Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Satur située dans le département 18. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Satur. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 58 - COSNE COURS SUR LOIRE, 18 - SANCERRE, 18 - VINON ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Jessica et l'équipe du Patapain de Cosne sur Loire et devenez Vendeur & préparateur ! Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens qui font Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. CDI temps partiel : 25H / semaine Les avantages Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patapain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
BURGER KING recrute des équipiers polyvalent de restauration (H/F). Vos missions sont les suivantes : - Vous accueillez et informez les clients sur les produits, les offres promotionnelles en cours. Vous prenez les commandes. - Vous assurez le service au comptoir et l'encaissement - Vous préparez les produits dans le respect de la qualité BURGER KING - Vous participez au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine, salle, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail) - Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de qualité liées au secteur de la restauration et à l'enseigne Vous travaillez selon un planning établi à la semaine (amplitude horaire maximum : 8h15 à 23h30 ou minuit selon les jours) 5 postes à pourvoir
Vous avez le sens de l'accueil, du travail en équipe, êtes à l'écoute, dans la bienveillance. Vous êtes dynamique et motivé(e), organisé(e) et vous possédez de vraies qualités d'adaptation. Nous serons ravis de vous accueillir dans notre équipe. Date de prise des fonctions le 01 Septembre 2025 - CDD avec possibilité de prolongation Votre mission: - Saisie des commandes clients - Gestion de la partie négoce - Saisie comptable Achats, Banque, Opérations diverses. - Saisie des heures des salariés - Facturation Formation en gestion comptabilité (BTS, DUT). Formation en gestion PME/PMI
En tant que vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie , vos principales missions seront les suivantes : Vous faites les ouvertures et/ou fermetures de la boutiques Vous accueillez, servez et renseignez la clientèle Vous réapprovisionnez les vitrines Vous entretenez l'espace de vente Amplitude horaire: 6H-20H
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 La collectivité recrute un ambassadeur de tri contractuel en Accroissement Temporaire d'Activité (H-F) à temps complet. Vous aimez le contact avec le public, vous vous sentez concerné(e) par l'environnement et vous souhaitez innover et agir pour participer à sa préservation ? En tant qu'ambassadeur(rice) de gestes écocitoyens, l'objectif est de préserver, sensibiliser et accompagner différents publics à la réduction des déchets et informer sur les dispositifs de tri mis en place par la Collectivité et en particulier accompagner les usagers sur le changement des modalités de collecte qui sont mises en place depuis le 1er janvier 2024. L'ambassadeur(rice) sera un véritable animateur(rice) sur le territoire et auprès de tous les publics (scolaires, habitants, vacanciers, professionnels.) de la politique de prévention et de gestion des déchets. Les enjeux sont notamment d'améliorer la qualité du tri des déchets, la quantité de matériaux recyclés et de promouvoir la prévention des déchets. Acteur de terrain, pédagogue et engagé, l'ambassadeur sensibilise les habitants au quotidien, anime des ateliers et participe aux évènements consacrés à l'environnement. L'ambassadeur assurera principalement des actions de sensibilisation orale de proximité et aura à sa disposition différents outils de sensibilisation (guide du tri, composteurs, flyers, .). Il expliquera les principes, les bonnes pratiques en matière de prévention et de tri, les enjeux de la valorisation et de recyclage des déchets. Il sera en relation directe avec les usagers des communes du territoire. Animer sur le terrain les démarches de prévention et de tri, Animer des actions de sensibilisation dans des lieux publics, faire du porte-à-porte en habitat collectif et individuel, Améliorer et pérenniser les gestes de tri, la prévention et la valorisation des déchets, Accompagner les usagers vers des solutions adaptées pour faciliter les bonnes pratiques Traiter et apporter des solutions aux incidents de collecte, en lien avec ses collègues Rappeler la réglementation en matière de dépôt sauvage et le régime de sanction associé, Participer à la réalisation des outils de sensibilisation et à leur distribution/présentation Sensibiliser les associations au tri des déchets Savoir-faire/Savoir être : bac, avec la « fibre » environnement Travail en autonomie et en équipe. Sens de l'organisation et rigueur Qualité rédactionnelle Sens du contact avec les différents interlocuteurs : collègues, partenaires, élus, grand public Sens de l'initiative et polyvalence Des connaissances liés au domaine des déchets seront un plus L'ambassadeur est obligatoirement détenteur du permis B. Il est autonome, pédagogue et sensible aux questions environnementales. Il a le sens de l'écoute et est en mesure de comprendre et d'accompagner chacun vers des solutions adaptées et respectueuses de l'environnement. La créativité et un véritable goût pour l'animation seront nécessaires. Conditions du poste : Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Rémunération statutaire Missions appelées à être exercées, le weekend, le soir et les jours fériés Travail en extérieur régulier Pour plus d'informations : Noémie COZETTE, Responsable du service prévention collecte et traitement des déchets au 03 86 28 08 52. Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à : Monsieur le Président 4 Place Clémenceau - BP 70 58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX Sur notre site internet : https://www.coeurdeloire.fr/offres-demploi/ Ou sur recrutement@coeurdeloire.fr
Idéalement placée dans la Nièvre entre des grandes villes comme Orléans, Bourges et Nevers, la Communauté de Communes offre un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du Parc National du Morvan, des appellations Pouilly-Fumé, Côteaux du Giennois et Sancerre. Cœur de Loire regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. La collectivité emploie 150 agents. L'organigramme comprend une Directrice Générale des Services et 4 Pôles dirigés par 4 Responsables.
Vous Réalisez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger (capacité de moins de 9 personnes), selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Vous disposez d'un certificat de capacité de conducteur de taxi et d'une carte professionnelle pour le département du CHER en cours de validité. Vous intervenez sur le secteur du Sancerrois: Crezancy en sancerre, Veaugues, Charentonnay et Sancergues.
Le CH de Cosne-sur-Loire recherche un (e) secrétaire médical (H/F) pour le Centre Périnatal de Proximité. Missions : Accueil téléphonique Prise des rendez-vous de gynécologie obstétrique Prise des rendez-vous sage-femmes Accueil physique des patientes. Classement et suivi des dossiers médicaux. Expérience exigée en secrétariat médical. Horaires de travail : du lundi au vendredi 9h-16h30 avec 30 mn de pause déjeuner (35h) Poste à pourvoir au 1er octobre 2025. CDD renouvelable
À propos du poste Nous recherchons un/ une vendeur(se) en poste de préparation du matin. Vous serez responsable de la préparation, de la mise en place et de la vente de divers produits de boulangerie, tout en garantissant la qualité et la sécurité alimentaire. Vous assurerez l'ouverture du magasin. Responsabilités : - Assurer la manipulation des aliments dans le respect des normes de sécurité alimentaire - Ouverture du magasin aux horaires définies - Maintenir un environnement de travail propre et organisé, conformément aux règles d'hygiène - Mise en rayon des produits de boulangerie / pâtisserie / salé - Préparation des sandwichs et produits salés selon les recettes précises - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client de qualité - Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'amélioration des produits existants - Gérer les stocks d'ingrédients - Réceptionner les marchandises - Servir et encaisser les clients Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une bonne gestion de votre temps de travail - Suivre les indications et recettes données - Un sens aigu du service client et un goût pour le travail en équipe - Une capacité à travailler en respectant les délais Votre plage horaire principale pour ce poste sera de 5H30 à 13H30. Heures supplémentaires et heures du dimanche majorées. Réduction sur nos produits pour le personnel.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons un agent de bio nettoyage (H/F) pour le service centre de soins et pour l'EHPAD Missions principales : - Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement - vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bionettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Spécificités : Dans certains services, l'agent de bionettoyage prend également en charge des activités hôtelières (mise en température, distribution des repas, gestion du linge et/ou des déchets.) Profil professionnel attendu : - Savoir transmettre les informations utiles à la connaissance de la personne prise en charge, recueillies dans le cadre de son exercice professionnel, de façon pertinente et dans le respect des règles de confidentialité. - Savoir apprécier les situations critiques dans son travail et adapter son comportement et sa pratique professionnelle face aux personnes prises en charge en fonction de leur état de santé, articuler son travail en prenant en compte les contraintes des organisations de service. - Informer avec pertinence sa hiérarchie des nœuds d'organisation entre les différentes contraintes professionnelles, pouvant altérer la qualité de la prestation bio nettoyage, pour que les responsables puissent analyser les possibilités d'évolution d'organisation en prenant en compte tous les paramètres. - Faire preuve de discrétion. - Savoir communiquer. - Être Autonome et rigoureux. - Savoir s'adapter à la charge de travail. Condition du poste : - Quotité de travail: 100 % Travail en 37h50 hebdomadaire - Repos variables - Horaires - 6h30-14h40 ou 11H50-20H Pour candidater : Au service des R.H. chcl.recrutement@ght58.fr Joindre C.V.+ Lettre de motivation Poste à pourvoir au 1er octobre 25
À propos du poste: Nous avons 2 postes pour un apprentissage vendeur ou vendeuse passionné(e) par le commerce et le service client. Vous serez au cœur de notre activité, en charge de l'accueil et de la satisfaction de notre clientèle. Ce poste est idéal pour les personnes aimant travailler en équipe et désireuses de contribuer à une expérience d'achat positive. Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Réaliser des opérations de vente au détail, en mettant en avant les produits Gérer les encaissements et la manipulation d'espèces avec rigueur Assurer le stockage et la bonne présentation des produits en magasin Effectuer le suivi des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement Maintenir un environnement de vente propre et attrayant Communiquer efficacement avec les clients, y compris en anglais ou dans d'autres langues si nécessaire Cursus : Vous serez en alternance avec le CFA polyvalent de Marzy. Possibilité d'inscription juste après la fin de la classe de 3ème. Si vous êtes intéressé(e), enthousiaste et prêt(e) à relever des défis, rejoignez notre équipe pour contribuer à offrir une expérience client positive. Durée du contrat d'apprentissage : 24 mois
Missions - Être référent du projet de la personne accompagnée - Coordonner les différentes actions autour des jeunes, dans un cadre d'une pratique en interdisciplinarité - Développer, médiatiser et soutenir des projets partagés dans les structures de droit commun en faveur des jeunes - Développer et soutenir le travail de partenariat et de réseau - Développer et soutenir le travail avec les parents et les familles - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles - Rendre compte de son activité - Être force de proposition Profil - Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur - Connaissance du public enfance présentant des déficiences intellectuelles - Connaissance et pratique des outils TSA souhaitée - Qualités relationnelles, sens du dialogue - Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse - Qualités rédactionnelles - Aptitudes avérées pour le travail en équipe et avec des partenaires Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025
Missions : Accompagner les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne Assurer la sécurité du résident accompagné en veillant à sa santé physique et psychologique ; Elaborer les projets personnalisés et les mettre en œuvre ; Proposer, organiser et animer des activités éducatives ; Participer aux réunions d'équipe ; S'inscrire dans la démarche qualité. Profil : Être titulaire du Diplôme d'AMP ou d'Aide-soignant et dans l'idéal avoir une expérience significative dans l'accompagnement de personnes vulnérables Avoir une aisance relationnelle, Avoir de bonnes aptitudes au travail en équipe ; Être garant des bonnes pratiques ; Connaissance du handicap mental et psychique ; Posséder le permis B ; Connaissance de l'outil informatique ; Conditions : Poste basé à Saint Andelain (58150) Rémunération CCN66 grille AMP ou AS et selon ancienneté Horaires d'internat (matin - soirs - week-ends et jours fériés) Poste à pourvoir le 01/09/25
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients (grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de COSNE COURS SUR LOIRE. - CDD temps plein du 07/08 au 08/09 - Site: Magasin de grande distribution - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 120 exploitation Vos missions: Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes, vous êtes présent(e) pour rassurer les clients et lutter contre la démarque, vous êtes acteur(rice) de votre site d'affection. Vos missions sont et resteront exclusives au métier de la sécurité, vous êtes le(la) professionnel(le)! Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidu(e). Vos plannings: Ils sont délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de faciliter votre organisation personnelle. Votre salaire: Correspond au coefficient 120 exploitation, Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures complémentaires au mois . Nous valorisons nos talents: plus de 80% de notre encadrement est issu de la promotion interne ! Vos aspirations et votre motivation, vous permettront d'évoluer vers des postes de chef de site, contrôleur, responsable d'exploitation, chef d'agence...
Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe en tant que facteur-trice !Votre mission : - Assurer la distribution du courrier et des colis - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants Véhicule fourni (ex : vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : - Sens de l'orientation - Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité - Ponctualité et autonomie - À l'aise avec les outils numériques - Permis B indispensable (2ans minimum) Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse en boulangerie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions: - Accueillir les clients et les conseiller - Mettre en rayon des produits et effectuer le réapprovisionnement - Travailler en équipe - Procéder à l'encaissement - Maintenir la propreté des rayons et du matériel - Respecter les règles d'hygiène - Ranger les commandes Compétences nécessaires : - Expérience dans la vente - Travailler en équipe et relayer les informations lors du changement d'équipe - Sens du service client - Procéder à l'encaissement Si vous êtes passionné(e) par la vente, que vous avez une affinité pour les produits de boulangerie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Types de primes : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes
Nous recherchons un ou une conducteur/conductrice livreur/livreuse installateur/installatrice. Vous avez des connaissances dans le domaine du montage de meubles et/ou l'installation de cuisines. Une expérience en menuiserie ou en ébénisterie est souhaitée (ou en menuiserie aluminium) ou avez une expérience significative dans le domaine du déménagement. . Réception, Préparation, Livraisons et parfois installations. En contact direct avec clientèle, vous représentez la marque de notre enseigne et détenez l'aisance relationnelle nécessaire aux relations de confiance. Des ports de charges sont à prévoir dans le cadre des fonctions de ce poste. Travail en binôme. Travail du Mardi au Samedi. Véhicule utilitaire fourni. Reste 1 poste à pourvoir
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Sancerre et les environs (18). CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,60 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Voir Ensemble, association reconnue d'utilité publique depuis 1954, emploie 470 salariés et gère une trentaine d'établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience visuelle avec handicaps et/ou troubles associés. Voir Ensemble développe ses services auprès d'un large éventail de publics, de la petite enfance aux aînés. Elle impulse un mode d'accompagnement visant à reconnaître chaque personne handicapée comme actrice de sa propre vie, dans son identité, son histoire, sa culture, ses besoins et ses projets. Situé dans le département du Cher, au cœur du Sancerrois, la résidence Saint-Pierre est implantée au bord du canal latéral à la Loire, à Saint-Satur. Construite sur trois niveaux, la résidence possède des espaces clairs et spacieux. Le rez-de-chaussée est composé de deux grands salons, une salle de restaurant, une salle d'animation et une chapelle. A chaque étage, se trouvent 21 chambres, un salon et une salle de bains. La famille et les amis peuvent venir tout au long de la journée pour visiter les résidents dans les chambres ou les salons. Sur réservation, le repas peut être pris en compagnie du résident. Des services extérieurs sont proposés au résident : coiffure, pédicure, kinésithérapie. Au sein de l'EHPAD Saint-Pierre, vos missions seront les suivantes : Mettre en place des activités culturelles, techniques ou ludiques Favoriser l'autonomie en aidant au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes accompagnées Permettre aux résidents d'établir des liens avec l'extérieur Assurer la gestion de l'intendance liée à la mise en œuvre des activités, rendre le lieu de vie du résident le plus agréable possible Evaluer régulièrement la qualité des animations afin de proposer des améliorations et les communiquer au sein de l'équipe ou auprès des partenaires Identifier les modifications de l'état de santé de la personne accueillie et en informer l'équipe soignante Tenir à jour des fichiers (ex : état de présence)Organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé,... Concevoir des projets d'animation, les mettre en place et les coordonner afin de favoriser la communication et le développement du lien social, au sein de la structure Rémunération : selon dispositions de la CCN51. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. Idéalement issu(e) d'une formation professionnelle BPJPES ou équivalent avec une expérience significative dans ce métier. Connaissance technique des soins et respect des procédures interne feront votre réussite. Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire en interne et en externe.
