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Votre SUP INTERIM SEZANNE recherche pour un de ses clients aux alentours de Sézanne un-une OUVRIER(ERE) VITICOLE (H/F). Pour ce poste, vous serez amené(e) à effectuer des travaux de la taille: Identifier les bois à conserver et ceux à éliminer Utiliser un sécateur Nettoyer les pieds de vigne, retirer les sarments coupés Veiller à la santé du cep en réalisant des coupes nettes et adaptées Participer à l'entretien des parcelles Entretenir les matériels mis à votre disposition Secteur : Barbonne Fayel et alentours Expérience exigée : minimum 3 mois dans les vignes Vous devez impérativement posséder un moyen de locomotion pour vous rendre à la mission. Votre profil correspond à cette offre d'emploi ? Postuler directement à cette annonce en envoyant votre CV à jour. Nous étudions toutes les candidatures dans un délai de 10 jours. Sans réponse de notre part passé ce délai, vous pourrez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste.
Vous serez en charge de la réalisation des travaux de taille à tâche pour une superficie d'un hectare.
CARROSSERIE GENEZ (51120 CHICHEY), entreprise spécialisée dans les travaux de carrosserie, peinture automobile et mécanique recherche un(e) Carrossier / Peintre expérimenté(e) pour un poste en CDI, à temps plein (39h/semaine). Vos missions : - Organiser et suivre la gestion de la carrosserie (Expertise, devis, RDV, commande de pièce.) - Encadrer et accompagner l'équipe carrosserie. - Réaliser les travaux de carrosserie (débosselage, redressage, remplacement d'éléments). - Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt). - Appliquer les peintures selon les procédures (mise en teinte, finition). - Contrôler et assurer un travail conforme aux attentes des clients. Profil recherché : Formation minimum : CAP Carrosserie. Expérience exigée : minimum 2 ans en tant que carrossier/peintre. Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait sont indispensables. Permis B indispensable Conditions de travail : Contrat : CDI Temps de travail : 39h/semaine (151,67 h mensualisées + 17,33 h supplémentaires majorées) Rémunération : selon profil et expérience Rejoignez une entreprise à taille humaine, attachée à la qualité du travail et au respect de ses collaborateurs. Candidatures CV à envoyer à : sarl.carrosserie.genez@orange.fr
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients. -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description de l'offre:<br><p>Evoluer dans un établissement d'hébergement permanent pour personnes dépendantes de taille humaine suscite votre intérêt ? Vous souhaitez travailler avec une équipe conviviale, dynamique et engagée ?</p> <p>Cette offre est forcément faite pour vous ! ����</p> <p>Notre Résidence d'une capacité d'accueil de 67 résidents recrute un infirmier coordinateur / une infirmière coordinatrice à temps complet. <br>Située à Romilly sur Seine, entre Provins & Troyes, notre Résidence médicalisée offre un cadre de vie chaleureux et sécurisé aux personnes âgées. Nous faisons de notre équipe pluridisciplinaire une richesse : d'un pôle soins composé d'IDE, d'AS/AMP/AES, d'un médecin coordonnateur (recrutement en cours), d'une psychologue à temps complet, d'une équipe hôtelière, d'un animateur, et d'un service administratif et technique, au service de nos résidents, notre priorité.</p> <p><u><b>Vos</b> </u><b><u>missions</u> :</b><br>Sous la responsabilité de la directrice d'établissement et en lien avec le médecin coordonnateur, vous participerez au comité de Direction de la Résidence.</p> <p>Votre mission première sera d'assurer l'encadrement de l'équipe soignante, vous organiserez et coordonnerez l'accompagnement des résidents, conformément au projet d'établissement. Vous veillerez à la continuité des soins en constante collaboration avec les infirmières.</p> <p>Vous serez également chargé d'assurer la coordination et la communication entre les familles, les soignants et les divers acteurs de santé gravitant autour des résidents.</p> <p>Enfin, vous serez garant de la qualité des soins et vous assurerez la mise en œuvre des procédures et des protocoles de soins dans un souci de sécurisation des soins.</p> <p><u>Les activités sont les suivantes</u> :<br>- Organisation et la qualité des soins<br>- Management de proximité<br>- Gestion des relations résidents/familles/soignants<br>- Gestion du planning soignant<br>- Information et formation des équipes</p><br><br>Profil recherché :<br><p><b><u>Profil</u> :</b><br>Diplôme infirmier obligatoire. Expérience d'encadrement d'équipe de soins obligatoire. Un diplôme de type master en management serait un plus.</p> <p><b><u>Connaissances requises</u> :</b><br>- Connait et met en pratique la Charte des Personnes âgées accueillies en EHPAD.<br>- Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap.<br>- Bonne connaissance du cadre de fonctionnement des établissements médicaux-sociaux.<br>- Connaissance des acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé.</p> <p><b><u>Aptitudes</u> :</b><br>- Excellente capacité managériale.<br>- Leadership.<br>- Empathie, qualités d'écoute, disponibilité.<br>- Déontologie, conscience professionnelle.<br>- Aisance relationnelle, excellente communication, capacité à nouer et entretenir le contact.<br>- Sens de l'organisation et des responsabilités.</p> <p><b><u>Type d'emploi</u> :</b> Temps complet</p> <p><b><u>Salaire</u> :</b> 2900 euros brut ( + reprise ancienneté à 100 % )</p> <p><b><u>Avantages</u> :</b></p> <ul> <li>Planning du lundi au vendredi sur une base des 35 heures et 1 Samedi travaillé toutes les trois semaines.</li> <li>Week-end & jours fériés en repos.</li> </ul> <p><b><u>Types de primes et de gratifications</u> :</b></p> <ul> <li>Chèques cadeaux.</li> </ul> <p><b><u>Date de début prévue</u> : Dés que possible</b></p>
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Louis Pasteur, située à Romilly sur Seine est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 67 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC(temps plein) d'une psychologue ( temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, et d'ergothérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. .Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Rémunération 1995 euros brut ( SEGUR 1-2) - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Compétences - Diplôme AES /AS/AMP ou 2e année diplôme IDE - Expérience : débutant ou confirmé - En vertu de la loi n° 2021-1040 , le poste proposé est soumis à l'obligation du passe vaccinal Horaires- roulement sur 10 heures effectif / jour
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Louis Pasteur, située à Romilly sur Seine est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 67 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC(temps plein) d'une psychologue ( temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, et d'ergothérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. .Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDD Temps plein - Rémunération 1995 euros brut ( SEGUR 1-2) - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Compétences - Diplôme AES /AS/AMP ou 2e année diplôme IDE - Expérience : débutant ou confirmé - En vertu de la loi n° 2021-1040 , le poste proposé est soumis à l'obligation du passe vaccinal Horaires- roulement sur 10 heures effectif / jour
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
POSTE : Dessinateur Projeteur H/F DESCRIPTION : Nous accompagnons une société industrielle basée à Anglure, spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions de manutention pour produits en vrac : élévateurs à godets, transporteurs à bande, transporteurs à chaîne, destinés aux coopératives agricoles, organismes stockeurs de céréales, acteurs de la luzerne et de la déshydratation. Le site regroupe 22 collaborateurs, dont un bureau d'études composé d'un dessinateur très expérimenté. Vous serez rattaché au Directeur de site. ? Vous serez amené des projets pouvant varier de 100 à 200K- jusqu'à 2 M-. ?Vos responsabilités incluent : - La réalisation de dessins et modèles 3D sous SolidWorks. - La conception, l'adaptation et la modification de composants mécaniques sur une gamme de produits existante. - Les calculs de résistance des matériaux (RDM) pour valider les conceptions. - La gestion de projets mécaniques complets, en lien direct avec les clients. - Les prises de cotes sur site, assistées d'un scan 3D. - La participation à la réalisation de devis en soutien du service commercial. - La collaboration avec un dessinateur exécutif et l'ensemble des équipes techniques. - L'intervention sur des projets de silos neufs ou sur des modifications de silos. Des déplacements occasionnels sont à prévoir (2 à 3 découchages par an). Profil recherché - Bac +2 minimum en conception mécanique, structures métalliques, chaudronnerie, ou équivalent. - Expérience confirmée en bureau d'études. - Maîtrise de SolidWorks. - Attrait pour la mécanique agricole, la manutention ou la chaudronnerie. - Sens du relationnel client, écoute, professionnalisme. - Autonomie, rigueur et goût du travail en équipe. Conditions proposées - Salaire : 35 à 40 k- selon expérience - Véhicule de fonction 2 places, utilisable toute l'année, avec carte carburant - Découchages rares (2 à 3/an) - Environnement industriel solide et projets mécaniques à forte valeur ajoutée Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description</u> : </b></p> <p>Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?</p> <p>La Résidence Louis Pasteur située à Romilly sur Seine est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 67 places, dont 12 en Unité Protégée.</p> <p>Nous recherchons un(e) psychologue H/F passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées, ayant à cœur d'offrir un service de qualité dans un environnement bienveillant et convivial. </p> <p>Temps de travail entre 0.5 ETP et 1 ETP selon vos disponibilités.</p> <p><b>Descriptif du poste </b></p> <p>Le/la psychologue intervient à différents niveaux afin d'assurer le bien-être psychologique des résidents, des familles mais également des équipes.<br><br>Il/elle conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes.<br><br>Le rôle du psychologue est notamment de permettre aux personnes âgées de verbaliser leurs peurs et leurs souffrances en vue de les soulager sur les questions fréquemment rencontrées : institutionnalisation, perte d'autonomie et fin de vie.</p> <p> <b>Vos principales missions :</b></p> <ul> <li>Accompagner la personne âgée tout au long de son cheminement au sein de l'établissement pour faciliter son intégration, ses possibilités de communication et d'échanges.</li> <li>Mettre en place avec l'équipe pluridisciplinaire les projets de vie personnalisés</li> <li>Evaluer les capacités cognitives des résidents et leur état psychique</li> <li>Communiquer, et participer activement à la continuité de l'information auprès de l'ensemble des professionnels, pour garantir un accompagnement optimal de chaque résident</li> <li>Accompagner les proches dans les étapes successives du séjour en institution (admission, vie quotidienne, troubles du comportement, fin de vie.).</li> <li>Former les professionnels en particulier sur la communication verbale ou non-verbale, sur les approches non médicamenteuses des troubles du comportement, sur les ateliers thérapeutiques possibles.</li> <li>Garantir la qualité de prise en charge psychologique des résidents accueillis au sein de l'établissement</li> <li>Assurer également un appui auprès des salariés.</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p><b><u>Profil</u> :</b></p> <p>Vous êtes titulaire du diplôme de niveau I de Psychologie, orientation gérontologie ou neuropsychologie, ou équivalent et avez idéalement une première expérience auprès des personnes âgées.<br><br>Vous faites preuve d'empathie, de patience et de qualités humaines.<br><br>Vous avez une bonne connaissance des pathologies. Votre discrétion, le respect de la confidentialité, la capacité à prendre du recul et à travailler en équipe sont des atouts pour réussir dans ce poste.</p> <p> </p>
Description de l'offre:<br><p><b>Nous recherchons notre futur Médecin Coordonnateur homme ou femme à 0.50 ETP.</b></p> <p>La prise de poste est effective dès maintenant.</p> <p><u>L'environnement du poste</u></p> <p> L'EHPAD " Résidence Louis Pasteur", située à Romilly sur Seine accueille 67 résidents dont une Unité Protégée de 12 places.<br>Nous avons un espace de travail fonctionnel dans un cadre agréable.</p> <p> Le Médecin Coordonnateur homme ou femme, dans la réussite de ses fonctions, s'appuie sur l'équipe pluridisciplinaire interne (IDEC, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute) et sur les intervenants médicaux et paramédicaux externes. Nous sommes équipés du logiciel de soins Titan et nous avons des conventions avec pharmacie, hôpitaux, équipes de soins mobiles, dentiste et opticiens pour toujours améliorer la prise en charge.</p> <p><u>Positionnement et missions</u></p> <p> Sous l'autorité de la Directrice et membre du Comité de Direction, le Médecin Coordonnateur est garant de la qualité de la prise en charge, de la coordination médicale dans le cadre de la charte des droits et libertés de la personne accueillie et de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. Le Médecin Coordonnateur doit veiller au respect de l'éthique dans les pratiques professionnelles, centrées sur la personnalisation de l'accompagnement de chaque résident, ainsi que sur les choix et attentes de celui-ci, en tenant compte des contraintes du fonctionnement collectif.</p> <p> Le Médecin Coordonnateur est engagé dans :</p> <p>- Les admissions et les mouvements de résidents</p> <p>- Evaluation de l'état de dépendance et de l'état pathologique des résidents</p> <p>- Les projets de soins des résidents</p> <p>- Le circuit du médicament</p> <p>- Les bonnes pratiques gériatriques</p> <p>- Les Projets institutionnels : commission gériatrique, RAMA, Plan Bleu</p> <br><br><br>Profil recherché :<br><p>Vous avez le souhait de vous intégrer au sein d'un établissement de proximité. Vous êtes docteur en médecine inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins et disposez idéalement d'une formation de gériatre ou de médecin coordonnateur en EHPAD (ou en cours de formation). Le poste s'adresse aussi à des médecins libéraux souhaitant progressivement baisser leur activité en cabinet et occuper un poste salarié à temps partiel de médecin coordonnateur. Le financement du DU de médecin coordonnateur pourrait être envisageable par l'établissement.</p> <p> Cadre du secteur privé - temps de travail 0,50 ETP - salaire à négocier</p> <p> </p>
Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en , SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 230 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Notre client spécialisé dans la menuiserie recrute dans le cadre de son developpement un menuisier (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie. - Dessin des plans. - Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie. - Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !<br><br>Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie.<br><br><br>LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES<br><br>De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.<br><br>Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Romilly-Sur-Seine fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.</p> <p>Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>AVEC AZAÉ ROMILLY-SUR-SEINE , VOUS BÉNÉFICIEZ.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?<br><br>Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.<br><br>Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.<br><br>Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Romilly-Sur-Seine fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ ROMILLY-SUR-SEINE , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous serez chargé(e) de l'entretien du domicile : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres ... Vous travaillez sur une demi-journée (à définir avec l'employeur) de 4h tous les 15 jours.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l’alternance
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.
