Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Sulpice située dans le département 58. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Sulpice. 26 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 58 - ST BENIN D AZY, 58 - ST MARTIN D HEUILLE, 58 - NOLAY ... .
CDD d'un mois renouvelable au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD). Vous surveillez l'état de santé des résidents, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez les soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales. Vos horaires de travail : soit 6h45 à 14h15 ou alors de 12h30 à 20h00. Vous travaillez un week-end sur deux. Salaire mensuel brut de base : 2400 euros (primes comprises). Négociable selon profil et expérience.
Placé sous la responsabilité du responsable d'exploitation au sein du service ENERGIES du SIEEEN, l'agent technique d'éclairage public intègre un service d'une dizaine d'agents. Il assure l'installation, le suivi de l'exploitation et la maintenance de l'éclairage public des collectivités adhérentes. -Assurer l'exploitation du réseau d'éclairage public des collectivités adhérentes -Assurer la maintenance des installations d'éclairage publics -Garantir le bon fonctionnement des installations : les prestations d'exploitation et la maintenance (préventif et curatif), assurer la mise à jour de la base de données patrimoniale et le suivi des interventions via le logiciel GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur) -Maitriser les techniques de raccordement et de branchement dans le respect de la règlementation en vigueur -Savoir lire et interpréter un schéma électrique -Diagnostiquer les dysfonctionnements sur les installations existantes et identifier les besoins pour assurer leur bon fonctionnement et rendre compte des dysfonctionnements constatés -Relayer les dysfonctionnements constatés -Apporter des solutions -Participer activement au projet de service : smart city (télégestion du point lumineux, mise en place hyperviseur, gestion des data, .), actions en faveur des économies d'énergies, amélioration continue des outils de gestion, . -Entretenir le matériel, l'atelier et le garage
Etablissement public - Syndicat Intercommunale d'Energies, d'Equipement et d'Environnement de la Nièvre - avec un service Elimination des déchets ménagers. 87 agents
Nous recherchons un(e) technicien(ne) traitement de l?eau dans le domaine des eaux potables et station épuration Votre mission - Vous réalisez les tournées de contrôle des stations eaux potables et épuration - Réalisation des prélèvements et suivi des analyses - Renseigner les documents - Réaliser les relevés d?exploitation - Contrôler et gérer les paramètres de process - Optimisation et suivi du fonctionnement d?exploitation
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité Fibre Optique nous recherchons un(e) technicien / technicienne D3 H/F Vous interviendrez sur un projet majeur de déploiement de fibre optique à connotation régional. Vous pourrez mettre en œuvre vos connaissances et œuvrer à l'innovation technologique dans votre domaine. C'est aussi avoir la garantie d'être dans un environnement optimal et professionnalisant. C'est l'opportunité d'intégrer un secteur avec un cadre normé et qualitatif qui cherche à façonner l'avenir des télécoms. Vos missions : - Mesures optiques - D3 - PBO à PTO - Opérateur : FREE - Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur) - Faire les tests et mise en service chez l'abonné - Expliquer avec pédagogie les résultats de votre travail et l'utilisation des services - Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien) - Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur) - Pose de prises optiques Profil recherché : Et vous ? Vous disposez d'une première expérience en raccordement fibre optique, avec une bonne maîtrise des tâches de tirage et de réflectomètre. Vous êtes autonome, adaptable, et appréciez le travail en équipe tout en étant capable d'agir seul sur le terrain car des déplacements sont à prévoir Habilitation électrique/CACES Nacelle souhaitée Alors - Le processus de recrutement est rapide et dynamique car l'objectif est de mettre en pratique vos compétences ! Lancez-vous et rejoignez dès maintenant votre future équipe ! On attend votre candidature !
