Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Prix située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Prix. 68 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - LE CHEYLARD, 07 - ST BARTHELEMY LE MEIL, 07 - Lamastre ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le SICTOMSED recherche un responsable des services techniques pour : - Gérer le personnel d'exploitation (20 personnes) : planification, formation, suivi des heures, veiller aux équilibres relationnels, contrôle de l'exécution des tâches. - Gérer les collectes, les flux matières et les transports : qualité, quantité, évolutions, prévisionnels. - Organiser et contrôler des opérations de maintenance (poids lourds, engins de manutention, compacteurs, bâtiments), - Etablir les bilans hebdomadaires, mensuels, annuels. - Suivre et coordonner des chantiers : points d'apport volontaire, déchèterie, pôle d'économie circulaire.. - Contrôler des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail : assistant prévention - Etre une force de proposition auprès du directeur dans les domaines techniques ou du management, dans le but de constamment améliorer l'efficience et l'offre des services. - Relations clients / fournisseurs / collectivités/ usagers Compétences souhaitées : - Aptitudes à l'encadrement du personnel, sens de l'organisation, - Connaissance des domaines techniques (mécanique PL, hydraulique, électrotechnique, environnement déchets.), - Etre titulaire des permis B - C et être à jour des qualifications FIMO/FCO, - Connaître la réglementation en matière des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail, - Maîtrise des outils informatiques de base (pack office). Savoir-faire et savoir-être : - Capacité d'adaptation aux évolutions - Rigueur, organisation, autonomie, disponibilité - Sens du service public et du service rendu - Qualités relationnelles, rédactionnelles et sens du travail en équipe - Esprit de synthèse Rémunération : La rémunération sera basée sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire de la collectivité + CNAS Candidature à envoyer au plus tard le 29 septembre 2025 : - Par courrier : SICTOMSED - Monsieur le Président - 1070 Allée des Vergers - ZI La Palisse - 07160 LE CHEYLARD - Par mail : contact@sictomsed.fr à l'attention de Monsieur le Président
Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un Sertisseur H/F pour intégrer dès que possible notre Atelier du Cheylard (07) en CDI. Descriptif du poste : Vous aurez la charge du sertissage de tout type de pierres sur des bijoux en métal précieux (or, argent, platine). Missions principales : Contrôler et analyser l'état, la nature du support et les pierres avant sertissage ; Préparer et organiser le travail de sertissage ; Sertir la pièce en respectant ses spécificités (grain, griffe, massé, pavage) ; S'assurer de la conformité de la pièce en respectant le cahier des charges et les exigences du client ; Être acteur de la démarche qualité ;
RESPONSABILITE DU PROFIL RECHERCHE : - Savoir tenir une comptabilité. - Elaborer les documents comptables (e.g compte de résultat, bilan) au niveau des entités du groupe (5 entités) et du consolidé - Savoir établir toutes les déclarations fiscales. - Vérifier les dépenses courantes (notes de frais, factures de frais généraux, etc.) - Savoir établir des diagnostics financiers éclairant la gestion opérationnelle. - Encadrer l'équipe facturation client, facturation fournisseur, assistant comptable : 4 personnes à date (recrutements à prévoir pour renouveler l'équipe en vue de départs en retraite) ACTIVITES : - Vérifier régulièrement les comptes clients, fournisseurs, généraux. - Créer les comptes clients et fournisseurs - Enregistrer les opérations comptables courantes. - Classer et archiver les pièces comptables de l'entreprise. - Saisir les opérations de règlements, les opérations de caisse. - Adapter le plan comptable à la nature des pièces à traiter. - Assister l'expert-comptable et le commissaire aux comptes en étroite collaboration avec la DAF. En particulier dans le cas de contrôle fiscal, douanier ou fraude. - Faire le lien avec le prestataire SI en vue de la dématérialisation de la comptabilité. - Tenir à jour la comptabilité des autres sociétés de l'entreprise. - Etablir et vérifier à la demande des clients et des fournisseurs la situation de leur compte. - Assurer mensuellement l'état de rapprochement bancaire. - Vérifier mensuellement avec le service facturation et commercial l'état des échanges de biens. - Mettre à jour le tableau des marges mensuellement - Participer au suivi du volet comptable des plans d'actions transverses FSSC. - Etablir mensuellement la déclaration du chiffre d'affaires auprès des assurances clients (SFAC) COMPETENCES ATTENDUES - Connaissance comptable avancée niveau DESCF (e.g présentation des états financiers, comptes créditeurs, comptes clients, comptabilité d'exercice, charges, actifs, bilan, capital, comptabilité de caisse, flux de trésorerie, plan comptable, clôture des comptes, coût des marchandises vendues, amortissement, comptabilité en partie double, grand livre, etc.) - Savoir utiliser un ERP (ERP interne à l'entreprise NAXOS) - Bureautique : Excel bon niveau - Capacité à interpréter les chiffres et produire des rapports financiers. EXPERIENCE Une première expérience réussie d'au moins 10 ans chez un industriel ou dans un cabinet comptable nécessaire. POSITIONNEMENT Sous la responsabilité directe du directeur général, en lien fonctionnel étroit avec la DAF du groupe. REMUNERATION & AVANTAGES Salaire à définir selon expérience. PRISE DE POSTE Passation de 3 à 5 ans avec la DAF du groupe présente en ½ temps. Date : immédiat Lieu : poste basé au siège à St-Barthélémy-le-Meil (07160) : pour venir la possession d'un véhicule est nécessaire (pas de transport en commun). A terme un travail à distance partiel est envisageable en fonction de l'activité
RESPONSABILITE DU PROFIL RECHERCHE : -Organiser et optimiser les moyens de production pour améliorer la compétitivité de l'entreprise -Justifier l'opportunité d'un investissement et participer à l'industrialisation de moyens de production -Garantir le respect de la réglementation et des contraintes QHSE -Prévoir les approvisionnements, optimiser les flux logistiques et les plans de charge -Maîtriser la conduite et le management de projet en lien avec les fournisseurs, les filiales du groupe, les usines partenaires et tous les services internes du groupe (transport, achat, finance, etc.) ACTIVITES : - Organiser, coordonner et superviser les flux de marchandises, quels qu'ils soient. - Optimiser les processus de logistique en respectant les contraintes auxquelles il fait face (environnement, qualité, etc.). - Réduire les coûts, réduire les délais et réduire les stocks, définir en amont les flux de marchandises, les mettre en pratique avec l'aide des services concernés et évaluer pour veiller à leur conformité et à leur efficacité. - Établir, avec l'ensemble des services connexes, les plans de charge : programmer la production selon les prévisions de commandes et les cahiers des charges. - Contrôler l'utilisation des équipements, vérifier le respect des procédures de sécurité, suivre la tenue des documents réglementaires (fiches de production). - Gérer les prestataires et sous-traitants, évaluer leurs interventions. - Organiser et coordonner les étapes et les opérations de fabrication : répartir les charges de travail par poste ou par machine selon les contraintes de production, préparer la montée en cadence. - Évaluer l'équipe de production, co-définir les besoins de recrutement avec le service RH, gérer les présences, les remplacements, les absences, les congés, les repos, les rotations des postes. - Interroger les prestataires, analyser et chiffrer les propositions d'investissement pour l'amélioration industrielle (e.g nouvelle machine) - Définir les activités de maintenance dans un objectif de fiabilisation des moyens de production et de maîtrise des coûts - Négocier les tarifs de transports nationaux et internationaux, maritimes ou routiers.
Les missions : Gardien déchèterie : - Accueillir, informer et orienter les usagers sur la déchèterie : connaitre les consignes de tri des déchets, les règles de sécurité à respecter, le fonctionnement du syndicat - Accompagner les usagers pour permettre le tri des déchets - Assurer la propreté du site, gérer les demandes d'enlèvement, le remplissage et le vidage des bennes, assurer les rotations de bennes. Chauffeur collecte des déchets / grutier / transport vers les centres de traitement : - Collecter les conteneurs ordures ménagères résiduelles / tri sélectif / bennes - Transporter les déchets entre la déchèterie de Vernoux-en-Vivarais et le centre de traitement - Transporter les déchets vers les centres de traitement - Respecter les règles de sécurité et de qualité du service Compétences requises : - Aptitude au travail en autonomie et en équipe - Sens du service public et du service rendu - Etre à l'écoute - Faculté d'adaptation, esprit d'initiative, rigueur Formations souhaitées : - Permis B - C - EC en cours de validité - carte conducteur - FIMO/FCO à jour - CACES R490 (avec télécommande)
Chauffeur collecte des déchets / grutier / transport vers les centres de traitement : - Collecter les conteneurs ordures ménagères résiduelles / tri sélectif / bennes - Transporter les déchets vers les centres de traitement - Respecter les règles de sécurité et de qualité du service Qualités requises : - Aptitude au travail en autonomie et en équipe - Sens du service public et du service rendu - Etre à l'écoute - Faculté d'adaptation, esprit d'initiative, rigueur Formations souhaitées : - Permis B - C en cours de validité - carte conducteur - FIMO/FCO à jour - CACES R490 (avec télécommande) - Permis CE - Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR) Rémunération : - La rémunération sera basée sur la grille indiciaire du grade d'adjoint technique territorial + régime indemnitaire de la collectivité + CNAS Poste à pourvoir à compter du 01/10/2025
Notre agence Adéquat Tournon recrute des Couturiers industriels (F/H) pour une mission évolutive située à Lamastre pour son client spécialisé dans la fabrication d'équipements textile (coussins, dossiers, banquettes, matelas, rideaux ) pour les véhicules de loisirs, camping-cars, caravanes et mobil-homes. Vos futures missions : - Piquage sur machine à coudre industrielle (fabrication de housses et coussins) - Contrôle qualité de sa propre production Horaire : Du lundi au jeudi: 7h30-12h/13h00-16h00 Vendredi: 7h30-12h00 Salaire: 12,28€ brut/heure Le Profil Adéquat : - Diplôme Couture / Maroquinerie souhaité - Expérience en tant que couturier industriel ou loisir ! Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Notre société, une entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs depuis 4 générations, recherche de nouveaux collaborateurs et collaboratrices polyvalente pour la conduite d'autocars sur le secteur de Lamastre. Vos missions : Assurer le transport de nos usagers scolaires ou réguliers vers leurs établissements et/ou leur lieu de travail. Transporter et accompagner nos clients lors de leurs déplacements occasionnels en France et à l'étranger. Vous recherchez de la convivialité, du contact humain le tout en mouvement. Vous avez l'esprit d'équipe, un permis D + FIMO ou FCO + CARTE TACHYGRAPHE en cours de validité. Rejoignez-nous ! Vous ne l'avez pas ? Nous vous offrons la possibilité de vous former en intégrant un titre professionnel de transport. Emploi à temps complet ou temps partiel (ce type de contrat est idéal pour un complément de revenu, ou jeune retraité actif). Durée du contrat : CDI Nombre d'heures : 15 et 35heures semaines selon les secteurs et votre expérience. N'hésitez pas à postuler et à envoyer votre CV et lettre de motivation à noemie@chabannes.fr. Vous pouvez nous découvrir en consultant notre site internet : www.autocars-chabannes.fr
Le Centre hospitalier Fernand Lafont : Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay et Aubenas. L'établissement public de santé dispose d'un Etablissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) accueillant 99 lits, un service de médecine accueillant 20 lits, service de Soins de Suite et de Réadaptation de 15 lits ainsi qu'un service d'Hospitalisation De Jour (HDJ) existe également dans un cadre de vie privilégié. Vous évoluez dans un hôpital de proximité dynamique. Un projet de restructuration de l'établissement est prévu courant 2025 afin d'améliorer les locaux et développer les prestations avec le projet du scanner. Le masseur kinésithérapeute (H/F) réalise des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. Il exerce au sein du service de médecine et soins de suite et de réadaptation et au sein de l'EHPAD directement. ACTIVITES PRINCIPALES Le masseur kinésithérapeute : - Prend connaissance chaque matin des prescriptions médicales auprès du listing patient du dossier patient informatisé (DPI). - Organise sa charge de travail en priorisant les prescription puis en fonction de la charge de travail dans les autres services, en concertation avec ses collègues - Détermine le diagnostic kinésithérapeutique et les objectifs de soins - Choisit les actes et les techniques qui lui paraissent les plus appropriés (décret de compétences du 03/11/2008 art. R 4321.59) - Choisit le mode de prise en charge du patient, soit en salle de rééducation, soit en chambre, en fonction du diagnostic kinésithérapeutique - La prise en charge en salle de rééducation se fait en fonction des activités des patients. - Participe à la planification des soins en kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante - Transmet ses informations dans le DPI - Transmet son activité : relevé d'activité quotidien sur le listing patient DPI - Participe aux réunions de service et aux projets de soins - Participe aux réunions pluridisciplinaires du suivi du patient. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 514,00€ par mois Reprise d'ancienneté possible Avantages : - Restaurant d'entreprise - Possibilité de formation Programmation : - Travail en journée
Pour la rentrée scolaire 2025, Recherche professeur d'EPS pour un mi-temps (10h) travaillant le mardi matin et le vendredi la journée.
