Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Sérotin située dans le département 89. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Sérotin. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - Évry, 89 - PARON, 89 - FOUCHERES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité de votre cheffe de service, vous intégrez la Cellule de Diagnostic et d'Orientation du SIAO 91. Vous proposez des consultations d'évaluation et d'orientation à destination des ménages hébergés à l'hôtel par le 115. Vos missions principales seront : * Apporter un premier soutien et leur présenter le SIAO. * Évaluer les besoins du ménage et réaliser un diagnostic de prise en charge à l'hôtel afin de proposer une orientation adaptée. * Instruire les demandes d'hébergement sur le SI SIAO urgence/insertion. * Rencontrer le ménage afin d'attester de l'évolution de la situation. * Faire le lien entre le bénéficiaire, les associations, institutions, et services publics. * Travailler en partenariat avec les autres services du SIAO et les partenaires extérieurs. * Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.). Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Informations pratiques liées au poste Précisions sur la rémunération : * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : * Type de contrat (CDD) à temps plein * Horaires en semaine de 9h00 à 17h00 Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Diplôme d'Etat de travailleur social (éducateur spécialisé/assistant de service social/CESF) * Connaissance des dispositifs d'urgence social * Sens de l'analyse et de l'écoute * Discrétion et confidentialité * Goût du travail en équipe * Maitrise des outils informatiques
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Poste à pourvoir au 1er janvier 2026. Au sein de la crèche et rattaché(e) à la Directrice, vos activités seront les suivantes : * Activités auprès des enfants et des parents : - Accueillir et accompagner les enfants et les parents, créer un environnement chaleureux et sécurisant - Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et moteur - Organiser et animer des activités d'éveil, d'éducation et de développement de l'enfant - Assurer le suivi de l'enfant par une observation pertinente et un travail de continuité - Réaliser des soins d'hygiène et de bien-être de l'enfant, concourir au dépistage de troubles ou carences - Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant - Aménager l'espace, en fonction de l'âge de l'enfant pour assurer sécurité et épanouissement - Administrer les traitements médicamenteux par délégation de l'infirmière - Accompagner à la parentalité et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération, accueillir l'enfant dans le respect de son mode d'éducation familiale - Effectuer les transmissions écrites et orales en restituant à chaque parent la journée de son enfant - Entretenir l'environnement de travail, déterminer et gérer les besoins en matériel pédagogique. * Activités transversales : Tenir à jour les différents registres, participer à la prévention des risques, participer à l'organisation de journées festives ou thématiques, effectuer les commandes et gestion de stocks, accueillir et encadrer les stagiaires. * Activités auprès de la structure : décliner le projet pédagogique en lien avec la Directrice, participer aux différentes réunions, s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue des pratiques professionnelles. La structure accueille 40 enfants de 6h15 à 20h45 du lundi au vendredi. Horaires de travail à définir avec l'employeur. *** Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) requis ***
Alex Intérim recherche Coiffeur H/F avec expérience en salon maîtrisant toutes les coupes et les exigences de toutes les natures de cheveux. Missions : - Accueillir la clientèle et la conseiller - Soins capillaires - Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de Coiffure (CAP, BP, BTS Coiffure) - 2/3 d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, le sens du service client et du travail en équipe - Etre motivé(e), organisé(e), souriant(e), dynamique et ponctuel(le) - Etre disponible 1 Samedi sur 2 minimum - Missions selon vos disponibilités
Garant de la performance et de la sécurité de notre activité, vous souhaitez contribuer à notre démarche d'excellence en intégrant notre équipe en tant que Chef d'Équipe sous la responsabilité du Responsable d'Activité. Votre leadership, votre sens de l'organisation et votre expertise vous permettront d'animer, coordonner et optimiser l'activité de votre secteur. Vous serez un acteur clé dans l'atteinte des objectifs opérationnels, tout en veillant au respect des règles de sécurité, des procédures qualité et des valeurs du Groupe. - Vos missions principales : Animation d'équipe - Encadrer et accompagner techniquement et hiérarchiquement les collaborateurs. - Répartir les tâches selon les compétences et les priorités. - Fixer des objectifs clairs et motivants, suivre leur atteinte. - Assurer les entretiens annuels et le suivi individuel. - Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences. - Superviser l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Maintenir un climat de travail respectueux et collaboratif. Pilotage opérationnel - Organiser les opérations logistiques du secteur (réception, préparation, expédition). - Optimiser l'utilisation des moyens humains et matériels. - Veiller au respect des délais, des quantités et de la qualité attendus. - Participer à l'amélioration continue des processus et à l'implantation de nouveaux outils. Suivi et reporting - Communiquer efficacement avec la hiérarchie et les autres services. - Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d'action. - Tenir à jour les documents et outils de suivi d'activité. Responsabilité QHSE - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité. - Veiller au bon état du matériel et à la propreté de l'environnement de travail.
Poste à pourvoir au plus tôt. Vos missions : - Encadrer les cours d'escalade jeunes (à partir de 5 ans) et adultes du club. - Assurer la sécurité. Vous serez amené(e) à développer l'activité escalade et possibilité de développer des activités pleine nature (randonnée, vtt, sorties raquettes). Vous participerez au développement du club et à la gestion administrative (inscription, licence, demande de subventions,..). En période scolaire : mardi de 16h45 à 22h30, mercredi de 8h45 à 10h45 et de 15h à 20h15, jeudi de 17h15 à 19h15 et le vendredi de 16h45 à 22h30. Hors période scolaire : mardi de 18h30 à 22h30 et vendredi de 18h30 à 22h30. Un complément d'heures est possible en semaine et pour la réalisation de stage, prestation hors club, sorties, compétitions sur les périodes scolaires. Nous sommes ouvert à la proposition d'activité partielle si le/ la candidat /te le souhaite. Vous êtes titulaire du BPJEPS ATP ou du DJEPS/BEES/CQP Escalade ou du DEUST/Licence STAPS Formation initiateur escalade possible d'une semaine si pas d'expérience en escalade.
Vous souhaitez rejoindre une équipe de passionnés, notre concession fait partie d'un réseau en pleine expansion sur le marché moto et du réseau n"1 de la franchise en équipement et accessoires moto. Vous avez une formation en mécanique moto, une expérience en concession serait un plus, vous êtes rigoureux(se) et autonome. CAP maintenance des véhicules option motocycles - indispensable Permis de conduire catégorie A - indispensable Accueillir et conseiller les clients sur les interventions nécessaires Cadre réglementaire environnemental Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation Contrôler la conformité technique d'un véhicule Pneumatique Principe de fonctionnement du circuit de lubrification d'un moteur Procédures d'entretien de cycles, motocycles Réaliser le diagnostic et la maintenance de la partie cycle du motocycles (fourches, paralever, suspensions et amortisseurs) Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien(ne) basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Rétribution et avantages : Une rémunération annuelle dès 27 550 EUR négociable en fonction de votre expérience, incluant des éléments variables tels que : * Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ... * Une prime annuelle de vacances * Une prime annuelle d'exploitation Des avantages salariaux tels que : * Des primes individuelles et d'intéressement * Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement * Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille * Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages. De plus, pour accompagner vos débuts en formation, un "welcome bonus" de 2000EUR par semestre réalisé vous sera versé en plus de votre rémunération (ce qui représente un montant total de 4000EUR à 10 000EUR maximum selon la formation suivie), versements conditionnés à la durée et réussite des modules de formation Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant ! Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Vos missions : Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un.e chef.fe d'équipe de la voie ferrée passionné(e) pour rejoindre grande équipe ! Engagé.e, responsable, méthodique, vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : * Animer et piloter une équipe de techniciens voie * Maintenir les installations ferrées en parfait état de circulation en sécurité * Surveiller et contrôler composants de la voie (ballast, rails, traverses, appareils de voie, ...). * Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt.e à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Contexte et environnement de travail : Vous serez amené.e à vous déplacer en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Rétribution et avantages : Une rémunération annuelle dès 32 180 EUR négociable en fonction de votre expérience, incluant des éléments variables tels que : * Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ... * Une prime annuelle de vacances * Une prime annuelle d'exploitation Des avantages salariaux tels que : * Des primes individuelles et d'intéressement * Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement * Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille * Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages. Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant ! Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Notre société est spécialisée dans la fourniture de pompes, la réparation et la location de pompes ainsi que dans la fabrication de groupes de pompage motorisés. Notre entreprise est reconnue pour la qualité de ses fournitures et prestations, pour le sérieux et le sens de l'écoute de ses collaborateurs. Notre management collaboratif permet le développement des initiatives et l'épanouissement professionnel de chacun. Nos clients sont très diversifiés. Ils sont professionnels dans les domaines de l'industrie, des travaux publics, de l'assainissement, du traitement de l'eau, des collectivités locales. Ils attendent de notre part du savoir-faire et du professionnalisme. Nous vendons des pompes destinées aux transferts de liquides techniques dans l'industrie (Résine, peinture, huile, etc), des pompes d'eaux chargées ou boueuses dans les domaines des chantiers et carrières, des pompes d'assainissement, des pompes de surpression de réseaux d'eau claire, etc. Notre action extrêmement ciblée sur le matériel de pompage fait de TECH-POMPES un interlocuteur très recherché et très apprécié de nos clients. Sous l'autorité directe du gérant de l'entreprise, vous serez en charge de la gestion technico-commerciale sédentaire de l'entreprise. A l'issue de votre formation externe et interne, vous aurez les missions suivantes : - Gestion des demandes clients entrantes - Réalisation d'études et devis clients (Dans ce cadre, vous communiquerez avec nos fournisseurs et partenaires) - Relance commerciale des offres de prix - Gestion des commandes de nos clients. Réalisation et gestion des commandes fournisseurs. PROFIL Vous êtes de formation BAC + 2 à prédominance technique (Mécanique, électromécanique, maintenance, etc). Vous avez une première expérience de la relation technique et commerciale auprès des professionnels. Ce poste de TECHNICO- COMMERCIAL(E) SEDENTAIRE est un poste à fort potentiel destiné à un candidat doté d'un sens du commerce et de la technique développé, d'un bon esprit de service et souhaitant progresser, avec nous, dans un secteur très dynamique au sein d'une structure en plein essor où règne la bonne ambiance et le goût du challenge. Vous êtes idéalement basé dans le nord de l'Yonne et vous avez un vrai projet de réussite professionnelle. Véhicule de service pour vos déplacements en clientèle (occasionnels).
Sous la responsabilité de votre cheffe de service vous intégrez le service SIAO. Vos missions : * Accompagner l'équipe dans leur mission quotidienne, appui à l'analyse des situations. * Suivre le traitement des appels reçus et des mails reçus par les plateformes du 115. * Transmettre des signalements et travailler en étroite collaboration avec les équipes. * Faire remonter, auprès du chef de service, les problématiques identifiées par les membres de l'équipe et partenaires. * Développer et dynamiser le réseau partenarial. Rejoignez-nous ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible. Informations pratiques liées au poste Précisions sur la rémunération : * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle * Type de contrat : CDI temps plein * Création de poste * Planning en rotation bi-hebdomadaire 8h-16h / 15h30-23h30. * Organisation 35h/semaine ou 37h/semaine avec 12 jours de récupération(RTT) par an. Profil du candidat : Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Connaissance du secteur social * Solide capacité d'analyse et d'encadrement d'une équipe * Capacité à gérer des situations d'urgence et de stress * Respecter le cadre éthique, déontologique et les procédures * Maitrise des outils bureautiques
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
Entreprise spécialisée dans la peinture de pylônes haute tension dans toute la France Nous recherchons 40 personnes à partir de mars/avril 2026 pour un contrat type CDI de chantier Vous travaillerez en déplacement sur tout le territoire national, du lundi au vendredi (voir samedi) Vous devez être disponible sans prise de congés juin/juillet/août/septembre) Le lieu de travail est principalement en extérieur, sur divers sites de réfection anticorrosion des pylônes donc votre planning dépend des conditions météorologiques. Travail temps plein. Les travaux sont à très grande hauteur : minimum à 20 mètres et maxi à 100 mètres (Une formation aux travaux en hauteur est un atout). Pas de travail en nacelle, uniquement grimpe aux poteaux (port du harnais). Port de charge. Sécurisation de la zone de travail. Une formation au port du harnais est requise pour cet emploi. Vous serez placés sous la responsabilité d'un chef d'équipe confirmé.
Vous serez sous l'autorité directe du gérant de l'entreprise. Le poste proposé est un poste sédentaire d'atelier. A l'issue de votre formation interne, vous aurez les missions suivantes : Réparation des pompes de nos clients : Démontage des pompes de nos clients Expertise des pompes démontées et détermination des pièces à remplacer Remontage des pompes, essais hydrauliques, peinture Quelques interventions de dépannage sur site peuvent rarement subvenir, ainsi que des interventions de mise en route de matériels neufs ou de location. Gestion de notre parc de location de pompes : Concernant notre activité de location de pompes, vous serez en charge du contrôle des essais et de la préparation avant expédition. Activités diverses : Réception des matériels dans l'entreprise Préparation des expéditions par transporteur Enregistrement des entrées des pompes clients à réparer Horaires du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 17h30 sauf vendredi 16h.
La Résidence du Bois Joli recherche aide soignant(e) diplômé(e) pour un CDI à temps partiel Poste à pourvoir immédiatement Horaires en 7h avec travail 1 week-end sur 2 Diplôme Aide-soignant exigé.
La Résidence du Bois Joli recherche aide soignant(e) diplômé(e) pour un CDI à temps plein Poste à pourvoir immédiatement Horaires en 7h avec travail 1 week-end sur 2 Diplôme Aide-soignant exigé.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de ST DENIS LES SENS, (89) un contrat en CDI : Un Boucher Vendeur H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Votre agence CRIT Sens recrute des caristes / préparateur(ice) de commandes disposant (de préférence) des CACES R489 1B 3 5 pour notre client basé à Villeroy (89100). Vos principales missions seront les suivantes : - Charger et décharger les camions - Ranger les palettes dans les racks - Gérer l'approvisionnement des pièces dans les rayons. Au cours de votre mission, vous devrez être réactif, rigoureux, attentif mais aussi TRES polyvalent ! Ces qualités vous permettront de mener à bien votre mission. L'esprit d'équipe devra également faire partie de vos valeurs ! Les rayons pouvant monter jusqu'à 11 mètres, il est indispensable de respecter toutes les règles de sécurité. Le seul pré requis pour intégrer l'entreprise est votre motivation ! Le reste, on s'en charge ! Le poste est à pourvoir en horaires 2*8 (5h30-13h05 et 13h05-20h40). Taux horaire de 12.11EUR + diverses primes (équipe, paniers, transport...). CACES 1B OU 3 OU 5 + une visite médicale à jour seraient un plus. Vous êtes assidu, rigoureux, et avez le sens de l'orientation alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CDI, Temps partiel Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, mais le diplôme est obligatoire En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
Le service : Au sein du territoire Terres de Bourgogne, vous intégrez l'entité de Villeroy du Service Local de l'Yonne composé de 11 agents. Vous intervenez sur l'ensemble du périmètre du service, en particulier pendant l'astreinte. Vous assurez l'exploitation des installations d'assainissement du périmètre (les stations d'épuration et postes de relèvement) mais également sur les installations de production d'eau potable ponctuellement, principalement sur le secteur du Gâtinais. Les missions : Sous l'autorité du Manager de Service Local et du Responsable d'Équipe, les missions qui vous sont confiées sont les suivantes : Assurer l'exploitation et l'entretien des ouvrages d'assainissement, Analyser les paramètres quantitatifs et qualitatifs et effectuer les réglages nécessaires au maintien de la performance des installations, Assurer le suivi réglementaire d'autosurveillance, Contribuer à la traçabilité des interventions, rédiger des comptes rendus d'intervention, Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements, Réceptionner et procéder au dépotage des produits de traitement, Réceptionner les livraisons de produits chimiques, Faire remonter les dysfonctionnements en proposant des solutions ou des améliorations, Respecter les consignes et règles de sécurité, Assurer la bonne exploitation des ouvrages, Réaliser un reporting quotidien de l'activité, Réaliser ou suivre des travaux, Assurer l'astreinte usines eau potable et assainissement sur l'ensemble du périmètre. Le profil recherché : Vous possédez un niveau Bac à Bac + 3 dans les métiers de l'environnement ou de la maintenance électromécanique, Vous faites preuve de qualités relationnelles, d'esprit d'équipe, d'esprit d'initiative, de capacité d'analyse et vous avez le sens du service client, Vous êtes une personne autonome, polyvalente, organisée et rigoureuse Vous maîtrisez les outils informatiques, Vous avez le sens du bricolage et êtes à l'aise avec les outils manuels, Vous êtes force de proposition dans l'optimisation de l'organisation et la rationalisation des tâches, Vous êtes titulaire du permis B. Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 28 000 et 32 000 € bruts annuels (fixe+éléments variables) selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CDI, Temps complet Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, mais le diplôme est obligatoire En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
l'employé(e) de cuisine devra participer à l'élaboration de plats simples, de pizzas en respectant les règles d'hygiènes mises en vigueur au sein de l'entreprise. Il devra aussi participer au nettoyage des cuisines ainsi qu'a la plonge. Horaires de travail: du mercredi au dimanche de 11h00 à 14h00 et de 18h00 à 22h00. 2 jours de repos hebdomadaires soit le lundi et le mardi. Sur les jours travaillés vous bénéficiez de 02 primes de panier ( service du midi + service du soir).
Poste à pourvoir dès que possible. Vous intègrerez une des deux équipes en place (planning à voir avec l'employeur). Les horaires de travail au poste peuvent être au plus tôt à 7h00 et jusqu'à 20h00 au plus tard. Sous la responsabilité du Chef(fe) de cuisine, vous aurez pour missions principales : - Assurer la confection des plats chauds et froids - Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif - Dresser les préparations en certification - Suppléer le ou la Chef(fe) cuisinier(e) en cas d'absence respectant les zones de fabrication - Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures - Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux - Participer à la démarche qualité et de management (gérer les approvisionnements et les inventaires).
