Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villebougis située dans le département 89. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villebougis. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - PARON, 89 - SENS, 89 - Sens ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables Assurer la maintenance et le matériel des locaux Participer à la circulation des déchets et du linge Contribuer à la démarche qualité et de certification
Véritable représentant(e) de SFR en tant qu'acteur(ice) professionnel(le) de proximité, vous avez à cœur d'accompagner chacun de nos clients tout au long de leur vie numérique. Vous êtes intéressé(e) pas une rémunération attractive ? Vous avez le goût de le relation client et de la vente ? Vos missions : Vous intégrez la Société FOX TELECOM / ESPACE SFR en qualité de Vendeur(se). A ce titre, vos principales missions sont : - Accueillir chaque client dès son entrée dans le magasin jusqu'à sa sortie - Découvrir son environnement numérique individuel et celui de son foyer - Proposer les solutions SFR les plus judicieuses en offrant une expérience personnalisée - Fidéliser chaque client en optimisant ses équipements et ses services SFR - Avoir en permanence une attitude dynamique, souriante, courtoise et élégante - Réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures. - Prendre en charge les dossiers SAV - Régler les litiges clients - Participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...). - Participer à la gestion du point de vente : les stocks, le suivi administratif, les contrôles. Le/la responsable du point de vente et du chef des ventes vous accompagnent pour vous permettre d'identifier vos points forts et vos axes de progrès qui vous permettront d'optimiser votre rémunération. Intégrer notre réseau c'est partager notre passion du client : Le savoir Être au Service des clients, faire preuve de Flexibilité, de Rigueur et d'Esprit D'équipe. La satisfaction client est notre priorité quotidienne : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service ; Votre capacité à convaincre avec des arguments fiables vous permettront de tisser un véritable lien de confiance ; Vos qualités relationnelles, votre sens « théâtral » et votre goût du conseil seront vos atouts principaux ; Votre écoute et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite. Vous saurez donner envie grâce aux démonstrations de nos offres et produits tel un véritable ambassadeur de la marque SFR. Nous vous accompagnons pour réussir : Dès votre arrivée vous bénéficiez d'un accompagnement de qualité, à travers un parcours d'intégration sur site et digital. Nous vous préparons et vous accompagnons vers la réussite pour devenir les nouveaux super commerçants de proximité dans nos agences. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus pour rejoindre nos équipes ! Rémunération attractive jusqu'à + de 3000€ brut (Fixe 55% + Primes mensuelles 45%) Une évolution rapide selon les résultats Remises collaborateurs sur les produits. Votre profil : Vous avez obligatoirement une expérience significative dans la vente de services ou produits techniques d'au moins 2 ans. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'un fort sens du service, Vous êtes curieux, vous aimez comprendre, découvrir et vous informer sur les nouvelles technologies. Vous avez la fibre commerciale et aimez les challenges Nous accueillons tous les profils, y compris celui des personnes en situation de handicap.
IDEA Nord de France, entreprise leader dans le domaine de l'expertise automobile, recherche pour son agence de Sens un (e) Gestionnaire Dossiers. Missions : Vous assurez le suivi administratif des dossiers depuis la déclaration du sinistre jusqu'à la clôture du dossier en : Planifiant les RDV d'expertises Collectant les documents nécessaires à la prise en charge du sinistre (Carte grise, facture.) Saisissant et validant les factures en accord avec le rapport d'expertise Relançant régulièrement les dossiers afin de les clôturer dans les meilleurs délais Emettant les documents de cession Garantissant l'application des procédures spécifiques de chaque compagnie d'assurance Alimentant et maintenant à jour l'état de suivi des dossiers dans l'outil informatique Réceptionnant et traitant les appels téléphoniques et mails Accueillant physiquement les assurés/sociétaires Profil recherché : Expérience significative en secrétariat / gestion administrative dans un cabinet d'assurance ou en concession automobile, avec une polyvalence dans les tâches réalisées Sens du service et de la relation client ( à distance et physique) Rigueur et capacité forte en organisation Sens des priorités Aisance dans l'expression orale et écrite Maitrise de l'environnement informatique Nous vous offrons : - CDI - Temps Plein - Rémunération selon profil et expérience - Mutuelle - Prime de participation - Titres restaurants (8€) - Avantage APASEA et CE WIISMILE - Poste à pourvoir dès que possible
Sous l'autorité hiérarchique du/de la CFP (Conseiller en Formation Professionnelle) et du coordonnateur pédagogique, l'assistant(e) de formation réalise des tâches inhérentes à la gestion commerciale et administrative, et à la facturation des prestations de formation dispensées par le GRETA 89. Principales missions : - Accueil du public sur l'antenne et premier niveau d'information - Transmission des demandes aux interlocuteurs concernés - Gestion administrative des actions et/ou des dispositifs de formation - Assurer la mise en forme et la transmission des propositions de formation sur indication des CFC et/ou coordonnateur(-trice), en assurer le classement et le suivi - Réaliser l'ensemble des tâches administratives au cours de la phase de sélection des stagiaires - Créer le dossier de l'action sur la base des informations données par les CFP et/ou coordonnateur(-trice) - Préparer la convention de formation en s'assurant de la qualité du financeur, dans le respect des consignes internes au GRETA 89 et du cahier des charges spécifiques transmises par le client - Assurer, en fonction du périmètre défini par le(la) coordonnateur(-trice), les saisies dans le système d'information ProgrE (conventions, parcours, produits, facturation) en s'assurant de la cohérence des données entre les différents applicatifs des financeurs - Diffuser les emplois du temps, liste des stagiaires - Préparer les dossiers de rémunération des stagiaires demandeurs d'emploi - Etablir les conventions de stage pour les périodes d'application en entreprise en liaison avec les coordonnateurs(-trices) et référent(e)s - Contrôler le retour des fiches d'émargement chaque fin de mois - suivre et traiter les états de présence conformément aux exigences du financeur et de l'organisme assurant l'indemnisation du stagiaire (saisie des réalisations stagiaires dans les applicatifs) - Assurer, en fonction du périmètre défini par le(la) coordonnateur(-trice), la logistique des actions de formation : matériel, salles, gestion des commandes - Assurer la gestion des déclarations d'accident des stagiaires, et les arrêts de travail des stagiaires - Etablir les attestations d'entrée en formation, de fin de formation, d'assiduité - Assurer, en fonction du périmètre défini par le(la) coordonnateur(-trice), l'organisation des examens (accueil des jurys, édition des documents, inscriptions des stagiaires sur les différents applicatifs) - Etablir les attestations d'acquis sur indications transmises par les coordonnateurs(-trices) et les formateurs, - Dans le cadre des bilans pédagogiques, participer au recensement des données statistiques et aux relances téléphoniques pour le suivi post formation. - Rendre compte à le(la) coordonnateur(-trice) administrative sur toute difficulté éventuelle rencontrée dans la gestion des dossiers - Archivage - Respecter les consignes de sauvegardes informatiques - Vérifier et archiver les dossiers actions par secteurs d'activité et/ou conventionnements et/ou dispositifs de formation - Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité - Connaitre et mettre en œuvre les processus, procédures et documents afférents à sa mission au regard du système Qualité du GRETA 89 - Recueillir les informations nécessaires à l'analyse des demandes entrantes - Assurer, en fonction du périmètre défini par le(la) coordonnateur(-trice), la saisie des données statistiques : bilans de satisfaction, bilan à la sortie, résultats aux examens - Contribuer à l'amélioration continue du système qualité Maîtrise indispensable des outils bureautiques. Candidature à envoyer avec le 10 décembre (tests le 11/12, entretiens les 11 et 15/12) Poste à temps plein à compter du 1er novembre 2025; CDD possible sur l'ensemble de l'année 2026. Salaire selon grille indiciaire de l'Education Nationale. Emploi du temps à définir selon les besoins du service.
Poste à pourvoir au 1er janvier 2026. Au sein de la crèche et rattaché(e) à la Directrice, vos activités seront les suivantes : * Activités auprès des enfants et des parents : - Accueillir et accompagner les enfants et les parents, créer un environnement chaleureux et sécurisant - Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et moteur - Organiser et animer des activités d'éveil, d'éducation et de développement de l'enfant - Assurer le suivi de l'enfant par une observation pertinente et un travail de continuité - Réaliser des soins d'hygiène et de bien-être de l'enfant, concourir au dépistage de troubles ou carences - Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant - Aménager l'espace, en fonction de l'âge de l'enfant pour assurer sécurité et épanouissement - Administrer les traitements médicamenteux par délégation de l'infirmière - Accompagner à la parentalité et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération, accueillir l'enfant dans le respect de son mode d'éducation familiale - Effectuer les transmissions écrites et orales en restituant à chaque parent la journée de son enfant - Entretenir l'environnement de travail, déterminer et gérer les besoins en matériel pédagogique. * Activités transversales : Tenir à jour les différents registres, participer à la prévention des risques, participer à l'organisation de journées festives ou thématiques, effectuer les commandes et gestion de stocks, accueillir et encadrer les stagiaires. * Activités auprès de la structure : décliner le projet pédagogique en lien avec la Directrice, participer aux différentes réunions, s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue des pratiques professionnelles. La structure accueille 40 enfants de 6h15 à 20h45 du lundi au vendredi. Horaires de travail à définir avec l'employeur. *** Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) requis ***
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse dynamique pour rejoindre notre équipe passionnée. Sous la supervision du manager, le(la) candidat(e) sera responsable d'offrir un service attentionné et de qualité à nos clients, tout en contribuant à créer une atmosphère accueillante et agréable au sein du restaurant. Responsabilités : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et les boissons - Assurer le service en salle dans le respect des standards de qualité et des délais - Veiller à la satisfaction des clients et traiter les remarques ou les plaintes avec diligence - Collaborer avec l'équipe de cuisine et de salle pour assurer le bon déroulement du service - Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle et des espaces de service. Vous serez en capacité de vous investir sur une activité forte ( 120 couverts/service en saison). - Horaires de travail : de 11h30 à 14h30 et de 19h00 à 23h00 - Contrat : 35 heures hebdomadaires, avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires selon les besoins du service.
Service à l'assiette, avec expérience obligatoire Service du midi 10h00 / 14h00 et du soir 18h00 / 22h00. Restaurant fermé le dimanche et le mercredi et les jours fériés. Possibilité de travailler sur 35 ou 39h00 selon vos disponibilités. Poste disponible de suite.
ENGP conseil, cabinet de recrutement accompagne son client un hypermarché situé proche de Sens (89) dans la recherche de son futur Responsable des Rayons Droguerie, Parfumerie, Hygiène H/F. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, performant et autonome, cette opportunité est faite pour vous. Vous êtes garant de la performance commerciale et de l'attractivité du rayon DPH. Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes : Missions - Gestion des stocks : supervision des approvisionnements, contrôle des dates de péremption. - Suivi de la concurrence : veille concurrentielle, ajustement des prix, mise en place de promotions ciblées. - Relations fournisseurs : négociations, commandes directes et via centrale. - Expérience client : accueil, qualité de service, propreté et organisation du secteur. - Encadrement d'équipe : formation, planning et motivation de 6 collaborateurs. - Marketing : stratégies de marketing, promotions et animations pour booster les ventes. - Tendances et innovation : adaptation de l'offre aux nouvelles attentes consommateurs. - Gestion financière : pilotage du compte d'exploitation et optimisation des coûts. - Conformité : respect des réglementations et normes en vigueur. Profil Vous êtes un.e professionnel.le de terrain, à la fois gestionnaire et commerçant.e, doté.e d'un leadership naturel, d'une excellente organisation et d'un fort sens relationnel. Vous maîtrisez les enjeux de la grande distribution, savez manager une équipe, piloter un compte d'exploitation et optimiser les performances de votre secteur. Pourquoi rejoindre ce magasin ? - Aspect familiale de la société, - Des résultats financiers positifs et donc une rémunération variable élevée, - Une véritable autonomie dans le rayon : commerce, gestion et management. Avantages : + Participation + Intéressement + Prime de bilan/résultat + CSE + 13ème Mois Informations pratiques - Statut : Agent de Maîtrise - Salaire : De 2 500 € à 3 000 € brut x 13 mois - Horaires : 39h75/semaine pauses comprises. Vous avez l'âme d'un manager commerçant et une passion pour l'univers DPH ? Prenez part à un projet dynamique dans une enseigne humaine et structurée.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux. Ce qui nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Pour vous, aller vers les autres, comprendre leurs besoins, c'est naturel. Chez nous, vous trouvez tout de suite votre place de Vendeur ou de Vendeuse. Vous accueillez les clients et leur conseillez les services et les produits que nous avons sélectionnés avec soin et ceux que nous fabriquons nous-mêmes, pour les fidéliser au magasin. Pour vous, entretenir un cadre de vie et de travail agréables est instinctif. Chez nous, vous maintenez votre rayon toujours attractif : vous gérez la mise en avant des produits, la théâtralisation du rayon, son entretien et participez aux ateliers d'animation. Pour vous, mettre la main à la pâte, c'est évident! Chez nous, vous prenez activement part à la vie du magasin, au contact de toutes les équipes : vous faites preuve de polyvalence, vous allez vers les autres pour donner un coup de main là où il y en a besoin. Enfin, si pour vous, continuer à grandir et à apprendre est essentiel, chez nous vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et évoluer sur les postes de Gestionnaire de rayon puis de Responsable de secteur. Profil : Vous avez le CERTIFICAT ANIMAUX DOMESTIQUES ET NON DOMESTIQUES, une expérience confirmée dans la vente, de préférence dans une jardinerie. Et surtout, vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous aimez partager et avez naturellement le goût du contact client. Pour vous ces mots ont un sens : Responsable, Simple, Authentique, Audacieux. Pour nous aussi, ce sont nos valeurs. Rejoignez notre collectif de passionné(e)s ! Travail du lundi au dimanche avec jours de repos en semaine selon planning. Nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité en tant qu'employé-e de ménage ? Centre Services, une entreprise spécialisée notamment dans le domaine du ménage et du repassage à domicile, recrute actuellement pour son agence Sens située à 89100 Sens. Le poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous vous rendrez chez vos client-es attitré-es de manière régulière ou ponctuelle, résidant à proximité et à 89100 Sens. Vous serez responsable des tâches ménagères courantes, du rangement et/ou du repassage du linge, et serez amené-e à effectuer d'éventuels remplacements. Nous vous proposons un contrat à temps partiel, avec une durée hebdomadaire de 20h (pouvant évoluer en temps plein selon vos préférences). Vous serez rémunéré-e à partir de 11.88 € de l'heure et pourrez bénéficier d'une mutuelle ainsi que de congés payés. Nous prenons également en charge les frais kilométriques et les titres de transport. En rejoignant notre agence Centre Services Sens, vous aurez la flexibilité d'adapter votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités et de votre vie personnelle, et pourrez bénéficier d'un accompagnement dès votre intégration. Processus de recrutement : Nous évaluerons l'ensemble de vos compétences ainsi que vos expériences en tant qu'employé-e de ménage avant d'initier un premier contact via un appel téléphonique. Ensuite, nous vous convierons à venir sur site pour répondre à un questionnaire, passer deux entretiens (en groupe et individuel) et participer à une mise en situation. Profil recherché : Nous recherchons un-e employé-e de ménage compétent-e, dynamique, motivé-e, discret-ète et expérimenté-e pour renforcer notre équipe. Si, en plus de cela, vous êtes autonome, souriant-e et doté-e d'un bon savoir être, vous correspondrez parfaitement à la personne que nous souhaitons pour rejoindre Centre Services Sens ! Avantages : - Chèque déjeuner - Mutuelle
Centre Services Sens est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Votre agence Partnaire Sens et son équipe de recruteurs, recherche actuellement un Approvisionneur (H/F) Vous travaillez pour notre client implanté sur la région Sénonaise, spécialisé dans le cartonnage et de la boîte pâtissière, emballage carton alimentaire et papier pour les pâtissiers, chocolatiers, confiseurs... Vos principales missions seront : - Challenger les fournisseurs selon les besoins et négocier les prix, - Suivre les opérations d'approvisionnement (orienter sur le choix du fournisseur adéquat, vérifier et transmettre les commandes avec les visuels associés), - Mettre à jour les tarifs et créer les nouveaux produits dans l'outil ERP - Analyser les indicateurs, pointer les dysfonctionnements, fournir des solutions et un reporting à la hiérarchie, - Contrôler la conformité des livraisons (points de vente et/ou usine, qualité, quantité, respect des délais...) et en valider la réception par examen de prélèvements, De formation Bac +2/3 en Achats, Logistique ou Commerce International, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes : - organisé(e) et rigoureux - doté(e) d'un esprit d'équipe - proactif(ve) et force de proposition - à l'aise à l'écrit comme à l'oral Vous savez : - maitriser le pack office et plus particulièrement Excel - Interpréter les données de consommation pour ajuster les prix et approvisionnements - procéder aux contrôles de conformité * Rémunération : selon l'expérience * Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence CRIT Sens recherche un(e) Opérateur(ice) de production pour notre client basé sur Sens. L'entreprise est spécialisée dans le traitement de surface. Elle traite principalement les bouchons de parfum et d'alcool. Vous serez au poste d'opérateur sur chaîne de production. Plus précisément, vous devez assurer l'entretien des bains et de leur environnement, l'approvisionnement de la chaine , la navette et le rangement des conditionnements. Il y aura également des manutentions diverses. Le poste est dans un premier temps en horaires de journée, le temps de la formation :08h00-12h00 / 13h30-17h20. Puis passera en 2*8 : 5h30-13h20 / 13h20-21h10. Des heures supplémentaires sont à prévoir le samedi. La rémunération est de 11.96EUR/h. Il s'agit d'une mission à pourvoir sur le long terme. Vous avez une première expérience réussie sur un poste d'opérateur de production en indsutrie. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et dynamique. Alors n'attendez plus ! Ce poste est fait pour vous.
Nous recherchons un(e) Employé(e) polyvalent(e) traiteur(se) Le métier de traiteur(se) consiste à confectionner l'ensemble des produits de la gamme FEUILLETTE .Personne de terrain, professionnel(le) averti(e), il/elle maîtrise les techniques liées à ce métier et exécute les fiches techniques de l'enseigne. Il/elle est le/la garant(e) au quotidien de la qualité offerte aux clients. Il/elle fait de cette dernière sa priorité. Il/elle se doit de respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur dans l'entreprise, de la propreté de son laboratoire par un respect de l'entretien quotidien. Mission traiteur(se) : o Il/elle applique et suit les recettes présentées sur les fiches techniques (entrées salées froides ou chaudes, sandwichs, salades, fougasses, wraps, ficelles ) o Il/elle sélectionne les produits frais o Il/elle réalise les cuissons : faire revenir, sauter, frire, o Il/elle prépare les sauces, les vinaigrettes o Il/elle soigne la présentation o Il/elle réalise et organise ses tâches en production en fonction de la demande et respecte la fiche de production communiquée
Après un processus de recrutement, vous intégrez notre filiale de STEF TRANSPORT SENS via une Préparation Opérationnel à l'emploi Individuelle (POEI), à compter du 2 Février 2026. Vous suivrez une formation d'une durée de 3 semaines. En partenariat avec un organisme de formation externe et France Travail, STEF vous accompagne dans ce projet et vous propose de valider des Modules de formation spécifiques au métier d'Agent de Quai Transport H/F. Votre rôle ? Professionnel de l'acheminement, vous devenez le garant de la marchandise et veillez au respect des consignes de sécurité et d'hygiène selon la réglementation alimentaire. Vous serez amené à : * Décharger / Charger la marchandise * Suivi des marchandises. * Réaliser le tri des colis en fonction des destinataires. * Contrôler l'état de la marchandise. Votre profil ? - Être inscrit et détenir un identifiant France Travail - Vous avez spécifiquement envie de devenir Agent de Quai ! - Travailler de nuit comme de jour et éventuellement les week-ends, n'est pas un frein pour vous. - Enthousiasme, rigueur, esprit d'équipe et organisation sont les qualités attendues pour occuper ce poste.
