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Au sein d'un hôtel-restaurant, . Vos missions principales : - Nettoyer et préparer la mise en place de la salle - Accueillir et installer le client - Assurer le service en salle et débarrasser les tables Service du soir en continu. Le dimanche uniquement service du midi (pas d'ouverture le soir). horaires en 35 ou 39 heures à définir avec l'employeur
Lieu de vie thérapeutique, situé en pleine campagne creusoise, accueillant une dizaine de jeunes garçons, recherche son éducateur pour compléter l'équipe en place. Le projet d'établissement est basé sur le principe du « vivre ensemble ». Nous accueillons des enfants âgés de 6 ans à 21 ans, qui présentent de par leur vécu des symptômes liés aux troubles de l'attachement et aux traumas complexes. Le(a) permanent(e) accompagne, au quotidien, 3-4 enfants, selon le projet personnalisé des enfants, dans le cadre d'une prise en charge globale et complète. L'éducateur travaille en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire d'intervenants au sein de lieu de vie (psychologues, arts thérapeutes ) La structure dispose de nombreux locaux (salles de classe, de thérapies, de musique, ateliers,...) et installations sportives (piscine chauffée, salle de sport,...) ainsi qu'une petite ferme thérapeutique. Une équipe d'une vingtaine de personnes évolue au sein du lieu de vie en permanence. Les missions : -S'engager dans un projet visant à développer un accueil de type familial auprès des enfants accueillis -prendre en charge 3-4 jeunes -Participer à l'évaluation des parcours grâce à ses observations du quotidien partagé et rédiger les rapports éducatifs et différents écrits afférents à la prise en charge Profils recherchés : -Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état dans le domaine éducatif et/ou social (éducateur spécialisé). diplôme indispensable -Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement éducatif et social et/ou dans l'accueil d'enfants. Connaissance du champ de la protection de l'enfance. Avoir de bonnes connaissances et comprendre le développement de l'enfant -Vous êtes autonome, avez le sens du lien, une capacité d'adaptation et d'observation ainsi qu'une appétence dans la gestion du quotidien auprès des enfants -Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Qui sommes-nous ? Nous sommes Cathal et Karen, un frère et une sœur installés depuis plus de 15 ans dans le département de la Creuse (23). Nous proposons au sein de notre Auberge une cuisine inspirée des pubs irlandais, des classiques de la gastronomie française et des tendances végétariennes et véganes. A côté de notre cuisine, nous avons aussi un bar où l'on propose une belle sélection de bières et whiskeys. C'est fait pour vous si : - Vous êtes dynamique et motivé, - Vous êtes toujours proactif et prêt à aider vos collègues, - Vous êtes organisé et force de proposition, - Vous avez un bel esprit d'équipe et un excellent relationnel - Vous avez de l'expérience dans le domaine de la restauration - Vous parlez anglais ? That's great ! Et les missions dans tout ça ? - Mettre en place la salle et le jardin avant et après le service (dressage des tables, dressage du jardin) ; - Respecter l'ensemble des instructions du responsable de service dans la réalisation des tâches quotidiennes - Accueillir, conseiller, présenter la carte, servir le client et être force de proposition dans le cadre de vente additionnelle ; - Prendre les commandes à l'aide d'un PAD et envoyer les plats au niveau de la zone de service ; - Gérer le bar ; - Approvisionnement des stocks ; - Réaliser des encaissements ; - Nettoyer l'ensemble des locaux (jardin, salle, sanitaires, parties communes, vestiaires) Les conditions : Nous recherchons une personne pour un contrat en CDD ou en CDI Avec possibilité d'évolution vers le poste de Responsable de service Base rémunération selon profil + heures supplémentaires Les avantages : Mutuelle, Pourboire et Repas
Au sein d'un hôtel de 30 chambres à taille humaine, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité de l'accueil et le confort des clients. Vous assurez : - l'entretien soigné des chambres et des espaces communs, - la remise en état des chambres après départ et en recouche, - la gestion et le suivi du linge, - le réassort des produits d'accueil. Vous travaillez en CDI, en horaires continus, dans une ambiance conviviale, en lien étroit avec la réception. Votre sens du détail, votre autonomie et votre esprit de service contribuent directement à la satisfaction et au bien-être des clients. travail en 35H ou 39 h à définir avec l'employeur
Tous les profils sont les bienvenus que vous soyez débutant ou expérimenté, une première expérience est souhaitée Vous intervenez principalement dès la mise en place pour la réalisation des plats Horaires en continu, principalement le soir. Le dimanche : uniquement service du midi (aucune ouverture le soir). horaire de 35h à 39 h à définir avec l'employeur
distribution des repas entretien des locaux aide aux repas
L'EHPAD Pierre Guilbaud (établissement public autonome de 80 lits - personnel statut fonction publique hospitalière) recherche Aide-soignant(e): QUALITÉS : autonomie, patience, disponibilité, communication MISSIONS - Assurer la continuité des soins - Veiller au bien-être et au sommeil des résidents - gérer les situations d'urgence - Être présent lors des épisodes d'angoisse - Assurer la sécurité des résidents et des biens - Respecter les protocoles en cas de décès et d'hospitalisation - Assurer l'entretien de certains locaux FONCTIONS - Assurer les transmissions entre le personnel de nuit et le personnel de jour - Distribuer les médicaments - Effectuer les tours de change et de surveillance - Répondre aux appels malades - Maintenir les résidents propres - Maintenir le lit propre - Rassurer et veiller au bien-être des résidents - Alerter le personnel médical en cas de besoin : Médecin, SAMU, Cadre de santé - Alerter les secours en cas de besoins : Gendarmerie, Pompiers - Alerter les personnes concernées en cas de problème : Directeur, Cadre de santé, agents de maintenance, etc - Assurer l'entretien des locaux suivant la fiche de poste - Participer à l'évaluation et à la réactualisation du projet de vie Possibilité de renouvellement : remplacement maladie
