Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Vaury située dans le département 23. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Vaury. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 23 - Guéret, 23 - GUERET, 23 - LE GRAND BOURG ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) CHAUFFEUR VL sur le secteur de Guéret. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le transport et la livraison des marchandises conformément aux plannings établis, tout en respectant les règles de sécurité routière et les délais impartis. - Veiller au bon entretien du véhicule mis à votre disposition, en effectuant des inspections régulières et en signalant toute anomalie auprès de votre supérieur. - Charger et décharger les marchandises en vous assurant de leur bon état avant la livraison et de leur conformité avec les bons de commande. - Maintenir une communication efficace avec les clients lors des livraisons, en assurant un excellent service et en répondant à leurs éventuelles questions ou préoccupations. - Gérer les documents de transport (bons de livraison, bordereaux de chargement) et veiller à leur retour au dépôt après chaque tournée. Mission intérim renouvelable. Rémunération selon profil. - Vous disposez d'un permis de conduire valide pour les véhicules légers. - Une expérience antérieure en tant que chauffeur-livreur est un plus - Vous démontrez une bonne connaissance de la législation routière et des règles de sécurité. - Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et faites preuve de courtoisie et de professionnalisme avec les clients. - Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et faites preuve de rigueur dans la gestion de vos livraisons. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
MISSION ET PROFIL DU POSTE L'assistant(e) administratif aura pour mission : La gestion administrative et organisationnelle * Accueil téléphonique * Accueil des familles * Programmation et suivi des consultations * Gestion du courrier et des dossiers * Gestion de la facturation pour la CPAM * Suivis administratif et logistique * Gestion de l'activité de la PCO (délais, effectifs, conventions, etc.) Le soutien à la coordination : * Gestion des relations avec les partenaires extérieurs * Développement de la communication interne et externe (plaquette, affichage, réseaux sociaux etc.) * Participation à la création/amélioration des outils de travail * Soutien au développement évènementiel (journées thématiques, formations etc.) Les compétences, « savoirs », « savoir-faire » : * Accueillir et orienter des personnes ; * Définir-adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire ; * Elaborer, adapter et optimiser les différents plannings (des rendez-vous, des visites, des consultations) ; * Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel ; * Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures ; * Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence ; * Avoir des connaissances dans les TND, les parcours de soins, des dispositifs médicaux ; * Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers. Les « savoir-être » : * Dynamique ; * Confidentialité ; * Être à l'écoute ; * Bienveillance ; * Savoir travailler en équipe ; * Respect du cadre éthique.
Contexte : Le Syndicat des Energies de la Creuse (SDEC) a sollicité l'entreprise Eco CO2 pour déployer sur le département de la Creuse le projet Ecopousse. Cette démarche a pour ambition de sensibiliser les élèves du primaire aux enjeux énergétiques et écologiques, de leur permettre d'agir grâce aux écogestes, et ainsi de réaliser des économies d'énergie dans les écoles et foyers. C'est l'association L'ESCURO, labellisée CPIE des Pays Creusois, qui est mandatée sur l'année scolaire 2025-2026 pour réaliser, dans une soixantaine de classes, les interventions auprès des élèves de la grande section de maternelle au CM2. Afin de mener à bien cette mission, l'association recrute un.e animateur.trice en capacité de réaliser ce programme. Missions : - Animer des ateliers scolaires : planifier, préparer et animer des interventions au sein des écoles élémentaires. Les ateliers durent en moyenne 1h à 1h30 en classe et abordent les thèmes suivants : contexte actuel de la planète, énergie, éclairage, chauffage, veilles, etc. Les supports pédagogiques sont fournis et l'animateur.trice qui sera formé.e à leur utilisation et devra être en mesure de les adapter et de se les approprier. - Se coordonner avec les enseignants : planifier les animations (créneaux), la communication sur les actualités (concours, questionnaires de satisfaction.). - Assurer la promotion du concours national : informer sur le concours national d'expression artistique organisé dans le cadre du programme Ecopousse, afin de susciter une participation maximale des enfants et des classes engagés dans l'action. - Organiser des évènements et des activités : mettre en place les événements et activités prévus par le programme. Rôle & Responsabilités : - Animation d'ateliers : diriger des séances interactives en classe pour sensibiliser les élèves aux enjeux énergétiques et écologiques. - Reporting et communication : - Assurer la documentation et la communication régulières des activités et des progrès du projet. - Rendre compte à la référente pédagogique du CPIE et ponctuellement à la référente de l'entreprise Ecopousse - Participer à l'amélioration continue des contenus pédagogiques en remontant des difficultés/incohérences et/ou en proposant des activités alternatives Principaux objectifs : - Sensibiliser les élèves ciblés sur les enjeux liés à l'énergie. - Encourager une participation maximale des classes au concours national d'expression artistique. - Assurer une satisfaction élevée des enseignants, des élèves et du Syndicat des Energies de la Creuse. Lieu de travail : Au siège de l'association au 3 rue Alexandre Guillon 23 000 GUERET - Territoire d'intervention : Département de la Creuse Type de contrat : CDD à temps plein ou à temps partiel (mercredis non travaillés) Formation : De niveau BAC + 2 minimum, vous disposez d'une expérience en animation avec des enfants et idéalement êtes titulaire d'un Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA). Vous êtes sensible aux économies d'énergie, à l'environnement ou au développement durable. Savoir-faire : - Expérience dans l'animation en classe auprès des élèves d'élémentaire ; - Connaissances dans le domaine de la maîtrise de l'énergie ; - Communication : présentations orales, rédaction (web, Newsletter, magazine municipal.) ; - Rédaction et bonne expression orale ; - Reporting régulier sur l'avancement du déploiement du programme. Savoir-être : - Travail en autonomie ; - Pédagogie, travail avec les enfants ; - Travail avec les partenaires extérieurs ; - Force de propositions ; - Disponibilité, réactivité, rigueur, travail d'équipe et capacité d'adaptation. Salaire mensuel brut : 2 026 € brut (soit 1 570 € net) sur la base d'un ETP dans le cadre de la Convention Collective Nationale ECLAT, groupe C, coefficient 285. Date d'embauche : 1er septembre 2025
Recherche 1 ouvrier/ouvrière qualifiés en entretien des espaces verts: tonte, rotofile, taillage et clôtures Poste à pouvoir de suite Savoir travailler en équipe
PRESENTATION DU SERVICE Le recrutement se fait sur les deux PCO : 0-6 ans et 7-12 ans. Les missions des plateformes PCO TND sont identifiées dans la circulaire N° SG/2018/256 du 22 novembre 2018 et dans la circulaire N°DIA/DGCS/SD3B/DGOS/R4/DEGESCO/2021/201 du 23 septembre 2021. Elles sont : - De coordonner la réalisation d'un parcours diagnostique et d'interventions précoces des professionnels exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral ; - D'accompagner les familles dans le parcours de leur enfant ; - De proposer un appui aux professionnels de 1ère ligne ; - De déployer leurs missions et de conventionner avec des professionnels libéraux. Les PCO TND des enfants de 0 à 6 ans et de 7 à 12 ans assurent l'orientation des demandes des enfants avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse. Les PCO s'adressent aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. MISSION ET PROFIL DU POSTE L'asistant.e de service social aura pour mission : * L'information aux familles * Recueils des besoins et des attentes * Information sur les dispositifs existants * Information sur le réseau associatif du territoire * Le soutien aux familles : * Faciliter un dialogue permanent avec les familles * Prises en compte des contraintes familiales pour adapter la réponse à l'accompagnement * Information sur les TND * Guidance parentale, conseil éducatif * Soutien à l'orientation : participation aux restitutions du diagnostic, accompagnement à la réalisation du dossier MDPH, informations sur les services/structures médico-sociales du territoire * L'aide à l'accès aux dispositifs de droit commun * La contribution au développement de la plateforme * Participer aux rencontres avec les partenaires sociaux et de l'Education nationale * Participer aux différentes réunions d'équipe * Contribuer à l'amélioration, à la création d'outils de suivi et d'évaluation * Participer à la communication autour de la PCO (journées de sensibilisation, forums, alimentation du réseau social Internet) * Contribuer au développement d'actions évènementielles (groupes de paroles, pair-aidance, formations, rencontres etc.) COMPETENCES REQUISES Les compétences, « savoirs », « savoir-faire » : * Avoir des connaissances solides dans les TND * S'appuyer sur une expérience dans l'intervention à domicile * Avoir des connaissances sur le parcours de soins * Accueillir et orienter des personnes * Identifier les informations communicables en respectant le secret professionnel * Connaitre le réseau associatif du territoire * Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers Les « savoir-être » : * Adaptabilité * Confidentialité * Être à l'écoute * Bienveillance * Savoir travailler en équipe * Respect du cadre éthique
Candidatez en envoyant CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président, par courrier ou par mail : siege@lespep23.org
plusieurs postes à pourvoir à partir de mai jusqu'à fin août sur des contrats pouvant allez de 1 mois à 4 mois vous serez en charge du service du midi et du soir, du mardi au dimanche vous aimez le contact avec la clientèle service ne intérieur et extérieur vous êtes dynamique et avec l'esprit d'équipe l'amplitude horaire est de 10h00 à 23h00-00h00
Nous recherchons un.e aide de cuisine pou notre restaurant de St Sulpice le guéretois. Vous devrez réaliser: - Aide à la découpe des légumes - Plonge - Dressage d'assiette - Service en salle (souhaité) Volonté d'apprendre. Vous serez en repos: Dimanche soir, lundi, mardi (et mercredi soir en basse saison). Travail en coupure. Candidature jusqu'au 12 Mai 2025.
CDD 2 mois du 01 juillet au 31 août 2025 Poste à pour remplacement de congés d'été Missions : répondre au téléphone, rédiger des contrats de travail , établir des plannings savoir se servir d'Excel, Word et des logiciels métier Les horaires 8h15 à 12h15 et 13h15 à 17h du lundi au vendredi Formation en interne
L'établissement « ORIGAMIE », assure l'accueil et l'accompagnement de Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés, sur le département de la Creuse, en modalité d'hébergement diffus (appartements sur différentes villes du département). Vous serez accueilli.e par une équipe stable et investie de 25 professionnels.elles. Votre fonction : - Elaborer un diagnostic éducatif, des hypothèses d'interventions socio-éducatives et préfigurer les projets personnalisés et collectifs, avec l'équipe pluridisciplinaire, l'encadrement, pour une complémentarité de point de vue, en cohérence avec le projet d'établissement et dans la perspective de l'amélioration de la prestation rendue. - Evaluer les actions menées dans le cadre du projet personnalisé, le faire évoluer pour chaque jeune en partenariat avec lui. Rechercher des leviers pour mener son action éducative, mesurer les effets éducatifs d'une action ; - Concourir à l'éducation des jeunes accueillis, en collaboration avec tous ceux qui participent, en interne et en externe, à l'action éducative et sociale. Être en position de rappel des lois et des règles sociales permettant aux jeunes d'assumer leurs droits et devoirs de citoyens ; - Organiser et animer la vie dans les logements mis à disposition des jeunes afin de les amener à développer leur autonomie ; - Permettre la communication et l'expression des jeunes accueillis ; - Rendre compte de son action ; Rémunération selon CCNT du 15/03/1966
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Santé PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu : - Réalisera le traitement des dossiers qui lui seront confiés et procèdera aux saisies informatiques qu'ils impliquent : - Traitement des dossiers sur les différents pôles du service : Droits et cartes vitales, Frais de santé, Indemnités journalières. - Application des procédures de travail et de contrôle. - Participation aux objectifs du service. - Traitement des non reçus. -Participation aux réunions et groupes de travail. - Pourra être amené à opérer des corrections nécessaires pour la régularisation des dossiers. - Prendra en charge des travaux qui nécessitent la connaissance des procédures et qui sont de nature spécifique à la législation Santé. - Assurera la relation avec les adhérents et les tiers en les renseignant et en les accompagnant dans leurs démarches. - Echangera avec les autres services de l'entreprise. à pourvoir à compter du 1er juin 2025 sur le site de Creuse à Guéret. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - se voir proposer des chèques déjeuners ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; - un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est le deuxième régime de protection sociale en France. Grâce à son guichet unique elle assure la totalité de la couverture sociale de ses ressortissants et de leurs ayant-droits. En Limousin, 14% de la population est en lien avec la MSA. L autre particularité de la MSA est d être gouvernée par des représentants élus démocratiquement par leurs pairs tous les 5 ans.
Lieu de vie thérapeutique, situé en pleine campagne creusoise, accueillant une dizaine de jeunes garçons, recherche son éducateur pour compléter l'équipe en place. Le projet d'établissement est basé sur le principe du « vivre ensemble ». Nous accueillons des enfants âgés de 6 ans à 21 ans, qui présentent de par leur vécu des symptômes liés aux troubles de l'attachement et aux traumas complexes. Le(a) permanent(e) accompagne, au quotidien, 4 enfants, selon le projet personnalisé des enfants, dans le cadre d'une prise en charge globale et complète. L'éducateur travaille en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire d'intervenants au sein de lieu de vie (psychologues, arts thérapeutes ) La structure dispose de nombreux locaux (salles de classe, de thérapies, de musique, ateliers,...) et installations sportives (piscine chauffée, salle de sport,...) ainsi qu'une petite ferme thérapeutique. Une équipe d'une vingtaine de personnes évolue au sein du lieu de vie en permanence. Les missions : -S'engager dans un projet visant à développer un accueil de type familial auprès des enfants accueillis -prendre en charge 4 jeunes -Participer à l'évaluation des parcours grâce à ses observations du quotidien partagé et rédiger les rapports éducatifs et différents écrits afférents à la prise en charge Profils recherchés : -Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état dans le domaine éducatif et/ou social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur). diplôme indispensable -Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement éducatif et social et/ou dans l'accueil d'enfants. Connaissance du champ de la protection de l'enfance. Avoir de bonnes connaissances et comprendre le développement de l'enfant -Vous êtes autonome, avez le sens du lien, une capacité d'adaptation et d'observation ainsi qu'une appétence dans la gestion du quotidien auprès des enfants -Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
PARTAGER LA VIE DANS NOTRE LIEU DE VIE THERAPEUTIQUE, AVEC SA FERME, SA CLASSE ET SES ATELIERS, C'EST UN CHOIX, C'EST VIVRE AVEC LES 10 GARCONS, REPARTIS EN TROIS GROUPES FAMILIAUX, UNE SEMAINE SUR DEUX, ET LES ACCOMPAGNER DANS LEUR APPRENTISSAGE DE LA VIE QUOTIDIENNE.
afin de renforcer ,notre équipe nous recherchons un vendeur (se) en prêt a porter femme travail en équipe a temps partiel poste a pourvoir des que possible
Cache-cache / bonobo / Bréal Prêt à porter
IDENTIFICATION DU POSTE POUR RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES Fonction et grade: Assistant socio-éducatif / Assistant de service social. Catégorie : A Mode de fonctionnement-Contexte de travail : Service social en faveur du personnel. Unité de soins Jean Pfitzenmeyer (filière addictologie). Renfort auprès des collègues assistants sociaux. Lieu d'exercice : Centre Hospitalier La Valette. Horaires et durée de travail : 8h30 16h58 (modulable arrivée avant 9h00- 38h45/semaine) du lundi au vendredi. 25 CA ; 20 RTT Changements d'horaires éventuels afin d'assurer la continuité des prises en charge. Position dans la structure : service social à destination du personnel : Liaison hiérarchique : - Le Directeur Délégué en charge des Ressources Humaines Liaisons fonctionnelles : - Le Cadre socio-éducatif, responsable du Service Social Hospitalier. Au sein de l'unité Jean PFITZENMEYER : Liaison hiérarchique : - Le Cadre socio-éducatif, responsable du Service Social Hospitalier. Liaisons fonctionnelles : - Les Praticiens hospitaliers responsables des unités de soins. - La Direction des soins et son équipe d'encadrement. Profil DPI CARIATIDES : Assistant socio-éducatif. L'évaluation professionnelle annuelle est établie par le responsable hiérarchique. Permis B valide nécessaire, déplacements auprès des usagers/agents et partenaires requis. MISSIONS DU POSTE MISSION GENERALE : « Les assistants socio-éducatifs, assistant de service social, ont pour mission d'aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie, et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Dans le respect des personnes, ils cherchent les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social » (article 3 du décret de février 2014). Plus spécifiquement au niveau du service social en faveur du personnel : L'assistant de service social du personnel hospitalier travaille au bénéfice de l'Institution et de l'agent. Il joue un rôle de conseil et d'orientation des agents de la FPH en regard de leur vie sociale, familiale, et de leur situation de santé au travail. Il contribue à la résolution des problèmes concernant l'agent au travail en recherchant un équilibre entre ses besoins personnels et les exigences de l'Administration Hospitalière. Il se situe à l'interface entre l'intérieur de l'établissement et l'extérieur, pour donner une plus grande efficacité à un réseau déjà en place. Ses missions sont conduites dans le cadre du respect du secret professionnel et en référence à un code de déontologie. ACTIVITES PRINCIPALES TRANVERSALES AUX DEUX AFFECTATIONS : L'assistant de service social devra participer au travail d'équipe pluridisciplinaire et partenarial : - Collaborer au sein des équipes pluridisciplinaires. - Collaborer avec les partenaires intra et extra muros. - Etre contributif des projets d'activités, rapports, écrits sociaux relatifs à l'accompagnement de la personne. - Participer aux différentes réunions institutionnelles. - Visiter des structures du réseau sanitaire, social et médico-social. DOMAINES DE COMPETENCES MOBILISES - L'intervention sociale d'aide à la personne. - L'intervention sociale d'intérêt collectif. - L'expertise sociale. - La communication professionnelle. QUALITES REQUISES (liste non exhaustive) - Capacité à s'intégrer au projet de soins et d'accompagnement. - Capacité de coordination. - Qualité d'écoute, d'empathie pour apporter soutien et accompagnement. - Capacité à mettre en place des moyens, à utiliser des techniques et des méthodes de service social afin de faciliter la relation avec les personnes, les familles et les rendre acteurs de leur projet. - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire.
Le Centre Hospitalier La Valette de Saint Vaury est en charge du service public hospitalier psychiatrique du département de la Creuse. Il dispose pour assumer sa mission d un site principal, accueillant notamment les hospitalisations psychiatriques, un service E.H.P.A.D. et une M.A.S., et de différentes unités extra-hospitalières (Hôpital de Jour, Centre Médico-Psychologiques, Centre d Accueil Thérapeutique à Temps Partiel) réparties sur les bassins de vie du département.
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique pour un de nos clients. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux, contribuant ainsi à créer un environnement agréable pour tous. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens aigu de l'organisation. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Assurer la propreté des sanitaires et des cuisines - Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Encadrer et superviser une petite équipe d'agents d'entretien, si nécessaire - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Profil recherché : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage - Capacité à travailler de manière autonome - Sens du détail, rigueur et ponctualité Condition de travail : Du Lundi au Samedi Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Date limite de candidature : 26/04/2025 Date de début prévue : 23/04/2025
CDD en prestataire 2 heures les mardis et les jeudis En plus la mission sera aussi de faire les remplacements Vos missions : - Entretien domicile et du linge - Aide au lever, coucher, habillage et déshabillage - encadrement et préparation des repas - Aide aux courses ; véhicule obligatoire
Vous serez recruté(e) par l'A.E.C.J.F (Association Educative Creusoise de la Jeunesse et de la Famille) sur un poste d'Educateur spécialisé H/F ou Assistant de service social H/F pour le service Mosaïque 23. Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou diplôme d'état d'assistant(e) de service social. - Travail le mercredi et 1 samedi sur 2 - Possibilité de reprise d'ancienneté selon parcours professionnel Merci d'adresser votre candidature CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice.
