Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Rémy-du-Plain située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Rémy-du-Plain. 55 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - SENS DE BRETAGNE, 35 - BAZOUGES LA PEROUSE, 35 - FEINS ... .
En Ille-et-Vilaine, la Fondation de l'Armée du Salut gère notamment : la MECS « Les Enfants de Rochebonne » à Saint-Malo, le LVA « Les Crêts Péclets » à Pleugueneuc. La MECS « Les Enfants de Rochebonne » La Maison d'Enfants à Caractère Social « Les Enfants de Rochebonne » accueille et accompagne 157 enfants et adolescents confiés au titre de la protection de l'enfance. L'établissement est structuré autour de trois pôles et huit services éducatifs : Pôle internat, Pôle accueil des Mineurs Non Accompagnés (MNA), Pôle suivi extérieur. Le pôle accueil Mineurs Non Accompagnés (MNA) Le pôle MNA accompagne des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), souvent en situation de grande vulnérabilité. Il comprend : un service MNA autonomes à Saint-Malo : 5 jeunes de 15 à 18 ans, un service MNA vulnérables à Saint-Malo : 11 jeunes de 12 à 18 ans, deux Unités d'Accueil et d'Accompagnement (U2A) : Sens-de-Bretagne : 24 jeunes de 13 à 18 ans, Saint-Georges-de-Reintembault : 16 jeunes de 13 à 18 ans. Les U2A proposent un accompagnement individualisé, dans un cadre sécurisé, visant la protection, la reconstruction et l'insertion sociale. Vos missions Votre action s'inscrit dans les valeurs et missions de la Fondation de l'Armée du Salut. Sous l'autorité du chef de service et en lien avec les services généraux et administratifs, vous assurez les missions suivantes : Mission principale Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, scolarité, loisirs, insertion sociale) en garantissant leur sécurité et leur bien-être. Mettre en œuvre et faire respecter les projets éducatifs, les procédures institutionnelles, le règlement de fonctionnement et la charte des droits des personnes accueillies. Participer à l'élaboration et au suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés, en lien avec l'ASE, les familles et les partenaires. Observer, analyser et formaliser les situations éducatives afin d'assurer cohérence et continuité de l'accompagnement. Assurer un rôle de référent éducatif et administratif (dossiers, rapports, suivi des activités et budgets éducatifs). Fonctions éducatives et de coordination Mettre en œuvre les actions éducatives individuelles et collectives. Favoriser l'autonomie, l'insertion sociale et l'accès à la formation. Travailler en lien étroit avec l'équipe éducative pour garantir la continuité de la prise en charge. Représenter l'établissement auprès des partenaires et des instances ASE ou judiciaires, sur délégation. Profil recherché Diplôme requis (Bac+3) : DEES, DEETS, DEAES, DEEJE, DETISF ou DECESF. Expérience souhaitée en protection de l'enfance, idéalement auprès de MNA. Connaissance du cadre réglementaire ASE appréciée. Qualités attendues : sens relationnel, capacités d'analyse, travail en équipe, gestion des situations complexes. Permis B obligatoire. Ce que nous offrons Un rôle central dans la protection de l'enfance, Un environnement professionnel bienveillant et sécurisé, Une équipe pluridisciplinaire engagée, Un projet social structurant, Formation continue et accompagnement professionnel. Candidature Envoyez CV et lettre de motivation à : enfrochebonne@armeedusalut.fr ou postulez en ligne : https://taleez.com/apply/travailleur-social-h-f-sens-de-bretagne-fondation-de-l-armee-du-salut-cdi-1
Votre mission Barder, Blanchir, Émonder, . Si ces mots vous font échos, alors ce poste est fait pour vous ! VOUS AVEZ : - Envie d'intégrer une entreprise engagée - Envie de faire plaisir à des convives - Un véritable Savoir-Faire - L'esprit créatif NOUS AVONS : - De belles perspectives d'évolutions - Plus de 50 ans d'expérience - Des équipes formidables - Des matières premières de qualité à sublimer Au sein de la Résidence Les Vergers à Sens de Bretagne (35), vous assurez la préparation de bons petits plats en mettant à profit votre Savoir-Faire de Cuisinier. Aux côtés du Chef Gérant, et de son équipe, vous cuisinez à partir de produits frais, bruts et locaux dans un seul but : faire plaisir à nos aîné(e)s. Nous avons à cœur d'adapter nos repas à nos convives. Ainsi, vous pourrez être amené(e) à décliner nos recettes en textures modifiées. Vous êtes novice sur le sujet ? Nos équipes vous accompagneront lors de votre intégration. Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous aiderons à mener à bien votre mission. Diplômé(e) en Cuisine ou avec une expérience professionnelle de plusieurs années, vous maitrisez la méthode HACCP. Le profil idéal - Autonome sur les préparations chaudes (maitrise des cuissons et diverses techniques) - Des horaires de 8h à 16h ou de 11h30 à 19h30 selon un planning établi à l'avance - Un week-end sur 3 travaillé avec coupures, de 7h à 14h et de 17h à 19h OU de 9h à 14h et de 16h à 20h, selon le planning. - Un avantage en nature repas et une mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur pour le 1er régime - Un accord de cooptation - Des perspectives d'évolution (mobilité interne et formation par notre organisme interne) Poste ouvert aux cuisinier(e)s débutants ou très très expérimenté(e)s, prêts à s'engager dans une entreprise prônant la diversité sous toutes ses formes ! Étude des candidatures de manière bienveillante et non-discriminante.
La base de loisirs Récrénature est située entre Fougères et Saint Malo à Bazouges-la-Pérouse. Elle accueille plus de 100 000 visiteurs par an. Sur place, le port miniature est géré par le service tourisme de la communauté de communes. Il accueille environ 9 000 visiteurs le week-end, pont, jours fériés et vacances scolaire zones B et C d'avril à juin et septembre et tous les jours en juillet-août. Missions Placé(e) sous l'autorité de l'animateur de la base de loisirs Récrénature, le saisonnier(ière) aura les missions suivantes : o Accueil du public et des groupes du port miniature o Surveillance des usagers des bateaux miniatures sur l'étang de Villecartier : encadrement et sécurité du public o Vente et gestion des tickets d'entrée o Entretien des sanitaires o Assistance à l'organisation des animations culturelles en forêt de Villecartier Profil recherché : o Expérience dans l'accueil et/ou l'animation souhaitée o Notions d'anglais o Connaissance des gestes de premiers secours souhaitée Qualités attendues : o Aisance relationnelle orale : écoute et compréhension o Capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs o Rigueur, ponctualité o Sens du travail en équipe o Savoir rendre compte de son activité o Sens de l'organisation et réactivité o Présentation correcte o Bonnes conditions physique (charges lourdes) Conditions d'exercice: o Travail les week-ends et jours fériés Poste à pourvoir sur différentes périodes : (possibilité de faire plusieurs périodes) o Du 11/04/2026 au 03/05/2026 +17/05/2026 o Du 01/07/2026 au 31/07/2026 o Du 01/08/2026 au 31/08/2026
La Communauté de Communes Val d'Ille - Aubigné, établissement Public de Coopération Intercommunale de 19 communes et près de 40 000 habitants, emploie plus d'une centaine d'agents sur des secteurs d'intervention multiples, en lien avec ses statuts. Les services sont répartis au sein de 7 pôles. Situé au nord de la métropole rennaise, le Val d'Ille-Aubigné fait partie du Pays de Rennes et bénéficie de l'attractivité de l'aire urbaine rennaise. Le Pôle Développement du Territoire compte 5 services : développement économique, emploi, culture, sport, et tourisme dont la base nautique du Domaine de Boulet. Site exceptionnel classé Natura 2000, à 30 km au nord de Rennes, l'étang de Boulet est aujourd'hui, le plus vaste plan d'eau navigable d'Ille-et-Vilaine (153 h). Le site du Domaine de Boulet comprend un camping 3 étoiles et une activité de petite restauration exploités par un professionnel, ainsi qu'une plage aménagée et un centre nautique sous gestion publique. Le centre nautique du Domaine de Boulet est ouvert du 1er juin au 31 août et accueille des activités nautiques en encadrement ou mise à disposition (groupes ou individuels) ainsi que des stages pour les enfants âgés de plus de 6 ans. Le centre nautique de Feins propose diverses activités nautiques et terrestres : voile/kayak/paddle/pédalo/planche à voile, course orientation, jeux divers. La flotte nautique « voile » est aujourd'hui composée de 40 supports variés : catamarans, optimists, Laser, Ludic, Bizzu, planches à voile et Access Dinghy. A celle-ci s'ajoutent 53 supports (pédalos/kayaks et paddles) de capacités diverses. La plage aménagée est surveillée les week-ends de juin et 7j/7 en juillet et août. Elle est dotée d'un poste de secours. Missions Placé(e) sous l'autorité du chef de base, vous assurez l'encadrement des séances de voile et kayaks à destination des publics accueillis. Vous aurez notamment pour missions : - Encadrement et animation de séances voile et kayak pour les groupes et cours particuliers, - Appliquer les dispositifs de sécurité afin de garantir la sécurité des usagers et du personnel - Assurer la propreté et l'ordre des installations - Assurer, en lien avec les autres saisonniers, l'entretien des équipements nautiques. Veiller à leurs bons états durant la saison. - Rendre compte au chef de base de l'activité, des points de difficultés et des situations d'urgence Profil Diplômes exigés : - BPJEPS Voile Connaissance des règlementations en vigueur et des outils propres au fonctionnement des centres nautiques, Dynamisme, rigueur et aptitudes relationnelles Conditions Lieu de travail : Feins Contrat saisonnier de 3 mois sur la base de 39h du lundi au vendredi. Rémunération statutaire selon expérience + régime indemnitaire + chèques déjeuner + participation prévoyance + COS + forfait mobilité Prise de poste souhaitée à partir du 28/05/2026 Lettre de motivation et CV à transmettre à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Val d'Ille-Aubigné Candidature à transmettre par mail à rh@valdille-aubigne.fr Renseignements complémentaires : 02 99 69 86 86 (accueil de la Communauté de communes)
