Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Raphaël située dans le département 83. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 64 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Raphaël. 86 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - FREJUS, 83 - Fréjus, 83 - PUGET SUR ARGENS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'hôtel le Relais de Saint Aygulf Van der Valk 4* cherche pour mars un agent de nettoyage lieux publics h/f. Vous serez sous la responsabilité de la responsable petit-déjeuner, travaillant conjointement avec le housekeeping. Vos missions principales seront : - nettoyer les toilettes des clients et des collaborateurs - nettoyer le restaurant, la réception et le lounge Contrat 30h semaine, repas servis sur place pour chaque jour travaillé. Horaires matinaux 05h30-12h. 2 jours de repos. *Poste non logé*
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour un poste clé dans le bon fonctionnement de notre organisation. Vous serez en relation directe avec la Direction et jouerez un rôle central dans la coordination administrative de l'entreprise. Une période d'immersion en entreprise préalable au recrutement sera mise en place , possibilité de poste pérenne par la suite. Vos activités quotidiennes seront les suivantes : - Exécution des tâches administratives courantes - Suivi et contrôle des factures fournisseurs - Dépôt des factures sur la plateforme dédiée - Établissement des règlements fournisseurs - Suivi des règlements clients - Gestion des relations avec les prestataires (suivi, coordination, litiges) - Gestion des relations avec les partenaires institutionnels - Mise à jour de tableaux de bord Liste non exhaustive Être force de proposition pour optimiser l'organisation Le poste requiert une personne rigoureuse, organisée, autonome, ayant une bonne capacité d'adaptation et de gestion des priorités, et un bon relationnel.
Vos activités seront les suivantes : - Travaux de tonte, de taille, de travail du sol - Effectuer le fleurissement d'après des plans - Assurer l'entretien des surfaces par le binage des massifs, le ramassage des feuilles, le décapage de la mousse ou le débroussaillage - Aménager de nouveaux espaces verts (petits travaux de terrassements, de plantations nouvelles...) - Installer, réparer et veiller au bon fonctionnement des équipements (arrosage automatique, éclairage, jeux, mobiliers, clôtures ) - S'occuper des espaces poubelles (vider, nettoyer, déplacer) - Nettoyer les espaces communs du Camping (route d'accès, terrains de sport, emplacements ) - Assurer l'entretien des équipements *** POSTE NON LOGE ***
Au sein de la superette du camping, vos missions seront les suivantes : - Accueil de la clientèle et encaissements - Réception des marchandises - Mise en rayon - Vérification des étiquetages - Suivi des stocks, des dates de péremption des produits **** NON LOGE à pourvoir de mars jusqu'à fin septembre
Vos missions seront les suivantes : - Cuisson du pain (terminal de cuisson) - Rangement de la réserve, et entretien - Mise en rayon et réassort *** de mars à fin septembre - NON LOGE *** Venez nous rencontrer au FORUM DE L HÔTELLERIE DE PLEIN AIR 2025 le 30 janvier 2025 à partir de 9h avec vos CV à l'ESPACE MUNICIPAL BATEAU, QUAI D'OCTAVE à PORT FREJUS. Venez nombreux !
Vos missions seront les suivantes : - préparation des sandwiches chauds et froids, salades , frites, nuggets... *** NON LOGE à pourvoir au 1 er mars
Vos activités seront les suivantes : - Préparation des boissons et des boissons chaudes - Mise en place : coupe des fruits... - Mise en place de la salle et de la terrasse - Réapprovisionnement des stocks du bar - Service des boissons au plateau - Plonge du bar Ce poste est à pourvoir de mai au 30 septembre
Le CAES du CNRS (Comité d'action et d'entraide sociales du Centre national de la recherche scientifique) est une association loi 1901 qui propose des activités et des prestations à caractère sportif, culturel et social aux agents CNRS, CAES et autres partenaires. Le CAES du CNRS, avec ses 18 structures régionales, est implanté sur l'ensemble du territoire national. Des déplacements occasionnels sont possibles pour des formations internes. La villa Clythia est un des centres appartenant au CAES du CNRS. Le (la) réceptionniste polyvalent(e) sera en charge de l'accueil des vacanciers, des prises de réservation. Il (elle) réalisera des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures au sein du Village Vacances Clythia. Il (elle) participera d'une manière générale au bon fonctionnement des accueils réalisés Les missions : - Accueillir les vacanciers et les participants aux colloques (check-in/out) - Gérer et traiter les informations écrites (courrier) et orales (téléphone). - Traitement de réservation sur les logiciels spécifiques GANAEL, GX, BETISOFT - Assurer les transferts gare - Participer aux recherches Colloques, en coordination avec le (la) Responsable Colloques - Suivi de mails, gestion des demandes - Gérer les pauses colloque - Suivi du nombre de convives pour la restauration - Facturation des animations et des ventes boutique
Vos missions: -Réaliser les opérations de manutention, de chargement et de déchargement des marchandises -Appliquer strictement les consignes de sécurité et les procédures internes -Utiliser les engins de manutention mis à disposition selon les besoins de l'activité -Contrôler les stocks et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement -Collaborer avec les équipes logistiques pour assurer la continuité et l'efficacité des opérations Profil recherché: -BAC ou niveau équivalent -Expérience de 0 à 1 an en manutention ou environnement logistique -Maîtrise des règles de sécurité en entrepôt -Travail en équipe et coopération -Polyvalence et adaptabilité -Rigueur et fiabilité dans l'exécution des tâches Vos avantages CRIT: -Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés -Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment -Acompte de paie hebdomadaire selon besoin -Aides FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité -Application My CRIT pour un suivi simple et rapide Vous souhaitez vous investir dans une mission dynamique et contribuer activement à la réussite d'une plateforme logistique ? Postulez dès maintenant et donnez de l'élan à votre parcours professionnel.
Les missions de votre aventure Être personnel d'entretien technique chez Sandaya Vous êtes aussi polyvalent(e) que votre boîte à outils ? Votre mission si vous l'acceptez : devenir Personnel d'entretien technique dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Plomberie, électricité n'ont aucun secret pour vous. À l'ouverture du camping et tout au long des vacances, c'est grâce à vous que tout fonctionne ! Pendant votre mission Vous réalisez des travaux de maintenance sur le site (plomberie, électricité ou sur le bâtiment) dans le respect des règles de sécurité. Vous signalez d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements. Vous entretenez les outils et le matériel mis à disposition. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! Ce poste n'est pas logé ! Contrat : du 01/04/2026 au 30/09/2026 Une aventure faite pour vous Dans votre vie de tous les jours la boîte à outils fait partie de vos meilleurs amis ; vous maîtrisez les techniques d'entretien et de réparation en électricité, plomberie, ou bâtiment ; vous savez suivre des consignes et faites preuve d'esprit d'équipe ; vous avez le sens du détail. vous avez un CAP, BEP, BAC pro en électricité, électromécanique, menuiserie, plomberie, maçonnerie. Et côté compétences vous avez les habilitations pour intervenir sur des installations électriques. Le + Vous avez déjà eu une expérience similaire. Entrez dans l'aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c'est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l'égalité , l'inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir Une forte valeur RSE: plan de mobilité (prime de covoiturage, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%) et d'autres actions; Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe.
Profil : Expérience appréciée sur un poste similaire minimum une saison Dynamique, rapide et organisé(e) Bonne gestion du stress Gestion des priorités en période de forte affluence Respect des consignes et procédures internes Esprit d'équipe indispensable Missions : Accueil clientèle Prise de commande Envoi des boissons, tapas et suivi de la qualité de service Soutien à l'équipe de salle et du bar Aide au service en salle Débarrassage et mise en place Maintien de la propreté du salon, terrasse et du matériel Application des normes HACCP (bases) Encaissement et clôture des additions Rémunération : Salaire 1800€/net par mois
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
CCGPF : Village vacances du comité centrale de la SNCF Poste à pourvoir sur notre structure de Saint-Raphaël Valescure (83) Agent d'accueil / Barman en village de vacances (H/F) CDD saisonnier temps plein 35 heures hebdomadaires et 2 jours de repos par semaine Date : 6 février au 8 mars 2026. Descriptif du poste : Sous la responsabilité du directeur du village, vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des vacanciers, de l'encaissement des différentes prestations et de l'information sur le programme d'animation. Vous serez également, amené a faire du bar : - service des boissons, réapprovisionnement du stock, encaissement des achats Profil recherché : - Excellent relationnel, expression orale - Réactivité, être à l'écoute - Expérience souhaitée dans un poste similaire . Vous disposez de toutes ces qualités, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous !
CCGPF : Village vacances du comité centrale de la SNCF Poste à pourvoir sur notre structure de Saint-Raphaël Valescure (83) Agent d'accueil / Barman en village de vacances (H/F) CDD saisonnier temps plein 35 heures hebdomadaires et 2 jours de repos par semaine Date : 10 avril au 1er novembre 2026 Descriptif du poste : Sous la responsabilité du directeur du village, vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des vacanciers, de l'encaissement des différentes prestations et de l'information sur le programme d'animation. Vous serez également, amené a faire du bar : - service des boissons, réapprovisionnement du stock, encaissement des achats Profil recherché : - Excellent relationnel, expression orale - Réactivité, être à l'écoute - Expérience souhaitée dans un poste similaire . Vous disposez de toutes ces qualités, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous !
Le village vacances CCGPF "La maison du souvenir" à Saint Raphaël Valescure (83) recherche un animateur (H/F) enfants/ados . Si vous êtes dynamique, inventif(ve), et autonome ce poste est pour vous. Contrat de 35h (2 jours de repos possible consécutif) du 29 juin au 2 septembre 2026. Vos missions: - Créer des animations pour le public enfants/ados - Être garant de la bonne ambiance du village - Préparer ses programmes d'animation - Participer à l'animation générale - participer au spectacle de l'équipe Conditions de travail appréciables. - Etre titulaire d'un diplôme dans l'animation (BAFA, BAPAAT, BPJEPS, ...) - Avoir un minimum d'expérience en camping-village vacances. Possibilité d'être logé (retenu sur salaire)
Esterel Aventures, c'est 15 ans d'expertise au service d'activités de loisirs et dans l'évènementiel. Basés à Saint Raphael, nous sommes les distillateurs d'enthousiasmes, la convivialité, la bonne humeur, le bien être ensemble sont des valeurs qui nous sont chères. Nous avons la volonté de participer activement au développement de la destination en portant haut les couleurs et les valeurs de la provence. Nous recrutons un(e) HAPPINESS MANAGER JUNIOR en contrat saisonnier de 6 mois chez ESTEREL AVENTURES Tu aimes le tourisme, l'événementiel, la communication, ou la relation clientèle et tu recherches une expérience professionnelle dans ce domaine ? ce poste est peut-être fait pour toi. Le poste est basé à SAINT RAPHAEL (83) et à pourvoir a partir d'Avril Niveau de formation demandé : Nous acceptons une personne sans expérience, la motivation est la clé. Type de contrat : CDD Estérel aventures, c'est 15 ans d'expérience au service du divertissement, nous sommes des distillateurs d'enthousiasme, aussi bien pour les pros (séminaires, team building, soirées, ...) que pour les particuliers (3 bases de loisirs dans l'Est Var). Entreprise à taille humaine, l'enthousiasme est l'âme de notre entreprise. Nous sommes à la recherche de notre nouvel(le) happiness manager junior, qui aura la mission d'assister notre happiness manager sur diverses missions sur le pôle tourisme individuel. Tu auras la charge de diverses missions, dont notamment : Relation Client : gérer les appels clients, les réservations, les demandes de devis Animation : briefing client, départs et retours de jeu, mise en place et vérification des jeux, aide sur les jeux Missions complémentaires : Organisation : gestion des plannings, Commercialisation : réponses aux demandes des partenaires Communication : participation à la gestion de nos RS, et pages site internet et GMB Profil recherché : - Si tu es une personne d'un naturel avenant et souriant, que tu aimes le contact client et que tu as l'esprit d'équipe alors ce poste peut être fait pour toi - Une bonne aisance pour la prise de parole en public sera demandée à ce poste. - Maitriser le pack office est une nécessité - Une connaissance des outils marketing et de communication est un plus (mailing, montage photo, google my business, ..) - Un bon sens de l'organisation et de la gestion des priorités te permettra d'être à l'aise dans ce poste - Un gout prononcé pour le travail d'équipe Envoie nous ta candidature et nous prendrons contact avec toi rapidement. Le poste est basé à Saint Raphael, être véhiculé(e) est nécessaire car tu pourras être amené(e) à te déplacer sur nos différentes bases.
TRIANGLE solutions RH c'est : Une entreprise à taille humaine classée parmi les 10 leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 250 agences. Rejoindre TRIANGLE solutions RH, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : CE, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation. Votre agence Triangle de Fréjus recrute pour le compte de son client un agent de tri : - Du tri de matériaux recyclés - Divers travaux de manutentions - Tri sur un tapis roulant Profil attendu : - Expériences et compétences : Débutant accepté Salaire : 12,02 Contrat : Mission d'intérim Durée : 1 mois renouvelable Horaires : Journée Lieu : Fréjus Tous nos postes sont ouverts, en égalité d'accès, aux personnes en situation de handicap Mode d'envoi de la candidature : ce poste vous correspond ? Envoyez votre CV à frejus@triangle.fr
Vous êtes dynamique, enjoué(e), consciencieux(se), vous avez le goût du travail bien fait et de l'accueil client ? Venez rejoindre notre entreprise pour travailler comme vendeur (H/F) dans l'une de nos boulangeries. *** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR *** VOTRE INTEGRATION DANS L'ENTREPRISE Vous serez formé(e) sur place pendant la première semaine et intégré(e) à l'équipe qui est constituée de premier(e)s vendeur(se)s et d'un(e) responsable de boutique. Tout au long de votre carrière dans l'entreprise, vous serez encadré(e) par des chefs de secteur qui sont à l'écoute de leurs salariés, veillent à leur bien-être et qui font tout pour concilier efficacité et bonne humeur. Votre rôle sera d'accueillir et servir la clientèle avec professionnalisme et sympathie dans un espace de travail, toujours maintenu propre et dans le respect des normes d'hygiène. Vos missions : - Ouverture et fermeture de la boutique selon les procédures établies - Nettoyage des espaces (intérieur, WC, terrasse, vitrines ) - Mise en place des produits et étiquetage - Préparation du snacking - Vente, encaissement PROFIL RECHERCHE Une expérience serait un plus mais votre motivation, votre envie et votre conscience professionnelle seront vos meilleurs atouts. Vous êtes ponctuel(le) avec un fort esprit d'équipe et de solidarité, vous êtes réactif(ve) et de bon sens et surtout positi(f)ve malgré les difficultés du métier (station debout prolongée, port de charges et horaires décalés). Vous avez le sens du service client que vous accueillez avec le sourire et que vous servez avec efficacité et vous respectez les procédures établies pour maintenir votre lieu de travail propre et attrayant. Si vous vous reconnaissez dans les valeurs de notre entreprise qui cultive convivialité et valeurs familiales, alors envoyez-nous vos candidatures. Lieu : FREJUS Type de contrat : CDI - 35h par semaine ou 42h par semaine Travail le dimanche et les jours fériés (heures majorées)
Description du poste: CONCIERGE - AGENT IMMOBILIER Rejoignez un réseau national en pleine expansion qui révolutionne les métiers de l'immobilier. Nous fusionnons la Transaction Immobilière classique et la Conciergerie de services pour vous permettre de générer des revenus immédiats et récurrents. Vous bénéficierez d'un accompagnement digital puissant pour développer votre activité sur votre secteur et d'un accès à un réseau Off-Market. Détail de votre rémunération (75% de commission) Nous proposons l'un des taux de réversion les plus élevés du marché. Vous percevez 75% de la commission agence sur les 5 pôles suivants : 1-Transactions Immobilières : Vente et achat d'appartements et maisons. 75% et plus par palier 2- Gestion Locative & Conciergerie Airbnb : Locations saisonnières (courte durée) 75% 3- Gestion Locative longue durée 75% 4- Ventes Professionnelles : Cession de fonds de commerce, murs commerciaux et droit au bail. 75% et plus par palier 5- Services de Conciergerie Syndic : Apport d'affaires sur les travaux, ménage, assurances, VTC, baby-sitting, etc .75% Développement de Réseau (MLM) 10% et plus sur 4 niveaux En plus de vos ventes, devenez manager en développant votre propre équipe. Système de Parrainage : Percevez 10% du Chiffre d'Affaires de vos filleuls. Missions & Profil Développer la conciergerie : Capter des mandats de gestion pour la mise en location courte ou longue durée. Cœur de métier : Assurer les transactions (estimations, visites, compromis) sur votre secteur. Communication : Utiliser la puissance de nos outils et des réseaux sociaux pour devenir l'expert référent de votre ville. Profil recherché : Débutants : Formation interne complète et soutenue assurée. Confirmés : Experts immobiliers souhaitant diversifier leurs revenus. Qualités : Esprit entrepreneurial, autonomie et sens du service client. Pourquoi nous choisir ? Revenus mensuels possibles grâce aux services de conciergerie. Outils marketing pour développer votre image de marque. Liberté totale d'organisation sur toute la France. Modalités : Contrat : Agent commercial / Indépendant. Rémunération : Commissionnement uniquement (75% sur CA produit / 10% sur parrainage).
