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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Prix. 75 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - Lamastre, 07 - DESAIGNES, 07 - Cheylard ... .
Adecco recrute un Facteur (H/F) Votre mission : - Préparer la distribution du courrier -Organiser la tournée -Distribuer le courrier -Prendre en charge les opérations clients _________________________________________________ La rigueur, le sens de l'orientation, la prise d'initiative, l'autonomie sont des atouts essentiels pour mener à bien cette mission. Vous devez impérativement être titulaire du Permis B depuis 2ans.
Notre agence Adéquat de Tournon recrute pour son client basé à Désaignes des Opérateurs de production (H/F) Client spécialisé dans le secteur de la fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques. Missions : - Approvisionnement des machines - Manutention - Surveillance des machines - Utilisation d'un coupe mandrins - Travail sur presse - Veiller au rangement de son poste de travail Horaire en 3x8: 35h/semaine 5h-13h // 13h-21h // 21h-5h Salaire SMIC + panier/jour (prime lors des semaines de nuit) Profil : - Une première expérience en industrie et notamment en plasturgie serait un plus - Vous êtes une personne rigoureuse et savez faire preuve d'autonomie. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Le poste : À propos de la mission : Préparer votre tournée en triant le courrier et les colis Assurer la distribution en respectant les délais et les consignes de sécurité Livrer lettres, recommandés, colis, et assurer certains services de proximité. Représenter l'entreprise et entretenir une relation de confiance avec les clients, remonter les informations utiles à l'amélioration du service. Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco Le Cheylard recrute pour son client basé à Lamastre (07270), un agent de production (H/F).Votre rôle consiste à participer à la production des palettes en suivant les procédures établies. Vous serez responsable de l'assemblage des pièces, du contrôle qualité et du respect des normes de sécurité. Vous travaillerez en équipe et devrez faire preuve d'adaptabilité, d'autonomie, de rigueur et de dextérité dans l'exécution de vos tâches. - Aucune expérience préalable n'est requise.- Capacité d'adaptation et autonomie.- Sens de la rigueur et de la précision.- Bonne dextérité manuelle.______________________________________________________________________________
La Ribambelle recrute pour sa petite crèche, un/e directeur/trice. Nous sommes une structure familiale et à taille humaine dirigée par un Conseil d'Administration composé de parents bénévoles sous la convention collective nationale des acteurs du lien social et familial Alisfa. Elle regroupe trois services : le Relais Petite Enfance, la Petite Crèche et le Centre de Loisirs. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et participerez aux multiples projets mis en place. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec notre assistante de direction ainsi qu'avec les directrices et personnels du Relais Petite Enfance et du Centre de Loisirs. Vous participerez à l'organisation de projets éducatifs et pédagogiques avec différents partenaires. Les principales fonctions sont les suivantes : - Gestion quotidienne de la structure, dans la limite des compétences attribuées. - Gestion et encadrement du personnel permanent, vacataire, stagiaire. - Formation permanente du personnel permanent, vacataire, stagiaire. - Planification des tâches et de l'emploi du temps des personnels. - Coordination des activités et animation de l'équipe pédagogique dans ses actions, ses réflexions au service du bien être des enfants. - Accueil du public, des parents et inscription des enfants. - Application du règlement de fonctionnement et des dispositions juridiques relatives au droit du travail et aux collectivités. - Elaboration des statistiques annuelles. - Relations publiques avec les autorités locales. - Relations et travail avec le Conseil d Administration en lien avec l'assistante de direction. - Travaille en partenariat avec les centres médico-sociaux, la PMI, la CAF, le médecin référent de l'EAJE, le RPE et le CLSH.
Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice d'anglais pour l'un de ses clients à Le Cheylard (07160). La mission consistera à animer des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que formateur(trice) d'anglais. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Le Cheylard (07160) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement d'anglais et que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Woospeak est un organisme de formation de langues et de bureautique.
La société CYPACK est en pleine expansion, elle fabrique des machines automatisées d'emballage dans le domaine de l'agro-alimentaire, à savoir des machines performantes, compactes et sécurisés avec une grande autonomie de production. Nous proposons des solutions efficaces de transition écologique pour les emballages plastique. Vous serez chargé(e) des tests et optimisations de fonctionnement de machines automatisées dans nos ateliers. Vous installerez les équipements, suivrez la production et formerez le personnel de conduite et les techniciens de maintenances chez les clients. COMPETENCES Installer l'équipement Industriel : -Monter une installation, une machine, un équipement. -Réaliser le paramétrage et les réglages de mise au point de l'équipement. -Contrôler le fonctionnement de l'équipement, vérifier sa conformité et assurer la maintenance prévisionnelle. Assurer la maintenance et la réparation d'équipements : -Remettre en état de marche par échange de pièces, réparation, réglage. -Analyser l'origine d'une panne. -Optimiser le fonctionnement des équipements. Vous serez amené(e) à vous déplacer pour l'installation des machines chez les clients en France et à l'étranger. Langue : Anglais de préférence. Débutant accepté Salaire indicatif: A déterminer suivant compétence et expérience, Mensuel brut de 2 300,00 € à 3 000,00
Cypack partice à chaque édition depuis 10 ans au salon China Brew & Beverage au Shanghai New International Expo Center. Nous y présentons nos machines à destination des industries et plus particulièrement celles de l'agroalimentaire, à savoir des machines performantes, compactes et sécurisés avec une grande autonomie de production. Nous proposons des solutions efficaces de transition écologique pour les emballages plastique.
La société CYPACK est en pleine expansion, elle fabrique des machines automatisées d'emballage dans le domaine de l'agro-alimentaire, à savoir des machines performantes, compactes et sécurisés avec une grande autonomie de production. Nous proposons des solutions efficaces de transition écologique pour les emballages plastique. Vous serez chargé(e) du développement, de la mise au point de nouvelles machines et procédés. - Concevoir la partie mécanique des machines à partir d'un cahier des charges - Réaliser et mettre à jour les plans d'ensembles, sous-ensembles et de détail des machines en 2D ou en 3D sur ordinateur grâce aux logiciels de CAO - Réaliser et mettre à jour les dossiers techniques, notices d'utilisation, nomenclatures des machines, brochures - Optimiser les coûts de production des pièces - Respecter les normes et réglementation en vigueur - Simuler les différentes possibilités de fonctionnement des pièces - Effectuer et suivre les commandes auprès des fournisseurs - Suivre le montage, les essais, les réglages des machines dans nos ateliers QUALITES DEMANDEES - Savoir se représenter des pièces en 2D et 3D - Etre à l'aise sur les écrans et avec les outils informatiques, notamment les logiciels de création assistée par ordinateur (CAO) ou de dessin assisté par ordinateur (DAO) - Avoir des qualités de minutie, de rigueur, de précision et d'organisation dans son travail - Avoir des qualités d'adaptation et de créativité et être force de proposition - Etre capable de travailler en toute autonomie, mais doit aussi faire preuve d'un sens important du collaboratif et de l'écoute dans le but de s'adapter à ses interlocuteurs La maîtrise de l'anglais technique est souhaité afin de lire de la documentation technique. Vous êtes de formation BTS/DUT Electrotechnique ou Génie Mécanique souhaité
À Lamastre, à débuter du 08/11/2025 au 10/01/2026 de 7h à 9h pour le balayage du magasin, passage d'autolaveuse, nettoyage des locaux sociaux (sanitaires, vestiaires, bureaux). Poste en binôme. Être ponctuel, motivé, responsable et discret son dès atouts nécessaires à ce poste.
DESCRIPTION : DESCOURS SAS est une entreprise familiale située dans les montagnes ardéchoises à St- Barthélémy-le-Meil, fondée il y a plus de 30 ans par M. Roger DESCOURS actuel président. L'entreprise compte plus de 150 salariés, avec des filiales au Maroc, en Serbie et des bureaux de représentation en Amérique du Nord, du Sud et en Europe de l'Est. DESCOURS SAS est une référence mondiale en matière de production et de distribution de fruits surgelés. Ces fruits surgelés sont à destination majoritairement de clients de l'industrie et de la distribution (GMS, RHF). Les fruits proviennent de plus de 45 pays et son vendus dans plus de 20 pays, après avoir suivi un processus de sélection et validation rigoureux en amont et tout au long du circuit de distribution. DESCOURS SAS est la première PME française à avoir développé la solution REDZONE d'usine connectée pour piloter en direct sa productivité, l'amélioration continue et la qualité de manière 100% dématérialisée. DESCOURS SAS investit dans une deuxième ligne de production pour l'emballage des fruits afin de répondre à la demande croissante. La qualité et la réactivité sont les maîtres mots chez ROGER DESCOURS GROUP. Dans le cadre de son développement DESCOURS SAS recherche une personne en CDI pour prendre en charge le poste de responsable de la production et de l'approvisionnement du groupe, incluant les usines du groupe (emballage) en France, en Serbie et au Maroc, en lien avec le responsable qualité suivant les usines partenaires dans le monde entier. ACTIVITES : PRODUCTION - Établir les plans de production : programmer la production selon les prévisions de commandes et les stocks, en lien avec les cahiers des charges clients. - Organiser et coordonner les étapes et les opérations de fabrication : répartir les charges de travail par poste ou par machine selon les contraintes de production, préparer la montée en cadence. - Organiser, superviser et évaluer l'équipe de production, co-définir les besoins de recrutement avec le service RH, gérer les présences, les remplacements, les absences, les congés, les repos, les rotations des postes. - Définir les activités de maintenance et superviser les plans de maintenance préventive dans un objectif de fiabilisation des moyens de production et de maîtrise des coûts - Contrôler l'utilisation des équipements, vérifier le respect des procédures de sécurité, suivre la tenue des documents réglementaires (fiches de production). - Gérer les prestataires et sous-traitants, évaluer leurs interventions. APPROVISIONNEMENT - Organiser, coordonner et superviser les flux et les stocks de marchandises. - Optimiser les processus de logistique en respectant les contraintes auxquelles il fait face (environnement, qualité, etc.). - Réduire les coûts, réduire les délais et réduire les stocks, définir en amont les flux de marchandises, les mettre en pratique avec l'aide des services concernés et évaluer pour veiller à leur conformité et à leur efficacité. - Interroger les prestataires, analyser et chiffrer les propositions d'investissement pour l'amélioration industrielle (e.g nouvelle machine) - Négocier les tarifs de transports nationaux et internationaux, maritimes ou routiers. COMPETENCES ATTENDUES - Formation généraliste niveau ingénieur (généraliste, logistique ou production). - Savoir utiliser un ERP (ERP interne à l'entreprise NAXOS) - Bureautique : Excel bon niveau - Capacité à interpréter les chiffres et produire des aides à la décision opérationnelle - Bonnes capacités interrelationnelles pour travailler en interservices (e.g commerce, usine, achat, finance, qualité) - Anglais niveau intermédiaire, notamment pour interagir avec la filiale serbe.