Qui sommes-nous ? Nous sommes Cathal et Karen, un frère et une sœur installés depuis plus de 15 ans dans le département de la Creuse (23). Nous proposons au sein de notre Auberge une cuisine inspirée des pubs irlandais, des classiques de la gastronomie française et des tendances végétariennes et véganes. A côté de notre cuisine, nous avons aussi un bar où l'on propose une belle sélection de bières et whiskeys. C'est fait pour vous si : - Vous êtes dynamique et motivé, - Vous êtes toujours proactif et prêt à aider vos collègues, - Vous êtes organisé et force de proposition, - Vous avez un bel esprit d'équipe et un excellent relationnel - Vous avez une ou plusieurs expérience réussies à ce type de poste Les conditions : Nous recherchons 1 personne en CDD à partir de janvier avec évolution possible vers un CDI Rémunération selon profil + heures supplémentaires Les avantages : Mutuelle, Pourboire et repas Et les missions dans tout ça ? - Réaliser de manière autonome toutes les préparations culinaires demandés (maîtrise du grill, des cuissons et des préparations chaudes et froides de la mise en place) ; - Être capable de manager l'équipe de saisonniers qui a plus ou moins d'expérience dans ce domaine en l'absence de la cheffe de cuisine et du second ; - Respecter les règles HACCP et les faire appliquer par les autres membres de l'équipe ; - Contribuer à la bonne gestion des matières premières ; - Réaliser la réception des marchandises en autonomie dans le respect des procédures en vigueur ; - Être capable d'assurer les annonces au Passe lors du coup de feu ; - Dresser et envoyer les plats ;
Qui sommes-nous ? Nous sommes Cathal et Karen, un frère et une sœur installés depuis plus de 15 ans dans le département de la Creuse (23). Nous proposons au sein de notre Auberge une cuisine inspirée des pubs irlandais, des classiques de la gastronomie française et des tendances végétariennes et véganes. A côté de notre cuisine, nous avons aussi un bar où l'on propose une belle sélection de bières et whiskeys. C'est fait pour vous si : - Vous êtes dynamique et motivé, - Vous êtes toujours proactif et prêt à aider vos collègues, - Vous êtes organisé et force de proposition, - Vous avez un bel esprit d'équipe et un excellent relationnel, - Vous avez une ou plusieurs expérience réussies à ce type de poste, - Vous parlez anglais ? That's great ! Et les missions dans tout ça ? - Organiser entièrement un service (Mise en place, plan de tables, roulement des tables, coordination de la communication entre les équipes Service et Cuisine, délégation des tâches aux autres membres de l'équipe et détermination du positionnement de l'ensemble de l'équipe pour le service par zone etc.) - Être capable de manager l'équipe de saisonniers qui a plus ou moins d'expérience dans ce domaine ; - Accueillir, conseiller, présenter la carte, servir le client et être force de proposition dans le cadre de vente complémentaire ; - Prendre les commandes à l'aide d'un PAD et envoyer les plats au niveau de la zone de service ; - Gérer le bar ; - Gérer les encaissements ; - Réaliser l'ouverture ou la fermeture de l'établissement ; - Approvisionnement et gestion des stocks Les conditions : Nous recherchons 1 personne pour un contrat en CDD ou en CDI Rémunération selon profil + heures supplémentaires Les avantages : Mutuelle, Pourboire et Repas
Et si vous viviez une nouvelle expérience en restauration au cœur d'un environnement préservé, au bord de la rivière, dans un restaurant où l'ambiance de travail positive, dynamique et multiculturelle vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Qui sommes-nous ? Nous sommes Cathal et Karen, un frère et une sœur installés depuis plus de 15 ans dans le département de la Creuse (23). Nous proposons au sein de notre Auberge une cuisine inspirée des pubs irlandais, des classiques de la gastronomie française et des tendances végétariennes et véganes. A côté de notre cuisine, nous avons aussi un bar où l'on propose une belle sélection de bières et whiskeys. Vos missions ? - Manager l'équipe de cuisine - Réaliser et gérer les mises en place - Concevoir les menus et plats en sachant équilibrer la prestation au niveau économique - Réaliser et contrôler l'envoi des plats en salle (Services pouvant aller jusqu'à 300 couverts en été) - Rythmer le travail de l'équipe en fonction de l'affluence, des évènements et des clients - Respecter et faire respecter les normes et procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Gérer les commandes auprès des fournisseurs - Gérer la gestion des matières premières et les stocks (réception et vérification des livraisons et de la traçabilité, réalisation d'inventaires.) C'est fait pour vous si : - Vous savez et aimez manager une équipe, - Vous savez gérer votre stress et celui d'une équipe - Vous maitrisez parfaitement les techniques de cuisine et de cuisson, - Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et pédagogiques, - Vous êtes dynamique, autonome et proactif Nous recherchons une personne pour ce poste en CDI dès que possible - Nous pouvons vous aider dans vos recherches de logement notamment au besoin !
