Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tanneron située dans le département 83. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tanneron. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - GRASSE, 06 - MOUANS SARTOUX, 06 - Grasse ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence recherche un Magasinier livreur (H/F) pour intervenir au sein d'un établissement pénitentiaire, en CDI. Il s'agit d'un poste spécifique en milieu carcéral, au sein du service « cantines » (supérette interne où les détenus disposant d'un avoir peuvent acheter des produits d'épicerie, frais, tabac, confiserie, bazar.). Missions : -Travailler au sein du service cantines avec une équipe de salariés et de détenus auxiliaires (équipe mixte de 3 salariés et 9 détenus classés au travail). -Réaliser les inventaires, préparer les commandes (notamment tabac), contrôler les marchandises à la réception, vérifier les DLC et le stock. -Assurer la livraison des commandes en détention (livraisons en cellule) en binôme avec un(e) surveillant(e) pénitentiaire et des auxiliaires. -Participer à l'organisation du magasin, au rangement, au suivi des produits et au respect des règles de sécurité et des procédures internes liées au milieu carcéral. Profil recherché : -Projet en CDI, avec un parcours professionnel stable (pas de changements de poste tous les 6 mois). -Minimum 5 ans d'expérience en entreprise, idéalement sur des fonctions de magasinier, préparateur de commandes, logistique ou poste similaire. -Très bonne organisation, rigueur, sens des priorités, capacité à gérer le stress et les situations de tension ou de conflit. -Capacité d'écoute, remise en question, bonnes qualités de communication. -Casier judiciaire vierge obligatoire. -Baccalauréat exigé (condition contractuelle). -Nationalité française ou ressortissant de l'Union européenne. Conditions : -Contrat : CDI. -Rémunération : 2 200 € bruts mensuels + prime de performance annuelle pouvant représenter 3% du salaire brut annuel en cas d'objectifs atteints. -Avantages : tickets restaurant (valeur 10 €, prise en charge employeur 60%), accord de participation et d'intéressement, avantages comité d'entreprise à partir de 6 mois d'ancienneté. -Horaires : du lundi au vendredi, 7h30-12h et 13h-16h (15h30 le vendredi), soit 37 heures par semaine, donnant droit à 1 jour de RTT par mois. -Tickets restaurant
Le bureau Interima à Grasse recherche un Commercial H/F au sein d'une société basée sur Mouans-Sartoux. Cette société est spécialisée dans la programmation informatique. Leader national dans l'édition et le développement d'un logiciel spécialisé pour l'activité du BTP. Le poste est à pourvoir immédiatement ! Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous jouez un rôle essentiel dans le suivi et le développement du portefeuille clients existant. Vos missions principales : * Assurer le suivi régulier des clients utilisateurs des solutions logicielles * Comprendre leurs besoins, analyser leur usage et proposer des améliorations ou services complémentaires * Renouveler les abonnements et garantir un haut niveau de satisfaction * Gérer les demandes entrantes et accompagner les clients dans la bonne utilisation du logiciel (sans intervention technique ou développement) * Présenter les nouveautés, modules complémentaires, mises à jour ou services associés * Participer aux actions commerciales : campagnes, relances, web-demos, suivi des leads entrants Vous disposez d'une expérience en commerce sédentaire, gestion de portefeuille client B2B ou support commercial auprès d'éditeurs de logiciels ou d'univers technologiques. À l'aise avec les outils numériques, vous comprenez l'environnement logiciel (sans être développeur). * Lieu : Mouans-Sartoux * Type de contrat : L'embauche en CDI n'est pas interdite par l'entreprise utilisatrice à l'issue de la mission. * Horaire : Du lundi au vendredi, 35h / semaine * Rémunération : Entre 15 et 16 euros brut Contactez-nous rapidement au 04.92.42.46.46. ou prenez rendez-vous directement en agence pour nous rencontrer ! : https://www.interima.com/prendre-rendez-vous
Le bureau Interima de Grasse recrute pour l'un de ses clients, une structure familiale en pleine expansion, spécialisée dans la fabrication et la distribution de parfums, un Assistant ADV H/F, pour rejoindre son équipe. En pleine expansion, elle développe ses activités à l'international et distribue ses produits auprès de détaillants et grandes enseignes prestigieuses. L'embauche en CDI par l'entreprise utilisatrice à l'issue de la mission n'est pas interdite ! En tant qu'Assistant(e) ADV, vous serez un acteur clé dans la gestion des commandes et des relations clients. Vos principales missions incluront : * Gestion des commandes : Prise en charge des commandes clients, de la réception à la livraison. * Suivi administratif : Élaboration des devis, saisie des bons de commande et suivi des facturations. * Relations clients : Répondre aux demandes des clients, assurer un service personnalisé et de qualité. * Coordination interne : Collaborer avec les services logistique et commercial pour garantir la bonne exécution des commandes. Vous possédez une expérience dans l'administration des ventes ou un poste similaire, de préférence dans le secteur du luxe ou de la parfumerie. Une maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion commerciale. Vous avez un intérêt pour le secteur de la parfumerie et du luxe, ainsi qu'une capacité à travailler dans un environnement en pleine croissance et à l'international. *Horaires : Du lundi au vendredi, 35 heures/semaine. *Lieu de travail : Grasse *Contrat : L'embauche en CDI par l'entreprise utilisatrice à l'issue de la mission n'est pas interdite ! *Rémunération : Entre 2100 euros bruts et 2300 euros, à négocier en fonction de l'expérience
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des industries parfums/aromes, un Magasinier (H/F) -Réception et stockage des achats externes et internes -Mise à disposition des produits pour les préparateurs -Conditionnement des produits pour la parfumerie -Approvisionnement des stocks intermédiaires et des cuves de stockages -De façon hebdomadaire, identification des produits dont la DLUO arrive à échéance. Réalisation du prélèvement d'un échantillon et envoi au contrôle qualité. -Mise à disposition pour le parc à solvant, des produits à détruire et des produits sous clés. -Respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de sécurité alimentaire (HACCP) -Respect des consignes notées sur les Ordres de Fabrications et des feuilles de travail -Vous êtes organisé, ordonné, polyvalent et rigoureux -Vous avez idéalement une première expérience dans une fonction similaire -Vous êtes titulaire des CACES R485-2 et R489-3 -Vous n'avez pas de restriction au port de charges Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower GRASSE recherche pour son client, une entreprise de parfumerie industrielle , deux Conditionneurs parfums/aromes en horaires de journée (H/F) -Conditionne les produits fabriqués en utilisant les outils mis à sa disposition -Assure l'étiquetage des concentrés. -Participe au nettoyage de l'atelier de production. -Réapprovisionne les consommables. -Maîtrise la propreté et le réapprovisionnement de son poste de travail. -Respecte les règles d'hygiènes et de sécurité liées au site de Production. -Expérience en environnement industriel valorisée -Rigueur et précision, respect des consignes techniques et de sécurité -Capacité à travailler en équipe et à évoluer -Tolérance au port de charge lourde (25kg) et aux environnements odorants -Autonomie de déplacement sur des rythmes décalés, hors circulation des transports en commun
Vous êtes IMPERATIVEMENT diplômé(e) du CAP AEPE (Petite Enfance) Placé(e)(s) sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous serez en charge de : - Accueillir les enfants - Collaborer avec l'Éducateur jeunes enfants et les Auxiliaires de Puériculture - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Donner un repas, une boisson à l'enfant - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, des jeux/jouets - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Respecter les conditions d'utilisation des produits et des machines - Trier et évacuer des déchets courants - Vérifier l'état de propreté des locaux - Respecter les procédures du plan de nettoyage désinfection - Repérer les dysfonctionnements et alerter la direction - Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites PROFIL : - Organisé(e) ; - Consciencieux(euse) ; - Autonome ; - Avoir l'esprit d'équipe et des capacités relationnelles ; - Temps complet - du lundi au vendredi - Amplitude horaire maximale : 7h - 18h (roulement) Contrat à vocation de pérennisation.
MISSIONS : Vous veillez au bon entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de propreté afin de donner un environnement sain aux enfants de la structure. Notamment : - Collaborer avec l'Educateur jeunes enfants et les Auxiliaires de Puériculture - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, des jeux/jouets - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Respecter les conditions d'utilisation des produits et des machines - Trier et évacuer des déchets courants - Vérifier l'état de propreté des locaux - Respecter les procédures du plan de nettoyage désinfection - Repérer les dysfonctionnements et alerter la direction - Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites. PROFIL : - Être organisé(e) - Consciencieux(se) - Autonome - Avoir l'esprit d'équipe et des capacités relationnelles Amplitude horaire du lundi au vendredi - Amplitude horaire : 06h30-15h / 10h - 18h30 (roulement) - temps complet Poste en contractuel ayant vocation à être pérennisé Poste à pourvoir au 1er février 2026
La communauté de l'Arche à Grasse a été fondée en 2010. Elle porte un établissement Foyer de Vie avec 3 unités de vie, accueillant en tout 21 personnes en situation de handicap mental, et un Centre d'activités de jour qui accueille aussi 9 personnes externes (soit 30 personnes accueillies en tout). L'ensemble est implanté sur un vaste domaine préservé de l'urbanisation, à Grasse, au cœur de la « Côte d'Azur de l'intérieur ». Ville de 50 000 habitants réputée comme capitale mondiale de la parfumerie, Grasse est située entre mer et montagne, à 30 mn de la gare TGV de Cannes et 45 mn de l'aéroport international de Nice-Côte d'Azur. Afin de renforcer nos équipes composées de 25 personnes, nous recherchons 1 salarié(e) au sein d'une unité de foyer de vie en CDI sur le cadre d'emploi Permanent Lieu de Vie. Vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire et vivez à temps plein au sein du foyer de vie auprès des personnes accueillies dans une ambiance « familiale », à la fois dynamique, bienveillante et respectueuse de chacun, où le « vivre ensemble et la vie partagée entre personnes avec et sans handicap mental » prend tout son sens. Cette structure à taille humaine propose un environnement adapté favorisant le bien-être, l'épanouissement et la sécurité des personnes accueillis et des professionnels. L'Arche à Grasse est animée par nos valeurs : communautaire « vivre ensemble », spirituelle « respect mutuel des croyances/respect des de la liberté d'autrui », professionnelle « au sein d'équipe pluridisciplinaire » vous propose de participer à son projet fédératif. Vos missions principales sont : - Assister les personnes accueillis dans la vie quotidienne de foyer en veillant à répondre à leurs besoins (aide au lever et coucher, toilette, courses, prise de médicaments ) - Mener une action éducative dans le cadre de la mise en œuvre des projets individualisés, des plannings d'activités - Participer activement à la vie du foyer en prenant en charge les tâches ménagers - Animer à travers des événements qui rythment la vie du foyer et de l'association - Avoir un rôle prioritaire dans le suivi médical des personnes en lien étroit avec la coordonnatrice médico-psy - Veiller au bon suivi des règles d'hygiène, de sécurité - Participer au suivi du budget du foyer Vous contribuez à la qualité de vie de la personne en situation de handicap, à son développement et au maintien de ses capacités. Vous êtes au soutien des relations interpersonnelles et à la qualité de vie de la personne dans son lieu de vie. Vous êtes facilitateur(trice) pour favoriser, accompagner et permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Patience, sens de l'écoute, disponibilité, capacité d'observation et sens d'analyse des situations sont des qualités qui vous parlent ? Vous êtes dynamique, compréhensif et neutre, vous aimez travailler en équipe et « faire avec » la personne accueillie ? N'hésitez plus à postuler ! Niveau de diplôme souhaité : Aide Médico Psychologique (AMP) ou Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Moniteur Educateur (ME) Expériences professionnelles souhaitées dans l'accompagnement à l'éducation inclusive et à la vie ordinaire, une connaissance du handicap. Chambre privée et indépendante de 20 m2 équipée d'une salle d'eau et sanitaire privée au sein d'un foyer - avantages : nature-logement, repas, accès blanchisserie, mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 50%, 1 semaine de congé supplémentaire dès 1 an d'ancienneté. Accès à l'ensemble du terrain + terrain de sport (en cours de construction) CV+LETTRE DE MOTIVATION A ENVOYER PAR MAIL
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un MAITRE DE MAISON CADA HUDA (F/H) pour ces dispositifs d'Accueils et d'Hébergements à Grasse & Nice (06). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Assurer l'accueil, l'installation et la sécurité des usagers ; Veiller au confort et au bien-être des usagers ; Assurer la gestion du lieu de vie, le suivi de l'entretien et de la maintenance des logements et des locaux communs ; Gérer les stocks ; Participer à l'accompagnement global des usagers dans les actes de la vie quotidienne ; Participer à la mise en place de projets collectifs et individuels (animation d'activités, .) ; Apporter une première réponse en cas de crise ou de conflit ; Appliquer les procédures de surveillance et de contrôle.
La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir recherche pour sa résidence retraite « MBV Bellestel», située aux Adrets de l'Esterel (83), un(e) Directeur(trice) d'Etablissement en CDI à Temps complet En charge de la gestion opérationnelle d'un établissement et d'un FAM, vous devrez garantir la satisfaction des résidents et de leurs familles, le bon fonctionnement de la résidence, dans le respect des valeurs promues par le Groupe et du budget défini. Vos principales missions sont les suivantes : - Conduite du projet d'établissement - Management et gestion des Ressources Humaines - Suivi budgétaire et comptable - Coordination avec les institutions et intervenants extérieurs Vous êtes également le garant de l'image et du rayonnement de la résidence. Profil : Vous êtes diplômé(e) Bac 5, de type CAFDES, Master II Gestion de la Santé, Master II de gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux ou équivalent. Véritable manager d'équipes et gestionnaire expérimenté, vous avez idéalement acquis votre expérience dans un univers à déontologie et dimension qualité forte, dans le domaine sanitaire ou médico-social.
La société Cours Ado, basée à Grasse et à Cannes, recrute actuellement des professeurs des écoles. Vous enseignez au domicile des élèves du primaire/collège. Les cours sont donnés dans la région Grasse, Mougins, Valbonne et Cannes. Candidatez sur cchauchadis@cours-ado.com.
Nous recherchons pour notre client, un(e) Facteur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et assurer la distribution du courrier et des colis dans un secteur défini. Vous serez responsable de la livraison efficace et ponctuelle des envois postaux, tout en garantissant un service de qualité aux clients. Missions principales : - Tri et préparation du courrier et des colis avant la tournée. - Distribution du courrier et des colis selon un itinéraire prédéfini. - Assurer la remise des envois recommandés et des colis contre signature. - Informer les clients en cas d'absence et gérer les retours de courrier. - Maintenir un contact courtois et professionnel avec les clients. - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) à 6 % - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 75 euros Vous vous reconnaissez dans les points suivants ? - Permis de conduire valide (Permis B). - Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur par tous les temps. - Sens de l'organisation et rigueur. - Excellent relationnel et sens du service client. - Autonomie et respect des horaires. Postulez ! Charlotte, Jonas et Eva ont hâte de vous rencontrer !
Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous assurerez la préparation minutieuse des commandes de matériel médical (consommables, équipements, dispositifs...) destinées aux professionnels de santé et aux établissements : Réception et contrôle qualitatif/quantitatif des marchandises. Préparation des commandes selon les bons de commande, en respectant les références, les lots (FIFO/FEFO) et les quantités. Contrôle de la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.), crucial dans ce secteur. Conditionnement et emballage sécurisé du matériel (produits fragiles ou spécifiques). Étiquetage et mise en palette des commandes pour l'expédition. Gestion des stocks : rangement, inventaire, signalement des anomalies. Manutention (port de charges légères à moyennes) et utilisation d'engins de manutention si vous êtes titulaire des CACES (un plus). Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité propres au secteur médical/pharmaceutique. Votre Profil Expérience : Idéalement une première expérience réussie en logistique ou en préparation de commandes, de préférence dans un environnement exigeant (médical, pharmaceutique, agroalimentaire, etc.). Qualités indispensables : Rigueur (primordial pour le secteur médical), précision, sens de l'organisation et fiabilité. Aptitudes au port de charges, travail debout.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 420 salariés. Pilotant six pôles d'activités (Social et Culturel, Médiation Sociale et Prévention, Mineurs Non Accompagnés, Enfance, Formation et Insertion et Emploi), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Pour une de ses structures situées à Valbonne, le Pôle MNA de l'Association PAJE recrute : UN(E) SURVEILLANT(E) DE NUIT (H/F) en CDI Description du Poste : Au sein du pôle protection de l'enfance et sous l'autorité hiérarchique du (de la) chef(fe) de service, vous assurez pendant la nuit la sécurité et la protection des personnes, des biens et des bâtiments selon les règlementations de sécurité. Vous assurez le relais jour/nuit. Vos missions principales sont les suivantes : Auprès des mineurs : Avoir un rôle éducatif en apportant un soutien psychologique Gérer les situations de crise Accompagner à l'endormissement Faire respecter les règles de vie de la nuit Réveiller les personnes qui ont des rendez-vous matinaux ou qui travaillent Sécurité : Veiller à la sécurité des personnes en faisant des rondes régulières Veiller à la protection des locaux Avertir le cadre d'astreinte et les services d'urgence adaptés en cas d'incident grave Administratif : Prendre en charge les astreintes téléphoniques Transmettre les informations liées aux événements survenu par écrit Participer aux réunions de service Votre profil: Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité. Vous possédez un bon relationnel (patience et souplesse). Vous savez faire preuve de fermeté lorsque cela est nécessaire. Vous êtes titulaire du permis B. Horaires : 35H/semaine (21h 7h) Salaire : De 2214.39 à 2282,89€ brut (1926,39€ à 1994.89€ Bruts Mensuels selon SSIAP1 + prime Ségur 238 euros brut + prime de 50 euros brut/ dimanche) Engagée en faveur de l'inclusion, l'association PAJE valorise la diversité des parcours et des profils. À ce titre et conformément à notre politique handicap en vigueur, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
YpoCamp MISTRAL Camping-cars recrute son ou sa prochain(e) Comptable / assistant administratif Spécialisé depuis plus de 30 ans dans la vente, la location, ainsi que l'entretien des véhicules de loisirs afin d'offrir une expérience unique à ses clients. Groupe de 35 collaborateurs, en perpétuelle évolution nous attachons beaucoup d'importance à développer de nouveaux projets et de nouveaux outils pour toujours aller plus loin ensemble Nous avons 5 points de ventes situés dans les Alpes Maritime et le Var, notre siège se situe à Mandelieu. 2 personnes travaillent dans une ambiance collaborative au sein du Pôle Administratif et Financier pour lequel nous recherchons aujourd'hui un(e) nouveau(lle) collaborateur(trice) avide de challenges et de projets ! En pleine restructuration du service et du développement d'un nouvel ERP afin de répondre aux enjeux futurs, la personne devra faire preuve de polyvalence et s'impliquer dans un projet au le client final reste au centre des priorités. Rattaché(e) au pôle administratif, notre futur comptable, aura pour principales missions : - Comptabilité fournisseurs : contrôle et enregistrement des factures depuis l'outil ; suivi des relances fournisseurs. - Comptabilité clients : suivi des créances clients en lien avec les équipes concessions - Travaux d'analyse périodiques - Tenir la comptabilité générale et tiers (clients / fournisseurs) dans le progiciel comptable SAGE ; effectuer les rapprochements bancaires, analyses de la balance fournisseurs ; analyse des retards de paiement clients - Suivi des stocks mensuels et contrôle des opérations d'inventaires - Suivi des comptes bancaires (saisies et rapprochements bancaires) et des caisses - Établissement des refacturations aux autres sociétés du groupe et réconciliation des comptes - Déclarations fiscales courantes (TVA / DEB / CVAE / CFE / TVTS / TASCOM.) - Appliquer et faire évoluer les processus comptables - Contribuer à l'amélioration des logiciels informatiques - Gestion et suivi des dossiers en lien avec les conseillers commerciaux et clients : saisie et suivi des commandes clients, documents de reprise, facturation clients, gestion des immatriculations, préparer les dossiers de livraisons clients, déclarer les débuts de garanties, classement, archivage - Suivi administratifs des livraisons véhicules client : accueil clientèle, appels téléphoniques, mails, relance Au sein de notre équipe, vous serez également Pilote de projets afin d'optimiser tous nos flux liés à notre métier. Poste en CDI, basé à Mandelieu (06) Horaires en journée Polyvalence et diversité des taches Avantages CE d'entreprise, tickets resto et primes. Issu(e) d'une formation comptable de type BTS ou DUT (BAC +2), vous justifiez d'une première expérience professionnelle d'au moins 2 ans durant laquelle vous avez pu découvrir ce métier et exercer ces missions en entreprise ou en cabinet. Pour ce poste, il vous sera demandé rigueur, autonomie et réactivité, transparence, un bon relationnel, esprit d'équipe et polyvalence. Vous maîtrisez le Pack office (Word, Excel) ; Idéalement, vous avez déjà une pratique de l'environnement SAGE. En cours de changement d'ERP, vous serez moteur de l'intégration du nouveau système 100 % développé pour l'activité par l'éditeur ODOO. Curieux ? Audacieux ? Envie de challenge ? Avide d'optimisation et d'innovation ? Vous serez bien chez nous!