NE SERONT ÉTUDIÉES QUE LES CANDIDATURES AVEC UN DIPLÔME D'ETAT D'ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL. Mission générale : - Assurer la prise en charge des patients hospitalisés Missions permanentes : - Information, orientation et évaluations des situations - Accueil et soutien psychosocial des patients et de leurs proches - Facilitation de l'accès aux droits - Mise en place de relais à la sortie de l'hospitalisation (organisation du retour à domicile ou orientation vers une autre structure) SAVOIR-FAIRE REQUIS - Capacité d'écoute - Analyse des situations et capacités d'anticipation - Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau CONNAISSANCES ASSOCIÉES - Connaissances dans le domaine de l'accès aux droits de la personne âgée hospitalisée en perte d'autonomie - Connaissance dans le domaine de l'accès aux droits de la personne handicapée. - Connaissances des dispositifs en lien avec la personne vulnérable (protection juridique) Ne seront étudiées que les candidatures ayant le diplôme d'Etat Assistant de service social. Salaire : à partir de 2 653€ par mois (plus avec l'ancienneté du diplôme) plus 13 -ème mois et Prime de partage de la valeur Avantages : Épargne salariale Horaires flexibles Restaurant d'entreprise Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée
Au sein d'un restaurant bistronomique vous serez chargé(e) d'effectuer le service en salle. Vous assurerez l'entretien du restaurant, la mise en place des tables, l'accueil et le service client, ainsi que l'encaissement et la facturation. Vous travaillerez du jeudi au lundi, avec 2 jours de repos consécutifs les mardi et mercredi. CDD à pourvoir du mois d'août au mois d'octobre.
Le Centre Hospitalier de Sancerre recherche un agent d'hygiène/restauration (H/F). Vos Missions seront : - Réaliser les opérations de nettoyage et de bionettoyage dans les différents secteurs de l'établissement et vérifier au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués, en appliquant les instructions relatives au bionettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales - Réaliser les activités hôtelières (mise en température, distribution des repas, gestion du linge...) Travail à temps plein, 1 week-end sur 2un. contrat cdd du 7 au 31 août 2025.
Dans les collèges ou lycées, l'assistant(e) de laboratoire effectue sous la responsabilité des enseignants, tous les travaux préparatoires et de mise au point d'expériences dans le laboratoire de chimie, physique ou biologie de l'établissement. Les activités générales du poste, il ou elle : o Exerce et réalise des manipulations simples en sciences physiques, chimie ou biologie suivant les protocoles établis. o Travaille en lien direct avec l'équipe de professeurs. o Prépare et met à disposition du matériel et participe à la mise au point des manipulations. o Entretient et stérilise de la verrerie et des instruments, règle et entretient les appareillages de chimie. o Prépare les produits chimiques, les échantillons en amont ou en aval d'une réaction en suivant le protocole. o Gère les stocks, produits et matériels, prépare les commandes et suit les relations avec les fournisseurs. Conditions particulières d'exercice : o Avantages : rythme de travail régulier (pas de travail le week-end) o Vacances scolaires Profil recherché : SAVOIRS : o Connaissances du matériels et des produits chimiques les plus courants, o Connaissances des formules et propriétés du produits chimiques et leurs précautions d'utilisation, o Connaissances des matériaux, matériels et appareils utilisés, o Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et des mesures d'urgence à prendre en cas d'incident. SAVOIR-FAIRE : o Savoir manipuler des produits chimiques, o Savoir préparer des expériences en appui des séquences pédagogiques, o Savoir appliquer un protocole de sécurité, o Savoir suivre un programme, o Savoir planifier et respecter les délais, o Savoir gérer les aléas. SAVOIR-ÊTRE : o Être rigoureux et méthodique, o Capacité à travailler en équipe, o Être organisé, o Sens relationnel.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie près de 27 000 personnels et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) répartis dans 1 923 établissements scolaires (écoles et établissements du 2nd degré publics et privés sous contrat). Les valeurs républicaines, la
Installé au cœur du Golf de Sancerre, notre brewpub (pizzeria & brasserie artisanale) recherche un(e) cuisinier(e) passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre brigade à la rentrée (septembre). - Poste chaud et/ou froid selon votre profil Missions : -Préparation des mises en place -Dressage soigné des assiettes -Respect des normes d'hygiène et de sécurité -Nettoyage du poste en fin de service -Participation à l'élaboration de suggestions en lien avec le Chef - Travail en journée continue ou en coupure selon les préférences - 5 jours/semaine, 2 jours de repos consécutifs Vous aimez la cuisine simple, créative et faite maison ? Vous avez l'envie de progresser dans une ambiance familiale et dynamique ? Rejoignez-nous !
Le Well'in Green recherche un(e) collaborateur(trice) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à la rentrée ! (mi-septembre) Au programme : service en salle et au bar, prise de commandes, encaissements, mise en place. Possibilité de formation en interne. Ce que nous recherchons avant tout : - un vrai sens de l'accueil, - du dynamisme, - un bon esprit d'équipe. - Planning majoritairement en journée continue (dans la mesure du possible) - 2,5 jours de repos consécutifs minimum (dimanche soir, lundi, mardi) - Modifiable selon vos préférences Envie de travailler dans une ambiance conviviale, au cœur d'un lieu chaleureux et vivant ? Écrivez-nous ou passez nous voir !
INTERACTION BOURGES recherche pour le compte de son client, un producteur et vendeur direct de vins de qualité situé dans le cadre pittoresque de la région viticole de Sancerre, un(e) Tractoriste agricole (H/F) en contrat intérim. Vous rejoindrez une équipe passionnée par la viticulture et participerez activement aux différentes étapes de la production du Sancerre Blanc et du Sancerre Rouge. Vos missions : - Conduite et entretien des tracteurs et autres machines agricoles. - Participation aux travaux de la vigne : labour, traitement, vendanges. - Maintenance de premier niveau des équipements agricoles. - Respect des consignes de sécurité et des procédures de production. Compétences attendues : - Expérience en conduite de tracteurs agricoles. - Connaissance des travaux viticoles et des cycles de production. - Sens de l'observation et réactivité. - Capacité à travailler en équipe et autonomie dans les tâches quotidiennes. Avantages du poste : Travail dans un cadre agréable et convivial, immersion dans le monde de la viticulture de qualité.
Bienvenue chez Interaction Intérim à Bourges. Experts en recrutement, nous proposons une gamme complète de services, incluant l'intérim, les CDD, les CDI et le placement. Grâce à notre réseau de plus de 200 agences en France et notre approche innovante, nous aidons les entreprises et les candidats à trouver les meilleures opportunités. Nous mettons un point d'honneur à être proches de nos clients et candidats. Notre agence allie la puissance d'un réseau national avec une approche locale.
Description de l'entreprise : La Résidence Rive de Loire est un EHPAD du groupe Colisée qui accueille 76 résidents dont 14 en unité de vie protégée pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. Description du poste : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aide à la prise des repas, aide à l'habillage...). Travailler en équipe pluridisciplinaire, et notamment rendre compte à l'infirmière. Qualifications nécessaires : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide-médico-psychologique Informations supplémentaires : Poste de remplacement à pourvoir dès que possible en contrat à durée déterminée (CDD)
Au sein d'un domaine hôtelier haut de gamme, et de son restaurant gastronomique, nous recherchons un Commis de salle (H/F) pour rejoindre l' équipe en place. Vous serez chargé(e) de la mise en place de la salle, de l'accueil et du service client, ainsi que le débarrassage, et l'entretien des espaces. Le poste se déroulera environ 2/3 du temps en salle et 1/3 en cuisine, en soutien à la préparation et à l'envoi des assiettes selon les besoins du service. Avoir le sens du service, du dynamisme et l'esprit d'équipe. Expérience en restauration souhaitée.
Vous intervenez sur un lieu de gardiennage. Les horaires peuvent être adaptés, vacations de 12h. Le diplôme SSIAP 1 est obligatoire,
Vos missions : Prélever des échantillons de lait : Effectuer le prélèvement d'échantillons de lait en élevage lors de la traite des vaches laitières & chèvres Installer, désinstaller et entretenir le matériel de prélèvement des échantillons en salle de traite et robots de traite Collecter et saisir des données relatives aux vaches/chèvres des élevages suivis Être un relai dans l'accompagnement des éleveurs quant à la conduite de leur troupeau : Assurer un vrai travail d'équipe avec le conseiller référent de chaque élevage qui pourra valoriser auprès des éleveurs les données que vous collecterez en élevage afin d'optimiser la conduite de leur troupeau Vos atouts pour réussir : Vous avez un permis de conduire B valide Secteur d'interventions en Puisaye (89), dans le Loiret (45 - Gien), le Nord du Cher (18) et la Nièvre (58). Vous appréciez le contact avec les animaux Vous disposez d'un bon relationnel et vous êtes à l'écoute Les + : AVEC OU SANS EXPÉRIENCE, NOUS POUVONS ASSURER VOTRE FORMATION VÉHICULE DE SERVICE ET EQUIPEMENTS FOURNIS
Missions : - Apporter une expertise éducative permettant un accompagnement des jeunes à l'extérieur de l'établissement - Coordonner les différentes actions autour du jeune, dans un cadre d'interdisciplinarité, en lien avec le Chef de Service - Développer et soutenir le travail de partenariat et en réseau - Mettre en œuvre les dispositions du projet du DITEP et plus particulièrement celles de l'action éducative - Centraliser et synthétiser l'information pour co-construire le Projet Personnalisé d'Accompagnement - Rendre compte de son activité Profil : - Diplôme de niveau 6 - Connaissance du public enfance présentant des Troubles du comportement - Qualités relationnelles, sens du dialogue - Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse - Force de proposition, autonomie - Qualités rédactionnelles développées - Aptitudes avérées pour le travail en équipe et avec des partenaires. - Expérience souhaitée auprès des publics présentant des difficultés relationnelles Conditions : - Nature du Contrat : CDD temps plein à pourvoir au 25/08/2025 jusqu'au 01/11/2025 - Horaires d'internat
Le service cave cherche à compléter son équipe pour les vendanges 2025, Nous vous proposons un poste polyvalent qui vous permettra de participer à l'ensemble de notre processus pour l'élaboration des vins hauts de gamme. VOS MISSIONS : - Participer à toutes les étapes de vinification sur les vins blancs et rouges - Participer aux dégustations - Assurer le bon suivi analytique des moûts - Maintenir l'hygiène de la cave VOTRE PROFIL : - Vous avez une formation œnologique de type bac professionnel, BTS VO, master, DNO. - Vous manifestez de la curiosité à l'élaboration des vins de Sancerre et de ses terroirs - Vous êtes autonome, polyvalent, rigoureux - Vous avez envie de vous investir dans la réussite du millésime 2025 - Vous êtes sensible à l'environnement - Vous avez de bonne capacité à travailler en équipe DÉTAILS COMPLEMENTAIRES : - Poste basé à Chavignol - Travail le samedi et le dimanche possible - Fourniture des EPI
Rattaché au Chef d'équipe tractoriste, vous serez chargé de l'ensemble des travaux mécaniques de la vigne, ainsi que des travaux manuels de la vigne, et participerez à la cohésion d'équipe et à la qualité du vignoble. Dans le respect des consignes de travail et de sécurité, vos missions principales seront de : - Réaliser tous les travaux mécanisés (traitements et poudrage, épandage d'engrais, rognage, travaux du sol, tarière, etc.) ; - Réaliser tous les travaux manuels (taille, travaux d'hiver, travaux en vert, vendanges) ; - Préparer et régler son matériel et ses outils selon les consignes de travail, - Participer à l'entretien et au rangement quotidien du parc matériels et des tracteurs, ainsi que des zones de stockage ; - Être force de proposition dans l'amélioration de la gestion des équipements viticoles. ***Poste à pourvoir dès que possible***
Démarrage du poste mi-août jusqu'à fin de l'automne en fonction de la moisson (la météo conditionnera le démarrage de la moisson). À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage mi-août jusqu'à fin de l'automne en fonction de la moisson (la météo conditionnera le démarrage de la moisson). Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Intégrez l'équipe des permanents du Domaine Lesimple et fils situé sur l'appellation Sancerre (18), afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée) au CFPPA à Cosne-sur-Loire (58). Qualifications acquises au cours du contrat : - Travaux de la vigne - TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance - CERTIPHYTO décideur - CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Permis B exigé pour usage des véhicules de l'entreprise. ***Candidatez pour être positionné(e) sur la réunion d'information et de recrutement du 26 août 2025***
Intégrez l'équipe des permanents du Domaine Fouassier situé sur l'appellation Sancerre (18), afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée) au CFPPA à Cosne-sur-Loire (18). Qualifications acquises au cours du contrat : - Travaux de la vigne - TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance - CERTIPHYTO décideur - CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Permis B exigé pour usage des véhicules de l'entreprise. ***Candidatez pour être positionné(e) sur la réunion d'information et de recrutement du 26 août 2025***
Acadomia recherche sur le secteur de Sancerre et ses environs des enseignant(e)s à domicile pour dispenser des cours de : Mathématiques ou Français ou aide aux devoirs auprès d'élèves de primaire et/ ou collège et ou lycéen sur toute l'année scolaire 2025-2026. Profil recherché Bac+3 minimum acquis exigé. Veuillez postuler directement sur notre site internet http://www.acadomia.fr/enseignants-nous-recrutons/recrutement-enseignant.html // CV+ lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre
Intégrez l'équipe des permanents du domaine Joseph Mellot situé sur l'appellation Sancerre, afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée) au CFPPA à Cosne-sur-Loire (58). Qualifications acquises au cours du contrat : - Travaux de la vigne - TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance - CERTIPHYTO décideur - CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Pas de prérequis ni d'expérience, ni de diplôme. En revanche avoir +18 ans. Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Permis B exigé pour usage des véhicules de l'entreprise. ***Candidatez pour être positionné(e) sur la réunion d'information et de recrutement du 26 août 2025***
TECHNICIEN(NE) PLATEAU TECHNIQUE - CDI - TEMPS PLEIN Postes techniques polyvalents (Biochimie - Hématologie - Coagulation - Electrophorèse - Immuno-hématologie) - Réalisation des examens - Gestion des commandes et des réactifs - Entretien des automates, passage des contrôles qualité, réalisation des maintenances - Réalisations des prélèvements (si qualifié(e)) Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 12 technicien(nes) dans une ambiance conviviale et collaborative. Qualification requise : diplôme de technicien de biologie médicale laboratoire (BTS d'analyses biologiques, DUT de biologie, DETAB.) Profil : débutant accepté si diplôme obtenu / certificat de prélèvement apprécié (possibilité de formation sur site) Compétences et qualités requises : esprit d'équipe / rigueur / autonomie Rémunération selon la Convention Collective des Laboratoires de Biologie Médicale Extra Hospitaliers + Prime de qualité mensuelle + Primes d'été et d'hiver + Prime de partage de valeur (PPV) + Mutuelle entreprise proposée Possibilité de prise de fonction début Août
Laboratoire de Biologie Médicale
Vous interviendrez auprès des élèves du groupe scolaire du collège et lycée. Poste à pourvoir à compter de Septembre 2025 Profil professionnel recherché : Être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) - DN MADe, DSAA ou DNSEP option design-métiers d'art - Licence ou Master en arts appliqués, design et métiers d'art
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Frigoriste dépanneur (H/F) pour renforcer notre équipe technique. Vos missions : - Mise en route de machines ou installations - Diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage des installations frigorifiques et de climatisation - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements - Intervenir sur site chez les clients avec rigueur et professionnalisme - Rédiger les comptes rendus d'intervention - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise ________________________________________ Profil recherché : - Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS en froid et climatisation ou équivalent - Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire - Maîtrise des systèmes frigorifiques, pompes à chaleur, chambres froides. - Habilitation fluides frigorigènes obligatoire ________________________________________ Ce que nous offrons : - Rémunération attractive selon profil + primes - Tickets restaurant - 13ème mois - Formation continue et accompagnement technique ________________________________________
******** Poste à pourvoir rapidement ******** Vous êtes autonome. Vous êtes amené à travailler seul ou en équipe. Vous utiliserez les véhicules de service. Vos missions principales : - Nettoyage de vitres (travail en hauteur possible) - Débarras - Nettoyage industriel - Remise en état de logement - Espaces verts Être titulaire du CACES R486 serait un plus Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Vous interviendrez au sein du lycée. Poste à pourvoir à compter du 01 Septembre 2025. Poste à mi-temps (9/18ème par semaine).
