Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sancerre située dans le département 18. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 38 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sancerre. 112 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 18 - ST SATUR, 58 - ST ANDELAIN, 18 - BUE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Association reconnue d'utilité publique depuis 1954, gestionnaire de 38 établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience sensorielle avec handicaps et/ou troubles associés, et employant 500 salariés, VOIR ENSEMBLE développe ses services auprès d'un large éventail de publics, de la petite enfance aux aînés. Elle impulse un mode d'accompagnement visant à reconnaître chaque personne handicapée comme actrice de sa propre vie, dans son identité, son histoire, sa culture, ses besoins et ses projets. Ses groupes locaux de bénévoles proposent des activités variées à ses adhérents sur tout le territoire. Ce nouvel EHPAD de 55 places dispose également d'une unité de vie protégée. Il fait partie d'un pôle couvrant quatre départements, proposant différents services et établissements : les services de l'Allier (03), de la Nièvre (58), de Saône-et-Loire (71), l'Institut des jeunes aveugles Les Charmettes (03), le Foyer la Pyramide (03) et la plateforme Handicaps rares Auvergne Nord et Auvergne Sud. Au sein de l'EHPAD, vos missions seront les suivantes : - Assure la responsabilité et la coordination des personnels des services logistiques - Accueillir et être présent auprès des résidents dans leur vie quotidienne - Accompagner l'usager dans les gestes de la vie quotidienne - Accompagner les usagers dans les actes liés à la vie sociale - Suivi des commandes et gestion du stock (protections...) - Garantir la surveillance et la sécurité des Personnes - Identifier les modifications de l'état de santé de la personne accueillie et en informer l'équipe soignante Nous recherchons un professionnel capable de travailler en autonomie et appréciant le travail d'équipe. Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et envie de donner du sens à votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous sans plus tarder ! Reprise d'ancienneté, Aide au logement, Formation. Type d'emploi : CDI, Temps partiel
Sous la responsabilité du directeur, vous assurez l'encadrement des enfants et l'animation d'un centre de loisirs sans hébergement pour des enfants de 3 à 12 ans du lundi 23 février au vendredi 27 février 2026. Activités et tâches du poste - Organiser un programme d'activités et participer à son organisation - Elaborer les projets d'animation et d'activités - Respecter le matériel et son environnement - Veiller à vérifier que chaque enfant récupère ses propres affaires. - Remplir les fiches de sortie - Adapter sa communication et son comportement en fonction de l'âge des enfants - Animer une activité et renforcer l'équipe d'animation en cas de besoin - Travailler en équipe avec la direction, les animateurs et intervenants - S'entraider et avoir un esprit de coopération - Rendre compte de son action à l'équipe de direction et savoir l'interroger - Communiquer et diffuser les informations sur la vie du centre aux parents - Transporter des mineurs dans un véhicule professionnel (permis B nécessaire) Relations fonctionnelles - Relations avec les familles et les enfants - Relations avec les partenaires extérieurs (prestataires de services, de loisirs, bibliothèques, associations.) - Relations avec d'autres établissements de loisirs (ALSH) du territoire ou hors territoire. Compétences requises - Connaissance de techniques d'animation (culturelles, artistiques, sportives.) - Connaissance réglementaire (sécurité, responsabilité.) - Connaissance de la psychologie de l'enfant Savoir être - Sens de l'écoute - Diplomatie - Patience - Curiosité - Sens du travail en équipe - Capacité d'autonomie - Créatif et imaginatif Conditions d'exercice - Grande disponibilité - Encadrement d'un groupe d'enfant de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans
Le centre hospitalier de Sancerre recherche un gestionnaire des admissions et de la facturation F/H. MISSIONS PRINCIPALES Le gestionnaire des admissions fait partie du pool administratif, composé du secrétaire de direction, du secrétaire médical et du gestionnaire des admissions. Le pool administratif fonctionne avec un minimum de deux agents présents sur trois. Gestionnaire des admissions/ facturation : - Assurer la gestion administrative complète des admissions (hospitalisation complète et EHPAD) en garantissant la qualité de l'accueil, la fiabilité des données recueillies et la fluidité du parcours patient Admissions - Accueillir et orienter le patient/résident et les accompagnants - Vérifier, actualiser et archiver le dossier administratif du patient/résident - Vérifier l'identité du patient - Gérer les doublons d'identité - Recueillir les informations essentielles pour faciliter les échanges dématérialisés - Identifier, enregistrer et contrôler les débiteurs et les droits associés - Enregistrer les prestations liées à l'hôtellerie - Assurer la gestion de tous les mouvements - Réceptionner et traiter les demandes d'admission en EHPAD en lien avec la commission d'admission - Suivre les tableaux de bord journaliers - Saisir la veille sanitaire et le ROR (lits disponibles et décès) - Gérer et suivre les prises en charge et les prolongations médicales du service - Gérer et prendre en charge les transports - Etablir les demandes d'aide sociale des EHPAD - Suivre les accords APA des EHPAD - Saisir dans RESI-ESMS pour les EHPAD et le SSIAD (entrées, décès et hospitalisations) Facturation - Etablir tous les avis des sommes à payer de l'établissement - Etablir le P503 (dotation APA, indemnités journalières, FEH.) - Etablir les titres des dotations - Etablir les titres de recettes des dépôts des cautions - Procéder aux annulations et réémissions des avis des sommes à payer suite à des régularisations d'aides sociales, APA. - Rembourser les cautions dans le cadre des successions - Assurer les commandes et facturation des repas du personnel - Gérer les accès téléphoniques et facturer la prestation - Gérer les accès télévisuels et facturer la prestation En l'absence de la secrétaire de direction : - Traiter et assurer l'ensemble des informations administratives et les relations internes et externes du secrétariat de direction - Organiser la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au suivi des dossiers, organiser la gestion logistique des réunions, déplacements et des rendez-vous En l'absence de la secrétaire médicale : - Traiter et assurer l'ensemble des informations administratives et les relations internes et externes du secrétariat médical - Assurer la gestion administrative complète du dossier médical du patient/résident Poste à temps complet Salaire brut à partir de 2 200 € brut Horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 - 15 RTT 28 congés annuels
Missions : - Accompagner les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Assurer la sécurité du résident accompagné en veillant à sa santé physique et psychologique ; - Elaborer les projets personnalisés et les mettre en œuvre ; - Proposer, organiser et animer des activités éducatives ; - Participer aux réunions d'équipe ; - S'inscrire dans la démarche qualité. Profil : - Être titulaire du Diplôme d'AES/AMP ou d'Agent de soin/Aide-soignant - Avoir une aisance relationnelle, - Avoir de bonnes aptitudes au travail en équipe ; - Être garant des bonnes pratiques ; - Connaissance du handicap mental et psychique ; - Posséder le permis B ; - Connaissance de l'outil informatique ; Conditions : - Rémunération CCN66 grille AES/AMP selon ancienneté - Horaires d'internat (matin / soir /week-end/férié) - Poste à pourvoir le 05/01/2026
Le Pôle Petite Enfance Jeux et Merveilles recherche un(e) éducateur de jeunes enfants pour son relais petite enfance. Poste à mi-temps sur les mercredis et vendredis. Les mercredis et vendredis matin, l'EJE animera les ateliers auprès des assistants maternels sur des sites différents et les après-midis, il assurera les permanences au bureau. Il aura à sa disposition un véhicule pour se rendre sur les lieux d'animation. Il sera sous la responsabilité de le directrice du pôle petite enfance et il travaillera au Relais Petite enfance avec une auxiliaire de puériculture. Poste à pouvoir au 02 janvier 2026.
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Sancerre et les environs (18). Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,60 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Installé au cœur du Golf de Sancerre, notre Brewpub (pizzeria & brasserie artisanale) recherche un(e) cuisinier(e) passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre brigade. - Poste chaud et/ou froid Missions : -Préparation des mises en place -Dressage soigné des assiettes -Respect des normes d'hygiène et de sécurité -Nettoyage du poste en fin de service -Participation à l'élaboration de suggestions en lien avec le Chef - 5 jours/semaine, 2,5 jours de repos consécutifs - Poste en coupure Vous aimez la cuisine simple, créative et faite maison ? Vous avez l'envie de progresser dans une ambiance familiale et dynamique ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons un ATSEM et agent d'entretien des locaux (H/F) à temps partiel. Vos missions: 18 h par semaine. - assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants - préparation et nettoyage du matériel et des locaux scolaires - nettoyage de locaux municipaux - animation durant les temps d'activités périscolaires - accompagnatrice durant les transports scolaires des écoles maternelle et primaire - encadrement durant les temps de cantine - ménages dans divers bâtiments durant les vacances scolaires Entretien (11h/semaine) : - nettoyage de locaux communaux Cantine et garderie (2h/semaine) : - encadrement des enfants Vous travaillez les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Contrat à durée déterminée à compte du 27 janvier 2026 jusqu'au 04/07/20206.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez un diplôme de cuisinier / cuisinière en apprentissage (CAP ou BP cuisine). Vous aurez pour missions : -Préparation des plats en cuisine selon la carte de l'établissement. -Entretien de la salle, du matériel et des équipements de la cuisine. Respect des normes d'hygiène, de sécurités relatives à la manipulation des aliments à préparer, des différents équipements. Rémunération : pourcentage du SMIC en fonction de l'âge. Contrat de 12 ou 24 mois. ***** Travail les samedis, dimanches et jours fériés.*****
Brasserie traditionnelle située au centre de SANCERRE.
Voir Ensemble, association reconnue d'utilité publique depuis 1954, emploie 470 salariés et gère une trentaine d'établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience visuelle avec handicaps et/ou troubles associés. Voir Ensemble développe ses services auprès d'un large éventail de publics, de la petite enfance aux aînés. Elle impulse un mode d'accompagnement visant à reconnaître chaque personne handicapée comme actrice de sa propre vie, dans son identité, son histoire, sa culture, ses besoins et ses projets. l'EHPAD de Saint-Satur, dont le déménagement est prévu début janvier 2026, recherche des aides-soignants, des aides médico-psychologiques et des AES. Ce nouvel EHPAD de 55 places dispose également d'une unité de vie protégée. La famille et les amis peuvent venir tout au long de la journée pour visiter les résidents dans les chambres ou les salons. Sur réservation, le repas peut être pris en compagnie du résident. Des services extérieurs sont proposés au résident : coiffure, pédicure, kinésithérapie. Au sein de l'EHPAD Saint-Pierre, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des soins curatifs et préventifs sous l'autorité de l'infirmier - Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant - Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments, les chambres et les sanitaires et évacuer les déchets - Garantir la sécurité des résidents et veiller au calme dans l'établissement, en régulant les comportements - Surveiller l'état de santé du résident et repérer les modifications d'état Idéalement issu(e) d'une formation professionnelle d'AES diplômante ou équivalent avec une expérience significative dans ce métier. Connaissance technique des soins et respect des procédures interne feront votre réussite. Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire en interne et en externe. Rémunération : selon dispositions de la CCN51. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. ***postulez à l'offre d'emploi. Vous serez alors convié(e) à une réunion d'information et de présentation des postes sur place, le 19/01/26, qui sera complétée par une visite de l'établissement.***
Voir Ensemble, association reconnue d'utilité publique depuis 1954, emploie 470 salariés et gère une trentaine d'établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience visuelle avec handicaps et/ou troubles associés. Voir Ensemble développe ses services auprès d'un large éventail de publics, de la petite enfance aux aînés. Elle impulse un mode d'accompagnement visant à reconnaître chaque personne handicapée comme actrice de sa propre vie, dans son identité, son histoire, sa culture, ses besoins et ses projets. l'EHPAD de Saint-Satur, dont le déménagement est prévu en janvier 2026, recherche des aides-soignants, des aides médico-psychologiques et des AES. Ce nouvel EHPAD de 55 places dispose également d'une unité de vie protégée. La famille et les amis peuvent venir tout au long de la journée pour visiter les résidents dans les chambres ou les salons. Sur réservation, le repas peut être pris en compagnie du résident. Des services extérieurs sont proposés au résident : coiffure, pédicure, kinésithérapie. Au sein de l'EHPAD Saint-Pierre, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des soins curatifs et préventifs sous l'autorité de l'infirmier - Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant - Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments, les chambres et les sanitaires et évacuer les déchets - Garantir la sécurité des résidents et veiller au calme dans l'établissement, en régulant les comportements - Surveiller l'état de santé du résident et repérer les modifications d'état Idéalement issu(e) d'une formation professionnelle d'aide-soignant diplômante ou équivalent avec une expérience significative dans ce métier. Connaissance technique des soins et respect des procédures interne feront votre réussite. Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire en interne et en externe. Rémunération : selon dispositions de la CCN51. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. ***postulez à l'offre d'emploi. Vous serez alors convié(e) à une réunion d'information et de présentation des postes sur place, le 19/01/26, qui sera complétée par une visite de l'établissement.***
Sous la tutelle du responsable SAV, vos missions sont les suivantes : - Monter les matériels neufs et/ou d'occasion Des connaissances en mécanique viticole et/ou agricole seraient un plus
Sous la tutelle du responsable SAV, vos missions sont les suivantes : - Réaliser des diagnostics - Effectuer les réparations - Effectuer l'entretien courant du MAT (révisions, vidanges, ...) - Monter les matériels neufs et/ou occasions. ***Vous justifiez d'une formation et/ou expérience en mécanique agricole ou automobile.***
Au sein d'un domaine hôtelier haut de gamme, nous recherchons une personne motivée et souriante pour assurer la préparation et le service des petits-déjeuners dans un cadre d'exception. Vous devrez effectuer: la Préparation et mise en place du buffet petit-déjeuner l'Accueil et accompagnement des clients en salle le Réassort et suivi des produits proposés l'Entretien et la remise en ordre des espaces de restauration l'Aide ponctuelle en cuisine ou en salle selon affluence Sens de l'organisation, autonomie et excellent relationnel sont indispensables. Une première expérience en hôtellerie-restauration est appréciée. Anglais obligatoire (plus de 50 % de nos clients sont internationaux) Poste à temps partiel, vous travaillez le samedi et le dimanche.
Nous recherchons un/une cuisinier/cuisinière pour rejoindre l'équipe Vos missions: - Supervise et coordonne l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. - Gère l'approvisionnement des produits et des stocks. - Respect des règles d'hygiène et sécurité (HACCP) 2 jours de repos par semaine à définir avec l'employeur. 1 Week-end de repos par mois
TRANSAXIA RECRUTE - CONSEILLERS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS (H/F) Secteur : St-Satur (18) Vous cherchez plus qu'un travail. un métier passion ? TRANSAXIA renforce son équipe et recherche des négociateurs / conseillers immobiliers indépendants pour accompagner son développement en zones rurales. Qui sommes-nous ? Fondé en 1996 par Philippe Darras, professionnel reconnu avec plus de 50 ans d'expérience, TRANSAXIA France accompagne ses clients dans leurs projets immobiliers sur les départements : 03 - 15 - 18 - 21 - 23 - 24 - 36 - 37 - 41 - 45 - 58 - 62 - 63 - 89. Notre mission : contribuer au dynamisme et au repeuplement des campagnes, grâce à un réseau d'agences implantées au cœur des territoires. Votre profil : Que vous soyez débutant(e) ou professionnel(le) confirmé(e), votre candidature nous intéresse si vous êtes : réactif(ve) autonome courageux(se) à l'aise dans la relation humaine Le process Transaxia vous permettra de réussir, pas à pas. Les avantages du réseau TRANSAXIA : 0 frais d'entrée (pas de royalties, pas de pack mensuel) Formation gratuite, personnalisée, en présentiel Grande autonomie dans l'organisation quotidienne
Domaine familial de 12 ha situé dans le Sancerrois recrute pour renforcer son équipe composée de 2 salariés un poste de Tractoriste & Ouvrier Viticole Le poste : Au fil des saisons, vous participez aux différentes opérations qui permettent à la vigne de se développer et de fournir la qualité de raisin attendue. Vous prenez en charge les missions principales suivantes : -La conduite de l'ensemble du matériel o de mars à fin aout : travaux des sols, rognages, traitements et récolte o d'octobre à fin février : remplacement de pieds et poteaux, entretien des parcelles, broyage, épandage de fertilisants -La réalisation des travaux manuels de la vigne -La mise en bouteille (6-7 jours par an) et l'étiquetage (un mois par an environ) Compte tenu de la complexité des parcelles, la prise de fonction se fera de façon progressive avec le partenariat technique du chef d'exploitation et d'un tractoriste expérimenté. L'entretien du matériel est assuré par le responsable d'exploitation. Le profil : Vous avez une expérience de 2 ans à 5 ans en conduite de tracteur (en viticulture ou en agriculture). Vous appréciez de prendre part aux travaux viticoles lors des périodes creuses. Le salaire et temps de travail : Entre 2000€ et 2460€ brut pour 36 heures semaine sur 4.5 jours sauf de fin février à fin juillet - les heures supplémentaires sont payées Le Domaine Viticole : L'exploitation en « conventionnel » est dotée de matériels et équipements de travail récents permettent de travailler dans de bonnes conditions (Grégoire gs4 machine à vendanger et pulvérisateur / Technoma 275 tph biner-tondre-rogner, Bobard 90-100 biner-semer-désherber, mini pelle, etc..) Vous souhaitez bénéficier d'une vraie collaboration durable et sereine basée sur la transmission des savoirs et participer au dynamisme d'un Domaine dirigé par un couple de jeunes dirigeants Alors Candidatez à :diacopino@alliancecentre.cerfrance.fr ou laissez un message expliquant vos motivations au 02.38.72.91.66
Contexte : Nous sommes un groupe familial propriétaire de plusieurs vignobles qui se situent en Bourgogne, dans la Loire et en Provence. Nous recherchons un Ouvrier Viticole Tractoriste H/F pour nos vignes situées à Bué (18). Nous proposons à la vente des vins très haut de gamme et mondialement reconnus. Mission : Vous viendrez renforcer l'équipe et contribuerez activement à l'entretien et au développement de nos vignes. Ainsi, vos missions seront notamment les suivantes : - Réaliser l'ensemble des travaux mécanisés de la vigne et du sol (rognage, traitements, tonte, utilisation de la tarière, conduite de l'enjambeur, .) - Contribuer à l'ensemble des travaux manuels (taille, palissage, accolage, effeuillage, complantation, vendanges, ..) Profil : Idéalement, vous disposez d'une formation dans les métiers de travaux de vigne et avez de l'expérience dans les travaux viticoles manuels et mécanisés. Vous savez conduire la plupart des engins nécessaires au travail de la vigne De nature sérieuse et responsable, vous vous impliquez et faites preuve de sérieux et de rigueur dans votre travail. La détention du permis B et une bonne condition physique sont 2 critères obligatoires pour ce poste. La détention du certiphyto en cours de validité est un atout supplémentaire. Postes à pourvoir dès que possible, en CDI, au sein de notre vignoble situé à Bué (18).
