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Un entretien avec la Responsable Recrutement et la Responsable de service permettra de déterminer le candidat possédant les compétences les plus adaptées au profil recherché. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable, vos missions seront les suivantes : - Saisir les informations nécessaires pour réaliser l'inventaire physique - Etiqueter le matériel informatique et le mobilier puis les scanner en lien avec la solution de gestion de parc - Vérifier les informations obtenues après la phase de scan Compétences et qualités requises : Rigoureux(se), dynamique, organisé(e), porté(e) par le sens du service public, vous êtes quelqu'un de reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans les tâches qui vous sont confiées. Vous comprenez et respectez les procédures à suivre. Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel. Date de prise de fonction : 02/02/2026 Date limite pour candidater : 17/12/2025 Date des entretiens : 06/01/2026 CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Nous recrutons un(e) secrétaire d'intendance au Lycée Jean Favard à Guéret. En appui au secrétaire général d'EPLE agent comptable, le secrétaire d'intendance concourt au fonctionnement de l'agence comptable et assure de façon autonome l'analyse, le suivi et la réalisation de dossiers touchant à des domaines variés, notamment comptables et financiers. Il peut être amené à collaborer au suivi du secrétariat de direction à l'intendance et au secrétariat élèves. - Ce poste très polyvalent donne l'occasion d'assurer l'accueil téléphonique des usagers (élèves, parents) - L'assistante administrative est amenée à participer au bon déroulement des opérations comptables quotidiennes dans la préparation, l'exécution, le classement, la recherche d'erreurs et l'exploitation des données en vue du pilotage par l'agent comptable et ses fondées de pouvoir. - Classement de documents comptables - Encaissements comptables - Accueil ponctuel de stagiaires - Le poste suppose une veille régulière sur les évolutions logicielles. Missions principales : - secrétariat comptable - courriers - vérification des mandatements du groupement avant prise en charge - vérification et préparation des encaissements - encaissements (nécessite l'accès à l'application métier - GFC ou Op@le) - suivi de comptabilité d'un établissement du groupement sous l'autorité d'un-e des attaché-e-s du groupement Vous utiliserez des logiciels et applications métiers. L'Académie de Limoges s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales. Conditions particulières d'exercice : S'adapter au calendrier de l'établissement Travail à temps plein quotité 100% (temps de travail annualisé : 1607h/an) Début du CDD : à compter du 5 janvier 2026 Profil recherché : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme en gestion/comptabilité ou vous disposez d'une expérience équivalente. Vous appréciez le travail en équipe et avez une capacité d'organisation, de prise d'initiatives et d'anticipation. Un accompagnement est proposé au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat. Connaissance, savoir : - Connaissances générales du système éducatif et de ses enjeux, du fonctionnement d'un établissement public d'enseignement local - Notion dans un domaine spécifique (achat, comptabilité) appréciée Savoir faire : - Évaluer et hiérarchiser les besoins - Maitriser les outils bureautiques (word, excel, etc.) - Renseigner de façon simple et précise, communiquer avec différents interlocuteurs - Appliquer des règles et des procédures - Organiser, planifier et respecter les délais Savoir être : - sens des relations humaines et de l'écoute ; diplomate, autonomie. - sens de l'organisation de son travail et des travaux à confier - discrétion ; ponctualité - rigueur et fiabilité - réactivité et sens de l'initiative en cas d'urgence, capacité à gérer le stress
L'académie de Limoges est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur trois départements : Haute-Vienne, Creuse et Corrèze. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de l'Éducation nationale). P
Entreprise située à GUERET recherche un(e) secrétaire/standardiste H/F . Vous devrez réaliser en autonomie : - la tenue d'un standard téléphonique - la prise de rendez-vous pour les chargés d'affaires, les techniciens et la Direction - la gestion des plannings des ouvriers et des techniciens - la saisie de devis - la planification des interventions des techniciens du service après vente (entretien et dépannage) - la réalisation de contrats d'entretiens - la gestion des commandes de pièces détachées pour le service après-vente - les tâches administratives courantes (envoi des courriers, gestion des mails...) Poste à pourvoir dès que possible.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre de son développement, MAISON ET SERVICES recherche un assistant ménager H/F sur le secteur de Guéret, CDI à temps partiel (évolution possible vers un temps plein). Au domicile des particuliers, vous assurez l'entretien de la maison suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : -l'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres (dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers). -la gestion du linge : utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger. Travail selon un planning régulier du lundi au vendredi, occasionnellement le samedi. Pas de travail les dimanches ni les jours fériés. Débutant accepté - Formation assurée. Informations utiles: - Localisation principale zone Guéret, déplacements à 20km autour - Modalités de travail temps partiel, 10h par semaine pour démarrer (évolution possible vers un temps plein, selon les attentes des candidats). - Salaire de base: 11,88€ bruts / heure + primes - Secteur des entreprises de services à la personne - Indemnités kilométriques selon convention Avantages : mutuelle d'entreprise et prévoyance Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous l'étudierons avec soin ! A très vite
MAISON ET SERVICES est un acteur majeur dans le secteur des services à la personne spécialisé dans l'entretien du domicile. MAISON ET SERVICES se charge de l'entretien de la maison (ménage, repassage, nettoyage, nettoyage de vitres...) et du jardin.
MAISON ET SERVICES / C2M SERVICES PRO recherchent un assistant ménager H/F sur le secteur de GUERET, CDI à temps partiel avec des horaires décalés (évolution possible vers un temps plein). Vous assurez des prestations de ménage suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : -l'entretien des espaces : bureaux, points de vente, communs d'immeubles, séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres (dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers) Travail selon un planning régulier du lundi au vendredi, occasionnellement jusqu'au samedi. Pas de travail les dimanches ni les jours fériés. Horaires décalés: prestations pouvant démarrer le matin à 6h ou alors se terminer le soir à 21h. Planning à construire avec le candidat selon ses disponibilités. Débutant accepté - Formation assurée. Informations utiles: - Localisation principale zone GUERET, déplacements à 20km autour - Modalités de travail temps partiel, démarrage 10h par semaine (évolution possible vers un temps plein selon les attentes du candidat). - Secteur des entreprises de services à la personne - Indemnités kilométriques selon convention Avantages : mutuelle d'entreprise et prévoyance. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous l'étudierons avec soin ! A très vite
INTERVENTION SUR GUERET
Rejoignez une équipe dynamique Envie d'impacter positivement des parcours professionnels ? Nous recherchons un(e) chargé(e) de mission passionné(e) par l'accompagnement pour renforcer notre équipe de 3 personnes. Votre énergie, votre esprit d'équipe et votre connaissance du monde de la formation, de l'emploi ou de l'insertion feront de vous un atout clé pour notre structure ! Vos missions : - Accompagnement sur mesure : Écoute, diagnostic et mise en place d'actions de soutien pour les salariés en contrat (apprentissage, professionnalisation, etc.), en lien avec les partenaires sociaux. - Lien privilégié avec les CFA : Suivi de la formation, gestion des absences et coordination pédagogique et administrative. - Relation de proximité avec les entreprises adhérentes : Suivi en entreprise, anticipation des difficultés et médiation si nécessaire. - Prévention du décrochage : Repérage des signaux faibles et mise en place de solutions concertées pour favoriser le maintien dans l'emploi. - Amélioration continue des parcours : Bilan, évaluation des besoins et remontée d'informations pour adapter les dispositifs. - Communication digitale : Développement de la visibilité du GEIQ BTP 23 sur les réseaux sociaux. Ce que nous vous offrons : - Une structure à taille humaine, engagée dans une mission d'utilité sociale. - Un travail varié, en collaboration avec de nombreux partenaires locaux. - Des opportunités de formation pour développer vos compétences. Rejoignez-nous et faites la différence !
Participer à la réalisation de la présentation de l'étalage, en suivant l'implantation de base, y assurer un suivi. - Participer à la vente en rayon traditionnel et remonter les demandes des clients à votre responsable. - Respecter les normes d'hygiène, de propreté et de sécurité.
