Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bussière-Dunoise située dans le département 23. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bussière-Dunoise. 42 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 23 - Saint-Sulpice-le-Dunois, 23 - DUN LE PALESTEL, 23 - ST VAURY ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower GUERET recherche pour son client 2 Serveurs (H/F) expérimentés pour une durée de 2 mois sur le secteur de DUN LE PALESTEL. Les missions : -Accueillir les clients à leur arrivée et les installer à leur table. -Présenter la carte et les suggestions du jour. -Prendre les commandes et les transmettre en cuisine. -Servir les plats et les boissons selon les standards de l'établissement. -S'assurer du bon déroulement du service et de la satisfaction client. -Débarrasser les tables et les nettoyer. -Présenter l'addition et encaisser les paiements. -Participer à la mise en place et au rangement de la salle. Horaires : 35h/semaine de 18h à 01h30 jour de travail 6j / 7j. Repos le lundi. Services du midis et soirs. Vos avantages : -taux horaire de 12,55 brut repas fournis. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) -Excellente présentation et sens de l'accueil. -Rapidité, efficacité et organisation. -Bonne mémoire et attention aux détails. -Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Capacité à travailler en équipe. -Station debout prolongée. CV obligatoire.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) en boulangerie pâtisserie sur Dun le Palestel. Mardi au Dimanche, un Dimanche sur deux. Vous intégrez une équipe de trois vendeuses, les horaires du magasin 6h30 13h00 et 15h30 18h30. Un premier CDD de deux mois vous serez proposé.
STATUT DE L'AGENT - Catégorie : B - Corps : Assistants socio-éducatifs - Grade : Assistant socio-éducatif - Moniteur éducateur CONTEXTE DU POSTE - Situation géographique : Centre Hospitalier La Valette, route de Bussière Dunoise, 23320 Saint-Vaury - Pôle : Pole Inter-établissement de Psychiatrie Adulte - Filière de réhabilitation psychosociale. - Unité ou structure de soins : Hôpital de jour de réhabilitation - Capacité d'accueil : 20 places - Population accueillie : Prise en charge d'usagers âgés de 18 à 60 ans, souffrants de troubles psychiques et/ou handicap psychique associés, dont l'état est médicalement déclaré stabilisé pour être compatible avec un suivi ambulatoire mais nécessitant un accompagnement global de proximité. DEFINITON DU POSTE Le moniteur éducateur s'inscrit dans un projet de pôle. Il assure ses missions en fonction de l'organisation instituée. - Mission principale : Le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Missions découlant de la mission principale : - Accompagnement social et éducatif spécialisé : Instaure une relation avec le ou les patients, Aide à la construction de l'identité et au développement des capacités, Assure une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique, Anime la vie quotidienne au sein du service ou de l'établissement, Conçoit et mène des activités de groupe. - Participation à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif et spécialisé : Observe, rend compte et contribue à l'évaluation des situations éducatives, Participe à la mise en œuvre du projet éducatif. - Travail en équipe pluri professionnelle : S'inscrit dans un travail d'équipe, Elabore, gère et transmet l'information. - Implication dans les dynamiques institutionnelles : Etablir une relation professionnelle avec les partenaires, Situer son action dans le cadre des missions de l'institution et de son projet, Veille professionnelle : s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques. LISTE DES ACTIVITES (non exhaustive) o Instaurer une relation o Aider à la construction de l'identité et au développement des capacités o Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique o Animer la vie quotidienne au sein de l'établissement ou du service o Concevoir et mener des activités de groupe o Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations éducatives o Participer à la mise en œuvre du projet éducatif . CONDITIONS MATERIELLES - Lieu de travail : CHLV - Durée de travail : 38h45 hebdomadaires et 20 récupérations annuelles (RTT), 25 congés annuels. - Horaires de travail : du lundi au vendredi, en fonction de l'offre de soins au sein de l'unité. EXIGENCES DU POSTE - Diplômes et connaissances (générales et techniques) : - Diplôme d'Etat de moniteur éducateur - Compétences : Savoir-faire : - Être capable de mettre en pratique ses connaissances dans le domaine de la réhabilitation psychosociale et des troubles psychiques, - Faire preuve de motivation pour s'informer et se former, - Être capable d'analyser sa pratique professionnelle et de la partager, - Être capable de précéder à des écrits professionnels, - Être capable de rendre compte. Aptitudes et qualités personnelles : - Faire preuve d'empathie - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe et de réseau. Contraintes et difficultés particulières du poste : - Avoir des capacités en matière d'habiletés manuelles : habiletés en jardinage, habiletés en maniement des machines et outils divers (jardin, espaces verts, déménagement, réparations des outils).