Pour notre société OTTENWAELDER Frères située à Fréjus, nous recherchons un/une ouvrier(e) horticole polyvalent(e) en CDD du 23/03/26 au 23/05/26. Sous la responsabilité du Chef de Site, l'ouvrier(e) horticole polyvalente(-e) contribue au bon développement des plantes, du piquage de jeune plant jusqu'à la vente de la plante finie. Il/elle participe également aux opérations de maintenance et d'entretien du matériel et du site. Conditions de travail : Travail debout sous serre Gestes répétitifs et manutentions régulières Respect des temps, volumes et consignes liés aux tâches confiées MISSIONS : Production et entretien des plantes : Rempotage et repiquage des jeunes plants Tuteurage des plantes hautes ou sensibles Desserrage Arrosage manuel Surveillance de l'état sanitaire des plantes (maladies, parasites) Nettoyage et entretien des plantes Préparation des commandes et manutention : Picking des plantes selon les bons de commande Regroupement et assemblage sur chariots (rolls) Étiquetage des lots et respect de la traçabilité Aide au montage et déplacement de matériel Maintenance et entretien du site : Assurer l'entretien courant du matériel et de l'outillage, avec de petites réparations. Participer au désherbage et à l'entretien général du site. Contribuer à la maintenance préventive et corrective des équipements du site (serres, chariots, outils, installations). Réaliser des interventions polyvalentes sur différents équipements : irrigation, petits travaux électriques, plomberie légère, automatismes simples, maçonnerie ou aménagements internes. Participer à des travaux techniques ou logistiques nécessaires au bon fonctionnement de la production (montage/démontage de structures, chantiers internes, déplacements de matériel). Eventuellement, utiliser des engins légers pour manutention ou travaux sur le site (habilitation et formation au préalable). SAVOIRS / SAVOIR-ETRE : Ponctualité Réactivité Rigueur et sens de l'organisation Polyvalence Esprit d'équipe Dynamisme Autonomie Débrouillardise Capacité à effectuer des tâches physiques et manutentions régulières
Création de 10 a 12 postes En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Vous aimez le travail d'équipe? Vous êtes organisé(e)? , sens du service client Les avantages chez LIDL : Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
*** Pour vous inscrire à ce recrutement merci d'appeler le 04 98 07 02 33 ou d'envoyer un mail à l'adresse suivante : pfvtoulon.83452@francetravail.fr *** Dans le cadre de son ouverture prévue le 21 avril 2026 à FREJUS, l'enseigne FEUILLETTE (Boulangerie-Pâtisserie-Traiteur) recrute 20 vendeurs (H/F) :Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller nos clients avec bonne humeur et gourmandise ! - Promouvoir et vendre nos produits avec passion - Maintenir un environnement propre et irréprochable - Contribuer à l'ambiance chaleureuse de la boutique Profil Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens du contact humain. Le travail en équipe vous motive, et vous aimez relever des défis au quotidien. Vous avez envie d'évoluer dans un environnement stimulant où votre énergie et votre sens du service seront valorisés ? Avantages : Mutuelle prise en charge par l'employeur Une baguette gratuite par jour travaillé Prime indemnité blanchissage et prime annuelle conventionnelle. 30 % sur vos achats de la gamme Feuillette 2 jours de repos consécutifs Si vous êtes prêt(e) à éveiller les sens et partager des instants gourmands avec nos clients, rejoignez notre aventure ! POSTULEZ dès à présent à et Participez à la réunion d'information qui se déroulera Le JEUDI 12 FEVRIER 2026 à 9H00 ou 11H00 ou 13h30 à l'agence FRANCE TRAVAIL de FREJUS INSCRIPTION OBLIGATOIRE, contactez la plateforme MRS au 04.98.07.02.33 ou par mail à pfvtoulon.83452@francetravail.fr Suite à la réunion d'information collective vous pourrez vous positionner pour les exercices par simulation qui auront lieu du 17 au 20 février 2026 à l'agence FRANCE TRAVAIL de FREJUS. pré-requis : Savoir lire, écrire et savoir compter. respecter des normes et des consignes : - agir dans une relation de service - travailler sous tension : - Maintenir son attention dans la durée : - travailler en équipe
Dans un camping 5*, vous intégrerez l'équipe restauration (snack, restaurant, bar, snack piscine, glacier, épicerie). Réaliser des préparations : frites, viandes grillées, sandwichs, panini, salades, etc. Service au Snack et encaissement. Nettoyage des locaux et espace de travail. CDD du 01 Avril au 30 Septembre 2026 Logement possible Avantage restauration
Recherche vendeur(se) avec une très bonne aisance relationnelle et commerciale et informatique. ***Diplôme obligatoire : BTS Opticien Lunetier*** Vous devrez être à l'aise avec les mathématiques ou avoir obtenu un bac scientifique ( pour lire les notions d'angles et autres sur les ordonnances) vos missions principales: Accueil et conseil des clients Vente de montures, verres et accessoires Réalisation de mesures et ajustements Gestion des commandes Suivi des ventes et des objectifs commerciaux
Tâche principale 1 : Saisir les commandes -Commandes futures -Grands comptes Tâche principale 2 : Réaliser l'accueil téléphonique . Traiter les appels entrants (4ème position) . Donner les renseignements techniques . Contacter les clients pour des renseignements complémentaires - Faire un compte rendu quotidien des appels Tâche principale 3 : Gérer les mails entrants . assurer un traitement administratif de mise à jour des fiches clients dans les outils informatiques (ERP et CRM) Tâches secondaires : Votre mission consiste à: . aide ponctuelle autres services FORMATION ASSUREE EN INTERNE Contrat : CDD de remplacement 6mois (congés maternité), période d'essai 30 jours Rémunération : 2165,43 € brut pour 39h/semaine (soit 169,20h/mois) Horaires du Lundi au Vendredi: 8h30-12h30 et 13h-17h (Vendredi 16h) Tickets restaurants Mutuelle possible compétences requises: * excellente technique d'accueil téléphonique * aisance sur outil informatique * expérience de travail sur un ERP * saisie rapide (simultanée avec conversation téléphonique) Un +: avoir travaillé dans un service ADV en Open Space qualités comportementales: * Relation Clients : faire preuve d'un intérêt sincère pour eux * esprit d'équipe très développé * flexibilité: jongler avec plusieurs tâches simultanément, interagir avec beaucoup de personnes dans un dialogue convivial * grande réactivité * Esprit cognitif * Rigueur
L'agence Adecco du Muy, recherche pour son client, fabricant reconnu dans l'univers de la céramique, notamment pour la grande distribution et des maisons de souvenirs un assistant ADV (H/F). Vos missions principales : - Assurer la réception et le traitement des commandes (saisie, bons de livraison, factures). - Coordonner les flux avec les dépôts et les transporteurs. - Gérer la création des références produits, tarifs et codes-barres associés. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et des commerciaux pour toute problématique. - Contribuer à l'optimisation des process ADV et à la satisfaction client. - Formation en commerce, logistique ou équivalent. - Expérience réussie de 3 ans minimum en administration des ventes / gestion des commandes. - Bonne compréhension des processus logistiques et des outils de gestion. - Excellentes compétences en communication, organisation et résolution de problèmes. - La connaissance de Sage Gestion Commerciale est un atout. - La maîtrise de l'anglais et/ou de l'italien serait un vrai plus. - Maîtrise des outils informatiques indispensable. Conditions. - Poste basé à Fréjus - Rémunération : En fonction du profil - Pas de télétravail prévu - Environnement dynamique avec une vingtaine de commerciaux en interface. Si vous correspondez au profil recherché et que le poste vous intéresse, merci de postuler en ligne en ajoutant votre CV !
L'hôtel Beau Séjour est un établissement 3 étoiles situé à Saint-Raphaël, réputé pour son accueil chaleureux et son service de qualité. Nous mettons un point d'honneur à offrir une expérience unique à nos clients grâce à une équipe dynamique et professionnelle. Votre mission en tant que réceptionniste, vous serez le premier contact de nos clients et jouerez un rôle essentiel dans leur satisfaction. Vos principales responsabilités seront : - Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les arrivées et départs (check-in / check-out) - Répondre aux demandes des clients en personne, par téléphone et par e-mail - Effectuer les réservations et gérer le planning des chambres - Assurer la facturation et l'encaissement des paiements - Collaborer avec les autres services de l'hôtel (étage, maintenance, brasserie) - Veiller à la satisfaction et au confort des clients Profil recherché : Formation : Bac Pro/BTS Hôtellerie ou expérience équivalente Langues : Français courant, anglais indispensable, autre langue appréciée Compétences : Maîtrise des logiciels de réservation (type Hotsoft, d-edge, etc.) et des outils bureautiques Qualités : Excellente présentation, sens du service, organisation, rigueur et réactivité Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe bienveillante et dynamique - Un cadre de travail agréable - Des possibilités d'évolution au sein de notre établissement
Restaurant et hôtel de plage à Agay (Saint-Raphaël) recrute en prévision de la période estivale 2026 un(e) employé(e) de ménage pour le nettoyage des chambres (départs et recouches) . Poste non logé, horaires seront aménagés selon l'activité et la période Vous avez une expérience d'au moins trois saisons sur ce poste. *** Ce poste est à pourvoir d'avril à fin août/ NON LOGE ***
contrat saisonnier de fin mars à fin septembre Préparation des salades, sandwiches, cuisson des frites, burgers, vente de glaces Vous devez savoir utiliser une caisse digitale et connaitre les normes HACCP
Vous serez en charge du fonctionnement de la réception et du bar d'un village vacances de 22 chambres et 50 clients situé à Agay à proximité de la base nautique. Poste à pourvoir du 19/01 au 20/11 Horaire: 9H -14H / 17H30 - 22H Vous travaillez 4 jours et demi par semaine et bénéficiez de 2 jours et demi de repos consécutifs *** POSTE NON LOGE ***
Pour notre boutique LPB and CO située dans la galerie commerciale CARREFOUR Nous recrutons un/e vendeur(se) en prêt à porter pour notre boutique haut de gamme. Vos missions seront les suivantes : - Accueil de la clientèle - Encaissement des produits. - Mise en rayon, agencement de la zone commerciale, ainsi que le marchandisage en vitrine. - Vente sur internet. - Gestion des stocks et réassort. - Suivi et fidélisation de la clientèle. *** Poste à pourvoir en CDD immédiatement et pour une durée de 4 mois ***
À propos du Village Vacances Le Village Vacances Les Mas de l'Estérel , situé à Agay, accueille chaque année des familles, groupes et vacanciers dans un cadre convivial. Nous recherchons pour notre boutique (vente de souvenirs, produits alimentaires et de première nécessité, articles de plage) un(e) vendeur souriant(e), dynamique et orienté(e) service client, souhaitant contribuer à une expérience chaleureuse et fluide pour nos vacanciers. Vos missions principales - Accueil & conseil à la clientèle - Vente : Articles de plage, souvenirs, produits alimentaires... - Mise en rayon et réassort - Gestion des encaissements Une première expérience en vente est souhaitée . Profil recherché Excellente présentation, sens du service, sourire et aisance relationnelle. Organisation, rigueur, polyvalence et gestion du stress. Aisance informatique (email, Excel, encaissement). Anglais indispensable en saison Conditions & avantages Salaire selon profil. Hébergement possible en colocation. Repas, uniformes, avantages groupe. *** Poste à pourvoir pour la mi-juin ***
Le Camping Site de Gorge Vent à Fréjus recrute un(e) Responsable Snack / Restauration Rapide pour gérer l'activité snack du camping dans un cadre familial et touristique. Missions principales : - Gestion opérationnelle du snack (production, service, organisation) - Préparation des plats simples (snacking, pizzas, burgers, salades.) - Gestion des stocks, commandes et approvisionnements - Encadrement et organisation de l'équipe - Application stricte des règles d'hygiène et sécurité (HACCP) - Relation clients et qualité de service Profil recherché : - Expérience souhaitée en restauration / snack / - Connaissance HACCP indispensable - Capacité d'organisation et gestion des priorités - Autonomie, sérieux et sens du service client - Esprit d'équipe Conditions du poste : - Contrat saisonnier - temps plein - Période : juillet et août 2026 - Travail en horaires variables, week-ends compris Lieu : Fréjus (Var) Rémunération : -Salaire à négocier selon profil et expérience.
Votre mission Chaque matin, vous êtes le premier sourire que voient nos vacanciers ! En tant que serveur/serveuse au petit-déjeuner, vous garantissez un accueil chaleureux, un buffet parfaitement présenté et un service fluide dans un environnement convivial et touristique. Vos responsabilités Accueillir les vacanciers avec sourire, énergie et bienveillance. Mettre en place et réapprovisionner le buffet petit-déjeuner (viennoiseries, boissons, produits frais.). Débarrasser et nettoyer les tables tout au long du service. Assurer la propreté et l'hygiène de la salle et du buffet. Ranger et nettoyer la salle après le service. Travailler en coordination avec l'équipe cuisine et salle pour garantir une excellente expérience aux clients. Votre profil Sens du service et sourire naturel : vous aimez le contact avec les vacanciers. Dynamisme, ponctualité et efficacité, même lors des pics d'affluence. Capacité à travailler tôt le matin. Expérience en service en salle appréciée mais débutants motivés bienvenus. Nous offrons Une ambiance de travail chaleureuse dans un cadre agréable et touristique. Une équipe bienveillante et solidaire. Repas fournis, avantages salariés, possibilité de logement selon disponibilités. Un environnement rythmé, positif et orienté satisfaction client.
