Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Anzême située dans le département 23. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Anzême. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 23 - ST SULPICE LE GUERETOIS, 23 - CHENIERS, 23 - BUSSIERE DUNOISE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
* Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité, * Entretenir les espaces verts de la collectivité, * Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie, * Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
Notre agence Adéquat de Limoges recherche un Conseiller commercial en véhicules neufs et d'occasion (F/H) pour un très grand distributeur et réparateur agrée depuis plus de 40 ans. Rattaché au directeur de site, vos missions : - Développez votre portefeuille client dans une stratégie dynamique de « création du besoin », ciblage des clients, relance et signature dans le cadre de la politique commerciale : - Démarchez et anticipez les besoins clients, ciblez les offres adaptées à proposer et visitez les clients ciblés afin de vous positionner en amont de leur expression de besoins et de la concurrence. - Prospectez et proposez la gamme de véhicules, analysez la configuration technique du véhicule et des services associés afin de déterminer la solution sur mesure adaptée et pilotez la démarche commerciale en B to B jusqu'à la livraison. - Réalisez vos offres commerciales personnalisées en autonomie (avec plans de financement). - Organisez les opérations commerciales avec le directeur, - Fidélisez vos clients via des suivis et visites régulières, Formations techniques assurées sur la gamme. Votre profil : De formation supérieure en commerce, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans une mission réussie de vente de solutions sur mesure, en B to B idéalement. Une expérience d'au moins un an dans le domaine PL, TP, Agricole ou AUTO serait un plus. - Vous avez une excellente compréhension du business de l'automobile. - Aisance relationnelle. - Ténacité. - Bonne maîtrise des outils informatiques (word, excel, power point). - Talents de négociateurs.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
OPTINERIS CENTRE recherche des PRÉPARATEURS DE COMMANDES (H/F) sur le secteur de CHENIERS (23220). Au sein de l'équipe entrepôt et rattaché(e) au responsable préparation, vous êtes garant de la qualité des commandes que vous préparez et diffusez l'image de l'entreprise par le biais de vos préparations. Vos missions sont les suivantes : Vous êtes chargé(e) de préparer les commandes en suivant les bons, en assurant une bonne palettisation et une bonne qualité de service. Vous serez amené(e) à placer les livres de manière optimale et rigoureuse dans les cartons une fois les avoir récupérés dans les rayonnages - Vous assurez la réception des commandes et traitez le stock de l'entrepôt - Vous respectez les procédures qualité, ainsi que les consignes de sécurité - Vous respectez les bonnes pratiques d'hygiène et le plan de nettoyage. En tant que préparateur de commandes, vous êtes un maillon clé et jouez un rôle important dans le déroulement de la chaîne de distribution de l'entreprise. Horaires du matin ou d'après-midi, du lundi au vendredi. Nous recherchons des personnes dynamiques et rigoureuses, ayant un bon esprit de service et d'équipe. Poste ouvert aux débutants. Le CACES R485 en cours de validité serait un atout majeur, faisant de vous un élément clé de l'entreprise. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Lieu de vie thérapeutique, situé en pleine campagne creusoise, accueillant une dizaine de jeunes garçons, recherche son éducateur pour compléter l'équipe en place. Le projet d'établissement est basé sur le principe du « vivre ensemble ». Nous accueillons des enfants âgés de 6 ans à 21 ans, qui présentent de par leur vécu des symptômes liés aux troubles de l'attachement et aux traumas complexes. Chaque éducateur accompagne, au quotidien, 3 à 4 enfants, selon le projet personnalisé des enfants, dans le cadre d'une prise en charge globale et complète. L'éducateur travaille en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire d'intervenants au sein de lieu de vie (psychologues, arts thérapeutes ) La structure dispose de nombreux locaux (salles de classe, de thérapies, de musique, ateliers,...) et installations sportives (piscine chauffée, salle de sport,...) ainsi qu'une petite ferme thérapeutique. Une équipe d'une vingtaine de personnes évolue au sein du lieu de vie en permanence. Les missions : -S'engager dans un projet visant à développer un accueil de type familial auprès des enfants accueillis -Être garant(e) de l'accompagnement éducatif des enfants accueillis, en veillant au respect des règles collectives et au respect des règles d'hygiène et de sécurité, en favorisant le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation -Participer à l'évaluation des parcours grâce à ses observations du quotidien partagé et rédiger les rapports éducatifs et différents écrits afférents à la prise en charge -Organiser et assurer le bon déroulement de la vie quotidienne au sein de la maison : repas, courses, tâches ménagères, devoirs scolaires, sorties en extérieur -Gérer les aspects logistiques, administratifs et budgétaires de la vie quotidienne Profils recherchés : -Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état dans le domaine éducatif et/ou social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur) -Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement éducatif et social et/ou dans l'accueil d'enfants. Connaissance du champ de la protection de l'enfance. Avoir de bonnes connaissances et comprendre le développement de l'enfant -Vous êtes autonome, avez le sens du lien, une capacité d'adaptation et d'observation ainsi qu'une appétence dans la gestion du quotidien auprès des enfants -Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
PARTAGER LA VIE DANS NOTRE LIEU DE VIE THERAPEUTIQUE, AVEC SA FERME, SA CLASSE ET SES ATELIERS, C'EST UN CHOIX, C'EST VIVRE AVEC LES 10 GARCONS, REPARTIS EN TROIS GROUPES FAMILIAUX, UNE SEMAINE SUR DEUX, ET LES ACCOMPAGNER DANS LEUR APPRENTISSAGE DE LA VIE QUOTIDIENNE.
Au sein d'un hôtel-restaurant, vous intervenez en renfort pour la saison, 1er Avril jusqu'à fin septembre. Vos missions principales : - Nettoyer et préparer la mise en place de la salle - Accueillir et installer le client - Assurer le service en salle et débarrasser les tables service du soir uniquement : travail de 17h à 23h/23h30 - pas de travail le dimanche soir - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus, ainsi que des notions d'anglais .
Nous sommes à la recherche pour notre client situé proche de Guéret, spécialiste de la couverture, un manœuvre en couverture pour une longue mission. -Poste à pourvoir dès que possible -Lieu de travail : divers chantiers en Creuse -Prise de poste secteur Bonnat Vous effectuez des travaux de couverture, rénovation et isolation toiture. -Vous intervenez dans la réalisation, la réparation et l'entretien des toits. -Vous approvisionnez les chantiers en matériaux. -Vous accompagnez les équipes sur place dans l'activité quotidienne -Votre rémunération et vos avantages : -votre taux horaire sera de 11,65 brut de l'heure négociable suivant expérience - 10% d'IFM 10% de Congés payés -Vos avantages Manpower : -CET, -Prime de cooptation, -appli mobile gratuite pour gérer votre activité, accès à un ecoffre -nombreux avantages des comités d'entreprise -mutuelle, action logement ... -Vos horaires -Poste à temps complet : 39 h/semaine -du 7h30 à 17h30 (suivant chantier) -Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la couverture ou manœuvre sur des chantiers de rénovation ou neuf sur tous types de bâtiments. -Vous devez : -faire preuve de réactivité, de ponctualité et de rigueur -apprécier le travail en équipe. Intéressé/e ? Alors cliquez, postulez !
Nous sommes à la recherche pour notre client situé proche de Guéret, spécialiste de la couverture, un manœuvre en couverture pour une longue mission. Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : divers chantiers en Creuse Prise de poste secteur Bonnat
Notre société de rénovation énergétique et économies d'énergie HOME ENERGIE SOLUTIONS est située en Creuse et spécialisée dans la fourniture et l'installation de solutions éco-responsables pour les maisons et les bâtiments. Nous recherchons une personne (H/F) : - qualifiée et expérimentée dans le secteur photovoltaïque - compétente et autonome pour réaliser la partie électrique et couverture nécessaire à la pose complète d'une installation de panneaux solaires - ayant un permis B car des déplacements sont à prévoir pour vous rendre sur les chantiers. Missions demandées : Dimensionner une installation photovoltaïque Assurer une visite technique Fixer et installer les modules photovoltaïque en toiture (support de fixation, panneaux solaires...) Effectuer les raccordements électriques (coffrets, onduleurs...) Organiser de manière opérationnel le chantier et son suivi Diagnostiquer une panne et résoudre les problématiques techniques Mettre en service l'installation Accompagner les clients dans la prise en main de leurs installations Déplacements sur la Creuse avec le véhicule de l'entreprise.
il s'agit d'effectuer l'encaissement des clients durant la période estivale afin de pourvoir au remplacement de divers congés disponibilité souhaitée du 01 juillet au 31 août 2024.
Poste à pourvoir pour la saison 2024 (1er avril 30 Septembre) Vous aidez pour la mise en place du service mais surtout lors de l'envoi : préparation de plats simples, aide au dressage et nettoyage du poste de travail. Un diplôme en cuisine ainsi qu'une première expérience seraient un plus. Horaires : 09H 11H15 pause repas 12H 14H puis 18H15 pause repas 19H00 22H30
vous assurez les activités d'entretien des locaux, le service en salle de restaurant, la plonge. Vous travaillez auprès des résidents dans les actes de la vie quotidienne plage horaire : 7h - 21h30 un weekend-end travaillé sur deux horaire journalier en 10h Poste à pourvoir de suite pour une durée minimale de 3 mois : prolongation possible.
Souhaitez-vous dynamiser votre carrière en tant qu'Assistant(e) commercial(e) (F/H) avec des missions passionnantes ? Rejoignez notre client pour soutenir son équipe commerciale en assumant d'importantes responsabilités administratives. - Gérer minutieusement l'archivage pour garantir une organisation impeccable. - Travailler avec rigueur pour l'envoi régulier des duplicatas de factures. - Faire preuve de méthodologie en tant qu'assistant.e administratif.ve indispensable pour l'efficacité de l'équipe. Le poste est à pourvoir dés lundi 29 Avril pour un contrat initial de 1 mois pouvant être reconduit.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et basé à Saint-Vaury (23320), en Intérim un Assistant comptable (H/F). Notre client, une entreprise renommée dans le secteur des Travaux Publics, recherche un renfort d'équipe pour son service comptabilité. Votre rôle consiste à assister l'équipe comptable dans les tâches quotidiennes, telles que la saisie des factures, la gestion des notes de frais, la préparation des déclarations de TVA et l'analyse financière. Vous serez également en charge de la clôture comptable et devrez maîtriser les logiciels comptables. Profil : - Vous avez une expérience de plusieurs mois en tant qu'Assistant comptable. - Vous êtes titulaire d'un BAC dans le domaine de la comptabilité. Compétences comportementales : - Organisation - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Fiabilité Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels comptables (ex. : Sage, Ciel) - Connaissance des normes comptables et fiscales - Capacité à préparer les déclarations de TVA - Compétences en analyse financière - Connaissance des procédures de clôture comptable Le contrat débutera dès que possible. Il y a une possibilité de temps-partiel ou de temps complets selon vos disponibilités. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à des projets passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'électricité ELECTRICIEN (H/F) pour des chantiers sur les barrages de Creuse. Départ de Limoges possible. En tant qu'électricien (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Réaliser l'installation et la mise en service des équipements électriques - Effectuer les raccordements électriques - Tirer des câbles et poser des chemins de câble - Installer et raccorder des appareillages (luminaires, prises, incendie, etc.) - Respecter les normes, règles et consignes de sécurité Profil : - Vous êtes titulaire du CACES 3A - 3B et de l'Habilitation Travail en hauteur - Vous possédez le Permis B - Salaire à partir de 12,22 euros brut par heure si N2 - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de l'électricité La date de début du contrat est prévue pour le 13 mai 2024. Le travail sera à temps plein.
L'Auberge des pêcheurs, restaurant situé à la Celle Dunoise (23) recherche un(e) second(e) de cuisine pour renforcer son équipe à l'année (CDI) . QUI SOMMES-NOUS ? Nous sommes Cathal et Karen, un frère et une s?ur installés depuis plus de 10 ans dans le département de la Creuse. Nous proposons au sein de notre Auberge une cuisine inspirée des pubs irlandais, des classiques de la gastronomie française et des tendances végétariennes et véganes. Notre activité est marquée par une forte saisonnalité. EXPERIENCE : De 1 à 3 ans minimum QUALITES : Dynamique, proactif, rigoureux, organisé, esprit d'équipe, gestion du stress, force de proposition COMPETENCES : Parfaite connaissance et maitrise de recettes, parfaite maitrise des cuissons, HACCP, gestion totale d'un passe, management MISSIONS PRINCIPALES : - Etre le/la véritable bras droit de la Cheffe de cuisine au quotidien sur tous les volets liés à la gestion de la Cuisine - Remplacer la Cheffe de cuisine en son absence sur l'ensemble des volets liés à la gestion de la Cuisine - Management du personnel - Gestion et maîtrise totale du passe - Force de proposition sur l'élaboration des menus - Réaliser les denrées alimentaires froides et chaudes en totale autonomie selon les procédures du poste et les directives de la Cheffe de Cuisine - Dressage et envoi des plats - Respecter les normes et procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et s'assurer l'application par l'équipe - Contrôle et vérification des températures - Contribuer à la bonne gestion des matières premières / stocks - Contribuer à la satisfaction du client par la qualité du travail fourni - Adapter son rythme de travail en fonction de l'affluence, des évènements et des clients - Assurer le nettoyage CONDITIONS DU POSTE : CDI 35H ou 39H (négociable) Avantage en nature (repas) Pourboires SALAIRE : Selon profil et négociable
Et si vous viviez l'expérience d'une saison en restauration au cœur d'un environnement préservé, au bord de la rivière, dans un restaurant où l'ambiance de travail positive, dynamique et multiculturelle vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? MISSIONS : - Réaliser de manière autonome toutes les préparations culinaires demandés et particulièrement les desserts ; - Respecter les règles HACCP ; - Contrôler et vérifier les bonnes températures ; - Contribuer à la bonne gestion des matières premières ; - Réaliser la réception des marchandises en autonomie dans le respect des procédures en vigueur ; - Dresser et envoyer les plats ; SAVOIR ÊTRE : - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Prise d'initiative CONDITIONS : Nous recherchons 1 personne un pour un contrat CDD SAISONNIER de 4 mois Base rémunération 1820 euros brut + heures supplémentaires AVANTAGES : Mutuelle, Pourboire Avantages en nature Nous évitons au maximum les horaires en coupure et les plannings sont au maximum tournant pour permettre à chacun d'avoir plusieurs jours de repos de suite ainsi que des jours de repos pendant les weekends.
Intégré(e) au sein de l'équipe Développement, vous êtes en charge de la prospection de sites propices au développement de centrales de parcs éoliens. SECTEUR GEOGRAPHIQUE : départements 87/23 (et départements limitrophes). A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - A partir de nouvelles zones propices identifiées, prise de contact avec les élus locaux pour comprendre la sensibilité du territoire ; - Identification des propriétaires et exploitants agricoles ; - Sécurisation de terrains par la signature de promesses de bail ; - Participation avec le Chef de projet à la concertation dans le cadre d'ateliers, de réunions, de débats et de permanences publiques ; - Gestion de votre périmètre géographique avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis et sous la responsabilité du Directeur du Développement. - Vous êtes animé(e) d'une réelle motivation pour les énergies renouvelables. Vous justifiez d'un minimum de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste commercial, idéalement dans la sécurisation foncière, GSM ou promotion immobilière. La connaissance du monde rural serait un réel plus pour accomplir vos missions. Tenace, dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous savez créer un climat de confiance avec une grande capacité d'adaptation aux différents publics rencontrés.
L'EHPAD Pierre Guilbaud (établissement public autonome de 80 lits - personnel statut fonction publique hospitalière) recherche un(e) Aide-soignant(e). L'aide soignant(e) réalise des soins visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie du résident. - Il/elle accompagne dans les actes de la vie quotidienne et doit contribuer au bien être du résident. - Il/elle travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe paramédicale - Il/elle assure l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Il/elle a le sens de l'écoute et respecte les règles éthiques et déontologiques Vous devez avoir le diplôme d'état d'Aide-soignant. Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 30 Juin 2024 avec possibilité de prolongation. Travail en journée de 12 H 00 ou de 7 H 15 en matinée.