Vous avez une passion pour la mécanique et vous savez gérer une équipe ? Devenez notre prochain Chef d'Atelier ! Primault par Gueudet 1880 Agricole, recrute un Chef Après-Vente Agricole (F/H) pour piloter son atelier sur la base CLAAS de Connantre. Vous jouez un rôle central dans la performance et la qualité de notre activité après-vente. Au quotidien, vos responsabilités sont les suivantes : - Vous structurez et pilotez l'activité de l'atelier (2 techniciens) en vous appuyant sur une analyse des données, des tableaux de bord et des plans d'action ciblés. - Vous garantissez la qualité de service et assurez une satisfaction client irréprochable. - Vous gérez efficacement les réclamations et litiges, avec diplomatie et réactivité. - Vous suivez la productivité de l'équipe, analysez les résultats et mobilisez les ressources pour atteindre les objectifs. - Vous supervisez l'ensemble des opérations administratives liées au fonctionnement de l'atelier. - Vous assurez un reporting clair et régulier des indicateurs de performance. Vous êtes reconnu pour votre fiabilité, votre leadership naturel et votre sens de l'organisation. Issu de l'atelier, vous maîtrisez la mécanique et disposez de bonnes bases dans l'hydraulique, le pneumatique et l'électrique. Vous présentez une expérience en gestion d'équipe, idéalement dans le secteur agricole ou technique (Poids Lourds, TP...) La satisfaction client est au coeur de vos priorités ? Alors rejoignez-nous ! Statut Cadre
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service Enfance/Jeunesse et du Coordinateur Enfance, vous exercerez vos missions d'animateur/d'animatrice au sein des différentes structures. Missions principales : En qualité d'animateur/d'animatrice (accueil périscolaire + restauration + ACM), vous aurez pour missions : - Réaliser l'accueil de classe ; - Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement ; - Planifier et organiser des projets d'activités socio-culturels ; - Réaliser l'animation d'un cycle d'activités socio-éducatives ; - Réaliser l'animation des groupes d'enfants ; - Appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités ; - Accueillir le public ; - Evaluer les projets d'activités socio-éducatives ; - Participer ponctuellement aux animations de la ludothèque (samedi et fête du jeu) - Réaliser l'accueil périscolaire - Superviser la restauration scolaire - Réaliser l'Accueil Collectif des Mineurs (ACM) Grande amplitude horaires entre 7h et 18h15 Contrats de 26h et de 35h disponibles CDD jusqu'au 31/12/2025 puis CDD 12 mois
Au sein de l'équipe de la MJC de Romilly-sur-Seine, vous travaillerez dans une équipe composée d'une animatrice, 2 médiateurs et une responsable administrative et de bénévoles, sous la responsabilité du directeur et du conseil d'administration. Vos missions contribueront au projet social 2026-2030 et particulièrement au public (11-16 ans) dont les finalités sont : * Etre un lieu d'accueil, ressource pour les jeunes du territoire, * Favoriser la rencontre entre les jeunes et l'ouverture de leurs centres d'intérêts * Favoriser l'engagement et l'autonomie des jeunes Pour cela, la MJC porte des activités sous forme d'ateliers hebdomadaires, d'évènements ponctuels, ou dans le cadre d'une programmation d'activités. Nous ne portons pas de centre de loisirs classique VOS MISSIONS * Conforter la MJC comme un lieu ressource identifié par les jeunes * Conduire des activités artistiques, sportives, culturelles * Organiser et rendre compte des actions conduites * Collaborer avec les autres acteurs du territoire / Partenariat * Participer à la vie de la maison VOS COMPETENCES - Sens des relations humaines, esprit d'ouverture - Maîtrise de techniques d'animation (sportive, artistique, culturelle...) - Capacité à travailler en équipe salariée et bénévole - Capacité à initier et organiser des évènements et des activités - Capacité à aller à la rencontre des habitants, des adhérents - Capacité à communiquer et être à l'écoute - Capacité à animer des activités de groupes y compris auprès d'adolescents - Connaissance en informatique et bureautique - Autonomie, organisation, adaptation - Force de proposition Emploi du temps du mardi au samedi inclus en période scolaire et du lundi au vendredi durant les vacances
Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) au rayon DHP Dans le cadre de votre mission, vous assurez :***La mise en place des produits***Le nettoyage du rayon***La gestion de la réserve***Le respect des règles d'hygiène et de sécurité***Le conseil client Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...) et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Description du profil : Vous maitrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix, ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Débutant accepté. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDD. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) au rayon DHP Dans le cadre de votre mission, vous assurez : * La mise en place des produits * Le nettoyage du rayon * La gestion de la réserve * Le respect des règles d'hygiène et de sécurité * Le conseil client Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...) et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). PROFIL RECHERCHÉ Vous maitrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix, ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Débutant accepté. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDD. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de ROMILLY SUR SEINE emploie plus de 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alterna...
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Administration au sein du service ordonnancement Analyser les commandes clients Créer des ordre de fabrication dans notre système de gestion Analyser les manquants / état des stocks Faire les demandes d'achats Saisir les modifications de nomenclatures S'assurer de la justesse des gammes de fabrication Confirmer le délai de livraison des commandes reçues du service commercial Planifier et ordonnancer le travail des différents ateliers de production Travail collaboratif avec tous les services Votre profil : Junior accepté Esprit logique Capacité rédactionnelle Savoir expliquer Planificateur, organisé Bonne communication Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Lecture de plans Connaissances en mécanique Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : En tant qu'Employé(e) Commercial(e) au rayon Frais LS, votre mission est de garantir un rayon attractif et irréprochable pour nos clients. Concrètement, vous serez amené(e) à :***Assurer l'approvisionnement et la bonne tenue du rayon en respectant les plans d'implantation.***Garantir la rotation des produits afin d'assurer leur fraîcheur et d'éviter les ruptures de stock.***Participer à la bonne gestion des stocks et à l'organisation de la réserve.***Veiller à l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, qui sont primordiales dans un rayon frais.***Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme pour garantir leur satisfaction. Description du profil : Débutant(e) dans la grande distribution ou expert(e) du secteur, nous sommes convaincus que votre potentiel fera la différence. Ce que nous recherchons avant tout :***Fiabilité et investissement : Vous êtes une personne de confiance, rigoureuse et dynamique, qui a à coeur de bien faire son travail.***Enthousiasme et esprit d'équipe : Votre attitude positive est un moteur pour le collectif.***Excellent relationnel : Vous savez que l'humain est au coeur de notre métier, et votre sens du service client comme votre esprit d'entraide sont vos meilleurs atouts.
Vos missions :
Communiquer les actions décidées par le managementIdentifier, initier et piloter des projets en lien avec les priorités stratégiques ou opérationnelles de l’entrepriseFaire le suivi et relances des tâches auprès des différents servicesRésoudre les problèmes techniques, trouver des solutions logiquesÊtre en capacité d’accompagner la direction sur tout projet transversal, y compris hors périmètre initial
Votre profil :
Maîtrise de l'anglais et du françaisApporter des solutions logiquesFaire les choses jusqu’au boutSuivre le même projet sur plusieurs moisNégociation, fibre commercialeCapacité à contrôler et s’auto contrôlerPlanificationAisance rédactionnelle (niveau orthographique excellent) et relationnelleMaîtrise d'Excel (recherche V, tableau croisé dynamique)Réactivité et efficacitéDiscrétionAutonomie et RigueurExpérience de 5 ans minimum en entreprise
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime à la signature si applicableWelcome packPrime Early bird si applicableAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Direction GénéraleType de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps pleinDurée du contrat : indéterminéeDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Déplacement : à Nogent-sur-SeineTélétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicap
Processus de recrutement :
Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)Test à réaliser chez vousPremier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps impartiDeuxième entretien : avec un N+1 ou N+2Réponse finale
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
A propos de nous Lustral est un groupe familial et indépendant qui s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur de la propreté et des services. Avec une expertise reconnue et une présence sur le Grand Est et la Bourgogne Franche Comté, Lustral intervient dans divers secteurs d'activité, offrant des prestations de qualité supérieure tout en plaçant les valeurs humaines et le respect de l'environnement au cœur de ses priorités. Vous aspirez à rejoindre une entreprise dynamique et engagée, prête à relever les défis du futur ? Rejoignez-nous et ensemble, construisons l'avenir ! Résumé du poste: Nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions ? Réaliser les prestations de nettoyage et d'entretien des sols (aspiration - balayage) & dépoussiérage, Nettoyage et désinfection des sanitaires, Utilisation des matériels (chariots, aspirateur, balais), & mécanisés des sols (monobrosse, laveuse autoportée.) Respecter le cahier des charges et contrôler la réalisation des prestations, Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, lecture des pictogrammes, respect des dosages.) Former les nouveaux agents sur le site client Machiniste Vos atouts pour réussir ? Le poste nécessite d'être ponctuel, dynamique, assidu, efficace. Être à l'écoute des besoins clients Expérience souhaitée Permis B recommandé Salaire : à partir de 12.38€ par heure Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : la qualité, proximité, réactivité, esprit d'équipe, proactivité & l'ambition . Alors, vous voulez rejoindre l'Aventure LUSTRAL, n'hésitez plus, on attend votre candidature Dans le cadre de sa politique diversité, LUSTRAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Afin de garantir votre réussite, vous bénéficierez d'un accompagnement (ONBOARDING à votre arrivée) et de formations continues en corrélation avec vos fonctions. Chez Lustral, nous croyons en la diversité et l'inclusion. Nous étudions donc, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre site internet https://www.lustral.fr/ Lustral - Construisons Ensemble https://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=gOC1B95Babw Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
Vous assurez l'interface régulière avec les clients. Vous coordonnez le bon déroulement des opérations en lien avec les différents services internes dans l'objectif d'assurer une satisfaction client maximum. - Traiter les commandes des clients B to B et B to C (création, traitement, livraison, facturation...) - Suivre la clientèle (gérer les demandes d'information, les litiges) - Gérer les relations clients à travers différents canaux (téléphone, e-mail ou encore outils informatiques de type EDI) - Enregistrer des commandes via un ERP ; - Vérifier la disponibilité des produits et de la production en lien avec les usines et les différents sites de stockage de la marchandise ; - Planifier et suivre les livraisons en lien avec les transporteurs et/ou le service Logistique ; - Editer les factures ; - Traiter et résoudre des litiges liés à un retard de livraison, un produit défectueux, des quantités non respectées ; - Elaborer de tableaux de bord de suivi. - Être l'interface entre le client et la force de vente.
Basée dans les Vosges depuis 1994, la société Tricotage des Vosges perpétue un savoir-faire dans le chaussant (chaussettes, collants) reconnu à travers les marques Bleu foret et Olympia. Spécialisée dans la fabrication d'articles de haute qualité, l'entreprise allie innovation industrielle et esprit d'équipe dans un environnement à taille humaine et tournée vers l'avenir.
Je propose une offre d'emploi pour un poste de baby-sitter à romilly-sur-seine. je recherche une personne fiable et bienveillante pour s'occuper de mes deux garçons après l'école ou après le centre. les horaires de travail seraient de 18h à 21h15, une à trois fois par semaine, pour un total d'environ 18 heures par mois. si vous êtes intéressé, merci de me faire part de votre disponibilité.
Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vous êtes fasciné(e) par les circuits imprimés, les composants électroniques et les systèmes embarqués ? Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent et résoudre des problèmes techniques ? Nous avons une opportunité faite pour vous ! Nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse et motivée, ayant une vraie passion pour l'électronique. Que vous soyez autodidacte ou diplômé(e), ce qui compte pour nous, c'est votre envie d'apprendre, votre capacité à manipuler des composants et votre goût pour les défis techniques. Au sein de notre équipe, vous participerez à l'assemblage, au test et à la maintenance de systèmes électroniques variés. Vous serez amené(e) à lire des schémas, souder des composants, diagnostiquer des pannes et proposer des améliorations. Si vous aimez travailler avec vos mains, réfléchir en équipe et voir vos idées prendre forme, rejoignez-nous ! Nous offrons un environnement stimulant, des projets concrets et la possibilité de faire évoluer vos compétences. Votre profil : Connaissance de l'électronique Lecture et interprétation de plans industriels électriques Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Utilisation de progiciels de gestion intégrée (ERP) Des connaissances en recherche de pannes (dépannage et SAV) souhaitées L'anglais est un plus Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale
Assister la production dans des opérations quotidiennes tel que triage, ébavurage, perçage, gravure, rangement, conditionnementPrétraiter les pièces à usinerAssurer la finition des pièces après usinageVérifier les appareils de mesures avant les prises de postesEffectuer des opérations d'usinage simplesEffectuer les missions de maintenance de premier niveau sur les machines (nettoyage, graissage)Etre force de propositions pour améliorer le flux de production
RapideRigoureuxPolyvalentMéthodiqueAutonomeAptitude à travailler en équipe
Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime d'équipe si applicablePrime panier si applicablePrime à la signature si applicableWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jourPrise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jourChargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Département : Production et logistiqueType de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD), Temps pleinDurée du contrat : 12 moisDate de début : dès que possibleHoraire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi ou en journéeDéplacement : à Nogent-sur-SeineTélétravail : non
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Curieux et dynamique ? c'est ici que cela se passe ! Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du permis B car vous serez amené à effectuer des livraisons à l'aide d'un camion benne chez les clients. Vous savez utiliser un chariot élévateur afin de pouvoir charger et décharger les camions ( CACES serait un plus) Vous avez des connaissances techniques en bricolage et en produits du bâtiment. Vous effectuez de l'encaissement. Débutant accepté. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
À propos de l’entreprise:
Créée en 1976, la société POK® est l’un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l’incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu’à de nombreux secteurs d’activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits.
Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l’égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d’horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d’évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance.
Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d’intégrer l’une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents.
Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précisAssurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur différentes machines de production suite à des formations internesExemple de machines : graveuses, cintreuse hydraulique, banc de soudage TIG à commande numérique, soudeuse par points, presse hydraulique de formage, presse plieuse, rouleuse, perceuse, guillotine, scie, banc d’ébavurage à brosse métallique et bandes abrasives.Effectuer des opérations de réglage (formation interne)Effectuer différentes opérations de production et d’assemblage (formation interne)Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne)Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne)Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d’aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.)Respecter les consignes de l’atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travailParticiper à l’intégration des nouveaux salariésAssurer la maintenance de 1er niveau sur ses machinesEtre force de proposition pour toute amélioration
Bonne communicationLecture de plans est un plusSavoir assembler est un plusConnaissance du travail sur machineSavoir travailler de façon autonomeSavoir remplir des données sur ordinateurNiveau de français courant exigé (parlé et écrit)Port d'EPI obligatoire
Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicableAccord de participation aux bénéficesPrime à la signature si applicableWelcome packComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jourPrise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jourChargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévo
Vos missions : Lecture et analyse des plans de fabrication Suivi et mise à jour du dossier de fabrication Ordonnancement des opérations d'usinage Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier Choix et optimisation des outils coupants les plus adaptés, disponibles dans l'atelier Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques) Réaliser la programmation sur différentes machines Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité) Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives Limiter et suivre les encours de fabrication Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits Réaliser des opérations de production, quand un opérateur est absent ou quand il y a des commandes urgentes Respect du planning de production Vérifier la charge de travail des machines Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travailVotre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert a
Définir le plan de productionDéterminer les achats à effectuerGarantir la continuité du flux de production depuis l’approvisionnement (matières premières ou pièces) jusqu’à l’expédition des produits finisPlanifier les opérations de maintenanceGérer les relations avec les prestataires externesPiloter des indicateurs clés de performanceVeille technique et technologiqueEtre force de propositions pour améliorer le flux de production
Organisé et précisRigoureux, planificateurBonne maitrise des processus d’usinageLecture de plans industrielsBonnes connaissances en planificationIntérêt des techniques d'usinage et bonnes connaissances en mécaniqueBonnes connaissances en ExcelNiveau de français courant exigé (parlé et écrit)
Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime à la signature si applicablePrime Early bird si applicableWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (responsable, direction)
Département : Production et logistiqueType de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps pleinDurée du contrat : indéterminéeDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Déplacement : à Nogent-sur-SeineTélétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicap
Bonjour, Notre auto-école recherche un ou une enseignant(e). Votre mission sera de prodiguer des leçons de conduite en boite manuelle et en boite automatique. Le/la candidat(e) devra être diplômé(e) soit du BEPECASER , soit du TITRE PRO. Horaires à définir ensemble, travail le mercredi et le samedi obligatoire. Salaire sur la base de la grille conventionnelle.
Dans un contexte d'extension de notre activité; l'effectif qui compte déjà une vingtaine de collaborateurs, par conséquent s'élargit aussi. C'est pour cela que : Nous recherchons un négociateur indépendant sur les secteurs de Romilly sur seine et Troyes , capable d'évoluer en toute autonomie sur ses secteurs. Vos missions: Prospection de biens immobiliers Réaliser des estimations Elaboration et suivis complet des dossiers Maitriser la phase de négociation Promotion et mise en avant des biens Objectif: Devenir une référence dans son secteur Profil: Vous vous déplacez avec votre véhicule personnel. Vous travaillez du mardi au samedi . Une première expérience dans le domaine de l'immobilier serait souhaitable Maîtriser les logiciels de bureautiques et d'informatiques Maîtrise technique de prospection et de négociation Savoir-être: Animer par l'envie de réussir Capacité de travailler en équipe Bon relationnel Audace Ténacité Ponctualité Les débutants avec une véritable envie d'apprendre et de s'investir sont les bienvenus, une immersion pourra être mise en place.
AHV est une agence immobilière, basée a Bray- sur-Seine depuis 20 ans. Réalisant chaque année plus de 200 opérations immobilières et possédant un portefeuille de plus de 1500 clients. Une agence hybride partagée entre le dynamisme local et l'étendue de ses collaborateurs sur plusieurs départements. Nous nous distinguons notamment grâce à nos différents services : financement, assurances et tout types de travaux. Ici, règne une atmosphère sérieuse tout en étant chaleureuse puisque que nous nous t
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un soudeur pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie et la fabrication de portes. - Poste : Soudeur - Type de soudure : Semi-automatique Missions : - Réaliser des travaux de soudure - Effectuer le montage sur portes ainsi que le montage des huisseries et accessoires - Contrôler le matériel - Effectuer des travaux de manutention Description du profil recherché : - Expérience en soudure semi-automatique - Capacité à lire des plans - Être minutieux dans son travail - Connaissances des métaux - Capacité à effectuer un peu de port de charges Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! Tu es électricien et ton métier t'électrise Alors viens chez nous. Ambiance grands groupes ou entreprises familiales on a forcément un poste qui peut te correspondre. Tiens justement on recherche un électricien (H/F) - Réalisation des travaux d'installation électrique sur les chantiers - Pose de câbles, tableaux électriques et prises - Raccordement des équipements électriques - Respect des normes de sécurité en vigueur - Tirage de câbles Et si aucune des tâches à effectuer ne te parle mais que le métier te branche, pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésites pas à postuler on va te former et t'aider à percer dans le métier ! Tu connais des Pros du BTP Parraines-les et gagne 100 euros. Les parrainages sont illimité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte d - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité - Titulaire d'un BEP/CAP en électricité - Connaissance des normes de sécurité électrique - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de l'électricité en tant qu'électricien de chantier.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et de la distribution, un(e) Approvisionneur(se) pour une mission en intérim à Romilly-sur-Seine (10100). L'approvisionneur(se) est chargé(e) d'approvisionner les bons composants, en bonne quantité, au bon moment. Les missions à réaliser pour ce poste incluent : - Lancement des commandes : enregistrement des commandes, contrôle des A/R et validation dans le système M3 - Relance des fournisseurs pour confirmation des expéditions et validation dans le système M3 - Préparation des expéditions via les transporteurs et les transitaires : recherche de transporteurs, transitaires, etc. demande de paiement - Communication en interne des arrivages et des dérives - Préparation des plannings de livraison - Support des acheteurs dans le cadre des négociations avec les fournisseurs, transporteurs et transitaires pour optimiser le flux Développement et organisation : - Tenir à jour les paramètres de gestion d'approvisionnement pour recevoir des suggestions de besoins conformes - Mettre tout en oeuvre pour approvisionner l'usine et satisfaire les clients - Informer la planification de toute dérive afin de mener les actions correctives. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché: Savoir-faire : - Connaitre les principes de la gestion de production MRP (flux poussé) et flux tiré - Connaitre les principes de la tenue et de la gestion des stocks - Maitriser les flux documentaires liés aux importations - Maitriser le système de gestion M3 - Maitriser la langue anglaise pour tenir une conversation orale et écrite - Maitriser les outils de bureautique Excel, Word et PowerPoint - Maitriser les outils de communication Lotus Note, Skype - Connaitre les us et coutumes liés à la profession impactant les flux d'approvisionnement Savoir-être : - Esprit d'équipe - Rigueur - Qualité relationnelle - Capacité d'organisation - Réactif - Gérer son stress Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique et de la distribution, en tant qu'Approvisionneur(se) et contribuez à son développement en apportant vos compétences et votre savoir-être.
Au sein d'une équipe et accompagné de votre Chef d'Equipe, votre mission consiste à surveiller et annoncer l'approche des trains sur les zones de travaux, afin d'assurer la sécurité du personnel travaillant sur les voies et aux abords du chantier. Ce que nous offrons : Après une formation complète dispensée par notre Centre de Formation, vous aurez l'occasion de débuter votre carrière dans le secteur ferroviaire. Un tremplin idéal pour ceux qui souhaitent explorer de nouveaux horizons professionnels ! Les détails du poste : Travail en extérieur et en horaires décalés. Profil recherché Vous avez : Un baccalauréat Une première expérience en entreprise les formations suivantes : TES M, APS9, APLAM et facultatif PN Vous êtes : Curieux.se et avez d'apprendre un nouveau métier Apprécié.e pour votre esprit d'équipe Respectueux.se des règles et des consignes Patient.e et réactif.ve si nécessaire
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Vous êtes MOTIVE(E), dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se) ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur de Romilly-sur-Seine et ses environs, nous recherchons un(e) employé(e) de maison. Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: Un contrat à durée indéterminée. Des missions au plus proche de votre domicile Une formation complète pour vous accompagner dans votre montée en compétences Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages Les conditions de votre rémunération sont :- Une rémunération brute horaire de 11,88 euros à 12.20 euros (selon profil) Des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre (suivant conditions) De nombreux avantages, notamment un téléphone professionnel, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le bâtiment sur le secteur de Romilly sur Seine (10), un enduiseur H/F Vos tâches principales seront : Préparation des surfaces à enduire (nettoyage, ponçage, application d'apprêts). Mélange et préparation des enduits, après choix des produits selon la surface à enduire. Application des enduits sur différents supports. Lissage et uniformisation des surfaces. Réalisation de finitions décoratives. Traitement des fissures et des imperfections sur les surfaces. Montage des échafaudages. Entretien et nettoyage des outils et équipements. Respect des normes de sécurité et des délais d'exécution. Conseils aux clients sur les différents types d'enduits et les techniques recommandées, en fonction du projet. Salaire : selon profil Avantages : Indemnités de fin de mission + Congés payés + Paniers repas Poste à pourvoir dès que possible Horaires de journée avec pause déjeuner du lundi au vendredi. Vous possédez un CAP Étancheur du bâtiment et des travaux publics ? Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous êtes curieux(se) et organisé(ée) ? Vous savez travailler en équipe ? Vous possédez une première expérience dans le bâtiment ?
Nos valeurs : Accueil : Nous plaçons l'humain au centre de notre préoccupation. Adaptabilité : Parce que chaque personne est unique, nous adaptons notre pédagogie. Réactivité : Nous mettons un point d'honneur à vous apporter satisfaction dans vos demandes. Vos missions : - Formation des apprentis conducteurs (boîte manuelle et automatique) - Évaluation des acquis / axes d'amélioration - Conception des séquences pédagogiques en fonction des axes d'amélioration - Sensibilisation des apprentis conducteurs à la sécurité routière - Accompagnement aux examens Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un TP ECSR (anciennement Bepecaser) - Vous êtes méthodique, pédagogue, organisé et avez le sens du contact - Une première expérience sur un poste similaire serait un pus. Idéalement, pour une prise de poste au 16 octobre. Ce poste est fait pour vous ? Dans ce cas, n'attendez-plus et envoyez-nous votre CV : dsc.autoecole@outlook.fr
DSC LA ROMILLONE, c'est 40 ans d'expertise dans l'enseignement de la conduite ! Après plusieurs années passées en région parisienne, nous continuons de transmettre notre passion dans la ville de Romilly-sur-Seine où nous vous accueillons depuis 3 ans. Nous sommes fières d'avoir atteint un haut degré de satisfaction envers nos candidats et nous comptons bien poursuivre sur cette dynamique ! Face au développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un(e) Moniteur / Monitrice en CDI 35
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Qui sommes-nous ? Ülfi est une marque française indépendante spécialisée dans la création de barbecues, braséros et équipements de cuisson au feu. Notre ambition : forger l'excellence, en maîtrisant toute la chaîne de production de nos produits - du design à la flamme. Nous avons notre propre atelier équipé (découpe laser, rouleuse, plieuse et soudure.) et nous lançons une nouvelle gamme de produits innovants. Missions En collaboration directe avec le fondateur, l'atelier et les sous-traitants : Réaliser les plans 2D et 3D des produits (barbecues, accessoires, meubles, pièces techniques) Créer les fichiers DXF pour découpe laser et plans pour pliage, roulage ou soudure Participer à la mise au point des prototypes et à l'optimisation industrielle des pièces Proposer des idées intelligentes, économiques et élégantes pour rendre chaque produit efficace à produire Travailler avec une vision orientée design fonctionnel et production agile Profil recherché Expérience dans le dessin industriel appliqué à la tôle fine ou à la métallerie (grande autonomie souhaitée) Bonne maîtrise de logiciels de CAO (Fusion 360, SolidWorks, Rhino, ou équivalent) Connaissances en contraintes de fabrication (laser, pliage, soudure, roulage, assemblage, peinture) Sens du détail, esprit logique et goût pour le produit bien pensé Une appétence pour le design produit, le feu, les barbecues ou les produits outdoor est un vrai plus ! Pourquoi rejoindre Ülfi ? Travailler sur des projets concrets, physiques, ancrés dans la matière Participer à l'aventure d'une marque en pleine construction Évoluer dans un univers mêlant design, artisanat, feu, métal, et passion Possibilité de télétravail partiel ou mission à distance si bonne communication Liberté, respect, efficacité, et vrai goût du travail bien fait
*** Une réunion d'information en présence de l'employeur est prévue le lundi 17 novembre à 10h00 en agence afin de présenter la structure et le poste à pourvoir. Toute personne postulant à cette offre sera automatiquement positionnée sur cette réunion. *** Nous recherchons un employé de maison (H/F) pour le secteur de ROMILLY SUR SEINE et ses alentours. Rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. - Respecter l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Profil recherché : - Autonome, organisée et fiable. - Sens du relationnel. - Une expérience de 6 mois minimum dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie ET / OU salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus. - Français écrit, parlé, lu recommandé. Les Privilèges Shiva : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers. - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée. - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions. - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence. - Un salaire attractif et évolutif selon le profil. - Prime de parrainage. - Formation rémunérée. - Evènements festifs en agence. Rémunération : à partir de 13 € net de l'heure (à déterminer selon profil et expériences).
