Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Pierre-d'Oléron située dans le département 17. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 87 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Pierre-d'Oléron. 63 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - DOLUS D OLERON, 17 - LA BREE LES BAINS, 17 - ST GEORGES D OLERON ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes organisé(e), vous avez un bon sens relationnel et vous cherchez un travail en complément de quelques heures par semaine, alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons pour la saison un(e) assistant(e) administratif. Vous travaillerez le mercredi et le vendredi après-midi ainsi que le samedi toute la journée. CDD de début avril à fin septembre. Vous prendrez les appels, noterez les messages et vous occuperez de tâches administratives diverses. Aucune connaissance spécifique en lien avec le paysage et la piscine n'est demandée, bien que cela serait évidement un plus. 14h/semaine
Deux postes sont à pourvoir pour juillet et aout 2026 Possibilité de logement. LA MISSION Assure l'accueil, l'orientation et la satisfaction de la clientèle et participe au développement commercial du site. LES ACTIVITÉS : RELATION CLIENT Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients Communiquer toute information utile au client Contrôler les entrées et les accès Informer et répondre aux besoins du client DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL Animer et gérer la boutique Contribuer à la promotion et à l'organisation des actions commerciales Etre force de proposition dans un objectif d'amélioration continue de l'expérience client Identifier les besoins du client, le conseiller et assurer la vente de produits et services Participer au développement et à la fidélisation d'un portefeuille clients/partenaires Participer aux évènements extérieurs (salon, forum.) Proposer des solutions adaptées aux demandes spécifiques du client (geste commercial.) GESTION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE Gérer les abonnements et les inscriptions aux activités Mettre à jour les bases de données clients Mettre en forme et rédiger divers documents Reporter l'activité à son responsable (fréquentation, recette, relation client.) Tenir la caisse ORGANISATION ET GESTION Assurer la facturation et le recouvrement client GESTION DES ÉQUIPEMENTS Contribuer à l'application du règlement de service, des procédures du site et du groupe (grille tarifaire, CGV...) Contribuer à la bonne tenue et l'entretien général de son secteur et plus largement du site
Poste de vendeur (h/f) de sels sur le marché à LA BREE LES BAINS et vente et conditionnement au sein de la boutique (H/F) à CHAUCRE ST GEORGES DOLERON. Poste d'avril à fin septembre. Poste non logé. Vous travaillerez au sein du magasin/atelier à CHAUCRE à ST GEORGES D OLERON pour effectuer l'accueil des clients, la vente, l'encaissement et le conditionnement du sel d'avril à juin et septembre. Vous travaillerez sur le marché (banc sur le marché LA BREE LES BAINS) de juillet à août uniquement le matin. Vous effectuerez l'accueil des clients, la vente, l'encaissement et le réassort. Vous serez autonome sur le poste.
Productrice de sel à Sauzelle dans son chalet en bois situé à Chaucre. Vous y trouverez le gros sel, la fleur de sel et les aromatisés
Vous travaillerez en polyvalence sur nos 3 boutiques situées sur l'île d'Oléron . Poste non logé Nous recherchons des candidats dynamiques pour mener cette saison 2026 . Vos missions seront : -Accueillir et fidéliser la clientèle -Assurer l'accompagnement client et la recherche de besoins -Effectuer les différentes procédures d'encaissement (CB, avoirs, bons d'achat) -Réceptionner et contrôler les livraisons -Réaliser la mise en rayon en respectant les consignes données -Participé à l'activité des boutiques -Rangement et entretien de la surface de vente -Ouverture/Fermeture du magasin A savoir : - plusieurs postes à pourvoir - D'avril à septembre -35 heures / semaines -Travail Week end et jours fériés -Heures supp payées
Camping en bord de mer, vous serez en charge de contribuerez au bon fonctionnement global du Camping. Vous êtes rigoureux(se), autonome avec le sens de l'organisation. Prise de poste le 4 avril jusqu'à mi septembre. Vos missions : - Accueillir et informer nos clients. - Gérer les réservations, inscriptions et encaissements. - Participer à la logistique et à la propreté du camping et des mobil-homes. Accueil et information des clients : - Accueillir les clients à leur arrivée et fournir toutes les infirmations nécessaires (hébergements, ....) - Gérer les réservations, inscriptions et départs. - Répondre aux appels téléphoniques et aux mails. Gestion administrative et commerciale : - Enregistrer les clients dans Résalys et gérer la facturation. - Suivre les paiements et encaissements. - Assurer la vente de prestations annexes (produits du camping...) Support logistique : - - Faire le ménage dans les mobil-homes avant et après saison et aider en saison le samedi. - Contrôler l'état des mobil-homes et des fournitures. Entretien et propreté : - Veiller à la propreté des mobil-homes et de la réception, des espaces communs (machine à laver...) - Participer à la maintenance légère du site ( lingerie...) Veille et sécurité : - Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène du camping. - Suivi commercial clientèle : internet, réseau sociaux... - Intervenir en cas d'incident ou signaler les problèmes techniques. Compétences et qualité personnelles : - Sens du contact et de l'accueil. - Capacité à gérer plusieurs taches en même temps. - Maitrise de l'informatique et des outils de réservation. - Bonne présentation et courtoisie. - Polyvalence et réactivité. - Esprit d'équipe. - Disponibilité (travail le week-end et jours fériés) Type de contrat : - CDD de 6 mois, rémunération 1950 euros brut convention du tourisme social et familiale. En pleine saison (juillet-aout) vous travaillerez tous les week-ends avec 1 jour de repos par semaine. Conditions de travail : 35h00 par semaine. Langue : Français, notion d'Anglais bienvenue. Expérience souhaitée sur un poste équivalent. Condition de travail : - Grande polyvalence accueil et ménage. - Interaction constante avec la clientèle et l'équipe. - Horaire variables, souvent décalés selon flux d'arrivée et départ. Possibilité de logement sur place.
Le village vacances « la Martière » recrute des employés de service et d'entretien pour la saison 2026 ! Poste à pourvoir du 23/02/2026 jusqu' au 31/10/2026 , Indice 265 de la convention ECLAT (1854.37 € brut). 35h hebdomadaires (horaires variables) Missions : - Assurer l'entretien général de la structure (pavillons, chambres, WC, restaurant et parties communes) : aspirateur, poussières, serpillère, vitres.. - Faire des lits. - Assurer le service en salle auprès de différents publics. - Être amené à occuper le poste de plonge ponctuellement. - S'inscrire dans la démarche éco responsable de la structure. Compétences requises : - Expérience souhaitée ou possibilité de formation - Esprit d'équipe - Sens de l'adaptation - Motivation et bon contact avec le public Contraintes : - Travailler en coupure - Position debout et piétinement - Travail le weekend et les jours fériés
Poste d'employé polyvalent (H/F) pour la plonge et le froid. Vous viendrez en aide à l'équipe cuisine. Vous effectuerez les entrées froides et desserts selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Poste à pourvoir du 1ier avril jusqu'au 30 septembre POSTE NON LOGE
Pour candidater vous pouvez vous présenter ou téléphoner
Nous recherchons pour la saison 2026 dans une affaire familiale un(e) Aide de cuisine(H/F). Poste à pourvoir du 1er avril jusqu'à fin octobre. Vous effectuerez l'assemblage et la préparation des entrées ainsi que de la plonge Une première expérience sur le même type de poste est bienvenue. Poste en 35h00 avec heures supplémentaires payées.
15 postes de SURVEILLANCE ET SAUVETAGE à pourvoir début juillet jusqu'à fin aout 2026 Possibilité de logement. Missions : Mettre en application le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) - Identifier les différents risques accidentogènes et mener les actions de prévention adaptées - Cibler les personnes à risques - Informer sur les comportements à risques dans un esprit de prévention - Assurer le sauvetage et les premiers secours - Participer à la vérification du matériel de secours - Garantir une veille sur la réglementation du secourisme - Renseigner le registre de sécurité - S'assurer de la mise à jour de ses diplômes et habilitations. PARTICIPATION AU BON FONCTIONNEMENT DU SITE - Participer à l'ouverture et à la fermeture du site - Contribuer à la bonne tenue et l'entretien général de son secteur et plus largement du site. - Participer à l'animation générale du site (évènements, activités...) - Être force de proposition dans un objectif d'amélioration continue de l'expérience client. RELATION CLIENT - Orienter la clientèle - Identifier et répondre aux besoins de la clientèle - Communiquer auprès de la clientèle sur les activités, évènements ou problèmes techniques du centre - Contrôler les droits d'accès DIPLOME REQUIS : - BNSSA - PSE1 et PSE2
Pour un restaurant, nous recherchons un Serveur/euse d'avril à fin octobre. Poste non logé Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières c'est un service en continu, vous serez du matin ou soir, 2 jours de congés hors saison Poste non logé.
Recherche ouvrier(e) viticole pour travaux de taille et divers travaux dans les vignes. Poste à pourvoir immédiatement. Contrat de 3 mois minimum pouvant aller jusqu'à la fin de la saison. Poste non logé. Expérience de taille demandée (au moins 1 saison de taille). Travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Restaurant Le Grain de Sable, Hôtel de la Petite Plage Domino St Georges d'Oléron Ile d'Oléron Poste non logé Contrat CDD saisonnier de 6 mois minimum à pourvoir au 1er avril temps plein 35h + heures supplémentaires Description du poste Au sein d'un restaurant convivial à la cuisine inventive, basée sur des productions locales, situé entre mer et foret sur l'ile d'Oléron, vous intégrez une équipe à taille humaine (7 personnes) vous assurez: le service en autonomie d'environ 25 couverts le service en binôme jusqu'à environ 50 couverts l'accueil et le conseil clientèle la prise des commandes le services des plats et des boissons le service du vin et le conseil la préparation et le service des apéritifs au bar le débarrassage et l'entretient de la salle le nettoyage du bar, de la salle et des sanitaires les encaissements et l'établissement des notes Profil recherché Expérience minimum: 1 an sur poste similaire autonomie, sens du service et du relationnel rigueur, organisation et esprit d'équipe présentation soignée Condition de travail Base 35h/semaine heures supplémentaires payées et majorées travail en coupure 2 à 3 fois par semaine maximum, y compris en aout Repos hebdomadaire le dimanche nombreuses demi journées de libres Rémunération 12.50€ à 13.50€ brut/heure, selon expérience A titre indicatif, sur un poste équivalent en 2025: 16359€ brut perçus sur 6 mois Avantages Mutuelle de santé (Allianz) Repas fournis pendant les horaires de travail Poste non logé
La Communauté de Communes de l'Ile d'Oléron dispose de la compétence enfance-jeunesse pour toute l'Ile d'Oléron qui gère les 3 tranches d'âge : petite enfance 0 à 3 ans, l'enfance 3 à 11 ans et la jeunesse de 11 à 30 ans. Ce pôle, composé de 38 agents, recrute un assistant de pôle (H/F) avec les missions suivantes : Au sein du service enfance jeunesse (EJ), sous la responsabilité du Responsable de pôle, vous serez chargé(e) de la gestion administrative et du suivi budgétaire du pôle enfance jeunesse. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion administrative du service : - Assistance au responsable de pôle en termes d'organisation, de gestion (courriers, notes, ordre du jour et compte-rendu de réunions, commissions), de communication. - Appui au responsable de pôle pour le suivi des ressources humaines du service - Centralisation et envoi des demandes d'intervention au service technique (logiciel MAINTY) - Rédaction et suivi des conventions, contrats, cahier des charges et analyse des marchés publics simples en lien avec le responsable de pôle - Accueil téléphonique et physique des familles, des partenaires. - Gestion des réservations du minibus - Correspondant quotidien entre les différents services et participation aux projets et activités du pôle ( - Participation et soutien aux évènements/projets du pôle - Veille et analyse juridique Gestion budgétaire du service en section de fonctionnement et d'investissement : - Appui à la préparation budgétaire auprès du responsable de pôle et des 3 responsables de service petite enfance/enfance/jeunesse - Suivi du budget : devis, bons de commandes, situations comptables. - Tenue de la régie de recettes (Edition et envoi de la facturation pour les usagers, enregistrement des paiements, clôture mensuelle) et de la régie d'avance (pour les séjours) - Gestion des déclarations CAF : suivi, contrôle et saisie des données financières CAF (dans CAF PARTENAIRES) - Gestion des demandes de subventions (montage des dossiers, dépôt sur les plateformes, suivi) - Suivi comptable des marchés publics liés au service Missions secondaires : - Remplacements ponctuels accueil CDC PROFIL / compétences requises / Expérience : - Diplôme de gestion administrative BAC+2 et/ou notions en comptabilité (comptabilité analytique publique / fonctionnement d'une trésorerie publique) et/ou forte expérience dans ce domaine - Maitrise des logiciels bureautiques et connaissance du logiciel enfance famille serait un plus - Excellent relationnel : Diplomatie, Réactivité - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Capacités organisationnelles et d'anticipation - Capacités d'analyse, - Force de proposition, sens de l'initiative, autonomie - Connaissances des besoins et caractéristiques du public jeune enfant très apprécié (éducatives et pédagogiques) - Connaissance de la réglementation régissant les modes d'accueils individuels et collectifs serait un plus - Disponibilité et adaptabilité - Permis B Informations complémentaires : Recrutement d'un fonctionnaire titulaire à défaut un agent contractuel (contrat de 3 ans reconductible) à temps complet dans le cadre d'emplois de rédacteur Rémunération statutaire complétée d'un régime indemnitaire selon les compétences, l'expérience et les diplômes du candidat retenu. Avantages sociaux : RTT, CNAS, Titres restaurant, participation à la mutuelle et prévoyance, Forfait Mobilité Durable, possibilité de télétravail Date limite de candidature le 5 février 2026. Les entretiens sont prévus le 6 février 2026. Postuler à cette offre : Envoyer CV + lettre de motivation avec la référence : « Ass Pole EJ » à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes de l'Ile d'Oléron
Notre société LOCATOUMAT recherche, au sein de notre agence de St Pierre d'Oléron (17), un (une) agent de comptoir polyvalent. Rattaché(e) au Coordinateur d'agence, l'agent de comptoir assure le contact direct (physique et téléphonique) avec notre clientèle (principalement des professionnels) : Ses missions sont : - Renseigner les clients sur le matériel de location et le matériel à la vente (disponibilité, conditions, tarifs ). - Faire des propositions de tarifs, les réservations de location, - S'assurer des bonnes conditions de mise à disposition et de reprise des matériels, - Veiller à la bonne assimilation par le client des règles d'utilisation du matériel, Vous intégrez une petite équipe de 4 personnes. Vous devez être polyvalent(e). En effet, vous pourrez être en soutien à l'atelier pour nettoyer les machines et faire les 1ers niveaux d'intervention : niveaux et graissage. Ce poste nécessite la connaissance ou du moins l'envie d'apprendre le matériel TP. Il requiert un grand sens du service. Vous devez être un commerçant dans l'âme. « On ne dit jamais « non » à un client, on cherche une solution ». La charge de travail est importante. Il est impératif d'être structuré car il peut y avoir des pics d'activité importants en début et fin de journée (au comptoir et au téléphone). Il faut savoir répondre aux clients toujours avec le sourire. Il faut avoir l'esprit d'équipe en toutes circonstances. Nous travaillons dans une très bonne ambiance. Avoir travaillé dans le domaine du bâtiment, outillage... et avoir fait du commerce (relation clients) est un vrai +
Dans le cadre de notre ouverture nous recherchons : Aide cuisine/ Plonge H/F Deux postes à partir du 16 février jusqu'à octobre avec possibilité de prolongation. Vos missions seront les suivantes : - Aide ponctuellement à des taches simples de préparation (épluchage, rangement des livraisons....) - Collaborer avec l'équipe cuisine pour fluidifier les service. - Assurer le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine. - Maintenir la plonge, le sol et les surfaces de travail propres et organisées. - Veuiller à l'hygiene et à la sécurité alimentaire selon les normes HACCP. Profil : - Rigueur te sens de l'organisation. - Rapidité et efficacité. - Esprit d'équipe. Salaire selon expériences. Repas fournis. Fermeture le dimanche soir à l'année. Horaire en continu. 2 jours de repos par semaine. Poste non logé.
Dans le cadre de notre ouverture nous recherchons : Un Cuisinier/Crêpier H/F Le poste est à pourvoir le 16 février jusqu'à octobre avec possibilité de prolongation. Vos missions seront les suivantes : - Vous participez au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison. - Vous effectuez la mise en place nécessaire à la réalisation des plats. - Vous respectez les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires. - Préparer la pate, les garnitures et assurer la cuisson des crêpes. - Assurer l'animation du poste de crêpe. - Vous participez à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client. - Vous veillez à l'entretien de la cuisine et du matériel. - Vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Profil : - Vous avez le gout du travail en équipe. - Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé. - Vous avez le sens du détail et de la qualité. Fermeture le dimanche soir à l'année. Deux jours de repos dans la semaine. Poste non logé.
Dans le cadre de notre ouverture nous recherchons : Barman / Barmaid Un poste à partir du 16 février jusqu'à octobre avec possibilité de prolongation. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients avec énergie et bonne humeur. - Préparer et servir les boissons. - Tenir le bar propre, rangé et approvisionné. - Assurer une gestion fluide des stocks et des commandes. - Participer à la mise en place et rangement du service. - Gérer les encaissements. Profil : - Vous avez le sens de l'accueil et de la convivialité. - Vous avez une bonne capacité d'écoute et de communication. - Vous êtes rigoureux et professionnel. Salaire selon expériences. Repas fournis. Fermeture le dimanche soir à l'année. Horaire en continu. 2 jours de repos par semaine. Poste non logé.