La Communauté de Communes Val d'Ille - Aubigné, établissement Public de Coopération Intercommunale de 19 communes et près de 40 000 habitants, emploie plus d'une centaine d'agents sur des secteurs d'intervention multiples, en lien avec ses statuts. Les services sont répartis au sein de 7 pôles. Situé au nord de la métropole rennaise, le Val d'Ille-Aubigné fait partie du Pays de Rennes et bénéficie de l'attractivité de l'aire urbaine rennaise. Le Pôle Développement du Territoire compte 5 services : développement économique, emploi, culture, sport, et tourisme dont la base nautique du Domaine de Boulet. Site exceptionnel classé Natura 2000, à 30 km au nord de Rennes, l'étang de Boulet est aujourd'hui, le plus vaste plan d'eau navigable d'Ille-et-Vilaine (153 h). Le site du Domaine de Boulet comprend un camping 3 étoiles et une activité de petite restauration exploités par un professionnel, ainsi qu'une plage aménagée et un centre nautique sous gestion publique. Le centre nautique du Domaine de Boulet est ouvert du 1er juin au 31 août et accueille des activités nautiques en encadrement ou mise à disposition (groupes ou individuels) ainsi que des stages pour les enfants âgés de plus de 6 ans. Le centre nautique de Feins propose diverses activités nautiques et terrestres : voile/kayak/paddle/pédalo/planche à voile, course orientation, jeux divers. La flotte nautique « voile » est aujourd'hui composée de 40 supports variés : catamarans, optimists, Laser, Ludic, Bizzu, planches à voile et Access Dinghy. A celle-ci s'ajoutent 53 supports (pédalos/kayaks et paddles) de capacités diverses. La plage aménagée est surveillée les week-ends de juin et 7j/7 en juillet et août. Elle est dotée d'un poste de secours. Missions Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de pôle, vous assurez la gestion du site durant les mois d'ouverture et l'encadrement de l'équipe de saisonniers. Celle-ci est composé de 7 à 9 personnes : surveillants de baignades, BE voile, CQP voile/kayak, agent en charge de la location et agent d'entretien. Vous assurez également la fonction de RTQ (responsable technique qualifié). Vous aurez notamment pour missions : - Superviser et coordonner la mise en œuvre des activités - Encadrer et animer l'équipe de saisonniers (réunions d'équipe, .) - Mettre à jour, appliquer et faire appliquer les dispositifs de sécurité, notamment la mise en œuvre du Dispositif de Surveillance et d'Intervention de la structure (DSI): o Garantir la sécurité des usagers et du personnel o Veiller au respect des réglementations en vigueur (affichage obligatoires, équipements de sécurité.) o Mettre en œuvre les exercices de sécurité en début de saison - Encadrement et animation de séances voile groupes et cours particuliers, - Superviser et assurer en lien avec le(s) moniteur(s) voile, l'entretien des équipements nautiques. Veiller à leurs bons états durant la saison. - S'assurer de la propreté et de l'ordre des installations - Rendre compte à la responsable de pôle de l'activité, des points de difficultés et des situations d'urgence Profil : Diplômes exigés : - BPJEPS Voile ou DEJEPS voile - BAFD Connaissance des règlementations en vigueur et des outils propres au fonctionnement des centres nautiques, Dynamisme, et aptitudes relationnelles développées Force de proposition, autonomie et rigueur Pratique des outils de bureautiques, Conditions Lieu de travail : Feins Contrat saisonnier de 4 mois sur la base de 39h, ouvrant droit à RTT, du lundi au vendredi. Lettre de motivation et CV à transmettre à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Val d'Ille-Aubigné Prise de poste souhaitée à partir du 18/05/2026 Renseignements complémentaires : 02 99 69 86 86 (accueil de la communauté de communes)
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de 3 crèches (Melesse, Saint Aubin d'Aubigné et Sens de Bretagne), recherche un/une Accompagnant/e Educatif Petite Enfance pour la micro-crèche de Sens-de-Bretagne. CDD (remplacement arrêt maladie) pour une durée de un mois Travail le mercredi, jeudi et vendredi Votre rôle au sein de la structure : Connaissances : - Des règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation pour les jeunes enfants - Des protocoles d'hygiène, de nettoyage et de sécurité des locaux - Du développement moteur et psychologique de l'enfant - Des indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant et les conduites à tenir - Technique d'écoute active et de communication et d'observation Compétences techniques et pratiques : - Mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant - Encadrer et animer un groupe d'enfant en favorisant l'éveil et le développement - Observer et transmettre l'état général d'un enfant - Appliquer un protocole d'hygiène et sécurité - Travailler en équipe - Transmettre des informations - Travailler avec des parents - Participer et mettre en oeuvre le projet pédagogique Diplôme: CAP AEPE Mi-temps : mercredi, jeudi et vendredi Rémunération: selon la convention collective nationale des acteurs du lien social et familial (elisfa) Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de la crèche « Sens en 2veil » à Sens de Bretagne recherche un/une accompagnement éducatif / Agent-e entretien. CDI à pourvoir dès à présent Vos missions au quotidien : - Encadrer un groupe d'enfant en favorisant l'éveil et le développement - Encadrer un groupe d'enfants sur le temps du goûter - Assurer l'entretien global de la structure : - Nettoyer les sanitaires. - Laver les sols et les surfaces. - Vider les corbeilles et les poubelles - Aérer les pièces et dépoussiérer Vos atouts -Vous bénéficiez d'une certaine autonomie pour effectuer vos missions. -Votre sens du travailler en équipe et capacité d'adaptation sont des atouts indispensables pour réussir votre mission. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Durée du contrat : 21h semaine répartie comme suit : Lundi = 15h30-19h Mardi = 15h30-19h Mercredi = 11h15-19h Jeudi = 15h30-19h Vendredi 15h30-19h Diplôme: CAP AEPE Rémunération: selon la convention collective nationale des acteurs du lien social et familial (elisfa) Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de desserts, un(e) Technicien(ne) Qualité Sécurité et Environnement en CDD. Vous accompagnerez et épaulerez la Responsable Qualité et la Responsable HSE dans la gestion du quotidien et dans l'animation de la démarche QHSE du site. Vos missions : QSE : - Participer au déploiement des standards qualité, sécurité, et environnement - Participer à l'amélioration continue du site et à la mise en place des nouvelles réglementations - Accompagner et suivre la mise en oeuvre de tous les plans d'actions - Animer des formations QSE, sensibilisation hygiène, sécurité, environnement. Qualité : - Réaliser des « tours qualité » usine, inspections nettoyage, audits bris de verre - Réaliser des exercices traçabilité - Répondre aux non-conformités internes et réclamations clients - Assurer la sensibilisation et formation des collaborateurs de production dans la réalisation des autocontrôles - Participer à la mise à jour documentaire Sécurité : - Réaliser des audits sécurité chantier - Réaliser les audits infrastructures en collaboration avec le CSSCT - Animer et réaliser les visites préventives sécurité - Participer à la mise à jour des analyses de risques - Participer au suivi des formations règlementaire Environnement : - Suivre des plans de contrôles et analyse des résultats. - Participer à la mise en oeuvre de la démarche environnementale dans le cadre de la certification ISO 50001 et à la mise à jour des analyses de risque Horaires : 8h-16h30 (pouvant être modulable) Compétences attendues : - Connaissance des normes qualité, sécurité et environnement en industrie. - Capacité d'analyse et de synthèse pour interpréter les résultats et proposer des améliorations. - Bonnes compétences relationnelles pour travailler efficacement avec les équipes. - Rigueur et organisation dans le suivi des dossiers et la gestion documentaire. - Autonomie et esprit d'initiative dans la gestion des missions confiées. Avantages du poste : - Intégrer une entreprise dynamique et reconnue dans son secteur. - Environnement de travail stimulant avec des équipes à l'écoute. - Accompagnement et formation possible pour développer vos compétences.
Soucieux(se) du bon accompagnement des adultes en situation de handicap, vous souhaitez être au cœur de leurs projets ? Et si nous vous disions que nous avons en plus le cadre verdoyant pour ceux qui ont besoin de prendre de bons bols d'air ? Notre Foyer de Vie recherche justement son Accompagnant Educatif et Social (H/F) ! Venez participer à l'accompagnement de nos 75 adultes en situation de handicap, qui disposent d'une certaine autonomie. En quoi cela consiste-t-il ? Vous êtes LE/LA référent(e) des adultes accueillis dans leur quotidien, de leur lever à leur coucher. Vous adaptez l'accompagnement selon les besoins, les capacités de votre interlocuteur, des disponibilités de chacun et des projets individuels sur un collectif. En qualité de référent(e), vous recueillez les souhaits des résidents et les accompagnez dans la mise en place des opportunités et des projets, en collaboration avec toute l'équipe pluridisciplinaire. Vous êtes également le lien privilégié des familles. Mais le monde ne se limite pas à notre établissement, alors vous accompagnez également des adultes ou un groupe pour des achats ou des sorties exceptionnelles, y compris lors de séjours organisés. Vous travaillez également en partenariat avec des partenaires extérieurs (troupe de théâtre, de danse, artistes, .). Ça m'intéresse ! Que dois-je faire ? Quelques informations au préalable : - Le diplôme d'AES est LE prérequis indispensable pour bien remplir cette belle mission ! Il vous permet de bien comprendre les mécanismes d'accompagnement et des relations sociales qui s'y rattachent. - Le poste est basé à Bazouges la Pérouse : vue imprenable sur la campagne environnante, ses écureuils et ses oiseaux ! Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible pour une durée de 2 mois. Accompagnant Educatif et Social de nuit Soucieux(se) du bon accompagnement des adultes en situation de handicap, vous souhaitez être au cœur de leurs projets ? Et si nous vous disions que nous avons en plus le cadre verdoyant pour ceux qui ont besoin de prendre de bons bols d'air ? Notre Foyer de Vie recherche justement son Accompagnant Educatif et Social (H/F) pour participer à l'accompagnement de nos adultes en situation de handicap (et disposant d'une certaine autonomie) la nuit ! En quoi cela consiste-t-il ? Vous êtes LE/LA référent(e) des adultes accueillis dans leur quotidien, de leur lever à leur coucher. Vous assurez la sécurité physique et psychique pendant la nuit de la personne accueillie. Vous transmettez et coordonnez votre pratique avec l'équipe de jour pour vous assurer de la continuité de l'accompagnement. Vous adaptez l'accompagnement selon les besoins, les capacités de votre interlocuteur, des disponibilités de chacun et des projets individuels sur un collectif. Vous réalisez également le nettoyage et veillez à l'hygiène des locaux collectifs et des parties communes. Ça m'intéresse ! Que dois-je faire ? Quelques informations au préalable : - Le diplôme d'AES est LE prérequis indispensable pour bien remplir cette belle mission ! Il vous permet de bien comprendre les mécanismes d'accompagnement et des relations sociales qui s'y rattachent. Nous vous proposons un contrat en CDD 3 mois renouvelable, à 100%, à pourvoir à partird'octobre 2025
Les Etablissements Publics Médico-Sociaux, situés à Bazouges la Pérouse, se composent de 2 services : 1 EHPAD et 1 Foyer de Vie. Ensemble, ces 2 services accompagnent les personnes âgées dépendantes, atteintes ou non de la maladie d'Alzheimer et des troubles apparentés, et les adultes en situation de handicap. Tous nos professionnels œuvrent pour offrir le meilleur cadre de vie à nos résidents : infirmiers, aides-soignants, accompagnants éducatifs et sociaux, techniques, administratifs, ...
