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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Sulpice-le-Dunois. 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 23 - DUN LE PALESTEL, 23 - BUSSIERE DUNOISE, 23 - MAISON FEYNE ... .
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) en boulangerie pâtisserie sur Dun le Palestel. Mardi au Dimanche, un Dimanche sur deux. Vous intégrez une équipe de trois vendeuses, les horaires du magasin 6h30 13h00 et 15h30 18h30. Un premier CDD de deux mois vous serez proposé.
Lieu de vie thérapeutique, situé en pleine campagne creusoise, accueillant une dizaine de jeunes garçons, recherche son éducateur pour compléter l'équipe en place. Le projet d'établissement est basé sur le principe du « vivre ensemble ». Nous accueillons des enfants âgés de 6 ans à 21 ans, qui présentent de par leur vécu des symptômes liés aux troubles de l'attachement et aux traumas complexes. Le(a) permanent(e) accompagne, au quotidien, 4 enfants, selon le projet personnalisé des enfants, dans le cadre d'une prise en charge globale et complète. L'éducateur travaille en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire d'intervenants au sein de lieu de vie (psychologues, arts thérapeutes ) La structure dispose de nombreux locaux (salles de classe, de thérapies, de musique, ateliers,...) et installations sportives (piscine chauffée, salle de sport,...) ainsi qu'une petite ferme thérapeutique. Une équipe d'une vingtaine de personnes évolue au sein du lieu de vie en permanence. Les missions : -S'engager dans un projet visant à développer un accueil de type familial auprès des enfants accueillis -prendre en charge 4 jeunes -Participer à l'évaluation des parcours grâce à ses observations du quotidien partagé et rédiger les rapports éducatifs et différents écrits afférents à la prise en charge Profils recherchés : -Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état dans le domaine éducatif et/ou social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur). diplôme indispensable -Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement éducatif et social et/ou dans l'accueil d'enfants. Connaissance du champ de la protection de l'enfance. Avoir de bonnes connaissances et comprendre le développement de l'enfant -Vous êtes autonome, avez le sens du lien, une capacité d'adaptation et d'observation ainsi qu'une appétence dans la gestion du quotidien auprès des enfants -Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
PARTAGER LA VIE DANS NOTRE LIEU DE VIE THERAPEUTIQUE, AVEC SA FERME, SA CLASSE ET SES ATELIERS, C'EST UN CHOIX, C'EST VIVRE AVEC LES 10 GARCONS, REPARTIS EN TROIS GROUPES FAMILIAUX, UNE SEMAINE SUR DEUX, ET LES ACCOMPAGNER DANS LEUR APPRENTISSAGE DE LA VIE QUOTIDIENNE.
JOBDIRECT, recrute pour l'un de ces principaux clients, une PME spécialisée dans la fabrication de fromages, des préparateurs/trices de commandes . Les missions du poste : Vous réalisez l'étiquetage et l'emballage des produits puis leur conditionnement en cartons Vous réalisez des tâches diverses de manutention sur la chaîne de production Vous déplacez des charges à l'aide de charriots Port de charges possibles Horaires en 2x8 Travail le samedi
Au sein d'une boulangerie pâtisserie, vous serez chargé(e) de : - de la fabrication du pain/viennoiserie jusqu'à la cuisson Vous travaillerez en binôme avec un autre boulanger. Du mardi au dimanche (1/2 dimanche) de 4h à 12h 50% de la mutuelle pris en charge par l'employeur
entretien espaces verts, tonte, débroussaillage ,taille de haie auprès de particuliers Du lundi au vendredi 8h-12h 14h-17h
Lieu de vie thérapeutique, accueillant une dizaine de jeunes garçons, recherche un/une infirmière pour assurer le suivi de la santé et des soins donnés aux enfants, une journée par semaine. Le projet d'établissement est basé sur le principe du « vivre ensemble ». Nous accueillons des enfants âgés de 6 ans à 21 ans, qui présentent de par leur vécu des symptômes liés aux troubles de l'attachement et aux traumas complexes. Missions : - Assurer la responsabilité du suivi de la santé et des soins donnés aux enfants - Définir le plan de suivi santé de l'enfant - Coordonner les soins relevant de ses domaines de compétences, en lien avec les prescriptions médicales des professionnels de santé Savoirs : - Connaitre le champ de la protection de l'enfance - Avoir des notions sur les missions éducatives en protection de l'enfance - Être sensibilisé à la prise en charge spécifique des enfants ayant des problématiques : traumas, maltraitance, handicaps.. Envoyer CV et lettre de motivation à : secretariat@rossinante.fr