L'EHPAD recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'état Les horaires de travail sont les suivants : - le matin de 6h50 à 14h22 - le soir de 13h38 à 21h10 et travail 1 week-end sur 2 Vos missions générales : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, planifier les soins (de nature préventive, curative ou palliatives), les prodiguer et les évaluer pour la mise en place des traitements. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soin en lien avec leur projet de vie. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration avec les différents intervenants au sein de l'établissement. - Avoir un rôle relationnel majeur avec les résidents et leur entourage dans le cadre du projet de vie personnalisé. - Connaitre les besoins des personnes âgées, les pathologies liées au vieillissement et leur prise en charge. - Accompagner les résidents en fin de vie. Vos missions permanentes : - Réaliser les soins de nursing - Élaborer le projet de soins et le plan de traitement du résident - Réaliser les soins spécifiques à son domaine d'activité - Participer aux études et aux travaux de synthèse - Accueillir, encadrer et effectuer un accompagnement pédagogique des personnes (agents, étudiants, stagiaires...) - Gérer les stocks de produits, matériels dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes) - Assurer et respecter les procédures d'élimination des déchets - Mener les réunions de transmissions - Assurer l'encadrement opérationnel de l'équipe soignante (AS) Les candidatures sont à envoyer à l'attention du Directeur : - soit par courrier : 27 rue du fond du Ravillon 89140 Pont-sur-Yonne
Notre société aménage les véhicules de secours. Vos missions : -Installation de gyrophares, sirène, feux divers. -Démontage intérieurs des éléments du véhicules -Démontage pièces extérieures (pare-choc et autres éléments) -Raccordement électrique sur équipements 12V Vous devez-être rigoureux, patient et aimer relever les tâches confiées à notre société. Nous recherchons un profil mécanicien et/ou électricien automobile et/ou carrossier Formation en interne. Nous travaillons sur de la VL, VU, et ambulances.
Description du poste : Notre société Schiever est à la recherche de 3 agents logistiques en renfort à partir du 22 décembre 2025 pour un CDD de 4 mois minimum , à temps complet , et qui rejoindront notre entrepôt situé à Paron (89100) . Au sein de notre entrepôt, vos missions principales seront : - Réaliser des opérations de manutention à l'aide de chariots de préparation, transpalettes, rolls - Préparer les commandes de nos magasins alimentaires frais à température dirigée entre 2°C et 4°C / surgelés à -20°C ou produits secs, en autonomie, selon les instructions transmises par la commande vocale - Organiser votre palette de manière cohérente selon la taille des différents colis - Filmer la palette une fois terminée et la déposer à quai pour expédition Avantages :***Du lundi au vendredi***Horaire tournant : 1 semaine Matin et 1 semaine Après-Midi***Remplacement possible en équipe de nuit (du dimanche soir au vendredi) - Salaire de 1893.48 EUR brut par mois - Formation et accompagnement en vue d'une prise de poste en toute autonomie Poste polyvalent + Travail en équipe Description du profil : Titulaire du CACES 1/3/5 serait un petit plus Débutant accepté !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Responsable du Quai de Réception Marchandises pour superviser et optimiser nos opérations logistiques. MISSIONS : En tant que Responsable Quai de Réception Marchandises, vous aurez pour mission de : · Superviser la réception, le déchargement et le rangement des marchandises. · Garantir la qualité et la conformité des produits reçus. · Organiser et coordonner les équipes de réception sur le quai. · Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité. · Participer aux opérations d'inventaire. · Collaborer avec les services afin d'optimiser le flux des marchandises. PROFIL RECHERCHÉ · Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la logistique ou de la distribution. · Connaissance des procédures de réception et des normes de sécurité. · Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les priorités. NOUS VOUS OFFRONS Un environnement de travail stimulant et en constante évolution. Des opportunités de formation et de développement professionnel. REJOIGNEZ-NOUS EN POSTULANT VIA CE PORTAIL RECRUTEMENT !
Le centre E.Leclerc de SAINT DENIS LES SENS emploie 400 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1985 et accueille chaque année plus de 1 400 000 clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburants) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie...
Missions: Dans le cadre de votre alternance, vous accompagnerez un projet stratégique de transfert de compétences entre le Médecin du travail et l’Infirmier, en assurant la gestion administrative liée à ce changement. Vos missions incluront : Organisation et gestion du planning des visites médicales. Suivi administratif du projet de transfert de compétences. Participation à la gestion documentaire du service médical. Réalisation de tâches administratives diverses pour le service RH et l’usine. Contribution à l’amélioration des outils de suivi et de communication interne. Profil recherché : Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 en secrétariat, gestion administrative ou assistanat. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens de la confidentialité. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Une sensibilité aux sujets liés à la santé au travail est un plus.
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d'équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! DESCRIPTION DES MISSIONS - Animer les temps périscolaires [pause méridienne et les différents temps d’accueil] - Accueillir et prendre en charge les enfants - Participer à la construction du projet pédagogique - Conduire des activités sur projets avec les enfants, en respectant les thématiques des cycles - Élaborer un programme d’animation - Faire respecter les règles d’hygiène - Travailler sur la vie collective et le vivre ensemble, mettre en place des règles de vie, veiller au respect des règles établies - Favoriser la convivialité - Favoriser l’autonomie des enfants - Assurer l’animation - Assurer les transferts de responsabilité - Veiller à la sécurité des enfants PROFIL RECHERCHÉ - Connaissances de l’enfant (rythmes, besoins, développement, environnement) - Connaissances de la règlementation relative à l’accueil des mineurs - Connaissances de la règlementation concernant l’hygiène et la sécurité - Connaissance des différents Projets éducatifs de la ville de Sens (projet éducatif global, Pedt, Unicef Ville Amie des Enfants) - Ponctualité - Discrétion - Qualités relationnelles
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes L'accueil client, le conseil et la fidélisation, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 1 732,50€ à 2 555,32€ par mois Lieu du poste : Déplacements fréquents
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d'équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! Intégré au sein de la direction de la petite enfance, vous serez directeur adjoint - petite enfance (h/f). DESCRIPTION DES MISSIONS Coordination santé petite enfance : - Temps infirmier sur le terrain dans une crèche de 49 berceaux : o Assurer la surveillance sanitaire des enfants acueillis (développement, dépistage précoce, suivi médical en lien avec les familles et partenaires de santé) o Elaborer, mettre à jour et veiller au respect des protocoles d’hygiène, de sécurité et de soins o Intervenir en cas de situations d’urgence médicale o Conseiller et soutenir les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants o Participer au projet éducatif et au projet d’établissement o Accompagner les parents dans leurs questionnements liés à la santé et au développement de leur enfant - Référent Santé Accueil Inclusif (RSAI) de la ville : o Former et sensibiliser les équipes des EAJE aux thématiques de santé, d’hygiène, de prévention et d’inclusion o Elaborer les protocoles d’accueil individualisés pour les enfants à besoins spécifiques o Assurer le lien entre familles, professionnels et partenaires médicaux sociaux o Garantir une veille sanitaire et réglementairement o Produire des bilans annuels de l’action RSAI et proposer des évolutions de pratiques Coordination de projets petite enfance : - Piloter le projet de cuisine centrale petite enfance (organisation, hygiène, sécurité alimentaire, suivi des normes, développement de partenariats locaux, développer la qualité, préparer et suivre les marchés publics, etc.) - Harmoniser les pratiques alimentaires à l’échelle de l’ensemble des structures - Améliorer la qualité d’accueil au sein des crèches (handicap, barrière de la langue, parentalité, etc.) - Favoriser le lien partenarial - Mettre en place les outils nécessaires au recueil de données, de suivi et d’évaluation concernant la petite enfance (démarche RSO, évaluation des actions mises en place, démarche qualité, etc.) Remplacer la Directrice petite enfance en son absence : - Management des directrices de crèches et du Relais petite enfance - Suivi des dossiers en cours Continuité de direction au sein des crèches en cas de nécessité de service (ex : absence direction) PROFIL RECHERCHÉ - Titulaire du diplôme de puéricultrice/puériculteur - Expertise dans le développement de l’enfant de 0 à 3 ans et inclusion des enfants à besoins spécifiques - Maîtrise des protocoles de santé, d’hygiène, de sécurité et de soins en EAJE - Connaissance des dispositifs de prévention et santé publique - Gestion et coordination de projets, suivi budgétaire et management d’équipe - Conception et suivi de projets personnalisés d’accueil inclusif - Observation, analyse et évaluation des besoins des enfants - Formation et conseil des équipes sur la santé, l’hygiène et la nutrition - Communication avec les familles, partenaires et équipes - Gestion des situations d’urgence et médiation - Autonomie, adaptabilité, rigueur et esprit d’initiative - Capacité à inscrire ses actions dans une démarche de responsabilité sociale Ce que nous vous offrons : - Équilibre vie pro/perso : possibilité de télétravail selon les missions exercées - Temps de repos supplémentaire : jusqu'à 15 jours de RTT - Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas selon votre cycle de travail - Mobilité douce : accédez au forfait mobilité dur...
Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.
POSTE : Responsable Magasinier·e- Réceptionnaire H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Responsable du Quai de Réception Marchandises pour superviser et optimiser nos opérations logistiques. Missions : En tant que Responsable Quai de Réception Marchandises, vous aurez pour mission de : · Superviser la réception, le déchargement et le rangement des marchandises. · Garantir la qualité et la conformité des produits reçus. · Organiser et coordonner les équipes de réception sur le quai. · Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité. · Participer aux opérations d'inventaire. · Collaborer avec les services afin d'optimiser le flux des marchandises. PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs · Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la logistique ou de la distribution. · Connaissance des procédures de réception et des normes de sécurité. · Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les priorités. Nous vous offrons Un environnement de travail stimulant et en constante évolution. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de SAINT DENIS LES SENS emploie 400 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1985 et accueille chaque année plus de 1 400 000 clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburants) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : APPROVISIONNEUR (H/F) Rattaché(e) à la Responsable Revente, l'Approvisionneur(se) est responsable de la gestion de la commande de produits et de l'optimisation des coûts d'approvisionnement. Principales Missions Challenger les fournisseurs selon les besoins et négocier les prix, Suivre les opérations d'approvisionnement (orienter sur le choix du fournisseur adéquat, vérifier et transmettre les commandes avec les visuels associés), Contrôler la conformité des livraisons (points de vente et/ou usine, qualité, quantité, respect des délais...) et en valider la réception par examen de prélèvements, Analyser les indicateurs, pointer les dysfonctionnements, fournir des solutions et un reporting à la hiérarchie, Participer à la définition des besoins et des actions à mener (prendre part aux négociations avec les fournisseurs sur différents sujets), Procéder aux relances de son portefeuille de fournisseurs, Réaliser la mise à jour des informations communiquées par ses fournisseurs (interlocuteurs, congés...), Mettre à jour les tarifs et créer les nouveaux produits dans l'outil ERP, Communiquer avec différents services et coordonner les opérationnels (ADV, studio graphique, logistique, facturation, paiement), Suivre et gestion des litiges fournisseur le cas échéant. De formation Bac +2/3 en Achats, Logistique ou Commerce International, vous possédez une 1ere expérience sur un poste similaire. -Maîtrise du Pack Office et plus particulièrement d'Excel -Connaissance de la fonction achat / approvisionnement -Traitement de commandes -Contrôle de conformité -Respect et application de procédures -Négociation de prix -Interpréter les données de consommation pour ajuster les prix et approvisionnements PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie automobile, des Préparateur de commandes avec CACES 1B/3/5 pour démarrer dès que possible, pour une mission de 18 mois. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Ce job se situe sur Fouchères ! Le rythme de travail pour cette mission sera en 2x8 du Lundi au Vendredi. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Utiliser le CACES 1B / 3 /5 - Gérer le gerbage et l'approvisionnement - Être en charge du chargement et déchargement des camions - Gérer la manutention de la marchandise et la gestion des stocks. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1979€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous avez une expérience similaire d'au moins un an - Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks, marchandises, produits finis, etc. - Vous avez conscience des normes de sécurité. - Vous êtes titulaire des CACES 1B / 5
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie automobile, des préparateurs de commandes (F/H) pour une mission d'une durée de 18 mois, débutants acceptés. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe sur Fouchères ! Le site n'est pas desservi par les transports en commun ! Le rythme de travail pour cette mission sera en 2X8 (5h 13h / 13h 21h) Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une indemnité repas - Une prime transport Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mettre à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utiliser les machines électroniques (commande vocale, scanette) La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1887€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous maîtrisez correctement la langue française - Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé
RESPONSABILITÉS : En tant qu'opérateur de production, vous serez responsable des tâches suivantes : • Prise de cote : Effectuer des mesures précises pour garantir la conformité des produits. • Découpe : Réaliser la découpe des matériaux selon les spécifications techniques. • Assemblage : Assembler les différents composants pour former le produit final. • Emballage : Préparer et emballer les produits finis pour l'expédition. • Contrôle qualité du produit fini : Assurer le contrôle qualité pour garantir que les produits répondent aux normes établies. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience antérieure dans un poste similaire est un plus. • Capacité à travailler en équipe et à respecter des délais serrés. • Rigueur et attention aux détails pour garantir un travail de qualité. Horaires : • Du lundi au vendredi : 7h52 à 15h30
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client situé à PONT SUR YONNE se consacre à la fabrication de produits minéraux non métalliques de qualité supérieure.Quels défis captivants aimeriez-vous relever en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer le bon déroulement des opérations de fabrication dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Surveiller et ajuster les paramètres des machines afin de garantir une production optimale et de haute qualité - Gérer le processus de palettisation en veillant à une organisation efficace et sécurisée des produits finis - Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour respecter les plannings en horaires décalés, notamment en 2 x 8 Voici les détails de l'opportunitContrat: Intérim - Durée: 90/jours - Salaire: euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Primes et intéressements - RTT Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) doté(e) d'une première expérience, capable de s'adapter aux horaires en 2 x 8. - Maîtrise des techniques de paletisation pour assurer un flux de production optimal - Expérience antérieure dans un environnement de fabrication ou industriel - Formation en productique ou un diplôme équivalent est recommandé - Capacité à travailler en équipe tout en respectant des consignes strictes de sécurité Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Notre client situé à PONT SUR YONNE se consacre à la fabrication de produits minéraux non métalliques de qualité supérieure.Quels défis captivants aimeriez-vous relever en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer le bon déroulement des opérations de fabrication dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Surveiller et ajuster les paramètres des machines afin de garantir une production optimale et de haute qualité - Gérer le processus de palettisation en veillant à une organisation efficace et sécurisée des produits finis - Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour respecter les plannings en horaires décalés, notamment en 2 x 8 Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 90/jours - Salaire: 11.88 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Primes et intéressements - RTT Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie automobile, des préparateurs de commandes (F/H) pour une mission d’une durée de 18 mois, débutants acceptés. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe sur Fouchères ! Le site n'est pas desservi par les transports en commun ! Le rythme de travail pour cette mission sera en 2X8 (5h 13h / 13h 21h) Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une indemnité repas - Une prime transport Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mettre à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utiliser les machines électroniques (commande vocale, scanette) Nous recherchons des profils: - Vous maîtrisez correctement la langue française - Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé
Description de l'offre:<br><p>La résidence La Canopée est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 75 places.</p> <p>Nous recrutons actuellement un médecin pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.</p> <p>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'une IDEC, d'une psychologue et des IDE, des aide-soignant(e)s, un animateur.<br>La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie </p> <p>Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec ainsi que des infirmiers et infirmières sont présents au quotidien pour vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.</p> <p>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.</p> <p>Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.<br><br><b>Quelles sont vos missions ?</b></p> <ul> <li>Pilotage de la qualité de l'accompagnement médical et paramédical en lien avec l'encadrement des soins (définition et suivi du projet de soin): évaluation de la qualité des soins et de l'application des bonnes pratiques gériatriques, suivi des EIGS, formation et sensibilisation des agents, participation aux réunions internes (CVS, comités qualité, CLAN, réunion des familles, etc.), prévention des risques de santé publique (Tiac, grippe, etc.), tenue du dossier de soins informatisé, suivi des conventions entre l'EHPAD et les partenaires (CMP, équipes mobiles, dépistages divers .), participation aux groupes de travail sur le territoire par l'amélioration globale de l'accompagnement des personnes âgées, etc.</li> </ul> <ul> <li>Etablit un rapport annuel d'activité médicale et préside la commission de coordination gériatrique</li> <li>Réalise des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins.</li> </ul> <ul> <li>Coordonne l'admission des résidents : validation du dossier médical, VPA, réalisation du GIR/pathos</li> </ul> <ul> <li>Participe aux réunions de réseau initiées par la sous-direction de l'autonomie et se tient à disposition des nouveaux collègues médecins coordonnateur en fonction de leurs besoins</li> </ul> <ul> <li>Encadre l'activité des médecins traitants et professionnels de santé salariés (pédicure) et coordonne les intervenants libéraux (kinésithérapeutes, orthophonistes) : accueil, parcours de formation, suivi des tâches, continuité de l'activité, etc.</li> </ul> <p> </p> <p><u><b>POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :</b></u></p> <p>- CDI à 60 % ( 0,6 ETP )</p> <p>- Reprise d'ancienneté à 100%<br><br>- Pour toutes questions relatives au salaire contacter la résidence.<br><br>- Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise.</p> <p>- Prime de transport (annuelle).<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><li>Diplôme requis : Doctorat en médecine, avec une spécialisation en gériatrie ou expérience dans le domaine du soin aux personnes âgées (ou spécialisation en soins palliatifs, médecine interne, etc.).</li><br></ul><br><ul><br><li>Expérience : Une première expérience en EHPAD ou en gériatrie est un plus, mais non indispensable.</li><br></ul><br><ul><br><li>Qualités requises :</li><br><ul><br><li>Excellentes capacités d'écoute et de communication.</li><br><li>Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.</li><br><li>Sens des responsabilités et autonomie.</li><br><li>Rigueur, bienveillance et respect des résidents.</li><br></ul><br></ul><br><ul><br><li>Une expérience en gestion de projets ou dans le management d'équipe est un atout.</li><br></ul><p></p>
Description du poste : Bonjour, Je suis Kathy, chargée de recrutement Manpower BOURGOGNE NORD, je recherche pour mon client un Régleur 2X8 (H/F) en CDI. Rattaché au Directeur Technique, vous assurerez la production des articles en verre dans les conditions de qualité et de productivité définies par l'ordre de fabrication. Vous aurez entre autres les responsabilités suivantes : - Effectuer les réglages des machines des lignes de production. - Effectuer les rectifications sur les dérives de fonctionnement des matériels des lignes de production après s'être assuré(e) de la conformité des articles en verre. - Assurer les contrôles réguliers en suivant les règles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer la maintenance 1er échelon des matériels à votre charge. - Intervenir sur chaque incident de fabrication signalé par les opérateurs de fabrication en établissant un ordre de priorité (sécurité, conformité des produits, perte de verre et rendement). De formation supérieure technique ou ayant une expérience à forte dominante mécanique, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes reconnus pour votre esprit d'équipe, votre esprit d'analyse et de synthèse. Enfin, votre rigueur, mais également pour votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre autonomie font de vous Une expérience sur ligne de fabrication serait un plus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie automobile des Infirmier / Infirmière de santé au travail H/F pour démarrer dès que possible en horaire de journée. Votre mission est essentielle d'être l'infirmière du site et prodiguer les premiers soins et prévention. Ce job se situe sur le secteur de Fouchères Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire de journée. Avantages de la mission : - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Diverses primes Directement rattaché à votre responsable, vous effectuerez les tâches suivantes : - Tâches administratives diverses (archiver les documents, classer et ranger les dossiers médicaux) - Mise à jour des protocoles d'urgence et du service en collaboration avec l'infirmière - Gestion des cartes SST - Veille sanitaire (soins d'urgence, soins quotidien) - Prise en charge des soins dans le cadre d'accident de travail - Gestion de la pharmacie du service (péremptions, devis de commande, rangement) - Préparer des visites médicales des collaborateurs (mise à jour des dossiers, examens divers) - Préparer et participer aux actions de préventions en collaboration avec l'infirmière La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2093€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous détenez un Diplôme d'état d'infirmier est obligatoire - Vous détenez une expérience dans la médecine du travail ou en entreprise - Vous avez le sens du contact, rigueur, autonomie, analyse, ponctualité « Renault Group s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d'apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir, tout en étant lui-même. Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, etc. »
Notre division ACE est composée d'une équipe de consultants en recrutement spécialisés intervenant exclusivement auprès des cabinets d'Expertise Comptable, d'Audit et de Conseil. Nous recherchons pour notre client, un Gestionnaire de paie cabinet (F/H) en CDI à Evry-Courcouronnes ().Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 20 collaborateurs faisant partie d'un groupe de 300 personnes réparties sur 21 sites en Ile-de-France.Membre d'un réseau top 10 mondial en audit, expertise comptable et conseil, le groupe est en constante évolution depuis sa création il y a bientôt 50 ansVotre fonction Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 20 collaborateurs faisant partie d'un groupe de 300 personnes réparties sur 21 sites en Ile-de-France. Membre d'un réseau top 10 mondial en audit, expertise comptable et conseil, le groupe est en constante évolution depuis sa création il y a bientôt 50 ans. Dans le cadre d'un remplacement et rattaché au pôle social, vous aurez pour principales tâches : - La prise en charge d'un portefeuille de 350 bulletins de salaire ; - L'applications de différentes conventions collectives ; - L'établissement des DSN ; - La gestion de l'entrée à la sortie du salarié : contrat, procédure de fin de contrat, DPAE, attestations diverses, relation avec les organismes sociaux (prévoyance / mutuelle), mise en place du chômage partiel ; - Le conseil à travers la relation client ; Le pôle juridique vous accompagnera afin d'apporter une prestation de qualité à vos clients. Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 35K40K€ sur 12 mois ainsi qu'une participation. Vous bénéficiez de tickets restaurants d'une valeur de 8€ par jour. Le poste est compatible avec du télétravail à raison d'un jour par semaine. Les locaux sont basés au nord de la gare d'Evry.