Nous sommes un groupe familial propriétaire de plusieurs vignobles qui se situent en Bourgogne, en Provence et dans la Loire. Nous recherchons un Responsable Vignes et Cave (H/F) pour notre domaine situé à Bué (18). Nous proposons à la vente des vins très haut de gamme et mondialement reconnus. Missions : Sous la responsabilité du Maitre de Chai et du Chef de Culture, vous encadrez une équipe d'ouvriers viticoles et organisez le travail au sein des vignes et en cave selon les directives qui vous sont transmises. Vos missions seront les suivantes : Vignes : - Définir, organiser et mener les opérations relatives à l'entretien et au soin des vignes et du sols (taille, palissage, ébourgeonnage, relevage, traitements, .) selon les directives du Chef de Culture tout au long de l'année - Réaliser les travaux mécanisés - Veiller à la bonne qualité des opérations réalisées et à la qualité des raisins - Encadrer les prestataires et suivre la gestion contractuelle - Participer à tous les travaux de la vigne et du sol avec son équipe - Encadrer et animer l'équipe d'ouvriers viticoles du domaine et veiller à la bonne réalisation des travaux demandés - Être force de proposition pour améliorer les pratiques et optimiser la production Cave : - Définir, organiser et mener les travaux de cave de la réception des raisons aux expéditions - Veiller au bon entretien de la cave et du matériel - Encadrer et animer l'équipe en cave en veillant à la bonne réalisation des travaux demandés - Être force de proposition pour améliorer les pratiques afin d'assurer la bonne qualité des vins Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de l'activité du domaine. Profil : Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en viticulture et œnologie (du BTS viticulture-œnologie au DNO ou équivalent). Vous disposez d'une expérience solide et équilibrée entre la gestion des vignes et d'une cave et recherchez un poste où la gestion des vignes constitue une part importante de votre travail. Vous avez déjà manager une petite équipe. De nature rigoureuse, organisée et investie, vous prenez à cœur votre mission et travaillez avec passion et n'avez pas peur des responsabilités. Vous savez prendre des initiatives et faites preuve d'anticipation. Vous êtes manuel et aimez travailler en extérieur. Vous disposez des compétences en mécanique et savez entretenir les engins de viticulture. En tant que leader charismatique, vous savez fédérer autour de vous et faire progresser votre équipe. Vous souhaitez vous investir sur le long terme et contribuer à la progression qualitative des vignes que vous entretenez. Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer ponctuellement entre nos différents domaines. Poste à pouvoir en CDI, dès à présent, au sein de notre domaine situé à Bué (18).
Sous la responsabilité du chef d'équipe et du responsable de production, vous aurez en charge : - mise en place de moules et trempage des pièces. - revêtement des pièces. - contrôle de la fabrication. Ce poste implique minutie et dextérité. Vous bénéficierez d'une formation au poste avec un tuteur. Travail en équipe 3X8 : nuit / soir / matin. De nuit : 32h hebdo. Fin de semaine le vendredi matin à 5h Du soir : 32h hebdo. Pas de travail le vendredi. Du matin :41h hebdo. Fin de semaine le vendredi à 14h. Reprise le lundi suivant à 21h. Salaire et avantages : SMIC selon expérience + majoration 35% heures de nuit + primes paniers. ***prise de poste à partir du 05 janvier 2026***
Nous recherchons un sommelier passionné, doté d'une solide culture œnologique, pour rejoindre notre équipe au sein du restaurant L'Atelier des Cèdres, au cœur du domaine Les Hauts de Sancerre. Vous contribuerez à offrir à nos clients une expérience unique autour du vin et de la gastronomie, en collaboration étroite avec le chef et la responsable de salle. Vos missions principales : Gérer l'ensemble de la verrerie et du matériel de service lié au vin. Concevoir et présenter les accords mets & vins en collaboration avec le chef. Participer activement à la sélection, la gestion et la mise en avant de la carte des vins. Conseiller et accompagner les clients dans leur découverte des vins du Sancerrois et d'ailleurs. Assister la responsable de salle dans le service et la coordination du restaurant. Participer ponctuellement aux expériences œnotouristiques du domaine (dégustations, événements, ateliers). En fonction du planning, animer 2 à 3 ateliers de dégustation par semaine, présentant cinq vins issus des terroirs emblématiques de Sancerre. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un établissement gastronomique ou bistronomique et d'une formation en sommellerie (mention complémentaire ou diplôme équivalent), une formation œnologique est un atout. Excellente connaissance des vins français, et intérêt marqué pour le terroir sancerrois. Anglais courant obligatoire pour accueillir une clientèle internationale. Sens du service, curiosité, rigueur et envie de partager votre passion du vin. logement possible pendant la période d'intégration.
Rattaché au Chef d'équipe tractoriste, vous serez chargé de l'ensemble des travaux mécaniques de la vigne, ainsi que des travaux manuels de la vigne, et participerez à la cohésion d'équipe et à la qualité du vignoble. Dans le respect des consignes de travail et de sécurité, vos missions principales seront de : - Réaliser tous les travaux mécanisés (traitements et poudrage, épandage d'engrais, rognage, travaux du sol, tarière, etc.) ; - Réaliser tous les travaux manuels (taille, travaux d'hiver, travaux en vert, vendanges) ; - Préparer et régler son matériel et ses outils selon les consignes de travail, - Participer à l'entretien et au rangement quotidien du parc matériels et des tracteurs, ainsi que des zones de stockage ; - Être force de proposition dans l'amélioration de la gestion des équipements viticoles. Poste à pourvoir début d'année 2026
Au sein d'un domaine de 14 Hectares à St Andelain, et sous la direction du Chef de culture vous aurez pour missions: - Procéder à la taille des vignes - Réaliser le palissage - Réaliser l'ébourgeonnage - Procéder au relevage - Accolage - Repiquage - Préparer les sols pour les plantations - Planter les pieds de vigne - Réaliser l'ensemble des tâches relatives à l'entretien et au soin des vignes En parallèle vous serez amené à travailler au sein de la cave: - mise en bouteille - étiquetage - préparation de commandes - etc liste non exhaustive Vous serez amené à conduire l'enjambeur et également la benne, notamment pendant la période des vendanges. Vous serez amené à utiliser le véhicule de l'exploitation pour vous déplacer entre chaque parcelle.
Nous exploitons un vignoble de 14 ha, nous recherchons un(e) Ouvrier / Ouvrière en viticulture vous aurez pour missions: - Procéder à la taille des vignes - Réaliser le palissage - Réaliser l'ébourgeonnage - Procéder au relevage - Accolage - Repiquage - Préparer les sols pour les plantations - Planter les pieds de vigne - Réaliser l'ensemble des tâches relatives à l'entretien et au soin des vignes En parallèle vous serez amené à travailler au sein de la cave: - mise en bouteille - étiquetage - préparation de commandes
Voir Ensemble, association reconnue d'utilité publique depuis 1954, emploie 470 salariés et gère une trentaine d'établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience visuelle avec handicaps et/ou troubles associés. Voir Ensemble développe ses services auprès d'un large éventail de publics, de la petite enfance aux aînés. Elle impulse un mode d'accompagnement visant à reconnaître chaque personne handicapée comme actrice de sa propre vie, dans son identité, son histoire, sa culture, ses besoins et ses projets. l'EHPAD de Saint-Satur, dont le déménagement est prévu début 2026, recherche des aides-soignants, des aides médico-psychologiques et des AES. Ce nouvel EHPAD de 55 places dispose également d'une unité de vie protégée. La famille et les amis peuvent venir tout au long de la journée pour visiter les résidents dans les chambres ou les salons. Sur réservation, le repas peut être pris en compagnie du résident. Des services extérieurs sont proposés au résident : coiffure, pédicure, kinésithérapie. Au sein de l'EHPAD Saint-Pierre, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des soins curatifs et préventifs sous l'autorité de l'infirmier - Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant - Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments, les chambres et les sanitaires et évacuer les déchets - Garantir la sécurité des résidents et veiller au calme dans l'établissement, en régulant les comportements - Surveiller l'état de santé du résident et repérer les modifications d'état Idéalement issu(e) d'une formation professionnelle d'aide-soignant diplômante ou équivalent avec une expérience significative dans ce métier. Connaissance technique des soins et respect des procédures interne feront votre réussite. Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire en interne et en externe. Rémunération : selon dispositions de la CCN51. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. ***postulez à l'offre d'emploi. Vous serez alors convié(e) à une réunion d'information et de présentation des postes sur place, le 19/01/26, qui sera complétée par une visite de l'établissement.***
Saget La Perrière est une Maison familiale, contemporaine et spécialiste des vins de Loire depuis plusieurs générations. Au travers de sa collection de signatures et de propriétés implantées dans chacune des quatre grandes régions du Centre Loire (Pouilly Fumé et Sancerre), de la Touraine, de l'Anjou et du Muscadet, la famille Saget a su développer une Maison au modèle unique dans le Val de Loire. Nous recherchons pour notre vignoble du Sancerrois, un Ouvrier viticole Tractoriste H/F. Rattaché(e) au Responsable du Domaine, vous effectuerez tous les travaux en lien avec l'entretien de la vigne (taille, accolage, palissage, curetage, entretien des poteaux, du palissage.). Vous participerez également aux travaux mécanisés (binage, rognage, tonte, effeuillage, broyage, .). Profil : Maillon clé à tous les stades du développement de la vigne, vous connaissez le cycle végétatif de la vigne et les outils de travail. Une expérience dans ce domaine ainsi que dans la conduite de matériels viticoles serait un plus mais nous acceptons également les profils débutants. Vous appréciez le travail en équipe et en extérieur. On vous reconnaît pour votre rigueur et votre capacité d'adaptation. Vous êtes à la fois autonome et capable d'intégrer les consignes de votre hiérarchie. Vous êtes titulaire du permis B. Rémunération à définir selon le profil.
Faire de Saget La Perrière une maison familiale, contemporaine et spécialiste des vins de Loire, voilà la mission que la Famille Saget s'est donnée depuis maintenant près de 40 ans. Sous l'impulsion de Jean-Louis, ce sont maintenant ses fils Arnaud et Laurent Saget qui incarnent ces valeurs et qui chaque jour transmettent avec passion leur vision d'une maison reconnue pour la qualité des vins et des hommes qui la portent.
Vous serez chargé(e) du dressage des tables, accueil des clients, les installer et leur présenter la carte, réaliser le service en salle. Vous disposez de compétences en bar. Prise de poste à compter du 20 mars 2026
Vous serez chargé(e) du dressage des tables, accueil des clients, les installer et leur présenter la carte, réaliser le service en salle. Vous avez des compétences en œnologie et savez renseigner les clients sur le choix des vins selon les mets choisis. Vous assistez la direction dans ses taches d'encadrement. Vous gérez une équipe de 3 personnes. Prise de poste à compter du 20 mars 2026
Vous réaliserez les plats, de l'entrée au dessert, et en assurez la présentation pour le service. Vous serez également chargé(e) de l'entretien du plan de travail, de la cuisine. Poste à pourvoir à compter du 20 mars 2026
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de SANCERRE. Le poste : - Prise de poste: dès que possible - Site: magasin de grande distribution (supermarché) - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 130 exploitation Vos missions: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site Rédiger des rapports via l'outil informatique Gérer les alarmes Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Vos plannings: - Délivrés au mois - Possibilité dé définir des jours d'indisponibilité avec l'accord du service planification - Vacation du lundi au samedi Le salaire : - 1856,56€ brut/mois Les avantages : - prime panier conventionnelle - prime habillement - prime de disponibilité - prime de participation - compte épargne temps - compte épargne retraite - Heures supplémentaires payées tous les mois - CE
Notre entreprise AGIR SECURITE exerce l'activité privée de sécurité depuis 1998. A ce jour elle est présente nationalement par ces établissements de Clermont-Ferrand, Lyon et Tours et comptabilise approximativement 700 salariés. Nous sommes présents dans les secteurs de la grande distribution, industriel, administratif, culturel et événementiel
Au sein d'un domaine hôtelier haut de gamme, nous recherchons un chef de rang en salle (H/F). Vos Missions principales : Accueil des clients et présentation de l'offre Prise de commande, suivi du service, encaissement Encadrement des commis de salle Mise en place et organisation du service Service possible au restaurant, au bar, en terrasse ou lors d'événements Expérience confirmée à un poste similaire, excellente présentation, relationnel soigné Sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe Anglais professionnel souhaité Avantages : Participation active à l'évolution d'un projet d'envergure Possibilité de contribuer à la création et l'ouverture du futur restaurant Repas sur place - Hébergement envisageable Cadre de travail exceptionnel et équipe humaine
Missions : Vous viendrez renforcer l'équipe et contribuerez activement à l'entretien et au développement de nos vignes. Ainsi, vos missions seront notamment les suivantes : - Procéder à la taille des vignes - Réaliser le palissage - Réaliser l'ébourgeonnage - Procéder au relevage - Contribuer au traitement des vignes - Préparer les sols pour les plantations - Planter les pieds de vigne - Réaliser l'ensemble des tâches relatives à l'entretien et au soin des vignes Par ailleurs, vous êtes force de proposition pour optimiser et améliorer les divers travaux de la vigne. Profil : Idéalement, vous disposez d'une formation dans les métiers de travaux de vigne et disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Toutefois, notre offre est ouvert aux débutants, intéressés par le travail en extérieur et désireux de découvrir le monde du vin. Vous avez le sens du travail en équipe et des responsabilités. Vous êtes proactif Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, sur notre domaine situé à Bué (18).
Rattaché aux Chefs d'équipe, vous serez chargé de l'ensemble des travaux manuels de la vigne et participerez à la cohésion d'équipe et à la qualité du vignoble. Dans le respect des consignes de travail et de sécurité, vous réaliserez : La taille des vignes en hiver L'ébourgeonnage et l'accolage au printemps Le repiquage et les réparations L'effeuillage et l'entretien des contours Le pliage et les vendanges en automne L'entretien du matériel individuel Et autres travaux de vignoble Poste à pourvoir début d'année 2026
L'ADMR de Sancerre est une association d'aide à domicile (18). Notre association est axée sur le relationnel et centrée sur le client. Nous intervenons auprès de tout public et à tous les âges de la vie dans les communes de Sancerre, St Satur, Bannay, Sury en-Vaux, Verdigny, Ménétréol sous-Sancerre, Thauvenay, Couargues, St Bouize, Feux, Gardefort, Vinon, Bué, Ménétou-Ratel, Crézancy en Sancerre et Veaugues. Fort(e) d'une expérience professionnelle ou doté(e) d'un diplôme, vous assistez des personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, coucher, aide à la toilette, aide aux transferts si besoin, prise des repas, ...), dans l'entretien du logement et du linge. Vous êtes également amené(e) à les accompagner en courses ou à l'extérieur (rdv divers, vie sociale, ...). Vous travaillez les weekends et jours fériés par roulement. Points clés de notre environnement de travail : Interventions sectorisées dans le périmètre de l'association locale Missions diversifiées Formations et accompagnement possibles. Kilomètres indemnisés.
En tant que boulanger/boulangère, vos principales missions seront les suivantes : Préparer et cuire le pain, les viennoiseries et autres produits de boulangerie selon les recettes traditionnelles. Assurer le pétrissage, le façonnage et la cuisson des pâtes. Garantir la qualité et la présentation des produits finis. Maintenir un espace de travail propre et respectueux des normes d'hygiène. Vous aurez 2 jours de repos
CLIMAVIN est spécialisée et reconnue dans l'installation et la maintenance de matériels de régulation thermique pour les professionnels de la viticulture et les particuliers dans la région de Sancerre. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Frigoriste dépanneur (H/F) pour renforcer notre équipe technique. Vos missions : - Mise en route de machines ou installations - Diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage des installations frigorifiques et de climatisation - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements - Intervenir sur site chez les clients avec rigueur et professionnalisme - Rédiger les comptes rendus d'intervention - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise Profil recherché : - Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS en froid et climatisation ou équivalent - Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire - Maîtrise des systèmes frigorifiques, pompes à chaleur, chambres froides. - Habilitation fluides frigorigènes obligatoire - Autonomie, sens du service, rigueur et esprit d'équipe Ce que nous offrons : - Rémunération attractive selon profil + primes - Tickets restaurant - 13ème mois
Le Centre Hospitalier de Sancerre recherche un(e) IDE pour le service SMR dans le cadre d'un remplacement maternité. Le poste de jour en 12h00 est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 août 2026. Possibilité de recrutement en vacations. Missions du poste : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Salaire selon ancienneté
Le Centre Hospitalier de Sancerre recherche un(e) IDE pour l'EHPAD de Sancerre (67 résidents) dans le cadre d'un remplacement. Le poste de jour en 12h00 est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 août 2026. Possibilité de recrutement en vacations. Missions du poste : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Salaire selon ancienneté
Placé sous l'autorité du Directeur de l'Etablissement, il/elle aura en charge : Accompagnement de l'usager : - Participe aux transmissions avec l'équipe de jour - S'assure de la présence effective et de la sécurité des résidents - Réalise des rondes régulières pour détecter des situations inhabituelles - Utilise le Dossier Unique Informatisé pour les transmissions Fonctionnement de l'établissement : - Contrôle le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité - S'assure de la sécurisation du site - Garantit la mise en sécurité des résidents en cas d'urgence, respecte les alerte les services de secours et la Direction Compétences requises : - Etre en capacité d'instaurer une relation de confiance et sécurisante avec les personnes accompagnées - Exécuter des passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité et le bien-être des personnes accompagnées dans les espaces collectifs - Rendre compte de son travail, de ses observations via les outils de liaison - Maitriser le fonctionnement du Système Sécurité Incendie et des outils et procédures liés à la sécurité CDD du 01/02/2026 au 07 octobre 2026
Description du poste : Manpower COSNE SUR LOIRE recherche pour son client, des Hôtes de caisse polyvalents (H/F) sur TRACY SUR LOIRE pou. ARGEDIS est l'opérateur de référence de stations-service qui offre à ses clients des expériences pleines d'énergies. Il gère et exploite des stations multi-activités ainsi que des sites de restauration. Poste en 2X8 du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine. Primes : Salissure / Habillage / Dimanche / Jours Fériés / 30% de réduction sur les produits alimentaires en relais Mission : offrir aux clients un accueil de qualité : o Accueillir et conseiller les clients : -Veiller à la bonne tenue de la boutique et/ou restauration (approvisionnement, propreté des rayons, connaissance des promotions). - Entretenir, régulièrement l'ensemble des locaux (patio, sanitaires?), piste et îlots, des matériels (distributeurs automatiques, lavages?) et des linéaires de la boutique et du restaurant o Gérer l'encaissement de la boutique et de la restauration o S'assurer de la bonne tenue de la station (boutique / restauration?) tout en RESPECTANT les Consignes de sécurité. Vous êtes disponible pendant les fêtes de fin d'année ? Vous avez déjà une expérience en commerce, vous aimez et avez le sens de la relation client et du service. Vous êtes dynamique, polyvalent et curieux ? Vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler sur l'offre ! (Cette activité nécessite une flexibilité sur les horaires). Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile 'Mon Manpower ' Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client est un établissement médico-social situé à SANCERRE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre des sujets stimulants et met un accent particulier sur le bien-être des salarié(e)s, en alliant des valeurs humaines fortes pour un environnement de travail épanouissant dans le secteur médical.Quelle mission enrichissante souhaitez-vous accomplir en tant que Moniteur-éducateur (F/H) en établissement médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, vous aurez la responsabilité d'accompagner et de soutenir des individus dans leur cheminement personnel. - Encadrer les résidents en développant des activités éducatives adaptées à leurs besoins spécifiques - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en uvre des projets éducatifs collectifs - Assurer le suivi administratif et participer aux réunions avec les familles et partenaires externes En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Le (ou la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste de Moniteur-éducateur (F/H) démontrera une forte capacité d'écoute et une approche empathique au sein d'un établissement médico-social - Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents - Aptitude à travailler en équipe de manière collaborative et efficace - Formation : Diplôme d'Etat de Moniteur-éducateur requis - Compétence en gestion de situations complexes et stressantes Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Description du poste : Votre mission : · Assurer la distribution du courrier et des colis · Préparer votre tournée en centre de tri · Maintenir un lien de proximité avec les habitants Véhicule fourni (ex : vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : · Sens de l'orientation · Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité · Ponctualité et autonomie · À l'aise avec les outils numériques · Permis B indispensable (2ans minimum) Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur
Notre client est un établissement médical situé à SANCERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une stabilité professionnelle au sein d'un établissement reconnu, axé sur de fortes valeurs humaines, vous pourrez vous épanouir et contribuer activement à l'amélioration de la qualité des soins prodigués.Quels défis passionnants relèverez-vous en tant qu'Infirmier(e) à l'Hôpital ? Vous serez responsable de la coordination des soins et de l'accompagnement des résidents dans un environnement hospitalier. - Exécuter et superviser les soins curatifs tout en assurant une prise en charge adaptée des résidents - Mettre en place des techniques d'écoute pour comprendre et répondre aux besoins des patients - Assurer la gestion et le suivi des dossiers médicaux et des traitements dispensés Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 25/jours - Salaire: 17 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement médico-social situé à SANCERRE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Pourquoi ne pas contribuer activement au bien-être de personnes vulnérables comme Éducateur spécialisé (F/H) en établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous accompagnerez des personnes en difficulté pour favoriser leur autonomie et leur épanouissement - Développer et mettre en uvre des projets éducatifs personnalisés adaptés aux besoins individuels - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi cohérent et efficace des bénéficiaires - Animer des ateliers et activités favorisant l'inclusion sociale et le développement personnel Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un Educateur spécialisé (F/H) passionné par le secteur médico-social et prêt à s'investir pleinement. - Capacité à instaurer un climat de confiance et d'écoute bienveillante auprès des résidents - Maîtrise de techniques d'accompagnement individuel et collectif pour favoriser le développement personnel - Détenir un Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé pour assurer une prise en charge adaptée - Faire preuve de patience, de pédagogie et d'une grande capacité d'adaptation face aux besoins diversifiés Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Bonjour, Je suis à la recherche pour l'un de mes clients, d'un(e) Opérateur embouteillage H/F en CDI. Il s'agit d'un poste en horaire de journée du lundi au vendredi. Prise de fonction dès que possible ! - Assurer le bon fonctionnement de la ligne d'embouteillage (mise en bouteille, étiquetage, conditionnement) - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité - Réaliser les contrôles qualité en cours de production - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements - Contribuer à l'amélioration continue des processus - Expérience souhaitée en production ou sur ligne automatisée (embouteillage, conditionnement, etc.) - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Sens de l'organisation et respect des consignes - Formation technique ou agroalimentaire appréciée Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre : - Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire, - Accompagner différents types de public, - Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences. - Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.