Vos missions : - Gérer les dossiers de recouvrement amiable et contentieux - Évaluer la solvabilité des débiteurs - Élaborer des stratégies de régularisation adaptées - Suivre les procédures judiciaires avec les avocats et huissiers - Conseiller et accompagner les clients dans la résolution des litiges - Participer à l'amélioration des processus internes Profil recherché : - Formation Bac +3 minimum, en droit ou dans une spécialisation liée au recouvrement / contentieux - ET / OU Expérience souhaitée dans un poste similaire (recouvrement, gestion de créances, contentieux.) - Aisance rédactionnelle, capacité d'analyse juridique - Sens de la négociation, diplomatie et fermeté - Esprit d'équipe et goût du challenge Pourquoi nous rejoindre ? - Des dossiers variés et stratégiques
L'agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un(e) Assistant(e) gestionnaire en Immobilier de Location. Vos activités quotidiennes seront les suivantes : - Réception téléphonique et physique des propriétaires. - Traiter et résoudre des problèmes ponctuels. - Mise à jour de la NAS. - Classement et archivage. - Enregistrement des chèques, des virements et des prélèvements. - Comfact des factures. - Donner renseignements aux clients bailleurs et locataires. - Etablissement des fonciers - Relance des locataires - Contentieux - Suivi des assurances - Suivi des travaux et dépannages - Rédaction des mandats - Courriers des propriétaires - Courriers des locataires - Mandats de gestion - Assurance locative - Demande et suivi des travaux Horaires : - Du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Vous justifiez impérativement d'une expérience de deux ans en gestion immobilière, merci d'en tenir compte avant de candidater. Ce poste est basé en présentiel à l'agence Laforêt de Saint-Raphaël
À propos du Village Vacances Le Village Vacances Les Mas de l'Estérel , situé à Agay, accueille chaque année des familles, groupes et vacanciers dans un cadre convivial. La réception est un service clé du village : véritable point central, elle accompagne les vacanciers tout au long de leur séjour, de l'accueil jusqu'au départ. Nous recherchons un(e) Réceptionniste souriant(e), dynamique et orienté(e) service client, souhaitant contribuer à une expérience chaleureuse et fluide pour nos vacanciers. Vos missions principales Accueil & service client Assurer l'accueil des vacanciers avec professionnalisme, bienveillance et efficacité. Effectuer les formalités d'arrivée (check-in) et de départ (check-out). Fournir les informations essentielles concernant le village : activités, horaires, restauration, animations, services disponibles. Répondre aux demandes, donner des conseils touristiques et accompagner les invités tout au long de leur séjour. Gestion administrative & réservation Gérer les réservations, affectations de logements et dossiers clients. Tenir les registres et mettre à jour le PMS / logiciel de réservation. Encaisser les prestations additionnelles (séjours, activités, options.). Assurer la gestion des mails, appels téléphoniques et messages. Coordination interne Communiquer avec les services : hébergement, ménage, animation, technique et restauration. Signaler les demandes spécifiques (lit bébé, maintenance, nettoyage.). Participer à la fluidité des arrivées/départs lors des journées à forte affluence. Qualité & satisfaction vacanciers Gérer les situations délicates avec diplomatie. Analyser et transmettre les retours vacanciers. Contribuer à maintenir une ambiance positive, accueillante et professionnelle. Profil recherché Expérience en réception ou relation client (tourisme, hôtellerie, camping, village vacances.). Excellente présentation, sens du service, sourire et aisance relationnelle. Organisation, rigueur, polyvalence et gestion du stress. Maîtrise d'un PMS ou logiciel de réservation appréciée ( Jazz, Amadeus) Aisance informatique (email, Excel, encaissement). Anglais indispensable en saison ; une autre langue est un plus. Conditions & avantages Salaire selon profil. Hébergement possible en colocation. Repas, uniformes, avantages groupe. *** 4 POSTES A POURVOIR POUR LE MOIS DE JUIN ***
À propos du Village Vacances Notre Village Vacances Les mas de l'Estérel situé à Agay, accueille chaque année des familles, groupes et vacanciers dans un environnement convivial. Avec des activités variées, un restaurant principal en buffet, un restaurant de plage et plusieurs points de distribution internes, la gestion des stocks et des approvisionnements est essentielle au fonctionnement quotidien. Nous recherchons un(e) Économe / Magasinier rigoureux(se), organisé(e) et fiable pour assurer la qualité, la disponibilité et le suivi des marchandises. Vos missions principales Gestion des approvisionnements Réaliser les commandes alimentaires, boissons, consommables, selon les besoins des services. Suivre et relancer les fournisseurs, veiller à la conformité des livraisons. Anticiper les besoins saisonniers et les fluctuations de fréquentation. Réception & contrôle des marchandises Réceptionner les livraisons et vérifier la qualité, les quantités, les DLC/DLUO et la conformité administrative. Signaler toute anomalie ou litige fournisseur. S'assurer du respect des normes d'hygiène et des conditions de stockage. Stockage & organisation Gérer les réserves (alimentaires, boissons, non alimentaires) et maintenir un rangement propre, clair et fonctionnel. Respecter les règles HACCP : organisation des frigos, rotation des marchandises (FIFO), étiquetage. Assurer la distribution quotidienne aux services (cuisine, bar, ménage, animation, technique.). Suivi administratif & inventaires Mettre à jour les mouvements de stocks dans les outils de gestion (PMS, tableurs ou logiciels internes). Réaliser les inventaires réguliers et analyser les écarts. Participer à la maîtrise des coûts, en lien avec la Direction et le Responsable Restauration/Chef de Cuisine. Veiller à l'optimisation des volumes, à la réduction des pertes et au respect du budget. Coordination interne Collaborer étroitement avec : la cuisine pour les denrées alimentaires ; le bar pour les boissons ; le service ménage pour les consommables ; la direction pour le reporting. Profil recherché Expérience en économat, magasinage, gestion de stocks ou logistique (hôtellerie, restauration, villages vacances, grande distribution.). Rigueur, organisation, autonomie et sens des priorités. Bonne connaissance des normes HACCP et des règles d'hygiène. Aisance informatique (Excel, logiciels stocks.). Capacité physique : manutention, port de charges, travail en chambre froide. Esprit d'équipe et sens du service. Conditions & avantages Salaire selon expérience. Hébergement possible. Repas, uniformes, avantages du village. *** Poste à pourvoir pour début juin ***
Nous recherchons une personne dynamique, polyvalente et motivée, capable de s'adapter aux diverses tâches et à la saisonnalité du camping. Vos missions : - Accueillir les clients avec sourire et professionnalisme. - Gérer les entrées, sorties et locations (gestion de 14 mobil-homes récents de 3 ans et 14 appartements neufs). - Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des infrastructures du camping, y compris la piscine en autonomie - Entretenir les espaces verts afin de garantir un cadre agréable et accueillant. Les membre dirigeants de l'association viendront en soutien en cas de pic d'activités. Compétences requises : - Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Expérience en gestion de camping ou poste similaire exigé - Capacités manuelles bricolage (maintenance et entretien du site ) CDD de 6 mois , possibilité de poste pérenne par la suite. Camping fermé pendant 4 mois en hiver. Possibilité de logement en appartement. Les conditions du poste ne sont pas négociables
Nous recrutons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines au pôle gestion intégrée. Pourquoi rejoindre notre DRH ? -Une direction en transformation, porteuse de projets structurants (dématérialisation, modernisation des outils, harmonisation des pratiques). -Un collectif engagé de professionnels, solidaires et polyvalents. -Des missions évolutives selon vos compétences et appétences. -Un environnement de travail agréable, en plein cœur de ville, à deux pas de la mer. Vos missions En binôme ou trinôme, vous gérerez un portefeuille d'agents de la Ville, du CCAS, de l'Agglomération ou des régies, sur l'ensemble du cycle RH : 1.Gestion des carrières -Élaborer les actes administratifs : nominations, avancements, promotions, détachements, disponibilités. -Conseiller agents et encadrants sur les parcours et évolutions statutaires. -Suivre les échéances réglementaires (entretiens professionnels, titularisations, mobilités). 2.Gestion de la paie -Préparer, contrôler et valider les éléments fixes et variables (primes, indemnités, heures supplémentaires, absences.). -Réaliser les régularisations de paie, reprises d'ancienneté et reclassements. -Garantir la conformité réglementaire et le respect du calendrier. 3.Gestion du temps et des absences -Suivre administrativement congés, arrêts maladie, accidents de service, congés maternité/paternité. -Accompagner les services dans l'utilisation des outils de gestion du temps (Horoquartz). -Fiabiliser les données transmises pour la paie. 4.Contribution aux projets RH -Mettre à jour les dossiers agents dans le SIRH et produire des tableaux de bord fiables (effectifs, absences, masse salariale). -Participer aux chantiers transversaux : dématérialisation, harmonisation, bilans sociaux, suivi RIFSEEP. Profil recherché Bac+2 minimum (RH, gestion, droit, administration publique ou privée) ou équivalent. 3 ans d'expérience minimum en gestion RH, paie ou administration du personnel. Savoirs : -Connaissance approfondie du statut de la Fonction Publique Territoriale et des règles de gestion RH. -Compréhension du cycle complet RH : carrière, paie, gestion du temps de travail. -Connaissance des obligations légales et réglementaires en matière de paie et de gestion administrative. -Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et excellente pratique d'Excel (TCD, formules avancées). -Notions en gestion des données et indicateurs RH (effectifs, masse salariale, absentéisme). -Connaissance des logiciels métiers (atout : CIVIL RH, Horoquartz) ou volonté affirmée de se former. Savoirs-faire : -Préparer, rédiger et contrôler des actes administratifs conformes aux règles statutaires. -Saisir, contrôler et fiabiliser les éléments de paie dans le respect des échéances. -Organiser et suivre un portefeuille d'agents en garantissant la continuité du service. -Construire et mettre à jour des tableaux de bord pour le suivi RH et la prise de décision. -Lire, interpréter et appliquer des textes réglementaires. -Utiliser efficacement les outils SIRH et GTA pour la gestion quotidienne. -Conseiller et accompagner agents et encadrants dans leurs démarches RH. Savoirs-être : -Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation. -Aisance relationnelle et capacité à adapter son discours selon l'interlocuteur (agents, encadrants, élus). -Discrétion et respect strict de la confidentialité des informations. -Esprit d'équipe, coopération et solidarité professionnelle. -Réactivité et capacité à gérer les priorités dans un contexte évolutif. -Curiosité et envie de contribuer à l'amélioration des pratiques. -Diplomatie et sens du service public. Conditions de travail -Catégorie B ou C - Filière Administrative - évolution statutaire possible. -Lieu : DRH - Boulevard d'Alsace, Saint-Raphaël. -Temps plein : Lundi-jeudi 8h-12h / 13h30-17h, vendredi jusqu'à 16h30. -Télétravail : 1 jour/semaine possible.
Nous recherchons un(e) Opérateur de Télésurveillance pour des vacations de Nuit et en journée . Ce poste est proposé pour 9 et 10 vacations par mois. Nous sommes un groupe à l'écoute de nos employé(e)s. **Ne postulez que si vous détenez le CQP ou si vous êtes un ancien militaire ou gendarme (H/F)**
A2T SECURITE est une entreprise de télésurveillance de plus de 18 ans d'exercice, nous gérons les alarmes de tous types d'établissements professionnels comme particuliers.
Au sein d'un EPHAD, vous serez chargé(e) essentiellement du nettoyage des locaux (chambres, et locaux communs). ***Expérience impérative en bio nettoyage dans un établissement de santé*** Service petit déjeuner, entretien chambres et locaux, service en salle et plonge Travail 1 week end/2
La Résidence LES JARDINS DE VALESCURE , Résidence Médicalisée avec une unité de vie protégée et spécialisée
Vos missions seront: - Picking, - Emballage, - Contrôle qualité des produits, - Etiquetage, - Déchargement de camions, - Mise en stock. Horaires : 8h45 - 12h / 12h30 - 16h30 du lundi au vendredi sur Fréjus (Zone du Capitou). Vous avez une première expérience dans le domaine de la logistique,, sur un poste similaire. Vous êtes volontaire et vous souhaitez dès à présent trouver un emploi et rejoindre nos équipes ? Vous êtes de nature ponctuelle, travailleur, organisé et disponible immédiatement ? Postulez, nous attendons votre candidature !! Avantages : 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés. Acompte à la semaine sur demande. Autres aides et services : Mutuelle - Logement - Garde d'enfants Rejoignez Actual et bénéficiez d'un taux d'intérêt de 12% par an avec notre Livret Actual. Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail !
L'hôtel le Relais de Saint Aygulf Van der Valk recherche pour la saison des profils de plongeurs en restauration h/f. Poste à pourvoir en mars 2026 jusqu'à septembre. Vos missions: Vos tâches tourneront principalement au poste de la plonge (nettoyer et ranger la vaisselle, nettoyer votre poste de travail). Il vous sera également demandé de réceptionner la marchandise et la stocker selon les règles de l'établissement. Contrat en 30h semaine, repas servis sur place pour chaque jour travaillé. Horaires en continus. 2 jours de repos *Poste non logé*
Le CAES du CNRS (Comité d'action et d'entraide sociales du Centre national de la recherche scientifique) est une association loi 1901 qui propose des activités et des prestations à caractère sportif, culturel et social aux agents CNRS, CAES et autres partenaires. La villa Clythia, un des centres appartenant au CAES du CNRS, recherche pour les deux mois d'été son employé(e) de ménage. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez employé(e) pour le nettoyage des communs, vitreries, de nos hébergements (chambres, salles de bain,...). Vous participerez aux arrivées/départs (préparation linge, comptage,...) et à la vie du village dans le respect des techniques, des règles et des procédures au sein du Village Vacances Clythia.
Sous la responsabilité du manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction des clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Travail du lundi au dimanche sur la base de 36h75. Vous avez une première expérience dans le domaine de la grande distribution,, sur un poste similaire. Vous êtes volontaire et vous souhaitez dès à présent trouver un emploi et rejoindre nos équipes ? Vous êtes de nature ponctuelle, travailleur, organisé et disponible immédiatement ? Postulez, nous attendons votre candidature !! Avantages : 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés. Acompte à la semaine sur demande. Autres aides et services : Mutuelle - Logement - Garde d'enfants Rejoignez Actual et bénéficiez d'un taux d'intérêt de 12% par an avec notre Livret Actual. Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail !
En relation avec la Responsable du Magasin, vous participerez aux missions suivantes: Mission 1 : Préparation des commandes Réaliser les préparations via Shuttle et RF selon les ordres transmis Contrôler la conformité et les quantités Prendre en compte les prérequis Clients Utiliser un transpalette Respecter les consignes d'organisation et les règles de sécurité Mission 2 : Gestion informatisée des stocks Saisir et mettre à jour les mouvements de stock via terminaux informatiques Mission 3 : Emballage et expédition Appliquer les règles d'emballage Préparer et expédier les colis Polyvalence Participer ponctuellement à d'autres activités selon les besoins du magasin Poste basé à St Raphaël (83700) Contrat: CDI Rémunération brute: 2165,43€ pour 39H hebdomadaire, soit 169H/mois, plus - prime mensuelle d'assiduité: 40€ - prime mensuelle d'activité: 60€ Mutuelle, tickets restaurants Compétences techniques Capacité à soulever des poids Un + : CACES 3 et 5 Qualités comportementales Rigueur Contrôle Esprit d'équipe Sens de l'urgence Flexibilité
Le camping CapFun Le Fréjus recrute des Employé(e)s de ménage en temps partiel pour renforcer son équipe durant la saison estivale. Missions : - Assurer le nettoyage des hébergements (chalets et mobil-homes) - Respecter les standards de propreté et de qualité du camping - Travailler en coordination avec l'équipe ménage et la réception Profil recherché : - Sérieux(se), organisé(e) et consciencieux(se) - Capacité à travailler efficacement sur des temps courts - Autonomie et sens du service - Poste idéal pour les étudiants ou en complément de revenu (second emploi) Conditions : Contrat : Temps partiel 20h / 16h / 8h par semaine Travail les week-ends Période : du 27/06/2026 au 30/08/2026 Poste basé au Camping CapFun Le Fréjus Intégrez une équipe dynamique dans une ambiance conviviale et estivale !
Le camping CapFun Le Fréjus recrute un(e) Employé(e) de ménage pour renforcer son équipe durant la saison. Vos missions : - Assurer le nettoyage des hébergements (chalets et mobil-homes) - Nettoyer les parties communes : sanitaires, aires de jeux, espaces partagés - Participer à la formation des nouveaux contrats (temps partiel et extras) - Effectuer les contrôles qualité des hébergements après nettoyage - Réaliser les ouvertures et fermetures des hébergements Profil recherché : - Rigueur, organisation et sens du détail - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Sens des responsabilités et du service Une première expérience en hôtellerie de plein air ou nettoyage est un plus Conditions Contrat : Temps plein - 39h/semaine Travail les week-ends et jours fériés selon planning Poste basé au Camping CapFun Le Fréjus Rejoignez une équipe dynamique dans une ambiance conviviale et estivale !
Nous recrutons un(e) chauffeur(se) livreur(se) à temps partiel pour effectuer des livraisons de prothèses dentaires de nuit au départ de Fréjus et alentours jusqu'à Le Muy. Temps de travail : du lundi au vendredi de 22h00 à 04h00. Connaissances du secteur géographique souhaitée et de la livraison. Vous êtes respectueux des consignes, soigneux, ponctuel et autonome. Salaires (heures de nuit comprises) : 1 650 euros nets (paniers repas compris + heures de nuit comprises) + mutuelle Possibilité d'heures supplémentaires
le CAES du CNRS est une association loi 1901 qui propose des activités et des prestations à caractère sportif, culturel et social aux agent du CNRS, du CAES et autre partenaires. La villa Clythia est un des villages vacances appartenant au CAES du CNRS. Nous recherchons dans le cadre de nos rénovations réalisées en interne un agent de maintenance afin de réaliser des salle de bains. Au sein d'une équipe de trois personnes, vous serez employé(e) sur un plan plus large dans le service maintenance avec d'autres missions ponctuelles. (électricité, plomberie, entretien parc, petit bricolage, linge,.....) POSTE DU 02/05 AU 31/07/26 OU DU 01/09 AU 30/11/26
2 postes à partir de mi mars 2026 - CDD à compter de mi mars jusqu'au 31/08/2026 avec prolongation éventuelle jusqu'au 30/09/2026. - CDD à compter de mi avril jusqu'au 31/08/2026 avec prolongation éventuelle jusqu'au 30/09/2026. Gestion des appels téléphoniques, accueil et renseignements des interlocuteurs, traitement des commandes clients, réalisation de devis, actualisation des tableaux de suivi, classement et archivage etc. Bonne gestion du stress, dynamisme, rigueur, disponibilité, polyvalence, aisance relationnelle et rédactionnelle, maîtrise des logiciels bureautiques et de gestion commerciale, maîtrise des techniques commerciales. Expérience obligatoire en secrétariat commerciale.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN FREJUS recrute un Responsable de site H/F. Ayant une solide expérience en management. Le candidat idéal saura encadrer une équipe avec rigueur et méthode. Sa capacité à organiser le travail et à résoudre les problèmes de manière efficace seront essentielles. Un esprit d'équipe et un leadership affirmé sont également des atouts majeurs pour ce profil. Vous serez en charge de la gestion opérationnelle de la livraison de petits et gros électroménagers. Vos missions incluront : - L'organisation et le suivi des plannings de livraison, - La coordination des équipes de livraison, - La gestion des stocks et des approvisionnements, - Le contrôle de la qualité du service et du respect des délais, - La résolution des problèmes opérationnels sur le terrain. La mission s'effectuera du lundi au samedi et pourrait offrir des opportunités d'évolution. Mobilié requise sur Nice à quelques reprises. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : - Capacité à encadrer et à diriger une équipe. - Expertise en communication et en motivation d'équipe. - Aptitude à l'analyse et à la résolution de problèmes. - Maîtrise des outils de gestion (logiciels de planification, gestion des tâches, etc.). - Connaissance des normes de qualité et des processus d'amélioration continue. Qualités professionnelles : - Leadership naturel. - Organisation et méthode dans le travail. - Flexibilité et adaptabilité face aux situations. - Sens de l'écoute et empathie. - Esprit d'équipe et collaboration. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F avec un niveau d'études minimum de Bac ou équivalent, ayant une solide expérience en management. Le candidat idéal saura encadrer une équipe avec rigueur et méthode. Il possédera des compétences en gestion de projet et en communication afin de dynamiser l'équipe. Sa capacité à organiser le travail et à résoudre les problèmes de manière efficace seront essentielles. Un esprit d'équipe et un leadership affirmé sont également des atouts majeurs pour ce profil. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Distributeur BOUYGUES TELECOM ENTREPRISES & 3CX En tant que Commercial/e B2B vous aurez pour rôle : Prospecter et développer un portefeuille clients professionnels (TPE, PME, ETI) Comprendre les besoins télécoms et IT des entreprises, Proposer les solutions Bouygues Télécom Entreprises (mobiles, internet, fibre pro, solutions réseau, etc...). Suivre et fidéliser vos clients dans la duré. Atteindre les objectifs commerciaux et contribuer au développement régional. Nos + : Salaire fixe attractif, commissions sur chiffre d'affaires, véhicule de fonction, téléphone et ordinateur professionnel, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, accompagnement et formation aux solutions Bouygues Télécom Entreprises Profil recherché : 1ère expérience en vente B2B, mais débutants/es motivés/ées acceptés/es,, goût de la prospection terrain et du contact client, sens du service, autonomie AMS SOLUTION offre à ses clients des solutions de téléphonie fiables et compétitives, des forfaits spécialement conçus pour les professionnels et les besoins spécifiques.
Société proposant des solutions auprès des entreprises : - Téléphonie d'entreprise (fixe, internet, mobile) / Multi-opérateurs - Dématérialisation de documents
Le camping de St Aygulf, établissement 4 étoiles à Fréjus recherche ses futur(e)s pros du nettoyage pour rejoindre notre équipe "Hébergement". Les postes peuvent être des contrats de 2 à 7 mois selon vos diponibilités Votre mission ? Transformer chaque mobil-home en un petit cocon impeccable pour nos vacanciers ! Vos Missions Sous la direction de la gouvernante ou du responsable de site, vous assurez la remise en état des locatifs lors des rotations : Nettoyage complet : Sols, vitres, dépoussiérage des meubles et nettoyage des terrasses. Désinfection : Nettoyage approfondi des cuisines (frigo, micro-ondes, vaisselle) et des blocs sanitaires (douches, WC). Mise en place : Dressage des lits (si option draps), vérification de l'inventaire de la vaisselle et disposition des kits d'accueil. Contrôle Qualité : Signaler toute anomalie ou casse au service maintenance pour une réparation immédiate avant l'arrivée du client suivant. Votre Profil Sens du détail : Pour vous, "propre", ça veut dire "nickel" ! Vous traquez la poussière dans les moindres recoins. Endurance : Le rythme peut être intense, surtout les jours de départ. Vous êtes dynamique et réactif(ve). Autonomie : Une fois votre planning en main, vous savez gérer votre temps pour que les locatifs soient prêts à l'heure H. Esprit d'équipe : Vous n'hésitez pas à prêter main-forte à un collègue pour finir une zone à temps. Les "Plus" : * Travail en extérieur et dans un cadre de vacances. Planning communiqué à l'avance.