Notre division ACE est composée d'une équipe de consultants en recrutement spécialisés intervenant exclusivement auprès des cabinets d'Expertise Comptable, d'Audit et de Conseil. Nous recherchons pour notre client, un Collaborateur comptable (F/H) en CDI à LISSES ().Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 20 collaborateurs faisant partie d'un groupe de 300 personnes réparties sur 21 sites en Ile-de-France. Membre d'un réseau top 10 mondial en audit, expertise comptable et conseil, le groupe est en constante évolution depuis sa création il y a bientôt 50 ans.Votre fonction Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 20 collaborateurs faisant partie d'un groupe de 300 personnes réparties sur 21 sites en Ile-de-France. Membre d'un réseau top 10 mondial en audit, expertise comptable et conseil, le groupe est en constante évolution depuis sa création il y a bientôt 50 ans. Dans le cadre d'un développement de l'activité et rattaché à un chef de mission, vous prendrez en charge la production comptable sur un portefeuille diversifié : - Vérification de la saisie comptable réalisée par les assistants comptables ; - Révision des comptes, justification des comptes par cycle de l'entreprise cliente - Calcul et établissement des déclarations fiscales et sociales ; - Préparation et finalisation des comptes annuels, rédaction de conclusions par cycle ainsi qu'une note de synthèse, établissement de tableaux de bord ; - La participation à des missions ponctuelles (contrôle URSSAF, fiscalbr />- Supervision d'un assistant comptable ; Le stage de DEC est possible. Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 35K40K€ sur 12 mois ainsi qu'une participation. Vous bénéficiez de tickets restaurants d'une valeur de 8€ par jour. Le poste est compatible avec du télétravail à raison d'un jour par semaine. Les locaux sont basés à proximité de l'autoroute A6.
Sous la responsabilité de votre futur Manager, vos missions seront : * Accueillir et informer vos clients * Renseigner les clients sur les services proposés * Remonter les informations à votre hiérarchie ou aux services concernés. * Saisir les réservations via le logiciel hôtelier interne, * Procéder aux encaissements et facturation, * Gérer les interfaces avec les Tours Opérateurs et les sites internet * Assurer les visites de la résidence * Proposer et optimiser les prestations commerciales de la résidence - 2 shifts de nuit par mois 5 raisons de nous rejoindre : 1. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité 2. Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe 3. Un environnement de travail agréable à taille humaine 4. Une intégration de qualité 5. Le partage d'un objectif commun Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Plus qu'une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout un savoir être. Vos atouts : * Animé par la passion du service et orienté satisfaction client * Issu d'une formation en hôtellerie et/ou une première expérience en tant que Réceptionniste * Maitrise des outils informatiques (la connaissance de Protel serait un plus) * Anglais parlé et écrit courant
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d'équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! Intégré au sein de la direction de la petite enfance, vous serez agent d'encadrement des jeunes enfants. DESCRIPTION DES MISSIONS Mission principale : - Assurer l'accueil et la garde de l'enfant, contribuer à son épanouissement et garantir sa sécurité Missions annexes : - Assurer la prise en charge de l'enfant et l'accueil des familles - Contribuer à favoriser l'épanouissement de l'enfant - Garantir sa sécurité physique et psycho affective - Éducation et sensibilisation de l'enfant aux règles de vies en collectivité basées sur le respect de l'autre - Travaille en concertation avec le projet d'établissement et la politique de la ville PROFIL RECHERCHÉ - Être titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) - Savoir gérer et réguler un groupe d'enfants en fonction d'éléments imprévus - Faire preuve de créativité et se renouveler dans les activités ludiques - Avoir des gestes surs et adaptés - Savoir répondre aux différents besoins exprimés ou non exprimés de l'enfant - Gérer son stress contrôler ses émotions - Connaître et différentier les pleurs - Qualité d'observation, d'information et de transmission Ce que nous vous offrons : - Temps de repos supplémentaire : jusqu’à 15 jours de RTT - Développement professionnel : un véritable accompagnement avec une politique active de formation et de mobilité interne - Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas - Mobilité douce : accédez à un forfait mobilité durable - Accès au CNAS : des réductions et services pour faciliter votre quotidien - Œuvres sociales variées : loisirs, action sociale et bien plus encore pour enrichir votre expérience
Description du poste : Quels défis captivants aimeriez-vous relever en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer le bon déroulement des opérations de fabrication dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Surveiller et ajuster les paramètres des machines afin de garantir une production optimale et de haute qualité - Gérer le processus de palettisation en veillant à une organisation efficace et sécurisée des produits finis - Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour respecter les plannings en horaires décalés, notamment en 2 x 8 Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 90/jours - Salaire: 11.88 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Primes et intéressements - RTT Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) doté(e) d'une première expérience, capable de s'adapter aux horaires en 2 x 8. - Maîtrise des techniques de paletisation pour assurer un flux de production optimal - Expérience antérieure dans un environnement de fabrication ou industriel - Formation en productique ou un diplôme équivalent est recommandé - Capacité à travailler en équipe tout en respectant des consignes strictes de sécurité Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Rattaché(e) au Directeur des Ventes National, vous gérez et développez votre portefeuille clients de votre secteur dans le cadre des orientations stratégiques et objectifs définis par la Direction. Les départements concernés par le secteur commercial seront sur les départements suivants : 51/55/54/57/10/52/88/67/68/90/89/21/39/25/70. Vous aurez pour mission le développement du portefeuille clients existant en proposant les différentes gammes de produits. Missions Principales - Fidéliser et développer le portefeuille clients ; - Réaliser les objectifs de vente sur le secteur ; - Visiter et prospecter sur la zone géographique prioritairement les entreprises professionnelles dont les métiers sont : les poseurs de Fenêtres, Stores, Volets, Menuisiers, Agenceurs, Décorateurs, et quelques revendeurs. - Faire de la prescription de proximité afin de développer les affaires chantiers en neuf et en rénovation ; Vous êtes issu d’une formation commerciale ou technique (Bac+2 ou niveau) et justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans la vente de produits ou de solutions techniques dans le domaine du bâtiment auprès des professionnels idéalement du domaine de la protection solaire. Profil Vous disposez de la culture installateurs / artisans et une expérience en prescription d’affaires chantiers serait également appréciée. Une bonne connaissance du marché du store et du sur-mesure serait un plus. Vous aimez la technique et possédez toutes les qualités d’un animateur commercial : goût du challenge, culture du résultat, réactif, tenace, curieux, sens du service et de la satisfaction client. Avantage Véhicule de fonction 5 places + portable + mutuelle entreprise Rémunération Fixe + Variable selon CA
Emploi Ophtalmologue H/F - Sens 89 Nous recrutons un ophtalmologue H/F afin d’intégrer une structure médicale située à Sens dans le cadre de vacations. Description En tant qu'ophtalmologue, vous aurez la possibilité d'intervenir de manière ponctuelle ou permanente dans nos cabinets principaux et secondaires. Vous serez amené(e) à interpréter les résultats des consultations effectuées par nos équipes d'orthoptistes et à réaliser des consultations physiques lorsque nécessaire. Les missions incluent : - Interprétation des résultats de consultations simples (réfraction, dépistage, prise de mesure) réalisées par les orthoptistes. - Consultation des patients nécessitant une évaluation plus approfondie. - Collaboration avec les orthoptistes pour assurer une prise en charge optimale des patients. ADN de la structure Située à Sens, notre structure s’efforce de créer un réseau optimisé pour les ophtalmologues, facilitant la gestion du temps de travail et l’extension du maillage géographique grâce à nos équipes d'orthoptistes. Vous disposerez d'un environnement de travail moderne et bien équipé, aux côtés d'une équipe dynamique composée d’orthoptistes qualifiés. Rémunération Pour ce poste, vous aurez une rétrocession allant de 50 à 60 % du chiffre d'affaires. Avantages - Statut libéral - Flexibilité dans les interventions (remplacement à partir de 1 jour) - Opportunité de partenariat pour ouverture de cabinet secondaire - Cadre de travail collaboratif avec une équipe de professionnels compétents - Secteur 1 et 2 disponibles en fonction des cabinets Profils recherchés : DES d'ophtalmologie obtenu en France ou au sein de l'Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l’ordre des médecins en France Candidats provenant de l’Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : *** (voir postuler) Référence de l'annonce : 8724 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profil recherché: Profils recherchés : DES d'ophtalmologie obtenu en France ou au sein de l'Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l’ordre des médecins en France
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute. Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateur.trice.s une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil, nous reprenons l'ancienneté, discutons-en ! En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en certification Suppléer le.la Chef.fe cuisinier.ère en cas d'absence respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires.). QUI SOMMES-NOUS ? emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC2 #LI-FR1 Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé.e, vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène. Nos opportunités s'adressent aux professionnel.le.s de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et toutes, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil, nous reprenons l'ancienneté, discutons-en ! En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC2 #LI-FR1 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d’Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l’attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l’innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d’innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l’évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d’équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d’un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses priorités ? Faites partie de l’aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! Intégré au sein de la direction de la citoyenneté, vous serez Agent polyvalent - Direction de la citoyenneté (h/f). DESCRIPTION DES MISSIONS - Accueillir et renseigner le public lié aux formalités administratives - Assurer la gestion des formalités administratives (passeports, CNI, attestations d’accueil, courriers, recensement militaire et inscriptions électorales) - Rédiger les actes de l’Etat-civil - Délivrer et mettre à jour les livrets de famille - Mettre à jour les registres - Constituer les dossiers mariages - Assurer un accueil physique et téléphonique - Traiter le courrier PROFIL RECHERCHÉ - Maîtrise des logiciels de bureautique (pack office, Acropolis, Teams…) - Connaissance du droit civil - Qualité d’écoute et d’expression orale - Qualité relationnelle - Sérieux et rigueur - Respect du secret professionnel - Sens du service public Ce que nous vous offrons : - Temps de repos supplémentaire : jusqu'à 15 jours de RTT - Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas selon votre cycle de travail - Mobilité douce : accédez au forfait mobilité durable - Action sociale : des réductions, services et loisirs pour améliorer votre quotidien avec le CNAS et l'Amicale du personnel - Autres offres : des activités sportives, culturelles et de développement personnel pour enrichir votre expérience Dans le respect du principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à l'ensemble des candidats remplissant les conditions statutaires prévues par le code général de la fonction publique. Soucieux de favoriser l'inclusion professionnelle, l'employeur accueille également, par voie contractuelle, les candidatures des personnes reconnues travailleurs handicapés.
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client, un Commercial sédentaire H/F en CDI à proximité d'Evry 91. Vos missions - Accueillir et conseiller les clients en magasin et au téléphone, - Vendre des produits, matériels et services adaptés aux besoins des clients, - Présenter les conditions de vente et les services complémentaires, - Suivre les devis, commandes, livraisons et facturation, - Gérer les encours clients, effectuer les relances et mettre à jour les fichiers clients et prospects, - Passer et suivre les commandes fournisseurs, contrôler les réceptions et gérer les stocks, - Organiser l'espace de vente et participer aux inventaires, - Assurer la gestion administrative courante. Profil recherché De formation Bac à Bac+2. Expérience de 3 à 5 ans dans le bricolage, le BTP ou secteur similaire. Sens du service client et capacité à conseiller et fidéliser. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 29000 € - 30000 € par an
Informations générales Entité de rattachement GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Référence 2025-16548 Line Of Business CONTRACT LOGISTICS Description du poste Type de contrat CDI-Temps plein Fonction Fonctions Supports - Finance Intitulé du poste Contrôleur de gestion H/F H/F Description de la mission GEODIS recrute pour sa Direction Contrôle de gestion, un Contrôleur de gestion opérationnel (H/F). Le poste est à pourvoir dans nos bureaux situés à Evry (91). Rattaché(e) à la Direction Contrôle de gestion, votre rôle s'articule autour de 2 missions : 1-Contrôle de Gestion opérationnel des activités Ile de France - Périmètre de 45 M€ - 6 sites - 19 contrats. Véritable business partner des sites d'exploitation, vous pilotez la performance économique de votre périmètre. A ce titre, vos missions sont les suivantes : -Assurer mensuellement le contrôle et le suivi de la comptabilité générale. Produire mensuellement les comptes de résultats par sites et dossiers, et analyser le résultat par rapport au budget, et au réalisé N-1. -Réaliser les budgets initiaux, ainsi que les reprévisions. -Être support aux opérations dans le cadre de suivi de plans d'actions visant à améliorer la rentabilité des sites/ contrats. -Être support dans le pricing des offres commerciales : animer la base de coûts et participer à la validation financière des offres. -Animer le recouvrement clients. 2-Consolidation et analyse de la perfomance opérationnelle de l'ensemble de la BU : -Production des analyses de synthèse -Consolidation des plans d'actions des dossiers sous performants -Suivi des risques -Animation de la base de coûts de production (Coûts de personnel, coûts de bâtiments...etc.) Profil du candidat Vous êtes à l'aise dans un environnement multi sites, avec des interlocuteurs variés (opérations, commerce, DG, compta). Vous maitrisez Excel et les outils BI, et savez transformer la donnée en leviers d'action. Rigoureux, curieux et orienté business, vous aimez travailler en collaboration avec les équipes opérationnelles. Temps de travail en % 100 Lieu de prise de service Lieu de prise de service Europe, France, Île-de-France, Essonne Ville(s) Evry Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC+5 / MASTER Niveau d'expérience dans la fonction Confirmé (5 à 10 ans d'expérience)
Dans un monde où la logistique est devenue un facteur clé de la compétitivité des entreprises, GEODIS accompagne ses clients au quotidien pour les aider à surmonter leurs contraintes logistiques. Véritable partenaire de croissance, le Groupe est reconnu pour son expertise et sa maîtrise de l'ensemble des métiers de la supply chain. Son rayonnement international s'appuie sur une présence directe dans 67 pays et un réseau mondial qui relie plus de 120 pays. Fort de ses cinq M�..
Description du poste : EHPAD située à Fontainebleau 89 , recherche un médecin Coordonnateur pour renforcer son équipe. Etablissement : La Résidence est un EHPAD ou maison de retraite médicalisée, accueillant des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie, en courts et longs séjours, elle est un lieu de vie calme et élégant. Elle dispose des chambres et suites, simples ou couples. L'établissement établissement dispose aussi d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). Équipe en place : Une équipe soignante est composée de professionnels formés et attentifs au bien-être des personnes qui leurs sont confiées. Encadrée par un Médecin Coordonnateur et une Infirmière Coordinatrice, elle comprend : · Des Infirmiers Diplômés d'État, · Une Psychologue, · Une Psychomotricienne, · Des Aides-soignants, · Des Aides médico-psychologiques Le poste : Type de contrat: CDI temps partiel Type d'exercice : Salariat - statut cadre Rémunération : selon profil Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'établissement et en étroite collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle, - Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et évaluer sa mise en œuvre. - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toutes recommandations utiles dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. - Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. - Participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi qu'à la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. - Garantir la traçabilité des prescriptions et veiller à ce que le dossier médical de chaque résident soit complété et renseigné. - Etablir, avec le concours de l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale Description du profil : Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée. Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Conditions : Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine.
