Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tanneron située dans le département 83. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tanneron. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - MANDELIEU LA NAPOULE, 06 - Grasse, 83 - MONTAUROUX ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes passionné(e) par le pain frais et les pâtisseries ? Vous avez envie de travailler dans un environnement chaleureux et dynamique ? Rejoignez notre équipe de service ! Nous recherchons actuellement un(e) Serveur(se) en Boulangerie pour un poste en CDI à temps complet (35 heures par semaine). Les débutants sont les bienvenus ! Caractéristiques du poste : Contrat : CDI Temps de travail : 35 heures par semaine Amplitude horaire : 6h00 - 19h00 (équipe tournante) Jours de repos : 2 jours consécutifs par semaine Missions : Accueillir et conseiller les clients Servir les produits de boulangerie et pâtisserie Assurer les opérations de caisse Participer à la mise en place et à la décoration des vitrines Veiller à la propreté et à l'entretien de l'espace de vente Apporter un soutien à l'équipe en fonction des besoins Profil recherché : Débutants acceptés Sens du service et du contact client Dynamisme et réactivité Esprit d'équipe Pour postuler, contactez Monsieur Hel au 06 62 12 08 86 ou envoyez votre candidature par courriel serdo06@hotmail.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un(e) agent de conditionnement pour une mission en intérim à Grasse (06130). Les missions principales incluent : - Vérification de la conformité des produits - Emballage et mise en carton - Respect des normes d'hygiène et sécurité - Réalisation de tâches répétitives et port de charges. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Capacité à tenir une certaine cadence et à effectuer des tâches répétitives - Polyvalence Horaires : en 2/7 6h-13h30 ou 13h-19h30 Rejoignez-nous et bénéficiez des avantages Crit CET 5%, Comité d'Entreprise (CE), Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfant, ...), Formation. Dématérialisation de vos documents et contrats de mission.
La Commune de Montauroux (Var) recherche un-e agent de restauration et d'entretien des locaux H/F : Au sein du service de restauration scolaire : - Participe aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration. Au sein du service d'entretien des locaux (pendant les vacances scolaires et si besoin de remplacement) : - Effectue seule l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité Missions principales : Participation à la production et la distribution des repas, assistance aux convives, entretien des locaux et du matériel de restauration. Nettoyage et entretien des surfaces et des locaux pendant les vacances scolaires (et en cas de remplacement). Compétences nécessaires : Organisation méthodique selon le planning et les consignes. Capacités de nettoyage et d'entretien des locaux. Connaissances des matériaux et tri sélectif. Gestion écologique des ressources et recyclage. Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP). Conditions de travail : Lieu de travail : Service de restauration scolaire à Montauroux. Horaires : Lundi - Mardi -Jeudi - Vendredi entre 7h00 à 17h00, Mercredi 10h00-13h00 en période scolaire - (horaires susceptibles d'être modifiés selon les nécessités de service) Contraintes physiques : Station debout prolongée, respect des règles d'hygiène et port d'équipements appropriés Rémunération : Rémunération statutaire - droit public (environ 1.448 € nets) Avantages sociaux : COS, Chèques vacances, Happy kdo Poste à pourvoir au 01/09/25
!!! Prise de poste immédiate !!! Vous êtes titulaire du diplôme CAP AEPE et avez de l'expérience. Vous accueillerez l'enfant et sa famille (ou représentant légal) dans une relation de confiance, de transmissions. Vous serez à l'écoute et orienterez vers les référents si nécessaire. Vous accompagnerez l'enfant individuellement et en groupe. Vous saurez seconder les auxiliaires de puériculture. Vous participerez aux soins non spécifiques de l'enfant, organiserez et aiderez à la prise des repas et des biberons. Vous effectuerez l'entretien des locaux et du matériel. Vos savoir-être vous permettent de travailler en équipe. Vous participerez également aux sorties, accueillerez les nouveaux professionnels, les stagiaires.
Au sein de cette résidence de vacances, vous aurez pour mission : - d'assurer et de participer à l'entretien des appartements et parties communes - d'assurer la propreté et l'état du matériel Vous travaillez du lundi au dimanche, les 2 jours de repos sont à définir avec le recruteur. ***POSTE NON LOGE***
Offre d'Emploi : Réapprovisionneur I Cariste H/F Description de l'entreprise : ADECCO, leader dans le domaine du travail temporaire, recrute pour son client, un acteur majeur dans l'industrie de la parfumerie, reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Missions : Le/La réapprovisionneur assure l'approvisionnement régulier des étagères de matières premières au sein de la production et s'assure qu'il n'y ait pas de rupture dans le processus de préparation. - A partir du stock général de Matières Premières de l'entreprise - Réapprovisionne les automates de production - Réapprovisionne les cuves C1, C2, C3 - En lien avec le service maintenance, assure la calibration des sondes ; - Participe au nettoyage de l'atelier de Production ; - Maîtrise la propreté et le réapprovisionnement de son poste de travail ; - Respecte les règles d'hygiènes et de sécurité liées au site de Production. Vous pouvez être amené(e) à intervenir en renfort/ remplacement sur d'autres postes du service production en cas de besoin.Offre d'Emploi : Réapprovisionneur I Cariste H/F Lieu : Grasse Type de contrat : Intérim Durée mission : longue Durée hebdomadaire : 35h Rémunération : 12,73€/H + avantages (13ème mois, panier repas, prime de vacances, prime habillage) Description de l'entreprise : ADECCO, leader dans le domaine du travail temporaire, recrute pour son client, un acteur majeur dans l'industrie de la parfumerie, reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Missions : Le/La réapprovisionneur assure l'approvisionnement régulier des étagères de matières premières au sein de la production et s'assure qu'il n'y ait pas de rupture dans le processus de préparation. - A partir du stock général de Matières Premières de l'entreprise - Réapprovisionne les automates de production - Réapprovisionne les cuves C1, C2, C3 - En lien avec le service maintenance, assure la calibration des sondes ; - Participe au nettoyage de l'atelier de Production ; - Maîtrise la propreté et le réapprovisionnement de son poste de travail ; - Respecte les règles d'hygiènes et de sécurité liées au site de Production. Vous pouvez être amené(e) à intervenir en renfort/ remplacement sur d'autres postes du service production en cas de besoin. Profil recherché : Connaissance : - Expérience : 1ère expérience acceptée ; - CACES R485 cat 2 et R489 cat 3 ; Savoir-Faire : - Appliquer les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité - Travailler en équipe - Utiliser les équipements techniques spécifiques à l'activité Savoirs-Être : - Rigueur - Fiabilité Conditions de travail : Horaire 2x7 : 6h - 13h // 13h - 20h Comment postuler ? Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre un secteur dynamique et créatif, n'hésitez pas à postuler en ligne ! Nous avons hâte de découvrir votre profil.
La pépinière Sainte-Marguerite est l'une des plus grandes pépinières du bassin méditerranéen. Depuis plus de 30 ans, animée par la passion du végétal, notre démarche est axée sur le client, avec pour ambition de le satisfaire. Nous n'avons cessé de nous développer, ainsi, nous disposons à ce jour de plusieurs sites avec plus de 8 hectares de végétaux en culture dont 4000 m2 de serres. Nous n'attendons plus que vous pour nous rejoindre ! Nous sommes à la recherche d'une personne qui sera chargée de contrôler la qualité des commandes pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès continu ! TRAVAIL EN EXTÉRIEUR !!!! Vos principales missions seront : - Accueillir les clients professionnels, - Contrôle et rapprochement des bons de commandes et des commandes, - Vérification de la conformité des végétaux et des bons (commandes/livraisons), - Saisie des bons de commande, - Assurer la mise en rayon et l'entretien des végétaux, - Veiller à la propreté, à l'entretien et à l'attractivité du point de vente, Profil recherché : - Connaissance du milieu végétal appréciée - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Dynamisme, enthousiasme et esprit d'équipe, - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. - Bonne présentation et attitude professionnelle, Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Une palette végétale rare. - Une bonne équipe de travail. Lieu : Grasse Salaire : 1940 € brut/mois Avantages : Mutuelle prise en charge à 90%, tickets restaurants, forfait transport, intéressement, chèque vacances, chèque cadeau Noel, épargne salariale, remises sur les produits de la pépinière..
Vous aurez pour mission d'assister le Responsable de site dans la Direction de l'établissement des Adrets sur l'ensemble des domaines techniques, économiques, financiers, managériaux commerciaux, qualités et sociaux. Gestion de l'exploitation : - Suivi de l'approvisionnement de l'établissement en produits pétroliers, alimentaires et manufacturés de manière à optimiser les stocks - Mise en oeuvre et suivi des procédures de contrôles (caisses , stocks marchandises et factures fournisseurs ...) - Participation au suivi des comptes d'exploitation et autres tableaux de bord journaliers, hebdomadaires et mensuels de l'activité des stations-service. - Participation à l'établissement et au contrôle de l'exécution du budget (CA, Marges, charges) dont les frais de personnel, frais de fonctionnement, etc.) dans le respect de la politique de l'employeur - Animation de réunions d'équipe, briefings. Gestion commerciale : - Participation à l'élaboration, à la mise en place et au suivi sur site des plans d'assortiment et d'implantation type, de la bonne organisation de la vente des produits dans le respect des dispositions légales et réglementaires en vigueur et de la politique commerciale de la société - Participation à la conception et au planning des animations - Etre en support des équipes du site lors des moments forts ou en cas d'affluence exceptionnelle Gestion du personnel (recrutement & ADP) - Participation à l'organisation des programmes de formation et au suivi de la validation des compétences acquises - Participation à l'organisation des programmes de travail (élaboration et saisie des plannings) et à la définition des responsabilités et attributions de chaque salarié - Suivi de la bonne application du droit du travail, de la convention collective et du règlement intérieur (formalités d'embauche, contrats de travail, durée de travail, etc.). - Accompagnement des salariés dans la montée en compétence Qhse - Suivi des différents processus pour les audits, certifications (ISO 50001 et Services) et de leur bonne mise en œuvre par l'ensemble des collaborateurs. - Prise des décisions nécessaires afin d'assurer la tenue de l'établissement - Suivi afin que tous les produits présentés soient conformes aux règles de DLC DUO, DM, DCR (œufs), d'étiquetage, d'intégrité de l'emballage, d'hygiène et de températures de conservation. - Réalisation des autocontrôles obligatoires (réception, températures, nettoyage, traçabilité, etc.) ....
Au sein d'un Centre d'Imagerie Médicale situé dans le secteur de L'Hôpital Privé Arnault Tzanck Mougins Sophia Antipolis, vous serez en charge de : - l'accueil et prise en charge administrative du patient en SCANNER et IRM - la relecture et frappe des comptes rendus Nous utilisons le logiciel XPLORE (EDL). Vous bénéficierez d'une formation de 1 mois au sein de l'équipe pour vous familiariser avec nos outils et nos process. Vous possédez impérativement une expérience en imagerie médicale. Les services sont ouverts de 8h à 19h30 et le samedi matin. Planning équitable par roulement. Vous avez le sens de l'accueil et appréciez le travail en équipe.
Offre d'emploi : Assistant(e) Administrative Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel ? Rejoignez notre équipe en tant que Secrétaire Administrative ! Missions principales : Accueil et orientation des visiteurs et appels téléphoniques Gestion de l'agenda Rédaction et traitement de courriers, courriels et documents administratifs Suivi des dossiers administratifs et gestion des archives Gestion des commandes Gestion des réseaux sociaux et site internet Prospection / développement de la communication Profil recherché : Diplôme en secrétariat, gestion administrative ou domaine similaire Expérience préalable souhaitée (idéalement 2 ans) Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Qualités d'organisation, de rigueur et de confidentialité Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et convivial Prime de vacances Prime de fin d'année Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation Nous attendons votre candidature avec impatience !
Pour cette industrie cosmétique, vous êtes en charge du conditionnement de produits. Vos missions : - Récupérez des emballages cartons pour le formatage - Prise en mains des flacons sur le tapis roulant - Mise en place des calages intérieurs et positionnement du flacon - Fermeture et dépose sur le tapis - Étiquetage et mise en carton. Horaires: 8h - 15h30 du lundi au vendredi Travail en atelier, en station debout et à la chaîne. Conditions Randstad : Application : contrat / demande d'acompte / bulletin de salaire / visibilité sur les heures saisies ((Taux horaire fixe) + 10% de fin de mission) + 10% de congés payés. Acompte de paye possible chaque jour en toute autonomie via l'application. Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Accès au CE (carte cadeau, réduction sur les places de cinéma, abonnement sport, parc d'attraction, etc.). Compte Épargne Temps (cet), qui vous permet de provisionner vos IFM et ICP, 13ème mois. CET : taux d'intérêt de 8% , abondement que vous toucherez en janvier de l'année d'après. Vous devez disposer d'une expérience d'au moins 2 mois dans le secteur industriel. Vous acceptez de travailler debout et avec une cadence de conditionnement soutenue.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
IDS Playing Informatique est une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans les solutions informatiques. Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administrative H/F à temps partiel dont les missions principales seront la gestion des licences informatiques pour nos clients ainsi que la facturation. Missions Gestion des licences informatiques : - Suivi et mise à jour des bases de données des licences clients. - Vérification de la validité des licences et gestion des renouvellements. - Coordination avec l'équipe technique pour l'attribution des licences. Facturation : - Préparation et envoi des factures aux clients. - Suivi des paiements et relances en cas de retard. - Mise à jour des dossiers de paiement et gestion des correspondances. Profil recherché : - Bonnes capacités d'organisation, de gestion des priorités et de communication - Maîtrise des outils bureautiques courants (suite Office, messagerie électronique, etc.) - Des connaissances dans le domaine de l'informatique sont vivement souhaitées - Rigueur, autonomie et sens du service Informations complémentaires : Il s'agit d'un poste évolutif, avec des possibilités d'évolution à moyen terme.
Pour notre Golf situé à Grasse, nous recherchons un/une hôte(sse) d'accueil / vendeur(euse) boutique : Vous aurez pour missions : - l'accueil téléphonique et physique, - les réservations, - la vente et les encaissements de la boutique. Maîtrise de l'anglais obligatoire. En fonction du profil, vous pourrez évoluer sur un poste de responsable boutique.
Ce poste est à pourvoir en mi-temps pour la rentrée scolaire 2025-2026 Au sein d'un établissement scolaire, vous serez chargé(e) de : administratif accueil surveillance des élèves aide aux devoirs permanence encadrement et accompagnement Application des règle de vie en collectivité et règlement intérieur Gestion des conflits Contrôle de soi L'obtention du Baccalauréat est impératif
Vous travaillerez en tant que Collaborateur (trice) du service de l'état civil - Accueil pour la mairie de Mandelieu La Napoule. VOS MISSIONS o Recueil et instruction des demandes de Cartes Nationales d'Identité et Passeports o Accueil du public et renseignements divers o Réception des appels téléphoniques du service o Prise en charge des attestations d'accueil o Diverses tâches administratives de l'état-civil MISSIONS AUTRES o Remplacement de l'agent d'accueil lors de ses congés o Célébration de mariage si besoin COMPETENCES Discrétion, amabilité, patience, efficacité et diplomatie Initiatives Fermeté Esprit d'équipe Disponibilité Gérer au mieux les situations délicates avec le public Etre à l'écoute et renseigner de manière claire et précise Savoir manipuler les outils informatiques (Word, Excel, DR, messagerie)
A3FA est une école de commerce située sur Cannes/Mandelieu. Nous recrutons actuellement pour l'une de nos entreprises partenaires un/une apprenti(e) assistant(e) Manager en apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'état de niveau 5 à 7. (BTS / BACHELOR / MASTERE) Vous serez sur un rythme 2 jours d'école / 3 jours en entreprise par semaine. En tant que responsable partenariat, votre rôle sera de développer et de gérer les relations avec les partenaires externes afin de créer des synergies bénéfiques pour l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Recherche de nouveaux partenariats : Identifiez et évaluez de nouvelles opportunités de partenariat avec d'autres entreprises, organisations ou acteurs du secteur en lien avec les objectifs de l'entreprise. - Négociation de partenariats : Menez des négociations avec les partenaires potentiels pour établir des accords mutuellement avantageux et garantir des conditions contractuelles équitables. - Développement de stratégies de partenariat : Élaborez des stratégies à long terme pour maximiser les avantages des partenariats existants et futurs, en alignant les objectifs de l'entreprise avec ceux des partenaires. - Gestion des relations avec les partenaires : Assurez un suivi régulier avec les partenaires existants, organisez des réunions de suivi, et veillez à ce que les engagements mutuels soient respectés. - Élaboration de plans marketing conjoints : Collaborez avec les partenaires pour concevoir et mettre en œuvre des campagnes marketing conjointes, des événements ou des initiatives promotionnelles. - Analyse des performances des partenariats : Suivez et analysez les indicateurs clés de performance (KPI) des partenariats pour évaluer leur efficacité et leur contribution aux objectifs de l'entreprise. - Collaboration interne : Travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing et produits pour intégrer les partenariats dans la stratégie globale de l'entreprise. - Veille concurrentielle : Surveillez les actions des concurrents en matière de partenariat pour identifier de nouvelles opportunités et rester compétitif sur le marché. - Gestion des budgets : Établissez et gérez les budgets liés aux activités de partenariat, en veillant à une utilisation efficace des ressources. - Rapports et présentations : Préparez des rapports périodiques sur les activités de partenariat, présentez les résultats et les recommandations aux parties prenantes internes et à la direction de l'entreprise.
A3FA ta nouvelle école de commerce située à Mandelieu / Cannes la Bocca recrute pour une de ses entreprises partenaires. Du BTS jusqu au Mastère viens découvrir l ensemble de nos formations, complètes, de qualité, dans un environnement propice à l'apprentissage. Tu seras présent au sein de l'école 2 jours par semaine et 3 jours dans l entreprise que tu auras choisie.