DESCOURS SAS est une entreprise familiale située dans les montagnes ardéchoises à St-Barthélémy-le-Meil, fondée il y a plus de 30 ans par M. Roger DESCOURS actuel président. L'entreprise compte plus de 150 salariés, avec des filiales au Maroc, en Serbie et des bureaux de représentation en Amérique du Nord, du Sud et en Europe de l'Est. DESCOURS SAS est une référence mondiale en matière de production et de distribution de fruits surgelés. Ces fruits surgelés sont à destination majoritairement de
Présentation de l'entreprise : Pétillante et citadine, la marque française Les Georgettes bouscule les codes grâce à son concept innovant de personnalisation. L'alliance du bijou et d'un cuir aux couleurs réversibles, invite à réinventer son style. Dans notre studio parisien situé dans le quartier du Louvre, nos stylistes imaginent et dessinent l'ensemble de nos collections. L'équipe définit des thématiques et des inspirations, donnant naissance chaque saison à de nouvelles créations issues d'un travail collaboratif. Nos bijoux, confectionnés par des artisans expérimentés, sont ensuite expédiés à l'ensemble de nos clients depuis notre entrepôt situé en Ardèche. Nobles et résistants, les matériaux utilisés tels que le laiton et le cuir sont garants de la qualité de nos pièces. Nous recherchons un(e) Developpeur(se) Microsoft & Python. (H/F) - poste en CDD 4 mois à pourvoir ASAP. Dans le cadre du changement d'ERP, l'entreprise souhaite renforcer son équipe informatique par le recrutement d'un(e) développeur(se) maîtrisant les environnements Microsoft Azure et les outils ETL. Le poste vise à concevoir, automatiser et maintenir les flux de données entre l'ERP et les différents systèmes de l'entreprise, ainsi qu'à développer des solutions métiers spécifiques. Le collaborateur sera placé sous la responsabilité directe de son supérieur hiérarchique et devra rendre compte régulièrement de l'avancement de ses travaux. Déplacements ponctuels à prévoir. Ce poste situé à Le Cheylard (07) est rattaché au Cheffe de Projet IT Missions principales Mettre en œuvre des traitements automatisés via Azure Data Factory, Azure Functions et autres services Azure. Réaliser des développements spécifiques métier selon les besoins internes. Garantir la qualité, la traçabilité et la maintenabilité du code. Rédiger la documentation technique et fonctionnelle. Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils développés. Assurer un reporting régulier de l'avancement des travaux à son supérieur. Votre profil : Vous avez des compétences dans : Environnement Microsoft Azure : Azure Functions, Azure Data Factory, Azure Storage, Azure SQL Database. Langage de programmation : Python (traitement de données, automatisation, API). Bases de données : SQL Server, PostgreSQL ou équivalent. Conception et gestion d'interfaces ETL. Vous êtes reconnu pour : votre esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes votre capacité à rédiger des procédures et documentations techniques votre rigueur, méthode et sens de l'organisation. votre bon relationnel avec les équipes métiers et techniques votre pédagogie et capacité à former les utilisateurs votre autonomie et fiabilité dans le reporting Profil recherché : Formation minimum Bac +2 en développement ou équivalent Première expérience réussie en développement ou intégration de données (Azure, Python) Intérêt pour les environnements ERP et les problématiques d'intégration de données Vous : avez un leadership naturel et une capacité à fédérer avez un sens élevé de la communication et pédagogie êtes autonome, rigoureux(se) et êtes organisé(e) avez une capacité d'adaptation et êtes réactif(ve) avez un esprit d'analyse et le sens critique et pour finir, vous avez une orientation résultats et solutions Salaire selon profil
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Votre agence Adéquat TOURNON recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste à compter du 20 NOVEMBRE 2025. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à Lamastre - Horaires de matin ou d'après-midi selon la tournée - Site non desservi par les transports en commun Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le Centre hospitalier Fernand Lafont : Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay et Aubenas. L'établissement public de santé dispose d'un Etablissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) accueillant 99 lits, un service de médecine accueillant 20 lits, service de Soins de Suite et de Réadaptation de 15 lits ainsi qu'un service d'Hospitalisation De Jour (HDJ) existe également dans un cadre de vie privilégié. Vous évoluez dans un hôpital de proximité dynamique. Un projet de restructuration de l'établissement est prévu courant 2025 afin d'améliorer les locaux et développer les prestations avec le projet du scanner. Le masseur kinésithérapeute (H/F) réalise des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. Il exerce au sein du service de médecine et soins de suite et de réadaptation et au sein de l'EHPAD directement. ACTIVITES PRINCIPALES Le masseur kinésithérapeute : - Prend connaissance chaque matin des prescriptions médicales auprès du listing patient du dossier patient informatisé (DPI). - Organise sa charge de travail en priorisant les prescription puis en fonction de la charge de travail dans les autres services, en concertation avec ses collègues - Détermine le diagnostic kinésithérapeutique et les objectifs de soins - Choisit les actes et les techniques qui lui paraissent les plus appropriés (décret de compétences du 03/11/2008 art. R 4321.59) - Choisit le mode de prise en charge du patient, soit en salle de rééducation, soit en chambre, en fonction du diagnostic kinésithérapeutique - La prise en charge en salle de rééducation se fait en fonction des activités des patients. - Participe à la planification des soins en kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante - Transmet ses informations dans le DPI - Transmet son activité : relevé d'activité quotidien sur le listing patient DPI - Participe aux réunions de service et aux projets de soins - Participe aux réunions pluridisciplinaires du suivi du patient. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 514,00€ par mois Reprise d'ancienneté possible Avantages : - Restaurant d'entreprise - Possibilité de formation Programmation : - Travail en journée
Adecco Le Cheylard recrute un Electricien maintenance (h/f) . Rattaché au Responsable de la maintenance, vous assurez selon ses consignes : - les dépannages des machines et des équipements de production - les interventions de maintenance préventive - les travaux de modifications des installations électriques existantes, qu'il s'agisse des bâtiments ou des moyens de production - la réalisation de nouveaux moyens de production, conformément aux plans réalisés par le bureau d'études - des câblages pour réfection machines. Vous travaillez pour cela en équipes postées (3x8), avec roulement d'astreinte le we. Vous disposez d'une formation de type BTS Electrotechnique et d'une première expérience professionnelle ou de stages significatifs. Vous disposez de bonnes compétences tant en électricité qu'en automatisme. Vous avez l'esprit d'équipe, et êtes organisé, méthodique et autonome. Salaire 28 K€ + Primes de vacances et de fin d'année +Majoration Travail de nuit +Paniers +Prime d'astreinte Vous souhaitez travailler en milieu rural. Le Cheylard, situé à 1h de Valence., 430 m d'altitude est doté de 2 Collèges, d'un lycée, d'un tissu associatif dense et se prête à de nombreuses activités sportives : randonnées pédestres, VTT, cyclotourisme, escalade, tennis, baignade, boules.
La Ribambelle recrute pour sa petite crèche, un/e animateur/trice, titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance. Nous sommes une structure familiale et à taille humaine dirigée par un Conseil d'Administration composé de parents bénévoles sous la convention collective nationale des acteurs du lien social et familial Alisfa. Elle regroupe trois services : le Relais Petite Enfance, la Petite Crèche et le Centre de Loisirs. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et participerez aux multiples projets mis en place. Vous participerez à l'organisation de projets éducatifs et pédagogiques avec différents partenaires. Les principales fonctions sont les suivantes : - Accueillir l'enfant et sa famille - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants et à leur sécurité - Participer à l'élaboration du projet pédagogique -Assurer le lien crèche/école/centre de loisirs -Participer à la vie de la structure et du service -Contribue à la préparation et à l'animation d'activités organisées par l'association.
Vos missions en tant que Poseur de Menuiseries (H/F), vous serez chargé(e) de : Effectuer la pose de menuiseries (portes, fenêtres, volets, portails, etc.) sur différents chantiers. Assurer les réglages, finitions et vérifications de bon fonctionnement. Garantir la propreté et la sécurité du chantier. Travailler en coordination avec le chef d'équipe et les autres corps de métier. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience dans la pose de menuiseries (alu, PVC, bois). Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail bien fait. Vous appréciez le travail en équipe et sur chantier. Permis B souhaité pour les déplacements sur les chantiers. Nous offrons : Un poste en CDI au sein d'une entreprise en pleine croissance. Des chantiers variés et un environnement de travail dynamique. Une rémunération selon profil et expérience.
BP Menuiseries est une entreprise spécialisée dans la fourniture et la pose de menuiseries extérieures et intérieures. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients des prestations de qualité, alliant savoir-faire artisanal et professionnalisme.