UN AGENT/UNE AGENTE D'ENTRETIEN AU SEIN DU SERVICE DES SPORTS (piscine Harjes) pour un CDD de 5 mois à temps non complet 12h00 hebdomadaires dès que possible. MISSIONS Effectuer les travaux de nettoyage de l'établissement nautique : - Assurer les travaux de nettoyage de l'établissement nautique, - Effectuer l'entretien courant des structures et des équipements (accueil, vestiaires, toilettes, douches, pédiluves, cheminement vers les bassins), - Approvisionner les distributeurs de produits (papier toilette, savon, essuie-mains.), - Communiquer et transmettre régulièrement les informations au responsable d'équipe, au référent technique ou au responsable de service, - Apporter un soutien à l'équipe pour les petits travaux de maintenance (visserie, peinture, vidange, maçonnerie.). DIVERS - Temps non complet : 12h00 hebdomadaire - Horaires de travail : le samedi de 11h30 à 18h30 et le dimanche de 8h00 à 13h00. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Aptitude au travail en équipe, - Maîtriser le mode d'emploi et l'usage des différents produits utilisés pour le nettoyage, - Respecter les consignes d'utilisation des produits, - Discrétion, rigueur et ponctualité, - Qualités relationnelles avec le public fréquentant la structure, - Savoir nager. REMUNERATION - Rémunération indiciaire, régime indemnitaire. AVANTAGES - Titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports, Comité des Œuvres Sociales.
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries parfums, un Conditionneur experimenté(e)(H/F) -Horaires : 06h-13h00 durant 2 semaines puis 13h00-20h00. -Conditionnement des arômes et ingrédients parfumaires selon les ordres de fabrication (remplissage, capsulage, étiquetage). -Préparation et mise en place des contenants (flacons, bidons, fûts, IBC). -Contrôle visuel et qualitatif du produit avant conditionnement (couleur, limpidité, homogénéité). -Vérification de la conformité des étiquettes, numéros de lots et informations réglementaires. -Pesée ou mesure volumique précise des quantités à conditionner. -Gestion et suivi des stocks de produits conditionnés ou à conditionner. -Respect des délais et priorités de production, en lien avec les chefs d'équipe -Maîtrise des techniques de conditionnement (dosage, remplissage, fermeture). -Bonne compréhension des règles de sécurité liées aux produits parfumaires -Connaissance des exigences de traçabilité et documentation qualité. -Habileté manuelle et précision dans les manipulations. -Capacité à lire un ordre de fabrication, une étiquette réglementaire, un numéro de lot.
Notre agence R2T intérim Cannes recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Mougins, des préparateurs de commandes (f/h). Mission de 6 mois au total Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes chargé (e) de : - Préparer les commandes - Filmer les palettes - Port de charges et manutention lourde possible - Respecter les cadences de production et les consignes de qualité - Maintenir votre poste de travail propre et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité Du Lundi au vendredi 35 heures hebdomadaires Démarrage entre 05h30 et 7h le matin selon la période de l'année
Vos missions: - Le remplissage, le bouchonnage et l'étiquetage des contenants (flacons, bidons, fûts, etc.) - Le contrôle visuel des produits et des emballages - La préparation des palettes pour expédition - Le nettoyage et le rangement du poste de travail - Le signalement des anomalies ou défauts de production Profil recherché: Vous avez de l'expérience en conditionnement, production Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se) et respectez scrupuleusement les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous aimez le travail en équipe et savez maintenir un bon rythme.
**** LE DIPLOME EST OBLIGATOIRE **** Notre réseau de trois micro-crèches recherche un(e) Assistant / Assistante accueil petite enfance. Vous assurerez au quotidien un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement. Vos missions : - préparer et donner le repas - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant. - Connaître les protocoles, les PAI, etc. - Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de stérilisation. - Collaborer avec l'ensemble des intervenants et des équipes - Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe. - Réaliser un suivi d'activité. - Entretenir les locaux et le matériel. - Aménager le lieu de vie et d'accueil des enfants, vérifier la sécurité des équipements. - Participer aux réunions (APP, RSAI..) Amplitude horaire de travail : 7h50-18h avec roulement au sein d'une équipe de 4 personnes Profil souhaité : - Esprit d'équipe - Motivation - Discrétion professionnelle - Dynamisme - Capacité d'adaptation - Expérience en micro-crèche
Missions principales Rattaché(e) directement à la Direction, vous aurez pour responsabilités : Gérer l'agenda de la direction, organiser les déplacements et réunions Assurer la rédaction, la mise en forme et le suivi de documents (courriers, notes, comptes rendus, présentations) Réaliser le suivi administratif des dossiers internes et externes Coordonner la communication entre les différents services et interlocuteurs Accueillir et filtrer les appels téléphoniques, gérer l'accueil physique Organiser les événements internes (réunions, séminaires, rendez-vous clients) Assurer la gestion et le classement des documents administratifs Participer à l'amélioration des procédures et outils administratifs Profil recherché Formation Bac+2 minimum (type BTS Assistant(e) de Gestion, Assistant(e) Manager, etc.) Expérience réussie d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Sens de l'organisation, confidentialité, rigueur et autonomie Très bon relationnel et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le traitement des déchets, des équipiers de collecte à Mandelieu. Horaires du matin : 5h00-13h00 selon les tournées. Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous aurez pour principales missions : - Collecter les déchets (chargement, compactage, ramassage) en utilisant l'équipement approprié (trémie, lève container) et en respectant le plan de tournée, les procédures et consignes tout en veillant à la propreté des lieux - Veiller à une manipulation conforme à chaque type de récipients (sacs, bacs, containers,...) et à chaque type de collecte - Nettoyer si nécessaire le point de collecte après le ramassage/chargement des déchets Rémunération : 12,30EUR brut/ heure + primes -> Prime de douche, prime de salissures, prime d'assiduité, prime E.U, paniers, indemnités transport + (Indemnité de fin de mission + CP) Assidu(e) et ponctuel(le), vous savez travailler en équipe. Vous respectez les consignes de sécurité et savez faire preuve d'initiative en matière de prévention.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Préparateur Arômes pour une mission en intérim de longue durée. Les principales missions seront : - Assurer la préparation/production des ordres de fabrication suivant un planning pré défini en respectant les procédures et instructions mises en place : - Peser des formules - Exécuter scrupuleusement un mode opératoire adapté aux formules pesées - Utiliser le matériel de production adapté - Assurer l'entretien quotidien ou périodique du matériel - Contrôler avec pertinence les matières premières utilisées pour la pesée - Respecter les procédures de traçabilité, d'hygiène, de sécurité alimentaire, sécurité au travail de l'entreprise et les règles HSE (Hygiène sécurité et environnement). - Participer à l'entretien et le rangement de la zone de production en respectant les procédures et instructions mises en place : - Participer au nettoyage des zones et du matériel de production Vous êtes motivé(e) et souhaitez travailler dans le monde de l'industrie agroalimentaire. Profil recherché : - Expérience souhaitée : 0-1 an - Niveau d'études : BAC - Capacité à suivre des procédures et instructions strictes - Rigoureux(se) et précis(e) dans l'exécution des tâches - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire La rémunération est comprise entre 1900 et 2000EUR brut pour des horaires de travail équilibrés (9h00 - 12h30 et 13h30 - 17h00 du Lundi au Vendredi) dans un cadre de travail agréable. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la parfumerie, un(e) conditionneur(se) pour une mission en intérim à Grasse (06130). Vos missions seront : - Conditionnement des produits cosmétiques selon les normes en vigueur - Contrôle de la qualité des produits conditionnés - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. -Conditionne les produits fabriqués en utilisant les outils mis à sa disposition -Assure l'étiquetage des concentrés. -Participe au nettoyage de l'atelier de production. -Réapprovisionne les consommables. -Maîtrise la propreté et le réapprovisionnement de son poste de travail. -Respecte les règles d'hygiènes et de sécurité liées au site de Production. Appliquer les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité Travailler en équipe Utiliser les équipements techniques spécifiques à l'activité. Lieu : Grasse Horaires : 2*7 6h-13h/13h-20h
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un(e) agent de conditionnement pour une mission en intérim à Grasse (06130). Les missions principales incluent : - Vérification de la conformité des produits - Emballage et mise en carton - Respect des normes d'hygiène et sécurité - Réalisation de tâches répétitives et port de charges. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Capacité à tenir une certaine cadence et à effectuer des tâches répétitives - Polyvalence Horaires : en 2/7 6h-13h30 ou 13h-19h30 Rejoignez-nous et bénéficiez des avantages Crit CET 5%, Comité d'Entreprise (CE), Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfant, ...), Formation. Dématérialisation de vos documents et contrats de mission.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie chimique, un opérateur de conditionnement et expédition pour une mission en intérim de 2 mois à Saint-Cézaire-sur-Siagne - 06530. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 36 heures par semaine avec une rémunération horaire de 12,37EUR. Aucun niveau d'études n'est exigé pour ce poste. - Assure le conditionnement des cuves de fabrication de composition parfumées du jour selon les procédures - Assure le colisage des produits conditionnés selon les différentes marques et veiller au respect des règles de conditionnement (règlementation matières dangereuses) - Assure les bonnes relations avec les transporteurs et les expéditions du jour dans les délais - Horaires de travail: 36 heures par semaine - Contrat en intérim de 2 mois - Rémunération horaire 12,37EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché: - Maîtrise de la réglementation produits dangereux - Maîtrise de la logistique (transporteurs et documents) - Maîtrise du matériel mis à disposition - Maîtrise des systèmes informatiques de production (Alexium, ...) - Précision et rigueur dans l'exécution des gestes techniques - Respect des consignes de sécurité - Capacité de travailler en équipe - Capacité d'écoute et d'analyse - Bonne communication avec toutes les parties prenantes de la production Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du conditionnement et de l'expédition, en tant qu'opérateur de conditionnement et expédition pour une mission en intérim de 2 mois à Saint-Cézaire-sur-Siagne - 06530.
Votre agence CRIT Mougins recherche des candidats pour se former au poste d'Opérateur de fabrication Parfums, Arômes et cosmétique H/F basé à Grasse pour une durée de 3 mois. Comme une montée en puissance progressive, cette opportunité vous permettra de développer des compétences essentielles au coeur d'un secteur où précision et créativité avancent de concert. À l'issue de la formation proposée, vous serez capable de : - Préparer, peser et formuler des produits destinés aux univers de la parfumerie, de l'aromatique alimentaire et de la cosmétique. - Conduire un ensemble limité d'appareils de fabrication en respectant des modes opératoires précis. - Appliquer rigoureusement les consignes de fabrication, de qualité, d'hygiène, de sécurité et de respect de l'environnement. - Réaliser des contrôles simples (organoleptiques, physico-chimiques) et participer au conditionnement des produits finis. À l'issue de ce programme, vous pourrez accéder à différents métiers tels qu'Opérateur(trice) de fabrication, Aide-préparateur, Agent de conditionnement, Peseur, et d'autres fonctions liées à la production. Horaire : Lundi au vendredi - Temps plein - présentiel - du 05/01/2026 au 24/03/2026 Salaire : 11.88EUR /heure - Bonne compréhension écrite du français - Aptitude aux calculs de base - Sens de l'observation - Rigueur, précision, méthode - Respect des consignes et de l'environnement de travail - Intérêt pour l'univers industriel et la transformation des matières premières
missions de l'accompagnant (circulaire n°2017-084 du 03/05/2017) - Accompagner l'élève dans l'accès aux apprentissages : en concertation avec l'enseignant, apporter une aide aux tâches scolaires lorsque l'élève en situation de handicap rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. - Accompagner l'élève dans les activités de la vie sociale et relationnelle : favoriser la participation et l'intégration de l'élève en situation de handicap aux activités prévues. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classes occasionnelles ou régulières. Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. - Accompagner l'élève dans les actes de la vie quotidienne : aider aux actes essentiels de la vie (habillage, hygiène, lever et coucher du jeune enfant lors de la sieste, etc.), favoriser sa mobilité ou encore aider à l'installation de l'élève au sein de l'établissement (aides techniques diverses...). Conditions particulières d'exercice : AESH pour les établissements suivant: ULIS COLLEGE JASMINS A GRASSE Profil recherché : Qualités requises -Intérêt pour le travail avec les élèves, -Capacité d'écoute et de communication, -Patience, bienveillance, discrétion, disponibilité, dynamisme, -Capacités physiques nécessaires (nombreux déplacements, portage, intervention auprès d'élèves en situation de crise, etc.) Compétences attendues -Maîtrise de la langue française (écrit et oral) -Connaissance du système éducatif français -Capacité de travail en équipe, à s'intégrer dans un dispositif, Conditions requises pour participer au recrutement sur un poste d'AESH : -Etre titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne -Soit justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes ou élèves en situation de handicap -Soit justifier d'un titre ou diplôme classé au moins de niveau IV (baccalauréat ou équivalent)
LA DRISSE SARL SCOP, Entreprise Adaptée spécialisée en Gestion responsable des déchets, recyclage & multiservices ainsi qu'en développement économique des territoires, située à Grasse recrute en CDD : Agent de collecte et de tri H/F (permis B obligatoire) A compétence égale les candidats ayant la reconnaissance travailleur handicapé auront la priorité. Définition du Poste : - Réalise des opérations de collecte des déchets de l'entreprise selon les règles de sécurité, d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique. Votre journée type : DEPART Arrivée à 06H15 - 06h20. Port de la tenue au complet si celle-ci n'est pas portée en arrivant : POLO - SWEAT - PANTALON - CHAUSSURES SECURITE - CASQUETTE FOURNIS PAR LA DRISSE. Important : Bonnet, casquette classique, sweat-capuche formellement interdits. Re-Vérification de votre matériel nécessaire pour la journée (sacs, bons d'enlèvements, bacs.). Départ 06h30 pour votre journée. TOURNEES COLLECTES Départ en tournée à 06h30 Respecter l'ordre de la tournée mentionné sur le planning Respecter les règles de sécurité et d'éco conduite Avertir immédiatement le responsable de production en cas d'imprévu(s) (site de collecte fermé, problème d'accès, contenu collecte différent.) Avertir la direction et le responsable de production en cas de panne, de dysfonctionnement ou détérioration de véhicule PORT DU CASQUE OBLIGATOIRE EN SITUATION DE COLLECTES Le port du casque et du gilet, dès l'entrée dans une déchetterie est OBLIGATOIRE et cela avant tout, pour VOTRE SÉCURITÉ. Il n'est pas autorisé de récupérer des objets ou produits, se trouvant en déchetterie ARRIVEE Décharge du camion de votre journée de collecte. Pesage des bacs sur la balance si besoin ainsi que l'inscription de chaque pesée sur le récapitulatif poids. Rangement des bacs pleins à l'endroit prévu à cet effet. Ne pas oublier de rebrancher le gerbeur après l'utilisation. Laisser le local rangé correctement et propre Nettoyer le camion (Nettoyage intérieur et extérieur de tous les véhicules tous les vendredi) Remplir les bons de collecte Remplir la fiche de temps, mentionner les pauses prises >= à 10 minutes Faire vérifier tous les documents par le responsable de production Remettre les bons de poids vérifiés au pôle numérisation Remettre les fiches de temps + fiches camions vérifiées à l'assistante administrative Rester sur le site de La Drisse après votre retour pour effectuer si besoin une activité demandée par le responsable de production ou la direction (Exemples : Ranger le local, préparer et vérifier le camion pour le lendemain, aider des collègues sur leur collecte ou effectuer une collecte supplémentaire dans la continuité de la matinée ou l'après-midi afin d'effectuer les 7 H de travail quotidien). Quitter le site de l'entreprise seulement après autorisation du responsable et après validation des documents à remplir. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 12.31 € par heure (1867.00 € bruts mensuels) Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : - 06h15 - 13h30 - Journées travaillées : Du lundi au vendredi / un samedi par mois par roulement du personnel / jours fériés travaillés sauf 25/12 - 01/01 - 01/05 Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Prime annuelle Si vous souhaitez contribuer à une entreprise qui fait la différence tout en développant vos compétences, n'hésitez pas à postuler chez LA DRISSE dès aujourd'hui !
La Drisse est une SCOP Eco Responsable, très engagée dans la défense de l'environnement, mais aussi une Entreprise Sociale & Solidaire.