Description Entreprise Etablissement de l'AFPJR, l'EA EMS est une entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée Poste Zone d'intervention : Grasse Contrat : CDD remplacement Rémunération : À partir de 1400 NET + primes et avantages Poste à pourvoir dès que possible Sous l'autorité du manageur opérationnel et/ou du chef d'équipe, l'agent de propreté effectue de manière autonome les tâches d'entretien des locaux planifiées, dans le respect des règles de sécurité. Votre mission consiste à : Effectuer l'ensemble des tâches d'entretien des locaux : vidage des poubelles, lavage ou aspiration des sols, nettoyage des dessus de bureaux, nettoyage des parties vitrées, désinfection des sanitaires et point de contact. à l'aide d'outils manuels et/ou d'engins motorisés. Prendre connaissance du planning et respecter l'ordre de réalisation prévue dans le planning Préparer le matériel et les produits de nettoyage, en fonction du type de surface et des consignes fournies par le client Sécuriser la zone d'intervention (panneaux de signalisation) si besoin Nettoyer, réaliser une maintenance de 1er niveau sur le matériel et les outils et le ranger Faire remonter les besoins en réapprovisionnement à sa hiérarchie Profil PROFIL DU POSTE : Avoir de bonnes connaissances des techniques d'entretien des locaux, et de l'expérience dans ce domaine. Qualités relationnelles : respect de la hiérarchie, travail d'équipe, relation client. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. CONTRAINTES POSTURALES DU POSTE : Port de charges jusqu'à 10 kg. Station debout prolongée. Station à genoux pouvant être sollicitée. Utilisation d'outils vibrants possible. Position de lever les bras pouvant être sollicitée. DIPLOME ET NIVEAU MINIMUM REQUIS : Expérience requise sur un poste similaire. Connaissance de l'utilisation des produits d'entretien, des outils et machines. Ce poste est ouvert aux personnes RQTH !
T'PLUS Grasse recrute pour l'un de ses clients, un(e) préparatrice de commandes pour une mission d'intérim longue durée, évolutive. Rejoignez une entreprise dynamique, reconnue pour son exigence et son savoir-faire spécialisée dans la logistique, la parfumerie ou la distribution de produits techniques. En tant que préparateur(trice) de commandes, vous êtes au cœur de la chaine logistique. Votre mission est de garantir l'exactitude, la qualité et la rapidité dans la préparation des commandes destinées aux clients. Vos principales missions : - Préparer les commandes à l'aide de bons ou de scanettes, - Prélever les produits dans les stocks, - Emballer, filmer, étiqueter et organiser les colis pour l'expédition, - Vérifier la conformité des commandes (quantités, références, état) - Participer à la gestion des stocks - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Profil recherché : - Rigueur, organisation et réactivité, - Une première expérience en préparation de commandes est un plus, - CACES R489 catégorie 1 ou 1B apprécié selon le poste. Type de contrat : Intérim (possibilité de renouvellement) Horaires : En journée, 2x8, 3x8, horaires de nuit. Rémunération : A définir selon le profil + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. Lieu : Grasse et alentours Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez une entreprise engagée, dans un environnement stimulant où chaque détail compte ! Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer !
T'PLUS est une agence d'emploi et d'accompagnement implantée dans les Alpes-Maritimes depuis 1995. Elle est aujourd'hui présente avec 4 sites à Cannes La Bocca, Grasse, Nice et Carros et intervient dans tout le département. Sur son territoire, T PLUS, par son offre d'insertion, accompagne les demandeurs d'emploi et ouvre une passerelle avec les entreprises. L'objectif étant une sortie du parcours d'insertion caractérisée par une intégration sociale et professionnelle durable.
Au sein d'un établissement à visée éducative pour enfants et adolescents polyhandicapés, vous serez en charge de l'hygiène des locaux de l'établissement et de l'aide en restauration collective (plonge et distribution de repas), entretien des locaux, nettoyage, désinfection et rangement de la chambre et des installations sanitaires. Vous suivez l'état des stocks, vérifiez le contenu du chariot de ménage et procédez à la préparation des solutions de nettoyage. Horaires de travail : horaire A 7h-14h30 avec une pause de 30 min pour le repas horaire B 12h-19h30 du lundi au jeudi avec une pause de 30 min pour le repas horaire C le vendredi quand la structure n'est pas ouverte le wenk-end, 10h30-18h avec une pause de 30 min pour le repas horaire D Samedi et dimanche 7h30-15h avec une pause de 30 min pour le repas 1 WE (samedi et dimanche) travaillé tous les 3 MOIS. 5 semaines de congés et 12 CT par an. Prise de poste au 1er septembre 2025
Manpower SOPHIA INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Magasinier / Vendeur possédant un CACES 485 Catégorie 2 (H/F) Vous serez amenés à effectuer : -La gestion des commandes fournisseurs -La réception des marchandises -Le contrôle et la répartition des commandes -La mise en rayon des produits -Le déchargement des camions -Le rangement du magasin et de la réserve -Accueillir et conseiller les clients -Vendre les produits -Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe. -Vous posséder le CACES R485 Catégorie 2 -Vous avez un bon relationnel et le sens du service client. -Une première expérience en logistique, vente ou distribution spécialisée est un atout. -Vous êtes à l'aise avec le port de charges et les tâches physiques. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui pour faire partie d'une équipe dynamique et passionnée ! Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paies et contrats dématérialisés... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8% - Accès à la formation - Accès au CDI-Intérimaire Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous sommes à la recherche d'un Agent d'accueil (H/F) en CDI, à temps partiel, pour notre campus de Mougins. Missions principales (liste non exhaustive) : - Accueil physique et téléphonique aux studios - Renseignements et assistance aux élèves, enseignants et personnes extérieures - Reporting aux services compétents des problématiques liées aux bâtiments des studios - Assistance administrative Horaires (hors période scolaire) : - Du mardi au vendredi de 09h00 à 17h00 (une demi-heure de pause méridienne) - Samedi matin à raison de 4 ou 5 heures (une semaine sur deux) Poste à pouvoir le 1er septembre 2025. Merci de nous adresser une lettre de motivation.
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents! Venez nous rejoindre pour un job d'été! nous cherchons des collaborateurs pour nos remplacements d'été! Vous aimez rire? Vous êtes courageux? venez nous rejoindre! Vous participerez activement à la vie de l'établissement en assurant l'entretien des chambres, des espaces communs et des plateaux techniques. Vous veillerez également au bon déroulement des repas, en étant à l'écoute des besoins des résidents et en transmettant les informations nécessaires à l'équipe soignante, vous pourrez intervenir au service, à la plonge, mais aussi en lingerie.
Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France, qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Rejoignez La Campagne Orso à Mandelieu en tant qu'Aide de Cuisine/Plongeur ! Poste à pourvoir à partir du mois d'août. La Campagne Orso, un établissement renommé pour sa cuisine maison préparée sur place pour tous vos événements, recherche activement des talents pour rejoindre son équipe dynamique ! Chez La Campagne Orso, nous mettons un point d'honneur à proposer un service traiteur où la qualité et l'authenticité priment. Toute notre cuisine est préparée sur place par nos équipes passionnées et talentueuses, qui élaborent chaque plat avec des ingrédients frais, soigneusement sélectionnés. Vos missions : Aide à la préparation des plats. Gestion de la plonge et entretien de la cuisine. Maintien de la propreté et de l'ordre dans les espaces de travail. Ce que nous offrons : Contrat de travail de 35 heures par semaine. Horaires fixes : de 8h30 à 16h. Deux jours de repos hebdomadaire : dimanche et jeudi. Profil recherché : Débutant accepté si motivé. Sérieux, organisé et ponctuel. Capacité à travailler en équipe. Pourquoi choisir La Campagne Orso ? Parce que nous croyons en la qualité de vie au travail, dans un cadre agréable aux portes de Mandelieu. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et faites partie de notre aventure culinaire !
Manpower Grasse recherche pour son client, une industrie des arômes et parfums, un(e) Assistant(e) ADV pour renforcer leur équipe administrative. Ce poste est idéal pour un profil administratif ou débutant en ADV, souhaitant évoluer dans un environnement structuré, à l'appui d'une solide équipe sur place. -Saisie et suivi des commandes clients -Préparation des documents liés à l'import-export -Suivi des expéditions et des livraisons -Gestion administrative des dossiers clients -Interface avec les services logistique et production Horaires de journée : 8h-16h30 (et 15h45 le vendredi) -Première expérience en administration ou ADV appréciée, mais débutant(e) accepté(e) -À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, ERP simple) -Pas de maîtrise de l'anglais requise -Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe Vos avantages : -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
****** PROCHAINE OUVERTURE D'UN GOURMET CONCEPT **** Votre mission sera : - plonge et entretien de la cuisine - aide pour l'épluchage des légumes Service du soir uniquement et deux jours de congés
Notre agence d'intérim T'Plus recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de la parfumerie, un(e) Magasinier(ère) Réceptions pour renforcer ses équipes logistiques. Cette entreprise innovante, spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de parfums haut de gamme, met l'accent sur la qualité, la sécurité et l'esprit d'équipe. Vous êtes en charge de la réception des marchandises, de leur vérification jusqu'à leur mise en stock. Vous assurez la bonne circulation des flux entrants tout en respectant les procédures internes. Vos principales tâches : - Effectuer la réception physique et informatique des marchandises, - Assurer le déchargement de camions, contrôler la marchandise et signer les documents de livraison, - Assurer les relations avec les transporteurs et autres intervenants, - Mettre en stock les produits selon les procédures établies, - Identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité, - Assurer les différentes tâches liées au Magasin, - Veillez à l'entretien de base des chariots élévateurs et transpalettes électriques, - Participer à l'entretien et au rangement de la zone de réception, - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : - Rigueur et sens de l'organisation, - Aisance avec les outils informatiques de gestion des stocks, - Esprit d'équipe et réactivité, - La détention des CACES R489 catégories 3 et 5, ainsi qu'une formation à la conduite de tire-palettes et de gerbeurs électriques, constitue un véritable atout. - Une première expérience en logistique ou dans un environnement industriel est un atout. Contrat : Mission d'intérim longue durée Horaires : En journée Lieu : Grasse et alentours Rémunération : A définir selon le profil + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez une entreprise engagée, dans un environnement stimulant où chaque détail compte ! Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer !
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil du 06 au 29/08/2025 Horaires: 8h30/12h30//13h30/16h30 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Gestion des badges - Gestion des entrées sorties - Tri et réception du Courrier D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (APPRENTISSAGE) (H/F) - TP AAC- Peymeinade 06530 NEVEN, une école dynamique et collaborative située sur Cannes/Mandelieu, vous propose une opportunité en contrat d'apprentissage pour une entreprise partenaire située à Peymeinade. Si tu es prêt(e) à t'engager dans une aventure alliant formation et expérience professionnelle, nous te proposons un parcours de 1 an pour l'obtention d'un Titre Professionnel d'Assistant Administratif et Comptable (Niveau BAC- Diplôme de niveau 4). Ce programme comprend une journée de formation par semaine et quatre jours en entreprise. Missions travaillées durant le parcours de formation : - Accueil téléphonique et physique - Traitement et gestion des mails - Gestion administrative des dossiers - Relance clients - Saisie administrative - Classement/ archivage - Participation à la démarche qualité - Prise de rendez-vous clients Savoir-être : - Ponctualité, - Assiduité, - Dynamisme, - Autonomie, - Être force de proposition, - Sens du service client, - Capacité à communiquer, - Travail en équipe. Maitrise du Pack Office indispensable Si tu es motivé(e), et que tu souhaites contribuer au succès de l'entreprise de notre partenaire tout en développant tes compétences en administratif et en comptabilité, nous serions ravis de te rencontrer ! Aucun frais de scolarité n'est à engager pour cette formation. Type de contrat Contrat à durée déterminée - 13 Mois Contrat d'apprentissage Durée du travail 35h/semaine Travail en journée Profil souhaité Expérience - Débutant accepté Formation - CAP ou équivalent Informations complémentaires - Qualification : Employé non qualifié Rémunération selon les barèmes légaux de l'alternance (en fonction de l'âge et de l'année du contrat)
Au sein d'une boulangerie située à Mougins, nous recherchons un préparateur/vendeur en boulangerie (H/F) en charge de: - Faire les salades et les sandwichs - emballage des gâteaux - vente - encaissement des produits. Amplitude horaires du lundi au dimanche de 6h00 à 20h15 7h de travail quotidien consécutifs 2 jours de repos hebdomadaire Avantages: Prime d'intéressement trimestrielle (une fois la période d'essai validée) Repas offert par l'établissement sur vos jours de travail. Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées
A3FA est une école de commerce située sur Cannes/Mandelieu. Nous recrutons actuellement pour l'une de nos entreprises partenaires un/une assistant(e) de direction en apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'état de niveau 5 à 7. (BTS / BACHELOR / MASTERE) Vous serez sur un rythme 2 jours d'école / 3 jours en entreprise par semaine. Description de l'entreprise : cabinet de conseil en stratégie et développement d'entreprise implanté à Cannes, accompagnant PME, start-ups et institutions dans leurs projets de transformation, d'organisation et de croissance. Missions : Gestion de l'agenda et des déplacements - Planification des rendez-vous internes et externes de la direction (clients, partenaires, collaborateurs) - Anticipation et optimisation des temps de travail et des priorités - Organisation logistique des déplacements : réservations (billets, hôtels, véhicules), élaboration des itinéraires - Préparation des documents de déplacement (planning, ordre de mission, notes de frais) Préparation, coordination et suivi des réunions - Organisation des réunions stratégiques (comités de direction, bilans, entretiens partenaires) - Rédaction de comptes rendus clairs et structurés - Suivi des actions décidées en réunion et relance des interlocuteurs concernés - Gestion des outils de visio (Teams, Zoom, etc.) et coordination des convocations Communication et interface interne/externe - Filtrage et priorisation des appels, des emails et du courrier - Rédaction de mails, courriers officiels, notes internes - Prise en charge de la relation avec les interlocuteurs clés de la direction : clients, fournisseurs, partenaires, institutions - Transmission efficace des informations aux bons interlocuteurs internes (RH, compta, commercial, etc.) Gestion administrative de dossiers confidentiels - Constitution, suivi et mise à jour de dossiers sensibles (RH, juridiques, financiers) - Classement et archivage papier et numérique - Suivi des contrats fournisseurs, renouvellements, relances, échéances - Assistance dans la gestion de documents contractuels : NDA, conventions, contrats cadres Support transversal à la direction - Aide à la rédaction de présentations PowerPoint pour les réunions clients ou internes - Élaboration de tableaux de bord de suivi d'activité, en lien avec les indicateurs clés (KPI) - Veille sur les sujets d'actualité propres au secteur d'activité de l'entreprise - Préparation d'éléments d'aide à la décision (dossiers synthétiques, benchmarks, comparatifs) Participation à des projets ponctuels ou transverses - Coordination de projets internes (ex : refonte de procédures, gestion de crise, démarche qualité) - Participation à des campagnes de communication interne (organisation de séminaires, newsletters, onboarding de nouveaux arrivants) - Contribution à des projets RH : mise à jour des fiches de poste, suivi des formations internes, planning des entretiens annuels
Notre client, grossiste alimentaire reconnu, renforce ses équipes logistiques avec plusieurs postes à pourvoir rapidement. ?? Offre d'emploi - Préparateur(trice) de Commandes (H/F) ?? Lieu : Mouans-Sartoux ?? Horaires : 43h/semaine, du lundi au vendredi -3 jours : 7h00 - 14h30 -2 jours : entre 5h/6h et 17h/18h (pause de 30 min)?? Vos missions x Préparer, assembler et emballer les commandes selon les bons x Vérifier les quantités, la qualité, les DLC et la traçabilité x Réapprovisionner les zones de picking x Participer aux inventaires x Finaliser les expéditions : filmage, étiquetage, palettisation x Mettre à quai et aider au chargement des marchandises PROFIL RECHERCHE : x Rigueur et précision dans la préparation x Rapidité d'exécution sans négliger la qualité x Capacité à travailler en équipe x Bonne gestion du stress en période de forte activité x Autonomie et sens de l'organisation VOTRE RECRUTEMENT : 1/ Une pré-inscription en ligne sur SYNERGIE.FR 2/ Echange téléphonique & en agence 3/ Entretien chez notre client + visite de poste 4/ Une délégation chez notre client
Dans le cadre de la récolte des olives 2025, Renouer recrute 10 cueilleurs H/F pour rejoindre son équipe. Vous êtes motivé(e) pour apprendre à utiliser le matériel spécifique à la récolte des olives. Vous êtes en capacité de travailler à l'extérieur, porter des charges et respecter les consignes de sécurité. Vous possédez une bonne résistance physique. Une première expérience dans le maraîchage, le jardin ou le bâtiment est appréciée. **** Vous devez impérativement être éligible aux contrats d'insertion et pouvez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent **** Le poste est à pourvoir à la mi-octobre en contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable. Le travail s'effectue du lundi au samedi de 26h à 35h par semaine en fonction des besoins. La rémunération est de 11.88€ de l'heure. Convention collective : Atelier et Chantier d'insertion ATTENTION : Ce poste n'est pas logé.
Api restauration recrute : Un employé de restauration (H/F) pour une résidence seniors à Mougins Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 10h30 à 14h30 Vous aurez en charge de : -Gérer les réceptions et l'organisation physique des stocks -Participer à la production culinaire et à la préparation des légumes -Participer au service et à la plonge -Appliquer le plan de maîtrise sanitaire et les règles de sécurité Votre dynamisme, votre sens du service, votre capacité à collaborer en équipe et votre rigueur seront vos atouts.
Au sein d'un établissement médico-social à visée éducative pour enfants et adolescents polyhandicapés, vous serez dans un accompagnement éducatif et de soins pour leur internat.. Vos missions sur ce poste seront : - Aider et accompagner des enfants et adolescents polyhandicapés dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, activités d'éveil afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. La prise de poste au 1er septembre 2025 Convention 66 Temps plein sur l'internat, 35h de travail, horaires 06h30-13h30 ou 13h30-20h30 ou 08h30-15h30 et un week-end travaillé tous les 3 mois 5 semaines de CP et 3 semaines de CT/an Possibilité de renouvellement du contrat
INTERACTION GRASSE recrute 20 inventoristes H/F sur Grasse Magasin de vêtements & chaussures 24 juillet de 15h à 19h 25 juillet de 7h30 à 11h30 Mission : comptage d'articles (vêtements/chaussures) Rigueur, rapidité, esprit d'équipe Débutants acceptés Postulez vite auprès d'INTERACTION Grasse !