Le Centre hospitalier Fernand Lafont : Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay et Aubenas. L'établissement public de santé dispose d'un Etablissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) accueillant 99 lits, un service de médecine accueillant 20 lits, service de Soins de Suite et de Réadaptation de 15 lits ainsi qu'un service d'Hospitalisation De Jour (HDJ) existe également dans un cadre de vie privilégié. Vous évoluez dans un hôpital de proximité dynamique. Un projet de restructuration de l'établissement est prévu courant 2025 afin d'améliorer les locaux et développer les prestations avec le projet du scanner. Vos missions : - Garantir la personnalisation de l'accompagnement des résidents et de leurs proches ; - Sécuriser l'organisation des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels ; - Contribuer à la démarche continue d'amélioration de la qualité ; - Rendre visible sa participation à la vie de son unité, de son service et institutionnelle. Vous exercez les soins de nursing et confort des résidents Compétences techniques : Soins de base aux résidents : Réalisation des soins d'hygiène (toilette, change, habillage), soins de confort et d'accompagnement des résidents (repas, déplacement). Prise en charge de la douleur et du confort des résidents : Observation et suivi des signes de douleur et mise en place des mesures de confort nécessaires. Surveillance de l'état de santé des résidents : Prendre les paramètres vitaux (température, pression artérielle, fréquence cardiaque, etc.) et signaler toute anomalie à l'infirmier(e). Préparation et distribution des médicaments : Aider les résidents à prendre leurs médicaments sous la supervision de l'infirmier(e). Gestion des soins préventifs : Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité pour prévenir les risques infectieux et les escarres. Aide à la mobilisation et à la rééducation : Accompagner les résidents dans leurs déplacements et aider à la mise en place de dispositifs de rééducation si nécessaire. Compétences relationnelles : Écoute et empathie : Être attentif aux besoins des résidents et savoir répondre à leurs attentes de manière bienveillante et respectueuse. Communication : Expliquer les soins aux résidents et leurs proches, favoriser un climat de confiance. Gestion du stress : Savoir gérer des situations difficiles et maintenir son calme face à l'urgence ou aux besoins des résidents. Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration avec l'ensemble du personnel soignant (infirmiers, médecins, psychologues, etc.) pour un suivi cohérent et adapté des résidents. Compétences organisationnelles : Gestion du temps et des priorités : Planifier et organiser les soins en fonction des besoins et des priorités de chaque résident. Rigueur dans la réalisation des tâches : Assurer une prise en charge continue et de qualité pour chaque résident, respecter les plannings de soins et les protocoles. Mise en œuvre des procédures de sécurité : Suivi des procédures de sécurité sanitaire et d'hygiène rigoureuses, gestion de la confidentialité des informations. Qualifications : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalent. Formation continue : Participation à des formations régulières sur les techniques de soins, les nouvelles pratiques en gériatrie et les protocoles d'hygiène. Temps de travail à 100% en 12 heures. Avantages : Possibilité de restauration sur place Possibilité de formation Possibilité de reprise d'ancienneté
Le Centre hospitalier Fernand Lafont : Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay et Aubenas. L'établissement public de santé dispose d'un Etablissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) accueillant 99 lits, un service de médecine accueillant 20 lits, service de Soins de Suite et de Réadaptation de 15 lits ainsi qu'un service d'Hospitalisation De Jour (HDJ) existe également dans un cadre de vie privilégié. Vous évoluez dans un hôpital de proximité dynamique. Un projet de restructuration de l'établissement est prévu courant 2025 afin d'améliorer les locaux et développer les prestations avec le projet du scanner. Vos missions : - Garantir la personnalisation de l'accompagnement des résidents et de leurs proches ; - Sécuriser l'organisation des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels ; - Contribuer à la démarche continue d'amélioration de la qualité ; - Rendre visible sa participation à la vie de son unité, de son service et institutionnelle. Vous exercez les soins de nursing et confort des résidents Compétences techniques : Soins de base aux résidents : Réalisation des soins d'hygiène (toilette, change, habillage), soins de confort et d'accompagnement des résidents (repas, déplacement). Prise en charge de la douleur et du confort des résidents : Observation et suivi des signes de douleur et mise en place des mesures de confort nécessaires. Surveillance de l'état de santé des résidents : Prendre les paramètres vitaux (température, pression artérielle, fréquence cardiaque, etc.) et signaler toute anomalie à l'infirmier(e). Préparation et distribution des médicaments : Aider les résidents à prendre leurs médicaments sous la supervision de l'infirmier(e). Gestion des soins préventifs : Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité pour prévenir les risques infectieux et les escarres. Aide à la mobilisation et à la rééducation : Accompagner les résidents dans leurs déplacements et aider à la mise en place de dispositifs de rééducation si nécessaire. Compétences relationnelles : Écoute et empathie : Être attentif aux besoins des résidents et savoir répondre à leurs attentes de manière bienveillante et respectueuse. Communication : Expliquer les soins aux résidents et leurs proches, favoriser un climat de confiance. Gestion du stress : Savoir gérer des situations difficiles et maintenir son calme face à l'urgence ou aux besoins des résidents. Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration avec l'ensemble du personnel soignant (infirmiers, médecins, psychologues, etc.) pour un suivi cohérent et adapté des résidents. Compétences organisationnelles : Gestion du temps et des priorités : Planifier et organiser les soins en fonction des besoins et des priorités de chaque résident. Rigueur dans la réalisation des tâches : Assurer une prise en charge continue et de qualité pour chaque résident, respecter les plannings de soins et les protocoles. Mise en œuvre des procédures de sécurité : Suivi des procédures de sécurité sanitaire et d'hygiène rigoureuses, gestion de la confidentialité des informations. Qualifications : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalent exigé. Formation continue : Participation à des formations régulières sur les techniques de soins, les nouvelles pratiques en gériatrie et les protocoles d'hygiène. Premiers secours (PSC1) : Une certification en premiers secours est souvent un atout. Avantages : Possibilité de restauration sur place Possibilité de formation Possibilité de reprise d'ancienneté
Le Centre hospitalier Fernand Lafont : Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay et Aubenas. L'établissement public de santé dispose d'un Etablissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) accueillant 99 lits, un service de médecine accueillant 20 lits, service de Soins de Suite et de Réadaptation de 15 lits ainsi qu'un service d'Hospitalisation De Jour (HDJ) existe également dans un cadre de vie privilégié. Vous évoluez dans un hôpital de proximité dynamique. Un projet de restructuration de l'établissement est prévu courant 2025 afin d'améliorer les locaux et développer les prestations avec le projet du scanner. Le poste de Psychologue : Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne. En collaboration avec les équipes il contribue à la personnalisation des soins des usagers. Par ailleurs, dans le cadre de soins de nature préventive et éducative, il doit réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des usagers, et participer à toute réflexion sur le devenir des personnes prises en charge. Le psychologue est aussi présent pour tout agent qui en ressentirais le besoin. Travail en temps plein. Temps partiel possible Avantages : Possibilité de restauration sur place Possibilité de formation Possibilité de reprise d'ancienneté Pour postuler : Envoyer un CV à l'adresse : hopital.local.rh@hl-lecheylard.fr
C.H de proximité disposant d'un EHPAD et d'un secteur MED/SSR
Le secteur Médecine SMR du CH « FERNAND LAFONT » comprend : -Un service de médecine de 20 lits et 2 lits d'HDJ -Un service de SMR polyvalent de 15 lits. Ce secteur fonctionne avec 8 médecins libéraux dont un est médecin coordinateur. Présence d'une pharmacie hospitalière et d'un service d'imagerie (radiologie conventionnelle, scanner) Le CH du Cheylard est hôpital de proximité qui fait référence sur son territoire de la vallée de l'Eyrieux. L'établissement est caractérisé par une forte interaction avec la médecine de ville permettant une activité dynamique. L'établissement conduit des projets structurants novateurs, et notamment le démarrage d'une activité de scanner (juin 2025) et un projet de restructuration immobilière visant à moderniser les locaux. L'établissement dispose également un EHPAD de 99 lits Profil : Infirmière Statut : CDD Rémunération selon statut de la Fonction publique hospitalière et expérience. L'IDE contribue à la qualité et à la sécurité des prestations offertes aux usagers, il est le pilier du projet de soins personnalisés en Médecine et SMR Pour y parvenir, il dispense des soins de nature préventive, curative, éducative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il doit pour cela évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins en équipe pluri professionnelle. Dans le cadre du contexte spécifique des secteurs Médecine et SMR, il doit concevoir, définir, planifier et évaluer des projets de soins personnalisés. Par ailleurs, dans le cadre de soins de nature préventive et éducative, il doit réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des usagers, et participer à toute réflexion sur le devenir des personnes prises en charge. Dans le cadre de ses missions et de son expertise, il contribue à la sécurisation du circuit du médicament et à la qualité et sécurité des soins. En tant que référent soins, il accompagne l'équipe AS et développe les stratégies éducatives indispensables à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des prestations dispensées. 1. Piloter le projet de soins personnalisés dispensés en étroite collaboration avec l'équipe médicale et pluri-professionnelle, et contribuer à la mise en œuvre des PSP (projets de soins personnalisés) et à la qualité des informations délivrées à la personne prise en soins 2. Organiser et réaliser des soins de nature préventive, éducative, relationnelle et curative, afin de maintenir, de restaurer et de préserver la santé de l'usager et de concourir à la prévention, au dépistage et au traitement de tout état de déséquilibre, tout en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins 3. Être un acteur incontournable de la démarche continue d'amélioration de la qualité et de gestion des risques, et accompagner les équipes pluridisciplinaires dans cette démarche 4. S'impliquer dans la vie de l'établissement 5. Respecter les droits de la personne à toutes les étapes de sa prise en soins