Le Centre Hospitalier La Valette de Saint Vaury est en charge du service public hospitalier psychiatrique du département de la Creuse. Il dispose pour assumer sa mission d un site principal, accueillant notamment les hospitalisations psychiatriques, un service E.H.P.A.D. et une M.A.S., et de différentes unités extra-hospitalières (Hôpital de Jour, Centre Médico-Psychologiques, Centre d Accueil Thérapeutique à Temps Partiel) réparties sur les bassins de vie du département.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
STATUT DE L'AGENT - Catégorie : A - Corps : Infirmier de pratique avancée - Grade : de classe normale ou supérieure CONTEXTE DU POSTE - Pôle : Pôle Inter-établissement de Psychiatrie Adulte (PIPA) - Unité ou structure de soins : Equipe d'Urgence Psychiatrique et de Liaison, au Centre Hospitalier de GUERET. - Population accueillie : Assurer la prise en charge immédiate de toute personne présentant une pathologie psychiatrique accueillie au CH de Guéret, en liaison avec les médecins et les infirmiers de cet établissement. - Mission principale : L'IPA de psychiatrie en équipe de liaison d'urgence intervient de manière autonome et en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales pour répondre aux besoins complexes des patients en situation de crise psychiatrique en contexte d'urgence. Il assure des missions d'évaluation clinique, d'orientation, de suivi, d'éducation thérapeutique et de coordination des parcours, tout en participant à l'amélioration de la qualité des soins en santé mentale. Dans le respect du parcours de santé du patient coordonné par le médecin psychiatre, l'IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en soins du patient. L'IPA mobilise, dans les différents axes de sa pratique, son expertise et ses compétences en sciences infirmières. Il exerce des missions en transversalité sur l'établissement et en lien avec l'ensemble des partenaires. L'IPA : - Évalue les situations cliniques complexes en urgence psychiatrique. - Apporte une expertise infirmière dans l'orientation, le suivi et la prise en charge du patient. - Participe à la coordination du parcours de soins du patient, en lien avec les partenaires internes et externes. - Promeut la qualité et la sécurité des soins en santé mentale. - Contribue à la formation et au soutien des équipes soignantes. - Missions découlant de la mission principale (liste non exhaustive) - Réaliser des entretiens cliniques approfondis et actes infirmiers courants en contexte d'urgence. - Mettre en œuvre des actions de prévention, d'évaluation du risque suicidaire ou de dangerosité, - Contribuer à la prévention des récidives, - Contribuer à la décision médicale, - Assurer un lien de coordination entre les services d'urgence, les structures psychiatriques, le médico-social et les partenaires de ville, - Gérer les flux de patients et organiser les lits d'hospitalisation . CONDITIONS MATERIELLES - Durée de travail : 7h48/jour par semaine de jour. 20 jours de réduction de tems de travail et 25 congés annuels par an à poser dans le respect des cycles institutionnels. - Horaires de travail : Horaires sur la journée du lundi au vendredi EXIGENCES DU POSTE o Diplôme d'Etat d'Infirmier en pratique avancée, o Être enregistré auprès du conseil départemental de l'ordre des infirmiers de sa résidence professionnelle - Connaissances (liste non exhaustive) - Organisation hospitalière, - Maîtrise des pathologies psychiatriques, de la crise et des soins en santé mentale. - Connaissance du réseau de santé mentale et des partenaires du territoire . - Compétences (liste non exhaustive) - Analyser et évaluer des situations cliniques des patients confiés et maitriser les outils d'évaluation clinique validés, - Capacité d'évaluation clinique et de prise de décision autonome. - Capacité à collaborer en équipe pluriprofessionnelle et à transmettre ses connaissances . Aptitudes et qualités personnelles (liste non exhaustive) - Sens des responsabilités et de l'organisation, - Esprit d'équipe, d'initiative et de négociation, - Capacité d'écoute, - Capacité d'adaptation, - Dynamisme, disponibilité, - Rigueur, - Savoir rendre compte .
Poste à pourvoir dès à présent. Travail d'équipe.
Le neuropsychologue s'inscrit dans un projet de pôle, il accepte d'assurer les soins en fonction de l'organisation instituée. - Missions (objectif principal du poste) : Au sein d'une équipe pluri professionnelle, participation en collaboration avec le psychiatre aux soins des usagers (évaluation clinique, neuropsychologique, psychothérapie orientée TCC, remédiation Cognitive, construction du plan de suivi individualisé et travail de coordination autour de ce projet). - Missions découlant de la mission principale : - Objectiver et quantifier les capacités préservées et le déficit cognitif, - Travailler au processus de rétablissement des fonctions neurocognitives : remédiation cognitive, travail sur la cognition sociale et métacognition, - Mettre en œuvre des soins groupaux ou individuels, - Etre référent en remédiation cognitive. DESCRIPTION DES ACTIVITES (liste non exhaustive) Un bilan neuropsychologique dont le but est d'objectiver et quantifier les capacités préservées de l'usager ainsi que les éventuels déficits. Ce bilan est réalisé en deux temps : - Un entretien pour réaliser une anamnèse cognitive et évaluer la pertinence d'un bilan global, - Un bilan comprenant différentes échelles dont les objectifs sont : évaluer la neurocognition et la cognition sociale, évaluer les répercussions fonctionnelles, évaluer les capacités préservées et les difficultés de la personne - Préparer la synthèse du bilan des ressources et des compétences de l'usager - Restituer le bilan au cours de la réunion de synthèse - Participer à l'élaboration du Plan de Suivi Individualisé - Utiliser les outils thérapeutiques de la réhabilitation psychosociale - Animer des séances d'ETP, de cognitions sociales, de remédiation cognitive, de psychoéducation - Réaliser l'évaluation des outils utilisés - Collaborer avec les aidants - Co-animer des groupes avec des aidants - Réaliser l'évaluation du plan individualisé de suivi - Soutenir les acteurs de l'équipe pluri professionnelle - Accompagner les familles (soutien, psychoéducation) - Collaborer avec le Centre Référent de Limoges (C2RL) et le Centre Ressource de Lyon - Participer à des colloques, congrès
- Mission principale : - Participer à la mise en œuvre et au suivi administratif des projets transversaux de l'établissement (projet d'établissement, CPOM, autorisations d'activité, développement durable, culture et santé.). - Missions découlant de la mission principale : - Assurer le suivi administratif des projets confiés ; - Préparer les réunions et participer aux groupes de travail ; - Élaborer et mettre à jour les documents méthodologiques et administratifs liés aux projets; - Collecter et organiser les données pour les indicateurs de suivi ; - Contribuer à la formalisation et à l'évaluation des actions menées. DESCRIPTION DES ACTIVITES (liste non exhaustive) - Suivi et mise à jour des calendriers de projets et des échéanciers ; - Organisation logistique des réunions et groupes de travail ; - Participation aux réunions et rédaction des comptes-rendus ; - Élaboration et mise à jour de tableaux de bord de suivi ; - Collecte et mise en forme des informations nécessaires aux projets ; - Rédaction et mise en forme de documents méthodologiques et administratifs ; - Préparation des dossiers et supports pour les présentations aux instances ; - Suivi administratif des projets et appels à projets ; - Classement et archivage des documents liés aux projets ; - Diffusion des informations relatives aux projets suivis. - Responsabilité du poste : - Fiabilité des informations traitées et documents produits ; - Respect des procédures administratives ; - Organisation et suivi des échéances ; - Soutien administratif aux projets transversaux. CONDITIONS MATERIELLES - Lieu de travail : Site principal de Saint-Vaury. Déplacements ponctuels sur les structures extra-hospitalières possibles. - Durée de travail : Temps plein, 38h45 par semaine. - Horaires de travail : Journée de 7h48 sur une plage horaire de 8h00 à 17h30, du lundi au vendredi. EXIGENCES DU POSTE - Diplômes et connaissances (générales et techniques) : - Diplôme de niveau Bac +2/3 en administration publique, secrétariat, gestion de projet, santé publique ou équivalent ; - Connaissance du fonctionnement hospitalier appréciée. - Compétences : Savoir-faire : - Maîtrise des techniques de secrétariat et gestion administrative ; - Rédaction de documents administratifs et comptes-rendus ; - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; - Organisation et classement de l'information ; - Gestion des plannings et des échéances. - Planification, suivi d'échéances, gestion de tableaux de bord ; - Animation de groupes de travail ou d'ateliers. Aptitudes et qualités personnelles : - Sens de l'organisation et méthode ; - Capacité à travailler de façon autonome tout en rendant compte ; - Rigueur, fiabilité, clarté dans la communication ; - Qualité relationnelle, esprit d'équipe et collaboratif ; - Discrétion et respect des obligations professionnelles. Contraintes et difficultés particulières du poste : - Suivi simultané de plusieurs dossiers administratifs ; - Adaptation aux calendriers institutionnels ; - Diversité des interlocuteurs.
