Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Anzême située dans le département 23. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Anzême. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 23 - BONNAT, 23 - Chéniers, 23 - ST SULPICE LE GUERETOIS ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) employé(e) de mise en rayon pour notre rayon surgelé. sous le responsabilité du chef de rayon, vous aurez pour mission principales : -la mise en rayon des produits surgelés -la bonne présentation des rayons -le réassort en fonction des besoins -le respect des règles d'hygiène et de sécurité -la participations aux inventaires profils recherché : dynamique, rigoureux, ponctuel(lle)
dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) employé(e) de mise en rayon pour notre rayon épicerie. sous le responsabilité du chef de rayon, vous aurez pour mission principales : -la mise en rayon des produits secs d'épicerie -la bonne présentation des rayons -le réassort en fonction des besoins -le respect des règles d'hygiène et de sécurité -la participations aux inventaires profils recherché : dynamique, rigoureux, ponctuel(lle)
dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) employé(e) de mise en rayon pour notre rayon liquide. sous le responsabilité du chef de rayon, vous aurez pour mission principales : -la mise en rayon des produits liquides (eaux, soda, alcool ...) -la bonne présentation des rayons -le réassort en fonction des besoins -le respect des règles d'hygiène et de sécurité -la participations aux inventaires profils recherché : dynamique, rigoureux, ponctuel(lle)
Manpower GUERET recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes (H/F). 1 poste à pourvoir. Ce que l'on attend de vous : -Prendre en charge des colis -Récupérer les références dans les allées -Ranger les livres dans les colis de façon organisée -Repousser le colis sur la chaîne Vos horaires de travail: -Du Lundi au Vendredi -Horaires en 2 x 8 ou en journée Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 11,88 bruts - 10% de Congés payés 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) -Possibilité d'épargner en toute sécurité, vos IFM sur un compte CET rémunéré à 8% ; déblocage possible à tout moment -Prime de parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté sous condition que votre filleul travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription -Nombreux avantages des 2 comités Manpower : Tickets cinéma à 4, réduction sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne... Ce poste vous conviendra si : -Vous êtes de nature dynamique et vous aimez bouger -Vous faites preuve de minutie et d'autonomie -Vous aimez travailler en équipe Alors, postulez directement en ligne dès maintenant ! CV obligatoire pour postuler. 1 poste à pourvoir.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour l'ESAT EX AEQUO, dans le cadre d'un départ en retraite, vous intervenez à 50% sur l'élevage de volaille et à 50% sur les espaces verts (tonte, taille) le Moniteur d'Atelier : - Accompagne des personnes en situation de handicap y compris des personnes porteuses d'un trouble du spectre autistique - Travaille en équipe, participe aux réunions institutionnelles et à l'élaboration des différents projets - Met en application le projet d'établissement et accompagne les ouvriers aux projets personnalisés dans le cadre d'activités professionnelles - Organise et gère une équipe d'ouvriers en situation de handicap orientés ESAT par la MDPH - Est responsable de l'accompagnement des ouvriers, adapte les postes de travail à leurs capacités et favorise leur évolution vers une autonomie de plus en plus large Le moniteur d'atelier aura la responsabilité de l'entretien des espaces verts et de l'aménagement paysager (pose de clôtures et de portails, terrasse, muret). Compétences et savoir-faire : - Déceler les potentialités des ouvriers de l'ESAT - Mettre ses compétences techniques au service de l'évolution professionnelle des personnes - Gérer son atelier - Analyser les postes de travail, les aménager en fonction des capacités de chaque travailleur - Appliquer et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Des compétences techniques sont avant tout recherchées pour ce poste. La structure pourra vous sensibiliser à l'encadrement et aux différents types de handicap. Formation en interne assurée.
L ESAT a ouvert ses portes en 1982. EX AEQUO accompagne par le travail plus d une centaine d ouvriers en situation de handicap. La plupart des activités professionnelles proposées sont des prestations de services en direction des particuliers, entreprises et établissements publics : - Accompagner la personne en situation de handicap, en détachement lors de mission hors ESAT - Proposer des prestations de services, de la vente de volaille et maraichère soit sur nos sites soit en clientèle.
Dans le cadre de son développement, MAISON ET SERVICES recherche un assistant ménager H/F sur le secteur de BONNAT, CDI à temps partiel (évolution possible vers un temps plein). Au domicile des particuliers, vous assurez l'entretien de la maison suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : -l'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres (dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers) -la gestion du linge : utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger. Travail selon un planning régulier du lundi au vendredi, occasionnellement jusqu'au samedi. Pas de travail les dimanches ni les jours fériés. Débutant accepté - Formation assurée. Informations utiles: - Localisation principale zone Bonnat, déplacements à 20km autour - Modalités de travail temps partiel, 10h par semaine (évolution possible vers un temps plein). - Secteur des entreprises de services à la personne - Indemnités kilométriques selon convention Avantages : mutuelle d'entreprise et prévoyance. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous l'étudierons avec soin ! A très vite
OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un ELECTROMECANICIEN (H/F) sur le secteur de Bonnat. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de l'installation des équipements électromécaniques. Ce poste vous offrira l'opportunité de travailler à la fois en atelier et directement sur site, avec des missions variées et techniques. Si vous avez une forte expérience pratique dans le domaine et êtes motivé(e) par des interventions sur des équipements industriels, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Missions Principales : En Ateliers : Réaliser les démontages et remontages de matériels électromécaniques (moteurs électriques, pompes, réducteurs). Identifier et remplacer les pièces défectueuses ou usées. Tester les équipements après remontage et effectuer les ajustements nécessaires. Effectuer des diagnostics approfondis pour repérer les pannes et effectuer les réparations adaptées. Sur Site : Procéder à la dépose et à la repose de matériels électromécaniques sur site. Réaliser la maintenance corrective des équipements en cas de panne, en intervenant rapidement pour rétablir leur fonctionnement. Assurer la maintenance préventive pour prévenir les pannes, en effectuant des contrôles réguliers et en nettoyant les équipements. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces pour minimiser les arrêts de production. Travailler en étroite collaboration avec les équipes sur site pour optimiser le bon fonctionnement des installations. Autres Missions : Rédiger des rapports d'intervention détaillant les travaux réalisés et les pièces remplacées. Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. Assurer la formation des opérateurs et techniciens sur l'utilisation des équipements. Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Nous recherchons une personne possédant une formation en électromécanique, maintenance industrielle ou dans un domaine similaire. Il justifie d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence au sein d'un environnement industriel, et maîtrise parfaitement les équipements électromécaniques tels que moteurs, pompes et réducteurs, ainsi que les outils nécessaires pour leur diagnostic et leur réparation. Une solide connaissance en mécanique, électricité industrielle et systèmes automatisés est requise. Le candidat doit également faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'une grande capacité à travailler sous pression. Il est essentiel qu'il soit rigoureux dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Un permis de conduire B est souhaité, car des déplacements sur site seront fréquents. Enfin, une forte capacité à analyser les situations et à proposer des solutions rapides et efficaces pour la maintenance des équipements est indispensable. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
JOBDIRECT recrute, pour l'un de ses clients , un(e) CARISTE : Rattaché(e) au responsable du service, vous avez pour missions de : - Réceptionner, stocker, préparer et distribuer les marchandises - Conduire un chariot élévateur de catégories 1, 3 et/ou 5 ou 6, dans l'entrepôt. - Transporter la marchandise afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Vous devrez respecter la sécurité des marchandises durant le chargement des camions . Vous pouvez gérer jusqu'à 12 mètres de hauteur de marchandises. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur CACES 3/5/6, outils informatiques. Vous êtes responsable de votre chariot. Polyvalent(e), en soutien de votre équipe, vous êtes amené(e) à effectuer de la manutention, ainsi que de la préparation de commandes.
JOB DIRECT, expert en ressources humaines depuis 2013, est spécialisé dans le recrutement, la délégation de personnel intérimaire et le placement (CDI et CDD)
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un Cuisinier en restauration collective, en mission intérim du 4 août au 29 août, au sein d'une usine équipée d'une cantine. UNIQUEMENT LE MIDI Vous aurez la responsabilité de garantir la qualité et la diversité des menus proposés chaque jour. Avec une réelle autonomie, vous préparez de A à Z les repas, des entrées aux desserts, Vous serez également chargé de la gestion des stocks, du suivi des commandes et de l'approvisionnement des matières premières. Soucieux du détail, vous appliquez chaque jour les règles d'hygiène HACCP et assurez l'entretien de votre espace de travail ainsi que des équipements de cuisine. Vous intervenez sur l'ensemble du service et contribuez à maintenir un climat chaleureux dans la cantine. Vous justifiez d'une solide expérience en cuisine, avec une parfaite maîtrise des techniques de base et des méthodes de travail adaptées à la restauration collective. Vous savez faire preuve d'organisation, d'autonomie et travailler efficacement même dans les périodes de forte activité. Votre engagement, votre capacité à anticiper et à gérer les priorités, ainsi que votre sens du service font la différence. Vous alliez rapidité d'exécution et respect de la qualité, et aimez apporter votre bonne humeur au quotidien. Informations complémentaires : Mission du 4 août au 29 août, dans une usine disposant d'une cantine conviviale et bien équipée. Vous rejoignez une équipe professionnelle et bénéficiez d'un environnement dynamique pour exprimer votre savoir-faire. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise experte dans le rebobinage de moteurs électriques et la maintenance industrielle ? Votre agence Randstad de GUÉRET recrute pour son client un(e) électricien(ne) de chantier ou industriel (F/H). Salaire à négocier selon votre expérience Poste ouvert aux personnes en situation de handicap à compétences égales Vous avez le goût du terrain, le sens du travail en équipe et des compétences techniques reconnues ? N'attendez plus, postulez ! Intervenant directement sur les sites clients, vous aurez pour principales responsabilités : La lecture de plans et de schémas électriques La pose de chemins de câbles, le câblage et/ou montage d'éléments électriques Le remplacement de pièces d'usure ou défectueuses Le raccordement des composants Le contrôle de la conformité des installations réalisées Vous travaillez en binôme avec un salarié expérimenté de l'entreprise et pouvez être amené(e) à utiliser un véhicule de service. Profil recherché Formation en électrotechnique, électricité ou domaine équivalent Une première expérience (3 mois minimum) sur un poste similaire est appréciée Idéalement, vos habilitations électriques sont à jour Le poste est également ouvert à un(e) manœuvre disposant des habilitations nécessaires
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rejoignez Notre Équipe en Tant qu'Agent des services hospitaliers H/F! Vous avez un don naturel pour l'empathie et le dévouement envers les personnes âgées? Nous avons une opportunité unique pour vous! Vos Missions: - Fournir des soins d'hygiène et de confort pour améliorer l'autonomie de nos résidents. - Aider aux repas et contribuer au bien-être quotidien de chaque résident. - Travailler main dans la main avec notre équipe paramédicale pour une approche collaborative. - Assurer l'entretien des locaux et l'environnement immédiat de nos chers résidents. Qualités Recherchées: - Sens aigu de l'écoute et respect des règles éthiques et déontologiques. - Capacité d'adaptation. Horaires : Journées de 12 heures ou de 7h15 en matin. Possibilité de renouvellement de contrat. Embarquez dans une aventure humaine enrichissante, où chaque acte compte pour le confort et la dignité de nos résidents. Faites la différence avec nous dès aujourd'hui!
L'EHPAD Pierre Guilbaud (établissement public autonome de 80 lits - personnel statut fonction publique hospitalière) recherche Aide-soignant(e): QUALITÉS : autonomie, patience, disponibilité, communication MISSIONS - Assurer la continuité des soins - Veiller au bien-être et au sommeil des résidents - gérer les situations d'urgence - Être présent lors des épisodes d'angoisse - Assurer la sécurité des résidents et des biens - Respecter les protocoles en cas de décès et d'hospitalisation - Assurer l'entretien de certains locaux FONCTIONS - Assurer les transmissions entre le personnel de nuit et le personnel de jour - Distribuer les médicaments - Effectuer les tours de change et de surveillance - Répondre aux appels malades - Maintenir les résidents propres - Maintenir le lit propre - Rassurer et veiller au bien-être des résidents - Alerter le personnel médical en cas de besoin : Médecin, SAMU, Cadre de santé - Alerter les secours en cas de besoins : Gendarmerie, Pompiers - Alerter les personnes concernées en cas de problème : Directeur, Cadre de santé, agents de maintenance, etc - Assurer l'entretien des locaux suivant la fiche de poste - Participer à l'évaluation et à la réactualisation du projet de vie Possibilité de renouvellement : remplacement maladie
JOBDIRECT, recrute pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans le domaine de l'usinage et de l'assemblage de pièces de micro-mécaniques pour l'aéronautique, le spatial et la défense, des Opérateurs sur machines à commandes numériques H/F. Au sein d'un atelier de production, l'opérateur participe aux différentes phase de fabrication des pièces, en toute autonomie, en conduisant une ou plusieurs machines à commande numérique, pilotée(s) manuellement ou par un programme informatique. Les missions du poste : Réalise l'approvisionnement en matière première des machines Contrôle la qualité des produits finis Réalise l'entretien de son poste de travail Réalise différentes tâches de finition des pièces ainsi que du conditionnement, Le profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation de type BEP / BAC pro Opérateur CN ou usinage ou mécanique Vous avez déjà exercé cette fonction au sein d' entreprises industrielles Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes rigoureux.se , attentif.ve et vous appréciez la diversité des taches Horaires de journée
Le Groupe ALLEZ, fort de plus de 92 ans d'expertise et de 1500 collaborateurs, est un acteur reconnu dans les domaines de la performance énergétique, de l'aménagement du territoire et des bâtiments. Avec 40 implantations et 9 filiales, nous allions force d'un groupe et agilité d'une PME. Notre centre de travaux de Saint Fiel (à proximté de Guéret) bénéficie d'une autonomie forte et d'une expertise technique reconnue. Rejoignez-nous pour contribuer activement à la transition énergétique et numérique des territoires ! Vos missions : 1- Préparation et organisation des chantiers Préparer le terrain en rassemblant le matériel nécessaire à l'intervention. Creuser des tranchées, installer des poteaux électriques, des cables... Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur. 2- Installation et entretien des réseaux : Mettre en place des réseaux aériens de transport et de distribution d'électricité. Déroulage de lignes aériennes en BT ou HTA Préparation et réalisation de branchements électriques et travaux de raccordements TST Installation des infrastructures associées aux réseaux d'éclairage public et de signalisation. 3- Raccordement des installations Raccorder les réseaux de distribution aux centres de production d'énergie et aux utilisateurs finaux. Effectuer les tests de mise en service et assurer la conformité des installations. 4- Encadrement d'une équipe de 2 personnes Profil recherché : Formation technique dans les travaux publics, le génie civil ou l'énergie. Vous détenez les diplômes et les habilitations vous permettant d'exercer le métier. Une forte expérience est requise, car en fonction de celle ci, nous pourrons vous proposer directement un poste de chef d'équipe. Vous êtes autonome, savez prendre des décisions et communiquer efficacement. Vous appréciez le travail en équipe. Nous valorisons les profils volontaires, rigoureux et ayant le goût du terrain. Permis B indispensable Ce que nous vous offrons : - Intégrer une entreprise à l'esprit PME dans un grand groupe, - L'accès au CSE - Un accompagnement de proximité et des perspectives d'évolution.
La société SEELEC appartient à un groupe industriel français et se spécialise depuis 1947 dans la maintenance et la réparation de moteurs électriques, et l'installation électrique industrielle. Rejoindre notre équipe de Bonnat (23) vous permettra d'intégrer une entreprise dynamique, tournée vers la croissance et proposant des métiers techniques passionnants et variés. Vous serez accompagné(e) et formé(e) tout au long de votre carrière. Nous attachons une importance particulière à l'esprit d'équipe et à la formation continue. Votre mission: Réaliser des travaux d'installation électrique industrielle et de maintenance électromécanique sur les sites nos partenaires. Activités principales : - Réaliser des travaux électriques (création de cheminement, passage de câbles, pose de matériel, raccordement.). - Réaliser des actions de maintenance préventive et curative chez nos partenaires. - Réaliser des armoires électriques dans nos ateliers. Avantages: - prime de déménagement de 2000 Euros bruts - convention collective de la métallurgie - heures supplémentaires payées ou prises en repos - primes annuelles - prime de vacance - plan d'épargne entreprise - travail en petite équipe - variété d'activités et tâches - mutuelle haut de gamme - tickets restaurant
Créée en 01/01/1974, notre société est spécialisée dans la maintenance et la réparation d'installations électriques industrielles. Nous recherchons des électrotechniciens, y compris débutants.
Vous serez chargé(e) d'assister les personnes âgées aux levers et couchers, de faire la toilette, d'entretenir le lieu de vie et de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous aurez un planning au mois. Plusieurs postes sont à pourvoir, vous serez en binôme lors de votre prise de poste et une formation en interne pourra vous être dispensée. (Chambre témoin et formation aux matériels médicaux). Vous serez présenté(e) à chaque client sur votre tournée. Les lieux d'intervention (Cantons de Bonnat, et Aigurande), vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 40 centimes d'euro du kilomètre. Les heures de trajets entre chaque client sont comptées dans votre temps de travail. Un CDI vous sera proposé avec une période d'essai de 2 mois. 35 heures semaine sur une base de 70 heures sur deux semaines (travail 1 weekend sur 2) Les heures supplémentaires sont payées en fin de mois.