Nous vous offrons l'opportunité de jouer un rôle clé dans la préparation des marchandises pour leur envoi vers notre réseau commercial. Vous serez au centre de notre activité logistique, où chaque détaillé compte pour garantir la satisfaction de nos clients. Vos missions principales : Répartition des articles : Organisez les articles sur palettes en suivant les consignes et listings. Sécurisation des palettes : Pré-filmez et filmez les palettes pour assurer leur stabilité durant le transport. Entretien de votre espace de travail : Gardez toujours votre zone de travail propre et bien organisée. Respect des normes de sécurité : Appliquez avec rigueur les consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. Missions supplémentaires : Pré-tri et étiquetage : Participez au pré-tri, à l'étiquetage et au partage des marchandises. Support aux équipes : Préparez des cartons pour faciliter les opérations de l'équipe et soutenez l'Assistant Chef d'Équipe dans diverses tâches. Votre profil : Vous appréciez un environnement rythmé et le travail en équipe. Vous savez lire, écrire et compter. Ce que nous offrons : Horaires fixes en journée : Bénéficiez d'un équilibre harmonieux entre votre vie professionnelle et personnelle. Environnement stimulant : Développez vos compétences dans un cadre valorisant et dynamique. Expérience enrichissante : Devenez un acteur essentiel de la chaîne logistique. Avantages supplémentaires : Complémentaire santé et prévoyance : Prenez soin de votre bien-être avec notre complémentaire santé et prévoyance. Réductions exclusives : Profitez de réductions Gifteo dès 6 mois d'ancienneté. Transport pris en charge : Bénéficiez du remboursement à hauteur de 50% de vos abonnements de transports en commun pour vos trajets domicile - travail.
La mission principale consiste à renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux des familles creusoises d'origine tsigane. Mise en œuvre, suivi et évaluation du projet d'« animation collective familles » : - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire, en cohérence avec le diagnostic et le projet social du Centre Social. - Développer, animer, coordonner des actions contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra familiale et aux relations et solidarités interfamiliales. - Développer l'implication des parents, favoriser l'établissement de relations de confiance entre les parents et les professionnels, retisser du lien social ; Accompagnement éducatif et social individuel et collectif : - Accompagner les adultes dans la fonction parentale ; - Travailler sur les liens entre les parents et les enfants : accueil parents-enfants, sorties familiales, loisirs collectifs en famille, projets de départ en vacances ; - Favoriser l'expression de la parole et le soutien entre pairs ; - Renforcer le lien entre les familles et l'école, offrir les ressorts nécessaires à la réussite de l'enfant ; - Améliorer l'accès à l'information, orienter et accompagner dans les démarches du quotidien. Intégré à l'équipe du centre social, le ou la référent.e famille sera amené à contribuer aux autres missions du centre social tsigane, notamment en matière d'accompagnement social global. Cette équipe est composée d'une coordinatrice et d'une conseillère sociale logement.
Institution engagée avec et pour les familles depuis 1946, l'Udaf 23 est l'expert des réalités de vie des familles. Reconnue d'utilité publique, elle est le porte-parole officiel des 33 477 familles du département de la Creuse auprès des pouvoirs publics. A travers ses 4 missions, les salariés, les bénévoles et les représentants familiaux agissent quotidiennement sur le terrain. L'Udaf de la Creuse est composée d'une équipe de 18 salariés.
Pour l'ESAT EX AEQUO, dans le cadre d'un départ en retraite, vous intervenez à 50% sur l'élevage de volaille et à 50% sur les espaces verts (tonte, taille) le Moniteur d'Atelier : - Accompagne des personnes en situation de handicap y compris des personnes porteuses d'un trouble du spectre autistique - Travaille en équipe, participe aux réunions institutionnelles et à l'élaboration des différents projets - Met en application le projet d'établissement et accompagne les ouvriers aux projets personnalisés dans le cadre d'activités professionnelles - Organise et gère une équipe d'ouvriers en situation de handicap orientés ESAT par la MDPH - Est responsable de l'accompagnement des ouvriers, adapte les postes de travail à leurs capacités et favorise leur évolution vers une autonomie de plus en plus large Le moniteur d'atelier aura la responsabilité de l'entretien des espaces verts et de l'aménagement paysager (pose de clôtures et de portails, terrasse, muret). Compétences et savoir-faire : - Déceler les potentialités des ouvriers de l'ESAT - Mettre ses compétences techniques au service de l'évolution professionnelle des personnes - Gérer son atelier. Connaissances techniques en espaces verts et/ou élevage indispensables. - Analyser les postes de travail, les aménager en fonction des capacités de chaque travailleur - Appliquer et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Des compétences techniques sont avant tout recherchées pour ce poste. La structure pourra vous sensibiliser à l'encadrement et aux différents types de handicap. Formation en interne assurée.
L ESAT a ouvert ses portes en 1982. EX AEQUO accompagne par le travail plus d une centaine d ouvriers en situation de handicap. La plupart des activités professionnelles proposées sont des prestations de services en direction des particuliers, entreprises et établissements publics : - Accompagner la personne en situation de handicap, en détachement lors de mission hors ESAT - Proposer des prestations de services, de la vente de volaille et maraichère soit sur nos sites soit en clientèle.
Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. POSTE AFFECTATION : Service Action Sanitaire et Social PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre de la politique d'action sanitaire et sociale de l'organisme, le/la candidat(e) : -Analysera la situation des adhérents, orientera et mettra en œuvre, si nécessaire, un accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des actifs fragilisés. -Mettra en œuvre sur le territoire des actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d'action sanitaire et sociale. -Accompagnera des projets de territoire en s'appuyant sur la démarche du développement social local et développe un réseau relationnel. Le niveau de recrutement sera celui de Travailleur(se) social en action sanitaire et sociale 1 - coefficient 255 soit 33 162.27 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests seront réalisés par un Cabinet de recrutement. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; -se voir proposer des chèques déjeuner ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE.
Dans le cadre de la politique d'action sanitaire et sociale de l'organisme, le/la candidat(e) : -Analysera la situation des adhérents, orientera et mettra en œuvre, si nécessaire, un accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des actifs fragilisés. -Mettra en œuvre sur le territoire des actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d'action sanitaire et sociale. -Accompagnera des projets de territoire en s'appuyant sur la démarche du développement social local et développe un réseau relationnel. La MSA du Limousin propose un poste en CDD à 80% à pourvoir dès que possible sur le site de Creuse à Guéret. Le niveau de recrutement sera celui de Travailleur(se) social en action sanitaire et sociale 1 - coefficient 255 soit 26 529.81 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests seront réalisés par un Cabinet de recrutement. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; -se voir proposer des chèques déjeuner ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est le deuxième régime de protection sociale en France. Grâce à son guichet unique elle assure la totalité de la couverture sociale de ses ressortissants et de leurs ayant-droits. En Limousin, 14% de la population est en lien avec la MSA. L autre particularité de la MSA est d être gouvernée par des représentants élus démocratiquement par leurs pairs tous les 5 ans.
Nous recherchons une personne pleine de motivation pour un CDD à partir du 1er janvier 2026 jusqu'au 31 aout 2026 à temps partiel 50% au sein du SAVS de Guéret. Vous êtes partant ? ! Un cadre de travail stimulant ! Au SAVS, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de 13 collègues, qui accompagnent au quotidien 98 personnes adultes en situation de handicap dans un projet de vie social et éducatif. Le SAVS a pour vocation de contribuer à la réalisation de projet de vie de personnes résidant en logement autonome, seule, en couple ou en famille. Missions : En tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e), vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap pour favoriser leur autonomie et leur inclusion. Vos 6 missions principales seront : -Construire et suivre les projets personnalisés : Élaborer et suivre les projets personnalisés pour favoriser l'autonomie et l'autodétermination des personnes en situation de handicap. -Accompagner au quotidien : Aider les personnes dans les actes de la vie courante (soins, démarches, sorties, etc.) et animer des activités individuelles ou collectives. -Animation d'activités : Concevoir et animer des activités collectives et individuelles adaptées. -Méthode de travail en équipe : Participer activement à la vie institutionnelle et aux réunions d'équipe pour coordonner les actions et garantir une prise en charge cohérente. -Médiation et communication : Assurer la liaison avec les familles et les représentants légaux, et agir en médiateur dans les situations conflictuelles pour maintenir un environnement sain. -Savoir développer, entretenir des réseaux partenaires et faire connaître le service. Profil: -Diplôme d'état d' Educateur spécialisé ou équivalent -Expérience souhaitée dans le secteur médico-social -Empathie, écoute, adaptation et prise d'initiatives. Gestion situations complexes, autonomie -Permis B exigé Organisation du temps de travail: Travail en semaine, selon un roulement établi à l'avance (avec récupération des temps selon les règles de la CCN 66) RTT : 126 heures/an au prorata pour les temps partiel
Le SAMSAH TSA Creuse propose un accompagnement global, individualisé et bienveillant aux adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme ou des troubles du neurodéveloppement. En tant que moniteur(rice) éducateur(rice), vous serez chargé(e) de : - Accompagner les personnes dans leur vie quotidienne et sociale : soutenir l'autonomie, favoriser l'inclusion et encourager la participation aux activités éducatives, culturelles ou de loisirs en tenant compte des capacités et des besoins de chacun. - Mettre en œuvre des activités socio-éducatives et d'animation. - Assurer un cadre sécurisant et favoriser le bien-être relationnel. Profil recherché - Titulaire du diplôme d'État de Moniteur Educateur. - Disponibilité, esprit d'initiative, sens de l'organisation et autonomie. - Capacité à travailler en équipe et en réseau. - Permis B exigé.