L'EHPAD Pierre Guilbaud (établissement public autonome de 80 lits - personnel statut fonction publique hospitalière) recherche Aide-soignant(e): QUALITÉS : autonomie, patience, disponibilité, communication MISSIONS - Assurer la continuité des soins - Veiller au bien-être et au sommeil des résidents - gérer les situations d'urgence - Être présent lors des épisodes d'angoisse - Assurer la sécurité des résidents et des biens - Respecter les protocoles en cas de décès et d'hospitalisation - Assurer l'entretien de certains locaux FONCTIONS - Assurer les transmissions entre le personnel de nuit et le personnel de jour - Distribuer les médicaments - Effectuer les tours de change et de surveillance - Répondre aux appels malades - Maintenir les résidents propres - Maintenir le lit propre - Rassurer et veiller au bien-être des résidents - Alerter le personnel médical en cas de besoin : Médecin, SAMU, Cadre de santé - Alerter les secours en cas de besoins : Gendarmerie, Pompiers - Alerter les personnes concernées en cas de problème : Directeur, Cadre de santé, agents de maintenance, etc - Assurer l'entretien des locaux suivant la fiche de poste - Participer à l'évaluation et à la réactualisation du projet de vie Possibilité de renouvellement.
Vous aurez en charge -la préparation des saucisses, saucissons, boudins, terrines, jambons, feuilletage, petit traiteur,.. -l'entretien et le nettoyage du matériel et des locaux -le rangement des frigos, des livraisons -gestion des stocks -aide à la boucherie (deux fois par semaine) Permis souhaité pour quelques livraisons. . Travail du mardi au samedi, jours fériés sur roulement. DIMANCHE ET LUNDI non travaillés.
OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un CARISTE (H/F) sur le secteur de Chéniers (23). Vos missions seront les suivantes : - Conduite de chariots de manutention (CACES R489) - Charger et décharger des marchandises, des produits - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Renseigner les supports de suivi de déplacements des charges et transmettre au service concerné - Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Une expérience professionnelle en tant que cariste serait un véritable atout pour ce poste. Vous disposez obligatoirement du CACES R 489 catégories 1.3.5, la catégorie 6 serait un plus. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, ayant le souci du détail. Vous êtes autonome et rigoureux avec une capacité à travailler en équipe. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Je vends ma patientèle d'infirmière libérale située sur le secteur de Bussière-Dunoise, une opportunité idéale pour un/e infirmier/ère souhaitant exercer en libéral dans un cadre agréable et dynamique. Équipe de 4 infirmières titulaires au sein d'une SCM et une remplaçante. Une semaine de repos par mois. Tournées agréables et soins variés. 2 le matin et une le soir. Horaires 6h30-12h 15h30-18h30 Zone ZRR= exonération d'impôts pendant 10 ans. Malette de téléconsultation au cabinet.
Vous serez chargé(e) d'assister les personnes âgées aux levers et couchers, de faire la toilette, d'entretenir le lieu de vie et de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous aurez un planning au mois. Plusieurs postes sont à pourvoir, vous serez en binôme lors de votre prise de poste et une formation en interne pourra vous être dispensée. (Chambre témoin et formation aux matériels médicaux). Vous serez présenté(e) à chaque client sur votre tournée. Les lieux d'intervention (Cantons de Bonnat, et Aigurande), vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 40 centimes d'euro du kilomètre. Les heures de trajets entre chaque client sont comptées dans votre temps de travail. Un CDI vous sera proposé avec une période d'essai de 2 mois. 35 heures semaine sur une base de 70 heures sur deux semaines (travail 1 weekend sur 2) Les heures supplémentaires sont payées en fin de mois.