Envie de relever de nouveaux défis, au cœur d'un monde qui bouge vraiment ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, nous nourrissons plusieurs millions de personnes en Europe chaque jour. Comme nos 25 000 salariés qui nous font déjà confiance, rejoignez une aventure où vous pourrez vous épanouir au quotidien dans une ambiance conviviale. On n'attendait plus que vous !
PROFIL : - un an d'expérience au sein d'une agence d'intérim. - Diplôme en ressources humaines - Maitrise du pack office Qualité : excellent relationnel, dynamisme et sens de l'organisation, ponctualité, esprit commercial, sachant gérer son stress, esprit d'équipe et goût du challenge. En tant que Chargé(e) de recrutement, vous serez un véritable acteur du développement de l'agence. Vous aurez en charge la gestion administrative complète de l'agence ainsi que le recrutement. RECRUTEMENT : (80%) - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents jobboards - Sourcing, tri des candidatures et pré-qualifications téléphoniques - Conduite d'entretiens en face-à-face et au téléphone - Suivi des candidatures et gestion administrative des dossiers intérimaires - Suivi des missions et des annonces GESTION ADMINISTRATIVE : (20%) - Gestion du planning des contrats - Rédaction de contrats, DPAE - Acompte - Traitement des saisies sur salaire - Gestion des arrêts de travail, accident de travail, mutuelle - Saisie de relevés d'heures de façon ponctuelle - Facturation/Paie de façon ponctuelle - Gestion des visites médicales - Gestion et suivi des paiements de facture + relance client DIVERS : - Participation à des forums emploi - Réception des commandes client - Gestion des litiges Horaires : Lundi au vendredi - 8h30 à 12h30 / 14h00 à 17h00
Pour son SERVICE D'ACTION EDUCATIVE EN MILIEU OUVERT (AEMO), le Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne recrute : 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) ou ASSISTANT SOCIAL (H/F) CCNT du 15 mars 1966 Vos missions : sous la responsabilité de la Direction et par délégation du Chef de Service, vous assurerez l'accompagnement régulier à domicile de 30 mesures d'assistance éducative. Vous aurez pour principales missions de : -Travailler avec les familles ; -Protéger le(s) mineur(s) accompagné(s) ; -Clarifier le(s) danger(s) encouru(s) ; -Identifier la problématique familiale ; -Favoriser le développement des compétences parentales ; -Concourir à la résolution du ou (des) facteur(s) de danger ; -Evaluer régulièrement l'évolution de la situation du mineur ; Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur spécialisé (DEES) ou d'Assistant de Service Social (DEASS) ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF). Vous maîtrisez le cadre légal de la protection de l'enfance et faites preuve de qualité dans la rédaction des écrits professionnels. Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et partenariat. Vous possédez une expérience dans le secteur social ou médico-social, notamment dans le champ de la protection de l'enfance. Vous avez des capacités d'analyse, de synthèse et de rendu compte de votre activité. Vous possédez les aptitudes à organiser votre travail et à dégager les priorités. Vous disposez de capacités relationnelles et vous êtes rigoureux dans votre travail. Votre permis de conduire est en cours de validité.
Vous avez envie de vous associer à la dynamique et à l'essor du Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne. Créé en 1954, s'appuyant sur les compétences de ses 90 salariés et sur sa gestion rigoureuse, le CPEY intervient sur le territoire de l'Yonne, dans le champ de la protection de l'enfance.
Pour son SERVICE D'AED et D'AEMO RENFORCEE DE SENS l'association recrute : 1 ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS (H/F) ou 1 ASSISTANTS SOCIAUX (H/F) 1 ETP - CDD 9 mois CCNT du 15 mars 1966 Poste basé sur Sens (avec déplacements possibles sur les autres territoires) Vos missions : sous la responsabilité de la Direction et par délégation du Chef de Service, vous assurerez l'accompagnement régulier à domicile de mesures d'AED ou d'AEMO renforcée. Vous aurez pour principales missions de : - Protéger le(s) mineur(s) accompagné(s) ; - Clarifier le(s) danger(s) encouru(s) ; - Concourir à la résolution du ou (des) facteur(s) de danger ; - Evaluer régulièrement l'évolution de la situation du mineur ; - Identifier la problématique familiale ; - Travailler avec les familles ; - Favoriser le développement des compétences parentales ; - Animer des actions collectives. Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur spécialisé (DEES) ou d'Assistant de Service Social (DEASS). Vous maîtrisez le cadre légal de la protection de l'enfance et faites preuve de qualité dans la rédaction des écrits professionnels. Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et partenariat. Vous possédez une expérience dans le secteur social ou médico-social, notamment dans le champ de la protection de l'enfance. Vous avez des capacités d'analyse, de synthèse et de rendu compte de votre activité. Vous possédez les aptitudes à organiser votre travail et à dégager les priorités. Vous disposez de capacités relationnelles et vous êtes rigoureux dans votre travail. Votre permis de conduire est en cours de validité. Poste à pourvoir immédiatement Adresser dossier de candidature : CV actualisé et lettre de motivation à la Direction du Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne : cpey@cpey.fr
La Croix-Rouge Française recrute pour son Service de Placement à Domicile (SMAP) un(e) éducateur/éducatrice spécialisé(e) Sous l'autorité de la responsable de service, vous participez à une démarche éducative et de soutien auprès d'enfants, et de parents qui connaissent des difficultés d'ordre psychologique, comportemental, social ou médical que vous accompagnez sur la structure (dans un appartement extérieur) ou à leur domicile. Les missions: - Participer à une démarche éducative ou de soutien auprès d'enfants, et de parents qui connaissent des difficultés d'ordre psychologique, comportemental, social ou médical que vous accompagnez à leur domicile - Suivre individuellement des personnes et proposer selon leurs capacités des projets visant à stimuler leurs capacités parentales et à favoriser leur autonomie. - Garantir le projet éducatif de la famille et le respect des dates importantes de l'accompagnement éducatif : rdv avec la famille, les partenaires et écrits à destination de l'ASE, - Accueillir les familles dans le cadre de la prise en charge du service - prendre en considération la singularité de la famille - prendre les dispositions pour faire un accueil de qualité - créer les conditions favorables à un lien de confiance - Observer le fonctionnement familial, identifier les besoins d'accompagnements et mettre en action l'accompagnement : échanger, montrer, faire avec - Accompagner les parents dans leurs réponses à apporter aux besoins fondamentaux de leurs enfants - Participer à une démarche éducative auprès des parents pour stimuler leurs capacités parentales, et favoriser leur insertion sociale et leur autonomie. - Chercher des solutions avec les parents pour répondre aux carences, maltraitances afin que les besoins des enfants soient satisfaits. - Diversifier les moyens d'intervention auprès des parents, ateliers individuels et/ou collectifs. - Évaluer le lien d'attachement, travailler la relation parent/enfant et famille en binôme avec un professionnel éducateur spécialisé. - Participer à tous les temps forts de la vie de l'enfant, repas, sommeil, jeux, change. - Mettre en place avec les parents les moyens pour permettre à l'enfant de vivre dans de bonnes conditions physiques et affectives à leur domicile - Proposer à la famille des activités et des jeux source de plaisir et d'expérimentation en fonction des envies et des besoins de l'enfant. - Veiller à la santé, au bon développement psychoaffectif et psychomoteur des enfants. Si besoin orienter et/ou accompagner vers le soin. - Soutenir les parents dans leur rôle, les écouter et les orienter vers d'autres membres de l'équipe, ou vers les professionnels du droit commun en cas de besoin - Mener des actions individuelles/ ateliers collectifs, en prévention ou en correctif Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé et avez idéalement une expérience en Service d'accompagnement à la vie social et/ou auprès d'adultes en situation de handicap psychique ou déficience intellectuelle ou encore intervention en psychiatrie. Autonome et rigoureux, votre capacité d'adaptation et votre attrait pour le travail en équipe so
Titulaire du diplôme d'ambulancier DEA ou CCA (avec 3 ans de permis B, attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance, vaccination à jour), vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel, alors rejoignez nous! Vos missions : réaliser le transport sanitaire des patients, les accompagner au sein des structures de soin, réaliser les démarches médico-administratives nécessaires dans le respect des règles d'hygiène, de confort et sécurité.
Vos missions sur le rayon articles ELECTRICITE et PLOMBERIE SANITAIRE. Faire de la relation client une priorité dans la mission Contribuer à fidéliser et à satisfaire le client par tous les canaux de communication Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous. Contribuer à l'animation commerciale du rayon Proposer les services du magasin aux clients Développer et transmettre les compétences, participer à l'esprit d'équipe Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité Profil Avoir un bon sens relationnel et aller facilement au contact des clients Etre à l'écoute ce qui permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience en électricité serait très appréciée. Par des connaissances du bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Aimer travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Être à l'aise avec les outils digitaux. Ponctuellement vous assurerez aussi une activité sur un poste en caisse. Amplitude horaire 09H / 19H du lundi au samedi (1 j de repos hebdo à définir en plus du dimanche). 1 jour de repos hebdomadaire à définir. Votre candidature doit impérativement comporter vos éléments de motivation sur la zone dédiée ( télécandidature ).
Le poste est sous la conduite du superviseur travaux et du Directeur technique et en interaction avec le pôle exploitation. Les travaux seront soit : - Menés en direct par l'opérateur et avec l'aide d'un conducteur de travaux - Réalisés en partenariat avec un sous-traitant Vous aurez en charge les missions suivantes : - La réalisation de travaux de réhabilitation sur les réseaux d'eau potable et exceptionnellement sur réseaux d'assainissement : - Changement de vannes, redressement tubes à longe, reprise regard et tampon. - Réhabilitation de branchements dont branchements en plomb du syndicat . La réalisation de travaux neuf sur les réseaux d'eau potable et exceptionnellement sur réseaux d'assainissement : - Création de branchement neuf mandatés par les futurs abonnés du syndicat - Création de branchements pour la défense incendie - Installation de vannes et ventouses sur réseau d'adduction - . La réalisation d'opération d'agent d'exploitation et clientèle : Réalise périodiquement certaines opérations de réparation de fuites et des opérations de clientèle, changement de compteurs, diagnostic de fuite, ouverture de branchements, . Participe périodiquement à la réalisation de travaux de maintenance sur les ouvrages. Missions complémentaires au poste : - La participation à l'astreinte le cas échéant, - Réalise des pointages de réseau avec la coordination du Sigiste
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim de profils à BAC +2 à Bac +5 spécialisés en : Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web. Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat. Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France. Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé en informatique (ESN) un Technicien support N2 H/F à Sens à pourvoir dès que possible. Vos missions: Rattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : - 50% du support utilisateurs à distance - 50% du support utilisateurs de proximité - Support N2/N3 - Support hardware et software des PCs et accessoires - Configuration du matériel industriel (imprimante, lecteur code barres, etc.) - Gestion des équipements réseau (installation physique, diagnostic en cas de panne, configuration des ports) - Sauvegarde et restauration de fichiers - Active directory, DHCP, VLAN, Lan, Wan, Wifi et VPN - Gestion des tickets via Service Now Votre profil: De formation Bac +2 minimum, vous possédez d'une première expérience dans l'univers de l'informatique. Très organisé(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes facultés d'adaptation. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! En raison de la spécificité de la mission, certains prérequis sont essentiels pour le poste. Ils seront abordés au moment de l'entretien
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez créer une relation durable avec vos clients ? Vous appréciez travailler en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors n'hésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Vous managez et accompagnez vos équipes Vous animez et guidez une équipe commerciale et logistique de 3 personnes pour garantir un service efficace à nos clients professionnels (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs.). Vous êtes convaincu que la satisfaction de nos clients et la performance de l'entreprise dépendent de vos équipes. Vous êtes proche de vos clients Vous prenez en charge la clientèle sur votre secteur et vous assurez que leurs attentes et besoins soient satisfaits. Vous développez des relations solides et de confiance avec vos clients, en étant à leur écoute et en leur proposant des solutions adaptées. Vous mettez en place des stratégies commerciales pour fidéliser les clients existants et attirer de nouveaux clients. Vous managez le compte de résultat Vous êtes le garant des profits de votre point de vente et veillez à la rentabilité de votre site. Vous analysez les performances commerciales et financières de l'agence et reportez régulièrement au Responsable de Secteur. Vous utilisez ces analyses pour ajuster vos stratégies et améliorer les résultats. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous savez motiver et guider votre équipe vers l'atteinte des objectifs. Vous gérez efficacement votre temps et vos priorités. Vous placez la satisfaction client au cœur de vos actions. Vous faites face aux imprévus avec sérénité et mettez en place des solutions.
Assistant(e) RH / Gestionnaire de paie Missions du poste - Gestion des éléments relatif à la gestion des temps, des absences, et des éléments variables de paie : validation / analyse et compilation pour transmission au cabinet en charge de "faire tourner" la paie. - Suivi des compteurs CP / JRTT et rédactions des notes de services sur les sujets relatifs aux temps - Gestion des absences médicales (AT / MP / .) et de l'organisation des RDV avec la médecine du travail - Gestion et suivi des primes mensuelles, trimestrielles et annuelles selon les pratiques internes et selon la convention en vigueur - Gestion administrative du personnel avec rédaction des contrats et avenants, déclarations des nouveaux embauchés, attestations diverses, classement, suivi des divers dossiers, médailles du travail, suivi des adhésions mutuelles : prévoyances et retraites. - Suivi et maintien du registre du personnel - Assurer la gestion administrative de l'activité en intérim, vérification des contrats, suivi et transmission des pointages, validation de la facturation. - Suivi des reportings HR et alimentation des tableaux de bord pour la Direction - Mise en place et suivi des actions de formation, animation de la relation avec les partenaires extérieurs et l'OPCO. - Participation & support à la DRH dans le cadre de projet annuel (entretien professionnel, formation, .) Profil du poste - Bac + 3 / Licence dans les domaines des ressources humaines - Avoir une première expérience de au moins 1 ans dans la gestion HR et la gestion des éléments variables de paie / GTA - Capacité à travailler en mode transversal et à distance sur une organisation matricielle et multisites / multi conventionnelles. - Connaissance en droit du travail - Capacité rédactionnel / expression oral / écrite. Savoir Être / faire - Vous avez un bon sens relationnel, un esprit d'analyse et de synthèse, et vous êtes rigoureuse/eux, faisant preuve d'une attention aux détails. - Capacité à gérer les priorités et son « timing » - Discrétion et respecter de la confidentialité - Sens de la créativité. CDD de 2 mois avec prise de poste le 08/01/2026.
Dans le cadre du développement de notre cabinet, nous recrutons un Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine pour notre bureau de Sens. Vous accompagnez une clientèle de particuliers, professions libérales et chefs d'entreprise dans leurs problématiques patrimoniales : fiscalité, retraite, placement, immobilier, transmission et organisation juridique.
Votre agence Partnaire Sens et son équipe de recruteurs, recherche actuellement un Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de ses clients basé sur Gron. Vous travaillez pour notre client implanté sur la région Sénonaise. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous intégrez notre équipe déjà en place pour un contrat d'intérim qui peut être renouvelable jusqu'à 18 mois. Vos principales missions seront : - Surveiller les début, milieu et fin de ligne - Détecter les pannes - Maintenance de 1er niveau Horaires de travail en 5x8. Vous êtes diplômé(e) dans un domaine technique (mécanique, électromécanique, maintenance industrielle). Vous avez de l'expérience en conduite de ligne. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client, établissement reconnu sur la région recrute un(e) Kinésithérapeute ! Vos missions * Concevoir et animer des programmes de rééducation personnalisés * Participer à la création et à l'évolution de parcours de soins innovants * Contribuer activement à la dynamique d'équipe et à l'amélioration continue des pratiques * Responsabilité du bon usage et de l'entretien du matériel. Conditions * CDI, 9h-17h du lundi au vendredi * Logement possible selon disponibilité, durant la période d'essai. * Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute ou d'une équivalence de Diplôme exigé * Vous avez une première expérience dans la prise en charge de patients au sein d'un établissement de santé et/ou dans le cadre d'une activité libérale. Nous sommes Julia Cros et Mélina Servan, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Votre agence Partnaire Sens et son équipe de recruteurs, recherche actuellement un exploitant polyvalent(H/F) pour l'un de ses clients basé sur Sens. Vous travaillez pour notre client spécialisé dans le transport implanté sur la région Sénonaise. Contrat interim de longue durée, renouvelable sur 18 mois. Vos principales missions seront : SERVICE CLIENTS (80%) : - Assurer un bon accueil téléphonique - Répondre aux demandes des clients expéditeurs - Gérer le traitement et le suivi des anomalies de livraison - Gérer et traiter les dossiers litiges CAMIONNAGE (20%) : - Préparation et distribution des tournées de livraisons - Réception des conducteurs et remise des documents - Contrôle et déchargement - Accueil Clients pour les retraits à quai Vous avez une première expérience en transport et vous maitrisez : - les outils informatiques - la réglementation du transport et du code du commerce - les fonctionnalité des logiciels d'exploitation Vous être organisé et avez un bon sens commercial. Mes avantages : - salaire : 12.50EUR par heure - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Partnaire Sens et son équipe de recruteurs, recherche actuellement un Electromécanicien (H/F). Vous travaillez pour notre Client implanté à Gron, spécialisé dans les activités de maintenance préventive et curative mécanique, de tuyauterie industrielle et chaudronnerie, ainsi que la fabrication et le montage sur des travaux en mécanique, électricité industrielle, chaudronnerie et serrurerie ainsi que le transfert et le démantèlement d'usines. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous intégrez notre équipe déjà en place pour un contrat d'intérim qui peut être renouvelable jusqu'à 18 mois. Des missions renouvelables sur 6 mois sont dans un premier temps proposées Vous aurez pour missions : - Réalisation de maintenance - Vous installez des machines neuves : machines de production, engins de levage selon le dossier de fabrication - Vous assurez le montage des moteurs, roulement ou variateurs de vitesse - Vous procédez aux câblage électriques complet des machines et des armoires électriques Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez parfaitement le domaine mécanique, électrique et électromécanique. Vous avez des connaissance dans les secteurs pneumatique et hydraulique. Vous êtes motivé et on peut compter sur vous. Vous êtes bricoleur et êtes à l'aise avec les outils. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Alex Intérim recherche Coiffeur H/F avec expérience en salon maîtrisant toutes les coupes et les exigences de toutes les natures de cheveux. Missions : - Accueillir la clientèle et la conseiller - Soins capillaires - Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de Coiffure (CAP, BP, BTS Coiffure) - 2/3 d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, le sens du service client et du travail en équipe - Etre motivé(e), organisé(e), souriant(e), dynamique et ponctuel(le) - Etre disponible 1 Samedi sur 2 minimum - Missions selon vos disponibilités
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien(ne) basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Rétribution et avantages : Une rémunération annuelle dès 27 550 EUR négociable en fonction de votre expérience, incluant des éléments variables tels que : * Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ... * Une prime annuelle de vacances * Une prime annuelle d'exploitation Des avantages salariaux tels que : * Des primes individuelles et d'intéressement * Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement * Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille * Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages. De plus, pour accompagner vos débuts en formation, un "welcome bonus" de 2000EUR par semestre réalisé vous sera versé en plus de votre rémunération (ce qui représente un montant total de 4000EUR à 10 000EUR maximum selon la formation suivie), versements conditionnés à la durée et réussite des modules de formation Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant ! Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Vos missions : Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un.e chef.fe d'équipe de la voie ferrée passionné(e) pour rejoindre grande équipe ! Engagé.e, responsable, méthodique, vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : * Animer et piloter une équipe de techniciens voie * Maintenir les installations ferrées en parfait état de circulation en sécurité * Surveiller et contrôler composants de la voie (ballast, rails, traverses, appareils de voie, ...). * Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt.e à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Contexte et environnement de travail : Vous serez amené.e à vous déplacer en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Rétribution et avantages : Une rémunération annuelle dès 32 180 EUR négociable en fonction de votre expérience, incluant des éléments variables tels que : * Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ... * Une prime annuelle de vacances * Une prime annuelle d'exploitation Des avantages salariaux tels que : * Des primes individuelles et d'intéressement * Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement * Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille * Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages. Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant ! Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Votre agence Partnaire Sens et son équipe de recruteurs, recherche actuellement un Assistant qualité (H/F) pour l'un de ses clients basé sur Gron. Vous travaillez pour notre client implanté sur la région Sénonaise. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous intégrez notre équipe déjà en place pour un contrat d'intérim qui peut être renouvelable jusqu'à 18 mois. Vos principales missions seront : - Recevoir, enregistrer et analyser les litiges avec les services concernés - Identifier les anomalies liées au transport, coordonner avec les prestataires logistiques et assurer le suivi des indemnisations ou actions correctives - Gérer les non-conformités liées aux prestations externes (sous-traitants, filiales) et aux fabricants externes - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour une analyse et résolution rapide et efficace. - Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients, fournisseurs et transporteur tout au long du traitement du litige. - Programmer et assurer le suivi des reprises de marchandises non conformes chez nos clients - Inventorier les retours de marchandises et redispatcher dans le stock, dans le FIFO, ou en destruction les produits retournés Vous êtes une personne rigoureuse, autonome avec un excellent esprit d'équipe. Vous avez une bonne maîtrise des outils Word et Excel. Vous disposez d'une formation type BAC / BAC + 2 avec une orientation qualité. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée. Mes avantages : - Salaire selon profil - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
MISSIONS : Assurer le suivi, le contrôle et le maintien des bains de traitement de surface par l'ajout approprié de produits chimiques, conformément aux procédures, afin de garantir la qualité des traitements réalisés et la sécurité des opérations. - Préparer et ajouter les produits chimiques dans les bains selon les instructions, fiches de vie et procédures internes - Effectuer des prélèvements d'échantillons et réaliser des tests de contrôle de base ou transmettre au laboratoire - Tenir à jour les fiches de suivi et registres de consommation des produits chimiques - Participer au nettoyage, à la vidange et au rechargement des bains lorsque nécessaire - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement (EPI, stockage, tri des déchets, gestion des effluents) - Signaler toute anomalie ou dérive au Directeur d'exploitation et/ou au service qualité - Contribuer à l'amélioration continue du process (réduction des pertes, optimisation des ajouts, sécurité) - Animation et maintien du magasin de produits chimiques en collaboration avec un responsable Remplacement en cas d'absence : Conducteur de station - magasinier COMPETENCES REQUISES POUR ACCEDER A L'EMPLOI : - Connaissance de base en chimie (notions de réactions, dosage, mesures) - Capacité à lire et appliquer des fiches techniques et fiches de sécurité (FDS) - Maîtrise des gestes et équipements de sécurité liés à la manipulation de produits chimiques - Rigueur et précision dans le suivi des procédures - Utilisation d'instruments de mesure simples (pH-mètre, thermomètre, balance, pipettes, etc.) - Aptitude à travailler en équipe dans un environnement industriel - Conduite de chariots élévateur CACES R489 catégories 1B-3-5 RELATIONS : - Laboratoire - Directeur d'exploitation - Superviseur d'équipe TS / Chefs d'Equipe TS - Responsable qualité - Responsable méthodes - Responsable Maintenance et station d'épuration HORAIRES : 07h00-12h00 / 13h00-15h50 Heures supplémentaire le samedi matin Prise de poste dès que possible pour une durée initiale de 2 mois
Votre agence CRIT Sens recherche des opérateur(ice)s de montage pour notre client spécialisé dans la galvanoplastie, le chromage, nickelage sur plastique/métal et dorure électrolytique. En tant qu'opérateur(ice) montage, vous devrez : - Accrocher des pièces en plastique sur des grilles. - Contrôler la qualité des pièces en sortie de chaîne en fonction d'une grille d'acceptation des défauts. - Réaliser la mise en cartons des différentes pièces plastiques métallisées. Une formation aux gestes et procédés est assurée en entreprise. Vos horaires seront en 2*8 et le taux horaire est à 11.96EUR. Cafétéria sur place dans laquelle vous pourrez effectuer vos pauses repas. Vous avez de la dextérité et êtes méticuleux/se ? Alors transmettez nous votre candidature !