Ludispirit
Vos missions: - Réalisation des diagnostics - Effectuer les réparations - Effectuer l’entretien courant du MAT - Installer et mettre en roue le matériel livré - Formation du produit client- Electro technicien - Avoir un niveau BEP minimum souhaité - Avoir des connaissances tour/fraiseuse - Une expérience exigée de 2 ans minimum Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement…)
INTERIM 36 CHATEAUROUX, notre Agence d'Emploi Généraliste & Indépendante est localisée à Châteauroux. Associée à l'agence INTERIM 36 ARGENTON, nous vous offrons une solution supplémentaire pour facilité vos démarches !
À propos du poste Nous recherchons un ou une fondeur au sein de notre atelier de fonderie zamac. En tant que professionnel(le) qualifié(e), vous serez rattaché à cet atelier et au responsable d'atelier. Responsabilités * Effectuer des opérations de fabrication ou de construction selon les plans et les spécifications techniques * Manipuler des outils manuels et électriques pour réaliser les tâches assignées * Assurer la préparation, l'assemblage et le montage des éléments nécessaires aux projets * Réaliser des travaux de levage lourd en respectant les consignes de sécurité * Contrôler la qualité du travail effectué et signaler toute anomalie ou besoin d'intervention supplémentaire * Participer au nettoyage et à l'entretien des équipements et des espaces de travail * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour respecter les délais et garantir la satisfaction du client Profil recherché * Une première expérience en fonderie zamac * Maîtrise de l'utilisation d'outils manuels et électriques, ainsi que des techniques de fabrication ou d'assemblage * Sens du détail, rigueur et organisation dans l'exécution des tâches * Esprit d'équipe, autonomie et capacité à respecter les consignes techniques et sécuritaires Si vous êtes motivé(e), que vous possédez une solide expérience dans ce domaine et souhaitez évoluer au sein d'une structure innovante, n'hésitez pas à postuler. Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 4 mois Rémunération : 11,88€ à 14,20€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Démantèlement & Services, la référence du secteurOrano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire). Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine. En savoir plus sur la BU Démantèlement & Services Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine du nucléaire avec une expérience de 3 ans minimum dans les métiers du nucléaire. Vous appréciez le travail en équipe et pouvez démontrer des qualités de rigueur, vigilance, sens de travail bien fait et respect des règles. Culture sûreté et sécurité - Capacité d'écoute et de remise en question Accepte les horaires HN, 2*8, 3*8 ainsi que les astreintes si besoin. Habilitations :STARS 0.2.7 - calage arrimage - HO-B0 - RP2- SCN2 - CSQ Les plus: STARS 4Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine du nucléaire avec une expérience de 3 ans minimum dans les métiers du nucléaire. Vous appréciez le travail en équipe et pouvez démontrer des qualités de rigueur, vigilance, sens de travail bien fait et respect des règles. Culture sûreté et sécurité - Capacité d'écoute et de remise en question Accepte les horaires HN, 2*8, 3*8 ainsi que les astreintes si besoin. Habilitations :STARS 0.2.7 - calage arrimage - HO-B0 - RP2- SCN2 - CSQ Les plus: STARS 4
Opérateur international de premier plan dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l'énergie et la santé. Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible. Grâce à leurs compétences, leur exigence en matière de sûreté et de sécurité et leur recherche constant...
RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise handi-accueillante, spécialisée dans le développement de solutions et de services dédiés aux professionnels de la filière viticole. Il recrute un(e) : TECHNICO-COMMERCIAL VITICOLE (H/F) CDI - DÉPARTEMENT DU CHER (18) - A PARTIR DE 40K Dans le cadre d'un départ en retraite, vous rejoignez une équipe de 6 chargés d'affaires et serez rattaché(e) à la direction régionale. Votre rôle s'articulera autour de trois axes : commercial, technique et animation. Vos missions consisteront à : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur un périmètre viticole reconnu. • Promouvoir les produits et services en organisant des actions commerciales, événements et animations terrain. • Assurer une présence régulière auprès des viticulteurs et leur fournir un conseil technique adapté, conforme à la réglementation. • Accompagner les clients dans leurs démarches de certification et participer aux audits. • Réaliser un suivi complet : ventes, gestion des créances, reporting, analyse de la concurrence. • Contribuer à la veille technologique, aux essais techniques et aux lancements de nouveaux produits. • Participer à la transmission des bonnes pratiques et à l' intégration des nouveaux collaborateurs. La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en Commerce minimum et justifiez d' au moins 3 années d'expérience réussie dans le secteur viticole. La détention d'un Diplôme National d'Œnologue serait un véritable atout pour accompagner vos clients dans leurs enjeux techniques. Vous disposez d'une culture commerciale et d'une réelle sensibilité technique, vous permettant de conseiller efficacement les viticulteurs et de promouvoir des solutions adaptées. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer un portefeuille clients dans toutes ses dimensions : développement, suivi administratif et reporting. Votre sens du relationnel, votre réactivité et votre capacité à travailler en proximité avec vos interlocuteurs vous permettront d'incarner pleinement les valeurs de l'équipe : l'écoute, la recherche constante de la satisfaction client et l'agilité dans la proposition de solutions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Cadre et avantages du poste : • CDI statut cadre, rémunération sur 13 mois • Tickets restaurant, véhicule de fonction, PC et téléphone. • Mutuelle, prévoyance et CSE avec de nombreux avantages. • Intégration facilitée par un accompagnement et un tuilage jusqu'au départ du collaborateur actuel. • Une équipe à taille humaine, solidaire, soutenue par les moyens d'un grand groupe. • Environnement de travail engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Un premier échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens avec notre client (Manager + RH)
NEXTGEN RH Diversité & Inclusion - division spécialisée de NEXTGEN RH - est un cabinet de recrutement multispécialiste qui se positionne comme un véritable guide pour ses candidats, avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France Métropolitaine et DOM-TOM. Notre équipe experte en approche directe est organisée en 4 pôles de spécialisation pour une connaissance métier optimale.
RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise handi-accueillante, spécialisée dans le développement de solutions et de services dédiés aux professionnels de la filière viticole. Il recrute un(e) : CONSEILLER VITICOLE (H/F) CDI - DÉPARTEMENT DU CHER (18) - A PARTIR DE 40K Dans le cadre d'un départ en retraite, vous rejoignez une équipe de 6 chargés d'affaires et serez rattaché(e) à la direction régionale. Votre rôle s'articulera autour de trois axes : commercial, technique et animation. Vos missions consisteront à : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur un périmètre viticole reconnu. • Promouvoir les produits et services en organisant des actions commerciales, événements et animations terrain. • Assurer une présence régulière auprès des viticulteurs et leur fournir un conseil technique adapté, conforme à la réglementation. • Accompagner les clients dans leurs démarches de certification et participer aux audits. • Réaliser un suivi complet : ventes, gestion des créances, reporting, analyse de la concurrence. • Contribuer à la veille technologique, aux essais techniques et aux lancements de nouveaux produits. • Participer à la transmission des bonnes pratiques et à l' intégration des nouveaux collaborateurs. La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en Commerce minimum et justifiez d' au moins 3 années d'expérience réussie dans le secteur viticole. La détention d'un Diplôme National d'Œnologue serait un véritable atout pour accompagner vos clients dans leurs enjeux techniques. Vous disposez d'une culture commerciale et d'une réelle sensibilité technique, vous permettant de conseiller efficacement les viticulteurs et de promouvoir des solutions adaptées. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer un portefeuille clients dans toutes ses dimensions : développement, suivi administratif et reporting. Votre sens du relationnel, votre réactivité et votre capacité à travailler en proximité avec vos interlocuteurs vous permettront d'incarner pleinement les valeurs de l'équipe : l'écoute, la recherche constante de la satisfaction client et l'agilité dans la proposition de solutions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Cadre et avantages du poste : • CDI statut cadre, rémunération sur 13 mois • Tickets restaurant, véhicule de fonction, PC et téléphone. • Mutuelle, prévoyance et CSE avec de nombreux avantages. • Intégration facilitée par un accompagnement et un tuilage jusqu'au départ du collaborateur actuel. • Une équipe à taille humaine, solidaire, soutenue par les moyens d'un grand groupe. • Environnement de travail engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Un premier échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens avec notre client (Manager + RH)
RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise handi-accueillante, spécialisée dans le développement de solutions et de services dédiés aux professionnels de la filière viticole. Il recrute un(e) : COMMERCIAL VITICOLE (H/F) CDI - DÉPARTEMENT DU CHER (18) - A PARTIR DE 40K Dans le cadre d'un départ en retraite, vous rejoignez une équipe de 6 chargés d'affaires et serez rattaché(e) à la direction régionale. Votre rôle s'articulera autour de trois axes : commercial, technique et animation. Vos missions consisteront à : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur un périmètre viticole reconnu. • Promouvoir les produits et services en organisant des actions commerciales, événements et animations terrain. • Assurer une présence régulière auprès des viticulteurs et leur fournir un conseil technique adapté, conforme à la réglementation. • Accompagner les clients dans leurs démarches de certification et participer aux audits. • Réaliser un suivi complet : ventes, gestion des créances, reporting, analyse de la concurrence. • Contribuer à la veille technologique, aux essais techniques et aux lancements de nouveaux produits. • Participer à la transmission des bonnes pratiques et à l' intégration des nouveaux collaborateurs. La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en Commerce minimum et justifiez d' au moins 3 années d'expérience réussie dans le secteur viticole. La détention d'un Diplôme National d'Œnologue serait un véritable atout pour accompagner vos clients dans leurs enjeux techniques. Vous disposez d'une culture commerciale et d'une réelle sensibilité technique, vous permettant de conseiller efficacement les viticulteurs et de promouvoir des solutions adaptées. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer un portefeuille clients dans toutes ses dimensions : développement, suivi administratif et reporting. Votre sens du relationnel, votre réactivité et votre capacité à travailler en proximité avec vos interlocuteurs vous permettront d'incarner pleinement les valeurs de l'équipe : l'écoute, la recherche constante de la satisfaction client et l'agilité dans la proposition de solutions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Cadre et avantages du poste : • CDI statut cadre, rémunération sur 13 mois • Tickets restaurant, véhicule de fonction, PC et téléphone. • Mutuelle, prévoyance et CSE avec de nombreux avantages. • Intégration facilitée par un accompagnement et un tuilage jusqu'au départ du collaborateur actuel. • Une équipe à taille humaine, solidaire, soutenue par les moyens d'un grand groupe. • Environnement de travail engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Un premier échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens avec notre client (Manager + RH)
RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise handi-accueillante, spécialisée dans le développement de solutions et de services dédiés aux professionnels de la filière viticole. Il recrute un(e) : CHARGE D'AFFAIRE AGRICOLE (H/F) CDI - DÉPARTEMENT DU CHER (18) - A PARTIR DE 40K Dans le cadre d'un départ en retraite, vous rejoignez une équipe de 6 chargés d'affaires et serez rattaché(e) à la direction régionale. Votre rôle s'articulera autour de trois axes : commercial, technique et animation. Vos missions consisteront à : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur un périmètre viticole reconnu. • Promouvoir les produits et services en organisant des actions commerciales, événements et animations terrain. • Assurer une présence régulière auprès des viticulteurs et leur fournir un conseil technique adapté, conforme à la réglementation. • Accompagner les clients dans leurs démarches de certification et participer aux audits. • Réaliser un suivi complet : ventes, gestion des créances, reporting, analyse de la concurrence. • Contribuer à la veille technologique, aux essais techniques et aux lancements de nouveaux produits. • Participer à la transmission des bonnes pratiques et à l' intégration des nouveaux collaborateurs. La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en Commerce minimum et justifiez d' au moins 3 années d'expérience réussie dans le secteur viticole. La détention d'un Diplôme National d'Œnologue serait un véritable atout pour accompagner vos clients dans leurs enjeux techniques. Vous disposez d'une culture commerciale et d'une réelle sensibilité technique, vous permettant de conseiller efficacement les viticulteurs et de promouvoir des solutions adaptées. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer un portefeuille clients dans toutes ses dimensions : développement, suivi administratif et reporting. Votre sens du relationnel, votre réactivité et votre capacité à travailler en proximité avec vos interlocuteurs vous permettront d'incarner pleinement les valeurs de l'équipe : l'écoute, la recherche constante de la satisfaction client et l'agilité dans la proposition de solutions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Cadre et avantages du poste : • CDI statut cadre, rémunération sur 13 mois • Tickets restaurant, véhicule de fonction, PC et téléphone. • Mutuelle, prévoyance et CSE avec de nombreux avantages. • Intégration facilitée par un accompagnement et un tuilage jusqu'au départ du collaborateur actuel. • Une équipe à taille humaine, solidaire, soutenue par les moyens d'un grand groupe. • Environnement de travail engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Un premier échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens avec notre client (Manager + RH)
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Bonjour, Je me présente, Pierre, consultant en recrutement au sein du cabinet Manpower Bourgogne Nord. J'accompagne actuellement l'un de mes clients, un domaine viticole reconnu pour l'excellence de ses vins et son fort développement à l'international, dans la recherche de son Directeur Commercial Monde H/F. ?Il s'agit d'une création de poste liée à un fort développement de la marque à travers le monde. Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous définissez et pilotez la stratégie commerciale mondiale : - Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement commercial à l'international ; - Développer les réseaux de distribution (importateurs, agents, partenaires clés) ; - Animer et fidéliser les marchés existants tout en identifiant de nouveaux relais de croissance ; - Négocier les accords commerciaux majeurs et garantir la rentabilité des opérations ; - Participer aux salons professionnels et assurer la représentation du domaine à l'international ; - Piloter une petite équipe et coordonner les actions entre production, marketing et export. - Formation supérieure commerciale ou œnologique - Expérience confirmée (5 à 10 ans minimum) dans la vente de vins ou spiritueux à l'international - Maîtrise des circuits export et des enjeux liés au positionnement premium - Anglais courant indispensable, une autre langue étrangère est un plus - Leadership, sens du résultat, culture produit et goût du terrain. Poste 60% en déplacement et 40% au sein du domaine. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd'hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s'appuie sur 700 agences d'intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi. Faites confiance à Man...
Description du poste : Votre agence MOTIV INTERIM de Cosne, recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la transformation de matières plastiques un opérateur en plasturgie H/F Vous serez, sous la responsabilité d'un chef de production et d'un responsable d'équipe, amené à travailler en 3/8 avec un cadencement de 35H sur 3 semaines, au niveau de la zone de production entièrement robotisée. Il s'agit d'effectuer du trempage de pièces et/ou du revêtement de pièces en fonction des demandes des clients. Le travail demande de la rigueur, de la vigilance dans ses faits et gestes sous la supervision du chef d'équipe. Les heures de nuit sont majorées de 35%. En fonction de votre profil, méticuleux, soigneux, vous pourrez également être amené à travailler en atelier « finition » (contrat de 39H/semaine) qui consiste à faire de l'ébavurage, de la vérification, du perçage de pièces, en fonction de modèles et sous la responsabilité d'un chef d'équipe et du responsable de la production. Merci de faire parvenir votre CV à cosne,motivinterim,fr
Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un collaborateur comptable expérimenté (F/H) en CDI à l'est du Cher (18). Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 19 000 collaborateurs répartis sur plus de 1000 agences. Rattaché au directeur d'agence, vous aurez à prendre en charge en autonomie d'un portefeuille clients diversifié : - Tenue comptable ; - Révision des dossiers comptables ; - Etablissement des déclarations fiscales ; - Production des bilans et des liasses fiscales ; - Accompagnement et conseil auprès de vos clients ; Vous suivrez un parcours de formation afin de continuer à monter en compétence. Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 32K€ à 36K€ 13 mois. A cela s'ajoute une participation. Vous profitez des avantages du CE. Vous bénéficiez d'une rétribution sur l'apport de nouveaux clients. Votre profil Vous avez déjà occupé ce type de poste en cabinet d'expertise comptable. Doté du sens du service, vous êtes opérationnel sur l'ensemble du processus comptable.
Description du poste : Vos missions:***Réalisation des diagnostics * Effectuer les réparations * Effectuer l'entretien courant du MAT * Installer et mettre en roue le matériel livré * Formation du produit client Description du profil :***Electro technicien * Avoir un niveau BEP minimum souhaité * Avoir des connaissances tour/fraiseuse * Une expérience exigée de 2 ans minimum Votre rémunération et vos avantages : * Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * Participation aux bénéfices * Acompte de paye à la semaine si besoin, * Possibilité de formation et d'évolution, * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.)
Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Sancerre, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans divers aspects de la comptabilité, notamment l'établissement des déclarations fiscales, la tenue des comptes clients, l'analyse financière et la communication régulière avec vos clients. Vous travaillerez sous la supervision directe d'un Chef de mission ainsi que de l'expert-comptable. Vos missions seront : - Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur. - Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis. - Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats. - Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients. - Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité. Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative dans un rôle similaire. Vous maîtrisez les outils de comptabilité et possédez une expertise approfondie des réglementations fiscales et comptables actuelles. Votre sens de l'analyse et vos compétences organisationnelles font de vous un atout incontournable pour ce poste. Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur et d'exigence dans votre travail, assurant ainsi un service de haute qualité. Vous savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs, alliant professionnalisme et empathie. Votre capacité à prioriser les tâches et à travailler de manière autonome, tout en apportant un soutien précieux à vos clients, sera un atout pour réussir dans cette mission. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Process de recrutement : Un premier échange téléphonique + entretien avec Théa SAMIEZ Consultante NEXTEP Un entretien chez le client Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Théa SAMIEZ
Description du poste : L'agence Adecco de Cosne sur Loire recrute un Monteur de matériel vinicole (h/f), en CDI. Notre client, une concession de matériel dédiée à la vigne et au vin située sur le Sancerrois, est à la recherche d'un nouveau collaborateur pour intégrer l'équipe SAV. Vous travaillerez au sein de l'atelier sur des machines et outils vinicoles (tracteurs enjambeurs, tarières, chenillards, pulvérisateurs .). Vos missions incluront les opérations d'entretien, de diagnostic et de réparation du matériel. Vous réaliserez l'assemblage et le montage des équipements neufs ainsi que la remise en état du matériel d'occasion. Description du profil : Des compétences en hydraulique et en travaux de soudure seraient un plus mais toute candidature présentant de bonnes connaissances en mécanique et/ou viticulture sera étudiée. Nous recherchons un candidat qui saura faire preuve d'adaptabilité, de rigueur et d'esprit d'équipe et surtout d'une forte envie d'apprendre car une formation au poste et un accompagnement sont prévus. Travail en journée sur une base de 39h (35h + 4 hs). Votre rémunération sera étudiée en fonction de votre profil et autonomie sur le poste. Vous souhaitez donner un tournant à votre vie professionnelle et rejoindre une entreprise en pleine croissance, alors postulez en ligne pour que nous puissions étudier votre candidature ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de matériel agricole, un·e Technicien Viticole (H/F) pour un poste basé dans le Sancerrois. Ce poste en CDI à temps plein vous permettra de travailler en journée, dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que Technicien Viticole (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des équipements de notre client. Votre expertise sera mise à profit pour réaliser des diagnostics précis et effectuer les réparations nécessaires. Vous serez également chargé·e de l'entretien courant des installations, ainsi que de l'installation et de la mise en route du matériel livré chez les clients. Votre contribution sera cruciale pour garantir la satisfaction des clients et le bon déroulement des opérations. Notre client, une entreprise du secteur du commerce de gros de matériel agricole, valorise l'innovation et l'efficacité. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe engagée, où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Description du profil : Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une belle opportunité pour débuter une carrière dans le domaine de l'électrotechnique. Nous recherchons un·e professionnel·le rigoureux·se et méthodique, capable de s'adapter rapidement aux besoins de l'entreprise. Compétences comportementales :***Esprit d'équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. * Capacité d'adaptation : Indispensable pour faire face aux défis quotidiens et aux imprévus. * Sens du service client : Pour garantir la satisfaction et la fidélité des clients. Compétences techniques :***Gestion des Pannes : Votre capacité à identifier et résoudre les problèmes techniques sera un atout majeur. * Réalisation de Diagnostiques : Vous devrez être capable de réaliser des diagnostics précis pour assurer le bon fonctionnement des équipements. * Entretien courant : Assurer la maintenance régulière des installations pour prévenir les dysfonctionnements. * Installation et mise en route du matériel : Vous serez responsable de l'installation et de la mise en service des nouveaux équipements livrés. Le poste nécessite un diplôme en Electrotechnique mais votre motivation et votre capacité à apprendre rapidement seront vos meilleurs atouts. Vous travaillerez sur une base de 39h/semaine (35h+4 hs). La rémunération proposée s'adaptera à votre profil (fourchette entre 30 et 35 k€). Postulez dès maintenant afin de rencontrer une entreprise dynamique et conviviale et peut être donner un nouvel élan à votre parcours professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
À propos du cabinet Rejoignez un cabinet d'expertise comptable convivial et implanté localement, composé d'une équipe à taille humaine de 8 personnes. L'ambiance y est stable, bienveillante et axée sur la collaboration. Le cabinet accompagne des exploitants agricoles et des professionnels locaux avec proximité et régularité. Vos missions Au sein de l'équipe, vous interviendrez principalement sur un portefeuille de clients agricoles. Selon votre niveau, vous serez accompagné pour monter en compétences ou vous verrez confier rapidement un portefeuille en autonomie. Vos missions principales : Tenue comptable et déclarations Révision des dossiers Préparation des clôtures comptables Échanges réguliers avec les exploitants Participation à la gestion complète des dossiers à terme, selon votre expérience Le profil recherché Vous avez une première expérience en cabinet comptable (indispensable) Vous appréciez le secteur agricole ou souhaitez vous y spécialiser Que vous soyez assistant(e) comptable ou déjà collaborateur(trice), le cabinet peut s'adapter à votre niveau Rigueur, esprit d'équipe et sens du service client Envie de progresser dans un environnement bienveillant et structuré Rémunération : selon profil et expérience Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Une petite équipe soudée et bienveillante Une ambiance de travail stable et humaine Un cabinet formateur, tourné vers l'accompagnement Une spécialisation agricole valorisante et rare
Au sein de notre agence Fiducial Expertise à Sancerre, vous rejoignez une équipe conviviale et dynamique, dédiée à l'accompagnement de nos clients (artisans, commerçants, professions libérales, TPE/PME).En tant que Collaborateur comptable confirmé (H/F), vous prenez en charge un portefeuille varié et êtes garant de la bonne gestion comptable et fiscale de vos dossiers. Vos missions principales : - Assurer la tenue et la révision comptable des dossiers clients, - Établir les bilans et les liasses fiscales, - Conseiller vos clients dans la gestion quotidienne de leur activité, - Accompagner le développement de la relation client par votre expertise et votre sens du service. - Formation supérieure en comptabilité (Bac+2 à Bac+5), - Expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet comptable, - Autonomie, rigueur et sens du service client, - Bon relationnel et esprit d'équipe, - Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail bienveillant et collaboratif, - Des outils numériques performants, - Un parcours de formation continue, - Des perspectives d'évolution au sein du groupe Fiducial. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Fiducial Expertise, c'est intégrer un groupe solide, reconnu et proche de ses clients. À Sancerre, vous aurez l'opportunité de travailler au coeur d'un territoire dynamique, dans une agence à taille humaine. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre client est un établissement médical situé à SANCERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, bénéficiez d'une stabilité professionnelle, d'un environnement de travail fondé sur de fortes valeurs humaines et de sujets stimulants pour alimenter votre épanouissement personnel et professionnel.Quels défis captivants attendent l'Infirmier(e) de Hôpital dans cet établissement professionnel ? En intégrant notre équipe hospitalière, vous serez appelé(e) à dispenser des soins de haute qualité aux patients. - Fournir des soins curatifs incluant pansements, thérapies orales et injectables - Mettre en uvre des techniques d'écoute pour permettre aux résidents d'exprimer leurs attentes et douleurs - Gérer le dossier de soins infirmiers et élaborer les fiches d'actions pour les aides-soignant(e)s Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 9/jours - Salaire: 17 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Frais de transport en commun En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Le/la candidat(e) idéal(e) possède une expertise en soins infirmiers avec un minimum de 2 ans d'expérience. - Maîtrise des soins curatifs : pansements, thérapies orales et injectables - Compétence en écoute active pour comprendre les besoins et angoisses des résidents - Capacité à poser des diagnostics infirmiers précis et formuler des objectifs de soins - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour gérer le dossier de soins infirmiers efficacement Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
En tant que Collaborateur comptable confirmé (H/F), vous prenez en charge un portefeuille varié et êtes garant de la bonne gestion comptable et fiscale de vos dossiers. Vos missions principales : - Assurer la tenue et la révision comptable des dossiers clients, - Établir les bilans et les liasses fiscales, - Conseiller vos clients dans la gestion quotidienne de leur activité, - Accompagner le développement de la relation client par votre expertise et votre sens du service. - Formation supérieure en comptabilité (Bac+2 à Bac+5), - Expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet comptable, - Autonomie, rigueur et sens du service client, - Bon relationnel et esprit d'équipe, - Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail bienveillant et collaboratif, - Des outils numériques performants, - Un parcours de formation continue, - Des perspectives d'évolution au sein du groupe Fiducial. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Fiducial Expertise, c'est intégrer un groupe solide, reconnu et proche de ses clients. À Sancerre, vous aurez l'opportunité de travailler au coeur d'un territoire dynamique, dans une agence à taille humaine.
Au sein de notre agence Fiducial Expertise à Sancerre, vous rejoignez une équipe conviviale et dynamique, dédiée à l'accompagnement de nos clients (artisans, commerçants, professions libérales, TPE/PME).
Notre client est un établissement médical situé à SANCERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, bénéficiez d'une stabilité professionnelle, d'un environnement de travail fondé sur de fortes valeurs humaines et de sujets stimulants pour alimenter votre épanouissement personnel et professionnel.Quels défis captivants attendent l'Infirmier(e) de Hôpital dans cet établissement professionnel ? En intégrant notre équipe hospitalière, vous serez appelé(e) à dispenser des soins de haute qualité aux patients. - Fournir des soins curatifs incluant pansements, thérapies orales et injectables - Mettre en œuvre des techniques d'écoute pour permettre aux résidents d'exprimer leurs attentes et douleurs - Gérer le dossier de soins infirmiers et élaborer les fiches d'actions pour les aides-soignant(e)s Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 9/jours - Salaire: 17 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Frais de transport en commun En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Juliette Penn, consultante en recrutement spécialisée sur les métiers de l'audit et de l'expertise comptable chez Harry Hope, accompagne l'un de ses clients dans la recherche d'un collaborateur comptable. Le cabinet, indépendant et implanté depuis plusieurs décennies, se distingue par une forte spécialisation dans le secteur agricole et viticole, qui représente près de la moitié de son activité. Il privilégie un accompagnement personnalisé et des missions de conseil sur mesure, notamment en matière de gestion et de patrimoine. Les missions : Gestion d'un portefeuille d'environ 40 clients, majoritairement agricoles et viticoles Révision et préparation des bilans et liasses fiscales Conseil et accompagnement sur des problématiques spécifiques aux clients Participation à la relation directe et de proximité avec la clientèle Les conditions de travail : Temps plein sur 4 ou 4,5 jours (35h) Heures supplémentaires payées ou récupérées Rémunération selon profil et expérience, hors grille figée Environnement familial et équipe soudée Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable Intérêt pour le secteur agricole/viticole Goût pour le conseil et le contact client dans une structure à taille humaine
Description du poste : ADECCO Cosne sur Loire accompagne son client, une entreprise du secteur Sancerrois (18), dans le recrutement en CDI d'un Technicien de Maintenance (h/f). Votre mission principale consistera à assurer l'entretien et le dépannage des équipements industriels selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Comment ? En intervenant rapidement sur les pannes machines afin d'éviter les arrêts de production, en participant à la maintenance préventive, en contrôlant l'état de bon fonctionnement des lignes et en optimisant les moyens de production. Vous aurez à réaliser des petits outillages simples et à assurer leur montage. Vous interviendrez également en support à l'installation et au développement de nouveaux équipements. Description du profil : Voici le profil que nous recherchons : Vous êtes issu(e) d'une formation dans un domaine technique (maintenance, mécanique, chaudronnerie.) assortie d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez de compétences de base en mécanique générale (perçage, taraudage, tour et fraisage conventionnels, pliage soudage) et en électricité. Les CACES R489 - Cat. 3+5 et CACES Nacelle R486 - Cat. B seraient un plus mais ne sont pas obligatoires, des formations pourront être mises en place. Ce qui fera la différence ? la rigueur, le dynamisme, le sens du travail en équipe et l'envie de bien faire. Rythme de travail : 39 heures hebdomadaires Rémunération annuelle : de 30 K€ à 34 K€ selon profil et expérience, une prime d'intéressement est également versée chaque année. Envie d'un poste polyvalent au sein d'une entreprise à taille humaine et dans un environnement convivial ? Envoyez votre candidature maintenant ou contactez l'agence ! Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais.
Description du poste : Bonjour, Je me présente, je suis Pierre consultant en recrutement pour le cabinet Manpower Bourgogne Nord. Je recrute pour un de mes clients une domaine viticole réputé, un Responsable d'unité de production H/F en CDI. Il s'agit d'une création de poste ! En lien avec les œnologues et la direction du domaine vos missions : - Participer aux opérations quotidiennes dans la cave. - Gérer les stocks et les approvisionnements. - Superviser les fermentations de Divin pendant la vendange. - Préparer et suivre les échantillons. - Contribuer au suivi des mises en bouteille et des processus de désalcoolisation. - Élaborer les matrices vins idéales pour la production sans alcool en collaboration avec l'équipe technique et l'œnologue. - Proposer des itinéraires de vinification adaptés. - Assurer une veille permanente sur les nouveaux produits œnologiques et tester des itinéraires techniques pour améliorer la qualité des vins. - Réaliser un reporting analytique régulier. - Animer la réunion hebdomadaire de suivi des projets avec l'équipe. Formation : Bac+3 (Licence, Licence Pro, Bachelor) dans le domaine de l'œnologie, agroalimentaire ou production. ? - Connaissance des procédés de vinification et/ou boissons. - Organisation, rigueur et sens du détail. - Goût pour l'innovation et la recherche de qualité. ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Et si c'était vous le prochain CDI Intérimaire Adecco ? Devenir salarié en CDI Intérimaire c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous êtes plaquiste H.F ! Adecco Cosne sur Loire a besoin de vos compétences ! Vous serez amené à travailler sur les travaux suivants, sur des chantiers de rénovations ou neufs :***préparation des supports * pose de placoplâtre * montage des cloisons * jointure des panneaux * travaux de finitions Description du profil : Votre expérience en tant que plaquiste n'est plus à faire ! Vous connaissez toutes les ficelles du métier, votre avez le geste précis et la maîtrise des tâches confiées. Lorsqu'on parle de vous, on vous décrit comme quelqu'un de confiance, respectueux, volontaire. Vous êtes ou non déjà intérimaire et vous rêvez de pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Rester dans la même entreprise toute votre vie : inconcevable pour vous ?! Le CDI Intérimaire est LA solution ! Vous êtes notre candidat idéal. V ous êtes mobile aux alentours de Cosne sur Loire, Sancerre et La Charité sur Loire dans le cadre du CDI intérimaire nous vous proposons une belle opportunité avec des parcours de formation adaptés. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir votre candidature.
✨ Vos missions au quotidienVous avez envie de donner du sens à votre métier et de construire une vraie relation de confiance avec vos clients ? Rejoignez-nous !En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous devenez l'interlocuteur privilégié des dirigeants d'entreprise : leur premier repère, leur partenaire au quotidien.Vous êtes au c�"ur de la relation client, en assurant la fiabilité et la bonne tenue de leur comptabilité.Vous pilotez en autonomie un portefeuille diversifié, avec l'appui d'Assistants Comptables qui préparent les dossiers (saisie, TVA, pièces comptables, éléments de bilan.).Vous finalisez la révision, établissez les clôtures et apportez une vraie valeur ajoutée en traduisant les chiffres en clés de lecture utiles pour la gestion de l'entreprise.Vous conseillez et accompagnez les dirigeants dans leurs choix fiscaux et financiers.�'� Bref, vous êtes bien plus qu'un comptable : un véritable partenaire du succès de vos clients.
Description du poste : Vous aimez le changement, mais vous cherchez la sécurité ? Nous vous proposons le contrat de vos rêves, le CDI Intérimaire ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !), c'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel .. vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Vous êtes un pro de l'électricité ? Ça tombe bien, Adecco Cosne sur Loire recherche pour ses clients un spécialiste de l'installation électrique pour intervenir aussi bien auprès des particuliers que des entreprises. Alors à vous de jouer ! Véritable couteau suisse de l'électricité, vous serez en charge d'intervenir auprès des clients de l'entreprise pour des interventions d'installation, de dépannage et de rénovation. Vous devrez installer du matériel, assurer le montage, le câblage et la maintenance. Description du profil : Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Toujours à la pointe de votre secteur, vos habilitations électriques sont à jour. Branchés à vos clients, vous appréciez le contact avec les autres et la liberté dans votre job ? Tant mieux, ce sont les qualités indispensables pour mener à bien cette mission. Adecco vous propose une formule gagnante : la garantie de l'emploi et du salaire ! Si vous êtes mobile aux alentours de Cosne sur Loire, Sancerre et La Charité sur Loire dans le cadre du CDI intérimaire nous vous proposons une belle opportunité avec des parcours de formation adaptés. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir votre candidature.
L'Agent de Maintenance Polyvalent H/F assure l'intégralité des interventions de maintenance, d'entretien et de prévention relatives aux équipements et aux locaux existants ou nouveaux, et ce dans le respect et l'application des consignes de sécurité et d'hygiène. Pour cela, vos activités principales seront les suivantes : - Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des équipements et des bâtiments dans tous les corps de métier, - Exécuter les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur/extérieur, - Contrôler, tester et comprendre l'origine d'une panne, d'une réparation, et remonter l'information, - Rendre compte de l'avancement des tâches effectuées, - Entretenir et réaménager les locaux, - Installer les équipements techniques. On vous reconnaît pour votre rigueur, votre motivation et votre sens du détail. Vous êtes polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans un des secteurs du bâtiment : Électricité, plomberie, climatisation ou chauffage, ou bien vous justifiez d'une expérience réussie dans l'un de ces domaines d'activité. Des déplacements sont à prévoir, de ce fait, le permis B est exigé. La rémunération sera à définir selon compétences et expériences. Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant ? Rejoignez nous ! Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail à l'adresse suivante : recrutement@sagetlaperriere.com
Les tâches associées au poste sont: -Préparer les entrées, plats, fromages, desserts. -Gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), -A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives. Poste en collectivité, journée continue, 1 week-end travaillé sur 2. Connaissance du travail en restauration collective Connaitre les règles d'hygiène Autonome Motivé(e), sérieux(se), organisé(e) et ponctuel(le) Expérience sur un poste similaire souhaité
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité prévu à la fin du 1er trimestre 2026, nous recrutons un Assistant(e) RH en CDD. Un temps de passation et d'accompagnement par la titulaire du poste sera organisé afin de sécuriser la reprise progressive et partielle des missions. En lien étroit avec la Gestionnaire RH, le Secrétaire Général et les managers, vous intervenez sur l'ensemble du périmètre opérationnel du site : - Recrutement et intégration : o Participer à la définition des besoins en recrutement et à la rédaction des offres o Assurer le suivi des offres et la coordination des entretiens o Organiser et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs, en lien avec la gestionnaire RH - Appui aux relations sociales / CSE : o Préparer les réunions CSE en lien avec le Secrétaire Général et les membres élus o Organiser la logistique et les moyens matériels nécessaires aux réunions o Participer à la rédaction et à la diffusion des informations et supports de communication sociale - Administration du personnel : o Rédiger les contrats de travail et avenants en lien avec la gestionnaire RH o Centraliser les DPAE et gérer les adhésions et affiliations aux différentes caisses o Assurer le suivi administratif des collaborateurs (dossiers du personnel, absences, visites médicales, .) o Conseiller et accompagnement les responsables dans leurs questions RH du quotidien, en lien avec la gestionnaire RH - Formation et développement des compétences : o Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences o Recueillir et analyser les besoins de formation en lien avec les managers o Rechercher et coordonner les prestataires Nous recherchons : - Formation supérieure en RH, spécialisation en gestion de la paie serait un atout apprécié - Bonne maîtrise des principes fondamentaux de la législation sociale - Première expérience sur un logiciel de temps et sur un logiciel de paie souhaitée - Rigueur, discrétion, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe
Nous sommes un Château historique dans la même famille depuis plus de 200 ans qui produit un vin de renommée internationale. Sur ce site, nous recherchons un Jardinier en Chef pour prendre la responsabilité de l'entretien des jardins et du parc de 15 hectares dessiné par Achille Duchêne, paysagiste le plus reconnu du siècle passé et qui a redessiné les jardins les plus prestigieux. Missions : Vous prenez en charge la gestion du parc et des espaces verts du Château en collaboration avec le Maître de Chai ainsi qu'avec le Responsable des vignobles et encadrez une équipe de Jardiniers. Vous assurez l'entretien du jardin d'un nos vignobles, à Sancerre, qui met en valeur un amphithéâtre naturel planté de vignes, unique dans la Loire. Gestion et entretien des espaces verts : - Planifier et contribuer à l'entretien des espaces verts du domaine (tonte et taille des plantes, ...) - Choisir les plantations et l'aménager paysager du parc selon les saisons - Procéder aux travaux de mise en terre (préparation des sols, entretiens, apports d'engrais, ...) - Définir les moyens d'irrigation adaptés et les installer - Définir et réaliser les travaux annexes au jardinage (petits travaux de maçonnerie pour la création de bordeaux, ...) - Garantir la bonne présentation et la propreté des parcs et jardins Gestion et entretien du parc : - Assurer le bon entretien du matériel du parc et des espaces verts (matériel important, de bonne qualité et de haut niveau) - Définir et procéder aux achats de matériel nécessaire au bon entretien du parc (matériel d'irrigation, de création de bordures, graviers, ) - Organiser et procéder aux travaux liés à l'entretien du domaine (peinture, réparation, nettoyage haute pression, manutention, ) Encadrement : - Organiser et planifier les activités de l'équipe en lien avec les responsables des vignobles. - Animer l'équipe - Sélectionner et diriger le travail des prestataires Ponctuellement, vous pourrez aider le reste des équipes du domaine pour assurer la bonne fluidité de l'activité (manutention lors des évènements et en production, ). Lors de votre intégration, vous débuterez votre prise de poste aux côtés du Responsable des vignobles pour vous familiariser avec le travail de la vigne et les pratiques culturales de la Maison (taille, palissage, relevage, traitement des sols, plantation des pieds de vignes, ). Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à +5 spécialisé en aménagements paysagers ou en horticulture. Vous avez déjà travaillé pour un parc et savez entretenir de grands espaces verts. Votre leadership naturel vous permet de fédérer une équipe. Vous faites preuve de précision et d'une grande exigence dans la réalisation de vos missions. De nature responsable, vous savez organiser votre travail et être autonome. Vous êtes pédagogue et savez travailler en équipe. Votre rigueur, votre proactivité et votre implication seront vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission. Un attrait pour le monde du vin serait un plus. Poste à pourvoir, dès que possible, en CDI au sein de notre Château de la Loire. Possibilité de logement sur le vignoble.