Vous serez recruté(e) par l'A.E.C.J.F (Association Educative Creusoise de la Jeunesse et de la Famille) sur un poste d'Educateur spécialisé H/F ou Assistant de service social H/F pour son service éducatif (AEMO et MJIE). Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou diplôme d'état d'assistant(e) de service social. Merci d'adresser votre candidature CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice.
CDD prestataire du poste à pouvoir de suite 60 heures par mois Vos missions - Entretien domicile et du linge - préparation des repas et surveillance - Aide aux courses ; véhicule obligatoire
CDD prestataire suivi d'un CDI poste à pouvoir de suite Vos missions - Entretien domicile et du linge - préparation des repas et surveillance - Aide aux courses ; véhicule obligatoire
Vous serez recruté(e) par l'A.E.C.J.F (Association Educative Creusoise de la Jeunesse et de la Famille) sur un poste d'Educateur spécialisé H/F ou Assistant de service social H/F pour son service éducatif (AEMO et MJIE) en remplacement. Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou diplôme d'état d'assistant(e) de service social. Travail du lundi au vendredi jusqu'au 30/06/2026. Merci d'adresser votre candidature CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice.
Vous serez recruté(e) par l'A.E.C.J.F (Association Educative Creusoise de la Jeunesse et de la Famille) sur un poste de Travailleur social H/F pour son service éducatif : AEMO à 77% et Mosaïque 23. Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou diplôme d'état d'assistant(e) de service social. Travail en semaine et un samedi sur deux (repos hebdomadaire le dimanche/lundi) Possibilité de reprise d'ancienneté selon le parcours professionnel Merci d'adresser votre candidature CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice.
Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CSSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
JOBDIRECT, recrute pour l'un de ses principaux clients, un "Pistoleur" H/F, rattaché(e) au responsable chaine UV, vos missions seront les suivantes : - Assurer les opérations manuelles de vernissage - Entretenir et régler le pistolet -Respecter le planning d'ordonnancement - Préparer les surfaces à vernir (ponçage, accrochage.) - Contrôler les pièces à vernir (aspect, état de surface) - Assurer le pistolage des pièces -Contrôler la qualité des produits sur chacune des palettes - Respecter les consignes de sécurité - environnement - hygiène Vous avez une première expérience en tant que peintre industriel ou carrosserie ou vous avez déjà exercé ce type de poste en industrie.
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Visites en direct des prospects et clients de votre secteur * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
SAUTHON INDUSTRIES, entreprise française à la renommée internationale présente dans 26 pays, créateur de meubles de puériculture en bois depuis 1948 et décorateur de la chambre d'enfant, connait une croissance constante en offrant des produits hauts de gamme, respectueux de l'environnement, de fabrication et de qualité française. Sous la responsabilité du Responsable QSE et au sein d'une équipe, vos tâches sont les suivantes : - Vous êtes en charge de l'amélioration de la qualité de nos produits. - Vous œuvrez à l'amélioration continue de nos performances Qualité. - Vous garantissez l'application de nos procédures et participez à la mise à jour si nécessaire. - Vous êtes garant de qualité des produits expédiés et de la satisfaction client en analysant les défaillances et en menant des actions d'amélioration. (Interne et Fournisseurs) - Vous animez la Qualité Production, ainsi que le groupe de résolution de problèmes. - Vous mettez en place et suivez des indicateurs Qualité pertinents et les plans d'actions associés. - Vous rédigez et mettrez à jour les procédures et instructions de contrôle. - Vous sensibilisez le personnel et le former si nécessaire. -Vous participez à l'animation des chantiers d'amélioration continue. - Vous participez à la conception et au développement de nouveaux produits. - Vous déployez de manière transversal les outils qualité et l'autocontrôle sur l'ensemble de la production. - Vous stoppez production pour non-conformité produit. -Veiller à la mise en conformité des réglementations en matière de sécurité et environnement Compétences et aptitudes requises : - Bon relationnel et sens du service développé - Etre autonome, rigoureux et avoir le sens de l'organisation - Posséder des capacités d'analyse et de synthèse - Connaissance des processus de l'entreprise, des flux et technologies associées -Maîtrise des outils qualités (PDCA,.) Avantages : - Titre-restaurant / Panier - RTT - 13ème mois - Épargne salariale Type d'emploi : Temps plein, CDI
Conseiller Voyages avec expérience confirmée dans le Tourisme Agence HAVAS GUERET : département de la Creuse (23) Votre mission : vous rejoindrez notre chef d'agence. Vous proposerez les produits et services proposés à notre clientèle de voyageurs. Conseil personnalisé en s'adaptant à tout type de demandes (package, voyages à la carte, vols secs) Vous participerez à l'animation commerciale de l'agence : animation de la vitrine, aider à la réalisation d'actions commerciales et à leur mise en place. Participation à la bonne gestion du point de vente
Centre Lab, laboratoire pharmaceutique, basé en Creuse dans la ville de Guéret (23), est spécialisé dans le développement, la fabrication, le conditionnement et la distribution de produits de santé : médicaments (préparations hospitalières, spécialités avec AMM ou médicaments expérimentaux) et dispositifs médicaux. Le poste à pourvoir est rattaché à la direction pharmaceutique et en lien direct avec tous les services. Vous superviserez les opérations pharmaceutiques sur le terrain dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication. Vous serez le/la garant(e) de la qualité des productions conformément aux standards de l'entreprise, en faisant appliquer les règles de qualité et de sécurité, et vous contrôlerez leur application. Vous aiderez le Responsable de Production à atteindre les objectifs de production qualitatifs et quantitatifs dans les conditions optimales de sécurité, de qualité, de productivité et de respect de l'environnement. Vos principales missions : - Libération de lots : Certification et libération de lots de médicaments, d'essais cliniques, et de dispositifs médicaux. - Gestion de la qualité : Gestion des déviations, OOS/OOT, change control, réclamations clients/fournisseurs, et réalisation des revues qualité produits. - Encadrement et formation : Développement et mise à jour des procédures qualité, formation BPF (initiale et continue), et gestion des audits internes. - Suivi des CAPA : Gestion et suivi des CAPA résultant des audits internes et inspections réglementaires, en veillant à leur clôture dans les délais impartis - Inspection et audits réglementaires : Participation aux inspections (ANSM), réalisation d'audits internes et chez des sous-traitants Type de contrat : CDI Prise de poste : Janvier 2026 Temps de travail : Temps plein Statut : cadre, forfait jours Pour ce poste clé, les éléments suivants sont des exigences minimales -> Formation/Diplôme : minimum formation scientifique Bac+5 avec une spécialisation en pharmaceutique Expérience : Expérience préalable solide en assurance qualité dans un environnement pharmaceutique, idéalement sur un site de fabrication de formes sèches, liquides ou pâteuses. Expertise métier : Maîtrise de la réglementation pharmaceutique en vigueur (BPF, ICH, etc.) et des normes ISO (9001, 22716, 13485). Langue : Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable (oral et écrit). Les éléments suivants sont considérés comme des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle : Connaissances complémentaires : Dispositifs médicaux Savoir-Être (Soft Skills) : Capacité à travailler dans un environnement réglementaire exigeant, avec un bon esprit d'analyse et une gestion rigoureuse des priorités. Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques de bureautique. Rémunération et Avantages : - Rémunération : de 36 000€ brut/an à 48 000€ brut/an selon l'expérience et le profil - Avantages sociaux : Mutuelle, Prévoyance, Tickets restaurant Convention Collective : Convention collective nationale de la fabrication et du commerce des produits à usage pharmaceutique, parapharmaceutique et vétérinaire. Processus de Candidature : Modalités de candidature : CV et lettre de motivation à transmettre à rh@centre-lab.com Processus de recrutement : 1er bref entretien RH par téléphone. 2e entretien métier en visio avec le responsable de service (prise de références avec accord du candidat). 3e entretien sur site avec RH et responsable de service.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un terrassier polyvalent H/F pour intervenir sur le secteur de Guéret Vous serez en charge de : - Réaliser les travaux de manutention liés au chantier, - Ouvrir et remblayer des tranchées, - Effectuer la réfection des surfaces (enrobés, pavage, gravillonnage, etc.), - Participer à la pose de réseaux (eau, électricité, télécoms, assainissement), - Assurer l'entretien courant du matériel utilisé - Travailler dans le respect des règles de sécurité et des consignes du chantier. Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en terrassement ou en TP, - Vous êtes polyvalent, rigoureux et appréciez le travail en équipe, Vous possédez idéalement : - Permis EB (voire SPL) - AIPR à jour - CACES engins de chantier (R482) serait un plus apprécié Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un chauffeur poids lourd TP (H/F) pour assurer le transport de matériaux et d'engins sur le secteur de Guéret. Missions principales : - Conduire des véhicules poids lourd adaptés aux travaux publics (camion benne, grue, etc.) ; - Transporter, livrer et décharger les matériaux sur les chantiers ; - Participer au chargement et au rangement du véhicule ; - Veiller à l'entretien quotidien du véhicule et au respect des règles de sécurité ; - Collaborer avec les équipes chantier pour assurer un approvisionnement efficace. Profil recherché : - Permis C requis, FIMO / FCO à jour, et carte conducteur; - Expérience souhaitée en conduite PL TP ; - Connaissance des règles de sécurité et des règles spécifiques au BTP ; - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR PL, idéalement SPL (H/F). Vos tâches seront les suivantes : Conduite d'un poids lourd, et idéalement d'un super poids lourd, pour assurer le transport de matériaux (gravats, terres, enrobés, gaines), outils et équipements indispensables aux travaux - Positionnement précis du véhicule sur les zones prévues en vue du chargement ou déchargement, en étroite collaboration avec l'équipe travaux - Participation active aux différentes manoeuvres sur chantier : aide à la mise en place de la signalisation de chantier, préparation des équipements, manipulation d'outils électroportatifs ou manuels pour des tâches de terrassement ou de préparation de tranchées, assistance à la descente et à la pose des réseaux. Pour ce poste, vous maîtrisez la conduite de poids lourds et possédez de solides compétences dans la gestion des manoeuvres sur chantier. Vous détenez impérativement le permis C, la FIMO à jour ainsi que la carte conducteur. La détention du permis SPL sera un véritable atout pour faciliter votre polyvalence sur l'ensemble des missions confiées. Aisance avec le travail sur chantier exigée. Une première expérience en TP est demandée. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR DE TRACTOPELLE (H/F). Vos missions : Vous assurez la conduite d'un tractopelle sur différents chantiers de travaux publics, principalement dans le cadre de travaux sur réseaux (eau, gaz, électricité, assainissement...). Votre mission consiste à réaliser des travaux de terrassement, de creusement de tranchées et de préparation du terrain, tout en respectant les plans et consignes de sécurité. Vous intervenez également sur l'approvisionnement de matériaux, le chargement et le déchargement de déblais, et contribuez à la remise en état des sites en fin de chantier. En complément, vous effectuez des tâches de manoeuvre en appui des équipes : aide à la pose de canalisations, suivi du traçage, compactage manuel, signalisation, nettoyage du matériel et du chantier. Vous disposez du CACES R 482 catégorie C1 à jour. Vous possédez une solide expérience dans la conduite de tractopelle ou d'engins similaires et justifiez d'une connaissance confirmée du milieu des travaux publics, notamment les chantiers de réseaux. Un permis B est souhaité pour les déplacements sur chantiers. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE RECHERCHE SA/SON CHEF(FE) DE LA REGIE COLLEGE PLACE SOUS L'AUTORITE DU DIRECTEUR DU PATRIMOINE IMMOBILIER ET DE LA CONSTRUCTION. CONTEXTE Le Département de la Creuse engage une réorganisation ambitieuse pour améliorer la maintenance des bâtiments scolaires. Pour cela il crée un Service de la Régie Collège pour professionnaliser la maintenance des établissements scolaires, améliorer la qualité des interventions et garantir la sécurité des bâtiments. Rattaché(e) au Directeur du Patrimoine Immobilier et de la Construction, vous jouerez un rôle stratégique dans la mise en place de ce dispositif innovant : création du service, déploiement d'un outil numérique de suivi, organisation des équipes territorialisées et coordination avec les directions partenaires (principaux et secrétaires généraux des collèges, services et directions de la collectivité, entreprises). À terme, il sera le pilier technique pour l'entretien des collèges, avec une approche proactive et une logique d'amélioration continue. MISSIONS - Concevoir, structurer et piloter la création du Service de la Régie Collège, en définissant son organisation, ses procédures et ses outils. - Établir un diagnostic complet des besoins des établissements : état des lieux des bâtiments, priorisation des interventions, recensement des équipements. - Déployer un système numérique de ticketing en lien avec la Direction des Systèmes Informatiques pour centraliser les demandes et assurer un suivi transparent des interventions. - Coordonner la concertation avec les chefs d'établissement et les directions partenaires pour garantir une organisation fluide et adaptée. - Fédérer, encadrer et animer progressivement les équipes territorialisées (18 agents), en veillant à la montée en compétence et à la qualité des prestations. - Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des interventions, notamment en site occupé en milieu scolaire. - Piloter les budgets et les indicateurs, en proposant des arbitrages pour optimiser les coûts et les délais. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et à la veille technique et réglementaire. PROFIL - Formation / Diplômes : Bac +2/3 dans la filière technique (BTS Bâtiment, BTS Maintenance des systèmes, DUT Génie civil, Licence professionnelle Gestion technique du patrimoine) ou profil Conducteur de travaux. - Expérience : Encadrement d'équipes techniques, gestion de maintenance ou conduite de projets bâtimentaires. - Compétences clés : o Diagnostics techniques et planification des interventions o Management d'équipes territorialisées o Maîtrise des outils numériques et suivi budgétaire o Connaissance des normes de sécurité, accessibilité et réglementation bâtimentaire o Evaluation de la qualité des œuvres réalisées - Qualités attendues : o Rigueur, sens de l'organisation o Capacité à fédérer et à communiquer o Réactivité et adaptabilité o Sens du service public
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) - 3 postes disponibles. Poste à pourvoir immédiatement. Description du poste : Nous recherchons un Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur le terrain pour assurer la pose, le remplacement et la maintenance de compteurs d'eau potable chez les usagers. Missions principales : - Dépose et pose de compteurs d'eau - Pose de pièces pour recalibrage - Installation et paramétrage de modules radio - Tests d'étanchéité - Saisie des données sur smartphone et rédaction de rapports Profil recherché : - Manuel(le), rigoureux(se), sens de l'orientation - Capacité à respecter un rythme soutenu - Autonomie et bon relationnel - Permis B indispensable (véhicule de service fourni) - Formation assurée en interne → aucune expérience exigée Conditions du poste : Temps plein : 39h/semaine Poste mobile avec déplacements possibles Démarrage immédiat. Rémunération : 1850€ à 1950€ nets par mois.