Notre agence recherche un(e) Assistant(e) de gestion locative, Poste à pourvoir dés que possible, Vos missions: Vous serez en charge du suivi de toutes les demandes de travaux de nos locataires et des nos propriétaires, du suivi des travaux, dégât des eaux, état des lieux de sortie, visites, constitution des dossiers candidats locataires, etc... Relation avec la clientèle Relation avec nos partenaires (artisans). Nos horaires 9.00-12.00 et 14.00-18.00 sauf le vendredi 17.00
!!! Prise de poste immédiate !!! Vous êtes titulaire du diplôme CAP AEPE et avez de l'expérience. Vous accueillerez l'enfant et sa famille (ou représentant légal) dans une relation de confiance, de transmissions. Vous serez à l'écoute et orienterez vers les référents si nécessaire. Vous accompagnerez l'enfant individuellement et en groupe. Vous saurez seconder les auxiliaires de puériculture. Vous participerez aux soins non spécifiques de l'enfant, organiserez et aiderez à la prise des repas et des biberons. Vous effectuerez l'entretien des locaux et du matériel. Vos savoir-être vous permettent de travailler en équipe. Vous participerez également aux sorties, accueillerez les nouveaux professionnels, les stagiaires.
LE SERVICE DES MUSEES RECHERCHE UN AGENT/UNE AGENTE D'ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE pour un CDD de 12 mois dès que possible. MISSIONS Accueil du public et surveillance des salles - Orienter et informer les visiteurs sur les visites et les activités du service des musées, - Surveiller les collections exposées dans les salles et rendre compte. Tenue des régies en remplacement - Assurer la vente des tickets d'entrée et des produits des musées, - Diffuser les informations d'ordre culturel, commercial et général du musée. Conditions d'exercice - Lieu de travail : sur les quatre sites des musées - Roulement de travail en 4x2 incluant les week-ends, de 9h45 à 18h15 (19h15 en été) variable selon les sites, - Lors des événements : possibilité d'horaires décalés et de présence les soirs et week-ends. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES Bac + 2 tourisme, accueil, vente, action commerciale ou formation similaire, - Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée, - Maîtrise de la langue anglaise, une seconde langue serait appréciée, - Maîtrise de l'outil informatique, - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, de la diplomatie, - Aptitude au travail en équipe, - Horaires de travail en roulement incluant les week-ends, - Permis B indispensable. REMUNERATION - Rémunération indiciaire, régime indemnitaire. AVANTAGES - Titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports, Comité des Œuvres Sociales.
Nous recherchons une personne rigoureuse pour réaliser : - la préparation des PDJ - la répartition de la production - les livraisons chariots dans les étages Poste à pourvoir du lundi à vendredi de 6h15 à 14h30, être véhiculé.
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries parfums et aromes, un Conditionneur (H/F) experimenté(e) en possesion des CACES 1-3-5 obligatoirement -Conditionnement des produits fabriqués en utilisant les outils mis à sa disposition -Réceptions des cuves et déplacement avec chariots adaptés. -Assurer l'étiquetage des concentrés. -Participer au nettoyage de l'atelier de production. -Réapprovisionne les consommables. -Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité liées au site de Production. -Intervenir en renfort/ remplacement sur d'autres postes du service production en cas de besoin (dans la limite des compétences liées à la fonction et/ou des postes occupés antérieurement) Horaires : 7H30-16H Du Lundi au Jeudi 8h00-12h00 Le Vendredi 45 MIN DE PAUSE Le profil Vous justifiez d'une expérience probante sur une fonction similaire ? Vous êtes motivé(e) et vous faites preuve de rigueur dans l'exécution de vos tâches, en veillant à la qualité du conditionnement. Vous êtes capable de travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. Alors n'attendez plus ce poste est fait pour vous ! Vos avantages : les supers CSE et CSEC Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.
Manpower GRASSE recherche pour son client, spécialisé en fabrication de Parfums, un(e) Préparateur(trice) en parfumerie experimenté(e) pour une mission longue durée à pourvoir dès que possible sur le secteur de Grasse (06130). Horaires: -7h30-16h00 Du lundi au jeudi -8h00-12h00 le vendredi avec 45 minutes de pause -Préparation des formules parfumées selon les bons de commande -Pesée précise des matières premières -Respect des procédures qualité et sécurité -Travail en laboratoire ou en salle de production -Manutention possible de charges lourdes 25KG Profil recherché : -Première expérience en préparation ou en pesée dans le secteur de la parfumerie, de la chimie ou de la cosmétique -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation -Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes strictes -Capacité à porter des charges lourdes si nécessaire -La détention du CACES 1 ET 3 est un vrai plus. Poste basé à Grasse - accessible en voiture ou transports selon votre localisation Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV dès maintenant pour rejoindre une entreprise reconnue dans le domaine de la parfumerie !
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un AGENT ADMINISTRATIF (H/F) pour ses Centres d'Accueil de Demandeurs d'Asile, situés à Grasse et Nice (06). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Accueil physique, téléphonique et orientation ; Gestion du courrier ; Saisir les éléments de paye, relevés d'heures ; Création et suivi d'outils statistiques ; Gestion des stocks, des commandes ; Gérer le quittancement et l'encaissement des loyers et cautions ; Gérer la trésorerie, les factures et assurer le lien avec le siège ; Diverses autres tâches administratives. Connaissances informatiques : Maitrise des fonctions Excel et Word, adaptation rapide aux logiciels.
Missions principales : - Établissement des projets d'animation en lien avec les projets pédagogiques (fiches d'activités, plannings d'activités) en collaboration avec le/la directeur(trice) de la structure - Organisation et mise en œuvre des animations sur et en dehors de la structure - Accompagnement des jeunes dans l'élaboration de leurs projets - Suivi administratif de certaines procédures (PAI, vérification enfants) - Suivi des protocoles sanitaires mis en place Profil recherché : - BAFA obligatoire ou CAP petite enfance - PSC1 souhaité - Brevet de Surveillant de Baignade apprécié - Capacité à rendre compte régulièrement de son travail - Force de propositions - Discrétion professionnelle - Rigueur et respect des procédures Poste à pourvoir au plus tôt
Entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée Poste Sous la responsabilité de la Manager opérationnelle de la Blanchisserie, vous intégrerez une équipe d'une trentaine de personnes composée de moniteurs d'atelier et d'ouvriers d'ESAT. Vous participerez à l'ensemble du processus de traitement du linge au sein de la blanchisserie. Vos principales missions seront : Réception et préparation du linge : décharger, trier et orienter le linge selon les procédures établies. Traitement du linge : assurer le lavage, le séchage, le repassage et le pliage, en respectant les normes de qualité et d'hygiène. Contrôle qualité : vérifier la propreté, l'aspect et la conformité du linge traité. Expédition : préparer les commandes, assurer le conditionnement, l'étiquetage, le suivi et la traçabilité du linge avant livraison. Entretien du poste de travail : veiller à la propreté et à la sécurité des locaux, ainsi qu'au bon fonctionnement du matériel utilisé. HORAIRES ET JOURS DE TRAVAIL : Du Lundi au Vendredi poste basé à Carros De 8h45 à 16h30 Profil recherché Expérience préalable dans le domaine de la blanchisserie ou dans un poste similaire serait un atout. Connaissance des techniques de lavage, de séchage, de repassage et de pliage du linge. Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome. CONTRAINTES POSTURALE : Station debout. Port de charge jusqu'à 10kg. Ce poste est ouvert aux personnes RQTH !
VOTRE PROFIL Formation surveillant de port Assermentation Idéalement, expérience de police portuaire ou de police municipale Capacités rédactionnelles Connaissance des logiciels bureautiques Forte disponibilité, rigoureux et autonome Polyvalence, déplacement MISSIONS PRINCIPALES - Faire appliquer le Règlement Particulier de Police et les différentes réglementations sur la zone portuaire -S'assurer que le maitre de port ou son représentant effectuent les déclarations d'entrée et de sortie du port - S'assurer que les navires et bateaux soient maintenus en bon état d'entretien, de navigabilité, de flottabilité et de sécurité -Faire appliquer le Règlement Particulier de Police et les différentes réglementations sur la zone portuaire - Réguler le trafic des navires et bateaux sur le plan d'eau - Intégrer, régulier et enregistrer les mouvements d'entrée et de sortie (Police du plan d'eau) - S'assurer qu'une aide aux équipages soit fournie en matière d'amarrage ou en cas de difficulté de manœuvre - Constater et relever les infractions en application du livre III du code des ports maritimes et des transports et du code de l'environnement. - Faire appliquer le Règlement Particulier de Police et les différentes réglementations sur la zone portuaire - Contrôler les déclarations concernant les marchandises dangereuses et leur adéquation avec les divers règlements - Veiller à ce que l'avitaillement en hydrocarbures s'effectue exclusivement aux postes autorisés ou à la station réservée à cette opération -Informer les capitaines des conditions de navigation afin qu'ils prennent les mesures nécessaires pour prévenir les accidents, avaries et abordages sur le plan d'eau Etc. VOS COMPETENCES - Sûreté portuaire - Techniques de manœuvre des navires et bateaux - Signalisation maritime et portuaire - Techniques de navigation et météo - Police administrative et polices spéciales - Autorités et modalités de coordination des différents acteurs - Règlement général des ports maritimes de commerce et de pêche - Code des ports maritimes - Code des transports - Code général de la propriété des personnes Publiques - Techniques rédactionnelles des différents actes de police portuaire - Procédures de transmission des actes de police - Techniques rédactionnelles liées à l'élaboration d'une réglementation portuaire - Installations et ouvrages portuaires - Police administrative et Police Spéciale - Techniques rédactionnelles des différents actes de Police Portuaire - Règles environnementales en matière de déchets et de matières dangereuses - Mesures réglementaires liées à la situation - Techniques rédactionnelles d'un rapport de sinistre -Sens de l'accueil, aptitude à renseigner et à informer le public et les usagers du port - Capacité d'écoute - Travail et esprit d'équipe - Sens du service public
Entreprise de + de 35 Années d'existence, recherchons un/une Agent de d'intervention sur alarme et de télésurveillance. CDI temps complet. Débutant accepté avec carte professionnelle à jour . Travail en grande autonomie. Permis de conduire Travail de Jour comme de Nuit.
La maison SALUZZO est une entreprise familiale artisanale implantée à Mouans Sartoux depuis 1936. Aujourd'hui propriétaire de 6 boulangeries pâtisseries et 1 restaurant traditionnel répartis entre Mougins, Mouans sartoux et Grasse, Monsieur SALUZZO transmet son savoir-faire traditionnel avec authenticité. Nous recherchons un vendeur/vendeuse en CDI pour compléter notre équipe de Mouans Sartoux. Conditions de travail : - 35h hebdomadaires - Travail 6 jours/7 - Amplitude horaires : 6h/20h - Planning tournant - Salaire selon profil et expérience - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise (poste + salaire) - Primes régulièrement versées aux salariés investis et sérieux - Formation interne puis travail en toute autonomie - Profil dynamique et impliqué recherché Envoyez votre CV!
La maison SALUZZO est une entreprise familiale artisanale implantée à Mouans Sartoux depuis 1936. Aujourd'hui propriétaire de 6 boulangeries pâtisseries et 1 restaurant traditionnel répartis entre Mougins, Mouans sartoux et Grasse, Monsieur SALUZZO transmet son savoir-faire traditionnel avec authenticité. Nous recherchons un vendeur/vendeuse en CDI à temps partiel pour compléter notre équipe de Mouans Sartoux. Conditions de travail : - 20h à 30h hebdomadaires - Travail 6 jours/7 - Amplitude horaires : 6h/20h - Planning tournant - Salaire selon profil et expérience - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise (poste + salaire) - Primes régulièrement versées aux salariés investis et sérieux - Formation interne puis travail en toute autonomie - Profil dynamique et impliqué recherché Envoyez votre CV!
Cherche employé polyvalent commis / commise de salle essentiellement et éventuellement service client selon besoin. Tâches principales : - Débarrasser les assiettes / plats / ustensiles. - Nettoyage des verres et petites vaisselles. - Nettoyage de la salle. - Nettoyage des WC. Tâches secondaires : - Servir les clients au comptoir. Recherche une personne motivée et qui peut s'adapter pour épauler l'équipe. CDI 35H. Travail en coupé midi et soir, week-ends et jours fériés. Permis fortement recommandé car lieu peu desservi les soirs et jours fériés.
Vous êtes IMPERATIVEMENT diplômé(e) Auxiliaire Puériculture Vos missions: - Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement. - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant. - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant. - Connaître les protocoles, les PAI, etc. - Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de stérilisation. - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun. - Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe. - Réaliser un suivi d'activité. - Entretenir des locaux et le matériel. - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements. - Participer aux réunions. PROFIL : Esprit d'équipe Discrétion professionnelle Dynamisme Capacité d'adaptation Horaires modulables et variables par roulement dans une amplitude horaire située entre 8h et 18h00 Recrutement par voie contractuelle CDD - 3 mois renouvelable Prise de poste au 5 janvier 2026
Magasin SPAR MANDELIEU RECRUTE Nous recherchons un(e) employé(e) de libre service pour notre magasin de Mandelieu . - Encaissement - Mise en rayon - Manutention Horaires : Lundi: 6h 12h Mardi: 6h 12h Mercredi: 08h 13h Jeudi: 6h 12h Vendredi: 8h 13h Samedi: repos Dimanche: 6h 13h Se présenter directement au magasin le Lundi, Mercredi ou le Vendredi de 08h00 à 13h00 ou envoyer votre candidature par mail.
Spar Mandelieu Épicerie 312 boulevard des écureuils " Marco-Polo " Mandelieu, Provence-Alpes-Cote D'Azur, France
MISSIONS: - S'informer du planning journalier de production et suivre l'exécution de ce planning avec la possibilité des ajustements signalés - Contrôler à chaque commande, la qualité des produits en préparation pour le débit (quantité, références des produits, teinte, aspect des produits, etc.) - Aider le Magasinier Cariste à agencer le stock de barres - Aider au déchargement et à la mise en stock de la réception de barres et des accessoires - Aider la Production à l'évacuation des chutes (rangement et agencement) - Respecter des procédures liées au poste de travail (déstockage des barres nécessaires à la production et gestion de retour de barres : les barres à économiser et l'utilisation des chutes) - Rendre compte quotidiennement du travail effectué et avertir sa hiérarchie de tout problème rencontré - Participer aux inventaires (tournant et annuel) - Veiller sur le bon remplissage des feuilles de contrôle NF - générer et compléter une fiche de reliquat si nécessaire via le logiciel du suivi de production - Veille sur le déballage des produits, l'évacuation de l'emballage et des déchets, selon les consignes de sécurité - Veiller à la sécurité et la propreté de l'environnement du travail de la zone du Magasin
Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées !Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient candidats locataires ou bailleurs. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires bailleurs. Vous réalisez les estimations, conseillez les bailleurs pour sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) et valoriser leur patrimoine. Vous évaluez les besoins et la capacité locative des candidats pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Vous rassemblez les pièces nécessaires pour constituer le dossier locataire et assurez l'accompagnement commercial, administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la signature du bail. Vous réalisez les états des lieux d'entrée et remettez les clés à vos locataires heureux ! Vous êtes en charge de la relocation des biens du portefeuille de gestion et en assurez le développement en allant à la conquête de nouveaux propriétaires bailleurs. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
Le Club Mougins, résidence hôtelière 4* de 58 appartements recherche des équipiers /équipières d'hôtel Tâches: Nettoyage des parties communes et extérieurs Dépouillage des appartements (retirer le linge sale et les poubelles) Port des sacs de linge propre (le matin) et sale (l'après-midi) Comptage du linge
Le Club Mougins, résidence hôtelière 4* de 58 appartements, recherche un(e) réceptionniste de nuit. Tâches :Accueillir les clients, les renseigner, faire les rapports de la journée précédente, répondre au téléphone, faire des rondes dans le resort Aime le travail en équipe et la recherche de la satisfaction client. Rythme de travail 3 nuits/ 4 nuits Anglais courant exigé, italien apprécié.
Nous recherchons un vendeur/vendeuse en boulangerie pâtisserie 30h par semaine sur la période du 15 décembre au 03 janvier 2026 (CDD 3 semaines). Vous serez en charge d'accueillir le client, de faire de la vente de pains et pâtisseries de remplir les produits au fur et à mesure de la journée. 1 jour et 1/2 de repos par semaine horaire du matin ou de l'après midi suivant le planning.. Etablissement fermé le 25 décembre et le 1er janvier. Amplitude horaire 6h00 13h00 ou 14h00 19h00.
Notre agence R2T CANNES (06) recherche, pour l'un de ses clients, basé à Saint Cézaire sur Siagne, deux préparateurs de production arômes (f/h). Vos missions : - Réaliser les petites et grosses pesées et préparations de matières premières selon les ordres de fabrication. - Effectuer les mélanges et dosages nécessaires en respectant les recettes établies. - Contrôler la conformité des matières et des produits préparés. -Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques de fabrication. -Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Profil recherché : - Avoir une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire dans les arômes ou parfums Du lundi au vendredi 35h hebdomadaires
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration, un employé de restauration en intérim pour mission à la semaine renouvelable. Poste basé à Grasse Horaires : 7h-14h Vos missions seront : - Participer à la production culinaire (production froide, entrées, desserts, sandwichs, découpe des fruits, etc.) - Mettre en oeuvre des techniques de fabrication culinaire en respectant les fiches techniques et les modes opératoires. - Garantir les bonnes pratiques ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Participer au service au self. - Apporter un plus sur la qualité de service et du repas servi à nos convives. - Assurer le nettoyage. Compétences et formations attendues : - Être rigoureux - Être soigné - Avoir une connaissance des normes HACCP
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est : Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients. Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire. Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année. Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël. Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux. Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Titulaire du DEAP, VOS MISSIONS - Accueil et accompagnement de l'enfant de manière individuelle et en groupe - Organisation et animation des activités d'éveil et d'apprentissage ludiques - Réalisation des soins - Entretien de l'environnement - Travail avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs - Information des difficultés rencontrées auprès de la direction - Respect du règlement de fonctionnement et du projet pédagogique - Organisation d'un cadre propice à l'épanouissement, animation. Vous participerez également aux sorties et accueillerez les professionnels, les stagiaires (suivi tutorat). CONTRAT Horaire variable - Disponibilité - Polyvalence Poste à temps complet selon planning Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale auquel s'ajoute une prime de fin d'année
Au sein d'une boulangerie située à Mougins, nous recherchons un vendeur en boulangerie (H/F) en charge de: - la mise en place, - emballage des gâteaux - Faire les salades - la vente - l'encaissement des produits. Amplitude horaires du lundi au dimanche de 6h00 à 20h15 7h de travail quotidien consécutifs 2 jours de repos hebdomadaire Avantages: Prime d'intéressement trimestrielle (une fois la période d'essai validée) Repas offert par l'établissement sur vos jours de travail. Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe de vente sur Mougins 06 Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la vente, nous offrons un poste en CDI à temps complet à pourvoir de suite.
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe de vente sur Mougins Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la vente, nous offrons un poste en CDI à temps partiel (samedi + dimanche matin) à pourvoir de suite.