Nous recherchons pour notre client basé à Sens, des chargé(e)s de clientèle. Un(e) chargé(e) de clientèle joue un rôle central dans la relation entre l'entreprise et ses clients. Il/Elle travaille principalement au guichet ou en agence, et ses missions touchent à la fois le courrier/colis, les services financiers, et les produits de téléphonie mobile. 1. Accueil et conseil client : - Accueillir les clients physiquement ou par téléphone. - Identifier les besoins du client. - Informer et conseiller sur les produits et services proposés (courrier, colis, services bancaires, téléphonie...). - Orienter vers les bons interlocuteurs si nécessaire (par exemple un conseiller bancaire). 2. Vente de produits et services : - Proposer des offres adaptées aux besoins des clients : timbres, enveloppes préaffranchies, assurances, crédits, forfaits mobiles, etc. - Promouvoir les services numériques (application mobile, automates...). 3. Opérations courantes : - Effectuer des opérations postales : affranchissement, envois recommandés, retraits et dépôts de colis. - Réaliser des opérations financières simples : dépôts/retraits d'espèces, virements, ouverture de livret, édition de RIB... - Mettre à jour les dossiers clients (changement d'adresse, pièces justificatives, etc.). Ce poste est à pourvoir dès que possible avec des horaires de journée (amplitude de 8h45 à 18h). Possibilité de travailler les samedis. - Excellente capacité d'écoute et d'accueil. - Aisance à l'oral et bonne communication. - Goût pour le conseil et la fidélisation client. - Niveau Bac à Bac+2 (commerce, relation client, gestion, banque...). - Une première expérience en relation client ou en environnement bancaire/postal est un plus.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le transport et la logistique, un(e) chargé(e) de relation client. Vos missions principales seront : - Assurer un bon accueil téléphonique. - Suivi et expédition client sur le réseau Français (95%) et international (5%). - Traiter les réclamations départs et les rapports d'arrivages clients. - Transmettre les instructions du client à l'agence de livraison. - Suivi des dossiers souffrances clients. Le poste est à pourvoir en intérim puis CDI à la suite. Horaires : 8h - 12h / 14h - 17h. Vous maitrisez les outils informatiques, la règlementation du transport et du code du commerce et les règles du protocole d'exploitation ? Vous êtes une personne organisée, réactive et dotée d'un sens commercial ? Alors envoyez-nous votre CV !
Suite à une mobilité interne, nous recherchons au plus vite un(e) Opérateur(trice) Robot Emballage afin d'assurer la continuité de notre activité. À propos du poste L'Opérateur(trice) Robot Emballage garantit le bon fonctionnement du robot d'emballage et assure un pilotage en cohésion avec le service collage. Il/elle est responsable du conditionnement, de la saisie des données et de la conformité des palettisations. Missions principales Piloter le robot en coordination avec l'équipe collage et s'assurer de la conformité des palettes (gestion des aléas robot). Contrôler les produits via les outils informatiques et dispatcher les palettes selon les flux (AI, STOCK02, exports, commandes.). Emballer et enregistrer les exports en respectant les consignes de choix du carton et du conditionnement ; en cas de doute, solliciter le N+1. Vérifier la conformité des palettes, les filmer, ajouter une coiffe et des cornières si nécessaire, ou appliquer les cahiers des charges clients (FS). Effectuer la saisie informatique et apposer les étiquettes sur chaque palette ou colis. Déclarer les palettes dans le WMS et les placer dans les zones tampons adéquates. Profil recherché Savoirs Connaissance des logiciels internes : INFASS, WMS Mécalux, logiciel robot. Gestes et postures de manutention. Utilisation d'un gerbeur (CACES R485 cat. 2 ou R489 cat. 1B), appréciée. Savoir-faire Contrôler la conformité des palettes, des produits fabriqués et des saisies informatiques. Organiser, ranger et maintenir un poste de travail propre. Respecter la logique FIFO pour la saisie des commandes (hors urgences). Appliquer les règles Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement. Savoir-être Aptitude au travail en équipe. Capacité à organiser son activité selon les consignes du superviseur. Rigueur, précision et curiosité. Excellente mémoire. Capacité à travailler sous pression.
Contrat CDD dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite du 05 janvier 2026 à la fin de l'année scolaire. (Passation avec l'enseignant prévue) Enseignement Histoire Géographie et Lettres auprès des élèves du CAPa aux Terminales Bac pro. : - CAPa 1ère et 2ème années Services aux personnes et vente - Bac pro : 2de, 1ère et Terminales Bac pro Services aux personnes/animation des territoires, et Bac pro Technicien conseil vente. Missions : - Construction de séquences pédagogiques - Evaluation des élèves - Présence aux réunions d'équipes et conseils de classes - Suivi de stage Liste non exhaustive Temps plein : 18 / 18ème (temps plein éducation nationale). Niveau requis : Master II Salaire selon la grille du Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire. En postulant via l'offre, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation à l'attention de la Directrice.
Vous souhaitez rejoindre une équipe de passionnés, notre concession fait partie d'un réseau en pleine expansion sur le marché moto et du réseau n"1 de la franchise en équipement et accessoires moto. Vous avez une formation en mécanique moto, une expérience en concession serait un plus, vous êtes rigoureux(se) et autonome. CAP maintenance des véhicules option motocycles - indispensable Permis de conduire catégorie A - indispensable Vous aurez pour missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les interventions nécessaires - Cadre réglementaire environnemental - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation - Contrôler la conformité technique d'un véhicule - Pneumatique - Principe de fonctionnement du circuit de lubrification d'un moteur - Procédures d'entretien de cycles, motocycles - Réaliser le diagnostic et la maintenance de la partie cycle du motocycles (fourches, para lever, suspensions et amortisseurs) - Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur Faire preuve de rigueur et de précision - Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités **contrat en mission renouvelable sur 4 mois ** Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Entreprise : Notre client est spécialisé dans l'étude, l'installation et la maintenance de solutions intralogistiques et de systèmes automatisés de manutention. En d'autres termes, il propose des solutions informatiques sur mesure pour le domaine de la logistique et la distribution. Leur offre est intégrale : de l'étude , l'ingénierie à la maintenance. Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un Technicien multi technique (H/F). Poste : L'entreprise est récemment installée à Sens, avec un plateau logistique. Votre rôle est d'aider à cette installation par votre grande polyvalence : - Les interventions multi-techniques : électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, petit second œuvre. - Le diagnostic des pannes et la réalisation de réparations rapides. - Le suivi des interventions et le reporting via les outils internes. - Le respect des consignes de sécurité et des process qualité. Profil recherché : Vous avez une expérience réussie en maintenance multisites ou en polyvalence technique. Vous êtes autonome, débrouillard(e) et appréciez la diversité des tâches. Titulaire d'habilitations électriques et CACES 1 ET 3 appréciés . Ce que notre client offre : - Une équipe bienveillante en pleine croissance et un environnement de travail dynamique. - Des missions variées et proches du terrain. - Rémunération située entre 32 K€ et 40 K€ Le recrutement se déroulera en plusieurs étapes avec une validation pour passer à l'étape suivante : - Entretien téléphonique - Entretien face à face ou en visio - Demande de pièces justificatives des expériences précédentes - Entretien avec l'entreprise
Leader régional indépendant de la distribution aux professionnels industriels et administrations depuis plus de 70 ans, Yonnelec est avant tout un distributeur conseil qui s'est doté de moyens humains et techniques afin d'apporter une solution conseil à la filière professionnelles pour des projets de toute importance dans les domaines domestiques, tertiaires et industriels concernant : l'électricité générale - l'éclairage - la moyenne tension - les automatismes industriels Et aussi : le sanitaire, le chauffage (toutes énergies) - le génie climatique (pompes à chaleur, solaire...) - la climatisation - l'électro-ménager Nous recherchons un(e) conseiller (e) en électricité . Rattaché au responsable de service, les missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients professionnels et particuliers. - Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions. - Détecter les besoins du client pour lui proposer des produits et mettre en valeur leurs aspects techniques. - Établir une relation commerciale durable et de qualité avec un prospect ou un client. - Apporter des conseils techniques sur les produits et être en mesure d'expliquer les caractéristiques et le bon usage de chaque produit. - également de la préparation de commandes et de la réception. La connaissance de l'AS400 serait un plus. Salaire selon expériences Temps plein : 39h / semaine en CDI à pourvoir immédiatement
Crédits image : lycée Marcel RUDLOFF (Guyane) Vous souhaitez donner du sens à votre engagement éducatif ? Rejoignez-nous comme conseiller principal d'éducation (H/F) et contribuez à construire un climat scolaire positif et ambitieux. Vous participerez activement à la réussite des jeunes : les lycées Janot-Curie de Sens (89100) recherchent un CPE (H/F) passionné, prêt à impulser des projets et accompagner chaque élève. Il s'agit d'un poste à 50% pour un contrat allant du 01/12/2025 au 28/02/2026, possiblement renouvelable. Le CPE (H/F) organise et coordonne la politique éducative de l'établissement, le suivi des élèves et l'organisation du service « vie scolaire » afin de permettre à chaque élève de bénéficier des meilleures conditions d'apprentissage en vue de son épanouissement personnel et de sa réussite scolaire. Le CPE encadre, organise et anime l'action éducative et la vie scolaire de l'établissement afin de favoriser des conditions et un climat scolaire propice à l'épanouissement et la réussite de tous les élèves. En savoir plus sur le métier de CPE : https://www.education.gouv.fr/conseiller-principal-d-education-11459 Véritable chef d'orchestre de l'organisation et de la sérénité de la vie scolaire, ses missions principales sont les suivantes : -Conseiller le chef d'établissement et les membres de la communauté éducative, -Participer à l'élaboration d'une politique éducative d'établissement -Contribuer à une citoyenneté participative et accompagner les élèves dans l'apprentissage de la citoyenneté -Assurer le suivi pédagogique et éducatif individuel et collectif des élèves, en lien étroit avec l'équipe de l'établissement et les partenaires, le cas échéant, -Assurer des relations de confiance avec les familles ou les représentants légaux des élèves, -Organiser l'espace scolaire et la gestion du temps au sein de l'externat, de la demi-pension et de l'internat, le cas échéant, -Assurer le fonctionnement du service de la vie scolaire de l'établissement et animer l'équipe des personnels placés sous son autorité, -Assurer l'organisation et la gestion du temps et des activités des élèves à chaque fois qu'ils ne sont pas sous la responsabilité d'un membre des équipes pédagogiques, -Collaborer avec les personnels de l'établissement à l'organisation des activités éducatives et périscolaires, -Établir des relations et contacts directs avec l'élève et ses parents quant au suivi scolaire et du comportement, -Contrôler l'assiduité des élèves et des étudiants, -S'assurer du respect du règlement intérieur, de la qualité du cadre de vie et de la sérénité du climat de l'établissement, -Identifier les conduites à risque, -Développer les partenariats extérieurs pour apporter des solutions aux situations personnelles des élèves, -Contribuer à l'éducation à la citoyenneté et à l'apprentissage des règles de vie commune, -Contribuer au recrutement, organiser et superviser l'équipe de surveillance (AED). Conditions particulières d'exercice : Organisation du travail en année scolaire, Permanences administratives et permanences de sécurité, Travail de soirée ou de nuit en internat possible, Logement proposé en chambre meublée hors internat des élèves ou en appartement non meublé.
En savoir plus sur les lycées Janot-Curie de Sens (89100) au lien suivant : https://lyc-janot-curie-sens.eclat-bfc.fr/ Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, c
Nous sommes a la recherche d'un ou plusieurs carrossiers peintres confirmés sur SENS (89) Réparation des carrosseries : Redresser, souder et ajuster les parties endommagées des véhicules. Préparation des surfaces : Poncer, mastiquer et préparer les surfaces pour la peinture. Peinture des véhicules : Appliquer des couches de peinture, de vernis et de protection en utilisant diverses techniques. Finitions : Polir et lustrer la surface peinte pour obtenir un fini parfait. Diagnostic et évaluation des dommages : Estimer les réparations nécessaires et établir des devis. CAP - BEP - BAC PRO en carrosserie et peinture Experience = de + 2 ans Avoir un grand souci du détail pour obtenir une finition parfaite. Savoir redresser et souder les parties métalliques endommagées. Savoir évaluer les dommages et déterminer les réparations nécessaires. Pouvoir manipuler des outils et des équipements lourds et travailler dans des positions parfois inconfortables. Maîtriser les différentes techniques d'application de la peinture et du vernis. Respect des normes de sécurité : Utiliser les équipements de protection individuelle et respecter les procédures de sécurité.
Nous recherchons notre Installateur photovoltaïque pour des chantiers particuliers et tertiaires partout en France. Vous devez savoir définir l'orientation et le positionnement des équipements solaires pour optimiser le rendement, poser des panneaux solaires. Autres fonctions : Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier, Lecture de plans et de schémas. Technique professionnelle : "Sécurité sur les chantiers en hauteur", "Techniques d'ancrage de panneaux solaires" Du fait des chantiers sur toute la France, vous serez amené à découcher de votre domicile sur des semaines entières. Les frais d'hôtel et de repas sont à la charge de l'employeur.
Nous recherchons un technicien l'installation et la mise en service de pompes à chaleur (air/air - air/eau) et systèmes de climatisation. Vous devez savoir réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation, poser des tuyauteries, réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, savoir lire un plan. Une première expérience dans ce même métier est obligatoire. Les chantiers étants FRANCE entière, vous serez amené à découcher à la semaine selon le lieu des chantiers. Les frais d'hôtel et de repas sont pris en charge par l'employeur.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Infirmier(ère) en entreprise. Vos missions principales : - Tâches administratives diverses (archiver les documents, classer et ranger les dossiers médicaux). - Mise à jour des protocoles d'urgence et du service en collaboration avec l'infirmière. - Gestion des cartes SST. - Veille sanitaire (soins d'urgence, soins quotidien). - Prise en charge des soins dans le cadre d'accident de travail. - Gestion de la pharmacie du service (péremptions, devis de commande, rangement). - Préparer des visites médicales des collaborateurs (mise à jour des dossiers, examens divers). - Préparer et participer aux actions de préventions en collaboration avec l'infirmière. Salaire : selon profil et expérience. Horaires : 35 heures par semaine (journée 8H30-17h00). Poste à pourvoir début février 2026 Notre client s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de vous d'apporter votre passion, donner le meilleur de vous et vous épanouir, tout en étant vous-même. Notre client trouve sa force dans sa diversité et s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, etc. Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant : - Diplôme d'état d'infirmier (obligatoire). - Expérience : Une expérience dans la médecine du travail ou en entreprise serait un plus. - Aptitude au travail d'équipe, sens du contact, rigueur, autonomie, analyse et ponctualité.