L'auberge des pêcheurs est un bar-restaurant situé au bord de la Creuse dans le département du même nom (23). L'Auberge est tenue par une famille irlandaise (Cathal et Karen) depuis plus de 15 ans. Nous proposons à la carte ou en menu du jour une cuisine traditionnelle mais également de la cuisine de pub avec nos classiques fish'n chips ou burgers. Nous avons également une large sélection de whiskeys et de bières pour notre bar.
URGENT Dans le cadre de notre service MANDATAIRE, nous recherchons pour un Particulier Employeur résidant sur Bonnat, un(e) Auxiliaire de Vie. Besoin pour aide à la toilette et à l'habillage, nursing, entretien du logement et du linge. - En CDI pour les samedis, dimanches et jours fériés. - En CDD de remplacement du 22/12/25 au 04/01/26 2h/j du lundi au dimanche (1 à 2 jours de repos au choix) Vous pouvez envoyer votre candidature sur France Travail ou contacter directement l'Agence Aliad-Una de Bonnat au 05.55.62.80.72.
Vous serez chargé(e) d'assister les personnes âgées aux levers et couchers, de faire la toilette, d'entretenir le lieu de vie et de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous aurez un planning au mois. Plusieurs postes sont à pourvoir, vous serez en binôme lors de votre prise de poste et une formation en interne pourra vous être dispensée. (Chambre témoin et formation aux matériels médicaux). Vous serez présenté(e) à chaque client sur votre tournée. Les lieux d'intervention (Cantons de Bonnat, et Aigurande), vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 40 centimes d'euro du kilomètre. Les heures de trajets entre chaque client sont comptées dans votre temps de travail. Un CDI vous sera proposé avec une période d'essai de 2 mois. 35 heures semaine sur une base de 70 heures sur deux semaines (travail 1 weekend sur 2) Les heures supplémentaires sont payées en fin de mois.
Lieu de vie thérapeutique accueillant une dizaine de jeunes garçons, recherche un(e) infirmier(ère) pour assurer le suivi de la santé et des soins donnés aux enfants, une journée par semaine. Le projet d'établissement est fondé sur le principe du « vivre ensemble ». Nous accueillons des enfants et adolescents âgés de 6 à 21 ans, présentant, de par leur parcours de vie, des troubles de l'attachement et des traumatismes complexes. L'équipe pluridisciplinaire (éducative, thérapeutique et administrative) œuvre dans une approche bienveillante et contenante, centrée sur la restauration du lien et de la confiance. Les missions principales seront les suivantes: - Assurer la responsabilité du suivi de la santé et des soins donnés aux enfants ; - Élaborer et mettre à jour le plan de suivi santé de chaque enfant ; - Coordonner les soins relevant de ses domaines de compétences, en lien avec les prescriptions médicales ; - Assurer la liaison avec les partenaires médicaux et paramédicaux (médecins traitants, spécialistes, hôpitaux, CMP, etc.) ; - Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration du projet personnalisé de chaque enfant ; - Contribuer à la prévention, à l'éducation à la santé et à la sensibilisation de l'équipe éducative sur certaines thématiques (hygiène, sommeil, alimentation, gestion des traitements, etc.). Profil recherché : Diplôme d'État d'infirmier(ère) exigé, Une expérience dans le secteur social, médico-social ou psychiatrique est souhaitée ; Permis B indispensable.
LIEU DE VIE THERAPEUTIQUE ACCUEILLANT 10 GARCONS.
Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveilAide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-litRangement des chambres et réfection des litsMise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical :Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, intéressé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de dun le palestel pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. vous êtes en binôme sur le rayon FRAIS libre service
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Rejoignez une entreprise industrielle en pleine croissance ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'usinage de pièces industrielles de haute précision (secteurs aéronautique, spatial, défense), un Regleur Expert intervenant sur des procédés d'usinage à commande numérique ( CNC, ISO, Mazatrol). Ce poste est clé pour garantir la qualité et la performance de la production industrielle. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous intervenez sur l'ensemble du processus d'usinage :***Préparer et régler les machines-outils selon les plans et gammes de fabrication.***Assurer les changements de série, contrôles et ajustements en cours de production.***Réaliser les contrôles dimensionnels et garantir la conformité des pièces produites.***Optimiser les gammes de fabrication, les temps de production et les modalités de réglage. * Optimiser la production : qualité, coûts, délais.***Participer à l' amélioration continue et proposer des solutions techniques.***Collaborer avec l'équipe et accompagner les nouveaux opérateurs si besoin. Description du profil : Vous êtes motivé(e) par les technologies d'usinage et souhaitez travailler dans une industrie de précision. Vous possédez idéalement :***Une formation en mécanique, usinage ou réglage machine-outil.***Une bonne maîtrise de la lecture de plans techniques.***Des compétences en programmation numérique (ISO, MAZATROL ou équivalent).***Rigueur, sens du détail, autonomie et esprit d'équipe. Les profils disposant d'une expérience en réglage CN / usinage dans des environnements industriels exigeants sont particulièrement appréciés.