"Pour nous, l'intérim est véritablement source d'avenir. Que l'on souhaite découvrir plusieurs métiers pour trouver sa voie, travailler dans différentes entreprises pour se forger une expérience solide ou trouver un complément d'activité, l'intérim est une réponse ! Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activité : BTP, industrie, transport, logistique, tertiaire, l'hôtellerie-restauration mais également sur du travail saisonnier ou des métiers très spécialisés
NEC PLUS, spécialiste de la propreté des bureaux et des copropriétés depuis 1977 recrute un Ripeur en copropriété H/F afin d'intervenir sur une tournée de sortie et rentrée de containers pour nos copropriétés. Le poste est en CDI temps plein 35h/semaine Du Lundi au Vendredi de 06h00 à 10H00 ET de 16H30 à 18H30 Le Dimanche de 16H30 à 18H30. REPOS HEBDOMADAIRE LE SAMEDI
Bienvenue aux Jardins de Grasse ! Un EHPAD où le bien-être de notre équipe est au cœur de nos préoccupations. Avec une direction forte de plus de 7 ans d'expérience, nous offrons un environnement professionnel propice à l'épanouissement de chacun de nos collaborateurs. Résidence Les Jardins de Grasse La résidence Les Jardins de Grasse a été construite par la Fondation des Petites Sœurs des Pauvres en 1873. Transformée en EHPAD par le groupe en 2007, elle a été profondément modernisée. Aujourd'hui, elle accueille 87 résidents dans le bâtiment principal. C'est un lieu de vie favorable à une bonne prise en charge de la personne âgée, animée par une équipe pluridisciplinaire de qualité composée d'une soixantaine de salariés. Chaque jour, nous aurons à cœur de vous offrir un cadre et une ambiance de travail propices à votre épanouissement en favorisant votre développement professionnel. Vous intégrerez un groupe en plein essor où vous aurez aussi l'opportunité de diversifier vos connaissances et d'enrichir votre expérience au travers d'un parcours de formation personnalisé. Au quotidien, nous travaillons au développement de vos compétences afin de vous donner les moyens d'évoluer au sein du groupe. Nous recherchons un(e) alternant(e) administrative : Seconder l'adjointe et la directrice en participant à l'accomplissement des tâches administratives Gestion du personnel, en collaboration avec la direction et la DRH Gestion des dossiers administratifs des résidents Gestion quotidienne de la résidence Commercialisation de la résidence Communication interne et démarche qualité Profil Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues.
La résidence Les Jardins de Grasse a été construite par la Fondation des Petites Sœurs des Pauvres en 1873. Transformée en EHPAD par le groupe ORPEA en 2007, elle a été profondément modernisée. Aujourd'hui, elle accueille 87 résidents dans le bâtiment principal.
missions de l'accompagnant (circulaire n°2017-084 du 03/05/2017) - Accompagner l'élève dans l'accès aux apprentissages : en concertation avec l'enseignant, apporter une aide aux tâches scolaires lorsque l'élève en situation de handicap rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. - Accompagner l'élève dans les activités de la vie sociale et relationnelle : favoriser la participation et l'intégration de l'élève en situation de handicap aux activités prévues. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classes occasionnelles ou régulières. Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. - Accompagner l'élève dans les actes de la vie quotidienne : aider aux actes essentiels de la vie (habillage, hygiène, lever et coucher du jeune enfant lors de la sieste, etc.), favoriser sa mobilité ou encore aider à l'installation de l'élève au sein de l'établissement (aides techniques diverses...). Conditions particulières d'exercice : AESH collectif dispositif ULIS pour les établissements suivant: -college jasmins grasse Profil recherché : Qualités requises -Intérêt pour le travail avec les élèves, -Capacité d'écoute et de communication, -Patience, bienveillance, discrétion, disponibilité, dynamisme, -Capacités physiques nécessaires (nombreux déplacements, portage, intervention auprès d'élèves en situation de crise, etc.) Compétences attendues -Maîtrise de la langue française (écrit et oral) -Connaissance du système éducatif français -Capacité de travail en équipe, à s'intégrer dans un dispositif, Conditions requises pour participer au recrutement sur un poste d'AESH : -Etre titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne -Soit justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes ou élèves en situation de handicap -Soit justifier d'un titre ou diplôme classé au moins de niveau IV (baccalauréat ou équivalent)
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service Allo Mairie, vous entretenez et contribuez à la création des espaces verts et naturels publics dans le respect de l'environnement et en utilisant les matériels, engins et produits adaptés : - Tonte - Désherbage, binage - Plantation d'annuelles, bisannuelles, vivaces, arbustes, arbres - Arrosage - Bêchage, griffage, nivelage de massif - Réfection de gazon - Taille d'arbustes, de haies, de rosiers - Petits élagages - Ramassage de feuilles - Paillage de massifs (floraux et arbustifs) - Traitements phytosanitaires - Savoir identifier un végétal d'ornement et contrôler son état. - Créations de massifs Vous êtes formé(e) ou possédez une expérience sur ce type de poste. Vous possédez obligatoirement le Permis B. Particularités liées au poste : - Contraintes météorologiques - Port de charges lourdes + EPI - Horaires : modulables suivant les besoins du service (dont horaires d'été = 06h00 - 13h30).
L'agent intervient les lundis Mardis Jeudis et Vendredis le matin à partir de 7h45 jusqu'à 9h00 et le soir de 16h30 à 17h30 pendant le temps scolaire. N'intervient pas pendant les vacances scolaires.
Au sein d'une équipe de travail, vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien, à l'aide d'outils informatiques : - vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu et des impôts locaux (déclarations de revenus, mise à jour de la taxe d'habitation, .) ; - vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les contribuables, essentiellement l'impôt sur le revenu, la taxe d'habitation, la redevance audiovisuelle et la taxe sur les logements vacants ; - vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables. L'ensemble de ces missions étant couvert par le secret professionnel, une absolue discrétion est requise dans leur exercice.
Vous travaillerez dans un service des impôts des particuliers (SIP) de 48 personnes qui est l'interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu, aux impôts locaux ou à la contribution à l'audiovisuel public.
Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ; - vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses ; - vous tiendrez les comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics ; - vous assurerez l'accueil et l'information des usagers. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2027 ou 31/08/2028 si le contrat débute après le 01/09/2025 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables. Vous bénéficierez d'une restauration collective ou de tickets restaurant.
Votre fonction sera : Vaisselle manuelle ponctuellement et utilisation de machines pour plonge batterie, assiettes, verres, plats. Epluchage légumes et aide ponctuelle en cuisine Vos horaires seront définis sur planning. Deux jours de repos par semaine. A noter type de contrat selon convenance cdi, saisonnier, cdd ... ***************** POSSIBILITE DE LOGEMENT*************** Parking gratuit et restauration incluse
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil le 3 et 4/07/2025. Horaires: 8h30/12h30//13h30/16h30 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Gestion des badges - Gestion des entrées sorties - Tri et réception du Courrier D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Vous serez en charge de la préparation des produits de la boulangerie (sandwichs, tartes, etc.) 1 jour de repos hebdomadaire Salaire de 1800€ à 1900€ net selon expérience
L'assistante administrative et comptable assure le bon fonctionnement des activités administratives courantes de l'entreprise tout en participant à la gestion comptable. Elle joue un rôle clé dans le suivi des dossiers, la gestion des documents et la tenue des comptes. Tâches administratives : Accueil téléphonique et physique des visiteurs. Gestion du courrier entrant et sortant. Rédaction et mise en forme de courriers, comptes-rendus, rapports. Gestion et classement des documents administratifs. Organisation des réunions, déplacements et agendas. Suivi des dossiers administratifs du personnel (congés, absences, contrats...). Tâches comptables : Saisie et suivi des factures fournisseurs et clients. Préparation des paiements et encaissements. Suivi des relances clients et recouvrements. Tenue des journaux comptables (achats, ventes, banque). Préparation des éléments pour le bilan comptable en lien avec le cabinet comptable. Suivi de la trésorerie et des rapprochements bancaires. Compétences requises : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...). Connaissance d'un logiciel de comptabilité (Sage,.). Rigueur, organisation et sens du détail. Bonnes capacités de communication orale et écrite. Discrétion et respect de la confidentialité. Horaire: du mardi au vendredi:9h-13h 14h-18h puis le samedi 9h-13h pas de télétravail
Notre client, une usine spécialisée dans la production de parfums et arômes, recherche un(e) magasinier pour renforcer son équipe logistique. Lieu de Mission : Mougins -Réception, contrôle et stockage des matières premières et produits finis. -Préparation des commandes et gestion des expéditions. -Utilisation d'équipements de manutention et respect des consignes de sécurité. -Participation aux inventaires et maintien de l'organisation du magasin. Conditions de travail : -Horaires d'équipe en alternance chaque semaine : -Matin : 04h45 - 13h15. -Après-midi : 12h45 - 21h15. -Heures de nuit majorées à 40% de 04h45 à 06h00 et de 21h00 à 21h15. Rémunération : -Salaire mensuel brut : 1 924,93 (soit 13,88 /h brut). -Prime de poste : 150 brut mensuel. -13ème mois. -Classification : Coefficient 150 (convention collective). -Expérience en tant que magasinier ou dans la logistique souhaitée. -CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite en Sécurité) apprécié. -Organisation, rigueur et capacité à travailler en horaires alternés. Ce que nous offrons : -Une opportunité d'intégrer un environnement stimulant dans une entreprise leader de son secteur. -Une rémunération attractive et des avantages significatifs. Envie de rejoindre une équipe dynamique ? Postulez dès maintenant et participez au succès d'une industrie d'excellence !
Nous cherchons notre super collaborateur! Venez rejoindre le comité de direction en cours de formation de notre EHPAD: Vos missions, si vous les acceptez: GARANTIR LA BONNE REALISATION DE LA MAINTENANCE PREVENTIVE ET CURATIVE DE L'ETABLISSEMENT, en la réalisant directement ou en réalisant le suivi des entreprises missionnées GARANTIR LE RESPECT DES REGLES DE SECURITE ET D'HYGIENE ASSURER LE SUIVI INFORMATIQUE des interventions de maintenance et de sécurité SUIVRE LE BUDGET DEDIE au SERVICE COLLABORER avec le RESPONSABLE HOTELIER A LA BONNE TENUE De la RESIDENCE, REALISER des petits déplacements ponctuels VOUS ENGAGER dans le respect de la dignité de nos résidents etc..
Vous êtes IMPERATIVEMENT diplômé(e) du CAP AEPE (Petite Enfance) ***poste à pourvoir pour 25 août 2025 *** Placé(e)(s) sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous serez en charge de : - Accueillir les enfants - Collaborer avec l'Éducateur jeunes enfants et les Auxiliaires de Puériculture - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Donner un repas, une boisson à l'enfant - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, des jeux/jouets - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Respecter les conditions d'utilisation des produits et des machines - Trier et évacuer des déchets courants - Vérifier l'état de propreté des locaux - Respecter les procédures du plan de nettoyage désinfection - Repérer les dysfonctionnements et alerter la direction - Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites PROFIL : - Organisé(e) ; - Consciencieux(euse) ; - Autonome ; - Avoir l'esprit d'équipe et des capacités relationnelles ; - Temps complet - du lundi au vendredi - Amplitude horaire maximale : 7h - 18h (roulement) Contrat à vocation de pérennisation.
Vous venez d'obtenir ou êtes titulaire d'un Bac secrétariat ou gestion PME. Vous avez aimé et avez un bon contact clientèle téléphonique et physique (sourire au téléphone!). Offre réservée aux jeunes jusqu'à 26 ans ou 29 ans avec une reconnaissance travailleur handicapé ayant minimum un Bac secrétariat ou gestion PME. Vous recherchez une alternance! Cette offre est faite pour vous. Cette entreprise familiale de 8 salariés recherche son apprenti(e) pour préparer un BAC+2 ou Bac+3 dans le domaine du secrétariat ou de la gestion PME. Missions qui vous seront confiées : - Secrétariat (création de fiche clients, établissement des devis, transformation des devis en factures, gestion des appels téléphonique rentrants, planification des interventions techniques...) -Correction et mise en page de rapports Au niveau comptabilité: - Vous serez amené(e) à saisir les factures achats-ventes..., tableaux de bord à remplir (bordereaux de suivi des interventions techniques mensuelles-trimestrielles- annuelles) - Remplir les tableaux de bord - scanner des documents Au niveau RH : vous serez formé(e) à la gestion de la paye Entreprise non accessible en transport en commun , vous devez donc être autonome dans vos déplacements (véhiculé(e)) A terme, après la fin de votre cursus en alternance de 12 ou 24 mois, vous pourrez seconder la direction administrative. Poste à pourvoir à partir de juillet
Entretien courant de piscines, fontaines et bassins Contrôle de la qualité de l'eau, du local technique Assistance des techniciens sur les interventions plus complexes Permis B obligatoire pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention Véhicule de travail fourni Possibilités d'évolution vers un poste de technicien
Depuis 1971 - installateurs d'arrosage automatique / système d'irrigation pompe /Forage/ Fontaineries / système de filtration de piscine / locaux techniques / entretien piscines ...
Notre magasin de Mouans sartoux est à la recherche d'un vendeur en animalerie (H/F) Vos missions: Accueillir et conseiller le client Entretien des végétaux et de l'espace de vente Promouvoir le programme de fidélité du magasin TRAVAIL LE WEEK END Expérience similaire requise Poste à pourvoir dès que possible
Relais & Châteaux 5 étoiles fait partie des Grandes Tables du Monde - Hôtel de 16 chambres au coeur d'une oliveraie. Vos missions : Responsable de la sécurité (biens et personnes) durant votre service de nuit Veiller au calme et à la sécurité de l'hôtel durant la nuit Surveiller régulièrement les caméras et les abords de l'hôtel S'occuper de l'ensemble de l'entretien des parties communes Nettoyage des sanitaires Parking gratuit, très bonne couverture mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise, ...
Relais & Châteaux 5 étoiles fait partie des Grandes Tables du Monde - Hôtel de 16 chambres au coeur d'une oliveraie. Recherche pour la saison un voiturier H/F 4 jours par semaines - CDD 28 heures Vos missions : Accueillir les clients et prendre en charge leur s véhicules pour les stationner sur le parking. Veiller à la bonne tenue des abords de l'hôtel et du parking Transporter les bagages des clients dans leurs chambres Parler anglais serait un plus. Parking gratuit, repas cuisiné sur place dans un réfectoire donnant sur le domaine, très bonne couverture mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise.
Cariste Réceptionnaire (H/F) ?? Saint-Cézaire-sur-Siagne ?? Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h30 ?? Salaire : à partir de 11,88 EUR brut/heure Missions : x Réception et contrôle des marchandises x Déchargement des camions à l'aide d'un chariot élévateur x Rangement et stockage des produits dans l'entrepôt x Saisie des entrées dans le système de gestion x Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : -CACES 3 obligatoire -Expérience en réception/logistique souhaitée -Rigueur, ponctualité, autonomie, esprit d'équipe Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la crèche, l'auxiliaire de puériculture assure la prise en charge des enfants, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien- être. Activités principales - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ; - Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis ; - Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ; - Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ; - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ; - Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ; - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe ; - Promouvoir la santé physique et psychique des enfants accueillis ; Qualités requises - Être organisé ; - Faire preuve de discrétion ; - Être patiente ; - Savoir travailler en équipe ; Passerelles d'évolution Interne : Educateur de jeunes enfants via l'obtention du diplôme Externe : Aide médico-psychologique, aide-soignant, auxiliaire de vie, infirmière
Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillants, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation ifac pour faciliter l'accès à la qualification.
Titulaire du DEAP, VOS MISSIONS - Accueil et accompagnement de l'enfant de manière individuelle et en groupe - Organisation et animation des activités d'éveil et d'apprentissage ludiques - Réalisation des soins - Entretien de l'environnement - Travail avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs - Information des difficultés rencontrées auprès de la direction - Respect du règlement de fonctionnement et du projet pédagogique - Organisation d'un cadre propice à l'épanouissement, animation. Vous participerez également aux sorties et accueillerez les professionnels, les stagiaires (suivi tutorat). CONTRAT Horaire variable - Disponibilité - Polyvalence Poste à temps complet selon planning Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale auquel s'ajoute une prime de fin d'année
L'Art de Grandir recrute. Rejoignez une équipe passionnée et bienveillante. Vous cherchez à mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique où chaque jour est une nouvelle aventure ? Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Puériculture dynamique et expérimenté(e) à la Roquette-Sur-Siagne. Ce poste de continuité de direction est placé sous l'autorité de la directrice et englobe le management d'équipe, la supervision pédagogique et l'accompagnement des enfants. Poste à pourvoir à compter du 25 aout 2025 Profil recherché : - Expérience en structure d'accueil de la petite enfance, idéalement en micro-crèche. - Compétences avérées en management d'équipe. - Excellentes capacités relationnelles, d'écoute et de communication. - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos compétences peuvent vraiment faire la différence, nous serions ravis de vous rencontrer !
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Vente et encaissement, ouverture et fermeture de la boutique selon planning, préparation du snacking, mise en place du produit et nettoyage des espaces de vente. Vous avez le sens du commerce, l'esprit d'équipe, ponctualité, sérieux, autonomie. Planning avec 3 vendeur/se 1 personne fera : 6h-13h 1 personne fera : 7h-14h 1 personne fera : 13h-19h45 Deux jours de repos Possibilité de faire des heures supplémentaires
Rejoignez La FOIR'FOUILLE ! Nous recrutons un(e) Employé(e) Libre-Service en CDI ! Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et conviviale ? Vous aimez le contact client et participer à la bonne marche d'un magasin ? Ce poste est fait pour vous ! Votre rôle : En tant qu'Employé(e) Libre-Service, vous êtes un acteur clé de l'expérience client ! Sous la responsabilité des Responsables magasin, et après une formation sur le terrain, vous serez en première ligne pour accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs achats. Vous évoluez au sein d'une équipe polyvalente et soudée, et vous apportez une aide précieuse pour la mise en rayon, le rangement et l'entretien du magasin. Vous participez également aux inventaires et à la gestion des réserves lors des livraisons. Vos missions : Accueil et conseil clients : Être le point de contact privilégié pour nos clients et leur offrir un service personnalisé. Mise en rayon des produits : Assurer la bonne présentation des produits pour offrir une expérience shopping optimale. Gestion des stocks : Suivre l'état des stocks et garantir leur disponibilité. Entretien et nettoyage des rayons : Maintenir un environnement propre et agréable. Gestion des commandes et remises clients : Participer à la gestion des commandes en magasin.
La FOIR FOUILLE, grande chaine de magasins français et n°1 de l'équipement à la maison, est présente en France, en Belgique et au Luxembourg depuis plus de 40 ans. Avec une gamme de produits en constante évolution, toujours à prix bas, c'est aujourd hui plus de 35.000 références que proposent nos magasins, où les clients sont placés au cœur de notre organisation !
