Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mesnil-Roc’h située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mesnil-Roc’h. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - Taden, 35 - MINIAC MORVAN, 22 - TADEN ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de son Multi Accueil de Taden, La société A L'ABORD'AGES, vous intervenez en tant qu'accompagnant éducatif petite enfance. Poste à temps plein 35h par semaine en contrat à durée indéterminée du lundi au samedi. Vous aurez pour mission de prendre soin des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans et demi répartis en différents lieux de vie. Vous avez à cœur de faire évoluer notre projet pédagogique ainsi que la vie quotidienne à la crèche en équipe. CAP AEPE Obligatoire.
VOS MISSIONS : - Préparer et charger les colis correspondants à la tournée du jour - Livrer les colis selon le plan de tournée établi - Effectuer un rapport quotidien de votre activité - Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien de vos outils de travail ( Véhicule / Scan de livraison ) VOTRE PROFIL : - Vous serez amené à porter des charges entre 25 et 30kg - Gestion du stress en conduite - Réactif (savoir réagir lors des absences des clients, par exemple) - Autonome (Prendre en compte les impératifs/les aléas et s'adapter) - Sens du contact client - Ponctualité - Titulaire du permis B AVANTAGES : - Mutuelle entreprise - Panier repas Les profils débutants sont acceptés. Plusieurs postes à pourvoir.
PME Transport Express
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Au sein de son multi accueil de TADEN, la SCOP A L'ABORD'AGES, vous intervenez en tant qu'accompagnant éducatif petite enfance. Poste à temps plein 35h par semaine en contrat à durée indéterminée du lundi au vendredi. Vous aurez pour mission de prendre soin des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans et demi répartis en différents lieux de vie. Vous avez à cœur de faire évoluer notre projet pédagogique ainsi que la vie quotidienne à la crèche en équipe. CAP AEPE Obligatoire.
ISOR est un groupe national. Avec 54 agences réparties sur toute la France et des valeurs tournées vers la satisfaction clients et la qualité de nos prestations, nous sommes l'un des leaders du secteur de la Propreté et Services au niveau national. Rattaché à l'agence régionale de Nantes et votre Chef d'Exploitation, vous interviendrez dans une salle de sport, située à Taden, et serez, sous la responsabilité de votre chef d'équipe, en charge de : - Nettoyage de sanitaires/vestiaires/douches (enlèvement toiles d'araignées, vidage corbeilles, aspiration, essuyage, lavage sol) - Nettoyage accueil/circulation de la salle de sport (enlèvement toiles d'araignées, aspiration, essuyage, lavage sol) - Nettoyage salle cours collectif (enlèvement toiles d'araignées, aspiration, essuyage, lavage sol) Avoir une expérience dans le nettoyage serait un plus. Toutefois, nous recherchons avant tout des qualités tels que: - rigueur - ponctualité - autonomie - confiance Horaire : - lundi au vendredi : 06h00/08h00 - samedi : 09h00/11h00 et 17h00/19h00 Jours fériés travaillés (avec majoration) excepté 25 décembre et 1er mai. Prise de poste le plus rapidement possible
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'un médecin gériatre, d'un médecin coordinateur, d'une IDE Coordinatrice, d'IDE, d'une équipe soignante et hôtelière, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'une diététicienne, d'animateurs et cuisiniers. L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité et du maintien de l'autonomie. Vos missions principales seront : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Veiller au maintien de l'autonomie des résidents - Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS) Contrat de travail : CDD 1 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) Poste en semaine / week-end / horaires variables 1 week-end sur 2 travaillé 20 RTT par an, 11 fériés par an, 25 CA par an Salaire minimum (à 100% avec 2 week-end) : 1840€ net approximatif Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). Formations internes (douleur, Alzheimer, huiles essentielles,...) N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ODB35). Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à : Groupement des deux Abbayes Résidence de l'Orée du Bois EHPAD et FOYER DE VIE 1 rue de La Prière 35540 LE TRONCHET Code établissement HUBLO : ODB35
Pour son Multi accueil situé à Taden, La Scop A L'ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein, 35h par semaine. La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaires du lundi au samedi. DE Auxiliaire de puériculture obligatoire.
Vous intégrez l'équipe pour effectuer de l'entretien de jardin : tonte, débroussaillage, taille de haies, entretien des massifs. Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes rigoureux. Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'entretien de jardin et notamment en taille de haie ou bien justifiez d'une formation dans le domaine. . Le permis de conduire est indispensable ; le permis BE est souhaité.
Missions principales : 1) ACCUEILLIR LES RESIDENTS ET DE LEURS FAMILLES - Organiser l'accueil du résident dans l'unité en lien avec les autres fonctions - Etablir un lien de confiance avec la famille du nouveau résident et être l'interlocuteur privilégié du résident et de sa famille dans son domaine de compétences 2) ENVIRONNEMENT - Mettre en œuvre les conditions d'un cadre de vie serein et agréable, confortable et sécurisé (prévenir les risques liés aux accidents domestiques) - Organiser l'entretien en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles dans le respect de la personne - En lien avec l'agent d'entretien, gestion des stocks de produits, matériels, dans son domaine d'activité (saisi, suivi, contrôle, relance commandes) 3) LA RESTAURATION - Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie du petit déjeuner au gouter et veiller à la propreté des locaux et vaisselle - S'assurer de la présence de tous les résidents en salle, veiller à une installation convenable des résidents et au port de tenues appropriées pour l'aide aux repas, veiller au bon déroulement du service en salle, solliciter les résidents en fonction de leurs capacités en veillant à conserver au maximum leur autonomie - Remonter les goûts, envies et besoins des personnes auprès des agents de cuisine et de la diététicienne 4) LA LINGERIE - S'assurer de la qualité de service auprès des prestataires externes et veiller à l'entretien du linge, en lien avec la personne responsable de la lingerie : utiliser les techniques de repassage et réparation des vêtements. - Veiller à ce que le résident dispose d'un trousseau de linge entièrement marqué, suffisant et en bon état - Être proactif et tenir la famille informée sur l'état du trousseau si nécessaire (vêtement usagé, abîmé accidentellement par la lingerie, vêtement neuf non marqué, etc.). Si la famille entretient le linge, veiller à ce qu'il soit pris en charge régulièrement - Veiller au respect des consignes de tri par les soignants - Surveiller la consommation de linge en collaboration avec la lingère (gants, serviettes, bavoirs, draps, etc.) - Transmettre à la lingère les besoins de l'unité de vie en linge plat et linge de maison. 5) ANIMATION - Participer à la mise en œuvre du projet d'animation auprès des résidents des structures : activités individuelles ou de groupe 6) LE RESIDENT - Anticiper et organiser l'accueil du résident dans l'unité en lien avec les autres fonctions (chambre, plan de table, annonce de l'arrivée aux autres résidents...) - Réaliser l'état des lieux d'entrée et de sortie des chambres en lien avec l'agent du service technique et l'agent administratif - Établir un lien de confiance avec le nouveau résident et sa famille et situer le rôle du gouvernant (gestion des conflits, individualiser son accompagnement). Faire preuve de discrétion et de fermeté si besoin - Stimuler et encourager la participation du résident à différentes activités et l'associer à la participation de certaines tâches , dans une démarche Carpe Diem. Être dans une relation de stimulation avec le résident tout en veillant à ne pas le mettre en échec. 7) RESSOURCES HUMAINES - Animer des réunions d'équipe ASH avec une écoute active et rédiger à l'issue de celles-ci un compte rendu à la direction et à l'infirmière coordinatrice. - S'assurer quotidiennement de la traçabilité des activités réalisées par les agents de son domaine d'activité. - Créer et tenir à jour les différents supports d'information et outils de travail de l'équipe ASH (classeurs petit déjeuner, plan de table, etc.) - Discrétion, secret professionnel et devoir de réserve - Garant de l'image du service public, l'agent doit avoir une attitude et un comportement irréprochable Horaires : 9h00 à 12h30 - 13h30 à 17h du Lundi au Vendredi Possibilité de remplacement ASH le week-end et certaines vacances. Astreinte : 1 semaine par mois
Le Sigehpad accueillant 79 résidents en hébergement permanent. Équipe soignante : Médecin coordinateur, IDEC, Psychologue, Ergothérapeute, IDE, AS, AMP Équipe Hôtelière : ASH, agents techniques Administration : Directeur, secrétaires Animation : Animateurs Le Gouvernant(e) exerce ses fonctions sous la responsabilité du Directeur en lien avec l'infirmière Coordinatrice.
Bonjour, Nous recherchons un commercial sur la France et à l'Export pour notre société Physan La Probiolyse, TPE Bretonne qui souhaite booster son développement en 2025. Nous somme producteurs de levures inactivées et de compléments nutritionnels à destination de la santé animale. Votre principale tâche sera de faire connaître et vendre à la clientèle et aux prospects (fabricants, distributeurs, traders .) par tous moyens appropriés (téléphone mail, salons, réseaux sociaux, internet) les différents produits commercialisés par la société, sur la zone définie par la direction ; D'assurer le suivi d'enregistrement de produit et la logistique de chaque commande. Ainsi que tout l'administratif se rattachant à celle ci. Vous faîtes preuve d'organisation, de dynamisme, de rigueur, de capacité à travailler en équipe et disposez d'une capacité d'adaptation. Langues : Anglais et Espagnol courant exigé Niveau d'Etudes : bac+5 nutrition animale ou commerce international avec 5 ans d'expérience dans le domaine Connaissances informatiques : maitrise Office (Outlook, Word, Excel), utilisation d'un ERP Langues : Anglais et Espagnol exigés CDI en forfait jour - pas de télétravail - Horaire : 8h - 17h30/18h - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
PME dynamique appartenant à un groupe de 60 salariés, spécialisés dans la production de complément alimentaire pour animaux et le conditionnement à façon.
Présentation de la société et missions : Pour une société dont l'activité principale est d'anticiper les ruptures d'approvisionnements, vous participez au déploiement d'un processus de veille et de traitement d'obsolescence dans une entreprise innovante et en pleine évolution. Vous effectuez des enquêtes auprès des fabricants afin de collecter des informations sur la procurabilité d'articles de toute famille pour des clients grands comptes. Vous pourrez avoir aussi en charges de trouver des solutions de remplacement pour les articles déclarés obsolètes. Ces fonctions sont toutes couvertes par une formation interne. Vous êtes tenu de suivre les procédures internes établies Profil : Vous être de tempérament calme et autonome MAIS vous aimez travailler en équipe avec bonne humeur. Vous êtes curieux et avez un esprit d'analyse et vous êtes doués pour mener une enquête jusqu'au bout. Vous êtes méthodique et rigoureux dans votre travail et aimer la variété d'informations. Votre petit plus : Vous avez des connaissances techniques professionnels ou par hobbies (automobiles, avions, train, mécaniques, électroniques, bricolage,...). Vous êtes créatifs. Compétences : Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, la navigation sur Internet pour rechercher toutes les informations techniques pour vos enquêtes. Vous êtes à l'aise avec la suite Office et particulièrement Excel. Notion d'anglais envisagée. Chez OBsam : 35h en 4 jours avec le vendredi en repos CE externalisé Poste à pourvoir à compter du 7 juillet 2025.
La Maison d'Accueil Spécialisée "Les Petites Pierres" est une structure d'hébergement accueillant des personnes adultes en situation de handicap. Vous prendrez en charge les résidents de manière personnalisé pour répondre aux besoins de vie quotidien tant sur l'aspect des soins que de l'éducatif. L'établissement est composé de 4 unités permettant d'accueillir 41 résidents. Les missions se divisent en 2 axes avec le matin l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, soins ) et en après-midi participation aux activités intérieures ou extérieures (balnéothérapie, randonnée, équithérapie, sortie à la mer ) Sur chaque unité, présence de 2 agents le matin et 2 l'après-midi pour 9 résidents en moyenne. Présence d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ergothérapeute, psychologue, moniteur éducateur,...). Etablissement récent équipé de tout le matériel nécessaire à la prise en charge des résidents (rail, verticalisateur, fauteuil roulant électrique, snoezelen,...) Vos missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents - Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents - Participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Proposition et participation aux activités d'animation Titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social, vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition et souhaitez intégrer une équipe dynamique et à l'écoute, ce poste est fait pour vous!
Maison d'Accueil Spécialisée située à Mesnil Roc'h entre Rennes St Malo et Dinan
Afin d'accompagner sa forte croissance, l'entreprise SAS TRANSPORTS LE GOFF est à la recherche d'un(e) Conducteur(rice) SPL Ampliroll avec Grue Grue Auxiliaire sur le site de Miniac-Morvan (35). Les différentes missions : * Assurer le transport de bennes Ampliroll (collectivités) * Utiliser la grue auxiliaire pour la manutention de charges (bennes, matériaux, équipements) * Veiller à l'entretien courant du véhicule et au respect des consignes de sécurité * Remplir les documents de transport et assurer la bonne relation client sur le terrain Courte distance : vous rentrez tous les soirs (journalier) Rémunération : Taux horaire selon expérience Nous offrons à nos conducteur(rice)s : * Une relation sur du long terme * Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents * Des formations en interne * Vous avez une expérience confirmée en conduite SPL * Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE / FIMO / CARTE CONDUCTEUR * Vous disposez, idéalement, de l'ADR de base * Le CACES R490 Grue Auxiliaire serait un plus * Autonomie et rigueur * Vous avez le sens de l'organisation et vous respectez les délais * Vous agissez dans le respect des procédures internes de l'entreprise et des règles de sécurité pour vous et les tiers * Vous avez de bonnes connaissances géographique * Vous appliquez des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène .) * Vous respectez le code de la route et la réglementation en vigueur Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Votre processus de recrutement : * Etape 1 : réception des candidatures et première sélection * Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) * Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée d'immersion, selon votre profil, afin d'être certain(e) que le poste vous correspond * Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (durée 1h30 : partie pratique et théorique) * Etape 4 : décision collégiale et finale En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
INTERACTION BESANCON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur de l'industrie agroalimentaire, un(e) Conducteur(trice) de fours en 3*8 pour une mission en intérim. Vos missions : - Assurer la conduite et la surveillance des fours - Régler les paramètres de cuisson selon les spécifications techniques - Effectuer les contrôles de qualité en cours de production - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements - Collaborer avec les autres services pour optimiser la production
À propos de nous : Voyages Bellier est une entreprise spécialisée dans le transport de passagers, offrant des trajets en car confortables et sécurisés à travers toute la région et au delà de nos frontières. Nous nous engageons à fournir un service de qualité tout en respectant les valeurs d'inclusion et de diversité. Nous croyons fermement que la diversité est une richesse et qu'elle permet à notre équipe de mieux répondre aux besoins de nos clients. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un ou une conducteur/conductrice de car passionné(e) par le transport et la conduite, soucieux(se) de la sécurité et du confort des passagers. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'inclusion sous toutes ses formes et où chaque personne peut s'épanouir, cette offre est faite pour vous ! Missions principales : Conduire les autocars dans les meilleures conditions de sécurité et de confort, en respectant les règles de circulation et les horaires. Accueillir et accompagner les passagers tout au long du trajet, en leur apportant un service de qualité. Assurer la vérification avant et après chaque voyage (niveau des fluides, état du véhicule, etc.). Signaler toute anomalie technique et participer à l'entretien courant du véhicule. Veiller à la sécurité des passagers, notamment en matière d'embarquement, de débarquement, et en cas d'incidents. Assurer une bonne communication avec les équipes et les responsables de la planification des trajets. Profil recherché : Compétences et qualités requises : Permis D et FIMO. Sens du service et relationnel agréable avec les passagers. Rigueur et sens de la sécurité. Capacité à gérer des situations imprévues avec calme et professionnalisme. Autonomie et capacité à travailler en équipe. Adaptabilité et ouverture à la diversité. Pourquoi rejoindre les Voyages Bellier ? Un environnement de travail respectueux et inclusif : nous mettons un point d'honneur à promouvoir la diversité sous toutes ses formes. Des opportunités de formation : vous bénéficierez d'une formation continue et de l'accompagnement nécessaire pour progresser dans votre métier. Une entreprise locale et engagée : nous valorisons la proximité et la collaboration au sein de notre équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil envoyez nous votre candidature par email ou postulez maintenant via le site. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer !
L'entreprise Voyages Bellier est une entreprise dynamique spécialisée dans le transport de passagers, en pleine expansion. Nous avons récemment ouvert un atelier de maintenance moderne et fonctionnel. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Atelier Maintenance Autocars pour superviser l'entretien de notre flotte de véhicules et garantir leur sécurité et leur fiabilité. Description du poste : En tant que Responsable d'Atelier Maintenance Autocars, vous serez chargé(e) de gérer et d'optimiser les activités de maintenance de notre nouvel atelier. Vous superviserez les interventions de maintenance, organiserez les plannings, encadrerez une équipe de techniciens et veillerez à la conformité des véhicules. Missions : Organiser et coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective sur les autocars. Encadrer et animer une équipe de techniciens, en veillant à leur formation et leur développement professionnel. Gérer les plannings de maintenance et les priorités d'intervention. Superviser la gestion des pièces détachées et des stocks de l'atelier. Assurer la conformité des véhicules aux normes de sécurité et environnementales en vigueur. Faire un reporting régulier sur les activités de maintenance auprès de la direction.
Description du poste : Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) monteur(se) pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée. Vous serez chargé(e) du montage, de l'assemblage et de l'ajustement de pièces mécaniques, dans le respect des plans techniques et des normes de qualité, mais aussi des travaux de peinture et de soudure. Missions principales : - Lire et interpréter des plans mécaniques et des schémas techniques - Assembler les pièces et sous-ensembles mécaniques - Ajuster, contrôler et vérifier le bon fonctionnement des mécanismes montés - Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et de qualité Profil recherché : - Formation en mécanique, soudure ou maintenance industrielle (CAP, Bac Pro, BTS.) - Expérience en montage mécanique avec pratique de la soudure (semi-auto/MIG/MAG/TIG) et de la peinture souhaitée - Bonne maîtrise des outils électroportatifs et équipements de soudure - Polyvalence en atelier - Rigueur, autonomie, polyvalence et esprit d'équipe
Vous serez chargé (e) de la sécurité lors de travaux de maintenance, en accompagnement des EE lors de leur intervention sur site client : homme trafic de 7h à 14h et du Lundi au Vendredi
La Coop Bio recherche pour son magasin de Taden un.e employé.e de vente / caissier.ère pour son service arrière (service client à la coupe) et frais dans le cadre d'un remplacement de 3 mois minimum. Le poste consiste à servir les clients pour tous les produits à la coupe (fromages, charcuterie, traiteur, pain ...) et assurer la gestion et la vente des autres produits frais, les orienter et les conseiller, assurer la manutention (mise en rayon, facing, réassort, mise en avant ...) et la gestion générale du rayon (nettoyage, rangement ...), assurer la tenue de la caisse. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe rayon, l'équipe magasin, le responsable du magasin ainsi que son adjoint. Le candidat- la candidate retenu.e travaillera un samedi sur 2. Ce poste est à pourvoir à compter de juin 2025, le temps de travail étant réparti du lundi au samedi (à raison de 4 à 4.5 jours travaillés par semaine). Le poste implique une forte appétence pour le contact client, ainsi qu'une bonne résistance physique (station debout). Des connaissances en produits biologiques ou un attrait pour la bio sont particulièrement appréciés. Une première expérience minimum d'une année sur un poste similaire est exigée.
Forte de ses plus de 25 années d'existence, La Coop Bio est une coopérative citoyenne et indépendante pratiquant une activité de commerce biologique, qui a pour objectifs de développer des emplois qualifiés et durables permettant à ses salariés-coopérateurs, ainsi qu'aux producteurs et agriculteurs locaux de vivre et travailler en Pays de Rance - Saint-Malo. Ainsi ses consommateurs peuvent consommer biologique et local tout en respectant l'environnement.
