Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Brionne située dans le département 23. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Brionne. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 23 - Guéret, 23 - GUERET, 23 - ST SULPICE LE GUERETOIS ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions sont : Assurer les tournées de livraison chez nos clients (garages, concessionnaires, particuliers, etc.) Charger et décharger les pièces détachées avec soin Veiller au respect des délais de livraison Maintenir un bon relationnel avec les clients lors des livraisons Vérifier l'état du véhicule et signaler toute anomalie Participer au rangement et à la gestion des stocks si nécessaire
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre de son développement, MAISON ET SERVICES recherche un assistant ménager H/F sur le secteur de Guéret, CDI à temps partiel (évolution possible vers un temps plein). Au domicile des particuliers, vous assurez l'entretien de la maison suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : -l'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres (dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers). -la gestion du linge : utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger. Travail selon un planning hebdomadaire du lundi au vendredi, ponctuellement jusqu'au samedi. Débutant accepté - Formation assurée. Informations utiles: - Localisation principale zone Guéret, déplacements à 20km autour - Modalités de travail temps partiel, 24h par semaine (évolution possible vers un temps plein). - Salaire de base: 11,88€ bruts / heure - Secteur des entreprises de services à la personne - Indemnités kilométriques selon convention Avantages : mutuelle d'entreprise et prévoyance. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous l'étudierons avec soin ! A très vite
MAISON ET SERVICES est un acteur majeur dans le secteur des services à la personne spécialisé dans l'entretien du domicile. MAISON ET SERVICES se charge de l'entretien de la maison (ménage, repassage, nettoyage, nettoyage de vitres...) et du jardin.
Au sein de la direction départementale des territoires de la Creuse, le service espace rural, risques et environnement met en oeuvre les missions régaliennes de l'État dans les domaines de l'eau, de la chasse, de la biodiversité, de la forêt, et des risques. 1 - Assurer un appui à l'unité forêt : - accueil téléphonique de premier niveau - appui administratif dans le cadre de l'instruction des dispositifs d'aides au renouvellement forestier - classement, numérisation et saisie de documents - participation à la constitution d'une base de données sur les certificats fiscaux (saisie dans tableur, recherche d'informations complémentaires, cartographie) 2- Assurer un appui aux agents du service dans le cadre de mission ponctuelle - accueil téléphonique - gestion du courrier - classement de documents - préparation de tableaux et autres documents Vous serez sous l'autorité hiérarchique du chef de service, de son adjointe et de la cheffe du bureau espace rural et milieux terrestres. CCD de 4 mois pour la période du 01/09/2025 au 31/12/2025.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : à partir de 11.98€ brut de l'heure, selon votre profil. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,50 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, différentes primes trimestriels. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne pour compléter notre service en salle. Vous devrez : Servir les clients gérer l'encaissement Réaliser l'entretien de la salle. Service tous les midi ainsi que les vendredi soir et samedi soir. Vous serez en repos deux jours consécutifs (Dimanche lundi). Poste à pourvoir immédiatement.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre agence Optineris Guéret recrute pour l'un de ses clients un ASSISTANT COMMERCIAL H/F sur Guéret. Vos missions seront les suivantes : - Accueil - Gestion du standard téléphonique - Traitement des mails entrants - Gestion et tenue des dossiers d'appels d'offres - Saisie des heures des salariés - Classement et archivage Vous êtes une personne rigoureuse et organisée, disposant d'un bon sens des relations. Vous maîtrisez les outils bureautiques et téléphonique. Un sens aigu de la gestion des priorités est également attendu. Une expérience préalable dans un poste similaire serait apprécié. - Mission intérim avec possibilité de renouvellement. - Rémunération à déterminer selon l'expérience et les compétences. - Horaires de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Procéder au nettoyage et à la préparation des logements entre chaque départ et arrivé des clients : - nettoyer les sanitaires - passer l'aspirateur et le balais à vapeur - nettoyer les surfaces - dépoussiérer - nettoyer les vitres - faire les lits - renouveler les consommables (produits d'hygiène, café etc.) Travail entre 11h et 16h Environ 1h à 1h30 par logement
- Répartir les articles sur palettes selon les consignes et listings. - Pré-filmer et filmer les palettes pour garantir leur stabilité. - Maintenir une zone de travail propre et organisée. - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité.
Promotion Santé Nouvelle Aquitaine recherche pour son antenne de la Creuse, un.e chargé.e de documentation et de projets en promotion de la santé, en CDI, à temps complet. Activités principales Appui méthodologique aux porteurs de projets et conduite de projets sur un territoire (0.45 ETP) Appui méthodologique aux porteurs de projets - Ecouter et analyser la demande reçue, informer sur les apports possibles de l'appui méthodologique, - Définir de façon concertée des objectifs de la prestation d'appui méthodologique, - Appuyer le montage du projet et aider à la préparation des réponses aux appels à projet, - Accompagner un projet dans sa durée (diagnostic, mise en œuvre d'actions, évaluation), Réalisation de projets - Réaliser un diagnostic des besoins et des ressources et définir les objectifs du projet, - Concevoir les modalités de mise en œuvre et d'évaluation, - Effectuer le montage des dossiers techniques et financiers et rédiger et présenter des projets, - Coordonner des actions et des partenaires du projet, animer ou co-animer des groupes, Coordination de partenariats et développement de réseaux - Coordonner et animer des partenariats externes et internes pour la réalisation de projets ou d'actions en promotion de la santé, - Mettre en place et développer des réseaux relationnels multiples, internes ou externes, Documentation et diffusion de documents (0.45 ETP) - Accueillir, écouter et analyser la demande pour mieux y répondre, - Accompagner pédagogiquement les usagers du centre de documentation dans le montage de leurs actions, - Animer un réseau de relais documentaires sur le département, - Réaliser des ateliers de présentation de supports documentaires et pédagogiques - Présenter l'offre documentaire, gérer des prêts et des relances, - Effectuer des commandes, l'enregistrement et l'indexation dans une base de données, Secrétariat d'antenne (0,1 ETP) : - Accueillir les personnes, les informer et les orienter vers leurs interlocuteurs (physique, téléphone et mails) - Gérer et optimiser la logistique et l'intendance (locaux, matériel, fournitures.) Formation et parcours professionnel : Formation initiale de niveau Bac + III dans le domaine de la documentation, de la communication Ou bien master en santé publique, sciences humaines, promotion de la santé. Expérience souhaitée de 3 ans Caractéristiques du poste : Poste en CDI à temps plein Poste basé à Guéret, déplacements réguliers sur la Creuse. Quelques déplacements occasionnels sur les départements limitrophes de la Nouvelle Aquitaine sont à prévoir. (Véhicule personnel obligatoire) Rémunération : selon l'expérience
Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine, apporte son expertise sur l'ensemble de la région à travers ses 12 antennes départementales. Une équipe de 66 personnes développe des activités autour de : - projets et programmes, - la formation et des échanges de pratiques, - l'appui individualisé, - l'aide à la décision et au développement de projets de recherche en santé publique, - supports de documentation et d'outils pédagogiques.
Le(a) technicien(ne) administratif(ve) et comptable est acteur(rice) du fonctionnement de la gestion comptable, financière et ressources humaines des établissements et services de l'association. Elle/il peut être appelé(e) à prendre des initiatives pour adapter les instructions et prévoir les moyens d'exécution. Elle/Il intervient en soutien de la direction de l'établissement/service. Assistance administrative : Gestion du courrier, des appels, de l'accueil du public, de la communication, ainsi que des enquêtes et statistiques. Gestion comptable : Suivi de la caisse de l'établissement (liquidités, contrôle, saisie comptable, arrêt des comptes) et gestion des factures (contrôle, enregistrement, affectation comptable, suivi de validation). Ressources humaines : Suivi de la gestion du personnel, la réalisation des variables de paie, gestion des plannings et des remplacements, gestion des arrêts maladie, contrats CDD, déclarations d'accidents du travail, et gestion des stages. Gestion des dossiers des résidents : Suivi administratif des personnes en situation de handicap (entrée/sortie, gestion des dossiers, suivi des démarches administratives, saisie sur le logiciel dédié, gestion des présences et des dossiers MDPH). Gestion mobilière : contact avec les assurances lors des sinistres ... Gestion des commandes : Contact avec les fournisseurs, suivi des commandes pour l'établissement. Gestion administrative et locative (Habitat inclusif) : Gestion des dossiers locatifs (bail, assurances, facturation des loyers et charges, suivi des paiements et des démarches administratives avec la CAF et autres financeurs). PROFIL : Expérience 2 ans sur un poste similaire Diplôme en secrétariat/comptabilité souhaité Maîtrise des bases de la comptabilité, de l'outil informatique/logiciels bureautiques Etre autonome dans le travail CONDITIONS D'EMPLOI : CDD - Temps Complet (23/06/2025 au 31/08/2025) Résidences de la fontaine et de Courtille / SAVS-Habitat inclusif Guéret et Aubusson Bureau Guéret / déplacements Guéret/Aubusson Poste à pourvoir le 23/06/2025 Rémunération selon CCN66
L'Adapei de la Creuse, reconnue d'utilité publique et membre de l'Unapei participe au défi d'une société solidaire et inclusive. Elle vise à la pleine citoyenneté des personnes accompagnées, promeut leur autodétermination et convoque l'intelligence collective. L'Adapei 23, association parentale qui accueille et accompagne des personnes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité, emploie 130 salariés qui accompagnent près de 300 personnes en situation de handicap, dont 191 ouvriers en ESAT.
Au cœur de notre chaîne logistique, vous jouerez un rôle clé en préparant les marchandises pour leur envoi vers notre réseau commercial : - Répartir les articles sur palettes selon les consignes et listings. - Pré-filmer et filmer les palettes pour garantir leur stabilité. - Maintenir une zone de travail propre et organisée. - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité. Missions supplémentaires : - Pré-trier, étiqueter et partager les marchandises. - Préparer des cartons pour faciliter les activités de l'équipe. - Soutenir l'Assistant Chef d'Équipe dans des tâches diverses. Vous travaillerez dans un environnement rythmé et appréciez le travail en équipe. Vous savez lire, compter avec précision et maîtrisez la manipulation d'engins (gerbeurs, transpalettes). Ce que nous offrons : - Horaires fixes en journée pour une meilleure harmonie entre vie professionnelle et personnelle. - Un cadre stimulant où développer vos compétences. - Une expérience valorisante au cœur de la logistique. Par ailleurs, vous pourrez bénéficier : - D'une complémentaire santé et prévoyance - Après 6 mois d'ancienneté, de réductions grâce à l'outil Gifteo - Le remboursement à hauteur de 50% pour vos abonnements transports en commun (pour vos trajets domicile - travail) Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et faites partie d'une aventure collaborative !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Minna et l'équipe du Patapain de Guéret et devenez Vendeur & préparateur ! Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. Plusieurs postes à pourvoir pour cet été : CDD 2 mois (juillet / août) : 35h / semaine Les avantages Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patapain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE
Dans le cadre de son développement, MAISON ET SERVICES recherche un assistant ménager H/F sur le secteur de Guéret, CDI à temps partiel (évolution possible vers un temps plein). Au domicile des particuliers, vous assurez l'entretien de la maison suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : -l'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres (dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers). -la gestion du linge : utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger. Travail selon un planning hebdomadaire du lundi au vendredi, ponctuellement jusqu'au samedi. Débutant accepté - Formation assurée. Informations utiles: - Localisation principale zone Guéret, déplacements à 20km autour - Modalités de travail temps partiel, 10h par semaine (évolution possible vers un temps plein). - Salaire de base: 11,88€ bruts / heure - Secteur des entreprises de services à la personne - Indemnités kilométriques selon convention Avantages : mutuelle d'entreprise et prévoyance. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous l'étudierons avec soin ! A très vite
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais C'EST : Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre chaleureux Des plats chauds préparés le jour même devant les clients, des vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison, et à volonté, des viandes et des poissons frais, cuits à la minute, des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est aussi des valeurs fortes : Bienveillance, Humilité, Investissement, Plaisir ! Vos missions - Polyvalence sur les missions du secteur (caisse, plonge,.) - Un service de qualité aux clients en les conseillant et en les renseignant - L'encaissement des clients avec réactivité et sourire - La participation à la mise en place et au nettoyage des tables, buffets et matériels - La réalisation des tâches HACCP Nos engagements - Formation garantie sur le poste dès votre arrivée - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un management dynamique et bienveillant Vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec votre Clientèle, là c'est parfait ! Esprit d'équipe et prévenance seront vos plus grands atouts. 1e expérience en restaurant appréciée Poste à pourvoir en CDI - Temps partiel - Planning tournant sur les WE. Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.
Notre entreprise adaptée recherche un agent de propreté H/F qui interviendra sur l'agglomération du grand Guéret. Vos missions : - Nettoyage des surfaces, de bureaux - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Vider les poubelles - Réapprovisionnement papier hygiénique, savon, essuie-mains - Dépoussiérage et essuyage humide des surfaces - Essuyage et/ou lavage des surfaces vitrées - Aspiration, balayage, lavage des sols - Contrôler l'état des stocks et réapprovisionnement - Relation Client - Accueil locataire sur gîte - Etat des lieux de gîte en entrant et sortant - Secteur Bourganeuf, Peyrat le Château et Monteil au Vicomte Port d'EPI (chaussures de sécurité, tenue de travail) OBLIGATOIRE. Les EPI seront fournis par l'entreprise. Des formations réglementaires prise en charge par l'employeur seront OBLIGATOIRES. Profil recherché : - Être attentif à l'hygiène et la sécurité - Savoir rendre compte au responsable de production et savoir utiliser WhatsApp. Compétences et savoirs appréciés : - Savoirs être, discrétion, ponctualité, motivation - Hygiène des surfaces et des locaux - Savoir choisir les produits d'entretien adaptés, savoir faire les dilutions - Appliquer un protocole de nettoyage - Renseigner les fiches de procédure - Savoir communiquer avec le client, le responsable de production Le poste est à pourvoir dès maintenant. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Ce travail nécessite de bonnes connaissances des règles de l'exploitation forestière et de la sylviculture. Il faut avoir aussi le sens de l'orientation. Le métier s'adresse aux personnes qui sont proches de la nature et aiment les travaux manuels. Vous êtes doté d'une grande habileté : les techniques de travail demandent une certaine maîtrise, chaque arbre est un cas particulier. Des connaissances en petite mécanique sont nécessaires afin de pouvoir entretenir au mieux ses tronçonneuses, La personne doit être capable de travailler de manière autonome : elle travaille le plus souvent en petite équipe, mais doit savoir s'organiser seule. Le respect des consignes de sécurité est indispensable.
Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. POSTE AFFECTATION : Service Action Sanitaire et Social PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre de la politique d'action sanitaire et sociale de l'organisme, le/la candidat(e) : -Analysera la situation des adhérents, orientera et mettra en œuvre, si nécessaire, un accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des actifs fragilisés. -Mettra en œuvre sur le territoire des actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d'action sanitaire et sociale. -Accompagnera des projets de territoire en s'appuyant sur la démarche du développement social local et développe un réseau relationnel. La MSA du Limousin propose un poste en CDD à 80% à pourvoir dès que possible sur le site de Creuse à Guéret. Le niveau de recrutement sera celui de Travailleur(se) social en action sanitaire et sociale 1 - coefficient 255 soit 26 529.81 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests seront réalisés par un Cabinet de recrutement. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; -se voir proposer des chèques déjeuner ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est le deuxième régime de protection sociale en France. Grâce à son guichet unique elle assure la totalité de la couverture sociale de ses ressortissants et de leurs ayant-droits. En Limousin, 14% de la population est en lien avec la MSA. L autre particularité de la MSA est d être gouvernée par des représentants élus démocratiquement par leurs pairs tous les 5 ans.
Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. POSTE AFFECTATION : Service Action Sanitaire et Social PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre de la politique d'action sanitaire et sociale de l'organisme, le/la candidat(e) : -Analysera la situation des adhérents, orientera et mettra en œuvre, si nécessaire, un accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des actifs fragilisés. -Mettra en œuvre sur le territoire des actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d'action sanitaire et sociale. -Accompagnera des projets de territoire en s'appuyant sur la démarche du développement social local et développe un réseau relationnel. La MSA du Limousin propose un poste en CDI à pourvoir dès que possible sur le site de Creuse à Guéret (secteur Aubusson). Le niveau de recrutement sera celui de Travailleur(se) social en action sanitaire et sociale 1 - coefficient 255 soit 33 162.27 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests seront réalisés par un Cabinet de recrutement. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; -se voir proposer des chèques déjeuner ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE.
Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! PRINCIPALES MISSIONS : Intégré au centre de contact, le candidat retenu : -Prendra en charge les appels téléphoniques des adhérents, employeurs ou tiers afin d'apporter une réponse à leurs questions. -Effectuera des campagnes d'appels sortants et des actions de "call back". -Répondra également, en première intention, aux courriels des adhérents (MMMR). La MSA du Limousin propose un poste en CDD à pouvoir dès que possible sur le site de Creuse à Guéret. Le niveau de recrutement sera celui de Téléconseiller(ère) 1 - coefficient 198 soit 25 749.52 brut annuel/13 mois Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - se voir proposer des chèques déjeuner ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; - un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
L'établissement « ORIGAMIE », assure l'accueil et l'accompagnement de Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés, sur le département de la Creuse, en modalité d'hébergement diffus (appartements sur différentes villes du département). Vous serez accueilli.e par une équipe stable et investie de 25 professionnels.elles. Votre fonction : - Elaborer un diagnostic éducatif, des hypothèses d'interventions socio-éducatives et préfigurer les projets personnalisés et collectifs, avec l'équipe pluridisciplinaire, l'encadrement, pour une complémentarité de point de vue, en cohérence avec le projet d'établissement et dans la perspective de l'amélioration de la prestation rendue. - Evaluer les actions menées dans le cadre du projet personnalisé, le faire évoluer pour chaque jeune en partenariat avec lui. Rechercher des leviers pour mener son action éducative, mesurer les effets éducatifs d'une action ; - Concourir à l'éducation des jeunes accueillis, en collaboration avec tous ceux qui participent, en interne et en externe, à l'action éducative et sociale. Être en position de rappel des lois et des règles sociales permettant aux jeunes d'assumer leurs droits et devoirs de citoyens ; - Organiser et animer la vie dans les logements mis à disposition des jeunes afin de les amener à développer leur autonomie ; - Permettre la communication et l'expression des jeunes accueillis ; - Rendre compte de son action ; Rémunération selon CCNT du 15/03/1966
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
Le DITEP Le Petit Prince accueille des enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques s'exprimant par des troubles du comportement perturbant gravement leur socialisation et leur accès à la scolarité et à l'apprentissage. Au sein du dispositif votre rôle est d'accompagner des personnes en situations complexes nécessitant un hébergement adapté, en petit collectif, en hébergement semi-autonome, privé ou en soutien à d'autres structures médico-sociales. Cette nouvelle offre de service, existante depuis février 2020, vise le soutien à l'hébergement et à l'autonomisation des personnes en situation complexe dans une optique de limitation des ruptures et de fluidité du parcours. Afin de vous aider dans vos missions vous appliquerez le programme canadien NEXUS, en lien avec l'équipe. Vous mettez en œuvre le projet du service et les projets personnalisés d'accompagnement. Vous accompagnez la personne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène.) en soutenant son autonomie. Vous accompagnez la personne à définir et à mettre en place son projet personnalisé en stimulant sa capacité d'agir : effectuer un diagnostic éducatif, proposer des actions socio-éducatives, assurer la mise en œuvre et le suivi. Vous contribuez à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social en soutenant la vie relationnelle (proposer puis mettre en œuvres des activités sportives, culturelles et de loisirs tout au long de l'année). Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires (familles, mandataires judiciaires, mission locale, hôpital psychiatrique, Établissement ou service social ou médico-social) Vous assurez la transmission de vos observations et de vos actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de l'accompagnement. Vous participez à l'animation et au développement du partenariat et du réseau. Expérience souhaitée avec adolescents présentant des troubles du comportement. Les horaires sont soi du matin(7h-14h30), soit du soir (14h15-22h) Travail 1 week-end sur 2
Le DITEP Le Petit Prince accueille des enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques s'exprimant par des troubles du comportement perturbant gravement leur socialisation et leur accès à la scolarité et à l'apprentissage.
