Offres d'emploi à Tanneron (83)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tanneron située dans le département 83. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tanneron. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - GRASSE, 06 - Grasse, 06 - MOUGINS ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Tanneron

Offre n°1 : Chargé(e) Administration des Ventes H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 06 - GRASSE ()

La société STME basée à Grasse, recherche un/une Chargé(e) Administration des Ventes H/F pour un CDD.
Vous aurez pour missions :

- Etablir la facturation client
- Assurer les relances clients (en binôme avec la Responsable comptable)
- Prise en charge du standard téléphonique (partielle)
- Compléter et transmettre les réponses aux appels d'offres (en binôme)
- Renseigner correctement la base de données client
- Activité multi-sociétés (sociétés sœurs, intra-groupe)

Activités principales (liste non exhaustive) :
Gestion administrative
- Accueil et standard téléphonique
- Diverses tâches administratives ponctuelles
- Classement et archivage des pièces administratives propre au service
Administration des ventes
- Suivi des dossiers de facturation en lien avec les conducteurs de travaux
- Etablissement et envoi des factures clients
- Epauler et transmettre (voie dématérialisée) les réponses aux appels d'offres publics
- Assurer les relances pour encaissement client
Comptabilité
- Veiller à la correcte saisie des codes analytiques lors de la facturation
- Respecter les délais et méthodes de facturation clients

Spécificités du poste :
- Domaine activité principal : bâtiment
- Logiciels utilisés au sein de l'organisation : Solution Cegid QUADRA, Pack Office

Qualifications principales :
- Diplôme BAC ou BTS
- Expérience significative minimum 2 ans sur un poste similaire (Secteur du Bâtiment souhaité)
Compétences :
- Savoir appliquer la règlementation Nationale et Européenne
- Savoir utiliser des logiciels spécifiques
- Savoir chercher l'information et la mettre en application
- Savoir être rigoureux et méthodique

Conditions :
- Contrat à Durée Déterminé (jusqu'au 31/12/2026)
- 35 heures par semaine
- Salaire brut annuel entre 26 000 € et 29 000 € (selon profil)
- Accord d'intéressement
- Tickets restaurants 10,00 € (prise en charge 60% par l'entreprise)
- Mutuelle individuelle pris en charge à 70% par l'entreprise
- Participation licence sportive, paniers fruits/légumes bio, évènements interne
- Jour d'anniversaire offert


Compétences

  • - Etablir un devis
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • STME

Offre n°2 : Secrétaire de direction collège Gasse 2025/2026

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 06 - Grasse ()

→ Organiser et coordonner le fonctionnement général du secrétariat de direction (bases élèves, professeurs, documents administratifs, outils de communication.).
→ Assurer le secrétariat du service
→ Assurer le suivi administratif des dossiers des personnels enseignants, d'éducation et de surveillance et le secrétariat des élèves
→ Accueil physique, téléphonique
→ Lecture et gestion de la messagerie électronique
→ Fournir une information de premier niveau aux personnels enseignants et d'éducation, aux élèves ainsi qu'aux interlocuteurs extérieurs.
→ Organisation logistique et administrative des conseils d'administration et des conseils de classe

Conditions particulières d'exercice :

→ Temps de travail annualisé
→ Adaptation de l'emploi du temps en fonction de l'activité du service

Profil recherché :

→ Bonne connaissance du système éducatif et de l'environnement professionnel d'un EPLE.
→ Maîtrise des techniques de la communication orale et écrite (rédiger, mettre en forme).
→ Connaissances réglementaires.
→ Structurer son travail, évaluer et hiérarchiser les besoins.
→ Savoir planifier et respecter les délais.
→ Maîtrise des outils bureautiques spécifiques (bonne connaissance des tableurs), savoir enregistrer, classer.
→ Sens de l'organisation et de l'initiative.
→ Capacité d'adaptation et de gestion du stress, réactivité, rigueur, fiabilité.

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NICE

    L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.

Offre n°3 : Magasinier livreur (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 06 - GRASSE ()

Notre agence recherche un Magasinier livreur (H/F/D) pour intervenir au sein d'un établissement pénitentiaire, en CDI.

Il s'agit d'un poste spécifique en milieu carcéral, au sein du service « cantines » (supérette interne où les détenus disposant d'un avoir peuvent acheter des produits d'épicerie, frais, tabac, confiserie, bazar.).

Missions :

-Travailler au sein du service cantines avec une équipe de salariés et de détenus auxiliaires (équipe mixte de 3 salariés et 9 détenus classés au travail).
-Réaliser les inventaires, préparer les commandes (notamment tabac), contrôler les marchandises à la réception, vérifier les DLC et le stock.
-Assurer la livraison des commandes en détention (livraisons en cellule) en binôme avec un(e) surveillant(e) pénitentiaire et des auxiliaires.
-Participer à l'organisation du magasin, au rangement, au suivi des produits et au respect des règles de sécurité et des procédures internes liées au milieu carcéral.

Profil recherché :

-Projet en CDI, avec un parcours professionnel stable (pas de changements de poste tous les 6 mois).
-Minimum 5 ans d'expérience en entreprise, idéalement sur des fonctions de magasinier, préparateur de commandes, logistique ou poste similaire.
-Très bonne organisation, rigueur, sens des priorités, capacité à gérer le stress et les situations de tension ou de conflit.
-Capacité d'écoute, remise en question, bonnes qualités de communication.
-Casier judiciaire vierge obligatoire.
-Baccalauréat exigé (condition contractuelle).
-Nationalité française ou ressortissant de l'Union européenne.

Conditions :

-Contrat : CDI.
-Rémunération : 2 200 € bruts mensuels + prime de performance annuelle pouvant représenter 3% du salaire brut annuel en cas d'objectifs atteints.
-Avantages : tickets restaurant (valeur 10 €, prise en charge employeur 60%), accord de participation et d'intéressement, avantages comité d'entreprise à partir de 6 mois d'ancienneté.
-Horaires : du lundi au vendredi, 7h30-12h et 13h-16h (15h30 le vendredi), soit 37 heures par semaine, donnant droit à 1 jour de RTT par mois.
-Tickets restaurant

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - Logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • TIM

Offre n°4 : AIDE CUISINIER EN COLLECTIVITE (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 06 - MOUGINS ()

POUR LE SERVICE DES RESTAURANTS MUNICIPAUX et placé(e) sous l'autorité du Responsable du service des Restaurants Municipaux :

- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
- Aider à la réalisation des préparations culinaires simples et des cuissons rapides dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
- Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
- Desservir, ranger et nettoyer les locaux, les salles de restaurant, les équipements et matériels
- Assurer la livraison des repas au départ des sites de production

Bon contact avec les enfants
Sens de l'organisation, rigueur, ponctualité
Capacité d'adaptation et esprit d'équipe

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE :
- Station debout prolongée
- Manutention de charges et expositions fréquentes à la chaleur ou au froid
- Port d'équipements de protection individuelle appropriés

Le permis de conduire est indispensable pour circuler entre les différents sites avec les véhicules de service.

Poste à pourvoir pour le 15 mars 2026

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°5 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 06 - MOUANS SARTOUX ()

Notre agence R2T intérim Cannes recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Mougins, des préparateurs de commandes (f/h).

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes chargé (e) de :
- Préparer les commandes
- Filmer les palettes
- Port de charges et manutention lourde possible
- Respecter les cadences de production et les consignes de qualité
- Maintenir votre poste de travail propre et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité

Du Lundi au vendredi
35 heures hebdomadaires

Démarrage entre 05h30 et 7h le matin selon la période de l'année

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • R2T INDUSTRIE ET SERVICES

Offre n°6 : Préparateur/trice Arômes (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - Mouans-Sartoux ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Préparateur Arômes pour une mission en intérim de longue durée. Les principales missions seront :
- Assurer la préparation/production des ordres de fabrication suivant un planning pré défini en respectant les procédures et instructions mises en place :
- Peser des formules
- Exécuter scrupuleusement un mode opératoire adapté aux formules pesées
- Utiliser le matériel de production adapté
- Assurer l'entretien quotidien ou périodique du matériel
- Contrôler avec pertinence les matières premières utilisées pour la pesée
- Respecter les procédures de traçabilité, d'hygiène, de sécurité alimentaire, sécurité au travail de l'entreprise et les règles HSE (Hygiène sécurité et environnement).
- Participer à l'entretien et le rangement de la zone de production en respectant les procédures et instructions mises en place :
- Participer au nettoyage des zones et du matériel de production

Vous êtes motivé(e) et souhaitez travailler dans le monde de l'industrie agroalimentaire.
Profil recherché :
- Expérience souhaitée : 0-1 an
- Niveau d'études : BAC
- Capacité à suivre des procédures et instructions strictes
- Rigoureux(se) et précis(e) dans l'exécution des tâches
- Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
La rémunération est comprise entre 1900 et 2000EUR brut pour des horaires de travail équilibrés (9h00 - 12h30 et 13h30 - 17h00 du Lundi au Vendredi) dans un cadre de travail agréable.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°7 : Agent de conditionnement H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - Grasse ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un(e) agent de conditionnement pour une mission en intérim à Grasse (06130). Les missions principales incluent :
- Vérification de la conformité des produits
- Emballage et mise en carton
- Respect des normes d'hygiène et sécurité
- Réalisation de tâches répétitives et port de charges.

Compétences et formations attendues pour le candidat :
- Capacité à tenir une certaine cadence et à effectuer des tâches répétitives
- Polyvalence
Horaires : en 2/7 6h-13h30 ou 13h-19h30


Rejoignez-nous et bénéficiez des avantages Crit CET 5%, Comité d'Entreprise (CE), Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfant, ...), Formation. Dématérialisation de vos documents et contrats de mission.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°8 : Chargé-e de Clientèle GRASSE 6901/EVROO74 (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 06 - GRASSE ()

NOUS RECRUTONS

Dans le cadre d'une création, un poste de Chargé-e de Clientèle est à pourvoir à Grasse, pour gérer des résidences situées sur le secteur des Alpes Maritimes. Des déplacements sont à prévoir sur les communes de Cannes, Vallauris, Mandelieu, Le Cannet jusqu'à La Colle sur Loup, Mouans Sartoux.

Compte tenu du contexte et de la disparité territoriale, nous recherchons un candidat doté d'une grande autonomie et en capacité de mener ses activités avec une organisation en télétravail et une présence à l'agence de rattachement de Nice une fois par semaine.

VOTRE MISSION

Vous gérez un ensemble immobilier d'environ 350/400 logements au sein d'une antenne en développant une gestion de proximité auprès de la clientèle. Vous veillez au respect et à l'application du bail et contribue à l'évolution de son patrimoine dans ses différents domaines d'intervention.

Vos missions principales :

Mission commerciale:
> Contribuer à la commercialisation des logements (visites de logements)
> Assurer la diffusion des informations auprès des clients

Mission de gestion locative et de proximité
> Gérer l'entrée dans le logement (EDL entrant, remise des clés, dispositifs d'accès, assurance,.)
> Enregistrer et assurer le suivi du traitement des réclamations clients
> Gérer la sortie du logement (pré-visites, EDL sortants, traitement des réparations locatives,.)
> Participer à la concertation de proximité et à l'animation de la vie sociale et traiter les conflits de voisinage de 1er niveau

Mission de gestion technique
> Veiller au bon état de propreté des résidences
> Contrôler les prestations sous contrat
> Gérer les travaux d'entretien courant (diagnostic, commande, suivi et réception des travaux, facturation) en s'appuyant sur un budget dédié
> Assurer la surveillance technique et sécuritaire du patrimoine
> Gérer techniquement et administrativement les sinistres

Mission de recouvrement
> Recouvrer les loyers et relancer les locataires en situation d'impayés, mettre en place les actions nécessaires favorisant le recouvrement en lien avec les différents partenaires internes et externes

Mission d'encadrement technique des agents de proximité

VOTRE PROFIL

De formation sup. (BAC+2) dans le domaine de l'immobilier ou de la relation client et/ou expérience concluante équivalente dans la gestion locative ou/et la maintenance technique. Expérience d'un premier niveau de médiation dans un environnement à dominante sociale sera appréciée.

Compétences techniques attendues : Des connaissances techniques du bâtiment et une expérience d'un premier niveau de médiation dans un environnement à dominante sociale seront appréciées. La maîtrise de l'outil informatique est requise.

Qualités : Votre sens du service client, votre goût du terrain, vos qualités relationnelles, d'organisation, de gestion, votre réactivité, seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission.

Des déplacements à prévoir sur le secteur, permis et véhicule exigés.

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

  • GRAND DELTA HABITAT

Offre n°9 : Opérateur de Conditionnement et Expédition H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 06 - Saint-Cézaire-sur-Siagne ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie chimique, un opérateur de conditionnement et expédition pour une mission en intérim de 2 mois à Saint-Cézaire-sur-Siagne - 06530. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 36 heures par semaine avec une rémunération horaire de 12,37EUR. Aucun niveau d'études n'est exigé pour ce poste.
- Assure le conditionnement des cuves de fabrication de composition parfumées du jour selon les procédures
- Assure le colisage des produits conditionnés selon les différentes marques et veiller au respect des règles de conditionnement (règlementation matières dangereuses)
- Assure les bonnes relations avec les transporteurs et les expéditions du jour dans les délais

- Horaires de travail: 36 heures par semaine
- Contrat en intérim de 2 mois
- Rémunération horaire 12,37EUR

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil recherché:
- Maîtrise de la réglementation produits dangereux
- Maîtrise de la logistique (transporteurs et documents)
- Maîtrise du matériel mis à disposition
- Maîtrise des systèmes informatiques de production (Alexium, ...)
- Précision et rigueur dans l'exécution des gestes techniques
- Respect des consignes de sécurité
- Capacité de travailler en équipe
- Capacité d'écoute et d'analyse
- Bonne communication avec toutes les parties prenantes de la production

Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du conditionnement et de l'expédition, en tant qu'opérateur de conditionnement et expédition pour une mission en intérim de 2 mois à Saint-Cézaire-sur-Siagne - 06530.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°10 : Conditionneur (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 06 - Mouans-Sartoux ()

Le poste :
Votre agence PROMAN GRASSE recherche pour un de ses clients un Conditionneur H/F Au sein d'une usine de parfums, vous êtes en charge du conditionnement. - Prise en charge du produit ainsi que des bidons - Coulage du produit - Remplissage d'alu - Collage des étiquettes - Mise en carton - Port de charges Les heures supplémentaires sont fréquentes. Cette mission est prévue sur une longue durée. Les horaires sont en équipes en alternance : 6h00-13h00 ou 12h00-19h00 Rémunération : 13ème mois + Ticket restaurant + Prime d'équipe


Profil recherché :
Expérience de 6 mois en usine souhaitée. Débutant accepté. Si votre profil correspond & que vous êtes motivé, n'hésitez pas à postuler !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°11 : Conditionneur (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 06 - GRASSE ()

Le poste :
Votre agence PROMAN Grasse recherche pour l'un de ses clients un CONDITIONNEUR H/F sur le secteur de Grasse. Au sein d'une industrie basée sur Le Plan de Grasse, spécialisé dans les arômes alimentaires et la parfumerie, vos missions sont les suiva ntes : Conditionnement Arômes : - Récupération des produits finis pour soutirage et remplissage des bidons selon commandes clients. - Vérification des poids sur balance. - Mise sur palette - Stockage avant enlèvement. Salaire : 13ème mois + indemnité de JRTT + prime de panier + prime d'équipe Horaires de travail : 1er jour en horaires de journée : 8h00-16h30, 55min de pause puis horaires d'équipes 2x7 : 5h00-12h30 / 12h25-20h00


Profil recherché :
Une première expérience en usine est exigée. Caces gerbeur R 485 catégorie 2 EXIGE. Etre à l'aise avec outil informatique : suivi et enregistrement de données sur tablette. CE POSTE N'EST PAS FAIT POUR VOUS SI VOUS NE POUVEZ PAS PORTER DES CHARGES LOURDES
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°12 : Standardiste (h/f)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 06 - Grasse ()

Adecco Mougins recrute pour son client spécialiste de la Parfumerie sur Grasse, un(e) Standardiste H/F

Le/la secrétaire standardiste assure l'accueil téléphonique et physique.

Principales missions :
- Reçoit, identifie et oriente les communications téléphoniques internes et externes.
- Accueille les visiteurs, les candidats, les clients et fournisseurs.
- Affranchit le courrier.
- Trie et distribue les lettres et colis, en respectant les consignes de distribution du courrier.
- Prépare les salles de réunion.
- Assure le suivi du stock de fournitures de papeterie.
- Gère la boîte mail info.
- Réalise des travaux de secrétariat courant, sur demande de sa hiérarchie.



Compétences requises pour le poste :

- Formation Baccalauréat
- Maitrise de l'anglais impérativement, oral et écrit
- Expérience dans le métier d'au moins 2 ans, idéalement 5 ans.
- Diplomatie
- Patience, rigueur
- Sourire et dynamisme
- Aptitude à la communication
La prise de poste est dès que possible en contrat CDI.
Statut employé.
Rémunération : 2200€ brut par mois + 13° mois / prime de vacances / tickets restaurant ainsi que les avantages sociaux (conciergerie, zone de sport).

N'hésitez plus et postulez en ligne !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°13 : Conditionneur (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 06 - GRASSE ()

Le poste :
Votre agence Proman de Grasse recherche pour un de ses clients un CONDITIONNEUR H/F pour une mission de 12 mois minimum, reconductible. Dans le cadre des directives précises qui lui sont données, assure le prélèvement des échantillons des produits finis. Vos missions :
- Conditionnement des produits fabriqués
- Remplissage de cuves/bidons
- Assurer l'étiquetage des concentrés
- Maitrise la propreté et le réapprovisionnement de son poste de travail - Port de charges lourdes supérieures à 25 kgs quotidiennement. Poste en équipe alternant matin / après-midi une semaine sur 2 : 6H00-13H00 OU 13H00-20H00


Profil recherché :
Expérience sur un poste similaire souhaitée. Salaire : 13.19 € + 13ème mois + prime vacances + panier équipe de 7.00 € + prime d'habillage. Port de charges lourdes.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°14 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 06 - Grasse ()

Le poste :
Votre Agence PROMAN GRASSE recherche pour un de ses clients un MAGASINIER CARISTE H/F. Au sein d'une entreprise spécialisée dans les arômes & la parfumerie vous occupez un poste de magasinier cariste.
Vos tâches sont les suivantes : Réception des marchandises livrées Stockage Effectuer les prélèvements pour le service qualité Rangement des palettes et fûts dans le magasin selon produits. Préparations pour les autres services selon les bons de production. Conduite chariot automoteur frontal Caces R489 catégorie 3. Caces 1 et 5 appréciés. Primes liées au poste : 13ème mois + indemnité de JRTT. Horaires de travail : 8h00-16h30, vendredi : 15h45.


Profil recherché :
Expérience souhaitée de 6 mois minimum en Cariste ou Préparateur de Commandes ou Environnement Industriel.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°15 : Conditionneur (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - Grasse ()

Le poste :
Votre agence PROMAN GRASSE recrute pour un de ses clients, un Opérateur de production H/F : Au sein d'une industrie spécialisée dans l'agro-alimentaire, vos missions sont les suivantes : Fabrication de mélanges liquides et de conditionnement en fonction des besoins de l'atelier. La préparation du VRAC : -Enregistrer le suivi des opérations qui lui sont attribuées dans MES. -Réaliser des préparations d'arômes par mélanges liquides -Réaliser des pesées et des incorporations de matières premières dans un ordre précis, en respectant les instructions de fabrication, puis mélanger afin d'obtenir un arôme conforme aux spécifications client. -Utiliser les équipements mis à disposition (balances fixes et mobiles, cuves mobiles, agitateurs, cuves agitées, scan, tablette, PC, trans-gerbeurs). Le conditionnement des arômes Liquides : -Réaliser la mise en bidons de différentes tailles (1L à 1000L) d'arômes liquides en respectant les instructions d'étiquetage, de filtration, afin d'obtenir un produit fini conforme aux spécifications client. -Réaliser le conditionnement des Camions citerne -Utiliser les équipements mis à disposition (postes de conditionnement, pompes mobiles, filtres à plaques, pasteurisateur, scan, tablette, trans-gerbeurs). -Prendre des échantillons représentatifs pour le contrôle qualité. Pesées en chambre froide : Réaliser les pesées en se conformant aux instructions données par la tablette MES Gérer les transferts de stock entre les deux chambres froides du site (Bât. 10 et Bât. 3) au moyen de SAP PC S'approvisionner en emballages vides et faire les consommations Maintenir la zone des balances propre et rangée Maintenir la zone intérieur des chambres froides propre et rangée Suivre les procédures sécurité, qualité, HACCP applicables. Assurer un nettoyage quotidien au poste de travail et dans les atelier Horaires en équipe : 35 heures + 2.50 d'heures de pause : 6h - 13h30 ou 13h30 - 21h Salaire : 1900 brut + heures de pause majorées + prime de panier + 13ème mois + prime de poste de 9.44 €/JT + indemnité de transport


Profil recherché :
Expérience en usine souhaitée. Caces gerbeur R 485 catégorie 2 EXIGE. Etre à l'aise avec l'outil informatique : suivi et enregistrement de données sur tablette. CE POSTE N'EST PAS FAIT POUR VOUS SI VOUS NE POUVEZ PAS PORTER DES CHARGES LOURDES QUOTIDIENNEMENT.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°16 : #CHATEAUNEUF Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - Grasse ()

*****RENCONTRE INTERIM DE CHATEAUNEUF*****
LE MERCREDI 4 FEV DE 14H à 16H
SALLE DU CERCLE DE LA FRATERNITE
1 PLACE DU COURREDOU
06740 CHATEAUNEUF DE GRASSE

le poste :
Votre agence PROMAN GRASSE recherche pour l'un de ses clients un Agent de Fabrication H/F en horaires d'équipe 2X7. Vos missions consistent à : - Mise en place des agitateurs dans les piles de compositions, surveillance et respect des temps selon les procédures, enlèvement de l'appareil avec un treuil, nettoyage et rangement des piles sur roulettes.
- Chargement en matières liquides dans les batteuses selon les instructions lancement du cycle de production, mise en place des cuves pour déchargement et remplissage.
- Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication.
- Nettoyer et vérifier les machines.
- Conditionner un produit. CACES GERBEUR R 485 Catégorie 2 exigé. Salaire avec 13ème mois + Indemnité de JRTT + prime d'équipe + repas équipe.


Profil recherché :
Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits AROMATIQUES tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualité et savez détecter les défauts techniques. Idéalement, vous avez une formation ASFO ou une expérience professionnelle dans les arômes alimentaires. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. CACES GERBEUR R 485 Catégorie 2 exigé.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • STAND PROMAN

    *****RENCONTRE INTERIM DE CHATEAUNEUF***** LE MERCREDI 4 FEV DE 14H à 16H SALLE DU CERCLE DE LA FRATERNITE 1 PLACE DU COURREDOU 06740 CHATEAUNEUF DE GRASSE

Offre n°17 : Conditionneur (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - Saint-Cézaire-sur-Siagne ()

Le poste :
Votre Agence PROMAN GRASSE recherche pour l'un de ses clients un CONDITIONNEUR PARFUM H/F. Vos missions : Effectuer le soutirage de produits après recherche des fûts dans le stock selon les bons de commandes clients. Remplissage de bidons selon les bons. Pesée des produits.
Collage des étiquettes, mise sur palettes. Nettoyage des appareils et rangement. Port de charges lourdes. Poste polyvalent et évolutif. Port de charges allant jusqu'à 30 kgs. Formation assurée par l'entreprise pour évoluer sur un poste d'AIDE PREPARATEUR puis PREPARATEUR à terme. Horaires d'équipe : 6h-13h ou 13h-20h en alternance. Rémunération : Salaire avec ticket restaurant et diverses primes.


Profil recherché :
Poste ouvert aux débutants si motivés pour apprendre le métier de la parfumerie. Pouvant porter des charges lourdes dépassant les 30 kgs quotidiennement.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°18 : Conditionneur (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 06 - ST CEZAIRE SUR SIAGNE ()

Le poste :
Votre Agence PROMAN GRASSE recherche pour l'un de ses clients un CONDITIONNEUR D'AROMES H/F. Au sein d'une industrie spécialisé dans les arômes alimentaires, basé sur Saint Cézaire, vous serez en charge des missions suivantes : Vos missions : Récupération des fûts dans le stock Conditionnement en petites et grosses quantités Etiquetage des bidons Mise sur palettes Enregistrement dans logiciel interne Filmage des palettes Horaires de travail : 6h00-13h30 ou 8h00-15h30 Horaires d'équipes en alternance une semaine sur deux. Rémunération : Smic + Prime de production


Profil recherché :
Expérience dans le conditionnement d'arômes serait un plus. Vous devez être en mesure de pouvoir porter des charges. (Poids pouvant atteindre 30 KG).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°19 : #CHATEAUNEUF Conditionneur (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 06 - Mougins ()

*****RENCONTRE INTERIM DE CHATEAUNEUF*****
LE MERCREDI 4 FEV DE 14H à 16H
SALLE DU CERCLE DE LA FRATERNITE
1 PLACE DU COURREDOU
06740 CHATEAUNEUF DE GRASSE


Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN GRASSE recrute un Conditionneur H/F pour un de ses clients. Vous serez chargé d'effectuer le conditionnement des produits. Les tâches principales comprennent le port de charges et la préparation des produits pour l'expédition. Contrôle l'intégrité de l'emballage vide, les produits à conditionner ainsi que le matériel à utiliser. Conditionne les produits destinés à la vente. Réalise le certiçage et l'étiquetage des produits conditionnés. Réalise le prélèvement des échantillons pour le contrôle qualité. Effectue le rangement de l'atelier et le nettoyage de son poste de travail. Lieu de la mission : MOUGINS .