Auprès d'une clientèle de particuliers, vous avez pour missions de : - mettre en œuvre le cahier des charges défini par le client. - approvisionner le chantier en matériaux - intervenir et identifier la nature du support et vérifier son état. - préparer le support à revêtir. - poncer - préparer la peinture, appliquer les couches primaires, intermédiaires et de finition. - effectuer des travaux de finition et nettoyer le chantier Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre site basé à Bussière Dunoise (23), spécialisé dans le domaine de l'usinage et l'assemblage de pièces de micromécaniques pour l'aéronautique, le spatial et la défense, recherche un/e ASSISTANT/E SUPPLY CHAIN. Vos missions : - Demande de prix sous-traitance, - Relations Délais avec les fournisseurs, - Réception sous-traitance, - Statistiques, - Suivi des fournisseurs, - Gestion des dossiers de fabrication après la livraison, - Intégration des commandes fermes des clients - Intégration des prévisionnels de livraison clients Nous nous engageons à vous former/adapter au poste de travail et à notre activité. Prise de poste immédiate. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
Garant d'une activité liée au stockage logistique, vous gérez une équipe chargée de traiter des opérations de manutention, traitement, circulation et entreposage de marchandises. Grâce au traitement et à l'analyse des données logistiques, ainsi que les priorités des opérations à traiter sur le site, vous assurez la coordination, la priorisation et la répartition des tâches. véritable animateur d'équipe, vous accompagnez vos collaborateurs dans leur développement professionnel. Votre polyvalence, votre curiosité et votre capacité à aller dans les détails mais aussi dans la vision globale, vous permettent de travailler en transversal, en prenant en compte les contraintes de l'ensemble des activités logistiques du site. Vous Travaillez le matin en priorité. La mission : - prioriser et organiser les tâches de l'équipe. - expliquer les consignes. - transmettre les informations. - développer les compétences. - intégrer et former les nouveaux collaborateurs. Traitement de données logistiques : - analyses de fichiers. - formalisation d'états et de documents. Exploitation : - optimiser les procédures et l'organisation du travail. - faire preuve de créativité pour améliorer les processus internes et concertation avec les collègues et les collaborateurs. - participer aux opérations de manutention et de rangement. - faire appliquer et respecter les consignes et procédures. - gérer la relation avec les interlocuteurs internes et externes. Vous avez une expérience probante en qualité de chef d'équipe/manager de terrain. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste en logistique ou en industrie.
La société DILISCO est située à CHENIERS. Filiale des éditions Albin Michel. L'entreprise est spécialisée dans la distribution et la commercialisation livres depuis 1988. Elle assure la distribution d'ouvrages pour le compte de divers clients.
Notre société de rénovation énergétique et économies d'énergie HOME ENERGIE SOLUTIONS est située en Creuse et spécialisée dans la fourniture et l'installation de solutions éco-responsables pour les maisons et les bâtiments. Nous recherchons une personne (H/F) : - qualifiée et expérimentée dans la pose de menuiseries extérieures (fenêtres, volets roulants, porte d'entrée) - compétente et autonome pour réaliser la pose complète d'une installation Vos missions : Assurer la pose et mise en service produits Assurer les comptes rendus d'intervention S'assurer du stock minimum d'intervention dans son véhicule. Respecter les dates d'interventions Profil recherché : Menuisier poseur Bois Pvc Alu H/F Avoir de bonnes connaissances techniques Déplacements sur la Creuse avec le véhicule de l'entreprise.
Nous recherchons un.e cuisinier.e pour notre établissement les missions: Assurer la préparation des repas (petits déjeuners, déjeuners, diners) résidents de l'EHPAD et 15 repas à domicile (midi et soir) en binôme la semaine avec un cuisinier Réceptionner les commandes Effectuer l'entretien et le nettoyage des locaux et du matériel Respecter les règles de traçabilité Qualités nécessaires Autonome, rigoureux. Connaissance des règles HACCP Roulement de travail de 3 semaines : une semaine 35h, une semaine 30h, une semaine 40h : 1 week-end travaillé sur 3 horaire en 10h ou 7h
Le centre d'accueil Don Quichotte, lieu de vie thérapeutique, recrute deux CDD temps complet de 2 mois à partir du 1er juillet 2024 un/e animateur/trice pour soutenir l'équipe d'éducateurs durant la période estivale (séjour en camping avec multi activités, sorties ). Vous apporterez par des supports et projets d'animation une dynamique et un appui à l'équipe éducative auprès de jeunes de 9 à 16 ans avec des troubles de l'attachement. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. BAFA ou autre diplôme dans l'animation attendu. CV et lettre de motivation à secretariat@rossinante.fr
il s'agit d'effectuer la mise en rayon de produits sec, liquide ou frais durant la période estivale afin de pourvoir au remplacement de divers congés disponibilité souhaité du 01 juillet au 31 août 2024.
Au sein de notre établissement, vous intervenez en toute autonomie pour l'accueil et le conseil à la clientèle, la vente vous devez impérativement avoir une bonne connaissance des végétaux. travail en serre prise de poste immédiate
Poste saisonnier dès maintenant jusqu'à fin Octobre 2024. Vous intervenez principalement dès la mise en place pour la réalisation des plats. Vous remplacez le chef lors de ses absences. Expérience sur un poste équivalent exigée.
Et si vous étiez notre futur couvreur ? Votre agence Manpower de Guéret, recherche un couvreur (H/F) pour son client situé à BONNAT (23220) La mission est à pourvoir dès que possible et pour 1 mois minimum. Prêt/e à rejoindre un acteur majeur du bâtiment ? Vous interviendrez sur différents chantiers dans le cadre de travaux neuf, de réfection, de réparation ou d'entretien sur des bâtiments modernes ou anciens, habitats ou locaux professionnels, individuels ou collectifs, publics ou privés. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions principales sont : -Lire des plans d'implantation -Réaliser la soudure zinc, le pliage, le façonnage et la pose de charpente simple -Assurer l'étanchéité de la toiture -Fixer la couverture -Préparer en amont le matériel nécessaire à la réalisation des chantiers Horaires de journée variables sur une base de 35H hebdomadaire. Votre rémunération et vos avantages : -Rémunération : 11,65 brut de l'heure (SMIC) - 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) 10% de Congés Payés -Possibilité d'épargner vos IFM sur un CET monétisé, à un taux exceptionnel de 8% -Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat parrainé, sous condition que votre filleul travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription -Accès aux nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower : chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end ... Le profil recherché : Titulaire d'un CAP/BEP Couvreur, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Véritable expert(e) dans votre domaine, vous êtes autonome, rigoureux(euse), organisé(e) et vous savez prendre des initiatives. Vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service client, qui vous pousse à attacher beaucoup d'importance à la qualité du travail que vous fournissez. Vous êtes intéressé? Ne perdez pas de temps! Contactez nous au *** (voir postuler)
Et si vous étiez notre futur couvreur ? Votre agence Manpower de Guéret, recherche un couvreur (H/F) pour son client situé à BONNAT (23220) La mission est à pourvoir dès que possible et pour 1 mois minimum. Prêt/e à rejoindre un acteur majeur du bâtiment ?
Sous la responsabilité du chef de chantier, vos principales missions seront d'effectuer : - la pose de rails - le montage de nouvelles cloisons - réaliser les bandes de joints puis poncer Travaille du lundi au vendredi en horaires de journée.
Vous travaillez dans une équipe de 20 AS, 4 IDE et 1 IDEC. Amplitude horaire : 7 H 00 / 21 H 30 - travail en 10 H/Jour Roulement de 2 semaines : semaine 1 : 3 jours / semaine 2 : 4 jours Vous assurez : - la prise en soins des résidents : soins de nursing, réponse aux appels, changes, animation, transferts des résidents, aide aux repas... - une écoute auprès du résident - l'entretien de l'environnement proche du résident Poste à pourvoir dès que possible. Vous bénéficiez du statut cadre avec possibilité de reprise d'ancienneté et êtes rattaché hiérarchiquement au directeur de l'établissement et bénéficié de la CCU dU 18/04/2002;
Description du poste : Au centre de l'entrepôt logistique, vous êtes chargé(e) d'effectuer la mise sous plus de courriers et pose d'étiquettes avant envoi aux différents établissements. Vous suivez un chemin prédéfini, afin de rassembler les divers produits dont vous avez besoin. Une fois la mise sous plis préparée, vous la placez dans sa zone de chargement. Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. Enfin, vous êtes responsable du nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activité. Description du profil : déalement vous possédez une première expérience d'au moins 1 mois acquise au sein d'un entrepôt logistique . Vous êtes vigilant(e) aux règles de sécurité notamment sur le port de charges, le balisage des zones et la co-activité avec les engins de manutention. Polyvalent(e), vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel(le) et réactif(ve) pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique. Une commande préparée avec soin est la garantie d'un client satisfait ! Rémunération SMIC conventionnel + prime de 13ème mois + indemnité de transport. A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Vous souhaitez intégrer une entreprise dans le secteur de la logistique en Creuse ? Votre agence Randstad de Guéret recherche pour son client un préparateur(trice) de commandes (H F). Ce poste est basé à Chéniers, est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim au plus tôt Au centre de l'entrepôt logistique, vous êtes chargé d'effectuer la mise sous plus de courriers et pose d'étiquettes avant envoi aux différents établissements. Vous suivez un chemin prédéfini, afin de rassembler les divers produits dont vous avez besoin. Une fois la mise sous plis préparée, vous la placez dans sa zone de chargement. Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. Enfin, vous êtes responsable du nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activité. déalement vous possédez une première expérience d'au moins 1 mois acquise au sein d'un entrepôt logistique . Vous êtes vigilant aux règles de sécurité notamment sur le port de charges, le balisage des zones et la co-activité avec les engins de manutention. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel(le) et réactif(ve) pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique. Une commande préparée avec soin est la garantie d'un client satisfait ! Rémunération SMIC conventionnel + prime de 13ème mois + indemnité de transport. A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap Contrat : intérim (2024-05-09 au 2024-05-16) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 1 mois Salaire Horaire : 11.65 €
Description du poste : - Votre agence Manpower de Guéret recherche un préparateur de commandes (H/F) - Pour son client situé à Chéniers (23220) à moins de 30 minutes de Guéret (23000) - Le poste est à pouvoir dès que possible - Prêt/e à rejoindre un acteur majeur de la logistique ? Ce que l'on attend de vous : - Prendre en charge des colis - Récupérer les références dans les allées - Ranger les livres dans les colis de façon organisée - Repousser le colis sur la chaîne Vos horaires de travail: - Du Lundi au Vendredi - Horaires en 2 x 8 ou en journée (6h/14h36 ou 14h40/22h36) Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire 11,65€ bruts (soit 1766,92€ bruts mensuel) + - Prime essence 0,59€/jours - Restauration sur place le midi pour 2,75€ - + 10% de Congés payés + 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) - Possibilité d'épargner en toute sécurité, vos IFM sur un compte CET rémunéré à 8% ; déblocage possible à tout moment - Prime de parrainage de 150€ bruts pour chaque nouveau candidat présenté sous condition que votre filleul travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription - Nombreux avantages des 2 comités Manpower : - Tickets cinéma à 4€, réduction sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne... Ce poste vous conviendra si : - Vous êtes de nature dynamique et vous aimez bouger - Vous faites preuve de minutie et d'autonomie - Vous aimez travailler en équipe Avec ou sans expérience, vous pouvez postuler ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous souhaitez intégrer une entreprise dans le secteur de la logistique en Creuse ? Votre agence Randstad de Guéret recherche pour son client un(e) préparateur(trice) de commandes (H/F). Ce poste est basé à Chéniers, est à pourvoir dans le cadre d'une tâche intérim au plus tôtAu centre de l'entrepôt logistique, vous êtes chargé(e) d'effectuer la mise sous plus de courriers et pose d'étiquettes avant envoi aux différents établissements. Vous suivez un chemin prédéfini, afin de rassembler les divers produits dont vous avez besoin. Une fois la mise sous plis préparée, vous la placez dans sa zone de chargement. Dans le cadre de vos tâches, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. Enfin, vous êtes responsable du nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activité.
Contrat : contratRémunération : 1820,67€ brut/moisTemps de travail : 35 heures par semaine Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos tâches : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle
le poste consiste en de nettoyage de la surface de vente et des extèrieurs tous les matins de 6h à 10h c'est un poste en cdd pour un remplacement Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...
Description du poste : En tant que "Monteur" vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :***Entretenir les réseaux existants * Préparer et réaliser des branchements électriques, des travaux de raccordements * Réaliser des travaux en hauteur à l'aide d'une nacelle * Travaux d'éclairage public Description du profil : Poste à pourvoir immédiatement.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
La société d'aide aux personnes recherche pour un de ses clients un(e) aide ménager(ère). Votre mission : Ménage courant ( nettoyage des sols, aspirateur, serpillière) - Nettoyage ds surfaces - Rangement des pièces - Repassage - Entretien du linge - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité ( à pieds). Possibilité d'aménager le planning selon votre emploi du temps. Les horaires sont évolutifs. Les qualités requises : Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion.
Contrat : contrat Rémunération : 2203.76€ brut/mois Temps de travail : 39 heures par semaine Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le Directeur, vous animerez votre équipe pour apporter une qualité irréprochable des produits tant sur le plan gustatif que visuel. Par ailleurs, vous jouerez un rôle fondamental pour garantir la sécurité alimentaire. Vos tâches : -Garantir l'envoi des plats, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais et en visant la perfection -Développer les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant l'excellence de notre service et le développement personnel de chacun -Contribuer par une gestion efficace aux résultats économiques du restaurant et analyser avec le Directeur du restaurant les différents indicateurs -Veiller à la stricte application des règles HACCP Ce poste est évolutif et vous permettra après cette expérience réussie d'accéder au poste d'adjoint avec un accompagnement personnalisé.
Contrat : contrat Rémunération : 1977€ brut/mois Temps de travail : 35 heures par semaine Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement, vous animerez votre équipe de serveurs(ses) pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Tout en étant responsable de votre rang, vos tâches principales seront de : Garantir pour vous et votre équipe, un service personnalisé, avec un goût du détail, pour satisfaire nos clients Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients Développer les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant à l'excellence du service à table et le développement personnel de chacun Faire respecter la stricte application des règles HACCP Assurer ponctuellement la responsabilité fonctionnelle du restaurant en l'absence du responsable Ce poste est évolutif et vous permettra après cette expérience réussie d'accéder au poste de Directeur Adjoint avec un accompagnement personnalisé.
Contrat : contrat Rémunération : 1820€ brut/mois Temps de travail : 35 heures par semaine Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le Chef Grillardin, animé par un bon esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et des garnitures, pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos tâches : - Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et en visant la perfection - Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste - Participer à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables - Participer au contrôle et au rangement des livraisons Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle.
Description du poste : Votre agence Manpower Guéret : - Electricien Industriel (H/F) - Avec habilitations à jours (valides) - Secteur Bonnat - Poste à pourvoir dès que possible Voici les attentes sur ce poste : - Passage de câble - Raccordement - Mise en place de chemin de câble - Pose d'éclairages Rémunération : - Rémunération à 11,€65 Brut de l'heure - + 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) + 10% de Congés Payés - Possibilité d'épargner vos IFM sur un CET monétisé, à un taux exceptionnel de 8% - Prime de 150€ bruts pour chaque nouveau candidat parrainé, sous condition que votre filleul travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription - Accès aux nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower : titres vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end ... Vos horaires : - Du lundi au vendredi - Horaire variable suivant chantier Votre profil : - Titulaire d'habilitations électriques à jours et valide - Première expérience réussie sur un poste similaire - Vous savez appliquer des instructions et des consignes de sécurité ? - Vous avez l'esprit d'équipe et vous savez réagir en cas d'aléas ? Si vous cochez toutes ces cases, alors nous vous invitons à postuler juste ici ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Descriptif du poste: Intégré(e) au sein de l'équipe Développement, vous êtes en charge de la prospection de sites propices au développement de centrales de parcs éoliens. SECTEUR GEOGRAPHIQUE : départements 87/23 (et départements limitrophes). A ce titre, vous assurez les missions suivantes : * A partir de nouvelles zones propices identifiées, prise de contact avec les élus locaux pour comprendre la sensibilité du territoire ; * Identification des propriétaires et exploitants agricoles ; * Sécurisation de terrains par la signature de promesses de bail ; * Participation avec le Chef de projet à la concertation dans le cadre d'ateliers, de réunions, de débats et de permanences publiques ; * Gestion de votre périmètre géographique avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis et sous la responsabilité du Directeur du Développement. Profil recherché: Vous êtes animé(e) d'une réelle motivation pour les énergies renouvelables. Vous justifiez d'un minimum de minimum 2 ans d'expérience sur un poste commercial, idéalement dans la sécurisation foncière, GSM ou promotion immobilière. La connaissance du monde rural serait un réel plus pour accomplir vos missions. Tenace, dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous savez créer un climat de confiance avec une grande capacité d'adaptation aux différents publics rencontrés. Conditions salariales : * Contrat CDI * Statut CADRE * Convention collective SYNTEC * Rémunération fixe sur 13 mois (en fonction du diplôme et des expériences professionnelles) * Primes sur objectifs * Epargne salariale (abondement à 300% à partir de 13 mois d'ancienneté) * Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100% par l'employeur, hors options choisies) * Comité d'entreprise (subventions et réductions) * Indemnité kilométrique vélo * Télétravail accepté (selon la Chartre télétravail interne) Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux de notre société et êtes passionné par les énergies renouvelables, rejoignez notre équipe !
Depuis 2002, energieTEAM est un producteur d'électricité renouvelable multi-activités. Il développe des parcs éoliens et photovoltaïques, et propose du stockage de l'énergie. Pour mettre en œuvre la transition énergétique, nous nous appuyons sur plus de 130 collaborateurs expérimentés dans tous les secteurs de l'éolien. Troisième exploitant éolien français et acteur indépendant, présent sur toute la filière développement, construction et exploitation, avec 100 parcs ¿..