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de la crèche "Sens en Eveil" à Sens de Bretagne, recherche un/une gent-e entretien. CDI à pourvoir dès à présent Vos missions au quotidien : - Désinfecter les surfaces. - Nettoyer les sanitaires. - Entretenir les locaux dans leur globalité. - Laver les sols et les surfaces. - Vider les corbeilles et les poubelles. - Aérer les pièces et dépoussiérer. Vos atouts : - Vous bénéficiez d'une certaine autonomie pour effectuer vos missions. - Votre sens du travail en équipe et capacité d'adaptation sont des atouts indispensables pour réussir votre mission. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Durée du contrat : 10H semaine du lundi au vendredi : 17h15-19h15 Rémunération et temps de travail: Temps partiel 10h semaine : rémunération selon la convention collective nationale des acteurs du lien social et familial (elisfa) Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'escaliers, un/une peintre polyvalent-e? pour un contrat à temps plein. Le/la candidat-e idéal-e possède une expérience en tant que peintre industriel ou carrossier-peintre. Au sein de cette entreprise dynamique, vous intégrerez une équipe où votre polyvalence et votre rigueur seront des atouts majeurs. Vous contribuerez à la qualité et à la finition des produits en participant activement aux différentes étapes de peinture et préparation des escaliers. Vos missions : - Appliquer la peinture au pistolet sur des pièces en bois ou métal dans le respect des consignes et des normes qualité. - Réaliser des opérations d'égrénage en soutien à l'équipe de production selon les besoins. - Préparer les surfaces avant peinture, en assurant le nettoyage et le ponçage nécessaires. - Contrôler la qualité des finitions et signaler toute anomalie. - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur sur le site. Les compétences attendues pour ce poste : - Maîtrise des techniques de peinture au pistolet. - Expérience en peinture industrielle ou carrossier-peintre / Débutant accepté - Capacité à travailler avec précision et minutie. - Polyvalence et esprit d'équipe. - Respect des consignes de sécurité et qualité. - Horaires de journée. - Salaire selon profil.
La Direction Commune des Etablissements Publics d'Hallouvry (EPH 35) regroupe quatre établissements publics sociaux et médico-sociaux implantés sur le département d'Ille-et-Vilaine : -Le Centre de l'Enfance Henri Fréville, qui participe à la mise en oeuvre de la politique de protection de l'enfance du département d'Ille et Vilaine ; -L'EDEFS 35, qui accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap ; -L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Goanag, accueillant toute l'année des jeunes adultes présentant des troubles du spectre autistique ; -L'EPMS Bellevue, accompagne des adultes qui vivent des situations de handicap, des personnes vieillissantes qui vivent des situations de handicap, et des personnes âgées en perte d'autonomie. Caractéristiques du poste : Aide-soignant(e) Liaisons hiérarchiques : Cadre de santé, Directeur Exigences du poste -L'aide-soignant(e) inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement. Il/Elle est soumis(e) au règlement intérieur de l'établissement. Il/Elle maîtrise les procédures et protocoles institutionnels. -L'aide-soignant(e) met en oeuvre ses actions au sein d'une équipe. -L'aide-soignant(e) est tenu(e) au secret professionnel et à une obligation générale de discrétion. -L'aide-soignant(e) est soumis(e) à une obligation de continuité de service. -L'aide-soignant(e) est titulaire d'un diplôme d'état d'AS. -L'aide-soignant(e) a son permis de conduire en cours de validité. Mission générale Dans le cadre de la mission d'accueil et d'accompagnement de l'établissement, sous l'autorité du cadre de proximité, l'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier(ère) des soins de prévention, de maintien, et de relation pour maintenir et développer l'autonomie et le bien-être des personnes accueillies. Activités du poste 1)Intervention en matière de soins, d'autonomie, de participation sociale -Accueillir et prendre en charge des personnes (patients, usagers, familles, etc.) -Accompagner la personne accueillie et/ou son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) -Accompagner la personne accueillie dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, à l'installation en salle à manger, aux repas, à l'installation en chambre, à la douche (soins des mains et des pieds y compris), aux couchers -Aider l'infirmier à la réalisation de soins, et participer à la pesée des personnes accompagnées -Effectuer la distribution des médicaments et aider les personnes accompagnées à leur absorption -Suivre et vérifier l'état de santé et le comportement relationnel et social des personnes accompagnées -Réaliser des soins de confort et de bien-être -Assurer le service en chambre ou dans les petits salons (goûters, repas, petits-déjeuners et collations nocturnes.) -Evacuer les déchets ménagers 2)Gestion des équipements -Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits -Ranger l'environnement immédiat de la personne et effectuer la réfection des lits -Entretenir, nettoyer et ranger des matériels spécifiques à son domaine d'activité (fauteuils roulants, protections, chariot de linge.) -Actualiser le plan de soins des protections -Passer les commandes nécessaires au réassort des produits liés à son domaine d'activités, et ranger les produits et matériels réceptionnés -S'assurer du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux 3)Formation -Accueillir, informer et former des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé -Assurer une veille et recherche professionnelle 4)Communication -Rédiger, diffuser et évaluer les plans de soins personnalisés -Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité de la prise en charge à travers tous les supports nécessaires (réunions, logiciel informatique, .)
La Direction Commune des Etablissements Publics d'Hallouvry (EPH 35) regroupe quatre établissements publics sociaux et médico-sociaux implantés sur le département d'Ille-et-Vilaine : Le Centre de l'Enfance Henri Fréville, qui participe à la mise en oeuvre de la politique de protection de l'enfance du département d'Ille et Vilaine ; L'EDEFS 35, qui accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap ; L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Goanag, accueillant toute l'année des jeunes adultes présentant des troubles du spectre autistique ; L'EPMS Bellevue, accompagne des adultes qui vivent des situations de handicap, des personnes vieillissantes qui vivent des situations de handicap, et des personnes âgées en perte d'autonomie Particularité : Continuité de service Travail en 12h le week-end Travail 1 week-end sur 3 puis 1 week-end sur 2 Travail de nuit Exigences du poste L'aide-soignant(e) inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement. Il/Elle est soumis(e) au règlement intérieur de l'établissement. Il/Elle maîtrise les procédures et protocoles institutionnels. L'aide-soignant(e) met en oeuvre ses actions au sein d'une équipe. L'aide-soignant(e) est tenu(e) au secret professionnel et à une obligation générale de discrétion. L'aide-soignant(e) est soumis(e) à une obligation de continuité de service. L'aide-soignant(e) est titulaire d'un diplôme d'état d'AS. L'aide-soignant(e) a son permis de conduire en cours de validité. Mission générale Dans le cadre de la mission d'accueil et d'accompagnement de l'établissement, sous l'autorité du cadre de proximité, l'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier(ère) des soins de prévention, de maintien, et de relation pour maintenir et développer l'autonomie et le bien-être des personnes accueillies. Activités du poste 1) Intervention en matière de soins, d'autonomie, de participation sociale Accueillir et prendre en charge des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accompagner la personne accueillie et/ou son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accompagner la personne accueillie dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, à l'installation en salle à manger, aux repas, à l'installation en chambre, à la douche (soins des mains et des pieds y compris), aux couchers Aider l'infirmier à la réalisation de soins, et participer à la pesée des personnes accompagnées - Effectuer la distribution des médicaments et aider les personnes accompagnées à leur absorption Suivre et vérifier l'état de santé et le comportement relationnel et social des personnes accompagnées Réaliser des soins de confort et de bien-être Assurer le service en chambre ou dans les petits salons (goûters, repas, petits-déjeuners et collations nocturnes.) Evacuer les déchets ménagers 2) Gestion des équipements Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits Ranger l'environnement immédiat de la personne et effectuer la réfection des lits Entretenir, nettoyer et ranger des matériels spécifiques à son domaine d'activité (fauteuils roulants, protections, chariot de linge.) Actualiser le plan de soins des protections Passer les commandes nécessaires au réassort des produits liés à son domaine d'activités, et ranger les produits et matériels réceptionnés S'assurer du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux 3) Formation Accueillir, informer et former des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Assurer une veille et recherche professionnelle 4)Communication Rédiger, diffuser et évaluer les plans de soins personnalisés Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité de la prise en charge à travers tous les supports nécessaires (réunions, logiciel informatique
ACTIVITES en Atelier sous contrôle ponctuel du responsable - Maîtriser les différents procédés de soudage - Réaliser les différentes opérations de préparation (Comprendre le type de soudure demandé, Choix du matériel et des consommables, Découpe et mise en forme des pièces...) - Savoir découper des aciers en procédé ARCAIR. - Appliquer des soudures appropriées. - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée TYPES DE SOUDURE - A l'arc - MIG ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Votre métier de soudeur au sein de notre société permet de remettre le matériel de nos clients dans le secteur du recyclage en l'état par la réparation des éléments défectueux. Vous intervenez sur des Cisailles, Grappins Aplatisseurs.... HORAIRE DE JOURNEE : - Au choix : 35 Hrs / 38 hrs / 39 hrs
Rejoignez l'agence O2 Fougères et ses 50 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel, le planning pourra être complété par d'autres prestations d'entretien de domicile et/ou gardes d'enfants; Une rémunération de 12.02€ à 12.24€ brut/heure prime incluse ; Prime d'ancienneté dès la 1ère année ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Chèques vacances ; Indemnité kilométrique au delà du conventionnel jusqu'à 0,42 €/km (*sous conditions) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Notre équipe Job-Box d'Avranches recherche un Cariste (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de Sens de Bretagne (35490). - Conduite de chariots élévateurs - Réception, stockage et expédition des marchandises - Préparation des commandes et préparation des produits pour expédition - Respect des règles de sécurité et de manutention Poste à pourvoir pour le début d'année 2026 pouvant aller vers un CDI. Horaires : Du lundi au vendredi : 8h00 - 12h00 et de 13h30 à 18h00 Samedi : 8h30 - 12h00 Roulement mis en place avec un samedi sur deux travaillé. Salaire : Selon profil et expérience Nous recherchons un candidat : - Titulaire du CACES R489 catégorie 3 avec une visite médicale à jour - Une première expérience réussie sur la conduite de chariots - Une expérience dans un négoce de matériaux ou dans la vente est un plus - Ponctuel, rigoureux, sérieux et aimant le contact client Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes. Alors, qu'attendez-vous pour postuler Contactez-nous au *** (voir postuler), on a forcément un job pour vous !