Vos activités seront les suivantes : Production pour la partie restauration (Marie Blachère) , nettoyage et vente /encaissements (essence + boutique) Vos avantages : Prime de 13ème mois pour une rémunération avantageuse. Réduction de 30% en boutique et restauration pour profiter de nos produits. Tickets restaurant d'une valeur de 7,5€ par jour travaillé. Prime sur objectifs pour être récompensé(e) selon les résultats atteints. Prime de gratification et intéressement Frais de péage pris en charge à partir de Fréjus Horaires : 22h à 7h15 Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'un environnement de travail stimulant avec des avantages qui augmenteront votre pouvoir d'achat et vous motiveront chaque jour !
E. LECLERC AUTOROUTE propose à ses clients divers services : Carburants, Boutique et Restauration, ouvert 7j/7 et 24h/24, à travers 14 stations-services sur le réseau autoroutiers français. Faire partie de E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Orsac Mont Fleuri, Clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation labellisée par l'ARS dans le système nerveux et l'appareil locomoteur recherche, dans le cadre d'un remplacement un(e) Assistant(e) Qualité en CDD à temps partiel (60%). Profil : - Titulaire d'une formation en qualité vous avez la connaissance des démarches de certification dans un établissement de santé - Vous avez le sens du travail en équipe et le sens du service Missions principales : - Participer à la gestion du système Assurance Qualité (documentation, audits internes...), - Participer à la démarche de certification sur le SMR - Participer à la démarche d'évaluation externe de l'EHPAD - Assurer le suivi des plans d'actions des différentes instances (CLIN, CLUD, CLAN, CDU) - Suivre les réclamations et des évènements indésirables - Gérer la commission des usagers sur le SMR Poste à pourvoir dès que possible Horaires de travail : lundi, mardi et jeudi de 9h à 17h Rémunération : à partir de 1570€/mois + reprise d'ancienneté
A3FA est une école de commerce située sur Cannes/Mandelieu. Nous recrutons actuellement pour l'une de nos entreprises partenaires un/une assistant(e) administratif(ve) et ressources humaines en apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'état de niveau 5 à 7. (BTS / BACHELOR / MASTERE) Vous serez sur un rythme 2 jours d'école / 3 jours en entreprise par semaine. Description du poste : En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans le soutien des opérations quotidiennes de notre département des ressources humaines et des tâches administratives. Vos principales responsabilités incluront : Administration Gestion des appels téléphoniques et des courriers : Réception et redirection des appels téléphoniques. Gestion du courrier entrant et sortant. Rédaction de courriers administratifs. Organisation et gestion des agendas, réunions et déplacements : Planification et organisation des réunions internes et externes. Coordination des agendas des membres de l'équipe. Organisation des déplacements professionnels (réservations, itinéraires, etc.). Préparation et suivi des documents administratifs : Rédaction et mise en forme de documents officiels (rapports, présentations, etc.). Suivi des dossiers administratifs et archivage. Ressources Humaines Assistance dans le recrutement : Rédaction et publication des offres d'emploi sur les différents supports. Tri des candidatures et pré-sélection des candidats. Organisation des entretiens et suivi des candidats. Gestion administrative du personnel : Rédaction des contrats de travail et autres documents contractuels. Création et mise à jour des dossiers salariés. Gestion des absences, congés et autres demandes des employés. Participation à la gestion de la paie et au suivi des avantages sociaux : Préparation des éléments variables de paie. Suivi des cotisations sociales et des déclarations obligatoires. Gestion des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.). Contribution au développement et à la mise en œuvre des politiques RH : Participation à l'élaboration et à la mise à jour des politiques et procédures RH. Organisation et suivi des formations internes et externes. Contribution aux projets RH (bien-être au travail, diversité, etc.). Missions Complémentaires Support aux équipes opérationnelles : Assistance ponctuelle aux différents départements selon les besoins. Participation à l'organisation d'événements internes (séminaires, team building, etc.). Veille réglementaire et sociale : Suivi des évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail. Information et sensibilisation des équipes sur les bonnes pratiques et les nouvelles obligations.
T'Plus Grasse recrute pour l'un de ses clients basés à Grasse, un(e) assistant(e) d'exploitation pour accompagner les activités quotidiennes de l'exploitation. Au sein d'une entreprise dynamique et en lien avec une équipe de 40 conducteurs, vous jouez un rôle central dans la bonne coordination des opérations. Vos missions : - Trier, classer et gérer les documents liés à l'exploitation, - Gérer le standard téléphonique et assurer la communication avec les magasins, - Participer au suivi des reformings opérationnels, - Travailler en lien étroit avec les équipes terrain et les responsables de tournée, - Utiliser efficacement Excel et les outils informatiques internes. Profil recherché : - Expérience exigée : 1 à 2 minimum sur un poste similaire - Formation : Bac minimum - Compétences clés : Bonne maîtrise d'Excel, bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle dans un environnement dynamique. - Qualités attendues : rigueur, autonomie et réactivité. Contrat : Intérim longue durée Horaires : 9h à 17h du lundi au vendredi + samedis ponctuels en remplacement Lieu : Secteur Grasse et alentours Rémunération : - Salaire de base : 2 100 € brut/mois - Prime qualité : 120 € brut/mois - Avantages : Tickets restaurant, mutuelle entreprise Vous rejoindrez une structure solide, où l'humain est au cœur de l'organisation. Ce poste vous permettra d'allier gestion administrative, relationnel terrain et vision opérationnelle, au sein d'une équipe engagée et bienveillante. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un environnement stimulant et structuré.
Nous sommes à la recherche d'un préparateur en pharmacie (H/F) pour intégrer une officine proche de Grasse (06). Il s'agit d'un CDD à pourvoir dès le 1er septembre 2025 et sur une durée de 3 à 4 mois. Horaires de la pharmacie : 8h30 - 12h30 et 14h30 - 19h. Logiciel LGPI (pas obligatoire de savoir l'utiliser) Vos missions : - Assurer l'accueil et le conseil des patients sur leurs traitements médicamenteux - Préparer et délivrer les prescriptions médicales en respectant les normes en vigueur - Participer à la gestion des stocks et approvisionnements de la pharmacie - Collaborer avec l'équipe pour optimiser le service et la satisfaction du patient - Contribuer à la mise en place et à la promotion des services pharmaceutiques disponibles
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Ainsi, notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la pharmacie, vous assurant une expertise de premier plan pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Société de sécurité recrute en CDI temps plein un(e) INTERVENANT SUR SITE SUR DECLENCHEMENT D'ALARME / AGENT DE SECURITE - JOUR / NUIT H/F Poste à pourvoir rapidement. Missions : - INTERVENTIONS SUR SITE APRES DECLENCHEMENTS D'ALARME - REDACTION DE RAPPORTS D'INTERVENTION Excellente connaissance du secteur Grasse - Peymeinade et alentours (St Vallier, Cabris, St Cezaire sur Siagne) indispensable Poste en vacations de 12 h ( une semaine 3 vacations - une semaine 4 vacations ) Coefficient 150 à l'embauche soit 13,07 € bruts /heure = salaire mensuel de 1.983,78 € bruts pour 35h hebdomadaires + primes de paniers, d'habillage/déshabillage - Majoration de 10% sur les heures effectuées nuits + dimanche. Les jours fériés sont payés double. Les heures supplémentaires sont régularisées et payées chaque fin de mois. Qualités requises : Bonne élocution - Ponctuel - Sérieux - motivé - bon esprit - Carte professionnelle et CQP en cours de validité EXIGES. Tél pour rendez-vous du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 au 04.93.40.12.60 demander Fabienne MOLETTA ou envoyer cv par courriel à : 3f.pap@orange.fr
Société de sécurité située sur le bassin grassois (Alpes- Maritimes) spécialisée dans les installations de systèmes d'alarme et vidéo chez une clientèle de particuliers et professionnels
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Notre boulangerie, située en face du Auchan de Mandelieu, au coeur de l'activité commerciale, accueille sa clientèle dans un cadre agréable et propose une large sélection de produits frais (viennoiseries, snacking...), à emporter ou à consommer sur place, en intérieur ou sur une jolie terrasse. Pour rejoindre notre équipe, nous recrutons un/une vendeur/euse. A ce poste, vous serez en charge des missions suivantes : - accueil de la clientèle - vente des produits (pains, viennoiseries, pâtisserie) - gestion des commandes des clients et de la caisse - encaissement selon le mode de paiement du client - vous serez également amené(e) à faire de la cuisson Vous êtes organisé(e) et motivé(e) et vous avez le goût du travail bien fait, vous avez le sens du service client ? Alors envoyez-nous votre candidature ! Vous serez formé(e) sur place et rejoindrez une équipe où l'ambiance est conviviale et familiale. Vos horaires : Planning à définir (matin ou après-midi), la boulangerie étant ouverte de 6h à 20h30, du lundi au dimanche (roulement le week-end) Attention, les transports en commun ne desservent pas sur l'horaire de prise de poste à 6h donc vous devez être autonome en terme de transport. *** Recrutement urgent *** Recrutements en CDI, contrat saisonniers...
***** PROCHAINE OUVERTURE D'UN CONCEPT GOURMET **** Votre mission : - mise en place de la salle - sens de l'accueil clients - débarrassage des tables - service en salle Service du soir uniquement et deux jours de congés
Le poste : L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients : UN FACTEUR H/F . En tant que facteur vous êtes charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Rattaché à un bureau de poste, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous êtes l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, vous jouez un rôle très important. Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Travail six jours sur sept sans exception Horaires décalés : le facteur travaille très tôt le matin Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le service recrutement de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat à la recherche d'un(e) Vendeur en boulangerie pâtisserie HF pour rejoindre son artisan ; une boulangerie pâtisserie récemment installée avenue de Fréjus à Mandelieu et en plein développement. Vous avez une première d'expérience en boulangerie ou/et pâtisserie artisanale. Profil recherché - Expérience minimum 1 an (idéalement en boulangerie/pâtisserie) - Bonne présentation, souriant(e), sens du service - Rapide, autonome, sérieux(se) et ponctuel(le) Contrat proposé CDI 42h/semaine : 1 716,20 EUR NET mensuel (heures supplémentaires payées et majorées) ou CDI 35h/semaine : 1 426,30 EUR NET mensuel (heures supplémentaires payées et majorées) ou CDI 21h/semaine : 855,40 EUR NET mensuel (trois jours de travail par semaine, heures supplémentaires payées et majorées) Horaires Horaires du poste à pourvoir : 7h00 à 14h00 ou 13h30 à 20h30. Les valeurs de l'entreprise ? Enthousiasme, bonne humeur, respect et valorisation du travail fourni. Si vous partagez ces valeurs et que vous êtes prêt(e) à mettre votre passion au service de l'équipe et des clients, alors postulez dès maintenant ! Processus de recrutement : rdv avec le Gérant.
Bienvenue à la Chambre de Métiers et de l'Artisanat. Le service recrutement de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat (CMA) joue un rôle central pour les artisans, en facilitant l'embauche de talents et en soutenant la croissance des entreprises artisanales. Passionné(e) par le savoir-faire et les métiers manuels ? Vous cherchez à mettre vos compétences au service d'un secteur où la qualité, la créativité et l'excellence sont au c?ur de chaque projet ? L'artisanat est fait pour vous !
Au relais du sommelier, restaurant a la cuisine du marché Aux Adrets de l'Estérel, recherche un/e cuisinier/ère, pour sa saison estivale. Besoin: immédiat Juillet/Aout/Mi Meptembre Vos missions : - Préparation des garnitures et des entrées - Mise en place du chaud en fonction de vos compétences - Dressage entrées desserts Vous participerez à l 'hygiène, à la sécurité ainsi qu 'à la démarche qualité. De manière générale vous participez à la vie de l 'établissement. Vous connaissez les normes HACCP Capacité à travailler seul Connaissance de la sécurité au travail et de la sécurité des équipements. Respect des consignes et des fiches techniques - en mesure de réaliser la plonge - en mesure de réaliser le nettoyage de la cuisine et lieu de stockage -mutuelle d'entreprise - horaires en coupure dimanche soir lundi mardi OFF juin/septembre pour la période Juillet/aout Mardi soir Mercredi jeudi vendredi samedi midi & soir et dimanche MIDI Horaires 11H 14H30 MIDI Soir 18H45 22HOO 35 H semaine petite équipe
RESTAURANT avec une cuisine bistronomique sur saveurs du marché petite structure dans un cadre naturel au pied d'un platane doublement séculaire basé sur une ouverture du mercredi midi au dimanche midi hors juillet aout avec dimanche soir lundi mardi OFF, produit de qualité, innovation, propreté, rigueur, plaisir, sont nos mantra. 2 staff en services et 2 en cuisine. Cuisine et matériel de qualité.
Nous voulons embaucher des personnes ayant une attitude positive qui aimeront travailler dans notre belle résidence hôtelière. Qu'offrons-nous ? "" 2 postes à pourvoir de suite en CDI temps plein "" - Tarifs réduits pour vos séjours dans nos établissements - Formation assurée par nos équipes - Parking gratuit - Mutuelle (65% payé par l'employeur) - Uniformes fournis et entretenus par l'entreprise - Transport en commun à proximité - 2 jours de repos par semaine - 5 semaines de vacances + 6 jours par an Et surtout : une bonne ambiance de travail ! Nos attentes vous concernant : - Avoir le sens du détail - Capable de travailler seul - Fournir un excellent service aux clients - Avoir une attitude positive *Une première expérience en hôtellerie sur un poste similaire serait un plus* Vos missions pour ce poste polyvalent: - Vous serez chargé(e) en premier lieu de "dépouiller" les chambres (retirer le linge sale (literie et salle de bain)). - Déplacer si besoin des meubles et venir en aide au personnel de chambre. - Récupérer et porter les sacs de linge (port de charges lourdes). - Comptage du linge sale. - Entretenir les parties communes et espaces extérieurs (piscine, salle de sport, parking) Amplitude horaires - Entre 7h et 20h, en matinée ou en après midi (à définir) et le service fonctionne 7 jours sur 7. **Attention, ce poste nécessite le port de charges lourdes**
Pour ce restaurant Pizzeria, vous serez en charge du service en salle et des boissons Vos horaires seront de 9H à 15h00 Le restaurant est ouvert pour le service du midi uniquement du lundi au samedi Se présenter sur place au restaurant entre 9h30 et 11h maximum.
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Le Groupe Renouer développe des activités au service des habitants du Pays de Grasse afin de proposer des emplois à des personnes qui en sont privées. Au cours de son histoire, le groupe Renouer a créé des structures aujourd'hui liées dans leur fonctionnement, avec un double objectif : être des entreprises de services à la population et des supports d'insertion professionnelle. Dans le cadre du développement de son activité, le Groupe Renouer recherche des ouvriers des espaces verts H/F qui auront pour missions l'entretien des jardins et des espaces verts, les travaux saisonniers de plantation, de débroussaillage, de taille et d'élagage. TACHES PRINCIPALES : - La tonte des pelouses - La taille des haies, arbustes, arbres - Le débroussaillage - Le débarrassage et le nettoyage des déchets végétaux - Les travaux de plantation et de maçonnerie paysagère (selon compétences) PARTICULARITES : - Bon relationnel - Déplacements fréquents à prévoir - Connaissances du secteur grassois et alentours - Intervention seule ou en équipe au contact de la clientèle. TYPE DE CONTRAT : - Contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) de 2 ans (1er contrat de 4 mois) - 28h à 35h du lundi au vendredi (possibilité d'adapter les plannings en fonction des indisponibilités) - Rémunération : 11,88€ à 13€ /heure et selon expérience - Prise de poste dès que possible Le contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) est un contrat ouvert aux personnes au chômage ou rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. Les demandeurs d'emploi ont la possibilité de vérifier son éligibilité au CDDI auprès de son référent France Travail. PROFIL : - Bonne condition physique - Connaître les consignes de base de sécurité - Connaître les gestes et postures de la manutention - Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits. - Connaissances des différents types de végétaux - Permis B souhaité (possibilité d'être covoiturer par un membre de l'équipe) - Première expérience dans les espaces verts souhaitée.
Si vous êtes intéressé (e) par ce poste vous pouvez envoyer votre CV par e-mail à ressources.humaines@renouer.com ou téléphoner au 0493705099
Pour renforcer notre équipe au sein de notre établissement situé à PEGOMAS, nous sommes à la recherche d'un Vendeur / une Vendeuse en boulangerie. Vous aurez pour mission : - d'accueillir les clients, - bien sûr de vendre des produits de boulangerie, - d'assurer la mise en rayon et la présentation des vitrines, - de préparer les sandwichs et le snacking, - et d'entretenir le magasin. Nous sommes ouverts les samedis, dimanches et les jours fériés. La motivation et le sens du travail en équipe font partie de vos qualités ? Alors, rejoignez-nous pour apporter votre expérience et votre savoir-faire ! Les qualités professionnelles indispensables : > Le sens du service client et du conseil > La capacité de travailler en équipe > L'autonomie et la rigueur dans le travail > Le sens de l'organisation Les compétences recommandées : > Savoir présenter et valoriser nos productions > Savoir gérer une caisse > Savoir entretenir et nettoyer votre lieu de travail > Savoir organiser et aménager l'espace de vente > Connaître les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire > Savoir contrôler l'état de conservation des produits > Savoir suivre l'état des stocks Nous vous proposons un CDI à 35 heures hebdomadaires. Les dimanches et les jours fériées sont majorés au taux légal.
Vous assurerez l'accueil de la clientèle, la vente de pain, viennoiseries et pâtisseries, la cuisson du pain et le service en salle (salon de thé). Vous avez le goût du contact clientèle, êtes aimable et souriant(e), rapide, et autonome en caisse,vous maîtrisez le rendu de monnaie. Horaires soit matin 6H - 13H soit après midi 13H-19H30 Prise de poste immédiate
Vous avez le sens de l'image, des idées plein la tête et une vraie passion pour la communication ? Rejoignez un projet d'envergure qui regroupe 5 agences immobilières situées entre Mandelieu, Pégomas et Montauroux ! Nous recrutons un(e) Responsable Communication pour construire et piloter une stratégie de communication globale, moderne et percutante. Votre mission ? Faire rayonner nos agences, nos biens, nos équipes et nos valeurs sur tous les supports. Un rôle central, des projets concrets : - Imaginer et produire des contenus engageants pour nos réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn.) - Réaliser vidéos, interviews, shootings. tout ce qui met en valeur notre savoir-faire et notre quotidien - Créer supports print et digitaux (flyers, affiches, newsletters, contenus web) - Gérer la visibilité des vitrines (écrans, affichages, campagnes locales) - Organiser des actions événementielles (jeux concours, partenariats, presse.) - Analyser les résultats, ajuster la stratégie et proposer des idées nouvelles Un projet stimulant au cœur de 5 agences humaines, dynamiques et très implantées localement. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous maîtrisez les codes du digital, des outils graphiques et les rouages d'une bonne stratégie de communication - Vous êtes autonome, organisé(e) et vous aimez mettre les mains dans la création (photos, vidéos, réseaux.) - Vous aimez travailler dans une ambiance bienveillante, avec un vrai esprit d'équipe Poste basé sur le secteur de Mandelieu, avec déplacements entre les différentes agences. Prêt(e) à faire briller l'image de nos agences et à laisser votre empreinte dans une communication ambitieuse ?