**Prise de poste urgente** Vous aurez à accompagner au quotidien un public en situation de handicap. Personnes atteintes de troubles psychiques ou poly-handicapées. Il s'agit d'un accompagnement socio-éducatif. Prime internat (5%) + week-end et jours fériés. Diplôme AES ou AS exigé
**Prise de poste au 12/05/2025** Vous aurez à accompagner au quotidien un public en situation de handicap. Personnes atteintes de troubles psychiques ou poly-handicapées. Il s'agit d'un accompagnement socio-éducatif. Prime internat (5%) + week-end et jours fériés + prime Segur 238€ Diplôme AES ou AS exigé
CDD à pourvoir du 30 juin 2025 au 28 septembre 2025. Notre établissement Origamie - Fondation AJD assure l'accueil et l'accompagnement de Mineurs et majeurs Non Accompagnés confiés par le département de la Creuse. Les jeunes sont accueillis au sein d'appartements en diffus sur différentes villes du département. Une augmentation temporaire de notre activité nous conduit à recruter de nouveaux.nouvelles collaborateurs.trices au sein de l'équipe pluri-disciplinaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de 25 professionnels.les et notamment avec l'animatrice en poste. Description du Poste - Assurer le suivi des inscriptions et participations aux activités extra-scolaires et socio-culturelles du territoire ; - Garantir la mise en œuvre régulière d'actions collectives socio-culturelles en impulsant une dynamique active des jeunes dans la construction des projets ; - Accompagner les jeunes sur l'axe de la citoyenneté afin de favoriser leur intégration ; - Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire et institutionnelles ; - Rédiger les rapports en lien avec ses activités d'animation et rendre compte de son travail ; - Représenter la structure auprès des partenaires
Apprentissage à pourvoir à compter du 03/07/2025 Notre établissement Origamie - Fondation AJD basé à Guéret (23) assure l'accueil et l'accompagnement de Mineurs et majeurs Non Accompagnés confiés par le département de la Creuse. Les jeunes sont accueillis au sein d'appartements en diffus sur différentes villes du département. Vous serez accueilli par une équipe dynamique de 25 professionnels.les. Les missions du personnel éducatif : - Elaborer un diagnostic éducatif, des hypothèses d'interventions socio-éducatives et préfigurer les projets personnalisés et collectifs, avec l'équipe pluridisciplinaire, la cheffe de service, pour une complémentarité de point de vue, en cohérence avec le projet d'établissement et dans la perspective de l'amélioration de la prestation rendue. - Evaluer les actions menées dans le cadre du projet personnalisé, le faire évoluer pour chaque jeune en partenariat avec lui. Rechercher des leviers pour mener son action éducative, mesurer les effets éducatifs d'une action ; - Assurer le lien avec les référents ASE et les partenaires dans le cadre des projets personnalisés ; - Concourir à l'éducation des jeunes accueillis, en collaboration avec tous ceux qui participent, en interne et en externe, à l'action éducative et sociale. Être en position de rappel des lois et des règles sociales permettant aux jeunes d'assumer leurs droits et devoirs de citoyens ; - Organiser et animer la vie dans les logements mis à disposition des jeunes afin de les amener à développer leur autonomie ; - Permettre la communication et l'expression des jeunes accueillis ; - Rendre compte de son action au chef de service.
L'Accompagnant Éducatif et Social, membre actif de l'équipe éducative : Accompagne les résidents dans les différents actes de la vie quotidienne au regard des besoins spécifiques validés en équipe pluridisciplinaire, en préservant ou restaurant leur autonomie, dans le respect du rythme de vie, de l'intimité, de l'intégrité et dans la bientraitance des personnes accueillies Assure les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être des usagers Applique les protocoles d'intervention déclinés individuellement Intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle (AES, IDE, AS) et par conséquent restitue dans le respect de la déontologie les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de l'usager Établit une relation de qualité pour répondre à l'isolement de la personne et cherche à appréhender ses besoins, ses désirs afin de lui apporter une réponse adaptée Propose également des accompagnements éducatifs et sociaux : participation à des sorties, activités manuelles, culturelles, motrices, jeux, chants, etc. Travaille particulièrement les apprentissages en matière de gestion du logement, gestion du linge, aide à la mobilité Participe à l'accès des résidents aux appartements gérés par le foyer Met en application le projet d'établissement et concourt activement à la mise en œuvre de notre nouveau projet associatif
En référence au Projet d'Etablissement, le Moniteur Educateur : Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne, les activités, leur participation à la vie sociale en préservant ou restaurant leur autonomie, dans le respect de l'intimité, l'intégrité et la bientraitance des personnes accueillies Intervient auprès des résidents hébergés au sein du foyer d'hébergement et ceux hébergés dans les appartements « foyer » sur le territoire de Guéret Travaille particulièrement les apprentissages en matière de gestion du logement, gestion du linge, aide à la mobilité Participe à l'accès des résidents aux appartements gérés par le foyer. Il sera amené à être référent d'un ou plusieurs résidents et à ce titre de travailler et d'élaborer en équipe pluriprofessionnelle leurs projets personnalisés. Il participe également aux réunions institutionnelles S'inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire et concourt activement à l'élaboration de l'action éducative, rend compte de ses actions éducatives à la direction. Il mobilise les ressources de du territoire et participe au développement du partenariat Concourt activement à la mise en œuvre de notre nouveau projet associatif
MISSIONS : Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des activités ALSH FONCTIONS : - Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. - Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants. TACHES : - Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie. - Écoute les enfants et « facilite » échanges et partages. - Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique. - Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés. - Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants. - Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. - Participe activement aux réunions d'équipe. - Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs ». - Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires, ...) - Entretient des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Fait participer les enfants au non-gaspillage du matériel de l'accueil - Participe aux commandes de matériel. - Participe à l'inventaire et exprime ses besoins en matériel. - Participe au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service. - Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil. - Gère le temps dans l'organisation de l'activité. - Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - Participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail. MARGE D'INITIATIVE : Démarches pédagogiques, outil d'animation et de gestion du groupe d'enfants ENVIRONNEMENT ET MOYENS DU POSTE (dont Équipement individuel de protection) Repas fournis en ALSH COMPETENCES REQUISES : - Faculté d'adaptation et prise d'initiative - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication. - Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil - Capacité à s'auto évaluer - Respect du devoir de réserve. Horaires selon la structure Rémunération suivant grille indiciaire filière animation Date limite de candidature : 23/05/2025 (lettre de motivation +CV) Poste à pourvoir au 07/07/2025
SERVICE AFFECTATION : Service Enfance de la Communauté de communes : Accueil périscolaire (6 sites) Accueil ALSH (2 sites) Micro crèche occasionnellement (1 site) RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : - DGA de la Communauté de communes, - Directeur des accueils périscolaire et ALSH et chargé de coopération CTG - Directrice adjointe des accueils périscolaire et ALSH
Missions : - Prendre en charge les jeunes dont les difficultés trouvent leur origine dans leur relationnel familial, en veillant à leur confort, leur alimentation, leur habillement, leur santé, leur sécurité, leur scolarité, leur ouverture relationnelle et sociale. - Prendre connaissance de l'histoire de l'enfant et des motifs du placement afin d'adapter ses actions au quotidien. - Dès l'accueil, par le biais de cette mobilisation au quotidien, établir un lien relationnel qui va permettre de restaurer en l'enfant le sentiment de confiance, de sécurité indispensable à une évolution affective et relationnelle. - Par les échanges éducateurs-jeunes, au quotidien, observer les comportements, la manière d'être en lien, les capacités spécifiques de chaque jeune, ses investissements avec l'équipe et à l'extérieur (scolarité etc ) et avec sa famille. - Favoriser les échanges individuels et en groupe, pour faire émerger la parole du jeune et que puissent être entendus ce qui fait crise, souffrance chez lui. - Consigner par écrit les observations dans l'objectif d'améliorer la vie du jeune au quotidien. - Participer au travail pluridisciplinaire pour : - Une mise en commun des observations - Une mise en sens des difficultés de l'enfant - La définition d'une réponse adaptée qui sera mise en œuvre par l'éducateur - La définition d'un projet individualisé. Ce travail pluridisciplinaire de réseau permet d'aider l'éducateur à clarifier constamment sa relation à l'enfant, à prendre du recul et à situer sa réponse relationnelle en fonction des difficultés repérées et des besoins définis. Activités : - La référence : Chaque éducateur a la référence de plusieurs enfants, pour lesquels il est garant tout au long de son séjour au CDEF, de son projet individualisé, du déroulement de son accompagnement, des écrits nécessaires à produire, sous la responsabilité de son cadre socio-éducatif. - L'accompagnement au quotidien : - Les apprentissages : L'éducateur favorise les apprentissages en fonction de l'âge du jeune dans le domaine de l'hygiène, de l'alimentation, du sommeil, de l'éveil. La gestion de l'argent Les axes éducatifs Le suivi médical L'organisation des séjours de vacances Le travail d'équipe - Les écrits : L'éducateur est chargé de favoriser la communication autour de l'enfant en rédigeant des fiches d'informations, des fiches d'incidents pour tout élément survenu dans la vie de l'enfant. Il tient à jour les cahiers d'observations des jeunes, le cahier de transmissions afin d'assurer la continuité de la prise en charge. L'éducateur a la responsabilité de fournir les écrits, rapports relatifs au jeune dont il a la référence.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille est rattaché au Conseil Départemental de la Creuse. Il accueille en situation d'urgence des mineurs de 6 à 18 ans en internat. Sa capacité maximale d'accueil est de 30 jeunes.
À propos de Dominergie : Dominergie est un acteur incontournable dans le secteur de la rénovation énergétique et du bâtiment. Nous sommes labellisés MAR (Mon Accompagnateur Rénov'), et accompagnons les particuliers dans toutes les démarches administratives de leurs dossiers, pour les aider à améliorer l'efficacité énergétique de leurs habitations tout en profitant des aides publiques disponibles. Nous intervenons sur un large panel de projets, de la simple rénovation à la réhabilitation complète. Responsabilités: En tant qu'Auditeur Énergétique et Responsable d'Agence, vous serez en charge de : Réaliser des audits énergétiques sur des habitations individuelles et collectives, afin de proposer des solutions de rénovation efficaces et durables. Accompagner les particuliers dans l'ensemble des démarches administratives pour leurs dossiers de rénovation énergétique (accompagnement MAR). Assurer le développement commercial de votre agence : prospection, fidélisation des clients, et développement du portefeuille. Gérer les projets de rénovation en étroite collaboration avec les artisans, entreprises de BTP, et autres acteurs du secteur. Superviser et coordonner l'activité de l'agence pour garantir une performance optimale. Être le référent technique et administratif pour l'agence et ses clients, en assurant un suivi rigoureux de chaque projet. Qualifications: Formation technique dans le bâtiment (Bac +2 à Bac +5), en tant que conducteur de travaux, technicien thermicien, ou ingénieur spécialisé dans l'énergie ou la rénovation. Expérience significative dans l'audit énergétique et/ou dans la conduite de travaux. Indépendant et efficace, vous savez gérer votre emploi du temps et vos missions avec rigueur et autonomie. Sens du commerce développé, avec une capacité à convaincre et à négocier des contrats. Compétences relationnelles et sens du service client : vous aimez interagir avec les particuliers et les accompagner dans leur projet. Maîtrise des réglementations en vigueur concernant la rénovation énergétique et les aides financières disponibles (MaPrimeRénov', CEE, etc.).
vous serez en charge des livraison sur 3 départements : creuse, haute vienne et Allier travail du mardi au vendredi avec retour à l'entrepôt chaque soir contrat dans le cadre d'un remplacement pouvant déboucher sur un poste pérenne prise de poste immédiate vous devez possédez le permis c et la fimo valide
Vos missions : -trier le linge -charger les machines à laver -envoyer le linge sur la machine outil calandrage (draps, housses de couettes, petit linge) -pliage du linge sur plieuse automatique (éponges, serviettes de table...) Axe de travail : hôtellerie restauration. poste de juin à fin octobre
Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
Siel Bleu 23 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un contrôleur technique (H/F) pour véhicules légers de moins de 3,5 tonnes. Vous avez le goût du challenge, vous êtes conscient que grâce à vous nos routes sont plus sûres. Vous voulez contribuer à la réussite d'une entreprise dynamique en plein essor. Vous êtes titulaire d'un diplôme de contrôleur(se) technique automobile, d'un bac pro mécanique ou d'un CAP mécanique. Nous vous aidons pour passer la formation dans les démarches administratives. Formation de 6 à 8 mois lorsque vous êtes titulaire d'un CAP. Vos missions : - Accueillir les clients du centre de contrôle et les fidéliser - Réaliser des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur - Établir des procès-verbaux de contrôle - Animer votre réseau de clients/partenaires - Participer à la gestion administrative et technique du centre de contrôle technique dans le respect des procédures Qualité
Sous la responsabilité du responsable de site, vos missions principales :Accueillir et orienter les clients et transporteurs. - Identifier et caractériser les différentes qualités de métaux et déchets entrants. - Assurer le contrôle qualité et la pesée des marchandises. - Réceptionner, trier, peser et stocker les matériaux. - chargement et déchargement des différentes qualités de matières dans les camions - Conduite de chariots Caces R489 catégories 3 et 5 - Collaborer avec les équipes (dépollueurs, conducteurs d'engins, etc.). - Garantir la sécurité du site en respectant les consignes et en signalant toute anomalie. - Utiliser les outils informatiques internes et l'application de pointage EURECIA.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rattaché (e) hiérarchiquement au chef d'atelier, vous prenez en charge l'entretien curatif et préventif d'un parc de Cars et de Véhicules, vos missions consistent à : MISSION 1 : DIAGNOSTIQUER / RÉPARER- OBSERVER L'ETAT GENERAL DE L'AUTOCAR - Diagnostiquer un dysfonctionnement - Comprendre la panne - Estimer la durée d'une réparation - Être conseil pour diminuer les coûts / adopter la meilleure stratégie de réparation pour un coût moindre - Réparer les pannes et dysfonctionnements MISSION 2 : RESPECTER LES OBLIGATIONS- RANGER ET NETTOYER LE MATERIEL ET LE POSTE DE TRAVAIL - Remplir la feuille de journée après chaque réparation. - Respecter les consignes de sécurité et les appliquer - Respecter les consignes de sécurité en matière de levage calage - Vérifier l'état des outils et machines - Veiller au respect des consignes de tri et environnementale - Veiller à maintenir votre poste de travail propre et rangé - Entretenir et Maintenir la zone de lavage et de carburant MISSION 3 : EFFECTUER DES TÂCHES POLYVALENTES - Rendre des services de conduite sur demande de l'exploitation - Exécuter des tâches de rangement dans l'atelier ou au magasin Exigences - Vous avez un CAP, BEP ou Bac Pro à dominante réparation véhicules industriels ou carrosserie et vous possédez une bonne connaissance de la mécanique de base et la mécanique Poids Lourd (de préférence autocar) appuyée par une expérience significative en entreprise dans un environnement multi-marques.. - Ce poste nécessite d'avoir l'esprit d'équipe, de l'autonomie, de la polyvalence, une bonne organisation. - Permis D avec FIMO Ce que nous avons à offrir - Un contrat en CDI, à temps complet (du lundi au vendredi) sur 40h / semaines - Statut Ouvrier - Un 13e mois - Lieu de rattachement GUERET (23)
Descriptif du poste : En tant que compteur vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine au départ de la gare de GUERET. Vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. L'objectif est de permettre au client de mesurer le flux de voyageurs. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation. Afin de circuler librement dans les trains, nous vous mettrons à disposition un titre de circulation. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires : - Formation théorique obligatoire en ligne via l'envoi d'un questionnaire. Vous devrez aussi installer notre application de comptage et faire une saisie test. - Formation pratique obligatoire et rémunérée : Le mardi 6 mai 2025 en visioconférence TEAMS. - Terrain : Du lundi 12 mai au dimanche 25 mai 2025 - Rattrapage potentiel du 2 au 6 juin 2025 - Attention ! Il n'y aura pas de comptages du lundi 26 mai au dimanche 1er juin 2025 - Planning de 3h à 8h par jour - Terrain sur tous les jours de la semaine du lundi au dimanche. - Amplitude horaire : 4h-24h (Suivant le gare d'affectation) - Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). - Plannings de 10h à 30h sur la période en fonction de votre gare d'affectation. Les avantages : - Salaire de 11€88 bruts de l'heure et majoré de 50% avant 6h, après 22h et le dimanche: 17€82 bruts de l'heure - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez BVA, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.... ).
DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à Guéret et dans la région (Formations Juin et Septembre 2025) RécréAnglais propose un projet clé en main permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS: - Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme. - Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE - Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires. - Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de: - toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais, - toutes nos formations, formation et certification linguistique en Anglais, de notre formation initiale complète à notre méthodologie, notre pédagogie et à l'utilisation de tous nos programmes, cours et supports de cours, - tous nos outils pédagogiques, de notre plateforme de création et d'animation de cours, - tous nos outils logistiques, de gestion, juridique, contractuel, communication, etc. Bénéficier de tout notre accompagnement, notre soutien et du partage de savoir-faire de notre réseau d'experts et de passionnées RécréAnglais pour vous lancer en toute sérénité. PROFIL RECHERCHE: RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral, enthousiaste et pédagogue, ayant à cœur de transmettre l'anglais aux enfants. Des personnes autonomes, ayant l'envie et la capacité d'exercer leur activité de manière indépendante. Coût d'entrée micro franchise 2250€ (comprenant toutes les formations initiales), coût additionnel pour les formations linguistiques certifiantes (tarif selon niveau - calculé par notre partenaire de formation, financement CPF possible). Rejoignez notre réseau notre réseau d'anglophones, enseignants, expats et passionnés d'anglais et bénéficiez de l'image de marque et de la notoriété d'un projet en plein développement et qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans.
RécréAnglais est un réseau national de franchise qui regroupe plus de 130 formateurs indépendants certifiés RécréAnglais, proposant l'anglais en s'amusant aux 3 à 11 ans grâce à une méthodologie alternative qui a fait ses preuves, et ce, depuis plus de 15 ans. Un projet clé en main permettant de créer sa propre activité, tout en bénéficiant d'un accompagnement, de formations, du savoir-faire RécréAnglais et de tous les outils nécessaires pour un lancement en toute sérénité.
Missions Rattaché(e) à notre Chef d'atelier, vous aurez en charge le contrôle et la réparation des véhicules Poids Lourds. En tant que Mécanicien Poids Lourds (H/F), vous assurez les missions suivantes : - Identifier les dysfonctionnements mécaniques ou électroniques des engins - Procéder au démontage des éléments défectueux - Réparer ou remplacer les pièces endommagées : système de freinage ABS, moteur, transmission, embrayage, suspensions, climatisation, etc. - Réaliser les ajustements finaux et s'assurer du bon fonctionnement des engins - Renseigner les documents liés à l'entretien et aux interventions techniques - Maintenir un inventaire des pièces et des fournitures nécessaires à la réparation des véhicules lourds. En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients.
Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourds, Alliance Automotive Group compte 4 500 salariés en France. Nous intervenons sur l'entretien des véhicules industriels, tracteurs poids-lourds, remorques, semi-remorques et la réalisation des contrôles réglementaires. Notre site est spécialisé dans le VL/PL et compte une vingtaine de personnes. Vous serez entourés de professionnels passionnés par leur métier
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Sous la hiérarchie du cadre en charge de ce pôle, le/la candidat(e) retenu(e) aura pour missions d'apporter sa contribution aux activités suivantes : - La formation professionnelle : - Suivi du Plan de Développement des Compétences : déployer les plans de développement des compétences local et régional (dans le cadre de la mutualisation), réaliser le suivi administratif et la gestion des temps et des absences afférente (inscriptions, convocations, suivi des retours de formations et évaluations), - Participation à la réalisation des documents de synthèse de l'activité (Bilan FP, tableau de bord .), - Suivi budgétaire des plans de formation des deux organismes, - Traitement des factures de formation professionnelle. - Le recrutement : - Diffusion des offres d'emploi, - Convocations des candidats, - Organisation et surveillance des tests. Ces activités demandent l'utilisation des outils informatiques institutionnels : ALIFORM , ALIENORH, GRH, Chronogestor, SI TALENT Compétences et qualités requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) exigée, - Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, - Sens de l'organisation et capacité d'adaptation à la polyvalence, - Rigueur, disponibilité, sens de l'écoute et de la discrétion, - Aptitude aux relations humaines, - Capacité à traiter (prendre en compte le besoin, formuler des propositions) les demandes des clients et des partenaires, - Esprit d'équipe développé. Salaire et avantages connexes : Niveau 3 de la grille des employés et cadres de la CCNT du 8 février 1957 du personnel des organismes de sécurité sociale soit 1808 € brut sur 14 mois, Prime d'intéressement, Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur de la cotisation à hauteur de 50%, Participation de l'employeur pour les trajets domicile/travail réalisés en transport en commun ou en mobilité douce (co-voiturage, vélo.) Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de l'enfant, 11,52€ de titre restaurant par jour dont 60% de participation employeur, 40% participation salariale, Bénéfice des activités sociales et culturelles gérées par un CSE commun à la CPAM et à la CAF Conditions de travail : Contrat 39h qui donne droit à des jours de RTT proratisés en fonction du temps de travail et de présence Date de dépôt des candidatures : Une lettre de candidature motivée et un curriculum vitae, devront être envoyés par mail au plus tard le 28/04/2025. Des entretiens de recrutement seront organisés le Mardi 6 mai matin. Cet entretien est un temps d'échange et doit permettre au candidat d'exposer ses motivations et de développer tout l'intérêt qu'il porte à la mission proposée. Prise de poste le 19/05/2025.
Dans le cadre de son développement Norauto Guéret recherche un vendeur(se) conseil. Rejoindre notre équipe c'est intégrer une entreprise familiale qui bénéficie d'une enseigne de notoriété internationale. Commerçant(e) enthousiaste, vous : - Accompagnez le client sur une prise en charge complète, - Développez une relation de proximité et différenciée, - Assurez une communication régulière avec vos collègues de l'atelier, - Participez à la bonne gestion des stocks et gérer en toute autonomie un ou plusieurs rayons, - Rendez le magasin attractif par des mises en avant de produits innovantes. Votre rôle sera d'accueillir, de renseigner et de vendre les prestations et interventions atelier nécessaires aux clients. Au quotidien : établissement des devis, commandes des pièces techniques, réception, facturation et encaissement. DES CONNAISSANCES EN MECANIQUE SONT INDISPENSABLES POUR POUVOIR COMPRENDRE LE BESOIN DES CLIENTS Expérience exigée Type d'emploi : CDI 35h +4h majorées Poste à pourvoir dès que possible Avantages : - Titre-restaurant - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées. Programmation : - Travail en journée - Repos: 1 semaine sur 3 : samedi , dimanche et lundi / 2 semaines sur 3 : samedi après midi et dimanche Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes - Épargne salariale
Sous la responsabilité de la direction, l'architecte-conseil intervient à l'échelle du département dans une posture de conseil indépendant, pédagogique et en lien étroit avec les réalités territoriales. Son action porte principalement sur l'architecture, en intégrant les enjeux d'urbanisme, de paysage, de patrimoine et d'environnement. Missions principales : Conseil aux particuliers Il ou elle assure des permanences (au CAUE ou en itinérance) pour accompagner les projets d'habitat dans une démarche de qualité, de sobriété et de bonne insertion paysagère. Le conseil intègre la réhabilitation du patrimoine bâti, la valorisation des savoir-faire locaux et l'utilisation de matériaux biosourcés. Le poste inclut également l'animation d'ateliers collectifs (rénovation énergétique, autoconstruction, architecture vernaculaire, etc.) et une coopération active avec les partenaires locaux (collectivités, UDAP, associations.). Accompagnement des collectivités L'architecte-conseil conseille les collectivités dans leurs projets d'équipements publics, d'aménagement ou de revitalisation. Il/elle participe à l'élaboration de diagnostics de territoire, à la définition d'orientations et à la commande publique. Il ou elle peut aussi accompagner l'élaboration ou la relecture de documents d'urbanisme et la création de chartes de qualité. Formation et sensibilisation Le poste comprend l'animation de formations à destination des élus, agents et professionnels, ainsi que des interventions auprès des jeunes publics. L'architecte-conseil contribue à la conception de supports pédagogiques (guides, fiches, expositions, outils numériques), organise ou coanime des événements (balades, conférences.) et valorise les projets exemplaires du territoire. Travail transversal et réseau Il ou elle travaille en lien étroit avec l'équipe du CAUE dans une logique pluridisciplinaire, participe à la vie des réseaux professionnels (URCAUE, FNCAUE, PNR, UDAP, DDT, DREAL.), à la veille réglementaire et aux réflexions stratégiques du CAUE. Conditions du poste : - Interventions sur l'ensemble du département - Rémunération selon expérience (grille ancienne convention ADITIG) - Poste incompatible avec toute activité de maîtrise d'œuvre ou activité lucrative dans les domaines de l'architecture, de l'urbanisme ou du paysage sur le territoire de la Creuse Prise de poste souhaitée : juillet 2025
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous serez en charge du volet technique dans le cadre de l'accompagnement individuel des propriétaires dans leur projet de travaux d'amélioration, de rénovation ou d'adaptation de leur logement. Vos Missions : Vous intégrez le pôle métier des Techniciens de Creuse Habitat, composée de 4 collaborateurs au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec laquelle vous aurez des interactions quotidiennes. Rattaché directement à la directrice, vous gérez l'accompagnement technique des dossiers individuels dont vous avez la charge, dans les domaines de l'adaptation et de l'accessibilité, de la performance énergétique, ainsi que de la résorption de l'habitat indigne et non décent. L'accompagnement technique comprend notamment les missions suivantes : - Réalisation de l'étude technique au domicile du propriétaire ; - Evaluation des travaux nécessaires pour améliorer le confort du logement en fonction des besoins des propriétaires ; - Réalisation des préconisations de travaux en adéquation avec la règlementation des financeurs potentiels (Agence Nationale de l'Habitat principalement) ; - Etudes des devis, liens avec les entreprises ; - Suivi du bon déroulement des travaux ; - Analyses des factures et contrôle de la conformité des travaux réalisés par rapport au projet initial en vue du paiement des subventions accordées. Avantages : Véhicule de service pour les déplacements, Tickets restaurant, Prime Vacances, RTT, CE, Chèques Noël, mutuelle et prévoyance d'entreprise Télétravail possible sous conditions.
Creuse Habitat est un Groupement d'Intérêt Public, créé par le Conseil Départemental et les intercommunalités creusoises, constitué d'une équipe pluridisciplinaire de 18 salariés pour accompagner les propriétaires (occupants, bailleurs privés) et les locataires dans leur projet d'amélioration de l'habitat.
O2 Guéret recrute un.e chargé.e de clientèle en alternance Accompagné de ton tuteur,tu gagneras progressivement en autonomie sur tes projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Tu pourras aussi découvrir toute la diversité de nos métiers, dans un secteur en perpétuel développement. Et ensuite ? A la fin de tes études, diverses opportunités pourront s'offrir à toi, partout en France ! Pour cela, voici ton challenge ;) : Avec l'accompagnement de ta/ton Responsable d'agence, ton rôle consistera à : Faire connaître la marque au niveau local par tous les moyens en ta possession (mise en place d'actions commerciales, participations à des salons.), Développer et animer un réseau de prescripteurs (en allant à la rencontre des commerçants de proximité, comités d'entreprise, mairies.), Effectuer les visites chez les prospects afin d'évaluer leurs besoins (Ménage/Repassage ; Garde d'enfants .) et leur vendre un contrat de prestation adapté, Suivre la mise en place de la prestation chez tes clients, Gérer la satisfaction clients et assurer leur fidélisation. Ta future équipe : Tout au long de ton alternance tu as l'occasion de travailler au quotidien avec différentes personnes : Responsable d'agence, Responsable de secteur, Assistant.e d'agence et Intervenant.e à domicile. En intégrant la promotion d'alternants O2, tu bénéficies d'un parcours d'intégration et de formation interne adapté. Sans oublier que ton tuteur et l'ensemble de l'équipe est là pour t'accompagner et te suivre tout au long de ton parcours ! Formation type BTS NDRC en alternance Reconnu(e) pour ta curiosité et ton dynamisme, tu as envie d'évoluer dans l'univers des services à la personne. Ce poste est fait pour toi ? Rejoins O2, élue marque préférée des Français !
Nous recherchons un agent de service pour un remplacement de congés payés sur la commune de Guéret du 19 au 26/09/2025. Site : du lundi au samedi de 07H00 à 08H30 (passage de machine SC500) Tâches : Nettoyage des sols, sanitaires, bureaux
Nous recherchons un agent de service pour un remplacement sur la commune de Guéret du 18 au 28/04 Premier site : du mardi au samedi de 07H00 à 08H30 et de 17H30 à 19H00 Deuxième site : mardi, jeudi et samedi de 14H00 à 15H00 Troisième site : du mardi au vendredi de 06H00 à 07H00
Au sein de notre plateforme logistique, vous serez chargé/e d'assurer le traitement de la marchandise de son arrivée à sa sortie de la plateforme, pour répondre à la demande des clients dans le respect des procédures, des consignes et des objectifs de productivité prédéfinis. Vos missions : - Préparation de marchandises - Trier les articles en fonction de leur référence et du besoin du client - Comptabiliser les articles lorsque cela est demandé - Apposer une étiquette de prix sur chaque article - Panacher et sortir les articles de leur emballage d'origine pour les regrouper selon le colisage souhaité - Répartir le bon nombre d'articles dans un colis en vue de l'affection client - Manutentionner les colis complets sur palette - Filmer les palettes afin de garantir la stabilité des marchandises - Identifier chaque référence au fil de la préparation de commande pour assurer la traçabilité - Participer au bon entretien de la zone de travail - Monter des cartons pour disposer d'un stock nécessaire à l'activité de l'équipe - Respecter les consignes de sécurité - Être en appui à son assistant chef d'équipe sur des missions diverses - Répartir physiquement la marchandise sur palette selon les listings en respectant les consignes de montage de palettes et de préparation de commande (scan, auto contrôle, etc.) Travail en journée du lundi au vendredi : 8h 30-16h 15 Plusieurs postes à pourvoir, prise de poste rapide
Vous serez recruté(e) comme Ouvrier paysagiste H/F au sein d'une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager. Vos activités : - maçonnerie paysagère - pose de portails motorisés - pose de clôtures - création de terrasses - création de cours - Plantations - Etc... Vous devez être polyvalent(e) et avoir une première expérience sur le même type de poste. Vous travaillerez sur 4 jours 1/2. Vous devez impérativement avoir le permis B pour vous déplacer sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise. Les permis C et CE seraient un plus. Une formation interne vous sera proposée. 2 postes sont à pourvoir. Prise de poste dès que possible.
Au sein du service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM) de GUERET. Le service MJPM-DPF est mandaté soit par le juge des contentieux de la protection afin de mettre en œuvre les mesures judiciaires qui lui sont confiées. - Vos missions Sous l'autorité de la Directrice des Services PJAS, En appui du Cadre Comptable, la personne recrutée devra principalement effectuer les tâches suivantes : - Travaux comptables : saisie, lettrage, état rapprochement bancaire, facturation, contrôle et suivi des frais de gestions des majeurs protégés, préparation à la révision des comptes, - Profil Vous possédez un BTS comptabilité/gestion ou un diplôme équivalent et bénéficiez d'une expérience significative dans un poste similaire. Expérience dans le secteur médico-social appréciée. Dynamique, rigoureux, vous avez un sens développé de l'organisation. Maitrise des outils informatiques, connaissance du logiciel EIG appréciée - Conditions Localisation : Guéret (23). Contrat à Durée déterminée de 3 mois ½ pour remplacement congé - Temps partiel 28 h hebdomadaires (modulé à 31.12 heures hebdomadaires avec bénéfice de jours de repos supplémentaires), Poste à pourvoir début mai. Convention collective en vigueur : Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15/03/1966. Annexe 2, coefficient minimum 434. Salaire mensuel brut minimum : 1 490.21 € (selon expérience et ancienneté) + indemnité Date limite de réception des candidatures : le 26 avril 2025
Le.la coordinateur.trice, en lien avec les équipes et sous la responsabilité du.de la chef.fe de service : - Anime et coordonne l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés ; - Organise et anime les groupes d'expression et questionnaires en direction des jeunes ; - Apporte un soutien technique aux équipes ; - Organise et coordonne l'agenda des différents rdvs nécessaires pour les jeunes ; - Met en œuvre le tableau de suivi des échéances individuelles en lien avec les processus d'accueil et d'accompagnement ; - Coordonne l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des actions collectives (ateliers, activités, séjours.). L'établissement « ORIGAMIE », assure l'accueil et l'accompagnement de Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés, sur le département de la Creuse, en modalité d'hébergement diffus (appartements sur différentes villes du département). Vous serez accueilli.e par une équipe investie de 25 professionnels.elles. Rémunération selon Convention Collective du 15/03/1966 + Prime Ségur (+ 183€ nets)
Dans le cadre de notre augmentation d'activité, nous recherchons un bucheron élagueur. Vous intégrerez une équipe de 2 personnes afin de faire du bucheronnage et élagage débroussaillage. Déplacement sur la journée, travail 7H par jour du lundi au vendredi, possibilité le samedi si un jour ne peut pas être travaillé en semaine.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Le recrutement se fait sur les deux PCO : 0-6 ans et 7-12 ans. Les missions des plateformes PCO TND sont identifiées dans la circulaire N° SG/2018/256 du 22 novembre 2018 et dans la circulaire N°DIA/DGCS/SD3B/DGOS/R4/DEGESCO/2021/201 du 23 septembre 2021. Elles sont : - De coordonner la réalisation d'un parcours diagnostique et d'interventions précoces des professionnels exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral ; - D'accompagner les familles dans le parcours de leur enfant ; - De proposer un appui aux professionnels de 1ère ligne ; - De déployer leurs missions et de conventionner avec des professionnels libéraux. Les PCO TND des enfants de 0 à 6 ans et de 7 à 12 ans assurent l'orientation des demandes des enfants avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse. Les PCO s'adressent aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. Dispose de connaissances et idéalement de formations spécifiques dans l'accompagnement d'un public avec troubles du neurodéveloppement. Volonté de pouvoir se former aux évaluations diagnostique ADI-R, ADOS. MISSION ET PROFIL DU POSTE Les missions principales du neuropsychologue ou du psychologue de développement sont les suivantes : - Réalisation d'évaluations : psychométriques, fonctions exécutives, attention, concentration, TSA etc. - Participation à la réflexion diagnostique et à l'annonce du diagnostic ; - Contribution à la mise en place de l'orientation de l'enfant ; - Participation aux réunions de coordination pluridisciplinaire et aux points avec les familles ; - Collaboration avec les partenaires impliqués dans l'accompagnement de l'enfant (établissements scolaire et d'accueil, institutions spécialisées, établissement de soins, professionnels paramédicaux, etc.) ; - Mission d'appui aux parents sur le parcours de leur enfant.
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation du Directeur de branche en charge des actions de santé, et en concertation avec ces derniers, vous assurez la direction technique du service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, d'un responsable de service, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel. Vous travaillerez avec d'autres professionnels de la MSA (médecins conseils, travailleurs sociaux) dans le cadre de l'évaluation et de l'accompagnement de situations qui requièrent un regard transversal, au bénéfice des ressortissants du régime agricole. Vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Stratégie : - Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de la caisse et garantir leur déclinaison dans votre périmètre d'activités. - Participer au conseil d'administration de la caisse et aux Comités de Protection Sociale des salariés et non-salariés agricoles - Développer les partenariats nécessaires avec les structures entrant dans le champ de la SST. - Représenter la caisse auprès des partenaires externes de la MSA par délégation. - Consulter le ou les comité(s) technique(s) régionaux, dans une cohérence régionale. - Collaborer avec la Direction Santé sécurité au travail de la CCMSA. Pilotage : - Concevoir, mettre en oeuvre, piloter et évaluer les plans d'actions (PSST local, plan d'activité, programme annuel) en fonction des objectifs fixés. - Piloter l'activité, animer et déployer des projets transversaux ou processus permanents (opérationnels ou fonctionnels) pour répondre aux objectifs stratégiques de la caisse et de l'institution. - Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des objectifs du Plan santé et sécurité au travail en agriculture du service SST. - Assurer un suivi du budget santé au travail. Management : - Assurer l'encadrement et le pilotage des équipes en concertation avec la direction de la caisse (organisation du travail, avancements, changements de poste, recrutements, entretiens annuels d'évaluation, .). - Garantir la sécurisation des activités, la qualité de service et optimiser la performance. AVANTAGES PROPOSES : - Statut salarié de 3 à 5 jours. - Horaires flexibles avec dispositif de forfait jour. - Possibilité de travail à distance (accord télétravail d'entreprise). - Véhicule de service affecté. - Accord d'intéressement. - Oeuvres sociales CSE. - Rémunération : entre 82 000 € et 92 000€ brut annuel négociable selon expérience professionnelle du candidat en lien avec la convention collective des praticiens. La MSA du Limousin propose 1 poste à pourvoir dès que possible sur l'un de nos 3 sites (Limoges, Tulle, Guéret) selon convenance personnelle.
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel sur un territoire géographique limité dont vous avez la charge. Au sein d'un collectif pluridisciplinaire de santé sécurité au travail composé de médecins du travail, infirmiers santé au travail, conseillers en prévention des risques professionnels et d'une équipe administrative dédiée, vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Suivi de l'état de santé des salariés : - Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs. - Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences. - Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service. - Prévenir la désinsertion professionnelle du travailleur agricole et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention de la MSA Préservation de la santé des travailleurs agricoles : - Mener des actions ciblées en milieu professionnel. - Sensibiliser aux questions de santé spécifiques au milieu travail. - Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. La MSA du Limousin propose 2 postes à pourvoir dès que possible sur l'un de nos 3 sites (Limoges, Tulle, Guéret) selon convenance personnelle. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - statut salarié de 2 à 5 jours, - horaires flexibles avec dispositif de forfait jour; - possibilité de travail à distance (accord télétravail d'entreprise) - véhicule de service affecté; - accord d'intéressement - oeuvre sociales CSE - rémunération entre 72 000€ et 82 000€ brut annuel négociable selon expérience professionnelle du candidat en lien avec la convention collective des praticiens. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
vous serez en charge de la plonge du mois de mai a fin août vous travaillerez du mardi au dimanche repos le lundi plus 2 jours 1/2 à définir avec l'employeur vous êtes dynamique et motivée pour rejoindre une équipe débutant accepté
Le frigoriste est un professionnel de l'installation, de l'entretien et de la réparation des systèmes frigorifiques et de climatisation : pompes à chaleur, chambres froides, bacs spéciaux, réfrigérateurs, camion frigorifique, grands espaces climatisés, etc Vos missions : - installer, maintenir et dépanner des équipements contenant des fluides frigorigènes. - analyser l'installation existante et en cas de dysfonctionnement, en situer la cause, changer les pièces défectueuses ou usées, effectuer les réglages, - effectuer la rénovation et l'innovation des systèmes existants, - s'occuper de la gestion et de la surveillance des machines d'un site. Travail du lundi au vendredi, avec des astreintes certains week-end selon planning des équipes. Vous êtes dynamique, rigoureux/se, avec un bon contact clients ? Rejoignez-nous !