Dans le cadre du développement de notre établissement spécialisé dans la cuisine asiatique, nous recherchons un(e) Sushi (Wo)Man expérimenté(e) afin de compléter notre équipe. Ce poste s'adresse à une personne passionnée par la gastronomie japonaise, rigoureuse et motivée, souhaitant s'investir durablement dans une structure sérieuse. MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser la préparation des sushis, makis, California Rolls, sashimis et autres spécialités japonaises. - Effectuer la découpe du poisson et la préparation du riz vinaigré selon les techniques traditionnelles. - Assurer la mise en place quotidienne du poste et veiller à la bonne organisation du plan de travail. - Contrôler la fraîcheur, la qualité et la traçabilité des produits utilisés. - Maintenir un niveau d'hygiène irréprochable (respect strict des normes HACCP). - Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, rotation des produits, inventaires. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe cuisine pour garantir rapidité, qualité et cohérence des plats servis. - Veiller à la présentation soignée et esthétique des assiettes. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience indispensable en tant que Sushi (Wo)Man ou cuisinier(e) spécialisé(e) dans la cuisine japonaise. - Maîtrise des techniques de découpe, roulage et dressage. - Connaissance des produits bruts, de leur manipulation et de leur conservation. - Rapidité d'exécution, précision, sens du détail et capacité d'adaptation en période de forte activité. - Bon relationnel, esprit d'équipe et autonomie. - Connaissance du vietnamien souhaitée afin de faciliter la communication interne et la compréhension de certaines procédures. CONDITIONS DU POSTE : - Lieu de travail : Restaurant asiatique . - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein. - Rémunération : Selon expérience et compétences. - Disponibilité : Dès que possible. - Possibilité d'évolution selon engagement et résultats. POUR POSTULER : Merci d'adresser votre CV et, si possible, une lettre de motivation Nous étudierons toutes les candidatures avec la plus grande attention. Rejoignez un restaurant dynamique, en plein développement, et participez à offrir à nos clients une expérience culinaire de qualité !
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Vous serez amené à intervenir au sein d'une équipe auprès de notre clientèle pour laquelle nous assurons des missions récurrentes d'expertise comptable de saisie et de révision comptable de TPE, artisans, commerçants...Vous aurez en charge la saisie comptable des clients qui vous seront affectés. Vous aurez à collecter les pièces comptables (factures, relevés bancaires, échéanciers d'emprunt, caisse...), afin de les saisir dans le logiciel ISACOMPTA. Vous aurez à établir les déclarations fiscales (TVA, liasse fiscale...) et les comptes annuels. De formation initiale DCG, DUT/BTS en comptabilité, vous avez 1 à 2 ans d'expérience, idéalement en cabinet comptable. Vous avez le goût pour le travail en équipe, le sens du produit fini et le respect des délais. Notre métier étant en pleine mutation, vous êtes à l'aise au niveau informatique pour passer le cap de la facture électronique. Vous savez vous intégrer pour travailler en équipe et être à l'écoute de nos clients chefs d'entreprise.
Notre société est spécialisée dans la fourniture de pompes, la réparation et la location de pompes ainsi que dans la fabrication de groupes de pompage motorisés. Notre entreprise est reconnue pour la qualité de ses fournitures et prestations, pour le sérieux et le sens de l'écoute de ses collaborateurs. Notre management collaboratif permet le développement des initiatives et l'épanouissement professionnel de chacun. Nos clients sont très diversifiés. Ils sont professionnels dans les domaines de l'industrie, des travaux publics, de l'assainissement, du traitement de l'eau, des collectivités locales. Ils attendent de notre part du savoir-faire et du professionnalisme. Nous vendons des pompes destinées aux transferts de liquides techniques dans l'industrie (Résine, peinture, huile, etc), des pompes d'eaux chargées ou boueuses dans les domaines des chantiers et carrières, des pompes d'assainissement, des pompes de surpression de réseaux d'eau claire, etc. Notre action extrêmement ciblée sur le matériel de pompage fait de TECH-POMPES un interlocuteur très recherché et très apprécié de nos clients. Sous l'autorité directe du gérant de l'entreprise, vous serez en charge de la gestion technico-commerciale sédentaire de l'entreprise. A l'issue de votre formation externe et interne, vous aurez les missions suivantes : - Gestion des demandes clients entrantes - Réalisation d'études et devis clients (Dans ce cadre, vous communiquerez avec nos fournisseurs et partenaires) - Relance commerciale des offres de prix - Gestion des commandes de nos clients. Réalisation et gestion des commandes fournisseurs. PROFIL Vous êtes de formation BAC + 2 à prédominance technique (Mécanique, électromécanique, maintenance, etc). Vous avez une première expérience de la relation technique et commerciale auprès des professionnels. Ce poste de TECHNICO- COMMERCIAL(E) SEDENTAIRE est un poste à fort potentiel destiné à un candidat doté d'un sens du commerce et de la technique développé, d'un bon esprit de service et souhaitant progresser, avec nous, dans un secteur très dynamique au sein d'une structure en plein essor où règne la bonne ambiance et le goût du challenge. Vous êtes idéalement basé dans le nord de l'Yonne et vous avez un vrai projet de réussite professionnelle. Véhicule de service pour vos déplacements en clientèle (occasionnels).
STEF recrute pour sa filiale STEF TRANSPORT SENS, un(e) Exploitant(e) Transport de nuit en CDD Votre Rôle ? * Vous adaptez les moyens humains et techniques prévus en fonction des particularités à traiter * Vous organisez les opérations de transport en fonction des volumes * Vous êtes l'interlocuteur(ice) privilégié(e) des conducteurs, vous êtes le/la garant(e) de l'activité exploitation en contrôlant les activités des conducteurs. * Vous engagez et mobilisez les moyens nécessaires à l'accomplissement de la prestation attendue par le client * Vous contribuez à la démarche d'amélioration continue * Vous entretenez au quotidien des relations interservices nécessaires à l'accomplissement des missions Votre profil ? * Titulaire d'un Bac+2 avec une spécialité Transport ou Logistique, avec des notions sur la RSE. * Vous souhaitez découvrir le monde du transport et ses règles, vous êtes prêt(e) à vous investir dans une activité qui nécessite de l'adaptabilité. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), vous avez le sens du service client et vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). * Bonne maitrise des départements géographiques du 89, 77 et 10
Taxi conventionné recherche 1 conducteur(trice) taxi TITULAIRE DE LA CARTE PROFESSIONNELLE. Vous assurez du transport de personnes vers divers lieux sur la région et région parisienne ( hôpitaux, lieux de soins divers...). Vous savez utiliser les outils d'aide à la conduite type GPS et conduisez dans le respect de la règlementation routière. Vous avez un bon relationnel avec les clients. Planning fourni à J+1. Amplitude horaire maximum : 04h30 / 19h30. Pas de travail le week end. Vous conduirez un véhicule à boite automatique. Poste à pourvoir le 05 janvier 2026;
Le Groupe BERTHIER, une entreprise familiale implantée depuis 100 ans en Bourgogne Franche-Comté, distributeur et réparateur de véhicules industriels, recherche pour la société Berthier Trucks Sens : 1 Commercial Pièces et Services (H/F) Poste en CDI basé à Sens (39) A pourvoir dès que possible Commercial itinérant, vous êtes l'ambassadeur et l'interlocuteur direct de la société Sens Poids Lourds pour les missions suivantes : - Assurer des visites auprès d'un public de clients et prospects professionnels, - Prendre en charge le process, de l'analyse du besoin (immédiat ou à plus long terme) à la vente des pièces détachées et de services (atelier et carrosserie), qu'il s'agisse de service préventif ou curatif, et proposer des solutions globales, - Mettre en place des actions de prospections auprès de nouveaux clients, - Suivre et piloter le développement du chiffre d'affaire et du portefeuille clients, - Effectuer la promotion des actions commerciales des constructeurs ainsi que de la politique d'entreprise, - Gérer le suivi du parc clients et des différents devis, - Suivre les commandes et les livraisons de pièces, - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène dans l'entreprise. Profil et compétences : De formation Bac dans le domaine du commerce, vous disposez d'une expérience probante de 3 ans minimum dans la vente. Curieux et réactif, vous avez une fibre commerciale et de bonnes capacités de communication. Vous êtes également autonome et rigoureux dans l'exercice de vos missions.
Rattaché à un team manager, le promoteur aura les missions suivantes : - Organiser votre plan de tournée de façon cohérente et logique en respectant le planning prévisionnel transmis. - S'assurer de disposer de tous les outils, équipements et documents requis en amont de l'intervention. - Réaliser les actions merchandising en fonction des directives reçues. - Respecter et appliquer les règles de sécurité en vigueur dans les magasins. - Communiquer avec son N+1 pour tout problème majeur. - Tisser une proximité avec les équipes des points de vente. - Être force de proposition face à la résolution de problèmes. - Établir un reporting après intervention dans les délais. - Vous avez déjà une expérience en tant que merchandiser/ Employé de rayon ou ELS dans la grande distribution. - Vous êtes mobile et aimez faire la route, - Vous maîtrisez les techniques de merchandising. - Vous êtes autonome (planification du temps de travail et des tournées). - Vous avez une grande capacité d'adaptation, vous savez anticiper et êtes observateur. - Une bonne connaissance de l'univers du bricolage est un plus. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. ville base: Sens. Départements à visiter: 10/45/58/77/89 Nuitée : A prévoir
Je recherche un (e) pharmacien (ne) adjoint (e) afin d'agrandir mon équipe Travaillant avec le logiciel LGPI et dans une ambiance bienveillante. Le temps de travail est négociable (temps plein de préférence) mais les candidatures souhaitant travailler à temps partiel seront étudiées. Débutant (e) accepté (e) avec diplôme en pharmacie OBLIGATOIRE
Gardien polyvalent - Domaine en location courte durée (35 h) Contrat : CDD 35 h / semaine Rémunération : 1 000 € net / mois Avantage : logement de fonction sur place (mis à disposition dans le cadre de l'emploi) 1. Rôle général Le gardien est responsable du bon fonctionnement du domaine loué en location courte durée : entretien général (intérieur / extérieur), accueil et suivi des clients, petites interventions techniques, surveillance et sécurité du site, communication quotidienne avec la conciergerie (My Home IT). Le gardien habite sur place pour assurer une présence régulière et dissuasive. 2. Missions principales A. Accueil & relation clients (LCD) Accueillir les clients lors des arrivées / départs lorsque nécessaire. Présenter rapidement le domaine : portail, piscine, équipements, règles de vie. Rester joignable par WhatsApp / téléphone en cas de besoin simple sur place (orientation, petite aide matérielle). Remonter immédiatement à la conciergerie tout incident client, réclamation ou casse matérielle. B. Entretien extérieur & jardin Tonte du terrain et entretien des espaces verts (arbustes, nettoyage des allées, ramassage des feuilles, etc.). Vérification et entretien courant du matériel (tondeuse, petits outils). Signalement des pannes (ex : tondeuse hors service) et demande de remplacement ou réparation auprès de la conciergerie. C. Entretien technique & petit bricolage Vérifier régulièrement le portail (ouverture/fermeture, carburant du moteur, signaler tout dysfonctionnement). Surveiller le local technique piscine (quand elle est en service) : filtration, niveau d'eau visuel, propreté du bassin, alerter en cas d'anomalie. Intervenir sur les petites réparations simples : serrures, petites vis, rideaux, ampoules, etc. Vérifier le tableau électrique et signaler immédiatement toute panne sérieuse (ex : disjoncteur qui ne tient pas). Accueillir les techniciens (électricien, pisciniste, réparateur portail, etc.) et suivre leurs interventions. D. Suivi des équipements & inventaire Contrôler régulièrement la présence et l'état des équipements essentiels dans le logement : cuisine : casseroles, poêle, assiettes, couverts, plaque, four, ustensiles, etc. linge / basiques : tapis de bain pour éviter les sols mouillés à la sortie de douche, etc. Signaler les manques et les dégradations (avec photos) à la conciergerie. Participer à la mise en place du petit matériel lorsque nécessaire (installation rideaux, tapis, petite déco simple.). E. Sécurité & surveillance du domaine Assurer une présence régulière sur place pour dissuader les intrusions et dégradations. Faire un tour de contrôle du domaine à intervalles réguliers (portails, accès, lumières extérieures, fermetures). Alerter immédiatement en cas de comportement suspect, incident, ou problème de sécurité. F. Reporting & communication Utiliser WhatsApp pour : envoyer des photos / vidéos des problèmes (portail, piscine, rideaux, disjoncteur, etc.), informer de l'avancement des petites tâches, relayer les demandes des clients. Rendre compte régulièrement à la conciergerie : liste des problèmes en cours, interventions réalisées, besoins matériels à prévoir. 3. Horaires & organisation Base : 35 heures par semaine réparties entre entretien, surveillance et interventions. Horaires adaptables selon l'activité du domaine (saisonnalité, arrivées / départs clients, travaux). Présence occasionnelle le soir ou le week-end possible en fonction des besoins (avec organisation et récupération d'heures). 4. Compétences & profil recherché Français parlé correctement, capable d'expliquer clairement les choses à des clients. À l'aise avec WhatsApp (messages, photos, vocaux) et l'utilisation simple d'un smartphone. Profil manuel et débrouillard : petite plomberie, électricité très basique, bricolage, jardinage. Sens du service, politesse, sérieux, respe
Vous serez en contact avec des particuliers ou des professionnels, et pouvez être en déplacement plusieurs jours (déplacements nationaux) avec des jours de récupérations. L'activité peut s'exercer les week-end ou les jours fériés selon les plannings et demandes des clients. Ce métier requiert courtoisie, bonne présentation, manipulation régulière de charges lourdes et encombrantes à l'aide de techniques et d'outils appropriés, précautionneux, esprit d'initiative, sens du rangement et de l'organisation. - Activités : o Faire un état des éléments à déménager et signaler les anomalies au client o Conditionner un produit selon les caractéristiques et modes de transport o Démonter un équipement o Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande et du devis o Déménager des charges lourdes o Ranger les éléments déménagés dans un véhicule ou un conteneur. o Installer un équipement o Déballer er ranger des cartons - Compétences : o Maintenance de premier niveau d'un véhicule o Utilisation d'outillages manuels o Utilisation de matériels de protection d'objets o Lecture de plans, de schémas, de cartes routières o Règlementations liées au déménagement et au transport de marchandises o Caractéristiques du Chronotachygraphe o Mécanique o Electricité o Calcul dimensionnel : surface, volume o Techniques de conditionnement o Gestes et postures de manutention o Techniques d'arrimage o Modalités de chargement/déchargement de marchandises - Compétences spécifiques : o Mécanique poids lourds o Législation sociale o Règlementation des douanes o Utiliser un engin nécessitant une habilitation o Conduire un engin articulé o Conduire un véhicule porteur de plus de 3,5 tonnes o Déménager et emballer des objets fragiles et précieux (Objets d'art, meubles d'époques.) o Déménager des objets volumineux (pianos, billards.) o Contrôler une prestation avec un client o Coordonner des opérations de déménagements o Assurer une maintenance de premier niveau sur les matériels utilisés o Réaliser l'entretien du matériel o Coordonner l'activité d'une équipe
BARBER 213 situé à Pont sur Yonne recherche un(e) coiffeur(se) barbier(e). Maîtrise des techniques de coiffure et d'entretien barbe. Travail sur 5 jours du lundi au samedi avec 1 jour de repos en semaine à définir. Plage horaire de 9h à 19h selon planning. CAP coiffure exigé avec 2 ans d'expériences serait fortement appréciées.
Vos missions : Assurer le transport quotidien des élèves dans le respect des horaires et des itinéraires préétablis. Garantir la sécurité et le confort des passagers. Veiller à l'entretien et la propreté du véhicule. Profil recherché : Vous aimez travailler avec les enfants et avez une excellente capacité relationnelle. Sérieux, ponctuel et vigilant, vous avez à cœur la sécurité des jeunes passagers. Une première expérience dans le domaine du transport serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Formation et permis : Nous vous offrons une formation complète au titre professionnel de conducteur de transport scolaire, avec obtention du permis D. Cette formation est entièrement prise en charge et se déroule à Sens. Ce que nous vous offrons : Un poste stable en CDI à temps partiel. Une formation entièrement prise en charge. Un environnement de travail convivial et respectueux. La possibilité de contribuer à la sécurité et au bien-être des enfants de la région. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez contribuer à la sécurité des élèves, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes ou débutant en suivant notre formation. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) Contrat et Avantages : CDI à temps plein, secteur Cuy, Sens Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Missions principales En tant que Technicien chez SOLARCHARGE, vous réalisez l'installation de panneaux photovoltaïques et de bornes de recharge pour véhicules électriques chez nos clients professionnels. Vous intervenez sur site, en respectant les normes de sécurité, les plans d'exécution et les standards de qualité de l'entreprise. Vos missions principales : - Préparer le chantier : sécurisation, vérification du matériel et des documents techniques. - Installer les modules photovoltaïques : pose sur toiture, au sol ou en ombrière. - Réaliser le câblage électrique (courant continu et alternatif) jusqu'au raccordement. - Poser et raccorder des bornes de recharge IRVE (monophasé, triphasé, charges normales et rapides). - Participer aux tests de bon fonctionnement et à la mise en service des installations. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. - Assurer un reporting régulier au responsable de chantier ou au conducteur de travaux. - Veiller à la propreté et à la conformité du chantier en fin d'intervention. - Etablir la maintenance des infrastructures IRVE et PHOTOVOLTAIQUES. Compétences requises Compétences techniques : - Connaissances en électricité basse tension (habilitation électrique souhaitée). - Maîtrise des outils électroportatifs et du petit outillage. - Lecture de plans et de schémas électriques. - Connaissance de base des systèmes photovoltaïques et des bornes IRVE. Compétences personnelles : - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et bon relationnel client. - Goût pour le travail en extérieur et en hauteur. Profil recherché - Formation : CAP/BEP/Bac Pro en électricité, électrotechnique, ou équivalent. - Expérience : 1 à 3 ans souhaitée dans un poste similaire. - Habilitations électriques à jour (B1V, BR, H0V) et travail en hauteur souhaitées. - Permis B obligatoire. - Le « CACES R482 catégorie F « concerne les chariots de manutention tout-terrain » est un plus. Rémunération - Selon profil et expérience.
Vous êtes un(e) leader reconnu(e), à l'écoute de votre équipe et soucieux(se) de garantir un service client de qualité ? Rejoignez-nous en tant que Chef(fe) d'Atelier et jouez un rôle central dans l'encadrement et la performance de nos opérations. Votre mission : - Encadrer et accompagner notre équipe de techniciens pour garantir une maintenance fiable et efficace. - Superviser et organiser les opérations en respectant les exigences de qualité, de sécurité et de délais. - Être un(e) référent(e) technique, en apportant un soutien quotidien à votre équipe. - Collaborer avec nos clients et partenaires, pour répondre efficacement à leurs besoins et assurer leur satisfaction. - Former votre équipe, organiser les plannings et veiller à l'évolution des compétences de vos collaborateurs. Vos atouts : - Solides connaissances en mécanique, électrique, automatisme et hydraulique. - Leadership affirmé avec une capacité à motiver, fédérer et accompagner une équipe. - Sens du service client, gestion des priorités et orientation résultats. - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, ERP) et des normes QHSE. Pourquoi ce poste ? Parce que ce rôle vous place au cœur des opérations, avec la double mission d'être un(e) encadrant(e) inspirant(e) et le (a) garant(e) de la satisfaction de nos clients. Vous évoluerez dans un environnement où vos compétences techniques et humaines seront pleinement valorisées. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et devenez un(e) pilier(ère) de notre réussite collective !