ACTO Guéret recherche un ambulancier avec Diplôme d'Etat pour rejoindre une entreprise dynamique. Vous aurez pour missions la prise en charge, le transport de patients vers les établissements de santé, d'assurer les premiers secours en cas d'urgence, de veiller au bon état du matériel médical à bord de l'ambulance, et de collaborer avec les équipes médicales sur place pour assurer un transfert en toute sécurité. Vous devrez également assurer un suivi des dossiers médicaux et respecter les protocoles sanitaires en vigueur
Vous serez recruté(e) par l'A.E.C.J.F (Association Educative Creusoise de la Jeunesse et de la Famille) sur un poste d'Educateur spécialisé H/F ou Assistant de service social H/F pour son service éducatif (AEMO et MJIE). Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou diplôme d'état d'assistant(e) de service social. Travail du lundi au vendredi et un samedi sur 2 (avec repos dimanche et lundi) Vous interviendrez sur le département de la Creuse. Possibilité de reprise d'ancienneté selon votre parcours professionnel. Merci d'adresser votre candidature CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice.
En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires, - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil, - Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés, - Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats, - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement Profil recherché : Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA) Sens de l'organisation et autonomie
Je recherche une personne pour l'entretien de la maison (sols, linge...), 2h/semaine, les jours de travail en fonction de votre planning. Secteur St-Sulpice-le-Guérétois.
Entreprise Crescendo Restauration, La passion du produit frais. Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées gardant cette même logique de satisfaire les clients. Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun en prenant un poste d'adjoint de direction au sein d'un de nos restaurants. Poste Les missions : * Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais * Opérationnelle droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant * Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation * Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés * Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) * Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. * Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP * Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients * Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne * BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine ou une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : * Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. * Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. * Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : * Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes * Type de contrat : CDI * Statut : Agent de maitrise * Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles * Avantages : avantage en nature repas * Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine. Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Crescendo est une entreprise multi-enseignes de plus de 2000 salariés. Riche de son positionnement affirmé et original, le concept des enseignes est la cuisine de produits frais élaborés le jour même devant nos clients. La promotion interne est une force (100% de nos directeurs ont été nos adjoints de direction).
Vous serez recruté(e) par l'A.E.C.J.F (Association Educative Creusoise de la Jeunesse et de la Famille) sur un poste d'Educateur spécialisé H/F ou Assistant de service social H/F pour le service Mosaïque 23. Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou diplôme d'état d'assistant(e) de service social.
CDI mandataire 1 heure à partir de 18 heure le soir du lundi au dimanche Vos missions - surveillance de la prise de médicaments - Entretien domicile et du linge - Aide au lever, coucher, habillage - encadrement et préparation des repas - Aide aux courses ; véhicule obligatoire
**Prise de poste urgente** Vous aurez à accompagner au quotidien un public en situation de handicap. Personnes atteintes de troubles psychiques ou poly-handicapées. Il s'agit d'un accompagnement socio-éducatif. Prime internat (5%) + week-end et jours fériés. Diplôme AES ou AS exigé
**Prise de poste au 12/05/2025** Vous aurez à accompagner au quotidien un public en situation de handicap. Personnes atteintes de troubles psychiques ou poly-handicapées. Il s'agit d'un accompagnement socio-éducatif. Prime internat (5%) + week-end et jours fériés + prime Segur 238€ Diplôme AES ou AS exigé
CDD à pourvoir du 30 juin 2025 au 28 septembre 2025. Notre établissement Origamie - Fondation AJD assure l'accueil et l'accompagnement de Mineurs et majeurs Non Accompagnés confiés par le département de la Creuse. Les jeunes sont accueillis au sein d'appartements en diffus sur différentes villes du département. Une augmentation temporaire de notre activité nous conduit à recruter de nouveaux.nouvelles collaborateurs.trices au sein de l'équipe pluri-disciplinaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de 25 professionnels.les et notamment avec l'animatrice en poste. Description du Poste - Assurer le suivi des inscriptions et participations aux activités extra-scolaires et socio-culturelles du territoire ; - Garantir la mise en œuvre régulière d'actions collectives socio-culturelles en impulsant une dynamique active des jeunes dans la construction des projets ; - Accompagner les jeunes sur l'axe de la citoyenneté afin de favoriser leur intégration ; - Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire et institutionnelles ; - Rédiger les rapports en lien avec ses activités d'animation et rendre compte de son travail ; - Représenter la structure auprès des partenaires
Apprentissage à pourvoir à compter du 03/07/2025 Notre établissement Origamie - Fondation AJD basé à Guéret (23) assure l'accueil et l'accompagnement de Mineurs et majeurs Non Accompagnés confiés par le département de la Creuse. Les jeunes sont accueillis au sein d'appartements en diffus sur différentes villes du département. Vous serez accueilli par une équipe dynamique de 25 professionnels.les. Les missions du personnel éducatif : - Elaborer un diagnostic éducatif, des hypothèses d'interventions socio-éducatives et préfigurer les projets personnalisés et collectifs, avec l'équipe pluridisciplinaire, la cheffe de service, pour une complémentarité de point de vue, en cohérence avec le projet d'établissement et dans la perspective de l'amélioration de la prestation rendue. - Evaluer les actions menées dans le cadre du projet personnalisé, le faire évoluer pour chaque jeune en partenariat avec lui. Rechercher des leviers pour mener son action éducative, mesurer les effets éducatifs d'une action ; - Assurer le lien avec les référents ASE et les partenaires dans le cadre des projets personnalisés ; - Concourir à l'éducation des jeunes accueillis, en collaboration avec tous ceux qui participent, en interne et en externe, à l'action éducative et sociale. Être en position de rappel des lois et des règles sociales permettant aux jeunes d'assumer leurs droits et devoirs de citoyens ; - Organiser et animer la vie dans les logements mis à disposition des jeunes afin de les amener à développer leur autonomie ; - Permettre la communication et l'expression des jeunes accueillis ; - Rendre compte de son action au chef de service.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Ecole de Musique associative recrute un.e professeur. e pour enseigner le piano à Guéret et à La Souterraine . Nous recherchons un.e professeur.e de piano passionné.e, créatif.ve, capable d'adapter son enseignement à une diversité de publics (enfants, adolescents, adultes), et prêt.e à s'investir dans des projets pédagogiques collectifs. Niveau minimum : cycle III de conservatoire en piano. Diplomé de la pédagogie Suzuki ou acceptant un tutorat et une formation dans cette pédagogie MISSIONS - Assurer des cours de piano individuels et collectifs pour tous les âges (à partir de 3 ans) - Diriger un orchestre multi-instruments (souhaité, possibilité d'évolution selon les compétences du candidat) - Enseigner une classe de formation musicale - Encadrer et organiser des concerts, auditions et spectacles avec l'équipe pédagogique - Concevoir et animer des projets pédagogiques adaptés aux différents publics - Travailler en équipe et participer à la vie associative (réunions, événements, projets collaboratifs) - Savoir diriger une chorale peut être un atout supplémentaire DESCRIPTION DU POSTE Temps de de travail : 15h hebdomadaires de cours avec évolution sur un temps plein de 24h. (selon convention collective Eclat 15h/24h de cours en face à face soit 21.88h/ 35h avec le temps de préparation des cours Salaire mensuel selon la convention collective Eclat, pour 21h88 à ce jour 1182€ Brut sur 12 mois (Base temps plein brut 1891.39€) Salaire mensuel brut variable en fonction des inscriptions. Compléments liés à la convention Eclat ( mutuelle, frais de déplacement) Autonomie dans les déplacements Travail en journée, en soirée en semaine et le samedi
Missions générales du poste : - Organiser les tournées et plannings des techniciens - Répondre et traiter les appels standard - Gérer les prises en charge financières des abonnés (APA, PCH) et faire le lien avec le Conseil Départemental de la Creuse - Proposer des solutions qui répondent aux besoins des usagers - Assurer l'accueil physique de l'établissement - Vérifier les contrats des nouveaux bénéficiaires - Classer les contrats des nouveaux bénéficiaires Liste non exhaustive pouvant être complétée ou modifiée à tout moment par la hiérarchie en fonction des besoins du service. Compétences Requises - Connaissance des différents équipements déployés auprès des usagers - Maîtrise des outils bureautiques, informatiques et logiciels internes - Maîtrise de l'expression écrite et orale - Savoir travailler seul et/ou en équipe - Savoir promouvoir les dispositifs auprès des usagers - Savoir gérer une situation d'urgence - Être réactif - Disposer d'une grande capacité d'écoute - Savoir s'adapter à différents interlocuteurs et aux situations - Respecter la confidentialité - Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
Domo Creuse Assistance : spécialisée dans le domaine de la téléassistance aux personnes âgées, dépendantes et handicapées, notre entreprise multiservices vous propose des prestations d'aide à domicile.
Rejoignez MARYNAP Nous recherchons quelqu'un de motivé, débrouillard et sympathique, qui aime le contact avec les clients et qui n'a pas peur de toucher à tout. Les missions incluent un peu de vente, un peu de gestion, un peu de réseaux sociaux, ainsi qu'un coup de main pour la mise en rayon. Des connaissances en couture seraient un plus. Vos missions : - support à l'équipe de vente, - analyse commerciale, - prospection, - rédiger des contenus pour les supports de communication, - gestion des réseaux sociaux, - organisation d'événement, - saisie administrative, - gestion du site internet Durée : de 1 à 3 ans en fonction de l'école ou du centre. Salaire : calculé en fonction de l'âge sur une base de SMIC. Voir la grille des salaires sur le site du gouvernement.
Rejoignez MARYNAP : Devenez Couturier(e) et Réalisez vos Rêves ! Vous êtes minutieux(se), motivé(e) et toujours curieux d'apprendre ? Rejoignez notre équipe pour plonger dans l'univers passionnant de la confection dans une ambiance familiale et dynamique où sérieux rime avec convivialité ! Votre Mission : - Réaliser des ouvrages de couture selon les exigences de nos clients. - Travailler en collaboration avec une équipe passionnée pour garantir la qualité et la finition des pièces. - Participer à la création et à l'assemblage de modèles - Contrôle qualité Compétences clés à mobiliser :, précision, minutie, connaissance textile, autonomie, sens du détail, travail en équipe Durée : de 1 à 3 ans en fonction de l'école ou du centre Salaire : il est calculé en fonction de l'age sur une base de SMIC - voir grille des salaires sur le site du gouvernement
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
A COMPÉTENCES ÉGALES, PRIORITÉ AUX PERSONNES BÉNÉFICIAIRES D'UNE RECONNAISSANCE QUALITÉ TRAVAILLEUR HANDICAPE (RQTH). Vous êtes bon bricoleur et avez des notions de plâtrerie et de peinture et des compétences en pose de sols souples ? Notre entreprise adaptée SIFU Group à Guéret recherche un agent en second œuvre bâtiment. Sur ce poste, vos missions seront : - Implanter et sécuriser une zone de chantier - Préparer le chantier, pose des protections au sols, adhésifs de masquage - Effectuer de la pose de sols - Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...) - Réaliser les enduits de rebouchage, enduits de lissage, ponçage - Réaliser les couches d'impression, de finition et rechampi - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques - Préparer et poser un revêtement mural - Nettoyage de chantier - Entretien, chargement et déchargement des véhicules utilisés - Respect des règles et consignes de sécurité Nous recherchons avant tout une personne motivée, dynamique et fiable. Expérience en pose de sols recommandée
Missions : Vous réalisez des missions polyvalentes de logistique dans le respect de la dignité et de l'intimité des résidents. En cuisine : vous assurez les travaux de préparation des entrées/desserts, la remise en température des plats et service des repas du soir, le transport de repas. Pour la partie "entretien" : vous assurez l'entretien de cuisine, de la salle de repas, des espaces de stockage (réserves, self, frigos) et du matériel. Vous serez amené à travailler certains week-ends (1 week-end sur 3) et certains jours fériés. Avantages : >Prime AXESS : 238€ bruts mensuels > Prise en charge de la base 1 complémentaire santé 100% employeur > Œuvres sociales > Congés trimestriels : 9 jours en supplément des congés annuels Poste à pourvoir : à partir du 23/06/2025 (poste ouvert aux personnes en situation de handicap) Pour postuler : Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV indispensables)
Née en 1971, l'APAJH de la Creuse accompagne au quotidien près de 700 personnes en situation de handicap dans ses 18 établissements et services. Association laïque régie par la loi de 1901, elle s'inscrit pleinement dans le mouvement de la Fédération APAJH, reconnue d'utilité publique, dont elle est membre. L'APAJH de la Creuse est portée par des valeurs de solidarité et de citoyenneté, et agit et innove pour la promotion de l'inclusion, prônant l'accès à tout, pour tous, et avec tous.
INOVIE BIOLYSS rassemble 10 laboratoires de proximité localisés dans la Haute-Vienne (87), la Creuse (23) et la Corrèze (19). Nos 10 biologistes médicaux ainsi que nos 180 collaborateurs mettent tout leur soin à proposer la meilleure prise en charge de près de 2500 patients par jour. Depuis 2017, INOVIE BIOLYSS est devenu membre du groupe INOVIE, acteur majeur du diagnostic médical en France, avec lequel il tient à partager de précieuses valeurs telles que l'innovation, l'excellence, l'éthique ou encore l'engagement afin d'accompagner ses patients tout au long du parcours de soins. Nous recherchons, pour notre site situé à GUERET (23), un(e) technicien(ne) de laboratoire préleveur(se) (H/F) dans le cadre d'un CDI temps plein. Vos missions : - Assurer les prélèvements - Réceptionner les prélèvements externes - Gérer la phase pré analytique : centrifugation, décantation, tri et préparation des échantillons, envois - Gérer l'entretien, la maintenance et la surveillance du matériel et de l'équipement - Gestion des stocks et commandes de réactifs, consommables et petit matériel - Participation au maintien et à l'amélioration de la démarche qualité du laboratoire - Réaliser des activités simples de secrétariat - Réalisation si besoin des actes nécessaires à l'exécution complète des analyses dans la ou les disciplines d'affectation Compétences techniques et connaissances : - Être titulaire à minima d'un BTS ou DUT dans le secteur de la biologie est obligatoire (profession réglementée). - Le Certificat de préleveur sanguin est indispensable. Savoir être : - Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité - Capacité à agir avec minutie et rigueur - Proactivité - Bon relationnel - Travail en équipe - Être autonome Rémunération et avantages : Mensuel : entre 1885.58 et 2221.03 €/12 mois, selon profil Avantages sociaux : prime annuelle, participation, avantages proposés par le CSE, prime garde et astreinte. Travail du lundi au samedi ainsi qu'un roulement de garde, d'astreinte, dimanche, weekend et nuit. Merci de nous faire parvenir votre candidature à l'adresse mail anais.francillon@inovie.fr
Hélène d'ACTO recherche un professionnel de la cuisine pour rejoindre un restaurant familial. Vous serez responsable de préparer des plats savoureux tout en assurant la qualité et la présentation optimales des mets servis. Vos missions incluront la gestion des approvisionnements, l'organisation et le nettoyage de votre poste de travail et le respect des normes d'hygiène alimentaire. Vos principales responsabilités incluront : - Préparer les ingrédients nécessaires selon les recettes établies. - Cuisiner les plats en respectant les fiches techniques et assurer leur présentation avant le service. - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir une coordination efficace pendant le service. - Participer à l'élaboration de nouveaux menus saisonniers en proposant des idées créatives. - Vérifier et maintenir les stocks, passer les commandes nécessaires auprès des fournisseurs. - Assurer un espace de travail propre en nettoyant régulièrement votre zone après chaque service. - Respecter rigoureusement les règles d'hygiène et sécurité au sein du restaurant. Vous travaillerez sous la supervision du chef cuisinier et pourrez être amené à participer à différentes tâches en fonction des besoins opérationnels cuisine traditionnelle, travail du frais Lundi jour de repos
Envoyer CV par mail gueret@actointerim.com
Qui nous sommes ? L'Adapei 23, association parentale affiliée à l'Unapei, accompagne depuis plus de 60 ans des personnes en situation de handicap avec troubles du neuro-développement ou handicap psychique. Elle porte des valeurs fortes : dignité, liberté, fraternité, laïcité, citoyenneté. Elle affirme son engagement pour l'inclusion et l'autodétermination à travers un projet associatif ambitieux et participatif. Chiffres clés : - 302 personnes accompagnées / 138 salariés - 6 établissements et services (EANM, SAVS, ESAT, habitat inclusif)/ 1 plateforme emploi accompagné - 1 fond de dotation - Budget : 16 millions € Ce que nous proposons : CDI - Temps complet Siège social à Guéret Poste à pourvoir le 1er octobre 2025 Rémunération CCN66 Statut cadre hors classe Vos missions : Sous l'autorité du Conseil d'Administration et sous le lien hiérarchique de la Présidente, vous assurez la direction générale de l'association dans ses dimensions stratégique, opérationnelle, humaine et financière. Vous serez garant(e) : - De la mise en œuvre du Projet Associatif Global et du Contrat Pluri-Annuel d'Objectifs et de Moyens - De la coordination des établissements et de la qualité des accompagnements ; - De l'animation du collectif de direction et du dialogue social ; - Du pilotage financier et du développement des partenariats ; - De la représentation de l'association auprès des institutions et réseaux. Vous porterez une gouvernance à trois voix (personnes accompagnées, familles, professionnels) et contribuerez à renforcer la dynamique participative, inclusive et territoriale de l'association. Votre profil : - Formation de niveau Bac +5 (CAFDES, Master ESS, Santé publique, etc.) - Expérience significative en direction générale ou de secteur dans le médico-social - Leadership collaboratif, sens stratégique et connaissance approfondie du handicap mental - Capacité de négociation, aisance relationnelle, rigueur de gestion et esprit d'innovation - Permis B exigé (Mobilité départementale, régionale et nationale occasionnelle) - Véhicule de fonction et outils numériques fournis
Domino's Pizza Guéret recherche 2 Equipiers/Equipières polyvalent(es)s avec BSR ou permis de conduire Formation assurée en interne Contrat CDI 15H/ semaine Déposer CV en magasin.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne, Le Berry Républicain, la République du Centre, le Journal du Centre, ... Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Le neuropsychologue s'inscrit dans un projet de pôle, il accepte d'assurer les soins en fonction de l'organisation instituée. - Missions (objectif principal du poste) : Au sein d'une équipe pluri professionnelle, participation en collaboration avec le psychiatre aux soins des usagers (évaluation clinique, neuropsychologique, psychothérapie orientée TCC, remédiation Cognitive, construction du plan de suivi individualisé et travail de coordination autour de ce projet). - Missions découlant de la mission principale : - Objectiver et quantifier les capacités préservées et le déficit cognitif, - Travailler au processus de rétablissement des fonctions neurocognitives : remédiation cognitive, travail sur la cognition sociale et métacognition, - Mettre en œuvre des soins groupaux ou individuels, - Etre référent en remédiation cognitive. DESCRIPTION DES ACTIVITES (liste non exhaustive) Un bilan neuropsychologique dont le but est d'objectiver et quantifier les capacités préservées de l'usager ainsi que les éventuels déficits. Ce bilan est réalisé en deux temps : - Un entretien pour réaliser une anamnèse cognitive et évaluer la pertinence d'un bilan global, - Un bilan comprenant différentes échelles dont les objectifs sont : évaluer la neurocognition et la cognition sociale, évaluer les répercussions fonctionnelles, évaluer les capacités préservées et les difficultés de la personne - Préparer la synthèse du bilan des ressources et des compétences de l'usager - Restituer le bilan au cours de la réunion de synthèse - Participer à l'élaboration du Plan de Suivi Individualisé - Utiliser les outils thérapeutiques de la réhabilitation psychosociale - Animer des séances d'ETP, de cognitions sociales, de remédiation cognitive, de psychoéducation - Réaliser l'évaluation des outils utilisés - Collaborer avec les aidants - Co-animer des groupes avec des aidants - Réaliser l'évaluation du plan individualisé de suivi - Soutenir les acteurs de l'équipe pluri professionnelle - Accompagner les familles (soutien, psychoéducation) - Collaborer avec le Centre Référent de Limoges (C2RL) et le Centre Ressource de Lyon - Participer à des colloques, congrès
Le Centre Hospitalier La Valette de Saint Vaury est en charge du service public hospitalier psychiatrique du département de la Creuse. Il dispose pour assumer sa mission d un site principal, accueillant notamment les hospitalisations psychiatriques, un service E.H.P.A.D. et une M.A.S., et de différentes unités extra-hospitalières (Hôpital de Jour, Centre Médico-Psychologiques, Centre d Accueil Thérapeutique à Temps Partiel) réparties sur les bassins de vie du département.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour missions principales : - Construire les murs, les cloisons et les façades des bâtiments, - Poser des coffrages, couler du béton et autres mortiers, - Mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles...) Vous maîtrisez les techniques de coffrage, le coulage de chape et les banches métalliques.
OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un MONTEUR ECLAIRAGE PUBLIC (H/F) sur le secteur de Guéret Vos missions : -Monter et installer les équipements d'éclairage public (candélabres, luminaires, mâts) -Tirer les câbles électriques et raccorder les systèmes aux réseaux -Installer les armoires de commande et assurer leur paramétrage -Réaliser les travaux en conformité avec les plans techniques -Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements -Remplacer les éléments défectueux (ampoules, câblages, composants électriques) -Réaliser les travaux de maintenance préventive pour éviter les pannes -Veiller au respect des normes de sécurité électrique -Mettre en place une signalisation adéquate lors des interventions sur voie publique -Réaliser des missions de dépannage lors d'intempéries et aléas climatique Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Nous recherchons une personne confirmée dans l'éclairage public ou une personne débutante avec un petit peu d'expérience dans des domaines comme la fibre disposant des habilitations électriques à jour. Poste pouvant être évolutif sur un poste de chef d'équipe monteur éclairage public. Le CACES nacelle (R486) serait un véritable plus pour ce poste. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
GEPSA Institut recherche un.e Formateur LOGISTIQUE (F/H). Basé a la Maison d'Arrêt de Guéret, ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 3 mois, à 35 heures hebdomadaire. Rattaché à un Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation de LOGISTIQUE, avec un groupe de 8 à 10 stagiaires. Vos missions : Concevoir et adapter les outils pédagogiques Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent) Vous aimez transmettre votre savoir Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel) Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Ce que nous vous offrons : - une rémunération mensuelle de 2 300€ brut Equivalent Temps Plein sur 12 mois - des titres restaurants à 11€ dont 60% sont à la charge de l'employeur - une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre famille Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. La Montagne, membre fondateur de notre Groupe, est un journal quotidien régional diffusé en Auvergne, en Corrèze et en Creuse. Il traite notamment l'actualité locale, politique, culturelle et sportive à travers ses éditions imprimées et numériques. Notre entreprise valorise la proximité, qui s'illustre par notre présence sur 15 départements, au plus près de nos lecteurs, notre capacité à créer du lien sur nos territoires et la relation de confiance que nous tissons avec nos lecteurs, à travers une information locale, claire et fiable. Nous recherchons un secrétaire / une secrétaire de rédaction pour notre agence de Guéret, en CDD du 15 juillet au 12 septembre 2025. Vos principales missions consisteront à : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public - Gérer les mails reçus par la rédaction - Gérer des plannings - Saisir des brèves à paraître dans le journal, à partir des informations reçues par courrier et par mail - Traiter les articles des correspondants - Assurer des tâches administratives diverses Vous avez un niveau d'étude au moins égal à Bac +2. Vous avez un excellent niveau en orthographe. Vous maitrisez l'outil informatique : internet, pack office, ... Vous avez une bonne aisance au téléphone et un bon sens du relationnel. Voici quelques informations complémentaires sur le poste à pourvoir : - Contrat en CDD du 15/07/2025 au 12/09/2025 - Poste à temps complet, 35 heures par semaine, du Lundi au Vendredi - Rémunération : 2007,72 € brut mensuel Intéressé(e) ? Nous attendons votre candidature au plus vite !
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR PL/SPL TP (H/F) à Guéret. Vos missions seront les suivantes :- Assurer le transport de matériaux et d'équipements sur les différents sites dans le respect des délais et des consignes de sécurité. - Chargement et déchargement des matériaux, en veillant à leur bon arrimage afin de prévenir les incidents. - Participation active aux travaux sur site en tant que manoeuvre. Cela inclut des tâches telles que le terrassement, le nivellement et d'autres opérations de manutention. - Effectuer des contrôles réguliers sur le bon état de fonctionnement des véhicules et assurer leur entretien courant. - Collaboration avec les équipes sur site pour garantir une bonne coordination des opérations. - Respect des protocoles de sécurité et des réglementations en vigueur concernant le transport et les chantiers de travaux publics. Mission intérim renouvelable. - Vous possédez un permis C ou EC en cours de validité et êtes à jour de votre FIMO/FCO ainsi que de votre carte conducteur. - Une expérience préalable dans le secteur du TP est fortement souhaitée. - La connaissance des règles et consignes de sécurité sur chantier est un atout essentiel. - Fiabilité, ponctualité et rigueur sont des qualités indispensables pour ce poste. - Vous faites preuve d'un bon relationnel et savez travailler en équipe dans un environnement dynamique. La rémunération sera attractive et variera selon votre expérience antérieure et votre expertise. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Manpower GUERET recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien (H/F) Vous serez amené à : -Diagnostiquer des dysfonctionnements sur les installations -Réaliser des opérations d'installation électrique -Effectuer la maintenance préventive et corrective -Contrôler la conformité et la sécurité des réseaux -Assurer des raccordements selon les normes en vigueur -Mettre en service de nouveaux circuits -Optimiser les performances des installations -Participer aux réunions techniques et de coordination Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . Titulaire d'un CAP/BEP Electricien H/F, vous justifiez d'une expérience en installations électriques en bâtiment, maîtrisez les normes et êtes reconnu pour votre rigueur et votre autonomie. Habilitation B1V obligatoire.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Visites en direct des prospects et clients de votre secteur * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Le Rugby Club Guérétois recherche un joueur de rugby : 1/2 d'ouverture, niveau Fédéral 2 ou 1. Vous serez amené(e) à jouer dans l'équipe mais aussi à entrainer les catégories inférieures. Contrat 24h, en CDD 9 mois. Poste à pourvoir au 15 août
Les Vignobles Invindia, ce sont 7 domaines viticoles du Bordelais en appellation Saint-Émilion, Fronsac et Bordeaux exploités sur 150 hectares de vignes dont nous sommes propriétaires. Nous avons aussi fait le choix de maitriser la production et la distribution de nos vins. Hugues Laborde, notre vigneron et son équipe sont les garants d'un savoir-faire qui a construit au fil du temps notre identité et qui nous permet d'être mis régulièrement en lumière par la presse spécialisée et noté par les meilleurs dégustateurs. Depuis près de 30 ans, nous fidélisons notre clientèle passionnée avec nos vins atypiques et une qualité constante. Pour découvrir plus en détail notre histoire et nos produits : www.invindia.fr Vous intégrerez une équipe expérimentée qui vous accompagnera. Vos missions sont de : - Trouver de nouveaux clients par des actions de prospection directe, - Présenter nos vins grâce à des dégustations ciblées, - Développer nos ventes auprès d'une clientèle de particuliers - Suivre votre portefeuille de clients, - Développer le chiffre d'affaires et la notoriété des vignobles Invindia - Participer aux différents challenges Vous bénéficierez d'une formation adaptée afin de vous assurer la réussite de ce nouveau challenge. Si vous possédez une réelle motivation à relever les défis, le sens du commerce, une personnalité de terrain et du dynamisme, alors venez révéler et développer votre talent au sein de notre équipe commerciale. - Poste itinérant sur le 23 - Véhicule de service
Château Haut-Meyreau (Groupe INVINDIA) est une propriété bordelaise de 110 hectares dont ils sont propriétaires. Ils maîtrisent la production et la distribution de leurs vins, avec un savoir faire qui a construit au fil du temps son identité. Depuis près de 30 ans, ils fidélisent leur clientèle et passionnés avec leurs vins atypiques.
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Nous recherchons un contrat de 29h hebdomadaire pour un remplacement. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
Position statutaire : - Catégorie : C ; - Corps : Personnels ouvriers ; - Grade : Ouvrier Professionnel Qualifié, Ouvrier principal, ou Agent d'Entretien Qualifié ; - Statut : Contractuel ou Titulaire. Composition de l'équipe : 15 agents - 1 Responsable UCP ; - 1 Responsable adjoint ; - 1 Diététicienne ; - 1 Cuisinier en charge de la cuisson ; - 1 Cuisinier en charge du conditionnement des préparations chaudes ; - 1 Cuisinier en charge du conditionnement des préparations froides ; - 1 Cuisinier en charge du secteur pâtisserie ; - 1 Cuisinier en charge de la légumerie ; - 1 Cuisinier en charge du déconditionnement ; - 1 Cuisinier en charge de l'allotissement ; - 1 Cuisinier en charge de la livraison et du portage des repas ; - 1 Agent de restauration en charge de la plonge ; - 1 Agent de restauration en charge du nettoyage des vestiaires et des sanitaires ; - 1 Agent de restauration en charge de la réception et du stockage ; - 1 Agent de restauration polyvalent. DEFINITON DU POSTE - Missions principales (liste non exhaustive) : Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Effectuer les cuissons et refroidissements en fonction des fiches de travail, les nettoyages liés au secteur des préparations chaudes, de la chambre froide (produits prétraités) en respectant la démarche HACCP et en assurant la traçabilité. DESCRIPTION DES ACTIVITES (liste non exhaustive) : - Allumer les fourneaux ; - Consulter la feuille de production ; - Identifier le matériel de cuisson par rapport au planning de fabrication ; - Cuire les denrées en accord avec la zone de conditionnement ; - Refroidir en cellule avec relevé de température et temps de passage (uniquement pour les services conditionnés froid le jour ou le lendemain) ; - Préparer les plats chauds du self ; - Réaliser et suivre les fiches de traçabilité tout le long de la production ; - Préparer l'échantillon du repas témoin du jour (repas en liaison chaude) ; - Evacuer les déchets ; - Nettoyer le poste de travail, le matériel et les locaux selon le plan d'entretien ; - Enregistrer sur la fiche de traçabilité entretien des locaux ; - Respecter les procédures, les règles d'hygiène et de sécurité. - Réceptionner les produits frais au niveau de l'UCP avec suivi de la traçabilité ; CONSIGNES D'HYGIENE LAVAGE DES MAINS : - AVANT LA PRISE DE POSTE ; - AVANT TOUTE MANIPULATION DE PRODUIT ALIMENTAIRE ; - AVANT LE PORT DES GANTS ; - APRES TOUTE OPERATION CONTAMINANTE ; - APRES AVOIR QUITTE LES GANTS ; - ENTRE DEUX OPERATIONS DE NATURE DIFFERENTE. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES - Liaisons hiérarchiques : - avec la Directrice des Ressources Matérielles ; - avec l'Attaché d'Administration Hospitalière - avec le Responsable UCP ; - avec le Responsable Adjoint. - Liaisons fonctionnelles internes : - avec tous les secteurs UCP ; - avec la Diététicienne. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu de travail : Centre Hospitalier La Valette 23 320 SAINT VAURY et ses structures extra-hospitalières ; - Durée de travail : 7h48 par jour ; - Horaires de travail : Amplitude horaire 8h18 (dont coupure repas 30mn) de 5h42 à 16h00, du lundi au dimanche et jours fériés. EXIGENCES ET CARACTERISTIQUES DU POSTE - Diplômes et connaissances (générales et techniques) (liste non exhaustive) : C.A.P ou B.E.P. Cuisine - B.P. Cuisine - BAC PRO Restauration . diplôme obligatoire dans les métiers de bouche - Aptitudes et qualités personnelles : Grande connaissance des fondamentaux de cuisine, maitrise des températures, respect des protocoles d'hygiène et des procédures HACCP. - Spécificité du poste : Devoirs inhérents à un agent exerçant dans une fonction publique hospitalière (secret professionnel, devoir de réserve, discrétion professionnelle, etc.).
LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE RECHERCHE UN TECHNICIEN POUR INTERVENIR AU SEIN DE LA MISSION MILIEUX AQUATIQUES DE LA DIRECTION DES RESSOURCES NATURELLES ET DES TRANSITIONS SITUEE A GUERET. Le département de la Creuse à la particularité d'être situé en tête de bassin versant doté de nombreuses rivières de premières catégories et de zones humides. Il dispose d'un réseau hydrographique dense (environ 5 500 km de rivière) et de 3 rivières d'exception labellisées « Site Rivières Sauvages ». Le Conseil départemental de la Creuse mets en œuvre depuis 2010 une politique départementale active en matière de restauration des milieux aquatiques (issu du Schéma Départemental de Gestion des Milieux Aquatiques de la Creuse et de son plan d'actions 2024-2028). Le service milieux aquatiques qui est chargé de cette mission, est organisé en cellule ASTER (Animation et Suivi Technique à l'Entretien des Rivières) grâce à une convention de partenariat signée avec l'Agence de l'eau Loire Bretagne. Cette cellule intervient auprès de l'ensemble des structures qui disposent de la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations), des partenaires techniques et institutionnels en vue de contribuer à l'atteinte du bon état écologique des masses d'eau et de satisfaire les usages de l'eau. Une action emblématique de préservation des milieux aquatiques est également assurée avec le pilotage du label « Site Rivières Sauvages » qui a été décerné au Conseil Départemental en 2016 puis en 2022 sur 3 rivières Creusoises (La Gioune, le Cubayne et le Pic). Titulaire d'un diplôme BAC + 3 minimum, de formation scientifique dans le domaine de l'environnement, de la gestion de l'eau et des milieux aquatiques ou des espaces naturels,
Afin de renforcer notre équipe d'encadrement, nous recherchons un Assistant Manager au Patapain de Guéret ! Vous êtes branché Challenges, Qualité, responsabilités? Intéressant ! Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Animer une équipe de vendeurs Accompagner les préparateurs pour un produit au top ! Assurer la gestion quotidienne du restaurant, notamment les commandes Vous être le maitre des cuissons de nos produits Être garant des normes de qualité Effectuer les ouvertures et les fermetures de restaurant Organiser et participer aux prestations traiteur extérieures CDI temps plein Salaire :2090 € brut mensuel Rémunération *13 mois + primes + challenges + carte de réduction salarié + avantages CSE Formation en interne assurée 2 jours de repos consécutifs -1 week-end de repos par roulement (1/mois) Prise de poste dès que possible ! Profil Manager et leader Commercial et souriant Une première expérience serait idéale en commerce et/ou restauration Jeune diplômé en commerce / hôtellerie restauration ou manager expérimenté, ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, nous recherchons un/e Conseiller/Conseillère social(e) logement (H/F) pour un accompagnement social lié au logement. La mission consistera à favoriser l'accès et le maintien dans le logement des familles rencontrant des difficultés d'ordre social et/ou économique : -Evaluation des difficultés des ménages et de leurs potentialités -Définition du projet de logement avec le ménage -Soutien dans les démarches administratives et ouverture, rétablissement, récupération des droits -Conseils sur l'utilisation et sur l'entretien du logement -Accompagnement et orientation dans la prise de contact avec les associations et les partenaires -Médiation avec les bailleurs et voisinage -Accompagnement physique du ménage dans les démarches de recherche de logement (visites) et d'installation (mobilier et équipement ménager, assurance.) -Accompagnement dans la gestion administrative et le budget -Mobilisation des dispositifs pour l'obtention d'aides financières diverses Profil du/de la candidat(e) D.E d'Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou moniteur-éducateur ou BTS économie sociale et familiale ou DUT carrières sociales. Connaissances et savoir-faire : -Connaissance du cadre réglementaire relatif à l'action sociale et en matière de logement -Connaissance des dispositifs départementaux relatifs au logement et à l'habitat -Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et d'évaluation -Capacité de négociation et de médiation -Capacité à mobiliser un réseau relationnel
Rejoignez la Fédération des CUMA en tant qu'Animateur/Animatrice ! Vous êtes passionné(e) par l'agriculture et la coopération ? Vous avez un excellent sens de la communication et de l'organisation ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous ! Qui sommes-nous ? La Fédération des Coopératives d'Utilisation de Matériel Agricole (CUMA) regroupe des agriculteurs partageant leur matériel agricole afin d'optimiser leurs ressources et de renforcer leur efficacité collective. Notre mission est de soutenir les membres dans leurs projets et leur développement. Ce que vous allez faire : - Animation : Organiser et animer les différentes instances de la fédération, y compris les Assemblées Générales, les Conseils d'Administration et les groupes de travail. - Prospection : Participer activement au développement et à l'élargissement de la fédération. - Communication : Assurer la promotion et la communication des projets auprès des membres et partenaires. - Accompagnement de l'emploi : Soutenir et accompagner la gestion des emplois au sein des CUMA. - Formations : Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre de formations pour les membres et le personnel. Profil recherché : Vous êtes dynamique et avez un véritable esprit d'équipe. Vous disposez de solides compétences en communication et en gestion de projet. Une connaissance du secteur agricole et/ou des coopératives est un atout. Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément et avez des compétences en animation de groupes. Embauche : Immédiate Travail en binôme avec l'appui d'une assistante administrative afin de se consacrer pleinement aux missions d'animation Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail stimulant et collaboratif. La possibilité de faire la différence pour les agriculteurs et de participer à des projets innovants.