Poste Afin de renforcer notre équipe d'encadrement, nous recherchons un Assistant Manager au Patapain de Guéret ! Vous êtes branché Challenges, Qualité, responsabilités? Intéressant ! Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : * Vous êtes le maitre des cuissons de nos produits * Effectuer les ouvertures et les fermetures de restaurant * Organiser et participer aux prestations traiteur extérieures * Accompagner les préparateurs pour un produit au top ! * Être garant des normes de qualité CDI temps plein Salaire : 2 000 / 2 200€ brut mensuel Rémunération *13 mois + primes + challenges + carte de réduction salarié + avantages CSE Formation en interne assurée 2 jours de repos consécutifs -1 week-end de repos par roulement (1/mois) Prise de poste dès que possible ! Profil Manager et leader Commercial et souriant Une première expérience serait idéale en commerce et/ou restauration Jeune diplômé en commerce / hôtellerie restauration ou manager expérimenté, ce poste est fait pour vous !
Patàpain est une entreprise familiale et régionale crée en 1986. Aujourd'hui, près de 900 personnes collaborent au sein de 52 restaurants, répartis dans 18 départements. Notre concept s inscrit pleinement dans les nouveaux modes de consommation autour de 4 pôles complémentaires : pain, coffee shop, restauration, et évènements traiteur. Nos recettes sont préparées sur place, au rythme des saisons, à base d ingrédients sélectionnés et sous label de qualité.
À propos de nous : Rejoignez une entreprise dynamique et innovante qui valorise la créativité, la rigueur et l'esprit d'équipe pour mener à bien des projets ambitieux et variés. Considéré comme leader français de la cartographie, notre Groupe diversifie constamment ses métiers et ses activités, tout en poursuivant son expansion. Vos missions sur le poste : Recenser et auditer la végétation présente dans les zones de réseaux aérien ; Effectuer les reporting, les tableaux de bord ; Echange client sur les problématiques rencontrées sur le terrain Votre profil : Formation : BTS ou équivalent. Expérience : Minimum 1 an sur un poste similaire. Compétences techniques : Connaissances des végétaux, des réseaux électriques aériens Connaître toutes les questions liées à la sécurité Connaissances informatiques Qualités personnelles : Nous recherchons un technicien capable de fournir un travail complet et exploitable par les techniciens de bureau. La rigueur est essentielle, notamment pour la gestion des feuilles de temps et la documentation des problèmes rencontrés par des photos. Le candidat doit être autonome et sérieux, garantissant la confiance de l'employeur sur les 35 heures hebdomadaires. Un bon relationnel est indispensable, car le technicien sera amené à travailler chez des particuliers et devra faire preuve d'un esprit d'équipe. La communication est donc primordiale. Enfin, des capacités d'analyse et de synthèse sont requises pour réussir dans ce poste. Les avantages : Paniers repas/Forfaits grands déplacements Mutuelle d'entreprise Véhicule de service Primes d'intéressement et de participation Prime « vacances » CSE
Depuis plus d'un demi-siècle, le Groupe PARERA constitue une solide culture d'entreprise avec de fortes valeurs. Nous recherchons des personnalités et nous recrutons nos collaborateurs pour leurs compétences techniques autant que pour leurs savoir-être. Si vous pensez être cette personne, découvrez dans nos entreprises, les postes à pourvoir en France et les postes les plus adaptés à votre profil !
Votre agence adecco, partenaire en recherche d'emploi, Intérim, CDD/CDI recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de Travaux Electricité(H/F). Entreprise familiale implantée en Creuse, sur les sites de Guéret et La Souterraine. L'entreprise évolue dans les domaines suivants : Electricité, Plomberie, Chauffage et Climatisation. Le poste est à pourvoir pour le site de Guéret. Dans le cadre de vos missions, vous effectuerez les tâches suivantes : - Encadrer et manager les équipe - Organiser les chantiers - Prendre connaissance des documents contractuels liés à la réalisation des travaux - Appliquer les plans d'exécution - Participer aux réunions de chantier et de coordination - Appliquer les modes opératoires de l'entreprise - Rechercher les meilleures solutions et, veillerez au respect des normes qualités sécurité sur les chantiers - Gérer le stock et l'achat du matériel pour le chantier. Profil : Nous recherchons une personne avec une expérience minimum de 4 ans en tant que chef de chantiers ou conducteur de travaux et possédant des connaissances en électricité. Le permis B est indispensable pour ce poste. Compétences comportementales : - Rigueur - Autonomie - Réactivité - Sens du contact client - Goût des responsabilités - Encadrement et coordination des équipes Horaires : - Du Lundi au Vendredi - Heures Supplémentaires (majorées) - Travail en journée Rejoignez notre client et participez à des projets innovants et stimulants dans un environnement dynamique et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Votre agence Adecco recrute pour son client, basé à GUERET (23000), en Intérim un Électricien (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'électricité, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques - Effectuer la lecture de schémas électriques et réaliser des diagnostics de pannes électriques - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction client - Respecter les normes de sécurité et de qualité dans l'exécution des tâches Profil : - Première expérience significative dans un poste similaire - Connaissances en électricité et maîtrise des outils et équipements associés Compétences comportementales : - Attention aux détails - Esprit d'équipe - Gestion du temps - Orientation client - Résolution de problèmes techniques Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets innovants et stimulants dans un environnement dynamique et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence Adecco recrute pour son client, basé à ST SULPICE LE GUERETOIS (23000), un Canalisateur (h/f). Notre client est une entreprise innovante opérant dans le secteur des travaux publics. Ils offrent un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement professionnel. Avec leur équipe dynamique, ils encouragent l'évolution professionnelle et la collaboration. Sous les directives du chef d'équipe, votre rôle consistera : - A réaliser l'installation, la réparation et la maintenance des canalisations - A travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour résoudre les problèmes techniques - A assurer la lecture et l'interprétation des plans de tuyauterie - A effectuer des opérations de soudage et de maintenance dans des espaces restreints Profil : Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, doté d'un bon esprit d'initiative et d'une grande capacité d'adaptabilité. Le souci du détail et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Ils offrent un package avantageux comprenant un panier repas et une prime de transport. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez une équipe dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir fin avril. Nous recherchons un contrat de 29h hebdomadaire pour un remplacement. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
Êtes-vous prêt(e) à propulser votre carrière en devenant Mécanicien d'engins de chantier et Magasinier/Vendeur (F/H) ? "Notre client est à la recherche d'une personne apte à assurer une gestion efficiente du matériel de location et à entretenir régulièrement les machines pour leur performance à long terme." - Assurer la gestion des mouvements de notre matériel de location, avec précision et rigueur, pour maintenir un flux constant et sans encombre. - Exécuter les opérations d'entretien courant pour assurer le bon fonctionnement de nos engins. - Garantir la maintenance de nos machines afin d'assurer leur pérennité et efficacité. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Recherchons Mécanicien(ne) d'engins de chantier / de levage / de machines agricoles pour une gestion efficace de nos équipements, demandant précision, rigueur et une sensibilité pour l'entretien courant et la maintenance. - Expérience dans le domaine de la mécanique - Doté(e) d'une première expérience réussie en mécanique d'engins de chantier / de levage / de machines agricoles - Capacité à gérer avec rigueur et précision les mouvements des matériels de location Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Lieu de vie thérapeutique, accueillant une dizaine de jeunes garçons, recherche un/une infirmière pour assurer le suivi de la santé et des soins donnés aux enfants, une journée par semaine. Le projet d'établissement est basé sur le principe du « vivre ensemble ». Nous accueillons des enfants âgés de 6 ans à 21 ans, qui présentent de par leur vécu des symptômes liés aux troubles de l'attachement et aux traumas complexes. Missions : - Assurer la responsabilité du suivi de la santé et des soins donnés aux enfants - Définir le plan de suivi santé de l'enfant - Coordonner les soins relevant de ses domaines de compétences, en lien avec les prescriptions médicales des professionnels de santé Savoirs : - Connaitre le champ de la protection de l'enfance - Avoir des notions sur les missions éducatives en protection de l'enfance - Être sensibilisé à la prise en charge spécifique des enfants ayant des problématiques : traumas, maltraitance, handicaps.. Envoyer CV et lettre de motivation à : secretariat@rossinante.fr
PÉRIODES D'EMPLOI : Période scolaire et extrascolaire Horaires selon la structure Rémunération suivant grille indiciaire filière animation MISSIONS : Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des activités périscolaires et ALSH FONCTIONS : - Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. - Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants. TACHES : - Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie. - Écoute les enfants et « facilite » échanges et partages. - Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique. - Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés. - Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants. - Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. - Participe activement aux réunions d'équipe. - Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs ». - Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires, ...) - Entretient des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Fait participer les enfants au non-gaspillage du matériel de l'accueil - Participe aux commandes de matériel. - Participe à l'inventaire et exprime ses besoins en matériel. - Participe au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service. - Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil. - Gère le temps dans l'organisation de l'activité. - Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - Participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail. MARGE D'INITIATIVE : Démarches pédagogiques, outil d'animation et de gestion du groupe d'enfants ENVIRONNEMENT ET MOYENS DU POSTE (dont Équipement individuel de protection) Repas fournis uniquement en ALSH COMPETENCES REQUISES : - Faculté d'adaptation et prise d'initiative - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication. - Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil - Capacité à s'auto évaluer - Respect du devoir de réserve. Poste à pourvoir au 02/06/2025 Date limite de candidature : 05/05/2025 (CV + lettre de motivation)
Crescendo Restauration, La passion du produit frais. Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées gardant cette même logique de satisfaire les clients. Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun en prenant un poste d'adjoint de direction au sein d'un de nos restaurants. Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Opérationnelle droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant - Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation - Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés - Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) - Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP - Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne - BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine ou une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : - Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. - Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : - Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de maitrise - Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles - Avantages : avantage en nature repas - Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine. Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
INOVIE BIOLYSS rassemble 10 laboratoires de proximité localisés dans la Haute-Vienne (87), la Creuse (23) et la Corrèze (19). Nos 10 biologistes médicaux ainsi que nos 200 collaborateurs mettent tout leur soin à proposer la meilleure prise en charge de près de 2500 patients par jour. Depuis 2017, INOVIE Biolyss est devenu membre du groupe INOVIE, acteur majeur du diagnostic médical en France, avec lequel il tient à partager de précieuses valeurs telles que l'innovation, l'excellence, l'éthique ou encore l'engagement afin de vous accompagner tout au long du parcours de soins. Nous recherchons, pour notre laboratoire de Gueret, un(e) technicien(ne) de laboratoire préleveur(se) (H/F) Vos missions : - Assurer les prélèvements - Réceptionner les prélèvements externes - Gérer la phase pré analytique : centrifugation, décantation, tri et préparation des échantillons, envois - Gérer l'entretien, la maintenance et la surveillance du matériel et de l'équipement - Gestion des stocks et commandes de réactifs, consommables et petit matériel - Participation au maintien et à l'amélioration de la démarche qualité du laboratoire - Réaliser des activités de secrétariat Savoir être : - Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité - Capacité à agir avec minutie et rigueur - Gestion d'équipe - Proactivité - Bon relationnel - Être autonome Rémunération et avantages : Avantages sociaux : prime annuelle, participation, avantages proposés par le CSE. Travail du lundi au dimanche avec repos. Astreintes et gardes
Montage, réparation pneumatiques Vidanges, révisions sur véhicules particuliers et petits utilitaires Entretiens et réparations du système de freinage Échappement / Eclairage... Tout ce qui concerne l'entretien rapide des véhicules. Vous avez de l'expérience dans ce domaine et vous savez travailler en autonomie. n'hésitez pas à nous laisser votre CV. Permis B indispensable Type d'emploi : Temps plein, CDD Contrat 35h du 25 juin au 31 août 2025 Programmation : - Travail en journée et le samedi matin un samedi sur 2 ( l'autre samedi : repos toute la journée) Avantages : - Heures supplémentaires majorées
L'EHPAD Pierre Guilbaud (établissement public autonome de 80 lits - personnel statut fonction publique hospitalière) recherche Aide-soignant(e): QUALITÉS : autonomie, patience, disponibilité, communication MISSIONS - Assurer la continuité des soins - Veiller au bien-être et au sommeil des résidents - gérer les situations d'urgence - Être présent lors des épisodes d'angoisse - Assurer la sécurité des résidents et des biens - Respecter les protocoles en cas de décès et d'hospitalisation - Assurer l'entretien de certains locaux FONCTIONS - Assurer les transmissions entre le personnel de nuit et le personnel de jour - Distribuer les médicaments - Effectuer les tours de change et de surveillance - Répondre aux appels malades - Maintenir les résidents propres - Maintenir le lit propre - Rassurer et veiller au bien-être des résidents - Alerter le personnel médical en cas de besoin : Médecin, SAMU, Cadre de santé - Alerter les secours en cas de besoins : Gendarmerie, Pompiers - Alerter les personnes concernées en cas de problème : Directeur, Cadre de santé, agents de maintenance, etc - Assurer l'entretien des locaux suivant la fiche de poste - Participer à l'évaluation et à la réactualisation du projet de vie Possibilité de renouvellement.
Technicien intervention sociale et familiale H/F. Temps plein partagé entre les deux structures : - 77% pour l'Action Educative en Milieu Ouvert, dispositif de protection pour les enfants vivant dans leur milieu familial, - 23% pour Mosaïque 23, espace neutre de rencontre entre parents et enfants, quand la rupture conjugale risque d'avoir des conséquences sur le lien parental, notamment pour le parent (ou tout autre titulaire d'un droit de visite) avec lequel l'enfant ne vit pas. Lettre de motivation et CV à envoyer à l'attention de Madame La Directrice. Travail en semaine et 1 samedi sur 2. Possibilité de reprise d'ancienneté selon parcours professionnel.
CDI à plein temps : 1ETP réparti sur le CMPP de Guéret, le CMPP de la Souterraine et la PCO TND 0/6 ans (convention de mise à disposition de l'ALDP) répartition à préciser. Spécialisation exigée : neuropsychologie du développement et des fonctionnements cognitifs/ psychologie du développement et neuropsychologie Le (la) neuropsychologue intervient dans des équipes pluridisciplinaires (pédopsychiatre, psychologues, psychomotriciennes, orthophoniste, ergothérapeutes, assistantes sociales, enseignant spécialisé, secrétaires médicales, secrétaire de direction), sous la double responsabilité et autorité de la direction médicale (pédopsychiatre) et de la direction des établissements et services. Contribuer à la phase diagnostique : Selon le besoin défini par le pédopsychiatre : - Réalisation d'évaluations psychométriques : WISC, WPPSI, WESCHLER non verbale ; - Evaluation des capacités attentionnelles : NEPSY, TEACH, BROWN ; - Evaluation des TSA : ADOS, ADI-R ; - Autres évaluations : échelle de mémoire, VINELAND, fonctions exécutives ; - Participation aux entretiens multidisciplinaires. Développer des approches thérapeutiques ciblant les troubles des apprentissages Sur la base du projet personnalisé de soins et d'accompagnement : - Remédiation et rééducation cognitive : temps de jeux, d'exercices, d'entraînements ciblés sur les fonctions perturbées (attention, fonctions exécutives, mémoire, habiletés sociales) et/ou les troubles du comportement ; - Animations de groupes habiletés parentales type BARCKLEY ; - Animation ou co-animation de groupes thérapeutiques. Contribuer à l'approche interdisciplinaire - Participation aux réunions de synthèse, à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et aux comptes rendus post synthèses ; - Participation aux réunions institutionnelles ; - Lien et coordination avec les autres professionnels de l'équipe et avec le réseau de partenaires. Compétences et qualités requises : - Capacité d'observation, d'écoute et d'adaptation à la diversité et à la complexité clinique des situations ; - Capacité à instaurer une relation avec l'enfant, comme avec sa famille ; - Elaboration, mise œuvre et évaluation de projets individuels ou collectifs ; - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire ; - Actualisation permanente des connaissances dans son champ d'intervention ; - Qualités rédactionnelles et adaptation à l'outil informatique. Candidatez en envoyant CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président, par mail.
Position dans l'organigramme : L'éducatrice(teur) de jeunes enfants intervient au sein d'équipes pluridisciplinaires, composées de personnels médicaux et paramédicaux, de thérapeutes, de personnels socio-éducatifs, d'enseignants et de personnels administratifs. Elle (il) exerce sa fonction sous la double responsabilité et autorité d'un médecin et de la direction administrative (direction adjointe et direction des établissements et services). Etablissements d'intervention : - Centre d'Action Médico-Sociale Précoce de la Creuse, 20 avenue Pierre Mendès-France, 23000 GUERET - ETP 0.80 - Centre Médico-Psycho-Pédagogique de la Creuse, Cité Jean Macé, 23300 LA SOUTERRAINE- ETP 0.20 Missions : Contribuer à la phase diagnostique - Evaluation des compétences globales de l'enfant ; - Evaluation des compétences parentales ; - Maîtrise d'outils diagnostiques complémentaires appréciée : troubles sensoriels, capacités langagières, etc Missions : Développer des actions à visée thérapeutique et éducative - Accompagnements individuels d'enfants ; - Animation ou co-animation de groupes à visée thérapeutique auprès d'enfants ; - Animation ou co-animation de groupes à visée éducative auprès d'enfants et/ou de parents ; - Observation et accompagnement d'enfants dans leur lieu de socialisation : crèche, école ... Missions : Contribuer à l'approche interdisciplinaire - Participation aux réunions de synthèse clinique ; - Contribution à l'élaboration collective des projets personnalisés de soins et d'accompagnement ; - Réalisation de comptes rendus post synthèse aux familles ; - Participation aux réunions institutionnelles ; - Lien et coordination avec les autres professionnels de l'équipe. Compétences et qualités requises : - Capacité d'observation, d'écoute et d'adaptation à la diversité et à la complexité clinique des situations ; - Capacité à instaurer une relation avec l'enfant, comme avec sa famille ; - Elaboration, mise œuvre et évaluation de projets individuels ou collectifs ; - Actualisation permanente des connaissances dans son champ d'intervention ; - Qualités rédactionnelles et adaptation à l'outil informatique; Candidatez en envoyant CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président, par mail.
Vous assurez la vente de nos solutions de production et d'économies d'énergies auprès d une clientèle de propriétaires de leur résidence. Vous travaillez avec l'équipe de prospection qui organise vos rdv . Expérimenté(e) dans la vente ou désireux(euse) d'évoluer dans un secteur porteur. Vous avez une première expérience dans les contrats d'énergie ou la fibre aux particuliers. Venez valoriser votre talent au sein d'un groupe de 26 années d existence dans l'amélioration de l'habitat.
À propos de nous Cerfrance centre Limousin est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son accompagnement de proximité auprès des professionnels du secteur agricole : exploitants, GAEC, EARL, coopératives. Nous plaçons la relation client et l'expertise métier au cœur de nos priorités. Intégrer notre équipe, c'est rejoindre un cabinet à taille humaine, engagé sur son territoire. Vos missions Au sein de notre équipe dédiée au secteur agricole, vous prenez en charge un portefeuille de clients agriculteurs en autonomie ou sous la supervision d'un responsable d'équipe, selon votre expérience. Vos principales missions seront : - La saisie, la révision et l'analyse des comptes - L'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, IR, etc.) - La réalisation des comptes annuels et des liasses fiscales - Le conseil de premier niveau aux exploitants - Une veille sur la fiscalité et les spécificités du monde agricole Vous serez également amené(e) à vous déplacer ponctuellement sur les exploitations pour accompagner vos clients dans leur gestion. Profil recherché - Expérience souhaitée idéalement avec des dossiers agricoles - Intérêt prononcé pour le milieu rural et agricole - Autonomie, rigueur, sens du service client - Connaissance de Isacompta ou Agiris est un plus Ce que nous proposons - Une ambiance conviviale et un esprit d'équipe - Des missions variées et enrichissantes auprès d'un public passionné - Un accompagnement à la montée en compétences sur la comptabilité agricole - Un cadre de travail souple - Tickets-restaurants, mutuelle, primes, - Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours par semaine - Véhicule de service pour les déplacements chez les clients - Travail en forfait jour (212 jours par an)
CERFRANCE centre Limousin, c'est 10 agences réparties entre la Haute-Vienne et la Creuse, près de 200 collaborateurs qui accompagnent 4400 chefs d'entreprise sur toutes les dimensions de leurs projets. Notre cabinet d'expertise comptable, fort de ses valeurs associatives, s'engage à développer les compétences de ses collaborateurs en veillant à leur qualité de vie au travail.