Vos missions en quelques mots : Groupe RIFSEEP : 2 Régime indemnitaire d'administration centrale Vos activités principales : Maintenance du Parc Motocyclettes du CNFM-PN (500 véhicules). Missions de dépannage et de maintenance de niveau 1 d'assistance technique. Assurer un appui logistique général lors de déplacements des différentes formations motocyclistes. Votre environnement professionnel : Le CNFM PN met en œuvre l'ensemble des formations institutionnelles pour l'accès et le maintien de la spécialité motocycliste des fonctionnaires de la Police Nationale. L'atelier assure l'entretien, les réparations et le dépannage des motos tout terrain, post permis et gros cube. Composition et effectifs du service : 1 Commandant de Police Chef du CNFM - 1 major de police chargé de la pédagogie - 1 AAE chargé de l'administration et du budget - 15 Formateurs Motocyclistes -7 Personnels à la Gestion et Réparations des Motocyclettes - 2 gestionnaires de l'Habillement - 2 personnels à la gestion du secrétariat Liaisons hiérarchiques : Le chef de parc, la cheffe de pôle administratif, technique et budgétaire et le chef de centre Liaisons fonctionnelles : Equipe pédagogique Profil recherché Descriptif du profil recherché Mécanicien moto diplômé avec expérience. Connaissance des modèles SHERCO, BMW et YAMAHA souhaitable. Adaptabilité - Disponibilité Posséder le permis A souhaitable. Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau initié requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau initié à acquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Savoir négocier niveau pratique requis Savoir-être savoir accueillir niveau pratique requis savoir s'adapter niveau pratique requis savoir communiquer niveau pratique requis Niveau d'expérience exigé : confirmé Niveau d'études demandé : niveau 3 diplômes équivalents CAP/BEP MECANIQUE MOTO Vos perspectives : Évolution classique des personnels de catégorie C Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Dépôt de candidature: https://choisirleservicepublic.gouv.fr/offre-emploi/mecanicien-motocycliste-hf-reference-MINT_BS089PNC-111077/
Vous travaillerez dans un Barber, clientèle Hommes, coupe et barbe Missions : - Accueillir le client, être à l'écoute de la demande - Veiller à la propreté de son espace de travail - Etre souriant et autonome - Vente de produits Vous disposez de 2 ans d'expérience ou êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la coiffure Planning à définir avec l'employeur, évolutif vers un temps plein.
Après une période de formation interne à nos produits, vous serez responsable d'un portefeuille d'environ 50 clients, composé essentiellement de particuliers et d'entreprises. Votre mission principale sera de développer et fidéliser ce portefeuille sur les produits d'assurance, épargne, retraite, prévoyance et santé, tant individuelle que collective. Vos principales missions : Commercialisation de nos produits. Suivi des contrats et reporting. Traitement informatique des dossiers. Validation de la conformité conventionnelle des dossiers d'assurance. Rédaction de comptes rendus de mission. Traitement des appels entrants. Contact continu avec le réseau des apporteurs d'affaires : accroches, présentations, accompagnement dans leurs démarches de vente et de prospection. Conseil et assistance auprès du réseau d'apporteurs d'affaires, des clients et du réseau commercial. Information des clients et du réseau commercial sur le traitement des dossiers. Souscription de nouvelles affaires conformément aux règles de souscription et tarification. Profil recherché : Vous maîtrisez la bureautique et souhaitez mettre vos aptitudes relationnelles et votre dynamisme au service du développement du portefeuille client de l'entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et de l'organisation, votre dynamisme et votre goût des contacts. Informations complémentaires : Véhicule fourni après 6 mois de contrat, téléphone et portable. Secteur de clientèle : Sens, Auxerre, et Troyes.
Sous la responsabilité de votre responsable de services éducatifs et/ou sociaux, vous intégrez le service cellule de diagnostic et d'orientation. Vos missions principales seront : * Contacter les ménages pour mettre à jour les demandes. * Traiter les demandes des partenaires en respectant les procédures. * Assurer le suivi des demandes des partenaires * Orienter les ménages vers les partenaires locaux compétents (structures sociales, hébergement, santé, etc.) et s'assurer de l'accès aux droits de ces derniers * Participer au suivi des situations complexes en lien avec le responsable d'équipe et les travailleurs sociaux * Réaliser des visites à l'hôtel pour s'assurer de la présence des ménages à l'hôtel et évaluer si les conditions d'accueil sont en adéquation avec leur situation. * Soutenir l'agent administratif en cas d'absence en assurant la continuité des tâches. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste Précisions sur la rémunération : * La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle et peut être mensualisée Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Vous avez des connaissances en matière d'hébergement, * Vous observez et analysez les situations, * Vous avez une bonne capacité d'organisation, d'aisance rédactionnelle et orale pour transmettre les informations essentielles * Vous faites preuve de réactivité, avec le sens des initiatives et vous avez l'habitude de travailler en équipe
Sous la responsabilité de la direction, vous serez responsable de la coordination des parcours de soins des personnes en situation de handicap en lien avec les équipes médicales et paramédicales tant en interne qu'à l'externe. Vous superviserez et coordonnerez les accompagnements médicaux et le parcours santé des personnes accompagnées avec une attention particulière sur les situations complexes. Organiser et suivre l'évaluation des pratiques professionnelles et la sécurisation des protocoles de soins. Former et informer les membres de l'équipe sur les évolutions règlementaires, les nouvelles procédures et les nouveaux protocoles. Assurer le reporting d'activités en lien avec le management de l'amélioration continue (rapports d'activité, signalements, tableaux de bord d'indicateurs de la qualité et de la performance). Merci d'envoyer une lettre de motivation avec votre CV pour postuler. Si vous êtes contacté il faudra pouvoir fournir une copie de vos diplômes.
Sous la responsabilité de votre cheffe de service vous intégrez le service SIAO. Vos missions : * Accompagner l'équipe dans leur mission quotidienne, appui à l'analyse des situations. * Suivre le traitement des appels reçus et des mails reçus par les plateformes du 115. * Transmettre des signalements et travailler en étroite collaboration avec les équipes. * Faire remonter, auprès du chef de service, les problématiques identifiées par les membres de l'équipe et partenaires. * Développer et dynamiser le réseau partenarial. Rejoignez-nous ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible. Informations pratiques liées au poste Précisions sur la rémunération : * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle * Type de contrat : CDI temps plein * Création de poste * Planning en rotation bi-hebdomadaire 8h-16h / 15h30-23h30. * Organisation 35h/semaine ou 37h/semaine avec 12 jours de récupération(RTT) par an. Profil du candidat : Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Connaissance du secteur social * Solide capacité d'analyse et d'encadrement d'une équipe * Capacité à gérer des situations d'urgence et de stress * Respecter le cadre éthique, déontologique et les procédures * Maitrise des outils bureautiques
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
Entreprise spécialisée dans la peinture de pylônes haute tension dans toute la France Nous recherchons 40 personnes à partir de mars/avril 2026 pour un contrat type CDI de chantier Vous travaillerez en déplacement sur tout le territoire national, du lundi au vendredi (voir samedi) Vous devez être disponible sans prise de congés juin/juillet/août/septembre) Le lieu de travail est principalement en extérieur, sur divers sites de réfection anticorrosion des pylônes donc votre planning dépend des conditions météorologiques. Travail temps plein. Les travaux sont à très grande hauteur : minimum à 20 mètres et maxi à 100 mètres (Une formation aux travaux en hauteur est un atout). Pas de travail en nacelle, uniquement grimpe aux poteaux (port du harnais). Port de charge. Sécurisation de la zone de travail. Une formation au port du harnais est requise pour cet emploi. Vous serez placés sous la responsabilité d'un chef d'équipe confirmé.
PRYSMIAN est un acteur reconnu dans le secteur de l'énergie et de l'infrastructure, spécialisé dans la conception et la fabrication de câbles haute et très haute tension. Notre expertise technique et notre exigence qualité nous positionnent comme un partenaire stratégique dans les projets d'envergure en France et à l'international. Dans le cadre de notre croissance soutenue, nous renforçons nos équipes de production (10 postes à pourvoir) Votre mission : Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous assurez la fabrication de câbles selon les standards de qualité, sécurité et productivité du site. Vos principales activités : - Conduite de lignes automatisées ou semi-automatisées de câblage ou d'extrusion, - Réglage des machines, changement d'outillages, démarrage et contrôle en cours de production, - Autocontrôle qualité (mesure, aspect, conformité norme HT/THT), - Saisie des données de production dans l'outil de suivi (MES/ERP), - Maintenance de 1er niveau et signalement des anomalies. Vous intervenez sur des équipements complexes, à fort enjeu technique et sécurité. Vous souhaitez avoir plus de temps libre et êtes intéressé(e) par des horaires atypiques : le 5x8 est fait pour vous ! Il s'agit d'équipes successives alternantes du lundi au dimanche (5x8) y compris la nuit (5 jours travaillés, 3 jours de repos en moyenne). Votre profil : - Expérience confirmée (3 à 5 ans) en conduite de machines industrielles, idéalement dans la transformation de matériaux (plastique, cuivre, extrusion, câble...), - Lecture de plans techniques, rigueur dans l'exécution et le contrôle qualité, - Formation souhaitée : CAP/BEP/Bac Pro PSPA, MEI, MSMA, électrotechnique ou équivalent, - Habilitations électriques (B1V, H0) appréciées ou à former, - Engagement, autonomie, et goût du travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement technique stimulant, orienté excellence industrielle, - Un parcours de formation interne complet (produit, process, sécurité HT/THT), - Un site en forte dynamique de développement
Basé dans l'Yonne à proximité de Sens, le site industriel de Gron est l?un des principaux centres d?Excellence dans la fabrication de câbles haute et très haute tension du groupe Prysmian, leader dans la fabrication de câbles. Afin de répondre à l?évolution des usages de l?électricité et du mix énergétique qui impliquent des investissements massifs pour les nouveaux besoins d?interconnexions, le groupe Prysmian a investi 76,6 millions d?euros sur le site entre 2020 et 2022 et obtenu un soutien
Vous concevez, programmez et mettez en service des automatismes industriels en environnement Beckhoff / TwinCAT. Vous analysez les besoins clients et proposez des solutions adaptées. Vous rédigez les documents techniques et réalisez les tests et validations en atelier ou sur site. Vous assurez le suivi technique, la maintenance et l'amélioration des installations existantes. Vous collaborez avec les équipes mécaniques, électriques et production pour garantir l'intégration des systèmes et optimiser les performances. Vous respectez les normes de sécurité et les procédures internes. Vous participez à la formation des utilisateurs et au partage des connaissances au sein de l'équipe. Vous contribuez à l'innovation et à la digitalisation des process industriels. Vous pouvez être amené à vous déplacer ponctuellement chez les clients pour la mise en service et le support technique. Vous travaillez de manière autonome tout en participant activement au travail d'équipe.
Need-Robotics, concepteur et intégrateur sur la base de la robotique, la mécatronique et les technologies d automatisation industrielle. Nos ambitions, répondre aux exigences et enjeux technologiques du marché actuel et à venir. Installés à Sens en Bourgogne, nous proposons des solutions de robot industriel, collaboratifs et mobile clés en main, spécifiques aux demandes du marché.
Vous serez sous l'autorité directe du gérant de l'entreprise. Le poste proposé est un poste sédentaire d'atelier. A l'issue de votre formation interne, vous aurez les missions suivantes : Réparation des pompes de nos clients : Démontage des pompes de nos clients Expertise des pompes démontées et détermination des pièces à remplacer Remontage des pompes, essais hydrauliques, peinture Quelques interventions de dépannage sur site peuvent rarement subvenir, ainsi que des interventions de mise en route de matériels neufs ou de location. Gestion de notre parc de location de pompes : Concernant notre activité de location de pompes, vous serez en charge du contrôle des essais et de la préparation avant expédition. Activités diverses : Réception des matériels dans l'entreprise Préparation des expéditions par transporteur Enregistrement des entrées des pompes clients à réparer Horaires du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 17h30 sauf vendredi 16h.
Dans le cadre de notre développement, notre entreprise spécialisée en travaux de maçonnerie générale, recherche un(e) maçon(ne) carreleur (se) motivé(e), sérieux(se) et autonome. Vous devez être capable de travailler en autonomie car vous pourriez, selon les chantiers, être seul. Vous devez être capable de savoir lire un plan pour l'installation des matériaux au bon endroit afin de faciliter le travail des autres intervenants sur les chantiers. Vos missions : - Réalisation de travaux de maçonnerie et de carrelage (fondations, élévation de murs, dalles, placo, carrelage etc.) - Participation aux chantiers de rénovation - Respect des consignes de sécurité et du travail soigné Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe si cela est nécessaire et à s'adapter à différents chantiers SALAIRE EN FONCTION DU PROFIL
LCC est une entreprise spécialisée dans la maçonnerie générale et les travaux de rénovation, le carrelage. Nous mettons notre savoir-faire au service de vos projets de construction, d?aménagement et de transformation. Avec une équipe qualifiée et passionnée, LCC garantit des prestations de qualité, un suivi rigoureux des chantiers, et une écoute attentive des besoins de chaque client, particuliers comme professionnels. REJOINS NOUS !
URGENT - Vous aurez en charge les révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles selon les règles de sécurité et la règlementation en vigueur. Possibilité d'essai sur route si besoin. VOUS DEVEZ OBLIGATOIREMENT ÊTRE TITULAIRE DU DIPLOME DE CONTROLEUR TECHNIQUE de véhicules légers Travail du Lundi au Samedi avec 1 jour de repos. Horaires à aménager avec l'employeur. Les horaires peuvent fluctuer selon la charge du poste, possibilité d'évolution vers un poste de responsable de centre. Salaire selon expérience + mutuelle + prime.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps partiel (14h par semaine). L'infirmier(e) en poste sera chargé(e) : - d'assurer le suivi médical des enfants en lien avec le médecin référent de la structure - d'assurer la mise en place et le respect des règles d'hygiène et de sécurité - de participer aux commandes de produits d'hygiène en lien avec l'agent(e) d'entretien - de gérer les pharmacies - de mettre à jour le Document Unique en respect avec la législation - de participer à la mise en place des différents exercices de sécurités (incendie, évacuation, etc.) - de proposer éventuellement des ateliers aux familles (sommeil, alimentation etc...) - d'observer et de soutenir l'équipe en ayant du temps de présence auprès des groupes d'enfants Ces fonctions peuvent être amenées à évoluer en fonctions des nécessités liées à l'activité de l'association. Organisation du temps de travail : 14h à organiser sur la semaine selon vos impératifs.
Vous effectuez la pose de parebrises sur des véhicules auto. Travail en atelier. Ce poste s'adresse à profil issu de formation en mécanique, carrosserie mais aussi à tout profil manuel intéressé par ce métier. Horaires: du mardi au vendredi de 09h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 + le samedi de 09h30 à 14h00.Repos le dimanche et lundi. Local de repas équipé mis à disposition pour la pause méridienne.
Nous recherchons un Menuisier Poseur compétent et rigoureux, capable de lire des plans et de travailler de manière autonome. Il est essentiel d'avoir le sens du détail et de respecter les consignes de sécurité. Une expérience préalable dans le domaine de la menuiserie serait un atout supplémentaire. Qualités recherchées : Lecture et interprétation de plans Rigueur et précision dans le travail Autonomie et sens des responsabilités Connaissance des normes de sécurité Capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide
Centre Services Sens, une entreprise spécialisée dans les services de ménage et de repassage à domicile, est actuellement à la recherche d'un-e aide ménager/aide ménagère pour rejoindre son équipe basée à Sens (89100). Le poste à pourvoir : En tant qu'aide ménager/aide ménagère, vous vous rendrez chez des particuliers résidant à Sens et ses alentours, que ce soit de manière régulière ou ponctuelle. Vos responsabilités comprendront les tâches ménagères habituelles, le rangement et/ou le repassage du linge des clients qui vous auront été attribués. Nous proposons un contrat à temps partiel avec une durée de 20h par semaine, et il est possible d'évoluer vers un contrat à temps plein si vous le souhaitez. Le taux horaire proposé est de 11.88 euros, et nous proposons également une mutuelle, les congés payés et le remboursement des frais kilométriques. En rejoignant Centre Services Sens, vous aurez la possibilité d'organiser votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités et de votre vie personnelle. Celui-ci pourra toutefois évoluer en fonction des remplacements à effectuer. Vous bénéficierez d'une période d'adaptation et d'un suivi personnalisé le temps de prendre vos fonctions. Profil recherché : Nous recherchons une personne compétente, dynamique, passionnée, discrète et ayant de l'expérience en tant qu'aide ménager/aide ménagère pour rejoindre notre équipe chez CS Sens. Si vous êtes également souriant-e, courtois-e et doté-e d'un bon sens relationnel, vous êtes la personne que nous recherchons ! Avantages : - Chèque déjeuner - Mutuelle
Nous recherchons pour l'un de nos clients, distributeur alimentaire spécialisé en produits frais et surgelés destinés aux professionnels de la restauration collective et commerciale, un chauffeur poids lourds (H/F) pour renforcer son équipe. Vos missions : - Assurer la livraison quotidienne de produits frais et surgelés à partir du site de Sens. - Effectuer une tournée sur les secteurs de Sens et alentours, jusqu'à Auxerre, Tonnerre et Avallon. - Garantir une prestation fiable et professionnelle auprès des clients. - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la chaîne du froid. Horaires et organisations : - Prise de service : 3h15 (horaire du matin). - Livraisons effectuées avant midi. - Travail du lundi au vendredi. Rémunération : - 12 EUR / heure - Prime casse-croûte : 8,20 EUR / jour. - Prime d'assiduité : 78,50 EUR / mois. - Majoration heures de nuit : +10 % (avant 6h). - Majoration heures supplémentaires : +25 %. - Base hebdomadaire : 35 h. - Minimum 1 an d'expérience en conduite PL. - Une expérience en messagerie est fortement appréciée. - Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre autonomie et votre professionnalisme.
Votre agence CRIT Sens recrute des caristes / préparateur(ice) de commandes disposant (de préférence) des CACES R489 1B 3 5 pour notre client basé à Villeroy (89100). Vos principales missions seront les suivantes : - Charger et décharger les camions - Ranger les palettes dans les racks - Gérer l'approvisionnement des pièces dans les rayons. Au cours de votre mission, vous devrez être réactif, rigoureux, attentif mais aussi TRES polyvalent ! Ces qualités vous permettront de mener à bien votre mission. L'esprit d'équipe devra également faire partie de vos valeurs ! Les rayons pouvant monter jusqu'à 11 mètres, il est indispensable de respecter toutes les règles de sécurité. Le seul pré requis pour intégrer l'entreprise est votre motivation ! Le reste, on s'en charge ! Le poste est à pourvoir en horaires 2*8 (5h30-13h05 et 13h05-20h40). Taux horaire de 12.11EUR + diverses primes (équipe, paniers, transport...). CACES 1B OU 3 OU 5 + une visite médicale à jour seraient un plus. Vous êtes assidu, rigoureux, et avez le sens de l'orientation alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous !
Assurer la cohérence entre les différents corps d'état (architecte, structure, CVC, plomberie, électricité, SSI, etc.) et garantir la conformité des maquettes BIM. Le candidat doit être capable à coordonner et piloter la synthèse, analyser, contrôler les maquettes et plans, gérer les conflits et assurer un arbitrage technique, produire les documents et animer la réunion de synthèse. Le candidat doit maitriser les outils suivants : Revit, Navisworks, Revizto, GED ACC et Infraworks. Vous voulez avoir plus d'informations sur le poste de BIM MANAGER, vous pouvez copier ce lien et visualiser la vidéo de présentation https://oniseptv.onisep.fr/video/bim-manager-dans-mon-job-les-metiers-du-numerique#transcription_open
La(le) Comptable assure la tenue de la comptabilité, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes. Ses principales missions seront les suivantes : ? Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d'achats avec rapprochement des bons de commandes et bons de livraisons) sur le logiciel comptable et selon le plan de compte analytique de la société ? Préparer hebdomadairement les paiements fournisseurs ? Codifier et enregistrer journalièrement les opérations de trésorerie, lettrer les comptes clients, effectuer une relance téléphonique des clients et traiter les retards ainsi que les éventuels litiges ? Envoyer les fichiers de prélèvements clients ? Effectuer les rapprochements bancaires mensuellement ? Effectuer les déclaration fiscales (DEB/ CA3/ toutes les taxes diverses bureau, CVAE, ...) ? Réaliser l'intégration des journaux de ventes (ERP) et des journaux de paie ? Pointer et lettrer les grands livres auxiliaires ? Traiter les opérations de clôture annuelle et situation quadrimestrielle (FNP / CCA / AAR / ... toutes les provisions nécessaires pour donner une image fidèle des comptes) ? Justifier les comptes de gestion et bilan ? Gérer les immobilisations et amortissements ? Contrôler et respecter les contrats RFA des clients ? Analyser les chiffres d'Affaires, préparer aux calculs et paiements ? Assurer l'ensemble des travaux comptables dans le respect des délais et des normes en vigueur ? Respecter le plan comptable appliqué au sein de la société et actualiser la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables) Une personne opérationnelle, dégourdie et rapidement autonome. Formation de niveau Bac +2/3 en Comptabilité / Gestion Expérience 3 à 5 ans sur un poste similaire Savoirs : - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel et Power Point) - Être à l'aise avec les chiffres - Connaissances de la comptabilité générale Savoir-faire : - Maîtrise des réglementations comptables - Bonnes connaissances des normes comptables nationales - Connaissance du logiciel SAGE X3 (comptabilité et immobilisation) Savoir-être : - Esprit d'équipe - Sens du client et du service - Rigueur et organisation (respect des délais, fiabilité...) - Esprit de synthèse et d'analyse - Sens des priorités et réactivité - Sens de l'éthique et discrétion Rejoignez notre client, en tant que comptable pour une mission en intérim de 3 mois à Gron - 89100. Mettez en avant vos compétences et votre expérience pour contribuer au bon fonctionnement de l'entreprise.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CDI, Temps partiel Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, mais le diplôme est obligatoire En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
Nous proposons un poste vous permettant de travailler en autonomie tout en bénéficiant d'une écoute et de l'accompagnement d'une structure forte de son expérience sur Sens. Vous accompagnerez à leur domicile les personnes âgées et/ou handicapées dans les gestes de la vie quotidienne : - toilette, - repas, - entretien du logement et du linge, - courses... Nous vous accompagnons si besoin avec un doublon sur les premières interventions. Horaires de travail variables pouvant débuter à 8h ou se terminer jusqu'à 20h certains jours. Nous remboursons vos frais de déplacements (kilomètres et temps) selon la Convention Collective. Nous vous fournissons un téléphone professionnel ainsi que le matériel nécessaire à vos fonctions.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) pâtissier(e) Le métier de pâtissier(e) consiste à confectionner l'ensemble des produits de la gamme FEUILLETTE . Personne de terrain, professionnel(le) averti(e), il/elle maîtrise les techniques et exécute les fiches techniques de l'enseigne. Il/elle est le garant au quotidien de la qualité offerte aux clients. Il/elle fait de cette dernière sa priorité. Il/elle se doit de respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur dans l'entreprise, de la propreté de son laboratoire par un respect de l'entretien quotidien.
vous interviendrez sur des chantiers pour le compte des entreprises des travaux publics, du génie civil. Vous transportez des engins avec un poids lourds de plus de 3.5 tonnes sur des chantiers, vous êtes chargées de conduire des véhicules lourds afin de préparer le terrain pour les chantiers - Connaître parfaitement le Code de la route et les règles de sécurité. - Savoir gérer son temps pour respecter les horaires. - Pouvoir, planifier son itinéraire de livraison. - Éire attentif et réactif. - Faite preuve d'autonomie dans son travail. - Avoir le sens des responsabilités et d'initiative Vous serez en déplacements à la semaine, gestion des déplacements par une centrale sans avances des frais (hébergements, repas)
Le service : Au sein du territoire Terres de Bourgogne, vous intégrez l'entité de Villeroy du Service Local de l'Yonne composé de 11 agents. Vous intervenez sur l'ensemble du périmètre du service, en particulier pendant l'astreinte. Vous assurez l'exploitation des installations d'assainissement du périmètre (les stations d'épuration et postes de relèvement) mais également sur les installations de production d'eau potable ponctuellement, principalement sur le secteur du Gâtinais. Les missions : Sous l'autorité du Manager de Service Local et du Responsable d'Équipe, les missions qui vous sont confiées sont les suivantes : Assurer l'exploitation et l'entretien des ouvrages d'assainissement, Analyser les paramètres quantitatifs et qualitatifs et effectuer les réglages nécessaires au maintien de la performance des installations, Assurer le suivi réglementaire d'autosurveillance, Contribuer à la traçabilité des interventions, rédiger des comptes rendus d'intervention, Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements, Réceptionner et procéder au dépotage des produits de traitement, Réceptionner les livraisons de produits chimiques, Faire remonter les dysfonctionnements en proposant des solutions ou des améliorations, Respecter les consignes et règles de sécurité, Assurer la bonne exploitation des ouvrages, Réaliser un reporting quotidien de l'activité, Réaliser ou suivre des travaux, Assurer l'astreinte usines eau potable et assainissement sur l'ensemble du périmètre. Le profil recherché : Vous possédez un niveau Bac à Bac + 3 dans les métiers de l'environnement ou de la maintenance électromécanique, Vous faites preuve de qualités relationnelles, d'esprit d'équipe, d'esprit d'initiative, de capacité d'analyse et vous avez le sens du service client, Vous êtes une personne autonome, polyvalente, organisée et rigoureuse Vous maîtrisez les outils informatiques, Vous avez le sens du bricolage et êtes à l'aise avec les outils manuels, Vous êtes force de proposition dans l'optimisation de l'organisation et la rationalisation des tâches, Vous êtes titulaire du permis B. Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 28 000 et 32 000 € bruts annuels (fixe+éléments variables) selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CDI, Temps complet Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, mais le diplôme est obligatoire En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre Bourgogne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Michael ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez en itinérance sur la zone de Sens auprès de nos clients Habitat, Industrie, Santé et Collectivité. Alors, professionnel.le du chauffage et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser les interventions de maintenance courante d'installations de chauffage, de systèmes de télégestion et de circuits de distribution de chauffage ; Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires.) ; Veiller à l'optimisation des installations ; Réaliser certains travaux liés au remplacement de pièces ; Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance énergétique ! Vous avez des compétences en équipement de distribution de chaud et de froid ? Vous aimez travailler en autonomie ? Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et sens de l'organisation? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Elise. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Michael ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Le ou la Technicienne de la Maintenance est chargé(e) sous la responsabilité du Coordinateur Maintenance d'assurer le bon fonctionnement d'installations comprenant plusieurs technologies : mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique, informatique, automatisme Vous participez à leur mise en service, à leur modification, et assurez leur maintenance curative, préventive et améliorative. Missions principales : -Préparer les interventions. -Assurer, hors production, la mise en service des installations destinées à la réalisation d'une production donnée. -Réaliser, en cours de production, des réglages de fonctionnement des installations non effectuées par les utilisateurs. -Participer à l'installation des nouveaux équipements. -Identifier et diagnostiquer des dysfonctionnements ou des pannes et définir les actions correctives. -Préparer et organiser une intervention de remise en état d'une installation, Remettre l'installation et le poste de travail en situation opérationnelle. -Mettre en service de nouveaux équipements (essais, réglages). -Faire des propositions d'amélioration de l'outil de travail et des interventions de maintenance. Qualités recherchées : Polyvalence, rigueur, autonomie, sens des responsabilités, faculté d'anticipation avec un état d'esprit constructif seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste. Un moyen de locomotion est indispensable car le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe lié à un accroissement d'activité, nous recherchons pour notre client, un Chauffeur SPL H/F avec première expérience dans les travaux publics pour intervenir sur différents chantiers. Vos missions : - Assurer la conduite d'un camion SPL avec remorque dans le respect des règles de sécurité et du code de la route. - Réaliser les déplacements entre plusieurs chantiers, assurer le transport de matériaux, d'engins ou de déchets selon les besoins. - Participer activement aux opérations de chargement et déchargement. - Apporter votre aide aux équipes sur chantier : manutention, petits travaux, mise en place du matériel, etc (obligatoire). - Veiller à l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie auprès du responsable. - Garantir une bonne communication avec les chefs de chantier et les équipes terrain. Durée de mission : 1er au 19 décembre 2025 / base de 8,25 heures (temps effectif sur chantier) par jour. Rémunération : taux horaire entre 12EUR et 14EUR + indemnité de déplacement selon zone + panier repas. - Vous disposez d'une expérience confirmée en conduite SPL, idéalement avec remorque. - Vous justifiez d'une expérience préalable dans les travaux publics ou sur chantiers. - Vous êtes à l'aise avec la manutention et acceptez d'apporter votre aide aux équipes une fois arrivé sur le chantier (petits travaux, manipulation de matériaux, mise en place du matériel...). - Vous maîtrisez les règles de sécurité liées à la conduite et au travail sur chantiers. - Vous êtes ponctuel, fiable et capable de vous adapter aux différents chantiers et à leurs contraintes. - Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon sens de la communication. - Permis CE + FIMO/FCO + carte conducteur à jour indispensables.
Véritable ambassadrice de l'institut, vous devez, en respectant les valeurs de la marque, réaliser l'accueil des clients, maîtriser les épilations, soins visages et corps et le conseil en vente. Vous disposez d'une excellente présentation et d'un bon relationnel, et avez développé un sens du travail en équipe. Organisation horaire : alternance 09h30/17h30 et 11h00/19h00 avec une pause de 01h00, du lundi au samedi. Un diplôme CAP esthétique est exigé. Une prime transport peut être versée selon la distance de votre domicile (barème Etat). Le type de contrat et le temps de travail peuvent être négociés avec l'employeur. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recrutons un(e) aide ménager(ère), autour de Sens et ses environs proches. Vos missions principales au domicile des particuliers sur Sens et environs : - L'entretien des différentes pièces du logement - L'entretien du linge (Possibilité de garde d'enfant sur très peu d'heures sur quelques interventions) Type d'emploi : Temps partiel, CDI (104 h / mois) Programmation : Horaires flexibles Travail en journée Vos compétences : Motivation, dynamisme, rigueur, autonomie, responsabilité avec un bon sens du service Un état d'esprit ouvert De profondes convictions de bienveillance et de respect Nos engagements : Vous disposez des équipements nécessaires à votre protection pour la réalisation de vos prestations et votre bien être. Les plannings sont élaborés selon vos disponibilités et vos contraintes personnelles et les interventions sont regroupées pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. Avec APEF, c'est un contrat à durée indéterminée à temps partiel, une rémunération fixe et une mutuelle. Rémunération à partir du SMIC ou du minimum conventionnel, en fonction de votre expérience et votre qualification. Devenez un(e) véritable conseiller(e) « Bien-Vivre » en accompagnant vos clients vers les solutions les plus appropriées à leur mieux être. Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous voulez le partager et le mettre au service des autres ? Rejoignez l'APEF Sens, le facilitateur de la vie des familles qui met ses salariés au cœur de sa stratégie.
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Sens (89100) recherche pour un de ses clients un cariste CACES 4 H/F Vous aurez pour missions : Chargement/ déchargement de tourets Déplacements de charges lourdes Inventaire Rangement du Parc Manutention possible : cintrage, meulage, port de charges Avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Saisissez cette opportunité d'entrer dans une entreprise où la recherche et le partage des connaissances est le quotidien de tous ses salariés. Vous souhaitez travailler dans une ambiance où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont valeurs communes? Postulez vite ! Mission renouvelable sur 12 mois
Le groupe CATRIX regroupant plusieurs sociétés d'activités majoritairement dans le secteur de la grande distribution (hypermarchés Carrefour en location gérance sur Sens, Montereau, la Chapelle St Luc et Dijon) et de la restauration : Pour renforcer notre équipe administrative/comptable, nous recherchons : un(e) Comptable H/F Poste à pourvoir de suite en contrat CDI, 35h00 / hebdomadaires, 5 jours / semaine. Poste basé à Carrefour SENS VOULX (89100) Au sein d'une équipe dynamique et performante, et sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière, vous réaliserez notamment les missions suivantes : - Vous organisez, coordonnez et vérifiez les obligations comptables et fiscales légales. - Vous êtes responsable de la bonne tenue de la comptabilité des établissements dont vous aurez la charge (déclarations TVA, contrôle et suivi des comptes, gestion de la trésorerie, gestion des inventaires...) dans le respect des exigences légales et des échéances programmées. - Vous assurez la gestion financière et comptable des immobilisations (financement, suivi des dotations aux amortissements .). - Vous établissez, présentez et analysez l'ensemble des documents comptables légaux (bilans, comptes de résultats,...) - Vous maîtrisez les techniques comptables, les méthodes d'analyse financières, ainsi que les logiciels informatiques correspondants. La maîtrise des dispositions légales et comptables font de vous un(e) conseiller(e) privilégié(e) pour la direction et les responsables de chaque établissement. Vous êtes l'interface entre les établissements et l'administration fiscale. Vous travaillez en collaboration avec l'expert-comptable sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière. Vous avez au minimum un bac + 2 en comptabilité et vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en comptabilité générale. Vous avez idéalement une double expérience en cabinet comptable et en Grande Distribution. Vous avez une bonne technicité comptable et vous êtes autonome, motivé(e) et vous aimez le travail en équipe. Salaire à définir en fonction du profil Travail en journée, du lundi au vendredi (samedi exceptionnellement si inventaires à organiser) Avantages : - Une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté - Titres restaurant - Mutuelle/prévoyance - 12 % de remise sur tous vos achats au sein des hypermarchés du groupe CATRIX + sur le carburant Vous souhaitez intégrer une équipe soudée et dynamique, au sein d'un groupe en perpétuelle évolution, alors ce poste est fait pour vous !
* Affutage des outils récupérés par les commerciaux en tournée. * Travail sur machines à commande numérique 5 axes * Formation possible en interne
l'employé(e) de cuisine devra participer à l'élaboration de plats simples, de pizzas en respectant les règles d'hygiènes mises en vigueurs au sein de l'entreprise. Il devra aussi participer au nettoyage des cuisines ainsi qu'a la plonge.
Garage PEUGEOT recherche un(e mécanicien(ne) dans le cadre d'un CDD pour surcroît d'activité. Intervention sur toutes les tâches liées à l'entretien et à la réparation des véhicules ( tous types de motorisation). Vous travaillez au sein d'une équipe composée d'un technicien et d'un mécanicien. Le permis B est obligatoire. Poste disponible de suite.
La société SERBAER recrute 1 Chef d'équipe des services sécurité incendie SSIAP2 H/F pour travailler à temps plein au sein d'un magasin situé à SENS (89). Vacations de 08h15 à 20h45 pouvant être réparties du lundi au dimanche. Les missions sont les suivantes : Sécurité incendie Application de la réglementation incendie, Contrôle l'application du marché gardiennage Exploitation des systèmes de sécurité incendie, Accompagnement des entreprises extérieures, des contrôleurs techniques lors des visites réglementaires, autres . Participation aux contrôles et vérifications réglementaires sous traitées : - L'équipe de sécurité, - Les contrôles obligatoires, - La maintenance du SSI, - La maintenance des extincteurs, Exécution des signatures des registres de sécurité, Réalisation de la formation incendie de l'ensemble des personnels, Participation aux exercices avec les secours, Information des dysfonctionnements trouvés sur le terrain, Participation aux commissions de sécurité. Sécurité des biens et des personnes : Exploitation des systèmes de contrôle d'accès, d'anti intrusion, vidéo surveillance et plus largement tous systèmes liés à la sécurité des biens et des personnes, Gestion des clés des différents sites, et tenue à jour des organigrammes en collaboration avec le chargé de sécurité. Protection des travailleurs : Vérification des plans de prévention, Délivrance des permis de feu, Assistance de l'ensemble des cadres de la direction sur les mesures, formation ou matériel à mettre en œuvre, Tenue à jour des formations des agents de sécurité. Sureté, malveillance : Application des consignes (Vigipirate, plan blanc, crise sanitaires.) Participation à la maitrise de personnes si nécessaire, Participation à la protection des différents sites, Appel aux forces de l'ordre si nécessaire. Savoirs et connaissances : - Maitriser le règlement de sécurité contre les incendies des établissements recevant du public, - Organiser l'intervention des agents, - Assurer la traçabilité de l'activité du service, - Former les agents des différents sites, - Animer une équipe, - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Participe à la veille technique et réglementaire. Qualités : - Aptitude à la communication - Capacité d'adaptation - Rigueur et sens des responsabilités - Fiabilité - Capacité d'auto évaluation
Vous réaliserez la pose de cloisons, faux plafonds et doublages en plaques de plâtre, isolation de combles. Lecture et interprétation de plans. Découpe, assemblage et ajustement des plaques. Mise en œuvre de solutions techniques adaptées (isolation, acoustique, coupe-feu). Vous travaillez sur des chantiers neufs et rénovation. Vous utiliserez le véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers et devez donc, à ce titre, détenir le permis B. Salaire de 1600 à 2000 euros net, négociable selon l'expérience et les compétences
Qui sommes nous / Pourquoi nous rejoindre : ATTILA est le premier réseau national spécialisé dans la réparation, l'entretien et la maintenance de tous types de toitures. Avec plus de 125 agences et plus de 1000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, nous nous engageons chaque jour à préserver et garantir la pérennité des toitures de nos clients, qu'ils soient professionnels ou particuliers. Notre mission est simple mais essentielle : protéger ce que nous appelons le "Capital-toit", afin d'assurer la sécurité et la longévité des infrastructures. Grâce à notre expertise unique, nous offrons des solutions adaptées et sur-mesure pour chaque type de toiture, en mettant un point d'honneur à la qualité du service, à la satisfaction client et à la sécurité sur le terrain. Nous sommes un acteur clé dans un secteur essentiel. En rejoignant l'agence ATTILA SENS, vous intégrez un réseau en pleine croissance, offrant des opportunités d'évolution professionnelle et un environnement dynamique et humain. Poste Dans le cadre de notre développement, l'agence ATTILA Sens recrute un(e) Chargé(e) de Clientèle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable d'Agence et les équipes opérationnelles pour défendre le capital toit de nos clients. AFIN D'AVOIR UNE MEILLEURE CONNAISSANCE DU POSTE ET DE BIEN PREPARER VOTRE CANDIDATURE, VOUS POUVEZ CLIQUEZ SUR LE LIEN "YOUTUBE" AFIN DE VISIONNER LA VIDEO DE PRESENTATION DU POSTE. Vos missions incluent : Définir et identifier de nouvelles opportunités commerciales, en prospectant de nouveaux clients B to B (recherche prospects, qualification des leads, prise de contact.), Mettre en place des actions commerciales pour développer les ventes, Entretenir et développer la relation commerciale avec vos clients existants, Réaliser les chiffrages et suivre les devis jusqu'à leur transformation en commandes, Organiser et superviser l'avancement des travaux (de la planification jusqu'à l'achèvement), Piloter et suivre votre activité et vos objectifs de CA, Garantir la satisfaction client et veiller à l'image de marque d'ATTILA. Ce que nous offrons : Un concept solide, capable de mettre en valeur toutes vos compétences commerciales, Une équipe dynamique, attentive à la satisfaction client et à la qualité du travail, Une entreprise à taille humaine où vos compétences et valeurs seront reconnues et valorisées. Profil Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Chargé(e) de Clientèle ou technico-commercial(e) dans le secteur des services aux entreprises, Vous avez le goût du défi et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise qui donne du sens à vos missions. Qualités requises : Excellent sens du relationnel, Expérience dans le domaine du bâtiment ou dans des métiers techniques, Rigueur, autonomie, curiosité et persévérance, Désir de développer vos compétences commerciales, managériales, organisationnelles et techniques, À l'aise dans un environnement « bâtiment » (étanchéité, sécurisation, etc.), Garant(e) de la sécurité des personnes et des biens ainsi que de la rentabilité des prestations proposées, Sens des résultats, capacités organisationnelles et esprit d'initiative. Alors, venez rejoindre l'aventure ATTILA et évoluons ensemble !