R2T CANNES recherche pour l'un de ses clients, un agent de production en usine (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de Mouans-Sartoux. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Manutention de charges lourdes - Opérations de coupe et d'assemblage, - Renseignement des fiches clients, - Contrôle de la conformité des pièces, - Conditionnement des pièces, - Veiller au bon entretien de son poste de travail Profil recherché : Une première expérience réussie en travail en usine est souhaitée mais non obligatoire. Vous êtes organisé, rigoureux, dynamique et aimez le travail en équipe. Du lundi au vendredi 35 heures hebdomadaires Horaires de journée, de matin ou d'après-midi selon le poste occupé.
Notre agence R2T Cannes fait partie du réseau R2T, créé en 1998 et qui compte aujourd?hui 40 agences de travail temporaire spécialisées, 2 sociétés de placement CDD/CDI et 150 collaborateurs permanents, présents dans 9 grandes régions françaises. Spécialisée dans le domaine du tertiaire, de la logistique, du transport et de l'industrie arôme/parfum, nous recrutons pour des mission d'intérim, des contrats CDD et CDI. Nos bureaux sont situés au 29, Boulevard de la Ferrage à Cannes.
Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées ! Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient candidats locataires ou bailleurs. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires bailleurs. Vous réalisez les estimations, conseillez les bailleurs pour sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) et valoriser leur patrimoine. Vous évaluez les besoins et la capacité locative des candidats pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Vous rassemblez les pièces nécessaires pour constituer le dossier locataire et assurez l'accompagnement commercial, administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la signature du bail. Vous réalisez les états des lieux d'entrée et remettez les clés à vos locataires heureux ! Vous êtes en charge de la relocation des biens du portefeuille de gestion et en assurez le développement en allant à la conquête de nouveaux propriétaires bailleurs. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
L'agence RAS INTERIM FREJUS est à la recherche d'un CHAUFFEUR VL (h/f) pour l'un de nos client basé sur MONTAUROUX (83) Mission - Conduire une camionnette pour livrer les commandes de nos clients dans les temps - Être garant de la relation client lors de la livraison - Organisateur d'une tournée en fonction des consignations de livraison - Charger/décharger des produits, des marchandises - Maintenir l'état de son véhicule - Vérifier les documents de livraison Rémunération Et Avantages RAS : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Profil - Bon sens du relationnel - Expérience dans la livraison - Ponctuel et attache de l'importance au respect des délais et des consignes - Capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande - Sensible aux logiciels de navigation - Bonne condition physique
Poste à pouvoir immédiatement Vos missions sont les suivantes : -Mettre en place les produits, -Préparer la sandwicherie et tous les produits salés, -Nettoyer l'espace de vente, -Conseiller la clientèle et vente, -Prendre les commandes en relation avec les pâtissiers et les boulangers Rémunération selon convention collective "Artisan" Horaire majorée de 20% Maj Dimanche Travail 5 jours sur 7 soit du matin soit de l'après midi et 2 jours de repos Contrat jusqu'au 31/12/2025 Vous pouvez soit vous présenter soit envoyer votre CV
Missions principales : Accueil et conseil client : Assurer un service client de qualité avec le sourire. Conseiller les clients sur les produits (pains, viennoiseries, pâtisseries). Gérer les commandes et les réservations. Vente et mise en valeur des produits : Préparer et emballer les produits selon les normes d'hygiène. Assurer la présentation attractive des produits en vitrine. Participer à la gestion des stocks et à la rotation des produits. Tâches administratives et logistiques : Utiliser le système de caisse et gérer les encaissements. Participer à la tenue de la boutique (nettoyage, rangement). Collaborer avec l'équipe de production pour anticiper les besoins.
Pour une boutique/Café/Restauration rapide sur Grasse : Employé.e polyvalent.e en vente dans le cadre d'un contrat d'apprentissage 12 mois pour préparer un BAC vente ou BAC+2 Responsable de structure. Missions: Préparer et servir les boissons chaudes et froides du café (cafés, lattes fleuris, thés, mocktails, etc.). Accueillir et conseiller les clients avec bienveillance. Assurer la vente des produits en boutique (bijoux artisanaux, vêtements, objets décoratifs, douceurs, et autres.). Participer à la mise en place et au rangement de la terrasse (tables, chaises, parasols) et de l'espace de vente. Contribuer à la préparation simple des plats et desserts (ex : toasts, sandwichs, pâtisseries, et autres, dressage et service). Maintenir la propreté et le respect des règles d'hygiène dans l'établissement. Participer à la mise en valeur de l'univers poétique et floral du Café Fleur. Compétences requises : Bonne présentation, sens de l'hygiène, sens du service, autonomie, sens de l'organisation, sérieux, motivation, sens des responsabilités, sourire et dynamisme. Travail tous les jours sauf mardi (jour de formation) et dimanche (repos). Cours en distanciel Elearning avec Campus Privé Nice situé à BIOT. Titre professionnel reconnu par l'Etat. Formation gratuite et rémunérée selon l'âge (contrat d'apprentissage).
Le CDG 06 propose une mission de remplacement de 28 heures hebdomadaires sur un poste d'Auxiliaire de puériculture (h/f) pour une missions d'un mois (recrutement en direct par la collectivité si mission concluante). Poste situé dans une commune de l'arrière-pays proche du bassin grassois. Un moyen de locomotion est souhaité pour accéder à la commune peu desservie par les transports en commun. Sous la responsabilité de la Directrice Infirmière/Puéricultrice et Adjointe Éducatrice de Jeunes Enfants au sein d'une équipe de 2 à 4 agents vos missions principales seront : L'accueil des enfants et des familles : - Assurer un accueil individualisé, de qualité et adapté à chaque enfant - Recueillir les informations et assurer les transmissions verbales et écrites - Accompagner, soutenir et conseiller les parents. Les soins de maternage : - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages, autonomie, socialisation - Veiller au bon développement psychoaffectif - Prendre en charge l'enfant dans sa globalité et de façon individuelle - Assurer la sécurité de l'enfant. L'observation de l'enfant : - Savoir identifier et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et son état de santé - Repérer les signes de maltraitance ou de négligences - Avertir son supérieur pour permettre une action rapide. La mise en place d'activité en fonction de l'âge des enfants : - Organiser des activités diverses et variées (activités d'éveil, de loisirs et d'éducation) - Proposer à l'enfant des jeux adaptés à ses besoins et son développement - Ranger le matériel et nettoyer l'espace. La participation à la vie de la crèche multi accueil : - Appliquer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif - Participer à l'évolution du projet pédagogique - Etre disponible lors des réunions d'équipe, manifestations diverses - Assurer l'hygiène des lieux de vie. La sécurité : - Surveillance des entrées et sorties au sein de la crèche - Vérifier l'identité des personnes qui sont autorisées à venir chercher les enfants (en dehors des parents). La prise en charge d'enfant porteur de handicap : - S'assurer de la bonne socialisation de l'enfant en lui permettant de participer aux activités avec les autres - Permettre aux autres agents de prendre le relais afin d'assurer la continuité des soins - Mettre en place des projets « passerelles » et faire le lien entre sections, avec l'école et les partenaires (selon l'âge et les capacités de l'enfant) - Mettre en place un cahier d'observation si nécessaire afin de transmettre des informations précises aux parents. Ces missions peuvent évoluer en fonction des projets de service et/ou pour répondre aux nécessités de service. Conditions d'exercice : - Rémunération : 1700 euros bruts ; - Temps de travail : 28 heures hebdomadaires ; - Horaire de travail : horaires variables compris entre 8h et 18h. Savoirs : - Connaître le développement physique, psychique et environnement de l'enfant - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité - Connaître les protocoles en vigueur et les modalités d'application - Connaître les maladies infantiles courantes et les médicaments habituellement administrés - Connaître les différents outils d'éveil et d'animation - Connaître les règles et outils de communication existants afin d'assurer des transmissions écrits et orales pertinentes. Savoir être : - Etre disponible et à l'écoute avec les enfants, les familles et les collègues - Etre accueillant(e), aimable, souriant(e), chaleureux - Avoir une attitude empathique et faire preuve de discrétion professionnelle - Savoir garder de la distance, rester professionnel - Ne pas porter de jugement de valeur - Rigueur, organisation, ponctualité, disponibilité - Faire preuve de patience et de maîtrise de soi en toute circonstance - Capacité d'adaptation en fonction des situations et des personnes.
MISSIONS Assurer le balayage des voies et places communales Assurer le ramassage des sacs poubelles de la commune Assurer l'entretien des outils et matériels mis à disposition Assurer l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements Assurer l'entretien et le nettoyage des plages Assurer toutes les missions du service Propreté Urbaine Assurer tous travaux et interventions liés à la DGST autres que ceux liés à la Propreté Urbaine Assurer tous types d'interventions pour la Fête du Mimosa COMPETENCES Sens du travail en équipe Rigueur et sens du service public Conduite de véhicules Ponctualité et assiduité Port des EPI et bonne hygiène corporelle Disponibilité et adaptabilité aux usagers des installations Polyvalence au sein de la DGST et dans le service Propreté Urbaine
Envie de prendre les rênes de la production dans un secteur en pleine croissance ? Rejoignez notre client, leader de la distribution de produits chimiques de spécialité, en CDI comme Coordinateur de production (H/F) sur son site de Grasse. Rattaché(e) au Directeur de site, vous occuperez un rôle très polyvalent, stimulant et transversal, avec des perspectives d'évolution. Vos missions : Gestion et Coordination de la Production Assurer le suivi des commandes clients de A à Z, de la réception par le service commercial jusqu'à l'envoi par le service expédition. Planifier et organiser les ordres de production. Être l'interface clé et faire le lien entre les équipes commerciales, logistiques, de laboratoire, de qualité et achats. Gérer les priorités avec rigueur et organisation. Optimisation et Amélioration Continue Participer activement à l'amélioration continue des processus de production. Contribuer à la mise à jour des documents qualité. Pilotage de l'ERP et Agilité Informatique Utiliser l'outil Dynamics 365 (D365) pour piloter les opérations. Participer au déploiement de nouvelles fonctionnalités de l'outil D365. Assurer la création, la validation et la mise à jour des données (notamment fournisseurs). Ce poste est fait pour vous si : justifiez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience significative dans un poste similaire (industrie, ordonnancement de production) et avez une solide appétence pour l'univers industriel êtes à l'aise avec l'anglais (niveau B2 requis) maîtrisez les outils informatiques et possédez une connaissance de l'ERP Dynamics 365 (ou de SAP et AS400) diplomate, agile, bon communiquant vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la parfumerie Saisissez cette opportunité de vous investir et de grandir dans une entreprise en pleine croissance ! Envoyez votre CV ! CDI - Grasse 38-42K + variable Agent de maîtrise 37h par semaine (8h-16h30) 12 RTT par an Participation Tickets restaurant
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d'établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement. Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour. Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement. Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels. Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertise. Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à 19 km de Cannes, dans le quartier résidentiel et arboré de St Jacques à Grasse (06), la résidence médicalisée Le Clos des Vignes accueille 80 résidents (dont 24 en unité protégée) et offre tout le confort d'un établissement neuf, aux équipements résolument modernes. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Nous recherchons un démonteur autonome et polyvalent, pour rejoindre notre équipe, vous serez sous la responsabilité directe du Chef de Parc. Le candidat idéal doit être capable d'identifier les pièces automobiles de manière autonome et efficace et être précis dans les opérations de démontage. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP en mécanique, carrosserie ou vendeur-magasinier en pièces de rechange. Avantages liés au poste : mutuelle d'entreprise et CE Salaire : rémunération fixe - Expérience : 1 an dans le secteur automobile très apprécié - Formation : si possible CAP en mécanique, carrosserie ou vendeur-magasinier en pièces de rechange - Compétences recherchées : autonomie, sens du service et du travail en équipe, rigueur et motivation Vos principales missions seront : - Identifier les pièces ou ensembles à démonter selon les consignes techniques ou le plan d'intervention - Démonter des éléments mécaniques et carrosserie - Débrancher et déposer les pièces mécaniques ou électriques - Nettoyer, étiqueter, stocker et sécuriser les pièces démontées pour réemploi - Utiliser les outils adaptés (clés, perceuse, déboulonneuse, extracteurs, pont élévateur.) - Réaliser la dépollution des véhicules hors d'usage (vidange des fluides, retrait des éléments dangereux) Vous faites preuve de rigueur et vous savez travailler en équipe. Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez notre équipe
*****************URGENT - recherche ouvrier polyvalent 2 postes à pourvoir*********************** Déplacements nationaux Société de bâtiment travaux publics, recherche un Ouvrier polyvalent H/F avec expériences. Une personne qualifiée dans plusieurs domaines tels que: peinture, pose de plafond, plaquiste, électricien, chauffagiste et tout autres petits travaux. Ce poste convient à une personne dynamique, sérieuse, et ponctuelle. Poste qui nécessite des grands déplacements. Enseigne de l'employeur - D&M CUISINE ET BAIN CONCEPT
Entr'mets recrute un employé technique de restauration h/f pour un ehpad à Mougins en CDI. Assurer la distribution des préparations aux convives (environ 50 résidents) en salle de restaurant, dresser et débarrasser la salle de restaurant pour le déjeuner, réaliser la plonge, les opérations de nettoyage de l'office et de la salle de restaurant. Expérience exigée en restauration. Horaires: 9:30 14:55 - 17:25 20:45 Roulement: semaine 1 lundi, vendredi, samedi, dimanche, semaine 2 mardi, mercredi, jeudi, vendredi. Jours de formation dispensés sur le poste en binôme.
La mairie de Mandelieu la Napoule cherche son Directeur adjoint de crèche (H/F). Diplôme d'Etat de Puériculteur/rice ou infirmier/ère et expérience exigés. MISSIONS Collaboration et assistance de la directrice, véritable complémentarité dans la tâche de direction de la structure, assure la continuité de direction Offrir un accueil de qualité à l'enfant et à sa famille Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et ses acquisitions, dépister les troubles éventuels. Conduire l'équipe Rôle pédagogique : rédaction et suivi du projet pédagogique, veille à son bon déroulement, animation de réunions sur le fonctionnement au quotidien de la structure en accord avec le projet pédagogique, anime et facilite la mise en place d'ateliers d'éveil et d'animations ou des sorties à l'extérieur, des projets culturels à plus long terme et favorise la participation d'intervenants extérieurs. Gestion administrative, logistique et budgétaire Communication rapprochée avec les familles Porte-parole de la structure Responsable technique agréé par la PMI Garant de la déontologie et de la sécurité des enfants Travailler en cohérence la direction du Cycle de l'Enfant Veille juridique : de la législation sur les EAJE Surveillance de la structure AUTRES MISSIONS Assurer l'administration des soins et médicaments prescrits Participer au recrutement de l'équipe Participer aux réunions de directions des crèches Aide ponctuelle des équipes Contrôle, respect et application des normes HACCP Participation à certaines sorties
Le bureau Interima Grasse recherche des conditionneurs/euses, pour notre client situé sur Grasse. Leader des ingrédients naturels pour l'industrie d'arômes, de la parfumerie et de la cosmétique, nous avons un poste à vous proposer ! Vos missions principales seront : - Conditionner les produits selon les commandes clients - Étiqueter et emballer les produits / contenants - Transmettre les produits aux expéditions - Manipuler les fûts (port de charges lourdes) > 20kg - Ranger et Stocker L'embauche en CDI à l'issue de la mission n'est pas interdite par l'entreprise utilisatrice. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre organisation et votre ponctualité. Vous disposez d'une expérience similaire sur ce poste ou dans le domaine de la grande distribution ? Vous avez déjà fait de la manutention. Horaires : du Lundi au Vendredi 8h-16h30 ; ou en horaires d'équipes : 4h45-12h30 et 12h-20h Rémunération : 11.88 euros brut/heure + 13 ème mois + primes d'équipe (si horaires en 2*8)
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries Parfums, un opérateur de quai (H/F), pour le service expédition aromes. -Réception et préparation des commandes (contrôle, picking, étiquetage, filmage). -Chargement et déchargement des camions en respectant les règles de sécurité. -Gestion du quai et des zones de stockage (organisation, mouvements de stock). -Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres aux arômes/parfums. -Horaires d'équipe en 2X8 -Expérience en logistique ou expéditions (idéalement parfums/arômes). -Rigueur, organisation et respect des procédures. -À l'aise avec les outils informatiques et la manipulation de produits sensibles. -CACES GERBEUR R485 demandé.
L'équipe Interima Grasse recrute pour l'un de ses clients, une concession automobile premium située à Mougins, un(e) Chargé(e) RH et Paie H/F en CDI. Notre client, acteur reconnu dans le domaine de l'automobile, est à la recherche d'une personne pour assurer les paies et la gestion du personnel au sein de ses deux concessions situées à Mougins et Nice. Le poste est basé à Mougins, mais des déplacements réguliers entre les deux sites sont à prévoir. Vos missions : *Gestion de la paie : Réalisation des paies mensuelles des salariés (environ 200) en respectant les délais. *Gestion du personnel : Rédaction des contrats de travail, suivi des absences, organisation des entretiens professionnels *Support aux salariés : Être à l'écoute des collaborateurs, répondre à leurs interrogations sur la paie, les contrats et autres questions RH. Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine des Ressources Humaines La maîtrise de Sage et Excel est indispensable pour ce poste. *Type de contrat : CDI *Lieu de travail : Mougins (déplacements réguliers sur le site de Nice) *Rémunération : 32 000 à 35 000 € annuel brut, négociable selon expérience + avantage tickets restaurant, mutuelle. Postulez dès maintenant ou appelez-vous au 04 92 42 46 46.
Manpower GRASSE recherche pour son client, une entreprise de parfumerie industrielle, un Agent de fabrication (H/F) - Horaires de journée. -Réaliser les pesées et préparations des matières premières résineuses selon les ordres de fabrication. -Effectuer les opérations de chauffage, fusion, dilution ou filtration spécifiques aux résinoïdes. -Surveiller les paramètres de production (température, viscosité, temps de réaction) et signaler les écarts. -Effectuer les transferts de produits entre cuves, fûts ou filtres en respectant les procédures de sécurité. -Vérifier l'identité et la conformité des lots, assurer la traçabilité dans l'outil informatique. -Participer au nettoyage du matériel (cuves, filtres, ustensiles) et au maintien de la propreté de la zone. -Respecter l'ensemble des règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement propres aux produits résineux et solvants. -Expérience en production industrielle, idéalement en chimie, parfumerie, arômes ou transformation de matières résineuses. -Rigueur, précision et capacité à respecter des procédures techniques (température, filtration, dilution.). -À l'aise avec la manutention (transferts de cuves, fûts, filtration), le port des EPI et le travail autour de produits résineux/solvants. -Confort avec les outils informatiques. -Sens de l'organisation, fiabilité et respect strict des règles d'hygiène, sécurité et environnement. -Esprit d'équipe, autonomie et aptitude à communiquer efficacement.