Rejoignez l'équipe et contribuez au développement du portefeuille clients et de l'entreprise au service de la satisfaction des clients. Missions : Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients et prospects, vous gérez un portefeuille de clientèle à qui vous analyserez les besoins, recommandez et vendez des services et contrats d'assurances (habitation, automobile, santé, épargne/assurance-vie...). Vous assurez un suivi personnalisé, notamment dans la gestion des sinistres, garantissant la satisfaction et la fidélisation de vos clients. Vous avez le goût du challenge et l'envie de performer ? Notre équipe commerciale n'attend que vous ! Intéressé(e) par notre offre ? A vos CV et lettres de motivation
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation. -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Et plus particulièrement, vous êtes en charge d'enseigner auprès d'élèves en série STMG (Sciences et Technologies du Management et de la gestion) -Le management -Les sciences de gestion et numérique -Le droit / économie -Le management sciences de gestion et numérique Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : LGT F. et I. Joliot curie - Romilly sur Seine (10) Quotité : 18 heures / semaine Date de début: 1er décembre 2025 Date de fin: 31 août 2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans la discipline d'enseignement : Vous maîtrisez les fondamentaux en comptabilité financière et gestion. Vous avez de l'intérêt pour la pédagogie et l'accompagnement des étudiants. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les logiciels comptables (type PGI/ ERP). Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Vous avez un esprit critique, êtes autonome et avez le sens de l'organisation. Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, gestion, finance, économie, droit ou disciplines connexes.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
Le serveur ou la serveuse est l'interlocuteur (trice) privilégié (e) des clients du Restaurant. Vous avez un excellent sens relationnel et êtes soucieux de la satisfaction du Client. Vous avez pour mission de : - Effectuer la mise en place de la salle avant le service - Tenir un rang - Accueillir le client - Placer ou faire placer le client à la table déterminée - Procéder à la prise de commandes en effectuant des suggestions - Veiller à la conformité des plats à la sortie du Pass - Envoyer et servir les plats & les boissons - Encaisser les clients, effectuer le contrôle de sa caisse après le service - Procéder au débarrassage et au dressage des tables Toutes ces tâches seront effectuées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents un Projeteur en charpente métallique (H/F) pour renforcer son bureau d'études. Vos missions consisteront à réaliser les plans d'exécution et les dossiers techniques nécessaires à la fabrication et à la pose des structures métalliques. Vous assurerez la mise à jour des plans, les échanges avec les conducteurs de travaux et la préparation des dossiers de production. Profil recherché : Formation BTS ou équivalent, avec expérience en charpente métallique. Maîtrise des logiciels de DAO/CAO (type Autocad, Advance Steel.). Esprit d'analyse, précision et goût du travail en équipe. N'hésitez pas à postuler !
La Fédération du BTP de l'Aube est l'organisation professionnelle qui représente les entreprises du bâtiment et des travaux publics sur le territoire aubois. Affiliée à la Fédération Française du Bâtiment, elle accompagne ses adhérents sur l'ensemble de leurs besoins : juridique, social, technique, formation.... mais aussi emploi. Nous restons à votre disposition pour toute question ou candidature spontanée. N'hésitez pas à nous contacter !
La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents des Coffreurs-boiseur ou bancheurs (H/F) Vos missions consisteront à réaliser les coffrages nécessaires à la construction d'ouvrages en béton armé : mise en place, coulage, décoffrage et finitions. Vous travaillerez en équipe et veillerez à la qualité du rendu final. Profil recherché : Expérience en coffrage, bancheage ou construction béton. Sérieux, précision et respect des consignes de sécurité. Aptitude au travail en extérieur et en équipe. Rémunération selon profil. 39 heures hebdomadaires. N'hésitez pas à postuler !
La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents deux ferrailleurs chantiers qualifiés (H/F) Vos missions consisteront à découper, façonner et assembler les armatures métalliques destinées au béton armé, à partir de plans d'exécution. Vous participerez à la préparation et au positionnement des aciers sur chantier. Profil recherché : Expérience en ferraillage ou dans le travail du métal. Lecture de plans, précision et respect des consignes de sécurité. Rémunération selon profil. N'hésitez pas à postuler !
La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents un Chef de chantier qualifié (H/F) Vos missions consisteront à planifier, organiser et superviser l'ensemble des travaux sur les chantiers. Vous assurerez le suivi technique et la coordination des équipes, veillerez à la conformité des ouvrages, à la sécurité et au respect des délais. Profil recherché : Expérience confirmée dans la conduite de chantiers en gros œuvre. Bonne connaissance des techniques du bâtiment, sens de l'organisation et du leadership. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables. Rémunération selon profil. N'hésitez pas à postuler !
Le laboratoire Ouilab DYNALAB, acteur majeur de la biologie médicale dans le département de l'Aube et l'Yonne, recherche pour son site de ROMILLY-SUR-SEINE un(e) technicien(ne) de laboratoire pour son secteur microbiologie. Vos missions sont : - Gestion de l'environnement technique du secteur bactériologie/biologie moléculaire, - Participer à la gestion du stock, des commandes de réactifs et de consommables, - Assurer le traitement pré-analytique des échantillons, - Appliquer la démarche qualité du laboratoire et participer à son amélioration, - Prélèvements sanguins si détention du certificat de prélèvements sanguins (facultatif) Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants de technicien de laboratoire : BTS Analyses Biologiques ou Analyses de biologie médicale ou Biotechnologie ou Anabiotech ou Bioanalyses et contrôles, DUT Génie Biologique ou Biologie appliquée - option Analyses Biologiques et biochimiques Diplôme d'État de technicien de laboratoire médical. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et disposez d'un bon sens du relationnel.
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation. -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège Le noyer Marchand - Romilly sur Seine Date de début: dès que possible Date de fin: 31 août 2026 Quotité : 5 heures / semaine Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : vous êtes au minimum titulaire d'un Licence en Lettres classiques (Latin / Grec) Maîtrise du latin et/ou grec En cas de certification "Langues et cultures de l'antiquité", joindre l'attestation
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Institut Médico-Educatif, situé à proximité de Romilly-Sur-Seine, dans le département de l'Aube et en région Grand-Est, un Médecin Psychiatre - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps partiel : sur 3 heures hebdomadaires. -Présentation de l'Etablissement : *L'Etablissement accueille environ 60 Enfants et Adolescents, porteurs d'une déficience intellectuelle et/ou présentant un syndrome autistique, âgés de 6 à 25 ans ; *Accueil de jour et internat. -Présentation du poste : -Présentation des missions du poste : Vous avez pour fonction principale l'accompagnement de la Direction, en interne, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, dans les actions concourant au bien-être physique et mental des personnes accueillies, également en externe en développant et organisant le réseau de soins avec les partenaires extérieurs. Vos missions principales sont : -Un rôle institutionnel : *Participer aux réunions institutionnelles de l'Etablissement ; *Participer à l'admission des Enfants et Adolescents dans le cadre de la procédure mise en place au sein de l'Etablissement ; *Participer à la démarche qualité en matière de santé ; -Un rôle de coordination des soins : *Suivre et coordonner les soins ; *Effectuer le suivi médical des Enfants et Adolescents ; *Coordonner le projet global de santé ; *Actualiser le dossier médical des Enfants et Adolescents et assurer une traçabilité dans les dossiers, assurer les visites médicales avec l'Infirmier ; *Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; *Participer à l'élaboration des procédures et protocoles médicaux ; *Effectuer le lien entre les acteurs médicaux extérieurs (Médecin traitant, Professionnels libéraux) ; -Un rôle de soutien aux équipes : *Apporter votre savoir-faire en transmettant aux équipes les informations médicales essentielles à la prise en charge des personnes accueillies ; *Animer des formations internes ; -Un rôle de soutien aux familles : *Les accompagner et les orienter dans la prise en charge médicale. La liste des missions est non exhaustive. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : Selon la CCN 66 (en fonction de la spécialité et de l'expérience). Contrat : CDI Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI, à temps partiel : sur 3 heures hebdomadaires (une demi-journée par semaine, en fonction des disponibilités du profil). La qualification et l'expérience requises : *Médecin Psychiatre Qualifié - H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; *Une expérience dans le domaine du Handicap et sur un poste similaire est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Apprécier le travail en équipe ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne en situation de handicap est demandée. Nous attendons votre candidature.
Description du poste : Le Centre de Recherches Avancées du Nogentais (CRAN), établi en 1994, se positionne comme un véritable modèle d'excellence dans le secteur de l'usinage en France. Grâce à ses équipes hautement qualifiées et à son remarquable parc de 24 machines CNC MAZAK, CRAN atteint des performances exceptionnelles. Chaque année, ces innovations lui permettent de réaliser près de 600 000 pièces. De plus, son service Recherche et Développement , composé d'ingénieurs et de techniciens passionnés, s'engage avec détermination dans la conception d'équipements novateurs et fiables, assurant ainsi une qualité inégalée pour tous ses clients. Pourquoi nous rejoindre ? Le succès de CRAN repose sur des collaborateurs dynamiques, prêts à relever des défis ambitieux. Nos valeurs fondamentales, telles que l'égalité et la diversité, sont au cœur de notre vision stratégique. Nos équipes, composées de femmes et d'hommes issus de divers horizons, représentent un atout précieux qui stimule notre croissance continue. De plus, la satisfaction de nos clients à l'échelle mondiale est une priorité essentielle pour notre entreprise, et la confiance qu'ils nous accordent est primordiale. Découvrez notre univers et rejoignez dès aujourd'hui l'une de nos équipes passionnées. En intégrant CRAN, vous aurez l'opportunité d'apporter une contribution significative à notre développement tout en enrichissant vos compétences dans un environnement inspirant. Vos missions : Préparer les programmes sur différentes machines Réaliser les prototypes Réaliser la mise au point de pièces unitaires Optimiser les réglages (en les standardisant) Concevoir des outillages pour l'usinage et le contrôle Choisir les outils coupants les plus adaptés disponibles dans l'atelier Former les collaborateurs sur les nouveaux outils Participer aux modifications de plan pour améliorer nos produits Proposer des améliorations sur le planning de production Rédiger les procédures afin d'uniformiser et standardiser nos méthodes de travail Votre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n'est autorisée Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. - Effectuer la programmation de nos poinçonneuses à commande numérique (RADAN) - Suivi et recensement des actions d'améliorations, ainsi que gestion des tickets informatiques - Accompagner le pilotage des projets d'investissements avec une équipe pluridisciplinaire - Participer à la définition, la validation et la mise en place des nouveaux process - Autres missions : mesurer et contrôler les temps de fabrication, étudier et concevoir les postes de travail en respectant les règles d'ergonomie, rédiger des standards de travail (modes opératoires etc...). Formation de niveau Bac+2/3 en mécanique avec une première expérience exigée en milieu industriel, idéalement au sein d'un Service Méthodes. Votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation, votre rigueur ainsi que votre volonté forte de vous investir, d'apprendre et de participer au développement de la société seront des atouts particulièrement appréciés pour ce poste. Vous maitrisez l'outil de bureautique. Connaissance à maîtrise des logiciels de dessins Créo et Autocad.
GIF 4 recherche activement un Technicien CVC (H/F) pour son client, leader dans le domaine de l'énergie. Vos missions : - Contrôler et entretenir des équipements en CVC - Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective - Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations - Gérer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage des équipements - Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son responsable - Collecter les données de comptage et de sous-comptage lors des rondes techniques. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Superviser et gérer les moyens (organisationnels, techniques, humains et matériel) de ses unités Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de production Établir les plans de charge (quantités, temps, délai) pour les différentes machines, dans le respect des commandes clients Définir et analyser les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de ses unités Identifier les principaux leviers d'action pour optimiser la production (capacité de production, qualité, ressources humaines) Garantir de la productivité des équipes mais aussi du bon fonctionnement de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement, etc . Avoir une connaissance du parc machines CN et conventionnelles de ses unités, (programmation, conduite de machines) et une bonne maîtrise des process d'usinage (prise de pièces, condition de coupe, choix des outils, etc . ) S'assurer du respect des opérations de maintenance Se charger de la gestion et la responsabilité du personnel de ses unités et veiller au maintien de la culture d'entreprise et d'un bon climat de travail Avoir des qualités d'organisation, de planification et de rigueur pour piloter les projets Votre profil : Au moins sept ans d'expérience en production Passionné par la mécanique Lecture de plan de fabrication Bonne expérience en usinage Planificateur Négociateur Connaissances générales en achats, comptabilité, production Intérêt pour le 5S Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel : tableaux croisés dynamiques, recherche V, emails, etc.) Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) L'anglais est un plus pour les achats à l'international et client étranger Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
POSTE : Responsable Dossiers H/F DESCRIPTION : Vous avez acquis de solides bases techniques et vous recherchez aujourd'hui un poste avec plus d'autonomie, de reconnaissance et de sens ? Un cabinet d'expertise comptable vous ouvre ses portes pour renforcer son équipe avec un(e) responsable de dossiers impliqué(e) et structuré(e). En collaboration directe avec l'expert-comptable ou les associés, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille en autonomie : - Suivi complet d'un portefeuille client (BIC/BNC/SCI) - Révision des comptes, établissement des bilans et liasses fiscales - Supervision ou accompagnement de collaborateurs plus juniors - Déclarations fiscales courantes (TVA, IS, IR, CVAE) - Conseils ponctuels ou réguliers aux clients - Contribution possible à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnels, restructurations Avantages Ce que le cabinet vous propose - Un vrai équilibre de vie : horaires souples, flexibilité selon autonomie - Jours de télétravail possibles selon l'organisation - Environnement bienveillant et dynamique, sans surcharge chronique - Cabinet tourné vers le digital, avec des outils performants - Possibilité de travailler sur des missions transverses si vous le souhaitez - Locaux modernes, ambiance stable, politique RH humaine Rémunération attractive selon expérience : entre 36K€ et 45K€ brut annuel, avec possibilité de prime, 13e mois, chèques déjeuner, etc. PROFIL : Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience de 3 à 6 ans en cabinet sur des fonctions similaires - Vous êtes autonome, rigoureux(se), investi(e) dans la qualité de vos rendus - Vous appréciez le contact client et êtes à l'aise dans vos échanges - Une appétence pour le conseil ou la supervision serait un vrai plus Diplômes : DCG ou équivalent minimum souhaité (BTS CG accepté avec expérience solide)
Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ Une entreprise implantée localement, reconnue sur son territoire ✅ Un environnement de travail stable, avec une organisation multi-sites bien structurée ✅ Un poste autonome, avec des perspectives d'évolution sur site Rejoignez une structure spécialisée dans le contrôle technique automobile, présente dans la Marne et l'Aube, où la proximité, la rigueur et la qualité de service sont au cœur des priorités. Vous intégrez un centre bien organisé, au sein d'une équipe expérimentée, avec des conditions de travail claires et des responsabilités réelles. Votre quotidien : Réaliser les contrôles techniques réglementaires auto et/ou moto dans le respect des procédures en vigueur Gérer votre poste de travail de manière autonome dans le cadre défini Participer activement à la vie du centre et à sa bonne organisation Description du profil : Vous êtes titulaire de l'agrément de contrôleur technique VL (auto ou auto/moto) Vous êtes rigoureux(se), fiable et autonome dans votre travail quotidien Vous recherchez un poste stable, au sein d'une structure locale sérieuse, qui valorise la proximité et la polyvalence