Le Centre Sportif Départemental de Boyardville recherche du 23 mars au 31 octobre son ou sa Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration. Vous travaillerez au sein d' une équipe de 6 personnes placée sous la responsabilité du chef de cuisine. Missions : Accueillir les clients, effectuer le service au self, effectuer le réapprovisionnements pour les entrées et desserts, vous effectuerez la plonge et l'entretien de la salle. Les horaires de travail seront variables et en fonction des besoins de l'établissement. Le salarié est engagé en qualité de Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration, Groupe A, coefficient 257, dans la catégorie Employé selon la classification de la convention collective applicable dans l'entreprise. Poste non logé
Le Centre accueille des mineurs ou des adultes pour des séjours éducatifs et sportifs
Nous recherchons pour renforcer notre équipe, un jardinier qui aura l'entretien des jardins particuliers et pro, tonte avec tracteur tondeuse. Vous avez votre secteur d'intervention avec les mêmes clients. Vous avez le permis remorque EB Poste à pourvoir de suite Vous serez autonome sur le poste
LE NOUVEAU VITEAL recherche Agent / Agente de service hospitalier (ASH). Poste à pourvoir pour le mois de février. Missions: - Entretien et hygiène des locaux, du mobilier et des matériels - Distribution et service des repas ainsi que les collations en salle pour les usagers. Vous travaillerez de 8h à 20h en 12h (3 jours et 2 jours). Salaire : 12.02 brut de l'heure + selon ancienneté + prime Ségur+ mutuelle
L'Hôpital de St Pierre d'Oléron recherche pour l'Ehpad un agent des services hospitaliers polyvalent (faisant fonction d'agent de soins) Salaire très attractif (supérieur à 1800€ net/mois). Travail en équipe pluridisciplinaire. Pas de coupure. Mission principale : Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux et participer aux tâches permettant d'assurer le confort du résident. Tâches principales : - Entretien et hygiène des locaux, du mobilier et des matériels - Distribution des repas et des collations - En binôme avec un aide-soignant, assistance aux tâches de maintien de l'autonomie et d'hygiène des résidents.
Au sein d'un restaurant situé sur le port de la Cotinière 2 postes pourvoir, vous serez en charge: Au sein d'une équipe jeune et dynamique, sous la responsabilité du manager, le/la barman/barmaid aura pour mission : - Accueil et service efficaces des clients - Gérer les stocks de boissons et d'aliments. - Assurer l'inventaire, l'approvisionnement, l'entretien et le rangement des produits et du matériel. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Animation du bar et contribution à la bonne ambiance. Profil: - Expérience bar/restauration préalable. - Chaleureux et souriant - Autonome Poste à pourvoir de février jusqu'à fin octobre Vous avez le sens du travail bien fait, vous savez travailler en équipe : ALORS REJOIGNEZ NOUS !!!
Entreprise ostréicole située à Dolus d'Oléron recherche Ouvrier / Ouvrière ostréicole. Le poste est à pourvoir immédiatement. Vos missions seront les suivantes : - Triage, conditionnement, détroquage, cerclage... 35h00 plus heures supplémentaires payées. Poste non logé
GAMM VERT recherche Mécanicien / Mécanicienne en Motoculture. Le poste est à pourvoir IMMEDIATEMENT Au sein du service Motoculture en atelier, vous effectuerez l'entretien et les réparations de tous types de matériels espaces verts (tondeuses, autoportées, débrousailleuses) et de petits matériels. Missions : - Réception, entretien et réparation du matériel espaces verts et petits matériels - Montage et préparation du matériel neuf - Recherche et commande de pièces avec le Responsable Atelier Profil : - Bonnes connaissances techniques et esprit de diagnostic - Travail en équipe et bon relationnel - Autonome, organisé, polyvalent - A l'aise avec l'outil informatique Vous travaillerez un samedi sur deux Poste non logé
GAMM VERT Oléron
Dans le cadre du développement de nos projets de santé, nos objectifs de santé publique ainsi que le renforcement notre organisation, nous recrutons un coordinateur(H/F)). Les missions principales sont : - Coordination et l'animation de l'équipe pluriprofessionnelle : organisation des réunions, animation de celles-ci, suivi des décisions, accompagnement des projets collectifs. - Suivi administratif et financier : gestion des conventions, mise en place et suivi des subventions, relations avec les instructions (ARS,CPAM, collectivités.) - Communication et partenariats : développement des liens avec les acteurs du territoire (établissements,contrat local de santé,autres MSP.) - Appui au fonctionnement quotidien : logistique de la MSP,suivi des indicateurs,veille réglementaire. 1) Coordination de l'équipe et du projet pluriprofessionnel : Gestion de la SISA : - Suivi des indicateurs ACI : mettre en œuvre et assurer un suivi pour atteindre les objectifs ACI - Gestion des relations avec la CPAM et l'ARS - Veille thématique MSP et juridique Coordination des protocoles pluriprofessionnels : - Appui des groupes de travail - Assurer la veille et recherche documentaire - Formaliser les supports - Mise en place de processus de suivi,d'évaluation et d'adaptation des protocoles - Diffusion des protocoles Gestion des réunions de concertation pluriprofessionnelles : - Planifier et organiser les RCP - Assurer l'organisation logistique,compte rendu et suivi Animation et coordination de l'équipe pluriprofessionnelle : - Favoriser les échanges - Organisation et animation des réunions,réunions du bureau ou groupe de travail - Gestion de la mise à disposition des locaux - Diffusion de l'information aux différents membres de l'équipe - Assurer une veille sur les appels à projet en lien avec le projet de santé Gestion du système informatique partagé (SIP) : - Accompagner le déploiement du SIP - Assurer la bonne mise en œuvre du partage d'informations via le SIP - Assurer le lien avec l'éditeur du logiciel 2) Coordination administrative : Comptabilité : - Mise en forme des données comptables,collecter et organiser les pièces comptables (appels de fonds, comptabilité, factures etc.) - Établir un budget prévisionnel avec le comptable, et les co-gérants et en assurer le suivi, assurer le lien avec l'expert-comptable Administratif : - Mettre à jour les coordonnées des adhérents et des associés de la SISA - Planifier et prioriser les rencontres/réunions, en assurer la logistique (salles.) - Gérer le calendrier organisationnel de la MSP - Organiser les instances des Assemblées Générales (convocations, ordre du jour,compte rendu) - Assurer l'instruction et l'instauration des décisions de la gérance conformément aux statuts de la SISA Anticipation : - Prévoir une éventuelle transmission de poste (outils de travail et documents facilement transmissibles) 3) Communication : Interne : - Favoriser les échanges au sein de la MSP Externe : - Assurer une veille juridique et réglementaire sur les points relatifs aux maisons de santé - Assurer la relation avec les institutions, acteurs sanitaires et médico sociaux en lien avec le projet de santé (ARS, CPAM, collectivités.) - Participer aux colloques, réunions externes ou manifestation permettant de créer et développer les contacts et d'apporter des idées pour la MSP, la représenter et la promouvoir Compétences : Administratif et gestion de logistique : -Préparation des réunions de travail -Maîtrise des outils d'information et de diffusion informatique -Rédaction des compte rendus de réunions Connaissances dans le monde de la santé : -Connaissances globales sur les métiers de chaque professionnel de l'équipe -Connaissance du parcours des patients en fonction de leur pathologie -Compréhension des enjeux en lien avec la santé Conditions de travail :Télétravail + mise à disposition de la salle de réunion (répartition à la convenance du coordinateur,idéalement deux créneaux de travail sur la semaine : début/fin de semaine
L'entreprise Votre avenir en Charente-Maritime, avec Rochefort Intérim ! Agence de travail temporaire généraliste et locale, accompagner chacun et chacune d'entre vous dans vos recherches d'emplois est pour nous, une vocation ! Votre projet c'est aussi le nôtre. Ici, nous avons à cœur d'apporter à nos collaborateurs un accompagnement sur-mesure. Nous vous accueillons dans nos bureaux du lundi au vendredi. Au plaisir de vous rencontrer ! Description du poste Vous cherchez du travail ? Et vous voulez découvrir le domaine de l'ostréiculture ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Et nous, qui sommes-nous ? Une agence de travail temporaire ! Voici les principales missions qui vous seront confiées : Conditionner les huîtres ; Trier les huîtres ; Compter les huîtres ; Aller à la marée ; Liste non-exhaustive. Profil recherché Vous êtes : Ponctuel(le) ? Dynamique ? Aucune expérience exigée Alors n'hésitez pas une seconde et postulez ! L'intérêt de travailler est intérim ? Vous bénéficierez des avantages concernant votre statut d'intérimaire ainsi que des Indemnités de Fin de Mission et des Indemnités de Congés Payés. Et vous pourrez avoir accès au FASTT TT. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
LE PARC AQUATIQUE ILEO recherche plusieurs ANIMATEURS (H/F) durant Juillet et Aout 2026 Possibilité de logement. Missions : - Assure l'accueil physique et la sécurité de la clientèle - Organise et anime les activités en garantissant une ambiance divertissante RELATION CLIENT : Accueillir, orienter et fidéliser la clientèle Communiquer auprès de la clientèle sur les activités, événements afin d'obtenir le plus grand nombre de participant (animation, réseaux sociaux) Identifier et répondre aux besoins de la clientèle ANIMATION : Animer les activités et événements divers Définir un contenu musical adapté aux activités et en assurer la diffusion Définir une programmation adaptée au public, aux activités Organiser des événements, proposer et réaliser des mises en scène Préparer l'espace d'animation et guider les clients tout au long de l'activité - Défilé avec la mascotte - Gestion de la location des transats et Attribution des transats aux usagers - Animation d'AMBIANCE (défi, Crazy Dance..)
Au sein d'un centre de vacances vous assurez l'entretien des locaux, le service et la plonge. Poste à pourvoir du 09/03/2026 au 31/08/2026 (possibilité de prolongation jusqu'au vacances de la Toussaint selon réservations et disponibilité). 2 jours de repos par semaine. Vous travaillerez le week-end uniquement en juillet et aout. Horaires variables. Poste non logé
***URGENT*** le club de sport R21, le sport tout en un, recherche un éducateur sportif (H/F) pour compléter son équipe de suite Vous devez être titulaire du BPJEPS avec activité de la forme : cours collectifs obligatoirement et musculation/ haltérophilie serait un plus Missions : cours collectifs, cours sur plateau, la musculation .. Vous effectuerez également l'entretien du club. Vous travaillerez 1 samedi sur 2 Poste non logé
Le Groupe Atlantique Pellerin Vacances, professionnel du tourisme depuis plus de 30 années, exploite sur différentes régions (France-Corse- Espagne) des campings et résidences de qualité. Nous recherchons pour notre Camping****situé à Saint Georges d'Oléron un(e) EMPLOYE(E) DE MENAGE H/F pour la période du 01 Avril au 20 Septembre 2026. Vos principales missions : - Déshivernage des mobil homes et chalets en début de saison (nettoyage complet des mobil homes et chalets, remplacement de la vaisselle, mise en place des rideaux......). - Nettoyage des Mobil homes et chalets après le départ des clients et avant l'arrivée des nouveaux clients. - Nettoyage des sanitaires. Compétences requises : Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et vous savez travailler en autonomie. Idéalement, vous avez une première expérience en camping. Permis B Obligatoire. Temps de travail : 39h/semaine (travail le week-end en saison). Salaire : environ 2 080 € brut pour 39h soit environ 1 650 € net. Possibilité de logement. Merci d'envoyer vos CV et Lettre de Motivation.
Le Camping Verébleu *****, camping familial cinq étoiles, situé sur l'île d'Oléron, est un établissement indépendant fondé en 1981 et dirigé par la même famille depuis son origine. Reconnu pour son exigence de qualité et son sens de l'accueil, il se distingue par des infrastructures soignées, des hébergements et emplacements à taille humaine, ainsi que par des services et animations pensés pour toute la famille. Attaché à des valeurs fortes telles que l'authenticité, la convivialité et la recherche permanente de l'excellence, le Camping Verébleu s'appuie sur une équipe soudée de collaborateurs engagés. Composée d'une dizaine de salariés à l'année et renforcée par une trentaine de saisonniers en période estivale, l'équipe œuvre chaque jour pour offrir une expérience haut de gamme à une clientèle fidèle. Rejoindre le Camping Verébleu, c'est intégrer une structure familiale dynamique et contribuer, par ses compétences et son savoir-être, à créer des séjours mémorables pour nos vacanciers. https://www.campingverebleu.com/ En tant qu'agent d'entretien des installations au Camping Verébleu, vous jouerez un rôle clé dans la préparation, l'entretien et le bon fonctionnement du camping tout au long de l'année, afin de garantir un cadre de qualité, fonctionnel et accueillant pour les vacanciers. Poste à pourvoir immédiatement. Responsabilités principales : Hors saison : - Participer aux opérations de déshivernage des mobil-homes et des infrastructures. - Participer aux missions transverses du camping (entretien des piscines, jeux.). - Nettoyer, remettre en état et préparer les mobil-homes avant l'ouverture de la saison. Vérifier le bon fonctionnement des installations dans les mobil-homes. - Contrôler l'état général des infrastructures et signaler les besoins de réparation ou de remplacement. Saison : - Nettoyer et désinfecter les mobil-homes : sols, surfaces, chambres, sanitaires, cuisine. Vérifier le fonctionnement des équipements et appareils dans les mobil-homes et signaler tout problème. Approvisionner les mobil-homes en fournitures sanitaires et en articles essentiels. - Nettoyer et entretenir les blocs sanitaires et les bâtiments communs. - Participer aux missions transverses du camping (entretien des piscines, jeux.). - Vérifier régulièrement l'état des équipements et intervenir en cas de dysfonctionnement. - Maintenir un haut niveau de propreté et de qualité sur l'ensemble du site. - Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité, en veillant à utiliser correctement les produits et équipements d'entretien. - Travailler en coordination avec la réception et les autres équipes pour répondre aux besoins des clients. Compétences requises : - Souci du détail, autonome et sens de l'organisation. - Polyvalence et capacité à s'adapter aux différentes périodes d'activité. - Capacité à travailler en équipe, avoir un bon relationnel. - Respect des normes de sécurité et d'hygiène. Formation et expérience : - Expérience préalable dans l'entretien d'infrastructures serait un atout. - Employé polyvalent H/F: 2 ans (Optionnel) Possibilité de prolongation Poste non logé
Établissement : Bar-Restaurant Le Croque Bedaine Concept : Spécialités de croque-monsieur & cuisine bistrot Cuisine : Produits frais & fait maison Contrat : CDD 6 mois - 35h/semaine (possibilité de reconduction) Durée du poste : Début Avril à fin Septembre Description du poste : Nous recherchons un(e) Second de cuisine / Chef de partie pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez en collaboration directe avec le Chef de cuisine, au sein d'un établissement convivial mettant à l'honneur une cuisine maison, gourmande et soignée, autour du croque-monsieur revisité et d'une carte bistrot. Vos missions : - Réaliser la mise en place et assurer la production des plats - Garantir la qualité, la régularité et le dressage des assiettes - Travailler des produits frais dans le respect du fait maison - Participer aux suggestions et être force de proposition - Appliquer et respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Participer à l'organisation du service et à la gestion des stocks - Assurer le relais du chef en son absence si nécessaire Profil recherché : - Expérience confirmée sur un poste similaire (second ou chef de partie) - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Sens du goût et intérêt pour la cuisine bistrot - Capacité à travailler dans un environnement dynamique Conditions & avantages : - Rémunération : selon expérience - Possibilité d'heures supplémentaires - Contrat : CDD - 35 heures hebdomadaires - Repos : 2 jours de repos consécutifs par semaine en basse saison / 1 jour de congé en juillet-août - Repas fournis - Pourboires - Possibilité de reconduction du contrat Candidature : Merci d'envoyer votre CV (quelques mots de motivation appréciés).
Keolis Littoral recherche un(e) Conducteur(trice) de car en CDD Temps Complets à Saint-Pierre d'Oléron Vous possédez nécessairement le permis D et la FIMO Voyageurs avec une expérience de 6 mois minimum Vos missions : - Assurer les lignes régulières, les lignes scolaires et les billets collectifs - Transporter et accueillir les clients dans le respect des règles de sécurité - Veiller au bon entretien du véhicule, intérieur et extérieur (lavage, plein de carburant.) - Préparer le véhicule avant chaque trajet et repérer le parcours en anticipant les aléas - Renseigner les documents de bord et encaisser le montant des ventes le cas échéant Compétences recherchées : - Conduire des passagers selon un parcours ou circuit prédéfini - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer son nettoyage - Encaisser le montant d'une vente et gérer la billetterie - Préparer le véhicule, repérer le parcours et anticiper les aléas - Renseigner les documents de bord avec rigueur Qualités professionnelles : - Autonomie dans l'organisation et la conduite - Gestion du stress, notamment face aux imprévus - Sens de la communication pour accueillir et informer les clients Vos atouts : - Excellent sens du service et du relationnel, - Ponctualité et fiabilité dans vos engagements, - Calme et sang-froid en toutes circonstances, - Esprit d'équipe et respect des consignes, - Rigueur, autonomie et envie d'apprendre un nouveau métier. Ce que nous avons à offrir - Rémunération : 1800 € à 2000€ par mois - Prime de vacances (aprés 6 mois d'ancienneté) - 13ème mois (aprés 6 mois d'ancienneté) - Tickets restaurant - Prime d'intéressement et participation aux résultats (sous conditions) - Plan épargne entreprise - Contribution de 50% aux frais d'inscription aux transports scolaires des ayants droits Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) - Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. Rejoignez Keolis : Épanouissez-vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour.
Vignoble Vincent recherche pour compléter son équipe un personne ayant des compétences dans le secteur viticole et surtout dans la mécanique des outils viticoles ( impératif) Vous avez une première expérience dans ce domaine , venez nous rejoindre ! Possibilité de formation interne sur la partie viticulture. Poste non logé
LE BISTRO DE LA MER, restaurant traditionnel recherche UN(E) COMMIS(E) DE CUISINE. Vous serez au poste tournant en charge du poste des desserts. Poste à pourvoir d'avril jusqu'à fin septembre. Possibilité de logement avec participation.