Le cadre de santé service « Médecine-SMR » pilote secteur du CH « FERNAND LAFONT » comprenant : -Un service de médecine de 20 lits et 2 lits d'HDJ -Un service de SMR polyvalent de 15 lits. Ce secteur fonctionne avec 8 médecins libéraux dont un médecin coordinateur. Présence d'une pharmacie hospitalière et d'un service d'imagerie (radiologie conventionnelle, scanner). Le CH du Cheylard est l'hôpital de proximité qui fait référence sur son territoire de la vallée de l'Eyrieux. L'établissement est caractérisé par une forte interaction avec la médecine de ville permettant une activité dynamique. L'établissement conduit des projets structurants novateurs, et notamment le démarrage d'une activité de scanner (juin 2025) et un projet de restructuration immobilière visant à moderniser les locaux. L'établissement dispose également d'un EHPAD de 99 lits Profil : cadre de santé ou IDE ayant une expérience de coordination. Statut : contractuel / Fonctionnaire Rémunération selon statut Fonction publique hospitalière et expérience. Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay, Annonay et Aubenas. Missions principales : Gestion de l'organisation des soins - Assurer le suivi et la programmation des entrants en médecine et SMR avec le logiciel TRAJECTOIRE en concertation, l'équipe pluri professionnelle et en particulier avec l'avis décisionnel du médecin coordonnateur. - Suit les indicateurs d'activité. - Participer à la visite médicale afin de coordonner la prise en charge du patient en collaboration avec l'équipe paramédicale. - Veille à la bonne tenue des dossiers et à l'application des prescriptions médicales. - Assure le lien avec les patients et les familles. - Accompagner les équipes pour l'élaboration et la mise en œuvre des projets de soins personnalisés. - Coordonner la mise en place du projet du patient avec l'équipe paramédicale, l'équipe de rééducation et l'assistante sociale. - Organisation des sorties complexes avec le patient, la famille, le médecin et l'assistante sociale. - Participer à la commission d'admission pour proposer des dossiers de demande d'hébergement à l'EHPAD de l'établissement. Contribution a la gestion des ressources humaines - Assurer le suivi de l'affichage et la mise à jour de toutes les informations relatives au bon fonctionnement du service. - Assurer la continuité du service (planning) en concertation avec le bureau des ressources humaines. - Organiser l'accueil, la formation et l'évaluation des stagiaires et des agents, en collaboration avec le service RH. - Structure et anime les temps de réunions inter-service. - Réalise les entretiens d'évaluation. Démarche qualité - Assurer le suivi des procédures et protocoles dans le cadre de la prise en charge dans le service et aux consultations non programmées. - Suit les indicateurs de qualité. - Respecter et faire respecter la charte du patient hospitalisé. - Participer, avec le gestionnaire des risques en fonction des priorités institutionnelles, à la gestion des risques. - Mettre en place et à l'évaluation de protocoles et procédures. - Participer à la démarche de certification avec le cadre coordonnateur. Gestion logistique - Avec les équipes et la diététicienne s'assurer du respect du circuit de restauration. - Assurer avec les équipes le respect de la procédure de gestion du linge. - Assurer le respect de l'organisation de l'entretien des locaux avec l'équipe hôtelière. - Avec les IDE du service s'assurer du respect de la gestion du petit matériel. Participation institutionnelle - Participer aux réunions d'encadrement de l'établissement. - Participer aux groupes institutionnels et instances (COVIRIS, CLAN, CSIRMT, CLIN) en fonction des thèmes. - Participe à l'actualisation du projet d'établissement - Actualiser le projet de service médecine&SMR.
Rejoignez une équipe solidaire de proximité d'aides à domicile ADMR sur le secteur du Cheylard et alentours Présent.e aux côtés des personnes qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, l'aide à domicile les aide au quotidien dans les activités domestiques et administratives. Il.elle les accompagne dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne. Il.elle est employé.e par une association et travaille de manière autonome. MISSIONS En pratique : accompagner au quotidien L'aide à domicile intervient au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie. Il.elle travaille en lien avec les autres professionnels ou intervenants chez la personne. - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage. - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie . - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. COMPETENCES Savoir-être. Le métier requiert des qualités d'autonomie et d'adaptation à des situations diverses. Intervenir au quotidien dans l'intimité des personnes en perte d'autonomie nécessite un sens de l'écoute, de la bienveillance et un fort intérêt pour la relation d'aide. L'aide à domicile est tenu.e à l'obligation de discrétion professionnelle. . et savoir-faire Maîtriser les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne. Savoir s'adapter aux situations diverses pour réaliser les tâches ménagères et du quotidien. Être capable de prendre en charge le suivi de démarches administratives. Savoir communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile. PRE-REQUIS véhicule CONDITIONS - Temps partiel possible - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Intervention sur le secteur de Privas et alentours - Salaire à partir de 1709,28€ Brut mensuel pour un temps plein selon missions et expériences + prime diplôme et ancienneté + indemnité de déplacement à hauteur de 45cts €/km Possibilité d'aménagement du temps de travail.
Dans le cadre de son développement et en vue d'un départ en retraite, DESCOURS SAS recherche une personne en CDI pour renforcer le pôle facturation clients auprès de la directrice administrative et financière du groupe. RESPONSABILITE DU PROFIL RECHERCHE : - Gérer les dossiers d'assurance-crédit client. - Effectuer la facturation clients, la dématérialisation des factures, la gestion du fichier clients - Gestion des encaissements et relances clients - Participer à la gestion des stocks. - Participer aux déclarations administratives (e.g échange de biens) - Solder les contrats de ventes - Gérer le tableau et factures commissions des agents commerciaux - La maîtrise de notions de contrôle de gestion un plus. - Appui administration des ventes distribution (saisie de commande clients, suivi de commandes) ACTIVITES : - Créer les fichiers des clients, les articles dans le système informatique - Gérer les en-cours clients auprès des compagnies d'assurance (mise à jour fichier client, information au service commercial.). - Effectuer la facturation (vérifier le tarif, les remises, les ristournes, le n° de lot du produit, solder le contrat de vente.), les avoirs clients ou ristournes en accord avec le service commercial. Informer le service commercial des réclamations éventuelles des clients. - Envoyer les factures par courrier ou dématérialisées - Effectuer la facturation du stockage de DEF et autres dépôts, vérification du dépôt DEF - Saisir les règlements (LCR, BOR.) et lettrer les comptes dans NAXOS - Assurer le suivi des paiements et les relances. - Gérer les contrats de vente, intégrer les ventes en statistiques commerciales et comptabilité. - Vérifier les factures de commission et gérer le tableau des agents. - Valider les achats et vérifier les factures fournisseurs, courtiers, vérification et intégration comptable - Vérifier chaque jour les différences de lots entre DEF et Descours. - Effectuer la mise à jour des lots, éditer mensuellement l'état des stocks par dépôt et procéder à sa vérification. - Etablir l'inventaire du dépôt de St Barthélemy à la clôture de l'exercice comptable. - Contrôler et archiver : Bons d'entrée et de sortie, BL, commandes, CMR, factures. DESCOURS COMPTABLE CLIENT EXPERIMENTEE Page 2/2 - Assurer le suivi du stock de fournitures de bureaux et passer les commandes. - Participer aux traitements des non-conformités. - Préparer la déclaration d'échanges de bien (DEB) et pointer l'enquête mensuelle échange de biens (EMBI) établie par la personne en charge - Participer à la labellisation RSE et à la « Food Culture ». - Participer au plan d'action à la suite du bilan carbone - Connaissance comptable avancée niveau BTS, DUT - Savoir utiliser un ERP (ERP interne à l'entreprise NAXOS) - Bureautique : Excel bon niveau - Capacité à interpréter les chiffres et produire des rapports financiers. - Avoir des relations interpersonnelles pour interagir avec les différents services PRISE DE POSTE Date : 1er octobre 2025 Lieu : poste basé au siège à St-Barthélémy-le-Meil (07160) : pour venir la possession d'un véhicule est nécessaire (pas de transport en commun). A terme un travail à distance partiel est envisageable en fonction de l'activité.