Horaires de travail : Équipe du matin de 4h45 à 13h15 ou équipe d'après-midi de 12h45 à 21h15, du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi. Rémunération : 13ème mois + prime de poste + majoration heures de nuit + maj temps de pause + Tickets restaurant


Profil recherché :
Compétences requises :
- Maîtrise des techniques de conditionnement et de la chaîne de production.
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en milieu industriel.
- Capacité à réaliser des contrôles qualité durant le conditionnement.
- Aptitude à travailler en équipe et à suivre des procédures strictes.
- Bonnes compétences en gestion du temps pour respecter les cadences de production.
- Flexibilité pour s'adapter aux imprévus et aux changements de planning. Qualités professionnelles :
- Rigueur et attention aux détails.
- Sens de l'organisation et proactivité.
- Esprit d'équipe et bonne communication.
- Capacité à travailler sous pression.
- Discrétion et respect des normes de sécurité.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • STAND PROMAN

    *****RENCONTRE INTERIM DE CHATEAUNEUF***** LE MERCREDI 4 FEV DE 14H à 16H SALLE DU CERCLE DE LA FRATERNITE 1 PLACE DU COURREDOU 06740 CHATEAUNEUF DE GRASSE

Offre n°20 : APS SCT 1 (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 06 - MOUGINS ()

Entreprise basé a Mougins recrute opérateur/opératrice : carte professionnelle à jour (cnaps :Conseil national des activités privées de sécurité )
Convention collective 8010Z Entreprises de prévention et de sécurité
APS SCT 1:VOS TACHES
réception et identification des alarmes (intrusion, incendie, assistance personnes, etc.)
=>pilotage des interventions sur site selon les procédures
=>levées de doute vidéo
=> traitement des appels entrants et orientation des interlocuteurs
=> veiller au retour à la normale des installations
=> reporting des événements via les outils informatiques
Niveau IV - Échelon 3 - Coef -190
Statut Employé
rémunération 2493,91 Brut pour 151.67 h (16.0474)
Prime panier 4.36 Jour; 7.40 Nuit

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Offre n°21 : ASSISTANT POLYVALENT RH (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 06 - MANDELIEU LA NAPOULE ()

La mairie de Mandelieu La Napoule recherche une personne expérimentée en gestion administrative RH (gestion des absences, congés..) et qui a de l'expérience en collectivité territoriale (rédaction et suivi d'arrêtés).

VOS MISSIONS
o Assistant(e) RH 50% - Matin
Gestion des absences : présence - congés - maladie + reporting
Classement papier et numérique

o Assistant(e) secrétariat 50% - Après-midi
Rédaction et suivi des arrêtés, DICT, des dérogations de tonnages
Classement papier et numérique

VOS COMPETENCES
o Organisé(e), méthodique
o Bon sens relationnel
o Discrétion,
o Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°22 : Assistant bilingue (F/H)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 06 - GRASSE ()

Rattaché(e) à la Direction, vous avez pour missions:

- Recevoir, identifier et orienter les communications téléphoniques internes et externes.
- Accueillir les visiteurs, les candidats, les clients et fournisseurs.
- Affranchir le courrier.
- Trier et distribuer les lettres et colis, en respectant les consignes de distribution du courrier.
- Préparer les salles de réunion.
- Assurer le suivi du stock de fournitures de papeterie.
- Gérer la boîte mail info.
- Réaliser ponctuellement des travaux de secrétariat, sur demande de sa hiérarchie

Rémunération: 2200€-2300€ bruts par mois + 13° mois (selon profil et expérience) / prime de vacances / tickets restaurant ainsi que les avantages sociaux.

Vous devez être titulaire d'un Bac+2 type accueil/assistanat et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire.

ANGLAIS OBLIGATOIRE.

Diplomatie, patience et dynamisme, seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Contactez vite Audrey, Céline ou Camille.

Formations

  • - Accueil | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°23 : Assistant administration des ventes (ADV) (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 06 - Grasse ()

Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes bilingue ou trilingue (ADV) anglais/allemand (H/F)

-Gérer l'administration des ventes de A à Z : prévisions, tarifs, offres, commandes et suivi des paiements
-Administrer les comptes clients via CRM, intranet et ERP (Sage X3)
-Suivre les opérations logistiques et les délais de livraison, en lien avec les clients
-Assurer le suivi administratif et réglementaire des dossiers clients (export, conformité)
-Participer aux salons professionnels et gérer la documentation commerciale


-Bac2 minimum avec une première expérience sur un poste similaire
-Maîtrise d'un ERP (idéalement Sage X3) et de la suite Office 365
-Bilingue anglais / allemand (oral et écrit), l'italien est un plus
-Autonome, rigoureux(se), organisé(e), avec un excellent sens du service client

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°24 : CONVOYEUR DE VEHICULES H/F (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 06 - GRASSE ()

À propos du poste

Nous recherchons un convoyeur ou une convoyeuse de véhicules pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du transport de véhicules entre le garage et nos clients, tout en veillant à leur état et à leur propreté. Ce poste nécessite une grande rigueur et un sens des responsabilités, afin d'assurer un service de qualité à nos clients.

Responsabilités

- Conduire des véhicules en toute sécurité vers les destinations assignées
- Vérifier l'état des véhicules avant et après chaque transport
- Assurer la propreté et l'entretien basique des véhicules
- Signaler toute anomalie ou besoin d'entretien mécanique aux responsables concernés
- Respecter les règles de circulation et de sécurité routière

Profil recherché

- Permis de conduire valide et approprié pour la conduite de divers types de véhicules
- Connaissances en mécanique automobile appréciées
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer en équipe
- Sens de l'organisation et ponctualité

Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise sera valorisée, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • CARROSSERIE DU CYPRES

Offre n°25 : Agent de service (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - La Roquette-sur-Siagne ()

Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue.
Mission
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la crèche, l'agent de service assure quotidiennement le nettoyage et l'entretien des locaux et du matériel de l'ensemble de la crèche. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire.

Activités principales

- Organiser et effectuer les opérations de nettoyage, de service et de rangement en respectant les protocoles ;
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité règlementaires en collectivité d'enfants ;
- Suivre le stock des produits d'entretien ;
- Travailler en collaboration étroite avec l'ensemble du personnel et la direction de la crèche ;
- Être capable de remplacer l'agent de service en cuisine ;

Connaissances et qualités requises

- Connaissance des techniques d'entretien et des normes HACCP en collectivité (possibilité de formation interne) ;
- Connaissance des fiches produits et de l'utilisation des produits ;
- Rigueur, ponctualité, disponibilité, assiduité ;
- Tenue correcte exigée ;
- Capacité d'organisation dans le travail ;
- Communication et sens du travail en équipe ;

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • IFAC ETAB PETITE ENFANCE

Offre n°26 : #Forum l'intérim en 1ère ligne 2026 - Agent de Tri (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 06 - GRASSE ()

***Dans le cadre du forum de L'Intérim en 1ère Ligne, le vendredi 30 janvier 2026 de 9h à 12h30, à la salle Recroix, 730 avenue Georges Pompidou, 06110 le Cannet (à coté de la Palestre)***

Adecco recrute pour son client spécialisé dans la parfumerie, un(e) Agent de tri et de propreté H/F.


Entreprise

  • Forum L'Intérim en 1ère Ligne

    *** Pour postuler, venez rencontrer directement l'agence d'intérim dans le cadre du Forum de L'Intérim en 1ère Ligne, le vendredi 30 janvier de 9h à 12h30 à la salle Recroix, 730 avenue Georges Pompidou, 06110 Le Cannet VENEZ AVEC VOS CV A JOUR ( pas d'imprimante, ni de copieur le jour du forum)***

Offre n°27 : ADV Export / Parfumerie (h/f)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 06 - Grasse ()

Iziwork est une agence d'intérim digitale qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit.
Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.

Notre client est une entreprise à taille humaine sur Grasse, qui accompagne ses clients dans le processus de création et de fabrication de bases parfumées pour cosmétiques, produits d'hygiène, d'ambiance et d'entretien.


À propos de la mission

En collaboration avec le service planification et les commerciaux, vous devrez assurer le traitement des commandes administratives de A à Z :
- saisir les commandes clients (étrangers),
- suivre la fabrication et la préparation des produits/échantillons,
- demander des devis et négocier les conditions d'envoi auprès des transporteurs,
- gérer l'ensemble des documents administratifs et douaniers liés à l'export,
- gérer les expéditions : planning d'enlèvement, livraison des marchandises, réception,
- vérifier auprès de la comptabilité les respect des conditions de paiement du client,
- établir les factures,
- traiter les litiges clients
Horaires: du lundi au vendredi 8h-17h (15h le vendredi)

Rythme de travail :

- Travail en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 100 EUR - 2 400 EUR par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine
Avantages :
- Poste à pourvoir rapidement.
- Salaire selon profil et expérience.


Profil recherché

- Formation Bac+2 minimum (type BTS Commerce international / DUT Gestion logistique / administrative et commerciale)
- Anglais professionnel oral /écrit
- Une expérience en parfumerie de préférence
- Etre organisé et autonome
- Savoir prioriser et gérer le stress
- Capacités de négociation
- Sens de la diplomatie et de la satisfaction client

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°28 : Agent de Tri (h/f)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 06 - Grasse ()

Adecco recrute pour son client spécialisé dans la parfumerie, un(e) Agent de tri et de propreté H/F.

Le/la agent de tri et de propreté assure le tri et le traitement interne des déchets ainsi que le maintien de la propreté du site. Il/elle réalise l'ensemble de ses missions dans le cadre des directives précises qui lui sont données par le/la Directeur(trice) QHSE et le/la Responsable Environnement et Risques Industriels

Principales tâches :

- Ramasse les poubelles souillées ou non souillées de production, en fin de service et assure le tri selon les zones/ bennes déchets appropriées (dont carton et sachets plastiques).
- Ramasse, assure le tri et transporte les déchets souillés et touches à sentir des laboratoires et services administratifs en zone de déchets.
- Collecte des touches à sentir
- Evacue le Millefleurs du laboratoire
- Assure le maintien de la propreté des zones de déchets et des espaces extérieurs du site
- Respecte les règles d'hygiène et de sécurité liées au site de production.


De formation Brevet des collèges, vous possédez une première expérience dans le secteur industriel et vous êtes formé à l'utilisation du transpalette manuel ou électrique.

Vous appliquez les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité et vous aimez le travail en équipe.
Vous êtes rigoureux, fiable et avez le sens de l'organisation.

Poste à pourvoir immédiatement pour une durée d'un mois minimum
Les horaires sont 13h/20h sans rotation d'équipe
La rémunération selon le barème de la société.

N'hésitez plus et postulez en ligne !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°29 : Assistant médical (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - Montauroux ()

Votre agence d'emploi ACTUAL de Callian recherche pour l'un de ses clients situé à Montauroux, un/e Assistant médicale (H/F) détenant le CQP.
Vos tâches seront:
Administratifs:
- Accueillir les patients.
- Gestion solide d'un secrétariat et planification des rendez-vous.
- Très bonne aisance de l'outil informatique et faculté d'adaptation rapide aux logiciels.
- Assurer la gestion des dossiers médicaux et le suivi administratif.
- Répondre aux appels téléphoniques et traiter les demandes d'informations.
- Gestion des courriers et des mails.
- Maintenir la confidentialité des informations médicales.
- Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un service optimal.

Médicales:
- Assister le praticien lors des actes médicaux
- Organiser, préparer et gérer le matériel et les dispositifs médicaux
- Assurer la préparation des patients
- Réaliser la traçabilité du matériel et participer aux démarches qualité
- Gérer les dossiers médicaux, les clichés radiologiques et les documents préopératoires
- Veiller à l'hygiène, à la stérilisation et au respect strict des protocoles Diplôme du CQP Assistant médicale obligatoire, débutant accepté.
Excellentes compétences organisationnelles et sens du détail.
Travail en autonomie et polyvalent.
Aisance relationnelle, sens du patient et esprit d'équipe
Fiabilité, dynamisme et adaptabilité
Bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
Etre à l'aise avec l'informatique et l'utilisation de plusieurs logiciels simultanément.

Entreprise

  • ACTUAL CALLIAN 1202

Offre n°30 : Coordinateur/trice de résidence (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 06 - MOUGINS ()

Au sein du Club Mougins, résidence hôtelière de 58 appartements, le ou la coordinateur/trice effectuera des tâches administratives en soutien de la direction, travaillera sur des projets, sera le lien entre les différents services, organisera différentes manifestations au sein de l'établissement (décoration à thèmes, coordination d'événements). De plus, il ou elle devra parler et écrire anglais, et être à l'aise avec l'informatique. Le poste offert un CDI à temps partiel (25 heures par semaine).

Compétences

  • - informatique

Entreprise

  • LE CLUB MOUGINS

Offre n°31 : Conditionneur (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries parfums , un Conditionneur parfums expérimenté(e) (H/F)
CACES R485 (gerbeur) et CACES R489 (chariot élévateur) à jour.

-Réaliser les opérations de conditionnement et filtration des produits parfumés
-Utiliser l'homogénéisateur pour la préparation des mélanges
-Effectuer la palettisation et préparer les expéditions
-Possibilité d'utiliser le chariot élévateur pour la réception et l'expédition des marchandises
-Assurer la manutention des produits en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
-Participer à la bonne organisation du poste et au suivi des consignes qualité
-Horaires de journée: Lundi à jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00 Vendredi : 8h00 - 13h00


-Expérience en conditionnement ou en production dans le secteur chimie/parfumerie
-Connaissance des règles d'hygiène et sécurité
-CACES R485 et R489 demandés (gerbeur et chariot élévateur)
-Rigueur, polyvalence et sens de l'organisation

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°32 : Assistant (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 06 - Grasse ()

Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries parfums, un Assistant Parfumeur expérimenté labo (H/F)

-Assister le parfumeur dans la pesée et la préparation des formules et essais olfactifs,
-Assurer la gestion rigoureuse des matières premières, leur traçabilité et le suivi du stock,
-Participer au bon fonctionnement du laboratoire et au maintien des standards de qualité.
-Horaires : lundi au jeudi : 8h30/17h, vendredi : 8h30/14h30- Grasse 06.


-Expérience significative en laboratoire de parfumerie - exigée,
-Maîtrise approfondie des matières premières naturelles et synthétiques,
-Rigueur, fiabilité et sens du détail indispensables,
-Personne passionnée, efficace, organisée et impliquée, capable d'évoluer dans un environnement exigeant et créatif.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°33 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 06 - Grasse ()

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client un Assistant administratif service production (H/F)

-Assurer le suivi administratif des absences via le SIRH
-Suivre les visites médicales en lien avec le service de santé au travail
-Gérer le suivi administratif des formations en coordination avec les services RH et QHSE
-Centraliser, traiter et classer les documents administratifs du service Production
-Enregistrer les demandes d'interventions internes et les transmettre à la hiérarchie
-Assurer le suivi administratif des interventions réalisées en Production
-Préparer les courriers et communications nécessaires au service
-Assurer le suivi administratif des réunions, audits et projets
-Gérer les convocations, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des plans d'actions
-Assister le pilote de processus dans la rédaction, la mise à jour et l'amélioration des procédures, instructions et formulaires
-Suivre les indicateurs du service
-Préparer les supports de présentation et de reporting internes


-Rigueur et fiabilité dans le traitement des données
-Aisance informatique (Pack Office et outils internes)
-Sens de l'organisation et capacité à gérer un volume important d'informations
-Capacité à enregistrer, classer et archiver les données de manière structurée
-Respect strict de la confidentialité
-Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
Profil requis :
-Titulaire au minimum d'un baccalauréat
-Expérience significative dans des fonctions administratives similaires
Langue :
-Anglais : niveau A1

Entreprise

  • MANPOWER

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Offre n°34 : Conditionneur (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - Saint-Cézaire-sur-Siagne ()

Manpower GRASSE recherche pour son client un acteur du secteur des industries parfums/aromes, un(e) Conditionneur chimie aromes alimentaires (H/F)
Vous avez déjà une expérience dans le domaine des arômes ou votre souhaitez connaitre d'avantage le secteur des industries parfums ? Ce poste est fait pour vous !

Vous serez en charge d'assurer l'approvisionnement en produits aromatiques, liants et autres produits entrant dans la composition des préparations spéciales à destination des fabricants de produits alimentaires.
-Conditionnement d'arômes selon les bons de commande
-Étiquetage et préparation des expéditions
-Nettoyage des équipements (fûts, bassines, etc.)
-Manutention
-Respect des consignes et des règles de sécurité
-Port de charges lourdes 25kg


-Sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e)
-Capacité à travailler en équipe
-Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité
-Une première expérience en production ou conditionnement est un plus
Poste sur Saint Cézaire sur Siagne

Horaires: 6H-13H30 OU 8H-15H30 30 MIN DE PAUSE DEJEUNER

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°35 : Agent / Agente d'Assistance Piste et Escale (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 06 - MANDELIEU LA NAPOULE ()

Postes à pourvoir par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation MRS

- Missions de Ground Support aux avions : Assurer le support technique des avions à l'escale : Mise en œuvre des équipements d'assistance (GPU), chargement d'eau potable et vidange des eaux usées. Embarquer et débarquer les approvisionnements de bord.

- Marshalling : Assister les aéronefs jusqu'aux postes de stationnement : Guidage par signes conventionnels, calage et mise en place des cônes de sécurité.

- Accueil clients : Assurer l'accueil, l'embarquement et le débarquement des passagers et des équipages, Assurer le traitement des bagages des passagers et des équipages.

- Assister le tractage des aéronefs : Assurer, sous la directive des agents de piste titulaires les assistances bout d'aile lors des tractages avions.

- Entretien du matériel : Effectuer le suivi (nettoyage et vérification quotidienne) du matériel.

Prérequis :
- Opérations de manutention (port de bagages et autres charges)
- Anglais : intermédiaire avancé
- Permis B obligatoire (conduite de véhicules légers)
- Obtention du badge aéroportuaire obligatoire (après enquête de Police)

Salaire :
- Taux horaire brut = 12,40
- Majorations pour horaires de nuit, dimanche ou jours fériés
- 13ème mois payé au prorata du temps de présence
- Parking gratuit
- Formations spécifiques
- Indemnité de salissure 0,90 cts par jour travaillé
- Indemnité de déplacement de 1,68 € / jour travaillé (si le lieu du domicile à 2,5km du lieu de travail) ou Forfait mobilité durable de 4€/j si transport en commun ou vélo/trottinette
- Tickets restaurant 10,30 € en valeur faciale dont 60 % à la charge d'ACA ou paniers de nuit d'une valeur de 7,40 € nets

Volume et amplitude horaire : 37h30 par semaine / horaires postés par roulement 7j/7 de 6h30 à 22h30

Compétences

  • - Collecter les informations concernant les vols
  • - Réaliser les opérations d'embarquement et débarquement (réservation de bus sur piste, accompagnement des passagers, gestion des cartes d'embarquement, etc.)
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Effectuer les opérations d'ouverture d'enregistrement, d'embarquement

Entreprise

  • AEROPORT DE CANNES/MANDELIEU

Offre n°36 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience avec les adolescents
    • 06 - MOUGINS ()

L'association PNSD Rosella Hightower recherche un assistant d'éducation pour un CDD de 6 mois en 25h/semaine.

Sous la responsabilité du responsable vie scolaire, vous aurez les missions suivantes:
- Assurer l'encadrement, la surveillance, l'accompagnement éducatif et le suivi des élèves en dehors du temps scolaire, dans le respect du projet d'établissement et du règlement intérieur.

Votre profil:
- Titulaire du permis B
- Anglais ou italien
-Débutant accepté, une expérience avec les adolescents est un plus

Les heures de travail sont les suivantes:
- SEMAINE A
lundi : 14h40-21h
mardi : off
mercredi : off
jeudi : 14h40-21h
vendredi : 14h40-21h
samedi : 16h-23h20
dimanche : off

SEMAINE B
lundi : 14h40-21h
mardi : off
mercredi : off
jeudi : off
vendredi : 14h40-21h
samedi : 16h-23h20
dimanche : 10h40-17h

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - prevention - gestion des conflits-
  • - regle de securite.
  • - Italien ou Anglais

Entreprise

  • POLE NATIONAL SUPERIEUR DANSE PROVENCE

Offre n°37 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplômé ( e)
    • 06 - LE TIGNET ()

La micro-crèche APIFILI, située au Tignet, recherche une Auxiliaire Petite Enfance

Nous souhaitons intégrer une personne bienveillante, dynamique et impliquée, aimant travailler en équipe et ayant à cœur le bien-être et l'éveil des jeunes enfants.
L'équipe met l'accent sur le respect du rythme de l'enfant, la communication positive et le travail en coopération

Profil recherché :

Titulaire d'un diplôme dans la petite enfance (CAP AEPE minimum) IMPERATIF
Expérience en structure d'accueil souhaitée
Sens de l'initiative, douceur et professionnalisme

Horaires variables du lundi au vendredi (7h30 à 18h30)
Poste qui évoluera sur un temps plein dès le mois de mai.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Offre n°38 : Professeur / Professeure des écoles (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

La société Cours Ado, basée à Grasse et à Cannes, recrute actuellement des professeurs des écoles. Vous enseignez au domicile des élèves du primaire/collège.
Les cours sont donnés dans la région Grasse, Mougins, Valbonne et Cannes.
Candidatez sur cchauchadis@cours-ado.com.

Compétences

  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux

Entreprise

  • COURS CHAUCHADIS

Offre n°39 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 06 - MOUGINS ()

L'AGENCE INTERACTION GRASSE RECHERCHE POUR SON CLIENT UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) BILINGUE ANGLAIS (H/F) DANS LE DOMAINE DU NAUTISME - SPECIALISTE PIECES DETACHEES
Dans le cadre de son développement, notre client, une entreprise dynamique et en pleine croissance, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) bilingue anglais pour rejoindre ses équipes.
Type de contrat : CDD
Démarrage Janvier 2026
Missions principales :
- Gérer les tâches administratives quotidiennes
- Assurer le suivi des dossiers et la coordination avec les différents services internes et externes
- Traiter les communications en français et en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral
-Appuyer l'équipe dans diverses missions opérationnelles selon les besoins.
- Comptabilité : gestion des devis et factures.

Profil recherché :
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
- Expérience en assistanat administratif est un plus.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités

-Rémunération : 1700 EUR NET

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • INTERACTION

Offre n°40 : Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier (H/F)

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 06 - MANDELIEU LA NAPOULE ()

Notre agence recherche un(e) Assistant(e) de gestion locative,
Poste à pourvoir dés que possible,
Vos missions:
Vous serez en charge du suivi de toutes les demandes de travaux de nos locataires et des nos propriétaires,
du suivi des travaux, dégât des eaux, état des lieux de sortie, visites, constitution des dossiers candidats locataires, etc...
Relation avec la clientèle
Relation avec nos partenaires (artisans).
Le contrat propose 24 heures réparties mardi, mercredi et vendredi toute la journée et une demi-journée à établir ensemble.
Ce CDD pouvant déboucher en un CDI à l'issue du contrat.

Nos horaires 9.00-12.00 et 14.00-18.00 sauf le vendredi 17.00

Compétences

  • - Logiciels immobiliers
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location
  • - Etablir un bail immobilier
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Planifier des travaux de rénovation
  • - Réaliser des opérations de gestion immobilière
  • - Réaliser un état des lieux
  • - Relayer de l'information
  • - EXCEL
  • - WORD
  • - internet

Entreprise

  • LOCAGENCE

Offre n°41 : SURVEILLANT DE PORT (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 06 - MANDELIEU LA NAPOULE ()

VOTRE PROFIL
Formation surveillant de port
Assermentation
Idéalement, expérience de police portuaire ou de police municipale
Capacités rédactionnelles
Connaissance des logiciels bureautiques
Forte disponibilité, rigoureux et autonome
Polyvalence, déplacement

MISSIONS PRINCIPALES

- Faire appliquer le Règlement Particulier de Police et les différentes réglementations sur la zone portuaire
-S'assurer que le maitre de port ou son représentant effectuent les déclarations d'entrée et de sortie du port
- S'assurer que les navires et bateaux soient maintenus en bon état d'entretien, de navigabilité, de flottabilité et de sécurité
-Faire appliquer le Règlement Particulier de Police et les différentes réglementations sur la zone portuaire
- Réguler le trafic des navires et bateaux sur le plan d'eau
- Intégrer, régulier et enregistrer les mouvements d'entrée et de sortie (Police du plan d'eau)
- S'assurer qu'une aide aux équipages soit fournie en matière d'amarrage ou en cas de difficulté de manœuvre
- Constater et relever les infractions en application du livre III du code des ports maritimes et des transports et du code de l'environnement.
- Faire appliquer le Règlement Particulier de Police et les différentes réglementations sur la zone portuaire
- Contrôler les déclarations concernant les marchandises dangereuses et leur adéquation avec les divers règlements
- Veiller à ce que l'avitaillement en hydrocarbures s'effectue exclusivement aux postes autorisés ou à la station réservée à cette opération
-Informer les capitaines des conditions de navigation afin qu'ils prennent les mesures nécessaires pour prévenir les accidents, avaries et abordages sur le plan d'eau
Etc.