LE BISTRO DE LA MER Mail : dasota17@orange.fr
Poste à pourvoir d'avril à fin septembre 2026 Vous travaillerez de manière AUTONOME et en équipe au sein du restaurant LE BISTRO DE LA MER. Vous ferez de la cuisine traditionnelle pour le poste chaud Possibilité d'évoluer sur le poste de Chef de cuisine H/F Poste logé avec participation
Hôtel 5* situé sur un emplacement naturel et sauvage, au milieu des dunes sur une des plus belles plages de l'Ile d'Oléron, au milieu de la nature, entre forêt, dunes, plage de sable fin et Océan. Pour son Hôtel 5 étoiles, Le Grand Large situé à Dolus d'Oléron (17), le groupe LBHC est à la recherche de son / sa futur(e) Spa Praticien/ne H/F pour la saison 2026. Sous la responsabilité de la Direction, vous serez en charge des missions suivantes : * Prendre en charge les clients, les accueillir et leur présenter les techniques de relaxation et de bien-être ; * Analyser les problématiques et besoins de ses clients pour construire des séances ; * Rechercher des nouvelles techniques de relaxation ; * Mettre en œuvre des techniques de relaxation, des protocoles de bien-être et de lâcher-prise dans le cadre des séances ; * Adapter les séances et les techniques aux besoins de ses clients ; * Réaliser des bilans de séance et effectuer un suivi clients ; * Gérer son activité, identifier des axes d'amélioration. Liste non exhaustive Poste à pourvoir pour la saison 2026 (d'avril à fin octobre). Nombre de poste à pourvoir : 1 Type de contrat CDD, Temps plein, 35h hebdomadaire. Avantages : * CSE digital sans condition d'ancienneté, * Partenaire santé ALAN (mutuelle et prévoyance) : o Clinique ALAN : Chat disponible 7j/7j (médecins généralistes et spécialistes) & téléconsultation sans RDV, même le weekend. o Carte interactive des médecins de votre ville. o Support psychologique gratuit et anonyme disponible 24h/24h. o Remboursement de soins sous 1h. Poste non logé. Salaire Brut Mensuel : 2000€ avant indemnités repas. Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience significative en tant que Spa Praticien/ne H/F dans un établissement similaire de type 5 étoiles et qui possède les compétences suivantes : * Vous avez un sens aigu de l'organisation, * Vous avez une excellente présentation et une attitude positive ainsi que de la rigueur, le souci du détail et un sens relationnel développé. Qualités requises : * L'hygiène et la propreté, * L'autonomie, * Le dynamisme.
Le BistrO d'antiOche, restaurant traditionnel situé dans un camping familial 3 étoiles à la Brée les Bains recherche un/une pizzaiolo/commis de cuisine pour compléter son équipe. Nous travaillons à base de produits frais et locaux au maximum, au sein d'une petite équipe dynamique. Service sur place et à emporter. Capacité d'une centaine de couverts jour. Vous serez sous la responsabilité du chef de cuisine mais vous travaillez aussi en autonomie. Descriptif du poste : - Assister le chef de cuisine au quotidien - Confection de la pâte maison (pétrin) - Préparation de votre mise en place de garnitures - Nettoyage de votre plan, de vos outils et plonge - Service et assemblage des pizzas - Gestion de vos stocks En fonction du service, vous êtes également amené à assister le chef de cuisine dans ses préparations et sa mise en place. Ne nécessite pas d'expérience particulière, juste une motivation et un intérêt sans faille pour la bonne cuisine, la convivialité et la solidarité d'équipe. Une formation sera assurée. CDD 39 heures minimum d'avril à fin septembre, heures supplémentaires à prévoir, travail les week end et jours fériés. Horaires en coupure. 2,5 jours successifs de repos par semaine hors saison, 1 jour par semaine en saison. Possibilité de logement. Salaire à négocier selon votre expérience. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois
Dans le cadre d'un CDI, Les Fermes Marines du soleil recherchent : OUVRIER DE MAINTENANCE F/H Vous devrez être sur site en moins de 20 minutes en cas d'urgence lors de vos astreintes. Missions : Rattaché(e) au Responsable maintenance, et en tant qu'ouvrier(ère) de Maintenance Polyvalent(e), vous serez en charge de l'entretien, de la réparation et de l'optimisation des équipements techniques et des infrastructures de la ferme aquacole. Vos missions principales seront les suivantes : - Maintenance préventive et corrective des équipements de production (pompes, systèmes de filtration, compresseurs, moteurs électriques, etc.). - Dépannage des installations électriques, mécaniques et automatisées : analyse des pannes, interventions sur les installations, et remplacement des pièces défectueuses. - Suivi des systèmes automatisés de régulation des paramètres de l'eau (température, pH, oxygénation) et calibration des capteurs. - Gestion de la maintenance des réseaux d'eau (tuyauterie, réseaux de drainage, traitement de l'eau). - Veiller à la conformité et à la sécurité des installations en respectant les normes en vigueur (sécurité, environnement, hygiène). - Optimisation des performances des installations techniques, en collaboration avec les équipes de production, pour améliorer les rendements de la ferme. - Participation à la mise en place de procédures d'urgence en cas de défaillance des installations. - Réalisation d'astreintes de maintenance de nuit et de week-end. Date d'entrée : dès que possible Les missions peuvent évoluer selon les besoins du service. Profil : - Formation : Bac Pro minimum en maintenance industrielle, électromécanique, ou équivalent (BTS Maintenance des systèmes, Bac Pro Maintenance des équipements industriels, etc.). - Expérience : Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire (idéalement dans le secteur de l'aquaculture, mais cela n'est pas un critère bloquant). - Compétences techniques : o Connaissances en électromécanique, plomberie et automatisme. o Maîtrise des outils de diagnostic et de réparation d'équipements industriels. o Capacité à intervenir sur des systèmes automatisés de régulation. - Autonomie et sens des responsabilités : Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapidement en cas de panne. - Rigueur et organisation : Respect des délais et des procédures de maintenance, sens du détail. - Esprit d'équipe : Bonnes capacités relationnelles et savoir travailler en collaboration avec les équipes de production. - Polyvalence et réactivité : Facilité à intervenir sur des installations variées et à résoudre des problèmes techniques divers. Conditions : Statut Ouvrier. - Horaires : Poste à temps plein, avec horaires adaptés aux besoins de production (réalisation d'astreintes ou de travail en horaires décalés selon les urgences). - Environnement de travail : Travail sur le terrain dans un environnement de production aquacole (présence dans la ferme aquacole, en extérieur et parfois dans des conditions humides). Début du contrat : Dès que possible Rémunération : Rémunération selon profil et expérience (à partir de 1 859€) Envie de rejoindre une entreprise française responsable, respectueuse des Hommes, des Poissons et de l'Environnement, Rejoignez une entreprise en plein développement et apportez vos atouts !
Dans le cadre d'un CDI, Les Fermes Marines du soleil recherchent : OUVRIER DE MAINTENANCE - GARDIEN F/H Rattaché(e) au Responsable maintenance et en tant qu'ouvrier(ère) de Maintenance Polyvalent(e), vous serez en charge de l'entretien, de la réparation et de l'optimisation des équipements techniques et des infrastructures de la ferme aquacole. Habilitation électrique basse tension. Vos missions principales seront les suivantes : - Maintenance préventive et corrective des équipements de production (pompes, systèmes de filtration, compresseurs, moteurs électriques, etc.), en vue de garantir le maintien en bon état des équipements, des installations et des infrastructures des bâtiments. - Réalisation des travaux neufs - Gestion de la maintenance des réseaux d'eau (tuyauterie, réseaux de drainage, traitement de l'eau). - Enregistrer les opérations de maintenance et assurer la traçabilité des opérations et des équipements. - Veiller à la conformité et à la sécurité des installations en respectant les normes en vigueur (sécurité, environnement, hygiène). En tant que remplaçant des gardiens titulaires vous devrez réaliser la surveillance technique du site : Soir ou de nuit - Semaine + Week-end. - Surveillance technique sur les unités d'élevage et sur les installations de production du site - Réalisation d'opérations basiques sur l'élevage. - Intervention en cas d'anomalie constatée et contact avec la personne d'astreinte de maintenance si le problème ne peut être résolu La répartition des postes sera à 60% sur la maintenance et 40% sur le gardiennage, en journée complète sur l'un ou l'autre des postes Profil : Personne sachant réaliser de la maintenance préventive et réparatrice : Maitrise de différentes techniques soudures ; Plomberie PVC ; Connaissance en électromécanique ; Utilisation d'engins Une bonne capacité d'organisation, d'esprit d'équipe, de la rigueur et de la polyvalence sont indispensables pour ce poste. Conditions : Statut Ouvrier. De formation Bac Pro Maintenance industriel avec de préférence une formation électrique, vous avez une expérience dans la mécanique ou dans la plomberie PVC et vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 ans dans un poste de maintenance. Méthodique, rigoureux et habile, vous êtes consciencieux et aimez le travail en équipe. Vous avez la Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapidement en cas de panne Polyvalent et réactif - Facilité à intervenir sur des installations variées et à résoudre des problèmes techniques divers. Les missions peuvent évoluer selon les besoins du service. Début du contrat : Dès que possible Rémunération : Rémunération selon profil et expérience (à partir de 1859€) Envie de rejoindre une entreprise française responsable, respectueuse des Hommes, des Poissons et de l'Environnement, Rejoignez une entreprise en plein développement et apportez vos atouts !
Vous avez le CS élagage obligatoire Venez renforcer notre équipe, un jardinier qui aura l'entretien des jardins particuliers et pro, tonte, taille. mais aussi une activité d'élagage. Vous avez votre secteur d'intervention avec les mêmes clients. Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons pour compléter notre équipe pour le premier weekend de février Vos missions: Vente de produits de Rôtisserie à emporter. Vous travaillerez de 9:00 à 14:00 samedi et dimanche. Possibilité de faire uniquement le dimanche selon vos préférences Accueil de la clientèle, service et encaissement. Aide à l'élaboration des accompagnements, cuisson au four uniquement, à l'aide de programmes intuitifs. Aide au nettoyage du matériel et du local Respect des règles d'hygiène Débutants acceptés si motivés
******** Poste de Vendeur en poissonnerie H/f sur les marchés*** 2 Postes sont à pourvoir du 4 avril jusqu'au 31 octobre 1 poste pour le marché de la Cotiniere et 1 poste pour le marché de St Denis d'Oléron. Vos missions seront les suivantes : - Vous assurez la vente de poissons et crustacés, faites la mise en place du banc, les ventes et les encaissements. - Vous savez rendre la monnaie - Vous travaillez en renfort de l'équipe déjà en place. et principalement pour la VENTE Débutant accepté. Poste non logé.
POISSONNERIE RIVASSEAU THIERRY
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique (St Pierre d'Oléron). En binôme avec un technico-commercial sédentaire, vous formez une équipe imbattable. En réel, bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients. Au programme : Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients. Véritable ambassadeur de CEDEO vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes l'interlocuteur privilégié sur votre secteur géographique. Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients. Comment ? En réel chef d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite. Vous réalisez vos objectifs commerciaux avec panache, en collaboration avec votre chef d'agence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale. Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve de ténacité et ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes autonome dans organisation/ planification Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).
Afin de renforcer son équipe, l'entreprise Fonteneau recherche ouvrier ostréicole H/F à la marée pour le poste en extérieur. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 mars. Poste non logé. Vous effectuerez tous les travaux nécessaires en extérieur, en claires et à la marée Vous réalisez le lavage, le tri et la mise en casiers des huitres Port de charges jusqu'à 20 Kg
entreprise Fonteneau route des huitres, à coté du camping ostrea Pour candidater, veuillez nous contacter l'après-midi
Le village vacances « la Martière » recrute des animateurs / animatrices en milieu marin. Poste à pourvoir du 23/02/2026 au 21/06/2026 , Indice 285 de la convention ECLAT (2025.99€ brut). 35h hebdo (horaires variables) Possibilité de logement et de mutuelle Possibilité de formation afin de découvrir le territoire Oléronais. Missions : - Animer, accompagner et gérer des sorties pédagogiques sur le patrimoine Oléronais et sur le milieu marin auprès d'un public scolaire en classe de mer. - Animer des veillées - Prendre connaissance du projet éducatif de l'association. - S'inscrire dans la démarche éco responsable de la structure Compétences requises : - Expérience dans l'animation souhaitée - Motivation, dynamisme et disponibilité - Sens du relationnel, de la communication - Savoir travailler en autonomie sur son poste et en collaboration avec l'équipe. Contraintes : - Possibilité de travail le weekend et en soirée
Nous recherchons une personne pour le nettoyage et entretien des chambres, nettoyage des espaces communs, lingerie et gestion du linge. 15 avril au 15 septembre, 35 h repos 1 jour 1/2 /semaine hors jours fériés et week-end, amplitude horaires max 9h à 15h. Possibilité d'un CDD saisonnier 30h si souhaité Une première expérience en ménage serait appréciée sinon vous serez formé sur place. Poste non logé. Rémunération suivant expérience, prime de fin de saison, mutuelle, indemnités repas. Envoyez un mail pour premier contact
******** L'HOPITAL LOCAL recrute pour ses EHPAD !! ******** Merci de lire attentivement l'annonce !! Venez participer à une action dédiée à la santé !! Déroulement : Celle-ci se tiendra le vendredi 27 février de 9h00 à 12h00, comprenant une visite de l'établissement de Saint-Pierre d'Oléron, suivie d'une séance d'information collective puis des entretiens de recrutement. Pensez à vous munir de votre CV à jour. Pour toute question complémentaire, vous pouvez vous rapprocher de votre conseiller France Travail. Huit postes d'aides-soignants au sein de l'EHPAD de l'hôpital local de Saint-Pierre d'Oléron, avec possibilité de rejoindre l'EHPAD de Saint-Georges et également l'EHPAD de Marennes Hiers-Brouage, selon vos préférences. Cette action est ouverte aux profils suivants : Diplômé DEAS ou ASH. Nous proposons d'offrir aux candidats ASH une montée en compétences via la Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). Par ailleurs, si vous souhaitez ultérieurement obtenir le Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), vous pourrez envisager la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ou intégrer une école spécialisée. Nous vous prions d'être présent environ 5 minutes avant le début de la visite. Vous pouvez retrouver les détails de la visite sur Mes évènements emploi !!
Vous travaillerez dans un hôtel restaurant sur le bord du chenal de Boyardville. La salle et la terrasse accueillant les clients leur offre une belle vue sur les bateaux amarrés. Vous travaillerez dans l'équipe de cuisine. Vous proposerez à nos clients une carte variée. En effet vous travaillerez de nombreux produits de la mer (moules; plateaux de fruits de mer avec crevettes roses et grises, bigorneaux, langoustines, bulots, tourteaux, huitres; homard; carpaccio de poisson; tartares de poissons, persillades de crustacés...) mais vous proposerez bien sur aussi des viandes (canard, porc, bœuf). Vous souhaitez intégrer une équipe pour qui la satisfaction de la clientèle est importante. Vous travaillerez sur les services du midi et du soir, les week-end inclus. Poste à pourvoir du 1ier avril au 30 septembre. Que vous disposiez déjà de l'expérience requise ou non, nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences grâce au dispositif de préparation opérationnelle (POEI) à l'emploi proposé par France Travail. PAS DE POSSIBILITÉ DE LOGEMENT.
Nous sommes une dégustation de fruits de mer située au bord du chenal de la perrotine à coté de boyardville. Le cadre est fort agréable et l'équipe est chaleureuse et dynamique. Nous aurions besoin d'une personne0à partir d'avril dont le travail est de faire cuire les fruits de mer et de préparer les plateaux, cuire les moules et les frites. Tout cela en respectant la traçabilité des produits et de vérifier les stocks. Nous attendons de nos employés qu'ils travaillent en équipe, c'est indispensable pour le bon déroulement du service. Nous sommes une petite structure, nous faisons en moyenne 90 couverts par service. Le repas n'est pas compté dans le salaire car n'étant pas un restaurant nous ne faisons pas le repas avant le service. Il est possible pour vous de faire des heures supplémentaires qui sont majorées et non récupérées en jour de congé. Nous vous proposons 1jour de repos par semaine minimum voir 2 si l'équipe est au complet. A partir des ponts de mai nous travaillons le soir avec le mardi en jour de fermeture ceci jusqu'en septembre. A partir de mi-septembre nous serons fermés le soir.
Pour un restaurant, nous recherchons un cuisinier H/F ,Prépare et cuisine . Poste non logé. - organisation du stock pour les courses - préparation des plats(burger, poké bowl, FISH and CHIPS , épluchage des légumes - Mise en valeur des plats - Contrôle de la propreté de la cuisine et des équipements utilisés c'est un service en continu, vous serez du matin ou soir, 2 jours de congés hors saison.
