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Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mesnil-Roc’h. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - MINIAC MORVAN, 35 - ST DOMINEUC, 35 - PLEUGUENEUC ... .
Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans les secteurs du tourisme et scolaire, un Conducteur Transport en Commun H/F. Ce poste offre une belle opportunité pour intégrer une organisation dynamique et attentive à la qualité de ses services. Vos missions : - Conduire des véhicules de transport en commun selon un parcours prédéfini. - Assurer la sécurité des passagers durant le trajet. - Respecter les horaires de parcours tout en veillant au confort des passagers. - Informer les passagers et répondre à leurs interrogations de manière courtoise et professionnelle. - Effectuer les contrôles de routine du véhicule avant et après les trajets. Compétences et qualités attendues : - Expérience en conduite de transport en commun ou similaire. - Connaissance des règles de sécurité et de conduite. - Bonne communication et aptitude au service client. - Sens des responsabilités et de la ponctualité. Temps partiel Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Notre équipe officinale est à la recherche d'un nouveau membre motivé et dynamique pour rejoindre notre pharmacie. En tant que préparateur ou préparatrice en pharmacie, votre mission principale sera de déployer l'activité PDA (Préparation des Doses à Administrer). Vous intégrerez une équipe soudée et bienveillante, sur un poste déjà opérationnel. Missions principales : - Préparation et distribution des médicaments. - Gestion des stocks et des commandes. - Accueil et conseil aux patients. - Participation à la mise en place et au développement de l'activité PDA. - Collaboration avec l'équipe pour assurer un service de qualité. Profil recherché : - Diplôme de préparateur en pharmacie. - Sens de l'organisation et rigueur. - Bonne communication et esprit d'équipe. N'hésitez pas à déposer votre candidature dès à présent !
Pharmacie dynamique composée de 11 membres (dont 3 pharmaciens). Nous pratiquons la PDA pour 2 structures. Nous aimons le conseil associé. La démarche qualité est en place. Nous participons au dispositif OSYS, nous sommes pilote sur des projets innovants de notre groupement Pharmactiv.
Le parc zoologique et château de la Bourbansais cherche son personnel d'accueil pour la saison prochaine. Missions: Accueil - billetterie: - accueil physique et téléphonique des visiteurs - vente de la billetterie Boutique: - vente des articles - réassort de la boutique Animations: - Visite guidée du château (individuels, groupes) - 1 ou 2 visites par jour, d'une heure. - Visite guidée des jardins et du potager - 1 par jour juillet-août - Animations d'ateliers pédagogiques pour les scolaires - entre 1 et 2 par jour en mai-juin Formation en interne pour ces 3 animations. Entretien des locaux Poste à pourvoir de début février à début novembre.
Sous l'autorité de la Directrice, il assure, dans le cadre du rôle propre de son cadre d'emploi : - Entretien des appartements des résidents - Entretien des locaux de cuisine ; - Service de table et plonge ; - Entretien du linge des résidents ; - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne des résidents - Accompagnement individuel du résident Il participe avec l'ensemble de l'équipe à la mise en œuvre du projet d'établissement et plus particulièrement au projet d'hébergement et respecte la charte qualité. Temps partiel 50%. Journée de 7h. Tutorat à la prise de poste. Démarrage idéalement en janvier 2026. CDD reconductible.
Vous êtes motivé(e), consciencieux(se) et vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine. Dans le cadre du développement de l'activité, nous recherchons un/une paysagiste qualifié pour effectuer un travail varié et soigné chez des particuliers et professionnels, Vos missions : - Entretien courant des jardins - Entretien spécifique (massifs de vivaces art topiaire) - Taille (naturelle, en nuages, fruitiers) - Débroussaillage, homme de pieds élagage - Aménagements (plantation, massifs, engazonnement, rocailles.) - Entretien du matériel Vous pourrez travailler en équipe ou bien en autonomie. Vous êtes à l'aise avec le maniement des outils. Vous êtes doté d'un bon sens relationnel. Permis B obligatoire, Permis BE apprécié Vos avantages : Panier repas Temps de trajets, chargement / déchargement payé Flexibilité si besoin de jour d'absence Vêtements de travail et EPI fournis per l'entreprise Formations possibles Le matériel est récent, en bon état et renouvelé si nécessaire. Rémunération : selon expérience et profil, de 1800€ à 2 100€ net mensuel + prime annuelle Horaires : Du lundi au vendredi, Heures supplémentaires, CDI 39 heures
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 19 Janvier 2026 - Nombre de postes disponibles : 20 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 19 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Pour sa crèche de Taden (Taden40), le groupe A L' ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un CDD de 2 mois un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine à partir de janvier. Les missions principales : - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants - Assurer les soins - Participer au projet pédagogique de l'établissement - Accueillir et suivre les stagiaires - Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux - Aider à la préparation des repas et des biberons La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi en horaires atypiques. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr Type d'emploi : Temps plein, CDD
Boulangerie dynamique située dans village touristique, recrute un(e) Pâtissier(ère) (H/F) pour rejoindre une équipe de 6 personnes où votre créativité et votre savoir-faire seront mis en avant. Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie, vous maitrisez les techniques et les procédés de fabrication. vous êtes autonome, Rejoignez notre équipe. Vos missions : Fabriquer les viennoiseries, gâteaux de voyage, tarteries, entremets, snacking. Entretenir et nettoyer les équipements, machines et locaux pour respecter les normes d'hygiène. Gérer les stocks Encadrer un apprenant Type de contrat : CDI. Date de début : Février 2026. Localisation : Evran (22). Horaires : 6h - 13h ajustable selon les contraintes de chacun Repos : Mercredi et Dimanche (à l'exception de 2 jours fériés et de 2 Dimanches par an)
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions Vous êtes manutentionnaire H/F et vous savez que vous faites un métier stimulant dans lequel technique, sérieux et dynamisme constituent votre quotidien ? Vous aimez le challenge et êtes disponible rapidement ? Bienvenue chez Staffmatch Rennes Vous serez un pilier de l'activité de l'entreprise auprès de laquelle vous serez délégué(e). Vos missions seront les suivantes : Assurer la réception de marchandises, vérifier que les commandes sont conformes aux prévisions (quantités, qualités...) et stocker les marchandises Constituer les colis (mise en carton) Nettoyer et ranger la zone de travail Attention, une première expérience sur un poste similaire est obligatoire Profil recherché Voici notre profil idéal Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire ? Vous n'êtes pas contre travailler dans le secteur surgelé ? Vous êtes dynamique et rigoureux ? Vous êtes titulaire du CACES 1a/b et/ou 3 ? C'est un plus Vous êtes titulaire du Permis B et véhiculé(e) ?
A propos de nous : Entreprise à taille humaine, spécialisée dans les pontons modulaires et le gréement traditionnel, nous intervenons auprès de professionnels du nautisme, d'événementiels et sur des bateaux du patrimoine maritime. Nous recherchons une personne motivée souhaitant s'investir dans une entreprise conviviale et passionnée par le milieu maritime. Vous travaillerez aux côtés de l'un des derniers gréeurs traditionnels français, qui vous transmettra son savoir-faire, ses techniques et sa passion du métier. Missions principales : Pontons modulaires - 90 % du temps - Transport, assemblage et démontage de pontons modulaires - Installation de bases à bateau - Maintenance et entretien du matériel - Interventions sur des projets : - Événementiels nautiques - Aménagements portuaires - Projets professionnels du secteur maritime Gréement traditionnel - 10 % du temps - Travaux d'entretien sur des bateaux du patrimoine maritime : - Matelotage - Peinture - Entretien courant Horaires hors déplacement : - Du lundi au jeudi de 8h30 à 17h30 avec 1h de pause le midi. - Vendredi : 8h30 à 12h30 Déplacements ponctuels essentiellement en Bretagne et Grand Ouest Profil recherché Expérience : - Débutant accepté - Intérêt pour le milieu nautique apprécié Savoir être professionnels : - Esprit d'équipe - Polyvalence - Autonomie Ce CDD offre des perspectives d'évolution vers un contrat à durée indéterminée, en fonction des performances et des besoins de l'entreprise. Chez nous, l'humain passe avant les diplômes. Si vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine, n'attendez plus et envoyez nous votre candidature !
Pour sa crèche de Taden 30, le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un CDD de 1 mois un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps plein 35h par semaine. Missions générales : Accueillir les enfants et leur famille Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants Assurer les soins (en l'absence d'AP) Participer au projet pédagogique de l'établissement Accueillir et suivre les stagiaires Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux Aider à la préparation des repas La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi. CAP AEPE OBLIGATOIRE ou BAC ASSP / SAPAT Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Sous la responsabilité du chef d'atelier ou du responsable technique, vos missions seront : * Réaliser des installations électriques industrielles sur site (câblage, raccordement, maintenance). * Effectuer des interventions en hauteur à l'aide d'une nacelle (CACES requis). * Lire et interpréter des schémas électriques et plans industriels. * Assurer la maintenance, le dépannage et la mise en service des équipements. * Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les procédures internes de l'entreprise. Diplôme en électrotechnique ou expérience significative en électricité industrielle. CACES Nacelle valide obligatoire. Contat renouvelable. Rejoignez nous et candidatez par email à : contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous directement au 02 14 99 21 09
Votre agence Axia Intérim de Saint Malo ets à la recherche d'un(e) Bardeur(se) en couverture. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions principales seront : * Préparer et poser les banches et échafaudages nécessaires aux travaux de couverture. * Installer et sécuriser les supports pour les toitures et éléments de couverture. * Participer à la pose de matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc.). * Vérifier la stabilité et la sécurité des installations sur chantier. * Respecter les plans, les consignes techniques et les normes de sécurité. Expérience souhaitée en bardage ou coffrage dans le domaine de la couverture. Connaissance des techniques de pose et sécurisation en toiture. Lecture de plans et rigueur dans l'exécution des travaux. Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Bonne condition physique et aptitude à travailler en hauteur. Formation en couverture ou BTP appréciée mais l'expérience prime. Une habilitation au travail en hauteur serait un plus. Débutant accepté. Contrat renouvelable. Venez nous rejoindre : envoyez-nous votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous directement au 02 14 99 21 09.
Entreprise R.E.G ( Raccordement énergie générale ) recherche électricien/ne monteur réseau Vous participerez à la construction et à l'entretien des installations des lignes aériennes et des réseaux souterrains d'électricité ou de télécommunication. Vous réalisez des travaux de raccordement sur les réseaux aériens ou souterrains Vous veillez à l'application rigoureuse des règles de sécurité et au respect de l'ensemble des normes sur les chantiers De formation CAP/BEP conception d'ouvrages électriques à Bac Pro électrotechnique ou équivalent, vous avez acquis une première expérience concluante sur un poste similaire. Connaissances en raccordement aérien et souterrain, confection d'accessoires souterrain BT et HTA Habilitations électriques à jour CACES Nacelle ou travaux en hauteur
Assurer des cours particuliers de SVT pour un élève de première. Préparer l'élève aux épreuves du baccalauréat. Fournir un soutien scolaire personnalisé et adapté aux besoins de l'élève. Suivre et évaluer les progrès de l'élève. Profil recherché : Diplôme : Bac+3 minimum en sciences de la vie et de la Terre ou équivalent. Expérience : Expérience en pédagogie et en soutien scolaire appréciée. Compétences : Pédagogie, motivation, capacité à adapter les méthodes d'enseignement aux besoins de l'élève. Qualités : Sens de l'écoute, patience, rigueur. Conditions : Salaire : Selon profil et expérience. Lieu des cours : À domicile ou en agence.
Capaceo à Saint-Malo, en Bretagne, est un centre pédagogique spécialisé dans le soutien scolaire pour les élevés de la classe de CM2 à la Terminale afin d'aider l'étudiant à décrocher son BAC.
Le groupe les Crèches de Al recherche un(e) chargé(e) de développement commercial en contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable. Fonctions et responsabilités Il(elle) participe à la force de vente de l'équipe commerciale, tout en fournissant les outils nécessaires à son développement. Sa tâche est d'améliorer les performances commerciales de l'entreprise. Ses fonctions et responsabilités incluent : - la prospection de nouveaux clients ; - le suivi avec le service commercial des clients; - l'analyse et le reporting des résultats de l'entreprise ; - la mise en place d'action commerciales - l'élaboration des contrats de partenariats - Collaboration avec le service communication pour l'analyse du diagnostic du territoire Sous la responsabilité du Directeur Commercial, le chargé de développement commercial accompagne le développement de l'entreprise à travers divers projets. compétences et qualifications requises : Le chargé de développement commercial est régulièrement en contact avec les clients de l'entreprise. Il a donc un sens relationnel bien développé, sait se montrer persuasif et faire preuve de persévérance. Il est aussi habile en négociation et il maîtrise bien les secteurs qu'il couvre. Ses compétences et les qualifications comprennent : - la communication et la diplomatie pour nouer aisément des relations avec d'autres parties ; - sa bonne maîtrise des techniques commerciales ; - sa capacité à négocier, à argumenter et donc à se montrer convaincant. - la capacité à utiliser des tableurs et des logiciels de présentation ; - compétence pour rédiger des contrats de partenariats ou des contrats commerciaux Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone portable salaire fixe + primes Type d'emploi : Temps plein, CDD Avantages : Véhicule de fonction
Mon client spécialisé dans l'injection plastique recherche un technicien électro érodeur afin d'assurer la réalisation de pièces par électroérosion à enfonçage 38H travaillées sur 4.5 jours Formation prévue Les missions: - lecture de plans - programmation des machines d'usinage - travail/polissage des électrodes - réalisation de l'étincelage Formation BAC Pro ou BTS dans le domaine de l'usinage, de la mécanique industrielle, de la Microtechnique ou de la Productique Profils juniors ok. Une première expérience en usinage serait top. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à me contacter. Marie ROBIN- 07.49.75.20.67 marie.robin@slash-interim.com
Mission Le Centre de Gestion de Taden, spécialisé dans la réalisation de la paie pour nos collaborateurs intérimaires et de la facturation pour nos clients, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de paie et Facturation H/F. Mon quotidien de Chargé de paie et Facturation c'est quoi ? En tant que membre de l'équipe, je suis garant(e) de la saisie des éléments variables de paie (heures, acomptes, saisies, absences, .). Par la qualité de mon travail je contribue à la satisfaction de nos intérimaires. En réalisant la facturation de nos clients je participe à la qualité de notre prestation. Ma rigueur me permet d'être le relai administratif et juridique de l'agence en ce qui concerne les règles de paie. Enfin et c'est essentiel : je suis POLYVALENT(E) ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien. Profil Accro du SUDOKU, tu aimes les chiffres et tu as un esprit logique. Tes proches te définissent comme quelqu'un de précis et rigoureux. Tu mets un point d'honneur à évoluer dans un environnement coopératif et d'entraide ? Alors viens rejoindre notre équipe de Taden ! Rémunérations et avantages : 11 jours de RTT Une carte Ticket Restaurant, Un régime de prévoyance et santé de qualité, Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc.)
Notre Agence recherche un(e) Agent(e) de Propreté sur le secteur de TADEN Missions : Nettoyage des sols, surfaces et sanitaires Gestion des poubelles Maintien de la propreté générale du magasin à l'aide d'une autolaveuse autoportée Profil : Sérieux(se), ponctuel(le), autonome Expérience appréciée, débutants acceptés Conditions : CDI/CDD - Temps plein ou partiel Horaires matin : 6h-8h30 du lundi au samedi Lieu : INTERMARCHE TADEN
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le domaine de l'agroalimentaire, des ouvriers polyvalents de production (H/F) pour des missions d'intérim. En tant qu'ouvrier polyvalent de production (H/F), vous serez un acteur essentiel dans le processus de production. Besoin aléatoire durant toute l'année Vous interviendrez à différents stades de la fabrication et du conditionnement des produits. Vos missions : - Démoulage de pains de viande - Conditionnement des produits - Palettisation des colis - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Poste nécessitant du port de charge et des mouvements répétitifs
Emeraude Froid Service est spécialisé dans la réfrigération de transport et climatisation de véhicule. Parmi ses 14 agences, se trouve un garage automobile et une agence spécialisée dans la rectification de moteurs et mécanique de précision. Le Groupe aujourd'hui est composé de plus de 100 personnes. Groupe familial et en pleine évolution ! Nous recherchons un AJUSTEUR H/F afin de compléter notre équipe à TADEN (22) non loin de Dinan. Vous serez sous la responsabilité du Responsable d'agence et aurez pour missions : La Mécanique de précision La Rectification Le Fraisage L'Alésage Le Tournage La Culasse Le Bloc moteur . . . Profil : Une formation en mécanique (CAP/BEP) serait un plus mais nous sommes prêts à vous former ! Vous avez un fort sens du service, vous êtes rigoureux, polyvalent, soucieux de la qualité de vos interventions, dynamique et capable de travailler en autonomie et en équipe. La satisfaction des clients est pour vous une priorité. Ce poste vous intéresse alors rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI 39h / du lundi au vendredi
Pour sa crèche de Taden (Taden40), le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps plein 35h par semaine. Missions générales : Accueillir les enfants et leur famille Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants Assurer les soins (en l'absence d'AP) Participer au projet pédagogique de l'établissement Accueillir et suivre les stagiaires Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux Aider à la préparation des repas La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au samedi à horaires atypiques. CAP AEPE OBLIGATOIRE Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
À propos de nous : Voyages Bellier est une entreprise spécialisée dans le transport de passagers, offrant des trajets en car confortables et sécurisés à travers toute la région et au delà de nos frontières. Nous nous engageons à fournir un service de qualité tout en respectant les valeurs d'inclusion et de diversité. Nous croyons fermement que la diversité est une richesse et qu'elle permet à notre équipe de mieux répondre aux besoins de nos clients. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un ou une conducteur/conductrice de car passionné(e) par le transport et la conduite, soucieux(se) de la sécurité et du confort des passagers. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'inclusion sous toutes ses formes et où chaque personne peut s'épanouir, cette offre est faite pour vous ! Missions principales : Conduire les autocars dans les meilleures conditions de sécurité et de confort, en respectant les règles de circulation et les horaires. Accueillir et accompagner les passagers tout au long du trajet, en leur apportant un service de qualité. Assurer la vérification avant et après chaque voyage (niveau des fluides, état du véhicule, etc.). Signaler toute anomalie technique et participer à l'entretien courant du véhicule. Veiller à la sécurité des passagers, notamment en matière d'embarquement, de débarquement, et en cas d'incidents. Assurer une bonne communication avec les équipes et les responsables de la planification des trajets. Profil recherché : Compétences et qualités requises : Permis D et FIMO. Sens du service et relationnel agréable avec les passagers. Rigueur et sens de la sécurité. Capacité à gérer des situations imprévues avec calme et professionnalisme. Autonomie et capacité à travailler en équipe. Adaptabilité et ouverture à la diversité. Pourquoi rejoindre les Voyages Bellier ? Un environnement de travail respectueux et inclusif : nous mettons un point d'honneur à promouvoir la diversité sous toutes ses formes. Des opportunités de formation : vous bénéficierez d'une formation continue et de l'accompagnement nécessaire pour progresser dans votre métier. Une entreprise locale et engagée : nous valorisons la proximité et la collaboration au sein de notre équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil envoyez nous votre candidature par email ou postulez maintenant via le site. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer !
Chez Ameline Arbora, on ne cherche pas un jardinier. On cherche un passionné qui a le détail dans la peau et l'envie de grandir. Vos Missions : Faire de chaque Jardin une fierté : Participer à l'entretien régulier et saisonnier de jardins variés (particuliers, résidences) avec rigueur, minutie et engagement Maîtriser les travaux saisonniers (binage, sarclage, paillage, désherbage manuel/ mécanique, tonte, débroussaillage, scarification, connaissance des techniques de taille.). Utiliser et entretenir le matériel professionnel (thermique, électrique, autoporté) - parce qu'un bon outil, c'est un allié. Travailler en équipe sous la responsabilité bienveillante d'un Chef d'Équipe et d'un Responsable de Secteur avec le Goût du travail bien fait Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, avec 45 ans d'expertise et une équipe soudée. Du matériel récent et performant - pour travailler efficacement et en sécurité. Un salaire motivant : 1 801 € à 1 950 € brut/mois selon expérience + MG (déplacements + primes paniers) Logement sur place possible : Studio meublé disponible Votre profil : Une formation en paysage + 2 ans d'expérience en entretien de jardins : parce que le terrain, ça ne s'improvise pas Une sensibilité éco-responsable ? un vrai plus pour jardiner malin et durable Le permis BE, c'est obligatoire : Pour transporter le matériel en toute sécurité Le poste est à pourvoir de suite. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
La Maison d'Accueil Spécialisée "Les Petites Pierres" est une structure d'hébergement accueillant des personnes adultes en situation de handicap. Vous prendrez en charge les résidents de manière personnalisé pour répondre aux besoins de vie quotidien tant sur l'aspect des soins que de l'éducatif. L'établissement est composé de 4 unités permettant d'accueillir 41 résidents. Les missions se divisent en 2 axes avec le matin l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, soins ) et en après-midi participation aux activités intérieures ou extérieures (balnéothérapie, randonnée, équithérapie, sortie à la mer ) Sur chaque unité, présence de 2 agents le matin et 2 l'après-midi pour 9 résidents en moyenne. Présence d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ergothérapeute, psychologue, moniteur éducateur,...). Etablissement récent équipé de tout le matériel nécessaire à la prise en charge des résidents (rail, verticalisateur, fauteuil roulant électrique, snoezelen,...) Vos missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents - Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents - Participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Proposition et participation aux activités d'animation Horaires de travail : 9h-17h du lundi au vendredi Titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social, vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition et souhaitez intégrer une équipe dynamique et à l'écoute, ce poste est fait pour vous!
SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. VOTRE MISSION Rejoignez notre usine DEWEN et devenez acteur de la valorisation des déchets ! Implantée sur la commune de Taden (22), notre usine DEWEN est une usine qui emploie 26 personnes et peut traiter jusqu'à 150 000 tonnes de déchets par an. Elle gère des déchets ménagers et des déchets industriels banals. L'énergie produite sur cette installation permet d'alimenter en électricité l'équivalent de 21 150 foyers. Nous recherchons un Responsable de conduite H/F en CDD, qui, sous l'autorité du responsable de l'usine, assurera pendant ses quarts, toutes les opérations de conduite et de maintien des performances des installations dans le respect des règles et procédures de sécurité établies. Missions Principales : - Assurer la conduite et la surveillance de l'installation (production de vapeur et incinération des déchets) par des interventions sur site ou par l'intermédiaire du système de conduite centralisé - S'assurer de la gestion des flux de produits et résidus (pesage, déchargement et évacuation de déchets, niveau de stock de réactifs et des sous-produits et dépotage/empotage associés, .) - Participer à la politique sécurité de l'exploitation - Remonter au responsable d'exploitation toute anomalie et propose l'adaptation des consignes d'exploitation existantes via les applications à disposition (GMAO, Cahier de quart numérique) - S'assurer du respect des objectifs de performance et du respect de la qualité par la surveillance en continu des indicateurs de performance - Suivre les indicateurs, analyse les dysfonctionnements et leurs causes, et contribue à la définition des actions correctives et d'amélioration à mettre en œuvre - Maintenance premier niveau Et vous ? - Formation technique (BEP, Bac pro ou BTS) - Expérience en industrie sur un poste similaire - Bonnes connaissances techniques - Travail en équipe et bonne communication - Curiosité, adaptabilité Compte tenu de la nature de notre activité cette mission s'effectue en rythme 3x8. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable ! #Plus qu'un métier, choisissez l'environnement #Creating Cycles. For Life.
La Maison d'Accueil Spécialisée "Les Petites Pierres" est une structure d'hébergement accueillant des personnes adultes en situation de handicap. Vous prendrez en charge les résidents de manière personnalisé pour répondre aux besoins de vie quotidien tant sur l'aspect des soins que de l'éducatif. L'établissement est composé de 4 unités permettant d'accueillir 41 résidents. Les missions se divisent en 2 axes avec le matin l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, soins ) et en après-midi participation aux activités intérieures ou extérieures (balnéothérapie, randonnée, équithérapie, sortie à la mer ) Sur chaque unité, présence de 2 agents le matin et 2 l'après-midi pour 9 résidents en moyenne. Présence d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ergothérapeute, psychologue, moniteur éducateur,...). Etablissement récent équipé de tout le matériel nécessaire à la prise en charge des résidents (rail, verticalisateur, fauteuil roulant électrique, snoezelen,...) Vos missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents - Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents - Participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Proposition et participation aux activités d'animation Titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social, vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition et souhaitez intégrer une équipe dynamique et à l'écoute, ce poste est fait pour vous!
Maison d'Accueil Spécialisée située à Mesnil Roc'h entre Rennes St Malo et Dinan
Passionné(e) par le secteur du tourisme et fort(e) d'une expérience réussie dans ce domaine? Vous avez le BTS Tourisme en poche ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Proposer des weekends ou séjours de groupe en France ou à l'étranger pour des collectivités, associations et comités d'entreprises. Votre relationnel et votre capacité d'adaptation vous permettront de renforcer, créer et fidéliser le lien avec la clientèle. Remplacements ponctuels en agence
Le parc zoologique et château de la Bourbansais cherche un guide pour la saison prochaine. Missions: Château: - Visite guidée du château (individuels, groupes, français, anglais, adultes, scolaires) (entre 1 et 5 par jour) - Visite guidée des jardins et du potager (1 par jour juillet-août) - Animations d'ateliers pédagogiques pour les scolaires (entre 1 et 2 par jour en mai-juin) Accueil - billetterie: - accueil physique et téléphonique des visiteurs - vente de la billetterie Boutique: - vente des articles - réassort de la boutique Entretien des locaux Poste à pourvoir de début février à début novembre.
Vos missions: - Elaborer, mettre en œuvre et suivre le projet de soins de l'EHPAD avec le concours de l'équipe soignante sous l'autorité du directeur - Assurer, en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice, la qualité des soins - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et au respect des droits et libertés des résidents en matière médical - Organiser la coordination des professionnels de santé exerçant dans l'établissement et hors établissement (hôpitaux, cliniques, services spécialisés, médecins libéraux ) - Renseigner et mettre à jour le volet médical dans le logiciel de soins - Evaluer, annuellement, l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins - Participer à la commission d'admission en donnant un avis médical sur la compatibilité de l'état de santé de la personne avec les capacités de soins de l'établissement - Contribuer à la formation gérontologique et à l'accompagnement des équipes soignantes et des familles - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser des soins médicaux et prescriptions en cas d'absence du médecin traitant ou en période de pandémie - Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et être en veille sur l'actualité sanitaire - Collaborer à la mise en œuvre de conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins et contribuer à inscrire l'établissement dans les réseaux gérontologiques coordonnés. Poste à pourvoir au plus vite , expérience de coordination d'équipes médicales souhaitée
Rejoignez l'équipe Babychou Services et devenez Babychou-Sitter ! Vous souhaitez travailler auprès des enfants en ayant un emploi épanouissant et adapté à vos disponibilités ? Nous recrutons un(e) Babychou-Sitter à Miniac-Morvan dès le 15 janvier et pour toute l'année scolaire : - Pour 1 enfant de 5 ans - En planning variable : 2 à 3 matins par mois de 5h45 à 8h30 - le permis est nécessaire pour accompagner l'enfant à l'école Pourquoi choisir Babychou Services ? - Contrat CDI à temps partiel : Un emploi stable et sécurisé. - Missions proches de chez vous : Profitez de gardes adaptées à votre zone géographique ou à votre lieu d'étude. - Rémunération et avantages : Emploi déclaré, sécurité garantie et défraiement kilométrique pour le transport des enfants. - Flexibilité : Possibilité de missions supplémentaires selon vos disponibilités. Nous cherchons un(e) Babychou-Sitter qui : - A au minimum une expérience réussie en garde d'enfants. - Aime être au contact des enfants, est ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et pleinement investi(e) dans son travail. - Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA est nécessaire, et le permis B est indispensable pour cette offre Vous vous reconnaissez dans cette description et vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Alors, nous attendons votre candidature !
Description du poste à pourvoir : Suite à l'évolution de notre entreprise familiale dans le contrôle technique depuis 1985, nous recherchons pour notre centre de contrôle technique situé entre Dinan et La Richardais, un(e) contrôleur / contrôleuse technique automobile. Votre rôle est de prévenir les risques automobiles et d'en assurer ainsi la sécurité de tous. Sous la responsabilité d'un agent de maîtrise, vous aurez comme missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur - L'établissement des procès-verbaux du contrôle et expliquer aux clients les observations - La participation à la gestion administrative et technique du centre de contrôle dans le respect des procédures de notre réseau Niveaux requis : - Être en possession de l'agrément préfectoral ou en cours Ou - Être titulaire d'un Bac Pro mécanique Auto et un casier B2 vierge afin qu'on puisse vous inscrire pour une formation de 322h pour obtenir votre agrément Nous vous proposons : - CDI de 39H - Rémunération en fonction de l'expérience - Mutuelle - Possibilité d'évolution salariale et éventuellement de responsabilité Nous souhaitons une personne méthodique, rigoureux(se), organisé(e) avec un esprit d'équipe.
l'EHPAD Le Voilier bleu de Mesnil-Roc'h recherche un(e) Aide-soignant(e) à 80%. Travail un weekend sur 2 21 résidents => 3 soignants le matin, et 2 le soir « Une équipe dynamique, aux multiples acteurs ayant pour but le bien-être du résident, conviviale et respectueuse de la liberté de chacun ». Débutant accepté, agent de soins accepté Durée Hebdo : Temps Non Complet : 28 h - Horaires du matin - après midi - coupe, 1 weekend/ 2 - temps de travail annualisé Possibilité d'heures complémentaires. Sous l'autorité du responsable et de l'infirmier, il assure, dans le cadre de son rôle propre : - Un accompagnement individualisé du résident dans les actes de la vie quotidienne - Participe aux activités de vie sociale individuelles et collectives - Distribution des médicaments. - Participe avec l'ensemble de l'équipe à la mise en œuvre du projet d'établissement (Hébergement, vie sociale, soin ) et des projets individuels des résidents. Rémunération selon profil
L'association du Pays de Combourg intervient auprès des personnes de tous âges sur plusieurs communes. Vous intervenez sur les secteurs les plus proches de votre habitation. Pour cette offre, les interventions se font sur Combourg/Meillac et communes limitrophes. CONTRAT en TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL Vos missions vous sont proposées en fonction de vos diplômes et expériences afin de répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées : - Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, prise des repas), - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation...), - Vous utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève personne...), - Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches), - Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), - Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires.). Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe. Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation. Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne, et à l'entretien d'un logement. Vous êtes organisé. Travailler à l'ADMR du Pays de Combourg c'est bénéficier : - D'un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention limité. - D'un contrat à temps plein ou temps partiel choisi (possibilité d'augmenter plus tard). Pour les temps partiels : 1 demi-journée ou 1 journée d'indisponibilité fixe en fonction du temps de travail. - D'un emploi en journée du lundi au vendredi, pouvant commencer au plus tôt à 8h et finir au plus tard à 20h. Vous travaillez 1 week-end sur 4 (avec 2 jours de repos) + 3 astreintes/an. Dimanche et jours fériés majorés à 45%. - D'un salaire horaire brut entre 11.98€ et 14.57€ en fonction de votre profil + valorisation diplôme + reprise d'ancienneté dans le métier. - D'un accompagnement lors de votre prise de poste : explication du fonctionnement (planning, téléphone, organisation), remise de supports professionnels, guide sur le terrain (doublons, parrainage), formations en interne obligatoires (« accueil/intégration », « gestes et postures » et « initiation à la toilette »). - D'un parcours de formations qualifiantes (DEAES ou ADVF) et formations non-certifiantes. - D'une voiture de service (conditions temps de travail et kilomètres) ou frais kilométriques indemnisés (0,43 € par km y compris trajet matin et soir). Votre temps de déplacement réel est considéré comme temps de travail et est rémunéré. - Des temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de pratiques.). - Des équipements de protection (EPI) à votre disposition (tunique, gants, sur-chaussures plastiques, masques, gel hydro alcoolique). - D'une mutuelle d'entreprise. Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : - Des titres restaurant sous condition. - Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues, visualisation de votre planning, badgeage de vos heures et GPS. - Des chèques cadeaux de 170€ en fin d'année. - Des primes sous condition : tutorat, parrainage, cooptation (150€ de chèques cadeaux). - Une ambiance de travail conviviale et une équipe à l'écoute. Vous justifiez d'une formation médico-sociale et/ou d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne et/ou d'un intérêt certain pour notre secteur d'activité. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous pouvons vous proposer une période d'immersion ! Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR ! Le poste est à pourvoir pour début septembre.
L'association du Pays de Combourg intervient auprès des personnes de tous âges sur plusieurs communes. Vous intervenez sur les secteurs les plus proches de votre habitation. Pour cette offre, les interventions se font sur Mesnil Roc'h et communes limitrophes. CONTRAT en TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL Vos missions vous sont proposées en fonction de vos diplômes et expériences afin de répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées : - Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, prise des repas), - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation...), - Vous utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève personne...), - Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches), - Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), - Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires.). Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe. Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation. Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne, et à l'entretien d'un logement. Vous êtes organisé. Travailler à l'ADMR du Pays de Combourg c'est bénéficier : - D'un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention limité. - D'un contrat à temps plein ou temps partiel choisi (possibilité d'augmenter plus tard). Pour les temps partiels : 1 demi-journée ou 1 journée d'indisponibilité fixe en fonction du temps de travail. - D'un emploi en journée du lundi au vendredi, pouvant commencer au plus tôt à 8h et finir au plus tard à 20h. Vous travaillez 1 week-end sur 4 (avec 2 jours de repos) + 3 astreintes/an. Dimanche et jours fériés majorés à 45%. - D'un salaire horaire brut entre 11.98€ et 14.57€ en fonction de votre profil + valorisation diplôme + reprise d'ancienneté dans le métier. - D'un accompagnement lors de votre prise de poste : explication du fonctionnement (planning, téléphone, organisation), remise de supports professionnels, guide sur le terrain (doublons, parrainage), formations en interne obligatoires (« accueil/intégration », « gestes et postures » et « initiation à la toilette »). - D'un parcours de formations qualifiantes (DEAES ou ADVF) et formations non-certifiantes. - D'une voiture de service (conditions temps de travail et kilomètres) ou frais kilométriques indemnisés (0,43 € par km y compris trajet matin et soir). Votre temps de déplacement réel est considéré comme temps de travail et est rémunéré. - Des temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de pratiques.). - Des équipements de protection (EPI) à votre disposition (tunique, gants, sur-chaussures plastiques, masques, gel hydro alcoolique). - D'une mutuelle d'entreprise. Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : - Des titres restaurant sous condition. - Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues, visualisation de votre planning, badgeage de vos heures et GPS. - Des chèques cadeaux de 170€ en fin d'année. - Des primes sous condition : tutorat, parrainage, cooptation (150€ de chèques cadeaux). - Une ambiance de travail conviviale et une équipe à l'écoute. Vous justifiez d'une formation médico-sociale et/ou d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne et/ou d'un intérêt certain pour notre secteur d'activité. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous pouvons vous proposer une période d'immersion ! Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR ! Le poste est à pourvoir pour début septembre.
Hébergement et restauration : - Accueillir la personne et son entourage et l'installer, assurer le confort matériel du Résident. - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et au service du petit déjeuner en équipe avec les Auxiliaires de Vie. - Organiser méthodiquement son travail en fonction des consignes orales et/ou écrites et du planning. Soins et Hygiène auprès des Résidents : - Participer à la prise en charge globale et personnalisée du Résident, dans le respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. - Assurer la surveillance et la sécurité des Résidents, repérer l'état de santé, identifier les modifications et informer le responsable des soins. - Transmettre ses observations concernant le Résident et son environnement aux autres membres de l'équipe et aux intervenants médicaux extérieurs. - Dispenser des soins d'hygiène, de manutention et de confort (aide à la toilette et à l'habillage, surveillance du repos ou du sommeil, alimentation) et des soins préventifs (prévention des escarres, incontinence ), donner et vider les urinoirs et bassins, donner les changes. - Pratiquer les premiers secours en cas de nécessité. - Informer le Résident sur les soins courants dispensés. - Gérer les stocks de protections et fournitures d'hygiène et passer les commandes auprès des fournisseurs retenus par la Direction. - Participer à la formation pratique des stagiaires. - Donner des informations à l'entourage dans la limite du secret professionnel. - Accompagner les Résidents en fin de vie. Vie sociale - Entretenir une relation permanente avec les Résidents pour répondre à leur isolement et à leurs angoisses, être référent. - Etre à l'écoute des proches. - Organiser et participer aux animations. Participation à la vie de l'établissement - Participer aux réunions d'équipe de soins et de l'ensemble du personnel. - Etre force d'initiative pour l'amélioration de la qualité au sein de l'établissement.
Avec le gérant de l'exploitation, vous intervenez en binôme sur une exploitation, à taille humaine, de 60 vaches laitière. Vous cherchez un poste dans une ferme agréable, dont le respect des animaux est primordial. Vous souhaitez trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Vous êtes disponible ! Vos missions : * Gérer la traite du matin et du soir. * S'occuper des animaux (veaux, vaches, génisses) * Nourrir et soigner le bétail * Entretenir les locaux et notamment le local de traite (nettoyage et désinfection) * Conduire les tracteurs HORAIRES DE JOURNEE : Du lundi au vendredi : 8h-12h et 16h30 - 19h30 SEULEMENT 8 week-end par an travaillés MAXIMUM Savoirs être : Savoir travailler en binôme. Faire preuve d'autonomie et de proactivité. S'imposer une rigueur dans les tâches à accomplir Le gérant est ouvert à l'immersion professionnel pour vous projeter ensemble sur votre poste. Il est disposé à négocier une souplesse de planning.
Dans le cadre de notre développement important, le groupe BRETAGNE RENOVATION SERVICES recrute pour un peintre avec connaissance sol (stratifié ou lames PVC) pour rejoindre une équipe dynamique et enthousiaste dans une ambiance chaleureuse et familiale. Nous recrutons un technicien peintre spécialisé en rénovation niveau N3P1 minimum. L'entreprise fournit un véhicule de société pour les déplacements sur les lieux d'intervention ainsi que tout l'outillage et l'accompagnement nécessaire. Le futur technicien devra être capable de travailler en autonomie mais également en équipe chez des particuliers. Cet emploi est à pouvoir sur le secteur de RENNES et SAINT MALO (chantiers à proximité). Nous proposons une rémunération brute comprise entre 2.350 € et 3.000 € selon les compétences et niveaux de qualification plus autres avantages : - paniers - véhicule - mutuelle PROBTP renforcée familiale prise en charge à 100 % par l'entreprise - primes Vous pensez que ce poste est fait pour vous et que votre priorité est la satisfaction finale du travail bien fait, n'hésitez pas à nous contacter afin de réaliser votre carrière chez nous. Groupe BRS Michel BECKER, Gérant
Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement spécialisé ? Au sein de notre établissement pour personnes âgées, vous serez impliqué(e) dans le soutien et l'accompagnement nocturne des résidents. - Vous contribuez activement à la prévention des risques liés à l'âge, la dépendance et les pathologies - Vous assurez une surveillance et une aide lors des transitions du coucher au lever - Vous maintenez une présence continue la nuit, apportant ainsi un soutien fiable et sécurisant pour les résidents La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 12.17 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Le SIGEHPAD SAINT DOMITHUAL recrute pour la résidence Domithual - 35190 SAINT THUAL (18 Résidents) un poste d'aide soignant à temps complet. Les Établissements s'inscrivent dans une approche Carpe Diem qui accorde la priorité à la relation de confiance, à l'écoute des personnes et de leurs besoins spécifiques. L'aide-soignant assure les soins d'hygiène et de confort, le bien-être et veille au maintien de l'autonomie de la personne âgée. Son rôle s'inscrit dans une approche globale du résident et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Il intervient aussi dans la mesure et l'observation des paramètres vitaux, et dans la dispensation des médicaments sous la responsabilité des infirmiers. L'accompagnement des résidents s'oriente sur les ressources et capacité des personnes afin de maintenir leur autonomie et favoriser leur lien social Activités : - Hygiène et soins - Relationnel et accompagnement - Éducation et encadrement - Gestion administrative - Hébergement et hôtellerie Profil souhaité: - Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant ou d'Aide Médico Psychologique - Connaissance du secteur « Personnes Âgées » - Qualité d'écoute et d'accueil - Sens de l'organisation, du travail d'équipe et savoir prendre des initiatives - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir s'adapter au risque d'imprévu et à l'urgence Rémunération suivant la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur + les indemnités des Dimanches et Jours fériés) Poste à pourvoir à partir du 1 janvier 2026
EHPAD de St Thual et de Domineuc Notre structure s'ouvre à l'approche CARPEDIEM. Nous offrons à nos résidents un accompagnement à la vie sociale.