VOS COMPETENCES
- Sûreté portuaire
- Techniques de manœuvre des navires et bateaux
- Signalisation maritime et portuaire
- Techniques de navigation et météo
- Police administrative et polices spéciales
- Autorités et modalités de coordination des différents acteurs
- Règlement général des ports maritimes de commerce et de pêche
- Code des ports maritimes
- Code des transports
- Code général de la propriété des personnes Publiques
- Techniques rédactionnelles des différents actes de police portuaire
- Procédures de transmission des actes de police
- Techniques rédactionnelles liées à l'élaboration d'une réglementation portuaire
- Installations et ouvrages portuaires
- Police administrative et Police Spéciale
- Techniques rédactionnelles des différents actes de Police Portuaire
- Règles environnementales en matière de déchets et de matières dangereuses
- Mesures réglementaires liées à la situation
- Techniques rédactionnelles d'un rapport de sinistre
-Sens de l'accueil, aptitude à renseigner et à informer le public et les usagers du port
- Capacité d'écoute
- Travail et esprit d'équipe
- Sens du service public








Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°42 : Agent d'entretien polyvalent petite enfance (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Grasse recrute un agent d'entretien polyvalent petite enfance H/F.

Missions principales :
- Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces, locaux et matériels (le cas échéant en cuisine selon les normes HACCP), et assurer le rangement ;
- Collecter le linge dans les services, le laver, le sécher et assurer le petit entretien ;
- Participer aux activités de préparation, distribution et service des repas et/ou goûters aux enfants ;

Missions ponctuelles :
- Participer à la vie des équipes, et notamment assister ponctuellement le personnel travaillant auprès des enfants : accueil, situations d'éveil, soins d'hygiène corporelle si besoin, veiller à la sécurité des enfants, etc.

Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30
Temps de travail : 38h avec RTT
Prise de poste dans les meilleurs délais
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cdd 1 à 6 mois renouvelable selon les besoins)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle

Profil :
- Vous êtes titulaire d'un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ex CAP Petite enfance), ou équivalent ;
- Vous connaissez les techniques de nettoyage, les caractéristiques des produits d'entretien et leurs règles d'utilisation et de stockage ;
- Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ;
- Vous savez planifier votre travail et en gérer les priorités ;
- Vous avez le sens du travail en équipe et du service public.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Formations

  • - Petite enfance (Petite enfance ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°43 : Accompagnateur.trice social.e (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 06 - GRASSE ()

Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité.

Nous recrutons un.e accompagnateur.trice social.e en CDI basé.e à Grasse au sein de notre Résidence Habitat Jeunes

La résidence habitat jeunes est un lieu de vie temporaire pour les jeunes âgés de 16 à 30 ans. Le projet social de la résidence est animé par des valeurs éducatives fortes de respect, de responsabilité, d'engagement et de solidarité.

Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez une équipe dynamique et solidaire, et contribuez à construire un avenir plus juste et inclusif !!

Votre principale mission consiste à accompagner les jeunes usagers afin de favoriser l'accès à l'autonomie et à promouvoir le développement de chacun.

Les principales activités :

- Assurer le suivi, l'accompagnement individuel et collectif des usagers en fonction des objectifs du projet, et des directives de votre responsable de résidence
- Instruire les demandes de logement et préparer les commissions d'attribution de logement
- Accompagner la personne dans les démarches d'entrée dans les lieux
- Mettre en place des situations de dialogue appropriées et travailler sur le projet individualisé
- Proposer et mettre en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des projets et des actions confiées
- Intégrer les dispositifs de logement et informer sur les aides spécifiques au logement
- Travailler sur l'équilibre budgétaire et les impayés
- Suivre en continu l'insertion de l'usager, la gestion de son logement et veiller au bon usage du logement
- Préparer aux visites avec le futur bailleur
- Assurer le lien avec les acteurs sociaux du territoire
- Animer des actions collectives (temps festif et temps informatif) et des ateliers recherche logement dans le cadre du maintien et de l'accès au logement
- Participer à l'élaboration du rapport d'activité et des comptes rendus administratifs demandés par les institutions ou organismes en lien avec son supérieur hiérarchique
- Veiller au respect du règlement du fonctionnement par les résidents
- Contribuer au maintien de la sécurité des établissements et locaux en signalant tout dysfonctionnement, panne ou anomalie à son supérieur hiérarchique et, le cas échéant, le service compétent
- Partager et diffuser les valeurs d'API Provence

Pré-requis du poste :

- Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de service social ou de Conseiller(ère) en économie sociale et familiale
- Expérience souhaitée de deux ans au minimum dans l'accompagnement social
- Connaissance souhaitée du territoire dans le domaine du logement
- Rigueur, autonomie, goût du travail en équipe
- Qualités d'analyse, de synthèse et d'aisance dans le traitement des données

Capacités pédagogiques :

- Maîtrise de soi et aptitudes relationnelles développées,
- Maîtrise indispensable des outils bureautiques (pack office)

Nos Avantages :

- 4 jours de congés supplémentaires
- Une journée par semaine de télétravail pour les postes éligibles
- Possibilité de réaliser 35h sur 4 ou 5 jours pour les postes éligibles
- Compte épargne temps (CET)
- Tickets restaurant 8 euros
- Mutuelle santé complémentaire prise en charge à plus de 70%
- Accès à des formations professionnelles
- Plan de développement des compétences
- Mobilité interne facilitée
- Comité social et économique (CSE) : chèques cadeaux

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Assistance service social (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Économie sociale familiale (DECESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACCOMPAGNEMENT PROMOTION INSERTION API P

    API Provence, Association loi 1901, œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. API Provence a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique, des jeunes, des familles et personnes en difficulté ou exclues, mais également des personnes âgées autonomes.

Offre n°44 : Concierge d'hôtel (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s) - sur le même poste
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 06 - MOUGINS ()

Missions générales et activités du poste :
- Veiller à accueillir et présenter les services de l'établissement aux clients en assurant un service personnalisé au desk et par téléphone.
- Présenter l'hôtel et l'ensemble des prestations intérieures et extérieures
- Faciliter le bon déroulement du séjour des clients
- Superviser avec l'aide du Chef de Réception l'organisation des arrivées et des départs.
- Mettre à jour les fichiers clients (cardex.)
- Contribuer à l'image de marque de l'établissement en veillant à son attitude et ses actions

Gestion des réservations :
- Traiter le suivi des réservations individuelles et AGTO
- Vérifier les réservations du mois à venir
- Sous la responsabilité du Chef de Réception, gérer les annulations de réservations et les éventuels remboursements clients
- Veiller à ce que les mailings clients soient envoyés
- Traiter les rappels et les emails

Suivre les facturations et être orienté résultats :
- Contrôler les clôtures caisses
- S'assurer de la bonne facturation des prestations de conciergerie de l'Hôtel
- Transmettre les factures au service comptabilité après validation
- Gérer les relations avec les prestataires extérieurs
- Constituer et enrichir une base d'informations (spectacles, adresses, évènements,.)
- Distribuer l'information au service concerné
- Savoir vendre les services et produits de l'hôtel, susciter la consommation
- Gérer la commercialisation des prestations de l'hôtel

Exigence :
- Expérience avérée dans un poste similaire en tant que Concierge
- Solides compétences en gestion, adaptabilité et polyvalence
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
- Capacité à gérer une demande urgente
- Bilingue Anglais / Français
- Solide connaissance de la région

Si comme nous, vous êtes passionné(e)s par l'hôtellerie de luxe, venez construire avec nous ce projet unique et authentique où l'humain sera le secret du succès.
Nous avons besoin de vous !



Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • LE MAS CANDILLE

Offre n°45 : Directeur d'EHPAD (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 83 - Les Adrets-de-l'Estérel ()

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir recherche pour sa résidence retraite « MBV Bellestel», située aux Adrets de l'Esterel (83), un(e) Directeur(trice) d'Etablissement en CDI à Temps complet
En charge de la gestion opérationnelle d'un établissement et d'un FAM, vous devrez garantir la satisfaction des résidents et de leurs familles, le bon fonctionnement de la résidence, dans le respect des valeurs promues par le Groupe et du budget défini. Vos principales missions sont les suivantes :
- Conduite du projet d'établissement
- Management et gestion des Ressources Humaines
- Suivi budgétaire et comptable
- Coordination avec les institutions et intervenants extérieurs
Vous êtes également le garant de l'image et du rayonnement de la résidence.

Profil : Vous êtes diplômé(e) Bac 5, de type CAFDES, Master II Gestion de la Santé, Master II de gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux ou équivalent.
Véritable manager d'équipes et gestionnaire expérimenté, vous avez idéalement acquis votre expérience dans un univers à déontologie et dimension qualité forte, dans le domaine sanitaire ou médico-social.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • MUTUELLE NATIONALE DU BIEN VIEILLIR-MBV

Offre n°46 : CAP ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 06 - MANDELIEU LA NAPOULE ()

!!! Prise de poste immédiate !!!

Vous êtes titulaire du diplôme CAP AEPE et avez de l'expérience.

Vous accueillerez l'enfant et sa famille (ou représentant légal) dans une relation de confiance, de transmissions. Vous serez à l'écoute et orienterez vers les référents si nécessaire.
Vous accompagnerez l'enfant individuellement et en groupe.
Vous saurez seconder les auxiliaires de puériculture.
Vous participerez aux soins non spécifiques de l'enfant, organiserez et aiderez à la prise des repas et des biberons.
Vous effectuerez l'entretien des locaux et du matériel.
Vos savoir-être vous permettent de travailler en équipe.

Vous participerez également aux sorties, accueillerez les nouveaux professionnels, les stagiaires.



Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°47 : Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - MOUANS SARTOUX ()

Missions principales :

- Établissement des projets d'animation en lien avec les projets pédagogiques (fiches d'activités, plannings d'activités) en collaboration avec le/la directeur(trice) de la structure
- Organisation et mise en œuvre des animations sur et en dehors de la structure
- Accompagnement des jeunes dans l'élaboration de leurs projets
- Suivi administratif de certaines procédures (PAI, vérification enfants)
- Suivi des protocoles sanitaires mis en place

Profil recherché :

- BAFA obligatoire ou CAP petite enfance
- PSC1 souhaité
- Brevet de Surveillant de Baignade apprécié
- Capacité à rendre compte régulièrement de son travail
- Force de propositions
- Discrétion professionnelle
- Rigueur et respect des procédures

Poste à pourvoir au plus tôt

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - BSB
  • - BPJEPS

Entreprise

  • MAIRIE MOUANS SARTOUX

Offre n°48 : Agent blanchisserie industrielle CARROS F/H (H/F)

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 06 - GRASSE ()

Entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services.

Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée

Poste
Sous la responsabilité de la Manager opérationnelle de la Blanchisserie, vous intégrerez une équipe d'une trentaine de personnes composée de moniteurs d'atelier et d'ouvriers d'ESAT. Vous participerez à l'ensemble du processus de traitement du linge au sein de la blanchisserie.

Vos principales missions seront :

Réception et préparation du linge : décharger, trier et orienter le linge selon les procédures établies.

Traitement du linge : assurer le lavage, le séchage, le repassage et le pliage, en respectant les normes de qualité et d'hygiène.

Contrôle qualité : vérifier la propreté, l'aspect et la conformité du linge traité.

Expédition : préparer les commandes, assurer le conditionnement, l'étiquetage, le suivi et la traçabilité du linge avant livraison.

Entretien du poste de travail : veiller à la propreté et à la sécurité des locaux, ainsi qu'au bon fonctionnement du matériel utilisé.



HORAIRES ET JOURS DE TRAVAIL :

Du Lundi au Vendredi poste basé à Carros
De 8h45 à 16h30
Profil recherché
Expérience préalable dans le domaine de la blanchisserie ou dans un poste similaire serait un atout.
Connaissance des techniques de lavage, de séchage, de repassage et de pliage du linge.
Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome.
CONTRAINTES POSTURALE :

Station debout.
Port de charge jusqu'à 10kg.
Ce poste est ouvert aux personnes RQTH !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
  • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables

Offre n°49 : Agent / Agente de surveillance des voies publiques (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 06 - Mouans-Sartoux ()

La Ville de Mouans-Sartoux recrute un(e) Agent(e) de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) au sein de sa Police Municipale.
Sous l'autorité du Chef de service, vous participerez à la surveillance du stationnement et à la prévention sur la voie publique, dans le respect des missions confiées aux ASVP.
Vous interviendrez également dans la gestion de dossiers liés au contentieux d'urbanisme et à la police de l'environnement.

Missions principales

Surveillance du stationnement :
- Surveillance du stationnement en zone bleue, sur les emplacements réservés et places PMR
- Verbalisation des infractions liées au stationnement
Circulation et sécurité :
- Sécurité aux abords des établissements scolaires, notamment lors des entrées et sorties des élèves, afin de garantir la protection des usagers, la fluidité de la circulation et le respect du stationnement aux abords des écoles.
Contentieux d'urbanisme :
- Gestion des dossiers en partenariat avec le directeur du pôle contentieux d'urbanisme
Missions administratives :
- Rédaction d'écrits professionnels sous couvert de la voie hiérarchique
- Établissement de procès-verbaux d'infraction, y compris par procès-verbal électronique
- Rédaction et traitement de rapports d'activité, comptes rendus et courriers
- Transmission des informations par radio

Doté(e) d'un réel sens du service public, vous aimez le contact avec la population et savez faire preuve de calme, de diplomatie et de rigueur dans vos interventions.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et savez rendre compte de vos missions avec fiabilité.
À l'aise avec les outils informatiques (courriels, logiciels métiers, traitement de texte, tableurs), vous êtes capable d'assurer à la fois des tâches de terrain et des missions administratives.
Votre sens des responsabilités, votre disponibilité et votre connaissance du cadre réglementaire seront des atouts essentiels pour contribuer au bon fonctionnement du service de la Police Municipale et à la qualité de vie des Mouansois.
Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Relever une infraction
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Offre n°50 : CHAUFFEUR - LIVREUR - REPARTITEUR (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 06 - GRASSE ()

Sous la responsabilité du chef de cuisine / chef d'équipe, vos missions pour assurer la mise en œuvre du service public régional de restauration au sein d'une cuisine centrale basée à Grasse afin de fournir les repas de lycées des environs, sont les suivantes :

COMPETENCES

Connaitre :
- Les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre de l'HACCP
- Les procédures de nettoyage des locaux et surfaces ; les notions de pourcentage, dosage et proportion

Savoir-faire :
- Organiser son travail en fonction des consignes
- Alerter la hiérarchie en cas de situation délicate
- Respecter les procédures et les protocoles
- Contrôler le chargement et la récupération du matériel sur les sites
- Maîtrise de l'outil informatique pour les bons de livraison et d'épicerie

Savoir-être :
- Organisation, méthode et rigueur
- Sens de l'esprit d'équipe

Spécificités et contraintes du poste :
- Aptitudes physiques à l'effort (manipulation de poids, gestes répétitifs) et à la station debout.
- Travail en milieu réfrigéré 4 heures par jour.

Horaires : 6h - 14h30

AVANTAGES :
Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé)
Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué
Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional)
Emploi du temps du lundi au vendredi
60 titres restaurants par an
Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise)

Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Marchandises sous température dirigée
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Arrimer, charger et décharger des marchandises
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • - Remplir les documents de transport
  • - Respecter le code de la route
  • - Respecter les réglementations locales en matière de transport
  • - Respecter les règles de sécurité routière
  • - Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI)
  • - Vérifier la quantité et l'état des marchandises

Entreprise

  • CONSEIL REGIONAL P.A.C.A.

    Directions des Ressources Humaines - Service Gestion des Agents Régionaux des Lycées

Offre n°51 : AGENT DE PRODUCTION EN USINE (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - MOUANS SARTOUX ()

R2T CANNES recherche pour l'un de ses clients, un agent de production en usine (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de Mouans-Sartoux.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes :
- Manutention de charges lourdes
- Opérations de coupe et d'assemblage,
- Renseignement des fiches clients,
- Contrôle de la conformité des pièces,
- Conditionnement des pièces,
- Veiller au bon entretien de son poste de travail

Profil recherché :
Une première expérience réussie en travail en usine est souhaitée mais non obligatoire.
Vous êtes organisé, rigoureux, dynamique et aimez le travail en équipe.

Du lundi au vendredi
35 heures hebdomadaires

Horaires de journée, de matin ou d'après-midi selon le poste occupé.

Compétences

  • - Chiffrage et calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Documenter les procédures de fabrication
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • R2T INDUSTRIE ET SERVICES

Offre n°52 : Préparateur de production en arômes (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 06 - GRASSE ()

Notre agence R2T CANNES (06) recherche, pour l'un de ses clients, basé à Grasse, deux préparateurs de production arômes (f/h).

Vos missions :
- Réaliser les petites et grosses pesées et préparations de matières premières selon les ordres de fabrication.
- Effectuer les mélanges et dosages nécessaires en respectant les recettes établies.
- Contrôler la conformité des matières et des produits préparés.
-Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques de fabrication.
-Maintenir votre poste de travail propre et organisé.

Profil recherché :
- Avoir une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire dans les arômes ou parfums

Du lundi au vendredi
35h hebdomadaires

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Prélever, peser et doser les matières ou produits (ingrédients, colorants, grains, etc.) sur les balances, trémies peseuses, etc
  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines

Entreprise

  • R2T INDUSTRIE ET SERVICES

Offre n°53 : Préparateur de production en arômes (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 06 - ST CEZAIRE SUR SIAGNE ()

Notre agence R2T CANNES (06) recherche, pour l'un de ses clients, basé à Saint Cézaire sur Siagne, deux préparateurs de production arômes (f/h).

Vos missions :
- Réaliser les petites et grosses pesées et préparations de matières premières selon les ordres de fabrication.
- Effectuer les mélanges et dosages nécessaires en respectant les recettes établies.
- Contrôler la conformité des matières et des produits préparés.
-Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques de fabrication.
-Maintenir votre poste de travail propre et organisé.

Profil recherché :
- Avoir une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire dans les arômes ou parfums

Du lundi au vendredi
35h hebdomadaires

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Prélever, peser et doser les matières ou produits (ingrédients, colorants, grains, etc.) sur les balances, trémies peseuses, etc
  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines

Entreprise

  • R2T INDUSTRIE ET SERVICES

Offre n°54 : Chargé(e) de mission affaires règlementaires

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 06 - Grasse ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la parfumerie, un(e) Chargé(e) de mission affaires règlementaires à Grasse (06130) en CDI.

Vos missions :
- Etablir la partie réglementaire du cahier des charges clients.
- Vérifier la conformité des formules selon le cahier des charges des clients.
- Etablir des documents législatifs.
- Répondre aux demandes technico règlementaires des clients après contrôle de la règlementation en vigueur (CLP, REACH, IFRA, RCE, etc...)
- Etablir les déclarations Synapse
- Etablir les déclarations PCN (Poison Centre Notification)
- Enregistrer les réclamations clients (dossiers réglementaires) et en assure le traitement
- Participer au traitement administratif du documentaire matières premières (documents affaires réglementaires) : actualisation des bases de FDS, demande et mise à jour de certificats etc...
- Est habilité(e) à libérer les fiches de soumission selon l'organisation et les instructions communiquées par la hiérarchie

- Formation BAC+3 dans le domaine des affaires règlementaires ou équivalent
- Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur des parfums
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services
- Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
- Maîtrise de l'anglais indispensable

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, au coeur du secteur des cosmétiques, et participez activement à son développement en tant que Chargé(e) de mission affaires règlementaires.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°55 : employé de pressing H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - MOUGINS ()

Notre pressing de Mougins recherche un/une employé(e) de pressing pour effectuer en majeure partie le repassage sur mannequins et tables à repasser.

Poste à pourvoir :

Formation: Formation en interne assurée.

Profil recherché :
Expérience dans le repassage est un plus.
Rigueur, minutie et souci du détail.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les horaires.

Nous offrons :
Un environnement de travail agréable et professionnel.
Une possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise.
Une rémunération compétitive, avec une majoration pour les heures supplémentaires
Rejoignez-nous et contribuez à offrir un service de qualité à nos clients!

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV en postulant sur cette offre d'emploi . Nous avons hâte de vous rencontrer!

Compétences

  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc)
  • - Préparer un article en vue du repassage
  • - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme

Entreprise

  • LEADER CLEAN PRESSING

Offre n°56 : chargé de mission prévention de la délinquance H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - souhaité
    • 06 - GRASSE ()

Le Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance de la Ville de Grasse recherche Un chargé de mission prévention de la délinquance H/F

Recrutement par voie contractuel (cdd 12 mois renouvelable)
Le CLSPD de la ville de Grasse, lauréate de l'appel à projets LIMITS de la MILDECA, recherche un chargé de mission afin d'assurer le suivi et la mise en œuvre du plan d'action établi dans le cadre de l'appel à
projet qui sera déployé sur le QPV du Grand Centre de janvier 2026 à décembre 2028 et qui s'articule autour de 4 axes :
Organisation du pilotage local et diagnostic partagé;
Occupation de l'espace public et participation citoyenne.

Missions:

Coordonner la mise en œuvre du programme LIMITS, organiser, mobiliser et animer le partenariat
Organiser et animer les comités de pilotage, comités de suivi et groupes de travail du programme LIMITS
Former, sensibiliser et outiller le réseau d'acteurs
Piloter, en lien avec le CLSPD, l'instance de suivi des situations individuelles préoccupantes de mineurs
Superviser le déploiement et assurer le suivi des actions de prévention et de formation programme LIMITS du
Créer des outils de suivi et d'évaluation des actions menées dans le cadre du programme LIMITS Suivre et rendre compte de la programmation budgétaire du projet
Rédiger des rapports réguliers sur l'avancement des actions du programme et les résultats obtenus à destination des partenaires et des financeurs
Participer en tant que de besoin aux instances et aux projets du Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance dans un souci de transversalité et d'articulation

Aptitudes souhaitées:

Formation supérieure dans les domaines suivants: accompagnement social, sciences sociales,
criminologie, développement territorial, prévention, sécurité
Expérience de 2 ans sur un poste similaire appréciée
Expérience confirmée en animation, conduites d'ateliers ou de formation
Bonnes connaissances en matière de politiques publiques de prévention de la délinquance et des
enjeux liés aux territoires prioritaires
Capacité d'analyse, de diagnostic, de synthèse
Maitrise de la méthodologie de projet
Technique de médiation et de gestion des conflits
Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées
Capacité à respecter les règles de confidentialité, de discrétion professionnelle et de neutralité
Autonomie, réactivité, rigueur et organisation
Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur l'ensemble de la commune)
Disponibilité et sens du service public

Compétences

  • - Socio-économie
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Offre n°57 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 06 - ST CEZAIRE SUR SIAGNE ()

Le service Petite Enfance recherche UN.E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE au sein du pour un CDD de 6 mois dès que possible.


MISSIONS

Accueil des enfants et leurs familles :

Etablir une relation de confiance,
Identifier les besoins de l'enfant,
Communiquer avec la famille au quotidien,
Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité,
Prendre en charge individuellement et en groupe les enfants,
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.


Les soins à l'enfant :

Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé,
Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile,
Accompagner l'enfant au moment du sommeil,
Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants,
Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant,
Respecter les protocoles de l'établissement.


Les activités et l'éveil :

Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique,
Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie,
Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant.),
Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique.

Le travail en équipe :

Rendre compte de manière écrite et orale,
Ranger et entretenir le matériel mis à disposition,
Communiquer et échanger,
Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement.

DIVERS

Temps complet : 37h30
Horaires de travail : variable entre 7h30 - 18h30, du lundi au vendredi
Lieux de travail : Crèche L'étoile des pioupious à Saint Cézaire sur Siagne

DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES

Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture,
Notions d'animation du groupe d'enfants,
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité,
Capacités à réagir avec pertinence à des situations d'urgence,
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, bon relationnel,
Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication,
Capacité d'adaptation.

REMUNERATION
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire.