Vous aurez en charge -la préparation des saucisses, saucissons, boudins, terrines, jambons, feuilletage, petit traiteur,.. -l'entretien et le nettoyage du matériel et des locaux -le rangement des frigos, des livraisons -gestion des stocks -aide à la boucherie (deux fois par semaine) Permis souhaité pour quelques livraisons. . Travail du mardi au samedi, jours fériés sur roulement. DIMANCHE ET LUNDI non travaillés.
Rejoignez Notre Équipe en Tant qu'Agent des services hospitaliers H/F! Vous avez un don naturel pour l'empathie et le dévouement envers les personnes âgées? Nous avons une opportunité unique pour vous! Vos Missions: - Fournir des soins d'hygiène et de confort pour améliorer l'autonomie de nos résidents. - Aider aux repas et contribuer au bien-être quotidien de chaque résident. - Travailler main dans la main avec notre équipe paramédicale pour une approche collaborative. - Assurer l'entretien des locaux et l'environnement immédiat de nos chers résidents. Qualités Recherchées: - Sens aigu de l'écoute et respect des règles éthiques et déontologiques. - Capacité d'adaptation. Horaires : Journées de 12 heures ou de 7h15 en matin. Possibilité de renouvellement de contrat. Embarquez dans une aventure humaine enrichissante, où chaque acte compte pour le confort et la dignité de nos résidents. Faites la différence avec nous dès aujourd'hui!
CONTEXTE DU POSTE - Pôle : Pôle de Psychiatrie Inter Etablissement de psychiatrie adulte. - Capacité d'accueil : 20 lits dont 3 chambres d'isolement thérapeutique - Population accueillie : Patients présentant des troubles psychiatriques aigus nécessitant une hospitalisation à temps complet sur demande du représentant de l'état, en péril imminent, sur demande d'un tiers. - Missions principales : o Réaliser dans le cadre du rôle propre infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne. o Développer les bonnes pratiques professionnelles dans le respect de la qualité et sécurité des soins. o Être acteur du projet individualisé du patient en participant à la prise en charge globale tant du point de vue des actes infirmiers prescrits : (examens, conduite à tenir, traitement), que de celui des actions relevant du rôle propre aide-soignant. - Missions découlant de la mission principale (liste non exhaustive) o Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes o Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relatives à son domaine de compétence o Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne et/ou son entourage. o Evaluer le degré d'autonomie du patient ou d'un groupe de personnes hospitalisés. o Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ... - Durée de travail : 38 h 45 hebdomadaires et 20 récupérations annuelles (RTT), 25 congés annuels - Horaires de travail : 7h48 heures quotidiennes (matin, après-midi), travail week-ends et jours fériés. Roulements : matin, après midi. - Compétences (liste non exhaustive) o Maitriser les procédures de vigilance, le logiciel du dossier de soins, les supports de soins o Adopter une communication et des attitudes propices à la relation d'aide o Pratiquer les premiers gestes d'urgence ... - Savoir-faire : o Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes o Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence o Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes o Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage o Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage o Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle o Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne o Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins o Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Aptitudes et qualités personnelles : o Développer et partager les valeurs professionnelles fondamentales dans les soins comme la tolérance, le respect, la bienveillance, la patience o Travailler en harmonie avec les différentes catégories professionnelles et les partenaires de soins o Être capable de distanciation dans la relation quotidienne avec les patients. o Capacité d'écoute
Responsabilité du poste : Le Psychologue Clinicien est soumis au règlement intérieur de l'établissement. Missions (objectif principal du poste) : Au sein d'une équipe pluri professionnelle, participation en collaboration avec le psychiatre aux soins des usagers (évaluation clinique, psychothérapie, participation aux réunions de concertation pluriprofessionnelle, co-construction du plan de suivi individualisé et travail de coordination autour de ce projet). DESCRIPTION DES ACTIVITES (liste non exhaustive) - Activités cliniques auprès des usagers - Assurer la prise en charge psychothérapique - Proposer des entretiens d'évaluations cliniques - Aide au diagnostic psychologique (entretien clinique, réaliser la passation d'échelles spécifiques, d'évaluation cognitive, bilan psychologique de personnalité) - Proposer un soin adapté à la demande de l'usager : consultations thérapeutiques, psychothérapies individuelles, entretiens familiaux - Contribuer à concevoir, planifier et évaluer des projets de soins personnalisés des patients pris en charge - Collaborer aux groupes et activités thérapeutiques - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle. Participation en réunion clinique au sein des unités dans un travail de réflexion pluridisciplinaire - Réaliser des comptes rendus écrits versés au dossier patient - Participer à l'organisation du parcours de soin et à l'orientation du patient dans le service ou avec les partenaires extérieurs (suivi libéral) - Activités cliniques auprès des usagers - Assurer la prise en charge psychothérapique - Proposer des entretiens d'évaluations cliniques - Aide au diagnostic psychologique (entretien clinique, réaliser la passation d'échelles spécifiques, d'évaluation cognitive, bilan psychologique de personnalité) - Proposer un soin adapté à la demande de l'usager : consultations thérapeutiques, psychothérapies individuelles, entretiens familiaux - Contribuer à concevoir, planifier et évaluer des projets de soins personnalisés des patients pris en charge - Collaborer aux groupes et activités thérapeutiques - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle. Participation en réunion clinique au sein des unités dans un travail de réflexion pluridisciplinaire - Réaliser des comptes rendus écrits versés au dossier patient - Participer à l'organisation du parcours de soin et à l'orientation du patient dans le service ou avec les partenaires extérieurs (suivi libéral) - Activités institutionnelles - Soutien des équipes par un apport clinique théorique - Construire et participer au projet de soin de chaque unité - Pouvoir, si besoin, travailler en lien avec les autres unités du service - Participer aux missions de formation du service (séminaires, staff) - Participation aux réunions de rencontre inter-unités - Réaliser un rapport d'activité qualitatif et quantitatif annuel