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge d'intervenir en binôme sur des maisons individuelles et de : * Rénovation et pose des toitures & façades * Participation aux chantiers d'isolation dans les combles Notre Futur Poseur : * Expérience en couverture, charpente ou peinture en bâtiment/ façade, maçonnerie et ou peinture en carrosserie bienvenue * Bricoleur, Manuel, Polyvalent * Travail en hauteur, respect des consignes de sécurité * Permis B exigé Modalités : * Contrat CDI 39h/hebdo * Rémunération : Fixe négociable selon expérience + Primes * Tickets Restaurant * Poste évolutif ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Je vends ma patientèle d'infirmière libérale située sur le secteur de Bussière-Dunoise, une opportunité idéale pour un/e infirmier/ère souhaitant exercer en libéral dans un cadre agréable et dynamique. Équipe de 4 infirmières titulaires au sein d'une SCM et une remplaçante. Une semaine de repos par mois. Tournées agréables et soins variés. 2 le matin et une le soir. Horaires 6h30-12h 15h30-18h30 Zone ZRR= exonération d'impôts pendant 10 ans. Malette de téléconsultation au cabinet.
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Guéret (23), alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Manpower GUERET recherche pour son client, un acteur du secteur du bâtiment, un Plaquiste H/F. Ce poste est basé à GUERET, 23000. L'entreprise pour laquelle vous travaillerez est spécialisée dans le bâtiment. Elle est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Poser des plaques de plâtre. -Effectuer le montage et l'assemblage de cloisons sur les chantiers. -Assurer l'isolation thermique et acoustique des espaces. -Appliquer des enduits et réaliser les joints. -Respecter les plans et les consignes de sécurité sur le chantier. -Maintenir votre espace de travail propre et organisé. -Utiliser des outils manuels et électriques spécifiques au métier. -Collaborer avec les autres corps de métier présents sur le site. Vos avantages : -Rémunération selon expérience et profil. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Expérience en plaquisterie requise. Vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se). CV obligatoire pour postuler. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents; -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Comité d'Accueil Creusois recrute pour son siège un(e) comptable. Sous la responsabilité du directeur et de la cheffe de service, vous serez en charge de la comptabilité de l'ensemble des établissements de l'Association. Vos principales missions seront : - Gestion de 10 dossiers comptables, tous en multi dossiers avec analytique - Tenue de la comptabilité générale jusqu'à l'établissement des comptes annuels - Réalisation des situations comptables trimestrielles et semestrielles - Suivi bancaires et de trésorerie - Gestion administrative et financière de la relation client - Etablissement de la facturation - Gestion/suivi des encaissements/impayés - Réalisation/suivi de tableaux de gestion - Relation directe avec le cabinet comptable et les commissaires aux comptes Vous êtes rigoureux, ordonné, vous êtes capable de travailler en équipe et de respecter les délais. Vous faites preuve de curiosité et savez organiser votre travail selon les priorités et objectifs. Autonome, vous savez être force de proposition et avez envie de vous investir dans une structure qui a besoin de renforcer ses processus internes. Aisance avec l'outil informatique et plus particulièrement Excel
Le Comité d'Accueil Creusois est une association de loi 1901, il œuvre dans le domaine de la lutte contre l'exclusion. Il déploie différents projets à destination des plus démunis.
JOBDIRECT, recrute pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans le domaine de l'usinage et de l'assemblage de pièces de micro-mécaniques pour l'aéronautique, le spatial et la défense, des Opérateurs sur machines à commandes numériques H/F. Au sein d'un atelier de production, l'opérateur participe aux différentes phase de fabrication des pièces, en toute autonomie, en conduisant une ou plusieurs machines à commande numérique, pilotée(s) manuellement ou par un programme informatique. Les missions du poste : Réalise l'approvisionnement en matière première des machines Contrôle la qualité des produits finis Réalise l'entretien de son poste de travail Réalise différentes tâches de finition des pièces ainsi que du conditionnement, Le profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation de type BEP / BAC pro Opérateur CN ou usinage ou mécanique Vous avez déjà exercé cette fonction au sein d' entreprises industrielles Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes rigoureux.se , attentif.ve et vous appréciez la diversité des taches Horaires de journée
JOB DIRECT, expert en ressources humaines depuis 2013, est spécialisé dans le recrutement, la délégation de personnel intérimaire et le placement (CDI et CDD)
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à GUERET (situé dans le département de la Creuse dans la région Nouvelle-Aquitaine - 23) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un COMPTABLE - ADP - H/F en CDI, à temps plein soit 39h00 par semaine du lundi au vendredi. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Missions techniques et opérationnelles : Tenir la comptabilité clients / fournisseurs - Saisir les opérations de banques - Effectuer les rapprochements bancaires Gérer la trésorerie - Saisir des OD de paie - Participer à l'élaboration et au suivi du budget -Établir les états de reporting mensuels Réaliser des situations intermédiaires ( comptes d'exploitation) et le bilan annuel (révisons complète des comptes, OD de fin d'exercice) Missions transversales et supports RH : Collecter et saisir les variables de paie Gérer l'administration quotidienne du personnel Vos avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne -Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous : Avez des connaissances et une expérience d'au moins 2 ans en comptabilité Savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité Avez le sens du relationnel client et du travail en équipe Maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel) Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Devenez Négociateur Immobilier et transformez votre carrière ! Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier stimulant basé sur l'humain ? Faites de votre reconversion une réussite en rejoignant un réseau dynamique et en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté & Flexibilité Travaillez à votre rythme et organisez vos journées comme vous le souhaitez. Profitez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Opérez depuis chez vous et sur le terrain, en toute autonomie. * Un accompagnement sur-mesure Accédez à une formation complète dès votre intégration, en présentiel et à distance. Bénéficiez du soutien d'un mentor et d'experts en immobilier, commerce, juridique et digital. Travaillez avec des outils performants pour estimer, promouvoir et gérer vos biens avec succès. * Une rémunération attractive Percevez des commissions pouvant aller jusqu'à 87 % ! Lancez votre activité sans apport financier initial. Accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, de la prospection à la signature. Développez votre propre équipe et générez des revenus complémentaires. Vous êtes ambitieux, motivé et prêt à vous investir ? Nous vous accompagnons vers le succès ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !
- Missions (objectif principal du poste) : Au sein d'une équipe pluri professionnelle, participation en collaboration avec le psychiatre aux soins des usagers (évaluation clinique, psychothérapie, participation aux réunions de concertation pluriprofessionnelle, co-construction du plan de suivi individualisé et travail de coordination autour de ce projet). Filière de Psychiatrie Unité ou structure de soins : Unité Henri EY HDJ Aigu Post Aigu Population accueillie : pour Henri EY : Patients présentant des troubles psychiques graves (psychoses, troubles dépressifs et anxieux, crise suicidaire, trouble de la personnalité, comorbidités multiples) nécessitant une hospitalisation à temps complet sous le régime de l'hospitalisation sous contrainte. Composition de l'équipe : psychiatre, infirmiers, psychomotricien, assistant de service social, aides-soignants, agent des services hospitaliers qualifié, assistant médico-administratif, cadre de santé, cadre supérieur de santé Définition du poste dans son champ de compétences : Le psychologue s'inscrit dans un projet de pôle, il accepte d'assurer les soins en fonction de l'organisation instituée. Missions (objectif principal du poste) : Au sein d'une équipe pluri professionnelle, participation en collaboration avec le psychiatre aux soins des usagers (évaluation clinique, psychothérapie, participation aux réunions de concertation pluriprofessionnelle, co-construction du plan de suivi individualisé et travail de coordination autour de ce projet). Description des activités (liste non exhaustive) : Activités cliniques auprès des usagers : - Assurer la prise en charge psychothérapique - Proposer des entretiens d'évaluations cliniques - Aide au diagnostic psychologique (entretien clinique, réaliser la passation d'échelles spécifiques, d'évaluation cognitive, bilan psychologique de personnalité) - Proposer un soin adapté à la demande de l'usager : consultations thérapeutiques, psychothérapies individuelles, entretiens familiaux - Contribuer à concevoir, planifier et évaluer des projets de soins personnalisés des patients pris en charge - Collaborer aux groupes et activités thérapeutiques - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle. Participation en réunion clinique au sein des unités dans un travail de réflexion pluridisciplinaire - Réaliser des comptes rendus écrits versés au dossier patient - Participer à l'organisation du parcours de soin et à l'orientation du patient dans le service ou avec les partenaires extérieurs (suivi libéral) Activités institutionnelles - Soutien des équipes par un apport clinique théorique - Construire et participer au projet de soin de chaque unité - Pouvoir, si besoin, travailler en lien avec les autres unités du service - Participer aux missions de formation du service (séminaires, staff) - Participation aux réunions de rencontre inter-unités - Réaliser un rapport d'activité qualitatif et quantitatif annuel Exigences du poste : - Diplômes et connaissances (générales et techniques) : Licence mention « psychologie » + Master mention « psychologie » comprenant un mémoire et un stage professionnel. - Formation en psychologie clinique et psychopathologique. - Formations complémentaires personnelles en psychothérapie : travail sur soi, etc. - Formation à l'analyse, l'animation et la psychothérapie de groupe.
Afin de renforcer notre équipe, rejoignez-nous en tant que coiffeur/coiffeuse professionnel(le) ! Description : Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre salon de coiffure situé dans le cœur de ville de Guéret. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle (homme/femme/enfant) - Réaliser des prestations variées : coupes ( tendances/classiques), colorations, ombrés/balayages, mise en forme, coiffures événementielles, etc. - Contribuer à l'ambiance chaleureuse et professionnelle du salon. Horaires : travail 4 JOURS/SEMAINE Avantages : prime, formations, ambiance conviviale. Poste à pourvoir dès aujourd'hui!!! Comment postuler ? Envoyez votre CV et, si possible, quelques photos de vos réalisations par mail. Nous serons ravis de vous rencontrer pour discuter de cette belle opportunité.
Notre agence OPTINERIS recrute pour l'un de ses clients un(e) mécanicien(ne) VL/PL sur le secteur de Guéret. - Effectuer le contrôle des systèmes de sécurité et de confort mécanique. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques et en assurer leur réparation. - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les véhicules légers et sur les poids lourds. - Assurer le remplacement des pièces défectueuses et veiller à respecter les consignes de sécurité. - Conseiller les clients sur des prestations complémentaires et veiller à leur satisfaction par une qualité de service optimale. - Tenir à jour les fiches d'intervention et garantir le respect des délais de livraison. - Respecter les règles de sécurité Poste à pourvoir en CDI, avec une rémunération attractive basée sur votre expérience. Le/la candidat(e) idéal possède une formation en mécanique automobile avec une expérience significative dans un poste similaire. Nous recherchons une personne : - Maîtrisant les outils de diagnostic et ayant la capacité de lire et interpréter des schémas techniques. - Dotée d'une bonne connaissance des systèmes mécaniques, électromécaniques et électroniques des VL et PL. - Rigoureuse et organisée, avec un sens du service client aigu. - Capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'esprit d'équipe. - Ayant une capacité d'adaptation aux nouvelles technologies. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Votre mission principale consistera à réaliser des travaux d'assainissement à l'aide d'une pelle. Vous serez responsable de : - L'exécution des travaux de terrassement et d'excavation pour la pose de réseaux d'assainissement (tranchées, regards, etc..) - Le respect des consignes de sécurité - Le contrôle et l'entretien courant de l'engin. - Le respect des plans et des consignes de chantier. -
Missions Rattaché(e) à notre Chef d'atelier, vous réalisez les travaux de maintenance, d'entretien et de réparation des véhicules dans le respect des engagements pris avec les clients. En tant que Mécanicien Automobile (H/F), vous assurez les missions suivantes : - Réaliser l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges...) - Contrôler le bon fonctionnement du véhicule - Diagnostiquer les pannes - Établir la liste des pièces à changer - Apporter des solutions techniques et mécaniques aux problèmes rencontrés - Conseiller le client sur des aspects techniques En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients.
Dans le cadre de son développement Norauto Guéret recherche un(e) mécanicien(ne) automobile confirmé(e) sachant travailler en toute autonomie Maîtrisant les différentes missions du métier : recherche de pannes, diagnostics, électricité, réparations sur véhicules de tourisme ou utilitaires légers (distribution, embrayage, turbo, service rapide...). , Diplôme et /ou expérience exigées. N'hésitez pas à venir nous rencontrer pour déposer votre CV. Contrat en CDI 35h +4 h majorées. Poste à pourvoir dès que possible Avantages : - Titre-restaurant - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées. Programmation : - Travail en journée - Repos: 1 week-end sur 2: samedi et dimanche / l'autre week-end: samedi après midi-dimanche-lundi matin Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes - Épargne salariale
Le GEIQ BTP 23 recrute pour l'une de ses entreprises adhérente située sur Guéret, une personne souhaitant se former au métier de maçon en alternance. Le GEIQ vous accompagnera dans votre projet. Vous aimez le travail en extérieur et le travail manuel, ce poste est fait pour vous.
Manpower GUERET recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien confirmé (H/F) Vous serez en charge de: -Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des véhicules avec précision. -Effectuer les réparations et entretiens courants (vidanges, freins, suspensions, etc.) avec expertise. -Réaliser les contrôles techniques et essais de véhicules pour assurer leur bon fonctionnement. -Utiliser des outils de diagnostic électronique pour identifier les problèmes. -Conseiller les clients sur les réparations nécessaires et les coûts associés. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. -Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'atelier. Rémunération : A déterminé selon expérience - 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) 10% de Congés Payés -Possibilité d'épargner vos IFM sur un CET monétisé, à un taux exceptionnel de 8% -Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat parrainé, sous condition que votre filleul travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription -Accès aux nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower : chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end ... Votre profil : -Diplôme en mécanique automobile ou équivalent -Expérience préalable en tant que mécanicien automobile -Connaissance approfondie des systèmes mécaniques et électroniques des véhicules -Capacité à utiliser des outils de diagnostic et des équipements de réparation. -Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients. -Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément
Vos missions : - Vous fabriquez les éléments en aluminium d'équipement de l'habitat, selon les règles de l'art : fenêtres et portes. - Vous lisez et interprétez une fiche d'instruction et un plan d'exécution. - Vous préparez le matériel, les matériaux et les outillages. - Vous réalisez l'étanchéité de l'ensemble du support et châssis. - Vous réalisez des éléments menuisés sur mesure. Si vous avez déjà de l'expérience en menuiserie, une formation en interne peut être possible. Travail de 4 jours une semaine sur deux.
Installée en Creuse depuis une trentaine d'années, Creuse Fermetures est une entreprise industrielle de proximité spécialisée dans la fabrication de fenêtres et de portes PVC et Aluminium. Tous nos produits sont fabriqués localement dans nos ateliers de Guéret et posés par nos propres équipes de Menuisiers qualifiés.
ALIAD-Una recrute des Aides à domicile à temps plein ou à temps partiel pour renforcer ses équipes. Si vous aimez le contact et les relations humaines, si vous savez prendre des initiatives et êtes autonome, si vous avez le sens du service et êtes à la recherche d'un emploi valorisant : Vos Missions : - Aide directe à la personne (aide au lever, coucher, déplacements, accompagnement pour la toilette, habillage). - Courses et préparation des repas. - Accompagnement dans les activités de la vie sociale dont accompagnement à la promenade. - Entretien du cadre de vie PLUSIEURS POSTES A POURVOIR SUR ST VAURY, BONNAT, LA SOUTERRAINE, DUN LE PALESTEL et GUERET Le recrutement sera effectué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) - ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle - les savoirs de base (lire, écrire, compter) sont nécessaires pour la compréhension orale et écrite des consignes. En postulant à l'offre, vous participerez dans un premier temps à une réunion d'information collective qui se déroulera le 19 mai dans les locaux d'Aliad-una. Lors de cette réunion vous seront présentés les postes à pourvoir et les conditions de travail, en présence de l'employeur. A l'issue de la réunion, si vous êtes intéressé(e) par les missions présentées, un rendez-vous sera fixé pour une séance d'exercices, validant vos habiletés sur le métier concerné: - Exemple d'habiletés : respecter des normes et des consignes, agir dans une relation de service, communiquer, prendre des initiatives et être autonome, s'organiser et décider.