Nous recherchons FEMME de chambre/ VALET DE CHAMBRE HOTEL (H/F). Deux postes à pourvoir : 1er poste du 23 mars au 1er novembre 2ieme poste du 16 avril au 27 septembre Vous procédez au nettoyage ainsi qu'à la remise en ordre des chambres; Vous intervenez 4 heures par jour sur 6 jours sur 7 (de 9h à 13h) et le samedi (9h à 13h et de 14h à 16h), 1 journée de repos dans la semaine à définir avec l'employeur, hors jours fériés et week-end. Vous devez être minutieux (se) et dynamique. Ce travail requiert des qualités de rapidité et de propreté. Expérience en ménage serait appréciée sinon vous serez formé sur place. Poste non logé. Vous pouvez candidater directement au 07.88.16.73.63 ou via cette offre.
ns Face aux flots
Entreprise: Restaurant le Grain de Sable - Hôtel de la Petite Plage Domino St Georges d'Oleron Possibilité d'être logé. CDD saisonnier de 6 mois minimum Poste à pourvoir à partir du 1er avril Temps de travail Horaires variables selon activités, base 35heures (max 50h/semaine en aout) Heures supplémentaires payées et majorées Repos hebdomadaire le dimanche Travail en coupure 3 à 4 fois par semaine (4 coupures du 15 juillet à fin aout) Description du poste Au sein d'un restaurant convivial, au service soigné, proposant une cuisine inventive basée sur des productions locales, niché entre mer et foret sur l'ile d'Oléron, vous intégrerez une équipe de 7 personnes dans un établissement de bord de mer comprenant aussi un hôtel. Sous la responsabilité du chef, vous assurerez: - la réalisation des plats chauds (viandes, poissons, végétariens) - le dressage des plats, -la maitrise des différentes méthode de cuisson - la participation à la gestion des stocks - la mise en place et le respect des procédures d'hygiène et de sécurité - la participation aux évolutions de la carte - être force de proposition Apres une période d'accompagnement par le chef, vous devrez être rapidement autonome sur votre poste. Profil recherché 3 ans d'expérience en cuisinier ou 1 an sur poste équivalent (second ou chef de partie) Rigueur, organisation et autonomie Rapidité d'exécution Gout du travail bien fait et esprit d'équipe Créativité appréciée Rémunération Niveau 3 échelon 2 - 14€ brut/heure Heures supplémentaires majorées A titre indicatif, pour un poste équivalent en 2025: 19590€ brut perçus sur 6 mois Avantages Mutuelle de santé Repas fournis pendant les heures de travail Possibilité de logement
Repos hebdomadaire le dimanche
Au sein d'un hôtel deux étoiles de 8 chambres, niché entre mer et foret, vous participerez à l'entretient des chambres, espaces communs et du restaurant. Vous serez membre d'une équipe réduite de 7 personnes, dans un établissement de bord de mer attaché à une démarche éco-responsable Poste non logé. Vos missions principales: - Nettoyage et entretien des chambres de l'hôtel - Nettoyage des espaces communs et sanitaires - Lingerie et gestion du linge - Plonge au restaurant - Participation aux règles d'hygiène et sécurité CDD saisonnier à temps partiel 29h hebdo pour une période de 6 mois minimum à pouvoir au 1er avril Repos hebdomadaire le lundi Travail en journée continue Profil recherché 1 an d'expérience souhaité, mais débutants motivés acceptés Rigueur, organisation et autonomie Sens de l'équipe et des responsabilités Rémunération Niveau 2 Echelon 1 12.28€ brut / heure Heures complémentaires et supplémentaires majorées salaire calculé au réel selon les heures effectuées Avantages Repas fournis pendant les heures de travail Mutuelle de santé Poste non logé Etablissement engagé dans une démarche éco-responsable
Au sein d'un hôtel deux étoiles de 8 chambres, niché entre mer et foret, vous participerez à l'entretient des chambres, espaces communs et du restaurant. Vous serez membre d'une équipe réduite de 7 personnes, dans un établissement de bord de mer attaché à une démarche éco-responsable. Vos missions principales: - Nettoyage et entretien des chambres de l'hôtel - Nettoyage des espaces communs et sanitaires - Lingerie et gestion du linge - Plonge au restaurant - Participation aux règles d'hygiène et sécurité CDD saisonnier minimum 6 mois à pouvoir au 1er avril Repos hebdomadaire le lundi Travail en coupure 2 fois par semaine seulement Profil recherché 1 an d'expérience souhaité, mais débutants motivés acceptés Rigueur, organisation et autonomie Sens de l'équipe et des responsabilités Rémunération Niveau 2 Echelon 1 12.28€ brut / heure Heures supplémentaires majorées Exemple réel 2024 sur poste similaire: 14976€ brut sur la saison salaire calculé au réel selon les heures effectuées Avantages Repas fournis pendant les heures de travail Mutuelle de santé Poste non logé Etablissement engagé dans une démarche éco-responsable
********** Un poste de Technicien(ne) de piscine est à pourvoir ******* CDD de 8 mois minimum Si vous êtes passionné par les piscines et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe. Responsabilités -Effectuer l'entretien régulier des piscines, y compris le nettoyage et le contrôle de la qualité de l'eau -Diagnostiquer les problèmes techniques et effectuer les réparations nécessaires -Mettre en service des équipements de piscine (pompes, filtres, chauffages) -Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leur piscine -Assurer le suivi des interventions et maintenir à jour les dossiers clients -Respecter les normes de sécurité et d'hygiène lors des interventions Profil recherché : - Connaissance des produits chimiques utilisés dans le traitement de l'eau de piscine - Capacité à utiliser efficacement les outils et équipements nécessaires à l'entretien des piscines - Port des charges lourdes - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement - Permis de conduire valide obligatoire DÉBUTANTS DE BONNE VOLONTÉ ACCEPTÉS Travail du lundi au vendredi Poste non logé.
L'hôtel ile de Lumière situé à la Cotinière sur l'Ile d'Oléron recrute pour la saison 2025. Nous proposons des contrats saisonniers pour des périodes déterminées allant de fin mars à octobre (7 mois). Vous intégrez une équipe de 7 personnes en saison pour prendre en charge le nettoyage des chambres et des espaces communs. Ce poste à temps plein avec 2 jours de repos hebdomadaire nécessite de la rigueur et un bon sens de l'organisation. Du bon travail dans une bonne ambiance :) Possibilité d'être logé
Pour la saison 2026, nous recherchons une personne pour la mise en saison des mobiles home , entretien du linge , de temps en temps de l'entretien extérieur( espace vert) nous proposons un logement en caravane sur le camping En avant saison , vous travaillerez du lundi au vendredi , à partir d'Avril travail les samedis
Le Centre Sportif Départemental de Boyardville recherche pour la saison 2026 (du 23 mars jusqu'au 31 octobre) un CUISINIER H/F Vous travaillerez au sein d' une équipe de 6 personnes placée sous la responsabilité du chef de cuisine. Les horaires de travail seront variables et en fonction des besoins de l'établissement. Travail 1 weekend sur 2 et 1 seul service par jour généralement ( soit midi, soit soir maximum 21h00) Poste non logé.
Le BistrO d'antiOche recherche pour cette saison 2026 son cuisinier ou cuisinière. Situé dans le Camping Antioche d'Oléron*** à la Brée les Bains, le BistrO d'antiOche propose une carte de snacking améliorée et maison (salades, burgers, pizzas) et une ardoise de restauration traditionnelle composée de viandes, poissons frais et plats cuisinés maison. L'accent est mis sur les produits frais et locaux. La convivialité et la satisfaction client sont les maitres mots. Vous serez 2 en cuisine (4 en pleine saison) à assurer la mise en place et le service (en moyenne entre 60 à 80 couverts). Vous travaillerez en collaboration avec les propriétaires du camping mais vous saurez faire également preuve de responsabilité et d'autonomie sur votre poste. La carte pourra être revue selon votre profil. Vous gérez les stocks et les commandes, le contrôle des marchandises et supervisez votre équipe de cuisine. Vous connaissez les normes HACCP. Vous aimez votre métier, vous aimez travailler en équipe dans un cadre agréable (cuisine ouverte) et vous aimez le contact client. 2,5 jours consécutifs de repos par semaine hors saison, 1 jour de repos par semaine en juillet/aout. Horaires en coupure Salaire brut pour 39h : à partir de 2500€ (à négocier selon le profil) Nourri et blanchi. Le poste peut être logé en mobil-home uniquement 1 personne CDD d'avril à septembre.
L'entreprise LAPASSOUSE recherche Electricien / Electricienne du bâtiment. Vous interviendrez uniquement sur le bassin Oléron/Bourcefranc/Marennes. Missions : - Installation électrique : installation électrique de maison neuve et rénovation de l'existant, en respectant les normes en vigueur. - Dépannage électrique - Domotique - Intégrateur Bang & Olufsen Poste à pourvoir immédiatement. Salaire : Selon profil + Mutuelle + Panier repas
Électricité générale pour entreprises et particuliers Éclairage - Photovoltaïque - Bornes de recharge - Surveillance vidéo - Ventilation
L'hôpital de l'île d'Oléron recherche Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière pour l'Ehpad. Poste de jour/de nuit au choix Travail intéressant au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, Kinés, animateurs, Ergothérapeute, psychomotricien, agents de soins, agents d'entretiens.) CDD de 6 mois proposé. Salaire très attractif (même en début de carrière). Pas de coupure. Conditions sanitaires : voir description de l'entreprise Les gestes barrières et les mesures de sécurité sont appliquées dans l'établissement. Mission principale : Exécuter sur prescription de l'infirmier et en collaboration avec celui-ci des soins d'hygiène de l'environnement et des patients et des résidents dans le respect de leur dignité et de leur autonomie en adéquation avec l'article 5 du décret 2002-194 du 11 février 2002. Description des tâches principales : - Réalisation des soins en respectant leur planification et l'utilisation des supports - Transmission des données concernant le patient ou le résident à l'infirmier (en cas d'urgence) et aux transmissions et les noter dans le dossier de soins - Aide à la prise des repas. Possibilité de temps partiel (temps travail choisi dans l'établissement)
LP CONCIERGERIE recrute Employé polyvalent de conciergerie (H/F) à partir de mars. Poste non logé. Missions : ménage des logements entre deux locations et réalisation des entrées/sorties selon les besoins. Interventions entre Dolus et Saint-Denis, horaires variables en journée, pics d'activité le week-end. Travail en autonomie après formation, déplacements nécessaires (permis B obligatoire, véhicule de fonction). Contrat à partir de Mars jusqu'à fin juin (3 mois minimum pouvant aller jusqu'à 6 mois). Durée hebdomadaire 24h de travail pouvant aller jusqu'à 35h à définir avec le candidat.
Au sein d'un restaurant situé sur le port de la Cotinière 2 postes pourvoir, vous serez en charge: - de travailler sur le poste chaud ou froid - préparer les plats proposer à la carte - respecter les normes HACCP - travailler au sein de l'équipe de cuisine Poste à pourvoir de fevrier jusqu'à fin octobre Vous avez le sens du travail bien fait, vous savez travailler en équipe : ALORS REJOIGNEZ NOUS !!!
VM Matériaux (1080 collaborateurs ; 79 Agences), Enseigne du Groupe SAMSE (groupe de distribution de matériaux de construction et d'outillage pour le bâtiment et l'habitat créé en 1920 ; 7400 collaborateurs) est reconnu dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage sur l'Ouest de la France. Nos équipes proposent une gamme complète de produits et de services à destination des professionnels du bâtiment et des particuliers. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe. Ta curiosité naturelle et ta facilité d'adaptation aux changements de situation et aux différents interlocuteurs sont la marque de ton efficacité ! Alors... Le poste de Technico-commercial(e) sédentaire est fait pour toi ! Et ça tombe bien, le point de vente VM de Saint-Pierre-d'Oléron propose actuellement un poste. Tu seras rattaché(e) à Jean-Guy, Directeur du point de vente, et tu travailleras en back-office en étroite collaboration avec Sébastien, le Technico-commercial itinérant. Tes missions seront variées et stimulantes : Assurer l'accueil téléphonique des clients affectés au technico-commercial itinérant. En soutien au technico-commercial itinérant, conseiller les clients en fonction de leurs besoins sur les différents produits, produits complémentaires, services proposés. Occasionnellement, négocier les prix de vente auprès des clients en trouvant, si nécessaire, des conditions tarifaires avec les fournisseurs pour préserver les marges. Saisir les commandes clients dans le respect des process. Programmer les livraisons en fonction des besoins du client et des plannings du service transport. Réaliser les devis clients en consultant les fournisseurs lorsque nécessaire (choix d'une solution technique, quantité). En étroite collaboration avec le technico-commercial itinérant, effectuer les suivis et les relances des devis pour transformation en commandes. Au sein du Groupe SAMSE nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as une appétence particulière pour la vente, le plus serait que tu aies une connaissance des matériaux de construction. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Ton sens du commerce et du service, couplés à ton organisation et ton efficacité garantiront le succès de tes missions ! Nous te proposons : - un poste en CDI - Temps plein (35 h) - du lundi au samedi matin - basé à Saint-Pierre-d'Oléron (17) - une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe à partir de 1950 € brut mensuel + variable - Primes de vacances, sous condition d'ancienneté, équivalentes à 25% du salaire mensuel brut - Primes de participation et d'intéressement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences.
********** Un poste de Chef / Cheffe d'équipe paysagiste est à pourvoir ******* Compétences de base : S'intéresser au planning des chantiers à venir/anticiper les besoins Préparation des camions Transmettre les besoins en approvisionnement des chantiers S'organiser afin de passer voir les équipes sur chantier pour les motiver et les aider lors de potentielles difficultés Passer voir les chantiers terminés - Vérifier les finitions Réaliser des rapports de situation concernant les différentes équipes Veiller à ce que les temps de travaux prévus par chantier soient respectés Surveiller l'état des stoks (cailloux, bois...) Qualités requises : Bonnes connaissances en horticulture et en technique Capacité d'organisation Compétences en communication, leadership et sens du contact Sens des responsabilités et de la relation client Poste du lundi au vendredi Horaires : 8h-12h30/13h30-16h30 Poste non logé Permis remorque obligatoire
Poste à pourvoir début avril. Vous interviendrez exclusivement sur l'Ile d'Oléron. Permis B obligatoire car vous conduirez le véhicule de chantier. Vous interviendrez chez les particuliers. Rénovation ,neuf..... Connaissance en energie renouvelable bienvenue.
APPRENTI AMBULANCIER H/F AMBULANCES J. RAOULX Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier. Vous souhaitez : -Relever de nouveaux défis ; -Accompagner les patients dans leurs parcours de soins ; -Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance ; Et pourquoi pas en alternance ? Sélection dès à présent pour la prochaine session, rentrée sur juin 2026 Centre de formation possible *ROCHEFORT *ANGOULEME *TOURS *LIMOGES *POITIERS *CHATEAUROUX *SECTEUR BORDEAUX *BLAYE CDD apprenti, 35H Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage ; Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage ; A VOIR EN ENTRETIEN En entreprise : -Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ; -Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. D'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimisme et bienveillante. Alors venez participer à cette nouvelle aventure ! ***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans)*** Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire (format pdf) en précisant si conduite accompagnée ou non. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance
Le Centre Hospitalier de l'île d'Oléron recrute un(e) psychomotricien D.E pour l'Ehpad de Saint Pierre d'Oléron (Ehpad de 80 lits). Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, Kiné, Ergothérapuete, animateur etc). Mission principale : Maintenir les acquis et l'autonomie des personnes âgées, dans le cadre du projet de vie, à travers des propositions d'actions curatives, préventives et palliatives. Tâches principales : - Mise en place d'activités thérapeutiques corporelles, sensorielles, perceptives à partir de médiations diverses (musique, cuisine, esthétique .) - Réalisation de bilans psychomoteurs sous prescription médicale - En fonction des objectifs thérapeutiques et du projet personnalisé, mise en œuvre de différents types de suivis - individuels ou en groupe - au travers de : - stimulations sensorielles ou multi-sensorielles comme le toucher thérapeutique - techniques perceptivo-motrices et tonico-motrices telles que la relaxation, les mobilisations passives, le travail de conscience corporelle (essentiel dans le suivi du syndrome post-chute) - accompagnement des activités de la vie quotidienne au travers des techniques gestuelles, de communication et de réassurance - la sollicitation des fonctions supérieures : compétences spatio-temporelles, la mémoire, l'attention, les praxies - la contribution au traitement de la douleur - l'accompagnement de fin de vie. - Prévention de l'aggravation des troubles - Développement des interactions et du lien social - Sécurisation des transferts
Rejoignez notre équipe pour cette nouvelle saison 2026 Le camping les Floralies**** recrute pour la saison son ou sa CHEF DE RANG POLYVALENT (H/F) Au sein du camping, vous effectuerez le service au bar et en salle et encadrerez une équipe de 2 à 3 personnes en salle et au bar. Poste d'avril à fin septembre. Possibilité d'être logé.
********* 1 poste de Maçon H/F est à pourvoir ********* Que vous disposiez ou non des qualifications requises, nous vous encourageons vivement à postuler. Une formation en tutorat peut être proposée au sein de l'établissement, en lien avec la mesure France Travail dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi). Le permis B est souhaité ou en cours d'obtention afin de pouvoir conduire le camion de chantier. Les horaires de travail sont les suivants : Du lundi au jeudi, de 8h00 à 13h00 puis de 13h30 à 16h30 ; le vendredi, de 8h00 à 12h00. Possibilité d'heures supplémentaires. Prime panier.
*** 10 postes à pourvoir *** Recrutement sur tout le département de la Charente Maritime. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
Dans le cadre de notre ouverture nous recherchons : Chef de rang H/F Deux postes à partir du 16 février jusqu'à octobre avec possibilité de prolongation. Vos missions seront les suivantes : - Vous assurez la mise en place de la salle. - Vous accueillez, conseillez les clients dans leurs choix, vous leur apportez les plats, vous offrez un service attentionné. - Vous anticipez les besoins des clients et vous vous adaptez à leur rythme. Profil : - Vous êtes à l'écoute et avez le sens de l'accueil du détail et de la qualité. - Vous êtes réactif, dynamique, efficace et organisé. - Vous avez l'esprit d'équipe. Salaire selon expériences. Repas fournis. Fermeture le dimanche soir à l'année. Horaire en continu. 2 jours de repos par semaine. Poste non logé.