Notre agence Optineris Guéret recrute pour l'un de ses clients un(e) Chef de Chantier Électricien (H/F). Vos missions seront les suivantes : Organiser et planifier le travail quotidien de l'équipe sur le chantier, en veillant à respecter les délais impartis et la qualité des réalisations. - Coordonner les activités des électriciens et autres intervenants sur le site, en assurant une communication fluide et efficace entre les membres de l'équipe. - Préparer et superviser les interventions électriques liées à l'installation et à la maintenance des machines industrielles, en garantissant la conformité aux normes de sécurité. - Gérer les ressources matérielles et humaines, en s'assurant que le matériel nécessaire est disponible et en bon état avant le début des travaux. - Effectuer un suivi régulier de l'avancement des chantiers, en identifiant et en résolvant rapidement les problèmes pouvant survenir sur site. - Rédiger des rapports d'avancement et participer aux réunions de suivi, afin d'informer la direction et les clients de l'état d'avancement des projets. Vous disposez d'une expérience significative en tant que chef de chantier dans le domaine de l'électricité, idéalement dans les environnements industriels. Vous possédez des compétences solides en gestion d'équipe. Vous êtes titulaire du permis B. Vous êtes autonome, organisé(e) et capable d'anticiper les besoins pour garantir le bon déroulement des chantiers. Rémunération adaptée selon vos compétences et votre expérience. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons dans le cadre de notre service mandataire, pour un particulier employeur résidant sur la commune de BONNAT, un(e) aide à domicile du 18 au 30/08/2025. VOS MISSIONS: entretien du logement et du linge, accompagnement à la marche, aide à la toilette et à l'habillage si besoin, aide à la préparation des repas, temps de convivialité. VOTRE CONTRAT: CDD 10h/sem du lundi au vendredi à organiser directement avec l'employeur.
Vos missions au guichet : - Accueillir, informer et orienter les client·es du bureau de poste. - Gérer les opérations courantes : affranchissement, dépôt et retrait de courrier/colis, remises contre signature, etc. - Accompagner les client·es dans l'utilisation des automates ou services numériques. - Assurer la mise à disposition des formulaires, la saisie des opérations simples et le respect des procédures. - Garantir un service de qualité, fluide, courtois et sécurisé. - Veiller à la bonne tenue du guichet et au respect des délais de traitement. Horaires : 35h/semaine - du lundi au samedi, entre 8h00 et 19h00 (avec jour de repos en semaine) Salaire brut : 1?880.71 EUR / mois (soit 12,40 EUR brut/h) + primes selon conditions
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs ! Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : 1. Contrat d'apprentissage (formation pratique entreprise) 2. Jours et horaires à définir suivant votre planning de formation 3. Repas fourni 4. Intégration dans l'équipe de production 5. Découverte ou approfondissement des techniques culinaires Ce que vous ferez concrètement : 1. Aider à la préparation des repas selon les fiches techniques 2. Observer et prendre connaissance des techniques culinaires 3. Participer aux préparations froides et chaudes 4. Aider au stockage des denrées 5. Prendre part aux opérations de plonge et de nettoyage 6. Contribuer à l’accueil et au service des convives 7. Respecter les règles de qualité, d’hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : 1. Vous êtes inscrit(e) en formation cuisine (type CAP - BAC PRO cuisine) 2. Vous êtes passionné(e) par l'univers de la cuisine 3. Vous aimez le travail en équipe 4. Vous êtes dynamique 5. Vous êtes prêt(e) à prendre connaissance des règles HACCP et à les appliquer
Description du poste : Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un Cuisinier en restauration collective, en mission intérim du 4 août au 29 août, au sein d'une usine équipée d'une cantine. UNIQUEMENT LE MIDI Vous aurez la responsabilité de garantir la qualité et la diversité des menus proposés chaque jour. Avec une réelle autonomie, vous préparez de A à Z les repas, des entrées aux desserts, Vous serez également chargé de la gestion des stocks, du suivi des commandes et de l'approvisionnement des matières premières. Soucieux du détail, vous appliquez chaque jour les règles d'hygiène HACCP et assurez l'entretien de votre espace de travail ainsi que des équipements de cuisine. Vous intervenez sur l'ensemble du service et contribuez à maintenir un climat chaleureux dans la cantine. Description du profil : Vous justifiez d'une solide expérience en cuisine, avec une parfaite maîtrise des techniques de base et des méthodes de travail adaptées à la restauration collective. Vous savez faire preuve d'organisation, d'autonomie et travailler efficacement même dans les périodes de forte activité. Votre engagement, votre capacité à anticiper et à gérer les priorités, ainsi que votre sens du service font la différence. Vous alliez rapidité d'exécution et respect de la qualité, et aimez apporter votre bonne humeur au quotidien. Informations complémentaires : Mission du 4 août au 29 août, dans une usine disposant d'une cantine conviviale et bien équipée. Vous rejoignez une équipe professionnelle et bénéficiez d'un environnement dynamique pour exprimer votre savoir-faire. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : Contrat d'apprentissage (formation pratique entreprise) Jours et horaires à définir suivant votre planning de formation Repas fourni Intégration dans l'équipe de production Découverte ou approfondissement des techniques culinaires Ce que vous ferez concrètement : Aider à la préparation des repas selon les fiches techniques Observer et prendre connaissance des techniques culinaires Participer aux préparations froides et chaudes Aider au stockage des denrées Prendre part aux opérations de plonge et de nettoyage Contribuer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous êtes inscrit(e) en formation cuisine (type CAP - BAC PRO cuisine) Vous êtes passionné(e) par l'univers de la cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Vous êtes prêt(e) à prendre connaissance des règles HACCP et à les appliquer
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
Le franchisé distributeur exclusif Zaléoo est avant tout un commercial, qui prospecte, et vend les produits et les services Zaléoo, il prospecte et vend un nouveau concept de salles d'eau, à des professionnels mais aussi à des particuliers. Le franchisé bénéficie d'un territoire exclusif, à l’instar des autres concessionnaires du réseau ZALEOO. Le Concessionnaire ne pourra donc pas se livrer au démarchage actif de clients finaux en dehors du territoire qui lui est concédé en vue de leur vendre ses produits et services aux clients, ni y réaliser de la publicité ou y établir un Établissement. Cette règle s’applique à tous les territoires non attribués au Concessionnaire, qu’ils soient attribués à un autre concessionnaire réservés au Concédant ou vacants. Le Concessionnaire s’engage par ailleurs à exploiter de manière intense l’intégralité du territoire qui lui est concédé. Cette exclusivité territoriale est consentie seulement au titre de : - l’implantation dans le territoire d’un seul établissement qui est celui du Concessionnaire, - la prospection active dans le territoire des clients finaux en vue de leur vendre des produits et services aux clients finaux qui ne peut être réalisée que par le Concessionnaire. - l’offre et la vente des produits et services aux clients finaux qui ne pourront être réalisées dans le territoire que par le Concessionnaire. Profil recherché: PROFIL IDÉAL POUR REJOINDRE ZALEOO : Vous êtes le candidat idéal si : - Vous voulez créer votre propre entreprise - Vous aimez avant tout interagir avec les gens, créer des réseaux, établir des contacts avec les professionnels, informer les particuliers, et possédez un esprit commerçant.` - Chez ZALEOO, il n’y a pas de profil unique pour réussir. Votre succès dépendra principalement de votre travail et de votre motivation. - Cependant, si vous avez déjà un réseau dans votre secteur, une expérience dans le bâtiment, des compétences en actions commerciales, et êtes reconnu pour votre capacité à établir des relations et à créer du lien, vous bénéficiez d'un avantage supplémentaire.
Bienvenue chez ZALEOO, Votre partenaire privilégié pour la fourniture de solutions de douche. En tant qu'acteur de proximité, ZALEOO se distingue par de véritables valeurs de réseau et d'entraide, mettant toujours nos clients au cœur de nos préoccupations. Nous incarnons la performance, la qualité et l'innovation, tout en maintenant une approche humaine et accessible. Grâce à notre capacité à allier produits de haute technologie et service client exceptionnel, nous créons un réseau solidaire...
Description du poste : Intervenant directement sur les sites clients, vous aurez pour principales responsabilités : La lecture de plans et de schémas électriques La pose de chemins de câbles, le câblage et/ou montage d'éléments électriques Le remplacement de pièces d'usure ou défectueuses Le raccordement des composants Le contrôle de la conformité des installations réalisées Vous travaillez en binôme avec un salarié expérimenté de l'entreprise et pouvez être amené(e) à utiliser un véhicule de service. Description du profil : Formation en électrotechnique, électricité ou domaine équivalent Une première expérience (3 mois minimum) sur un poste similaire est appréciée Idéalement, vos habilitations électriques sont à jour Le poste est également ouvert à un(e) manœuvre disposant des habilitations nécessaires
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Au sein du réseau national de Chambres d'Agriculture France, la Chambre d'agriculture de la Creuse intervient auprès des agriculteurs, collectivités locales, pouvoirs publics, organismes économiques et autres partenaires du département pour écouter, conseiller, agir et être le porte-parole de l'agriculture de nos territoires. Rejoignez la Chambre d'agriculture de la Creuse en tant que « Chargé d'études Formation H/F » Vous intégrerez la Sous-Direction Entreprises et territoires, dans le pôle Conseils Études Prestations de la Chambre d'agriculture de la Creuse. Résidence administrative : Siège de la Chambre d'agriculture à GUÉRET, avec interventions sur l'ensemble du département Rémunération selon la grille en vigueur au sein de la Chambre d'agriculture de la Creuse et l'expérience. Avantages : * RTT * Remboursement des transports à 75% * Mutuelle * Tickets restaurants * 13ème mois Le(a) candidat(e) sera chargé(e) de promouvoir et développer la formation continue des agriculteurs creusois. Il / Elle sera chargé(e) particulièrement de : Assurer l'ingénierie de formation auprès des conseillers et la rédaction des projets de formation, Faire le lien avec les élus et le fonds formation VIVEA, Participer aux travaux de l'équipe régionale, Participer au suivi administratif des dossiers de formation, Suivre la démarche qualité QUALIOPI. Ce que nous recherchons : Bac+2 minimum Expérience dans la formation professionnelle recherchée Connaissance du milieu agricole appréciée Réelles capacités de travail en équipe Sens de l'organisation et rigueur indispensable Maîtrise des outils informatiques Ce que vous recherchez : Une équipe d'experts, De la cohésion d'équipe, Un accompagnement qualitatif tout au long de votre contrat, Mutuelle, tickets restaurant, 13ème mois, télétravail
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste :***ACTO RECRUTE***Nous recherchons un électricien industriel dans le cadre d'opérations de maintenance et d'installation sur différents sites de production. Vous jouerez un rôle clé dans l'assurance du bon fonctionnement des équipements électriques industriels. Dans ce poste, vos principales missions consisteront à : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations électriques - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour résoudre tout problème technique, en limitant autant que possible les interruptions de production. - Installer, optimiser et mettre en service de nouveaux équipements ou systèmes automatisés, en veillant à respecter les normes de sécurité en vigueur. - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour planifier les interventions et assurer une coordination efficace des travaux. - Assurer le suivi rigoureux des interventions effectuées via la mise à jour précise des documents techniques et des rapports de maintenance. - Participer activement aux projets d'amélioration continue pour augmenter l'efficacité énergétique et opérationnelle du site. - Veiller à l'application stricte des procédures et réglementations relatives à la sécurité électrique Description du profil : Pour exceller dans ce rôle, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Diplôme en électricité ou électrotechnique, avec une solide expérience dans un environnement industriel similaire. - Maîtrise des principes fondamentaux de l'électricité industrielle ainsi que des technologies actuelles en automatisation. - Compétences avérées en diagnostic et résolution de problèmes électriques complexes sur divers types d'équipements industriels. - Connaissance approfondie des règles de sécurité électrique et capacité à travailler sous un strict respect des protocoles établis. - Capacité à lire, interpréter et mettre à jour la documentation technique (schémas électriques, plans). - Bonnes aptitudes relationnelles pour collaborer efficacement avec différents services internes ainsi qu'avec les fournisseurs externes. - Flexibilité opérationnelle afin d'assurer une disponibilité lors d'événements imprévus nécessitant une intervention urgente
Description du poste : ACTO Guéret recherche un mécanicien industriel confirmé (h/f) pour rejoindre notre équipe dédiée. En atelier, vous interviendrez - Sur le démontage et remontage des matériels électromécaniques (moteurs électriques, pompes, réducteurs.). - Vous serez capable de diagnostiquer les pannes mécaniques, pneumatiques, hydrauliques ou électriques Sur les sites des clients vous aurez à : - Réaliser la dépose et la repose de matériels électromécaniques (moteurs, pompes, réducteurs) - Procéder à la maintenance corrective et préventive de matériels électromécaniques (moteurs, pompes, réducteurs). Description du profil : Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Solide expérience professionnelle en tant que mécanicien industriel dans un environnement similaire. - Maîtrise technique avancée en mécanique générale ainsi qu'en électricité industrielle, pneumatique et hydraulique. - Capacité avérée à analyser rapidement des problèmes complexes avec une approche méthodique pour élaborer des solutions viables. - Formation technique spécialisée (Bac pro/BTS/ DUT) en Maintenance Industrielle ou domaine connexe est requise;
Description du poste : En tant que "Chef d'équipe Monteur réseaux aérien HTA/BT" vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :***Implanter des supports béton et bois * Dérouler des conducteurs HTA/BT * Mise en service BT * Reprise de branchements * Dépose de conducteurs HTA/BT et de supports béton/bois Description du profil : En tant que chef d'équipe "Monteur réseaux aérien HTA/BT" vous gererez également une équipe d'une à deux personnes CACES nacelle 1B. CDI à pourvoir immédiatement. Vous serez amené à travailler sur la Creuse et dans les départements limitrophes.
Description du poste : En tant que "Monteur réseaux aériens souterrains" vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :***Déroulage de lignes aériennes/souterraines en BT ou HTA * Préparation et réalisation de branchements électriques et travaux de raccordements TST * Installer des infrastructures associées aux réseaux d'éclairage public et de signalisation * Raccorder les réseaux de distribution aux centres de production d'énergie et aux utilisateurs finaux. * Effectuer les tests de mise en service et assurer la conformité des installations Description du profil : Les chantiers sont situés principalement dans la Creuse et les départements limitrophes (Haute-Vienne - Indre - Vienne). Formation technique dans les travaux publics, le génie civil ou l'énergie, idéalement titulaire d'un CAP/BEP Electricien ou Electrotechnique avec une expérience d'au moins 5 ans en réseaux électriques extérieurs. Permis B requis. Vous êtes autonome, savez prendre des décisions et communiquer efficacement. Nous valorisons les profils volontaires, rigoureux et ayant le goût du terrain. Une évolution rapide vers un poste de chef d'équipe est possible si vous justifiez d'une forte expérience en réseaux aériens.
Description du poste : En tant que "Terrassier" vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :***Prépare le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, sur les routes et voiries * Connaît les techniques de mise en pression des canalisations * S'assure de la bonne étanchéité des canalisations mise en oeuvre * Participe aux travaux manuels de terrassement et/ou au suivi de l'avancement de l'engin de terrassement * Participe au chargement et déchargement des fournitures * Participe au marquage des réseaux existants selon les réponses aux DICT Description du profil : Aimer le travail d'équipe est primordial. Il faut disposer d'une habilitation électrique pour les ouvrages sur lesquels vous intervenez. Etre sérieux, rigoureux, attentif, disponible
Description du poste : En tant que "Chef d'équipe" vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :***Participer au balisage et à l'installation du chantier dans le respect des consignes de prévention et de sécurité * Réaliser la manutention et le transfert des engins et matériaux nécessaires à l'exécution des travaux * Aider à la pose de fourreaux, câbles et chambres * Participer au remblaiement et au compactage des trachées et des fouilles * Veiller à la propreté du chantier Description du profil : En tant que chef d'équipe "terrassier" vous gererez également une équipe d'une à deux personnes CDI à pourvoir immédiatement. Vous serez amené à travailler sur la Creuse et dans les départements limitrophes.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : ACTO INTERIM GUERET recherche un plaquiste N2 minimum sur le secteur Guéret. Vos principales missions : - pose de rails et d'isolant - pose de plaques de placo - pose de faux plafonds... utilisation de laser et du matériel électroportatif Chantiers de rénovation principalement Description du profil : Vous avez une expérience en tant que plaquiste, postulez!
Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite. - Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées. - Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier. Avec une ...