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d'équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! DESCRIPTION DES MISSIONS - Assurer la sécurité de la traversée des enfants et des piétons lors des entrées et sorties d’école, aux abords des établissements scolaires. PROFIL RECHERCHÉ - Savoir faire preuve de diplomatie et de pédagogie - Disposer de solides qualités relationnelles - Faire preuve de vigilance et de réactivité Plus de précisions : École Charles Michel, temps de travail de 16h par semaine
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d’Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l’attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l’innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d’innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l’évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d’équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d’un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses priorités ? Faites partie de l’aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! Intégré au sein de la direction de la police municipale, vous serez policier municipal (h/f). DESCRIPTION DES MISSIONS - Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques - Recherche et relevé des infractions - Rédaction et transmission d'écrits professionnels - Accueil et relation avec les publics - Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale - Animation et pilotage d'équipe PROFIL RECHERCHÉ SAVOIRS : - Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice - Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention - Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux - Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement - Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels - Appliquer les techniques et outils de communication - Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation SAVOIR FAIRE : - Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur - Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats - Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus - Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises - Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention - Développer l'information et le dialogue auprès de la population - Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli - Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service - Piloter, suivre et contrôler les activités des agents SAVOIR ETRE : - Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie - Etre disponible - Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi - Respecter la déontologie - Posséder de réelles qualités relationnelles - Avoir le sens des responsabilités
Nous recherchons un(e) Responsable du Quai de Réception Marchandises pour superviser et optimiser nos opérations logistiques. Missions :En tant que Responsable Quai de Réception Marchandises, vous aurez pour mission deSuperviser la réception, le déchargement et le rangement des marchandisesGarantir la qualité et la conformité des produits reçusOrganiser et coordonner les équipes de réception sur le quaiAssurer le respect des normes de sécurité et de qualitParticiper aux opérations d'inventaireCollaborer avec les services afin d'optimiser le flux des marchandises.
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d’Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l’attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l’innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d’innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l’évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d’équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d’un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses priorités ? Faites partie de l’aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! Intégré au sein de la direction de la police municipale, vous serez encadrant de proximité (h/f). DESCRIPTION DES MISSIONS - Contribuer à la mise en œuvre des projets de service - Encadrer et coordonner, en lien avec les chefs de brigade, l’action de l’équipe de police municipale sur le terrain - Accompagner les agents dans l’exécution de leurs missions, en conformité avec les orientations fixées par la direction - Organiser et coordonner les interventions de police municipale sur le terrain - Vérifier les écrits professionnels, les différentes procédures et les tableaux de suivi - Contrôler la conformité des procédures administratives et judiciaires - Superviser les activités relatives au port, au transport, au stockage des armements ainsi qu’à la formation au tir et au maniement des armes - Préparer et participer aux réunions internes et aux échanges avec les partenaires (instances locales de tranquillité, etc.) - Entretenir une relation de proximité avec la population, les élus et les partenaires institutionnels - Participer aux cérémonies officielles de la collectivité - Assurer le lien fonctionnel entre les équipes opérationnelles et la direction - Rendre compte à la hiérarchie et rédiger les comptes rendus nécessaires PROFIL RECHERCHÉ - Maîtrise des techniques de commandement - Solide connaissance du cadre juridique encadrant la Police municipale - Maîtrise des principaux codes (Pénal, de la Route, CGCT, Santé publique) - Connaissance des droits et obligations des agents exerçant une autorité - Maîtrise des procédures et habilitations liées à l’armement - Bonne compréhension des compétences et champs d’intervention de la Police nationale - Maîtrise des techniques d’entretien professionnel et de communication interpersonnelle - Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de la collectivité - Aptitude à l’animation d’équipe et au management opérationnel - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (Word, Excel, Logitud…) - Excellentes capacités rédactionnelles - Sens affirmé du service public - Intégrité, impartialité et loyauté - Sens de l’écoute et aisance relationnelle - Organisation, rigueur - Patience et disponibilité
Rattaché au Directeur d'agence et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez au développement de l'activité en prenant en charge un portefeuille de clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes: - Gérer un portefeuille de clients professionnels : artisans, commerçants, professions libérales et tpe/pme ; - Prendre en charge et assurer la double relation : vie privée et professionnelle ; - Développer votre portefeuille par la prospection commerciale, la recommandation et la mise en place d'évènements marketing ; - Proposer et commercialiser les produits et services banque & assurance : épargne, assurances, crédit, moyens de paiement... - Offrir un accompagnement et un suivi avec une qualité de service optimale ; - Apprécier le risque client de votre portefeuille... Diplômé d'un BAC+4/5 minimum, vous bénéficiez d'une première expérience réussie (au moins un stage ou une alternance) sur un poste de Conseiller professionnel au sein d'une banque. Vous avez une bonne connaissance des produits et services destinés aux professionnels ainsi que de la réglementation bancaire. Vos qualités relationnelles et commerciales sont reconnues et vous souhaitez continuer à les développer au service d'une clientèle exigeante. Vous êtes sensible aux aspects risques de votre métier et possédez un esprit d'équipe fort.
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes :Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King)Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des KingsMettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliserÊtre ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu)Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière :Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifsApporter une aide opérationnelle sur le terrainGarantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécuritéGarantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, .Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurantEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d'équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! Intégré au sein de la direction de l'évènementiel, vous serez chargé de production (h/f). DESCRIPTION DES MISSIONS Missions principales : - Participer à la conception, à la planification et à l'exécution de projets événementiels variés - Collaborer avec l'équipe pour le suivi logistique, incluant la gestion des prestataires, la coordination sur site et le respect des plannings - Gérer divers aspects administratifs liés à l'organisation d'événements - Participer activement aux réunions internes pour partager vos idées novatrices sur chaque projet - Assurer l'appui administratif et organisationnel - Saisir et mettre à jour les outils de suivi - Préparer les documents de travail pour les cheffes de projet - Suivre les devis et factures en lien avec l’assistante de direction - Suivre les stocks et le matériel - Mettre à jour les listings et gérer les réponses aux invitations - Apporter un appui logistique sur le terrain - Participer aux repérages de sites - Assurer le soutien opérationnel lors des montages et démontages - Être présent sur le terrain le jour J pour renforcer l'équipe Missions annexes : Relations prestataires et fournisseurs : - Envoyer les demandes de devis simples - Relancer et suivre administrativement les prestataires - Mettre à jour la base de données fournisseurs Développement des compétences : - Participer à l’ensemble des étapes d’organisation d’un évènement pour acquérir une vision globale du métier - Suivre et apprendre les process internes de la collectivité et les règles de la commande publique - Gérer et prendre en charge les demandes simples PROFIL RECHERCHÉ - Diplômé(e) d’un Bac +5 en communication, évènementiel ou marketing - Expérience en agence de communication ou évènementielle - Excellentes compétences en communication écrite et orale, aisance relationnelle - Maîtrise de la suite Office (PowerPoint, Excel) et de Canva - Connaissance de l’organisation d’évènements et des contraintes logistiques - Esprit de synthèse, capacité d’analyse et d’écoute - Gestion des priorités, réactivité et disponibilité - Sens du service public, rigueur, ponctualité et diplomatie - Travail en équipe, créativité et proactivité - Capacité à inscrire ses actions dans une démarche de responsabilité sociale
Description du poste : Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Aujourd'hui leader européen avec 450 Centres de Services et de Mobilités en Europe, Feu Vert vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les animations commerciales. Votre objectif : apporter le meilleur conseil à vos clients ! Description du profil : De formation Bac à Bac+2, vous disposez d'une expérience en vente et possédez impérativement des connaissances en pièces de rechange et mécanique automobile. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : - Une rémunération fixe en fonction de l'expérience - Des primes sur objectifs - Notre mutuelle entreprise
Clinique Ker Yonnec Le poste : L'environnement - La clinique est implantée en secteur rural, à Champigny sur Yonne, dans un cadre verdoyant, à proximité de Sens dans l'Yonne et de Montereau-Fault-Yonne en Seine et Marne - L'établissement est aux portes de l'Ile de France et est à 3 minutes de la gare - L'établissement est situé à 1h de Paris Gare de Lyon - La ville dispose d'écoles maternelle et primaire, collège à 10min et lycées à 20 min - Parking avec bornes de recharge pour voiture électrique - Possibilité de restauration sur place - Possibilité de logement sur place (astreintes mais également à la semaine ou à temps complet) - Possibilité d'intégrer le cabinet de consultations externes sur place Conditions d'installation proposées : - Prise de poste dès que possible - Installation secteur 1 ou 2 - Activité libérale sur la clinique le matin pour les patients hospitalisés, activité libérale de consultation l'après midi (sur place au sein de notre cabinet ou dans une maison de santé partenaire sur le territoire) - Dispositif d'accompagnement à l'installation (ordre des médecins, logement, CPAM, facturation, etc) - Astreintes médicales réparties entre médecins avec visibilité à 3 mois. - Equipe pluridisciplinaire engagée, dynamique et super accueillante ! - Participation à la CME, partie prenante des décisions et orientations médicales. - Participation à la démarche qualité, aux instances et au pilotage de l'amélioration des prises en charges. Rejoignez l'équipe pour développer la prise en charge des patients en hospitalisation complète et de jour : permettre que toute personne hospitalisée dans notre établissement retrouve rapidement un équilibre, lui permettant une réinsertion rapide dans son mode de vie habituel tout cela grâce aux prises en charge par des traitements médicamenteux et des ateliers thérapeutiques adaptés. Un établissement du groupe Vivalto-Santé Rejoindre Vivalto Santé, c'est intégrer un groupe qui : - A été pensé par et pour les praticiens grâce au modèle unique de la 3ème voie Possibilité de devenir actionnaire de Vivalto Santé, comme 1 praticien sur 3 Prendre part aux décisions au niveau de votre établissement grâce à la Gouvernance partagée - Réinvestit 100% de ses bénéfices dans l'entreprise depuis sa création - Promeut des projets de recherche (3ème acteur privé en recherche clinique) et d'innovation médicales (télé suivi, télé expertise, ?) à l'échelle nationale et internationale - Est fortement engagé au travers de son statut d'Entreprise à mission (1ère entreprise du secteur de la santé à avoir obtenu le statut en 2020) - Est l'un des acteurs majeurs en Europe avec un total de 92 établissements de santé La Clinique Ker Yonnec L'établissement : - Une communauté médicale d'une dizaine de médecins (psychiatres, généralistes, anesthésistes) et une centaine de salariés - Une activité d'hospitalisation libre adultes en hospitalisation complète (155 lits, dont 32 lits de gérontopsychiatrie) et 70 places d'hôpital de jour - Une clinique à la croisée de 4 départements avec un large bassin de recrutement - Un établissement certifié A depuis 2017. - Des prestations de qualité. - Une architecture de plain-pied, avec un projet artistique fort : présence d'oeuvre d'arts, piano à la disposition des patients et de leurs familles - Équipements diversifiés pour le parcours de soins : espaces forme (fitness) et aquatique (piscine, sauna, hammam, jacuzzi) balnéothérapie, sismothérapie, jardinothérapie, culinothérapie, luminothérapie, RTM, etc? - Equipe pluridisciplinaire complète : psychologues, neuropsychologue, assistants sociaux, enseignants d'activités physiques adaptées, diététicienne, pair-aidant? Nos orientations : - Répondre aux besoins du territoire de santé, en matière de prise en charge psychiatrique de l'adulte - Assurer la sécurité et la qualité des prestations dispensées à la population soignée grâce une amélioration continue, en s'appuyant sur la gestion des risques et l'accompagnement de notre référente qualité. - Impulser, en lien avec les acteurs de santé du territoire, une dynamique forte dans l'évaluation et l'amélioration des pratiques professionnelles. - Spécialisation des équipes, individualisation du projet de soin et amélioration de l'expérience patient grâce au projet « parcours patient » Pathologies prévalentes : - S
Clinique Ker Yonnec
LANCEZ-VOUS ! Pour rejoindre notre réseau de concessionnaires exclusifs, vous avez le choix : créer un tout nouveau magasin ou racheter un magasin existant. 8 bonnes raisons de nous rejoindre : 1.Un secteur dynamique d'avenir, aux belles perspectives de croissance 2.La puissance et la forte notoriété de la marque SCHMIDT 3.Un partenaire industriel franco-allemand, solide et aux marques connues et reconnues pour leur qualité et leur innovation : Schmidt Groupe 4.Une rentabilité à court terme et atteignable dès le 1er magasin 5.Un business model attractif : pas de droits d'entrée, ni de royalties, zéro stock et BFR négatif 6.L'accompagnement permanent d'un interlocuteur privilégié et d'une équipe de plus de 100 experts pour réussir votre projet et développer votre affaire : recherche de l'implantation et du local, financement, ouverture, recrutement, développement commercial... 7.Une formation personnalisée et adaptée à vos besoins et à votre expérience 8.Un contrat de Concession exclusive sur votre zone de chalandise Pour financer votre projet Pour mettre toutes les chances de votre côté en création ou reprise d'un magasin SCHMIDT, nous préconisons un apport personnel de 50 000 . minimum. Grâce à nos 6 partenaires bancaires, 100 % des dossiers présentés sont acceptés. Pour plus de renseignements, contactez-nous ! ET SI VOUS ÉTIEZ LE PROCHAIN ENTREPRENEUR SCHMIDT ? Vous êtes, un homme, une femme, un couple ou des associés ? Vous avez une première expérience de la vente aux particuliers ou la fibre commerciale ? Vous souhaitez relever un nouveau challenge ? Pour la création de ses nouveaux magasins, SCHMIDT recherche des entrepreneurs motivés, désireux de s'investir personnellement : tout d'abord, en découvrant et en réussissant dans le métier de la vente de cuisines et d'aménagements intérieurs puis, dans un partenariat à long terme sur la gestion éventuelle de plusieurs concessions. Que vous ayez une expérience dans ce secteur d'activité ou pas encore, nous vous accompagnerons et vous formerons à cet univers passionnant. Alors parlons de votre projet, nous allons nous entendre !
CRÉER OU REPRENDRE UN MAGASIN SCHMIDT Avec 75% de notoriété globale, SCHMIDT est la marque de cuisines la plus connue ! Portée par un marché dynamique. Elle distribue des produits Middle-Premium, pour l'ameublement de toutes les pièces de la maison. Sa force : proposer l'ultra-personnalisation et la qualité d'exception au plus grand nombre. Présente dans plus de 20 pays, l'enseigne française continue à accentuer le développement de son réseau. Lancer sa propre concession, c'est f...
Bonjour, Je suis Meghan, Chargée de recrutement Manpower BOURGOGNE NORD, je recherche pour mon client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable amélioration continu (H/F) en CDI. Vos missions principales - Accompagner le déploiement de l'excellence opérationnelle sur le site. - Challenger les équipes et conduire des actions d'amélioration continue. - Piloter les projets d'industrialisation et structurer les rituels de performance. - Identifier les leviers de gains et suivre la mise en œuvre des plans d'action. - Développer la culture SQCDME avec les équipes terrain. Outils & méthodes - Référent des outils Lean : 5S, SMED, VSM, QQOQCP, Ishikawa? - Mettre en place un management visuel efficace. - Former et accompagner les managers aux bonnes pratiques. Collaboration & réseau - Contribuer au réseau Excellence Opérationnelle du groupe. - Partager les bonnes pratiques et harmoniser les méthodes entre sites. - Participer aux projets de transformation organisationnelle. Rôle stratégique - Membre du CODIR, acteur clé des décisions stratégiques. - Ambassadeur des valeurs d'excellence du site. Profil : - Bac+5 type école d'ingénieur ou équivalent - Expérience significative en environnement industriel - Certifié(e) Lean Six Sigma Black Belt - Excellent relationnel, sens de l'analyse et du terrain Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutemen...