CAMPING DE ST AYGULF un établissement d'Hôtellerie de plein air 4 étoiles où la convivialité est le maître-mot. La mer, le soleil, les plages de sable fin au bord du camping.
Faites du rayon le spot le plus gourmand du magasin ! Notre client est un acteur reconnu de la grande distribution, où la performance, la qualité produit et la satisfaction client vont de pair. Pour renforcer son équipe, il recherche un(e) Manager Boulangerie Pâtisserie confirmé(e), capable de piloter un rayon stratégique, à fort trafic et fort potentiel. Un poste terrain, opérationnel, où management, organisation et résultats font la recette du succès. Rattaché(e) à la direction du magasin, vous êtes le moteur du rayon : - Manager, fédérer et faire monter en compétences une équipe de production et de vente - Organiser la production quotidienne dans le respect des recettes, des normes qualité et d'hygiène - Garantir un rayon toujours attractif : implantation, fraîcheur, théâtralisation des produits - Piloter la performance économique : chiffre d'affaires, marges, démarque - Gérer les commandes, les stocks et les approvisionnements avec précision - Offrir une expérience client irréprochable et fidéliser la clientèle - Être force de proposition pour dynamiser le chiffre d'affaires et innover dans l'offre Le profil qu'on veut embarquer - CAP Boulangerie et/ou Pâtisserie obligatoire - Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en grande distribution - Statut Agent de Maîtrise - Solides compétences techniques en boulangerie et pâtisserie - Leadership, sens de l'organisation et vraie présence terrain - Orienté(e) résultats, qualité et satisfaction client Ce que l'enseigne propose 2 700 à 2 800 brut mensuel selon profil Contrat 35h Prime de fin d'année (équivalent 13e mois) Prime de contribution Prêt(e) à prendre les commandes du rayon ? Envie de donner un vrai coup de boost à votre carrière en GMS ? Postulez dès maintenant et venez faire performer un rayon qui compte.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Entreprise familiale, nous recrutons 3 vendeurs/vendeuses en CDD pour la saison d'été des marchés et des salons 2026. Vous aimez le contact direct avec la clientèle Vous êtes plutôt matinal (e) Vous souhaitez travailler des produits d'exceptions et de qualité Vous aimez travailler en équipe Vous êtes de nature dynamique et autonome Vous vous sentez prêt (e) à participer à l'installation et la mise en place d'un stand ( vitrines de froid, parasols, marchandises ) Nous vous proposons d'intégrer notre équipe en place avec une solide formation et un fort potentiel de rémunération basé sur un salaire fixe et une partie de commissions.
TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour son client : un/e ambulancier/ère (H/F) Vous serez en charge de : - Transporter et accompagner des personnes malades ou blessées nécessitant des soins ou attentions particulières du fait d'une fragilité. - Adapter votre prestation à l'urgence et à l'état de santé de la personne transportée. - Effectuer le transport des blessés et des malades au moyen de véhicules spécialement adaptés. - Procéder à l'installation de la personne dans des conditions de confort et de sécurité optimales. - Assurer la surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux. - Recueillir et transmettre les informations et documents nécessaires à la continuité des soins. - Effectuer des gestes de premiers secours dans le cadre de vos attributions. - Travailler en collaboration avec des équipes médicales et paramédicales, des services administratifs ainsi que des régulateurs ambulanciers du SAMU. Vous êtes issu(e) de l' AFGSU 2 et d'un permis blanc en cours de validité. Vous pouvez être amené(e) à travailler en nuits et weekends. A pourvoir dès que possible. PROFIL - Dynamique, à l'écoute et contact humain très développé.
AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Depuis sa création il y a plus de 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Dans le cadre de notre développement commercial, nous recrutons un(e) Commercial H/F en alternance pour notre agence du Var (83). Rattaché(e) à la Responsable d'Agence, en lien fonctionnel avec la Direction Commerciale, vous êtes en charge du développement et de la fidélisation d'un portefeuille de prospects et de clients situés sur les secteurs du Var, Alpes-Maritimes et Alpes de Haute Provence auprès desquels vous valorisez l'offre globale d'AC Environnement et de ses filiales. A ce titre, vos missions sont : - Déterminer les contacts les plus qualifiés chez les prospects et les clients, cibler les décisionnaires ; - Recueillir les informations nécessaires à la connaissance du client : identité, situation financière, activité, enjeux, actualités, etc. ; - Déterminer lorsque c'est possible un potentiel prévisionnel chiffré ; - Analyser les besoins des clients en collaboration avec les experts métiers afin de proposer les solutions techniques adaptées ; - Prospecter par tout moyen mis à sa disposition : réseaux sociaux, mail, téléphone, salons et autres évènements professionnels ; - Mener les négociations, accompagné(e) si nécessaire, dans le cadre des règles de prix de vente et de rentabilité compte tenu des limites déterminées par la Direction Commerciale et la Direction Générale. - Superviser l'exploitation liée à la signature du contrat dans une logique commerciale en lien avec le Responsable d'Agence ; - Veiller au respect des procédures et des clauses du contrat par toutes les parties prenantes ; - Veiller à la bonne facturation des missions ; Vous avez le goût du challenge et l'envie de développer votre potentiel commercial ? Rejoignez-nous ! Vous allez suivre une formation Bac +2/ Bac +3/ Bac +5 dans le domaine de la vente / commerce ? Vous souhaitez intégrer le monde professionnel et vous voir confier des missions passionnantes ? Votre êtes reconnu(e) pour votre sens du service client et votre aisance relationnelle ? Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours évolutif. Alors n'hésitez plus ! Faites-nous parvenir votre candidature ! Ce que nous vous proposons : - Un contrat en alternance avec un accompagnement sur mesure par votre futur tuteur ! Pourquoi rejoindre AC Environnement ? C'est faire partie d'un groupe indépendant, innovant, reconnu pour son expertise dans le diagnostic 4.0 et engagé dans une dynamique de performance responsable. Nos valeurs : choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête. Vous partagez ces convictions ? Alors rencontrons-nous ! Engagement diversité En tant qu'entreprise responsable, AC Environnement s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent essentiel à la réussite du Groupe.
Stagiaire Community Manager Stage de avril/mai/ juin à août (Possibilité de logement) Votre rôle est très important pour le bon fonctionnement de nos établissements. Directement rattaché au directeur de site et à l'équipe d'animation, vos missions seront les suivantes : Participation à l'animation des réseaux sociaux Aide à la création de communautés de clients pour renforcer la convivialité dans le camping Proposition de contenu en collaboration avec les équipes du site pour le publier en ligne Veille sur internet et sur les sites de e-réputation TON PROFIL Sans connexion, tu serais DCD depuis longtemps. Internet est ta passion ! L'écoute ET LA DIPLOMATIE SONT tes qualités PRINCIPALES. Tu as le sens de l'humour, et tes amis disent de toi que tu es "cool" et "ouvert" La maîtrise des appareils numériques, du son, de la lumière ne te fait pas peur. TES MISSIONS Expert de la toile, TU NOUS AIDERAS A ANIMER les réseaux sociaux, forums, sites internet et tu seras HYPER RÉACTIF. TU PARTICIPERAS AU DÉVELOPPEMENT d'une communauté de fans DE LA MARQUE/DU CAMPING. Tu seras présent au moment des animations pour filmer, photographier, enregistrer et transmettre les plus beaux moments. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? CAPFUN est une entreprise familiale, leader sur le marché du tourisme en France. Nous sommes propriétaires de 200 campings en France et à l'international. Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients. Notre démarche est axée sur le client avec comme ambition de rendre ses vacances le plus fun possible. Tu trouveras chez nous de l'indépendance, de la liberté, de l'autonomie et beaucoup de responsabilités. Et surtout tu EVOLUERAS ! La gestion des Hommes est au cœur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel est passionnant. Faire en sorte que tous les employés viennent travailler avec le sourire est un de nos challenges quotidien. Type d'emploi : Temps plein, Stage Durée du contrat : 4-6 mois Rémunération : entre 600,00€ et 700€par mois Horaires : Disponible le week-end Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Qui sommes-nous? Rejoindre Sandaya, c'est avant tout participer à une aventure humaine. Nos sites d'exception haut de gamme sont situés en France et en Europe. Mer, océan, campagne ou montagne, il y en a pour tous les goûts. L'expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice. Seule condition, avoir envie de devenir ambassadeur d'aventures ! Les missions de votre aventure Être personnel d'entretien ménage chez Sandaya Vous aimez la propreté ? Aidez-nous à nettoyer pour rendre les vacances plus belles ! Votre mission si vous l'acceptez : devenir Personnel d'entretien ménage dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Si les clients sont satisfaits de leur séjour, c'est surtout grâce à vous. Vous veillez scrupuleusement au nettoyage des hébergements et des parties communes. En intérieur comme en extérieur tout doit être impeccable ! Pendant votre mission Vous nettoyez et préparez les hébergements entre chaque séjour. Vous nettoyez chaque jour les parties communes. Vous signalez les éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements ou de mobilier. Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité Vous vérifiez que les standards de propreté sont respectés et signaler toute anomalie. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! Ce poste n'est pas logé ! Contrat : du 02/02/2026 au 31/10/2026 Une aventure faite pour vous Dans votre vie de tous les jours rien n'échappe à votre œil de lynx ; les produits d'entretien et leur utilisation n'ont aucun secret pour vous ; vous êtes méticuleux(se) et même un peu maniaque ; vous savez rester discret(e); vous avez une bonne gestion du stress et savez travailler en équipe. Et côté compétences vous avez un CAP maintenance et hygiène des locaux, un TP agent de propreté et d'hygiène ou un CQP agent d'entretien et rénovation en propreté ; si ce n'est pas le cas, vous avez une expérience similaire. Le + Le sens du détail est votre marque de fabrique. Entrez dans l'aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c'est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l'égalité , l'inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir Une forte valeur RSE: plan de mobilité (prime de covoiturage, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%) et d'autres actions; Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe.
Weldom Martin : une histoire qui dure, un avenir à construire ensemble ! Entreprise familiale, créée à Marseille en 1967, le groupe Martin n'a cessé d'évoluer depuis sa création. Aujourd'hui, nous comptons 13 magasins sur 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Var, les Alpes de Haute-Provence et le Gard, avec 12 magasins sous enseigne Weldom et un magasin Gadec à Vitrolles. En 2024, ce sont plus de 3 millions de personnes qui nous ont fait confiance, pour un total de près de 11 millions de produits vendus. Mais cette réussite, ce sont surtout nos 400 collaborateurs qui la rendent possible chaque jour, avec leur passion, leur engagement et leur sens du service. Entreprise du groupe Adeo (Leroy Merlin, Bricoman, Saint-Maclou), avec Weldom, nous portons fièrement un concept de bricolage ancré dans les valeurs du commerce de proximité. Notre croissance continue nous a d'ailleurs valu d'être élue Meilleure chaîne de magasins dans la catégorie bricolage en 2024 et 2025, ainsi que meilleure satisfaction client sur Google depuis 3 années consécutives. Notre ambition ? Être utiles aux autres et au monde, en aidant chacun à mieux vivre chez soi. Et pour ça, on compte avant tout sur l'énergie et l'envie de femmes et d'hommes engagés. Que ce soit en magasin ou en coulisses, ce sont leurs idées, leur proximité avec les clients et leur sens du service qui font toute la différence. Si vous partagez ces valeurs, on a peut-être un bout de chemin à faire ensemble. Et si on se rencontrait ? Nous recrutons pour le magasin Weldom Saint Raphaël, un/une hôte/hôtesse de caisse. Grâce à ton attitude positive et conviviale, tu fais vivre une expérience authentique et sur-mesure à chacun de nos clients, Tes défis au quotidien : - Accueillir chaque client comme s'il était un client VIP - Promouvoir les avantages de la carte de fidélité auprès des clients - Faciliter la vie du client en lui proposant des services adaptés - Garantir au client un encaissement rapide et fiable - Animer des moments de partage avec nos clients - Participer à la vie du magasin Pour relever ces challenges : - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel - Tu échanges facilement avec les clients - Tu aimes de travail en équipe Ton entourage dit de toi que : - Tu es souriant(e) et accueillant(e) - Tu es dynamique - Tu es organisé(e) - Tu es rigoureux(se) et fiable Tu disposes d'une formation dans l'encaissement et le service client, tu souhaites t'investir dans un métier passionnant qui t'offre de réelles opportunités d'évolution. Alors rejoins-nous !!!
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous êtes en charge de : - la mise en place des produits - l'entretien des végétaux - l'étiquetage, rangement et nettoyage (charges lors de déplacement de gros sujets) Vous conseillez les clients sur les végétaux Horaires par roulement de semaine : 9H30-18H30 ou 10H00-19H00 et 1 dimanche/2 travaillé (majoré à 60 %) ***CONNAISSANCE DES VÉGÉTAUX EXIGE OU PASSIONNE POUR LE JARDINAGE ET BON RELATIONNEL CLIENTS ***
MANPOWER recrute pour son client Mondial Relay un Agent de Quai (H/F) Vous aimez l'action, le rythme, et vous avez tenir la cadence ? Vous êtes organisé(e), méthodique, et vous aimez que chaque chose soit à sa place ? Alors, préparez-vous : Mondial Relay, en partenariat avec Manpower, recrute des Agents de Quai H/F pour une mission dynamique ! Vos missions, au cœur de l'action - Réceptionner, trier, scanner et répartir les marchandises - Charger et décharger les camions (transpalette ou chariot selon habilitations) - Vérifier les colis, les bons de livraison et les zones de stockage - Respecter les consignes de sécurité et les délais Profil recherché pour intégrer l'équipe - Ouvert à tous types de profils - À l'aise avec le travail debout et le port de charges régulier - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - CACES 1 ou 3 apprécié mais non obligatoire Processus de recrutement -Candidature en ligne via Manpower -Echange avec un membre de l'équipe Manpower -Validation du profil et démarrage selon disponibilités Envie de faire partie d'une équipe qui fait avancer la logistique ? Rejoignez Mondial Relay dès maintenant et donnez du mouvement à votre carrière. Les avantages Manpower pour votre mission chez Mondial Relay - Compte épargne temps rémunéré à 8 % - Accès au comité d'entreprise : chèques vacances, loisirs, cinéma, sport. - Mutuelle performante accompagnement personnalisé - Formations pour développer vos compétences et évoluer MONDIALRELAY
Dans un centre de vacances, vos activités seront les suivantes : - Nettoyage des chambres en fonction du planning - Entretien des espaces communs - Entretien du linge Vous avez le sens de l'organisation, et du service . ***Poste à pourvoir du 3/02 au 9/11 inclus*** Logement possible Permis B indispensable dans le cadre des missions demandées.