AVANTAGES
Titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Prodiguer des soins médicaux
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Offre n°58 : Équipier / Équipière d'hôtel (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Saison réussie,
    • 06 - MOUGINS ()

Le Club Mougins, résidence hôtelière 4* de 58 appartements recherche des équipiers /équipières d'hôtel
Tâches: Nettoyage des parties communes ( hall, salle sport...) et extérieurs
Dépouillage des appartements (retirer le linge sale et les poubelles)
Port des sacs de linge propre (le matin) et sale (l'après-midi)
Comptage du linge.
3 postes à pourvoir.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LE CLUB MOUGINS

Offre n°59 : Réceptionniste de nuit (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 06 - MANDELIEU LA NAPOULE ()

Nous sommes un groupe d'hôtellerie restauration basé en région Grand Est et dans le Sud de la France.

Ouvert en 2021, notre établissement Îlot du Golf**** Best Western Premier Collection s'est rapidement imposé comme un bijou incontournable de Mandelieu-la-Napoule. Lignes épurées, cadre magnifique et apaisant, prestations haut de gamme, l'établissement de 41 chambres avec piscine extérieure chauffée, sauna, jacuzzi et ponton sur la Siagne garantit une expérience exclusive à ses Clients.

Au cœur de l'hôtel, le K Restaurant offre un cadre exceptionnel, avec une magnifique terrasse au bord de la rivière. Le restaurant aux saveurs méditerranéennes met à l'honneur une cuisine à base de produits frais locaux.

Dans le cadre du remplacement d'un de nos salariés en congés, nous recherchons un(e) Réceptionniste de nuit / Night auditor (H/F) en CDD à temps plein de 39h hebdomadaire.

Vos missions principales
- Accueillir les clients, répondre à leurs demandes tout le long de leur séjour (appels, mails, en personne)
- Contrôler les paiements et effectuer la clôture journalière
- Vérifier et préparer les arrivées et départs clients du lendemain
- Effectuer des rondes de sécurité, assurer la surveillance de l'établissement
- Préparer le buffet du petit déjeuner, assurer le room service et débarrasser les étages (plateaux...)

Votre profil
Idéalement issu(e) d'une formation en hôtellerie restauration, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste équivalent de nuit et êtes reconnu(e) pour vos compétences professionnelles et personnelles, dont :
- Rigueur et organisation
- Autonomie
- Discrétion
- Sens du service et intérêt à la satisfaction des clients
- Bon niveau d'anglais

Le poste est à pourvoir du 9 au 22 février 2026.
En tant que Réceptionniste de nuit / Night auditor (H/F), vous serez amené(e) à travailler en horaires de nuit de 22h00 à 08h15 (4 nuits par semaine).

Nous rejoindre c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée au sein de laquelle règne une ambiance conviviale.
Conditions de rémunération attractives, avantages au sein du groupe, CE+ Service. Possibilité d'évolution en interne.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus, postulez pour rejoindre un établissement prestigieux et un groupe ambitieux !

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Assurer la confidentialité des informations des clients
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Mettre à jour les informations client dans le système informatique
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères

Entreprise

  • L'ILOT DU GOLF

Offre n°60 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - sur poste similaire
    • 06 - MANDELIEU LA NAPOULE ()

Vous serez en charge de la préparation des produits de la boulangerie, de leur mise en place, de l'accueil des clients ; du service et d' encaisser les produits. Vous veillez à la bonne tenue du magasin, au réapprovisionnement des produits.
2 jours de repos par semaine. Horaires en continu, sans coupure.
Amplitude horaire 6h30-20h
Prise poste immédiate

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CHEZ LOUISE

Offre n°61 : Auxiliaire de puériculture diplomé (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 06 - GRASSE ()

Description du poste :

Profil recherché : Auxiliaire de puériculture diplômé OBLIGATOIRE

À propos de nous

Nous cherchons une professionnelles pour notre micro crèche située à Grasse à côté de l'hôpital

Points clés de notre environnement de travail :

Locaux neufs
Formation sur le terrain
Environnement dynamique
Dans le cadre du renforcement de notre équipe pédagogique au sein d'une micro crèche située à Grasse , nous recherchons une personne qualifiée capable d'assumer le poste d'accompagnant éducatif petite enfance.

Le projet pédagogique de nos structures s'articule autour :

d'un concept bilingue anglais - français,
d'une approche individualisée du soin de l'enfant,
d'activités Montessori,
de la langue des signes pour les enfants.
Les responsabilités de nos aides maternelles couvrent les tâches suivantes :

Donner un repas, une boisson à l'enfant
Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Animer les activités ludiques et aider l'enfant lors d'activités d'éveil
Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, et autres membres de l'équipe pédagogique
Nombre d'heures : 35h par semaine

Horaires :

Du lundi au vendredi
Travail en journée (amplitudes 7h15/18h30)
Formation:

DIPLOME D'AUXILAIRE DE PUERICULTURE
Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : Temps partiel, CDI ou CDD

Rémunération : à partir de 1 831,74€ par mois Brut

Horaires :

Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • LEANNA BABY baby trees

Offre n°62 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

Pour cette boulangerie orientale située au centre-ville de Grasse, vous aurez en charge la vente des produits, la mise en place du magasin, l'entretien des locaux.
Horaires de travail : de 13h00 à 20h00.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • DECHICHE SALAH

Offre n°63 : Aide-comptable (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - MOUGINS ()

Société Basée à Mougins recrute aide comptable à temps partiel: temps partiel hebdomadaire à négocier à raison de 35h/mensuel maximum.
Le ou la Candidat(e) devra avoir obligatoirement connaissance du logiciel de facturation QUADRA : être autonome sur son poste de travail.
Il-Elle sera chargé(e) de faire le recouvrement de la facturation
Le poste est en CDI après période d'essai
il est a temps partiel de 35H par mois
Les horaires journaliers sont a négocier selon disponibilité
le salaire est fonction de l'experience la base mensuel négociable 500€ Net

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Utiliser un logiciel de comptabilité

Offre n°64 : Manager (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 06 - Mouans-Sartoux ()

Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique et de la distribution de colis, un Manager Support expérimenté(e)(H/F)

Rattaché(e) au chef d' agence, vous assurez la coordination des opérations quotidiennes après la livraison des colis, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et l'optimisation des performances de la plate-forme expédition/livraison.

-
-Coordonner les opérations quotidiennes après livraison : contrôle des tournées, gestion des colis en instance, suivi des collectes et supervision du back office (retours, accueil, encaissement).
-Piloter les KPI opérationnels (productivité, qualité du tri, respect des cut-off) et mettre en place des actions correctives pour optimiser la performance.
-Encadrer et accompagner une équipe de contrôleurs : planning, briefings, formation, suivi individuel et soutien en cas de pics d'activité.
-Identifier les dysfonctionnements récurrents, communiquer avec les équipes terrain et prestataires, et garantir un environnement de travail conforme aux normes sécurité/qualité.


-Formation Bac2 en logistique/transport et expérience confirmée (2 ans minimum) sur un poste similaire en environnement opérationnel.
-Manager de proximité, capable de fédérer, d'accompagner le changement et d'assurer un haut niveau d'exigence.
-Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et capacité à analyser les indicateurs pour optimiser les process.
-Leadership affirmé, exemplarité et aisance dans la gestion des priorités et des imprévus.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°65 : Poste Télésurveillance (OVT) et Intervention sur Alarme (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 06 - MANDELIEU LA NAPOULE ()

Entreprise de + de 35 Années d'existence, recherchons un/une Agent de d'intervention sur alarme et de télésurveillance.
CDI temps complet.
Débutant accepté avec carte professionnelle à jour .
Travail en grande autonomie.
Permis de conduire
Travail de Jour comme de Nuit.

Compétences

  • - Agent de prévention et de sécurité
  • - Sécuriser des personnes, des lieux et des biens par un système de vidéoprotection

Offre n°66 : Vendeur / Vendeuse en produits frais (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 Mois - en vente alimentaire si possible
    • 06 - GRASSE ()

Dans magasin de produits alimentaires frais fabriqués maison, vous êtes dynamique, polyvalent(e) pour :
- recevoir, contrôler, stocker et mettre en vente la marchandise,
- conseiller, vendre et encaisser les clients,
- réassortir les produits et maintenir leur présentation ainsi que l'agencement du magasin
- respecter les règles de sécurité sanitaire et alimentaire, notamment assurer la chaîne du froid et la traçabilité des lots,
- nettoyer les ustensiles, matériels et locaux
Poste autonome demandant rigueur, réactivité, sens de la communication et de la vente, conseil auprès de la clientèle. Vous véhiculez l'image de l'enseigne sur un produit qualitatif.
35 h hebdomadaire du mardi au dimanche matin
repos le lundi plus 1 autre jour dans la semaine soit le mardi ou le jeudi

Primes de pause et de salissure en sus



Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MAISON BOTTERO AUX RAVIOLIS FINS

Offre n°67 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - Mougins ()

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère.

Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous.

Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile.

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.
Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.

Réf. : 15012026 BG

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS

Offre n°68 : Conseiller / Conseillère location et développement immobilier (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 06 - GRASSE ()

Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence.

Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées !Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur.

Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient candidats locataires ou bailleurs.

Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires bailleurs.

Vous réalisez les estimations, conseillez les bailleurs pour sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) et valoriser leur patrimoine.

Vous évaluez les besoins et la capacité locative des candidats pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes.

Vous rassemblez les pièces nécessaires pour constituer le dossier locataire et assurez l'accompagnement commercial, administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la signature du bail.

Vous réalisez les états des lieux d'entrée et remettez les clés à vos locataires heureux ! Vous êtes en charge de la relocation des biens du portefeuille de gestion et en assurez le développement en allant à la conquête de nouveaux propriétaires bailleurs.

Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !

Compétences

  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Entreprise

  • CENTURY 21 Moulin de Brun

Offre n°69 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

Nous recrutons pour notre pharmacie familiale située à Plascassier proche de Valbonne un(e) Préparateur / Préparatrice en pharmacie. Le poste ser pérennisé

Missions principales :

Préparation des prescriptions médicales,
Accueil et conseil aux patients,
Gestion des stocks de médicaments et produits pharmaceutiques,
Participation à la mise en place et au suivi des opérations commerciales,
Réalisation de préparations magistrales.

Profil recherché :
Diplôme de préparateur en pharmacie exigé (Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie), débutant accepté.
Connaissance des logiciels de gestion pharmaceutique.
Sens de l'organisation et grande rigueur.
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Préparation pharmacie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PHARMACIE BERT

Offre n°70 : Magasinier-Gestionnaire de stocks (F/H)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 06 - Grasse ()

Rattaché(e) à une équipe, vous avez les missions suivantes:

- Organisation du linge en lien avec le prestataire (contrôle des livraisons, commande et retrait des vêtements, modifications de taille et de type de tenues, fiche couture, suivi du roulement)
- Participation au processus d'intégration / d'accueil des nouveaux entrants dans le cadre de la remise des vêtements et équipements (prise de tailles, commande, instructions de roulement, remise des EPI et explications de l'utilisation)
- Organisation interne des vêtements (distribution des vêtements aux intérimaires, rappel des consignes de roulement, gestion des vêtements des intérimaires, gestion des casiers de linge sale)
- Gestion des casiers prestataires (gestion des clés, demande de nouveaux casiers, remplacement)
- Gestion des casiers personnels (attribution, gestion des clés, ouverture et remplacement)

Rémunération selon profil + 13ème mois + TR + prime vacances

Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience en domaine industriel.

Niveau d'anglais A2.

Maîtrise des outils bureautiques: Excel (compléter, trier, filtrer des données), Word (rédaction simple), PowerPoint (présentations basiques), gestion des e-mails.

Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation dans la gestion des tâches quotidiennes seront vos meilleurs atouts pour réussi sur ce poste.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Contactez vite Céline !

Formations

  • - Gestion stock | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°71 : Opérateur : Opératrice de Production en salle blanche (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 06 - MOUGINS ()

Les Laboratoires ARION, entreprise familiale innovante du secteur des dispositifs médicaux, forte de 30 ans d'expertise, recherchent dans le cadre de leur développement d'activité, un(e) Opérateur de Production en salle blanche.
Vous serez formés à un savoir-faire spécifique sur différentes missions et deviendrez un élément essentiel de notre équipe de production.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser les étapes de production d'enveloppes Monobloc en salle blanche
- Respecter et nettoyer les implants selon le protocole défini
- Mettre les étiquettes correspondantes aux emballages
- Sceller les produits avec la machine à blister
- Préparer les implants pour la stérilisation chaleur sèche
- Contrôler les produits durant l'étape de production
- Traiter les produits non-conformes
- Libérer les produits conformes pour l'étape suivante
- Effectuer les saisies informatiques
- Réaliser le nettoyage des équipements de production
- Entretenir les zones de production
Profil recherché :
- Expérience obligatoire en tant qu'opérateur de production dans l'industrie pharmaceutique, du dispositif médical ou de précision. Expérience de travail en salle blanche.
- Méticuleux, ponctuel et consciencieux, vous souhaitez apprendre un nouveau métier et rejoindre une entreprise en pleine croissance vous offrant une perspective de carrière.
- Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité en environnement propre, et appréciez le travail en équipe
Contraintes du poste :
- Port d'Equipements de Protection Individuels
- Tolérance aux vapeurs solvant et aux fortes sonorités
- Tolérance au travail dans un espace clos

Disponibilité Immédiate.
Vous recherchez une entreprise à taille humaine, en plein développement, avec de vraies valeurs alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Travail du lundi au vendredi
Horaires 13h45-20h45

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Réaliser une opération de maintenance

Entreprise

  • LABORATOIRES ARION

Offre n°72 : Ouvrier agricole en plantes à parfum (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 06 - GRASSE ()

Exploitation agricole de rose de mai et de jasmin destinée à la parfumerie recherche Ouvrier H/F

Sous la responsabilité du Chef de Culture vous serez en charge de réaliser des travaux agricoles qui suivront la saisonnalité des cultures : plantation, entretien, récolte.

Vous aurez d'autres taches physiques à accomplir, notamment le déplacement de pierres, manipulation de bois et tout travaux en lien avec la roseraie. Expérience bienvenue.

Le lieu de travail est à PLASCASSIER (GRASSE) et accessible en BUS (proximité Super U)

Convention collective nationale production agricole / CUMA

Pas de logement fourni mais un van peut être installé sur place si besoin (eau et électricité disponible).

Compétences

  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Cultiver et récolter des végétaux / minéraux

Entreprise

  • DOMAINE DE LA DAME

Offre n°73 : AGENT POLYVALENT PROPRETE URBAINE (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 06 - MANDELIEU LA NAPOULE ()

MISSIONS
Assurer le balayage des voies et places communales
Assurer le ramassage des sacs poubelles de la commune
Assurer l'entretien des outils et matériels mis à disposition
Assurer l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements
Assurer l'entretien et le nettoyage des plages
Assurer toutes les missions du service Propreté Urbaine
Assurer tous travaux et interventions liés à la DGST autres que ceux liés à la Propreté Urbaine
Assurer tous types d'interventions pour la Fête du Mimosa

COMPETENCES
Sens du travail en équipe
Rigueur et sens du service public
Conduite de véhicules
Ponctualité et assiduité
Port des EPI et bonne hygiène corporelle
Disponibilité et adaptabilité aux usagers des installations
Polyvalence au sein de la DGST et dans le service Propreté Urbaine


Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°74 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un auxiliaire de puériculture (H/F) pour une crèche collective.

Nous vous proposons :
- De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ;
- De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance communales.

Vos missions principales :
- Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein d'une crèche collective, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement .
- Accompagner les familles au quotidien ;
- S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ;
- Assurer et maintenir l'hygiène au sein de l'établissement ;
- Participer à la vie de la crèche.

Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30
Temps de travail : 38h avec RTT
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 1 à 6 mois renouvelable)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants

Formations

  • - Petite enfance (DE auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

Offre n°75 : Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 06 - MOUANS SARTOUX ()

Missions principales

- Programmation et préparation des activités avec l'équipe
- Conduite des réunions des programmations et des préparations
- Coordination des actions des animateurs et mise en place d'un échéancier
- Participation à la rédaction et mise en œuvre des projets d'activités et du projet pédagogique
- Organisation des actions et des besoins (matériel, repas, transport, budget, relations transversales)
- Aménagement des espaces et des lieux d'activités
- Pointage et planning de travail des animateurs et vérification des pointages des enfants
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Suivi de formations à l'équipe
- Suppléance à la direction en son absence
- Relations transversales de qualité (enseignants, services ville, associations, prestataires, familles)
- Aides aux projets, réunions, portes ouvertes

Profil recherché

- Techniques de communication (informations internes et aux familles)
- Techniques de formation (proposition d'outils d'accompagnement et de progression)
- Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique (contrôles, difficultés)
- Ponctualité, disponibilité
- Travail en équipe
- Capacité d'encadrement

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Offre n°76 : Lingère (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 06 - MOUANS SARTOUX ()

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, et à l'écoute de ses salariés, ce poste de Linger(e) est fait pour vous !

Vous intégrerez notre blanchisserie du monde de la santé, et vous serez en charge du traitement du linge personnel de résidents : tri , lavage , séchage, repassage , conditionnement du linge. Vous êtes autonome et dynamique.

Les candidats ayant une expérience significative en restauration, ménage, service à la personne sont les bienvenues.
Vous devez maitrisez la langue française.

Des notions en informatique et notions couture sont nécessaires.
Profil : Motivé, dynamique, volontaire , rigoureux
Véhiculé de préférence.

Horaire de journée du lundi au samedi - 1 samedi sur 2 travaillé - Amplitude horaires alternées du 06h30 à 16h

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
  • - Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc)
  • - Préparer un article en vue du repassage
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)

Entreprise

  • AD3

Offre n°77 : Night audit (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s) - sur le même poste
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 06 - MOUGINS ()

Descriptif du poste :
Missions générales et activités du poste :
- Veiller à accueillir et présenter les services de l'établissement aux clients en assurant un service personnalisé au desk et par téléphone.
- Présenter l'hôtel et l'ensemble des prestations intérieures et extérieures
- Facilite le bon déroulement du séjour des clients
- Superviser avec l'aide du Chef de Réception l'organisation des arrivées et des départs.
- Mettre à jour les fichiers clients (cardex.)
- Contribuer à l'image de marque de l'établissement en veillant à son attitude et ses actions
- Répondre efficacement aux demandes du client pendant toute la durée du séjour. (réveils, relevé des feuilles de petits déjeuners, collecte de chaussures à cirer etc, ...)
- Aider à la mise en place des petits-déjeuners

Gestion des réservations :
- Gérer les check-in et check-out
- Procéder aux encaissements
- S'assurer que tous les départs et arrivées soient traités dans le système
- Traiter le suivi des réservations individuels et AGTO
- Sous la responsabilité du Chef de Réception, gérer les annulations de réservation et les éventuels remboursements clients
- Traiter les appels et les emails

Suivre les facturations et être orienté résultats :
- Gérer le fond de caisse
- Assure les clôtures caisses
- S'assurer de la bonne facturation des prestations concierge de l'Hôtel
- Savoir vendre les services et produits de l'hôtel, susciter la consommation
- Editer les rapports de clôtures destinés à la Direction : Rapport de CA et finances de l'ensemble des servies
- Renseigner la feuille de situation
- Etablir un rapport des activités et des incidents intervenus pendant la nuit et transmettre les consignes.

Sécurité des biens et personnes :
- Assurer régulièrement au cours de la nuit des tours de garde : passages dans chaque couloir, allée, parking et signaler tout incident
- Vérifie la fermeture à clé de tous les accès
- Pendant le fermeture de l'établissement, rôle de veille grâce à la vidéosurveillance, contrôle des alarmes, sécurisation des bâtiments et relevés de températures frigos

Communication interne et externe :
- Faire un point des e-mails en cours avec la personne du shift suivant
- Assurer la passation des consignes
- Faire un point sur le statut des chambres avec la gouvernante
- Distribuer l'information au service concerné
- Editer et transmettre les différents rapports

Exigence :
- Expérience avérée dans un poste similaire en tant que Night Auditor
- Aisance à travailler seul(e)
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
- Capacité à gérer une demande urgente
- Bilingue Anglais / Français
- Solide connaissance de la région

Si comme nous, vous êtes passionné(e)s par l'hôtellerie de luxe, venez construire avec nous ce projet unique et authentique où l'humain sera le secret du succès.
Nous avons besoin de vous !



Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • LE MAS CANDILLE

Offre n°78 : Equipier / Equipière d'hôtel (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois - sur le même poste
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 06 - MOUGINS ()

Missions générales et activités du poste :
- Faire une chambre en départ, en recouche ou en service couverture selon les procédures mises en place
- Réapprovisionner les chambres en produits (boissons, amenities.) à destination du client
- Répondre aux demandes des clients avec l'aide des gouvernantes
- Prendre soin du matériel
- Signaler à la gouvernante un dysfonctionnement observé (dysfonctionnement de matériel, d'installation sanitaire,.)
- Réapprovisionner les chariots et offices en linge, minibar et produits d'accueils
- Savoir adapter son activité à celle de l'Hôtel (annualisation des heures)
- Remplacer si besoin la personne en charge des parties communes
- Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité
- Veiller au bon fonctionnement des équipements
- Signaler les dysfonctionnements au service technique et assurer le suivi

Etre orienté client
- Veiller au confort et au bien-être des clients
- Répondre aux demandes et aux réclamations des clients en appliquant nos standards.
- Assurer un service personnalisé (cardex, appeler le client par son nom,...)
- Tenir compte de la préférence et des habitudes des clients (heures de recouches, préférences dans les chambres et faire remonter les informations auprès des gouvernantes.
- Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle et à l'image de marque de l'établissement.

Faire partie d'une équipe
- Veiller à une cohésion d'équipe
- Faire le suivi des heures de travail
- Veiller à la sécurité du personnel (postures, risques d'accidents, ...), appliquer les règles de sécurité
- Appliquer les procédures nécessaires au bon déroulement du service
- Assure la passation des consignes entre shift

Exécuter les tâches liées à la lingerie :
- Participer au nettoyage et au rangement de la lingerie ;
- Faire tourner les machines et traiter le linge
- Nettoyer, sécher, repasser plier et ranger le linge lavé en interne.

Exigences :
- Expérience avérée dans un poste similaire en tant que Valet / Femme de chambre H/F
- Être capable de faire ses auto-contrôle en cas de besoin (sur demande des gouvernantes) ;
- Être très rigoureux et régulier dans son travail (état de propreté irréprochable au quotidien quelle que soit l'activité de l'hôtel.
- Aisance à travailler en équipe
- Excellentes compétences en communication verbale
- Capacité à gérer une demande urgente

Si comme nous, vous êtes passionné(e)s par l'hôtellerie de luxe, venez construire avec nous ce projet unique et authentique où l'humain sera le secret du succès.
Nous avons besoin de vous !



Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Entreprise

  • LE MAS CANDILLE

Offre n°79 : Auxiliaire de puériculture en crèche (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - MOUGINS ()

Vous êtes IMPERATIVEMENT diplômé(e) Auxiliaire Puériculture

Vos missions:
- Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement.
- Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant.
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant.
- Connaître les protocoles, les PAI, etc.
- Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de stérilisation.
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun.
- Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe.
- Réaliser un suivi d'activité.
- Entretenir des locaux et le matériel.
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements.
- Participer aux réunions.

PROFIL :
Esprit d'équipe
Discrétion professionnelle
Dynamisme
Capacité d'adaptation

Horaires modulables et variables par roulement dans une amplitude horaire située entre 8h et 18h00
Recrutement par voie contractuelle CDD - 3 mois renouvelable
Prise de poste au 5 janvier 2026

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Prodiguer des soins médicaux
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (D.E. Auxiliaire de Puériculture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE DE MOUGINS

Offre n°80 : Conseiller / Conseillère location et développement immobilier (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 06 - GRASSE ()

Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence.

Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées !Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur.

Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient candidats locataires ou bailleurs.

Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires bailleurs.

Vous réalisez les estimations, conseillez les bailleurs pour sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) et valoriser leur patrimoine.

Vous évaluez les besoins et la capacité locative des candidats pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes.

Vous rassemblez les pièces nécessaires pour constituer le dossier locataire et assurez l'accompagnement commercial, administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la signature du bail.

Vous réalisez les états des lieux d'entrée et remettez les clés à vos locataires heureux ! Vous êtes en charge de la relocation des biens du portefeuille de gestion et en assurez le développement en allant à la conquête de nouveaux propriétaires bailleurs.

Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !

Compétences

  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Entreprise

  • CENTURY 21 Moulin de Brun

Offre n°81 : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - MANDELIEU LA NAPOULE ()

Titulaire du DEAP,

VOS MISSIONS
- Accueil et accompagnement de l'enfant de manière individuelle et en groupe
- Organisation et animation des activités d'éveil et d'apprentissage ludiques
- Réalisation des soins
- Entretien de l'environnement
- Travail avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs
- Information des difficultés rencontrées auprès de la direction
- Respect du règlement de fonctionnement et du projet pédagogique
- Organisation d'un cadre propice à l'épanouissement, animation.

Vous participerez également aux sorties et accueillerez les professionnels, les stagiaires (suivi tutorat).