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Défi-Mat est un acteur majeur du machinisme agricole et des matériels de motoculture, concessionnaire John Deere, Verts loisirs et sociétaire Promodis. Nos 190 collaborateurs sont répartis sur nos 11 bases : .Cantal (Lafeuillade 15130 / Mauriac 15200 / Saint-Flour 15100 / Ytrac 15130) .Corrèze (Meymac 19250 / Uzerche 19140) .Haute-Vienne (Bellac 87300 / Pierre-Buffière 87260) .Creuse (Guéret 23000 / Aubusson 23200) .Allier (Montluçon 03100). DEFI-MAT souhaite contribuer à la transition du monde agricole en proposant des matériels et services toujours plus performants et innovants. NOS VALEURS : Les Hommes - Les compétences - La proximité - Les stocks En continuant à s'appuyer sur des marques leaders, en restant à l'écoute et en formant toujours plus nos équipes, nous sommes bien décidés à participer à l'évolution du monde agricole. ENSEMBLE, ÉCRIVONS L'AGRICULTURE DE DEMAIN ! Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Avantages CSE Sur votre zone (03-23-87-19), vous assurez le développement des ventes et le suivi des nouvelles technologies Supports connectés: ??Développer, rentabiliser et faire évoluer son service ??Promouvoir et vendre des produits d'agriculture de précision et services associés ??Suivre les alertes et les entretiens, les transmettre aux services concernés, s'assurer de leurs exécutions ??Assurer le suivi et le renouvellement des contrats supports connectés ??Suivre les clients équipés de système de guidage et autres télémétries, cartographies ??Assurer les démonstrations, l'intérêt de l'utilisation de nouvelles technologies. ??Assister les équipes SAV dans le suivi des équipements ??Former les équipes et les clients sur les produits et nouveautés ??Entretenir un lien permanent avec les différents services de la concession autour des nouvelles technologies ??Participer aux salons et autres présentations De niveau Licence pro Maintenance et Technologie des Systèmes Pluri-techniques Parcours Agriculture Connectée , vous recherchez un poste où vos compétences en nouvelles technologies en machinisme agricole et agronomie/élevage sont de véritables atouts. ?? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ?? Vous accordez une attention particulière aux qualités relationnelles et plus particulièrement à la qualité du service client ?? Vous savez également faire preuve de rigueur, de patience et d'exemplarité Ou, tout simplement.vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies sur le matériel agricole : ?N'hésitez pas, venez nous rejoindre ! Notre parcours formation est là pour vous accompagner.
Défi-Mat est un acteur majeur du machinisme agricole et des matériels de motoculture, concessionnaire John Deere, Verts loisirs et sociétaire Promodis. Nos 190 collaborateurs sont répartis sur nos 11 bases : .Cantal (Lafeuillade 15130 / Mauriac 15200 / Saint-Flour 15100 / Ytrac 15130) .Corrèze (Meymac 19250 / Uzerche 19140) .Haute-Vienne (Bellac 87300 / Pierre-Buffière 87260) .Creuse (Guéret 23000 / Aubusson 23200) .Allier (Montluçon 03100). DEFI-MAT souhaite contribuer à la transition du monde agricole en proposant des matériels et services toujours plus performants et innovants. NOS VALEURS : Les Hommes - Les compétences - La proximité - Les stocks En continuant à s'appuyer sur des marques leaders, en restant à l'écoute et en formant toujours plus nos équipes, nous sommes bien décidés à participer à l'évolution du monde agricole. ENSEMBLE, ÉCRIVONS L'AGRICULTURE DE DEMAIN ! Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Avantages CSE Au sein de notre atelier, vous : ??effectuez des diagnostics au plus juste, des réparations et des travaux de maintenance à l'aide des derniers outils technologiques, dans le temps prévu au devis préalablement établi et selon les préconisations constructeurs, ??à la suite des réparations ou des révisions, vous saisissez par informatique vos ordres de réparation pour facturation ??préparez le matériel neuf en effectuant des essais et des mises au point avant de le livrer à nos clients Vous intervenez également chez nos clients pour du dépannage ou des mises en service de matériels neufs. De niveau BTS TSMA ou Maintenance automobile ou Maintenance de travaux publics/forestiers/Poids lourds, vous recherchez un poste où vos compétences en mécanique, électricité, électronique sont de véritables atouts pour réparer les matériels agricoles (tracteur, moissonneuse, faucheuse,.) ?? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ?? Vous accordez une attention particulière aux qualités relationnelles et plus particulièrement à la qualité du service client ?? Vous savez également faire preuve de rigueur, de patience et d'exemplarité Ou, tout simplement.vous êtes passionné(e) par la mécanique et le matériel agricole : ?N'hésitez pas, venez nous rejoindre ! Notre suivi formation est là pour vous accompagner
Description du poste : En tant que "Technicien(ne) BE" vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :***Réaliser les études de réseaux aériens (HTA/BT) et souterrains (HTA/BT), éclairage public, génie civil télecom, gaz * Géoréférencer les réseaux détectés à l'aide d'appareils topographiques (station robotisée, GPS) * Réaliser les levées topographiques * Réaliser les plans de récolement sur outil DAO (logiciel SOGELINK - ATLAS - ERAS...) * Visite terrain, rendu DAO, notes de calcul, enquêtes de branchements, chiffrages... * Préparer les dossiers d'éxécution pour les équipes travaux : plans, liste matériel, conventions de passage... * Etablir la facturation relative à ses travaux Description du profil : Titulaire dune formation technique en Travaux Publics, Génie civil ou électrotechnique, vous avez 3 ans d"expérience minimum en Bureau d'études TP. Vous maîtrisez la DAO sous Microstation. L'utilisation du logiciel ERAS de SOGELINK est un fort atout. Vous aurez en charge le repérage et la cartographie des ouvrages enterrés, le recueil de données géophysiques in situ sur une zone définie, ainsi que leur report sur plan informatique. De par vos expériences passées, vous possédez des connaissances en réseaux de distribution électrique et genie civil Télécom et avez déjà travaillé pour des clients comme ENEDIS ou des syndicats d'électrification. Une expérience dans le domaine du gaz et d'adduction eau potable sera également un atout pour votre candidature. Ce poste est à pourvoir immédiatement.
Description du poste : En tant que "Chef d'équipe" vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :***Participer au balisage et à l'installation du chantier dans le respect des consignes de prévention et de sécurité * Réaliser la manutention et le transfert des engins et matériaux nécessaires à l'exécution des travaux * Aider à la pose de fourreaux, câbles et chambres * Participer au remblaiement et au compactage des trachées et des fouilles * Veiller à la propreté du chantier Description du profil : En tant que chef d'équipe "terrassier" vous gererez également une équipe d'une à deux personnes CDI à pourvoir immédiatement. Vous serez amené à travailler sur la Creuse et dans les départements limitrophes.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous travaillons des bêtes en carcasse issues d'élevages locaux. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Vous souhaitez intégrer une entreprise dans le secteur de la logistique en Creuse ? Votre agence Randstad de Guéret recherche pour son client 2 caristes (H F). Ce poste est basé Chéniers, et est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim. Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour missions de : - réceptionner, stocker, préparer et distribuer les marchandises - conduire un chariot élévateur de type 3 et ou 5, aussi bien dans l'entrepôt. - transporter la marchandise afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Le chargement des camions containers, doit être adapté à la sécurité des marchandises durant le transport. Vous pouvez gérer jusqu'à 12 mètres de hauteur de marchandises. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur Caces 3 5, outils informatiques. Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. De même, vous êtes responsable de votre chariot. Polyvalent, en soutien de votre équipe, vous êtes amené à effectuer de la manutention, ainsi que de la préparation de commandes. Vous possédez une première expérience, sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire du Caces R489 1, 3, 5, 6. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité. La circulation de piétons et de chariots dans l'entrepôt nécessite une grande attention de votre part. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel(le) et réactif(ive) pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique. Votre rôle au sein de la chaîne logistique contribue au respect des délais et à la satisfaction du client. Rémunération SMIC conventionnel + indemnité de transport. Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? Faites nous parvenir votre CV ! Contrat : intérim (2024-04-29 au 2024-05-04) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 1 mois Salaire Horaire : 11.65 €
Description du poste : Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour missions de : - réceptionner, stocker, préparer et distribuer les marchandises - conduire un chariot élévateur de type 3 et/ou 5, aussi bien dans l'entrepôt. - transporter la marchandise afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Le chargement des camions/containers, doit être adapté à la sécurité des marchandises durant le transport. Vous pouvez gérer jusqu'à 12 mètres de hauteur de marchandises. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur Caces 3/5, outils informatiques. Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. De même, vous êtes responsable de votre chariot. Polyvalent(e), en soutien de votre équipe, vous êtes amené(e) à effectuer de la manutention, ainsi que de la préparation de commandes. Description du profil : Vous possédez une première expérience, sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire du Caces R489 1, 3, 5, 6. Vous êtes vigilant(e) aux règles de sécurité. La circulation de piétons et de chariots dans l'entrepôt nécessite une grande attention de votre part. Polyvalent(e), vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel(le) et réactif(ive) pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique. Votre rôle au sein de la chaîne logistique contribue au respect des délais et à la satisfaction du client. Rémunération SMIC conventionnel + indemnité de transport. Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? Faites nous parvenir votre CV !
Vous souhaitez intégrer une entreprise dans le secteur de la logistique en Creuse ? Votre agence Randstad de Guéret recherche pour son client 2 caristes (H/F). Ce poste est basé Chéniers, et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche intérim.Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour tâches de : - réceptionner, stocker, préparer et distribuer les marchandises - conduire un chariot élévateur de type 3 et/ou 5, aussi bien dans l'entrepôt. - transporter la marchandise afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Le chargement des camions/containers, doit être adapté à la sécurité des marchandises durant le transport. Vous pouvez gérer jusqu'à 12 mètres de hauteur de marchandises. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur Caces 3/5, outils informatiques. Dans le cadre de vos tâches, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. De même, vous êtes responsable de votre chariot. Polyvalent(e), en soutien de votre équipe, vous êtes amené(e) à effectuer de la manutention, ainsi que de la préparation de commandes.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Descriptif du poste: Mise en œuvre du projet d'établissement - Manager les équipes sous votre responsabilité - Veiller à la mise en œuvre de la transformation de l'offre - Mettre en œuvre les décisions stratégiques déterminées par le projet d'établissement et dans le cadre du CPOM - Veiller à la conformité des actions avec les règlementations en vigueur - Organiser les conditions d'accompagnement des personnes accompagnées et des familles - Veiller à la qualité des prestations de l'établissement (accueil, travail, accompagnement médico-social) - Veiller au respect des droits des personnes et de leur famille - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Mettre en œuvre et faire respecter les mesures d'hygiène et de sécurité appliquées dans l'ESAT - Etablir un bilan d'activité et identifier les axes d'évolution - Animer les démarches d'amélioration continue de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées - Mettre en œuvre la démarche d'évaluation Gestion et animation des ressources humaines - Evaluer les besoins en personnel - Contribuer au recrutement du personnel - Coordonner l'activité des équipes pluridisciplinaires - Garantir la mise en place d'un encadrement bienveillant, de proximité - Gérer la formation et le perfectionnement de l'ensemble des collaborateurs - Assumer la responsabilité du respect par les salariés de la règlementation et de la législation en vigueur - Gérer les relations sociales - Coordonner la communication et les échanges entre les différents acteurs internes et externes Gestion économique, financière et logistique - Elaborer les budgets prévisionnels - Suivre les budgets et l'utilisation des ressources - Veiller au bon fonctionnement du pôle - Rédiger les rapports annuels de fonctionnement - Définir les investissements prioritaires Gestion de l'activité productive et commerciale - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique commerciale et tarifaire - Piloter l'activité sur la base d'indicateurs issus des tableaux de bords et bilans de l'activité commerciale - Mener des actions de veille stratégique, commerciale et technologique pour innover et adapter l'offre au marché - Mettre en œuvre une communication commerciale dynamique - Développer les marchés, identifier de nouvelles cibles de clients potentiels (entreprises, collectivités territoriales, particuliers, .) et répondre à des appels d'offres - Suivre et anticiper la charge de travail pour superviser l'organisation des ateliers de production et l'atteinte des objectifs fixés aux équipes - Superviser l'optimisation des activités en termes de coûts, délais, qualité et quantité. Représentation et promotion - Assurer la représentation du pôle, des établissements et structures de l'APAJH de la Creuse auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs - Initier et entretenir des partenariats - Développer le travail en réseau pour contribuer au bon maillage sanitaire, social et médico-social du territoire Profil recherché: Profil recherché Compétences et savoir-faire : Compétences techniques - Maîtrise des dispositifs de gestion administrative et financière d'un établissement - Management d'équipe - Conduite du changement - Connaissance de l'environnement et des dispositifs médico-sociaux - Connaissance de la réglementation du champ couvert par les établissements du pôle - Connaissance des problématiques liées au public accueilli ou accompagné par la structure - Capacité à développer et entretenir des partenariats - Capacité à maitriser l'environnent économique Aptitudes professionnelles - Aisance relationnelle - Aptitudes à la communication, à la concertation et à la négociation - Capacité à travailler en réseau - Capacités d'analyse et d'anticipation - Sens de l'éthique Qualités requises : Loyauté, dynamisme, polyvalence, capacités relationnelles et de communication, partage des valeurs et de l'engagement militant de l'association, adaptabilité, rigueur, organisation, capacité d'analyse et de synthèse, savoir être à l'écoute, aptitudes de représentativité, disponibilité, créativité et innovation, capacité d'initiative et autonomie. Diplôme / Niveau d'étude : diplôme de niveau 6 (master 1) exigé Expérience : une expérience significative dans le secteur médico-social ainsi qu'une expérience réussie dans l'encadrement d'équipe
L'association APAJH de la Creuse est membre de la fédération Nationale APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap qui s'engage, par son action militante et gestionnaire d'établissements, à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap, dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle L'association, qui compte aujourd'hui 17 établissements et services, 500 salariés, plus de 100 travailleu...
Description du poste : Vos missions seront : La comptabilité générale : - Enregistrement des opérations comptables - Suivi et traitement des comptes Fournisseurs/Clients - Suivi et traitement des comptes Généraux - Déclarations fiscales (TVA, DAS2,...) - Travaux de fin de période - Etablissement des comptes d'exploitation mensuel La gestion de la trésorerie : - Suivi des comptes bancaires (avec état de rapprochement bancaire) - Plan de trésorerie La gestion du personnel : - Gestion des contrats de travail - Etablissement des supports de paie Description du profil : Compétences et diplôme demandés : - La maîtrise des logiciels de bureautique. - Le sens de l'organisation et de la réactivité. - Le niveau BAC en comptabilité/gestion. - Une expérience dans le BTP est souhaitée. Le poste est à pourvoir dès que possible. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Description du poste : Prêt(e) à mettre les roues en mouvement comme Conducteur super poids lourds (F/H) pour des missions enrichissantes ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de la conduite et de la manœuvre d'un véhicule super poids lourds, tout en respectant les normes de sécurité sur les différentes zones d'intervention. - Effectuer les trajets prévus tout en veillant au respect des délais et consignes de sécurité - Manœuvrer le véhicule en fonction des situations et des contraintes de la route - Aide sur le chantier - Appliquer les normes de l'AIPR sur les chantiers d'intervention La rémunération se décompose ainsi : 12.62€ de l'heure + le panier du TP à 13.70€ ainsi que des primes de trajets et/ou indemnités de transports. Description du profil : Nous recherchons un(e) Conducteur / Conductrice super poids lourds (F/H) avec une forte maîtrise de la manœuvre et une certification AIPR, doté(e) d'au moins un an d'expérience. - Expertise en conduite de super poids lourds - Compétences avérées en manœuvre - Certification AIPR en cours de validité - Un an d'expérience minimum dans un poste similaire Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap.