Nous sommes un groupe familial propriétaire de plusieurs vignobles qui se situent en Bourgogne, en Provence et dans la Loire. Nous recherchons un Caviste (H/F) pour notre domaine situé à Pouilly-sur-Loire (58). Nous proposons à la vente des vins très haut de gamme et mondialement reconnus. Missions : Sous la responsabilité du Maître de Chai, vous intervenez dans les différentes étapes d'élaboration de nos vins et participez activement à la gestion de la cave. Vos responsabilités seront les suivantes : - Réaliser le travail de cuve - Assure le logement en cuve, la filtration, le contrôle des conditions de stockage - Rapporter les problèmes et soumettre des solutions (problèmes mécaniques, fuite, dysfonctionnement, etc.) - Gérer le groupe d'embouteillage - Préparer les matières sèches et les Boxs - Adapter les machines en fonction du flaconnage Vous serez également en charge de : - Saisir les informations sur le logiciel de traçabilité pour assurer le suivi des mouvements effectués dans la journée et la mise en bouteille. - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des installations et équipements de la cuverie. Profil : Vous êtes issu d'une formation en viticulture-œnologie et/ou vous disposez d'une expérience similaire qui vous a permis d'acquérir des connaissances sur le travail de cave et d'être autonome sur ce poste. Vous maitrisez chacune des étapes du processus de vinification, savez entretenir les installations de la cuverie et respecter les volumes et les poids et effectuer des calculs simples. Vous connaissez les règles de traçabilité et transmettez les informations relatives à l'activité de vinification. Vous êtes engagé(e), passionné(e) et souhaitez vous investir dans une Maison sur le long terme et vous spécialiser dans le haut de gamme. Votre rigueur, votre proactivité, votre sens du travail en équipe et votre implication seront vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission. Possibilité de logement sur place. Poste à pouvoir dès à présent, au sein de notre domaine situé à Pouilly-sur-Loire (58).
Saget La Perrière est une Maison familiale, contemporaine et spécialiste des vins de Loire depuis plusieurs générations. Au travers de sa collection de signatures et de propriétés implantées dans chacune des quatre grandes régions du Centre Loire (Pouilly Fumé et Sancerre), de la Touraine, de l'Anjou et du Muscadet, la famille Saget a su développer une Maison au modèle unique dans le Val de Loire. La Maison Saget La Perrière recherche pour son site de Pouilly-sur-Loire, un(e) Caviste dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée (CDI), à partir de novembre 2025. Rejoignez une équipe de 3 personnes, dans un environnement moderne avec une cuverie en inox thermorégulé. Sous la direction du Maître de Chai et en collaboration avec l'équipe de la production et la logistique, vos missions seront : 1) Produire conformément aux exigences : o Réaliser les opérations de réception et traitements des raisins et des moûts ; o Réaliser les opérations de vinification / traitement et mouvements des vins dans le respect des consignes ; o Réaliser les opérations de chargements et déchargements des vins ; o Suivre le planning de production ; o Réaliser les opérations de filtration et de préparation avant mise en bouteille ; o Réaliser les contrôles analytiques ; o Assurer la traçabilité des opérations de cave avec saisie informatique ; o Transmettre les échantillons d'achats ; o Participer aux préparations d'échantillons (filtration laboratoire) ; 2) Vérification de son travail : o S'assurer de l'adéquation entre son planning et sa production ; o Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies ; o Vérifier, renseigner et transmettre les documents d'accompagnement ; o Renseigner la traçabilité interne en lien avec les documents d'accompagnement ; o Suivre l'état des stocks de produits œnologiques et de nettoyage 3) Respect des règles d'hygiène et de sécurité : o Nettoyer la cuverie et le matériel selon les plans définis ; o Suivre l'entretien de son parc machine en collaboration avec le mécanicien ; o Appliquer les exigences sécuritaires du produit ; o Appliquer les règles du FEFO (First expired, First out) ; o Respecter le port des équipements de protection individuelle (EPI). Profil : On vous reconnaît pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. Vous disposez idéalement d'un BEP et/ou d'un BAC PRO Viti-Œnologie et d'une expérience professionnelle de 2 ans sur un poste similaire.
Vous êtes : -Tractoriste viticole polyvalent(e) sachant tailler et -Titulaire au minimum du Permis B pour vous déplacer entre les différentes parcelles de l'exploitation et utiliser les tracteurs Nous sommes : -Une famille de vignerons à Pouilly-sur-Loire et Sancerre. -Nous cultivons 22 hectares de vignes sans désherbant, ni engrais chimique. -Notre petite équipe vigne est composée de 4 à 5 salariés (dont vous même) et des 2 propriétaires. Appelez nous au 06.87.74.56.54 ou envoyez votre CV par mail. Vous cherchez : -Un CDI rémunéré selon votre expérience ou vos compétences. -Une ambiance familiale -à travailler -minimum- 39 h par semaine l'hiver et plutôt 43 h l'été quand la météo permet de biner jusqu'au soir, les jours où vous serez disponible, ce qui vous permettra d'accéder à un SALAIRE PLUS ÉLEVÉ. Travail du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h. NB : ce POSTE est BASÉ à POUILLY SUR LOIRE 58150, dans la Nièvre, à 15 km de Sancerre, Cosne, La Charité, 30 min de Nevers, 40 min de Gien et à 50 min de Bourges. Aide à l'emménagement dans la région si nécessaire.
Bonjour, Vous êtes : -Ouvrier viticole polyvalent sachant tailler et -Titulaire au minimum du Permis B pour vous déplacer entre les différentes parcelles de l'exploitation Nous sommes : -Une famille de vignerons à Pouilly-sur-Loire et Sancerre. -Nous cultivons 22 hectares de vignes sans désherbant, ni engrais chimique. -Notre petite équipe vigne est composée de 4 à 5 salariés (dont vous même) et des 2 propriétaires. Appelez nous au 06.87.74.56.54 ou envoyez votre CV par mail. Vous cherchez : -Un CDI rémunéré selon votre expérience ou vos compétences. -Une ambiance familiale, où vous êtes considéré. -Un SALAIRE MOTIVANT car votre travail est de qualité. NB : ce POSTE est BASÉ à POUILLY SUR LOIRE 58150, dans la Nièvre, à 15 km de Sancerre, Cosne, La Charité, 30 min de Nevers, 40 min de Gien et à 50 min de Bourges. Travail du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h. Aide à l'emménagement dans la région si nécessaire.
Contexte : Nous sommes un groupe familial propriétaire de plusieurs vignobles qui se situent en Bourgogne, dans la Loire et en Provence. Nous recherchons un Ouvrier Viticole Tractoriste H/F pour nos vignes situées à Pouilly-sur-Loire (58). Nous proposons à la vente des vins très haut de gamme et mondialement reconnus. Mission : Vous viendrez renforcer l'équipe et contribuerez activement à l'entretien et au développement de nos vignes. Ainsi, vos missions seront notamment les suivantes : - Réaliser l'ensemble des travaux mécanisés de la vigne et du sol (rognage, traitements, tonte, utilisation de la tarière, conduite de l'enjambeur, .) - Contribuer à l'ensemble des travaux manuels (taille, palissage, accolage, effeuillage, complantation, vendanges, ..) Profil : Idéalement, vous disposez d'une formation dans les métiers de travaux de vigne et avez de l'expérience dans les travaux viticoles manuels et mécanisés. Vous savez conduire la plupart des engins nécessaires au travail de la vigne De nature sérieuse et responsable, vous vous impliquez et faites preuve de sérieux et de rigueur dans votre travail. La détention du permis B et une bonne condition physique sont 2 critères obligatoires pour ce poste. La détention du certiphyto en cours de validité est un atout supplémentaire. Postes à pourvoir dès que possible, en CDI, au sein de notre vignoble situé à Pouilly-Sur-Loire (58).
Missions : Vous viendrez renforcer l'équipe et contribuerez activement à l'entretien et au développement de nos vignes. Ainsi, vos missions seront notamment les suivantes : - Procéder à la taille des vignes - Réaliser le palissage - Réaliser l'ébourgeonnage - Procéder au relevage - Contribuer au traitement des vignes - Préparer les sols pour les plantations - Planter les pieds de vigne - Réaliser l'ensemble des tâches relatives à l'entretien et au soin des vignes Par ailleurs, vous êtes force de proposition pour optimiser et améliorer les divers travaux de la vigne. Profil : Idéalement, vous disposez d'une formation dans les métiers de travaux de vigne et disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Toutefois, notre offre est ouvert aux débutants, intéressés par le travail en extérieur et désireux de découvrir le monde du vin. Vous avez le sens du travail en équipe et des responsabilités. Vous êtes proactif Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, sur notre domaine situé à Pouilly-sur-Loire (58).
Nous recherchons un Analyste Data H/F pour renforcer notre équipe Data. Dans le cadre de notre développement, vous serez chargé(e) de concevoir le modèle de base de données dédié à notre solution de Business Intelligence, de développer des rapports analytiques et d'optimiser les flux ETL. Votre expertise en DAX et Power BI sera un atout majeur pour transformer nos données et les valoriser. Placé(e) sous la responsabilité du DSI, vos activités principales seront les suivantes : - Modélisation de la base de données BI : concevoir et documenter le schéma de la base de données (modèle en étoile, flocon, etc.), optimisé pour Power BI, - Développement de rapports Power BI : créer, automatiser et maintenir des rapports et tableaux de bord avancés en utilisant DAX pour des calculs complexes et des visualisations percutantes, - Paramétrage de l'ETL : configurer, tester et optimiser les flux ETL pour garantir la qualité et la disponibilité des données dans Power BI, - Collaboration transverse avec les équipes métiers et IT pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées. Vous disposez d'une expérience confirmée en modélisation de base de données pour la BI et en conception de solution BI, idéalement avec Power BI. Vous maîtrisez DAX (calculs, mesures, fonctions avancées) ainsi que la création de rapports et de tableaux de bord Power BI (Power BI Service, Power BI Desktop). La connaissance des langages Python et Javascript est un plus. Vous avez des connaissances dans les outils ETL (Talend, IDWS Data Flow Manager, etc.) et du langage SQL. Vous avez la capacité à travailler en autonomie, à prioriser les tâches et à respecter les délais. On vous reconnaît pour votre sens de l'analyse, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Vous êtes diplômé d'une licence en informatique, mathématiques ou statistiques La rémunération sera à définir selon profil et expérience. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, au sein d'une entreprise familiale reconnue et innovante dans son secteur ? Rejoignez-nous ! Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail à l'adresse suivante : recrutement@sagetlaperriere.com Le poste est à pourvoir dès que possible
Votre mission : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillageLa construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniorsDes déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repasRémunération et avantages du poste :De Brut à Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise dancienneté & années détudes)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire), 1 week-end sur 3 travaillé.Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Smartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38/km en voiture) Profil :Pas de diplôme nécessaire, seulement une forte volonté d'accompagner quotidiennement des personnes fragilisées. Votre sens du service et vos qualités d'écoute seront des atouts indispensables pour cette aventure humaine. Débutant acceptéMobilité autonome essentielle pour assurer les déplacements professionnelsVous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ?Alors rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : Votre mission : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie. Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant : • L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens) • L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillage • La construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniors • Des déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repas Rémunération et avantages du poste : • De 1802€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études) • Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire), 1 week-end sur 3 travaillé. • Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée) • Smartphone fourni • CSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 % • Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture) PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Pas de diplôme nécessaire, seulement une forte volonté d'accompagner quotidiennement des personnes fragilisées. Votre sens du service et vos qualités d'écoute seront des atouts indispensables pour cette aventure humaine. • Débutant accepté • Mobilité autonome essentielle pour assurer les déplacements professionnels Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ? Alors rejoignez-nous !
VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/ VYV Domicile notre filière d'aide à domicile, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant l'évolution professionnelle. Nous recrutons pour notre agence située à Pouilly-sur-Loire, une aide à domicile F/H en CDI temps plein.
Votre tâche : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillageLa construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniorsDes déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repasRémunération et avantages du poste :De 1802€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d’ancienneté & années d’études)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire), 1 week-end sur 3 travaillé.Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Smartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture)
VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en BourgogneNotre raison d’être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/VYV Domicile notre filière d'aide à domicile, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant l'évolution professionnelle. Nous recrutons pour notre agence située à Pouilly-sur-Loire, une aide à domicile F/H en CDI temps plein.
A 2 heures de Paris, au sein d'un Domaine Viticole Familial de 22 Ha. en culture soucieuse de l'environnement depuis + de 25 ans et exportant 60% de sa production dans l'ensemble des pays du monde, vous serez chargé(e) (APRÈS UNE FORMATION INTERNE) d'/de : - Assurer le suivi ADMINISTRATIF, COMPTABLE et COMMERCIAL des clients & fournisseurs: saisie des commandes, facturation, logistique, relances, relation agents, enregistrement trésorerie, banque, saisie simple de la comptabilité, préparation documents douaniers DAE, DAU, DRM, DEB ; mise en forme, calcul, vérification et envoi des tarifs. - la Réception de la clientèle francophone et ANGLOPHONE à la propriété, organisation de dégustations en saison et réassort du point de vente. - Préparer les petites expéditions, suivre les livraisons, assurer le SAV des livraisons. - Gérer les impressions de certaines étiquettes et des contre-étiquettes. - Hors saison : animation des réseaux sociaux : marketing digital, mise à jour des fiches techniques, site internet... - Assister le chef d'entreprise. - Vos Atouts informatiques : la maitrise de Vinisoft, Sage, GAMMA, Codesoft, Word, Excel, Canva, Adobe Suite. Profil recherché : Attiré(e) par les fonctions POLYVALENTES, vous justifiez déjà d'une (solide) expérience, idéalement dans le domaine viticole. Vous avez la rigueur nécessaire pour travailler avec les chiffres et les qualités rédactionnelles et orthographiques pour répondre sans faute aux courriels. Vous maîtrisez IMPÉRATIVEMENT l'anglais, écrit ET parlé. (Compétence vérifiée) Votre sens de la communication, de l'organisation ainsi que votre aisance relationnelle seront des atouts indispensables au quotidien. Vous faites preuve de souplesse, d'adaptation et de discrétion et vous savez travailler dans un environnement dynamique, nécessitant une grande polyvalence. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité. Impliqué(e) et appliqué(e), vous souhaitez vous investir au sein d'une petite entreprise, dans un poste varié où l'ennui n'existe pas et où votre valeur sera reconnue.
Contexte : Nous sommes un groupe familial propriétaire de plusieurs vignobles qui se situent en Bourgogne, en Provence et dans la Loire. Nous recherchons un Menuisier Expérimenté (H/F) pour notre domaine situé à Pouilly-sur-Loire (58). Nous proposons à la vente des vins très haut de gamme et mondialement reconnus. Missions : Vous intégrez l'équipe de menuiserie qui intervient dans la rénovation et l'entretien des différents domaines. Ainsi vous réaliserez les missions suivantes : - Prendre les mesures des emplacements - Imaginer et concevoir les aménagements - Réaliser les plans en utilisant des techniques de dessin industriel - Choisir les matériaux adaptés au projet - Réaliser les tracés - Découper, assembler et monter les éléments de menuiserie - Installer et poser des fermetures confectionnées sur-mesure - Réaliser les finitions (ponçage, plaquage, teinte, vernissage) Profil : Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en menuiserie et disposez d'une première expérience dans ce domaine. Idéalement, vous êtes en dernière année de cycle des Compagnons du Devoir ou en avez fait partie. Vous êtes passionné(e) par le travail du bois et souhaitez vous orienter dans un environnement qui vous permettra de travailler dans un milieu traditionnel et diversifié. Vous vous intéressez à la technicité de la menuiserie et vous souhaitez vous perfectionner dans le travail du bois tant au niveau de l'agencement que de la pose. Votre rigueur, votre proactivité, votre sens du travail en équipe et votre implication seront vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes également minutieux et aimez le travail bien fait. Poste à pourvoir à Pouilly-sur-Loire (58). Grande présence à prévoir à Epernay (51) durant la première année d'intégration en vue de la reprise du pôle menuiserie de Pouilly-sur-Loire. Déplacements très réguliers dans les différents domaines (Bourgogne-Franche-Comté, Grand Est, Centre-Val de Loire, Hauts-de-France, Provence-Alpes-Côte d'Azur).
Le Centre Hospitalier de Sancerre recherche un/une aide-soignant(e) diplômé(e) pour l'EHPAD de Boulleret. Missions principales : Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'IDE, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation, et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Poste de jour en 12h00
Description du poste : Situé dans le Cher à 1h de Bourges, ce restaurant gastronomique 1* au guide Michelin propose une cuisine axée sur le terroir, les produits de saison et les fabrications maison, dans un cadre intimiste où la qualité prime sur la quantité.***Brigade de 3 personnes en cuisine, 5 à terme * Equipe de 4 personnes en salle * 20 couverts / service * Ouvert midi et soir du mercredi au dimanche midi CHEF DE PARTIE / SECOND DE CUISINE H/F Vos missions***Gérer en autonomie le poste du garde-manger * Participer à la création et à la réalisation des mises en place , des cuissons, des sauces et des assaisonnements * Être force de proposition lors de l'élaboration des menus * Apporter votre polyvalence en pâtisserie pour compléter l'offre sucrée * Veiller au respect des standards d'hygiène et à la bonne organisation du poste * Encadrer le commis et seconder le Chef dans les services et la gestion de la brigade Vous justifiez d'une expérience solide en restaurant étoilé , indispensable pour ce poste. Vous maîtrisez les bases techniques de la cuisine gastronomique et vous êtes capable de gérer un poste avec rigueur, autonomie et exigence. Curieux(se) et polyvalent(e), vous avez un réel intérêt pour la pâtisserie et aimez travailler des produits bruts avec précision. Votre sens du détail, votre implication en service et votre capacité à travailler en équipe font de vous un élément moteur au sein d'une brigade. Conditions :***Salaire : de 2000 à 2500€ nets/mois, selon profil * CDI - 41h/semaine * 8 semaines de congés/an + Noël et Nouvel An * Prime de fidélité après 1 an d'ancienneté * Logement possible pendant la période d'essai * Poste à pourvoir en CDI dès que possible Seuls les dossiers avec CV seront étudiés.
