Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Pierre-en-Faucigny située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 21 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Pierre-en-Faucigny. 129 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - BONNEVILLE, 74 - Bonneville, 74 - Etaux ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'entreprise : Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans la logistique, l'industrie, la distribution un magasinier cariste H/F pour renforcer son équipe sur le secteur de Bonneville. Vos missions : Réception, contrôle et stockage des marchandises Préparation et expédition des commandes Conduite d'engins de manutention (chariot élévateur, transpalette, CACES exigé) Gestion des stocks et inventaires Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Lieu : Bonneville Type de contrat : Intérim Rémunération : 13.50€/h BRUT Prise de poste : Dès que possible Votre profil : Titulaire du CACES cariste en cours de validité Expérience en logistique ou magasinage souhaitée Rigoureux(se), organisé(e) et autonome Capacité à travailler en équipe et à gérer le rythme d'un entrepôt Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
La Fondation Alia recherche pour son établissement « Les Cyclamens » situé à MAGLAND (74), un Agent des Services hospitaliers, en CDD à temps complet, dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 1 mois (renouvelable). Vous collaborez avec l'équipe Infirmière et Aide-Soignante et vous : - Apportez votre concours à l'entretien des chambres, des locaux communs, bureaux de service et à l'acheminement des déchets, - Distribuez les repas, gérez et rangez les stocks en droguerie et vivres crus et acheminez le linge. - Participez à la vie du service : réunions de travail, transmissions orales, collaboration démarche qualité. Prévoir de travailler 1 week-end sur 2 Expérience appréciée dans un poste similaire. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rémunération et avantages sociaux : selon la convention collective CCN 51 (à partir de 2 061.03 bruts par mois) + reprise ancienneté + prime de présence de 5% mensuelle. Mutuelle d'entreprise + Comité d'entreprise.
Notre équipe recherche Vendeur en optique (H/F) en CDI au sein de l'enseigne OPTICAL CENTER situé à Bonneville. Rejoindre notre groupe, c'est appartenir à une entreprise en pleine expansion, qui privilégie le développement des compétences de ses collaborateurs, la diversité des carrières et le bien-être au travail. En qualité de Vendeur en optique, vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. - Accueillir les clients, évaluer leur besoin, conseiller et vendre les équipements optiques. - Participer à la gestion quotidienne. Poste à temps plein 39h en CDI à pourvoir dès que possible. Salaire attractif selon expérience + variables. Les débutants sont les bienvenus. Polyvalent/e, dynamique et présentant un fort esprit d'équipe, votre passion pour le terrain ainsi que votre souci pour la satisfaction clients seront deux qualités indispensables pour mener à bien vos missions.
Nous recherchons un sous-chef pour compléter l'équipe en cuisine. Vos missions : - Assurer la plonge vaisselle et batterie (ustensiles de cuisine) - Maintenir la propreté de la cuisine et des espaces de travail - Aider à la préparation des aliments (épluchage, découpe, mise en place) - Ranger les livraisons et gérer les stocks de base - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Apporter un soutien au personnel de cuisine selon les besoins Votre profil : - Rigoureux(se), ponctuel(le) et dynamique - Esprit d'équipe et autonomie sur votre poste
Nous recherchons un Opérateur Polyvalent motivé pour rejoindre notre client, un acteur clé dans le secteur de la production industrielle. Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon déroulement de la production : - Suivi de production et contrôles qualité. - Chargement et déchargement sur divers types de machines. - Travail dans le local de tri automatisé, ainsi que sur les lignes de rectification et de tribofinition. - Réalisation de petits changements de série avec précision. Vous bénéficierez d'une formation complète de 1 à 2 mois pour maîtriser toutes les compétences nécessaires. Préparez-vous à relever des défis en passant aux horaires de 2x8 ou en week-end ! Horaires de travail : - En week-end, vous travaillerez en rotation sur des plages horaires de 12 heures. Une semaine, vous serez de 05h00 à 17h00, et la semaine suivante de 17h00 à 21h00. Attention, vous serez seul sur votre poste (dispositif travailleur isolé), ce qui nécessite autonomie et rigueur. Profil recherché : Nous recherchons une personne : - Dynamique et sérieuse. - De confiance, capable d'engagement sur le long terme. - Prête à travailler en station debout et à s'adapter rapidement aux exigences du poste. - Une expérience antérieure dans l'industrie serait un plus, mais votre motivation et votre détermination sont les véritables atouts que nous valorisons ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une formation adaptée et évolutive. - Une expérience enrichissante dans un environnement de travail stimulant. - Des opportunités de développement professionnel à long terme. Si vous êtes prêt à faire le saut vers une carrière enrichissante, postulez dès maintenant !
Vous recherchez : - Une équipe chaleureuse, dynamique et engagée ? - Une autonomie dans l'organisation du travail ? Mode d'emplois, dispositif qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements, aide un centre de formation, à recruter, un SECRETAIRE pédagogique (H/F) en CDD d'un an temps plein renouvelable. Le centre de formation est un établissement public de formation professionnelle spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire, implanté sur deux sites : La Roche-sur-Foron (74) et Pont-de-Claix (38). Il propose plus de vingt formations, du CAP à la Licence, et accueille une diversité de publics : scolaires, apprentis, étudiants, salariés et demandeurs d'emploi. Leur pédagogie est fondée sur l'action et les projets concrets, avec une forte présence de la pratique au cœur des apprentissages. Missions : Rattaché(e) au directeur du CFPPA/OFA et en collaboration avec l'équipe administrative et pédagogique expérimentée, vous assurerez deux missions principales : - Gestion administrative des parcours de formation Suivi administratif des formations longues et courtes (dossiers d'entrée, conventions, stages.) - Appui administratif et accueil Accueil téléphonique, mail et physique A propos de vous : - Maîtrise des outils bureautiques et connaissance des environnements administratifs - Notions de comptabilité publique et générale appréciées - Connaissance du secteur de la formation professionnelle et de l'apprentissage - Sens du relationnel, esprit d'équipe et organisation - Intérêt pour les secteurs agricole et agroalimentaire Informations complémentaires : Contrat de travail : CDD 12 mois - renouvelable (contractuel de droit public) - Temps plein (100 %) Lieu de travail : La Roche-sur-Foron (74) Temps de travail : 35 h hebdomadaires (du lundi au vendredi, 8h30-12h / 13h30-17h) Télétravail possible Rémunération : entre 22 900 € et 23 500 € brut annuel, selon expérience Prise de poste : Février 2025
Vous êtes passionné(e) par le service client et souhaitez contribuer au succès d'une équipe dynamique ? Rejoignez notre client en tant qu'Assistant Administration Des Ventes ! Localisation : Contamine sur Arve (74) Début : Au plus tôt Rémunération : En fonction du profil En tant qu'Assistant Administration Des Ventes, vos principales missions seront les suivantes : - Gérer et suivre les commandes des clients de manière efficace et organisée. - Assurer la communication avec les clients, en répondant à leurs demandes et en fournissant un service de qualité. - Mettre à jour les fichiers clients et les bases de données pour garantir une bonne circulation des informations. - Collaborer avec les équipes commerciales pour soutenir les activités de vente et le traitement des demandes. - Participer à l'élaboration de rapports et d'analyses liées à l'activité commerciale. Nous recherchons un candidat qui possède : - Un diplôme de type BTS MUC, MCO ou équivalent. - Une première expérience dans un poste similaire est un plus. - Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.). - Un excellent sens de la communication et une capacité à travailler en équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Nous avons hâte de découvrir votre potentiel !
Nous recherchons pour notre établissement un assistant d'éducation pour seulement des nuits H/F Les horaires sont 18h30 à 8h30 Vos missions: - Accueil élèves, parents et usagers de la vie scolaire. - Réception des appels, prise de message, diffusion de l'information. - Travail administratif : contrôle des absences, classement, gestion de l'outil de communication. - Surveillance et sécurité : contrôle entrée et sortie, mouvements. - Repérage des situations conflictuelles et harcèlements. - Restaurant scolaire : contrôle de l'accès , surveillance du self. - Études : pointage des présences, maintien des conditions de travail favorables, soutien scolaire. Retenues : envoi des courriers, préparation des devoirs. - Surveillance de devoirs, accompagnement de sorties d'activités, participation au déroulement des examens et des inscriptions. - Contribuer à la politique éducative de l'établissement : tutorat, médiation par les pairs, formation des délégués. - Veiller au respect du règlement intérieur. Internat/Externat : Surveillance nuit et jour, participation à l'étude et activités du soir. *** Pas de possibilité hébergement ***
Nous recherchons pour notre établissement un assistant d'éducation H/F Poste à pourvoir dès que possible Vos missions: - Accueil élèves, parents et usagers de la vie scolaire. - Réception des appels, prise de message, diffusion de l'information. - Travail administratif : contrôle des absences, classement, gestion de l'outil de communication. - Surveillance et sécurité : contrôle entrée et sortie, mouvements. - Repérage des situations conflictuelles et harcèlements. - Restaurant scolaire : contrôle de l'accès , surveillance du self. - Études : pointage des présences, maintien des conditions de travail favorables, soutien scolaire. Retenues : envoi des courriers, préparation des devoirs. - Surveillance de devoirs, accompagnement de sorties d'activités, participation au déroulement des examens et des inscriptions. - Contribuer à la politique éducative de l'établissement : tutorat, médiation par les pairs, formation des délégués. - Veiller au respect du règlement intérieur. Internat/Externat : Surveillance nuit et jour, participation à l'étude et activités du soir. *** Pas de possibilité hébergement ***
LEZTROY est une entreprise dynamique en pleine croissance, reconnue pour son engagement à fournir des repas de qualité en respectant l'environnement, les saisons et les personnes. Notre mission : donner du goût à la nature. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement et Formation pour renforcer notre équipe RH. Nous sommes aujourd'hui 200 collaborateurs répartis sur 10 sites. Vos missions principales seront : Au sein d'une équipe Ressources de deux personnes, une responsable et une chargée de Ressources Humaines, vous intervenez sur deux volets stratégiques : le recrutement et la formation. - Recrutement (90%) Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux Envoi mensuel des postes à pourvoir aux responsables de sites pour affichage Réaliser les entretiens de présélection et coordonner le processus de recrutement Répondre à l'ensemble des candidatures Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding) Élaboration et suivi des parcours d'intégration : Mise en place des étapes et formalisation des étapes de suivi de l'intégration et de promotion interne - Formation (10%) Recueillir les besoins en formation annuels auprès des services (en lien avec les entretiens annuels, les formations obligatoires) Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences Gérer les relations avec les organismes de formation et OPCO Organiser les sessions de formation (planning, logistique, convocations, évaluation) Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions de formation Votre profil : Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent Connaissance de la législation sociale et des dispositifs de formation professionnelle Aisance relationnelle, autonomie, sens de l'organisation et proactivité. Votre rigueur, votre motivation et votre professionnalisme sont autant de qualités qui contribueront à la réussite de vos missions. Si comme nous, vous vous reconnaissez dans les valeurs que défend notre société, alors n'hésitez plus à nous rejoindre et venez participer à nos côtés à transformer les pauses repas en authentiques moments de plaisirs ! Le poste est à pourvoir dès que possible. 13e mois / mutuelle Familiale / prévoyance / restauration / intéressement et participation.
Pour répondre à sa forte croissance, Shiva sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamique, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage, si possible, le repassage. Votre activité consiste à : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer les pièces, meubles, équipements et objet de décoration. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Contrat de travail avec horaires variables : 2H hebdomadaire à 35H et plus Postes à pourvoir sur le secteur de Bonneville
Pour répondre à sa forte croissance, Shiva sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamique, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage, si possible, le repassage. Votre activité consiste à : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer les pièces, meubles, équipements et objet de décoration. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Contrat de travail avec horaires variables : 2H hebdomadaire à 35H et plus Postes à pourvoir sur le secteur du Pays Rochois (La Roche/Foron - Reignier).
Type de contrat : CDI Temps de travail : 30h par semaine Prise de poste : Dès que possible Description du poste : Nous recherchons un(e) plongeur(se)/serveur(se) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la plonge ainsi que d'un renfort en salle selon les besoins du service. Vos missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, ustensiles et matériel de cuisine Veiller à la propreté du poste de travail et au respect des normes d'hygiène Participer à la mise en place de la salle Accueillir et servir les clients avec sourire et professionnalisme Travailler en équipe pour assurer le bon déroulement du service Profil recherché : Dynamique, organisé(e) et soigneux(se) Capacité à travailler en équipe et sous pression Une première expérience est un plus, mais motivation et sérieux sont essentiels Disponibilité en soirée et/ou week-end selon planning Nous offrons : Contrat CDI de 30h/semaine Cadre de travail agréable au sein d'une équipe motivée Possibilités d'évolution selon implication
L'Udaf recrute un.e secrétaire mandataire en CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Missions - Assurer les démarches administratives pour l'exercice des mesures sociales et judiciaires - Réaliser l'indexation des documents dans le logiciel métier - Elaborer, mettre en forme et rédiger des courriers, des documents et des comptes rendus - Assurer la diffusion et l'envoi des courriers - Assurer la reproduction des documents nécessaires au suivi des dossiers - Travailler en collaboration avec des mandataires judiciaire à la protection des majeurs - Participer à l'accueil téléphonique et physique des publics Profil recherché Bac + 2 en secrétariat/gestion administrative ou expérience dans le domaine. Connaissance et pratique des outils numériques (Word, Excel, Numérisation, indexation, .) Autonome, organisé.e et aimant travailler en équipe. L'expérience ou la connaissance du secteur social est un plus. Environnement de travail Le poste proposé est un CDI à temps plein. Basé à Bonneville ; 37 heures hebdomadaires ouvrant droit à 12 jours de RTT par an + 4 jours de repos offerts par l'Udaf pour un temps plein ; Mutuelle du salarié intégralement prise en charge par l'employeur Rémunération mensuelle brute selon la CCN1966 comprise entre 2 092 € brut et 2 216 € brut. Possibilité de reprise de l'ancienneté.
Manpower recherche, pour le compte de son client œuvrant dans la métallurgie des autres métaux non ferreux, un Opérateur de production H/F spécialisé dans les fours. En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Surveiller le fonctionnement des fours -Régler les paramètres de production -Contrôler la qualité des produits -Respecter strictement les consignes de sécurité -Optimiser les cycles de production -Collaborer efficacement avec les équipes -Effectuer les opérations de maintenance de base -Assurer la traçabilité des opérations Horaire: Equipe en 3x8. Vous justifiez d'une expérience significative en production H/F, avec formation technique adaptée et aptitude à manipuler équipements H/F. Vous maîtrisez réglages, contrôle qualité et respect des normes ; rigueur, autonomie indispensable. Vos avantages: -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise industrielle française spécialisée dans la transformation de bois à destination de professionnel. L'entreprise intervient sur des produits tels que bardages, lambris, terrasses et bois de construction. Vos missions sont : Contribuer à l'identification et à la qualification de projets professionnels en lien avec l'offre de l'entreprise Réaliser des actions de prise de contact et de suivi auprès d'interlocuteurs BtoB (prescripteurs, partenaires, clients) Centraliser, structurer et transmettre les informations utiles à l'équipe commerciale Assurer un support administratif quotidien : organisation des déplacements, coordination interne, gestion de données Participer à la mise à jour des outils commerciaux et des bases internes (tarifs, clients, ERP) Poste à pourvoir sur 38h30 par semaine De formation administrative et/ou commerciale, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Très bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques Organisé(e), rigoureux(se), autonome, avec un bon relationnel Capacité à travailler en lien avec plusieurs interlocuteurs internes et externes
Notre société recherche un employé polyvalent de restauration H/F sérieux, autonome et motivé(e). Vous aurez à effectuer les taches suivantes : Prépare et assemble des produits, des plats simples chauds ou froids et en effectue la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Prise de commandes, gestion de la salle, service à table, encaissement et gestion de caisse, nettoyage et entretien. Horaires 39h par semaine : Du lundi au vendredi, avec coupures. 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs garantis (samedi et dimanche).
L'entreprise : Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager, un ouvrier paysagiste H/F pour renforcer ses équipes sur le secteur de Saint Pierre En Faucigny. Vos missions : Plantation de fleurs, arbustes et arbres Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage Mise en place de systèmes d'arrosage et aménagements extérieurs Utilisation et entretien des outils et machines de jardinage Respect des consignes de sécurité sur chantier Lieu : Saint Pierre En Faucigny Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil Prise de poste : Dès que possible Votre profil : Formation en espaces verts ou expérience significative dans le domaine Rigoureux(se), autonome et motivé(e) Capacité à travailler en équipe et à l'extérieur Permis B apprécié selon les déplacements Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
La Fondation Alia recherche pour son établissement « Hôpital de proximité Martel de Janville » situé à Bonneville (74), un Agent des Services hospitaliers, en CDD à temps complet. En collaboration avec l'équipe de soin (infirmière/aide-soignante) vous serez en charge : - De l'entretien des chambres, des locaux communs, bureaux de service et à l'acheminement des déchets. - De la distribution des repas en étage, gérez et rangez les stocks en droguerie et vivres crus et acheminez le linge. Vous participerez également à la vie du service : réunions de travail, transmissions orales, collaboration et démarche qualité. Amplitude horaire : de 7h00 à 19h30 en fonction du service sur lequel vous intervenez. Expérience appréciée en ménage. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rémunération et avantages sociaux : selon la convention collective CCN 51 (à partir de 2 152.18€ brut par mois complet) + reprise ancienneté. Mutuelle d'entreprise + Comité d'entreprise.
Nous recherchons un sous-chef pour compléter l'équipe en salle. Vos missions : - Assurer un service fluide et opérationnel - Garantir une qualité de service irréprochable et la satisfaction des clients - Participer à la mise en place et au redressage Votre profil : -Dynamique, souriant(e), motivé(e) par le travail en équipe et le contact client - Une première expérience en restauration est un plus
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Opérateur de fabrication en atelier pour la production de charpentes industrielles. Vous travaillerez dans un environnement stimulant où la précision et la qualité sont prioritaires. Missions principales: - Fabrication des éléments de charpente Lire et comprendre les plans simples fournis par le chef d'atelier ou la machine de taille. Positionner les pièces de bois sur les gabarits de fabrication. Assembler les fermettes à l'aide d'outils pneumatiques (cloueuse, presse, etc.). Vérifier la conformité des assemblages avant passage en presse. - Manutention et organisation Déplacer les fermettes fabriquées vers les zones de stockage ou d'expédition. Participer au rangement de l'atelier, au tri des déchets et à l'entretien basique des postes de travail. Conditions de travail : Vous travaillerez dans un atelier couvert avec un port d'EPI obligatoire. Le travail d'équipe et la manipulation de charges lourdes feront partie de votre quotidien. Rémunération : Taux horaire de 12,50EUR brut pour commencer Temps de travail : 35 heures par semaine Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences dans un environnement professionnel et sécuritaire! Compétences et qualités recherchées : Nous recherchons des personnes énergiques, dynamiques et volontaires. Des connaissances en manipulation d'outils de base et une compréhension des consignes simples sont un plus. - Savoir utiliser des outils de base (mètre, crayon, maillet, cloueuse). - Être à l'aise avec la répétition de gestes techniques. - Connaissance du bois (un plus, mais non nécessaire).