Description du poste : Comment imaginez-vous transformer le paysage en tant que Conducteur d'engins de terrassement (F/H) ? "Notre client recherche une personne qualifiée pour conduire une chargeuse et réaliser des travaux d'extraction dans un environnement dynamique et stimulant. " - Être responsable de la manipulation de la chargeuse selon le CACES R482 catégorie C1 - Participer activement aux efforts d'extraction en utilisant l'équipement de terrassement - Veiller à l'entretien régulier et à la sécurité de l'engin de terrassement utilisé A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un Conducteur d'engins de terrassement (F/H) qui dispose d'une première expérience et des compétences pour conduire une chargeuse, en respectant les normes de sécurité. - Expérience en conduite de chargeuse (CACES R482 catégorie C1) - Formation ou certification en conduite d'engins de chantier - Qualités : rigoureux(se), respectueux(se) des règles de sécurité - Capacité à travailler en équipe et sous pression Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
POSTE : Conducteur Super Poids Lourds H/F DESCRIPTION : Notre client, implanté à SAINT FIEL, est un acteur majeur du secteur BTP. Prêt(e) à mettre les roues en mouvement comme Conducteur super poids lourds (F/H) pour des missions enrichissantes ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de la conduite et de la manoeuvre d'un véhicule super poids lourds, tout en respectant les normes de sécurité sur les différentes zones d'intervention. - Effectuer les trajets prévus tout en veillant au respect des délais et consignes de sécurité - Manoeuvrer le véhicule en fonction des situations et des contraintes de la route - Aide sur le chantier - Appliquer les normes de l'AIPR sur les chantiers d'intervention La rémunération se décompose ainsi : 12.62€ de l'heure + le panier du TP à 13.70€ ainsi que des primes de trajets et/ou indemnités de transports. PROFIL : Nous recherchons un(e) Conducteur / Conductrice super poids lourds (F/H) avec une forte maîtrise de la manoeuvre et une certification AIPR, doté(e) d'au moins un an d'expérience. - Expertise en conduite de super poids lourds - Compétences avérées en manoeuvre - Certification AIPR en cours de validité - Un an d'expérience minimum dans un poste similaire Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. LA MSA C'EST : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. INTEGRER LA MSA C'EST : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Affectation : Département des services supports de l'entreprise PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu : - Prendra en charge des travaux qui nécessitent la connaissance des procédures et qui sont de nature spécifique au service (logistique / évènementiel / courrier / petites interventions et déménagements / réservations de ressources etc.) ; - gérera le processus des achats dans son intégralité (devis / commandes / suivi facturation) ; - participera à la bonne gestion du parc automobile ; - assurera la relation avec des tiers (clients / fournisseurs / services) ; - se déplacera sur les différents sites si nécessaire. La MSA du Limousin propose un poste à pouvoir à compter du 1er juin sur le site de Guéret en Creuse. Le niveau de recrutement sera celui de Technicien des Services Généraux - niveau 2 - coefficient 159 soit le SMIC/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - se voir proposer des chèques déjeuner ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Le Comité d'Accueil Creusois recrute pour le Pôle Hébergement un(e) agent(e) administratif/ve. Vous avez pour missions : - Assurer le secrétariat du pôle hébergement - Etre en charge de l'accueil téléphonique du pôle (renseignement de 1er niveau selon les demandes et orientation vers le bon interlocuteur - Participer aux réunions, prendre des notes, établir les comptes rendus - Elaborer des documents internes et externes en collaboration avec les responsables de services - Diffuser les informations nécessaires aux responsables et aux équipes concernées - Gestion de la flotte de véhicules et de logements (effectuer toutes les démarches nécessaires) - Assurer le suivi des hébergés - Facturer les loyers des hébergés - Classer et archiver des documents Le poste est à pourvoir au 15/06/24
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. LA MSA C'EST : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. INTEGRER LA MSA C'EST : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Affectation : Service Relation de service PRINCIPALES MISSIONS : Intégré au centre de contact, le candidat retenu : - Assurera la réponse aux appels téléphoniques ; - apportera une réponse globale aux questions dans le domaine de la protection sociale ; - réorientera les appels pour faciliter la réception des adhérents ; - promouvra le contact RDV téléphonique et l'utilisation des télé-services ; - mènera des campagnes d'appels sortants ; - assurera la réponse aux mails des extranautes. La MSA du Limousin propose un poste à pouvoir dès que possible sur le site de Creuse à Guéret. Le niveau de recrutement sera celui de Correspondant à l'accueil - niveau 3 - coefficient 173 soit 24 064.71 brut annuel/13 mois Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; profiter de 24 RTT (rémunérables) ; bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; se voir proposer des chèques déjeuners; la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien. PROFIL RECHERCHE : H/F Bac+2 souhaité ; connaissances générales en matière de Protection Sociale ; capacité de communication et d'écoute ; sens de l'organisation et rigueur ; connaissances bureautiques ; expérience en centre de contact ou accueil appréciée.
Vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente en Boutique mobile de Prêt-à-porter et Literie, sur le secteur de : GUERET Rejoindre l'enseigne MAGASINS BLEUS, c'est commercialiser des produits de PRET-à-PORTER Homme/Femme de grandes marques et de LITERIE 100 % française. Vous fidélisez et développez votre portefeuille clients sur un secteur géographique au plus près de chez vous. Vous êtes responsable de votre fichier clients et de votre stock. Vous prospectez une nouvelle clientèle : le porte-à-porte ne vous fait pas peur. Devenir salarié(e) de MAGASINS BLEUS, c'est faire partie d'un réseau de professionnels passionnés par la relation humaine et porteur de valeurs RSE. Parce que, chez nous, chaque geste compte ! Nous mettons à votre disposition une équipe dynamique en logistique, marketing, commerce et finance pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rattaché(e) à votre Responsable de Région, vous découvrez le métier au travers d'une formation adaptée à vos besoins. Nous fournissons sans frais : véhicule-boutique, collections, carte carburant. Salaire et avantages : minimum garanti sur la période d'essai. Salaire non plafonné. Challenges commerciaux réguliers. Mutuelle, Prévoyance, prime repas, prime matériel - Description de l'Entreprise : travailler chez MAGASINS BLEUS, c'est être convaincu que la relation humaine sincère, portée à l'autre, est le premier levier de la performance. L'écoute, le respect et l'engagement nous permettent de faire progresser notre métier et de nous affirmer auprès de nos clients comme des partenaires de confiance, fiables et reconnus. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise française à taille humaine composée de femmes et d'hommes passionnés par l'univers du textile et portés par l'envie forte et sincère de s'affirmer comme des acteurs de référence auprès d'une clientèle sensible à la qualité des produits.
Manpower recherche activement pour l' un de ses client 2 chauffeurs livreurs VL des que possible En tant que chauffeur livreur , vous serez responsable de la livraison efficace et sécurisée des produits aux clients. Vos tâches comprendront : -Charger, transporter et décharger les marchandises en toute sécurité conformément aux normes de sécurité routière. -Assurer la livraison des produits dans les délais convenus, en maintenant un excellent service clientèle. -Effectuer des vérifications de routine sur le véhicule pour garantir son bon fonctionnement. -Communiquer efficacement avec l'équipe logistique pour optimiser les itinéraires de livraison. -Respecter les réglementations en matière de conduite et de sécurité routière. Rémunération : -Taux horaire : 12 .09 euros -Panier journalier : 15.20 euro -35 heures hebdomadaire Vous détenez le permis VL , vous avez de l'expérience sur ce poste alors faites-nous parvenir votre candidature au plus vite ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . CET 8%.. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower recherche activement pour l' un de ses client 2 chauffeurs livreurs VL des que possible
L'assistant(e) social(e) intervient au sein d'équipes pluridisciplinaires : - Au CMPP : pédopsychiatre, psychologues, psychomotricienne, ergothérapeute, orthophoniste, éducatrice de jeunes enfants, enseignants spécialisés, secrétaires médico-sociales ; - Au CAMSP : pédiatre, psychologue, masseur kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, psychomotriciennes, éducatrices de jeunes enfants, secrétaires médico-sociales ; Il/elle intervient sous la double responsabilité et autorité de la direction médicale (pédopsychiatre ou pédiatre, selon l'établissement) et de la direction administrative (direction adjointe et direction des établissements et services). Missions et activités afférentes au poste : Activités : Contribuer à la phase diagnostique - Entretien d'accueil ; - Recueil de la demande ; - Evaluation du contexte social et relationnel. Contribuer à l'approche interdisciplinaire - Participation aux réunions de synthèse, à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et aux comptes rendus post synthèses ; - Participation aux réunions institutionnelles ; - Lien et coordination avec les autres professionnels de l'équipe. Développer des actions à destination de l'environnement familial - Entretiens/contacts réguliers avec les parents ; - Accompagnement dans certaines démarches ; - Actions de soutien à la parentalité ; - Co-animation de groupes à visée socio-éducative. Soutenir le travail de partenariat - Liaison avec le réseau de partenaires : écoles, services sociaux, services éducatifs, etc - Représentation de l'équipe lors de réunions extérieures ; - Actualisation régulière des informations relatives aux accompagnements/suivis réalisés par des partenaires. Capacités et qualités requises : - Observation, d'écoute et d'adaptation à la diversité et à la complexité clinique des situations ; - Capacité à instaurer une relation avec l'enfant et avec sa famille ; - Elaboration, mise œuvre et évaluation de projets individuels ou collectifs ; - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire ; - Actualisation permanente des connaissances dans son champ d'intervention ; - Qualités rédactionnelles et adaptation à l'outil informatique. CDI à Temps Plein reparti sur 2 établissements à Guéret CMPP à 0.60 ETP CAMSP à 0.40ETP
Le Centre E.Leclerc Guéret recherche un(e) Vendeur(se) en Boulangerie / Pâtisserie / Snacking pour compléter son équipe. Poste en CDD à pourvoir durant la période estivale de juin à août. Horaires variables sur la semaine, 36h45. Une expérience dans la vente en boulangerie serait un plus. A votre arrivée, vous serez accompagné dans votre prise de poste. Compétences attendues : - Présentation des produits en vitrine - Bonne connaissance des produits vendus - Réaliser l'étiquetage des produits en vitrine - Encaisser les clients - Accueillir et conseiller la clientèle - Avoir un bon relationnel - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyage du rayon et ses alentours
Le Centre E.Leclerc Guéret recherche un(e) Vendeur(se) en Boulangerie / Pâtisserie / Snacking pour compléter son équipe. Poste en CDI à pourvoir courant mai. Horaires variables sur la semaine, 36h45. Une expérience dans la vente en boulangerie est exigée. A votre arrivée, vous serez accompagné dans votre prise de poste. Compétences attendues : - Présentation des produits en vitrine - Bonne connaissance des produits vendus - Réaliser l'étiquetage des produits en vitrine - Encaisser les clients - Accueillir et conseiller la clientèle - Avoir un bon relationnel - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyage du rayon et ses alentours
Vous serez recruté(e) sur un poste de Vacataire PAC au sein du Service Economie Agricole (SEA). Les objectifs du poste sont les suivants : - assurer l'instruction de dossiers de demandes d'aides agricoles, - assurer l'accueil et l'information auprès des agriculteurs. Vos missions: - Accueil téléphonique et physique des agriculteurs dans le cadre de l'instruction des aides agricoles. - Instruction d' aides agricoles (aides PAC) - Connaissances générales sur l'agriculture. 2 Postes à pourvoir à compter du 1er août 2024 jusqu'au 31 aout 2024. Lieu : DDT 23
Au sein de la Direction Départementale des Territoires de la Creuse, le Service Economie Agricole (SEA) met en oeuvre les mesures des politiques agricoles communautaires et nationales, régionales et départementales. Il gère les aides de la Politique Agricole Commune, le contrôle des structures et les formes sociétaires, les aides conjoncturelles et le soutien aux agriculteurs en difficultés. Le SEA compte 21 agents.
Vous serez recruté(e) sur un poste de Vacataire PAC catégorie C au sein du Service Economie Agricole (SEA). Les objectifs du poste sont les suivants : - assurer l'instruction de dossiers de demandes d'aides agricoles, - assurer l'accueil et l'information auprès des agriculteurs. Vos missions: - Accueil téléphonique et physique des agriculteurs dans le cadre de l'instruction des aides agricoles. - Instruction d' aides agricoles (aides PAC) - Connaissances générales sur l'agriculture. Poste à pourvoir à compter du 1er août 2024 au 30 septembre 2024. Lieu : DDT 23
Au sein de la Direction Départementale des Territoires de la Creuse, le Service Economie Agricole (SEA) met en oeuvre les mesures des politiques agricoles communautaires et nationales, régionales et départementales. Il gère les aides de la Politique Agricole Commune, le contrôle des structures et les formes sociétaires, les aides conjoncturelles et le soutien aux agriculteurs en difficultés.
Vous serez recruté(e) sur un poste de Vacataire PAC au sein du Service Economie Agricole (SEA). Les objectifs du poste sont les suivants : - assurer l'instruction de dossiers de demandes d'aides agricoles, - assurer l'accueil et l'information auprès des agriculteurs. Vos missions: - Accueil téléphonique et physique des agriculteurs dans le cadre de l'instruction des aides agricoles. - Instruction d' aides agricoles (aides PAC) - Connaissances générales sur l'agriculture. 2 Postes à pourvoir à compter du 1er au 31 juillet 2024. Lieu : DDT 23
Vous serez recruté(e) sur un poste de Vacataire FORET au sein du Service Economie Agricole (SEA). Les objectifs du poste sont les suivants : - assurer l'instruction de dossiers de demandes d'aides agricoles, - assurer l'accueil et l'information auprès des agriculteurs. Vos missions: - Accueil téléphonique et physique des agriculteurs dans le cadre de l'instruction des aides agricoles. - Instruction d' aides agricoles (aides PAC) - Connaissances générales sur l'agriculture. Poste à pourvoir à compter du 1er au 30 juin 2024. Lieu : DDT 23
Vous serez recruté(e) sur un poste de Vacataire PAC au sein du Service Economie Agricole (SEA). Les objectifs du poste sont les suivants : - assurer l'instruction de dossiers de demandes d'aides agricoles, - assurer l'accueil et l'information auprès des agriculteurs. Vos missions: - Accueil téléphonique et physique des agriculteurs dans le cadre de l'instruction des aides agricoles. - Instruction d' aides agricoles (aides PAC) - Connaissances générales sur l'agriculture. Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2024 jusqu'au 31 aout 2024. Lieu : DDT 23
Service des clients à l'assiette
nous recherchons pour notre restaurant un ou une serveuse pour le service du midi et du soir prise de commande, service , répondre éventuellement aux appels téléphoniques pour une salle composé de 28 couverts vous avez idéalement une expérience ou vous aimez le contact clientèle et êtes dynamique travail du mardi au samedi Prise de poste mi mai
En 2024, l'Instance Régionale d'Éducation et de Promotion de la Santé Nouvelle-Aquitaine (Ireps) devient Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine. Pour notre association et toutes celles de notre Fédération, ce nouveau nom confirme la place privilégiée de la promotion de la santé au cœur de notre identité. Notre nom, notre logo changent, mais nos valeurs, nos missions et notre équipe restent. Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine, c'est une équipe de 66 personnes, répartie à travers ses 12 antennes départementales, qui développe des activités autour de : - l'appui individualisé (choix des stratégies d'intervention, recherche de partenaires, techniques d'animations.), - l'aide à la décision (diagnostics, évaluation, enquêtes.) et au développement de projets de recherche en santé publique, - la coordination de projets / programmes (régionaux et locaux), - la formation et des échanges de pratiques en éducation et promotion de la santé, - supports de documentation et d'outils pédagogiques dans nos centres de ressources. Description du poste Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine recherche pour son antenne de la Creuse, un.e responsable d'antenne / chargé.e de projets en promotion de la santé, en CDI, à temps complet. Activités principales Mission responsable d'antenne : - Participer à l'élaboration de la stratégie d'intervention de l'association sur le territoire prenant en compte les orientations des politiques de santé et les demandes des financeurs publics, - Piloter la mise en œuvre de la stratégie d'intervention définie par les instances décisionnelles au sein du département de la Creuse, - Contribuer à l'élaboration de la politique de santé du territoire en participant aux travaux initiés par des institutions ou des partenaires, - Contribuer à la relation aux organismes financeurs et partenaires institutionnels et à la négociation des contrats et convention sur le territoire. - Réaliser le suivi budgétaire des activités de l'antenne, - Organiser, planifier, coordonner et contrôler les activités et les projets d'une équipe, - Animer des réunions d'équipe, développer une vision partagée des orientations, veiller et contribuer à la pertinence, à la cohérence, à l'efficience et à la qualité des actions et des projets, - Contribuer au parcours professionnel individuel et au développement des compétences des membres de l'équipe, - Mettre en œuvre la démarche de santé et de sécurité au travail au sein de l'antenne. Mission chargé.e de projets : - Appui méthodologique aux porteurs de projets - Réalisation de projets - Coordination de partenariats et développement de réseaux Formation et parcours professionnel : Formation initiale de niveau master (bac +5) en santé publique, sciences humaines, promotion de la santé. Expérience exigée minimum de 5 ans, sur un poste similaire. Expérience dans les thématiques Nutrition et éducation thérapeutique du patient Caractéristiques du poste : Poste en CDI à temps complet. Poste basé à Guéret, déplacements sur le département de la Creuse, (véhicule personnel obligatoire) Rémunération : selon expérience. Procédure de recrutement : Candidature avec CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur François Dabis, Président de Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine, par mail Date limite de candidature : Le 12 mai 2024 Date des entretiens : Le 23 mai 2024 Prise de poste : le plus tôt possible
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un jardinier sur le département de la Creuse CDI, temps plein. Au domicile des particuliers, vous assurez l'entretien des extérieurs du domicile suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : - Entretien complet des extérieurs - Taille adaptée des végétaux en fonction des saisons - Mise en place de potager et taille des arbres fruitiers - Valorisation des déchets chez les clients - Suivi permanent du matériel fourni Travail en équipe selon un planning hebdomadaire du lundi au vendredi. Equipement et véhicule fournis. Profil recherché : Vous êtes autonome, motivé(e) et dynamique, votre intérêt pour le métier et le goût du travail soigné sont vos principaux atouts ! Dans l'idéal, vous connaissez le métier. Cependant les débutants sont acceptés : formation assurée ! Informations utiles - Localisation principale Guéret, déplacements sur toute la Creuse - Contrat CDI temps plein annualisé. - Salaire base SMIC, 11,65 EUR bruts par heure - Secteur des entreprises de services à la personne - Permis B exigé. Détenir le permis BE est un plus. - Pas de télétravail Avantages : mutuelle d'entreprise. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyez votre candidature, nous l'étudierons avec soin ! A très vite...
Maison et Services est spécialisée dans l'entretien du domicile sur le département de la Creuse, depuis 2019. Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme.
