Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Romain-sous-Versigny située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Romain-sous-Versigny. 103 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - MARLY SUR ARROUX, 71 - PERRECY LES FORGES, 71 - Sanvignes-les-Mines ... Parmi ces offres, on y trouve 18 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous préparez un CAP service ou un Bac professionnel en 2 ans au CFA DE MERCUREY (ou un Bac Pro Commercialisation et Services en Restauration) ou au lycée du Sacré Coeur à Paray le Monial. Vous bénéficierez de 2 jours et demi de repos consécutifs (mardi, mercredi et lundi soir). Pour postuler, nous vous invitons à téléphoner à l'établissement en dehors des horaires de service.
Le candidat respecte avant tout les règles d'hygiène. Avoir quelques notions de boucherie est un plus. Gestions et approvisionnement du rayon, fabrique saucisserie, marinades, etc.
Supermarché Enseigne U Express. Equipe polyvalente, très bonne ambiance de travail. Page Facebook : U Express Perrecy-les-Forges
Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycée (général et technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce la physique-chimie) aux élèves qu'il a en responsabilité. De ce fait, une bivalence entre ces deux disciplines est souhaitable. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'Éducation nationale(FG1) . o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde au BTS. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Activités principales : Quelle(FG1) que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce la physique-chimie, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Spécificités propres à l'enseignement de la physique-chimie : En physique et en chimie, le professeur a recours aux activités expérimentales, qui permettent aux élèves de mieux observer, décrire, comprendre et prévoir le comportement du monde en donnant une place importante aux lois et aux modèles. Le professeur va s'appuyer sur la démarche expérimentale, sur l'usage des outils numériques notamment dans le cadre de la programmation, sur des activités de communication orale et écrite, sur l'histoire des sciences, sur les liens avec les disciplines scientifiques (SVT, mathématiques) ou non scientifiques, sur les valeurs de la République. pour permettre aux élèves de bénéficier d'une culture scientifique solide et d'une formation rigoureuse afin de construire un esprit critique indispensable aux futurs citoyens. Conditions particulières d'exercice : -Organisation du travail en année scolaire, -Eventuelles plages horaires d'enseignement variables, -Rattachement possible à plusieurs établissements.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
Vous faites de l'épluchage, LE dressage de plats, la préparation de certains mets en collaboration avec le chef de cuisine et vous aidez à la plonge. Toutes les heures travaillées sont payées. Possibilité de contrat en extra. Pour postuler, nous vous invitons à téléphoner à l'établissement en dehors des horaires de service.
Missions et responsabilités : - Maintenance journalière des équipements de process du Groupe - Enregistrements GMAO des actions journalières - Dépannage dans les délais impartis Activités principales : - Réaliser les interventions préventives et curatives de maintenance - Suivre les enregistrements et contrôles de tous types - Entretenir la station d'épuration - Travailler en partenariat avec le service production - Rendre compte du travail exécuté à ses supérieurs et sur GMAO - Participer aux divers chantiers du Groupe Compétences techniques : - Bonne pratique mécanique (à faire évoluer) - Pratiques électriques et pneumatiques à développer Travail posté 2x8. Le salaire est à négocier selon vos qualifications et expériences (12 mois + prime de fin d'année + participation).
BESOIN SOLUTION SERVICE SE DÉVELOPPE - REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE ! Vous cherchez un nouveau défi dans un environnement professionnel solide ? Nous recrutons 1 à 2 assistant(e)s de ménage pour assurer un service de qualité au domicile de nos clients. Vos missions : - Entretien de la maison : dépoussiérage, aspiration, lavage des sols et des plinthes, nettoyage de la cuisine, des appareils électroménagers, des salles de bains et sanitaires - Participation aux opérations de ménage de printemps - Nettoyage des vitres, cadres et volets Ce que nous attendons de vous : - Rigueur, minutie et réactivité - Autonomie, sens de l'organisation et ponctualité - Conscience professionnelle - Communication Horaires : - En journée, du lundi au vendredi - Pas de travail le week-end Si vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle et contribuer à l'excellence de nos services, rejoignez-nous dès aujourd'hui !
CDI DE 8H 2H par semaine 8H par mois Tarif de 15€ net de l'heure congés payés inclus
Oxilia, est une agence digitale d'aide à domicile pour personnes âgées. Pour en savoir plus : www.oxilia.fr
BESOIN SOLUTION SERVICE SE DÉVELOPPE - REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE ! Vous cherchez un nouveau défi dans un environnement professionnel solide ? Nous recrutons 2 à 3 assistant(e)s de ménage pour assurer un service de qualité au domicile de nos clients. Vos missions : - Entretien de la maison : dépoussiérage, aspiration, lavage des sols et des plinthes, nettoyage de la cuisine, des appareils électroménagers, des salles de bains et sanitaires - Participation aux opérations de ménage de printemps - Nettoyage des vitres, cadres et volets Ce que nous attendons de vous : - Rigueur, minutie et réactivité - Autonomie, sens de l'organisation et ponctualité - Conscience professionnelle - Communication Horaires : - En journée, du lundi au vendredi - Pas de travail le week-end Si vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle et contribuer à l'excellence de nos services, rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Vous préparez un CAP ou un BP cuisine au CFA DE Mercurey. Vous serez formé(e) par le Chef de cuisine. Les profils de plus de 25 ans sont acceptés (rémunération 100% du SMIC) Poste à pourvoir dès que possible. Pour postuler, nous vous invitons à téléphoner à l'établissement en dehors des horaires de service.
Nous recherchons un Aide Soignant H-F pour intervenir au sein de notre EHPAD, capacité d'accueil : 72 lits. Vous effectuerez les missions suivantes : - Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et des familles ; - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence ; - Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie ; - Aider et accompagner les personnes lors des repas, transferts, installations... ; - Veiller au bien-être des résidents, à leur dignité, à leur sécurité et au maintien du lien social Expérience : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion, de l'observation, pour votre capacité à gérer les urgences et à collaborer en équipe. Vous avez le sens de l'accueil, du service, et du respect du secret médical. Expérience souhaitée et/ou jeune diplômé(e) pour les candidatures : AS: le salaire indiqué est basée sur salaire de base avec primes et 2 week-end travaillés soit 2619euros ASH: le salaire de base sera de 1840.80 euros
Recherche couvreur / zingueur. Expérience souhaitée Prime panier
Vous effectuez la préparation des plats en collaboration avec le chef de cuisine et le dressage. Vous travaillez 5 jours sur 7 (jours et horaires à définir). Pour postuler, nous vous invitons à téléphoner à l'établissement en dehors des horaires de service.
Vous serez en charge de la remise en état des carrosseries et de la préparation : démontage et remontage, débosselage, réparation et remise en forme, remplacement d'éléments de carrosserie, réglage, ajustage, soudure. Pour un remplacement dans un premier temps vous travaillerez en autonomie.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un manœuvre (H/F) : Vous aurez pour fonction d'assister l'ouvrier spécialisé dans la poursuite de ses missions. Effectuer le transport de matériel, approvisionner le chantier en matériaux et le nettoyer à l'issue des travaux. Aider pour les travaux de maçonnerie, couverture.. Travail en hauteur. Votre profil correspond et vous êtes intéressé pour vous investir pleinement dans une entreprise familiale? N'hésitez pas à postuler ou nous contacter directement en agence au***!
"""Au sein d'une exploitation ovine, vous serez en charge du soins aux animaux (brebis) pendant la période d'agnelage. Les brebis sont en pâturage dans une zone herbagère. /r/nVos missions : /r/n-Surveillance des mises-bas et faire téter les agneaux, /r/n-Soins aux animaux et agneaux nouveaux nés, /r/n-Participation à l'entretien de l'exploitation./r/n/r/nProfil recherché : aimer les animaux, avoir une aptitude à travailler dehors, être dynamique, avoir de l'expérience avec les brebis serait un plus."""
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent de fabrication / manutentionnaire H/F sur le secteur de Perrecy-les-Forges rapidement. Pour cette mission vos principales tâches seront : - Coffrage et décoffrage d'élément en béton - Coulage du béton - Préparation des commandes clients - Travaux de manutention Pour cette mission, nous recherchons des candidats manuels, minutieux et rigoureux. Vous êtes partant ? Alors nous aussi, nous attendons votre candidature !
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients des profils pâtissiers (H/F) débutant ou avec expérience dans le domaine de l'industrie. Horaires postés. Votre profil correspond? N'hésitez pas à postuler ou nous contacter au***!
Description du poste : Dans le cadre du développement de l'un de ses clients, MOTIV INTERIM MONTCEAU recrute un(e) Assistant / assistante de ménage (h/f). Afin d'assurer des prestations au domicile de ses clients, notre client recherche une personne capable de réaliser les tâches suivantes : - Entretien courant du domicile : dépoussiérage, aspiration, lavage des sols et des plinthes, nettoyage de la cuisine, vaisselle, intérieurs des appareils électroménagers, nettoyage des salles de bains, des sanitaires - Nettoyage après travaux - Ménage de printemps - Nettoyage pré-emménagement, Ménage post-déménagement Qualités recherchées : Rigueur, Minutie, Réactivité, Ponctualité, Autonomie, Sens de l'organisation. Travail en journée du lundi au vendredi Permis B requis pour les divers déplacements. Si cette annonce vous intéresse ou que votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler !
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Le Creusot fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Missions principales : - Assurer la mise en route des séries programmées sur les machines-outils. - Effectuer des travaux d'usinage à l'aide de tours, plaquettes et autres outils spécifiques. Débutant accepté si CQPM technicien d'usinage validé ou premières expériences en usinage. Horaires de journée. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez ! Description du profil : Lecture de plans et schémas - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Procédures et plan de stockage - Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention Précision - Habileté manuelle - Adaptabilité - Rigueur - Sens des détails - Vigilance
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un couvreur (H/F) : Vos missions principales seront : - Débâchage des toitures - Recouvrir les toits de tuiles, d'ardoises, de zinc - Assurer l'étanchéité et l'évacuation des eaux de pluie, du faîtage à la ligne d'égout jusqu'au réseau collectif d'évacuation des eaux pluviales Vous intervenez sur bâtiment neuf, ou à l'occasion d'une réparation sur les toitures des maisons individuelles comme des immeubles collectifs. Travail en hauteur obligatoire. Votre profil correspond au poste? N'hésitez pas à postuler ou nous contacter directement à l'agence au***.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Description du poste : En tant que Fraiseur Régleur Programmeur CN, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication de pièces métalliques de haute précision sur un centre d'usinage Masak. Vos missions seront variées et valorisantes : · Programmation et réglage : Créez et optimisez les programmes d'usinage pour garantir des productions conformes aux exigences. · Usinage de précision : Montez, réglez et surveillez les machines pour assurer un travail de qualité irréprochable. · Contrôle qualité : Réalisez des contrôles rigoureux sur les premières pièces et apportez les ajustements nécessaires. · Maintenance et diagnostic : Identifiez et corrigez les non-conformités, diagnostiquez les pannes et veillez à la bonne marche des équipements. · Organisation et propreté : Maintenez votre poste de travail propre et organisé pour garantir un environnement de travail sécurisé. Les avantages de ce poste : · CDI 35h : Profitez d'un contrat stable avec des horaires de journée du lundi au vendredi. · Rémunération attractive : Un salaire compétitif entre 2000 et 2500 brut, ajusté en fonction de votre expérience. · Primes et avantages : Prime de fin d'année, mutuelle prise en charge à 50%, et possibilité de se restaurer sur place. · Ambiance familiale : Rejoignez une entreprise à taille humaine, où l'ambiance est conviviale et l'entraide primordiale. Horaires équilibrés : Travaillez de 08h à 12h et de 13h30 à 16h30, pour un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Description du profil : · Expérience solide en tant que Fraiseur Régleur Programmeur, avec une maîtrise des machines CNC et du langage Mazatrol. · Autonomie et esprit d'équipe : Vous savez travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur. · Rigueur et précision : Minutieux et soucieux du détail, vous accordez une grande importance à la qualité et à la sécurité. · Passionné(e) par votre métier : Vous cherchez à vous épanouir au sein d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur offre des perspectives d'évolution. Prêt(e) à relever ce défi ? Je suis Vanessa BOISSOT, Consultante en recrutement au sein du réseau Mercato de l'Emploi, et je suis là pour vous accompagner dans cette nouvelle aventure. Contactez-moi dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée !
SUP INTERIM Le Creusot recherche pour l'un de ses clients basé sur Sanvignes les Mines 71410, un Fraiseur. Vous travaillerez sur pièces de tailles différentes, avec machines à CN Selca et Assayer. Vous devrez savoir lire des plans et des cotes, régler des machines, connaître les outils, et programmer les machines à commande numérique. Contrat : intérim longue mission. Horaires : 8h-12h et 13h30-16h30 du lundi au vendredi. Salaire : à définir selon votre expérience et peut être de 14EUR de l'heure. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Nous attendons votre candidature ! Vous pouvez nous l'envoyer par mail, ou nous déposer votre CV à l'agence.Si cette offre vous intéresse, vous postulez en ligne ou bien déposez votre cv en agence ! Nous vous attendons ! Amandine Christine Soumeyya - Motivé - Rigoureux - Autonome
Notre client situé à PALINGES se consacre à la fabrication de produits minéraux Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise se distingue par des défis stimulants et une mentalité axée sur la stabilité, ainsi que par la résolution de sujets passionnants pour lesquels nous recherchons des collaborateurs talentueux et motivés.Quelle contribution innovante désirez-vous apporter en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de la production de matériaux de construction, vous assurerez la fabrication et le contrôle qualitatif des éléments en terre cuite - Préparer et organiser les matériaux nécessaires à la production de tuiles en terre cuite - Conduire et surveiller les machines de production pour garantir une fabrication efficace et conforme aux normes - Effectuer des contrôles réguliers des produits finis pour vérifier leur conformité et assurer des standards de qualité élevés Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
- Elaborer les programmes informatiques pour machines à commande numérique dans les règles de l'art et suivant un plan donné ou à retranscrire pour nos logiciels - Préparer son environnement de travail et ses outils - Exécuter le programme sur la commande numérique - Contrôler la qualité de sa production CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES - Lire un plan et/ou un schéma technique mécanique - Connaitre les techniques et langages de programmation - Connaissances en trigonométrie et géométrie COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS : - S'approprier l'objectif de production - Etre rigoureux(euse) - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Détecter une situation anormale et informer - Etre capable de travailler seul(e) où en équipe - Rendre compte de son activité - Se conformer aux usages de l'entreprise
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent de fabrication H/F pour la production de tuiles et autres éléments. Ainsi que des travaux de manutention et port de charges. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler ou nous contacter directement en agence.
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Notre client situé à PALINGES se consacre à la fabrication de produits minéraux Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise se distingue par des défis stimulants et une mentalité axée sur la stabilité, ainsi que par la résolution de sujets passionnants pour lesquels nous recherchons des collaborateurs talentueux et motivés. Quelle contribution innovante désirez-vous apporter en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de la production de matériaux de construction, vous assurerez la fabrication et le contrôle qualitatif des éléments en terre cuite - Préparer et organiser les matériaux nécessaires à la production de tuiles en terre cuite - Conduire et surveiller les machines de production pour garantir une fabrication efficace et conforme aux normes - Effectuer des contrôles réguliers des produits finis pour vérifier leur conformité et assurer des standards de qualité élevés Et voici les modalités de l'offre : - Contrat : Intérim - Durée : 6/mois - Salaire : 11.88 Euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. PROFIL : Pour un poste d'Agent de fabrication (F/H), votre expérience et vos compétences en tuile et terre cuite sont essentielles. - Maîtrise des procédés de fabrication de produits en terre cuite - Expérience minimale d'un an en production industrielle - Connaissance avérée du contrôle qualité dans le secteur manufacturier - Sens aigu de la précision et du travail d'équipe, CAP en conducteur d'installations de production serait un atout Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !
Au sein d'une entreprise artisanale, vous interviendrez chez des particuliers pour des travaux de plâtrerie/peinture, pose de plaques de plâtres, neufs et rénovations. CDD Vous travaillerez 39h par semaine du lundi au vendredi midi. Le salaire est négociable en fonction de votre expérience et de votre qualification.
Vous interviendrez au sein de notre Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Géoglyphes et à la Petite unité de vie les Pétroglyphes à Gueugnon, qui accueillent des adultes dès l'âge de 20 ans et sans limite d'âge, ces personnes ont une de déficience intellectuelle avec des troubles associés (TSA, troubles du psychisme, polyhandicap). Ce lieu d'accueil et d'hébergement est composé de 4 unités : - Puquios est une unité de 8 personnes - Nasca accueille 9 résidents - Céleste est une unité de 9 personnes - Pétroglyphe, lieu d'accueil de 12 personnes Sous la responsabilité de la directrice du Pôle Hébergement et en collaboration avec les chefs de service, vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'établissement - Réaliser le traitement administratif des dossiers - Elaborer, mettre en forme et diffuser des courriers, mails, calendriers et autres documents - Prises de notes et rédaction de comptes rendus - Gérer les mouvements et dossiers des personnes accompagnées - Classer et archiver les dossiers et documents de référence - Réaliser des supports de communication interne et externe - Appui technique : Gérer les commandes (repas, petits déjeuners), assurer la transmission de diverses sollicitations (informatiques, téléphoniques, véhicules etc.), préparer et gérer les salles de réunion PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme niveau Bac +2 BTS Secrétariat ou SP3S souhaité ***************************************** Prise de poste : dès que possible *********************************** Planning : lundi, mardi, vendredi : 09h - 12h30 Jeudi : 09h - 12h30 / 13h30 - 17h
Auditis recrute pour son site de Gueugnon un(e) assistant(e) de gestion en ressources humaines. Les missions Nous recherchons notre gestionnaire RH dynamique, motivé(e), autonome, volontaire. Vous aurez pour missions la gestion RH de nos clients : rédaction des contrats de travail, conseils, rupture, élections, rédaction des accords, etc. mais également tout l'administratif que ce soit pour nos clients ou pour notre service : courriers, lettre de missions, accueil téléphonique. Vous intégrez une équipe structurée. Votre profil Dynamique, motivé(e), autonome, volontaire, vous savez : - appréhender la législation sociale - concevoir des supports de suivi et de gestion - actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - administrer des dossiers individuels de salariés (compétence indispensable) - réaliser des déclarations réglementaires Savoir-être professionnels attendus : capacité d'adaptation, force de proposition, sens de l'organisation, aisance rédactionnel et à l'oral. Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée Lieu du poste : En présentiel Rémunération selon expérience et compétence. Type d'emploi : Temps plein, CDD
Le GEPIM 71 recrute, pour son entreprise adhérente APERAM située à Gueugnon (71), 1 personne (H/F) pour effectuer un parcours en alternance en vue de la former au métier d'Assistant(e) communication et de valider un MASTER dans ce domaine. APERAM est un acteur mondial dans le secteur de l'acier inoxydable exportant ses produits dans plus de 40 pays sur 3 continents. Le/la candidat(e) sélectionné(e) sera accompagné(e) par 2 tuteurs durant son parcours : un tuteur professionnel et un tuteur GEPIM. Missions confiées Sous le management fonctionnel du DRH, vous travaillerez en étroite collaboration avec de nombreux interlocuteurs en interne. - Animer les outils de communication interne : écrans, journal interne, communiqués, notes d'information, etc. - Assurer le relai des communications internes groupe et/ou France : journées mondiales, engagements ESG, résultats financiers, etc. - Organiser les réunions d'information des cadres et du personnel - Participer à la rédaction du journal interne - Assurer l'envoi des communiqués internes - Assurer le relai des communications dans les services (affichage notamment) - Organiser ou supporter des événements locaux, internes et externes Profil recherché Vous préparez un Master 1 ou 2 dans le domaine de la communication. Vous possédez de solides capacités rédactionnelles avec un très bon niveau en langue (orthographe, grammaire, syntaxe). Vous avez une bonne connaissance des médias internes et externes, ainsi qu'une excellente organisation et une grande adaptabilité face aux différents projets. La maîtrise des outils de PAO (Illustrator, Photoshop, InDesign.) est idéale, tout comme la connaissance d'un logiciel de tableur (type Excel) pour l'analyse des données et résultats des communications. Conditions - Contrat en alternance (professionnalisation ou apprentissage) de 12 à 24 mois - Intégration prévue : septembre 2025 - Rémunération selon la grille alternance
Le GEPIM 71 recrute, pour son entreprise adhérente APERAM située à Gueugnon (71), 1 personne (H/F) pour effectuer un parcours en alternance en vue de la former au métier d'Assistant(e) paie RH et de valider un diplôme dans ce domaine. APERAM est un acteur mondial dans le secteur de l'acier inoxydable exportant ses produits dans plus de 40 pays sur 3 continents. Vous intégrerez l'équipe RH composée de 5 personnes au sein de l'usine de production d'inox de Gueugnon, sous la supervision des RRH, sur un site employant 700 collaborateurs. Le/la candidat(e) sélectionné(e) sera accompagné(e) par 2 tuteurs durant son parcours : un tuteur professionnel et un tuteur GEPIM. Missions confiées - Établir et contrôler la réalisation de la Gestion des Temps et des Activités (GTA), des compteurs, des éléments de paie. - Actualiser et prendre en charge les aspects administratifs liés au personnel - Communiquer et renseigner les salariés - Gérer les obligations en matière de protection sociale, retraite progressive, compteurs de temps, pénibilité. - Fournir des reportings réguliers et des analyses à la direction du site et au service RH Profil recherché Vous préparez un diplôme Bac+3 dans domaine Paie, GTA et RH. Doté(e) d'un bon relationnel vous savez aborder avec aisance vos interlocuteurs. Vous faites preuve d'autonomie, disposez d'un esprit analytique et de facultés de compréhension et d'adaptation. Vous possédez un fort intérêt pour la communication et êtes à l'aise avec l'univers Google (outils collaboratifs, Gmail, drive .) le Pack Office et les Réseaux Sociaux. Conditions - Contrat en alternance (professionnalisation ou apprentissage) de 12 à 24 mois - Intégration prévue : septembre 2025 - Rémunération selon la grille alternance
Employé libre service polyvalent: mise en rayon, encaissement, drive à temps plein Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) assistant(e) ressources humaines et paie en alternance dans le cadre de la préparation d'un BAC+3 Gestionnaire des Ressources Humaines. Notre client est un acteur mondial dans le secteur de l'acier inoxydable exportant ses produits dans plus de 40 pays sur 3 continents. Vos missions : - Etablir et contrôler la réalisation de la Gestion des Temps et des Activités - Actualiser et prendre en charge les aspects administratifs liés au personnel - Communiquer et renseigner les salariés - Gérer les obligations en matière de protection sociale, retraite progressive, compteurs de temps, pénibilité.. - Fournir des reportings réguliers et des analyses à la direction du site et au service RH Le profil recherché : - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel - Vous êtes autonome, doté(e) d'un esprit analytique et de bonnes capacités d'adaptation - Vous avez un intérêt marqué pour la communication - Vous êtes à l'aise avec l'univers Google (outils collaboratifs, Gmail, Drive...), le Pack Office et les réseaux sociaux Infos complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours en formation par semaine Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.