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au cœur de l'animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds.) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2673.21 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25H ou 35H/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de SP NICE (agence basée à 06370 MOUANS-SARTOUX). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales : La répartition des missions liées au poste est de 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants etc.) ; Identifier et prélever les produits ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1 990 euros ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux etc.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
Vos missions : Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement global des salariés en insertion : 1. Recrutement et intégration - Identifier et recruter les salarié-es en insertion en lien avec les prescripteurs - Gérer les conventions et transmettre les éléments RH nécessaires à l'établissement des contrats 2. Accompagnement individualisé - Construire avec chaque salarié-e un parcours d'insertion cohérent et personnalisé - Suivre et soutenir leur progression sociale et professionnelle - Prévenir les freins (santé, logement, mobilité, etc.) pouvant perturber le parcours 3. Développement de projets collectifs - Mettre en place des actions collectives autour de thématiques clés : emploi, santé, logement, accès aux droits. - Renforcer le lien social et la dynamique de quartier 4. Travail en réseau - Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire : prescripteurs, institutions, organismes de formation, employeurs. - Participer aux dynamiques locales liées à l'insertion 5. Suivi et évaluation - Rédiger des bilans, assurer le reporting auprès de la coordination - Contribuer à l'évolution et à l'amélioration des pratiques d'accompagnement Profil recherché : - Bac+2 minimum - Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnel - Expérience significative (3 ans minimum) en accompagnement socio-professionnel (publics en insertion ou en difficulté) - Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) - Bonne connaissance des dispositifs d'insertion, d'emploi et de formation - Solides capacités d'écoute, d'analyse et de rédaction - Aptitude à travailler en réseau et à mobiliser des partenaires - Sens de l'engagement, bienveillance, rigueur et esprit d'équipe - Esprit d'analyse pour évaluer les situations individuelles et proposer des solutions adaptées - Compétences rédactionnelles solides pour la création de documents professionnels - Expérience dans la rédaction et dans la présentation du dialogue de gestion - Permis B indispensable (déplacements ponctuels) + véhicule Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes vers leur insertion professionnelle et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature (CV + lettre de motivation). Type d'emploi : Temps plein, CDD de remplacement à terme imprécis Rémunération selon profil Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès que possible
Vous faites la mise en place des rayons, la vente et la caisse et servirez la clientèle pour la partie traiteur (fromages et charcuterie). L'employeur vous formera sur l'origine des produits (produits locaux ). Une expérience dans la vente fruits/légumes est un atout . Dynamisme et sens de l'accueil clients Vos horaires de travail sont: 1 semaine : 7H/14H , 1 semaine : 12H/19H30 et 2 dimanches matin seront travaillés par mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le salaire net proposé est de 1450 euros + heures supplémentaires
- Assurer un accompagnement global social lié au logement des publics accueillis en résidence sociale et hébergement d'urgence, - Travailler auprès des familles accueillies, et mettre en oeuvre toutes actions visant à accompagner, soutenir, et développer la parentalité, la vie familiale, le lien social en cohérence avec le projet social du centre social, - Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes accueillies dans leur environnement au sein et vers l'extérieur de la résidence sociale, - Préparer et participer aux commissions d'admissions, - Assurer le suivi et l'accompagnement des résidents en lien avec les partenaires sociaux et institutionnels, - Favoriser les actions d'accompagnement à la fonction parentale et intergénérationnelle, - Elaborer, conduire et évaluer des actions en direction des familles, en lien avec le projet social, en privilégiant une approche collective, - Promouvoir les initiatives des familles par des actions dans différents domaines de la vie familiale : parentalité, santé, logement, cadre de vie, loisirs, culture, prévention, consommation, citoyenneté, éducation, scolarité, emploi - Contribuer à la gestion administrative et financière des actions menées, - Elaborer les évaluations et les bilans des actions collectives et individuelles mises en oeuvre, - Animer et développer les partenariats, - Participer à une évaluation des besoins des familles en vue de proposer de nouvelles actions ou d'améliorer les actions en cours.
Vous serez amené(e) à animer, accompagner, expliquer aux client(e)s, l'histoire de nos produits et à effectuer les ventes sur le secteur de Mandelieu La Napoule (06). Vos missions : - Animer son stand et présenter les produits aux client(e)s - Gestion du rayon collants Horaires de 10H à 13H et de 14H à 18H pour les animations. Et merchandising en fonction du planning. Repas + Indemnités kilométriques.
Entreprise de Commerce de Gros en Bonneterie et Lingerie, spécialisée dans les Collants.
Adecco Mougins recrute pour son client un(e) Technicien(ne) de surface H/F Dans le cadre des directives précises qui lui sont données, le/la technicien(ne) de surfaces nettoie les zones prévues dans le plan de nettoyage. Activités principales : - Nettoie et entretient le service Production en utilisant le matériel mis à sa disposition - Nettoie et entretient la réception et les quais - Applique le plan de nettoyage qui lui est communiqué - Respecte les règles d'hygiènes et de sécurité liées au site de Production SAVOIRS (connaissances théoriques) Niveau de diplôme (ou expérience équivalente) et/ou expérience nécessaire Brevet des collèges - BEPC SAVOIRS FAIRE (connaissances pratiques) Appliquer les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité Travailler en équipe Utiliser les équipements techniques spécifiques à l'activité SAVOIRS-ETRE Rigueur/Fiabilité Poste à pourvoir au plus tôt Horaires journée Poste pour plusieurs mois N'hésitez plus et postulez en ligne !
Vous aimez le contact client, vous souhaitez intégrer une société reconnue dans la distribution de courrier et colis ? Vous aimez travailler en plein air ? Vous avez de l'expérience dans la livraison ? Vous êtes titulaire du BSR / AM ou MOTO Nous recherchons justement un profil comme le vôtre pour l'un de nos client sur Grasse !! Tri et distribution de courriers, recommandés, colis par rue et numéro auprès de particuliers et entreprises. Respect des tournées fixées par le planning et dans les délais impartis, Contacts clients, possibilité d'effectuer des opérations monétaires, restitution des documents non distribués aux services concernés Distribution du courrier en staby 3 roues (avoir le BSR si pas d'expérience en conduite de scooter) et/ou à Vélo Electrique. Vous travaillez du lundi au samedi de 7h30 à 14h selon vos tournées confiées et cycle de travail (1 jours de congés en semaine possible). Salaire de 12,14 euros de l'heure brut primes Distribution du courrier en scooter 3 roues, une expérience dans la conduite de scooter ou moto est un atout. Vous êtes ponctuel et consciencieux sur le déroulement des tournées, vous aimez travailler en autonomie, en extérieur et avez un goût pour le contact avec les usagers. Vos avantages : les supers CSE et CSEC Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%. ON LIKE ET ON PARTAGE ! RETROUVEZ-NOUS SUR FACEBOOK !! https://workfor.us/manpowerfrance/n7t # livraison # conduite # tri # manutention # VL
Annonce d'auxiliaire de puériculture pour la micro-crèche Évalou à Grasse Nous recrutons ! La micro-crèche Évalou située à Grasse est à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Vous aimez travailler avec les enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement et développement ? Ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : Diplôme d'auxiliaire de puériculture requis. Expérience préalable en crèche ou structure similaire appréciée. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les enfants, les parents et les collègues. Patience, empathie et créativité. Missions : Assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Participer aux activités d'éveil et aux soins quotidiens. Soutenir les parents dans leur rôle éducatif. Collaborer avec l'équipe pour organiser des activités ludiques et pédagogiques. Respecter les protocoles sanitaires et assurer un environnement propre et sûr. Amplitude Horaire: 7h30 18h30 du lundi au vendredi
L'Afpa déploie un nouveau dispositif, à la demande du ministère de la justice et de l'ATIGIP (Agence du Travail d'intérêt Général et de l'Insertion Professionnelle des personnes placées sous-main de justice) : il s'agit de réaliser un entretien socio-professionnel pour chaque personne arrivant en détention. Poste à pourvoir le 18/08/2025 à Grasse (rattachement centre Afpa de Nice) Contrat intérim 4 mois, temps complet Salaire 32-33 000 € brut/an sur 12 mois Activités : Il.elle : - Met en place une alliance de travail favorisant l'adhésion et la participation de la personne reçue ; - Mène des entretiens semi-directifs d'une heure en face-à-face ; - Utilise la technique projective du photolangage ; - Co-construit avec la personne les axes de travail envisagés (préconisations) ; - Produit une synthèse, sur un support informatisé, comportant des informations sur les éléments recueillis ainsi que les préconisations ; - Interagit avec le personnel pénitentiaire pour l'organisation des rendez-vous. Profil Attendu : Compétences principales : - Etablir une alliance de travail avec la personne placée sous-main de justice dans la neutralité et la bienveillance ; - Conduire un entretien d'accompagnement suivant un cadre normé ; - Maitriser les techniques d'entretien (poser le cadre, relancer, recentrer.) ; - Formuler des préconisations synthétiques appropriées ; - Rédiger des synthèses sur supports informatiques normés dans le respect des consignes ; - Tracer son activité dans les outils dédiés ; - Respecter le cadre institutionnel et la confidentialité. Connaissances : - Connaissance de l'environnement de l'insertion, de ses acteurs et des partenaires ; - Connaissance des publics très éloignés ; - La connaissance professionnelle du milieu carcéral serait un plus. Prérequis : - Titre d'identité valide (quelle que soit la nationalité) ; - Casier judiciaire vide (il ne sera pas demandé de justificatif mais le centre pénitentiaire fera lui-même le contrôle) ; - Capacités rédactionnelles ; - Capacités organisationnelles ; - Capacités relationnelles. Une formation sera proposée aux intervenants, à la fois sur l'environnement, l'outil de conduite de l'entretien et la rédaction de la synthèse. Diplôme : Niveau bac + 2 minimum (Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnel). Expérience : 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans les domaines de la formation, de l'insertion, de l'orientation et de l'emploi.
Remplacement de congé maternité de septembre à février ou mars 2026 Assurer la gestion des groupes et de l'équipe d'encadrement en collaboration avec la Direction de l'établissement. Assurer la diffusion des informations auprès des parents et l'organisation des sorties.
Nous recherchons pour notre magasin de produits alimentaires locaux un responsable de boutique Vos principales missions seront : - Mettre en rayon et gérer les encaissements clients, - Vente en épicerie fine et confiserie - Possibilité de participer à des salons gastronomiques et différents évènements. - Organiser la vente et préparer les commandes, - Réceptionner les marchandises des différents fournisseurs, - Gérer l'encaissement de fin de journée et les remontées de caisses, - Assurer la traçabilité amont et aval des produits alimentaires, - Contrôler la durée de vie des produits - Gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique - amplitude horaire de 10h à 19h Prime d'intéressement sur le chiffre d'affaire La boutique est ouverte 7 jours/7 vous aurez un planning tournant. et bénéficierez de 2 jours de repos par semaine
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un auxiliaire de puériculture (H/F) pour une crèche collective. Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ; - De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance communales. Vos missions principales : - Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein d'une crèche collective, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement . - Accompagner les familles au quotidien ; - S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ; - Assurer et maintenir l'hygiène au sein de l'établissement ; - Participer à la vie de la crèche. Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30 (ou 6h15 à 22h00 dans le cadre de la convention avec le Centre Hospitalier de Grasse). Temps de travail : 38h avec RTT Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cdd 1 mois à 3 mois renouvelable selon les besoins du service. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle Profil recherché - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ; - Vous disposez de très bonnes connaissances du jeune enfant et de ses besoins ; - Vous avez un langage et une attitude adaptée aux jeunes enfants et au public ; - Vous avez le sens du travail d'équipe ; - Vous faites preuve de respect, d'implication, avez le sens de l'observation et de l'écoute vous permettant de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe.
Vous êtes IMPERATIVEMENT diplômé(e) Auxiliaire Puériculture ***poste à pourvoir pour 25 août 2025 *** Vos missions: - Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement. - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant. - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant. - Connaître les protocoles, les PAI, etc. - Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de stérilisation. - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun. - Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe. - Réaliser un suivi d'activité. - Entretenir des locaux et le matériel. - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements. - Participer aux réunions. PROFIL : Esprit d'équipe Discrétion professionnelle Dynamisme Capacité d'adaptation Horaires modulables et variables par roulement dans une amplitude horaire située entre 7h30 et 18h00 Recrutement par voie contractuelle CDD - 3 mois renouvelable
Missions principales: - Vous prenez soin de l'enfant de son arrivée à son départ de la structure, dans ses activités quotidiennes de la naissance à 3 ans. - Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance. - Vous favorisez la sécurité affective des enfants et préserver la place des parents. - Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants, en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Vous mettez en place des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensorimoteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques. - Vous recueillez et transmettez vos observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Compétences pré requises - Être capable de communiquer, de développer un esprit d'équipe - Connaître les développements physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans. - Être capable de gérer les conflits entres enfants et entres adultes. - Avoir des notions de psychologie infantiles. Profil recherché Vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, de discrétion et votre patience. Votre implication, votre adaptabilité et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre.
Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur clé de l'insertion professionnelle et du conseil en emploi dans les Alpes-Maritimes. Nous accompagnons des publics variés en leur proposant des solutions adaptées à leur parcours. Dans le cadre du dispositif CONTACT , nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Emploi pour assurer l'accompagnement social et professionnel des bénéficiaires du RSA, en vue de leur insertion durable sur le marché du travail. Vos missions principales Accompagnement des bénéficiaires du RSA : Réaliser un diagnostic global des freins à l'emploi (logement, santé, compétences, mobilité, etc.). Élaborer, mettre en œuvre et suivre le Contrat d'Engagement Réciproque (CER) en lien avec les bénéficiaires. définir une stratégie d'insertion socio-professionnelle adaptée. Appui à la recherche d'emploi et d'insertion professionnelle : Accompagner les bénéficiaires dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel. Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, simulation d'entretien, CV, etc.). Développer des partenariats avec les employeurs et organismes de formation. Suivi administratif et reporting : Planifier et documenter les actions menées. Rédiger des bilans et assurer le suivi des indicateurs définis par le dispositif. Assurer un reporting précis auprès des financeurs et partenaires. Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et partenaires locaux : Travailler en synergie avec les conseillers sociaux et les conseillers santé, et autres acteurs de l'insertion. Coopérer avec les structures d'accompagnement (associations, entreprises, institutions). Représenter REFLETS lors d'événements institutionnels (forums emploi, salons professionnels, etc.). Compétences requises Connaissances essentielles : Techniques d'accompagnement à l'emploi et méthodologies d'insertion professionnelle. Techniques d'entretien individuel et d'animation d'ateliers. Dispositifs d'accompagnement RSA et droit du travail. Connaissance du tissu économique et des acteurs de l'emploi sur le territoire. Savoir-faire et qualités requises : Capacité d'analyse et de diagnostic. Gestion des situations complexes et des conflits. Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques. Rigueur administrative et maîtrise des outils numériques (Google Suite, Pack Office,).
Société de bâtiment recrute dans le cadre d'un contrat d'apprentissage : Vous serez chargé(e) de tâches administratives, petite comptabilité et tâches commerciales. Les bureaux de l'entreprise sont sur Mandelieu Vous serez en alternance sur l'entreprise sur Mandelieu et le centre de formation dans le cadre d'un BTS ASSIT GESTION PME/PMI **Contrat Apprentissage **
Nous recherchons pour notre département rénovation un(e) assistant(e) administrative et commerciale autonome, rigoureux(se) et organisé(e), maîtrisant les outils informatiques et le contact client. Une expérience dans l'assurance, la gestion de copropriétés ou la planification d'interventions est un plus, mais les débutants sont acceptés et recevront une formation. Nous proposons ainsi des parcours de formation spécifiques dispensés par nos salariés expérimentés pour accompagner nos nouvelles recrues. En tant qu'assistant administrative et commerciale chez LE SIS, vous serez en charge de la gestion des prestations de rénovation, incluant la qualification de la mission, la prise de RV, la saisie des devis, la mise en ligne des documents et le suivi des missions sur les extranets des compagnies d'assurance, la relation client et la gestion des SAV. Vous évoluerez au sein d'une entreprise engagée dans la RSE depuis 2007, plaçant l'Humain au centre de ses enjeux. Compétence(s) du poste : - Relation client (par téléphone et mail principalement) - Rigueur - Organisation Présentation de l'entreprise : Rejoignez une équipe dynamique et passionnée en intégrant LE SIS GROUPE, leader de la réparation après sinistre en PACA depuis 2004. Le groupe compte aujourd'hui 100 salariés et réalise un chiffre d'affaires consolidé de 14 millions d'Euros. Acteur engagé dans la RSE depuis 2007, les valeurs du groupe LE SIS placent l'Humain au centre de ses enjeux. Détails : Horaires : Du lundi au vendredi - Travail en journée - en présentiel Salaire indicatif : Mensuel de 2120 à 2200 € brut sur 12 mois selon profil Formation : Bac +2 en gestion de la relation client ou assistant manager Permis B Effectif de l'entreprise : 10 à 50 salariés Secteur d'activité : bâtiment
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025AG
Poste volant à pourvoir dans les structures du territoire (Peymeinade, Le Tignet, Saint-Cézaire-sur-Siagne, Saint-Vallier-de-Thiey) MISSIONS Accueil des enfants et leurs familles : - Etablir une relation de confiance, - Identifier les besoins de l'enfant, - Communiquer avec la famille au quotidien, - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité, - Prendre en charge individuellement et en groupe les enfants, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Les soins à l'enfant : - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé, - Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile, - Accompagner l'enfant au moment du sommeil, - Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, - Respecter les protocoles de l'établissement. Les activités et l'éveil : - Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique, - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie, - Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant ), - Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique. Le travail en équipe : - Rendre compte de manière écrite et orale, - Ranger et entretenir le matériel mis à disposition, - Communiquer et échanger, - Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement. DIVERS - Temps complet : 35h30 - Horaires de travail : variable entre 7h30 - 18h30, du lundi au vendredi, - Lieu de travail : ensemble dans structures du territoire (Peymeinade, Le Tignet, Saint-Cézaire-sur-Siagne, Saint-Vallier-de-Thiey, Séranon). DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, - Notions d'animation du groupe d'enfants, - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, - Capacités à réagir avec pertinence à des situations d'urgence, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, bon relationnel, - Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication. REMUNERATION Négociable selon expérience
Accompagnement vers et dans le logement DALO : Accompagnement social des foyers reconnus prioritaire au titre du DALO dans le territoire des Alpes-Maritimes dans le cadre du FNAVDL. -Assurer l'accompagnement social vers et dans le logement des ménages reconnus prioritaires DALO, -Assurer un accompagnement social global, individualisé et adapté aux situations locatives des personnes et aux difficultés rencontrées, -Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie, des personnes accompagnées, dans leur environnement au sein et vers l'extérieur du dispositif, -Assurer le suivi et l'accompagnement des personnes en lien avec les partenaires sociaux et institutionnelles, -Faciliter les démarches préalables à une installation dans le logement et/ou à un relogement, -Animer et développer les partenaires. Accompagnement social : Assurer un accompagnement social lié au logement, relatif à un accès ou un maintien dans le logement, en direction des salariés, en difficulté, du secteur privé, en partenariat avec Action Logement Service : -Recenser et évaluer les difficultés rencontrées par la famille, -Analyser la situation familiale, professionnelle, sociale, sanitaire et financière, -Elaborer les objectifs de l'accompagnement social dans un contrat d'accompagnement personnalisé, -Mettre en oeuvre le contrat d'accompagnement social (visite à domicile, entretien téléphonique.), -Effectuer des évaluations régulières afin de faire évoluer les objectifs du contrat l'accompagnement social si nécessaire.