La Maison d'Accueil Spécialisée "Les Petites Pierres" est une structure d'hébergement accueillant des personnes adultes en situation de handicap. Vous prendrez en charge les résidents de manière personnalisé pour répondre aux besoins de vie quotidien tant sur l'aspect des soins que de l'éducatif. L'établissement est composé de 4 unités permettant d'accueillir 41 résidents. Les missions se divisent en 2 axes avec le matin l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, soins ) et en après-midi participation aux activités intérieures ou extérieures (balnéothérapie, randonnée, équithérapie, sortie à la mer ) Sur chaque unité, présence de 2 agents le matin et 2 l'après-midi pour 9 résidents en moyenne. Présence d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ergothérapeute, psychologue, moniteur éducateur,...). Etablissement récent équipé de tout le matériel nécessaire à la prise en charge des résidents (rail, verticalisateur, fauteuil roulant électrique, snoezelen,...) Vos missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents - Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents - Participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Proposition et participation aux activités d'animation Poste avec des horaires de journée en 10h selon planning suivant : S1 :Lundi 09h30-20h30. Mardi 09h30-20h30. Mercredi Repos. Jeudi Repos. Vendredi Repos. Samedi 08h30-19h30. Dimanche 08h30-19h30 S2 : Lundi Repos. Mardi Repos. Mercredi 09h30-20h30. Jeudi 09h30-20h30. Vendredi 09h30-20h30. Samedi Repos. Dimanche Repos Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition et souhaitez intégrer une équipe dynamique et à l'écoute, ce poste est fait pour vous!
Maison d'Accueil Spécialisée située à Mesnil Roc'h, entre Rennes, St Malo et Dinan
Le restaurant du parc zoologique de la Bourbansais cherche son équipe en cuisine pour la saison prochaine. Nous proposons à nos visiteurs une petite carte, simple; ainsi que des menus plus travaillés pour les groupes. Le nombre de clients varie selon la saison: entre 30 en basse saison, jusqu'à 300 en plein été. (le nombre d'employés varie en même temps) En plus de la cuisine, vous serez en charge des pâtisseries maison que nous proposons au snack, des commandes en collaboration avec la responsable de service, de votre plonge, de l'entretien du matériel et de l'hygiène de la cuisine, arrière cuisine, chambres froides,..... Poste à pourvoir début février jusqu'à début novembre.
Votre agence Job&Box de Saint-Malo recherche pour un de ses clients, une entreprise de maçonnerie basée à La Richardais, un.e maçon.ne traditionnel.le. Vous serez amené.e à réaliser les missions suivantes : - Réaliser des fondations, des murs, des cloisons, des dalles et des revêtements en utilisant des matériaux traditionnels (pierre, brique, ciment, etc.) ; - Poser des éléments de structures en béton, parpaings, briques et pierres ; - Assurer la lecture et l'interprétation des plans de construction ; - Effectuer les finitions et la mise en oeuvre des enduits ; - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers et garantir la qualité des travaux réalisés ; - Collaborer avec l'équipe de chantier et participer à la gestion des stocks de matériaux. Vous disposez d'une formation et/ou une première expérience dans le domaine de la maçonnerie traditionnelle, vous avez l'esprit d'équipe, vous aimez travailler en extérieur. Permis B souhaité. La mission est à pourvoir pour une durée de 3 semaines dans un premier temps, d'autres contrats pourront vous être proposés au terme de cette mission selon l'activité et à votre convenance
EXEM CONSTRUCTIONS recherche un maçon coffreur/ Grutier (H/F) pour travailler sur le bassin malouin en journée du lundi au vendredi avec une amplitude de travail maximum de 8h à 17h avec la pause méridienne. Vos missions en tant que Maçon Coffreur : - Travaux de nettoyage, manutention, démolition, décoffrage, grattage, burinage - Réalisation de coffrages traditionnels ou avec équipements spécifiques (banches, moules, bancs de préfabrication) - Ferraillage (mise en œuvre de treillis soudés et d'armatures façonnées) - Mise en place du béton (coulage, vibration, réglage) - Maçonnerie traditionnelle et travaux de finition - Lecture de plans, implantation et traçage - Pose d'éléments préfabriqués (balcons, prédalles, murs préfabriqués, etc.) - Respect et mise en œuvre des règles de sécurité, notamment pour l'utilisation des échafaudages En tant que Grutier : - Définir le tracé et la zone de déplacement des charges - Participer au montage et à la mise en route de la grue en début de chantier - Vérifier la stabilité de l'équipement - Assurer la distribution sécurisée des charges sur le chantier - Évaluer les risques (conditions météo, interférences, sécurité du site) Votre profil - Expérience de 3 ans minimum dans le domaine du bâtiment - Titulaire du CACES R487 GMA et/ou GME - Vous êtes rigoureux(se), volontaire et aimez le travail en équipe - Vous avez un bon relationnel et êtes reconnu(e) pour votre implication - Une bonne connaissance des règles de sécurité est essentielle? Ce que nous valorisons avant tout ? Votre envie d'apprendre, votre engagement et votre passion pour les métiers du bâtiment. Conditions et avantages - Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut : Non cadre - Salaire : 13,48€ selon profil et expérience Avantages : - Environ 7 semaines de congés - Mutuelle haute garantie Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ou à nous envoyer votre candidature. Rejoignez une entreprise locale, solide, à taille humaine, où le savoir-faire est reconnu et transmis. Poste à pourvoir rapidement.
EXEM CONSTRUCTIONS recherche un coffreur bancheur (H/F) pour travailler sur le bassin malouin en journée, du lundi au vendredi avec une amplitude de travail de 8h à 17h avec la pause du midi. Vos missions : En tant que Maçon Coffreur Bancheur, vous interviendrez sur différents types de chantiers pour : - Réaliser des travaux de coffrage traditionnel ou avec des outils spécifiques (banches, moules, bancs de préfabrication) - Effectuer les travaux préparatoires : nettoyage, manutention, démolition, décoffrage, grattage, burinage - Poser et lier des armatures (ferraillage, treillis soudé, façonnage d'armatures) - Mettre en œuvre le béton (coulage, vibration, réglage) - Réaliser des travaux de maçonnerie et de finitions - Mettre en place des éléments préfabriqués (balcons, prédalles, murs préfabriqués, planchers poutrelles-hourdis.) - Lire et interpréter des plans, effectuer l'implantation et le traçage - Assurer la pose, l'entretien et l'utilisation des dispositifs de sécurité (échafaudages, EPI.) Votre profil - Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le secteur du bâtiment - Vous maîtrisez les techniques de coffrage, de béton armé et de maçonnerie - Vous êtes rigoureux(se), autonome, dynamique et appréciez le travail en équipe - Vous avez un bon sens des responsabilités et un excellent relationnel - Votre envie d'apprendre et de progresser dans un environnement exigeant sera valorisée Conditions & avantages - Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut : Non cadre - Salaire : 12,2€ à négocier selon profil et expérience Avantages : - Environ 7 semaines de congés - Mutuelle haute garantie Envie de nous rejoindre ? Contactez nous dès maintenant ou envoyez votre candidature à comptabilite@groupe-exem.fr Rejoignez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son sérieux et son savoir-faire. Poste à pourvoir rapidement.
L'agence Interaction de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client, un/une électricien photovoltaïque H/F. Après un parcours de formation interne vous réaliserez les tâches suivantes : Mise en sécurité des chantiers pour vous-même et votre équipe Mise en œuvre des cheminements de câbles, pose des appareillages AC/DC et monitoring Réalisation des connexions électriques AC et DC conformément aux normes et prescriptions Réception des ouvrages dans le cadre des procédures Qualité Sécurité Environnement Réalisation des réceptions et mises en service avec les bureaux de contrôle et ENEDIS Réalisation ponctuelle de dépannages ou maintenances sur installations solaires Tout cela sur des chantiers variés et avec de l'équipement qualitatif Vous serez le relai entre le client et le conducteur de travaux en charge du projet. Et vous ? Vous êtes Electricien de métier et souhaitez découvrir le Solaire Photovoltaïque Vous avez une expérience en bâtiment Vous aimez travailler en extérieur et êtes habilitable BR/BC Permis B obligatoire. Vous maîtrisez l'outil informatique Vous souhaitez rejoindre une entreprise au service de la transition énergétique Vous acceptez les grands déplacements (environ 20% du temps) Rémunération : à partir de 14€00 + variable de 4% par an + intéressement + indemnité forfaitaire + mutuelle familiale + indemnité repas...
Description du poste Sous la responsabilité du Chef de carrière, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos équipements : Assurer la maintenance préventive et corrective de nos machines. Entretenir et réparer nos engins de carrière (pelles, chargeuses, tombereaux). Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations ou remplacements nécessaires. Réaliser des travaux de soudure et chaudronnerie pour garantir la remise en service rapide des machines. Profil recherché La sécurité avant tout : vous êtes vigilant(e) et attentif(ve) à l'état des équipements. Vous aimez travailler en extérieur et dans un esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sérieux et votre implication. Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique ou en chaudronnerie (CAP, Bac Pro Maintenance des matériels.). Nous proposons : Une rémunération selon votre expérience et vos compétences, Des horaires de travail à la journée, Tickets restaurants (12€10/jour travaillé, part employeur 60%), Mutuelle d'entreprise avantageuse, Participation sur les bénéfices, Prime annuelle selon performance et investissement individuel.
Aquila RH Dinan agence de recrutement indépendante en intérim, CDD,CDI, recherche pour le compte de son client un Menuisier Alu poseur H/F en CDI proche de Miniac Morvan - Réalisation de chantiers professionnels : hôtels, lycée, sièges d'entreprises, bibliothèques... - Horaires de journée - Repas et déplacement payés Vos missions: - Choisir les matériaux adaptés pour les chantiers ; - Installer, poser les fermetures (portes, fenêtres, volets roulants etc.) ; - Assurer l'entretien et la maintenance des installations chez les clients. - Découpe des barres en aluminium, assemblage et montage des éléments de menuiserie. - Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis. - Pose du vitrage ; serrurerie des portes et des fenêtres. - Vérification du fonctionnement des accessoires mobiles, de l'étanchéité et de l'isolation. Votre profil: - Vous justifiez de plusieurs expériences réussies en pose de menuiseries aluminium, minimum N3 - Vous savez lire et interpréter un plan. - Vous connaissez et appliquez les règles et consignes de sécurité pour la pose de fermetures. - Vous faites preuve de rigueur et de précision. - Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel. - Niveau N3 requis par notre client. - Permis B nécessaire
Vous effectuerez la livraison ou la ramasse de plateaux de palettes au départ de PLEUDIHEN SUR RANCE (22). Les tournées se feront du lundi au vendredi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque auto portée Poser et reprendre les plateaux à l'aide d'un bras ampliroll Sanglage Attelage et dételage de remorque Livraison de 5 à 8 clients par jour sur la Bretagne et la Basse Normandie Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Jérôme votre manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Profil : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou avez déjà conduit un PL avec une remorque, avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez votre futur manager Jérôme Compétences : Autonome, Relationnel, Sens de la communication, Rigueur, Gestion du stress, Organisé
Proxiserve, spécialiste de la rénovation et de la maintenance chauffage et plomberie, recrute pour son agence de Dinan un Technicien de maintenance chauffage H/F. Vos challenges à nos côtés : Etre Technicien chauffagiste chez Proxiserve, c'est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions : - Assurer la maintenance des chaudières murales gaz et appareils de production eau chaude. - Effectuer les visites d'entretien, diagnostic et réparation de pannes. - Vérifier la conformité des installations. - Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service Votre Profil : - Issu d'une formation en maintenance des équipements thermiques, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine. - Autonome, rigoureux-se et soucieux de la sécurité. - Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités. - Vous avez le permis B. Les avantages à nous rejoindre : - Rémunération selon expérience, dès 1950€ brut ; - Prime de 13eme mois ; - Primes mensuelles variables sur objectifs ; - Paniers repas de 10€ net ; - Prime vacances ; - Véhicule de service ; - 12 jours de RTT, Mutuelle Familiale, avantages CSE.
Chez Ameline Arbora, on cherche Un Chef d'Équipe qui : A les mains vertes: vous maîtrisez l'art de la taille : Taille douce, taille ornementale. Pour vous, un sécateur, c'est comme un pinceau. Sait motiver une équipe : parce qu'un jardin bien entretenu, c'est le fruit d'un travail d'équipe, pas d'un solo. Parle aux plantes. et aux clients : vous savez expliquer pourquoi une taille douce est préférable, comment un paillage protège la terre. Vous êtes organisé, rigoureux, mais pas rigide: entre les saisons, les urgences et les caprices de la météo, vous gardez le cap. Votre terrain de jeu ? Des jardins variés, des clients exigeants, des défis techniques, et une équipe qui compte sur vous pour donner le rythme. Pas de routine, que de l'aventure. Ce qu'on vous promet (et qu'on tient) : Un vrai projet d'entreprise : une boîte à taille humaine, où on se connaît, où on s'entraide, et où on grandit ensemble.depuis 45 ans Du matériel de pro : récent, entretenu, et adapté pour que vous puissiez bosser sans vous prendre la tête. Un encadrement bienveillant : des pros qui vous font confiance et vous soutiennent. Un salaire à la hauteur : 2000 € à 2 100 € brut/mois + MG Des clients qui vous font confiance : parce qu'on ne travaille qu'avec des gens qui aiment leur jardin autant que vous, et qui savent reconnaître un bon travail Votre profil : Une formation en paysage + 2 ans d'expérience en entretien de jardins : parce que le terrain, ça ne s'improvise pas Le petit plus qui fait la différence ? Chez nous, l'éco-responsabilité n'est pas un argument marketing, c'est une conviction. Si vous avez des idées pour jardiner plus malin, on est preneurs. - Le permis BE, c'est obligatoire : Pour transporter le matériel et l'équipe en toute sécurité. Le poste est à pourvoir de suite.
Pour garantir la sécurité et la qualité de service de nos passagers, l'entreprise Voyages Bellier recherche un mécanicien motivé pour rejoindre son équipe. Vos missions - Assurer l'entretien et la maintenance préventive et curative de notre flotte d'autocars. - Réaliser les diagnostics, réparations mécaniques, électriques et hydrauliques. - Effectuer les contrôles périodiques et préparer les véhicules aux contrôles techniques. - Garantir la sécurité et la disponibilité des véhicules. Profil recherché - Vous êtes un mécanicien motivé et désireux d'évoluer vers le secteur poids lourd, nous vous accompagnons et vous formons en interne. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont vos points forts. Nous offrons - Une formation interne pour les mécaniciens auto souhaitant évoluer vers le poids lourd. - Des conditions de travail stables et un environnement professionnel à taille humaine. - La possibilité de progresser dans votre métier et de développer vos compétences techniques.
L'association « Un pas en avant », Groupe d'Entraide Mutuelle créée en 2003, située 2 Résidence des Grandes Vallées 22100 DINAN, permet aux personnes isolées et/ou en souffrance psychique d'avoir un lieu convivial pour échanger et partager des moments, des activités et créer des liens. Le GEM s'efforce d'être une passerelle, permettant à ceux qui le fréquentent de pouvoir s'exprimer, d'être respectés, d'être attendus, de donner et recevoir des autres, de retrouver une vie sociale satisfaisante. Nous recherchons, un animateur (H/F) : - Permis B - CDI à Temps Partiel 0.80 ETP - Poste à pourvoir dès que possible. Rattachement hiérarchique : Coordinateur du GEM / Conseil d'administration Missions principales : L'animateur(trice) de GEM contribue au développement de l'association et à la mise en œuvre de son projet associatif en favorisant la participation active et l'autonomie des adhérents. Activités principales : - Développer et promouvoir l'association ainsi que son projet associatif. - Animer des ateliers et accompagner la vie quotidienne du GEM. - Préparer les ateliers, sorties et activités, ainsi que les plannings et affichages. - Accompagner les adhérents dans la conception et la réalisation des actions. - Maintenir le lien social avec les adhérents et soutenir leur autonomie. - Accueillir et accompagner les nouvelles personnes souhaitant découvrir l'association. - Favoriser la prise de responsabilités des adhérents dans l'animation, la vie quotidienne et les réunions. - Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel et à la préparation de l'Assemblée Générale. Compétences et qualités requises : - Connaissance du fonctionnement d'un GEM et des publics en situation de fragilité psychique. - Capacités d'animation, de communication et de médiation. - Organisation, rigueur et autonomie dans la préparation des activités et la gestion des plannings. - Sens de l'écoute et aptitude à créer un environnement bienveillant et sécurisant. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les bénévoles et partenaires. Profil recherché : - Formation dans le domaine social, médico-social ou animation. - Expérience souhaitée dans l'accompagnement de publics en situation de vulnérabilité. - Sensibilité au projet associatif et à la dynamique d'entraide mutuelle. Conditions de travail : - 28 h/semaine et selon les activités. - Participation à des événements ponctuels (sorties, réunions, Assemblée Générale). - Travail en équipe et en interaction avec le coordinateur, les adhérents et les bénévoles.