Manpower BONNEVILLE recherche un opérateur d'Assemblage et montage H/F pour son client spécialisé dans les solutions pneumatiques et l'automatisation, situé à Bonneville. En tant qu'Opérateur d'Assemblage H/F, Intermédiaire de placement, l'offre est publiée pour une durée de 23 jour Vous serez responsable de diverses opérations d'assemblage et de montage des différents composants des pièces (métalliques avec une partie pneumatique), avec la possibilité de travailler en position debout ou assise, et une possibilité d'être debout jusqu'à 7 heures d'affilée. Vos missions : -Identifier et contrôler les éléments nécessaires à la production (plans, composants, outils). -Réaliser le montage et l'assemblage de composants pneumatiques selon les ordres de fabrication. -Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels à l'aide de gabarits, instruments et procédures. -Renseigner les documents de suivi de production (SAP, rebuts, étiquettes, kanbans). -Transmettre les consignes, signaler les anomalies et participer à la résolution de problèmes. -Réaliser des opérations d'auto-maintenance de niveau 1. -Maintenir un poste de travail propre et conforme aux standards qualité et sécurité. Horaires en 2*7 15 samedis sont obligatoirement travaillés dans l'année (5h-12h), rémunérés en heures supplémentaires. -Prime d'équipe -Prime d'assiduité -13ème mois -Pause payée Profil recherché : -Expérience en montage ou assemblage industriel exigée. -Maîtrise des outils informatiques (navigation, saisies, ouverture de fichiers). -Soigneux, méticuleux et dynamique -A l'aise avec l'informatique et l'utilisation d'un ordinateur (ouverture de fichiers et documents... ) Votre profil correspond ? Postulez ! -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents réalisation de test -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production agroalimentaire, un opérateur de production pour une mission en intérim de 4 mois à Eteaux - 74800. Les horaires : - 2*8 (5h/13h ou 13h-21h) - Travail les week-end possible La rémunération : - Taux horaire 12.02EUR - Samedi +25% - Dimanche +100% - Heures de nuits +60% - Panier repas 4.20/j - IFM / ICCP - CET 5% Vos missions : - Assurer les opérations de production selon les consignes établies - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Horaires de travail: 37 heures par semaine - Contrat en intérim de plusieurs semaines, mois - Capacité à suivre des consignes précises - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Aucune formation spécifique requise Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans l'agroalimentaire, en tant qu'opérateur de production pour une mission intérimaire de plusieurs mois Eteaux - 74800.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à La Roche/Foron (74), un Régleur sur Tornos (H/F). Vos missions: - Vous approvisionnez les machinesTORNOS, en matières - Vous suivez la production - Vous réglez les machines (poupées mobiles, mono broches, Tornos) - Vous contrôlez la conformité de la fabrication Poste en journée ou matin fixe ou après midi fixe du lundi au vendredi (au choix) Avantages : Prime équipe Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Opérateur fraisage (H/F) Horaires en équipe 2x8 Longue mission Avantages: Adhésion Mutuelle et CE possible Acompte à la semaine Espace intérimaire en ligne Club avantage (Réductions et bons d'achats) Offre parrainage Vos missions: Au sein d'une société spécialisé dans la métallurgie, vos principales missions sont les suivantes : Pilotage de machines 3 ou 5 axes (Famup commande Fanuc / DMG commande Heidenhain et Mazak) : - Montage des outils, - Réglage de la machine, - Mise au point de la première pièce, - Réalisation de la production et contrôle. Maintenance premier niveau Votre profil: Vous avez une première expérience dans le domaine
Notre client est un acteur majeur dans la production de médicaments (effervescents et secs). Pour son site de production (450 personnes) situé dans la banlieue immédiate d' Annemasse, notre client souhaite intégrer un Agent de Laboratoire - Laverie (H/F). Rattaché(e) au Responsable du Laboratoire, vous serez chargé(e) du nettoyage et de la vérification de la verrerie. Vos tâches : - Le nettoyage de la vaisselle préalablement rincée et le respect des protocoles de traçabilité, - La récupération des pièces de verrerie utilisées et leur organisation, - Le chargement des machines à laver et le déchargement après lavage, - La vérification de l'état de la verrerie à la suite du lavage, - La redistribution de la verrerie propre aux différents postes de travail au sein du laboratoire, - Le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) lors de toutes les opérations. Vos avantages : - Restaurant d'entreprise - primes d'habillage - prime équipe fixe - 13e mois - CSE Adecco Horaires : 2*8 : 5h50-14h05 // 13h50-22h05 Nous recherchons une personne méthodique, capable de lire et d'écrire. Une expérience en laboratoire serait un atout ainsi que la connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Si vous pensez correspondre à ce profil, alors n'hésitez pas !!
Vous entretenez les locaux de l'école de Peillonnex . Vous travaillez les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h00 à 19h30 en semaine scolaire. Vous ne travaillez ni le mercredi , ni les petites vacances scolaires , ni le mois d'août, et le salaire est annualisé.
Recherche agent de propreté Du lundi au vendredi de 12h à 19h Nettoyage de sanitaires, services, bureaux ect....
Notre agence 4807 IMMOBILIER de La Roche sur Foron recherche une assistant.e syndic de copropriété (H/F) pour venir en soutien au Gestionnaire. Rattaché(e) à la Direction d'Agence, vous intégrez le service syndic de copropriété et réalisez le suivi quotidien du portefeuille d'immeubles. Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative et technique. Vos missions : Assurer l'accueil et le secrétariat du service syndic, Gérer les assurances et suivre les sinistres, Demande de devis, d'interventions et suivi des travaux, Préparation et envoi des convocations aux assemblées générales, diffusion des comptes rendus, procès-verbaux, Une première expérience dans ce domaine serait appréciée ainsi que la connaissance d'ICS. Votre profil : Vous avez une première expérience dans l'immobilier. Vous êtes une personne agréable, autonome et rigoureuse. Dotée d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Votre sens de l'organisation et votre expérience vous permettent de vous intégrer et devenir rapidement opérationnelle. Maîtrise des outils informatiques. Salaire selon expérience Les +++ Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, cotisations pour la mutuelle famille et la prévoyance santé prises en charge à 100 % par l'employeur, 35 h, RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun. Vous pourrez également profiter d'opportunités de carrière. A bientôt !
Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation : - concourt à la prise en compte et l'évaluation du contexte social et familial dans l'intervention éducative auprès des mineurs confiés à la PJJ - participe à l'identification et l'évaluation des conditions d'éducation, des dangers encourus par le mineur - développe une permanence sociale et oriente les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun - soutient l'émergence de demandes du mineur et des familles - apporte un appui dans les démarches en matière de droits sociaux voire de dispositifs de droit commun - identifie et soutient les capacités de mobilisation afin de favoriser l'évolution de la situation du mineur - informe les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne - maintient et restaure l'autonomie des personnes en charge - participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des mesures éducatives en interdisciplinarité - participe à l'organisation et au fonctionnement institutionnels - exerce une mission de veille sociale et d'information régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service. L'assistant(e) de service social exerce son activité professionnelle dans le respect des principes et devoirs de sa profession, régis par le code de déontologie de l'ANAS. MERCI DE NOUS JOINDRE UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Responsable Agence Travail Temporaire H/F - CDI - Saint Pierre en Faucigny L'ENTREPRISE Implanté en région Rhône Alpes, notre client est une enseigne indépendante de travail temporaire à taille humaine. Fort d'une dizaine d'agences, ses équipes d'experts métiers des secteurs de l'Industrie, du BTP et du Transport, mettent la proximité de la relation client et candidat au cœur de leur approche. Engagés pour la satisfaction de leurs clients, ils proposent des solutions de recrutement efficaces et personnalisées, tout en promouvant l'employabilité et le développement des compétences des collaborateurs intérimaires. Ils répondent aux besoins CDI / CDD de leurs clients, et aux aspirations des candidat/es en déployant la même énergie et la même passion pour l'humain. Afin de développer le bassin de Saint Pierre en Faucigny, il recherche un/e Responsable d'Agence, leader du développement de l'activité de recrutement intérimaire et CDI, qui assurera le pilotage de la performance et le management de l'équipe au quotidien. Bien implantée, nous recherchons pour cette agence un/e leader dont les qualités managériales d'animation d'équipes auront été démontrées, ainsi que l'animation de la performance d'une agence. La connaissance du secteur de l'intérim est un pré-requis. Rejoindre notre client, c'est avant tout avoir une âme d'entrepreneur avec l'envie de développer, faire grandir, piloter, exprimer votre créativité et vos ambitions. LE POSTE Sous la responsabilité du Responsable Secteur, vous prenez part au développement de l'entreprise. Vous pilotez le quotidien de votre agence, son développement commercial et son activité opérationnelle. Vous êtes garant de la réussite de votre agence et de sa rentabilité. Vous avez le gout du challenge, et l'esprit entrepreneurial, une âme de développeur avec des ambitions de capitaine d'équipe. Vous êtes l'ambassadeur/drice de la marque auprès de l'ensemble de vos interlocuteurs clés : clients entreprises et intérimaires, partenaires institutionnels, organismes professionnels, organismes de formation, . Vous piloterez la chargée de Recrutement déjà en poste, et serez amené.e à renforcer votre équipe avec le développement de l'agence. Missions principales : Gestion et management : - Garant de la maîtrise des marges - Gestion de l'équipe - Organisation et pilotage de l'équipe - Mise en place des rituels managériaux Dimension Gestion : - Analyse des indicateurs de performances - Analyse des indicateurs financiers et garantir la rentabilité de l'agence - Définition des actions de progrès et mise en oeuvre Dimension Commerciale : - Elaboration et construction de plan d'action commercial, Prospection multi-canal, Conquête de nouveaux clients, - Mise en œuvre de la stratégie commerciale et de la politique prix - Qualification du besoin client Dimension Recrutement : - Elaboration et pilotage du plan d'action sourcing - Pilotage de l'activité recrutement VOTRE PROFIL Vous aimez : - Le contact, l'action, le challenge - Etre sur le terrain - Travailler dans un environnement à taille humaine Vous êtes : - Dynamique, pugnace - Empathique et à l'écoute de vos interlocuteurs, - Méthodique et organisé(e) Vous maîtrisez : - Les techniques de prospection et fidélisation - Les techniques d'animation et de pilotage - Les outils informatiques VOS DIPLOMES ET EXPERIENCE - Formation Commerciale ou Management Gestion d'entreprise Bac+3 ou plus - Une expérience dans le secteur du travail temporaire - Expérience de 5 ans du management LA REMUNERATION - Un salaire de 35 à 45 k€ (variable inclus), à discuter selon expérience - 10 jours RTT - Véhicule de fonction LA DATE, DUREE, HORAIRES - CDI à pourvoir au plus tôt, - Base Horaires 35h annualisées - Saint Pierre en Faucigny
Vous serez en charge du transport médicalisé des patients pour leur rendez-vous médicaux. Trajet régionaux et départementaux. *************Vous êtes titulaire de la carte professionnelle de conducteur de taxi.************** Salaire à définir selon profil.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs d'Annecy, Bonneville, Annemasse, Thonon les Bains, des ambulanciers (H/F) diplômés d'état. Vous serez en charge des transports médicalisés des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Trajets départementaux, régionaux et nationaux. Vous assurez des permanences pour le SAMU. Être titulaire du diplôme d'ambulancier diplômé d'état (ADE) OBLIGATOIREMENT, permis jaune et AFGSU 2 en cours de validité. Horaires du lundi au dimanche avec jours de congés.
Bonjour, Recherche un/une agent(e) d'entretien pour effectué du nettoyage sur des montées d'immeubles ( balayage, lessivage des sols, dépoussiérage des rampes, nettoyage des ascenseurs, changer les poubelles, nettoyage des vitres) ainsi que du balayage de garages. Poste a pourvoir immédiatement sur le secteur Bonneville pour un contrat d'environ 28h45 en CDI.
L'Association CHAMPIONNET recherche pour son Le Dispositif Intégré Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (DITEP) le Home Fleuri , situé dans un cadre privilégié au Mont-Saxonnex, 1 Enseignant(e) à plein temps (24 H hebdomadaires face élève) L'Enseignant(e) intègre une équipe pédagogique de 3 enseignants et sera chargé(e) de faire classe auprès d'enfants de 6 à 10 ans présentant des troubles du comportement. Le temps d'enseignement se fait en petit collectif dans le cadre d'une scolarité partagée avec les écoles du secteur et requiert autorité, capacité à accueillir la souffrance de ce public, autonomie et sens des initiatives. Le Travail s'effectue en équipe pluridisciplinaire avec des éducateurs et des thérapeutes ( Psychologue et neuropsychologue) et en lien étroit avec les enseignants du milieu ordinaire . L'enseignant participe aux différents temps de supervision ainsi qu'aux réunions de synthèses et aux Equipes de suivi de scolarisation (ESS). Des Formations collectives sont proposées à l'interne sur la connaissance des différents troubles et leurs approches. Rémunération selon votre expérience et selon vos diplômes
- Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée? - Vous voulez travailler des produits locaux et créer du "fait maison" ? Alors le poste d'Employé(e) de Restauration H/F chez LEZTROY dans la cuisine centrale de Saint Pierre en Faucigny est probablement fait pour vous ! Dans notre belle Région, au sein d'une cuisine centrale, vos principales missions seront les suivantes : - Préparation des ingrédients pour la cuisine - Mise en barquette des préparations - Thermocellage des barquettes individuelles et étiquetage - Dispatche et ilotage des plats - Conduite d'un 3.5T pour chargement des tournées - Travailler dans le respect des règles d'hygiènes (HACCP) Vous avons plusieurs horaires disponibles du lundi au vendredi : - 06h00 à 14h00 - 06h30 à 14h30 - 08h30 à 16h30 - 10h00 à 18h00 Votre profil : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel - Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe Compétence et Qualités: - Savoir, lire, écrire, compter - Ponctualité, polyvalence, capacité d'adaptation - Une expérience en cuisine collective serait un atout Nos avantages : 13ème mois / Salaire en BRUT / Mutuelle familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + Intéressement
Nous recherchons un employé ou une employée polyvalent(e) pour rejoindre notre petite entreprise familiale. Vous serez au cœur de l'expérience client, Ce poste est idéal pour les personnes aimant le contact avec la clientèle et souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Responsabilités Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. Pouvoir conduire le Food truck du siège jusqu'à chaque emplacement. Garantir la propreté et l'organisation du Food Truck. Répondre aux questions des clients concernant les produits et services. Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement des rayons. Collaborer avec l'équipe pour offrir un service de qualité aux visiteurs. Profil recherché Permis B obligatoire avec au moins 4 ans de conduite ou une première expérience dans la conduite de camions ou camionnettes. Idéalement vous avez une première expérience dans le secteur de la restauration. Vous êtes dynamique, souriant(e) et n'avez pas peur du travail en solo. Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous faites preuve d'une excellente communication et d'un sens aigu du service. Si vous êtes motivé(e) par le contact humain et que vous souhaitez apporter une belle expérience culinaire à nos clients, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Capacité à faire le trajet ou à déménager: Expérience en tant qu'employé libre service d'environ 1 an (Optionnel)
Onet recherche un(e) agent de propreté Travail du lundi au vendredi de 12h à 19h Nettoyage de sanitaires, bureaux, lieux de circulation, etc.......
Pour compléter son équipe, l'Ecole Bilingue des Petits Kids recherche un(e) assistant(e) pédagogique polyvalent(e) Si vous aimez travailler avec les enfants, si vous parlez parfaitement anglais, et si vous aimez l'animation et l'enseignement, ce poste est fait pour vous. Votre mission s'articulera autour de 2 grands axes : * Assister l'enseignante dans la classe les jours d'école sur les deux parties francophone et anglophone * Gérer votre groupe dans le cadre du Club, le mercredi et une partie des vacances sur la partie anglophone -> Expérience avec les enfants appréciée Pour ce poste, l'emploi du temps habituel suivra celui d'une journée classique d'école (8h30 à 16h30), à affiner à une demi-heure près. Ce poste nécessite toutefois une certaine flexibilité, car les jours de remplacement, l'employé pourra être amené à ouvrir l'école (à Contamine ou à Neydens) dès 7h30 ou à fermer jusqu'à 18h30. Dans ces cas, les horaires seront bien sûr ajustés en conséquence. Enfin, un planning hebdomadaire fixe sera établi entre les deux sites, y compris pour les mercredis.
Rejoignez une équipe dynamique et engagée ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une Entreprise Adaptée, engagée en faveur de l'inclusion. À compétences égales, priorité aux personnes disposant d'une reconnaissance travailleur handicapé. Le poste Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour rejoindre une équipe déjà en place sur un site client à Amancy. Vos missions : Démanteler des déchets électriques et électroniques Trier et conditionner les matériaux issus du démantèlement Dépolluer les déchets (ex. : retirer piles et batteries pour permettre leur recyclage) Les conditions de travail : Poste assis-debout pour le traitement des déchets électroniques Travail en équipe dans une ambiance bienveillante et dynamique 35h/semaine, du lundi au vendredi : 8h-12h et 13h-16h Convention collective du déchet Rémunération & Avantages : SMIC 13e mois (si plus de 6 mois d'ancienneté et présent(e) au 31/12) Accompagnement socio-professionnel pour une intégration réussie Intégration dans une équipe motivée et solidaire ! Processus de recrutement : PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) de 2 semaines CDD de 4 à 6 mois dans un premier temps avec possibilité d'évolution Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez un bon savoir-être ? Venez contribuer à une mission essentielle pour l'environnement tout en intégrant une entreprise où l'humain est au cœur des priorités ! Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour notre entreprise : un agent de propreté ( H/F) Horaires selon vos missions : Le matin entretien des bureaux/usines/ magasins etc... de 5H à 8H Après 8H travail en équipe spécialisée dans les vitres ou dans les copropriétés Horaires: De 5H à 14H Du lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine , et le samedi de 5H à 11H30
SOCIETE DE NETTOYAGE ecoresponsable?La qualité est notre objectif
Nous recherchons pour notre entreprise : un agent de propreté ( H/F) Vos missions: Le matin entretien des bureaux/usines/ magasins etc... de 5H à 8H Après 8H travail en équipe spécialisée dans les vitres ou dans les copropriétés Horaires: De 5H à 14H Du lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine , et le samedi de 5H à 11H30
SOCIETE DE NETTOYAGE ecoresponsable. La qualité est notre objectif
Notre agence Adéquat de Cluses recrute de nouveaux talents pour le poste d'Assistant Méthodes et Industrialisation (H/F). Poste à pourvoir en CDI. Missions : Industrialisation des pièces (dans le cadre d'une nouvelle pièce ou d'une modification de pièce existante): - Aider à organiser et/ou réaliser les actions de lancement de projet avec les services supports - Aider à organiser et/ou réaliser les actions d'études - Aider à préparer la première production suivant les délais définis en collaboration avec la logistique - Aider à suivre la première production, avec les chefs de service - Aider à clôturer l'industrialisation Gestion des données et informations techniques documentées liées aux pièces référencées: - Participer à la définition et/ou répertorier les instructions de gestion documentaire de l'ensemble des informations liées aux pièces référencées Participer à l'optimisation des moyens de production Amélioration continue Communication et Reporting Votre profil : - Niveau Bac +2 technique minimum - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Maîtrise anglais minimum A1 - Savoir utiliser l'ERP et sa GED - Savoir utiliser les procédés de fabrication et ses méthodes - Savoir utiliser la cotation GPS - Savoir utiliser les outils DAO - Connaissances des moyens de contrôle standards et spécifiques (MMT), des matières, des traitements thermiques et de surface, des techniques d'usinage, de finition mécanique et manuelle, et des moyens de production et outillage Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez plus et appelez nous au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower Bonneville recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la transformation, le conditionnement et de la conservation de la viande de boucherie (bœuf, porc... ) un ouvrier d'abattoir H/F En tant qu'ouvrier d'abattoir , vous serez responsable des tâches suivantes : -Préparation externe et interne des produits -Travail au couteau (Découpage, désossage..) -Tri des pièces -Contrôle qualité des produits Horaires : matin fixe de 5h30 à 13h30 En prime, profitez d'une indemnité kilométrique sous conditions d'éligibilité, d'un panier repas, d'une prime d'habillage, et de pauses rémunérées. Si vous recherchez une longue mission, vous êtes motivé, dynamique, ponctuel et rigoureux, ce poste est fait pour vous. -1ère Expérience souhaitée dans le domaine de l'abattage ou de la découpe de viande -Capacité à travailler en équipe -Respect des normes d'hygiène et de sécurité Disponible immédiatement ? Alors, postuler avec votre CV et contactez-nous ! Avec Manpower, découvrez une multitude d'avantages (sous conditions d'ancienneté) : CSE / CSCE (voyages, locations, Chèques Vacances, chèques cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... ) Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité Placez vos IFM sur un compte rémunéré à 8% Utilisez l'appli Mon Manpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore !
Manpower Bonneville recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la transformation, le conditionnement et de la conservation de la viande de boucherie un AGENT DE CONDTIONNEMENT H/F Vous contribuerez à nourrir notre communauté et à soutenir la chaîne d'approvisionnement alimentaire. Vous ferez partie intégrante d'un secteur vital qui valorise la qualité, la sécurité et le respect des normes sanitaires. Ce poste offre des horaires de matin fixe, de 5h à 13h, du lundi au vendredi, vous permettant de profiter de vos après-midis et de vos week-ends pour vos loisirs estivaux. De plus, en travaillant avec nous, vous bénéficierez d'un environnement de travail convivial et d'une équipe engagée, prête à vous soutenir et à vous former. Pour ce poste, aucune expérience préalable n'est requise. Nous recherchons avant tout des candidats motivés, désireux d'apprendre et de s'investir dans une industrie en constante évolution. C'est une excellente occasion d'acquérir de nouvelles compétences, de développer votre esprit d'équipe et d'obtenir une expérience précieuse qui vous démarquera sur votre CV. Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez-nous par téléphone à l'agence de Bonneville. En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services: -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -Comité d'entreprises CSE, CSEC : jusqu'à 1000/an de remboursement vacances, loisirs, sport... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule..