Description du poste : Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un(e) Chef d'équipe Couverture expérimenté(e). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise à taille humaine où les valeurs humaines et la qualité du travail sont au coeur de ses préoccupations. Vous bénéficierez d'une ambiance de travail conviviale et d'un environnement propice à l'épanouissement professionnel. Votre mission : En tant que Chef d'équipe Couverture H/F , vos principales missions seront de : - Manager une équipe de 3 personnes : animer, encadrer et motiver votre équipe au quotidien. - Organiser les chantiers de A à Z : planification, suivi des travaux, gestion des approvisionnements, respect des délais et des normes de sécurité. - Être présent sur le terrain : apporter votre expertise technique et assurer une présence constante auprès de votre équipe. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant : Une expérience confirmée de 7 ans minimum dans le domaine de la couverture, idéalement sur un poste similaire. De solides compétences techniques en couverture. Un excellent sens de l'organisation et une capacité à gérer les priorités. De réelles qualités relationnelles : un(e) leader naturel(le), capable de fédérer et de motiver les équipes. Le sens des responsabilités et une grande rigueur. Dans le cadre de notre politique de recrutement et de diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un(e) Chef d'équipe Couverture expérimenté(e). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise à taille humaine où les valeurs humaines et la qualité du travail sont au coeur de ses préoccupations. Vous bénéficierez d'une ambiance de travail conviviale et d'un environnement propice à l'épanouissement professionnel. Votre mission : En tant que Chef d'équipe Couverture H/F , vos principales missions seront de : - Manager une équipe de 3 personnes : animer, encadrer et motiver votre équipe au quotidien. - Organiser les chantiers de A à Z : planification, suivi des travaux, gestion des approvisionnements, respect des délais et des normes de sécurité. - Être présent sur le terrain : apporter votre expertise technique et assurer une présence constante auprès de votre équipe. Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant : Une expérience confirmée de 7 ans minimum dans le domaine de la couverture, idéalement sur un poste similaire. De solides compétences techniques en couverture. Un excellent sens de l'organisation et une capacité à gérer les priorités. De réelles qualités relationnelles : un(e) leader naturel(le), capable de fédérer et de motiver les équipes. Le sens des responsabilités et une grande rigueur. Dans le cadre de notre politique de recrutement et de diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 : Vous effectuez le travail administratif du service, notamment et principalement vous réalisez des encaissements de chèques, la prise en charge de titres, des travaux de classement et d'archivage. Vous possédez des notions de comptabilité Vous vous engagez sur la confidentialité des données, vous êtes ponctuel(le) et minutieux(se). - CV + lettre de motivation obligatoire
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
MAISON ET SERVICES / C2M SERVICES PRO recherchent un assistant ménager H/F sur le secteur de GUERET, CDI à temps partiel avec des horaires décalés (évolution possible vers un temps plein). Vous assurez des prestations de ménage suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : -l'entretien des espaces : bureaux, points de vente, communs d'immeubles, séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres (dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers) Travail selon un planning régulier du lundi au vendredi, occasionnellement jusqu'au samedi. Pas de travail les dimanches ni les jours fériés. Horaires décalés: prestations pouvant démarrer le matin à 6h ou se terminer le soir à 21h. Planning à construire avec le candidat. Débutant accepté - Formation assurée. Informations utiles: - Localisation principale zone GUERET, déplacements à 20km autour - Modalités de travail temps partiel, démarrage 10h par semaine (évolution possible vers un temps plein selon les attentes du candidat). - Secteur des entreprises de services à la personne - Indemnités kilométriques selon convention Avantages : mutuelle d'entreprise et prévoyance. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous l'étudierons avec soin ! A très vite
Dans le cadre de son développement, MAISON ET SERVICES recherche un assistant ménager H/F sur le secteur de Guéret, CDI à temps partiel (évolution possible vers un temps plein). Au domicile des particuliers, vous assurez l'entretien de la maison suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : -l'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres (dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers). -la gestion du linge : utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger. Travail selon un planning régulier du lundi au vendredi, occasionnellement jusqu'au samedi. Pas de travail les dimanches ni les jours fériés. Débutant accepté - Formation assurée. Informations utiles: - Localisation principale zone Guéret, déplacements à 20km autour - Modalités de travail temps partiel, 28h par semaine (évolution possible vers un temps plein). - Salaire de base: 11,88€ bruts / heure - Secteur des entreprises de services à la personne - Indemnités kilométriques selon convention Avantages : mutuelle d'entreprise et prévoyance. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous l'étudierons avec soin ! A très vite
MAISON ET SERVICES est un acteur majeur dans le secteur des services à la personne spécialisé dans l'entretien du domicile. MAISON ET SERVICES se charge de l'entretien de la maison (ménage, repassage, nettoyage, nettoyage de vitres...) et du jardin.
Notre agence Optineris Guéret recrute pour l'un de ses clients un ASSISTANT COMMERCIAL H/F sur Guéret. Vos missions seront les suivantes : - Accueil - Gestion du standard téléphonique - Traitement des mails entrants - Gestion et tenue des dossiers d'appels d'offres - Saisie des heures des salariés - Classement et archivage Vous êtes une personne rigoureuse et organisée, disposant d'un bon sens des relations. Vous maîtrisez les outils bureautiques et téléphonique. Un sens aigu de la gestion des priorités est également attendu. Une expérience préalable dans un poste similaire serait apprécié. - Mission intérim avec possibilité de renouvellement. - Rémunération à déterminer selon l'expérience et les compétences. - Horaires de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
recherche vendeur ,vendeuse en prêt à porter féminin,avec expérience poste a pourvoir début aout
Cache-cache / bonobo / Bréal Prêt à porter
CARADOR, société de commerce en bijouterie et horlogerie implantée partout en France, est à la recherche d'un conseiller de vente qui saura réjouir chaque client qui entre dans ses magasins. Votre mission ? - Ecouter et conseiller nos clients - S'occuper de l'entretien des montres et des bijoux - Réceptionner et organiser la disposition des produits - Gérer le service après-vente, l'état des stocks et les approvisionnements. Votre profil ? Vous aimez la vente et le relationnel client ? - Vous êtes curieux ? - Vous êtes dynamique et adaptable ? Alors ce poste est fait pour vous ! Venez avec votre sourire et votre envie de vous impliquer, notre équipe s'occupe de vous faire monter en compétences sur le métier et sur notre offre. LIEU DE TRAVAIL : GUERET
L esprit CARADOR : chez nous tout le monde en parle ! Tout a commencé par une histoire de famille, puis par une association d amitié profonde.Aujourd hui, il s agit d une histoire de femmes et d hommes qui ont confiance et qui croient dans l avenir de notre enseigne.Nous travaillons au quotidien pour que cet esprit familial perdure. De nombreux membres de nos équipes nous sont fidèles depuis des années et adhèrent à nos valeurs. Chaque collaborateur contribue à l'histoire humaine de l'entreprise
Activités principales : 1 - appui au secrétariat du conseil médical enregistrement des dossiers sur l'application VADIM 2 - assurer l'intérim du Secrétariat du service pendant l'absence de la titulaire : - Accueil physique et téléphonique des usagers, information et orientation des usagers - Gestion du courrier, de la messagerie électronique et des dossiers - Appui opérationnel et logistique à l'activité des agents du service (préparation des dossiers pour les réunions) - suivi statistiques 3- assistance au service : - archiver les dossiers du service en appui des chargés de mission - classement de documentation - appui administratif au service, sur les divers tâches pouvant intervenir en fonction de l'activité des services - appui aux secrétariats des commissions : CCAPEX, Commission de Conciliation, Commission DALO (préparation des dossiers, envoi des courriers) Partenaires: autres administrations Partenaires institutionnels usagers: partenaires sociaux Spécificités du poste / Contraintes : Placé sous l'autorité chef de service Travail collectif
Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. POSTE AFFECTATION : Service Action Sanitaire et Social PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre de la politique d'action sanitaire et sociale de l'organisme, le/la candidat(e) : -Analysera la situation des adhérents, orientera et mettra en œuvre, si nécessaire, un accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des actifs fragilisés. -Mettra en œuvre sur le territoire des actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d'action sanitaire et sociale. -Accompagnera des projets de territoire en s'appuyant sur la démarche du développement social local et développe un réseau relationnel. Le niveau de recrutement sera celui de Travailleur(se) social en action sanitaire et sociale 1 - coefficient 255 soit 33 162.27 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests seront réalisés par un Cabinet de recrutement. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; -se voir proposer des chèques déjeuner ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE.
Dans le cadre de la politique d'action sanitaire et sociale de l'organisme, le/la candidat(e) : -Analysera la situation des adhérents, orientera et mettra en œuvre, si nécessaire, un accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des actifs fragilisés. -Mettra en œuvre sur le territoire des actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d'action sanitaire et sociale. -Accompagnera des projets de territoire en s'appuyant sur la démarche du développement social local et développe un réseau relationnel. La MSA du Limousin propose un poste en CDD à 80% à pourvoir dès que possible sur le site de Creuse à Guéret. Le niveau de recrutement sera celui de Travailleur(se) social en action sanitaire et sociale 1 - coefficient 255 soit 26 529.81 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests seront réalisés par un Cabinet de recrutement. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; -se voir proposer des chèques déjeuner ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est le deuxième régime de protection sociale en France. Grâce à son guichet unique elle assure la totalité de la couverture sociale de ses ressortissants et de leurs ayant-droits. En Limousin, 14% de la population est en lien avec la MSA. L autre particularité de la MSA est d être gouvernée par des représentants élus démocratiquement par leurs pairs tous les 5 ans.
Premier interlocuteur des allocataires au téléphone, le Conseiller Service à l'Usager est un véritable guide, il conseille, oriente et accompagne les allocataires dans leurs démarches et demandes de prestations sociales. Vous aimez travailler avec les nouvelles technologies et découvrir de nouvelles évolutions digitales ? Les Allocations familiales en regorgent et se mettent très régulièrement à la page. Si vous êtes curieux de les découvrir et impatient de les promouvoir auprès de nos publics, vous êtes prêts à nous rejoindre. - Vous réceptionnerez les appels téléphoniques émis par les allocataires et les partenaires des Caf des Hauts de Seine, Yvelines, Paris et Val de Marne en identifiant l'objet des différentes demandes. - Vous renseignerez les demandes de premier niveau (téléphone et courriel) et vous ferez la promouvoir les démarches en ligne. L'activité s'effectue sur le site de Guéret (23) en open-space. Aisance relationnelle, pédagogie, empathie, écoute et disponibilité. Ces mots n'ont aucun secret pour vous, vous êtes motivé/e à l'idée de venir en aide à nos allocataires dans leurs demandes à la Caf ? Si la réponse est OUI, vous avez tout d'un futur Conseiller Service à l'Usager. Les candidatures (CV et lettres de motivation) devront être transmises jusqu'au 31 juillet 2025 Un entretien collectif de recrutement et un test sont organisés le lundi 18 août 2025 Matin en présence de la responsable recrutement et la responsable de la Plateforme téléphonique. Cet entretien est un temps d'échange qui vous permettra d'exposer vos motivations et de développer tout l'intérêt que vous portez à la mission proposée.
Premier interlocuteur des allocataires au téléphone, le Conseiller Service à l'Usager est un véritable guide, il conseille, oriente et accompagne les allocataires dans leurs démarches et demandes de prestations sociales. Vous aimez travailler avec les nouvelles technologies et découvrir de nouvelles évolutions digitales ? Les Allocations familiales en regorgent et se mettent très régulièrement à la page. Si vous êtes curieux de les découvrir et impatient de les promouvoir auprès de nos publics, vous êtes prêts à nous rejoindre. - Vous réceptionnerez les appels téléphoniques émis par les allocataires et les partenaires des Caf des Hauts de Seine, Yvelines, Paris et Val de Marne en identifiant l'objet des différentes demandes. - Vous renseignerez les demandes de premier niveau (téléphone et courriel) et vous ferez la promouvoir les démarches en ligne. L'activité s'effectue sur le site de Guéret (23) en open-space. Aisance relationnelle, pédagogie, empathie, écoute et disponibilité. Ces mots n'ont aucun secret pour vous, vous êtes motivé/e à l'idée de venir en aide à nos allocataires dans leurs demandes à la Caf ? Si la réponse est OUI, vous avez tout d'un futur Conseiller Service à l'Usager. Les candidatures (CV et lettres de motivation) devront être transmises jusqu'au 31 juillet 2025 Date d'entretien avec test le 18 août juillet pour une prise de poste souhaitée le 5 septembre
Au sein de la direction départementale des territoires de la Creuse, le service espace rural, risques et environnement met en oeuvre les missions régaliennes de l'État dans les domaines de l'eau, de la chasse, de la biodiversité, de la forêt, et des risques. 1 - Assurer un appui à l'unité forêt : - accueil téléphonique de premier niveau - appui administratif dans le cadre de l'instruction des dispositifs d'aides au renouvellement forestier - classement, numérisation et saisie de documents - participation à la constitution d'une base de données sur les certificats fiscaux (saisie dans tableur, recherche d'informations complémentaires, cartographie) 2- Assurer un appui aux agents du service dans le cadre de mission ponctuelle - accueil téléphonique - gestion du courrier - classement de documents - préparation de tableaux et autres documents Vous serez sous l'autorité hiérarchique du chef de service, de son adjointe et de la cheffe du bureau espace rural et milieux terrestres. Poste à pourvoir le 1er septembre 2025.
afin de renforcer ,notre équipe nous recherchons un vendeur (se) en prêt a porter femme travail en équipe a temps partiel (30 H) possibilité de temps plein poste a pourvoir le 11 aout 2025
Votre Brico E. Leclerc Guéret recherche des candidats pour compléter son équipe. Poste en CDI à pourvoir de suite. Horaires variables sur la semaine. Vous avez une première expérience en tant qu'hôte(esse) de caisse ou avez déjà travaillé dans un service location. Missions : L'hôte(esse) de caisse accueille la clientèle, saisit les ventes et se charge de l'encaissement. Il/elle est amené(e) également à informer et orienter les clients dans le magasin. D'autres missions peuvent également lui être confiées en fonction des différents périphériques (se référer aux caractéristiques du poste). Caractéristiques du poste : 1) ACCUEIL ET SERVICE CLIENT - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Renseigner les clients sur les produits, les promotions en cours et orienter les clients en fonction de leurs besoins - Contribuer à la satisfaction client en veillant à ce que les clients se sentent écoutés et pris en charge 2) GESTION DES CAISSES - Accueillir le client avec gentillesse et politesse - Rester calme et courtois en toutes circonstances - Faire preuve de réactivité en période d'affluence - Scanner les articles des clients en respectant l'accueil et en m'adaptant à leur rythme - Echanger les produits cassés ou abîmés, isoler les produits qui font l'objet d'un rappel - Signaler toute anomalie concernant les produits ou les prix - S'assurer de la bonne conformité des articles vendus 3) POLYVALENCE LOCATION / MAGASIN - Vous êtes l'appui prioritaire du service location - Vous serez amené(e) à remplacer les hôtes(esses) de location en cas d'absence en effectuant les mêmes missions - Peut être amené(e) à effectuer d'autres tâches dans le magasin (mise en rayon, inventaire, affichage, mise en ambiance.) - Etablir chaque jour un inventaire des bouteilles de gaz - Suivi quotidien des commandes clients Compétences et qualités requises : - Rigoureux(euse), méthodique et soigné(e) - Polyvalence - Disponible - Etre à l'aise dans ses contacts avec les autres - Sens de l'écoute - Sait communiquer et échanger - Maitrise de soi
Notre entreprise adaptée recherche un agent de propreté H/F qui interviendra sur l'agglomération du grand Guéret. Vos missions : - Nettoyage des surfaces, de bureaux - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Vider les poubelles - Réapprovisionnement papier hygiénique, savon, essuie-mains - Dépoussiérage et essuyage humide des surfaces - Essuyage et/ou lavage des surfaces vitrées - Aspiration, balayage, lavage des sols - Contrôler l'état des stocks et réapprovisionnement Port d'EPI (chaussures de sécurité, tenue de travail) OBLIGATOIRE. Les EPI seront fournis par l'entreprise. Des formations réglementaires prise en charge par l'employeur seront OBLIGATOIRES. Profil recherché : - Être attentif à l'hygiène et la sécurité - Savoir rendre compte au responsable de production et savoir utiliser WhatsApp. Compétences et savoirs appréciés : - Savoirs être, discrétion, ponctualité, motivation - Hygiène des surfaces et des locaux - Savoir choisir les produits d'entretien adaptés, savoir faire les dilutions - Appliquer un protocole de nettoyage - Renseigner les fiches de procédure - Savoir communiquer avec le client, le responsable de production Le poste est à pourvoir dès maintenant. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
L'établissement « ORIGAMIE », assure l'accueil et l'accompagnement de Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés, sur le département de la Creuse, en modalité d'hébergement diffus (appartements sur différentes villes du département). Vous serez accueilli.e par une équipe stable et investie de 25 professionnels.elles. Votre fonction : - Elaborer un diagnostic éducatif, des hypothèses d'interventions socio-éducatives et préfigurer les projets personnalisés et collectifs, avec l'équipe pluridisciplinaire, l'encadrement, pour une complémentarité de point de vue, en cohérence avec le projet d'établissement et dans la perspective de l'amélioration de la prestation rendue. - Evaluer les actions menées dans le cadre du projet personnalisé, le faire évoluer pour chaque jeune en partenariat avec lui. Rechercher des leviers pour mener son action éducative, mesurer les effets éducatifs d'une action ; - Concourir à l'éducation des jeunes accueillis, en collaboration avec tous ceux qui participent, en interne et en externe, à l'action éducative et sociale. Être en position de rappel des lois et des règles sociales permettant aux jeunes d'assumer leurs droits et devoirs de citoyens ; - Organiser et animer la vie dans les logements mis à disposition des jeunes afin de les amener à développer leur autonomie ; - Permettre la communication et l'expression des jeunes accueillis ; - Rendre compte de son action ; Rémunération selon CCNT du 15/03/1966
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 30h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O27191
Cadre d'intervention : Le collaborateur met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation du territoire. Il accueille et accompagne différents publics dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion socioprofessionnelle et/ou professionnelle. Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Adjoint de l'Insertion et du Logement et sous l'autorité fonctionnelle du Chef de service de l'UTAS concernée, le Référent territorial RSA est en charge de l'orientation des allocataires RSA vers un parcours d'accompagnement renforcé. Il est l'interlocuteur privilégié de France Travail concernant la mise en place et le suivi des parcours des publics. Il identifie l'offre de services disponible sur son territoire pour faciliter la mise en place des heures d'activités. Le Référent territorial RSA peut être mandaté par le Département pour effectuer l'accompagnement spécifique d'allocataires du RSA. Il participe aux réunions partenariales de son territoire concernant les actions relevant des activités d'insertion sociales et professionnelles. Capacité à rendre compte (remontée de l'information vers sa hiérarchie...) Capacité à travailler en équipe (esprit d'équipe (solidarité, entraide), partage de connaissance, aptitude à identifier des situations conflictuelles et à alerter la hiérarchie) Capacité d'adaptation et de réactivité (aptitude à prendre en compte des situations nouvelles (poste, organisation...), agir ou identifier rapidement les actions à mener face à une situation imprévue) Conscience professionnelle et engagement (ponctualité, maîtrise de soi, respect des autres, assiduité...) Fiabilité, méthode, rigueur du travail effectué (réalisation des objectifs...) et respect des procédures (exécution des tâches dans le temps imparti, capacité à évaluer le temps nécessaire pour la réalisation d'une tâche, capacité à demander un délai...) Maîtrise des outils de travail et connaissances de son environnement professionnel (maîtrise des nouvelles technologies (matériel, logiciels...), savoir-faire technique requis pour le poste occupé...) Qualité du travail (implication dans les tâches, aptitude à proposer un travail fini et qualitatif, volonté de réussir, engagement dans les objectifs de la collectivité...) Sens du service public (respect des biens et de la sécurité, faire preuve d'empathie, sens de l'écoute, disponibilité, courtoisie, loyauté...) Transmission des connaissances (capacité à transmettre son savoir, capacité à donner une analyse...)