Bienvenue à l'Association ADMR Penthièvre Arguenon. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? L'Association ADMR Penthièvre Arguenon recherche un/une : Aide à domicile famille (H/F) sur le secteur de DINAN, en CDI. L'intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d'enfant. Ses missions seront les suivantes : - Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ; - Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et/ou - Garde d'enfant PROFIL Vous êtes diplômé(e) AES - AVS - Moniteur éducateur - Auxiliaire PUER - Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ; Débutant accepté Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire, véhicule de service à disposition. CONDITIONS CDI Prise de poste dès que possible Temps partiel 32h / semaine - 90% Intervention entre 9h et 18h du lundi au vendredi Matinée fixe non travaillée : à définir ensemble Prise en compte du temps inter-vacations Heures de récupération selon compteur d'heure Véhicule de service mis à disposition Accompagnement à la formation Chèque CADHOC Lieu de travail : Dinan et dans un périmètre de 20kms Salaire de base mensuel : 1656,53€ (brut mensuel) Valorisation du diplôme + Reprise ancienneté
L'Association Educative L'Envol Recrute à compter de Janvier 2026 2 Assistants Familiaux/ Assistantes Familiales Dans le cadre du dispositif AEMO-IH Sur le territoire Lamballe/Dinan L'Association Educative l'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 140 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 300 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles. L'Envol se développe, construit et met en œuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes sur le département des Côtes d'Armor. Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service et de la Direction de l'établissement, l'assistant(e) intervient auprès d'enfants confiés, en complémentarité, en cohérence et en articulation avec les autres professionnels référents dans le respect des objectifs du projet d'accompagnement personnalisé. Ses missions : - Accueillir des enfants (0 à 17ans), dans le cadre de séjours de répit ou de mise à l'abri ; - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne et des règles de vie ; - Animer des activités ludiques et éducatives, favoriser l'ouverture sur le monde, la citoyenneté et accompagner l'enfant dans les activités d'éveil ou d'apprentissage ; - Effectuer toute démarche d'accompagnement, de suivi ou de soutien dans le cadre du projet de l'enfant et en lien avec l'éducateur référent du service ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et à son accompagnement et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Participer à l'évaluation du séjour, des besoins et des ressources disponibles ; - Participer au projet de service, projet d'établissement et aux autres projets institutionnels au sein d'équipes pluri professionnelle. - Participer à la Démarche Qualité et de Gestion des Risques menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Le Dispositif AEMO-IH va renforcer ses équipes en janvier 2026. Il accompagnera des enfants de 0 à 17 ans, confiés au département au titre de la protection de l'enfance, à partir du domicile parental, dans un cadre judicaire ou administratif. Le service est constitué d'une équipe pluridisciplinaire (ES, EJE, TISF, psychologue, assistant familial, responsable de service) Profil : - Titulaire de l'agrément délivré par le conseil départemental (agrément obligatoire) / Débutant accepté ; - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles ; - Force de propositions dans les activités avec les enfants et les jeunes ; - Maîtrise des outils informatiques. - Permis B indispensable pour conduite de véhicule de service. Poste : Convention collective 1966 et Protocole d'accord institutionnel relatif à la fonction d'Assistant Familial Mutuelle Œuvres sociales Analyse de la pratique Transversalité Groupes de réflexion éducative et clinique Envoyer CV et lettre de motivation avant le 12-12-2025 en indiquant la référence 081225AEMO-IH-AF-DI à : Monsieur le Directeur - Maison d'Enfants l'Envol - 3, place Saint-Pierre - 22000 SAINT-BRIEUC ou par mail
SODEXO assure le transport et la livraison : - des éléments de repas fabriqués à la Cuisine centrale chaque jour ouvré vers les cuisines relais du MCO et de l'EHPAD. - des éléments de repas non transformés et réceptionnés sur la cuisine centrale vers les cuisines relais du MCO et les EHPAD. Assurer les livraisons prévues dans les temps impartis des repas aux différents points de livraison, ainsi que les repas en cas de réajustement. Horaires : travail 1 week-end sur 2 - sur un cycle de 2 semaines- 1ère semaine : Lundi / repos Mardi 5h45 à 16h00 Mercredi 5h45 à 16h00 Jeudi 5h45 à 16h00 Vendredi / repos Samedi / repos Dimanche / repos 2ème semaine Lundi 7h00 à 16h00 Mardi 5h45 à 16h00 Mercredi / repos Jeudi / repos Vendredi 5h45 / 16h00 Samedi 5h45 / 16h00 Dimanche 7h00 / 15h50 Salaire de base 1873.64 euros Prime de service 22.50 euros Prime d'activité: 52 euros 8RTT entre le 1er septembre et le 31 août Type de contrat : CDI à temps plein 13 mois de salaire Mutuelle du groupe CE entreprise Horaire contractuel 34.87 sur l'année Avantage en nature (repas) COMPETENCES REQUISES : Permis de conduire B Transport de charges lourdes Bonne condition Physique Savoir être (très important contact client) Bon relationnel Bon en calcul mental Esprit de service, esprit d'équipe Connaissance de l'HACCP serait un plus
L'EHPAD Pax (association Coallia), situé en plein coeur de Dinan recherche 2 agents de service hôtelier en CDI. Les agents sont en charge de la préparation des repas (livrés par une société extérieure), du ménage, de l'aide au repas de certains résidents. Ils interviennent plus globalement dans l'accompagnement quotidien des personnes accompagnées qui sont des personnes âgées dépendantes. Travail en horaires décalés (du matin ou du soir) et un week-end/2 Temps plein. Travail en équipe. Un minimum d'expérience dans le secteur médico-social et/ou aide à domicile est exigé.
L'EHPAD Pax et l'EAM Clair Soleil se regrouperont en juin 2027 sur le site du Hinglé. D'ici là, les 2 établissements sont situés à Dinan (centre ville pour Pax, site des Malorines pour Clair soleil). Pax accueille 44 personnes âgées en perte d'autonomie. Clair Soleil, désormais EAM (Etablissement d'accueil médicalisé) accueille 54 résidents en situation de handicap psychique vieillissantes.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le secteur du BTP, un-e COFFREUR BANCHEUR H/F pour une mission en intérim. En tant que COFFREUR BANCHEUR H/F, vous serez responsable de la réalisation de coffrages pour divers ouvrages en béton. Vous interviendrez sur des chantiers de construction pour assurer la mise en place et le suivi des structures en béton armé. Vos missions : - Lecture des plans de coffrage - Préparation des moules en bois ou en métal - Mise en place des banches et des coffrages - Réception et installation des armatures - Couler le béton dans les coffrages - Décoffrage et nettoyage des surfaces - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Compétences attendues : - Expérience préalable en tant que coffreur bancheur - Capacité à lire et interpréter des plans de coffrage - Connaissance des techniques de coffrage et de ferraillage - Sens du détail et du travail bien fait - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
L'agence de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client, pour l'un de ses clients, un MACON TRADITIONNEL H/F. Chantiers sur le secteur de Dol/Combourg/Tinténiac. Vous aurez pour missions : - Préparation des fondations et réalisation des tranchées. - Montage des murs, cloisons, et façades en respectant les plans. - Application des enduits et réalisation des finitions. - Pose de dalles, pavés et autres éléments de voirie. - Respect des règles de sécurité sur le chantier. Profil recherché : Compétences attendues pour ce poste : - Capacité à lire des plans, des schémas et des documents techniques - Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Maîtrise des techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, coulage et autre - Précision et souci du détail pour garantir la qualité des finitions - Autonomie et capacité à travailler en équipe Les avantages du poste : - Un environnement de travail dynamique et respectueux des normes de sécurité - Un accompagnement sur mesure par notre équipe dédiée - Une opportunité de développer vos compétences dans un secteur en pleine expansion Salaire : selon profil.
"PIERRE DE PAYS" Entreprise du bâtiment spécialisée en maçonnerie/ rénovation et maçonnerie de jardin recherche un maçon (H/F) motivé(e), ponctuel(le) et expérimenté(e) pour renforcer son équipe. Horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h à 17h30 et le vendredi de 8h à 16h. Embauche sur le chantier directement avec prise en charge des frais de déplacement. Frais de panier compris. Les chantiers sont principalement sur le secteur PLERGUER et ST MALO. Le contrat est proposé pour un CDD de 3 mois renouvelable. Rejoignez-nous et participez à de beaux projets de construction ! En contactant Mr DUFEIL au 0699430902.
SAMSON EMBALLAGES (Plancoët - 22), entreprise familiale, créee en 1938, spécialisée dans la fabrication d'emballages en bois, recrute pour accompagner le développement de sa filiale RAOUL EMBALLAGES (Plerguer - 35) un : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Rattaché au Responsable Maintenance, au sein d'équipe de 4 personnes, vous assurez la maintenance préventive, curative et améliorative d'installations industrielles au sein de deux ateliers (scierie et assemblage de cageots). Ainsi, vous intervenez sur l'ensemble des équipements de l'usine (électriques, mécaniques, automatismes, hydrauliques, pneumatiques, robotique, .). A terme, vous pourriez être amené à prendre des responsabilités au sein du service maintenance. Ce poste s'adresse à une personne disposant d'une expérience similaire dans un contexte industriel. Autonomie, rigueur organisationnelle et qualités relationnelles sont les aptitudes attendues pour réussir dans cette fonction basée en région de St Malo. Poste en horaires de journée sans astreinte le week-end.
La Boulangerie RESPIRE de DINAN recherche un(e) vendeur , Respire est un jeune réseau de boulangeries artisanales de 8 boulangeries où le client est au cœur de nos préoccupations, pour le satisfaire, nous mettons un point d'honneur à lui proposer des produits de qualité et un service irréprochable. L'ensemble des pains et pâtisseries sont fabriqués sur place par nos équipes de boulangers et pâtissiers. Vos missions : - Assurer la vente des produits - Encaissements clients - Réaliser la production de différents produits - Réaliser la cuisson des différents produits - Respecter les méthodes et process de l'Enseigne - Respecter les règles d'hygiène Vous êtes rattaché(e) au responsable du magasin. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement où les perspectives d'évolution sont nombreuses, ce poste est fait pour vous !! Type d'emploi : CDI à temps plein, 35 h /semaine Rémunération : à partir de 11,88 brut horaire Lieu du poste : En présentiel Rue de Cassepot 22100 LEHON Travail en journée
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Rejoignez notre agence GERINTER de Dinan, une entreprise engagée dans la valorisation du capital humain en intégrant notre équipe dynamique en tant que chargé de recrutement pour un remplacement de congé maternité. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et la gestion des talents au sein de notre agence. Vos missions principales : En tant que chargé de recrutement, vous serez responsable de mener à bien l'ensemble du processus de recrutement. Vous identifierez et approcherez les meilleurs candidats pour divers postes dans des secteurs d'activité variés, pour des missions d'intérim, des CDD ou des CDI. Grâce à vos compétences en communication, vous interagirez directement avec nos candidats potentiels par téléphone et développerez un réseau solide avec nos clients et prospects. Vous serez également en charge du processus complet de la gestion des intérimaires, du sourcing à la mise en poste (DPAE, contrats...). En collaboration avec nos clients, vous veillerez à ce que chaque nouveau collaborateur se sente accueilli et prêt à intégrer ses fonctions rapidement et efficacement. Votre rôle ne s'arrête pas là. Vous travaillerez activement avec nos clients afin de comprendre leurs besoins en matière de recrutement. En réponse, vous proposerez des solutions adaptées pour garantir leur satisfaction continue. Cette interaction régulière nécessite une écoute attentive et l'établissement d'une relation durable et positive avec nos partenaires. Votre quotidien impliquera aussi une proximité constante avec le téléphone : contacts entrants ou sortants, suivi des candidatures, échanges avec les clients et les candidats.
Description de la mission Sous l'autorité du chef ou de la cheffe de service Enfance Famille, vous accompagnez les familles ayant une problématique dominante dans le domaine de l'éducation. Vous mettez en œuvre des réponses adaptées, à partir d'analyses de situations et de projets partagés, auprès de jeunes bénéficiant de mesures de protection administrative ou judiciaire, dans un mode d'intervention individuel ou collectif. Activités Assurer le suivi socio-éducatif de l'enfant et de sa famille dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires : Aide Éducative à Domicile (AED ou AEMO) ou placement (Ordonnance de Placement Provisoire, Jugement en Assistance Educative, Accueil Provisoire) Mettre en œuvre les interventions conformément au Projet Pour l'Enfant Être présent lors de la signature des projets pour l'enfant et lors des audiences chez le Juge des Enfants Coordonner l'action des partenaires intervenant auprès de la famille et de l'enfant Evaluer de manière continue les besoins de l'enfant et les compétences parentales à y répondre et ajuster l'accompagnement éducatif Rendre compte par des écrits réguliers des actions entreprises au bénéfice de l'enfant et de sa famille auprès du Chef de Service Enfance Famille conformément aux procédures Participer à l'ensemble des instances de travail destinées à l'équipe spécialisée Aide sociale à l'enfance, y apporter son expertise Contribuer à des évaluations relatives à l'enfance en danger dans le cadre d'une mesure d'aide sociale à l'enfance Collaborer à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation des actions sociales d'intérêt collectif Apporter une contribution au projet de service et au projet social de territoire, du diagnostic jusqu'à l'évaluation Développer des actions collectives et de Développement Social Local Participer à l'accueil et au tutorat des élèves et stagiaires Profil attendu - Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES), d'Assistant de Service Social (DEASS) (et n° RPPS) ou d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) - Attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois exigée - Connaissance des dispositions réglementaires liées à l'aide sociale à l'enfance - Connaissance des concepts du développement de l'enfant et des dynamiques familiales - Connaissance de la réglementation du secret professionnel et de l'éthique en travail social - Maîtrise des outils bureautiques et capacité à s'approprier des logiciels métiers (Solis) - Élaborer, conduire et évaluer un projet social et/ou projet socio-éducatif - Qualités rédactionnelles - Évaluer une situation individuelle, analyser des besoins sociaux - Conseiller en prenant en compte l'environnement, les valeurs et les ressources de la personne - Capacité à prendre du recul face à des situations sociales difficiles - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Savoir prioriser et gérer les urgences - Aptitude à l'écoute active - Discrétion professionnelle Télétravail possible, travail à horaires irréguliers selon les nécessités de service, déplacements fréquents / Véhicule de service 2 postes à pourvoir. Il s'agit d'une mission de remplacement d'un an (01/01/2026 au 31/12/2026). Date limite de dépôt des candidatures 31/12/2025
Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour l'ouverture de notre nouvelle agence à Dinan ! Poste en CDI. Votre rôle sera de recruter et participer au développement de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques - Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc - Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers - Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la polyvalence et le contact humain - Vous avez le sens du service - Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le reconditionnement d'appareils multimédias et basé à Quévert, un.e opérateur.trice passionné.e par les nouvelles technologies qui souhaite contribuer à la réduction de l'empreinte écologique. En étroite collaboration avec votre chef d'équipe et responsable d'atelier, vous jouez un rôle clé en donnant une seconde vie aux appareils électroniques. Vos missions sont : - Déballer les produits avec délicatesse ; - Scanner les produits ; - Trier les accessoires ; - Palettiser les produits reconditionnés ; - Tester les produits ; - Brancher les périphériques ; - Surveiller et enregistrer les résultats des tests ; - Orienter les produits vers les prochaines étapes de reconditionnement ; - Rénover les produits (nettoyage des produits, changement des éléments détériorés). Votre profil : Pour répondre aux attentes de notre client, nous sommes à la recherche d'une personne naturellement rigoureuse, qui a le soucis du détail et qui est passionnée par le domaine de la technologie et plus particulièrement de l'électronique. Mais nous sommes surtout à la recherche d'un.e opérateur.trice de production qui souhaite mettre à profit sa polyvalence et son énergie au sein d'une équipe conviviale. Horaires en 2*8 Restaurant d'entreprise La mission est à pourvoir pour une durée d'une semaine dans un premier temps, d'autres contrats pourront vous être proposés au terme de cette mission selon l'activité et à votre convenance.
Vos missions : - Encadrer l'équipe de réception - Intégrer, former l'équipe de réception et développer les compétences de chacun - Organiser les opérations liées à l'arrivée et au départ du client - Tenir à jour les différents tableaux de bord - Elaborer et mettre en place les plans d'action pour améliorer la performance de son équipe en termes d'accueil, de compétences commerciales et administratives - Gérer le PMS, les réservations et le Yield Management qui lui incombent et assurer la bonne communication avec le RM ou le Directeur - Contrôler la facturation journalière et les encaissements - Contrôler le suivi administratif des opérations liées à l'hébergement (calcul de l'occupation, des prix moyens, etc.) - Traiter les éventuelles réclamations - Appliquer et veiller au respect de la politique commerciale de l'établissement - Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle - Proposer et vendre les produits - Encaisser les facturations de séjour - Contribuer à la qualité d'accueil et de séjour - Gérer les relations avec les agences Vous justifiez idéalement d'au moins une expérience significative en tant que réceptionniste au sein d'un établissement hôtelier. Vous avez le sens de la communication, de la réactivité et de la rigueur. Vous avez une présentation professionnelle et une très bonne élocution, vous êtes dynamique et vous êtes capable de vous adapter. Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions. Poste à pourvoir en CDD à 35h, de janvier à fin septembre 2026, à Dinan.
La Caf des Côtes d'Armor recrute un chargé de Conseil et de Développement Social H/F en CDI, qui sera acteur du développement social du territoire de Dinan Agglomération. Il/elle sera intégré.e dans une équipe de 8 conseillers territoriaux. Vos missions consistent à coconstruire avec nos partenaires des solutions adaptées aux besoins des familles et promouvoir la politique d'action sociale de la Caf dans les champs d'intervention suivants : petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, handicap, vie sociale, accès aux droits, etc. Vos activités : - Promouvoir les orientations politiques d'action sociale nationale et locale de la Caf auprès des partenaires. - Accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et le suivi de leur projet de territoire (méthodologie de projet, mise en réseau, développement de coopération.). - Être l'interlocuteur de proximité des acteurs locaux (collectivités, associations, entreprises.). - Mobiliser les ressources internes et externes au service des projets. - Négocier les conditions de mise en œuvre des dispositifs contractuels. - Analyser et instruire les demandes et donner un avis pour un passage des dossiers en commission d'action sociale. - Effectuer un suivi régulier des conventions partenariales. - Prévenir les difficultés de gestion des partenaires (informer sur les offres de service de la Caf, entretenir des relations régulières avec les partenaires suivis, -analyser les éléments chiffrés à disposition). - Détecter les structures en difficultés et mettre en place un plan d'amélioration de la gestion. - Evaluer le bilan des actions menées sur le territoire et mesurer son impact au regard de l'objectif fixé initialement. Vos compétences : - Connaissance du fonctionnement d'une Caf et de sa politique d'action sociale - Connaissance des enjeux politiques petite enfance, enfance, jeunesse, vie sociale et parentalité - Capacité à s'approprier la règlementation des aides aux partenaires - Méthodologie de projet (diagnostic - évaluation) - Animation de réunions et prise de parole en public - Capacité de négociation (porter un discours institutionnel et s'affirmer face aux partenaires) - Capacité rédactionnelle et d'analyse - Maîtrise des outils bureautiques - Capacité à analyser les pièces comptables d'un partenaire - Savoir mobiliser les partenaires et travailler en équipe - Faire preuve d'autonomie, d'adaptation et d'efficacité dans l'organisation de ses activités - Veiller à l'atteinte des objectifs fixés et en rendre compte régulièrement à sa hiérarchie Votre formation : Bac +3 à Bac +5 en développement local, coordination des interventions sociales ou équivalent. Une pratique significative dans le domaine est souhaitée. Permis B indispensable. Rémunération : Niveau 06 de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale. Salaire annuel brut : 36 753,35 € - Prime de vacances (1 mois de salaire versé en 2 fois : une première moitié si l'agent est présent et rémunéré au 31/05 puis, une seconde moitié si l'agent est présent et rémunéré au 30/09.) - Gratification annuelle (13e mois, versée au prorata du temps de présence sur l'année) Avantages : - Mutuelle d'entreprise & prévoyance - Intéressement - Titres restaurant - RTT (suivant la durée du temps de travail) - Avantages CSE (chèques vacances, forfait loisirs.) - Forfait mobilités durables pouvant aller jusqu'à 500 € par an pour favoriser les transports en mobilité douce Horaire et lieu de travail : Temps plein (horaires variables). Télétravail possible après acquisition de l'autonomie nécessaire et après accord du manager. Lieu de travail : Antenne Caf basée à Dinan à proximité des transports en commun (bus). Jury : Date de fin de dépôt des candidatures : 21/01/2026 - Prise de fonction le 16/03/2026 Les entretiens se dérouleront physiquement au Siège de la Caf des Côtes d'Armor, le 06/02/2026 avec : Fanny Coudrin - Responsable développement territorial Myriam Van Montagu - Responsable RH -Gest
Chez SOLVITNET, préparez la fin d'année dans un environnement dynamique et essentiel ! Décembre est un mois particulier : les locaux et espaces de nos clients doivent briller pour accueillir collaborateurs et visiteurs pendant la période des fêtes. Rejoignez-nous pour contribuer à créer des espaces sains, sûrs et accueillants, tout en évoluant dans un secteur d'intérêt collectif. Nous recherchons 1 Agent de propreté motivé. Ce que nous proposons : Un planning idéal pour une personne en recherche d'un temps partiel. Un encadrement de proximité, dans une équipe à taille humaine. Une formation continue, pour développer votre expertise du métier. Une reconnaissance réelle du travail accompli. Vos missions principales : Mener des interventions de nettoyage pour un établissement médical. Dépoussiérage des bureaux, des réfectoires, des salles communes. Balayage et lavage des sols. Gestion des déchets courants conformément aux procédures. Désinfection des points de contact et des sanitaires. Transmission des informations et observations au Responsable d'agence. Profil recherché : Rigoureux(se) et ponctuel(le). Capacité à évoluer en autonomie ou en binôme. Sens du service et volonté de réaliser un travail soigné et professionnel. Permis de conduire B recommandé. Expérience en nettoyage appréciée mais non indispensable : nous formons les nouveaux collaborateurs. Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 14h00 à 18h00. Mercredi de 07h00 à 09h00 puis de 14h00 à 18h00. 22h00 par semaine. Conditions : Prise de poste : Janvier 2025 Contrat initial : CDD du 05/01/2026 au 14/02/2026, prolongation possible. Lieux : Dinan Avantages : Salaire supérieur au SMIC revalorisé, prime horaire de transport, heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d'entreprise pour les contrats longs.