La Coop Bio recherche pour son magasin de Taden un.e employé.e de vente / caissier.ère pour son service arrière (service client à la coupe) et frais. Le poste consiste à servir les clients pour tous les produits à la coupe (fromages, charcuterie, traiteur, pain ...) et assurer la gestion et la vente des autres produits frais, les orienter et les conseiller, assurer la manutention (mise en rayon, facing, réassort, mise en avant ...) et la gestion générale du rayon (nettoyage, rangement ...), assurer la tenue de la caisse. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe rayon, l'équipe magasin, le responsable du magasin ainsi que son adjoint. Le candidat- la candidate retenu.e travaillera un samedi sur 2. Ce poste est à pourvoir à compter de juin 2025, le temps de travail étant réparti du lundi au samedi (à raison de 4 à 4.5 jours travaillés par semaine). Le poste implique une forte appétence pour le contact client, ainsi qu'une bonne résistance physique (station debout). Des connaissances en produits biologiques ou un attrait pour la bio sont particulièrement appréciés. Une première expérience minimum d'une année sur un poste similaire est exigée.
La ligue de l'Enseignement des Côtes d'Armor est une association d'éducation populaire située à Saint-Brieuc, dans les Côtes d'Armor. Le secteur international de la ligue 22 organise des chantiers de jeunes franco-allemand depuis plusieurs années. Nous recrutons un animateur/animatrice pour un échange de jeunes (18-22 ans) à Dinan. L'échange est composé de 7 allemands, 7 français, 7 roumains. Il y a un youth leader par groupe. L'échange a lieu du 23 au 31 août Les participants vont vivre ensemble pendant 8 jours. Ils auront aussi des temps de loisirs et des temps libres. Cet échange est autour de l'alimentation : les jeunes vont apprendre à cuisiner de façon respectueuse pour la santé et pour l'environnement. Le animateur/animatrice doit accompagner ces jeunes en minibus sur les différentes activités, aider à mettre en place un climat de bienveillance et de respect durant l'échange, aider à s'organiser pour les repas, faire les courses avec des participants, proposer des jeux d'animation linguistiques et des jeux interculturels, cadrer l'échange et veiller à la sécurité des participants, être en lien avec les différents partenaires et gérer le budget. Un temps de préparation et un temps de bilan est prévu en amont et en aval du projet. Convention de l'animation, Contrat d'Engagement Educatif Séjour du 23 au 31 août à Taden (à côté de Dinan)
Mouvement laïque d'éducation populaire,appartenant à un mouvement national créé il y a 150 ans,la Ligue de l'enseignement des Côtes d'Armor propose des activités éducatives, culturelles,sportives et de loisirs,et constitue une organisation départementale qui accompagne et fédère près de 250 associations présentes sur tout le département. Son siège est à SAINT BRIEUC,et compte une vingtaine de salariés. Elle dispose d'un budget d'environ 1,5 millions d'Euros.
La ligue de l'Enseignement des Côtes d'Armor est une association d'éducation populaire située à Saint-Brieuc, dans les Côtes d'Armor. Le secteur international de la ligue 22 organise des chantiers de jeunes franco-allemand depuis plusieurs années. Nous recrutons un directeur/une directrice pour un échange de jeunes (18-22 ans) à Dinan. L'échange est composé de 7 allemands, 7 français, 7 roumains. Il y a un youth leader par groupe. L'échange a lieu du 23 au 31 août Les participants vont vivre ensemble pendant 8 jours. Ils auront aussi des temps de loisirs et des temps libres. Cet échange est autour de l'alimentation : les jeunes vont apprendre à cuisiner de façon respectueuse pour la santé et pour l'environnement. Le directeur/ la directrice doit accompagner ces jeunes en minibus sur les différentes activités, aider à mettre en place un climat de bienveillance et de respect durant l'échange, aider à s'organiser pour les repas, faire les courses avec des participants, proposer des jeux d'animation linguistiques et des jeux interculturels, cadrer l'échange et veiller à la sécurité des participants, être en lien avec les différents partenaires et gérer le budget. Un temps de préparation et un temps de bilan est prévu en amont et en aval du projet. Convention de l'animation, Contrat d'Engagement Educatif Séjour du 23 au 31 août à Taden (à côté de Dinan)
L'entreprise Voyages Bellier, spécialiste du transport touristique et local depuis plus de 90 ans, propose des prestations de qualité pour des clients français et internationaux, tels que des circuits touristiques, des séjours linguistiques, des transferts VIP, des excursions etc. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un conducteur de grand tourisme (H/F). Vos missions : Assurer la conduite d'autocars de grand tourisme en France et à l'étranger Accueillir les passagers avec professionnalisme et courtoisie Veiller à la sécurité, au confort et au bon déroulement du voyage Effectuer les contrôles techniques quotidiens du véhicule Respecter les consignes de l'entreprise, la réglementation routière et les temps de conduite Être un ambassadeur de l'image de l'entreprise auprès des clients Profil recherché : Permis D en cours de validité FIMO / FCO voyageurs à jour Expérience en conduite de tourisme Excellente présentation et sens du service Ce que nous offrons : Rémunération attractive selon profil + primes Frais professionnels pris en charge Véhicules récents, confortables et bien entretenus Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe Pour postuler : Envoyez votre CV par e-mail à recrutement@bellier-voyages.com ou par téléphone au 02 99 200 800. Au plaisir de vous rencontrer.
Au sein d'un chantier d'une entreprise cliente, vos missions seront les suivantes : - Procéder à l'ouverture, au remblaiement et compactage des tranchées. - Dérouler les réseaux à l'ouverture - Réaliser la pose des fourreaux, chambre de tirages - Réaliser la petite maçonnerie - Utiliser une pillonneuse Personne motivée avec un fort esprit d'équipe et à l'écoute : consigne de sécurité, de l'encadrement et de son binôme. Mission à temps plein prévue pour 08/2025. Horaires : 8h/12h et 13h/17h du lundi au jeudi, 8h/12h et 13h/16h30 le vendredi. Offre dédiée aux travailleurs en situation de handicap (RQTH).
Agence de travail temporaire 100 % exclusivement dédiée aux porteurs de RQTH.
1. Description du poste : Dans le cadre de départs à la retraite, nous recherchons pour le mois de septembre 2025 des conducteurs et conductrices d'autocar sur le secteur d'Evran. Nous vous proposons un contrat en période scolaire (CPS) d'environ 20 heures par semaine en CDI. Vous assurerez le transport des élèves le matin et le soir du lundi au vendredi et le mercredi midi. Vous aurez également la possibilité d'effectuer d'autres missions entre les transports scolaires selon les besoins de l'entreprise. 2. Prérequis : - Motivation - Ouverture d'esprit - Autonomie - Bonne hygiène de vie - Ponctualité - Bonne humeur - Permis B - Si vous avez le permis D, c'est encore mieux, sinon, sachez que des formations sont possibles, nous vous accompagnons pour trouver le centre et le financement. 3. Votre parcours chez RGO Mobilités : Etape 1 : rencontrons-nous ! Etape 2 : racontez-nous votre projet, Etape 3 : découvrez-nous lors d'un stage ou d'une immersion professionnelle ! Etape 4 : validez votre projet et partez en formation si besoin, Etape 5 : intégrez nos équipes aux côtés de nos tuteurs d'entreprise ! 4. Présentation de RGO Mobilités : RGO Mobilités, entreprise de transport de voyageurs en autocar, regroupe plusieurs sites en Bretagne, Pays de la Loire, Centre Val de Loire et Occitanie. RGO Mobilités travaille en collaboration avec les collectivités chaque jour afin d'assurer le transport scolaire de vos enfants, des lignes régulières et du transport urbain. RGO Mobilités part également sur les routes avec ses autocars de tourisme et grand tourisme partout en France et à l'étranger. RGO Mobilités s'engage en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et s'emploie à réduire les inégalités. Partout où nous opérons, nous partageons notre raison d'être et connectons nos décisions au monde de demain tout en faisant évoluer l'entreprise et ses collaborateurs et collaboratrices dans une logique de développement durable. 5. Les avantages RGOM : - 13e mois ; - Mutuelle ; - CSE ; - Conditions de travail agréables.
GUILLOUX Autocars est une entreprise du groupe RGO Mobilités spécialisée dans le transport de voyageurs en autocar. Nous recrutons en permanence des conducteurs(trices) d'autocars.
Vous souhaitez travailler auprès des enfants en ayant un emploi épanouissant et adapté à vos disponibilités ? Nous recrutons un(e) Babychou-Sitter à Miniac-Morvan dès le mois de septembre et pour toute l'année scolaire pour garder 1 enfants de 6 ans, toutes les 3 semaines : - Les lundis, mardis et vendredis de 16h15 à 19h30 - Les mercredis de 17h à 19h30 Pourquoi choisir Babychou Services ? - Contrat CDI à temps partiel : Un emploi stable et sécurisé. - Missions proches de chez vous : Profitez de gardes adaptées à votre zone géographique ou à votre lieu d'étude. - Rémunération et avantages : Emploi déclaré, sécurité garantie et défraiement kilométrique pour le transport des enfants. - Flexibilité : Possibilité de missions supplémentaires selon vos disponibilités. Nous cherchons un(e) Babychou-Sitter qui : - A au minimum une expérience réussie en garde d'enfants. - Aime être au contact des enfants, est ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et pleinement investi(e) dans son travail. - Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA ou le permis B sont un plus. Vous vous reconnaissez dans cette description et vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Alors, nous attendons votre candidature !
Description du poste à pouvoir : Suite à l'évolution de notre entreprise familiale dans le contrôle technique depuis 1985, nous recherchons pour notre centre de contrôle technique situé entre Dinan et La Richardais, un(e) contrôleur / contrôleuse technique automobile. Votre rôle est de prévenir les risques automobiles et d'en assurer ainsi la sécurité de tous. Sous la responsabilité d'un agent de maîtrise, vous aurez comme missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur - L'établissement des procès-verbaux du contrôle et expliquer aux clients les observations - La participation à la gestion administrative et technique du centre de contrôle dans le respect des procédures de notre réseau Niveaux requis : - Être en possession de l'agrément préfectoral ou en cours Ou - Être titulaire d'un Bac Pro mécanique Auto et un casier B2 vierge afin qu'on puisse vous inscrire pour une formation de 322h pour obtenir votre agrément Nous vous proposons : - CDI de 39H - Rémunération en fonction de l'expérience - Mutuelle - Possibilité d'évolution salariale et éventuellement de responsabilité Nous souhaitons une personne méthodique, rigoureux(se), organisé(e) avec un esprit d'équipe.
Le Saint-Malo Golf Resort propose un hôtel de 29 chambres, un restaurant et un golf 9 et 18 trous. Idéalement situé à égale distance des lieux d'intérêt du pays de la baie du Mont St Michel et de la côte d'Émeraude, les activités sur place et à proximité sont nombreuses. Découvrez un lieu où sport et nature riment avec élégance et détente. Le Restaurant du Saint Malo Golf Resort recherche pour la saison 2025 1 commis.e de cuisine. -Le poste est à pourvoir en CDD Temps complet (39 heures hebdomadaires) dès que possible jusqu'au 2 novembre 2025. -Vous évoluerez dans un cadre de travail attrayant avec vue sur le golf au sein d'une équipe dynamique et motivée. -Vous travaillerez des produits frais et locaux, la cuisine est bistronomique au déjeuner et gastronomique au dîner. Le poste: *Les horaires de travail sont en journée continue ou en coupure. *Salaire selon convention HCR + AN +Mutuelle+ Intéressement. *Vêtements de travail fournis et blanchis. *Possibilité de logement au Tronchet. *CSE et tarifs préférentiels sur les prestations et services du Groupe. Votre profil: *Dynamique et réactif-ve, vous souhaitez intégrer une équipe unie et un environnement à taille humaine. *Vous êtes attentif-ve au détail, la satisfaction client est votre priorité. *Vous maitrisez les règles d'hygiène et sécurité. *Une connaissance de la pâtisserie serait un plus.
Le Saint-Malo Golf Resort propose un hôtel de 29 chambres, un restaurant et un golf 9 et 18 trous de grande renommée. Il est situé au Tronchet à 25 minutes de Saint-Malo et accueille de grandes compétitions dont le tournoi international "Saint-Malo Golf Mixed Open". Les clients sont, d'une part les abonnés golf à l'année et les joueurs occasionnels, d'autre part des clients de l'hôtel qui profitent d'une localisation idéale pour rayonner et découvrir la Région : Saint-Malo, le Mont-St Michel, Dinan, Dinard... Le Restaurant du Saint Malo Golf resort propose une cuisine de produits frais et locaux. Dans le cadre de la saison 2025, nous recherchons pour compléter notre brigade des Commis-es de Salle. Les postes sont à pourvoir en CDD saison 4 mois à temps complet (42 heures hebdo) dès que possible à octobre 2025. Salaire selon convention HCR + AN Repas+ intéressement + CSE+ Mutuelle. Horaires de travail (sans coupure) :07h00 à 15h00 ou15h00 à 23h00. Vêtements de travail fournis. Possibilité de Logement. Votre profil: Dynamique et réactif-ve, vous souhaitez intégrer une équipe unie et un environnement à taille humaine. Vous êtes attentif-ve au détail, la satisfaction client est votre priorité Vous avez acquis une 1ère expérience significative et réussie de 1 an minimum
La Maison d'Accueil Spécialisée "Les Petites Pierres" est une structure d'hébergement accueillant des personnes adultes en situation de handicap. Vous prendrez en charge les résidents de manière personnalisé pour répondre aux besoins de vie quotidien tant sur l'aspect des soins que de l'éducatif. L'établissement est composé de 4 unités permettant d'accueillir 41 résidents. Les missions se divisent en 2 axes avec le matin l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, soins ) et en après-midi participation aux activités intérieures ou extérieures (balnéothérapie, randonnée, équithérapie, sortie à la mer ) Sur chaque unité, présence de 2 agents le matin et 2 l'après-midi pour 9 résidents en moyenne. Présence d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ergothérapeute, psychologue, moniteur éducateur,...). Etablissement récent équipé de tout le matériel nécessaire à la prise en charge des résidents (rail, verticalisateur, fauteuil roulant électrique, snoezelen,...) Vos missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents - Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents - Participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Proposition et participation aux activités d'animation Poste avec des horaires de journée en 10h selon planning suivant : S1 :Lundi 09h30-20h30. Mardi 09h30-20h30. Mercredi Repos. Jeudi Repos. Vendredi Repos. Samedi 08h30-19h30. Dimanche 08h30-19h30 S2 : Lundi Repos. Mardi Repos. Mercredi 09h30-20h30. Jeudi 09h30-20h30. Vendredi 09h30-20h30. Samedi Repos. Dimanche Repos Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition et souhaitez intégrer une équipe dynamique et à l'écoute, ce poste est fait pour vous!
Maison d'Accueil Spécialisée située à Mesnil Roc'h, entre Rennes, St Malo et Dinan
LHH Recruitement Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialité, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, recrute en CDI pour son client, un Technico-commercial (H/F) sur le secteur de ST MALO. Vos missions : - Vous développez l'activité commerciale en répondant aux nouvelles demandes et mettant en place une stratégie de prospection - Vous identifiez de nouveaux types de marchés - Vous veillez à l'évolution technologique et réglementaire en matière d'énergie photovoltaïque. - Vous réalisez des diagnostics techniques approfondis et des études énergétiques détaillées Pour répondre à ce poste, il faudra justifier à minima d'un Bac+3 ou d'expérience de plusieurs années, dans l'un ou plusieurs des domaines suivants : énergies renouvelables, électricité, économie d'énergie, maîtrise de l'énergie, agriculture, environnement et commerce.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Venez rejoindre notre camping 5 étoiles pour la saison 2025. Nous sommes installés sur un domaine de 12 hectares et disposons d'un restaurant/snack, d'une piscine extérieure chauffée, d'un bar, d'une salle de jeux, une salle de fitness, d'un club enfant ainsi que d'une piste BMX, d'un mini-golf et d'un terrain de jeux. Nous vous proposons un poste de serveur.se au bar à partir de maintenant jusqu'au 30 septembre. Vos missions: - Accueil des clients - Prendre les commandes - Servir les boissons - Veiller à la satisfaction des clients - Procéder aux encaissements Votre profil: - Vous avez une première expérience en service - Vous êtes autonome et réactif - Vous avez une capacité à travailler en équipe (participer à une bonne ambiance au travail) Conditions de travail: - Travail uniquement le soir - Travail dimanches et jours fériés Pas de logement possible
Venez rejoindre notre camping 5 étoiles pour la saison 2025. Nous sommes installés sur un domaine de 12 hectares et disposons d'un restaurant/snack, d'une piscine extérieure chauffée, d'un bar, d'une salle de jeux, une salle de fitness, d'un club enfant ainsi que d'une piste BMX, d'un mini-golf et d'un terrain de jeux. Nous vous proposons un poste de serveur.se à partir de maintenant jusqu'au 30 septembre. Vous interviendrez sur nos différents points de vente: - Bar du restaurant - Restaurant - Bar extérieur - Vente à emporter Vos missions: - Accueil des clients - Prendre les commandes - Servir les plats et les boissons - Débarrasser les tables - Veiller à la satisfaction des clients - Procéder aux encaissements Votre profil: - Vous avez une première expérience en service - Vous êtes autonome et réactif - Vous avez une capacité à travailler en équipe (participer à une bonne ambiance au travail) Conditions de travail: - Travail uniquement le soir - Travail dimanches et jours fériés Pas de logement possible
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'un médecin gériatre, d'un médecin coordinateur, d'une IDE Coordinatrice, d'IDE, d'une équipe soignante et hôtelière, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'une diététicienne, d'animateurs et cuisiniers. L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Vos missions principales seront : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Veiller au maintien de l'autonomie des résidents - Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS) Profil : Diplôme d'Etat d'AMP ou AES obligatoire Expérience : débutant accepté Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous !! A pourvoir rapidement. CDD d'un mois. La mission pourra être prolongée. Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) Poste en semaine / week-end / horaires variables 1 week-end sur 2 travaillé 20 RTT par an, 11 fériés par an, 25 CA par an Salaire minimum (à 100% avec 2 week-end) : 2098 euros net approximatif Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). Formations internes (douleur, Alzheimer, huiles essentielles ) N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ODB35). Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à : Groupement des deux Abbayes Résidence de l'Orée du Bois 1 rue de La Prière 35540 LE TRONCHET Code établissement HUBLO : ODB35
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'un médecin gériatre, d'un médecin coordinateur, d'une IDE Coordinatrice, d'IDE, d'une équipe soignante et hôtelière, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'une diététicienne, d'animateurs et cuisiniers. L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Vos missions principales seront : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Veiller au maintien de l'autonomie des résidents - Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS) Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) Poste en semaine / week-end / horaires variables 1 week-end sur 2 travaillé 20 RTT par an, 11 fériés par an, 25 CA par an Salaire minimum (à 100% avec 2 week-end) : 2125 euros net approximatif Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). Formations internes (douleur, Alzheimer, huiles essentielles ) N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ODB35). Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à : Groupement des deux Abbayes Résidence de l'Orée du Bois EHPAD et FOYER DE VIE 1 rue de La Prière 35540 LE TRONCHET Code établissement HUBLO : ODB35
Afin d'accompagner sa forte croissance, l'entreprise SAS TRANSPORTS LE GOFF est à la recherche d'un(e) Conducteur(rice) SPL Fond Mouvant à Miniac-Morvan (35) Les différentes missions : * Effectuer de la conduite en FMA en régional selon le planning et l'activité * Livrer des plaquettes de bois * Assurer le chargement et le déchargement des produits en utilisant le système de fonds mouvants avec précision * Assurer le bon fonctionnement et de l'entretien du véhicule * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Maintenir la propreté et l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie technique * Conformer aux règles de sécurité routière et aux réglementations spécifiques au transport avec fonds mouvants Découchés : vous êtes amené(e)s à partir à la semaine du lundi au vendredi et rentrer de manière occasionnelle à votre domicile Rémunération : Taux horaire selon expérience Nous offrons à nos conducteur(rice)s : * Une relation sur du long terme * Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents * Des formations en interne * Vous avez une expérience confirmée en conduite SPL * Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE / FIMO / CARTE CONDUCTEUR * Vous disposez, idéalement, de l'ADR de base * Autonomie et rigueur * Vous avez le sens de l'organisation et vous respectez les délais * Vous agissez dans le respect des procédures internes de l'entreprise et des règles de sécurité pour vous et les tiers * Vous avez de bonnes connaissances géographique * Vous appliquez des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène .) * Vous respectez le code de la route et la réglementation en vigueur Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Votre processus de recrutement : * Etape 1 : réception des candidatures et première sélection * Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) * Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée d'immersion, selon votre profil, afin d'être certain(e) que le poste vous correspond * Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (durée 1h30 : partie pratique et théorique) * Etape 4 : décision collégiale et finale En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
Afin d'accompagner sa forte croissance, l'entreprise SAS TRANSPORTS LE GOFF est à la recherche d'un(e) Conducteur(rice) SPL Fond Mouvant à Miniac-Morvan (35) Les différentes missions : * Effectuer de la conduite en FMA en régional selon le planning et l'activité * Livrer des plaquettes de bois * Assurer le chargement et le déchargement des produits en utilisant le système de fonds mouvants avec précision * Assurer le bon fonctionnement et de l'entretien du véhicule * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Maintenir la propreté et l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie technique * Conformer aux règles de sécurité routière et aux réglementations spécifiques au transport avec fonds mouvants Journalier : vous êtes amené(e)s à rentrer tous les jours à votre domicile. Rémunération : Taux horaire selon expérience Nous offrons à nos conducteur(rice)s : * Une relation sur du long terme * Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents * Des formations en interne * Vous avez une expérience confirmée en conduite SPL * Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE / FIMO / CARTE CONDUCTEUR * Vous disposez, idéalement, de l'ADR de base * Autonomie et rigueur * Vous avez le sens de l'organisation et vous respectez les délais * Vous agissez dans le respect des procédures internes de l'entreprise et des règles de sécurité pour vous et les tiers * Vous avez de bonnes connaissances géographique * Vous appliquez des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène .) * Vous respectez le code de la route et la réglementation en vigueur Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Votre processus de recrutement : * Etape 1 : réception des candidatures et première sélection * Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) * Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée d'immersion, selon votre profil, afin d'être certain(e) que le poste vous correspond * Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (durée 1h30 : partie pratique et théorique) * Etape 4 : décision collégiale et finale En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
Nous recherchons un cuisinier passionné par la cuisine orientale. Vous serez responsable de la préparation de plats traditionnels tels que le tajine, couscous, etc. En plus de la préparation des plats, vous effectuerez également des tâches de plonge et de nettoyage. Il est impératif que vous respectiez les normes d'hygiène en vigueur. Vous travaillerez en collaboration directe avec le gérant du restaurant. Conditions de travail : Ce poste ne comprend pas de service en salle. Les horaires de travail sont de 11h00 à 14h00 et de 18h00 à 22h00, du mardi au samedi.