Nous recrutons notre cuisinier multisites (F/H) à Guéret, Ahun et Noth (Département 23) en contrat CDI. Au quotidien : Être cuisinier chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les convives d'une Maison de retraite, d'un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation et d'un Etablissement handicap. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Guéret, Ahun et Noth (Département 23) Un week-end sur deux de repos Primes mensuelles, 13ème mois, CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Ecole de formation interne (formation culinaire, formation en restauration santé) Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous serez chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil, gestion des abonnements de télévision et d la préparation de la restauration rapide. Vous assurerez la gestion d'une boutique de petite restauration rapide, vente de presse, cadeaux, gestion des abonnements et distributeurs automatiques ; Vous êtes expérimenté(e) dans un poste de responsable de site ou de boutique idéalement dans la restauration. Vous serez le garant des procédures administratives, commerciales, d'hygiène, financières, contractuels et qualitatifs. Vous effectuez les ventes, vous développerez la satisfaction et fidéliserez la clientèle. Activités : Boutique de restauration rapide, presse, cadeaux, etc. ; Gestion des distributeurs automatiques ; Gestion des abonnements de télévision aux patients. Responsabilités : Assurer un service client de haute qualité en répondant aux besoins des clients ; Préparer et servir les plats conformément aux normes établies ; Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration ; Tenues des caisses journalières ; Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant. Objectifs financiers Qualifications : Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout ; Fortes compétences en service client et capacité à travailler en équipe ; Connaissance des normes HACCP ; Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique ; Contrôle des différentes conformités ; Gestion des commandes et des réapprovisionnements ; Accueil des clients physiques et téléphoniques ; Vous travaillerez sur un planning cyclique du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs par semaine. Nous recherchons un 35h
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client un Vendeur comptoir de matériels et équipements (H/F) Vos missions En tant que Vendeur Conseil, vous êtes le premier contact physique du client en agence. Votre rôle est d'accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs projets, tout en garantissant une expérience de qualité. -Conseil & Expertise : -Accompagner et orienter le client vers des solutions adaptées (informations techniques, choix de produits alternatifs). -Instaurer un climat de confiance et personnaliser le service selon les besoins spécifiques. -Vente & Promotion : -Susciter la vente additionnelle et promouvoir les nouveaux produits et services. -Saisir, préparer et remettre les commandes (y compris ventes à emporter). -Gestion Opérationnelle : -Réceptionner, contrôler et ranger les produits en stock. -Assurer le réapprovisionnement des linéaires et le bon affichage (prix, promotions). -Gérer les retours et réclamations clients. -Prospection & Fidélisation : -Promouvoir les dispositifs d'animation et de fidélisation (points Select, événements). -Recueillir les commentaires clients pour améliorer le service. Profil recherché -Sens du service client et excellent relationnel. -Capacité à conseiller techniquement et à orienter vers des solutions adaptées. -Organisation, rigueur et dynamisme. -Une expérience dans la vente ou le conseil en environnement technique est un plus.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de notre service mandataire, nous recherchons 1 aide à domicile pour un particulier employeur sur la commune de GUERET. MISSIONS: aide à l'habillage et déshabillage, aide à la mise du pyjama et aide à la prise des repas CONTRAT: Du lundi au vendredi de 09h00 à 10h00 et de 12h00 à 13h00 Samedi et Dimanche 1/2 de 09h00 à 10h00, de 12h00 à 13h00 et de 19h00 à 20h00
LDT Transports et Voyages à La Châtre (36) entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs, recrute des conducteurs d'autocars à temps partiel (H/F). A ce titre, dans le cadre de ce recrutement, nous offrons 2 types de contrats * Contrat de conducteur à temps partiel en période scolaire de base 600h/an avec avenant de 800h environ lissé sur l'année, pour lequel vous travaillerez le matin et le soir du lundi au vendredi et mercredi midi, en fonction des ramassages scolaires sur le secteur de GUERET (Creuse), et ceci pendant la période scolaire, vous laissant ainsi la possibilité d'avoir les vacances scolaires mais également d'avoir une activité annexe, du temps libre pour vos activités,... Idéal pour un complément de revenus garantit tous les mois, vous suivez le rythme scolaire et avez du temps libre en journée , vous êtes courtois, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, et vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! Nous recherchons des candidats titulaires du permis D uniquement.
Notre client, une PME reconnue sur le bassin creusois, recherche un Dessinateur Projeteur (H/F) pour consolider son bureau d'études à Guéret (23). Mission d'intérim de longue durée Salaire selon profil et expérience Démarrage rapide Dans le cadre des missions que nous vous proposons via nos clients, vous êtes amener à : Concevoir des plans d'installation électrique d'un bâtiment, avec l'aide de divers logiciels de modélisation, sur un support informatique Adapte les plans aux besoins électriques estimés Pointe les difficultés techniques et estime les besoins Peut éditer des modélisations 2D et 3D du circuit électrique Reste disponible pendant toute la durée des travaux pour intervenir en cas de nécessité de modifications et de nouveaux calculs Connaît parfaitement tous les éléments électriques disponibles au catalogue Connaît parfaitement les normes électriques et de sécurité, anciennes et récentes. Vous êtes titulaire d'un BTS électrotechnicien et si possible vous avez déjà de l'expérience en tant que dessinateur projeteur en électricité. Vous maîtrisez un de ses logiciels AutoCAD, Dialux, Caneco, REVIT MEP. A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'IDEC, sous l'autorité de la directrice du CCAS est chargée de la gestion du SSIAD et de l'ESA. Elle veille à l'organisation générale du service. Elle assure le management de l'équipe et la mise en œuvre des outils réglementaires issus de la loi 2002-2 notamment du projet de service en adéquation avec le projet d'établissement. Elle est en lien avec les partenaires, les professionnels de la santé et les établissements sociaux et médico-sociaux. Décide, en lien avec la direction, de l'admission ou non d'un usager ainsi que de l'arrêt des interventions en fonction de critères bien définis par le SSIAD au travers du règlement de fonctionnement, du livret d'accueil ou encore du document individuel de prise en charge (documents issus de la loi 2002-2) Informe les usagers et les familles de l'organisation du service et de ses limites Réalise les visites d'évaluation Implique le patient et sa famille dans la prise en charge Analyse les situations et décline une organisation de projet de soins et d'accompagnement en tenant compte des besoins des usagers ainsi que des possibilités du SSIAD et des autres intervenants Prévoit l'application des prescriptions médicales Planifie les interventions des aides-soignants, contrôle, réévalue et réajuste les soins Favorise la coordination avec les autres professionnels qui interviennent à domicile Correspond avec les médecins et les familles Apprécie l'utilisation et la qualité des outils de transmissions Prévoit le matériel et/ou concourt à son suivi (véhicule de service, matériel médical, papeterie...) Effectue des soins en cas de nécessité absolue Evalue les risques professionnels lors de la première visite à domicile afin de mettre en place des actions pour y pallier
MISSIONS Enseignement de l'espagnol. L'enseignant intervient sur la formation des apprentis de niveau Bac Pro « Métiers du Commerce et de la Vente » première année et terminale. Il assure le face à face pédagogique. Il travaille de manière transversale avec l'ensemble de l'équipe pédagogique et administrative du CFA, il partage les informations nécessaires pour assurer la pleine réussite des apprentis. Il participe aux conseils de classe, aux réunions et à l'organisation des examens (CCF). Il a une parfaite connaissance des programmes et référentiels nationaux dans cette matière. ACTIVITÉS - Conception et mise en œuvre des enseignements dans le cadre des programmes nationaux - Face à face pédagogique - Mise en place des évaluations CCF - Assistance pédagogique des apprentis et des élèves - Formation de formateurs - Réunions de concertation - Création d'outils innovants - Corrections et jury d'épreuves - Positionnement - Utilisation des technologies de l'information et de la communication HORAIRES Mardi de 13 h à 15 h Vendredi de 10 h à 12 h