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! V**ous avez :** L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Description du poste : Vous contribuez à l'organisation du rayon. En tant que Responsable de rayon, vous travaillez étroitement avec la direction du magasin pour la définition des gammes de produits à proposer à la vente, pour la définition des objectifs du rayon et sur la gestion commerciale de ce dernier. Vous travaillez principalement sur le terrain avec vos équipes, vous les managez, vous leur fixez des objectifs, vous contribuez à l'atteinte de ces objectifs en leur donnant les moyen de les atteindre et vous vérifiez que le travail demandé a bien été réalisé. Vous veillez au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle. Description du profil : Titulaire d'un diplôme de vente et ayant une expérience réussie dans la vente de produits BRUN BLANC et de PEM en tant que responsable (expérience de 5ans minimum), vous êtes passionné par ces produits et suivez avec attention leurs évolutions. Vous transmettez votre passion à vos équipes et vous servez de cela pour conseiller les clients sur leurs choix de produits. Vous êtes rigoureux, avez le sens du commerce et faites preuve d'initiative. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d'équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! DESCRIPTION DES MISSIONS - Mettre en place des animations pour les assistants maternels et les gardes à domicile sur le RPE de Sens et dans les salles mises à dispositions par les communes partenaires - Organiser un lieu d'information et d'accès aux droits pour les parents et professionnels de l'accueil individuel (entretiens individuels, semi-collectifs, réunions collectives d'information) - Informer et accompagner les assistants maternels et les gardes à domicile dans l'exercice de leur métier - Conseiller les parents dans leur fonction d'employeur - Assurer un rôle de médiation (employeur/salarié) ou orienter vers les instances spécialisées - Organiser des temps de rencontres et d'échanges à destination des professionnels de l'accueil individuel, les parents et les enfants - Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels et des gardes à domicile - Développer et animer un réseau de partenaires (territoriaux, institutionnels, réseau RAM 89, - Représenter le service dans les différentes instances - Participer aux réunions de direction petite enfance, aux rencontres avec les partenaires institutionnels - Participer à la réflexion sur les évolutions sociétales et l'adaptation du service - Réaliser une veille permanente sur l'évolution des modes d'accueil et la réglementation de l'accueil indépendant - Assurer le fonctionnement du guichet unique - Assurer la gestion du budget PROFIL RECHERCHÉ - Être diplômé d'un diplôme de niveau bac+2 - Maîtriser les techniques d'accueil et d'orientation du public - Connaître les méthodes et les outils d'observation, de diagnostic des besoins des populations et des territoires - Maîtriser les techniques de recueil et de traitement de l'information - Travailler en équipe - Rigueur, autonomie - Ecoute - Discrétion - Neutralité - Sens du service public - Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, outlook)
Nous recherchons pour une société dans le domaine de la Santé un :Responsable Ressources Humaines Sénior - (H/F)Evry (91)Vous pilotez la stratégie RH et accompagnez le développement des équipes sur un périmètre de plusieurs centaines de collaborateurs, répartis plusieurs sites.Votre mission : poursuivre la structuration de la fonction RH, renforcer le dialogue social et impulser une dynamique managériale au sein d'un environnement exigeant et stimulant.Vos principales responsabilités :Management de votre équipeEncadrer, accompagner et développer vos collaborateurs.Structurer les processus internes et promouvoir une culture de service et de fiabilité RH.2. Relations sociales & Dialogue socialAnimation du dialogue social (CSE).Gestion des instances représentatives du personnel (IRP).Préparation des élections professionnelles.Renouvellement d'accords collectifs.Négociation avec les partenaires sociaux dans le cadre des NAO : rémunérations, intéressement, égalité professionnelle H/F, etc.3. Gestion RH opérationnelleSuperviser le recrutement, l'intégration et la gestion administrative du personnel.Conseiller les managers de proximité dans la gestion quotidienne des collaborateurs.Veiller à la conformité légale et au suivi des dossiers disciplinaires ou prud'hommaux.4. Développement RH et QVTPiloter le plan de formation, les entretiens professionnels et les revues de talents.Accompagner les projets de montée en compétences.Déployer des actions QVT (qualité de vie au travail) et communication interne.5. Pilotage et stratégie RHSuivre les indicateurs RH et assurer un reporting mensuel.Participation active à la construction budgétaire et au suivi de la masse salariale.RRH confirmé, à l'aise dans des environnements multi-sites et socialement exigeants.Expérience confirmée sur des fonctions RH généralistes incluant les relations sociales.Solides connaissances en droit du travail et gestion administrative.Vous combinez rigueur technique, leadership humain et sens du terrain.Goût pour les environnements pragmatiques, réactifs, type PME ou retail.Capacité à fédérer, à insuffler une énergie positive et à accompagner le changement.Leadership naturel, posture équilibrée entre exigence et bienveillance.Déplacements réguliers sur le département.Pourquoi nous rejoindre ?Une autonomie réelle, au sein d'un Comité de direction engagé.Un environnement en transformation, propice à l'innovation RH et au développement professionnel.
Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d'engagement et de performance des femmes et des hommes de l'entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l'accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d'intégration, d'évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d'entreprise. Pour cela, nos experts s'engagent à vous apporter les meilleur...
Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie automobile des Infirmier / Infirmière de santé au travail H/F pour démarrer dès que possible en horaire de journée. Votre mission est essentielle d'être l'infirmière du site et prodiguer les premiers soins et prévention. Ce job se situe sur le secteur de Fouchères Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire de journée. Avantages de la mission : - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Diverses primes Directement rattaché à votre responsable, vous effectuerez les tâches suivantes : - Tâches administratives diverses (archiver les documents, classer et ranger les dossiers médicaux) - Mise à jour des protocoles d’urgence et du service en collaboration avec l’infirmière - Gestion des cartes SST - Veille sanitaire (soins d’urgence, soins quotidien) - Prise en charge des soins dans le cadre d’accident de travail - Gestion de la pharmacie du service (péremptions, devis de commande, rangement) - Préparer des visites médicales des collaborateurs (mise à jour des dossiers, examens divers) - Préparer et participer aux actions de préventions en collaboration avec l’infirmière Nous recherchons des profils: - Vous détenez un Diplôme d’état d’infirmier est obligatoire - Vous détenez une expérience dans la médecine du travail ou en entreprise - Vous avez le sens du contact, rigueur, autonomie, analyse, ponctualité « Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même. Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. »
Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite. - Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées. - Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier. Avec une ...
Depuis 1958, l'AFM-Téléthon lutte contre les maladies rares. L'association emploie 533 salariés et s'appuie sur un réseau dynamique de 3 565 bénévoles. Les cadres de l'AFM-Téléthon mettent en œuvre la politique définie par le Conseil d'Administration, composé d'élus tous directement concernés par la maladie (malades ou famille de malades). Ses missions : - Guérir : faire progresser la recherche notamment grâce à une force de frappe de 600 chercheurs, techniciens, médecins,. dédiés aux biothérapies des maladies rares. - Aider : en militant pour un accès à des soins de qualité et en accompagnant les malades et leur famille. Depuis 1987, l'association organise chaque année le Téléthon dont les fonds collectés permettent à l'association de financer ses actions. Evénement de solidarité et de mobilisation unique au monde, le Téléthon est une opération de collecte qui repose sur différents publics (donateurs particuliers, associations, communes, entreprises, artisans, commerçants, écoles, fédérations sportives, réseaux de partenaires.). L'AFM-Téléthon poursuit son action de développement de réseaux de bénévoles et à ce titre elle recherche : Un(e) RESPONSABLE ANIMATION RESEAU DES BENEVOLES Région Sud Ouest (H/F) Poste en CDI, basé à Evry (91) avec des déplacements à prévoir. A pourvoir au 01/01/2026 L'animation du réseau des bénévoles départementaux (les « Coordinations Départementales Téléthon »), en relation avec les autres vecteurs de collecte du Téléthon, est un axe stratégique pour pérenniser et développer le Téléthon. L'impulsion du développement de la collecte, le recrutement de bénévoles, l'appui aux équipes de coordination départementales et la proximité de terrain permettent une gestion dynamique du réseau. Afin de développer la collecte Téléthon au niveau régional ou inter régional, vous serez chargé de : · Mettre en place, animer, développer et pérenniser les équipes départementales bénévoles de coordination Téléthon et une équipe régionale de bénévoles. · Participer à la conception et à l'animation des évènements (nationaux, régionaux) et des formations du Téléthon. · Promouvoir et renforcer au niveau régional la visibilité de l'AFM-Téléthon au travers des médias et d'un dispositif multimédia de mise en valeur de la mobilisation et des actions de l'AFM, en lien avec les équipes Communication et Web du siège. · Développer des partenariats avec différents acteurs régionaux (économiques, associatifs, institutionnels.), en collaboration avec les équipes de coordination Téléthon, en vue de développer la collecte. * De formation supérieure en marketing et/ou communication et/ou management de l'action sociale, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions commerciales et/ou de développement. Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales et/ ou votre expérience dans l'animation d'un réseau de bénévoles. * Vous maîtrisez le pilotage de projets. L'expérience dans l'animation d'activités municipales et/ou territoriales peut être un atout. Votre goût pour les contacts, votre capacité à travailler en équipe tout en étant autonome vous permettront de réussir dans ce poste. * Déplacements fréquents en région Sud- Ouest à prévoir (Départements 14, 16, 17, 22, 29, 35, 37, 44, 49, 50, 53, 56, 61, 72, 79, 85 et 86 avec en moyenne 4 à 6 jours par semaine). Pour toute candidature : CV et Lettre de Motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 44 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste : L'Agence Parker Intérim de Sens recherche un(e) Technico-commercial (H/F) pour l'un de nos clients situés sur le secteur de St Valérien (89).***Sous l'autorité du responsable de site. Profil recherché :***BAC commercial Expérience dans ce domaine : 2 à 5 ans similaire Qualités : Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie - Travailler en équipe***Mission :***Assurer la prospection commerciale * Développer & fidéliser votre portefeuille clients * Assurer l'interface entre les clients & la société * Encadrer des équipes * Transmettre les informations nécessaires à la facturation * Suivre & analyser les résultats des ventes * Maitrisez l'informatique***Complément d'informations :***Les horaires de travail : journée Salaire mensuel brut : selon profil Type de contrat : CDI
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Technicien(ne) thermique. Au sein de l'agence d'Evry, l'équipe technique encadrée par Michael assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Technique :Après votre parcours d'intégration, vous assurez des missions de contrôles réglementaires et vérifications techniques de sécurité sur les installations thermiques (chaudières et production de chaleur, réseaux de fluides et gaz, production de froid...). Intégré(e) dans une équipe de Techniciens et Techniciennes expert(e)s vos missions concernent : Le contrôle d'efficacité énergétique des installations thermiques (chaudières, chaufferies). La vérification de sécurité des installations consommant de l'énergie thermique. Le contrôle de mise en service. La vérification des systèmes de climatisation/PAC. Relation clients : Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, vous êtes garant(e) de leur satisfaction et anticipez leurs besoins. Votre maîtrise technique vous permet de leur apporter des solutions et conseils adaptés. Vous assurez les remontées commerciales auprès de votre responsable. Des déplacements sont à prévoir principalement en Essonnes.
Notre entreprise KEP Technologies est un groupe industriel familial, innovant, diversifié et international. Notre entreprise propose aux plus grands donneurs d’ordre industriels de l’aéronautique et de la défense entre autres, ses capacités de conception et production d’ensembles mécaniques, issus de procédés de fabrication divers, complexes et exigeants. Avec plus de quarante années d’expérience, nous avons acquis la maîtrise complète de la chaîne des métiers autour de la transformation du métal. Notre établissement de SOUCY (89), majoritairement axé aéronautique, est spécialisé dans les domaines de la tôlerie, découpe-emboutissage, outillages et matériels de servitude Le poste à pourvoir Le contrôleur non destructif a en charge de contrôler la qualité attendue des structures métalliques à tous les stades de la fabrication ou après leur mise en service, en utilisant le procédé par ressuage. Principales missions - Préparer et régler les appareils nécessaires au contrôle non destructif (préparation des bains, mise en place des chrono...) - A partir des données portées sur le plan ou des spécifications clients : Vérifier la structure des pièces et caractériser les défauts (cric, fissure, impact, amorce…) Procéder au contrôle par ressuage des pièces S’assurer de la conformité des pièces (dimensionnel, visuel...) Le cas échéant, isoler les produits non-conformes Rédiger et mettre à jour les différents rapports de contrôle - Pointer les gammes de fabrications (ouverture/ fermeture de l’OF) et renseigner les quantités conformes et non conformes - Renseigner les documents de suivi - Effectuer un suivi des auto-contrôles réalisés dans l’atelier (vérifier la bonne mise en œuvre des contrôles) - Participer sur demande à des groupes de travail de résolution de problèmes - Réaliser, en accord avec la procédure, la maintenance de premier niveau sur le poste de travail Profil recherché Maîtriser la technique de contrôle non destructif par ressuage Etre qualifié COFREND / COSAC 1, 2 ou 3 Savoir manipuler les appareils de contrôle Savoir lire les plans techniques (tolérances, intervalles et cotations, dimensions, aspect ....) Connaître les matériaux métalliques utilisés en aéronautique (structure, défauts et vieillissement des métaux, alliages) Connaître les techniques d'assemblage (soudage, collage...) Connaître les outils qualité (8D, résolution de problème...) Maîtriser les outils informatiques (bureautiques) et savoir utiliser un ERP Capacité d'analyse et de synthèse Rigueur Minutie et précision Autonomie Sens de l'organisation
Missions : Placé sous l'autorité du Chef de Service, l'animateur/animatrice socio-éducatif se distingue avant tout par son excellent relationnel. Il se montre disponible et à l'écoute avec les résidents. Ces derniers peuvent compter sur son dynamisme ainsi que sur son sens des responsabilités. Travail en collaboration avec 3 ES coordinateurs. Souvent au contact des familles, l'animateur sait faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Il fait également preuve d'un grand sens du collaboratif envers ses collègues. Il sait rendre compte. Il est doté de connaissances liées à l'accompagnement des personnes en situation de polyhandicap. Il maitrise ou connait les outils CAA. Il est force de proposition sur les animations. La prise des congés doit être anticipée et travaillée en collaboration avec les ES CO et sous la validation du chef de service dans le but de maintenir un accueil qualitatif aux externes. Descriptif du poste : - Améliorer la qualité de l'accueil de jour notamment pour les 5 externes - Favoriser les temps d'animation sur site en dehors des temps d'accompagnements aux soins entre les externes et les internes - Faire le lien entre PPA et proposer des activités - Être force de proposition dans la mise en place et le déploiement des activités sur site - Contribuer à l'élaboration et au suivi du planning d'activité - Réaliser des bilans d'animations/activités sur le DUI - Être vecteur de diffusion d'information autour du planning d'activité - Contribuer au développement de la CAA et à son appropriation/utilisation par tous - Participer à la rédaction du journal interne et à sa diffusion via NETKIOSQUE - Contribuer au repas thérapeutique selon besoin d'évaluation validé en amont en équipe pluridisciplinaire Profil : Titulaire d'un diplôme d'un diplôme BJEPS, un plus sera le certificat Accompagnement et Inclusion des Personnes en Situation de Handicap. Avec ou sans expérience dans un poste similaire. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous.
Description du poste : En tant qu'opérateur de production, vous serez responsable des tâches suivantes :***Prise de cote : Effectuer des mesures précises pour garantir la conformité des produits.***Découpe : Réaliser la découpe des matériaux selon les spécifications techniques.***Assemblage : Assembler les différents composants pour former le produit final.***Emballage : Préparer et emballer les produits finis pour l'expédition.***Contrôle qualité du produit fini : Assurer le contrôle qualité pour garantir que les produits répondent aux normes établies. Description du profil :***Expérience antérieure dans un poste similaire est un plus.***Capacité à travailler en équipe et à respecter des délais serrés.***Rigueur et attention aux détails pour garantir un travail de qualité. Horaires : * Du lundi au vendredi : 7h52 à 15h30
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d'équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! Intégré au sein du service voirie, vous serez contrôleur du domaine public. DESCRIPTION DES MISSIONS - Organiser le suivi administratif et technique des chantiers - Contrôler les occupations du domaine public liées aux travaux - Travailler en partenariat avec le deuxième contrôleur - Contrôler et imposer éventuellement les techniques de mise en œuvre - Piloter l’organisation des chantiers - Rédiger les diverses pièces administratives - Produire le suivi administratif des travaux - Vérifier et imposer les règles d’intervention - Participer à l’avancement des chantiers - Vérifier la légalité des occupants et leur imposer les règles - Élaborer, rédiger et mettre en œuvre des petites études techniques PROFIL RECHERCHÉ - Maîtriser les outils bureautiques et la réglementation voirie/réseaux (Code de la route, signalisation, DT/DICT) - Appliquer les techniques de voirie/VRD (pose, raccords, revêtements, signalisation) - Sécuriser les zones de chantier et prévenir les risques - Collaborer avec les gestionnaires et concessionnaires de réseaux - Organiser les interventions et respecter les délais - Respecter l’environnement et les règles de sécurité - Travailler en équipe, communiquer efficacement et transmettre les informations - Faire preuve de rigueur, de réactivité et de sens des responsabilités Ce que nous vous offrons : - Temps de repos supplémentaire : jusqu'à 15 jours de RTT - Développement professionnel : un véritable accompagnement avec une politique active de formation et de mobilité interne - Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas - Mobilité douce : accédez à un forfait mobilité durable - Accès au CNAS : des réductions et services pour faciliter votre quotidien - Oeuvres sociales variées : loisirs, action sociale et bien plus encore pour enrichir votre expérience
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur PONT-SUR-YONNE (89140 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE !<br><br>Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Yerres.<br><br>Votre mission : apporter confort et bien-être<br><br><br>EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR :<br><br>· Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols<br><br>· Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger<br><br>Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Evry fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS !</p> <p>Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien.</p> <p>Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !</p> <p>CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS</p> <p> * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>ET APRÈS ?</p> <p>En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description de l'offre:<br><p>La résidence La Canopée, située <b>à Saint Mammès</b> est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 75 places. </p> <p>Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.</p> <p>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie </p> <p>Notre Idec est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle..</p> <p>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.</p> <p>La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.</p> <p> </p> <p>POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :</p> <p>- CDI Temps plein </p> <p>- Rémunération <b>2100 euros brut ( SEGUR 1-2) +100%</b> Reprise d'ancienneté</p> <p>- Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés</p> <p>- chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise -remboursement à 50 % des frais de transports<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p> Un(e) aide soignant(e) rigoureu(se), impliqué(e), bienveillant(e) et aimant le travail en équipe.<br><br></p> <p>- Diplôme AS/AMP /AES ou 2e année diplôme IDE</p> <p>- Expérience : débutant ou confirmé</p> <br> <p>Horaires</p> <p>- roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2</p>
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Envie de pratiquer un métier qui a du sens en tant qu’entrepreneur ou salarié ? Chez nous vous avez le choix ! Rejoignez notre réseau d'audioprothésistes GrandVision by Essilor Luxottica. Nous rejoindre c'est rejoindre le plus grand groupe d’optique du monde, avec plus de 900 magasins en France et bénéficier d’un trafic client naturel. Apportez votre expertise au sein de notre magasin équipé des dernières technologies avec une patientèle solide et une belle vie d’équipe. Nous mettons tout en œuvre pour que vous exerciez dans les meilleures conditions, en plaçant la qualité des soins au cœur de notre démarche. Deux formats possibles – même engagement qualité : Collaboration indépendante, vous êtes entièrement responsable de votre activité : DE VOTRE TEMPS ET DE VOTRE ORGANISATION, DE VOS PRODUITS ET SERVICES, DE VOTRE POLITIQUE COMMERCIALE, DE VOS CLIENTS. En résumé, vous pouvez compter sur nous pour bâtir votre succès : POUR CREER UN TRAFIC CLIENT PAR LA PRISE DE RENDEZ-VOUS DEDIEE A L’AUDIOPROTHESE POUR ANIMER LA CATEGORIE EN COMPLEMENTARITE DE L’OPTIQUE DANS NOS MAGASINS POUR CO-CONSTRUIRE VOTRE REUSSITE EN RITUALISANT NOS ECHANGES Salarié, vous faites partie intégrante de l’équipe, vous bénéficiez : D’UNE STABILITE ET D’UNE SECURITE FINANCIERE AVEC UNE REMUNERATION FIXE +PRIMES (primes résultats du magasin, intéressement, participation) DE TEMPS POUR ACCOMPAGNER VOTRE PATIENT D’UN TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE D’OUTILS PERFORMANTS DE MOBILITES FACILE AU SEIN DU GROUPE D’UN ACCOMPAGNEMENT POUR GERER VOTRE CARRIERE ET DEVELOPPER VOTRE EMPLOYABILITE D’UNE CARTE TICKET RESTAURANT, MUTUELLE ET PREVOYANCE, TRANSPORT, CE, CHEQUES VACANCES… Audioprothésiste diplômé(e)
Chez GÉNÉRALE D'OPTIQUE, notre engagement au quotidien est de rendre la santé visuelle accessible à tous grâce à notre expertise, la qualité de nos verres et le style de nos montures de marques (Ray-Ban, Burberry, Tory Burch, Coach, Unofficial, DbyD). Générale d'Optique est une enseigne de GrandVision by EssilorLuxottica. Notre mission est de veiller à la liberté de chacun de bien voir le monde. Nous sommes un collectif où chacun peut se réaliser. La bienveillance, la responsabilité, la géné...