LTd
Votre tâche : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillageLa construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniorsDes déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repasAvantages du poste :De 1802€ à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études)Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant plusieurs jours si besoin + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire)Valorisation de votre expérience et de vos diplômes sur votre salaireSmartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture)
RESPONSABILITÉS : Votre mission : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie. Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant : - L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens) - L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillage - La construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniors - Des déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repas Avantages du poste : - De 1802€ à 2209€ Brut Mensuel ( équivalent temps plein ), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études) - Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant plusieurs jours si besoin + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée) - Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire) - Valorisation de votre expérience et de vos diplômes sur votre salaire - Smartphone fourni - CSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 % - Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture) PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Pas de diplôme nécessaire, seulement une forte volonté d'accompagner quotidiennement des personnes fragilisées. Votre sens du service et vos qualités d'écoute seront des atouts indispensables pour cette aventure humaine. - Débutant accepté - Accompagnement et aide aux courses donc mobilité autonome pour assurer les déplacements professionnels - Travaille 1 week-end sur 3 sur le secteur de Saint Benin d'Azy et ses environs Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ? Alors rejoignez-nous !
VYV3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne. Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/ Atome, filière d'aide à domicile du groupe VYV3 ce qui nous importe le plus, c'est votre projet professionnel et votre volonté à réussir chez nous. Alors REJOIGNEZ NOUS !
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Raccordeur Fibre optique - Abonnés (D3) H/F Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous aurez pour missions de : - Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien), - Mettre en place les goulottes dans les parties communes, - Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur), - Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur), - Faire les tests et mise en service chez l'abonné. Profil recherché : Idéalement de formation technique, fort d'une expérience identique ou d'une expérience acquise dans l'électricité / l'électronique, les travaux publics ou le bâtiment, vous souhaitez dorénavant exercer votre activité professionnelle dans le domaine des réseaux de communication.
Missions : - Gérer la sécurité : garant de la sécurité des personnes et des biens, de la prévention des accidents (rondes systématiques, surveillance des personnes hébergées, fermeture/ouverture des portes et portails, gestion des alarmes anti-intrusion.) - Prise en charge des jeunes : rassurer, accompagner et gérer les situations d'urgence - Accompagner à l'endormissement et veiller aux conditions de repos des résidents - Assurer le couché avec l'équipe de jour, ou l'équipe de nuit pour les jeunes qui veillent plus tard - Saisir les transmissions sur le logiciel OGYRIS en respectant les impératifs de la discrétion professionnelle - Gérer les levés nocturnes et être en mesure de proposer un accompagnement sécurisant - Assurer les changes des enfants et jeunes la nuit pour leur bien être - Réaliser le réveil progressif des enfants, en attendant l'arrivée de l'équipe de jour, en collaboration avec celle-ci - Participer à la réunion de coordination 1 fois par trimestre - Contact avec les personnes d'astreintes (cadres / maintenance) en cas de problème ou de doute. Profil : Titulaire du diplôme d'Aide-soignant / AMP / AES / AS - Obligatoire Expérience auprès d'enfants dans le secteur du handicap serait appréciée Intérêts pour le soin Aptitudes au travail en équipe Prise d'initiatives, dynamisme. Conditions : Rémunération CCN66, grille AES / AMP / AS Congés sur les semaines de fermeture d'établissement (périodes sur les vacances scolaires) Horaires de travail : 21h30-7h30 ou 21h15-7h15 Roulement sur 6 semaines Travail en binôme Poste à pourvoir à compter du 19 mai 2025 (1 mois renouvelable). Adresser lettre de motivation + CV par mail uniquement et avant le 4 mai 2025