CUISINIER CONFIRMÉ-E CDI 39H SEMAINE Restaurant « La Vieille Braise » situé près de DINAN (22100) depuis 2001 Cuisine faite Maison et de qualité, avec des produits frais et de saison, Clientèle fidèle 40 couverts, ouvert 5/7 avec une équipe en place motivée 1. VOS MISSIONS : - Préparations culinaires, - Proposition de vos propres recettes, - Respect des règles d'hygiène, - Bonne communication avec la salle. 2. QUALITÉS : Organisé - Motivé - Réactivité - Prise d'initiative - 3. PROFIL : Diplomé(e) en cuisine CDI - Rémunération selon profil + avantages sociaux 39h00 / semaine avec un travail en coupure le Vendredi et Samedi (9h30 à 15h - 18h30 à 23h). Congés : Jeudi soir, Dimanche soir, Lundi soir, Mardi soir et Mercredi journée. Vous avez envie de rejoindre notre Restaurant ? Maryline et Patrick LE COINTE : contact@lavieillebraise.com Restaurant « La Vieille Braise » 23 Rue de Rennes 22100 LANVALLAY Tél. 02 96 39 40 50 Portable : 07 86 99 74 68 www.lavieillebraise.com
Vous aimez prendre soin des autres ? Rejoignez une agence qui prend aussi soin de vous. Chez Confiez-Nous, vous n'êtes pas un numéro : vous êtes au cœur de tout. Mon ambition ? Créer une équipe bienveillante, soudée et valorisée au quotidien. Vos missions (suivant votre diplôme et savoir-faire). - Entretien du logement (Ménage - Repassage - Vitres) - Aide aux courses / Aide aux repas - Garde d'enfants Profil recherché Je recherche des intervenant(e)s à domicile, passionné(e)s, motivé(e)s, et humaines, qui ont envie de : - Travailler dans le respect, l'écoute et la reconnaissance - Être accompagné(e)s et soutenu(e)s dans leur quotidien professionnel - Participer à une aventure où la qualité de vie au travail est une priorité Vous voulez travailler autrement ? Parlons-en. Envoyez-moi votre CV ou passez directement me rencontrer.
Description du poste Pour un éleveur à Saint-Judoce, nous recherchons un salarié d'élevage porcin. Vous commencerez votre nouvelle carrière par une formation rémunérée qui vous permettra d'être considéré comme un professionnel du secteur. Lors de votre formation vous apprendrez à respecter les règles d'hygiène et de sécurité et serez capable de maitriser : - La maternité - Le suivi du troupeau reproducteur - Le Post-sevrage et engraissage - Hygiène et biosécurité Déroulé de la Formation La formation débutera en janvier 2025. Dispositif : Formation de 7 mois, se concluant par une certification professionnelle et la signature de votre embauche définitive au sein de votre exploitation Vous débuterez votre contrat par une formation de 2.5 mois de septembre à mi-novembre 2024 au sein de l'Ecole LE NIVOT, situé en Bretagne, dans le Finistère à Lopérec. (sans frais pour vous). La formation, alliant théorie et pratique, aura lieu du lundi au vendredi. A l'issue de cette formation, vous rejoindrez votre exploitation pour poursuivre votre formation pratique. Les déplacements, l'hébergement (selon votre distance géographique) et la restauration sont organisés par l'école. Ces frais de vie sont financés par votre employeur. La formation est rémunérée selon la grille des contrats de professionnalisation en vigueur.(La rémunération varie selon l'âge) Vous rejoindrez une équipe de 4 salariés sur l'élevage de SAINT JUDOCE qui compte 500 truies. Vous serez polyvalent et aurez l'opportunité de travailler aussi la volaille et la vache laitière. Des possibilités d'hébergement sur place son possible pendant la formation. En pleine expansion cet élevage est reconnu par la qualité de la vie au travail et par la cohésion des salariés tous très dynamiques. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive dès la première année (1800 Euros net), de primes mensuelles et d'avantages en nature. Le profil recherché Profil recherché Profil recherché Un intérêt marqué pour l'élevage et le bien-être animal. Aptitude à travailler avec des animaux Capacité à travailler en collaboration avec d'autres salariés, vétérinaires et techniciens. Capacité à effectuer des tâches manuelles et à travailler en milieu parfois difficile (conditions climatiques, horaires variables). Disponibilité pour le travail sur le terrain, y compris des horaires décalés si nécessaire. Volonté de se former en continu et de s'adapter aux nouvelles technologies ou méthodes d'élevage - Entreprenant, autonome, polyvalent et flexible Infos complémentaires Les avantages : - Une rémunération évolutive - Des primes mensuelles - 1 week-end sur 6 travaillé et récupérable - Heures supplémentaires payées
Vous serez principalement en charge de tous travaux de cimetière : Pose et dépose de monuments Terrassement et pose de caveaux Creusement / comblement de fosses Entretien et travaux de maçonnerie en cimetière, etc. Vous serez également amené à participer aux différentes tâches liées à l'activité de l'entreprise. Vous disposerez de véhicules, outils et matériels étudiés et performants pour optimiser les conditions de travail. Vous appréciez le travail en plein air. Vous êtes idéalement titulaire du permis C sinon pourrez être formé. Les candidatures débutantes seront étudiées et une formation en interne sera mise en place. Votre profil : 1ère expérience en marbrerie funéraire, maçon, ouvrier TP, ouvrier polyvalent
Rejoignez l'un de nos EHPAD renommés, où nous mettons le bien-être des résidents et la qualité des soins au cœur de nos priorités. Nos équipes, dynamiques et bienveillantes, travaillent chaque jour à offrir un cadre de vie sécurisant et chaleureux. Les missions sont les suivantes : - Aide au lever des résidents selon plan de soins - Aide à la prise des petits déjeuners - Aide à la toilette, réfection des lits - Accompagnement des résidents en salle à manger + aide à la prise des repas du midi Nous disposons de toutes les protections nécessaires afin de garantir la sécurité des résidents et des salariés Poste à pourvoir du 21 mai au 21 septembre 2025 Temps plein Travail 1 weekend sur 2 Prime Ségur 238 € + prime dimanche et férié 25 %
Petite unité de vie de 25 résidents située à 30 minutes de rennes et 20 minutes de Saint Malo.
Interaction Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client, entreprise familiale, en intérim. Nous offrons une opportunité de rejoindre une équipe professionnelle et dynamique, où le/la couvreur-se sera responsable de la réalisation de couvertures et de l'étanchéité des toitures. Vous serez amené-e à travailler sur divers chantiers et à mettre en oeuvre votre savoir-faire technique dans le respect des normes de sécurité. Vos missions : - Préparer le chantier en sécurisant les abords et en installant les équipements nécessaires. - Effectuer la pose de tuiles, ardoises, zinc et autres matériaux de couverture. - Réaliser l'étanchéité et l'isolation thermique des toits. - Assurer la rénovation et la réparation de toitures anciennes. - Maintenir la propreté du lieu de travail et ranger le matériel en fin de journée. Profil recherché : Compétences attendues : - Expérience confirmée en tant que couvreur/couvreuse. - Maîtrise des techniques de couverture et des normes de sécurité. - Capacité à travailler en hauteur et avec conditions exterieures difficiles. - Esprit d'équipe et autonomie dans le travail.
Le Groupe Interaction, avec plus de 80 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Le Saint-Malo Golf Resort propose un hôtel de 29 chambres, un restaurant et un golf 9 et 18 trous. Idéalement situé à égale distance des lieux d'intérêt du pays de la baie du Mont St Michel et de la côte d'Émeraude, les activités sur place et à proximité sont nombreuses. Découvrez un lieu où sport et nature riment avec élégance et détente. Le Restaurant du Saint Malo Golf Resort recherche pour la saison 2025 1 chef.fe de partie cuisine. -Les poste sont à pourvoir en CDD Temps complet (42 heures hebdomadaires) dès que possible jusqu'au 2 novembre 2025. -Vous évoluerez dans un cadre de travail attrayant avec vue sur le golf au sein d'une équipe dynamique et motivée. -Vous travaillerez des produits frais et locaux, la cuisine est bistronomique au déjeuner et gastronomique au dîner. Le poste: *Les horaires de travail sont en journée continue ou en coupure. *Salaire selon convention HCR + AN +Mutuelle+ Intéressement. *Vêtements de travail fournis et blanchis. *Possibilité de logement au Tronchet. *CSE et tarifs préférentiels sur les prestations et services du Groupe. Votre profil: *Dynamique et réactif-ve, vous souhaitez intégrer une équipe unie et un environnement à taille humaine. *Vous êtes attentif-ve au détail, la satisfaction client est votre priorité. *Vous maitrisez les règles d'hygiène et sécurité.
Manpower ST MALO recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien industriel N3 / N4 (H/F). Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à : -Poser des chemin de câble -Effectuer le passage de câble -Installer et raccorder des appareillages en milieu industriel -Respecter les normes de sécurité en vigueur -Utiliser les équipements de levage -Gérer le port de charges avec attention -Collaborer avec les équipes techniques -Vérifier la conformité des installations -Assurer le maintien de l'efficacité opérationnelle Les horaires : 8H30 12H / 13H 17H30 Lundi au Jeudi, et jusqu'à 13h30 le vendredi Rémunération selon grille BTP industrielle: 14,48 - 15,70 selon niveau de qualification prime repas et transport Vous êtes titulaire d'un Caces Nacelle habilitation électriques. Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine électrique industriel - H/F avec des compétences techniques solides, une formation en électrotechnique et une capacité d'adaptation pour relever des défis variés. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client, grand groupe expert dans le secteur du bâtiment, recherche pour son chantier sur St-Malo (35400), un / une : Coffreur bancheur N3 H/F Vos principales missions seront les suivantes : Réaliser des voiles en béton banché avec des outils spécifiques (banches métalliques et banches bois) Positionner les coffrages métalliques (banches) par le biais d'une manutention à la grue (élingueur / chef de manœuvre) Savoir assembler et stabiliser les éléments de coffrage métalliques ou bois Préparer le coffrage pour le ferraillage et la position de mannequins ou réservations Maîtriser la lecture d'un plan de ferraillage (simple) pour la mise en œuvre Savoir positionner les coffrages (portes et réservations) Couler et vibrer le béton Décoffrer les voiles et les mannequins Savoir contrôler l'ouvrage réalisé Poste à pourvoir dès que possible. Profil Vous disposez d'une expérience significative ou d'une formation dans le secteur du BTP et plus particulièrement dans un métier du gros œuvre. Vous êtes mobile et disponible pour travailler sur St-Malo. Rejoindre notre équipe intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages. N'hésitez plus, postulez !
Présentation de l'entreprise Depuis 1970, la société Le Guevel est au service des professionnels et des particuliers, pour les accompagner dans le développement de leurs projets. Née des métiers du transport, l'entreprise et ses 300 collaborateurs ont su évoluer au fil des ans, afin d'offrir leur expertise dans de multiples activités complémentaires, réparties en trois pôles : transport, logistique et déménagement. Poste Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous intégrez une équipe de 130 conducteurs. Prise de poste à Miniac - Morvan Missions -Assurer le transport et la livraison de la marchandise dans le respect des délais -Tenir à jour les documents de bord, les bordereaux de livraison ou les papiers réglementaires Vous êtes débutant vous pouvez postuler et intégrer notre équipe après une période de formation au sein de notre entreprise. Infos pratiques Transport de marchandises (produits sec sur palette) L'ensemble de notre flotte est composé exclusivement de camions bâchés (tautliner) Départ le lundi matin - Retour le samedi matin Visibilité de 6 mois sur vos semaines de repos
Le Guével, une entreprise bretonne Depuis sa création en 1971, Le Guével est au service de ses clients professionnels et particuliers pour les accompagner tout au long de leurs projets. Installés sur 3 sites, Saint Malo, Miniac-Morvan et La Gravelle, nous proposons notre expertise et notre savoir-faire dans divers domaines liés au transport routier au niveau national et international.
Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagées pour seniors ! Mission Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie Référent (e), dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. Vous travaillez en équipe : Collaboration avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Vous assurez le bon fonctionnement quotidien de la maison : Gérer le budget courses, être référent auprès des services du siège Ages & Vie et des familles, accueillir et accompagner les membres de l'équipe. Vous contribuez à l'intégration de la maison au sein de la vie locale (professionnels de santé, commerçants et associations, etc.). Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et vous justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1929.52 (variable et majorations weekend et astreintes) Logement de fonction privatif sur place (80 m², T3 ou T4) CDI 35H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. » Infos pratiques PROCESS DE RECRUTEMENT : - 1er entretien par téléphone ou en visio avec le recruteur - Pour les recrutements CDI 2ième entretien avec le recruteur en présentiel - Pour les AVS référents un entretien avec le manager réseau en présentiel Pourquoi nous rejoindre ? Chez Ages et Vie, nous partageons une conviction forte : offrir un cadre de vie chaleureux et humain dans nos maisons partagées tout en valorisant l'engagement de nos collaborateurs. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure porteuse de sens, où bienveillance, proximité et esprit d'équipe font la différence dans la vie des autres. Vous avez envie de faire partie de cette belle mission ? Nous avons hâte de vous rencontrer !
________________________________________ Nous recherchons un(e) Menuisier(ère) poseur(se) pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Pourquoi nous rejoindre ? - Equipe à taille humaine : Vous rejoignez une équipe soudée de 3 personnes, avec une ambiance conviviale. - Déplacements limités : Les chantiers sont situés à moins de 30 km du dépôt, permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Projets intéressants : Vous travaillerez principalement sur des chantiers de rénovation de maisons individuelles, offrant des travaux variés et enrichissants. - Aucun déplacement de nuit : Pas de découché à prévoir, vous êtes chez vous tous les soirs. - Pas de travail le week-end : Profitez de vos weekends pour vous reposer et vous consacrer à vos passions. Nos avantages : - Horaires attractifs : Semaine de 4 jours du lundi au jeudi (8h30-12h30 / 13h30-17h45). - Véhicule de service : Utilisation du véhicule du lundi au jeudi. - Salaire compétitif et évolutif : Le salaire est indicatif et peut être négocié selon expérience et ancienneté. Vos missions principales : - Pose de fenêtres pour améliorer le confort et l'esthétique des maisons. - Installation de Portes BOIS/PVC/ALU, clôtures, garde-corps, portails, portes de garage, volets roulants, tout ce qui transforme une maison en un vrai foyer. - Motorisations des ouvrants pour offrir une touche de modernité et de praticité aux installations. Profil recherché : - Une première expérience dans un poste similaire est idéal. - Un échelon N3P1 serait un grand avantage. - Rigoureux, précis, autonome et consciencieux, avec un excellent sens du relationnel. Rejoignez-nous et contribuez à apporter une véritable plus-value aux projets de rénovation, avec une équipe qui valorise votre expertise et votre savoir-faire !
INTERACTION ST MALO recherche pour le compte de son client, une entreprise de maçonnerie reconnue dans le secteur, un Maçon H/F en contrat Intérim. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez en charge de diverses tâches de maçonnerie sur des chantiers variés. Vos missions : - Réalisation de travaux de fondations, chapes, dalles, murs, etc. - Montage de structures porteuses (échafaudages, étaiements, plateformes, etc.) - Application de mortier, pose de briques, parpaings, pierres, etc. - Réalisation de finitions : enduits, joints, etc. - Respect des consignes de sécurité sur le chantier.
agence d'emploi
ARTIS BATIMENT INTERIM vous propose un poste de MENUISIER ATELIER BOIS H/F. L'entreprise que vous intégrez est spécialisée dans la fabrication et le montage de projets d'agencement et d'aménagement pour les particuliers. Lieu de la mission : St DOMINEUC Durée : plusieurs semaines Descriptif : opérateur MCN - approvisionnement centre d'usinage - programmation machines - contrôle qualité Le profil recherché : - CAP/BEP menuisier fabricant - expérience sur MCN en programmation simplifiée - autonomie justifiant N3P1 - respect des règles de sécurité
Vos avantages : Participation aux bénéfices dès 3 mois de missions (en moyenne 700 euros), bons d achat de parrainage (80 euros), aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants, mutuelle avantageuse, formation professionnelle, contrats et bulletins de paie en ligne, relevés d heures par mail, acomptes personnalisés. ARTIS s engage en faveur du territoire (RSE) : 85% de redistribution au profit de l emploi, des services publics et de l environnement.
Nous recrutons un maçon N3 (H/F) pour une entreprise de 14 collaborateurs, basée à Évran, spécialisée dans la construction et la rénovation. Elle s'est forgé un solide savoir-faire en maçonnerie et gros œuvre sur des chantiers exigeants de la Côte d'Émeraude, de l'étude technique au chiffrage, jusqu'à la réalisation des projets. Poste à pourvoir dès que possible, en CDI, avec une possibilité si souhaité d'intérim longue durée en vue d'une embauche. Votre quotidien : Des chantiers variés et de qualité, sur le secteur de Saint-Cast, Cancale, Saint-Malo et Dinard pour du particuliers, principalement dans le cadre de projets suivis par des architectes. Vous travaillez en autonomie en équipe de 3 à 4 personnes, sous la responsabilité d'un chef d'équipe à l'écoute Vous intervenez sur des ouvrages en maçonnerie traditionnelle, avec des plans lisibles et des moyens adaptés Pas de perte de temps inutile : pas de passage systématique au dépôt, l'organisation est souple selon les besoins du chantier Du matériel de qualité à disposition : grues, engins de levage et moyens de manutention pour travailler efficacement et en sécurité Temps plein 40h / semaine, horaires fixes avec 1h de pause déjeuner Panier repas Congés : 3 mois en août 1 semaine à Noël 1 semaine en février/mars 5 jours RTT pour 6 semaines de congés / an Se poste est fait pour vous si vous êtes un professionnel expérimenté et autonome, capable de s'intégrer à une équipe soudée. Niveau N3P1 à N3P2, Vous recherchez une entreprise pour du long terme. À l'aise sur des chantiers de particuliers : vous lisez les plans béton et architecte, vous intervenez en maçonnerie traditionnelle avec rigueur et autonomie Ponctuel, sérieux : le travaille se fait dans la bonne humeur, vous êtes respectueux des consignes et soucieux de l'image de l'entreprise auprès des clients Permis B et véhicule personnel appréciés ( certaines zones de chantier non desservies) Postulez dès maintenant toutes les candidatures sont étudiées.