Manpower GRASSE recherche pour son client, une entreprise de parfumerie industrielle , un agent de fabrication parfums (H/F) (Compositions Parfumerie) -Réaliser les pesées et préparations de matières premières selon les ordres de fabrication. -Effectuer les mélanges de compositions parfumées en respectant les formules et procédures qualité. -Vérifier l'identité des produits (références, lots) et assurer la traçabilité dans l'outil informatique. -Approvisionner les matières premières et maintenir son poste propre et organisé. -Participer aux contrôles simples (densité, aspect) et signaler toute anomalie. -Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté propres à l'industrie parfum/arômes. -Expérience en production, pesée, formulation ou manipulation de matières premières (chimie, parfums, arômes ou agro apprécié). -Rigueur, précision et respect strict des procédures de fabrication. -Capacité à travailler en autonomie tout en communiquant efficacement avec l'équipe. -Sens de l'organisation, propreté, respect des consignes de sécurité. -Motivation, sérieux, et envie d'apprendre un métier technique.
Manpower Grasse recherche pour son client un acteur du parfums et de l'arômes situé sur Grasse un(e) aide Préparateur parfums H/F -Préparer les matières premières et réaliser des pesées simples selon les ordres de fabrication. -Vérifier l'identité des produits (références, lots) et assurer les transferts vers les équipements. -Assister au chargement des cuves et au suivi de l'atomisation sous supervision. -Surveiller le bon fonctionnement de la ligne et signaler toute anomalie. -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité propres aux arômes/parfums. -Participer au nettoyage de l'atomiseur et au maintien de la propreté de la zone. Horaires de journée ou 2 x 8 -Expérience en production ou manipulation de matières premières appréciée. -Rigueur, respect des consignes d'hygiène, sécurité et traçabilité. -À l'aise avec la manutention légère et le travail en environnement industriel. -Capacité à suivre des instructions précises et à travailler en équipe. -Motivation et polyvalence sont demandés. Vous avez une expérience réussi d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
EnvirobatBDM ( www.envirobatbdm.eu) est une association qui contribue activement à la généralisation du développement durable dans l'acte de construire, de réhabiliter et aménager, principalement en région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur. Créée en 2003, elle rassemble des acteurs interprofessionnels issus de tous les corps de métier du bâtiment, principalement maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre et entreprises de réalisation. L'association compte plus de 300 structures membres, totalisant plus de 13 500 emplois. L'équipe est composée de 21 salariés et le CA compte 16 membres. EnvirobatBDM comporte quatre pôles d'activités : Evaluation, Ressources, Réseaux et formations, Administration-communication-finances Portée par le pôle Evaluation, la démarche Bâtiment Durable Méditerranéen (BDM) est une démarche de qualité environnementale des projets de construction qui a pour objectif de faire progresser ces projets D'une manière générale, le/la chargé/e de projets BDM instruit les projets entrant en démarche BDM en région Sud, et suit certaines actions associatives liées à la thermique du bâtiment en impliquant l'ensemble de l'équipe sur ces sujets. Le/la chargé/e de projets démarche BDM est rattaché au pôle Evaluation. Missions : 1. Instruire les projets BDM en lien avec la pilote du pôle - Réaliser et suivre des visites chantier et usage de projets BDM - Organiser et participer aux commissions - Animer et dynamiser le réseau des accompagnateurs BDM - Participer aux réunions du pôle Evaluation - Participer aux évolutions des référentiels bâtiments : typologies, versions ou process 2. Missions en lien avec la thermique du bâtiment - Gérer techniquement les actions associatives en lien avec la thermique du bâtiment - Animer le réseau régional des économes de flux (réseau CARTE) - Suivre aux plans administratif et budgétaire les actions associatives confiées (avancement, animation, budget, ressources, .) en lien avec le pilote du pôle concerné - Lancer et piloter les appels d'offres pour les prestations externes liées à ces actions associatives - Contribuer aux actions annuelles de l'association et accompagner l'équipe sur certains sujets de la thermique du bâtiment - Participer à la rédaction du rapport d'activités et du programme d'actions 3. Représentation de l'association : - Assurer la diffusion des démarches BDM en lien avec la chargée de communication et la pilote du pôle Evaluation - Participer aux instances en tant qu'invité et personne ressource - Participer aux activités du Collectif des démarches (à l'échelle nationale) Les actions de l'association comprennent des actions récurrentes et d'autres ponctuelles, définies chaque année au sein du programme annuel d'actions. Les missions ponctuelles sur lesquelles le/la chargé/e de projets sera amené à travailler peuvent donc évoluer. Profil : - Issu/e du monde de la thermique du bâtiment, vous avez au moins 5 années d'expérience professionnelle - Maîtrise des sujets environnementaux dans le bâtiment (connaissances techniques et enjeux) - Connaissance transversale du monde du bâtiment et expérience de chantier - La connaissance des sujets de rénovation thermique des copropriétés serait un plus - Capacité à organiser des événements - Connaissance des outils d'évaluation environnementaux - Connaissance de l'environnement territorial - Capacités rédactionnelles - Maîtrise des outils numériques standards - La connaissance des sujets sociologiques liés à la prise en compte des usagers peut être un plus Savoir-faire et savoir-être : - Autonomie - Rigueur - Capacité d'adaptation - Force de proposition - Respect - Bienveillance - Aisance à la prise de parole en public Modalités de réponse : Adresser CV + Lettre de motivation par courrier électronique à contact@envirobatbdm.eu, 04 95 043 044.
Le greffe du tribunal de commerce de Grasse recherche une collaboratrice/un collaborateur qualifié(e). Vos missions seront les suivantes : Services judiciaires: - recherches juridiques - suivi des dossiers de procédures collectives - mise en forme des ordonnances et des jugements (contentieux, référés et des procédures collectives) - assistance audience (sous réserve de la prestation de serment) - délivrance les pièces dans les délais requis ; - vérification et rédaction des actes de greffe en conformité avec les dispositions légales en vigueur ; Services extra judiciaires - Registre du Commerce et des Sociétés : - contrôle juridique et saisie des dossiers RCS - service des sûretés - contrôle juridique et saisie des dossiers de sûretés - aide comptable - assistance informatique - accueil public et téléphonique du service - secrétariat, travaux de numérisation et classement Profits recherchés : bac + 4 en droit Qualités requises : - Discrétion, - Esprit d'équipe, - Organisation Type d'emploi : CDI - 35 heures Rémunération : 2 641€ brut par mois Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois versé mensuellement Lieu du poste : En présentiel
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries Parfums, un opérateur de quai , pour le service expédition aromes (H/F) -Réception et préparation des commandes (contrôle, picking, étiquetage, filmage). -Chargement et déchargement des camions en respectant les règles de sécurité. -Gestion du quai et des zones de stockage (organisation, mouvements de stock). -Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres aux arômes/parfums. -Horaires d'équipe en 2X8 -Expérience en logistique ou expéditions (idéalement parfums/arômes). -Rigueur, organisation et respect des procédures. -À l'aise avec les outils informatiques et la manipulation de produits sensibles -CACES GERBEUR R485 demandé.
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant que responsable de secteur vous êtes aussi à l'aise sur le terrain à exercer vos talents de commercial qu'en agence à maîtriser la gestion administrative et RH. Vous êtes animé par les responsabilités qui contribuent au développement du centre de profit : Vous diffusez nos valeurs et la notoriété d'O2 auprès des partenaires et prescripteurs locaux que vous rencontrez. Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Avec votre responsable d'agence, vous composez l'équipe d'intervenants à domicile et êtes en charge de leur bonne intégration. Vous êtes autonome dans le suivi qualité des prestations, de la gestion administrative (contrat, planning, bilan d'activité), de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients comme celle de nos salariés. Vous réalisez régulièrement des bilans d'activité Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 400€, tickets restaurant, intéressement, participation La mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Responsable de secteur, c'est fait pour moi si j'ai. une qualification type Bac +2 a minima le sens du commerce et le goût du service aux clients une capacité à m'organiser et à déterminer les priorités une expérience professionnelle de dans le secteur sanitaire, médical ou social. de réelles capacités relationnelles et d'écoute bienveillante la capacité à être polyvalent et autonome une aptitude dynamique et réactive face à l'imprévu l'envie de m'épanouir dans une entreprise avec de fortes valeurs humaines Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Présentation : L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents et d'adultes souffrant d'un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d'insertion sociale. www.adsea06.org L'ADSEA 06 recherche un/une Agent d'entretien rattaché(e) à la MECS Villa Iris, située au 25 Rue des Palmiers (06130 GRASSE), en CDI à temps partiel (0.50 ETP). Cet établissement met en place un accompagnement personnalisé, amenant l'enfant à un travail d'élaboration psychique, conduisant à une meilleure inscription sociale. Votre poste : L'agent d'entretien a pour mission : Assurer tous travaux de maintenance ou de rénovation (peinture, électricité, plomberie, maçonnerie, menuiserie, espaces verts.) ; ou tous travaux spécifiques à la demande de son N+1, et ce, dans le respect des consignes de sécurité afférentes à la législation en vigueur et des procédures internes. Rendre compte à son responsable hiérarchique des dysfonctionnements techniques de la structure. Être force de proposition et prise d'initiative. Capacité à travailler en équipe et autonome, vous êtes réactif, flexible, discret avec les usagers et œuvrez toujours dans le sens de leur bien-être. Accompagner les entreprises extérieures sur les travaux et les prestataires (livraisons, bureaux de contrôle). Votre profil : Vous êtes autonome, polyvalent, Vous avez une expérience du travail d'équipe, Vous avez des capacités d'adaptation, Vous savez faire preuve d'initiative, Conditions d'emploi : Vous possédez un C.A.P (dans les métiers du bâtiment, électricité, ou domaine technique serait un plus) Pourquoi nous rejoindre ? Possibilité de mobilité professionnelle en interne sur le 06, Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, Congés trimestriels (18 jours par an), Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%, Repas pris avec le public (à la charge de l'employeur), Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année, . Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : De 914€ brut mensuel à 1 151€ brut. A laquelle s'ajoute l'indemnité Ségur pour tous à hauteur de 119€ brut mensuel.
La société SARL CONTI, située à Grasse, recherche un(e) chargé(e) de développement international spécialisé(e) dans la zone hispanophone, en particulier la Bolivie et les marchés andins. Vous participerez au développement commercial, à la création de partenariats locaux, ainsi qu'à la mise en place d'une stratégie de communication digitale destinée aux marchés latino-américains. Missions principales : Analyse du marché bolivien et sud-américain pour l'expansion de l'entreprise Mise en place de partenariats locaux grâce à votre réseau existant en Bolivie Gestion de la communication digitale en espagnol (contenu, réseaux sociaux, campagnes) Traduction, adaptation culturelle et localisation des supports marketing Développement de stratégies commerciales adaptées au marché andin Prospection et relation avec les acteurs locaux (entreprises, institutions, partenaires) Compétences et prérequis obligatoires : Connaissance approfondie de la Bolivie (culture, économie, fonctionnement administratif) Réseau professionnel existant en Bolivie (partenaires, contacts locaux, entreprises, institutions) Espagnol natif obligatoire Excellente maîtrise des outils numériques (réseaux sociaux, communication digitale) Sens du développement commercial et de la prospection internationale Capacité à travailler en autonomie et à distance sur la partie internationale Compétences appréciées : Connaissance des relations Europe / Amérique latine Notions de marketing stratégique Capacité de rédaction en français et en espagnol
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre agence, de notre activité Travaux et Maintenance, vous serez amené à travailler sur des projets en courant fort et courants faibles. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects, - Réalisation de devis et réponse à des appels d'offres (chiffrages). - Prenez en charge le développement technique de projets, - Animez une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation), - Garantissez la santé financière de vos chantiers et présentez vos résultats mensuels d'activité. Vous supervisez des chantiers chez nos clients professionnels, principalement en milieu bancaire et tertiaire et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Le poste peut se rattacher à l'une de nos deux agences : Mandelieu la Napoule ou Aubagne. Avantages : Tickets Restaurants, voiture de fonction, primes en fonction de l'atteinte des objectifs. PROFIL De formation dans le domaine de l'Électricité ou autodidacte expérimenté. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel, Aptitude commerciale et Capacité à fédérer/leadership.
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Vos missions : - Faire la plonge. - Aider à la réception des marchandises. - Nettoyage du poste plonge et de l'espace stockage des marchandises. - Nettoyage de certaines parties communes (sols, couloirs, cages d'escaliers, sanitaires ...) - S'occuper de la découpe et lavage de certains légumes (principalement salade). - Sortir les poubelles. - Récupérer la vaisselle en salle. Planning variable 2 postes à pourvoir
Activités principales : - Prospecter et développer un portefeuille de clients acheteurs et vendeurs. - Conseiller les clients sur les biens immobiliers disponibles et leur valeur. - Organiser et réaliser les visites de biens immobiliers. - Négocier les offres et rédiger les compromis de vente. - Assurer le suivi administratif et légal des transactions immobilières jusqu'à leur conclusion. - Participer à la promotion des biens via des outils digitaux et des actions commerciales locales. Responsabilités du poste : - Atteindre les objectifs de vente fixés par l'agence. - Maintenir un haut niveau de satisfaction client. - Respecter la réglementation en vigueur et les procédures internes. Conditions d'exercice : - Déplacements réguliers pour les visites de biens. - Relations fréquentes avec des clients particuliers et investisseurs. - Possibilité de travail en autonomie et en équipe. - La rémunération se fait sous forme de commission sur les ventes immobilières ou sur les locations que vous réaliserez. Conditions horaires : - Horaires flexibles, souvent avec disponibilité en soirée et week-end pour les visites. - Temps plein, possibilité d'aménagement selon les besoins de l'agence et du marché. Environnement de travail : - Déplacements fréquents dans la zone géographique couverte par l'agence. - Possibilité de télétravail partiel pour les tâches administratives et le suivi des clients.
R2T Placement - Bien plus qu'un cabinet de recrutement Chez R2T Placement, nous croyons en un recrutement humain, de proximité, basé sur l'écoute et la compréhension des parcours. Notre engagement : vous proposer des opportunités qui correspondent à vos compétences, vos envies et votre projet professionnel. Notre force : une équipe experte, réactive et à l'écoute, qui vous accompagne de façon personnalisée à chaque étape.Notre différence : un recrutement sur-mesure, construit pour durer, avec des entreprises partenaires qui partagent nos valeurs. Faites le choix d'un accompagnement authentique et impliqué. R2T Placement, votre partenaire de confiance dans l'évolution de votre carrière. R2T Placement recrute en CDD pour l'un de ses clients situé à Mouans Sartroux (06) un(e) Chargé d'Affaires Règlementaires H/F Vous recherchez un poste polyvalent, où les journées se suivent et ne se ressemblent pas ? Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Vos missions Veille réglementaire (ISO, directives, exigences clients) Mise à jour données matières premières / produits Rédaction dossiers réglementaires Analyse d'écarts / risques - plans d'actions Suivi changements process / produits Audits internes et externes - CAPA Contribution actions RSE / Ecovadis Votre profil Idéalement de formation Bac+3/4 : chimie, qualité, réglementation Expérience en Affaires Réglementaires ou Qualité (stage accepté) Maîtrise Excel / Word Rigueur, autonomie, esprit analytique Infos clés CDD - Temps plein 39H-Présentiel Rémunération en fonction de l'expérience Secteur industriel certifié Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre nous votre CV ! L'humain au cœur de notre métier. et du vôtre.
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint du magasin, vous serez l'ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement » et aurez pour mission principale d'animer et de gérer le rayon Epicerie, tout en encadrant et développant les compétences de votre équipe. L'équipe : Vous serez à la tête d'une équipe dédiée composée de 7 collaborateurs à temps plein : 1 Adjointe, récemment intégrée, et 6 employés LS et une étudiante pour les week-ends. Il s'agit d'une équipe investie où chaque membre est responsable de son univers. Contexte et finalité du poste : Le rayon Épicerie est le principal rayon du magasin, vous aurez pour enjeu majeur de gérer et d'anticiper les temps fort du rayon et ses opérations promotionnelles pour atteindre des performances optimales. Missions et responsabilités : Axe Commercial : Vous gérez l'approvisionnement et adaptez l'assortiment de votre rayon via les commandes centrales et vos fournisseurs directs, Vous supervisez la réception et le contrôle des marchandises et organisez la réserve, Vous assurez l'implantation et la gestion de l'assortiment en réalisant une veille concurrentielle, Vous êtes force de proposition pour les animations commerciales du magasin et les opérations de votre rayon, Vous garantissez un accueil client de qualité et fournissez des conseils avisés. Axe Métier : Vous veillez au respect des règles d'hygiène, de propreté, de sécurité du rayon et assurez la gestion des dates, Vous veillez au respect de la législation concernant les produits. Axe Gestion : Vous gérez et analysez le compte d'exploitation du rayon, suivez les indicateurs de performance (CA, marges) pour optimiser la rentabilité de votre rayon, Vous organisez les inventaires, gérez l'approvisionnement et la rotation des stocks. Axe Management : Vous managez votre équipe, gérer les plannings et les congés, Vous accompagnez la formation et la montée en compétence de vos collaborateurs. Conditions de travail : Vous effectuez une permanence du soir une fois par semaine, 3 dimanches par an et devez réaliser 3 semaines d'astreinte de nuit par an (prime de déplacement).
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Notre agence R2T CANNES (06) recherche, pour l'un de ses clients basé sur Mouans sartoux, un(e) Chargé(e) des affaires règlementaires (f/h). Intégré(e) au sein de l'équipe qualité et en étroite collaboration avec la responsable qualité, environnement et affaires règlementaires, vous réalisez l'ensemble des opérations liées à l'évolution réglementaires des produits achetés et fabriqués, et contribuez à l'amélioration continue du processus qualité. les activités réglementaires: - Assurer une veille réglementaire et suivre les évolutions des règlementations et des directives applicables - Assurer le suivi et le maintien de la stratégie réglementaire - Gérer et mettre à jour les données réglementaires des matières premières et prestations existantes - Rédiger et mettre à jour les dossiers règlementaires des produits pour les clients de l'hygiène et beauté. Les activités liées à la qualité: - Réaliser les analyses d'écarts (GAP analysis) et analyse les risques produits et process, proposer des actions d'amélioration et assurer leurs suivis et enregistrements. - Suivre les changements selon la procédures (change control), et assurer les améliorations continues du processus qualité. - Rédiger et assurer le suivi des cahiers des charges, des fournisseurs, voir des clients. - Planifier, assurer les audits internes et externes, et le suivi des CAPA. - Suivre les actions Ecovadis et assurer la mie en place d'un plan d'amélioration. Profil recherché: - Bac+3/4, idéalement en chimie - Personnes ayant déjà une expérience en affaires règlementaires ou qualité (environnement industriel) ou jeune diplômé(e) motivé(e) - Savoir maitriser les outils bureautiques (EXCEL, WORD, ..) - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Vos missions: - Gérer l'achat des matières premières aromatiques (huiles essentielles, absolus, solvants, bases, alcool, etc.) auprès de fournisseurs internationaux ; - Piloter le processus d'importation (commandes, transport, dédouanement, suivi logistique et documentation) ; - Négocier les conditions d'achat, prix, délais et contrats avec les fournisseurs ; - Évaluer et référencer de nouveaux fournisseurs selon les standards qualité et réglementaires du secteur ; - Assurer une veille sur les marchés des matières premières naturelles et synthétiques (prix, disponibilité, innovation) ; - Collaborer avec le service qualité pour garantir la conformité des matières aux exigences IFRA, REACH et autres normes internationales ; - Participer à l'optimisation des stocks et du coût global d'approvisionnement. Profil recherché: - Formation supérieure en achats, commerce international, chimie ou parfumerie (Bac+3 à Bac+5) ; - Expérience confirmée dans un poste d'acheteur industriel, idéalement dans le secteur de la parfumerie, cosmétique, chimie fine ou agroalimentaire ; - Bonne connaissance du commerce international (incoterms, douanes, logistique) ; - Aisance en négociation et capacité à construire une relation durable avec les fournisseurs ; - Maîtrise du français et de l'anglais professionnel (une autre langue serait un atout) ; - Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et goût pour le travail en équipe.