Le Centre hospitalier Fernand Lafont : Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay et Aubenas. L'établissement public de santé dispose d'un Etablissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) accueillant 99 lits, un service de médecine accueillant 20 lits, service de Soins de Suite et de Réadaptation de 15 lits ainsi qu'un service d'Hospitalisation De Jour (HDJ) existe également dans un cadre de vie privilégié. Vous évoluez dans un hôpital de proximité dynamique. Un projet de restructuration de l'établissement est prévu courant 2025 afin d'améliorer les locaux et développer les prestations avec le projet du scanner. Vos missions : - Garantir la personnalisation de l'accompagnement des résidents et de leurs proches ; - Sécuriser l'organisation des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels ; - Contribuer à la démarche continue d'amélioration de la qualité ; - Rendre visible sa participation à la vie de son unité, de son service et institutionnelle. Vous exercez les soins de nursing et confort des résidents Compétences techniques : Soins de base aux résidents : Réalisation des soins d'hygiène (toilette, change, habillage), soins de confort et d'accompagnement des résidents (repas, déplacement). Prise en charge de la douleur et du confort des résidents : Observation et suivi des signes de douleur et mise en place des mesures de confort nécessaires. Surveillance de l'état de santé des résidents : Prendre les paramètres vitaux (température, pression artérielle, fréquence cardiaque, etc.) et signaler toute anomalie à l'infirmier(e). Préparation et distribution des médicaments : Aider les résidents à prendre leurs médicaments sous la supervision de l'infirmier(e). Gestion des soins préventifs : Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité pour prévenir les risques infectieux et les escarres. Aide à la mobilisation et à la rééducation : Accompagner les résidents dans leurs déplacements et aider à la mise en place de dispositifs de rééducation si nécessaire. Compétences relationnelles : Écoute et empathie : Être attentif aux besoins des résidents et savoir répondre à leurs attentes de manière bienveillante et respectueuse. Communication : Expliquer les soins aux résidents et leurs proches, favoriser un climat de confiance. Gestion du stress : Savoir gérer des situations difficiles et maintenir son calme face à l'urgence ou aux besoins des résidents. Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration avec l'ensemble du personnel soignant (infirmiers, médecins, psychologues, etc.) pour un suivi cohérent et adapté des résidents. Compétences organisationnelles : Gestion du temps et des priorités : Planifier et organiser les soins en fonction des besoins et des priorités de chaque résident. Rigueur dans la réalisation des tâches : Assurer une prise en charge continue et de qualité pour chaque résident, respecter les plannings de soins et les protocoles. Mise en œuvre des procédures de sécurité : Suivi des procédures de sécurité sanitaire et d'hygiène rigoureuses, gestion de la confidentialité des informations. Qualifications : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalent exigé. Formation continue : Participation à des formations régulières sur les techniques de soins, les nouvelles pratiques en gériatrie et les protocoles d'hygiène. Premiers secours (PSC1) : Une certification en premiers secours est souvent un atout. Avantages : Possibilité de restauration sur place Possibilité de formation Possibilité de reprise d'ancienneté
Le Centre hospitalier Fernand Lafont : Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay et Aubenas. L'établissement public de santé dispose d'un Etablissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) accueillant 99 lits, un service de médecine accueillant 20 lits, service de Soins de Suite et de Réadaptation de 15 lits ainsi qu'un service d'Hospitalisation De Jour (HDJ) existe également dans un cadre de vie privilégié. Vous évoluez dans un hôpital de proximité dynamique. Un projet de restructuration de l'établissement est prévu courant 2025 afin d'améliorer les locaux et développer les prestations avec le projet du scanner. Vos missions : - Garantir la personnalisation de l'accompagnement des résidents et de leurs proches ; - Sécuriser l'organisation des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels ; - Contribuer à la démarche continue d'amélioration de la qualité ; - Rendre visible sa participation à la vie de son unité, de son service et institutionnelle. Vous exercez les soins de nursing et confort des résidents Compétences techniques : Soins de base aux résidents : Réalisation des soins d'hygiène (toilette, change, habillage), soins de confort et d'accompagnement des résidents (repas, déplacement). Prise en charge de la douleur et du confort des résidents : Observation et suivi des signes de douleur et mise en place des mesures de confort nécessaires. Surveillance de l'état de santé des résidents : Prendre les paramètres vitaux (température, pression artérielle, fréquence cardiaque, etc.) et signaler toute anomalie à l'infirmier(e). Préparation et distribution des médicaments : Aider les résidents à prendre leurs médicaments sous la supervision de l'infirmier(e). Gestion des soins préventifs : Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité pour prévenir les risques infectieux et les escarres. Aide à la mobilisation et à la rééducation : Accompagner les résidents dans leurs déplacements et aider à la mise en place de dispositifs de rééducation si nécessaire. Compétences relationnelles : Écoute et empathie : Être attentif aux besoins des résidents et savoir répondre à leurs attentes de manière bienveillante et respectueuse. Communication : Expliquer les soins aux résidents et leurs proches, favoriser un climat de confiance. Gestion du stress : Savoir gérer des situations difficiles et maintenir son calme face à l'urgence ou aux besoins des résidents. Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration avec l'ensemble du personnel soignant (infirmiers, médecins, psychologues, etc.) pour un suivi cohérent et adapté des résidents. Compétences organisationnelles : Gestion du temps et des priorités : Planifier et organiser les soins en fonction des besoins et des priorités de chaque résident. Rigueur dans la réalisation des tâches : Assurer une prise en charge continue et de qualité pour chaque résident, respecter les plannings de soins et les protocoles. Mise en œuvre des procédures de sécurité : Suivi des procédures de sécurité sanitaire et d'hygiène rigoureuses, gestion de la confidentialité des informations. Qualifications : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalent. Formation continue : Participation à des formations régulières sur les techniques de soins, les nouvelles pratiques en gériatrie et les protocoles d'hygiène. Temps de travail à 100% en 12 heures. Avantages : Possibilité de restauration sur place Possibilité de formation Possibilité de reprise d'ancienneté
EIFFAGE Route recherche pour son agence du CHEYLARD (07) un(e) chauffeur / chauffeuse de camion TP. A la conduite du camion, vous aurez à : . approvisionner nos chantiers en graves, béton, enrobés bitumineux, produits manufacturés . transférer des engins sur nos chantiers Vous aurez à apporter une aide manuelle à l'équipe. CONTRAT SAISONNIER (mars / avril à novembre / décembre) à négocier. Caces R482 cat C1 et G appréciés. Vous aurez en charge l'entretien de votre matériel et vous devrez participer à sa maintenance. Vous aurez à renseigner les documents de bord. Les avantages EIFFAGE route : . 13ème mois dès la deuxième année . Panier attractif : 17.50 € . Mutuelle performante . Prime d'entretien et de conduite . Participation et intéressement . Actionnariat salarié . Comité d'entreprise
Acteur majeur européen des concessions et de la construction, Eiffage, fort de plus de 63 000 collaborateurs, réalise chaque année un chiffre d affaires de l ordre de 14 milliards d euros.
EIFFAGE route recherche pour son agence du CHEYLARD (07) un(e) chauffeur / chauffeuse de camions TP en vue d'être formé(e) à la conduite à terme : . d'une répandeuse à liant . d'un point à temps manuel et / ou automatique . d'un camion grue . d'un camion multi benne . d'un camion de transfert d'engins A la conduite du camion, vous aurez comme mission principale de livrer des matériaux (granulats, béton, enrobés bitumineux, élément préfabriqués, etc.) à nos chantiers. Après formation, vous devrez être apte à conduire des camions spécifiques : . Camion gravillonneur . Camion répandeuse à émulsion de bitume . Camion Point à Temps Automatique, dit PATA . Serviroute . Camion transfert d'engins . Camion grue auxiliaire Vous aurez en charge l'entretien de votre matériel et vous devrez participer à sa maintenance. Vous aurez à renseigner les documents de bord. Les avantages EIFFAGE route : . 13ème mois dès la deuxième année . Panier attractif 17.50 € . Mutuelle performante . Prime d'entretien et de conduite . Participation et intéressement . Actionnariat salarié . Comité d'entreprise
EIFFAGE Route recherche pour son agence du CHEYLARD (07) un(e) conducteur(trice) de Mécalac. Expérience sur Mécalac 12 MTX ou 12 MXT impérative. Vous devrez être titulaire du Caces R372 catégories 2 ou 4 et 9 ou Caces R482 cat B1 et F. A la conduite de l'engin, vous aurez à creuser des tranchées, régler des plate formes en graviers concassés et poser des bordures sur des chantiers au départ d'Amancy (déplacements à la journée la plupart du temps). Vous aurez en charge l'entretien de votre engin et vous devrez participer à sa maintenance. Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17.50 €/jour. Mutuelle performante. Comité d'entreprise. Actionnariat salarié. Prime de conduite. Prime d'entretien.
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, DESCOURS SAS recherche une personne en CDI pour prendre en charge le poste magasinier cariste de son unité de conditionnement située à St Barthélémy le Meil. Le site est labellisé et produit des fruits surgelés emballés pour nombreux clients de la grande distribution et de la restauration hors foyer. RESPONSABILITE DU PROFIL RECHERCHE - Veiller au bon déroulement des opérations de stockage des produits. - Participer à la gestion des stocks. - Approvisionner les salles de conditionnement en marchandises et emballages. ACTIVITES -Effectuer les opérations de stockage des produits et des emballages (répartir correctement les marchandises dans les chambres de stockage et transmettre les détails pour la saisie des stocks sur informatique). - Effectuer le nettoyage du magasin, du quai et l'entretien du matériel. - Contrôler et exécuter correctement les commandes en conformité avec les fiches de travail. - Participer au conditionnement des produits. - Participer à la labellisation RSE et à la Food Culture. - Participer au plan d'action à la suite du bilan carbone COMPETENCES ATTENDUES - CACES 1 3 5 - Résistance au froid : le poste nécessite de travailler dans un univers froid négatif (avec équipement adapté fourni par l'entreprise) - Dynamique EXPERIENCE ATTENDUE Une première expérience sur ligne de production dans l'industrie agro-alimentaire est souhaitable, mais pas indispensable. POSITIONNEMENT Sous la responsabilité du directeur du site de conditionnement de St Barthélémy le Meil. PRISE DE POSTE dès que possible Lieu : poste basé au siège à St-Barthélémy-le-Meil (07160) : pour venir la possession d'un véhicule est nécessaire (pas de transport en commun). Horaires : en continu 08h-15h30 du lundi au vendredi.
Le Centre hospitalier Fernand Lafont : Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay et Aubenas. L'établissement public de santé dispose d'un Etablissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) accueillant 99 lits, un service de médecine accueillant 20 lits, service de Soins médicaux et de Réadaptation de 15 lits ainsi qu'un service d'Hospitalisation De Jour (HDJ) existe également dans un cadre de vie privilégié. Vous évoluez dans un hôpital de proximité dynamique. Un projet de restructuration de l'établissement est prévu courant 2025 afin d'améliorer les locaux et développer les prestations avec l'installation du scanner. Les activités liées au poste : - Réaliser l'identification, le recensement des besoins et des attentes des patients et résidents dans son domaine de compétences et assurer la traçabilité de ses actions - Informer et conseiller les personnes prises en charge et leurs proches dans le cadre des projets de soins et projet d'accompagnement personnalisé (PAP) - Mettre en œuvre, suivant le degré d'autonomie de la personne, un programme d'éducation thérapeutique relatif à son domaine d'activité - Participer aux réunions de synthèse hebdomadaires et/ou aux réunions de service afin de contribuer au dynamisme des échanges autour du maintien de l'autonomie Intérêt du poste : Être sur une fonction d'expertise dans une démarche qualité visant à optimiser la personnalisation de l'accompagnement au quotidien des résidents et des patients dans son domaine de compétences Exigences liées au poste : Savoir mettre en avant son expertise professionnelle pour accompagner et sécuriser les résidents et leur famille ainsi que l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Les savoirs ou connaissances : - Être titulaire du diplôme d'ergothérapeute - Actualiser régulièrement ses connaissances en cohérence avec son projet professionnel et les missions de son poste - Avoir de réelles connaissances sur les pathologies et la physiologie de la personne âgée - Connaître les bonnes pratiques éditées par l'ANESM relatives à son champ de compétence - Avoir de réelles connaissances de la personnalisation de l'accompagnement - Connaître la Charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance - Respecter les droits de la personne à toutes les étapes de sa prise en charge et de son accompagnement. Les savoir-faire techniques et méthodologiques attendus : -Maitriser les outils du logiciel DPI concernant son champ de compétences - Savoir utiliser le logiciel BLUE MEDI. Les savoir-faire comportementaux : - Savoir faire preuve d'un sens de l'empathie et d'une grande qualité d'écoute, de manière à mettre en place la pédagogie nécessaire pour accompagner au mieux les équipes soignantes, les résidents et leurs proches -Savoir faire preuve de patience, d'une grande disponibilité et de pondération dans son approche professionnelle Poste à temps plein mais possibilité de travailler à 80%. Avantages : Possibilité de restauration sur place Possibilité de formation Possibilité de reprise d'ancienneté
EIFFAGE route recherche pour son agence du Cheylard (07) un(e) chef(fe) de chantier VRD. En qualité de chef(fe) de chantier VRD, vous assurez la gestion, l'organisation et le suivi du chantier dans le respect des règles de sécurité, des coûts, des délais et de la qualité. Rattaché(e) aux conducteurs de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions de : - Participer à la préparation du chantier - Assurer l'implantation; la signalisation de chantier - Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, moyens humains) - Veiller à la sécurité des hommes - Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien (terrassement, couche de forme, pose de réseaux divers, pose de bordures et caniveaux, réalisation couche de réglage, réalisation revêtement en enrobés bitumineux à chaud et / ou enduit à l'émulsion de bitume) - Assurer le suivi budgétaire du chantier - Métrés - Levée des réserves Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17.50 €/jour. Mutuelle performante. Actionnariat salarié. Prime de conduite. Véhicule de liaison.