L'agence CONNECTT AQUITAINE recrute pour le compte de l'un de ses clients un Peintre Façadier (H/F) pour une mission sur un chantier de réhabilitation situé sur l'Île d'Oléron. Vos missions principales : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des travaux de réhabilitation de façades et de remise en état de bâtiments existants. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Diagnostic et préparation des supports existants : nettoyage, décapage, grattage, piquage, rebouchage et traitement des fissures. - Travaux de ravalement de façades en réhabilitation. - Application de peintures extérieures, enduits et revêtements adaptés aux supports anciens. - Réalisation des finitions (talochées, lissées ou projetées selon les besoins). - Protection des menuiseries, sols et éléments existants. - Montage et utilisation des échafaudages dans le respect des règles de sécurité. - Lecture de plans et respect des consignes techniques spécifiques à la réhabilitation. - Contrôle de la qualité des ouvrages réalisés. - Respect strict des règles de sécurité, des délais et des normes en vigueur. Profil recherché : - Formation type CAP/BEP peintre façadier ou équivalent. - Expérience significative en chantier de réhabilitation appréciée. - Bonne maîtrise des techniques de ravalement et de peinture extérieure. - Sensibilité au travail sur bâti existant. - À l'aise avec le travail en hauteur. - Autonomie, rigueur et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes du chef de chantier. - Permis B apprécié pour l'accès au chantier. Conditions : - Mission d'intérim à pourvoir rapidement. - Chantier situé sur l'Île d'Oléron. - 35 heures par semaine. - Rémunération comprise entre 13,67 € et 14,90 € / heure, selon profil et expérience. - Avantages intérim : o 10 % d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) o 10 % d'Indemnité de Congés Payés (ICP) o Panier repas et indemnités de déplacement selon grille en vigueur. Dans le cadre de notre politique diversité, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez intervenir sur un chantier de réhabilitation et mettre votre savoir-faire au service d'un projet qualitatif ? Postulez dès maintenant. CONNECTT AQUITAINE
L'agence CONNECTT AQUITAINE recrute pour le compte de l'un de ses clients un Couvreur Zingueur (H/F) pour une mission sur l'Île d'Oléron. Vos missions principales : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des travaux de réhabilitation. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Dépose et pose de couvertures (tuiles, ardoises ou autres matériaux selon chantier). - Travaux de zinguerie : pose et réparation de gouttières, chéneaux, descentes d'eaux pluviales, abergements, rives. - Façonnage et soudure des éléments en zinc. - Réalisation de l'étanchéité des toitures et des points singuliers. - Lecture de plans et respect des consignes techniques. - Mise en sécurité du chantier (échafaudage, lignes de vie, harnais). - Contrôle de la qualité des ouvrages réalisés. - Respect strict des règles de sécurité et des délais d'exécution. Profil recherché : - Formation type CAP/BEP couvreur, zingueur ou équivalent. - Expérience significative sur un poste similaire. - Bonne maîtrise des techniques de couverture et de zinguerie. - À l'aise avec le travail en hauteur. - Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes. Conditions : - Mission d'intérim à pourvoir rapidement. - Chantier situé sur l'Île d'Oléron. - 35 heures par semaine. - Rémunération comprise entre 13,67 € et 14,90 € / heure, selon profil et expérience. - Avantages intérim : panier repas, indemnités de déplacement selon grille en vigueur + 10 % IFM 10 % ICP - Dans le cadre de notre politique diversité, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez intervenir sur un chantier en bord de mer et mettre votre expertise au service d'une entreprise reconnue ? Postulez dès maintenant. CONNECTT AQUITAINE
L'agence CONNECTT AQUITAINE recrute pour le compte de l'un de ses clients un Plaquiste (H/F) pour une mission sur l'Île d'Oléron. Vos missions principales : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des travaux de rénovation et/ou d'aménagement intérieur. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Dépose de faux plafonds existants dans le respect des règles de sécurité. - Pose de faux plafonds (dalles, ossatures métalliques, suspentes). - Ajustement, découpe et mise en place des éléments de plafonds. - Réalisation des finitions (alignement, aplomb, propreté du chantier). - Lecture de plans et respect des consignes techniques. - Utilisation des outils électroportatifs et du matériel de pose. - Respect des délais d'exécution et des normes de qualité. - Application stricte des consignes de sécurité sur le chantier. Profil recherché : - Formation type CAP/BEP plaquiste ou expérience significative sur un poste similaire. - Bonne maîtrise des techniques de pose et dépose de faux plafonds. - Autonomie, rigueur et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes du chef de chantier. - Respect des règles de sécurité obligatoire. - Permis B apprécié pour l'accès au chantier. Conditions : - Mission d'intérim à pourvoir rapidement. - Chantier situé sur l'Île d'Oléron. - 35 heures par semaine. - Rémunération comprise entre 13,67 € et 14,90 € / heure, selon profil et expérience. - Avantages intérim : panier repas, indemnités de déplacement selon grille en vigueur + 10% IFM 10% ICP - Dans le cadre de notre politique diversité, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez rejoindre un chantier dans un cadre agréable et mettre à profit votre savoir-faire? Postulez dès maintenant. CONNECTT AQUITAINE
Quel défi palpitant vous attend en tant que Conducteur poids lourds (F/H) avec le Caces Grue Auxiliaire ? Rejoignez une équipe dynamique et devenez le pilier essentiel de la livraison de marchandises sur l'île d'Oléron et le pays royannais - Garantir le transport sécurisé des marchandises vers les sites clients en respectant les itinéraires préétablis - Assurer la vérification quotidienne et l'entretien de base du véhicule avant chaque départ - Maintenir une communication efficace avec le dispatch et les clients pour gérer les éventuels ajustements d'itinéraire ou de livraison Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.02 euros/heure + 13 éme mois + panier à 10 € (salaire en fonction de l'expérience) - Planning : lundi au vendredi midi : 7h45 - 17h Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Primes et intéressements : 10% de CP + 10% d'IFM + 7,5% CET + CE Randstad Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Passionnés de mobilité, nous connectons les meilleurs talents aux entreprises du transport.
L'Ostra : Restaurant à Boyardville sur l'île d'Oléron. Un restaurant dédié aux saveurs de la mer, où le poisson et les fruits de mer seront sublimés à travers une cuisine raffinée et audacieuse. Nous recherchons deux Chefs de Partie passionnés, qui sauront prendre en main leur poste avec rigueur et créativité, tout en étant des acteurs clés de notre équipe. Missions : Gestion de ton poste : - Organiser, préparer et réaliser les plats selon les recettes et les standards de l'établissement. - Veiller à la qualité et à la présentation des plats servis. - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures internes. - Participer à la mise en place et à l'approvisionnement de ton poste de travail. Travail en équipe - Collaborer étroitement avec le chef cuisinier. - Participer à la bonne organisation de la cuisine. Approvisionnement et gestion des stocks - Participer à la gestion des stocks pour garantir la fraîcheur et la qualité des produits. - Aider à la réception des livraisons et à leur stockage adéquat. Ce que nous offrons : - Une place importante dans un projet culinaire innovant, avec des produits frais et de qualité. - Un environnement de travail dynamique et convivial, avec une équipe passionnée et soudée. - Une opportunité de développement personnel et professionnel. - Une rémunération attractive, en fonction de ton expérience. Type d'emploi : Saisonnier, CDD Durée du contrat : 7 mois (Ouverture prévue courant avril jusqu'à octobre) 1 jour de congé par semaine Service Midi & Soir Rémunération : Entre 1800 et 2200€ net, à négocier selon ton expérience Lieu : Port de Boyardville, Île d'Oléron Avantages : - Repas avant service - Pourboire - Primes selon engagement - Possibilité de chercher ensemble une solution de logement adapté si besoin. Rejoins-nous et ensemble, faisons de ce restaurant une référence !
L'entreprise LAPASSOUSE recherche Plombier / Plombière Vous interviendrez uniquement sur le bassin Oléron/Bourcefranc/Marennes. Missions : - Installation ou Rénovation : installation de plomberie de maison neuve et rénovation de l'existant, en respectant les normes en vigueur. - Dépannage - Chauffage - Énergies renouvelables Poste à pourvoir immédiatement. Salaire : Selon profil + Mutuelle + Panier repas
Transformer le quotidien en moments magiques ! Pas besoin d'être un(e) expert(e) du repassage ou de la cuisine, il vous suffit d'une bonne dose de motivation pour rendre chaque journée un peu plus incroyable ! Si vous aimez l'ordre, avez un sens aigu du service et souhaitez changer la vie des familles autour de vous, alors vous êtes la personne qu'on cherche ! Votre mission (si vous l'acceptez) dans la région de Saint-Pierre D'Oléron et ses alentours : Mettre de l'ordre dans les maisons et créer un espace de sérénité pour toute la famille. Maîtriser le repassage comme un(e) vrai(e) pro, avec style et efficacité. Aider à la préparation des repas, pour que chaque famille se régale à chaque bouchée. Ce que nous vous offrons : Un CDI flexible pour vous permettre de concilier boulot et vie personnelle. Des missions proches de chez vous, pour économiser du temps et optimiser vos trajets. Une formation continue pour devenir le/la meilleur(e) dans votre domaine. Parcours d'intégration personnalisé avec suivi, pour vous accompagner à chaque étape. Rémunération attractive à 12.02€ brut/heure + une augmentation de 0,40 €/h à partir du 7e mois. Tickets restaurant de 7€ (60% pris en charge par l'entreprise) pour des pauses bien méritées. Indemnités de déplacement à 0,45 €/km pour vos trajets. Téléphone pro, mutuelle (70% prise en charge) et tout le matériel nécessaire pour être au top ! Paiement des heures d'intermission, parce que chaque moment compte et doit être rémunéré. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez apporter de la sérénité dans la vie des autres. Vous avez un sens du service développé et souhaitez faire briller le quotidien des familles. Vous êtes prêt(e) à endosser votre costume de Super-Héros du quotidien ! Pour nous rejoindre rien de plus simple Candidature avec CV : Postulez en toute simplicité ! Premier appel téléphonique : Nous échangeons pour mieux vous connaître. Entretien d'embauche individuel : Rencontre en agence. Signature du contrat : Bienvenue dans l'aventure O2 ! Intégration & accompagnement : Vous serez guidé(e) à chaque étape de votre prise de poste. Suivi pendant la période d'essai : Nous restons en contact pour nous assurer que tout se passe bien. Validation de la période d'essai : Et voilà, vous êtes officiellement un Super-Héros du quotidien ! Prêt(e) à relever ce défi ? À vos marques, prêts, postulez ! O2, c'est aussi : La Charte de la Diversité : Nous nous engageons à lutter contre les exclusions et discriminations pour garantir un environnement respectueux et inclusif. La Charte du Recruteur Citoyen (2019) : Un engagement fort pour favoriser l'égalité des chances et la diversité dans le recrutement et contribuer aux progrès de la société. Chez O2, nous croyons fermement qu'un environnement inclusif est un levier de réussite pour tous !
OCEAN CONSTRUCTION recherche un(e) chef d'équipe Plaquiste. Possibilité d'être logé par l'employeur à titre gracieux du lundi au vendredi (studio) Vous encadrerez une équipe. - Vous travaillerez en équipe du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 16h ( 39h) - Vous interviendrez sur le bassin Marennes/Bourcefranc/Oléron sur des chantiers de rénovations et neufs. Salaire selon expériences et compétences + prime panier et déplacements Poste à pourvoir IMMÉDIATEMENT.
En tant que Chef(fe) de Partie, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration des plats et l'organisation de la cuisine. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de cuisine. - Préparer, cuire et dresser les plats selon les recettes. - Gérer votre poste de travail de manière autonome, en respectant les consignes du Chef . - Assurer la mise en place et la bonne gestion des stocks de votre partie. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Participer à la création et l'évolution des cartes, en apportant des idées créatives et des suggestions au Chef. - Veiller à la qualité des produits utilisés. - Contribuer à la bonne organisation de la brigade et au respect des délais de service.
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
En tant que conseiller(e) de vente dans notre boutique de Saint-Pierre-d'Oléron, aux côtés de Rosie, la responsable, vous serez bien plus qu’un(e) vendeur(se) : vous deviendrez un(e) véritable ambassadeur(drice) pour nos clientes. Vos missions principales : ✨ Leur offrir une expérience shopping mémorable - Accueillir chaque cliente avec sourire et attention, en offrant un accompagnement personnalisé du premier regard jusqu’à l’encaissement. - Être à l’écoute, comprendre ses envies, l’aider à se projeter, proposer des silhouettes, des astuces style et des ventes complémentaires qui font la différence. - Sélectionner les bonnes pièces et créer des associations stylées, en révélant l’univers mlle Cabestan : son histoire, ses valeurs, sa personnalité. - Valoriser nos boutiques et notre e-shop : être un(e) véritable ambassadeur(drice) de la marque. ✨ Faire vivre une boutique accueillante et inspirante - Mettre en avant nos collections grâce à un merchandising tendance, soigné et inspirant : vitrines, silhouettes, univers visuels… - Maintenir une boutique exemplaire : propre, rangée, agréable et toujours prête à accueillir nos clientes. - Veiller à une présentation soignée des produits : cintres alignés, pliages impeccables, vêtements parfaitement défroissés et réassort constant sur la surface de vente. - Participer aux temps forts de la vie de la boutique : événements, opérations commerciales, braderies…Vous avez peut-être déjà une expérience en vente, en restauration ou dans un autre métier de service… ou peut-être pas encore ! Ce qui compte pour nous, c’est avant tout votre sens du relationnel et votre envie sincère de faire plaisir aux clientes. Animé(e) par le goût du style et le sens du contact, vous savez créer du lien avec les clientes. Votre sourire et votre énergie positive inspirent confiance et bonne humeur. Membre engagé(e) de l’équipe, vous contribuez activement à la réussite de la boutique par votre implication et votre sens des responsabilités. Les infos clés du poste Type de contrat : CDD Durée : du 01/04 au 31/10/2026 Temps de travail : 23h hebdomadaire (travail les week-ends et jours fériés) Et ce n’est pas tout : titres restaurant + belles réductions sur nos collections ️ Envie de vivre une belle aventure humaine ? Rejoignez l'équipe mlle et écrivez avec nous la suite de l’histoire !
Tout a commencé à Nantes, chez Sandrine Tauban, avec une idée simple : créer un lieu pour les filles de la vraie vie, mêlant conseils mode, service attentionné et prix accessibles. Vingt ans ont passé, et mlle Cabestan a bien grandi : plus de 40 boutiques dans le Grand Ouest, une centaine de passionnés à bord, et une envie inchangée - cultiver la croissance sans renoncer à la proximité et à la convivialité. Aujourd’hui, nous cherchons de nouveaux talents pour écrire la suite de ce...
Vous avez une expérience dans le secrétariat médical et la relation client, vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité. Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre ! La résidence VITEAL D OLERON, située à Saint Pierre d'Oléron (17) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées de 57 places avec un Résidence Service Sénior de 30 appartements. Nous recrutons actuellement un(e) secrétaire médicale AS à temps plein en CDI pour compléter notre pôle soin. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, IDE-IDEC, d'une psychologue (2 jours / semaine) et une équipe pluridisciplinaire. Rattaché(e) à la direction à l'IDEC, vous l'accompagnerez quotidiennement dans la gestion de l'adminisatrif infirmier: dossier d'entrée, macrocible, accueil nouveau résident, toilettes évaluative, commande protection, envoi ordonnances, préparation bilan sanguin, préparation enveloppe consultation, demande renouvellement ordonnances... Vous justifiez d'une expérience dans des fonctions d'AS au sein d'un EHPAD et en secrétariat médical et bénéficiez des compétences suivantes, Méthodique et organisé(e). Maîtrise de soi, tact et diplomatie. Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du dialogue. Très bonne maîtrise de l'informatique, Maitrise du Pack office Esprit d'équipe et force de proposition. Semaine 1 : Mardi - Mercredi - Jeudi - Vendredi Travaillées Semaine 2 : Lundi - Mardi - Mercredi - Jeudi - Samedi - Dimanche Horaires : 10h00 13h00 / 14h - 18h00 Statut : CDI Disponibilité : Dès que possible. Vous disposez d'une aisance relationnelle, d'un sens grand de l'adaptation, et de l'organisation, pour évoluer dans vos missions quotidiennes. Rémunération: selon convention collective : salaire de base+ Ségur soit 2050 Bruts + Potentielle reprise ancienneté métier
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-PIERRE-D'OLéRON (17310 , Nouvelle-Aquitaine - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-PIERRE-D'OLéRON (17310 , Nouvelle-Aquitaine - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Au sein de l’agence immobilière, le conseiller location devra : rechercher des biens (appartements, maisons, locaux divers) disponibles à la location, rencontrer les bailleurs, estimer la valeur locative des biens, conclure les mandats de location, faire le suivi des bailleurs. rechercher des candidats locataires : réception des locataires (par téléphone ou à l'agence), visite des biens, constitution des dossiers de location, rédaction et signature des actes et suivi du dossier de location. Un métier évolutif : De conseiller débutant, le conseiller location pourra évoluer vers un poste confirmé, puis encadrer une équipe. Il pourra, en fonction de ses choix, intégrer un service gestion locative. Il pourra s’orienter vers les métiers de la transaction, tant au sein de son agence, que du réseau Guy Hoquet. Il pourra également profiter des formations proposées. Aucun diplôme n’est requis. Néanmoins, une première expérience réussie et/ou un niveau BAC + 2 ou équivalent seront des atouts. Conditions particulières : permis de conduire et assurance transport de tiers.
Avec 580 agences et cabinets d'affaires répartis en France et dans le monde, Guy Hoquet l'Immobilier figure parmi les leaders de la franchise immobilière. Une réussite qui tient à son ambition : devenir le numéro 1 de la relation client. Créé en 1994, le réseau a rejoint en 2019 le groupe Arche qui intervient depuis plus de 25 ans sur le secteur de l’immobilier, au travers de sa filiale Citya Immobilier, 3ème acteur français dans l’administration de biens. Solidement implanté, le réseau prop...
- Service au bar et en salle - Accueil de la clientèle, prise de commandes et encaissement - Débarrassage des tables, entretien de la salle et plonge - Aide ponctuelle en cuisine pour préparation en restauration rapide (snacking)- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la fluidité du service - Placer le client au coeur de sa mission - Polyvalence et adaptabilité - Sens du travail en équipe - Rigueur et respect des procédures - Disponibilité (travail le dimanche et/ou les jours fériés) Les + de ce poste - Séjours gratuits pour les CDD 6 mois et + * sur l'ensemble des sites OLELA - Possibilité de logement sur site - Mutuelle d'entreprise - Dispositif prévoyance (prise en charge des modes de garde*, frais liés au centre aéré*...) * sous conditions Avantages - LOGEMENT
Oléla est un groupe vendéen spécialisé dans l'hôtellerie de plein air depuis 2005. Notre catalogue compte des destinations à haute valeur touristique : le Finistère Sud, la Presqu’île de Quiberon, la Vendée, l’Ile de Ré, l’Ile d’Oléron et les châteaux de la Loire. Le "sur-mesure" nous distingue des autres marques de l'Hôtellerie de Plein Air. Nous offrons à notre clientèle la possibilité de personnaliser le plus possible ses séjours dans des établissements très différents. Un nombre d'options...
Vos missions sont : - Tonte, débroussaillage, désherbage manuel, taille et plantation, - arrosage manuel et automatique - Entretien du matériel : nettoyage graissage et affutage - Karcher sur les terrasses et allées - Déchargement à l'Ecopole de Dolus avec le véhicule de l'entreprise des végétaux 2 fois par jourVous êtes autonome, aimez le travail soigné
Depuis plus de 25 ans, le GLEMO est un acteur essentiel de l’emploi local. Nous mettons en relation les entreprises et les salariés en proposant des solutions adaptées aux besoins spécifiques de notre territoire. Nous accompagnons les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines, en leur proposant des solutions flexibles et des services adaptés. Côté salariés, nous offrons des opportunités variées et un accompagnement personnalisé pour permettre à chacun de construire un par...