Vous aurez pour mission d'enseigner les sciences et techniques Economie / Droit / Management / Gestion à des élèves de lycée. Poste à mi-temps (9/18ème). Poste à pourvoir à compter du 1er Septembre 2025
CQP CONDUCTEUR(RICE) DE MACHINE À IMPRIMER (CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION) : 4 postes à pourvoir. LE CONTEXTE : Dans le cadre du lancement de notre prochaine promotion de formation au métier de Conducteur(rice) de machine à imprimer, nous recherchons pour une intégration au sein de notre site de Cosne-Cours-sur-Loire (58), des profils prêts à suivre une formation sur site d'une durée de 12 mois dans le cadre d'un contrat de professionnalisation dès le mois d'octobre 2025. À la suite de la formation et après réussite à l'examen, vous serez diplômé(e) d'un Certificat de Qualification Professionnelle Conducteur de rotative d'exploitation simple offset continu reconnu par la branche de l'imprimerie de labeur et industries graphiques. Vous bénéficiez d'un contrat à durée indéterminée (CDI) dès votre arrivée. L'ENTREPRISE : Paragon Transaction est une entreprise centenaire spécialisée dans la conception, la production et la distribution d'imprimés de gestion et de communication (produits postaux, récépissés de transport, tickets de jeu, titres-restaurant, etc). La société intervient notamment dans les secteurs automobile, hôtelier, bancaire, tourisme, loisir, logistique ou encore des jeux. L'entreprise et le groupe auquel elle appartient ont à cœur de déployer les valeurs « Ensemble, Proximité, Dépassement, Entrepreneur et Durable » notamment au travers de la politique sociale mise en place. LES MISSIONS PRINCIPALES : Vous réaliserez les opérations nécessaires à la réalisation du produit imprimé conformément au bon à tirer et aux objectifs de production. Vos activités principales seront les suivantes : - Analyser le dossier de fabrication ; - Réaliser les opérations de calage en respectant la procédure de « montage de commande » ; - Signer une tierce correcte et procéder au démarrage de la production ; - Procéder au tirage en assurant les changements prévus entre les feuillets ou séries ; - Assurer les changements, les réglages et la bonne utilisation des outils et équipements de la machine ; - Contrôler la bonne exécution de la commande conformément aux exigences spécifiées (quantité et qualité) ; - Poser des étiquettes de demande d'intervention du service maintenance ; - Participer au respect de l'environnement et des règles de sécurité au travers des basiques Hygiène Sécurité Environnement (HSE). LES PROFILS RECHERCHÉS : Vous disposez d'un profil technique. Vos éventuelles connaissances en électrotechnique et/ou électromécanique sont un réel atout. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et vous avez le goût de la qualité. Vous êtes attentif(ve) et vous savez faire preuve de réactivité. Enfin, vous bénéficiez d'un bon esprit d'équipe. Vous souhaitez apprendre le métier de Conducteur(rice) de machine à imprimer et vous engager dans une formation reconnue par la branche de l'imprimerie de labeur et industries graphiques. LA RÉMUNÉRATION ET LES AVANTAGES : - Salaire brut mensuel de 1 851€ ; - Variables et primes liées au travail en 3 équipes (matin-nuit-soir) ; - 13ème mois ; - Comité d'entreprise et ses avantages ; - Participation à la cotisation mutuelle d'entreprise pouvant aller jusqu'à 85%.
Le camping d'Ile recherche pour la saison 2025, un(e) employé(e) polyvalent(e) toutes mains en Contrat à Durée Déterminée Saisonnier, pour le mois d'Août 2025 Vous aurez comme missions : - L'entretien des sanitaires communs à la clientèle - L'entretien des hébergements : Mobil-Home Liste non exhaustive. Poste non logé et en coupure, travail le week-end. Travail les jours fériés
Sous la responsabilité du gérant, votre mission sera de : - Vérifier les organes de sécurité avant la mise en marche du malaxeur, - Contrôler l'état de stock et l'approvisionnement des matières premières, - Suivre et organiser votre planning journalier - Charger des toupies à béton pour livraison des clients, - Nettoyer, graisser et entretenir le matériel en fin de journée, - Effectuer le suivi clientèle, téléphonique Vous travaillerez sur une durée hebdomadaire 39h du lundi au vendredi et occasionnellement le samedi (selon commande). - de 7h à 12h et de 13h30 à 17h.
Bonjour BÉTON CENTRE LOIRE est une activité de production de béton prêt à l'emploi BPE pour toutes sociétés professionnelles concernant les travaux de gros œuvre et le BTP ainsi que les particuliers pour tous travaux de gros œuvre
La société LEYFA MEASUREMENT, filiale de SNCF Réseau, spécialisée dans la conception de dispositifs de mesure de la géométrie et du tracé des voies ferrées, recrute des Opérateurs de mesure tracé (F/H). Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires et en collaboration avec 2 autres salariés, vous réalisez les différentes opérations de mesure sur les voies ferrées dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Vous intégrez une Société de 90 salariés et vous avez pour missions de : - Utiliser des chariots de mesure sur les voies ferrées ; - Procéder à l'acquisition de données ; - Après une formation à nos engins de mesure, vous travaillerez sur les chantiers de renouvellement des voies sur l'ensemble du Réseau Ferré National ; - Réaliser des opérations de mesure, et suivre la cohérence de la mesure ainsi que les opérations de chainage et de bornage ; - Réaliser le nettoyage et la maintenance des dispositifs en fin de mesure Intervention de nuit en équipe. Déplacement à la semaine (du lundi au vendredi) au départ de Cosne sur Loire sur France Entière : tous les frais sont pris en charge par l'employeur. Salaire brut de 1 815,00 euros/mois + de nombreuses variables à rajouter. Votre profil D'un niveau Bac minimum avec des connaissances ou une appétence forte pour la technique, une expérience dans le secteur ferroviaire serait un plus. Vous êtes une personne épistémophile, rigoureuse et organisée et vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe. Votre ambition et votre professionnalisme vous permettront d'évoluer au sein de l'entreprise et d'accompagner son développement. Maîtriser le français lu, écrit et parlé pour traiter les différentes informations reçues dans le cadre des missions sur différents canaux.
Nous sommes restaurateurs à Cosne Cours sur Loire, nous sommes à la recherche d'un ou d'une responsable de salle confirmé(e). Restaurant d'une quarantaine de couverts, mais également d'une activité de bar. Nous recherchons un responsable ou une responsable de salle passionné(e) par le secteur de la restauration. Vous serez en charge de : - la gestion quotidienne de la salle - garantissant un service de qualité et une expérience client exceptionnelle. Votre rôle est essentiel pour assurer le bon déroulement des opérations. CDI 39h Horaires en continu (15h-22h ou 18h-02h) Heures supplémentaires Pourboires jours de repos : dimanche après-midi après le service - lundi et mardi matin (reprise du poste pour service du soir)
**** URGENT **** Nous sommes restaurateurs à Cosne Cours Sur Loire, nous recherchons à renforcer notre équipe pour la période estivale avec horaires en continu : 15h-22h30 ou 18h-01h jours de repos : dimanche midi après le service - lundi journée - mardi matin (reprise du poste pour service du soir) Nous recherchons un serveur ou une serveuse confirmé(e) ayant de l'expérience en restauration aussi bien qu'en bar. En haute saison, une moyenne de 30 à 40 couverts par service
Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour notre association d'aides à domicile pour un remplacement à la fin du mois de juillet. Contrat de travail d'un mois avec possibilité de renouvellement. Vos missions seront : activités domestiques, courses, préparation ou service du repas, aide à la toilette non médicalisée et à l'habillage, accompagnement des usagers. Vous utiliserez votre propre véhicule (déplacements pris en charge selon la convention collective) et transporterez ponctuellement les usagers. Planning à déterminer lors de notre entretien (travail 7/7 jours avec 2 repos), 1 week-end travaillé par mois. Vous serez en binôme les 2 premiers jours de votre prise de poste afin de découvrir vos missions et de rencontrer les usagers. Si besoin, une salle de repos est à disposition le midi sur site de l'ADMR de Cosne.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? L'agence POINT.P de Cosne-Cours-Sur-Loire recrute ! En votre qualité de Vendeur(se) Conseil, vous conseillerez nos clients afin de leur vendre la meilleure solution correspondant à leurs besoins. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. Votre quotidien ? - Garantir un accueil et une prise en charge souriante et dynamique de notre clientèle pro et particulière. C'est ce qui fidélisera durablement notre clientèle ! - Informer les clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposer la vente de produits complémentaires. Creuser un besoin, c'est s'assurer une bonne vente ! - Relancer les devis et veiller au respect de nos tarifs pour garantir la marge - Gestion des appels téléphoniques, réalisation de devis, établissement des bons... vous utiliserez notre nouvel outil de vente interne qui sera votre allié au quotidien - Au titre de la polyvalence, vous serez aussi amené à faire de la vente au Showroom de lagence : Dans le showroom, vous irez à la rencontre de nos clients, principalement des particuliers à la recherche de conseils à la fois techniques et esthétiques pour leurs projets de salle-de-bain. Vous leur présenterez les produits et services correspondant à leurs besoins, envies et budget. Votre objectif sera de négocier et de conclure la vente d'une offre sur-mesure, le tout en plaçant la satisfaction clients au cœur de vos préoccupations ! - Idéalement, vous vous portez volontaire pour assurer un dépannage ponctuel dans la cour des matériaux. pas obligatoire, mais valorisé ! Ce poste est-il fait pour vous ? Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. Vous avez déjà une expérience en tant que Vendeur(se) Conseil, avez de lambition, de la motivation, aimez le travail en équipe et souhaitez monter en compétences par la suite ? Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !
Vous effectuez les vendanges dans des parcelles situées aux alentours de POUILLY SUR LOIRE. Travail en équipe sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Travail en plein air. Date de commencement début septembre, à confirmer en fonction de la maturité des raisins. Environ 30 postes à pourvoir : hotteurs et coupeurs Durée entre 10 et 20 jours Pour candidater soit par téléphone : 03 86 39 14 72 soit par mail : compta@michel-redde.com Poste non logé - non nourri et se rendre sur les parcelles par vos propres moyens
L'ENTREPRISE Rejoins PCC INTERNATIONAL FRANCE SAS, société spécialisée dans les services de Lead Supply à travers l'Europe et bien au-delà ! Notre mission ? Aider les plus grandes marques à activer leur stratégie marketing avec précision, innovation et impact. Dans un monde où tout évolue vite, nous sommes ce partenaire unique qui allie technologie de pointe et expertise sectorielle pour offrir des solutions marketing data-driven et sur-mesure. Ce que nous faisons : - Accompagner nos clients du concept créatif à la livraison finale de leurs campagnes marketing ; - Garantir une cohérence de marque partout dans le monde ; - Maximiser l'engagement client grâce à notre maîtrise des outils technologiques et des données. LES MISSIONS PRINCIPALES - Gérer un portefeuille de clients B to B pour l'offre Web Portail ; - Travailler en synergie avec le commercial/account manager en charge du compte ; - Gérer les stocks et les dotations (gestion des approvisionnements et optimisation des coûts de stockage) ; - Gérer la facturation client-fournisseur et les litiges ; - Préparer et remettre des devis selon les demandes clients ; - Préparer et participer aux réunions progrès client (comités de pilotage et comités opérationnels) en distanciel et en présentiel ; - S'assurer de la satisfaction client vis-à-vis de nos engagements contractuels ; - Représenter les valeurs Paragon auprès des différents interlocuteurs. LE PROFIL SOUHAITÉ Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en relation client et êtes doté(e) d'un véritable sens du relationnel. Vous maîtrisez l'anglais professionnel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment Excel (utilisation des fonctions avancées). LES AVANTAGES - Prime de vacances (CCN Syntec) ; - Titres restaurant ; - Participation à la cotisation mutuelle d'entreprise pouvant aller jusqu'à 65%.
Le Directeur Adjoint H/F épaulera le Directeur dans la gestion des plannings, et des commandes. Le Directeur Adjoint H/F assurera la satisfaction de la clientèle, ainsi que le développement des ventes. Débutant(e) accepté(e). Salaire à définir selon profil professionnel.