Nous recrutons pour la saison des employé(e)s polyvalent(e)s de drive vous serez amené(e)s à: - Préparer les commandes passées en ligne par nos clients, - Gérer le réapprovisionnement des marchandises, - Travailler en équipe, - Assurer la livraison de la marchandises au véhicule du client avec courtoisie. Votre profil : - Vous devez avoir une bonne condition physique, - Etre organisé et dynamique, - Etre avenant. *** Plusieurs postes à pourvoir pour la saison, principalement à ROQUEBRUNE SUR ARGENS***
Vos missions : - Accueillir les clients au moment de leur passage en caisse avec courtoisie, - Participer à leur fidélisation par votre professionnalisme et la qualité de votre accueil, - Enregistrer les achats et encaissements dans le respect des procédures. Votre profil : - De nature souriant(e) et à l'écoute du client, - Avoir des affinités avec les chiffres, - Avoir une bonne présentation, - Faire preuve de vigilance et de rigueur. **** Plusieurs postes à pourvoir pour la saison ****
Vos activités quotidiennes seront les suivantes : - Encaissements et gestion de la caisse - Mise en rayon, gestion des stocks - Nettoyage du point de vente Vous avez le sens du contact, nous accueillons une clientèle locale et touristique dans notre magasin de proximité. Horaires : 7h30 - 12h30 / 15h30-19h30 ("hors saison") avec horaires en coupures 7h-13h30 ou 13h30-20h (juillet + août) *** poste à pourvoir d'avril à fin septembre2026 ***. EXPERIENCE INDISPENSABLE EN COMMERCE ALIMENTAIRE , MERCI D'EN TENIR COMPTE AVANT DE CANDIDATER
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un hôte de caisse H/F. Vos missions consisteront à : -Accueillir et informer les clients. -Assurer la gestion de la caisse. Profil recherché : Vous appreciez echanger avec le public. Vous savez vous servir d'une caisse et contrôler les produits. Vous savez organiser une file d'attente. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une association où l'humain est au cœur de tout L'Association Zoé agit depuis 2019 contre la précarité alimentaire, les injustices sociales et le gaspillage alimentaire. À travers son épicerie solidaire, ses ateliers et ses actions de terrain, Zoé accompagne les personnes avec respect, dignité et bienveillance, pour les aider à retrouver autonomie et confiance. Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe et recherchons une Conseillère en Économie Sociale et Familiale (CESF) pour participer pleinement à cette mission. Votre rôle au sein de Zoé En lien étroit avec la direction, les bénévoles et les partenaires du territoire, vous serez un véritable pilier de l'accompagnement des bénéficiaires de l'épicerie solidaire. Vos missions Accompagnement et suivi des bénéficiaires Suivi et mise à jour des dossiers des bénéficiaires de l'épicerie solidaire Entretiens individuels d'accompagnement social et budgétaire Écoute, soutien et orientation vers les dispositifs et partenaires adaptés Animation d'ateliers collectifs Animation d'ateliers de gestion de budget Ateliers de réduction des factures (énergie, eau, abonnements, assurances.) Sensibilisation à la consommation responsable et à l'alimentation à petit budget Participation à des ateliers et temps collectifs favorisant l'autonomie et le lien social Travail en équipe Participation à la dynamique collective de l'association Travail en collaboration avec l'équipe salariée, les bénévoles et les partenaires institutionnels Profil recherché Diplôme d'État de Conseillère en Économie Sociale et Familiale (DECESF) requis Débutant-e accepté-e Intérêt marqué pour l'accompagnement social et le travail de terrain Aisance relationnelle, écoute, bienveillance et capacité d'adaptation Goût du travail en équipe et adhésion aux valeurs humaines et sociales de Zoé Conditions CDI - 20 heures hebdomadaires Rémunération selon la grille CESF : à titre indicatif : environ 1123.42 € brut mensuel pour 20h Poste basé à l'épicerie solidaire de l'Association Zoé à St Raphael Mutuelle et Prévoyance Prise de poste : à définir Pourquoi nous rejoindre ? Un poste utile, humain et porteur de sens Une association à taille humaine, dynamique et engagée Un cadre de travail bienveillant où chaque contribution compte L'opportunité de grandir avec une structure en plein développement
Vos activités quotidiennes seront les suivantes : - Encaissements et gestion de la caisse - Mise en rayon, gestion des stocks - Nettoyage du point de vente Vous avez le sens du contact, nous accueillons une clientèle locale et touristique dans notre magasin de proximité. Horaires : 7h-13h30 ou 13h30-20h (juillet + août) EXPERIENCE INDISPENSABLE EN COMMERCE ALIMENTAIRE , MERCI D'EN TENIR COMPTE AVANT DE CANDIDATER
Vos activités quotidiennes seront les suivantes : - Encaissements et gestion de la caisse - Mise en rayon, gestion des stocks - Nettoyage du point de vente Vous avez le sens du contact, nous accueillons une clientèle locale et touristique dans notre magasin de proximité. Horaires : 7h30 - 12h30 / 15h30-19h30 ("hors saison") avec horaires en coupures 7h-13h30 ou 13h30-20h (juillet + août) *** poste à pourvoir de juin à fin aout 2026 ***. EXPERIENCE INDISPENSABLE EN COMMERCE ALIMENTAIRE , MERCI D'EN TENIR COMPTE AVANT DE CANDIDATER
Vos activités quotidiennes seront les suivantes : - Encaissements et gestion de la caisse - Mise en rayon, gestion des stocks - Nettoyage du point de vente Vous avez le sens du contact, nous accueillons une clientèle locale et touristique dans notre magasin de proximité. Horaires : 7h30 - 12h30 / 15h30-19h30 ("hors saison") avec horaires en coupures 7h-13h30 ou 13h30-20h (juillet + août) *** poste à pourvoir de mai à fin septembre 2026 ***. EXPERIENCE INDISPENSABLE EN COMMERCE ALIMENTAIRE , MERCI D'EN TENIR COMPTE AVANT DE CANDIDATER
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 FR
CDD saisonnier Contrat de travail à temps plein (42 heures semaine) Salaire : 1800 euros net mensuel - Repos 1 journée + 2 ½ journées Horaire de travail continue : 9H 17H en journée complète - 9h 14h en demi journée Vous avez au minimum 5 ans d'expérience (vérifiable auprès de vos anciens employeurs) au même poste. Poste non logé Emploi à pourvoir le lundi 23 mars 2026 - fin vers le 15 octobre 2026
Poste VALET / FEMME DE CHAMBRE CDD saisonnier Contrat de travail à temps plein (35 heures semaine) Salaire : 1500 euros net mensuel - Repos 2 journées Horaire de travail continue : 9H 16H en journée complète Vous avez au minimum 5 ans d'expérience (vérifiable auprès de vos anciens employeurs) au même poste. Poste non logé Emploi à pourvoir le lundi 23 mars 2026 - fin vers le 15 octobre 2026
B&S Excellence recrute un opérateur ou une opératrice de pressing - blanchisserie. Le candidat ou la candidate doit justifier d'une expérience professionnelle minimum de trois ans dans le domaine. Le poste consiste principalement en un travail manuel incluant le repassage, le détachage des vêtements ainsi que leur mise en emballage. La personne recrutée pourra également être amenée à effectuer des livraisons, c'est pourquoi le permis de conduire est obligatoire. Les horaires de travail sont fixés de 9h à 17h,
Le secteur de l'industrie vous passionne, vous aimez concevoir de nouveaux produits, vous êtes sur la bonne offre ! CRIT recherche un(e) Opérateur de production (F/H) à Puget-sur-Argens. Vos missions : - Réception de produits, contrôle qualité du produit à usiner ; - Manutention, montage-assemblage mécanique des produits (profilés aluminium) ; - Surveiller l'approvisionnement des machines, installation et flux des produits ; - Préparer et effectuer les positionnements et fixations des pièces et éléments d'assemblage - Vérifier le montage/assemblage et procéder aux ajustements ; - Respect de l'organisation et de l'entretien de son poste de travail. Horaires de travail : 35 heures par semaine sur 4 jours ( lundi au jeudi ou mardi au vendredi), matin ou après-midi, contrat en intérim de 3 mois - Salaire : 11.88EUR brut / heure. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle, qui apprécie le travail en binôme et en équipe et possédant une bonne capacité d'adaptation et rigoureuse. Le respect des consignes de sécurité et des normes de qualité sont primordiales pour cette mission. Une expérience significative en industrie est un gros plus. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Postulez ! Brunilde, Charlotte et Jonas ont hâte de vous rencontrer.
Vous rêvez d'une carrière qui fait vraiment la différence ? Rejoignez Umane et devenez un(e) acteur(rice) d'une société plus inclusive et solidaire ! (anciennement Adapei Var Méditerranée) Nous recrutons notre futur(e) Accompagnant(e) Educatif et Social, Aide Médico Psychologique (H/F) en CDI Pourquoi choisir Umane ? Vous cherchez un poste où l'humain est au cœur de toutes les actions ? Chez Umane, nous ne faisons pas que recruter des talents, nous construisons ensemble un avenir où chaque individu a sa place. La Maison d'Accueil Spécialisée L'Olivier Au cœur des vignes, notre Maison d'Accueil Spécialisée L'Olivier est un véritable havre de paix pour 36 résidents en situation de handicap. Un lieu de vie chaleureux et verdoyant, ouvert en 2011 et composé de 3 unités de vie, où chaque résident est accueilli dans le respect et la bienveillance. Notre mission : Redonner de l'espoir et de la dignité Accueil et bienveillance : un lieu sécurisé et convivial pour ceux qui ne peuvent vivre à domicile. Accompagnement quotidien : soutien physique et psychologique de chaque résident. Préservation et épanouissement : socialisation, autonomie, et accès à la citoyenneté. Vos missions au quotidien ? Faites partie d'une équipe où l'humain, l'innovation et l'expérience se conjuguent. Accompagner : aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne, individuellement ou en groupe. Soins et activités : contribution aux soins, aux animations, et au maintien de l'autonomie. Projets personnalisés : implication dans les projets de vie de chaque résident pour favoriser son bien-être. Ce que nous vous offrons en retour : - Rémunération attractive : salaire selon la CCN 66 avec 100 % de reprise d'ancienneté ! - Chèques vacances : profitez de vos congés avec l'aide d'Umane ! - Aide au logement et au déménagement : on vous accompagne dans chaque étape. - Formation continue : développez vos compétences avec des programmes variés tout au long de l'année. - Qualité de vie au travail : yoga, chiropracteur, un vrai équilibre entre vie pro et perso ! - Cadre de travail humain et bienveillant : écoute, confiance et autonomie. Votre parcours de recrutement ? Simple et humain ! Envoi de votre CV et lettre de motivation Entretien téléphonique pour un premier contact Entretien avec votre futur manager Vous êtes titulaire du D.E.A.E.S, D.E.A.M.P Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ? Vous êtes rigoureux(se), adaptable, et avez l'esprit d'équipe ? Permis B nécessaire pour accompagner nos résidents. Rejoignez Umane et contribuez à créer une société inclusive !
Rémunération en fonction du niveau d études : BAC 1672€ bruts / mois à BAC+2 1765€ bruts / mois
L'enseigne Envia Cuisine cherche son/sa futur/e collaborateur/trice. ****** EXPERIENCE EXIGEE EN CUISINE ******VOUS NE SEREZ PAS SELECTIONNE(E) SI CE N'EST PAS LE CAS*** ***********AUCUNE REPONSE NE SERA DONNE SI CE N'EST PAS LE CAS***************** Vous êtes passionné(e) par l'aménagement intérieur et aimez relever des défis commerciaux ? Rejoignez notre équipe! Vos missions : -Accueillir et accompagner les clients dans la conception de leur projet cuisine, de l'étude personnalisée à la concrétisation de la vente. -Élaborer des plans précis et créatifs répondant aux besoins des clients. -Suivre vos dossiers de A à Z, de la commande jusqu'à la satisfaction finale. -Contribuer activement à la performance commerciale du magasin. Votre profil : -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez travailler avec méthode. -Vous appréciez de suivre des procédures claires et appliquez les directives avec efficacité. -Vous avez le sens du commerce, de l'écoute et une vraie motivation pour atteindre vos objectifs. -Votre engagement et votre persévérance vous permettront d'exceller dans ce poste, où votre implication se reflètera directement dans vos résultats. Nous offrons : -Un cadre de travail stimulant dans une enseigne en plein développement. -Un salaire fixe attractif complété par des commissions motivantes en fonction de vos performances. -Une formation à nos outils et méthodes de vente pour favoriser votre réussite. VOS ATOUTS: -Une première expérience réussie en conception et vente de cuisines -Un sens reconnu du commerce et de la relation client -Une formation au logiciel WINNER NOUS VOUS PROPOSONS: -un salaire fixe de 1930.5€ fixe pour 39h hebdomadaires -un salaire variable avec commissions sur les ventes (sans plafond), prime de performance et prime d'exemplarité -travailler au sein d'une équipe jeune, bienveillante, dynamique et une ambiance familiale -un cadre de travail privilégié Si vous avez envie de construire des projets sur-mesure avec vos clients, tout en développant votre potentiel commercial, ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre du remplacement d'un salarié, vous êtes en charge d'accompagner et mettre en emploi les allocataires du RSA par la proposition d'offres et la mise en œuvre d'une stratégie de recherche d'emploi efficace. 2 postes sont à pourvoir sur cette antenne. Vos missions : - Etablir le contrat d'engagements réciproques - Rappeler les droits et devoirs, - Mobiliser les allocataires sur l'objectif rapide de retour à l'emploi, - Proposer des offres d'emploi de façon systématique et selon une progression, pédagogique sur tous les réseaux existants, - Coconstruire une stratégie de recherche d'emploi efficiente, - Animer les sessions collectives, - Former les personnes aux outils numériques de recherches d'emploi, - Mobiliser des outils facilitant le retour à l'emploi y compris les mises en situation professionnelle, - Développer des actions innovantes de rapprochement avec l'entreprise, - Le cas échéant, proposer une suspension des droits ou assurer le changement d'organisme référent.
Contrat à pourvoir dès que possible avec possibilité de formation interne (POEI). Des NOTIONS à minima du REPASSAGE sont INDISPENSABLES. Si cela n'apparaît pas dans votre CV le préciser dans la rubrique MOTIVATIONS. Vous travaillez du mardi au samedi de 14h30 à 18h30 : vous réalisez le repassage, vous assurez l'accueil de la clientèle et utilisez la calandre en blanchisserie
Devenez partenaire conciergerie avec Hostcare Vous souhaitez vous lancer dans la gestion locative saisonnière en bénéficiant d'un cadre solide ? Avec Hostcare, développez votre propre entreprise de conciergerie en vous appuyant sur l'expertise et la notoriété d'un réseau national spécialisé. Notre approche vous permet de vous concentrer sur l'essentiel : l'excellence du service et la relation de proximité. Pendant ce temps, nous assurons la gestion technique, les démarches administratives et le développement commercial. Avec une répartition claire, vous percevez 70 % du chiffre d'affaires réalisé. Votre rôle de partenaire régional En rejoignant le réseau Hostcare, vous créez votre activité en tant qu'indépendant et représentez la marque sur votre secteur. Votre mission s'articule autour de deux axes majeurs : Développement local et acquisition de mandats Identifier les propriétaires souhaitant déléguer la gestion de leurs biens. Mener des actions de prospection ciblées sur votre zone géographique. Tisser des liens avec les acteurs économiques et touristiques locaux. Coordination terrain et qualité de service Piloter l'entretien, le ménage et la maintenance des logements. Garantir le respect des standards Hostcare pour le bien-être des voyageurs. Assurer le suivi avec les propriétaires et optimiser l'accueil des clients. Notre accompagnement Hostcare vous soutient durant toute la croissance de votre entreprise : Diffusion et mise en valeur de vos annonces sur les plateformes (Airbnb, Booking, Abritel...). Support voyageurs disponible 7j/7, de la réservation jusqu'à la fin du séjour. Tarification dynamique ajustée en temps réel selon le marché. Formation, outils digitaux performants et assistance journalière. Coaching personnalisé pour accélérer votre réussite. Pourquoi choisir Hostcare ? Une enseigne reconnue dans le secteur de la location de courte durée. Une autonomie complète pour piloter votre activité. Un modèle économique avantageux : vous conservez 70 % des revenus. Un écosystème technologique et un suivi constant pour booster vos résultats. Hostcare propose un modèle entrepreneurial prêt à l'emploi : vous gérez le terrain et la croissance locale, nous apportons la technologie, la visibilité web et le support opérationnel. Rejoignez dès maintenant un réseau en pleine expansion et créez votre conciergerie.
Nous recherchons un(e) Comptable rigoureux(se) pour rejoindre notre enseigne. Vous avez IMPERATIVEMENT de l'expérience en GRANDE DISTRIBUTION. Missions principales * Gestion de la comptabilité : saisie des factures, rapprochements avec les bons de réception et gestion des litiges prix/quantités. * Contrôle des flux de trésorerie : suivi quotidien des recettes magasins (caisses, coffres, cartes bancaires) et rapprochements bancaires. * Clôtures périodiques : participation aux arrêtés mensuels, calcul des provisions et écritures d'inventaire. * Suivi des marges et frais de personnel * Gestion de la paie de 70 salariés sur 2 sites * Vous avez une assistante qui vous épaule sur les tâches courantes Profil recherché * Formation : Bac+2/3 en comptabilité (BTS CG, DCG). * Expérience : 2 à 5 ans, idéalement en grande distribution ou environnement multi-sites. * Compétences : Maîtrise bureautique * Atouts : Organisation, réactivité et capacité à gérer des volumes importants. 2 sites à gérer et 70 salariés.
Vous serez au poste de plonge, vous participerez aux tâches de lavage, rangement des assiettes et nettoyage du poste.
contrat saisonnier de fin mars à fin septembre
2 Postes à compter du 2 fevrier jusqu'au 22 février 2026 au depart ET POUR LA SAISON PAR LA SUITE Fermeture de l'établissement après cette date et réouverture début avril 2026 POSTE LOGE ET NOURRI Vous assurez la plonge : machine de collectivité Vous travaillez soit le midi ou soit pour le service du soir
Le Village Club IGESA Destremau de Fréjus offre des vacances familiales au cœur d'une grande pinède, avec piscines, animations et de nombreuses activités sportives pour enfants et adultes.
Votre mission Au sein du restaurant buffet de notre village vacances, vous assurez la propreté de la vaisselle, des ustensiles, du matériel de cuisine et de la zone de plonge, afin de garantir un fonctionnement fluide du service et un environnement impeccable pour notre équipe et nos vacanciers. Vos responsabilités : Assurer la plonge manuelle et mécanique (vaisselle, batterie de cuisine, ustensiles.). Veiller au tri et à l'organisation de la vaisselle propre selon les zones dédiées. Nettoyer et désinfecter les postes de travail, équipements et sols selon les règles d'hygiène. Participer ponctuellement à de petites tâches de préparation simple (épluchage, lavage légumes) si nécessaire. Collaborer avec l'équipe de cuisine et communiquer efficacement pour un service fluide. Appliquer strictement les normes HACCP. Votre profil Pas de diplôme requis : motivation et sérieux avant tout ! Rigueur, rapidité d'exécution et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et touristique. Bonne condition physique : poste nécessitant de la station debout et du port de charges légères. Ce que nous offrons Une ambiance de travail conviviale au cœur d'un village vacances animé. Avantages salariés: repas fournis, logement possible selon disponibilités. Une équipe accueillante et solidaire. Cadre agréable, environnement naturel et clientèle souriante !
Devenez agent partenaire indépendant de Dovida sur Fréjus ou Saint-Raphaël ! Rejoignez notre réseau et créez une entreprise qui a du sens en offrant une aide personnalisée aux séniors qui en ont besoin. Une nouvelle opportunité pour faire toute la différence auprès des séniors tout restant à son compte. Qu'est ce qu'un agent? Nous recherchons un partenaire pour développer la marque DOVIDA. Vous souhaitez être à votre compte et réussir en tant qu'agent(e) commercial(e) sur ? Nous cherchons une personne dynamique et motivé(e) pour développer son portefeuille clients et promouvoir les services de DOVIDA auprès des prescripteurs locaux. Une excellente opportunité de faire partie d'une marque dynamique et innovante tout en restant autonome et bénéficiant d'un soutien continu. Vous créerez une entreprise gratifiante offrant de l'aide centrée sur la personne à ceux/celles qui en ont besoin.