POSTE : Chef d'Equipe Electrotechnicien H/F DESCRIPTION : Céline de l'agence ACTO Consulting recrute pour son client un Chef d'équipe Electrotechnicien F/H pour un poste en CDI. Vous intégrez une entreprise de 11 personnes faisant partie d'un groupe et serez en charge de manager votre équipe et votre activité. VOS MISSIONS : - Superviser l'équipe au quotidien (5 personnes) - Préparer les chantiers, prévoir le matériel nécessaire et organiser l'intervention avec les clients - Participer aux chantiers de dépannages - Réaliser les schémas électriques - La rémunération est négociable selon vos expériences passées - Poste à pourvoir du lundi au vendredi - 35h + heures supplémentaires payées - Tickets Restaurant - Primes conventionnelles - Prime d'intéressement - Plan d'épargne retraite / Plan d'épargne entreprise - Carte cadeau en fin d'année - Vêtements de travail avec système de blanchisserie (lorsque vous serez sur chantier) PROFIL : - Formation de base en électrotechnique - Vous avez une expérience significative en maintenance, gestion de chantier lié à l'électrotechnique - Une première expérience en encadrement d'équipe sera un plus mais non obligatoire si vous avez de solides compétences techniques. - Maitrise des réglementations et normes électriques
ACTO Consulting, vos cabinets conseils spécialisés en gestion et développement des Ressources Humaines. Implantée depuis 2018, notre marque ACTO Consulting propose un accompagnement des entreprises autour des problématiques RH telles que: - Gestion des entretiens annuels/professionnels, - Élaboration et suivi des plans de formation, - Bilans de compétences, - Recrutement en CDI, - Évaluation des compétences et des aptitudes, - Outplacement et mobil...
POSTE : Electrotechnicien H/F DESCRIPTION : Céline de l'agence ACTO Consulting recrute pour son client un Electrotechnicien F/H pour un CDI. L'entreprise est située à Bonnat en Creuse et vous serez en charge de vous rendre chez les clients pour installer et maintenir les équipements. Les entreprises sont situées à proximité et vous rentrerez chez vous le soir sauf cas exceptionnel. VOS MISSIONS : - Réaliser l'installation électrique de machines : cheminement, passage de câbles, pose de matériel, raccordement - Maintenance préventive et curative des installations - Réaliser les armoires électriques - La rémunération est négociable selon vos expériences passées - Poste à pourvoir du lundi au vendredi - 35h + heures supplémentaires payées - Tickets Restaurant - Primes conventionnelles - Prime d'intéressement - Plan d'épargne retraite / Plan d'épargne entreprise - Carte cadeau en fin d'année - Vêtements de travail avec blanchisserie PROFIL : - Bac ou BTS Electrotechnique OU maintenance industrielle - Vous avez une première expérience en câblage et installation électrique de préférence sur de gros matériels ou alors de gros chantiers tertiaires - Expérience en maintenance
Rejoignez un réseau industriel français spécialisé en micromécanique de haute précision pour les secteurs aéronautique, spatial et défense !Le site creusois, expert en production de pièces techniques à très haute exigence, offre un environnement industriel spécialisé et reconnu.Dans un contexte multisite, vous serez intégré(e) à une organisation collaborative en binôme avec un administrateur basé sur un autre site, favorisant montée en compétences, partage d'expertise et continuité de service.Vos missions :Administration et supervision des systèmes et réseaux pour assurer un haut niveau de disponibilité.Sécurité IT : mise en œuvre des politiques cyber, gestion des PRA et sauvegardes.Projets d'infrastructure : planification et déploiement des améliorations en lien avec le DSI et le RSI.Support et formation utilisateurs pour favoriser l'adoption des nouvelles solutions.Veille technologique et proposition d'innovations adaptées aux besoins métiers.Collaboration en binôme : coordination des actions, partage des bonnes pratiques et couverture mutuelle des sites. Environnements techniques :Vous évoluerez dans un cadre technologique complet et exigeant, comprenant :Virtualisation : Hyper-V (déploiement, haute disponibilité)Infrastructure Windows Server : DNS, DHCP, RDP, Active Directory (Tiering)Stockage et haute disponibilité : environnements clusterisés, SANPlan de reprise d'activité (PRA) et sauvegardes avec VeeaMMessagerie et collaboration : Microsoft Office 365 & ExchangeSécurité réseau : Firewalling FortinetRéseaux : équipements Netgear, HPE/Aruba, CiscoCloud : Connaissance de Microsoft Azure fortement appréciée Certifications souhaitées et montées en compétence possible : Microsoft : MCSA / MCSE ou équivalentVirtualisation : Hyper-V ou VMwareCybersécurité : ISO , Fortinet NSECloud : Microsoft Azure Fundamentals ou Associate Ce que cette opportunité vous offrestrong>Une rémunération attractive adaptée à votre niveau d'expérience,Une montée en compétences garantie : formations certifiantes prises en charge par l'entreprise.Des technologies avancées : travail sur des environnements modernes (virtualisation, cloud, PRA, sécurité réseau).Une collaboration en binôme : partage d'expertise et couverture mutuelle des sites pour un rôle stratégique et stimulant.Des projets variés et stratégiques : participation à des déploiements multisites et à des initiatives de cybersécurité.Une stabilité et des perspectives : intégration dans un groupe industriel solide, reconnu dans l'aéronautique et la défense.Une qualité de vie : poste basé en région avec déplacements ponctuels, conciliant technicité et équilibre personnel.Vous souhaitez évoluer dans un environnement de haute précision au sein d'un réseau industriel innovant ? N'attendez plus, postulez et prenez part à l'aventure !Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description : REJOIGNEZ UN RÉSEAU INDUSTRIEL FRANÇAIS SPÉCIALISÉ EN MICROMÉCANIQUE DE HAUTE PRÉCISION POUR LES SECTEURS AÉRONAUTIQUE, SPATIAL ET DÉFENSE ! Le site creusois, expert en production de pièces techniques à très haute exigence, offre un environnement industriel spécialisé et reconnu. Dans un contexte multisite, vous serez intégré(e) à une organisation collaborative en binôme avec un administrateur basé sur un autre site, favorisant montée en compétences, partage d’expertise et continuité de service. VOS MISSIONS : * Administration et supervision des systèmes et réseaux pour assurer un haut niveau de disponibilité. * Sécurité IT : mise en œuvre des politiques cyber, gestion des PRA et sauvegardes. * Projets d’infrastructure : planification et déploiement des améliorations en lien avec le DSI et le RSI. * Support et formation utilisateurs pour favoriser l’adoption des nouvelles solutions. * Veille technologique et proposition d’innovations adaptées aux besoins métiers. * Collaboration en binôme : coordination des actions, partage des bonnes pratiques et couverture mutuelle des sites. ENVIRONNEMENTS TECHNIQUES : Vous évoluerez dans un cadre technologique complet et exigeant, comprenant : * Virtualisation : Hyper-V (déploiement, haute disponibilité) * Infrastructure Windows Server : DNS, DHCP, RDP, Active Directory (Tiering) * Stockage et haute disponibilité : environnements clusterisés, SAN * Plan de reprise d’activité (PRA) et sauvegardes avec VeeaM * Messagerie et collaboration : Microsoft Office 365 & Exchange * Sécurité réseau : Firewalling Fortinet * Réseaux : équipements Netgear, HPE/Aruba, Cisco * Cloud : Connaissance de Microsoft Azure fortement appréciée CERTIFICATIONS SOUHAITÉES ET MONTÉES EN COMPÉTENCE POSSIBLE : * Microsoft : MCSA / MCSE ou équivalent * Virtualisation : Hyper-V ou VMware * Cybersécurité : ISO 27001, Fortinet NSE * Cloud : Microsoft Azure Fundamentals ou Associate CE QUE CETTE OPPORTUNITÉ VOUS OFFRE : * Une rémunération attractive adaptée à votre niveau d’expérience, * Une montée en compétences garantie : formations certifiantes prises en charge par l’entreprise. * Des technologies avancées : travail sur des environnements modernes (virtualisation, cloud, PRA, sécurité réseau). * Une collaboration en binôme : partage d’expertise et couverture mutuelle des sites pour un rôle stratégique et stimulant. * Des projets variés et stratégiques : participation à des déploiements multisites et à des initiatives de cybersécurité. * Une stabilité et des perspectives : intégration dans un groupe industriel solide, reconnu dans l’aéronautique et la défense. * Une qualité de vie : poste basé en région avec déplacements ponctuels, conciliant technicité et équilibre personnel. 👉VOUS SOUHAITEZ ÉVOLUER DANS UN ENVIRONNEMENT DE HAUTE PRÉCISION AU SEIN D’UN RÉSEAU INDUSTRIEL INNOVANT ? N'ATTENDEZ PLUS, POSTULEZ ET PRENEZ PART À L’AVENTURE ! Profil recherché : Impératif : * Bac+4/5 en informatique, avec expérience significative en administration IT. * Maîtrise des environnements Windows Server, virtualisation, réseaux TCP/IP. * Expérience sur un poste similaire d’au moins 3 à 5 ans * Connaissances en cybersécurité et PRA. * Organisation, rigueur, capacité à prioriser et à travailler en équipe. * Bon relationnel et aisance orale.
INOVIE BIOLYSS rassemble 11 laboratoires de proximité localisés dans la Haute-Vienne (87), la Creuse (23), la Corrèze (19) et l'Indre (36) Nos 10 biologistes médicaux ainsi que nos 180 collaborateurs mettent tout leur soin à proposer la meilleure prise en charge de près de 2500 patients par jour. Depuis 2017, INOVIE BIOLYSS est devenu membre du groupe INOVIE, acteur majeur du diagnostic médical en France, avec lequel il tient à partager de précieuses valeurs telles que l'innovation, l'excellence, l'éthique ou encore l'engagement afin d'accompagner ses patients tout au long du parcours de soins. Nous recherchons, pour notre site situé à Guéret (23), un(e) technicien(ne) (H/F) de laboratoire dans le cadre d'un CDI à temps plein à partir de Décembre 2025 Avantages : * Mutuelle Vos missions : - Assurer les prélèvements - Réceptionner les prélèvements externes - Gérer la phase pré analytique : centrifugation, décantation, tri et préparation des échantillons, envois - Gérer l'entretien, la maintenance et la surveillance du matériel et de l'équipement - Gestion des stocks et commandes de réactifs, consommables et petit matériel - Participation au maintien et à l'amélioration de la démarche qualité du laboratoire - Réaliser des activités simples de secrétariat - Réalisation si besoin des actes nécessaires à l'exécution complète des analyses dans la ou les disciplines d'affectation Compétences techniques et connaissances : - Être titulaire à minima d'un BTS ou DUT dans le secteur de la biologie est obligatoire (profession réglementée). - Le Certificat de préleveur sanguin est indispensable. Savoir être : - Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité - Capacité à agir avec minutie et rigueur - Gestion d'équipe - Proactivité - Bon relationnel - Être autonome Rémunération et avantages : Avantages sociaux : prime annuelle, participation, avantages proposés par le CSE. Travail du lundi au samedi ainsi qu'un roulement d'astreinte.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Bonnat, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Nous travaillons des bêtes en carcasse issues d'élevages locaux.