LE DISPOSITIF ENFANCE HANDICAP DITEP-ITEP LES COTTEREAUX à Cosne sur Loire Recrute 1 CHEF DE SERVICE (H/F) - CDI Temps Plein Public : Enfants et adolescents âgés de 4 à 18 ans avec Troubles du Comportement et de la Conduite (TCC) Missions - Piloter et animer des réunions, commissions spécifiques - Organiser et contrôler les emplois du temps des professionnels - Représenter l'établissement auprès de partenaires - Elaborer des outils permettant la mesure de l'activité annuelle - Participer aux instances institutionnelles associatives et du DEH - Superviser la gestion des budgets éducatifs - Participer au calendrier d'astreintes Profil - Diplôme de niveau 6 souhaité - Expérience significative dans le secteur médico-social et/ou Protection de l'Enfance - Qualités relationnelles, capacités à communiquer et s'exprimer auprès d'un groupe de personnes - Maitrise de la méthodologie de projet - Rigueur, autonomie - Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse - Force de propositions - Qualités rédactionnelles - Maitrise des outils bureautiques et informatiques - Mobilité Conditions - CDI à temps plein à pourvoir le 22/08/2025 - Permis B obligatoire - Interventions dans l'ensemble du Département - Rémunération selon la grille de la CCN 66 - Clôture des candidatures le 10/07/2025 Envoyer CV + lettre manuscrite de motivation à : Sauvegarde 58 - Siège Social Madame la Directrice des Ressources Humaines 21, Rue du Rivage - CS 60020 58027 NEVERS Cedex Mail : recrutement.rh@sauvegarde58.org
La Sauvegarde 58 : Association départementale riche de 600 professionnels répartis sur 31 établissements et services, et œuvrant à l'accompagnement de 2500 personnes en situation de vulnérabilité sur le territoire Nivernais.
Voir Ensemble, association reconnue d'utilité publique depuis 1954, emploie 470 salariés et gère une trentaine d'établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience visuelle avec handicaps et/ou troubles associés. Voir Ensemble développe ses services auprès d'un large éventail de publics, de la petite enfance aux aînés. Elle impulse un mode d'accompagnement visant à reconnaître chaque personne handicapée comme actrice de sa propre vie, dans son identité, son histoire, sa culture, ses besoins et ses projets. l'EHPAD de Saint-Satur, dont le déménagement est prévu à la mi-septembre, recherche des aides-soignants, des aides médico-psychologiques et des AES. Ce nouvel EHPAD de 55 places dispose également d'une unité de vie protégée. La famille et les amis peuvent venir tout au long de la journée pour visiter les résidents dans les chambres ou les salons. Sur réservation, le repas peut être pris en compagnie du résident. Des services extérieurs sont proposés au résident : coiffure, pédicure, kinésithérapie. Au sein de l'EHPAD Saint-Pierre, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des soins curatifs et préventifs sous l'autorité de l'infirmier - Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant - Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments, les chambres et les sanitaires et évacuer les déchets - Garantir la sécurité des résidents et veiller au calme dans l'établissement, en régulant les comportements - Surveiller l'état de santé du résident et repérer les modifications d'état Idéalement issu(e) d'une formation professionnelle d'aide-soignant diplômante ou équivalent avec une expérience significative dans ce métier. Connaissance technique des soins et respect des procédures interne feront votre réussite. Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire en interne et en externe. Rémunération : selon dispositions de la CCN51. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite.
Voir Ensemble, association reconnue d'utilité publique depuis 1954, emploie 470 salariés et gère une trentaine d'établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience visuelle avec handicaps et/ou troubles associés. Voir Ensemble développe ses services auprès d'un large éventail de publics, de la petite enfance aux aînés. Elle impulse un mode d'accompagnement visant à reconnaître chaque personne handicapée comme actrice de sa propre vie, dans son identité, son histoire, sa culture, ses besoins et ses projets. Situé dans le département du Cher, au cœur du Sancerrois, la résidence Saint-Pierre est implantée au bord du canal latéral à la Loire, à Saint-Satur. Construite sur trois niveaux, la résidence possède des espaces clairs et spacieux. Le rez-de-chaussée est composé de deux grands salons, une salle de restaurant, une salle d'animation et une chapelle. A chaque étage, se trouvent douze chambres, un salon et une salle de bains. La famille et les amis peuvent venir tout au long de la journée pour visiter les résidents dans les chambres ou les salons. Sur réservation, le repas peut être pris en compagnie du résident. Des services extérieurs sont proposés au résident : coiffure, pédicure, kinésithérapie. Sous l'autorité du directeur adjoint, vos missions sont les suivantes : Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire Coordonner et mettre en place des actions en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Faire respecter les règles d'hygiène Organiser, Coordonner et planifier le travail de l'équipe soignante Elaborer et réaliser une démarche de soins de qualité face à la perte d'autonomie des résidents Organiser des sensibilisations à destination des professionnels Travailler en réseau avec les intervenants médicaux et médicaux-sociaux, interne et externe. Participer à l'évaluation de la courbe PATHOS et du GIR Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un de coordination de parcours d'accompagnement et de soins. Qualifications et compétences requises : - Maîtrise de l'outil informatique : word, excel, internet. - Connaissance des handicaps sensoriels (de préférence) - Connaissance des techniques d'animation et de communication Savoir-faire : - Agir en équipe pluridisciplinaire en interne et en externe. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Etre capable d'argumenter et de rédiger. - Elaborer un bilan et un projet. - Capacité à gérer les situations d'urgence et les conflits. Savoir-être : - Respecter le secret partagé. - Savoir s'adapter. - Savoir faire preuve de capacité d'écoute et de dialogue. - Faire preuve de capacité d'analyse et de synthèse. - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptation. Rémunération : suivant les dispositions de la CCN 51 et suivant profil.
Intégrez l'équipe du Domaine Gitton Père et fils à Ménétréol sous Sancerre situé sur l'appellation Sancerre (18) afin de participer à l'élaboration des vins et vous former au métier de la vinification. Un CDD de 20 mois (35h) incluant une formation adulte en alternance en vue d'obtenir le BTS Viticulture-œnologie. Contrat de travail à temps plein en entreprise incluant 4 jours par mois de formation rémunérée (CFPPA de Cosne-sur-Loire 58). Vous participez à la vinification, l'élevage, la préparation des vins, la mise en bouteille et à la réalisation des commandes. Vous êtes associé à la stratégie du domaine et à la mise en œuvre des itinéraires techniques. Vous êtes amené à travailler ponctuellement dans les vignes. Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Permis B exigé pour usage des véhicules de l'entreprise. ***Candidatez pour être positionné(e) sur la réunion d'information et de recrutement du 26 août 2025***
L'ENTREPRISE Paragon Transaction est une entreprise centenaire spécialisée dans la conception, la production et la distribution d'imprimés de gestion et de communication (produits postaux, récépissés de transport, tickets de jeu, titres-restaurant, etc). La société intervient notamment dans les secteurs automobile, hôtelier, bancaire, tourisme, loisirs, logistique ou encore des jeux/loterie. Leader dans notre secteur, nous recrutons pour notre site industriel de Cosne-Cours-sur-Loire ( 180 salariés et 30 millions € de chiffre d'affaires) un Chargé(e) de clientèle/Technicien(ne) lancement. L'entreprise et le groupe auquel elle appartient ont à cœur de déployer les valeurs « Ensemble, Proximité, Dépassement, Entrepreneur et Durable » notamment au travers de la politique sociale mise en place. MISSIONS PRINCIPALES Vos missions seront d'être l'interface entre nos clients, nos commerciaux et notre usine de production. - Réception des commandes et échanges avec les clients ; - Ouverture des dossiers de production (impression et façonnage) ; - Suivi des commandes et des clients (respect des délais, suivi des livraisons, etc). PROFIL RECHERCHÉ Idéalement, vous êtes diplômé(e) d'un bac+2/3 dans les secteurs graphiques ou techniques et vous disposez d'un excellent relationnel. Si vous disposez d'une formation dans la communication ou la relation client et êtes prêt(e) à apprendre les techniques liées à l'imprimerie, vous êtes également bienvenu(e) ! Vous êtes curieux(se), intéressé(e) par les univers industriels et de la relation client et vous êtes prêts à apprendre un nouveau métier diversifié et en pleine évolution, alors vous êtes fait(e) pour ce poste. Vous savez utiliser Excel. La maîtrise de l'anglais est un plus. AVANTAGES - Tickets restaurant ; - Comité d'entreprise et ses avantages ; - Participation à la cotisation mutuelle d'entreprise pouvant aller jusqu'à 85%. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe et de vous accompagner dans ce challenge !
L'ENTREPRISE Paragon Transaction est une entreprise centenaire spécialisée dans la conception, la production et la distribution d'imprimés de gestion et de communication (produits postaux, récépissés de transport, tickets de jeu, titres-restaurant, etc). La société intervient notamment dans les secteurs automobile, hôtelier, bancaire, tourisme, loisirs, logistique ou encore des jeux. L'entreprise et le groupe auquel elle appartient ont à cœur de déployer les valeurs « Ensemble, Proximité, Dépassement, Entrepreneur et Durable » notamment au travers de la politique sociale mise en place. MISSIONS PRINCIPALES Vous effectuerez à partir des devis et/ou des bons de commande l'analyse technique pour constituer les dossiers de fabrication. Vos activités principales seront les suivantes : - Piloter les revues de conception - Élaborer le dossier de fabrication - Préparer la gamme de travail - Assurer la saisie et la mise en commande - Transmettre au service achats/approvisionnement l'ensemble des besoins matières - Rassembler toutes les données nécessaires à la facturation - Accueillir les clients lors de la signature des bons à rouler sur machines - Être à l'écoute du client et lui communiquer toutes les informations nécessaires et souhaitées durant la prise en charge de sa commande - Prendre en charge les commandes de sous-traitance partielle - Préparer les dossiers SIP de toutes les commandes (renouvellement et création) et les schémas de plaque de découpe pour les créations - Participer à des revues de conception pour la définition du besoin client - Intervenir pour l'analyse et la résolution de problèmes d'exploitation de nos imprimés rencontrés par le client - Participer à des réunions de progrès avec les clients - Participer au respect de l'environnement et des règles de sécurité au travers des basiques HSE PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'un niveau bac+2 et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et vous savez faire preuve d'une grande capacité d'organisation pour gérer et suivre des dossiers. Vous disposez de compétences en communication pour interagir avec les clients et résoudre les éventuels litiges. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et notamment sur Excel. AVANTAGES - Tickets restaurant ; - Comité d'entreprise et ses avantages ; - Participation à la cotisation mutuelle d'entreprise pouvant aller jusqu'à 85%.
L'ENTREPRISE Paragon Transaction est une entreprise centenaire spécialisée dans la conception, la production et la distribution d'imprimés de gestion et de communication (produits postaux, récépissés de transport, tickets de jeu, titres-restaurant, etc). La société intervient notamment dans les secteurs automobile, hôtelier, bancaire, tourisme, loisirs, logistique ou encore des jeux. L'entreprise et le groupe auquel elle appartient ont à cœur de déployer les valeurs « Ensemble, Proximité, Dépassement, Entrepreneur et Durable » notamment au travers de la politique sociale mise en place. MISSIONS PRINCIPALES Vous effectuerez à partir des devis et/ou des bons de commande l'analyse technique pour constituer les dossiers de fabrication. Vos activités principales seront les suivantes : - Analyser et comprendre les devis et les bons de commande client - Déclencher et piloter une éventuelle revue d'industrialisation - Valider les besoins de matières - Générer le dossier de production et expédition (Direct Marketing ou Tradi) - Prendre en charge des commandes de sous-traitance (achats matières et prestations) - Être l'interlocuteur unique sur des dossiers clients gérés en totalité - Accompagner les clients sur des BAR et/ou visites en usine - Participation à des réunions de pilotage d'activité, conception de produits, résolutions de problèmes ou autres avec les clients - Vérifier les données de facturation Plus ponctuellement, vos autres missions seront les suivantes : - Élaborer des devis/faisabilité des produits de Marketing Direct - Être force de proposition sur les devis/faisabilités techniques - Effectuer des contrôles au démarrage et en cours de production - Se déplacer chez les clients (COPIL, résolution de problèmes ou encore demandes spécifiques) PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'un niveau bac+2 et justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et vous savez faire preuve d'une grande capacité d'organisation pour gérer et suivre des dossiers. Vous disposez de compétences en communication pour interagir avec les clients et résoudre les éventuels litiges. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et notamment sur Excel. AVANTAGES - Tickets restaurant ; - Comité d'entreprise et ses avantages ; - Participation à la cotisation mutuelle d'entreprise pouvant aller jusqu'à 85%.
L'Agent(e) d'entretien du bâtiment, assure la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations. Vos missions: - Contrôle régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement - Réalise des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins - Veille à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs - Peut réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations *** Prise de poste au 1er septembre 2025***
Nous recherchons un(e) Pharmacien assistant / Pharmacienne assistante suite à un départ en retraite. Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous aurez pour missions principales : - Délivrance d'ordonnance - Conseil et accueil des patients - Appui technique pour le personnel - Gestion des stocks Vous travaillerez du lundi au samedi (travail le samedi une semaine sur deux). Vous aurez toujours 2 jours de repos consécutifs. Possibilité de travail à temps partiel si c'est votre souhait à discuter lors de l'entretien. Poste à pourvoir dès que possible
Le manager H/F assiste le directeur de l'établissement dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Il est le garant de l'image BURGER KING . Ses principales missions : Service Client - Le manager doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, le manager est très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Gestion opérationnelle Le manager H/F gère le quotidien du restaurant dans le respect des normes BURGER KING. - Il participe et s'assure de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. - Il est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire. - Il fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING. - Il veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant. - Il participe à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des produits d'entretien, gère le suivi des stocks de marchandises. - Enfin, le manager participe à l'élaboration du budget prévisionnel et à l'analyse des comptes d'exploitation. Gestion des équipes La dimension humaine dans le métier d'un manager occupe une place primordiale. - Il participe activement à la gestion des effectifs : il assiste le directeur dans le recrutement de ses équipiers polyvalents, leur intégration et leur formation (suivi administratif, respect des délais). Il organise également leurs entretiens d'évaluation de performance. - Le manager élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions de productivité du restaurant et les flux d'activité, et répartit le travail entre les équipiers. Il s'assure du bon fonctionnement du système de pointage des salariés. - Le manager peut participer à la gestion administrative du personnel : établissement des contrats et avenants, suivi administratif, ... - Il joue le rôle d'animateur. Il anime les briefings de pré-service et fin de service.... Savoirs / Compétences : - Accueil clients - Connaissance des techniques de vente - Technique de recrutement - Procédure d'encaissement - Technique de production culinaire - Connaissances en législation sociale - Gestion des stocks et des produits - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Qualités individuelles attendues : - Sens du contact et de la satisfaction client - Facilité d'expression - Dynamisme et réactivité - Respect des standards et des processus - Ponctualité - Goût pour le travail d'équipe - Rigueur - Polyvalence et adaptabilité .... Une formation en amont de l'embauche pourra être proposée pour les candidats n'ayant ni expérience ou ni formation sur ce type de poste
SEULES LES CANDIDATURES DES PERSONNES AYANT UN DEAS SERONT ETUDIEES Notre établissement de soins de suite et réadaptation recrute 1 Aide-soignant(e) de nuit à Temps plein, poste en 10h00 (21h à 7h) ) dès que possible. Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale et dynamique en constante évolution. Le CRF PASORI compte environ 200 salariés. La structure est à la pointe dans son domaine d'activité et propose à ses salariés un cadre de travail moderne et confortable. Travail en binôme avec un(e) infirmier(ière) et en collaboration avec les équipes des autres secteurs (5 Secteurs de rééducation et 1 secteur EVC/EPR). Accueil de patients aux pathologies diverses (AVC, amputation, AVP, pathologies neurologiques, rééducation orthopédique). Prise en charge pluridisciplinaires (kiné, APA, Psychomotricienne, ergo, orthophoniste, neuropsychologue, psychologue, service sociale) Salaire brut annuel à partir de 2573 € brut mensuel (primes de fin de contrat incluses) : selon compétences et expérience avec différentes primes en vigueur (nuit, dimanches, fériés)
Contrat de professionnalisation de 13 mois. Formation en alternance (4 jours par semaine dans les associations d'aides à domicile ayant adhéré au GEIQ ENTR'AIDE 58 et 1 jour au centre de formation INFA à Nevers) Vos missions sont multiples selon les publics et leurs besoins : Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes et leurs loisirs Assister les personnes en situation de perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne Entretenir le cadre de vie de la personne Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives courantes Assurer la gestion des courses, préparer les repas quotidiens... Seuls impératifs : être titulaire du permis B et d'un véhicule car pas de transport en commun sur bassin d'emploi concerné Pour candidater : par mail : geiq-entraide58@aquaterra58.fr Ne peuvent candidater que les personnes non diplômées Auxiliaire de vie sociale ou équivalent 2 postes à pourvoir : - 1 à Cosne sur Loire - 1 sur pouilly sur Loire / Saint-Andelain Prise de poste dès que possible et au plus tard le 31 aout -
Au sein d'un restaurant bistronomique vous serez chargé(e) de l'élaboration des plats dans les respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez du jeudi au lundi avec 2 jours de repos consécutifs les mardi et mercredi. Une première expérience sur même type de poste serait appréciée.