ACTIVITES en Atelier sous contrôle ponctuel du responsable ET en ITINERANCE En collaboration avec des personnes plus expérimentées, le technicien réalise les opérations de montage ou de maintenance sur tout ou une partie du matériel comportant des fonctions mécaniques et hydrauliques. Il/Elle dispose également de connaissance en soudure et mécanique générale. - Identifier la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement du matériel - Sélectionner les solutions identifiées pour résoudre la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement du matériel - Remettre le matériel en l'état par l'échange ou la réparation des éléments défectueux dans le respect des plans avec méthodologies sous contrôle ponctuel - Assurer de façon polyvalente toutes les tâches opérationnelles liées à la remise en état ou au remplacement des pièces - Réaliser des essais pour s'assurer du bon résultat de son intervention TYPES DE MATERIELS - Presse cisaille - Grappin - Cisaille de démolition - Aplatisseur.. Votre métier de technicien au sein de notre société permet de remettre le matériel de nos clients dans le secteur du recyclage en l'état. HORAIRE DE JOURNEE : - Au choix : 35 Hrs / 38 hrs / 39 hrs
Depuis 1976, la Ste PRIOULest une entreprise familiale à taille humaine située à 30 kms au nord de Rennes. Notre activité de négoce de matériel permet aux entreprises de recyclage de valoriser et de traiter les déchets. Nos compétences et nos services dans le domaine de la maintenance Industrielle nous permettent d'apporter des solutions techniques à nos clients. Sur site ou en atelier nos équipes sont en action pour entretenir le matériel grâce à leur savoir-faire et leur savoir-être
ACTIVITES en Atelier sous contrôle ponctuel du responsable : - Identifier les phases d'usinage - Ajuster et modifier les outils de coupe - Choisir le montage et régler les machines - Réaliser les différentes opérations de tournage ou de fraisage - Contrôler la qualité des pièces usinées MACHINES : - Conventionnelle et numérique TYPE DE PIECES : - Pièces à la demande pour nos clients dans le secteur du recyclage ( tiges de vérins, charnières, rondelles....) HORAIRE DE JOURNEE : - Au choix : 35 Hrs / 38 hrs / 39 hrs
Quelles solutions innovantes concevrez-vous en tant que Métreur (F/H) pour nos projets ambitieux ? Rejoignez une équipe dynamique pour évaluer, planifier et estimer les coûts de projets de construction variés, au sein d'un environnement collaboratif et évolutif - Collaborer étroitement avec le bureau d'études (technico commerciaux, dessinateur) et l'atelier pour déterminer les spécificités techniques des projets - Élaborer des devis précis en tenant compte des matériaux, du temps et des exigences spécifiques des clients - Poste sédentaire, pas de déplacement à prévoir - Participer activement aux réunions d'équipe pour optimiser les processus d'estimation et contribuer au développement du département - Suivre l'évolution des projets et ajuster les estimations pour garantir la satisfaction des parties prenantes Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 24000 euros /an selon profil Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Prévoyance santé - RTT
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultante Randstad, spécialisée dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Pour les passionnés du Batiment, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Quelles missions passionnantes pourrait accomplir un(e) Dessinateur-projeteur (bâtiment/travaux publics) (F/H) ? Nous recrutons pour un poste impliquant la conception technique et la collaboration sur des projets d'ouvrages bois au sein d'une équipe dynamique et accueillante. - Concevoir et élaborer des plans de projets d'ouvrages bois - Collaborer étroitement avec les deviseur, fournisseurs et l'atelier - Réaliser des dessins techniques détaillés en utilisant des logiciels de CAO (AUTOCAD) - Participer aux réunions de projet pour assurer le suivi et l'adaptation des plans avec les différentes parties prenantes - Contribuer à l'amélioration continue des processus internes et au développement de solutions innovantes Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: CDI - Salaire: 24000 euros /an selon profil Des avantages sympas pour un bien-être optimal : - Avantages CSE - Prévoyance santé - RTT
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! En tant que consultantes expertes dans votre métier : nous serons en mesure de vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
Notre EHPAD a 1 mission : prendre soin de nos aînés ! Mais comment bien faire ? Eh bien pour commencer, on s'entoure de super équipes, qui ont à cœur d'accompagner nos résidents, tout en considérant leurs formidables histoires de vie. Alors si vous partagez avec nous la recherche du bien-être des personnes accueillies, rejoignez nous ! Nous recherchons notre futur(e) infirmier(e) sur un poste vacant, en CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible ! En quoi cela consiste-t-il ? Entouré(e) d'une IDEC et de 4 autres IDE, sous la responsabilité de la cadre de santé, vous : pilotez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins du résident, participez à l'élaboration de son projet vie dans le souci permanant du respect du libre choix du résident, participez avec l'équipe pluridisciplinaire à l'évaluation de l'état de santé des résidents, à la réalisation des soins visant à maintenir et restaurer la santé, le bien-être et l'autonomie du résident. Ça m'intéresse ! Que dois-je faire ? Quelques informations au préalable : Le diplôme d'Infirmier est LE prérequis indispensable pour bien remplir cette belle mission ! Il vous permet d'avoir une connaissance fine des soins techniques et des protocoles de santé. Vous intégrerez une équipe et donc son roulement de travail : 17 RTT et 2 week-ends travaillés sur 5. Le poste est basé à Bazouges la Pérouse : vue imprenable sur la campagne environnante, ses écureuils et ses oiseaux !