CONTRAT
Horaire variable - Disponibilité - Polyvalence
Poste à temps complet selon planning
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale auquel s'ajoute une prime de fin d'année

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DEAP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°82 : Professeur(e) documentaliste Mandelieu la Napoule 2025/2026

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 06 - Mandelieu-la-Napoule ()

→ Contribuer à définir et mettre en œuvre la politique documentaire de l'établissement.
→ Organiser l'ensemble des ressources accessibles.
→ Assurer la diffusion de l'information au sein de l'établissement.
→ Administrer les systèmes d'informations documentaires et les portails.
→ Élaborer des produits documentaires et éditoriaux (lettres électroniques, revues, panoramas de presse, dossiers documentaires, notes de synthèse, bibliographies).
→ Assister, conseiller et former les usagers à l'utilisation des méthodes et des outils de recherche.
→ Faire acquérir des compétences en matière info-documentaire.
→ Travailler en transdisciplinarité sur des projets.



Profil recherché :

→ Les candidatures examinées en priorité sont celles présentant un Master 2 dans le domaine de l'information et/ou de la documentation (idéalement MEEF). Les nécessités de service peuvent toutefois justifier l'examen de candidatures ne satisfaisant pas cette condition (licence minimum).

Savoirs et savoir-faire
→ Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
→ Actualiser des documents et des fonds documentaires
→ Classer des documents
→ Sélectionner des informations documentaires
→ Réaliser une veille documentaire

Savoir-être professionnels
→ Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
→ Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
→ Faire preuve de rigueur et de précision
→ Avoir un casier judiciaire vierge.

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NICE

    L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.

Offre n°83 : #FORUMHRTANTIBES2026 Réceptionniste (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - sur même poste
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 06 - MOUANS SARTOUX ()

***Dans le cadre du Forum emploi Hôtellerie Restauration Plages d'Antibes Juan les Pins qui aura lieu le jeudi 05 février de 09h30 à 13h au Palais des Congrès de Juan les Pins, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous avec vos CV à jour ! ***

Descriptif du poste :

-Accueil clients

-Check-in et Check-out

-Enregistrement des réservations

-Facturation et encaissements

-Participation au fonctionnement de l'hôtel (aide au petit-déjeuner, contrôle des chambres.)

2 postes à 35h pour la semaine, 1 poste à 33h pour le week-end. Embauche prévue le 1er mai 2026.

Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - Hôtellerie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CASTEL MISTRAL

Offre n°84 : Electricien courant fort (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - Grasse ()

MANPOWER Grasse recherche pour son client, un acteur du secteur de la sécurité et du gardiennage, situé à Grasse, un(e) électricien(ne) courant fort.

-Installation et maintenance : Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique.
.
-Dépannage : Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations électriques courants forts
.
-Sécurité : Appliquer les règles de sécurité relatives aux installations électriques et aux établissements recevant du public (ERP)
.
-Suivi des demandes : Assurer le suivi des demandes événementielles et mettre en œuvre le matériel nécessaire
.


-Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que technicien courants FORTS
-Vous maîtrisez l'électricité, les installations techniques et les interventions multiservices.
-Vous êtes rigoureux(se), autonome, méthodique et à l'aise avec les outils informatiques.
-Vous savez encadrer, transmettre vos connaissances et travailler en équipe.
-Formation en électricité. Permis B requis.
-Poste ouvert à une embauche.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°85 : ATSEM (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 06 - MOUGINS ()

Vous êtes IMPERATIVEMENT diplômé(e) du CAP AEPE (Petite Enfance)
Poste à pourvoir pour le 2 mars 2026

MISSIONS :
L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) apporte une assistance technique et éducative à l'enseignant d'une école maternelle (enfants de 3 à 6 ans). Il est chargé de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisé directement par les enfants. Il participe à la communauté éducative et peut également être chargé de la surveillance de ces enfants dans les cantines, la garderie (matin et soir) et les accueils de loisirs.

Temps scolaire
- Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.)
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques
- Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- Accompagnement lors des sorties scolaires
- Gestion des stocks de produits d'entretien

Temps périscolaire
- Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas
- Surveillance garderie (matin et soir)

Vacances scolaires
- Encadrement des enfants de 3 à 6 ans pendant les accueils de loisirs

Recrutement par voie contractuelle CDD 1 mois.
- Horaires :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 07h30 - 17h30 ou 8h00 - 18h00
Vacances scolaires (accueils de loisirs) : 08h00 - 18h00

Compétences

  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°86 : CHAUFFEUR LIVEUR (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 06 - LA ROQUETTE SUR SIAGNE ()

URGENT RECHERCHE CHAUFFEUR LIVREUR
SECTEUR LA ROQUETTE SUR SIAGNE 06

LIVRAISON DE CLIENTS PROFESSIONNEL
37.5 HS PAR SEMAINES
LUNDI AU VENDREDI

Compétences

  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Offre n°87 : Chef d'atelier automobile (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 06 - MANDELIEU LA NAPOULE ()

Description du poste :

À propos du poste
Nous recherchons un chef d'atelier H/F pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de la mécanique, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules ou équipements confiés à votre expertise multimarque. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, où votre savoir-faire contribuera à assurer la sécurité et la performance des machines ou véhicules. Si vous êtes passionné(e) par la mécanique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'analyse, cette opportunité est faite pour vous.

Responsabilités

Diagnostiquer les pannes et anomalies sur les véhicules ou équipements
Effectuer les réparations, réglages et entretiens préventifs selon les prescriptions du constructeur ou les normes internes
Vérifier le fonctionnement des pièces et composants mécaniques, électriques ou électroniques
Conseiller les client(e)s ou les équipes internes sur l'état des véhicules ou équipements et proposer des solutions adaptées
Assurer la conformité des interventions en respectant les règles de sécurité et les réglementations en vigueur
Maintenir un espace de travail propre, organisé et sécurisé
Rédiger des rapports d'intervention précis et à jour dans le système de gestion

Profil recherché

Diplôme en mécanique automobile
Expérience significative en tant que mécanicien, idéalement dans un environnement similaire
Maîtrise des outils et équipements spécifiques à la mécanique moderne
Capacité à diagnostiquer rapidement une panne et à proposer des solutions efficaces
Rigueur, organisation et souci du détail
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe tout en étant autonome
Connaissance des normes de sécurité liées aux interventions mécaniques

Nous offrons un cadre de travail stimulant où votre expertise sera valorisée. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure dynamique, n'hésitez pas à postuler.

Type d'emploi : CDD contrat évolutif

Formation:

CAP / BEP (Requis)

Expérience:

Mécanique automobile: 7 ans (Requis)

Permis/certification:

Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Compétences en mécanique et électricité
  • - Contrôle de la qualité des réparations
  • - Planification des rotations d'entretien des véhicules
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Adapter l'atelier aux normes écologiques
  • - Améliorer la satisfaction client
  • - Assurer la mise à jour des logiciels embarqués dans les véhicules
  • - Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • - Conseiller les clients sur l'entretien préventif des véhicules
  • - Contrôler et faire la maintenance des systèmes électriques des véhicules
  • - Etablir des rapports d'intervention
  • - Evaluer régulièrement les procédures
  • - Expliquer et argumenter une intervention ou une solution technique au client
  • - Gérer les urgences en atelier
  • - Gérer une relation clientèle dans le secteur des motocycles
  • - Identifier des actions correctives pour atteindre les objectifs
  • - Innover dans les techniques de réparation
  • - Maintenir un environnement de travail sécurisé
  • - Optimiser les processus de maintenance des véhicules
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Réduire les coûts d'opération
  • - Traiter les informations des diagnostics

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GARAGE AUTO SPORT

Offre n°88 : Chargé d'affaires (F/H)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - Mouans-Sartoux ()

Le cœur de vos missions:

Votre quotidien s'articule autour de la fluidité opérationnelle des chantiers. Vous assurez la gestion des approvisionnements pour garantir la réactivité de vos équipes sur le terrain. Votre rigueur s'exprime dans la rédaction des documents d'exécution ainsi que dans le montage des dossiers administratifs et techniques.

En binôme avec un responsable confirmé, vous intervenez sur des missions de support technique et opérationnel. Vous réalisez les chiffrages précis des projets et élaborez l'intégralité des dossiers administratifs nécessaires au bon lancement des opérations.

Vous intégrez l'entreprise sous le statut d'Agent de maîtrise avec un contrat basé sur 39 heures hebdomadaires. Votre rémunération fixe se situe entre 30 000 € et 35 000 € brut annuel selon l'étendue de votre parcours.
À cela s'ajoute une valorisation de votre performance pouvant représenter un à deux mois de salaire supplémentaire par an. Ce poste est sédentaire et ne nécessite aucun déplacement géographique.

déjà permis de valider une expérience solide dans la préparation de chantiers et le chiffrage de solutions CVC.

Vous maîtrisez parfaitement les spécificités des équipements thermiques et climatiques. Au-delà de vos compétences théoriques, votre aisance relationnelle et votre désir d'apprendre sont vos meilleurs atouts. Vous aspirez à gagner en autonomie pour devenir, à court terme, le futur visage de la gestion d'affaires au sein de notre structure.

Prêt à donner un nouveau souffle à votre carrière et à piloter des projets où votre sens de la précision fera toute la différence dans le confort climatique de vos clients ?

Formations

  • - Génie climatique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière

Offre n°89 : Monteur / Monteuse de chambres froides (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 06 - PEYMEINADE ()

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans le montage de panneaux et portes isothermes pour la réalisation de chambres froides, laboratoires alimentaires ou cuisines professionnelles ?

Nous recherchons de nouveaux talents pour intégrer notre équipe jeune et motivée !

Missions :
- Monter des cloisons ou faux plafonds en panneaux sandwich pour la réalisation de chambre froide ou autre laboratoire alimentaire
- Poser des portes.

Savoir être professionnels :
- Avoir le sens du service.
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Travailler en équipe.

Conditions de travail :
- Durée du travail : 39H par semaine, travail en journée.
- Salaire selon compétences.
- Primes et déplacements ponctuels.

Informations supplémentaires :
- Type de contrat : CDD pouvant déboucher sur un CDI
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Travaux d'isolation
- Localisation : Région Grassoise
- Chantier essentiellement sur la région PACA (retour à l'entreprise le jour même si chantier sur PACA)

Profil recherché :
- Expérimenté
- Formation : CAP, BEP et équivalents.
- Permis B obligatoire.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise en pleine expansion avec des projets variés.
- Un environnement de travail convivial et stimulant.
- Des opportunités de formation et de développement professionnel.

Envie de relever le défi et de participer à notre croissance ? Rejoignez nous dès maintenant !

Pour postuler, envoyez votre CV à contact@3g-services.fr

Compétences

  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds

Entreprise

  • 3 G SERVICES

Offre n°90 : Employé / Employée de rayon H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - employé(e) de rayon
    • 06 - MANDELIEU LA NAPOULE ()

Au sein de cet hypermarché Auchan vous travaillez au rayon liquide ou épicerie.

Vos missions seront les suivantes :

- Mettre en oeuvre les produits sur le rayon de manière attractive et qualitatives.
- Suivre les méthodes de procédures de traçabilité de d'hygiène, dans le respect des règles du métier.
- Participer à la vente des produits.

Votre profil :
Vous êtes souriant(e), aimez le travail en équipe et avez un très bon relationnel, vous aimez le service client

Vos avantages :
13ème mois et carte de fidélité salarié(e)

L'amplitude horaire du poste est de 6h à 21h. Vous devez pouvoir travailler sur ce créneau horaire et être véhiculé pour accéder au magasin car il n'est pas désservi par les bus sur l'amplitude.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • AUCHAN

Offre n°91 : Chargé / Chargée des affaires réglementaires (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 06 - MOUANS SARTOUX ()

Notre agence R2T CANNES (06) recherche, pour l'un de ses clients basé sur Mouans sartoux, un(e) Chargé(e) des affaires règlementaires (f/h).

Intégré(e) au sein de l'équipe qualité et en étroite collaboration avec la responsable qualité, environnement et affaires règlementaires, vous réalisez l'ensemble des opérations liées à l'évolution réglementaires des produits achetés et fabriqués, et contribuez à l'amélioration continue du processus qualité.

les activités réglementaires:

- Assurer une veille réglementaire et suivre les évolutions des règlementations et des directives applicables
- Assurer le suivi et le maintien de la stratégie réglementaire
- Gérer et mettre à jour les données réglementaires des matières premières et prestations existantes
- Rédiger et mettre à jour les dossiers règlementaires des produits pour les clients de l'hygiène et beauté.

Les activités liées à la qualité:

- Réaliser les analyses d'écarts (GAP analysis) et analyse les risques produits et process, proposer des actions d'amélioration et assurer leurs suivis et enregistrements.
- Suivre les changements selon la procédures (change control), et assurer les améliorations continues du processus qualité.
- Rédiger et assurer le suivi des cahiers des charges, des fournisseurs, voir des clients.
- Planifier, assurer les audits internes et externes, et le suivi des CAPA.
- Suivre les actions Ecovadis et assurer la mie en place d'un plan d'amélioration.

Profil recherché:

- Bac+3/4, idéalement en chimie
- Personnes ayant déjà une expérience en affaires règlementaires ou qualité (environnement industriel) ou jeune diplômé(e) motivé(e)
- Savoir maitriser les outils bureautiques (EXCEL, WORD, ..)
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Réaliser une veille documentaire

Formations

  • - Chimie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • R2T INDUSTRIE ET SERVICES

Offre n°92 : Conditionneur / Conditionneuse (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 06 - MOUANS SARTOUX ()

Notre agence R2T CANNES (06) recherche, pour l'un de ses clients, basé sur le secteur de Mougins, des conditionneur en arômes ou parfums (f/h).

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes chargé(e) de :
- Conditionner les produits manuellement ou sur ligne automatisée
- Effectuer le tri, l'étiquetage et le contrôle visuel
- Respecter les cadences de production et les consignes de qualité
- Emballer les produits finis et assurer leur traçabilité
- Maintenir votre poste de travail propre et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :
- Une première expérience dans le conditionnement de 6 mois minimum est obligatoire.
- Rigueur, organisation, réactivité.
- Esprit d'équipe.
- Respect des consignes et procédures.
- Capacité à travailler dans un environnement à forte exigence qualité.

Du lundi au vendredi
Travail en journée

Salaire : entre 12 et 14,50€ brut/h + primes

Tickets restaurant
35H hebdomadaires

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)

Entreprise

  • R2T INDUSTRIE ET SERVICES

Offre n°93 : Responsable des systèmes d'information (F/H)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 06 - Grasse ()

Au sein de la direction des systèmes d'Informations (DSI), le responsable support applicatif assure la disponibilité, la fiabilité, la stabilité et la performance des applications métiers.

Il est également le point de contact entre les utilisateurs et les équipes techniques.
Il crée et maintient les documentations des processus, des procédures et des solutions appliquées aux incidents.

Ainsi, vous avez pour missions:
- Coordination du support applicatif: suivi des incidents applicatifs (équipe interne et équipe TMA)
- Gestion opérationnelle des logiciels métiers autres que l'ERP
- Gestion et suivi de planning des évolutions des logiciels métiers autres que l'ERP
- Gestion des droits applicatifs
- Revue des droits applicatifs
- Reporting et suivi d'activité
- Rédaction et optimisation de procédures, méthodologie projet
- Conduite du changement

Rémunération selon diplômes et exprience X 13 mois
35h/semaine

Vous devez être titulaire d'un Bac+5 type informatique et avoir au moins 5 années d'expérience.

Capacité à planifier et à respecter les délais.

Compétences en communication.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Contactez vite Audrey, Céline ou Camille.

Formations

  • - Informatique - Systèmes d'information et numérique | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°94 : Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation - CVC (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 06 - GRASSE ()

En tant que technicien CVC, vous assurerez la maintenance, le contrôle et la surveillance des installations de chauffage, ventilation et climatisation sur le site.

Les missions attendues du poste :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements CVC
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées dans le respect des procédures internes
- Contrôler périodiquement le bon fonctionnement des installations et veiller à la conformité réglementaire
- Intervenir rapidement en cas d'alerte ou de dysfonctionnement technique
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le reporting auprès de la hiérarchie
- Participer à l'amélioration continue des process techniques sur le site

Profil recherché

Expérience demandée :
Diplômé d'un Bac Pro, BTS ou équivalent dans le domaine du génie climatique, du froid ou de la maintenance, vous possédez une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement sur sites sécurisés ou sensibles.

Compétences attendues pour le poste :
- Solides connaissances en chauffage, ventilation, climatisation et régulation
- Maîtrise des procédures de maintenance sur équipements techniques spécifiques aux sites sensibles
- Habilitation électrique à jour souhaitée
- Capacité à interpréter les plans et schémas techniques
- Maîtrise des règles de sécurité et de confidentialité propres à l'environnement sensible

Savoir-être attendus :
- Rigueur, sens de la discrétion et grande fiabilité
- Réactivité et capacité à gérer les situations d'urgence avec calme
- Esprit d'équipe et autonomie dans l'organisation du travail
- Sens du service et du respect des procédures
- Capacité d'adaptation à des contraintes réglementaires spécifiques

Les avantages :
- Travail au sein d'un environnement technique exigeant et sécurisé
- Renforcement continu des compétences
- Reconnaissance de votre expertise et évolutions possibles

Compétences

  • - Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation

Formations

  • - Maintenance génie climatique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • TIM

Offre n°95 : Ingénieur bureau d'étude documentation technique (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 06 - Grasse ()

Ingénieur bureau d'étude documentation technique - 4/7 ans d'expérience (H/F) Grasse

________________________________________
Missions principales :
- Créer la documentation technique en décrivant l'exploitation, le fonctionnement et la maintenance des moyens industriels (notice d'instruction).
- Participer à l'élaboration et la mise à jour des documents techniques et utilisateurs en lien avec le développement ou l'amélioration des moyens industriels (analyse de risque, AMDEC, plan de maintenance, IMAI, IPOST, ISEC, .).
- Créer et mettre à jour les illustrations techniques (vues 3D, 2D, .)
- Participer aux revues documentaires sur les projets.
- Participer à l'établissement des dossiers CE sur sollicitation des chefs de projets.
- Participer à l'élaboration et la mise à jour des procédures.
- Codification des pièces de machines neuves, de pièces de maintenance, et des pièces des rangements de stock.________________________________________
Profil recherché
- Maitrise de Pack Office et Solidworks
________________________________________
Avantages
- Rémunération : 25 000 € à 40 000 € brut/an, selon profil
- Congés payés et RTT
- Prise en charge partielle des frais de transport
- Prime vacances
- Prime de cooptation
- Mutuelle pris en charge à 60%
- Titre restaurant
________________________________________
Ce poste vous correspond ? Transmettez-nous votre CV

Compétences

  • - Fiches techniques des articles (montage, matières, type de piqûre, ...)
  • - Patron modèle en vue de l'industrialisation de l'article
  • - Créer une documentation technique
  • - Détecter les difficultés de montage, les non-conformités (esthétique, tomber de vêtement, bien-aller) et apporter des solutions techniques
  • - Evaluer la conformité esthétique et fonctionnelle d'un prototype

Entreprise

  • SET-WAY

Offre n°96 : Manager de secteur LIQUIDE H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur même poste
    • 06 - GRASSE ()

Vous avez la fibre commerciale, et vous aimez participer au bon fonctionnement d'un rayon ? Rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un « commerce autrement », ça vous tente ? Relevez le défi et rejoignez notre équipe de managers.

Fier de vos missions
En collaboration avec votre responsable, vous encadrez l'équipe de votre secteur pour orchestrer les compétences et les savoir-faire de votre équipe !
Vous assurez la gestion et l'animation courante du rayon en collaboration avec votre responsable pour développer l'activité de votre rayon.
Vous veillez à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs).
D'un naturel sociable, vous avez le sens du contact et avez à coeur de garantir la et aussi à la qualité des relations de proximité avec nos fournisseurs.
Vous êtes aussi le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Votre personnalité
Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer votre équipe autour d'objectifs stimulants, tout en encourageant ses prises d'initiatives.
Minutieux, dynamique et organisé, vous êtes toujours en quête d'améliorations afin de garantir la satisfaction de votre clientèle, et celle de votre équipe
horaires: 6h - 13h ou 13h - 19h45

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • SUPER U

Offre n°97 : Employé de rayon frais, liquides ou fruits & légumes H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

Votre mission consiste à participer à la bonne marche du rayon, sous l'autorité directe de votre responsable, en assurant son approvisionnement en marchandises et sa bonne présentation, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ».

FONCTION COMMERCIALE

Approvisionnement

Vous pouvez être amené(e) à :
Préparer les commandes permanentes centrale et éventuellement les commandes directes à l'aide des outils dédiés
Passer les commandes à l'aide de l'outil informatique dédié, en cas d'absence de votre responsable
Réception
Vous devez :
Participer à la réception et aux contrôles quantitatif et qualitatif des produits en respectant le plan de maitrise sanitaire (PMS) du magasin
En cas d'anomalies (retours de marchandises, casse, ) suivre la procédure définie (contact centrale, bons de redressement, )
Mise en rayon
Vous devez :
Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable
Respecter l'implantation, l'étiquetage et le balisage des produits (U, Bien vu, marque régionale, Bio, )
Assurer la rotation des produits en respectant les DLC ou DLUO
Effectuer le facing des produits après remplissage et en cours de journée
Enlever les produits détériorés ou altérés du rayon
Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées
Animation commerciale
Vous participez à l'animation de votre rayon et devez :
Implanter les marchandises d'après les plans spécifiques pour chaque opération
Mettre en place les affiches, nouvelles étiquettes, stops-rayons, etc correspondant à la promotion
Participer à la mise en place d'animations (théâtralisation, stands)

Politique tarifaire
Vous devez :
Faire la mise à jour du balisage (ardoises et étiquettes) lors des changements de prix
Demander la création d'étiquettes pour les produits nouveaux et l'édition des étiquettes manquantes
Vous devez régulièrement :
Faire des audits de prix (vérification du prix affiché et du prix renseigné en caisse ou sur les balances) et traiter les anomalies selon la procédure
Relation clients
Vous devez :
Renseigner et orienter les clients avec courtoisie
Accueillir le client, comprendre sa demande et proposer le(s) produit(s) adapté(s)
Apporter des conseils culinaires aux clients en matière de recette, d'accompagnement, de quantité
Remonter les demandes des clients à votre responsable
Veiller à ce que votre activité perturbe le moins possible la qualité du service client

FONCTION TECHNIQUE
Activités
Votre rayon doit être terminé, propre et marchand à l'ouverture du magasin et vous devez :
Respecter le guide technique relatif à votre activité
Apporter un soin tout particulier à la présentation de votre rayon et à la netteté de l'étalage.
Veiller au réapprovisionnement de votre rayon et assurer la rotation des produits
Pulvériser légèrement les légumes verts et veiller à ce que tous les produits soient sains
Veiller, au bon fonctionnement des balances, à l'approvisionnement en sacs et en étiquettes
Assurer le pesage des articles en cas de pesage assisté ou d'attente importante aux balances
Hygiène, propreté et sécurité
Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité figurant dans le plan de maitrise sanitaire (PMS), notamment :
Respecter la chaîne de froid nécessaire aux produits dès leur réception
Contrôler régulièrement la fraîcheur et la présentation des produits mis en rayon
Suivre avec vigilance les DLC ou DLUO des produits et appliquer la politique du magasin (retrait, démarque, ) concernant la gestion des dates
Appliquer la procédure magasin pour les produits en alerte qualité (retrait, information, )

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SUPER U

Offre n°98 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 06 - Grasse ()

Penser à ajouter une phrase d'accroche sur le client



Nous recherchons pour le compte de notre partenaire...



Vos missions :





Profil recherché :





Conditions du poste :

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°99 : Exploitant / Exploitante nuit transport routier de marchandises (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 06 - GRASSE ()

Notre agence R2T CANNES (06) recherche, pour l'un de ses clients, basé sur Grasse, un exploitant transport/chargeur de nuit (H/F)

Vos missions sont:
- Planifier et organiser les tournées nocturnes des chauffeurs et véhicules.
- Suivre les opérations en temps réel et gérer les incidents.
- Vérifier la conformité réglementaire et le respect des plannings.
- Assurer la coordination entre chauffeurs, clients et services internes.
- Manutention (chargement des camions )

Vous avez une bonne connaissance de la géographie et de la législation des transports.
Vous maîtrisez les outils informatique
Et vous êtes organisée(e), rigoureux(se), et dynamique et avez une première expérience similaire dans le milieu du transport.

Compétences

  • - Constituer un dossier de transport

Entreprise

  • R2T INDUSTRIE ET SERVICES

Offre n°100 : Employé polyvalent/Employée polyvalente restauration collectivité (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 06 - GRASSE ()

Notre agence R2T CANNES (06) recherche, pour l'un de ses clients, basé sur Grasse , un employé de collectivité (H/F)

Vos missions :
- Préparer et conditionner les plateaux repas en fonction des régimes alimentaires prescrits.
- Distribuer les repas dans des armoires (port de charge lourde) dans les chambres des patients et assurer le ramassage des plateaux.
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures en vigueur dans l'établissement.

Vous avez une première expérience en restauration collective, ou en hôpital est appréciée.
Avoir connaissance des règles HACCP et sens de l'hygiène alimentaire.
Être rigoureux(se), dynamique et avoir le sens du service.