Au sein d'un établissement hôtelier sur Guéret, vous occupez un poste d'employé(e) polyvalent(e) d'hôtellerie à temps partiel (24 heures/semaine). Du 15 juin au 31 août sur la base de 104 heures mensuelles. Vous aurez en charge : CHAMBRES : - nettoyage des chambres et des salles de bain. RÉCEPTION : - réception et accueil téléphonique des clients. - réservations. - réponse aux mails de demande d'informations/réclamations. PARTIES COMMUNES : - nettoyage des parties communes de l'hôtel. Vous devez avoir une aisance certaine avec les outils bureautiques et un bon relationnel. Anglais correct souhaité. Horaires variables, établis selon planning mensuel (09 h 00 - 13 h 30 et 16 h 30 - 21 h 15). Travail le week-end et jours fériés. 2 jours de repos en semaine (selon planning). Prise de poste rapide souhaitée.
Hôtel bureau de 58 chambres.
JOBDIRECT, recrute pour l'un de ses principaux clients, un "Pistoleur" H/F, rattaché(e) au responsable chaine UV, vos missions seront les suivantes : Assurer les opérations manuelles de vernissage - Entretenir et régler le pistolet -Respecter le planning d'ordonnancement - Préparer les surfaces à vernir (ponçage, accrochage.) - Contrôler les pièces à vernir (aspect, état de surface) - Assurer le pistolage des pièces -Contrôler la qualité des produits sur chacune des palettes - Respecter les consignes de sécurité - environnement - hygiène
JOB DIRECT, expert en ressources humaines depuis 2013, est spécialisé dans le recrutement, la délégation de personnel intérimaire et le placement (CDI et CDD)
Êtes-vous notre futur.e franchisé.e Casino, Spar, Vival ? Vous rêvez de posséder votre propre magasin sur les alentours de Guéret et devenir un acteur incontournable de la vie locale ? Vous souhaitez changer de vie ou vous êtes à l'affût de nouvelles opportunités professionnelles ? Avec les marques Casino, Spar, Vival, devenez un entrepreneur impliqué dans la vie locale. Profil recherché : Nous recherchons des commerçants animés par des valeurs humaines fortes, ayant le sens de la relation client et une véritable écoute des besoins. Commerçants impliqués et autonome, ils veillent à offrir un service de qualité et à créer un lien de proximité avec leur clientèle. Avec ou sans expérience en tant qu'entrepreneur, nous mettons à disposition notre savoir-faire et notre expertise grâce à une formation offerte sur mesure adaptée selon le profil et un accompagnement permanent par une équipe commerciale dédiée proche de nos franchisés. Notre diversité de marques et de magasins permet de nous adapter aux attentes de nombreux profils. Nous avons plus de 500 opportunités en France en reprise et création et sur tous les environnements : rural, urbain, touristique. Les conditions d'accès : - Apport personnel nécessaire à partir de 30 000€ (pouvant varier selon projet, sa localisation, sa surface) - Droit d'entrée : 0€ - Contrat d'une durée de 5 à 7 ans Les atouts de la franchise Casino, Spar, Vival : - Savoir-faire historique de 126 ans en commerce alimentaire et 5 000 points de vente en France (92% en franchise) - Experts d'un commerce sur mesure pour les territoires : 3 marques reconnues et adaptables aux environnements urbain avec Casino, touristique avec Spar et rural avec Vival. - Une franchise indépendante : le franchisé est propriétaire de son fonds de commerce, gestionnaire de son centre de profit sans prise de participation du Groupe au capital du franchisé - Formation théorique et pratique sur-mesure offerte - Des outils de gestion performants et innovants Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter : infoentreprendre@groupe-casino.fr / 04 77 45 30 48
Reconnu comme un leader du commerce de proximité, Casino dispose d?un large portefeuille d?enseignes : Vival, Spar, Le Petit Casino et Casino Shop. Chaque enseigne possède sa propre personnalité et répond aux besoins des habitants qu?ils soient en milieu rural, urbain ou en zone touristique. Nos 5 600 points de vente de proximité sont répartis sur l?ensemble du territoire, et 90% d?entre-deux sont gérés en franchise. Avec plus de 500 opportunités en reprise et création, les futurs franchisés des
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel sur un territoire géographique limité dont vous avez la charge. Au sein d'un collectif pluridisciplinaire de santé sécurité au travail composé de médecins du travail, infirmiers santé au travail, conseillers en prévention des risques professionnels et d'une équipe administrative dédiée, vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Suivi de l'état de santé des salariés : - Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs. - Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences. - Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service. - Prévenir la désinsertion professionnelle du travailleur agricole et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention de la MSA Préservation de la santé des travailleurs agricoles : - Mener des actions ciblées en milieu professionnel. - Sensibiliser aux questions de santé spécifiques au milieu travail. - Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. La MSA du Limousin propose 2 postes à pourvoir dès que possible sur l'un de nos 3 sites (Limoges, Tulle, Guéret) selon convenance personnelle. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - statut salarié de 2 à 5 jours, - horaires flexibles avec dispositif de forfait jour; - possibilité de travail à distance (accord télétravail d'entreprise) - véhicule de service affecté; - accord d'intéressement - oeuvre sociales CSE - rémunération entre 72 000€ et 82 000€ brut annuel négociable selon expérience professionnelle du candidat en lien avec la convention collective des praticiens. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation du Directeur de branche en charge des actions de santé, et en concertation avec ces derniers, vous assurez la direction technique du service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, d'un responsable de service, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel. Vous travaillerez avec d'autres professionnels de la MSA (médecins conseils, travailleurs sociaux) dans le cadre de l'évaluation et de l'accompagnement de situations qui requièrent un regard transversal, au bénéfice des ressortissants du régime agricole. Vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Stratégie : - Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de la caisse et garantir leur déclinaison dans votre périmètre d'activités. - Participer au conseil d'administration de la caisse et aux Comités de Protection Sociale des salariés et non-salariés agricoles - Développer les partenariats nécessaires avec les structures entrant dans le champ de la SST. - Représenter la caisse auprès des partenaires externes de la MSA par délégation. - Consulter le ou les comité(s) technique(s) régionaux, dans une cohérence régionale. - Collaborer avec la Direction Santé sécurité au travail de la CCMSA. Pilotage : - Concevoir, mettre en oeuvre, piloter et évaluer les plans d'actions (PSST local, plan d'activité, programme annuel) en fonction des objectifs fixés. - Piloter l'activité, animer et déployer des projets transversaux ou processus permanents (opérationnels ou fonctionnels) pour répondre aux objectifs stratégiques de la caisse et de l'institution. - Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des objectifs du Plan santé et sécurité au travail en agriculture du service SST. - Assurer un suivi du budget santé au travail. Management : - Assurer l'encadrement et le pilotage des équipes en concertation avec la direction de la caisse (organisation du travail, avancements, changements de poste, recrutements, entretiens annuels d'évaluation, .). - Garantir la sécurisation des activités, la qualité de service et optimiser la performance. AVANTAGES PROPOSES : - Statut salarié de 3 à 5 jours. - Horaires flexibles avec dispositif de forfait jour. - Possibilité de travail à distance (accord télétravail d'entreprise). - Véhicule de service affecté. - Accord d'intéressement. - Oeuvres sociales CSE. - Rémunération : entre 82 000 € et 92 000€ brut annuel négociable selon expérience professionnelle du candidat en lien avec la convention collective des praticiens. La MSA du Limousin propose 1 poste à pourvoir dès que possible sur l'un de nos 3 sites (Limoges, Tulle, Guéret) selon convenance personnelle.
Descriptif du poste : Gestion et préparation des repas et de la salle de restauration scolaire. Ménage de la cantine, de la salle de garderie et des sanitaires de la maternelle. Garderie du soir. Ménage des bâtiments scolaires et cantine pendant les petites et grandes vacances scolaires. Missions : Préparation et mise en place des repas à la cantine pour les enfants de la maternelle au CE2 (couverts, assiettes, eau, pains, carafe, serviettes....), gestion des plats à réchauffer selon le menu du jour, service (travail en équipe), distribution des repas et aide auprès des enfants. Surveillance des enfants dans la cour de 13h à 13h30 puis nettoyage de la salle de restauration. Garderie du soir de 16h30 à 18h30 et ensuite ménage de la salle de garderie et des sanitaires de la maternelle. Durant les vacances scolaires, ménage des bâtiments scolaires de l'école et cantine. Profil recherché : Travailler seul, parfois au sein d'une équipe réduite Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes Gestion et rigueur dans l'utilisation des produits d'entretien et du protocole sanitaire en restauration scolaire Disponibilité, ponctualité, discrétion professionnelle Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents Port de vêtements professionnels adaptés Contacts réguliers avec les élus, la secrétaire générale de mairie et les agents communaux Adresser obligatoirement une lettre de motivation et un CV par voie postale, par mail ou directement en mairie AVANT LE 12 JUILLET 2025.
DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à Guéret et dans la région (Formations Juin et Septembre 2025) RécréAnglais propose un projet clé en main permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS: - Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme. - Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE - Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires. - Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de: - toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais, - toutes nos formations, formation et certification linguistique en Anglais, de notre formation initiale complète à notre méthodologie, notre pédagogie et à l'utilisation de tous nos programmes, cours et supports de cours, - tous nos outils pédagogiques, de notre plateforme de création et d'animation de cours, - tous nos outils logistiques, de gestion, juridique, contractuel, communication, etc. Bénéficier de tout notre accompagnement, notre soutien et du partage de savoir-faire de notre réseau d'experts et de passionnées RécréAnglais pour vous lancer en toute sérénité. PROFIL RECHERCHE: RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral, enthousiaste et pédagogue, ayant à cœur de transmettre l'anglais aux enfants. Des personnes autonomes, ayant l'envie et la capacité d'exercer leur activité de manière indépendante. Coût d'entrée micro franchise 2250€ (comprenant toutes les formations initiales), coût additionnel pour les formations linguistiques certifiantes (tarif selon niveau - calculé par notre partenaire de formation, financement CPF possible). Rejoignez notre réseau notre réseau d'anglophones, enseignants, expats et passionnés d'anglais et bénéficiez de l'image de marque et de la notoriété d'un projet en plein développement et qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans.
RécréAnglais est un réseau national de franchise qui regroupe plus de 130 formateurs indépendants certifiés RécréAnglais, proposant l'anglais en s'amusant aux 3 à 11 ans grâce à une méthodologie alternative qui a fait ses preuves, et ce, depuis plus de 15 ans. Un projet clé en main permettant de créer sa propre activité, tout en bénéficiant d'un accompagnement, de formations, du savoir-faire RécréAnglais et de tous les outils nécessaires pour un lancement en toute sérénité.
Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Le GEMS 23 est un acteur dynamique du secteur médico-social qui met l'humain au cœur de ses priorités. Depuis 10 ans, le GEMS23, répond au défi de recrutements et la gestion des ressources humaines pour plus de 70 établissements. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) passionné(e) par les enjeux Rh pour rejoindre notre équipe administrative et contribuer aux projets stratégiques. Vos missions : En collaboration avec l'équipe administrative, vous aurez en charge les missions suivantes : - Structurer et renforcer la marque employeur du groupement d'employeurs : communication interne, externe, évènements et initiatives RH - Animer les réseaux sociaux - Développer le sentiment d'appartenance des collaborateurs : travail la sur culture d'entreprise - Contribuer au développement du groupement d'employeurs en travaillant sur son attractivité et sa structuration - Soutenir les équipes administratives, notamment dans la gestion des plannings, l'administration du personnel, la paie, le recrutement, la formation ou la comptabilité. Profil recherché : - Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Bac +3 ou Bac +5 en ressources humaines - Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et avec un réel intérêt pour le développement des organisations - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et aimez travailler en équipe - Vous êtes organisé et à l'aise avec les outils digitaux - La connaissance du fonctionnement des groupements d'employeurs, du secteur médicosocial et du logiciel CEGI serait un plus - Poste basé à Guéret - Rémunération : Selon dispositions légales et conventionnelles CV et lettre de motivation à adresser à Mme La Présidente avant le 30 mai 2025.
Le GEMS 23 est un Groupement d'Employeurs Creusois spécialisé dans le milieu médico-social. Le GEMS23 permet de diminuer la précarité pour les personnes recrutées. Le GEMS 23 sera votre employeur unique et avec un seul contrat, vous serez mis à disposition de différentes structures adhérentes en fonction de leurs besoins. Nos adhérents interviennent dans le secteur du handicap, des personnes âgées, le secteur social et même le secteur sanitaire Le GEMS23 peut recruter en CDI et en CDD
- Mission principale : - Participer à la mise en œuvre et au suivi administratif des projets transversaux de l'établissement (projet d'établissement, CPOM, autorisations d'activité, développement durable, culture et santé.). - Missions découlant de la mission principale : - Assurer le suivi administratif des projets confiés ; - Préparer les réunions et participer aux groupes de travail ; - Élaborer et mettre à jour les documents méthodologiques et administratifs liés aux projets; - Collecter et organiser les données pour les indicateurs de suivi ; - Contribuer à la formalisation et à l'évaluation des actions menées. DESCRIPTION DES ACTIVITES (liste non exhaustive) - Suivi et mise à jour des calendriers de projets et des échéanciers ; - Organisation logistique des réunions et groupes de travail ; - Participation aux réunions et rédaction des comptes-rendus ; - Élaboration et mise à jour de tableaux de bord de suivi ; - Collecte et mise en forme des informations nécessaires aux projets ; - Rédaction et mise en forme de documents méthodologiques et administratifs ; - Préparation des dossiers et supports pour les présentations aux instances ; - Suivi administratif des projets et appels à projets ; - Classement et archivage des documents liés aux projets ; - Diffusion des informations relatives aux projets suivis. RESPONSABILITE ET SPHERE D'AUTONOMIE - Relations hiérarchiques et fonctionnelles : Liens hiérarchiques : - Attaché d'administration hospitalière (AAH) en charge du pôle ; - Directeur délégué. Liens fonctionnels : - Equipe de direction, personnels d'encadrement, équipes projets, partenaires externes. - Responsabilité du poste : - Fiabilité des informations traitées et documents produits ; - Respect des procédures administratives ; - Organisation et suivi des échéances ; - Soutien administratif aux projets transversaux. CONDITIONS MATERIELLES - Lieu de travail : Site principal de Saint-Vaury. Déplacements ponctuels sur les structures extra-hospitalières possibles. - Durée de travail : Temps plein, 38h45 par semaine. - Horaires de travail : Journée de 7h48 sur une plage horaire de 8h00 à 17h30, du lundi au vendredi. EXIGENCES DU POSTE - Diplômes et connaissances (générales et techniques) : - Diplôme de niveau Bac +2/3 en administration publique, secrétariat, gestion de projet, santé publique ou équivalent ; - Connaissance du fonctionnement hospitalier appréciée. - Compétences : Savoir-faire : - Maîtrise des techniques de secrétariat et gestion administrative ; - Rédaction de documents administratifs et comptes-rendus ; - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; - Organisation et classement de l'information ; - Gestion des plannings et des échéances. - Planification, suivi d'échéances, gestion de tableaux de bord ; - Animation de groupes de travail ou d'ateliers. Aptitudes et qualités personnelles : - Sens de l'organisation et méthode ; - Capacité à travailler de façon autonome tout en rendant compte ; - Rigueur, fiabilité, clarté dans la communication ; - Qualité relationnelle, esprit d'équipe et collaboratif ; - Discrétion et respect des obligations professionnelles. Contraintes et difficultés particulières du poste : - Suivi simultané de plusieurs dossiers administratifs ; - Adaptation aux calendriers institutionnels ; - Diversité des interlocuteurs.
Vous êtes de nature souriant(e), dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Proposez votre candidature pour un poste d'Équipier(e) Polyvalent(e) dans notre restaurant de Guéret ! Vos principales missions seront l'accueil, l'accompagnement et la satisfaction du client, ou la préparation en cuisine. Vous devez être polyvalent(e) (service et/ou cuisine). Vous recherchez un emploi et vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques et soudées : rejoignez-nous !
Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
Missions Rattaché(e) à notre Chef d'atelier, vous aurez en charge le contrôle et la réparation des véhicules Poids Lourds. En tant que Mécanicien Poids Lourds (H/F), vous assurez les missions suivantes : - Identifier les dysfonctionnements mécaniques ou électroniques des engins - Procéder au démontage des éléments défectueux - Réparer ou remplacer les pièces endommagées : système de freinage ABS, moteur, transmission, embrayage, suspensions, climatisation, etc. - Réaliser les ajustements finaux et s'assurer du bon fonctionnement des engins - Renseigner les documents liés à l'entretien et aux interventions techniques - Maintenir un inventaire des pièces et des fournitures nécessaires à la réparation des véhicules lourds. En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients.
Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourds, Alliance Automotive Group compte 4 500 salariés en France. Nous intervenons sur l'entretien des véhicules industriels, tracteurs poids-lourds, remorques, semi-remorques et la réalisation des contrôles réglementaires. Notre site est spécialisé dans le VL/PL et compte une vingtaine de personnes. Vous serez entourés de professionnels passionnés par leur métier
Vous avez pour missions de : - rassembler les différents éléments de la commande du client. - parcourir l'entrepôt avec un chariot autoporté (CACES R489 catégorie 1). - suivre un chemin prédéfini, afin de rassembler les divers produits dont vous avez besoin pour constituer votre commande. - scanner les colis - une fois la commande préparée, filmée et étiquetée, la placer dans sa zone de chargement. Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. Enfin, vous êtes responsable du nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activité. ous possédez une première expérience d'au moins 3 mois sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire du CACES R489 catégories 1 / 3. Vous êtes vigilant(e) aux règles de sécurité notamment sur le port de charges, le balisage des zones et la co-activité avec les engins de manutention. Polyvalent (e), vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel(le) et réactif(ve) pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique. Une commande préparée avec soin est la garantie d'un client satisfait. A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap. vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique ? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Guéret, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire à partir de 12.18 euros (selon profil); une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes trimestriel Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un job d'appoint en juillet - aout ? Nous sommes à la recherche de renforts pour la période estivale. Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: un contrat CDD adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire à partir de 12.18 euros (selon profil); une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) sur le secteur de Guéret. Vos missions seront les suivantes : - Planifier, organiser et superviser les chantiers de construction de réseaux électriques et de télécommunications, en veillant au respect des délais et de la qualité des travaux. - Coordonner les équipes sur site, en assurant une communication efficace entre tous les intervenants (sous-traitants, ingénieurs, opérateurs) pour garantir le bon déroulement du projet. - Gérer les approvisionnements en matériels et matériels nécessaires, tout en contrôlant les coûts pour respecter le budget alloué. - S'assurer du respect des règles de sécurité sur le chantier et du suivi des normes en vigueur. - Participer aux réunions de chantier et être force de proposition pour améliorer les processus de construction et la gestion des ressources. - Rédiger des rapports réguliers sur l'avancement des travaux pour la direction. Mission intérim renouvelable Vous disposez d'une solide expérience en tant que Conducteur de travaux dans le domaine des réseaux électriques et de télécommunications. Vous possédez une excellente connaissance des techniques et des matériels utilisés dans ce secteur. Compétences en gestion de projet et en leadership sont des atouts essentiels pour ce poste. Vous êtes rigoureux, organisé et capable de travailler en autonomie tout en fédérant les équipes autour d'un objectif commun. La capacité à résoudre des problèmes rapidement et de manière créative est également vivement attendue. La rémunération sera attractive et variera selon votre expérience antérieure et votre expertise. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Groupe ALLEZ, fort de plus de 92 ans d'expertise et de 1500 collaborateurs, est un acteur reconnu dans les domaines de la performance énergétique, de l'aménagement du territoire et des bâtiments. Avec 40 implantations et 9 filiales, nous allions force d'un groupe et agilité d'une PME. Notre centre de travaux de Saint Fiel (à proximté de Guéret) bénéficie d'une autonomie forte et d'une expertise technique reconnue. Rejoignez-nous pour contribuer activement à la transition énergétique et numérique des territoires ! Vos missions : 1- Préparation et organisation des chantiers Préparer le terrain en rassemblant le matériel nécessaire à l'intervention. Creuser des tranchées, installer des poteaux électriques, des cables... Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur. 2- Installation et entretien des réseaux : Mettre en place des réseaux aériens de transport et de distribution d'électricité. Déroulage de lignes aériennes en BT ou HTA Préparation et réalisation de branchements électriques et travaux de raccordements TST Installation des infrastructures associées aux réseaux d'éclairage public et de signalisation. 3- Raccordement des installations Raccorder les réseaux de distribution aux centres de production d'énergie et aux utilisateurs finaux. Effectuer les tests de mise en service et assurer la conformité des installations. 4- Encadrement d'une équipe de 2 personnes Profil recherché : Formation technique dans les travaux publics, le génie civil ou l'énergie. Vous détenez les diplômes et les habilitations vous permettant d'exercer le métier. Une forte expérience est requise, car en fonction de celle ci, nous pourrons vous proposer directement un poste de chef d'équipe. Vous êtes autonome, savez prendre des décisions et communiquer efficacement. Vous appréciez le travail en équipe. Nous valorisons les profils volontaires, rigoureux et ayant le goût du terrain. Permis B indispensable Ce que nous vous offrons : - Intégrer une entreprise à l'esprit PME dans un grand groupe, - L'accès au CSE - Un accompagnement de proximité et des perspectives d'évolution.