Le CME (Centre Médico Educatif) Louis Willemain (Service accueillant des enfants et jeunes de 4 à 20 ans en situation de polyhandicap et TSA parfois associés)
Profil : Titulaire du diplôme d'AES/AMP Expérience auprès d'enfants profil TSA souhaitée Connaissance des outils de communication TSA Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Capacité d'organisation Capacité à conduire le suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisé Aisance rédactionnelle et maitrise de l'outils informatique Missions : Animation, élaboration et gestion du Projet d'Accompagnement Personnalisé Participation à la vie institutionnelle (réunion, formation.) Connaissance des outils de communication alternative appréciée Travail avec les familles et les partenaires Mise en place d'interventions éducatives auprès des enfants Prise d'initiative et autonomie Conditions : Rémunération CCN66, Contrat à Durée Déterminée à mi-temps - 1 mois renouvelable, débutant accepté Poste à pourvoir immédiatement Adresser lettre de motivation + CV par mail uniquement
Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif Service d'Accueil de Jour pour enfants et adolescents Autistes à Nevers
Missions : Accompagner un groupe de jeunes de 6 à 20 ans dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing, déplacement, verticalisation en lien avec l'équipe médicale et paramédicale.) Travailler en équipe de proximité (AMP/AES, Aides-soignantes, moniteurs éducateurs, éducatrices spécialisées) et avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, psychologue, psychomotriciennes, orthophoniste, masseurs kinésithérapeutes, ergothérapeute, éducateur sportif et assistante sociale) Favoriser et veiller au bien-être des personnes accueillies Accompagner les enfants/jeunes dans les activités proposées et les sorties extérieurs Mettre en place des actions ou activités dans le respect des projets d'accompagnement personnalisés Collaborer avec les familles. Profil : Titulaire du diplôme d'AES/AMP/AS/ME/ES - Obligatoire Expérience auprès d'enfants dans le secteur du handicap serait appréciée Intérêts pour le soin Aptitudes au travail en équipe Prise d'initiatives, dynamisme. Conditions : Rémunération CCN66, grille AMP ou ME / ES Congés sur les semaines de fermeture d'établissement (périodes sur les vacances scolaires) Horaires de travail : internat sans week-end. Poste à pourvoir en fonction des besoins. Contrat renouvelable en anticipation des potentiels remplacements Adresser lettre de motivation + CV par mail uniquement
DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif) recrute pour CME Louis Willemain Pour le CME Louis Willemain (Etablissement accueillant des enfants de 4 à 20 ans en situation de polyhandicap et de troubles du spectre autistique)
L'Adapei de la Nièvre recherche pour son Pôle Autisme et Soins pour les Adultes un Aide-soignant ou AES (H/F) en poste de nuit. Ce CDD temps plein d'une durée de 1 mois renouvelable est à pourvoir dès à présent. Vous rejoignez l'équipe dédiée à l'accompagnement et au bien-être des adultes du Pôle Autisme composé d'une MAS et d'un EAM accueillant respectivement 30 et 49 adultes polyhandicapés. Vous êtes en charge de veiller sur nos résidents durant la nuit, en leur offrant une assistance de qualité et en assurant leur sécurité. Responsabilités - Accompagner les personnes accueillies au coucher - Assurer la surveillance et la sécurité des résidents durant la nuit - Proposer des animations en soirée - Fournir une aide à la personne, notamment dans les activités de la vie quotidienne - Réaliser des soins si nécessaire - Être capable de porter des charges lors des déplacements ou des soins Vous êtes idéalement doté des compétences suivantes - Connaissance du polyhandicap et de l'autisme - Expérience dans l'aide à la personne et l'assistance de vie - Sens de l'écoute, patience et empathie envers les résidents - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les protocoles établis Conditions Rémunération CCN66 - grille AMP internat - reprise d'ancienneté conventionnelle Horaires de 21h à 7h Travail les week-ends et jours fériés selon roulement Vous êtes motivé (e) par le soutien aux personnes vulnérables et souhaitez contribuer à leur bien-être ? Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
L'Adapei de la Nièvre a vu le jour en 1960, son but étant de regrouper les familles ayant un enfant handicapé mental et répondre à leurs attentes. Elle est affiliée à l'Unapei avec laquelle elle partage les valeurs familiales du Mouvement parental. Composée de bénévoles, parents et amis, elle a créé, à ce jour, 18 établissements et services adaptés à l'accueil de 420 personnes handicapées mentales et polyhandicapées de tous âges, prises en charge par plus de 330 professionnels qualifiés.