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, leader européen dans le domaine de la grande distribution, un Animateur commercial H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. A ce titre, vos missions seront : - Installer un stand et les produits à animer ; - Contrôler les produits à animer ; - Présenter et faire la démonstration des produits ; - Proposer la dégustation du produit ; - Distribuer les bons d'achats ; - Réaliser le compte rendu d'animation. La mission aura lieu le 22, 23 et 24 décembre 2025, au Auchan de Grasse. Salaire : 90€ net minimum (Inclus frais kilométriques, Indemnités de fin de mission et de CP) Véritable passionné de l'univers de l'animation commerciale, votre aisance relationnelle fait de vous une personne dotée d'un tempérament vendeur et énergique. Taux horaire : 13.00€ brut Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Rejoignez une entreprise qui cultive l'excellence ! Nous recrutons pour notre client, une entreprise renommée dans l'aménagement paysager, reconnue pour ses réalisations innovantes et durables. Son équipe passionnée œuvre chaque jour à transformer les espaces extérieurs en véritables havres de verdure. Vous rêvez de diriger des chantiers qui ont du sens, en alliant technique, nature et créativité ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez :En véritable chef d'orchestre sur le terrain, vous serez le lien entre la conception et la réalisation, garantissant la bonne marche des chantiers. Organisation & Management : - Encadrer, motiver et coordonner votre équipe - Planifier les tâches et optimiser les ressources humaines et matérielles - Veiller au respect des règles de sécurité et d'environnement Concrètement sur le chantier : - Anticiper les besoins en matériel et matériaux - Interpréter les plans et adapter les travaux au terrain - Participer activement aux travaux pour garantir qualité et délais - Assurer la communication avec le conducteur de travaux et le bureau d'études - Suivre les horaires, la productivité et la répartition des tâches Le profil que nous recherchons : - Formation en paysage et solide expérience (min. 3 ans) en gestion de chantiers - Maîtrise des techniques d'aménagement paysager - Très bonne connaissance des végétaux et de leur entretien - Leadership naturel, rigueur, sens des responsabilités et excellent relationnel Ce que nous offrons : - CDI - Temps plein, embauche dès que possible - Salaire de 2400€ à 2800€ bruts mensuels - Selon profil - Indemnité de déplacement + panier repas - Un environnement où la passion du métier prend tout son sens Envie de faire partie d'une équipe qui façonne les paysages de demain ? Postulez dès maintenant et faites fleurir votre carrière avec nous ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Le réseau MH cuisines apporte un vent de fraicheur sur le marché de la cuisine en France. En tant que spécialiste de l'aménagement intérieur : cuisines équipées, rangements, dressings la marque conçoit pour chacun de ses clients un aménagement sur mesure et 100% personnalisable. Dans le cadre de son développement l'enseigne MH cuisines Mandelieu recherche plusieurs concepteurs vendeurs et/ou conceptrices vendeuses. Description du poste Vous avez la responsabilité de l'accueil des clients, de la découverte de leurs besoins, de la conception de leurs projets, de la vente et du suivi jusqu'à la livraison. Pour mener à bien votre mission vous faites appel à vos qualités de concepteur (rigueur et créativité) ; mais également à vos compétences de vendeur (dynamisme, bon relationnel ). Vous établissez une relation de confiance avec vos clients, et échangez en toute transparence. Profil recherché Commercial-e dans l'âme, vous êtes rigoureux-se dans la gestion de vos dossiers. Ambitieux-se, vous avez le goût du challenge. Passionné-e, vous avez un réel sens de la décoration. Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire souhaitée. Maitrise du logiciel Winner est un plus. Rémunération attractive composée d'un fixe + commissions
Description du poste NEC PLUS recrute un(e) laveur(se) de vitres - CDI temps plein Depuis 1977, NEC PLUS est le spécialiste de la propreté des copropriétés, bureaux et villas. Dans le cadre de son développement, notre équipe technique recherche un(e) laveur(se) de vitres motivé(e) pour renforcer son pôle dédié à l'entretien et à la remise en état de chantiers. Poste en CDI - 35h/semaine - À pourvoir immédiatement Vos missions : - Préparer le matériel et les produits nécessaires - Nettoyer les vitrages intérieurs et extérieurs - Entretenir les encadrements, bordures et surfaces annexes - Veiller à la propreté des sols après chaque intervention Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de lavage de vitres - Capacité à préparer et entretenir le matériel - Rigueur dans le contrôle qualité des prestations - Sens du service client - Soin apporté à la propreté de l'environnement de travail Si vous êtes passionné(e) par le nettoyage et souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la qualité, n'hésitez pas à postuler chez NEC Plus dès aujourd'hui ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
NEC PLUS recrute un(e) Chef d'Équipe en propreté Depuis 1977, NEC PLUS est un acteur reconnu dans le domaine de la propreté des bureaux et des copropriétés. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Chef d'Équipe en CDI à temps plein. Vos missions principales En véritable relais opérationnel, vous encadrez une équipe d'agents et assurez la bonne exécution des prestations sur le terrain. Interface entre les clients, les agents et la direction, vos missions sont les suivantes : - Organiser les interventions et garantir la mise à disposition des moyens matériels nécessaires. - Encadrer, motiver et accompagner les équipes au quotidien. - Participer aux prestations terrain si besoin pour garantir la qualité du service. - Suivre les résultats des chantiers, analyser les écarts et proposer des actions correctives. - Rédiger les comptes rendus d'activité et les rapports d'incidents. Profil recherché - Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. - Titulaire du permis B (indispensable). - Réactif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation. - Excellent relationnel, esprit d'équipe et sens des responsabilités. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant NEC PLUS, vous rejoignez une entreprise à taille humaine, attachée à la qualité de ses prestations et au bien-être de ses collaborateurs. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Envoyez-nous votre candidature et prenez part à l'aventure NEC PLUS ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Pour accompagner notre croissance, vous intégrerez notre équipe commerciale dédiée à la vente de Cheminées, Poêles à bois, Poêles à granulés... Sous la responsabilité du chef des ventes, vous aurez pour mission ; > Prospection professionnel et particulier, > Accueil en magasin, > Etude technique, > Etablissement de devis, > Vente, > Suivi de la clientèle et de chantier, > Veiller à la satisfaction de vos clients, > Expérience de 2 ans souhaitée dans la vente, > A l'aise avec l'outil informatique, Un véhicule de l'entreprise sera fourni ainsi qu'un ordinateur et un téléphone portable. Une formation technique et une formation commerciale approfondies vous seront assurées. Vous êtes dynamique, volontaire, ambitieux et vous êtes prêt à relever les défis qui vous seront proposés.
Votre mission Rattaché(e) au chef d' agence, vous assurez la coordination des opérations quotidiennes après la livraison des colis, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et l'optimisation des performances de la plate-forme expédition/livraison. Véritable manager de terrain, vous fédérez et accompagnez votre équipe pour garantir la fluidité et la qualité du traitement des colis. Vos principales responsabilités : - Encadrer, animer et motiver une équipe opérationnelle performante. - Décliner les objectifs fixés, suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. - Accueillir, former et accompagner les nouveaux collaborateurs (parrainage, formation, suivi). - Optimiser les opérations de collecte, de tri et d'expédition pour garantir la qualité et le respect des délais. - Piloter les ressources humaines et matérielles en fonction des besoins de l'activité. - Analyser les KPI (productivité, qualité du tri, respect des cut-off.) et proposer des axes d'amélioration. - Veiller à un environnement de travail propre, sûr et conforme aux protocoles de sécurité, d'hygiène et de qualité. - Gérer les réclamations liées aux livraisons. - Suivre les délais de réponse aux réclamations, utiliser les outils pour enregistrer et suivre les clôtures des relations. - Assurer et accompagner l' accueil physique des clients. - Communiquer avec les équipes terrains sur les points à améliorer. - Identifier les dysfonctionnements récurrents et convoquer les prestataires. - Suivi et accompagnement au bon déroulement des collectes - Service et relation client - Savoir impliqué un environnement de confiance et de respect avec les prestataires - Manager une équipe de contrôleurs de tournées et colis en instance - Animer une équipe : planning, briefings, formations et accompagnement individuel - Garantir la performance des activités de livraisons et des retours de colis - Piloter la gestion des stocks; rotation des colis anticipation des pics d' activité - Piloter les KPI - Collaborer en transversal avec les équipes front office (préparation tournée et distribution) - Maintenir un haut niveau de qualité de service et de sécurité sur le site - Gestion administrative avec la vérification des livraisons - Pré Facturation hebdomadaire - Reporting et indicateurs de performances en alimentant les tableaux de bord - Organiser et contrôler l' activité du service back office (control retour tournée, accueil, collecte et encaissement - Suivre et analyser les indicateurs de performances - Back up de son équipe en cas d' absence et durant les pics d activité - Participation à l'activité sur le terrain avec port de charges Votre profil Issu(e) d'une formation Bac +2 en logistique ou transport, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Manager de proximité, vous savez mobiliser vos équipes autour d'objectifs communs, anticiper les besoins de l'activité et maintenir un haut niveau d'exigence en matière de qualité et de sécurité. Vos atouts - Esprit d'équipe, exemplarité et leadership affirmé - Rigueur, sens de l'organisation et réactivité - Capacité à accompagner le changement et à optimiser les process logistiques Rejoindre Chronopost, c'est intégrer une entreprise dynamique, en pleine évolution, où chaque jour rime avec défi collectif, innovation et excellence opérationnelle. CDI 35H du mardi au samedi
Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience en officine - Vous avez le sens de l'organisation, un esprit de logique et d'analyse et une bonne communication orale et écrite - Vous êtes dynamique, souriant et sérieux Votre mission : Au sein d'une équipe de pharmaciens et de préparateurs en pharmacie, vous aurez à effectuer les missions suivantes : - Manutention - Réception, déballage rangement des commandes quotidiennes - Gestion du back office - Renseigner le logiciel de gestion des stocks - Mise en rayon des produits Horaires : Semaine 1 : du lundi au vendredi de 5h à 13h Semaine 2 : du mardi au samedi de 5h à 13h
2 postes sont à pourvoir pour cette société d'entretien et de création de jardins implantée à Grasse. 1 poste de Chef d'équipe et un poste de jardinier Vous devez être titulaire du permis B pour pouvoir prendre le véhicule de société au dépôt le matin au Plan de Grasse et être autonome dans vos déplacements pour vous rendre au dépôt le matin. Vous travaillerez du lundi au vendredi en équipe chez des particuliers et des copropriétés. Postes évolutifs
Le magasin EXTRA, société familiale et renommée, recherche son Technicien Electroménager H/F pour compléter son équipe ! Travail du mardi au samedi ou possibilité du lundi au vendredi. Vous serez en charge du dépannage la plupart du temps, de l'installation et mise en service d'appareils neufs . Formation continue assurée en partenariat avec les grandes marques. Véhicule et outillage fournis Entreprise familiale à taille humaine. Clientèle fidèle.
Interaction Grasse est à la recherche d'un(e) Opérateur Réseau (H/F) pour renforcer son équipe et participer au bon fonctionnement des réseaux d'eau potable. Description du poste : En tant qu'Opérateur Réseau, vous contribuez activement à la maintenance et à la gestion des réseaux d'eau potable en effectuant les interventions courantes (entretien, réparations, travaux de branchement, etc.) Vos missions incluront : - Réaliser les travaux d'entretien courant sur les réseaux d'eau potable (terrains et réseaux). - Effectuer les travaux de plomberie, tels que le changement de robinets, l'installation ou la réparation de compteurs et de branchements. - Réaliser les arrêts d'eau et remises en service nécessaires. - Assurer le bon fonctionnement des matériels et des outils. - Rédiger les comptes-rendus d'intervention et assurer le suivi des travaux sur les supports informatiques. Profil recherché - Réaliser des interventions manuelles. - Une bonne connaissance en plomberie et des métiers de l'eau. - Le permis B et C (poids lourd) est impératif ; le permis EB serait un plus. - La possession de l'AIPR opérateur et du CACES mini-pelle serait un atout. - Dynamisme, curiosité, travail en équipe, et autonomie sont des qualités indispensables.