L'infirmier s'inscrit dans un projet de pôle. Il assure ses missions en fonction de l'organisation instituée. SSR Addictologie, hospitalisation complète de 10 lits, rattachée à l'unité de sevrages simples et complexes (Unité Pfitzenmeyer). Population accueillie : Hospitalisation complète de toute personne, résidant en Creuse ou hors département, souffrant de troubles cognitifs, mnésiques et/ou psychologiques dus à une consommation excessive d'alcool. Composition de l'équipe : Médecin addictologue (temps partiel), Médecin psychiatre (temps partiel), Neurologue (temps partiel), Neuropsychologue (temps partiel), Psychologue (temps partiel), Cadre de santé (temps partiel), 2 ETP d'Infirmiers, 2 ETP moniteur éducateur, 1 AMP, Assistant social (temps partiel), AMA (temps partiel). - Mission principale : Assurer des activités de soins de suite et de réadaptation spécialisées dans la prise en charge des affections neurologiques liées aux conduites addictives. Il s'agit des soins, qui suivent une hospitalisation, avec pour objectif d'accompagner le retour à domicile, de réduire les dépendances et de favoriser la réinsertion sociale et professionnelle. Missions découlant de la mission principale : - Participer à l'évaluation de la situation du patient, - Mettre en œuvre les engagements thérapeutiques, - Accompagner le patient vers des actions de prévention et d'éducation à la santé, - Réaliser des programmes d'éducation thérapeutique (ETP) en individuel et en groupe pour les patients suivis et/ou les proches aidants, - Participer aux programmes de remédiation cognitive - Etre référent d'un nombre limité de patients - Collaborer avec les structures de la filière addictologie - Collaborer avec les associations d'usagers et des familles - Réaliser des évaluations d'autonomie - Préparer la synthèse du bilan - Restituer le bilan au cours de la réunion de synthèse - Participer à l'élaboration du projet thérapeutique personnalisé - Mettre en œuvre les actions du projet thérapeutique personnalisé - Utiliser les outils thérapeutiques spécifiques au SSRA - Animer des séances d'ETP, d'habiletés sociales, de psychoéducation, de thérapie cognitivo-comportementale, de remédiation cognitive - Réaliser des suivis par des entretiens infirmiers - Réaliser l'évaluation des outils utilisés - Assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des personnes en difficulté avec leur consommation - Assurer des soins directs sous forme de prises en charge individuelles et/ou collectives : entretien individuel, groupe de parole, groupe vidéo thérapeutique, groupe d'info somatique ; - Assurer un accompagnement visant à faire émerger et/ou à soutenir un projet de vie sans addiction ; - S'inscrire dans un lien avec les familles par un travail d'aide et de soutien ; - Mettre en place un programme d'éducation thérapeutique pour chaque patient (ETP), impliquant celui-ci dans un processus de réflexion et d'actions sur différentes thématiques. - Préparer la sortie en finalisant les objectifs du projet thérapeutique personnalisé. - Collaborer avec les différentes structures du dispositif de prise en charge en addictologie, les partenaires sociaux et médico-sociaux, les professionnels de santé libéraux, le patient et son entourage. Durée de travail : 38 h 45 hebdomadaires et 20 récupérations annuelles (RTT), 25 Congés annuels. Horaires de travail : sur une fourchette de 7h à 20h sans les nuits (en fonction de l'organisation globale sur l'ensemble des unités et l'hospitalisation complète en addictologie)
Contexte du poste : Situation géographique : Unité de soins Henri EY - Centre Hospitalier La Valette 23320 Saint-Vaury Pôle de Psychiatrie Inter Etablissement de psychiatrie adulte. Unité de soins : Unité de Psychiatrie Générale adultes de 22 lits incluant 3 chambres d'isolement thérapeutique. Population accueillie, bénéficiaire(s) des prestations : patients présentant des troubles psychiatriques nécessitant une hospitalisation à temps complet en soins psychiatriques sans consentement Composition de l'équipe : Praticien Hospitalier, Interne, Psychologue, Cadre Supérieur de santé, Cadre de santé, Infirmiers, Aides-Soignants, Aide Médico-psychologique, Agents des Services Hospitaliers, Moniteur éducateur sportif, Professionnels de rééducation, Assistante Sociale, Assistante Médico-administrative DEFINITION DU POSTE L'infirmier s'inscrit dans un projet de pôle. Il assure les soins en fonction de l'organisation instituée. Missions principales : Travailler, en équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge thérapeutique individualisée de patients souffrants de troubles psychiatriques aigus. Accompagner le patient dans l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation de son projet de soins. Pratiquer des actes de soin en application soit d'une prescription médicale, soit d'un protocole et/ou relevant de son rôle propre. Adapter sa pratique en tenant compte des évolutions économiques, socio culturelles, éthiques et juridiques. Missions découlant de la mission principale : Assurer des transmissions écrites et orales efficientes : Tout acte réalisé doit être tracé dans le dossier patient informatisé via le logiciel « Cariatides ». Collaborer avec les différents partenaires, pour coordonner les informations et assurer la continuité des soins. S'appliquer à donner des informations fiables et utilisables au patient et/ou à son entourage, dans le respect du secret professionnel et de son champ de compétence. S'inscrire dans un processus d'évolution professionnelle et personnelle. CONDITIONS MATERIELLES Lieu de travail : Centre Hospitalier La Valette - Unité de soins Henr EY Durée de travail : 38 h 45 hebdomadaires et 20 récupérations annuelles (RTT), 25congés annuels . Horaires de travail : 7h48 heures quotidiennes (matin, après-midi, nuit), travail week-ends et jours fériés. Roulements : matin, après midi, nuit. EXIGENCES DU POSTE Diplômes et connaissances (générales et techniques) : Diplôme d'Etat d'Infirmier ou de Secteur Psychiatrique Prérequis- Savoir : Appréhender la réglementation et la législation relative à l'hospitalisation sans consentement : Loi n°2011-803 du 05 juillet 2011 relative aux droits et à la protection des personnes faisant l'objet de soins psychiatriques et aux modalités de leur prise en charge Loi n°2013-869 du 27 septembre 2013 relative aux soins psychiatriques Recommandations HAS Février 2017 pour la bonne pratique clinique
Unité ou structure de soins : Equipe d'Urgence Psychiatrique et de Liaison, au Centre Hospitalier de GUERET Population accueillie : Assurer la prise en charge immédiate de toute personne présentant une pathologie psychiatrique accueillie au CH de Guéret, en liaison avec les médecins et les infirmiers de cet établissement. Composition de l'équipe : - Médecins psychiatres, praticiens hospitaliers (temps partie) l - Cadre supérieur de santé - Cadre de Santé (temps partiel) - Infirmiers(e)s - Psychologue (régulation d'équipe) L'infirmier en poste à la psychiatrie de liaison et d'urgence est chargé d'évaluer, dans le cadre de ses compétences, les patients en crise accueillis au SAU et les patients hospitalisés dans les unités de MCO du CH de Guéret. L'infirmier proposera une orientation en adéquation avec l'évaluation réalisée. Mission principale : - Assurer la prise en charge au regard de la demande des médecins et infirmiers du Centre Hospitalier de Guéret, - Recueillir des informations en lien avec la demande d'intervention, et utiles aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions ; (Art. R4311-2 du CSP, relatif à la profession infirmière) ; - Assurer des soins directs sous forme de prise en charge individuelle (entretien individuel) et/ou parfois collective, - Evaluer la nature des troubles psychiatriques, - Assurer un rôle pédagogique et de médiation envers les équipes des urgences, - Assurer l'interface entre les différents services de l'Hôpital et les structures intra et extrahospitalières du Centre Hospitalier La Valette, - Effectuer la coordination lors de la sortie du patient avec les intervenants des structures extérieures au CH de Guéret, - Elaborer et adresser les observations infirmières à destination des unités accueillant le patient, - Mettre en place le dispositif Vigilants, le cas échéant, - S'inscrire parfois dans un lien avec les familles, - Travailler en réseau avec les équipes soignantes des Centres Hospitaliers et avec les travailleurs sociaux et éducatifs du département. - Apporter une réponse adaptée à tout appel d'une personne en détresse ou son entourage via la régulation du SAMU Missions découlant de la mission principale : - Ecouter, canaliser, rassurer, dédramatiser, - Recueillir la parole en permettant l'expression des conflits internes, - Apprendre à dire, en substituant la parole au symptôme, - Favoriser le rétablissement physique en informant et clarifiant en faisant accepter le traitement, - Assurer l'accompagnement du patient, - Permettre l'apaisement, la déculpabilisation, - Evaluer les différentes demandes (réponse immédiate ou différée), - Intervenir en répondant au patient, en expliquant le problème à l'équipe et en participant à la décision d'une possible orientation. - Application des protocoles d'admission en soins psychiatriques sans consentement, incluant la collaboration avec l'équipe médicale des urgences pour l'établissement des certificats médicaux initiaux et de maintien. - Connaissance des modalités de prise en charge des patients mineures (exemple : ordonnance de placement provisoire, signalement information préoccupante.) - Connaissance des modalités de prise en charge en détention (transfert, établissement dédié,.) - Maîtrise des principales classes de médicaments psychotropes, de leurs indications thérapeutiques et de leurs interactions médicamenteuses, permettant une surveillance clinique optimale des patients
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros ����, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : - Protégez les consommateurs, - Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
POSTE : Réceptionnaire - Secteur Recyclage Métaux H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la valorisation des déchets métalliques et contribuer activement à la protection de l'environnement ? Votre agence Randstad recrute pour son client : - Réceptionnaire - Secteur Recyclage Métaux (F/H) Ce poste est basé à Guéret et est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim Sous la responsabilité du responsable de site, vos missions principales :Accueillir et orienter les clients et transporteurs. - Identifier et caractériser les différentes qualités de métaux et déchets entrants. - Assurer le contrôle qualité et la pesée des marchandises. - Réceptionner, trier, peser et stocker les matériaux. - Chargement et déchargement des différentes qualités de matières dans les camions - Conduite de chariots CACES R489 catégories 3 et 5 - Collaborer avec les équipes (dépollueurs, conducteurs d'engins, etc.). - Garantir la sécurité du site en respectant les consignes et en signalant toute anomalie. - Utiliser les outils informatiques internes et l'application de pointage EURECIA. PROFIL : Formation & Compétences : Titulaire du CACES R489 catégories 3 et 5. Connaissances solides en métaux, ferrailles et autres déchets. Compétences en conduite d'engins et en manutention. Sens de l'observation et capacité à détecter les anomalies. Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Savoir-être : Rigueur, réactivité, adaptabilité. Sens du service client, courtoisie. Respect des règles de sécurité et des procédures internes.
RESPONSABILITÉS : La/Le secrétaire assure l'accueil de tous les consultants externes (neurologie, neurochirurgie, autisme adulte, hématologie, endocrinologie et diabétologie, infectiologie, rhumatologie, médecine interne), organise les rendez-vous, est responsable de la bonne tenue du dossier patient, la préparation et le suivi de la consultation. Accueil Organisation médicale Gestion des appels Recueil et analyse des données Planification des RDV Recherche d'antériorité Mise à disposition du dossier patient Dactylographie des comptes-rendus Transmission des cotations des actes Classement Réponse aux demandes de consultation de dossier Etc. Horaires : 8H30 - 16H30 / 9H00 - 17H00 PROFIL RECHERCHÉ : Organisation, efficacité, écoute, discrétion, gestion de l'urgence, maîtrise de soi, sens du travail en équipe.
Le Centre Hospitalier de Guéret est un hôpital moderne dans un environnement préservé. Il est l'établissement de référence sur le territoire creusois (115 000 habitants), il propose une large gamme d'activités pour le diagnostic et les soins, d'un plateau technique performant.
RESPONSABILITÉS : - Accueil téléphonique et physique des patients - Gestion et mise à jour des dossiers médicaux - Frappe de compte-rendu - Programmation et gestion des rendez-vous - Réponse aux demandes d'accès au dossier patient PROFIL RECHERCHÉ : Polyvalence Discrétion Autonomie Esprit d'équipe Réactivité et rapidité Expérience en secrétariat médical appréciée
RESPONSABILITÉS : Recrutement d'un professionnel titulaire d'un diplôme d'Assistant(e) de Service Social ou de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale, ou d'Éducateur Spécialisé (ayant une expérience en Service Social). · Assurer la protection des individus : lorsqu'il en va de l'intérêt de la personne ou dans certains contextes exceptionnels, l'Assistant Socio-Educatif est amené à faire des signalements à des professionnels compétents pour garantir une protection (CRIP, signalements au Parquet...) à proposer et à mettre en place des mises sous protection de justice. · Écouter et soutenir : l'Assistant Socio-Educatif assure un soutien psycho-social auprès des patients ou de leur entourage et valorise autant que possible les capacités de la personne à faire face aux situations. Il favorise la persistance et le maintien des liens sociaux. · Informer les patients et leur entourage : l'Assistant Socio-Educatif informe le patient et / ou son entourage de leurs droits et devoirs ainsi que des recours dont ils disposent au regard de la situation exposée. Cette information doit être claire et précise. Un contact systématique doit être effectué pour toutes orientations en service de suite. · Assurer des relais sociaux avec les partenaires : assurer une liaison systématique avec les Assistants Sociaux du service ou les partenaires sociaux extérieurs à la structure lors du transfert d'un patient ou d'une sortie du CHG, quand des actions sociales ont été engagées. · Des interventions sociales peuvent être spécifiques au service de soins au sein duquel l'assistant social intervient · Ouvrir et mettre à jour les dossiers sociaux pour les patients suivis · Actualiser ses connaissances par la documentation, des formations et la participation à des journées d'étude, congrès · Participer aux réunions de service · Assurer la gestion statistique des activités sociales réalisées en vue d'une analyse quantitative et qualitative des pratiques professionnelles. · Fournir un rapport d'activités · Identifier des besoins non couverts des perspectives d'amélioration des prises en charge sociales et les faire remonter à l'équipe du Service Social · Assurer une mission de prévention auprès des usagers · Accueillir des élèves en formation PROFIL RECHERCHÉ : Ø Profil requis : - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) ou - Diplôme d'État de Conseiller(e) en Economie Sociale e Familiale ou - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (avec expérience en Service Social) Ø Connaissances : -Respect de l'éthique et la déontologie professionnelle basé sur les valeurs et les principes du travail social (respect de la dignité humaine, promotion de la justice sociale et de l'entraide, respect des différences ...). -Connaissances du milieu hospitalier appréciées. Ø Expérience professionnelle en tant qu'Assistant Social Ø Qualités professionnelles - Disposition réelle pour les relations humaines et goût pour le travail en équipe. - Connaissance et respect de ses compétences et de ses limites - Capacité d'analyse, d'évaluation et de synthèse - Aptitude à l'écoute et à l'accueil - Facilité de communication - Disponibilité - Discrétion - Aptitude à faire face à une situation - Capacité d'organisation - Capacité d'adaptation professionnelle
Chez Welcom, nous sommes passionnés de technologie, de service client et d'innovation. Rejoindre Welcom, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où la proximité, la bonne humeur et la performance sont au cœur de nos valeurs. En tant que vendeur(se), vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions principales seront : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix (téléphones, forfaits, accessoires, objets connectés.) Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs Fidélisation de la clientèle Assurer la mise en rayon, le merchandising et la bonne tenue de la boutique Participer à la gestion administrative des ventes (encaissement, ouverture/fermeture, suivi des stocks.) - Vous avez idéalement une première expérience dans la vente et la relation client. - Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste. Vous aimez le contact client, avez le goût du challenge et le sens du service Souriant(e) et persuasif(ve), vous savez créer une relation de confiance Vous êtes à l'aise avec les produits high-tech et les offres téléphoniques - Vous souhaitez être former aux techniques de ventes avec notre école partenaire "Alors formation". Contrat et avantages: - CDI 35h - Rémunération annuelle brute: 21 840€ - Primes d'intéressement - Challenges individuels motivants - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Perspectives d'évolution Prise de poste : Dès que possible
Welcom compte aujourd'hui 43 magasins et plus de 180 collaborateurs. Enseigne du groupe Sedadi, Welcom accompagne ses clients à découvrir et intégrer de nouvelles solutions digitales. Dans un secteur en perpétuelle évolution, Welcom a su s'imposer grâce à ses performances liées à l'innovation qui en font aujourd'hui le leader du marché de la téléphonie mobile multi-opérateurs. Pour cela, nous vous proposons un parcours d'intégration complet et in...
Description du poste : Votre Centre E. Leclerc Guéret recrute un/une alternant(e) au rayon frais libre-service. Poste à pourvoir pour la rentrée 2025. Sous le contrôle de votre Responsable de Rayon, vous contribuerez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix, ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc...). Vous participerez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous apprendrez à être rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous serez vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous préparez un CAP/BAC PRO et vous êtes à la recherche d'une alternance dans le secteur du commerce
Nous recherchons pour notre client, basé à Guéret (23) : 2 AGENTS ADMINISTRATIFS EN CDD pour la période du 05/05/2025 au 01/08/2025, renouvellement possible. Vous interviendrez au sein du service Artistes/Auteurs, sous l'autorité du Responsable de Proximité. Votre mission principale est la relance téléphonique sortante pour les activités liées au poste qui sont les suivantes : - Assurer le traitement des dossiers cotisants. - Mettre à jour les données administratives et comptables du compte cotisant. - Suivre et relancer les cotisants. - Assurer la fiabilisation des données et des processus. - Formation BAC+2 ou équivalent souhaité. - Une première expérience réussie dans le domaine administratif ou la gestion de dossier serait un plus. - Il est nécessaire d'avoir une très bonne capacité d'apprentissage et d'adaptation, accompagnée de fortes capacités rédactionnelles. - Une excellente gestion des priorités et du relationnel est indispensable. - La maitrise de l'outil informatique est essentiel pour la gestion des dossiers. Au salaire de base calculé sur 36 heures, s'ajoute notamment des RTT, une prime de 13ème mois, une allocation vacances, une prime d'intéressement ou encore des tickets restaurants. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Au sein de notre agence, vous intégrez le service gestion locative où vous gérez un portefeuille de biens appartenant à des propriétaires bailleurs. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de : Conseiller les propriétaires bailleurs dans la gestion de leurs biens (Assurances, travaux) Suivre les travaux de remises en états des biens gérés S'assurer de la solvabilité des candidats locataires Gérer les contentieux Prospecter pour développer votre portefeuille de biens Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. De formation supérieure en immobilier ou juridique, vous avez déjà exercé des fonctions similaires. Force de persuasion et rigueur vous seront nécessaire dans la gestion et le développement de votre portefeuille de biens. Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez ! Rémunération selon profil.
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Description du poste : En intégrant notre enseigne, la satisfaction de clients sera votre priorité. Vous aurez à gérer un portefeuille clients de particuliers. Vos objectifs définis vous permettront de le développer, de fidéliser vos clients en maitrisant le risque et la rentabilité. Vous serez notre ambassadeur sur votre territoire. Description du profil :***Diplômé d'un Bac+2 minimum * Commercial dans l'âme * Attaché à satisfaire vos clients * Animé par le sens du collectif * organisé dans votre travail pour gérer plusieurs tâches simultanées * Doté d'une forte capacité d'adaptabilité face aux demandes variées des clients et d'un environnement changeant * Motivé pour ce nouveau challenge !!***POSTULEZ!!! PLUSIEURS POSTES A POURVOIR
Vos missions : 1. Accueil et suivi des clients - Accueillir et orienter les personnes se présentant à l'entreprise, - Enregistrer et transmettre les demandes des prospects et clients, - Renseigner et documenter les clients sur les produits et services proposés par l'entreprise, sur les prix, les délais, etc. - Gérer les dossiers clients (ouverture des dossiers, renseignements administratifs, remplissage de dossiers liés aux aides, etc.) 2. Gestion des dossiers chantiers (marchés publics et privés) - Dossiers de candidature pour les appels d'offre - - Gestion et suivi des dossiers informatiques et papiers - - Suivi et classement des pièces du marché - - Suivi des retenues de garantie - - Archivage des dossiers - 3. Assistanat des commerciaux et conducteurs de travaux - Prioriser les interventions selon leur degré d'urgences, - Prendre des rendez-vous et aider à la préparation des réunions/déplacements des commerciaux et conducteurs de travaux - 4. Saisie des pointages salariés - Savoir se montrer polyvalent et souple, - Bien maîtriser l'expression écrite et orale (bonne élocution), - Faire preuve d'organisation et se montrer autonome, - Être capable d'identifier les priorités et savoir s'adapter à des tâches variées, avec réactivité, - Être rigoureux, méthodique et capable de se conformer à des procédures précises, - Savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité,
Créée en 1971 par Mr TRULLEN Simon, la société TRULLEN BATIMENT est une entreprise familiale de plomberie, chauffage, électricité et climatisation. Aujourd'hui, elle compte 27 salariés qui sont dirigés par le Gérant Mr TRULLEN Bruno et ses deux enfants. L'entreprise est principalement implantée dans le département de la Creuse cependant son rayonnement s'étend sur tous les départements limitrophes.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O27193
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous veillez au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle. Poste en CDD à pourvoir début juillet et jusqu'à début décembre. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
LLe centre E.Leclerc de GUERET emploie 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983 et accueille chaque année plus de 1 MILLION de clients. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépenda...
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Guéret (23) alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de Cyril DUPEUX, Chef des Ventes, nous vous donnerons pour principale mission de développer les ventes de Véhicules Neufs et d'Occasion. Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels en la conseillant sur notre gamme Citroën et Opel ainsi que sur les produits périphériques (solutions financières, contrats de services, etc.) afin de la fidéliser. Cyril et son équipe vous accompagneront dans la prise de votre poste et suivront de près votre intégration. Pour mener à bien votre mission, vous bénéficierez des formations incontournables et votre responsable vous mettra à disposition les outils et moyens nécessaires. PROFIL RECHERCHÉ : N'hésitez pas à postuler et à venir nous rencontrer si vous : - Avez une première expérience réussie sur un poste de commercial automobile ; - Souhaitez être l'ambassadeur(drice) de notre groupe face à nos clients ; - Êtes enthousiaste à l'idée de travailler pour des marques en plein renouveau avec le lancement de nombreux nouveaux modèles et un avenir qui nous réserve encore d'autres nouveautés produits à venir ; - Êtes une personne de challenge, reconnue pour votre aisance relationnelle, votre engagement et votre curiosité. Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons chez Claris Automobiles : - Une mutuelle pour vous et votre famille ; - Une rémunération variable attractive ; - L'opportunité de partager les bénéfices de la société ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour partager ensemble un siècle de passion et vibrer au rythme des exploits de notre skipper vendéen, Sébastien Simon, 3¿ du Vendée Globe 2024-2025 ! Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes¿: https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
CLARIS AUTOMOBILES (500 collaborateurs) est un acteur majeur de la marque CITROEN avec ses 20 établissements dans le Grand Ouest, et filiale du Groupe DUBREUIL. Le saviez-vous ? Chez CLARIS, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous avons été certifiés par le baromètre Great Place To Work en septembre 2023. Rejoignez nous en tant que Vendeur/ Vendeuse automobiles VN/VO en CDI...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Votre Centre E. Leclerc Guéret recrute un(e) employé(e) commercial(e) en CDI pour le rayon Epicerie. Poste à pourvoir mi-avril. Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux(se) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort(e) d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innove...