Le CMPP de Privas de l'association PEP Sud Rhône-Alpes recrute un(e) orthophoniste à temps partiel pour son antenne de Le Cheylard. Le CMPP a pour mission d'accompagner des enfants et adolescents porteurs de troubles psychoaffectifs, de problématiques psychosociales ou de troubles du neuro développement. Au sein du CMPP, vous réaliserez des bilans orthophoniques, des actes de rééducation et de stimulation en individuel ou en groupe. Vous participerez aux réunions d'équipe et de synthèses ainsi qu'aux réunions institutionnelles. Certificat de capacité d'orthophoniste exigé Contrat de travail à durée indéterminée - Temps partiel (0.2 etp) Durée hebdomadaire du travail : 7 heures contractuelles / 7.74 heures annualisées Temps de travail annualisé sur 38 semaines permettant de bénéficier d'une grande partie des vacances scolaires Convention collective applicable : CCNT du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté totale selon accord interne en vigueur
Le Centre hospitalier Fernand Lafont : Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay et Aubenas. L'établissement public de santé dispose d'un Etablissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) accueillant 99 lits, un service de médecine accueillant 20 lits, service de Soins médicaux et de Réadaptation de 15 lits ainsi qu'un service d'Hospitalisation De Jour (HDJ) existe également dans un cadre de vie privilégié. Vous évoluez dans un hôpital de proximité dynamique. Un projet de restructuration de l'établissement est prévu courant 2025 afin d'améliorer les locaux et développer les prestations avec l'installation du scanner. Les activités liées au poste : - Réaliser l'identification, le recensement des besoins et des attentes des patients et résidents dans son domaine de compétences et assurer la traçabilité de ses actions - Informer et conseiller les personnes prises en charge et leurs proches dans le cadre des projets de soins et projet d'accompagnement personnalisé (PAP) - Mettre en œuvre, suivant le degré d'autonomie de la personne, un programme d'éducation thérapeutique relatif à son domaine d'activité - Participer aux réunions de synthèse hebdomadaires et/ou aux réunions de service afin de contribuer au dynamisme des échanges autour du maintien de l'autonomie Intérêt du poste : Être sur une fonction d'expertise dans une démarche qualité visant à optimiser la personnalisation de l'accompagnement au quotidien des résidents et des patients dans son domaine de compétences Exigences liées au poste : Savoir mettre en avant son expertise professionnelle pour accompagner et sécuriser les résidents et leur famille ainsi que l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Les savoirs ou connaissances : - Être titulaire du diplôme d'ergothérapeute - Actualiser régulièrement ses connaissances en cohérence avec son projet professionnel et les missions de son poste - Avoir de réelles connaissances sur les pathologies et la physiologie de la personne âgée - Connaître les bonnes pratiques éditées par l'ANESM relatives à son champ de compétence - Avoir de réelles connaissances de la personnalisation de l'accompagnement - Connaître la Charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance - Respecter les droits de la personne à toutes les étapes de sa prise en charge et de son accompagnement. Les savoir-faire techniques et méthodologiques attendus : -Maitriser les outils du logiciel DPI concernant son champ de compétences - Savoir utiliser le logiciel BLUE MEDI. Les savoir-faire comportementaux : - Savoir faire preuve d'un sens de l'empathie et d'une grande qualité d'écoute, de manière à mettre en place la pédagogie nécessaire pour accompagner au mieux les équipes soignantes, les résidents et leurs proches -Savoir faire preuve de patience, d'une grande disponibilité et de pondération dans son approche professionnelle Poste à temps plein mais possibilité de travailler à 80%. Avantages : Possibilité de restauration sur place Possibilité de formation Possibilité de reprise d'ancienneté
Rejoignez Domino Care pour des missions intérimaires passionnantes dans le secteur Médico-Social ! Nous recrutons des Surveillants de nuit qualifiés (titulaire du certificat de qualification professionnelle) pour des missions enrichissantes au sein de notre agence spécialisée. Interventions possibles : _ Protection de l'enfance _ Handicap _ Réinsertion sociale _ Secteur médical Vos missions : _ Garantir la sécurité des résidents/patients durant la nuit _ Effectuer une surveillance médicale attentive _ Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes _ Offrir une écoute bienveillante et un soutien émotionnel _ Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité _ Tenir à jour la documentation et les rapports _ Assurer l'entretien des locaux et le bon fonctionnement des installations _ Contrôler les accès et garantir la sécurité des lieux _ Coordonner avec l'équipe de nuit pour assurer une prise en charge optimale Nous offrons : Des missions de durées variées, adaptées aux besoins Des horaires de nuit avec des possibilités de travail le week-end et les jours fériés Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une équipe solidaire et dynamique Contribuez à des projets significatifs et à fort impact humain Développez vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant Vos qualités : _ Empathie envers les résidents, particulièrement en nocturne _ Excellentes compétences en communication pour collaborer avec l'équipe de jour et les responsables _ Réactivité en cas d'urgence médicale ou de situation critique _ Patience et compréhension face aux besoins spécifiques des résidents _ Adaptabilité face aux imprévus et gestion de tâches variées _ Respect de la confidentialité des informations médicales et personnelles Vous êtes noctambule dans l'âme et prêt à veiller sur ceux qui en ont besoin ? Rejoignez Domino Care et faites briller la nuit avec bienveillance et sécurité !??? Ouvert à des profils juniors ou expérimentés _ Titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Surveillant de nuit en secteur social et médico-social, ou expérience significative dans le domaine _ Expérience minimum dans le secteur médical et/ou social Conformément à la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années d'expérience professionnelle en CDD ou CDI ( soit 3640 heures ), à l'exclusion des missions d'intérim, dès l'obtention de votre diplôme. Envie de rendre la nuit aussi utile qu'une tasse de café ? Rejoignez Domino Care Valence et transformez vos nuits en missions qui ont du sens !???
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Rejoignez l'équipe dynamique de Domino Care en tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) pour des missions intérimaires enrichissantes et variées ! Votre rôle : - En tant qu'Éducateur, vous jouerez un rôle clé dans l'épanouissement et le développement des enfants, en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge et à leur rythme individuel. Vous les accompagnerez dans l'apprentissage des gestes du quotidien, tout en cultivant leur autonomie, leur confiance en eux et en veillant à leur bien-être et à leur sécurité. Ce que nous vous proposons : - Interactions enrichissantes avec les enfants, les parents et une équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, psychomotriciens, etc.). - Partenariat avec les familles : vous conseillerez et soutiendrez les parents dans leur rôle éducatif, tout en partageant régulièrement les progrès des enfants. - Contributions aux projets pédagogiques : participez activement aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets pédagogiques de la structure. - Développement professionnel : dans un environnement stimulant où chaque mission vous permet d'adapter vos interventions selon les besoins des enfants, tout en rédigeant des bilans éducatifs détaillés. Si vous êtes passionné(e) par le développement des jeunes enfants et prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoignez nous pour des missions flexibles et variées qui feront la différence au quotidien ! Profil recherché : * Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE). Cette formation vous a permis d'acquérir les compétences nécessaires pour accompagner les enfants dans leur développement global et leur éveil. * Expérience : Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez déjà travaillé dans une crèche, une halte-garderie, un jardin d'enfants ou un centre de loisirs. Cette expérience vous a permis de développer votre capacité à gérer des situations variées et parfois complexes. * Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de patience et de créativité. Vous êtes capable de vous adapter à des situations variées et vous savez gérer votre stress. Vous avez également une bonne capacité d'analyse et de synthèse. * Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques d'animation de groupe et vous êtes capable de mettre en place des activités éducatives adaptées à chaque enfant. Vous savez également rédiger des comptes-rendus et des bilans éducatifs. Vous avez une bonne connaissance du développement de l'enfant et des techniques d'animation adaptées à la petite enfance. * Engagement : Vous êtes engagé(e) dans votre métier et vous avez à coeur de faire évoluer les enfants que vous accompagnez. Vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement pour aider ces enfants à s'épanouir et à s'intégrer dans la société.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Recherche manœuvre maçonnerie poste à pourvoir de suite . Salaire selon expérience Heures supplémentaires Paniers repas Débutant accepté Qualité rechercher : motivé et ponctuel. Travail en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous assemblerez des palettes manuellement. Mise en place des morceaux de bois. Utilisation de la cloueuse pneumatique. Description du profil : Utilisation de l'outillage Poste en journée 8h-16h
Rejoignez notre équipe d'experts en tant qu'Aide-Soignant(e) et explorez des missions intérimaires passionnantes ! Domino Care recherche activement des Aides-Soignants (H/F) pour des missions enrichissantes dans divers types d'établissements. Ce que nous vous proposons : Des soins personnalisés et humains : _ Vous assurerez la toilette, les repas et l'habillage des résidents, tout en veillant à leur confort. Une vigilance précieuse : _ Vous jouerez un rôle clé dans la surveillance clinique des résidents et partagerez vos observations essentielles avec l'équipe soignante. Un soutien actif à la mobilité : _ Vous aiderez les résidents dans leurs déplacements, favoriserez leur autonomie et veillerez à leur bien-être au quotidien. Des moments de partage : _ Vous participerez à l'animation de la vie sociale et relationnelle des résidents, créant ainsi des moments de joie et de complicité. _ Un travail d'équipe soudé : Vous collaborerez avec une équipe soignante bienveillante pour améliorer et préserver l'autonomie des résidents. Vos missions incluent également : _ Assurer le confort et le bien-être des patients en participant activement à leur quotidien. _ Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort (toilettes, changes, aide aux repas). _ Apporter un soutien moral aux patients et à leurs familles en établissant une relation de confiance. Si vous êtes passionné(e) par le soin et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, contactez-nous dès aujourd'hui pour faire la différence dans la vie des résidents ! Votre rôle : _ Aider nos patients dans leurs activités quotidiennes et les accompagner dans leur réhabilitation. _ Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour garantir un accompagnement de qualité. _ Contribuer à créer un environnement positif et rassurant pour le bien-être de nos résidents. Vous êtes : Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ? Dans le cadre de la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années de travail CDD ou CDI ( soit 3640h ) hors intérim dés l'obtention du diplôme. Empathique, patient(e) et passionné(e) par votre métier ? Prêt(e) à faire une réelle différence dans la vie des personnes âgées ? Rejoindre notre équipe, c'est bien plus qu'un simple emploi : c'est l'opportunité de contribuer à quelque chose de précieux. Si vous êtes motivé(e) par le bien-être des autres et souhaitez faire partie d'une belle aventure humaine, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Prêt(e) à relever le défi ?