La résidence les jardins du loing (EHPAD) cherche sa perle rare un (e) aide soignant (e) pour compléter notre super équipe de soins. Vous souhaitez travailler dans un endroit apaisant et des bonnes conditions de travail ? Notre établissement est situé dans un très beau parc superbement arboré en plein nature apportant de la sérénité. Plusieurs belles activités sont mises en place avec les résidents dans le jardin, comme un terrain de pétanque, un potager et bien d'autres animations passionnantes. Ainsi d'un espace de détente et de bien-être d'aromathérapie, de relaxation et de balnéothérapie. La politique du bien-être au travail est au cœur de notre réflexion, une salle de détente et un salon d'été dans le jardin sont dédiés aux personnels, des séances de sophrologie de relaxation et bien d'autres accompagnements sont mis en place. Nos valeurs c'est d'offrir des soins et une relation de qualité à nos résidents tout en travaillant dans une ambiance et un esprit familial. En vertu de la loi n° 2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du passe vaccinal. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise. Compétences : - Diplôme AS - Expérience : débutant ou confirmé Horaires : Roulement sur 10 heures. A VOS CV !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR ROBOT EMBALLAGE (H/F) -Piloter le robot en cohésion avec le collage, s'assurer de la conformité des palettes (gérer les aléas du robot), -Réaliser le contrôle des produits à l'aide de l'informatique et dispatcher les palettes à emballer (AI, STOCK02, exports, commandes etc), -Emballer et saisir les exports en respectant le choix du carton et le conditionnement si celui-ci est spécifié, dans le cas inverse et en cas de doute, en référer à son N+1, -S'assurer de la conformité des palettes et les filmer en y mettant une coiffe sur le dessus et des cornières si besoin ou en appliquant le cahier des charges spécifiques clients joint au dossier FS, -Réaliser la saisie informatique et apposer les étiquettes sur chaque palette ou colis, -S'assurer de déclarer dans le WMS les palettes dans les zones tampons adéquates. -Contrôler la conformité des palettes, des produits fabriqués et de sa saisie informatique -Organiser, ranger et maintenir propre son poste de travail -Respecter le FIFO pour la saisie des commandes -Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement en vigueur dans l'entreprise -Travailler en équipe -Organiser son travail selon consignes du superviseur (seuse) -Faire preuve de rigueur et de précision -Curieux -Faire preuve d'une réelle capacité de mémorisation -Savoir travailler sous la pression PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Aujourd'hui leader européen avec 450 Centres de Services et de Mobilités en Europe, Feu Vert vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage.), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires dans les délais fixés et le respect des Référentiels Feu Vert afin de garantir la satisfaction de tous les clients. Vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules. Description du profil : Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez le permis B. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : - Une rémunération fixe en fonction de l'expérience - Des primes sur objectifs - Mutuelle entreprise
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Diagnostiqueur(euse) Immobilier, en CDI pour assurer des missions chez nos clients. Au sein de l'agence Infrastructures & Construction Evry, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous accompagnez nos clients du secteur BTP et industriels pour des opérations de diagnostics, principalement dans le domaine amiante et plomb avant travaux ou démolition. Après un examen des ouvrages concernés, vous vérifiez et examinez les bâtiments et équipements de nos clients. Vous réalisez les prélèvements, analysez les résultats et assurez la rédaction des rapports correspondants. Interlocuteur privilégié de nos clients, vous êtes garant de leur satisfaction et anticipez leurs besoins. Votre maîtrise technique vous permet de leur apporter conseils et solutions adaptés. En fonction de vos certifications, vous pourrez également réaliser des missions complémentaires en assistance technique, DPE, infiltrométrie, plomb, termites, radon.
Votre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes :Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .)Réalise des soins corporelsPeut appliquer des produits non médicamenteuxAide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille :l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'éliminationMesure les paramètres vitaux (température .)Met les bas de contentionInforme les personnes des soins dispensés.Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidéeAlors, motivé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de SENS et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Placé sous l'autorité du chef de Service, l'Aide-soignant ou l'Accompagnant Educatif et Social a pour mission d'accompagner physiquement et psychologiquement les personnes accueillies tant pour développer et/ou maintenir leur autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne que pour assurer l'hygiène, le confort physique et moral dans les activités éducatives, sociales et de loisirs. Il assure également la sécurité des résidents, anticipe les situations à risque et gère les urgences. A ce titre vous : - Participez activement à travers vos missions à la vie de l'unité et à son projet global - Assurez les soins de nursing auprès de résidents adultes polyhandicapés et les accompagnez dans tous les actes de la vie quotidienne - Participez à l'élaboration et au suivi des projets individualisés, vous êtes actif à les mettre en œuvre - Serez impliqué sur une fonction de référent de projets individuels (suivi, participation aux réunions, communication auprès des aidants) - Mettez en place des activités en réponse aux besoins des personnes accueillies - Êtes ouvert au travail en équipe, travail 1 WE sur 2 - Êtes force de proposition pour améliorer l'organisation et l'élaboration des plannings - Valorisez et stimulez les acquis des personnes qui vous sont confiées - Êtes vigilant aux signes et aux comportements inhabituels des personnes accueillies - Identifiez les signes de douleurs et de détresse et agissez selon les protocoles mis en place - Secondez l'infirmière dans les soins portés à la personne - Utilisez les appareillages et équipements mis à disposition suivant les préconisations médicales et paramédicales - Veillez au bien-être de la personne : respect de son intimité, tenir compte de ses appareillages, à son hygiène et à son confort, à son alimentation et à son sommeil. - Déclinez et respectez les protocoles élaborés, vous assurez la prise des traitements selon la préparation des infirmières - Utilisez l'outil information et renseignez les documents assurant la traçabilité (logiciel Net Soin) - Participez à l'organisation du travail en donnant votre avis sur les plannings et le fonctionnement du service Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant ou d'un DEAES, vous justifiez d'au moins une expérience significative à un poste similaire. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Mode de recrutement : CDI à temps complet. Date de début du contrat : 03/11/2025 Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées). Classification : Aide-soignant ou Accompagnant Educatif et Social. Ces qualifications donnent lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Poste basé à : La MAS Les Amandiers à Courtois-Sur-Yonne (89). Rejoignez-nous sur HUBLO avec le code « AMAND3 » Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) Référence de l'annonce : 2025-191
Emploi Médecin généraliste H/F - Sens 89 Nous recrutons un médecin généraliste H/F pour intégrer une clinique reconnue située à Sens, en Bourgogne-Franche-Comté, dans le cadre d’un contrat en CDI à temps plein. Description et missions Au sein de cet établissement, vous assurerez la prise en charge globale des patients en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vos missions comprendront notamment : - L’évaluation des dossiers de préadmission et la participation aux commissions d’admission - Le suivi médical des patients, la prescription des examens et traitements adaptés - La participation aux staffs hebdomadaires et l’élaboration du projet thérapeutique individualisé - L’organisation des sorties en lien avec les dispositifs d’aide et de coordination - La tenue rigoureuse du dossier patient via le logiciel Hôpital Manager - La réalisation du codage PMSI et la participation aux astreintes de semaine et de week-end - La contribution active aux projets médicaux et d’établissement, aux démarches qualité et à la gestion des risques - L’implication dans les relations de la clinique avec les partenaires de soins et réseaux territoriaux ADN de la structure Vous rejoindrez une clinique renommée pour la qualité de sa prise en charge et son engagement permanent dans l’amélioration de la qualité des soins. L’établissement bénéficie d’un environnement moderne, d’équipements adaptés aux pratiques médicales actuelles et d’une équipe soignante engagée. Portée par des valeurs de bienveillance, de rigueur et de concertation, la structure favorise une approche collaborative du soin. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la direction de l’établissement et travaillerez en lien étroit avec l’ensemble des professionnels de santé sur place. Rémunération Rémunération attractive selon profil et expérience, en qualité de cadre, avec perspectives d’évolution au sein de la structure. Avantages - Statut cadre en CDI à temps plein - Rémunération attractive selon profil - Logiciel métier innovant : Hôpital Manager - Environnement de travail moderne et bien organisé - Implication dans des projets médicaux transversaux et instances consultatives - Travail d’équipe avec une dynamique de coopération interprofessionnelle - Participation à des formations continues et congrès - Accès facilité à la structure, à proximité du centre-ville de Sens Profil recherché Médecin généraliste H/F titulaire du doctorat en médecine, inscrit(e) au Conseil national de l’Ordre des médecins. Une spécialisation complémentaire (DU, DES ou capacité) en lien avec les activités de la clinique est souhaitée. Contactez-nous au O7 44 71 65 O8 Référence de l’annonce : 10015 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Candidats provenant de l’Union européenne : JoberGroup, leader de l’intégration des professionnels de santé en France, vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité - Apprentissage de la langue (Niveau B2) - Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Profil recherché: Profil recherché Médecin généraliste H/F titulaire du doctorat en médecine, inscrit(e) au Conseil national de l’Ordre des médecins. Une spécialisation complémentaire (DU, DES ou capacité) en lien avec les activités de la clinique est souhaitée.
Description de l'offre:<br><p>La résidence La Canopée à Saint-Mammès recrute un(e) infirmier(ière) en CDD.<br><br>Notre résidence est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect. Nous accueillons les personnes âgées, seules ou en couple, dans un cadre de vie agréable, avec un établissement récent et une décoration soignée. Le bien-être de chaque résident est notre priorité, c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé.</p> <p>L'équipe est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une Infirmière coordinatrice, et de 3 infirmièr(e)s.<br><br>Nous sommes à la recherche d'un(e) Infirmier(e) en CDD pour integrer le pool de remplacement des titulaires tout au long de l'année.<br><br>Votre travail au sein de l'équipe plurisciplinaire de la Résidence permet de répondre aux besoins des résidents dans le respect et la bienveillance. En plus d'être facilité par les projets d'accompagnement personnalisés, les prises en charge sont discutées et font l'objet d'une analyse constante de bonnes pratiques. </p><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Compétences</b></p> <p>- Diplôme d'Etat IDE</p> <p>- Expérience : débutant ou confirmé<br><br>- Reprise IDE à 100% en plus.</p>
Votre mission Adecco Médical recrute pour son client un Ergothérapeute h/f. - Lieu de travail : SAINT-DENIS-LES-SENS (89) - Type de contrat : CDI dès le 2 septembre 2024 - Contexte : Déménagement et ouverture de nouveaux services Neuro locomoteur et nutrition - Spécialité client : Soins Médicaux et de Réadaptation - Avantages : logement possible sur deux à trois mois, plateau technique refait à neuf, remboursement Navigo, restauration sur place, salle de repose, salle de détente ... - Salaire selon profil avec reprise d'ancienneté : 30K€ - 40K€ Vous aurez les missions principales suivantes : Contribuer à la rééducation et à la réadaptation Contribuer au retour à domicile Participer à la coordination des soins et la démarche qualité Entretenir le matériel et les locaux où se déroulent les activités. Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état en Ergothérapie. Vous avez ou souhaitez avoir une expérience sur un poste similaire. Vous souhaitez participez à un projet dans un espace neuf. Vous savez faire preuve d'empathie et avez le sens de l'écoute. Ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus, postulez en ligne ! A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation. A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation. Contrat : CDI Localisation : ST DENIS LES SENS (89) France
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste En qualité de psychomotricien(ne), vous intervenez auprès des résidents pour le maintien et le développement de leurs capacités physiques et cognitives grâce à des médiations corporellesp>En lien avec l'ensemble des équipes, vous réalisez des bilans psychomoteurs et établissez des projets thérapeutiques. Vous proposez des prises en charge individuelles et/ou de groupep>Vous participez également à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire, et apportez votre regard au développement de la démarche qualité de l'établissementp>Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD investi dans l'accompagnement des rééducateurs, avec notamment la présence au siège d'une psychomotricienne référente, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et vous accompagner tout au long de votre parcoursp>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !<br><br>Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 52000 Chaumont FRANCE !<br><br><br>VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE<br><br>En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :<br><br> * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)<br> * Les accompagner lors de leurs sorties et activités<br> * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être<br><br>Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Chaumont fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.</p> <p>POURQUOI NOUS REJOINDRE ?</p> <p>En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien</p> <p>Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.</p> <p>Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !</p> <p>Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !</p>
Description de l'offre:<br><p>La résidence La Canopée à Saint-Mammès recrute un(e) infirmier(ière).<br><br>Notre résidence est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect. Nous accueillons les personnes âgées, seules ou en couple, dans un cadre de vie agréable, avec un établissement récent et une décoration soignée. Le bien-être de chaque résident est notre priorité, c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé.</p> <p>L'équipe est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une Infirmière coordinatrice, et de 3 infirmièr(e)s.<br><br>Votre travail au sein de l'équipe plurisciplinaire de la Résidence permet de répondre aux besoins des résidents dans le respect et la bienveillance. En plus d'être facilité par les projets d'accompagnement personnalisés, les prises en charge sont discutées et font l'objet d'une analyse constante de bonnes pratiques. </p> <p><b>POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :</b></p> <p>- CDI<br>- Rémunération à partir 2860 euros brut ( dont SEGUR 1-2 et indémnités de fin de contrat) <br>- + Reprise d'ancienneté à 100 %<br>- Remboursement 50% des transports<br>- Un week-end sur deux</p><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Compétences</b></p> <p>- Diplôme d'Etat IDE</p> <p>- Expérience : débutant ou confirmé</p>
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons un mécanicien PL (F/H) pour le compte de notre client basé dans les alentours de Charleville-Mézières (08). Diagnostic avancé et résolution de pannes. Réalisations des interventions : prendre en charge l'intégralité des travaux de réparation, de la petite intervention à la remise en état complète (remplacement d'organes majeurs, révision moteur, etc.). Planifier et organiser son travail de manière autonome en fonction de l'urgence et des priorités définies. Vous travaillerez seul(e) en atelier. Véhicule de service et prise en charge carburant. Lieu : Environs de Charleville-Mézières (08) Contrat : CDI Horaires : 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi. Vous justifiez d'une expérience significative en mécanique Poids Lourds, ou possédez une expertise avérée sur des engins lourds (agricoles, TP) avec une forte capacité d'adaptation aux PL. L'autonomie complète est indispensable : vous savez travailler seul(e) en atelier, prendre des initiatives et des décisions techniques éclairées. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthode et votre sens des responsabilités. Votre profil correspond à notre recherche ? Envoyez nous votre CV. Contrat : CDI (2026-02-28) Diplôme demandé : CAP Expérience souhaitée de 3 année(s) Salaire Annuel : 33600 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le groupe démontre au quoti...