Nous recherchons pour un Hôtel Restaurant une personne ayant de l'expérience dans le domaine de l'hôtellerie et de la restauration Hôtel 25 chambres et restaurant 25/30 couverts par service (hors groupes). Vous devez être sérieux, motivé et dynamique.et avoir une expérience dans le domaine de la restauration et/ou de l'hôtellerie. Le dimanche et le lundi midi le restaurant est fermé . Repas les jours de travail
Chez Welcom, nous sommes passionnés de technologie, de service client et d'innovation. Rejoindre Welcom, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où la proximité, la bonne humeur et la performance sont au cœur de nos valeurs. En tant que vendeur(se), vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions principales seront : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix (téléphones, forfaits, accessoires, objets connectés.) Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs Fidélisation de la clientèle Assurer la mise en rayon, le merchandising et la bonne tenue de la boutique Participer à la gestion administrative des ventes (encaissement, ouverture/fermeture, suivi des stocks.) - Vous avez idéalement une première expérience dans la vente et la relation client. - Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste. Vous aimez le contact client, avez le goût du challenge et le sens du service Souriant(e) et persuasif(ve), vous savez créer une relation de confiance Vous êtes à l'aise avec les produits high-tech et les offres téléphoniques - Vous souhaitez être former aux techniques de ventes avec notre école partenaire "Alors formation". Contrat et avantages: - CDI 35h - Rémunération annuelle brute: 21 840€ - Primes d'intéressement - Challenges individuels motivants - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Perspectives d'évolution Prise de poste : Dès que possible
Welcom compte aujourd'hui 43 magasins et plus de 180 collaborateurs. Enseigne du groupe Sedadi, Welcom accompagne ses clients à découvrir et intégrer de nouvelles solutions digitales. Dans un secteur en perpétuelle évolution, Welcom a su s'imposer grâce à ses performances liées à l'innovation qui en font aujourd'hui le leader du marché de la téléphonie mobile multi-opérateurs. Pour cela, nous vous proposons un parcours d'intégration complet et in...
· Établir et contrôler la réalisation de la Gestion des Temps et des Activités (GTA), des compteurs, des éléments de paie. · Actualiser et prendre en charge les aspects administratifs liés au personnel · Communiquer et renseigner les salariés · Gérer les obligations en matière de protection sociale, retraite progressive, compteurs de temps, pénibilité. · Fournir des reportings réguliers et des analyses à la direction du site et au service RHVous préparez un diplôme Bac+3 dans domaine Paie, GTA et RH. Doté(e) d'un bon relationnel vous savez aborder avec aisance vos interlocuteurs. Vous faites preuve d'autonomie, disposez d'un esprit analytique et de facultés de compréhension et d'adaptation. Vous possédez un fort intérêt pour la communication et êtes à l'aise avec l'univers Google (outils collaboratifs, Gmail, drive .) le Pack Office et les Réseaux Sociaux. Conditions · Contrat en alternance (professionnalisation ou apprentissage) de 12 à 24 mois · Intégration prévue : septembre 2025 · Rémunération selon la grille alternance
· Animer les outils de communication interne : écrans, journal interne, communiqués, notes d'information, etc. · Assurer le relai des communications internes groupe et/ou France : journées mondiales, engagements ESG, résultats financiers, etc. · Organiser les réunions d'information des cadres et du personnel · Participer à la rédaction du journal interne · Assurer l'envoi des communiqués internes · Assurer le relai des communications dans les services (affichage notamment) · Organiser ou supporter des événements locaux, internes et externesVous préparez un Master 1 ou 2 dans le domaine de la communication. Vous possédez de solides capacités rédactionnelles avec un très bon niveau en langue (orthographe, grammaire, syntaxe). Vous avez une bonne connaissance des médias internes et externes, ainsi qu'une excellente organisation et une grande adaptabilité face aux différents projets. La maîtrise des outils de PAO (Illustrator, Photoshop, InDesign.) est idéale, tout comme la connaissance d'un logiciel de tableur (type Excel) pour l'analyse des données et résultats des communications. Conditions · Contrat en alternance (professionnalisation ou apprentissage) de 12 à 24 mois · Intégration prévue : septembre 2025 · Rémunération selon la grille alternance
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Descriptif du poste: Schiever recrute un(e) manager de secteur non alimentaire, en CDI, à temps complet. Votre environnement de travail : * Poste à pourvoir au SUPER U de Gueugnon (71130), magasin d'une superficie de 4000m².La transition de nos magasins vers l'enseigne U est en marche, vous serez au coeur de ce changement commercial, et prêt à relever ce défi !MISSIONS Véritable relais de la direction du magasin, vous prendrez la responsabilité du secteur non alimentaire en concertation avec les chefs de rayon (bazar, saisonnier, vente d'équipement, home déco, textile de maison, textile, bijouterie, culturel et jeux vidéos).Vous assurez la mise en oeuvre opérationnelle des objectifs commerciaux fixés par le directeur de magasin.Vous veillez au respect de la politique commerciale de l'enseigne.Vous accompagnez vos managers et leurs équipes dans la gestion de leur périmètre, formez et assurez leur montée en compétences.Vous définissez en liaison avec la direction, la stratégie du secteur non alimentaire et pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis. Profil recherché: Personne de terrain, vous présentez une expérience conséquente en tant que chef de secteur en grande distribution, secteur non alimentaire.Vos compétences en management ne sont plus à prouver, vous êtes également un excellent gestionnaire et en capacité à être force de proposition , qualités qui vous permettront d'être le garant des résultats commerciaux de votre secteur et de contribuer au succès du point de vente tout en étant centré sur la satisfaction de nos clients . RÉMUNÉRATION Salaire selon expérience. AVANTAGES * 13ème mois + participation * Un accompagnement est mis en place à votre arrivée.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Description du poste : Manpower DIGOIN recherche pour son client un Technicien eau et environnement (H/F) - Surveillance et contrôle : Vérifier la qualité de l'eau en effectuant des prélèvements et des analyses régulières. - Maintenance des équipements : Entretenir et réparer les installations de traitement de l'eau, diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Gestion des processus de traitement : Superviser les différentes étapes du traitement de l'eau, comme la coagulation, la floculation, la filtration, et le traitement des boues. - Optimisation des systèmes : Ajuster les paramètres des installations pour améliorer leur efficacité et réduire les coûts énergétiques. - Respect des normes : Assurer la conformité des opérations avec les réglementations environnementales et sanitaires. Compétences requises - Connaissances techniques : Maîtrise des procédés de traitement de l'eau et des équipements associés. - Rigueur et réactivité : Capacité à intervenir rapidement en cas de problème et à maintenir des standards élevés de qualité. - Compétences en chimie et biologie : Compréhension des processus chimiques et biologiques impliqués dans le traitement de l'eau. - Autonomie et sens des responsabilités : Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions importantes pour assurer la continuité du service. Ce poste vous intéresse , prenez contact avec l'agence et venez découvrir les avantages proposés - Formation sur les secteurs porteurs, accès aux cours en ligne sur Manpower Training - Avantages du Groupe Manpower : Comité d'entreprise, Mutuelle, Participation activités sportives, voyages etc. - Accès au Compte Epargne Temps rémunéré à 8% (CET) - Gratification fidélité de 150 euros à 4 500 euros lors du franchissement d'un seuil d'ancienneté. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons un chargé d'exploitation (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle clé, vous serez chargé(e) de superviser une équipe d'environ 30 conducteurs et d'optimiser l'ensemble des services du secteur afin d'assurer une efficacité maximale et la satisfaction des clients. Management des conducteurs : Communiquer aux conducteurs les informations nécessaires à l'organisation du travail et à la mise en œuvre des services : tableau de roulement, planning des congés et des formations, tableau journalier des services, feuilles de service, conditions de circulation, informations commerciales, billets collectifs, feuilles de route.. Accompagner opérationnellement les conducteurs sur leurs missions et les associer aux projets de l'entreprise Apporter une assistance terrain auprès des conducteurs en cas d'incidents de service Assurer les entretiens de ré-accueil après une période d'absence (maladie, AT.) Assurer le premier échelon disciplinaire, en coordination avec le Responsable Exploitation et les RH Assurer le suivi des cartes chronotachygraphes, des cartes de qualification conducteur, des dates de validité des permis et des visites médicales Réalisation des services : Veiller à l'optimisation de l'exploitation Gérer les absences et affectations de dernière minute Gérer les affectations des véhicules en coordination avec l'atelier, planifier le nettoyage des véhicules Assurer le pointage des conducteurs (prise de service, enchainements, relève, fin de service) Suivre la réalisation de l'offre et renseigner la main courante en cas d'incidents (tableau des dysfonctionnements) Collecter les feuilles de route des conducteurs et les billets collectifs en fin de service et les transmettre au service commercial Etablir les feuilles de service agents Suivre la mise à jour des papiers véhicule Veiller à la conformité des permis conducteur Assurer l'astreinte téléphonique Exploitation Etre en mesure d'intervenir sur l'ensemble des missions sur l'ensemble des centres de la zone Ouest (Montceau, Creusot, Gueugnon) Performance : Veiller au respect de la législation du travail pour les temps de travail et repos des conducteurs (coupures, temps de pause.) Contrôler la qualité du travail : respect des horaires, accueil et contrôle des voyageurs, confort et sécurité, effectuer des contrôles qualité réguliers Assurer le suivi et la gestion du Tableau de bord Exploitation (compteurs conducteurs, insuffisance horaire.) Mettre en place les actions correctives sur les Non-Qualités en coordination avec les services tiers Suivre l'absentéisme des conducteurs et participer aux actions visant à le diminuer si pertinent avec le responsable de planification Mettre à jour quotidiennement dans le logiciel de commande de service les paramètres de production du réalisé Etre acteur de la démarche FACE (démarche QSE du groupe) : organiser des contrôles qualité, des causeries sécurité, des contrôles alcoolémie et substances illicites, respecter les consignes de sécurité et environnement, informer la hiérarchie de tout incident, dysfonctionnement et accident Vous intégrez une entreprise dynamique et bénéficiez d'un pack salarial attractif : 13ème mois, prime annuelle, tickets restaurant, participation, intéressement. Vous bénéficiez d'un véhicule de service. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : Intéressement et participation RTT Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 16/06/2025
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) assistant(e) RH en alternance dans le cadre de la préparation d'un BAC+5 Manager du Développement des Ressources Humaines. Notre client est un acteur mondial dans le secteur de l'acier inoxydable exportant ses produits dans plus de 40 pays sur 3 continents. Vos missions : - Participer en appui à l'ensemble des activités généralistes du service - Contribuer à la gestion opérationnelle des accords d'entreprise - Participer à la gestion des projets sociaux - Déployer des outils de gestion RH - Collaborer étroitement avec l'ensemble des membres du service RH dans l'exécution de ces missions Le profil recherché - Vous avez un bon relationnel - Vous êtes autonome, faites preuve d'un esprit analytique et de bonnes capacités d'adaptation - Vous avez un fort intérêt pour la communication et êtes à l'aise avec l'univers Google (outils collaboratifs, Gmail, Drive.), le Pack Office et les réseaux sociaux Infos complémentaires Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 1 semaine de formation par mois. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Adecco Digoin recrute pour une entreprise de maintenance industrielle, située sur Gueugnon un Mécanicien ajusteur (H/F). Au quotidien, vos missions seront : Réparation ensembles mécaniques, de type mandrins, réducteurs, vannes, galets échangeurs, prototypes et divers Horaire à la journée du lundi au vendredi : 8H00 à 15H00. Idéalement formation BTS "mécanicien agricole" ou "mécanicien industriel maintenance" Expérience souhaitée en maintenance. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour ce poste.