- Missions (objectif principal du poste) : Au sein d'une équipe pluri professionnelle, participation en collaboration avec le psychiatre aux soins des usagers (évaluation clinique, psychothérapie, participation aux réunions de concertation pluriprofessionnelle, co-construction du plan de suivi individualisé et travail de coordination autour de ce projet). Filière de Psychiatrie Unité ou structure de soins : Unité Henri EY HDJ Aigu Post Aigu Population accueillie : pour Henri EY : Patients présentant des troubles psychiques graves (psychoses, troubles dépressifs et anxieux, crise suicidaire, trouble de la personnalité, comorbidités multiples) nécessitant une hospitalisation à temps complet sous le régime de l'hospitalisation sous contrainte. Composition de l'équipe : psychiatre, infirmiers, psychomotricien, assistant de service social, aides-soignants, agent des services hospitaliers qualifié, assistant médico-administratif, cadre de santé, cadre supérieur de santé Définition du poste dans son champ de compétences : Le psychologue s'inscrit dans un projet de pôle, il accepte d'assurer les soins en fonction de l'organisation instituée. Missions (objectif principal du poste) : Au sein d'une équipe pluri professionnelle, participation en collaboration avec le psychiatre aux soins des usagers (évaluation clinique, psychothérapie, participation aux réunions de concertation pluriprofessionnelle, co-construction du plan de suivi individualisé et travail de coordination autour de ce projet). Description des activités (liste non exhaustive) : Activités cliniques auprès des usagers : - Assurer la prise en charge psychothérapique - Proposer des entretiens d'évaluations cliniques - Aide au diagnostic psychologique (entretien clinique, réaliser la passation d'échelles spécifiques, d'évaluation cognitive, bilan psychologique de personnalité) - Proposer un soin adapté à la demande de l'usager : consultations thérapeutiques, psychothérapies individuelles, entretiens familiaux - Contribuer à concevoir, planifier et évaluer des projets de soins personnalisés des patients pris en charge - Collaborer aux groupes et activités thérapeutiques - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle. Participation en réunion clinique au sein des unités dans un travail de réflexion pluridisciplinaire - Réaliser des comptes rendus écrits versés au dossier patient - Participer à l'organisation du parcours de soin et à l'orientation du patient dans le service ou avec les partenaires extérieurs (suivi libéral) Activités institutionnelles - Soutien des équipes par un apport clinique théorique - Construire et participer au projet de soin de chaque unité - Pouvoir, si besoin, travailler en lien avec les autres unités du service - Participer aux missions de formation du service (séminaires, staff) - Participation aux réunions de rencontre inter-unités - Réaliser un rapport d'activité qualitatif et quantitatif annuel Exigences du poste : - Diplômes et connaissances (générales et techniques) : Licence mention « psychologie » + Master mention « psychologie » comprenant un mémoire et un stage professionnel. - Formation en psychologie clinique et psychopathologique. - Formations complémentaires personnelles en psychothérapie : travail sur soi, etc. - Formation à l'analyse, l'animation et la psychothérapie de groupe.
URGENT ALIAD-Una recrute des Auxiliaires de vie "volants" à temps plein ou à temps partiel pour renforcer ses équipes. Avantages liés aux particularités du poste Si vous aimez le contact et les relations humaines, si vous savez prendre des initiatives et êtes autonome, si vous avez le sens du service et êtes à la recherche d'un emploi valorisant : rejoignez notre équipe ! Vos Missions : - Aide directe à la personne (aide au lever, coucher, déplacements, accompagnement pour la toilette, habillage). - Courses et préparation des repas. - Accompagnement dans les activités de la vie sociale dont accompagnement à la promenade. - Entretien du cadre de vie Un accompagnement vous sera apporté avec une période de tutorat, une évolution de carrière professionnelle avec des formations régulières possible, un encadrement par une responsable de secteur, un travail en équipe avec des réunions régulières. Avantages : Indemnisation des temps de trajet, rémunération des kms entre les interventions (0.40€/km) et des kms domicile/lieur d'intervention les Dim/JF, prise en charge de la base de la mutuelle d'entreprise, CSE et prêt de véhicule possible -Travail 1 week-end sur 2 par mois
STATUT DE L'AGENT Catégorie : A et B Corps : Infirmier(e) en soins généraux ou psychiatrique Grade : 1 et 2 en classe normale ou supérieure CONTEXTE DU POSTE Situation géographique : Creuse, Centre Hospitalier LAVALETTE, 23320 SAINT VAURY, Pôle : Médico-social Filière : Filière psycho gériatrique Unité ou structure de soins : EHPAD « Le Logis de Valric » Capacité d'accueil : - 40 lits dont 14 places en UHR Population accueillie : EHPAD : Structure médico-sociale accueillant des personnes âgées de plus de 60 ans, en perte d'autonomie, ne rendant plus possible leur maintien à domicile. UHR, structure médico-sociale accueillant en séquentiel des résidents atteints de la maladie d'Alzheimer avec un trouble grave du comportement. DEFINITON DU POSTE L'infirmier en EHPAD est un interlocuteur privilégié du résident et en cela un des pivots de son bien-être pendant son séjour. Il doit donc s'assurer au quotidien que son accompagnement global lui convient, que son environnement est agréable et que la continuité entre les agents (soignants ou non) s'effectue correctement et avec bienveillance. Mission principale : Est considéré comme exerçant la profession d'infirmer ou d'infirmière toute personne qui donne habituellement des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. L'infirmer participe à différentes actions, notamment en matière de prévention, d'éducation à la santé, de formation et d'encadrement. Missions (liste non exhaustive) - Protège, maintient et restaure la santé du résident, - Veiller aux soins de confort, - Prendre en charge la personne accueillie dans sa globalité, - Participer à des groupes de travail en lien avec le projet d'établissement ou de soins de l'établissement... DESCRIPTION DES ACTIVITES (liste non exhaustive) - Prendre en charge la personne accueillie dans sa globalité : - Recevoir et donner les informations au corps médical, aux autres professionnels de l'équipe, aux personnes soignées et à leur entourage, - Réserver un accueil permanent aux familles, - Apporter un soutien psychologique face aux difficultés, - Participer aux réunions de synthèse... - Protège, maintient et restaure la santé du résident, - Organiser les soins quotidiens, - Réaliser de soins infirmiers (rôle prescrit et rôle propre - diagnostic infirmier, application de protocoles, etc.)... CONDITIONS MATERIELLES Lieu de travail : Centre Hospitalier La Valette Horaires de travail : 06h30-14h48 ou 12h57-21h15. Réalisation de deux week-ends par mois EXIGENCES DU POSTE Diplômes et connaissances (générales et techniques) : - Diplôme d'Etat infirmier Compétences : - Être capable d'établir un recueil de données - Être capable de mettre en place le projet de soins personnalisé - Etre en capacité de travailler avec l'outil informatique, - Avoir de bonnes capacités d'organisation et d'expression orale et écrite, - Être capable de travailler le relationnel par le biais d'un médiateur Aptitudes et qualités personnelles : - Adopter un comportement bien traitant, respectueux, empathique avec les résidents, - Sens des relations humaines, du service public, - Capacité d'écoute et d'apaisement, - Dynamisme, polyvalence et disponibilité, - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité, - Etre en capacité de s'adapter et de se remettre en question, - Être capable d'analyse et d'évaluation des besoins du résident et mettre en place les réponses adaptées. - Être capable d'adapter le comportement soignant à la spécificité de la prise en charge de ce type de pathologie. - Être capable de dialoguer et coopérer avec tous les membres de l'équipe pluri professionnelle tout en affirmant son champ de compétences. - Savoir rendre compte.