QUI SOMMES-NOUS ? Présents sur tout le territoire depuis près de 30 ans, nous sommes spécialistes dans le développement et les savoir-faire axés sur l'ingénierie des parcours professionnels, l'accompagnement dans les mobilités et les transitions professionnelles. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) Bilan et Évolution Professionnelle pour intégrer notre équipe dynamique de 25 collaborateurs. - Temps plein ou temps partiel - Poste à pouvoir dès que possible MISSIONS PRINCIPALES : - Menez des prestations de conseil en évolution professionnelle (CEP), - Menez des bilan de compétences, - Co-construire avec les bénéficiaires une stratégie d'évolution professionnelle réaliste et cohérente, en lien avec les dynamiques du marché, - Evaluer la faisabilité de projets (dispositif démissionnaire, création d'activité.). - Accompagner les bénéficiaires dans l'évaluation de leurs compétences, - Rédiger une synthèse reprenant les grandes étapes du bilan de compétences, - Contribuer à la relation clients/partenaires et au développement des activités. PROFIL RECHERCHE : - Bac +3 minimum (psychologie du travail, RH ou formation) - Expérience significative dans l'accompagnement individuel/collectif des personnes en lien avec l'évolution professionnelle, - Connaissance du territoire de la Haute-Savoie et de ses acteurs socio-économiques, - Connaissance de l'entreprise et des dispositifs de la formation professionnelle continue appréciée, - Excellentes qualités relationnelles : capacité d'écoute active, bienveillance, neutralité. NOUS VOUS OFFRONS : - Une équipe dynamique, engagée et bienveillante, - Une autonomie dans la gestion de votre planning et de vos accompagnements, - Un vrai plan de développement des compétences pour vous faire évoluer, - Tickets restaurant (60% pris en charge par le CIBC), - Mutuelle d'entreprise avantageuse (75% pris en charge par le CIBC), - Rémunération selon profil et expérience. VOTRE CANDIDATURE : Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) : Zohra FARRUGIA, Directrice
Vos missions seront les suivantes : Traiter, analyser les prévisionnels - Enregistrer les commandes clients dans l'ERP (fermes et prévisionnelles) - Rédiger les fiches de lancement à destination de l'ordonnancement - Valider le délai avec l'ordonnancement - Informer les clients sur l'avancement de la fabrication par rapport au planning - Informer quotidiennement l'ordonnancement des évolutions des commandes - Facturer les clients - Gérer les commandes de fournitures de bureau, les sauvegardes informatiques - Gérer la messagerie commune et ponctuellement, le standard téléphonique Horaires de journée Prise de poste dès que possible Rémunération selon l'expérience Les + RANDSTAD: Indemnités Fin de Mission, Congés Payés, Comité d'entreprise, Mutuelle, Compte Epargne Temps
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour La Brasserie Mino à La Roche sur Foron un plongeur - aide cuisine H/F. Vous serez principalement en charge de la plonge et de l'entretien des locaux. Vous participerez également à la mise en place cuisine, au dressage et à l'envoi des plats pendant le service. Une expérience de 3 mois en plonge est exigée. Vous travaillerez du dimanche au Jeudi pour le service de midi et le vendredi pour les services du midi et du soir. Congé hebdomadaire: Samedi (fermeture)+1 jour(lundi, mardi ou mercredi à définir).
La Ville de La Roche-sur-Foron a ouvert son Centre de santé communal en janvier 2024. Le centre de santé est une structure de médecine générale permettant : - Un accès aux soins non programmés ; - Une possibilité d'accès au suivi médecin traitant ; - Le développement de campagne de prévention et de promotion de la santé. Le pays rochois fait partie d'une ZAC (Zone d'action complémentaire), zone touchée par les difficultés d'accès aux soins et par la désertification médicale. Le projet de santé a été élaboré dans ce sens, pour répondre aux besoins des habitants. Ce projet a pour objectif de répondre à une partie des besoins territoriaux en matière de santé. Il apporte une réponse dynamique à la forte chute de la démographie médicale depuis 15 ans, essentiellement concentrée sur la commune de La Roche Sur Foron et au désert médical qui l'entoure. Le centre de santé municipal du Foron (CDS) de La Roche-sur-Foron a pour objectifs de : - Organiser une offre en médecine générale, pour notamment faciliter l'accès des patients à un médecin traitant et pour la prise en charge de patients en Affections Longues Durée (ALD) ; - Renforcer la prise en charge des soins non programmés par la médecine de ville, pour absorber les urgences ressenties par les patients, diminuer la tension exercée sur les médecins généralistes installés sur le secteur et prévenir la saturation du service des urgences du CHAL ; - Structurer des activités ambulatoires conventionnées avec les établissements sanitaires existants ; - Assurer l'encadrement et la formation d'étudiants en santé : l'accueil d'étudiants et/ou d'internes pour se former à la médecine générale et d'urgence, ainsi qu'à l'échographie ; accueil d'étudiants des IFSI ; - Garantir l'ancrage territorial du centre de santé municipal, en lien avec les partenaires de La Roche-sur-Foron (Laboratoire de biologie médicale, cabinet de radiologie, le Centre d'Adultes Handicapés.), le CH d'Andrevetan et le Centre Hospitalier Alpes Léman, la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé Nord 74, le CH Annecy-Genevois. ; - Développer des actions de prévention et de promotion de la santé en collaboration avec les services de l'action sociale et les professionnels de santé (personnes âgées, obésité, santé mentale.). Au regard des enjeux et des dynamiques du secteur médical de notre territoire, une gestion opérationnelle est nécessaire. C'est dans ce cadre qu'est proposé le poste de gestionnaire de structure. Vos missions : Vous participez activement à la structuration et au développement de cet équipement sanitaire et à l'offre de soins. Vous pilotez une approche transversale et complémentaire de l'ensemble, sous la supervision du Directeur Général des Services de la commune, en lien étroit avec la coordination médicale et l'élu en charge. Vous contribuez à faire émerger une réponse optimale pour le territoire. Vous êtes le responsable hiérarchique de l'ensemble des agents administratifs et paramédicaux du centre en collaboration avec le médecin coordonnateur. Vous exercez un rôle de management fonctionnel auprès des équipes médicales et administratives et une mission d'accompagnement des élus de la commune auprès des partenaires et des autorités de la Santé. Vous êtes à la fois l'animateur du projet de santé, un manager et un développeur de projet.
Vous souhaitez rejoindre une PME en plein développement ? FRILVAM France recherche pour son site de SCIENTRIER (F-74) un nouveau collaborateur rattaché à la production (H/F) : Fabrication de colorants pour plastiques Pesée des composants Démarrage des lignes Vérification visuelle de la qualité des granulés produits Conditionnement des colorants produits pour expédition Expédition des produits Nettoyage des lignes (Trémie, Granulateur, Tamis.) CONDITIONS DU POSTE : Le poste sera basé en journée le temps de la formation, puis en équipe de matin. Poste debout. Port de charge régulier. PROFIL : Permis CACES3 serait un plus. Possibilité de recourir aux heures supplémentaires rémunérées en cas d'activité soutenue. Possibiilité de formation avant la prise de poste.
Si pour vous le débat "pain au chocolat" ou "chocolatine" est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : >Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, >Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, >Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, >Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, >Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. La recette de notre organisation : Le rythme est de 38 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance. Un système de rotation équilibré, sur deux créneaux horaires (matin et après-midi). Le profil que nous recherchons : >Vous aimez aller vers les clients et créer un contact chaleureux, avec le sourire. Accueillir chaque client dès son entrée et pour vous une évidence. >Dynamique et à l'aise dans l'espace de vente, vous appréciez être en mouvement plutôt que derrière un comptoir. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : >Un salaire de 2060 € bruts mensuels (12 mois), >Une prime repas de 6,33€ nets par jour travaillé, >Chaque heure supplémentaire rémunérée et le dimanche majoré (30%). >Après 1 an d'ancienneté, une prime de fin d'année à hauteur de 4,75% du salaire annuel brut perçu. >A l'issue de la validation de votre période d'essai, un bon d'achat de 30€/mois valable dans nos magasins Grand Frais et fresh. >Une offre de formation pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous. Et de vraies perspectives d'évolution : premier vendeur (H/F), adjoint (H/F), responsable magasin. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Alors Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
Sous la hiérarchie du directeur du pôle enfance et solidarité, l'animateur enfance jeunesse accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif. Il participe à l'élaboration du projet pédagogique et anime des activités et d'accompagnements des publics accueillis. En sa qualité de référente de site, il est l'interlocuteur privilégié de la direction de l'enfance. Il est chargé d'assurer la sécurité physique et morale des mineurs qui lui sont confiés. VOS MISSIONS ACTIVITÉS PRINCIPALES - Participer à l'élaboration du projet pédagogique o Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis o Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil o Construire et développer une démarche coopérative de projet o Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique - Animer des activités et accompagnement des publics accueillis o Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ACTIVITÉS PRINCIPALES - Participer à l'élaboration du projet pédagogique o Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis o Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil o Construire et développer une démarche coopérative de projet o Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique - Animer des activités et accompagnement des publics accueillis o Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics o Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique o Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics o Élaborer et suivre le budget lié aux activités o Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu o Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public o Impulser et animer la dynamique du groupe o Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes o S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes o Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure o Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement o Identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel o Remettre en état de propreté et ranger les matériels et locaux après usage VOTRE PROFIL Vous êtes obligatoirement titulaire du BAFD ou BAFA ou équivalent (stagiaire ou titulaire). Vous maîtrisez les techniques pédagogiques, d'animation, de dynamique de groupe et de management. Vous êtes à l'écoute et savez-vous adapter aux différents interlocuteurs (animateurs, ATSEM, enseignants et élus). Vous savez travailler en équipe et entretenir un bon relationnel. Vous savez prendre du recul. Vous possédez le sens du service public.
Vous avez envie de piloter des projets qui transforment réellement un territoire ? Vous aimez mêler technique, coordination, terrain et sens du service public ? La Direction de l'eau et de l'assainissement vous attend. Avec 3,5 millions d'euros d'investissements annuels, vous prenez les rênes d'opérations essentielles : - création et renouvellement de collecteurs d'eaux usées, - renouvellement et renforcement des réseaux d'eau potable, - travaux sur ouvrages structurants (réservoirs, équipements, infrastructures clés). Vos projets améliorent la vie des habitants et sécurisent l'avenir du territoire. En lien direct avec le Directeur Eau & Assainissement et le responsable études et travaux neufs, vous devenez le moteur opérationnel d'un portefeuille de projets ambitieux. Vous pilotez - les études et travaux de votre périmètre, - les réunions avec les bureaux d'études, - l'avancement des opérations et leur visibilité auprès des acteurs du territoire. Vous sécurisez - les procédures réglementaires (autorisations, environnement, dossiers préalables), - la rédaction et la passation des marchés publics, - la gestion documentaire et les tableaux de bord. Vous concrétisez - maîtrise d'ouvrage des projets, - maîtrise d'œuvre lorsque la technicité le permet, - coordination des intervenants (MOE, SPS, entreprises.), - suivi des travaux jusqu'à la mise en service, - qualité des réalisations et satisfaction des usagers.
Nous recherchons un Charpentier / Charpentière de marine MISSION PRINCIPALE : Concevoir, fabriquer, réparer et entretenir les éléments en bois et composites des bateaux et engins nautiques. RESPONSABILITES ET TACHES : Conception et fabrication : Concevoir et réaliser des éléments en bois et composites sur mesure / Fabriquer des pièces structurelles et d'aménagements intérieurs / Créer des éléments en bois en respectant les plans et les spécifications techniques. Réparation et entretien : Diagnostiquer et réparer les éléments en bois endommagés / Remplacer les pièces usagées / Effectuer des retouches et des ajustements pour assurer la solidité et l'esthétique des aménagements. Choix des matériaux : Sélectionner les matériaux adaptés (bois, composites, colles, etc.) en fonction des besoins et des contraintes techniques. Gestion des outils et équipements : Utiliser et entretenir les outils et machines de l'atelier (scies, rabots, ponceuses, etc.) / Assurer la propreté et l'organisation de l'atelier. Respect des normes et réglementations : Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur / Assurer la conformité des aménagements aux normes environnementales et de sécurité / Participer aux formations et aux mises à jour techniques. COMPETENCES REQUISES : Compétences techniques : Maîtrise des techniques de travail du bois et des composites / Connaissance des matériaux utilisés en charpenterie nautique / Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques. Compétences en outillage et machines : Aisance avec l'outillage manuel et les machines de l'atelier / Connaissance approfondie des règles de sécurité liées à l'utilisation des machines et outils. Compétences transversales : Rigueur et précision dans le travail / Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement / Sens de l'organisation et gestion des priorités. FORMATION ET EXPERIENCE : BAC PRO charpentier marine/ Charpentier bois / menuisier / ébéniste - profil débutant accepté si diplôme. CAP charpentier / menuisier / ébéniste si deux ans d'expérience Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine nautique serait un plus. CONDITIONS DE TRAVAIL Atelier de charpenterie. Horaires de travail : 08h00 à 12h00 / 13h20 à 16h20 du lundi au vendredi. QUALITES PERSONNELLES Passion pour le domaine nautique et le travail manuel. Sens des responsabilités et autonomie. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Capacité à travailler en équipe. Une immersion et une formation en interne sera mise en place selon le profil
Le conducteur assure la conduite d'un véhicule équipé d'une grue auxiliaire pour la collecte des ordures ménagères résiduelles en conteneurs enterrés, semi-enterrés ou aériens (points d'apport volontaire). Il veille à la sécurité des usagers et des tiers lors des opérations de levage, au respect des consignes de sécurité et de circulation, ainsi qu'au bon déroulement des tournées. Activités principales : - Conduire le camion-grue selon les tournées programmées. - Mettre en œuvre la grue pour soulever, vider et repositionner les conteneurs PAV. - Vérifier la bonne fermeture et l'intégrité des conteneurs après vidage. - Assurer la sécurité du périmètre de travail (balisage, surveillance des piétons et véhicules). - Contrôler le bon état du véhicule et des équipements de levage avant et après chaque tournée (niveaux, éclairage, pneumatiques, câbles, crochets, télécommande de grue). - Renseigner les documents de bord (fiche de tournée, check-list PAV et véhicule, rapport d'anomalie). - Signaler toute anomalie ou incident (conteneurs endommagés, dépôts sauvages, obstacles gênant la collecte, incident de levage). - Veiller au bon vidage du contenu en centre de traitement ou usine d'incinération. - Respecter le code de la route, les règles de sécurité et les consignes internes. Activités secondaires : - Entretenir et nettoyer le véhicule et les équipements. - Participer à d'autres missions du service (collecte sélective en PAV, renforts sur des tournées, dépannages). - Contribuer aux opérations exceptionnelles (collectes saisonnières, dépannages). - Travail en extérieur, par tous temps. - Travail sur 4 jours - du mardi au vendredi. - Horaires décalés (tôt le matin), et certains jours fériés. - Manutentions ponctuelles et gestes répétitifs. - Port obligatoire des équipements de protection individuelle : - gilet haute visibilité, - gants, - casque avec visière ou lunettes de protection, - chaussures de sécurité.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous serez mis à disposition sur une exploitation de poules pondeuses. Vous aurez pour missions : o Le ramassage o Le calibrage o L'emballage des œufs CDD 4 mois : 24/01/26 au 15/05/26 Temps partiel : 8h/hebdomadaire (4h/jour les samedis et dimanches)
Environnement du poste / contexte de travail : Personne travaillant avec d'autres collègues de niveaux de grade égal et supérieur Relations régulières avec !es différents services Relations régulières avec le Maire Activités essentielles : Taches nécessitant des connaissances professionnelles précises dans !es finances publiques & !es marches publics : Formation sur les marché publics possible. Marches publics : Preparation des dossiers de consultation Mise en ligne des marches et suivi du marche sur le site MP 74 Saisie des PV "analyse des offi-es" Saisie des decisions du maire Preparation des ordres de services (lorsque le marche n'est pas suivi par une maitrise d'reuvre) Preparation des certificats de paiement (lorsque le marche n'est pas suivi par une maitrise d'reuvre) Integration du marche dans le logiciel de compta "Berger Levrault" Transmission du marche sur la plateforme "S2low" Controle des factures Compétences requises: Connaissances particulières : législation relative aux finances (comptabilité M57) et marches publics Rigueur, discrétion, maitrise des logiciels de comptabilité Applications informatiques: Word, Excel, Internet, Berger Levrault
À propos de la mission - Sous la direction du chef d'atelier et au sein du garage, vous effectuez les tâches suivantes : - Opérations liées au pneumatique PL : démontage, remontage, réparation, permutation, équilibrage. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. - Interventions sur toutes marques de véhicules. - Déplacements chez les clients Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 100 EUR - 2 300 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationPrime frontalière primes sur objectifs avantages groupe entreprise Profil recherché diplôme en VI Permis B - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
ADECCO Bonneville, recrute pour l'un de ses clients, situé à Bonneville, un Ouvrier d'Abattoir et Découpe de Viandes (h/f) Vos missions : - Préparation et la transformation des viandes : Découvrir les différentes transformations de la viande au sein de nos ateliers et apprendre à valoriser la matière première que nous travaillons tous les jours. - Conditionnement et la préparation de commandes : La commande qui arrive chez nos clients est l'image que nous reflétons. La rigueur et la qualité de nos prestations doivent être irréprochables afin qu'au-delà du produit que nous avons valorisé, son emballage et sa livraison soient conformes aux attentes de nos clients. - Respect des normes et des protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs. - Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace. - À la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! - Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande. Conditions du poste : - Poste basé à Bonneville - Salaire attractif comprenant diverses primes. - Début de contrat : dès que possible
Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Exploitant Transport à SCIENTRIER (74) ! Vous ferez partie d'une équipe de 4 personnes au sein d'un open-space. Votre quotidien sera rythmé par des horaires flexibles adaptés à notre planning interne, sans travail le week-end ni astreinte. Vos missions incluront : - Gérer les stocks et assurer un approvisionnement efficace. - Entretenir des relations de qualité avec nos fournisseurs. - Utiliser et maîtriser nos outils informatiques, notamment un ERP, pour suivre efficacement vos activités. L'environnement de travail est très convivial, favorisant une symbiose d'équipe et un excellent équilibre de groupe. Nous sommes à la recherche d'un profil orienté vers la logistique, ayant une formation dans le domaine du transport ou bien la logistique. Vous êtes autonome, motivé et désireux d'apprendre. - Une formation dans le transport ou la gestion des stocks est appréciée. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et faites preuve d'adaptabilité. - Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans cette mission. Si vous êtes prêt à rejoindre notre équipe et à développer vos compétences dans un cadre stimulant, n'attendez plus pour postuler !