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge d'intervenir en binôme sur des maisons individuelles et de : * Rénovation et pose des toitures & façades * Participation aux chantiers d'isolation dans les combles Notre Futur Poseur : * Expérience en couverture, charpente ou peinture en bâtiment/ façade, maçonnerie et ou peinture en carrosserie bienvenue * Bricoleur, Manuel, Polyvalent * Travail en hauteur, respect des consignes de sécurité Modalités : * Contrat CDI 39h/hebdo * Rémunération : Fixe négociable selon expérience + Primes * Tickets Restaurant * Poste évolutif ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Responsabilité du poste : Le Psychologue Clinicien est soumis au règlement intérieur de l'établissement. Missions (objectif principal du poste) : Au sein d'une équipe pluri professionnelle, participation en collaboration avec le psychiatre aux soins des usagers (évaluation clinique, psychothérapie, participation aux réunions de concertation pluriprofessionnelle, co-construction du plan de suivi individualisé et travail de coordination autour de ce projet). DESCRIPTION DES ACTIVITES (liste non exhaustive) - Activités cliniques auprès des usagers - Assurer la prise en charge psychothérapique - Proposer des entretiens d'évaluations cliniques - Aide au diagnostic psychologique (entretien clinique, réaliser la passation d'échelles spécifiques, d'évaluation cognitive, bilan psychologique de personnalité) - Proposer un soin adapté à la demande de l'usager : consultations thérapeutiques, psychothérapies individuelles, entretiens familiaux - Contribuer à concevoir, planifier et évaluer des projets de soins personnalisés des patients pris en charge - Collaborer aux groupes et activités thérapeutiques - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle. Participation en réunion clinique au sein des unités dans un travail de réflexion pluridisciplinaire - Réaliser des comptes rendus écrits versés au dossier patient - Participer à l'organisation du parcours de soin et à l'orientation du patient dans le service ou avec les partenaires extérieurs (suivi libéral) - Activités cliniques auprès des usagers - Assurer la prise en charge psychothérapique - Proposer des entretiens d'évaluations cliniques - Aide au diagnostic psychologique (entretien clinique, réaliser la passation d'échelles spécifiques, d'évaluation cognitive, bilan psychologique de personnalité) - Proposer un soin adapté à la demande de l'usager : consultations thérapeutiques, psychothérapies individuelles, entretiens familiaux - Contribuer à concevoir, planifier et évaluer des projets de soins personnalisés des patients pris en charge - Collaborer aux groupes et activités thérapeutiques - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle. Participation en réunion clinique au sein des unités dans un travail de réflexion pluridisciplinaire - Réaliser des comptes rendus écrits versés au dossier patient - Participer à l'organisation du parcours de soin et à l'orientation du patient dans le service ou avec les partenaires extérieurs (suivi libéral) - Activités institutionnelles - Soutien des équipes par un apport clinique théorique - Construire et participer au projet de soin de chaque unité - Pouvoir, si besoin, travailler en lien avec les autres unités du service - Participer aux missions de formation du service (séminaires, staff) - Participation aux réunions de rencontre inter-unités - Réaliser un rapport d'activité qualitatif et quantitatif annuel
Nous recherchons un couvreur qualifié pour rejoindre notre équipe pour intervenir sur divers chantiers de couverture dans un rayon de 15 km autour de la Chapelle Taillefert, principalement en résidentiel. Travail en semaine uniquement, alternance entre 4 et 5 jours travaillés car un vendredi sur deux en congés. Missions Principales : Préparer les surfaces à couvrir en assurant la sécurité des lieux. Poser et fixer les matériaux de couverture : tuiles, ardoises, zinc, bacs acier, etc. Assurer l'étanchéité du toit et des structures. Réaliser les raccordements pour des ouvrages tels que les cheminées, les lucarnes et les conduits. Effectuer les travaux de réparation, entretien et rénovation de toitures existantes. Vérifier régulièrement l'état des matériaux et des structures du toit. Respecter les normes de sécurité sur les chantiers. Tailler la charpente. Qualités Requises : Soucis du détail et minutie dans les travaux. Capacité à travailler en hauteur. Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment. Respect strict des consignes de sécurité. Autonomie et sens de l'initiative. CAP/BEP en couverture souhaité et expérience professionnelle confirmée en tant que couvreur appréciée.
- Missions (objectif principal du poste) : Au sein d'une équipe pluri professionnelle, participation en collaboration avec le psychiatre aux soins des usagers (évaluation clinique, psychothérapie, participation aux réunions de concertation pluriprofessionnelle, co-construction du plan de suivi individualisé et travail de coordination autour de ce projet). Filière de Psychiatrie Unité ou structure de soins : Unité Henri EY HDJ Aigu Post Aigu Population accueillie : pour Henri EY : Patients présentant des troubles psychiques graves (psychoses, troubles dépressifs et anxieux, crise suicidaire, trouble de la personnalité, comorbidités multiples) nécessitant une hospitalisation à temps complet sous le régime de l'hospitalisation sous contrainte. Composition de l'équipe : psychiatre, infirmiers, psychomotricien, assistant de service social, aides-soignants, agent des services hospitaliers qualifié, assistant médico-administratif, cadre de santé, cadre supérieur de santé Définition du poste dans son champ de compétences : Le psychologue s'inscrit dans un projet de pôle, il accepte d'assurer les soins en fonction de l'organisation instituée. Missions (objectif principal du poste) : Au sein d'une équipe pluri professionnelle, participation en collaboration avec le psychiatre aux soins des usagers (évaluation clinique, psychothérapie, participation aux réunions de concertation pluriprofessionnelle, co-construction du plan de suivi individualisé et travail de coordination autour de ce projet). Description des activités (liste non exhaustive) : Activités cliniques auprès des usagers : - Assurer la prise en charge psychothérapique - Proposer des entretiens d'évaluations cliniques - Aide au diagnostic psychologique (entretien clinique, réaliser la passation d'échelles spécifiques, d'évaluation cognitive, bilan psychologique de personnalité) - Proposer un soin adapté à la demande de l'usager : consultations thérapeutiques, psychothérapies individuelles, entretiens familiaux - Contribuer à concevoir, planifier et évaluer des projets de soins personnalisés des patients pris en charge - Collaborer aux groupes et activités thérapeutiques - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle. Participation en réunion clinique au sein des unités dans un travail de réflexion pluridisciplinaire - Réaliser des comptes rendus écrits versés au dossier patient - Participer à l'organisation du parcours de soin et à l'orientation du patient dans le service ou avec les partenaires extérieurs (suivi libéral) Activités institutionnelles - Soutien des équipes par un apport clinique théorique - Construire et participer au projet de soin de chaque unité - Pouvoir, si besoin, travailler en lien avec les autres unités du service - Participer aux missions de formation du service (séminaires, staff) - Participation aux réunions de rencontre inter-unités - Réaliser un rapport d'activité qualitatif et quantitatif annuel Exigences du poste : - Diplômes et connaissances (générales et techniques) : Licence mention « psychologie » + Master mention « psychologie » comprenant un mémoire et un stage professionnel. - Formation en psychologie clinique et psychopathologique. - Formations complémentaires personnelles en psychothérapie : travail sur soi, etc. - Formation à l'analyse, l'animation et la psychothérapie de groupe.
Nous recherchons UN MACON H/F Vos missions : - Pose de parpaings, briques, coffrage, ferraillage - Coulage de béton, réalisation de dalle -Travaux de rénovation ou construction neuve - Ouverture de porte
Appel Intérim
Dans le cadre de leur développement, nous recherchons pour notre filiale TRANSPORTS COLLET un conducteur SPL H/F au départ de GUERET (23). Les Transports COLLET sont spécialisés dans la traction et flux régulier industriel, le transport de fret industriel et divers en tautliner, le transport de lots et petits lots via le réseau PALLEX. Poste : - Conducteur en tracteur semi - Chargement et déchargement avec le hayon sur Guéret - Prise de poste au 30/06/2025 - Horaires : lundi départ 22h en voiture pour récupérer l'ensemble à Bordeaux (33) et livrer sur Guéret (23) et Limoges (87) Le départ du lundi sera alterné une semaine sur 2 avec un autre chauffeur mardi 17h00 Gueret => Limoges = > Bordeaux => Limoges => Gueret fin vers 07h00 jeudi 17h00 Gueret => Limoges = > Bordeaux => Limoges => Gueret fin vers 07h00 samedi 17h00 Gueret => Limoges = > Bordeaux retour voiture fin vers 03h00 Profil recherché : - Permis CE/EC - Carte conducteur à jour obligatoirement - Carte FIMO/FCO à jour obligatoirement - Autonomie, rigueur, sens de l'orientation, de l'organisation et ponctualité sont des qualités indispensables - Débutant accepté Conditions de travail : - Salaire + frais selon la grille conventionnelle (contrat 152h) - Paiement mensuel de chaque heure travaillée - Prévoyance, mutuelle familiale de groupe - Prime qualité trimestrielle Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez intégrer notre société, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre de leur développement, nous recherchons pour notre filiale TRANSPORTS COLLET un conducteur SPL H/F au départ de GUERET (23). Les Transports COLLET sont spécialisés dans la traction et flux régulier industriel, le transport de fret industriel et divers en tautliner, le transport de lots et petits lots via le réseau PALLEX. Poste : - Conducteur en tracteur semi - Chargement et déchargement avec le hayon sur Gueret - Prise de poste au 30/06/2025 - Horaires : lundi 17h00 Gueret => Limoges = > Bordeaux => Limoges => Gueret fin vers 07h00 (ce départ sera alterné une semaine sur 2) mercredi 17h00 Gueret => Limoges = > Bordeaux => Limoges => Gueret fin vers 07h00 vendredi 17h00 Gueret => Limoges = > Bordeaux => Limoges => Gueret fin vers 07h00 Profil recherché : - Permis CE/EC - Carte conducteur à jour obligatoirement - Carte FIMO/FCO à jour obligatoirement - Autonomie, rigueur, sens de l'orientation, de l'organisation et ponctualité sont des qualités indispensables - Débutant accepté Conditions de travail : - Salaire + frais selon la grille conventionnelle (contrat 152h) - Paiement mensuel de chaque heure travaillée - Prévoyance, mutuelle familiale de groupe - Prime qualité trimestrielle Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez intégrer notre société, n'hésitez pas à postuler !
STATUT DE L'AGENT Catégorie : A et B Corps : Infirmier(e) en soins généraux ou psychiatrique Grade : 1 et 2 en classe normale ou supérieure CONTEXTE DU POSTE Situation géographique : Creuse, Centre Hospitalier LAVALETTE, 23320 SAINT VAURY, Pôle : Médico-social Filière : Filière psycho gériatrique Unité ou structure de soins : EHPAD « Le Logis de Valric » Capacité d'accueil : - 40 lits dont 14 places en UHR Population accueillie : EHPAD : Structure médico-sociale accueillant des personnes âgées de plus de 60 ans, en perte d'autonomie, ne rendant plus possible leur maintien à domicile. UHR, structure médico-sociale accueillant en séquentiel des résidents atteints de la maladie d'Alzheimer avec un trouble grave du comportement. DEFINITON DU POSTE L'infirmier en EHPAD est un interlocuteur privilégié du résident et en cela un des pivots de son bien-être pendant son séjour. Il doit donc s'assurer au quotidien que son accompagnement global lui convient, que son environnement est agréable et que la continuité entre les agents (soignants ou non) s'effectue correctement et avec bienveillance. Mission principale : Est considéré comme exerçant la profession d'infirmer ou d'infirmière toute personne qui donne habituellement des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. L'infirmer participe à différentes actions, notamment en matière de prévention, d'éducation à la santé, de formation et d'encadrement. Missions (liste non exhaustive) - Protège, maintient et restaure la santé du résident, - Veiller aux soins de confort, - Prendre en charge la personne accueillie dans sa globalité, - Participer à des groupes de travail en lien avec le projet d'établissement ou de soins de l'établissement... DESCRIPTION DES ACTIVITES (liste non exhaustive) - Prendre en charge la personne accueillie dans sa globalité : - Recevoir et donner les informations au corps médical, aux autres professionnels de l'équipe, aux personnes soignées et à leur entourage, - Réserver un accueil permanent aux familles, - Apporter un soutien psychologique face aux difficultés, - Participer aux réunions de synthèse... - Protège, maintient et restaure la santé du résident, - Organiser les soins quotidiens, - Réaliser de soins infirmiers (rôle prescrit et rôle propre - diagnostic infirmier, application de protocoles, etc.)... CONDITIONS MATERIELLES Lieu de travail : Centre Hospitalier La Valette Horaires de travail : 06h30-14h48 ou 12h57-21h15. Réalisation de deux week-ends par mois EXIGENCES DU POSTE Diplômes et connaissances (générales et techniques) : - Diplôme d'Etat infirmier Compétences : - Être capable d'établir un recueil de données - Être capable de mettre en place le projet de soins personnalisé - Etre en capacité de travailler avec l'outil informatique, - Avoir de bonnes capacités d'organisation et d'expression orale et écrite, - Être capable de travailler le relationnel par le biais d'un médiateur Aptitudes et qualités personnelles : - Adopter un comportement bien traitant, respectueux, empathique avec les résidents, - Sens des relations humaines, du service public, - Capacité d'écoute et d'apaisement, - Dynamisme, polyvalence et disponibilité, - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité, - Etre en capacité de s'adapter et de se remettre en question, - Être capable d'analyse et d'évaluation des besoins du résident et mettre en place les réponses adaptées. - Être capable d'adapter le comportement soignant à la spécificité de la prise en charge de ce type de pathologie. - Être capable de dialoguer et coopérer avec tous les membres de l'équipe pluri professionnelle tout en affirmant son champ de compétences. - Savoir rendre compte.
Notre agence OPTINERIS recrute pour l'un de ses clients un(e) mécanicien(ne) VL/PL sur le secteur de Guéret. - Effectuer le contrôle des systèmes de sécurité et de confort mécanique. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques et en assurer leur réparation. - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les véhicules légers et sur les poids lourds. - Assurer le remplacement des pièces défectueuses et veiller à respecter les consignes de sécurité. - Conseiller les clients sur des prestations complémentaires et veiller à leur satisfaction par une qualité de service optimale. - Tenir à jour les fiches d'intervention et garantir le respect des délais de livraison. - Respecter les règles de sécurité Poste à pourvoir en CDI, avec une rémunération attractive basée sur votre expérience. Le/la candidat(e) idéal possède une formation en mécanique automobile avec une expérience significative dans un poste similaire. Nous recherchons une personne : - Maîtrisant les outils de diagnostic et ayant la capacité de lire et interpréter des schémas techniques. - Dotée d'une bonne connaissance des systèmes mécaniques, électromécaniques et électroniques des VL et PL. - Rigoureuse et organisée, avec un sens du service client aigu. - Capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'esprit d'équipe. - Ayant une capacité d'adaptation aux nouvelles technologies. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence Optineris recherche un Maçon (H/F) sur le secteur de Guéret. Vous interviendrez sur différents chantiers de construction, de rénovation et d'aménagement, avec des missions variées faisant appel à votre maîtrise technique et à votre polyvalence. En qualité de maçon confirmé, vous réaliserez l'ensemble des travaux de maçonnerie, du montage des murs en briques, parpaings ou pierres, à la pose de planchers, d'enduits et d'éléments en béton. Vous participerez aux travaux de coffrage, de ferraillage, de coulage et d'assemblage d'éléments préfabriqués, en respectant les plans et les consignes de sécurité du chantier. À ce titre, vous assurerez également la réparation ou la restauration d'ouvrages anciens, la rénovation de clos et de couvert ainsi que la mise en oeuvre des solutions d'étanchéité. Vous serez chargé de la préparation des supports, de la pose de carrelage, faïence ou mosaïque sur sols et murs, du découpage, de la réalisation des joints ou de travaux de finition, dans le respect des esthétiques et normes en vigueur. Vous collaborerez avec les autres corps d'état pour veiller à la bonne coordination de l'avancement des travaux. Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Vous justifiez d'une expérience solide sur un poste de maçon confirmé, idéalement niveau compagnon, et maîtrisez les techniques courantes de la maçonnerie traditionnelle ainsi que la pose de carrelage. Vous savez lire des plans, organiser votre chantier, anticiper les besoins en matériel et travailler en autonomie sur vos tâches tout en intégrant efficacement une équipe. Rigueur, précision, respect des délais et sens de l'écoute sont des qualités essentielles. Vous faites preuve d'une réelle implication et d'un bon esprit d'initiative pour garantir la qualité et la durabilité des travaux confiés. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence Optineris Guéret recrute pour l'un de ses clients un(e) Chauffeur SPL Polybennes. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer l'évacuation des gravats de manière et assurer l'approvisionnement de chantiers de travaux publics (TP) en veillant à la conformité et au respect des délais de livraison. - Récupérer les carcasses animalières dans un centre de collecte et les acheminer vers un centre de traitement, en assurant le respect des protocoles sanitaires et environnementaux. - Conduire un camion citerne. - Manoeuvrer un camion à fond mouvant destiné au transfert de copeaux de bois. - Effectuer les contrôles d'usage sur le véhicule avant et après chaque mission, s'assurer du bon fonctionnement des équipements de sécurité - Vous êtes titulaire du permis EC avec la FIMO/FCO et carte conducteur à jour. - Expérience significative dans la conduite de camions. - Capacité à travailler de manière autonome. - Vous faites preuve de réactivité et de flexibilité face aux imprévus liés aux itinéraires ou aux conditions de chargement. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Unité ou structure de soins : CMP Enfants-CMP Adolescents Le psychologue s'inscrit dans un projet de pôle, il accepte d'assurer les soins en fonction de l'organisation instituée. CMP enfants : Equipe pluriprofessionnelle qui répond aux besoins, des enfants relavant du champ de la psychiatrie infanto-juvénile ainsi qu'à leurs parents et des partenaires, sur les bassins de vie de Guéret et d'Aubusson. CMP adolescents : Equipe pluriprofessionnelle départementale qui répond aux besoins, des adolescents relavant du champ de la psychiatrie infanto-juvénile ainsi qu'à leurs parents et des partenaires. - Participer à l'évaluation des patients ayant des troubles et problématiques psychiatriques, - Contribuer à concevoir, définir, planifier et évaluer des projets de soins personnalisés des patients pris en charge, - Participer à la mise en œuvre du Projet d'Etablissement et à sa déclinaison dans le pôle et l'unité, - Participer aux missions de formation. - Réaliser des entretiens d'évaluation clinique ou des consultations en binôme (infirmier, médecin, assistante sociale...) - Réaliser des entretiens ou des rencontres avec le patient et/ou sa famille et/ou les partenaires impliqués dans la prise en charge, - Réaliser la passation d'échelles spécifiques, des évaluations cognitives, de bilan psychologique de personnalité, - Réaliser des transmissions orales et écrites, - Participer aux réunions pluridisciplinaires, synthèses, - Participer à l'organisation du parcours de soins et à l'orientation du patient en intra et extra-muros, - Intervenir en intra et en extrahospitalier. Activités cliniques auprès des enfants, des adolescents, et des familles : - Contribuer à concevoir, planifier et évaluer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, des projets de soins personnalisés des patients pris en charge - Réaliser des bilans spécifiques en amont de la prise en soins : entretien clinique, réaliser la passation d'échelles spécifiques, d'évaluation cognitive, bilan psychologique de personnalité. Activités institutionnelles : - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle. - Participer en réunion clinique au sein des unités dans un travail de réflexion pluridisciplinaire - Soutien des équipes par un apport clinique théorique Activités de Formation d'Information et de Recherche : - Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires en psychologie, activités de formation, de recherche.