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros 😊, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
L'entreprise Les clubs Bouygues Telecom sont nés d'une collaboration entre Bouygues Telecom et le groupe Sedadi, franchisé indépendant avec plus de collaborateurs. Notre objectif est de rendre la technologie accessible à tous. Pour cela, nous pensons que notre première richesse est avant tout la personnalité de nos collaborateurs. Nous vous proposons un parcours d'intégration complet et individualisé qui vous aidera à découvrir toutes les composantes de votre futur métier. Faisant partie intégrante de notre groupe, vous accédez à nos avantages : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, variable motivant et challenges. Missions & compétences Envie de rejoindre une équipe passionnée dans l'univers du digital et de la relation client ? Ce poste est fait pour vous. Chez Bouygues Telecom, nous pensons que la technologie a plus de sens quand elle rapproche les gens. En tant que vendeur(se), vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions principales seront : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix (téléphones, forfaits, accessoires, objets connectés.) Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs Fidélisation de la clientèle Assurer la mise en rayon, le merchandising et la bonne tenue de la boutique Participer à la gestion administrative des ventes (encaissement, ouverture/fermeture, suivi des stocks.) Profil Vous avez idéalement une première expérience dans la vente et la relation client. Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste. Vous aimez le contact client, avez le goût du challenge et le sens du service Souriant(e) et persuasif(ve), vous savez créer une relation de confiance Vous êtes à l'aise avec les produits high-tech et les offres téléphoniques Vous souhaitez être former aux techniques de ventes avec notre école partenaire "Alors formation". Contrat et avantages: CDI - heures Rémunération annuelle brute: € Primes d'intéressement Challenges individuels motivants Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise Perspectives d'évolution Prise de poste : Dès que possible Réf: cdf--e-bb-cabd
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : Votre Centre E. Leclerc Guéret recrute un(e) employé(e) commercial(e) en CDI pour le rayon Epicerie. Poste à pourvoir mi-avril. Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux(se) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort(e) d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Envie de rejoindre une équipe passionnée dans l'univers du digital et de la relation client ? Ce poste est fait pour vous. Chez Bouygues Telecom, nous pensons que la technologie a plus de sens quand elle rapproche les gens. En tant que vendeur(se), vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions principales seront : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix (téléphones, forfaits, accessoires, objets connectés.) Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs Fidélisation de la clientèle Assurer la mise en rayon, le merchandising et la bonne tenue de la boutique Participer à la gestion administrative des ventes (encaissement, ouverture/fermeture, suivi des stocks.)- Vous avez idéalement une première expérience dans la vente et la relation client. - Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste. Vous aimez le contact client, avez le goût du challenge et le sens du service Souriant(e) et persuasif(ve), vous savez créer une relation de confiance Vous êtes à l'aise avec les produits high-tech et les offres téléphoniques - Vous souhaitez être former aux techniques de ventes avec notre école partenaire "Alors formation". Contrat et avantages: - CDI - 35 heures - Rémunération annuelle brute: 21 840€ - Primes d'intéressement - Challenges individuels motivants - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Perspectives d'évolution Prise de poste : Dès que possible
Les clubs Bouygues Telecom sont nés d'une collaboration entre Bouygues Telecom et le groupe Sedadi, franchisé indépendant avec plus de 600 collaborateurs. Notre objectif est de rendre la technologie accessible à tous. Pour cela, nous pensons que notre première richesse est avant tout la personnalité de nos collaborateurs. Nous vous proposons un parcours d'intégration complet et individualisé qui vous aidera à découvrir toutes les composantes de votre futur métier...
Au sein du réseau national de Chambres d'Agriculture France, la Chambre d'agriculture de la Creuse intervient auprès des agriculteurs, collectivités locales, pouvoirs publics, organismes économiques et autres partenaires du département pour écouter, conseiller, agir et être le porte-parole de l'agriculture de nos territoires. Rejoignez la Chambre d'agriculture de la Creuse en tant que « Assistant(e) Formation H/F » Missions : Assurer le suivi administratif des actions de formation VIVEA : Saisie des projets de formation sur OCTAGRI / Extranet VIVEA Gestion des invitations, des inscriptions, des calendriers, des programmes Conception des documents de communication Préparation des dossiers formation Relance des stagiaires Établissement des attestations Suivi des conventions et des factures Apporter un appui au responsable Qualité Ce que nous recherchons : Bonnes capacités relationnelles, Bac+2 minimum, Expérience dans le secrétariat exigé Connaissance du milieu agricole appréciée, Sens de l'organisation et rigueur indispensable, Maîtrise des outils, informatiques Réelles capacités de travail en équipe. Ce que vous recherchez : Une équipe d'experts, De la cohésion d'équipe, Un accompagnement qualitatif tout au long de votre contrat,
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Envie de rejoindre une équipe passionnée dans l'univers du digital et de la relation client ? Ce poste est fait pour vous. Chez Bouygues Telecom, nous pensons que la technologie a plus de sens quand elle rapproche les gens. En tant que vendeur(se), vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions principales seront : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix (téléphones, forfaits, accessoires, objets connectés.) Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs Fidélisation de la clientèle Assurer la mise en rayon, le merchandising et la bonne tenue de la boutique Participer à la gestion administrative des ventes (encaissement, ouverture/fermeture, suivi des stocks.)- Vous avez idéalement une première expérience dans la vente et la relation client. - Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste. Vous aimez le contact client, avez le goût du challenge et le sens du service Souriant(e) et persuasif(ve), vous savez créer une relation de confiance Vous êtes à l'aise avec les produits high-tech et les offres téléphoniques - Vous souhaitez être former aux techniques de ventes avec notre école partenaire "Alors formation". Contrat et avantages: - CDI - 35 heures - Rémunération selon la grille d'alternance - Primes d'intéressement - Challenges individuels motivants - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Perspectives d'évolution Prise de poste : Dès que possible
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Magasinier (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : - Le déchargement et contrôle - Enregistrer l'arrivée des produits dans le système informatique de gestion des stocks - Mise en stock - Préparation des commandes - Gestion des stocks et inventaire PROFIL : Vous êtes dynamique, sérieux, motivé, possédez idéalement les CACES 1, 3 et 5 ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Nous recherchons un Préparateur de Commandes H/F motivé et rigoureux pour rejoindre nos équipes en intérim. Si vous avez le sens de l'organisation et maîtrisez la conduite des engins de manutention, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe logistique, vos principales missions seront les suivantes : Réception et contrôle des marchandises : Vérifier la conformité des produits livrés par rapport aux bons de commande. Préparation de commandes : Prélever les articles en entrepôt selon les bons de préparation, en respectant les procédures et les délais. Conditionnement et emballage : Assurer un emballage soigné et sécurisé des produits pour l'expédition. Chargement/déchargement : Participer aux opérations de chargement et déchargement des camions à l'aide des engins de manutention. Gestion des stocks : Contribuer à la bonne tenue des stocks et au rangement de l'entrepôt. Manutention diverse : Effectuer des tâches de manutention générale selon les besoins. PROFIL : Votre ProfilExpérience significative en tant que préparateur de commandes, idéalement dans le secteur de la logistique ou de l'industrie. Obligatoire : Détention du CACES R489 Catégorie 1 (anciennement R389 Catégorie 1) en cours de validité. Maîtrise des outils de préparation de commandes (scan, PDA, etc.) serait un plus. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe. Respect des consignes de sécurité. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
La Clinique de LA MARCHE à GUERET (23) recrute un agent Technique - Maintenance Polyvalente. Sous l'autorité directe du Responsable Technique vos mission seront : Réaliser la maintenance préventive et curative de l'ensemble des installations de l'établissement, Assurer le suivi des maintenances, Suivi de la conformité des installations, Réaliser des interventions et travaux (1er niveau) dans l'ensemble des corps de métiers du bâtiment Participer à la gestion de la sécurité des locaux, des équipements, des biens et des personnes Effectuer la réception et la livraison des commandes diverses Vous êtes titulaire d'un titre professionnel d'agent de maintenance des bâtiments, ou d'un titre de Maintenance Technique Polyvalent, ou d'un CAP Intervention Maintenance Technique des Bâtiments, ou BEP ou BAC Professionnel dans un métier du bâtiment, . Aisance sur les outils bureautiques Sens des priorités et de l'organisation Minutie et rigueur Esprit d'initiative et de polyvalence, capacité à travailler en autonomie Permis B obligatoire Astreintes : 15 nuits par mois maximum (de 20h à 3h du matin)
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suit...
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous veillez au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle. Poste en CDD à pourvoir début juillet et jusqu'à début décembre. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
ALIAD-Una est une Association à but non lucratif ayant plus de 50 ans d'expérience et assurant, principalement, des prestations d'accompagnement auprès des publics fragiles (âgées et/ou en situation de handicap), ayant besoin d'un soutien ou d'un accompagnement social, ou encore de personnes ayant besoin de prestations de service (prestations de confort, garde d'enfant). Opter pour les services d'ALIAD-Una c'est s'assurer d'être accompagné par un acteur majeur de l'aide et du maintien à domicile ayant un réseau étroit de collaboration sur son territoire permettant la coordination de l'accompagnement avec l'ensemble des acteurs du domicile. Venez découvrir notre Association sur notre site internet à : https://aliad-una.fr/ Nous sommes à la recherche d'un Responsable RH au sein de notre association comprenant + de 200 Salariés. Poste à pourvoir au 01/10/2025 Vos missions : - Participer à l'évaluation des besoins du service en matière de ressources humaines et de moyens techniques et financiers, et en proposer la mise en œuvre (Evaluer les besoins RH, suivi des données RH, Assurer la GRH, les relations sociales, la GPEC, la politique de formation et de recrutement, intégration des nouveaux entrants, Maintenir une veille sociale/ juridique) - assurer la mise à jour du DUERP et animer la politique de prévention au sein de l'association en collaboration avec le référent prévention - assurer le suivi de la bonne exécution des entretiens annuels et professionnels - Assurer ou contribuer à l'organisation et à la gestion du travail, au sein de l'Association - Mobiliser, coordonner et mettre en œuvre les moyens de l'association pour atteindre les objectifs fixés (faire preuve d'autonomie, être garant des procédures, assurer la gestion administrative du personnel, participer au recrutement - Assurer la bonne circulation des informations - Contribuer à l'élaboration du projet de service ou du champ d'activité en assurer sa réalisation, en coordination avec les dirigeant.es et les autres responsables de pôle - Assurer la représentation du service en interne et en externe - Assurer ou contribuer au développement du partenariat local et en organiser la communication adéquate - des connaissances généralistes sur la gestion de paie seraient un plus Déplacements sur notre 4 agences à prévoir
En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle H/F, vous aurez pour mission d'accompagner des demandeurs d'emploi dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. À ce titre, vous serez amené(e) à : - identifier les acquis professionnels et extra-professionnels ; - identifier les caractéristiques personnelles ; - identifier les compétences, et plus particulièrement les compétences entrepreneuriales sur lesquelles le bénéficiaire peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - identifier, le cas échéant, les compétences à développer ou d'un besoin de formation ; - vérifier la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise (cohérence entre le profil de la personne et son projet), - construire un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en oeuvre du projet de création/reprise d'entreprise; Profil recherché : Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement. Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats Maîtrise des outils numériques, Sens de l'organisation et autonomie
Notre agence OSENGO Limoges recherche, pour le site de Guéret et Aubusson, un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle pour accompagner des demandeurs d'emploi dans la construction, la confirmation de leur projet professionnel, et/ou dans leur recherche d'emploi. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement personnalisé des bénéficiaires afin de favoriser leur retour à l'emploi durable. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ; - les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ; - la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ; - les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. Vous avez une excellente connaissance du marché du travail, de l'environnement socio-économique, des métiers en tensions et des secteurs qui recrutent , Vous maitrisez les techniques de recherche d'emploi, vous avez une forte capacité d'adaptation et savez faire preuve d'autonomie, vous connaissez les dispositifs de formation professionnelle, VAE et les aides au retour à l'emploi, L'animation de formations ou d'ateliers fait partie de vos compétences.
La Mission Locale de la Creuse accueille, informe et oriente les jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire, et les accompagne durant tout leur parcours vers l'autonomie professionnelle et sociale. Avec ses 3 antennes, à Guéret, Aubusson et La Souterraine, ses permanences, la Mission Locale de la Creuse œuvre au quotidien en collaboration avec les partenaires locaux, au service des jeunes et des entreprises du territoire. Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, nous recrutons un.e conseiller.ère en insertion professionnelle et sociale. Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 12/12/2025. Avec un portefeuille d'environ 115 jeunes, vos missions principales seront : - Recevoir le public en entretien - Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Accompagner le jeune dans son insertion sociale et professionnelle ainsi que dans l'élaboration du parcours d'insertion - Proposer l'ensemble des dispositifs de droits commun - Animer des ateliers - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Assurer le suivi administratif Profil requis : - Idéalement diplôme de Conseiller.ère en Insertion, CESF ou Educateur.rice spécialisé.e - Expérience du public jeune (16-25 ans) souhaitée - Aptitude à établir un diagnostic socio-professionnel - Capacité d'analyse - Sens de l'écoute et du dialogue auprès d'un public en difficulté - Capacité à rendre compte de son activité - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Capacités relationnelles prononcées et esprit d'équipe - Autonomie - Rigueur dans l'organisation du travail. Lieu : Guéret et Bourganeuf (3x par mois)
La Mission Locale de la Creuse accueille, informe et oriente les jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire, et les accompagne durant tout leur parcours vers l'autonomie professionnelle et sociale. Avec ses 3 antennes, à Guéret, Aubusson et La Souterraine ainsi que ses permanences, la Mission Locale de la Creuse oeuvre au quotidien en collaboration avec les partenaires locaux, au service des jeunes et des entreprises du territoire.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre équipe à compter du 15 septembre ! Vous serez en charge de la mise en rayon, de la réception de la marchandise et de la tenue de caisse pour notre magasin de Guéret. Vous êtes autonome et vous avez un bon sens du relationnel. Une expérience de 6 mois minimum sur le même type de poste est exigée. Votre savoir-être avec les clients et le sens du travail en équipe sont des valeurs primordiales dans notre philosophie de recrutement. Si vous avez des compétences en comptabilité vous pourrez être amené à y consacrer 10% de votre temps (enregistrement d'une écriture comptable, rapprochement bancaire, TVA...) ,formation en interne assurée. Port de charge à prévoir.