-Ancienneté reprise sous certaines conditions -Indemnité « métiers socio-éducatif » brut mensuelle : 238 euros -Prime décentralisée de 3% versée selon conditions conventionnelles -En sus des 5 semaines de congés annuels, une semaine de congés trimestriels au cours des 1er, 2ème et 4ème trimestres -Horaire hebdomadaire : 35h -Lieu de travail : Grasse et déplacement sur l'ensemble du département des Alpes-Maritimes
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un adjoint au responsable de structure petite enfance H/F : Nous vous proposons : - de rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants - de participer au travail en transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance Missions administratives : - Assurer la continuité de service public et de direction de l'établissement en l'absence du responsable - Participer à l'encadrement d'une équipe de professionnelles autour d'un projet d'établissement et impulser une dynamique d'équipe - Participer à l'élaboration, au développement et au suivi du projet éducatif avec l'éducatrice de jeunes enfants de la structure - Participer à la gestion administrative et financière de l'établissement - Assurer les missions de mandataire suppléant Missions auprès des enfants et des familles : - Assurer le suivi paramédical en lien le médecin référent, et travailler en réseau avec les autres responsables et adjoints des établissements gérés par le CCAS - Garantir la qualité d'accueil des enfants et veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Soutenir la parentalité et la valorisation des compétences parentales Profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état de puéricultrice, d'infirmier puériculteur ou d'infirmier en soins généraux - Vous avez de bonnes capacités d'observation et d'analyse, qui, alliées à vos connaissances, vous permettent de contribuer à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants - Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, tant avec votre hiérarchie et les équipes qu'avec les familles, et savez partager et transmettre vos connaissances - Vous savez faire preuve de créativité et d'organisation et vous vous appuyez sur vos capacités d'animation pour mettre en œuvre des activités éducatives - Vous savez concevoir et piloter des projets dans la cadre du projet éducatif, et veiller à leur mise en œuvre - Vous savez faire face à différentes situations et travailler en équipe - Vous êtes disponible et avez le sens du service public Capacité d'accueil : 70 places - Amplitude horaire : 7h30 - 18h30 (ou 6h15 à 22h00 dans le cadre de la convention avec le Centre Hospitalier de Grasse) Date de prise de poste : dans les meilleurs délais Poste vacant : recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD 12 mois renouvelable) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Implantée sur Peymeinade depuis Avril 2022, notre agence est spécialisée dans les services aux particuliers, pour agrandir notre équipe, nous sommes à la recherche d'un vitrier/jardinier/homme à tout faire. Votre quotidien ressemblera à un parcours sans embuche. Pour votre confort, les plannings sont construits avec vous, selon vos disponibilités de façon à concilier votre métier avec votre vie personnelle : pas de stress ! Régularité et proximité : nous travaillons avec des clients réguliers qui habitent dans une zone à proximité de l'agence entre Grasse et St Cézaire: moins de fatigue! Pas de stress de rencontre ni d'où se garer, on vous emmène à chaque fois pour la première prestation chez les bénéficiaires. Vous travaillerez en autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de notre agence : autonome oui, seul non ! Nous vous proposons un salaire motivant et évolutif selon diplômes et expériences avec reprise d'ancienneté selon profil : nos métiers sont enfin reconnus ! Pour l'entretien des jardins et des vitres des particuliers, vous serez en CDI, Nous sommes à un taux horaire de 13€50 bruts, en modulation annuelle, vous serez équipé d'un camion, une remorque, les outillages, vos EPI et nous mettons en place les tickets restaurants après 6mois d'ancienneté. Votre salaire est fixe (il ne subit pas les annulations des clients), avantage REDUCBOX qui vous donne droit à des avantages tout au long de l'année entre 4 et 25% sur plus de 150 000 références comme les voyages, le cinéma, le théâtre, courses... Mutuelle d'entreprise dès la signature de contrat et prévoyance (après 1 an d'ancienneté) viennent s'ajouter, le Téléphone professionnel avec votre planning, pantalon et chaussures. Prime d'assiduité jusqu'à 50€ brut mensuel, Développement en prime exceptionnelle : * nouveau contrat signé de moins de 3h / semaine (ménage particulier ou professionnel ou maintien à domicile): prime de 50€ brut, * nouveau contrat signé de 3h ou plus / semaine (ménage particulier professionnel ou maintien à domicile): prime de 100€ brut, * prestation ponctuels : jardinage (particulier ou professionnel), bricolage, vitrerie. : 10% du devis signé, Pour une meilleure logistique, nous nous adaptons à vos disponibilités, contrat de démarrage à 15h par semaine pouvant aller à un temps plein si vous nous aidez à développer notre activité, notre secteur d'activité est GRASSE, ST CEZAIRE, SPERACEDES, CABRIS, LE TIGNET et PEYMEINADE. Description générale de l'emploi L'emploi consiste à aménager et entretenir les espaces verts et les décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur, selon les règles de sécurité comme la taille de haie, le désherbage, débroussaillage, plantations.. Les opérations d'évacuation de déchets sont prévues. Il consiste également à intervenir au domicile du client pour y effectuer des petits travaux de bricolage. Des missions de nettoyage au karcher des terrasses peuvent aussi vous être confiées ainsi que l'entretien des vitres, baies vitrées et vérandas. Le ramassage des fruits et légumes peut également être pris en charge. En revanche, l'élagage des arbres qui nécessitent des équipements de voltigeur n'est pas possible. Le bricolage qui est pris en charge ne relève jamais de travaux liés à ceux couverts par l'assurance décennale de l'habitat. Sont également exclus, tous les travaux nécessitant une habilitation quelconque. Tous les corps de métier du second œuvre peuvent être traités dans les limites fixées précédemment, et dans celles figurant dans la circulaire de l'ANSP. Activités principales Tâches de tonte, désherbage, débroussaillage, taille et entretien des espaces verts en vue de les rendre propres et accueillants
Rejoindre ESSENTIEL & DOMICILE, c'est adhérer à la charte qualité et aux valeurs de l'enseigne et donner du sens à votre travail. Nos salariés sont au cœur de nos préoccupations, ce qui nous permet d'apporter à nos clients la qualité de service qu'ils attendent. Nous mettons tout en place pour créer les conditions qui permettent à nos salariés de s'impliquer dans l'entreprise et d'avoir un sentiment d'appartenance .
Nous recherchons pour notre client un Préparateur en pharmacie H/F, diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie pour un poste de remplacement en intérim. Mission : Parfaitement intégré à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Sous la responsabilité du pharmacien, vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et vous conseillez la clientèle au comptoir. Vous veillez à ce que l'association de plusieurs médicaments ne soit pas dangereuse pour le patient et conseillez les clients sur les conditions optimales de la prise des traitements. En bon gestionnaire vous gérez les stocks, passez les commandes, gérez les fournisseurs et assurez également la gestion administrative : feuilles de soins, transmissions des informations à la sécurité sociale, mutuelles. Enfin, vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurer la bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du Brevet de Préparateur en Pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Informations pratiques : Grande pharmacie de centre commercial à la patientèle nombreuse et régulière Pharmacie transférée récemment Neuve avec une très belle équipe familiale et sympathique Beau rayon de parapharmacie et délivrance de conseils Grand parking Horaires de la pharmacie : du lundi au samedi 8h30-19h30. Poste proposé en Intérim Ouvert aux débutants Rémunération selon expérience
"ARCANE est une société d'Intérim spécialisée depuis 25 ans sur les métiers de la PHARMACIE D'OFFICINE. Basés sur Aix en Provence et rayonnant sur toute la région PACA et ses environs proches, ainsi que la Corse et les territoires ultramarins, nous apportons une importance toute particulière à une relation basée sur l'écoute, la proximité et la transparence que ce soit avec nos candidats ou nos clients.
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 250 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un livreur-installateur (H/F) de matériel médical pour son établissement de CANNES. Missions : - La préparation de commandes patients - La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile - La récupération - La vérification du matériel médical et la désinfection Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous ! Une première expérience dans le secteur médical serait un plus. Le permis B est obligatoire pour le poste. Formations assurées en interne Salaire indiqué en brut. Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
Description du poste : Entreprise française de renommée dans le secteur des matières premières à destination des industries arômes et parfums, nous recherchons un(e) Manager Contrôle Qualité - Matières Premières pour renforcer notre pôle qualité au sein de notre site de production à taille humaine. Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion et le pilotage des contrôles qualité sur les matières premières utilisées dans nos formulations, avec une attention particulière portée à la rigueur analytique et au respect des exigences réglementaires et internes.Vos missions principales : Superviser les analyses physico-chimiques et chromatographiques (HPLC, GC, UV, etc.) des matières premières entrant dans les formulations. Encadrer, accompagner et animer une équipe de 2 techniciens contrôle qualité. Garantir la conformité des MP selon les spécifications internes, réglementaires et clients. Assurer la bonne tenue de la documentation qualité et des dossiers analytiques. Participer activement à l'amélioration continue du système qualité et à la qualification des méthodes analytiques. Être l'interlocuteur privilégié du service R&D, des achats et de la production sur les sujets liés aux MP Profil recherché : Formation Bac+2 à Bac+3 en chimie, analyse, formulation ou équivalent. Expérience significative (minimum 5 ans) en contrôle qualité analytique, idéalement dans les secteurs cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire. Maîtrise des techniques analytiques chromatographiques. Aptitude avérée à manager ou à encadrer une petite équipe, ou envie d'évoluer vers cette fonction. Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, et excellent relationnel.
Le groupe Tissus des Ursules c'est aujourd'hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Tissus des Ursules c'est également des milliers de références de tissus d'ameublement, d'habillement, d'articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d'accessoires. L'univers de la couture, du DIY et des créations textiles vous parlent ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Adjoint(e) de magasin de tissus et articles de couture, vous deviendrez un véritable guide créatif pour nos clients. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité qui nous intéresse. Nous vous formerons à nos produits et méthodes afin de garantir votre intégration. Si vous êtes motivé(e) par le challenge de satisfaire nos clients et que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre belle équipe ! Vos missions : Co-management o Co-encadrer, co-former et motiver une équipe de 5 vendeurs/vendeuses sur une surface de vente de 777 m²: gestion de plannings, répartition des tâches, évaluation et développement des compétences, formation Animation commerciale o Accueillir et conseiller nos clients sur nos produits et notre service de confection sur mesure o Participer à la mise en place et la supervision des opérations commerciales o Couper à la juste mesure les produits demandés par les clients o Etablir des devis pour la confection de rideaux sur mesure o Co-assurer le développement du chiffre d'affaires et l'atteinte des objectifs commerciaux o Gérer les réclamations et assurer la satisfaction clients en lien avec le responsable de magasin Gestion des marchandises o Veiller au suivi des stocks, assurer le réapprovisionnement et réaliser les inventaires o Réceptionner et contrôler les marchandises o Étiqueter et mettre en rayon, assurer la visibilité des prix o Garantir l'hygiène et la sécurité en magasin Gestion des opérations financières o Gérer les opérations d'encaissement o Gérer les ouvertures et fermetures de magasin o Effectuer les remises en banque en l'absence du responsable de magasin
Aquila RH, agence intérim située à aix en Provence, vous offre un accompagnement personnalisé afin de vous proposer des emplois qui vous correspondent VRAIMENT ! Chez nous, on recrute chaque jour des pros du terrain en intérim, CDD et CDI, dans les secteurs du technique, logistique, transport ou tertiaire. Notre force : une équipe de recruteurs engagés, à l'écoute, proches de vous et réactifs. On vous connecte aux bonnes entreprises, pour les bonnes missions, au bon moment. Spécialiste des métiers de l'industrie, votre consultant vous accompagne sur la durée, en prenant en compte vos réels besoins. Nous recherchons pour notre client , PME spécialisée en installation de réseaux inox , un Tuyauteur process Inox H/F Vos missions: En relation avec le chef de chantier sur site agroalimentaire, vous mettez en oeuvre la tuyauterie process : - Lecture et interprétation de plans ISO - Production de supports - Préparatifs, prise de côtes - Assemblage, raccordement par boulonnage, pointage, vissage - Vannes, robinets ,régulateurs - Vérification et finitions - Respect des normes de sécurité et des impératifs de production - Une expérience significative en tuyauterie industrielle est indispensable (agroalimentaire, pharmaceutique,...) Votre profil: Capacité à assimiler les consignes et travailler en autonomie Vous avez au moins 2 ans d'expérience en installation de tuyauterie inox de fine épaisseur Vous êtes prêt(e) à vous engager pour la réalisation des prestations dans le respect des délais Mission intérim Contrat base 36h30 Travail du lundi au jeudi Salaire 15 à 17EUR/heure selon expérience Indemnités grands déplacements Connaissance des normes ISO, SMS, DIN en tuyauterie, Inox agroalimentaire/tuyauterie process
Nous recherchons un agent de propreté (H/F) pour notre site situé à Grasse, Parc D'activités AROMAGRASSE, 45 Boulevard Marcel Pagnol 06130 Grasse. Vous êtes en charge du nettoyage des locaux du lundi au vendredi de 5h30 à 07h30. Vous faites équipe avec notre agent qui est déjà sur site. Contrat en CDI, à partir du 1 septembre 2025. Contrat à 10h/semaine.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat recrute pour ses artisans des apprenti(e)s souhaitant se former au métier de pâtissier (CAP au BM) Plusieurs postes sont à pourvoir : Nice, Mougins et St Laurent du Var et Contes. Venez vous former avec des artisans passionnés et heureux de transmettre leur savoir- faire. Contrat en alternance entre le centre de formation et l'entreprise Rémunération en fonction de l'âge et de l'expérience du candidat
L'Artisanat regroupe 1 700 000 entreprises sur un total de 250 métiers et plus de 500 spécialisations. Du secteur du Bâtiment au Services, retrouvez nos offres d'emploi et d'apprentissage dans le 06 sur notre pages. Rejoignez-nous !
Luxéol est aujourd'hui un acteur majeur sur le marché des compléments alimentaires et produits cosmétiques capillaires. Engagé dans le domaine de la beauté et du bien-être, le succès de la marque est le fruit de notre recherche constante de l'excellence, de notre passion pour l'innovation et de notre volonté d'accompagner nos clients dans leur quête de confiance et de bien-être, en s'attachant à offrir toujours les meilleurs produits et services. Missions du poste : Au sein de l'équipe Marketing & Publicité, vous êtes responsable de la mise en œuvre de stratégies Médias Sociaux innovantes et percutantes pour nos marques, afin de renforcer leur présence en ligne, attirer de nouveaux clients et fidéliser nos bases existantes. Vous participez également à la mise en œuvre d'actions permettant le développement de notre marque employeur. A ce titre, tes missions seront les suivantes : - Définir et mettre en œuvre une stratégie de création digitale pour accroitre la visibilité de notre marque et développer notre communauté - Mettre en place un calendrier éditorial pour suivre la planification des publications sur les différents réseaux - Créer et publier du contenu cohérent, engageant et conforme à l'image de notre marque sur Instagram, TikTok, Facebook et LinkedIn (photos, vidéos, reels, stories, UGC, formats innovants...) - Analyser les données et les statistiques de performance afin de mesurer l'efficacité des contenus, faire des recommandations et apporter les ajustements nécessaires dans une logique d'amélioration continue - Effectuer une veille concurrentielle pour rester à jour sur les meilleures pratiques et les nouvelles tendances en matière de média social et de marketing digital - Collaborer avec les équipes influence et produit pour garantir le storytelling de la marque et la cohérence des messages Profil recherché : Vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum en tant que Content Manager ou Social Media Manager au cours de laquelle vous avez démontré votre capacité à gérer avec pertinence et efficacité les médias sociaux pour une ou plusieurs marques. Vous maitrisez les différentes plateformes de médias sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn.) et les outils de création (CapCut, Adobe Premiere, Canva) afin de produire des contenus de qualité. Vous avez l'œil pour l'esthétique, la lumière, les compositions digitales et de la créativité à revendre ! Percutant et à l'affût des tendances, vous avez l'art de délivrer des messages en vous adaptant au plus près aux spécificités de vos cibles et selon le canal utilisé. Ce que nous vous offrons : - Un CDI temps plein - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% pour vous et vos ayants droit - Des titres restaurant - Un partenariat avec un réseau de crèches d'entreprises locales - Des locaux lumineux et spacieux dans un cadre verdoyant - Une salle de sport équipée, une salle de jeux, une salle de repos. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, pour un environnement toujours plus inclusif.