Dans une jardinerie, vous serez en charge de la tenue de la caisse et de l'accueil des clients. Vous pourrez être amené à conseiller également les clients.très bon relationnel a l'écoute et le sens du conseil
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous intégrez une équipe dans un des secteurs du magasin : ->Secteur alimentaire : épicerie, produits frais libre service ou à la coupe, liquide, fruits et légumes, boulangerie, patisserie, boucherie, poissonnerie ->Secteur non alimentaire : droguerie et produits d'hygiène, textile, bazar, culturel, réserves/réception ->Secteur Drive Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et participez au développement du chiffre d'affaire par la maitrise de l'approvisionnement et la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception, contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations) Au contact de la clientèle, vous exécutez les taches nécessaires au bon fonctionnement du rayon pour satisfaire la clientèle dans le respect des règles de sécurité. Aux cotés du Responsable de rayon, vous démontrez que vous êtes rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et que vous êtes vigilent sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Avec ou sans expérience dans le domaine de la vente et/ou de la Grande Distribution : -Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe, -Vous savez vous adapter à la demande de la clientèle et aux variations de flux d'activité, -Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil, -Vous aimez la relation client, -Vous pouvez travailler tous les jours de la semaine y compris le dimanche et les jours fériés lors des périodes d'ouverture du magasin (de Paques à Toussaint), le repos hebdomadaire étant donné par rotation.
Le centre E.Leclerc de Saint Pierre d'Oléron emploie plus de 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce ...
Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement à la personne, vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité. Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre ! La résidence VITEAL OLERON, située à Saint Pierre d'Oléron ( 17310 ) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées de 57 places (dont 14 places en secteur protégé). Nous recrutons actuellement un(e) ASH ff aide-soignant(e) à temps plein en CDD pour intégrer notre pôle de remplacement. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue (2 jours / semaine) et une équipe IDE. Vous travaillerez pour des remplacements au sein d'une de nos 2 équipes de 7 aide-soignant(e)s/AMP/AES, en 10h (avec coupures). Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire,...). POSTE À POURVOIR des que possible : - CDD Temps plein - Planning en 10h ( 1 WE sur 2 ) - Rémunération à partir de 2008 euros brut / mois + Primes de dimanche/féries et de fin de contrat (soit environ 120€ net pour 10h travaillés). - Diplôme AS ou AES/AMP non exigé mais expérience significative en accompagnement à la personne Profil Bienveillance Esprit d'équipe Dynamisme Rigueur Expérience exigée
Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement à la personne, vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité. Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre ! La résidence VITEAL D OLERON, située à Saint Pierre d'Oléron (17) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées de 57 places. Nous recrutons actuellement un(e) agent de service hospitalier à temps plein en CDD pour intégrer notre pôle de remplacement. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue (2 jours / semaine) et une équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez pour des remplacements au sein d'une de nos 2 équipes de 6 aide-soignant(e)s/AMP/AES en 10h (roulement fixe) accompagnées de 4 ASH par jour. Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire,...). POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDD Temps plein - Planning en 10h (avec coupures) - Rémunération à partir de 2000 euros brut / mois + Primes de fin de contrat - Diplôme AS ou AES/AMP non exigé mais expérience significative en accompagnement à la personne
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Rochefort recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération en journée : 13.27 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14.59 euros bruts/heure du lundi au vendredi Majoration de 20% le samedi et dimanche. Participation aux frais de transport
- Vente épicerie - Gestion des stocks - Service au bar et en salle - Vente pain et viennoiseries - Maintenir un étalage attractif et bien fourni toute au long de la journée - Accueil de la clientèle, prise de commandes et encaissement - Aide ponctuelle bar et cuisine - Réception et déchargement des livraisons - Verification de la conformité des produits livrés (quantité, qualité, DLC) - Assurer la propreté de l'espace de vente- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la fluidité du service - Placer le client au coeur de sa mission - Polyvalence et adaptabilité - Sens du travail en équipe - Rigueur et respect des procédures - Disponibilité (travail le dimanche et/ou les jours fériés) Les + de ce poste - Séjours gratuits pour les CDD 6 mois et + * sur l'ensemble des sites OLELA - Possibilité de logement sur site - Mutuelle d'entreprise - Dispositif prévoyance (prise en charge des modes de garde*, frais liés au centre aéré*...) * sous conditions
Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous maîtriserez et d'exploiterez un secteur géographique déterminé. A ce titre, vous devrez : - Gérer un réseau d'assainissement - Assurer la maintenance de 1er niveau des ouvrages de ce réseau - assurer le nettoyage du réseau en accompagnant l'hydrocureur - Gérer les clients du secteur et assurer le déploiement des réseaux auprès des clients - Proposer et conduire des actions d'améliorationDiplômé(e) d'un bac en maintenance mécanique ou métier de l'eau ou expérience professionnelle équivalente, avec 2 ans d'expérience souhaitée en traitement des eaux. Vous avez une appétence en maintenance, des connaissances en plomberie et aimez travailler en autonomie, vous avez le sens du contact et êtes polyvalent. Rigoureux(se), autonome, capacité d'analyse et d’anticipation, votre relationnel est reconnu tant en interne (management d'équipe) qu'en externe (relations avec les clients). Permis B obligatoire Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Véhicule de service selon le lieu d'habitation - Titres Restaurant - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance - 6 semaines de CP et 23 RTT Rémunération selon expérience dans un poste similaire
La RESE (Régie d'Exploitation des Services d'Eau) a été créée en 1954 par le syndicat EAU 17 afin d'exploiter les réseaux, de gérer les services d'eau potable et d'assainissement collectif de la Charente-Maritime mais aussi de gérer les relations avec les usagers. La RESE est le 1er opérateur de production et de distribution d’eau potable sur le département et le 1er opérateur en assainissement collectif en zones rurales. Nos activités vont de la production à la distribution en passant ...
- Préparation de plats simples chauds et froids - Snacking (frites, salades, sandwichs, grillades, pizza) - Supervision et entretien du poste de travail et de la cuisine - Gestion des stocks et commandes - Contrôle qualité des matières premières - Veille au bon déroulement du service et à la satisfaction client- Expérience souhaitée de 6 mois sur le même type de poste - Connaissances des règles et normes d’hygiène et de sécurité - Autonomie - Rigueur et respect des procédures de nettoyage et de désinfection - Organisation méthodique du travail - Supervision d'une équipe - Disponibilité (travail le dimanche et/ou les jours fériés) Les + de ce poste - Séjours gratuits pour les CDD 6 mois et + * sur l'ensemble des sites OLELA - Possibilité de logement sur site - Mutuelle d'entreprise - Dispositif prévoyance (prise en charge des modes de garde*, frais liés au centre aéré*...) * Sous conditions Avantages - LOGEMENT
- Assister le référent cuisine dans la confection et la présentation des plats - Exécuter les taches préalables à l'élaboration des plats - Nettoyer et ranger la batterie de cuisine - Nettoyer l’ensemble de la cuisine et ses équipements - Réceptionner et stocker les denrées alimentaires - Assister le cuisinier dans la gestion courante du snack- Savoir préparer des produits et réaliser des plats simples (snacking). - Polyvalence et adaptabilité - Rigueur et respect des procédures - Bonne organisation - Maîtrise les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire - Sens du travail en équipe - Disponibilité (travail le dimanche et les jours fériés) Les + de ce poste - Formation en interne pour une personne réactive et ayant envie d'apprendre - Possibilité de logement sur site - Séjours gratuits pour les CDD 6 mois et + * sur l'ensemble des sites OLELA - Mutuelle d'entreprise - Dispositif prévoyance (prise en charge des modes de garde*, frais liés au centre aéré*...) * sous conditions Avantages - LOGEMENT
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à ST PIERRE D OLERON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une organisation à taille humaine, cet établissement se distingue par sa stabilité et son engagement social et environnemental, valorisant l'égalité, l'inclusion et la diversité pour une expérience professionnelle épanouissante et durable. Quelles perspectives enrichissantes offre ce poste d'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Vous rejoindrez notre équipe dévouée pour contribuer au bien-être et au confort des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées -Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents, tout en respectant leur dignité et leur intimité -Aider les résidents dans leurs déplacements pour les activités quotidiennes et les repas en veillant à leur sécurité -Participer à l'entretien et au rangement du matériel et des espaces de vie communs pour garantir un environnement propre et sécurisé -Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour assurer un suivi personnalisé et cohérent des soins -Observer et rapporter tout changement dans l'état de santé des résidents pour permettre une prise en charge adéquate. Voici les conditions proposées pour ce poste : -Contrat: CDI -Salaire: 14 euros /heure Le candidat(e) idéal pour ce poste d'aide-soignant(e) doit démontrer compassion et professionnalisme au sein d'un établissement pour personnes âgées. -Capacité démontrée à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire -Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) requis -Excellentes compétences en communication -Aptitude à gérer des situations délicates avec empathie et discrétion Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Localité : St Pierre D Oleron 17310 Contrat : CDI Date de début : 2026-02-14
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
À propos de l'entreprise ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Cabinet comptable local implanté sur l'Île d'Oléron, à taille humaine avec une équipe soudée et dynamique. Le cabinet accompagne principalement des TPE, artisans, commerçants et professions libérales de l'île et des environs, avec une approche personnalisée et pragmatique. Travail entièrement digitalisé avec Pennylane, garantissant efficacité et gain de temps pour les collaborateurs et clients. Le poste : Description du poste Vous prenez en charge un portefeuille client complet avec une répartition : 30 % tenue - 70 % révision, comprenant bilans, liasses, reporting et RDV clients. Vous intervenez comme interlocuteur privilégié pour le suivi et le conseil des dirigeants. Missions principales - Révision comptable et suivi des dossiers - Élaboration de bilans et liasses fiscales - Tenue partielle des comptes - Déclarations fiscales et sociales - Reporting et suivi des indicateurs financiers - Participation aux RDV clients - Travail quotidien sur Pennylane Profil recherché : Et Vous ? - DCG, DSCG ou équivalent - 4-5 ans d'expérience en cabinet - Autonomie et rigueur - Esprit analytique et capacité de conseil - Aisance avec les outils numériques Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Cabinet à taille humaine et ambiance conviviale - Organisation stable et processus digitalisés - Formation continue et possibilité d'évolution - Proximité directe avec les dirigeants et missions variées Conditions du poste Île d'Oléron (17) CDI - Temps plein Rémunération : 35-45K? Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
ODAS CONSEIL
À propos de l'entreprise ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Cabinet d'expertise comptable implanté localement, au plus proche des acteurs économiques de l'île. Il accompagne une clientèle de proximité : commerçants, artisans, TPE et activités saisonnières. Le poste : Description du poste Poste polyvalent avec une forte relation client, dans un environnement où la confiance et l'autonomie sont essentielles. Missions principales Suivi comptable des dossiers Déclarations fiscales Préparation des bilans Conseil courant aux clients Gestion de problématiques spécifiques locales Profil recherché : Et Vous ? Formation comptable validée (BTS CG, DCG ou équivalent) Minimum 2-3 ans d'expérience en cabinet Autonomie et adaptabilité Sens du contact client Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Cadre de travail privilégié Cabinet de proximité Missions variées Qualité de vie Conditions du poste Île d'Oléron (17) CDI 28-35K? Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
Dans un camping de 228 emplacements, vos principales missions dans le snack seront : - Aider le chef de cuisine dans la mise en place et la réalisation des plats : découpe, cuisson simple, assaisonnement, dressage - Laver, éplucher, tailler, portionner les aliments. Préparer les ustensiles et les équipements de cuisson - Maintenir propres les postes de travail, les outils et les espaces - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises selon les règles de conservation et la chaîne du froid le poste est à pourvoir de avril a septembre 2026. le snack est ouvert de avril à juin les vendredis samedis et dimanches et en juillet et aout tous les jours. sur la basse saison, il vous sera demandé une grande polyvalence dans le domaine du technique et entretien sur le camping. Temps plein 35h00- Vous aimez travailler dans un environnement collaboratif - Fiable et organisé(e), vous êtes capable de prendre en charge vos missions avec sérieux - Vous savez faire preuve de rapidité et d’adaptabilité
Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence de Saint Pierre d'Oléron recherche un(e) Chargé(e) de Clientèle pour un remplacement en CDD de 3 mois. Vous intégrerez une équipe animée par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : * Gérer votre portefeuille, accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance). * Organiser et structurer les entretiens avec vos clients pour effectuer un diagnostic de leur situation. * Gérer des réclamations et des incidents * Vendre des crédits immobiliers. * Suivre l'action commerciale et la relation client. Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : * Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) * Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT * Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). * Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : * Tickets restaurants 12€ (7.18 € de prise en charge par l'entreprise.) * Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) * Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% * Un forfait "mobilités durables" pour les trajets domicile-travail (vélo et covoiturage) Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! * Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé. * Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le secteur Banque/Assurance * Votre intérêt pour le secteur bancaire est significatif et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : * Votre dynamisme, votre proactivité. * Votre autonomie, votre organisation et votre écoute active. * Votre fibre commerciale et votre sens du résultat. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. " Alors prêt(e) à relever le défi ? Postulez et rejoignez-nous !". Venez à notre rencontre afin d'échanger avec le département recrutement et votre futur manager. Notre valeur ajoutée, votre personnalité !
Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou-Charentes
Vous intégrez une équipe dans un des secteurs du magasin : ->Secteur alimentaire : épicerie, produits frais libre service ou à la coupe, liquide, fruits et légumes, boulangerie, patisserie, boucherie, poissonnerie ->Secteur non alimentaire : droguerie et produits d'hygiène, textile, bazar, culturel, réserves/réception ->Secteur Drive Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et participez au développement du chiffre d'affaire par la maitrise de l'approvisionnement et la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception, contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations) Au contact de la clientèle, vous exécutez les taches nécessaires au bon fonctionnement du rayon pour satisfaire la clientèle dans le respect des règles de sécurité. Aux cotés du Responsable de rayon, vous démontrez que vous êtes rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et que vous êtes vigilent sur la qualité du service rendu à notre clientèle.
POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie. Aujourd'hui pour notre client, nous recherchons un Gestionnaire de paie H/F
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités : Valider la solvabilité des locataires Assurer une fonction opérationnelle sur des baux attribués. Entretenir des contacts réguliers avec les propriétaires bailleurs et avec les locataires afin de garantir une satisfaction client maximale Garantir de la gestion des sinistres : expertise des dégâts, assister les locataires dans leurs démarches et suivi de l’avancée de dossiers Représenter le bailleur, en assistant aux rendez-vous engendrés par les sinistres et en défendant leurs intérêts Traiter les arrêtés de compte dans les délais impartis Analyser, de manière hebdomadaire, le stock à louer et conseiller les clients en termes de valorisation de leur patrimoine immobilier Proposer les meilleures solutions pour nos clients en valorisant l'ensemble des services proposés par Foncia S’informer régulièrement sur les nouveautés juridiques du droit immobilier (décrets sur les charges récupérables, l’encadrement des loyers, les régimes de défiscalisation, analyse des diagnostics, les travaux sur les économies d’énergie etc.) Effectuer le suivi mensuel des impayés Ce que nous offrons : L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Rémunération : entre 24 000€ et 28 000€ brut annuel sur 13 mois (selon expérience) Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l’entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur. Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle. C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n’hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement. Vous aujourd’hui : Idéalement, vous justifiez d’une première expérience en gestion locative Vous avez une fibre commerciale A l'aise dans les activités de gestion et de négociation, vous êtes avant tout un.e passionné.e de l'administration de biens Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement : Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l’essentiel : 1. Entretien avec l’équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l’entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l’agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et… c’est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d’intégration peut commencer.