Du lundi au dimanche

35 heures hebdomadaires

Horaires : 07h00-14h30 ou 10h00-17h30 ou 13h30-21h00 (selon planning)

SMIC

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Formations

  • - Méthode haccp | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • R2T INDUSTRIE ET SERVICES

Offre n°101 : #CHATEAUNEUF PREPARATEUR LABORATOIRE (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 06 - ST CEZAIRE SUR SIAGNE ()

*****POUR RENCONTRER LES RECRUTEURS*****
rdv le mercredi 4 février de 14h 16h
Salle du Cercle de la Fraternité
1 place du Courredou
Chateauneuf de Grasse

SAMSIC Emploi GRASSE, leader en gestion globale des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, un PREPARATEUR LABORATOIRE (H/F)

Horaires de journées du lundi au vendredi.

Vos missions seront les suivantes :

- Répondre aux demandes des clients internes (service évaluation, commercials, parfumeurs, etc...),
- Assurer la continuité des missions de ses collègues en mode de fonctionnement dégradé
Tâches principales :
(Cette liste est non exhaustive et peut évoluer)
- Application de parfums dans tout type de support : alcoolique / cosmétique (hygiène et soin) / détergence / ambiance
- Fabriquer de tout type de support (alcoolique / cosmétique (hygiène et soin) / détergence / ambiance)
- Faire des tests de stabilité : mise en place / évaluation contrôle organoleptique (visuel/olfactif) / rédaction rapports / communication interne et externe (client)
- Développer des formules de coloration pour parfums et bases cosmétiques
- Réaliser des mesures physico-chimiques (pH / viscosimètre / colorimètre.)
- Faire le suivi et entretien des équipements du laboratoire (étuve/Sun-test/ balance/ boudineuse/ viscosimètre/ pH mètre .)
- Commander des consommables

Rémunération :
- Le taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés.

Avantages chez SAMSIC EMPLOI :
- Demander un acompte paie à la semaine si besoin.
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
- Pouvoir souscrire à un CET à 5 % et bénéficier des avantages de notre CSE.
- Avoir un accompagnement personnalisé dans votre recherche de poste, formations, etc...


Compétences

  • - Connaissance des équipements de protection individuelle
  • - Utilisation de matériel de laboratoire
  • - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
  • - Respecter les normes de sécurité et d’environnement en vigueur
  • - Respecter les procédures et les normes de qualité

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI PACA 2

    *****POUR RENCONTRER LES RECRUTEURS***** rdv le mercredi 4 février de 14h 16h Salle du Cercle de la Fraternité 1 place du Courredou Chateauneuf de Grasse

Offre n°102 : Assistant de pesée H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 83 - MONTAUROUX ()

Nous recherchons un/une assistant(e) de pesée pour rejoindre notre équipe.

Missions principales :
- Réaliser la pesée précise des formules pour les préparations d'échantillon et des parties labo des commandes, en respectant les priorités définies et les bonnes pratiques de laboratoire.
- Préparation des échantillons physiques.
- Garantir la traçabilité des pesées et la conformité des matières premières.
- Participer au réapprovisionnement des matières premières et des consommables.
- Contribuer à l'organisation et à la propreté du laboratoire.

Profil recherché :
Formation BAC à BAC+2 en chimie ou équivalent
Vous maitrisez les techniques de pesée
Vous êtes précis(e) et rigoureux(se)
Respect strict des procédures qualité et sécurité
Capacité à travailler dans un environnement exigeant

Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens du détail

Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire en parfumerie qui vous a permis de connaître les matières premières utilisées.

Compétences

  • - Cartographie des parfums
  • - Sélectionner les matières premières (arômes naturels, essences, produits de synthèse, ...) auprès de fournisseurs

Formations

  • - Chimie | Bac+2 ou équivalents

Offre n°103 : Chef / Cheffe de chantier de travaux agricoles

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 06 - Mougins ()

Rejoignez une entreprise qui cultive l'excellence !
Nous recrutons pour notre client, une entreprise renommée dans l'aménagement paysager, reconnue pour ses réalisations innovantes et durables. Son équipe passionnée œuvre chaque jour à transformer les espaces extérieurs en véritables havres de verdure.

Vous rêvez de diriger des chantiers qui ont du sens, en alliant technique, nature et créativité ? Ce poste est fait pour vous !

Votre mission, si vous l'acceptez :En véritable chef d'orchestre sur le terrain, vous serez le lien entre la conception et la réalisation, garantissant la bonne marche des chantiers.

Organisation & Management : - Encadrer, motiver et coordonner votre équipe
- Planifier les tâches et optimiser les ressources humaines et matérielles
- Veiller au respect des règles de sécurité et d'environnement

Concrètement sur le chantier : - Anticiper les besoins en matériel et matériaux
- Interpréter les plans et adapter les travaux au terrain
- Participer activement aux travaux pour garantir qualité et délais
- Assurer la communication avec le conducteur de travaux et le bureau d'études
- Suivre les horaires, la productivité et la répartition des tâches

Le profil que nous recherchons : - Formation en paysage et solide expérience (min. 3 ans) en gestion de chantiers
- Maîtrise des techniques d'aménagement paysager
- Très bonne connaissance des végétaux et de leur entretien
- Leadership naturel, rigueur, sens des responsabilités et excellent relationnel

Ce que nous offrons : - CDI - Temps plein, embauche dès que possible
- Salaire de 2400€ à 2800€ bruts mensuels - Selon profil
- Indemnité de déplacement + panier repas
- Un environnement où la passion du métier prend tout son sens

Envie de faire partie d'une équipe qui façonne les paysages de demain ?
Postulez dès maintenant et faites fleurir votre carrière avec nous !

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°104 : Commercial Showroom Carrelage (h/f)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 06 - Mougins ()

Iziwork est une agence d'intérim digitale qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.

Notre client est un grand spécialiste indépendant en négoce de matériaux et outillage de construction, qui accompagnent les professionnels et les particuliers dans leurs projets de construction et de rénovation, sur tout le 06 et une partie du 83. Ils cherchent pour leur site de Mougins, un commercial pour le showroom Carrelage.


À propos de la mission

En tant que commercial(e) de l'univers Carrelage, vous devrez accueillir et accompagner les clients dans leurs projets en leur prodiguant des conseils produits et des conseils techniques.

Vos missions seront de :
- Accueillir, informer, conseiller et orienter les clients.
- Comprendre leur projet, argumenter vos propositions, mener la vente jusqu'au bout et faire des ventes complémentaires.
- Gérer les commandes auprès des fournisseurs et leur suivi.
- Assurer l'animation de la salle d'exposition, la gestion des stocks, les délais de livraison.
- Clientèle : particuliers (BtoC) et professionnels (B to B).

Horaires du magasin : Lundi au Vendredi : 7h30-12h / 13h30-17h30
+ Samedi : 7h30-12h

Rythme de travail :

- Travail en journée
- Travail le samedi


Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 300 EUR - 2 600 EUR par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- Carte restaurant
- Téléphone portable
- RTT
- Commissions sur CA


Profil recherché

- De formation Bac à Bac+5, vous avez une sensibilité technique et commerciale
- Avoir une connaissance des produits Carrelage et des matériaux
- Etre organisé(e) et enthousiaste, avoir un bon esprit d'équipe et prendre des initiatives
- Avoir un bon contact avec les clients
- Anglais souhaité
- Expérience similaire de 2 à 5 ans

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°105 : Jardinier / Jardinière (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 06 - MOUGINS ()

Recherche jardinier pour compléter nos équipes au sein d'un domaine privé à Mougins.

Tâches et responsabilités : (liste non exhaustive)

Entretien et plantation des massifs ;
Désherbage ;
Ramassage et broyage des déchets verts ;
Soufflage ;
Tonte ;
Entretien des surfaces engazonnées ;
Fertilisation ;
Arrosage manuel ;
Entretien et suivi du système d'arrosage automatique ;
Traitements phytosanitaires et lutte intégrée ;
Entretien et nettoyage des voies d'accès et mobilier de jardin ;
Entretien et nettoyage du matériel et outillage de jardin.

Compétences :

Expériences similaires dans le domaine du luxe et des jardins de prestige ;
Bonne connaissance du niveau d'exigence attendu dans le secteur du luxe ;
Bonne connaissance de l'aménagement paysager ;
Connaissance des végétaux et des soins à leur apporter ;
Connaissance en engrais, amendements organiques et méthodes de fertilisation ;
Connaissance des parasites et des maladies du jardin et des moyens de lutte à mettre en place ;
Grande faculté d'adaptation et de polyvalence ;
Autonomie, rigueur, discrétion, courtoisie seront les qualités nécessaires à ce poste ;
Formation : CAP, BEPA et équivalents ;

Autres informations:

CDD 7 mois - 40h/semaine-
Travail du lundi au vendredi
Uniforme et équipement fournis,

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Formations

  • - Jardinage | CAP, BEP et équivalents

Offre n°106 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 06 - Pégomas ()

Rejoignez une entreprise locale passionnée, reconnue pour son savoir-faire unique dans l'aménagement et l'entretien d'espaces verts sur la Côte d'Azur !

Notre client, situé à proximité de Grasse, recherche un(e) Ouvrier Paysagiste en intérim pour renforcer ses équipes et participer à de superbes projets paysagers.

Vous souhaitez évoluer dans un cadre agréable et au sein d'une équipe conviviale ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

Réaliser des travaux d'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage, débroussaillage.
Assurer la plantation d'arbres, d'arbustes et de massifs floraux.
Participer ponctuellement à des créations : préparation des sols, engazonnement, poses de clôtures ou d'arrosage intégré.
Veiller à l'utilisation et à l'entretien du matériel dédié.
Respecter les consignes de sécurité et la qualité des prestations, dans un esprit d'équipe.

Profil recherché :

Expérience solide en espaces verts (3 à 5 ans minimum).
Permis B indispensable (voiture de service possible selon les chantiers).
Bonne autonomie, esprit d'initiative et sens du service.
Rigueur, sens de l'organisation et goût du travail bien fait.
Capacité à travailler en extérieur, par tous les temps !

Conditions et avantages :

Mission de 4 mois en intérim avec possibilité de renouvellement !
Prise de poste dès que possible près de Grasse (facile d'accès).
Rémunération : de 12 € à 13 € brut / h selon expérience.
35 à 40 heures par semaine, du lundi au vendredi.
Environnement de travail agréable, équipe chaleureuse et dynamique.

Envie de faire fleurir votre carrière dans le paysage et de participer à de beaux chantiers en plein air ? Postulez vite pour vivre une expérience enrichissante à deux pas de la Côte d'Azur !

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap.

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°107 : Conducteur / Conductrice de pelle (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 06 - LA ROQUETTE SUR SIAGNE ()

Complète la phrase suivante. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un-e Conducteur / Conductrice de pelle pour une mission en intérim de 4 mois à La Roquette-sur-Siagne - 06550. Ce poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC Professionnel.

- Vous êtes passionné-e par le domaine des travaux publics et avez le talent pour diriger une équipe sur le terrain ? Cette opportunité est faite pour vous ! Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, recherche activement un-e Opérateur Pelle pour rejoindre ses équipes sur le secteur de La Roquette-sur-Siagne. Ce poste démarre en intérim avec une forte possibilité d'évolution en CDI.

**Vos missions :**

- Conduire et manoeuvrer des engins de chantier de manière sécurisée et efficace.
- Participer aux différentes tâches de terrassement et d'aménagement.
- Superviser et coordonner une petite équipe sur le terrain pour garantir le bon déroulement des opérations.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
****

- Expérience confirmée en tant qu'opérateur pelle dans le domaine des travaux publics.
- Appétence pour la gestion d'équipe : vous aimez encadrer, motiver et organiser le travail de vos collègues.
- Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel.

Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service de grands projets !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°108 : Equipier de collecte H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - Mandelieu-la-Napoule ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le traitement des déchets, des équipiers de collecte à Mandelieu.
Horaires du matin : 5h00-13h00 selon les tournées.
Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous aurez pour principales missions :
- Collecter les déchets (chargement, compactage, ramassage) en utilisant l'équipement approprié (trémie, lève container) et en respectant le plan de tournée, les procédures et consignes tout en veillant à la propreté des lieux
- Veiller à une manipulation conforme à chaque type de récipients (sacs, bacs, containers,...) et à chaque type de collecte - Nettoyer si nécessaire le point de collecte après le ramassage/chargement des déchets
Rémunération : 12,30EUR brut/ heure + primes -> Prime de douche, prime de salissures, prime d'assiduité, prime E.U, paniers, indemnités transport + (Indemnité de fin de mission + CP) Assidu(e) et ponctuel(le), vous savez travailler en équipe. Vous respectez les consignes de sécurité et savez faire preuve d'initiative en matière de prévention.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°109 : Chauffeur / Chauffeuse VTC Saison 2026 CARTE VTC OBLIGATOIRE (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 06 - MANDELIEU LA NAPOULE ()

Dans le Cadre de la saison estivales nous recrutons 2 chauffeurs VTC pour la saison 2026.
Chauffeur 06 est société familiale qui travail uniquement avec une clientèle privée et qui ne collabore pas avec les applications.
Nous recherchons un chauffeurs qui fait preuve de ponctualité, rigueur et qui travail rapidement en totale autonomie.
La maitrise de l'anglais est fortement conseillée
Lors de l'entretien il sera vérifié que votre carte VTC est encours de validité

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Attestation de capacité professionnelle en transport routier de personnes avec des véhicules n'excédant pas neuf places, y compris le conducteur
  • - Attestation de capacité professionnelle permettant l'exercice de la profession de transporteur public routier de personnes à l'aide de tous véhicules de transport de personnes
  • - Capacité à gérer les plaintes des clients
  • - Capacité à travailler de longues heures
  • - Confidentialité et discrétion
  • - Connaissance des règles de base de la courtoisie
  • - Environnement géographique et culturel (sites touristiques, ...)
  • - Gestion des paiements électroniques
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Réglementation du transport de personnes
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Transporter des passagers
  • - Adapter la conduite selon les conditions météorologiques et routières
  • - Assurer la sécurité des passagers durant le trajet
  • - Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Organiser des itinéraires alternatifs en cas de perturbations
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Respecter le code de la route
  • - Carte Professionnelle VTC

Formations

  • - Conduite VTC (Carte Professionnelle VTC) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • CHAUFFEUR 06 - CHAUFFEUR 83

Offre n°110 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 06 - MANDELIEU LA NAPOULE ()

Envie de vous épanouir dans un cadre verdoyant et dynamique ? Notre client, un acteur reconnu du secteur paysager près de Cannes, met au cœur de ses valeurs la qualité du travail, le respect de l'environnement et la satisfaction de ses clients.

Vous souhaitez contribuer à la beauté des espaces verts et rejoindre une équipe où la convivialité et la passion sont de mise ? Cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions principales :

Réaliser l'aménagement et l'entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, plantation, désherbage.)
Assurer la préparation des sols et des plantations dans le respect des règles d'horticulture
Poser du gazon, installer des systèmes d'arrosage et effectuer des petits travaux de maçonnerie paysagère
Veiller à l'entretien courant du matériel confié
Garantir la propreté et la sécurité du chantier

Profil recherché :

Vous disposez d'une expérience significative (3 à 5 ans) en tant qu'ouvrier paysagiste
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils et engins du secteur
Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait sont vos atouts majeurs
Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements sur les différents sites

Ce que notre client vous propose :

Contrat d'intérim de 4 mois avec un démarrage dès que possible
Temps plein : 40 heures par semaine
Rémunération : entre 12 € et 13 € de l'heure
Possibilité d'intégrer une équipe soudée où la bonne humeur règne chaque jour
Priorité aux candidatures reconnues en situation de handicap

Si vous aimez travailler en plein air et transformer la nature au quotidien, n'attendez plus pour postuler et venez fleurir de nouveaux projets près de Cannes avec un partenaire de confiance !

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°111 : Opérateur de production poudre H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 06 - MOUANS SARTOUX ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie chimique, un opérateur de production poudre.

Tâches principales :
- Analyser les ordres de fabrication à produire
- Regrouper les matières premières nécessaires
- Réapprovisionner et réétiqueter les bidons de matières premières de l'Atelier
- Scan et contrôle qualitatif des matières premières
- Pesée des ingrédients liquides et poudres et leur mélange selon ordre de fabrication
- Réalisation des atomisations, surveillance et nettoyage
- Contrôle des étiquettes produits finis selon bon de fabrication à conditionner.
- Approvisionnement des emballages comme indiqué dans le bon de fabrication pour conditionnement
- Palettisation du produit fini
- Rangement stocks des matières premières, produits finis...

Contrat en intérim - Compétences et formations attendues :
- Aucune expérience requise, débutants acceptés
- Capacité à suivre des consignes précises
- Sens des responsabilités et rigueur dans le travail
- Port de charges lourdes

Compétences

  • - Prélever, peser et doser les matières ou produits (ingrédients, colorants, grains, etc.) sur les balances, trémies peseuses, etc
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°112 : Poseur Menuisier (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 06 - GRASSE ()

Crit recherche pour l'un de ses clients, un poseur menuisier motivé et expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique à Mougins.

Missions :
- Réaliser l'installation de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, parquets, etc.).
- Effectuer des mesures et des ajustements nécessaires pour garantir une pose parfaite.
- Travailler en étroite collaboration avec les clients pour s'assurer de leur satisfaction.
- Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Expérience significative en tant que poseur menuisier.
Maîtrise des techniques de pose et des outils spécifiques.
Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome.
Bonnes compétences en communication et en service client.


Type de contrat : Intérim / CDI possible.
Rémunération : À négocier selon expérience.
Localisation : Mougins et alentours.

Si vous êtes passionné par la menuiserie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise le savoir-faire et la qualité, postulez !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°113 : Cariste agent / agente de quai (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

Vous recherchez un poste où l'activité physique fait partie intégrante de votre quotidien ? Notre client, un leader dans le transport de marchandises, recrute des Agents de quai F/H pour renforcer ses équipes sur le secteur de Grasse.

Vos missions principales : Charger et décharger les camions tout en assurant l'organisation des colis sur palettes. Utiliser des transpalettes manuels et électriques pour faciliter le déplacement des marchandises. Garantir une répartition efficace des colis en fonction des tournées, classés par zone géographique.

Avantage clé : Une embauche en CDI est envisagée après une période réussie en intérim. Fiable, réactif(ve) et organisé(e), vous êtes prêt(e) à vous engager pleinement dans des missions diversifiées. Pour ce poste, il est indispensable de détenir les CACES 1b, 3 et 5, ainsi qu'une visite médicale à jour.

Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique ! Vous appréciez le travail actif et évoluez aisément dans un cadre rythmé.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°114 : Agent d'installation polyvalent (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 06 - GRASSE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé et du maintien à domicile, un agent d'installation polyvalent à Grasse (06130).
Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de :
- Effectuer la livraison, l'installation et la reprise de matériels médicaux et paramédicaux au domicile de nos clients particuliers et/ou professionnels de santé
- Procéder à la désinfection du matériel locatif en suivant un protocole de désinfection
- Procéder à la maintenance et à la réparation du matériel locatif en cas de panne
- Intervenir en support à l'équipe de magasin pour le dépotage des palettes et l'organisation du stock

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Profil recherché :
- Une première expérience en livraison de matériel technique serait un plus
- Un bon sens du relationnel et un esprit de service seront des qualités indispensables
- Le poste implique une activité physique importante
- Bricoleur(se) dans l'âme, vous serez à l'aise avec des tâches de maintenance simple
- Permis B obligatoire
- Horaires : 35 heures du lundi au samedi (9h-12h / 14h-18h30)
- Poste à pourvoir ASAP

N'hésitez pas à postuler si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur de la santé et du maintien à domicile.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°115 : Conditionneur

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - Grasse ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la parfumerie, un(e) conditionneur(se) pour une mission en intérim à Grasse (06130).

Vos missions seront :
- Conditionnement des produits cosmétiques selon les normes en vigueur
- Contrôle de la qualité des produits conditionnés
- Respect des consignes de sécurité et d'hygiène


Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
-Conditionne les produits fabriqués en utilisant les outils mis à sa disposition
-Assure l'étiquetage des concentrés.
-Participe au nettoyage de l'atelier de production.
-Réapprovisionne les consommables.
-Maîtrise la propreté et le réapprovisionnement de son poste de travail.
-Respecte les règles d'hygiènes et de sécurité liées au site de Production.

Appliquer les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité
Travailler en équipe
Utiliser les équipements techniques spécifiques à l'activité.

Lieu : Grasse
Horaires : 2*7 6h-13h/13h-20h

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°116 : Animateur commercial / Animatrice commerciale en produits frais (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 06 - Grasse ()

Nous recherchons un(e) vendeur(euse) en produits alimentaires, rayon CHARCUTERIE TRAITEUR, pour intervenir sur un supermarché de la région de GRASSE (06) dans le cadre d'animations commerciales.

Il s'agit de mettre en avant les produits en argumentant sur la qualité des produits et de réaliser la vente (service, emballage et étiquetage).

Expérience en vente de produits alimentaires requise (Balance, Trancheuse...).

Journée de 07 heures - Indemnité repas et déplacement.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PROMO CONTACT

Offre n°117 : Laborantin (F/H)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

Vous recevrez plus de 300 heures de formation qui se découperont en différents modules :

-Secteur de la parfumerie
-Secteur de l'aromatique alimentaire
-Secteur de la cosmétique
-Module sur les compétences numériques professionnelles
-Règles d'hygiène HACCP et BPF
-Techniques d'appareillage machines de production

-CACES R485 2 et R489 1-3-5

Un encadrement de rigueur et un environnement de travail professionnel vous permettront d'acquérir ce nouveau diplôme.
Des tests de positionnement vous seront proposés afin d'évaluer vos connaissances et compétences.

A la suite de la formation, nous vous accompagnerons jusqu'à l'emploi.

Vous disposez idéalement d'un niveau BAC ou d'un niveau seconde pour les mathématiques et la chimie, vous êtes désireux(euse) de découvrir un nouveau secteur, plus particulièrement celui de l'industrie de la parfumerie / agroalimentaire.

Vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle ?

Pour plus de précisions, contactez Thalia ou Kevin à l'agence Randstad de Grasse!

* Pour cette formation et les postes à pourvoir ensuite, il est nécessaire d'être véhiculé *

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°118 : Préparateur de production H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 06 - Saint-Cézaire-sur-Siagne ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie chimique, un préparateur de production à Saint-Cézaire-sur-Siagne - 06530. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 2 mois, avec des horaires de 36 heures par semaine. Le salaire horaire junior est 13,16EUR et confirmé 13,35EUR. Une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire est souhaitée, aucune étude spécifique n'est requise.
- Réalise une ou plusieurs opérations de pesées
- Assure la préparation des compositions parfumées dans l'atelier en fonction de l'organisation du responsable de production.
- Peut être amené à réapprovisionner les stocks matières premières, compositions dans l'atelier.
- Participe au rangement, nettoyage, entretien du matériel et des machines utilisées ainsi que de l'atelier de production
- Contrôle la ou les opérations dont il (elle) a la charge, détecte et signale les anomalies à sa hiérarchie
- Assure la polyvalence avec ses collègues au sein du secteur production
- Gestion des déchets
- Assure la transmission des informations à son responsable


Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Connaissance des différents équipements/matériel/machines de production
- Maîtrise des gestes techniques
- Précision et rigueur dans l'exécution
- Aptitude à se conformer aux objectifs de la production
- Respect impératif des règles de sécurité et d'hygiène
- Esprit d'équipe

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la fabrication de produits cosmétiques, et participez à son développement en tant que préparateur de production à Saint-Cézaire-sur-Siagne - 06530.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°119 : Chef de chantier canalisation (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 06 - MOUGINS ()

Depuis, près d'un siècle, Rampa Travaux Publics se donne pour mission de sauver l'eau. Nos équipes sont spécialisées dans la construction de réseaux de distribution d'eau potable, de réseaux d'irrigation, de réseaux gravitaires, de pompage, dans les travaux d'hydroélectricité industrie.

Description du poste :

Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous prenez en charge la gestion du chantier qui vous sera confié. Vous serez appuyé par une brigade topo/projet et utiliserez des équipements dernière génération (canne GPS, tablette, ...) pour le suivi et l'implantation de votre chantier. Vous managerez et fédérerez votre équipe et utiliserez le matériel de l'entreprise qui possède un parc récent de près de 500 engins. Vous serez le représentant sur chantier de l'entreprise et vous véhiculerez l'image d'expert de RAMPA TP.

Profil recherché :

Jeune diplômé bac +2 ou expérimenté.

Permis B obligatoire.

Pourquoi rejoindre Rampa Travaux Publics ?

Participer à une aventure humaine dans laquelle nos collaborateurs et leur sécurité sont au centre de nos préoccupations, mais aussi rejoindre une entreprise moderne et tournée vers l'avenir. Bénéficier de formations internes pour développer ses connaissances et accéder à de nouvelles compétences. Rejoindre une entreprise avec toutes les qualités d'un grand groupe, qui a su garder ses valeurs familiales et de proximité. Sauver la ressource en eau tout en permettant à chacun d'y avoir accès et de participer à préserver le monde de nos enfants.