Mécanicien Autocar Expérimenté (H/F) Entreprise : Voyages Bellier Lieu : Miniac-Morvan (au cœur de la Bretagne, entre la mer et la bonne humeur) Vous aimez les belles mécaniques, les moteurs qui ronronnent et les aventures sur roues ? Vous êtes au bon endroit ! Chez Voyages Bellier, on ne fait pas que transporter des gens d'un point A à un point B, on crée des souvenirs. Mais pour ça, nos autocars doivent être en pleine forme, et c'est là que vous entrez en scène. Votre mission (si vous l'acceptez) : - Veiller à ce que nos autocars soient toujours prêts à partir. - Diagnostiquer, réparer et entretenir les moteurs, freins, suspensions et tout ce qui fait avancer nos bolides (et les arrête, c'est important aussi). - Apporter votre expertise technique et votre passion pour la mécanique. - Garder notre flotte aussi pimpante qu'un car flambant neuf. Votre profil : - Vous êtes un as de la mécanique, avec de l'expérience sur des véhicules lourds, idéalement des autocars. - Les mots "clé dynamométrique" et "diagnostic électronique" ne vous font pas peur. - Vous avez le permis D ? Alors là, c'est la cerise sur le gâteau. - Vous avez un bon sens de l'humour et savez garder votre sang-froid même face à un moteur capricieux. Pourquoi rejoindre Voyages Bellier ? - Une équipe conviviale où tout le monde se connaît - Un poste basé à Miniac-Morvan, dans une entreprise qui valorise le travail bien fait et les gens bienveillants. En pratique : Contrat : CDI Salaire : À négocier, selon votre expérience (et votre capacité à changer un joint de culasse avec le sourire).
Adecco recherche pour son client ELEC Oust, entreprise spécialisée dans les installations électriques innovantes et durables, un(e) électricien (h/F) pour renforcer ses équipes dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Sous la responsabilité de nos chefs d'équipe, vous interviendrez sur un chantier situé à Guipry-Messac (35480). Votre mission consistera principalement à : - Poser des panneaux solaires sur ombrières et en toiture, en intervention à la nacelle, - Participer au raccordement des installations (effectué en grande partie par nos équipes), - Utiliser divers outils électroportatifs dans le respect des normes de sécurité, - Travailler en hauteur avec port du harnais obligatoire. Vous intégrerez une équipe dynamique et soudée, soucieuse de la qualité du travail bien fait et de la sécurité sur chantier. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse, et respectueuse des consignes de sécurité. Les formations obligatoires pour cette mission sont : - NFC 18-510 - Niveau B1 (habilitation aux travaux d'ordre électrique) - CACES R486 - Catégorie A et B (conduite de nacelle) - Port du harnais - Le CACES R482 - Catégorie F (manuscopique) est un plus, mais non obligatoire. Informations clés. - Lieu du chantier : Guipry-Messac (35480) - Durée de la mission : 1 mois sur le mois de juin, avec une possibilité de prolongation jusqu'au début juillet, selon l'avancement des travaux et l'implication - Motif de recrutement : Accroissement temporaire d'activité - Indemnités de déplacement : calculées au départ de votre agence jusqu'au chantier, à vol d'oiseau (selon la grille en vigueur) Vous êtes intéressé(e) ? Transmettez-nous votre CV sans attendre.
Dans le cadre d'un renfort équipe, nous recherchons un.e Maçon.ne. Poste à pouvoir dès que possible. Vous travaillez sur des chantiers pour des livraisons de bâti neuf et de la rénovation. Vous êtes en charge de monter des parpaings, de la pierre, de couler des dalles, de monter des coffrages. Déplacements à 30 km maximum autour de l'entreprise. - Panier repas et primes de déplacement L'employeur s'engage à négocier le salaire en fonction de la convention BTP selon votre expérience et votre ancienneté, sur même type de poste. Vous disposez de 7 semaines de congé par an Complément de formation possible
Vous maitrisez déjà le Transport Routier de Marchandises en Porteur (permis C) et souhaitez désormais évoluer vers du Tous Véhicules permis CE) Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) Transport Logistique Bretagne recrute dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois permettant l'obtention du titre professionnel Conducteur Tous Véhicules (permis CE). L'organisation de votre contrat de professionnalisation sera la suivante : - 2 mois ou plus au sein d'un centre de formation (280h à 350h), selon expérience - puis à l'obtention du diplôme, en mise à disposition dans l'entreprise adhérente au groupement. Un suivi socio-professionnel sera assuré pendant la durée de votre contrat dont l'objectif est l'insertion durable vers l'emploi en fin de parcours de professionnalisation. Le poste : Vous effectuez du TRANSPORT GRAND RÉGIONAL EN TAUTLINER (découchés à prévoir- min. 3 par semaine) et déchargez votre marchandise (produits secs / produits destinés aux professionnels de l'automobile) chez les clients (utilisation transpalette manuel ou électrique). Horaires de journée Visibilité de 6 mois sur semaines de repos Retour le vendredi soir ou samedi matin CV à jour et lettre de motivation impérativement Poste à pouvoir en septembre 2025
Le Groupement d'Employeurs d'Insertion par la Qualification est composé d'entreprises réparties sur les 4 départements bretons. Vous êtes éloigné de l'emploi, ou sans qualification, ou en reconversion professionnelle par exemple... et êtes très motivé (e) pour intégrer la branche du Transport ? Selon vote situation, nous pouvons vous accompagner afin de voir aboutir votre projet professionnel. Le GEIQ, un tremplin vers l'emploi.
Vous travaillez en toute autonomie au sein d'une équipe prête à vous accueillir et à vous remettre à niveau si besoin. Vous êtes en charge des coupes enfants, hommes et femmes. Des formations internes et externes vous seront régulièrement proposées. Le poste est à pourvoir dès à présent. Travail sur 4 ou 5 jours, le samedi le salon ferme à 16h30. Un 39 heures par semaine est envisageable. Vous pouvez vous présenter directement au salon ou prendre contact par téléphone.
Vous travaillez au sein d'une carrière de granit. Vous assurez l'entretien de premier niveau des engins de chantier. Poste à pourvoir rapidement,. expérience recherchée en mécanique engins de chantier
CARRIERE DE GRANIT
Au sein d'un cabinet comprenant 2 Orthodontistes, vous aurez pour mission d'accueillir les patients. Le diplôme d'assistante dentaire ou une expérience en cabinet d'Orthodontie serait appréciée. Vous interviendrez sur la stérilisation des plateaux, la préparation des sets et vous assisterez les praticiens dans les actes de poses d'appareils dentaires. Vous êtes une personne dynamique, autonome et rigoureuse. Vous travaillerez 4 jours/ semaine (Lundi- jeudi ou mardi -vendredi) Les horaires seront à définir avec les praticiens (Amplitude horaire pouvant aller jusqu'à 19H00). Salaire au-dessus de la grille convention collective Mutuelle Poste à pourvoir dès que possible
Recherche assistant(e) dentaire qualifié(e) en urgence pour remplacement d'une durée de 6 semaines minimum. Temps complet ou temps partiel possible.
Que diriez-vous de contribuer activement au bien-être des patients en établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous assurerez la propreté, la gestion des repas, et l'assistance du personnel soignant - Nettoyez les parties communes ainsi que les chambres des personnes accompagnées, en respectant les protocoles d'hygiène établis - Préparez et participez à la distribution des repas sous la supervision du personnel soignant - Assistez le personnel soignant dans la préparation et le rangement du matériel médical. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE CDD d'un an, à partir du 8 juillet 2025 La Ville de Dinan recrute un ou une agente de bibliothèque au sein de l'équipe renfort. LES MISSIONS CONFIÉES : Accueil des publics à la bibliothèque o Accueil et conseil dans les espaces Jeunes, Adultes et Musique o Accompagnement à l'utilisation des automates de prêt et de retour des documents o Accompagnement du public à l'utilisation de jeux vidéo o Accompagnement de premier niveau en Espace numérique Rangement et vérification des documents o Rangement des documents dans les différents espaces o Vérification et nettoyage des CD et DVD Tâches courantes liées au fonctionnement de la bibliothèque. o Participation à l'équipement des documents o Tâches en lien avec la médiation des documents o Installation de salles, etc. LE PROFIL RECHERCHE - Sens du service public - Sérieux, rigueur - Aptitude pour le rangement des documents - Goût pour l'accueil des publics jeunesse, adultes et seniors - Goût pour les jeux vidéo - Maîtrise des technologies numériques - Bonne culture générale - Curiosité intellectuelle et esprit d'ouverture - Dynamisme et capacité à prendre des initiatives - Aptitude au travail en équipe - Polyvalence, autonomie et sens des priorités - Connaissance du fonctionnement d'une bibliothèque - Pouvoir conseiller des documents au public - La connaissance du logiciel Nanook et de la technologie RFID serait un plus SPÉCIFICITÉS DU POSTE Emploi à temps non complet. Du 7 juillet au 30 août 2025 (16h par semaine) - Mardi, jeudi et vendredi : 13h45 - 18h (4h15) - Mercredi : 9h45 - 13h (3h15) Sauf du 5 au 16 août (fermeture de la bibliothèque) Du 2 septembre 2025 au 4 juillet 2026 - Un samedi sur deux de 9h30 à 18h45 (8h15) - Le dimanche 5 octobre 2025 de 13h45 à 18h15 (4h30) - Une semaine à temps plein du mardi au samedi sur chaque période de petites vacances scolaires - Disponibilité nécessaire sur les deux semaines des vacances de Noël, du 23 décembre au 3 janvier (sauf jours fériés) Date de prise de poste : Mardi 8 juillet 2025 (journée de formation) Date du jury de recrutement : Vendredi 27 juin 2025 Rémunération : En référence à la grille indiciaire des Adjoints territoriaux du Patrimoine (Cat. C) Renseignements complémentaires sur le poste : Madame Camille HUBERT, co-responsable de la bibliothèque et responsable des publics, par mail à c.hubert@dinan.fr ou par téléphone au 02.96.39.51.14 ou Madame Séverine Bouan, co-responsable de la bibliothèque et responsable des collections de lecture publique, par mail à s.bouan@dinan.fr ou par téléphone au 02.96.39.51.15
La Ville de Dinan (Côtes-d'Armor, Bretagne), 15 000 habitants, chef-lieu d'arrondissement, ville d'art et d'histoire, ville-centre d'une agglomération de 96 000 habitants, recrute pour ses services municipaux.
Niché au coeur des remparts de Dinan, notre hôtel de charme rouvrira ses portes le 16 juin après avoir bénéficié de travaux de rafraîchissement, afin d'offrir à nos hôtes une expérience à la fois moderne, chaleureuse et confortable, dans un cadre élégant et intimiste. L'établissement compte 24 chambres, dont 3 suites, ainsi qu'un jardin à l'anglaise, véritable havre de paix au coeur de la ville. Dans le cadre de cette réouverture, nous recherchons un(e) employé(e) d'étage pour encadrer le service des étages et veiller au parfait entretien des lieux. Vos missions principales : - Participer activement à l'entretien et au nettoyage des chambres et des espaces communs - Veiller aux normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Assurer le contrôle qualité des prestations fournies (propreté, linge, produits d'accueil, etc.) - Gérer les stocks de linge, produits ménagers, et fournitures d'accueil - Collaborer étroitement avec la direction et la réception pour garantir une qualité de service irréprochable - Être force de proposition pour améliorer l'organisation et l'expérience client Profil recherché : - Expérience confirmée en tant qu'employé(e) d'étage dans un établissement hôtelier - Excellente maîtrise des procédures de nettoyage, des techniques d'entretien et des règles d'hygiène - Organisé(e), autonome, rigoureux(se), avec un sens aigu du détail et de la discrétion Conditions : - CDI - 35h/semaine sur 5 jours - Poste à pourvoir dès début juin pour un accompagnement à la réouverture - Salaire selon expérience - Poste évolutif : des perspectives d'évolution sont possibles au sein de l'établissement, selon vos compétences et votre engagement Candidature : Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe.
Au sein de notre restaurant brasserie traditionnelle à Dinan, nous recherchons un plongeur (H/F) pour intégrer notre équipe. Vous serez responsable de : - Assurer le nettoyage et la désinfection de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements - Maintenir la cuisine et les zones de préparation des aliments propres et organisées - Aider à la réception des marchandises et au rangement des provisions - Respecter les consignes de sécurité et les normes d'hygiène alimentaires - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement du service Vous devez faire preuve de réactivité, d'efficacité et d'un excellent esprit d'équipe. Ce poste nécessite une capacité d'adaptation et un sens du détail pour garantir la propreté et l'ordre dans la cuisine. Le poste est à pourvoir de suite
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 5 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois à pourvoir à compter de juin 2025 à Dinan ; Déplacements en région (notamment à St Malo et St Brieuc), Package salarial : Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
L'association Noz Deiz Solidarités oeuvre à destination des personnes en situation de précarité depuis 20 ans sur le territoire est des Côtes d'Armor. En ce sens, elle est gestionnaire de deux dispositifs à destinations de demandeurs d'asile, un HUDA de 60 places, un CADA de 33 places et 20 places en urgence pour des personnes réfugiées. Mission du poste : L'intervenant social assure un accompagnement administratif, juridique, médical et social des demandeurs d'asile pendant la durée de leur présence au sein de la structure d'accueil dans le cadre du cahier des charges CADA et HUDA. Activités et taches principales du poste : Suivi des personnes hébergées dans leurs démarches administratives : Est le référent et le garant du bon déroulement de la procédure de la demande d'asile : - Il informe la personne des lois et délais spécifiques à la demande d'asile. - Il est particulièrement vigilant des dates de validité des documents et des délais des procédures. - Il aide à l'obtention d'éléments probants, recueille et fait traduire tous les documents à joindre au dossier de la demande d'asile. Prépare la personne aux entretiens à l'O.F.P.R.A. ou à la CNDA Organise le déplacement et l'hébergement de la personne lorsque cette dernière est convoquée. - Il se tient en permanence informé de l'évolution des lois, des dispositifs et des évènements d'actualité. Crée et met à jour régulièrement le dossier d'accompagnement de la personne hébergée. Il évalue le séjour de la personne au cours de la réunion d'équipe en présence des travailleurs sociaux et de la responsable des services asile. Favorise la participation active de la personne quant à son accompagnement Assure : - L'ouverture ou le maintien des droits. - La scolarisation des enfants ; l'inscription à des cours de français pour les adultes. - L'accès aux soins. Veille au respect du règlement de fonctionnement et intervient lorsque cela est nécessaire. Etablit le tableau hebdomadaire DNA Pour le suivi de la personne hébergée, le travailleur social : Ecoute et rencontre régulièrement la personne hébergée dans les locaux du CADA ou HUDA et sur le lieu de vie (visite à domicile). Evalue la bonne utilisation des mobiliers et électroménagers mis à disposition, ainsi que celle des fluides (EDF/eau) afin de maîtriser les dépenses. Dans cette perspective, il rappelle les usages et normes de bonne utilisation dans une démarche de solidarité et environnementale. Il fait le lien avec les agents d'entretien et l'agent d'accueil social. Profil candidat: -expérience sur poste similaire souhaité -adaptabilité, autonomie et capacité à travailler en équipe -salaire suivant expérience selon convention NEXEM -poste CDD 6 mois avec prolongation éventuelle selon besoin -à pourvoir au 9 juin
Association d'insertion à destination de personnes en situation de précarité
Sous la direction du responsable du point de vente, vous participez activement à la réalisation des objectifs commerciaux de la boutique. Au-delà de l'expérience, nous recherchons avant tout une personne qui a le sens du service et de la communication. Vos missions: - Accueil et conseil clients - Gestion des stocks - Encaissement - Merchandising Vos horaires: lundi: 10h- 15h mardi: CONGE mercredi: 11h- 14h puis 15h-19h jeudi: Congé vendredi: 10h-14h puis 15h-19h samedi : en alternance matin ou après-midi 9h30 14h30 / 13h 18h Poste à pourvoir à compter du 23 juin
L'Association ADMR Penthièvre - Arguenon recherche un/une : Aide à domicile famille (H/F) sur le secteur de DINAN, en CDI. L'intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d'enfant. Ses missions seront les suivantes : - Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ; - Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et/ou - Garde d'enfant PROFIL Vous êtes diplômé(e) AES - AVS - Moniteur éducateur - Auxiliaire PUER - Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ; Débutant accepté Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire, véhicule de service à disposition. CONDITIONS CDI Prise de poste dès que possible Temps partiel 25h / semaine - 70% (ajustable) Journée non travaillée : selon vos convenances personnelles Prise en compte du temps inter-vacations Heures de récupération selon compteur d'heure Véhicule de service mis à disposition Accompagnement à la formation Chèque CADHOC Lieu de travail : Dinan et dans un périmètre de 20kms Salaire de base mensuel : 1288.45 € (brut mensuel) Valorisation du diplôme + Reprise ancienneté
Au sein d'une boutique de vêtements et accessoires, vous êtes autonome sur les ouvertures et fermetures, la gestion de la caisse, la mise en rayon, l'habillage des mannequins et l'encaissement. Vous avez un bon relationnel client. Vous travaillez le lundi de 10H à 13H et 14H à 19H, de 10h à 13h du mardi au samedi et 2 heures complémentaires le jeudi. Vous pouvez candidater par mail ou vous présenter directement à la boutique. Le poste est à pourvoir à partir de début juillet. Une expérience sur le même type de poste serait un plus.
NOUS RECRUTONS POUR UN CDD DE 15 JOURS UNE PERSONNE POUR PETITE RESTAURATION IDEALEMENT DU 16 AU 29 JUIN mais POSSIBILITE DE CONTRAT DU 01 AU 30 JUIN FAIRE DES SALADES, DES CROQUES... horaires du lundi au samedi 10H 15H DEBUTANT ACCEPTE venez nous rencontrer BAR LE DUCLOS A partir de 10H LE MATIN
Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec une voiture. Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous accompagnerez des usagers 09H00 à 12H00 et de 14H00 à 18H00 Selon planning réservation sur le secteur de DINAN et son agglomération Le service est effectuée avec le véhicule de la société Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture.
VAD TRANSPORT : ÉTABLISSEMENT DE 500 A 999 SALARIES SECTEUR:TRANSPORT DE PERSONNES A MOBILITÉ RÉDUITE
L'agence de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client, pour l'un de ses clients, un MACON TRADITIONNEL H/F. Chantiers sur le secteur de Dol/Combourg/Tinténiac. Vous aurez pour missions : - Préparation des fondations et réalisation des tranchées. - Montage des murs, cloisons, et façades en respectant les plans. - Application des enduits et réalisation des finitions. - Pose de dalles, pavés et autres éléments de voirie. - Respect des règles de sécurité sur le chantier. Compétences attendues pour ce poste : - Capacité à lire des plans, des schémas et des documents techniques - Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Maîtrise des techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, coulage et autre - Précision et souci du détail pour garantir la qualité des finitions - Autonomie et capacité à travailler en équipe Les avantages du poste : - Un environnement de travail dynamique et respectueux des normes de sécurité - Un accompagnement sur mesure par notre équipe dédiée - Une opportunité de développer vos compétences dans un secteur en pleine expansion
Votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel auprès de personne en situation de handicap ou âgée en l'accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne à son domicile pour garantir son bien-être et son confort. Vous pourrez être amené(e) à effectuer occasionnellement l'entretien courant mais, votre mission principale sera : aide à la toilette, aux soins quotidiens, aux repas, sorties. Le planning pourra s'adapter à vos disponibilités, le trajet sera optimisé, en tournées et regroupées.