Description du poste : Pour un de nos clients, entreprise bienveillante et dynamique, nous recherchons un(e) Comptable Polyvalent(e) H/F. Rôle et Missions: * La résolution de problèmes en lien avec les fournisseurs ; * La gestion de la comptabilité générale , auxiliaire et analytique ; * L'élaboration des bilans et déclaration fiscale ; * La gestion de la trésorerie ; * L'appuie aux opérationnels dans les négociations aves les fournisseurs ; * La validation de contrats ; * Le suivi des contentieux des clients et fournisseurs ; * Le respect des process internes ; * L'aide aux responsables à la réalisation d'économies . Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: De formation supérieure en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire. La rigueur, l'organisation , l'esprit d'équipe et une bonne communication sont des qualités nécessaires pour la bonne tenue de vos fonctions. Bonne connaissances en finance et comptabilité et une excellente maîtrise d'Excel ( Recherches V, TCD). Expérience dans le milieu industriel . Niveau d'anglais B1 . Intéressez à rejoindre une entreprise offrant de nombreux avantages? Postulez
Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. vos missions : Diagnostique et réparation des machines des ateliers (usinage, chaudronnerie, assemblage, logistique) Effectuer la petite maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, peinture, etc... Exécuter les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur ou extérieur. Contrôler visuellement les bâtiments, tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, ... et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état. Accompagner les différents prestataires devant intervenir et s'assurer que les prestations effectuées correspondent aux travaux commandés. Suivre les consommables et pièces détachées afin de mettre en place les actions d'optimisation des coûts. Vérifier son travail, rend compte de l'avancement des travaux à son responsable de service. Votre profil : Travailler vite et bien Excellente maîtrise de la mécanique et génie électrique Lecture et analyse des schémas de maintenance machine Lecture de plans Bonnes connaissances dans les corps de métier du bâtiment Bureautique (Word, Excel, email) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps partiel Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : un total de 24H par semaine Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : POK, entreprise française fondée en 1976, s'impose aujourd'hui comme un leader incontournable sur le marché européen des équipements de lutte contre l'incendie. Chaque année, ce sont plus de 300 000 équipements et pièces qui sont distribués, dont près de 60 % trouvent leur place à l'international. Forte d'une expertise reconnue dans la conception de produits et technologies dédiés aux Sapeurs-pompiers (SDIS), POK propose également des solutions personnalisées parfaitement adaptées à une grande variété de secteurs d'activité. Grâce à la qualité exceptionnelle de ses produits et à son savoir-faire, POK a su construire une réputation solide et respectée partout dans le monde. Choisir POK, c'est opter pour l'excellence et la fiabilité au service de la sécurité. ? Vos missions : Réaliser des petits travaux d'entretien : électricité, plomberie, peinture, espaces verts. Diagnostiquer et réparer les installations dans tous les corps de métier du bâtiment Réaménager les locaux : cloisons, faux plafonds, mobilier, revêtements de sol, sanitaires. Installer les équipements techniques et assurer les finitions Gérer les stocks de matériel et commander les pièces nécessaires Participer aux travaux neufs : rédaction du cahier des charges et suivi des chantiers Coordonner les interventions des entreprises extérieures Assurer le suivi et le reporting de vos activités ?♂️ Profil recherché : Rapide, efficace et autonome À l'aise avec les travaux manuels et le bricolage Bonnes connaissances techniques dans les métiers du bâtiment Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, email) Permis B requis - véhicule de service fourni pour les déplacements Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale
Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Mettre en place des tests de contrôles en cours de production Rédiger des procédures et instructions, des gammes de montage Effectuer les tests et contrôler les pièces et appareils pendant la production Identifier les non-conformités et rédiger les rapports Communiquer avec les fournisseurs internes et externes pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutions Mettre en place les actions correctives Communiquer des actions et délais aux services concernés (clients, comptabilité, commercial, production, bureau d'études) Votre profil : Logique et précis Pédagogue Solides connaissances en mécanique Connaissance des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe) Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Expérience de quelques années en contrôle Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Créée en 2003, la société OK METAL est l'un des leaders européens dans la fabrication de RIA (Robinet Incendie Armé) et de dévidoirs. La société OK METAL développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers, elle propose également des solutions adaptées aux divers types d'industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. OK METAL est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Fabriquer les composants électromécaniques puis les assembler Sélectionner les outils appropriés Respecter les gammes de fabrication Participer à l'optimisation de la production Identifier les problématiques techniques et apporter les ajustements nécessaires Votre profil : Débutant accepté Bonne communication Connaissances des techniques d'assemblage et de manutention est un plus Base en mécanique est un plus Base en électronique est un plus Lecture de plans est un plus Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ Une entreprise implantée localement, reconnue sur son territoire ✅ Un environnement de travail stable, avec une organisation multi-sites bien structurée ✅ Un poste autonome, avec des perspectives d’évolution sur site Rejoignez une structure spécialisée dans le contrôle technique automobile, présente dans la Marne et l’Aube, où la proximité, la rigueur et la qualité de service sont au cœur des priorités. Vous intégrez un centre bien organisé, au sein d'une équipe expérimentée, avec des conditions de travail claires et des responsabilités réelles. Votre quotidien : 👉 Réaliser les contrôles techniques réglementaires auto et/ou moto dans le respect des procédures en vigueur 👉 Gérer votre poste de travail de manière autonome dans le cadre défini 👉 Participer activement à la vie du centre et à sa bonne organisation Profil recherché: 🎯 Vous êtes titulaire de l’agrément de contrôleur technique VL (auto ou auto/moto) 🔎 Vous êtes rigoureux(se), fiable et autonome dans votre travail quotidien 🚀 Vous recherchez un poste stable, au sein d’une structure locale sérieuse, qui valorise la proximité et la polyvalence Avantages: 📍 Lieu : Romilly sur Seine 💰 Rémunération : Environ 2 000 à 2 300 € net/mois selon profil + évolution possible ⏳ Horaires : 39h hebdo – du lundi au samedi (amplitude 8h-12h / 14h-18h)
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Lecture et analyse des plans de fabrication Suivi et mise à jour du dossier de fabrication Ordonnancement des opérations d'usinage Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier Choix et optimisation des outils coupants les plus adaptés, disponibles dans l'atelier Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques) Réaliser la programmation sur différentes machines Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité) Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives Limiter et suivre les encours de fabrication Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits Réaliser des opérations de production, quand un opérateur est absent ou quand il y a des commandes urgentes Respect du planning de production Vérifier la charge de travail des machines Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travail Votre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de con
Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réceptionner les retours clients Diagnostiquer les problèmes techniques rencontrés sur nos produits Contacter les clients afin d'obtenir des informations techniques Etablir et transmettre les devis de réparation au service commercial Réparation du matériel en respectant les méthodes de fabrication et les délais Déplacement chez le client (occasionnel) Formation des clients sur les techniques de réparation et de maintenance Votre profil : Connaissance en mécanique Lecture et interprétation de plans industriels Connaissance en électronique est un plus Connaissance des méthodes d'assemblage Connaissance des outils informatiques (Pack office, internet, gestion de production) Capacité à résoudre les défauts et dysfonctionnements Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et occasionnellement chez les clients Télétravail : non
Description du poste : À propos de l'entreprise: Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur différentes machines de production suite à des formations internes Exemple de machines : graveuses, cintreuse hydraulique, banc de soudage TIG à commande numérique, soudeuse par points, presse hydraulique de formage, presse plieuse, rouleuse, perceuse, guillotine, scie, banc d'ébavurage à brosse métallique et bandes abrasives. Effectuer des opérations de réglage (formation interne) Effectuer différentes opérations de production et d'assemblage (formation interne) Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne) Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne) Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respecter les consignes de l'atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail Participer à l'intégration des nouveaux salariés Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines Etre force de proposition pour toute amélioration Votre profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Savoir assembler est un plus Connaissance du travail sur machine Savoir travailler de façon autonome Savoir remplir des données sur ordinateur Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Prime à la signature si applicable Welcome pack Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à
Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Assister la production dans des opérations quotidiennes tel que triage, ébavurage, perçage, gravure, rangement, conditionnement Prétraiter les pièces à usiner Assurer la finition des pièces après usinage Vérifier les appareils de mesures avant les prises de postes Effectuer des opérations d'usinage simples Effectuer les missions de maintenance de premier niveau sur les machines (nettoyage, graissage) Etre force de propositions pour améliorer le flux de production Votre profil : Rapide Rigoureux Polyvalent Méthodique Autonome Aptitude à travailler en équipe Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD), Temps plein Durée du contrat : 12 mois Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi ou en journée Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non
Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réaliser les tests et essais Identifier les problèmes Rédiger rapport de tests Établir les cahiers de test pertinents Vérifier les conformités du produit avec les spécifications d'origine et les normes opposables (CE, UL, FM, ATEX, etc.), Vérifier la robustesse des produits dans les conditions 'anormales' de fonctionnement (indice IP, vibration, etc.) Modifier ou faire modifier les produits suite à mise en lumière de dysfonctionnements Faire évoluer les produits si nécessaire, après tests Former l'équipe de production pour le lancement des nouveaux produits Fabriquer les équipements électriques/électroniques prototype Etablir les gammes de fabrication des prototypes Votre profil : Maîtrise de toutes les techniques liées à l'électronique Connaissance de technologies connexes : électrique, mécanique. Utilisation de Progiciels de Gestion Intégrée Maîtrise des outils de développement et de mise au point des systèmes électroniques CAO Connaissance de la technologie des composants Maîtrise des procédures de tests électroniques Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) Maîtrise des techniques d'assemblage Qualité de formateur Niveau d'anglais et de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réaliser les ajustements et les finitions Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaire Tester les appareils en eau suivant les procédures Participer à l'amélioration des procédure de tests Votre profil : Bonne communication Etre manuel Connaissances des techniques d'assemblage et de manutention est un plus Lecture de plans est un plus Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Créée en 2003, la société OK METAL est l'un des leaders européens dans la fabrication de RIA (Robinet Incendie Armé) et de dévidoirs. La société OK METAL développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers, elle propose également des solutions adaptées aux divers types d'industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. OK METAL est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réaliser les ajustements et les finitions Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaire Identifier les problèmes Former les nouveaux collègues Proposer des axes d'améliorations dans l'organisation du travail Votre profil : Plus de 2 ans d'expérience en tant que monteur Bonne communication Lecture de plans Maîtrise des techniques d'assemblage et de manutention Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description de l'offre:<br><p><b>OFFRE D'EMPLOI CUISINIER (E)</b></p> <p><b>Description du poste</b></p> <p>Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions et dans la bonne humeur ?</p> <p>La Résidence Louis Pasteur située à Romilly sur Seine est un EHPAD d'une capacité de 67 résidents.</p> <p>Nous recrutons actuellement <b>un/une cuisinier (è)</b> dans le cadre d'un remplacement de congè en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents et de nos professionnels.</p> <p>Vous aurez en charge de :</p> <p>Préparer, cuisiner des plats gourmands, des mets ou des repas, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et des capacités de la personne âgée.</p> <p>· Vous mettez en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire.</p> <p>· Vous réalisez en particulier les préparations relevant de sa partie.</p> <p>· Vous intervenez lors de la finition des plats et contrôle leur qualité.</p> <p>· Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p><u>Missions principales</u> :</p> <ul> <li>LA RECEPTION ET LE STOCKAGE DES MARCHANDISES</li> </ul> <ul> <li>LA PREPARATION DES PLATS SIMPLES SELON LES RECETTES ET TECHNIQUES TRADITIONNELLES</li> </ul> <ul> <li>LA MAITRISE DE L'HYGIENE ALIMENTAIRE</li> </ul> <p><b>Vous souhaitez travailler en équipe ? </b>Nos professionnels sont présents afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur nos pratiques professionnelles.</p> <p><b>Vous souhaitez être entendu </b>? La directrice et l'IDEC associent systématiquement les équipes à la création de tout projet de soin, protocole ou nouvelle organisation.</p> <p><b>Vous privilégiez votre qualité de vie au travail ?</b> Nous disposons d'une salle de pause.</p> <p>La bonne entente, la confiance, la cohésion d'équipe et l'adhésion au projet de notre établissement de nos professionnels nous démarquent des autres établissements.</p> <br> <p><b>Poste à pourvoir pour des remplacements</b></p> <p>CDD à temps plein</p> <p><b>Rémunération 2 000 € </b>brut mensuel Segur inclus</p> <p><b><u>Compétences </u>:</b></p> <p>Diplôme CAP Cuisine</p> <p><b><u>Expérience</u> :</b> Confirmé</p> <p><b><u>Horaires </u>:</b></p> <p>Roulement sur 2 semaines, avec 1 journée de repos par semaine & 1 week-end sur 2.</p>
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Institut Médico-Educatif, situé à proximité de Romilly-Sur-Seine, dans le département de l'Aube et en région Grand-Est, un Médecin Psychiatre - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps partiel : sur 3 heures hebdomadaires. -Présentation de l'Etablissement : *L'Etablissement accueille environ 60 Enfants et Adolescents, porteurs d'une déficience intellectuelle et/ou présentant un syndrome autistique, âgés de 6 à 25 ans ; *Accueil de jour et internat. -Présentation du poste : -Présentation des missions du poste : Vous avez pour fonction principale l'accompagnement de la Direction, en interne, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, dans les actions concourant au bien-être physique et mental des personnes accueillies, également en externe en développant et organisant le réseau de soins avec les partenaires extérieurs. Vos missions principales sont : -Un rôle institutionnel : *Participer aux réunions institutionnelles de l'Etablissement ; *Participer à l'admission des Enfants et Adolescents dans le cadre de la procédure mise en place au sein de l'Etablissement ; *Participer à la démarche qualité en matière de santé ; -Un rôle de coordination des soins : *Suivre et coordonner les soins ; *Effectuer le suivi médical des Enfants et Adolescents ; *Coordonner le projet global de santé ; *Actualiser le dossier médical des Enfants et Adolescents et assurer une traçabilité dans les dossiers, assurer les visites médicales avec l'Infirmier ; *Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; *Participer à l'élaboration des procédures et protocoles médicaux ; *Effectuer le lien entre les acteurs médicaux extérieurs (Médecin traitant, Professionnels libéraux) ; -Un rôle de soutien aux équipes : *Apporter votre savoir-faire en transmettant aux équipes les informations médicales essentielles à la prise en charge des personnes accueillies ; *Animer des formations internes ; -Un rôle de soutien aux familles : *Les accompagner et les orienter dans la prise en charge médicale. La liste des missions est non exhaustive. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : Selon la CCN 66 (en fonction de la spécialité et de l'expérience). Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI, à temps partiel : sur 3 heures hebdomadaires (une demi-journée par semaine, en fonction des disponibilités du profil). La qualification et l'expérience requises : *Médecin Psychiatre Qualifié - H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; *Une expérience dans le domaine du Handicap et sur un poste similaire est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Apprécier le travail en équipe ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne en situation de handicap est demandée. Nous attendons votre candidature.