Le préparateur esthétique automobile est un professionnel spécialisé dans le nettoyage, la restauration et la protection des véhicules. Son rôle est de s'assurer que chaque voiture, quelle soit neuve ou d'occasion, soit dans un état impeccable pour ses propriétaires ou pour la vente. Cela inclut le lavage, le polissage, le cirage, le traitement des intérieurs pour éliminer les taches et les odeurs, ainsi que la vérification de la pression des pneus, la pose de plaques d'immatriculation, de tapis et éventuellement d'enjoliveurs. vous serez amené à travailler au sein de concessions de luxes ou la présentation soignée est indispensable. lieu de travail Puget sur Argens
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Weldom Martin : une histoire qui dure, un avenir à construire ensemble ! Entreprise familiale, créée à Marseille en 1967, le groupe Martin n'a cessé d'évoluer depuis sa création. Aujourd'hui, nous comptons 13 magasins sur 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Var, les Alpes de Haute-Provence et le Gard, avec 12 magasins sous enseigne Weldom et un magasin Gadec à Vitrolles. En 2024, ce sont plus de 3 millions de personnes qui nous ont fait confiance, pour un total de près de 11 millions de produits vendus. Mais cette réussite, ce sont surtout nos 400 collaborateurs qui la rendent possible chaque jour, avec leur passion, leur engagement et leur sens du service. Entreprise du groupe Adeo (Leroy Merlin, Bricoman, Saint-Maclou), avec Weldom, nous portons fièrement un concept de bricolage ancré dans les valeurs du commerce de proximité. Notre croissance continue nous a d'ailleurs valu d'être élue Meilleure chaîne de magasins dans la catégorie bricolage en 2024 et 2025, ainsi que meilleure satisfaction client sur Google depuis 3 années consécutives. Notre ambition ? Être utiles aux autres et au monde, en aidant chacun à mieux vivre chez soi. Et pour ça, on compte avant tout sur l'énergie et l'envie de femmes et d'hommes engagés. Que ce soit en magasin ou en coulisses, ce sont leurs idées, leur proximité avec les clients et leur sens du service qui font toute la différence. Si vous partagez ces valeurs, on a peut-être un bout de chemin à faire ensemble. Et si on se rencontrait ? Au sein du magasin Weldom Saint Raphaël, sous la responsabilité du Directeur de magasin ou Chef de Secteur, tes principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans ta mission ; - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication ; - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock) ; - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous ; - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon ; - Proposer les services du magasin aux clients ; - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe ; - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Profil : Pour relever ce challenge, tu disposes d'une formation dans la vente (débutant(e) accepté(e). Tu as un très bon sens relationnel et tu vas facilement au contact des clients. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Des connaissances en produits pour les rayons bois et électricité seront fortement appréciées. Par tes connaissances du bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles) Alors rejoins-nous !!!
Il s'agit d'un cdi de 35H hebdomadaires. Nous sommes une petite entreprise dynamique et conviviale, où règnent bonne humeur et collaboration. Nous misons sur une communication ouverte et une disponibilité constante, permettant à chacun d'évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant. Vous avez si possible déjà travaillé dans ce secteur mais si vous êtes DEBUTANT(E), votre profil nous intéresse aussi. Vous procédez à la mise en place des produits du rayon LIBRE SERVICE LIQUIDE. Vous êtes disponible sur une AMPLITUDE HORAIRE DE 6h A 19h30. Vous travaillez 1 après midi par semaine et faites une fermeture, le reste des après midi sont des repos en plus de votre journée pleine. Vous TRAVAILLEZ LE SAMEDI Nous mettons en place une rotation des postes afin que vous ne travailliez qu'1 DIMANCHE SUR 4.
L'équipe Synergie FREJUS à votre écoute au quotidien, accompagne chaque candidat dans son intégration, dans sa progression, dans son projet professionnel personnalisé. Notre client, parmi les leaders français dans le domaine de l'aménagement paysager propose des missions sur du long terme. Horaire de travail : 35h de 7h à 15h avec pause déjeuner du lundi au vendredi Pas de travail le Week end - paniers repas. Création et aménagement Préparation des sols : drainage, terrassement, nivellement... bref, remettre un terrain au carré, même quand lui n'a aucune envie de collaborer. Plantation d'arbres, arbustes, fleurs et gazon Pose d'éléments paysagers : bordures, pavés, dalles, clôtures Petite maçonnerie paysagère : murets, escaliers, aménagements divers Entretien des espaces verts Tonte, taille, débroussaillage, élagage : vous domptez la jungle avant qu'elle ne réclame son indépendance. Nettoyage des allées et ramassage des feuilles Fauchage et arrosage (manuel ou automatique) Maintenance et suivi Détection des problèmes sur les installations et les végétaux Remontée des informations à la hiérarchie Respect des règles HSE : parce qu'on tient à nos doigts, à nos orteils, et aux plantes aussi. Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - Efficacité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le camping CapFun Le Fréjus recrute un(e) Factotum / Technicien(ne) polyvalent(e) pour assurer l'entretien général du site durant la saison. Missions : - Assurer l'entretien du camping : espaces verts, petits travaux et réparations diverses - Réaliser les interventions techniques dans les hébergements (pannes, réparations, maintenance) - Effectuer des travaux de base en plomberie, électricité et maçonnerie - Veiller au bon état des installations et équipements - Intervenir rapidement pour garantir le confort et la sécurité des clients Profil recherché : - Polyvalent(e), autonome et débrouillard(e) - Bon sens pratique et esprit d'initiative - Notions indispensables en plomberie, électricité et maçonnerie Permis B obligatoire Conditions : Contrat : Temps plein - 39h/semaine Travail possible les week-ends selon planning Poste basé au Camping CapFun Le Fréjus Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre de travail agréable et convivial !
Nous recherchons un.e technicien.ne CVC confirmé.e pour rejoindre l'une de nos entreprises et assurer la maintenance de sites publics. Maintenance CVC multisites : Maintenance des systèmes de traitement d'eau, CTA, groupes froids, chaudières, réseaux, etc. Participation aux opérations préventives planifiées Gestion des interventions correctives, avec une dominante électrique (une compétence minimale en électricité est nécessaire) Profil recherché : Technicien.ne CVC confirmé.e, rigoureux.se, ponctuel.le et autonome Capable de réaliser seul.e l'ouverture technique des sites À l'aise avec les gestes de maintenance courants, les contrôles réglementaires simples et les dépannages électriques de premier niveau Sens des responsabilités, car le poste a un impact direct sur le fonctionnement d'équipements publics Début de mission : immédiat ou à convenir Contrat : CDD renouvelable, possible sur le long terme
Dans le cadre de la saison estivale, le camping CapFun Le Fréjus recrute un(e) Surveillant(e) de baignade pour son parc aquatique. Vos missions - Assurer la sécurité des vacanciers au sein du parc aquatique (bassins et toboggans) - Surveiller activement les zones de baignade - Faire respecter le règlement de la piscine - Intervenir rapidement en cas d'incident - Participer à l'entretien et à la propreté du parc aquatique Profil recherché : - BNSSA à jour ou BPJEPS - Sens des responsabilités et vigilance constante - Bon relationnel avec la clientèle - Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe Rémunération (brut mensuel - temps plein) Surveillant de baignade BNSSA : 2 151,27 € Surveillant de baignade BPJEPS : 2 267,30 € Conditions : Contrat : Temps plein - 39h/semaine Période : Ponts de Mai et/ou Haute saison : Juillet / Août Poste basé au Camping CapFun Le Fréjus Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement estival, convivial et familial !
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien en réseaux mobiles H/F), en intérim de 12 mois, renouvelable. Rattaché à l'agence d'Aubagne, vous interviendrez en itinérance sur le secteur du Var (83) et des Alpes Maritimes (06). Vos missions : - Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective des infrastructures, - Préparation et contrôle du matériel, - Réalisation de travaux infrastructures d'un site radio (travaux électrique, balisage, mise en sécurité du site.) selon planning établi, - Démontage de sites Telecom, - Contrôle de la conformité des sites notamment en termes de sécurité et remplacement si besoin (garde fous, trappes, serrures, portail, espaces verts), - Rapports quotidiens (photos et compte rendu d'intervention) et remontées d'informations à son responsable en temps réel, Votre Profil : - Vous savez faire preuve de pragmatisme et aimez les travaux manuels. - Vous avez une expérience dans les infrastructures télécom. Salaire et avantages : De 13 à 16€ brut/h selon expérience / Indemnités de déplacement en fonction des chantiers : Prime trajet long à 6€ (à partir de 30mins du domicile) / prime trajet court à 3€ (moins de 30 mins du domicile) / prime Grand déplacement à 96,50€ / panier repas de 14,01€ net/jour travaillé. Contrat 35h/semaine 8h-12 / 14-17h : les horaires sont variables selon les chantiers N'attendez plus et postulez !
Cherche agent de nettoyage pour entretien de bureaux, commerces, copropriétés, hôtels, campings, fins de chantier etc. Première expérience appréciée mais pas indispensable si candidat(e) sérieux/se et prêt à apprendre. Contrat temps complet mais horaires de travail négociables. CDD renouvelable. Permis B indispensable pour conduire le véhicule de la société. Pour candidater, prévoir d'envoyer CV + téléphoner pour rdv.
Vous travaillerez sur un chantier historique - maisons en pierre dans la Drome. Vous réparez les fissures et reconstituez les murs à l'aide des pierres restaurées et ré adaptées. Départ d'Aubagne avec nuitées sur 5 jours sur place prise en charge de l'hébergement vers Saillans
Notre clients est à la recherche d'un chef d'équipe ouvrier. Vos missions seront : - Encadre une équipe d'ouvriers qualifiés et/ou spécialisés dans un atelier de fabrication, de montage ou encore de maintenance. - Veille au rendement et à la qualité du travail effectué par l'équipe et au maintien d'un bon climat de travail. -Effectue les mises en route à la production et assiste les ouvriers dans leur travail. Les horaires seront de 08h-12h/13h30-16h30 sur une base d'heure de 35 h. Taux horaires à 14.50EUR Avantages : 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés. Acompte à la semaine sur demande. Autres aides et services : Mutuelle - Garde d'enfants Rejoignez Actual et bénéficiez d'un taux d'intérêt de 12% par an avec notre Livret Actual. Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail !
La Société HEXA-NET (Société de Nettoyage en multi-site depuis 1997), implantée dans le Sud de la France (ETI de 1300 salariés), est spécialisée dans la propreté et l'hygiène des locaux professionnels. Description du poste : Nous recherchons un(e) Agent d'entretien motivé(e) et rigoureux(se) en CDD à temps partiel de 11 h / semaine pour une durée d'un mois reconductible (possibilité d'évolution vers un CDI) pour assurer l'entretien et la propreté d'une résidence sur Puget sur Argens. Vos missions principales : - Réaliser le nettoyage et l'entretien courant des locaux (bureaux, sanitaires, parties communes, ect..). - Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité. - Utiliser le matériel et les produits d'entretien dans le respect des normes. Profil recherché : - Sérieux(se), autonome et ponctuel(le). - La maîtrise de l'utilisation d'une auto-laveuse serait un plus. - Le permis de conduire est obligatoire. Lieu de travail : Puget sur Argens Type de contrat : CDD à temps partiel (possibilité d'évolution en CDI) Durée du travail : 1 mois Horaire de travail : entre 8h00 et 13h00, le mardi et vendredi Date de prise de poste le : 02/02/2026
Vos missions: -Accueillir la clientèle et gérer les encaissements avec précision et efficacité -Produire les commandes dans le respect des standards de qualité et des délais -Appliquer les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur -Maintenir la propreté des espaces de travail tout au long du service -Contribuer activement à la dynamique d'équipe lors des périodes de forte affluence -Horaires variables selon planning Profil recherché: -Expérience de 1 à 2 ans en restauration rapide, production et caisse -Présentation soignée et aisance relationnelle -Dynamisme et réactivité en période de rush -Polyvalence et adaptabilité -Esprit d'équipe et coopération Vos avantages CRIT: -Compte Épargne Temps (CET) -Acompte de paie hebdomadaire selon besoins -Aides FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants -Application My CRIT pour un suivi simple et rapide -Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, remboursements divers Vous souhaitez évoluer dans un environnement rythmé, où chaque journée apporte son lot de défis et de satisfaction ? Rejoignez une équipe dynamique et passionnée et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel.
Vos missions: -Approvisionner les rayons afin d'assurer une disponibilité constante des produits -Maintenir la propreté et l'attractivité des linéaires pour offrir un espace de vente soigné -Contrôler les dates limites de consommation et appliquer strictement les règles d'hygiène -Accueillir, conseiller et orienter les clients selon leurs besoins -Contribuer au bon fonctionnement du magasin par votre polyvalence et votre réactivité Profil recherché: -Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire -Travail en équipe et esprit collaboratif -Sens du service et relation client -Polyvalence et adaptabilité -Rigueur et dynamisme Vos avantages CRIT: -Compte Épargne Temps (CET) -Acompte de paie hebdomadaire selon besoins -Aides FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité -Application My CRIT pour un suivi simple et rapide -Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, remboursements divers Vous souhaitez relever le défi et donner du rythme à votre quotidien professionnel ? Envoyez-nous votre candidature et intégrez une équipe engagée et conviviale.
Vous serez en charge de la surveillance de l'espace aquatique. Vous maîtrisez les gestes d'urgence et de secours, et vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public. Vous êtes impérativement titulaire du BNSSA (et à jour pour les recyclages obligatoires).
Vos missions: - Assurer le back-office des équipes commerciales - Réceptionner et enregistrer les commandes clients - Transmettre les commandes au dépôt pour préparation et expédition - Établir les bons de livraison et la facturation associée - Gérer le service après-vente et le suivi des demandes clients - Créer et mettre à jour les tarifs, références produits et codes-barres - Effectuer les relances des impayés en lien avec les services concernés - Communiquer avec des interlocuteurs internationaux, notamment en anglais et en italien Ce que l'entreprise vous propose: - Un CDI aux horaires de journée, offrant stabilité et équilibre - Une rémunération de 30 000 euros brut, évolutive selon les compétences - Un environnement dynamique où chaque journée apporte son lot de défis - Un rôle clé au sein d'une entreprise en mouvement, où votre contribution a un impact concret Profil recherché: - Formation en administration des ventes, gestion ou commerce - Expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement logistique - Maîtrise des processus ADV, facturation et gestion des commandes - Aisance avec les outils informatiques et ERP - Organisation, précision, sens des priorités - Réactivité, esprit d'équipe, orientation client - Anglais opérationnel, italien apprécié Vous souhaitez être au coeur des flux, coordonner, structurer et faire avancer les opérations commerciales ? Cette opportunité est une étape idéale pour donner de l'élan à votre parcours professionnel.
Vos missions: -Préparer les repas en appliquant strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Réaliser les plats conformément aux fiches techniques et aux quantités définies -Organiser le poste de travail pour assurer une production fluide et efficace -Nettoyer et ranger la cuisine dans le respect des protocoles en vigueur -Appliquer les consignes et procédures internes afin de garantir la qualité des prestations Profil recherché: -Expérience de 1 à 2 ans en cuisine -Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Travail en équipe et coordination -Réactivité en production -Organisation et rigueur Vos avantages CRIT: -Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés -Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment -Acompte de paie hebdomadaire selon besoins -Aides FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants -Application My CRIT pour un suivi simple et rapide -Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, remboursements divers Vous souhaitez mettre votre expertise culinaire au service d'une restauration collective exigeante et structurée ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe dynamique et engagée.
Vos missions: -Charger, décharger et déplacer les marchandises à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 1, 3, 5) -Contrôler la conformité et l'état des produits réceptionnés et expédiés -Organiser et ranger les marchandises afin d'optimiser l'espace de stockage -Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les procédures en vigueur -Participer au bon fonctionnement global de l'entrepôt ou de la cour de matériaux Profil recherché: -CACES 1, 3, 5 en cours de validité -Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs -Lecture et compréhension de bons de livraison -Rigueur, vigilance, sens de l'organisation -Esprit d'équipe, fiabilité, réactivité -Capacité à travailler dans un environnement logistique rythmé Les avantages CRIT: -Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés -Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment -Acompte de paie hebdomadaire possible -Aides FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité -Application My CRIT pour un suivi simple et rapide -Avantages CSE : cartes cadeaux, remboursement de chèques vacances, offres partenaires Rejoindre cette mission, c'est intégrer un environnement où votre expertise fait la différence et où chaque palette déplacée participe à la réussite collective. Une opportunité concrète pour valoriser vos compétences et avancer avec CRIT.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Le CAES du CNRS (Comité d'action et d'entraide sociales du Centre national de la recherche scientifique) est une association loi 1901 qui propose des activités et des prestations à caractère sportif, culturel et social aux agents CNRS, CAES et autres partenaires. La villa Clythia, un des centres de vacances appartenant au CAES du CNRS, recherche pour compléter son équipe déjà en place son(sa) animateurs(trice) polyvalent(e) (Club enfants 3/6 ans, 7/10 ans) pour ls vacances d'avril 2026. Vous serez en charge de l'accueil des enfants, de leur bien-être. Vous réaliserez les programmes d'animation dans le respect des techniques, des règles et des procédures au sein du Village Vacances Clythia. Vous participerez, d'une manière générale, à la vie du village. Vous êtes titulaire du BAFA ? N'hésitez plus, rejoignez nous ! *** Postes à pourvoir du 03/04 au 03/05/2026 ***
Le CAES du CNRS (Comité d'action et d'entraide sociales du Centre national de la recherche scientifique) est une association loi 1901 qui propose des activités et des prestations à caractère sportif, culturel et social aux agents CNRS, CAES et autres partenaires. La villa Clythia, centre appartenant au CAES du CNRS, recherche pour la saison estivale son animateurs(trices)/BNSSA pour son village vacances. Vous aurez la charge de la surveillance de la piscine (2/4 heures par jour), et de certaines activées "mer" (Kayak, longe côte), complétée par de l'animation auprès des clubs enfants (3/6 ans, 7/10 ans, 11/14 ans et 15/17 ans). Pour la partie animation, vous travaillerez en binôme, pour assurer l'accueil des enfants, leur bien-être. Vous réaliserez les programmes d'animation dans le respect des techniques, des règles et des procédures au sein du Village Vacances Clythia. Vous participerez, d'une manière générale, à la vie du village. Vous êtes titulaire du BAFA et du BNSSA ? N'hésitez plus, rejoignez nous ! *** Postes à pourvoir du 02/07 au 31/08/2025 *** *** Possibilité de logement ***
Vos missions: -Réaliser les opérations d'entretien courant et rapide des véhicules : vidanges, remplacement de filtres, pneus, systèmes de freinage -Diagnostiquer les pannes simples et intervenir rapidement sur les dysfonctionnements urgents -Effectuer des réparations rapides dans le respect des standards de qualité et de sécurité -Contrôler les véhicules avant et après intervention afin de garantir leur conformité -Contribuer activement à la satisfaction client par un service fiable, soigné et efficace Profil recherché Expérience de 2 à 5 ans en mécanique automobile Formation CAP/BEP ou Bac Professionnel en maintenance automobile Maîtrise des normes de sécurité et des procédures qualité Diagnostic mécanique et exécution des réparations courantes Autonomie, rigueur, organisation Réactivité, esprit d'équipe, sens du service client Pourquoi rejoindre cette opportunité ? Intégrer cette entreprise, c'est évoluer dans un environnement dynamique où la mécanique est un art de précision et de rapidité. Vous rejoignez une structure spécialisée, attentive à la qualité du travail et à la reconnaissance des compétences. Si vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un atelier où chaque minute compte, n'attendez plus pour postuler. Jonas, Charlotte et Eva ont hâte de vous rencontrer.