Description du poste La Direction Commune des Etablissements Publics d'Hallouvry (EPH 35) regroupe quatre établissements publics sociaux et médico-sociaux implantés sur le département d'Ille-et-Vilaine : - Le Centre de l'Enfance Henri Fréville, qui participe à la mise en œuvre de la politique de protection de l'enfance du département d'Ille et Vilaine ; - L'EDEFS 35, qui accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap ; - L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Goanag, accueillant toute l'année des jeunes adultes présentant des troubles du spectre autistique ; L'EPMS Bellevue, accueillant des adultes en situation de handicap, des personnes handicapées vieillissantes, et des personnes âgées. Le/la psychologue inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement. Il/Elle est soumis(e) au règlement intérieur de l'établissement. Il/Elle maîtrise les procédures et protocoles institutionnels. - Le/la psychologue est membre de l'équipe transversale. En sa qualité de cadre fonctionnel, iI/elle travaille en étroite collaboration avec le cadre de proximité afin de promouvoir une cohérence d'intervention. - Le/la psychologue est tenu(e) au secret professionnel et à une obligation générale de discrétion. - Il/Elle est titulaire d'un diplôme d'études supérieures en psychologie. Mission générale Dans le cadre des missions d'accueil et d'accompagnement de l'établissement de référence, sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe de l'EPMS, le/la psychologue conduit les entretiens individuels des personnes accompagnées et participe à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation de leur projet personnalisé. Il/Elle conçoit et met en œuvre des interventions d'écoute et de soutien à destination des résidents, de leurs représentants légaux et des professionnels. Il/Elle développe les ressources utiles à l'établissement en matière de partenariat dans son champ de compétences et contribue à la veille institutionnelle sur ses pratiques. Activités du poste 1. Conduite des entretiens individuels - Effectuer des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des résidents et de leurs familles - Assurer un travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion 2. Participation au projet personnalisé - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle au projet personnalisé du résident - Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions - Analysersur un versant clinique la spécificité et la fonction des demandes de chaque personne accompagnée. 3. Développement d'espaces de parole et de soutien adaptés aux nécessités de chaque sujet et dépendant de l'éthique de travail du psychologue - Assurer des psychothérapies individuelles et de groupe - Pratiquer des entretiens individuels ou collectifs - Animer des ateliers - Rencontres informelles auprès des personnes accompagnées 4. Communication - Apporter ses conseils au projet de service et au projet d'établissement - Intervenir auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyse institutionnelle). - Participer aux réunions d'équipe, aux transmissions et aux synthèses - Participer à des temps de réflexion avec les psychologues des EPH 35 5. Formation - Accueillir, encadrer et former des étudiants et stagiaires - Réaliser des études et recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises - Actualiser ses connaissances par une veille professionnelle Poste à pourvoir à 20% , sur les services suivants : UVP (12 résidents) + PASA (12 résidents) ; Présence sur site, une journée par semaine. Type d'emploi : CDD
Vos connaissances et compétences en gérontologie ne sont plus à démontrer ? Vous vous préoccupez du bien-être des aînés et des personnes en situation de handicap et souhaitez œuvrer pour le bien-être des 160 personnes accompagnées ? Alors notre poste de Médecin coordonnateur (H/F) pour l'EPMS Bellevue (EHPAD et EANM) peut vous intéresser ! Entrons dans le vif du sujet : Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe, vous assurez la qualité de la prise en charge médicale globale des résidents. Notre établissement accueille 70 usagers à l'EANM et 90 à l'EHPAD, dont 30 places dédiées à des personnes vieillissantes en situations de handicap. Ainsi vos missions seront de : - Elaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l'établissement, avec le concours de l'équipe soignante. - Assister aux commissions d'admission et de donner votre avis sur l'admission d'une personne. - Réaliser l'évaluation gérontologique des personnes accueillies - Coordonner les interventions des différents intervenants (médecins traitants, spécialistes, professionnels libéraux ) - Animer l'équipe soignante : vous rédigez des protocoles que les professionnels sont tenus de mettre en œuvre et vous veiller à leur bonne application. Et maintenant, parlons de vous - Diplômé(e) en médecine, vous avez réalisé un DU de médecin coordonnateur ou un diplôme d'études spécialisées complémentaires en gériatrie. - Disponible et organisé(e), vous savez faire preuve d'anticipation, de réactivité face aux demandes, et savez gérer vos priorités. et parlons de nous ! Les Établissements Publics d'Hallouvry sont un regroupement de 5 établissements sociaux et médico-sociaux de la Fonction Publique Hospitalière sous direction commune depuis septembre 2020. Au plus près des besoins de nos usagers, nous sommes établis sur l'ensemble du département d'Ille et Vilaine. Au quotidien, près de 700 agents - professionnels éducatifs, soignants, fonctions logistiques, techniques et administratives, restauration, etc - œuvrent pour nos 4 établissements. Modalités liées au poste - Recrutement en CDI, à 50%. - Rémunération mensuelle brute de 3.000€ - Prise de poste dès que possible. Toujours intéressé(e) ? Alors postulez ! Votre CV et LM seront étudiés avec la plus grande attention !
CDD 2 ans renouvelable- CIAS - Prise de poste au 1er Septembre 2026 Le CIAS du Val d'Ille d'Aubigné regroupant trois EHPAD recherche un Coordinateur(H/F), acteur clé de l'organisation et du suivi des équipes. - Vous aimez les environnements dynamiques, la coordination opérationnelle et le pilotage des plannings dans le secteur médico-social - Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement de trois établissements tout en travaillant au plus près du terrain Votre rôle : organiser, anticiper, fluidifier - Gestion et organisation des plannings Vous coordonnez les plannings en lien avec les IDEC, anticipez les besoins en effectifs et adaptez les organisations face aux imprévus. Vous veillez au respect du cadre légal et assurez un reporting RH régulier auprès de l'adjoint-e Direction Générale et IDEC - Gestion opérationnelle des remplacements Vous gérez les remplacements en suivant les disponibilités et compétences des agents, organisez les interventions pour garantir la continuité et la qualité de service, et contribuez au développement du vivier de remplaçants en lien avec les IDEC - Développement du pool de remplacement inter-établissements Vous pilotez le pool mutualisé de remplaçants (affectations, compétences, disponibilités), harmonisez les pratiques entre établissements et optimisez son utilisation afin de limiter le recours aux prestataires externes. Vous analysez les besoins, anticipez les périodes critiques et produisez des tableaux de bord mensuels à destination de l'équipe de Direction Générale et des IDEC - Communication et reporting avec l'adjoint-e Direction Générale et les IDEC Vous alertez en cas de difficultés impactant la continuité de service, contribuez à l'amélioration des organisations et des processus de planification, et veillez à une circulation fluide de l'information entre les sites - Suivi qualité Vous participez à la rédaction des enquêtes qualité et à la mise à jour des documents obligatoires Compétences que nous recherchons : Vous faites preuve de réactivité, d'autonomie. Rigoureux, vous savez organisez votre travail selon les priorités et les objectifs, ce qui sera un atout pour coordonner efficacement les plannings multisites. Doter d'un bon relationnel vous appréciez le travail en équipe et vous favoriser la communication. Enfin vous partagez les valeurs du service public Profil attendu - Expérience en coordination ou gestion de plannings, idéalement dans le médico-social - Formation : Bac + 3 Pourquoi nous rejoindre ? - Vous aurez un rôle central pour la continuité des services, la contribution à l'optimisation des plannings au sein d'une structure dynamique et ouverte aux initiatives
Nous recherchons pour notre client un(e) Plongeur(se) dès que possible Durée de la mission : du 16/02 au 20/02/2026 Type de contrat : mission temporaire / temps complet. Vos missions : Assurer la plonge et le nettoyage de la vaisselle. Participer au nettoyage et entretien des zones de production. Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Horaires : Du lundi au vendredi : 9h15 - 11h45 / 12h15 - 16h45 Nous proposons : Salaire attractif : 13,45€ brut/heure, modulé selon votre expérience. Possibilité de prolongation du contrat. Rigoureux(se) et respectueux(se) des normes d'hygiène. Capacité à travailler en équipe.
Nous recherchons un plongeur H/F en restauration collective (EHPAD 48 résidents et restauration scolaire + centre aéré). Nous avons un besoin pendant les vacances de notre agent du 16/02 au 20/02/2026. Le poste consiste à : - Assurer la plonge/vaisselle. - Contribuer au nettoyage des zones de production. - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Poste à temps complet. Horaires du lundi au vendredi : 9h15 - 11h45 / 12h15 - 16h45
À propos du poste Nous recherchons un ou une aide-soignant ou AES/AMP pour intégrer notre équipe de soins de l'unité protégée de 12 résidents. Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien quotidien des résidents, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Ce poste nécessite une approche bienveillante et professionnelle, ainsi qu'une capacité à travailler en collaboration avec d'autres membres du personnel médical. Responsabilités Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation) Fournir une aide à la personne en respectant les besoins individuels et les préférences des résidents Participer à l'entretien du lieu de vie des résidents Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents Rédiger des comptes rendus clairs et précis sur les soins prodigués et l'évolution des résidents Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge optimale Apporter un soutien aux familles dans l'accompagnement de leur parent Profil recherché Diplôme d'État d'aide-soignant(e) ou équivalent, AMP ou AES Compétences en assistance de vie et aide à la personne Connaissance de l'anatomie humaine et des soins appropriés Excellentes compétences rédactionnelles pour la tenue des dossiers médicaux Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné(e) par le secteur médical et souhaitez contribuer au bien-être des résidents, rejoignez notre équipe dynamique !
Vous travaillerez sur un poste de chauffeur poids lourd , en régional
Votre rôle en tant que Conseiller en Immobilier comprend la recherche active de nouveaux biens, l'accompagnement des clients jusqu'à la signature de l'acte authentique, l'analyse du marché, le développement de votre réseau et l'établissement de relations durables avec vos clients et partenaires. Acquérir une expérience pratique dans le secteur de Sens-de-Bretagne serait avantageux. Reférence:
On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance. Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle. Echanger, découvrir, rencontrer...vous rencontrer ; c'est ce qui nous passionne et ça dure depuis plus de 30 ans ! Postulez à cette offre d'emploi et rejoignez la Tribu ! ABALONE Rennes recherche un agent polyvalent de restauration H/F pour un Ephad à Sens de Bretagne. Vos missions seront d'être polyvalent sur la préparation et la présentation des plats, l'aide à la cuisine, l'entretien des parties communes et la plonge en cuisine. Nous recherchons une personne disponible et avec une expérience dans le domaine. Une expérience en EPHAD serait un plus. Horaires : 7h 14h30 Et/ou 12h 19h / 1 weekend sur 3 travaillé. Une expérience sur le même poste est un plus.
En atelier vous réalisez le ponçage de menuiseries avec une ponceuse linéaire. Vous pouvez être amené(e) à faire quelques réglages de la ponceuse en allant chercher le bon programme dans la machine.
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de 3 crèches (Melesse, Saint Aubin d’Aubigné et Sens de Bretagne), recherche un/une Accompagnant/e Educatif Petite Enfance pour la micro-crèche de Sens-deBretagne CDD (remplacement arrêt maladie) pour une durée d’un mois Travail le mercredi, jeudi et vendredi Votre rôle au sein de la structure : Connaissances : • Des règles et consignes de sécurité, d’hygiène et d’alimentation pour les jeunes enfants • Des protocoles d’hygiène, de nettoyage et de sécurité des locaux • Du développement moteur et psychologique de l’enfant • Des indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant et les conduites à tenir • Technique d’écoute active et de communication et d’observation Compétences techniques et pratiques : • Mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l’enfant • Encadrer et animer un groupe d’enfant en favorisant l’éveil et le développement • Observer et transmettre l’état général d’un enfant • Appliquer un protocole d’hygiène et sécurité • Travailler en équipe • Transmettre des informations • Travailler avec des parents • Participer et mettre en œuvre le projet pédagogique REMUNERATION ET TEMPS DE TRAVAIL Mi-temps : mercredi, jeudi et vendredi Rémunération selon la convention collective ElisfaCAP AEPE Obligatoire. Expérience fortement souhaitée.