Le GEPIM 71 recrute, pour son entreprise adhérente APERAM située à Gueugnon (71), 1 personne (H/F) pour effectuer un parcours en alternance en vue de la former au métier d'Ingénieur(e) amélioration continue supply chain et de valider un MASTER dans ce domaine. APERAM est un acteur mondial majeur dans le secteur de l'acier inoxydable, exportant ses produits dans plus de 40 pays sur 3 continents. La supply chain du site de Gueugnon est responsable de la gestion du métal, de l'approvisionnement des matières premières de l'usine jusqu'à l'expédition des produits finis. Le service supply chain finishing est spécifiquement chargé de la gestion des commandes clients, de la planification des ateliers de finition et de l'expédition des produits finis. Le/la candidat(e) sélectionné(e) sera accompagné(e) par 2 tuteurs durant son parcours : un tuteur professionnel et un tuteur GEPIM. Missions confiées - Analyser et optimiser le processus supply chain (gestion des flux, stocks, rendement, bobine) - Mettre en place des actions d'amélioration continue - Suivre et mesurer l'impact des actions mises en place - Participer au déploiement d'outils de pilotage et d'indicateurs de performance (KPI) - Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des bonnes pratiques - Contribuer à la digitalisation et l'automatisation de la supply chain Profil recherché Vous êtes actuellement en formation supérieure spécialisée en supply chain management et vous rentrez en 1ère ou 2ème année de Master. Dynamique, positif(ve) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à obtenir des résultats. Vous avez un excellent sens de la communication et une bonne capacité d'analyse. Vous êtes à l'aise avec les systèmes informatiques. La pratique de l'anglais professionnel et la connaissance du DDMRP sont des atouts appréciés. Conditions - Contrat en alternance (professionnalisation ou apprentissage) de 12 à 24 mois - Intégration prévue : septembre 2025 - Rémunération selon la grille alternance
Le GEPIM 71 recrute, pour son entreprise adhérente APERAM située à Gueugnon (71), 1 personne (H/F) pour effectuer un parcours en alternance en vue de la former au métier d'Assistant(e) RH et de valider un MASTER dans ce domaine. APERAM est un acteur mondial dans le secteur de l'acier inoxydable exportant ses produits dans plus de 40 pays sur 3 continents. Vous intégrerez l'équipe RH composée de 5 personnes au sein de l'usine de production d'inox de Gueugnon, sous la supervision du DRH, sur un site employant 700 collaborateurs. Le/la candidat(e) sélectionné(e) sera accompagné(e) par 2 tuteurs durant son parcours : un tuteur professionnel et un tuteur GEPIM. Missions confiées - Participer en appui à l'ensemble des activités généralistes du service - Contribuer à la gestion opérationnelle des accords d'entreprise - Participer à la gestion des projets sociaux - Déployer des outils de gestion RH - Collaborer étroitement avec l'ensemble des membres du service RH dans l'exécution de ces missions Profil recherché Vous préparez un diplôme Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines. Doté(e) d'un bon relationnel vous savez aborder avec aisance vos interlocuteurs. Vous faites preuve d'autonomie, disposez d'un esprit analytique et de facultés de compréhension et d'adaptation. Vous possédez un fort intérêt pour la communication et êtes à l'aise avec l'univers Google (outils collaboratifs, Gmail, drive .) le Pack Office et les Réseaux Sociaux. Conditions - Contrat en alternance (professionnalisation ou apprentissage) de 12 à 24 mois - Intégration prévue : septembre 2025 - Rémunération selon la grille alternance
Le poste : L'agence Proman Paray le Monial recherche pour l'un de ses clients sur Gueugnon, un Technicien Administraif de suivi des flux (H/F). Vos missions: - Suivre et administrer le flux de produit de travail à façon (TAF) géré sur le site: - Réceptionner administrativement les produits, et mettre à jour en fonction des informations transmises par le client TAF - Suivre la planification et mettre à jour les documents de suivi / communication / création de bordereaux d'expédition - Suivre et analyser les anomalies pouvant apparaître lors de la vie de ces produits - Gérer le flux aller-retour de ces produits avec le site de Genk (autre site Aperam Europe) - En cas de non-conformité produit constatée, gérer les contre-essais et remaniements - Travailler sur la fiabilisation des données issues de Power BI pour l'inventaire de ces produits, - Prendre en charge l'ensemble des opérations administratives de produits intermédaires intersites (dont la coordination transport ferroviaire) - Participer à la réunion de performance quotidienne (RP3), assurer la cohérence des données remontées sur les urgences et priorités en réunion de performance de niveau +1 (RP4), et contribuer à la mise à jour du document de planification usine diffusé quotidiennement Profil recherché : - Vous êtes de niveau Bac à Bac+2, - Vous êtes positif(ve) et dynamique, avec l'esprit d'équipe, - Vous êtes impliqué(e) et rigoureux(se), - Vous êtes à l'aise avec les systèmes informatiques. Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous ! Prise de poste en avril. Salaire à définir. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre plus précieuse ressource, c'est vous ! Parce que sans nos technicien.ne.s et expert.e.s techniques, nous ne pourrions pas contribuer à transition énergétique de l'industrie à travers le monde. En rejoignant John Cockerill, vous travaillerez au sein d'un groupe industriel international innovant et engagé, présent sur les 5 continents, qui atteint les 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Nos 8000 collaborateurs travaillent dans les secteurs de l'industrie, énergie, hydrogène, défense et maintenance industrielle pour concevoir des solutions sur mesure pour nos clients. Contexte du Besoin Dans le cadre du développement de nos activités de maintenance en Région Bourgogne Franche-Comté sur notre agence de Gueugnon, nous recherchons un chef d'équipe H/F en CDI. Vous serez amené(e) à travailler sur les sites de nos différents clients industriels. Nature & portée Rattaché(e) au chef de chantier et en relation avec le client, vous serez le correspondant technique sur site. Vous réalisez avec votre équipe les travaux qui vous sont confiés et vous managez l'équipe intervenante dans le respect des consignes QHSE. Principales responsabilités A partir des instructions données et documents techniques, vous : - Affectez les postes de travail, animez et coordonnez le travail de votre équipe. - Suivez le planning des interventions et alertez si besoin - Identifiez les dysfonctionnements et y pallier - Rédigez le compte rendu d'intervention et les fiches de non-conformité selon l'organisation - Conduisez les actions d'amélioration continue Profil Vous vous reconnaissez dans le profil ci-dessous ? - Une formation niveau CAP/BAC/BTS en mécanique, et une expérience significative en maintenance industrielle, des compétences en électricité sont un plus - Vous faites preuve d'exemplarité notamment en respectant en permanence les règles de sécurité. - Vous êtes attentif au respect des valeurs du Groupe : esprit d'équipe, prise d'initiatives et de responsabilités, rigueur et éthique professionnelles, souci de se développer. - Vous faites preuve d'une réelle flexibilité et d'un sens du service client approfondi. N'attendez plus, postulez pour rejoindre une équipe passionnée !
Transdev recrute un manager de proximité Votre mission Vous êtes responsable de la performance de votre entreprise de transport et à ce titre, vous : - Garantissez la qualité de nos relations avec les Autorités Organisatrices et les voyageurs - Assurez la continuité, la qualité et la sécurité de nos services - Proposez des offres de transport innovantes au service des territoires et des enjeux environnementaux - Faites grandir vos équipes Maintenez la qualité du dialogue social au sein de votre entité Votre profil Vous aimez responsabiliser vos équipes et être proche du terrain. Souvent reconnu(e) pour votre leadership, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un(e) de nos collaborateur(rice)s. Votre destination Rejoindre Transdev BFC Sud à Gueugnon, c'est rejoindre - une trentaine de collègues prêts à vous accueillir au sein de l'équipe - une trentaine de véhicules Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Et vous ? Qu'est-ce qui vous fait avancer ?
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de no...