Vous travaillez en service en salle au sein d'un établissement réputé dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Vous avez le statut d'apprenti(e). Vous n'êtes pas logé(e) sur place. Rémunération en fonction de votre âge. Possibilité de passer un BP ou un CAP ou une mention complémentaire (sur 12 mois).
Le Comité d'Accueil Creusois recherche pour ses services de veille sociale, un travailleur social qui vienne répondre aux missions d'accueil et d'accompagnement des publics en situation de précarité ou d'exclusion. Dans le cadre des maraudes, en tant que référent, il s'agit d'aller vers les personnes à la rue, créer du lien, avoir une écoute active, évaluer les situations, alerter les partenaires locaux mais également être garant de l'organisation matérielle des maraudes (véhicule et kits de premières nécessités). Dans le cadre de l'abri de nuit, en tant que référent, il s'agit de veiller à la sécurité et au bien être des personnes accueillies, d'assurer une présence bienveillante en matinée et soirée, d'orienter vers les dispositifs adaptés aux besoins des personnes et d'être garant des conditions matérielles d'accueil. Sur chacun de nos dispositifs de veille social, la perspective de l'accompagnement est, dans un premier temps, de répondre à l'urgence sociale (hébergement, accès aux besoins de première nécessité ) puis de tendre vers l'élaboration d'un projet plus stable. Pour assurer vos missions, vous devrez travailler en coordination avec vos collègues, l'équipe du SIAO et différents partenaires du secteur social, sanitaire, caritatif Les activités s'avèrent donc variées et s'inscrivent dans un travail d'équipe et de partage de compétences. Notre cadre d'activité permet à chaque professionnel une autonomie de travail tout en cultivant des valeurs de collaboration et de cohésion au sein de l'équipe, un équilibre indispensable à la qualité de vie au travail. Horaires : du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 avec des possibilités de modulations ponctuelles (deux soirées par semaine). Secteur d'activité : accompagnement social de personnes en situation de précarité dans le cadre de la veille sociale départementale. SIAO Service Intégré d'Accueil et d'Orientation : gestion du 115, orientation vers les hébergements d'urgence et d'insertion, coordination des acteurs de la veille sociale, recensement de la demande et de l'offre d'hébergement d'urgence et d'insertion, participation à l'observation sociale
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. LA MSA C'EST : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. INTEGRER LA MSA C'EST : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! AFFECTATION : Service Action Sanitaire et Sociale PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu assurera : - La gestion administrative ; - la préparation et le suivi de prestations ; - la saisie et la mise en forme de documents; - l'accueil téléphonique. La MSA du Limousin propose un poste à pouvoir à compter du 2 mai sur le site de Guéret en Creuse. Le niveau de recrutement sera celui de Technicien ASS - niveau 2 - coefficient 159 - soit le SMIC/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - se voir proposer des chèques déjeuners ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Tracteurs, moissonneuses, matériel de fenaison et de récolte, équipements pour l'élevage... vous utilisez vos compétences techniques pour vendre du matériel agricole, qu'il soit neuf ou d'occasion sur votre secteur où nous avons une très forte présence par implantation historique (part de marché tracteur sur le secteur concerné : environ 23%). * Vous devez connaître les attentes et les besoins de nos principaux clients (polycultures élevages, exploitants agricoles, CUMA, ETA,...) afin de leur proposer les produits adéquats, en vous appuyant sur notre politique commerciale. * Vous exécutez des démonstrations et proposez aux clients de faire des essais. * Dans les salons, foires, portes ouvertes, vous représentez notre entreprise, nos produits et nos services. * Vous négociez les prix et les conditions de vente, procédez au rachat d'anciens matériels et proposez des plans de financement, en vous appuyant sur notre politique commerciale et nos objectifs de vente. * Vous prospectez de nouveaux clients et tentez de fidéliser les autres. Vendeur expérimenté dans le milieu agricole. Salaire motivant : rémunération fixe selon compétences/expérience (indispensable) commissions sur ventes Poste à temps complet Validité du Remboursement des repas en déplacements sur justificatifs /Titres restaurant Mutuelle et prévoyance d'entreprise Véhicule d'entreprise Avantages CSE Vous n'aimez pas la routine, ce job est fait pour vous ! ️De niveau Bac 2, type : .BTSA Génie des équipements agricoles .BTSA Technico-commercial option Biens et services pour l'agriculture .BTS Techniques et services en matériels agricoles Ou Bac 3, type : .CS Responsable technico-commercial Agrofournitures ou agroéquipements, Vous êtes doté d'un excellent sens relationnel et de l'écoute et possédez aussi un grand sens du service client et du résultat Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous savez également faire preuve de rigueur, de patience et d'exemplarité... Ou, tout simplement.vous êtes passionné(e) par le matériel agricole : N'hésitez pas, venez nous rejoindre ! Notre suivi en formation est là pour vous accompagner.
Défi-Mat est un acteur majeur du machinisme agricole et des matériels de motoculture, concessionnaire John Deere, Verts loisirs et sociétaire Promodis. Nos 190 collaborateurs sont répartis sur nos 11 bases : .Cantal (Lafeuillade 15130 / Mauriac 15200 / Saint-Flour 15100 / Ytrac 15130) .Corrèze (Meymac 19250 / Uzerche 19140) .Haute-Vienne (Bellac 87300 / Pierre-Buffière 87260) .Creuse (Guéret 23000 / Aubusson 23200) .Allier (Montluçon 03100)...
Vous serez chargé(e) de réaliser le suivi technico-économique des chefs d'exploitations agricoles allocataires du RSA : - Réaliser des audits et des diagnostics technico-économiques, - Réaliser des suivis technico-économiques annuels, - Proposer un service de proximité aux agriculteurs et dispenser des conseils techniques, collectifs et/ou individuels, - Réaliser des prestations de service auprès des exploitants agricoles : enregistrement des pratiques agricoles (cahier d'épandage, registre phytosanitaire) et réalisation des déclarations PAC, - Concevoir, animer et intervenir lors des sessions de formation. CE QUE NOUS RECHERCHONS - Niveau Bac minimum en comptabilité / économie d'entreprise, - Bonnes capacités relationnelles, - Sens du travail en équipe, - Réelles capacités d'organisation, de rigueur, d'autonomie et respect des délais, - Expérience professionnelle et connaissance du milieu agricole appréciées, - Maîtrise des outils informatiques. CE QUE VOUS RECHERCHEZ - Une équipe d'experts ; - De la cohésion d'équipe ; - Un accompagnement qualitatif tout au long de votre contrat ; - Mutuelle, - Tickets restaurant, - 13ème mois, - Possibilité de télétravail.
Au sein du réseau national des Chambres d'agriculture France, la Chambre d'agriculture de la Creuse intervient auprès des agriculteurs, collectivités locales, pouvoirs publics, organismes économiques et autres partenaires du département pour écouter, conseiller, agir et être le porte-parole de l'agriculture de nos territoires. Rejoignez la Chambre d'agriculture de la Creuse en tant Conseiller(e) agricole en charge des allocataires RSA ! Avantages : * RTT * Ticket...
Opportunité Unique pour Créateur(trice) d'espaces de Vie Passionné(e) - Devenez Votre Propre Patron(ne) ! Si vous êtes animé(e) par une véritable passion pour votre métier et que vous avez l'art de transformer chaque projet en espace de rêve pour vos clients, alors cette opportunité s'adresse à vous. Le poste : En tant que concepteur/designer d'espaces chevronné, vous excellez dans l'art d'écouter, de guider et de concrétiser les rêves de vos clients. Fort(e) de votre expérience, vous ressentez le désir de prendre en main votre destin professionnel tout en capitalisant sur vos compétences, votre passion et votre connaissance pointue du secteur. Entreprendre tout en étant soutenu(e) par une communauté de professionnels partageant la même passion et les mêmes valeurs : c'est la proposition de cette enseigne qui bénéficie de 30 ans d'expertise et qui vous permettra d'attirer des clients pour qui proximité et sur-mesure sont importants, tout en étant sûrs de repartir satisfaits ! Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, il est temps de faire le grand saut et de concrétiser votre rêve d'indépendance. Nous avons redéfini le processus de candidature pour le rendre plus humain et authentique. Dites adieu à la lettre de motivation traditionnelle. Au lieu de cela, nous vous invitons à engager une conversation qui vous permettra de découvrir notre enseigne, les défis passionnants qui vous attendent, et de prendre des décisions éclairées à chaque étape du processus. Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi passionnant, cliquez sur "Postuler" maintenant ! Nous sommes impatients de vous accompagner dans votre parcours entrepreneurial tout en contribuant à la réalisation des rêves de vos clients. Votre passion et votre expertise trouveront ici le terrain idéal pour s'épanouir.
ME AND MY BOSS
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son EMPLOYÉ(E) ADMINISTRATIF (H/F). Une journée dans la vie d'un employé administratif chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la gestion commerciale. - Tu garantis la qualité de la gestion administrative des approvisionnements (rapprochement BL/factures, entrées des marchandises, gestion des litiges fournisseurs/clients, gestion des tarifs, création de produits et de commandes, etc). - Tu utilises tous les moyens à ta disposition pour optimiser chaque procédure administrative. - Tu créés un lien positif avec chaque interlocuteur (fournisseurs, clients, prestataire, etc). - Tu as le sens du service et travailles en partenariat avec l'ensemble des équipes administratives et de vente ainsi qu'avec la direction. - Tu participes à l'accueil et l'encaissement de notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ : Doté d'une expérience similaire réussie, l'outil informatique n'a plus de secret pour toi. Tu t'adaptes à chaque situation, du litige de livraison fournisseur aux erreurs de stocks. Rigoureux et autonome, tu apprends vite et fais preuve d'un esprit d'initiatives. Tes qualités d'écoute et relationnelles, ton organisation et ta forte réactivité, te permettront de réussir dans ce poste. Ton challenge quotidien : Optimiser la gestion administrative pour garantir la performance commerciale !
Mr. Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
RESPONSABILITÉS : · Assurer la protection des individus : lorsqu'il en va de l'intérêt de la personne ou dans certains contextes exceptionnels, l'Assistant Socio-Educatif est amené à faire des signalements à des professionnels compétents pour garantir une protection (CRIP, signalements au Parquet.) à proposer et à mettre en place des mises sous protection de justice. · Ecouter et soutenir : l'Assistant Socio-Educatif assure un soutien psycho-social auprès des patients ou de leur entourage et valorise autant que possible les capacités de la personne à faire face aux situations. Il favorise la persistance et le maintien des liens sociaux. · Informer les patients et leur entourage : l'Assistant Socio-Educatif informe le patient et / ou son entourage de leurs droits et devoirs ainsi que des recours dont ils disposent au regard de la situation exposée. Cette information doit être claire et précise. Un contact systématique doit être effectué pour toutes orientations en service de suite. · Assurer des relais sociaux avec les partenaires : assurer une liaison systématique avec les Assistants Sociaux du service ou les partenaires sociaux extérieurs à la structure lors du transfert d'un patient ou d'une sortie du CHG, quand des actions sociales ont été engagées. · Des interventions sociales peuvent être spécifiques au service de soins au sein duquel l'assistant social intervient · Ouvrir et mettre à jour les dossiers sociaux pour les patients suivis · Actualiser ses connaissances par la documentation, des formations et la participation à des journées d'étude, congrès · Participer aux réunions de service · Assurer la gestion statistique des activités sociales réalisées en vue d'une analyse quantitative et qualitative des pratiques professionnelles. · Fournir un rapport d'activités · Identifier des besoins non couverts des perspectives d'amélioration des prises en charge sociales et les faire remonter à l'équipe du Service Social · Assurer une mission de prévention auprès des usagers · Accueillir des élèves en formation PROFIL RECHERCHÉ : Ø Profil requis : - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) Ø Connaissances : -Respect de l'éthique et la déontologie professionnelle basé sur les valeurs et les principes du travail social (respect de la dignité humaine, promotion de la justice sociale et de l'entraide, respect des différences .). -Connaissances du milieu hospitalier appréciées. Ø Expérience professionnelle en tant qu'Assistant Social Ø Qualités professionnelles - Disposition réelle pour les relations humaines et goût pour le travail en équipe. - Connaissance et respect de ses compétences et de ses limites - Capacité d'analyse, d'évaluation et de synthèse - Aptitude à l'écoute et à l'accueil - Facilité de communication - Disponibilité - Discrétion - Aptitude à faire face à une situation - Capacité d'organisation - Capacité d'adaptation professionnelle
Le Centre Hospitalier de Guéret est un hôpital moderne dans un environnement préservé. Il est l'établissement de référence sur le territoire creusois (115 000 habitants), il propose une large gamme d'activités pour le diagnostic et les soins, d'un plateau technique performant.
CADRE D'INTERVENTION Accompagnement des mineurs confiés par l'autorité judiciaire, de leur famille et des lieux d'accueil ACTIVITÉS - Assurer l'accompagnement des mineurs confiés par l'autorité judiciaire (assistance éducative, tutelle, DAP, pupilles) - Apporter une aide aux parents et aux familles des enfants confiés dans leur relation à leurs enfants (notamment par le biais des visites médiatisées) ; - Apporter un soutien aux lieux d'accueil (familles d'accueil, lieux de vie, établissements) ; - Participer à l'évaluation de la situation des mineurs à l'occasion des révisions de situations ; - Rédaction des rapports sociaux à destination de l'autorité judiciaire ; - Participation aux audiences en assistance éducative ; - Travail avec les partenaires extérieurs (éducation nationale, CMP, CMPP, CAMPS, SESSAD, LOKALADO, AECJF, PJJParticipation aux temps de travail collectif (réunions de services, autres temps institutionnels de réflexion autour des situations) ; - Co-animation avec le psychologue des groupes de travail collectif avec les assistants familiaux. SERVICE D'AFFECTATION Pôle Cohésion Sociale - Direction de l'Enfance de la Famille et de la Jeunesse Service Aide Sociale à l'Enfance Service d'Accueil et d'Accompagnement Familial (SAAF) - Secteur 1 RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE Guéret POSITION HIÉRARCHIQUE Sous l'autorité du Responsable du Service Accueil et Accompagnement Familial - Secteur 1 - DESS ou DEASS obligatoire - Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux (titulaire ou non); Vous pouvez envoyer votre candidature en postulant ci-dessous. Date de fin de dépôt des candidatures : 29 mars 2024
L'ECF CERCA, recrute un(e) Enseignant(e) de la conduite « Activité AAC - B ». Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablettes et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention des permis B-BE, et d'assurer une mission d'éducation à la Sécurité Routière. Vous devez obligatoirement être titulaire du BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR. Si vous avez la mention ou le CCS deux roues, ce serait un plus. Votre autorisation d'enseigner doit être en cours de validité. Vous devez également justifier d'une première expérience dans l'enseignement de la conduite au moins pour le permis B. Vous pourrez être amené/ée à vous déplacer dans nos agences de Limoges (87) et Brive (19). Le permis BE, permis poids lourd et permis bateau, le SST à jour peuvent également être des plus.
ACTO GUERET recherche un porteur funeraire (h/f) pour réaliser des missions ponctuelles à la demi-journée Vos missions : - disposition des fleurs - port du cercueil - accompagnement des familles missions en fonction de la demande
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Avant tout, ce qu'on peut vous apporter : Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais, Un salaire évolutif avec des primes variables sur objectif toute l'année et un repas à chaque service travaillé, Un équilibre vie pro/vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 WE sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants), 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30), Un potentiel de primes de 280€ brut par mois Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Maintenant, vos missions seront : Véritable bras droit du Directeur/Directrice, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant En réel entraineur, vous animez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion ! Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients ! La qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous. Le profil qu'on recherche : Nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit frais ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et vos Clients, là c'est top ! BTS hôtellerie/restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI à Temps complet avec un salaire évolutif et de fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Et maintenant qui sommes-nous ? Des plats chauds préparés le jour même devant les clients le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte !
Le Centre E.Leclerc Guéret recherche un(e) Boulanger(ère) pour compléter son équipe. Poste en CDD à pourvoir durant la période estivale de juin à août. Horaires variables sur la semaine, 36h45. Vous êtes titulaire d'un CAP Boulanger et bénéficiez d'une première expérience dans ce domaine. Compétences attendues : - Sélectionner les matières premières - Suivre les étapes de préparation du pain - Utiliser et entretenir les outils et les équipements (pétrin, refroidisseur, diviseuse, chambre à balancelle, façonneuse, chambre de fermentation, four, tours réfrigérés, batteur, laminoir, armoire pâtissière, armoire de congélation) - Effectuer le suivi du stock - Participer à la mise en vitrine des produits et à l'étiquetage - Vendre et conseiller les clients - Avoir un bon relationnel - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyage du rayon et ses alentours A votre arrivée, vous serez accompagné dans votre prise de poste.