- Participer à la construction et à la maîtrise de la langue française orale et écrite - Mettre en place des outils adaptés à la surdité pour permettre la mémorisation, la conceptualisation, la démarche logique - Apporter des méthodes de travail et d'organisation afin de développer l'autonomie de l'élève - Conduire des actions de conseil dans le cadre d'observations des pratiques des enseignants de l'Education Nationale accueillant les élèves sourds accompagnés par le SSEFS à des fins de partage des pratiques inclusives ainsi que des expertises relatives à la situation de handicap et à la surdité - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des PIA - Participer à l'orientation des élèves en apportant son éclairage de spécialiste de la surdité - Informer les professionnels accueillant l'élève sur son handicap, les conséquences sur les apprentissages, les relations sociales, la communication et les aménagements possibles
Nous recrutons pour le compte d'un acteur industriel reconnu, intervenant dans le domaine de la mobilité urbaine, au sein d'un environnement de travail axé sur l'innovation, la sécurité et l'esprit d'équipe. Dans le cadre du renforcement des équipes techniques d'une agence située en Haute-Savoie (secteur Roche-sur-Foron), nous recherchons un Leader Technique Agence - Ascenseurs (H/F). Vos missions En tant que référent et expert technique, vous jouez un rôle clé auprès des équipes de maintenance. À ce titre, vous serez notamment en charge de : - Assurer l'assistance technique des techniciens de maintenance de votre secteur (diagnostic, aide à la résolution des pannes, accompagnement terrain, comptes rendus d'intervention) - Contribuer à la montée en compétences des techniciens, en particulier sur les problématiques techniques récurrentes - Réaliser des opérations de maintenance préventive selon la planification définie - Garantir la sécurité des interventions et veiller à l'application stricte de la politique Santé & Sécurité de l'entreprise Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'ascenseur - Vous possédez de solides compétences techniques et aimez transmettre votre savoir - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du service client et votre esprit d'équipe - Autonome, rigoureux(se) et pragmatique, vous savez gérer les priorités sur le terrain - Permis B obligatoire
Sous la hiérarchie du directeur général adjoint, le responsable exploitations et bâtiments organise et participe aux actions de maintenance et d'entretien des bâtiments et des équipements. Il veille à la qualité du service rendu. Organiser et gérer l'activité du service o Définir et assurer le suivi du programme de maintenance préventive o Réceptionner, déposer et prioriser les demandes d'intervention et organiser la mise en œuvre des interventions o Organiser, suivre et contrôler les travaux de maintenance et d'entretien réalisés en régie ou externalisés o Planifier et suivre les visites de contrôles règlementaires avec les organismes agrées o Assurer un reporting régulier auprès des la direction Manager le personnel du service o Assurer la planification des missions des agents d'entretien et de maintenance du service bâtiments et suivre le travail au quotidien des équipes o Evaluer les agents et contribuer à leur développement professionnel, accompagner les pratiques professionnelles Organiser et gérer l'activité du service o Définir et assurer le suivi du programme de maintenance préventive o Réceptionner, déposer et prioriser les demandes d'intervention et organiser la mise en œuvre des interventions o Organiser, suivre et contrôler les travaux de maintenance et d'entretien réalisés en régie ou externalisés o Planifier et suivre les visites de contrôles règlementaires avec les organismes agrées o Assurer un reporting régulier auprès des la direction Manager le personnel du service o Assurer la planification des missions des agents d'entretien et de maintenance du service bâtiments et suivre le travail au quotidien des équipes o Évaluer les agents et contribuer à leur développement professionnel, accompagner les pratiques professionnelles o Veiller à faire respecter et appliquer les règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'ergonomie du travail o Repérer et réguler les dysfonctionnements et les situations conflictuelles o Appuyer les agents d'entretien et de maintenance dans leurs missions opérationnelles Conduire des projets de travaux et/ou maintenance des bâtiments o Définir les besoins o Rédiger les cahiers des charges / Organiser les marchés o Coordonner, planifier et réceptionner les travaux Maintenir, entretenir et surveiller les bâtiments et équipements o Surveiller les installations techniques et déclencher l'intervention des dépannages des entreprises extérieures (chauffage, alarmes, extincteurs.) dans le cadre des contrats de maintenance o Vérifier l'adéquation des produits, matériels d'entretien avec les surfaces à traiter o Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accident o Participer aux commissions de sécurité et contrôles règlementaires o Assurer l'interface entre les utilisateurs des bâtiments et le service bâtiment Gérer les moyens de fonctionnement et les fournitures du service bâtiment o Contrôler et distribuer les vêtements de travail et les équipements de protection individuelle o Gérer les budgets, les stocks de fournitures, procéder à leur achat, réceptionner et contrôler les commandes o Procéder ou faire procéder à l'entretien et au nettoyage régulier des équipements o Définir les besoins en matériel, participer aux choix des nouveaux matériels o Se conformer aux règles de la commande public et anticiper les délais de procédures VOTRE PROFIL Compétences attendues : - Permis B obligatoire - Gestion d'équipe - Planification du travail et gestion de projet Qualités recherchées : - Travail en équipe - Rigueur professionnelle et prise d'initiative - Sens du service public VOS AVANTAGES COMPLÉMENTAIRES - Statutaire + régime indemnitaire - Tickets restaurants - Adhésion au CNAS (après 6 mois d'ancienneté) - Prime de fin d'année - Participation aux frais de transport - Participation financière au régime de mutuelle et de prévoyance
Dans le cadre de son développement, l'entreprise familiale Voyages Gal recherche des conducteurs/conductrices de car tous profils. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions : - Assurer le billet collectif qui vous a été affecté (sorties scolaires et péri scolaires, sorties et voyages groupes Tourisme et Grand tourisme France/Europe, transferts aéroports, ...) en fonction de votre profil Une évolution interne est possible, encadrée par nos formateurs internes. La motivation et l'investissement sont requis pour réaliser un travail de qualité, à l'image des Voyages GAL. Vous évoluerez dans un cadre dynamique et avec un véhicule attitré. Vous êtes en possession du permis D et de la FIMO voyageurs Les débutants sont acceptés. Vous êtes doté du sens du service et avez un bon contact client. Savoir : - Législation routière - FIMO voyageurs - Permis D Savoir-faire : - Conduite sécuritaire et bon esprit d'équipe - Entretien de car Savoir être : - Ponctuel(le) - Investi(e) - Accueillant(e) - Esprit commercial Contrat : CDI à temps complet, partiel, CDD saisonnier Rémunération : embauche à partir de 14€ brut selon profil (13.50€ brut pour débutant titre pro.) , hors variables (en sus) évolutif selon profil + variables afférentes au poste (primes qualité, présence, samedis/dimanches (majoré), fériés (majoré)) Date de début de contrat : selon vos disponibilités Avantages : - Mutuelle - 1% logement - Participation - 13ème mois à l'embauche
Manpower Bonneville recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication et la vente de matériaux en bois, des Opérateurs sur Centres d'usinage (H-F). L'entreprise, forte de 180 salariés, exerce dans le secteur du commerce de gros de bois et matériaux. Elle bénéficie d'une expertise reconnue auprès de nombreux partenaires et clients professionnels. Au sein de l'atelier transformation, vous serez amené à : Travailler sur centre d'usinages Utiliser la scie à panneaux Travailler sur les plaqueuses de champs Couper et transformer des planches Participer à la fabrication de portes de placard, des éléments de cuisines, de meubles, d'éléments d'aménagement Horaires de travail : 5h30-14h00 et 9h30-18h00. Vous êtes expérimenté sur centres d'usinage à bois, vous avez des connaissances en menuiserie, ou vous êtes issu du décolletage mais souhaitez changer de voie... Vous êtes bricoleur et vous souhaitez apprendre un nouveau métier ? Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
ADECCO Bonneville recrute pour l'un de ses clients situés à Bonneville, un animateur expédition H/F Vos missions : - Préparer des commandes et expédier des marchandises dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité - Conditionner les palettes de produits à expédier - Acheminer les marchandises en zone d'expédition ou de stockage - Contrôler les commandes et les colis - Réceptionner les différents produits - Mangement d'une équipe de 10 personnes Votre profil : Confirmé(e), vous suivrez un parcours d'intégration et de formation personnalisé pour vous faire grandir dans la maîtrise de votre métier et développer vos compétences. Votre motivation et votre engagement seront vos principaux atouts ! Vous vous reconnaissez dans cette description ? Conditions du poste : - Poste basé à Bonneville - Début de contrat dès que possible - Rythme de travail : Matin fixe - Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes - Indemnité quotidienne de transport - Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante
Établissement spécialisé dans le domaine de la fabrication, la transformation, le conditionnement et de la conservation de la viande ainsi que dans la commercialisation de viande hachée, des saucisses, et de carpaccios, des viandes cuites... Manpower Bonneville recrute pour son client un agent de quai (H/F). Votre mission principale consiste à assurer la réception, le stockage et la sortie des viandes : -Conditionnement des produits -Rangement des produits, cartons ou palettes dans l'aire de stockage -Chargement du véhicule -Contrôle quantitatif des marchandises livrées/à livrer -Déchargement et réception des produits -Réalisation des inventaires de stocks -Tenue des stocks et contrôle de rotation assistée par ordinateur ... Horaire de journée , 8h - 17h30 Vous avez travaillé sur un poste similaire (préparateur de commande, agent logistique). Postulez ou venez en parler avec nous a l'agence Manpower de Marnaz Parce qu'on a des devoirs mais aussi des droits ! Découvrez les avantages à rejoindre Manpower (sous conditions d'ancienneté) : Chèques vacances, chèques cadeaux, remboursement billets d'avions, loisirs, hôtels et campings , et parcs, CET à 8%, le reste est à découvrir sur le site de notre CSE ! Manpower propose des CDI intérimaires pour plus de stabilité, n'hésitez pas à venir en agence pour en parler, nous étudions tous profils !
Manpower BONNEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de quai (H/F) Votre mission principale consiste à assurer le chargement et déchargement des semi remorques Horaires et jours de travail: Du mardi au samedi 5h30 - 9h30 Vous avez travaillé sur un poste similaire (préparateur de commande, agent logistique) ou etes débutant et souhaitez découvrir le métier d'agent de quai ? Postulez ou venez en parler avec nous a l'agence Manpower de Marnaz Parce qu'on a des devoirs mais aussi des droits ! Découvrez les avantages à rejoindre Manpower (sous conditions d'ancienneté) : Chèques vacances, chèques cadeaux, remboursement billets d'avions, loisirs, hôtels et campings , et parcs, CET à 8%, le reste est à découvrir sur le site de notre CSE ! Manpower propose des CDI intérimaires pour plus de stabilité, n'hésitez pas à venir en agence pour en parler, nous étudions tous profils !
Dans le cadre de la réorganisation de son dépôt, un de nos clients recherche un Agent d'Exploitation (H/F) pour rejoindre son équipe à temps plein. Relationnel et management : -Animer et manager une équipe de conducteurs et assureurs -Assurer la relation avec l'autorité organisatrice et les clients -Maintenir un bon climat social au sein de l'équipe -Participer ponctuellement aux entretiens individuels et au recrutement des conducteurs Qualité, sécurité et conformité : -Superviser la sécurité sur le parking, à bord des véhicules et dans les locaux -Garantir la qualité des services et le respect des règles réglementaires -Remplacer ponctuellement les conducteurs absents pour assurer le bon déroulement du service -Contrôler le port de la tenue, la propreté des véhicules et le respect des horaires -Veiller au respect du Code du Travail, des accords d'entreprise et des procédures internes -Suivre et gérer les systèmes embarqués et les documents réglementaires des collaborateurs (permis, CQC, visites médicales, etc.) Administration et gestion : -Gérer les réclamations clients et les itinéraires avec l'autorité organisatrice -Participer à l'élaboration des plannings et des grilles de roulement -Gérer la facturation des billets collectifs, les objets perdus et la sinistralité -Suivre les immobilisations et le transfert des véhicules pour entretien et réparation -Gérer les caisses et dotations, ainsi que les plannings journaliers en fonction des aléas Cette liste n'est pas exhaustive et le collaborateur appliquera les consignes de ses responsables hiérarchiques ainsi que les règles internes en vigueur. Savoir-faire : -Connaissance de la législation et des consignes de sécurité pour le transport de voyageurs -Compréhension du fonctionnement d'une entreprise de transport -Maintenance de premier niveau -Maîtrise des outils informatiques -Compétences en management Savoir-être : -Organisation, rigueur et flexibilité -Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives -Réactivité et bon sens relationnel Conditions de recrutement : -Permis D obligatoire -Candidature complète : CV lettre de motivation -Test pratique Excel, questionnaire de mise en situation et test de personnalité
Nous recherchons pour notre client un conducteur de bulldozer H/F sur le secteur d'Arenthon(74). Pour des travaux en rivière. Vous devez obligatoirement avoir de l'expérience en bulldozer.
Notre client est spécialisé dans le domaine de la production de médicaments (effervescent et sec). Pour son site de production (450 personnes), notre client souhaite intégrer de nouveaux collaborateurs. Notre client recherche 1 Conducteur de Lignes (H/F) Vos principales missions seront : - Conduire la ligne en effectuant les transformations et les réglages nécessaires dans le respect des procédures, - Garantir la qualité des étuis produits, la réalisation des contrôles en cours, - Assurer la maintenance de 1er niveau et l'interface avec les équipes de maintenance, - Participer aux diagnostics en cas de problème et aux activités de maintenance préventive, - Réaliser des contrôles qualité en cours de production, - Renseigner la documentation pharmaceutique dans le système informatique, - Respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication et les faire respecter au sein de l'équipe de production, - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements et des locaux. Avantages : Restaurant d'entreprise Prime d'équipe Prime d'habillage 13ème mois Parking gratuit Si vous pensez correspondre à ce profil, alors n'hésitez pas !! Vous justifiez d'une formation technique en maintenance ou mécanique générale et/ou d'une expérience réussie en industrie sur des lignes de conditionnements ou de conduite d'équipements automatisés Les horaires de travail sont postés : 5h50 - 14h05 et 13h50 - 22h05
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Traiter les dossiers clients. -Gérer les stocks. -Organiser l'acheminement des approvisionnements. -Coordonner la prise de commande. -Assurer le suivi des livraisons. -Réceptionner les demandes via CRM, mail, téléphone. -Analyser et prioriser les requêtes. -Promouvoir les outils self-service. Vous êtes : . responsable de la gestion administrative des portefeuilles clients . responsable du suivi du carnet de commandes (de l'entrée de commande à la livraison) et de la communication aux clients, en fonction des règles établies. Vous assurez l'atteinte des objectifs de la société en matière de satisfaction client. Vous justifiez d'une formation BTS/DUT commercial Vous maîtrisez le Pack Office, possédez des connaissances en milieu industriel et relation client et savez travailler avec rigueur, réactivité et organisation. Vous avez de bonnes notions d'anglais Vous êtes à l'aise lors de conversation téléphonique et êtes disponible Vous êtes flexible (travail en équipe, en période de vacances ou d'absence, prévoir le remplacement mutuel) En tant qu'intérimaire Manpower, vous bénéficiez : d'un CET (compte épargne temps), qui vous permet de valoriser vos IFM jusqu'à 8% d'intérêts, ainsi que d'avantages comité d'entreprise (chèques vacances, budget loisirs, réductions sur les parcs, ... ). Ce poste vous correspond, merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
En tant que Directeur Informatique, vos missions principales consisteront à : * Définir et piloter la stratégie du système d'informations en lien avec la direction générale, * Prendre en charge l'organisation et le management du service composé de 4 personnes, * Concevoir, déployer et maintenir les infrastructures informatiques et réseaux, * Garantir la sécurité, la fiabilité et la disponibilité du système d'informations et du matériel, * Piloter les projets informatiques et de transformation numérique, * Gérer le budget IT et les relations avec les prestataires, * Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes. De formation supérieure Bac +5 avec une maitrise des systèmes d'informations, réseaux et infrastructure IT. Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement industriel, idéalement dans une direction Informatique. Vos connaissances solides en cybersécurité, architecture réseaux et gestion de données, votre capacité managériale ainsi que votre gestion des priorités vous permettront de réussir à ce poste clé. Votre leadership, votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et votre sens des responsabilités seront des atouts pour relever un nouveau challenge dans une société dynamique. Nous vous proposons un CDI à temps plein au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, à pourvoir dès que possible. Avantages : * 13ème mois, * RTT, * Prime de participation, * Prime d'intéressement, * Mutuelle familiale, * Prévoyance, * Comité Sociale et Economique.
Salarié.e du Service de Remplacement Arve-Giffre, vous serez mis.e à disposition sur des exploitations bovin-lait et polyculture. Vous aurez pour mission : - La traite - L'alimentation - Les soins aux animaux Secteur géographique : Secteur Arve-Giffre (Pers-Jussy, Boëge, Mégevette, Sallanches, Megève, ...) Rémunération : de 1841,27€ à 2187,92€ brut de l'heure + indemnisation des KM
Vos missions : - Accompagner et former les élèves à la conduite en toute sécurité - Préparer les candidats à l'examen du permis de conduire - Assurer un encadrement pédagogique personnalisé Profil recherché : - Titulaire du diplôme de Moniteur d'auto-école (BEPCASER ou titre professionnel équivalent) - Débutants acceptés Nous offrons : - Un poste à pourvoir dès que possible en CDD, avec des possibilités d'évolution - Un environnement dynamique et convivial - Des horaires fixes
Groupe qui occupe un rôle majeur dans la filière bois. Composé de trois sociétés multi-établissements, le groupe répartit son activité dans divers secteurs. En partenariat avec l'agence de Manpower BONNEVILLE, recherche un Deviseur métreur (H/F) Intégré au service menuiserie composé actuellement de 8 personnes, vous réaliserez des devis et des commandes de menuiseries pour nos clients professionnels sur les différents produits suivant : - Menuiseries et fermetures extérieures : menuiseries (Bois / PVC / Alu, Mixte Bois/alu), volets roulants, BSO, volets battants, store bane, pergola, porte de garage, garde-corps et portail. - Menuiseries et aménagements intérieurs : porte et bloc-porte, châssis à galandage, escaliers, dressing et façades de placards. Vous effectuerez des prises de cotes sur chantiers. Templs pleins à 38h hebdomadaire Mission à pourvoir sur de la longue durée Profil recherché : -Connaissances techniques en menuiseries. -Formation en menuiseries ou expérience dans un service menuiseries impérative. -Maîtrise de l'outil informatique est indispensable (la connaissance du logiciel menuiserie PRODEVIS serait un plus). -Sens du commerce Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER de Bonneville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Notre agence Adéquat de La Roche Sur Foron recrute un(e) conducteur(trice) de ligne pour son client situé à Bonneville spécialisé dans l'industrie du traitement de surface. Possibilité d'évolution - Formation en interne Horaires en 2*8 ou 3*8 Missions : - Effectuer les vidanges et transferts des bains en début et fin de production. - Remettre à niveau les bains, mettre en route et changer les pompes et filtres. - Valider le départ de la production avec le Laboratoire Chimie. - Lancer les charges en ligne et renseigner le système KF-PRO. - Réaliser des analyses chimiques et ajuster les paramètres (pH, température). - Collaborer avec les services qualité et maintenance. Respecter les consignes d'hygiènes et de sécurité Profil : - Expérience sur poste similaire appréciée - Notion de chimie serait un + - Rigoureux, autonome - Polyvalence - CACES 3 & 5 serait un + Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client un Technicien qualité (H/F) Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant et polyvalent ? Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Qualité Terrain pour accompagner le développement du service qualité chez l'un de nos clients Ce poste est polyvalent et vous permettra d'intervenir sur trois volets : -Qualité client : gérer les non-conformités, mettre en place des actions correctives immédiates (tri, retouche), piloter des groupes de résolution de problèmes et assurer une interface qualité efficace. -Qualité fournisseur : traiter les réclamations, transmettre les exigences qualité, planifier et réaliser des audits de processus chez les fournisseurs. -Qualité interne : informer la production des performances qualité, mettre à jour les gammes de contrôle, réaliser des audits de poste, former le personnel aux règles qualité, sécurité et environnement, et veiller à leur application dans l'atelier. -Connaissance des outils et méthodes qualité (AMDEC, SPC, audits, APQP, PPAP.). -Bases des normes IATF 16949 et ISO 14001. -Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. -Connaissances de base en matières premières et procédés industriels Rejoignez cette belle entreprise et contribuez à l'excellence qualité au cœur d'un environnement industriel exigeant et innovant. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise en pleine croissance et relever des défis stimulants, ce poste est fait pour vous !
Postes à pourvoir à temps partiel Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire (collège). Vos missions : - Aide aux déplacements, - Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap minimum 9 mois dans le secteur privé ou le secteur public.
Notre agence Adéquat de La Roche Sur Foron recrute des nouveaux talents pour notre service Qualité : un(e) technicien(enne) de qualité clients (H/F) pour son client situé à Bonneville spécialisé dans le décolletage. Poste sur des horaires de journée. Vous êtes l'interlocuteur qualité d'un panel de clients, dont les principales missions seront : - Mettre en place les exigences qualité et les actions présentatives afin de respecter des objectifs fixés - Réaliser les dossiers qualité, plan de surveillance, AMDEC - Utiliser des méthodes de résolution de problèmes pour fiabiliser les processus - Mettre en place et suivre les actions correctives - Réaliser des audits qualité - Analyser les résultats obtenue sur les produits - Apporter des actions d 'amélioration - Vérifier le respect des exigences qualité mise en place Cette entreprise vous propose : des produits élaborés, un environnement technique et très performant, entreprise certifiée ISO/ IATF 16949 2016 Profil : - BAC +2 minimum - Une maitrise parfaite de l'anglais (lu, parlé et écrit) - Esprit d'équipe - Autonomie Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de La Roche Sur Foron recrute des nouveaux talents : un(e) technicien(ne) maintenance pour son client situé à Bonneville, spécialisé dans le décolletage afin d'assurer le bon fonctionnement des ses machines de production multibroches. Missions qui vous seront confiées : - Maintenir le parc marchines multibroches en réalisant la maintenance des moyens de production suivant les besoins : préventif, correctif et de conduite. - Vous interviendrez dans les domaines suivants : * Mécanique * Electricité * Automatisme * Hydraulique * Câblage * Graissage périodique * Travaux neufs * Enregistrer les interventions dans l'ERP Horaires en journée avec un encadrement et une formation assurée avec des outils fiables et performants. Profil : - Formation BTS maintenance et/ou 2-3 ans minimum sur poste similaire. - Avoir des notions de productivité et de contraintes qualité - Respecter les règles et consignes de sécurité - Posséder un esprit d'analyse et de synthèse - Gérer les priorités Vous êtes rigoureux(se) et méthodique, vous avez le sens du contact, votre patience et votre écoute font parties également de vos qualités, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de La Roche Sur Foron recrute des techniciens qualité (H/F) pour l'un de ses clients situé à La Roche sur Foron spécialisé dans l'industrie du décolletage. Horaires en journée 39.25h/semaine Vos futures missions : - Qualité client : * Assurer une interface qualité efficace pour tout ce qui concerne les relations clients, à titre curatif (incidents, dérogations) et préventif (nouveaux produits, amélioration continue) * Assurer la prise en compte des non-conformités émises par les clients et la mise en place d'actions correctives immédiates (tri, retouche) * Piloter le groupe de résolution de problèmes - Qualité fournisseur : * Assurer le traitement et la gestion des réclamations fournisseurs * Transmettre aux fournisseurs les exigences qualités * Prioriser, planifier et réaliser les audits de processus chez les fournisseurs - Qualité interne : * Informer la production des performances qualité et des non-conformités ainsi que leurs conséquences * Être un support au service industrialisation lors de la mise en route de nouvelles pièces * Gérer et mettre à jour les gammes de contrôle * Réaliser des audits de poste * Former le personnel, et notamment les nouveaux collaborateurs, aux règles de qualité, sécurité et environnement * Être responsable de la bonne application des règles qualité, sécurité et environnement dans l'atelier de production. Compétences appréciées : - Connaissance des outils et méthodes qualité (AMDEC, SPC, audits, APQP PPAP) - Connaissance de base des normes IATF 16949 et ISO14001 - Aisance avec les outils informatiques et bureautiques - Connaissances de base sur les matières premières et procédés industriels - Bonne maîtrise de l'anglais (lu, parlé, écrit) Profil recherché : - Rigoureux et organisé - Autonomie - Expérience en métal et plastique serait un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de La Roche Sur Foron recrute des nouveaux talents : un(e) technicien(ne) outillage et mécanique pour son client situé à SCIENTRIER, spécialisé dans la frappe à froid afin d'assurer le bon fonctionnement des ses machines de production, des infrastructures et du bâtiment. Missions qui vous seront confiées : - Amélioration continue des équipements et environnement des machines - Montage, démontage, ajustage et analyse des outillages de frappe à froid, roulage et usinage - Assistance et support technique en atelier - Ajustage nouveaux outillages de frappe de l'essai jusqu'à la maitrise et stabilisation du process. Horaires en journée - Possibilité d'aide à la mobilité si déménagement suivant la région. Profil : - Bac pro mécanique et/ou expérience en mécanique outillage - Connaissance des technologies concernant l'outillage - Dessin industriel et lecture de plans techniques - Avoir des notions de productivité et de contraintes qualité - Respecter les règles et consignes de sécurité - Capacité d'analyse, d'intervention technique, d'écoute et de synthèse envers le personnel de production et méthodes Vous êtes passionné par la mécanique et l'outillage, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Marbrerie de décoration, nous recherchons notre Apprenti Marbrier H/F afin de former notre futur Marbrier pour compléter notre équipe sur la commune de Contamine-sur-Arve (74130). Spécialisé dans l'agencement intérieur et extérieur, nous sommes pour nos clients un partenaire fiable et efficace. Le sur-mesure est notre spécialité et les objets uniques notre passion ! L'apprentissage chez nous c'est quoi ? Apprendre : - Les différentes pierres, leurs caractéristiques. - La découpe de tranches de marbre, granit, quartzite en livre ouvert et de céramique - L'assemblage par collage de réalisations sur-mesure - La taille et le polissage manuel - La programmation de machines, débiteuse, jet d'eau, CNC - A gérer la logistique, préparer des commandes, gérer le planning. - A nettoyer son poste de travail et à entretenir les machines - A respecter les consignes et règles de sécurité Rythme Formation d'une durée de 2 ans En alternance 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation au campus Organisation : Du lundi au vendredi Travail en journée Où? Entreprise : - Secteur de Contamine sur Arve (74) Ecole : - Campus Aura / Unicem, 5 rue des Carrières 38390 Montalieu Vercieu Quand ? A convenir Vous êtes minutieux(euse) et rigoureux(euse) et vous souhaitez apprendre un travail de qualité, alors nous avons envie de vous accueillir !