Le CDG 06 propose une mission sur un poste d'Agent technique service bâtiment et voirie (h/f) pour un mois (si la mission est concluante un recrutement en direct sera proposé par la collectivité) pour une commune de l'arrière-pays proche du bassin grassois. Mission 1 : travaux de maçonnerie et VRD (quotidien) Activité 1 : Travail sur domaine public - Balisage du chantier - Execution du chantier - Conduite d'engins - Finition du chantier (nettoyage, replis des installations, gestion des surplus et des déchets) Activité 2 : Travail en intérieur et sur domaine privatif - Organise l'intervention (disponibilité des lieux, nuisances sonores,.) - Balise et isole la zone d'intervention - Protection des existants (bâches, réseaux, personnes,.) - Réalise le travail - Finition du chantier (nettoyage replis des installations, gestion des surplus et des déchets) Activité 3 : réparation urgente (tut corps d'état) - Evalue les dégâts - Communique l'évaluation à la hiérarchie - Réalise la réparation Missions communes aux 3 activités : - Evaluation du travail à réaliser (quantité, matériaux/matériel nécessaires) - Quantifie et demande de devis (à la demande de la hiérarchie) - Approvisionnement du chantier (manutention, transport, stockage) Mission 2 : Festivités et événementiel (occasionnellement) - Prépare les décorations spécifiques (oranges, supports,.) - Nettoie et/ou répare le matériel à mettre en place ou à stocker - Charge et décharge le matériel (tables, chaises, panneaux électoraux,.) - Met en place le matériel suivant les instructions données - Mise en place de l'estrade/podium Mission 3 : Intervention d'urgence (occasionnellement) Activité 1 : mise en sécurité du site - Nettoie les matériaux/matériel gênant manuellement ou par engin mécanique - Balise le risque - Régule la circulation si nécessaire Activité 2 : réparation provisoire : - Transporte et met en place les matériaux/matériels - Régule la circulation si nécessaire - Retire ou adapte la signalisation temporaire Mission 4 : aide aux autres agents polyvalents - Seconde/aide les ouvriers polyvalents affectés à d'autres domaines de compétence (électricité, voirie, maçonnerie, entretien des bâtiments communaux.) - Effectue toute tâche de manutention Condition d'exercice : - Temps complet : 35 heures hebdomadaires - Horaire du lundi au vendredi : 7h30-12h00 / 13h00-16h30 - Travail le week-end occasionnel - Rémunération : 1603 euros nets - Disponibilité pour intervention d'urgence (24h/7j) Profil : Savoirs : - Permis B indispensable - Habilitation conduite d'engins - Connaissance des outils - Gestes et postures - Balisage de chantier - Notion en tranchée (VRD) Savoir-faire : - Mise en œuvre des connaissances ci-dessus pour mener à bien chaque tâche suivant les instructions données par la hiérarchie Savoir-être (ou aptitudes) : - Polyvalent/e et accepter la diversité - Etre organisé/e - Etre courtois/e vis-à-vis du public
Bienvenue aux Jardins de Grasse ! Un EHPAD où le bien-être de notre équipe est au cœur de nos préoccupations. Avec une direction forte de plus de 8 ans d'expérience, nous offrons un environnement professionnel propice à l'épanouissement de chacun de nos collaborateurs. La résidence Les Jardins de Grasse a été construite par la Fondation des Petites Sœurs des Pauvres en 1873. Transformée en EHPAD par le groupe en 2007, elle a été profondément modernisée. Aujourd'hui, elle accueille 87 résidents dans le bâtiment principal. C'est un lieu de vie favorable à une bonne prise en charge de la personne âgée, animée par une équipe pluridisciplinaire de qualité composée d'une soixantaine de salariés. Chaque jour, nous aurons à cœur de vous offrir un cadre et une ambiance de travail propices à votre épanouissement en favorisant votre développement professionnel. Vous intégrerez un groupe en plein essor où vous aurez aussi l'opportunité de diversifier vos connaissances et d'enrichir votre expérience au travers d'un parcours de formation personnalisé. Au quotidien, nous travaillons au développement de vos compétences afin de vous donner les moyens d'évoluer au sein du groupe. Nous recherchons un Agent de maintenance : Profil : - Prévoir, suivre et/ou effectuer les divers travaux d'aménagement de la résidence : peinture, ampoules, mains courantes, ... - Veiller au bon fonctionnement des installations et matériels de détection et de lutte contre l'incendie - Suivi des interventions des bureaux de contrôle, des sociétés de maintenance et des prestataires extérieurs - Gestion des commandes et des stocks (produits d'entretien, petits matériels. selon l'organisation de la résidence) - Communication interne et démarche qualité CONDITIONS D'EMPLOI : Type de contrat : CDD CDI X NOMBRE D'HEURE / SEM : DATE DE REMPLACEMENT 35h DATE D'EMBAUCHE PREVUE : 10-mars SALAIRE BRUT MENSUEL TEMPS PLEIN : 1800€ +206€ de SEGUR EXPERIENCE JOUR DE TRAVAIL Du lundi au vendredi + 1week-end par mois
Recherche Applicateur / Applicatrice de système d'étanchéité liquide, Projeteur / Projeteuse de Polyuréa à chaud sachant la manipulation de la machine à projeter à chaud, recherche une personne expérimentée et confirmée
Poste à pourvoir pour JANVIER 2026 à JUIN 2026 Nous recherchons pour notre Ecole un Agent(e)de Collectivité polyvalent(e) *ENTRETIEN DES LOCAUX, DES COULOIRS ET SANITAIRES *MISE EN PLACE DU SERVICE DE CANTINE * SERVICE ET SURVEILLANCE DES CANTINES * AIDE D'UNE MAITRESSE EN CLASSE MATERNELLE * MERCREDIS ET VACANCES SCOLAIRES : ENCADREMENT D'ANIMATION Amplitude horaire : Lundi, mardi, jeudi et vendredi 10H00 /18h30 Mercredi 08h00/18h30 Mal desservi par les transports en commun
ECOLE INTERNATIONALE BILINGUE DE PEGOMAS
Votre agence PARTNAIRE de Nice, acteur majeur dans le recrutement CDD/CDI/Intérim recherche pour l'un de ses clients, entreprise régionale implantée à Mandelieu et spécialisée dans l'assainissement, un(e) Opérateur Chauffeur PL Assainissement (H/F) Une mission d'intérim de 3 mois est à pourvoir. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes chargé de : Conduire le véhicule poids lourd et en assurer la bonne tenue Effectuer les interventions d'urgence de débouchage des réseaux d'assainissement Réaliser les opérations de curage, vidange et nettoyage du réseau et des installations Respecter les consignes de sécurité et conduire dans le respect du code de la route Le travail s'effectue du lundi au vendredi entre 8h et 17h sur le périmètre de l'agglomération de Cannes Prise de poste sur Mandelieu Des astreintes peuvent être effectuées Rémunération 12EUR80 brut de l'heure Prime repas Prime d'astreinte IFM et CP Vous êtes titulaire du permis C et d'une première expérience réussie dans le milieu de l'assainissement. Appréciant le travail en équipe et en extérieur, vous réalisez les différentes opération avec méthode et dans le respect des consignes et protocoles de sécurité. Si vous souhaitez intégrer une société reconnue et en développement, transmettez nous votre candidature ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Société de nettoyage recherche un(e) employé(e) d'entretien de copropriété. Vous travaillez 6 jours par semaine. Du lundi au samedi Prise de poste entre 6h et 7h le matin Vos missions: - Nettoyage des parties communes, intérieur et extérieur (halls d'entrée, ascenseurs, abords des immeubles, escaliers, paliers...) MUTUELLE + PRIMES. Salaire évolutif.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 420 salariés. Pilotant six pôles d'activités (Social et Culturel, Médiation Sociale et Prévention, Mineurs Non Accompagnés, Enfance, Formation et Insertion et Emploi), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Pour une de ses structures située à Grasse, le Pôle MNA de l'Association PAJE recrute : UN(E) MAITRE(SSE) DE MAISON/AGENT D'ENTRETIEN (H/F) en CDI Description du poste : Sous l'autorité hiérarchique du/de la Chef(fe) de service, vous avez en charge l'entretien des locaux, le nettoyage des bâtiments afin de permettre de maintenir des conditions d'hygiène et de sécurité optimales. Missions: Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et du linge en utilisant les techniques et le matériel adaptés, dans le respect des consignes et des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité ; Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ; Entretien du linge ; Réchauffage et service des denrées alimentaires en conformité avec les normes HACCP ; Veiller au confort des enfants : le chauffage, l'état des chambres, des sanitaires. Aménagement des lieux (embellissement, décoration) ; Contrôler les approvisionnements en matériel et produits pour éviter les ruptures de stocks ; Réception des commandes (repas, linge, matériel) ; Réaliser des petits travaux de maintenance. Profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes une personne discrète, qui sait respecter la confidentialité liée à l'exercice de vos fonctions. Vous êtes à l'aise à travailler en équipe. Vous travaillez en autonomie et sait être organisé(e) et méthodique dans son travail afin d'être efficace ; Vous avez les connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage ainsi que les normes d'hygiène HACCP. Vous êtes titulaire du permis B. Horaires : Temps plein 35h/semaine horaire soit 7h 17h/ 12h 21h/ 12h 22h et le week-end 10h 20h avec 1h de coupure Rémunération : 1891.39€ Brut/ + Prime SEGUR de 238€ brut + 50€ Brut/dimanche (2 par mois travaillés) Engagée en faveur de l'inclusion, l'association PAJE valorise la diversité des parcours et des profils. À ce titre et conformément à notre politique handicap en vigueur, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
nous recherchons pour notre client sur GRASSE des conditionneurs H/F pour Les principales missions de l'agent de conditionnement : Emballer les produits, Conditionner et étiqueter les produits finis, Gérer les impératifs de production, Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Notre groupe regroupe 3 salons de coiffure reconnus pour leur qualité de service et leur esprit d'équipe. Nous développons notre stratégie de communication et recherchons un(e) alternant(e) en gestion et marketing pour accompagner la direction, travailler sur le terrain avec nos équipes et gérer nos réseaux sociaux. Missions principales Marketing & Communication digitale Gérer les réseaux sociaux des 3 salons (Instagram, Facebook, TikTok). Créer du contenu (photos, vidéos, stories, reels) directement sur le terrain. Réaliser un planning éditorial et le suivre. Mettre en avant les services, nouveautés, promotions et tendances coiffure. Répondre aux messages et avis clients. Effectuer un suivi des statistiques et proposer des améliorations. Gestion & administratif Participer au suivi d'indicateurs : fréquentation, prestations, ventes. Suivre et mettre à jour certains documents administratifs. Accompagner la direction dans des tâches de gestion courante. Travail terrain & relation équipe Déplacements réguliers sur les 3 salons (prises de contenu, échanges avec les équipes). Collaborer avec les responsables pour valoriser les activités. Soutenir les projets marketing locaux. Profil recherché Préparation d'un diplôme en marketing, communication, gestion ou commerce. Goût marqué pour le monde de la beauté, de la mode ou de la coiffure. À l'aise avec Instagram, TikTok, Facebook et outils de création (Canva, CapCut.). Dynamique, organisé(e), créatif(ve), à l'aise avec la prise d'initiatives. Bon relationnel : travail en équipe, terrain, polyvalence. Conditions et avantages Alternance dès janvier 2026. Accompagnement par la direction et les responsables de salon. Matériel mis à disposition pour la création de contenu. Réductions sur prestations et produits (selon politique interne). Perspective d'évolution ************** Candidature Envoyer CV + message de motivation (et portfolio si disponible)
Qui est éligible au contrat d'apprentissage ? Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus ; certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés (sans limite d'âge), les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise
Poste d'enseignant(e) APA dans un EHPAD situé à Mouans-Sartoux. 4 heures hebdomadaires réparties selon le planning suivant : - lundi 10h00-12h00 ; - mercredi 10h00-12h00. Rémunération : 560€ mensuels. Diplôme exigé : Licence STAPS mention APA (ou équivalent). Date de prise de fonction : le plus tôt possible.
Chronofresh, filiale de Chronopost, est le spécialiste de la livraison express de produits alimentaires sous température dirigée et a débuté son activité en Mai 2015. Son offre permet la livraison de produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination des professionnels et particuliers partout en France. Ce service s'appuie notamment sur un réseau de plus de 92 agences équipées en chambres froides. Déjà près de 5 000 clients nous font confiance et l'entreprise connaît un fort développement nécessitant de renforcer notre équipe dédiée à la gestion de la chaîne du froid dans notre réseau de transport. Mission Rattaché(e) au Manager Opérationnel, votre mission principale est de gérer les arrivées et départs des colis tout en pilotant votre activité. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : Assurer la régulation de la partie d'activité confiée : affecter les bonnes ressources humaines et matérielles à disposition tout en participant aux activités de production. Faire respecter les règles et procédures édictées dans le cadre du SMSDA (Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires). Vérifier le bon fonctionnement du matériel utilisé (respect de la sécurité/sûreté et de la qualité) Identifier et rendre compte des anomalies/dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration. Assurer une mission de renfort d'activité sur le pôle support : contrôle retour, SAV, gestion des PSM. Etre le relais de son manager auprès des équipes pour diffuser les informations clés Veiller au respect de la réglementation en vigueur. Profil & Compétences Vous avez obtenu un Bac+2 dans le domaine du Transport de la Logistique et/ou justifiez d'une expérience significative en entreprise dans ce même secteur d'activité. Des connaissances avérées en transport sous température dirigée et sur la maîtrise de la chaîne du froid sont de sérieux atouts. Vous avez des appétences concernant l'utilisation d'outils informatiques. Autonomie, rigueur et organisation sont des qualités nécessaires pour occuper ce poste. Vous avez une appétence naturelle pour la communication et la pédagogie. A ce titre, vous avez un excellent relationnel. Par le passé, vous avez fait vos preuves en matière de capacité d'adaptation, d'anticipation et de gestion des priorités. Le poste sera basé à Mouans-Sartoux. Rémunération : 1 950€ bruts mensuels + prime trimestrielle sur objectifs de 450€ bruts Organisation du temps de travail : du Mardi au Samedi de 07H00 à 15H00 avec 30 min de pause Poste à pourvoir dès que possible
Nous recrutons un(e) chauffeur(se) livreur(se) à temps plein pour effectuer des livraisons de prothèses dentaires de nuit au départ de Grasse et alentours jusqu'à Draguignan. Temps de travail : du lundi au vendredi de 19h30 à 02h30. Connaissances du secteur géographique souhaitée et de la livraison. Vous êtes respectueux des consignes, soigneux, ponctuel et autonome. Salaires (heures de nuit comprises) : 1 900 euros nets + heures supplémentaires + paniers repas + mutuelle
L'agence Interaction Grasse recherche pour l'un de ses clients un(e) jardinier(e) paysagiste (H/F) pour une mission intérimaire dans le secteur de Grasse et ses environs. Vos missions : - Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, désherbage - Création paysagère : plantations, massifs, arrosage - Petits travaux de maçonnerie paysagère (selon compétences) - Utilisation et entretien du matériel (souffleur, taille-haies, tondeuse...) Profil recherché : - Expérience en jardinier paysagiste souhaitée - Connaissance des végétaux et techniques de taille - Motivation, autonomie, sens du travail bien fait
La Direction Générale des Services Techniques recherche un OPERATEUR / une OPERATRICE GEOMETRE TOPOGRAPHE pour un CDD de 12 mois dès que possible. MISSIONS - Réaliser les relevés topographiques sur le terrain à l'aide d'instruments de mesure, - Effectuer des prises de points en codé, - Créer et faire évoluer une table de codes, - Prendre les mesures sur le terrain (angles, distances, superficie, etc.) et relever les différents détails en utilisant des appareils de précision (tachéomètre, scanner, distancemètre et mètre), - Assurer le calcul de polygonales et contrôler la conformité des résultats, - Formaliser les données collectées et les intégrer sur les supports appropriés, - Dresser les plans à différentes échelles, - Concevoir, suivre la charte graphique des documents DAO, - Effectuer le reporting de son activité, - Effectuer une veille technologique. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Bac professionnel géomètre topographe, technicien du bâtiment ou travaux publics, - Expérience professionnelle d'un an minimum sur un poste similaire, mais débutant accepté, - Maîtrise du tachéomètre Trimble C5 et du scanner laser d'imagerie BLK, - Maîtrise des outils informatiques et connaissance des logiciels de CAO/DAO, de dessin en 3D, Autocad, Covadis pour le traitement des données, SketchUp et Photoshop, - Connaissance des normes de construction, - Notions en architecture et SIG, - Rigueur et précision dans la collecte et le traitement des données, - Bonnes capacités d'analyse et de projection, - Permis B exigé. REMUNERATION - Rémunération indiciaire, régime indemnitaire. AVANTAGES - Titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports, Comité des Œuvres Sociales.
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries parfums, des arômes naturels et biologiques, un Préparateur en aromatique (H/F) disposant d'une solide expérience en pesée industrielle. La mission est à pourvoir sur le rythme horaire suivant : 08h00-15h30 ou 06h00-13h30 - Au sein d'un site de production spécialisé dans les arômes alimentaires, vous serez en charge de : -Réaliser les pesées de matières premières selon les ordres de fabrication (petites et grosses pesées) -Respecter les protocoles de sécurité, d'hygiène et de traçabilité -Préparer les commandes pour les ateliers de fabrication -Assurer le rangement, le nettoyage et la bonne tenue de la zone de pesée -Vérifier la conformité des produits et des quantités -Travailler en lien avec les équipes de production et de qualité -Expérience en pesée industrielle indispensable Idéalement formé(e) via ASFO ou expérience en aromatique / agroalimentaire -Rigueur, organisation, respect des consignes -Tolérance au port de charge lourde (25kg) et au travail dans un environnement odorant -Autonomie de déplacement (véhicule personnel) dans les horaires hors couverture des transports en communs
Brasserie à Mougins, cherche son plongeur H/F (cuisine traditionnelle) pour son service du midi de 10h00 à 15h30 Du lundi au samedi 90 couverts
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries parfums un Aromaticien preparateur arômes experimenté(e)(H/F) -Préparation des mélanges aromatiques selon les formules établies -Pesée, dosage et assemblage précis des matières premières liquides ou poudres. -Contrôle organoleptique (odorat/goût) des mélanges pour garantir la conformité au cahier des charges. -Vérification et traçabilité des matières premières utilisées (références, lots, dates). -Participation aux tests pilotes ou essais R&D en collaboration avec les aromaticiens. -Horraies: 06h-13h00 durant 2 semaines puis 13h00-20h00. -Excellente maîtrise des techniques de pesée, dosage et mélange. -Bonne connaissance des matières premières aromatiques (essences, bases, solvants, additifs). -Compétences en contrôle qualité et capacité à détecter les écarts organoleptiques. -Maîtrise des procédures de traçabilité et des outils de production. -Connaissance approfondie des normes hygiène et sécurité alimentaires.
Notre agence R2T CANNES recherche, pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Mouans-Sartoux, un Manutentionnaire (f/h). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes chargé de : - Réaliser des opérations de chargement de marchandises à l'aide du transpalette électrique dans les camions - Chercker la liste des palettes et faire de la vérification - Maintenir la propreté de la zone de travail et signaler les anomalies - Respecter les consignes de sécurité et les gestes de manutention Vous avez une première expérience en manutention entrepôt ou milieu industriel. Vous savez manipuler le transpalette électrique. Vous êtes rigoureux, ponctuel et apte au port de charges. Autonome et rapide, vous appréciez le travail en équipe dans un environnement rythmé. Du lundi au vendredi 35 heures hebdomadaires
Notre client, industrie parfums & arômes, cherche un Préparateur parfumerie h/f. -LIEU DE MISSION : Mouans-Sartoux - Zone de l'Argile -HORAIRES d'EQUIPES EN ALTERNES : 6h00-13h00 / 12h00 - 19h00 -SALAIRE : Smic + Ticket restaurant 8EUR (part patronale 4EUR + part salariale 4EUR) + prime d'équipe 6,10 EUR / JT VOS MISSIONS : x Réaliser les pesées et préparations des matières premières selon les ordres de fabrication x Effectuer les mélanges et dosages en respectant les procédures qualité et sécurité x Assurer le conditionnement des produits finis x Contrôler la conformité des préparations (quantité, qualité, traçabilité) x Maintenir la propreté et l'organisation du poste de travail PROFIL RECHERCHE : -Expérience en préparation, pesées ou environnement industriel (parfumerie, chimie, agroalimentaire, cosmétique) -Rigueur, précision et respect des consignes -Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement exigeant Vos avantages avec Synergie : ? +10 % d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) ? +10 % de Congés Payés (CP) ? Accès au CSE Synergie ? Prime de participation + Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 6 % ? Aides et services : mutuelle, logement, garde d'enfants...
Notre agence R2T CANNES (06) recherche pour l'un de ses clients, basé à GRASSE, un déménageur (f/h). Mission de 6 mois au total Vos missions principales : Charger, transporter et décharger les meubles et cartons, Protéger et emballer les biens à déménager, Monter et démonter du mobilier, Respecter les consignes de sécurité et veiller au bon état du matériel, Travailler en équipe pour assurer un service de qualité auprès des clients. Profil recherché : Avoir une première expérience en déménagement ou manutention appréciée Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Du lundi au vendredi 35 heures hebdomadaires Heures de journée
Notre agence R2T CANNES (06) recherche, pour l'un de ses clients basé sur Grasse, un Assistant des affaires règlementaires (f/h) à temps partiel. Mission de 3 mois au total Rattaché(e) au Responsable des Affaires Réglementaires, vous serez chargé (e) de : -Analyser et vérifier les exigences réglementaires des clients. Vous intégrez ces exigences dans les outils internes de l'entreprise et assurez le traitement administratif des dossiers. - Gérer des dossiers réglementaires : Vous établissez la partie réglementaire des cahiers des charges clients et vérifiez la conformité des formules. Vous rédigez les documents législatifs. - Agir en tant que support technique et administratif (réponse aux demandes technico-réglementaires des clients en vous basant sur la réglementation en vigueur. Vous êtes également responsable des déclarations Synapse et PCN (Poison Centre Notification). - Réaliser le suivi et la mise à jour des réclamations réglementaires des clients. Vous participez à l'actualisation des bases de FDS (Fiches de Données de Sécurité) et mettez à jour les certificats des matières premières. Profil recherché : - Avoir 2 à 3 ans d'expérience avec des compétences approfondies dans la réglementation des produits. - Vous possédez idéalement un Baccalauréat +2/3 en Chimie et une expérience de 3 ans sur une fonction similaire. - Vous avez une connaissance approfondie de la réglementation des produits. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels spécifiques au domaine d'activité. - Vous parlez anglais couramment. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité, votre réactivité et votre sens de l'organisation. Vous faites preuve d'autonomie et de diplomatie. Temps partiel : 17h30 hebdomadaires Horaires : 3h30 par jour selon vos disponibilités
Vos missions : Co-animer une équipe de 5 vendeurs / vendeuses, organiser le travail, former et développer les compétences de l'équipe Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix Participer à l'animation de la surface de vente et la gestion des ventes Assurer la satisfaction et fidélisation de la clientèle, la gestion des conflits clients Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement Co-assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché : Issu(e) d'une formation de type Bac +2, vous avez acquis une 1ère expérience significative en management Être à l'aise avec les outils informatiques Goût de la vente et des objectifs Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » Esprit d'équipe et souriant(e) Le petit +: une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : Type de contrat : CDI - 37h/semaine Statut : Agent de maîtrise Poste à pouvoir dès que possible Rémunération : 2117.65€ brut/mois + primes sur objectifs + prime transport + prime samedi + participation/intéressement + réductions salarié(e) Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV.