Restaurant Bistronomique de 40 couverts au coeur de Sancerre - Nous avons à cœur de maintenir une ambiance familiale avec une cohésion d'équipe.
Le vendangeur ou la vendangeuse est responsable de la récolte manuelle du raisin selon les méthodes traditionnelles et les consignes du chef d'équipe ou du maître de chai. Ce poste saisonnier est essentiel pour garantir la qualité et l'intégrité des baies destinées à la production de vin. Missions Principales - Récolte du raisin à la main en respectant les consignes de tri et de qualité. - Transférer le raisin récolté vers les contenants de transport (hottes, bennes) en veillant à ne pas écraser les baies. - Participer au déplacement du matériel de récolte dans les rangs de vigne. - Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène. - Travailler en équipe et suivre les directives du responsable de vendanges. Compétences et Qualités Requises - Endurance physique : Capacité à travailler de longues heures debout, accroupi ou penché, dans diverses conditions météorologiques (chaleur, humidité, etc.). - Précision et dextérité : Habileté à cueillir le raisin délicatement et rapidement sans abîmer les grappes. - Rigueur et sens de l'observation : Reconnaître les grappes à maturité et celles à écarter. - Esprit d'équipe : Travailler en harmonie avec les autres vendangeurs et le personnel du domaine. - Autonomie et polyvalence : Capacité à s'adapter aux différentes tâches et aux imprévus. Conditions de Travail - Saisonnier : Le contrat est généralement de courte durée, calé sur la période des vendanges (fin de l'été / début de l'automne, variable selon les régions et les cépages). - Travail en extérieur : Exposition aux conditions climatiques. - Travail physique : Mouvements répétitifs, port de charges légères à modérées. - Horaires variables, souvent matinaux et pouvant inclure les week-ends selon les besoins de la récolte. Profil Recherché - Bonne condition physique indispensable. - Motivation et sérieux. - Les débutants motivés sont les bienvenus.
Rattaché aux Chefs d'équipe, vous serez chargé de l'ensemble des travaux manuels de la vigne et participerez à la cohésion d'équipe et à la qualité du vignoble. Dans le respect des consignes de travail et de sécurité, vous réaliserez : La taille des vignes en hiver L'ébourgeonnage et l'accolage au printemps Le repiquage et les réparations L'effeuillage et l'entretien des contours Le pliage et les vendanges en automne L'entretien du matériel individuel Et autres travaux de vignoble ***Poste à pourvoir dès que possible***
Intégrez l'équipe des permanents du Domaine Hubert Brochard situé sur l'appellation Sancerre (18), afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée) au CFPPA à Cosne-sur-Loire (58). Qualifications acquises au cours du contrat : - Travaux de la vigne - TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance - CERTIPHYTO décideur - CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Permis B exigé pour usage des véhicules de l'entreprise. ***Candidatez pour être positionné(e) sur la réunion d'information et de recrutement du 26 août 2025***
Intégrez l'équipe des permanents du Domaine Martin situé sur l'appellation Sancerre (18), afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée) au CFPPA à Cosne-sur-Loire (58). Qualifications acquises au cours du contrat : - Travaux de la vigne - TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance - CERTIPHYTO décideur - CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Permis B exigé pour usage des véhicules de l'entreprise. ***Candidatez pour être positionné(e) sur la réunion d'information et de recrutement du 26 août 2025***
Intégrez l'équipe des permanents du domaine de la Villaudière situé sur l'appellation Sancerre, afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée) au CFPPA à Cosne-sur-Loire (58). Qualifications acquises au cours du contrat : - Travaux de la vigne - TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance - CERTIPHYTO décideur - CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Pas de prérequis ni d'expérience, ni de diplôme. En revanche avoir +18 ans. Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles Permis B exigé pour usage des véhicules de l'entreprise. ***Candidatez pour être positionné(e) sur la réunion d'information et de recrutement du 26 août 2025***
Dans le cadre des vendanges, le Domaine familial de 60ha certifiés en agriculture biologique et en biodynamie situé à Sancerre recherche plusieurs vendangeurs / vendangeuses, pour la récolte des raisins. Plus qu'une qualification, c'est le dynamisme et l'esprit d'initiative qui nous intéressent. Sensibilité aux notions d'agriculture biologique et de biodynamie. ***poste à pourvoir début Septembre***
Vous accueillerez, vous conseillerez, vous prendrez les commandes et vous servirez notre clientèle. Vous effectuerez la mise en place de la salle, du réassort de la cave et du bar. Vous travaillerez 4 jours et demi par semaine. Travail le weekend à prévoir.
Contexte : Nous sommes un groupe familial propriétaire de plusieurs vignobles qui se situent en Bourgogne, dans la Loire et en Provence. Nous recherchons des Ouvriers Viticoles expérimentés et débutants H/F pour nos vignes situées à Bué (18). Mission : Vous viendrez renforcer l'équipe et contribuerez activement à l'entretien et au développement de nos vignes. Ainsi, vos missions seront notamment les suivantes : - Procéder à la taille des vignes - Réaliser le palissage - Réaliser l'ébourgeonnage - Procéder au relevage - Contribuer au traitement des vignes - Préparer les sols pour les plantations - Planter les pieds de vigne - Réaliser l'ensemble des tâches relatives à l'entretien et au soin des vignes - Réaliser les vendanges Profil : Idéalement, vous disposez d'une formation dans les métiers de travaux de vigne et disposez d'une expérience réussie qui vous permet d'être autonome en taille de vignes et de maitriser les différents travaux relatifs au travail du sol et de la vigne. Notre offre est également ouverte aux profils débutants qui s'intéressent au monde de la vigne et qui souhaitent travailler en extérieur. De nature sérieuse et responsable, vous vous impliquez et faites preuve de sérieux et de rigueur dans votre travail. Postes adaptés aux profils manuels, minutieux et aguerris au travail en extérieur. 2 postes à pourvoir
Eco Conseil acteur incontournable dans les économies d'énergie de l'habitat et les énergies renouvelables recrute pour son agence basée à Cosne-Cours-sur-Loire : Un Technicien chauffagiste SAV/Maintenance expérimenté pour rejoindre ces équipes. Nous recherchons un Technicien Chauffagiste pour assurer le service après-vente (SAV) et la maintenance de systèmes de chauffage. Vous interviendrez principalement sur des équipements tels que chaudières (gaz, fioul), pompes à chaleur (AIR/AIR ; AIR-EAU), et autre système de chauffage/climatisation. Vos missions : - Diagnostiquer des pannes et intervention chez les clients pour réparation. - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de chauffage et climatisation - Réaliser des mises en service des installations - Donner des conseils techniques et pédagogiques aux clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements - Compléter des rapports d'intervention et respecter l'ensemble des procédures administratives liées au SAV/Entretiens - Nettoyer le chantier - Accomplir ses missions dans le respect des règles de sécurité Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine de la plomberie et du chauffage (minimum 2 ans). - Maîtrise des systèmes de pompes à chaleur, résolution de panne - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques - Permis B indispensable - Qualités relationnelles et esprit d'équipe Conditions : - CDI, 39h/semaine à pourvoir dès que possible - Salaire attractif selon expérience + primes - Véhicule de service fourni pour les déplacements chez les clients - Possibilités d'évolution et de formation continue Précis, rigoureux et doté d'un bon sens du relationnel, vous pourrez mettre à profit vos compétences au sein d'une équipe dynamique dans une entreprise familiale et formée aux dernières techniques !
Vous participez aux vendanges au sein de notre Domaine. Vous récolterez les raisins, au poste de coupeur conformément aux consignes communiquées et dans le respect des règles de sécurité. Plusieurs postes à pourvoir début septembre. petit déjeuner et repas pris sur place et pris en charge. Vous travaillez de 8h a 12h et de 13h a 17h 6 jours/7.
Rejoignez le Groupe Nohain, leader du transport sanitaire depuis plus de 40 ans ! Le Groupe Nohain, acteur majeur et en pleine expansion dans le secteur du transport sanitaire, recherche un Ambulancier (H/F) pour son antenne de Cosne-sur-Loire. Présent à Cosne, Nevers et Decize, notre groupe se distingue par son engagement à offrir un service de qualité à ses patients et à ses partenaires. Vous assurez sur prescription médicale ou en cas d'urgence médicale, la prise en charge et le transport de personnes malades, blessées ou parturientes l'aide de véhicules de transport sanitaire spécialement adaptés à cet effet. Vos missions: - Transporter les patients de manière sécurisée et confortable - Assurer les premiers secours et intervenir en cas d'urgence - Participer à la gestion du matériel médical et à l'entretien des véhicules - Assurer le suivi administratif des missions (rapports, compte-rendu d'interventions) - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur Le profil recherché: - Détenir le permis de conduire (Cat B) depuis plus de 3 ans (ou 2 ans en cas de conduite accompagnée) - Avoir le Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) ou Certificat de Capacité d'Ambulancier (CCA) - Détenir l'AFGSU 2 en cours de validité - Disposer de l'Attestation préfectorale d'aptitude physique à la conduite en cours de validité - Sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe et sous pression - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Nos avantages: - 35 heures par semaine + heures supplémentaires - Mutuelle + prévoyance - Primes diverses (habillage / déshabillage, etc) - Indemnités de repas - Accords d'entreprise (décompte des temps de pause repas / coupure)
Vous aimez travailler en extérieur et en équipe, avec ou sans expérience, venez participez aux vendanges au sein de notre Domaine Familial. Vous récolterez les raisins, soit au poste de coupeur, soit au poste de porteur, conformément aux consignes communiquées et dans le respect des règles de sécurité. Plusieurs postes à pourvoir début septembre. Possibilité de manger sur place (soit 6,50 euros le repas du midi). Café et viennoiserie offerts le matin. Pour postuler: envoyer votre cv par mail à domaine@paulprieur.fr ou appeler le 0248793586.
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de SANCERRE. Le poste : - Prise de poste: dès que possible - Site: magasin de grande distribution (supermarché) - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 130 exploitation Vos missions: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site Rédiger des rapports via l'outil informatique Gérer les alarmes Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Vos plannings: - Délivrés au mois - Possibilité dé définir des jours d'indisponibilité avec l'accord du service planification - Vacation du lundi au samedi Le salaire : - 1856,56€ brut/mois Les avantages : - prime panier conventionnelle - prime habillement - prime de disponibilité - prime de participation - compte épargne temps - compte épargne retraite - Heures supplémentaires payées tous les mois - CE
Votre agence Adecco de Cosne sur Loire recherche Ouvrier qualifié du bâtiment H.F pour rejoindre une société spécialisée dans l'installation et la maintenance de piscines. Vous interviendrez sur divers chantiers en apportant votre expertise technique et votre polyvalence. Missions principales : - Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages nécessaires sur les installations de piscines. - Assurer la mise en service des piscines en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Réaliser des travaux d'électricité et de plomberie - Contribuer en renfort auprès des maçons pour des travaux connexes, selon la charge de travail. Profil recherché : - Expérience significative en électricité et plomberie, idéalement dans le domaine du bâtiment ou des installations de piscines. - Polyvalence et capacité à travailler en autonomie et également en équipe. Conditions : - Prise de poste dès que possible - Rémunération : taux horaire selon compétences + panier repas + 10% IFM + 10% CP Si vous êtes passionné par le bâtiment et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, postulez en ligne !
Nous recherchons un(e) premier(ère) vendeur(se) en boulangerie pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que premier(ère) vendeur(se), vous serez principalement responsable de l'accueil et du service client mais aussi: - de la gestion des stocks et de la rotation des produits - des commandes auprès des fournisseurs - de la mise en valeur des produits du magasin - de la remontée de toute anomalie à la direction - contribuer à la tenue du magasin - du comptage de la caisse - de la livraison possible dans d'autres points de vente - fermeture et clôture de magasin Profil professionnel recherché / Qualifications acquises et exigées : - Expérience en vente et caisse - Effectuer des démonstrations de produits - Sens du service client et très bon relationnel - Autonome, organisé(e) - Expérience en comptage de caisse - Réalisation d'inventaire / gestion de stock/ commandes fournisseurs ... - Posséder le permis B pour effectuer la livraison dans d'autres points de vente Avantages: - Heures supplémentaires majorées - Mutuelle entreprise - Prime de fin d'année - Autre prime Vous serez amené à travailler les week-end et certains jours fériés, avec majoration des heures du dimanche et jours fériés. Si vous êtes passionné(e), enthousiaste et que vous avez l'âme d'un(e) premier(ère) vendeur(se), venez rejoindre notre équipe dynamique.