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse afin de compléter notre équipe au sein de notre boulangerie-pâtisserie artisanale. Vous serez en charge de conseiller et fidéliser notre clientèle. Vous travaillerez en autonomie. Missions principales : - Accueil et conseil des clients - Gestion des ventes et mise en valeur des produits - Participation à la dynamique commerciale de la boulangerie Profil recherché : - Personnalité passionnée et investie - Excellente relation client et sens du service - Autonomie et envie de s'investir dans l'entreprise - Dynamisme et créativité - Rigueur et sens de l'organisation - Souci du détail et de la présentation Si vous êtes motivé(e) par ce poste, envoyez votre candidature !
Au sein du service Maintenance des systèmes et technologies de l'information, vous assurez la conduite des projets de modernisation de l'infrastructure du SI d'ATMB. MISSIONS PRINCIPALES : Conduite de projets informatiques : Vous aurez en charge la conduite des projets techniques liés à l'infrastructure du SI depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète de la solution. Pour cela, vos missions sont : * Moderniser l'ensemble des socles technologiques de l'infrastructure (Virtualisation, Système de bases de données relationnelles, ordonnanceurs, M365, Réseau, Azure) au travers de pilotages de projets, tels que : Projets réseau : Conduire les projets de modernisation et de sécurisation du réseau d'entreprise basé sur les technologies CISCO (switching, routing). Projets d'infrastructures Cloud Azure : Piloter les projets de migration, d'intégration et d'optimisation des infrastructures sur Microsoft Azure (IaaS, PaaS, SaaS). Définir les architectures hybrides (on-premise/cloud), assurer la sécurité, la gouvernance et la conformité des environnements Azure. Mettre en œuvre les solutions de sauvegarde, de supervision et d'automatisation sur Azure. * Rédiger/porter les demandes de financement des études et des projets. * Participez à la définition et au recueil des besoins, apporter conseils techniques et recommandations. * Réaliser les études de cadrage, d'impact et d'analyse des risques puis définir les mesures à mettre en œuvre. * Elaborer/proposer les différents scénarios adaptés aux besoins d'infrastructure. * Rédiger les cahiers des charges. * Conduire au processus achat en application des règles internes ATMB (budgets, appel d'offres, sélection des fournisseurs, suivi contractuel). * Piloter les travaux externalisés (spécifications techniques, formation, mise en service, déploiement dans le Système d'Information). * Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques. * Organiser/participer aux recettes. * Participer/animer les Comités de Pilotage des projets et Comités de Suivi. * Définir les exigences en termes de qualité et de technique du projet informatique. * Valider ou conduire la validation des livrables du projet informatique. * Contrôler la bonne application du Plan d'Assurance Qualité (PAQ) du projet et la tenue des objectifs de délais, de budgets. * Maintenance et évolutions sur les domaines de référence : * Conduire les opérations de maintenance des outils sur les aspects techniques. * Réaliser la mise en place des nouvelles versions des infrastructures informatiques. * Animer/cordonner l'ensemble des intervenants métiers, membres du service informatique et prestataires intervenant sur le domaine. * Dispenser des formations complémentaires sur les outils. * Administrer/paramétrer les outils applicatifs. * Réaliser la veille technologique et fonctionnelle sur les domaines de référence. * Gestion budgétaire : Participer à l'élaboration de la prévision budgétaire annuelle et pluriannuelle. PROFIL : - De formation supérieure Informatique (BAC+3 à 5) avec une expérience dans la conduite de projets et d'évolution d'infrastructure en systèmes d'information. - Connaissances des technologies :CISCO, SE Windows, Linux (RedHat, CentOS), Virtualisation ESX, VMWare, VxRail, Base de données Oracle, MS SQL, Postgresql, Services MS (Azure, O365, AD, Exchange, NTP), Patch Management KACE, automatisation de déploiement, Différents Ordonnanceurs - Maîtrise de la gestion des risques et capacité à formuler les exigences techniques - Maîtrise des modèles d'architecture des systèmes d'information modernes et des méthodologies d'études, et de conception de systèmes d'information QUALITES PROFESSIONNELLES/PERSONNELLES EXIGEES : - Capacité à piloter et à coordonner l'activité d'intervenants externes et internes - Capacité à travailler en équipe et dans le cadre de relations transversales - Organisation et rigueur - Sens du reporting
Votre mission consiste à : * Dépanner les clients à distance en se connectant aux divers automates et IHM (Schneider/Proface/KUKA) * Analyser les schémas électriques des différents organes de la machine dans le but de déterminer le composant défaillant. * Programmer des améliorations et/ou modifications de programme sur les machines des clients. * Mettre en service et dépanner les machines sur site des clients (en France et à l'étranger). * Former les opérateurs et les chargés de maintenance des clients à l'utilisation des machines et au respect des consignes de sécurité. De formation type BTS/DUT en Automatisme ou Licence type CRSA, vous possédez une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans l'automatisme et/ou la maintenance industrielle. Vos compétences techniques ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l'autonomie, de la rigueur et un bon esprit d'équipe. La pratique de l'anglais est un plus pour ce poste (une autre langue sera un atout) afin de faciliter vos déplacements à l'étranger. Si vous pensez que le job est fait pour vous, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement@quadra-concrete.com
Nous vous proposons une formation et un emploi pour vous qualifier en Monteur de Réseaux TP. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier/chef d'équipe, votre mission sera d'intervenir pour exécuter des travaux sur les réseaux haute tension (HTA) et basse tension (BT). Vous déroulerez et poserez des câbles et des conducteurs en aérien. Vous effectuerez le raccordement entre le réseau aérien et souterrain. Vous réaliserez les branchements d'abonnés. En fonction de l'entreprise où le GEIQ vous placera, vous pourrez être amené(e) à faire de l'éclairage public (pose de candélabre, feu tricolore, illumination de Noël.). Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle
Chauffeur Poids Lourd - Assainissement (H/F) Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chauffeur poids lourd (H/F) spécialisé(e) dans le domaine de l'assainissement. Vous interviendrez principalement pour : Conduite d'un camion hydrocureur / camion pompe Réalisation des opérations d'assainissement : pompage, curage, nettoyage de réseaux Entretien courant du véhicule et du matériel Respect des consignes de sécurité et des procédures Contact avec la clientèle sur site et compte rendu d'intervention Profil recherché : Permis C obligatoire (FIMO/FCO à jour) Une première expérience en assainissement ou travaux publics est un plus Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité Autonomie, ponctualité et esprit d'équipe Conditions du poste : Type de contrat : (CDI / CDD Temps plein) Lieu de travail : Dépôt à Scientrier, interventions sur toute la Haute-Savoie. Rémunération : (selon profil et expérience / convention collective) Horaires : (journée / astreintes possibles) Prise de poste : dès que possible Candidature : Merci d'adresser votre candidature (CV) via la plateforme France travail.
Secrétaire (H/F) Description du poste : Nous recherchons un(e) secrétaire pour assurer la gestion administrative et le bon fonctionnement de notre structure. Vos missions principales seront : Accueil téléphonique et physique Gestion du courrier, des emails et de l'agenda Rédaction et mise en forme de documents Classement et archivage des dossiers Suivi administratif courant Interface entre les différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, partenaires) Profil recherché : Formation en secrétariat / assistanat administratif : facultatif Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Bonne expression écrite et orale Sens de l'organisation, rigueur et discrétion Autonomie et esprit d'équipe Prise de poste : rapide Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation
Ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience. L'entreprise forme au poste. Nous recrutons régulateur H/F en transport sanitaire qui aura pour missions : Coordonner les mouvements des véhicules et des personnels pour satisfaire les demandes en fonction de la meilleur organisation du planning et des impératifs de l'activité. Affecter les déplacements aux équipes qui sont sur le terrain selon leur proximité géographique. Anticiper les problèmes liés aux aléas de circulation pour faciliter le déplacement du patient dans les meilleurs conditions Manager les roulants (ambulanciers, auxiliaires ambulanciers, chauffeurs de taxis) au niveau des missions, et des retours transports des patients.
Offre d'emploi - Éducateur-trice Technique / Chargée d'Insertion (Projet Food Truck) Structure : Pôle Adolescent du DITEP Le Home Fleuri Lieu : Saint pierre eu Faucigny Prise de poste : Dès que possible Temps de travail : 35H Présentation de la structure: Le pôle adolescent du DITEP Le Home Fleuri accueille des adolescents et jeunes majeurs de 15 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de la conduite. L'équipe pluridisciplinaire accompagne ces jeunes dans une démarche éducative, thérapeutique et pédagogique visant à favoriser leur développement personnel, leur autonomie et leur insertion sociale et professionnelle. Dans ce cadre, le DITEP développe un projet innovant autour d'un Food Truck, support pédagogique concret permettant la mise en situation professionnelle et la valorisation des compétences des jeunes accueillis. Missions principales Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'Éducateur-trice Technique / Chargé-e d'Insertion aura pour missions principales : 1. Référent-e du projet Food Truck Assurer la coordination et le pilotage du projet Food Truck. Encadrer les jeunes dans les activités techniques et éducatives liées au fonctionnement du Food Truck (préparation, hygiène, gestion, vente, relation clientèle.). Mettre en œuvre des séquences pédagogiques adaptées favorisant la responsabilisation, le travail d'équipe et l'estime de soi. 2. Accompagnement à l'insertion professionnelle Proposer des ateliers individuels ou collectifs liés à la recherche de stage ou d'emploi : rédaction de CV, lettres de motivation, préparation d'entretiens, découverte des métiers. Accompagner chaque jeune dans l'élaboration et le suivi de son projet professionnel. Identifier les freins et ressources afin d'adapter le parcours d'accompagnement. 3. Développement de la formation et des partenariats Porter et développer la question de la formation professionnelle, notamment en partenariat avec les établissements scolaires, centres de formation et entreprises locales. Assurer une vigilance particulière sur les jeunes en dernière année de collège, afin de faciliter leur orientation et leur transition vers la formation ou l'emploi. Participer au développement de réseaux professionnels favorisant l'insertion durable des jeunes. 4. Travail en équipe et participation institutionnelle Travailler en lien étroit avec les équipes éducatives, pédagogiques et thérapeutiques du DITEP. Participer aux réunions d'équipe, synthèses, projets personnalisés et actions transversales. Contribuer à l'évaluation et à l'évolution des dispositifs d'insertion au sein du pôle adolescent. Profil recherché Diplôme d'Éducateur Technique Spécialisé (ETS), Moniteur d'Atelier, Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) ou équivalent. Connaissance ou appétence pour les activités liées à la cuisine ou à la restauration Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'adolescents présentant des troubles du comportement ou en situation de décrochage scolaire. Capacités pédagogiques et relationnelles fortes, goût pour le travail de terrain et la transmission. Connaissance du champ de l'insertion et des dispositifs de formation professionnelle. Esprit d'initiative, sens de la créativité et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Permis B obligatoire
L'agence Adecco Bonneville recherche activement un Assistant Commercial (h/f) pour notre client, une entreprise de renom dans le secteur du commerce de gros de bois et de matériaux de construction, située à ST PIERRE EN FAUCIGNY. En tant qu'Assistant Commercial (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la gestion des devis, la communication avec les clients par téléphone, ainsi que le suivi des commandes et des livraisons. Vous serez également amené à participer à la mise à jour des bases de données clients et à l'organisation des tâches administratives liées aux ventes. Votre implication sera essentielle pour assurer un service client de haute qualité et contribuer à la croissance de notre client. Le profil recherché pour ce poste est une personne dynamique, dotée d'un excellent sens relationnel et d'une forte capacité d'adaptation. Vous êtes à l'aise dans un environnement où la communication est primordiale et vous savez faire preuve de rigueur dans vos missions. Vous avez une grande motivation à apprendre et à évoluer au sein d'une équipe. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Connaissance des matériaux en bois - Habileté dans l'établissement de devis - Aisance au téléphone pour interagir avec les clients. Le contrat débute dès que possible, offrant une opportunité précieuse pour intégrer une équipe dynamique. Pourquoi ne pas saisir cette chance de développer vos compétences et de contribuer à un projet ambitieux ? Rejoignez-nous et participez à l'essor de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste à pourvoir à partir de fin janvier 2026. Au sein d'une petite entreprise attachée à la passion du métier et au goût du travail bien fait, nous recherchons un jardinier paysagiste polyvalent (H/F) pour collaborer en binôme avec le patron, sur de l'entretien d'espaces verts et de l'aménagement de jardins. Missions : - Entretien des espaces extérieurs (tonte, taille, débroussaillage, nettoyage/ramassage, abattage, élagage, broyage, .). - Aménagements des espaces extérieurs (terrassement, maçonnerie paysagère, clôture, dalle, terrasse bois/grès céramique, plantation, gazon, ...). - Organisation, gestion et entretien du matériel professionnel. Profil recherché : - Expérience de 3 ans minimum sur poste similaire. - Une formation paysagiste / jardinier(ère) est un plus. - Autonomie, rigueur et organisation sur les chantiers. - Capacité à travailler seul. - Sens du relationnel avec les clients. - Permis B véhiculé obligatoire, le permis BE est un plus.
Missions du poste Rattaché(e) au directeur du CFPPA/OFA et en collaboration avec une équipe administrative et pédagogique expérimentée, vous assurerez deux missions principales : 1. Gestion administrative des parcours de formation - Suivi administratif des formations longues et courtes (dossiers d'entrée, conventions, stages.) 2. Appui administratif et accueil - Accueil téléphonique, mail et physique
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière (permis B) pour rejoindre notre équipe. Le/la moniteur(trice) aura pour mission : Assurer la formation pratique des élèves en vue de l'obtention du permis de conduire. Accompagner les candidats dans leur progression et leur préparation aux examens. Participer à la sécurité et à la qualité de l'enseignement dispensé. Contribuer à l'image positive et professionnelle de l'auto-école.
L'AFPA Pays de Savoie recherche un.e formateur/trice en Cuisine pour animer la formation "Découverte des métiers de la restauration" au sein de la maison d'arrêt de Bonneville. Le poste est à pourvoir à compter du 23/03/2026 au 29/06/2026 - Une autre mission est programmée également du 14/09 au 16/12/2026 Le.la formateur.rice animera les modules HACCP, les règles d'hygiène et de sécurité en restauration et également les modules de formation de l'agent de restauration, à savoir : - Découverte du métier et apprentissage des techniques de base - Préparer et dresser en assemblage des hors d'œuvres et desserts - Réaliser la plonge batterie à la main et la plonge vaisselle en machine - Réaliser des grillades - Mise en œuvre des techniques et connaissances apprises dans le cadre de la cuisine de production de la maison d'arrêt Cette formation se fait dans le respect au quotidien des règles d'hygiène, de ponctualité, de motivation. Les connaissances nécessaires en calcul et français sont réalisées en partenariat avec l'éducation nationale. A l'issue de la formation, le.la formateur.rice validera les compétences acquises par le stagiaire et un livret de suivi est remis au stagiaire Une expérience en milieu carcéral serait un plus. Expérience en cuisine de 5 ans minimum.