Le technicien de maintenance assure l'entretien, la maintenance curative et préventive, ainsi que la mise en conformité des bâtiments, équipements et installations techniques de l'établissement. Il participe activement à la sécurité des biens et des personnes, au confort des usagers, au bon fonctionnement des infrastructures, à l'organisation des interventions des entreprises extérieures et à tout projet qui implique le service technique de l'établissement. ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Maintenance et entretien - Réaliser des interventions préventives et curatives sur les installations techniques (électricité, plomberie, chauffage, ventilation, climatisation, menuiserie, serrurerie, etc.). - Suivre les contrôles réglementaires et assurer la levée des observations en lien avec le responsable technique. - Assurer la maintenance de premier niveau des dispositifs médicaux non critiques. - Contrôler les paramètres de fonctionnement : relevés de températures, analyses de balnéo, vérification des filtres, graissages, tests de sécurité, etc. - Nettoyer, entretenir et maintenir en état les locaux techniques, bâtiments et abords. 2. Logistique technique - Réceptionner, transporter et stocker le matériel et les marchandises. - Contribuer à la gestion de certains stocks techniques et de produits. - Assurer ponctuellement des courses. 3. Participation à la coordination des intervenants extérieurs En étant force de propositions : - Participer aux réunions techniques lors de la mise en œuvre de projets. - Participer au respect des règles en vigueur sur le site par les entreprises extérieures. - Participer à la coordination des interventions des entreprises extérieures y compris lors de la mise en œuvre de projet(s) spécifique(s). 4. Gestion documentaire et traçabilité - Utiliser et mettre à jour le logiciel Blue Medi (suivi des interventions curatives et préventives). - Renseigner les fiches d'intervention et les historiques d'équipements. - Participer à l'élaboration ou à la mise à jour des procédures techniques internes. COMPÉTENCES TECHNIQUES - CAP/BEP minimum (maintenance, électrotechnique, plomberie, ou équivalent) - Bonnes connaissances en électricité, plomberie et maintenance du bâtiment. - Notions en chauffage, ventilation, climatisation et sécurité incendie (SSI). - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de gestion des risques en ERP (type U et J). - Lecture de plans et schémas techniques. - Bonne maitrise de l'outil informatique. - Polyvalence dans le domaine technique - Sens des responsabilités et de la rigueur. - Capacité d'adaptation et autonomie. - Appréhension des dangers et de la mise en sécurité. - Esprit d'équipe et bon relationnel. - Réactivité et sens du service. - Capacité à évaluer les priorités et à anticiper les besoins techniques. - Discrétion et respect de la confidentialité. CONTRAINTES ET RISQUES PARTICULIERS - Horaires : Journée, du lundi au vendredi (astreintes techniques selon planning) - Port d'équipements de protection individuelle (gants, casque, lunettes, chaussures de sécurité, harnais, etc.). - Travaux en hauteur, en extérieur, ou dans des locaux techniques confinés. - Manutention de charges lourdes et gestes répétitifs. - Risques liés à l'électricité, aux produits chimiques, au bruit, et à la circulation interne. - Astreinte technique selon roulement
Créée depuis plus de trente ans, AAC GLOBE EXPRESS rayonne aujourd'hui sur toute la France à travers ses 28 agences et génère plus de 110 millions de CA. Plus de 30 ans d'histoire, la passion de trois associés fondateurs, mais avant tout un rêve qui motive les décisions et actions de notre entreprise depuis 1987 : celui de vous offrir une expérience unique de livraison. Notre développement s'articule aujourd'hui autour de 3 axes principaux : Offrir la meilleure qualité de service supportée par une démarche d'innovation continue, Répondre aux grands enjeux environnementaux et Inventer la logistique urbaine de demain. Nous recrutons un Agent d'exploitation (H/F) dans le domaine du transport routier de marchandises pour notre agence située à Grasse (06). Le contrat est à pourvoir en CDI. Directement rattaché.e au responsable d'agence, vos principales missions seront les suivantes : - Organiser et superviser le planning des tournées et répondre aux besoins des clients - Organiser et contrôler l'activité votre équipe et répondre aux divers aléas - Gérer et contrôler les sous-traitants transport et veiller au respect de la réglementation transport et les impératifs qualitatifs du groupe - Garantir l'excellence opérationnelle et la performance économique des prestations délivrées au niveau local et national - Fidéliser le portefeuille clients existant Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation de niveau BAC+2 et justifiez d'une première expérience dans le domaine du transport de marchandises. Vous avez le goût du terrain, une forte capacité d'organisation et êtes force de proposition. Vous avez également un excellent relationnel ainsi que le sens du service.
Nous recherchons un/une assistant(e) de pesée pour rejoindre notre équipe. Missions principales : - Réaliser la pesée précise des formules pour les préparations d'échantillon et des parties labo des commandes, en respectant les priorités définies et les bonnes pratiques de laboratoire. - Préparation des échantillons physiques. - Garantir la traçabilité des pesées et la conformité des matières premières. - Participer au réapprovisionnement des matières premières et des consommables. - Contribuer à l'organisation et à la propreté du laboratoire. Profil recherché : Formation BAC à BAC+2 en chimie ou équivalent Vous maitrisez les techniques de pesée Vous êtes précis(e) et rigoureux(se) Respect strict des procédures qualité et sécurité Capacité à travailler dans un environnement exigeant Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens du détail
Le CDG 06 propose une mission sur un poste d'instructeur en droit des sols (h/f) dans les meilleurs délais pour une mission de 3 mois renouvelable pour une commune proche de Mougins. Si la mission est concluante un recrutement en direct sera proposé par la collectivité. En tant qu'Instructeur, vous êtes chargé de l'instruction et du suivi des autorisations d'urbanisme et des Autorisations de Travaux (AT), ainsi que de la participation aux procédures d'évolution du Plan Local d'Urbanisme (PLU). La prise de fonctions est souhaitée dans les meilleurs délais afin d'assurer la continuité des missions de la collectivité. Missions : - Instruction des autorisations d'urbanisme et AT : traitement des demandes dans le respect du PLU et du Code de l'urbanisme, consultations des services compétents, rédaction des courriers et arrêtés. - Participation aux procédures d'évolution du PLU : suivi en concertation avec la hiérarchie et le bureau d'études, contribution à la rédaction des documents réglementaires. - Participation aux instances consultatives : préparation et participation aux commissions d'urbanisme et aux commissions d'accessibilité pour l'examen des dossiers. - Accueil et accompagnement du public : réception sur rendez-vous des administrés et des professionnels, conseils et explications sur les démarches et autorisations. - Contribution au fonctionnement général : collaboration avec les différents acteurs internes et externes pour garantir la qualité et la conformité des instructions. Conditions d'exercices : - Rémunération : 1920 euros nets - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - 1 ticket restaurant par jour complet travaillé - Permis B requis (déplacement ponctuels) - Horaires administratif avec amplitude variable en fonction des commissions ou réunions de travail Profil : - BAC+2 dans le domaine de l'urbanisme, du droit, de l'aménagement ou du bâtiment - Une expérience similaire souhaitée - Maitrise du code de l'urbanisme et capacité à analyser des dossiers techniques - Lectures de plans et compréhension des procédures réglementaires - Connaissance du code de la construction et du code général des collectivités territoriales - Maitrise des outils informatiques, des plateformes de dématérialisation et idéalement d'un SIG - Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, rigueur, organisation et autonomie - Sens du service public, capacité d'analyse et d'adaptation à des activités variées
Rejoignez l'équipe pour participer à la fabrication de produits d'exception ! Horaires & rémunération : x Équipe alternée : 04h45-13h15 / 12h45-21h15 x Salaire : 13,88 EUR h/b + prime de poste 150 EUR + 13? mois + Majoration nuit : +40 % / pause majorée : +25 % VOS MISSIONS : -Assister le préparateur dans la réalisation des pesées et préparations des matières premières -Effectuer le port de charges et la manutention des produits nécessaires à la production -Approvisionner les postes de travail et alimenter les machines -Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène -Maintenir la propreté et l'organisation du poste PROFIL RECHERCHE : x port de charges régulier x Rigueur et respect des procédures x Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un rythme soutenu x Une première expérience en production ou manutention est un plus. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Depuis, près d'un siècle, Rampa Travaux Publics se donne pour mission de sauver l'eau. Nos équipes sont spécialisées dans la construction de réseaux de distribution d'eau potable, de réseaux d'irrigation, de réseaux gravitaires, de pompage, dans les travaux d'hydroélectricité industrie. Description du poste : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous prenez en charge la gestion du chantier qui vous sera confié. Vous serez appuyé par une brigade topo/projet et utiliserez des équipements dernière génération (canne GPS, tablette, ...) pour le suivi et l'implantation de votre chantier. Vous managerez et fédérerez votre équipe et utiliserez le matériel de l'entreprise qui possède un parc récent de près de 500 engins. Vous serez le représentant sur chantier de l'entreprise et vous véhiculerez l'image d'expert de RAMPA TP. Profil recherché : Jeune diplômé bac +2 ou expérimenté. Permis B obligatoire. Pourquoi rejoindre Rampa Travaux Publics ? Participer à une aventure humaine dans laquelle nos collaborateurs et leur sécurité sont au centre de nos préoccupations, mais aussi rejoindre une entreprise moderne et tournée vers l'avenir. Bénéficier de formations internes pour développer ses connaissances et accéder à de nouvelles compétences. Rejoindre une entreprise avec toutes les qualités d'un grand groupe, qui a su garder ses valeurs familiales et de proximité. Sauver la ressource en eau tout en permettant à chacun d'y avoir accès et de participer à préserver le monde de nos enfants.
Complète la phrase suivante. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un-e Conducteur / Conductrice de pelle pour une mission en intérim de 4 mois à La Roquette-sur-Siagne - 06550. Ce poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC Professionnel. - Vous êtes passionné-e par le domaine des travaux publics et avez le talent pour diriger une équipe sur le terrain ? Cette opportunité est faite pour vous ! Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, recherche activement un-e Opérateur Pelle pour rejoindre ses équipes sur le secteur de La Roquette-sur-Siagne. Ce poste démarre en intérim avec une forte possibilité d'évolution en CDI. **Vos missions :** - Conduire et manoeuvrer des engins de chantier de manière sécurisée et efficace. - Participer aux différentes tâches de terrassement et d'aménagement. - Superviser et coordonner une petite équipe sur le terrain pour garantir le bon déroulement des opérations. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **** - Expérience confirmée en tant qu'opérateur pelle dans le domaine des travaux publics. - Appétence pour la gestion d'équipe : vous aimez encadrer, motiver et organiser le travail de vos collègues. - Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel. Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service de grands projets !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un mécanicien pour une mission en intérim à La Roquette-sur-Siagne (06550). Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un BAC Professionnel dans le domaine. Les horaires sont de 39,50 heures par semaine avec une rémunération à partir de 11.88 EUR par heure. - Maintenance préventive et curative des équipements mécaniques - Diagnostic des pannes et réparations en atelier - Bon fonctionnement des machines et équipements - Respect des consignes de sécurité et normes en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation CAP/BEP/ Bac Pro mécanique - Connaissances en diesel, hydraulique, électricité - Connaissances en maintenance industrielle - Capacité à diagnostiquer et réparer les équipements mécaniques - Respect des consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans le travail 7h30-12h00 //14h00-17h30 et 16h15 le vendredi
Nous recrutons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'évènementiel, un(e) Technicien SAV (H/F) en CDI sur Mandelieu. Sous la responsabilité du chef d'atelier vous serez en charge de l'entretien et de la réparation du matériel permettant les prestations du client. Vous intervenez sur les composants électroniques et électriques, assurez le diagnostic, remplacez ou réparez les éléments défectueux et enfin procédez à la vérification finale afin d'assurer le fonctionnement des appareils. Vous êtes en possession d'un BEP ou d'un Bac professionnel et/ou une expérience dans le domaine. De préférence, vous avez déjà une expérience probante et/ou une formation en électricité ou en électronique. Des habilitations électriques à jour seraient un plus.
Dans le cadre de l'activité d'hébergement touristique en appart'hôtels de notre client, nous recherchons un(e) employé(e) de ménage pour assurer l'entretien et la remise en état de nos appartements après le départ des clients. Vos missions : Nettoyage complet des appartements (chambres, salles de bain, cuisines, sols, surfaces) Changement du linge de lit et des serviettes Rechargement des produits d'accueil et vérification de l'inventaire Contrôle de la propreté et signalement de tout dysfonctionnement Respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures de nettoyage - Salaire horaire 11.88EUR (EUR) Samedi dimanche lundi **** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du nettoyage - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Dynamisme et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans les services de nettoyage en tant qu'Employé de Ménage à Mandelieu-la-Napoule - 06210.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Boucher / Bouchère en laboratoire pour une mission en intérim de 4 mois à Mandelieu-la-Napoule - 06210. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BAC Professionnel. Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, recherche un Boucher / Bouchère en laboratoire pour une mission en intérim de 4 mois à Mandelieu-la-Napoule - 06210. **VOS MISSIONS :** - Garder votre poste de travail propre comme un sou neuf. - Contrôler la qualité des produits avec l'oeil affûté d'un pro ! - Maîtriser les différents outils et machines de découpe (couteaux, scies, couperets, hachoirs...). - Découper de la viande avec précision et savoir-faire ! **Informations complémentaires :** Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **** - Conditions de travail : 42 heures par semaine, du lundi au samedi de 4h30 à 11h30 (oui, des horaires de lève-tôt). - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. **VOUS RECONNAISSEZ-VOUS ?** - Expérience en boucherie - Vous avez déjà découpé de la viande ou travaillé dans la production agroalimentaire - Disponible immédiatement et pour du long terme - Autonome, dynamique et vous aimez travailler en équipe Si tout cela vous ressemble, n'attendez plus : contactez-nous et rejoignez l'aventure !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation, un technicien de maintenance CVC à Mouans-Sartoux (06370). Vous interviendrez sur la zone 06,83,13. - Maintenance préventive et curative des installations sur systèmes de climatisation (mono-split/multi-split/VRV/CTA/PAC Eau glacée - Diagnostic des pannes et réparations - Réglages et mises en service des équipements - Dépannage en respectant les normes de sécurité - Formation BEP/CAP en maintenance des systèmes thermiques et climatiques - Expérience de 1 à 2 ans dans la maintenance des installations CVC - Connaissances en électricité, mécanique et régulation - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Sens des responsabilités et rigueur dans le travail - Véhicule de société, permis B souhaité Si vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation, et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler à notre offre de technicien de maintenance CVC à Mouans-Sartoux (06370).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un opérateur de laverie industrielle. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un opérateur de laverie industriel. Tâches principales : -Assurer la mise à disposition du matériel nettoyé en fonction de la planification et de l'ordonnancement de production. -Assurer la traçabilité des nettoyages. -Participer à la rédaction des procédures. -Réaliser et suivre la fréquence de désinfection des équipements (tuyaux, siphons) du site. -Assurer la formation en laverie des nouveaux arrivants. -Vérifier la conformité du nettoyage, l'intégrité et le stockage du matériel propre. -Être le garant du respect des flux des matériels dans la zone de laverie. -Être le garant du rangement des matériels afin d'optimiser la mise à disposition aux différents utilisateurs. Contrat en Intérim Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en industrie appréciée - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur de la blanchisserie industrielle en tant qu'opérateur de laverie industriel !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie chimique, un opérateur de production poudre. Tâches principales : - Analyser les ordres de fabrication à produire - Regrouper les matières premières nécessaires - Réapprovisionner et réétiqueter les bidons de matières premières de l'Atelier - Scan et contrôle qualitatif des matières premières - Pesée des ingrédients liquides et poudres et leur mélange selon ordre de fabrication - Réalisation des atomisations, surveillance et nettoyage - Contrôle des étiquettes produits finis selon bon de fabrication à conditionner. - Approvisionnement des emballages comme indiqué dans le bon de fabrication pour conditionnement - Palettisation du produit fini - Rangement stocks des matières premières, produits finis... Contrat en intérim - Compétences et formations attendues : - Aucune expérience requise, débutants acceptés - Capacité à suivre des consignes précises - Sens des responsabilités et rigueur dans le travail - Port de charges lourdes
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la création de parfums et de saveurs, un-e Aromaticien-ne pour un CDI. - Concevoir et développer de nouveaux arômes et saveurs en collaboration avec l'équipe R&D - Réaliser des tests et des analyses sensorielles pour garantir la qualité des produits - Participer à la veille technologique et réglementaire dans le domaine des arômes et des saveurs - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour assurer la cohérence des produits - Formation Bac+5 en chimie, biologie, ou domaine similaire - Expérience professionnelle de 10 à 15 ans dans le domaine de l'aromatisation - Excellentes compétences en analyse sensorielle et en création d'arômes - Connaissance approfondie des réglementations en vigueur dans le secteur des arômes et des saveurs - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services de l'entreprise
SARL Meservices Paysages est une jeune et dynamique qui a développé son activité dans le secteur des espaces vert, nous sommes basés à Grasse. Nos clients sont des particuliers haut de gamme, nous évoluons uniquement dans un milieu privé. Nous réalisons des travaux de terrassement, aménagement paysager, réalisation de piscine extérieur, maçonnerie, création d'arrosage automatique et d'entretien dans des parcs et jardins de toutes tailles. Nous mettons un point d'honneur sur notre service de qualité. Sous la responsabilité du Responsable de la société, nous souhaiterions recruter un ouvrier paysagiste motiver pour participer à de magnifiques projets. Les missions qui vous seront confiées : - Réalisation d'un arrosage automatique - Plantation - Travaux de petite maçonnerie - Être à l'aise avec les outils en tous genre - Esprit créatif -Travaux d'aménagement des plantes Vous êtes : - Doté du sens du détail - Professionnel et discret - Maitrisez les techniques paysagères - Ayant l'esprit d'équipe
Crit recherche pour l'un de ses clients, un poseur menuisier motivé et expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique à Mougins. Missions : - Réaliser l'installation de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, parquets, etc.). - Effectuer des mesures et des ajustements nécessaires pour garantir une pose parfaite. - Travailler en étroite collaboration avec les clients pour s'assurer de leur satisfaction. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Expérience significative en tant que poseur menuisier. Maîtrise des techniques de pose et des outils spécifiques. Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome. Bonnes compétences en communication et en service client. Type de contrat : Intérim / CDI possible. Rémunération : À négocier selon expérience. Localisation : Mougins et alentours. Si vous êtes passionné par la menuiserie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise le savoir-faire et la qualité, postulez !
Vous recherchez un poste où l'activité physique fait partie intégrante de votre quotidien ? Notre client, un leader dans le transport de marchandises, recrute des Agents de quai F/H pour renforcer ses équipes sur le secteur de Grasse. Vos missions principales : Charger et décharger les camions tout en assurant l'organisation des colis sur palettes. Utiliser des transpalettes manuels et électriques pour faciliter le déplacement des marchandises. Garantir une répartition efficace des colis en fonction des tournées, classés par zone géographique. Avantage clé : Une embauche en CDI est envisagée après une période réussie en intérim. Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique ! Vous appréciez le travail actif et évoluez aisément dans un cadre rythmé. Fiable, réactif(ve) et organisé(e), vous êtes prêt(e) à vous engager pleinement dans des missions diversifiées. Pour ce poste, il est indispensable de détenir les CACES 1b, 3 et 5, ainsi qu'une visite médicale à jour.