JOBDIRECT, recrute pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans le domaine de l'usinage et de l'assemblage de pièces de micro-mécaniques pour l'aéronautique, le spatial et la défense, des Opérateurs sur machines à commandes numériques H/F. Au sein d'un atelier de production, l'opérateur participe aux différentes phase de fabrication des pièces, en toute autonomie, en conduisant une ou plusieurs machines à commande numérique, pilotée(s) manuellement ou par un programme informatique. Les missions du poste : Réalise l'approvisionnement en matière première des machines Contrôle la qualité des produits finis Réalise l'entretien de son poste de travail Réalise différentes tâches de finition des pièces ainsi que du conditionnement, Le profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation de type BEP / BAC pro Opérateur CN ou usinage ou mécanique Vous avez déjà exercé cette fonction au sein d' entreprises industrielles Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes rigoureux.se , attentif.ve et vous appréciez la diversité des taches Horaires de journée
JOB DIRECT, expert en ressources humaines depuis 2013, est spécialisé dans le recrutement, la délégation de personnel intérimaire et le placement (CDI et CDD)
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
"""Exploitation sur la commune de Dun-Le-Palestel recherche un agent d'élevage laitier H/F/r/n/r/nMISSIONS :/r/n- Réaliser la traite quotidienne matin et soir;/r/n- Soins des animaux (paillage, assurer le traitement des mammites...) ;/r/n- Alimentation/r/n/r/nCONTRAT et HORAIRES:/r/nCDI temps plein./r/n35 heures par semaine du lundi au vendredi, en horaires coupés: matin et de soir/r/n/r/nPROFIL :/r/nPersonne volontaire et autonome, avec idéalement une première expérience dans la traite, mais toutes les candidatures seront étudiées."""
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération de 2118.18€ brut. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Randstad, agence de recrutement, recherche pour son client spécialisé dans l'équarrissage, un Chauffeur Permis PL/SPL avec CACES Grue Auxiliaire (H/F) pour son site basé à Dun le Palestel (23).Effectuer des tournées de collecte en équarrissage et abattoir du lundi au vendredi, de 7h00 à 16h00. Conduire un camion PL/SPL en respectant le code de la route et les règles de sécurité. Utiliser la grue auxiliaire pour le chargement et le déchargement des marchandises. Assurer l'entretien courant du véhicule. Maintenir une relation de qualité avec les clients.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Description du poste : Effectuer des tournées de collecte en équarrissage et abattoir du lundi au vendredi, de 7h00 à 16h00. Conduire un camion PL/SPL en respectant le code de la route et les règles de sécurité. Utiliser la grue auxiliaire pour le chargement et le déchargement des marchandises. Assurer l'entretien courant du véhicule. Maintenir une relation de qualité avec les clients. Description du profil : Vous êtes titulaire du permis C ou CE, de la FIMO/FCO, de la carte conducteur et du CACES Grue Auxiliaire à jour. Vous possédez une expérience significative dans la conduite de camions PL/SPL et l'utilisation de la grue auxiliaire. Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens des responsabilités. Vous êtes doté d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
Notre entreprise artisanale et familiale de 8 personnes recrute pour des chantiers en neuf ou en rénovation : construction bois, charpente, couverture, isolation, terrasses... Vous appréciez être en extérieur et savez vous adapter (travail en équipe, aléas de chantier...) Vous interviendrez essentiellement chez des particuliers : bon relationnel et discrétion sont des qualités nécessaires Vous pourrez évoluer au sein de l'entreprise selon vos capacités et en participant régulièrement à des cessions de Formation Continue. Les horaires de 35h par semaine, répartis une semaine 31h et la semaine suivante 39h, permettent de libérer un vendredi sur deux. Vous rentrerez tous les soirs à l'atelier (chantiers situés dans un rayon de 60 km maxi autour de l'entreprise), sauf cas très exceptionnels. Les indemnités trajet et repas sont calculées selon la Convention Collective. Vous bénéficierez d'une complémentaire santé prise en charge pour les 2/3 par l'entreprise, ainsi que d'un Accord d'Intéressement et d'un Plan Epargne Entreprise;