Pour relever les défis nous te proposons d'intégrer le site de Sens dans l'Yonne (89) à proximité de Paris. Site de production, nous concevons et industrialisons des feux arrière pour véhicules automobiles. Tu travailleras au sein de l'équipe Maintenance Centrale du site de Sens. Maintenance Préventive Niveau 1 Effectuer les opérations de maintenance préventives simples définies à partir d'un mode opératoire et suivant un planning. Niveau 2 Préparer et réaliser les opérations de maintenance préventive sur l'ensemble des équipements de production de l'usine et quelle que soit la nature de l'intervention (Electrotechnique, Automatique, Mécanique, Pneumatique, Hydraulique...). Préparer et réaliser des interventions sur les automates programmables, robots et manipulateurs. Niveau 3 Étudier, préparer et réaliser les opérations de maintenance préventive sur l'ensemble des équipements de production de l'usine et quelle que soit la nature de l'intervention (Electrotechnique, Automatique, Mécanique, Pneumatique, Hydraulique...). Étudier, préparer et réaliser des interventions sur les automates programmables, robots et manipulateurs. Maintenance Curative Niveau 1 Intervenir sur le parc machines pour résoudre les pannes et dysfonctionnements simples sous le contrôle ponctuel d'un technicien maintenance plus qualifié. Analyser les causes de défaillance des équipements et émettre des propositions d'amélioration et de réduction du taux des aléas des équipements. Réaliser les modifications nécessaires sur les équipements de production. Niveau 2 Intervenir sur le parc machines pour résoudre les pannes et dysfonctionnements en toute autonomie. Analyser les causes de défaillance, mettre au point et réaliser les modifications nécessaires sur les équipements de production dans tous les domaines. Réaliser des améliorations de fiabilité, de capacité et de maintenabilité (gains de TRP). Niveau 3 Proposer et étudier des actions pour améliorer la fiabilité, de capacité et de maintenabilité (gains de TRP) en mettant en œuvre des nouvelles technologies. Autres activités Niveau 1 Participer activement au 5S de l'atelier maintenance. Participer aux QRQC dans son domaine d'activité. Renseigner et mettre à jour les supports de suivi d'intervention pour assurer une traçabilité. Niveau 2 Participer aux réunions quotidiennes et mensuelles ainsi qu'à des chantiers d'amélioration. Participer au cahier des charges à la réception et à la mise en route des nouveaux moyens. Niveau 3 Piloter des chantiers d'amélioration en consultant les sous-traitants, assurant le suivi du chantier et en garantissant l'atteinte du résultat. Rédiger des procédures de montage, démontage ou réglage et assurer la diffusion et la formation.
Nous recherchons aujourd'hui notre Contrôleur de Gestion H/F pour accompagner notre croissance et renforcer le pilotage financier de notre groupe. Sous la supervision de la Direction Administrative et Financière, vos principales missions seront les suivantes : Contrôle de gestion : - Elaborer et suivre les tableaux de bord, - Concevoir et suivre les indicateurs de pilotage sur chacune des activités du groupe, - Mesurer les écarts sur les arrêtés de comptes, - Analyser et préconiser des actions en fonction des objectifs fixés, - Proposer des axes d'amélioration de la performance des activités du groupe. Comptabilité : - Etudier et valider les données de la comptabilité générale et analytique, procéder à leur analyse globale (provisions, coûts, trésorerie, cash flow), - Participer à la réalisation des arrêtés de comptes mensuels, - Participer au reporting mensuel, - Participer à la réalisation des bilans annuels des filiales, - Suivre la trésorerie. Budget : - Accompagner la réalisation du budget annuel en lien direct avec le dirigeant et la directrice administrative et financière - Suivre et contrôler le budget mensuel du groupe et des sociétés annexes, - Alerter en cas de dépassement budgétaire et accompagner les actions correctives. Activité Annexes : - Piloter le contrôle des stocks : analyser l'inventaire et les variations lors des clôtures mensuelles, - (Re)négocier des contrats avec les fournisseurs. Votre Profil : Diplômé(e) d'une formation en contrôle de Gestion de niveau Bac+3 minimum avec une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire. Idéalement, vous avez une expérience en cabinet comptable ou en Grande Distribution. Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez le sens des priorités. Vous êtes dynamique, organisé(e), et vous avez un esprit d'équipe permettant un travail collaboratif. Vous savez anticiper, rendre compte et alerter et êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité. Vous maîtrisez la comptabilité analytique et le Pack Office. Véritable référent(e) technique, vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités de communication avec une aisance rédactionnelle. Nos avantages entreprise : - 13ème mois à compter d'un an d'ancienneté - Bonus annuel - Titres-restaurant - Remise salariale (12% de remise sur tous les achats effectués en magasin + carburant, à partir de 3 mois d'ancienneté) - Offres CSE - Mutuelle/Prévoyance
Poste à pourvoir dès que possible. Vous intègrerez une des deux équipes en place (planning à voir avec l'employeur). Les horaires de travail au poste peuvent être au plus tôt à 7h00 et jusqu'à 20h00 au plus tard. Sous la responsabilité du Chef(fe) de cuisine, vous aurez pour missions principales : - Assurer la confection des plats chauds et froids - Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif - Dresser les préparations en certification - Suppléer le ou la Chef(fe) cuisinier(e) en cas d'absence respectant les zones de fabrication - Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures - Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux - Participer à la démarche qualité et de management (gérer les approvisionnements et les inventaires).
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2950€ à 3450€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 20 à 23,4 incluant précarité et CP * Poste à la journée ou sur des périodes plus longues
Suite à son développement, Aidance recherche des Auxiliaires de Vie pour des postes à pourvoir en CDI, auprès de ses bénéficiaires sur le secteur de Sens. Description du Poste Type d'emploi : Temps plein, temps partiel, CDI Lieu du poste : Secteur de SENS avec déplacements fréquents Rémunération : À partir de 12,20 € par heure Responsabilités Aide à l'autonomie Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à l'habillage Aide de repas Courses Préparation des repas Aide à la prise des repas Aide-ménagère Entretien du cadre de vie Horaires Travail en fonction des disponibilités à définir au préalable Travail en soirée (17h à 21h) Travail 1 week-end sur 2 Permis/certification : Permis B (requis)
Société spécialiste dans le domaine de la pose de menuiseries extérieures depuis plus de 40 ans, nous recherchons un Menuisier Poseur (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé de la mise en œuvre de nos produits( fenêtres, volets, portes d'entrée, portes de garage, portails , stores, pergolas) chez nos clients Compétences requises : - Expérience préalable en menuiserie et en pose d'éléments confirmés - Connaissance des techniques de pose de portes et d'autres éléments de menuiserie, maîtrise des outils nécessaires aux tâches - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et de la précision Horaires de travail : Du lundi au vendredi inclus. Salaire en fonction de vos compétences + prime de panier + heures supplémentaires rémunérées. Poste à pourvoir à partir de janvier 2026
Nous recherchons activement des maçon(ne)s, prêts à intervenir sur différents chantiers dans le secteur de Sens et ses alentours. Vos missions (selon les chantiers et votre expérience) : - Réaliser des fondations, chapes, dalles, murs, cloisons... - Monter des structures en briques, parpaings, pierres, ou béton armé. - Préparer et appliquer les mortiers, enduits, bétons. - Participer aux travaux de coffrage, ferraillage, coulage. - Lire les plans simples et respecter les consignes de sécurité. - Vous avez une première expérience en maçonnerie (chantier neuf ou rénovation). - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe. - Une formation type CAP/BEP Maçonnerie est un plus. - Permis B apprécié pour accéder aux chantiers non desservis.
Nous recherchons activement des conducteur(ice)s d'engins, prêt(e)s à intervenir sur différents chantiers dans le secteur de Sens et ses alentours. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour missions : - Conduite d'engins de chantier (pelleteuse, chargeuse, tombereau, mini-pelle, etc.) pour réaliser des travaux de terrassement, nivellement, déblaiement, extractions de terre, etc - Poser des blindages de tranchées ou des canalisations - Assurer le bon fonctionnement de votre matériel : vérification des niveaux, entretien courant, signalement des pannes éventuelles - Respecter strictement les consignes de sécurité et les protocoles sur le chantier - Travailler en collaboration avec les équipes de travail pour garantir la bonne avancée du projet Rémunération attractive selon profil et expérience. Vous possédez une expérience significative en tant que conducteur d'engins de chantier Vous êtes titulaire des CACES à jour pour la conduite des engins nécessaires au poste (Catégorie R482) Vous possédez une visite médicale à jour Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités Vous respectez les règles de sécurité et êtes réactif face aux situations imprévues Le permis de conduire B est exigé (le permis C ou EC est un plus) Tu conduis plus souvent la mini pelle que tu ne fais du vélo ? Ce poste est fait pour toi !
Vous interviendrez sur des chantiers pour le compte des entreprises des travaux publics, du génie civil. vous êtes chargé(e) de conduire une mini pelle (caces R482-A) afin de préparer le terrain pour les chantiers. - Connaître parfaitement le Code de la route et les règles de sécurité. - Savoir gérer son temps pour respecter les horaires. - Pouvoir, planifier son itinéraire de livraison. - Éire attentif et réactif. - Faite preuve d'autonomie dans son travail. - Avoir le sens des responsabilités et d'initiative Vous serez en déplacements à la semaine, gestion des déplacements par une centrale sans avances des frais (hébergements, repas)
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Nous recrutons des conducteurs SPL (H/F) pour notre structure SLK Logistic basée à Sarreguemines, afin d'assurer des postes en national. Votre FCO / FIMO ainsi que votre carte conducteur sont à jour.
Le poste Les missions : 1. Gestion opérationnelle de la cuisine : * Superviser la production culinaire quotidienne. * Apporter son expertise sur la présentation et l'assaisonnement des plats dans un style bistronomique * Assurer la mise en place et le bon déroulement des services. * Contrôler la qualité, la présentation et la cohérence des plats en veillant au respect des fiches techniques. * Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires. * Participer à l'élaboration de banquets, de buffets. dans le cadre d'événements particuliers ou professionnels ou de réceptions par exemple. * Seconder le chef exécutif sur ses missions durant les périodes d'absence de celui-ci. 2. Management des équipes : * Encadrer et former les membres de la brigade. * Organiser les plannings en support avec le chef exécutif et répartir les tâches. * Maintenir un climat de travail positif et motivant. * Prévention et gestion des conflits 3. Garantir une expérience client optimale : * Veiller à la satisfaction client par la qualité et la régularité des plats. * Participer à la création de menus innovants en collaboration avec le Chef Exécutif. 4. Gestion des coûts et des stocks : * Optimiser l'utilisation des produits et contrôler les pertes. * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché * Vous avez une expérience confirmée en cuisine, de préférence en tant que second de cuisine ou chef de cuisine junior. * Vous êtes accroc à la cuisine et à la gastronomie. * Vous connaissez vos bases et vos classiques sur le bout des doigts ! * Vous avez un attrait tout particulier pour l'esthétisme de vos plats. * Les normes d'hygiène n'ont plus aucun secret pour vous. * Vous avez un sens aigu de la créativité et de l'esthétique. * Votre capacité à travailler efficacement en équipe pourrait rendre jaloux les autres services. * Le fait maison, le frais et les produits locaux et de saison ne vous font pas peur ! Informations complémentaires : * CDI 39h/semaine * Rémunération mensuelle brute de 2600€ à 3300€ selon profil et expérience * Prise de poste : Dès que possible
Le(La) cuisinier(e), contribue au choix et à l'évolution des menus proposés aux résidents par le chef de cuisine. Il(Elle) doit prendre en considération les attentes et besoins de l'établissement dans la réalisation de sa mission. Il(Elle) choisit les produits pour élaborer les plats qu'il réalisera tout en appliquant et faisant appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ses missions sont les suivantes : * Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons des matières premières * Déballage et stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement * Déconditionnement de produits nécessaires aux réalisations des plats du menu et aux plats de substitution demandés * Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production * Réalisation de recettes à partir des consignes du chef de cuisine * Vérification des préparations : gustation, analyse et rectification, échantillons * Préparation du matériel de service et stockage en attente de service * Préparation et envoi des plateaux pour les résidents en chambre * Dressage des assiettes et service en salle de restauration * Mise en valeur des présentations * Nettoyage et désinfection de la cuisine et du matériel * Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et du plan de maîtrise sanitaire PAVONIS Santé * Participation aux pré-commissions et commissions des menus Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre relatif à l'emploi de cuisinier (CAP Cuisine, CAP Restaurant, Bac professionnel Restauration, etc.). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer dans une équipe pour offrir à nos résidents une cuisine saine, de qualité et élaborée à base de produits frais. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Poste en 39 heures * Journées en 10 heures * Rémunération mensuelle brute de 2500€ à 2800€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
Donnez un nouvel élan à votre carrière et rejoignez une banque de renom pour accompagner une clientèle d'exception !. Adecco Recrutement recherche en CDI pour son client, une banque de renom, un(e) Conseiller / Conseillère en Développement Patrimonial, basé(e) au sein de l'agence à Sens. Vos missions :. Au sein d'une équipe composée de 7 collaborateurs, vous aurez pour responsabilités : - Assurer le développement et la gestion d'une clientèle haut de gamme - Offrir un service individualisé et de qualité dans la gestion du patrimoine de vos clients - Commercialiser l'ensemble de la gamme de produits et services bancaires et financiers, ainsi qu'une offre premium dédiée - Contribuer activement à la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence Vous nous intéressez particulièrement si : - Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BAC+3 dans le domaine bancaire - Vous justifiez impérativement d'une expérience confirmée en gestion de portefeuille clients particuliers dans le secteur bancaire - Vous disposez d'une spécialisation dans le domaine patrimonial, un atout fortement apprécié Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez : - D'une rémunération entre 33 000€ et 35 000€ selon votre profil et votre expérience - nombreux avantages - D'un parcours de formation spécifique, conçu pour accompagner votre montée en compétences Prêt(e) à relever ce nouveau défi ? Rejoignez une équipe dynamique et participez au développement d'un portefeuille à forte valeur ajoutée ! Postulez en ligne au plus vite !
Nous sommes en recherche d'un(e) carrossier(e) tolier(e) sur SENS (89). Expérience : 5 ans similaire Exigence: connaissance du passage au marbre impératif Permis b: exigé Taches: Diagnostiquer les travaux à effectuer. Démonter et découper des éléments endommagés et les remplacer. Remettre en état grâce aux différentes techniques : débosselage, planage, ponçage, soudure. Passage au marbre
Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du chef de cuisine, le(la) candidat(e) retenu(e) sera responsable de la préparation et de la cuisson des plats italiens de notre menu, en respectant les normes de qualité et d'hygiène établies par l'établissement. Responsabilités : Préparer et cuisiner les plats de la carte (pizzas, spécialités, plats chauds), Assurer la mise en place et le service, Respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP), Participer à la gestion des stocks et au maintien de la propreté en cuisine. Vous travaillez sur 5 jours dont le Week-end .Horaires : 11H30 14H30 et 19H30 23H30. Poste à pourvoir de suite
Pour son service d'AED, AEMO R le Comité de Protection de l'Enfance recrute : 1 PSYCHOLOGUE (H/F) temps partiel (0,60 ETP) Convention Collective du 15 mars 1966 Vos missions : sous la responsabilité de la Direction et en lien avec le chef de service, vous êtes le garant de la dimension clinique du projet de service. Vous aurez pour principales missions de : - Travailler avec les familles et le(s) mineur(s) ; - Identifier la problématique familiale ; - Evaluer régulièrement l'évolution de la dynamique familiale et de la place du(es) mineur(s) ; - Evaluer le niveau de danger encouru par le(s) mineur(s) et ses conséquences sur le plan du développement ; - Apporter à l'équipe une analyse dynamique sur les situations ; - Travailler avec l'équipe la question de la distance et de la posture professionnelle par rapport à la problématique familiale ; Votre profil : vous êtes titulaire d'un DESS ou d'un Master 2 (psychologie clinique, psychopathologie, psychologie du développement de l'enfant et de l'adolescent.) et du Titre de psychologue. Vous maîtrisez le cadre légal de l'assistance éducative. Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et partenariat. Vous possédez une expérience dans le secteur social ou médico-social, notamment dans le champ de la protection de l'enfance. Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse et vous avez les capacités à rendre compte de votre activité. Vous possédez les aptitudes à organiser votre travail et à dégager les priorités. Vous avez une connaissance des politiques publiques (loi du 2 janvier 2002, loi du 5 mars 2007, loi du 14 mars 2016). Vous disposez de capacités relationnelles et vous êtes rigoureux dans votre travail. Vous êtes créative et capable d'adapter votre pratique à des familles en grande précarité. Poste à pourvoir le 03 octobre 2025 Pour postuler adresser votre dossier de candidature : CV actualisé et lettre de motivation à la Direction du Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne : EN CANDIDATANT EN LIGNE
Vous avez envie de vous associer à la dynamique et à l'essor du Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne. Créée en 1954, s'appuyant sur la force de ses 90 salariés et sur sa gestion rigoureuse, le CPEY intervient sur le territoire de l'Yonne, dans le champ de la protection de l'Enfance.
Construisez votre avenir en protégeant celui des autres Chez Gan Prévoyance, nous vous proposons plus qu'un job : un véritable projet professionnel. Un métier qui a du sens, un environnement stimulant et une entreprise qui croit en votre potentiel. Vous aimez relever des défis, être sur le terrain, créer du lien et obtenir des résultats concrets ? Ce poste est pour vous ! Vos missions Sur Sens et sa région, vous représentez Gan Prévoyance auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels : artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants de PME, travailleurs non-salariés. Votre quotidien : - Prospecter, rencontrer, convaincre : vous êtes acteur sur le terrain. - Écouter, conseiller, protéger : vous apportez des solutions personnalisées en prévoyance, retraite, épargne et santé. - Fidéliser, accompagner, suivre : vous nouez des relations solides et durables avec vos clients. - Agir et conseiller au bon moment : vous intervenez dans les moments clés de la vie professionnelle et personnelle de vos assurés. Pourquoi vous allez aimer travailler chez Gan Prévoyance ? - Une formation certifiante de 6 semaines sur les produits et techniques de vente et accompagnement terrain. - Un parcours d'intégration complet tout au long de la première année - Un management de proximité, à l'écoute et disponible. - Une rémunération à la hauteur de votre performance. - Des outils digitaux efficaces (smartphone, tablette, supports de vente). - De l'autonomie, sans jamais être seul avec un équilibre vie pro/vie perso. Vous démarrez avec toutes les clés en main ! Pourquoi vous ? - Vous avez l'énergie, la motivation et un vrai tempérament de développeuse ou développeur commercial(e) ? - Vous aimez le terrain, la prospection ne vous fait pas peur, bien au contraire ! - Vous êtes à l'aise dans la relation BtoB et savez créer une relation de confiance avec vos clients. - Vous êtes autonome, motivé(e) et orienté(e) performance. - Vous souhaitez qu'on vous fasse confiance tout en appartenant à un collectif où l'esprit d'équipe est une valeur forte. Quel que soit votre parcours : c'est votre personnalité et votre goût de la performance qui feront la différence. Une expérience en prospection est un atout supplémentaire ! Rémunération & avantages - Rémunération attractive : fixe + variable lié à la performance + primes d'accompagnement à l'intégration + bonus. - Portefeuille attribué dès l'entrée en poste pour un démarrage rapide. - Indemnités kilométriques, carte TR, CSE. - Perspectives d'évolution vers des fonctions de manager ou d'expert métier. Et si vous faisiez le bon choix ? Rejoindre Gan Prévoyance, c'est : - Construire une carrière solide dans un groupe reconnu. - Allier performance et bienveillance dans un cadre stimulant. - Bénéficier d'un accompagnement concret pour atteindre vos objectifs. Envie de vous investir dans un métier qui a du sens et qui récompense votre engagement ? C'est le moment de passer à l'action et de rejoindre notre collectif !
Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous exercerez principalement les missions suivantes : Missions principales : - Exécuter les opérations d'entretien, de diagnostic primaire, de réglage et de réparation d'organes mécaniques sur des véhicules qui ont été confiés à l'établissement ; - Appliquer les procédures, instructions techniques et méthodes contenues dans les manuels de réparation ; - Vérifier et confirmer les diagnostics des travaux demandés sur l'ordre de réparation ; - Etablir des contrôles avant et après réparation ; - Effectuer la préparation et les réparations des semi-remorques ; - Utiliser les outils de diagnostic ; - Assurer le convoyage des véhicules ; - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène dans l'entreprise. Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h. Dans le cadre de vos missions vous serez amener à assurer des dépannages et effectuerez des astreintes.
Être Responsable de cuisine chez SIGNORIZZA c'est s'assurer du bon fonctionnement de l'activité de son secteur, garantir la qualité des produits, le respect et la présentation des recettes dans l'objectif de contribuer à la réussite de l'expérience client. VOS MISSIONS PRINCIPALES Vous êtes à la fois cuisinier, gestionnaire et responsable d'une équipe ! Votre fonction dispose donc d'une certaine polyvalence avec pour principale mission la satisfaction du client. Vous serez chargé de : - Superviser et diriger l'équipe de production tout en faisant respecter les règles élémentaires d'approvisionnements et d'hygiène en vigueur (HACCP), - Participer à la gestion économique du restaurant en mettant en place toutes actions correctives afin de remplir les objectifs de résultats, - Être le garant de l'accompagnement et de la formation des autres membres de l'équipe, - Transmettre les valeurs d'exemplarité, d'exigence et d'engagement véhiculées par l'entreprise. - Connaître et appliquer les techniques de fonctionnement, d'entretien et de nettoyage des matériels, des équipements et des locaux, - Organiser, animer & fédérer une équipe (briefs & débriefs), - Prévenir et gérer les conflits, - Connaître les règles de gestion de stocks, de conservation, de conditionnement et d'assemblage des produits alimentaires, - Maîtriser les coûts et contrôler les ratios afin d'optimiser la marge, - Maîtriser les techniques culinaires et de cuisson, - Connaître les règles de stockage et d'utilisation des produits dangereux, - Formaliser des documents (plannings, plans de maîtrise sanitaire.). VOTRE PROFIL Votre sens développé du commerce et de l'accueil clients a su faire ses preuves sur des postes similaires. La sensibilité au produit, l'écoute, la pédagogie, le travail en équipe n'ont plus de secret pour vous.Vous avez une capacité à prendre des décisions en toute autonomie, le sens de l'initiative & des responsabilités. Vous avez envie d'évoluer et de développer votre polyvalence au sein de notre enseigne, et votre motivation est là pour faire la différence ! Garant de la bonne entente de l'équipe, vous savez adapter votre communication aux différents profils. Vous savez être discret et respectez la confidentialité. Poste disponible de suite.
Au sein du CAMSP de Sens (Centre d'action médico-sociale précoce). Activités générales : L'orthophoniste est un acteur de santé au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Elle établit un bilan suite à des consultations. Elle accueille l'enfant et sa famille en souffrance pour un diagnostic spécifique de l'enfant dans son environnement social, familial... L'orthophoniste participe à l'élaboration du projet de soins personnalisé. En tant que thérapeute du langage, chaque orthophoniste accompagne l'enfant avec sa sensibilité, sa technique, sa formation personnelle, ses compétences propres. L'orthophoniste intervient dans le domaine des troubles de l'expression orale et/ou écrite chez des enfants en mal de communication quelle qu'en soit l'origine (inhibitions, troubles psychiques, troubles du langage chez le jeune enfant présentant un handicap moteur, sensoriel ou mental, carences socio-éducatives). Participation aux réunions de synthèse : présentation des bilans, des suivis lors des réunions de synthèse diagnostiques ou de suivi. Participation pour toutes les situations évoquées en sa présence. Bilans orthophoniques : à la demande de la synthèse pédiatrique ou pédopsychiatrique. Liaisons externes : en tant qu'orthophoniste, effectue les liens nécessaires avec les partenaires (Conseil Départemental, Education Nationale, MDPH.). Activités spécifiques : Met en place une rééducation orthophonique : - Anomalies des fonctions oro-faciales (paralysie faciale, bec de lièvre, .) - Langage écrit (dyslexie, dysorthographie, .) - Langage oral (bégaiement, articulation, .) - Raisonnement logico-mathématique (dyscalculie, .) - Troubles de la déglutition (dysphagie, ...) et/ou ré-alimentation - Troubles neurologiques (dysphasie, .) - Voix oro-oesophagienne - Voix trachéo-oesophagienne - Troubles de la voix (dysphonie, .) Intervient auprès d'un type de public : - Enfants - Mène des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics (professionnels, parents, .) L'orthophoniste participe aux séminaires internes, il est force de proposition sur le contenu de ces séminaires. L'orthophoniste participe aux Réunions institutionnelles. Il est force de proposition sur le contenu de ces journées. L'orthophoniste peut participer, sur la base du volontariat, à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Cette description des activités n'est pas exhaustive Poste à TEMPS PARTIEL (24h30 hebdomadaire), possibilité de réduire ce temps selon vos préférences Diplômes minimum requis: Certificat de capacité d'Orthophonie Qualification conventionnelle minimum : CC66: Orthophoniste Exigences du poste : Travail en soirée
Coiffeur de SENS recherche son/sa coiffeur(se) Vous aimez travailler dans une ambiance dynamique, partager vos conseils, et satisfaire chaque client(e) qui passe la porte ? Alors cette offre est faite pour vous ! Profil recherché : - Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le travail d'équipe - Vous maîtrisez les techniques de coupe, couleur et coiffage - Vous savez gérer le flux du sans rendez-vous tout en gardant votre calme et votre efficacité - Vous aimez apprendre, échanger, et évoluer dans un environnement moderne et bienveillant Nous vous proposons : Un CDI 23h modulable au sein d'une équipe motivée et accueillante, le plaisir de travailler dans un salon où l'humain reste au cœur du métier. Le mot de la gérante :"Je recherche une coiffeuse ou un coiffeur qui a la même énergie que notre équipe : passionné(e), impliqué(e) et positif(ve). Si vous aimez les journées qui passent vite, les clients sympas et les collègues soudés, rejoignez nous !"
L'EHPAD recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'état Les horaires de travail sont les suivants : - le matin de 6h50 à 14h22 - le soir de 13h38 à 21h10 et travail 1 week-end sur 2 Vos missions générales : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, planifier les soins (de nature préventive, curative ou palliatives), les prodiguer et les évaluer pour la mise en place des traitements. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soin en lien avec leur projet de vie. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration avec les différents intervenants au sein de l'établissement. - Avoir un rôle relationnel majeur avec les résidents et leur entourage dans le cadre du projet de vie personnalisé. - Connaitre les besoins des personnes âgées, les pathologies liées au vieillissement et leur prise en charge. - Accompagner les résidents en fin de vie. Vos missions permanentes : - Réaliser les soins de nursing - Élaborer le projet de soins et le plan de traitement du résident - Réaliser les soins spécifiques à son domaine d'activité - Participer aux études et aux travaux de synthèse - Accueillir, encadrer et effectuer un accompagnement pédagogique des personnes (agents, étudiants, stagiaires...) - Gérer les stocks de produits, matériels dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes) - Assurer et respecter les procédures d'élimination des déchets - Mener les réunions de transmissions - Assurer l'encadrement opérationnel de l'équipe soignante (AS) Les candidatures sont à envoyer à l'attention du Directeur : - soit par courrier : 27 rue du fond du Ravillon 89140 Pont-sur-Yonne
Nous recherchons un(e) aide à domicile / auxiliaire de vie diplômé(e) avec un minimum de 3 ans d'expérience. Contrat 24 heures évolutif en temps plein suivant vos disponibilités Vous accompagnerez les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie courante (toilette, habillage, change, repas...), ainsi que dans l'accompagnement à la mobilité (courses, rendez-vous, etc.) et l'entretien du domicile. Vous assurerez un suivi régulier de la prise en charge, en veillant à respecter le projet personnalisé de chaque bénéficiaire. Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec d'autres intervenants (collègues, kinésithérapeutes, infirmiers, etc.) et à partager les informations nécessaires à un accompagnement global de la personne. Autonome et impliqué(e), vous contribuerez à la qualité de la prise en charge au sein du pool d'intervenants. Nous vous proposons de rejoindre : Une équipe compétente, professionnelle et autonome, Une structure à taille humaine, Un planning co-construit avec vous, respectueux de vos disponibilités, Un week-end travaillé par mois et un planning mensuel. Découvrez notre vision du métier !
Entreprise de négoce et de reconstruction de machines-outils (presse-plieuse, cisaille, découpe laser, poinçonneuse, plasma, tour, fraiseuse, centre d'usinage ) recherche un mécanicien ajusteur H/F pour le reconditionnement de machines. Vos missions : - Diagnostic de la panne, - Nettoyage, démontage, échange des éléments défectueux, - Remontage et essais. Ce travail est réalisé dans nos locaux. Des déplacements chez nos clients sont à prévoir (1/semaine). Tous les frais sont avancés (restauration, hébergement, déplacement) par l'employeur Véhicule de service fourni. Horaires du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 14h à 18h.
Concessionnaire à SENS recherche un(e) carrossier(e) peintre automobile. Les missions principales : Le ou la carrossier(e) - peintre automobile réalise l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, intervient sur les éléments de structure du véhicule. et son activité comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. Remet en forme des éléments de carrosserie Remplace un élément inamovible avec soudure Estime le cout d'une intervention en carrosserie peinture en vue de l'intervention d'un expert Réalise un raccord peinture Répare un élément composite Travail 39H par semaine, en journée du lundi au vendredi
Recherche maçon ( H/F ) autonome pour des chantiers en rénovation intérieure et extérieure. Etre autonome car selon les chantiers vous pourriez vous retrouvez seul à exécuter les tâches. Les chantiers sont sur un périmètre d'environ 30 km autour de SENS. La prise de poste est à 07h30 pour aller chercher le matériel Les 35h00 se font sur 4 jours Salaire net de 1800 à 2500 Compléments : Prime paniers - Mutuelle - Frais de déplacement
Concevoir et développer la cellule robotisée dédiée au polissage automatisé. Réaliser les études mécaniques, robotiques et d'intégration nécessaires à la conception de la machine. Sélectionner et dimensionner les outillages de polissage (brosses, disques, systèmes de fixation). Collaborer avec les automaticiens pour définir les trajectoires et les efforts appliqués par le robot. Développer des solutions innovantes permettant de garantir la qualité, la sécurité et la reproductibilité du polissage. Suivre la fabrication, le montage et l'assemblage des sous-systèmes de la machine. Participer aux essais, validations et mises au point en atelier et chez le client. Assurer la documentation technique, la traçabilité et le transfert de connaissances. Contribuer à l'amélioration continue du concept Polybot et à l'évolution de ses fonctionnalités.
Vous viendrez en aide aux électriciens qui sont sur les chantiers (privés (maisons individuelles) ou publics (bâtiments administratifs) ). Vous devez être capable de faire du tirage de câbles, des branchements de prises, utiliser les outils et outillages pour réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré. D'autres tâches peuvent vous être confiées selon les chantiers. Les chantiers se situent dans un rayon de 30-40 km autour de SENS. URGENT prise de poste immédiate. Horaires : 08h00-12h00 // 12h45-17h30 et le vendredi 08h00-12h00. Vous aurez accès à la mutuelle entreprise, le plan épargne entreprise, les heures supplémentaires payées.
Nous sommes à la recherche d'un maçon polyvalent et qui maitrise toutes les étapes du gros œuvre de la maçonnerie ainsi que de l'expérience en coffrage, ferraillage, pose de charpentes et de revêtement. Les chantiers concernent des constructions de maisons neuves, des aménagements extérieurs. Il peut y avoir aussi des chantiers avec des entreprises publiques qui font que le travail de nuit pourrait vous être demandé. Vous devez être autonome dans la gestion de votre chantier même si un lien est fait avec le chef de chantier.
Votre mission : Assurer l'installation et la maintenance de système de sécurité incendie, désenfumage, réseau RIA, etc... Effectuer les tests nécessaires sur site en vue d'un fonctionnement conforme au cahier des charges ou selon devis validé. Assurer la remontée des documents ( Bon de livraison, PV de réception, feuilles hebdomadaires d'heures...) auprès du responsable technique. Réceptionner les installations avec le client. Etre responsable de l'entretien et de la gestion des équipements fournis ( véhicule, outillage ...) Représenter l'entreprise auprès des clients pendant toute la durée de l'intervention. Vous pourrez être amené à travailler en binôme ou en totale autonomie. Vous devrez être autonome et avoir l'esprit d'équipe. Habilitations souhaitées : H0V B2V BR, CACES 3B Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Déplacements journaliers dans un rayon de 200 à 250km autour de Sens
Le poste est sous la conduite du superviseur travaux et du Directeur technique et en interaction avec le pôle exploitation. Les travaux seront soit : - Menés en direct par l'opérateur et à l'aide d'un agent d'exploitation - Réalisés en partenariat avec un sous-traitant Vous aurez en charge les missions suivantes : La réalisation de travaux de réhabilitation sur les réseaux d'eau potable et exceptionnellement sur réseaux d'assainissement : -Changement de vannes, redressement tubes à longe, reprise regard et tampon. - Réhabilitation de branchements dont branchements en plomb du syndicat. La réalisation de travaux neuf sur les réseaux d'eau potable et exceptionnellement sur réseaux d'assainissement : -Création de branchement neuf mandatés par les futurs abonnés du syndicat -Création de branchements pour la défense incendie -Installation de vannes et ventouses sur réseau d'adduction -. Périodiquement certaines opérations de réparation de fuites pourront être réalisés. Participe occasionnellement à la réalisation de travaux de maintenance sur les ouvrages en partenariat avec le chef d'exploitation. Missions complémentaires au poste : -Gestion des arrêts d'eau, manipulation de vannes, -Réalise des pointages de réseaux sous la commande du sigiste -Gestion et réalisation des devis pour les abonnés et coordination des travaux. -Gestion du suivi des chantier et démarches administrative, -Suivi des stocks nécessaires aux missions, -La participation aux démarches d'amélioration du fonctionnement des réseaux d'eau potable et de la connaissance patrimoniale (localisation, géo référencement.),
Le syndicat via sa régie Viv'Eau exerce en lieu et place des collectivités adhérentes les compétences « eau potable » définies par le Code Général des Collectivités Territoriales. Le syndicat est compétent pour 62 communes.
- Assurer l'entretien, le réglage et le dépannage électromécanique sur les équipements dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Assurer avec efficacité des interventions curatives et préventives - Signaler et proposer les améliorations et renouvellements des équipements - Est responsable du suivi de fonctionnement, de la maintenance et des travaux neufs des équipements pneumatiques, hydrauliques, électrotechniques - Assure le démontage des pièces pour leur réparation ou leur envoi à des sous-traitants et s'assure de leur retour dans les délais pour pouvoir les réinstaller - Procède à des réglages, graissages et vidanges de machines et propose des améliorations d'entretien des équipements - Participe au quotidien à l'entretien et à l'exploitation des ouvrages des unités de traitement et des réseaux - Met en place en appui technique du responsable un programme de maintenance préventive et de renouvellement des équipements - Intervient et programme les équipements de télésurveillance et supervision : Sofrel, Topkapy et réalise des opérations simples sur les automates. - Intervient en appui sur des ouvrages du réseau comme les pompes, des postes de relèvement, des vannes électriques Participe à la mise en conformité selon les normes électriques en vigueur et à les faire évoluer avec l'évolution des normes de nouvelles installations électrotechniques lors de leur création ou de leur prise en charge. - Assure des missions d'exploitation des ouvrages d'eau potable, réapprovisionnement en réactifs, visites périodiques, - Participe à l'astreinte d'exploitation du service selon le calendrier établi.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Votre AGENCE TEAM EMPLOI SENS, recherche pour l'un de ses clients, des profils d'OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) pour diverses opérations de manutention. - Découpe, - Pliage, - Contrôle qualité visuel et avec mesures (savoir lire sur un mètre au millimètre près) - Cintrage... Secteur : SENS Horaires : 6h-13h (avec possibilité d''heures supplémentaires) -Vous disposez idéalement d'une première expérience en industrie, - Ce poste requiert du port de charge. - Travail d'équipe
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Le rôle de l'agent d'accueil de nuit (H/F/X) au CHRS, est de garantir la sécurité des résidents et d'offrir une écoute attentive et bienveillante. Description du profil : Vous êtes un professionnel(le) rigoureux(se) et autonome, doté(e) d'une capacité d'écoute, de dialogue et d'analyse, vous disposez également d'une maîtrise des outils bureautiques. Votre capacité à travailler en équipe, votre bienveillance, seront vos atouts pour la réussite de vos missions. Rémunération selon la Convention Collective de la Croix-Rouge Française entre 25 K€ et 27 K€ annuels bruts (Reprise d'ancienneté possible, prime de fin d'année). La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnels, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle... et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (CET, des dispositions de la Convention Collective plus favorables que le légal, prévoyance...). Rejoignez-nous L'équipe du CHRS de Sens est une équipe pluridisciplinaire (1 éducateurs spécialisé, 2 moniteurs-éducateurs, 1 maîtresse de maison, 1 psychologue a temps partiel, un responsable de service et un agent de maintenance), dynamique et investie auprès des personnes accompagnées. Nous privilégions la proximité des accompagnements et essayons de faire vivre au quotidien la notion du « prendre soin » en respectant la dignité et les individualités des personnes auprès desquelles nous travaillons. En nous rejoignant, vous partagez notre engagement et notre éthique et développez vos compétences. Le Pôle d'établissements Lutte contre les exclusions de l'Yonne (89) est composé : - de 3 Centres d'hébergement et de réinsertion sociale basés à Migennes, Sens et Avallon - du SIAO 115 - de dispositifs hors les murs type AVDL, SARS - d'un service d'urgence pour l'accueil de victimes de violences conjugales - d'un service de lits halte soins santé Ces différents dispositifs comprennent environ 45 salariés. Date de prise de poste souhaitée Le 2 Janvier 2026. Prime de fin d'année : Oui
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué Préparer et distribuer le courrier Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,52€/ heure et 14,69€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Responsable du Quai de Réception Marchandises pour superviser et optimiser nos opérations logistiques. MISSIONS : En tant que Responsable Quai de Réception Marchandises, vous aurez pour mission de : · Superviser la réception, le déchargement et le rangement des marchandises. · Garantir la qualité et la conformité des produits reçus. · Organiser et coordonner les équipes de réception sur le quai. · Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité. · Participer aux opérations d'inventaire. · Collaborer avec les services afin d'optimiser le flux des marchandises. PROFIL RECHERCHÉ · Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la logistique ou de la distribution. · Connaissance des procédures de réception et des normes de sécurité. · Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les priorités. NOUS VOUS OFFRONS Un environnement de travail stimulant et en constante évolution. Des opportunités de formation et de développement professionnel. REJOIGNEZ-NOUS EN POSTULANT VIA CE PORTAIL RECRUTEMENT !
Le centre E.Leclerc de SAINT DENIS LES SENS emploie 400 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1985 et accueille chaque année plus de 1 400 000 clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburants) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie...
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1165€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