Service d'aide au maintien à domicile pour les personnes en perte d'autonomie : personne âgée, personne en situation de handicap. La mission d'une aide à domicile est d'assurer au quotidien des tâches que vos proches ont du mal à exécuter par eux-mêmes (toilette, ménage, préparation des repas, courses ). Nos professionnels du service à la personne sont là pour vous garantir un maintien au domicile dans les meilleure Parcours de formation continue.
Bar brasserie du centre ville de Dinan cherche un/une serveur(se) afin d'assurer le service en salle mais également au bar. Les horaires sont sans coupures soit du matin ou de l'après-midi (fermetures à réaliser) en hiver. Une formation en interne sera dispensée si vous êtes débutant(e). Vous devez faire preuve de réactivité, d'autonomie et de sens du travail en équipe. Prise de poste immédiate en CDI. Rémunération selon profil et expérience.
Vous aimez travailler dans l'urgence ? Vous avez la fibre commerciale et le goût du challenge ? Temporis recherche pour son agence de Dinan, un(e) chargé(e) de recrutement confirmé(e) dans le cadre d'un remplacement congé maternité ! Vos missions : En collaboration avec la référente recrutement déjà en poste dans l'équipe, vous participez au développement commercial de l'agence par le biais des actions suivantes : veille économique, prospection téléphonique, visite de postes, traitement des demandes clients entreprises, délégation de candidats, placements actifs, fidélisation et suivi de la clientèle entreprise et intérimaire... Vous participez également activement au recrutement des clients intérimaires. A ce titre, vous contribuez aux missions suivantes : analyse et compréhension des postes, rédaction des offres d'emploi, sourcing, préqualifications téléphoniques et entretien, proposition de candidats. Au quotidien, vous assurez l'accueil des intérimaires et les inscriptions en agence. Expert(e) dans le sourcing de candidats, vous appréciez "dénicher" les profils en adéquation avec les besoins de vos clients entreprises. Enfin, vous contribuez à la réalisation des contrats de travail. Votre profil : Issu(e) d'une formation commerciale ou ressources humaines, vous possédez impérativement une première expérience réussie (minimum 2 ans) dans le travail temporaire et idéalement une très bonne connaissance du tissu économique Dinannais. Consciencieux(se) et réactif(ve), votre rigueur et votre ténacité seront gages de réussite sur ce poste. Doté(e) d'une forte aisance relationnelle, vous avez le goût du challenge et de la satisfaction clients. Enfin, des qualités telles que l'organisation, la proactivité et le leadership sont des atouts précieux dans la perspective d'une éventuelle évolution vers un poste de "Manager Recrutement". Informations complémentaires : * Durée de travail hebdomadaire : 37.5h (amplitude horaire maximale : 8h - 18h) * Rémunération selon profil et expériences professionnelles * Ticket restaurant 10€ (pris en charge à 60% par l'entreprise) * Prime transport : 400€/an payé au prorata chaque mois (pour les candidats en dehors de la zone de Dinan) * Mutuelle Ce descriptif vous correspond ?Vous recherchez un nouveau challenge dans le domaine du travail temporaire ? N'hésitez plus... c'est le moment de postuler en ligne !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Comment, en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H), enrichirez-vous la vie des résidents de notre établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées dépendantes, vous assurerez des responsabilités essentielles liées aux soins et à l'assistance. - Fournir un soutien personnalisé aux résidents dans les activités quotidiennes et les soins d'hygiène nécessaires - Participer activement à la mise en œuvre des projets d'accompagnement selon les besoins spécifiques de chaque résident - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement bienveillant et sécurisant pour les résidents Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/jours - Salaire: 11.88 euros/heure + segur+ IFM + ICCP Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Commis de Cuisine, pour rejoindre notre équipe pour la saison. Votre mission : Vous serez en charge de la préparation des entrées, des desserts, ainsi que de la plonge. Ce que nous offrons : Un environnement de travail privilégié avec des produits frais et régionaux. Une formation sur place pour les débutants. Poste à temps plein, à pourvoir immédiatement jusqu'à septembre. Le profil recherché : Débutant(e) accepté(e).
L'association La Chamaille recherche un/une Éducateur (trice) spécialisé(e), pour accompagner des jeunes de 12 à 25 ans, en situation de fragilité sociale. Poste à pourvoir : - CDI - Temps plein : 35h / semaine - Convention collective CCN66 - Prise de poste : 02 septembre 2025 - Lieu : Dinan (22) - Quartiers prioritaires & communes associées Missions principales : - Travail de rue au sein d'un QPV (quartier prioritaire de la ville) - Accompagnement individuel et collectif de jeunes - Accueil inconditionnel du public au sein d'un lieu refuge - Participation à la co-construction de projets - Travail en partenariat avec divers acteurs locaux, sociaux et éducatifs - Analyse des enjeux du territoire et adaptation des actions Profil recherché : - DEES (Diplôme d'État Éducateur Spécialisé) ou équivalent requis - Permis B + formation premiers secours - Expérience souhaitée en prévention spécialisée ou accompagnement de jeunes en difficulté - Capacité d'écoute, d'analyse et d'adaptation - Autonomie, sens de l'initiative et fort esprit d'équipe - Compétences en communication orale et écrite, maîtrise des outils numériques et réseaux Particularités du poste : - Équipe réduite à deux éducateurs : polyvalence et coopération indispensables - Temps de travail hebdomadaire incluant soirée du vendredi et samedi après-midi, pour s'ajuster aux réalités des jeunes (repos dimanche-lundi)
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F sur l'aire de DINAN (22) Notre agent a comme missions : - L'entretien des espaces verts, - La maintenance du bâtiment (plomberie, électricité, petite maçonnerie, serrurerie selon les besoins), - L'entretien de l'aire, karcher, encombrants... Poste polyvalent Habilitation électrique BR souhaitée. CDD 35 h du semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire 1864 € brut / mois + Prime astreinte
Le Fournil de la Gare recrute un(e) Vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie pour rejoindre son équipe de Dinan. Contrat : CDI, 35 heures par semaine - Horaires du matin, 4 jours sur 7 - Roulements pour les week-ends et repos, incluant un dimanche de repos par mois - Poste disponible à partir de fin juin 2025 Profil recherché : - Expérience réussie en vente - Sens de l'accueil et du service client
Au sein d'un restaurant spécialisé dans la cuisine savoyarde et le grill réalisant entre 10 et 40 couverts par service vous travaillez en binôme avec le gérant. Vous êtes en charge de la mise en place, le nettoyage. Vous participez également au dressage des assiettes et à la plonge. Vous êtes en repos les mardis et mercredis. Le poste est à pourvoir de suite.
Au sein d'un restaurant alliant cuisine française et du monde, vous travaillerez au sein d'une brigade. Vous serez responsable de votre partie qui sera à définir avec le chef de cuisine. Conditions du poste : CDD saisonnier jusqu'à septembre.? avec possibilité de prolongation Travail 4 à 4.5 jours hebdomadaires selon l'activité du restaurant. Avantage : pas de fermeture annuelle, crèche d'entreprise, planning fixe. Poste non logé Alors si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez de suite ! Candidature : se présenter au restaurant en dehors du coup de feu ou par mail.
Au sein d'une crêperie du centre ville de DINAN, vous travaillerez en binôme sur 4.5 jours. Vous serez en charge de : - la réalisation de nos crêpes/galettes (préparation et garnissage) selon les normes d'hygiène en vigueur et la qualité attendue par l'établissement (HACCP), - la mise en place des préparations. Nous travaillons avec des produits frais et locaux. Des connaissances en pâtisserie seraient un plus. Possibilité d'être formé(e) Débutant accepté(e) Salaire selon expérience Poste sans coupure et à pourvoir dès que possible Un week-end sur 2 en repos Poste NON LOGE CDD 39h, autre contrat possible par la suite. Candidature par mail avec CV et Lettre de motivation obligatoire
Au sein d'un restaurant de spécialités turques vos missions sont les suivantes : -préparation de la salle - prise des commandes -service en salle -entretien de la salle -préparation des plats -découpe de la viande -cuisson -gestion des stocks L'établissement est ouvert du mardi au dimanche. Vous travaillez de 11 heures à 14h30 et de 18h à 22h. Vous avez impérativement une expérience sur ce type de poste et connaissez la cuisine turque.
Plan B Dinan Au sein d'un restaurant traditionnel spécialité burger de qualité Sous les ordres d'un chef de cuisine, vous serez en charge de préparation simple, de l'assemblage des burgers ainsi que des normes d'hygiène d'un restaurant Vous aurez 2 jours de repos hebdomadaires (établissement fermé le mardi) Expérience demandée
Dans une crêperie du centre ville de Dinan, vous participez à toutes les tâches de la cuisine telles que la mise en place, la réception des marchandises, la réalisation des préparations, la cuisson des viandes, le montage des salades, des desserts mais également à l'entretien des locaux, des machines, des ustensiles.... Vous travaillerez sur les 2 services. Vous avez une première expérience réussie sur le même poste. Vous devez faire preuve de polyvalence et de rapidité. Vous connaissez les bases de la restauration. L'établissement est fermé le mardi et le mercredi. Le poste est à pourvoir jusqu'à fin octobre pour le moment.
Crêperie grill située au cœur de la citée médiévale de Dinan. Cuisine dirigée vers les produits de qualité, frais et locaux. Entreprise familiale.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Recherchons pour le compte de notre client, un(e) soudeur(se) pour renforcer son équipe ! Si vous avez une expérience en soudure TIG, MIG ou MAG et que vous cherchez à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique, nous avons un poste pour vous. Missions principales : * Soudure des pièces métalliques selon les procédés TIG, MIG et MAG * Lecture et interprétation des plans et schémas techniques * Réalisation de soudures sur divers types de matériaux * Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur * Contrôle de la qualité des soudures réalisées Formation en soudure (CAP, Bac Pro ou équivalent) souhaitée. Expérience en soudure TIG, MIG, MAG, Lecture et compréhension des plans et croquis techniques, Autonomie, rigueur et sens du détail Respect des règles de sécurité 1 semaine renouvelable
Le groupe AXIA, spécialisé dans le travail temporaire depuis 20 ans, a développé un savoir-faire unique de proximité en France et au Luxembourg. Le succès et la réussite d'AXIA, c'est avant tout, l'humain, l'étude des compétences et l'innovation. Si vous êtes séduits par les métiers du bâtiment, de l'industrie, de la logistique ou du tertiaire, n'attendez plus ! Votre nouvelle mission commence ici.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
L'Entente Dinannaise de Tennis de Table est un club de Tennis de Table qui existe depuis 55 ans. Notre club de 180 licenciés se situe dans la magnifique ville médiévale de Dinan, à proximité de la mer (30 minutes de saint Malo). Le club profite d'une salle spécifique équipée de 12 à 14 tables suivant les effectifs présents Le club possède une section compétition adultes (une équipe en régionale et 4 équipes en départementales), une section compétition jeunes (avec 4 équipes), une section loisir adultes, et surtout une section perfectionnement jeunes et une section jeunes pongistes. Afin de remplacer son entraineur titulaire qui souhaite se reconvertir professionnellement, notre association recherche son nouvel entraineur (se) afin de poursuivre la dynamique actuelle du club et participer à l'évolution du club. Description du poste CONDITIONS - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein 35h annualisé - Lieu : Dinan - Rémunération : Suivant profil, en accord avec la convention collective du sport. - A partir du 01/09/2025 MISSIONS - Animer, entraîner et encadrer les différents groupes (initiation, découverte, loisirs et compétitions), tout public - Concevoir et préparer les séances d'encadrements puis les mettre en œuvre pour tous les profils d'âges (surtout sur le public jeune) - Préparer et animer des ateliers périscolaires durant les vacances scolaires - Animation et encadrement de stages tous niveau, durant les vacances scolaires - Participer au projet et au développement du club avec les bénévoles dirigeants - Suivi et accompagnement des jeunes en compétition. - Participer aux actions transversales (portes ouvertes, communication, gestion administrative, gestion du site internet, accompagnement à la scolarité.) COMPÉTENCES REQUISES - Expérience professionnelle souhaitée dans l'entraînement de tennis de table tout public - Pédagogue, à l'écoute et force de proposition - Une expérience dans l'animation d'ateliers scolaires et périscolaires, - Bon relationnel avec des publics variés et aptitudes à travailler en équipe - Capacités à travailler en autonomie et sens de l'engagement - Connaissances informatiques - Bonne rigueur administrative PROFIL RECHERCHÉ - DEPJEPS Tennis de Table ou BPJEPS Tennis de Table au minimum exigé (débutant accepté) - Carte professionnelle demandée - PSC1 souhaité - Permis B + véhicule
L'Association Les Amis du Jardin L'Association Les Amis du Jardin gère le Jardin de Cocagne de Dinan, un chantier d'insertion qui œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle par le biais du maraîchage biologique. Nous cultivons des légumes bio sur 10 hectares et commercialisons nos produits via des paniers hebdomadaires à destination de notre réseau de 450 adhérents. En plus de notre engagement pour une agriculture respectueuse de l'environnement, nous promouvons les valeurs de solidarité, d'inclusion et de mixité, en créant un cadre où chacun peut trouver sa place et développer ses compétences. Nous recherchons un(e) encadrant(e) technique en maraîchage, afin de renforcer notre équipe et accompagner nos salariés en insertion dans leur apprentissage et leur montée en compétences. Missions principales : - Encadrement technique des équipes de salariés en insertion sur les différentes activités de maraîchage biologique (semis, plantation, récolte, entretien des cultures, etc.) - Planification et organisation des travaux agricoles en lien avec la cheffe de culture - Transmission des savoir-faire agricoles et pédagogie adaptée à des publics avec des freins d'apprentissage - Suivi de la production et gestion des cultures en respectant les cahiers des charges de l'agriculture biologique - Accompagnement individuel des salariés en insertion pour favoriser leur progression professionnelle et leur employabilité - Gestion des infrastructures (serres, outils, systèmes d'irrigation, etc.) - Participation à la distribution des paniers et aux relations avec les adhérents de l'association Profil recherché : - Vous avez une formation en maraîchage biologique ou agronomie (BPREA, BTSA, ou équivalent) - Vous justifiez d'une expérience significative en maraîchage biologique (minimum 3 ans souhaités) dans une exploitation de taille moyenne/grande -Vous savez impérativement conduire une tracteur et utilisez les outils tractés - Vous possédez des compétences en encadrement d'équipe et en pédagogie, notamment auprès de publics en insertion ou en situation de précarité - Vous êtes capable d'organiser, planifier et prioriser les tâches de manière efficace - Vous avez de bonnes connaissances en entretien des sols, gestion des ravageurs et maladies, ainsi qu'en irrigation - Vous possédez impérativement le permis B - Vous faites preuve d'écoute, de patience et avez un esprit d'équipe Conditions : - Contrat à durée déterminée de 6 mois, renouvellement/pérennisation possible car ce contrat est proposé dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. - Intégration dans une équipe dynamique et engagée - Possibilité de formation continue - Panier de légumes hebdomadaire gratuit
L'Association Les Amis du Jardin gère le Jardin de Cocagne de Dinan, un chantier d'insertion qui ?uvre pour l'insertion sociale et professionnelle par le biais du maraîchage biologique. Nous cultivons des légumes bio sur plusieurs hectares et commercialisons nos produits via des paniers hebdomadaires à destination de notre réseau de 450 adhérents. En plus de notre engagement pour une agriculture respectueuse de l'environnement, nous promouvons les valeurs de solidarité, d'inclusion et de mixité,
Particulièrement dynamique, Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets stratégiques (l'élaboration du Plan Local d'Urbanisme Intercommunal) à la mise en œuvre de politiques de proximité (la gestion des déchets ménagers, la mise en œuvre d'une saison culturelle.). La réussite de leur mise en œuvre suppose un dialogue intercommunal, le respect de l'identité et des souverainetés communales, une gouvernance représentative de la diversité des communes, la transparence et la recherche de consensus, s'exprimant au sein de ses instances. S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel, à mi-chemin entre la Côte d'Emeraude et Rennes ; au cœur de la Vallée de la Rance, d'un environnement professionnel bienveillant, et de la possibilité de télétravailler 2 jours par semaine ! MISSIONS Au sein de la Direction du Pilotage Administratif et de la Relation aux Communes, le service des Affaires Juridiques et des Assemblées coordonne notamment la préparation des réunions des instances délibérantes, la tenue de ces réunions et la mise en œuvre des délibérations par les directions. Dans le cadre des élections municipales et du renouvellement des assemblées en 2026 et du déploiement d'un logiciel de gestion des assemblées, Dinan Agglomération fait face à une augmentation significative des besoins en organisation, suivi et accompagnement des instances. Afin d'assurer une transition fluide et efficace, nous recrutons un(e) Chargé(e) de renouvellement des Assemblées pour renforcer notre équipe et garantir la continuité des travaux. A ce titre, sous l'autorité de la cheffe de service des Affaires Juridiques et des Assemblées, le(la) chargé(e) de renouvellement des Assemblées, avec l'aide de l'assistante des assemblées et la chargée des Affaires Juridiques, instruit et sécurise les décisions des assemblées décisionnaires de la collectivité, les Conseil et Bureau Communautaires. Force de proposition, il ou elle impulse des actions de modernisation et de simplification des procédures internes, dans un objectif d'amélioration de l'administration communautaire. Les missions principales sont : - Contribuer au groupe « Elections » pour assurer l'installation du prochain Conseil Communautaire, et notamment sur les thématiques juridiques et administratives suivantes : - Les matières délégables par le Conseil Communautaire au Président et au Bureau Communautaire, - La prévention des conflits d'intérêts, - Le Règlement Intérieur des instances, - . - Accompagner la mise en œuvre et le paramétrage du nouveau logiciel de gestion des assemblées - Travailler à la sécurisation et la matérialisation du processus décisionnel de Dinan Agglomération - Contribuer à la préparation des Assemblées pour : - La bonne tenue du planning des réunions des instances (Conseils et Bureaux Communautaires, Conférences des Maires), - Le bon déroulement des séances - Garantir le caractère exécutoire des actes et leur conservation - Optimiser les processus administratifs et circuits décisionnels - Conseiller les services - Communiquer, sensibiliser et développer la digitalisation - Assurer un lien efficace avec les élus, les services et les partenaires institutionnels. PROFIL - Vous maîtrisez les environnements numériques - Vos qualités rédactionnelles, voire pédagogiques, de discrétion et de confidentialité ainsi que votre goût du travail en équipe sont des atouts majeurs pour ce poste. - Formation supérieure en droit public ou en administration publique, gestion territoriale ou équivalent.