Le PAE se positionne comme un lieu d’information, d’orientation et de soutien. Ses missions principales sont d’accompagner toute personne en questionnement professionnel pour chaque étape de la construction de son projet professionnel, mais aussi accompagner les entreprises dans leur recrutement. En parallèle, le Point Accueil Emploi organise de nombreux temps forts tout au long de l’année.
Reconnue premier fabricant français d'escaliers sur mesure, cette entreprise intégrant 3 marques s'est imposée comme la référence des escaliers à travers le pays grâce à la satisfaction des clients, particuliers comme entreprises. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Peintre Vernisseur (H/F) Passionné(e) par la peinture, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre minutie ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous ! Rejoignez cette entreprise à taille humaine et participez à l'optimisation de notre flux de production, de l'approvisionnement en matière première jusqu'à la fabrication de nos pièces. Missions principales : Préparer les surfaces : ponçage, masquage, décapage et apprêt Mélanger les peintures et préparer les nuances exactes à la réalisation Appliquer les couches de peinture avec pistolets Effectuer les finitions : vernis, polissage, lustrage Nettoyer et entretenir le matériel et l'environnement de travail Assurer la qualité du résultat final Travailler efficacement en équipe Respecter les règles et les normes de sécurité au travail PROFIL : Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire ou bien vous êtes issu(e) du secteur de la peinture en carrosserie ou peintre bâtiment. Les compétences exigées pour ce poste sont les suivantes : Connaissance des types de peintures et vernis Maitrise des techniques de préparation de surface Capacité à lire et interpréter les plans de peinture Capacité à utiliser les outils et équipements de peinture-vernissage Excellente attention aux détails Respect des normes de sécurité au travail et environnementales Ce poste est en horaires de journée. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les produits laitiers, un technicien de maintenance en 3*8 H/F.Rattaché(e) au responsable de maintenance et au sein d'une équipe de 5 personnes vous réalisez les opérations de maintenance correctives, préventives et amélioratives des équipements (production, utilités, énergies) de l'usine dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Vos missions : - Réaliser l'entretien régulier, le dépannage et la réparation sur l'ensemble de l'usine dans les domaines mécanique, électrique, automatisme, pneumatique, hydraulique, énergies et régulation, - Assurer le dépannage correctif, à défaut en palliatif, sur les lignes, afin d'assurer le fonctionnement optimal des équipements industriel, - Prendre en charge des interventions préventives programmées à partir d'ordre de travail, - Analyser et diagnostiquer les causes de défaillance, proposer et mettre en oeuvre des améliorations et fiabiliser l'outil de production, - Utiliser la GMAO pour rendre compte de ses activités, rédiger son rapport, et suivre les stocks de pièces, - Assurer l'entretien et la supervision pour le bon fonctionnement des installations de production d'énergie, - Vérifier et garantir la conformité et la sécurité des installations lors des interventions tout en maintenant la qualité du produit. De formation Bac à Bac +2 ou expérience significative en électrotechnique, mécanique ou automatisme, votre capacité d'analyse, réactivité, curiosité pour les nouvelles technologies ainsi que votre aptitude à travailler sur des installations automatisées seront les atouts pour réussir dans cette fonction. Poste en 3x8 avec une rotation sur 5 semaines Les avantages : 13ème mois, primes, majoration week-end, nuits et astreintes, 16 jours de RTT, avantages C.S.E, participation aux bénéfices, C.E.T., prime d'excellence, mutuelle entreprise, entreprise labellisée "ACCUEILLANTE".
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant. INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client basé à sens de bretagne , une entreprise spécialisée dans la fourniture de matériaux de construction pour tous travaux d'intérieurs ou d'extérieurs, en neuf ou en rénovation, un(e) magasinier cariste H/F en contrat d'intérim. En tant que magasinier cariste, le/la candidat-e sera chargé-e de la gestion des stocks, de la réception et de la préparation des commandes, ainsi que de la manutention des matériaux. Ce poste est idéal pour une personne organisée et rigoureuse, souhaitant évoluer dans un environnement dynamique. Vos missions : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises - Préparer les commandes clients avec précision - Conduire des engins de manutention en toute sécurité - Veiller à la bonne organisation et propreté du magasin - Participer à l'inventaire des stocks - Assurer la communication avec les équipes internes et les clients - Horaires du lundi au vendredi 8h/12h - 13h30/18h un samedi /2 travaillé 8h30/12h (un jour de repos est prévu dans la semaine ). Compétences attendues : - Maîtrise des règles de sécurité liées à la conduite d'engins de manutention - Capacité à organiser et gérer les stocks - Rigueur et sens du détail - Bonne communication et esprit d'équipe - Autonomie et réactivité
!! Poste en CDI!!Votre agence CRIT Fougères recrute un Magasinier/Cariste (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans l'accompagnement des professionnels du bâtiment comme des particuliers pour la réalisation de leur chantiers et projets, situé à Sens de BretagneVos missions sont les suivantes : - Réception, déchargement, stockage et expédition des marchandises- Préparation des commandes selon les bons de prélèvement- Utilisation des chariots élévateurs de catégories 3 (R489)- Contrôle qualitatif et quantitatif des produits- Gestion des stocks (entrées/sorties) et rangement des zones de stockage- Participation à l'inventaire et au maintien de la propreté des zones de travail- Respect rigoureux des consignes de sécuritéHoraires de journée : 8H00 - 18H00 et un samedi matin sur deux travaillé Rémunérationbr />- Taux Horaire : à partir de EUR selon le profil et expérience
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Magasinier cariste matériaux (H/F) Start People Fougères recrute en CDI pour l'un de ses clients GSB un magasinier cariste matériaux (H/F).Vous êtes organisé(e), appréciez la polyvalence et possédez une première expérience dans la logistique de matériaux de construction ?Rejoignez notre équipe dynamique !Nous recherchons un(e) magasinier cariste matériaux (h/f).Votre mission principale sera d'assurer la réception, le stockage optimisé et la préparation des commandes de matériaux de gros œuvre (parpaings, poutrelles, etc.) destinés à notre clientèle de particuliers et de professionnels. Au quotidien, vous serez amené(e) à :Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises. Organiser et optimiser le stockage des matériaux dans nos entrepôts. Préparer les commandes clients avec précision et efficacité. Charger et décharger des remorques légères et des camions, en respectant les consignes de sécurité. Conseiller ponctuellement nos clients sur les caractéristiques et l'utilisation des matériaux. Effectuer des tâches de manutention, incluant potentiellement le port de charges lourdes pour certains produits. PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que magasinier-cariste, idéalement dans le secteur des matériaux de construction. La connaissance des produits de gros œuvre serait un atout.Vous êtes impérativement à l'aise avec la conduite du chariot élévateur frontal (CACES 3), garantissant votre aptitude à la conduite de chariots élévateurs en toute sécurité. Vous êtes rigoureux(se) et vigilant(e) quant au respect des règles de sécurité et de circulation sur le site. Vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel(le) et faites preuve de réactivité pour faire face aux périodes d'activité intense. Nous vous offrons :Un contrat en CDI. Un horaire de journée, du lundi au vendredi (8h–12h et 13h30–18h) et 1 samedi sur 2 (8h30–12h00). Lorsqu'un samedi est travaillé, un jour de repos est prévu dans la semaine, défini en accord avec le responsable d'agence. Un salaire horaire de 12,02€ à 12,30€/heure Une participation aux bénéfices en fonction des résultats de l'entreprise Une prime de vacances dès un an d'ancienneté Une mutuelle d'entreprise pour votre bien-être. Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Pour soutenir ses ambitions et accompagner son développement industriel, Andros Ultra Frais, recherche un ORDONNANCEUR H/F Rattaché au responsable flux vous assurez l'approvisionnement des entrepôts nationaux et internationaux en produits finis. Vous planifiez l'approvisionnement en matière végétales, ordonnancez les lignes de production et assurez l'expédition des produits finis selon les règles définies par la planification centrale. Votre mission : - Ordonnancer les lignes de production à partir des besoins définis par l'ERP et des contraintes usine (process, production, maintenance) - Suivre la réalisation des organisations de fabrication par des ordres - Planifier les expéditions de produits finis en fonction des commandes clients - Analyser les écarts entre les sorties prévues et les réelles, - Gérer les stocks des produits en fonction de leurs dates limites de consommation, du statut qualité sur site et sur les plateformes - Anticiper les ruptures prévisionnelles - Etablir le plan de charge prévisionnel hebdomadaire et celui à 15 semaines - Exploiter hebdomadairement les indicateurs rupture / dégagement et proposer des axes d'amélioration - Paramétrer les nouveaux codes articles lors des démarrages produits. Titulaire d'un BAC Professionnel, BTS, DUT, Licence professionnelle en logistique (ou équivalent), vous justifiez idéalement de 2 à 3 années d'expérience en industrie agroalimentaire. Rigoureux, vous savez gérer les priorités et faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et d'autonomie.Poste en CDI, travail en journée, basé à Marcillé Raoul à 30 min de Rennes. Salaire selon profil.