Agent de Sécurité évènementiel pour une commune. Diverses dates prévues tout au long de l'année. Horaires de journée, vacations de 4h sauf rares exceptions Carte professionnelle à jour obligatoire. Tarif horaire selon convention: Coef 140 Poste à pourvoir immédiatement
Dans le cadre du projet d'établissement et dans le respect des décisions institutionnelles, l'Aide Médico Psychologique ou l'Accompagnant(e) Educatif et Social accompagne les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne et la réalisation d'activités dans le but de maintenir leurs compétences sociales et leur autonomie et leur apporter confort et bien être. Dans le cadre du projet d'établissement et dans le respect des décisions institutionnelles, le professionnel AMP/AES accompagne 22 adultes en situation de handicap, âgés de 50 à 73 ans, habitants la résidence de Courtille. Vos missions : - Accompagner la personne dans son hygiène corporelle et vestimentaire de l'usager, dans la valorisation de son image - Proposer et animer des activités journalières répondant aux besoins et attentes des personnes en lien avec l'équipe - Participer à l'élaboration du projet avec l'équipe pluridisciplinaire - Met en œuvre les actions du projet personnalisé des personnes Il/elle veille à respecter les souhaits et attentes des personnes, leur sécurité, confort et intimité. Il favorise un accueil de qualité de la personne. Il/ elle communique, échange et transmet les informations en interne. CV + lettre de motivation à adresser à Madame Buisson Laurence avant le :28/04/2024 Par mail ou par courrier
Le Comité d'Accueil Creusois recherche pour le SIAO un travailleur social qui vienne répondre aux missions d'accueil et d'accompagnement des publics en situation de précarité ou d'exclusion. Dans le cadre des missions du service, vous participerez à la gestion du 115, à l'orientation vers les hébergements d'urgence et d'insertion du département, à l'accompagnement social et global de personnes en situation de précarité. En tant que référent de parcours, vous établirez des évaluations sociales en vous appuyant sur des entretiens avec les bénéficiaires en vue de les soutenir dans leur projet. Le SIAO étant un acteur de la politique de la rue au logement, vous accompagnerez les bénéficiaires jusqu'à la stabilisation de leur situation et contribuerez à l'observation sociale de nos différents dispositifs de veille. Pour assurer vos tâches, vous aurez également à être en lien avec les acteurs de l'hébergement et de l'insertion mais aussi une diversité de partenaires du social, du médico-social, du soin, de l'emploi, de l'enfance, de l'asile, de la justice Les activités des professionnels du SIAO s'avèrent donc variées et s'inscrivent dans un travail d'équipe et de partage de compétences. Notre cadre d'activité permet à chaque professionnel une autonomie de travail tout en cultivant des valeurs de collaboration et de cohésion au sein de l'équipe, un équilibre indispensable à la qualité de vie au travail. Horaires : du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h30 avec des aménagements pour nécessités de service (notamment pour les transmissions et l'ouverture du service un samedi par mois) Convention collective CHRS (avantages : congés trimestriels - prime Ségur - CSE). Le Comité d'Accueil Creusois (CAC), association qui lutte depuis 1975 contre toutes les formes d'exclusions et de discriminations met en œuvre différents services et établissements sur le territoire creusois autour de 3 pôles que sont le pôle migrant, IAE et hébergement et insertion. Ainsi elle a pour vocation d'aider, de soutenir et d'accompagner les personnes en difficultés sociales pour qu'elles recouvrent une autonomie personnelle et sociale. Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation de la Creuse est géré par le Comité d'Accueil Creusois : il a des missions de gestion du 115, d'orientation vers les hébergements d'urgence et d'insertion, de coordination des acteurs de la veille sociale, de recensement de la demande et de l'offre d'hébergement d'urgence et d'insertion, de participation à l'observation sociale.
Nous recherchons un bucheron, les missions principales seront les suivantes : abattre un arbre, débiter l'arbre selon un usage, élaguer les branches de l'arbre. Le poste est à pourvoir immédiatement. Le contrat à durée déterminée pourra être renouvelé. Horaire à la journée 8h00 à 16h30 du lundi au vendredi.
Missions : - Prendre en charge les jeunes dont les difficultés trouvent leur origine dans leur relationnel familial, en veillant à leur confort, leur alimentation, leur habillement, leur santé, leur sécurité, leur scolarité, leur ouverture relationnelle et sociale. - Prendre connaissance de l'histoire de l'enfant et des motifs du placement afin d'adapter ses actions au quotidien. - Dès l'accueil, par le biais de cette mobilisation au quotidien, établir un lien relationnel qui va permettre de restaurer en l'enfant le sentiment de confiance, de sécurité indispensable à une évolution affective et relationnelle. - Par les échanges éducateurs-jeunes, au quotidien, observer les comportements, la manière d'être en lien, les capacités spécifiques de chaque jeune, ses investissements avec l'équipe et à l'extérieur (scolarité etc ) et avec sa famille. - Favoriser les échanges individuels et en groupe, pour faire émerger la parole du jeune et que puissent être entendus ce qui fait crise, souffrance chez lui. - Consigner par écrit les observations dans l'objectif d'améliorer la vie du jeune au quotidien. - Participer au travail pluridisciplinaire pour : - Une mise en commun des observations - Une mise en sens des difficultés de l'enfant - La définition d'une réponse adaptée qui sera mise en œuvre par l'éducateur - La définition d'un projet individualisé. Ce travail pluridisciplinaire de réseau permet d'aider l'éducateur à clarifier constamment sa relation à l'enfant, à prendre du recul et à situer sa réponse relationnelle en fonction des difficultés repérées et des besoins définis. Activités : - La référence : Chaque éducateur a la référence de plusieurs enfants, pour lesquels il est garant tout au long de son séjour au CDEF, de son projet individualisé, du déroulement de son accompagnement, des écrits nécessaires à produire, sous la responsabilité de son cadre socio-éducatif. - L'accompagnement au quotidien : - Les apprentissages : L'éducateur favorise les apprentissages en fonction de l'âge du jeune dans le domaine de l'hygiène, de l'alimentation, du sommeil, de l'éveil. La gestion de l'argent Les axes éducatifs Le suivi médical L'organisation des séjours de vacances Le travail d'équipe - Les écrits : L'éducateur est chargé de favoriser la communication autour de l'enfant en rédigeant des fiches d'informations, des fiches d'incidents pour tout élément survenu dans la vie de l'enfant. Il tient à jour les cahiers d'observations des jeunes, le cahier de transmissions afin d'assurer la continuité de la prise en charge. L'éducateur a la responsabilité de fournir les écrits, rapports relatifs au jeune dont il a la référence.
Développer, conseiller, proposer. Et si vous nous apportiez votre savoir-faire pour vendre efficacement nos véhicules neufs afin de satisfaire nos clients ? CLARA AUTOMOBILES (1000 collaborateurs), est un acteur incontournable de la marque PEUGEOT avec ses 28 établissements dans le Grand Ouest, et est aussi filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Dans le cadre du développement de l'équipe, rejoignez l'équipe du service commercial en qualité de Vendeur / Vendeuse VN à Guéret en CDI. David, le responsable des ventes de la concession, vous donnera pour principales missions de développer les ventes de VN auprès d'une clientèle de particulier en la conseillant sur notre gamme, ainsi que sur les produits périphériques (solutions financières, contrats de services, etc) afin de la fidéliser. Vous serez également amené à vous déplacer sur le secteur afin de développer et fidéliser la relation commerciale avec un ou plusieurs agents PEUGEOT. David ainsi que vos collègues vous accompagneront dans la prise de votre poste et suivront de près votre intégration. Vous découvrirez votre équipe commerciale, à taille humaine, propice aux échanges et à la convivialité. Pour mener à bien votre mission, votre responsable vous mettra à disposition les outils et moyens nécessaires. N'hésitez pas à postuler et à venir rencontrer David si vous : Avez une première expérience réussie sur un poste de commercial automobile, Souhaitez être l'ambassadeur de notre groupe face aux clients, Etes enthousiaste à l'idée de travailler pour la marque au Lion, Etes une personne de challenge reconnu pour votre aisance relationnelle, Alors ce poste est pour vous ! Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons chez Clara Automobiles : une mutuelle pour vous et votre famille, une rémunération variable très attractive, l'opportunité de partager les bénéfices de la société. nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Notre agence Randstad basée à GUERET (23) vous propose un stage en entreprise en appréhendant l'ensemble des activités de nos consultants.Sous la responsabilité d'un Consultant expérimenté, vous serez sensibilisé(e) et participerez aux tâches suivantes : RECRUTER Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique Participation aux entretiens de recrutement Aide à l'évaluation des candidats (tests, analyse comportementales, contrôle de références ) GERER Découverte de l'administration du personnel Aide à la Saisie des relevés d'heures Aide à la Gestion des visites médicales PROPOSER Participation à des actions marketing et commerciales sédentaires Participation à des actions de placement pro-actif de candidats
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O27193
LES GRANDES MISSIONS DE L'ADJOINT AU RESPONSABLE PRODUITS FRAIS (H/F) En tant qu'adjoint au responsable de rayon, vous contribuez à l'organisation du rayon et la production journalière. Dans le respect de la politique commerciale du magasin, vous assurez le respect du cadencier de production, la bonne tenue du rayon et le suivi des actions de promotions. Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? De formation CAP / BP Boulangerie, vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous faîtes preuve de rigueur dans le respect des procédures. Vous êtes autonome avec un esprit d'analyse et d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! CONTRAT 40H30 - AGENT DE MAÎTRISE
Le centre E.Leclerc de GUERET emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1982 et accueille chaque année plus de 1 million de clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire ...
RESPONSABILITÉS : En tant que collaborateur, votre mission consiste à dépasser la simple satisfaction des clients. Voici vos principales missions pour y parvenir : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits et services bancaires adaptés à leurs besoins. - Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients, en assurant un suivi régulier de leurs besoins financiers. - Assurer le suivi des opérations bancaires courantes (virements, prélèvements, etc.) et traiter les demandes des clients. - Veiller au respect des réglementations bancaires et financières dans toutes les transactions et opérations effectuées avec les clients. Vous intervenez en tant que réel partenaire et serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez un diplôme Bac+2 minimum, votre nature commerciale est inhérente à votre personnalité, et la satisfaction client est une valeur à laquelle vous attachez une grande importance. De plus, vous possédez une première expérience sur un poste de Chargé(e) de clientèle en banque ou assurance. Vous êtes animé(e) par un esprit collectif et êtes particulièrement motivé(e) pour relever de nouveaux défis, alors vous possédez le profil idéal pour devenir un conseiller clientèle. Votre orientation commerciale innée, votre sens de la relation client et votre esprit d'équipe et sont des atouts précieux pour exceller dans ce nouveau challenge. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Tickets restaurants - Possibilité de télétravail - Prise en charge à hauteur de 66% de vos frais de transports en commun ou de vélos électriques mis à disposition - Avantages Comité d'Entreprise - Avantages bancaires
NEXTGEN RH Diversité & Inclusion, division de NEXTGEN RH, est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des travailleurs en situation de handicap. Notre client, un des plus grands groupes bancaires français, compte 2000 collaborateurs entre le siège à Bordeaux et les 200 agences régionales, proposant une gamme complète de services bancaires. Nous recherchons à ce titre des conseillers clientèle professionnelle à Bordeaux en CDI.
- Entrepreneur(e) dans l'âme - Transformez votre passion en réalité ! ?? Devenez contractant général H/F pour votre propre compte, et rejoignez une équipe de choc forte de 19 ans d'expérience ! Et on parle bien de contractant général H/F et non de courtier en travaux. Le poste : - La Co-Construction (pas facile à dire?) : de l'élaboration du business plan à la formation, on ne se jette pas seul dans le grand bain. Chez nous, l'accompagnement est le maître-mot. Vous ne serez jamais seul(e). Formation, soutien, conseils... tout y est pour que vous puissiez entreprendre sereinement : une communauté soudée, des experts à vos côtés, un chemin tout tracé vers le succès. Profil recherché : - Le marché de la rénovation n'attend que vous. - Avec 40% des propriétaires prêts à rénover et un marché en plein boom, c'est l'opportunité parfaite. Soyez le maître d'œuvre qui fait la différence. De la détection des besoins à la réalisation des projets, votre rôle sera clé. Curieux(euse) d'en savoir plus - Plongez dans l'aventure avec notre parcours découverte question2job. Pas de pression, c'est une démarche confidentielle et libre de tout engagement.?
Le Groupe Oui Care est le leader des services à domicile en France. S'appuyant sur 22 000 collaborateurs, plus de 500 agences en France et 11 marques (O2 Care Services, APEF Services, Les Bienveillants, Autonomia, France Présence, Interdomicilio, La Compagnie des Lavandières, Maison Eliya, Nounou Expert, Silver Alliance, les Petits Bilingues). Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable par le biais de l'alternance. Missions : Entretien du logement et du linge de maison Accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes essentiels du quotidien Garde d'enfants au domicile des clients En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 10 à 12 mois en temps plein, vous suivrez une formation en alternance avec : L'apprentissage du métier avec des cours à distance 1,5 jours par semaine, La mise en pratique, avec la réalisation de prestations au domicile des clients, accompagné d'un tuteur, le reste de la semaine. Devenez Assistant De Vie aux Familles en rejoignant le groupe Oui Care ! Chez Oui Care, la satisfaction de nos salariés est une priorité et nous nous engageons à vous proposer : Une agence experte des services à la personne proche de chez vous, Un parcours d'accompagnement tout au long de votre formation, Une rémunération allant de 43% à 100% du SMIC (selon votre âge et vos diplômes), Une formation totalement prise en charge par l'entreprise, Des perspectives d'évolution professionnelle, Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation, tickets restaurant, selon votre ancienneté au sein du groupe. · Emploi et formation accessibles à tous, seule votre motivation compte ! · Vous êtes mobiles (Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun), Vous avez envie de suivre une formation diplômante et possédez un réel sens du service, · Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, Prêts à commencer une formidable aventure avec nous ? À vos marques, prêts, postulez !
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description du poste : OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un OUVRIER VRD (H/F) sur plusieurs secteur en Creuse. Prise de poste sur chantier. Vos missions : -Participer à l'installation du chantier en emplacement les dispositifs de signalisation, les barrières de sécurité et les panneaux de signalisation nécessaires. -Effectuer des travaux de terrassement pour préparer le sol en vue de la construction des voiries ou des réseaux souterrains. -Participer à la pose, à la réparation ou à l'entretien des réseaux d'assainissement, d'eau potable, de gaz, d'électricité, de télécommunications, etc. -Contribuer à la réalisation d'aménagements urbains tels que la construction de trottoirs, de caniveaux, de bordures, et la mise en place de mobilier urbain. -Participer à la pose des revêtements de chaussée, tels que l'asphalte ou le béton. -Assurer l'entretien et la réparation des infrastructures existantes, en effectuant par exemple des travaux de réfection de chaussées, de réparation de réseaux, etc. -Respecter les consignes de sécurité Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Description du profil : Nous recherchons une personne avec une expérience conséquente sur un poste similaire. Si vous êtes dynamique, motivé et que vous aimé travailler en extérieur, ce poste est fait pour vous. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un MACON VRD (H/F) sur divers secteurs en Creuse Vos missions : -Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). -Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. -Terrassement et fondations. -Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbain, etc.). -Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. -Respecter les consignes de sécurité sur chantier Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Description du profil : Nous recherchons une personne ayant une expérience dans la maçonnerie VRD est souhaité., sachant lire un plan et avec une connaissance des matériaux et outils utilisés. Une personne motivée et dynamique serait l'idéale pour ce poste. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un MANOEUVRE (H/F) sur divers secteurs en Creuse Vos missions : -Installer les barrières de sécurité -Préparer le chantier en déchargeant les matériaux et en préparant les outils nécessaires pour les travaux -Assister aux travaux de terrassement, cela peut inclure de creuser des tranchées, niveler le sol, transporter des matériaux de construction, et utiliser des équipements lourds -Installer des infrastructures tels que des conduites d'égout, des canalisations, des bordures, des trottoirs, etc -Nettoyer le chantier afin de garantir un espace de travail propre et sécurisé -Respecter les règles de sécurité Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et motivée souhaitant s'investir pleinement dans son travail. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un MANOEUVRE (H/F) sur le secteur de Guéret Vos missions : -Installer des barrières de sécurité, des panneaux de signalisation et prendre d'autres mesures nécessaires pour sécuriser la zone de démolition. -Enlever les matériaux réutilisables ou récupérables avant la démolition proprement dite, tels que les fenêtres, les portes, les métaux, etc. -Séparer et trier les débris résultants de la démolition en fonction des matériaux, afin de faciliter le recyclage ou l'élimination appropriée. -Charger les débris dans des camions ou d'autres moyens de transport pour les transporter vers des sites d'élimination ou de recyclage. -Assurer le nettoyage complet du site après la démolition, en éliminant tout résidu de débris et en préparant éventuellement la zone pour une nouvelle construction. -Respecter les consignes de sécurité Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Description du profil : Nous recherchons une personne motivé et dynamique. Une expérience professionnelle sur un poste similaire serait un véritable plus pour ce poste. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Afin de mieux répondre aux ambitions du groupe, notre magasin Darty Guéret (23) est à la recherche d'un nouveau vendeur. Au sein d'une équipe de 10 personnes, et rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la qualité de la relation client - Conseiller et vendre les produits et services - Gérer et développer le flux de client - Fidéliser la clientèle - Vous avez idéalement une première expérience dans la vente et la relation client. - Vous souhaitez suivre une formation et valider un diplôme avec notre organisme de formation partenaire ALORS FORMATION. - Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste Contrat et avantages: - CDI 35h - SMIC net - Primes d'intéressement - Challenges et chèques cadeaux - Titres restaurant - Possibilités d'évolutions au sein du groupe
En perpétuelle évolution et aujourd'hui leader dans le multimédia, le Groupe Darty développe sans cesse son réseau de magasins de proximité. En entrant dans la société vous rejoignez un groupe franchisé composé de 10 magasins Fnac et Darty dans le centre de la France. Vous serez accompagné dans votre prise poste et aurez quotidiennement le loisir de partager votre savoir-faire et conseiller nos clients.