Retrouvez l'annonce complète sur le site de Dinan Agglomération : http://www.dinan-agglomeration.fr/Dinan-Agglomeration/Organisation-administrative/L-agglomeration-recrute
Dans le cadre d'une campagne pour gamme de cigarettes électroniques, nous recherchons un vendeur itinérant pour intervenir en bureau de tabac. Pré-requis: - être disponible en 35h/semaine du mardi au samedi inclus. - mobilité requise sur Dinan et sa périphérie (150 km autour) - Dès maintenant jusqu'à Fin Décembre 2025 Vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Vous rendre chaque jour dans un point de vente différent (bureau de tabac) - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Mise à disposition d'un stand, de produits et d'une tenue. - Poste disponible dès à présent La rémunération - Rémunération horaires + Prime de précarité et Prime de congés payés - Prime de panier repas quotidien - Diverses additionnelles : Prime d'assiduité + Prime de vente - Formation rémunérée et coaching - Véhicule de service fourni avec carte essence
OUIHELP, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps plein de nuit, sur le secteur LE HINGLE Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Avec OUIHELP, vous n'êtes plus jamais seul(e) car, vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme et êtes débutant(e) ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp Saint Malo : 2 Rue des Villes Billy 35780 La Richardais
OUIHELP, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Dinan. Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Avec OUIHELP, vous n'êtes plus jamais seul(e) car, vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme et êtes débutant(e) ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp Saint Malo : 2 Rue des Villes Billy 35780 La Richardais
Niché au coeur des remparts de Dinan, notre hôtel de charme rouvrira ses portes le 16 juin après avoir bénéficié de travaux de rafraîchissement, afin d'offrir à nos hôtes une expérience à la fois moderne, chaleureuse et confortable, dans un cadre élégant et intimiste. L'établissement compte 24 chambres, dont 3 suites, ainsi qu'un jardin à l'anglaise, véritable havre de paix au coeur de la ville. Dans le cadre de cette réouverture, nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent(e) (H/F), du soir, en charge de l'accueil des clients, du service au bar, de la mise en place du petitdéjeuner, et en astreinte de nuit (non continue). Vos missions principales : - Assurer l'accueil des clients, répondre à leurs demandes, faciliter leur installation en les informant sur les services de l'hôtel et les environs - Servir les clients au bar ou en room service - Préparer efficacement la journée du lendemain (attribution des chambres, consignes internes, etc.) - Mettre en place la salle du petit déjeuner et préparer les éléments nécessaires pour l'équipe du matin (buffet, machines, dressage des tables) - Anticiper les besoins spécifiques du service du matin (groupes, allergies, horaires particuliers) - Assurer la fermeture de l'hôtel (vérification des accès, extinction des lumières, sécurité) - Être en astreinte sur site : vous dormez sur place tout en restant disponible pour répondre aux urgences ou besoins exceptionnels Profil recherché : - Expérience en hôtellerie appréciée (réception, service ou poste de nuit) - Excellentes capacités d'organisation et de planification - Bonne présentation, autonomie, discrétion, et sens des responsabilités - Notions d'anglais souhaitées - À l'aise avec les outils de réservation (PMS) - formation possible en interne Conditions de travail : - CDI - 35h/semaine sur 4 jours (3 jours de congés par semaine) - 3 à 4 nuits par semaine en astreinte - Prise de poste souhaitée début juin, pour préparation à la réouverture Candidature : Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe
Au sein d'un restaurant brasserie traditionnelle, vous intervenez en tant que cuisinier/pizzaiolo (H/F), à Dinan et serez en charge de : - la mise en place des ingrédients et du matériel - la préparation des plats durant le service (cuisine bistrot et pizzas) - la préparation manuelle de la pate à pizza - les cuissons, dressage et envoi des plats en salle - assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Vous devez être polyvalent(e) sur les différents postes : point chaud, point froid, pizzeria. Vous devez savoir travailler en équipe, faire preuve de réactivité et d'adaptabilité. Vous avez une première expérience réussie sur le même poste ou un diplôme en cuisine. Le poste est à pourvoir à partir de mai.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Serveur / Serveuse de restaurant (H/F), pour rejoindre notre équipe dynamique pour la saison. Vos missions : Vous serez en charge de l'accueil, du service et de l'entretien du restaurant. Ce que nous offrons : Un environnement de travail privilégié avec des produits frais et régionaux. Une formation sur place pour les débutants. Poste à temps plein, à pourvoir immédiatement jusqu'à septembre. Le profil recherché : Débutant(e) accepté(e).
Dans le cadre de la reprise du bar-restaurant « le DUGUESCLIN » à Dinan, nous sommes à la recherche de notre futur commis de cuisine. (H/F) Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, souriante et bienveillante, n'hésitez pas à nous transmettre votre Curriculum Vitae. Les missions du poste : Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène (normes HACCP) - Aide à la réalisation des préparations préalables aux plats et des garnitures - Aider à la mise en place du service - Aider en plonge - Accueillir, servir et encaisser les clients Profil recherché : Vous êtes polyvalent, réactif et dynamique. Vous aimez le travail en équipe et possédez une excellente adaptabilité Votre priorité est la satisfaction des clients et vous possédez un très bon relationnel Expérience confirmée dans le domaine nécessaire Type d'emploi : Temps plein Rémunération : SMIC avec possibilité d'évolution Horaires : - Du mardi au samedi (09h00-16h30) - Travail en journée et soirée Possibilité de faire des horaires supplémentaires si intéressé
Vous exprimez votre talent et vous vous épanouissez dans les métiers de l'humain. Si vous avez à cœur de participer, dans votre périmètre de compétences, à l'accompagnement des personnes majeures vulnérables, Alors, rejoignez-nous ! Notre association, depuis sa création en 1979, s'attache à faire vivre, au-delà de son expertise, les valeurs de solidarité et d'humanisme. Elle emploie un peu plus de 67 salariés et est implantée sur trois sites costarmoricains (St-Brieuc / Dinan / Guingamp). Elle a pour principale activité la protection juridique (curatelles, tutelles.) et accompagne 1800 majeurs. Venez compléter l'équipe de notre service mandataire, constituée de délégués mandataires et de secrétaires sociales. Votre mission principale consiste à agir auprès des personnes protégées, dans le respect des valeurs associatives et du projet de service. Vous contribuez, à travers votre mission de protection et d'accompagnement tutélaire, au développement de ses modes d'intervention et à leur adaptation constante aux évolutions de son secteur d'activité. Vous travaillez en équipe et disposez de l'assistance des services support (secrétariat, juridique, gestion du patrimoine). Vos activités : Vous veillez au respect des droits fondamentaux de la personne, à la garantie de ses libertés individuelles et à la promotion de ses capacités. - L'aide et la protection de la personne : diagnostic de la situation et adaptation de l'intervention, accompagnement et suivi de son projet de vie, défenses des intérêts, suivi de la santé. - La protection des intérêts patrimoniaux, la gestion administrative et financière. - Les comptes rendus destinés aux tribunaux et la représentation des personnes. - Les relations extérieures : rencontre des différents partenaires familiaux, sociaux, économiques et juridiques. Pour vous aider dans votre mission, vous vous appuyez sur une équipe, un système de procédures et un logiciel métier. Votre responsable vous accompagnera dans la prise en mains de votre poste, de manière progressive et le temps nécessaire à votre compréhension de notre organisation. Au quotidien, vos collègues de proximité vous en dévoileront tous les rouages. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou 6 d'assistant-e de service social, d'éducateur-trice spécialisé-e, de C.E.S.F, juridique et du CNC option MJPM (vivement souhaité). Vos conditions d'exercice : Ce poste, à temps plein est à pourvoir en contrat à durée déterminée dans le cadre d'un renfort pour l'été. Temps de travail : 35 heures / semaine Période concernée : du 30 juin au 29 aout 2025 Horaires normaux Jours travaillés : du lundi au vendredi Lieu de travail : Dinan Rémunération brute : grille salariale conformément à la CCN 1966 (Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées), à partir de 2100 € bruts. Le permis B est indispensable pour des déplacements départementaux. Un véhicule de service est mis à votre disposition. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur - Plan de développement des compétences (formation) - A votre arrivée, afin de vous permettre de vous sentir à l'aise à l'APM22, un parcours d'intégration personnalisé selon votre poste est organisé. Vous passez votre première journée au siège social et bénéficiez notamment d'un module de formation au logiciel métier.
Association Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs créée en 1979. Secteur de la protection juridique : mesures de tutelle, curatelle... 65 salariés. 3 sites départementaux.
Au sein d'une crêperie du centre ville de Dinan, vous aurez en charge la mise en place et l'entretien de la salle et la terrasse. Vous assurez également l'accueil de la clientèle, la prise de commande, ainsi que le service qui est à l'assiette. Le poste est à pourvoir de suite jusqu'à fin octobre. Débutant accepté, formation en interne
Vous serez rattaché à notre 2ème antenne située à DINAN pour réaliser des chantiers principalement sur la Côte d'Emeraude. Vous êtes diplômé en peinture et vous possédez une expérience confirmée en entreprise de peinture, vous maîtrisez parfaitement les techniques de peintures et d'enduits. Vous avez l'amour du travail bien fait et êtes très attaché à la satisfaction des clients et pour cela vous savez respecter les délais et la qualité dans votre travail. Tâches confiées: - Réalisation de A à Z de travaux de peinture intérieur et extérieur - Mise en place de chantiers - Préparation des murs, application de peinture, d'enduits et d'apprêts - Réalisation d'effets décoratifs - Nettoyage de chantier - Ragréage de sols - Pose de sols souples CDI sur une base de 35h/semaine + 5 heures supplémentaires par semaine majorées à 25% soit 40 heures/semaine
AQUADECO, crée en 2006, est composé de 20 collaborateurs. Nous intervenons auprès d'une clientèle diversifiée (commerces, hôtellerie, restauration, tertiaire, particuliers, syndics de copropriétés) principalement en régions Bretagne et Pays de Loire.
Au sein d'une agence à taille humaine, vous serez chargé(e) d'un portefeuille de gestion locatif et assisterez les gestionnaires de copropriété.
AZAÉ à Dinan recrute un Assistant de Vie (H/F) à domicile, remplacements juillet aout 130H/mois inter vacations rémunérées chèques repas AZAÉ, acteur engagé dans l'accompagnement de personnes en situation de dépendance, recherche un/une assistant(e) de vie motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique à Dinan. Vos missions : - Accompagner nos bénéficiaires dans les activités quotidiennes (hygiène, repas, déplacements, etc.) - Favoriser leur autonomie et leur bien-être au quotidien - Assurer un suivi personnalisé en respectant les protocoles et procédures établis Profil recherché : - Sens de l'écoute et de l'empathie - Expérience ou formation dans le secteur de l'aide à la personne - Dynamisme, rigueur et capacité à travailler en équipe Nous offrons : - Un environnement de travail valorisant et bienveillant - Une formation continue pour renforcer vos compétences - Une rémunération attractive Si vous souhaitez contribuer activement au bien-être de nos bénéficiaires et partager nos valeurs d'accompagnement, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : dinan@azae.com Rejoignez AZAÉ à Dinan et faites la différence chaque jour !
Azaé du groupe A2micile, créé en 2005, propose des services à la personne en offrant des prestations de ménage/repassage, garde d'enfants, aide aux personnes dépendantes et/ou handicapées, petits travaux de jardinage, etc... Contact M GALISSON - par mail : bretagne@azae.com
Filière : Technique Catégorie (A, B, C) : A Cadre d'emploi : Ingénieur Durée hebdomadaire : 35 h Poste à pourvoir le : Dès que possible Type de poste : Contrat de projet 3 ans Description : Dinan Agglomération, 64 communes, près de 105 000 habitants, située entre Rennes et Saint-Malo, engagée dans une politique d'innovation pour la mise en œuvre de ses compétences, recrute au sein de son service Eau et Assainissement un chef ou une cheffe de projets schémas directeurs. Engagée dans une démarche de gestion durable des ressources, Dinan Agglomération porte les compétences : - eau potable : production de 4 millions de m3 d'eau par an sur 8 sites, distribution à 32 000 abonnés sur 29 communes ; - assainissement collectif : collecte et épuration des eaux usées des 58 communes, sur 62 sites de traitement ; - assainissement non-collectif : 17 200 sites ; - eaux pluviales urbaines, En conjuguant divers modes de gestion : régies, délégations de service public, et sociétés d'économie mixte (SEMOP). Ces missions sont confiées au service eau et assainissement, qui, fort de 29 collaborateurs, porte un projet de développement de son activité, qui lui permettra de renforcer son action sur le territoire. MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service eau et assainissement, l'intéressé(e) sera chargé(e) de piloter, sur l'ensemble du périmètre, la réalisation de schémas directeurs en lien avec les compétences eau potable et assainissement. 1. Schéma directeur assainissement L'élaboration de ce nouvel outil de programmation en matière d'assainissement collectif pour les 10 années à venir, devra permettre d'établir un descriptif actualisé des ouvrages et réseaux de collecte, des équipements de traitement et d'élaborer un programme pluriannuel d'actions à mettre en œuvre et des capacités de leur financement. Les missions dans le cadre du pilotage du schéma directeur seront les suivantes : - Proposer un calendrier de mise en œuvre du projet et animer les différents temps de pilotage (CODIR, COPIL, COTECH, instances décisionnelles, .). - Rédiger un CCTP et programmer une consultation de bureaux d'étude pour la réalisation du schéma directeur. - Accompagner le bureau d'étude retenu dans sa mission. - Accompagner les élus dans la détermination des ambitions, de la priorisation des périmètres sensibles, et de la prise en compte des pressions exercées. - Élaborer une stratégie d'investissement sur 10 ans via un PPI. - Définir le zonage assainissement non-collectif et le zonage assainissement collectif. 2. Schéma directeur eau potable Un second volet du poste porte notamment sur la réalisation en interne du schéma directeur eau potable (SDAEP). Vous pilotez l'analyse des priorités d'intervention de la collectivité en matière d'eau potable : - Sécuriser quantitativement et qualitativement les ressources en eau, notamment au regard des enjeux réglementaires et climatiques (bilans besoins-ressources, modélisations hydrauliques, .). - Évaluer l'état du patrimoine réseaux et ouvrages. - Décliner les besoins dans une stratégie d'investissement. PROFIL Savoirs : - Gestion de projets - Hydraulique et fonctionnement des réseaux - Process de production d'eau potable et de traitement des eaux usées - Outils de modélisation hydraulique (EPANET, Porteau, Canoe,.) Savoir-faire : - Qualité rédactionnelle - Capacité d'analyse - Autonomie et rigueur - Capacité à rendre compte Savoir-être : - Aisance relationnelle et capacité à travailler en collaboration avec un nombre important d'interlocuteurs - Appréhender les relations avec les élus Permis B CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Contrat de projet d'une durée de 3 ans. - Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS, chèques Cadhoc), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire).
Au sein d'un restaurant brasserie traditionnelle, vous intervenez en tant que cuisinier/pizzaiolo (H/F), à Dinan et serez en charge de : - la mise en place des ingrédients et du matériel - la préparation des plats durant le service (cuisine bistrot et pizzas) - la préparation manuelle de la pate à pizza - les cuissons, dressage et envoi des plats en salle - assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Vous devez être polyvalent(e) sur les différents postes : point chaud, point froid, pizzeria. Vous devez savoir travailler en équipe, faire preuve de réactivité et d'adaptabilité. Possibilité de se former à la fabrication de pizzas Vous avez une première expérience réussie sur le même poste ou un diplôme en cuisine. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vos missions seront les suivantes : Vous serez en charge de votre rang Vous gérez une quarantaine de couverts par service Planning : Vous travaillerez du Mercredi au Dimanche, avec comme jours de repos le Lundi et le Mardi. Profil : Vous avez une expérience d'un an sur un poste de Barman avec des connaissances en cocktails et boissons obligatoires Avantage : - Repas pris en charge
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite pour essentiellement le permis B/AAC Vous assurerez les leçons en voiture mais également en salle et sur simulateur. Poste en CDI 35h avec possibilité d'heures supplémentaires payées, véhicule Audi pour rentrer au domicile, tablette pour les fiches de suivi, vous n'avez pas à gérer le planning , roulement possible concernant le travail du samedi quand l'équipe est au complet . Equipe de cinq moniteurs et deux secrétaires, grand local avec salle de pause pour le midi, ville agréable de taille moyenne et centre d'examen sur place. Salaire de base 15€/h. Ticket restaurant BEPECASER ou Titre Pro obligatoire ainsi qu'une autorisation d'enseigner à jour.
Auto école de 5 moniteurs. Permis préparés : B / A / AM / A1
Poste à pourvoir de serveur/serveuse expérimenté(e) jovial(e) et parfaitement autonome.
Dinan Agglomération, 64 communes, plus de 105 000 habitants, située entre Rennes et Saint-Malo, engagée dans une politique d'innovation pour la mise en œuvre de ses compétences, recrute au sein de son service Culture un chargé ou une chargée de l'organisation des spectacles et référent / référente de la communication de sa Saison culturelle. Dans le cadre d'un projet culturel de territoire, la Saison culturelle est mise en œuvre à l'échelle du territoire de Dinan Agglomération. Cette saison pluridisciplinaire accueille environ 25 spectacles par an à destination d'un public à partir du collège principalement et ce, dans plus de 10 lieux différents répartis sur l'ensemble du territoire. MISSIONS Sous l'autorité de responsable de l'administration et de l'organisation des spectacles, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Préparation des spectacles de la Saison culturelle : - Suivi administratif et financier des spectacles concernés : déclaration sociales et administratives spécifiques (GUSO, SACD, SACEM, ASTP, CNV.) et bons de commande. - Préparation logistique de l'accueil des spectacles concernés, par la rédaction de feuilles de route, en lien avec les différents interlocuteurs : administratifs, techniques, fournisseurs. - Préparation logistique des spectacles : préparation des loges, courses, rangement, transferts des équipes. - Suivi et conception d'outils de communication : - Réalisation de petits supports de communication à partir de gabarits (tract, affiches, feuilles de salles). - Actualisation du site internet (séances complètes, distribution à jour.). - Inscription des spectacles sur les sites partenaires (agendaou, infoslocales, culture zatous, pass culture.). - Organisation de la diffusion des supports de communication (suivi des planning, préparation des éléments). - Suivi de la communication sur le territoire en lien avec les communes accueillant des spectacles (fourniture des éléments nécessaires, .). - Suivi de la réalisation des documents annuels de communication (programme, dépliant, teaser.). - Prospecter de nouveaux publics et partenaires. - Préparer et envoyer des mailings et emailings. - Gérer le fichier partenaires et institutionnels. - État des ventes. - Suivi des post Facebook en lien avec le service communication. - Ponctuellement, accueil des artistes et du public les soirs de spectacles : transferts artistes, rangement des loges, contact avec l'agent de sécurité, encadrement des bénévoles ou agents au contrôle de billets... PROFIL - Qualités relationnelles (relations avec les équipes artistiques, techniques, les partenaires et les publics). - Bonne connaissance et fréquentation régulière du spectacle vivant. - Bonne connaissance du territoire et de ses acteurs. - Aisance rédactionnelle. - Goût et sens du travail en équipe. - Dynamisme, polyvalence, adaptabilité. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Maitrise d'outil informatique : Suite Office, Sirius et logiciel de création graphique (In Design, Canva). - Permis B indispensable. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Recrutement par voie contractuelle. - Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS, chèques cadhoc), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire). - Temps de travail sur 4 demi-journées sur 4 jours différents. - Déplacements ponctuels. Travail en soirée et week-end ponctuel avec récupération. - Lieu de travail : Siège de Dinan Agglomération basé à Dinan.
POSTE : CUISINIER (H/F) - CDD REMPLACEMENT ETE- TEMPS PLEIN à pourvoir à partir de fin juin Nous recherchons un Cuisinier H/F) pour rejoindre notre équipe au sein de notre EHPAD des Petites Sœurs des Pauvres, situé à DINAN. Vous serez en charge de la préparation des repas pour nos résidents, en respectant les régimes alimentaires spécifiques et en veillant à offrir des plats savoureux et équilibrés. L'équipe se compose : d'un chef cuisinier, de 2 cuisiniers, d'un aide cuisine et d'un apprenti. Roulement sur 4 semaines avec un week-end sur deux travaillé Les horaires : 7h30-15h30 / 8h00-16h00 / 12h30-20h00 et 2 jours par mois : 9h30-13h00 / 16h00-20h00 Vos missions : - Gestion des commandes et des stocks de produits alimentaires. - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participation à l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe de cuisine. - Assurer la propreté et l'entretien de la cuisine et des équipements. Profil recherché : - Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro) ou expérience équivalente. - Expérience de 1 an minimum en tant que cuisinier, idéalement en collectivité. - Connaissance des normes HACCP. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des résidents. - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. - Créativité et passion pour la cuisine. Comment postuler : Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer au bien-être de nos résidents par le biais de la cuisine, envoyez nous votre CV et une lettre de motivation. Vous pourrez aux côtés des Petites Sœurs et du personnel, dans une relation de tolérance et de respect mutuel, vous appliquez à entourer les Résidents avec bienveillance et attention, comme les petites sœurs le feraient pour un membre de leur propre famille et notamment dans l'attention portée à la qualité de vie des résidents (repas préparé sur place, stimulation des résidents, participation à la satisfaction des familles et des résidents). Vous participerez ainsi, à l'accueil des personnes âgées aux ressources modestes.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) sérieux(se), motivé(e), rigoureux(se) et dynamique pour rejoindre notre équipe de 3 pâtissiers en tant que tourier(ère) ou pâtissier(ère) en fonction de vos compétences et préférences. Vos missions : Selon votre profil, vous pourrez être amené(e) à effectuer davantage de : Tourage (viennoiseries, feuilletages, pâtes) Pâtisserie (entremets, tartes, petits gâteaux, etc.) Le poste requiert une réelle autonomie dans le travail. Une expérience significative est donc exigée. Vous êtes en repos les samedis, dimanches et jours fériés. Le poste est à pourvoir début mai.