Restauration maison Medard 1étoile au guide Michelin recherche pour compléter son équipe un commis de cuisine (H/F), motivé, dynamique et curieux. Vous serez chargé(e) de la gestion du poste froid et réaliserez les entrées et desserts. Vous préparerez les produits (épluchage, cuisson, etc), dresserez les assiettes. Vous serez chargé(e) également de l'entretien des locaux, plan de travail et matériels. Jour de repos hebdomadaire: Dimanche soir, lundi et mardi 8 semaines de vacances par an, Noel et Nouvel an fermés, Sans coupure 1 semaine sur 2 le matin 1 semaine sur 2 le soir Logement possible sur place
Le Centre Hospitalier de Sancerre recherche un(e) IDE pour l'EHPAD de Boulleret (51 résidents) dans le cadre d'un remplacement. Le poste de jour en 12h00 est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 05 janvier 2026. Possibilité de recrutement en vacations. Missions du poste : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Salaire selon ancienneté
Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement et vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bionettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Spécificités : Dans certains services, l'agent de bionettoyage prend également en charge des activités hôtelières (mise en température, distribution des repas, gestion du linge et/ou des déchets.) Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Évacuation des déchets de diverses natures Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) Suivi des actions mises en œuvre-Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements (auto-laveuse, mono-brosse, centrale vapeur) à son domaine
Manpower COSNE SUR LOIRE recherche 30 inventoristes pour un acteur du secteur de la grande distribution, à Cosne sur Loire (H/F) Lieu : Cosne sur Loire Horaires : 4h00 - 10h00 (du matin) Date : 02/01/2026 Dans le cadre de l'inventaire annuel, nous recherchons 30 inventoristes pour une mission ponctuelle dans la grande distribution. Votre rôle sera de compter et vérifier les produits avec rigueur et précision, afin de garantir l'exactitude des données. Taux horaire : 11,88 brut avec majoration de 20% de 4h à 5h du matin -Vous savez compter avec fiabilité et exactitude -Vous êtes ponctuel, organisé et attentif aux détails -Une première expérience en inventaire est un plus, mais non obligatoire Envie de commencer l'année en beauté ? Postulez dès maintenant et envoyez votre candidature en répondant directement à cette offre ! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous serez chargé de : Accueil/Caisse - Accueil, renseignement du client. - Encaissement dans le respect des procédures. - Ouverture et fermeture des caisses dans le respect des procédures. - Préparation des remises en banque. - Rangement, tenue du pôle accueil/caisse et entretien du matériel. - Vérification de la signature client sur le bon de commande. - Tenue du standard, le cas échéant. - Appel micro, le cas échéant. - Aide à la mise en place rayon. Commerce - Proposition et promotion des services But aux clients (financement, carte BUT.). - Participation à la mise en place des opérations commerciales. Relation clients - Contribution à la gestion des litiges clients. - Relance du portefeuille client. - Participation au suivi des dossiers clients (relance, dossiers cuisine.). Administratif - Montage, envoi des dossiers de financement et participation à leur suivi. - Gestion des plannings livraison et prêts véhicules, le cas échéant. - Préparation administrative des livraisons clients. - Pointage, classement, rangement archivage des bons de sortie et des factures. - Saisie des marchandises dans le stock. Connaissances (de base - savoir nécessaires à l'embauche) - Techniques de communication - Techniques d'encaissement - Procédures administratives/crédit - Logiciel spécifique à son domaine d'activité - Réglementation relative à son domaine d'activité - Evolution du marché dans son domaine d'activité Vous travaillerez du mardi au samedi, fermeture dimanche et lundi et départ à 18h un samedi sur deux. Le midi de 12h00 à 14h30, mise à disposition d'une salle de pose (Cuisine équipée, cafetière, tv, canapé) pour les personnes souhaitant rester sur place Poste à pourvoir dès que possible - Ne seront étudiées que les candidatures expérimentées sur poste similaire et en relation clients
Adecco recherche actuellement 50 inventoristes (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces. En tant qu'inventoriste, vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation et la précision des inventaires. Votre mission principale consistera à utiliser des scanners pour effectuer des relevés précis, gérer les stocks et saisir les données avec rigueur. Vous serez également amené-e à travailler en journée, dans un environnement où la communication claire et l'attention aux détails sont primordiales. Ce poste est ouvert aux profils débutants, et ne nécessite pas d'expérience préalable. Il s'agit d'un contrat intérim d'une demi-journée, avec une prise de poste prévue le 30 décembre 2025. Si vous êtes à l'aise avec l'utilisation de scanners et avez une bonne connaissance d'Excel, ce poste est fait pour vous. Votre capacité à gérer les stocks et à saisir des données avec précision sera un atout majeur. Compétences comportementales - Attention aux détails : Essentielle pour garantir la précision des inventaires. - Organisation : Permet de gérer efficacement les tâches et les priorités. - Fiabilité : Indispensable pour assurer la continuité et la qualité du travail. - Communication claire : Favorise une bonne collaboration au sein de l'équipe. Compétences techniques - Utilisation scanner : Pour effectuer des relevés précis et rapides. - Connaissance Excel : Utile pour la gestion et l'analyse des données. - Gestion des stocks : Pour assurer une organisation optimale. - Saisie de données : Pour garantir l'exactitude des informations enregistrées.
En partenariat avec l'INSEE, la Commune de Cosne-Cours-sur-Loire doit effectuer un recensement global de la population du jeudi 15 janvier 2026 au samedi 14 février 2026. Pour mener à bien cette mission, la commune doit recruter 26 agents recenseurs vacataires (H/F) pour la période du lundi 5 janvier 2026 au lundi 16 février 2026. MISSIONS - Se former aux concepts et aux règles du recensement (2 demi-journées de formation organisées par l'INSEE les 5 et 12 janvier 2026 en mairie de Cosne-Cours-sur-Loire) - Effectuer un itinéraire selon un secteur géographique déterminé par le coordonnateur : cette tournée de reconnaissance doit être effectuée entre les 2 demi-journées de formation - Repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur - Déposer les questionnaires, prendre rendez-vous pour les récupérer - Tenir à jour un carnet de tournée - Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire un état des situations particulières auprès du coordonnateur - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents - Repérage et boîtage REMUNERATION - Tournée de reconnaissance : montant forfaitaire - Formation de deux demi-journées : montant forfaitaire - Indemnité forfaitaire par logement enquêté - Frais de déplacement (varient selon lieu de collecte) - Prime de résultat : montant forfaitaire si le nombre de feuilles de logements non enquêtés est inférieur à 3% Cette mission vous intéresse, alors n'hésitez pas à déposer votre lettre de candidature accompagnée d'un CV par courriel : service-rh@mairiecosnesurloire.fr
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un aide cuisine(H/F) spécialisé(e) dans la cuisine Khmer ou Thailandaise. Vos missions seront la confection de plats rôtis typiques (canard, travers laqués..) ainsi que des hors d'œuvre ainsi que d'autres tâches (épluchage, plonge, nettoyage,...) Vous travaillerez du mardi au samedi, de 8h à 12h et de 14h à 17h
Nous recherchons un(e) fleuriste confirmé(e). Ne seront étudiées que les candidatures EXPERIMENTEES EN QUALITE DE FLEURISTE Vous effectuerez des compositions originales, ainsi que la vente en magasin. Pouvoir réaliser des livraisons sur un rayon de 20 km Vous téléphonez au 03 86 26 76 87 ou au 06 74 41 67 02 (boutique CREATIS) pour prendre rendez-vous avec Monsieur DUCROUX. Vous travaillerez : - mardi et mercredi de 9h à 12h et de 14h à 19h - vendredi de 9h à 12h et 14h à 19h00 - samedi de 9h à 12h30 et 14h à19h15 - 1 dimanche sur 2 de 9h à 13h. Poste à pourvoir de suite Pour candidater soit par mail soit par téléphone au : 03 86 26 76 87 ou le 06 74 41 67 02
Artisan, fleuriste, créateur, décorateur, misant sur l'originalité et ayant des idées novatrices.
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci .) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités :Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...)Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.)Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clientsVous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite
Vos missions : - Management d'équipe : Gestion et accompagnement des équipes sur le terrain - Gestion opérationnelle : Prise des commandes Gestion des stocks Implantation des produits Gestion des saisonnalités - Missions administratives : Étude et extraction des chiffres et résultats du magasin - Missions RH : Participation aux tâches de ressources humaines, au recrutement des futurs collaborateurs Vous avez une formation de niveau Bac+2, Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans comme manager avec la gestion complète d'une équipe, Vous possédez un esprit pragmatique et entreprenant, Si vous êtes orienté client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts et que vous êtes disponibles sur les amplitudes horaires 6h à 21h du lundi au samedi, postulez ! #DKACRMA
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Vous avez de l'expérience dans le domaine du nettoyage chez les particuliers , vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée. Le repassage est un plus. Vous êtes mobile afin de vous déplacer au domicile des clients. Vous utiliserez votre véhicule personnel pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention et percevrez une indemnité kilométrique selon la convention.
NE SERONT ETUDIEES QUE LES CANDIDATURES AVEC UN DIPLOME D'ETAT D'ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL Mission générale : - Assurer la prise en charge des patients hospitalisés Missions permanentes : - Information, orientation et évaluations des situations - Accueil et soutien psychosocial des patients et de leurs proches - Facilitation de l'accès aux droits - Mise en place de relais à la sortie de l'hospitalisation (organisation du retour à domicile ou orientation vers une autre structure) SAVOIR FAIRE REQUIS - Capacité d'écoute - Analyse des situations et capacités d'anticipation - Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau CONNAISSANCES ASSOCIEES - Connaissances dans le domaine de l'accès aux droits de la personne âgée hospitalisée en perte d'autonomie - Connaissance dans le domaine de l'accès aux droits de la personne handicapée. - Connaissances des dispositifs en lien avec la personne vulnérable (protection juridique) Ne seront étudiées que les candidatures ayant le diplôme d'Etat Assistant de service social Avantages : Épargne salariale Restaurant d'entreprise Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée
Chez ECO CONSEIL nous sommes à la pointe de la révolution énergétique ! Spécialisés dans les solutions d'énergie renouvelable (pompes à chaleur, panneaux photovoltaïques), nous aidons les particuliers à réduire leur empreinte carbone et à opter pour une énergie propre et durable. Vous souhaitez participer activement à cette transition verte ? C'est ici que tout commence ! Nous recherchons un Commercial Terrain (H/F) pour rejoindre notre équipe. Agence basée à Cosne S/L (58). Vous serez au cœur de l'action, en contact direct avec nos clients, pour proposer des solutions adaptées à leurs besoins énergétiques tout en participant à la croissance de notre entreprise. Vos missions : Sous la responsabilité d'un responsable d'agence, vos tâches seront de : - Prospecter une clientèle de particuliers afin de proposer nos solutions d'économies d'énergie. - Prospecter en porte à porte, phoning, prise de rendez-vous, démarchage. - Représenter l'entreprise sur les foires, salons, marchés, et autres évènements. - Conduire des RDV en s'appuyant sur le process de vente ECO CONSEIL. - Remplir des dossiers issus de la vente. - Suivre le client par téléphone ou par sa présence lors du contrôle technique et/ou lors de la pose. - Recueillir du parrainage et fidéliser notre clientèle. - Alimenter son fichier clients de ses propres ventes. Profil professionnel recherché : - Vous êtes autonome, dynamique et avez un fort sens du relationnel. - Vous êtes titulaire d'un diplôme NDRC, Technique de Commercialisation, ou sans diplôme. - Vous êtes titulaire du permis B. Ce que nous offrons - Contrat CDI. - Salaire minimum garanti de 1 720€ net + commissions non plafonnées + prime + challenges. - Salaire moyen entre 30 000€ et 80 000€ brut annuel. - Des rendez-vous fournis. - Un véhicule de service fourni après période d'essai ou selon conditions. - Une tablette avec un logiciel interne. - Sacoche et vêtements floqués à l'image de l'entreprise. - Des perspectives d'évolution rapide pour les plus performants. Vous bénéficierez d'une semaine de formation sur les processus de vente et les produits de l'entreprise puis d'un accompagnement terrain de 2 à 3 mois afin que vous soyez autonome et performant à la fin de votre période d'essai. Venez nous aider à développer notre réseau et relever de nouveaux challenges. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité et un véritable potentiel commercial !
Nous recherchons un(e) : Commercial(e) en Menuiserie - Agence de Cosne S/L pour développer notre portefeuille clients et promouvoir nos solutions en menuiseries extérieures et intérieures (fenêtres, portes, volets, pergolas, etc.) 100% Made in Nièvre. Vous serez en charge de conseiller les clients, de proposer des solutions adaptées et de suivre les projets jusqu'à leur réalisation. VOS MISSIONS : - Prospecter de nouveaux clients (particuliers) afin de leur proposer nos produits. - Conseiller les clients sur le choix des produits en fonction de leurs besoins et attentes. - Réaliser les devis et négocier les contrats. - Conduire des rendez-vous client. - Assurer le suivi des dossiers commerciaux, de la commande à la pose. - Développer et fidéliser le portefeuille clients. - Participer à des salons ou événements professionnels pour représenter l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un diplôme NDRC, Techniques de Commercialisation ou accessible sans diplôme. - Expérience/Connaissance dans le domaine de la Menuiserie. - Permis B obligatoire. CE QUE NOUS OFFRONS : - Contrat CDI. - Salaire minimum garanti + commissions non plafonnées + prime + challenges. - Des rendez-vous fournis. - Un véhicule de service fourni après période d'essai ou selon conditions. - Des perspectives d'évolution rapide pour les plus performants. Vous bénéficierez d'une semaine de formation sur les processus de vente et les produits de l'entreprise puis d'un accompagnement terrain de 2 à 3 mois afin que vous soyez autonome et performant à la fin de votre période d'essai. Nous avons été élus Meilleur Employeur 2024 par BNP Personal Finance Rejoignez la famille MCE !
MCE / Menuiseries Confort Énergie, fabricant sur-mesure de menuiseries PVC et ALU, de volets battants, portails, balustrades depuis 1998. Implantée à Mesves sur Loire dans la Nièvre, en bordure de l autoroute A77 entre Nevers et La Charité sur Loire, sortie d'autoroute n°27 sens Province-Paris.
Description du poste : Un challenge à la hauteur de vos ambitions ! Vous avez le goût du commerce, du management et de la proximité client ? Rejoignez Schiever en tant que Directeur(trice) de magasin Weldom à Cosne-Cours-Sur-Loire et prenez la tête d'un point de vente à taille humaine, au coeur de la vie locale. Un magasin à gérer en autonomie***Surface : 2 630 m² intérieur***Horaires d'ouverture : du lundi au samedi***Équipe : 9 collaborateurs à accompagner et faire grandir Vos missions au quotidien En tant que Directeur(trice), vous êtes le moteur du magasin et garant(e) de sa performance. Vous aurez pour principales responsabilités : - Manager et développer votre équipe : recruter, accompagner, former et animer vos collaborateurs pour créer une dynamique collective performante. - Piloter la stratégie commerciale : mettre en place le merchandising, suivre les indicateurs de performance et garantir une expérience client de qualité. - Optimiser les résultats économiques : analyser les chiffres, proposer des actions correctives et assurer la rentabilité du magasin. - Gérer les stocks et les approvisionnements : organiser les inventaires et veiller à la bonne gestion des commandes. - Être un acteur clé de la vie locale : développer la proximité avec les clients et les partenaires du territoire. SPSCH Description du profil :***Votre profil***- Vous avez une expérience en management d'équipe , idéalement dans le commerce de bricolage ou un secteur similaire.***- Passionné(e) par le commerce, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership , votre rigueur et votre sens de l'autonomie .***- Vous aimez fédérer une équipe et relever des défis avec dynamisme.***Ce que nous vous offrons***- CDI - Statut Cadre (forfait jours)***- Rémunération attractive : à partir de 2916,66EUR brut mensuel sur 12 mois + 2 mois de primes sur objectifs***- Un accompagnement personnalisé pour vous aider à prendre pleinement vos fonctions Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise engagée dans le commerce de proximité et jouez un rôle clé dans le dynamisme local . Ensemble, développons un magasin à l'écoute de ses clients et ancré dans son territoire !