Le service enfance de la CCFG regroupe 12 sites d'accueil de loisirs des enfants de 3 à 11 ans sur l'ensemble du territoire et 7 sites de restauration collective. Les missions de ce service s'articulent autour de l'accueil périscolaire (matin et soir), de la restauration collective, de l'accueil de loisirs sans hébergement (mercredis et vacances scolaires), de l'accompagnement à la scolarité, de l'animation décentralisée. VOS MISSIONS Vous prenez en charge en binôme, la coordination, la gestion, l'organisation et le suivi des accueils périscolaires et extrascolaires sur les communes de Bonneville, Ayze, Vougy et Contamine-sur-Arve. Vous managez une équipe de responsables de sites périscolaires, et collaborez régulièrement avec la cheffe de secteur restauration et entretien. Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : - analyse et gestion des ressources pédagogiques, matérielles et humaines - accompagnement et conseil aux équipes d'animation dans leurs pratiques : échanges d'expériences, suivi pédagogique, actions en faveur du développement des compétences - organisation des animations de l'accueil périscolaire intercommunal : prospection, planification et suivi des intervenants - contrôle d'activité du secteur : outils, bilans d'activité, application des règles d'hygiène et de sécurité - suivi de la programmation des activités des accueils périscolaires et extrascolaires par les responsables de site : mise en œuvre du projet pédagogique, organisation et participation aux installations des accueils de loisirs sans hébergement, gestion de l'ensemble des outils et des moyens pédagogiques - gestion des projets d'accueil individualisés en relai du PAE VOTRE PROFIL Titulaire du BPJEPS LTP ou du DE JEPS, vous avez acquis impérativement une première expérience sur un poste similaire et vous connaissez la réglementation liée à l'enfance. Vos aptitudes en matière d'encadrement et de management sont reconnues. Vous aimez le travail d'équipe y compris de manière transversale et vous savez rendre des comptes. Vous êtes constructif-ve, dynamique, attaché-e au service public et capable de proposer une programmation adaptée pour chaque public. On reconnaît votre capacité à évaluer, organiser, planifier, anticiper et prioriser les activités des équipes en fonction des contraintes du service. VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES - Lieu de travail : Maison de l'Enfant 300 Avenue de Stauffen, à 15 mn de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - Temps de travail : 35h annualisées (sur 4,5 ou 5 jours au choix), réunions ponctuelles en soirées (conseil d'écoles.), prise de congé pendant les vacances scolaires et fermeture annuelle 1 semaine en août et 1 semaine à Noël - Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances - Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS (selon ancienneté) + forfait mobilités durables
Au sein du service bâtiment, l'équipe de 7 agents réalise les différentes interventions de maintenance de premiers niveaux pour assurer le bon fonctionnement des 40 bâtiments intercommunaux et des 70 bâtiments de la collectivité (écoles maternelles et élémentaires, logements, château, mairie, équipements culturels et sportifs...) garantissant le confort et la sécurité des occupants. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de l'équipe bâtiment, vous serez chargé-e en toute autonomie de : - Diagnostiquer les pannes des installations techniques - Réaliser des interventions techniques diverses du patrimoine bâti (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, petite maçonnerie, carrelage, soudure...) - Effectuer des travaux d'entretien, de rénovation ou d'aménagement de locaux - Assurer la maintenance préventive et la gestion technique des installations - Accueillir et traiter avec les différents fournisseurs et prestataires techniques - Participer aux tâches logistiques du service (livraisons et manutention) - Mettre en place les fluides techniques dans le cadre des manifestations (de mai à décembre avec un pic en été) et assurer des astreintes électrique et eau durant les évènements. VOTRE PROFIL Vous êtes en possession d'un CAP/BEP ou BAC pro en électricité, plomberie ou maintenance des bâtiments. Vous avez une expérience significative en maintenance des bâtiments ou dans plusieurs domaines techniques (électricité, plomberie et/ou menuiserie à minima). Votre sens de l'autonomie et votre polyvalence sont vos atouts majeurs. Vous êtes à l'aise avec l'outil de gestion des bons d'intervention (GMAO). On vous reconnaît des qualités de rigueur et vous avez le sens du service public. Vous avez votre permis B indispensable. Avoir l'habilitation électrique de 1er niveau, le permis nacelles ou les permis poids lourd ainsi que savoir réaliser des devis sont des plus qui seront appréciés. VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES - Lieu de travail : territoire de la Communauté de communes Faucigny Glières - Temps de travail : 35h hebdomadaires + astreintes selon les manifestations (de mai à décembre avec un pic en été) - Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances - Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée + participation contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités
Le service Déchets et propreté urbaine est composé de 5 équipes : la collecte des ordures ménagères, l'entretien renforcé des quartiers de Bonneville, la propreté urbaine, les déchetteries intercommunales et la prévention des déchets. Ce service indispensable à la population du territoire est composé d'environ 30 agents qui interviennent au quotidien pour maintenir un cadre de vie propre et agréable. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous êtes chargé-e de coordonner, gérer et organiser la gestion des déchets et de la propreté urbaine sur les 7 communes de la CCFG en garantissant la politique environnement de la collectivité. Épaulé-e de 2 chefs d'équipe et d'une secrétaire d'exploitation, vous assurez les missions principales suivantes : - manager le service dans sa globalité : suivi quotidien des agents, suivi des heures/absences/demandes de renfort et de remplacement en lien avec le service RH, diffusion des informations ascendantes et descendantes au sein des équipes, conduite des entretiens annuels, contribution au développement professionnel des agents dans le but d'améliorer le service - suivre les budgets, la passation et l'exécution des marchés publics relatifs au service - organiser l'activité des services : élaboration des plannings annuels et mensuels d'intervention en coordination avec les communes, contrôle de la bonne exécution en assurant une veille sur le territoire, tenu à jour des tableaux d'activité - organiser le nettoyage renforcé de certains quartiers de la commune de Bonneville (gestion d'une petite équipe communale) - organiser, adapter et optimiser l'activité des services selon les consignes politiques et les projets du territoire : tournée de collecte, tournée de balayage, horaire d'ouverture des déchetteries - mobiliser les moyens nécessaires pour garantir la propreté des espaces publics en anticipant les périodes de suractivité notamment les fêtes et manifestations - assurer la gestion du matériel et des sites : commandes de bacs, nettoyage et réparation des conteneurs, travaux d'entretien et d'amélioration dans les déchetteries, gestion des véhicules avec le service garage - répondre aux doléances en lien avec le service communication en cas de modifications impactant les usagers VOTRE PROFIL De formation supérieure BAC+2 ou avec une expérience managériale confirmée, vous avez un parcours dans le secteur technique, idéalement au sein d'une collectivité territoriale. Avec un bagage dans un ou plusieurs secteurs (déchetteries, ordures ménagères, propreté urbaine ou tri sélectif), vous êtes à l'aise avec les normes de sécurité et d'hygiène des activités du service et les règles de tri sélectif. Rigoureux-se, organisé-e et efficace, vous êtes orienté-e solutions et êtes attaché-e à la qualité du service public. Pragmatique, vous savez faire remonter les problèmes et êtes force de propositions. À l'écoute de vos collaborateurs, vous disposez d'un très bon sens du relationnel et du travail en équipe. VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Lieu de travail : Centre technique municipal à Bonneville Temps de travail : 39h + RTT Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : tickets
Au sein du service bâtiment, l'équipe de 7 agents réalise les différentes interventions de maintenance de premiers niveaux pour assurer le bon fonctionnement des 40 bâtiments intercommunaux et des 70 bâtiments de la collectivité (écoles maternelles et élémentaires, logements, château, mairie, équipements culturels et sportifs...) garantissant le confort et la sécurité des occupants. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable de l'équipe bâtiment, vous serez chargé-e en toute autonomie de : Réaliser des travaux d'entretien et des installations d'électricité dans le respect des procédures de sécurité Diagnostiquer les pannes des installations techniques Réaliser des interventions techniques diverses du patrimoine bâti (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, petite maçonnerie, carrelage, soudure...) Effectuer des travaux d'entretien, de rénovation ou d'aménagement de locaux Assurer la maintenance préventive et la gestion technique des installations Accueillir et traiter avec les différents fournisseurs et prestataires techniques Participer aux tâches logistiques du service (livraisons et manutention) Mettre en place les fluides techniques dans le cadre des manifestations (de mai à décembre avec un pic en été) et assurer des astreintes électrique et eau durant les évènements VOTRE PROFIL Vous êtes en possession d'un CAP/BEP ou BAC pro en électricité. Vous avez une expérience significative en électricité et dans plusieurs domaines techniques (plomberie et/ou menuiserie à minima). Votre sens de l'autonomie et votre polyvalence sont vos atouts majeurs. Vous êtes à l'aise avec l'outil de gestion des bons d'intervention (GMAO). On vous reconnaît des qualités de rigueur et vous avez le sens du service public. Vous avez votre permis B indispensable. Avoir l'habilitation électrique de 1er niveau, le permis nacelles ou les permis poids lourd ainsi que savoir réaliser des devis sont des plus qui seront appréciés. VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Lieu de travail : territoire de la Ville Temps de travail : 35h hebdomadaires sur 4.5 jours + astreintes selon les manifestations (de mai à décembre avec un pic en été) Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités
La société DSR PELIZZARI, entreprise artisanale et familiale située à Amancy, produit et commercialise charcuteries, salaisons et viande de porc auprès d'une clientèle locale. Le poste consiste aux tâches de production de charcuterie artisanale : préparations des mêlées, embossage, tortionnage de saucisses, ficelage de produits crus et secs, réalisation de préparations cuites, . tout en respectant les règles d'hygiène et sécurité. Vous intègrerez une équipe de 3 personnes dans le périmètre de fabrication de produits de salaison, charcuteries crues et cuites et participerez au bon déroulement de la fabrication dans un souci de qualité et de régularité du produit, indispensable pour fidéliser nos clients. Contrat de travail sur 35h, heures supplémentaires payées tous les mois. Travail du lundi au vendredi. Production jusqu'à 15h. Vendredi jusqu'à 13h Vous justifiez d'une formation en charcuterie et d'une expérience réussie d'au moins 1 an au sein d'établissements traditionnels ou similaires. Vous maîtrisez le processus de fabrication de la salaison et êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles.
En tant que technicien CVC expérimenté, vous serez responsable de : - La mise en service et la maintenance des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. - Le diagnostic et la réparation des pannes sur équipements thermiques et frigorifiques. - La réalisation des opérations de contrôle et d'entretien préventif. - Le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur (notamment liées aux fluides frigorigènes). Nous proposons : - Contrat CDI à temps plein (38,5h/semaines) + astreintes - Rémunération attractive selon expérience + primes. - Secteur géographique limité dans un périmètre restreint autour de l'entreprise. - Véhicule de service, outillage et téléphone fournis. - Formations régulières pour rester à la pointe des technologies CVC. - Intégration dans une équipe dynamique et reconnue pour son savoir-faire.
1 - Définition du poste : L'Infirmier(e) en pratique avancée (IPA) participe à la prise en soins globale des résidents dont le suivi lui est confié par un ou des médecins et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le ou les médecins et l'IPA Missions de coordination du parcours du résident Missions d'évaluation des pratiques professionnelles et de formation. MISSIONS PRINCIPALES Les missions essentielles assurées par le service de l'infirmier en pratique avancée se situent à 2 niveaux : ACTIVITES CLINIQUES Collabore en coordination avec le médecin coordonnateur et le cadre supérieur de santé : Evaluer cliniquement le résident dans son ensemble. Réaliser l'EGS selon les profils de résidents - Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et de l'EGS - Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi dans son domaine d'intervention (orientation vers un professionnel si besoin) - Renouveler ou adapter les posologies des traitements, les dispositifs médicaux et le matériel - Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque - Coordonner, en collaboration avec le médecin, la mise en œuvre des traitements - Planifier et coordonner le suivi du patient - Elaborer un plan de soins personnalisé, en collaboration avec le médecin traitant - Participer à l'organisation du travail en équipe - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions de prévention et d'éducation thérapeutique (avec attention particulière à l'aidant et l'entourage) - Tracer l'activité dans le dossier patient - Organiser des rencontres famille AUTRES ACTIVITES - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre des actions d'évaluations et d'amélioration des pratiques professionnelles - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre de sensibilisation des équipes et d'actions pédagogiques de terrain - Favoriser la diffusion et l'application des bonnes pratiques gériatriques auprès des équipes - S'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD (HAS, Pathos, GIR, DARI, .) - Mener des travaux de recherche et une veille documentaire - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre d'actions de questionnement éthique - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre de sensibilisation des équipes et d'actions pédagogiques de terrain - Favoriser la diffusion et l'application des bonnes pratiques gériatriques auprès des équipes - S'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD (HAS, Pathos, GIR, DARI, .) - Mener des travaux de recherche et une veille documentaire - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre d'actions de questionnement éthique QUALITES ATTENDUES (Aptitudes, qualités et comportement professionnel) - Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect de son domaine de compétence - Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle - Témoigner d'une démarche de Leadership clinique infirmier - Capacité d'adaptation au changement - Ouverture d'esprit, écoute et capacités d'adaptation aux situations diverses - Esprit d'initiative de créativité et autonomie professionnelle - Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel - Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d'évaluation clinique validés - Prendre des décisions complexes dans le domaine des soins, dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession et en accord avec le médecin Conditions : - Poste du lundi au vendredi - Horaires de journée à convenir - 25 CA et 15 RTT
Nous recherchons un sellier H/F MISSION PRINCIPALE : Concevoir, fabriquer, réparer et entretenir les éléments de sellerie et d'aménagements intérieurs des bateaux et engins nautiques, camping-cars, motos et van aménagés. RESPONSABILITES ET TACHES : - Conception et fabrication : Concevoir et réaliser des éléments de sellerie sur mesure / Fabriquer des housses, des bâches et des protections pour les bateaux / Créer des aménagements intérieurs (coussins, rideaux, stores, etc.) en respectant les plans et les spécifications techniques. - Réparation et entretien : Diagnostiquer et réparer les éléments de sellerie endommagés / Remplacer les tissus, les mousses et les autres matériaux usagés / Effectuer des retouches et des ajustements pour assurer le confort et l'esthétique des aménagements. - Choix des matériaux : Sélectionner les matériaux adaptés (tissus, cuir, mousses, etc.) en fonction des besoins et des contraintes techniques. - Gestion des outils et équipements : Utiliser et entretenir les outils et machines de l'atelier (machines à coudre, outils de découpe, etc.) / Assurer la propreté et l'organisation de l'atelier. - Conseil et assistance : Rédiger des rapports d'intervention et de suivi. - Respect des normes et réglementations : Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur / Assurer la conformité des aménagements aux normes environnementales et de sécurité / Participer aux formations et aux mises à jour techniques. COMPETENCES REQUISES : - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de couture et de travail des tissus / Connaissance des matériaux utilisés en sellerie nautique / Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques. - Compétences transversales : Rigueur et précision dans le travail. / Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. / Sens de l'organisation et gestion des priorités FORMATION ET EXPERIENCE : TP sellier garnisseur ou CAP sellerie générale - profil débutant accepté si diplôme Expérience en couture et en travail des tissus si pas de diplôme (tapissier - ameublement) Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine nautique serait un plus CONDITIONS DE TRAVAIL Atelier de sellerie Horaires de travail : 08h00 à 12h00 / 13h30 à 16h30 du lundi au vendredi QUALITES PERSONNELLES Passion pour le domaine nautique et le travail manuel Sens des responsabilités et autonomie. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Capacité à travailler en équipe Possibilité d'évolution rapide
Nous recherchons un mécanicien en mécanique nautique H/F MISSION PRINCIPALE : - Assurer la maintenance, la réparation et l'entretien des moteurs et systèmes mécaniques des bateaux et engins nautiques in bord et hors bord, et des moteurs électriques. RESPONSABILITES ET TACHES : - Maintenance et réparation : Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des moteurs et systèmes mécaniques / Effectuer les réparations nécessaires sur les moteurs, les systèmes de propulsion, les systèmes hydrauliques et pneumatiques / Remplacer les pièces défectueuses et effectuer les réglages nécessaires / Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements nautiques - Entretien des bateaux : Vérifier et entretenir les systèmes de refroidissement, de lubrification et de carburant / Contrôler et remplacer les filtres, les courroies et autres consommables / Effectuer des contrôles de routine pour assurer le bon fonctionnement des équipements. - Gestion des outils et équipements : Utiliser et entretenir les outils et équipements de l'atelier / Assurer la propreté et l'organisation de l'atelier / Gérer les stocks de pièces détachées et de consommables. - Conseil et assistance : Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation de leurs équipements nautiques / Rédiger des rapports de maintenance et d'intervention. Respect des normes et réglementations / Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur / Assurer la conformité des équipements aux normes environnementales et de sécurité / Participer aux formations et aux mises à jour techniques. COMPETENCES REQUISES : Compétences techniques : Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation des moteurs marins/ Connaissance des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques/ Capacité à lire et interpréter des schémas techniques et des manuels d'entretien / Petite mécanique nautique Compétences transversales : Rigueur et précision dans le travail / Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement / Sens de l'organisation et gestion des priorités. FORMATION ET EXPERIENCE : BAC PRO maintenance nautique ou équivalent - profil débutant accepté si diplôme Expérience préalable en mécanique nautique ou en mécanique générale si pas de diplôme Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine nautique serait un plus Formation spécifique interne en mécanique électrique CONDITIONS DE TRAVAIL 80% du temps de travail en atelier de réparation Déplacements possibles pour des interventions (20% du temps de travail) Horaires de travail : 08h00 à 12h00 / 13h30 à 16h30 du lundi au vendredi QUALITES PERSONNELLES Passion pour le domaine nautique. Sens des responsabilités et autonomie. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Capacité à travailler en équipe Possibilité d'évolution rapide
Nous recrutons un Peintre retoucheur sur acier/placo (h/f) pour notre société Alufer, spécialisée en serrurerie et métallerie. Vos missions : - Vous aurez pour mission de pendre les rendez-vous avec les clients locataires ou professionnels afin d'assurer le contrôle de la qualité, les -non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition nécessaire. - De réparer un produit. - De réaliser des opérations de peinture, de retouche, de finition. Compétences requises: Bon relationnel client Être capable de travailler seul, en équipe, ou en réseau. Rendre compte de son activité aux personnes concernées. Faire preuve de vigilance dans sa pratique. e poste nécessite de savoir lire, parler et écrire le français. Une expérience en pose de serrures et en métallerie serait un plus.
Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre Foyer d'Hébergement Charles Verthier : 1 AES / AMP ou Moniteur Educateur H/F CDI - Temps Plein Poste à pourvoir au 1er Février 2026 Missions : - Accompagnement au quotidien de travailleurs en situation de handicap au sein d'un collectif dans un foyer d'hébergement. - Proposition d'activités à visée éducatives et ludiques de groupe ou individuelles - Participation au sein d'une équipe pluri-professionnelle à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés en favorisant les partenariats. - Participation aux dispositifs institutionnels. Diplôme demandé : AES / AMP ou Moniteur Educateur Débutant accepté, une expérience serait un plus Horaires discontinus en internat Rémunération brute mensuelle définie selon la CCN du 15 Mars 1966 et les règles de reprise d'ancienneté associées, comprise entre 2 061 Euros et 3 092 Euros Congés supplémentaires - Mutuelle - Nombreux avantages CSE Lieu de travail : 170/220 rue des Chavannes 74800 LA ROCHE/FORON Pour toute candidature, une prise de référence sera automatiquement réalisée auprès de vos précédents employeurs, ce que vous acceptez en postulant à la présente offre d'emploi.
Véritable outil de gestion pour les familles, le pôle administratif enfance (PAE) est composé d'une responsable et de 3agents. Il accompagne les services Enfance et Petite enfance de la Communauté de communes sur tout le volet administratif relatif aux inscriptions et à la facturation pour la crèche, la micro-crèche, la halte-garderie, la restauration scolaire, l'accueil périscolaire et les centres de loisirs sans hébergement. VOS MISSIONS En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous intervenez sur : l'accueil physique et téléphonique des parents le traitement des mails le suivi des inscriptions des familles : assurer les réservations des différentes prestations des services Petite Enfance et Enfance, suivre les dossiers de « fiches de renseignements », mener le pointage des présences effectives des enfants la gestion de la facturation : établir les factures mensuelles, contrôler les règlements et les relances pour non-paiement VOTRE PROFIL D'un naturel dynamique, sérieux et souriant, vous êtes à l'aise avec le public. Vous maitrisez parfaitement le Pack Office et vous connaissez ou êtes prêt-e à vous former sur de nouveaux logiciels (ILE). Vous faites preuve de rigueur, d'efficacité et de discrétion. Vous aimez le travail en équipe et êtes disponible en cas de besoin. VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Lieu de travail : Hôtel de Ville de Bonneville (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express) Temps de travail : 20h hebdomadaires sur 5 jours, congés pendant les vacances scolaires uniquement. Lors des périodes de renouvellement de dossiers de février à avril ou en cas d'absence, semaines de travail à 35h Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités
Chez LEZTROY, nous croyons qu'il est possible de bien manger tout en respectant la planète et les personnes. Notre mission : acheter localement en circuit court, cuisiner selon les saisons et servir avec authenticité dans le strict respect de nos valeurs environnementales et humaines. Vous souhaitez donner un sens à votre carrière et contribuer au bien-être des enfants des Pays de Savoie ? Rejoignez une équipe soudée et engagée - la restauration collective chez LEZTROY est faite pour vous ! Vos missions principales Rattaché(e) à la direction commerciale, vous aurez pour rôle d'assurer la promotion, la vente et le suivi des prestations dans le respect de la politique commerciale du groupe. Vos responsabilités incluront : - Être le premier point de contact et offrir une expérience client fluide et positive - Prospecter de nouveaux clients pour développer les parts de marché - Comprendre les besoins, conseiller et proposer les meilleures solutions - Suivre les demandes avec précision et assurer la satisfaction client - Participer au développement commercial en valorisant nos services - Collaborer avec l'équipe pour améliorer en continu nos process - Gérer les appels d'offres et élaborer les propositions commerciales - Être l'ambassadeur-rice de l'image de la marque au quotidien Le poste est à pourvoir au retour des vacances scolaires. Profil recherché - Vous possédez une expérience réussie dans le commercial B2B, idéalement dans la restauration collective ou les services. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort sens du service client. - Vous partagez nos valeurs : proximité, respect, engagement, authenticité. Rémunération et avantages - Salaire brut mensuel : 2 400 € - Prime sur objectifs (correspond à un mois de salaire) - 13e mois - Participation et intéressement - Mutuelle cadre prise en charge à 75 % - Prévoyance prise en charge à 100 % Conditions de travail - Véhicule de fonction - Téléphone et ordinateur portables - Repas mis à disposition (AN) - 5 semaines de congés à poser durant les vacances scolaires
Vitalliance recrute des Auxiliaires de Vie - Un métier qui a du sens ! Vous cherchez un job qui a du sens (et pas juste un badge pour la machine à café) ? Vitalliance recrute des Auxiliaires de Vie pour accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Votre mission : Apporter sourire, confort et autonomie aux personnes accompagnées, directement chez elles. En clair : être le/la super-héros/héroïne du quotidien. sans cape, mais avec bienveillance. Ce que propose Vitalliance : - CDI temps plein ou partiel - Débutants acceptés - 100 % des transports remboursés - Primes + mutuelle moderne (médecin en ligne inclus) - Évolution, mobilité, formations - Possibilité d'intégrer le parcours ADVF (Assistant-e de Vie aux Familles) via UNIFADOM, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Profils recherchés : - Expérience ou diplôme apprécié (DE AVS) - Débutants bienvenus - Permis B indispensable
Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité du directeur du pôle enfance et au sein d'une équipe de direction, vous avez la responsabilité hiérarchique des équipes d'animations de deux ou trois sites périscolaires. Vous dirigez en qualité de directeur les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. VOS MISSIONS ACTIVITES PRINCIPALES Participation à la mise en œuvre de la politique enfance Direction d'un accueil de loisirs périscolaire multisite. Coordination du projet pédagogique de l'accueil périscolaire Animation, management des équipes d'animation des site ALP Coordination des moyens financiers et matériels Communication et gestion des relations familles, enseignants, animateurs. Direction de l'accueil de loisirs à Montisel Préparation et direction des accueils de loisirs mercredi et vacances Animation du projet pédagogique avec une équipe d'animateurs permanents et occasionnels.
Nous recherchons activement un Opérateur Régleur Frappe pour rejoindre notre équipe dynamique sur un poste en 2x8. Vos missions principales : - Assurer la production et garantir la qualité des pièces produites selon les exigences techniques. - Réaliser le montage et le réglage des machines de frappe / emboutissage. - Surveiller le bon déroulement du processus de fabrication et intervenir en cas de dérive. - Assurer l'entretien de premier niveau des équipements. - Respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement. Vos attributions & activités principales : - Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires. - Lancer la fabrication en suivant les procédures établies. - Effectuer les contrôles qualité en cours de production. - Identifier les dysfonctionnements éventuels et proposer des améliorations. Conditions : - Horaires : 2x8 - Rémunération : entre 13 et 15 €/heure selon expérience Profil recherché : - Formation en mécanique industrielle ou expérience équivalente. - Maîtrise des techniques de réglage et conduite de machines industrielles. - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe.
L'Udaf recrute un(e) Délégué(e) mandataire judiciaire en CDI à temps plein : Missions : En tant que Délégué(e) Mandataire, vous mettez en œuvre les mesures de protection juridique confiées à l'UDAF74 par le Juge des contentieux de la protection. Selon le type de mesure exercée, vous assistez ou représentez la personne protégée dans la gestion administrative et budgétaire. Vous assurez également l'ouverture et le maintien de ses droits et veillez au respect de ses intérêts et de sa volonté. Vous rendez régulièrement compte par écrit au magistrat des obligations légales dans les délais prescrits (inventaire de patrimoine, compte rendu de gestion, diligences accomplies concernant la protection de la personne). Vous faites preuve d'écoute et savez favoriser la participation des personnes protégées. Vous appréciez travailler en équipe. Les secrétaires mandataires vous assistent dans le suivi du dossier de la personne protégée. Vous travaillez en collaboration avec un réseau de partenaires varié afin de permettre à la personne protégée de réaliser son projet de vie. Le permis B est indispensable notamment pour les visites à domicile, les audiences au tribunal et les réunions de concertations pluridisciplinaires. Profil recherché : - Formation Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Droit - Droit privé (Juriste / Gestion) - Formation Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Action sociale - ASS, CESF ou Éducateur spécialisé Qualités professionnelles : - Rigueur - Autonomie - Organisation - Qualités relationnelles - Capacités rédactionnelles Vous connaissez et pratiquez les outils numériques. L'obtention du Certificat National de Compétence est un plus apprécié. Environnement de travail : Le poste proposé est un CDI à temps plein. Basé à Bonneville mais incluant des déplacements fréquents sur le Chablais ; 37 heures hebdomadaires ouvrant droit à 12 jours de RTT par an + 4 jours de repos offerts par l'Udaf ; Mutuelle du salarié intégralement prise en charge par l'employeur ; Véhicule de fonction ; Rémunération brute mensuelle comprise entre 2 100€ et 2 684€ selon la CCN1966 Possibilité reprise de l'ancienneté.