L'Adapei de la Nièvre recherche pour sa Maison d'Accueil Médicalisée CUPERLY un aide-soignant ou AES diplômé (H/F) en CDD temps plein. Le poste est à pourvoir dès à présent pour une durée de 3 mois, renouvelable. Responsabilités - Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) - Veiller au confort et à la sécurité physique et psychologique des résidents - Proposer et mettre en place des animations et activités éducatives - Elaborer les projets personnalisés et les mettre en œuvre - S'inscrire dans la démarche qualité - Participer aux réunions et s'impliquer dans le travail en partenariat Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une formation Aide-soignant ou AES ou équivalent Une connaissance du polyhandicap et de l'autisme serait un atout appréciable De bonnes compétences rédactionnelles pour assurer le suivi des dossiers médicaux Un sens aigu de l'écoute et un esprit d'équipe Un permis de conduire en cours de validité Conditions - Rémunération CCN66 - grille AMP internat - reprise d'ancienneté conventionnelle - Roulement de planning sur 4 semaines incluant 2 week-ends / mois Vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et souhaitez faire une différence dans la vie des personnes que vous accompagnez ? Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
À propos du poste L'Adapei de la Nièvre recherche un aide-soignant ou AES (H/F) pour intégrer l'équipe des professionnels de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé Beauvallon situé à Urzy. Vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des 49 adultes accueillis, en leur apportant une assistance de vie quotidienne et en veillant à leur bien-être. 2 postes en CDI temps plein sont à pourvoir dès à présent. Responsabilités - Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) - Veiller au confort et à la sécurité physique et psychologique des résidents - Proposer et mettre en place des animations et activités éducatives - Elaborer les projets personnalisés et les mettre en oeuvre - S'inscrire dans la démarche qualité - Participer aux réunions et s'impliquer dans le travail en partenariat Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une formation Aide-soignant ou AES ou équivalent - Une connaissance du polyhandicap et de l'autisme serait un atout appréciable - De bonnes compétences rédactionnelles pour assurer le suivi des dossiers médicaux - Un sens aigu de l'écoute et un esprit d'équipe - Un permis de conduire en cours de validité Conditions - Rémunération CCN66 - grille AMP internat - reprise d'ancienneté conventionnelle - Roulement de planning sur 4 semaines incluant 2 week-ends / mois Vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et souhaitez faire une différence dans la vie des personnes que vous accompagnez ? Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
L'Adapei de la Nièvre recherche pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé Résidence Beauvallon, un aide-soignant ou AES diplômé (H/F) en CDD temps plein. Le poste est à pourvoir dès à présent pour une durée de 3 mois, renouvelable. Responsabilités - Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) - Veiller au confort et à la sécurité physique et psychologique des résidents - Proposer et mettre en place des animations et activités éducatives - Elaborer les projets personnalisés et les mettre en œuvre - S'inscrire dans la démarche qualité - Participer aux réunions et s'impliquer dans le travail en partenariat Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une formation Aide-soignant ou AES ou équivalent Une connaissance du polyhandicap et de l'autisme serait un atout appréciable De bonnes compétences rédactionnelles pour assurer le suivi des dossiers médicaux Un sens aigu de l'écoute et un esprit d'équipe Un permis de conduire en cours de validité Conditions - Rémunération CCN66 - grille AMP internat - reprise d'ancienneté conventionnelle - Roulement de planning sur 4 semaines incluant 2 week-ends / mois Vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et souhaitez faire une différence dans la vie des personnes que vous accompagnez ? Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Poste de cuisinier pâtissier, pour réalisation desserts, chocolat, entremets... 3 jours de repos.