Chez SOLVITNET, préparez la fin d'année dans un environnement dynamique et essentiel ! Décembre est un mois particulier : les locaux et espaces de nos clients doivent briller pour accueillir collaborateurs et visiteurs pendant la période des fêtes. Rejoignez-nous pour contribuer à créer des espaces sains, sûrs et accueillants, tout en évoluant dans un secteur d'intérêt collectif. Nous recherchons 1 Agent de propreté motivé. Ce que nous proposons : Un planning idéal pour un emploi étudiant, un complément de revenus ou de retraite. Un encadrement de proximité, dans une équipe à taille humaine. Une formation continue, pour développer votre expertise du métier. Une reconnaissance réelle du travail accompli. Vos missions principales : Mener des interventions de nettoyage. Dépoussiérage du mobilier et des réfectoires. Balayage et lavage des sols. Gestion des déchets courants conformément aux procédures. Désinfection des points de contact et des sanitaires. Transmission des informations et observations au Responsable d'agence. Profil recherché : Rigoureux(se) et ponctuel(le). Capacité à évoluer en autonomie. Sens du service et volonté de réaliser un travail soigné et professionnel. Permis de conduire B recommandé. Expérience en nettoyage appréciée mais non indispensable : nous formons les nouveaux collaborateurs. Horaires : Samedi de 06h00 à 12h00. 06h00 par semaine. Conditions : Prise de poste : Décembre 2025 Contrat initial : CDD de remplacement du 27/12/2025 au 03/01/2026. Lieu : Dinan Avantages : Salaire supérieur au SMIC revalorisé, prime de transport horaire, heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d'entreprise pour les contrats longs.
Chez SOLVITNET, préparez la fin d'année dans un environnement dynamique et essentiel ! Décembre est un mois particulier : les locaux et espaces de nos clients doivent briller pour accueillir collaborateurs et visiteurs pendant la période des fêtes. Rejoignez-nous pour contribuer à créer des espaces sains, sûrs et accueillants, tout en évoluant dans un secteur d'intérêt collectif. Nous recherchons 1 à 2 Agents de propreté motivés. Ce que nous proposons : Un planning idéal pour une personne en recherche d'un emploi à temps partiel. Un encadrement de proximité, dans une équipe à taille humaine. Une formation continue, pour développer votre expertise du métier. Une reconnaissance réelle du travail accompli. Vos missions principales : Mener des interventions de nettoyage. Dépoussiérage du mobilier et des réfectoires. Balayage et lavage des sols. Gestion des déchets courants conformément aux procédures. Désinfection des points de contact et des sanitaires. Transmission des informations et observations au Responsable d'agence. Profil recherché : Rigoureux(se) et ponctuel(le). Capacité à évoluer en autonomie. Sens du service et volonté de réaliser un travail soigné et professionnel. Permis de conduire B recommandé. Expérience en nettoyage appréciée mais non indispensable : nous formons les nouveaux collaborateurs. Horaires : Du Lundi au Vendredi de 05h00 à 08h00 ou de 11h00 à 14h00. Horaires modulables. 15h00 par semaine. Conditions : Prix de poste : Décembre 2025 Contrat initial : CDD de remplacement du 22/12/2025 au 05/01/2026. Lieu : Dinan Avantages : Salaire supérieur au SMIC revalorisé, prime de transport horaire, heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d'entreprise pour les contrats longs.
Chez SOLVITNET, préparez la fin d'année dans un environnement dynamique et essentiel ! Décembre est un mois particulier : les locaux et espaces de nos clients doivent briller pour accueillir collaborateurs et visiteurs pendant la période des fêtes. Rejoignez-nous pour contribuer à créer des espaces sains, sûrs et accueillants, tout en évoluant dans un secteur d'intérêt collectif. Nous recherchons 1 à 2 Agents de propreté motivés. Ce que nous proposons : Un planning idéal pour une personne en recherche d'un emploi à temps partiel. Un encadrement de proximité, dans une équipe à taille humaine. Une formation continue, pour développer votre expertise du métier. Une reconnaissance réelle du travail accompli. Vos missions principales : Mener des interventions de nettoyage. Dépoussiérage du mobilier et des réfectoires. Balayage et lavage des sols. Gestion des déchets courants conformément aux procédures. Désinfection des points de contact et des sanitaires. Transmission des informations et observations au Responsable d'agence. Profil recherché : Rigoureux(se) et ponctuel(le). Capacité à évoluer en autonomie. Sens du service et volonté de réaliser un travail soigné et professionnel. Permis de conduire B obligatoire. Expérience en nettoyage appréciée mais non indispensable : nous formons les nouveaux collaborateurs. Horaires : Du Lundi au Vendredi de 17h00 à 21h00. 20h00 par semaine. Conditions : Prix de poste : Décembre 2025 Contrat initial : CDD de remplacement du 22/12/2025 au 05/01/2026. Lieu : Dinan Avantages : Salaire supérieur au SMIC revalorisé, prime de transport horaire, heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d'entreprise pour les contrats longs.
Chez SOLVITNET, préparez la fin d'année dans un environnement dynamique et essentiel ! Décembre est un mois particulier : les locaux et espaces de nos clients doivent briller pour accueillir collaborateurs et visiteurs pendant la période des fêtes. Rejoignez-nous pour contribuer à créer des espaces sains, sûrs et accueillants, tout en évoluant dans un secteur d'intérêt collectif. Nous recherchons 1 Agent de propreté motivé. Ce que nous proposons : Un planning idéal pour une personne en recherche d'un emploi à temps partiel. Un encadrement de proximité, dans une équipe à taille humaine. Une formation continue, pour développer votre expertise du métier. Une reconnaissance réelle du travail accompli. Vos missions principales : Mener des interventions de nettoyage. Dépoussiérage du mobilier et des réfectoires. Balayage et lavage des sols. Gestion des déchets courants conformément aux procédures. Désinfection des points de contact et des sanitaires. Transmission des informations et observations au Responsable d'agence. Profil recherché : Rigoureux(se) et ponctuel(le). Capacité à évoluer en autonomie. Sens du service et volonté de réaliser un travail soigné et professionnel. Permis de conduire B recommandé. Expérience en nettoyage appréciée mais non indispensable : nous formons les nouveaux collaborateurs. Horaires : Du Lundi au Vendredi de 08h00 à 10h00, de 14h00 à 15h30, de 18h00 à 20h00. Horaires modulables. 27h30 par semaine. Conditions : Prix de poste : Décembre 2025 Contrat initial : CDD de remplacement du 22/12/2025 au 05/01/2026. Lieu : Dinan Avantages : Salaire supérieur au SMIC revalorisé, prime de transport horaire, heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d'entreprise pour les contrats longs.
OUIHELP, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Dinan. Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Avec OUIHELP, vous n'êtes plus jamais seul(e) car, vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme et êtes débutant(e) ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ? Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp Saint Malo : 2 Rue des Villes Billy 35780 La Richardais
la Ville de Dinan recrute pour son service de Police Municipale, un Assistant Temporaire de Police Municipale (ATPM) : Période d'emploi : Du 15 juin au 13 septembre (40 heures / semaine - horaires variables) Horaires du service : Du mardi au samedi (10h15-18h15) Travail possible le dimanche et jours fériés Missions : - Assister au quotidien les agents de Police Municipale dans leurs missions, conformément aux textes et lois en vigueur, - Assurer une surveillance dynamique du territoire et faire remonter toute anomalie sous couvert de la voie hiérarchique par voie écrite ou orale, - Participation active à la Police de Proximité, - Accueillir, renseigner et orienter les usagers, - Participer à l'encadrement des manifestations festives, sportives et associatives, - Effectuer certaines tâches administratives, - Relever certaines infractions relatives à l'arrêt et au stationnement dans le cadre des compétences (assermentation ASVP), LE PROFIL RECHERCHE : - Maîtrise de l'outil informatique, - Aptitude au travail en équipe, - Autonomie et sens de l'organisation - Maîtrise de soi et faculté d'adaptation, - Compétences relationnelles (savoir être à l'écoute), rigueur, discrétion, disponibilité, - Expérience sur un poste équivalent appréciée, - Connaissances filière sécurité appréciées LES MOYENS MIS A DISPOSITION : - Gilet pare-balles individuel, - Procès-verbal électronique sur smartphone, - Logiciel métier : Logipol, - Radio.
Depuis la création de la commune nouvelle de Dinan, la Mairie déléguée de Léhon conserve un rôle de proximité essentiel pour les habitants du territoire historique de Léhon. Située dans un cadre patrimonial remarquable - cité de caractère, ancienne abbaye, centre ancien - la mairie déléguée accueille au quotidien un public varié : riverains, nouveaux habitants, porteurs de projets, professionnels et visiteurs. Au-delà de cet accueil de proximité, la Mairie déléguée accueille dans ses locaux le service Patrimoine et le service Urbanisme et dispose de son propre Etat-civil. Le poste à pourvoir associe travail administratif, service à la population et gestion de dossiers réglementaires. L'agent recruté jouera donc un rôle clé dans : - La relation directe avec les habitants ; - Les premiers conseils en urbanisme et le secrétariat du service instructeur ; - Le binôme qu'il/elle formera avec l'agent en charge de l'Etat-Civil ; Au sein d'une équipe polyvalente composée de 10 personnes, vous exercerez les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : Secrétariat en Urbanisme (80%) : - Remise des documents aux pétitionnaires : formulaires et règlements ; - Enregistrement des demandes sur le logiciel cart@ds : Certificat d'urbanisme, Déclaration Préalable, Permis de Construire, Permis d'Aménager, Permis de Démolir, Autorisation de Travaux au titre des établissements recevant du public, demande de pose d'enseigne, etc. ; - Instruction des certificats d'urbanisme d'information ; - Enregistrement et suivi administratif des Déclarations d'Intention d'Aliéner ; - Archivage des dossiers d'Application du Droit des Sols. Accueil de la Mairie déléguée de Léhon (20 %): - Accueil physique et téléphonique du public, identifier, traiter les demandes des usagers et les réorienter le cas échéant ; - Missions d'Etat civil et secrétariat de M. le Maire délégué en l'absence de l'agent référent ; - Gestion de la logistique du site : véhicules, vélos, recyclage papier et carton et gestion des demandes des interventions techniques (Neocity) ; - Planification de réunions; - Remise de clés des locaux et suivi ; - Inscription aux animations organisées par le CCAS : Repas des ainés, Œufs de Pâques, Repas des Voisins, paniers garnis de Noël ; - Tenue de la régie du Repas des ainés ; - Affichage réglementaire. SAVOIRS, SAVOIR-ETRE ET SAVOIR-FAIRE ATTENDUS : - Connaissances des règles et procédures d'urbanisme - Code de l'Urbanisme ; - Connaissances souhaitées sur la législation et la règlementation applicable en matière d'état-civil ; - Maîtrise des outils bureautiques ; - Connaissance d'un logiciel de gestion de l'état civil souhaitée ; - Maîtrise et aisance dans l'accueil physique et téléphonique ; - Respect et application des procédures administratives ; - Rigueur, sens de l'organisation et de la gestion du temps ; - Réactivité, adaptabilité et impartialité ; - Sens du service public, patience, discrétion et confidentialité ; - Autonomie dans l'organisation du travail dans le cadre des tâches planifiées ; - Goût pour le travail en équipe et bonnes qualités relationnelles ; - Intérêt pour les missions polyvalentes ; - Qualités rédactionnelles et bonne orthographe.
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Votre mission principale sera d'assurer la vente de véhicules neufs et d'occasion, de conseiller les clients et de garantir une expérience d'achat personnalisée et de qualité. Missions : Accueillir et accompagner les clients dans leur projet automobile. Présenter la gamme Škoda ainsi que les véhicules d'occasion disponibles. Réaliser les essais, suivre les dossiers de vente et finaliser les transactions. Assurer un suivi rigoureux des prospects et clients (relances, fidélisation). Participer à la mise en valeur du parc. Profil recherché : Une expérience réussie dans un poste commercial similaire est indispensable. Sens du service client, dynamisme et goût du challenge. Bonne connaissance des étapes de vente et aisance relationnelle. Autonomie, organisation et capacité à travailler en équipe.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Au sein d'une entreprise de transport de voyageurs située à Lamballe, vos missions principales seront : - Transports scolaires et périscolaires - Assurer des conditions de sécurité optimales - Conduite souple et adaptée - être titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs Vous intervenez sur les secteurs de Dinan, Broons et Le Mené.
Créée en 1959, l'entreprise assure quotidiennement le transport scolaire d'enfants sous l'autorité du conseil général des cotes d'Armor .
Le CRIHC organise chaque année en juillet un festival dédié à la harpe celtique à travers un stage et plusieurs concerts sur 5 jours. Il héberge également une exposition de harpes à l'année dans "la Maison de la Harpe" à Dinan qui est à la fois son bureau et un centre de ressource. Sous la direction du conseil d'administration de l'association et en coordination avec l'équipe de bénévoles ainsi que les différents prestataires, le.a salarié.e aura les missions suivantes: Organisation du festival et du stage: - Préparation et suivi de l'organisation des concerts, des stages et de tout ce qui permet le bon déroulement de l'événement - Préparation et suivi de l'intendance générale (accueil des artistes, des professeurs et des stagiaires, logistique des hébergements et des repas) - Accueil et information du public, billetterie Animation de la Maison de la Harpe: - Accueil du public, gestion de la boutique et entretien des lieux - Organisation et suivi des différentes animations de l'année - Renseignements sur l'instrument et sa pratique Gestion-administration: - Participation à la comptabilité pour les actes courants, administration quotidienne de l'association. - Etablissement et suivi des budgets et des dossiers de subventions Communication: - Mise en oeuvre de la communication: site web, dossier de presse, réseaux sociaux (facebook et instagram) - Suivi et actualisation des informations en ligne Contrat en CDD de remplacement sans terme précis en temps partiel 80% ETP Lieu de travail : centre ville de Dinan (22), déplacements ponctuels Jours et horaires : du mardi au vendredi de 9h30 à 17h30 (pause d'1h le midi), heures supplémentaires durant le festival récuperables en période creuse (entre octobre et janvier) Salaire mensuel: groupe 6 échelon 1 de la convention collective CCNEAC Expérience en organisation de festivals souhaitée. Compétences demandées: - Sens de l'autonomie, bonne organisation - Sens du contact et de l'accueil - Anglais B2 parlé et écrit - Gestion des outils informatiques: Excel, application Microsoft Office, Canva ou autre outil de logiciel de graphisme - Bonne gestion de l'orthographe et de la comptabilité
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite pour essentiellement le permis B/AAC Vous assurerez les leçons en voiture mais également en salle et sur simulateur. Poste en CDI 35h avec possibilité d'heures supplémentaires payées, véhicule Audi pour rentrer au domicile, tablette pour les fiches de suivi, vous n'avez pas à gérer le planning , roulement possible concernant le travail du samedi quand l'équipe est au complet . Equipe de cinq moniteurs et deux secrétaires, grand local avec salle de pause pour le midi, ville agréable de taille moyenne et centre d'examen sur place. Salaire de base 14,50€/h. Ticket restaurant BEPECASER ou Titre Pro OBLIGATOIRE ainsi qu'une autorisation d'enseigner à jour.
Auto école de 5 moniteurs. Permis préparés : B / A / AM / A1
Nous recherchons notre futur(e) directeur adjoint ou directrice adjointe pour notre magasin du centre ville de Dinan. Type de contrat : CDI à temps plein (35 heures) Missions : Effectuer l'ouverture et la fermeture du magasin. Manager et gérer une équipe de 4 à 8 personnes. Assurer la bonne marche des opérations quotidiennes. Horaires : De 6h30 à 14h ou de 14h à 21h20. Un week-end sur 4 travaillé. Compétences requises : Expérience en management et en gestion d'équipe. Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations variées.
Bulle d'air est une association qui a pour but de permettre aux aidant(e)s de proches âgé(e)s, en situation de handicap ou touché(e)s par une maladie chronique de s'octroyer du temps pour eux. Nous proposons des solutions de répit à domicile et accompagnons les proches en situation de dépendance dans leurs gestes du quotidiens : - Présence - Préparation des repas - Sorties - Accompagnement dans les gestes du quotidien Vous cherchez à travailler auprès des personnes fragilisées tout en développant le lien social grâce à des missions d'accompagnement longues (3h d'intervention consécutives au minimum). Nous recherchons un(e) relayeur(se) pour intervenir sur la commune de Dinan. Que vous soyez diplômé(e) dans l'aide à domicile, ou avec une expérience d'aide auprès d'une personne dépendante, ou que vous soyez auxiliaire de vie, aide soignant(e) , infirmier(ère), étudiant(e) dans les filières médico sociales, ou avec une expérience personnelle, votre profil peut nous intéresser. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV auquel nous attacherons une attention particulière.
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour enseignant ou job étudiant).
CHAMALO, spécialisé dans la garde d'enfants à domicile, recherche garde d'enfants à domicile, expérimentées et véhiculées sur les secteurs de DINAN et alentours. Vous accompagnerez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (prise de repas, aide à l'habillage, activités), vous serez amené(e) à effectuer des trajets avec les enfants. Permis de conduire indispensable.
L'EAM Coallia Clair Soleil, situé temporairement à Dinan, sur le site des malorines, recherche un(e) aide-soignant(e) en CDI. L'EAM (FAM) Clair Soleil accueille des personnes en situation de handicap psychique vieillissantes. L'aide-soignant accompagne la personne dépendante dans tous les gestes de la vie quotidienne et met en œuvre, sous sa responsabilité, le rôle propre de l'IDE. Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés Travail en horaires décalés (matin/soir) et un week-end/2. Pas de coupes. 2 postes à pourvoir (1 CDI et un CDD long) DIPLOME AS souhaité ou expérience exigée
Coach Sportif Indépendant H/F Haltères & Go recherche des coachs sportifs indépendants pour rejoindre nos clubs Basic Fit à Saint-Malo La Grassinais, Pleurtuit et Taden. Notre objectif : développer un environnement dans lequel vous et nous grandissons ensemble, en partageant les mêmes valeurs : professionnalisme, esprit d'équipe, bienveillance et ambition. Ce que nous vous offrons : - Clubs Basic Fit modernes + clientèle motivée et variée - Opportunités de mise en relation avec des adhérents et visibilité accrue en club - Accompagnement business personnalisé pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité - Liberté totale d'horaires et d'organisation Profil recherché : -Diplôme : BPJEPS AF, DEUST MF, DEUG STAPS, Licence STAPS, CQP IF ou équivalent -Carte professionnelle d'éducateur sportif - Statut indépendant (ou prêt à le devenir) - Motivation, autonomie, esprit collaboratif et envie de progresser sur la durée Lieux : Saint-Malo La Grassinais - Pleurtuit - Taden Candidature : francois.halteres.et.go@gmail.com Contact : 06-86-20-87-47 Rejoignez Haltères & Go et construisons ensemble une réussite durable !
Nous cherchons une personne ayant envie de s'investir avec nous, avec l'envie d'apprendre et de partager son expérience. Passionné(e) par la cuisine ? Venez travailler chez nous ! Au sein d'une brasserie du Monde à la gare de Dinan, vous travaillerez en cuisine sur les différentes parties. Vos missions seront de produire: - les plats de la carte, - les desserts - les entrées selon vos compétences culinaires et l'organisation du restaurant. Conditions du poste : 39h/semaine 3 jours de repos par semaine Avantages : planning fixe, pas de fermeture annuelle, crèche d'entreprise Rémunération selon profil et expérience Candidature : se présenter au restaurant en dehors des heures de coup de feu ou par mail.
GROSSISTE INDEPENDANT EN MATERIEL ELECTRIQUE Recherche 1 Technico-Commercial Itinérant (H/F) en CDI pour son agence de Dinan (22). Poste à pourvoir rapidement Notre entreprise : CALVEZ ELECTRICITE est une entreprise familiale, grossiste en matériel électrique, spécialisée dans la distribution exclusive aux professionnels électriciens, collectivités, professionnels du bâtiment. Le poste : Ce poste nécessite d'avoir une connaissance en électrotechnique minimum ainsi qu'un bon relationnel. Vos missions seront les suivantes: - Vous devrez développer votre chiffre d'affaires en visitant vos clients. Ces visites seront essentielles pour promouvoir nos produits et services tout en veillant à fidéliser votre portefeuille clients. - La prospection ne doit pas vous effrayer, car elle est indispensable au maintien et à l'élargissement de votre portefeuille clients. - Vous devrez obligatoirement effectuer un reporting hebdomadaire via notre CRM. Votre clientèle sera principalement composée d'artisans électriciens, de plombiers, de collectivités et d'entreprises d'installation électrique (EIE), évoluant dans les secteurs résidentiels et tertiaires. Votre profil : - Idéalement diplômé en électrotechnique et/ou relation clients - Aimer le contact client, fidélisation et prospection - Organisé, précis et désireux de satisfaire le client : ce sont des atouts déterminants. - Vous devez pouvoir justifier d'une expérience de la vente terrain en B2B, dans un domaine technique , idéalement électricité, bâtiment ou similaire. Salaire à définir selon expérience Avantages : - Smartphone, PC portable, Tablette, CRM, véhicule - Accompagnement interne assuré -Mutuelle d'entreprise offrant de bonnes garanties Envoyer CV+Lettre de motivation (exigés). Cette annonce ne s'adresse pas aux demandes de stages, jobs d'été ou vacances scolaires, auxquels il ne sera pas apporté de réponse.