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Description du poste : Schiever recherche un(e) manager adjoint(e) pour son magasin Kiabi Cosne-Cours-Sur-Loire, en CDI, à temps complet. Rattaché(e) à la Directrice du magasin, vous prenez en charge la gestion d'un magasin et de son équipe. Vos missions seront multitâches :***Développement de la performance économique et la gestion logistique : réaliser des actions commerciales, organiser un tour merchandising magasin avec l'équipe***Management et organisation : remplacer le leader lorsqu'il est absent, vous gérez les plannings***Gestion de la qualité du service client dans le respect des standards de l'entreprise***Bonne tenue du magasin, gestion de la caisse, de l'ouverture et la fermeture du magasin***Digitalisation : depuis plusieurs années les ventes digitales se développent, le Data Clienteling, le Clic&Collect et les commandes pocket seront parmis les nombreux items à animer avec les équipes du magasin***SPSCH Description du profil : Vous avez la volonté de vous impliquer dans la satisfaction clients. La culture de l'exemplarité est dans votre nature. Commerçant(e) dans l'âme, vous êtes force de proposition dans un cadre déterminé par l'enseigne Kiabi en termes de procédures et de suivi du merchandising. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et à motiver votre équipe autour de projets humains et commerciaux ambitieux. Vous êtes passionné(e) par le secteur de la mode ou du textile, vous avez le sens du service client. La passion du commerce, la rigueur et l'autonomie seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Avantages : - Rémunération : selon profil - A votre arrivée, vous allez bénéficier d'une période d'intégration qui vous permettra de découvrir l'environnement, la culture KIABI et les outils. - Horaires d'ouverture : du lundi au samedi de 9h00 à 19h00
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l’équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …) - Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l’équipe : Plannings, absences, embauches… - Garantir l’image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O61947
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l’animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l’animation permanente du magasin, susciter l’impulsion d’achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l’équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S’assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O61943
Nous recherchons des conseillères et conseillers commerciaux véhicules neufs pour les concessions Renault - Dacia de Cosne Cours sur Loire. Les postes à pourvoir sont des CDI à temps plein précédés d'une formation de 280 heures réparties sur 8 semaines. Pour postuler à cette offre vous devez être inscrit à France Travail Dans un environnement fortement concurrentiel et en pleine transition, votre mission sera de transformer les opportunités physiques et digitales en actes d'achat et d'accompagner vos clients dans la durée - assurer l'accueil des clients en showroom identifier les clients potentiels auprès des prescripteurs (Atelier, Mobilize, agents, mécaniciens réparateurs automobiles..) traiter les leads reçus à l'aide de notre CRM analyser les besoins et les motivations des clients valoriser les produits et services (financements, contrats d'entretien...) construire les offres commerciales, les présenter et assurer la négociation maintenir le contact avec les clients pour les fidéliser et construire une relation commerciale durable animer le showroom en renouvelant les expos et les CLV réaliser des expositions de véhicules à l'extérieur de la concession Vous rendez compte quotidiennement de votre activité au responsable du développement commercial des véhicules neufs. Nous recherchons avant tout des candidates et des candidats qui sont passionnés par le commerce, pour qui la satisfaction client est la priorité et pour qui le changement est synonyme d'opportunité. Vous avez : - un excellent relationnel une bonne capacité d'expressions écrite et orale un sens aiguisé de la négociation Vous êtes : - enthousiaste, curieux, combatif et persuasif titulaire du permis B Ce parcours s'inscrit dans le dispositif de Préparation Opérationnelle à L'Emploi Individuelle (POEI) nécessitant une inscription préalable à France Travail. Rémunération fixe complétée par une part de variable non plafonnée. Travail en présentiel 5 jours par semaine. Vous pouvez être amené à travailler ponctuellement le samedi et le dimanche Les avantages : mutuelle, smartphone et ordinateur portable formation préalable à nos outils, produits et services réelles opportunités d'évolution vers un poste d'encadrement
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Dans le cadre de son développement, notre centre de rééducation recherche un(e) Responsable du Service Technique pour assurer la gestion, la maintenance et la sécurité de l'établissement. Missions principales : Encadrer et manager une équipe technique de 3 agents (organisation du travail, suivi des interventions) Assurer la maintenance préventive et curative des installations et équipements du centre (chambres patients, locaux communs, cuisine, installations techniques, etc.) Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des infrastructures Planifier et suivre les travaux, en lien avec les prestataires externes Garantir le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de réglementation en vigueur Participer à l'amélioration continue du cadre de vie et de travail au sein de l'établissement Profil recherché : Formation technique (maintenance, bâtiment, électrotechnique ou équivalent) Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en établissement de santé ou médico-social Compétences en management d'équipe Polyvalence, rigueur, sens de l'organisation et réactivité Bon relationnel et sens du service Compétences complémentaires (appréciées) : Qualification SIAP recommandée (SSIAP 1, 2 ou 3 selon profil) Connaissances en réglementation sécurité incendie et ERP Conditions : Poste à pourvoir en CDI Temps plein Rémunération selon la convention collective
2 Postes Aide-soignant(e) à pourvoir au 01/01/2026 : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, Analyser/ évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage, Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes, Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Restaurer/ maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
L'ENTREPRISE Paragon Transaction est une entreprise centenaire spécialisée dans la conception, la production et la distribution d'imprimés de gestion et de communication (produits postaux, récépissés de transport, tickets de jeu, titres-restaurant, etc). La société intervient notamment dans les secteurs automobile, hôtelier, bancaire, tourisme, loisirs, logistique ou encore des jeux. Notre culture d'entreprise repose sur des valeurs fortes : Ensemble, Proximité, Dépassement, Entrepreneur et Durable. Nous plaçons l'humain au cœur de notre politique sociale et encourageons l'épanouissement professionnel de chacun. MISSIONS PRINCIPALES Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Comptable Senior (H/F), capable d'assurer en autonomie l'ensemble des opérations comptables et fiscales. Vous serez le garant de la fiabilité des opérations comptables et fiscales, avec une implication forte dans le suivi des immobilisations, la maîtrise des normes comptables (dont IFRS 16) et l'optimisation des outils ERP. Vos activités principales seront les suivantes : - Réaliser l'ensemble des travaux de comptabilité générale et garantir la conformité des opérations - Assurer les déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS, DEB/DES, honoraires etc.) - Gérer le cycle des immobilisations dans son intégralité, y compris dans le cadre de fusions / acquisitions (créations, sorties, intégration, amortissements) - Mettre à jour et suivre le tableau des contrats de location (données nécessaires au siège pour établir les calculs IFRS 16). - Participer au suivi de la comptabilité clients, notamment via la gestion des interfaces outils → ERP - Garantir la fiabilité des écritures, la cohérence des analyses et le respect des procédures. - Contribuer à la réalisation des clôtures mensuelles et annuelles, ainsi qu'à la préparation des dossiers de révision. - Être moteur dans l'amélioration continue des processus comptables et l'évolution des outils - Assurer les reportings mensuels internes et Groupe Cette liste est non exhaustive. Des missions complémentaires pourront vous être confiées en fonction de vos appétences et des projets internes. PROFIL RECHERCHÉ - Formation supérieure en comptabilité (BTS Comptabilité-Gestion ou équivalent) - Expérience réussie de plusieurs années sur un poste de comptable confirmé / senior. Expérience de Comptable unique - Excellente maîtrise des déclarations fiscales - Très bonne connaissance et autonomie sur le cycle immobilisations - Aisance sur les ERP et maîtrise des interfaces comptables ; bonne culture informatique - Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et envie de contribuer à des projets d'amélioration - La maîtrise de l'anglais serait un atout
Placé(e) sous l'autorité du Responsable des Systèmes d'informations (informatique, télécoms et NTIC) et en binôme avec 1 collègue administrateur réseaux. Missions générales : Exploitation et maintenance des équipements du SI Installation, gestion et suivi du parc informatique. Maintenir en conditions opérationnelles le parc ainsi que les équipements Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques Rédiger des procédures techniques afin de dégager des solutions et recommandations en rapport avec les incidents réceptionnés. Aide et accompagnement des utilisateurs Accueil des demandes des utilisateurs à la suite des dysfonctionnements Traitement ou déclenchement des actions de support correspondantes. Suivi du traitement des appels des utilisateurs Animer des séances de formation à la bureautique ainsi qu'aux nouveaux outils informatiques. Rédiger des supports utilisateurs Être le référent sur les logiciels métiers, accompagner les besoins des services, la mise en place de nouveaux logiciels. Gestion des incidents d'exploitation Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes Effectuer un diagnostic Réaliser une intervention de premier niveau Alerter les utilisateurs et la maintenance Sécuriser les données Missions secondaires : Devenir le backup de l'administrateur systèmes & réseau Participer à l'élaboration et à l'exécution des marchés publics du service Formation/diplôme souhaité : BAC + 2 : informatique Conditions générales : Permis B obligatoire Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Mobilité sur tous les bâtiments de la collectivité Temps complet (38h avec RTT) Cadre d'emplois des techniciens territoriaux Vous maitrisez les différents systèmes d'exploitation, les techniques de diagnostic, possédez des connaissances en réseau informatique et aimez travailler en équipe ? Venez nous rejoindre au sein de notre équipe informatique afin de travailler en transversalité avec tous les services de la collectivité ! Poste à pourvoir au 01/02/2025
TECHNICIEN(NE) PLATEAU TECHNIQUE - CDI - TEMPS PLEIN Postes techniques polyvalents (Biochimie - Hématologie - Coagulation - Electrophorèse - Immuno-hématologie) - Réalisation des examens - Gestion des commandes et des réactifs - Entretien des automates, passage des contrôles qualité, réalisation des maintenances - Réalisations des prélèvements (si qualifié(e)) Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 12 technicien(nes) dans une ambiance collaborative. Qualification requise : diplôme de technicien de biologie médicale laboratoire (BTS d'analyses biologiques, DUT de biologie, DETAB.) Profil : débutant accepté si diplôme obtenu / certificat de prélèvement apprécié (possibilité de formation sur site) Compétences et qualités requises : esprit d'équipe / rigueur / autonomie Rémunération selon la Convention Collective des Laboratoires de Biologie Médicale Extra Hospitaliers + Prime de qualité mensuelle + Primes d'été et d'hiver + Prime de partage de valeur (PPV) + Mutuelle entreprise proposée Possibilité de prise de fonction dès que possible
Nous recherchons un Métallier-Serrurier qualifié et autonome (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef d'atelier/chantier, vous serez un élément clé dans la réalisation de nos projets, de l'atelier à la pose. Vos Missions Principales : - Lecture de plans : Interpréter des dessins techniques, des plans d'exécution et des nomenclatures. - Fabrication en atelier : Débiter, façonner et assembler des pièces métalliques (acier, inox, aluminium). Réaliser des structures complexes (escaliers, mezzanines, verrières, portails). Maîtriser les techniques de soudure (TIG, MIG/MAG) et de meulage. - Pose sur site : Installer les ouvrages fabriqués sur les chantiers (neuf et rénovation). Effectuer les réglages et les finitions nécessaires pour garantir la conformité et la sécurité. Votre Profil : Formation : Titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en Métallerie, Serrurerie, ou Chaudronnerie. Expérience : Une expérience significative serait un plus pour pourvoir le poste. Compétences techniques : Maîtrise indispensable des techniques de soudage (certification à jour serait un plus). Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. Rigueur, précision et souci du travail bien fait. Qualités personnelles : Esprit d'équipe et bonne communication. Sens de l'organisation et gestion des priorités. Respect des règles de sécurité en atelier et sur chantier. Divers : Permis B indispensable pour les déplacements sur chantiers. Ce que Nous Offrons Type de Contrat : CDD 6 mois Rémunération : Salaire à négocier selon profil et expérience . Lieu de Travail : Cosne sur Loire (Atelier et chantiers locaux). Environnement : Intégrer une équipe soudée et passionnée, et travailler sur des projets variés et valorisants. Comment postuler? Si vous êtes passionné(e) par le travail du métal et que vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets d'exception, envoyez votre CV et une lettre de motivation.
Vous travaillerez dans un service de mécanique au sein d'un garage multi marques Vous ferez les interventions courantes, révisions et contrôles périodiques, les opérations d'entretien et de réparation courante. Vous réalisez un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques et respectez les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. Poste à pourvoir dès que possible Atelier ouvert du lundi au samedi Un jour de repos dans la semaine et le dimanche Possibilité de déjeuner sur place si besoin, salle équipée à disposition
Notre client, Acteur Historique et indépendant de la relation client dans le secteur humanitaire et spécialiste du fundraising recherche pour plusieurs opérations clients des téléacteurs. Sur un plateau centre d'appels de 40 positions, vous travaillez pour le compte de plusieurs grandes ONG , en émission d'appels, auprès de particuliers, sur une mission principale de récolte de promesse de dons. Au point d'équilibre entre la démarche commerciale et la sensibilisation humanitaire, vous devez motiver le don dans un esprit d'information et de solidarité en présentant les projets des ONG et les avantages offerts aux donateurs, et cela, sans jamais faire preuve de vente forcée ou d'approche commerciale trop insistante. Vous participez par votre professionnalisme, sens du travail en équipe et attitude respectueuse à l'atteinte collective des objectifs...et dans la bonne humeur! Mission de moyenne/longue durée - Temps plein 12H00 - 20H30 du L au V ( Mercredi ou vendredi en alternance 10h- 18h00) - 1820 euros bruts/mois + primes jusqu'à 1000 euros/mois selon résultats. Titres restaurants + RTT + avantages interim. Télétravail possible. Clichy- la garenne Nous recherchons des profils Bac minimum, junior ou expérimenté, doté de qualités relationnelles, sociables, d'un goût prononcé contact, l'utilisation de l'outil téléphonique et se prêtant au jeu des objectifs. Première expérience en conseil, vente, télémarketing, service client..bienvenue(s)!
Le/la Conseiller(ère) funéraire est l'interlocuteur privilégié des familles. Il/elle les accueille, les informe et les guide avec bienveillance dans l'organisation des obsèques. Rattaché(e) au Responsable de secteur vos missions consistent à : Accompagnement des familles et conseil en services funéraires * Accueillir les familles en agence, à domicile ou par téléphone avec écoute et empathie * Conseiller et organiser l'intégralité des obsèques : cérémonie, inhumation, crémation. * Proposer et vendre des articles funéraires, contrats de prévoyance obsèques et monuments * Assurer le suivi de la chambre funéraire et du matériel associé * Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, officiants, prestataires) * Garantir la qualité et la bonne exécution des cérémonies Gestion administrative et commerciale * Rédiger et valider les devis, contrats et documents nécessaires * Gérer les factures, commandes et éventuelles réclamations * Suivre les encaissements, effectuer les relances clients, gérer la caisse * Contrôler les affichages réglementaires, les livraisons et la conformité des documents * Respecter les démarches administratives et réglementaires liées aux obsèques * Mettre à jour les données dans le logiciel métier (AVA) Participation à la vie quotidienne de l'agence * Participer à la gestion courante : courrier, gestion des stocks, propreté des locaux, présentation des vitrines * Apporter un appui ponctuel aux équipes techniques : aide à la mise en bière, conduite du véhicule funéraire Vous êtes idéalement titulaire du diplôme de Conseiller funéraire. Intervention sur l'ensemble des agences du secteur de la Nièvre. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, vous savez faire preuve d'empathie, de discrétion et de tact. Vous avez une présentation soignée, une excellente aisance relationnelle et savez adapter votre discours à chaque situation. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous avez la capacité de représenter l'entreprise avec dignité auprès des familles endeuillées et de nos partenaires. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »
Au sein de son réseau des médiathèques et pour la médiathèque de Cosne-Cours-sur-Loire, la collectivité recrute : Un(e) chargé(e) de projet "Développement des activités jeunesse pour la petite enfance" Cadre d'emploi : Un(e) adjoint du patrimoine (h/f) Contrat de projet à temps complet (38 h par semaine) Placé(e) sous l'autorité du responsable jeunesse au sein du réseau des médiathèques de Coeur de Loire, vous aurez pour missions de coordonner et développer les actions culturelles à destination des tout-petits (0-6 ans) sur l'ensemble du territoire communautaire. Vous travaillerez en lien étroit avec les médiathécaires du réseau, les partenaires de la petite enfance et les acteurs culturels locaux. Votre rôle sera de favoriser l'accès au livre dès le plus jeune âge. Missions principales : Accueil du public - Accueillir, renseigner et orienter les publics individuels et collectifs sur les espaces, les services et les collections de la médiathèque. - Gérer les inscriptions, les prêts, les retours, les réservations et les prolongations de documents - Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur du réseau et les règles de sécurité. Animation et médiation : - Organiser et participer aux animations ponctuelles et régulières (dont les accueils de groupes scolaires et autres). - Médiation en direction des différents publics (bébés, enfants, adolescents) - Concevoir, organiser et animer des actions culturelles à destination des enfants de 0 à 6 ans et de leurs familles. - Concevoir et animer des séances de lecture, éveil musical, ateliers sensoriels ou artistiques. - Production de contenus documentaires et d'animations (expositions, Kamishibaï.) - Créer des événements (semaine de la petite enfance par exemple etc.). - Mettre en place des temps réguliers de lecture, de jeux ou de découverte pour les 0 - 6 ans en structures et hors les murs. - Accueillir les groupes petite enfance - Accompagner les professionnels dans la médiation du livre. Fonds - Participer à la politique documentaire jeunesse avec l'acquisition de fonds petite enfance (CD, livres.) - Responsable des acquisitions jeunesses pour les albums, CD, documentaires.. - Gestion et médiation des ressources documentaires. - Veille sur les acquisitions petite enfance et jeunesse - Proposer des acquisitions petite enfance et jeunesse - Traitement physique et intellectuel des collections (indexation, catalogage, évaluation, élimination) : album BB, contes, albums, CD, documentaires, périodiques. - Mise en valeur, classement, rangement et actualisation des collections. Partenariats et développement : - Développer des partenariats avec les structures de la petite enfance (crèches, assistantes maternelles, centres sociaux, accueils des tout petits etc.). - Mettre en place des accueils réguliers ou itinérants dans les structures partenaires. Autres - Participer activement à l'élaboration puis à la mise en place du PCSES et du CTL. Profil du candidat : Cadre d'emplois des adjoints du patrimoine, vous justifiez d'une expérience dans le milieu des bibliothèques et dans le secteur de la petite enfance. - Formation dans les métiers du livre, de l'animation ou de la petite enfance. - Expérience souhaitée en médiathèque ou dans un réseau culturel ou dans un environnement culturel ou éducatif.... Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 25
Idéalement placée dans la Nièvre entre des grandes villes comme Orléans, Bourges et Nevers, la Communauté de Communes offre un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du Parc National du Morvan, des appellations Pouilly-Fumé, Côteaux du Giennois et Sancerre. Cœur de Loire regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. La collectivité emploie 150 agents. L'organigramme comprend une Directrice Générale des Services et 4 Pôles dirigés par 4 Responsables.
La Sauvegarde 58 recrute pour le Dispositif Enfance Handicap - DITEP Les Cottereaux 1 Médecin Psychiatre (H/F) ou médecin généraliste avec appétence pour la pédopsychiatrie Missions - Supervision médicale et prescription selon les besoins - Participer aux réunions du pôle thérapeutique pour l'expertise clinique des situations des usagers - Coordonner les soins avec l'infirmière - Rencontrer les usagers et les familles Publics concernés : Enfants de 4 à 18 ans présentant des troubles du comportement et de la conduite Conditions - Nature du Contrat : CDI 0.30 ETP à pourvoir dès que possible répartie entre ITEP Les Cottereaux à Cosne sur Loire (0.20 ETP) et le SESSAD Val de Loire à Varennes Vauzelles (0.10 ETP) - Rémunération selon la grille de la CCN66 Envoyer C.V. + lettre de motivation à : Sauvegarde 58 - Siège Social Service des Ressources Humaines 21 Rue du rivage - CS 60020 - 58027 NEVERS Cedex
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous intervenez au sein d'un établissement de soins de suite et de réadaptation ayant pour mission de dispenser des soins de réhabilitation et de réadaptation, dit polyvalents auprès de tout type de patients au terme d'un séjour hospitalier ou spécialisé.En collaboration et sous la responsabilité des infirmiers, vous réalisez les tâches suivantes :Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation du patient pour maintenir et accroitre son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres.Alors, relever ce défi vous intéresse ?
Notre client situé à COSNE COURS SUR LOIRE est à la recherche d'une personne compétente en travail du bois, fabrication d'articles en bois et en liège (à l'exception des meubles) et fabrication d'articles en vannerie et sparterie.Désirez-vous faire évoluer votre carrière en tant que Technicien de maintenance (F/H) au sein d'un établissement dynamique ? Pour l'entretien de nos installations, nous cherchons une personne en charge de l'analyse et du contrôle de nos équipements, avec un rôle clef dans notre processus d'amélioration continue. - Diagnostic et contrôle rigoureux des machines, installations et équipements de notre site - Gestion proactive des interventions de maintenance, allant de l'organisation à la réalisation - Apport constant à l'amélioration continue, particulièrement dans le domaine de la maintenance. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 14 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un technicien de maintenance (F/H) possédant une première expérience et capable de contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance. - Aptitude à diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements - Capacité d'organisation des interventions de maintenance - Expérience en maintenance préventive et curative - Engagement dans l'amélioration continue du domaine de la maintenance - Titulaire d'un diplôme d'État de technicien(ne) en maintenance industrielle ou équivalent. Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Votre mission La route et la conduite est un domaine où vous excellez ? Venez nous faire part de vos expériences de Conducteur PL ! Adecco Cosne sur Loire recherche pour ses clients, acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL (H/F) en CDI Intérimaire. En tant que salarié en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi Cosne sur Loire et dans ses alentours. Le CDI Intérimaire, c'est opter pour une forme flexible du travail et la sécurité avec la garantie d'une régularité dans vos missions comme de vos revenus. En temps que Chauffeur SPL vous aurez comme missions : Le ramassage et le transport des marchandises dans le respect des procédures.Etre en capacité d'entretenir le véhicule, le nettoyer et assurer les petites réparations.Votre profil Vous êtes titulaire du permis C ou CE. Votre FIMO/FCO et votre carte conducteur sont à jour. Vous êtes qualifié comme une personne motivée, rigoureuse et impliquée dans votre travail.Vous êtes mobile sur le bassin d'emplois (prise de fonction secteur Cosne sur Loire, La Charité sur Loire ...) Adecco vous propose une formule gagnante : la garantie de l'emploi et du salaire ! Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir votre candidature.A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous propo...