Vous êtes agent de propreté. ou vous souhaitez le devenir ?Rejoignez-nousA propos de nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes assure le nettoyage dans les lycées publics de son territoire. Ses agents œuvrent au quotidien pour proposer un environnement sain et sécurisé pour les élèves et l'ensemble des usagers.✨Votre missionEn votre qualité d'AGENT DE PROPRETE DES LOCAUX (F/H) vous intégrez l'équipe du Lycée du Cheylard situé au Cheylard (07).Vous assurez la propreté des locaux, matériels et mobiliers. Vous intervenez également au service de restauration du lycée, pour participer à la distribution des repas, à la plonge, au nettoyage de la salle de restaurant. Vous pouvez éventuellement participer à la production culinaireVotre profil- Compétences techniques : Rigoureux et organisé, vous maîtrisez les techniques de nettoyage, l'utilisation des matériels et produits nécessaires à l'entretien des locaux, vous connaissez et vous appliquez les consignes et les bonnes pratiques en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement.- Aptitudes personnelles : Vous êtes organisé, vous apportez du soin à votre travail et vous appréciez le travail en équipe. ? Horaires du poste : Rotation sur 6 semaines : 6h - 14h30 sur 5 semaines9h-17h30 sur 1 semaineL'emploi du temps élaboré par la direction du lycée peut être modifié selon la nécessité de serviceLaurence Barruel ? Vos avantages à la Région☑ Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire)☑ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels☑ Une participation aux frais et abonnements de transports domicile☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirs☑ Les vacances scolaires ☑ La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicitVous êtes intéressé ? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" (en fin d'annonce) .et déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !#offredemploi, #agentdeproprete, #nettoyagedeslocaux, #07, #lycee #cheylard
Par délégation du conseil d'administration de l'association, sous la responsabilité de la directrice fédérale, vos principales missions sont : - Assurer la gestion du secteur Centre Nord de l'association, superviser l'ensemble des opérations et assurer l'atteinte des objectifs fixés. - Manager, encadrer et animer les équipes administratives (4 collaborateurs) et l'équipe d'intervenants composée de 8 équipes d'aides à domicile et auxiliaires de vie. - Recruter et fidéliser des nouveaux salariés, mettre en oeuvre la GEPP au sein des associations. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'une offre de service adaptée aux demandes des clients et aux nouveaux projets dans le respect des normes qualité de notre secteur. - Assurer la qualité de service attendue dans le respect des règles professionnelles et déontologiques avec un objectif de satisfaction des clients. - Faire le reporting des activités au conseil d'administration. - Développer et entretenir les relations avec le réseau de partenaires institutionnels. - Promouvoir et valoriser l'association auprès des clients, des familles et des partenaires. - Participer activement aux réunions d'équipes solidaires de proximité, aux ateliers de co-développement, aux réunions inter-associations animées au niveau fédéral, être force de proposition pour l'amélioration continue de la qualité des services proposés, être un appui à la gouvernance bénévole. - Vous êtes est membre du Comité de pilotage départemental du réseau ADMR Ardèche composé de 14 cadres. Les conditions du poste - CDI à 80%, statut cadre, au forfait jour (170 jours par an), basé au Cheylard avec déplacement sur le secteur - possibilité d'évoluer sur un temps plein à terme - Rémunération selon la Convention colective de Branche de l'Aide à Domicile, entre 39 et 42k€ brut par an pour un temps plein, soit 30 à 35k€ à 80%. - Véhicule de service - A pourvoir fin septembre- Issu(e) d'une formation à la direction d'établissement (CAFERUIS, CAFDES, DEIS) et/ou la fonction RH, vous êtes un(e) manager expérimenté(e) et directement opérationnel(le) : - dynamique, motivé(e) et désireux(se) de vous investir dans une structure où la dimension humaine prime - qui saura partager nos valeurs, notre sens du travail en intelligence collective et notre gout de l'innovation - A la fois structurant(e) et agile, vous faîtes preuve de rigueur, organisation, leadership et souplesse relationnelle. - Vous avez un caractère positif, le sens du service, du contact et de l'écoute. - Vous êtes à l'aise avec la dimension à la fois stratégique et très opérationnelle du poste. - Une formation en santé ou des connaissances sur les publics en situation de handicap et du grand âge serait un atout. - Nous apprécierons votre connaissance du secteur de l'Economie Sociale et Solidaire ou du Médico social, ou a minima votre éthique et votre forte appétence pour le milieu associatif et le champ de l'intervention sociale. - Vous êtes prêt(e) à jour un rôle moteur dans la dynamique de transformation qui nous anime au quotidien et à vous engager sur la durée avec nous ! Les étapes de votre recrutement et de votre installation dans votre fonction Spécialiste du recrutement sur le territoire de l'Ardèche méridionale, le GESA, Groupement d'Employeurs assure, en collaboration avec la direction de la Fédération votre recrutement ainsi que l'accompagnement de votre installation dans votre fonction. - Candidatures à adresser exclusivement en ligne sur l'espace de recrutement www.gesardeche.com - Pré-sélection des candidatures sur CV et questionnaires de personnalité en ligne - Entretien de pré-sélection par notre groupement, en présentiel ou en ligne - Entretien de sélection avec une formation collégiale de l'ADMR - Prise de poste au Cheylard (Ardèche) - Parcours d'intégration interne et supervision par un coach professionnel - Possibilité de mentorat et étayage avec des pairs
Premier réseau associatif de proximité en France et en Ardèche dédié à l'accompagnement des personnes tout au long de la vie, l'ADMR réunit sur le territoire 15 associations, 1 fédération, 900 salariés et 200 bénévoles au service de 4000 clients à domicile. Dans ce réseau, l'assocation ADMR Eyrieux Ouvèze offre un service de proximité sur le centre du département de l'Ardèche en intervenant aux domiciles de familles, de personnes âgées, fragilis�..
? Votre mission : Vous avez l'âme d'un développeur et la conquête commerciale vous anime ? Ce poste est fait pour vous !En tant que Conseiller Commercial Développeur, vous serez responsable d'un portefeuille de 150 clients mono-équipés. Votre objectif : Multi-équiper grâce à nos solutions d'assurance tout en développant activement une relation de confiance avec de nouveaux clients.? Profil recherché : Vous êtes un véritable chasseur, passionné par le développement commercial et la prospection.Vous avez une forte appétence pour la vente et aimez relever des défis.Vous savez créer des opportunités et bâtir une relation de confiance avec vos clients.Une expérience en prospection, vente directe ou développement commercial est indispensable !Un intérêt pour le secteur de l'assurance est apprécié, mais une formation complète est prévue.Vous serez également en mesure de : Prospecter et conquérir de nouveaux clients pour élargir votre portefeuilleExploiter un portefeuille existant en maximisant l'équipement des clientsMener des actions de conquêtes clients (prospection téléphonique) Distribuer notre gamme de produits et servicesIncarner une dynamique commerciale forte en adoptant une approche proactive et orientée résultatsMettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise auprès de nos clients particuliers.Insuffler une culture de la satisfaction client, en veillant à ce que chaque sociétaire bénéficie d'un accompagnement humain et réactif. Secteur Centre Ardèche - Ce secteur englobe les agences du Cheylard, St Agréve, Vernoux, La Voulte, Privas, Coucouron, et St Eulalie
L'agence Domino Missions recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine industriel, un Plombier Industriel H/F afin de renforcer son équipe. Vous interviendrez sur un chantier situé au Cheylard (07). Vous serez amené(e) à : - Lire et interpréter des plans et des schémas d'installation selon les spécificités du site industriel concerné - Effectuer la préparation, l'assemblage et la pose des réseaux de tuyauterie, de canalisations et d'installations de plomberie industrielle (acier, inox, cuivre, plastique) - Réaliser le montage, le réglage et la maintenance préventive ou corrective sur des équipements tels que pompes, vannes, robinets, groupes de pression, raccordements d'appareils techniques et réseaux de fluides - Procéder à la découpe, au traçage, à la soudure et à l'assemblage de tubes et d'éléments de plomberie industrielle - S'assurer de l'étanchéité et du bon fonctionnement des installations mises en service par des tests et contrôles réguliers - Assurer le dépannage rapide en cas de panne et veiller à la conformité des installations suivant les cahiers des charges - Travailler en étroite collaboration avec les autres corps de métiers présents sur site Vous bénéficiez d'une première expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel. Idéalement titulaire d'un CAP, Bac Pro ou formation spécialisée en plomberie, installations sanitaires ou équivalent, vous possédez une bonne maîtrise de la lecture de plans et des installations de tuyauterie industrielle. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans la réalisation de vos missions, savez anticiper les problèmes techniques et vous adapter à des environnements de travail complexes. Votre sens du service, votre capacité à collaborer avec différentes équipes et votre réactivité face aux imprévus sont essentiels pour réussir et évoluer sur ce poste. Le respect strict des consignes de sécurité et l'envie de s'impliquer durablement seront des qualités particulièrement appréciées. Des connaissances dans le domaine de la CVC sont fortement appréciées. Si vous souhaitez participer à des projets industriels d'envergure et développer vos compétences au sein d'une équipe engagée, nous serions ravis de découvrir votre parcours. Domino RH valorise les personnalités dynamiques, impliquées et prêtes à relever de beaux défis professionnels.