Le CMPP de Privas de l'association PEP Sud Rhône-Alpes recrute un(e) orthophoniste à temps partiel pour son antenne de Le Cheylard. Le CMPP a pour mission d'accompagner des enfants et adolescents porteurs de troubles psychoaffectifs, de problématiques psychosociales ou de troubles du neuro développement. Au sein du CMPP, vous réaliserez des bilans orthophoniques, des actes de rééducation et de stimulation en individuel ou en groupe. Vous participerez aux réunions d'équipe et de synthèses ainsi qu'aux réunions institutionnelles. Certificat de capacité d'orthophoniste exigé Contrat de travail à durée indéterminée - Temps partiel (0.2 etp) Durée hebdomadaire du travail : 7 heures contractuelles / 7.74 heures annualisées Temps de travail annualisé sur 38 semaines permettant de bénéficier d'une grande partie des vacances scolaires Convention collective applicable : CCNT du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté totale selon accord interne en vigueur
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Le Cheylard (07) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Description du poste : Manpower TOURNON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Couturier industriel sur Lamastre (H/F) Dans un environnement dynamique et stimulant, vous serez amené(e) à : - Réaliser des opérations de couture avec précision - Participer à la manutention des produits - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité - Contrôler la qualité des articles fabriqués - Organiser efficacement votre espace de travail - Travailler en équipe dans une ambiance conviviale - Assurer le suivi des opérations réalisées Horaires : 7h30-12h00 / 13h30-17h00 ou en 2x8 selon les besoins - Vous avez une expérience en couture ou maroquinerie ? C'est votre métier ou votre passion - Vous êtes rigoureux(se), dynamique, motivé(e) et aimez le travail bien fait - Vous aimez apprendre, évoluer et contribuer à une production de qualité Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant avec un CV à jour et rejoignez une entreprise où chaque geste compte ! Les + Manpower : - +10 % d'indemnités de fin de mission - +10 % de congés payés - Compte Épargne Temps avec un rendement à 8 % - Accès au Comité d'Entreprise : chèques vacances, ciné, billetterie, etc. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Lamastre (07) qui recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration avec la Responsable Sociale, vous jouerez un rôle-clé dans la gestion de la partie sociale du cabinet. Vos missions comprendront : - Élaboration des bulletins de paie (portefeuille de 200 paies) - Gestion administrative complète des collaborateurs du portefeuille clients - Préparation et dépôt des déclarations sociales - Apport de conseils sur le plan social et juridique - Utilisation du logiciel Silae Sensible au bien-être de ses salariés, ce cabinet offre des avantages attrayants, tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail ou encore la participation à des séminaires pour renforcer la cohésion de groupe. Sur le plan financier, le cabinet propose des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Nous recrutons pour notre site client à LAMASTRE un : Agent de propreté F/H Accompagné de votre responsable, votre mission consiste à : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle, Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée. Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire sont la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. TYPE DE POSTE : CDD AU "SUPER U" DE LAMASTRE Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs. Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.
je recrute pour le compte d'une petite entreprise familiale de 5 salariés (carrossier, sellier, mécano,.) spécialisée dans la rénovation de véhicules haut de gamme, land rover. Les clients sont des passionnés qui recherchent un produit final de grande qualité. Nous recherchons un mécanicien pour renforcer notre équipe afin de faire face à l'accroissement d'activité. La mission principale consiste à travailler en collaboration avec le chef d'atelier sur toutes les parties mécaniques des véhicules. Vous savez a minima utiliser les outils informatiques car notre atelier bénéficie d'un suivi informatique rigoureux. * NOS ATOUTS Formation : Accompagnement personnalisé et formation interne complète Évolution : Perspectives de carrière dans une entreprise en croissance Les principales valeurs de notre entreprise sont l'esprit d'équipe, l'autonomie et la responsabilité individuelle. Vous l'avez compris plus que des compétences nous recherchons des personnes désireuses de s'impliquer dans un métier passionnant, donc n'hésitez pas à postuler même si votre parcours n'est pas conventionnel. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de bien vouloir candidater auprès de notre recruteur par email. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 500,00€ à 3 500,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Couturier Industriel à Lamastre H/F DESCRIPTION : Manpower TOURNON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Couturier Industriel à Lamastre (H/F) Dans un environnement dynamique et stimulant, vous serez amené(e) à : - Réaliser des opérations de couture avec précision - Participer à la manutention des produits - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité - Contrôler la qualité des articles fabriqués - Organiser efficacement votre espace de travail - Travailler en équipe dans une ambiance conviviale - Assurer le suivi des opérations réalisées Horaires : 7h30-12h00 / 13h30-17h00 ou en 2x8 selon les besoins - Vous avez une expérience en couture ou maroquinerie ? C'est votre métier ou votre passion - Vous êtes rigoureux(se), dynamique, motivé(e) et aimez le travail bien fait - Vous aimez apprendre, évoluer et contribuer à une production de qualité Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant avec un CV à jour et rejoignez une entreprise où chaque geste compte ! Les + Manpower : - +10 % d'indemnités de fin de mission - +10 % de congés payés - Compte Épargne Temps avec un rendement à 8 % - Accès au Comité d'Entreprise : chèques vacances, ciné, billetterie, etc. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 10-11-2025 Durée : 12 mois renouvelable PROFIL :
Description du poste : Vos missions seront : - assemblage des palettes manuellement. - mise en place des morceaux de bois. - utilisation de la cloueuse pneumatique. Description du profil : Utilisation de l'outillage. Poste en journée d 8h à 16h
Rejoignez la Team ORPI et boostez votre carrière dans l'immobilier ! Passion, engagement et esprit d'équipe : voilà ce qui nous anime au quotidien. Aujourd'hui, nos agences ORPI Agence des Tours à Tournon-sur-Rhône et ORPI Agence de Crussol à Guilherand-Granges recherchent de nouveaux talents prêts à relever le défi de l'immobilier. Un métier de passionnés L'immobilier, c'est bien plus qu'un job, c'est une aventure humaine. Un métier où l'on ne compte pas ses heures parce qu'on sait que chaque projet que l'on accompagne peut changer une vie. Ce que nous recherchons Plus qu'un CV, nous cherchons des personnalités prêtes à apprendre et à s'investir ! Ce que nous vous offrons : Deux agences à votre disposition : Tournon-sur-Rhône et Guilherand-Granges Une formation complète pour apprendre et évoluer dans le métier Un cadre de travail bienveillant et une équipe soudée qui vous accompagne Des outils à la pointe pour vous aider à performer : Un logiciel de gestion performant Un accompagnement digital pour booster votre visibilité Des supports de communication professionnels Un réseau solide pour maximiser vos opportunités : Le fichier commun ORPI : un accès exclusif à un portefeuille de biens partagés avec toutes les agences du réseau, offrant plus d'opportunités et une meilleure satisfaction client. Le fichier partagé AMEPI : un outil puissant permettant de travailler avec d'autres agences locales pour proposer à vos clients un maximum de biens en exclusivité et vendre plus rapidement. Rémunération attractive basée sur votre engagement et votre réussite : Statut d'agent commercial Commissions motivantes sur chaque transaction Possibilité d'évolution rapide et d'augmentation de vos revenus Une opportunité de carrière où vous êtes maître de votre réussite. Envie d'en savoir plus ? Contactez-nous et rencontrons-nous pour échanger sur votre avenir dans l'immobilier ! ✅ Vous avez l'esprit d'équipe et aimez évoluer dans une ambiance dynamique ✅ Vous aimez le contact humain et créer des relations de confiance ✅ Vous êtes courageux, persévérant et avez soif de réussite ✅ Vous souhaitez un métier où vos efforts sont récompensés ✅ Vous rêvez d'un quotidien rythmé par l'adrénaline des transactions et la satisfaction des clients
RESPONSABILITÉS : • Assurer la maintenance, la réparation et la remise en état du matériel ferroviaire ancien, en respectant les normes de sécurité et de qualité. • Participer à des interventions mécaniques sur les moteurs, systèmes électriques, freins, et autres composants du matériel ferroviaire. • Réaliser des travaux de carrosserie pour préserver ou restaurer l'aspect esthétique et structurel des véhicules. • Participer à l'inspection régulière du matériel pour anticiper les défaillances et assurer sa conformité. • Contribuer à la rénovation et à la restauration du matériel ancien, en respectant les spécificités techniques. • Acquérir ou développer des compétences en conduite de locomotive, pour assurer des circulations de services ou de train touristiques. • Collaborer avec l'équipe technique pour assurer un suivi précis des interventions et de l'état du matériel. Vous possédez une expertise en carrosserie et un intérêt pour la conduite de locomotive, ce qui constitue un atout supplémentaire pour notre équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Passionné(e) par le ferroviaire, vous aimez relever des défis techniques et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique • Formation en carrosserie mécanique ferroviaire TP ou agricole ou équivalent. • Expérience significative en maintenance de matériel ferroviaire, idéalement ancien. • Compétences en carrosserie et en travaux de restauration. • Intérêt pour la conduite de locomotive, avec ou sans expérience préalable (formation assurée). • Rigueur, autonomie, sens du détail et respect des normes de sécurité. • Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement parfois exigeant. Conditions de travail : • Contrat : CDI 35h/semaine • Rémunération selon profil/expérience • Poste à pourvoir dès maintenant • Horaires : flexibles, possibilité de travail en horaires décalés ou en atelier • Lieu : Lamastre (07)
La société Kléber Rossillon fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. À ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Situé en Ardèche au coeur de l'espace naturel Sensible Doux, Duzon, Daronne, le vélorail des Gorges du Doux parcourt la voie étroite du chemin de fer du Vivarais, construite à la fin du XIXème siècle à flanc de falaise.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousLe Centre Hospitalier Elisée Charra est un établissement public de santé situé à Lamastre en Ardèche et membre du GHT Drôme Ardèche Vercors Notre mission principale est l'accompagnement médical et social des personnes âgées en fonction de leur niveau de dépendance Son pôle médical comprend : 12 lits de médecine 27 lits de SMR un centre de consultations non programmées et un centre d 39 imagerie médicale MissionPoste à pourvoir dès que possible en contrat de 2 mois renouvelable Temps de travail : temps plein selon des horaires en 12h00 06h30 à 18h30 et ou 07h30 à 19h30 Salaire suivant grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec reprise d 39 ancienneté Tâches demandées :soins d 39 hygiène et de confortréponse aux appels maladesréfections des litsaccompagnement des résidents pour les repas au wc à la siestevider et approvisionner le chariot de lingevérification des températures des repas et distributionaide à la prise des repasparticipation à la relève pluridisciplinaireProfilAide soignant titulaire du DEASPoste demandant les compétences suivantes :savoir accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne : indispensableMesurer les paramètres vitaux du patient résident contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l 39 infirmier : indispensableRéaliser des soins d 39 hygiène corporelle de confort et de prévention : indispensableLes qualités professionnelles demandées sont :Etre à l 39 coute faire preuve d 39 empathieFaire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve d 39 autonomie
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Saint apollinaire . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
RESPONSABILITÉS : Poste à pourvoir dès que possible en contrat CDD de 2 mois renouvelable. Temps de travail : temps plein selon des horaires en 12h00 (06h30 à 18h30 et/ou 07h30 à 19h30) Salaire suivant grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec reprise d'ancienneté. Tâches demandées : • soins d'hygiène et de confort • réponse aux appels malades • réfections des lits • accompagnement des résidents pour les repas, au wc, à la sieste • vider et approvisionner le chariot de linge • vérification des températures des repas et distribution • aide à la prise des repas • participation à la relève pluridisciplinaire PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant titulaire du DEAS Poste demandant les compétences suivantes : • savoir accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne : indispensable • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier : indispensable • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention : indispensable Les qualités professionnelles demandées sont : • Etre à l'coute, faire preuve d'empathie • Faire preuve de rigueur et de précision • Faire preuve d'autonomie
Le Centre Hospitalier Elisée Charra est un établissement public de santé situé à Lamastre, en Ardèche et membre du GHT Drôme Ardèche Vercors. Notre mission principale est l'accompagnement médical et social des personnes âgées en fonction de leur niveau de dépendance. Son pôle médical comprend : 12 lits de médecine, 27 lits de SMR, un centre de consultations non programmées et un centre d'imagerie médicale.