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Institut Médico-Educatif, situé à proximité de Romilly-Sur-Seine, dans le département de l'Aube et en région Grand-Est, un Médecin Neurologue - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps partiel : sur 3 heures hebdomadaires. -Présentation de l'Etablissement : *L'Etablissement accueille environ 60 Enfants et Adolescents, porteurs d'une déficience intellectuelle et/ou présentant un syndrome autistique, âgés de 6 à 25 ans ; *Accueil de jour et internat. -Présentation du poste : -Présentation des missions du poste : Vous avez pour fonction principale l'accompagnement de la Direction, en interne, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, dans les actions concourant au bien-être physique et mental des personnes accueillies, également en externe en développant et organisant le réseau de soins avec les partenaires extérieurs. Vos missions principales sont : -Un rôle institutionnel : *Participer aux réunions institutionnelles de l'Etablissement ; *Participer à l'admission des Enfants et Adolescents dans le cadre de la procédure mise en place au sein de l'Etablissement ; *Participer à la démarche qualité en matière de santé ; -Un rôle de coordination des soins : *Suivre et coordonner les soins ; *Effectuer le suivi médical des Enfants et Adolescents ; *Coordonner le projet global de santé ; *Actualiser le dossier médical des Enfants et Adolescents et assurer une traçabilité dans les dossiers, assurer les visites médicales avec l'Infirmier ; *Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; *Participer à l'élaboration des procédures et protocoles médicaux ; *Effectuer le lien entre les acteurs médicaux extérieurs (Médecin traitant, Professionnels libéraux) ; -Un rôle de soutien aux équipes : *Apporter votre savoir-faire en transmettant aux équipes les informations médicales essentielles à la prise en charge des personnes accueillies ; *Animer des formations internes ; -Un rôle de soutien aux familles : *Les accompagner et les orienter dans la prise en charge médicale. La liste des missions est non exhaustive. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : Selon la CCN 66 (en fonction de la spécialité et de l'expérience). Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI, à temps partiel : sur 3 heures hebdomadaires (une demi-journée par semaine, en fonction des disponibilités du profil). La qualification et l'expérience requises : *Médecin Neurologue Qualifié - H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; *Une expérience dans le domaine du Handicap et sur un poste similaire est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Apprécier le travail en équipe ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne en situation de handicap est demandée. Nous attendons votre candidature.
Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Prendre en charge l'organisation de la production des produits avec composants électroniques Planifier la production Lancer les achats des composants électroniques S'assurer des stocks suffisants des unités mécaniques Organiser les stocks de produits finis Établir les cahiers de tests pertinents Faire évoluer les produits si nécessaire, après tests Contrôler la qualité des produits Former l'équipe de production pour le lancement des nouveaux produits En relation avec les clients étrangers et les fournisseurs Votre profil : Maîtrise de toutes les techniques liées à l'électronique Connaissance de technologies connexes : électrique, mécanique. Utilisation de Progiciels de Gestion Intégrée (ERP) Connaissance de la technologie des composants Maîtrise des procédures de tests électroniques Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) Maîtrise des techniques d'assemblage Qualité de formateur Français courant exigé (parlé et écrit) et anglais B1 Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Diagnostic et réparation des locaux dans tous les corps de métier Travaux d'entretien courants ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée : électricité, plomberie, peinture etc... Entretenir et réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier.), installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire...) Approvisionnement du matériel nécessaire et pièces détachées Participer aux travaux neufs dans l'établissement du cahier des charges et dans leur réalisation Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises extérieures Assurer le reporting de son activité Votre profil : Travailler vite et bien A l'aise en bricolage Bonnes connaissances dans les corps de métier du bâtiment Bureautique (Word, Excel, email) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : La société POK® créée en 1976, est l'un des acteurs majeurs européens dans le secteur de la production d'équipements de lutte contre les incendies. Chaque année, POK commercialise plus de 300 000 pièces et équipements, dont près de 60 % sont exportés. Actuellement, la société POK conçoit des produits et des technologies spécifiquement destinés aux Sapeurs-Pompiers, tout en proposant des solutions adaptées à diverses industries et de nombreux secteurs d'activité. La notoriété mondiale de POK repose sur son savoir-faire et la qualité assurée de ses produits. Pourquoi rejoindre l'entreprise POK ? Derrière le succès grandissant de notre société, il y a des collaborateurs motivés, prêts à relever des défis majeurs. Notre entreprise s'engage fermement en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos prochains collègues émanent d'horizons différents : notre diversité contribue à notre force et nos axes de progression. Nos équipes sont guidées par un ensemble de valeurs et de principes qui place le client au centre des préoccupations. Ces clients sont présents dans le monde entier et nous témoignent leur confiance. Nous vous convions à explorer notre univers et à intégrer l'une de nos équipes de collaborateurs aussi bien qualifiés que passionnés. En rejoignant POK, vous aurez l'opportunité d'apporter votre contribution à la croissance de notre entreprise et aussi, de développer vos compétences et talents. Vos missions : Réaliser des câblages conformément au mode opératoire Lecture de plans et de schémas Contrôler la conformité des fabrications et identifier les anomalies Réparation et mise en service du matériel Votre profil : Connaissance des technologies : électrique et mécanique est un plus La connaissance de l'électronique est un plus Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) est un plus Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réaliser les ajustements et les finitions Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaire Identifier les problèmes Former les nouveaux collègues Proposer des axes d'améliorations dans l'organisation du travail Votre profil : Plus de 2 ans d'expérience en tant que monteur Bonne communication Lecture de plans Coordination de sa production Utilisation d'outillages manuels, électroportatifs Maîtrise des techniques d'assemblage et de manutention Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Réaliser des câblages conformément au mode opératoireLecture de plans et de schémasContrôler la conformité des fabrications et identifier les anomaliesRéparation et mise en service du matériel
Connaissance des technologies : électrique et mécanique est un plusLa connaissance de l'électronique est un plusLecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) est un plusNiveau de français courant exigé (parlé et écrit)
Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime à la signature si applicablePrime Early bird si applicableWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction)
Département : Recherche et Développement produitsType de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps pleinDurée du contrat : indéterminéeDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Déplacement : à Nogent-sur-SeineTélétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicap
Réaliser l'analyse des risques professionnelsMettre à jour le DUERP et les actions correspondantesParticiper à l'amélioration des conditions de travailMettre en place des actions relatives à la sécurité afin de sensibiliser les collaborateurs (causeries, rondes sécurité...)Planifier les vérifications générales périodiques (VGP) et suivre les actionsFormer les collaborateurs aux différents risquesDistribuer et réapprovisionner les EPIEtablir et suivre les indicateurs de performance et les panneaux d'affichageRéaliser le suivi des AT/MP (arbre des causes, actions...)Réaliser l'analyse environnementaleMettre en place et suivre les actions relatives à l'environnementMettre en place et suivre les actions relatives à l'hygièneRéaliser une veille règlementaire
Savoir apporter des solutions logiquesCapacité à suivre des projetsEtre sensible à la santé et sécurité au travailAimer être sur le terrain au quotidienReconnaître la source d’un problèmeAisance rédactionnelle et relationnelleConnaissance du référentiel qualité ISO 9001 est un plusMéthodique, organiséRigoureux, soucis du détailÊtre tenace, persévérantBonne maîtrise d'Excel
Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime à la signature si applicablePrime Early bird si applicableWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps pleinDurée du contrat : indéterminéeDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Déplacement : à Nogent-sur-SeineTélétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicap
Fabriquer des sous-ensembles selon des instructions de montageRéaliser des câblages conformément au mode opératoireIntégrer les sous-ensembles dans des équipements électromécaniquesRéalisation des tests fonctionnelsRéparation et mise en service du matériel
Réaliser les ajustements et les finitionsAssembler les éléments et les sous-ensembles mécaniquesPréparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipementsIntervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaireIdentifier les problèmesFormer les nouveaux collèguesProposer des axes d'améliorations dans l’organisation du travail
Plus de 2 ans d'expérience en tant que monteurBonne communicationLecture de plansCoordination de sa productionUtilisation d'outillages manuels, électroportatifsMaîtrise des techniques d'assemblage et de manutentionIdentifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustementsNiveau de français courant exigé (parlé et écrit)
Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime à la signature si applicableWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jourPrise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jourChargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Description du poste : Une entreprise industrielle reconnue pour son expertise en usinage de haute précision recherche un(e) Ingénieur(e) / Technicien(ne) R&D afin de renforcer son département Recherche & Développement. Avec un parc machines moderne, une production à forte cadence et une équipe passionnée, l'entreprise développe chaque année des solutions mécaniques et équipements innovants destinés à des clients exigeants. Rejoindre cette structure, c'est intégrer une équipe engagée, multiculturelle, et participer activement à la conception de produits techniques à forte valeur ajoutée, dans un environnement dynamique et stimulant. Description du profil : Vos missions***Recueillir et rédiger le cahier des charges des équipements à développer * Concevoir les plans et modèles 3D (SolidWorks ou équivalent) * Prototyper, tester et valider les nouveaux produits * Réaliser les essais en interne ou pour les clients * Assurer le suivi des projets, des plannings et de la communication technique * Proposer des améliorations fonctionnelles et techniques Votre profil***Force de proposition, esprit inventif * Passion pour la mécanique et le développement produit * Maîtrise de SolidWorks ou logiciel CAO similaire * Expérience en conception mécanique en bureau d'études industriel * Solides connaissances en : - mécanique des fluides - automatisme - matériaux - procédés de fabrication - électronique***Français et anglais courants (oral + écrit)
Description du poste : Comment saisir l'opportunité unique de contribuer en tant qu'Assembleur au plan (F/H) ? Au sein d'un atelier, vous serez chargé(e) de préparer, assembler et contrôler divers ensembles mécaniques à partir de plans industriels. - Lire et interpréter les plans industriels afin d'identifier les composants à monter pour préparer votre poste de travail - Manutentionner, préparer, dégraisser et découper les pièces nécessaires à l'assemblage selon les spécifications techniques - Réaliser le contrôle de conformité des ensembles et signaler d'éventuels dysfonctionnements, tout en maintenant l'ordre dans votre espace de travail Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Le poste d'Assembleur au plan (F/H) requiert une expertise en assemblage industriel et la capacité à interpréter des plans techniques. - Lire et interpréter des plans industriels avec précision et efficacité - Effectuer la manutention et la préparation des pièces pour l'assemblage - Assembler et contrôler la conformité des ensembles réalisés - Signaler les dysfonctionnements et maintenir un environnement de travail en ordre - Connaissance de la soudure MIG - MAG - Un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) est requis pour ce poste Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique pour un poste à forte valeur ajoutée.
Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits : Catalogue, fiches techniques, manuels d’utilisation etc.Transformer la documentation technique en un langage structuré, clair, précis et pertinentCréer les graphiques, graphismes, photos, vidéos nécessaires à nos supportsGérer les demandes de PAO interneFilmer les essais de produits, modifier les vidéos de manière à les mettre sur YouTubeRassembler les informations nécessaires à la création de la documentationRédiger les textes de façon claire et concise avec le vocabulaire de l’entrepriseTraduire en anglais utilisant le logiciel TradosRéaliser les devis et la prépresse des documents tels que les flyers, fiches techniques, kakemono, cataloguesRéaliser le catalogue produitRespecter la charte graphique mise en place au sein de l’entrepriseSuivre les demandes de chaque service et planifier sa charge de travailEtre force de proposition pour l’amélioration de son processus
Maîtrise la suite Adobe creativeIntérêt pour la mécaniqueRigoureux, organisé, planifie sa charge de travailCréatifNotion de photographieNiveau de français courant exigé (parlé et écrit)Allemand : niveau bilingue
Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime à la signature si applicableWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 50km pour un trajet par jourPrise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 50km pour un trajet par jourChargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO)Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps pleinDurée du contrat : indéterminéeDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Déplacement : à Nogent-sur-SeineTélétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicap
Lieu : Nogent-Sur-SeineType de contrat : CDI, Temps pleinDisponibilités : ImmédiateHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Télétravail : non
Vous préparez les matériaux et les outils essentiels pour réaliser l'assemblage des éléments mécaniques et les finitions qui garantiront la qualité du produit. En cas de difficultés techniques, vous intervenez rapidement pour apporter les ajustements nécessaires, en identifiant les problèmes récurrents et en proposant des solutions concrètes.
Vous êtes motivé, rigoureux et prêt à apprendre : les débutants sont les bienvenus ! Vous savez lire des plans techniques et coordonner votre production avec méthode. À l’aise avec les outils manuels et électroportatifs, vous maîtrisez les gestes d’assemblage et de manutention. Vous êtes capable d’identifier les défauts, de corriger les dysfonctionnements et d’ajuster les pièces si nécessaire. Un bon niveau de français, à l’oral comme à l’écrit, est indispensable pour évoluer sereinement dans l’équipe.
Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime à la signature si applicablePrime Early bird si applicableWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Fabriquer les composants électromécaniques puis les assembler
Sélectionner les outils appropriés
Respecter les gammes de fabrication
Participer à l'optimisation de la production
Identifier les problématiques techniques et apporter les ajustements nécessaires
Débutant acceptéBonne communicationConnaissances des techniques d'assemblage et de manutention est un plusBase en mécanique est un plusBase en électronique est un plusLecture de plans est un plusNiveau de français courant exigé (parlé et écrit)
Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime à la signature si applicablePrime Early bird si applicableWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Définir le plan de production et les prioritésOrganiser l'attribution des machines aux opérateurs suivant les temps de cycleRésoudre les problèmes de production et faire le suivi des actions qualitéEcrire les processus liés à la production et les faire respecterAssurer la continuité du flux de production depuis l’approvisionnement (matières premières ou pièces) jusqu’à l’expédition des produits finisPlanifier les opérations de maintenance avec l'équipe de maintenanceGérer les relations avec les prestataires externesPiloter des indicateursEtre force de propositions pour améliorer le flux de production
Organisé et précisRigoureux, planificateurBonne maitrise des process d’usinageLecture de plans industrielsIntérêt des techniques d'usinage et bonnes connaissances en mécaniqueBonnes connaissances en ExcelNiveau de français courant exigé (parlé et écrit)L'anglais oral est un plus pour parler aux founisseurs et clients
Effectuer les contrôles dimensionnels et visuelsContrôler les échantillons de piècesIdentifier les non-conformités et rédiger les rapports aux fournisseursTéléphoner aux fournisseurs pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutionsEffectuer des tris de pièces si nécessaireMettre en œuvre les actions correctivesCommuniquer des actions et délais aux services concernés (comptabilité, commercial, production, bureau d'études)
Logique et précisPédagogueSolides connaissances en mécaniqueConnaissance d'appareils de contrôle de mesure (métrologie)Bon rédactionnel pour de la documentation techniquePlanificateur / PlanificatriceOrganisé(e)Etre force de propositionMaîtrise du Pack OfficeExpérience en contrôle qualité de quelques annéesNiveau de français courant exigéNiveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clientsUne voiture de société est mise à disposition pour les déplacements si nécessaire
Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime à la signature si applicableWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jourPrise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jourChargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Montage de matériel télécommandé (parties mécanique et électronique)Réalisation des tests fonctionnels (rédiger les rapports de tests)Réparation et mise en service du matériel en atelier ou sur sitePréparation des ordres de fabricationCommande et réception de matériel et gestion du stockExpédition de matérielRéalisation de documents nécessaires pour la production (cahier de tests, gamme de montage, ...)
Connaissance des technologies : électrique et mécaniqueLa connaissance de l'électronique est un plusLecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique)Maîtrise des techniques d'assemblageNiveau de français courant exigé (parlé et écrit)Utilisation de progiciels de gestion intégrée (ERP)Des connaissances en recherche de pannes (dépannage et SAV) souhaitéesL'anglais est un plus
Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime à la signature si applicableWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jourPrise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jourChargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction)
Mettre en place des tests de contrôles finauxRédiger des procédures et instructionsEffectuer les tests et contrôler les pièces et appareils avant expéditionIdentifier les non-conformités et comprendre les causesCommuniquer avec les fournisseurs internes et externes pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutionsMettre en œuvre les actions correctives et préventivesCommuniquer des actions et délais aux services concernés (clients, comptabilité, commercial, production, bureau d'études)
Logique et précisPédagogueSolides connaissances en mécaniqueConnaissance de Solidworks est un plusConnaissance des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plusBon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe)Planificateur / PlanificatriceOrganisé(e)Etre force de propositionMaîtrise du Pack OfficeExpérience en production de quelques années sur ce type de posteNiveau de français courant exigéNiveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients
Offre d’emploi : Passionné(e) d’électronique
Vous rêvez de vivre de votre talent en électronique ? C’est le moment !
Vous aimez démonter, tester, souder, comprendre comment les circuits fonctionnent ? Rejoignez-nous !
Nous cherchons une personne curieuse et débrouillarde, à l’aise avec les composants électroniques et les petits montages. Que vous soyez autodidacte ou formé(e), votre passion fera la différence.
Vous participerez à des projets concrets, dans une ambiance dynamique et stimulante.
Connaissance de l'électroniqueLecture et interprétation de plans industriels électriquesNiveau de français courant exigé (parlé et écrit)Utilisation de progiciels de gestion intégrée (ERP)Des connaissances en recherche de pannes (dépannage et SAV) souhaitéesL'anglais est un plus
Création autonome de vidéos variées (courtes, produits, interviews, image de marque)Se filmer (présence à l’écran avec une vidéo quotidienne)Gestion complète des projets : concept, tournage, montage, mise en ligne et promotionRéalisation d’émissions YouTube avec invités, en français et anglais
Validation du cahier des charges, préparation et tournageTraduction et rédaction de documents techniques (catalogues, fiches, manuels) en FR/EN
Création de visuels, graphismes et photos pour les supportsRespect de la charte graphique de l’entreprise
Portfolio vidéo exigéÀ l’aise face caméra, expression authentiqueBilingue FR (courant) / EN (niveau B2)Créatif(ve), rigoureux(se), organisé(e)Maîtrise du montage dynamique et de la suite AdobeSens des tendances, réseaux sociaux et plateformesIntérêt pour la mécanique appréciéExpérience confirmée dans un poste similaire
Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO)Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps pleinDurée du contrat : indéterminéeDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Déplacement : entre nos différents sites de Nogent-sur-Seine uniquementTélétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Création autonome de vidéos variées (courtes, produits, interviews, image de marque) Se filmer (présence à l'écran avec une vidéo quotidienne) Gestion complète des projets : concept, tournage, montage, mise en ligne et promotion Réalisation d'émissions YouTube avec invités, en français et anglais Validation du cahier des charges, préparation et tournage Traduction et rédaction de documents techniques (catalogues, fiches, manuels) en FR/EN Création de visuels, graphismes et photos pour les supports Respect de la charte graphique de l'entreprise Votre profil : Portfolio vidéo exigé À l'aise face caméra, expression authentique Bilingue FR (courant) / EN (niveau B2) Créatif(ve), rigoureux(se), organisé(e) Maîtrise du montage dynamique et de la suite Adobe Sens des tendances, réseaux sociaux et plateformes Intérêt pour la mécanique apprécié Expérience confirmée dans un poste similaire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : entre nos différents sites de Nogent-sur-Seine uniquement Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Vos missions : Réaliser différents contrôles en cours de fabrication afin de s'assurer de la conformité des pièces Créer et suivre des gammes de contrôle Vérifier au quotidien la bonne application des procédures Créer et renseigner les fiches de travail et les fiches de relevés dimensionnels Rédiger les litiges de fabrication Résoudre des problèmes simples et variés Réaliser le suivi la vérification et l'étalonnage des instruments de mesure disponibles dans l'atelier Vérifier le respect des tolérances dimensionnelles et géométriques Vérifier le respect des fréquences de contrôle Rédiger les procédures afin d'uniformiser et standardiser nos méthodes de travailVotre profil : Bonne notion de l'urgence Logique et précis Rigueur Savoir lire un plan Connaissances en mécanique Bon rédactionnel pour de la documentation technique Bonne organisation Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) Connaissance des moyens de contrôles est un plus : pied à coulisse, micromètre etc Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Ton job ? Être la star de nos vidéos ! Tu parles français ET allemand ? Tu rêves en format vertical ? Tu sais faire rire, vendre, expliquer, captiver ? Alors voilà ce qu'on te propose : Une vidéo par jour : tu imagines, tu tournes, tu montes, et tu balances. Tu es à l'écran (OUI, TOI !), parfois avec des invités, toujours avec du style. Tu crées des formats YouTube qui font mouche, du concept à la promo. Tu traduis et rédiges nos docs techniques. Tu crées les visuels qui font briller nos produits, en respectant notre charte. ? En gros : tu es créatif·ve, autonome, bilingue, et surtout tu n'as pas peur de te montrer. Si tu te reconnais, viens mettre ton talent sous les projecteurs ! Ton profil : Tu as un portfolio vidéo Tu maitrise l'art de t'exprimer face caméra avec aisance et authenticité Allemand : niveau B2 Tu identifie les tendances et pratiques innovantes dans ton domaine Expérience exigée Appétence pour les réseaux sociaux et connaissances des différentes plateformes Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail Créatif Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Ton avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : entre nos différents sites de Nogent-sur-Seine uniquement Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Réaliser tout type de vidéos (courtes, présentation produits et interview métier, image de marque) de manière autonome en français et espagnol Se filmer (vous êtes présent(e) sur les vidéos), avec au moins une vidéo par jour Etre en charge des projets, du concept à la mise en ligne des vidéos et leur promotion Imaginer, écrire, être devant la caméra avec un ou plusieurs invités, tourner et monter une émission complète, bilingue (FR/ES), à destination de YouTube Faire valider le cahier des charges avant de filmer Préparer et réaliser le tournage Monter les vidéos et les poster sur les réseaux sociaux Réaliser les traductions des nos documentations en espagnol Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits en français et espagnol : catalogue, fiches techniques, manuels d'utilisation etc. Créer les graphiques, graphismes et photos nécessaires à nos supports Respecter la charte graphique de l'entrepriseVotre profil : Vous avez un portfolio vidéo Vous maîtrisez l'art de vous exprimer face caméra avec aisance et authenticité Espagnol : niveau B2 Vous identifiez les tendances et pratiques innovantes dans votre domaine Expérience exigée Appétence pour les réseaux sociaux et connaissances des différentes plateformes Capacité à monter des vidéos dynamiques percutantes Maîtrise la suite Adobe creative Intérêt pour la mécanique Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail Créatif Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : entre nos différents sites de Nogent-sur-Seine uniquement Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Lieu : Nogent-Sur-Seine Type de contrat : CDI, Temps plein Disponibilités : Immédiate Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Télétravail : non Vos missions : Vous préparez les matériaux et les outils essentiels pour réaliser l'assemblage des éléments mécaniques et les finitions qui garantiront la qualité du produit. En cas de difficultés techniques, vous intervenez rapidement pour apporter les ajustements nécessaires, en identifiant les problèmes récurrents et en proposant des solutions concrètes. Votre profil : Vous êtes motivé, rigoureux et prêt à apprendre : les débutants sont les bienvenus ! Vous savez lire des plans techniques et coordonner votre production avec méthode. À l'aise avec les outils manuels et électroportatifs, vous maîtrisez les gestes d'assemblage et de manutention. Vous êtes capable d'identifier les défauts, de corriger les dysfonctionnements et d'ajuster les pièces si nécessaire. Un bon niveau de français, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable pour évoluer sereinement dans l'équipe. Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Description du poste : Vos missions :***Préparation culinaire : Réaliser des plats et des recettes de traiteur froid et chaud pour la vente ou les commandes clients.***Conditionnement : Emballer et étiqueter les produits en respectant les normes en vigueur.***Qualité et sécurité : Suivre les règles HACCP, assurer la traçabilité des produits, et maintenir les postes de travail propres. Vos compétences :***Maîtrise des outils : Utilisation sécurisée de couteaux, trancheuses, et autres équipements.***Rigueur et hygiène : Travail précis dans un environnement axé sur la qualité et l'hygiène. Votre profil :***Expérience en charcuterie, cuisine, ou dans un poste similaire.***Dynamique, organisé(e), et attentif(ve) aux détails.***Esprit d'équipe et orientation client. Nous recherchons des personnes polyvalentes et motivées, prêtes à évoluer dans un environnement stimulant. Description du profil : Vous êtes rigoureux, méthodique. Vous avez l'esprit d'initiative et le sens du commerce et de la relation client. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
"""Nous recrutons un(e) responsable de production au sein d'une structure d'insertion./r/n/r/nLe/la responsable de site est chargé(e), sous la responsabilité de la directrice, de la gestion et de la production maraîchère du site de Marcilly-sur-Seine (4 ha), d'une équipe de deux encadrants maraîchers et de 20 salariés en transition professionnelle./r/n/r/nIl/elle sera chargé(e) :/r/n-- D'animer et gérer une équipe de travail (organisation des équipes, gestion des plannings...)./r/n-- De réaliser le plan de culture et de mettre en œuvre la production maraîchère biologique tout au long de l'année (suivi de la réalisation du plan de culture, gestion des priorités de production et mise en œuvre correctives)./r/n-- D'encadrer et savoir transmette des savoir-faire à des publics en transition professionnelle./r/n-- De participer à l'activité de production : préparation des sols, plantation, suivi de l'arrosage et des traitements, gestion des récoltes et du stockage.../r/n-- Réaliser le plan d'investissement et des achats nécessaires à la production agricole./r/n-- De veiller à la réussite de la stratégie commerciale et au respect des objectifs fixés (paniers, restauration collective...)."""
Concevoir et déployer une feuille de route industrielle visant à maximiser la robotisation des processus de production.Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques en étroite coordination avec les besoins opérationnels de l’usine.Configurer, tester et intégrer les automates programmables dans l’environnement technique existant.Superviser les infrastructures d’automatisation et les systèmes d’information industriels.Piloter des projets d’ingénierie impliquant des partenaires externes, depuis la sélection des prestataires jusqu’à la réception des équipements.Évoluer en totale autonomie, tout en maintenant une collaboration active avec les équipes internes pour assurer la cohérence et l’efficacité des actions menées.
Formation en automatisme, robotique, génie des systèmes industriels ou dans une discipline technique équivalente.Expérience significative dans un poste à responsabilité en automatisation au sein d’un environnement industriel exigeant.Solide maîtrise des automates industriels et des langages de programmation associésBonne connaissance des architectures d’information industrielle et des protocoles de communicationCapacité avérée à piloter des projets techniques complexes, impliquant plusieurs intervenants internes et externes.Esprit orienté performance et résultats, avec une forte capacité à prendre des initiatives et à faire preuve de rigueur méthodologique.Excellente aptitude à organiser, planifier et prioriser les tâches dans un contexte multi-projets.Anglais courrant pour échanger avec les prestataires.
Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime à la signature si applicablePrime Early bird si applicableWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (direction)
Autres informations:
Département : Production et logistiqueType de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps pleinDurée du contrat : indéterminéeDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement fournisseursTélétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos Missions :
Déterminer les approvisionnement de stocks de pièces détachées nécessaire à partir des commandes clients et du prévisionnelA partir de ces informations récoltées, lancer les pièces détachées aux achats et en productionTransmettre les informations nécessaires pour les approvisionnements en tenant compte des délais différents selon les sources d'approvisionnementDéterminer les niveaux de stocks minimum pour chaque articlePlanification des activités sur l'ensemble de la chaîne de fabrication et différents ateliersCréation des ordres de fabricationSuivi des calendriersMettre en œuvre un plan de production en fonction de la demande des clientsOptimiser les moyens logistiques (niveau de stocks, approvisionnement, etc.)Identification les goulots d'étrangement et mise en place des actions correctivesGestion du cycle de vie des produits (lancement de nouveaux produits, arrêts et risques d’obsolescence…)Participe à la bonne gestion des nomenclaturesAnimation des réunions en relation avec la planification et délais de production
Votre Profil :
Bonne communicationLecture de plans est un plusBonnes connaissances en logistique est un plusExpérience en planification en industrie est un plusIntérêt des techniques de montage et connaissances en mécanique est un plusBonnes connaissances en ExcelOrganisé et précisRigoureux, planificateurNiveau de français courant exigéL'anglais est un plus
Suivre minutieusement chaque projet du bureau d'études jusqu'à la réalisation afin d'écourter les délaisDistribuer la charge de travailAider à résoudre les problèmes de chacunRéduire le délai de réalisation des prototypes avec suivi des pièces détachéesRéaliser des projets sur SolidWorks en parallèle
Maîtrise de SolidWorks ou équivalentSait relancer et suivre plusieurs projetsMaîtrise d'un outil de planificationPassionné par la mécaniquePrône la notion d'urgenceExpérience d'au moins 5 ans au sein d’un bureau d’études dans le secteur de l’industrie mécaniqueConnaissances en mécaniques des fluides, automatismes, techniques de fabricationMaîtrise d'ExcelNiveau de français courant exigéNiveau d'anglais B1 (surtout lu et écrit) pour communiquer avec organisme, fournisseurs, clients et partenaires, lectures des normes en anglais
Département : Recherche et Développement produitsType de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps pleinDurée du contrat : indéterminéeDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez les fournisseurs (visite annuelle)Télétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicap
Traduire divers documents vers l'espagnolRéaliser les documents techniques accompagnant nos produits : Catalogue, fiches techniques, manuels d’utilisation etc.Transformer la documentation technique en un langage structuré, clair, précis et pertinentCréer les graphiques, graphismes, photos, vidéos nécessaires à nos supportsGérer les demandes de PAO interneFilmer les essais de produits, modifier les vidéos de manière à les mettre sur YouTubeSe filmer, aimer être devant la caméraRassembler les informations nécessaires à la création de la documentationRédiger les textes de façon claire et concise avec le vocabulaire de l’entrepriseRéaliser les devis et la prépresse des documents tels que les flyers, fiches techniques, kakemono, cataloguesRéaliser le catalogue produit en espagnolRespecter la charte graphique mise en place au sein de l’entrepriseSuivre les demandes de chaque service et planifier sa charge de travailEtre force de proposition pour l’amélioration de son processus
Maîtrise la suite Adobe creativeIntérêt pour la mécaniqueRigoureux, organisé, planifie sa charge de travailCréatifNotion de photographieNiveau de français courant exigé (parlé et écrit)Espagnol : niveau bilingue
Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO)Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps pleinDurée du contrat : indéterminéeDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Déplacement : à Nogent-sur-SeineTélétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicap
Réaliser les ajustements et les finitionsAssembler les éléments et les sous-ensembles mécaniquesPréparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipementsIntervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaireTester les appareils en eau suivant les procéduresParticiper à l'amélioration des procédure de tests
Bonne communicationEtre manuelConnaissances des techniques d'assemblage et de manutention est un plusLecture de plans est un plusNiveau de français courant exigé (parlé et écrit)Port d'EPI obligatoire
Logique et précisPédagogueConnaissances en mécaniqueConnaissance des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plusBon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe)Planificateur / PlanificatriceOrganisé(e)Etre force de propositionMaîtrise du Pack OfficeNiveau de français courant exigéNiveau d'anglais B1 est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients au téléphone et par écrit
Effectuer les contrôles dimensionnels et visuelsContrôler les échantillons de pièces dans les temps impartisIdentifier les non-conformités et rédiger les rapports aux fournisseursCommuniquer par téléphone aux fournisseursFaire le suivi des échantillons jusqu'à leur validationCommunication avec tous les services (assemblage, achats, méthode, bureau d'études, usinage etc)Faire le suivi des étalonnages des appareils de mesureSi le temps le permet, effectuer les contrôles finaux de nos appareils
Connaissance des moyens de contrôles : pied à coulisse, micromètre etcBonne notion de l'urgenceLogique et précisRigueurConnaissances en mécaniqueSavoir lire un planSolidworks est un plusBon rédactionnel pour de la documentation techniqueBonne organisationEtre force de propositionMaîtrise du Pack OfficeNiveau de français courant exigé (parlé et écrit)
Département : Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE)Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps pleinDurée du contrat : indéterminéeDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Déplacement : à Nogent-sur-SeineTélétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicap
Planification, création, mise à jour de gamme de montage et gamme d'essaiCréation et organisation des outils de testEtudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabricationMise à disposition pratique des documents dans l'atelierOptimisation des espaces de production (5S + Lean 6 sigma)Définition d'un temps moyen de productionIdentification des outillages de montageAccompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l’industrialisation de produitsOptimiser l’organisation du travail en tenant compte des normes réglementaires, qualité, coûts et délaisActeur de l’amélioration continue au sein de la productionOptimisation des procédés de fabrication des produitsOptimisation des temps de productionMise en place des mesures de réduction des coûts de production
Logique et précisPédagogueSolides connaissances en mécanique est un plusMaîtrise de Solidworks est un plusMaîtrise des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plusBon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe)Planificateur / PlanificatriceOrganisé(e)Etre force de propositionMaîtrise du Pack OfficeNiveau de français courant exigéNiveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients
Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime à la signature si applicableWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jourPrise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jourChargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeurEpargne salarial
Contraintes : Temps plein Participation aux astreintes PHASE PRE-ANALYTIQUE : - participation à l'accueil biologique (réception, vérification de la conformité pré-analytique, enregistrement informatique ou libération pour la prescription connectée, tri, étiquetage, décantation, gestion des envois aux sous-traitants) - participation à la formation des personnels soignants à la phase pré-analytique - participation possible au prélèvement des consultants externes PHASE ANALYTIQUE : - selon la ou les structures d'affectation et les habilitations aux diverses activités analytiques - exécution des analyses, pratique du CQI et des EEQ, vérification technique des résultats - activité de référent d'activité analytique selon habilitations PHASE POST-ANALYTIQUE : - communication des résultats aux prescripteurs selon procédure, en particulier en période de permanence des soins - gestion des sérothèques PROCESSUS DE SOUTIEN : - participation à la gestion documentaire, aux actions d'amélioration, de gestion des anomalies, aux audits ... - activités diverses de référent dans les activités de soutien, selon habilitations - participation à la gestion des matériels, de l'informatique, des réactifs et consommables - participation aux activités transversales hospitalières (qualité,...) - information et respect des règles d'hygiène et de sécurité DIVERS : - participation à l'accueil et à l'encadrement de stagiaires ou à des enseignements extérieurs - participation à des protocoles d'expertise Profil recherché : Diplômes et qualifications requis Diplôme reconnu pour exercer la fonction au moment de la prise de fonction Savoir-faire Connaissances techniques de base pour les habilitations en tant que senior avant toute prise de poste Connaissances techniques avancées pour les habilitations en tant que référent (maîtrise des systèmes analytiques) Compétences diverses à acquérir avant prise de poste ou en amélioration des compétences - maîtrise de système informatique - éventuellement capacité à prélever les échantillons sanguins - Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence (AFSGU) - maîtrise des méthodes qualité, des méthodes informatiques et statistiques pour les habilitations dans des activités de soutien Savoir-être Capacité à travailler sur des systèmes automatisés et informatisés Sens de l'organisation, rigueur, réactivité, adaptabilité, conscience professionnelle, esprit d'équipe, gestion du stress Discernement, esprit critique, curiosité intellectuelle, volonté d'intégrer les nouvelles technologies et techniques de gestion du laboratoire Sens de l'amélioration continue Sens de l'urgence Sens du service public
Mettre en place des tests de contrôles en cours de productionRédiger des procédures et instructions, des gammes de montageEffectuer les tests et contrôler les pièces et appareils pendant la productionIdentifier les non-conformités et rédiger les rapportsCommuniquer avec les fournisseurs internes et externes pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutionsMettre en place les actions correctivesCommuniquer des actions et délais aux services concernés (clients, comptabilité, commercial, production, bureau d'études)
Logique et précisPédagogueSolides connaissances en mécaniqueConnaissance des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plusBon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe)Planificateur / PlanificatriceOrganisé(e)Etre force de propositionMaîtrise du Pack OfficeExpérience de quelques années en contrôleNiveau de français courant exigéNiveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients
Effectuer les contrôles dimensionnels et visuelsContrôler les échantillons de pièces dans les temps impartisIdentifier les non-conformités et rédiger les rapports aux fournisseursTéléphoner aux clients et fournisseurs pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutionsFaire le suivi des échantillons jusqu'à leur validationCommunication avec tous les services (montage, achats, méthode, bureau d'études, usinage etc)Faire le suivi des étalonnages des appareils de mesureSi le temps le permet, effectuer les contrôles finaux de nos appareils
Connaissance des moyens de contrôles : pied à coulisse, micromètre etcBonne notion de l'urgenceLogique et précisRigueurConnaissances en mécaniqueSavoir lire un planBon rédactionnel pour de la documentation technique (sans fautes)Gestion des prioritésEtre force de propositionMaîtrise du Pack OfficeNiveau de français courant exigéNiveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients
Notre fédération recherche pour le compte d'un de ses adhérents un(e) Métreur / Chargé d'affaires expérimenté(e) pour assurer la gestion complète des appels d'offres. Missions principales : - Analyse des dossiers d'appel d'offres publics et privés - Réalisation des métrés, estimations et devis - Élaboration des offres techniques et financières - Participation aux négociations et suivi jusqu'à la réception des travaux Profil recherché : - Expérience minimum de 5 ans dans une fonction similaire - Formation BTS ou équivalent minimum - Maîtrise des outils de chiffrage et bonne connaissance du secteur du bâtiment - Rigueur, autonomie, sens de l'analyse
Notre fédération recherche pour l'un de ses adhérents 2 peintres qualifiés polyvalents (H/F), capables d'intervenir sur différents types de chantiers en rénovation ou en neuf. Missions principales : Vous interviendrez sur des chantiers variés et serez en charge des tâches suivantes : Travaux de peinture intérieure (préparation des supports, application de peintures, finitions) Pose de parquet (stratifié, contrecollé.) Pose de plaques de plâtre (type BA13) et travaux de cloisonnement Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire Vous êtes autonome, rigoureux(se) et capable de vous adapter aux différentes situations de chantier Vous maîtrisez les techniques liées aux trois domaines requis : peinture, pose de parquet, pose de plaques de plâtre Informations complémentaires : Nombre de postes à pourvoir : 2 Permis B apprécié Rémunération selon profil et expérience N'hésiez pas à postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un manoeuvre en intérim . Visite médicale à jour obligatoire - Réalisation de tâches de manutention sur les chantiers - Assistance aux ouvriers qualifiés dans leurs missions - Respect des consignes de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans le domaine du BTP - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Dynamisme et rigueur - Polyvalence et adaptabilité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du BTP, en tant que manoeuvre pour contribuer à son développement et évoluer au sein d'une équipe dynamique.
Vous assurerez l'activité commerciale d'un opérateur téléphonique national tout en gérant l'administratif, le stock et le SAV inhérents à un point de vente. Vous aurez à prendre en charge une clientèle de professionnels et de particuliers, tout en assurant la vente additionnelle de produits et services liés à l'opérateur. Une formation théorique puis pratique vous sera dispensée afin de gagner rapidement en autonomie sur les offres et services, les techniques de vente et les divers process administratifs et de gestion Salaire: Fixe + primes
Vous travaillez au sein d'un salon de coiffure. Vous intervenez sur une clientèle de femmes, d'hommes et d'enfants. Planning à définir avec l'employeur - Horaires modulables - semaine de 4 jours possible Formation assurée par l'employeur sur les méthodes et process et pour les évolutions de carrière.
Mission La maîtrise: Préparation des desserts gâteaux, petites pâtisseries, viennoiseries et autres gourmandises sucrées Sélection des produits frais qui serviront à l'élaboration des desserts Réalisation de la décoration et des finitions des différents gâteaux et desserts Réalisation d'une présentation soignée La formation: Accompagnement à la formation des apprentis Compréhension, explication et mise en pratique de l'ensemble des fiches techniques La logistique: Règlement, programmation, utilisation et entretien du matériel Réception, rangement et vérification des livraisons de matières premières Réalisation régulière d'un état des lieux des stocks Connaissance et respect des normes HACCP Vérification et mise en œuvre des gestes barrières Les produits : Application d'une feuille de production Assurance de la relance de produits tout au long de la journée Présentation des différents produits en boutique Respect de la rotation des matières premières Respect du mode opératoire / Application des méthodes de sécurité de l'entreprise Profil Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier et amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné. Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collègues et de vos managers pour partager cet esprit d'équipe. Vous êtes doté(e) d'une pratique artisanale et/ou professionnelle confirmée de la pâtisserie, vous avez une parfaite maîtrise de technicien opérationnel de ce métier. Issu(e) du secteur de la restauration, de l'hôtellerie ou des métiers de bouche, idéalement avec une mention complémentaire « cuisinier en dessert », vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans ce domaine. Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ?
Description du poste : Notre fédération recherche pour l'un de ses adhérents un/une Comptable (H/F). Missions principales : Déclarations fiscales Paie TVA DSN Rapprochement bancaires Profil recherché : Expérience minimum de 5 ans en comptabilité Une expérience dans le secteur du bâtiment serait un atout Salaire selon profil 35 heures par semaine Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents des Manœuvres (H/F). Vos missions consisteront à assister les équipes de chantier dans la préparation, le rangement et la manutention. Vous participerez à l'approvisionnement, au nettoyage et à la bonne tenue du site, tout en découvrant les bases du métier. Profil recherché : Aucune expérience exigée. Motivation, ponctualité et envie d'apprendre sont essentielles. Rémunération selon profil. 39 heures hebdomadaires. N'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à effectuer : - Préparation et sécurisation de la zone de chantier - Préparation des surfaces : nettoyage, ponçage, ratissage... - Préparation du revêtement à appliquer - Application de la peinture sur diverses surfaces - Utilisation des différentes techniques de peinture appropriées : rouleau, pinceau, pistolet - Pose de sol parquet/PVC - Respecter les délais et les normes de sécurité sur le chantier Du Lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h. Travail en Week end possible. Permis B
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Pose de charpentes métalliques sur chantier Déplacement à prévoir et frais aussi CACES nacelle