descriptif du posteQuelles missions passionnantes pourrait accomplir un(e) Dessinateur-projeteur (bâtiment/travaux publics) (F/H) ?Nous recrutons pour un poste impliquant la conception technique et la collaboration sur des projets d'ouvrages bois au sein d'une équipe dynamique et accueillante.- Concevoir et élaborer des plans de projets d'ouvrages bois- Collaborer étroitement avec les deviseur, fournisseurs et l'atelier- Réaliser des dessins techniques dét
POSTE : Aide Soignant en EHPAD Unité Protégée - Sens de Bretagne H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à SENS DE BRETAGNE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Prêts à faire la différence auprès des seniors en tant qu'Aide soignant (F/H) ? Dans un environnement protégé dédié aux personnes âgées, vous assurerez des soins attentifs et bienveillants. - Veiller au bien-être et à l'hygiène des résidents en respectant les protocoles de soins établis - Assister les résidents dans les activités quotidiennes pour favoriser leur autonomie et leur confort - Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge personnalisée et sécurisée des résidents Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: selon les postes à pourvoir en urgence pour pallier aux absences - Salaire: selon convention Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. 12 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) expérimenté(e) pour rejoindre une unité protégée dédiée aux personnes âgées - Diplôme d'État d'Aide-Soignant souhaité mais non obligatoire pour assurer une qualité de soins optimale - Expérience de deux ans en établissement de santé recommandée - Capacité d'écoute et empathie primordiales pour accompagner les résidents - Flexibilité requise pour travailler en semaine ou le week-end Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez oeuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Notre client situé à SENS DE BRETAGNE opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par son attention constante pour le bien-être de ses salariés, sa mentalité centrée sur l'humain et son organisation à taille humaine. Comment tireriez-vous parti de vos compétences en tant que Magasinier cariste (F/H) ? Vous serez en charge de la gestion efficace des stocks et des tâches logistiques pour notre client dans l'industrie du négoce de matériaux - Réceptionner, vérifier et stocker les marchandises de manière organisée et sécurisée - Préparer les commandes client en garantissant l'exactitude et la qualité des produits sélectionnés - Conduire les chariots élévateurs en respectant les règles de sécurité en vigueur - Participer activement à l'inventaire des stocks et en assurer la mise à jour régulière - Maintenir un environnement de travail propre et sûr, tout en assurant un service client de qualité Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: 21840 euros /an Le candidat idéal pour le poste de Magasinier cariste (F/H) démontrera une expertise en conduite de chariots et un excellent sens du service clientèle. - Titulaire d'un CACES 3 en cours de validité - Minimum d'un an d'expérience dans la conduite de chariots - Expérience souhaitée dans le négoce de matériaux ou dans la vente - Qualités essentielles : sérieux, ponctualité et aisance relationnelle - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe en respectant les horaires définis :Du lundi au vendredi : 8h00 - 12h00 et 13h30 - 18h00 - Le samedi 8h30 - 12h Un roulement est mis en place avec un samedi travaillé sur deux (hors congés). Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Contrat : CDI (2026-02-02) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 1 année(s) Salaire Annuel : 21840 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le groupe démontre au quoti...
RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Lecture et interprétation de plans techniques • Fabrication de mobilier et éléments d'agencement sur mesure (meubles, placards, banques d'accueil, habillages muraux) • Découpe, assemblage, usinage et finition des pièces en bois et dérivés • Utilisation des machines traditionnelles et numériques (scie à format, toupie, plaqueuse de chants, CNC) • Contrôle qualité des pièces réalisées avant expédition ou pose • Entretien de l'atelier et respect des consignes de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Vous possédez idéalement une première expérience sur un même type de poste - Vous êtes dynamique, soucieux du détail et respectez les règles de sécurité A POURVOIR POSTE EN ATELIER ET EN POSE Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume, chargé de recrutement. Mes avantages Alto : • Acomptes à la semaine • Compte Epargne Temps (CET) : 8% / an • 21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission • Intérimaire Santé : Bénéficier pour vous et votre famille d'une mutuelle santé avantageuse à un prix compétitif et d'une prévoyance en cas d'arrêt de travail (à partir du 4ème jour d'arrêt sous conditions) ou d'un accident de travail (dès le premier jour) • FASTT : Garde d'enfants, location et réparation des véhicules, logement, solutions de financement pour tous vos projets
L'agence Alto, c'est une équipe impliquée et implantée localement depuis 12 ans. Notre client nous fait confiance depuis plusieurs années et nous souhaitons maintenir cette relation de confiance. Qu'en est-il ? Un acteur spécialisé dans l'agencement et la réalisation de tous types de mobiliers sur-mesure. Belle entreprise en plein développement c'est pourquoi nous avons besoin de vous !
Votre agence Norman Recrutement de Romagné (35) recrute un Magasiner Cour Matériaux (H/F). Conditions de travail : - Lieu : Sens de Bretagne - Type de contrat : Intérim 6 mois, renouvelable - Temps plein : - Du lundi au vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 18h00 - Samedi : 8h30 - 12h00 - Un samedi sur deux travaillé (hors période de congés). Vos missions : - Accueillir et servir une clientèle de professionnels et de particuliers sur le parc - Charger et décharger les camions et les véhicules dans le respect des consignes de sécurité - Participer à la bonne tenue de la cour et alerter sur les risques de rupture de stock. - Être garant de l'entretien des chariots utilisés - Réaliser l'approvisionnement des rayons - Participer aux conseils clients, la vente et la tenue des rayonsVous êtes titulaire du CACES R489 - Catégorie 3 Compétences personnelles : - Vous aimez l'accueil et la relation commerciale - Vous appréciez le travail en équipe - Vous avez un intérêt pour l'univers du bricolage
Norman Recrutement ~ Romagné (35) Depuis 2006, Norman Recrutement (Groupe JTI) vous accompagne dans vos projets professionnels. Notre agence de Romagné recrute toutes qualifications dans les métiers du BATIMENT, TRAVAUX PUBLICS, TRANSPORT, LOGISTIQUE, INDUSTRIE, TERTIAIRE. Zone d'activité du coudrais 35133 Romagné (9h00-12h30-14h00-18h00)
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence TRIANGLE INTERIM de Fougères, recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la vente de matériaux de construction, un(e) Magasinier Cariste Vendeur H/F. Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous effectuerez les tâches suivantes : - Le conseil client - La gestion des stocks - La mise en rayon - L'approvisionnement en marchandises dans les véhicules - La préparation des commandes clients - L'inventaire annuel - Manipulation du chariot R489 cat 3 Horaire de journée du lundi au samedi (9h-18h ou 10h-19h), avec un jour de repos dans la semaine. Vous êtes impérativement titulaire du CACES R489 cat 3. Vous avez des connaissances dans les matériaux de construction et vous aimez le relationnel. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Nous n'attendons plus que vous !
Description de l'offre: Description de l'offre : Recherche prof de Mathématiques à domicile à ST AUBIN D AUBIGNE pour un élève en 5ème. Rythme d'1h00, 1 fois/sem à partir du 24/01/2026. Rémunération : de 15,86 € à 24,26 € brut/h. Horaires : Idéalement mercredi aprem, samedi 1 WE /2 à 12h, en semaine àpd 17h45/18h.. Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur RENNES et sa région. Notre agence : 52 boulevard de la Liberté 35000 RENNES. Profil recherché : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance. Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle. Echanger, découvrir, rencontrer...vous rencontrer ; c'est ce qui nous passionne et ça dure depuis plus de 30 ans ! Postulez à cette offre d'emploi et rejoignez la Tribu ! ABALONE RENNES recherche pour son client basé à SENS DE BRETAGNE un cuisinier F/H pour travailler en EPHAD. Vos missions : - Préparer des plats culinaires chauds et froids - Réaliser des techniques de préparation culinaire en collectivité - Participer à la production en tant que cuisinier - Nettoyage du poste Profil recherché : - Cuisinier avec une expérience significative - Réactivité et rigueur - Bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Conditions proposées : - Temps complet 35h/semaine - Taux horaire : 13EUR brut - Lieu : Sens de Bretagne (35), à proximité de Rennes - horaires équipe du matin ou d'après-midi. Travailler chez ABALONE vous permet de bénéficier de divers avantages CSE, mutuelle intérimaire et des offres de parrainage. Vous pouvez disposer d'un compte épargne temps (CET) qui peut vous rapporter 5%. Rejoignez-nous !