Nous recherchons des coupeurs et des porteurs pour les vendanges (40 personnes) Secteur : Sancerre (18) / Pouilly sur Loire (58) Début : au alentour du 5 ou 10 Septembre (confirmation de la date exacte fin Août ou début Septembre) Les horaires : 8h à 12h et 13h30 à 17h30 (casse croûte à 10h et 15h) possibilité de travailler le samedi Rémunération : SMIC horaire brut, majoration heures supplémentaires + prime pour les chauffeurs de camions et porteurs (si aucune absence au cours des vendanges)
Nous recherchons un(e) Vendangeur/ Vendangeuse, vous récolterez les raisins, soit au poste de coupeur, soit au poste de porteur, conformément aux consignes communiquées et dans le respect des règles de sécurité. Détails complémentaires : - CDD Saisonnier de 3 semaines environ, Du Lundi au Samedi - Date à confirmer selon météo (Début Septembre ) - Prime d'assiduité - Prime repas 8€ Brut - Prime pour les porteurs - Salle de repas à disposition pour le midi
Vous aimez travailler en extérieur et en équipe, avec ou sans expérience, venez participez aux vendanges au sein de notre Domaine Hubert Brochard. Vous récolterez les raisins, soit au poste de coupeur, soit au poste de porteur, conformément aux consignes communiquées et dans le respect des règles de sécurité. Détails complémentaires : - CDD Saisonnier de 3 semaines environ - Date à confirmer selon météo (entre fin août et début octobre) - Permis B est un plus, départ en mini-bus de Chavignol (18300) - Coupeurs : 12,00€ brut/heure / Porteurs : 13,00€ brut/heure - Prime d'assiduité : 2% de votre rémunération si aucune absence durant les vendanges - Prime d'ancienneté : 2% de votre rémunération si vous avez fait les vendanges 2024 avec nous ! - Repas offert le midi - Pas de logement disponible
Nous recherchons un directeur H/F : Vos missions seront de : - veiller à l'application des règles sociales - veiller à la sécurité alimentaire - veiller à la sécurité financière - gérer son équipe - veiller au bon fonctionnement du restaurant... Salaire négociable selon expérience et compétences professionnelles Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre des vendanges, le Domaine Serge Laloue recherche plusieurs vendangeurs / vendangeuses, pour la récolte des raisins. ***poste à pourvoir début Septembre***
Venez rejoindre un établissement de santé familial à taille humaine pour exercer votre métier de cuisinier. A destination des patients et des salariés, vous participerez à la préparation et la cuisine des plats selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Votre expérience de 6 mois minimum en cuisine de collectivité et vos connaissances des régimes et textures seront un atout certain. Vous travaillerez par roulement du lundi au dimanche, y compris les jours fériés. Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Vous serez chargé(e) d'effectuer les différents travaux de la vigne, ainsi que la conduite de tracteur. Selon les besoins et l'activité, vous pourrez être amené(e) à intervenir en cave. Les profils débutants sont les bienvenus. Une formation sur la partie conduite de tracteur pourra être envisagée, selon les profils.
L'ADMR de Sancerre est une association d'aide à domicile (18). Notre association est axée sur le relationnel et centrée sur le client. Nous intervenons auprès de tout public et à tous les âges de la vie dans les communes de Sancerre, St Satur, Bannay, Sury en-Vaux, Verdigny, Ménétréol sous-Sancerre, Thauvenay, Couargues, St Bouize, Feux, Gardefort, Vinon, Bué, Ménétou-Ratel, Crézancy en Sancerre et Veaugues. Fort(e) d'une expérience professionnelle ou doté(e) d'un diplôme, vous assistez des personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, coucher, aide à la toilette, aide aux transferts si besoin, prise des repas, ...), dans l'entretien du logement et du linge. Vous êtes également amené(e) à les accompagner en courses ou à l'extérieur (rdv divers, vie sociale, ...). Vous travaillez les weekends et jours fériés par roulement. Points clés de notre environnement de travail : Interventions sectorisées dans le périmètre de l'association locale Missions diversifiées Formations et accompagnement possibles. Kilomètres indemnisés.
En tant que boulanger, vos principales missions seront les suivantes : Préparer et cuire le pain, les viennoiseries et autres produits de boulangerie selon les recettes traditionnelles. Assurer le pétrissage, le façonnage et la cuisson des pâtes. Garantir la qualité et la présentation des produits finis. Maintenir un espace de travail propre et respectueux des normes d'hygiène. Vous aurez 2 jours de repos
Assurer les soins d'hygiène, de nursing et de prévention au domicile de patients âgés ou handicapés sous la délégation de l'infirmière. Travail un week-end sur deux, Véhicule de service fourni. Secteur Cosne, Neuvy et Donzy. Le salaire peut être négocié en fonction de l'ancienneté. Poste à pourvoir immédiatement. Poste en 80% ou temps plein selon vos disponibilités. Ne pourront être étudiées que les candidatures des personnes ayant obtenu le DIPLÔME D'ETAT D AIDE-SOIGNANT OU DIPLÔME AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE OU DIPLÔME ACCOMPAGNEMENT ÉDUCATIF ET SOCIAL
VOUS RECHERCHEZ UN METIER PASSIONNANT, VALORISANT, INTERESSANT, SANS ROUTINE, A LA HAUTEUR DE VOTRE INVESTISSEMENT ? DEVENEZ CONSEILLER(ERE) IMMOBILIER ! Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants H/F sur le secteur de Cosne-cours-sur-Loire (58). Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous ! Vos missions ? Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur(rice) et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim vous apporte : - Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...) - Des supports de communication personnalisés - Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...) - Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35K/ an) + Possibilité de revenus complémentaires (partenariat courtier, gestion locative...) - Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces (Jestimo, Protexa et Netty) - Un programme de fidélité avec des récompenses en fonction de votre CA Temps complet, temps partiel ou revenus complémentaires ? Être conseiller immobilier indépendant c'est la liberté de définir ses horaires et son organisation ! En résumé : Être mandataire immobilier au sein du réseau ADVICIM, c'est intégrer un réseau en plein développement, qui accompagne et forme en continu. Grâce à Advicim vous pourrez booster votre carrière et bénéficier de l'expertise de l'équipe par de nombreux accompagnements juridiques, administratifs et techniques sur le secteur de l'immobilier. Alors n'hésitez plus et rejoignez nous en postulant sur l'offre ! Vous aussi devenez créateurs d'aventures immobilières ! **Une réunion d'information est prévue le mercredi 10 septembre à 14H00 à l'agence France Travail de Cosne - Cours sur Loire.** Pour vous inscrire : merci de vous inscrire sur le lien suivant : MesEvénementsEmploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/465747/explorez-de-nouvelles-opportunites-devenez-conseiller-immobilier-independant-h-f-sur-le-secteur-de-cosne-cours-sur-loire-cosne-cours-sur-loire
Dans le cadre d'un apprentissage, vous préparez un diplôme de boucher et interviendrez chez un artisan boucher traiteur. Vous serez formé(e) au travail de découpe et de transformation, ainsi que les plats cuisinés. Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
LE DISPOSITIF ENFANCE HANDICAP DITEP LES COTTEREAUX-VAL DE LOIRE à Cosne sur Loire Recrute 1 INFIRMIER (H/F) - CDD Missions : - Assurer le suivi de l'état de santé physique et psychique des jeunes accueillis - Réaliser les soins infirmiers prescrits ou relevant de votre rôle propre - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets individualisés des jeunes - Mettre en œuvre des actions de prévention, d'éducation à la santé et de soutien psychologique - Gérer et assurer la traçabilité des traitements médicamenteux - Collaborer avec les familles, les partenaires médicaux et les équipes éducatives - Contribuer au travail d'équipe pluridisciplinaire (réunions, synthèses, transmissions.) Publics concernés : Enfants de 6 à 12 ans (troubles du caractère et du comportement Décret 2005-11 du 06 janvier 2005) Profil: - Diplôme d'État d'infirmier exigé - Expérience dans le médico-social appréciée - Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Autonomie, rigueur, discrétion professionnelle Conditions: - CDD 0.70 ETP à pourvoir du 22/08/2025 au 13/06/2026 - Permis B obligatoire - Rémunération selon la grille de la CCN66 - Clôture des candidatures 04 juillet 2025 Envoyer C.V. + lettre de motivation à : DITEP Les Cottereaux Madame Amélie MASBOU, Directrice Route de Saint Laurent - 58200 COSNE SUR LOIRE Mail : amasbou@sauvegarde58.org
L'établissement recrute en CDI dès que possible un neuropsychologue. Convention collective FHP (fédération hospitalière privée) Secteur d'activité : Temps en hospitalisation complète, hospitalisation de jour, consultations post-AVC, consultations spécialisées. Salaire : selon convention, salaire de base, complément de salaire, prime Ségur soit à partir de 32 736 € brut annuel pour un temps plein débutant. Le Centre de rééducation fonctionnelle PASORI, situé 9 ter rue Franc Nohain, à COSNE-COURS-SUR-LOIRE (Nièvre), dispose d'un matériel de haute technologie : - Réalité virtuelle - Simulateur de conduite - Exosquelettes - Arméos - Plateforme d'équilibre - Voiture adaptée - Appartement thérapeutique et domotisé Missions : Réaliser via des mises en situations (courses, cuisine, conduite automobile), tests standardisés, entretiens, observations cliniques, prise en compte des observations des équipes/entourage... : - des évaluations neuropsychologiques spécialisées - une prise en charge adaptée, individuelle ou en groupe (rééducation, réadaptation, réinsertion) - des séances d'éducation / d'information de la personne, des équipes, de l'entourage afin d'apporter une compréhension des troubles, des conseils dans l'accompagnement - le relais avec des réseaux extérieurs (équipes intervenant à domicile, structures, associations, libéraux) Possibilité de mise à disposition d'un logement le temps de la période d'essai pour candidatures hors bassin
Poste rattaché administrativement à un groupement d'employeurs (GROUPE APSALC) et mis à disposition de la Mission Locale Cosne sur loire et du Sud Nivernais dans le cadre d'une action régionale. Objectif du poste : Prendre en compte les difficultés psychologiques des jeunes dans le cadre de leur parcours d'insertion sans se substituer aux services de soins psychologiques de droit commun existants. Les modalités d'intervention : Entretiens individuels avec les jeunes bénéficiaires. Encadrement d'ateliers collectifs avec les jeunes bénéficiaires. Entretiens individuels avec les conseillers (dans le cadre de l'orientation et l'accompagnement bénéficiaires suivis par les conseillers). Missions annexes : Entretiens avec des partenaires externes liés directement à l'orientation et aux situations des jeunes accompagnés par le psychologue. Participation aux réunions d'équipe. Participation aux réunions régionales. L'activité est régie par un cahier des charges régional et des obligations en matière de justification de l'activité dans le cadre d'un cofinancement FSE. Lieu : Nevers 40% et Cosne sur Loire 30% (déplacements ponctuels possible, si intervention dans les antennes de la mission locale) Temps de travail : 70% soit 24.50h/semaine (possible de mutualiser avec un autre site). Type de contrat : CDI Date de prise de poste : Dès que possible
Notre établissement de soins de suite et réadaptation recrute 1 IDE de jour Temps plein annualisé, poste en 12h30 (07h15 à 19h45) dès que possible. Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale et dynamique en constante évolution. Le CRF PASORI compte environ 200 salariés. La structure est à la pointe dans son domaine d'activité et propose à ses salariés un cadre de travail moderne et confortable. Travail en binôme avec un(e) aide-soignant(e) et en collaboration avec les équipes des autres secteurs (5 Secteurs de rééducation et 1 secteur EVC/EPR). Accueil de patients aux pathologies diverses (AVC, amputation, AVP, pathologies neurologiques, rééducation orthopédique). Prise en charge pluridisciplinaires (kiné, APA, Psychomotricienne, ergo, orthophoniste, neuropsychologue, psychologue, service sociale) Salaire brut annuel à partir de 33 683 € : selon compétences et expérience avec différentes primes en vigueur (hors participation et intéressement)
Centre de rééducation fonctionnelle 136 lits et places à Cosne sur Loire https://www.facebook.com/pg/CRF-Pasori-2042018859370859/about/?ref=page_internal
Notre établissement de soins de suite et réadaptation recrute 1 infirmier H/F de nuit Temps plein, poste en 12h30 (19h15 à 7h45) à pourvoir de suite. Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale et dynamique en constante évolution. Le CRF PASORI compte environ 200 salariés. La structure est à la pointe dans son domaine d'activité et propose à ses salariés un cadre de travail moderne et confortable. Travail en binôme avec un(e) aide-soignant(e) et en collaboration avec les équipes des autres secteurs. 5 Secteurs de rééducation et 1 secteur EVC/EPR. Accueil de patients aux pathologies diverses (AVC, amputation, AVP, pathologies neurologiques, rééducation orthopédique). Prise en charge pluridisciplinaires (kiné, APA, Psychomotricienne, ergo, orthophoniste, neuropsychologue, psychologue, service sociale). Salaire brut annuel à partir de 33 683 € : selon compétences et expérience avec différentes primes en vigueur (hors participation et intéressement)
Vous interviendrez au sein de la commune sur les travaux d'espaces verts (tonte, débroussaillage, taille, confection de massifs floraux, plantations, arrosage, désherbage). L'entretien de la voirie : nettoyage, signalisation, déneigement, broyage, fauchage, balayage L'entretien des bâtiments communaux :petits travaux électrique, de maçonnerie, de pienture L'entretien du cimetière Vous serez amené(e) à conduire un tracteur agricole, micro tracteur tondeuse, petite tondeuse, coupe bordure, taille haie, tronçonneuse, ect... L'entretien du matériel: vidanges, petites réparations diverses Horaire de travail: Du Lundi au Vendredi 8H-12H Vous disposez d'une expérience en entretien des espaces verts, entretien des bâtiments et êtes capable de travailler en autonomie. CACES et habilitation électrique seraient un plus.
Contexte : Nous sommes un groupe familial propriétaire de plusieurs vignobles qui se situent en Bourgogne, en Provence et dans la Loire. Nous recherchons un Caviste (H/F) pour notre domaine situé à Pouilly-sur-Loire (58). Nous proposons à la vente des vins très haut de gamme et mondialement reconnus. Missions : Sous la responsabilité du Maître de Chai, vous intervenez dans les différentes étapes d'élaboration de nos vins et participez activement à la gestion de la cave. Vos responsabilités seront les suivantes : - Réaliser le travail de cuve - Assure le logement en cuve, la filtration, le contrôle des conditions de stockage - Rapporter les problèmes et soumettre des solutions (problèmes mécaniques, fuite, dysfonctionnement, etc.) - Gérer le groupe d'embouteillage - Préparer les matières sèches et les Boxs - Adapter les machines en fonction du flaconnage Vous serez également en charge de : - Saisir les informations sur le logiciel de traçabilité pour assurer le suivi des mouvements effectués dans la journée et la mise en bouteille. - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des installations et équipements de la cuverie. Profil : Vous êtes issu d'une formation en viticulture-œnologie et/ou vous disposez d'une expérience similaire qui vous a permis d'acquérir des connaissances sur le travail de cave et d'être autonome sur ce poste. Vous maitrisez chacune des étapes du processus de vinification, savez entretenir les installations de la cuverie et respecter les volumes et les poids et effectuer des calculs simples. Vous connaissez les règles de traçabilité et transmettez les informations relatives à l'activité de vinification. Vous êtes engagé(e), passionné(e) et souhaitez vous investir dans une Maison sur le long terme et vous spécialiser dans le haut de gamme. Votre rigueur, votre proactivité, votre sens du travail en équipe et votre implication seront vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission. Possibilité de logement sur place. Poste à pouvoir en CDI, dès à présent, au sein de notre domaine situé à Pouilly-sur-Loire (58).