Ltd est à la recherche d'un.e Cariste pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le domaine Transport et Logistique, pour un contrat en intérim (durée indéterminée). Le poste : Vos principales missions : - Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises à l'aide des chariots élévateurs (CACES 1B, 3 et 5). - Préparer les commandes, effectuer le prélèvement, le filmage et le conditionnement des produits. - Charger et décharger les camions en toute sécurité. - Réaliser diverses opérations de manutention manuelle (port de charges, tri, rangement, nettoyage de zone). Profil recherché : Profil recherché : - Expérience significative en tant cariste souhaitée. - Bonne maîtrise des règles de sécurité. - Esprit d'équipe et réactivité. - Titulaire des CACES 1B, 3 et/ou 5
LTd
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client, Technico-Commercial BTP en CDI à proximité d'Evry (91). Vos missions -Développer le portefeuille clients et fidéliser les clients existants (prospection, devis, suivi des commandes). -Suivre l'activité commerciale et analyser les résultats (chiffre d'affaires, reporting, opportunités). -Gérer les comptes clients (création de dossiers, suivi des paiements, relances). -Encadrer et organiser l'équipe commerciale (planification, suivi, développement des compétences). -Assurer la gestion opérationnelle du site. Profil recherché Expérience confirmée en vente B2B. Bonne connaissance du secteur BTP. Maîtrise des outils de gestion commerciale. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 34000 € - 35000 € par an
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?<br><br>Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.<br><br>Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.<br><br>Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Evry fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%),<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?<br><br>Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.<br><br><br>VOTRE RÔLE<br><br>Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.<br><br>Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Evry fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOUS ÊTES.</p> <p>Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation.</p> <p>Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI.</p> <p>Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.</p> <p>NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%),<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR</p> <p>Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> CET ÉTÉ, LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES, C'EST VOUS !<br><br>Vous souhaitez consacrer votre été à apporter du bien-être et du bonheur à des personnes convalescentes, handicapées ou âgées ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature : notre agence Azaé/Domaliance (ville de l'agence) recrute un(e) auxiliaire de vie en emploi saisonnier.<br><br><br>VOS MISSIONS DURANT L'ÉTÉ<br><br>En tant qu'auxiliaire de vie, vous accompagnez nos bénéficiaires convalescents, âgés ou handicapés dans les gestes essentiels du quotidien : entretien du domicile, aide aux soins d'hygiène, aux déplacements, à la confection ou à la prise des repas, présence rassurante lors de sorties.<br><br>Votre bonne humeur et votre sourire sont vos meilleurs alliés pour illuminer les journées de nos bénéficiaires !<br><br>Grâce à vos interventions, ces derniers évoluent sereinement dans un cadre qui leur est cher : leur foyer.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Chaumont fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>NOUS RECHERCHONS</p> <p>Une personne bienveillante, motivée à l'idée de venir en aide à ceux qui en ont besoin. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie saisonnier doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'adaptation.</p> <p>NOUS VOUS PROPOSONS</p> <p> * Un emploi saisonnier, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez !<br> * Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), les tickets restaurants à 7€.</p> <p> ET SI NOTRE HISTOIRE NE FAISAIT QUE COMMENCER ?</p> <p>Vous êtes conquis(e) par l'aventure humaine que vous vivez. Avec Azaé/Domaliance, il est souvent possible de prolonger l'expérience, avec un contrat étudiant adapté à vos impératifs, un CDI ou un apprentissage !</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
TECH-POMPES, recherche un(e) Chargé(e) d’affaire – Technico Commercial(e) sédentaire Vous serez sous l’autorité directe du gérant de l’entreprise A l’issue de votre formation interne, vous aurez les missions suivantes : - Prendre en charge les demandes de prix techniques en provenance de nos prospects et clients. - Accompagner les clients dans l’analyse de leurs besoins. Proposer des solutions adaptées. - Réaliser les études techniques et finaliser par la composition d’un devis à destination du client demandeur. (Dans ce cadre, vous serez amenés à communiquer avec les salariés de notre atelier mais également, avec nos fournisseur et partenaires) - Relancer commercialement les offres de prix - Quelques visites sur les sites clients sont parfois nécessaires pour visualiser le besoin - Vous êtes un homme ou une femme de formation BAC PRO ou Bac +2 avec au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire. - Vous êtes issu d’une formation dans le domaine de la mécanique, de l’électromécanique, de l’électricité - Vous avez l’ambition de vous épanouir dans un poste à prédominance technique et commerciale à fort potentiel - Vous avez un bon esprit de service et êtes capable de vous intégrer dans une équipe - Vous avez de bonnes compétences en communication et un bon sens relationnel - Vous êtes idéalement basé dans le nord de l’Yonne ou le sud de la Seine et Marne - Venez alors progresser, avec nous, dans un secteur très dynamique au sein d’une structure en plein essor où règne la bonne ambiance et le goût du challenge
Notre division ACE est composée d'une équipe de consultants en recrutement spécialisés intervenant exclusivement auprès des cabinets d'Expertise Comptable, d'Audit et de Conseil. Nous recherchons pour notre client, un Collaborateur comptable (F/H) en CDI à LISSES (91090). Votre fonction Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 20 collaborateurs faisant partie d'un groupe de 300 personnes réparties sur 21 sites en Ile-de-France. Membre d'un réseau top 10 mondial en audit, expertise comptable et conseil, le groupe est en constante évolution depuis sa création il y a bientôt 50 ans. Dans le cadre d'un développement de l'activité et rattaché à un chef de mission, vous prendrez en charge la production comptable sur un portefeuille diversifié : - Vérification de la saisie comptable réalisée par les assistants comptables ; - Révision des comptes, justification des comptes par cycle de l'entreprise cliente - Calcul et établissement des déclarations fiscales et sociales ; - Préparation et finalisation des comptes annuels, rédaction de conclusions par cycle ainsi qu'une note de synthèse, établissement de tableaux de bord ; - La participation à des missions ponctuelles (contrôle URSSAF, fiscal, .) ; - Supervision d'un assistant comptable ; Le stage de DEC est possible. Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 35K€ à 40K€ sur 12 mois ainsi qu'une participation. Vous bénéficiez de tickets restaurants d'une valeur de 8€ par jour. Le poste est compatible avec du télétravail à raison d'un jour par semaine. Les locaux sont basés à proximité de l'autoroute A6.
Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un collaborateur comptable confirmé (F/H) en CDI à Evry (91000). Votre fonction Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 15 collaborateurs. Les locaux sont basés à proximité de l'arrêt du RER D, Grand Bourg. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille diversifié (tpe, pme, comité d'entreprise) : - La tenue de vos dossiers, la révision, le bilan et liasse ; - L'établissement des déclarations fiscales : tva, is, cvae ; - Le conseil à travers la relation client ; Le stage de DEC est possible. Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 35K€ à 45K€.
RESPONSABILITÉS : Actua Sens recherche pour son client un CARISTE H/F. Vos missions : • Gestion réception / expédition • Chargement déchargement de camions • Utilisation de chariot automoteur CACES 3 • Scan logiciel • contrôle, inventaire, préparation de la marchandises Salaire en fonction du profil Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, CET, Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Dématérialisation possible. Vous, vous reconnaissez dans ce descriptif, alors à vos CV ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une première expérience réussie sur le même type de poste, La possession du CACES 3 R389 OU NOUVELLE VERSION 3 R489 est indispensable. La polyvalence, l'autonomie, la rigueur, la précision et le sens de l'initiative constituent un aspect essentiel de l'organisation du travail au sein de l'entreprise,
Actua Sens recherche pour son client un CARISTE H/F. Vos missions : • Gestion réception / expédition • Chargement déchargement de camions • Utilisation de chariot automoteur CACES 3 Salaire en fonction du profil Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, CET, Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Dématérialisation possible. Vous, vous reconnaissez dans ce descriptif, alors ...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN (H/F) Nous recherchons un MECANICIEN (H/F) pour l'un de nos clients, vos missions seront: Intervenir sur site, lors de dépannage des équipements que compose votre parc de matériels chez les clients. Selon votre diagnostic: démontage et remontage, le remplacement, les réglages, la remise en état, les essais et contrôles d'éléments Rédiger les rapports techniques Transmettre les demandes de devis de réparation au service commercial Garantir la bonne gestion de votre stock véhicule (pièces détachées et consommable) PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp de 15,13€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
[75399] Clinique Ker Yonnec Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement où le collectif, la créativité thérapeutique et la pluridisciplinarité sont au coeur du projet de soins ? À la Clinique Ker Yonnec, nous plaçons la dynamique de groupe, la cohésion et la prise en charge globale au centre de l'accompagnement des patients. Nous recherchons un(e) psychologue pour renforcer notre équipe déjà investie et engagée. ⭐ Votre mission : être le moteur de la dynamique thérapeutique collective La force de notre projet repose sur le travail en groupe, la co-construction et la complémentarité des métiers. En tant que psychologue au sein de l'équipe, vous jouez un rôle central. ���� Vous serez notamment chargé(e) de : ���� 1. Animer et coordonner des groupes thérapeutiques Vous intervenez en hospitalisation complète pour des prises en charge majoritairement collectives, en lien avec nos parcours thématiques : -Dépression -Stress post-traumatique (dont violences intrafamiliales, accidentologie.) -Troubles addictifs -Douleurs chroniques & psychiques -Risque suicidaire et crise -Psychiatrie du Jeune Adulte -Gérontopsychiatrie -Troubles dissociatifs -(.) Vous êtes garant(e) du sens, du cadre et de la cohérence clinique de ces interventions. ���� 2. Travailler en coordination avec l'équipe pluriprofessionnelle -Collaboration étroite avec psychiatres, infirmiers, aides-soignants, éducateurs sportifs, neuropsychologue, diététicienne. -Coordination des interventions des partenaires externes -Participation active à la vie institutionnelle : réunions, projets, protocoles, organisation des parcours de soins ���� 3. Participer à la démarche éthique En coanimation avec la Responsable Qualité, vous contribuez à faire vivre la réflexion éthique, essentielle au sein d'un établissement en psychiatrie. ���� 4. Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins -Participation à la démarche qualité -Prise en compte des droits des patients -Engagement dans les dynamiques collectives de l'établissement ���� Les + du poste -Temps plein ou temps partiel selon votre projet professionnel -Possibilité de mise à disposition d'un local de consultation libérale sur site dans le cadre d'un temps partiel salarié -Cadre de travail agréable (parc arboré, installations sportives, balnéothérapie.) -Culture d'établissement centrée sur la collaboration, l'innovation clinique et la cohérence du soin Description du profil recherché: ���� Votre profil -Master 2 en Psychologie (clinique, psychopatho, neuropsychologie. selon orientation) -Intérêt marqué pour la psychiatrie adulte, l'addictologie et le travail institutionnel -Capacité à travailler en équipe, sens du collectif et des responsabilités -Aisance dans l'animation de groupes thérapeutiques ou envie de développer cette compétence Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[75239] Clinique Ker Yonnec ���� Infirmier(ère) de Nuit en Psychiatrie - Poste en 12h 19h - 7h / Cycle de 12 semaines / 1 week-end sur 2 Vous aimez le calme particulier de la nuit, les équipes soudées et les missions qui ont du sens ? Vous souhaitez travailler dans un environnement bienveillant, où l'humain, l'écoute et la qualité du soin sont au coeur de tout ? Alors votre prochaine aventure commence ici. ⭐ Votre rôle : essentiel, impactant, valorisant En tant qu'IDE de nuit en psychiatrie, vous devenez un repère pour les patients et un pilier pour l'équipe. Votre expertise contribue à la sécurité, au confort et au suivi thérapeutique de chacun. ���� Vous serez notamment amené(e) à : -Construire, mettre en oeuvre et réévaluer des projets de soins individualisés. -Assurer des soins techniques, relationnels et éducatifs avec une vraie dimension humaine. -Prévenir et soulager la douleur, l'angoisse et la détresse psychologique. -Participer activement à la surveillance médicale et à l'administration des traitements. -Animer ou coanimer des activités thérapeutiques. -Réaliser des entretiens infirmiers pour mieux comprendre l'histoire, les besoins et les ressources du patient. -Garantir des transmissions fiables pour une continuité de soins exemplaire. -Contribuer à la dynamique collective : qualité, sécurité, protocoles, amélioration continue. Ici, votre regard compte, votre parole aussi, et vos compétences font la différence. ���� Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez nous, on croit que la qualité de vie au travail crée la qualité du soin. ���� Nos avantages concrets : -���� Poste en 12h pour optimiser l'équilibre vie pro / vie perso -���� 1 semaine blanche par cycle (12 semaines) -���� Partenariat avec une salle de sport -����️ Mutuelle groupe avantageuse - Vivalto Santé -���� CSE actif : billetterie, réductions, offres variées -���� Prime de participation annuelle -���� Une équipe engagée, solidaire, qui travaille vraiment ensemble ���� Prêt(e) à faire la différence, la nuit ? Envoyez nous votre candidature et rejoignez une équipe qui valorise votre rôle, respecte votre rythme et vous accompagne dans votre évolution. Votre prochain défi professionnel commence ici. ����✨ Description du profil recherché: ���� Vous êtes la personne idéale si vous avez : -Le Diplôme d'État d'Infirmier(ère) -Le sens de l'organisation, la rigueur et la fiabilité -Le goût du travail en équipe et la maîtrise de soi -Une vraie capacité d'écoute -Une posture professionnelle, respectueuse et bienveillante -L'envie de contribuer à un projet de soins innovant et humain Horaires : Horaires annuels Période de la journée : Nuit
Description du poste : Adecco Médical recrute un INFIRMIER (H/F) en CDI pour un établissement situé à proximité de Massy (91). L'établissement est un Hôpital privé qui accueille des activités de chirurgie générale et spécialisée, un service d'urgences 24h/24, ainsi qu'un département d'imagerie médicale hautement développé Les postes sont à pourvoir dès que possible en CDI sur des horaires de journée ou de nuit, dans les services suivants :***cardiologie médicale * USIC * Réanimation cardiaque et réanimation médicale L'hôpital est composé également des services suivants:***chirurgie cardiaque, * chirurgie poly, * medico chir, * dialyse. Vos missions : - Prise en charge du patient, - Accompagnement du patient et de ses proches, - Participation à l'amélioration continue du service et de l'établissement Horaires : Les postes sont en 12h de jours ou de nuit. - Horaires de jours : 8 h- 20 h (30mns de pauses payés) - Horaires de nuit : 20 h- 8 h (30mns de pauses payés) Rémunération : A définir selon votre expérience. Jeune diplômé se verra proposer un salaire de 2600€ brut à savoir que ce n'est pas représentatif car le salaire dépend du service, des horaires, de l'année d'obtention de diplôme et de l'expérience ! Avantages: - Prime d'installation de 1 940€ bruts versée à la fin de la période d'essai.. - 13 ème mois - Prime de service, accord d'intéressement - Prime nuit, et prime dimanche - Formation continue, après-midi d'intégration - Fauteuil massant, atelier bien-être au travail - Avantages CSE - Prime de cooptation - Crèche d'entreprise - 22 RTT par an + 11 jours fériés récupérés L'établissement est accessible en transport en commun. Description du profil : Titulaire du diplôme d'état d'infirmier (H/F). Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, d'écoute, d'observation et d'analyses. Vous êtes autonome et savez faire preuve de réactivité. N'hésitez plus à postuler !
Description du poste : Infirmier(ère) diplômé(e) d'État - CDI - Hôpital privé Massy (91) Adecco Médical recrute un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'État en CDI pour un hôpital privé situé à proximité de Massy (91) . L'établissement propose des activités variées : chirurgie générale et spécialisée, urgences 24h/24, service d'imagerie médicale hautement développé , ainsi que des services de cardiologie médicale, USIC, réanimation cardiaque et médicale, chirurgie cardiaque, chirurgie polyvalente, médico-chirurgical, et dialyse . Vos missions :***Assurer la prise en charge globale des patients * Accompagner les patients et leurs proches tout au long du séjour * Participer à l'amélioration continue du service et de l'établissement Horaires :***12h de jour : 8h - 20h (30 min de pause payée) * 12h de nuit : 20h - 8h (30 min de pause payée) * Postes disponibles en journée ou nuit selon vos préférences Rémunération :***Selon expérience et service * Jeune diplômé : à partir de 2 600 € brut , variable selon service, horaires et expérience Avantages :***Prime d'installation de 1 940 € bruts à la fin de la période d'essai * 13 ᵉ mois , primes de service, intéressement * Primes nuit et dimanche * Formation continue et après-midi d'intégration * Fauteuil massant et ateliers bien-être au travail * Avantages CSE , prime de cooptation, crèche d'entreprise * 22 RTT par an + 11 jours fériés récupérés L'établissement est accessible en transports en commun , offrant un cadre pratique et agréable pour vos déplacements. Description du profil : Profil recherché :***Diplômé(e) d'État Infirmier(ère) (IDE) , titulaire du diplôme officiel et reconnu * Sens du relationnel développé , capable d'établir un lien de confiance avec les adolescents, les familles et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. * Capacité à travailler en équipe , en collaboration avec les médecins, éducateurs, psychologues et autres professionnels de la structure, tout en favorisant la cohésion et la communication. * Rigoureux(se) et autonome , capable de gérer de manière organisée les soins quotidiens, les suivis médicaux et la traçabilité des interventions. * Souci constant de la qualité des soins , respect des protocoles, bonnes pratiques professionnelles et éthique médicale. * Adaptabilité et réactivité , pour intervenir efficacement dans des situations variées et répondre aux besoins spécifiques des adolescents. * Motivation et engagement pour contribuer activement au bien-être et au suivi médical des jeunes, dans un cadre exigeant mais enrichissant.
Description du poste : En tant que docteur en pharmacie, vous assistez le responsable de la Parapharmacie sur l'ensemble de ses missions (la gestion administrative, la relation client et le management de l'équipe). Vous apportez votre expertise santé pour accompagner l'enseigne dans son développement. Vous développez et fidélisez votre clientèle grâce à vos conseils et compétences santé. Sous la responsabilité du Responsable de la parapharmacie, vos activités s'articulent autour : Gestion de la parapharmacie - de la gestion du point de vente (administratif, relations fournisseurs, commandes, ...) - du conseil client et diagnostic - du management et animation de l'équipe Conseil client - Guider et accompagner le client dans le choix des produits / solutions les plus adaptés à son besoin - Apporter une vraie valeur ajoutée santé à vos clients - Encaisser les clients Management et animation des équipes - Planifier les activités des collaborateurs et leur fixer des objectifs clairs et atteignables - Animer la dynamique d'équipe et accompagner leur montée en compétences - Partager votre expertise santé, vos connaissances techniques et savoir-faire Votre mission Vos activités Description du profil : Vous êtes docteur en pharmacie. Vous avez précédemment occupé une fonction de titulaire ou d'adjoint(e) en officine. Une ou des formation(s) diplômante(s) sur des sujets de naturopathie, de phytothérapie ou de diététique est un plus. Les bénéfices Vous travaillerez au sein d'une équipe de plusieurs personnes dans une ambiance conviviale. Vous développerez vos compétences de manager en gérant une équipe de plusieurs personnes. Vous bénéficierez de formations : management, produits, animation d'atelier, gestion, .
[74676] Clinique Ker Yonnec Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous participez à la mise en oeuvre du projet de soins des patients à travers : -La conduite d'ateliers thérapeutiques groupaux autour du mouvement, du corps et de la réappropriation de l'activité physique, en salle de fitness et/ou en balnéothérapie, ainsi que dans les services de soins, -La conduite d'entretiens individuels, d'évaluation de la pratique adaptée ; -La participation à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés ; -Le travail en collaboration étroite avec les équipes soignantes et médicales dans une dynamique de soin institutionnel. Temps plein partagé opérationnellement entre nos deux services d'hospitalisation : -50 % Hospitalisation de Jour (HDJ) -50 % Hospitalisation Complète (HC) Vous intégrerez une équipe thérapeutique complète composée de médecins (psychiatres et généralistes), infirmiers, aides soignants, psychologues, une binôme EAPA, neuropsychologue, diététicienne... etc La Clinique Ker Yonnec propose un plateau technique complet pour les activités physiques et sportive avec notamment une salle de fitness et un espace de balnéothérapie (Piscine, Sauna, Hammam, Jacuzzi). La Clinique est implantée sur plusieurs hectares de terrain et de nouvelles activités thérapeutiques peuvent être proposées pour encore améliorer la prise en charge de nos patients et compléter nos parcours de soin. Description du profil recherché: Profil recherché : -Diplôme requis : Licence ou Master STAPS mention Activité Physique Adaptée. -Une première expérience en psychiatrie ou santé mentale est appréciée. -Le diplôme de surveillant de baignade ou de maître-nageur sauveteur (MNS) serait un atout supplémentaire pour le développement d'ateliers aquatiques. -Qualités attendues : sens du travail en équipe, capacités d'adaptation, écoute, créativité et dynamise. Conditions : -Temps plein - 35 heures hebdomadaires -1 samedi sur 2 travaillé -Rémunération selon profil et expérience Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Notre division ACE est composée d'une équipe de consultants en recrutement spécialisés intervenant exclusivement auprès des cabinets d'Expertise Comptable, d'Audit et de Conseil. Nous recherchons pour notre client, un Gestionnaire de paie cabinet (F/H) en CDI à Evry-Courcouronnes (91000). Votre fonction Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 20 collaborateurs faisant partie d'un groupe de 300 personnes réparties sur 21 sites en Ile-de-France. Membre d'un réseau top 10 mondial en audit, expertise comptable et conseil, le groupe est en constante évolution depuis sa création il y a bientôt 50 ans. Dans le cadre d'un remplacement et rattaché au pôle social, vous aurez pour principales tâches : - La prise en charge d'un portefeuille de 350 bulletins de salaire ; - L'applications de différentes conventions collectives ; - L'établissement des DSN ; - La gestion de l'entrée à la sortie du salarié : contrat, procédure de fin de contrat, DPAE, attestations diverses, relation avec les organismes sociaux (prévoyance / mutuelle), mise en place du chômage partiel ; - Le conseil à travers la relation client ; Le pôle juridique vous accompagnera afin d'apporter une prestation de qualité à vos clients. Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 35K€ à 40K€ sur 12 mois ainsi qu'une participation. Vous bénéficiez de tickets restaurants d'une valeur de 8€ par jour. Le poste est compatible avec du télétravail à raison d'un jour par semaine. Les locaux sont basés au nord de la gare d'Evry.