Creusalis est le bailleur social public du département de la Creuse dont la raison d'être est l'accompagnement des parcours de vie de ses locataires. Avec plus de 5 000 logements gérés, l'organisme oeuvre chaque jour pour proposer un habitat de qualité, accessible et durable. Ses équipes, ancrées sur le territoire, partagent des valeurs fortes de proximité, solidarité et professionnalisme au service des locataires et des collectivités. Rattaché(e) au Directeur Général, vous participez à la définition de la stratégie globale de Creusalis, en collaboration avec les autres membres du CODIR. Vos responsabilités : 1_ Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie patrimoniale Piloter le Plan Stratégique du Patrimoine (PSP) et contribuer à la définition des orientations de l'Office. Co-piloter la Convention d'Utilité Sociale (CUS). Garantir la conformité du patrimoine aux normes techniques, environnementales et réglementaires. Superviser la production des opérations neuves, de réhabilitation et de gros entretien. Construire et suivre le budget d'investissement en lien avec la direction financière. Représenter Creusalis auprès des élus et partenaires dans le cadre des projets patrimoniaux. 2. Pilotage de la régie technique Garantir la bonne exécution des travaux de maintenance, d'entretien et de rénovation du parc. Veiller à la qualité du service rendu aux locataires et à la sécurité des interventions. Piloter le budget de la régie, le suivi des contrats de maintenance et la gestion des sinistres. Accompagner l'évolution des pratiques et l'amélioration continue des outils de pilotage. 3. Management de la direction Encadrer les responsables de service et leurs équipes (Régie et Bureau d'études). Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs. Favoriser la transversalité, la communication interne et la culture client. Superviser la mise en oeuvre des plans d'action qualité et performance (impayés, satisfaction locataires.). 4. Représentation et partenariats Représenter Creusalis auprès des collectivités, institutions et acteurs du logement social. Développer et animer des partenariats techniques, financiers et opérationnels. Participer à la communication externe autour des projets de l'Office. Profil recherché Ingénieur(e) de formation (bâtiment, génie civil, construction, ou équivalent). Expérience confirmée de direction (minimum 5 ans) au sein d'un Établissement Public de l'Habitat (OPH) ou d'une structure équivalente du logement social. Solide expertise en gestion de patrimoine immobilier, maîtrise d'ouvrage, maintenance et réglementation technique et sécuritaire. Compétences avérées en management d'équipes pluridisciplinaires, pilotage de projets complexes et gestion budgétaire. Sens du service public, rigueur, réactivité et qualités relationnelles affirmées. Capacité à dialogue, esprit analytique et de synthèse Conditions du poste Rémunération : selon votre profil Temps de travail : 37h30 hebdomadaires, ouvrant droit à 15 RTT/an. Horaires flexibles Mutuelle prise en charge à 100% / Tickets restaurants / Epargne salariale / CE Déplacements réguliers sur le département
Le cabinet HOREA Conseil dispose d'une offre de services complète pour les entreprises et les candidats. Chaque collaborateur est spécialiste dans son domaine d'intervention, de par sa formation et son expérience, et tous partagent la même vision du métier. Ensemble, nous travaillons la gestion stratégique des Ressources Humaines de nos clients, avec des valeurs partagées.
Manpower GUERET recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Chargé de clientèle commerciale (H/F) Missions : -Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille clients -Répondre aux demandes et apporter des solutions adaptées -Conseiller et fidéliser la clientèle -Suivre les commandes, facturations et livraisons -Participer au développement commercial et à la promotion des produits/services -Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client La rémunération reste a déterminer Le profil Vous disposez : -De solides compétences -D'une expérience confirmée -De dynamisme Postulez dès maintenant auprès de Manpower Guéret !
Structure d'intervention : o Maison des Adolescents de la Creuse, 11 avenue Charles de Gaulle, 23000 GUERET Position dans l'organigramme : L'éducateur(trice) spécialisé(e) intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire : psychologues, éducatrice spécialisée, conseillère en nutrition, CESF, coordinatrice, sous la responsabilité et autorité de la direction adjointe. Missions / Activités Assurer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'accueil, l'écoute et l'accompagnement d'adolescents de 11 à 21 ans, de parents d'adolescents et de professionnels œuvrant auprès d'adolescents - Conduite d'entretiens individuels ou familiaux en binôme pluridisciplinaire ; - Conduite d'entretiens en individuel ; - Conduite d'entretiens parentaux : soutien à la parentalité et guidance parentale ; - Contribution à l'élaboration des pistes de travail et d'accompagnement. Assurer des actions de lutte contre les conduites à risques - Elaboration de projets à destination des adolescents ; - Co-animation d'actions collectives de prévention et de promotion de la santé, de la citoyenneté et de lutte contre les conduites à risques ; - Co-animation d'actions collectives à destination de parents d'adolescents. Contribuer à l'approche pluridisciplinaire - Contribution au travail interdisciplinaire d'évaluation des situations et d'orientation ; - Participation aux réunions de synthèse ; - Participation aux réunions hebdomadaires et aux réunions institutionnelles ; - Travail en réseau et en coordination avec les partenaires (points de situation, participation à des réunions partenariales, .).
Candidatez en envoyant CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président, par courrier ou par mail : siege@lespep23.org
Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité. Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative. Vos principales qualités : - Leadership - Aisance relationnelle - Rendre compte au sein d'un groupe d'Entraide Mutuelle situés à La Souterraine à destination de personnes atteintes de cérébrolésion acquise, en lien étroit avec la direction territoriale, nous recherchons dans le cadre de l'ouverture de son GEM : UN/UNE COORDINATEUR-TRICE. Vos missions principales : -Coordonne et anime le réseau territorial des adhérents et bénévoles -Coordonne les planning en lien avec la direction et assure un reporting régulier auprès des adhérents et de l'association parraine -Oriente les activités dans un souci de sensibilisation à la vie associative, d'implication et de responsabilisation des adhérents et bénévoles -Anime des groupes et des activités en collaboration avec les bénévoles ou les adhérents et favorise les échanges de savoirs -Initie, coordonne et met en place les projets en lien avec les besoins des adhérents et les problématiques locales du territoire -Assure le suivi et la recherche de financements pour les actions et projets -Contribue au développement des partenariats locaux visant à aider les adhérents à s'intégrer dans le tissu associatif, culturel et sportif -Elabore et présente un rapport d'activité annuel du GEM et rend compte aux associations gestionnaires et parraines -Communique et échange les informations utiles à la dynamique du GEM -Interagit au sein de l'équipe et des délégations APF France handicap du territoire Vos principales qualités : - Méthode - Communication - Sens des responsabilités
Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité. Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Leadership - Aisance relationnelle - Rendre compte au sein d'un groupe d'Entraide Mutuelle situés à La Souterraine à destination de personnes atteintes de cérébrolésion acquise, en lien étroit avec la direction territoriale, recherchons dans le cadre de l'ouverture de son futur GEM, UNE/E ANIMATEUR-TRICE : - Accueille, anime, accompagne et encadre des groupes et activités en définissant des modes d'intervention et des supports adaptés à son public. - Participe à la recherche des bénévoles, les accueille, les accompagne, en lien avec les besoins spécifiques rattachés au fonctionnement du GEM et le public et les orientations d'APF France handicap. - Met en œuvre des situations facilitant la mise en relation des personnes et fait émerger la motivation et leur participation. - Soutien et met en place des projets individuels et collectifs en lien avec les personnes concernées. Facilite les liens et l'engagement des personnes en faveur de la vie associative du GEM. - Contribue à la mise en œuvre et au développement des partenariats locaux (culturels, sportifs, de loisirs, de santé, associatifs divers, citoyens.) - Travaille en réseau, dans le cadre de l'ouverture du GEM et avec le tissu local de proximité dont la délégation départementale et l'ensemble des structures médicosociales d'APF France handicap et de proximité. Vos missions principales : - Accueille, renseigne et accompagne les adhérents dans leurs différentes activités - Aide les personnes fréquentant le GEM à rompre l'isolement tout en favorisant l'auto-détermination - Anime les activités culturelles et sportives en veillant à valoriser les compétences des adhérents - Favorise et encourage la prise d'initiative individuelle et collective des adhérents - Développe les activités du GEM sur proposition des adhérents - Participe à la création des outils communs au GEM - Soutient la création et le développement de l'association avec les membres du GEM - Entretient les partenariats - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Méthode - Rendre compte - Ecoute -Aisance relationnelle