Notre client est un cabinet d'expertise comptable réputé en Bourgogne, qui accompagne les dirigeants de TPE, de PME/PMI, d'ETI et de Groupes dans le conseil notamment sur l'accompagnement stratégique et le pilotage de la performance sur toutes les questions sociales et juridiques. Pour son bureau basé à Gueugnon, il recherche un Gestionnaire paie et conseil clients.Vous êtes accompagné dès votre intégration pour : Prendre en charge un portefeuille clients en multi-conventions ainsi que l'établissement des bulletins de paie, Intervenir sur des dossiers variés, au travers de problématiques différentes, Assurer le suivi des dossiers de gestion de personnel et la prise en charge des déclarations sociales obligatoires.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Gestionnaire de paie pour renforcer son effectif. Ce cabinet est reconnu pour sa connaissance approfondie de la région Bourgogne-Franche-Comté et pour sa bonne ambiance générale.En lien direct avec le Responsable social, vous intégrez une équipe composée de plusieurs gestionnaires de paie. Vous gérez un portefeuille de clients TPE/PME en multi-conventions ainsi que l'établissement des bulletins de paie. Vous assurez le suivi des dossiers de gestion de personnel et la prise en charge des déclarations sociales obligatoires. Le cabinet se développant dans le conseil RH, vous êtes régulièrement formé sur les problématiques liées au droit social afin d'apporter un conseil de qualité à chacun de vos clients. En fonction de vos compétences, vous êtes formé et accompagné sur différentes problématiques.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 26h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1350,18 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59170
En tant que Responsable d'Affaires / Conducteur de Travaux, vous serez au coeur de l'action. Vous aurez la responsabilité de gérer un volume d'affaires de 2MEUR par an et d'encadrer 2 équipes de 2 à 3 personnes. Vos missions : - Planification et exécution des chantiers : Vous serez responsable de la préparation, réalisation et réception des travaux Enedis et Eclairage Public, garantissant le respect des délais et de la qualité. - Suivi financier : Vous suivez la facturation et vous assurez des encaissements avant de clôturer votre chantier - Relations clients : Vous entretenez des relations étroites et de fidélisation avec nos clients Enedis et des communautés de communes et fournisseurs. - Sécurité sur le terrain : Vous veillez à ce que toutes les normes et consignes d'hygiène et de sécurité soient respectées. - Management d'équipe : vous animez et motivez vos équipes pour atteindre les résultats attendus et au-delà. Vous êtes diplômé(e) en électricité ou travaux publics et avez une expérience significative dans la conduite de travaux sur des chantiers de réseaux secs (gaz, électricité). Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre capacité à manager une équipe. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) de rejoindre une entreprise innovante en pleine croissance, nous souhaitons vous rencontrer !
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous réalisez les études techniques nécessaires à la réalisation de chantiers de réseaux secs pour le compte de nos clients publics. Dans ce cadre, vos missions sont : L'élaboration des études : - Effectuer des relevés terrain pour garantir la faisabilité des projets - Réaliser les études d'exécution : calculs, plans, schémas, notes de calculs ... et veiller à leur rentabilité - Suivre et contrôler les études sous-traitées Préparer, suivre les études et assurer la transmission à la production - Identifier les solutions techniques permettant d'optimiser la réalisation des travaux sur les aspects sécurité, qualité et rentabilité - Mettre en exergue les risques sécurité, techniques et financiers des chantiers - Assurer la bonne passation aux équipes travaux Assurer le suivi commercial : - Conseiller et proposer aux clients des solutions techniques et financières innovantes et adaptées - Assurer une veille technologique De formation en électrotechnique, génie électrique, travaux publics, vous avez acquis une expérience significative en réalisation d'études dans le domaine des réseaux secs. Une expérience dans le domaine des travaux en électricité HTA/BT est un atout pour le poste.Vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ?Nous attendons votre candidature !
SOBECA dispose d'un réseau de plus de 40 agences sur le territoire.Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous intervenez sur l'implantation, l'extension, le renforcement ou l'effacement de lignes électriques et réalisez des opérations de branchements et de raccordements pour le compte de nos clients. Dans ce cadre, vos missions seront : - Prendre connaissance des plans d'exécution et des schémas de montage puis réaliser la pose, le déroulage, le tirage, l'ancrage, le réglage des câbles, la confection des accessoires et les raccordements - Participer à l'implantation et au levage des supports ainsi qu'à leur dépose - Vérifier l'absence de tension (VAT) - Vérifier le bon fonctionnement des installations - Réaliser les essais et réglages des installations - Participer au balisage sur le chantier - Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur, pour vous-même et les personnes présentes sur le chantier (port obligatoire des EPI, respect des consignes de sécurité régissant les travaux électriques...) De formation CAP/BEP à BAC en Electricité, Ouvrages Electriques, ou ayant suivi une formation de Monteur Réseaux Electriques, vous avez de 3 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire.Le permis B, le CACES Nacelle 1B et 3B et les habilitations électriques BT TST, B0 H0 et sont nécessaires. Les habilitations B2V B2T H2V sont un plus. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes à l'aise avec le travail en hauteur ?Vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ? Nous attendons votre candidature !
L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons un médecin MPR f h pour le compte d'un établissement à but non lucratif situé dans la région Bourgogne-Franche-conté spécialisé dans la rééducation . L'établissement de renommé ayant une capacité d'accueil de 90 lits et un hôpital de jour disponible, facilite la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux. Poste situé au carrefour des départements de l'Allier, de la Saône-et-Loire, et de la Nièvre, avec la gare du Creusot TGV est à 1h15, vous retrouverez dans cette ville toutes les commodités facilitant votre quotidien: école à proximité de l'établissement, établissements de santé, garderie... Poste proposé en CDI temps plein ou à 80% à pourvoir dès que possible. Vous rejoignez une équipe médicale composée de 3 médecins; -Un rythme d'astreintes téléphoniques : roulement avec les médecins du centre (1 WE sur 3-4) -Une équipe paramédicale investie et performante (15 kinés 7 ergothérapeutes, orthophoniste, psychologue, neuropsychologue, APA (2 à temps complet, diététicienne, une assistante sociale, infirmiers, aides-soignants...). -Une secrétaire pour chaque médecin -Un espace d'activités manuelles et un RFR (restauration fonctionnelle du rachis) -Un service appareillage intégré + un plateau technique performant et une balnéothérapie L'établissement propose également un logement sur place (avantage en nature) et une rémunération sur 14 mois à partir de 8000€ net. Vous êtes médecin MPR diplômé ou médecin généraliste f h avec une appétence pour la rééducation. Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins en France, et vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, alors n'hésitez plus à nous transmettre votre cv; Merci de postuler auprès de : Guillaume TORFS Appel médical search 92 avenue Félix Faure 69003 Lyon * * * Localité : Gueugnon 71130 Contrat : CDI Date de début : 2025-05-31
Appel médical
Description du poste : Nous sommes partenaires de plusieurs centres de formation et pouvons t'aider à trouver la bonne école si besoin. Le job Deviens Adjoint de Direction (Master) ou Manager de Rayon (Licence) en alternance ! Ce que tu vas faire***Gérer tes rayons : stocks, commandes, mise en rayon***Booster les ventes : promotions, agencement, mise en avant des produit***Être au contact des clients et garantir leur satisfaction***Suivre les performances et contribuer aux résultats du magasin***Encadrer une équipe et organiser son travail***Participer au passage sous l'enseigne Coopérative U Bref, tu ne seras pas là pour observer, mais pour agir et apprendre un vrai métier ! Description du profil : Le profil que l'on recherche Tu as un Bac+2/3 et envie d'évoluer dans un environnement stimulant Tu es dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à apprendre Tu aimes le commerce et tu as le sens du client Tu cherches une alternance où tu pourras réellement évoluer Ce qu'on t'offre Une rémunération attractive :***80 % du SMIC pour un Bac+3***100 % du SMIC pour un Bac+4/5 Un tuteur en magasin qui t'accompagne au quotidien Un suivi RH personnalisé avec au moins 2 entretiens/an Une opportunité d'évolution rapide au sein du groupe
· Participer en appui à l'ensemble des activités généralistes du service · Contribuer à la gestion opérationnelle des accords d'entreprise · Participer à la gestion des projets sociaux · Déployer des outils de gestion RH · Collaborer étroitement avec l'ensemble des membres du service RH dans l'exécution de ces missionsVous préparez un diplôme Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines. Doté(e) d'un bon relationnel vous savez aborder avec aisance vos interlocuteurs. Vous faites preuve d'autonomie, disposez d'un esprit analytique et de facultés de compréhension et d'adaptation. Vous possédez un fort intérêt pour la communication et êtes à l'aise avec l'univers Google (outils collaboratifs, Gmail, drive .) le Pack Office et les Réseaux Sociaux. Conditions · Contrat en alternance (professionnalisation ou apprentissage) de 12 à 24 mois · Intégration prévue : septembre 2025 · Rémunération selon la grille alternance
· Analyser et optimiser le processus supply chain (gestion des flux, stocks, rendement, bobine) · Mettre en place des actions d'amélioration continue · Suivre et mesurer l'impact des actions mises en place · Participer au déploiement d'outils de pilotage et d'indicateurs de performance (KPI) · Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des bonnes pratiques · Contribuer à la digitalisation et l'automatisation de la supply chainVous êtes actuellement en formation supérieure spécialisée en supply chain management et vous rentrez en 1ère ou 2ème année de Master. Dynamique, positif(ve) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à obtenir des résultats. Vous avez un excellent sens de la communication et une bonne capacité d'analyse. Vous êtes à l'aise avec les systèmes informatiques. La pratique de l'anglais professionnel et la connaissance du DDMRP sont des atouts appréciés. Conditions · Contrat en alternance (professionnalisation ou apprentissage) de 12 à 24 mois · Intégration prévue : septembre 2025 · Rémunération selon la grille alternance
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : La vente des véhicules neufs, occasions et des services associés L'animation du showroom Le développement clientèle de l'affaire L'accueil des clients La gestion administrative des dossiers de vente Vous êtes : Diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac +3 Curieux/se, ouvert/e, persuasif/ve Reconnu/e pour votre sens de l'organisation, et votre capacité d'expression et de négociation Doté/e d'un bon relationnel Titulaire du permis B Nous vous proposons : Titres restaurant Participation sur les bénéfices Participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise Présence d'un comité social et économique Avantages pour les salariés via notre partenaire IRP AUTO (Prise en charge partielle des licences sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacle/concert, aides financières, etc.) Mise à disposition d'un véhicule de démonstration Et surtout un formidable projet de progresser dans une structure pérenne à la notoriété établie.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Schiever recrute pour son magasin Super U de Gueugnon (71) un(e) chef(fe) de secteur Produit Frais Trad. Vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, démarque inconnue etc...) et mettez en oeuvre les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. Votre rôle sera d'assurer la bonne conduite des politiques commerciales de notre enseigne en vous appuyant sur vos managers de rayon (Boucherie, Poissonnerie, Fruits et Légumes, Charcuterie, Fromage, Traiteur et Boulangerie). Commerçant, vous êtes force de proposition pour mettre en place des animations et vous faites vivre votre secteur. Vous contribuez à l'amélioration des résultats de vos rayons dans une démarche de satisfaction et de fidélisation de vos clients. Vous suivez toute la partie commerce et vous animez votre secteur afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. SPSCH Description du profil : La transition de nos magasins vers l'enseigne U est en marche, vous serez au coeur de ce changement commercial, et prêt à relever ce défi ! Profil recherché : Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire. Passionné(e) par les métiers de bouche et ayant une appétence prononcée pour les produits alimentaires, vous êtes partisan du "bien-manger". Curieux(euse) des nouveautés, dévoué(e) pour l'amélioration continue, votre sens de l'animation commerciale et votre connaissance des métiers vous accompagneront dans la réussite de votre mission.. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Avantages : 13ème mois, participation.