Rejoignez l'aventure Herman&Arnal : où l'excellence devient réalité ! Le poste : Responsable du Pôle Coordination de Travaux Vos grands objectifs : - Assurer la réalisation parfaite de nos chantiers haut de gamme, répondant à des standards d'exigence internationaux. - Garantir un respect absolu des budgets et des délais fixés, par une gestion proactive et rigoureuse. - Structurer, optimiser et piloter l'ensemble du pôle coordination, afin de renforcer nos méthodes et processus internes. - Incarner et véhiculer l'image d'excellence de Herman&Arnal auprès de nos clients et partenaires. Les compétences que nous recherchons : - Maître d'œuvre d'exécution - OPC et économiste - Expérience obligatoire d'au moins 5 ans. - Expertise solide en techniques de construction et rénovation (DTU, Eurocode, connaissance globale du bâtiment). - Connaissance approfondie de l'économie du bâtiment - Réelle capacité à tenir strictement les budgets et délais. - Grande autonomie, rigueur organisationnelle et gestion optimale des imprévus. - Excellente communication, sens aigu du détail, leadership affirmé. - Bonne connaissance du marché local (PACA) appréciée. - Maîtrise indispensable des outils digitaux de gestion de projets (MS Project, Excel, Trello, Revit). - Anglais professionnel courant exigé. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération très attractive, à la hauteur de votre expérience et de vos résultats. - Un environnement de travail inspirant, avec des projets ambitieux et variés. - Mise à disposition d'outils performants pour assurer votre succès. - Véhicule de fonction, smartphone, et ordinateur portable fournis. - Perspectives d'évolution réelle au sein d'une agence en pleine expansion.
Luxéol est aujourd'hui un acteur majeur sur le marché des compléments alimentaires et produits cosmétiques capillaires. Engagé dans le domaine de la beauté et du bien-être, le succès de la marque est le fruit de notre recherche constante de l'excellence, de notre passion pour l'innovation et de notre volonté d'accompagner nos clients dans leur quête de confiance et de bien-être, en s'attachant à offrir toujours les meilleurs produits et services. Missions du poste : Intégré au sein de l'équipe Influence, vous êtes en charge des différents projets d'influence et vous assurant de mener des campagnes performantes et en adéquation avec l'image de marque. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Développer et mettre en place une stratégie de contenu spécifique en fonction de la plateforme (Instagram, Youtube, Snapchat) pour optimiser la visibilité et l'engagement - Assurer une veille constante pour repérer les profils les plus adaptés, en phase avec les valeurs et les objectifs de la marque, et les tendances émergentes - Établir des contacts et créer des relations privilégiées avec les créateurs identifiés et déployer nos campagnes - Développer des partenariats rémunérés avec les créateurs en élaborant une stratégie casting - booking - suivi de production, encourageant la création de contenu authentique par les utilisateurs et influenceurs - Suivre rigoureusement les résultats et performances des actions déployées et proposer des ajustements stratégiques si nécessaire Votre profil : De formation Bac +2 min. dans le marketing, la communication et/ou tout domaine en lien avec les médias, vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans sur le même type de poste ou au sein d'une agence d'influence, au cours de laquelle vous avez été reconnu pour votre capacité à développer des campagnes d'influence. A l'affût des tendances, votre proactivité et votre maîtrise des réseaux vous permettent d'identifier les meilleurs créateurs et d'établir des relations pertinentes et efficientes avec eux. Dynamique, agile et organisé, vous savez travailler avec autonomie et vous adapter aux évolutions rapides des réseaux sociaux. Un fort intérêt pour l'univers du self-care et de la beauté serait un atout supplémentaire. Ce que nous vous offrons : - Un CDI temps plein - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% pour vous et vos ayants droit - Des tickets restaurant - Un partenariat avec un réseau de crèches d'entreprises locales - Des locaux lumineux et spacieux dans un cadre verdoyant - Une salle de sport équipée, une salle de jeux, une salle de repos. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, pour un environnement toujours plus inclusif.
Luxéol est aujourd'hui un acteur majeur sur le marché des compléments alimentaires et produits cosmétiques capillaires. Engagé dans le domaine de la beauté et du bien-être, le succès de la marque est le fruit de notre recherche constante de l'excellence, de notre passion pour l'innovation et de notre volonté d'accompagner nos clients dans leur quête de confiance et de bien-être, en s'attachant à offrir toujours les meilleurs produits et services. Missions du poste : Afin d'accompagner notre volonté de renforcer toujours davantage la notoriété de notre marque Luxéol, vous êtes responsable de la gestion et du développement de la stratégie Relations Presse. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes - Définir et piloter la stratégie Relations Presse en cohérence avec les ambitions de visibilité, d'image et de positionnement de la marque - Développer et entretenir un réseau de contacts solides et qualifiés (médias, journalistes, magazines spécialisés.) dans les secteurs beauté, bien-être et santé - Concevoir et superviser la production de l'ensemble des outils presse (communiqués, dossiers de presse, argumentaires, discours), en assurant la qualité des contenus et leur alignement stratégique - Analyser les performances des actions RP (retombées, taux de reprise, visibilité, EAV) à l'aide de l'outil Cision et proposer des axes d'amélioration - Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing et Publicité pour garantir une cohérence globale des actions et renforcer l'impact des actions RP Profil recherché : De formation supérieure en communication, journalisme ou marketing, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en relations presse, idéalement acquise dans le secteur de la beauté ou du bien-être, en entreprise ou en agence. A l'affût des tendances et en veille permanente sur votre domaine d'activité, vous savez délivrer les messages en vous adaptant aux spécificités de vos publics cibles et selon le média utilisé. Orienté résultats et force de proposition, vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles afin de produire des contenus éditoriaux variés et pertinents, et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre capacité à répondre aux sollicitations avec réactivité. Autonome, rigoureux et organisé, vous maîtrisez des outils de veille et d'analyse médiatique (Cision notamment), le Pack Office et la suite Adobe (Photoshop, InDesign). Anglais professionnel apprécié Ce que nous vous offrons : - Un CDI temps plein - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% pour vous et vos ayants droit - Des tickets restaurant - Un partenariat avec un réseau de crèches d'entreprises locales - Des locaux lumineux et spacieux dans un cadre verdoyant - Une salle de sport équipée, une salle de jeux, une salle de repos. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, pour un environnement toujours plus inclusif.
Notre client, entreprise spécialisée dans la logistique automobile, recherche un Monteur Accessoires Véhicules (H/F) ?? Lieu : Mougins (06) ?? Prise de poste : Immédiate, longue mission à prévoir ?? Secteur : Préparation de véhicules neufs EUR : 12,09 EUR h/b + panier repas + indemnités transport Horaires : Du lundi au vendredi de 7h30 à 18h00 Vos missions principales : x Au sein d'un centre de préparation automobile, vous intervenez sur des véhicules neufs pour : x Monter et poser des accessoires (attelage, radar, GPS, signalétique, etc.) x Réaliser des branchements électriques simples x Suivre les fiches de montage selon les spécificités constructeur x Effectuer les contrôles qualité avant livraison x Respecter les normes de sécurité et les délais impartis o Vous êtes manuel(le), précis(e) et aimez le travail soigné o Une première expérience dans l'automobile ou la mécanique est appréciée o Vous savez lire une fiche technique et utiliser de l'outillage o Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités sont indispensables o Permis B obligatoire + 2 ans de permis minimum dans le cadre des fonctions du poste Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, entreprise industrielle du secteur parfumerie recherche un(e) Préparateur production grosse pesée h/f. Longue mission à pourvoir immédiatement. x Mougins x Du lundi au jeudi 1/2 semaine : 04h45-13h15 / 12h45-13h15 x EUR : 13,88 EUR h/b + prime de 13ème mois + prime de poste + heures de nuit maj 40% ?? Missions principales : o Préparer les pesées de matières premières en suivant rigoureusement les ordres de fabrication o Manipuler des volumes importants avec précision, en respectant les consignes de sécurité o Assurer la traçabilité des opérations via les outils informatiques et les documents de production o Participer au nettoyage et à l'entretien des équipements de pesée o Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur ?? Profil recherché : x Expérience en environnement industriel ou en production chimique / parfumerie appréciée x Bonne maîtrise des règles de sécurité et des gestes de manutention x Rigueur, autonomie et esprit d'équipe x CACES et visite médicale à jour sont un plus Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Opérateur de production / Préparateur Assemblage (H/F) ?? Pégomas ?? Horaires : Lundi au vendredi, 8h30 - 17h ?? Salaire : 11,88 EUR brut/heure Missions : o Assemblage de produits (liquides, poudres, pâtes) selon les ordres de fabrication o Pesée, mélange, filtration, chargement/déchargement o Tenue des dossiers de production et traçabilité o Conditionnement, étiquetage, nettoyage des équipements Profil recherché : x Première expérience en production ou envie de se former x Rigueur, précision, esprit d'équipe x Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le traitement des déchets, des équipiers de collecte à Mandelieu. Horaires du matin : 5h00-13h00 selon les tournées. Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous aurez pour principales missions : - Collecter les déchets (chargement, compactage, ramassage) en utilisant l'équipement approprié (trémie, lève container) et en respectant le plan de tournée, les procédures et consignes tout en veillant à la propreté des lieux - Veiller à une manipulation conforme à chaque type de récipients (sacs, bacs, containers,...) et à chaque type de collecte - Nettoyer si nécessaire le point de collecte après le ramassage/chargement des déchets Rémunération : 12,30EUR brut/ heure + primes -> Prime de douche, prime de salissures, prime d'assiduité, prime E.U, paniers, indemnités transport + (Indemnité de fin de mission + CP) Assidu(e) et ponctuel(le), vous savez travailler en équipe. Vous respectez les consignes de sécurité et savez faire preuve d'initiative en matière de prévention.
Nous recherchons un/une Chauffeur Livreur H/F, en sous-traitance pour Chronopost. Horaires de 39H/Semaine du Lundi au Samedi. Permis B obligatoire de minimum 1 an. Salaire intéressant + nombreux avantages. Nous mettons automatiquement en place une période de mise en situation (stage) préalable à l'embauche et/ou une formation préalable à l'embauche (maximum 2 mois) Type d'emploi : Temps plein, CDI, pas de CDD Avantages : Véhicule de fonction Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes
Notre groupe constitué de 2 agences situées à Grasse, recherche un nouveau collaborateur pour son service Transaction. Nous recherchons en priorité un statut indépendant et sommes aussi ouverts au recrutement d'un salarié en reconversion dans le cadre d'un POEI avec France Travail ou à l'embauche d'un statut Salarié VRP suivant les profils. Vous intégrerez une équipe de 10 personnes dont 4 collaborateurs Transaction. Sur un secteur préalablement défini, vous : - Effectuez toutes les actions de prospection nécessaires au développement du portefeuille clients. - Accompagnez le vendeur et l'acquéreur jusqu'à la conclusion de leurs projets respectifs. - Assurez le suivi administratif et financier des dossiers jusqu'à la conclusion des transactions. - Participez activement aux actions de communication mise en place tout au long de l'année par CENTURY 21 Venez rejoindre notre équipe dynamique au sein du 1er réseau immobilier de France. Possibilité de poste en tant qu'agent commercial. Formation assurée en interne ainsi qu'avec L'ACADEMIE 21, école de formation dédiée aux collaborateurs du Réseau CENTURY 21 (catalogue complet de 35 formations avec parcours personnalisé). VOS MISSIONS - Développer votre notoriété et celle de l'entreprise sur le secteur affecté - Constituer et entretenir un stock attractif de biens à la vente - Assurer la négociation jusqu'à la vente et le financement - Participer activement à la vie de l'équipe - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité VOS COMPETENCES - Connaissance assimilée des outils, méthodes et techniques commerciales CENTURY 21 - Utilisation de l'outil informatique - Connaissance des bases juridiques, financières et fiscales - Maîtrise des Process Qualité VOS QUALITES - Forte volonté d'apprendre et d'évoluer - Ecoute et disponibilité - Ténacité - Enthousiasme - Honnêteté - Empathie - Volonté - Capacité à gérer son temps
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants. Le service Mobilités, composé de 4 personnes, est intégré à la Direction Mobilités-Transports. Sous l'autorité de la responsable du service Mobilités, vous aurez en charge : MISSIONS En tant que référent.e Maison de la Mobilité : - Promouvoir les solutions de mobilité proposées par la Direction Mobilité-Transports de la CAPG et les dispositifs de la Maison de la Mobilité auprès des habitants et des acteurs institutionnels et associatifs de l'ensemble de l'agglomération du Pays de Grasse, par le biais d'animations collectives : ateliers thématiques, stands d'information, participation à des forums d'information, - Concevoir et animer des ateliers « mobilité » auprès des publics « fragiles », en partenariat avec le PLIE du Pays de Grasse, la Mission Locale du Pays de Grasse, la Fondation Apprentis d'Auteuil, - Sourcer et impulser des partenariats avec des acteurs de la mobilité (associatifs et institutionnels) pour renforcer l'offre de services de la Maison de la Mobilité. En tant que chargé.e de mission : - Piloter et assurer l'élaboration et le suivi des diagnostics et des stratégies d'actions des Plans de Mobilités Entreprises et des Plans de Mobilité Administration : Mise en relation et coordination des échanges entre les entreprises et le bureau d'études en charge de la conception des PDME/PDMA, organisation des temps de restitution, suivi administratif de la démarche, - Promouvoir et accompagner les démarches des Plans de Mobilités Entreprises et Administrations (Zone d'activités des Bois de Grasse, Centre Hospitalier de Grasse, Ville de Grasse,.), - Piloter l'organisation d'évènements et manifestations en lien avec la mobilité (Semaine Européenne de la Mobilité, Fête du Vélo,.), en transversalité avec les services de la CAPG, de la ville de Grasse et des communes de l'agglomération, - Participer aux COTECH et réunions d'information sur la thématique de la logistique urbaine et assurer un reporting des avancées des dossiers auprès de la hiérarchie, - Elaborer et diffuser des outils d'accompagnement des projets et des supports de communication (en lien avec le responsable du service mobilités), - Participer à l'élaboration de diagnostics et d'études : Plan de Déplacements Mobilités, étude sur la logistique urbaine, Schéma d'Accessibilité Programmé, études circulation et stationnement, en lien avec le responsable mobilités, - Assurer une veille informative et réglementaire en lien avec les sujets de mobilité afin d'analyser les données recueillies, synthétiser et mettre en forme les résultats, - Elaborer et diffuser les outils d'accompagnement des projets en lien avec le service communication, - Assurer le suivi administratif de ses dossiers : rédaction de note, rédaction et suivi de délibérations, rédaction et suivi de conventions de partenariat, appel à projet, demande de subvention, rédaction et analyse de marché public, - Préparer et participer à la Commission Mobilités-Transports, au Comité des Partenaires. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Formation et expérience professionnelle dans le domaine de la mobilité OU formation et expérience en gestion de projets et animation collective, - Bonne connaissance du fonctionnement et de l'environnement des collectivités territoriales, - Esprit de synthèse et capacités d'organisation, - Autonomie et adaptabilité, - Appétence pour le travail en équipe et en transversalité avec des interlocuteurs nombreux et variés, - Bonnes capacités relationnelles et partenariales, - Rigueur administrative, - Maîtrise de l'outil informatique indispensable, - Permis B obligatoire. DIVERS Ponctuellement : - Travail au-delà des horaires (commission, comité.),
Annonce de Recrutement : Responsable de Plateau de Production Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) Responsable de Plateau de Production expérimenté(e) pour piloter et structurer un plateau en cours de création, dédié à la vente de contrats en ligne. Le/la gestionnaire aura pour mission de superviser l'ensemble des opérations, de garantir l'atteinte des objectifs de performance, et de coordonner les équipes afin d'assurer la qualité des services offerts aux clients. Missions principales : Superviser et coordonner les équipes de vente, garantir la fluidité du processus de production, et atteindre les objectifs de performance définis. Structurer et organiser le plateau de production en cours de mise en place. Mettre en place les outils et process nécessaires au bon déroulement de la production et de la vente en ligne. Gérer la formation, le suivi et l'accompagnement des collaborateurs afin de maximiser leur efficacité et leur performance. Être garant de la qualité des services et de la satisfaction client tout au long du processus de vente. Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives pour améliorer les résultats. Assurer une communication efficace avec les autres départements (marketing, support, direction, etc.). Gérer le planning et les ressources humaines du plateau en fonction des besoins de production. Profil recherché : Expérience d'au moins 5 ans en gestion de plateau de production, idéalement dans un environnement de vente en ligne ou dans la gestion d'équipes commerciales. Compétences en management d'équipe, gestion de projet, et organisation. Excellente maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de gestion de production. Sens de la rigueur, de l'organisation et de la gestion des priorités. Leadership naturel, capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Forte orientation résultats et excellente gestion des situations de stress. Avantages : Intégrer une entreprise dynamique en pleine évolution. Opportunités d'évolution de carrière. Candidature : Si vous êtes passionné(e) par la gestion de plateau et souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement dynamique, envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : carthageo@outlook.com Date limite de candidature : 24/08/2025 Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'échanger avec vous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Fabrication et réalisation d'ouvrage métallique, ferronnerie, forge, menuiserie et structure métallique Soudure (tig, mig, arc, laser) Pose des ouvrages réalisés Travail en atelier et sur chantier Diplome de technicien en construction métallique demandé
La Mairie de Mandelieu-La-Napoule recrute pour sa Direction Générale des Services Techniques, Pôle Ingénieries/Conception Un(e) Responsable Etudes et Aménagements Urbains (H/F). La Direction Générale des Services Techniques (DGST) recouvre un domaine d'intervention stratégique au sein de la collectivité. Responsable de tous les travaux neufs, de la réalisation des études à l'exécution des grands travaux dans les domaines suivants : - la voirie et les réseaux divers : routes, eaux pluviales, eaux usées, eau potable, éclairage public - les bâtiments publics communaux - les équipements sportifs. Sous la responsabilité de la DGST, le(la) Responsable Etudes et aménagements urbains pilote et réalise, en interne ou en externe, les études préalables et les études de conception d'un projet d'infrastructure ou de réseau. Les études sont réalisées dans le respect de la réglementation et des règles de l'art en matière technique, et en prenant en compte, dès l'amont, les notions de coût global, de partage de la voirie et de sécurité des usagers. Il (elle) réalise, à l'aide de logiciels spécialisés, l'ensemble des documents graphiques relatifs à un projet, des études préalables aux plans d'exécution et dossiers d'ouvrages exécutés et en assure la mise à jour lors de modifications intervenues. Missions principales Réalisation des études préalables liées à des projets d'aménagements urbains Reconnaissance des terrains et vérification des procédures d'acquisitions foncières Réalisation des études de conception de voirie, d'ouvrage d'art étude réseau en intégrant la notion de partage de la voirie Participation aux étapes de communication et de concertation Choix des options techniques et environnementales et analyse technique des offres des entreprises Estimation et vérification de la faisabilité économique et financière du projet Planification et coordination de chantiers réalisés par des entreprises Contrôle et vérification de la signalisation et du respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers (cf DICT CSPS) Contrôle et évaluation des travaux. Contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et élaboration du dossier de récolement de l'aménagement réalisé Gestion de base de données et élaboration documents graphiques Participation à l'évaluation quantitative des relations avec les bureaux d'études été Entreprises Gestion des matériels : logiciels bibliothèque de plans et supports d'information Autre mission Réalisation et édition de plans pour des services en transversalité : - Police municipale (plans pour les marchés), Foncier (AOT), Ports et Plages (concessions des plages) - Elections (planches pour les élections) et CD (plans projets) - Devis levés topographiques pour les services urbanisme, foncier etc.