Entreprise de nettoyage de locaux recrute H/F pour nettoyage (les interventions pourront être en fonction de l'activité et du planning pour des bureaux très propres) . Les horaires sont à convenir avec l'employeur directement. Vous devez être véhiculé(e). Pas de véhicule de service, les frais de carburant seront pris en charge pour tous les trajets effectués. Vous avez une expérience préalable en nettoyage de locaux.
Société SPN Téléphoner à Mme LAMECHE 06 21 49 28 80
Les missions de votre aventure Être surveillant(e) de baignade chez Sandaya Bon(ne) nageur(se), vous souhaitez exercer un job qui a du sens ? Enfilez maillot et tongs pour que le séjour de nos clients reste au beau fixe ! Votre mission si vous l'acceptez : devenir surveillant(e) de baignade dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Rien n'échappe à votre œil de lynx ! Toujours aux aguets, vous veillez sur les vacanciers dans les espaces baignade, aussi bien en amont (prévention) qu'en aval (intervention, sauvetage). Pendant votre mission Vous surveillez les lieux de baignade pour garantir la sécurité de tous. Vous veillez au respect du règlement. Vous dispensez des cours de sports aquatiques (aquagym, aquabike, water-polo.). Vous surveillez et entretenez le matériel. Vous contrôlez régulièrement les eaux de baignade. Vous nettoyez quotidiennement les bassins. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! La possibilité d'être logé au sein de notre camping ! Contrat : du 23/03/2026 au 31/10/2026 Une aventure faite pour vous Dans votre vie de tous les jours vous êtes réactif(ve) et savez intervenir efficacement en cas de nécessité ; vous êtes attentif(ve) et rien n'échappe à votre champ de vision ; Et côté compétences vous avez un BNSSA et une formation aux premiers secours une expérience similaire serait appréciée ; vous savez faire respecter le règlement pour garantir la sécurité de tous. Le + Le bronzage tout au long de la saison et des piscines toutes aussi grandes les unes que les autres. Entrez dans l'aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c'est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l'égalité , l'inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir Une forte valeur RSE: plan de mobilité (prime de covoiturage, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%) et d'autres actions; Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe.
Cabinet d'avocat situé à ST RAPHAEL recrute secrétaire juridique expérimenté(e) Profil recherché : Maîtrise parfaite de la langue française (oral et écrit) Formation minimum Bac +2 (secrétaire juridique, assistant(e) ou équivalent Expérience requise en cabinet d'avocat ou étude juridique Rédaction de documents juridiques (courrier, contrats, notes de synthèse, etc.) Retranscription dictée vocale Prise de rendez-vous Gestion de l'agenda et de la boîte mail Accueil physique et téléphonique Expérience dans un cabinet d'avocat exigé. Maîtrise du pack office Logiciel SECIB RPVA Rémunération: Salaire : 2300 euros Brut/ mois (à déterminer selon le profil) Avantages : 13ème mois et mutuelle UNE LETTRE DE MOTIVATION EST EXIGEE
Vous avez déjà travaillé dans un domaine à forte technicité puisque vous assistez les chefs de projets BTP dans le montage des projets de nos clients. Vos principales missions consistent donc à: - Elaborer les dossiers d'offre en marché de travaux, (dossiers administratifs, références de projets similaires, respect des critères et compétences demandées, etc...) ; - Assister les Chefs de Projet dans leurs missions et dans le suivi complet des dossiers d'appel d'offres (établir la liste des pièces et vérifier la complétude, assurer le suivi de la diffusion de documents reçus ou émis vers nos clients, planifier les réunions de bouclage, préparer les commandes des prestataires, préparer les supports matérialisés et dématérialisés de la remise et commander un coursier le cas échéant, etc) ; - Préparer en collaboration avec les Chefs de projet les mémoires techniques en réponse à nos appels d'offres (réaliser le support, la mise en page, assurer le respect du formalisme imposé, réaliser les dossiers administratifs, etc) ; - Préparer et respecter le planning prévisionnel - Collecter les différentes pièces (fiches techniques, certifications produits, présentation de l'entreprise.)
Vous devrez réaliser la vente et l'installation ainsi que la maintenance d'un système d'alarme, le SAV d'alarmes de vidéosurveillance (particuliers, entreprises). Connaissance en système d'alarme sans fil souhaitée, Habilitation électrique H1B1 fortement appréciée. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous assurerez la fonction de conseil auprès du client. Possibilité d'être formé(e) en interne sur les particularités d'installation. Une bonne capacité technique, organisation, discrétion, disponibilité et autonomie sont les qualités indispensables au poste. Déplacements journaliers. FORMATION POSSIBLE EN INTERNE. Tickets restaurant. Véhicule de service. Prime intéressement selon chiffre d'affaire.
Venez rencontrer l'entreprise au FORUM DE L HÔTELLERIE DE PLEIN AIR 2026 le 29 janvier 2026 à partir de 9h15 avec vos CV à l'ESPACE MUNICIPAL BATEAU, QUAI D'OCTAVE à PORT FREJUS. Au sein de notre village vacances, vous gérez les réparations et remises en état des équipement divers (plomberie, électricité etc...) et faites appel à des prestataires extérieurs. Vous avez néanmoins une expertise technique sur ces champs. Vous devez donc être en capacité d 'utiliser l'outil informatique en toute autonomie. Vous savez aussi gérer les devis et relation avec les fournisseurs. Vous travaillez en équipe de 2, voire 3 en pleine saison. **POSSIBILITE DE LOGEMENT SUR PLACE / NOURRI**
Le Relais de Saint Aygulf Van der Valk 4* recherche son/sa assistant(e) maître d'hôtel pour la saison 2026 ! Cadre vue mer pour pouvoir effectuer les tâches confiées : - pôle banquet : gestion des événements, de la mise en place des salles, du suivi des extras et du déroulement des banquets - pôle intégration/formation : accueillir les saisonniers, stagiaires, apprentis, les former aux process de l'établissement - pôle assistant maître d'hôtel h/f : être le soutien du maître d'hôtel sur les tâches variées liées au poste 2 jours de repos repas sur place CSE Contrat renouvelable *poste non logé*
Vos missions : Sécurité, Sourire et Sérénité >>>> POSTE LOGE >>> 1 POSTE DE 2 MOIS JUILLET ET AOÛT Vous avez le goût du contact, l'œil vif et vous souhaitez passer l'été les pieds dans l'eau (ou presque) ? Notre établissement 4 étoiles situé à St Aygulf, recherche son surveillant de baignade pour veiller sur le bonheur et la sécurité de nos vacanciers ! Vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'espace aquatique : Surveillance active : Assurer la sécurité des bassins et prévenir les comportements à risque. Accueil & Médiation : Accueillir les vacanciers avec le sourire et faire respecter le règlement intérieur (hygiène, tenue, plongeons, etc.). Entretien : Veiller à la propreté des plages de la piscine et effectuer les relevés quotidiens de la qualité de l'eau. Secours : Intervenir rapidement en cas d'incident et dispenser les premiers soins. Votre Profil Titulaire du BNSSA ou du SB (Surveillant de Baignade) à jour de vos révisions. Diplôme de secourisme (PSE1 ou PSC1) en cours de validité. Excellent relationnel : vous savez être ferme quand il le faut, tout en restant pédagogue et courtois(e). Une première expérience en hôtellerie de plein air est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Pourquoi nous rejoindre ? Cadre de travail exceptionnel : Un camping en bord de mer avec une ambiance conviviale.
Notre Club recherche son futur cavalier d'entrainement de POLO (H/F). Vos missions : - Entrainement pour la compétition de POLO - Préparation des chevaux de polo pour compétition. Ce poste requiert une expérience de pratique au niveau international.
Acteur de référence en matière de vente et de location de matériel médical et paramédical, VYV EQUIPEMENT MEDICAL s'adresse aux professionnels de santé, aux particuliers et aux collectivités. L'entreprise compte plus de 700 collaborateurs et plus de 70 agences réparties dans toute la France. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes pour satisfaire ses clients. Nos valeurs : proche, solidaire et responsable nous animent et illustrent la façon dont nous exerçons nos métiers, au plus près de nos collaborateurs et de nos clients. Emploi : CDI- Temps plein Rémunération : à partir de 1900€ brut suivant profil Avantages sociaux : mutuelle, CE dynamique, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Poste à pourvoir à compter du : dès que possible Rattaché à l'établissement : 83 - Fréjus/Puget sur Argens Missions : - Effectuer l'entretien, le dépannage, la remise en état, la surveillance et l'installation d'équipements à dispositifs mécaniques, électriques, électroniques, automatiques (ex : fauteuils roulants, lits médicalisés...). - Assurer la réparation, l'adaptation et le suivi technique du matériel livré aux besoins spécifiques des clients (conseils spécialisés et aménagement ou transformation du matériel). -Gérer les démarches administratives relevant de sa responsabilité : relance des devis en attente d'accord, élaboration des devis/commandes/BL clients et fournisseurs, dans le respect des process mis en place. - Suivi des commandes des pièces, réception, planification de la réparation, s'assurer du respect des délais. - Gérer le flux des demandes des clients, des commerciaux HMS et élaborer un planning d'intervention en fonction des priorités. - Gérer les retours SAV et prendre contact avec les fournisseurs en cas de litige (commande incomplète, matériel détérioré, erreur sur le matériel livré, retard sur la livraison...) en organisant les relances, le retour du matériel défectueux ou l'éventuel échange sous garantie. - Déterminer des délais d'intervention pour chaque réparation et s'assurer de leur respect. - Gérer le stock des marchandises, matériaux et outils. - Assurer l'entretien technique du parc locatif (maintenance du matériel à domicile ou en collectivité) si nécessaire. - Effectuer la livraison, l'installation, la mise en service des produits à domicile et éventuellement l'enlèvement des marchandises si nécessaire. - Décontaminer le matériel à livrer ou de retour de location si nécessaire. En relai de l'équipe logistique (occasionnel) : - Passage de commande/réapprovisionnement (Occasionellement en l'absence responsable stock) - Préparation de commandes (Occasionellement en l'absence responsable stock) - Enregistrer les entrées et les sorties de marchandises, Profil : - Formation/Connaissance en mécanique, électrique, électrotechnique. - Connaissance de processus de réception et livraison des marchandises. - Connaissance des règles de sécurité. Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap
Nos sites d'exception haut de gamme sont situés en France et en Europe. Mer, océan, campagne ou montagne, il y en a pour tous les goûts. L'expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice. Les missions de votre aventure Être barman/barmaid chez Sandaya Vous êtes aussi à l'aise en mocktails qu'en cocktails ? Devenez agitateur/agitatrice de boissons et de sourires. Votre mission si vous l'acceptez : barman / barmaid dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Le bar est un lieu de vie central du camping. Avec vous, nos vacanciers sont entre de bonnes mains. Pendant votre mission Vous préparez et servez au plateau des cocktails, boissons fraîches ou chaudes et petits-déjeuners dans le respect des normes de qualité Sandaya. Vous maîtrisez les encaissements. Vous participez à la plonge et au nettoyage du poste de travail. Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité HACCP. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! Ce poste n'est pas logé. Contrat : du 23/03/2026 au 31/10/2026 Une aventure faite pour vous Dans votre vie de tous les jours vous êtes connu(e) pour votre sens de l'accueil ; votre bonne humeur est contagieuse et le sourire votre marque de fabrique ; vous êtes dynamique et le « rush hour » ne vous fait pas peur ; vous êtes évidemment adroit(e). Et côté compétences un CAP/BEP serveur limonadier ou BTS ou BTH hôtellerie restauration serait apprécié ; une expérience similaire aussi ; vous savez soigner la relation client et garder le sourire en toutes circonstances ; vous faites preuve d'esprit d'équipe ; « You speak English very well ». Le + La maîtrise d'une autre langue étrangère. Entrez dans l'aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c'est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l'égalité , l'inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir Une forte valeur RSE: plan de mobilité (prime de covoiturage, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%) et d'autres actions; Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe.
Poste : Plongeur / Aide cuisine (H/F) Période : Début mai à fin septembre Temps de travail : 42h par semaine Organisation : Travail en coupure Repos : 2 jours par semaine Salaire : 1 800 € net / mois Description du poste : Nous recherchons un plongeur polyvalent pour la saison estivale. Vous êtes en charge de la plonge dans le respect des normes HACCP et des règles d'hygiène et de sécurité. Vous veillez au bon usage des produits, du matériel de cuisine et à la propreté des locaux. Sur les temps creux, vous apportez un soutien à l'équipe de cuisine (épluchage des légumes, petites préparations, aide diverse). Profil recherché : Sérieux, dynamique et organisé Sens de l'hygiène et du travail en équipe Polyvalence et motivation appréciées Une première expérience est un plus, mais débutant accepté Poste idéal pour une personne motivée souhaitant s'investir sur la saison.
Nous recherchons un ouvrier agricole pour un vignoble situé à Fréjus. Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée. La durée du travail est de 40 heures par semaine du lundi au vendredi. La rémunération est basée sur le SMIC horaire. Les horaires sont variables en fonction des saisons et de l'activité du vignoble. Les missions comprennent la taille de la vigne et l'entretien du vignoble. Le poste inclut également la participation à la mise en bouteille et le nettoyage des cuves. Le port de charges ne dépasse pas 10 kilogrammes. Aucun logement n'est mis à disposition pour ce poste. Le poste s'adresse à une personne sérieuse, motivée et appréciant le travail en extérieur.