Unité ou structure de soins : CMP Enfants-CMP Adolescents Le psychologue s'inscrit dans un projet de pôle, il accepte d'assurer les soins en fonction de l'organisation instituée. CMP enfants : Equipe pluriprofessionnelle qui répond aux besoins, des enfants relavant du champ de la psychiatrie infanto-juvénile ainsi qu'à leurs parents et des partenaires, sur les bassins de vie de Guéret et d'Aubusson. CMP adolescents : Equipe pluriprofessionnelle départementale qui répond aux besoins, des adolescents relavant du champ de la psychiatrie infanto-juvénile ainsi qu'à leurs parents et des partenaires. - Participer à l'évaluation des patients ayant des troubles et problématiques psychiatriques, - Contribuer à concevoir, définir, planifier et évaluer des projets de soins personnalisés des patients pris en charge, - Participer à la mise en œuvre du Projet d'Etablissement et à sa déclinaison dans le pôle et l'unité, - Participer aux missions de formation. - Réaliser des entretiens d'évaluation clinique ou des consultations en binôme (infirmier, médecin, assistante sociale...) - Réaliser des entretiens ou des rencontres avec le patient et/ou sa famille et/ou les partenaires impliqués dans la prise en charge, - Réaliser la passation d'échelles spécifiques, des évaluations cognitives, de bilan psychologique de personnalité, - Réaliser des transmissions orales et écrites, - Participer aux réunions pluridisciplinaires, synthèses, - Participer à l'organisation du parcours de soins et à l'orientation du patient en intra et extra-muros, - Intervenir en intra et en extrahospitalier. Activités cliniques auprès des enfants, des adolescents, et des familles : - Contribuer à concevoir, planifier et évaluer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, des projets de soins personnalisés des patients pris en charge - Réaliser des bilans spécifiques en amont de la prise en soins : entretien clinique, réaliser la passation d'échelles spécifiques, d'évaluation cognitive, bilan psychologique de personnalité. Activités institutionnelles : - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle. - Participer en réunion clinique au sein des unités dans un travail de réflexion pluridisciplinaire - Soutien des équipes par un apport clinique théorique Activités de Formation d'Information et de Recherche : - Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires en psychologie, activités de formation, de recherche.
Présentation du secteur d'activité : L'UTTEP psychiatrie et santé mentale du Limousin est une structure managériale de l'éducation thérapeutique du patient. Elle a pour mission d'accompagner les équipes pluridisciplinaires dans le cadre du développement des programmes d'ETP en psychiatrie et santé mentale sur le territoire du Limousin. C'est une unité inter-établissements qui a pour objet de mutualiser les moyens et d'être une source d'enrichissement et de complémentarité des offres en ETP sur le territoire L'Equipe d'appui Territorial en ETP a pour mission de développer l'offre éducative en secteur de ville, au plus près du lieu de vie des usagers sur les territoires de la Haute-Vienne, de la Creuse et de la Corrèze. Missions principales (liste non exhaustive) Missions de soins : - Mise en œuvre d'actions d'éducation pour améliorer l'accès au soin ainsi que la qualité des parcours des patients Activité auprès des équipes - Être ressource pour les équipes du territoire porteuses de programmes en ETP ou en projet, en collaboration avec les membres de l'UTTEP - Aider à la mise en œuvre opérationnelle et logistique des programmes existants - Contribuer à la coordination des actions individuelles et collectives des patients de toutes les spécialités - Participer à la coordination du parcours ville hôpital en ETP - Concourir à la mise en œuvre d'une évaluation des programmes - Construire des supports et outils d'éducation - Collaborer activement avec les différents membres de l'Unité Transversale d'Éducation pour le Patient - Participer au relevé et au bilan d'activité de l'unité, au recueil des données et proposer des éléments d'évolution en coopération avec la coordinatrice ETP - Participer à l'intégration des usagers au sein des programmes ETP - Assurer les transmissions avec les partenaires Activité de Recherche - Participation à des protocoles de recherche en soins relatifs à l'ETP Activité Communication et réseau - Promouvoir et participer à la communication des programmes ETP existants sur le territoire, des partenaires médico-sociaux et des associations d'usagers et de proches-aidants - Participation à l'élaboration, l'organisation et l'animation de colloque en ETP - Participer à des groupes de travail avec les partenaires du territoire. Contexte de travail Mode de fonctionnement - 0.5 ETP à répartir du lundi au vendredi hors jours fériés. - Horaires : entre 8h et 20h sur la base journalière de 7h 40 de travail effectif dans le cadre de la journée continue*) - Une pause d'une durée de 20 mn est accordée lorsque le temps de travail quotidien est supérieur à 6 heures consécutives. * La journée continue comprend un temps de repas de 45 minutes (20 mn sur le temps personnel + 25 mn sur le temps de travail). Si la coupure est supérieure à 45 mn, l'agent est considéré en journée discontinue et ne peut ni bénéficier de prise en charge de son temps de repas sur le temps de travail, ni du temps de pause. Localisation : UTTEP 23 de Sainte Feyre Précisions complémentaires : - Participer aux travaux de recherche et de documentation - Engagement à suivre les briefings, supervisions. - Participer à des manifestations