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Poste AFFECTATION : Santé, Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Sous l'autorité fonctionnelle du médecin du travail et dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail (EPST), le/la candidat(e) retenu(e) se chargera de : Conseil et information des entreprises : - Informera et conseillera les entreprises sur leurs droits et obligations en matière de santé et sécurité au travail. - Sensibilisera les entreprises aux enjeux de la prévention des risques professionnels et sur les équipements de protection collective (EPC) et individuelle (EPI) spécifiques aux différents types de risques. Accompagnement en SST des praticiens et infirmiers : -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour identifier et évaluer les risques professionnels. -Réaliser des interventions simples en entreprise (observations, études de poste, analyses de situations) à la demande du médecin du travail. -Rédiger les comptes rendus d'actions, contribuer à la mise à jour des fiches d'entreprise et informer sur le document unique d'évaluation des risques. -Diffuser des informations sur les équipements de protection en s'appuyant sur la documentation existante. Participation aux actions collectives de prévention et de sensibilisation : -Participer au repérage des dangers et à l'organisation d'actions collectives de prévention (risques professionnels, conduites addictives) en lien avec l'équipe SST. -Assurer la communication et la sensibilisation sur les moyens de prévention. -Contribuer aux groupes de travail et tracer les actions dans le Dossier Informatisé Entreprise. Assistance administrative aux membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail -Gérer les données administratives des entreprises et des salariés. -Réaliser les entretiens d'accueil et les examens complémentaires (visio-tests, audiogrammes.) dans le cadre du suivi individuel de l'état de santé des travailleurs agricoles. La MSA du Limousin propose un poste en CDI à pourvoir à compter du 1er décembre 2025 sur un de nos trois sites (Limoges, Tulle ou Guéret) selon convenance personnelle. Le niveau de recrutement sera celui d'assistant(e) en santé sécurité au travail - coefficient 214 soit 27 830,29 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Poste AFFECTATION : Santé, Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre de la réglementation en vigueur, le/la candidat(e) retenu(e) se chargera de : Identification et prise en compte des évolutions législatives et réglementaires : - Assurera la veille législative et réglementaire relative à son champ d'activité. - Identifiera les incidences des évolutions sur les procédures de travail. - Actualisera la base documentaire nécessaire à l'activité du service et proposera toute évolution des pages locales des « Essentiels » et autres référentiels. Élaboration et amélioration des modes opératoires et procédures, et participation à la certification du service SST : - Rédigera et actualisera les modes opératoires et les procédures du service en veillant à la conformité des procédures de travail et en proposant des actions correctives en cas de non-conformité. - Proposera des améliorations visant à optimiser et harmoniser les pratiques existantes. - Contribuera aux démarches de certification (Afnor Spec 2218) et d'agrément, en lien avec les services MSA concernés et notamment en coordination avec l'expert certification/audit du service pilotage. Actions d'information et de formation : - Accompagnera les équipes à la bonne appropriation des procédures du service et élaborera les supports de formation adaptés. - Accompagnera et formera les collaborateurs du service sur le bon usage des outils informatiques, notamment dans le cadre de l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Animera des réunions d'information internes et apportera ses compétences techniques lors de différentes instances institutionnelles. Instruction et traitement de dossiers complexes : - Apportera son expertise technique dans le traitement de dossiers complexes. - Répondra aux sollicitations institutionnelles et partenaires : exploitera des fichiers, apportera des corrections, réalisera des statistiques, etc. Pilotage : - Contribuer au pilotage des activités du service SST, en assurant le suivi et l'analyse des indicateurs, la proposition de plans d'action, ainsi que la participation à l'élaboration et à la mise en forme des rapports d'activité. Rôle de représentation : - Participera à des réunions internes ou externes à des fins d'appui technique du responsable. La MSA du Limousin propose un poste en CDI à pourvoir à compter du 1er décembre 2025 sur un de nos trois sites (Limoges, Tulle ou Guéret) selon convenance personnelle. Le niveau de recrutement sera celui d'Expert(e) généraliste - coefficient 230 soit 29 911,06 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
ALIAD-Una est une Association à but non lucratif ayant plus de 50 ans d'expérience et assurant, principalement, des prestations d'accompagnement auprès des publics fragiles (âgées et/ou en situation de handicap), ayant besoin d'un soutien ou d'un accompagnement social, ou encore de personnes ayant besoin de prestations de service (prestations de confort, garde d'enfant). Opter pour les services d'ALIAD-Una c'est s'assurer d'être accompagné par un acteur majeur de l'aide et du maintien à domicile ayant un réseau étroit de collaboration sur son territoire permettant la coordination de l'accompagnement avec l'ensemble des acteurs du domicile. Venez découvrir notre Association sur notre site internet à : https://aliad-una.fr/ Nous sommes à la recherche d'un comptable/gestionnaire paie au sein de notre association comprenant + de 200 Salariés. Poste à pourvoir au plus vite vous travaillerez en trinôme avec la personne en charge de la paie et de la facturation .Vous réaliserez l'ensemble des missions du service comptabilité-gestion en remplacement ou en renfort de son collègue Vos missions principales : Sous la responsabilité du responsable de pôle gestion et RH, vous serez en charge de la gestion comptable de la structure : Tenue de la comptabilité générale et analytique Saisie et contrôle des pièces comptables- Collecte, vérification et classement des justificatifs comptables Préparation des déclarations fiscales et sociales (TVA, DSN.) Suivi de la trésorerie, rapprochements bancaires Élaboration des paies (selon l'organisation) Préparation des bilans en lien avec l'expert-comptable Réaliser et suivre le plan pluriannuel d'investissement Elaborer le budget prévisionnel à partir des consignes de la Direction Etablir le compte administratif de l'année Préparer les rapports budgétaire et du compte administratif Participer à l'élaboration du rapport d'activité (volet budgétaire et financier) Suivi des budgets et des financements publics Mettre en place des tableaux de bord et de suivi budgétaire Préparation des documents comptables à destination des partenaires financeurs (subventions, appels à projet, bilans) Participation à l'amélioration des procédures administratives et comptables Collaboration avec les services RH, direction et planification Participation à la circulation des informations administratives entre les différents pôles Réaliser l'ensemble des missions du service facturation en remplacement ou en renfort de son collègue Profil recherché : Diplôme en comptabilité (BTS CGO, DCG ou équivalent) Expérience souhaitée en structure médico-sociale, associative ou ESS (souhaitée mais non obligatoire) Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité Pourquoi nous rejoindre ? Une structure à taille humaine, engagée dans l'économie solidaire Un cadre de travail bienveillant et collaboratif Des missions utiles, avec un impact direct sur le quotidien des bénéficiaires Des possibilités d'évolution et de formation continue Déplacement sur 4 agences. CSE , participation de l'employeur à 100% de la base complémentaire santé.
Vos missions principales seront : - Réaliser des opérations de soudure selon les procédés TIG, MIG et MAG. - Interpréter et lire des plans techniques avec précision. - Assurer la conformité des soudures aux exigences de qualité et de sécurité. - Participer à l'assemblage et au montage de pièces. Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements de soudage.
Au sein de notre plateforme logistique, vous serez chargé/e d'assurer le traitement de la marchandise de son arrivée à sa sortie de la plateforme, pour répondre à la demande des clients dans le respect des procédures, des consignes et des objectifs de productivité prédéfinis. Vos missions : - Préparation de marchandises - Trier les articles en fonction de leur référence et du besoin du client - Comptabiliser les articles lorsque cela est demandé - Apposer une étiquette de prix sur chaque article - Panacher et sortir les articles de leur emballage d'origine pour les regrouper selon le colisage souhaité - Répartir le bon nombre d'articles dans un colis en vue de l'affection client - Manutentionner les colis complets sur palette - Filmer les palettes afin de garantir la stabilité des marchandises - Identifier chaque référence au fil de la préparation de commande pour assurer la traçabilité - Participer au bon entretien de la zone de travail - Monter des cartons pour disposer d'un stock nécessaire à l'activité de l'équipe - Respecter les consignes de sécurité - Être en appui à son assistant chef d'équipe sur des missions diverses - Répartir physiquement la marchandise sur palette selon les listings en respectant les consignes de montage de palettes et de préparation de commande (scan, auto contrôle, etc.) Travail en journée du lundi au vendredi : 8h 20-16h 15, accessible en transports en commun.