Vous serez recruté(e) sur un poste de Psychologue clinicien H/Fau sein du service éducatif (AEMO/MJIE/JAF) et pour l'Espace Rencontre Mosaïque 23. Vous êtes titulaire d'un Master II en psychologie clinique. Vous interviendrez sur le département de la Creuse. Compétences relationnelles, empathie, capacité d'écoute, à rendre compte. Aisance rédactionnelle et travail en équipe. Merci de candidater en adressant un CV et une lettre de motivation.
POSITION STATUTAIRE - Catégorie : C ; - Corps : Personnels ouvriers ; - Grade : Ouvrier Professionnel Qualifié, Ouvrier principal - Statut : Contractuel ou Titulaire. CONTEXTE DU POSTE - Situation géographique : Centre Hospitalier La Valette 23320 Saint-Vaury et ses différentes structures extrahospitalières ; - Activité : Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) ; - Pôle : Administratif et Logistique ; - Unité ou Service : Garage ; - Composition de l'équipe : 2 agents DEFINITON DU POSTE - Mission principale : Réaliser les travaux d'entretien des véhicules et engins terrestres de l'établissement en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. DESCRIPTION DES ACTIVITES - Assurer l'entretien des véhicules, des moyens de transport et autres matériels terrestres ; - Planifier, organiser, effectuer les mesures correctives signalés lors des contrôles techniques ; - Planifier les différents entretiens des véhicules suivant leur kilométrage ; - Procéder au lavage intérieur et extérieur des véhicules ; - Suivre les sinistres des véhicules auprès des assurances ; - Assurer le dépannage des véhicules lors d'une panne soudaine ; - Effectuer les commandes de pièces détachées, pneumatiques et autres pièces en respectant les règles en matière de marchés publics et les fournisseurs retenus. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES - Liaisons hiérarchiques : - avec la Directrice des Ressources Matérielles ; - avec l'Attaché d'Administration Hospitalière. - Liaisons fonctionnelles internes : - Relation avec tous les services intra et extra du Centre Hospitalier La Valette. - Liaisons fonctionnelles externes : - Fournisseurs et prestataires extérieurs. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu de travail : Centre Hospitalier La Valette 23320 SAINT VAURY et ses structures extrahospitalières ; - Durée de travail : 7h48 par jour ; - Horaires de travail : Amplitude horaire 8h18 (dont coupure repas 30mn) de 07h42 à 16h00. EXIGENCES ET CARACTERISTIQUES DU POSTE - Diplômes et connaissances (générales et techniques) : BAC professionnel, BAC technique, CAP, BEP. - Aptitudes et qualités personnelles : Rigueur, sens du relationnel, capacité d'adaptation, disponibilité, esprit d'équipe, autonomie, capacité d'analyse et de réaction selon la situation. - Spécificité du poste : Connaissance en mécanique générale, électricité automobile ; Connaissance des logiciels dédiés à la maintenance automobile ; Connaissance des technologies des véhicules ; Devoirs inhérents à un agent exerçant dans une fonction publique hospitalière (secret professionnel, devoir de réserve, discrétion professionnelle, etc.).
Afin de renforcer notre équipe, rejoignez-nous en tant que coiffeur/coiffeuse professionnel(le) ! Description : Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre salon de coiffure situé dans le cœur de ville de Guéret. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle (homme/femme/enfant) - Réaliser des prestations variées : coupes ( tendances/classiques), colorations, ombrés/balayages, mise en forme, coiffures événementielles, etc. - Contribuer à l'ambiance chaleureuse et professionnelle du salon. Horaires : travail 4 JOURS/SEMAINE Avantages : prime, formations, ambiance conviviale. Poste à pourvoir dès aujourd'hui!!! Comment postuler ? Envoyez votre CV et, si possible, quelques photos de vos réalisations par mail. Nous serons ravis de vous rencontrer pour discuter de cette belle opportunité.
INOVIE BIOLYSS rassemble 10 laboratoires de proximité localisés dans la Haute-Vienne (87), la Creuse (23) et la Corrèze (19). Nos 10 biologistes médicaux ainsi que nos 180 collaborateurs mettent tout leur soin à proposer la meilleure prise en charge de près de 2500 patients par jour. Depuis 2017, INOVIE BIOLYSS est devenu membre du groupe INOVIE, acteur majeur du diagnostic médical en France, avec lequel il tient à partager de précieuses valeurs telles que l'innovation, l'excellence, l'éthique ou encore l'engagement afin d'accompagner ses patients tout au long du parcours de soins. Nous recherchons, pour notre site situé à GUERET (23), un(e) infirmier(e) (H/F) dans le cadre d'un CDD temps plein. Vos missions : - Assurer les prélèvements - Réceptionner les prélèvements externes - Réaliser des activités simples de secrétariat - Gestion des stocks et commandes de réactifs, consommables et petit matériel - Participation au maintien et à l'amélioration de la démarche qualité du laboratoire - Gérer la phase pré analytique : centrifugation, décantation, tri et préparation des échantillons, envois Compétences techniques et connaissances : - Diplôme d'Etat d'infirmier ou infirmière requis Savoir être : - Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité - Capacité à agir avec minutie et rigueur - Gestion d'équipe - Proactivité - Bon relationnel - Être autonome Rémunération et avantages : Mensuel : entre 1944.94 et 2177.73 €/12 mois, selon profil Avantages sociaux : prime annuelle, participation, avantages proposés par le CSE. Travail du lundi au samedi.
Le Groupe ALLEZ, fort de plus de 92 ans d'expertise et de 1500 collaborateurs, est un acteur reconnu dans les domaines de la performance énergétique, de l'aménagement du territoire et des bâtiments. Avec 40 implantations et 9 filiales, nous allions la force d'un groupe et l'agilité d'une PME. Notre centre de travaux de Saint Fiel bénéficie d'une autonomie forte et d'une expertise technique reconnue. Rejoignez-nous pour contribuer activement à la transition énergétique et numérique des territoires ! Vos missions 1. Préparation du terrain Réaliser des travaux de terrassement, de nivellement ou de déblaiement à l'aide d'engins spécifiques Respecter les cotes (hauteur, profondeur, largeur) définies dans les plans. 2. Conduite d'engins Manœuvrer des engins de chantier pour la réalisation des travaux, en assurant leur bon fonctionnement et en respectant les règles de sécurité. Effectuer la maintenance de premier niveau des engins utilisés. 3. Gestion des matériaux Transporter des matériaux, des minerais ou des déblais sur des emplacements déterminés. Participer à l'acheminement de l'engin sur le chantier à l'aide d'un véhicule porteur. Profil recherché Formation technique dans les travaux publics ou la conduite d'engins de chantier (CAP, Bac Pro, BP). Une première expérience est un plus. Permis B requis. Vous êtes autonome, savez prendre des décisions et communiquer efficacement. Nous valorisons les profils volontaires, rigoureux et ayant le goût du terrain. Ce que nous vous offrons - Intégrer une entreprise à l'esprit PME dans un grand groupe,, - L'accès au CSE - Un accompagnement de proximité et des perspectives d'évolution.
Vous aurez à accompagner au quotidien un public de personnes poli-handicapées. Vous intégrerez une équipe paramédicale et une équipe médicale. Vos missions s'intégreront dans le « PRENDRE SOIN » ligne directrice en établissement médico-social où l'accompagnement global des résidents intègre soin quotidien et action socio-éducative. Prime internat (5%) + week-end et jours fériés + astreintes Prise de poste immediate
Secteur : Creuse (dans un rayon de 30 km autour de Guéret) Le GE BTP 23 recherche pour plusieurs de ses entreprises adhérentes un(e) Maçon(ne) en rénovation. Vos principales missions : - Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution des travaux de construction, de réparation ou d'entretien selon les règles de sécurité - Préparer les fondations, couler la dalle, monter les murs et les cloisons, appliquer des enduits, monter des panneaux de façades, poser des planchers Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et aimez le travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 39 h 00. Vous possédez idéalement le permis B car des déplacements sont à prévoir sur les chantiers. Une mutuelle d'entreprise pourra vous être proposée. Date de début : Dès que possible Expérience : Souhaitée d'au moins 1 an Qualification : CAP Maçonnerie Salaire : Selon expérience
Le GE BTP 23 est un Groupement d'Employeurs du BTP situé à Guéret. Le GE BTP 23 construit des emplois stables en prenant en compte les besoins en main d'oeuvre de ses entreprises adhérentes, le projet professionnel de ses salariés et les spécificités du bassin d'emploi.
Présentation du secteur d'activité : L'UTTEP psychiatrie et santé mentale du Limousin est une structure managériale de l'éducation thérapeutique du patient. Elle a pour mission d'accompagner les équipes pluridisciplinaires dans le cadre du développement des programmes d'ETP en psychiatrie et santé mentale sur le territoire du Limousin. C'est une unité inter-établissements qui a pour objet de mutualiser les moyens et d'être une source d'enrichissement et de complémentarité des offres en ETP sur le territoire L'Equipe d'appui Territorial en ETP a pour mission de développer l'offre éducative en secteur de ville, au plus près du lieu de vie des usagers sur les territoires de la Haute-Vienne, de la Creuse et de la Corrèze. Missions principales (liste non exhaustive) Missions de soins : - Mise en œuvre d'actions d'éducation pour améliorer l'accès au soin ainsi que la qualité des parcours des patients Activité auprès des équipes - Être ressource pour les équipes du territoire porteuses de programmes en ETP ou en projet, en collaboration avec les membres de l'UTTEP - Aider à la mise en œuvre opérationnelle et logistique des programmes existants - Contribuer à la coordination des actions individuelles et collectives des patients de toutes les spécialités - Participer à la coordination du parcours ville hôpital en ETP - Concourir à la mise en œuvre d'une évaluation des programmes - Construire des supports et outils d'éducation - Collaborer activement avec les différents membres de l'Unité Transversale d'Éducation pour le Patient - Participer au relevé et au bilan d'activité de l'unité, au recueil des données et proposer des éléments d'évolution en coopération avec la coordinatrice ETP - Participer à l'intégration des usagers au sein des programmes ETP - Assurer les transmissions avec les partenaires Activité de Recherche - Participation à des protocoles de recherche en soins relatifs à l'ETP Activité Communication et réseau - Promouvoir et participer à la communication des programmes ETP existants sur le territoire, des partenaires médico-sociaux et des associations d'usagers et de proches-aidants - Participation à l'élaboration, l'organisation et l'animation de colloque en ETP - Participer à des groupes de travail avec les partenaires du territoire. Contexte de travail Mode de fonctionnement - 0.5 ETP à répartir du lundi au vendredi hors jours fériés. - Horaires : entre 8h et 20h sur la base journalière de 7h 40 de travail effectif dans le cadre de la journée continue*) - Une pause d'une durée de 20 mn est accordée lorsque le temps de travail quotidien est supérieur à 6 heures consécutives. * La journée continue comprend un temps de repas de 45 minutes (20 mn sur le temps personnel + 25 mn sur le temps de travail). Si la coupure est supérieure à 45 mn, l'agent est considéré en journée discontinue et ne peut ni bénéficier de prise en charge de son temps de repas sur le temps de travail, ni du temps de pause. Localisation : UTTEP 23 de Sainte Feyre Précisions complémentaires : - Participer aux travaux de recherche et de documentation - Engagement à suivre les briefings, supervisions. - Participer à des manifestations
Assurer la prise en charge immédiate de toute personne présentant une pathologie psychiatrique accueillie au CH de Guéret, en liaison avec les médecins et les infirmiers de cet établissement. Composition de l'équipe : - Médecins psychiatres, praticiens hospitaliers (temps partie) l - Cadre supérieur de santé - Cadre de Santé (temps partiel) - Infirmiers(e)s - Psychologue (régulation d'équipe) L'infirmier en poste à la psychiatrie de liaison et d'urgence est chargé d'évaluer, dans le cadre de ses compétences, les patients en crise accueillis au SAU et les patients hospitalisés dans les unités de MCO du CH de Guéret. L'infirmier proposera une orientation en adéquation avec l'évaluation réalisée. Mission principale : - Assurer la prise en charge au regard de la demande des médecins et infirmiers du Centre Hospitalier de Guéret, - Recueillir des informations en lien avec la demande d'intervention, et utiles aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions ; (Art. R4311-2 du CSP, relatif à la profession infirmière) ; - Assurer des soins directs sous forme de prise en charge individuelle (entretien individuel) et/ou parfois collective, - Evaluer la nature des troubles psychiatriques, - Assurer un rôle pédagogique et de médiation envers les équipes des urgences, - Assurer l'interface entre les différents services de l'Hôpital et les structures intra et extrahospitalières du Centre Hospitalier La Valette, - Effectuer la coordination lors de la sortie du patient avec les intervenants des structures extérieures au CH de Guéret, - Elaborer et adresser les observations infirmières à destination des unités accueillant le patient, - Mettre en place le dispositif Vigilants, le cas échéant, - S'inscrire parfois dans un lien avec les familles, - Travailler en réseau avec les équipes soignantes des Centres Hospitaliers et avec les travailleurs sociaux et éducatifs du département. - Apporter une réponse adaptée à tout appel d'une personne en détresse ou son entourage via la régulation du SAMU Missions découlant de la mission principale : - Ecouter, canaliser, rassurer, dédramatiser, - Recueillir la parole en permettant l'expression des conflits internes, - Apprendre à dire, en substituant la parole au symptôme, - Favoriser le rétablissement physique en informant et clarifiant en faisant accepter le traitement, - Assurer l'accompagnement du patient, - Permettre l'apaisement, la déculpabilisation, - Evaluer les différentes demandes (réponse immédiate ou différée), - Intervenir en répondant au patient, en expliquant le problème à l'équipe et en participant à la décision d'une possible orientation. - Application des protocoles d'admission en soins psychiatriques sans consentement, incluant la collaboration avec l'équipe médicale des urgences pour l'établissement des certificats médicaux initiaux et de maintien. - Connaissance des modalités de prise en charge des patients mineures (exemple : ordonnance de placement provisoire, signalement information préoccupante.) - Connaissance des modalités de prise en charge en détention (transfert, établissement dédié,.) - Maîtrise des principales classes de médicaments psychotropes, de leurs indications thérapeutiques et de leurs interactions médicamenteuses, permettant une surveillance clinique optimale des patients
Missions Rattaché(e) à notre Chef d'atelier, vous réalisez les travaux de maintenance, d'entretien et de réparation des véhicules dans le respect des engagements pris avec les clients. En tant que Mécanicien Automobile (H/F), vous assurez les missions suivantes : - Réaliser l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges...) - Contrôler le bon fonctionnement du véhicule - Diagnostiquer les pannes - Établir la liste des pièces à changer - Apporter des solutions techniques et mécaniques aux problèmes rencontrés - Conseiller le client sur des aspects techniques En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients.
Vos missions : - Vous fabriquez les éléments en aluminium d'équipement de l'habitat, selon les règles de l'art : fenêtres et portes. - Vous lisez et interprétez une fiche d'instruction et un plan d'exécution. - Vous préparez le matériel, les matériaux et les outillages. - Vous réalisez l'étanchéité de l'ensemble du support et châssis. - Vous réalisez des éléments menuisés sur mesure. Si vous avez déjà de l'expérience en menuiserie, une formation en interne peut être possible. Travail de 4 jours une semaine sur deux.
Installée en Creuse depuis une trentaine d'années, Creuse Fermetures est une entreprise industrielle de proximité spécialisée dans la fabrication de fenêtres et de portes PVC et Aluminium. Tous nos produits sont fabriqués localement dans nos ateliers de Guéret et posés par nos propres équipes de Menuisiers qualifiés.