Entreprise : Groupe familial de Transport Routier de Marchandises (+ de 900 collaborateurs et + 1500 cartes grises) recherche un (e) responsable d'exploitation H/F pour son agence située à Decize 58300 au cœur de la Bourgogne. Sa filiale, les Transports CHARRIER, créée en 1970 et forte de plus de 70 personnes avec plus de 60 moteurs, propose, dans le cadre de son développement, le poste de Responsable d'Exploitation. En coordination avec la Direction, vous devrez assurer le management et l'organisation du service exploitation (régional et national). * POSTE ET MISSIONS - Gestion et organisation du plan de transport quotidien - Assurer la gestion quotidienne de l'exploitation et du parc - Suivi de la qualité de nos prestations chez nos clients - Assurer la rentabilité et la qualité des prestations - Optimiser les coûts (masse salariale, consommations, accidentologie, gestion des temps de service des conducteurs) - Management quotidien des conducteurs avec le respect de la RSE - Superviser les fonctions SAV, saisie et facturation ainsi que l'évaluation et la prestation des risques - Formation et développement d'une réelle polyvalence entre les collaborateurs exploitants du service - Contribuer et participer au travail de l'équipe de direction dans la mise en place et le suivi d'améliorations continues - Assurer le reporting régulier de l'activité auprès du directeur * PROFIL Vous justifiez d'une 1ère expérience sur un poste de Management opérationnel dans le Transport routier de marchandise. Vous faites preuve de pragmatisme et vous êtes reconnu pour vos capacités à communiquer et à manager. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, la maitrise du pack office est impérative. Force de proposition, vous vous positionnez en appui de la Direction de site en apportant rigueur, méthode et amélioration continue. * Avantages Poste en CDI temps plein Rémunération suivant profil Saisissez l'opportunité de rejoindre un groupe en fort développement impliquant l'esprit d'équipe. Horaires : Du lundi au vendredi, en présentiel Travail en journée Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 3¿000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
De formation BAC + 5 (Master 2 en Contrôle de gestion, gestion financière ou équivalent), vous possédez une expérience de 8 à 15 ans réussie à un poste similaire ou en qualité de Responsable Comptable et/ou de Directeur Adjoint au sein d'une PME idéalement acquise dans le domaine médicosocial où vous avez défini, mis en œuvre et géré l'aspect financier, comptable, juridique ainsi que les Services Généraux. Vous garantissez le contrôle interne, pilotez les risques financiers et optimisez les processus de remontée d'informations financières pour la Direction Générale et la Gouvernance. Rattaché/e au Directeur Général de l'Association, dont vous êtes le/la collaborateur(trice) directe, vous êtes membre actif du Comité de Direction et participez à la définition de la stratégie associative. Vous avez pour mission : - L'élaboration et la supervision des budgets ainsi que les prévisions financières - Le pilotage de la gestion budgétaire et comptable ainsi que la trésorerie de l'Association en lien avec le Cabinet d'Expertise comptable et le Commissaire aux comptes - L'élaboration et la supervision des budgets ainsi que les prévisions financières - Le suivi et l'analyse des performances financières (analyse des marges des filiales commerciales, validation de la CAF, gestion des emprunts, ratio de vétusté de l'immobilier ...) - La supervision de la comptabilité générale et analytique - L'établissement des reportings financiers et les tableaux de bord - Le respect de la conformité aux normes comptables et fiscales - La gestion efficiente d'un Cpom pluriannuel conjoint (ARS-CD) - La recherche de nouveaux financements et de ressources hybrides. - La supervision des achats (parc automobile, assurance, etc.) - L'animation avec la DRH des comités de gestion trimestriels - La supervision financière et technique du patrimoine et du bâti - La recherche d'une efficacité financière globale - La veille juridique en matière administrative et financière - Le reporting régulier à la Direction Générale de l'association et de ses filiales - Le management d'une équipe administrative et financière de 2 personnes au Siège social. Niveau et expérience recherchés : - Master / Bac + 5 - Master 2 en Contrôle de gestion, gestion financière ou équivalent - Expérience de 10 ans dans le secteur du médico-social, secteur handicap apprécié Compétences souhaitées : - Savoir : o Fonctionnement associatif o Cadre réglementaire o Secteur du handicap o Gestion budgétaire 18/03/2025 o Qualité - Savoir-faire : o Esprit d'analyse o Esprit de synthèse o Capacités rédactionnelles - Savoir être : o Capacité à déléguer o Capacité à coordonner o Capacité de décision o Autonomie et anticipation o Bienveillant Avantages : - Œuvres sociales du CSE - Souplesse dans l'organisation du travail Conditions : - Poste basé à Feuilles - 58130 Urzy - CDI à pourvoir septembre 2025 - Poste de Cadre - rémunération selon la CCN66 en fonction de l'expérience Adresser lettre de motivation et CV Avant le 30/04/2025 à Madame Juliette CATINAUD- DRH
Association parentale dans le secteur du handicap, accompagne 500 personnes en situation de handicap dans tous les volets de la vie courante. Nos 30 établissements et services les accompagnent dès la petite enfance en fonction de leurs projets de vie. Notre association est organisée en 4 pôles sous la supervision de Directrices de pôle : un dispositif d'accompagnement médico-éducatif, un pôle autisme et soins adultes, un pôle habitat accompagnement social et un pôle travail.