RESPONSABILITÉS : Poste à pourvoir dès que possible en contrat CDD de 2 mois renouvelable. Temps de travail : temps plein selon des horaires en 07h30 (06h30 à 14h30 et/ou 13h30 à 21h00) Salaire suivant grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec reprise d'ancienneté. Tâches demandées : • soins d'hygiène et de confort • réponse aux appels malades • réfections des lits • accompagnement des résidents pour les repas, au wc, à la sieste • vider et approvisionner le chariot de linge • vérification des températures des repas et distribution • aide à la prise des repas • participation à la relève pluridisciplinaire PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant titulaire du DEAS Poste demandant les compétences suivantes : • savoir accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne : indispensable • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier : indispensable • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention : indispensable Les qualités professionnelles demandées sont : • Etre à l'coute, faire preuve d'empathie • Faire preuve de rigueur et de précision • Faire preuve d'autonomie
Le Centre Hospitalier Elisée Charra est un établissement public de santé situé à Lamastre, en Ardèche et membre du GHT Drôme Ardèche Vercors. Notre mission principale est l'accompagnement médical et social des personnes âgées en fonction de leur niveau de dépendance. Nos valeurs sont : le respect des droits et de la dignité du patient - La préservation de l'autonomie - la communication et l'écoute - La bienveillance L'établissement comprend un EHPAD de 112 lits dont 14 places PASA
RESPONSABILITÉS : Auxiliaire de vie sociale (H/F) - Secteur Le Cheylard MISSIONS • Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses • Accompagnement, lien social et stimulation • Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Transport accompagné CONDITIONS • CDI ou CDD • Temps plein ou temps partiel • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Défraiements des kms trajets ou déplacements • Poste basé à : Le Cheylard PROFIL RECHERCHÉ : • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe
L'ADMR Eyrieux Ouvèze est une association dynamique dédiée à l'accompagnement et au soutien à domicile des personnes âgées, des familles, et des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Poste à pourvoir dès que possible en contrat CDD de 2 mois renouvelable. Temps de travail : temps partiel 50% selon les horaires suivants : 07h45 à 12h00 et/ou 16h00 à 19h00 Salaire suivant grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec reprise d'ancienneté. Tâches demandées : • soins d'hygiène et de confort • aide à la toilette, soins d'incontinence, habillage et déshabillage • aide au lever/coucher, réfection du lit • prévention des escarres • aide à la prise de médicaments • pose des bas à varices • rôle de prévention et de stimulation suivant les objectifs définis en équipe • respect des protocoles de soins • être à l'écoute, repérer et évaluer les besoins de la personne • participation aux réunions d'équipe PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant titulaire du DEAS Poste demandant les compétences suivantes : • savoir accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne : indispensable • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier : indispensable • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention : indispensable Les qualités professionnelles demandées sont : • Etre à l'coute, faire preuve d'empathie • Faire preuve de rigueur et de précision • Faire preuve d'autonomie
Le Centre Hospitalier Elisée Charra est un établissement public de santé situé à Lamastre, en Ardèche et membre du GHT Drôme Ardèche Vercors. Notre mission principale est l'accompagnement médical et social des personnes âgées en fonction de leur niveau de dépendance. L'établissement, grâce à 42 places en SSIAD, permet la prise en charge à domicile des personnes âgées et handicapées et assure un rôle de structure de proximité.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Directeur du CFV et du Responsable Technique, vous prenez en charge la coordination des activités techniques, la gestion des stocks, la planification des travaux, ainsi que l'assistance administrative et opérationnelle. • Assister le Responsable Technique et les techniciens dans la planification, le suivi et la coordination des activités techniques du CFV. • Participer à l'entretien, la maintenance et la grosse réparation du matériel roulant (2 locomotives à vapeur, 1 locomotive diesel, 3 autorails, 2 locotracteurs, 30 voitures de voyageurs, 2 engins de travaux publics, etc.). • Contribuer à l'entretien et à la maintenance des équipements ferroviaires et à la surveillance de la voie. • Gérer techniquement les bâtiments d'exploitation répartis sur 4 sites (atelier principal à Lamastre, site secondaire à Saint Jean de Muzols, locaux de stockage pièces, lubrifiants, équipements, bureaux, sanitaires, vestiaires, salle de repos). • Participer aux opérations d'entretien en collaboration avec les techniciens. • Assurer la gestion des stocks (carburants, lubrifiants, pièces détachées, outillage, équipements de sécurité). • Préparer et suivre les plannings, traiter les fiches de travail, saisir et suivre les bons de commande et de travaux, envoi aux entreprises et interlocuteurs concernés. • Vérifier et traiter les bons de réception, suivre les dossiers de gros investissements, documenter et archiver les dossiers de subvention. • Acquérir ou développer des compétences en conduite de locomotive, pour assurer des circulations de services ou de train touristiques. Vous contribuez également à la maintenance du matériel roulant et des infrastructures, avec la possibilité d'intervenir en conduite de locomotive selon vos compétences. PROFIL RECHERCHÉ : • Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook). • Pratique de la GMAO • Expérience en mécanique ferroviaire ou travaux publics. • Compétences rédactionnelles et en secrétariat. • Connaissance des marchés techniques liés au ferroviaire ou au TP. • Rigueur, autonomie, sens du détail et respect des normes de sécurité • Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement parfois exigent. Conditions de travail : • Contrat : CDI 35h/semaine • Rémunération selon profil/expérience • Poste à pourvoir dès maintenant • Travail le week-end par rotation • Lieu de travail : Lamastre (07), Saint-Jean-de-Muzols (07), Boucieu Le Roi (07)
Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Le Cheylard (07). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement. Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ? Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée - La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans - La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting - Accompagnement & gestion de la relation client Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution. Par ailleurs, ils offrent : - Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté - Des formations régulières pour évoluer à votre rythme - Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail - Des avantages financiers : titres restaurant, prImes Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. Je recherche pour mon client, laboratoire d'analyses médicales, un infirmier H/F en temps partiel en CDD. Dans un laboratoire de ville et sous la responsabilité du médecin biologiste vous intégrerez une équipe de 5 personnes. Vos principales missions : - Assurer l'accueil des patients et leur prise en charge au laboratoire. -Effectuer les prélèvements à domicile et dans l'EHPAD adjacent ; - Fournir des informations de premier niveau aux patients concernant le déroulement des prélèvements, les délais et les modalités de récupération des résultats. - Effectuer les prélèvements en respectant strictement les normes d'hygiène et de sécurité, -Vous veillerez à ce que l'acte de prélèvement se déroule dans les meilleures conditions pour le patient. Le poste est à pourvoir en CDD en temps partiel 26h/semaine jusqu'en juin 2026 Le laboratoire est ouvert du lundi au samedi de 7h30 à 13h. Salaire : 25-29kEUR selon expérience Vous êtes diplômé(e) d'État d'Infirmier et votre AFGSU est à jour. Vous faites preuve d'un excellent sens relationnel et appréciez le travail en équipe ainsi que la collaboration. Vous savez également vous organiser, gérer votre temps et établir des priorités de manière efficace. Avantages : -Titres restaurants pris à 60% -CSE attractif (chèque vacances, chèque Noël...), -Abonnement transports en commun remboursé à 50%, -Mutuelle familiale d'entreprise prise en charge à 70%, -Prime de participation et plan d'épargne d'entreprise. -Mobilité interne, -Offre de formation renforcée. Process de recrutement : A réception de votre candidature, je vous contacterai pour un premier échange téléphonique. Si le poste correspond à vos aspirations, nous feront un entretien visio puis, vous rencontrerez le responsable du laboratoire.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Lamastre (07), à la recherche d'un talent en tant qu'Assistant Comptable Confirmé H/F pour rejoindre son équipe composée d'environ quinze collaborateurs. L'orientation de la direction est résolument tournée vers la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences au fil des mois et de gagner en autonomie, dans le but de prendre en charge votre propre portefeuille de la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Bien qu'une expérience préalable en cabinet soit un atout, elle n'est pas nécessaire. Les missions qui vous attendent engloberont, entre autres : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Relation client avec un suivi régulier des dossiers - Accompagnement sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous aurez droit à : - Des tickets restaurant - Une prime d'intéressement - La possibilité d'évolution à moyen terme - Un 13ème mois - La flexibilité des horaires Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Lamastre (07). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages : - Tickets Restaurant - Horaire flexible et modulable - Primes - Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Dans le cadre de vos fonctions en service de soins de suite et de réadaptation, vous assurerez les soins de base suivants :Soins d'hygiène, de confort et prévention d'escarres Soins sur prescription, préparation, distribution et surveillance des traitements, Prise en charge et évaluation de la dénutrition, Évaluation et maintien de l'autonomie de la personne âgée,Accompagnement en soins palliatifs,Prévention des risques de chutes en collaboration avec les autres membres de l'équipe (adaptation de l'environnement, fourniture de matériel adapté, contention.) Évaluation de la douleur et mise en application des protocolesVous travaillerez en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du service à travers les missions suivantes :Relation et accompagnement des familles, Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales, Rééducation de patients à l'autonomie en vue d'un retour à domicile en partenariat avec d'autres intervenants (kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale.) Communication avec les professionnels des maisons de retraite du secteur en vue d'une institutionnalisation, information et soutien psychologique de l'entourage du patient Communication avec les professionnels des organismes de prise en charge du patient à domicile en vue d'un retour (IDE à domicile, services d'aide à domicile) Vous relevez le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Lancez votre carrière dans un environnement bienveillant ! Un cabinet d'expertise comptable recherche un Collaborateur Comptable Junior. Ici, chaque début de carrière est accompagné par des formations régulières et des encadrants disponibles. Ce cabinet à taille humaine, où la convivialité est une véritable valeur, propose un environnement de travail attractif et moderne avec : ✨ 1 jour de télétravail/semaine Rémunération entre 28K€ et 32K€ + primes de performance ⏱️ Horaires aménageables en période fiscale pour préserver l'équilibre vie pro / perso Environnement digitalisé avec des outils performants Bureaux lumineux en open space collaboratif Vous intégrerez une équipe de 5 personnes supervisée par un Chef de Mission. Vos missions porteront sur la tenue et la révision de dossiers clients variés (TPE/PME, professions libérales), l'établissement des déclarations fiscales courantes et la préparation des bilans. Vous justifiez d'une première expérience de minimum 2 ans en cabinet et vous souhaitez évoluer sur des dossiers plus complexes. Rigoureux(se), vous aimez apprendre et travailler en équipe dans une ambiance bienveillante. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Lancez votre carrière dans un environnement bienveillant ! Un cabinet d'expertise comptable recherche un Collaborateur Comptable Junior avec 1 à 2 ans d'expérience. Ici, chaque début de carrière est accompagné par des formations régulières et des encadrants disponibles.