On t'en dit plus sur la société Capri ? Capri est une société leader nichée au cœur des Alpes, spécialisée dans la distribution de produits en pierre naturelle et en carrelage pour l'aménagement intérieur et extérieur. Chez Capri, chaque projet est unique et la satisfaction des clients mais aussi de nos collaborateurs est au cœur de nos priorités. Notre atelier doté d'un parc machines dernière génération (4 machines à CN). est spécialisé dans le façonnage sur-mesure de tous travaux de marbrerie et principalement dans la création de pièces d'exceptions. Nous réalisons de la production de marbrerie de décoration dans des matériaux exotiques à destination des villas et chalets privés ; Il nous arrive de réaliser de la taille de pierre à la main (cheminée rustiques, ou couvertines de murs). Nous travaillons la pierre en livre ouvert et/ou veine continue et construisons des éléments assemblés à l'onglet collées. Nous produisons principalement des revêtements de sol et de murs de salles des bains et autres ; mais aussi des plans de cuisine, des escaliers en marbre, des piscines et terrasses, et des revêtements de façade. Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons architectes, décorateurs, entreprises générales et maîtres d'ouvrage sur des projets d'exception. Notre entreprise est présente et commercialise ses produits en France et en Suisse. Vous aimez transformer la pierre brute en œuvre d'art et travailler des matières aussi nobles que durables, la société Capri vous propose un poste taillé sur mesure pour vous : Marbrier(ère) - Tailleur(euse) de pierre (H/F) Pourquoi nous avons besoin de vous ? Dans un contexte de développement et d'acquisition d'une nouvelle machine à commande numérique, nous renforçons notre atelier de marbrerie. Ce recrutement viendra porter l'équipe à trois marbriers, afin de soutenir la montée en activité et l'intégration des nouveaux équipements. Et si on approfondissait un peu plus ? - Lire et interpréter des plans réalisés par le bureau d'étude - Déplacer des tranches depuis le stockage jusqu'aux machines à l'aide du pont roulant - Programme les machines CNC - Découper des tranches de marbre, granit et quartzite en livre ouvert - Travailler la taille et le polissage manuel - Assembler par collage de réalisations sur-mesure - Contrôler la qualité des pièces produites - Nettoyer le poste de travail - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau des machines et équipements - Manipuler la potence à ventouses et utiliser les chariots automoteurs Ce poste est-il fait pour vous ? - Titulaire d'un CAP tailleur de pierre, marbrier ou équivalent - Première expérience significative sur un poste similaire - Maitrise des machines à commandes numériques et des techniques de finitions - Respectueux(se) des consignes et règles de sécurité - Consciencieux(se) et autono - Minutieux(euse) et rigoureux(euse) Pourquoi rejoindre l'équipe Capri ? La satisfaction client est notre objectif n°1, et nous sommes convaincus que cela passe par le bien-être de nos collaborateurs. Pour cela nous vous proposons : - Une ambiance familiale et conviviale, nombreux teambuilding, des managers à l'écoute et une entreprise qui place l'humain au centre des décisions Une rémunération attractive : tickets restaurant, prime d'ancienneté, prime vacances, intéressement, indemnité carburant, chèques cadeaux, prise en charge de la mutuelle à 60%, coach sportif en entreprise - Une réelle formation interne - Un contrat en CDI à temps complet - Un poste basé à Saint pierre en Faucigny (Haute-Savoie) - Un poste à pourvoir immédiatement Prêt(e) à nous dévoiler vous talents ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Transmettez-nous votre candidature par email avec CV et lettre de motivation. Rejoins l'aventure Capri et bâtissons ensemble votre avenir professionnel !
L'Association CHAMPIONNET recrute pour le pôle enfant du Dispositif ITEP situé sur le Mont-Saxonnex un(e) CHEF(FE) DE SERVICE EDUCATIF . Poste à pourvoir dès que possible. MISSIONS: Vous intégrez une équipe de Direction composée de trois chefs de service éducatif et d'un chef de service économe . Vous avez pour mission d'encadrer et soutenir des équipes pluridisciplinaires à dominante éducative et pédagogique chargées d'accompagner une trentaine d'enfants âgés de 6 à 11 ans en ambulatoire (Sessad) ou sur des temps de jour et de nuit. Les accompagnements sont pensés en équipe pluridisciplinaire avec des éducateurs, des psychologues, des rééducateurs (psychomotricien , orthophoniste) et le concours d'un médecin psychiatre. Le travail de réflexion et d'élaboration demande des connaissances en analyse clinique. Vos compétences sont avérées en management des équipes et en conduite de projets éducatifs et vous avez une forte motivation pour vous impliquer au sein d'une équipe de cadres. Vous supervisez les écrits professionnels, les rapports et l'information, transmis aux différentes institutions. Vous êtes garant(e) des projets de service et des projets des enfants accueillis. Élément constitutif de l'équipe de direction, vous devez organiser le fonctionnement des services, gérer et manager les professionnels dans leurs interventions. Vous aurez pour but de : - Assurer avec bienveillance et dynamisme l'encadrement des professionnels - Développer des supports méthodologiques pour structurer et évaluer les actions portées par les services, - Soutenir et accompagner les professionnels dans les évolutions structurelles et environnementales, - Planifier des actions et aménager des horaires de travail, au service des jeunes et des familles - Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets personnalisés, - Travailler en lien avec les familles et en réseau avec les partenaires sociaux - Contribuer à la démarche d'évaluation de la qualité. - Superviser et accompagner les équipes dans la gestion des situations de violence qu'elles peuvent rencontrer QUALITÉS REQUISES : Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et de distanciation. Vous avez la capacité de diriger une équipe, déléguer des responsabilités et à fédérer les professionnels autour du projet de service QUALIFICATION : Une formation supérieure est vivement souhaitée de type CAFERUIS ou Master avec une expérience significative dans le travail auprès d'enfants et adolescents en difficulté. Une expérience éducative de terrain en tant qu'éducateur spécialisé serait un plus REMUNERATION : Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. Prime SEGUR + deux astreintes cadre par semaine viennent compléter le salaire indiqué ainsi qu'un compte. Épargne Temps pouvant être valorisé sur demande en fin d'année ( équivalent d'une 13eme mois) . REMUNERATION : - Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. - Prime de technicité DITEP _ Prime SEGUR + deux astreintes cadre par semaine viennent compléter le salaire - Compte Épargne Temps pouvant être valorisé sur demande en fin d'année ( équivalent d'une 13eme mois) - Prime de fidélisation au bout d'un an puis de deux ans sur le même poste à hauteur de 1300 euros brut par an AIDE au LOGEMENT et AVANTAGE Possibilité de mise à disposition d'un studio neuf meublé sur la durée de votre préavis et dans la limite de 4 mois Aide à l'installation en cas de déménagement dans la limite de 3800 euros Brut Véhicule de service dédié utilisable pour les transport Domicile -Travail
* Assister les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne * Participer à des activités d'accompagnement et d'animation * Concourir au maintien de l'autonomie et à la sécurité des résidents * Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles dans le respect du droit des personnes * Assurer l'hygiène des locaux et du mobilier dans le respect des procédures Postes en 12h Horaires : 07h00/19h00 ou 07h30/20h00 - un week-end travaillé sur 3 Les + D'ANDREVETAN: - Application des mesures SEGUR1 et 2 dès l'embauche pour les contractuels et titulaires - Primes d'engagements collectifs pour le personnel contractuel et titulaire - Application PPCR aux contractuels depuis 2020 - Prime de vie cher pour tous - Intégration rapide dans la fonction publique hospitalière -Horaires en 12hdans toutes les unités -Postes ouverts aux mutations ou détachements -Bâtiments neufs / Cadre de travail agréable
L'hôpital Andrevetan est un établissement de Santé qui est situé au centre la Haute-Savoie, à La Roche sur Foron. Bâtiment neuf totalement reconstruit en 2017, Il dispose d'une capacité de 212 lits et places. Il est aussi membre du Groupement Hospitalier du Territoire « Léman-Mont Blanc »
Nous recherchons un(e) Infirmier(e) en pratique avancée en santé mentale pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé La Tournelle - Si vous avez envie de contribuer à un projet innovant en termes de d'accueil et d'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique, y compris « hors les murs » pour ceux qui le souhaitent - Si vous pensez que prendre le temps d'écouter, penser et réfléchir est à combiner avec des principes d'action et une éthique du bien faire, - Et si vous aimez l'aventure dans toutes ses dimensions de richesse mais aussi d'inconfort Venez donner chair et opérationnalité à un projet qui oeuvre afin de (re)donner une place sociale à chaque personne orientée dans cet EAM de 50 places, dont 5 non temporaires. Vos missions - Assurer une présence rassurante auprès des résidents. - Observer, recueillir et interpréter les données dans le cadre du suivi des résidents dans son champ de compétences. - Prescrire, renouveler des prescriptions et réaliser des actes techniques dans le cadre du suivi des résidents en collaboration avec le psychiatre. - Contribuer à la prévention et à la gestion des situations de crise. - Mettre en oeuvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles. - Contribuer à la veille scientifique et médicale dans le champ de la santé mentale. - Participer à la vie d'équipe et vie institutionnelle : réunions d'équipe, supervisions, commissions, etc - Travail en lien avec les médecins et la cadre de santé. Profil recherché - Capacités relationnelles et de communication. - Connaissance des psychopathologies en santé mentale, de la clinique et des différentes thérapeutiques. - Capacités d'observation, de soutien et d'analyse. - Capacités organisationnelles : méthodologie, travail en autonomie tout en travaillant en lien avec l'équipe. - Capacités de formation : transmissions de savoir auprès des résidents et professionnels - Capacités rédactionnelles et de synthèse. - Maitrise de l'outil informatique. Formation - Diplôme d'IDE en pratique avancée PSM - Bac +5 : master 2 minimum - Inscription à l'ordre des infirmiers Environnement du poste - Poste en CDI- temps plein, - Poste basé à l'EAM La Tournelle : 250, impasse des contamines 74930 PERS-JUSSY - Dates de prise de poste : décembre 2025 Avantages - 6 jours de congés supplémentaires par an à partir de 4 mois de présence et jusqu'à 5 jours d'ancienneté. - CSE (chèques cadeaux & vacances.). Rémunération Classement CCN 1966 : Classe 3 niveau 3 Travail en semaine de journée et un week-end par mois. Entre 2948 € et 3 697 € brut mensuel selon l'ancienneté. Prime SEGUR/LAFORCADE incluse. L'association Espoir74: A Espoir74, nous sommes plus de 150 salariés engagés pour améliorer la qualité de vie de ceux que nous accompagnons. Notre association gère des établissements et des services d'accompagnements répartis sur le département de la Haute Savoie Notre mission : redonner aux personnes en situation de handicap psychique et/ou cérébraux lésées le désir d'une vie sociale, l'envie d'agir, de faire des projets. Espoir 74, une association qui promeut l'intelligence collective, l'écoute des demandes des personnes en situation de handicap, leur réhabilitation psychosociale et le développement du pouvoir d'agir de professionnels qui grandissent et montent en compétence avec l'expérience et la qualification.
Espoir 74, une association gestionnaire d'établissements et services d'accompagnement pour compenser le handicap psychique et/ou la cérébrolésion (2 EAM, 2 SAMSAH, 4 SAVS et un dispositif mobile) Notre association promeut l'intelligence collective, l'écoute des demandes des personnes en situation de handicap, leur réhabilitation psychosociale et le développement du pouvoir d'agir de professionnels qui grandissent et montent en compétence avec l'expérience et la qualification.
Nous recherchons un ouvrier / ouvrière en production maraîchère biologique pour compléter notre équipe : Vos missions - Plantation, suivie de culture, taille et récolte Une expérience du maraîchage et de la conduite d'engins agricoles serait un plus un travail en position alternée au sol et debout la manutention de caisse Capacité d'adaptation aux taches selon les changements éventuels des commandes et aux intempéries. Vous travaillez du lundi au vendredi - 8h/12h et 13h/16h30 Evolution salariale rapide si personne motivée et compétente ***Le poste est non logé***
À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne en bureau d'études CVCS pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de concevoir et d'analyser des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC)et SANITAIRE pour divers projets de construction et de rénovation. Responsabilités - Dimensionnement CVCS via logiciel spécifique - Chiffrage appels d'offres - Rédaction mémoire technique et DOE Profil recherché - Diplôme en génie climatique, thermique ou domaine similaire - Maîtrise des logiciels AutoCAD et BIM - Connaissance approfondie des systèmes CVC, ainsi que des normes de construction et de rénovation - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions - Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail Si vous êtes passionné(e) par le domaine du CVC et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Salaire à définir suivant expérience Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Au plus vite
Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap, déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'Association est divisée en trois secteurs : Un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre IME/SESSAD L'Espoir, 82 rue des Pêcheurs 74130 BONNEVILLE : 1 Technicien de maintenance H/F CDI - Temps Plein Missions : Assurer et conduire les activités de maintenance, d'entretien des bâtiments et de sécurité pour un établissement ERP, ainsi que la réalisation de certains travaux dont la qualification est requise. Contrôler les opérations nécessaires. Etre le garant de l'application des règles légales et environnementales de sécurité et être le garant de l'alerte en cas de situation susceptible de mettre en danger l'établissement et les personnes accueillies. Contribuer également, par la présence et l'action à la qualité d'accueil des locaux et des personnes. Elaboration du plan de maintenance : - Prioriser les investissements du plan de maintenance (faire des préconisations au Directeur d'Etablissement pour qu'il préconise les bons investissements) - Superviser les contrôles réglementaires et la levée des réserves des contrôles réglementaires Coordination d'activité de maintenance et d'entretien : - Programmer et contrôler les interventions de maintenance réalisées par lui (elle) même, par d'autres personnes ou sous-traitées dans le respect des procédures - Participer aux travaux relevant des ouvriers d'entretien, et/ou effectuer les travaux de maintenance de 1er niveau relevant des compétences : plomberie, menuiserie, électricité, peinture,. - Repérer les travaux de maintenance devant être confiés à une entreprise extérieure spécialisée - Solliciter des devis et les analyser - Etre garant du parc des véhicules (gilet, triangle, contrôle technique, lien avec le prestataire, .) Sécurité : - Tenir à jour les registres de sécurité - Sensibiliser les professionnels aux règles et procédures de sécurité, assurer la traçabilité de l'information Assurer une astreinte technique pendant les périodes de fermeture de l'établissement Habilitation électrique + diplôme dans le bâtiment demandé Expérience souhaitée Horaires continus en externat Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966 - Mutuelle - Nombreux avantages CSE Poste à pourvoir dès que possible
Recherche d'un collaborateur qui assumera les missions principales suivantes : Poste de conditionnement : - Préparation, entretien et exploitation des outils de conditionnement : o Gestion de la chaîne d'embouteillage o Gestion de l'outil d'enfutage (lavage et remplissage des futs). Mission Annexes : - Préparation des commandes - Assemblages des packs et des boxs - Cirage des magnums - Livraison le cas échéant - Évacuation des déchets à la déchetterie Profil : Le candidat devra être titulaire du permis B. - Capacité d'effectuer des tâches en autonomie ; - Organiser son travail selon les priorités ; - Poste majoritairement debout. Du lundi au vendredi selon planning ( 7h -> 14h30 (30mn de pose)) Déplacement à prévoir à la journée. La capacité du candidat à nous prouver sa volonté de s'inscrire dans la durée sera un facteur clé. Formation possible avant embauche.
Entreprise de fabrication d'emballages en matières plastiques recherche un Agent de maintenance (H/F) en partenariat avec Manpower BONNEVILLE. Sous la responsabilité du responsable de maintenance, vos missions principales seront : -Base électricité (tirage de cable ... ) -Peinture -Mise en place et petit chantier de mécanique (perçage, vissage, cartérisation... ) -Dépose du matériel (permis nacelle un ) Horaires de journée, 37h/ semaine du lundi au vendredi Taux horaire selon profil prime de transport (domicile lieu de travail) Vous disposez d'une expérience ou d'une formation dans la maintenance de batiment ou industriel ? Notre client recherche un profil bricoleur et manuel pour ce besoin. Votre profil correspond ? Postulez ! Avec Manpower, découvrez une multitude d'avantages (sous conditions d'ancienneté) : CSE / CSCE (voyages, locations, Chèques Vacances, chèques cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... ) Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité Placez vos IFM sur un compte rémunéré à 8% Utilisez l'appli Mon Manpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore !
Vous êtes passionné(e) par la conduite et souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la mobilité durable et la qualité de service ? Rejoignez une équipe dynamique au service des voyageurs du quotidien ! À propos de la mission - Assurer le transport en toute sécurité des passagers sur des lignes régulières, scolaires ou occasionnelles - Offrir un service de qualité, courtois et ponctuel aux usagers - Veiller au bon état et à la propreté du véhicule confié - Respecter les horaires, la réglementation routière et les consignes d'exploitation Rythme de travail : - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 13,27 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13ème mois - Prime de vacances - Intéressement - Mutuelle prise en charge 60% - Prime de cooptation - CSE - CET Profil recherché - Permis D en cours de validité obligatoire - FIMO Voyageurs ou FCO à jour - Bon relationnel, sens des responsabilités et ponctualité - Une première expérience dans le transport de personnes est un plus - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis D - Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO)
Le centre nautique Guy Châtel accueille chaque année environ 170 000 nageurs. Doté d'un bassin ludique, un bassin sportif et d'une zone détente, le centre nautique accueille son public 7/7 jours. Outre l'enseignement de la natation scolaire, de nombreuses activités sont proposées tout au long de l'année, et contribuent à faire de cet équipement un lieu sportif dynamique et très apprécié par nos usagers. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du chef de bassin et du directeur du centre nautique, vous aurez pour missions principales : - Assurer la sécurisation des baignades : veiller à la sécurité du public sur les lieux de baignade et à proximité de ceux-ci ainsi qu'au maintien d'un climat serein dans l'établissement et à ses abords, intervenir pour pratiquer les interventions de premiers secours - Organiser et mettre en oeuvre les activités aquatiques : participer à l'élaboration et au développement des activités aquatiques, encadrer les activités aquatiques sur le plan opérationnel et pédagogique (scolaires, activités encadrées), assurer l'installation des équipements spécifiques (lignes d'eau, matériels pédagogiques.) - Assurer l'enseignement et l'animation de la pratique de la natation auprès des scolaires : accueillir les classes, proposer une pédagogie adaptée aux différentes classes d'âge VOTRE PROFIL Diplômé-e d'un Brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation, ou d'un Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité animation sociale activités aquatiques et natation. Vous êtes doté-e de qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe. Vos aptitudes pédagogiques sont reconnues ; vous avez mis en oeuvre et animé des activités aquatiques diversifiées (entrainement de club sportif, fitness aquatique, bébé nageur, aquabiking.). Vous connaissez la règlementation ainsi que les normes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes disponible, rigoureux-se et organisé-e. VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES - Lieu de travail : centre nautique intercommunal, à 5 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - Temps de travail : 35h hebdomadaire par planning roulant - Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances - Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités
Notre société spécialisée dans le domaine de la propreté, recherche un agent d'entretien de fin de chantier (H/F). Vous réalisez des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces, locaux, selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vous réaliserez uniquement ces opérations sur de la fin de chantier. Il s'agit d'un poste physique. Vous porterez des vêtements de protection et un masque. Vous êtes chargé de balayer les garages, d'effectuer des opérations de nettoyage et de déblaiement sur les chantiers pour garantir un environnement de travail sécurisé. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7H00 à 16H00 (pause déjeuner). Vous travaillerez exclusivement en équipe. Chantiers sur les secteurs de la station des Portes du Soleil et sur le bas de la Vallée. Idéalement titulaire du permis B
Vous êtes attaché(e) aux méthodes traditionnelles ? Goûter Desserts, boulangerie artisanale, vous propose un environnement de travail de qualité. Responsabilités : Préparation des pâtes Confection des viennoiseries Cuisson des produits Nettoyage et entretien des équipements et espaces de travail : respect des normes d'hygiène et de sécurité en boulangerie. Qualités requises : Maîtrise des techniques de tourage et de façonnage. Précision et rigueur dans les préparations. Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Créativité et souci du détail pour réaliser des produits attractifs et appétissants. Expérience exigée en boulangerie Horaires à convenir
Vous êtes passionnée (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre Esat du Faucigny : 1 Educateur H/F CDD Temps Plein du 02/02/2026 au 27/02/2026 avec possible reconduction Poste éducatif au sein du SAS : lieu de repos pour le travailleur en situation de handicap pour se ressourcer et reprendre une activité professionnelle Diplôme demandé : D.E Moniteur Educateur, Educateur Spécialisé ou CESF Horaires continus en externat Rémunération brute mensuelle définie selon la CCN du 15 Mars 1966 et les règles de reprise d'ancienneté associées, comprise entre 2 060 Euros et 3 500 Euros. Adresse du poste à pourvoir : 255 avenue de La Roche Parnale 74130 BONNEVILLE Pour toute candidature, une prise de référence sera automatiquement réalisée auprès de vos précédents employeurs, ce que vous acceptez en postulant à la présente offre d'emploi.