Description du poste : Vous rêvez d'indépendance et de réussite ? Rejoignez Maxihome, un réseau immobilier national reconnu pour son accompagnement humain, sa performance et son esprit d'équipe. En tant que mandataire immobilier indépendant, vous développez votre activité à votre rythme, tout en profitant d'un pack mandataire offert, d'une diffusion illimitée de vos annonces sur les plus grands portails, et de commissions parmi les plus attractives du marché. Chez Maxihome, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'outils digitaux performants, et d'un programme de formation complet pour progresser rapidement, que vous soyez débutant ou déjà expérimenté. Description du profil : Débutant ou expérimenté, vous avez avant tout l'envie d'entreprendre et de réussir. Vous êtes autonome, persévérant et doté d'un excellent relationnel. Vous aimez le contact humain, la négociation et le conseil. Une expérience commerciale ou dans l'immobilier est un plus, mais non obligatoire : la formation Maxihome vous accompagne pas à pas.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Pour l'ESAT EX AEQUO, dans le cadre d'un départ en retraite, vous intervenez à 50% sur l'élevage de volaille et à 50% sur les espaces verts (tonte, taille) le Moniteur d'Atelier : - Accompagne des personnes en situation de handicap y compris des personnes porteuses d'un trouble du spectre autistique - Travaille en équipe, participe aux réunions institutionnelles et à l'élaboration des différents projets - Met en application le projet d'établissement et accompagne les ouvriers aux projets personnalisés dans le cadre d'activités professionnelles - Organise et gère une équipe d'ouvriers en situation de handicap orientés ESAT par la MDPH - Est responsable de l'accompagnement des ouvriers, adapte les postes de travail à leurs capacités et favorise leur évolution vers une autonomie de plus en plus large Le moniteur d'atelier aura la responsabilité de l'entretien des espaces verts et de l'aménagement paysager (pose de clôtures et de portails, terrasse, muret). Compétences et savoir-faire : - Déceler les potentialités des ouvriers de l'ESAT - Mettre ses compétences techniques au service de l'évolution professionnelle des personnes - Gérer son atelier. Connaissances techniques en espaces verts et/ou élevage indispensables. - Analyser les postes de travail, les aménager en fonction des capacités de chaque travailleur - Appliquer et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Des compétences techniques sont avant tout recherchées pour ce poste. La structure pourra vous sensibiliser à l'encadrement et aux différents types de handicap. Formation en interne assurée.
L ESAT a ouvert ses portes en 1982. EX AEQUO accompagne par le travail plus d une centaine d ouvriers en situation de handicap. La plupart des activités professionnelles proposées sont des prestations de services en direction des particuliers, entreprises et établissements publics : - Accompagner la personne en situation de handicap, en détachement lors de mission hors ESAT - Proposer des prestations de services, de la vente de volaille et maraichère soit sur nos sites soit en clientèle.
Description du poste : Manpower recherche, pour le compte de son entreprise cliente œuvrant dans la construction de réseaux, un Conducteur de grue autoportée - H/F à 23000 SAINT-FIEL. Entreprise innovante et dynamique, elle évolue dans un environnement technique exigeant tout en offrant des opportunités de développement et des projets stimulants pour ses collaborateurs. Type de contrat temporaire. ?Rejoignez nous pour relever ce défi passionnant et réussir ensemble. Dans ce poste, vous serez amené à : - Conduire la grue avec précision. - Effectuer des manipulations techniques. - Vérifier les équipements de levage. - Installer et déposer les supports. - Assurer la sécurité sur le site. - Communiquer efficacement avec l'équipe. - Respecter les procédures de sécurité. - Participer à la maintenance de l'engin Vous justifiez d'une expérience dans la conduite d'engins de levage - H/F, d'une formation technique reconnue, et vous maîtrisez les procédures de sécurité. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe. N'attendez plus, pour postuler, rien de plus simple : - vous pouvez postuler en ligne en joignant un CV - Nous contacter directement par téléphone - Venir nous rencontrer en agence Bénéficier de nombreux avantages tels qu' un CET à 8%, les chèques vacances, chèques culture, le remboursement de vos abonnements loisirs et sports, remboursement de vol sec et encore une longue liste de bonnes raisons de nous rejoindre . Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : En tant que "Chef d'équipe Monteur réseaux aérien HTA/BT" vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :***Implanter des supports béton et bois * Dérouler des conducteurs HTA/BT * Mise en service BT * Reprise de branchements * Dépose de conducteurs HTA/BT et de supports béton/bois Description du profil : En tant que chef d'équipe "Monteur réseaux aérien HTA/BT" vous gererez également une équipe d'une à deux personnes CACES nacelle 1B. CDI à pourvoir immédiatement. Vous serez amené à travailler sur la Creuse et dans les départements limitrophes.