L'infirmier s'inscrit dans un projet de pôle. Il assure ses missions en fonction de l'organisation instituée. SSR Addictologie, hospitalisation complète de 10 lits, rattachée à l'unité de sevrages simples et complexes (Unité Pfitzenmeyer). Population accueillie : Hospitalisation complète de toute personne, résidant en Creuse ou hors département, souffrant de troubles cognitifs, mnésiques et/ou psychologiques dus à une consommation excessive d'alcool. Composition de l'équipe : Médecin addictologue (temps partiel), Médecin psychiatre (temps partiel), Neurologue (temps partiel), Neuropsychologue (temps partiel), Psychologue (temps partiel), Cadre de santé (temps partiel), 2 ETP d'Infirmiers, 2 ETP moniteur éducateur, 1 AMP, Assistant social (temps partiel), AMA (temps partiel). - Mission principale : Assurer des activités de soins de suite et de réadaptation spécialisées dans la prise en charge des affections neurologiques liées aux conduites addictives. Il s'agit des soins, qui suivent une hospitalisation, avec pour objectif d'accompagner le retour à domicile, de réduire les dépendances et de favoriser la réinsertion sociale et professionnelle. Missions découlant de la mission principale : - Participer à l'évaluation de la situation du patient, - Mettre en œuvre les engagements thérapeutiques, - Accompagner le patient vers des actions de prévention et d'éducation à la santé, - Réaliser des programmes d'éducation thérapeutique (ETP) en individuel et en groupe pour les patients suivis et/ou les proches aidants, - Participer aux programmes de remédiation cognitive - Etre référent d'un nombre limité de patients - Collaborer avec les structures de la filière addictologie - Collaborer avec les associations d'usagers et des familles - Réaliser des évaluations d'autonomie - Préparer la synthèse du bilan - Restituer le bilan au cours de la réunion de synthèse - Participer à l'élaboration du projet thérapeutique personnalisé - Mettre en œuvre les actions du projet thérapeutique personnalisé - Utiliser les outils thérapeutiques spécifiques au SSRA - Animer des séances d'ETP, d'habiletés sociales, de psychoéducation, de thérapie cognitivo-comportementale, de remédiation cognitive - Réaliser des suivis par des entretiens infirmiers - Réaliser l'évaluation des outils utilisés - Assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des personnes en difficulté avec leur consommation - Assurer des soins directs sous forme de prises en charge individuelles et/ou collectives : entretien individuel, groupe de parole, groupe vidéo thérapeutique, groupe d'info somatique ; - Assurer un accompagnement visant à faire émerger et/ou à soutenir un projet de vie sans addiction ; - S'inscrire dans un lien avec les familles par un travail d'aide et de soutien ; - Mettre en place un programme d'éducation thérapeutique pour chaque patient (ETP), impliquant celui-ci dans un processus de réflexion et d'actions sur différentes thématiques. - Préparer la sortie en finalisant les objectifs du projet thérapeutique personnalisé. - Collaborer avec les différentes structures du dispositif de prise en charge en addictologie, les partenaires sociaux et médico-sociaux, les professionnels de santé libéraux, le patient et son entourage. Durée de travail : 38 h 45 hebdomadaires et 20 récupérations annuelles (RTT), 25 Congés annuels. Horaires de travail : sur une fourchette de 7h à 20h sans les nuits (en fonction de l'organisation globale sur l'ensemble des unités et l'hospitalisation complète en addictologie)
Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Vos missions : - Mise en place de la salle - Accueil de la clientèle - Service et gestion des tables avec notamment la prise des commandes - Veiller à la satisfaction des clients car vous participez à la fidélisation de la clientèle et à la notoriété de l'établissement - Contribuer à la propreté et à l'organisation de la salle - Expérience de 3 ans minimum est exigée - Bonne capacité relationnelle - Appliquer des règles d'hygiène - Travailler en équipe - Autonome dans vos déplacements
Intérim 23 met son expertise au service tant des entreprises à la recherche de talents que des candidats en quête d'opportunités professionnelles. Nous nous engageons à vous offrir un service personnalisé, réactif et de qualité pour répondre à vos besoins spécifiques. Avec Intérim 23, trouvez rapidement les solutions adaptées à vos défis de recrutement ou découvrez de nouvelles opportunités professionnelles passionnantes.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Aujourd'hui, nous vous proposons un poste de Bardeur/ Façadier H/F/X dans le secteur d'Azerable(23) Vos missions : - Pose de bardage - Assemblage et montage de structures en bois - Isolation par l'exterieur Agréments souhaités : - Habilitation hauteur - Echaffaudage Horaires de travail : - Du Lundi au Vendredi Durée du contrat : - Contrat en interim Rémunération: - Taux horaire selon profil - + à la fin du contrat : 10% IFM +10% ICCP Et également : - Avantage interimaire avec un C.E.T à 10% - Des formations et des montée en competence - Une réponse et/ou un entretien a la suite de votre candidature; - Un suivi personalisé et des conseils pour votre mission; - Un Partenariat solide avec le FASTT
INTERIM 36, c'est plus de 15 ans d'expertise au service des candidats ! Agence d'emploi familiale et indépendante, nous vous recevons en agence ou par téléphone pour vous proposer des missions en intérim, CDD et CDI dans tous les secteurs d'activité. Que vous soyez débutant ou expérimenté, nos équipes d'Argenton-sur-Creuse & de Châteauroux vous accompagnent avec réactivité et professionnalisme. Envie de relever de nouveaux défis ? ...
- Vous êtes sous la direction du chef de cuisine - Vous supervisez les cuisiniers et commis de cuisine - Vous secondez la planification des menus, les préparations culinaires, la gestion des stocks de l'établissement - Vous veillez à la bonne application des règles d'hygiènes - Expérience en tant que second de cuisine exigée MINIMUM 3 ANS - Maîtrise des règles d'hygiène - Gestion du stress - Autonomie dans les déplacements
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance - de la mise en oeuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.Au sein du Centre de travaux de Dun Le Palestel (23) dans et dans le cadre du suivi de projets en réseaux électriques, éclairage public et Smart City, nous recrutons un Technicien Etudes.Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vos principales missions sont les suivantes : - Vous réalisez les relevés topographique et implantation, ainsi que les détections de réseau neuf et/ou existant.- Vous réalisez les plans de récolement et la mise à jour des bases de données EP- Vous répondez aux DT/DICT/ATU- Vous réalisez le suivie de l'exploitation EP- Vous intégrez les propositions d'amélioration ou de modification qui vous sont transmises, déterminez et proposez des solutions techniques optimales et innovantes. - Vous êtes le garant : de la conformité des documents (plans, schémas, DOE.) et de la cohérence entre les besoins clients, les exigences normatives et l'offre technico-commerciale.