Etablissement à 6 minutes de Nevers et 10 minutes du casino de Pougues les Eaux, dans de magnifiques locaux monuments historiques, restaurant type traditionnel et salles de réception.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Nevers fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ? Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'auxiliaire de vie en alternance à proposer ! L'ALTERNANCE Nous vous proposons une formation de 12 mois qui vous permettra de repartir avec un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles. Tout au long de l'alternance, vous êtes formé(e) par notre centre de formation partenaire, spécialiste du service à la personne : * Formation en apprentissage sur 12 mois * Une journée de cours par semaine * Formation à distance ou en présentiel en fonction de votre secteur géographique * Suivi et accompagnement par un tuteur ou une tutrice expérimenté(e) LE QUOTIDIEN Chez Azaé Nevers nous voyons chaque jour comme l'occasion d'apporter du réconfort et de la joie en facilitant le quotidien ! Entretien du logement, aide aux déplacements et aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas et accompagnement lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires et clients évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leur maison. La clé de notre métier : avoir vraiment envie d'aider ceux qui en ont besoin ! Notre groupe est labélisé HappyTrainees 2025 par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés. Description de l'entreprise : Azaé Nevers fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 317 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
L'Adapei de la Nièvre recherche un Infirmier Diplômé d'Etat H/F pour rejoindre l'équipe médicale du Pôle Autisme et Soins pour les Adultes, composée d'un médecin, de 3 IDE et 2 aide-soignantes. Vous serez un acteur clé dans la prise en charge des résidents, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. 2 postes sont à pourvoir : - 1 poste en MAS (30 adultes) - 1 poste en EAM (49 adultes) Responsabilités : - Assurer la sécurité et le bien-être des résidents. - Organiser et coordonner les soins en collaboration avec le médecin. - Réaliser les soins infirmiers en équipe pluridisciplinaire. - Accompagner les résidents à leurs rendez-vous médicaux à l'extérieur. - Maintenir une communication efficace avec les familles et partenaires. - Superviser et administrer la gestion des médicaments. - Rédiger et mettre en œuvre les protocoles médicaux. - Participer aux réunions d'équipe et bilans de synthèse. - Tenir à jour le dossier individuel des usagers. Profil recherché : - Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe - Vous possédez des connaissances du polyhandicap et de l'autisme - Vous êtes curieux(se) et capable de vous adapter à diverses situations - Vous maîtrisez les outils informatiques - Vous détenez un permis de conduire en cours de validité Conditions - Diplôme d'État d'Infirmier requis. - Rémunération selon la convention collective CCN66, avec reprise d'ancienneté. - Planning en roulement sur 4 semaines (1 week-end travaillé par mois, jours fériés selon les besoins). Si vous êtes passionné(e) par le domaine des soins infirmiers et souhaitez contribuer au bien-être des patients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dévouée.
Pour le SESSAD à URZY Un NEUROPSYCHOLOGUE (H / F) ou PSYCHOLOGUE CLINICIEN Contrat à Durée Déterminée à temps plein ou temps partiel SALARIE ou CONVENTIONNE Service accueillant des enfants de 0 à 20 ans porteurs de Troubles du Spectre Autistique et TND ou porteurs de Troubles Moteurs et/ou Polyhandicap. Missions : Réaliser des bilans neuropsychologiques Rédiger les bilans et restituer aux bénéficiaires et à sa famille les conclusions Réaliser des entretiens individuels de suivi psychologique Accompagner et prendre en charge des enfants au plus près de leurs lieux de vie en séance individuelle ou collective. Participer aux Projets d'Accompagnent Personnalisé, aux réunions Para Médicales et aux réunions pluridisciplinaires. Exercer ses activités au sein d'une équipe pluridisciplinaire Réaliser un travail d'écoute et de soutien auprès des familles Profil : Master 2 en psychologie spécialité en Neuropsychologie Bonne connaissance de la déficience motrice et TSA. Aptitude au travail avec une équipe pluridisciplinaire. Expérience et formation à l'accompagnement des jeunes autistes et des enfants porteurs de troubles moteurs souhaitée. Mobilité au niveau départemental et souplesse horaire (horaires de semaine). Aisance rédactionnelle et maitrise de l'outils informatique Conditions : CDD temps plein, débutant accepté Rémunération CCN66 ou Tarif conventionnel Poste à pourvoir immédiatement Votre dynamisme et vos qualités relationnelles seront des atouts. Adresser lettre de motivation + CV par mail uniquement