Description du poste : Bonjour ! Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD et encadrement de chantier TP/VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de TP, un chef de chantier Voirie pour travailler au Cheylard (07). Le poste : Rattaché(e) à un conducteur de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions : Participer à la préparation et à la réalisation du chantier de terrassements et de VRD, Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain.), Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier, Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux, Veiller à la sécurité des hommes, Assurer le suivi budgétaire du chantier. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation DUT/BTS spécialisée en BTP. Vous disposez d'une expérience significative minimale de 5 ans dans le même domaine d'activité. Vous avez la fibre managériale, l'esprit d'équipe, le goût du terrain et des qualités d'organisation reconnues. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV, dans tous les cas nous les conservons et disposons d'une multitude d'offres en lien avec le secteur de la VRD dans votre région !
Situé dans un environnement d agréable au cœur de la vallée de l'Eyrieux, l'EHPAD La Cerreno accueille 80 résidents. Entièrement restructuré en 2012 pour répondre aux besoin des résidents, il leur offre un cadre de vie convivial et confortable. Au sein d'une équipe hôtelière vous aurez en charge le bio nettoyage de la chambre du résident en respectant les protocoles en vigueur la distribution des petits déjeuners, déjeuners et diners en salle à manger en respectant les régimes des résidents la remise à propre et la vaisselle de la salle à manger Horaires de travail selon un roulement à 80% matin 7h30 à14h15 ou soir 13h36 à 20h00, travail un weekend sur 2.
EHPAD La CERRENO
RESPONSABILITÉS : LES PRINCIPALES MISSIONS : • Planifie et gère l'export sur un secteur défini • Assure l'accueil téléphonique des salariés et clients sur un secteur défini le matin • Participe à l'accueil physique de l'association et à diverses tâches administratives • Qualifie les alertes Vigilance et transfère au chargé-e de coordination le cas échéant • Assure la facilitation des réunions Equipes Solidaires de Proximité sur un secteur défini • Assure la facilitation et le suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisé en réunions Equipes Solidaires de Proximité • Peut assurer les permanences en proximité selon l'organisation de l'association • Peut participer à des visites à domicile avec les chargés de coordination-évaluation sur les dossiers complexes • Prépare le cahier de liaison et carte télégestion pour les nouveaux clients sur un secteur défini • Participe à l'intégration des nouveaux salariés : préparation carte, formation téléphone, accompagnement chez les clients du secteur • Participe à l'intérim lors d'absence des autres assistants (mutualisation entre associations) • Participe aux projets impactant son périmètre d'activité PROFIL RECHERCHÉ : • Diplômes : Bac Sciences et technologies de la santé et du social, BTS Economie sociale et familiale, BTS Services et prestations en secteur sanitaire et social, Bac pro Accompagnement, soins et services à la personne, Certificat / Titre de secrétaire ou Expérience supérieure à 3 ans sur un poste d'assistant technique dans le secteur sanitaire, social ou médico-social • Poste basé à St Martin de Valamas • CDI à temps complet • Statut Technicien • Rémunération selon la Convention collective de Branche de l'Aide à Domicile • Vous travaillez sous la responsabilité hiérarchique du responsable de l'association locale ADMR EYRIEUX OUVEZE (Secteur Nord) • Prise de fonction : début décembre
L'association ADMR EYRIEUX OUVEZE offre un service de proximité en intervenant aux domiciles de familles, de personnes âgées, fragilisées ou en situation de handicap. Véritable interface entre les personnes accompagnées par l'association et les équipes de professionnels à domicile, l'assistant.e de secteur est à l'écoute des besoins des acteurs, veille au respect de la convention collective et des plans d'aide. Il.Elle inscrit son action dans la dynamique des équipes solidaires de proximité
Situé dans un environnement agréable au cœur de la vallée de l'eyrieux, l'EHPAD La Cerreno accueille 80 résidents. Entièrement restructuré en 2012 pour répondre aux besoins des résidents, il leur offre un cadre de vie convivial et confortable. Agent des services hospitaliers en service de soins. Vous serez en charge : - respect des protocoles en vigueur - effectuer des soins de nursing, - accompagner au quotidien les personnes âgées Horaires de travail suivant un roulement en matin 6h45 à 14h30 ou 13h15 à 21h00 un weekend sur deux
Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à SAINT-MARTIN-DE-VALAMAS (07310 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Remplacer le titulaire de l'officine - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-MARTIN-DE-VALAMAS (07310 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Dans un EHPAD de 80 places vous aurez en charge les résidents pour leur accompagnement quotidien. Les Ide ainsi que vos collègues AS seront présentent pour vous accompagner à la prise de poste. Possibilité de travail à temps partiel ou complet, 1 weekend sur 2 Reprise d'ancienneté possible
L' EHPAD La Cerreno, situé à Saint-Martin-de-Valamas, recherche un(e) psychologue passionné(e) et bienveillant(e) pour rejoindre son équipe dynamique en contrat de 3 mois à temps partiel (50%). Si vous êtes animé(e) par l'envie d'accompagner des personnes âgées dans leur parcours de vie, de contribuer à leur bien-être psychologique et de soutenir leurs familles, cette opportunité est faite pour vous . Vos missions, au cœur du quotidien de nos résidents : -Soutien psychologique individualisé :Écouter, accompagner et soutenir nos résidents face aux défis du vieillissement (perte d'autonomie, isolement, deuils, troubles cognitifs...). -Accompagnement des familles :Offrir un espace d'écoute et de soutien aux proches, les aider à comprendre et à faire face aux changements liés à l'avancée en âge de leurs aînés. -Soutien de l'équipe :Contribuer au bien-être de nos équipes soignantes en offrant un espace de parole et de réflexion autour des situations complexes rencontrées. -Projets de vie individualisés :Participer activement à l'élaboration et au suivi des projets de vie des résidents. -Activités thérapeutiques :Proposer et animer des ateliers ou activités visant à stimuler les fonctions cognitives, maintenir le lien social et favoriser l'expression des émotions. -Collaboration pluridisciplinaire :Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante, l'équipe d'animation et l'ensemble des professionnels de l'établissement. Pourquoi choisir l'EHPAD La Cerreno ? Un environnement à taille humaine :Profitez d'une ambiance familiale et chaleureuse où chaque résident est considéré dans son individualité. Une équipe soudée et engagée : Intégrez une équipe pluridisciplinaire bienveillante, où le partage et le soutien mutuel sont essentiels. Un cadre de vie privilégié :Saint-Martin-de-Valamas offre un environnement calme et verdoyant, propice à un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle. La possibilité d'un impact concret :Votre travail aura un rôle essentiel dans le maintien du bien-être et de la dignité de nos aînés. Le profil que nous recherchons : Vous êtes titulaire d'un **Master 2 en psychologie(idéalement spécialisé en gérontologie, clinique ou neuropsychologie). Débutant accepté Vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute, d'empathie et de bienveillance. Votre adaptabilité, votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe sont des atouts majeurs. Vous êtes autonome et force de proposition.
La commune de St-Agrève recrute un adjoint technique pour le nettoyage de bâtiments communaux ainsi que le service et la surveillance de la cantine les jours scolaires. Les activités principales de ce poste: Nettoyage et désinfection du bâtiment de la mairie, de la salle polyvalente, de la salle Fernand Roux, du local SDF et de l'agence postale communale Le nettoyage comprend les sanitaires, les sols, les fenêtres, les points de contacts, les étagères, la poussière. Méthode du lavage unique utilisée. Désactivation et activation des alarmes pour effectuer le nettoyage. Activités occasionnelles: Après avoir récupéré les élèves de l'école élémentaire ces derniers sont emmenés au réfectoire où ils se lavent les mains. Se changer, service des élèves. Donner les traitements aux élèves bénéficiant d'un PAI si nécessaire. Mise en place des élèves Récupérer les plats et servir les élèves avec les «pinces de service» mises à disposition Les plats d'entrées seront laissés sur les tables et serviront à débarrasser les restes des assiettes après l'entrée et seront enlevés avant le service du plat chaud. Les plats chauds seront laissés sur les tables et serviront à débarrasser les restes des assiettes après le plat chaud, le fromage et le dessert seront enlevés en fin de service. Le service du fromage et du dessert se fait en 1 seule fois (sauf en cas de glace). Ramener les plats de dessert en cuisine ou à la plonge. A la fin du repas, vider les assiettes dans les plats. Débarrasser totalement les tables et amener le vaisselle à la plonge. Vider les déchets dans la poubelle et déposer la vaisselle sur la table de la plonge. Service et surveillance de la cantine élémentaire de 11h00 à 13h30 Repérer et signaler à l'enseignant ou au DGS les enfants en détresse Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps périscolaire Assurer l'hygiène des locaux Alerter les services compétents en cas d'accident Recevoir et transmettre un message Rendre compte de manière écrite et orale Connaissances théoriques et savoir faire demandés: Maintenance et hygiène des locaux, entretien et nettoyage du matériel: Appliquer les procédures d'entretien et de désinfection Maintien des locaux et équipements en bon état de propreté Distribution et service des repas: Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène Accompagnement les enfants pendant le temps du repas: Adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas: Connaître les gestes de première urgence Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé Gérer les conflits entre les enfants Notions liées aux handicaps Notions de respect d'autrui et de l'environnement Principes d'hygiène corporelle Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité Services d'urgence Notions sur les techniques d'animation Techniques et produits d'entretien Utilisation et stockage des produits d'entretien et des matériels Techniques de base de communication orale et écrite Discrétion professionnelle Horaires réguliers fixés par la collectivité: lundi mardi jeudi et vendredi de 11h00 à 13h30 service surveillance cantine élémentaire (ou maternelle) lundi mardi mercredi jeudi et vendredi de 13h30 à 15h30 entretien de locaux Contrat de 17h30 hebdomadaires annualisées. Les exigences du poste: Contact avec le public Vigilance Déplacements : accompagnement à la cantine, la cour de récréation Charge physique élevée : contraintes posturales ; s'accroupir fréquemment pour être au niveau des enfants, se baisser pour travailler avec du mobilier adapté à leur petite taille mais pas à celle du personnel, manutention du matériel (charges modérées) Station debout prolongée : Travail debout de façon prolongée avec piétinement Charge psychologique : enfants agités, rythme soutenu Congés en période de vacances scolaires Contrat du 1er décembre 2025 au 31 mai 2026.