IDENTIFICATION DU POSTE POUR RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES Fonction et grade: Assistant socio-éducatif / Assistant de service social. Catégorie : A Mode de fonctionnement-Contexte de travail : Service social en faveur du personnel. Unité de soins Jean Pfitzenmeyer (filière addictologie). Renfort auprès des collègues assistants sociaux. Lieu d'exercice : Centre Hospitalier La Valette. Horaires et durée de travail : 8h30 16h58 (modulable arrivée avant 9h00- 38h45/semaine) du lundi au vendredi. 25 CA ; 20 RTT Changements d'horaires éventuels afin d'assurer la continuité des prises en charge. Position dans la structure : service social à destination du personnel : Liaison hiérarchique : - Le Directeur Délégué en charge des Ressources Humaines Liaisons fonctionnelles : - Le Cadre socio-éducatif, responsable du Service Social Hospitalier. Au sein de l'unité Jean PFITZENMEYER : Liaison hiérarchique : - Le Cadre socio-éducatif, responsable du Service Social Hospitalier. Liaisons fonctionnelles : - Les Praticiens hospitaliers responsables des unités de soins. - La Direction des soins et son équipe d'encadrement. Profil DPI CARIATIDES : Assistant socio-éducatif. L'évaluation professionnelle annuelle est établie par le responsable hiérarchique. Permis B valide nécessaire, déplacements auprès des usagers/agents et partenaires requis. MISSIONS DU POSTE MISSION GENERALE : « Les assistants socio-éducatifs, assistant de service social, ont pour mission d'aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie, et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Dans le respect des personnes, ils cherchent les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social » (article 3 du décret de février 2014). Plus spécifiquement au niveau du service social en faveur du personnel : L'assistant de service social du personnel hospitalier travaille au bénéfice de l'Institution et de l'agent. Il joue un rôle de conseil et d'orientation des agents de la FPH en regard de leur vie sociale, familiale, et de leur situation de santé au travail. Il contribue à la résolution des problèmes concernant l'agent au travail en recherchant un équilibre entre ses besoins personnels et les exigences de l'Administration Hospitalière. Il se situe à l'interface entre l'intérieur de l'établissement et l'extérieur, pour donner une plus grande efficacité à un réseau déjà en place. Ses missions sont conduites dans le cadre du respect du secret professionnel et en référence à un code de déontologie. ACTIVITES PRINCIPALES TRANVERSALES AUX DEUX AFFECTATIONS : L'assistant de service social devra participer au travail d'équipe pluridisciplinaire et partenarial : - Collaborer au sein des équipes pluridisciplinaires. - Collaborer avec les partenaires intra et extra muros. - Etre contributif des projets d'activités, rapports, écrits sociaux relatifs à l'accompagnement de la personne. - Participer aux différentes réunions institutionnelles. - Visiter des structures du réseau sanitaire, social et médico-social. DOMAINES DE COMPETENCES MOBILISES - L'intervention sociale d'aide à la personne. - L'intervention sociale d'intérêt collectif. - L'expertise sociale. - La communication professionnelle. QUALITES REQUISES (liste non exhaustive) - Capacité à s'intégrer au projet de soins et d'accompagnement. - Capacité de coordination. - Qualité d'écoute, d'empathie pour apporter soutien et accompagnement. - Capacité à mettre en place des moyens, à utiliser des techniques et des méthodes de service social afin de faciliter la relation avec les personnes, les familles et les rendre acteurs de leur projet. - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire.
Le Centre Hospitalier La Valette de Saint Vaury est en charge du service public hospitalier psychiatrique du département de la Creuse. Il dispose pour assumer sa mission d un site principal, accueillant notamment les hospitalisations psychiatriques, un service E.H.P.A.D. et une M.A.S., et de différentes unités extra-hospitalières (Hôpital de Jour, Centre Médico-Psychologiques, Centre d Accueil Thérapeutique à Temps Partiel) réparties sur les bassins de vie du département.