Vous avez envie de devenir salarié dans une association dans le secteur du médico-social ? Vous souhaitez élargir votre champ de compétences ou sécuriser vos revenus ? Cette offre peut vous correspondre ! Nous cherchons un salarié à temps plein, mais à temps partiel c'est possible aussi ! L'Adapei de la Nièvre, association dans le secteur du handicap, compte près de 500 collaborateurs, répartis sur 26 établissement et services dans le département. Nous cherchons un médecin généraliste pour nos établissements situés à Urzy feuilles, à 5 minutes de Coulanges les Nevers, afin de prendre en charge l'accompagnement d'adultes et d'enfants en situation de handicap. Le Médecin aura pour rôle d'assurer, en application des règles éthiques et déontologiques, la qualité de la prise en charge des personnes en situation de handicap en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins des personnes accompagnées. Missions principales : - Coordonne les soins, s'assure de leur réalisation et supervise le projet de soin des résidents - Est responsable des dossiers médicaux des résidents, de leur conservation et mise à jour - Participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé dans lequel s'inscrit le projet de soin. - Se rend disponible pour répondre aux préoccupations des familles. - Rend compte de la prise en charge médicale auprès de toute autorité compétente qui en fait la demande. - Favorise l'accès aux soins et l'effectivité de leur mise en œuvre. - Evalue et suit l'état de santé des personnes accompagnées - Conseille le directeur pour toutes les missions précitées - Assure les relations avec les médecins traitants, les médecins hospitaliers et les établissements spécialisés. - Rédige les documents institutionnels : dossier médical et rapport d'activités médicales annuel en lien avec les infirmiers Niveau et expérience recherchés : - Diplôme de docteur en médecine - Bonnes connaissances du public en situation de handicap avec une approche globale de la souffrance psychique - Disponibilité, capacité d'écoute, d'analyse et de recherche - Aptitude à travailler en équipe Compétences souhaitées : - Disponibilité, - Capacité d'écoute, d'empathie et d'attention à la qualité des relations humaines, - Maîtrise de l'outil informatique notamment pour les comptes rendus médicaux - Connaître un logiciel de gestion de l'usager (Ogirys) Organisation : Rattachement hiérarchique : Directeur de pôle Lien fonctionnel : équipe médicale et paramédicale Avantages : - Œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, colis de fin d'année, tickets cinéma, .) - Souplesse dans l'organisation du travail - possibilité de recruter 2 médecins à temps partiel pour permettre une articulation avec une activité libérale - Cadre de travail agréable - Formations régulières - Cohésion d'équipe Conditions : - Contrat CDI à compter du 1er juin 2025 - Rémunération en fonction de la Convention Collective (CCN66) selon l'ancienneté dans le poste : entre 5350€ et 8350€ bruts - Horaires en poste de semaine du lundi au vendredi - Semaine possible en 4 jours - congés réguliers
L'ADAPEI de la Nièvre, association de parents crée en 1960, accompagne 500 personnes en situation de handicap, dans plus de 20 établissements et services répartis sur l'ensemble du territoire nivernais grâce à plus de 450 professionnels. L'accompagnement consiste à fournir un cadre de vie le plus adapté et le plus épanoui possible à des adultes et des enfants, essentiellement déficients intellectuels, polyhandicapés ou atteints de troubles du spectre de l'autisme.
Vos missions consisteront à : - Nettoyer la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Maintenir la propreté de la cuisine et des équipements - Aider à la préparation des ingrédients de base pour les plats - Assister l'équipe de cuisine dans diverses tâches selon les besoins - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Travail le week end. jours de repos semaine. Possibilité de voir pour être logé/e. Prise de poste dès que possible jusqu'à fin septembre 2025.