Description du poste : Votre mission première sera de monter une partie des articles proposés dans notre bricolage tels que des barbecues, tondeuses, chalets, salons de jardin, outillage.... Vous aurez ensuite en charge d'installer ces produits dans nos rayons. D'autres missions plus globales seront à effectuer : - Contrôler la réception des marchandises, - Remplir le rayon, faire le réassortiment, - Mettre en valeur les produits, développer l'aspect marchand du rayon, - Étiqueter les marchandises, assurer la mise à jour du balisage et vérifier, à l'aide des bornes et services informatiques à sa disposition, que chaque étiquette prix qu'il à affichée en rayon corresponde au produit y affèrent et au prix de ce même produit lors de son passage en caisse, - Ranger et nettoyer les réserves et les rayons, - Lutter contre la démarque, - Respecter les consignes d'utilisation et d'entretien du matériel, - Respecter les consignes et les règles en matière de sécurité. Salaire sur 13 mois + participation + intéressement Description du profil : Pour mener à bien ces missions, il est important de :***Etre à l'aise avec des missions de bricolage (avoir de l'expérience dans le domaine ou être un(e) passionné(e) de bricolage), * Etre méthodique, avoir le sens de l'organisation, * Avoir le sens du service au client, * Avoir l'esprit d'équipe.
Description du poste : Sous le contrôle de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix, ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc.). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Salaire sur 13 mois + participation+ intéressement Description du profil :***Dynamisme***Rigueur***Méthodique***Sens de l'organisation***Sens du contact et de la communication
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Rattaché(e) au Responsable de production, vos missions seront : -Assurer la production de sa ligne ou de son assemble de machines dans les conditions de rendement, qualité et sécurité et les delais -Effectuer les contrôles de conformité des produits (qualité, quantité) -Assurer la maintenance de premier niveau des machines et équipements -Assurer les opérations de marquage, stockage, étiquetage, emballage -Organiser son temps de travail -Conduire la machine d'après plan de production -Rendre compte à son responsable -Conduire la machine d'après plan de production
Le(a) Directeur(trice) Adjoint(e) du pôle migrant à pour rôle de piloter les missions du pole migrant sur le plan de la ressource humaine, de la gestion budgétaire et du projet de service, ses missions : Fonction Coordination des dispositifs du CAC : -Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie associative -Participer/veiller à la réalisation des objectifs définis par le directeur général par délégation du conseil d'administration -Etre force de proposition pour la conception/développement de nouveaux projets -Participer à la mission d'observation des phénomènes d'exclusion -Participer aux réseaux d'acteurs territoriaux/professionnels dans son champ d'intervention -Identifier les besoins d'actions sociales à développer pour alimenter la politique associative/institutionnelle sur son territoire d'intervention -Veiller à la prise en charge des personnes accompagnées -S'assurer de l'accueil/prise en charge/accompagnement de qualité de la personne -Piloter les activités pour les bénéficiaires et en suivre la réalisation -Etre garant de la mise en œuvre du projet d'établissement Fonction Coordination des services du CAC : -Manager les équipes -Etre garant de l'intégration des nouveaux professionnels -Accompagner les responsables de services dans la gestion des équipes -Préparer/animer les réunions de fonctionnement des équipes et en assurer le suivi selon les besoins -Définir les besoins en emplois et compétence sur les établissements dans le cadre des missions à mettre en œuvre -Arrêter le plan de formation des équipes dans le cadre des budgets impartis -Réaliser les entretiens professionnels des services généraux -Réaliser les entretiens annuels d'évaluation avec le directeur général -Définir la stratégie de communication/circulation de l'information en interne des services en lien avec le directeur général -Assurer la responsabilité de l'application des règles/consignes. -Informer le directeur général si des mesures disciplinaires doivent être prises -Coordination interne -Assurer les astreintes, par roulement, sur tous les services -Participer au suivi de délégation avec le directeur général -Etre garant du bon fonctionnement des établissements au regard du cadre institutionnel -Assurer la gestion administrative des établissements et participer à l'élaboration des budgets prévisionnels -Participer à la définition des charges annuelles avec le directeur général -Etre garant de la mise en œuvre du budget prévisionnel -Exécuter du budget retenu par l'autorité de tarification -Etre garant de l'effectivité des procédures administratives liées au fonctionnement de l'établissement en lien avec la tutelle Fonction veille et maintenance : -Maintenir/développer ses compétences -Mutualiser les pratiques en interne. -Participer aux analyses de la pratique de l'équipe de direction -Actualiser ses connaissances sur l'environnement territorial/institutionnel/partenarial. -Etre en veille sur les évolutions législatives/pratiques professionnelles du secteur Fonction Respect des règles, procédures: -Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité -Réaliser/mettre à jour le document unique des risques professionnels. -Mettre en place les procédures et contrôles en vigueur en matière d'hygiène et sécurité au travail. -Etre garant du suivi des contrôles des systèmes de protection incendie au sein des services et garantir la traçabilité des démarches effectuées avec le siège de l'association -Respecter les procédures/consignes de travail et le règlement interne et assurer leur mise en œuvre. Fonction Participation à la vie de l'association: -Porter le projet associatif -Etre garant de la bonne image et des valeurs du CAC -Participer aux événements associatifs/institutionnels. -Porter le projet du pôle et les projets sociaux dans ses contacts extérieurs Travaille sous la responsabilité fonctionnelle directe du directeur général
DSC Sofra Boutiques propose à ses clients principalement des centres hospitaliers, les services suivants : Cafétéria Boutiques (presse, produits d'hygiène, cadeaux, etc...) Télévision / WIFI Distributeur automatique Nous recherchons pour notre boutique / cafétéria qui se situe au cœur du centre hospitalier de Guéret, un employé polyvalent de la restauration rapide H/F CDI 30H. Vos missions principales : Accueil physique et conseil des clients Ventes et préparation des produits ( snack, boissons) Tenue et entretien de la boutique Respect des procédures HACCP Tenue de la caisse Votre profil : Vous êtes dynamique, souriant, impliqué Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client Vous êtes attaché au respect des normes alimentaire Vos avantages : prime de blanchissage prime panier mutuelle Vous souhaitez faire partie d'une équipe et la satisfaction client est votre priorité, REJOINGEZ - NOUS !
Siel Bleu 23 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Le Centre E.Leclerc Guéret recherche un(e) Pâtissier(ère) pour compléter son équipe. Poste en CDD à pourvoir durant la période estivale de juin à août, pouvant déboucher sur un CDI. Horaires variables sur la semaine, 36h45. Vous êtes titulaire d'un CAP Pâtissier et bénéficiez d'une première expérience dans ce domaine. Compétences attendues : - Sélectionner les matières premières - Suivre les étapes de préparation du pain - Utiliser et entretenir les outils et les équipements (pétrin, refroidisseur, diviseuse, chambre à balancelle, façonneuse, chambre de fermentation, four, tours réfrigérés, batteur, laminoir, armoire pâtissière, armoire de congélation) - Effectuer le suivi du stock - Participer à la mise en vitrine des produits et à l'étiquetage - Vendre et conseiller les clients - Avoir un bon relationnel - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyage du rayon et ses alentours A votre arrivée, vous serez accompagné dans votre prise de poste.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des opérateurs de productions pour mener à bien les activités de préparations, fabrications, remplissages et conditionnements. Dans le respect des normes BPF « bonnes pratiques de fabrications », vos missions seront les suivantes : - Assurer les tâches de production selon un planning journalier défini dans le respect des modes opératoires des postes de travail, de la sécurité. - Réaliser des opérations de pesées, de chargements manuels, de mélanges et de conditionnements des différentes formes. - Réaliser des opérations de lavage (locaux, lignes, matériels, équipements) - Assurer la surveillance et l'enregistrement qualité des données nécessaires à la constitution des dossiers de lots produits. - Participer à la démarche de progrès des ateliers par des propositions d'améliorations Profil : Titulaire d'un diplôme CAP/BEP ou équivalent en bioindustrie, industrie agro-alimentaire ou chimie Expérience significative au sein d'une équipe de production bioindustrie, industrie agroalimentaire ou chimie souhaitée. Poste à pourvoir immédiatement, Contrat à Durée Déterminée de 6 mois avec possibilité de renouvellement. La formation est assurée sur site.
CENTRELAB, laboratoire pharmaceutique, basé à Guéret (23), est spécialisé dans le développement, la fabrication, le conditionnement et la distribution des produits de santé : médicaments, (préparations hospitalières), cosmétiques, compléments alimentaires et dispositifs médicaux. Formes travaillées : - Formes séches: gélules, comprimés, poudres - Formes liquides à usage oral et topique - Formes semi-solides: crèmes, pâtes, gels, pommades
L'APAJH de la Creuse recherche un/une animateur/trice socio-éducatif pour sa résidence inclusive et son service d'accueil de jour (Pôle Habitat Vie Sociale) : L'animateur socioculturel interviendra sur trois sites du Pôle Habitat vie sociale, localisés sur Guéret et Ste Feyre. L'animateur accompagne les résidents dans les activités internes et externes, il favorise le développement et la participation de la vie sociale des personnes accompagnées. En référence au projet associatif, l'animateur se mobilise dans la mise en œuvre d'un projet ouvert visant à intégrer les résidents dans leur environnement proche (associations, clubs, offre culturelle et sportive de proximité). Plus spécifiquement, dans le cadre du fonctionnement de la résidence inclusive composée de 6 appartements dont 1 à usage collectif, l'animateur à la vie sociale : - Accompagne la co-construction et l'application de la charte de projet de vie sociale et partagée en concertation avec les personnes accueillie - Participe à l'élaboration des procédures d'admission et de suivi des frais de fonctionnement de la résidence. - Développe les outils pédagogiques utiles à la vie en appartement. - Impulse une dynamique de vie partagée en organisant des actions d'animation individuelles et collectives - Définit des interventions permettant aux personnes d'être acteurs de leur développement et d'exercer leurs droits - Développe des partenariats pour l'inclusion des personnes dans la vie sociale - Favorise les interactions sociales et la pair-aidance liste non exhaustive Profil recherché Compétences et savoir-faire : - Connaissance du handicap mental, des TSA, et du Handicap psychique - Connaissances et capacités à l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans le principe de bientraitance. - Connaissance des droits de la personne en situation de handicap - Maitrise de l'outil informatique et logiciel dossier usager (Ogirys) - Compétences relationnelles, capacité à prendre des initiatives, sens de l'organisation du travail, respect des règles en vigueur. Qualités requises : Travail en réseau, écoute, empathie, créativité Diplôme / Niveau d'étude : Titulaire du DUT animateur socio-éducatif (apprécié), moniteur éducateur ou diplôme d'Accompagnant éducatif et social. Expérience : 3 ans expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap Autre : Permis B exigé Informations sur le poste Type de contrat : CDD - 12 Mois renouvelable Mission spécifique : Animateur en Résidence inclusive -Foyer de vie - Service d'accueil de jour Temps de travail : temps plein (travail en semaine amplitude horaire après-midi/début de soirée, horaires d'internat le samedi) Convention collective nationale : du 31 octobre 1951 Statut : non cadre Coefficient / niveau : Entre 351 et 378 (+3 points complément métier) en fonction du diplôme Salaire brut mensuel de base: 1 766.92 € (hors primes conventionnelles éventuelles et reprise d'expérience éventuelle, fixée à 80% dans l'emploi). Poste à pourvoir : dès que possible (poste ouvert aux personnes en situation de handicap) CV + lettre de motivation à l'attention de M. Le Directeur du Pôle Habitat Vie Sociale
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Norauto Guéret recherche un(e) monteur(euse) pneumatiques pour réaliser l'entretien rapide sur véhicules de tourisme. Contrat CDI à temps complet Permis B indispensable. Travail le samedi matin , un samedi sur 2 ( l'autre samedi : repos toute la journée) Avantages : - Titre-restaurant - Mutuelle prise en charge à 100% par employeur - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées. Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes - Épargne salariale N'hésitez pas à venir nous rencontrer en nous déposant votre CV. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Montage, réparation pneumatiques Vidanges, révisions sur véhicules particuliers et petits utilitaires Entretiens et réparations du système de freinage Échappement / Eclairage... Tout ce qui concerne l'entretien rapide des véhicules. Vous avez de l'expérience dans ce domaine et vous savez travailler en autonomie. n'hésitez pas à nous laisser votre CV. Permis B indispensable Type d'emploi : Temps plein, CDI Contrat 35h Programmation : - Travail en journée et le samedi matin un samedi sur 2 ( l'autre samedi : repos toute la journée) Avantages : - Titre-restaurant - Mutuelle prise en charge à 100% par employeur - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées. Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes - Épargne salariale
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Guéret. - CDI Temps Plein - Site: Grande distribution - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - SSIAP 1 OBLIGATOIRE - Coefficient 140 exploitation Vos missions: Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes, vous êtes présent(e) pour rassurer les usagers, vérification moyen d'incendie, ronde surface de vente et réserve, accueil client, réception des entreprises extérieures, sensibilisation du personnel.. Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidu(e). Vos plannings: Ils sont délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de faciliter votre organisation personnelle. Votre salaire: Correspond au coefficient 140 exploitation, 1852,95€/mois. Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures complémentaires au mois. Nous valorisons nos talents: plus de 80% de notre encadrement est issu de la promotion interne ! Vos aspirations et votre motivation, vous permettront d'évoluer vers des postes de chef de site, contrôleur, responsable d'exploitation, chef d'agence...
Sous l'autorité du directeur général d'Acélia, le chargé de mission aide à la mise en œuvre des compétences obligatoires de la Société de Coordinaion et développe le projet d'entreprise qui en a découlé en animant les groupes de travail existants, tout en en proposant, constituant et animant de nouveaux. Il participe également au travail de la gouvernance en prenant part à l'organisation des temps officiels (conseils d'administration et assemblées générales) et des séances de travail des présidentes et présidents et directeurs généraux des bailleurs membres. LES MISSIONS - Mise en œuvre des compétences obligatoires et du projet d'entreprise : - Animation et pilotage, en lien avec le directeur général et les directeurs délégués, des groupes de travail inter offices. - Identification et lancement des nouveaux « chantiers » nécessaires à la mise en œuvre des compétences obligatoires avec le directeur général. - Etablissement d'un état d'avancement de la mise en œuvre du projet d'entreprise - Participation à son actualisation - Recherche d'opportunités de mutualisation et réalisation des travaux préparatoires - Veille sur les évolutions du secteur et rédaction de notes d'information à destination du Directeur général et des directeurs délégués - Animation et pilotage des clubs métiers et contribution au rapprochement des équipes : - Les services des bailleurs membres se rencontrent au sein de clubs métiers (Patrimoine, Finances, RH, - Achats, Communication, Informatique, Relations clientèles) au sein desquels ils partagent leurs bonnes pratiques et développent des projets communs. - Organisation des clubs métiers- Rédaction des comptes-rendus- Préparations des documents de travail- Collecte et analyse des données partagées au sein des clubs- Accompagnement dans la convergence des pratiques- Etablissement des tableaux de bord de suivi des clubs métiers - Contribution au rapprochement des équipes des bailleurs membres en alimentant les équipes communication et en participant à l'organisation d'événements - Organisation des temps de travail de la gouvernance : - Préparation et organisation des Conseils d'Administration et des Assemblées Générales d'ACELIA - (Mails, convocations, pouvoirs, textes des résolutions, .)- Prise de notes lors de toutes ces réunions - Rédaction des comptes rendus et des procès-verbaux de séances Le permis B est obligatoire et des déplacements fréquents (couverts par Acélia) sont à prévoir. Candidatures à adresser (CV + lettre de motivation obligatoires) avant le 07/06/2024. Le poste est à pourvoir en septembre, Il sera basé sur l'un des 4 départements suivants : (Creuse, Haute-Loire, Cantal ou Puy-de-Dôme). Les missions seront partiellement exercées sur le site du département de rattachement, et pour l'autre partie en télétravail.