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
Animer et faire rire les enfants et les grands enfants (en plus simple les adultes mais qui ont gardé leur âme d’enfants) - Concevoir des animations variées et originales que cela soit en journée ou en soirée (Créativité ++) - Participer aux spectacles pour les petits et les grands - Préparer les activités et prendre soin du matériel et de son rangement - Faire attention à la sécurité de tous - Satisfaire nos clients (même s’ils ont 6 ans)- Débutant accepté - Titre professionnel Animateur Loisir Tourisme, ou BAFA / BPJEPS exigé - Savoir s’exprimer en public et être enthousiaste - Créatif et imaginatif - Investi - Connaissance des techniques d’animation - Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel + réseau sociaux), - Talent artistique apprécié (Chant, danse, théâtre, cirque, musique …) - PSC1 souhaité Les + de ce poste - Séjours gratuits pour les CDD 6 mois et + * dans les établissements OLELA - Possibilité de logement sur site - Mutuelle d'entreprise - Dispositif prévoyance (prise en charge des modes de garde*, frais liés au centre aéré*...) *sous conditions
- Effectue toutes les formalités à l’arrivée et au départ des clients - Assure l’accueil et le conseil des clients durant leur séjour - Propose et assure la vente de produits et prestations annexes (Location TV, location vélos, produits régionaux,...), - Assure tous travaux administratifs liés à la réception - Traite les appels téléphoniques, courriers et courriers électroniques - Est à l’écoute des clients pour toute réclamation - Peut être émané à effectuer des états des lieux - Assure un rôle de coordination entre les différents services de l'établissement- Expérience professionnelle dans les métiers de réception d'hébergement touristique exigée, - Maîtrise des différents outils bureautiques - Pratique de langues étrangères (Anglais exigé) - Connaissance des activités touristiques locales (culturelles et sportives) appréciée - Présentation soignée - Autonomie dans le travail et sens de l’organisation - Ponctualité - Disponibilité (travail le dimanche et/ou les jours fériés) - Sens du contact et diplomatie Les + de ce poste - Contrat 35 heures semaine dans le cadre de la modulation du temps de travail - Possibilité de logement sur site - Séjours gratuits pour les CDD 6 mois et + * sur l'ensemble des sites OLELA - Mutuelle d'entreprise - Dispositif prévoyance (prise en charge des modes de garde*, frais liés au centre aéré*...) * sous conditions Avantages - LOGEMENT
- Assure un rôle de coordination avec les différents services de l'établissement (ménage, technique pour l'organisation des séjours clients) - Forme et organise le travail de l'équipe accueil - Effectue toutes les formalités à l’arrivée et au départ des clients - Assure l’accueil et le conseil des clients durant leur séjour, - Propose et assure la vente de produits et prestations annexes (Location TV, location vélos, produits régionaux,...), - Assure tous travaux administratifs liés à la réception - Traite les appels téléphoniques, courriers et e-mails - Est à l’écoute des clients pour toute réclamation - Gère les litiges clients- Expérience professionnelle dans les métiers de réception d'hébergement touristique exigée - Maîtrise des différents outils bureautiques - Pratique de langues étrangères (Anglais exigé) - Connaissance des activités touristiques locales (culturelles et sportives) appréciée - Présentation soignée - Autonomie dans le travail et sens de l’organisation - Capacité à encadrer et animer une équipe - Disponibilité (travail le dimanche et/ou les jours fériés) - Sens du contact et diplomatie Les + de ce poste - Contrat 35 heures semaine dans le cadre de la modulation du temps de travail - Possibilité de logement sur site - Séjours gratuits pour les CDD 6 mois et + * sur l'ensemble des sites OLELA - Mutuelle d'entreprise - Dispositif prévoyance (prise en charge des modes de garde*, frais liés au centre aéré*...) * sous conditions Avantages - LOGEMENT
Gestion d'équipe - Recrutement, Management de l'équipe et formation du personnel saisonnier - Coaching des équipes - Gestion des plannings et de la modulation du temps de travail - Organisation de l'équipe pour répondre à l'affluence de la clientèle Gestion de la cuisine et du bar/Epicerie - Contrôle de la mise en place des plans de travail avant le service - Gestion des stocks et des commandes et suivi du budget - Contrôle qualité des matières premières - Contrôle du respect des procédures de travail et de la qualité de service - respect des normes d'hygiène et de sécurité Prise en charge de la relation clientèle - Accueil et accompagnement du client de son arrivée à son départ- Expérience souhaitée de 3 ans sur le même type de poste - Management d'équipe et gestion de planning exigé - Connaissances des règles et normes d’hygiène - Procédures de nettoyage et de désinfection - Sens de la pédagogie et capacité à manager une équipe - Rigueur et respect des procédures - Organisation méthodique du travail - Prise en compte des besoins clients - Disponibilité (travail le dimanche et/ou les jours fériés) Les + de ce poste - Contrat cadre au forfait jours - Séjours gratuits pour les CDD 6 mois et + * sur les différents sites OLELA - Possibilité de logement sur site - Mutuelle d'entreprise - Dispositif prévoyance (prise en charge des modes de garde*, frais liés au centre aéré*...) *sous conditions Avantages - LOGEMENT
Dans une grande jardinerie, vous serez en contact direct avec la clientèle. vous avez une connaissance avérée dans tous les végétaux et être force de proposition auprès de la clientèle. Vous serez en charge d'apporter des conseils à nos clients afin de les orienter sur la meilleure vente.très bon relationnel souriant
Votre mission: Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. Voici les missions qui vous seront confiées: - Garantir la performance, la qualité et la continuité des services rendus par son équipe - Coopérer au sein de l’équipe locale de direction afin de contribuer à l’atteinte des résultats de l’agence - Représenter et promouvoir France Travail au niveau local par délégation du(de la) directeur(trice) d’agence - Participer à la réalisation du diagnostic local pour évaluer la couverture des besoins et l’éventail des services proposés sur le territoire - Proposer des plans d’action adaptés en lien avec les objectifs opérationnels et les besoins des territoires - Planifier et ajuster l’activité en fonction des moyens mis à sa disposition - Conduire les entretiens managériaux de son équipe (dont l’Entretien professionnel annuel, EPA) et participer à tous les processus de décision individuelle (comité carrière, mobilité…) - Développer les compétences des agents de son équipe - Favoriser la prise d’initiative et l’innovation - Contribuer au développement de la qualité de vie au travail Votre environnement de travail: Rejoignez les fonctions managériales de France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : afin de vous accompagner dans la réussite de votre mission et faciliter votre intégration, vous bénéficiez d’un parcours de formation dispensé dans notre Université du Management. Compétences recherchées: Capacité à: - Fédérer une équipe autour d’un projet commun en partageant les orientations, les objectifs de l’Établissement - Proposer, concevoir une solution adaptée au contexte, au public, et l'appliquer - Structurer, planifier Définir et mettre en oeuvre les moyens appropriés à la réalisation d’une action,d’une mission, d’un projet - Obtenir des résultats durables en recherchant un équilibre entre performance sociale et performance opérationnelle - Actualiser, excercer une veille informative - Organiser la coopération et favoriser l'esprit d'équipe - Gérer les urgences et les imprévus - Gérer les situations de tension ou de conflit - Prendre des initiatives A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
À propos de l'entreprise ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Cabinet de proximité, fortement ancré dans le tissu économique local. L'activité est variée avec une clientèle majoritairement composée de TPE, artisans et acteurs du tourisme. Le poste : Description du poste Vous occupez un poste polyvalent avec une vision globale des dossiers. L'environnement favorise la montée en compétences et la stabilité sur le long terme. Missions principales Tenue comptable Déclarations fiscales Préparation des bilans Relation client de proximité Profil recherché : Et Vous ? Formation comptable (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent) Expérience réussie en cabinet comptable (minimum 2 ans) Sens du détail et respect des délais Capacité d'adaptation et esprit d'équipe Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Organisation structurée et outils modernes Formation interne régulière Perspectives d'évolution réelles Ambiance professionnelle et collaborative Conditions du poste Île d'Oléron (17) CDI 26-31K? Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
Notre client est un établissement situé à ST PIERRE D OLERON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une organisation à taille humaine, cet établissement se distingue par sa stabilité et son engagement social et environnemental, valorisant l'égalité, l'inclusion et la diversité pour une expérience professionnelle épanouissante et durable.Quelles perspectives enrichissantes offre ce poste d'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Vous rejoindrez notre équipe dévouée pour contribuer au bien-être et au confort des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées - Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents, tout en respectant leur dignité et leur intimité - Aider les résidents dans leurs déplacements pour les activités quotidiennes et les repas en veillant à leur sécurité - Participer à l'entretien et au rangement du matériel et des espaces de vie communs pour garantir un environnement propre et sécurisé - Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour assurer un suivi personnalisé et cohérent des soins - Observer et rapporter tout changement dans l'état de santé des résidents pour permettre une prise en charge adéquate. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: 14 euros /heure
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
ANNONCE CUISINIER(E) Vous maîtrisez les règles HACCP et possédez votre diplôme de cuisinier collectif, aimez travailler au sein d'une équipe, venez nous rejoindre ! La résidenceVITEAL OLERON , située à StPierre d'Oleron est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 57 places. Ici, on cuisine ! Vous allez gérer vos commandes, votre stock, pour pouvoir exprimer votre talent et votre créativité dans une cuisine disposant de tous les équipements nécessaires à l'exercice de votre métier. Vous travaillez en équipe avec un serveur et une plongeuse. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDI Temps plein Rémunération selon profil et qualification Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Prime SEGUR de 206€ Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Compétences Être passionné, être créatif. Rigueur, gestion des stocks, effectuer un inventaire. Expérience : débutant ou confirmé Horaires 1 week-end sur 2 Roulement sur 2 semaines lundi - mardi- samedi - dimanche mercredi - jeudi - vendredi Journées de 12 heures
Nous recherchons pour compléter nos équipes , notre futur Aide-Soignant de nuit ! Contrat : CDI - Temps plein nuit - Dès que possible. Planning : Travail en 10h. 2h de pauses dont 1h indemnisée. Repos 1 we/2. Avantages : 1850 € bruts mensuels+ prime de soin de 50€ bruts mensuelle + prime d'assiduité de 75€ bruts bimestrielle + primes SEGUR 1 et 2 (total 225€)+ reprise d'ancienneté à 100% + formation + mutuelle + plateau repas en avantage nature. Direction à l'écoute - IDEC sur site à temps complet. OBJECTIF L'aide-soignant aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort. Collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique des personnes hébergées, ainsi que réalise les soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être, l'autonomie et l'hétéronomie de la personne âgée accueillie. MISSIONS Rattaché(e) à la Direction de l'établissement vous serez chargé(e) de : Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage. Satisfaire les besoins fondamentaux et veiller au confort, au bien-être de la personne âgée en toutes circonstances. Réaliser des soins et appliquer des actes par délégation de l'Infirmier Diplômé d'Etat (IDE). Assurer l'entretien et l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits. Participer à l'information et à la communication PROFIL Diplômé(e) d'Etat Aide-Soignant(e) ou son équivalence AMP/AES. Vous possédez les qualités suivantes : Aimer travailler avec des personnes âgées et être à leur écoute, Aimer travailler en équipe, Relationnel agréable et esprit d'équipe, Faire preuve de disponibilité et de bienveillance vis-à-vis des résidents et de leurs proches La structure recherche des personnes bienveillantes et sérieuses avec idéalement une première expérience auprès des personnes âgées.
Description du poste Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions et dans la bonne humeur ? La résidence VITEAL située à Saint Pierre d'Oléron est un EHPAD d'une capacité de 65 résidents. Nous recrutons actuellement un/une chef gérant cuisinier pour compléter notre équipe hôtelière (dans le cadre d'un remplacement pour maladie) en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents et de nos professionnels. Vous aurez en charge de : préparer, cuisiner des plats gourmands, des mets ou des repas, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et des capacités de la personne âgée. · Vous mettez en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire. · Vous réalisez en particulier les préparations relevant de sa partie. · Vous intervenez lors de la finition des plats et contrôle leur qualité. · Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. Il/Elle a pour missions principales : LA RECEPTION ET LE STOCKAGE DES MARCHANDISES LA PREPARATION DES PLATS SIMPLES SELON LES RECETTES ET TECHNIQUES TRADITIONNELLES LA MAITRISE DE L'HYGIENE ALIMENTAIRE LES MODIFICATIONS DE MENUS LA GESTION DES COMMANDES FOURNISSEURS LA MAITRISE DU BUDGET ALLOUE L'INVENTAIRE DES STOCKS FORCE DE PROPOSITION POUR DES ANIMATIONS (FAIRE VIVRE LA RESTAURATION) Vous souhaitez travailler en équipe ? Nos professionnels sont présents afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur nos pratiques professionnelles. Vous souhaitez être entendu ? La directrice et l'IDEC associent systématiquement les équipes à la création de tout projet de soin, protocole ou nouvelle organisation. Vous privilégiez votre qualité de vie au travail ? Nous disposons d'une salle de pause. La bonne entente, la confiance, la cohésion d'équipe et l'adhésion au projet de notre établissement de nos professionnels nous démarquent des autres établissements. Poste à pourvoir début janvier : CDD à temps plein Rémunération 2300€ brut mensuel Segur inclus Mutuelle d'entreprise Compétences : Diplôme CAP Cuisine Expérience : confirmé Horaires : Travail en 35h
L'ETABLISSEMENT Au cœur de la "capitale" de l'île d'Oléron et non loin du célèbre port de la Cotinière, l'EHPAD Vitéal Oléron, établissement familial, accueille jusqu'à 57 personnes âgées. Bénéficiant de l'air marin, de jolis espaces verts aménagés et de paysages sauvages tout autour, cette résidence est le lieu idéal pour profiter de sa retraite pleinement et en toute sécurité. C'est dans ce contexte que la Résidence Vitéal Oléron à Saint Pierre d'Oléron recrute 1 Aide Soignant Diplômé - ASD (H/F) Contrat : CDD - 3 MOIS - Temps plein jour - Dès que possible. Avantages : 1801.80 € bruts mensuels + primes SEGUR 1 et 2 + reprise d'ancienneté + mutuelle Planning : Travail de 8h à 20h (2h de pause réparties sur la journée). Repos 1 we/2. Direction à l'écoute - IDEC sur site à temps complet. OBJECTIF L'aide-soignant aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort. Collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique des personnes hébergées, ainsi que réalise les soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être, l'autonomie et l'hétéronomie de la personne âgée accueillie. MISSIONS Rattaché(e) à la Direction de l'établissement vous serez chargé(e) de : Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage. Satisfaire les besoins fondamentaux et veiller au confort, au bien-être de la personne âgée en toutes circonstances. Réaliser des soins et appliquer des actes par délégation de l'Infirmier Diplômé d'Etat (IDE). Assurer l'entretien et l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits. Participer à l'information et à la communication PROFIL Diplômé(e) d'Etat Aide-Soignant(e) ou son équivalence Vous possédez les qualités suivantes : Aimer travailler avec des personnes âgées et être à leur écoute, Aimer travailler en équipe, Relationnel agréable et esprit d'équipe, Faire preuve de disponibilité et de bienveillance vis-à-vis des résidents et de leurs proches La structure recherche des personnes bienveillantes et sérieuses avec idéalement une première expérience auprès des personnes âgées.
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions :***Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes * Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites * Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Ce que nous offrons :***L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. * Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. * Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! * Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain :***Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs. * Technologies : Apple avec suite Office - Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). * Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). * Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%. * Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. Description du profil : Vous aujourd'hui :***Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel * Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier * Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral * Vous êtes curieux, autonome et rigoureux * Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l’un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions : Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Ce que nous offrons : L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu’un bonus annuel à l’atteinte des objectifs. Technologies : Apple avec suite Office – Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l’entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%. Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel Vous avez à cœur d’accompagner vos clients dans leur projet immobilier Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l’essentiel : 1. Entretien avec l’équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l’entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l’agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et… c’est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d’intégration peut commencer.
Vos missions seront : - Veiller à la propreté des mobilhomes - Assurer la coordination des équipes de ménage - Assurer l'entretien des parties communes (sanitaires, douches) - Faire les entrées et sorties avec les vacanciers - Gérer la partie blanchisserie : nettoyage, gestion du stock, distribution.Vous aimez le travail soigné, et avec un vrai sens du service.
Dans une grande résidence de vacances au coeur des pins, vos missions seront : - Veiller à la propreté des chambres. - Assurer le ménage et la bonne tenue des studios locatifs (espace cuisine, salle de bain et couchage) - Assurer l'entretien des parties communes - Faire preuve de polyvalence et peut être aider au ménage dans la salle de réception et de restaurationVous aimez le travail soigné et avez un vrai sens du service
Comment enrichirez-vous votre parcours en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre bienveillant et professionnel, vous participez activement à l'accompagnement et aux soins de résidents âgés. - Assurer la toilette des résidents afin de garantir leur bien-être quotidien - Accompagner les résidents lors des repas en veillant à leurs besoins nutritionnels - Participer aux activités de stimulation sociale et cognitive des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour un suivi optimal des plans de soins - Surveiller l'état de santé général des résidents et signaler toute évolution Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 14 euros /heureNous recherchons un(e) Aide Soignant(e) (F/H) compétent(e) et attentionné(e) pour rejoindre un établissement accueillant des personnes âgées. - Démontrer une empathie sincère envers les personnes âgées et leurs besoins spécifiques - Posséder un Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) - Expérience préalable dans un environnement similaire appréciée - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire - Maîtrise des techniques de soins de base et respect rigoureux des protocoles de sécurité Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Notre client est un établissement situé à ST PIERRE D OLERON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre des défis excitants et des sujets stimulants au sein d'une organisation médicale à taille humaine, permettant aux professionnel(le)s passionné(e)s de s'épanouir et de contribuer à un impact positif sur la santé des patients.
Description du poste : Au sein de l'équipe pâtisserie, vous participer à la production des produits de la pâtisserie vendus au sein du Concept Gourmand 'île (magasin dans la galerie marchande de l'hypermarché) et dans l'hyper marché. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs commerciaux et économiques de votre rayon. Vous êtes force de proposition vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale : en présentant des produits nouveaux, en faisant évoluer les recettes et en revisitant les classiques. Vous avez pour priorité la satisfaction du client. Description du profil : Dans l'idéal diplomé d'un CAP sinon nous sommes prets à acceuillir un(e) débutant(e) ou sans diplome avec une première expérience dans le domaine et / ou une forte attirance pour les métiers de la patisserie et une réelle motivation. L'équipe patisserie est prête à vous former et vous transmettre son savoir et savoir faire et vous accompagner dans une montée en compétences. Vous maîtrisez et respecter les règles d'hygiène et de traçabilité. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Pour un centre de dialyse, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État spécialisé(e) en dialyse. Le poste est à pourvoir mi-mai 2026 jusqu'à fin septembre 2026 en temps complet. Vos missions : - Assurer la prise en charge globale des patients hémodialysés - Réaliser les séances de dialyse dans le respect des protocoles - Surveiller l’état clinique des patients avant, pendant et après la séance - Garantir la sécurité, l’hygiène et la traçabilité des soins - Participer au travail en équipe pluridisciplinaire - Accueillir et accompagner les patients- IDE diplômé(e) d’État - Expérience et/ou formation en dialyse exigée - Autonomie, rigueur et sens du relationnel
Le GEARH regroupe plusieurs établissements adhérents, exerçant dans le domaine de la santé (EHPAD, MAS et FAM, Centre de réadaptation, etc...). Notre but est de répondre à leurs besoins en matière d’embauche et de professionnalisation, grâce à la mise à disposition en temps partagé de nos personnels soignants. Nos salariés bénéficient ainsi d’une grande variété de situations professionnelles et de lieux de travail pour développer leur capacité d’adaptation et leurs compétences professionnel...