RESPONSABILITÉS : Poste à pourvoir dès que possible en contrat CDD de 2 mois renouvelable. Temps de travail : temps plein selon des horaires en 07h30 (06h30 à 14h30 et/ou 13h30 à 21h00) Salaire suivant grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec reprise d'ancienneté. Tâches demandées : • soins d'hygiène et de confort • réponse aux appels malades • réfections des lits • accompagnement des résidents pour les repas, au wc, à la sieste • vider et approvisionner le chariot de linge • vérification des températures des repas et distribution • aide à la prise des repas • participation à la relève pluridisciplinaire PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant titulaire du DEAS Poste demandant les compétences suivantes : • savoir accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne : indispensable • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier : indispensable • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention : indispensable Les qualités professionnelles demandées sont : • Etre à l'coute, faire preuve d'empathie • Faire preuve de rigueur et de précision • Faire preuve d'autonomie
Le Centre Hospitalier Elisée Charra est un établissement public de santé situé à Lamastre, en Ardèche et membre du GHT Drôme Ardèche Vercors. Notre mission principale est l'accompagnement médical et social des personnes âgées en fonction de leur niveau de dépendance. Nos valeurs sont : le respect des droits et de la dignité du patient - La préservation de l'autonomie - la communication et l'écoute - La bienveillance L'établissement comprend un EHPAD de 112 lits dont 14 places PASA
RESPONSABILITÉS : Auxiliaire de vie sociale (H/F) - Secteur LAMASTRE MISSIONS • Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses • Accompagnement, lien social et stimulation • Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Transport accompagné CONDITIONS • CDI • Temps partiel • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : LAMASTRE PROFIL RECHERCHÉ : • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe
L'ADMR Les Trois Rivières est une association dynamique dédiée à l'accompagnement et au soutien à domicile des personnes âgées, des familles, et des personnes en situation de handicap.
Votre missionVous intervenez au sein du service de médecine de l'établissement et traitez diverses pathologies, vos missions sont les suivantes : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyses de constantes et injections Soins techniques spécifiques Soins d'hygiène et confort Vous travaillez avec les différents intervenants et assurez la continuité des soins : Assistance aux médecins et prise en charge de la douleur Information sur l'état clinique du patient et traçabilité des données patients Vous remplissez une mission d'information et de prévention auprès du patient : Éducation aux traitements et aux règles hygiéno-diététiques Analyse des besoins physiques, psychologiques et sociaux de chaque patient Vous êtes éventuellement amené.e à gérer les aspects logistiques suivants : Gestion et vérification des médicaments, produits et matériels spécifiques Contrôle et gestion des matériels et dispositifs médicaux Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier (DEI) et disposez d'une première expérience en service de médecine ?Très bien ! Polyvalence, rigueur et organisation seront des atouts pour réussir sur ce poste. N'hésitez plus. On a hâte de vous rencontrer et de commencer cette nouvelle aventure ensemble ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
L'agence Domino RH d'Annonay recherche pour l'un de ses clients un électricien du industriel (H/F) pour une mission de longue durée sur la commune du Cheylard. Vos missions : - Installations électriques au sein d'un milieu industriel. - Lecture des plans et schémas électriques - Respect des normes de sécurité en vigueur Profil : * BAC PRO MELEC ou formation en équipement électrique * Habilitations électriques * Savoir lire des plans ainsi que des schémas électriques. Vous possédez une bonne capacité d'adaptation et vous êtes capable de travailler en équipe. Expérience requise sur poste similaire
Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Le Cheylard (07). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement. Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ? Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée - La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans - La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting - Accompagnement & gestion de la relation client Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution. Par ailleurs, ils offrent : - Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté - Des formations régulières pour évoluer à votre rythme - Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail - Des avantages financiers : titres restaurant, prImes Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Lamastre (07). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages : - Tickets Restaurant - Horaire flexible et modulable - Primes - Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
? Infirmier(ère) intérimaire - Offrez du soin, recevez du sens ! ? Envie de booster votre carrière tout en faisant la différence chaque jour ? Rejoignez-nous en tant qu'Infirmier(ère) intérimaire pour des missions enrichissantes en hôpital, clinique, SSR, SMR ou EHPAD ! ?? Pourquoi nous rejoindre ? Plongez dans un environnement stimulant, humain et bienveillant, où chaque journée est une nouvelle aventure professionnelle. Vous choisissez vos missions selon vos envies, vos disponibilités et vos compétences ! ?? Vos missions principales : ?? Accompagnement au quotidien Vous contribuez au bien-être physique et moral des résidents ou patients. ?? Suivi de projets personnalisés Vous participez activement à la mise en place de soins individualisés et adaptés à chaque situation. ?? Soutien à l'autonomie Vous favorisez l'autonomie et l'intégration sociale des personnes accompagnées, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) et vous avez une première expérience réussie dans un établissement de santé ou médico-social. Vous vous reconnaissez dans ces qualités : Empathique, à l'écoute et rigoureux(se) Réactif(ve) et capable de vous adapter à différents environnements Collaboratif(ve) et à l'aise avec les outils numériques liés aux dossiers patients ?? Ce que nous vous offrons : ? Rémunération attractive selon la convention collective en vigueur ? Horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie pro/perso ? Accompagnement sur-mesure dès votre arrivée ? Développement de vos compétences dans des structures variées ? Et toujours... une bonne dose de bienveillance et de vitamine humaine ! ?? Rejoignez une équipe qui soigne avec le coeur ! Prêt(e) à relever un nouveau défi et à transformer chaque soin en super pouvoir ? Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre métier, mission après mission !
RESPONSABILITÉS : Remplacement IDE 12H à temps plein dans un EHPAD de 112 lits (2 bâtiments) 1 IDE par bâtiment (1 IDE pour 56 résidents): • Suivi des résidents • Distribution des médicaments • Soins techniques • Lien avec les médecins traitants PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du diplôme IDE, jeune diplômé accepté. Poste en CDD poste en 12h à l'EHPAD, 1 IDE pour la prise en charge de 56 résidents
Le centre hospitalier Elisée Charra est un établissement public situé à Lamastre comprenant un service de médecine/SMR de 39 lits, un SSIAD de 42 places, un EHPAD de 112 lits et un accueil de jour de 6 places.
Situé dans un environnement d agréable au cœur de la vallée de l'Eyrieux, l'EHPAD La Cerreno accueille 80 résidents. Entièrement restructuré en 2012 pour répondre aux besoin des résidents, il leur offre un cadre de vie convivial et confortable. Au sein d'une équipe hôtelière vous aurez en charge le bio nettoyage de la chambre du résident en respectant les protocoles en vigueur la distribution des petits déjeuners, déjeuners et diners en salle à manger en respectant les régimes des résidents la remise à propre et la vaisselle de la salle à manger Horaires de travail selon un roulement à 80% matin 7h30 à14h15 ou soir 13h36 à 20h00, travail un weekend sur 2.
EHPAD La CERRENO
Situé dans un environnement agréable au cœur de la vallée de l'eyrieux, l'EHPAD La Cerreno accueille 80 résidents. Entièrement restructuré en 2012 pour répondre aux besoins des résidents, il leur offre un cadre de vie convivial et confortable. Agent des services hospitaliers en service de soins. Vous serez en charge : - respect des protocoles en vigueur - effectuer des soins de nursing, - accompagner au quotidien les personnes âgées Horaires de travail suivant un roulement en matin 6h45 à 14h30 ou 13h15 à 21h00 un weekend sur deux
Situé dans un environnement agréable au cœur de la vallée de l'eyrieux, l'EHPAD La Cerreno accueille 80 résidents. Entièrement restructuré en 2012 pour répondre aux besoins des résidents, il leur offre un cadre de vie convivial et confortable. L'animateur est chargé de: - la préparation, l'organisation et de l'évaluation d'activités adaptées individuelles ou collectives - la gestion de projet lié à l'animation - la relation avec l'association des bénévoles - la rédaction et mise en œuvre du projet d'animation Son action s'inscrit dans le cadre du projet d'animation défini dans le projet d'établissement. Travail en équipe Ponctuellement travail le samedi ou dimanche suivant le programme d'animations. Quelques exemples d'animations: sorties au marché, loto, participation aux événements locaux... Contrat renouvelable.
Collaborateur du Maire : - Assistance et conseil dans différents domaines (état civil, urbanisme, ressources humaines, finances, marchés publics ... ), - Préparation et suivi du budget et du compte administratif, . Instruction des dossiers relatifs à la commande publique,. Gestion des équipements municipaux et du cimetière, Préparation des conseils municipaux (convocations, dossiers ... ) et rédaction des comptes-rendus. Service aux administrés : Accueil et information des usagers, Préparation et rédaction des actes administratifs et civils, Mise à jour, révision des listes électorales et préparation des élections, Recensement de la population, .Instruction et suivi de demandes d'urbanisme Gestion des services : Elaboration des paies pour les agents communaux, Gestion et suivi des dossiers du personnel (gestion des carrières, visites médicales ... ). Activités complémentaires : Présence aux réunions des conseils municipaux et aux scrutins électoraux - Gestion de la relation avec les associations et suivi des partenariats ... Compétences/savoirs : . Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale . Connaissances juridiques en droit public, commande publique, finances publiques, urbanisme Connaissances des procedures reglementaires de passation des marches publics et contrats . Maîtrise des techniques de communication et de l'information Connaissances des instances et processus de decision de la collectivite . Connaissances des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs . Connaissances du cadre reglementaire de la responsabilité civile et penale . Connaissances juridiques en droit civil et gestion des cimetières La connaissance des logiciels de la gamme Cosoluce est un plus
Dans un EHPAD de 80 places vous aurez en charge les résidents pour leur accompagnement quotidien. Les Ide ainsi que vos collègues AS seront présentent pour vous accompagner à la prise de poste. Possibilité de travail à temps partiel ou complet, 1 weekend sur 2 Reprise d'ancienneté possible
L' EHPAD La Cerreno, situé à Saint-Martin-de-Valamas, recherche un(e) psychologue passionné(e) et bienveillant(e) pour rejoindre son équipe dynamique en contrat de 3 mois à temps partiel (50%). Si vous êtes animé(e) par l'envie d'accompagner des personnes âgées dans leur parcours de vie, de contribuer à leur bien-être psychologique et de soutenir leurs familles, cette opportunité est faite pour vous . Vos missions, au cœur du quotidien de nos résidents : -Soutien psychologique individualisé :Écouter, accompagner et soutenir nos résidents face aux défis du vieillissement (perte d'autonomie, isolement, deuils, troubles cognitifs...). -Accompagnement des familles :Offrir un espace d'écoute et de soutien aux proches, les aider à comprendre et à faire face aux changements liés à l'avancée en âge de leurs aînés. -Soutien de l'équipe :Contribuer au bien-être de nos équipes soignantes en offrant un espace de parole et de réflexion autour des situations complexes rencontrées. -Projets de vie individualisés :Participer activement à l'élaboration et au suivi des projets de vie des résidents. -Activités thérapeutiques :Proposer et animer des ateliers ou activités visant à stimuler les fonctions cognitives, maintenir le lien social et favoriser l'expression des émotions. -Collaboration pluridisciplinaire :Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante, l'équipe d'animation et l'ensemble des professionnels de l'établissement. Pourquoi choisir l'EHPAD La Cerreno ? Un environnement à taille humaine :Profitez d'une ambiance familiale et chaleureuse où chaque résident est considéré dans son individualité. Une équipe soudée et engagée : Intégrez une équipe pluridisciplinaire bienveillante, où le partage et le soutien mutuel sont essentiels. Un cadre de vie privilégié :Saint-Martin-de-Valamas offre un environnement calme et verdoyant, propice à un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle. La possibilité d'un impact concret :Votre travail aura un rôle essentiel dans le maintien du bien-être et de la dignité de nos aînés. Le profil que nous recherchons : Vous êtes titulaire d'un **Master 2 en psychologie(idéalement spécialisé en gérontologie, clinique ou neuropsychologie). Débutant accepté Vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute, d'empathie et de bienveillance. Votre adaptabilité, votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe sont des atouts majeurs. Vous êtes autonome et force de proposition.