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique pour un de nos clients. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux, contribuant ainsi à créer un environnement agréable pour tous. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens aigu de l'organisation. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Assurer la propreté des sanitaires et des cuisines - Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Encadrer et superviser une petite équipe d'agents d'entretien, si nécessaire - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Profil recherché : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage - Capacité à travailler de manière autonome - Sens du détail, rigueur et ponctualité Condition de travail : Du Lundi au Samedi Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Date limite de candidature : 26/04/2025 Date de début prévue : 23/04/2025
Sous la responsabilité de la direction, l'architecte-conseil intervient à l'échelle du département dans une posture de conseil indépendant, pédagogique et en lien étroit avec les réalités territoriales. Son action porte principalement sur l'architecture, en intégrant les enjeux d'urbanisme, de paysage, de patrimoine et d'environnement. Missions principales : Conseil aux particuliers Il ou elle assure des permanences (au CAUE ou en itinérance) pour accompagner les projets d'habitat dans une démarche de qualité, de sobriété et de bonne insertion paysagère. Le conseil intègre la réhabilitation du patrimoine bâti, la valorisation des savoir-faire locaux et l'utilisation de matériaux biosourcés. Le poste inclut également l'animation d'ateliers collectifs (rénovation énergétique, autoconstruction, architecture vernaculaire, etc.) et une coopération active avec les partenaires locaux (collectivités, UDAP, associations.). Accompagnement des collectivités L'architecte-conseil conseille les collectivités dans leurs projets d'équipements publics, d'aménagement ou de revitalisation. Il/elle participe à l'élaboration de diagnostics de territoire, à la définition d'orientations et à la commande publique. Il ou elle peut aussi accompagner l'élaboration ou la relecture de documents d'urbanisme et la création de chartes de qualité. Formation et sensibilisation Le poste comprend l'animation de formations à destination des élus, agents et professionnels, ainsi que des interventions auprès des jeunes publics. L'architecte-conseil contribue à la conception de supports pédagogiques (guides, fiches, expositions, outils numériques), organise ou coanime des événements (balades, conférences.) et valorise les projets exemplaires du territoire. Travail transversal et réseau Il ou elle travaille en lien étroit avec l'équipe du CAUE dans une logique pluridisciplinaire, participe à la vie des réseaux professionnels (URCAUE, FNCAUE, PNR, UDAP, DDT, DREAL.), à la veille réglementaire et aux réflexions stratégiques du CAUE. Conditions du poste : - Interventions sur l'ensemble du département - Rémunération selon expérience (grille ancienne convention ADITIG) - Poste incompatible avec toute activité de maîtrise d'œuvre ou activité lucrative dans les domaines de l'architecture, de l'urbanisme ou du paysage sur le territoire de la Creuse Prise de poste souhaitée : juillet 2025
Votre missionNous recherchons pour l'un de nos clients situés dans la Creuse (23), un(e) Médecin Psychiatre (H/F), pour intervenir sur la période suivante : Du 30 Juin au 29 Août 2025 Service : INTRA - Unité d'hospitalisation complète Logement et frais de transport pris en charge Rémunération proposée par l'établissement : LOI RIST Si cette offre vous intéresse, n'attendez plus et postulez au sein de l'agence Adecco Médical Médecins ! Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un(e) Médecin Psychiatre (H/F) thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France, et non Praticien Hospitalier temps plein.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous recherchons un manutentionnaire pour la journée du jeudi 24/04/2025 pour aider un client à effectuer de lamanutention de panneaux de carrelage à GUERET. Horaire de travail : 9h15 à 12h00 Vous êtes à l'aise dans le travail d'équipe, rigoureux et réactif. Pas d'expérience exigée
RM Intérim - Lescar vous accompagne au cœur des Pyrénées Atlantiques. Notre agence d'intérim diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans secteurs d'activité multiples : BTP, Industrie ou encore Tertiaire. RM Intérim - Lescar vous propose des contrats variés.