- Poser tous types de menuiseries intérieures extérieures sur des maisons neuves ou rénovations - Etre capable d'avoir de bonnes relations avec les clients - Travailler en équipe - Vérifier la bonne installation et l'étanchéité des ouvertures - Réaliser les finitions après la pose - Etre au minimum titulaire d'un CAP - Avoir 2 ans d'expérience - Maîtriser des techniques de pose, d'ajustement et de finition - Etre autonome pour les déplacements jusqu'au dépôt
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur ). Intérim, libéral, vacation, CDD, l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons un masseur kinésithérapeute h/f pour un établissement thermal situé entre Guéret et Montluçon. Les dates à pourvoir sont les suivantes : - du 18/08/2025 au 23/08/2025 - CDD du 1/09 au 1/11/2025 : se positionner sur 1 mois minimum Spécialisation : Rhumatologie : Fibromyalgie, Arthrose, affections péri-articulaires, Phlébologie : Phlébites, périphlébites, Gynécologie : Infections inflammatoires, douleurs pelviennes, troubles Travail en massage (à base d'un baume à l'eau thermale) Contrat saisonnier modulé sur 35h, travail le matin uniquement jusqu'à fin août, sur un volume d'heures effectuées inférieur à 35h, puis matin et après-midi en fonction de la fréquentation Salaire : 3 034€ brut/mois (soit 20€ de l'heure) pour 151,67 heures de travail par mois 10% de congés payés et majoration des fériés payés en fin de saison (pas de prime précarité car CDD saisonnier mais si contrat inférieur à 1 mois, l'établissement peut proposer un contrat en CDD classique Travail en massage (à base d'un baume à l'eau thermale) 2 jours de repos hebdomadaires (3 jours consécutifs, 1 semaine sur 6) Avantage en nature logement (studio à proximité, possibilité de prendre gratuitement la navette thermale) Une prime de déplacement sur justificatif avec un montant plafonné (150€) peut être validée Peut être conditionnée à la réalisation de la saison entière, à revalider avec la direction au moment de la candidature Elle sera versée sur le dernier mois contractuel Nous recherchons un kinésithérapeute (F/H) débutant pour notre client, un établissement thermal réputé, souhaitant apporter bien-être et soulagement aux patients. Les compétences essentielles pour ce poste sont : - Posséder un Diplôme d'Etat en masso-kinésithérapie - Avoir une bonne maîtrise des techniques de massage thérapeutique et de relaxation - Être capable de travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale - Avoir des compétences en communication pour orienter et rassurer les patients - Être motivé pour apprendre et s'adapter aux différentes techniques thermales. Camille et Perrine
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation. Notre client est un SMR polyvalent (affections neurologiques, orthopédiques, traumatologiques et rhumatologiques) situé à 25mn de Guéret CDI à pourvoir dès que possible Rejoignez un centre de rééducation où vous assurerez la prise en charge des patients pour optimiser leur rétablissement fonctionnel. - Évaluer les aptitudes fonctionnelles des patients et établir un programme personnalisé de soins - Appliquer des techniques thérapeutiques variées pour soulager les douleurs et restaurer la mobilité - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour coordonner les interventions de rééducation - Conseiller et guider les patients dans l'exécution d'exercices adaptés à leur condition - Assurer un suivi rigoureux de la progression des patients pour ajuster les plans de traitement au besoin 20€ brut/h (ségur compris) Possibilité de négocier le salaire Contrat de travail : du Lundi au Vendredi sur une base de 35H/semaine Le candidat idéal devra faire preuve de compétences en kinésithérapie, d'empathie et d'une capacité à travailler en équipe. - Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis - Aptitude à établir une relation de confiance avec les patients - Capacité à adapter les techniques de soins aux besoins individuels - Maîtrise des technologies et outils de rééducation - Capacité à collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire
Manpower GUERET recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes (H/F) sur le secteur de CHENIERS. Les missions Ce que l'on attend de vous : -Prendre en charge des colis -Récupérer les références dans les allées -Ranger les livres dans les colis de façon organisée -Repousser le colis sur la chaîne Vos horaires de travail: -Du Lundi au Vendredi -Horaires en 2 x 8 ou en journée Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 11,88 bruts - 10% de Congés payés 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) -Possibilité d'épargner en toute sécurité, vos IFM sur un compte CET rémunéré à 8% ; déblocage possible à tout moment -Prime de parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté sous condition que votre filleul travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription -Nombreux avantages des 2 comités Manpower : -Tickets cinéma à 4, réduction sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne... Ce poste vous conviendra si : -Vous êtes de nature dynamique et vous aimez bouger -Vous faites preuve de minutie et d'autonomie -Vous aimez travailler en équipe Alors, postulez directement en ligne dès maintenant ! CV obligatoire pour postuler.
Description du poste : - Votre agence Manpower de Guéret recherche un préparateur de commandes (H/F) pour son client situé à CHENIERS - La mission, d'une durée de 1 mois en intérim, est à pouvoir dès que possible - Prêt/e à rejoindre un acteur majeur de la logistique ? Ce que l'on attend de vous : - Prendre en charge des colis - Récupérer les références dans les allées - Ranger les livres dans les colis de façon organisée - Repousser le colis sur la chaîne Vos horaires de travail: - Du Lundi au Vendredi - Horaires en 2 x 8 ou en journée Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire 11,88€ bruts - + 10% de Congés payés + 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) - Possibilité d'épargner en toute sécurité, vos IFM sur un compte CET rémunéré à 8% ; déblocage possible à tout moment - Prime de parrainage de 150€ bruts pour chaque nouveau candidat présenté sous condition que votre filleul travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription - Nombreux avantages des 2 comités Manpower : - Tickets cinéma à 4€, réduction sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne... Ce poste vous conviendra si : - Vous êtes de nature dynamique et vous aimez bouger - Vous faites preuve de minutie et d'autonomie - Vous aimez travailler en équipe Alors, postulez directement en ligne dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le / La Technico-commercial(e), conseille et vend des produits ou services spécifiques à des clients. Identifie les besoins des clients et propose des solutions techniques et commerciales adaptées Négocie les conditions commerciales et techniques des contrats Assure le suivi technique et commercial des projets Développe et fidélise le portefeuille clients Réalise une veille technologique et concurrentielle Peut coordonner une équipe de vente ou technique selon la structure de l'entreprise
Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend compte de la situation économique de la structure. Peut réaliser des activités ayant trait à la paye et à la gestion de personnel. Peut coordonner l'activité d'une équipe ou gérer une structure.
Met en oeuvre la politique de recrutement ou de formation selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement visés. Participe à l'élaboration de la politique de l'emploi de l'entreprise. Peut coordonner une équipe ou diriger un service.