Adecco Médical recrute pour son client un Ergothérapeute h/f.Lieu de travail : SAINT-DENIS-LES-SENS (89)Type de contrat : CDI dès le 2 septembre 2024Contexte : Déménagement et ouverture de nouveaux services Neuro locomoteur et nutritionSpécialité client : Soins Médicaux et de RéadaptationAvantages : logement possible sur deux à trois mois, plateau technique refait à neuf, remboursement Navigo, restauration sur place, salle de repose, salle de détente .Salaire selon profil avec reprise d'ancienneté : 30K€ - 40K€Vous aurez les missions principales suivantes : · Contribuer à la rééducation et à la réadaptation· Contribuer au retour à domicile· Participer à la coordination des soins et la démarche qualité· Entretenir le matériel et les locaux où se déroulent les activités.
Description du poste : Auprès de votre responsable, vous exécutez toutes les tâches nécessaires à la fabrication et/ou transformation des produits proposés dans le rayon, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous opérez manuellement sur les produits ou avec un outillage mécanisé, tout en respectant les règles de traçabilité, un plan de travail. Vous accueillez, renseignez et servez la clientèle. Description du profil : Vous êtes titulaire du CAP et êtes rigoureux, méthodique. Vous avez l'esprit d'initiative et le sens du commerce et de la relation client. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Actua Sens recherche pour son client un CARISTE H/F. Vos missions :***Gestion réception / expédition***Chargement déchargement de camions***Utilisation de chariot automoteur CACES 3***Scan logiciel***contrôle, inventaire , préparation de la marchandises Salaire en fonction du profil Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, CET, Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Dématérialisation possible. Vous, vous reconnaissez dans ce descriptif, alors à vos CV ! Description du profil : Vous possédez une première expérience réussie sur le même type de poste , La possession du CACES 3 R389 OU NOUVELLE VERSION 3 R489 est indispensable . La polyvalence, l'autonomie, la rigueur, la précision et le sens de l'initiative constituent un aspect essentiel de l'organisation du travail au sein de l'entreprise,
Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie automobile, des Préparateur de commandes avec CACES 1B/3/5 pour démarrer dès que possible, pour une mission de 18 mois. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Ce job se situe sur Fouchères ! Le rythme de travail pour cette mission sera en 2x8 du Lundi au Vendredi. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Utiliser le CACES 1B / 3 /5 - Gérer le gerbage et l’approvisionnement - Être en charge du chargement et déchargement des camions - Gérer la manutention de la marchandise et la gestion des stocks. Nous recherchons des profils: - Vous avez une expérience similaire d'au moins un an - Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks, marchandises, produits finis, etc. - Vous avez conscience des normes de sécurité. - Vous êtes titulaire des CACES 1B / 5
Société de service à la personne recherche Aide ménager(e)s en CDD ou CDI, sur le secteur nord de l'Yonne - Sens. Le planning est aménageable en fonction des disponibilités de la personne. Les frais kilométriques en inter vacation sont pris en charge. Prestations ménagères classiques chez les particuliers : - Poussière - Aspirateur - Serpillère - Vitres - Courses Liste non exhaustive Très rarement du repassage. Vous devez posséder le permis car le travail est aux domiciles de particuliers (avec déplacements en milieu rural sans transport en commun).
Vous aimez le contact client ? Alors, ces missions sont faites pour vous : ? Vous prenez soin de vos clients avec toute l'attention qu'ils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de l'action. ? Au programme : Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P n'a aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez l'art des têtes de gondoles. Vous êtes précis et rigoureux : vous vous assurez du rangement, de la propreté et de la sécurité au sein du Libre-Service, vous organisez la réalisation des inventaires. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour
L'EANM Les Courlis du Pôle Habitat et Inclusion Sociale accueille des personnes en situation de handicap. Missions : L'agent d'hygiène et de propreté réalise les travaux de nettoyage des locaux, selon des normes d'hygiène établies et des protocoles mis en place pour le service, et assure ainsi la qualité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies en toute sécurité. A ce titre vous : - Travaillez en équipe et assurez le nettoyage des différents espaces (chambres, bureaux, sanitaires, communs .). - Les repas sont livrés en liaison froide et vous assurez leur livraison sur les maisons et éventuellement la mise en réchauffe. - Entretenez l'espace cuisine (sol et équipement) dans le respect de la réglementation en matière d'hygiène (HACCP). - Assurez le nettoyage d'une petite quantité de linge, vous organisez son rangement et l'approvisionnement des différentes maisons. - Anticipez les besoins de produits d'entretien et tenez informé de l'état des stocks. - Participez à la mise en place des protocoles d'hygiène. - Participez activement à travers vos missions à la vie de l'unité et à son projet global. - Etes autonome et savez organiser votre travail. - Participez aux réunions qui vous sont proposées et êtes force de proposition. - Communiquez sur les problèmes rencontrés et vous réfléchissez à des pistes de résolution. - Vous tenez informé en lisant les informations destinées au personnel. - Etes discrets et respectueux du public accueilli. CAP entretien et/ou expérience. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Une expérience dans le domaine serait un plus. Mode de recrutement : CDI à temps plein. Date de début du contrat : 02/01/2026. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées). Classification : Agent de service intérieur. Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Poste basé à : Saint-Clément (89). Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Adressez votre candidature (CV + lettre de motivationRéférence de l'annonce : 2025-208
Le poste est sous la conduite du superviseur travaux et du Directeur technique et en interaction avec le pôle exploitation. Les travaux seront soit : - Menés en direct par l'opérateur et avec l'aide d'un conducteur de travaux - Réalisés en partenariat avec un sous-traitant Vous aurez en charge les missions suivantes : - La réalisation de travaux de réhabilitation sur les réseaux d'eau potable et exceptionnellement sur réseaux d'assainissement : - Changement de vannes, redressement tubes à longe, reprise regard et tampon. - Réhabilitation de branchements dont branchements en plomb du syndicat . La réalisation de travaux neuf sur les réseaux d'eau potable et exceptionnellement sur réseaux d'assainissement : - Création de branchement neuf mandatés par les futurs abonnés du syndicat - Création de branchements pour la défense incendie - Installation de vannes et ventouses sur réseau d'adduction - . La réalisation d'opération d'agent d'exploitation et clientèle : Réalise périodiquement certaines opérations de réparation de fuites et des opérations de clientèle, changement de compteurs, diagnostic de fuite, ouverture de branchements, . Participe périodiquement à la réalisation de travaux de maintenance sur les ouvrages. Missions complémentaires au poste : - La participation à l'astreinte le cas échéant, - Réalise des pointages de réseau avec la coordination du Sigiste
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le contact client ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Vous prenez soin de vos clients avec toute l'attention qu'ils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de l'action. Au programme : Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P n'a aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez l'art des têtes de gondoles. Vous êtes précis et rigoureux : vous vous assurez du rangement, de la propreté et de la sécurité au sein du Libre-Service, vous organisez la réalisation des inventaires. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce trio gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client et piloter vos équipes efficacement. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vous avez un sens de l'organisation : une qualité précieuse pour maintenir votre espace de vente libre-service impeccable et valoriser l'image de l'enseigne. Vous aimez trouver des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps partiel (14h par semaine). L'infirmier(e) en poste sera chargé(e) : - d'assurer le suivi médical des enfants en lien avec le médecin référent de la structure - d'assurer la mise en place et le respect des règles d'hygiène et de sécurité - de participer aux commandes de produits d'hygiène en lien avec l'agent(e) d'entretien - de gérer les pharmacies - de mettre à jour le Document Unique en respect avec la législation - de participer à la mise en place des différents exercices de sécurités (incendie, évacuation, etc.) - de proposer éventuellement des ateliers aux familles (sommeil, alimentation etc...) - d'observer et de soutenir l'équipe en ayant du temps de présence auprès des groupes d'enfants Ces fonctions peuvent être amenées à évoluer en fonctions des nécessités liées à l'activité de l'association. Organisation du temps de travail : 14h à organiser sur la semaine selon vos impératifs.
Vous effectuez la pose de parebrises sur des véhicules auto. Travail en atelier. Ce poste s'adresse à profil issu de formation en mécanique, carrosserie mais aussi à tout profil manuel intéressé par ce métier. Horaires: du mardi au vendredi de 09h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 + le samedi de 09h30 à 14h00.Repos le dimanche et lundi. Local de repas équipé mis à disposition pour la pause méridienne.
Nous recherchons un Menuisier Poseur compétent et rigoureux, capable de lire des plans et de travailler de manière autonome. Il est essentiel d'avoir le sens du détail et de respecter les consignes de sécurité. Une expérience préalable dans le domaine de la menuiserie serait un atout supplémentaire. Qualités recherchées : Lecture et interprétation de plans Rigueur et précision dans le travail Autonomie et sens des responsabilités Connaissance des normes de sécurité Capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide
Recherche pour le compte de son client, leader mondial des équipementiers dans le secteur Automobile des Agents de Fabrication (F/H).Nous recherchons plusieurs profils: - Manutention, - Contrôle visuel, - Opérations d'assemblage de feux de véhicules (vissage, soudure). Vous acceptez de travailler en équipe 2X8 ou de nuit.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Description du poste : Nous recherchons plusieurs profils: - Manutention, - Contrôle visuel, - Opérations d'assemblage de feux de véhicules (vissage, soudure). Vous acceptez de travailler en équipe 2X8 ou de nuit. Description du profil : Nous vous proposons: - Horaires : 2x8 (5h-13h // 13h-21h) - Nuit (21h-5h) - une rémunération de 12,38€ brut par heure + 13eme mois + primes - travail possible en heures supplémentaires et/ou le samedi - Épargne rémunérée à 8% par an en 2025 - Accès au CSE dès la première heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture, etc.) - Accès au FASTT (formations, réductions sur location de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfants, etc.) - Mutuelle intérimaires - un suivi personnalisé - Possibilité de longue mission Cette annonce vous correspond ? Alors n'hésitez plus et contacter nous au***.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Au ceur de la boulangerie, le Responsable production (H/F) est un acteur indispensable pour une fabrication réussie ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l’équipe de production autour des objectifs définis par le Manager Magasin - Organiser le travail de l’équipe et garantir le déroulement des différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au pilotage des principaux indicateurs d’exploitation en lien avec le Manager Magasin - Recruter et assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d’hygiène CDI 39h/semaine Salaire : 2436.17 euros bruts 13ème mois sous conditions Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l’équivalent d’un mois de salaire Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O9406
Pour relever les défis nous te proposons d'intégrer le site de Sens dans l'Yonne (89) à proximité de Paris. Site de production, nous concevons et industrialisons des feux arrière pour véhicules automobiles. Tu travailleras au sein de l'équipe Maintenance Centrale du site de Sens. Maintenance Préventive Niveau 1 Effectuer les opérations de maintenance préventives simples définies à partir d'un mode opératoire et suivant un planning. Niveau 2 Préparer et réaliser les opérations de maintenance préventive sur l'ensemble des équipements de production de l'usine et quelle que soit la nature de l'intervention (Electrotechnique, Automatique, Mécanique, Pneumatique, Hydraulique...). Préparer et réaliser des interventions sur les automates programmables, robots et manipulateurs. Niveau 3 Étudier, préparer et réaliser les opérations de maintenance préventive sur l'ensemble des équipements de production de l'usine et quelle que soit la nature de l'intervention (Electrotechnique, Automatique, Mécanique, Pneumatique, Hydraulique...). Étudier, préparer et réaliser des interventions sur les automates programmables, robots et manipulateurs. Maintenance Curative Niveau 1 Intervenir sur le parc machines pour résoudre les pannes et dysfonctionnements simples sous le contrôle ponctuel d'un technicien maintenance plus qualifié. Analyser les causes de défaillance des équipements et émettre des propositions d'amélioration et de réduction du taux des aléas des équipements. Réaliser les modifications nécessaires sur les équipements de production. Niveau 2 Intervenir sur le parc machines pour résoudre les pannes et dysfonctionnements en toute autonomie. Analyser les causes de défaillance, mettre au point et réaliser les modifications nécessaires sur les équipements de production dans tous les domaines. Réaliser des améliorations de fiabilité, de capacité et de maintenabilité (gains de TRP). Niveau 3 Proposer et étudier des actions pour améliorer la fiabilité, de capacité et de maintenabilité (gains de TRP) en mettant en œuvre des nouvelles technologies. Autres activités Niveau 1 Participer activement au 5S de l'atelier maintenance. Participer aux QRQC dans son domaine d'activité. Renseigner et mettre à jour les supports de suivi d'intervention pour assurer une traçabilité. Niveau 2 Participer aux réunions quotidiennes et mensuelles ainsi qu'à des chantiers d'amélioration. Participer au cahier des charges à la réception et à la mise en route des nouveaux moyens. Niveau 3 Piloter des chantiers d'amélioration en consultant les sous-traitants, assurant le suivi du chantier et en garantissant l'atteinte du résultat. Rédiger des procédures de montage, démontage ou réglage et assurer la diffusion et la formation.
Se révéler chez Colisée !En rejoignant notre équipe, attendez vousstrong>des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,une souplesse dans votre travail au quotidien,des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,un contrat à durée indéterminée,1 week-end travaillé sur 2 et jour de repos fixe par semaine.10h de travail par jourReprise d'ancienneté à 100%Prime Présence Fidélité ActivitéRepas : avantage en natureCSE groupeLe talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et aimez prendre soin des résidents.Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.Vous apporter une aide lors du coucher des résidents et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des résidents.Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.Vous offrez aux résidents un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidienVous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents !
Se révéler chez Colisée !En rejoignant notre équipe, attendez vousstrong>des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,une souplesse dans votre travail au quotidien,des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,un contrat à durée indéterminée,1 week-end travaillé sur 2 et jour de repos fixe par semaine.10h de travail par jourReprise d'ancienneté à 100%Prime Présence Fidélité ActivitéRepas : avantage en natureCSE groupeLe talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des résidents.Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidienVous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O9405
Le poste est sous la conduite du superviseur travaux et du Directeur technique et en interaction avec le pôle exploitation. Les travaux seront soit : - Menés en direct par l'opérateur et à l'aide d'un agent d'exploitation - Réalisés en partenariat avec un sous-traitant Vous aurez en charge les missions suivantes : La réalisation de travaux de réhabilitation sur les réseaux d'eau potable et exceptionnellement sur réseaux d'assainissement : -Changement de vannes, redressement tubes à longe, reprise regard et tampon. - Réhabilitation de branchements dont branchements en plomb du syndicat. La réalisation de travaux neuf sur les réseaux d'eau potable et exceptionnellement sur réseaux d'assainissement : -Création de branchement neuf mandatés par les futurs abonnés du syndicat -Création de branchements pour la défense incendie -Installation de vannes et ventouses sur réseau d'adduction -. Périodiquement certaines opérations de réparation de fuites pourront être réalisés. Participe occasionnellement à la réalisation de travaux de maintenance sur les ouvrages en partenariat avec le chef d'exploitation. Missions complémentaires au poste : -Gestion des arrêts d'eau, manipulation de vannes, -Réalise des pointages de réseaux sous la commande du sigiste -Gestion et réalisation des devis pour les abonnés et coordination des travaux. -Gestion du suivi des chantier et démarches administrative, -Suivi des stocks nécessaires aux missions, -La participation aux démarches d'amélioration du fonctionnement des réseaux d'eau potable et de la connaissance patrimoniale (localisation, géo référencement.),
Le syndicat via sa régie Viv'Eau exerce en lieu et place des collectivités adhérentes les compétences « eau potable » définies par le Code Général des Collectivités Territoriales. Le syndicat est compétent pour 62 communes.
- Assurer l'entretien, le réglage et le dépannage électromécanique sur les équipements dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Assurer avec efficacité des interventions curatives et préventives - Signaler et proposer les améliorations et renouvellements des équipements - Est responsable du suivi de fonctionnement, de la maintenance et des travaux neufs des équipements pneumatiques, hydrauliques, électrotechniques - Assure le démontage des pièces pour leur réparation ou leur envoi à des sous-traitants et s'assure de leur retour dans les délais pour pouvoir les réinstaller - Procède à des réglages, graissages et vidanges de machines et propose des améliorations d'entretien des équipements - Participe au quotidien à l'entretien et à l'exploitation des ouvrages des unités de traitement et des réseaux - Met en place en appui technique du responsable un programme de maintenance préventive et de renouvellement des équipements - Intervient et programme les équipements de télésurveillance et supervision : Sofrel, Topkapy et réalise des opérations simples sur les automates. - Intervient en appui sur des ouvrages du réseau comme les pompes, des postes de relèvement, des vannes électriques Participe à la mise en conformité selon les normes électriques en vigueur et à les faire évoluer avec l'évolution des normes de nouvelles installations électrotechniques lors de leur création ou de leur prise en charge. - Assure des missions d'exploitation des ouvrages d'eau potable, réapprovisionnement en réactifs, visites périodiques, - Participe à l'astreinte d'exploitation du service selon le calendrier établi.