Dans le cadre d'absences de longue durée, l'EAM Clair Soleil, temporairement situé rue des Malorines à Dinan recherche des agents de soin, auxiliaires de vie pour assurer l'accompagnement quotidien des résidents. L'EAM accompagnant des personnes en situation de handicap psychique vieillissantes, une connaissance du handicap adulte serait un plus. Idéalement titulaire d'un Bac pro SAPAT ou ASSP et fort(e) d'une expérience réussie auprès de personnes en situation de handicap, vous êtes sensibilisé(e) à la bientraitance et motivé(e) par l'accompagnement des personnes. Aide à la toilette et aux repas, participation à la vie quotidienne Travail en horaires décalés (matin/soir) et un week-end/2
Pourquoi a-t-on besoin de vous? En votre qualité de chauffeur PL, sur un réseau de plusieurs points de vente, vous assurez la livraison et le déchargement des marchandises commandées par nos clients sur leurs chantiers, en appliquant les règles de sécurité au quotidien et en respectant les créneaux de livraison indiqués. En clair : une mission alliant itinérance, contact client (par téléphone et en face à face) et autonomie ! Votre quotidien ? - Préparer les livraisons à venir : vérification du plan de tournée établi par le Pool Transport, contrôle des marchandises prévues avec le bon de commande - Charger les marchandises en vue de la livraison : répartir les charges dans le camion selon les livraisons et leur poids et les sécuriser (arrimage, sanglage) - Livraison des marchandises sur chantier : sécuriser la zone de chargement, décharger les charges avec la grue auxiliaire et faire signer le bon de livraison au client - Remonter à la force de vente les souhaits de futures commandes identifiés sur les chantiers - Nettoyer et s'assurer du bon fonctionnement du camion Important : Vous serez amené(e) à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez déjà une expérience en tant que Chauffeur/Livreur auparavant et êtes à l'aise avec la manipulation des outils de livraison type grue auxiliaire et fourche. Vous recherchez une mission alliant itinérance, contact client (par téléphone et en face à face) et débrouillardise. Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !
L'EHPAD Coallia Résidence Pax, situé en centre ville de Dinan recherche un(e) aide-soignant(e) en CDI. L'aide-soignant accompagne la personne âgée dépendante dans tous les gestes de la vie quotidienne et met en œuvre, sous sa responsabilité, le rôle propre de l'IDE. Participation aux réunions institutionnelles Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés Travail en horaires décalés et un week-end/2. Pas de coupes. DIPLOME AS INDISPENSABLE
Vous enseignez les Sciences et Vie de la Terre en collège à DINAN. Temps partiel condensé de 11h par semaine, niveaux 6ème et 5ème. Remplacement à prendre à compter du 5 janvier jusqu'à la fin juin. licence de SVT requise ou équivalence. Accompagnement à la prise de poste.
A propos de nous : RS Prestations est une entreprise familiale, spécialisée en prestations de services en boucherie autant en GMS qu'en industriel, implantée à Vitré (35). L'entreprise met à disposition du personnel dans de nombreuses enseignes connues comme LECLERC, SUPER U, INTERMARCHE... dans les départements 35, 50, 53, 22 et 56. Nous sommes à la recherche de bouchers (H/F) expérimentés et passionnés par leur métier pour rejoindre notre équipe. Ce que nous offrons : - un contrat à durée indéterminée (CDI) vous permettant d'avoir un parcours professionnel stable et enrichissant. - un salaire selon expérience avec 13ème mois, gage de reconnaissance de votre expertise. - un planning d'heures sur-mesure. Chez RS Prestations nous croyons en l'équilibre vie professionnelle/vie privée, c'est pourquoi votre emploi du temps sera adapté à vos besoins. - un environnement familial et convivial où les échanges sont chaleureux et où les temps de partage sont valorisés. - une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé avec notre couverture avantageuse. - des frais kilométriques pour simplifier vos déplacements et prendre en charge vos frais de transport. Votre mission : En tant que boucher/bouchère, vous serez responsable de la découpe, de la préparation et de la mise en valeur des produits de l'enseigne. Vous effectuerez l'achalandage des rayons du magasin et servirez les clients en les conseillant sur les produits, les temps de cuisson... Vous contribuerez à offrir aux clients une prestation de service complète en partageant votre passion pour la viande et votre bonne humeur. Profil recherché : -Expérience significative en tant que boucher (CAP exigé) -Sens du service et capacité à travailler en équipe -Passion pour le métier et désir d'apprendre Rejoignez RS PRESTATIONS et participez à une aventure humaine et professionnelle enrichissante! Cliquez sur "postuler" ou envoyer votre CV Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir ensemble de nouvelles saveurs!
Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Boulanger H/F sera en charge de : - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité ) ; - gérer les flux ; - respecter les fiches techniques ; - utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire. Profil recherché: Rigoureux/se et respectueux/se des procédures Informations supplémentaires : 10% de remise sur vos achats personnels Une baguette par jour travaillé Formation interne
Comment contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) de dispenser des soins de qualité et d'accompagner les résidents avec bienveillance. - Assurer l'administration des traitements médicaux conformément aux prescriptions médicales et veiller à leur bonne tolérance - Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration continue des soins en collabourant avec l'équipe médicale et paramédicale - Coordonner les soins avec les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale des résidents - Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux résidents en favorisant une ambiance sereine et sécurisante - Rédiger et tenir à jour les dossiers médicaux des résidents en respectant les normes légales de documentation et de confidentialité Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD à temps plein à pourvoir dès que possible - Durée: 1/mois (renouvelable) - Salaire: 16 euros/heure minimum (reprise ancienneté + primes segur 1 et 2) HORAIRES 8h/17h30 du lundi au vendredi et 8h- 13h30 un WE/2
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Rejoignez notre équipe dédiée où vous aurez la chance d'apporter des soins de qualité et de compassion aux résidents de notre établissement. - Fournir des soins médicaux quotidiens adaptés aux résidents - Assurer l'administration des traitements prescrits avec précision et vigilance - Collaborer efficacement avec l'équipe médicale et le personnel de l'établissement - Évaluer régulièrement l'état de santé des résidents pour ajuster les soins - Participer activement aux réunions pour améliorer la qualité des services proposés Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI à temps plein avec période de doublure en amont Horaires : 8h-17h30 du lundi au vendredi et 8h-13h30 un week-end sur 2 - Salaire: 16 euros /heure minimum (reprise d'ancienneté + segur 1 et 2) Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Téléphone pro + 7 SEMAINES DE CONGÉS / AN !!
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Filière : Technique Catégorie (A, B, C) : B Cadre d'emploi : Technicien Durée hebdomadaire : 35 h Poste à pourvoir le : Dès que possible Type de poste : Permanent Description : Dinan Agglomération, 64 communes, près de 105 000 habitants, située entre Rennes et Saint-Malo, engagée dans une politique d'innovation pour la mise en œuvre de ses compétences, recrute au sein du service Ingénierie, en lien avec le service Eau et Assainissement, un technicien ou une technicienne travaux réseaux. Engagée dans une démarche de gestion durable des ressources, Dinan Agglomération porte les compétences : - eau potable : production de 4 millions de m3 d'eau par an sur 8 sites, distribution à 32 000 abonnés sur 29 communes ; - assainissement collectif : collecte et épuration des eaux usées des 58 communes, sur 62 sites de traitement ; - assainissement non-collectif : 17 200 sites ; - eaux pluviales urbaines, Ces missions sont confiées au service eau et assainissement, qui, fort de 28 collaborateurs, porte un projet de développement de son activité, qui lui permettra de renforcer son action sur le territoire. MISSIONS Sous l'autorité du service Ingénierie et du service Eau et assainissement, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer, sur l'ensemble du périmètre, les missions suivantes : Domaines d'activités : Conduite de travaux d'extension, de renouvellement et de réhabilitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement Missions principales : - Participation aux études de conception et réalisation des projets - Conduite de travaux réseaux neufs ou réhabilitations : Voirie et réseaux divers (VRD), Ouvrages sur réseaux (poste de refoulement, surpresseurs, sectorisation), Lotissements (projets de réseaux, nivellement, prises de côtes). - Coordination et planification de l'exécution - suivi et évaluation des entreprises - Gestion des marchés liés aux opérations (élaboration du DCE, suivi administratif, analyse des offres, avenant, réception, garantie, .) Le poste nécessite : - Du travail en transversalité avec les différents services - De la communication et échanges avec les communes et les acteurs extérieurs PROFIL Savoirs : - Maîtrise des techniques de pose et de réhabilitation de réseaux - Connaissances en VRD - CCAG Travaux, Code des marchés publics Savoir-faire : - Qualité rédactionnelle (essentiel) - Autonomie et rigueur - Capacité à rendre compte Savoir-être : - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe - Appréhender les relations avec les élus Permis B obligatoire
Vous enseignez les Sciences et Vie de la Terre en collège à Dinan. Temps complet de 11h par semaine en classes de 6ème et 5ème. Licence de biologie ou de SVT requise. Remplacement à prendre de janvier à juin 2026.
En tant que coiffeur / coiffeuse, vous serez amené(e) à : - Accueillir et conseiller une clientèle mixte (hommes, femmes, enfants) - Réaliser les coupes, coiffages, colorations, mèches, balayages, soins, etc. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participer à la bonne tenue du salon Profil recherché : - Vous êtes autonome, avez un bon relationnel et appréciez le contact avec la clientèle - Vous maîtrisez les principales techniques de coupe, couleur et coiffage - Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec la clientèle - Diplôme en coiffure (CAP, BP ou équivalent) souhaité - Expérience appréciée mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Conditions de travail : - Temps plein ou temps partiel, planning adaptable en fonction de vos disponibilités Horaires du salon : → Mardi à vendredi : 9h-12h / 14h-18h → Samedi : 8h-16h → Fermé le dimanche et lundi Bonne ambiance de travail - salle de pause à disposition Pourquoi nous rejoindre ? - Salon moderne, clientèle fidèle - Produits professionnels de qualité - Flexibilité dans les horaires - Ambiance agréable et bienveillante Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Les boulangeries RESPIRE recherchent un(e) boulanger(ère) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre nos équipes à DINAN ! Missions : Préparation et réalisation des pains, et autres produits de boulangerie. Respect des recettes et des normes d'hygiène. Participation à l'organisation et au nettoyage de l'atelier. Profil : Expérience en boulangerie souhaitée. Sens de l'organisation et esprit d'équipe. Motivé(e), sérieux(se) et dynamique. CAP / BEP (Optionnel) Nous offrons : Un environnement de travail convivial. Un poste en CDI à 39h Une rémunération attractive selon l'expérience entre 2300 € et 2500 € net par mois Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature Rejoignez Respire Boulangerie et participez à la création de produits de qualité ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
L'association Coallia recherche pour son EHPAD Pax, situé dans le centre de Dinan, un(e) infirmier diplômé d'état. L'EHPAD Pax accueille 44 résidents. L'équipe se compose de 2 IDE. Horaires de travail majoritairement en journée, un WE/2 de matin. Sensibilisé à la bientraitance, vous êtes organisé et autonome, à l'aise avec l'encadrement d'équipes soignantes. Accompagnement/tutorat de parcours VAE AS. Poste à pourvoir dès que possible.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
L'association Les Vallées gère un dispositif d'accompagnement médico-éducatif composé de : - un accueil de jour (Institut Médico-Educatif) - un accueil de nuit (internat) - des prestations en milieu ordinaire - un Pôle ressource IRIS Au total, l'association prodigue un accompagnement de qualité à plus de 130 enfants et jeunes en situation de handicap. Périmètre d'intervention Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, l'orthophoniste coopère en lien direct avec tous les membres de l'équipe transdisciplinaire de l'association (équipe médicale et paramédicale, équipe psychologique, équipe éducative, équipe pédagogique, équipe de service social et d'insertion.). Il-elle intervient sur l'accueil de jour. Missions Par délégation de la directrice de l'association, l'orthophoniste est rattaché-e à la directrice adjointe de l'association Les Vallées. L'orthophoniste est chargé-e de mener : - Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers - Organiser des prises en charge thérapeutiques des usagers en séances individuelles et/ou de groupe selon la prescription du médecin psychiatre de l'établissement ou du médecin traitant - Développer des outils et des supports d'accompagnement thérapeutique adaptés et pertinents - Assurer le lien et la généralisation des outils utilisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles/représentants légaux - Apporter des éléments permettant de mesurer l'évolution des projets des usagers, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Former et informer les usagers, leur famille, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire - Assurer le lien avec les familles pour partager les bilans et toute information pertinente concernant le suivi de leur enfant - Assurer le lien avec les partenaires le cas échéant Profil recherché Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Orthophoniste Expériences requises : - 5 ans d'expérience - Accompagnement thérapeutique d'enfants et de jeunes ayant des troubles du neuro-développement (TDI, TSA, TDAH.) Qualités requises: - Engagement auprès des jeunes et des équipes - Capacité à représenter le service auprès des partenaires - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Accompagnement des usagers et de leurs familles - Autonomie dans le travail Connaissances et compétences requises: - Savoir s'organiser et gérer les priorités - Faire preuve de rigueur, réactivité, d'adaptabilité et de créativité - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Maîtriser l'outil informatique 0.3 ETP dans le cadre d'un CDI en CCNT 15/03/1966.
Rejoignez une équipe de 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans les Côtes-d'Armor, dédiée à l'accompagnement de plus de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales.). En intégrant Cerfrance Côtes d'Armor, le premier réseau national associatif d'expertise comptable, vous aurez un impact significatif sur le développement des entreprises locales. Ensemble, contribuons à notre réussite collective ! Notre projet : Nous sommes animés par des valeurs de confiance et proximité. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients, ancrée localement et tournée vers l'avenir. Pourquoi rejoindre Cerfrance Côtes d'Armor : - Un parcours d'intégration sur mesure : Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement pour vous familiariser avec vos missions et nos outils. - Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions. - Formations régulières : Accédez à un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations. Description du poste : Le poste est à pourvoir en CDI à l'agence de Dinan, En tant que collaborateur Comptable pour une clientèle d'artisans, commerçants et entreprises de services : - Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille clients, des déclarations de TVA à la clôture annuelle - Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise - En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins - Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux.) dont vous sollicitez l'intervention - Vous pouvez être amené(e) à former le client - Vous vous déplacez régulièrement en clientèle Qualifications : - Expérience significative en cabinet comptable - Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...) - Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul sur un dossier - Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens du service client développé - Vous avez le sens de l'écoute et de l'analyse - Vous aimez travailler dans la bonne humeur et la convivialité !
Description du poste : Votre mission principale : La satisfaction du client en un clic Vous pilotez avec brio pour garantir préparation et la livraison rapide des commandes avec une efficacité optimale. * Réception des commandes / Préparation et livraison des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes * Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Soucieux du détail * Rapide, les périodes de fortes activités ne vous font pas peur * Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe * Toujours souriant, votre bonne humeur fait la différence * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair, Eurocamp, Roan, ECGS,...), + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Nous recrutons pour notre call center, situé à Dinan, 6 Agent(s) de réservations, en CDD saisonnier de 3 mois (possibilité de prolonger jusqu'à 8 mois). Rattaché(e) à la Responsable de notre Call Center, tu interviendras principalement sur les missions suivantes : Connaître l’ensemble des produits touristiques du groupe (destinations et hébergements) Répondre aux clients individuels et professionnels et leur proposer une offre correspondant à leurs attentes et le cas échant de leur faire des contre-propositions pour assurer la vente Répondre à toutes demandes d’information de la part d’un client et quel que soit le canal (téléphonique, boite mail, tchat, réseaux sociaux…) Enregistrer les réservations dans l’outil RESALYS de GRC (gestion relation clients) Comprendre leurs besoins en matière de vacances et leur proposer une offre correspondante à leurs attentes Fidéliser une clientèle existante en présentant les nouveaux campings, les nouveaux tarifs… Contribuer à atteindre les objectifs de chiffre d’affaires fixés par la direction Toutes autres missions pouvant aider les autres départements à la commercialisation des offres du groupe Postes à pourvoir dès le 5 ou 26 janvier 2025. Tu seras amené(e) à travailler certains samedi et/ou dimanche. Horaires variables sur une plage de 8h30 à 20h. Tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de te rendre autonome sur le poste ! Tu possèdes une première expérience dans le secteur du tourisme, de l’accueil téléphonique ou sur un poste commercial. La maîtrise d'une langue étrangère est un plus mais non obligatoire. Tu es rigoureux(se), ponctuel(le), et possèdes un excellent relationnel. Tu es à l'aise avec l'informatique. Tu sais faire face aux imprévus et être réactif(ve). Nous te proposons: Rémunération : 1900€ brut mensuel + prime mensuelle sur objectifs - contrat 35h semaine Mutuelle d’entreprise Tickets restaurants Remboursement du titre de transport public à hauteur de 50% de l’abonnement mensuel
Leader européen de l’hôtellerie de plein air (HPA), ECG (European Camping Group) propose une offre haut de gamme inégalée de campings 4/5* dans les destinations touristiques de premier plan. Le Groupe structure son offre autour de ses marques tour-opérateur puissantes et renommées (Homair, Eurocamp et Roan). Il gère également des resorts de grande échelle en Espagne sous la marque Alannia. Avec plus de 5 000 collaborateurs en haute saison, ECG propose 450 destinations campings dans 13 pays à...
Manpower Rennes Tertiaire recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'automobile, un Acheteur Approvisionneur (H/F). A l'issue de la négociation de l'équipe commerciale: - Gérer l'achat de véhicules neufs, la négociation des prix et des délais de mise à disposition. - Avoir des relations directes et constantes avec un réseau de partenaires automobiles et de fournisseurs par téléphone. - Piloter le stock de commandes journalier et le mener à bien. - Avoir une vue d'ensemble de la qualité de service apportée par le fournisseur et s'assurer de délivrer un reporting aux Directions concernées. - BAC +2 à BAC +3 validé + expérience d'au moins 6 mois en gestion et relation client - Capacité à collaborer, travail d'équipe, rigueur, capacité d'adaptation, capacité à communiquer... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque spécialisé Monétique - TPE (H/F) Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Gérer les retours en veillant à l'absence de fonds sur les TPE. - Installer les logiciels et préparer l'envoi des TPE. - Assurer l'assistance téléphonique et via la messagerie. - Conseiller les commerçants sur l'utilisation des terminaux. - Optimiser la mise en service des équipements. - Traiter les demandes des agences et clients. - Suivre les dossiers de réactivation opérationnelle. - Contribuer à l'amélioration des procédures internes. Fort d'une expérience en gestion middle back office, vous maîtrisez l'accompagnement client et la manipulation des TPE. Excellent relationnel et pragmatisme sont des qualités indispensable pour réussir sur ce poste. Horaires : du lundi au vendredi, 38h par semaine Rémunération: Salaire annuel brut de 26 000 à 28 000 euros sur 13 mois Tickets restaurant d'une valeur de 10,37 euros (dont 6,22 euros part patronale) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant que livreur(se), vous êtes au cœur de l'action et garant(e) d'une expérience client réussie ! Voici ce que votre quotidien vous réserve : ���� Préparer le terrain : Vous triez, scannez et chargez les colis avec efficacité pour bien démarrer votre journée. ����️ Prendre la route : Vous effectuez votre tournée à bord d'un utilitaire, en suivant un itinéraire optimisé pour gagner du temps et limiter les kilomètres. ���� Livrer avec le sourire : Votre objectif : livrer les clients dans les délais, avec professionnalisme et courtoisie. ���� Assurer le suivi : Vous reportez chaque jour votre activité sur des outils digitaux simples et intuitifs. ���� Prendre soin de vos outils : Véhicule, scan, équipements. vous veillez à leur bon usage et à leur entretien. ���� Et surtout, prendre soin de vous ! Vous respectez les consignes de sécurité, portez vos EPI et adoptez les bons gestes pour préserver votre santé.