Titulaire du BAC + 2 (diplôme exigé - pas de niveau) Accueil téléphonique client. Tâches : Agent/e administratif/ve - Saisie et travail administratif - Maîtrise des outils bureautique WORD et EXCEL indispensable - Grande rigueur, discrétion, dynamisme et bon relationnel, organisation personnelle et adaptabilité, travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi inclus. Remplacement maladie. Contrat renouvelable.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Dans le cadre de son développement sur le département de la CREUSE, Expermium groupe recherche un profil ambitieux pour son agence de 23000 GUERET: - un assistant administratif (F/H) désireux d'exercer ses compétences dans un cabinet d'expertise automobile. Idéalement, vous êtes titulaire d'un BTS de gestion PME (ou équivalence) ou d'un Baccalauréat secrétariat avec expérience (dans le domaine de la réparation automobile serait un plus). Type de contrat : CDI temps plein en présentiel. Prise de fonction et rémunération à définir en fonction de votre profil, votre expérience / spécialité(s) et vos disponibilités. Adressez nous votre candidature (CV + lettre de motivation manuscrite + références)
MISSION : Premier contact du client, vous êtes l'ambassadeur de notre marque. Dans un environnement multiculturel, vous prenez en charge l'accueil et l'information de notre clientèle internationale. Vous gérez le planning des réservations de l'hôtel et du restaurant et/ou assurez la transmission des clients vers le restaurant partenaire du groupe le plus proche. Vous organisez le travail de réception selon les prévisions d'arrivées des clients. Vous assurez le relais d'information auprès de la direction. Vous êtes le garant des normes et des procédures de la marque. Vous prenez également en charge la facturation dans le respect des procédures de notre Marque. Vous avez un bon relationnel et prenez en charge les clients afin qu'ils passent un bon moment chez nous. PROFIL : Vous êtes issu d'une formation Réception Bac à Bac + 2, vous disposez d'une première expérience réussie en réception au sein d'un établissement hôtelier. Vous parlez couramment anglais et idéalement une troisième langue. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et manipulez les logiciels de réservation (la connaissance du logiciel Opéra est indispensable pour ce poste). Vous connaissez l'environnement professionnel interne (l'hôtel) et externe (votre région ou votre ville) afin de renseigner au mieux les clients. Vous représentez l'image de l'établissement par la qualité de votre travail et de votre accueil. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'accueil sont des atouts indéniables pour réussir dans ce poste et pour votre évolution au sein du groupe. Vous avez le sens de l'accueil, de bonnes qualités relationnelles et savez faire preuve de sang-froid. Vous recherchez un métier avec de nombreuses perspectives d'évolution ? Rejoignez sans plus attendre une équipe à taille humaine bénéficiant de la notoriété d'un groupe international !
Vous souhaitez préparez une mention complémentaire en sommelerie : au sein de notre établissement, vous mettrez en pratique les apprentissages vus en cours. Pas d'hébergement possible.
Vous travaillez en cuisine au sein d'un établissement réputé dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Vous avez le statut d'apprenti(e). Vous n'êtes pas logé(e) sur place. Rémunération en fonction de votre âge. Possibilité de passer un BP, un CAP, un BAC PRO ou une mention complémentaire.
Vous travaillez en cuisine au sein d'un établissement réputé dans le cadre d'un contrat en alternance. Vous avez le statut d'apprenti(e). Vous n'êtes pas logé(e) sur place. Rémunération en fonction de votre âge. Possibilité de passer un BP, un BAC PRO ou un CAP ou une mention complémentaire.
Dans le cadre du Service National Universel (SNU), les jeunes français de 15 à 17 ans vont vivre un moment de cohésion pendant une quinzaine de jours, week-end compris, en dehors de leur département de résidence. Le séjour de cohésion a pour objet de promouvoir les valeurs républicaines au travers de l'expérience du vivre-ensemble et de la préparation à l'entrée active dans la citoyenneté. Jeune adulte placé sous l'autorité directe du capitaine de compagnie, le tuteur de maisonnée exerce une fonction éducative essentielle auprès des jeunes de sa maisonnée dans une relation de proximité quotidienne et permanente. Il est à la fois un animateur, un formateur et un témoin. Il contribue à faire du séjour de cohésion des jeunes volontaires de sa maisonnée une aventure qui les fasse grandir. A ce titre, il est en première ligne, au contact, et il partage les conditions de vie des volontaires. Il tire sa légitimité de son engagement personnel, au service du projet éducatif SNU et de sa position comme premier maillon de la chaîne d'autorité et de responsabilité du centre. Il assume ce rôle essentiel de mentor en gardant une juste distance et grâce à beaucoup de proximité et d'écoute. L'effectif à taille humaine de la maisonnée offre au tuteur l'opportunité d'établir une relation de personne à personne par un contact individualisé avec chaque volontaire Il exerce une présence rassurante par sa capacité d'écoute, la rectitude de son comportement et de son engagement, sa disponibilité à partager ses connaissances, et son enthousiasme. Il sait tirer profit de toutes les activités du centre pour éduquer les jeunes volontaires de sa maisonnée aux valeurs de la démocratie : il leur enseigne les notions de droits et de devoirs civiques ainsi que les responsabilités associées à l'accession à l'âge de la majorité. Les activités physiques et sportives, en équipe, sont un lieu d'entraide, d'accueil des différences, d'unité, de cohésion et de joie partagée. Par le biais du civisme, des responsabilités acceptées et des services rendus à la collectivité, il leur apprend la maîtrise de soi et le respect des autres. Les jeunes volontaires font l'expérience concrète de leur capacité, ensemble, à changer, à devenir eux--mêmes les hommes et les femmes sur lesquels d'autres pourront s'appuyer à leur tour. Enfin, il favorise une compréhension active, positive et éducative du règlement intérieur. Il relaie fidèlement les messages des cadres de sa compagnie et il tire profit des multiples tâches et services de la vie quotidienne pour introduire à l'intelligence de la règle. Cette mission d'éducation des tuteurs s'exerce dans 5 domaines de la vie de la maisonnée : 1. Accueil et accompagnement des volontaires de jour et de nuit pour toutes les activités en veillant à l'assiduité et au respect des horaires pour toute la maisonnée 2. Organisation et discipline : faire connaître, comprendre et respecter le règlement intérieur du centre et signaler les manquements 3. Organisation de la vie démocratique et citoyenne : créer des temps d'échanges, contribuer au bon déroulement des tâches d'intérêt général 4. Création de cohésion groupe et d'esprit de maisonnée 5. Garantie de la sécurité physique et morale des volontaires : faire connaitre les règles de sécurité, prévenir, détecter, les risques et les situations problématiques, rendre compte et savoir agir. L'inspection Académique de Creuse (SDJES23) recrute des hommes et des femmes pour encadrer le séjour qui aura lieu en Creuse en 2024. Attention l'équipe encadrante doit être présente le week-end précédent le début de chaque séjour. Recrutement urgent : séjour à prévoir en mai 2024.
LE CENTRE DE VACANCES "LOUIS-GASTON ROUSSILLAT" EST UN LIEU D'HÉBERGEMENT ACCUEILLANT DES CLASSES DE DÉCOUVERTE ET DES SÉJOURS DE VACANCES.
Vous serez recruté(e) comme Ouvrier paysagiste H/F au sein d'une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager. Vos activités : - maçonnerie paysagère - pose de portails motorisés - pose de clôtures - création de terrasses - création de cours - Plantations - Etc... Vous devez être polyvalent(e) et avoir une première expérience sur le même type de poste. Vous travaillerez sur 4 jours 1/2. Vous devez impérativement avoir le permis B pour vous déplacer sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise. Les permis C et CE seraient un plus. Une formation interne vous sera proposée. 2 postes sont à pourvoir. Prise de poste dès que possible.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Sous la responsabilité de la direction du SDEC, vous assurez la mise en œuvre de la politique achat de la collectivité ainsi que la gestion administrative et juridique des procédures de marchés publics. Vous assurez un rôle d'appui technique, par votre expérience et votre maîtrise du cadre réglementaire des marchés. Par votre polyvalence, vous contribuez également aux missions d'administration générale du syndicat. Vous devez connaitre et être à l'aise avec les règles de la commande publique et les procédures associées. Vous êtes qualifié pour traiter les procédures contentieuses et avez une aisance en technique de rédaction contentieuse, précontentieuse et juridique. Par ailleurs, au sein de l'équipe du syndicat, vous conseillez les services dans la définition des besoins et vous gérez les procédures de passation des marchés de l'élaboration des pièces administratives jusqu'à leur notification. Vous participez également au suivi de l'exécution des marchés (avenants, actes de sous-traitances.). Vous préparez et animez les commissions d'appel d'offres. Vous veillez à la sécurité juridique des actes et diffusez la culture « marchés » au sein de l'organisation et des collectivités accompagnées par le SDEC. Vous mettez en œuvre la démarche sociale et environnementale de la collectivité. En collaboration avec l'équipe en charge de l'administration générale, vous participez également au fonctionnement général du syndicat (ressources humaines, finances, fonctionnement des instances...) 1 / Garantir la fonction achat public au sein de la collectivité - Passation des marchés publics - Définition, mise en œuvre et suivi des procédures des marchés publics de la publicité jusqu'à la notification (détermination de la procédure applicable, rédaction des pièces administratives, relecture des pièces techniques, mise en ligne de la publicité le cas échéant, ...) - Relation avec les candidats (négociation, candidats retenus / non retenus...), validation du rapport d'analyse des offres, rédaction de la décision d'attribution avec vérification des crédits disponibles - Exécution (sauf financière et comptable) des marchés publics / Renouvellement - Structuration de la fonction achat et commande publique - Mise à jour des échéanciers et tableaux de bord 2/ Participer à l'administration générale du syndicat - Gestion administrative des ressources humaines - Suivi des dossiers de carrières - Rédaction des actes individuels (contrats, arrêtés.) - Suivi technique des dossiers des agents en lien avec le centre de gestion - Suivi des demandes de formation - Veille réglementaire - Fonctionnement général de l'organisation - Soutien administratif et comptable - Participation à l'exercice de prévision budgétaire et prospective financière - Collaboration avec la direction dans les tâches de pilotage du syndicat - Relecture et propositions de rédaction des différents actes, des conventions, avenants aux conventions ou tout autre document, mise en signature, notification, mise à jour d'un tableau de bord - Fonctionnement des instances du syndicat - Préparation et suivi des instances syndicales - Rédaction des dossiers et des actes - Veille juridique - Alerte sur les évolutions juridiques et vérification des règlementations applicables
Au sein du service mandataire judiciaire à la protection des majeurs et sous la responsabilité de la cheffe de service, vous aurez pour mission d'œuvrer, sur ordonnance d'un juge des tutelles confiant la mesure de protection au SMJPM, à la protection (sauvegarde de justice, curatelle ou tutelle) de personnes en incapacité de pourvoir seules à leurs intérêts. - Gérer les mesures de protection de son portefeuille ; - Assister ou représenter le majeur protégé dans tous ses actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et ses libertés ; - Accompagner le majeur protégé en favorisant son autonomie et l'effectivité de sa participation ; - Assurer le relais avec les nombreux partenaires qui interviennent dans la vie du protégé (ex : juges des tutelles, assistant de service social, médecin, psychiatre, banquier, bailleur, notaire etc.).
Technitoit, spécialiste français de la rénovation de l'habitat recherche ses talents de demain ! Notre ambition de développement étant toujours plus forte, nous recherchons aujourd'hui notre futur PEINTRE FAÇADIER h/f pour notre agence. Déplacement sur la région (prime de déplacement et frais). Rejoins-nous! Ton job ! Au sein d'une équipe de passionnés, tu es en charge d'intervenir en binôme sur des maisons individuelles et de : Effectuer la rénovation des façades ( ravalement, enduit, hydrofuge, peinture, ..) Et participer aux chantiers de rénovation/hydrofuge de toiture et aux chantiers d'isolation par les combles Notre Futur Peintre Façadier : Peinture en bâtiment et façade, RPE/ ITE : expérience exigée Expérience / connaissance en couverture ou charpente, ou peinture en carrosserie et/ ou maçonnerie bienvenue Bricoleur, Manuel, Polyvalent Travail en hauteur, respect des consignes de sécurité Permis B Exigé. Poste évolutif. Modalités : Contrat CDI 39h/hebdo Rémunération : Fixe négociable selon expérience + Tickets Restaurant + Primes Pour plus d'informations, n'hésite pas à visiter notre site internet : www.technitoit.com N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss #Technitoit
Le service comptable de la Caf de la Creuse recrute un(e) technicien(ne) comptable en contrat à durée indéterminée, à la suite de l'obtention d'une promotion d'un collaborateur sur un poste bi-branche. Vous contribuerez notamment à la fiabilité des opérations financières et comptables de la Caf, à sa performance par l'analyse des comptes, à l'optimisation du fonctionnement de la branche Famille de la sécurité sociale, au sein d'une équipe constituée de 2 collaborateurs et un contrat de professionnalisation. Rattaché à la Direction Comptable et financière de la Caf de la Creuse, sous la responsabilité du Responsable de service, le technicien comptable aura pour missions : - D'assurer la tenue de la comptabilité générale et budgétaire de l'organisme dans le cadre des processus définis par la certification des comptes. - De contrôler la cohérence des documents produits et en assurer la conservation. - De vérifier la sécurité et la régularité des opérations comptables de l'organisme (fournisseurs, aides financières collectives et une partie de la paie). - D'exécuter les paiements et/ou les encaissements. - D'assurer et d'optimiser les opérations de gestion de trésorerie de l'organisme. - D'enregistrer des opérations d'inventaires comptables en lien avec son processus - D'élaborer le dossier de clôture pour son processus - De participer à l'identification et à l'analyse des risques - De vérifier les entrées et sorties des actifs immobiliers et des biens de l'organisme. - De traiter des demandes de saisies sur prestations sociales - De traiter des opérations comptables sur des trop perçus des allocataires - De faire la vérification de l'Action Sociale - Mener des recherches en vue de répondre aux réclamations des différents services Salaire et avantages sociaux : - Niveau 3 de la grille des employés et cadres de la CCNT du 8 février 1957 du personnel des organismes de sécurité sociale soit 1808 € brut sur 14 mois - Prime d'intéressement - Mutuelle et frais de transport en commun pris en charge par l'employeur à hauteur de 50% - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de l'enfant - 9,65 € de titre restaurant par jour dont 60% de participation employeur - PERCO avec abondement employeur - Comité social et économique très attractif : chèques vacances, chèques cadeaux pour le personnel et les enfants, participation aux activités sportives, allocation rentrée scolaire, voyages, locations vacances à tarifs préférentiels, prêt . => évolutif selon le mandat Conditions de travail : - 39 heures par semaine, compensées par 20 jours de RTT - 30 jours ouvrés de congés - Horaires variables - Télétravail possible sur 3 jours maximum après 1 an d'ancienneté Des tests comptables et un entretien, sous réserve de résultats aux tests écrits, seront réalisés. Candidature (CV et lettre de motivation argumentée et adaptée) avant le 29 avril 2024.
La CAF de la Creuse est un organisme dynamique et impliqué dans le réseau des organismes de la Branche Famille par la gestion d'activités qui dépassent son périmètre géographique : plateaux téléphoniques, plateau de production. La CAF de la Creuse gère 18 077 allocataires. Elle verse 102 millions d'euros d'aides aux allocataires et dispose d'un budget de 6 millions pour l'action sociale. Elle accomplit sa mission de service publique avec 110 collaborateurs.
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Missions générales : Pilotage de l'axe 2 de l'accord de résilience 2023-2024 avec l'agence de l'eau Loire Bretagne : Mettre en évidence les enjeux environnementaux, Décrire la ressource AEP disponible ainsi que les différents types de prélèvements, consommations et usages Décrire les problématiques rencontrées et identifier les solutions technico-financières visant à l'amélioration des pratiques. Justifier la pertinence des actions à engager Déploiement et pilotage des systèmes de télérelève et radio-relève. Déployer les systèmes de télérelève et radio-relève sur le territoire de l'agglomération en lien avec le suivi de la sectorisation du réseau AEP La planification du projet Le pilotage pour le renouvellement des compteurs Le pilotage des approvisionnements en compteurs radio équipés La coordination des courriers d'échanges avec l'abonné et notre service usagers La mise en place du protocole de contrôle de bon fonctionnement du dispositif La formation des agents chargés de l'entretien ultérieur du dispositif Coordonner le déploiement avec les données issues de la sectorisation et sera force de proposition pour optimiser nos réseaux. Le but étant de croiser et consolider l'ensemble des données pour atteindre un niveau de performance optimal : Le suivi de Supervision et télégestion des appareils La maintenance de la supervision, l'intégration et modification dans la base de télégestion, programmation etc. ( Le Suivi Télécom (suivi de la facturation, commande, bilans) Le Suivi du Parc des équipements matériel sectorisation Des tableaux de bords de sectorisation L'analyse des données de sectorisation en parallèle de celles issues des compteurs communicants Piloter les systèmes : Il/elle participera à fluidifier le fonctionnement du service par un appui technique permanent à l'encadrement et aux agents de terrain dans le déploiement de ces nouvelles technologies. Il/elle devra rendre compte à sa hiérarchie et rapporter l'avancée des actions et les indicateurs clés du service Missions et activités du poste : Organisation de l'ensemble des interventions, y compris celles des prestataires Analyse des données et identification de pistes d'amélioration et d'optimisation Appui technique aux agents d'intervention Assurer les réunions de déploiement Identifier les phases de déploiement S'assure de la bonne exécution des travaux Réalise le planning de déploiement Mise en place de tableaux de bords avec les données issues des objets communicants Gérer les stocks (compteurs, laitonnerie, consommables, etc.) COMPETENCES Savoirs : Formation initiale ou compétences dans le domaine des métiers de l'eau Savoir-faire : Connaissance des outils technologiques de télégestion, cartographie SIG.. Connaissance dans le domaine de l'internet des objets connectés.
La Communauté d'Agglomération du Grand Guéret est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale regroupant aujourd'hui 25 communes membres au sein d'un espace de solidarité en vue de l'élaboration d'un projet commun de développement et d'aménagement du territoire.