RESPONSABILITÉS : Véritable atout dans la production de nos équipements, vous devrez réaliser la conception des pizzas de nos divers distributeurs automatiques, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité, travail minutieux et appliqué). Basé dans notre laboratoire à Chambéry, vos missions consisteront à préparation de nos pizzas soit: - Etaler les pâtes. - Garnir les pizzas. - Aider à la préparation des garnitures. - Monter des boites à pizza. - Nettoyage du laboratoire. Jours de repos : mercredi et dimanche PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement issu(e) d'une formation de type CAP dans le domaine de la restauration ou vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire, votre profil nous intéresse ! Mais pas de panique, vous serez dans un premier temps formé(e) par nos équipes, pour maîtriser au mieux nos équipements. Face au succès de nos machines, notre équipe recherche avant tout une personne motivée, consciencieuse et minutieuse. Vos capacités relationnelles et votre rigueur seront également des atouts certains pour votre succès et votre intégration dans l'équipe !
.
Vous recherchez une entreprise innovante, à taille humaine, relevant des défis techniques afin d'avoir un impact concret sur la transition énergétique. Rejoignez TCT, entreprise française, filiale du groupe SOCOMEC, spécialisée dans la conception et la fabrication de composants magnétiques pour la gestion et la conversion d'énergie. Pourquoi choisir TCT : - Une expertise unique, de pointe, au cœur des enjeux de demain - Conception et fabrication de solutions sur mesures pour de nombreux marchés - Un collectif soudé autour de valeurs partagées. 70 collaborateurs qui se connaissent et travaillent ensemble au quotidien - L'agilité d'une PME, la solidité du groupe SOCOMEC - Un cadre de vie agréable à Sauvigny les Bois, en Bourgogne, à proximité de Nevers Vos missions En tant que Chef de Projet Lean Manufacturing, vous serez un acteur clé dans l'analyse et l'amélioration de la performance de TCT. Vous serez responsable de la conception, de la planification et de la mise en œuvre de projets Lean visant à optimiser l'efficacité, à réduire les gaspillages, à améliorer la qualité de nos produits tout en veillant à favoriser les conditions de travail des collaborateurs(trices) mais aussi à assurer la réduction des stocks. Votre rôle : - Réaliser des audits et des analyses approfondies des processus de production existants afin d'identifier les axes d'amélioration. - Évaluer les performances actuelles à l'aide d'indicateurs clés (KPI) et définir des objectifs d'amélioration mesurables. - Concevoir et planifier des projets Lean en utilisant des outils et des méthodologies appropriés - Définir les ressources nécessaires, les budgets et les échéanciers pour chaque projet. - Piloter et mettre en œuvre des projets Lean en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. - Assurer le suivi des progrès, identifier et résoudre les problèmes rencontrés. - Animer des ateliers de résolution de problèmes et de brainstorming avec les équipes. - Former et accompagner les équipes aux principes et outils du Lean Manufacturing. - Promouvoir une culture Lean au sein de l'entreprise - Établir des rapports réguliers sur l'avancement des projets, les résultats obtenus et les recommandations d'amélioration. Votre profil : Formation obligatoire : Bac + 3 à BAC + 5 axé sur un parcours Conception et Amélioration de Processus Industriel / Lean Manufacturing Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, dans lequel vous saurez nous démontrer les résultats de vos actions au travers de la réduction des gaspillages et de la montée en performance. Compétences Techniques : Maîtrise des outils de Lean Manufacturing, connaissance du fonctionnement d'un ERP, bonne pratique d'Excel Des connaissances du logiciel AUTOCAD serait un plus. Qualités Personnelles : Esprit d'analyse, de synthèse et d'observation, Sens de l'écoute, Audacieux, Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec l'ensemble des acteurs de l'entreprise, Capacité à être moteur dans l'accompagnement du changement.
TCT conçoit et commercialise des noyaux et des composants électromagnétiques pour l aéronautique, le ferroviaire, le militaire et l industrie électrique sur son site industriel à l entrée d Imphy. Unique en France, TCT est reconnue pour son savoir-faire de haut niveau et se développe de manière importante avec une stratégie ambitieuse. Son rattachement à un groupe lui permet de conforter sa solidité financière ; Son indépendance lui confère agilité dans ses choix de développement.