Nous recrutons pour notre agence de Pleurtuit et Dinard à temps plein (après période d'essai) et prenons en compte vos souhaits dans l'organisation de votre temps de travail pour celles et ceux qui souhaitent un temps partiel. 1. Exemple de missions (selon profil) Aide aux courses et préparation des repas Garde d'enfants (selon profil) Entretien du logement (ménage) Aide à l'habillage et au lever/coucher Aide à la toilette 2. Vos conditions de travail Bien-être de l'équipe : Notre priorité est la satisfaction de nos collaborateurs. Nous utilisons Opinion System pour suivre le ressenti de l'équipe et améliorer son bien-être. Rémunération attractive et évolutive : Salaire défini selon vos diplômes et votre savoir-faire, avec possibilité d'évolution. Frais kilométriques et temps de trajet : Pris en charge et intégrés dans votre temps de travail. Planning flexible : Travail 1 week-end sur 2 ou 1 sur 3, temps partiel, temps plein ou temps choisi. Majoration de 15 % le samedi. Avantages sociaux : Prime annuelle, participation à votre forfait téléphonique, chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle d'entreprise à 50 % pris en charge par l'entreprise. Secteur d'intervention limité : Pour un emploi du temps organisé et pratique. Accompagnement et formation : Réunions d'équipe, encadrement accessible, possibilité de formations ou diplômes reconnus par l'État financés par l'entreprise (Titre ADVF.). 3. Votre profil Esprit d'équipe et bienveillance Assiduité et sérieux professionnel (respect des plannings, des bénéficiaires et des clients) Autonomie et sens des responsabilités Discrétion et respect du secret professionnel Permis B indispensable
Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Notre client acteur spécialiste du conditionnement de crêpes et de galettes recherche un Crêpiers H/F Toujours partant ? Jusqu’ici tout va bien ? Rattaché (e) à votre responsable de production, Vos missions : - Vous tournez les crêpes et galettes - Vous effectuez le pétrin de la pâte - Vous réalisez l'approvisionnement en matières premières On a déjà envie de vous rencontrer! Voici le profil que nous recherchons: Vous disposez d'une première expérience validée en tant que crêpier/crêpière. Le poste implique le port de charges lourdes (notamment des sacs de farine) ainsi que des tâches de manutentions diverses. Ce que vous ne savez pas sur nous : Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d’un CET - La mise en place d’une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes - Participation N’attendez plus ! Contactez Pauline & Audrey à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs. Notre client est une crèche située sur le secteur de St Domineuc, remplacement temps plein, 100% terrain. Les modalités de transports sont facilement accessibles : -En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour une carrière dans notre établissement, où les efforts individuels sont valorisés, les sujets stimulants encouragés et les fortes valeurs humaines cultivées pour offrir un environnement de travail épanouissant et gratifiant. Quels défis inspirants vous enthousiasme dans le rôle d'Éducateur de jeunes enfants en Crèche? Dans le cadre d'un remplacement au sein d'une crèche, vous serez responsable de l'accompagnement et du développement des jeunes enfants. -Assurer et promouvoir la sécurité et le bien-être des enfants tout au long de la journée -Développer et organiser des activités éducatives adaptées à chaque groupe d'âge -Collaborer avec l'équipe pédagogique pour garantir une prise en charge cohérente et de qualité -Communiquer efficacement avec les parents pour suivre et favoriser le développement des enfants -Observer et évaluer les progrès individuels afin d'adapter les approches éducatives et les activités Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : -Contrat: CDD -Durée: 8/mois -Salaire: 2300 euros/mois Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : -Avantages CSE Nous recherchons un(e) Éducateur(rice) de jeunes enfants dynamique et dédié(e) pour un remplacement au sein d'une crèche à St Domineuc -Expérience préalable dans l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants requise -Capacité à collaborer efficacement avec l'équipe pédagogique -Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants indispensable -Compétence en développement et mise en œuvre de projets éducatifs adaptés -Sens des responsabilités et aptitude à communiquer avec bienveillance Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. Localité : St Domineuc 35190 Contrat : CDD Durée : 8 mois Date de début : 2025-12-31
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Le magasin Intermarché de TADEN, recherche : Un(e) employé(e) commercial(e)au rayon Liquide H/FCDISelon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité: Vos missions : Préparer les propositions de commande de réapprovisionnement, effectuer les comptages périodiques.Disposer et présenter les articles dans le rayon liquide.Assurer l'information des prix en rayon, effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons.Assurer la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés.Répondre aux demandes ponctuelles des clients. Vos avantages : - Prime annuelle (sous condition d'être présent sur l'année entière)- Equipe dynamique- Salaire selon le profil- Pas de travail le dimanche- Amplitude horaire 5h-13h ou 10h-16h- 5% de remise sur vos achats Votre prise de fonction : Poste à pourvoir de suite sur Taden en CDI, à temps complet, soit h hebdomadaires (pauses comprises). La date des entretiens est à définir Cv et lettre de motivation à adresser par mail à : A GUILLAS Marion, Service Ressources Humaines
Description du poste : « Coallia recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée de Saint Pierre de Plesguen (35) un moniteur éducateur ou une monitrice éducatrice ouverte en 2016 proposant un confortable cadre de vie aux résidents et un cadre de travail qui offre un épanouissement professionnel »Sous la responsabilité du Chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :- Élaborer et mettre en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs pour développer les capacités d'adaptation des résidents- Mettre en place des actions collectives visant à favoriser et/ou préserver l'autonomie des personnes accueilles - Proposer un accompagnement au quotidien qui favorise le développement et l'épanouissement des résidents- Accompagner les résidents dans les actes élémentaires de la vie quotidienne - Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés - Échanger et collaborer avec l'équipe interdisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents- Rédiger les transmissions ; recueil/collecte de données spécifiques à son domaine d'activitéAvantages :- 7 semaines de congés payés- Compte Epargne Temps (CET)- Avantages proposés par le CSE- Formations collectives
POSTE : Manutentionnaire en Démoulage H/F DESCRIPTION : Envie de relever un nouveau défi dans un environnement dynamique et frigorifique ? Notre client, leader dans l'entreposage et le stockage de produits surgelés (viande, beurre), recrute des Manutentionnaires en démoulage (H/F/D). En tant que Manutentionnaire en démoulage, vos missions sont les suivantes : - Palettiser des pains de viande surgelés avec soin et efficacité, - Mettre en forme les palettes avec des blocs de beurre industriel de 20 kgs, - Travailler dans un environnement à basse température (environ 2C). SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail physique - Vous êtes à laise avec le port de charges lourdes - Le froid ne vous fait pas peur : vous êtes prêt(e) à travailler dans un environnement surgelé - Une première expérience en manutention ou en entrepôt frigorifique serait un plus Informations complémentaires : * Horaires de matin (6h - 13h20) du lundi au vendredi * 10% d'IFM + 10% de CP * Accès au CSE Samsic dés la 1ère heure de travail Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une équipe dynamique où le partage et la collaboration sont au coeur des valeurs. Si vous êtes prêt à relever ce défi, postulez sans attendre ! Pour toutes informations complémentaires, veuillez nous joindre au .
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Manpower ST MALO recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Agent de fabrication de matériels électroniques (H/F) Pour relever ce défi, vous serez amené à : - ?Préparation filaire(principalement) - Réaliser le câblage conformément aux procédures. - Effectuer le brasage avec précision. - Transporter et gérer les charges de manière sécurisée. - Exécuter diverses manutentions relatives à la production. - Appliquer strictement les consignes de sécurité. - Contrôler la qualité des assemblages réalisés. - Optimiser l'organisation des postes de travail. - Collaborer avec les équipes pour améliorer les process. Les horaires : 8H16H50 LMMJ ET 8H12H10 VENDREDI La rémunération: 11,88 euro brut de l'heure Vous justifiez d'une expérience en tant qu'Opérateur électronique - H/F, avec une formation technique et des compétences éprouvées en câblage et brasage. Vous êtes rigoureux, autonome et soucieux de la qualité. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! * Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" * Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence * Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité * Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l’envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l’esprit “Commerçants autrement” Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l’ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques…). Apprendre, se perfectionner : c’est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Votre agence Interaction Dinan recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur, un vendeur polyvalent bâtiment H/F en CDD. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à travailler dans un environnement dynamique et stimulant. Vous aurez pour responsabilité d'accueillir et conseiller les clients, de gérer les stocks et de contribuer à l'organisation du magasin. Vos missions principales consisteront à : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de bâtiment. - Assurer l'encaissement - Assurer la mise en rayon des produits. - Gérer les stocks et les approvisionnements. - Participer à la bonne tenue du magasin. - Contribuer aux objectifs de vente de l'équipe. - Effectuer des livraisons et du chargement de marchandises Compétences attendues : - Expérience dans la vente de produits de bâtiment. - Bonnes compétences relationnelles et sens du service client. - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur et organisation dans le travail.
Notre client, basé à PLEUDIHEN SUR RANCE, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client, entreprise engagée en faveur de l'égalité et de l'environnement, à taille humaine, où l'innovation est la mentalité et les valeurs un pilier.Pourquoi ne pas exploiter votre savoir-faire en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Venez rejoindre une équipe dynamique pour participer activement à la production de solutions de haute qualité. - Assurer le réglage et l'alimentation des machines de production - Effectuer le contrôle qualité des produits finis pour garantir l'excellence - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) en 2/8, motivé(e) et prêt(e) à apprendre un métier dynamique. - Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement - Disponibilité pour travailler en horaires décalés, matin ou après-midi - Formation en sécurité et hygiène industrielle appréciée - Attention au détail pour assurer une qualité constante dans le travail Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
POSTE : Préparateur de Commandes - Manutentionnaire H/F DESCRIPTION : Notre client, spécialisé dans la logistique, recrute dans le cadre de son développement des préparateurs(rices) de commandes et manutentionnaires. La mission se déroule au sein d'un grand entrepôt logistique, organisé en plusieurs services. Vos principales missions : - Réception des colis et déchargement des camions : Veiller à une réception correcte et organisée des marchandises. - Enregistrement des colis à l'entrée du site : Assurer un suivi précis des colis et les transférer vers les services concernés. - Préparation de commandes en masse : Utilisation d'un robot et d'outils informatiques pour préparer les commandes de manière efficace. - Prélèvements d'articles : Sélectionner les articles (vêtements) dans les colis pour la préparation des commandes. - Contrôle qualité : Vérification des colis défectueux et des articles pour garantir leur conformité. - Tri de vêtements à l'aide du robot : Organiser et trier les vêtements pour une expédition rapide. - Injection d'articles dans le robot : Manipulation des articles pour leur préparation à l'expédition. - Préparation des colis pour expédition : Fermeture et emballage des colis (scotch, cerclage, filmage). - Palettisation des colis : Organisation des colis pour leur expédition. - Préparation de commandes manuelles (picking) : Réalisation des commandes en mode manuel si nécessaire. - Préparation des commandes e-commerce : Gestion des commandes spécifiques pour les clients en ligne. Horaires variables : - 4h / 11h30 - 6h / 13h30 - 7h / 14h30 - 7h / 15h - 8h / 16h Avantages : - Avec le CSE SAMSIC, vous bénéficiez dès la première heure de travail de nombreux avantages ! Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Ce poste est dynamique et idéal pour ceux qui aiment travailler dans un environnement rythmé, organisé et en équipe. Si vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), et que vous aimez contribuer au bon fonctionnement d'une équipe logistique, ce poste est pour vous. Si ce profil vous correspond, n'hésitez pas à postuler et rejoignez une entreprise en pleine croissance ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Nous recherchons des personnes dynamiques et enthousiastes pour rejoindre des équipes qui ont la pêche ! Chaque service a sa spécificité, et certains demandent : - Aisance avec l'informatique (ordinateur, tablette, etc.) - Capacité à porter des charges - Minutie dans l'exécution des tâches - Conscience professionnelle et respect des consignes - Rapidité pour respecter les délais et l'efficacité du service Si vous avez les qualités requises pour au moins l'un de ces postes, alors n'attendez plus et postulez dès maintenant ! Rejoignez une équipe motivée, dans un environnement où l'énergie et la rigueur sont primordiales. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la réussite collective dans un cadre dynamique. Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure !
Description du poste : Attiré(e) par le domaine agricole, vous appréciez la polyvalence, le travail en équipe comme l'autonomie dans vos missions quotidiennes ? Notre client, spécialisé dans le materiel agricole recrute un(e) Magasinier(e) en équipement Agricole H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir les clients au comptoir et par téléphone, - Vendre des pièces et des fournitures, - Assurer la préparation des pièces pour l'Atelier et le Service Après-Vente, - Gérer le stock et assurer les commandes, participer à la gestion du magasin, - Réceptionner les marchandises, vérifier les quantités livrées, - Agencer l'espace libre-service et le rendre attractif, - Suivre les litiges et les retours de pièces auprès des fournisseurs, SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire ? Nous recherchons une personne ayant de bonnes connaissances du matériel agricole, le sens du commerce, le sens du travail en équipe... Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Rigoureux(se), autonome, votre motivation et votre esprit d'analyse font de vous une personne sur qui on peut compter. A vos candidatures! Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur dans le secteur du leasing automobile , un Approvisionneur - Acheteur (H/F) pour une mission de 5 mois. A l'issue de la négociation de l'équipe commerciale: - Gérer l'achat de véhicules neufs, la négociation des prix et des délais de mise à disposition. - Avoir des relations directes et constantes avec un réseau de partenaires automobiles et de fournisseurs par téléphone. - Piloter le stock de commandes journalier et le mener à bien. - Avoir une vue d'ensemble de la qualité de service apportée par le fournisseur et s'assurer de délivrer un reporting aux Directions concernées. - BAC +2 à BAC +4 dans le domaine de l'achat, de la logistique ou même de la Grande Distribution - Capacité à collaborer, travail d'équipe, rigueur, capacité d'adaptation, capacité à communiquer... 35h par semaine du Lundi au Vendredi Salaire + tickets restaurant Mission à pourvoir à partir du 5 janvier jusqu'au 29 mai 2026 Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, n'hésitez pas à postuler via le site MANPOWER, grâce à l'appli MON MANPOWER ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le Centre de Gestion de Taden, spécialisé dans la réalisation de la paie pour nos collaborateurs intérimaires et de la facturation pour nos clients, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de paie et Facturation H/F. Mon quotidien de Chargé de paie et Facturation c'est quoi ? - En tant que membre de l'équipe, je suis garant(e) de la saisie des éléments variables de paie (heures, acomptes, saisies, absences, ...). - Par la qualité de mon travail je contribue à la satisfaction de nos intérimaires. - En réalisant la facturation de nos clients je participe à la qualité de notre prestation. - Ma rigueur me permet d'être le relai administratif et juridique de l'agence en ce qui concerne les règles de paie. Enfin et c'est essentiel : je suis POLYVALENT(E) ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien. Accro du SUDOKU, tu aimes les chiffres et tu as un esprit logique. Tes proches te définissent comme quelqu'un de précis et rigoureux. Tu mets un point d'honneur à évoluer dans un environnement coopératif et d'entraide ? Alors viens rejoindre notre équipe de Taden ! Rémunérations et avantages : - 11 jours de RTT - Une carte Ticket Restaurant, - Un régime de prévoyance et santé de qualité, - Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc...)
Description du poste : Quels défis inspirants vous enthousiasme dans le rôle d'Éducateur de jeunes enfants en Crèche? Dans le cadre d'un remplacement au sein d'une crèche, vous serez responsable de l'accompagnement et du développement des jeunes enfants. - Assurer et promouvoir la sécurité et le bien-être des enfants tout au long de la journée - Développer et organiser des activités éducatives adaptées à chaque groupe d'âge - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour garantir une prise en charge cohérente et de qualité - Communiquer efficacement avec les parents pour suivre et favoriser le développement des enfants - Observer et évaluer les progrès individuels afin d'adapter les approches éducatives et les activités Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDD - Durée: 8/mois - Salaire: 2300 euros/mois Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE Description du profil : Nous recherchons un(e) Éducateur(rice) de jeunes enfants dynamique et dédié(e) pour un remplacement au sein d'une crèche à St Domineuc - Expérience préalable dans l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants requise - Capacité à collaborer efficacement avec l'équipe pédagogique - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants indispensable - Compétence en développement et mise en œuvre de projets éducatifs adaptés - Sens des responsabilités et aptitude à communiquer avec bienveillance Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. Le gestionnaire Service Groupe a pour mission d'assurer la vente de séjours et de gérer la relation client par téléphone, email,. pour la clientèle Groupe. Il assure le traitement administratif des ventes et sera le référent de l'équipe pour le suivi financier (relances impayées, gestion fournisseurs...). Ses missions et Responsabilités directes : Connaître l'ensemble des produits touristiques du groupe (destinations et hébergements) Répondre aux demandes de groupes loisirs (association, rassemblement familiaux.) et Corporate (Séminaires, évènements professionnels.) et leur proposer une offre correspondant à leurs attentes et le cas échéant leur faire des contre-propositions pour assurer la vente. Répondre à toutes demandes d'information de la part des clients et quel que soit le canal (téléphonique, boite mail, réseaux sociaux.) Tenir à jour et gérer le fichier clients. Établir les devis et contractualiser les prestations de services avec le client. Enregistrer les réservations dans l'outil RESALYS de GRC (gestion relation clients) Gérer les affectations et les plannings. Gérer des surbooks éventuels, litiges ou mécontentements des clients, et envoi de courriers personnalisés Vendre des prestations annexes Planifier la réalisation de l'événement et leur déroulement. Rechercher et sélectionner les prestataires, les fournisseurs, les intervenants, les lieux, pour la restauration, animation, location. Organiser la logistique de l'évènement et coordonner les prestataires, fournisseurs et intervenants. Réaliser les démarches administratives liées à l'évènement (formalités, autorisations, ...). Formaliser et diffuser les documents de suivi et de contrôle. Rédiger les fiches de fonction de la manifestation et les transmettre aux différents services. Mettre en place les prestations vendues en collaborations avec les intervenants.Gérer, à la demande de son responsable l'évènement, accompagner les groupes sur le terrain et assurer un suivi qualitatif. Facturer et suivre les encaissements ainsi que les relances de paiement. Contribuer à atteindre les objectifs de chiffre d'affaires fixés par la Direction. Toutes autres missions pouvant aider les autres départements à la commercialisation des offres du groupe Liens fonctionnels avec les autres services : Les équipes des autres Call Centers Les Managers de Call centers Tous les départements supports à la vente Le service Juridique pour les litiges importants Le Service ADV pour tous les suivis facturations et règlements L'équipe Front Office Les équipes en charge des réclamations et des délogements Diplôme : BAC +2 minimum Langues : Anglais + 1 autre langue souhaitée Critères de Performance : Vendre les offres des différentes marques du Groupe à la clientèle Groupe Assurer une relation client de qualité et fidéliser la clientèle Groupe Maîtriser les outils de prise de réservations Resalys Maîtriser le CRM HUBSPOT Maîtriser EXCEL et Google Sheet Vendre le plus grand nombre de séjours en respectant les règles de commercialisation de l'entreprise. Savoir-faire : Assurer une relation client de qualité Développer/entretenir une relation de confiance avec une clientèle professionnel et répondre à leurs besoins Accompagner ses interlocuteurs et apporter la solution adéquate et proposer le produit correspondant à leur besoin Maîtriser les compétences techniques liées au poste de travail : vente et conseil Savoir exploiter et optimiser les outils à disposition et analyser des données Savoir-être : Sens du contact client Professionnalisme Faire preuve d'esprit d'équipe et d'écoute Être rigoureux et organisé Faire preuve d'empathie, d'ouverture d'esprit Goût pour le conseil et la vente Pour toi - CDD saisonnier de 5 à 9 mois Début de contrat envisagé : 05 janvier 2026 Statut Employé Temps plein : 35 heures du lundi au vendredi Tickets restaurants Mutuelle d'entreprise Localisation : Taden avec des déplacements à prévoir sur les campings du Groupe
Leader européen de l'hôtellerie de plein air (HPA), ECG (European Camping Group) propose une offre haut de gamme inégalée de campings 4/5* dans les destinations touristiques de premier plan. Le Groupe structure son offre autour de ses marques tour-opérateur puissantes et renommées (Homair, Eurocamp et Roan). Il gère également des resorts de grande échelle en Espagne sous la marque Alannia. Avec plus de 5 000 collaborateurs en haute saison, ECG propose 450 destinations camp...