RESPONSABILITÉS : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine, vous serez amené(e) à : - Analyser le patrimoine : Réaliser un diagnostic approfondi des actifs et passifs des clients, afin d'élaborer des solutions adaptées à leurs objectifs financiers et patrimoniaux. - Développer des stratégies : Créer des stratégies sur mesure pour optimiser le patrimoine financier et immobilier de votre clientèle. - Proposer des solutions innovantes : Concevoir et mettre en avant des solutions en matière de placements, de fiscalité, et de transmission de patrimoine. - Assurer une veille de marché : Suivre en permanence l'évolution des marchés financiers et immobiliers pour conseiller vos clients sur les meilleures opportunités et risques. - Développer le portefeuille client : Identifier et attirer de nouveaux clients tout en fidélisant les clients existants. - Connaître le tissu local : Utiliser votre connaissance approfondie de la région pour mieux conseiller et rapprocher les services de l'entreprise des besoins locaux. - Appuyer sur un réseau existant : Bénéficier de votre réseau personnel et professionnel pour démarrer rapidement et efficacement votre activité. Intégrez une équipe orientée résultats, où l'initiative et la proactivité sont encouragées. Vous travaillerez aux côtés de professionnels passionnés, dans un environnement stimulant et collaboratif, dédié à l'excellence du service. Le poste offre une flexibilité optimale avec la possibilité de télétravail à temps plein, facilitant ainsi l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Cest une chance unique de contribuer activement à la croissance de votre clientèle tout en évoluant dans un cadre professionnel structuré et innovant. Ce poste est idéal pour une personne autonome, rigoureuse et passionnée par la gestion de patrimoine. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience confirmée (minimum 3 ans) et une expertise solide dans les domaines de la banque, de la finance, de l'assurance ou de l'immobilier. Vous devez : - Faire preuve d' autonomie et avoir un réel désir d'indépendance/d'entrepreunariat. - Posséder une capacité éprouvée à mener des actions de prospection efficaces tout en établissant et en maintenant des relations clients durables et de qualité. - Analyser les besoins des clients, proposer de solutions personnalisées en gestion de patrimoine, mettre en place un accompagnement dans leur mise en œuvre. Vous apportez : - Un excellent sens de la communication, une rigueur exemplaire et un véritable sens du service. - La capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de la profession est essentielle. - Une approche commerciale proactive avec une forte orientation vers les résultats et un esprit entrepreneurial seront des atouts précieux. - Une CONNAISSANCE DU TISSU LOCAL GUERETOIS et un réseau solide seront des éléments déterminants pour réussir dans ce poste. Cette offre représente une opportunité exceptionnelle pour un(e) professionnel(le) désireux(se) de s'investir sur le long terme dans une fonction alliant expertise technique et relationnelle.
Notre client est une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans l'assurance, la prévoyance et l'épargne qui recherche son futur CONSEILLER EN GESTION DE PATRIMOINE INDEPENDANT (H/F) à Guéret (23). Elle offre une vaste gamme de services financiers pour optimiser et sécuriser le patrimoine de ses clients. Grâce à une expertise reconnue et une approche personnalisée, elle propose des solutions sur-mesure adaptées à chaque profil.
Description du poste : Vos missions :***Prospection active : Aller à la rencontre des particuliers pour leur proposer les offres fibre optique et 5G. * Conseil personnalisé : Accompagner chaque prospect en fonction de ses besoins en connectivité et lui offrir la meilleure solution. * Négociation et vente : Utiliser vos talents de négociateur pour transformer les prospects en clients et atteindre vos objectifs de vente. * Suivi client : Fidéliser votre portefeuille clients en offrant un service de qualité et en assurant un suivi post-vente. * Veille marché : Rester informé(e) des dernières tendances en matière de fibre optique et 5G pour être un(e) expert(e) dans votre domaine. Description du profil : Votre profil :***Passion pour la vente : Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par les résultats. La vente est pour vous un véritable terrain de jeu que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ! * Connaissance des nouvelles technologies : Vous êtes à l'aise avec les solutions de fibre optique, 5G et les enjeux de connectivité. * Autonomie et organisation : Vous gérez votre emploi du temps et vos missions avec efficacité et rigueur. * Esprit de conquête : Vous aimez prospecter, convaincre et transformer chaque rencontre en opportunité. * Excellentes qualités relationnelles : Vous savez écouter, comprendre et conseiller efficacement vos prospects et clients. Pourquoi nous rejoindre ?***Rémunération attractive : Un salaire compétitif avec un système de primes motivant (rémunération variable basée sur la performance). * Autonomie et flexibilité : Un emploi sur le terrain avec une grande liberté d'action. * Formation et développement : Nous vous offrons des formations continues sur nos produits et techniques de vente pour développer vos compétences. * Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et solidaire. * Évolution rapide : Évoluez rapidement au sein de notre entreprise Compétences clés recherchées :***Vente BtoC & BtoB * Négociation commerciale * Fibre optique et 5G * Prospection et fidélisation * Autonomie et esprit d'équipe * Relation client * Débutant(e)s accepté(e)s Prêt·e à rejoindre l'aventure ? Vous êtes vendeur/vendeuse à domicile débutant.e ou expérimenté.e dans la fibre, à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez Circet Distribution, leader dans la vente à domicile. Plusieurs types de contrat disponibles et commissions élevées. Ne perdez plus de temps, postulez dès maintenant et devenez le/la capitaine de votre propre succès dans le monde de la fibre optique et de la 5G !
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. Description du profil : Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe. Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction. Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps. Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables. Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement. Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement. Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge d'intervenir en binôme sur des maisons individuelles et de :***Rénovation et pose des toitures & façades * Participation aux chantiers d'isolation dans les combles Description du profil : Notre Futur Poseur :***Expérience en couverture, charpente ou peinture en bâtiment/ façade, maçonnerie et ou peinture en carrosserie bienvenue * Bricoleur, Manuel, Polyvalent * Travail en hauteur, respect des consignes de sécurité * Permis B exigé Modalités :***Contrat CDI 39h/hebdo * Rémunération : Fixe négociable selon expérience + Primes * Tickets Restaurant * Poste évolutif ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Description du poste : Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière ? Vous rêvez d'indépendance, d'entrepreneuriat et d'un projet qui a du sens ? Imaginez-vous à la tête de votre propre agence de recrutement, spécialisé dans un secteur essentiel : la santé et le médico-social. Rejoignez Vitalis Médical, un réseau solide et humain, et ouvrez votre agence à Guéret, au cœur de la Nouvelle-Aquitaine ! Avec notre accompagnement, combinez liberté d'action et soutien d'un groupe leader. Profitez d'un marché en pleine croissance pour construire une activité durable et impactante. Vos missions***Développer votre portefeuille clients et candidats.***Recruter des professionnels du secteur médical et médico-social.***Accompagner entreprises et talents dans leurs besoins spécifiques.***Développez en toute indépendance juridique et financière votre centre de profit. Description du profil : Pré-requis Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent Profil recherché***Expérience significative en gestion, développement commercial ou RH.***Intérêt pour le secteur médical, paramédical et médico-social.***Esprit entrepreneurial et sens du service client. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Envie de changement - Besoin de liberté - Et si vous vous lanciez dans un projet qui vous ressemble vraiment - Rejoignez une enseigne spécialisée dans la conception de cuisines et d'intérieurs sur mesure, forte de plus de 20 ans d'expérience sur le terrain ?. Ici, pas de magasin, pas de local commercial à louer . Vous travaillez depuis chez vous, avec des outils digitaux performants , et surtout directement chez vos clients . Votre quotidien se passe sur le terrain, au plus près de leurs projets, pour les accompagner de manière personnalisée dans la création de leur cuisine ou de leur intérieur sur mesure. Le poste : Nous recherchons des profils très diversifiés, avec une petite expérience dans le secteur de l'aménagement intérieur. Si vous êtes en reconversion, une formation diplômante, certifiée Qualiopi , vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour réussir. Votre mission : accompagner vos clients dans la conception de leur projet de cuisine, de salle de bain ou de réaménagement de leur pièce de vie. Vous gérez votre activité en toute autonomie sur votre secteur, et développer une vraie relation de proximité avec vos interlocuteurs. Vous serez soutenu(e) par un réseau solide de plus de 80 franchisés en France , partageant les mêmes valeurs et une même ambition de qualité. Profil recherché : Ce projet est fait pour vous si vous aimez conseiller, créer, écouter et échanger. Si vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et que vous avez une vraie fibre entrepreneuriale, commerciale et humaine. C'est aussi une belle opportunité pour celles et ceux qui souhaitent entreprendre sans les contraintes d'un local ou d'une structure physique lourde. Un apport personnel de départ est toutefois nécessaire (minimum 10 000 €). Aucune lettre de motivation n'est demandée. Cliquez simplement sur « Postuler » et laissez-vous guider par un mini-parcours de 5 questions pour découvrir si ce projet est fait pour vous .
ME AND MY BOSS
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Parcours de formation, accompagnement ✅ - Horaires flexibles ✅ - Réseau national "Notre client, un groupe mutualiste, propose une gamme de produits diversifiés en assurance vie, prévoyance, immobilier, épargne retraite, placements financiers et solutions de défiscalisation pour accompagner ses clients tout au long de leur vie en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées. Dans le cadre de son développement, nous recherchons ensemble un Gestionnaire de patrimoine H/F à Guéret (23)" Votre potentiel permettra de : - Comprendre les besoins et les objectifs de vos clients, - Optimiser le patrimoine de vos clients et les accompagner dans la réalisation de leurs projets, - Communiquer en toute transparence et agir avec intégrité. Votre envie de les rejoindre : Vous avez une aisance relationnelle, une excellente capacité d'écoute et d'analyse. Vous êtes doté d'un esprit entrepreneurial dynamique, pédagogue, tenace, organisé(e) et avez le goût du challenge. L'intérêt du client reste au cœur de vos préoccupations. Pour réussir, l'entreprise : - Vous apporte une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue, - Vous aide dans l'organisation d'évènements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.), - Vous propose une hotline juridique et fiscale réactive et un soutien marketing, - Vous challenge grâce à de beaux voyages à gagner, des primes à percevoir, etc. Description du profil : Ce poste est fait pour vous ! De formation Bac+3, vous disposez d'une expérience réussie dans les réseaux de distribution similaires (banque, finance, assurance, courtage, immobilier) et vous êtes en capacité d'activer un bon réseau professionnel pour mixer rendez-vous client et rendez-vous prospect. Vous aspirez désormais à évoluer dans la gestion de patrimoine et recherchez une autonomie de fonctionnement et une rémunération non plafonnée. Votre rémunération est fonction de vos performances, elle est constituée des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, du suivi de votre clientèle et de la qualité de votre réactivité. Vous serez indépendant mais accompagné à chaque étape pour assurer votre montée en compétences ainsi que vos revenus. Débutant : 40K - 50K Expérimenté : en moyenne 80K Prise de poste : dès que possible
Dans ce contexte, nous cherchons notre futur(e) Chirurgien-Dentiste F/H en contrat.Vos tâchesNous vous proposons de :Vous concentrer sur votre cœur de métier : soigner les patients. Chez nous, les praticiens sont exempts de toutes tâches administratives.Un plateau technique de pointeLa possibilité de vous former et d'évoluer dans vos compétencesUne patientèle déjà existante et un secteur géographique qui permet un fort potentiel de développementIntégrer une équipe de praticiens avec le soutien d'Assistant(e)s Dentaires qualifié(e)sParticiper activement au choix du matérielUn parcours d'intégration sur mesure pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditionsUne carte tickets-restaurant (9€ par jour 60% employeur)Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie)Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeauxUn rythme de travail du mardi au vendredi
Notre centre de Guéret (23) est lumineux et spacieux. Composé de 6 professionnels, il propose une offre de soins en omni-pratique avec 3 fauteuils, en orthodontie avec 1 fauteuil.Dans ce contexte, nous cherchons notre futur(e) Assistant(e) Dentaire qualifié(e) en contrat dans le cadre d'un départ à la retraite.Vous accompagnez le patient à travers les différentes étapes de prise en charge de ses besoins dans une approche personnalisée.Vous préparez l'ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires aux interventions du chirurgien-dentiste et lui apporter une aide technique dans la réalisation des soins.Vous assurez, en bonne coordination avec vos collègues, la bonne tenue du centre, notamment en ce qui concerne sa gestion administrative.Vous exercez vos tâches dans un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant.Ce poste est fait pour vous si vous recherchez :De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l'Economie Sociale et SolidaireUn rythme de travail sur 4 joursUn centre ouvert du lundi au samediNous vous offrons :Une carte tickets-restaurant (9€ par jour 60% employeur)Un parcours d'intégration pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditionsDes remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, pharmacie)Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeauxUne mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
ECOUTER VOIR, Centres Audition de Guéret et de Bellac recrutent un Audioprothésiste F/H en contrat à temps complet.Notre magasin de Guéret, récent et lumineux est idéalement situé en centre ville, à 10 minute à pied de la gare, offrant ainsi une grande accessibilité. Le magasin de Bellac est neuf et au nouveau concept ECOUTER VOIR. Les cabines sont équipées et opérationnelles de suite, un listing de patients déjà appareillés est disponible. Ces magasins regroupent harmonieusement nos deux pôles d'activités, dédiés à l'optique et à l'audition. Cette combinaison unique favorise une synergie exceptionnelle, offrant à nos clients une expérience complète et personnalisée.Vous interviendrez deux jours par semaine sur chacun de ces deux centres.Rejoindre Ecouter Voir, c'est choisir d'exercer votre métier différemment et d'offrir une prise en charge de qualité à vos clients. C'est pratiquer son métier au sein d'une entreprise sociale et solidaire aux fortes valeurs humaines, la seule enseigne dont les bénéfices sont totalement réinvestis dans l'économie sociale et solidaire.En tant qu'Audioprothésiste chez Ecouter Voir, vous transformez chaque interaction client en une expérience exceptionnelle, alliant expertise technique et conseil personnalisé pour améliorer l'audition et le bien-être auditif de chacun.Vous conseillez les patients sur la solution la plus adaptée et mettez en place un suivi technique (contrôle réglage). Vous êtes assisté(e) dans vos tâches quotidiennes par une assistante : prise de rendez-vous, gestion des commandes, nettoyage des appareils, gestion du tiers payant.
Nous recherchons un cuisinier (H/F) pour un poste en intérim au sein d'une structure de restauration collective à Guéret. Vous aurez pour mission la préparation et la réalisation de repas pour un grand nombre de personnes, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions : - Préparation des repas en respectant les menus et les quantités prévues - Élaboration des plats en respectant les régimes spécifiques (diététiques, allergènes, etc.) - Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion de la cuisson, du dressage et de la présentation des plats - Assurer la propreté et le rangement de la cuisine et des équipements - Veiller à la gestion des stocks et à la bonne utilisation des denrées alimentaires - Expérience en cuisine collective ou en restauration traditionnelle - CAP Cuisine ou équivalent - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Dynamisme, esprit d'équipe et rigueur - Autonomie et organisation
Nous recrutons dans le cadre de notre développement d'activité eau, déchets, énergie et Environnement. Votre mission ? vous serez responsable de la mise en œuvre des travaux liés à l'installation, à l'entretien et au renouvellement des réseaux d'eau potable et d'assainissement collectif. Le poste : La réalisation des tranchées en binôme, auprès d'engins de terrassement. L'installation des conduites. La mise en place des raccordements et des équipements associés. La participation aux opérations de tests et de contrôles de conformité. Le remblaiement et le compactage des tranchées. Profil recherché : Nous recherchons idéalement une personne avec au moins 3 ans d'expériences en pose de réseaux humides. Nous sommes ouverts aux candidatures avec moins d'expériences ayant suivi une formation de type CAP Canalisateur ou équivalent. Vous possédez le et idéalement le CACES R482 catégorie A. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et êtes capable de travailler en toute autonomie. La sécurité de tous sur les chantiers est une vraie priorité pour vous. Vous possédez à la fois des compétences en gestion de projets et des compétences techniques : construction, anticipation des problèmes potentiels, gestion des interfaces.
LTd
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise internationale, pionnière dans la transformation écologique, qui rassemble plus de 100 000 collaborateurs à travers le monde. Acteur majeur dans la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie, cette entreprise déploie des solutions concrètes et innovantes pour répondre aux défis environnementaux d'aujourd'hui et de demain. En France, son expertise dans le cycle de l'eau en fait un partenaire clé des collectivités et des industriels. Sa mission - Produire et distribuer une eau potable de qualité, assurer la collecte et le traitement des eaux usées tout en valorisant les ressources pour un avenir plus durable. Rejoignez cette aventure et participez activement à la protection de notre planète ! Le poste : Missions et rôles : Sous l'autorité du Responsable d'Équipe, votre mission principale sera : Contrôler la conformité des rejets Tâches : - Inspecter les installations intérieures raccordées au réseau public d'assainissement - Vérifier la conformité selon la réglementation en vigueur - Atteindre les objectifs fixés en nombre de visites - Appliquer les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité Contrôles d'assainissement non collectif : - Effectuer les inspections des installations autonomes Gestion administrative complète : - Réaliser les enquêtes sur le terrain - Gérer les dossiers administratifs - Rédiger les rapports (recommandations de travaux, schémas techniques, estimations budgétaires) Profil recherché : Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et GMAO Formation et niveau d'études : Formation Bac +2 dans les métiers de l'eau appréciée Expérience professionnelle en contrôle de conformité Rigueur et sens client
Nous recrutons dans le cadre de notre développement d'activité eau, déchets, énergie et Environnement. Votre mission ? Vous serez amené à travailler en équipe projet avec des ingénieurs et techniciens du service Déchets - Energie, ingénieurs des services génie civil et Electromécanique et personnel de chantier Le poste : Missions et rôles : Sous l'autorité du chef de service, vous aurez des responsabilités d'études et de réalisation Tâches : - Vous assurez la construction d'unités de traitements des déchets ou de centrales thermiques biomasse en lots séparés (de 10 à 100M d'euros de travaux) en tant que Maître d'œuvre. - Vous concevez, consultez les entreprises, et pilotez l'exécution du projet : études, travaux et mise en route des installations. - Vous êtes garant de la réalisation de la mission et du projet. Vous effectuez également des missions de : - Responsabilités de conception, gestion technique, planification - D'études de chantier Vos déplacements n'excèdent pas 2 jours par semaine chez votre client ou sur le chantier (exceptionnellement à l'étranger). Profil recherché : Logiciels et habilitations : Maîtrise des outils bureautiques et de planification Vous parlez un anglais professionnel Savoir être : - Aimer réaliser des projets et savoir gérer des contrats - Faire preuve d'esprit d'équipe, d'organisation et de rigueur Vous avez des connaissances en Maitrise d'œuvre, OPC et projets industriels. Vos notions en thermiques seront appréciées. Vous possédez à la fois des compétences en gestion de projets et des compétences techniques : construction, anticipation des problèmes potentiels, gestion des interfaces.