La Fédération des Œuvres Laïques de l'Ardèche recrute pour son IME situé à St Barthélémy-Grozon, un(e) psychomotricien(ne). Les missions du poste sont : - Évaluer les capacités psychomotrices et réaliser des diagnostics : faire un bilan psychomoteur - Mettre en place un projet thérapeutique et réaliser un bilan de fin de rééducation : concevoir un projet de rééducation, mettre en œuvre les interventions de rééducation, d'accompagnement et de soin, réaliser l'évaluation du projet et communiquer avec l'équipe - Concevoir, animer et évaluer des activités de groupe - Participer à l'élaboration des projets individualisés, d'accompagnement dans le respect des orientations du projet d'établissement, et en lien avec les familles et les partenaires. Compétences et qualités : - Travail en pluridisciplinarité au sein du SESSAD, avec l'équipe éducative de l'Éducation Nationale, les familles, les partenaires. Vous accompagnez des adolescents et jeunes en situation de handicap, atteints de déficience légère à moyenne avec ou sans troubles associés. Lieu de travail à St Barthélémy Grozon et Guilherand Granges
La Fédération des Œuvres Laïques de l'Ardèche recrute pour son IME de Soubeyran, basé à Saint-Barthélemy-Grozon, un(e) orthophoniste. 2 postes en CDI sont à pourvoir : 1 poste à temps complet, 1 poste à temps partiel (20H par semaine). Dans le respect des valeurs portées par la Fédération vous avez pour mission : - Prendre en charge les enfants et les jeunes pour la rééducation de la communication (verbale, non-verbale), du souffle de la voix, de la déglutition, de l'articulation, de la parole et des fonctions cognitives... - Réaliser des bilans - Participer à l'élaboration des projets individualisés, d'accompagnement dans le respect des orientations du projet d'établissement, et en lien avec les familles et les partenaires Public : Adolescents et jeunes adultes en situation de handicap, atteints de déficience légère à moyenne avec ou sans troubles associés. Conditions requises : - Une connaissance du public en situation de handicap est souhaitée - Patience, écoute, créativité, empathie Adressez votre candidature, une lettre de motivation et un CV à jour, à l'attention de la Direction
Vous serez le(la) garant(e) d'une organisation optimale du temps de travail des équipes pluridisciplinaires (soignants, hôtellerie, cuisine, animation.). Vos missions RH : - Votre mission principale : Élaborer, suivre et ajuster les plannings du personnel en fonction des besoins de l'établissement, gestion des absences (congés, absences imprévues...) avec justesse, équité et humanité, sous la responsabilité du service ressources humaines et en étroite collaboration avec les cadres de santé. - Assurer l'équilibre entre les exigences opérationnelles, la qualité de vie au travail et le respect de la réglementation (durée du travail, repos, astreintes, etc.). - Travailler en lien étroit avec les responsables de service pour anticiper les besoins humains et adapter les ressources. - Mettre à jour et exploiter les outils de planification informatisés (Octime) et former les utilisateurs si besoin. Vos missions Comptables : - saisie des opérations courantes en collaboration avec le responsable comptable Le profil que nous recherchons : - Rigueur et sens aigu de l'organisation - Excellent relationnel et diplomatie - Réactivité et capacité à gérer les imprévus - Maîtrise des logiciels de planification et bonne aisance informatique - Connaissance de la réglementation du travail, - Bac +3 et Bac+2 avec expérience, diplôme Comptabilité / gestion - Idéalement avec expérience réussie dans un poste similaire,
Hôpital de Moze - 07 320 SAINT AGREVE - de 105 lits : EHPAD (80 lits), Médecine (8 lits), SSR (17 lits) , Centre Périnatal de Proximité, Consultations spécialisées et Centre de Consultations Non Programmées. Situé à la limite de l'Ardèche et de la Haute-Loire, à 50 minutes d'Annonay, de Saint-Etienne, du Puy en Velay et de Valence, l'établissement est dans un village d'environ 2800 habitants disposant d'écoles et collèges.
Vos missions : - plonge - petites préparations cuisine - portage de repas TRAVAIL EN JOURNEE SEMAINE, WEEK-END ET JOURS FERIES SELON UN ROULEMENT
Vous détenez le diplôme d'AES, vous disposez de qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe, vous êtes dynamique, venez nous rejoindre ! Intégrer l'Hôpital de Moze à Saint Agrève (Ardèche) c'est rejoindre une structure à taille humaine dotée d'un service médecine/SSR de 25 lits et d'un EHPAD de 80 lits. L'établissement s'attache à donner priorité à la qualité de la prise en charge. Cela se traduit, notamment, par l'emploi de personnels soignants diplômés ou inscrits dans un processus diplômant et par l'importance accordée au ratio soignant / résident qui est gage d'une meilleure stabilité des équipes et d'une bonne connaissance des résidents. Vous aurez pour missions, sous la responsabilité du personnel infirmier de : - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Accompagner les patients et les résidents dans les actes de la vie quotidienne - Échanger avec les personnes, communiquer et assister aux transmissions. Rémunération selon les disposition de la CCN51. Diplôme AES exigé
Vous ferez l'entretien des communs : couloirs, halls, salles d'attente et de consultations, sanitaires, et les éléments de contacts (rampes, interrupteurs...)ainsi que les chambres des patients avec le protocole d'hygiène établi. Vous effectuerez également la préparation des petits déjeuners, servir et desservir les repas. Horaires variables (possibilité de réaliser moins d'heures selon les semaines en fonction des besoins du service). Vaccination Hépatite B exigée
Pour compléter l'équipe déjà en place dans notre Maison MARGUERITE de ST AGREVE (situé 390 rue du docteur Tourasse), habitat partagé de 10 séniors valides (6 déjà en place), nous recherchons une maitresse ou un maître de maison qui animerait également notre colocation. L'objectif du poste est : - l'accompagnement et l'aide aux personnes (valides) dans les actes de la vie quotidienne tout en créant une ambiance familiale au sein de la maison pour favoriser le "vivre ensemble", la participation sociale et citoyenne, et limiter le risque d'isolement, - l'échange d'information avec les assistantes ménagères... et les propriétaires de la maison, - les relations directes et permanentes avec les habitant et leur entourage, - le lien avec les acteurs du territoire (socio-culturels, sanitaires, sociaux...), - l'autonomie et la responsabilité dans la réalisation des tâches imparties. Les missions sont : - savoir très bien cuisiner pour assurer les repas collectifs, et gérer les stocks, - assurer la propreté de la maison et sécuriser la vie à la maison, - coordonner la gestion du linge, - être à l'écoute et assurer un cadre bienveillant, - créer du lien entre les colocataires et avec l'environnement local. Le poste est un CDI 35h/ semaine avec période d'essai. Les horaires de travail sont sur des journées de 08h30 à 13h30 et de 18h à 20h à planifier et moduler avec les autres salariées, avec travail un week-end sur trois. Le poste est à pourvoir immédiatement. Salaire : taux horaire 13,19 € brut soit 2000 € bruts mensuels avec possibilité d'augmentation après 6 mois dans l'entreprise; Week-ends et fériés majorés de 10 %
L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son Service d'Aide à Domicile un(e) Auxiliaire de vie sociale sur le secteur de Saint Agrève Missions : - Réalisation des actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du domicile, linge, préparation des repas, courses... - Réalisation d'actes essentiels : aide aux déplacements, transferts, aide à l'alimentation, à l'hygiène, aide à la stimulation, change... Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Votre profil : Titulaire d'un diplôme AES / AVS / AMP Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e) et rigoureux(euse) et possédé un bon relationnel. Poste à pourvoir dès que possible Temps de travail : 120 heures / mois évolutif Salaire selon expériences
Vous recherchez un poste alternant bureau et terrain ? Vous voulez concevoir et déployer des projets en assainissement ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise à taille humaine, dans le domaine de la gestion de l'eau ? Rejoignez notre équipe, spécialiste des Jardins d'Assainissement et devenez Technicien(ne) assainissement dans le nord Ardèche (07). Nous souhaitons recruter un(e) technicien(ne) assainissement qui sera en charge de la réalisation des études de conception et du suivi des dossiers (visite de faisabilité, conception, rédaction des rapports, devis, commandes fournisseurs, contrôle et suivi des chantiers, accompagnement des auto constructeurs). Les missions principales sont : - Les contacts clients - La réalisation des relevés terrain (topographie, pédologie.) - La rédaction des études (plans et rapport) - La rédaction de devis, la préparation et le suivi des chantiers (chantiers réalisés par des artisans partenaires, des auto-constructeurs ou notre équipe interne) Profil : - Nous cherchons avant tout une personne motivée, dynamique et à l'aise dans les relations avec les clients, les collaborateurs, les entreprises partenaires, les SPANC. - Connaissances en construction, génie civil et/ou traitement des eaux. Une expérience dans le domaine de l'assainissement non collectif est un plus. - Expertise et rigueur permettant d'avoir une vision globale sur la réalisation d'un chantier. - Nos clients sont en majorité des particuliers, vous saurez faire preuve de pédagogie pour les conseiller sur les travaux à réaliser. - Sens du travail en équipe pour collaborer avec notre réseau. - Vous êtes autonome, organisé(e), débrouillard(e), curieux(se). - Permis B nécessaire. Nous vous proposons : - Un poste en CDI à temps plein (période d'essai de 3 mois), basé à Saint Agrève (07) avec déplacements réguliers (2 jours par semaine environ) sur le département de l'Ardèche. Télétravail ou travail à distance possible. - Un salaire de base selon expérience et formation (convention SYNTEC, statut ETAM) - Véhicule de service. - Une équipe passionnée et une ambiance de travail conviviale. - Un poste avec beaucoup d'autonomie, dans un secteur porteur et œuvrant pour la protection de l'environnement. - Quelques déplacements dans l'année sur l'ensemble de la France pour des formations internes. Démarrage Septembre 2025