L'Office national des combattants et victimes de guerre (ONaCVG), établissement public administratif sous tutelle du ministère des armées (MINARM), gère les principaux droits à reconnaissance et réparation reconnus par l'État au monde combattant, aux victimes de guerres et aux victimes d'actes de terrorismes. Principal opérateur de la politique de la mémoire du MINARM, il met au service de 1.7 million de ressortissants, un réseau de services de proximité (104 services départementaux, y compris en Algérie et au Maroc). Il entretient rénove et valorise 291 nécropoles nationales, 10 hauts lieux de la mémoire nationale et près de 2200 carrés militaires. Guichet unique au service des populations harkis et rapatriées, il apparaît aussi comme un acteur majeur de la prise en compte et de l'accompagnement des combattants ayant servi en OPEX. Le secteur d'entretien des sépultures de guerre de Toulon-Marseille situé à Toulon (Var) assure les travaux d'entretien et de rénovation des sépultures de guerre des départements 04,05,06,09,11,12,13,2A,2B,30,34,48,66,81,83,84. Au sein du secteur des sépultures de guerre et sous l'autorité du Chef de secteur et du chef d'équipe le titulaire du poste est chargé de l'entretien des sépultures dans plusieurs nécropoles nationales et carrés militaires. Le poste se situe au Mémorial des guerres d'Indochine à Fréjus (Var) Sous la responsabilité du chef d'équipe l'ouvrier(e) effectue l'entretien des espaces verts, tonte avec tondeuse auto portée, taille de haie, débroussaillage, binage et désherbage. 39h semaine annualisé simulation faite au candidat retenu € brut/an , Déplacements quotidiens dans le département et le département limitrophe. Pas d'expérience exigée si diplôme en Espace vert Permis véhicule léger obligatoire dans le cadre des déplacements avec le véhicule de service fourni pour transporter le matériel. Permis EB sera un plus Poste à pourvoir au 01/04/2026
*** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR *** TRIANGLE solutions RH c'est : Une entreprise à taille humaine classée parmi les 10 leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 250 agences. Rejoindre TRIANGLE solutions RH, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : CE, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation. Votre agence Triangle de Fréjus recrute pour le compte de son client un employé libre-service H/F Description de la mission : Alimenter les rayons ou tête de gondoles en respectant les rangements existants Contrôler les dates limites des produits Effectuer l'étiquetage Profil attendu : Débutant accepté pour ce poste. Salaire : 12.02€ de l'heure Contrat : Mission d'intérim Durée : longue mission Horaires : Journée Lieu : ST RAPHAEL - 83700 Tous nos postes sont ouverts, en égalité d'accès, aux personnes en situation de handicap Mode d'envoi de la candidature : ce poste vous correspond ? Envoyez votre CV par courriel
Poste à pourvoir le 29 juin au 2 septembre 2026. Pour notre village de vacances de Saint Raphaël, nous recherchons un animateur (H/F). Missions : rattaché(e) au directeur du village vacances, l'animateur est chargé(e) de la création et de la mise en œuvre des animations destinées aux vacanciers. - Conception et proposition d'un programme d'animations à destination des ados et en accord avec le projet culturel du CCGPF Mise en œuvre des animations - Participe aux actions d'animation : soirées, jeux apéritifs, concours, spectacles, - Communique et valorise le programme d'animations auprès des vacanciers, et, le cas échéant, les conseille - Est garant de l'ambiance générale sur le centre de vacances Gestion, coordination, contrôle - Contrôle le respect des directives, de la sécurité et du contenu des animations Vos qualités: Maîtrise de l'animation d'activités, sens pédagogique, dynamisme, très bon relationnel, réactivité, sens du service, créativité et disponibilité. 1ère expérience professionnelle dans un poste similaire impérative. Poste Logé (retenue sur salaire)
Animateur en village de vacances (H/F) Poste à pourvoir le 09 avril au 3 mai 2026. Pour notre village de vacances de Saint Raphaël, nous recherchons un animateur (H/F). Missions : rattaché(e) au directeur du village vacances, l'animateur est chargé(e) de la création et de la mise en œuvre des animations destinées aux vacanciers. - Conception et proposition d'un programme d'animations à destination des adultes et des enfants et en accord avec le projet culturel du CCGPF Mise en œuvre des animations - Participe aux actions d'animation : soirées, jeux apéritifs, concours. - Proposer des animation s à destinations des enfants, des adolescents et des adultes. - Contrôle le respect des directives, de la sécurité et du contenu des animations Vos qualités Maîtrise de l'animation d'activités,sens pédagogique, dynamisme, très bon relationnel, réactivité, sens du service, créativité et disponibilité. 1ère expérience professionnelle dans un poste similaire impérative. Poste Logé (retenue sur salaire)
Animateur en village de vacances (H/F) Poste à pourvoir le 14 octobre jusqu'au 2 novembre. Pour notre village de vacances de Saint Raphaël, nous recherchons un animateur (H/F). Missions : rattaché(e) au directeur du village vacances, l'animateur est chargé(e) de la création et de la mise en œuvre des animations destinées aux vacanciers. - Conception et proposition d'un programme d'animations à destination des adultes et des enfants et en accord avec le projet culturel du CCGPF Mise en œuvre des animations - Participe aux actions d'animation : soirées, jeux apéritifs, concours. - Proposer des animation s à destinations des enfants, des adolescents et des adultes. - Contrôle le respect des directives, de la sécurité et du contenu des animations Vos qualités Maîtrise de l'animation d'activités,sens pédagogique, dynamisme, très bon relationnel, réactivité, sens du service, créativité et disponibilité. 1ère expérience professionnelle dans un poste similaire impérative. Poste Logé (retenue sur salaire)
Responsable d'animation en village de vacances (H/F) Poste à pourvoir le 10 juin jusqu'au 13 septembre 2026. Pour notre village de vacances de Saint Raphaël, nous recherchons un responsable d'animation pour la saison d'été 2026. Missions : rattaché(e) au directeur du village de vacances familiales et avec la collaboration d'une équipe de plusieurs animateurs, le/la responsable d'animation est chargé(e) de la création et de la mise en œuvre des animations destinées aux vacanciers. Conception et montage de projets - Conception et proposition d'un programme d'animations à destination des adultes et des enfants et en accord avec le projet culturel du CCGPF Mise en œuvre des animations - Participe aux actions d'animation : soirées, jeux apéritifs, concours, spectacles, - Communique et valorise le programme d'animations auprès des vacanciers, et, le cas échéant, les conseille - Est garant de l'ambiance générale sur le centre de vacances Gestion, coordination, contrôle - Encadre l'équipe d'animation : participe à la formation, transmet les consignes, organise et contrôle le travail - Contrôle le respect des directives, de la sécurité et du contenu des animations Relations extérieures - Développe les contacts avec les intervenants extérieurs : prestataires de service, intermittents du spectacle - Compare les devis, négocie les prix Participation aux réunions et aux projets du village - Participe aux réunions de service - Formule toute proposition ou suggestion permettant d'améliorer la qualité du service et la satisfaction des vacanciers Si besoin, remplacement ou aide aux autres secteurs. Vos qualités Maîtrise de l'animation d'activités, capacité de management, connaissance des techniques de secourisme, sens pédagogique, dynamisme, très bon relationnel, réactivité, sens du service, créativité et disponibilité. 1ère expérience professionnelle dans un poste similaire impérative. Poste Logé (retenue sur salaire) non nourri
Responsable de bar en village de vacances (H/F). Nature du Contrat : Contrat saisonnier de 3 mois Du 15 juin au 13 septembre 2026. Possibilité de logement (Faible déduction sur le salaire) Durée du travail : 35 heures (2 jours de repos possible consécutif) Description du poste Rattaché.e au directeur du village, vous assurez les missions principales suivantes Organisation du service au bar Effectue et contrôle le ménage du bar, Organise la mise en place du bar et de la salle de bar. Accueille les vacanciers au bar. Prépare et effectue des boissons ou cocktails en respectant les fiches techniques. Sert les apéritifs et le café en soirées. Assure la vaisselle du bar. Participe à l'approvisionnement du bar : gestion des stocks, réception des livraisons et contrôle, transmission des commandes. Participe aux inventaires en veillant à la bonne application des procédures. Contribue à l'animation du bar. Gestion de la caisse Effectue les encaissements. Vérifie la caisse en fin de journée. Est garant de la bonne application des règles d'encaissement. Transmet la recette au directeur.
Le village vacances CCGPF (ex. CCE de la SNCF) "La maison du Souvenir" à St Raphaël recherche un ouvrier d'entretien du 1er juillet au 2 septembre 2026. Travail week-end et jour férié. Vos missions : - Entretien des espaces verts - Entretien de la piscine et des alentours - Effectuer les petites réparations dans les logements des vacanciers et des locaux - Assurer le transport des vacanciers entre la gare St Raphaël Valescure et le lieu de vacances. Alors si vous êtes ponctuel, aimer travailler dans la bonne humeur et dans une bonne ambiance, alors n'hésitez pas à postuler.
Le village vacances CCGPF "La maison du Souvenir" à Saint Raphaël (83) recherche un surveillant de baignade H/F. *** Poste à pourvoir du 6 juillet au 2 septembre 2026 // 2 jours de repos consécutifs *** Activités quotidiennes : - Surveillance des deux bains, en conformité avec les normes de sécurité. - Proposer des animations à la piscine - Assurer la sécurité de la piscine Conditions requises pour candidater : Les candidats doivent être âgés d'au moins 18 ans. - Être titulaire d'un diplôme de surveillant de baignade (BAFA, BPJEPS AAN, BNSSA ...) ***Nous n'acceptons pas les candidatures de personnes en stage BAFA.***
Esterel Aventures est une entreprise de loisirs disposant d'une base de loisirs à AGAY Nous y proposons des activités nautiques et des jeux d'aventure. Chaque saison, nous accueillons jusqu'à 20 collaborateurs afin d'offrir à nos clients des expériences conviviales et sécurisées. Dans ce cadre, nous recrutons 1 personne pour les activités nautiques. Missions Accueillir les clients et les informer sur les activités nautiques proposées Gérer les réservations et les encaissements Préparer, entretenir et louer les équipements nautiques (kayaks, paddles, pédalos.) Assurer le briefing et transmettre les consignes de sécurité Veiller à l'entretien et à la propreté du matériel et des zones d'accueil Promouvoir et respecter les pratiques éco-responsables du site Compétences techniques Excellente communication et aisance relationnelle Capacité à expliquer clairement les consignes de sécurité Sens de l'organisation et gestion du timing À l'aise avec la prise de parole en public Capacité à animer et dynamiser l'accueil client Permis B ou être véhiculé(e) Notions de secourisme appréciées Qualifications appréciées (non obligatoires) BNSSA PSE1 BAFA BPJEPS Détails du poste Lieu : Base nautique Agay - Beach Club d'Agay Contrat : CDD saisonnier - 2 mois (juillet / août) 39H Rémunération : entre 1 600 € et 1 800 € net, selon profil Horaires : variables, travail les week-ends et jours fériés Avantages : 2 jours de congé consécutifs.
95 % de commissions. Liberté totale. Revenus récurrents possibles dès le démarrage. Le Cabinet Pellet propose une activité indépendante accessible dans le cadre d'une reconversion professionnelle ou d'un nouveau projet de carrière. Vous développez votre propre clientèle, à votre rythme, avec une organisation libre et sans exclusivité. Vous conservez 95 % des honoraires générés, sans plafond. Au-delà de la transaction immobilière, vous pouvez élargir votre activité autour de vos clients, notamment en financement bancaire et en assurance, et percevoir une rémunération complémentaire et récurrente sur ces services. Vous exercez en tant que mandataire commercial indépendant, dans un cadre réglementé, structuré et sécurisé, sans dépendance à un réseau traditionnel. Un projet pour celles et ceux qui veulent construire une activité durable et réellement autonome. Contactez le Cabinet Pellet. Échanges confidentiels, sans engagement.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) cycle afin d'assurer la location, l'entretien et la gestion d'une flotte de vélos dans une boutique. Votre mission sera d'assurer la disponibilité et la sécurité des vélos pour nos utilisateurs en garantissant un haut niveau de qualité de service. Assurer l'entretien courant (mécaniques, freins, transmissions, pneus, réglages, etc.) Diagnostiquer les pannes Réaliser les contrôles de sécurité et les mises en conformité Suivre la flotte (reporting, inventaire, gestion des interventions) Assurer le relationnel avec les clients Profil recherché Formation ou expérience en mécanique cycle Autonomie, rigueur et sens du service client Bon esprit d'équipe
Vos fonctions seront les suivantes : - Nettoyage et mise en place de la salle de restaurant - Accueil de la clientèle (familiale) - Service à l'assiette (entrées et desserts au buffet, pas de prise de commandes) - Réassort des boissons, pain... - Débarrassage des tables, entretien des locaux. - Aide ponctuelle en cuisine (mise en place des buffets...) ou à la plonge Vous faites preuve de ponctualité et de rigueur dans votre travail, vous avez le sens de la convivialité. Logement possible
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un Technicien CVC à Fréjus - 83600 en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC et offre un salaire compris entre 30000 et 35000EUR par an pour 37 heures de travail par semaine. En tant que Technicien CVC, vous serez amené.e à : - Réaliser l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Assurer le suivi des installations et proposer des améliorations techniques - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Ce poste en CDI à Fréjus - 83600 offre un salaire compris entre 30000 et 35000EUR par an, pour 37 heures de travail par semaine. Pour ce poste de Technicien CVC, nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du chauffage, de la ventilation et de la climatisation - Titulaire d'un BAC en génie climatique ou équivalent - Connaissances approfondies des normes de sécurité et de qualité - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes Si vous êtes passionné.e par le domaine du CVC et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste à Fréjus - 83600 en CDI.
Notre cabinet de recrutement CRIT Fréjus, recherche pour un de nos clients, spécialisé dans les travaux publics, un Tireur d'enrobés (H/F) au départ de Fréjus en contrat d'intérim de 3 mois. En tant que Tireur d'enrobés, vous serez amené(e) à : - Réaliser la pose d'enrobés sur les chantiers - Assurer la préparation du matériel et des surfaces - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Participer à l'entretien du matériel et des équipements, nettoyage du chantier - Contrat d'intérim de 3 mois - Du lundi au vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste de Tireur d'enrobés, nous recherchons une personne : - Motivée et dynamique - Capable de travailler en équipe - Ayant le sens des responsabilités et du respect des consignes de sécurité Une formation spécifique dans le domaine des travaux publics serait un plus. Rejoignez notre client spécialisé dans les travaux publics et participez à des projets d'envergure en tant que Tireur d'enrobés à Fréjus - 83600.
*** 2 postes à pourvoir *** Dans le restaurant d'un village vacances, vous assurerez : - le service et le débarrassage - la mise en place et l'entretien des buffets Profil: Sens de l'organisation, dextérité, sens du relationnel 2 jours de congés par semaine / Poste nourri et possibilité de logement Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à fin octobre 2026 (ouverture du village vacances le 12/02/2026)
Reposez-vous à l ombre de la pinède qui abrite les Résidences du Colombier, dans une ambiance familiale et chaleureuse. Notre village vacances ULVF de Fréjus, vous reçoit au pied de l Estérel pour des vacances en famille, en location ou en pension, dans 84 petites maisons de plain-pied au style provençal. Profitez de notre programme d animations variées, de notre sympathique bar et de sa grande terrasse et « bullez » grâce à nos équipements détente et bien-être : piscine, sauna, salle de fitness
Notre cabinet de recrutement CRIT Fréjus recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la sécurité incendie, un technicien système de sécurité incendie pour rejoindre son équipe basée à Fréjus - 83600.- En tant que technicien système de sécurité incendie, vos missions principales seront les suivantes : - Installation, maintenance et dépannage des systèmes de sécurité incendie - Réalisation des tests et des vérifications réglementaires - Intervention sur site pour assurer la sécurité des biens et des personnes - Reporting des interventions effectuées - Respect des normes de sécurité en vigueur Le poste est à pourvoir en CDI du lundi au vendredi en horaires de journée sur la base de 35 heures hebdomadaire. - Diplôme de niveau BEP/CAP dans le domaine de la sécurité incendie - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances des normes de sécurité incendie en vigueur - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Bonne communication et sens du service client Si vous êtes passionné par la sécurité incendie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans ce domaine, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de technicien système de sécurité incendie à Fréjus - 83600.
Vos missions principales : - Assembler et monter les châssis et dormants en aluminium - Poser les vitrages selon les plans techniques - Contrôler la conformité des produits avant expédition - Effectuer les réglages et ajustements nécessaires - Participer à l'entretien et au rangement de l'atelier Ce poste demande précision, rigueur et goût du travail manuel bien fait.
BTP NTERIM FREJUS recherche un fabricant menuisier secteur Fréjus. Missions : ire et interpréter les plans techniques pour la fabrication de produits en bois. Assembler, monter et ajuster les différentes pièces de bois (meubles, portes, fenêtres, escaliers.). Utiliser les machines de découpe et d'usinage (scie, raboteuse, toupie, etc.). Assurer le contrôle qualité des produits finis. Respecter les normes de sécurité et les procédures internes de l'entreprise. Effectuer des réparations et des ajustements sur les produits finis selon les besoins des clients. Participer à l'entretien et à la maintenance des machines.
Le conducteur de travaux (H/F) est responsable pour un ou plusieurs chantiers de la qualité des travaux effectués, de la tenue du délai et du budget validé, en respectant toutes les réglementations concernant l'hygiène, la sécurité et l'environnement. Il (elle) peut dépendre du Directeur d'agence ou du Directeur de travaux suivant les cas. ETUDE DE PRIX OU DEVIS Il (elle) peut, dans certains cas, réaliser lui-même l'étude de prix ou le devis de l'affaire, propose les devis de travaux supplémentaires, sous le contrôle de son responsable. PREPARATION DE CHANTIER Sous la responsabilité de son responsable et en s'appuyant du dossier de l'affaire, le conducteur de travaux (H/F) : - Analyse le dossier marché sous tous les aspects (technique, financier, commercial, sécurité, .) - Propose les modifications techniques et financières nécessaires pour améliorer la rentabilité de l'opération. - Définit les moyens à mettre en œuvre pour réussir son chantier, en tenant compte des délais et des coûts - S'appuie sur les équipes « études » et son (sa) chef(fe) de chantier pour : - Constituer les équipes de production - Consulter et négocier les matériaux et matériels - Consulter et sélectionner les sous-traitants - Lancer les démarches d'ouvertures de chantier, de demandes de raccordements, de grue, établissement du PPSPS et des documents nécessaires, etc. - Etablir tous les plannings de tâches et d'avancement de chantier - Réaliser son étude d'exécution - Analyser et anticiper les différents risques et aléas du chantier - Mettre au point les modes opératoires pour optimiser les coûts, respecter la sécurité et la qualité des ouvrages - Établir une décomposition des ouvrages par niveau et par bâtiment TRAVAUX ET FINALISATION Il (elle) suit l'exécution et l'avancement du ou des chantiers : - Veille à ce que les travaux soient exécutés conformément aux plans établis - Suit l'avancement du chantier et vérifie le respect du planning prévisionnel, propose des solutions en cas de dérive - Représente l'entreprise vis-à-vis des Maîtres d'Ouvrage, Maîtres d'œuvre et Architectes - Contrôle les factures des fournisseurs et des sous-traitants - Valide les pointages remis par les chefs de chantier - Prépare les décomptes mensuels et les fait valider à temps par le MOE, contrôle les états comptables - Calcule et analyse les résultats de chaque chantier sous sa responsabilité et propose des actions correctives éventuelles - Veille au respect des procédures Qualité, au suivi de la validation des documents d'exécution, et assure les contrôles des ouvrages - Etudie et chiffre les modifications apportées au contrat initial Il (elle) clôt le chantier : - Demande les Opération Préalables à la Réception, participe à la visite de réception des travaux, organise et lève les réserves, obtient le PV de réception - Réalise les D.O.E. - Fait procéder à la facturation définitive (DGD) - Calcule et analyse les résultats du chantier et partage sa réflexion lors des réunions de clôture d'affaire - Assure un suivi commercial avec le client après les travaux. Il (elle) participe au recrutement du personnel de ses chantiers et est moteur pour la fidélisation de ses équipes ACTIVITE COMMERCIALE Le Conducteur de Travaux (H/F) participe à l'activité commerciale de la société en la promouvant auprès des donneurs d'ordre ou intermédiaires (MO, MOE, Architectes, .) Santé, Sécurité, Environnement : En s'appuyant sur l'animateur SSE, le conducteur de travaux (H/F) : - Analyse les risques spécifiques du chantier en amont du démarrage des travaux - Formalise les risques identifiés et les mesures préventives associées dans le PPSPS - Rédige et déploie les modes opératoires - Organise l'hygiène et la sécurité des chantiers - Mets en œuvre les consignes de sécurité ainsi que les mesures de prévention - Vérifie la bonne application des consignes SSE - S'assure que les accueils sécurité et les ¼ d'heures sécurité soient réalisés
L'agence WELLJOB de FREJUS recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) chauffagiste au départ de FREJUS : Expert du chaud et du froid, il assure linstallation et la maintenance de différents équipements : chauffage, mais aussi ventilation ou climatisation. Le technicien chauffagiste sait effectuer le tracé de l'installation thermique qu'il prévoit et sait également déterminer l'emplacement des différents éléments, en fonction du chantier. En effet, il travaille rarement seul sur un chantier. Son rôle est aussi de réaliser l'aménagement du système. Votre mission: Vous serez en charges de l'entretien des chaudières, VMC, ballon thermodynamique, pompe à chaleur et de réaliser des dépannages plomberie. Votre profil: - Formation CAP, BEP, BAC Installateur thermique. - Autonome, dynamique et organisation: vos meilleurs armes ! Contrat: Lundi au vendredi: 08h-12h / 13h-17h (horaires variables selon besoins). Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une équipe passionnée et dynamique. Postulez dès aujourd'hui et rejoignez nous !