Lieu de vie thérapeutique, situé en pleine campagne creusoise, accueillant une dizaine de jeunes garçons, recherche son éducateur pour compléter l'équipe en place. Le projet d'établissement est basé sur le principe du « vivre ensemble ». Nous accueillons des enfants âgés de 6 ans à 21 ans, qui présentent de par leur vécu des symptômes liés aux troubles de l'attachement et aux traumas complexes. Le(a) permanent(e) accompagne, au quotidien, 4 enfants, selon le projet personnalisé des enfants, dans le cadre d'une prise en charge globale et complète. L'éducateur travaille en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire d'intervenants au sein de lieu de vie (psychologues, arts thérapeutes ) La structure dispose de nombreux locaux (salles de classe, de thérapies, de musique, ateliers,...) et installations sportives (piscine chauffée, salle de sport,...) ainsi qu'une petite ferme thérapeutique. Une équipe d'une vingtaine de personnes évolue au sein du lieu de vie en permanence. Les missions : -S'engager dans un projet visant à développer un accueil de type familial auprès des enfants accueillis -prendre en charge 4 jeunes -Participer à l'évaluation des parcours grâce à ses observations du quotidien partagé et rédiger les rapports éducatifs et différents écrits afférents à la prise en charge Profils recherchés : -Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état dans le domaine éducatif et/ou social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur). diplôme indispensable -Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement éducatif et social et/ou dans l'accueil d'enfants. Connaissance du champ de la protection de l'enfance. Avoir de bonnes connaissances et comprendre le développement de l'enfant -Vous êtes autonome, avez le sens du lien, une capacité d'adaptation et d'observation ainsi qu'une appétence dans la gestion du quotidien auprès des enfants -Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
PARTAGER LA VIE DANS NOTRE LIEU DE VIE THERAPEUTIQUE, AVEC SA FERME, SA CLASSE ET SES ATELIERS, C'EST UN CHOIX, C'EST VIVRE AVEC LES 10 GARCONS, REPARTIS EN TROIS GROUPES FAMILIAUX, UNE SEMAINE SUR DEUX, ET LES ACCOMPAGNER DANS LEUR APPRENTISSAGE DE LA VIE QUOTIDIENNE.
Rejoignez Notre Équipe en Tant qu'Agent des services hospitaliers H/F! Vous avez un don naturel pour l'empathie et le dévouement envers les personnes âgées? Nous avons une opportunité unique pour vous! Vos Missions: - Fournir des soins d'hygiène et de confort pour améliorer l'autonomie de nos résidents. - Aider aux repas et contribuer au bien-être quotidien de chaque résident. - Travailler main dans la main avec notre équipe paramédicale pour une approche collaborative. - Assurer l'entretien des locaux et l'environnement immédiat de nos chers résidents. Qualités Recherchées: - Sens aigu de l'écoute et respect des règles éthiques et déontologiques. - Capacité d'adaptation. Horaires : Journées de 12 heures ou de 7h15 en matin. Possibilité de renouvellement de contrat. Embarquez dans une aventure humaine enrichissante, où chaque acte compte pour le confort et la dignité de nos résidents. Faites la différence avec nous dès aujourd'hui!
L'EHPAD Pierre Guilbaud (établissement public autonome de 80 lits - personnel statut fonction publique hospitalière) recherche Aide-soignant(e): 3 postes à pourvoir : 1 poste de nuit et 2 postes de jour QUALITÉS : autonomie, patience, disponibilité, communication MISSIONS - Assurer la continuité des soins - Veiller au bien-être et au sommeil des résidents - gérer les situations d'urgence - Être présent lors des épisodes d'angoisse - Assurer la sécurité des résidents et des biens - Respecter les protocoles en cas de décès et d'hospitalisation - Assurer l'entretien de certains locaux FONCTIONS - Assurer les transmissions entre le personnel de nuit et le personnel de jour - Distribuer les médicaments - Effectuer les tours de change et de surveillance - Répondre aux appels malades - Maintenir les résidents propres - Maintenir le lit propre - Rassurer et veiller au bien-être des résidents - Alerter le personnel médical en cas de besoin : Médecin, SAMU, Cadre de santé - Alerter les secours en cas de besoins : Gendarmerie, Pompiers - Alerter les personnes concernées en cas de problème : Directeur, Cadre de santé, agents de maintenance, etc - Assurer l'entretien des locaux suivant la fiche de poste - Participer à l'évaluation et à la réactualisation du projet de vie Possibilité de renouvellement : remplacement maladie
Lieu de vie thérapeutique, accueillant une dizaine de jeunes garçons, recherche un/une infirmière pour assurer le suivi de la santé et des soins donnés aux enfants, une journée par semaine. Le projet d'établissement est basé sur le principe du « vivre ensemble ». Nous accueillons des enfants âgés de 6 ans à 21 ans, qui présentent de par leur vécu des symptômes liés aux troubles de l'attachement et aux traumas complexes. Missions : - Assurer la responsabilité du suivi de la santé et des soins donnés aux enfants - Définir le plan de suivi santé de l'enfant - Coordonner les soins relevant de ses domaines de compétences, en lien avec les prescriptions médicales des professionnels de santé Savoirs : - Connaitre le champ de la protection de l'enfance - Avoir des notions sur les missions éducatives en protection de l'enfance - Être sensibilisé à la prise en charge spécifique des enfants ayant des problématiques : traumas, maltraitance, handicaps.. Envoyer CV et lettre de motivation à : secretariat@rossinante.fr
JOBDIRECT, recrute pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans le domaine de l'usinage et de l'assemblage de pièces de micro-mécaniques pour l'aéronautique, le spatial et la défense, des Opérateurs sur machines à commandes numériques H/F. Au sein d'un atelier de production, l'opérateur participe aux différentes phase de fabrication des pièces, en toute autonomie, en conduisant une ou plusieurs machines à commande numérique, pilotée(s) manuellement ou par un programme informatique. Les missions du poste : Réalise l'approvisionnement en matière première des machines Contrôle la qualité des produits finis Réalise l'entretien de son poste de travail Réalise différentes tâches de finition des pièces ainsi que du conditionnement, Le profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation de type BEP / BAC pro Opérateur CN ou usinage ou mécanique Vous avez déjà exercé cette fonction au sein d' entreprises industrielles Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes rigoureux.se , attentif.ve et vous appréciez la diversité des taches Horaires de journée
Je vends ma patientèle d'infirmière libérale située sur le secteur de Bussière-Dunoise, une opportunité idéale pour un/e infirmier/ère souhaitant exercer en libéral dans un cadre agréable et dynamique. Équipe de 4 infirmières titulaires au sein d'une SCM et une remplaçante. Une semaine de repos par mois. Tournées agréables et soins variés. 2 le matin et une le soir. Horaires 6h30-12h 15h30-18h30 Zone ZRR= exonération d'impôts pendant 10 ans. Malette de téléconsultation au cabinet.
Vous rêvez de gérer votre propre magasin tout en bénéficiant de l'expertise d'un réseau reconnu - Faites le choix de l'indépendance avec un concept innovant qui valorise votre passion pour le design et l'artisanat français. Le poste : Devenez l'âme d'un espace unique ! Imaginez un magasin à votre image, où vous faites vivre une expérience client personnalisée, de la conception sur-mesure à l'installation. Vous êtes au cœur de l'action : vous pilotez, vous managez et vous développez votre point de vente en toute autonomie. Ce que ce réseau vous apporte : >Une marque forte et inspirante, reconnue pour sa qualité Made in France >Une formation complète pour maîtriser les techniques et le savoir-faire >Un accompagnement permanent pour vous aider à performer Profil recherché : Vous avez déjà dirigé une équipe ou un point de vente, et vous aimez les produits bien faits. Vous souhaitez aujourd'hui entreprendre avec énergie et ambition. Ici, vous trouverez : >Un modèle éprouvé avec un potentiel de rentabilité attractif >Des outils performants pour piloter votre activité efficacement >Un accompagnement dès le premier jour : formation complète, support marketing et assistance continue >Un concept séduisant, des produits exclusifs et une autonomie totale dans la gestion de votre magasin Rejoignez un réseau où l'indépendance se conjugue avec le succès ! Suivez notre parcours candidat en 5 étapes et découvrez les détails avant de valider votre candidature. Cliquez sur POSTULER !
ME AND MY BOSS
Description du poste : Votre Centre E. Leclerc Guéret recrute un/une alternant(e) au rayon frais libre-service. Poste à pourvoir pour la rentrée 2025. Sous le contrôle de votre Responsable de Rayon, vous contribuerez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix, ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc...). Vous participerez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous apprendrez à être rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous serez vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous préparez un CAP/BAC PRO et vous êtes à la recherche d'une alternance dans le secteur du commerce
Notre client, spécialisé dans la distribution de pièces détachées automobiles, est un acteur reconnu pour la qualité de ses services et son engagement auprès de ses clients professionnels et particuliers. Dans le cadre des remplacements d'été, nous recherchons un(e) Chauffeur-Livreur dynamique et rigoureux(se) pour assurer la livraison quotidienne de leurs produits.Vos tâches sont : Assurer les tournées de livraison chez nos clients (garages, concessionnaires, particuliers, etc.) Charger et décharger les pièces détachées avec soin Veiller au respect des délais de livraison Maintenir un bon relationnel avec les clients lors des livraisons Vérifier l'état du véhicule et signaler toute anomalie Participer au rangement et à la gestion des stocks si nécessaire
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros 😊, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
RESPONSABILITÉS : Accueillir, localiser, orienter les appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse. Prioriser l'orientation vers le médecin régulateur du SAMU Centre 15 dans le cadre d'un travail en binôme en fonction du degré d'urgence évalué. Gérer les flux et moyens définis par le médecin régulateur en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient. PROFIL RECHERCHÉ : Candidat : - ayant des qualités : d'écoute, d'empathie, de communication - ayant de capacités : d'analyse, de gestion du stress, de travail en équipe - ayant des connaissances : en bureautique (technologies d'information et de communication) et en secourisme/ urgences - étant en mesure de s'inscrire dans le respect des organisations, des personnes et le respect du secret professionnel - ayant suivi ou non la formation diplômante d'Assistant de régulation. Diplôme ARM requis. Ouvert aux contractuels ou aux titulaires par voie de détachement ou mutation.
Le Centre Hospitalier de Guéret est un hôpital moderne dans un environnement préservé. Il est l'établissement de référence sur le territoire creusois (115 000 habitants), il propose une large gamme d'activités pour le diagnostic et les soins, d'un plateau technique performant.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous veillez au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle. Poste en CDD à pourvoir début juillet et jusqu'à début décembre. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Votre Centre E. Leclerc Guéret recrute un(e) employé(e) commercial(e) en CDI pour le rayon Epicerie. Poste à pourvoir mi-avril. Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux(se) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort(e) d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Vos missions : Accueillir les clients ou visiteurs avec le sourire Fournir des indications claires et répondre aux premières questions Veiller à la bonne circulation et à l'orientation des personnes Représenter l'image de l'entreprise avec courtoisie et professionnalisme Profil recherché : Excellent sens du contact et présentation soignée À l'aise pour s'exprimer clairement en public Fiable, ponctuel(le) et attentif(ve) aux détails Une première expérience en accueil, vente ou relation client est un plus
Maud Emploi, votre agence indépendante, implantée localement au cœur de la Haute-Vienne. Notre mission principale est de créer des connexions humaines fortes et durables, en plaçant aussi bien les candidats que les entreprises au centre de nos priorités.
Description du poste : Vous avez une attirance vers les métiers du bien-être. L'approche psychologique est une méthode qui vous vous intéresse . Vous avez des valeurs d'humanisme et de bienveillance et vous avez envie de vous réaliser en tant qu'entrepreneur dans un réseau en pleine croissance. Nous vous proposons d'ouvrir votre Cabinet dans votre ville avec un accompagnement renforcé en terme de formation, d'accompagnement et de communication sur des programmes que vous souhaitez proposer ( Dietétique, Arret du tabac, Sommeil, Coaching Thérapeutique, Hypnose médicale ...) Description du profil : Candidat souhaitant développer une activité complémentaire dans le domaine du Bien- être ou pour compléter son offre de service existante.
Etablissement de médecine et de SSR, EHPAD de Sainte Feyre - Site Alfred Leune 4 les Bains BP 40263 23006 GUERET L'établissement de médecine et de SSR de Sainte Feyre est spécialisé dans la prise en charge de la pneumologie avec 34 lits de court séjour dont 4 lits de soins continues en médecine, 58 lits en soins de suite et de réadaptation, 5 places d'hospitalisation de jour et 3 places d'hospitalisation de nuit. Il prend également en charge les patients au sein de son service cardiologie avec 73 lits en soins de suite et de réadaptation. D'une capacité de 45 places, l'EHPAD de Sainte Feyre prend en charge des personnes âgées autonomes et dépendantes, dans un cadre de vie paisible en lien avec la vie locale. L'établissement est situé à 15 minutes de Guéret, il est accessible par les gares SNCF de la Souterraine ou de Guéret. Missions : - Accueil téléphonique et physique des usagers - Gestion du dossier médical de l'usager : dossier papier et dossier informatique - Gestion des rendez-vous médicaux internes et externes pour les usagers. - Saisie, mise en forme et envoi des comptes rendus médicaux - Gestion et suivi des examens complémentaires faits en dehors de l'établissement et les insérer dans le dossier de l'usager. - Destruction des dossiers médicaux - Respect du secret médical, secret professionnel, et informations concernant les personnes prises en charges Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-social. Vos qualités relationnelles, votre aisance avec l'outil bureautique et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre sens des initiatives et votre capacité à analyser, écouter et collaborer. Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Segur Participation transport Mutuelle et prévoyance Groupe Accord d'intéressement avec abondement et Plan d'Epargne Entreprise CET Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Restaurant d'entreprise Aides au logement /dispositif Action logement Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
L'établissement de médecine et de SSR de Sainte Feyre est spécialisé dans la prise en charge de la pneumologie avec 34 lits de court séjour dont 4 lits de soins continues en médecine, 58 lits en soins de suite et de réadaptation, 5 places d'hospitalisation de jour et 3 places d'hospitalisation de nuit. Il prend également en charge les patients au sein de son service cardiologie avec 73 lits en soins de suite et de réadaptation.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Nous recherchons pour notre client, acteur Français du digital pour les PME et TPE un(e) commercial(e) terrain B to B dans le domaine de la communication digitale. Ventes en cycle court, lors de rendez-vous qualifiés, pris par vos soins, (une partie des rendez-vous est fournie par un call center partenaire) Vous proposerez à leur futurs clients : Commerçants, artisans, professions libérales, auto-entrepreneurs, TPE et PME, d’augmenter leur CA, grâce à la digitalisation de leurs activités. Vous vous rendrez tous les lundis à l’agence d'Angoulême, dont vous dépendrez. Les quatre jours suivants, vous n'interviendrez que dans votre département de résidence. Rémunération attractive en fixe évolutif + variable déplafonné, garantissant 47K€ lorsque les objectifs de 6 ventes minimum par mois sont atteints et jusqu’à 95K€ pour les plus motivés. Avantages : Voiture de fonction avec carte essence et carte péage, Macbook, Iphone, forfait repas, mutuelle, prévoyance, CSE, RTT. Les entretiens se tiendront le 17 juin à l’agence d'Angoulême. Vous maitrisez la prospection sous toutes ses formes, les techniques de communication et de négociation, vous argumentez et rebondissez avec agilité, vous êtes persévérant(e), motivé(e) par l’esprit d’équipe et stimulé(e) par le challenge, cette mission est faite pour vous !
Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel en accompagnant vos clients dans leurs projets patrimoniaux ? Rejoignez une équipe dynamique en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Salarié sur le secteur de Guéret Vos missions seront de : - Gérer un portefeuille existants de 200 clients à fort potentiel en leur proposant des solutions sur mesure (placements, prévoyance, fiscalité). - Identifier les besoins spécifiques de vos clients pour leur offrir des conseils stratégiques et personnalisés. - Fidéliser vos clients grâce à une relation de confiance sur le long terme. - Développer l'activité commerciale par la prospection de nouveaux clients haut de gamme. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 24 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT * Véhicule de fonction Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: * Gestion de patrimoine: 2 ans (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis)
Fab Group recherche pour un de ses clients un Conseiller en Gestion de Patrimoine (salarié) terrain sur le secteur de Guéret.
RESPONSABILITÉS : Manager de proximité – Gestion optimale – Dynamisme commercial, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CHEF(FE) DE SECTEUR JARDIN (H/F). Portrait d'un manager chez Mr.Bricolage. Véritable manager de terrain, tu fais le lien entre l'équipe et la direction du magasin en étant acteur sur la surface de vente. Tes missions seront de : - Faire le lien entre ton équipe et la direction du magasin. - Donner le cap en suivant la politique commerciale de l'enseigne. - Piloter les indicateurs commerciaux et les différents tableaux de bord. - Partager avec ton équipe les bonnes pratiques opérationnelles et relationnelles. - Garantir la bonne gestion des imprévus. - Enrichir l'offre du secteur en t'appuyant sur les 70 000 références accessibles. PROFIL RECHERCHÉ : Tu justifies d'une première expérience sur un poste similaire, et tu es expert dans le développement commercial depuis au moins 3 ans. Ta connaissance te garantit une gestion performante des indicateurs de suivi commerciaux et d'approvisionnements. Tu es reconnu pour ton côté fédérateur et tu places la relation humaine au cœur de ton management, dans un objectif de fidélisation des clients et collaborateurs. Si tu te reconnais dans cette description, et que tu es prêt à relever ce défi passionnant, nous t'invitons à postuler et nous montrer ta détermination à contribuer au succès de Mr.Bricolage. Ton challenge quotidien : co-constuire et porter le projet de satisfaction client avec le responsable de magasin et l'équipe.
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin. Recherche un chef de secteur jardin/outillage/électroportatif. Poste en CDI à pouvoir dès que possible. Vous serez en charge de gérer une équipe de 8 collaborateurs. Salaire selon expérience. Toi aussi rejoins une entreprise ambitieuse et innovante, engagée pour une croissance durable et respectueuse de son environnement.