Entreprise

  • RAMPA ENTREPRISES

    Le groupe RAMPA est une entreprise familiale, réunissant une dizaine de filiales et plus de six cents personnes autour des métiers de l'Eau, de l'Énergie, de la Préfabrication et de l'Immobilier. Présente dans un large quart sud-est, l'entreprise maîtrise la technicité de tous ces secteurs et les diverses compétences des équipes en font une entreprise moderne, résolument tournée vers l?avenir, capable d'apporter des solutions complètes dans des activités aussi différentes mais complémentaires

Offre n°120 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 06 - MOUGINS ()

Notre client, acteur reconnu et passionné du secteur paysager près de Cannes, met au cœur de ses projets le respect de l'environnement et la beauté des espaces verts. Rejoignez une équipe où la convivialité et l'esprit d'entraide riment avec savoir-faire !

Dans le cadre d'un renfort saisonnier, nous recherchons pour notre client un(e) Ouvrier Paysagiste, prêt(e) à relever de nouveaux défis sur des chantiers variés et stimulants.

Vos missions :

- Entretenir et aménager des espaces verts (tonte, plantation, taille, désherbage, débroussaillage.)
- Réaliser des travaux de création paysagère : préparation des sols, plantation d'arbres et d'arbustes, pose de gazon, petits aménagements paysagers
- Assurer l'entretien et le bon fonctionnement du matériel
- Veiller au respect des règles de sécurité sur l'ensemble des interventions

Profil recherché :

- Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en entretien et/ou création d'espaces verts
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- Sens de l'observation et minutie
- Permis B indispensable pour les déplacements (véhicule léger)
- Bonne condition physique

Les avantages :

- Mission longue durée de 4 mois à deux pas de Cannes
- Ambiance conviviale au sein d'une petite équipe passionnée
- Rémunération attractive : de 12 € à 13 € de l'heure, selon expérience
- Mise à disposition d'un véhicule pour les déplacements professionnels

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Donnez du sens à votre métier en rejoignant un cadre de travail valorisant proche de la nature ! Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre cette belle aventure !

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°121 : Technicien monteur décors (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 52H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - MANDELIEU LA NAPOULE ()

Nous constituons une équipe de montage et d'encadrement de décors dans le cadre d'un évènement azuréen majeur.
Localisation secteur Cannes-Mandelieu. Plus de précisions par entretien.
Durée de la mission: 7 jours glissants du lundi 9 février au dimanche 15 février inclus.

Les missions:
- Montage de décors
- Juponnages, pose de moquette
- Déchargement / manutention
- Encadrement durant les temps de prestations scéniques

Nous aurons deux temps: une phase de préparation, montage, puis une phase de prestation scénique.
Nous ne recherchons pas d'artistes ou de performeurs, uniquement des techniciens.
Une aptitude de cariste, des bagages en électricité, stand, seraient un plus.

Rémunération proposée: 15€ net de l'heure
Horaires de travail:

- lundi 9 février: 8h-12h / 14h-18h
- mardi 10 février: 8h-12h / 14h-18h
- mercredi 11 février: 8h-12h / 14h-18h
- jeudi 12 février: 8h-12h / 14h-18h
- vendredi 13 février: 8h-12h / 14-18h

- samedi 14 février: 12h - 22h (coupures en fonction de l'organisation)
- dimanche 15 février: 9h - 19h (coupures en fonction de l'organisation)

CDDU intermittent possible / CDD classique de surcroît d'activité temporaire possible

Compétences

  • - Adapter les installations techniques aux spécificités des spectacles
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Effectuer des tests lumières avant une représentation
  • - Installer du matériel de sonorisation
  • - S'assurer du bon fonctionnement d'équipements sonores

Entreprise

  • EQUIPE A

Offre n°122 : Ingénieur(e) géomètre-topographe (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - PEYMEINADE ()

Notre cabinet recherche un(e) Ingénieur(e) Géomètre Topographe, idéalement inscrit ou inscriptible à l'Ordre des Géomètres-Experts pour un poste de responsable de cabinet.
Vous serez en lien direct avec Jérôme, Géomètre-Expert et gérant du cabinet avec qui vous vous répartirez les dossiers du cabinet.
Vous serez chargé(e) des travaux courants d'un cabinet de géomètre-Expert, de l'encadrement des équipes terrain et dessinateurs.
Issu(e) d'une formation d'Ingénieur Géomètre-Topographe, vous avez une expérience significative en 3D afin de pouvoir devenir notre référent.
Venez rejoindre notre équipe de 7 personnes.
La rémunération est à définir selon vos expériences et vos compétences, à partir de 37.700€.

Une association est tout à fait envisageable à court ou moyen terme.
Le poste est à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Mesures topométriques
  • - Plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • - Droit foncier, de l'urbanisme, immobilier, de la copropriété
  • - Techniques de bornage
  • - Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
  • - Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • - Réaliser des levés topographiques de terrains
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte

Formations

  • - Topographie (Ingénieur géomètre topographe) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • JEROME CHAZALON GEOMETRE EXPERT

Offre n°123 : Technicien(ne) de Traitement des Eaux (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 06 - Mandelieu-la-Napoule ()

INTERACTION GRASSE RECRUTE
Technicien(ne) de Traitement des Eaux (H/F)

Interaction Grasse est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de traitement des eaux pour renforcer son équipe et participer activement au bon fonctionnement des réseaux d'eau potable.

Poste basé à Mandelieu
Début de mission : 01/02/2026
Mission longue durée jusqu'à septembre 2026

VOS MISSIONS

Au sein d'une station d'épuration, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de traitement :

Entretien et maintenance des installations

Exploitation des différentes filières de traitement de l'eau et des boues (déshydratation par centrifugation)

Réalisation de prélèvements d'autosurveillance

Analyses rapides par micro-méthode

Petits dépannages mécaniques et électriques

Graissage et suivi des équipements tournants

VOTRE PROFIL

Vous disposez :

D'une bonne connaissance en plomberie et/ou dans les métiers de l'eau et/ou de l'assainissement

D'un esprit d'équipe développé

De dynamisme, de curiosité et d'autonomie

PERMIS B Exigé : véhicule de fonction sur site

Ces qualités sont indispensables pour réussir sur ce poste.

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Entreprise

  • INTERACTION

Offre n°124 : Agent d'entretien polyvalent H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 06 - MOUANS SARTOUX ()

Bioman Cleaner est une société de nettoyage engagée dans une démarche écoresponsable et durable, spécialisée dans l'entretien professionnel avec des produits respectueux de l'environnement. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien polyvalent sachant manipuler les équipements mécanisés ( monobrosse, autolaveuse) afin d'assurer la propreté et l'hygiène des locaux de nos clients.


Missions (liste non exhaustive) :
Nettoyage et désinfection des locaux
Dépoussiérage des surfaces
Balayage, aspiration et lavage des sols
Décapage de surfaces et sols

Horaires d'intervention du lundi au vendredi


Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • BIOMANCLEANER

Offre n°125 : Preparateur de parfums (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 06 - MOUANS SARTOUX ()

Le poste :
Votre Agence PROMAN GRASSE recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE PARFUMS H/F en horaires d'équipe : Vos missions : - Réalise des pesées industrielles de produits de parfumerie
- Utilise les instruments industriels de pesage
- Utilise les instruments industriels de mélange
- Respecte les procédés de fabrication.
- Participe au nettoyage de l'atelier de Production et assure la propreté de son poste de travail
- Respecte les règles d'hygiène et de sécurité liées au site de Production Le port de charges supérieur à 25 kgs est quotidien. Poste en horaires d'équipe : 6H00-13H00 / 12H00-19H00 en alternance. Possibilité de faire des heures supplémentaires selon les besoins de production. Salaire : 2200 € € brut + 13ème mois + prime d'équipe + ticket restaurant.


Profil recherché :
FORMATION ASFO ou EQUIVALENT EXIGE. Expérience de 1 an exigée. Connaissances des matières premières (connaissances de base).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°126 : Technico-commercial sédentaire (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 06 - MOUANS SARTOUX ()

En tant que Technico-commercial(e) sédentaire, vous êtes responsable de la préparation, du calcul et de la soumission des devis aux clients, en collaboration avec les équipes techniques et commerciales. Vous veillez au respect des standards de qualité, de coût et de délai et gérez les relations commerciales liées à votre activité.

Vos responsabilités principales :

1. Gestion des demandes de prix
- Recevoir et analyser les demandes et spécifications clients : la demande reçue est vérifiée, enregistrée (CRM) et, si nécessaire, négociée avec le client, en tenant compte du délai demandé.
- Être à l'écoute, analyser les besoins, conseiller les clients potentiels ou existants afin de les fidéliser en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Le cas échéant, initier une étude de faisabilité.
- Préparer de manière autonome les devis standards et, pour les devis complexes ou stratégiques, travailler en collaboration avec les départements concernés, notamment en partenariat avec les équipes commerciales et les KAM (Key Account Managers), avant de les transmettre au client.
- Assurer le suivi des devis (inférieurs à 10 000 €) avec les clients
- Définir, suivre et coordonner les tests et prototypes en collaboration notamment avec le service production et le département qualité.
- Contacter le service production lorsqu'un produit stratégique est requis pour des essais ou des prototypes.
- Respecter les normes ISO ainsi que la structure organisationnelle de l'entreprise.
- S'impliquer activement : adopter une attitude positive, faire preuve d'entraide, de proactivité et de respect des valeurs de l'entreprise.

2. Maintenir la relation avec les clients

- Rechercher et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.
- Identifier et recommander des améliorations sur les produits existants (gains de productivité, réductions de coûts, etc.).
- Identifier et recommander des opportunités de développement sur les produits existants (en termes de productivité, faisabilité et rentabilité), en concertation avec les autres départements.
- Transmettre au client la documentation technique pertinente liée à l'offre.

3. Missions complémentaires

- Participer aux audits clients et aux visites fournisseurs.
- Participer à des salons et expositions professionnels.
- Participer à divers projets internes d'amélioration continue
- Maintenir un contact régulier avec les autres départements : équipes commerciales, service client, achats, bureau d'études/ingénierie, qualité, production.

Compétences / Profil recherché :

- Maîtrise des techniques produits/processus
- Bonne compréhension des structures de prix
- Excellentes aptitudes relationnelles, commerciales et en développement de réseau
- Bon esprit d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
- Capacité à gérer les conflits
- Capacité à travailler en autonomie
- Orientation résultats et rentabilité
- Communication claire, percutante, écrite et orale, en anglais courant


Expérience requise : 2 à 5 ans minimum, incluant :

- Une expérience confirmée en vente B2B
- Une bonne connaissance du secteur industriel
- Une expérience en gestion de la relation client
- Une maîtrise des outils ERP, CRM des logiciels commerciaux et de la suite Microsoft Office
- Connaissances économiques et bases solides en mathématiques

Compétences

  • - Gestion de la relation client (CRM)
  • - Etablir un devis
  • - Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • - Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
  • - Evaluer la satisfaction client

Entreprise

  • GRAVIC

Offre n°127 : Technicien chauffage ventilation climatisation (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 06 - Grasse ()

Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la sécurité et du gardiennage, un Technicien chauffage ventilation climatisation (H/F)

-Organiser et superviser les interventions de maintenance.
-Réaliser les interventions techniques spécialisées : maintenance des équipements CVC.
-Participer à la maintenance préventive et curative : diagnostiquer les pannes, intervenir sur les installations techniques et garantir leur bon fonctionnement.
-Suivre et documenter les interventions : mise à jour des outils informatiques, traçabilité et respect des procédures.
-Garantir la sécurité et la conformité : appliquer les règles de sécurité, contrôler la qualité des interventions et remonter les dysfonctionnements.


-Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que technicien chauffage , ventilation , climatisation.
-Vous maîtrisez l'électricité, les installations techniques et les interventions multiservices.
-Vous êtes rigoureux(se), autonome, méthodique et à l'aise avec les outils informatiques.
-Vous savez encadrer, transmettre vos connaissances et travailler en équipe.
-Formation en électricité, maintenance ou automatisme. Permis B requis.
-Poste ouvert à une embauche.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°128 : Opérateur régleur / Opératrice régleuse usinage (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 06 - GRASSE ()

ETHIC Intérim Grasse recherche pour son client, leaders européens pour l'étude, la conception et la fabrication de composants optiques en matériaux polymères, un(e) Opérateur d'usinage (H/F).

A partir d'une gamme de fabrication ou de fiches d'instruction, vous conduirez des machines à commande numérique pour produire, en série, des pièces métalliques ou en matériaux polymères. Vous utiliserez l'outil informatique, notamment pour le suivi de production et la gestion des programmes.

Réaliser des opérations d'usinage sur des machines à commande numérique.
Contrôler d'entrée des ébauches de pièces avant usinage (utilisation de moyens de métrologie et saisie informatique).
Assurer la production dans le respect des objectifs du planning et des règles de sécurité.
Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives.
Contrôler sous binoculaire de la qualité et de la conformité des pièces.
Assurer l'entretien de la machine et la maintenance de premier niveau.
Approvisionner et entretenir son poste de travail.
Renseigner son suivi de production informatiquement et manuscritement
Assurer le passage de relais aux autres équipes
Rendre compte de son activité.

Profil recherché :

De formation minimum niveau Bac. Une première expérience en atelier, sur machine d'usinage serait un plus.

De plus votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet de comprendre rapidement votre environnement. Autonome, polyvalent et rigoureu(x)(se) vous anticipez les aléas pour optimiser l'organisation de votre périmètre en garantissant la qualité.

Bon(ne) communicant(e), votre dynamisme et votre flexibilité facilitent la gestion des priorités de manière efficace.

Par ailleurs la performance collective et l'amélioration continue sont pour vous une source de motivations qui vous permet d'être force de propositions.

Ce que nous vous proposons :
- Mission d'intérim renouvelable
- Poste basé à Grasse
- Rémunération selon profil à partir de 27K € brut
- + 10% indemnité de fin de contrat + 10% d'ICCP


Cette mission vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • ETHIC INTERIM

Offre n°129 : Responsable Production et Méthodes (h/f)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 06 - Grasse ()

Adecco recrute pour son client spécialisé dans l'industrie de la parfumerie un Superviser de production H/F à Tourettes (83), France.

En tant que Superviser de production H/F, vous aurez en charge la gestion opérationnelle de l'atelier ainsi que le management des équipes au sein des Opérations du site de Grasse et sous la responsabilité du Manager de production. Vous serez donc le référent de l'atelier pour les services support et garant du respect des règles en vigueur sur le site.

Vos Principales Responsabilités:

- Vous aurez en charge le suivi de l'activité journalière et hebdomadaire de l'atelier.
- Vous gérez une équipe et contribuez à leur développement professionnel.
- Vous maintenez la cohésion et la motivation de l'équipe.
- Vous serez le point de contact des services support (planning, logistique, maintenance, QHSE).
- Vous serez force de proposition dans les processus d'amélioration continue.
- Vous veillerez à ce que l'activité se fasse dans le strict respect des règles d'Hygiène (HACCP), Sécurité, Environnement et Qualité.

La structure vous offriras :

- Une culture qui donne la priorité à la sécurité et au bien-être.
- Une volonté de former une équipe et d'apprendre les uns des autres pour concrétiser les progrès et créer un avenir meilleur.
- Un environnement de travail flexible qui permet aux personnes de prendre la responsabilité de leur travail et de s'approprier les résultats.
- Un espace pour grandir en encourageant et en soutenant la curiosité et l'ouverture d'esprit.

Offre d'Emploi : Superviser de production H/F
Lieu : Tourette (83)
Type de contrat : Intérim
Durée hebdomadaire : Temps plein
Horaires : journée (8h à 17h)
Rémunération : selon profil + avantages (13ème mois, primes, tickets restaurants et primes de déplacement).


Profil recherché :

- BAC+5 (idéalement en chimie) avec une expérience dans l'industrie, ou BAC+3 avec minimum 10 ans d'expérience.
- Capacité d'encadrement, d'écoute et d'accompagnement des équipes.
- Autonomie, exemplarité et excellent relationnel.
- Connaissance et maîtrise de SAP.
- Maîtrise du français (oral et écrit) indispensable.
- Leadership orienté performance et respect des standards qualité et sécurité.
- Une première expérience en management est un atout.

Comment postuler ?
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre un secteur dynamique et créatif, n'hésitez pas à postuler en ligne ! Nous avons hâte de découvrir votre profil.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°130 : UN CONTROLEUR / UNE CONTROLEUSE QUALITE (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - transport de voyageurs
    • 06 - GRASSE ()

La Direction Mobilités-Transports/Régie des Transports SILLAGES recherche UN CONTROLEUR / UNE CONTROLEUSE QUALITE pour un CDD de 12 mois dès que possible.

MISSIONS

Contrôle qualité des services :

- Réaliser des contrôles qualité terrain et via les outils dédiés (logiciels démarche qualité, SAE),

- Suivre la bonne exécution des services et analyser la ponctualité,

- Identifier et traiter les dysfonctionnements.

Gestion et optimisation du réseau :

- Effectuer des opérations de comptage, pointage et chaînage,

- Créer et mettre à jour la topologie du réseau (nouvelles lignes, modifications de parcours, fiches horaires) via le logiciel SAE,

- Gérer les arrêtés de voirie et informer le délégataire,

- Élaborer des plans de circulation en coordination avec le délégataire (déviations, incidents, surcharges),

- Assurer l'information voyageurs aux points d'arrêt,

- Elaboration de plans de circulation en corrélation avec le délégataire (déviation, surcharges, incidents de toutes sortes liés à des problèmes de réseau),

- En charge de l'information clientèle aux points d'arrêt.

Formation interne :

- Former les agents de la direction Mobilités / Transports sur le fonctionnement du réseau.



Missions spécifiques :

- Développer et maintenir la base de données topologique du réseau,

- Suivre et analyser les bilans d'exploitation via le SAE,

- Consolider les données pour l'observatoire qualité et produire des reportings,

- Analyser et suivre les pénalités du contrat DSP (rapports, tableaux mensuels, réponses des transporteurs).



Missions ponctuelles :

- Participer à des opérations de communication ou de sondage (ex. ouverture de ligne),

- Représenter la régie lors de réunions externes.


DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES

- Formation (bac + 2 à bac + 3) et/ou expérience professionnelle de 2 ans dans le domaine du transport de voyageurs,

- Bonne connaissance du fonctionnement et de l'environnement des collectivités territoriales,

- Esprit de synthèse et capacités d'organisation,

- Autonomie et adaptabilité,

- Appétence pour le travail en équipe et en transversalité avec des interlocuteurs nombreux et variés,

- Bonnes capacités relationnelles et partenariales,

- Rigueur administrative,

- Maîtrise de l'outil informatique indispensable,

- Une bonne connaissance des logiciels d'exploitation (SAE) serait un plus,

- Permis B obligatoire



REMUNERATION

- Rémunération indiciaire, régime indemnitaire.


AVANTAGES

- Titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports, Comité des Œuvres Sociales.

Compétences

  • - Contrôler une opération de transport
  • - Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
  • - Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...
  • - -Maîtrise de l’outil informatique indispensable

Formations

  • - Transport en commun routier | Bac+2 ou équivalents

Offre n°131 : Preparateur de parfums (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 06 - GRASSE ()

Le poste :
Votre agence PROMAN GRASSE recherche pour un de ses clients un Préparateur Parfumerie H/F Vos tâches sont les suivantes : Préparation de compositions parfumées en usine : - Réalise des pesées industrielles de produits de parfumerie - Utilise les instruments industriels de pesage - Utilise les instruments industriels de mélange - Respecte les procédés de fabrication - Participe au nettoyage de l'atelier de Production et assure la propreté de son poste de travail - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité liées au site de Production. - Port de charges.

Rémunération : 13ème mois + Prime vacances + Prime habillage + Prime panier


Profil recherché :
Profil candidat idéal H/F Compétences requises :
- Connaissance des outils et machines industriels.
- Maitrise des normes de sécurité en milieu industriel.
- Aptitude à travailler en équipe et à respecter des délais.
- Compétences en maintenance de premiers niveaux.
- Capacité d'adaptation et de réactivité face aux imprévus. Qualités professionnelles :
- Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.
- Sens de l'organisation et autonomie.
- Bonne communication avec les membres de l'équipe.
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
- Motivation et envie d'apprendre. Description concise du profil candidat recherché :
Nous recherchons un candidat H/F ayant idéalement une première expérience en industrie et titulaire de la formation ASFO. Le candidat doit posséder des compétences techniques solides et démontrer un intérêt pour le secteur industriel. Un niveau d'études minimum de Bac est requis. Ce profil idéal associe rigueur, esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°132 : Commis de cuisine (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du Cuisine ou du.de la Cuisinier.ère, vous aurez pour missions principales :

Participer à la réception et au rangement des livraisons
Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des mets : éplucher et tailler les légumes, déconditionner les produits
Confectionner et dresser les préparations froides, les plateaux fromages et les desserts
Contrôler les préparations sur leur présentation et sur le plan gustatif
Contribuer au dressage des plateaux servis en chambre
Respecter les normes, les procédures ainsi que les règles d'hygiène (HACCP)
Procéder au prélèvement des échantillons de plats témoins suivant la procédure interne
Prendre soin et entretenir le matériel et les locaux de la cuisine
Assurer le service de plonge manuelle
Participer à la démarche qualité et de certification.