Bonjour, Pour une prise de poste au 1 er Avril, nous recherchons pour le restaurant Le Barabouffe à La Roche sur Foron un(e) cuisinier(e) Le poste est sur 39h: horaires sympas et salaire motivant Le restaurant est ouvert les mardis soirs et du mercredi soir au samedi soir. Congé le dimanche/lundi. Petite équipe sympa et passionnée. Vous êtes diplômé ou avez une première expérience réussie en cuisine? Vous savez travailler en équipe mais être autonome, dynamique et motivé(e) n'hésitez pas à vous présenter au restaurant ou à postuler en ligne
Nous recrutons un Régleur pour gérer un îlot de machines dans un environnement dynamique et enrichissant. Vous serez en charge de : - Effectuer les réglages sur les machines - Changer les outils - Suivre le processus de production et réaliser des contrôles qualité précis. - Changer les plaquettes des machines pour garantir leur efficacité. - Effectuer des corrections de côtes pour assurer la conformité des produits. Les barres que vous manipulerez sont légères et seront automatiquement engagées dans la machine, vous permettant de vous concentrer sur des tâches à forte valeur ajoutée. C'est un poste sur lequel vous ne vous ennuierez jamais ! Nous recherchons une personne : - Motivée, avec un réel intérêt pour le secteur de la production. - Dynamique et prête à relever des défis variés au quotidien. - Capable d'apprendre rapidement et de travailler en équipe. - Avec de l'expérience sur des réglages de machines CN, idéalement sur des DECO Pourquoi rejoindre cette société ? - Une formation complète pour vous préparer au mieux à votre nouveau rôle. - Un environnement de travail engageant où chaque jour apporte son lot de défis et d'apprentissages. - La possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise à long terme.
Nous recrutons un Opérateur pour gérer un îlot de machines dans un environnement dynamique et enrichissant. Vous serez en charge de : - Suivre le processus de production et réaliser des contrôles qualité précis. - Changer les plaquettes des machines pour garantir leur efficacité. - Effectuer des corrections de côtes pour assurer la conformité des produits. Les barres que vous manipulerez sont légères et seront automatiquement engagées dans la machine, vous permettant de vous concentrer sur des tâches à forte valeur ajoutée. C'est un poste sur lequel vous ne vous ennuierez jamais ! Vous commencerez par une formation en journée pendant une à deux semaines, avant de passer aux horaires en 2x8. Nous recherchons une personne : - Motivée, avec un réel intérêt pour le secteur de la production. - Dynamique et prête à relever des défis variés au quotidien. - Capable d'apprendre rapidement et de travailler en équipe. Pourquoi rejoindre cette société ? - Une formation complète pour vous préparer au mieux à votre nouveau rôle. - Un environnement de travail engageant où chaque jour apporte son lot de défis et d'apprentissages. - La possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise à long terme.
Le service petite enfance est au service de l'intercommunalité. Il est constitué de 3 structures situées à Bonneville : la crèche, la micro-crèche et la halte-garderie. La crèche est agréée pour 30 d'enfants divisés en deux sections avec chacune 4 professionnels-les. La micro-crèche prend soin de 10 bébés de deux mois et demi à douze mois par une équipe de 4 professionnels-les. Les 3 agents de la halte-garderie s'occupent de 12 enfants par demi-journée et prennent en charge l'accueil d'enfants en situation de handicap. Le service petite enfance gère également un relai petite enfance avec 2 antennes (Bonneville et Marignier) ainsi que deux lieux d'accueil enfants-parents (Bonneville et Marignier), et collabore avec la des crèches et micro-crèches privés ou associatives réparties sur le territoire de la CCFG. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous assurerez les missions suivantes : - prendre en charge des enfants de 15 mois à 3 ans. - accueillir l'enfant et sa famille - assurer la sécurité, le bien-être et l'hygiène de l'enfant - favoriser l'éveil et le développement de l'enfant - assurer les soins nécessaires à l'enfant : hygiène, repas, sommeil, soins médicaux (prise de température, DRP, prise de médicaments, soins particuliers selon les protocoles de la structure) VOTRE PROFIL Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture (indispensable), vous avez le sens du travail en équipe. Votre bienveillance et votre sens du service public sont avérés. Capable d'adaptation et disponible, on vous reconnaît un très bon relationnel, notamment avec les familles. Vous avez de bonnes notions sur le développement psycho-affectif de l'enfant ainsi que des connaissances acquises sur l'alimentation du tout-petit (de 0 à 3 ans). VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES - Lieu de travail : 304 avenue de Staufen (à 20mn de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express) - Temps de travail : 35h hebdomadaires sur 5 jours (roulement sur 4 semaines) - Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances - Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités
Nous recherchons des formateurs ou formatrices Indépendants Vous animerez des formations en anglais auprès des professionnels adultes de Bonneville. Vous vous déplacerez dans les entreprises de Bonneville et les environs. 3 à 6 heures par semaine.
La société Joseph Martin est spécialisée dans le décolletage de grande précision de 0.5 à 32 mm. Elle produit principalement des composants et des sous-ensembles liés à la maîtrise des fluides. Ses équipements et son savoir-faire permettent à l'entreprise d'assurer la production, l'assemblage et le contrôle. Pour renforcer nos équipes, nous recrutons au poste suivant : 1 OPERATEUR/REGLEUR SUR MULTI A CAMES TORNOS AS14/SAS16/BS20 (H/F) Mission principale : Assurer la production journalière afin de garantir l'atteinte des objectifs de production en terme de quantité et de qualité, dans le respect des règles de sécurité et environnement et des délais impartis. Dans ce cadre, cette personne aura notamment pour tâches de : Garantir la production - Effectuer la mise en route des machines, effectuer les réglages nécessaires pour obtenir la conformité sur les pièces - Assurer les affûtages indiqués sur la gamme et faire les pré-réglages sur banc - Effectuer les corrections (réglage machine) - Détecter un besoin d'arrêt machine - Détecter les problèmes de non qualité sur les pièces (visuels, dimensionnels) - Gérer les stocks d'outillage sur ses machines - Effectuer la maintenance de 1er niveau Contrôler et assurer la qualité des pièces - Etalonner les instruments de contrôle - Effectuer les contrôles des pièces en cours de production, en utilisant la gamme de contrôle - En cas de détection d'une dérive de cote, la recentrer Tracer la production - Faire le relevé de cote SPC, comme indiqué dans la gamme de contrôle - Remplir les différents documents de fabrication - Identifier et isoler les pièces non-conformes - Renseigner les informations suivantes sur l'ERP et les fiches d'identification Important : Pas de montage sur ce poste Profil demandé - Expérience sur multibroches traditionnels si possible sur Tornos (type SAS 16 et/ou AS 14 et/ou BS20) - Savoir lire un plan et utiliser le SPC - Savoir contrôler une pièce décolletée et être capable d'identifier 1 pièce non conforme (maîtrise de la binoculaire un atout) - Avoir de bonnes connaissances techniques et mécaniques si possible - Autres : expérience dans le domaine des pièces de petits diamètres appréciée
Manpower Bonneville, recherche un Cariste (H-F), caces 3 et 5 pour le compte de son client, spécialisé dans la fabrication et la vente dans le secteur du bois. En rejoignant cette mission, vous serez amené à : -Conduire un chariot élévateur latéral. -Préparer les commandes avec précision. -Manutentionner les panneaux avec soin. -Découper et mettre en place les tasseaux. -Ranger les espaces de stockage efficacement. -Respecter rigoureusement les consignes de sécurité. -Assurer la maintenance de base de l'équipement. Horaires de travail : 5h00-13h15 ou 9h45-17h30 12.02 euro brut de l'heure. 6 euros de panier net par jour Titulaire des caces 3 et 5 et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Manpower recherche, pour le compte de son client œuvrant dans la métallurgie des autres métaux non ferreux, un Opérateur tournage commande numérique (H/F) A la suite d'une formation de 2 semaines , vous serez en charge d'usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ... ) sur une tour à commande numérique. Horaires et jours de travail: Horaires en 2*8 Du lundi au jeudi 5h- 13h OU 13h-21h // ven 5h-12h OU 12h 19h Une formation de 2 semaine sera programmée Primes: - Panier repas - Heures de pauses rémunérées - 13eme mois - Primes vacances assuidité (selon le prorata de la présence) Vous disposez d'une expérience en production, d'une bonne maîtrise technique et d'un sens aigu de la rigueur. Votre profil correspond ? Postulez ! -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Le conseiller de vente est le champion de la relation client. Toujours prêt à rendre service, il conseille et accompagne le client dans sa recherche dans le but de lui proposer une solution coûte que coûte. Il utilise tous les moyens à sa disposition pour parer à toutes les demandes. Le conseiller de vente a le sens du résultat, développe le CA et fait grimper le panier moyen. Enfin, il connait aussi bien ses produits que ses clients. Missions principales Respecter le processus de vente : accueil, information, conseil, orientation, diagnostic de la demande, argumentation, réalisation des ventes et ventes complémentaires, conclusion de l'acte de vente Assurer la bonne tenue du rayon : facing, mise en rayon, théâtralisation, mise en avant, étiquetage, mise en place des promotions, mise en place d'ILV Veiller à la sécurité des clients dans le rayon : hauteur des produits, absence de palette ou carton dans l'allée, sol glissant Effectuer des tests, manipulations et démonstrations de produits Proposer les services de l'enseigne aux clients Aider au réapprovisionnement du rayon, éviter les ruptures dans le linéaire et tenir à jour les documents fournisseurs 5 Compétences clés Connaitre et proposer la plateforme de service en magasin : fidélité, livraison, pose, . Appliquer les techniques de vente : accueil, besoin, argumentaire, conclusion, . Connaitre les produits de son rayon pour conseiller efficacement les clients Assurer la tenue du rayon : réassort, facing, étiquetage, dynamique commerciale, . 4 Forces Serviabilité - Organisation - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe Votre challenge quotidien : La relation client ! Grâce à votre accueil et à votre compétence, nos clients passeront une belle journée et reviendront !
Recherche un sous-chef pour compléter l'équipe cuisine. - Vous maitrisez les bases de la cuisine type méditerranéenne. - Vous seconderez le chef dans ses différentes tâches quotidiennes - Management et planification de l'équipe cuisine, des achats et la gestion des matières premières. - Vous veillerez au bon déroulement des services ainsi que de la qualité assiette. - Vous maitrisez les règles du PMS et en collaboration avec le chef de cuisine, vous veillerez à la maitrise des indicateurs de gestion inhérent aux chiffres cuisine (marge brute solide et ratio du personnel cuisine) 2,5 jours de repos
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Opérateur Régleur en Rectification H/F Vos missions : Rattaché au responsable d'UAP, vous aurez comme principales missions : - Préparer, régler et conduire une machine de rectification Centerless selon les plans et gammes de fabrication. - Assurer les changements de série et ajuster les paramètres pour garantir la qualité et la productivité. - Contrôler les pièces usinées à l'aide des instruments de mesure (micromètre, comparateur, projecteur de profil, 3D). - Effectuer la maintenance de 1er niveau sur les machines et signaler toute anomalie. - Respecter les consignes de sécurité, les procédures qualité et les délais de production. Compétences requises : - Maitrise des techniques de rectification Centerless (en plongée et en enfilade). Connaissance CN serait un plus. - Lecture et interprétation de plans techniques et tolérances dimensionnelles. - Connaissance des matériaux et des conditions de coupe. - Utilisation des moyens de contrôle dimensionnel et géométrique. - Rigueur, précision et sens de l'organisation. Profil Recherché : - Formation en mécanique, usinage ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). - Expérience souhaitée en rectification ou usinage de précision. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? MS Propreté recherche un(e) agent(e) de service sur une base de 8h hebdo. Vos missions : nettoyage des locaux et bâtiments dans le respect d'un cahier des charges chez un seul client. planification: en journée en semaine selon disponibilité Poste à pourvoir immédiatement
Notre agence Adéquat de LA ROCHE SUR FORON recrute des nouveaux talents pour le poste d'Opérateur - Régleur CN (H/F) (Multi Index et mono Index) dans une entreprise spécialisée dans le décolletage située a Bonneville. Poste en équipe (2*8) avec encadrement et formation assurée ainsi que de bonnes conditions de travail. Vos missions : - Charger, décharger, contrôler et produire selon les instructions et modes opératoires - Effectuer des montages et réglages simples - Assurer la maintenance 1er niveau. Votre profil : - CAP/BEP/ Bac Productique mécanique est souhaité, et/ou 2 ans d'expérience minimum. - Connaissance des machines - Vous êtes autonome en réglage et montage - Vous êtes organisé et avez un esprit d'équipe Alors ? Vous, votre truc c'est la production mécanique ? Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de LA ROCHE SUR FORON recrute des nouveaux talents pour le poste de Chefs d'équipe sur Commande Numérique (H/F) dans une entreprise spécialisée dans le décolletage située a Bonneville. Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise recherche 2 chefs d'équipe sur CN (Index Multibroches et Monobroches) Le poste est proposé sur des horaires en 2*8 avec un encadrement et une formation assurée ainsi que de bonnes conditions de travail. Rattachés au responsable d'atelier, vous aurez en charge les missions suivantes : - Gérer, encadrer, motiver et impliquer une équipe d'opérateurs et d'opérateurs régleurs - Monter et régler les machines - Garantir la production en quantité en respectant les exigences de qualité - Assurer la maintenance du parc machines Votre profil : - CAP/BEP/ Bac Productique mécanique souhaité, et/ou 5 ans d'expériences minimum. - Connaissance des machines Index Multibroches et Monobroches - Vous êtes autonome en réglage et montage - Vous êtes organisé et avez un esprit d'équipe Vous souhaitez partager votre savoir industriel et manager du personnel ? Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !
Souhaitez-vous prendre le volant comme Conducteur poids lourds (F/H) pour une aventure professionnelle unique ? Donnez un nouveau tournant à votre carrière en rejoignant notre client, en contribuant activement à l'acheminement de produits frais. - Assurer la préparation du camion pour la collecte, y compris la vérification de l'état du véhicule et la mise en place des échantillons. - Gérer un circuit de tournée spécifique, y compris le déchargement lors de votre arrivée chez les clients. - Effectuer le nettoyage final du camion, à l'intérieur comme à l'extérieur, à la fin de chaque tournée. Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés.
Notre agence Adéquat de La Roche Sur Foron recrute un(e) opérateur(trice) reprise sur commande numérique pour l'un de ses clients situé à SCIENTRIER spécialisé dans la frappe à froid. Vos futures missions : - Correction et modification des avances et faire les corrections - Changer les outils - Remplir les documents de suivi de production - Compléter les fiches suiveuses pour assurer les flux - Assurer la maintenance de niveau 1 - Respecter et mettre en place les instructions liées aux procédures et fiches d'instruction Horaire : 3*8 Profil recherché : - Expérience sur poste similaire appréciée - Lecture de plan, utilisation des moyens de contrôle - Flexibilité - Dynamique et motivé Vous avez une appétence pour les métiers industriels, notamment la commande numérique ? N'hésitez pas Rémunération et avantages : 30 000€ annuel brut + prime de paniers - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Pour notre d'établissement d'accueil de jeunes Mineurs Non Accompagnés, nous recherchons un ou une auxiliaire socioéducatif(ve) OU Moniteur.trice Educateur.trice ***Le candidat /la candidate doit impérativement présenter un casier judiciaire vierge et une attestation d'honorabilité *** Missions : - Vous êtes en charge de la gestion du quotidien des jeunes, - Vous participez à l'élaboration du projet individuel des jeunes, - Vous pouvez être référent(e) d'un nombre de jeunes, - Vous alertez votre hiérarchie en cas de difficulté avec un jeune, - Vous pouvez être force de proposition, - Vous assurez la sécurité des jeunes et la quiétude des lieux. Travail en foyer, horaire d'internat Salaire selon cc51 : débutant(e) accepté(e) - Prime internat, WE, jours fériés, et prime décentralisée - Bonne connaissance de l'outil informatique - Aisance rédactionnelle - Toutes compétences transférables seront un atout (sports, langue étrangère, bricolage) A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi, Reconnaissance travailleur handicapé. Poste à pourvoir rapidement
Notre agence 4807 IMMOBILIER recrute son ou sa commercial(e) expérimenté(e) dans le domaine de l'immobilier. Votre challenge : renforcer l'équipe en place pour développer le chiffre d'affaires de l'activité transaction ! L'agence est idéalement située au cœur de la ville de Bonneville bénéficiant de nombreux passages devant ses vitrines. En outre, vous pourrez travailler les portefeuilles syndic de copropriété et gestion locative pour rentrer vos mandats. Vos missions : - la recherche, le suivi et l'accompagnement de la clientèle acquéreurs/mandants. - l'estimation, la négociation, la mise en vente de biens. - la prise en charge des clients durant toutes les étapes jusqu'à la signature de l'acte authentique. - la participation aux actions de communication mise en place par l'agence et/ou la société 4807 immobilier. Profil recherché : Autonomie, ambition, rigueur, volonté, organisation, sens de la négociation et du contact sont les qualités indispensables pour réussir dans la fonction. Votre dynamisme et votre sens du terrain feront la différence. Vous êtes prêt à accompagner nos clients dans leurs projets de vie ? Alors postulez ! Un accueil personnalisé, des formations et des outils de travail sont mis en place pour vous aider dans votre réussite. vous aurez à vous déplacer pour les visites de biens immobiliers sur un secteur géographique parfois non desservi par les transports en commun. Votre rémunération est fonction de vos entrées de mandats et signatures de compromis. Votre travail et motivation font votre rémunération. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : téléphone portable, remboursement frais km, TR, cotisations Mutuelle famille et prévoyance Santé prises en charge financière à 100 % par l'employeur, RTT.
Notre agence 4807 IMMOBILIER recrute son ou sa commercial(e) expérimenté(e) dans le domaine de l'immobilier. Votre challenge : renforcer l'équipe en place pour développer le chiffre d'affaires de l'activité transaction ! L'agence est idéalement située au cœur de la ville de La Roche sur Foron bénéficiant de nombreux passages devant ses vitrines. En outre, vous pourrez travailler les portefeuilles syndic de copropriété et gestion locative pour rentrer vos mandats. Vos missions : - la recherche, le suivi et l'accompagnement de la clientèle acquéreurs/mandants. - l'estimation, la négociation, la mise en vente de biens. - la prise en charge des clients durant toutes les étapes jusqu'à la signature de l'acte authentique. - la participation aux actions de communication mise en place par l'agence et/ou la société 4807 immobilier. Profil recherché : Autonomie, ambition, rigueur, volonté, organisation, sens de la négociation et du contact sont les qualités indispensables pour réussir dans la fonction. Votre dynamisme et votre sens du terrain feront la différence. Vous êtes prêt à accompagner nos clients dans leurs projets de vie ? Alors postulez ! Un accueil personnalisé, des formations et des outils de travail sont mis en place pour vous aider dans votre réussite. Vous ferez parfois des visites de biens immobiliers sur un secteur géographique non desservi par les transports en commun. Votre rémunération est fonction de vos entrées de mandats et signatures de compromis. Votre travail et motivation font votre rémunération. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : téléphone portable, remboursement frais km, TR, cotisations Mutuelle famille et prévoyance Santé prises en charge financière à 100 % par l'employeur, RTT,...
Nous recherchons un formateur / formatrice d'anglais pour donner des cours collectifs à des employés adultes dans les locaux de notre client à Contamine-sur-Arve (74). Taux horaire compris entre 20 € et 35 € selon le profil.
Votre mission sera d'assurer l'entretien de différents sites clients en toute autonomie, dans le respect des consignes et des protocoles de qualité définis. Vous interviendrez dans un périmètre géographique délimité autour d'Annemasse, en fonction de votre lieu de résidence, afin de limiter les temps de trajet. Vos missions seront les suivantes : Nettoyage et entretien des locaux (bureaux, parties communes, sanitaires, sols) Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Utilisation et entretien du matériel et des produits fournis Organisation autonome de vos interventions selon le planning établi Vos avantages : CDI - Temps plein ou temps partiel Planning régulier, adapté à vos disponibilités Remboursement des frais kilométriques Avantages sociaux : mutuelle employeur, prime d'ancienneté, comité d'entreprise Accompagnement et suivi par une équipe administrative à l'écoute Profil recherché Personne sérieuse, autonome et organisée Sens du travail bien fait et respect des consignes Une première expérience en entretien est un plus Permis B non obligatoire mais conseillé
Véritable interface entre les clients, la production et la logistique, vous êtes garant de la satisfaction client, de la maitrise des flux d'informations liées aux commandes et du respect des engagements de livraison et de la performance du service. Vous vous assurez que les conditions commerciales sont respectées.