Afin de renforcer l'équipe déjà en place, vous aurez en charge le service en salle, la prise de commandes et l'entretien de service. Équipe de 2 personnes Formation en hôtellerie exigée ou expérience significative dans le service en restauration traditionnelle. Des connaissances en œnologie seraient souhaitées. Travail le week-end et les jours fériés, deux jours de repos par semaine (lundi et mardi). Poste à pourvoir immédiatement Salaire négociable en fonction de vos compétences et expériences professionnelles. Hébergement possible
Afin de renforcer l'équipe déjà en place, vous aurez en charge le service en salle, la prise de commandes et l'entretien de service. Vous participerez à l'entretien de la vaisselle, dans le cadre du travail d'équipe. Formation en restauration exigée et expérience significative dans le service en restauration traditionnelle. Travail le week-end et les jours fériés, deux jours de repos par semaine (lundi et mardi). Poste à pourvoir immédiatement en CDD ou CDI selon vos disponibilités Salaire négociable en fonction de vos compétences et expériences professionnelles Hébergement possible
Le Coq Hardi, hôtel/restaurant traditionnel.
Mission : Vous viendrez renforcer l'équipe et contribuerez activement à l'entretien et au développement de nos vignes. Ainsi, vos missions seront notamment les suivantes : - Procéder à la taille des vignes - Réaliser le palissage - Réaliser l'ébourgeonnage - Procéder au relevage - Contribuer au traitement des vignes - Préparer les sols pour les plantations - Planter les pieds de vigne - Réaliser l'ensemble des tâches relatives à l'entretien et au soin des vignes Par ailleurs, vous êtes force de proposition pour optimiser et améliorer les divers travaux de la vigne. Profil : Idéalement, vous disposez d'une formation dans les métiers de travaux de vigne et disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Toutefois, notre offre est ouvert aux débutants, intéressés par le travail en extérieur et désireux de découvrir le monde du vin. Vous avez le sens du travail en équipe et des responsabilités. Vous êtes proactif Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, sur notre domaine situé à Pouilly-sur-Loire (58).
Contexte : Nous sommes un groupe familial propriétaire de plusieurs vignobles qui se situent en Bourgogne, en Provence et dans la Loire. Nous recherchons un Responsable de Cave (H/F) pour notre domaine situé à Pouilly-sur-Loire (58). Nous proposons à la vente des vins très haut de gamme et mondialement reconnus. Missions : Sous la responsabilité du responsable hiérarchique, vous encadrez l'équipe de cave et organisez le travail de cave selon les directives qui vous sont transmises. Ainsi, vous contribuez pleinement à la bonne à la réalisation des objectifs en termes de qualité, quantité, traçabilité et délais. Vos missions seront les suivantes : Organiser le travail de la cave : réception des raisins, vinifications, assemblages, filtrations, contrôles... Gérer les vinifications en lien avec le Maitre de Chai et veiller à la bonne application des travaux de cave Garantir la bonne traçabilité des vins Participer aux dégustations et aux choix d'assemblages Gérer et optimiser les techniques d'élevage des vins de manière rigoureuse, appliquée et dans le respect des procédures de la Maison Organiser les activités de mises en bouteille, superviser l'ordonnancement et la chaine de production jusqu'aux expéditions (habillage, étiquetage, mise en carton, .) Assurer la gestion, l'entretien et le nettoyage de la cuverie, du matériel et des machines Garantir la propreté des espaces de travail Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans son périmètre Veiller au respect de la règlementation et à la bonne tenue des différents registres Garantir les bonnes conditions de stockage et de conservation des vins en stock Réaliser un reporting régulier auprès de sa hiérarchie Assurer l'encadrement, l'animation de l'équipe de cave et organiser le travail de cave Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de l'activité du domaine. Profil : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau bac +2 à +5 spécialisée dans le monde du vin, type BTS viticulture-œnologie, DNO ou équivalent. Vous avez réalisé au moins 3 vinifications en cave et savez manager une petite équipe. Vous maîtrisez l'ensemble des étapes de vinification et les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Vous maitrisez également tout le circuit de production jusqu'à la préparation des commandes (habillage, étiquetage, .). De nature rigoureuse, organisée et investie, vous prenez à cœur votre mission et travaillez avec passion. Vous savez prendre des initiatives. Vous faites preuve d'anticipation et de polyvalence. Vous êtes manuel et avoir des compétences en mécanique représente un réel atout. Vous souhaitez vous investir sur le long terme et contribuer de manière qualitative à l'élevage des vins. Une bonne condition physique et la détention du permis B sont 2 prérequis obligatoires pour la réalisation de ces missions. La détention d'un CACES catégorie 3 en cours de validité serait un plus. Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer ponctuellement entre nos différents domaines. Possibilité de logement sur place. Poste à pouvoir en CDI, dès à présent, au sein de notre domaine situé à Pouilly-sur-Loire (58).
Exploitation viticole familiale de 56ha labellisée HVE Niv 3 recherche un ouvrier viticole tractoriste (H/F). Vous devez avoir de bonnes connaissances et de l'expérience sur la conduite de différents types d'engins agricoles et viticoles. Vous êtes rigoureux et autonome. Vous avez des connaissances techniques et vous respecter les consignes de sécurité. Maîtrise du français, lu, parlé et écrit afin de respecter les consignes données.
Bonjour, Vous êtes : -Ouvrier viticole polyvalent H/F sachant tailler et -Titulaire au minimum du Permis B pour vous déplacer entre les différentes parcelles de l'exploitation Nous sommes : -Une famille de vignerons à Pouilly-sur-Loire et Sancerre. -Nous cultivons 22 hectares de vignes sans désherbant, ni engrais chimique. -Notre petite équipe vigne est composée de 4 à 5 salariés (dont vous même) et des 2 propriétaires. Appelez nous au 06.87.74.56.54 ou envoyez votre CV par mail. Vous cherchez : -Un CDI rémunéré selon votre expérience ou vos compétences professionnelles. -Une ambiance familiale, où vous êtes considéré. -Un SALAIRE MOTIVANT car votre travail est de qualité. NB : ce POSTE est BASÉ à POUILLY SUR LOIRE 58150, dans la Nièvre, à 15 km de Sancerre, Cosne, La Charité, 30 min de Nevers, 40 min de Gien et à 50 min de Bourges. Travail du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h. Aide à l'emménagement dans la région si nécessaire.
Vous êtes : -Tractoriste viticole polyvalent(e) sachant tailler -Titulaire au minimum du Permis B pour vous déplacer entre les différentes parcelles de l'exploitation et utiliser les tracteurs Nous sommes : -Une famille de vignerons à Pouilly-sur-Loire et Sancerre. -Nous cultivons 22 hectares de vignes sans désherbant, ni engrais chimique. -Notre petite équipe vigne est composée de 4 à 5 salariés (dont vous même) et des 2 propriétaires. Appelez nous au 06.87.74.56.54 ou envoyez votre CV par mail. Vous cherchez : -Un CDI rémunéré selon votre expérience ou vos compétences professionnelles. -Une ambiance familiale -à travailler -minimum- 39 h par semaine l'hiver et plutôt 43 h l'été quand la météo permet de biner jusqu'au soir, les jours où vous serez disponible, ce qui vous permettra d'accéder à un SALAIRE PLUS ÉLEVÉ. Travail du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h. NB : ce POSTE est BASÉ à POUILLY SUR LOIRE 58150, dans la Nièvre, à 15 km de Sancerre, Cosne, La Charité, 30 min de Nevers, 40 min de Gien et à 50 min de Bourges. Aide à l'emménagement dans la région si nécessaire.
Domaine viticole de 16Ha sur les appellations Pouilly Fumé et Sancerre, certifié HVE 3 depuis 2014, cherche ouvrier viticole (H/F). Nous recherchons une personne avec de l'expérience dans le milieu viticole/agricole idéalement mais ce n'est pas obligatoire. Le poste consiste à participer à tous les travaux de la vigne, tout au long de l'année et, selon vos expériences/compétences, à conduire des enjambeurs pour, notamment, le travail du sol et le rognage. Vous travaillerez du lundi au vendredi jusqu'à midi. Horaires variables selon les conditions météo. Une salle peut être mise à disposition pour la pause déjeuner. Vous devez être titulaire du permis B afin d'utiliser les véhicules de l'entreprise pour vous rendre sur les différentes parcelles du domaine. Salaire à définir avec le candidat/la candidate selon son expérience professionnelle.
Intégrez l'équipe des permanents du domaine Joseph Mellot sur le secteur de Pouilly-sur-Loire (58), afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée) au CFPPA à Cosne-sur-Loire (58). Qualifications acquises au cours du contrat : - Travaux de la vigne - TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance - CERTIPHYTO décideur - CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Pas de prérequis ni d'expérience, ni de diplôme. En revanche avoir +18 ans. Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Permis B exigé pour usage des véhicules de l'entreprise. Démarrage en juin 2025 avec une période d'immersion en amont possible sous forme d'un contrat rémunéré.
Intégrez l'équipe des permanents du domaine Tinel-Blondelet situé à Pouilly-sur-Loire afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée) au CFPPA à Cosne-sur-Loire (58). Qualifications acquises au cours du contrat : - Travaux de la vigne - TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance - CERTIPHYTO décideur - CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Pas de prérequis ni d'expérience, ni de diplôme. En revanche avoir +18 ans. Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Permis B exigé pour usage des véhicules d'entreprise. Démarrage en juillet 2025 avec une période d'immersion en amont possible sous forme d'un contrat rémunéré.
Poste à pourvoir immédiatement Vous seconderez le chef de cuisine dans la réalisation de diverses préparations culinaires chaudes et froides et envoi des plats en salle. Vous participerez à la création de cartes et menus Le salaire sera négocié en fonction de vos compétences et expériences professionnelles Hébergement possible
Vous serez chargé(e) de la réalisation de diverses préparations culinaires chaudes et froides et envoi des plats en salle. Option desserts à l'assiette serait un plus. Le salaire sera négocié en fonction de vos compétences et expériences professionnelles Hébergement possible
Description du poste : Manpower COSNE SUR LOIRE recherche pour son client, 15 Inventoristes (H/F) pour le jeudi 4 septembre 2025 à partir de 17h00. Votre mission : - Compter les articles en rayon - Scanner les codes-barres - Travailler en équipe dans une ambiance dynamique Salaire au SMIC Mission à partir de 17h Vous possédez une première expérience en inventaire, et êtes rigoureux et organisé. Vous maîtrisez l'outil informatique, vous avez le sens de la précision indispensables pour réussir dans ce poste. - Sérieux(se), ponctuel(le) et rigoureux(se) - À l'aise avec les chiffres et les outils de scan - Disponible toute la nuit N'hésitez pas à postuler sur l'offre, Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps 8% - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile 'Mon Manpower ' Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Bonjour, Je me présente, je suis Pierre Consultant en recrutement pour le groupe Manpower, je recrute pour mon client un acteur viticole majeur, un(e) Responsable commercial Europe H/F en CDI. Prise de fonction dès que possible ! - Définir la stratégie commerciale (en coordination avec la Direction commerciale), la communication ainsi que les axes prioritaires de développement pour l'ensemble de la zone. Cette stratégie sera déclinée par pays, marque et canal de distribution, en lien avec des objectifs clairs et mesurables. - Mettre en place un mapping commercial évolutif en fonction des orientations stratégiques définies, afin d'assurer une répartition optimale des vins pour chaque domaine de manière structurée et pertinente. - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et prospecter activement des clients potentiels sur les marchés européens, que ce soit dans le circuit traditionnel (on-trade), la grande distribution (off-trade) ou le e-commerce. - Développer une relation client pérenne et de confiance, dans une logique de partenariat à long terme, jusqu'à devenir un interlocuteur de référence et un fournisseur stratégique. - Contribuer à la valorisation des vins et de leur origine en animant des sessions de formation auprès des distributeurs et de leurs équipes, afin de renforcer l'image et l'expertise des Domaines. Représenter activement les domaines lors d'événements clés, notamment à travers des animations et dégustations en points de vente ou lors de salons professionnels (Wine Paris, ProWein, etc.). - Formation supérieure en école de commerce ou d'ingénieur (Bac +3 à Bac +5) - Jeune diplômé(e) ou avec une première expérience de 3 à 5 ans - Sensibilité marquée pour l'univers du vin ; la connaissance des principaux marchés de la zone est un atout - Forte orientation commerciale, goût du challenge et esprit d'initiative - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et appétence pour le terrain - Aisance relationnelle, excellente expression orale et esprit de contact - Maîtrise du français et de l'anglais ? la pratique d'une troisième langue serait un plus - Bonne maîtrise des outils numériques, des réseaux sociaux et d'Internet Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités :Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...)Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.)Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clientsVous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite
Description du poste : Manpower COSNE SUR LOIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Inventoriste (H/F) Votre mission : - Compter les articles en rayon - Scanner les codes-barres - Travailler en équipe dans une ambiance dynamique Début de la mission à 17h Salaire SMIC - Sérieux(se), ponctuel(le) et rigoureux(se) - À l'aise avec les chiffres et les outils de scan - Disponible toute la nuit Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps 8% - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile 'Mon Manpower ' Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Mahola recrute des animateurs et hôtes au profil commercial, chaleureux, avec un excellent relationnel. Le but est d'encadrer un petit déjeuner et d'accueillir les clients, lors de l'inauguration de fin de travaux d'une agence bancaire. La mission aura lieu à Cosnes-Cours-Sur-Loire. Le matériel est à récupérer à Dijon (rémunéré 6h et défrayé kilomètres et péages) Dates & horaires : du 2 au 6 septembre, de 8h30 à 12h30. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes souriant, communiquant et dynamique, • Vous avez une excellente éducation, • Vous avez un langage soigné, • Vous faites preuve de ponctualité et de réactivité, • Vous avez un attrait pour la vente Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature sans plus attendre !