La Mission Locale de la Creuse accueille, informe et oriente les jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire, et les accompagne durant tout leur parcours vers l'autonomie professionnelle et sociale. Avec ses 3 antennes, à Guéret, Aubusson et La Souterraine, ses permanences, la Mission Locale de la Creuse œuvre au quotidien en collaboration avec les partenaires locaux, au service des jeunes et des entreprises du territoire. Avec un portefeuille d'environ 115 jeunes, vos missions principales seront : - Recevoir le public en entretien - Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Accompagner le jeune dans son insertion sociale et professionnelle ainsi que dans l'élaboration du parcours d'insertion - Proposer l'ensemble des dispositifs de droits commun - Animer des ateliers - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Assurer le suivi administratif Profil requis : - Idéalement diplôme de Conseiller.ère en Insertion, CESF ou Educateur.rice spécialisé.e - Expérience du public jeune (16-25 ans) souhaitée - Aptitude à établir un diagnostic socio-professionnel - Capacité d'analyse - Sens de l'écoute et du dialogue auprès d'un public en difficulté - Capacité à rendre compte de son activité - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Capacités relationnelles prononcées et esprit d'équipe - Autonomie - Rigueur dans l'organisation du travail. Lieu : Guéret et Evaux les Bains (2x par mois). Rémunération et statut : Conseiller(ère) en Insertion Sociale et Professionnelle - Cotation 11 - Indice professionnel 435 selon la Convention Collective des Missions Locales, soit 2179,35€ brut mensuel. Avantages : - 8 semaines de congés payés annuel - Mutuelle Candidature à envoyer par mail à mlcreuse@missionlocale23.fr ou par courrier à Mission Locale de la Creuse - 1 rue Sylvain Grateyrolles - 23000 GUÉRET. Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025
Au sein de l'association intermédiaire vous aurez en charge : - de l'accueil téléphonique et physique des candidats et salariés en vue d 'élaborer un diagnostic de leur situation socio-professionnelle - de l'accompagnement et du suivi individuel et/ou collectif des salariés de l'AI durant leur parcours au sein de la structure, en collaboration avec les partenaires de l'emploi - des différentes tâches administratives relatives aux salariés accompagnés, de leur embauche à leur sortie - de participer à la vie de la structure : élaboration des bilans d'accompagnement, participation aux réunions internes et externes liées à l'activité, Vous travaillerez en équipe avec l'encadrant technique de l'AI. Dynamique, rigoureux, vous êtes reconnu pour vos capacités à utiliser des outils de médiation et négociation vous permettant de gérer des relations humaines et sociales complexes. Les techniques d'entretien, les dispositifs d'insertion professionnelle, la formation et le marché de l'emploi vous sont familiers. Vous maitrisez les méthodes d'accompagnement, de tutorat et d'évaluation professionnelle Poste à pourvoir au 1er août 2025 Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV)
Nous recherchons 2 bûcherons autonomes et expérimentés pour travailler en équipe, déplacements à la semaine, sur la toute la France
Dans le cadre de sa politique d'attractivité Santé humaine et animale, le Conseil Départemental de la Creuse recrute un(e) chargé(e) de mission Santé. Ce poste s'inscrit dans le cadre de la création d'un guichet unique à destination des professionnels de santé et du déploiement des plans départementaux d'attractivité Santé "Avec nous, dîtes.23!" et Véto 23. ACTIVITES * Mettre en œuvre la stratégie Santé, humaine et animale définie dans les plans départementaux, les évaluer et proposer des évolutions le cas échéant * Mettre en place et assurer un accueil unique et personnalisé des professionnels de santé et notamment celui des docteurs juniors via la création d'un guichet unique * Animer les partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et professionnels de santé. * Réaliser une veille sur les politiques publiques de santé et les besoins du territoire. * Contribuer à la rédaction de dossiers de financement, de bilans et de rapports d'activité. * Instruire les dossiers d'aides proposées par le Département dans le cadre de ses plans PROFIL * Formation supérieure en santé publique, sciences sociales, développement territorial ou domaine connexe. * Expérience souhaitée dans la gestion de projets en santé et/ou dans une collectivité territoriale. * Connaissance des politiques de santé publique, des acteurs du secteur et des enjeux territoriaux. * Capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles. * Autonomie, rigueur, esprit d'initiative. * Déplacements fréquents à prévoir sur le territoire.
Vous serez recruté(e) par l'A.E.C.J.F (Association Educative Creusoise de la Jeunesse et de la Famille) sur un poste d'Educateur spécialisé H/F ou Assistant de service social H/F pour son service éducatif (AEMO et MJIE). Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou diplôme d'état d'assistant(e) de service social. Travail du lundi au vendredi et un samedi sur 2 (avec repos dimanche et lundi) Vous interviendrez sur le département de la Creuse. Possibilité de reprise d'ancienneté selon votre parcours professionnel. Merci d'adresser votre candidature CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice.
Vous serez recruté(e) par l'A.E.C.J.F (Association Educative Creusoise de la Jeunesse et de la Famille) sur un poste d'Educateur spécialisé H/F ou Assistant de service social H/F pour le service Mosaïque 23. Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou diplôme d'état d'assistant(e) de service social.
Apprentissage à pourvoir à compter du 03/07/2025 Notre établissement Origamie - Fondation AJD basé à Guéret (23) assure l'accueil et l'accompagnement de Mineurs et majeurs Non Accompagnés confiés par le département de la Creuse. Les jeunes sont accueillis au sein d'appartements en diffus sur différentes villes du département. Vous serez accueilli par une équipe dynamique de 25 professionnels.les. Les missions du personnel éducatif : - Elaborer un diagnostic éducatif, des hypothèses d'interventions socio-éducatives et préfigurer les projets personnalisés et collectifs, avec l'équipe pluridisciplinaire, la cheffe de service, pour une complémentarité de point de vue, en cohérence avec le projet d'établissement et dans la perspective de l'amélioration de la prestation rendue. - Evaluer les actions menées dans le cadre du projet personnalisé, le faire évoluer pour chaque jeune en partenariat avec lui. Rechercher des leviers pour mener son action éducative, mesurer les effets éducatifs d'une action ; - Assurer le lien avec les référents ASE et les partenaires dans le cadre des projets personnalisés ; - Concourir à l'éducation des jeunes accueillis, en collaboration avec tous ceux qui participent, en interne et en externe, à l'action éducative et sociale. Être en position de rappel des lois et des règles sociales permettant aux jeunes d'assumer leurs droits et devoirs de citoyens ; - Organiser et animer la vie dans les logements mis à disposition des jeunes afin de les amener à développer leur autonomie ; - Permettre la communication et l'expression des jeunes accueillis ; - Rendre compte de son action au chef de service.
RESPONSABILITÉS : Manager de proximité – Gestion optimale – Dynamisme commercial, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CHEF(FE) DE SECTEUR (H/F). Portrait d'un manager chez Mr.Bricolage. Véritable manager de terrain, tu fais le lien entre l'équipe et la direction du magasin en étant acteur sur la surface de vente. Tes missions seront de : - Faire le lien entre ton équipe et la direction du magasin. - Donner le cap en suivant la politique commerciale de l'enseigne. - Piloter les indicateurs commerciaux et les différents tableaux de bord. - Partager avec ton équipe les bonnes pratiques opérationnelles et relationnelles. - Garantir la bonne gestion des imprévus. - Enrichir l'offre du secteur en t'appuyant sur les 70 000 références accessibles. PROFIL RECHERCHÉ : Tu justifies d'une première expérience sur un poste similaire, et tu es expert dans le développement commercial depuis au moins 3 ans. Ta connaissance te garantit une gestion performante des indicateurs de suivi commerciaux et d'approvisionnements. Tu es reconnu pour ton côté fédérateur et tu places la relation humaine au cœur de ton management, dans un objectif de fidélisation des clients et collaborateurs. Si tu te reconnais dans cette description, et que tu es prêt à relever ce défi passionnant, nous t'invitons à postuler et nous montrer ta détermination à contribuer au succès de Mr.Bricolage. Ton challenge quotidien : co-constuire et porter le projet de satisfaction client avec le responsable de magasin et l'équipe.
My Invest, fort d'environ 50 magasins Mr Bricolage en France est le premier franchisé de l'enseigne. Notre groupe est en pleine croissance et de réelles opportunités s'offrent à des personnes ambitieuses. Nous accueillons et formons nos collaborateurs à nos méthodes. Si vous êtres un véritable commerçant, rejoignez-nous.
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, réseau d'agences d'emplois , un(e) Assistant Chargé de recrutement RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché à votre futur responsable d'agence, vous contribuez au succès de l'agence en réalisant les missions suivantes : Gestion administrative et d'agence : Le traitement administratif des dossiers intérimaires et candidats ainsi que l'ensemble des activités de contrôle et d'application de la réglementation. L'établissement et le suivi des contrats et des heures travaillées Recrutement : La diffusion des offres d'emploi sur les outils ciblés Le sourcing des candidats sur les différents outils mis à votre disposition La sélection des candidats, entretiens, tests métiers La fidélisation des intérimaires de l'agence ainsi qu?à leur montée en compétences Relation commerciale : La présentation des profils auprès de nos clients sous forme de synthèses écrites Le suivi des délégations les premières semaines de mission auprès des clients et des intérimaires Vous identifiez et anticipez les besoins des clients de l'agence Profil : Vos atouts pour réussir : Vous voyez toujours les choses du bon côté Les journées rythmées, qui ne se ressemblent pas vous stimulent Vous gérez habilement les imprévus Le sens du service est une seconde nature Votre capacité d'adaptation fait face à toutes épreuves Vous aimez relever des challenges en équipe Poste basé à GueretRémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'Opérateur(trice) Production Traitement sur le secteur la Creuse, vous assurez la surveillance, le pilotage, l'entretien et la maintenance de plusieurs unités de production d'eau potable et de stations d'épuration Afin de garantir la conformité du produit et la continuité du service, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser la maintenance industrielle préventive et curative et assurer les dépannages, - Piloter les installations, - Régler les paramètres de fonctionnement des installations, - Surveiller les équipements, ouvrages et abords (gestion des stocks de produits de traitement, relève des index, etc.), - Réaliser et interpréter les tests d'autocontrôle, - Assurer l'entretien et le bon état général des équipements, ouvrages. Des astreintes et autres interventions en lien avec le service production sur les installations du secteur sont à prévoir. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications : Vous êtes titulaire d'un BTS GEMEAU avec notions en électrotechnique/électromécanique ou d'un BTS électrotechnique/électromécanique avec notions en traitement des eaux ou expérience professionnelle équivalente. Expérience : Vous bénéficiez d'une expérience sur les différentes installations (usines d'eau potable, sur les stations d'épuration, réservoirs, postes de relèvement, .) en assainissement et/ou en eau potable. Vous : Polyvalent(e) et disposant d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Poste soumis à astreintes Déplacements : Secteur Creuse VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 25 et 27 K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu' à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière ? Vous rêvez d'indépendance, d'entrepreneuriat et d'un projet qui a du sens ? Imaginez-vous à la tête de votre propre agence de recrutement, spécialisé dans un secteur essentiel : la santé et le médico-social. Rejoignez Vitalis Médical, un réseau solide et humain, et ouvrez votre agence à Guéret, au cœur de la Nouvelle-Aquitaine ! Avec notre accompagnement, combinez liberté d'action et soutien d'un groupe leader. Profitez d'un marché en pleine croissance pour construire une activité durable et impactante. Vos missions***Développer votre portefeuille clients et candidats.***Recruter des professionnels du secteur médical et médico-social.***Accompagner entreprises et talents dans leurs besoins spécifiques.***Développez en toute indépendance juridique et financière votre centre de profit. Description du profil : Pré-requis Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent Profil recherché***Expérience significative en gestion, développement commercial ou RH.***Intérêt pour le secteur médical, paramédical et médico-social.***Esprit entrepreneurial et sens du service client. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés. Ton quotidien : Prêt(e) à rejoindre notre communauté d'alternants ? Grâce à un accompagnement personnalisé tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes : Relation client Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner Rechercher la satisfaction de tes clients internes et externes Sécuriser la gestion administrative des dossiers Contribuer à développer l'activité de l'agence Recrutement Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards.) Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils Présenter ta sélection de candidats aux consultants Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers Formation supérieure Bac+3 minimum domaine du commerce/gestion/relation clients Esprit d'équipe Force de conviction et aisance rédactionnelle Esprit orienté résultats et sens du service client Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant
Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower ! Nous sommes implantés au cœur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France. Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure. Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielle...
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin. Notre ambition est claire et nous la portons fièrement : devenir les champions de la relation humaine, les leaders de la proximité en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie. Toujours à l'écoute de nos clients, nous leur apportons bien plus que des produits.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O27193
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
RESPONSABILITÉS : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine, vous serez amené(e) à : • Analyser le patrimoine : Réaliser un diagnostic approfondi des actifs et passifs des clients, afin d'élaborer des solutions adaptées à leurs objectifs financiers et patrimoniaux. • Développer des stratégies : Créer des stratégies sur mesure pour optimiser le patrimoine financier et immobilier de votre clientèle. • Proposer des solutions innovantes : Concevoir et mettre en avant des solutions en matière de placements, de fiscalité, et de transmission de patrimoine. • Assurer une veille de marché : Suivre en permanence l'évolution des marchés financiers et immobiliers pour conseiller vos clients sur les meilleures opportunités et risques. • Développer le portefeuille client : Identifier et attirer de nouveaux clients tout en fidélisant les clients existants. • Connaître le tissu local : Utiliser votre connaissance approfondie de la région pour mieux conseiller et rapprocher les services de l'entreprise des besoins locaux. • Appuyer sur un réseau existant : Bénéficier de votre réseau personnel et professionnel pour démarrer rapidement et efficacement votre activité. Intégrez une équipe orientée résultats, où l'initiative et la proactivité sont encouragées. Vous travaillerez aux côtés de professionnels passionnés, dans un environnement stimulant et collaboratif, dédié à l'excellence du service. Le poste offre une flexibilité optimale avec la possibilité de télétravail à temps plein, facilitant ainsi l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Cest une chance unique de contribuer activement à la croissance de votre clientèle tout en évoluant dans un cadre professionnel structuré et innovant. Ce poste est idéal pour une personne autonome, rigoureuse et passionnée par la gestion de patrimoine. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience confirmée (minimum 3 ans) et une expertise solide dans les domaines de la banque, de la finance, de l'assurance ou de l'immobilier. Vous devez : • Faire preuve d' autonomie et avoir un réel désir d'indépendance/d'entrepreunariat. • Posséder une capacité éprouvée à mener des actions de prospection efficaces tout en établissant et en maintenant des relations clients durables et de qualité. • Analyser les besoins des clients, proposer de solutions personnalisées en gestion de patrimoine, mettre en place un accompagnement dans leur mise en œuvre. Vous apportez : • Un excellent sens de la communication, une rigueur exemplaire et un véritable sens du service. • La capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de la profession est essentielle. • Une approche commerciale proactive avec une forte orientation vers les résultats et un esprit entrepreneurial seront des atouts précieux. • Une CONNAISSANCE DU TISSU LOCAL GUERETOIS et un réseau solide seront des éléments déterminants pour réussir dans ce poste. Cette offre représente une opportunité exceptionnelle pour un(e) professionnel(le) désireux(se) de s'investir sur le long terme dans une fonction alliant expertise technique et relationnelle.
Notre client est une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans l'assurance, la prévoyance et l'épargne qui recherche son futur CONSEILLER EN GESTION DE PATRIMOINE INDEPENDANT (H/F) à GUERET (23). Elle offre une vaste gamme de services financiers pour optimiser et sécuriser le patrimoine de ses clients. Grâce à une expertise reconnue et une approche personnalisée, elle propose des solutions sur-mesure adaptées à chaque profil.
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Description du poste : Hélène d'ACTO Guéret recherche un ambulancier DEA pour rejoindre une entreprise dynamique. Vous aurez pour missions : - prise en charge du transport des patients vers les établissements de santé - assurer les premiers secours en cas d'urgence, - veiller au bon état du matériel médical à bord de l'ambulance, - collaborer avec les équipes médicales sur place pour assurer un transfert en toute sécurité. Vous devrez également assurer un suivi des dossiers médicaux et respecter les protocoles sanitaires en vigueur Prise de poste rapide en intérim Diplôme d'ambulancier obligatoire Description du profil : Compétences attendues : - Diplôme d'État d'ambulancier - AGFSU niveau 2 - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Permis de conduire valide et bonne maîtrise du code de la route - Sens de l'écoute et de la communication avec les patients - Connaissance des protocoles d'hygiène
Description du poste : Votre Centre E. Leclerc Guéret recrute un(e) employé(e) commercial(e) en CDI pour le rayon Fruits et Légumes. Poste à pourvoir de suite. Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux(se) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort(e) d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Votre agence Optineris Guéret recrute pour l'un de ses clients, sur le secteur de Gueret, un chauffeur poids lourd / super poids lourd (PL/SPL) en intérim. Dans le cadre de votre mission, vous serez intégré au sein d'une équipe organisée et rigoureuse, au sein d'une entreprise attentive au respect des règles de sécurité et à la satisfaction client. Vos activités principales seront les suivantes : Réaliser les tournées de collecte ou de livraison chez les clients ou fournisseurs, en assurant le chargement et le déchargement des bennes ou marchandises dans les zones prévues. Respecter les consignes logistiques et les exigences clients transmises sur les bons ou par le responsable. Contrôler visuellement la marchandise et signaler tout dysfonctionnement, incident ou aléa technique à votre responsable. Effectuer la maintenance de premier niveau sur le véhicule : graissage, nettoyage, contrôle des niveaux, dépoussiérage des filtres, etc. Prendre en charge les documents de transport, renseigner les fiches de planning (heures, kilomètres), et utiliser l'application interne pour badger vos horaires. Participer à l'organisation du tri et du dépôt des matériaux dans les zones désignées en suivant les consignes du responsable de parc. Maintenir en ordre et en propreté votre poste de travail et votre véhicule tout au long de la mission. Vous démontrez une bonne capacité d'organisation et une vraie conscience professionnelle. Vous avez à coeur de respecter les procédures internes, les consignes de sécurité, et vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité et de bon sens dans l'exercice quotidien de vos fonctions. Titulaire du permis C et EC ainsi que de la FIMO en cours de validité, vous disposez idéalement d'un CACES R490 ou R390 (camion grue). Vous avez déjà une expérience en conduite d'engins et en logistique, et vous êtes à l'aise dans un environnement réglementé. Vos qualités humaines (relation client, autonomie, esprit d'équipe) feront la différence. Nous recherchons une personne polyvalente, fiable, organisée et rigoureuse, capable d'anticiper les besoins et de s'adapter rapidement aux imprévus. Votre implication quotidienne et votre professionnalisme seront essentiels pour réussir sur ce poste. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
otre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) : Façadier / Manoeuvre Bâtiment (H/F) Secteur : Guéret ou Nord Creuse (23) Vos missions principales : Réaliser des travaux de ravalement de façades : nettoyage, préparation des surfaces, réfection Participer à la mise en oeuvre d'isolations thermiques par l'extérieur (ITE) Appliquer des enduits manuels ou mécanisés selon les supports Réaliser les travaux de peinture extérieure, finitions et habillages Préparer les matériaux, sécuriser les zones de travail et nettoyer le chantier Travailler en respectant les consignes de sécurité et les délais Profil recherché : Vous avez une expérience en façade, enduits ou peinture bâtiment, ou bien êtes manoeuvre polyvalent motivé pour apprendre Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur (échafaudage) Vous aimez le travail en extérieur, êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et soigneux(se) Vous appréciez le travail en équipe et sur chantier Le permis B est un plus pour les déplacements Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence OPTINERIS recrute pour l'un de ses clients un ÉTANCHEUR / BARDEUR (H/F). Au sein d'une équipe spécialisée, vous interviendrez sur des chantiers de construction et de rénovation pour assurer la pose, la réparation et le contrôle de systèmes d'étanchéité sur différents types de toitures et de façades. Vos missions incluront la préparation des surfaces, la mise en oeuvre des matériaux d'étanchéité (membranes, bitume, enduits), l'installation d'éléments de bardage et la réalisation de finitions répondant aux normes en vigueur. Vous participerez à la dépose et à la pose de complexes d'étanchéité, à l'application de protections mécaniques ainsi qu'au contrôle de la qualité des ouvrages réalisés. Vous pourrez également être amené(e) à préparer les supports, gérer les matériaux, participer au suivi de l'avancement des travaux et remonter toute anomalie à votre hiérarchie. En complément, vous serez en charge de l'assemblage et de la fixation d'éléments de bardage, de la pose de couvertines, descentes et autres accessoires. La lecture de plans et le respect strict des consignes de sécurité sur site feront partie intégrante de votre quotidien. En étant force de proposition, vous contribuerez aussi à la bonne organisation du chantier. Vous justifiez d'une expérience confirmée en étanchéité et bardage. Vous possédez une parfaite maîtrise des techniques associées à ces métiers et êtes autonome sur l'ensemble des tâches confiées. Une habilitation au travail en hauteur en cours de validité est indispensable, tout comme le permis B. La détention du CACES nacelle est vivement souhaitée. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Manpower GUERET recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien câbleur (H/F) -Tirage de câble -Pose de chemin de câble, passage de câble, goulottes. -Pose d'appareillages (luminaires, prises, interrupteurs, RJ45, incendie.) -Raccordement électrique des équipements -Manutention de matériel Horaires : -Variables selon chantier (8h-17h) Rémunération : . de 11,88 à 13 de l'heure selon expérience. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) CV obligatoire pour postuler.