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de LE PUY EN VELAY, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de Saint-Agrève. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de LE PUY EN VELAY, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel sur Saint-Agrève. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces -En contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production Rémunération : Smic horaire brut - Avantages: 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% + CE Start People - Horaires hebdomadaires: Du lundi au vendredi en horaires postés 2*8 Durée de la mission: contrat renouvelable semaine par semaine PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour le poste, nous recherchons des personnes -Rigoureux(se), organisé(e) -Etre à l'écoute -Avoir une aisance relationnelle -Un fort sens de l'équipe Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel.Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, entreprise de renom à taille humaine, secteur Saint Agrève un(e) chef d'équipe maçonnerie (F/H) dans le cadre d'un CDI . Comment se rendre à son lieu de travail ? En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client valorise les efforts individuels et est en croissance constante, témoignant ainsi d'une mentalité forte et ambitieuse. Sur ce poste dans le cadre de la croissance de l'entreprise vous aurez pour missions :***Encadrement d'un chantier depuis son implantation faite par vos soins jusqu'à livraison au client * Gestion d'une équipe allant de 3 compagnons * Vous participerez à l'activité de terrain pour la création des ouvrages en lien avec le cahier des charges du client Notre client entreprise de 32 salariés réalisé des chantiers privés de type traditionnel essentiellement en extension, rénovation, chantiers industriels, agricoles avec une maitrise allant des travaux TP jusqu'à la couverture/zinguerie. Vous travaillerez en journée sur une base de 39h démarrant à 7h et se terminant vers 17h Vous aurez tous les moyens à disposition pour réaliser un travail de qualité tout en limitant les efforts physiques (13 grues à disposition de l'entreprise, chariot élévateur sur chaque chantier, ...) Description du profil : Vous êtes titulaire d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ? Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nous analyserons votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Pleyce est une entreprise en pleine croissance, qui a pour mission de transformer la pause-café en entreprise, pour en faire un lieu de vie et un rituel nourrissant les liens avec les autres et la planète. Si tu souhaites participer à cette aventure, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de gestion contractuelle et contentieuse (H/F). Les missions sont les suivantes : Tu joueras un rôle clé dans la gestion des contrats clients, le suivi des paiements et le traitement des situations contentieuses. - Gérer les demandes clients liées aux contrats (modifications, résiliations, duplicatas, sinistres) - Assurer le lien avec les leaseurs, les assurances et les partenaires juridiques (impayés, litiges, quote-part, .) - Accompagner les commerciaux sur les aspects contractuels et administratifs (appels d'offres, négociations, .) - Suivre les paiements, évaluer la solvabilité des clients et gérer les contentieux - Mettre en place et piloter des indicateurs (taux de « casse », renouvellement.) Le profil idéal pour rejoindre nos équipes ? - Formation supérieure en gestion, finance, ou droit des entreprises - Expérience en gestion contractuelle, recouvrement et/ou relation clients B2B - Bonne maîtrise des procédures juridiques et des outils liés au suivi des créances - Excellente capacité de négociation, aisance rédactionnelle et relationnelle - Esprit rigoureux, autonome et force de proposition sur les outils et process Quelques avantages à nous rejoindre - Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine, avec des valeurs fortes : Authenticité, Créativité, Excellence, Solidarité et Engagement - Pas besoin d'aller jusqu'en Californie pour profiter de bureaux conviviaux ! Chez nous, tout est prévu pour qu'on se sente bien : café grand cru, thé, et petits-déjeuners offerts régulièrement pour bien démarrer la journée - Nous proposons un poste avec des missions variées, avec des perspectives d'évolution et d'apprentissage - Tu bénéficieras d'une mutuelle avantageuse avec une prise en charge à 100%, ainsi que d'un accord d'intéressement basé sur les résultats financiers de l'entreprise, et des séminaires et team buildings pour renforcer la cohésion de l'équipe Et en plus ? Le café est bon, gratuit et à volonté ! A propos du processus de recrutement 1. Envoyez-nous votre candidature Partagez votre CV accompagné de quelques lignes sur ce qui vous donne envie de rejoindre Pleyce. 2. 1er échange avec notre équipe RH Si votre profil est retenu, un entretien téléphonique sera organisé pour étudier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre. 3. Rencontre avec votre futur manager Un 2ème entretien vous permettra de vous projeter concrètement dans le poste : missions, équipe, cadre de travail. 4. Bienvenue chez Pleyce ! Nous souhaitons travailler ensemble ? vous recevrez une proposition, et nous préparerons votre arrivée dans les meilleures conditions ! Tous nos postes sont ouverts aux candidats bénéficiant d'une Reconnaissance de Travailleur Handicapé (RQTH). Poste basé à Saint-Agrève (07 - sur site) et à pourvoir dés maintenant.
Intégrer l'Hôpital de Moze à Saint Agrève (Ardèche) c'est rejoindre une structure à taille humaine dotée d'un service médecine/SMR de 25 lits et d'un EHPAD de 80 lits. L'établissement s'attache à donner priorité à la qualité de la prise en charge. Cela se traduit, notamment, par l'emploi de personnels soignants diplômés ou inscrits dans un processus diplômant et par l'importance accordée au ratio soignant / résident qui est gage d'une meilleure stabilité des équipes et d'une bonne connaissance des résidents. Vous serez en apprentissage sous la responsabilité du personnel infirmier pour : - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Accompagner les patients et les résidents dans les actes de la vie quotidienne - Échanger avec les personnes, communiquer et assister aux transmissions. Rémunération apprentissage selon les disposition de la CCN51.
Vous détenez le diplôme d'Aide-Soignant, vous disposez de qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe, vous êtes dynamique, venez nous rejoindre ! Intégrer l'Hôpital de Moze à Saint Agrève (Ardèche) c'est rejoindre une structure à taille humaine dotée d'un service médecine/SSR de 25 lits et d'un EHPAD de 80 lits. L'établissement s'attache à donner priorité à la qualité de la prise en charge. Cela se traduit, notamment, par l'emploi de personnels soignants diplômés ou inscrits dans un processus diplômant et par l'importance accordée au ratio soignant / résident qui est gage d'une meilleure stabilité des équipes et d'une bonne connaissance des résidents. Vous aurez pour missions, sous la responsabilité du personnel infirmier de : - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Accompagner les patients et les résidents dans les actes de la vie quotidienne - Échanger avec les personnes, communiquer et assister aux transmissions. Rémunération selon les disposition de la CCN51. Logement possible sur place.
Rejoignez une équipe solidaire de proximité d'aides à domicile ADMR sur le secteur de St AGREVE et alentours Présent.e aux côtés des personnes qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, l'aide à domicile les aide au quotidien dans les activités domestiques et administratives. Il.elle les accompagne dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne. Il.elle est employé.e par une association et travaille de manière autonome. MISSIONS En pratique : accompagner au quotidien L'aide à domicile intervient au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie. Il.elle travaille en lien avec les autres professionnels ou intervenants chez la personne. - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage. - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie . - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. COMPETENCES Savoir-être. Le métier requiert des qualités d'autonomie et d'adaptation à des situations diverses. Intervenir au quotidien dans l'intimité des personnes en perte d'autonomie nécessite un sens de l'écoute, de la bienveillance et un fort intérêt pour la relation d'aide. L'aide à domicile est tenu.e à l'obligation de discrétion professionnelle. . et savoir-faire Maîtriser les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne. Savoir s'adapter aux situations diverses pour réaliser les tâches ménagères et du quotidien. Être capable de prendre en charge le suivi de démarches administratives. Savoir communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile. PRE-REQUIS véhicule CONDITIONS - Temps partiel possible - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Intervention sur le secteur de Privas et alentours - Salaire à partir de 1709,28€ Brut mensuel pour un temps plein selon missions et expériences + prime diplôme et ancienneté + indemnité de déplacement à hauteur de 45cts €/km Possibilité d'aménagement du temps de travail.
Établissement à taille humaine doté d'un EHPAD et d'un service Médecine et SMR, recherche Infirmier / Infirmière diplômé(e) d'Etat. Vous travaillerez sous la responsabilité du cadre infirmier avec pour missions la réalisation des soins infirmiers, la surveillance de l'état général des résidents, l'accompagnement et le suivi des aides-soignant(e)s diplômé(e)s. Vous collaborez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie et de soin du résident. Rémunération selon les disposition de la CCN51.
Nous recherchons pour notre client, entreprise de renom à taille humaine, secteur Saint Agrève un(e) chef d'équipe maçonnerie (F/H) dans le cadre d'un CDI . Comment se rendre à son lieu de travail ? En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client valorise les efforts individuels et est en croissance constante, témoignant ainsi d'une mentalité forte et ambitieuse. Sur ce poste dans le cadre de la croissance de l'entreprise vous aurez pour missions : - Encadrement d'un chantier depuis son implantation faite par vos soins jusqu'à livraison au client - Gestion d'une équipe allant de 3 compagnons - Vous participerez à l'activité de terrain pour la création des ouvrages en lien avec le cahier des charges du client Notre client entreprise de 32 salariés réalisé des chantiers privés de type traditionnel essentiellement en extension, rénovation, chantiers industriels, agricoles avec une maitrise allant des travaux TP jusqu'à la couverture/zinguerie. Vous travaillerez en journée sur une base de 39h démarrant à 7h et se terminant vers 17h Vous aurez tous les moyens à disposition pour réaliser un travail de qualité tout en limitant les efforts physiques (13 grues à disposition de l'entreprise, chariot élévateur sur chaque chantier, ...) Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ? Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nous analyserons votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Pilat RH, Le cabinet qui recrute les femmes et les hommes de terrain Spécialiste des secteurs industriels, techniques, logistiques et du BTP, Pilat RH est un cabinet de recrutement indépendant qui intervient autour du parc naturel régional du Pilat