Un(e) employé(e) commercial(e) au rayon Liquide H/F CDI Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité: Vos missions : - Préparer les propositions de commande de réapprovisionnement, effectuer les comptages périodiques. - Disposer et présenter les articles dans le rayon liquide. - Assurer l'information des prix en rayon, effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. - Assurer la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. - Répondre aux demandes ponctuelles des clients. Votre profil : - Expérience appréciée de 2 mois au rayon liquide - Excellent relationnel client Vos avantages : - Prime annuelle (sous condition d'être présent sur l'année entière) - Equipe dynamique - Salaire selon le profil - Pas de travail le dimanche - Amplitude horaire 5h-13h ou 10h-16h - 5% de remise sur vos achats Votre prise de fonction : Poste à pourvoir de suite sur Taden en CDI, à temps complet, soit 36.75h hebdomadaires (pauses comprises). La date des entretiens est à définir Cv et lettre de motivation à adresser par mail à : * A GUILLAS Marion, Service Ressources Humaines Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Notre client est une crèche située sur le secteur de St Domineuc, remplacement temps plein, 100% terrain. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour une carrière dans notre établissement, où les efforts individuels sont valorisés, les sujets stimulants encouragés et les fortes valeurs humaines cultivées pour offrir un environnement de travail épanouissant et gratifiant.Quels défis inspirants vous enthousiasme dans le rôle d'Éducateur de jeunes enfants en Crèche? Dans le cadre d'un remplacement au sein d'une crèche, vous serez responsable de l'accompagnement et du développement des jeunes enfants. - Assurer et promouvoir la sécurité et le bien-être des enfants tout au long de la journée - Développer et organiser des activités éducatives adaptées à chaque groupe d'âge - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour garantir une prise en charge cohérente et de qualité - Communiquer efficacement avec les parents pour suivre et favoriser le développement des enfants - Observer et évaluer les progrès individuels afin d'adapter les approches éducatives et les activités Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDD - Durée: 8/mois - Salaire: 2300 euros/mois Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Le Saint-Malo Golf Resort **** recrute un.e chargé(e) d'accueil Golf et Proshop. Le Parcours de championnat 18 trous "Surcouf" dessiné par Hubert Chesneau borde et traverse l’étang de Mirloup et déroule ses fairways sinueux dans la campagne bretonne avec des points de vue magnifiques. En tant que chargé(e) d'accueil Golf et Proshop, vous serez au cœur de l'expérience de nos clients. Vos principales missions seront : - - Accueil et relation client : accueil physique et téléphonique des clients, gestion des réservations individuelles et groupes (tour-opérateurs), réponse et traitement des courriels mails, réservation des cours et de l'enseignement golf, création et renouvellement des abonnements et des licences fédérales. - Activités terrain : intervention ponctuelle en tant que commissaire de parcours, suivi de l'entretien du parc locatif (voitures, chariots), et de l'espace Caddy Master. - Proshop : Réassort, rangement et mise en place des articles, participation à la présentation et à la valorisation des produits. - Compétitions : Suivi et organisation des compétitions (inscriptions, gestion logistique), création d'affiches et supports de communication liés aux compétitions et aux offres commerciales. Le poste est à pourvoir de Mars à Novembre 2026, en CDD saisonnier temps plein, 39h semaine (du lundi au dimanche inclus). Les avantages de nous rejoindre : - Avantages en nature - Poste posssiblement logé - Mutuelle - Tarifs préférentiels sur les produits et services du groupeDynamique et réactifve, vous êtes dotée d'un bon relationnel clientèle et êtes attentifve au client pour un accueil agréable, personnalisé. - Vous maitrisez les outils informatiques, et au moins une langue étrangère - Vous êtes polyvalent.e et motivé.e - Vous avez acquis une première expérience similaire - Vous appréciez le travail en équipe
Le Saint-Malo Golf Resort propose un hôtel **** de 29 chambres, un restaurant et un golf 9 et 18 trous. Il est situé au Tronchet à 25 minutes de Saint-Malo et accueille de grandes compétitions dont le tournoi international "Saint-Malo Golf Mixed Open". Les clients sont, d'une part les membres du golf à l'année et les joueurs occasionnels, d'autre part des clients de l'hôtel qui profitent d'une localisation idéale pour rayonner et découvrir la Région : Saint-Malo, le Mont-St Michel, Dina...
Notre client, basé à PLEUDIHEN SUR RANCE, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client, entreprise engagée en faveur de l'égalité et de l'environnement, à taille humaine, où l'innovation est la mentalité et les valeurs un pilier.Pourquoi ne pas exploiter votre savoir-faire en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Venez rejoindre une équipe dynamique pour participer activement à la production de solutions de haute qualité. - Assurer le réglage et l'alimentation des machines de production - Effectuer le contrôle qualité des produits finis pour garantir l'excellence - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rattaché au service Transport, vous serez positionné sous l’autorité du Responsable d’Exploitation de la Société PIGEON TRANSPORTS SERVICES. Le poste est basé à MINIAC-MORVAN dans le département de l’Ille-et-Vilaine (35). Vous aurez pour missions principales : - Livrer le béton à l’aide d’un camion malaxeur, à destination des clients en respectant strictement les consignes de sécurité incombant à sa profession ; - Utiliser la goulotte de déchargement lors des livraisons ; - Effectuer les contrôles journaliers du véhicule ; - Recevoir et contrôler le chargement en positionnant le véhicule en zone de chargement et en positionnant la « toupie » du camion malaxeur, placé sous sa responsabilité ; - Vérifier la conformité de la livraison avec le bon de livraison associé (volume et caractéristique du béton) ; - Définir ou respecter son itinéraire ; - Signaler son départ et tout événement intervenant en cours de route de nature à perturber la livraison ; - Prendre contact avec le chef de chantier à l’arrivée ou toute personne habilitée à réceptionner le béton ; - Décharger le béton (déchargement ou pompage) en toute sécurité ; - Faire signer le bon de livraison et faire, le cas échéant, les encaissements ; - Effectuer l’entretien courant du véhicule – tel que son nettoyage par exemple - ; - Identifier d’éventuelles anomalies constatées sur le véhicule ou le matériel affecté à ce dernier et le cas échéant, les reporter sur le carnet d’entretien prévu à cet effet après en avoir informé son responsable ; - Rédiger un rapport d’activité journalier ; etc.- Vous êtes titulaire du permis de conduire du type C en cours de validité et de la « carte de qualification de conducteur » en cours de validité. - Vous faites preuve de dynamisme, motivation et de sérieux. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.
Dans un monde en perpétuelle évolution, le Groupe Pigeon ne cesse de se transformer, de développer et d’optimiser son offre de produits et services au service de l’intelligence des territoires. Nos équipes sont animées autour d’une forte culture entrepreneuriale alliant l’excellence professionnelle et managériale. Quand vous rejoignez le Groupe Pigeon pour un emploi, nous pouvons vous offrir l’opportunité d’y faire une belle et longue carrière. La formation est ainsi l’une des priorités...
Temporis Saint-Malo, une équipe investie et à l’écoute, prête à révéler vos talents ! Nous recrutons les meilleurs profils et vous accompagnons dans vos projets professionnels avec bienveillance. Aujourd’hui, nous recherchons pour notre client, expert dans la fabrication et le conditionnement de crêpes et galettes, un(e) agent de production H/F. Envie d’en savoir plus ? Vos missions : Trier les galettes et crêpes Participer au garnissage des galettes et/ou crêpes Emballer les produits Conditionner et étiqueter les produits finis Vérifier la propreté des équipements Vous cherchez un poste qui a du goût ? Rejoignez-nous pour une mission qui vous fera tourner... comme une crêpe ! Que vous ayez une expérience en industrie ou souhaitiez évoluer dans ce domaine, ce poste est fait pour vous ! Nous serions ravis de vous accompagner dans cette nouvelle aventure. Horairesd'équipe, roulement 1semaine sur 2: Semaine 1 : matin (4h-11h) Semaine 2 : après-midi (12h-20h) Lieu : Pleudihen-sur-Rance et/ou Miniac-Morvan. Pourquoi choisir Temporis ? Compte Epargne Temps (CET) Mutuelle d’entreprise 10% de congés payés + 10% d’indemnités de fin de mission Accès à des formations pour vous perfectionner Avantages FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) Acomptes possibles Participation aux bénéfices N’attendez plus ! Contactez Pauline et Mélody à l’agence Temporis Saint-Malo pour plus d’informations. Nous sommes impatientes de vous rencontrer ! ????
emporis Dinan c’est une team efficace et implantée ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on met en lumière de supers talents ! Notre client, spécialiste dans l'installation de batiments tertiaires et industriels, recherche aujourd'hui un Charpentier métallique H/F. Toujours partant ? Au sein d'une équipe de trois personnes, vos principales missions seront : - Sécuriser le chantier et protéger les équipements avant intervention - Réaliser des assemblages soudés et monter des structures métalliques - Poser les éléments de couverture : gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Effectuer les travaux d’isolation et d’étanchéité sur les toitures - Installer des panneaux métalliques et bardages en façade ou en toiture - Travailler en hauteur dans le respect strict des consignes de sécurité Ça donne envie non ? Place au profil ! De formation charpente vous disposez d'une formation et/ou d'une expérience dans le domaine de la charpente métallique. Prise de poste sur PLEUDIHEN SUR RANCE. Chantiers secteur DINAN/ DINARD / SAINT MALO Ce que vous ne savez pas sur nous, Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d’un CET. - La mise en place d’une mutuelle. - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM. - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner. - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement). - La possibilité de demander des acomptes. - Participation. N’attendez plus ! Contactez Pauline et Audrey à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !
Description du poste : En tant que Chef de projet marketing digital / webmarketing, vous aurez l'opportunité de piloter des projets passionnants et de contribuer à la stratégie numérique globale de l'établissement. Vos principales missions incluront : Connaître lensemble des produits touristiques du groupe (destinations et hébergements) Collecter et gérer la base de données Produits et Hébergements sur le périmètre défini Assurer la création, la modification, le déploiement des données Produit (textes et média) Utiliser la base de données Produits et Photos (campings + hébergements) Échanger avec les autres services pour récolter les informations en vue de modifier les informations ou les visuels Indexer et taguer les photos et vidéos dans le respect des cahiers de charges fixés par la Direction Marketing Rechercher et sélectionner des informations documentaires pertinentes, qualifiées et contrôlées puis les renseigner dans les différents outils (DRUPAL / Base de données interne) Actualiser quotidiennement les différentes bases de données grâce aux informations collectées afin de garantir leur véracité Informer et former les autres services internes (Call Center, Marketing) et les marques du Groupe des nouveautés Produits Suivre et gérer les traductions en langues étrangères des contenus publiés Assurer une veille proactive, qualitative et structurée des évolutions de marché (HPA, hôtellerie, club vacances) sur la nature des informations Produit publiées par ces derniers (benchmark de la concurrence) Toutes autres missions pouvant aider les autres départements à la commercialisation des offres du Groupe SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour réussir dans ce rôle stimulant, nous recherchons une personne dotée d'une excellente capacité d'analyse et d'une bonne connaissance des outils de marketing digital. Le candidat idéal est créatif, avec une sensibilité particulière pour les médias sociaux et le contenu numérique. Un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe sont essentiels pour mener à bien les projets. S'intégrer facilement dans un environnement en constante évolution et avoir une approche proactive sont des atouts majeurs. Qualités recherchées : .Très bonne expression écrite et orale Excellente rigueur rédactionnelle et capacité à contrôler la cohérence, la complétude et la qualité des données produit Sens du travail en équipe, rigueur, organisation Empathie, ouverture desprit et sens de lécoute Habilité à travailler avec des deadlines SAMSIC EMPLOI est reconnu comme un des leaders du recrutement en CDD/CDI et du Travail Temporaire en France avec une présence internationale grandissante. Lensemble de nos 420 agences se différencie par un ADN commun constitué de 5 valeurs principales : Agilité, Réactivité, Proximité, Innovation, Responsabilité. Alors qu'en dites-vous ? Séduit(e) par cette offre demploi ? La team SAMSIC EMPLOI de DINAN se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir en agence avec ou sans rendez-vous.
Description du poste : Manpower ST MALO recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Agent de fabrication de matériels électroniques (H/F) Pour relever ce défi, vous serez amené à : - ?Préparation filaire(principalement) - Réaliser le câblage conformément aux procédures. - Effectuer le brasage avec précision. - Transporter et gérer les charges de manière sécurisée. - Exécuter diverses manutentions relatives à la production. - Appliquer strictement les consignes de sécurité. - Contrôler la qualité des assemblages réalisés. - Optimiser l'organisation des postes de travail. - Collaborer avec les équipes pour améliorer les process. Les horaires : 8H16H50 LMMJ ET 8H12H10 VENDREDI La rémunération: 11,88 euro brut de l'heure Vous justifiez d'une expérience en tant qu'Opérateur électronique - H/F, avec une formation technique et des compétences éprouvées en câblage et brasage. Vous êtes rigoureux, autonome et soucieux de la qualité. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
LTD INTERNATIONAL est un acteur incontournable depuis 27 ans, avec 9 agences réparties sur le territoire national. Notre savoir-faire est reconnu en France comme à l'international, notamment grâce à nos pôles spécialisés en ingénierie encadrement, exécution BTP et Tertiaire haut de gamme. Depuis toujours, nous mettons l'humain au centre de nos priorités, pour accompagner aussi bien nos clients que nos collaborateurs dans la réussite de leurs projets. Le poste : Votre rôle Intégré au bureau d'études, vous participez à la production de plans et modèles techniques pour des projets de construction variés. Missions Réaliser les plans d'exécution, coupes, façades et détails Produire des maquettes 2D/3D (AUTOCAD, REVIT?) Modifier et adapter les documents selon les retours terrains Participer à l'analyse technique et la mise au point des projets Assurer les échanges avec les ingénieurs, architectes et conducteurs de travaux Profil recherché : Profil recherché Formation en dessin bâtiment / génie civil Maîtrise des logiciels CAO/DAO Précision, esprit d'analyse et sens esthétique Première expérience ou profil confirmé accepté
LTd
LTD INTERNATIONAL est un acteur incontournable depuis 27 ans, avec 9 agences réparties sur le territoire national. Notre savoir-faire est reconnu en France comme à l'international, notamment grâce à nos pôles spécialisés en ingénierie encadrement, exécution BTP et Tertiaire haut de gamme. Depuis toujours, nous mettons l'humain au centre de nos priorités, pour accompagner aussi bien nos clients que nos collaborateurs dans la réussite de leurs projets. Le poste : Votre rôle Vous prenez en charge la gestion complète des chantiers TCE, depuis la préparation jusqu'à la réception des travaux. Missions Analyser les dossiers techniques et définir les moyens nécessaires Planifier, coordonner et contrôler l'exécution des travaux Suivre le budget, les délais et la qualité Encadrer les équipes et piloter les sous-traitants Garantir la sécurité sur chantier Assurer la relation client et participer aux réunions de chantier Profil recherché : Profil recherché Expérience significative en conduite de travaux TCE Connaissance technique solide des corps d'état Autonomie, leadership, réactivité
Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique où votre rigueur et votre sens de l'organisation sont mis en valeur ? Une entreprise de renom dans le transport et la logistique, en pleine expansion, recrute un Agent de Quai / Cariste (H/F/D) pour renforcer son équipe logistique spécialisée dans l'entreposage et le stockage frigorifique. En tant qu'Agent de Quai / Cariste, vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace des flux et contribuerez à la fiabilité des livraisons dans un environnement à température contrôlée. Vous aurez pour missions de : - Préparer les commandes avec précision pour garantir l'exactitude des expéditions, - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises avec des chariots élévateurs, en respectant les règles de sécurité, - Réceptionner, stocker et organiser les produits selon les procédures et normes établies, - Collaborer avec les équipes logistiques pour optimiser les flux et assurer l'efficacité des opérations, - Maintenir la propreté, la sécurité et l'ordre dans l'entrepôt. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par le secteur de la logistique et du transport, capable de gérer ses responsabilités avec rigueur. Vous devrez être organisé(e), avoir une bonne capacité d'adaptation et un fort esprit d'équipe. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et aimez le travail en équipe - Vous détenez un CACES à jour (idéalement 1, 3 et 5) - Vous avez déjà une première expérience en entrepôt ou en environnement frigorifique (un plus, mais pas obligatoire) Informations complémentaires :***Horaires de journée - 8H / 16H***10% D'IFM + 10% de congés payés***Accès au CSE Samsic Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! N'hésitez pas à nous contacter au***pour plus de renseignements.
Description du poste : Vous souhaitez progresser dans un environnement industriel dynamique et technique ? Notre client recrute, dans le cadre de son expansion, un Règleur en Plasturgie (H/F/D). En tant que Règleur, vous serez responsable du montage, du démontage et du réglage des outillages sur les lignes d'injection plastique. Votre mission inclut de veiller au bon fonctionnement des équipements, tout en respectant les normes de sécurité, de qualité et de productivité. Vous aurez pour missions de : - Mettre en uvre une démarche d'amélioration continue dans votre domaine, - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité, ainsi que les procédures internes, - Suivre et analyser les indicateurs fournis par le Responsable Réglage / Maintenance, proposer des actions correctives et d'optimisation, - Anticiper les besoins en équipements, vérifier et contrôler l'état des matériaux de production, - Effectuer le montage et le réglage des outillages selon les ordres de fabrication, - Valider la première pièce produite et compléter les documents de contrôle qualité, - Surveiller la conformité des produits et assurer le bon déroulement des ordres de fabrication, - Maintenir l'atelier organisé et propre, - Communiquer les dysfonctionnements et consigner la documentation nécessaire, - Proposer des améliorations pour optimiser la charge de travail des opérateurs et améliorer l'efficacité, - Effectuer la maintenance de premier niveau sous la direction du Responsable Maintenance. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat disposant d'une solide expérience en plasturgie, passionné par l'amélioration des processus de fabrication. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Expertise en réglage et maintenance doutillages dans le secteur de linjection plastique - Connaissance approfondie des normes de sécurité et capacité à les appliquer strictement - Capacité d'analyse des performances avec propositions d'améliorations - Sens de l'organisation et rigueur dans la vérification de la qualité - Esprit d'équipe et capacité à communiquer de manière efficace Informations complémentaires : * Salaires selon profils et expériences * Horaires en 2*8 (6H - 14H ou 14H - 22H) * Panier repas * 10% d'IFM & 10% de congés payés * Accès au CSE Samsic Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, envoyez nous votre candidature. Pour toutes informations complémentaires, veuillez nous joindre au***.
Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on met en lumière de supers talents ! Notre client, spécialiste dans l'installation de batiments tertiaires et industriels, recherche aujourd'hui un Etancheur couvreur H/F. Toujours partant ? Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos principales missions seront : - Préparer les surfaces à traiter : nettoyage, séchage, application de primaire - Poser des revêtements d’étanchéité (bitume, membranes synthétiques, etc.) sur toitures-terrasses, murs enterrés ou ouvrages industriels - Réaliser les soudures ou collages pour l’assemblage des matériaux d’étanchéité - Mettre en œuvre l’isolation thermique et/ou acoustique selon les prescriptions techniques - Contrôler l’étanchéité des ouvrages à l’aide de tests ou de vérifications visuelles - Réaliser les finitions : traitement des joints, relevés d’étanchéité, évacuations d’eaux pluviales - Travailler en hauteur dans le strict respect des consignes de sécurité sur chantier Ça donne envie non ? Place au profil ! De formation couverture ou étanchéité vous disposez d'une formation et/ou d'une expérience dans les batiments industriels. Prise de poste sur PLEUDIHEN SUR RANCE. Chantiers secteur DINAN/ DINARD / SAINT MALO Ce que vous ne savez pas sur nous, Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d’un CET. - La mise en place d’une mutuelle. - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM. - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner. - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement). - La possibilité de demander des acomptes. - Participation. N’attendez plus ! Contactez Pauline et Audrey à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 48 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente.