Deuxième régime de Protection sociale en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Poste AFFECTATION : Service Secrétariat général pôle vie mutualiste PRINCIPALES MISSIONS : Au sein du service secrétariat général pôle vie mutualiste, l'animateur(trice) en charge du développement des territoires : - Identifiera et analysera les besoins des populations, assurera une dynamique partenariale sur les territoires en proposant des projets valorisant l'offre de services, l'image et les compétences de la MSA. o Accompagnement et suivi des partenaires dans la mise en place de projets : - Coordonner des actions territoriales en lien avec les services de la MSA et de ses partenaires. - Développer et renforcer les coopérations des services de la MSA en lien avec les acteurs locaux. o Participation à la valorisation des offres de service et du guichet unique : - Promouvoir l'offre de services MSA dans sa pluralité et sa diversité auprès des partenaires. - Proposer des ajustements/évolutions de l'offre de service dans une approche d'amélioration continue. - Mobilisera les ressources internes et externes afin de coordonner et /ou d'animer ces actions territoriales en lien avec les services de la MSA. o Animation et développement des territoires : - Participer aux différentes étapes nécessaires à la conduite de projets. - Organiser et animer des réunions, manifestation, évènements. o Participation à l'organisation des évènements statutaires et locaux de la vie mutualiste : - Aider à l'organisation de chaque assemblée générale. - Mobiliser les territoires en vue des élections de la MSA (tous les 5 ans). La MSA du Limousin propose un poste à pourvoir dès que possible sur un de nos 3 sites (Limoges, Tulle, Guéret) selon convenance personnelle. Le niveau de recrutement sera celui d'Animateur(trice) du développement des territoires - Coefficient 255 soit 33 162,27 brut annuel / 13 mois. Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests seront réalisés par un Cabinet de recrutement. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; -se voir proposer des chèques déjeuner ; -un package d'avantages CSE.
Notre agence Optineris Guéret recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le transport, deux Agents d'Exploitation H/F rattachés directement au Responsable d'Exploitation pour intervenir sur Guéret et ses alentours. Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge d'assurer l'organisation optimale des opérations de transport. Vous coordonnerez le planning des conducteurs, veillerez au suivi et à la bonne réalisation des tournées, et serez un maillon essentiel entre les équipes, les clients et la direction. Vos principales responsabilités incluent : - Planifier les tournées et affecter les ressources nécessaires selon l'activité quotidienne - Suivre en temps réel l'exécution des livraisons et intervenir si besoin pour résoudre toute difficulté logistique - Collecter et analyser les informations liées au transport (horaires, absences, retards, incidents) afin d'optimiser l'exploitation - Assurer une communication efficace avec les conducteurs pour transmettre les consignes et garantir le respect des procédures et des réglementations - Gérer administrativement l'activité : saisie des données, édition et contrôle des documents de transport, traitement des bons de livraison - Veiller à la conformité des opérations et remonter tout dysfonctionnement au responsable d'exploitation - Participer à l'accueil et à l'information des clients pour répondre à leurs demandes et s'assurer de leur satisfaction Vous possédez une première expérience dans le secteur du transport, de la logistique ou de la planification d'activités similaires. Vous maîtrisez les outils informatiques usuels et êtes à l'aise avec les systèmes de gestion Organisé et rigoureux, vous savez gérer les priorités, anticiper les aléas et prendre des initiatives pour garantir la fluidité de l'activité. Vous démontrez une véritable capacité d'écoute, un bon sens relationnel et avez le goût pour le travail en équipe. Réactif et impliqué, vous faites preuve d'un excellent sens du service. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Ce poste est idéal pour une première expérience professionnelle. Il permet pour une durée de 3 mois (du 01/10/2025 au 31/12/2025) d'apporter à appui à l'ensemble de la DDETSPP. Activités principales : - Mise en place du contrôle interne comptable et financier au sein de la structure - Appui à la rédaction du projet de service Activités annexes : différentes missions en appui des services comme - mise à jour et création de fiches réflexes dans le cadre des astreinte - tri des dossiers papier entreprises (dont numérisation des dossiers), archivage dans les bureaux - tri des fichiers (besoin identifié dans le service de l'inspection du travail, - appui matériel au service renseignements droit du travail (campagne de communication, interventions diverses, mise en place de démarches simplifiées) - si compétence en droit : analyse des accords d'entreprise, travail sur l'égalité femmes/hommes (analyse des accords, lettres de relances aux entreprises concernées, préparation des mises en demeures, ...) Pour postuler : merci de joindre CV et lettre de motivation
Notre client, une entreprise spécialisée dans le second œuvre, recherche un(e) Jointeur/Peintre pour renforcer son équipe ! Vous serez chargé(e) de réaliser les joints sur plaques de plâtre (type BA13), manuellement ou à l'aide d'outils mécaniques. Vous préparerez les supports avant l'application des peintures, en veillant à leur propreté et leur régularité. Vous appliquerez ensuite les différentes couches de peinture (sur murs, plafonds, boiseries, etc.), selon les consignes données. Vous assurerez les finitions avec rigueur, dans le respect des délais et de la qualité attendue. Nous recherchons une personne expérimentée, autonome et soigneuse. Une première expérience réussie sur un poste similaire est indispensable. Vous avez le sens du détail, le goût du travail bien fait et vous savez respecter les consignes de sécurité sur chantier. Le permis B est un plus pour vous déplacer facilement d'un chantier à l'autre. A compétences égales , le poste est ouvert aux personnes en tituation de handicap.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine de la finition, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'aménagement intérieur, de l'isolation et de la décoration.
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) en Insertion Professionnelle sur notre site de Guéret. Le poste est à pourvoir en CDD, temps partiel 70% du 19/09/2025 AU 18/12/2025. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous êtes en charge de réaliser un diagnostic des compétences de base - Élaborer les programmes adaptés aux niveaux des apprenants - Développer leur autonomie en termes de comportement et d'apprentissage - Favoriser le transfert des savoir-être et savoir-faire émergeant au cours de l'action afin d'identifier les capacités personnelles et professionnelles - Aider les apprenants à s'initier aux techniques en lien avec l'informatique, Internet et les réseaux sociaux - Individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés PROFIL SOUHAITÉ : - Vous êtes de formation Bac+2 / Bac+3, vous justifiez d'une expérience de formateur(trice) et/ou Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle ou de Formateur(trice) Pour Adultes - Capacité d'adaptation, rigueur - Maîtrise des outils numérique et bureautique - Aisance relationnelle et communicationnelle (orale et écrite) RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Nous recherchons un menuisier ou une menuisière poseur(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous possédez une solide expérience dans la pose de menuiseries, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons une personne rigoureuse et minutieuse, ayant une forte capacité à travailler en équipe tout en étant autonome, un(e) candidat(e) qui s'aura s'adapter aux différentes techniques du métier avec facilité et efficacité. Il/elle doit être capable de respecter les délais impartis tout en assurant un niveau optimal de qualité. Le sens de l'organisation et une bonne gestion du temps sont des atouts précieux pour ce poste. Si vous êtes passionné(e) , alors ce poste est fait pour vous ! Compétences: Sous la responsabilité du métreur et du chef d'équipe poseur, vous interviendrez essentiellement chez une clientèle de particuliers : - Approvisionner les menuiseries sur le chantier. - Aider au positionnement et à la fixation les éléments menuisés, (Pvc, bois, aluminium, porte de garage, volets.) - Réaliser des tâches dans le déroulé de la pose (étanchéité, habillages, finitions.) Permis B Véhicule léger OBLIGATOIRE. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Formation: CAP / BEP (Requis) Expérience: Travail du bois: 5 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Animée par la passion de l'excellence La société ADAM est une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de menuiseries bois, PVC, aluminium depuis 1981. Jusqu à ce jour, nous sommes animés par la passion de l excellence, des produits bien faits, du service correctement rendu et de l innovation permanente. Cette innovation s étend bien au-delà de la technique En effet, nous avons à cœur de miser également sur notre responsabilité sociale et environnementale.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences environnementales. Vous souhaitez participer activement à la politique départementale de la Creuse en matière de gestion des milieux aquatiques ? Ne cherchez plus, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous ! Votre mission au quotidien : Le département de la Creuse a la particularité d'être situé en tête de bassin versant doté de nombreuses rivières de premières catégories et de zones humides. Il dispose d'un réseau hydrographique dense (environ 5 500 km de rivière) et de 3 rivières d'exception labellisées « Site Rivières Sauvages ». Le Conseil départemental de la Creuse met en œuvre depuis 2010 une politique départementale active en matière de restauration des milieux aquatiques (issu du Schéma Départemental de Gestion des Milieux Aquatiques de la Creuse et de son plan d'actions 2024-2028). Le service milieux aquatiques qui est chargé de cette mission, est organisé en cellule ASTER (Animation et Suivi Technique à l'Entretien des Rivières) grâce à une convention de partenariat signée avec l'Agence de l'eau Loire Bretagne. Cette cellule intervient auprès de l'ensemble des structures qui disposent de la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations), des partenaires techniques et institutionnels en vue de contribuer à l'atteinte du bon état écologique des masses d'eau et de satisfaire les usages de l'eau. Voici les principales responsabilités : Le technicien milieux aquatiques met en œuvre à l'échelle départementale ou sur son secteur géographique d'intervention : Les actions définies dans la politique départementale en matière de gestion des milieux aquatiques (issu du Schéma Départemental de Gestion des Milieux Aquatiques de la Creuse et de son plan d'actions 2024-2028). Une animation dans le domaine des milieux aquatiques. Il participe aux différents COTECH (Comité Technique) et COPIL (Comité de Pilotage) inhérents aux outils de gestion territoriale. Il instruit et suit les dossiers de demande de subventions. Il participe aux études internes et aux projets portés par le service. Il contribue à l'élaboration des différents outils de suivi, tableaux de bord, bilans annuels du service. Il intervient sur le volet milieux aquatiques de l'observatoire départemental de l'eau 23. Il participe à l'élaboration des procédures internes et au suivi du budget. Il assure une action spécifique pédagogique auprès du jeune public dans le cadre du label « Site Rivières Sauvages ». Vos compétences à partager : Pour réussir dans ce poste, vous devez pouvoir allier connaissances, savoir-faire et savoir être : Connaissances : Connaissances techniques du fonctionnement des hydrosystèmes continentaux, Maîtrise des fondamentaux sur le fonctionnement des milieux aquatiques, les techniques de restauration des rivières, la qualité de l'eau, les zones humides et les étangs, Connaissance de la réglementation concernant les milieux aquatiques, Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, Savoir-faire : Bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels de bureautiques, SIG, QGIS, Office365..), Capacité rédactionnelle et de synthèse, Rigoureux et organisé dans le travail effectué, Aptitude à produire un travail fini dans le respect des délais. Savoir-être : Sens du contact et de la pédagogie avec le jeune public pour intervenir en milieu naturel sur un projet scolaire de cycle 3 (accueil d'élèves et de l'enseignant), Autonome, organisé et ayant une capacité à travailler en équipe, Aptitudes à animer des réunions, Capacité à rendre compte (remontée de l'information vers sa hiérarchie...), Sens du dialogue, de la diplomatie et de la médiation, Capacité d'adaptation, Sens de l'intérêt général,
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Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion spécialisé dans la mise en relation entre particuliers pour la vente de véhicules. Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
LE COMPTOIR AUTOMOBILES - Agence automobile - Spécialiste de la vente de véhicules d'occasion.
L'agence Adecco recherche activement deux Agents d'exploitation (h/f) en Intérim de 6 mois (période plus ou moins longue), pour une entreprise dynamique et reconnue dans le secteur des transports routiers de fret interurbains, située à Gueret (23000). Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité de service, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et enrichissant. Rejoindre cette société, c'est intégrer une équipe passionnée, où chaque collaborateur contribue à l'atteinte d'objectifs ambitieux et à la satisfaction de la clientèle. Votre rôle consistera : à superviser l'ensemble des opérations de transport, en garantissant le respect des délais et des normes de sécurité. Vous serez responsable de la planification des itinéraires, de l'optimisation des coûts logistiques et de la gestion des expéditions. De plus, vous aurez à coordonner une équipe de chauffeurs, tout en assurant une communication fluide entre les différents services de l'entreprise. Votre expertise permettra de renforcer l'efficacité des processus et d'améliorer continuellement les performances de l'organisation. Le profil recherché doit posséder au minimum un an d'expérience dans un poste similaire, avec une bonne connaissance du secteur du transport. Une capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités est essentielle. Compétence comportementale : - Gestion du temps efficace - Communication efficace - Résolution de problèmes - Travail en équipe dynamique Compétence technique : - Services de Transport maîtrisés - Transport et gestion de Marchandises - Gestion des Expéditions rigoureuse - Planification des Routes de Transport efficace - Optimisation des Coûts Logistiques pertinente - Connaissance dans la législation du transport Le contrat débutera dès que possible, vous permettant ainsi de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe. Vous travaillerez sur un rythme de journée, dans un cadre de travail à temps plein, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ne manquez pas cette occasion exceptionnelle de faire partie d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur offre des perspectives d'évolution ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à contribuer au succès de notre client ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Yushi Sushi recherche un commis de cuisine et un chef sushi (H/F) pour son tout nouveau restaurant sur Guéret. Vos missions: - Réaliser l'intégralité de nos recettes, de la découpe du poisson au dressage jusqu'à l'emballage des produits - Veiller à la bonne conservation des produits - Garantir la propreté de toute la cuisine - Satisfaire nos clients avec une présentation irréprochable - Devenir le véritable Chef Sushi, formation en interne possible - Respecter les procédures internes et les normes d'hygiène en vigueur (HACCP).
Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Une commission mensuelle minimum garantie de 10% la première année. - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
Sous la responsabilité du responsable de site, vos missions principales :Accueillir et orienter les clients et transporteurs. - Identifier et caractériser les différentes qualités de métaux et déchets entrants. - Assurer le contrôle qualité et la pesée des marchandises. - Réceptionner, trier, peser et stocker les matériaux. - chargement et déchargement des différentes qualités de matières dans les camions - Conduite de chariots Caces R489 catégories 3 et 5 - Collaborer avec les équipes (dépollueurs, conducteurs d'engins, etc.). - Garantir la sécurité du site en respectant les consignes et en signalant toute anomalie. - Utiliser les outils informatiques internes et l'application de pointage EURECIA.