- Missions (objectif principal du poste) : Au sein d'une équipe pluri professionnelle, participation en collaboration avec le psychiatre aux soins des usagers (évaluation clinique, psychothérapie, participation aux réunions de concertation pluriprofessionnelle, co-construction du plan de suivi individualisé et travail de coordination autour de ce projet). Filière de Psychiatrie Unité ou structure de soins : Unité Henri EY HDJ Aigu Post Aigu Population accueillie : pour Henri EY : Patients présentant des troubles psychiques graves (psychoses, troubles dépressifs et anxieux, crise suicidaire, trouble de la personnalité, comorbidités multiples) nécessitant une hospitalisation à temps complet sous le régime de l'hospitalisation sous contrainte. Composition de l'équipe : psychiatre, infirmiers, psychomotricien, assistant de service social, aides-soignants, agent des services hospitaliers qualifié, assistant médico-administratif, cadre de santé, cadre supérieur de santé Définition du poste dans son champ de compétences : Le psychologue s'inscrit dans un projet de pôle, il accepte d'assurer les soins en fonction de l'organisation instituée. Missions (objectif principal du poste) : Au sein d'une équipe pluri professionnelle, participation en collaboration avec le psychiatre aux soins des usagers (évaluation clinique, psychothérapie, participation aux réunions de concertation pluriprofessionnelle, co-construction du plan de suivi individualisé et travail de coordination autour de ce projet). Description des activités (liste non exhaustive) : Activités cliniques auprès des usagers : - Assurer la prise en charge psychothérapique - Proposer des entretiens d'évaluations cliniques - Aide au diagnostic psychologique (entretien clinique, réaliser la passation d'échelles spécifiques, d'évaluation cognitive, bilan psychologique de personnalité) - Proposer un soin adapté à la demande de l'usager : consultations thérapeutiques, psychothérapies individuelles, entretiens familiaux - Contribuer à concevoir, planifier et évaluer des projets de soins personnalisés des patients pris en charge - Collaborer aux groupes et activités thérapeutiques - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle. Participation en réunion clinique au sein des unités dans un travail de réflexion pluridisciplinaire - Réaliser des comptes rendus écrits versés au dossier patient - Participer à l'organisation du parcours de soin et à l'orientation du patient dans le service ou avec les partenaires extérieurs (suivi libéral) Activités institutionnelles - Soutien des équipes par un apport clinique théorique - Construire et participer au projet de soin de chaque unité - Pouvoir, si besoin, travailler en lien avec les autres unités du service - Participer aux missions de formation du service (séminaires, staff) - Participation aux réunions de rencontre inter-unités - Réaliser un rapport d'activité qualitatif et quantitatif annuel Exigences du poste : - Diplômes et connaissances (générales et techniques) : Licence mention « psychologie » + Master mention « psychologie » comprenant un mémoire et un stage professionnel. - Formation en psychologie clinique et psychopathologique. - Formations complémentaires personnelles en psychothérapie : travail sur soi, etc. - Formation à l'analyse, l'animation et la psychothérapie de groupe.
L'infirmier s'inscrit dans un projet de pôle. Il assure ses missions en fonction de l'organisation instituée. SSR Addictologie, hospitalisation complète de 10 lits, rattachée à l'unité de sevrages simples et complexes (Unité Pfitzenmeyer). Population accueillie : Hospitalisation complète de toute personne, résidant en Creuse ou hors département, souffrant de troubles cognitifs, mnésiques et/ou psychologiques dus à une consommation excessive d'alcool. Composition de l'équipe : Médecin addictologue (temps partiel), Médecin psychiatre (temps partiel), Neurologue (temps partiel), Neuropsychologue (temps partiel), Psychologue (temps partiel), Cadre de santé (temps partiel), 2 ETP d'Infirmiers, 2 ETP moniteur éducateur, 1 AMP, Assistant social (temps partiel), AMA (temps partiel). - Mission principale : Assurer des activités de soins de suite et de réadaptation spécialisées dans la prise en charge des affections neurologiques liées aux conduites addictives. Il s'agit des soins, qui suivent une hospitalisation, avec pour objectif d'accompagner le retour à domicile, de réduire les dépendances et de favoriser la réinsertion sociale et professionnelle. Missions découlant de la mission principale : - Participer à l'évaluation de la situation du patient, - Mettre en œuvre les engagements thérapeutiques, - Accompagner le patient vers des actions de prévention et d'éducation à la santé, - Réaliser des programmes d'éducation thérapeutique (ETP) en individuel et en groupe pour les patients suivis et/ou les proches aidants, - Participer aux