Nous recrutons pour notre client, expert dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, plus 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de ses missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, notre client, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Votre mission ? Rattaché au responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité et la sécurité des installations de traitement et de pompage. Le poste : Vos principales missions : dépannage électromécanique sur Poste de relevage et ventilation mécanique collective changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.) maintenances des organes électromécaniques visite de chantier pour établissement de devis établissement de devis Profil recherché : Vous disposez d'un diplôme en électromécanique et d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire. De nature curieux, vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service. Le est nécessaire.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du traitement de l'eau. Dans le cadre de notre développement dans le domaine de l'environnement et de l'eau, nous recherchons un technicien usine assainissement H/F, spécialisé dans le traitement de l'eau. Le poste : Missions : - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur l'usine de traitement des eaux et son four d'incinération : assurer la bonne marche des installations et réaliser les contrôles et analyses - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur des stations d'épuration du secteur et les postes de refoulement ; - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des installations de traitement des eaux, d'incinération des boues, et de traitement des fumées ; - Assurer tous travaux d'entretien courant de premier niveau sur les ouvrages, dont nettoyage Haute Pression ; - Appliquer les procédures et consignes d'exploitation, assurer les tests de terrain et modifier les paramètres de fonctionnement si besoin ; - S'assurer de l'état des moyens mis à sa disposition : contrôler et entretenir les installations ; - Procéder à l'évacuation des boues, au suivi et au traitement des boues ; - Assurer la gestion des apports extérieurs (boues liquides, matières de vidange et produits de curage) ; - Assurer la gestion et le suivi des sous-produits et des réactifs de traitement (filière eau, boues et fumées), et des prélèvements sur les cendres pour contrôle ; Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT Gestion et Maîtrise de l'Eau ou Maintenance Industrielle. Des connaissances en hydraulique et en maintenance sont un fort plus.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : LTD, dans le cadre du développement de son activité VRD recherche, un Géomètre/ Projeteur VRD H/F. Rattaché(e) au responsable de l'Agence, vous aurez pour mission : - Levés topo, implantations, nivellement - Projet VRD (profils, métrés cubatures) - Plans d'exécution - Plans de recollement - Logiciels : AutoCAD et COVADIS/MENSURA Profil recherché : De formation Bac +2 de type BTS Géomètre Topographe, outre vos compétences techniques, vous êtes rigoureux, méthodique, observateur et avez un goût prononcé pour le terrain.
Vous avez toujours rêvé de piloter votre propre business sans partir de zéro, d'avoir l'exclusivité sur un secteur en plein essor... Et si, en plus, vous pouviez offrir du bonheur aux salariés des entreprises de votre région ! Votre mission : proposer aux entreprises des services de CSE Externalisé qui boostent le bien-être de leurs équipes : - billetterie, séjours, cartes cadeaux et plein d'autres avantages qui font du bien au moral' et au portefeuille ! Le poste : Ce que nous vous apportons pour cartonner : Une formation béton pour maîtriser votre métier sur le bout des doigts Un CRM ultra-performant pour gérer votre activité en toute simplicité Un site e-commerce clé en main, déjà prêt à encaisser les commandes Des leads qualifiés pour ne pas démarrer à froid Un accès à un réseau BNI, histoire de multiplier vos contacts et opportunités Une assistante administrative et un back-office pour vous épargner la paperasse ! Et ce n'est pas tout ! Vous serez accompagné(e) par un entrepreneur chevronné, prêt à partager avec vous ses meilleures astuces pour réussir. Et croyez-nous, ça vaut de l'or ! Profil recherché : Le profil idéal ? Vous êtes un(e) as de la négociation, à l'aise avec tout type d'interlocuteurs : dirigeants de TPE, responsables RH, managers d'équipes' Vous aimez construire des relations solides, développer un réseau et surtout, vous éclater dans ce que vous faites ! Prêt(e) à changer de vie et à donner un coup de boost à votre carrière ? Cliquez sur "Postuler" et embarquez dans notre parcours de découverte en 5 étapes. Zéro engagement, zéro pression' Juste une belle opportunité de savoir si on est faits pour s'entendre ! Et qui sait- d'ici quelques mois, c'est peut-être vous qui aurez la plus belle success story à raconter !
Description du poste : Votre Centre E. Leclerc Guéret recrute 2 alternants(es) pour le secteur PGC (DPH / EPICERIE / LIQUIDE). Postes à pourvoir pour la rentrée 2025. Sous le contrôle de votre Responsable de Rayon, vous contribuerez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix, ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc...). Vous participerez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous apprendrez à être rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous serez vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous préparez un CAP/BAC PRO et vous êtes à la recherche d'une alternance dans le secteur du commerce
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Ainsi, notre agence excelle dans le domaine du bloc opératoire, garantissant une expertise solide pour répondre aux besoins spécifiques de nos candidats et clients. Notre client est une clinique située à GUERET qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement à taille humaine, la valorisation des efforts individuels et les perspectives d'évolution sont au c ur de leur vision, offrant un environnement stimulant et épanouissant pour chaque collaborateur(trice). Prêt e à transformer des vies en tant qu'Infirmier e au bloc de Clinique engagé e et passionné e ? Vous assurerez des soins de qualité aux patients tout en collaborant étroitement avec l'équipe chirurgicale dans un environnement dynamique. -Préparer le matériel nécessaire et superviser les soins opératoire. Spécialité : orthopédie -Accompagner et surveiller le patient durant toute la durée de l'intervention au sein du bloc opératoire -Garantir le respect strict des protocoles d'hygiène et des procédures opératoires en documentant chaque étape Découvrez ce package attractif : -Contrat: Intérim du 19 mai au 19 juin du lundi au vendredi -Salaire: 20 à 27 € heure selon expérience et diplome Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : -Avantages CSE -Indemnité kilométrique -hébergement selon disponibilité -Restaurant d'entreprise Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Notre client, une clinique renommée, recherche un Infirmier de (F H) avec 2 ans d'expérience pour rejoindre son équipe de bloc opératoire dynamique et engagée. -Maîtrise des techniques de soins en bloc opératoire et conformité aux règles d'hygiène -Compétences avérées en préparation du matériel chirurgical et en assistance directe au chirurgien -Capacité à gérer le suivi et l'accompagnement du patient pendant toute l'intervention -Diplôme d' tat Infirmier exigé avec expertise dans l'enregistrement des procédures opératoires Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Gueret 23000 Contrat : intérim Durée : 29 jour(s) Date de début : 2025-06-19
Appel médical
Votre agence INTERIM 23 recrute pour l'un de ses clients un conducteur de travaux spécialisé en électricité F/H. Pour assurer l'exécution efficace de votre rôle, voici la répartition des responsabilités associées au poste : - Diriger et orchestrer les équipes sur les sites de construction, - Assurer les commandes de matériel et de matériaux, ainsi que leurs acheminements, - Garantir la qualité des travaux effectués, - Réaliser les visites de chantiers, - Coordonner les réunions de chantiers, - Analyser et comprendre les plans de construction, - Garantir le respect des échéances et des standards de sécurité, - Effectuer la mise à jour du progrès des travaux. - Formation : Niveau BAC +2 ou BAC +3 en génie électrique ou équivalent. - Forte expérience en management d'équipe et une compétence marquée en matière de budgétisation. - Une expérience en supervision sur des sites de construction ou de rénovation. - Professionnel dans le domaine du contrôle qualité et de la lecture de plans. AVANTAGES : - En intérim, votre salaire est majoré de 10% indemnité de fin de mission (IFM) + 10% de congés payés (CP), - Vous bénéficiez du Compte Epargne Temps (CET) qui permet de placer les IFM et les CP avec un taux d'intérêt à 10%.
Intérim 23 met son expertise au service tant des entreprises à la recherche de talents que des candidats en quête d'opportunités professionnelles. Nous nous engageons à vous offrir un service personnalisé, réactif et de qualité pour répondre à vos besoins spécifiques. Avec Intérim 23, trouvez rapidement les solutions adaptées à vos défis de recrutement ou découvrez de nouvelles opportunités professionnelles passionnantes.
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Assistant Chef d'Equipe Logistique sur la plateforme de Guéret (23) ! Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien : Votre objectif sera d'organiser le traitement des lots de marchandise pour les opérateurs de production, en fonction des consignes données par le chef d'équipe production dans la recherche optimale de la performance. Pour ce faire vous : Pré-triez et identifiez la marchandise pour que les opérateurs de production puissent traiter le lot Aménagez et optimisez les postes de travail pour garantir l'efficacité du traitement de lot Contrôlez la qualité de travail de son équipe et vous vous assurez du respect des délais Vous assurez du maintien de la charge de travail Animez la réunion de démarrage de production (kick off) Fixez des objectifs individuels de performance et contrôler le rythme de travail des opérateurs Faites appliquer les règles de sécurité dans votre périmètre Formez les opérateurs de production et développez la polyvalence Analysez et rendez compte de la performance de vos équipes à votre manager Proposez de nouvelles méthodes de traitement de lot Contrat : CDI Prérequis du poste Vous souhaitez intégrer une entreprise en perpétuelle évolution, vous proposant un poste polyvalent et riche en expériences. Fédérateur en toute circonstance, vous savez mener une équipe vers l'excellence. Vous maîtrisez les outils informatiques : Excel, Outlook, Vous avez la fibre managériale Vous maîtrisez les outils de traitement de lots : méthodologies (colisage, pose d'étiquettes, parts, pré-tri...) Vous avez un esprit d'équipe Bon à savoir : Salaire fixe + prime de performance Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap
Description du poste : OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un MONTEUR ECLAIRAGE PUBLIC (H/F) sur le secteur de Guéret Vos missions : -Monter et installer les équipements d'éclairage public (candélabres, luminaires, mâts) -Tirer les câbles électriques et raccorder les systèmes aux réseaux -Installer les armoires de commande et assurer leur paramétrage -Réaliser les travaux en conformité avec les plans techniques -Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements -Remplacer les éléments défectueux (ampoules, câblages, composants électriques) -Réaliser les travaux de maintenance préventive pour éviter les pannes -Veiller au respect des normes de sécurité électrique -Mettre en place une signalisation adéquate lors des interventions sur voie publique -Réaliser des missions de dépannage lors d'intempéries et aléas climatique Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Description du profil : Nous recherchons une personne confirmée dans l'éclairage public ou une personne débutante avec un petit peu d'expérience dans des domaines comme la fibre disposant des habilitations électriques à jour. Poste pouvant être évolutif sur un poste de chef d'équipe monteur éclairage public. Le CACES nacelle (R486) serait un véritable plus pour ce poste. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O27192
Rattaché à l'une de nos agences régionales, vous intervenez en tant que commercial terrain en circuit court sur du développement et de la fidélisation de portefeuille, auprès de professionnels. Votre rôle est de commercialiser des produits de grande qualité fabriqués, assemblés et/ou conditionnés par les personnes en situations de handicap de nos entreprises adaptées L'Artisanerie/Le Verdier (produits d'hygiène et d'entretien, papeterie et fournitures de bureau) pour leur permettre d'avoir un emploi pérenne. Formation et accompagnement assurés dès le 1er jour. Vous souhaitez relever de nouveaux défis : -Vous possédez une expérience professionnelle cumulée de 3 ans minimum ? -Vous aimez la relation commerciale en face-à-face ? -L'écoute, l'organisation et la pugnacité font partie de votre ADN ? =etgt; Si vous vous reconnaissez, cliquez ! Salarié sur un secteur géographique défini contractuellement Déplacements quotidiens (départementaux) Rémunération non plafonnée sur chiffre d'affaires + indemnités véhicule et carburant + CSE
- Réglage et paramétrage des machines - Maîtrise de la lecture des plans - Contrôle des pièces et mesures - Maintenance de premier niveau des équipements - Respect des consignes de sécurité - Etre titulaire d'un Bac Technique, Bac Pro, BTS ou DUT usinage - Expérience en fraisage, tournage - Avoir des notions d'électricité et de mécanique - Rigueur et minutie - Etre autonome et polyvalent - Pouvoir se déplacer pour se rendre sur le liue de travai
Nous recrutons dans le cadre de notre développement d'activité eau, déchets, énergie et Environnement. Vous interviendrez dans le cycle de l'eau et deviendrez un partenaire clé des collectivités et des industriels. Votre mission - Produire et distribuer une eau potable de qualité, assurer la collecte et le traitement des eaux usées tout en valorisant les ressources pour un avenir plus durable. Rejoignez cette aventure et participez activement à la protection de notre planète ! Le poste : Missions et rôles : Sous l'autorité du Responsable d'Équipe, votre mission principale sera d'assurer les opérations d'exploitation sur les installations (STEP, postes de relevage et réseau d'assainissement) Tâches : - Assurer le suivi de l'autosurveillance - Proposer des améliorations techniques et assurer la maintenance de premier et deuxième niveau - Réaliser les interventions de réglage pour optimiser le process - Réaliser les prélèvements et les analyses d'auto contrôle - Traiter les incidents en liaison avec les managers - Appliquer les consignes de sécurité et systèmes qualité environnement - Assurer le suivi des sous-traitants Profil recherché : Logiciels et habilitations : Maîtrise des outils bureautiques et GMAO Formation et niveau d'études : Formation Bac +2 dans les métiers de l'eau Expérience professionnelle dans les métiers de l'eau Informations complémentaires : Qualités appréciées : autonomie, rigueur, dynamisme, ténacité, réactivité, adaptabilité
Et si c'était le moment de tout changer ? Imagine-toi à la tête d'un lieu pas comme les autres. Un endroit où l'on vient pour savourer de bons produits, mais aussi pour l'ambiance, l'énergie, l'expérience. Ce n'est pas juste une boulangerie : c'est un vrai lieu de vie. On y prend le petit-déj, on y travaille, on y partage un moment entre amis, on y brunche le dimanche- et toi, tu es au cœur de tout ça. À la croisée de l'artisanat, du coffee shop et de la restauration. Le poste : Ce qu'on cherche ? Quelqu'un de dynamique, enthousiaste, avec une vraie envie de créer quelque chose de fort. Pas besoin d'être boulanger, mais il faut avoir le goût du contact, aimer fédérer une équipe et surtout, être commerçant(e) dans l'âme. Le genre de personne qu'on a envie de retrouver, pour son sourire autant que pour ses produits. Un vrai projet de vie Pour te lancer, il faudra prévoir un apport personnel de 150 000 €. C'est un investissement important, mais c'est aussi la clé pour bâtir ton propre lieu, à ton image, et poser des bases solides pour la réussite de ton projet. Profil recherché : Jamais seul(e) dans l'aventure On t'accompagne à chaque étape : formation complète, outils performants, conseils concrets et une communauté bienveillante d'entrepreneurs qui partagent la même passion. Tu seras indépendant(e), mais toujours bien entouré(e). Ce n'est pas juste un job. C'est un tournant, une opportunité de donner un nouveau sens à ta vie pro. Si tu te reconnais dans cette énergie, si l'idée t'inspire, viens en parler avec nous via notre question2job. On est là pour t'écouter, t'éclairer- et peut-être t'aider à lancer l'aventure de ta vie.
Avec 15 à 20 ans d'expérience à haut niveau, vous avez développé une expertise métier ou sectorielle reconnue. Vous souhaitez aujourd'hui plus d'autonomie, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et stimulant à dimension internationale - Rejoignez une franchise mondiale innovante. Le poste : Créé en 1992 aux États-Unis, ce réseau accompagne des entreprises internationales dans l'optimisation de leurs coûts. Présent dans plus de 60 pays, il réunit plus de 800 consultants seniors qui collaborent sur des missions à forte valeur ajoutée. Profil recherché : Intégrez un collectif d'experts internationaux Valorisez votre expertise tout en élargissant vos compétences Profitez d'une méthodologie éprouvée et d'outils performants Développez votre activité avec l'agilité d'un entrepreneur indépendant et la force d'un réseau mondial Un parcours structuré vous permet de vérifier rapidement si le projet correspond à vos ambitions. Vous êtes accompagné(e) dès le départ pour créer votre cabinet de conseil. Prêt(e) à franchir une nouvelle étape professionnelle - Rejoignez-nous dès aujourd'hui.
Vous avez un excellent réseau, un goût prononcé pour l'entrepreneuriat et vous cherchez un projet porteur de sens - Votre mission : révolutionner l'accès à la prévention santé Les entrepreneurs sont souvent débordés et délaissent leur santé. Grâce à une plateforme innovante, vous leur offrez une solution clé en main pour centraliser leurs besoins et créer une meilleure synergie entre les acteurs de la santé. Le poste : Un concept en pleine expansion Créé en 2022, ce réseau ambitionne de devenir un acteur incontournable de la santé des dirigeants. Avec ses premiers franchisés implantés à Tours, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Strasbourg et Chambéry, le déploiement se poursuit à l'échelle nationale. Profil recherché : Pourquoi vous ? Vous avez un sens du contact hors pair et savez fédérer autour de vous. Vous cherchez un projet entrepreneurial innovant, avec un impact concret. Vous souhaitez investir dans une opportunité d'avenir. Prêt(e) à changer les règles du jeu ? Postulez dès maintenant et découvrez notre concept en 5 étapes claires. À chaque étape, vous restez libre de poursuivre l'aventure- ou non !
Vous avez envie de vous lancer dans un projet qui a du sens, autour de la cuisine et du partage - Cette franchise vous propose de créer et développer votre propre activité d'ateliers culinaires, tout en bénéficiant d'un accompagnement solide. Le poste : Concrètement, vous animez des ateliers pour différents publics (enfants, adultes, entreprises), vous développez votre réseau local, vous gérez votre activité comme un vrai centre de profit- et surtout, vous le faites à votre image. Ce qui fait la différence ? Vous êtes accompagné(e) pas à pas : formation complète, outils clé en main, suivi personnalisé, entraide entre franchisés' Tout est pensé pour vous aider à réussir, sans être seul(e), tout en gardant votre liberté. Profil recherché : Ce projet s'adresse à des personnes organisées, à l'aise avec les autres, et prêtes à s'investir dans une activité concrète, humaine et rentable. Pas besoin d'être cuisinier(ère) de métier : la passion, l'envie d'entreprendre et de transmettre sont les clés. Envie de découvrir le concept ? Postulez en quelques clics. C'est sans engagement, juste l'occasion de voir si ce projet est fait pour vous.
RESPONSABILITÉS : Manager de proximité - Gestion optimale - Dynamisme commercial, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) BÂTIMENT et AMÉNAGEMENT EXTÉRIEUR (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. - Tu assures la gestion courante de rayon, mise en stock, réception, commande de fond de rayon et surtout du commerce. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Les briques, le placoplâtre et les pavés n'ont plus de secret pour toi. Tu fais preuve de dynamisme avec une première expérience dans le vaste domaine du bâti (artisanat, commerce, etc). Tu t'adaptes à chaque client, du virtuose de la cabane de jardin à l'expert du béton. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Tu disposes de la certification nécessaire à la conduite de voiture et camionette (inférieur à 3.5 tonnes). Tu possèdes ton CACES 3 à jour ainsi qu'une expérience de conduite associée.
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
Description du poste : Votre Centre E.Leclerc Guéret recrute un/une alternant(e) au rayon poissonnerie. Poste à pourvoir pour la rentrée 2025. Vous contribuerez à l'organisation du rayon : montage du banc, mise en oeuvre des opérations commerciales. Vous assurerez en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage et d'approvisionnement. Vous veillerez au respect des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous maîtriserez les spécificités des produits : mode de conservation des produits, traçabilité, connaissance des espèces de poissons... Vous participerez à la vente et veillerez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous serez garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client. Description du profil : Vous préparez un CAP/BAC PRO. Vous êtes à la recherche d'une alternance en vente traditionnelle ou vous vous intéressez au métier de poissonnier.