Nous recherchons un enseignant(e) contractuel(le) à temps partiel en Biotechnologies Santé-Environnement pour des enseignements à destination des élèves du Lycée Favard à Guéret. Sous l'autorité du chef de l'établissement dans lequel il est affecté et de l'Inspectrice sciences biologiques sciences sociales appliquées, vous aurez pour mission de : *Transmettre des connaissances, un savoir-faire à un jeune public ; *Assurer les enseignements de Prévention Santé Environnement, de nutrition, les techniques professionnelles (travaux pratiques en cuisine collective et cuisine familiale, technologie des produits.) ; * Mettre en place des activités d'encadrement des élèves (suivi des périodes de formation en milieu professionnel, conseil de classe, participation aux projets interdisciplinaires.) ; * Former les élèves en vue de leur insertion sociale et professionnelle ; * Aider ces derniers à s'organiser dans leur travail personnel ; * Évaluer leurs acquis. Conditions particulières d'exercice : - Volume horaire à temps partiel: 7h de cours par semaine sur 36 semaines par année scolaire. - Organisation libre du temps de préparation de la classe. - Participation à la vie de l'établissement. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un BTS Économie Sociale et Familiale (ESF), d'un diplôme d'état de conseiller en ESF ou d'un Master en biotechnologie Vous disposez d'une expérience d'enseignement dans le second degré de préférence ou 1er degré, voire une autre expérience d'enseignement Vous maîtrisez les connaissances techniques, scientifiques et méthodologiques liées aux disciplines enseignées, ainsi que les compétences transversales propres aux métiers du champ santé-environnement. Doté(e) d'une bonne maîtrise des outils informatiques, vous faites preuve de rigueur, de dynamisme, d'une autorité naturelle et de solides qualités organisationnelles.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) en économie-gestion pour dispenser des cours à nos élèves de première et terminale en sciences et technologies du management et de la gestion (STMG) et à nos étudiants en BTS Fluides Énergies Domotique (FED) au sein des lycées Bourdan et Favard à Guéret (23) L'enseignement d'économie-gestion vise à doter les élèves d'une solide base de connaissances en gestion d'entreprise. Vos principales missions : -Vous assurerez les enseignements théoriques et pratiques dans les domaines de l'économie générale, de la gestion financière, du marketing, de la gestion des ressources humaines et du droit des affaires, en adaptant votre pédagogie aux spécificités de la filière. -Vous accompagnerez les étudiants dans la réalisation de leurs projets, leurs travaux et leurs stages, en les aidant à développer leurs compétences en analyse, en synthèse et en résolution de problèmes. -Vous serez amené(e) à participer à des réunions pédagogiques, à des conseils de classe et à des événements organisés par l'établissement. Conditions particulières d'exercice : Volume horaire à temps plein : - 18h de cours par semaine sur 36 semaines par année scolaire. - Organisation libre du temps de préparation de la classe. - Participation à la vie de l'établissement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire (master ou équivalent) en économie-gestion ou domaine connexe. Une expérience dans l'enseignement est appréciée, notamment en lycée technologique et en BTS. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'économie et de la gestion. Vous êtes pédagogue, rigoureux(se), et disposez d'un excellent sens de la communication Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez transmettre votre savoir. Vous êtes dynamique, adaptable et capable de travailler en équipe. Acceptez le défi et commencez dès maintenant! Après étude de votre profil, un entretien pourra vous être proposé. L'Académie de Limoges s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.
https://www.ac-limoges.fr
Le Comité d'Accueil Creusois est une association loi 1901 œuvrant dans le domaine de la lutte contre l'exclusion. Elle déploie différents projets à destination des plus démunis, que ce soit dans le domaine de l'accès au logement ou à l'insertion professionnelle. Dans le cadre de ses missions, le Comité d'Accueil Creusois recrute un(e) surveillant(e) de nuit intervenant sur le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS). Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) assure la prise en charge globale des personnes et des familles confrontées à des difficultés sociales, en leur proposant des solutions d'accueil, de logement, d'accompagnement personnalisé et d'insertion sociale, afin de favoriser leur accès ou retour à l'autonomie. VOS MISSIONS : - Accueillir, écouter et accompagner les personnes accueillies dans leur parcours social, - Savoir écouter et orienter les partenaires ou le public, - Veiller à la sécurité, au confort, au respect, à l'intimité de la personne accueillie, - Accueillir sur l'accueil de nuit, - Créer un lien de confiance, - Répondre aux demandes d'urgence sociale, - Permettre la satisfaction des besoins de 1ère nécessité, - Gérer l'accueil et l'orientation du 115, - Rendre compte de l'activité par écrit dans le cahier de liaison et transmettre les observations faites sur les personnes accueillies, - Veiller à la sécurité des résidents et des bâtiments. Vous interviendrez sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Pôle Insertion/Hébergement et en liaison avec les partenaires et l'environnement institutionnel, les collègues des différents services et établissements du Comité d'Accueil Creusois. Travail du lundi au dimanche en roulement. Convention collective : 0783 CHRS (salaire selon qualification et expérience). CDD du 01/08/2025 au 31/08/2025 avec possibilité de renouvellement.
Notre agence Adéquat de Limoges recrute un CARROSSIER PEINTRE (F/H) pour travailler au sein d'un garage automobile. Vos missions : - Enlever les pièces de carrosserie défectueuses, - Remettre en ligne les structures si nécessaire et les ajuster, - Effectuer le ponçage, l'application du mastic et le sablage Votre profil : - Vous êtes issu d'un CAP Carrossier à minima ou vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine - Vous êtes rigoureux et appréciez le travail d'équipe Votre rémunération et vos avantages : -Selon votre experience. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pour un très grand distributeur et réparateur automobile de Guéret nous recherchons un mécanicien VU (H/F) Au sein de l'équipe technique, vous réaliserez tous les travaux d'entretien, de diagnostic et de réparation demandés dans le respect des normes constructeur. Vous serez amené à: - Faire de l'entretien courant - Travailler sur la grosse mécanique moteur - Démonter les parties endommagées, - Remplacer les pièces défectueuses - Effectuer les derniers réglages et vérifier le fonctionnement du véhicule, Profil: - Vous êtes titulaire du CAP Mécanicien et avez au moins une 1ère expérience réussie - Vous êtes soucieux des règles de sécurité - Vous appréciez le travail en équipe au sein d'un atelier (travail en binôme) Votre rémunération et vos avantages : - Négociée selon experience Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Missions d'animation sportive : Encadrement de groupes de jeunes athlètes et/ou triathlètes Accompagnement des jeunes athlètes et triathlètes compétiteurs Missions de développement des activités de l'association : - Organisation de la Corrida de la Trinité en complément de l'autre salarié(e) des SAM - Participation à l'organisation et à la tenue des manifestations (Ekiden et raid ou triathlon) - Missions ponctuelles liées à la vie du club Développement du sport-santé au sein du club Développement de nouveaux pôles pour l'école d'athlétisme Missions en lien avec le comité départemental d'athlétisme et/ou conventionnement avec d'autres associations creusoises pour des missions d'encadrement ou de développement sportif Diplômes souhaités : - Bac ou plus souhaité - BP ou DE souhaité (APT, APPN, Triathlon ou Athlétisme) - BNSSA ou volonté de formation BNSSA - BF en athlé ou triathlon ou volonté de formation CDI à temps plein (35H) annualisé à partir du 1er septembre 2025 Période d'essai de deux mois (renouvelable une fois) Candidature par mail. Joindre CV et lettre de motivation.
CDI à plein temps : 1 ETP réparti à hauteur de 0,60 ETP sur le CMPP de Guéret et 0,40 ETP sur le CMPP de la Souterraine. Poste à pourvoir au 01/09/2025 Spécialisation exigée : neuropsychologie du développement et des fonctionnements cognitifs/ psychologie du développement et neuropsychologie Le (la) neuropsychologue intervient dans des équipes pluridisciplinaires (pédopsychiatre, psychologues, psychomotriciennes, orthophoniste, ergothérapeutes, assistantes sociales, enseignant spécialisé, secrétaires médicales, secrétaire de direction), sous la double responsabilité et autorité de la direction médicale (pédopsychiatre) et de la direction des établissements et services. Contribuer à la phase diagnostique : Selon le besoin défini par le pédopsychiatre : - Réalisation d'évaluations psychométriques : WISC, WPPSI, WESCHLER non verbale ; - Evaluation des capacités attentionnelles : NEPSY, TEACH, BROWN ; - Evaluation des TSA : ADOS, ADI-R ; - Autres évaluations : échelle de mémoire, VINELAND, fonctions exécutives ; - Participation aux entretiens multidisciplinaires. Développer des approches thérapeutiques ciblant les troubles des apprentissages Sur la base du projet personnalisé de soins et d'accompagnement : - Remédiation et rééducation cognitive : temps de jeux, d'exercices, d'entraînements ciblés sur les fonctions perturbées (attention, fonctions exécutives, mémoire, habiletés sociales) et/ou les troubles du comportement ; - Animations de groupes habiletés parentales type BARCKLEY ; - Animation ou co-animation de groupes thérapeutiques. Contribuer à l'approche interdisciplinaire - Participation aux réunions de synthèse, à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et aux comptes rendus post synthèses ; - Participation aux réunions institutionnelles ; - Lien et coordination avec les autres professionnels de l'équipe et avec le réseau de partenaires. Compétences et qualités requises : - Capacité d'observation, d'écoute et d'adaptation à la diversité et à la complexité clinique des situations ; - Capacité à instaurer une relation avec l'enfant, comme avec sa famille ; - Elaboration, mise œuvre et évaluation de projets individuels ou collectifs ; - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire ; - Actualisation permanente des connaissances dans son champ d'intervention ; - Qualités rédactionnelles et adaptation à l'outil informatique. Candidatez en envoyant CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président, par mail.
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous participez à la commercialisation des solutions en rénovation et amélioration de l'habitat auprès d'une clientèle de propriétaires de maisons individuelles. Votre mission principale est de développer et fidéliser le portefeuille clients de votre agence sous la responsabilité de votre tuteur : Intégré dans notre équipe et tutoré par un commercial expérimenté, vous participez à la commercialisation de nos solutions en rénovation et amélioration de l'habitat (Toiture, Façade, Isolation des combles) auprès d'une clientèle de propriétaires. Votre principale mission est de développer et fidéliser votre portefeuille client avec l'aide d'outils marketing et communication innovants : fichier clients, foires et salons de l'habitat, galeries marchandes, rendez-vous fournis à terme. Notre recherche : * Vous êtes en formation BTS, Bachelor ou Master, ou équivalent, dans le domaine commercial * Vous avez la fibre commerciale et de l'ambition * Vous êtes curieux(se) et aimez expérimenter * Vous êtes ambitieux(se) et désirez dépasser vos objectifs * Vous avez l'esprit d'équipe * Vous avez le Permis B et idéalement véhiculé Modalités : * Contrat Apprentissage ou Professionnalisation de 12 mois (24 mois envisageable), 39h/hebdo * Rémunération motivante composée d'un fixe (en fonction de la législation) + commissions + défraiement * Mutuelle Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Domino's Pizza Guéret recherche Equipiers/Equipières polyvalents(es) avec BSR Formation assurée en interne Contrat CDI 15H/semaine
Nous recherchons pour un de nos clients, cabinet spécialisé dans l'accompagnement et le conseil aux entrepreneurs et leurs structures : un/une Comptable Confirmé(e) H/F ## 1. Contexte / Entreprise Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil à taille humaine implanté à Guéret, affilié à un acteur majeur du secteur. Composé de 8 collaborateurs, le cabinet allie l'expertise d'un grand groupe aux valeurs humaines d'une structure de proximité. Il accompagne une clientèle diversifiée de TPE et PME dans leur développement et leurs problématiques comptables et fiscales. Dans le cadre du renforcement de son équipe, le cabinet recherche un collaborateur comptable confirmé pour intégrer une structure stable et bienveillante, offrant un environnement propice à l'épanouissement professionnel et à l'évolution de carrière. ## 2. Missions En tant que Comptable Confirmé(e), vous serez amené(e) à : - Gérer un portefeuille clients diversifié - Prendre en charge de manière autonome un portefeuille de dossiers TPE/PME - Assurer la tenue comptable complète : de la saisie des écritures comptables jusqu'à l'établissement des bilans - Développer la relation client: Être en contact direct avec les clients et les accompagner dans leurs problématiques comptables et fiscales - Participer au développement de l'équipe: Contribuer à la montée en compétence des profils plus juniors si nécessaire - Collaborer efficacement : Travailler en étroite collaboration avec le manager du site et l'équipe administrative ## 3. Profil recherché - Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable (hors alternance) - Qualités personnelles : - Autonome et rigoureux(se) dans la gestion de vos dossiers - Excellent sens du relationnel client - Capacité à raisonner et à prendre des initiatives - Esprit d'équipe et capacité à s'investir dans les projets du cabinet - Compétences techniques : Aisance avec les outils numériques (formation à l'outil) ## 4. Rémunération & avantages - Salaire : Selon profil et expérience mais supérieure à 39k bruts annuels - CDI (statut cadre ou non cadre selon profil) - Avantages : Participation aux bénéfices / Tickets restaurant / Mutuelle d'entreprise / Cadre de travail moderne / Accès aux avantages d'un groupe de grande envergure - Perspectives d'évolution : de réelles opportunités d'évolution : manager, directeur de bureau, ou intégration des équipes régionales/nationales ## 5. Informations pratiques - Lieu : Guéret (23) - Modalités de travail : Poste avec possibilité de télétravail après la période d'essai. Présence sur site privilégiée. - Prise de poste : Dès que possible
Nous recherchons nos futur(e)s conducteur(trice)s de ligne fabrication par la voie de l'alternance en partenariat avec le Groupe IMT Vous alternerez entre des périodes en emploi au sein de notre unité de production avec les missions suivante : Alimenter la machine en poudre Préparer les articles de conditionnement nécessaires Contrôler les étiquettes des cartons et savoir étiqueter dans l'ordre Connaître et appliquer correctement la procédure de nettoyage suivant les produits Savoir faire la maintenance de premier niveau avec réglage simple et diagnostic de panne Savoir démarrer la machine en autonomie après changement de format / produit Et des périodes en centre de formation pour préparer le TPCI - Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielles
Le Lycée Jean Favard de Guéret, lycée général et technologiques orienté vers les disciplines scientifiques, recherche un assistant pédagogique sous le statut d'assistant d'éducation. Cet assistant a pour mission d'identifier les élèves ayant des besoins d'accompagnement en mathématiques et en physique et de leur proposer des séances de soutien. Il est donc indispensable d'avoir un niveau en mathématiques équivalent au bac S. Ce poste comporte différentes topologies de séances : - créneaux libres en journées sur lesquels sont affectés les élèves disponibles ayant besoin de soutien. - Aide à l'étude du soir (Internat) (fin à 21h30 les lundis, mardis et jeudis) - Participation à l'accompagnement personnalisé de seconde. L'emploi du temps est un 35h adaptable selon les disponibilités. (A discuter avec CPE et chef d'établissement)
LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE RECHERCHE UN TECHNICIEN POUR INTERVENIR AU SEIN DE LA MISSION MILIEUX AQUATIQUES DE LA DIRECTION DES RESSOURCES NATURELLES ET DES TRANSITIONS SITUEE A GUERET. Le département de la Creuse à la particularité d'être situé en tête de bassin versant doté de nombreuses rivières de premières catégories et de zones humides. Il dispose d'un réseau hydrographique dense (environ 5 500 km de rivière) et de 3 rivières d'exception labellisées « Site Rivières Sauvages ». Le Conseil départemental de la Creuse mets en œuvre depuis 2010 une politique départementale active en matière de restauration des milieux aquatiques (issu du Schéma Départemental de Gestion des Milieux Aquatiques de la Creuse et de son plan d'actions 2024-2028). Le service milieux aquatiques qui est chargé de cette mission, est organisé en cellule ASTER (Animation et Suivi Technique à l'Entretien des Rivières) grâce à une convention de partenariat signée avec l'Agence de l'eau Loire Bretagne. Cette cellule intervient auprès de l'ensemble des structures qui disposent de la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations), des partenaires techniques et institutionnels en vue de contribuer à l'atteinte du bon état écologique des masses d'eau et de satisfaire les usages de l'eau. Une action emblématique de préservation des milieux aquatiques est également assurée avec le pilotage du label « Site Rivières Sauvages » qui a été décerné au Conseil Départemental en 2016 puis en 2022 sur 3 rivières Creusoises (La Gioune, le Cubayne et le Pic). Titulaire d'un diplôme BAC + 3 minimum, de formation scientifique dans le domaine de l'environnement, de la gestion de l'eau et des milieux aquatiques ou des espaces naturels,
Description de l'offre : Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) de formation en vacation ou en contrat à durée déterminée de remplacement, à pourvoir à partir de mi juillet 2025, basé(e) au lycée Jean Favard à Guéret et au Lycée Gaston Roussillat à Saint Vaury. Des déplacements sont à prévoir vers d'autres sites. Rémunération : Indice selon le reclassement + 30 points de coordination. Missions principales : - Gérer les dispositifs de formation au niveau logistique, administratif et pédagogique, - Coordonner les actions de formation, - Participer à la conception et à la mise en oeuvre de l'ingénierie pédagogique, - Réaliser le recrutement des apprenants : information collective, entretien individuel et élaboration de propositions de parcours de formation, - Animer les relations avec les partenaires, prescripteurs, entreprises et jurys, - Animer et coordonner l'équipe des formateurs, - S'assurer de la mise à jour et du suivi des dossiers administratifs des apprenants avec l'aide de l'assistant(e) de formation, - S'assurer de l'élaboration et de la mise en oeuvre de la progression pédagogique. Exerce ses missions en lien avec les responsables pédagogiques, les conseillers en formation professionnelle et les équipes administratives et pédagogiques des sites où se déroulent les formations. Compétences et qualités : - Maîtrise des principaux outils bureautiques (Word et Excel, Outlook), agenda partagé, formulaire et drive , - Maîtrise des outils de communication écrite et orale, - Capacités rédactionnelles et de synthèse, sens du relationnel et du service, aptitudes à travailler en autonomie et de façon organisée, esprit d'initiative, sens des priorités, travail en équipe. Pour postuler à cette offre : Envoyer CV et lettre de motivation, à l'attention de M. TOMI
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : à partir de 11.98€ brut de l'heure, selon votre profil. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,50 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, différentes primes trimestriels. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Au sein de notre chantier d'insertion vous travaillerez en équipe de 6 personnes avec 1 encadrant technique et/ou avec un chef d'équipe sur des chantiers en Creuse. CDD DE 4 MOIS renouvelable Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 17h sur une base de 32h/semaine. Vos tâches seront : - Pose de papiers - Pose de toile de verre - Peinture intérieure principalement - Pose de sols PVC - Déménagements quelques fois Vous devrez avoir un minimum de connaissances dans le domaine. Les candidats devront au minimum savoir lire et écrire pour lire les consignes données par les encadrants et savoir lire les fiches de sécurité au travail. Permis B boite manuelle valable en France exigé pour au moins 1 salarié Vous devrez vous engager dans un parcours d'accompagnement afin de (re)construire un projet professionnel et personnel grâce à des entretiens réguliers et obligatoires, et des démarches personnelles sur et en dehors du temps de travail. Avant de postuler à l'offre d'emploi, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent.