Et si vous étiez notre futur Cariste ? Votre agence Manpower de Guéret, recherche un Cariste R489 catégorie 1.3.5 (H/F) pour son client situé à Chéniers (23220). La mission, d'une durée de 1 mois en intérim Prêt à rejoindre un acteur majeur de la logistique ? Postulez dès maintenant ! Vos missions consisteront à : En tant que Cariste: -Le chargement et déchargement des produits fabriqués sur site -L'évacuation des produits des lignes et transfert des produits finis sur le dépôt. -Assurer le stockage des produits à l'entrepôt -Chargement de camions -Contribuer à l'optimisation de la productivité du dépôt par la qualité du stockage. En tant que manutentionnaire: -Prendre en charge des colis -Récupérer les références dans les allées -Ranger les livres dans les colis de façon organisée -Repousser le colis sur la chaîne Vos horaires de travail: -Du Lundi au Vendredi -Horaires en 2 x 8 ou en journée Votre rémunération et vos avantages : -11,88 de taux horaire brut - 10% de Congés payés 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) -Possibilité d'épargner en toute sécurité, vos IFM sur un compte CET rémunéré à 8% ; déblocage possible à tout moment -Prime de parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté sous condition que votre filleul travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription -Nombreux avantages des 2 comités Manpower : -Tickets cinéma à 4, réduction sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne.. Ce poste vous conviendra si : -Vous êtes de nature dynamique et vous aimez bouger -Vous faites preuve de minutie et d'autonomie -Vous aimez travailler en équipe -Vous possèdez les CACES R489 CAT 1,3 et 5 à jour. Alors, postulez directement en ligne dès maintenant ! CV obligatoire pour postuler.
Description du poste : Et si vous étiez notre futur Cariste ? Votre agence Manpower de Guéret, recherche un Cariste R489 catégorie 1.3.5 (H/F) pour son client situé à Chéniers (23220). La mission, d'une durée de 1 mois en intérim Prêt à rejoindre un acteur majeur de la logistique ? Postulez dès maintenant ! Vos missions consisteront à : En tant que Cariste: - Le chargement et déchargement des produits fabriqués sur site - L'évacuation des produits des lignes et transfert des produits finis sur le dépôt. - Assurer le stockage des produits à l'entrepôt - Chargement de camions - Contribuer à l'optimisation de la productivité du dépôt par la qualité du stockage. En tant que manutentionnaire: - Prendre en charge des colis - Récupérer les références dans les allées - Ranger les livres dans les colis de façon organisée - Repousser le colis sur la chaîne Vos horaires de travail: - Du Lundi au Vendredi - Horaires en 2 x 8 ou en journée Votre rémunération et vos avantages : - Possibilité de profiter du restaurants d'entreprise pour 2€50 - Prime de fin de mission Vous êtes débutant ou expert, nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivés. Votre dynamisme, réactivité, organisation et rigueur seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : En tant que "Terrassier" vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :***Prépare le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, sur les routes et voiries * Connaît les techniques de mise en pression des canalisations * S'assure de la bonne étanchéité des canalisations mise en oeuvre * Participe aux travaux manuels de terrassement et/ou au suivi de l'avancement de l'engin de terrassement * Participe au chargement et déchargement des fournitures * Participe au marquage des réseaux existants selon les réponses aux DICT Description du profil : Aimer le travail d'équipe est primordial. Il faut disposer d'une habilitation électrique pour les ouvrages sur lesquels vous intervenez. Etre sérieux, rigoureux, attentif, disponible
Description du poste : En tant que "Chef d'équipe" vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :***Participer au balisage et à l'installation du chantier dans le respect des consignes de prévention et de sécurité * Réaliser la manutention et le transfert des engins et matériaux nécessaires à l'exécution des travaux * Aider à la pose de fourreaux, câbles et chambres * Participer au remblaiement et au compactage des trachées et des fouilles * Veiller à la propreté du chantier Description du profil : En tant que chef d'équipe "terrassier" vous gererez également une équipe d'une à deux personnes CDI à pourvoir immédiatement. Vous serez amené à travailler sur la Creuse et dans les départements limitrophes.
RESPONSABILITÉS : En tant que Monteur Réseau HT/BT, vous serez en charge de la réalisation de travaux électriques sur les réseaux haute et basse tension, en contribuant à la fiabilité et à la sécurité des infrastructures. Vos principales tâche incluront : • Réaliser les travaux électriques en ligne aérienne BT / HTA et souterraine BTA / HTA. • Dérouler les lignes aériennes et souterraines en BT ou HTA. • Préparer et réaliser des branchements électriques et des travaux de raccordement. • Mettre en œuvre les techniques de travail en hauteur (nacelles). • Effectuer des travaux d' éclairage public. Ce poste, proposé en CDI, offre une opportunité de s'engager dans un environnement motivant, avec une entreprise à taille humaine, où rigueur et expertise technique sont valorisées. CSE d'établissement/œuvres sociales Mutuelle Prime sur résultat Type de contrat : CDI Expérience demandée : 2 ans et plus Cette offre de CDI est à pourvoir immédiatement. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation minimum Bac Pro en électricité ou électrotechnique ou équivalent. • Expérience confirmée en tant que Monteur Réseaux HT/BT Aérien et Souterrain. • Formations obligatoires : TST BT Aérien + Émergence. • CACES Nacelle requis. • Autonomie, rigueur et respect strict des consignes de sécurité. • Capacité à travailler en hauteur et en équipe. Si ce profil vous correspond, cette opportunité est faite pour vous.
Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux publics et les réseaux d'infrastructures, est un acteur reconnu dans le secteur de la construction et de la maintenance des réseaux électriques et télécommunications. Basée dans le sud-ouest de la France, cette société à taille humaine valorise l'expertise technique, la sécurité et l'engagement environnemental. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une structure favorisant l'autonomie et la proximité avec ses clients.
Description du poste : En tant que "Chef d'équipe Monteur réseaux aérien HTA/BT" vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :***Implanter des supports béton et bois * Dérouler des conducteurs HTA/BT * Mise en service BT * Reprise de branchements * Dépose de conducteurs HTA/BT et de supports béton/bois Description du profil : En tant que chef d'équipe "Monteur réseaux aérien HTA/BT" vous gererez également une équipe d'une à deux personnes CACES nacelle 1B. CDI à pourvoir immédiatement. Vous serez amené à travailler sur la Creuse et dans les départements limitrophes.
Description du poste : En tant que "Monteur réseaux" vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :***Déroulage de lignes aériennes/souterraines en BT ou HTA * Préparation et réalisation de branchements électriques et travaux de raccordements TST * Conduite possible de nacelle élévatrice et travaux en hauteur Description du profil : De formation minimum CAP/BEP Electricien ou Electrotechnique avec une expérience d'au moins 2 an s en réseaux électriques extérieurs. Les chantiers sont situés principalement dans la Creuse et les départements limitrophes (Haute-Vienne - Indre - Vienne) occasionnellement.