COZIGOU recherche un Technicien SAV H/F, pour le secteur de Dinan et sa périphérie. Vous assurez chez le client, l'installation, la salubrité, et la maintenance des équipements (machines à café et tirage pression) Les principales missions : - Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage à partir de consignes, plans, schémas, - Remettre en état le matériel par échange de pièces ou par réparation des installations, - Réaliser un diagnostic, analyser une demande, un dysfonctionnement, faire une recommandation adaptée à l'environnement et aux directives de l'entreprise. Le profil recherché : - Vous avez le sens du service client - Permis B - Des connaissances en électricité et/ou plomberie sont demandées Avantages : - Travail en journée - Travail du mardi au samedi- - Gratification - Participation aux résultats de l'entreprise - Mutuelle entreprise - Panier repas - Véhicule de service Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 24 700,00€ par an.
Rejoignez notre équipe dynamique au sein d'un restaurant proposant une carte diversifiée. Mission : En tant que cuisinier (H/F), vous serez responsable de la préparation de plats pour environ 40 à 45 convives à chaque service, déjeuner ou dîner. Conditions de Travail : Poste à pourvoir de juillet à septembre. Horaires en coupure avec deux jours de repos consécutifs. Travail en équipe Rémunération : Salaire attractif à définir en fonction de votre expérience. Expérience d'au moins un an souhaitée.
Seriez-vous intéressé(e) par un poste d'Aide soignant(e) dans un établissement médico-social? Dans le cadre d'un établissement médico-social, vous serez chargé de fournir des soins de confort et de veiller au bien-être des patients - Effectuer des soins d'hygiène et de confort tout en assurant un environnement sécurisé pour chaque patient - Aider aux activités quotidiennes telles que les repas, la toilette, pour préserver l'autonomie de chaque individu - Collaborer avec l'infirmier pour les soins et observer l'état de santé des résidents, rapportant toute information pertinente Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : illuminer le quotidien LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : - L'entretien du cadre de vie - L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène - La préparation et l'accompagnement aux repas - L'accompagnement aux sorties et activités - . Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, une formation personnalisée, un CDI garanti et la satisfaction d'exercer un métier valorisant. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui ! AVEC DOMALIANCE GUINGAMP , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Dinan. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous souhaitez progresser au sein d'un cabinet d'expertise comptable, alors ces missions vont vous intéresser : - saisie et intégration comptable des pièces, - réalisation des déclarations fiscales (TVA,.), - préparation des bilans, - accomplissement de divers tâches administratives, - gestion de la relation avec les clients.
Si vous êtes intéressé(e) par l'offre d'emploi, vous pouvez contacter Mr GUILLOUX au 07.85.55.68.96 ou au 09.67.63.02.53 (téléphone fixe du cabinet comptable sur Dinard)
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de DINAN (+/- 15 kms aux alentours), nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f). Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI de 25h/semaine; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire à partir de 11,88 euros (selon profil) ; des chèque vacances à hauteur de 150€ par an une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes annuelles Permis B obligatoire
Comment souhaiteriez-vous apporter réconfort et soins aux résidents en tant qu'Aide-soignant(e) ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez à assurer le bien-être et le confort des résidents - Fournir des soins d'hygiène et de confort personnalisés aux résidents - Soutenir les résidents dans les activités quotidiennes, notamment les repas et la toilette - Assister le personnel infirmier dans la réalisation des soins et recueillir les données de santé pertinentes Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/jours en juin - Salaire: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Nous recherchons des personnes pouvant assurer des gardes d'enfants à compter de la rentrée scolaire en septembre 2025 sur le secteur de Dinan et ses alentours. Votre mission sera d'emmener ou à aller récupérer les enfants à l'école, préparer les repas, surveiller les devoirs et proposer des activités adaptés à leurs âges en attendant le retour des parents au domicile. Nous vous proposons : Un CDI Un planning adapté selon vos disponibilités Pas de prestation le week-end ! Un emploi proche de votre domicile Une indemnisation de vos déplacements Si vous le souhaitez, vous pouvez également intervenir chez nos autres clients en tant qu'assistant(e) ménager(ère) et/ou auxiliaire de vie selon votre profil.Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus et venez nous rencontrer ! Permis B OBLIGATOIRE
Au sein d'un restaurant brasserie traditionnelle vous intervenez en tant que cuisinier.ère sur Dinan et serez en charge de : - la mise en place - la préparation des plats durant le service (cuisine bistrot et pizzas) - les cuissons, dressage et envoi des plats en salle,... . Vous devez être polyvalent.e sur les différents postes : point chaud, point froid, pizzeria. Vous devez savoir travailler en équipe, faire preuve de réactivité et d'adaptabilité. Vous avez une première expérience réussie sur le même poste ou un diplôme en cuisine.
Prospectio360 a pour vocation de prospecter les entreprises, recruter et former les commerciaux pour nos clients. Nous sommes à la recherche d'un Assistant Commercial (H/F) en alternance, motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de notre activité. Ce qu'on attend de vous : - Identifier les contacts décisionnaires au sein des entreprises ciblées - Prospecter des entreprises et prendre des rendez-vous qualifiés auprès d'interlocuteurs C-levels - Mettre en place quotidiennement des actions commerciales pour atteindre vos objectifs. - Assurer un reporting régulier de votre activité Ce que vous devrez supporter : - Une équipe toujours de bonne humeur et prête à relever des défis. - Des journées, des semaines, des mois, des années de vous ne verrez pas passer - Des locaux très agréable à Dinan Ce que nous offrons : - Une stratégie commerciale éprouvée, avec des résultats à la clé - Des opérations commerciales régulières pour booster votre performance - Un management de proximité - Une formation continue aux techniques de prospection et à la prise de rendez-vous - Une direction à l'écoute du marché et de ses collaborateurs - Un système de rémunération avec primes non plafonnées Pourquoi rejoindre Prospectio360 ? Nous mettons un point d'honneur à partager nos valeurs : professionnalisme, entraide, bienveillance, ténacité et un goût prononcé pour la victoire. Chez nous, la performance est toujours récompensée. En pleine croissance, Prospectio360 vous offre un cadre idéal pour développer vos compétences commerciales tout en prenant du plaisir dans votre travail. Profil recherché : - De formation Bac+3 minimum, vous avez au moins 1 an d'expérience (stage, alternance, CDD, ou CDI) dans un poste commercial - Vous aimez les défis, avez un esprit de compétition et le sens du service client Vous êtes ambitieux ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ou la performance est récompensée ? Ce poste est fait pour vous ! Informations supplémentaires : - Poste basé à : Dinan - Type de contrat : Alternance - Avantages : Titre-restaurant, primes non plafonnées - Horaires : Du lundi au vendredi (repos le week-end) - Télétravail : Non Vous vous reconnaissez dans cette description ? Envoyez-nous votre candidature à contact@prospectio360.fr et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante chez Prospectio360 !
POSTE : CUISINIER (H/F) - CDI à pourvoir début juin Nous recherchons un Cuisinier H/F) pour rejoindre notre équipe au sein de notre EHPAD des Petites Sœurs des Pauvres, situé à DINAN. Vous serez en charge de la préparation des repas pour nos résidents, en respectant les régimes alimentaires spécifiques et en veillant à offrir des plats savoureux et équilibrés. L'équipe se compose : d'un chef cuisinier, de 2 cuisiniers, d'un aide cuisine et d'un apprenti. Roulement sur 4 semaines avec un week-end sur deux travaillé Les horaires : 7h30-15h30 / 8h00-16h00 / 12h30-20h00 et 2 jours par mois : 9h30-13h00 / 16h00-20h00 Vos missions : - Gestion des commandes et des stocks de produits alimentaires. - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participation à l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe de cuisine. - Assurer la propreté et l'entretien de la cuisine et des équipements. Profil recherché : - Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro) ou expérience équivalente. - Expérience de 1 an minimum en tant que cuisinier, idéalement en collectivité. - Connaissance des normes HACCP. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des résidents. - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. - Créativité et passion pour la cuisine. Comment postuler : Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer au bien-être de nos résidents par le biais de la cuisine, envoyez nous votre CV et une lettre de motivation. Vous pourrez aux côtés des Petites Sœurs et du personnel, dans une relation de tolérance et de respect mutuel, vous appliquez à entourer les Résidents avec bienveillance et attention, comme les petites sœurs le feraient pour un membre de leur propre famille et notamment dans l'attention portée à la qualité de vie des résidents (repas préparé sur place, stimulation des résidents, participation à la satisfaction des familles et des résidents). Vous participerez ainsi, à l'accueil des personnes âgées aux ressources modestes.
PETITES SŒURS DES PAUVRES EHPAD « MA MAISON » 65 résidents en Ehpad et 20 en logement foyer
Le Fournil de la Gare recrute un(e) Apprenti(e) en Pâtisserie pour intégrer son équipe de Dinan. Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et souhaitez approfondir vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés ? Nous recherchons un(e) apprenti(e) pâtissier(ère) pour rejoindre notre équipe dynamique et créative. Profil recherché : Vous préparez un CAP, BEP, BAC PRO ou équivalent en pâtisserie. Contrat : Contrat apprentissage, 35 heures par semaine Poste à pourvoir pour la rentrée septembre 2025
Au sein d'un restaurant alliant cuisine française et du monde, vous travaillerez au sein d'une brigade. Vous serez responsable de votre partie qui sera à définir avec le chef de cuisine. Conditions du poste : CDD saisonnier jusqu'à septembre. avec possibilité de prolongation Travail 4 JOURS par semaine et 3 jours de repos restaurant ouvert 7 JOURS SUR 7 Avantage : pas de fermeture annuelle, crèche d'entreprise, planning fixe. Poste non logé Alors si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez de suite ! Candidature : se présenter au restaurant en dehors du coup de feu ou par mail. Enseigne de l'employeur
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un contrôleur ou une contrôleuse technique automobile formé(e) ou à former. Vous devez avoir un BAC PRO en mécanique automobile, ce critère est impératif car soumis à règlementation. vos missions au quotidien : - accueillir les clients - contrôler les véhicules -remise des documents aux clients avec explications des réparations à effectuer si besoin
Responsable RH, Administratif, Finances et Marchés Publics Dans le cadre de la création de la Société Publique Locale (SPL) Dinan Cap Fréhel Tourisme, nous renforçons les fonctions supports de l'Office de Tourisme en recrutant un(e) responsable RH, administratif, finances et marchés publics. Missions principales Gestion RH et climat social Superviser le recrutement, l'intégration et la gestion des contrats Rédiger et actualiser les documents RH en lien avec la direction Suivre le développement des compétences et les formations Assurer le suivi des contrats de mutuelle et prévoyance Organiser les élections du personnel et animer les réunions du CSE Être l'interlocuteur RH principal des salariés et garantir le dialogue social Veiller au respect des obligations légales en droit du travail Appui financier et administratif Aider à la préparation et au suivi du budget Assurer la gestion des contrats et relations avec les prestataires Suivre les dossiers de subventions et les conventions partenaires Gérer d'éventuels contentieux et assurer une veille réglementaire Coordonner l'organisation administrative et l'archivage Commande publique Superviser la gestion juridique et financière des marchés publics Définir et suivre les procédures internes de commande publique Profil recherché Compétences techniques Maîtrise du droit du travail, RH et commande publique Bonne culture juridique et administrative Compétence en outils bureautiques et collaboratifs (Office 365, Aloa, Silaé.) Connaissance des SPL et des réglementations publiques (formation possible) Aptitudes professionnelles Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles Diplomatie, rigueur et autonomie Force de proposition et esprit d'analyse Capacité d'adaptation et de représentation externe Le poste est à pourvoir pour juin 2025 Rémunération selon profil (2721,22 € brut mensuel + 13e mois) Avantages : CNAS, télétravail (2j/sem.), forfait mobilités durables
AZAÉ à Dinan recrute une assistante ménagère, ou assistant ménager zone PLOUER SUR RANCE , inter vacations rémunérées chèques repas AZAÉ, acteur engagé dans l'accompagnement de personnes en situation de dépendance, recherche un/une assistante ménagère rejoindre son équipe dynamique à Dinan. contrta des début juin 120H/semaine évolutif Profil recherché : - Sens de l'écoute et de l'empathie - Expérience ou formation dans le secteur de l'aide à la personne - Dynamisme, rigueur et capacité à travailler en équipe Nous offrons : - Un environnement de travail valorisant et bienveillant - Une formation continue pour renforcer vos compétences - Une rémunération attractive Si vous souhaitez contribuer activement au bien-être de nos bénéficiaires et partager nos valeurs d'accompagnement, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : dinan@azae.com, N' hésitez pas à nous contacter Rejoignez AZAÉ à Dinan et faites la différence chaque jour !
Restaurant Crêperie situé dans le centre historique de Dinan, recherche un cuisinier-crêpier, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Les missions : Préparation et cuisson des crêpes et galettes Participation à l'élaboration des garnitures Contribuer à la bonne tenue de la cuisine et au respect des normes d'hygiène Travail en équipe pour assurer un service de qualité Le profil recherché : Motivé, dynamique et ayant l'esprit d'équipe Une expérience en crêperie est un plus Les conditions du contrat : Le poste est évolutif, avec un contrat initial d'une durée de 15 jours minimum, qui pourra se poursuivre durant toute la saison en fonction des besoins Temps de travail : du mardi au samedi, pour des services du midi et du soir Contact : Pour rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à nous appeler aux horaires de service : de 11h à 15h et après 18h ; ou à nous envoyer votre CV par email à l'adresse fournie lors du contact téléphonique.
Nous recherchons pour notre hôtel 3* un (e) cuisinier (e) avec expérience. Etablissement neuf adhérent à une chaine internationale. Cuisine traditionnelle. Clientèle variée (affaires, individuels, groupes, séminaires). Vous aimez travailler en équipe (1 chef -1 apprenti) et avez le goût du travail bien fait. Vous pouvez remplacer le chef sur ses repos. Temps plein - Service midi et soir - 2 jours de repos ou 1 jour et 2 demi- journées selon la période - Poste à pourvoir de suite Expérience minimum 3 ans - Restauration de groupes serait un plus . Salaire selon expérience . Type d'emploi : Temps plein,cdd saisonnier jusqu au 3110 possibilité de pérennisation du contrat Votre salaire sera motivant et composé d'un fixe en rapport avec votre expérience/profil. 2.5 jours de congés
Annonce L'association « Les Vallées » située à DINAN Aide-Soignante de nuit Poste à pourvoir fin août 2025 70% ETP - Temps partiel dans le cadre d'un CDI sous la convention collective du 15/03/1966. Contexte L'association Les Vallées gère un dispositif d'accompagnement médico-éducatif composé de : - un accueil de jour (Institut Médico-Educatif) - un accueil de nuit (internat) - des prestations en milieu ordinaire - un Pôle ressource IRIS (Réseau pour l'Inclusion des enfants ayant des besoins Spécifiques) Au total, l'association prodigue un accompagnement de qualité à plus de 150 enfants et jeunes en situation de handicap. Périmètre d'intervention Dans le respect du cadre légal, réglementaire et du projet associatif, l'aide-soignante de nuit est en charge de l'accompagnement et la surveillance des enfants accueillis par l'Association Les Vallées au sein du pôle accueil de nuit. L'aide-soignante de nuit participe à la vie associative, dans le cadre des missions qui lui sont confiées et travaille avec l'ensemble des professionnels, dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) de la Haute Autorité de Santé (HAS) et de l'ANESM. Il/elle intervient sur le DAME (internat) de l'association, et peut être amené à exercer ses missions dans le cadre des camps et séjours. Positionnement du poste et rattachement hiérarchique : Par délégation du directeur, il/elle est rattaché au responsable de service de son pôle éducatif (accueil de nuit). Il/Elle doit lui rendre compte régulièrement de son action. Pour ce faire, il/elle utilise différents supports de communication notamment l'écrit via le logiciel du dossier unique de l'usager : IMAGO, les réunions d'équipe et de pôle. En l'absence du responsable de service, il fait appel au cadre d'astreinte ou à un membre de la Direction. Missions : Dans le respect de la réglementation applicable aux différentes activités de l'association, l'aide-soignant de nuit assure les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement lors de l'accueil de nuit : Il-Elle assure une veille active des enfants, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles. Il-Elle assure une fonction de relais jour-nuit et contribue à la mise en œuvre des projets individuels d'accompagnement des enfants. Il-elle assure la traçabilité des informations sur le dossier unique de l'usager. - Veiller aux conditions d'accueil de nuit : Il-Elle assure la surveillance des locaux et des équipements de l'internat et en assure la sécurité. En fonction du degré de dysfonctionnement, il/elle peut agir directement, transmettre l'information au cadre d'astreinte et/ou prévenir les services d'urgences. - Participer à la vie associative : Il-Elle participe aux groupes de travail, aux différentes réunions, à l'élaboration des projets de service et pôles. Accueille des stagiaires et du personnel nouvellement embauché. Profil recherché Diplôme : Diplôme d'Etat Aide-Soignant-e Expérience : - Expérience de 3 ans auprès d'enfants ou adultes en situation de handicap Qualités requises: - Capacités relationnelles, d'écoute et de respect de l'usager - Discrétion et retenue - Capacités d'adaptation et de travail en équipe - Travail en réseau et en partenariat - Maitrise de l'outil informatique Connaissances et compétences requises: - Connaissance du secteur médico-social souhaitée - Maîtriser l'outil informatique Comment postuler ? Vous pouvez adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame GODEFROY, responsable de service, à l'adresse email suivante : recrutement@lesvallees.net Date limite des candidatures : vendredi 23 mai 2025
Le poste : Votre agence PROMAN DINAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de machine robotisée et basé à TADEN , un DESSINATEUR-PROJETEUR (H/F) Votre futur métier: Etudes de faisabilité Participation aux analyses de risques Réalisation de schémas électriques/pneumatiques Dimensionnement et détermination des équipements Réalisation de nomenclatures Rédaction des manuels opérateurs Horaires : Du lundi au vendredi De 7h30 à 12h00 puis de 13h30 à 17h30 Durée de la mission : Prise de poste dès que possible Mission en intérim, 1 semaine renouvelable pendant 6 mois. Votre rémunération : Salaire selon profil. +10% d'IFM. +10% de congés payés. Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment. Mutuelle intérim. Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois.) Profil recherché : BTS Electrotechnique ou équivalent. Compétences requises: Schématique : maîtrise de SEE Electrical Connaissance des normes de sécurité électrique Anglais : compétence à l'écrit appréciée Compétence supplémentaire appréciée :Programmation : Schneider, Siemens TIA Portal Bon esprit d'équipe, rigoureux et consciencieux Si cette annonce vous intéresse, Lilit et Sophie seront ravies de vous accueillir à l'agence de DINAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Nous recherchons pour le compte de notre client un Tuyauteur Soudeur TIG H/F pour renforcer son équipe ! Sous la responsabilité du chef de chantier ou du chef d'équipe, vous aurez pour missions principales : * Lire et interpréter les plans isométriques, schémas et PID * Préparer les éléments de tuyauterie (traçage, découpe, chanfrein, pointage) * Réaliser l'assemblage et la soudure des tuyauteries selon le procédé TIG (acier/inox) * Travailler en atelier ou sur chantier selon les besoins * Effectuer les contrôles visuels des soudures, et participer aux essais de mise en pression * Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité du chantier CAP / Bac Pro en chaudronnerie industrielle, tuyauterie ou équivalent Qualifications soudeur TIG souhaitées Expérience confirmée (2 à 5 ans) en soudure TIG sur chantier ou atelier 1 semaine renouvelable Venez nous rejoindre : envoyez-nous votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous directement au 02 14 99 21 09.