LDT Transports et Voyages à La Châtre (36) entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs, recrute des conducteurs d'autocars à temps partiel (H/F). A ce titre, dans le cadre de ce recrutement, nous offrons 2 types de contrats * Contrat de conducteur à temps partiel en période scolaire (Contrat CPS 750h environ lissé sur l'année), pour lequel vous travaillerez le matin et le soir du lundi au vendredi et mercredi midi, en fonction des ramassages scolaires sur le secteur de GUERET (Creuse), et ceci pendant la période scolaire, vous laissant ainsi la possibilité d'avoir les vacances scolaires mais également d'avoir une activité annexe, du temps libre pour vos activités,... * Contrat de conducteur à temps partiel en temps partiel annualisé (Contrat TPA de 800h environ lissé sur l'année), ou vous effectuerez du ramassage scolaire sur le secteur de GUERET (Creuse) durant la période scolaire, mais vous travaillerez également durant les vacances scolaires ainsi que les Week Ends (selon un roulement) sur nos lignes régulières, sorties scolaires sur la journée, service à la demande. Idéal pour un complément de revenus garantit tous les mois, vous suivez le rythme scolaire et avez du temps libre en journée , vous êtes courtois, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, et vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! Nous recherchons des candidats titulaires du permis D uniquement.
Vos missions Réaliser les diagnostics réglementaires (DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc.) Utiliser des outils techniques et équipements spécialisés pour des relevés précis Identifier les risques et anomalies sur les sites visités Rédiger et transmettre des rapports professionnels, clairs et conformes aux normes en vigueur Conseiller les clients sur les actions correctives à envisager Veiller au maintien et au renouvellement des certifications obligatoires Profil recherché Titulaire des certifications obligatoires (DPE avec mention, amiante, plomb, électricité, gaz, termites) Permis B indispensable, déplacements fréquents sur le terrain Goût du contact, rigueur, sens de l'organisation et autonomie Ce que nous offrons Rémunération : 28 000 € - 38 000 € brut/an selon profil et localisation Avantages : véhicule de service, tablette, outils professionnels, indemnités de panier Management collaboratif, ambiance de travail positive Possibilités d'évolution en interne (chef d'équipe, formateur, auditeur énergétique.) Télétravail partiel possible selon secteur Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise innovante et reconnue sur le département Vous bénéficierez d'un environnement de travail moderne avec des outils performants Vous contribuerez à des missions à forte utilité, garantissant la sécurité et la conformité du parc immobilier en France
Tu recherches : Une entreprise à taille humaine De la flexibilité au quotidien Une vraie opportunité d'évolution Une équipe qui investit dans ta formation Alors on a quelque chose pour toi ! Chez Bureau Habtalan, on cherche notre futur(e) collègue pour réaliser des études d'assainissement non collectif : - Sondages de sol - Tests de perméabilité - Relevés topo - Dimensionnement des installations ANC - Rédaction de rapports & plans d'implantation
La clinique vétérinaire Centre Vet, située à Guéret (23000), recherche une Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire (ASV) dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée de 2 mois - Accueil physique et téléphonique des clients - Conseil à la clientèle - Assistance en consultation et en chirurgie - Soins des animaux hospitalisés - Entretien des locaux et du matériel - Gestion du stock et tâches administratives courantes
CENTRE LAB, laboratoire pharmaceutique, basé à Guéret (23), est spécialisé dans le développement, la fabrication, le conditionnement et la distribution de produits de santé : médicaments (préparations hospitalières), cosmétiques, compléments alimentaires, dispositifs médicaux et essais cliniques. Au sein du service de recherche et développement, nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaires réglementaires pour la rédaction et la mise à jour des dossiers réglementaires ainsi que la veille des textes normatifs applicables. Sous la responsabilité du Responsable R&D votre rôle sera de : - Collecter les données techniques et réglementaires pour constituer les dossiers réglementaires - Rédiger les dossiers en conformité avec la classe du produit (médicaments, cosmétiques, compléments alimentaires, dispositifs médicaux, etc.) - Déposer ou enregistrer le dossier réglementaire auprès des autorités de tutelle concernées - Assurer la mise à jour des dossiers réglementaires - Réaliser la validation des matières premières et des articles de conditionnement - Assurer la veille réglementaire et la gestion documentaire - Participer à l'élaboration et la mise en place des procédures et modes opératoires - Supporter les services d'un point de vue réglementaire Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine des affaires réglementaires. Vous maitrisez avant tout la réglementation pharmaceutique en vigueur (BPF, ICH, etc.) et vous connaissez la réglementation des autres produits de santé (cosmétiques, compléments alimentaires, dispositifs médicaux). Une bonne maitrise de l'anglais est indispensable (oral et écrit). Vous êtes autonome, rigoureux(se), force de proposition et organisé(e). Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique. Découvrez-nous : https://www.youtube.com/watch?v=HkKyozDRNg0
CENTRE LAB, laboratoire pharmaceutique, basé à Guéret (23), est spécialisé dans le développement, la fabrication, le conditionnement et la distribution de produits de santé : médicaments (préparations hospitalières), cosmétiques, compléments alimentaires, dispositifs médicaux et essais cliniques.
Le recrutement se fait sur les deux PCO : 0-6 ans et 7-12 ans. Les missions des plateformes PCO TND sont identifiées dans la circulaire N° SG/2018/256 du 22 novembre 2018 et dans la circulaire N°DIA/DGCS/SD3B/DGOS/R4/DEGESCO/2021/201 du 23 septembre 2021. Elles sont : - De coordonner la réalisation d'un parcours diagnostique et d'interventions précoces des professionnels exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral ; - D'accompagner les familles dans le parcours de leur enfant ; - De proposer un appui aux professionnels de 1ère ligne ; - De déployer leurs missions et de conventionner avec des professionnels libéraux. Les PCO TND des enfants de 0 à 6 ans et de 7 à 12 ans assurent l'orientation des demandes des enfants avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse. Les PCO s'adressent aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. Dispose de connaissances et idéalement de formations spécifiques dans l'accompagnement d'un public avec troubles du neurodéveloppement. Volonté de pouvoir se former aux évaluations diagnostique ADI-R, ADOS. MISSION ET PROFIL DU POSTE Les missions principales du neuropsychologue ou du psychologue de développement sont les suivantes : - Réalisation d'évaluations : psychométriques, fonctions exécutives, attention, concentration, TSA etc. - Participation à la réflexion diagnostique et à l'annonce du diagnostic ; - Contribution à la mise en place de l'orientation de l'enfant ; - Participation aux réunions de coordination pluridisciplinaire et aux points avec les familles ; - Collaboration avec les partenaires impliqués dans l'accompagnement de l'enfant (établissements scolaire et d'accueil, institutions spécialisées, établissement de soins, professionnels paramédicaux, etc.) ; - Mission d'appui aux parents sur le parcours de leur enfant.
Rejoignez MARYNAP Nous recherchons quelqu'un de motivé, débrouillard et sympathique, qui aime le contact avec les clients et qui n'a pas peur de toucher à tout. Les missions incluent un peu de vente, un peu de gestion, un peu de réseaux sociaux, ainsi qu'un coup de main pour la mise en rayon. Des connaissances en couture seraient un plus. Vos missions : - support à l'équipe de vente, - analyse commerciale, - prospection, - rédiger des contenus pour les supports de communication, - gestion des réseaux sociaux, - organisation d'événement, - saisie administrative, - gestion du site internet Durée : de 1 à 3 ans en fonction de l'école ou du centre. Salaire : calculé en fonction de l'âge sur une base de SMIC. Voir la grille des salaires sur le site du gouvernement.
Rejoignez MARYNAP : Devenez Couturier(e) et Réalisez vos Rêves ! Vous êtes minutieux(se), motivé(e) et toujours curieux d'apprendre ? Rejoignez notre équipe pour plonger dans l'univers passionnant de la confection dans une ambiance familiale et dynamique où sérieux rime avec convivialité ! Votre Mission : - Réaliser des ouvrages de couture selon les exigences de nos clients. - Travailler en collaboration avec une équipe passionnée pour garantir la qualité et la finition des pièces. - Participer à la création et à l'assemblage de modèles - Contrôle qualité Compétences clés à mobiliser :, précision, minutie, connaissance textile, autonomie, sens du détail, travail en équipe Durée : de 1 à 3 ans en fonction de l'école ou du centre Salaire : il est calculé en fonction de l'age sur une base de SMIC - voir grille des salaires sur le site du gouvernement
Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Poste : Vous exercez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel sur un territoire géographique limité dont vous avez la charge. Au sein d'un collectif pluridisciplinaire de santé sécurité au travail composé de médecins du travail, infirmiers santé au travail, conseillers en prévention des risques professionnels et d'une équipe administrative dédiée, vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Suivi de l'état de santé des salariés : - Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs. - Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences. - Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service. - Prévenir la désinsertion professionnelle du travailleur agricole et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention de la MSA Préservation de la santé des travailleurs agricoles : - Mener des actions ciblées en milieu professionnel. - Sensibiliser aux questions de santé spécifiques au milieu travail. - Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. La MSA du Limousin propose 2 postes à pourvoir dès que possible sur l'un de nos 3 sites (Limoges, Tulle, Guéret) selon convenance personnelle. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - statut salarié de 2 à 5 jours, - horaires flexibles avec dispositif de forfait jour; - possibilité de travail à distance (accord télétravail d'entreprise) - véhicule de service affecté; - accord d'intéressement - oeuvre sociales CSE - rémunération entre 72 000€ et 82 000€ brut annuel négociable selon expérience professionnelle du candidat en lien avec la convention collective des praticiens.
Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; Poste : Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation du Directeur de branche en charge des actions de santé, et en concertation avec ces derniers, vous assurez la direction technique du service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, d'un responsable de service, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel. Vous travaillerez avec d'autres professionnels de la MSA (médecins conseils, travailleurs sociaux) dans le cadre de l'évaluation et de l'accompagnement de situations qui requièrent un regard transversal, au bénéfice des ressortissants du régime agricole. Vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Stratégie : - Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de la caisse et garantir leur déclinaison dans votre périmètre d'activités. - Participer au conseil d'administration de la caisse et aux Comités de Protection Sociale des salariés et non-salariés agricoles - Développer les partenariats nécessaires avec les structures entrant dans le champ de la SST. - Représenter la caisse auprès des partenaires externes de la MSA par délégation. - Consulter le ou les comité(s) technique(s) régionaux, dans une cohérence régionale. - Collaborer avec la Direction Santé sécurité au travail de la CCMSA. Pilotage : - Concevoir, mettre en oeuvre, piloter et évaluer les plans d'actions (PSST local, plan d'activité, programme annuel) en fonction des objectifs fixés. - Piloter l'activité, animer et déployer des projets transversaux ou processus permanents (opérationnels ou fonctionnels) pour répondre aux objectifs stratégiques de la caisse et de l'institution. - Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des objectifs du Plan santé et sécurité au travail en agriculture du service SST. - Assurer un suivi du budget santé au travail. Management : - Assurer l'encadrement et le pilotage des équipes en concertation avec la direction de la caisse (organisation du travail, avancements, changements de poste, recrutements, entretiens annuels d'évaluation, .). - Garantir la sécurisation des activités, la qualité de service et optimiser la performance. AVANTAGES PROPOSES : - Statut salarié de 3 à 5 jours. - Horaires flexibles avec dispositif de forfait jour. - Possibilité de travail à distance (accord télétravail d'entreprise). - Véhicule de service affecté. - Accord d'intéressement. - Oeuvres sociales CSE. - Rémunération : entre 82 000 € et 92 000€ brut annuel négociable selon expérience professionnelle du candidat en lien avec la convention collective des praticiens.
Missions Rattaché(e) à notre Chef d'atelier, vous aurez en charge le contrôle et la réparation des véhicules Poids Lourds. En tant que Mécanicien Poids Lourds (H/F), vous assurez les missions suivantes : - Identifier les dysfonctionnements mécaniques ou électroniques des engins - Procéder au démontage des éléments défectueux - Réparer ou remplacer les pièces endommagées : système de freinage ABS, moteur, transmission, embrayage, suspensions, climatisation, etc. - Réaliser les ajustements finaux et s'assurer du bon fonctionnement des engins - Renseigner les documents liés à l'entretien et aux interventions techniques - Maintenir un inventaire des pièces et des fournitures nécessaires à la réparation des véhicules lourds. En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients.
Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourds, Alliance Automotive Group compte 4 500 salariés en France. Nous intervenons sur l'entretien des véhicules industriels, tracteurs poids-lourds, remorques, semi-remorques et la réalisation des contrôles réglementaires. Notre site est spécialisé dans le VL/PL et compte une vingtaine de personnes. Vous serez entourés de professionnels passionnés par leur métier
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
NEXTEP HR recrute activement !Assistant(e) Comptable H/F - CDIPour le compte d'un cabinet comptable Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et développer vos compétences dans un environnement bienveillant ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable motivé(e) et rigoureux(se) pour prendre en charge un portefeuille clients varié. Sous la supervision d'un Chef de mission, vous serez un acteur clé de la gestion comptable au sein de l'équipe.Vos missions :- Saisie des opérations comptables courantes.- Réalisation des rapprochements bancaires pour garantir la conformité des comptes.- Pointage des comptes afin de valider leur exactitude.- Préparation et établissement des déclarations de TVA dans le respect des délais légaux.Les avantages proposés :- Mutuelle d'entreprise et couverture prévoyance pour assurer votre bien-être.- Remboursement des frais de transport pour vos déplacements professionnels.- Tickets-restaurant pour vos repas au quotidien.- Primes d'intéressement et de participation pour récompenser votre engagement et performance.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Maintenance préventive et corrective sur organes mécaniques, hydrauliques et électriques sur les autocars Diagnostics, contrôles et les réglages de ces ensembles mécaniques, en fonction des pannes identifiées Préparation aux MINES Intervention à l'atelier et en extérieur avec camion de dépannage équipé. Gestion des tournées de réparation et de contrôle des différents parcs de véhicules Participation aux permanences selon un roulement Des déplacements sur d'autres sites du groupe ou chez des clients, dans le département, peuvent être effectués. Dans ce cas des primes spécifiques sont versées.
Et si votre expertise devenait votre liberté ? Après 20 ans à piloter des équipes, à structurer des projets, à décider pour d'autres, vous avez accumulé un capital rare : l'expérience stratégique. Vous connaissez les rouages des entreprises, les vrais leviers de performance, et surtout les enjeux des dirigeants. Ce capital peut aujourd'hui devenir votre moteur. Le poste : Nous vous proposons de créer votre propre cabinet de conseil, en rejoignant un réseau international qui valorise l'indépendance sans jamais laisser seul. Depuis plus de 30 ans, ce réseau accompagne des entreprises dans l'optimisation de leurs coûts et la transformation de leur organisation, dans plus de 60 pays. Plus de 800 consultants seniors, tous issus de fonctions de haut niveau, ont fait le choix d'exercer autrement. Vous conservez votre liberté, mais vous accédez à une méthodologie éprouvée, à des outils puissants, à une formation sur mesure, et surtout à une communauté professionnelle active. Vous développez votre propre portefeuille clients, à votre rythme, dans votre domaine d'expertise, en bénéficiant d'un accompagnement constant pour structurer et sécuriser votre activité. Profil recherché : Ce projet s'adresse à des professionnels qui ont envie d'entreprendre, sans renoncer à l'exigence, ni au sérieux d'un cadre structuré. Un processus d'intégration clair vous permet d'évaluer, étape par étape, si cette démarche est la bonne pour vous. Vous êtes à un moment de votre parcours où vous voulez mettre votre expérience au service d'un projet qui vous ressemble. Pour aller plus loin, laissez-vous guider par notre parcours de découverte question2job, cliquez sur Postuler et décidez si cette opportunité vous correspond vraiment !
ME AND MY BOSS