Pour venir en renfort de nos équipes actuelles nous avons besoin d'un ouvrier paysagiste/conducteur de pelle. Poste en CDD saisonnier Salaire SMIC + MG (indemnités déplacements kms) ou selon compétences Travail au départ de notre dépôt de Saint Agrève Chantier : créations et entretiens, installations d'assainissements individuels, terrassements, ... Déplacement sur les chantiers jusqu'à 1h30 autour de Saint-Agrève POSTE A POURVOIR DE SUITE jusqu'au 19/12/25 au moins.
Le Groupe Moluçon à Saint-Agrève, propose une vaste gamme de services : assainissement traditionnel ou écologique (phytoépuration), bureau d'études, aménagement paysager (création de terrasses, tonte, taille, élagage, abattage,...), une partie garage agricole, petite maçonnerie et travaux publics (viabilisation, terrassement, murs en pierres, dallages...). Notre équipe expérimentée est à l'écoute des professionnels, collectivités et des particuliers pour des solutions adaptées à chaque projet.
Vous ferez l'entretien des communs : couloirs, halls, salles d'attente et de consultations, sanitaires, et les éléments de contacts (rampes, interrupteurs...)ainsi que les chambres des patients avec le protocole d'hygiène établi. Vous effectuerez également la préparation des petits déjeuners, servir et desservir les repas. Horaires variables (possibilité de réaliser moins d'heures selon les semaines en fonction des besoins du service). Vaccination Hépatite B exigée
Hôpital de Moze - 07 320 SAINT AGREVE - de 105 lits : EHPAD (80 lits), Médecine (8 lits), SSR (17 lits) , Centre Périnatal de Proximité, Consultations spécialisées et Centre de Consultations Non Programmées. Situé à la limite de l'Ardèche et de la Haute-Loire, à 50 minutes d'Annonay, de Saint-Etienne, du Puy en Velay et de Valence, l'établissement est dans un village d'environ 2800 habitants disposant d'écoles et collèges.
Vos missions : - plonge - petites préparations cuisine - portage de repas TRAVAIL EN JOURNEE SEMAINE, WEEK-END ET JOURS FERIES SELON UN ROULEMENT
Description du poste : Vous souhaitez apprendre au fil de vos expériences ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco Medical (ville) recrute un accompagnant éducatif et social H/F en CDI intérimaire pour renforcer son équipe. Nous rejoindre en CDI intérimaire, c'est l'opportunité de vous stabiliser. C'est aussi un réel tremplin pour votre parcours professionnel, vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. VOS MISSIONS En tant qu'accompagnant éducatif et social (H/F), vous êtes en charge d'accompagner les personnes au sein d'établissements médico sociaux dans les activités de la vie quotidienne en favorisant le développement ou le maintien de l'autonomie. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Aider les patients et résidents dans leurs gestes quotidiens (toilette, alimentation, déplacements) et veiller à leur confort et sécurité, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités éducatives et thérapeutiques adaptées aux besoins et aux capacités de chacun des patients et résidents, - Participer à l'organisation et à l'animation des activités de loisirs et des ateliers visant à stimuler les capacités cognitives, physiques et sociales des patients et résidents, - Observer les évolutions et les changements de comportement des patients et résidents, et rendre compte de toute situation particulière à l'équipe pluridisciplinaire, - Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'équipe (infirmiers, travailleurs sociaux, psychologues) pour garantir une prise en charge globale et cohérente. Alors, intéressé(e) ? Le CDI intérimaire c'est : - La stabilité du CDI - La priorité sur les missions - Un accès privilégié aux formations pour vous permettre d'évoluer - La garantie d'un salaire minimal tous les mois - Les avantages Adecco Medical (CSE, Compte Epargne Temps, Club d'avantages.) - Un accompagnement renforcé sur votre projet professionnel - L'accès au prêt bancaire grâce au statut du CDI I - La possibilité de poser 5 semaines de congés payés par an Les modalités du CDI I : - Vous aimez intervenir dans différents établissements - Vous êtes mobile sur un rayon de 40 km maximum - Vous recherchez un contrat à temps plein soit 151h67 par mois Description du profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAS) ou du Diplôme d'État d'Aide-Médico Psychologique (DEAMP). Vous souhaitez enrichir votre CV et intervenir dans différents établissements et services. Vous recherchez la stabilité d'un contrat en CDI et la polyvalence de l'intérim. N'hésitez plus, le CDI intérimaire est fait pour vous !
Adecco Le Cheylard recrute un Agent d'entretien (h/f). Vous interviendrez durant la période scolaire au niveau de la cantine (Accompagnement des enfants à la cantine maternelle, service des repas et surveillance des enfants). en horaires 11h15-13h30 2 à 3 h de ménage par semaine de différents locaux sont également prévues chaque semaine (congés scolaires compris) Autonome, vous acceptez un emploi à temps partiel. Cet emploi peut venir en complément d'une activité annexe. Possibilité mission longue durée ____________________________________________________________________
Missions : définir, piloter et contrôler la mise en oeuvre de la politique qualité et du plan d'action assurance qualité des établissements. Garantir la conformité aux référentiels par rapport aux exigences et aux règlementations en vigueur. Définir et assurer le déploiement opérationnel de la gestion des risques et du programme de sécurité. Vos missions principales : Participer à l'élaboration, mise en oeuvre et évaluation des programmes qualité/gestion des risques liés aux soins; Piloter les différents comptes qualités :dossier patient, douleur, droits des patients... et mise à jour de la plateforme QUALHAS, suivre et analyser les fiches d'évènements indésirables afin d'apporter les actions correctives. Piloter et animer les instances liées à la qualité : COVIRIS, COPIL, cellule indentito vigilance. Assurer la mise à jour et le suivi des indicateurs qualité. Qualités requises : compétence organisationnelle, capacité d'analyse et de synthèse , capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, rigueur, disponibilité, sens des responsabilités, autonomie, loyauté. Vaccin Hépatite B/ vaccin contre la grippe et Covid fortement conseillés, permis B et véhicule obligatoire Possibilité mi-temps Bac+3 exigé
Vous recherchez un poste alternant bureau et terrain ? Vous voulez concevoir et déployer des projets en assainissement ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise à taille humaine, dans le domaine de la gestion de l'eau ? Rejoignez notre équipe, spécialiste des Jardins d'Assainissement et devenez Technicien(ne) assainissement dans le nord Ardèche (07). Nous souhaitons recruter un(e) technicien(ne) assainissement qui sera en charge de la réalisation des études de conception et du suivi des dossiers (visite de faisabilité, conception, rédaction des rapports, devis, commandes fournisseurs, contrôle et suivi des chantiers, accompagnement des auto constructeurs). Les missions principales sont : - Les contacts clients - La réalisation des relevés terrain (topographie, pédologie.) - La rédaction des études (plans et rapport) - La rédaction de devis, la préparation et le suivi des chantiers (chantiers réalisés par des artisans partenaires, des auto-constructeurs ou notre équipe interne) Profil : - Nous cherchons avant tout une personne motivée, dynamique et à l'aise dans les relations avec les clients, les collaborateurs, les entreprises partenaires, les SPANC. - Connaissances en construction, génie civil et/ou traitement des eaux. Une expérience dans le domaine de l'assainissement non collectif est un plus. - Expertise et rigueur permettant d'avoir une vision globale sur la réalisation d'un chantier. - Nos clients sont en majorité des particuliers, vous saurez faire preuve de pédagogie pour les conseiller sur les travaux à réaliser. - Sens du travail en équipe pour collaborer avec notre réseau. - Vous êtes autonome, organisé(e), débrouillard(e), curieux(se). - Permis B nécessaire. Nous vous proposons : - Un poste en CDI à temps plein (période d'essai de 3 mois), basé à Saint Agrève (07) avec déplacements réguliers (2 jours par semaine environ) sur le département de l'Ardèche. Télétravail ou travail à distance possible. - Un salaire de base selon expérience et formation (convention SYNTEC, statut ETAM) - Véhicule de service. - Une équipe passionnée et une ambiance de travail conviviale. - Un poste avec beaucoup d'autonomie, dans un secteur porteur et œuvrant pour la protection de l'environnement. - Quelques déplacements dans l'année sur l'ensemble de la France pour des formations internes. Poste à pourvoir dés à présent.
L'Association Hospitalière de Moze est un établissement de santé reconnu pour la qualité de sa prise en charge et l'engagement de ses équipes pluridisciplinaires auprès des patients en Soins Médicaux et de Réadaptation. Sous la responsabilité de la Direction et en lien avec l'équipe médicale, soignante et administrative, vous assurez : - La gestion, l'approvisionnement et le contrôle des stocks de médicaments et dispositifs médicaux stériles. - La sécurisation du circuit du médicament (analyse pharmaceutique, dispensation, traçabilité). - La pharmacovigilance et matériovigilance. - La participation aux commissions internes (COMEDIMS, qualité, hygiène, etc.). - L'accompagnement et le conseil auprès des équipes soignantes. - La veille réglementaire et scientifique sur le médicament et les dispositifs médicaux. Diplôme d'Etat Pharmacie Hospitalière exigé
Le collège Louis Jouvet (Ardèche) recherche un(e) enseignant(e) d'anglais pour un remplacement à temps partiel. Volume horaire : 4 heures hebdomadaires Emploi du temps : Mardi : 8h00 - 10h00 Mercredi : 9h00 - 11h00 Diplôme requis : Licence d'anglais (obligatoire) Poste à pourvoir immédiatement.