Notre client, cabinet d'expertise comptable étant en phase de croissance importante nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. Ce cabinet, installé dans des locaux spacieux et confortables, dispose d'une belle clientèle et propose un poste dans un environnement dynamique et stimulant au sein d'un cabinet très structuré et organisé.La directrice de missions est proche de ses collaborateurs et attachée au respect de l'équilibre vie pro / vie perso. Votre mission si vous l'acceptez en tant que collaborateur comptable junior e sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes :
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description de l'offre: Au cœur de la "capitale" de l'île d'Oléron et non loin du célèbre port de la Cotinière, l'EHPAD Vitéal Oléron accueille jusqu'à 57 personnes âgées. Bénéficiant de l'air marin, de jolis espaces verts aménagés et de paysages sauvages tout autour, cette résidence est le lieu idéal pour profiter de sa retraite pleinement et en toute sécurité. C'est dans ce contexte que la résidence Vitéal Oléron recrute un Infirmier Diplômé d'Etat - IDE (H/F). Le contrat: CDI - Temps plein jour. Les avantages : A partir de 2 600€ bruts mensuels +Ségur 1 et 2 reprise d'ancienneté 100% + formation + mutuelle + plateaux repas L' équipe: Direction à l'écoute, équipe pluridiciplianaire dynamique (IDEC, Médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, 2 IDE, 1 secrétaire médicale AS). OBJECTIFS : L'infirmier(e) s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé morale et physique ainsi que de l'autonomie des résidents en leur prodiguant les soins adaptés. PAS DE SECRETARIAT MEDCICALE / ADMINISTRATRIF A EFFECTUE. MISSIONS : 1. Prise en charge du résident : Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes des résidents, Participer à l'élaboration du projet personnalisé des résidents, Coordonner et organiser les soins des résidents, Réaliser les soins infirmiers, ou s'assurer de la bonne exécution de ses derniers, Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents et mettre en place des suivis particuliers si nécessaire, Rédiger et mettre à jour les dossiers de soin du résident. 2. La logistique : Entretenir et veiller au bon fonctionnement du matériel de soins, Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux, Veiller à la bonne utilisation des matériels à risques (DASRI), Suivre la transmission sécurisée de la prescription médicale, Préparer les piluliers, distribuer ou contrôler (circuit du médicament). 3. L'information, la formation et la communication : Participer et favoriser le travail d'équipe pluridisciplinaire et interdisciplinaire, Contribuer aux transmissions, Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. 4. Hygiène et sécurité : Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles d'hygiène. 5. Politique de bientraitance de l'établissement Garantir le respect de la politique de Bientraitance de l'établissement. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Infirmier (Bac +3) Savoir Connaître les règles d'hygiène et de sécurité, Connaître les protocoles de soins d'urgence Savoir faire Travailler en équipe Disposer d'aptitudes pédagogiques Disposer d'aptitudes d'organisation La structure recherche des personnes bienveillantes, investies et sérieuses avec idéalement une première expérience auprès des personnes âgées.
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : -La supervision de collaborateurs, -Les entretiens avec les nouveaux clients, -La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, -Les rendez-vous bilan, -La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, -Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Un établissement de soins de suite et de réadaptation recherche un Médecin MPR (Médecine Physique et de Réadaptation) pour compléter son équipe médicale au sein d'un centre de rééducation pédiatrique et d'un établissement d'accueil pour enfants et adolescents en situation de handicap moteur, polyhandicap ou troubles du spectre autistique. Vos missions principales: - Suivi médical et coordination de la prise en charge rééducative des enfants hospitalisés (hospitalisation complète et de jour) - Animation du staff pluridisciplinaire hebdomadaire - Consultations de MPR et d'appareillage - Activité d'injections de toxine sous échographie -Participation aux consultations communes de neuro-orthopédie - Encadrement des internes et docteurs juniors en MPR ou en pédiatrie - Contribution aux comités institutionnels et à la veille réglementaire - Suivi MPR des enfants et jeunes accueillis en établissement spécialisé Conditions d'exercice: - 1 astreinte par semaine et 1 week-end toutes les 5 semaines - 5 semaines de congés payés + 18 RTT - Logement de fonction à proximité du site - Cadre de travail apaisant et équipes stables - Poste à pourvoir dès que possible - Secteur Atlantique - cadre de vie balnéaire et nature privilégié - CDI - Temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités -- possibilité d'effectuer des remplacements - Logement de fonction possible - Rémunération selon la convention collective FEHAP 51 Votre environnement de travail : Le centre accueille des enfants de 0 à 20 ans dans une dynamique pluridisciplinaire complète : médecins, infirmiers, puéricultrices, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, psychologues, éducateurs spécialisés, enseignants APA, diététicienne, assistante sociale, enseignants intégrés... Le plateau technique est particulièrement développé avec : - Balnéothérapie, - Plateforme d'analyse de la marche (Zeno), - Exosquelette de rééducation récemment acquis. - Une équipe médicale bien établie (pédiatre, généraliste, MPR) collabore étroitement avec un réseau d'orthopédistes, de spécialistes du handicap et d'un centre de santé voisin. - DES de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) - Appétence ou expérience en pédiatrie et handicap souhaitée - Esprit d'équipe, rigueur et engagement humain Vous avez des questions? Postulez dès maintenant pour échanger ensemble.
vous serez en charge de toutes les réparations et entretien des outils de jardinage motoculture des particuliers et professionnels. Vous effectuerez les diagnostics et établirez les devis. Vous effectuerez les interventions et entretiens. Vous conseillerez également la vente de nouveaux produits.Vous avez un excellent contact relationnel. Vous possédez une solide expérience dans la mécanique d'engins de jardinage et agricoles.
Description du poste : La mission se déroulera aux dates suivantes : - du vendredi soir 20 février à 18h30 au lundi matin 9 mars à 8h30 Activité : La mission se déroulera en service de soins médicaux et réadaptation. Le site dispose de 80 lits en totalité. Le service SMR dispose de 15 lits. Conditions de la mission : - La rémunération est de 587€ par jour. - Un logement est mis à disposition. Description du profil : Diplôme d'État de Docteur en Médecine et du Diplôme d'Études Spécialisées de médecine générale requis. Inscription à l'ordre des médecins obligatoire. Si vous êtes intéressé(e) et/ou souhaitez avoir plus de renseignements, contactez nous au***ou vous pouvez nous écrire par mail à :***ape.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement situé en Charente-Maritime (17) un médecin généraliste (H/F) pour assurer un remplacement.La tâche se déroulera aux dates suivantes : - du vendredi soir 20 février à 18h30 au lundi matin 9 mars à 8h30 Activité : La tâche se déroulera en service de soins médicaux et réadaptation. Le site dispose de 80 lits en totalité. Le service SMR dispose de 15 lits. Conditions de la tâche : - La rémunération est de 587€ par jour. - Un logement est mis à disposition.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Dolus d'Oléron, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez acteur de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Nous recherchons un électricien F/H sur le secteur de l'ile d'Oleron. Vos missions confiées : - cablage Contrat : Dès que possible, plusieurs mois en intérim et possibilité long terme 35h/s Salaire : selon expérience et grille du bâtimentProfil : HAB ELEC H0B0 Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Mutuelle intérimaire à partir de 3 mois de mission Salaire versé entre le 10 et 12 du mois suivant Vous êtes disponible et correspondez au profil ? Contactez nous sans plus attendre en postulant.
L'agence d'intérim Les Recruteurs Saintais, spécialisée dans le recrutement sur les communes de Saintes, Rochefort, Saint Jean d’Angely, Royan, Île d'Oléron, offre à ses clients une gamme de services qui comprend des solutions adaptées aux besoins individuels. Nous veillons à ce que les candidats soient en adéquation avec le type d’emploi souhaité par nos clients pour des contrats en Intérim, CDD ou CDI.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez acteur de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + prime exceptionnelle + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable du Centre Auto, vous prenez en charge les véhicules des clients pour les différentes interventions : mécanique, entretien, panne.... Vous évaluez les dommages, procédez à des diagnostics sur les moteurs, et équipements automobiles (thermique et électrique). Vous assurez les différentes opérations d'entretien, de réparation et de montage d'accessoires. Vous indiquez tous les suppléments de montage effectués sur l'ordre de réparation. Vous êtes garant de la qualité du travail effectué et des délais de réalisation et testez l'installation après le montage. Vous expliquez le fonctionnement de l'équipement installé à votre client. Vous respectez les règles relatives à l'hygiène, la propreté et la sécurité des personnes, des matériels et locaux de travail (port obligatoire de la tenue de travail, protection systématique des véhicules des clients avant toute intervention). Description du profil : CAP mécanique indispensable, vous maîtrisez les principes de base de l'électricité, l'électronique et l'hydraulique. Vous êtes passionné d'automobile. Dans l'idéal, vous bénéficiez d'une expérience dans une fonction similaire. Vous mettez vos compétences techniques au service de nos clients. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : En tant que boulanger(e), au sein d'une équipe, vous assurez les tâches de transformation et de fabrication des produits jusqu'à leur présentation dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et des procédures du guide des bonnes pratiques. Vous maîtrisez les spécificités des produits, les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous fabriquez. Vous savez utiliser les différents équipements et matériels nécessaires à la fabrication du pain. Auprès du Responsable Boulangerie, vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...) Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer les produits proposés, la qualité de service et l'offre commerciale. Vous avez pour priorité la satisfaction du client . Description du profil : Dans l'idéal, diplômé(e) CAP ou BEP Boulangerie avec ou sans expérience, vous maîtrisez notamment la fabrication en boulangerie et ses dérivés ainsi que la cuisson au four à sole. Sinon nous sommes également prets à accueillir un(e) d ébutant(e) ou une personne sans diplome avec une première expérience et une forte attirance pour les métiers de la boulangerie et une réelle motivation. L'équipe boulangerie est prête à vous former et vous transmettre son savoir et savoir faire et vous accompagner dans une montée en compétences. Rigoureux, dynamique, organisé et respectueux des normes d'hygiène, vous aimez le travail en équipe. Salaire selon profil et expérience. Pour postuler, adressez votre dossier directement en ligne.
POSTE : CDI à temps complet, AGENT ADMINISTRATIF (H/F) MISSION(S) : En tant qu'Agent Administratif (H/F), vous soutiendrez le Directeur de la structure dans ses missions. Vos responsabilités comprendront : * Gestion du standard téléphonique et accueil physique * Création et Gestion des dossiers des usagers * Rédaction de courriers et rapports * Participation à la gestion des ressources humaines * Gestion du courrier * Participation à la facturation ainsi qu'au suivi des règlements et des relances AVANTAGES : * Reprise d'ancienneté selon modalités de la Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif, dite « Convention 51 » * CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, accès à des offres spéciales sur le site du CSE) CONTRAT PROPOSE : * CDI Temps Complet * Du Lundi au Vendredi * Rémunération : selon expérience, à partir de 21,8K Savoirs * Connaissance du secteur médico-social et du fonctionnement d'un EHPAD * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, logiciels métiers) Savoir-faire * Capacités rédactionnelles et organisationnelles * Gestion des priorités et respect des délais * Discrétion et respect de la confidentialité Savoir-être * Sens de l'accueil et du service * Qualités relationnelles et esprit d'équipe * Rigueur, autonomie et adaptabilité * Empathie et respect des personnes âgées
Poste de VENDEUR/VENDEUSE à pourvoir immédiatement jusqu'à fin octobre avec possibilité de prolongation. Vos principales missions : - Accueillir les clients - Conseiller sur les produits de boulangerie et pâtisserie - Procéder à l'encaissement (rendre la monnaie) - Entretenir le magasin 35h00 avec possibilité d'heures supplementaires. Pas de possibilité de logement sur place.
Boulangerie Pâtisserie "MAISON HERVE" Place de la République . LE CHATEAU - ILE D'OLERON
La mairie du Château d'Oléron propose un contrat de droit privé à temps complet de réceptionniste pour le camping municipal les Remparts. Vous travaillerez sous la responsabilité de la responsable de camping. Poste non logé. Contrat : CDD, du lundi 16 mars au dimanche 1er novembre 2026, à temps complet. Possibilité d'heures supplémentaires payées en fonction des besoins. Jours travaillés : 1 jour de repos fixe + ½ journée Hors-saison, amplitude horaire maximale : 9H00 - 12H / 14H - 19H Juillet/Aout, amplitude horaire maximale : 9H00 - 12H / 14H - 20H30 Notre futur employé sera notamment en charge de : -Faire l'ouverture et la fermeture du bureau -Accueillir les clients (emplacements et locatifs) en français ou en anglais (l'espagnol ou l'Allemand serait un plus) -Accompagner et renseigner la clientèle (dont renseignements touristiques) -Gérer les réservations par mail, téléphone ou en direct (le logiciel utilisé est Eseason) -Encaisser et facturer sous régie (le camping est géré par un régisseur) -Tenue des caisses -Contribuer à la satisfaction du client par des échanges chaleureux -Nettoyage du bureau Expérience camping (ou similaire) exigée. Profil : Autonome et un bon relationnel. Salaire horaire brut : 13.00€
Le Camping Les Pins d'Oléron, situé à Grand-Village-Plage (Île d'Oléron), recherche un(e) technicien(ne) de maintenance polyvalent(e) pour assurer l'entretien général du site et le bon fonctionnement des installations tout au long de la saison. Poste à pourvoir à partir du 16 février 2026jusqu'à fin septembre. Missions principales : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, maçonnerie légère.). - Intervenir sur les locatifs (mobil-homes, chalets, sanitaires communs) : réparations, vérifications, remises en état avant et pendant la saison. - Veiller au bon fonctionnement des réseaux (eau, électricité, assainissement). - Entretenir les espaces communs et les infrastructures du camping. - Participer aux préparatifs d'ouverture du camping et aux fermetures de fin de saison. - Assurer des astreintes ponctuelles en cas de dépannage urgent. - Travailler en lien avec la direction et les équipes d'accueil et de ménage pour garantir la satisfaction des clients. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire (technicien maintenance, agent d'entretien polyvalent, ou poste technique dans l'hôtellerie de plein air, bâtiment ou collectivité). - Compétences en électricité, plomberie, petits travaux, entretien général. - Autonomie, rigueur, sens du service et esprit d'équipe indispensables. - Permis B requis. Conditions : - Temps plein 39 h/semaine. - Travail le week-end à partir de l'ouverture du camping (du 1er avril au 15 septembre). - Salaire : 2 150 € brut/mois. - Poste logé avec participation de 200 euros jusqu'à l'été puis gratuité pendant cette periode
Vous travaillez à la préparation des produits salés et pâtisseries avec notre pâtissier Vous serez formé en interne Poste à pourvoir de mars jusqu'à fin septembre. Poste non logé.
Poste à pourvoir du 6 février au 1 novembre 2026 Vous travaillerez en horaires continus avec seulement 2 soirs (les vendredi et samedi) et 3 soirs en période de vacances et 1 jour de repos par semaine ( le lundi ) Vous assurez la mise en place de la salle, l'accueil de la clientèle, la prise de commandes. Vous effectuez le service à l'assiette. Vous procédez aux encaissements. Vous débarrassez les tables. Pas de possibilité de logement. Pour postuler, téléphoner pour prendre rendez vous
OUVRIER PAYSAGISTE Nous recherchons un ouvrier/ouvrière paysagiste pour l'entretien des espaces verts poste à pouvoir de suite , Travaux à réaliser : - Terrasses - Engazonnement - Plantation - Travaux d'entretien - Clôtures - Création de massifs. Profil recherché :Nous recherchons un ouvrier paysagiste - Dynamique et MOTIVE - Permis B exigé Conditions de Travail : - Du Lundi au Vendredi - Panier repas - Salaire selon qualification
OUVRIER PAYSAGISTE Nous recherchons un ouvrier/ouvrière paysagiste poste à pouvoir de suite , Travaux à réaliser : - Terrasses - Engazonnement - Plantation - Travaux d'entretien - Clôtures - Création de massifs. Profil recherché : - Dynamique et MOTIVE - Permis B exigé Conditions de Travail : - Du Lundi au Vendredi - Panier repas - Salaire selon qualification
Description du poste : Notre agence INTERIM NATION SAUJON recherche actuellement un MANOEUVRE H/F , pour venir en renfort aux équipes sur les chantiers. Missions en intérim basées sur le secteur Oléronais MISSIONS : Vos principales missions consisteront à : Assister un ouvrier spécialisé dans ses actions (exemple : pose de matériaux), Aider aux chargements et déchargements du matériel, Préparer les matériaux et outils nécessaires à la réalisation du chantier, Nettoyer les surfaces de chantier, Réaliser diverses autres tâches de manutention. PROFIL : Volontaire, vous faites preuve de dynamisme, et de motivation. Attention les postes à pourvoir peuvent nécessiter le port de charges lourdes, des gestes répétitifs et la station debout prolongée. VOUS POSSEDEZ DEJA 1 ANS D'EXPERIENCE EN BATIMENT ! Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ? Envoyez-nous votre CV A JOUR sur***, ou contactez-nous au***Horaires : Temps plein Taux horaire : Selon expérience et grille du bâtiment Avantages à travailler avec INTERIM NATION : Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de CP Compte Epargne Temps : 8%, Acomptes à la semaine sur demande, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Description du profil : POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez BELVEDIA nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs , tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel , la confiance , l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Coop Atlantique est une coopérative de consommateurs qui a 182 années d’existence et qui gère plus de 200 magasins aux enseignes Hyper U, Super U, Utile, U Express et Coop dans le Centre-ouest de la France. Avec ses 3 000 collaborateurs, elle est le premier employeur de son territoire. Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d’appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de : Assurer la gestion la bonne gestion d'un ou plusieurs rayons : Charcuterie, Fromage ou Marée (commandes, poids, pertes, marchandises, étiquetage …) ou boucherie (peut être amené à faire de la découpe simple de viande) en respectant le concept de l’enseigne. Il. Préparer à partir de produits semi-finis des recettes simples en respectant les procédures définies Mettre en place les produits dans le rayon en respectant notamment les règles d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Assurer l'information des prix en rayon et veiller au respect des dates de péremption (DLC et DLV), en assurant la rotation des produits Participer au rangement, conditionnement, réapprovisionnement et nettoyage du rayon ou laboratoire dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes Inciter les client.es dans leurs décisions d'achats en valorisant l'offre marchandise grâce à une connaissance des produits BEP – CAP vente ou expérience professionnelle de 3 ans à 5 ans Commerçant.e, vendeur.euse convaincant.e et dynamique Bonne connaissance des produits frais traditionnels Nos avantages : Des avantages salariaux : Une prime de vacances et prime de fin d’année (équivalent à un 13ème mois) Mutuelle d’entreprise et prévoyance Une prime d’intéressement Ticket repas (sous conditions) Forfait mobilités durables (FMD) Plan Epargne Entreprise/PERCO Des avantages sociaux : Une remise sur achat dans nos magasins (au bout de 3 mois d’ancienneté) Des parcours de formation personnalisés Des perspectives d’évolution au sein du groupe Coop Atlantique Des parcours qualifiants Favoriser le maintien de l’emploi des travailleurs handicapés Assistance sociale et service de psychologues en cas de besoin Des avantages grâces à différents CSE dynamique Des Aides Action Logement …
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d’unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d’entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D’innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les associés et les collaborat...