Offre d'emploi : Préparatrice Laboratoire - Pesées & Échantillons (H/F) ?? Localisation : Mouans-Sartoux ?? Disponibilité : Immédiate et sur du long terme EUR : à partir de 12,95 EUR h/b x Horaires : Du lundi au vendredi 1/2 semaine : 6h-13h/12h-19h Au sein d'un laboratoire de production spécialisé dans l'industrie des parfums, vous serez en charge de : -Réaliser les pesées précises de matières premières selon les formules établies -Préparer des échantillons en petits grammages pour tests ou envois clients -Effectuer les mélanges dans le respect des procédures qualité -Assurer le contrôle visuel et olfactif des matières -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité -Participer à la gestion des stocks de matières premières Profil recherché : x Expérience en laboratoire, pesées ou conditionnement en environnement parfum, cosmétique ou agroalimentaire x Rigueur, précision et sens de l'organisation x À l'aise avec les petits dosages et manipulations minutieuses x Capacité à travailler en horaires d'équipe VOTRE RECRUTEMENT : 1/ Une pré-inscription en ligne sur SYNERGIE.FR 2/ Echange téléphonique & en agence 3/ Entretien chez notre client + visite de poste 4/ Une délégation chez notre client
Sous-traitant d'un grand transporteur vous serez chargé du chargement et de la livraison des colis et palettes dans le 06. Vous conduisez un camion de 20 m3 avec hayon Le dépôt de chargement est à Nice (possibilité de garder le camion pour aller au dépôt ) Nous avons besoin d'une personne avec 3 ans d'expériences. Vous travaillez du lundi au vendredi à 07h30 au dépôt (fini-parti) de 07h30 à 09h30 manutention à la chaine au dépôt ensuite vous partez en livraison avec vos 25 points Tournée autour de Grasse/Le Cannet/Mougins. vous n'avez pas besoin de retourner au dépôt le soir. SMIC + panier repas + heures supplémentaire 1800€ net environ CDD du 28/07/2025 au 29/08/2025
URGENT - POSTE A POURVOIR DE SUITE. Vous travaillerez en totale autonomie sur votre poste de travail plonge batterie et verrerie en prolongement de la cuisine. Vos horaires : - mardi : 10h-15h30 - mercredi : 10h-15h30 - jeudi : coupure - vendredi : coupure - samedi : coupure - dimanche : repos - lundi : repos Vous pouvez envoyer votre cv par mail ou vous présentez au Paddock entre 9h30 et 11h
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants. Sous l'autorité du responsable Transport, vous aurez en charge : MISSIONS - Assurer la surveillance des élèves dans le car assurant le transport scolaire sur la ligne Saint Auban / Briançonnet, - Veiller à ce que la montée ou la descente des élèves s'effectue avec ordre et notamment à ce que ceux-ci attendent l'arrêt complet du véhicule, - Contrôler la présence des élèves à l'aller et au retour, vérifier les titres de transport, - Aider les jeunes enfants à monter et descendre du car, - Rappeler aux élèves les consignes de sécurité à suivre en matière de transport scolaire, - Se placer à l'arrière du véhicule pendant le trajet afin d'avoir une vue d'ensemble sur les élèves, - Veiller au respect de la discipline. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Connaissances et application des règles de sécurité dans les transports scolaires, - Qualités relationnelles - pédagogie et diplomatie, - Capacités à agir avec pertinence dans les situations d'urgence. DIVERS - Temps non complet 12h00 : 3 heures par jour réparties entre le matin et le soir (lundi, mardi, jeudi, vendredi), - Circuit concerné : Saint-Auban / Briançonnet - Briançonnet / Saint Auban, - L'accompagnateur se déplacera par ses propres moyens entre son domicile et les points d'arrêts de départ (le matin) et d'arrivée (le soir). REMUNERATION - Rémunération indiciaire AVANTAGES - Titres restaurant, participation mutuelle, Comité des Œuvres Sociales.
Etude de Commissaires de Justice (Huissiers de Justice) composée de trois associés et de vingt cinq salariés, vous rejoindrez l'équipe du service civil et des actes détachés. Le siège de l'étude se situe sur Cannes et les locaux administratifs sur Mougins. Description du poste: Notre étude basée à Mougins recrute un(e) gestionnaire de dossiers. Le portefeuille est constitué de dossiers de particuliers, d'avocats et de syndics. Vous devrez avoir des bases juridiques solides. Une première expérience sur un poste similaire est obligatoire. Notre logiciel métier est Soolus. Le salaire sera fixé selon le profil en fonction de l'expérience du candidat ou de la candidate entre 2300 et 3000 euros brut par mois. Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime semestrielle Formation: Bac +4 (Maîtrise) (Requis) Expérience: GESTIONNAIRE: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L'expertise a un nom, Ubaldi ! Rejoignez l'acteur incontournable du "tout pour équiper la maison". Spécialiste des produits et de l'équipement maison en France, depuis 30 ans, Ubaldi est présent en magasins dans tout le département des Alpes-Maritimes. Nous devons notre réussite à nos experts. Plus que des vendeurs, ce sont des hommes et des femmes aimant relever des challenges, capables de rendre chaque expérience client facile, agréable et enrichissante. Chaque jour, ils répondent aux besoins de leurs clients pour rendre leur vie quotidienne meilleure. Ils allient écoute et connaissance des produits pour concevoir des espaces de vie ultra-personnalisés adaptés aux attentes de leurs clients les plus exigeants. Rejoignez notre équipe en tant que Vendeur Concepteur Cuisine au magasin de Mandelieu. Nous souhaitons intégrer de nouveaux talents dans notre équipe. Si vous avez une passion pour la création et le design, et souhaitez faire carrière dans la vente, cette opportunité est pour vous ! Vos missions : Accueillir les clients de manière personnalisée. Comprendre et analyser les projets des clients pour identifier leurs besoins. Conseiller et vendre nos produits et services en assurant la satisfaction du client. Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'études en création/conception. Vous possédez un Savoir-Être avenant, souriant, avec une bonne présentation et un excellent relationnel. Vous avez une réelle appétence pour le commerce et un intérêt marqué pour la conception de projets Statut Employé, Niveau I, échelon 1. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'expertise a un nom, Ubaldi ! Rejoignez l'acteur incontournable du "tout pour équiper la maison". Spécialiste des produits et de l'équipement maison en France, depuis 30 ans, Ubaldi est présent en magasins dans tout le département des Alpes-Maritimes. Nous devons notre réussite à nos experts. Plus que des vendeurs, ce sont des hommes et des femmes aimant relever des challenges, capables de rendre chaque expérience client facile, agréable et enrichissante. Chaque jour, ils répondent aux besoins de leurs clients pour rendre leur vie quotidienne meilleure. Ils allient écoute et connaissance des produits pour concevoir des espaces de vie ultra-personnalisés adaptés aux attentes de leurs clients les plus exigeants. Au sein de nos magasins de Mandelieu, vous évoluerez au poste de Conseiller de vente H/F, vous serez spécialiste en literie ou ameublement, Vos missions : Créer un accueil client personnalisé Comprendre le projet du client et identifier ses besoins Conseiller, vendre nos produits et services S'assurer en permanence que le projet défini réponde aux attentes du client Offrir une expérience « client unique » Développer le chiffre d'affaires du magasin Profil recherché : Issu d'une formation commerciale (Bac +2), vous disposez d'une première expérience de 2/3 ans dans le commerce. Vous êtes passionné/e de meubles, décoration, produits techniques, literie. Curieux/se, avenant/e et proactif/ve, vous avez une réelle appétence pour le commerce, une aisance relationnelle et une excellente présentation. Vous avez le goût du challenge, du dépassement de soi et des objectifs. Vous faites votre propre rémunération grâce à un variable déplafonné. Vous avez prouvé tout au long de votre parcours que la satisfaction client était votre priorité. Statut Employé, Niveau I, échelon 1. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dans la sélection et le placement en CDI et intérim de profils Haute Compétence. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'Ingénierie, l'Informatique et les Fonctions Support & Administratives. La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour l'un de ses clients, qui intervient sur la parie déploiement, maintenance et raccordement en équipements fibre optique, UN TECHNICIEN FTTH D3 - H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois, dans le département 06. Vos missions seront les suivantes : -Réaliser les raccordements de câbles à fibre optique, de mettre en service les équipements terminaux chez le client. -Réaliser les essais, les mesures, d'identifier les dysfonctionnements (problème d'affaiblissement, coupures, croisements.). -Rédiger des rapports décrivant les cahiers de mesures et de recettes. Profil recherché: De formation supérieure orientée télécoms/électronique/électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans dans un poste similaire. Idéalement, vous maitrisez les logiciels Tecnow, Kizéo. Vous êtes réactif, force de proposition et avez un bon esprit d'équipe. Votre rigueur, votre organisation et votre motivation sont vos atouts pour réussir à un tel poste. Vous êtes en possession du permis B. Des déplacements sont à prévoir.
Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement intérimaire et permanent, d'employés, de techniciens et de cadres. Nous recrutons tout autant des jeunes diplômés Bac+2/+5 que des candidats bénéficiant d'une expérience professionnelle riche. Nous disposons ainsi de trois filières qui interviennent spécifiquement sur le recrutement du niveau Technicien au niveau Cadre dans les domaines de l'Ingénierie, de l'informatique et du Tertiaire.
Cueilleur / cueilleuse de fleur de jasmin de 5 heures par jours, 5 jours par semaine Vous travaillez debout ou en position basse (accroupi, selon la hauteur des plants), avec la chaleur. Vous ne devez pas avoir d'allergies notables, ni peur ou la phobie des insectes. Vous commencez à 6 heures du matin sur le lieu de travail (secteur Grasse Sud). Il est préférable d'avoir un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail, ou de vérifier si une ligne de bus peut permettre de vous y rendre et d'arriver à 6 heures précises.
Vous recevrez plus de 300 heures de formation qui se découperont en différents modules : -Secteur de la parfumerie -Secteur de l'aromatique alimentaire -Secteur de la cosmétique -Module sur les compétences numériques professionnelles -Règles d'hygiène HACCP et BPF -Techniques d'appareillage machines de production -CACES R485 2 et R489 1-3-5 Un encadrement de rigueur et un environnement de travail professionnel vous permettront d'acquérir ce nouveau diplôme. Des tests de positionnement vous seront proposés afin d'évaluer vos connaissances et compétences. A la suite de la formation, nous vous accompagnerons jusqu'à l'emploi. Vous disposez idéalement d'un niveau BAC ou d'un niveau seconde pour les mathématiques et la chimie, vous êtes désireux(euse) de découvrir un nouveau secteur, plus particulièrement celui de l'industrie de la parfumerie / agroalimentaire. Vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle ? Pour plus de précisions, contactez Thalia ou Kevin à l'agence Randstad de Grasse! * Pour cette formation et les postes à pourvoir ensuite, il est nécessaire d'être véhiculé *
Vous interviendrez sur les points de vente restauration de notre station (café de Marie Blachère / Steak N Shake) - Mise en place - Préparation et assemblage - Vente et encaissements Notre établissement est situé sur l'autoroute en direction des Adrets. Pour ce poste : Travail en continu (PAS DE COUPURES) Péage au départ de Fréjus pris en charge Tickets restaurant d'une valeur de 7,€ par jour travaillé. Réduction de 30% en boutique et restauration pour profiter de nos produits. Possibilité de covoiturage par le biais de l'application Karos (primes covoiturage) *** Poste à pourvoir en CDI , possibilité de CDD si souhaité ***
Recherche pour restaurant sur Mougins : Un/une employé(e) de salle polyvalent(e). Vous effectuerez : - Les prises de commande au comptoir, - L'envoi de plateau en salle, - La préparation des sacs de commandes pour les livraisons et les emporter. - La prise de commande au téléphone, - Le maintien de la propreté de l'espace de travail. Le contrat proposé est un CDI 16h le Mardi Mercredi Vendredi et Samedi soir. Possibilité d'évoluer en 35H
Chez Aquila RH, nous sommes le pilier de votre parcours professionnel ! Experts en intérim, CDD et CDI, nous mettons tout en oeuvre pour vous offrir un service de qualité irréprochable. Actuellement, nous recherchons un commercial menuisier H/F. Si vous êtes passionné par la vente et que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante dans le secteur de la menuiserie. Vos missions: - Répondre aux questions des clients et les orienter vers les solutions de menuiserie correspondant à leurs besoins. - Préparer les devis et les propositions commerciales pour les clients. - Organiser et maintenir un stock ordonné et accessible des produits de menuiserie. - Superviser le chargement et le déchargement des matériaux de menuiserie en toute sécurité. - Encaisser les paiements et éditer les bons de livraison. - Gérer la caisse et les transactions financières liées aux ventes. - Veiller au respect des règles de sécurité et des consignes d'hygiène spécifiques à la menuiserie. - Respecter les procédures et les politiques internes de l'entreprise. Les horaires : Vous travaillez du lundi au vendredi de 7 h 30-12 h/16 h 13 h-16 h 30. 35 heures Les avantages : - Salaire en fonction du profil - Indemnité de fin de mission (IFM) de + 10 % et une indemnité de congés payés (ICP) de + 10 %. - Possibilité d'adhérer à une mutuelle après 400 heures de travail en intérim. - Accès aux avantages du CE MY BONUS : des réductions sympas pour rendre vos moments de détente encore plus agréables. - Possibilité de recevoir un acompte chaque semaine, les mardis et jeudis. - Espace en ligne dédié à l'intérim : des démarches administratives simplifiées à portée de clic. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (logement, garde d'enfant, déplacement...). Votre profil: Votre tempérament et votre savoir-être sont également essentiels pour votre réussite ! Expérience préalable dans la vente, idéalement dans le secteur de la menuiserie ou des matériaux de construction.
Entreprise de + de 35 Années d'existence, recherchons un/une Agent de d'intervention sur alarme et de télésurveillance. CDI temps complet. Débutant accepté avec carte professionnelle à jour . Travail en grande autonomie. Permis de conduire et Véhicule indispensable: pour les intervention sur site. Travail de Jour comme de Nuit.
Une entreprise au coeur des arômes et parfums Acteur majeur dans la création d'arômes alimentaires et de compositions parfumées, cette entreprise familiale conjugue innovation et tradition pour répondre aux attentes de clients internationaux. Forte d'une expertise globale et d'un ancrage local, elle allie créativité, qualité et durabilité. Avec un engagement envers l'excellence et une production responsable, elle s'impose comme un partenaire incontournable pour éveiller les sens et sublimer les expériences gustatives et olfactives.Vos missions principales : Garantir la conformité des produits : Superviser les activités de contrôle qualité (matières premières, produits finis, processus) et s'assurer du respect des normes en vigueur (ISO, HACCP, BRC, IFS, etc.). Manager une équipe d'experts : Animer, accompagner et développer une équipe de techniciens qualité pour atteindre les objectifs fixés. Amélioration continue : Identifier les opportunités d'amélioration des processus, analyser les non-conformités et piloter des actions correctives et préventives. Audit et veille réglementaire : Préparer et accompagner les audits internes et externes tout en assurant une veille permanente sur les évolutions réglementaires et normatives. Innovation et collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes R&D et production pour garantir la qualité tout au long du développement des nouveaux produits. Profil recherché : Formation supérieure en Qualité, Chimie, ou équivalent. Expérience confirmée en management d'équipe et en contrôle qualité dans le secteur des arômes alimentaires. Excellentes compétences en communication et en leadership pour motiver et accompagner votre équipe. Rigueur, sens de l'organisation et force de proposition pour l'amélioration continue. Anglais professionnel apprécié.
Votre agence PARTNAIRE de Nice, acteur majeur dans le recrutement CDD/CDI/Intérim recherche pour l'un de ses clients, une société nationale spécialisée dans le convoyage, la préparation et le contrôle de véhicules neufs et occasions, un(e) Monteur d'accessoires (H/F). Il s'agit d'une mission d'intérim de 3 mois à démarrer rapidement sur Mougins. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes chargé de : Effectuer le montage d'accessoires extérieurs type crochets d'attelage, galeries, gyrophares.. dans des véhicules utilitaires Découper et installer du mobilier en bois à l'intérieur des véhicules Travailler dans le respect des normes et consignes de sécurité Le travail s'effectue sur du 35h par semaine, du lundi au vendredi de 6h à 13h50 Rémunération selon profil entre 13EUR brut de l'heure, prime transport et tickets restaurants Titulaire d'une première expérience dans le montage de mobilier ou en industrie, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et êtes bricoleur. Le permis B est un prérequis pour ce poste. Vous recherchez un poste stable sur des horaires fixes et au sein d'une société reconnue dans son domaine ? Transmettez nous votre CV pour démarrer rapidement ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans le montage de panneaux et portes isothermes pour la réalisation de chambres froides, laboratoires alimentaires ou cuisines professionnelles ? Nous recherchons de nouveaux talents pour intégrer notre équipe jeune et motivée ! Missions : - Monter des cloisons ou faux plafonds en panneaux sandwich pour la réalisation de chambre froide ou autre laboratoire alimentaire - Poser des portes. Savoir être professionnels : - Avoir le sens du service. - Faire preuve de rigueur et de précision. - Travailler en équipe. Conditions de travail : - Durée du travail : 39H par semaine, travail en journée. - Salaire selon compétences. - Primes et déplacements ponctuels. Informations supplémentaires : - Type de contrat : CDD pouvant déboucher sur un CDI - Qualification : Ouvrier spécialisé - Secteur d'activité : Travaux d'isolation - Localisation : Région Grassoise - Chantier essentiellement sur la région PACA (retour à l'entreprise le jour même si chantier sur PACA) Profil recherché : - Expérimenté - Formation : CAP, BEP et équivalents. - Permis B obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise en pleine expansion avec des projets variés. - Un environnement de travail convivial et stimulant. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. Envie de relever le défi et de participer à notre croissance ? Rejoignez nous dès maintenant ! Pour postuler, envoyez votre CV à contact@3g-services.fr