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie à usage intérieur avec un contrat CDI à Temps partiel (18 h/semaine) sur SAINT-AGRèVE (07320 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie completé par Soit le diplôme d'études spécialisées (DES) de pharmacie hospitalière et des collectivités Soit le diplôme d'études spécialisées (DES) de pharmacie industrielle et biomédicale (PIBM) Soit le diplôme d'études spécialisées (DES) de pharmacie Par dérogation aux dispositions de l'article R 5126-101-1, peut également exercer au sein d'une pharmacie à usage intérieur, le pharmacien qui : A la date du 1er juin 2017, justifie d'un exercice au sein d'une pharmacie à usage intérieur, soit à temps plein soit à temps partiel, d'une durée équivalente à deux ans à temps plein sur la période des dix dernières années Après le 1er juin 2017 et jusqu'au 1er juin 2025, reprend un exercice au sein d'une pharmacie à usage intérieur et justifie, à la date de la reprise, d'un exercice au sein d'une pharmacie à usage intérieur, soit à temps plein soit à temps partiel, d'une durée équivalente à deux ans à temps plein sur la période des dix dernières années En savoir plus : les modalités d'exercice et de remplacement d'un pharmacien hospitalier Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, entreprise de renom à taille humaine, secteur Saint Agrève un(e) chef d'équipe maçonnerie (F/H) dans le cadre d'un CDI . Comment se rendre à son lieu de travail ? En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client valorise les efforts individuels et est en croissance constante, témoignant ainsi d'une mentalité forte et ambitieuse. Sur ce poste dans le cadre de la croissance de l'entreprise vous aurez pour missions :***Encadrement d'un chantier depuis son implantation faite par vos soins jusqu'à livraison au client * Gestion d'une équipe allant de 3 compagnons * Vous participerez à l'activité de terrain pour la création des ouvrages en lien avec le cahier des charges du client Notre client entreprise de 32 salariés réalisé des chantiers privés de type traditionnel essentiellement en extension, rénovation, chantiers industriels, agricoles avec une maitrise allant des travaux TP jusqu'à la couverture/zinguerie. Vous travaillerez en journée sur une base de 39h démarrant à 7h et se terminant vers 17h Vous aurez tous les moyens à disposition pour réaliser un travail de qualité tout en limitant les efforts physiques (13 grues à disposition de l'entreprise, chariot élévateur sur chaque chantier, ...) Description du profil : Vous êtes titulaire d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ? Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nous analyserons votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Sous la l'autorité du chef de chantier, vous réalisez des ouvrages d'adduction d'eau potable et d'assainissement. Vous assurez la pose, la dépose et l'entretien en tranchée ouverte de plus ou moins grandes profondeurs. Vous effectuez les branchements, confectionnez des ouvrages annexes (regards, réservoirs, etc.) et contrôlez les installations dans des environnements variés. Au niveau de l'exécution des travaux : - Exécuter les tâches qui sont confiées par le responsable de chantier ; - Exécuter son travail en fonction des critères définis par la classification FNTP, suivant son niveau technique ; - Veiller à la propreté du chantier et des outils ; - Faire remonter à sa hiérarchie tout problème relatif à l'exécution du chantier ; - Faire la signalisation temporaire du chantier ; - Repérer les ouvrages existants à partir des plans de réseaux ; - Poser de façon manuelle ou à l'aide d'engins les canalisations et pièces de robinetterie, sous réserve de posséder les autorisations de conduite nécessaires ; - Réaliser différents types de branchements ou maillages ; - Faire des opérations de soudage ; - Contrôler l'installation pour détecter d'éventuelles fuites ; - Réaliser des ouvrages annexes (maçonnerie) de remise en état ; - Intervenir sur des produits amiantés sous réserve d'y être habilité et autorisé ; - Respecter les pentes demandées ; - Réaliser les compactages de matériaux suivant les plans de compactage ; - Posséder l'autorisation pour la conduite d'un engin et dans le cas contraire, ne pas le conduire.
La société FAURIE est l un des principaux acteurs du Sud Est dans la construction de réseaux humides. Composée de 130 collaborateurs, elle a su garder la souplesse et l esprit d une PME, tout en ayant la culture de la qualité et du résultat. L entreprise réalise son chiffre d affaires avec des équipes spécialisées dans la construction des réseaux humides, dans la réalisation de travaux d adduction d eau potable, d assainissement et d irrigation.
Depuis 1996, Le Groupe Économique Solidaire ACCES Emploi recrute des personnes en difficultes de recherche d'emploi afin de leur permettre d'acceder a une experience professionnelle et a un accompagnement dans la mise en œuvre de leur projet professionnel. Notre equipe de permanents (26), encadre, forme et accompagne les salaries en parcours (240/an). Le developpement et la diversite de nos activites se sont construits en associant les besoins de notre territoire et ceux des personnes en parcours. ACCES Emploi Services, avec un budget de pres de + de 3 millions d'Euros et 3 lieux d'implantation, est aujourd'hui un acteur majeur de l'inclusion en Ardeche, autour d'activites variees : interim, service a domicile, numerique, espaces verts, maraichage, patrimoine.... Son objectif est de promouvoir la solidarite et le developpement durable, favoriser la creation d'emploi, initier de nouvelles activites economiques et ainsi participer au developpement et a la dynamique territoriale. Le Groupe a besoin d'une personne rigoureuse et dynamique pour assurer la prospection et la valorisation des compétences des salariés pour favoriser les mises à disposition. Sous l'autorite de la Direction, ce poste doit permettre l'orientation des demandes vers la chargée de recrutement et de placement du Groupe tout en s'appuyant sur le coordinateur et la chargée de mission commerciale du groupe. Poste en CDD est à pourvoir rapidement pour une mission jusqu'à fin juin 2026. Le poste est à 50% soit 17h30 par semaine. CDD Temps partiel Assurer l'accueil, la prospection des entreprises et la continuité de service en s'assurant de la transmission des informations auprès de la chargée de recrutement/placement pour le développement de l'AI/ETTI. Doté d'une rigueur administrative avec une maitrise des outils informatiques et de prosepection, vous apporterez votre savoir faire a une équipe qui souhaite développer le lien vers les entreprises. Gestion commerciale et prospection pour répondre aux demandes des clients en termes de mise à disposition de personnel Mise à jour de la base de données des clients/entreprises Démarchage des entreprises du territoire dans le but de générer des nouveaux partenariats (CE, clubs entreprises, institutions diverses) pour favoriser la mise à disposition et le développement des partenariats Recherche et mise en place de collaboration avec des structures implantées sur le territoire pour développer le partenariat et faciliter les prestations Suivi de la satisfaction des clients en lien avec la chargée de recrutement et de placement Recherche de financements ou d'actions de partenariat pour développer les activités commerciales Participer à la croissance rentable du groupe, analyser, refondre et optimiser les processus liés aux activités commerciales (de la prospection à la fidélisation client developpement des reseaux Création d'animation, évènements et manifestions afin de dynamiser la mise à disposition de personnel sur site de St Agrève et de créer de nouveau lien pour des potentielles « insertions Recherche de lien avec les médias du secteur pour faciliter la diffusion d'information sur les actions de St Agrève (AI/ETTI) Création d'un dossier de presse et tenue de sa mise à jour Présence aux différentes rencontres/réunions locales sur les thématiques d'insertion et mise à disposition Travail en lien régulier avec la chargée de mission commerciale/communication du groupe Participation aux diverses réunions liées à l'insertion et l'emploi sous couvert du coordinateur Envoyé votre CV + lettre de motivation obligatoire avant le 10.11.2025
Sous l'autorité d'un aide conducteur de travaux, ou chef de chantier, ou chef d'équipe ou assistant chef de chantier), le chauffeur de camion doit assurer l'approvisionnement et/ou l'évacuation du matériel et/ou de la matière d'un ou plusieurs chantiers. Il doit respecter l'environnement du chantier et les procédures de la démarche qualité. Il s'assure en liaison avec le service matériel que les opérations d'entretiens et de contrôles réglementaires de l'engin soient effectuées. Il doit également s'assurer que les engins et accessoires qui lui sont confiés demeurent en bon état et que lui-même et son engin véhiculent une bonne image de l'entreprise. Le tout dans le respect des règles de l'art et des cadences prévues au planning de chantier. Vous pouvez être amené à aider les personnels à pied dans leurs tâches lorsque le camion est à l'arrêt, veiller à l'entretien courant de l'engin (graissage, etc. ), veiller à la propreté du chantier et de votre engin, établir les fiches rapport/engin (nombre d'heures compteur début/fin de semaine, problème mécanique) Le chauffeur de camion doit disposer des qualifications ou habilitations suivantes : - Détenir le permis C ou EC, FIMO / FCO (carte de qualification de conducteur), carte chronotachygraphe numérique ; - CACES et autorisation de conduite pour la conduite d'un engin éventuellement ; - CACES Grue de chargement avec autorisation de conduite éventuellement ; - Certificat de conducteur ADR le cas échéant ; - Formation AIPR ;
Sous l'autorité d'un conducteur de travaux et/ou aide conducteur de travaux, le chef de chantier doit : - diriger les équipes, - contrôler, coordonner, planifier les travaux, - assurer l'organisation, la gestion et le suivi du chantier. Son travail est organisé autour de quatre grandes activités : - la préparation du chantier, - l'organisation, l'exécution et le suivi du chantier, - le reporting hebdomadaire au siège de l'entreprise, - la clôture du chantier Profil recherché De préférence ancien conducteur d'engins de terrassement ou ayant une formation spécifique dans le domaine des travaux publics (Egletons par exemple), vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la canalisation. Vous souhaitez vous investir pleinement dans la technique et le l'encadrement de chantier. L'organisation et la rigueur vous caractérisent et vous avez l'envie d'apprendre ou de transmettre vos connaissances. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé et possédez une bonne maîtrise de l'outil informatique (Word et Excel). Vos qualités relationnelles vous permettront de vous inscrire durablement dans une structure à taille humaine à fort potentiel d'évolution. Vos capacités d'organisation et de management seront vos atouts nécessaires pour assurer cette fonction.
Nous recherchons pour notre client, entreprise de renom à taille humaine, secteur Saint Agrève un(e) chef d'équipe maçonnerie (F/H) dans le cadre d'un CDI . Comment se rendre à son lieu de travail ? En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client valorise les efforts individuels et est en croissance constante, témoignant ainsi d'une mentalité forte et ambitieuse. Sur ce poste dans le cadre de la croissance de l'entreprise vous aurez pour missions : - Encadrement d'un chantier depuis son implantation faite par vos soins jusqu'à livraison au client - Gestion d'une équipe allant de 3 compagnons - Vous participerez à l'activité de terrain pour la création des ouvrages en lien avec le cahier des charges du client Notre client entreprise de 32 salariés réalisé des chantiers privés de type traditionnel essentiellement en extension, rénovation, chantiers industriels, agricoles avec une maitrise allant des travaux TP jusqu'à la couverture/zinguerie. Vous travaillerez en journée sur une base de 39h démarrant à 7h et se terminant vers 17h Vous aurez tous les moyens à disposition pour réaliser un travail de qualité tout en limitant les efforts physiques (13 grues à disposition de l'entreprise, chariot élévateur sur chaque chantier, ...) Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ? Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nous analyserons votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Pilat RH, Le cabinet qui recrute les femmes et les hommes de terrain Spécialiste des secteurs industriels, techniques, logistiques et du BTP, Pilat RH est un cabinet de recrutement indépendant qui intervient autour du parc naturel régional du Pilat