Votre mission sera d'accompagner des personnes âgées et personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de leur vie quotidienne : Courses et préparation des repas Loisirs, balade, rendez-vous Aide à l'habillage et au lever/coucher Entretien du domicile Vos avantages en nous rejoignant : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités Type d'emploi : CDI à partir de 15h par semaine. Possibilité de compléter avec des prestations de Ménage/Repassage et Garde d'enfant Pas d'interventions le week-end, profitez de vos proches ! Des avantages sociaux : téléphone portable (forfait illimité), chèque vacances, mutuelle, prime carburant. Des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Selon les dernières mesures sanitaires, les candidats souhaitant rejoindre nos équipes doivent être en mesure de justifier, lors de leur embauche, d'un parcours vaccinal complet Expériences/diplômes similaires appréciées Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français ! Rendez-vous en agence au 18 rue Carnot, 22100 Dinan, pour nous rencontrer ! Contact : *** (voir postuler) Diplôme/Expérience Permis B Autonome
Nous recrutons un manœuvre en terrassement et ouvrages préparatoires pour rejoindre notre équipe dynamique et dédiée à la construction. Le poste exige une capacité à travailler en extérieur, parfois dans des conditions difficiles. Vos missions : Préparer les terrains et effectuer les travaux de terrassement. Participer aux divers travaux de réhabilitation et d'entretien des infrastructures. Installer et enlever les équipements et structures temporaires nécessaires aux travaux. Assurer le transport et l'approvisionnement des matériaux sur le chantier. 36h / semaine, ne travaille pas le vendredi après-midi Profil recherché : Débutant accepté si vous avez la volonté d'apprendre un nouveau métier. Des bases dans le bâtiment seraient un plus. Vous devez maitriser les savoirs de base en mathématiques (calcul de m2 M3..) Avantages liés à l'adhésion de l'entreprise à la CAPEB. Evolution possible au sein de l'entreprise. Vous devez Permis B exigé
Vous aimeriez relever des défis passionnants en tant qu'Infirmier(e) dans une clinique dynamique? Vous contribuerez activement au bien-être et au rétablissement des patients au sein du service de chirurgie d'une clinique moderne et respectée - Assurer les soins préopératoires et postopératoires des patients - Administrer les médicaments et surveiller les effets secondaires éventuels - Participer aux interventions chirurgicales en assistant les chirurgiens - Assurer la liaison avec les familles pour informer et rassurer - Garantir une hygiène et une stérilisation irréprochables des instruments chirurgicaux Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI à temps plein - Salaire: 14 euros /heure + primes Horaires : 19h/7h (12h rémunérées) - 1 WEEK END SUR 3 TRAVAILLÉ - environ 12 à 13 nuits par mois
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Offre d'emploi - Chef d'équipe propreté H/F Dinan (22) / CDI à temps plein - 35h00/semaine Horaires de journée - Rémunération à partir de 14,27 € de l'heure selon expérience Vous aimez encadrer, organiser et contribuer à la qualité du service sur le terrain ? Rejoignez SOLVITNET, entreprise engagée dans le secteur de la propreté depuis plus de 50 ans. Dans le cadre d'un développement de notre activité, nous recrutons un(e) Chef d'équipe, capable de coordonner une équipe d'agents, tout en assurant un lien fluide avec le Responsable d'agence. Vos missions Répondre aux attentes des clients : vous garantissez leur satisfaction, veillez à la qualité des services fournis notamment au travers de contrôles qualité. Organiser la gestion du matériel : vous suivez l'évolution des stocks, procédez aux commandes ainsi qu'aux livraisons sur les sites concernés. Réaliser la mise en propreté de chantiers : vous procéder au nettoyage professionnel des locaux dans le cas d'absences. Former et coacher : mettez en place en place les nouveaux arrivants. Vous leur présentez les lieux et leur enseignez les premiers gestes d'entretien. Manager : secondez votre Responsable de secteur en supervisant quotidiennement vos agents. Transmettez les informations relatives à leur suivi au Service des Ressources Humaines. Planifier les interventions de nettoyage : participez à la planification des prestations en tenant compte des capacités de vos équipes. Vous mettez à leur disposition les ressources nécessaires à leur travail. Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : Leadership naturel, sens de l'organisation et du service. Réactif(ve), autonome et capable de gérer les imprévus. Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, messagerie). Nous utilisons le CRM Salesforce. Une première expérience dans l'encadrement d'équipe dans le secteur de la propreté est un plus. Être issu(e) d'une formation BAC + 2 ou de niveau équivalent. Permis B obligatoire - Déplacements fréquents à prévoir (véhicule fourni). Nous vous proposons : Un CDI à pourvoir à partir du 02/06/2025 du lundi au vendredi. Un poste polyvalent, dans une entreprise locale et humaine. Une prise de poste accompagnée pour vous familiariser avec nos méthodes. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : emploi@solvitnet.fr. Rejoignez SOLVITNET et devenez un maillon essentiel de notre organisation. Faites partie d'une équipe engagée où la rigueur, le respect et la proximité font la différence.
Fondée en 1970, SOLVITNET est une entreprise devenue spécialiste du nettoyage. Elle exerce sur l'ensemble de la Région Grand Ouest au travers de 5 agences relais localisées à Dinan, Lannion, Saint-Brieuc (22), Rennes et Saint-Malo (35). Son objectif ? Répondre pleinement à la satisfaction de ses 1 000 clients. Une ambition réalisable notamment grâce au travail quotidien de son collectif de 260 salariés ! Rejoignez-le, nous vous formons !
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions sont les suivantes : - épilation - soins du visage - soins du corps Vous avez idéalement une formation de prothésiste ongulaire. Vous ne travaillez pas le lundi et avez un samedi après midi de repos par mois. L'institut est ouvert du mardi au vendredi de 09h30 à 19h30 et le samedi de 09h30 à 18h30. Poste à pourvoir dès que possible.
Filière : Technique Catégorie (A, B, C) : B Cadre d'emploi : Technicien Durée hebdomadaire : 35 h Poste à pourvoir le : Dès que possible Type de poste : Permanent Description : Dinan Agglomération, 64 communes, près de 105 000 habitants, située entre Rennes et Saint-Malo, engagée dans une politique d'innovation pour la mise en œuvre de ses compétences, recrute au sein du service Ingénierie, en lien avec le service Eau et Assainissement, un technicien ou une technicienne travaux réseaux. Engagée dans une démarche de gestion durable des ressources, Dinan Agglomération porte les compétences : - eau potable : production de 4 millions de m3 d'eau par an sur 8 sites, distribution à 32 000 abonnés sur 29 communes ; - assainissement collectif : collecte et épuration des eaux usées des 58 communes, sur 62 sites de traitement ; - assainissement non-collectif : 17 200 sites ; - eaux pluviales urbaines, Ces missions sont confiées au service eau et assainissement, qui, fort de 28 collaborateurs, porte un projet de développement de son activité, qui lui permettra de renforcer son action sur le territoire. MISSIONS Sous l'autorité du service Ingénierie et du service Eau et assainissement, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer, sur l'ensemble du périmètre, les missions suivantes : Domaines d'activités : Conduite de travaux d'extension, de renouvellement et de réhabilitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement Missions principales : - Participation aux études de conception et réalisation des projets - Conduite de travaux réseaux neufs ou réhabilitations : Voirie et réseaux divers (VRD), Ouvrages sur réseaux (poste de refoulement, surpresseurs, sectorisation), Lotissements (projets de réseaux, nivellement, prises de côtes). - Coordination et planification de l'exécution - suivi et évaluation des entreprises - Gestion des marchés liés aux opérations (élaboration du DCE, suivi administratif, analyse des offres, avenant, réception, garantie, .) Le poste nécessite : - Du travail en transversalité avec les différents services - De la communication et échanges avec les communes et les acteurs extérieurs PROFIL Savoirs : - Maîtrise des techniques de pose et de réhabilitation de réseaux - Connaissances en VRD - CCAG Travaux, Code des marchés publics Savoir-faire : - Qualité rédactionnelle (essentiel) - Autonomie et rigueur - Capacité à rendre compte Savoir-être : - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe - Appréhender les relations avec les élus Permis B obligatoire
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la cellule Etudes et programmes, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer, sur l'ensemble du périmètre, les missions suivantes : - Domaines d'activités : o Eaux usées : stations d'épurations (génie civil et process de traitement des eaux usées), ouvrages de transfert (poste de refoulement), bassins tampons o Eau potable : usines de production d'eau potable (génie civil et process), châteaux d'eau ou réservoirs o Renouvellement de réseaux d'eau et d'assainissement Missions principales : - Participation et pilotage des études de conception et réalisation des projets - Conduite de travaux en lien avec les projets - Coordination et planification de l'exécution - Gestion des marchés liés aux opérations (élaboration du DCE, suivi administratif, analyse des offres, avenant, réception, garantie, .) - Estimations des projets et assistance à la préparation des budgets Le poste nécessite : - Du travail en transversalité avec les différents services : marchés, urbanisme, affaires juridiques, grand cycle de l'eau, . - De la communication et échanges avec les communes pour les projets - De la communication et échanges avec des acteurs extérieurs à la collectivité : services de l'Etat, agence de l'eau, entreprises, maîtres d'œuvre, . PROFIL Savoirs : - Maîtrise des process et des techniques de traitement des eaux (essentiel) - Maîtrise des techniques constructives et de génie-civil - CCAG Travaux, Code des marchés publics - Génie civil, Normes structure, Eurocode - Géotechnique, Guide Technique pour le Remblaiement Savoir-faire : - Qualité rédactionnelle (essentiel) - Capacité d'analyse - Autonomie et rigueur - Capacité à rendre compte Savoir-être : - Aisance relationnelle et capacité à travailler en collaboration avec un nombre important d'interlocuteurs - Appréhender les relations avec les élus - Permis B obligatoire
Pourquoi rejoindre notre établissement ? L'EPSMS Ar Goued est un acteur engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou présentant des troubles du développement. Rejoindre notre structure, c'est intégrer une équipe où la bienveillance, la coopération et l'expertise sont au cœur de nos pratiques. Le CAMSP de Dinan accompagne 96 enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des fragilités ou troubles neurodéveloppementaux, un polyhandicap, une situation médicale complexe. Vous participerez activement aux missions de prévention, diagnostic, interventions précoces et guidance parentale. La mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés s'effectue dans un cadre transdisciplinaire et en partenariat étroit avec les familles. Le poste et ses enjeux Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, nous recrutons un-e psychomotricien-ne pour intervenir au sein du CAMSP de Dinan. Sous la responsabilité du responsable de service, en lien étroit avec le médecin directeur technique, vous intégrerez une équipe dynamique et pluridisciplinaire. Vos missions : Sur prescription médicale, et dans le respect des recommandations de bonnes pratiques (HAS, ANESM), vous serez chargé-e de : - Élaborer un bilan global du fonctionnement sensori-moteur, cognitif et socio-émotionnel de chaque enfant (observations cliniques, analyses d'interactions, évaluations fonctionnelles, etc.). - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement, en lien avec les familles, visant à favoriser le mieux-être psychocorporel et les prérequis aux apprentissages. - Proposer et animer, en individuel ou en groupe, des interventions thérapeutiques et éducatives : jeux perceptivo-moteurs, relaxation, stimulation sensorielle, expression corporelle, gestion des émotions, etc. - Accompagner et conseiller les parents et partenaires dans la compréhension du développement psychomoteur de l'enfant et l'adaptation de l'environnement. - Dans le cadre du dispositif « Agir Tôt », soutenir les équipes de la petite enfance dans le repérage des fragilités neurodéveloppementales et l'adaptation des pratiques professionnelles. Ce que nous recherchons : - Titulaire du Diplôme d'État de Psychomotricien-ne. - Expérience souhaitée dans le secteur de la petite enfance et/ou de l'accompagnement à la parentalité. - Bonne connaissance des troubles neurodéveloppementaux, des troubles de la communication et des troubles spécifiques des apprentissages, des outils de diagnostic et d'évaluation du fonctionnement du tout jeune enfant (0- 4 ans), et des approches sensorielles, en lien avec les recommandations de bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé (HAS). - Maîtrise du travail en équipe transdisciplinaire, sens de la communication et capacité d'écoute. - Excellentes compétences rédactionnelles, capacité d'analyse et d'adaptation. - Autonomie, rigueur, discrétion et force de proposition dans l'organisation du travail. Ce que nous offrons : - Un environnement stimulant au sein d'une équipe professionnelle engagée. - Échanges professionnels réguliers avec les autres psychomotriciens de l'EPSMS. - Statut : Contractuel CDD sur un grade Catégorie A - Actualisation permanente des connaissances encouragée. - Temps de travail : 39 heures hebdomadaires, horaires ajustables selon les périodes de vacances scolaires et le calendrier du service. - Période de tuilage prévue en juillet 2025 (à définir). Si vous êtes motivé-e à prendre en charge des projets stimulants et à encadrer des équipes pluridisciplinaires, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 6 juin 2025. Les entretiens se dérouleront les 16 et 23 juin
Véritable artisan, nous recherchons des professionnels avec un sens commercial développé et aimant le goût du travail bien fait. Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Boulanger sera en charge de : - appliquer la politique commerciale de la société - respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité ) - gérer les flux - respecter les fiches techniques - utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire Profil recherché: Diplôme impératif de BEP ou CAP Boulanger Avoir une expérience de boulanger Rigoureux/se et respectueux/se des procédures Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois Mutuelle d'entreprise Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 10% de remise sur vos achats personnels Une baguette par jour travaillé Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures Formation interne
Vous êtes autonome et avez un bon relationnel vous intervenez auprès d'une clientèle homme, femme et enfant. Vous maitrisez les principales techniques de coiffure. Un temps de travail à temps partiel est également envisageable, le planning et les jours travaillés sont à définir avec l'employeur. Le poste est à pourvoir dès que possible.
L'association Les Vallées gère un dispositif d'accompagnement médico-éducatif composé de : - un accueil de jour (Institut Médico-Educatif) - un accueil de nuit (internat) - des prestations en milieu ordinaire - un Pôle ressource IRIS Au total, l'association prodigue un accompagnement de qualité à plus de 130 enfants et jeunes en situation de handicap. Périmètre d'intervention Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, l'orthophoniste coopère en lien direct avec tous les membres de l'équipe transdisciplinaire de l'association (équipe médicale et paramédicale, équipe psychologique, équipe éducative, équipe pédagogique, équipe de service social et d'insertion.). Il-elle intervient sur l'accueil de jour. Missions Par délégation de la directrice de l'association, l'orthophoniste est rattaché-e à la directrice adjointe de l'association Les Vallées. L'orthophoniste est chargé-e de mener : - Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers - Organiser des prises en charge thérapeutiques des usagers en séances individuelles et/ou de groupe selon la prescription du médecin psychiatre de l'établissement ou du médecin traitant - Développer des outils et des supports d'accompagnement thérapeutique adaptés et pertinents - Assurer le lien et la généralisation des outils utilisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles/représentants légaux - Apporter des éléments permettant de mesurer l'évolution des projets des usagers, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Former et informer les usagers, leur famille, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire - Assurer le lien avec les familles pour partager les bilans et toute information pertinente concernant le suivi de leur enfant - Assurer le lien avec les partenaires le cas échéant Profil recherché Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Orthophoniste Expériences requises : - 5 ans d'expérience - Accompagnement thérapeutique d'enfants et de jeunes ayant des troubles du neuro-développement (TDI, TSA, TDAH.) Qualités requises: - Engagement auprès des jeunes et des équipes - Capacité à représenter le service auprès des partenaires - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Accompagnement des usagers et de leurs familles - Autonomie dans le travail Connaissances et compétences requises: - Savoir s'organiser et gérer les priorités - Faire preuve de rigueur, réactivité, d'adaptabilité et de créativité - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Maîtriser l'outil informatique 0.3 ETP dans le cadre d'un CDI en CCNT 15/03/1966.
Contexte L'association Les Vallées gère un dispositif d'accompagnement médico-éducatif composé de : - un accueil de jour (Institut Médico-Educatif) - un accueil de nuit (internat) - des prestations en milieu ordinaire - Un Pôle ressource IRIS (Réseau pour l'Inclusion des enfants ayant des besoins Spécifiques) Au total, l'association prodigue un accompagnement de qualité à plus de 130 enfants et jeunes en situation de handicap. Périmètre d'intervention Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, le-la psychologue coopère en lien direct avec tous les membres de l'équipe transdisciplinaire de l'association (équipe médicale et paramédicale, équipe psychologique, équipe éducative, équipe pédagogique, équipe de service social et d'insertion.). Missions Par délégation de la directrice de l'association, le-la psychologue est rattaché-e à la directrice adjointe de l'association Les Vallées. Dans le cadre des projets individualisés d'accompagnement, le-la psychologue aura pour missions de : Participer à l'identification et l'analyse des besoins des enfants et des jeunes Partager l'évaluation et la réflexion clinique auprès de l'équipe pluridisciplinaire Mettre en œuvre des soutiens à caractère thérapeutique, en séance collective ou individuelle Etre impliqué-e dans le soutien et l'accompagnement des familles Collaborer avec les différents partenaires intervenant dans l'accompagnement de l'enfant Etre une personne ressource auprès de l'équipe transdisciplinaire Diplôme : Master 2 de Psychologie Expérience : Expérience de 5 à 10 ans en accompagnement thérapeutique d'enfants et de jeunes ayant des troubles du neuro-développement (TDI, TSA, TDAH.) Qualités requises: - Engagement auprès des jeunes et des équipes - Capacités d'adaptation, d'organisation, d'anticipation, d'innovation (créativité/ imagination) et de rigueur - Capacités relationnelles et d'écoute : garder une distance adéquate avec l'enfant, un comportement empathique et un renforcement positif permanent - Capacités à travailler en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle, les familles et les partenaires - Capacités d'autonomie et de souplesse permettant la prise d'initiatives dans un cadre donné Connaissances et compétences requises: - Formation en TCC - Connaissances des TND - Connaissances de la méthode ABA - Connaissances dans l'accompagnement à la Vie Affective Relationnelle et Sexuelle - Evaluation et gestion des comportement défis - Connaissances liées au développement de l'enfant et de l'adolescent - Connaissance exigée des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles - Formalisation et transmission du savoir-faire professionnel - Maîtriser l'outil informatique Poste à pourvoir dès que possible, temps plein dans le cadre d'un CD, en CCNT 15/03/1966.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un.e Assistant.e administratif.ve pour notre agence LGLI située à Pleudihen-sur-rance. ACTIVITE PRINCIPALE Après une période d'intégration, vous serez en charge du suivi de la facturation client. A ce titre, vos principales missions seront : - Facturer les ordres de transports - Suivre les procédures de facturation - Analyser et corriger les préfacturations - Editer les factures - Contrôler la facturation client ainsi que les factures sous-traitant. ¿CONDITIONS ET AVANTAGES - Temps plein 35h / semaine - Du lundi au vendredi, 8h 12h - 14h 17h - Carte swile - Chez Lahaye, tous les postes sont handi-accueillants. Poste à pourvoir en CDD du 23 juin au 1er août (avec possibilité de renouvellement). Vous êtes issu.e d'une formation BAC ou BTS et/ou justifiez d'une 1ère expérience sur un poste similaire. Dynamique, vous êtes organisé.e, rigoureux.se et faites preuve d'un excellent relationnel. Votre implication et la gestion des priorités sont indispensables pour ce poste. Rejoignez notre groupe familial et contribuez à sa qualité de service reconnue.
Depuis 70 ans, le Groupe Lahaye Global Logistics n'a cessé de poursuivre son développement. Sa croissance, le Groupe la doit à l'envie d'entreprendre de la Famille Lahaye et à l'engagement de ses collaborateurs. Nous avons l'ambition d'accompagner les Femmes et les Hommes qui constituent notre Groupe et ses valeurs fondées sur le respect, la qualité, l'innovation et l'excellence. Rejoindre le Groupe Lahaye, c'est rejoindre un groupe familial s'...