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • LES JARDINS DE GRASSE

Offre n°133 : Preparateur de parfums (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 06 - GRASSE ()

Le poste :
Votre Agence PROMAN GRASSE recherche pour l'un de ses clients un Préparateur en Arômes H/F : Au sein d'une industrie d'agroalimentaire leader sur le bassin Grassois, vous occupez un poste de préparateur arômes au sein de la production. Vos missions sont les suivantes : - Préparations des compositions arômes gros volumes, - Versement des ingrédients selon les ordres de fabrication, - Possible port de charge, - Contrôles et vérification des pesées, Les horaires de travail sont les suivants : Votre 1er jour est en journée soit 8h00 - 16h30 avec 55min de pause déjeuner. Vous serez ensuite sur des horaires d'équipes 2x7 en alternance : 5h00-12h35 / 12h25-20h00 Conditions de salaires : 13ème mois + JRTT + Panier + Prime équipe


Profil recherché :
Formation ASFO ou Bac Professionnel Laboratoire ou expérience de 6 mois sur un poste similaire est souhaité. Autonome, minutieux(se), sérieux(se), rigoureux(se) et dynamique, qui aime travailler en équipe. CACES R 485-2 gerbeur souhaité.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°134 : Preparateur de parfums (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 06 - GRASSE ()

Le poste :
Notre Agence PROMAN GRASSE recherche pour l'un de ses clients un Préparateur parfums en Laboratoire Parfumerie H/F : Au sein du laboratoire, vous avez pour missions principales : Alimenter le robot en matières premières

Superviser le processus de fabrication et contrôler les produits finis

Assurer le paramétrage du robot

Identifier les anomalies et les corriger

Assurer la pesée des compositions parfumées en respectant le protocole de réalisation pour les parfumeurs et les échantillons clients

Vérifier olfactivement les matières premières avant utilisation

Participer à l'approvisionnement des matières premières et des consommables

Assurer la préparation des colis échantillons clients

Assurer l'entretien courant, le nettoyage de son poste et vérifier le bon fonctionnement du matériel

Horaires de journée : Du lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00. Vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 15h00 38 heures hebdomadaires Contrat CDI / Temps plein (38h) heures supplémentaires majorées

Rémunération : Selon l'expérience, entre 2100 et 2200 € brut
13ème mois


Profil recherché :
Profil candidat recherché H/F Compétences requises :
- Connaissance des processus de production en parfumerie
- Capacité à travailler sur un équipement spécialisé, ROBOT de pesée
- Respect des consignes de sécurité et de qualité
- Expérience de 6 mois sur un robot en parfumerie (Roxane ou Colibri) Qualités professionnelles :
- Autonomie et sens des responsabilités
- Minutieux(se) et précis(e) dans le travail
- Sérieux(se) et rigoureux(se) dans l'exécution des tâches
- Forte capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus
- Esprit d'équipe et bonne communication Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un candidat H/F ayant suivi une formation ASFO ou obtenu un Bac Professionnel en laboratoire. Une expérience de 6 mois sur un robot en parfumerie est exigée, s'il n'y a pas la formation initiale requise. Le candidat doit faire preuve d'autonomie, de minutie, de sérieux et de rigueur. Une forte capacité d'adaptation et un esprit d'équipe sont également attendus pour réussir dans ce poste.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°135 : Manutentionnaire-cariste (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 06 - GRASSE ()

Le poste :
Votre Agence PROMAN GRASSE recherche pour un de ses clients : MANUTENTIONNAIRE CARISTE H/F : Vos missions principales sont : Réception des marchandises livrées, Stockage Effectue les prélèvements pour le service qualité. Rangement des palettes et fûts dans le magasin selon produits. Préparations pour les autres services selon les bons de production. Conduite chariot automoteur frontal Caces R489 catégorie 3. Caces 1 et 5 appréciés. Durée de mission : 6 mois avec possibilité de renouveler. Rémunération : 13ème mois + indemnité de JRTT + prime d'équipe + prime panier Horaires : 5h00-12h35 ou 12h25-20h00 1 semaine sur 2


Profil recherché :
Expérience souhaitée de 6 mois minimum en Cariste ou Préparateur de Commandes ou Environnement Industriel. CACES chariot R489 1/3/5 exigés.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°136 : Preparateur de parfums (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 06 - GRASSE ()

Le poste :
Votre Agence PROMAN GRASSE recherche pour l'un de ses clients un Préparateur parfums H/F en horaires d'équipe. Récupération des ordres, recherche des produits selon les gabarits, mise en place des alu sur balance, pesage et pointage. Dépose sur chariot pour stockage.
Aide au conditionnement des préparations parfumées, recherches des emballages vides selon BL, remplissage, contrôle des pesées, nettoyage et collage d'étiquette, mise sur palette pour les expéditions. Port de charges lourdes. Poste de longue durée. Salaire : 1895 € à 2000 € brut + 13ème mois + Panier équipe à 4 € / JT


Profil recherché :
Expérience exigée de 6 mois minimum et / ou formation ASFO. Connaissance des matières premières. Utilisation de balance, mélangeur mécanique,silverson, agitateur manuel, matériel de prélèvement.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°137 : Preparateur de parfums (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 06 - GRASSE ()

Le poste :
Votre agence PROMAN GRASSE recherche pour un de ses clients un Préparateur en Parfumerie en production H/F Au sein d'une entreprise spécialisée dans la parfumerie, vos tâches sont les suivantes : - Préparer la fabrication d'une composition en suivant l'OF - Récupérer et vérifier les matières premières - Peser les matières premières - Remplir et dépoter les futs, bidons et tonnelets - Aide au conditionnement, logistique et magasin - Nettoyer et entretenir son poste de travail - Respecter les règles de sécurité Horaires de travail : 6h00-13h00 / 13h00-20h00 en alternance une semaine sur deux. Primes liées au poste : 13ème mois + Tickets restaurant + Prime d'équipe 150 € brut + Prime d'assiduité 70 € brut


Profil recherché :
Préparateur de parfums H/F Compétences requises :
- Connaissance des matières premières et des ingrédients utilisés en parfumerie.
- Maîtrise des techniques de préparation et de dilution des parfums.
- Respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur.
- Capacité à travailler avec précision et à suivre des procédures établies.
- Aptitude à utiliser des équipements spécifiques liés à la parfumerie. Qualités professionnelles :
- Rigueur et sens du détail.
- Bon esprit d'équipe et capacité à collaborer.
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Capacité à respecter des délais.
- Port de charges. Description concise du profil candidat recherché :
Nous recherchons un préparateur de parfums H/F ayant une première expérience dans le domaine de la parfumerie. Le candidat idéal aura un niveau d'études minimum de CAP, avec une connaissance des matières premières et des techniques de préparation de parfums. Il doit faire preuve de rigueur, d'autonomie et être en mesure de soulever des charges dans le cadre de ses fonctions. Une bonne maîtrise des normes de sécurité est également appréciée.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°138 : Preparateur de parfums (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 06 - ST CEZAIRE SUR SIAGNE ()

Le poste :
Votre Agence PROMAN GRASSE recherche pour l'un de ses clients un Préparateur parfums H/F en horaires d'équipe.
- Assurer la préparation des parfums selon un protocole défini
- Préparer la fabrication - Prendre connaissance des ordres de process - Récupérer et vérifier les matières premières.
- Assurer la fabrication - Compléter la fabrication du produit manuellement - Passer ou récupérer les consignes lors des changements d'équipes - Mettre le produit fini à disposition des services - Contrôle qualité et expéditions.

- Respecter les procédures- Maitriser les risques inhérents aux opérations effectuées.
- Assurer la qualité - Transmettre les échantillons au contrôle qualité - Rectifier le produit en cas de non-conformité - Assurer la traçabilité.
- Respect des BPF , Respect des normes de sécurité.
- Remontée d'information en cas d'anomalie sur OF et résultat/aspect des fabrications
- Connaissance des MP
- Connaissance des modes opératoires
- Saisir et transmettre les résultats des pesées

Durée de la mission : longue durée Poste en horaires d'équipe en alternance. Salaire : 2000 à 2200 € brut + ticket restaurant + prime d'équipe.


Profil recherché :
Expérience exigée de 6 mois minimum et / ou formation ASFO avec stage de 2 mois minimum. Connaissance des matières premières. Utilisation de balance, mélangeur mécanique, silverson, agitateur manuel, matériel de prélèvement. Port de charges lourdes à prévoir.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°139 : Technicien traitement des eaux (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 06 - Mougins ()

Votre agence PARTNAIRE de Nice, acteur majeur dans le recrutement CDD/CDI/Intérim, recherche pour l'un de ses clients, une société nationale spécialisée dans le traitement des eaux et les installations d'assainissement, un(e) Technicien de Traitement (H/F) pour intervenir sur un site situé à Mandelieu.
Le poste à pourvoir est une mission d'intérim de 6 mois.

Dans le cadre de vos fonctions, vous réalisez des interventions courantes d'exploitation et de maintenance au sein d'une station d'épuration

Entretenir et nettoyer les installations
Contribuer au bon fonctionnement des différentes filière de traitement
Réaliser des prélèvements et analyses de la qualité de l'eau
Mener des travaux d'optimisation dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Faire le lien entre les sous traitant et l'entreprise

Le travail s'effectue du lundi au vendredi entre 8h30 et 17h30
Rémunération selon profil entre 12EUR50 et 14EUR
13eme mois
Tickets restaurant
IFM et CP Issu(e) d'une formation type BTS métiers de l'eau ou Bap Bro / BTS maintenance, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Respectueux des consignes de sécurité, vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel.
Vous souhaitez intégrer une société reconnue et un secteur clé pour l'environnement ?
Transmettez nous votre CV pour démarrer rapidement !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°140 : CONTROLEUR CONFORMITE ASSAINISSEMENT H/F (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 06 - Mandelieu-la-Napoule ()

L'AGENCE INTERACTION RECHERCHE POUR SON CLIENT UN(E) CONTROLEUR(SE) CONFORMITE(E) ASSAINISSEMENT H/F.

POSTE BASE A MANDELIEU.
MISSION LONG TERME.

VOS MISSIONS :

- ORGANISER QUOTIDIENNEMENT L'ACTIVITE DE CONTROLE DANS LE RESPECT DES OBLIGATIONS CONTRACTUELLES.
- COLLECTER LES DONNEES AVANT LE CONTROLE D'UNE INSTALLATION ANC
- CONSEILLER LES USAGERS SUR LEUR INSTALLATION EXISTANTE ET SON ENTRETIEN
- CONSEILLER ET ACCOMPAGNER LES PARTICULIERS DANS LA MISE EN PLACE DE LEUR INSTALLATION D'ASSAINISSEMENT COLLECTIF ET NON COLLECTIF
- IDENTIFIER LES CRITERES D'EVALUATION DES RISQUES AVERES DE POLLUTION DE L'ENVIRONNEMENT
- REALISER LE CONTROLE DE CONFORMITE DE RACCORDEMENT AU RESEAU PUBLIC D'ASSAINISSEMENT
- CONTROLER LA CONCEPTION D'UN DISPOSITIF D'ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF

VOTRE PARCOURS :

- TITULAIRE D'UN BAC PRO OU BTS : VOUS JUSTIFIEZ D'UNE PREMIERE EXPERIENCE SUR UN POSTE SIMILAIRE OU DANS LES RESEAUX D'ASSAINISSEMENT
- CONNAISSANCE DES RESEAUX D'ASSAINISSEMENT
- SENS DU SERVICE CLIENT
- MAITRISE DES OUTILS BUREAUTIQUES COURANTS
- PERMIS B VALIDE INDISPENSABLE POUR VEHICULE SUR SITE

Compétences

  • - Analyser la qualité des process
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • INTERACTION

Offre n°141 : Jardinier paysagiste O3 O4 (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 48 Mois
    • 06 - Mouans-Sartoux ()

Entreprise spécialisée dans l'entretien de copropriété et l'arrosage automatique.

Expérience et formation dans le métier requise
Salaire de O3 à O4 selon la qualification

- Préparer les sols et réaliser des plantations
- Entretenir des massifs extérieurs
- Souffler les feuilles
- Désherber
- Tailler les arbres
- Tailler les arbres fruitiers
- Apporter les soins aux plantes
- Gérer l'organisation de son temps de travail
- Rendre compte de la bonne réalisation des travaux au chef d'équipe

Permis de conduire obligatoire pour se déplacer sur les chantiers

Lieu du dépôt : Mouans-Sartoux
Lieu de travail : entre Cagnes-sur-Mer et Nice

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • JARDINS ET PAYSAGES DE FRANCE

Offre n°142 : Jardinier paysagiste O1 O2 (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 48 Mois
    • 06 - Mouans-Sartoux ()

Entreprise spécialisée dans l'entretien de copropriété et l'arrosage automatique.

Expérience et formation dans le métier requise
Salaire de O1 à O2 selon la qualification

- Préparer les sols et réaliser des plantations
- Entretenir des massifs extérieurs
- Souffler les feuilles
- Désherber
- Tailler les végétaux et supprimer les branches indésirables

Permis de conduire obligatoire pour se déplacer sur les chantiers

Lieu du dépôt : Mouans-Sartoux
Lieu de travail : Entre Cagnes-sur-Mer et Nice

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • JARDINS ET PAYSAGES DE FRANCE

Offre n°143 : 95 % de commissions. Revenus récurrents. Liberté totale (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - GRASSE ()

95 % de commissions. Liberté totale. Revenus récurrents possibles dès le démarrage.

Le Cabinet Pellet propose une activité indépendante accessible dans le cadre d'une reconversion professionnelle ou d'un nouveau projet de carrière.

Vous développez votre propre clientèle, à votre rythme, avec une organisation libre et sans exclusivité. Vous conservez 95 % des honoraires générés, sans plafond.

Au-delà de la transaction immobilière, vous pouvez élargir votre activité autour de vos clients, notamment en financement bancaire et en assurance, et percevoir une rémunération complémentaire et récurrente sur ces services.

Vous exercez en tant que mandataire commercial indépendant, dans un cadre réglementé, structuré et sécurisé, sans dépendance à un réseau traditionnel.

Un projet pour celles et ceux qui veulent construire une activité durable et réellement autonome.

Contactez le Cabinet Pellet.
Échanges confidentiels, sans engagement.

Compétences

  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • Cabinet Pellet

Offre n°144 : Gérant franchisé d'un magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - Grasse ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°145 : Coiffeur/euse / barbier (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 83 - MONTAUROUX ()

Offre d'emploi : Coiffeur-se-Barbier confirmé-e (H/F)

CDI - Montauroux (83)

Bienvenue chez Barbiche, un salon de coiffure unique situé au cœur de Montauroux.
Plus qu'un simple salon, Barbiche est un concept store qui allie coiffure, bien-être et convivialité, dans une ambiance moderne et décontractée.

Dans un cadre soigneusement décoré, où la musique crée une atmosphère chaleureuse et détendue, nous accueillons une clientèle fidèle venue autant pour la qualité de nos prestations que pour l'expérience que nous leur proposons : jus de fruits frais maison, pâtisseries américaines, espace de jeux avec billard et fléchettes. Tout est pensé pour que chacun s'y sente bien - nos clients comme notre équipe.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) :

Coiffeur-se-Barbier confirmé-e (H/F)
Profil recherché :

Nous recherchons un(e) professionnel-le passionné-e, polyvalent-e et expérimenté-e, capable d'assurer à la fois des prestations de coiffure (homme et femme) et de barbering (taille, rasage, entretien de la barbe).

Expérience minimum de 2 ans en salon mixte ou barber shop

Maîtrise des techniques de coupe homme et femme

Parfaite autonomie sur toutes les prestations de barbier (dégradés, rasage traditionnel, entretien de barbes longues, etc.)

Bon relationnel, sens du service et de l'écoute

Esprit d'équipe, dynamisme et envie de s'investir dans un salon en pleine croissance

Ce que nous offrons :

Un environnement de travail stimulant, dans un salon au design soigné et à l'ambiance unique

Une équipe jeune, dynamique et soudée, où la bonne humeur est de rigueur

Une clientèle agréable et fidèle

Comité d'entreprise (avantages et réductions)

Abonnement à la salle de sport pris en charge par l'entreprise

Un véritable équilibre entre exigence professionnelle et cadre de travail agréable

Poste à pourvoir dès que possible - CDI

Temps plein
Lieu : Barbiche - Montauroux (83440)
Candidatures (CV + quelques mots de présentation) à envoyer à : contact@salonsbarbiche.fr

Chez Barbiche, on soigne le style. mais aussi l'ambiance.
Rejoignez un salon où il fait bon travailler, échanger, progresser et partager votre passion.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client

Entreprise

  • BARBICHE

Offre n°146 : Vendeur / Vendeuse de camping-car (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 06 - MANDELIEU-LA-NAPOULE ()

MISTRAL LOISIRS - MANDELIEU recrute

Vendeur / Vendeuse de camping-cars (H/F)

Description du poste :

Dans le cadre de notre développement, Mistral Loisirs Mandelieu recherche un(e) vendeur(se) de camping-cars passionné(e) par le voyage et la relation client. Vous accompagnez nos clients dans leur projet d'achat, de la découverte du véhicule jusqu'à la finalisation de la vente.

À propos du poste

Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse conseil passionné(e) par le service client . Vous serez au cœur de l'expérience d'achat, en accompagnant nos clients dans leurs choix et en leur offrant un service de qualité. Ce poste est idéal pour les personnes dynamiques, communicatives et désireuses de contribuer à la satisfaction de notre clientèle.

Responsabilités

Accueillir et conseiller les clients en concession avec professionnalisme et courtoisie

Identifier les besoins et proposer les véhicules adaptés

Négocier et conclure les ventes

Assurer le suivi des clients

Participer à la mise en valeur du parc d'exposition

Réaliser des ventes en identifiant les besoins des clients et en proposant des produits adaptés

Gérer les opérations d'encaissement, y compris la manipulation d'espèces

Maintenir une connaissance approfondie des produits afin de répondre aux questions des clients

Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente

Profil recherché

Excellentes compétences en communication et sens du service client

Maîtrise des mathématiques commerciales pour effectuer des transactions précises

Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions

La maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est un atout appréciable

Si vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

Conditions proposées :

CDI - Temps plein

Mutuelle d'entreprise

Tickets restaurant

Formation interne assurée

Horaires : du mardi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 18h.

Lieu de travail : Mandelieu-la-Napoule

Compétences

  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MISTRAL CAMPING CARS

Offre n°147 : Key Account Manager (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 06 - MOUANS SARTOUX ()

Le/La Key Account Manager (KAM) est responsable du développement et de la pérennisation des relations avec les clients stratégiques de l'entreprise. Il/Elle agit comme interlocuteur/trice principal(e) des comptes clés, pilote la relation commerciale, garantit la satisfaction client et identifie les opportunités de croissance.
En étroite collaboration avec les équipes internes (commerciales, techniques, production, qualité.), le/la KAM veille à la fourniture d'un service optimal et à la mise en œuvre de solutions sur mesure, adaptées aux enjeux spécifiques de chaque client stratégique.
Le/La KAM est également garant(e) du maintien et du développement des relations avec les clients les plus importants et les plus stratégiques pour l'entreprise.

Vos responsabilités principales :

-Gestion des comptes clés

Piloter le chiffre d'affaires et le budget des comptes confiés, en garantissant la rentabilité et l'alignement avec les objectifs financiers de l'entreprise
Construire et maintenir des relations de long terme avec les décideurs chez les clients
Représenter la voix du client en interne et défendre ses intérêts
Gérer proactivement les attentes clients, anticiper les risques et contribuer à un haut niveau de rétention

-Développement commercial et stratégie

Définir et déployer des stratégies de compte alignées avec les objectifs long terme des clients
Identifier de nouvelles opportunités business au sein des comptes existants
Assurer une veille marché (tendances, concurrence, évolutions sectorielles) afin d'anticiper les besoins et enjeux clients
Valoriser les solutions de l'entreprise à partir d'analyses marché pertinentes

-Conseil client et développement de solutions

Comprendre les problématiques business des clients
Apporter un accompagnement stratégique et une posture de conseil
Proposer des solutions personnalisées, en adaptant l'offre aux objectifs et contraintes du client

-Suivi de la performance

Suivre et analyser la performance des comptes (qualité de service, résultats, indicateurs clés)
Organiser des revues de performance régulières avec les clients
Construire des plans d'actions à long terme intégrant jalons et indicateurs de succès

-Négociation et gestion contractuelle
Piloter les renouvellements contractuels et les négociations, dans une logique gagnant-gagnant tout en maintenant un niveau de profitabilité
Être garant(e) de la politique de marge
Gérer des contrats complexes et des discussions stratégiques
Négocier et mettre en œuvre les évolutions tarifaires

-Coordination interne et rôle stratégique
Collaborer avec les autres départements afin de répondre aux besoins spécifiques des comptes
Agir comme ambassadeur/rice du client en interne, construire une relation de confiance sur le long terme : le/la KAM ne se limite pas à vendre un produit, il/elle est un véritable partenaire de croissance pour ses clients
Veiller au respect des standards et normes internes, des processus et des exigences liées aux audits

Compétences / Profil recherché :

-Compétences stratégiques et organisationnelles : Vision stratégique et capacité à identifier des leviers de développement, compétences solides en gestion de projet, capacité d'analyse marché et concurrentielle
-Compétences techniques et professionnelles : Bonne connaissance du secteur industriel (produits, processus de fabrication, contraintes techniques), maîtrise des techniques de vente B2B complexes (cycles longs, négociation, vente de solutions), expertise en gestion de comptes stratégiques, compétences en analyse financière et commerciale (lecture de P&L client, marges, ROI.), maîtrise des outils CRM et des outils digitaux
-Compétences relationnelles : Forte orientation client et sens du service, excellentes capacités de négociation et de diplomatie, leadership transverse et capacité à mobiliser des équipes pluridisciplinaires
-Anglais niveau avancé (C1).

Compétences

  • - Stratégie commerciale
  • - Techniques commerciales
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Analyser les performances commerciales pour optimiser les stratégies
  • - Analyser les tendances de vente pour ajuster les stratégies commerciales
  • - Développer des relations professionnelles
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Négocier des contrats avec des partenaires commerciaux

Entreprise

  • GRAVIC

Offre n°148 : Formateur.trice Pratique sportive et arbitrage H/F (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 06 - GRASSE ()

Et si vous accompagniez les talents de demain avec l'AFEC ?

Vous aimez accompagner, former. et vous épanouissez dans un environnement terrain et orienté résultats ?
Rejoignez l'AFEC !

Fort de 30 ans d'expérience dans la formation en milieu carcéral, le groupe AFEC a développé un modèle reconnu d'accompagnement par la formation pour favoriser l'insertion professionnelle des personnes placées sous main de justice, en détention et à l'extérieur.

Lieu : Maison d'arrêt de Grasse

Votre mission :

Vous interviendrez auprès de groupes de 6 à 10 stagiaires, à raison de 24h hebdomadaires de face-à-face pédagogique, dans le respect du Code de procédure pénale.
Un plan d'intégration et un accompagnement personnalisé sont prévus pour votre prise de poste.

Objectif : Développer les compétences sportives, comportementales et citoyennes des stagiaires pour favoriser leur insertion.

Vos responsabilités :

Pédagogie & Animation
- Concevoir et adapter les contenus pédagogiques liés à la pratique sportive
- Animer les sessions de formation selon un référentiel métier
- Évaluer les acquis techniques et comportementaux des stagiaires
- Suivre la progression individuelle et collective

Suivi & organisation
- Assurer le suivi administratif : émargements, bilans, comptes rendus
- Préparer les sessions : matériel, outillage, consommables
- Respecter les règles de sécurité et le cadre réglementaire en milieu fermé

Partenariat & valorisation
- Participer à la mise en valeur des réalisations pédagogiques
- Contribuer à la dynamique partenariale autour du projet (interne et externe)

Profil recherché
- Salarié.e ou indépendant.e
- Expérience de 1 à 3 ans en animation ou formation (sport, éducation, insertion)
- Titulaire (ou en cours d'obtention) du Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (FPA) ou équivalent apprécié
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)

Processus de recrutement: L'accès au poste nécessite des vérifications règlementaires auprès des autorités compétentes.

Qualités attendues :
- Sens de l'organisation et rigueur
- Autonomie et capacité d'adaptation
- Bonne communication et écoute

Pourquoi nous rejoindre ?
- Impact social fort : contribuez à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi
- Accompagnement à la prise de poste : parcours d'intégration prévu
- Conditions stables : horaires fixes, pas de week-end
- Ambiance engagée et bienveillante

Nos avantages :
- Une planification adaptée pour une meilleure conciliation vie professionnelle / vie personnelle
- Mutuelle d'entreprise
- Prévoyance santé
- Frais de restauration pris en charge
- CSE

Mise à disposition des outils informatiques nécessaires à la mission (ordinateur portable professionnel)

Rejoignez l'AFEC et donnez du sens à votre carrière en contribuant activement à l'avenir professionnel de nos apprenants !

Compétences

  • - Adaptation des contenus aux apprenants
  • - Animation de groupes
  • - Animer des sessions de formation
  • - Encourager la participation de chaque membre du groupe
  • - Gérer les supports de formation

Offre n°149 : Assistant commercial / Assistante commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 06 - Grasse ()

R2T Placement - Bien plus qu'un cabinet de recrutement
Chez R2T Placement, nous croyons en un recrutement humain, de proximité, basé sur l'écoute et la compréhension des parcours.
Notre engagement : vous proposer des opportunités qui correspondent à vos compétences, vos envies et votre projet professionnel.
Notre force : une équipe experte, réactive et à l'écoute, qui vous accompagne de façon personnalisée à chaque étape.
Notre différence : un recrutement sur-mesure, construit pour durer, avec des entreprises partenaires qui partagent nos valeurs.
Faites le choix d'un accompagnement authentique et impliqué.
R2T Placement, votre partenaire de confiance dans l'évolution de votre carrière.

R2T Placement recrute !
Nous recherchons la (le) futur(e) Assistant(e) Commercial(e) pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur industriel, situé à Grasse (06)
Vos missions principales, en lien avec les commerciaux
- Gestion des leads commerciaux interne
- Appels sortants afin de recontacter les clients et/ou prospects
- Saisie et mise à jour dans la base de données
- Etablissement de devis
- Suivi et relance des devis/proposition

Profil recherché
- Vous avez idéalement une première expérience réussie sur des fonctions similaires
- Vous avez un relationnel à toute épreuve, le gout du challenge, le sens du service clients
- Maitrise des appels sortants
- Pack Office
- L'anglais serait un vrai plus sur le poste

Conditions
- 27000KE
- Poste en CDI

L'humain au cœur de notre métier. et du vôtre.

Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Entreprise

  • R2T BTP

Offre n°150 : Conseiller commercial Showroom Cuisines H/F (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 06 - MOUGINS ()

R2T Placement - Bien plus qu'un cabinet de recrutement
Chez R2T Placement, nous croyons en un recrutement humain, de proximité, basé sur l'écoute et la compréhension des parcours.
Notre engagement : vous proposer des opportunités qui correspondent à vos compétences, vos envies et votre projet professionnel.
Notre force : une équipe experte, réactive et à l'écoute, qui vous accompagne de façon personnalisée à chaque étape.
Notre différence : un recrutement sur-mesure, construit pour durer, avec des entreprises partenaires qui partagent nos valeurs.
Faites le choix d'un accompagnement authentique et impliqué.
R2T Placement, votre partenaire de confiance dans l'évolution de votre carrière.

R2T Placement recrute !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu spécialisé dans le négoce de matériaux, un(e) Commercial(e) Showroom Cuisines (H/F) en CDI, basé(e) à Mougins (06).

Vous accompagnez les clients particuliers et professionnels dans leurs projets d'aménagement.

Missions principales

Accueillir et conseiller les clients en showroom.
Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées.
Réaliser les ventes et développer les ventes complémentaires.
Élaborer les devis et assurer le suivi des commandes.
Gérer les relations fournisseurs.
Participer à l'organisation du showroom et au suivi des stocks.
Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à la finalisation des ventes.

Profil recherché

Formation commerciale ou technique appréciée.
Expérience en vente showroom ou aménagement intérieur souhaitée.
Maîtrise d'un logiciel de conception type Winner appréciée.
Sens du service client et aisance relationnelle.
Organisation, autonomie et travail en équipe.
Anglais apprécié.

Conditions

CDI - Temps plein.
Rémunération : entre 28 000 € et 32 000 € brut annuel selon profil.
Avantages : RTT, carte restaurant, téléphone professionnel.

L'humain au cœur de notre métier et du vôtre.

Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Compétences

  • - Aménagement d'espaces intérieurs
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • R2T BTP

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