Entreprise Rejoignez les EPH 35 : une organisation engagée au service du bien-être et de l’accompagnement humain ! Les Établissements publics d’Hallouvry (EPH 35) regroupent plusieurs structures sociales et médico-sociales en Ille-et-Vilaine, chacune avec sa mission et ses publics : • Centre de l’Enfance Henri Fréville (protection de l’enfance) • EDEFS 35 – Établissement Départemental d’Éducation, de Formation et de Soins pour jeunes en situation de handicap • Établissement d’accueil médicalisé Goanag – adultes porteurs de troubles autistiques • EPMS Bellevue – EHPAD pour personnes âgées en perte d’autonomie • Foyer de vie EPMS Bellevue – accompagnement de personnes adultes en situation de handicap Postes variés, parcours professionnel enrichissant et environnement collaboratif vous attendent. Envie d’un métier qui a du sens ? Rejoignez l’ EHPAD de l’EPMS Bellevue qui accueille et accompagne des personnes âgées en perte d’autonomie dans un cadre verdoyant et apaisant, au cœur d’une belle campagne propice au bien-être des résidents comme des professionnels. Intégrez des équipes engagées et solidaires, investies dans un accompagnement respectueux, humain et de qualité, où le travail d’équipe et le sens du soin sont essentiels. Poste L’infirmier(ère) inscrit son action dans le cadre du projet d’établissement. Il/Elle est soumis(e) au règlement intérieur de l’établissement. Il/Elle maîtrise les procédures et protocoles institutionnels. L’infirmier(ère) travaille en collaboration avec les équipes des unités et l’équipe transversale. L’infirmier(ère) est tenu(e) au secret médical, au secret professionnel et à une obligation générale de discrétion. L’infirmier(ère) est titulaire d’un diplôme d’état d’infirmier. L’infirmier(ère) a son permis de conduire en cours de validité. Elaboration du projet individuel de santé des résidents Coordonner et organiser les activités de soins Observer et suivre l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réaliser les soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueillir de données cliniques Rédiger et mettre à jour le dossier patient Gérer le circuit du médicament : préparer, dispenser, veiller au stock et aux dates de péremption, passer les commandes auprès de la pharmacie de ville 2) Gestion administrative des résidents Prendre les rendez-vous médicaux pour les résidents Suivre les relevés de visite des médecins Gérer les transports (ambulances, taxis) Préparer les rendez-vous pour les professionnels de santé (traitements, fiche administrative, suivi médical du résident, …) Suivre les comptes rendus médicaux, et les réclamer auprès des professionnels de santé quand nécessaire Assurer le lien avec les familles et tuteurs Archiver les informations de santé relatives aux résidents dont l’infirmier(e) a connaissance 3) Gestion des risques en matière de santé Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits Informer et éduquer la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes 4) Formation Former et informer de nouveaux personnels et de stagiaires Assurer une veille et recherche professionnelle Compétences : - Vous êtes à l'écoute de la personne accompagnée. - Vous avez la capacité à travailler en autonomie. - Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire. 38H/semaine, droit à RTT Horaires : 8h00 – 16h00 et 1 weekend sur 4 travaillé Profil - Vous êtes titulaire du diplôme d'infirmier - Vous êtes à l'écoute de la personne accompagnée. - Vous avez la capacité à travailler en autonomie. - Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacun de vos emplois. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Maçon (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Maçon (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine de la construction et de la rénovation d'habitations conçues par des architectes pour créer des maisons de qualité sur la cote de St Malo principalement. Vos missions, si vous l'acceptez : -Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.) -Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton -Construire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité -Poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers -Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades) -Réaliser l'étanchéité et l'isolation de pièces. PROFIL : Pour ce CDI, vous avez une expérience significative en maçonnerie traditionnelle qui vous confère un niveau N3 à N4P2. 39 heures/semaines du lundi au vendredi. Salaire 13,48 à 16,81€/heure selon expérience, panier, trajet local, congés et mutuelle du bâtiment. Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vos missions :***Lecture et interprétation de plans techniques***Fabrication de mobilier et éléments d'agencement sur mesure (meubles, placards, banques d'accueil, habillages muraux)***Découpe, assemblage, usinage et finition des pièces en bois et dérivés***Utilisation des machines traditionnelles et numériques (scie à format, toupie, plaqueuse de chants, CNC)***Contrôle qualité des pièces réalisées avant expédition ou pose***Entretien de l'atelier et respect des consignes de sécurité Description du profil : Votre profil : - Vous possédez idéalement une première expérience sur un même type de poste - Vous êtes dynamique, soucieux du détail et respectez les règles de sécurité A POURVOIR POSTE EN ATELIER ET EN POSE Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume , chargé de recrutement. Mes avantages Alto :***Acomptes à la semaine***Compte Epargne Temps (CET) : 8% / an***21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission***Intérimaire Santé : Bénéficier pour vous et votre famille d'une mutuelle santé avantageuse à un prix compétitif et d'une prévoyance en cas d'arrêt de travail (à partir du 4ème jour d'arrêt sous conditions) ou d'un accident de travail (dès le premier jour)***FASTT : Garde d'enfants, location et réparation des véhicules, logement, solutions de financement pour tous vos projets
Manpower Rennes BTP recherche, pour son client spécialisé dans les travaux de gros œuvre (bâtiments collectifs, publics et industriels), un Chef de Fil plancher (H/F). Vos missions: Organiser et coordonner la pose des planchers sur chantier. Encadrer une équipe et veiller au respect des consignes de sécurité. Lire et interpréter les plans techniques. Garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés. Conditions de travail: Base de 38h50 par semaine L/M/M/J:7H30-12H15/13H00-16H00 // V:7H30-12H15 / 13H00-15H45 Panier + indemnités de petits déplacements Justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre savoir-faire sur chantier. Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026.? Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .... Comité d'Entreprise régional : remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ...Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM et CP à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les produits laitiers, un technicien de maintenance en 3*8 H/F.Rattaché(e) au responsable de maintenance et au sein d'une équipe de 5 personnes vous réalisez les opérations de maintenance correctives, préventives et amélioratives des équipements (production, utilités, énergies) de l'usine dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Vos tâches : - Réaliser l'entretien régulier, le dépannage et la réparation sur l'ensemble de l'usine dans les domaines mécanique, électrique, automatisme, pneumatique, hydraulique, énergies et régulation, - Assurer le dépannage correctif, à défaut en palliatif, sur les lignes, afin d'assurer le fonctionnement optimal des équipements industriel, - Prendre en charge des interventions préventives programmées à partir d'ordre de travail, - Analyser et diagnostiquer les causes de défaillance, proposer et mettre en oeuvre des améliorations et fiabiliser l'outil de production, - Utiliser la GMAO pour rendre compte de ses activités, rédiger son rapport, et suivre les stocks de pièces, - Assurer l'entretien et la supervision pour le bon fonctionnement des installations de production d'énergie, - Vérifier et garantir la conformité et la sécurité des installations lors des interventions tout en maintenant la qualité du produit.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de FOUGERES, recherche un plaquiste (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : Plaquiste (H/F) En binôme avec un artisan, sur un chantier de rénovation de maisons d'habitation et corps de ferme, vos missions sont les suivantes: -Pose/dépose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, Placoplatre, métal, plastique, etc.). -Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. -Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. -Jointure et renforcement de la structure des panneaux. -Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit. -Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. -Lecture de plan. PROFIL : Pour cette mission de 1 mois minimum, vous justifiez d'une expérience significative en pose de placoplâtre et vous êtes autonome. Salaire selon expérience professionnelle et grille bâtiment, heures supplémentaires, panier, 10% de fin de mission + 10% de congés payés + compte-épargne temps 6% l'an + prime de participation + mutuelle + avantages CSE Start People ( cadeaux CSE, location et voyage, prise en charge partielle de licence sportive, centrale d'achats....selon conditions). 39 heures du lundi au vendredi (8-12h/13-17h). Rigoureux(se) et autonome, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Vous avez le sens de l'organisation et serez amené(e) à manipuler des charges lourdes. Ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant à cette annonce !
Urgent La mairie de Montreuil-sur-Ille recherche 2 médecins généralistes libéraux pour une installation dans son cabinet médical. Située à 25 min de Rennes et à 30 min de Saint-Malo, la commune compte 2500 habitants. La ZAC en cours de réalisation accueillera 420 logements à terme. Montreuil-sur-Ille est dotée de nombreux services (2 écoles, commerces de proximité, infrastructures sportives, culturelles), et bénéficie d’une gare SNCF. La présence de kinésithérapeutes, d'infirmiers, d'une ostéopathe, d'une orthophoniste, d'une sage-femme ainsi que d'une pharmacie est favorable à la prise en charge des patients. De plus, un EHPAD accueille 48 résidents.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager, un-e PAYSAGISTE (H/F) en contrat d'intérim. Vous interviendrez sur divers chantiers pour la création et l'entretien d'espaces verts. En étroite collaboration avec les équipes en place, vous contribuerez à la mise en valeur des jardins et espaces verts. Vos missions : - Préparer les sols (terrassements, désherbage, etc.) - Réaliser des plantations de végétaux et les protéger - Installer des équipements (arrosage, éclairage, mobiliers, etc.) - Assurer l'entretien des espaces verts (taille, tonte, débroussaillage, etc.) - Appliquer des traitements phytosanitaires Compétences attendues : - Connaissance en botanique et techniques de jardinage - Capacité à utiliser les outils et machines de jardinage - Esprit d'équipe et bon relationnel - Rigueur et sens de l'esthétique - Autonomie et sens de l'organisation
Votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel auprès de personne en situation de handicap ou âgée en l'accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne à son domicile pour garantir son bien-être et son confort. Vous pourrez être amené(e) à effectuer occasionnellement l'entretien courant mais, votre mission principale sera : aide à la toilette, aux soins quotidiens, aux repas, sorties. Le planning pourra s'adapter à vos disponibilités, le trajet sera optimisé, en tournées et regroupées. Les avantages: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% à partir de 17h30 hebdomadaires - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
L'association du Pays de Combourg intervient auprès des personnes de tous âges sur plusieurs communes. Vous intervenez sur les secteurs les plus proches de votre habitation. Pour cette offre, les interventions se font sur Cuguen et communes limitrophes. CONTRAT en TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL Vos missions vous sont proposées en fonction de vos diplômes et expériences afin de répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées : - Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, prise des repas), - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation...), - Vous utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève personne...), - Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches), - Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), - Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires.). Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe. Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation. Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne, et à l'entretien d'un logement. Vous êtes organisé. Travailler à l'ADMR du Pays de Combourg c'est bénéficier : - D'un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention limité. - D'un contrat à temps plein ou temps partiel choisi (possibilité d'augmenter plus tard). Pour les temps partiels : 1 demi-journée ou 1 journée d'indisponibilité fixe en fonction du temps de travail. - D'un emploi en journée du lundi au vendredi, pouvant commencer au plus tôt à 8h et finir au plus tard à 20h. Vous travaillez 1 week-end sur 4 (avec 2 jours de repos) + 3 astreintes/an. Dimanche et jours fériés majorés à 45%. - D'un salaire horaire brut entre 11.98€ et 14.57€ en fonction de votre profil + valorisation diplôme + reprise d'ancienneté dans le métier. - D'un accompagnement lors de votre prise de poste : explication du fonctionnement (planning, téléphone, organisation), remise de supports professionnels, guide sur le terrain (doublons, parrainage), formations en interne obligatoires (« accueil/intégration », « gestes et postures » et « initiation à la toilette »). - D'un parcours de formations qualifiantes (DEAES ou ADVF) et formations non-certifiantes. - D'une voiture de service (conditions temps de travail et kilomètres) ou frais kilométriques indemnisés (0,43 € par km y compris trajet matin et soir). Votre temps de déplacement réel est considéré comme temps de travail et est rémunéré. - Des temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de pratiques.). - Des équipements de protection (EPI) à votre disposition (tunique, gants, sur-chaussures plastiques, masques, gel hydro alcoolique). - D'une mutuelle d'entreprise. Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : - Des titres restaurant sous condition. - Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues, visualisation de votre planning, badgeage de vos heures et GPS. - Des chèques cadeaux de 170€ en fin d'année. - Des primes sous condition : tutorat, parrainage, cooptation (150€ de chèques cadeaux). - Une ambiance de travail conviviale et une équipe à l'écoute. Vous justifiez d'une formation médico-sociale et/ou d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne et/ou d'un intérêt certain pour notre secteur d'activité. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous pouvons vous proposer une période d'immersion ! Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR ! Le poste est à pourvoir pour début septembre.