Description du poste : En tant que "Monteur réseaux aériens souterrains" vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :***Déroulage de lignes aériennes/souterraines en BT ou HTA * Préparation et réalisation de branchements électriques et travaux de raccordements TST * Installer des infrastructures associées aux réseaux d'éclairage public et de signalisation * Raccorder les réseaux de distribution aux centres de production d'énergie et aux utilisateurs finaux. * Effectuer les tests de mise en service et assurer la conformité des installations Description du profil : Les chantiers sont situés principalement dans la Creuse et les départements limitrophes (Haute-Vienne - Indre - Vienne). Formation technique dans les travaux publics, le génie civil ou l'énergie, idéalement titulaire d'un CAP/BEP Electricien ou Electrotechnique avec une expérience d'au moins 5 ans en réseaux électriques extérieurs. Permis B requis. Vous êtes autonome, savez prendre des décisions et communiquer efficacement. Nous valorisons les profils volontaires, rigoureux et ayant le goût du terrain. Une évolution rapide vers un poste de chef d'équipe est possible si vous justifiez d'une forte expérience en réseaux aériens.
Description du poste : En tant que "Terrassier" vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :***Prépare le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, sur les routes et voiries * Connaît les techniques de mise en pression des canalisations * S'assure de la bonne étanchéité des canalisations mise en oeuvre * Participe aux travaux manuels de terrassement et/ou au suivi de l'avancement de l'engin de terrassement * Participe au chargement et déchargement des fournitures * Participe au marquage des réseaux existants selon les réponses aux DICT Description du profil : Aimer le travail d'équipe est primordial. Il faut disposer d'une habilitation électrique pour les ouvrages sur lesquels vous intervenez. Etre sérieux, rigoureux, attentif, disponible
Conseils et/ou actions pour améliorer et gérer les domaines de la vie socioprofessionnelle (amélioration de l'environnement professionnel, organisation de la vie quotidienne à l'ESAT, gestion du capital santé, prévention par rapport au développement durable, insertion, emploi, formation, vie sociale) Contribuer à l'accueil des personnes et des groupes (ouvrier TH, stagiaire TH) Conception, construction et mise en œuvre du projet collectif ou individuel Accompagnement en entreprise (job coaching) Evaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement Conception de supports d'information à destination des usagers, des partenaires Communication et adaptation d'informations Formation/sensibilisation à destination des ouvriers Implication dans les dynamiques institutionnelles, partenariales et interinstitutionnelles Prise en charge des personnes atteintes de TSA selon la procédure TSA mise en œuvre à l'ESAT
Le Moniteur d'Atelier : - Organise et gère une équipe d'ouvriers en situation de handicap orientés ESAT par la MDPH - Travaille en équipe, participe aux réunions institutionnelles et à l'élaboration des différents projets - Met en application le projet d'établissement et accompagne les ouvriers dans le cadre de leur projet personnalisé lié à leur activité professionnelle. - Accompagne des personnes en situation de handicap y compris des personnes porteuses d'un trouble du spectre autistique. - Est responsable de l'accompagnement des ouvriers, adapte les postes de travail à leurs capacités et favorise leur évolution vers une autonomie de plus en plus large
Vous travaillerez au sein de la filiale française d'un groupe international. L'entreprise propose des systèmes de filtration en surpression d'air pour les cabines d'engins de TP afin d'assurer un environnement sain aussi pur que possible et une protection optimale des opérateurs sur les chantiers. Au sein de l'équipe de 11 techniciens, vous interviendrez majoritairement sur le triangle Limoges-Montluçon-Chateauroux, voire ponctuellement sur la France. Vous serez donc quotidiennement sur le terrain, du lundi au vendredi (jusqu'à 4 découchés par semaine régulièrement). Vos missions : - Effectuer l’installation des systèmes de filtration sur les différents engins. - Assurer l'entretien et le dépannage. - Rédiger informatiquement les fiches techniques d'intervention et autres documents via notre CRM - Faire les remontées terrains - Être force de proposition Conditions et avantages salariaux : CDI 39 H, du lundi au vendredi Rémunération selon expérience et profil à partir de 2500 € brut + indemnité de 25 € par découché Mutuelle, véhicule de société, ordinateur/téléphone/tablette Profil recherché: - De formation BEP / BAC PRO en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique… ou issu du secteur agricole. - Vous aimez la grande itinérance et les déplacements à la semaine - Une première expérience dans le secteur des engins de TP ou agricole ou de manutention est appréciée - Vous êtes curieux et aimé vous former. - Vous êtes organisé et autonome - Doté bon relationnel, vous aimez le contact client et mettez à cœur de le satisfaire.
Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, Tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance… Choazan accompagne également les salarié(e)s et les entreprises, en français et en anglais, dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations de : Formation (carte mentale, org...