Description du poste : Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement ? Devenir entrepreneur et bénéficier d'une grande liberté d'action, tout en étant soutenu par un groupe solide, c'est possible en rejoignant Vitalis Médical ! Nous recherchons des candidats pour créer et développer une agence spécialisée dans le recrutement des professionnels de la santé et du médico-social. Vous serez au cœur d'un secteur essentiel et en pleine expansion. Rejoignez l'aventure Vitalis Médical en Nouvelle-Aquitaine, à Guéret ! Ouvrez votre propre agence de recrutement spécialisée dans l'intérim, le CDD et le CDI pour des profils issus des domaines médical, paramédical et social. Vos missions***Développer votre portefeuille clients et candidats.***Recruter des professionnels du secteur médical et médico-social.***Accompagner entreprises et talents dans leurs besoins spécifiques.***Développez en toute indépendance juridique et financière votre centre de profit. Description du profil : Pré-requis Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent. Profil recherché***Expérience significative en gestion, développement commercial ou RH.***Intérêt pour le secteur médical, paramédical et médico-social.***Esprit entrepreneurial et sens du service client. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'Opérateur(trice) Production Traitement sur le secteur la Creuse, vous assurez la surveillance, le pilotage, l'entretien et la maintenance de plusieurs unités de production d'eau potable et de stations d'épuration Afin de garantir la conformité du produit et la continuité du service, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser la maintenance industrielle préventive et curative et assurer les dépannages, - Piloter les installations, - Régler les paramètres de fonctionnement des installations, - Surveiller les équipements, ouvrages et abords (gestion des stocks de produits de traitement, relève des index, etc.), - Réaliser et interpréter les tests d'autocontrôle, - Assurer l'entretien et le bon état général des équipements, ouvrages. Des astreintes et autres interventions en lien avec le service production sur les installations du secteur sont à prévoir. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications : Vous êtes titulaire d'un BTS GEMEAU avec notions en électrotechnique/électromécanique ou d'un BTS électrotechnique/électromécanique avec notions en traitement des eaux ou expérience professionnelle équivalente. Expérience : Vous bénéficiez d'une expérience sur les différentes installations (usines d'eau potable, sur les stations d'épuration, réservoirs, postes de relèvement, .) en assainissement et/ou en eau potable. Vous : Polyvalent(e) et disposant d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Poste soumis à astreintes Déplacements : Secteur Creuse VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 25 et 27 K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O27193
Vous avez une attirance vers les métiers du bien-être. L'approche psychologique est une méthode qui vous vous intéresse . Vous avez des valeurs d'humanisme et de bienveillance et vous avez envie de vous réaliser en tant qu'entrepreneur dans un réseau en pleine croissance. Nous vous proposons d'ouvrir votre Cabinet dans votre ville avec un accompagnement renforcé en terme de formation, d'accompagnement et de communication sur des programmes que vous souhaitez proposer ( Dietétique, Arret du tabac, Sommeil, Coaching Thérapeutique, Hypnose médicalep>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Hélène d'ACTO Guéret recherche un ambulancier DEA pour rejoindre une entreprise dynamique. Vous aurez pour missions : - prise en charge du transport des patients vers les établissements de santé - assurer les premiers secours en cas d'urgence, - veiller au bon état du matériel médical à bord de l'ambulance, - collaborer avec les équipes médicales sur place pour assurer un transfert en toute sécurité. Vous devrez également assurer un suivi des dossiers médicaux et respecter les protocoles sanitaires en vigueur Prise de poste rapide en intérim Diplôme d'ambulancier obligatoire Description du profil : Compétences attendues : - Diplôme d'État d'ambulancier - AGFSU niveau 2 - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Permis de conduire valide et bonne maîtrise du code de la route - Sens de l'écoute et de la communication avec les patients - Connaissance des protocoles d'hygiène
Description du poste : Rattaché au directeur du magasin, vous êtes le garant des résultats de votre rayon et y coordonnez les activités pour en assurer le développement et la rentabilité. Vous garantissez la bonne tenue quantitative et qualitative du secteur par des contrôles réguliers (balisage prix, ruptures, nettoyage de rayon). Vous assurez les implantations et la bonne tenue des rayons, les actions de promotion et les relations avec les fournisseurs. Vous possédez un réel sens du management et instaurez une véritable dynamique d'équipe centrée sur la satisfaction du client. Vous veillez à l'application des dispositions légales. Vous êtes un habitué de la proposition de commande et des outils informatiques. Une connaissance de l'outil Abaco sera un plus. Rémunération attractive : 13 mois de salaire + participation + intéressement Poste en CDI à pourvoir courant avril Description du profil : Dynamique, vous avez le goût du challenge pour atteindre les objectifs fixés par la direction. Et veillez en permanence sur les indicateurs de gestion : CA, marge, frais de personnel, achats, stocks et démarque, pour les atteindre. Profil recherché · Bac+2/3 dans le domaine du commerce ou équivalent. · Au delà du diplôme, nous recherchons un professionnel du terrain et d'expérience dans la gestion d'un secteur sec ou frais en hyper, composé d'une équipe entre 15 et 20 personnes.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous veillez au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle. Poste en CDD à pourvoir début juillet et jusqu'à début décembre. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
LLe centre E.Leclerc de GUERET emploie 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983 et accueille chaque année plus de 1 MILLION de clients. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépenda...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Votre Centre E. Leclerc Guéret recrute un(e) employé(e) commercial(e) en CDI pour le rayon Epicerie. Poste à pourvoir mi-avril. Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux(se) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort(e) d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innove...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Votre Centre E. Leclerc Guéret est à la recherche d'un(e) Vendeur(se) en boucherie. Poste en CDD à pourvoir début juin pour une durée d'un mois. Horaires variables sur la semaine. Vous avez déjà une première expérience en boucherie ou en vente traditionnelle. Votre mission : Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous réaliserez toutes les tâches nécessaires à la préparation des produits proposés en rayon, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Caractéristiques du poste : - Vous avez connaissance des spécialités bouchères et vous savez effectuer des préparations simples pour répondre à la demande du client - Vous servirez et conseillerez les clients au rayon traditionnel. - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous veillerez à les respecter. - Vous entretiendrez les équipements, les machines et les ustensiles de travail à votre disposition. PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez une expérience significative et réussie en magasin traditionnel ou en grande distribution
Description du poste : Vos missions :***Prospection active : Aller à la rencontre des particuliers pour leur proposer les offres fibre optique et 5G. * Conseil personnalisé : Accompagner chaque prospect en fonction de ses besoins en connectivité et lui offrir la meilleure solution. * Négociation et vente : Utiliser vos talents de négociateur pour transformer les prospects en clients et atteindre vos objectifs de vente. * Suivi client : Fidéliser votre portefeuille clients en offrant un service de qualité et en assurant un suivi post-vente. * Veille marché : Rester informé(e) des dernières tendances en matière de fibre optique et 5G pour être un(e) expert(e) dans votre domaine. Description du profil : Votre profil :***Passion pour la vente : Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par les résultats. La vente est pour vous un véritable terrain de jeu que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ! * Connaissance des nouvelles technologies : Vous êtes à l'aise avec les solutions de fibre optique, 5G et les enjeux de connectivité. * Autonomie et organisation : Vous gérez votre emploi du temps et vos missions avec efficacité et rigueur. * Esprit de conquête : Vous aimez prospecter, convaincre et transformer chaque rencontre en opportunité. * Excellentes qualités relationnelles : Vous savez écouter, comprendre et conseiller efficacement vos prospects et clients. Pourquoi nous rejoindre ?***Rémunération attractive : Un salaire compétitif avec un système de primes motivant (rémunération variable basée sur la performance). * Autonomie et flexibilité : Un emploi sur le terrain avec une grande liberté d'action. * Formation et développement : Nous vous offrons des formations continues sur nos produits et techniques de vente pour développer vos compétences. * Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et solidaire. * Évolution rapide : Évoluez rapidement au sein de notre entreprise Compétences clés recherchées :***Vente BtoC & BtoB * Négociation commerciale * Fibre optique et 5G * Prospection et fidélisation * Autonomie et esprit d'équipe * Relation client * Débutant(e)s accepté(e)s Prêt·e à rejoindre l'aventure ? Vous êtes vendeur/vendeuse à domicile débutant.e ou expérimenté.e dans la fibre, à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez Circet Distribution, leader dans la vente à domicile. Plusieurs types de contrat disponibles et commissions élevées. Ne perdez plus de temps, postulez dès maintenant et devenez le/la capitaine de votre propre succès dans le monde de la fibre optique et de la 5G !
Vos missions : - Prospecter une clientèle d'entreprises dans votre zone géographique - Distribuer des brochures commerciales présentant nos offres de recrutement externalisé - Présenter de manière simple et claire nos services, sans vente technique ni rendez-vous commerciaux poussés - Faire remonter les prospects intéressés à notre équipe, qui prendra ensuite le relais Aucun travail sur ordinateur requis. Pas d'expérience commerciale exigée. Formation et accompagnement assurés. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recrutons dans le cadre de notre développement d'activité eau, déchets, énergie et Environnement. Vous interviendrez dans le cycle de l'eau et deviendrez un partenaire clé des collectivités et des industriels. Votre mission - Produire et distribuer une eau potable de qualité, assurer la collecte et le traitement des eaux usées tout en valorisant les ressources pour un avenir plus durable. Rejoignez cette aventure et participez activement à la protection de notre planète ! Le poste : Missions et rôles : Sous l'autorité du Responsable d'Équipe, votre mission principale sera d'assurer les opérations d'exploitation sur les installations (STEP, postes de relevage et réseau d'assainissement) Tâches : - Assurer le suivi de l'autosurveillance - Proposer des améliorations techniques et assurer la maintenance de premier et deuxième niveau - Réaliser les interventions de réglage pour optimiser le process - Réaliser les prélèvements et les analyses d'auto contrôle - Traiter les incidents en liaison avec les managers - Appliquer les consignes de sécurité et systèmes qualité environnement - Assurer le suivi des sous-traitants Profil recherché : Logiciels et habilitations : Maîtrise des outils bureautiques et GMAO Formation et niveau d'études : Formation Bac +2 dans les métiers de l'eau Expérience professionnelle dans les métiers de l'eau Informations complémentaires : Qualités appréciées : autonomie, rigueur, dynamisme, ténacité, réactivité, adaptabilité
LTd
Envie de changement - Besoin de liberté - Et si vous vous lanciez dans un projet qui vous ressemble vraiment - Rejoignez une enseigne spécialisée dans la conception de cuisines et d'intérieurs sur mesure, forte de plus de 20 ans d'expérience sur le terrain ?. Ici, pas de magasin, pas de local commercial à louer . Vous travaillez depuis chez vous, avec des outils digitaux performants , et surtout directement chez vos clients . Votre quotidien se passe sur le terrain, au plus près de leurs projets, pour les accompagner de manière personnalisée dans la création de leur cuisine ou de leur intérieur sur mesure. Le poste : Nous recherchons des profils très diversifiés, avec une petite expérience dans le secteur de l'aménagement intérieur. Si vous êtes en reconversion, une formation diplômante, certifiée Qualiopi , vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour réussir. Votre mission : accompagner vos clients dans la conception de leur projet de cuisine, de salle de bain ou de réaménagement de leur pièce de vie. Vous gérez votre activité en toute autonomie sur votre secteur, et développer une vraie relation de proximité avec vos interlocuteurs. Vous serez soutenu(e) par un réseau solide de plus de 80 franchisés en France , partageant les mêmes valeurs et une même ambition de qualité. Profil recherché : Ce projet est fait pour vous si vous aimez conseiller, créer, écouter et échanger. Si vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et que vous avez une vraie fibre entrepreneuriale, commerciale et humaine. C'est aussi une belle opportunité pour celles et ceux qui souhaitent entreprendre sans les contraintes d'un local ou d'une structure physique lourde. Un apport personnel de départ est toutefois nécessaire (minimum 10 000 €). Aucune lettre de motivation n'est demandée. Cliquez simplement sur « Postuler » et laissez-vous guider par un mini-parcours de 5 questions pour découvrir si ce projet est fait pour vous .
Vous aimez le concret, vous avez un bon réseau pro local, et vous vendez comme vous respirez - On a quelque chose pour vous. Adrien et Victoria ont lancé une solution web simple et redoutablement efficace pour les petites entreprises. Depuis Bordeaux, leur équipe grandit et ils cherchent aujourd'hui des profils commerciaux pour développer leur présence sur le terrain. Le poste : Si vous visez cinq ventes par mois, vous démarrez déjà à 37 000 € annuels, avec en bonus des revenus récurrents sur les abonnements. Plus vous alimentez votre portefeuille, plus ça décolle. Et pas besoin de forcer : le produit parle de lui-même. Profil recherché : Vous avez déjà vendu du site web, bossé en agence ou dans la com', et un bon carnet d'adresses en TPE - Vous êtes au bon endroit. Formation à Bordeaux, accompagnement régulier, liberté d'action. Mais pas de candidature à l'aveugle : commencez par question2job. Un parcours en 5 étapes pour découvrir l'envers du décor et décider si ça vous branche. Et non, ce n'est pas une IA, mais une vraie conversation pensée pour vous.
Vous aimez cuisiner. Vous aimez partager. Mais surtout, vous avez envie de plus. D'indépendance, de création, d'un projet qui a du goût. Et si vous transformiez votre passion en activité professionnelle, sur votre territoire, avec votre style ? Ce qu'on vous propose, c'est une aventure entrepreneuriale, dans un cadre rassurant. Une activité d'ateliers culinaires à développer et à animer. Des moments de convivialité à imaginer, à faire vivre et à faire rayonner localement. Votre métier devient un projet à votre image. Le poste : Vous ne serez jamais seul(e). Vous rejoignez une franchise qui connaît la recette du succès : une marque bien installée, une notoriété déjà présente, une communication pro qui ouvre des portes, des outils et un accompagnement solide dès le départ et dans la durée. Ce n'est pas la technique qui compte ici, mais l'envie. Pas besoin d'avoir un parcours de chef(fe). Ce qui fait la différence, c'est la passion, la générosité, le goût d'entreprendre, et l'envie de transmettre. Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans cette énergie, alors on vous invite à faire un premier pas grâce à un parcours en ligne, appelé question2job, pour découvrir si cette aventure vous correspond. Une conversation écrite par une vraie personne, en cinq étapes simples, pour savoir si c'est le début d'une très belle histoire. Prêt·e à passer à table -
Description du poste : Votre Centre E. Leclerc Guéret est à la recherche d'un(e) Vendeur(se) en boucherie. Poste en CDD à pourvoir début juin pour une durée d'un mois. Horaires variables sur la semaine. Vous avez déjà une première expérience en boucherie ou en vente traditionnelle. Votre mission : Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous réaliserez toutes les tâches nécessaires à la préparation des produits proposés en rayon, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Caractéristiques du poste : - Vous avez connaissance des spécialités bouchères et vous savez effectuer des préparations simples pour répondre à la demande du client - Vous servirez et conseillerez les clients au rayon traditionnel. - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous veillerez à les respecter. - Vous entretiendrez les équipements, les machines et les ustensiles de travail à votre disposition. Description du profil : Vous possédez une expérience significative et réussie en magasin traditionnel ou en grande distribution
Description du poste : Comment envisageriez-vous d'innover en tant que Médecin oncologue (F/H) dans notre hôpital ? Ce rôle implique l'expertise en soins oncologiques, la coordination des traitements et la collaboration interdisciplinaire au sein de notre établissement. - Fournir des consultations spécialisées et élaborer des plans de traitement personnalisés pour les patient(e)s atteint(e)s de pathologies oncologiques - Superviser la progression des patient(e)s, ajuster les thérapies en conséquence et assurer une communication transparente avec les patient(e)s et leurs familles - Participer activement aux réunions de concertation pluridisciplinaire pour garantir la continuité et l'optimisation des soins apportés aux patient(e)s Les périodes de remplacement et conditions sont les suivantes : - Du 23/06/2025 08h30 au 27/06/2025 18h30 - Du 15/09/2025 08h30 au 19/09/2025 18h30 Ppas de gardes ni d'astreintes. Conditions : -> Rémunération 3 453.75€ brut du lundi au vendredi. -> Frais : logement selon disponibilité en studio ou en internat et transport pris en charge. Informations complémentaires : Présentation de l'hôpital, du service et des missions : Le Centre Hospitalier de Guéret (23000) recherche un Radiothérapeute dans le cadre de sa restructuration en cancérologie. L'établissement a une activité de cancérologie digestive, d'urologie et de sénologie. Le CH de Guéret possède depuis fin 2006 un accélérateur de particules. L'autorisation est portée par le CHU de Limoges avec lequel le CH de Guéret travaille en étroite collaboration. Cet accélérateur a été changé récemment. Le nouvel appareil est opérationnel depuis le mois de mai 2021. Il s'agit d'un accélérateur TrueBeam (Varian) MLC 120 lames: 2 énergies photons et 5 énergies électrons - Imagerie embarquée kV et CBCT - 1scanner Optima 580 (GE) TPS Eclipse (Varian) R&V ARIA v16. Le service de radiothérapie est composé d'un praticien. A la suite du nouveau projet médical il a été décidé de mettre en place un service d'oncologie médicale. Cet établissement a une bonne activité en cancérologie digestive, urologie et de sénologie. Le CH possède également, des lits de soins palliatifs, un service d'anatomopathologie. Son service de gastroentérologie possède, une unité d'endoscopie interventionnelle permettant des gestes thérapeutiques et palliatifs. Le CH de Guéret est un hôpital moderne dans un environnement préservé. Il est l'établissement de référence sur le territoire creusois (115 000 habitants), il bénéficie d'un plateau technique performant (SAU/ SAMU/ SMUR,réanimation, soins intensifs cardiaques, maternité niveau 2A, pédiatrie, bloc opératoire, laboratoire, imagerie médicale scanner IRM). L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ces remplacements. Description du profil : Nous recherchons un médecin oncologue (F/H) dédié et rigoureux pour intégrer un hôpital renommé. - Diplôme d'État en médecine avec spécialisation en oncologie requis - Excellente capacité d'analyse pour évaluer et développer des plans de traitement personnalisés - Aptitudes communicationnelles éprouvées pour interagir efficacement avec les patients et leur famille - Volonté d'apprendre et de s'adapter aux avancées médicales récentes Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Description du poste : Vos missions :***Dimensionnement des réseaux : Évaluer les besoins en termes de capacité et de taille des réseaux de chauffage, ventilation et climatisation en fonction des caractéristiques du bâtiment et des exigences du client. * Bilan thermique / Aéraulique : Effectuer des bilans thermiques et aérauliques précis pour déterminer les charges thermiques et les débits d'air nécessaires pour maintenir des conditions ambiantes optimales à l'intérieur des bâtiments. * Conception adaptée aux besoins : Concevoir des solutions de CVC sur mesure en fonction des spécifications du projet, en prenant en compte les contraintes techniques, économiques et environnementales. * Calcul des gains énergétiques : Estimer les économies d'énergie réalisables grâce à l'installation de systèmes CVC efficaces et optimisés, en utilisant des logiciels de simulation et des outils de calcul appropriés. * Maîtrise de l'informatique : Utiliser des logiciels spécialisés dans le domaine du génie climatique pour effectuer des simulations, des calculs et des analyses de manière efficace et précise. Description du profil : Expérience préalable dans le domaine CVC indispensable
Description du poste : Vos missions : - Montage et raccordement des matériels commandés par nos clients - Installation des projets selon les indications de notre bureau d'études - Connaissance des normes de sécurité Description du profil :***Vous maitrisez le soudage * Niveau CAP minimim * Habilitations électriques et manipulation des fluides frigorigènes exigées
RESPONSABILITÉS : Dans ce contexte, nous cherchons notre futur(e) Chirurgien-Dentiste F/H en CDI. Vos missions Nous vous proposons de : • Vous concentrer sur votre cœur de métier : soigner les patients. Chez nous, les praticiens sont exempts de toutes tâches administratives. • Un plateau technique de pointe • La possibilité de vous former et d'évoluer dans vos compétences • Une patientèle déjà existante et un secteur géographique qui permet un fort potentiel de développement • Intégrer une équipe de praticiens avec le soutien d'Assistant(e)s Dentaires qualifié(e)s • Participer activement au choix du matériel • Un parcours d'intégration sur mesure pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditions • Une carte tickets-restaurant (9€ par jour 60% employeur) • Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie) • Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux • Un rythme de travail du mardi au vendredi PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme de chirurgien dentaire, vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'une communauté d'experts qui œuvre pour l'accès aux soins pour tous. Alors rejoignez-nous ! Notre process de recrutement : Dès lors que nous avons retenu votre candidature, vous serez contacté(e) par la Direction du pôle Soins Premiers Recours pour convenir d'un temps d'échange. VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Rejoindre VYV Dentaire c'est choisir la liberté et la qualité de l'exercice libéral avec le confort et la sécurité du salariat. VYV Dentaire est le premier acteur mutualiste de santé et protection sociale à but non lucratif. Vous exercez votre pratique dans un environnement de travail basé sur la confiance et l'autonomie. Notre centre de Guéret(23 ) est lumineux et spacieux. Composé de 8 professionnels, il propose une offre de soins en omni-pratique avec 3fauteuils, en orthodontie avec 1faute...