Mahola est une agence spécialisée dans les métiers de l'accueil événementiel, entreprise et retail qui casse les codes. Bien plus qu'un accueil de marque, Mahola est une véritable identité animée par des caractères audacieux et des personnalités qui font toute notre singularité. Mahola écrit actuellement une nouvelle page de son développement et nous avons besoin de VOUS et vos talents pour rejoindre l'aventure humaine #MaholaUnited ! Mahola est une entreprise handi-accueillante.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.***Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants) - un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) par le jardinage, l'aménagement extérieur et les produits de plein air pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente et du conseil sur nos produits, ainsi que de la gestion des rayons. Missions principales :***Accueillir et conseiller les clients sur les produits de jardinage, d'aménagement extérieur et de loisirs. * Promouvoir nos produits et répondre aux besoins spécifiques des clients. * Assurer la mise en rayon, la présentation et la gestion des stocks des produits. * Participer à l'animation du point de vente et à la gestion des caisses. * Veiller à la propreté et à l'organisation générale du magasin. * Proposer des solutions adaptées aux projets d'aménagement extérieur des clients. Description du profil :***Vous avez une passion pour le jardinage, les plantes et l'aménagement extérieur.***Vous avez une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du jardinage, de l'outillage ou des produits de plein air.***Vous êtes à l'écoute des clients, dynamique et avez un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe.***Une connaissance des produits et des techniques de jardinage serait un plus.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Cosne cours sur loire. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : · Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols · Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Nevers fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
MISSIONS Schiever recrute un(e) MANAGER DE SECTEUR NON ALIMENTAIRE, en CDI, à TEMPS COMPLET. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : * Poste à pourvoir au HYPER U DE COSNE SUR LOIRE (58200), HYPERMARCHÉ D'UNE SUPERFICIE DE 6500M². Véritable relais de la direction du magasin, vous prendrez la responsabilité du secteur non alimentaire (bazar, saisonnier, vente d'équipement, home déco, textile de maison, textile, bijouterie, culturel et jeux vidéos). Vous assurez la mise en oeuvre opérationnelle des objectifs commerciaux fixés par le directeur de magasin. Vous veillez au respect de la politique commerciale de l'enseigne. Vous accompagnez vos managers et leurs équipes dans la gestion de leur périmètre, formez et assurez leur montée en compétences. Vous définissez en liaison avec la direction, la stratégie du secteur non alimentaire et pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis. SPSCH PROFIL Personne de terrain, vous présentez une expérience conséquente en tant que chef de secteur en grande distribution, secteur non alimentaire. Vos compétences en management ne sont plus à prouver, vous êtes également un excellent gestionnaire et en capacité à être force de proposition , qualités qui vous permettront d'être le garant des résultats commerciaux de votre secteur et de contribuer au succès du point de vente tout en étant centré sur la satisfaction de nos clients . RÉMUNÉRATION Salaire selon expérience. AVANTAGES * 13ème mois + participation * Un accompagnement est mis en place à votre arrivée.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Description du poste : Votre mission : · Assurer la distribution du courrier et des colis · Préparer votre tournée en centre de tri · Maintenir un lien de proximité avec les habitants Véhicule fourni (ex : vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : · Sens de l'orientation · Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité · Ponctualité et autonomie · À l'aise avec les outils numériques · Permis B indispensable (2ans minimum) Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Cosne-sur-Loire. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure en CDI (à choisir en fonction du besoin, si CDD, impératif d'indiquer la durée exacte) adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O61945
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Cosne-sur-Loire et aux alentours. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI (à choisir en fonction du besoin, si CDD, impératif d'indiquer la durée exacte) adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88**€** Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Cosne-sur-Loire. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88**€** Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Vous avez à c�"ur d'embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures, tout en continuant de conseiller vos clients ? En tant que Directeur d'agence, vous aurez pour mission d'animer une équipe et de réaliser avec elle les objectifs commerciaux de votre agence avec le souci permanent de la satisfaction client.Concrètement, vous serez amené à :- Piloter l'activité de l'agence dont vous êtes responsable (suivi de votre portefeuille clients, maîtrise des risques, relations avec les personnalités locales, etc.)- Animer votre équipe au travers de rituels collectifs et individuels- Participer, en lien avec le service RH, aux étapes clés de la vie des salariés (recrutement, mobilité, formation etc.)- Accompagner votre équipe dans le développement de ses compétences- Assurer la maîtrise des risques et le respect des procédures- Favoriser la synergie entre les différents marchés privé, professionnel et entreprise- Développer l'autonomie client et la promotion de la vente à distance et du digital Le métier de Directeur d'agence est clé dans notre réseau Banque de Détail.Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur d'autres postes à responsabilités comme Responsable commercial ou Responsable d'équipe dans un centre de service client, ou vers des métiers d'expertise comme Banquier Patrimonial, ou Conseiller clientèle de Professionnels. Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CE) ...Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélection Vous rencontrez lors d'un entretien un acteur RH et un manager opérationnel Vous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu
Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients. Rattaché(e) à William notre Responsable SAV de l'agence de Dalkia Froid Solutions de Cosne-Cours-sur-Loire, vous assurez le nettoyage industriel et la désinfection des installations (chambres froides, systèmes de climatisation, meubles frigorifiques) de nos clients. A ce titre, vous intervenez en respectant les délais impartis et la sécurité des personnes et des biens sur votre zone d'intervention. En tant que principal interlocuteur, vous êtes le garant de la qualité du service rendu à nos clients et assurez la transmission d'informations à votre responsable en cas de besoin. En tant qu'agent de maintenance, vous avez des possibilités d'évolution sur le poste selon vos motivations. Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien !️": Véhicule de service Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable Notre "p'tit truc en plus": indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements.) Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN. Issu d'une formation technique ou vos êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique. Des compétences en électricité serait un plus à votre candidature. Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire. Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste : Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe Aptitude du reporting sous ses différentes formes. Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ? A bientôt, parmis nous
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! V**ous avez :** L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Votre mission Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Votre agence Adecco COSNE COURS SUR LOIRE recrute un Cariste (H/F) en CDI Intérimaire ! C'est pour vous l'opportunité de vous stabiliser car c'est un vrai CDI tout en étant un réel tremplin pour votre parcours professionnel car vous vivrez des expériences multiples et bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé. Voici les missions attendues au sein de nos entreprises clientes : Préparer les commandes Réceptionner et contrôler les marchandises Ranger les stocks Nettoyer les zones de stockage Évacuer les déchets de production Approvisionner les postes de production en matières premières Remplir avec rigueur les formulaires Etablir les bons de livraisons. ...Votre profil Vous êtes titulaire des CACES R489, en cours de validité et vous savez conduire en autonomie un chariot élévateur. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous êtes mobile sur environ une quarantaine de kilomètres et saurez-vous adapter à différents environnements de travail. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en nous faisant parvenir votre candidature. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Merci de postuler en ligne ou contacter l'agence. Grâce à l'application mobile " Adecco et Moi " vous signez vos contrats, demandez vos acomptes et signalez vos indisponibilités. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :- Compte épargne temps rémunéré- Mutuelle et Prévoyance- Aide au logement- Prêts bancaires- Formation- Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances...)A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI intérimaire (30/07/2025) Localité : Cosne Cours Sur Loire (58200) Métier : Cariste (h/f)
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous propo...
Votre mission Vous cherchez un poste alliant organisation et esprit d'équipe ? Saisissez cette opportunité ! Votre agence Adecco accompagne un de ses clients, situé sur le secteur de Cosne-Sur-Loire, dans le recrutement en CDI d'un un Magasinier H/F. Au sein d'une petite structure vous aurez en charge l'approvisionnement et la préparation des pièces détachées pour les techniciens. Vous serez l'interlocuteur principal des fournisseurs de l'entreprise et vous interviendrez dans la négociation des tarifs. Vous gèrerez les commandes de ces pièces, en assurerez le suivi en vérifiant la livraison de celles-ci et vous participerez aux inventaires du magasin. Vous réceptionnerez, stockerez et organiserez les marchandises du magasin pour en faciliter la disponibilité.Votre profil Familiarisé/e à ce type de poste, vous disposez d'une bonne connaissance en informatique : vous maitrisez les outils bureautiques et les logiciels de gestion de stocks. Organisé/e et rigoureux/se, vous disposez d'un fort esprit d'équipe. Vous savez collaborer et créer une dynamique positive. Le poste est à pourvoir sur septembre ou octobre une formation en interne est prévue pour vous accompagner dans vos missions. Rythme de travail :- Du Lundi au Jeudi : 08h30 12h00 - 13h30 17h30- Le Vendredi : 08h30 12h00 - 13h30 17h30- 1 demi jour de repos supplémentaire en semaine- Rémunération : une fourchette annuelle comprise entre 24000 et 28000 € est prévue. Vous avez envie d'en savoir un peu plus ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant !A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (01/09/2025) Localité : Cosne Cours Sur Loire (58200) Métier : Magasinier (h/f)
MISSIONS Vous êtes passionné(e) par le commerce, le management et la relation client ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion d'un secteur stratégique et être un véritable relais au sein de l'équipe ? REJOIGNEZ WELDOM COSNE-COURS-SUR-LOIRE EN TANT QUE CHEF(FE) DE SECTEUR ! UN SECTEUR À GÉRER AVEC AUTONOMIE, EN COLLABORATION ÉTROITE AVEC LA DIRECTION * SURFACE DU MAGASIN : 2630 m² intérieur * HORAIRES D'OUVERTURE : du lundi au samedi * ÉQUIPE À ACCOMPAGNER : des collaborateurs à fédérer et à faire progresser VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN En tant que Chef(fe) de secteur, vous jouez un rôle clé dans la gestion de votre rayon, en étant un point de relais pour la coordination et l'exécution des objectifs. Vos missions principales seront : * MANAGEMENT ET ANIMATION DE L'ÉQUIPE : coordonner et accompagner vos collaborateurs pour assurer une dynamique collective performante et répondre aux besoins du magasin. * GESTION DE VOTRE SECTEUR : gérer les stocks, garantir la mise à jour des prix et assurer un approvisionnement efficace des produits, tout en veillant à la mise en oeuvre des priorités de la direction. * AMÉLIORER L'EXPÉRIENCE CLIENT : comprendre les besoins des clients, leur apporter des solutions adaptées et garantir leur satisfaction. * SUIVI DE LA PERFORMANCE : analyser les indicateurs de vente et mettre en place des actions pour optimiser les résultats de votre secteur, dans le cadre des objectifs globaux du magasin. * RENFORCER LA RELATION LOCALE : développer la proximité avec les clients et les partenaires locaux, en incarnant les valeurs du magasin et de l'enseigne. SPSCH PROFIL VOTRE PROFIL * Vous avez une première expérience en management et idéalement dans le secteur du bricolage. * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce, votre dynamisme et votre capacité à fédérer une équipe. * Vous appréciez travailler en étroite collaboration avec la direction et êtes autonome dans la gestion de vos missions. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS * CDI - STATUT AGENT DE MAÎTRISE * RÉMUNÉRATION : à partir de 2000EUR BRUT MENSUEL SUR 12 MOIS * PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION : un poste évolutif vers une fonction plus stratégique au sein du magasin * ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ pour faciliter votre prise de poste et votre intégration dans l'équipe Rejoignez nous et engagez vous dans un projet dynamique et local pour faire grandir votre carrière !
Le GROUPE FAMILIAL ET INDÉPENDANT SCHIEVER compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses__ VALEURS FONDATRICES_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
MISSIONS UN CHALLENGE À LA HAUTEUR DE VOS AMBITIONS ! Vous avez le goût du commerce, du management et de la proximité client ? Rejoignez Schiever en tant que DIRECTEUR(TRICE) DE MAGASIN WELDOM à COSNE-COURS-SUR-LOIRE et prenez la tête d'un point de vente à taille humaine, au coeur de la vie locale. UN MAGASIN À GÉRER EN AUTONOMIE * SURFACE : 2 630 m² intérieur * HORAIRES D'OUVERTURE : du lundi au samedi * ÉQUIPE : 9 collaborateurs à accompagner et faire grandir VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN En tant que Directeur(trice), vous êtes le moteur du magasin et garant(e) de sa performance. Vous aurez pour principales responsabilités : - MANAGER ET DÉVELOPPER VOTRE ÉQUIPE : recruter, accompagner, former et animer vos collaborateurs pour créer une dynamique collective performante. - PILOTER LA STRATÉGIE COMMERCIALE : mettre en place le merchandising, suivre les indicateurs de performance et garantir une expérience client de qualité. - OPTIMISER LES RÉSULTATS ÉCONOMIQUES : analyser les chiffres, proposer des actions correctives et assurer la rentabilité du magasin. - GÉRER LES STOCKS ET LES APPROVISIONNEMENTS : organiser les inventaires et veiller à la bonne gestion des commandes. - ÊTRE UN ACTEUR CLÉ DE LA VIE LOCALE : développer la proximité avec les clients et les partenaires du territoire. SPSCH PROFIL * VOTRE PROFIL * Vous avez une EXPÉRIENCE EN MANAGEMENT D'ÉQUIPE, idéalement dans le commerce de bricolage ou un secteur similaire. * Passionné(e) par le commerce, vous êtes reconnu(e) pour votre LEADERSHIP, votre RIGUEUR et votre SENS DE L'AUTONOMIE. * Vous aimez fédérer une équipe et relever des défis avec dynamisme. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS * CDI - STATUT CADRE (forfait jours) * RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : à partir de 2916,66EUR BRUT MENSUEL SUR 12 MOIS + 2 MOIS DE PRIMES SUR OBJECTIFS * Un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ pour vous aider à prendre pleinement vos fonctions PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Rejoignez une entreprise engagée dans le COMMERCE DE PROXIMITÉ et JOUEZ UN RÔLE CLÉ dans le DYNAMISME LOCAL. Ensemble, développons un magasin à l'écoute de ses clients et ancré dans son territoire !
Le GROUPE FAMILIAL ET INDÉPENDANT SCHIEVER compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _SES VALEURS FONDATRICES_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre : - Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire, - Accompagner différents types de public, - Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences. - Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.
Ludispirit
Se révéler chez Colisée !En rejoignant l'équipe de la résidence du Bois Joli, attendez vousstrong>des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté.Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et généreux par nature.Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.Vous apporter une aide lors du coucher des mentors et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidienVous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors !
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Brie Comte Robert 10 Rue Clément ADER, ZA les Hauts des Prés Brie Comte Robert Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI temps partiel. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial H/F ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-commercial-H-F-Cosne-Cours-sur-Loire
Vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité et vous souhaitez un rythme de travail fixe... Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre ! La résidence Le Champ de la Dame est une maison de retraite médicalisée accueillante et chaleureuse de 84 lits dont 14 lits d'unité protégée qui bénéficie d'un emplacement idéal au coeur du charmant village de Varennes-lès-Narcy. Nous recrutons actuellement un(e) aide-soignant(e) à temps plein en CDD. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue et une équipe de 4 IDE. Vous travaillerez au sein d'une équipe d'aide-soignant(e)s avec un roulement fixe. Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire,...). Vous proposez des temps de bien-être (manucure, bain thérapeutique, animation,..) Vous participez à de nombreux temps d'échanges pluridisciplinaire destiné à améliorer l'accompagnement de nos résidents (transmissions, projet d'accompagnement personnalisé, révision des GIR,...). Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent l'équipe de soins aux reflexions et projets au sein de la résidence.