Description du poste : Et si vous redonniez du sens à votre métier ? Schiever recrute pour son magasin Hyper U Cosne sur Loire (58) un manager rayon ELDPH (épicerie, liquide, dph) , en CDI et à temps plein . En tant que manager de rayon ELDPH (épicerie, liquides, DPH), vous êtes en charge de plusieurs missions :***Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux.***Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale.***Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH Description du profil : Profil recherché : . passionné(e), autonome et force de proposition, vous possédez une expérience sur des fonctions similaires en grande distribution alimentaire. Vous gérez les linéaires comme un chef d'orchestre et les promotions comme un stratège ? Vous coachez votre équipe au quotidien avec bienveillance et exigence ? Alors... on vous veut dans notre équipe . Modalités : Statut agent de maîtrise, temps plein sur 36h45 (35h effectives et 1h45 de pause rémunérée) Rémunération : selon expérience Travail le week-end et jours fériés possible Horaires : magasin ouvert de 8h30 à 20h30, du lundi au dimanche matin. Prise de poste : Dès que possible Période d'intégration et formations en magasin 13ème mois sous conditions Mutuelle d'entreprise, CSE
MISSIONS ET SI VOUS REDONNIEZ DU SENS À VOTRE MÉTIER ? Schiever recrute pour son magasin HYPER U COSNE SUR LOIRE (58) un MANAGER RAYON ELDPH (ÉPICERIE, LIQUIDE, DPH), en CDI et à TEMPS PLEIN. En tant que manager de _rayon ELDPH (épicerie, liquides, DPH), _vous êtes en charge de plusieurs missions : * MANAGEMENT : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. * COMMERCE : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. * GESTION : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : . passionné(e), autonome et force de proposition, vous possédez une expérience sur des fonctions similaires en grande distribution alimentaire. Vous gérez les linéaires comme un chef d'orchestre et les promotions comme un stratège ? Vous coachez votre équipe au quotidien avec bienveillance et exigence ? Alors... ON VOUS VEUT DANS NOTRE ÉQUIPE. MODALITÉS : Statut agent de maîtrise, temps plein sur 36h45 (35h effectives et 1h45 de pause rémunérée) Rémunération : selon expérience Travail le week-end et jours fériés possible Horaires : magasin ouvert de 8h30 à 20h30, du lundi au dimanche matin. PRISE DE POSTE : Dès que possible Période d'intégration et formations en magasin 13ème mois sous conditions Mutuelle d'entreprise, CSE
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Nous recherchons pour l'une de nos enseignes de la Zone EST : Un Responsable de Site (H/F) en CDI pour notre agence de Cosne-Cours-sur-Loire (58).Votre rôle est d'assurer la gestion économique, matérielle et humaine d'un site et également d'aménager et d'organiser l'espace en vue de développer les ventes de produits. À ce titre, vous interviendrez sur 3 activités principales : Management (6 ETP)Animer et créer la cohésion de l'équipe de vente et magasinIdentifier et mettre en œuvre les besoins en formation des équipes de ventes, logistiques et d'ateliersOrganiser et coordonner les activités du siteGérer les problèmes rencontrés, les conflits internes et externesAnalyser les dysfonctionnements et mettre en place les actions correctivesCommerceDéfinir la politique commerciale, les actions commerciales et les promos : communiquer, expliquer, s'assurer de leur mise en œuvreMettre en adéquation les attentes clients avec les contraintes fournisseursAnalyser les données des fichiers clients en s'assurant de leur fiabilitéInformer les approvisionnements, et le responsable comptoir des actions commerciales et promotions mises en placeRendre compte à la direction générale, réaliser les reportings d'activitéCoordinationAssure le lien transversal entre les équipesFaire circuler les informations techniques et commerciales aux personnes concernéesRémunération & Avantages :Salaire fixe annuel brut : 26400 €Part variableParticipation annuelle brute : + 3100 €Autres avantages : véhicule de service, téléphone professionnelContrat horaire : 35hHeures supplémentaires à prévoirSemaine de travail : Lundi au samedi midi en fonction de l'organisation de l'équipe
Description du poste : Votre agence Adecco de Cosne sur Loire recherche Technicien qualifié H.F pour rejoindre une société spécialisée dans l'installation et la maintenance de piscines. Vous interviendrez sur divers chantiers en apportant votre expertise technique et votre polyvalence. Missions principales :***Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages nécessaires sur les installations de piscines. * Assurer la mise en service des piscines en respectant les normes de sécurité et de qualité. * Réaliser des travaux d'électricité et de plomberie * Contribuer en renfort auprès des maçons pour des travaux connexes, selon la charge de travail. Description du profil : Nous recherchons une personne ayant une expérience significative en électricité et plomberie, idéalement dans le domaine du bâtiment / maintenance ou des installations de piscines. Le poste implique de la polyvalence, une capacité à travailler en autonomie mais également en équipe selon les impératifs. Modalités :***Type de contrat : CDI dès que possible selon vos disponibilités * Localisation : Cosne-sur-Loire * Rémunération étudiée selon vos compétences Si vous êtes prêt à relever ce défi et à vous investir dans une entreprise en pleine croissance et à taille humaine, merci de postuler en ligne. Nous reprendrons contact avec vous dans les meilleurs délais.
Nous recrutons des infirmiers de Bloc Opératoire (IBODE) sérieux et dévoués (H/F) à Cosne-Cours-sur-Loire et ses environs. Missions générales : - Préparation et organisation du bloc opératoire - Installation et accompagnement du patient au bloc - Gestion du matériel, traçabilité et respect des règles d’asepsie - Assistance technique au chirurgien pendant l’intervention - Collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire pour assurer la sécurité du patient - Participation aux procédures de stérilisation et de contrôle du matériel- Diplômé(e) d'Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) - Expérience préalable en tant qu'IBODE souhaitée - Maîtrise des techniques de stérilisation et des normes d'hygiène en bloc opératoire - Sens de l'organisation et de la rigueur, avec une grande attention aux détails - Aptitude à gérer le stress et les situations d'urgence Rémunération : 30€ à 45 € Brut/Heure SELON la structure, la localisation + Prime Ségur / Dimanche / Nuit Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe pluridisciplinaire En fonction de la politique de la structure, LES FRAIS DE DEPLACEMENT sont pris en charge conformément au barème de l’URSAFF ainsi que l’hébergement.
L'Agence MH Recrut' présent au niveau Nationale est un service de recrutement spécialisé conçu pour vous trouver des missions d’intérim, CDD-CDI.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Poste de jour comme de nuit, nous recrutons des manipulateurs radio sérieux et dévoués (H/F) à Cosne-Cours-sur-Loire et ses environs. MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser des examens radiologiques et d’imagerie médicale (radiographies, scanners, IRM, échographies, etc.) conformément aux prescriptions médicales. - Préparer le matériel et les patients pour les examens tout en respectant les règles d’hygiène et de sécurité. - Assurer la qualité et la fiabilité des images produites et participer à leur archivage. - Veiller au bon fonctionnement et à l’entretien des équipements d’imagerie. - Participer à la formation et à l’encadrement des stagiaires ou nouveaux collaborateurs si nécessaire. - Collaborer étroitement avec les équipes médicales et paramédicales pour optimiser le parcours patient.Diplôme requis : Diplôme d’État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale (MERM). - Expérience souhaitée en radiologie hospitalière, notamment en gériatrie, urgence ou imagerie spécialisée. - Maîtrise des techniques d’imagerie et des logiciels de gestion des images. - Rigueur, autonomie et sens de l’organisation. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les patients et les professionnels de santé. - Respect strict des règles de sécurité, d’hygiène et de radioprotection.
" Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites vous que c'est parce qu'un jour, quelqu'un à pris une décision courageuse ". (Peter Drucker) Aimeriez-vous vous lever chaque matin pour des missions motivantes à mener en équipe dans le but d'accompagner et de protéger vos clients professionnels et particuliers. Vous venez ou non du monde de l'assurance, nous recherchons des personnes talentueuses possédant des expériences réussies, débordantes d'audace, curieuses et qui veulent être des acteurs économiques locaux de premier plan. Vous portez fièrement à travers votre personnalité les couleurs (valeurs) (images) de Gan Assurances, une marque et une entreprise toujours plus proche de ses clients et performante dans les solutions qu'elle vous apporte. Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100% dédiée à son réseau d'indépendants. Animé par l'esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d'écoute et de conviction pour développer votre propre business auprès d'une clientèle diversifiée.Votre feuille de route, si vous l'acceptez, est la suivante : Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Organisez votre activité et celle de l'agence en qualité d'indépendant. Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle prémium pour l'accompagner dans ses projets. Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié. Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence. Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs. Soyez l'ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B et possédez des atouts managériaux pour créer et développer votre propre affaire. Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permettent d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant " L'université Agents Gan " pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession.
"Notre métier est un beau métier ! Pourquoi ? Parce qu'il consiste à accompagner nos clients pour leur permettre d'aller au bout de leurs projets, et aussi à prendre soin d'eux, pour qu'ils retrouvent, après un sinistre, la situation qu'ils connaissaient avant. Nous avons fait le choix stratégique d'une distribution exclusive à travers notre réseau d'Agents généraux, modèle de distribution qui présente de nombreux facteurs de compétitivité et un fort po...
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! V**ous avez :** L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Nous recrutons un Opticien F/H en CDI à temps plein pour notre magasin Écouter Voir de Cosne-Cours-sur-Loire, en plein essor avec larrivée dune audioprothésiste diplômée.Et si exercer votre métier consistait à conjuguer technicité, écoute et accompagnement ?En tant quOpticien, vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction et le confort visuel de vos clients :Vous évaluez, corrigez et améliorez la vision de vos clients en proposant et ajustant des solutions optiques adaptées.Vous offrez un service personnalisé et de qualité, fondé sur lécoute et le conseil.Vous réalisez les ajustements techniques pour un équipement parfaitement adapté.Vous assurez la gestion administrative et technique des dossiers clients à laide des outils mis à disposition.Contexte du poste :Vous intégrerez une jeune équipe composée de 2 opticiens et dune assistante audio, dans une ambiance conviviale et solidaire.Le rythme de travail alterne repos le lundi et le samedi une semaine sur deux.Vous bénéficierez dun environnement agréable, moderne et propice à léchange.Ce que nous vous offrons :Un CDI à temps plein, au sein dune enseigne en développement.Une rémunération attractive, entre et brut annuels selon profil.Des avantages concrets :CSE actif : chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeauxDispositif 1 % logement : aide à la recherche et au financement du logement.Mutuelle avantageuse et cadre de travail convivial.Des perspectives dévolution au sein de la filière Écouter Voir ou vers dautres activités de VYV 3 Bourgogne (optique, audition, santé, médico-social). Ce poste est fait pour vous siVous aimez associer technicité et relation client.Vous êtes à lécoute et faites preuve de bienveillance.Vous appréciez le travail en équipe et le partage de compétences.Vous souhaitez exercer votre métier dans une entreprise à but non lucratif où lhumain prime.mais il ne vous conviendra pas si :Vous recherchez un poste sans contact client.Vous ne vous reconnaissez pas dans les valeurs de coopération et dentraide.Vous préférez un environnement de travail très concurrentiel et orienté chiffre daffaires.Profil recherché :Titulaire dun BTS Opticien Lunetier ou dun DU optométrie et/ou contactologie.Vous souhaitez mettre vos compétences au service dune enseigne sociale et solidaire.Votre sens du service, de lécoute et du conseil fera la différence.Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre Écouter Voir VYV 3 Bourgogne, cest faire le choix dexercer votre métier autrement :dans une entreprise à but non lucratif, où chaque bénéfice est réinvesti dans léconomie sociale et solidaire,au sein dune équipe dynamique et bienveillante,avec la fierté de contribuer à un meilleur accès à la santé visuelle pour tous.Vous souhaitez un métier utile, concret et tourné vers les autres ? Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du quotidien des résidents !
MISSIONS Schiever recherche un(e) MANAGER ADJOINT(E) pour son magasin KIABI COSNE-COURS-SUR-LOIRE, EN CDI, À TEMPS COMPLET. Rattaché(e) à la Directrice du magasin, vous prenez en charge la gestion d'un magasin et de son équipe. Vos missions seront multitâches : * Développement de la performance économique et la gestion logistique : réaliser des actions commerciales, organiser un tour merchandising magasin avec l'équipe * Management et organisation : remplacer le leader lorsqu'il est absent, vous gérez les plannings * Gestion de la qualité du service client dans le respect des standards de l'entreprise * Bonne tenue du magasin, gestion de la caisse, de l'ouverture et la fermeture du magasin * Digitalisation : depuis plusieurs années les ventes digitales se développent, le Data Clienteling, le Clic&Collect et les commandes pocket seront parmis les nombreux items à animer avec les équipes du magasin SPSCH PROFIL Vous avez la volonté de vous impliquer dans la satisfaction clients. La culture de l'exemplarité est dans votre nature. Commerçant(e) dans l'âme, vous êtes force de proposition dans un cadre déterminé par l'enseigne Kiabi en termes de procédures et de suivi du merchandising. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et à motiver votre équipe autour de projets humains et commerciaux ambitieux. Vous êtes passionné(e) par le secteur de la mode ou du textile, vous avez le sens du service client. La passion du commerce, la rigueur et l'autonomie seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. AVANTAGES : - Rémunération : selon profil - A votre arrivée, vous allez bénéficier d'une période d'intégration qui vous permettra de découvrir l'environnement, la culture KIABI et les outils. - Horaires d'ouverture : du lundi au samedi de 9h00 à 19h00
Le GROUPE FAMILIAL ET INDÉPENDANT SCHIEVER compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses__ VALEURS FONDATRICES_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
MISSIONS UN CHALLENGE À LA HAUTEUR DE VOS AMBITIONS ! Vous avez le goût du commerce, du management et de la proximité client ? Rejoignez Schiever en tant que DIRECTEUR(TRICE) DE MAGASIN WELDOM à COSNE-COURS-SUR-LOIRE et prenez la tête d'un point de vente à taille humaine, au coeur de la vie locale. UN MAGASIN À GÉRER EN AUTONOMIE * SURFACE : 2 630 m² intérieur * HORAIRES D'OUVERTURE : du lundi au samedi * ÉQUIPE : 9 collaborateurs à accompagner et faire grandir VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN En tant que Directeur(trice), vous êtes le moteur du magasin et garant(e) de sa performance. Vous aurez pour principales responsabilités : - MANAGER ET DÉVELOPPER VOTRE ÉQUIPE : recruter, accompagner, former et animer vos collaborateurs pour créer une dynamique collective performante. - PILOTER LA STRATÉGIE COMMERCIALE : mettre en place le merchandising, suivre les indicateurs de performance et garantir une expérience client de qualité. - OPTIMISER LES RÉSULTATS ÉCONOMIQUES : analyser les chiffres, proposer des actions correctives et assurer la rentabilité du magasin. - GÉRER LES STOCKS ET LES APPROVISIONNEMENTS : organiser les inventaires et veiller à la bonne gestion des commandes. - ÊTRE UN ACTEUR CLÉ DE LA VIE LOCALE : développer la proximité avec les clients et les partenaires du territoire. SPSCH PROFIL * VOTRE PROFIL * Vous avez une EXPÉRIENCE EN MANAGEMENT D'ÉQUIPE, idéalement dans le commerce de bricolage ou un secteur similaire. * Passionné(e) par le commerce, vous êtes reconnu(e) pour votre LEADERSHIP, votre RIGUEUR et votre SENS DE L'AUTONOMIE. * Vous aimez fédérer une équipe et relever des défis avec dynamisme. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS * CDI - STATUT CADRE (forfait jours) * RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : à partir de 2916,66EUR BRUT MENSUEL SUR 12 MOIS + 2 MOIS DE PRIMES SUR OBJECTIFS * Un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ pour vous aider à prendre pleinement vos fonctions PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Rejoignez une entreprise engagée dans le COMMERCE DE PROXIMITÉ et JOUEZ UN RÔLE CLÉ dans le DYNAMISME LOCAL. Ensemble, développons un magasin à l'écoute de ses clients et ancré dans son territoire !
Le GROUPE FAMILIAL ET INDÉPENDANT SCHIEVER compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _SES VALEURS FONDATRICES_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Notre client, un centre de rééducation à COSNE COURS SUR LOIRE propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au sein d'un établissement reconnu, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Quelle contribution apporterez-vous en tant qu'Infirmier(e) au sein de notre centre de rééducation ? Dans un environnement de rééducation bienveillant, vous apporterez des soins aux patients tout en contribuant à leur rétablissement. - Assurer la prise en charge globale des patients lors de leur séjour au centre de rééducation - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre des plans de soins individualisés - Participer activement aux réunions de travail pour promouvoir les meilleures pratiques en matière de soins infirmiers Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 15.3 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme FASTT, à nos avantages CSE et à nos différents programmes de formation de qualité.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.
Nous recrutons un Opticien F/H en contrat à temps plein pour notre magasin Écouter Voir de Cosne-Cours-sur-Loire, en plein essor avec l’arrivée d’une audioprothésiste diplômée.Et si exercer votre métier consistait à conjuguer technicité, écoute et accompagnement ?En tant qu’Opticien, vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction et le confort visuel de vos clients :Vous évaluez, corrigez et améliorez la vision de vos clients en proposant et ajustant des solutions optiques adaptées.Vous offrez un service personnalisé et de qualité, fondé sur l’écoute et le conseil.Vous réalisez les ajustements techniques pour un équipement parfaitement adapté.Vous assurez la gestion administrative et technique des dossiers clients à l’aide des outils mis à disposition.Contexte du poste :Vous intégrerez une jeune équipe composée de 2 opticiens et d’une assistante audio, dans une ambiance conviviale et solidaire.Le rythme de travail alterne repos le lundi et le samedi une semaine sur deux.Vous bénéficierez d’un environnement agréable, moderne et propice à l’échange.Ce que nous vous offrons :Un contrat à temps plein, au sein d’une enseigne en développement.Une rémunération attractive, entre 23 575 € et 35 160 € brut annuels selon profil.Des avantages concrets :CSE actif : chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux…Dispositif 1 % logement : aide à la recherche et au financement du logement.Mutuelle avantageuse et cadre de travail convivial.Des perspectives d’évolution au sein de la filière Écouter Voir ou vers d’autres activités de VYV 3 Bourgogne (optique, audition, santé, médico-social…).
Chez VYV 3 Bourgogne, premier acteur de l’économie sociale et solidaire en région, nous sommes convaincus que la qualité de vie et l’accès à la santé pour tous vont de pair.Notre filière Optique Écouter Voir propose un environnement de travail dynamique et collaboratif, où l’humain est au cœur de chaque échange. Nos équipes s’engagent chaque jour pour offrir à chacun une solution adaptée et de qualité, tout en faisant vivre les valeurs mutualistes de proximité, d’écoute et de solidarité.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au responsable production et maintenance, autonome et réactif(ve) vos missions principales seront les suivantes : • Réaliser les travaux de maintenance en électricité, hydraulique, mécanique et automatisme • Réaliser et implanter les moyens de production (câble électrique, programmation etc) • Concevoir, programmer, mettre en service, sauvegarder et réinjecter des systèmes automatisés • Effectuer les tests, diagnostics et dépannages sur les installations automatisées • Dépanner des commandes numériques • Maintenance électrique : changer des capteurs, automates, variateurs, armoires électriques etc. Votre maitrise en automatisme est indispensable. Le poste demande une grande polyvalence en maintenance curative. Vous travaillerez sur des machines anciennes avec des programmes uniques. 🫵 En binôme pendant 3 ans avec un expert depuis 32 ans dans la société. Vous allez intervenir sur des dispositifs uniques dont vous prendrez le relais. Une réelle motivation pour intégrer l'entreprise auprès de collaborateurs fiers et fidèles depuis plusieurs années. Chaque jour, vous serez sollicité pour intervenir sur des fonctions variées. C'est un rythme soutenu où l'ennui n'existe pas. Vous serez accompagné et formé durant la période de transition. Salaire : Selon expérience + Prime de fin d'exercice + Prime sur l'objectif + Prime Vacances Horaires : 8h-15h45 Réfectoire à disposition pour le temps de pause le midi - 45min --Poste à pourvoir immédiatement -- PROFIL RECHERCHÉ : Je recherche pour mon client une personne avec une bonne connaissance en automatisme, électronique et hydraulique idéalement. Vous êtes reconnu(e) par votre polyvalence, votre réactivité et votre écoute active pour diagnostiquer les problématiques. Le poste vous demandera : • D'être polyvalent • Force de propositions et trouver efficacement des solutions • Doté d'une grande adaptabilité • Rigoureux et avoir le sens de l'analyse • Esprit d'équipe : vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de production DIPLOME : · BAC+2 électrotechnique et/ou automatisme Connaissance automates SCHNEIDER, SIEMENS ++ EXPERIENCE : - Expérience sur un poste similaire minimum 2 ans Rejoignez une entreprise avec des experts, dotée de savoir-faire. Venez contribuer et apporter vos compétences.
Mon client est une société française experte et fournisseur de solutions en matériel de forage tubulaire. Depuis plus de 60 ans, elle fournit des solutions d'usinage et de conception. Elle est reconnue dans le monde entier. Dans le cadre d'un départ à la retraite, je suis à la recherche d'un(e) : Technicien de maintenance - Automaticien H/F Je suis Eléonore GUILLAUD, affiliée au MERCATO DE L'EMPLOI, en charge de vous accompagner.