programmes de remédiation cognitive - Etre référent d'un nombre limité de patients - Collaborer avec les structures de la filière addictologie - Collaborer avec les associations d'usagers et des familles - Réaliser des évaluations d'autonomie - Préparer la synthèse du bilan - Restituer le bilan au cours de la réunion de synthèse - Participer à l'élaboration du projet thérapeutique personnalisé - Mettre en œuvre les actions du projet thérapeutique personnalisé - Utiliser les outils thérapeutiques spécifiques au SSRA - Animer des séances d'ETP, d'habiletés sociales, de psychoéducation, de thérapie cognitivo-comportementale, de remédiation cognitive - Réaliser des suivis par des entretiens infirmiers - Réaliser l'évaluation des outils utilisés - Assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des personnes en difficulté avec leur consommation - Assurer des soins directs sous forme de prises en charge individuelles et/ou collectives : entretien individuel, groupe de parole, groupe vidéo thérapeutique, groupe d'info somatique ; - Assurer un accompagnement visant à faire émerger et/ou à soutenir un projet de vie sans addiction ; - S'inscrire dans un lien avec les familles par un travail d'aide et de soutien ; - Mettre en place un programme d'éducation thérapeutique pour chaque patient (ETP), impliquant celui-ci dans un processus de réflexion et d'actions sur différentes thématiques. - Préparer la sortie en finalisant les objectifs du projet thérapeutique personnalisé. - Collaborer avec les différentes structures du dispositif de prise en charge en addictologie, les partenaires sociaux et médico-sociaux, les professionnels de santé libéraux, le patient et son entourage. Durée de travail : 38 h 45 hebdomadaires et 20 récupérations annuelles (RTT), 25 Congés annuels. Horaires de travail : sur une fourchette de 7h à 20h sans les nuits (en fonction de l'organisation globale sur l'ensemble des unités et l'hospitalisation complète en addictologie)
Contexte du poste : Situation géographique : Unité de soins Henri EY - Centre Hospitalier La Valette 23320 Saint-Vaury Pôle de Psychiatrie Inter Etablissement de psychiatrie adulte. Unité de soins : Unité de Psychiatrie Générale adultes de 22 lits incluant 3 chambres d'isolement thérapeutique. Population accueillie, bénéficiaire(s) des prestations : patients présentant des troubles psychiatriques nécessitant une hospitalisation à temps complet en soins psychiatriques sans consentement Composition de l'équipe : Praticien Hospitalier, Interne, Psychologue, Cadre Supérieur de santé, Cadre de santé, Infirmiers, Aides-Soignants, Aide Médico-psychologique, Agents des Services Hospitaliers, Moniteur éducateur sportif, Professionnels de rééducation, Assistante Sociale, Assistante Médico-administrative DEFINITION DU POSTE L'infirmier s'inscrit dans un projet de pôle. Il assure les soins en fonction de l'organisation instituée. Missions principales : Travailler, en équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge thérapeutique individualisée de patients souffrants de troubles psychiatriques aigus. Accompagner le patient dans l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation de son projet de soins. Pratiquer des actes de soin en application soit d'une prescription médicale, soit d'un protocole et/ou relevant de son rôle propre. Adapter sa pratique en tenant compte des évolutions économiques, socio culturelles, éthiques et juridiques. Missions découlant de la mission principale : Assurer des transmissions écrites et orales efficientes : Tout acte réalisé doit être tracé dans le dossier patient informatisé via le logiciel « Cariatides ». Collaborer avec les différents partenaires, pour coordonner les informations et assurer la continuité des soins. S'appliquer à donner des informations fiables et utilisables au patient et/ou à son entourage, dans le respect du secret professionnel et de son champ de compétence. S'inscrire dans un processus d'évolution professionnelle et personnelle. CONDITIONS MATERIELLES Lieu de travail : Centre Hospitalier La Valette - Unité de soins Henr EY Durée de travail : 38 h 45 hebdomadaires et 20 récupérations annuelles (RTT), 25congés annuels . Horaires de travail : 7h48 heures quotidiennes (matin, après-midi, nuit), travail week-ends et jours fériés. Roulements : matin, après midi, nuit. EXIGENCES DU POSTE Diplômes et connaissances (générales et techniques) : Diplôme d'Etat d'Infirmier ou de Secteur Psychiatrique Prérequis- Savoir : Appréhender la réglementation et la législation relative à l'hospitalisation sans consentement : Loi n°2011-803 du 05 juillet 2011 relative aux droits et à la protection des personnes faisant l'objet de soins psychiatriques et aux modalités de leur prise en charge Loi n°2013-869 du 27 septembre 2013 relative aux soins psychiatriques Recommandations HAS Février 2017 pour la bonne pratique clinique