Les fondateurs du réseau ALM Intérim ont d’abord été franchisés avant de devenir franchiseurs, leur permettant de connaître les enjeux quotidiens auxquels sont confrontés les exploitants de franchise. Le concept ALM Intérim a ainsi été pensé pour fonctionner sur le terrain et en tenant compte de ces enjeux. De par leur passé de franchisés, les fondateurs du réseau ALM Intérim ont pu expérimenter et apprécier la nécessité d’un accompagnement ciblé, concret et réactif. Ils ont ainsi construit un modèle basé sur ce qu’ils auraient aimé avoir lorsqu’ils étaient eux-mêmes franchisés, à savoir notamment : • Des outils simples et puissants, • Des méthodes qui fonctionnent, • Une rentabilité maîtrisée. Chaque élément du concept a ainsi été testé et optimisé pour la performance. Les valeurs fondamentales qu’ils souhaitent voir prospérer dans leurs réseaux sont ainsi les suivantes : transparence ; respect; réactivité et écoute. Leur objectif est de créer une vraie relation de partenariat, où la voix de chaque membre du réseau compte. Rejoindre ALM Intérim, c’est ainsi faire le choix d’un réseau pensé par des anciens franchisés pour des franchisés. C’est aussi l’assurance d’un modèle humain et réactif, où la réussite est la priorité. - Faible droit d'entrée - Redevances mensuelles adaptées - Logiciels puissants - Méthodologie prouvée et efficace - Formation initiale et permanente au fil de l'année Profil recherché: - Le franchisé idéal allie compétences en management, sens commercial affirmé et rigueur en gestion. - Si l'expérience du secteur n'est pas indispensable, la motivation et l'engagement à long terme restent des critères déterminants pour réussir dans cette aventure entrepreneuriale. - Que vous soyez ou non un professionnel du Recrutement - Que vous soyez ou non un professionnel de l'Intérim, - Vous voulez devenir votre propre patron, sans prendre le risque d'être seul, - Vous cherchez une rentabilité forte ? Alors rejoignez le réseau ALM Intérim -
Bienvenue chez chez ALM Intérim Un Nouveau Concept d'Agence Intérimaire : Les fondateurs du réseau ALM INTERIM sont Martial et Lauriane ANDRIEU. S’agissant plus particulièrement de Martial ANDRIEU : Après avoir suivi un BTS Management des Unités commerciales, Martial a été conseiller particuliers puis conseiller professions libérales au sein d’une grande banque entre 2012 et 2020. En 2021, son esprit d’entreprendre l’a décidé à se lancer et plus particulièrement dans le secteur de l’intéri...
Description du poste : En tant que "Chef d'équipe" vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :***Participer au balisage et à l'installation du chantier dans le respect des consignes de prévention et de sécurité * Réaliser la manutention et le transfert des engins et matériaux nécessaires à l'exécution des travaux * Aider à la pose de fourreaux, câbles et chambres * Participer au remblaiement et au compactage des trachées et des fouilles * Veiller à la propreté du chantier Description du profil : En tant que chef d'équipe "terrassier" vous gererez également une équipe d'une à deux personnes CDI à pourvoir immédiatement. Vous serez amené à travailler sur la Creuse et dans les départements limitrophes.
Votre mission : - Gestion autonome d’un portefeuille TPE/PME : tenue comptable jusqu’au bilan. - Relation directe avec les clients et accompagnement sur leurs problématiques. - Participation au développement des profils juniors (montée en compétences). - Travail en lien étroit avec le manager du site et l’équipe administrative. - Contribution à la vie du bureau dans un environnement stable et bienveillant. Profil recherché: Profil recherché : - Minimum 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable (hors alternance) - Autonomie, rigueur et excellent relationnel client - Capacité à raisonner, s’organiser et travailler en équipe - Formation initiale ouverte : ce sont les compétences terrain qui priment - À l’aise avec les outils numériques
PRISMAVIE RH est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne aussi bien les entreprises que les particuliers. J’offre des solutions personnalisées pour répondre à chaque besoin professionnel, qu’il s’agisse de recrutement, de bilans de compétences, de coaching ou de formation. Ma vocation est d’accompagner chaque parcours — reconversion, évolution de carrière ou gestion d’équipes — en plaçant l’humain au centre de toutes mes interventions.
Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite. - Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées. - Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier. 🚀Avec un...
Présentation de l’entreprise et du contexte Un cabinet d’expertise comptable reconnu, renforce actuellement l'équipe de son cabinet de Guéret dans le cadre de son développement local. L’équipe en place, stable et expérimentée, évolue dans un environnement professionnel bienveillant, favorisant l’échange et l’évolution de carrière. Le poste à pourvoir s’inscrit dans une dynamique de croissance et vise à compléter une structure déjà rodée, où l’autonomie et la collaboration sont valorisées. Missions et attendus du poste La personne recrutée prendra en charge les responsabilités suivantes : - Elle gérera de manière autonome un portefeuille de dossiers variés, principalement composés de TPE et PME, de la tenue comptable à l’établissement des bilans. - Elle assurera un accompagnement personnalisé des clients, en répondant à leurs besoins et en les conseillant sur leurs problématiques comptables et fiscales. - Elle contribuera, si nécessaire, à la formation et à la montée en compétences des collaborateurs et des collaboratrices moins expérimentés. - Elle travaillera en étroite collaboration avec le manager du site et l’équipe administrative pour garantir la qualité des prestations. Conditions et avantages salariaux - CDI, à temps plein à pourvoir au plus tôt - Rémunération : Salaire brut annuel compris entre 38 500 € et 50 000 € (fixe sur 12 mois), complété par des avantages sociaux : Participation aux bénéfices, Tickets restaurant, etc - Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, après une période d’intégration sur site. - Perspectives d’évolution : Des opportunités concrètes d’évolution sont proposées, au sein des équipes régionales ou nationales. Profil recherché: - Minimum 5 ans en cabinet d’expertise comptable (hors alternance). - Vous êtes très à l'aise avec les outils numériques. - Autonomie, rigueur et sens du relationnel client. - Capacité à travailler en équipe et à s’investir dans des projets collectifs.