Descriptif du poste: Schiever recrute pour son magasin Super U de Gueugnon (71) un(e) chef(fe) de secteur Produit Frais Trad. Vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, démarque inconnue etc...) et mettez en oeuvre les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. Votre rôle sera d'assurer la bonne conduite des politiques commerciales de notre enseigne en vous appuyant sur vos managers de rayon (Boucherie, Poissonnerie, Fruits et Légumes, Charcuterie, Fromage, Traiteur et Boulangerie).Commerçant, vous êtes force de proposition pour mettre en place des animations et vous faites vivre votre secteur. Vous contribuez à l'amélioration des résultats de vos rayons dans une démarche de satisfaction et de fidélisation de vos clients. Vous suivez toute la partie commerce et vous animez votre secteur afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale.SPSCH Profil recherché: La transition de nos magasins vers l'enseigne U est en marche, vous serez au coeur de ce changement commercial, et prêt à relever ce défi !Profil recherché : Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire.Passionné(e) par les métiers de bouche et ayant une appétence prononcée pour les produits alimentaires, vous êtes partisan du "bien-manger". Curieux(euse) des nouveautés, dévoué(e) pour l'amélioration continue, votre sens de l'animation commerciale et votre connaissance des métiers vous accompagneront dans la réussite de votre mission..Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Avantages : 13ème mois, participation.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile.L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices.Son slogan : Une autre idée de la grande distribution.Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
La société SERBAER recherche un agent de prévention et de sécurité en CDD du 02/05/2025 au16/05/2025 pour le remplacement de congé sur le Super U de GUEUGNON. Carte professionnel délivrée par le CNAPS en cours de validité obligatoire. SST et SSIAP 1 à jour obligatoire.
Nous recherchons un mécanicien ajusteur F/H pour un besoin sur Gueugnon. Votre mission sera de réaliser des expertises et des réparations sur des ensembles mécaniques (mandrins, réducteurs, vannes, galets, échangeurs, prototypes). Profil : mécanicien(ne) agricole + mécanicien(ne) industriel Travail en horaire : 8h-15h. Déplacement et panier. Taux horaire selon profil. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco Digoin, recrute pour site industriel, basé sur Gueugnon, un Technicien support HSE (H/F) pour mission d'environ 6 mois. Au quotidien vos missions seront : - Suivi des indicateurs, - pilotage VGP, - préparation des éléments de reporting pour présentation aux différents interlocuteurs (syndicats, CSE, CHSCT), - participation aux analyses des incidents, - mise à jour document unique Mission du lundi au vendredi, horaires à la journée De formation BAC + 3 dans le domaine HSE avec une première expérience en industrie, Vous êtes positif(ve) et dynamique avec l'esprit d'équipe, Vous êtes rigoureux(se), et soucieux de l'environnement Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, Nous attendons votre candidature!
L'aide à domicile se déplace au domicile d'un public varié : parents, personnes âgées, accidentées, personnes malades ou handicapées. Elle assure un travail matériel, moral et social. Ses missions sont les suivantes : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques (entretien du logement, du linge, ainsi que le repassage). - Aide à la personne (aide à la toilette, à l'habillage, transferts, préparation des repas et aide aux repas, lien social, accompagnement extérieur (courses, rendez-vous), soutien moral. Vos horaires : - Travail du lundi au vendredi, en journée, le week-end et jours fériés sur roulement. Votre rémunération : - Sur la base d'un temps plein : 1776 € brut mensuel. - Indemnités kilométriques à 0.47€ / km. Votre savoir être : Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, vos qualités humaines et votre implication. La rigueur, le sens de l'investissement et le respect des consignes vous caractérisent. Vous êtes discret(e) et le respect de la dignité de la personne aidée est essentiel pour vous. un moyen de locomotion est nécessaire pour effectuer votre activité quotidienne.
Le GEPIM 71 recrute, pour son entreprise adhérente APERAM située à Gueugnon (71), 1 personne (H/F) pour effectuer un parcours en alternance en vue de la former au métier de Technicien(ne) Hygiène, Sécurité, Environnement et de valider un diplôme dans ce domaine. APERAM est un acteur mondial dans le secteur de l'acier inoxydable exportant ses produits dans plus de 40 pays sur 3 continents. Le site est classé Seveso Seuil Haut, et l'une des missions du service H3SE est d'assurer et de garantir la sécurité des collaborateurs et des sous-traitants lors des activités de maintenance. Dans ce cadre, un projet est actuellement en cours visant à réviser les plans de prévention (PDP), ainsi qu'à améliorer la gestion et l'archivage. Le/la candidat(e) sélectionné(e) sera accompagné(e) par 2 tuteurs durant son parcours : un tuteur professionnel et un tuteur GEPIM. Missions confiées - Participer activement à la vie quotidienne du service H3SE, ainsi qu'aux différentes réunions, actions et communications, notamment sur les thèmes de la sécurité et de la santé, en particulier lors des activités de maintenance. - Élaborer un plan d'action visant à atteindre les objectifs fixés et partagés en lien avec le projet qui lui sera confié. - Animer les réunions de travail pour la refonte de la procédure "plan de prévention". - Modifier la formation PDP en fonction des nouveaux éléments issus de la refonte de la procédure. - Former les donneurs d'ordre ainsi que les responsables des entreprises permanentes présentes sur le site. - Mettre en place une organisation efficace pour la gestion et l'archivage de tous les PDP sur le site. - Contribuer à l'amélioration de la maturité culturelle sur le site. - Préparer des communications relatives aux sujets de santé et sécurité. Profil recherché Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et disposez de réelles aptitudes rédactionnelles. Persévérant(e), vous savez prendre des initiatives, êtes pro-actif(ve) et autonome. Vous faites preuve d'une capacité d'écoute et de synthèse et votre bon relationnel vous permet de travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec l'univers Google (outils collaboratifs, Gmail, drive .). Vous avez une sensibilité et des connaissances marquées autour des missions HSE. Vous êtes force de propositions et souhaitez apporter votre contribution à la mise en place d'une organisation structurée et apprenante. Conditions - Contrat en alternance (professionnalisation ou apprentissage) de 12 à 24 mois - Intégration prévue : septembre 2025 - Rémunération selon la grille alternance
Vous aurez pour missions principales : - la fabrication et la cuisson du pain et/ou viennoiseries - la vente - l'emballage des produits. Une première expérience en boulangerie est exigée
Nous recherchons, pour renforcer nos équipes, un e comptable basé à Gueugnon (71) et qui exercera ses fonctions sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière. Vous prenez en charge la tenue de l'intégralité de la comptabilité d'une ou plusieurs société(s) du groupe : Saisir et régler les factures fournisseurs, suivre les comptes fournisseurs, suivre la trésorerie, effectuer les rapprochements bancaires, déclarer et enregistrer la TVA, opérations diverses, comptabilité générale, comptabilité auxiliaire, réviser les comptes comptables en collaboration avec la RAF dans le cadre des clôtures, participer à tous les travaux comptables en cas de besoin du service. Nature du contrat : CDI Avantages et salaires : Rémunération selon profil et expérience. Partenaires sociaux (1% logement) Intéressement Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 100% Contrat : CDI Salaire : 22 à 30 De Formation Bac + 2 minimum en Comptabilité, vous êtes méthodique et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités et des priorités, vous êtes doté d'un tempérament alliant convivialité, esprit d'équipe, sens du service et autonomie. Maîtrise des outils bureautiques (Excel) Une expérience en cabinet sera appréciée
Le Groupe rave est une société de prestations de service avec des investissements énormes de type industriels. Spécialiste de la location de matériel industriel avec conducteur, RAVE s'appuie sur l'expertise et le savoir-faire de ses équipes afin de proposer des solutions innovantes et sur mesure. Acteur reconnu nationalement dans de nombreux secteurs (Métallurgie, GMS, Bâtiment, Aéronautique, etc.), le Groupe RAVE a placé le RESPECT comme première valeur de l'entrepris...
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
MISSIONS MISSION Schiever recrute pour son magasin SUPER U GUEUGNON un(e) boucher(e), en CDI et à temps plein. Sous la responsabilité du chef boucher et en étroite collaboration avec lui, vous aurez pour missions de : * Transformer les différentes sortes de viandes proposées selon des techniques artisanales. * Exprimer votre côté commerçant grâce aux rayons à la fois traditionnels et libre-service qui vous permettront d'être au contact direct des clients pour les conseiller au mieux dans leurs achats. * Veiller au respect des normes en matière d'hygiène, sécurité et traçabilité par un contrôle strict de la qualité et de la fraîcheur des produits proposés à la vente. * Participer au développement de l'activité du rayon boucherie en étant force de proposition sur les produits proposés à la vente, leur mise en avant (théâtralisation, animations,...). SPSCH PROFIL Vous êtes professionnel(le) de la boucherie et titulaire d'un CQP, CAP, BP ou BM et maîtrisez toutes les étapes de la transformation des viandes selon les méthodes artisanales de la réception des carcasses à la vente. Dynamisme et autonomie sont les maîtres mots dans l'atteinte de vos objectifs ! La capacité à travailler en équipe est indispensable ! Ce poste requiert en outre d'avoir un excellent relationnel et le sens du service client. RÉMUNÉRATION Salaire selon expérience. AVANTAGES * 13ème mois + participation * Possibilité d'évolution
Au sein de l'équipe MO (maintenance opérationnelle), votre quotidien sera principalement basé sur l'électricité industrielle, automatisme, électronique de puissance, variation de vitesse, étude et réalisation de petites améliorations ou projets. Votre journée type : · Intervenir en cas de panne de manière autonome (entretien correctif) sur appel et en fonction des priorités, dans le but d'en détecter l'origine, établir un diagnostic et effectuer les opérations de dépannage en fonction de son périmètre d'intervention et sa spécialité afin de remettre en service l'installation dans les meilleurs délais · Assurer la mise en sécurité des installations en amont des interventions dans le but de travailler en sécurité lors des dépannages dans le respect des standards et vérifier l'efficacité de son intervention pour s'assurer de la remise en service totale ou partielle · Etablir la traçabilité de son intervention dans le système de GMAO pour le suivi de ses interventions et transmettre les consignes entre équipes · Alerter la hiérarchie ou l'astreinte en cas de blocage rencontré sur son intervention afin de faire intervenir le bon niveau de spécialiste et assurer la continuité du dépannage · Effectuer les condamnations / consignations pour des arrêts programmés de maintenance pour garantir la sécurité de tous les intervenants à partir des documents de consignations · Contrôler, entretenir, régler, nettoyer et réparer les installations et les outils de production sur son périmètre · Informer les différentes parties prenantes concernées, des anomalies et dysfonctionnements rencontrées pour la mise à jour des standards (plans, modes opératoires...) et préconiser des propositions d'amélioration · Effectuer les ordres de travail et assurer la surveillance des installations selon les standards dans le but de prévenir l'ensemble des risques (entretien préventif) en contrôlant, en entretenant régulièrement les équipements · Participer à des analyses de panne · Participer à des groupes d'amélioration continue · Peut participer à des mises en service après investissements ou remise en fonctionnement d'installations · Participer à la maintenance curative principalement, préventive dans un second temps et également améliorative dans le cas de petits projets réalisés en interne.Vous avez préparé un Bac STI et vous souhaitez préparer un BTS Électrotechnique. Vous êtes capable de raisonner avec méthode et de détecter des situations anormales. Vous possédez des connaissances professionnelles des logiciels techniques tels que Siemens, SICK et KEYENCE, ainsi qu'une bonne maîtrise du vocabulaire et des applications associés. Vous avez également une solide compréhension des lois de la physique. La maîtrise des systèmes d'information GMAO et des appareils de mesure est essentielle, tout comme la capacité à lire et utiliser des documents techniques. Conditions · Contrat de professionnalisation ou apprentissage de 24 mois · Entrée prévue en Septembre 2025 · Salaire : barème légal en contrat d'alternance
· Participer activement à la vie quotidienne du service H3SE, ainsi qu'aux différentes réunions, actions et communications, notamment sur les thèmes de la sécurité et de la santé, en particulier lors des activités de maintenance. · Élaborer un plan d'action visant à atteindre les objectifs fixés et partagés en lien avec le projet qui lui sera confié. · Animer les réunions de travail pour la refonte de la procédure "plan de prévention". · Modifier la formation PDP en fonction des nouveaux éléments issus de la refonte de la procédure. · Former les donneurs d'ordre ainsi que les responsables des entreprises permanentes présentes sur le site. · Mettre en place une organisation efficace pour la gestion et l'archivage de tous les PDP sur le site. · Contribuer à l'amélioration de la maturité culturelle sur le site. · Préparer des communications relatives aux sujets de santé et sécurité.Vous préparez un diplôme Bac+3 Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et disposez de réelles aptitudes rédactionnelles. Persévérant(e), vous savez prendre des initiatives, êtes pro-actif(ve) et autonome. Vous faites preuve d'une capacité d'écoute et de synthèse et votre bon relationnel vous permet de travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec l'univers Google (outils collaboratifs, Gmail, drive .). Vous avez une sensibilité et des connaissances marquées autour des missions HSE. Vous êtes force de propositions et souhaitez apporter votre contribution à la mise en place d'une organisation structurée et apprenante. Conditions · Contrat en alternance (professionnalisation ou apprentissage) de 12 à 24 mois · Intégration prévue : septembre 2025 · Rémunération selon la grille alternance
Nous recherchons, pour renforcer nos équipes, un/e comptable basé à Gueugnon (71) et qui exercera ses fonctions sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière. Vous prenez en charge la tenue de l'intégralité de la comptabilité d'une ou plusieurs société(s) du groupe : Saisir et régler les factures fournisseurs, suivre les comptes fournisseurs, suivre la trésorerie, effectuer les rapprochements bancaires, déclarer et enregistrer la TVA, opérations diverses, comptabilité générale, comptabilité auxiliaire, réviser les comptes comptables en collaboration avec la RAF dans le cadre des clôtures, participer à tous les travaux comptables en cas de besoin du service. Nature du contrat : CDI Avantages et salaires : Rémunération selon profil et expérience. Partenaires sociaux (1% logement) Intéressement Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 100% De Formation Bac + 2 minimum en Comptabilité, vous êtes méthodique et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités et des priorités, vous êtes doté(e) d'un tempérament alliant convivialité, esprit d'équipe, sens du service et autonomie. Maîtrise des outils bureautiques (Excel) Une expérience en cabinet sera appréciée
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients un profil plombier (H/F) (réparation, entretien / plaquiste / travaux de maintenance) renforcer leur équipe pour une mission basé à GUEUGNON 71130.***Vos missions :***Réparation et entretien de la plomberie (fuites, débouchage, installation de sanitaires) * Pose de cloisons et de plaques de plâtre (travaux de plaquiste) * Maintenance préventive et corrective des installations techniques * Réalisation de travaux de dépannage sur les équipements du site * Veiller au respect des normes de sécurité dans l'exécution des tâches Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale Description du profil : Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, sens de l'organisation et gestion efficace du temps, polyvalent.
L'agence Ergalis Médical de Roanne recrute pour l'un de ses clients, un Ehpad situé à Gueugnon, un(e) Aide-Soignant (H/F). Au sein de cet établissement, vos missions principales missions seront les suivantes : - Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes (repas, toilette, lever et habillage) - Participer à la distribution des repas - Vérifier la prise de médicaments - Recueillir des données relatives à l'état de santé des patients en complétant le dossier de soins - Accompagnement aux activités et à la vie sociale Les conditions du poste : - Lieu : Gueugnon (71) - Dates de mission : de nombreuses dates sont à pourvoir, appelez-nous ! - Type de contrat : intérim - Service :Gériatrie - Taux horaire brut : selon profil et expérience, reprise d'ancienneté selon Convention Collective - Horaires : de jour ou de nuit Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail roanne.medical[a]ergalis.fr - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant(e) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous aimez le travail en équipe - Analyse, organisation, travail d'équipe, et grandes qualités relationnelles. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Vous êtes motivé(e), bienveillant(e), rigoureux (se) !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MISSIONS Nous sommes partenaires de plusieurs centres de formation et pouvons t'aider à trouver la bonne école si besoin. LE JOB Deviens Adjoint de Direction (Master) ou Manager de Rayon (Licence) en alternance ! CE QUE TU VAS FAIRE * Gérer tes rayons : stocks, commandes, mise en rayon * Booster les ventes : promotions, agencement, mise en avant des produit * Être au contact des clients et garantir leur satisfaction * Suivre les performances et contribuer aux résultats du magasin * Encadrer une équipe et organiser son travail * Participer au passage sous l'enseigne COOPÉRATIVE U Bref, tu ne seras pas là pour observer, mais pour AGIR ET APPRENDRE UN VRAI MÉTIER ! PROFIL LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE Tu as un Bac+2/3 et envie d'évoluer dans un environnement stimulant Tu es dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à apprendre Tu aimes le commerce et tu as le sens du client Tu cherches une alternance où tu pourras réellement évoluer CE QU'ON T'OFFRE UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : * 80 % du SMIC pour un Bac+3 * 100 % du SMIC pour un Bac+4/5 UN TUTEUR EN MAGASIN qui t'accompagne au quotidien UN SUIVI RH PERSONNALISÉ avec au moins 2 entretiens/an UNE OPPORTUNITÉ D'ÉVOLUTION RAPIDE AU SEIN DU GROUPE
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Nous faisons partie de la Coopérative U (Hyper U, Super U, U Express), et nous avons une ambition : faire vivre une expérience unique à...
Première entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE, de 400 salariés, apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité. Elle étend son savoir-faire dans ce domaine au travers d'activités multiples : établissements médico-sociaux, ergothérapie, Services de Soins Infirmiers à Domicile, centres dentaires, magasins d'optique et d'audioprothèse. Nous recrutons, pour notre centre dentaire implanté en Saône et Loire à GUEUGNON CHIRURGIEN - DENTISTE STATUT SALARIE (H/F) Conjuguez vie professionnelle et vie privée grâce à des conditions de travail idéales : Nos centres dentaires sont composés de : Plateaux techniques performants Assistanat au fauteuil Accueil centralisé assuré Pourquoi rejoindre la Mutualité Française Saône-et-Loire SSAM : Vous aurez un statut salarié Cadre avec : rémunération attractive liée à l'activité, des congés payés, une prise en charge de la formation continue obligatoire, mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise, cotisations à la retraite des cadres, prévoyance, Grande autonomie de travail, Une patientèle importante déjà existante Rencontrons-nous et étudions ensemble les conditions d'une collaboration active. Adressez votre dossier de candidature : recrutement@mutualite-71.fr Une entreprise se distingue par ses compétences, mais aussi par les personnalités qui la composent. Dans le cadre de notre politique d'embauche, nous sommes résolument engagés contre toute forme de discrimination. C'est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le GEIQ INDUSTRIE 71 recherche pour l'entreprise APERAM, située à Gueugnon (71), 1 alternant (H/F) pour occuper le poste de Technicien de maintenance afin de valider un diplôme de niveau bac+2 dans ce domaine. APERAM est un acteur mondial dans le secteur de l'acier inoxydable exportant ses produits dans plus de 40 pays sur 3 continents. Le/la candidat(e) sélectionné(e) sera accompagné(e) par 2 tuteurs durant son parcours : un tuteur professionnel et un tuteur GEIQ Missions confiées Au sein de l'équipe MO (maintenance opérationnelle), votre quotidien sera principalement basé sur l'électricité industrielle, automatisme, électronique de puissance, variation de vitesse, étude et réalisation de petites améliorations ou projets. Votre journée type : - Intervenir en cas de panne de manière autonome (entretien correctif) sur appel et en fonction des priorités, dans le but d'en détecter l'origine, établir un diagnostic et effectuer les opérations de dépannage en fonction de son périmètre d'intervention et sa spécialité afin de remettre en service l'installation dans les meilleurs délais - Assurer la mise en sécurité des installations en amont des interventions dans le but de travailler en sécurité lors des dépannages dans le respect des standards et vérifier l'efficacité de son intervention pour s'assurer de la remise en service totale ou partielle - Etablir la traçabilité de son intervention dans le système de GMAO pour le suivi de ses interventions et transmettre les consignes entre équipes - Alerter la hiérarchie ou l'astreinte en cas de blocage rencontré sur son intervention afin de faire intervenir le bon niveau de spécialiste et assurer la continuité du dépannage - Effectuer les condamnations / consignations pour des arrêts programmés de maintenance pour garantir la sécurité de tous les intervenants à partir des documents de consignations - Contrôler, entretenir, régler, nettoyer et réparer les installations et les outils de production sur son périmètre - Informer les différentes parties prenantes concernées, des anomalies et dysfonctionnements rencontrées pour la mise à jour des standards (plans, modes opératoires...) et préconiser des propositions d'amélioration - Effectuer les ordres de travail et assurer la surveillance des installations selon les standards dans le but de prévenir l'ensemble des risques (entretien préventif) en contrôlant, en entretenant régulièrement les équipements - Participer à des analyses de panne - Participer à des groupes d'amélioration continue - Peut participer à des mises en service après investissements ou remise en fonctionnement d'installations - Participer à la maintenance curative principalement, préventive dans un second temps et également améliorative dans le cas de petits projets réalisés en interne. Profil recherché Vous avez préparé un Bac STI et vous souhaitez préparer un BTS Électrotechnique. Vous êtes capable de raisonner avec méthode et de détecter des situations anormales. Vous possédez des connaissances professionnelles des logiciels techniques tels que Siemens, SICK et KEYENCE, ainsi qu'une bonne maîtrise du vocabulaire et des applications associés. Vous avez également une solide compréhension des lois de la physique. La maîtrise des systèmes d'information GMAO et des appareils de mesure est essentielle, tout comme la capacité à lire et utiliser des documents techniques. Conditions - Contrat de professionnalisation ou apprentissage de 24 mois - Entrée prévue en Septembre 2025 - Salaire : barème légal en contrat d'alternance
Notre plus précieuse ressource, c'est vous ! Parce que sans nos technicien.ne.s et expert.e.s techniques, nous ne pourrions pas contribuer à transition énergétique de l'industrie à travers le monde. En rejoignant John Cockerill, vous travaillerez au sein d'un groupe industriel international innovant et engagé, présent sur les 5 continents, qui atteint les 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Nos 8000 collaborateurs travaillent dans les secteurs de l'industrie, énergie, hydrogène, défense et maintenance industrielle pour concevoir des solutions sur mesure pour nos clients. Contexte du Besoin Dans le cadre du développement de nos activités de maintenance en Région Bourgogne Franche-Comté sur notre agence de Gueugnon, nous recherchons un chef de chantier H/F en CDI. Vous serez amené(e) à travailler sur les sites de nos différents clients industriels. Nature & portée Rattaché(e) à responsable d'activité et en relation avec le client, vous assurez au quotidien l'organisation générale du chantier confié. Vous serez responsable sur le site de la bonne exécution des travaux. Ainsi vous conduisez de manière opérationnelle les équipes, contrôlez, coordonnez et planifiez les travaux dans le respect des règles QHSE. Principales responsabilités A partir des instructions données et documents techniques, vous : - Répartissez l'exécution des tâches aux équipes intervenantes, garantissez le respect du planning des interventions, et des règles de sécurité. - Rédigez les documents techniques, vérifiez le contenu du rapport d'intervention et des dossiers de suivi - Réalisez les visites de chantier, animer les réunions de suivi de chantier - Réalisez le suivi financier (traçabilité des travaux supplémentaires et aléas) - Assistez techniquement les chargés d'affaires pour l'élaboration des devis Profil Vous vous reconnaissez dans le profil ci-dessous ? - Une formation niveau CAP/BAC/BTS en mécanique, et une expérience significative en maintenance industrielle, des compétences en électricité sont un plus - Vous faites preuve d'exemplarité notamment en respectant en permanence les règles de sécurité. - Vous êtes attentif au respect des valeurs du Groupe : esprit d'équipe, prise d'initiatives et de responsabilités, rigueur et éthique professionnelles, souci de se développer. - Vous faites preuve d'une réelle flexibilité et d'un sens du service client approfondi. N'attendez plus, postulez pour rejoindre une équipe passionnée !
1ère entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE, près de 400 salariés, gère et développe des activités et services autour de 5 secteurs : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services, des soins et accompagnements de qualité, ainsi nous participons au maintien du plus grand nombre en bonne santé.
Un groupement expérimenté avec une équipe sympathique et motivée recherche un/e collaborateur/trice infirmier/e remplaçant/e avec objectif de collaboration. Vous serez chargé/e 10 à 18 jours par mois, des soins infirmiers à domicile. Logiciel et informatique clé en main. Prise de poste dés que vous êtes disponible
Description du poste : Votre mission sera de réaliser des expertises et des réparations sur des ensembles mécaniques (mandrins, réducteurs, vannes, galets, échangeurs, prototypes). Description du profil : Profil : mécanicien(ne) agricole + mécanicien(ne) industriel Travail en horaire : 8h-15h. Déplacement et panier. Taux horaire selon profil.
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous réalisez les études techniques et chiffrages nécessaires à la réalisation de chantiers de réseaux secs pour le compte de nos clients publics. Dans ce cadre, vos missions sont : L'élaboration des études : - Réaliser les études d'exécution et veiller à leur rentabilité - Suivre et contrôler les études sous-traitées Préparer, suivre les études et assurer la transmission à la production - Identifier les solutions techniques permettant d'optimiser la réalisation des travaux sur les aspects sécurité, qualité et rentabilité - Mettre en exergue les risques sécurité, techniques et financiers des chantiers - Assurer la bonne passation aux équipes travaux Assurer le suivi commercial : - Conseiller et proposer aux clients des solutions techniques et financières innovantes et adaptées - Assurer une veille technologique De formation en électrotechnique, génie électrique, travaux publics, vous avez acquis une expérience significative en réalisation d'études et/ou gestion de projet dans le domaine des réseaux secs. Une expérience dans le domaine des travaux en électricité HTA/BT est un atout pour le poste. Vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ? Nous attendons votre candidature !
L'agence Ergalis Médical de Roanne recrute pour l'un de ses clients, un Ehpad situé à Gueugnon, un(e)infirmier (H/F). Au sein de cet établissement, vos missions principales missions seront les suivantes : - Surveiller et évaluer l'état de santé des résidents - Préparer et distribuer des médicaments - Réaliser des soins infirmiers - Transmettre des informations relatives aux patients à l'ensemble des équipes pour garantir leurs suivis dans les meilleures conditions Les conditions du poste : - Lieu : Gueugnon (71) - Dates de mission : de nombreuses dates sont à pourvoir, appelez-nous ! - Type de contrat : intérim - Service : Gériatrie - Taux horaire brut : selon profil et expérience, reprise d'ancienneté selon Convention Collective - Horaires : de jour ou de nuit Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail à roanne.medical[a]ergalis.fr Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Amandine & Nelly - 88 boulevard Baron du Marais 42300 Roanne Le profil recherché - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes consciencieux(se), volontaire, à l'écoute et ponctuel(le) Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Débutant accepté.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Poste rattaché administrativement à un groupement d'employeurs (GROUPE APSALC) et mise à disposition de la Mission Locale du Charolais dans le cadre d'une action régionale.***Objectif du poste : Prendre en compte les difficultés psychologiques des jeunes dans le cadre de leur parcours d'insertion sans se substituer aux services de soins psychologiques de droit commun existants.***Les modalités d'intervention :***Entretiens individuels avec les jeunes bénéficiaires.***Encadrement d'ateliers collectifs avec les jeunes bénéficiaires. * Entretiens individuels avec les conseillers (dans le cadre de l'orientation et l'accompagnement bénéficiaires suivis par les conseillers). Missions annexes :***Entretiens avec des partenaires externes liés directement à l'orientation et aux situations des jeunes accompagnés par le psychologue. * Participation aux réunions d'équipe.***Participation aux réunions régionales. L'activité est régie par un cahier des charges régional et des obligations en matière de justification de l'activité dans le cadre d'un cofinancement FSE.***Lieu : Gueugnon + antennes (déplacements ponctuels possible, si intervention dans les antennes de la mission locale) Temps de travail : Temps partiel 90% soit 31,5h/semaine Type de contrat : CDI***Date de prise de poste : Dès que possible Description du profil : Formation : DESS ou Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie, avec une expertise sur les enjeux de la précarité, de l'exclusion et du lien social dans la société contemporaine.***Expérience : Expérience en psychologie clinique (stages ou emplois), ainsi qu'une expérience auprès des publics dans le domaine de l'insertion sociale et professionnelle, notamment dans des contextes d'exclusion (social, associatif, humanitaire).***Compétences techniques :***Capacité d'écoute clinique approfondie, prenant en compte la singularité de chaque individu. * Rigueur clinique tout en faisant preuve de souplesse dans l'élaboration et la mise en œuvre des dispositifs d'accompagnement nécessaires. * Capacité à s'adapter à des demandes diverses, parfois complexes et évolutives, en fonction des besoins des publics suivis. * Capacité à travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, incluant des professionnels du secteur de la santé, du soin, de l'insertion sociale et professionnelle. Savoir être attendus :***Empathie et bienveillance, permettant d'établir une relation de confiance avec les publics suivis. * Sens de l'écoute active et de la disponibilité pour comprendre et répondre aux besoins individuels. * Esprit d'équipe et aptitude à collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. * Autonomie, tout en sachant demander de l'aide ou s'appuyer sur les compétences des autres professionnels lorsque nécessaire. * Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées. * Sensibilité aux enjeux sociaux et capacité à travailler avec des publics confrontés à des situations de précarité et d'exclusion.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Description SLASH Intérim, votre partenaire privilégié en recrutement, recherche pour l'un de ses précieux clients basé à Gueugnon (71130), un(e) Mécanicien(ne) Auto H/F pour intégrer une équipe dynamique et passionnée. Ce poste est ouvert pour une mission d'intérim avec une rémunération adaptée selon votre profil et expérience. En tant que Mécanicien Automobile, vos missions consisteront à : - Diagnostiquer les pannes (sur un pont, à l'aide d'un banc de mesure, etc.), - Effectuer les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles légers selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur, - Remplacer les pièces défectueuses (lampe de phare, amortisseurs, disques et plaquettes de frein, etc.), - Faire des restitutions clients et conseiller sur l'entretien et l'utilisation optimale de leur véhicule. Profil recherché : - CAP, BEP ou équivalent en mécanique automobile, expérience souhaitée de 2 ans dans un poste similaire, - Maîtrise des outils de diagnostic et d'entretien de véhicules, bonne capacité de communication et détails orientés, - Autonomie, précision et un sens développé du service client sont essentiels pour réussir dans cette mission. Si vous êtes prêt à démarrer cette nouvelle aventure professionnelle, envoyez-nous votre CV sans plus tarder. Rencontrez notre équipe et trouvez plus qu'un emploi : une carrière adaptée à votre passion!
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
« Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites-vous que c'est parce qu'un jour, quelqu'un a pris une décision courageuse ». (Peter Drucker) Aimeriez-vous vous lever chaque matin pour des missions motivantes à mener en équipe, dans le but d'accompagner et de protéger vos clients professionnels et particuliers. Votre feuille de route, si vous l'acceptez, est la suivante : Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Organisez votre activité et celle de l'agence en qualité d'indépendant. Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle prémium pour l'accompagner dans ses projets. Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié. Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence. Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs. Soyez l'ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permet d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Animé par l'esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d'écoute et de conviction pour créer et développer votre propre business auprès d'une clientèle diversifiée. Vous venez ou non du monde de l'assurance, nous recherchons des personnes talentueuses possédant des expériences réussies, débordantes d'audace, curieuses et qui veulent être des acteurs économiques locaux de premier plan. Vous portez fièrement à travers votre personnalité les couleurs de Gan Assurances, une marque et une entreprise toujours plus proche de ses clients et performante dans les solutions qu'elle vous apporte. Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100% dédiée à son réseau d'indépendants. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant « L'université Agents Gan » pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession.
Gan Assurances
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) Disposez d'une expérience dans le poste Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile Etes titulaire d'un permis Nous vous proposons : - Titres restaurant Participation sur les bénéfices Participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise Présence d'un comité social et économique Avantages pour les salariés via notre partenaire IRP AUTO (Prise en charge partielle des licences sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacle/concert, aides financières, etc.)