Au sein de notre établissement, vous intervenez en toute autonomie pour l'accueil et le conseil à la clientèle, la réalisation de bouquets ronds, des piques deuil, l'arrosage et l'entretien des végétaux. Vous réalisez les ventes et les encaissements ; vous participez à la réception des livraisons et à la mise en place des produits en boutique ainsi qu'à l'entretien du point de vente et la gestion de l'espace cadeau. Vous pouvez aussi être amené/e à réaliser les livraisons (rayon de 15kms environ autour de Guéret). Vous êtes titulaire d'un diplôme de fleuriste (CAP au minimum) et justifiez d'une première expérience. Prise de poste immédiate
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Depuis plus de 30 ans, notre entreprise travaille au côté d'éleveurs responsables et médaillés de la Sarthe. Notre groupe estmultimédaillé du Salon de l'Agriculture. Notre métier : Proposer des animations ponctuelles dans les rayons charcuterie traiteur des grandes et moyennes surfaces, avec des produits hauts de gamme et d'excellences. Nos valeurs de simplicité, d'authenticité et de proximité, nous démarquent auprès de nos clients.
Poste AFFECTATION : Santé, Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Rattaché(e) au Médecin du travail Chef ou de son représentant et intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire du services Santé Sécurité au Travail (SST), vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Réalisation de diagnostics dans un champ : - Réaliser, à la demande du médecin du travail un diagnostic des risques professionnels dans son périmètre au sein d'une entreprise (risques psychosociaux, risques liés à l'activité physiques, risques liés aux organisations du travail, risques chimiques, risques infectieux, risques liés aux déplacements, aux ambiances de travail...) pour approfondir et objectiver le diagnostic initial. - Identifier les risques professionnels et analyser les données. - Proposer au médecin du travail des mesures de prévention en relation avec les diagnostics posés. Accompagnement de projet et d'entreprises : - Accompagner les entreprises dans leur projet de mise en œuvre de la solution validée par le médecin (conception et/ou de modifications des situations) : conseils sur le matériel, l'organisation du travail, suivi de la mise en place. - Réaliser des diagnostics pour la prévention des risques psychosociaux, et plus largement pour la prévention des risques professionnels. - Conseiller et accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de démarches de prévention des risques psychosociaux (RPS) et des risques liés à l'ergonomie. Promotion de la santé du travail : - Construire et animer des actions de sensibilisation, individuelles et/ou collectives. - Apporter son expertise métier à l'occasion de groupes de travail pluridisciplinaires Accompagnement des équipes SST : - Contribuer, par ses compétences, à l'expertise des membres du service SST dans le champ de la prévention des risques professionnels et de la santé du travail, notamment en sensibilisant les équipes à une approche collective de prévention des troubles psychosociaux (TPS) et à l'ergonomie. La MSA du Limousin propose un poste en CDI à compter du 1er décembre 2025 sur un de nos trois sites (Limoges, Tulle ou Guéret) selon convenance personnelle. Le niveau de recrutement sera celui d'intervenant(e) en prévention des risques professionnels - coefficient 255 soit 33 162.27 brut annuel/13 mois. Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests pourront être réalisés par le cabinet de recrutement Perspectives et Carrières. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Le recrutement se fait sur la PCO : 0-6 ans. Les missions des plateformes PCO TND sont identifiées dans la circulaire N° SG/2018/256 du 22 novembre 2018 et dans la circulaire N°DIA/DGCS/SD3B/DGOS/R4/DEGESCO/2021/201 du 23 septembre 2021. Elles sont : - De coordonner la réalisation d'un parcours diagnostique et d'interventions précoces des professionnels exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral ; - D'accompagner les familles dans le parcours de leur enfant ; - De proposer un appui aux professionnels de 1ère ligne ; - De déployer leurs missions et de conventionner avec des professionnels libéraux. Les PCO TND des enfants de 0 à 6 ans assurent l'orientation des demandes des enfants avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse. Les PCO s'adressent aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. Dispose de connaissances et idéalement de formations spécifiques dans l'accompagnement d'un public avec troubles du neurodéveloppement. Volonté de pouvoir se former aux évaluations diagnostique ADI-R, ADOS. MISSION ET PROFIL DU POSTE Les missions principales du neuropsychologue ou du psychologue de développement sont les suivantes : - Réalisation d'évaluations : psychométriques, fonctions exécutives, attention, concentration, TSA etc. - Participation à la réflexion diagnostique et à l'annonce du diagnostic ; - Contribution à la mise en place de l'orientation de l'enfant ; - Participation aux réunions de coordination pluridisciplinaire et aux points avec les familles ; - Collaboration avec les partenaires impliqués dans l'accompagnement de l'enfant (établissements scolaire et d'accueil, institutions spécialisées, établissement de soins, professionnels paramédicaux, etc.) ; - Mission d'appui aux parents sur le parcours de leur enfant. Candidatez en envoyant CV + lettre de motivation à l'attention de Mme la Directrice
Le recrutement se fait sur la PCO : 7-12 ans. Les missions des plateformes PCO TND sont identifiées dans la circulaire N° SG/2018/256 du 22 novembre 2018 et dans la circulaire N°DIA/DGCS/SD3B/DGOS/R4/DEGESCO/2021/201 du 23 septembre 2021. Elles sont : - De coordonner la réalisation d'un parcours diagnostique et d'interventions précoces des professionnels exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral ; - D'accompagner les familles dans le parcours de leur enfant ; - De proposer un appui aux professionnels de 1ère ligne ; - De déployer leurs missions et de conventionner avec des professionnels libéraux. Les PCO TND des enfants de 7 à 12 ans assurent l'orientation des demandes des enfants avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse. Les PCO s'adressent aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. Dispose de connaissances et idéalement de formations spécifiques dans l'accompagnement d'un public avec troubles du neurodéveloppement. Volonté de pouvoir se former aux évaluations diagnostique ADI-R, ADOS. MISSION ET PROFIL DU POSTE Les missions principales du neuropsychologue ou du psychologue de développement sont les suivantes : - Réalisation d'évaluations : psychométriques, fonctions exécutives, attention, concentration, TSA etc. - Participation à la réflexion diagnostique et à l'annonce du diagnostic ; - Contribution à la mise en place de l'orientation de l'enfant ; - Participation aux réunions de coordination pluridisciplinaire et aux points avec les familles ; - Collaboration avec les partenaires impliqués dans l'accompagnement de l'enfant (établissements scolaire et d'accueil, institutions spécialisées, établissement de soins, professionnels paramédicaux, etc.) ; - Mission d'appui aux parents sur le parcours de leur enfant. Candidatez en envoyant CV + lettre de motivation à l'attention de Mme la Directrice
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Poste AFFECTATION : Service Action Sanitaire et Social PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre de la politique d'action sanitaire et sociale de l'organisme, le/la candidat(e) retenu(e) se chargera des missions suivantes : Développement de la coopération et de la mise en réseau de partenaires : - Collaborera avec les partenaires pour analyser les diagnostics de l'environnement territorial et identifier les besoins sociaux locaux. - Facilitera les échanges et la collaboration entre les acteurs intervenant sur le territoire. - Apportera un appui technique et prospectif aux partenaires pour la mise en oeuvre de projets sociaux. - Développera une dynamique partenariale de territoire et accompagnera le développement d'offres et de services adaptés aux besoins des populations rurales. Accompagnement et suivi des partenaires dans la mise en place de leurs projets : - Déploiera les dispositifs d'action sociale de la MSA. - Assurera un suivi régulier des projets et accompagnera les partenaires. - Informera les partenaires sur les offres de services disponibles. Accompagnement et conduite de projets territoriaux, en s'appuyant sur la démarche de développement social territorialisé : - Participera aux différentes étapes nécessaires à la conduite de projets, du diagnostic des besoins à l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du plan d'actions. - Développera de manière proactive et renforcera les coopérations en lien avec les acteurs locaux et institutionnels. - Apportera son expertise technique dans les projets soutenus sur son champ d'activité. La MSA du Limousin propose un poste en CDI à pourvoir à compter du 1er décembre 2025 sur le site de Creuse à Guéret. Le niveau de recrutement sera celui de Conseiller(ère) en développement des territoires - coefficient 255 soit 33 162.27 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests pourront être réalisés par le cabinet de recrutement Perspectives et Carrières. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité.
Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - Installation de chaudières gaz ; - Installation de chaudières bois bûches et granulés ; - Pose de pompes à chaleur air/eau et climatisation ; - Pose de poêles à bois et poêles à granulés - Travaux de plomberie sanitaire et dépannage plomberie ; et - Installation de pompes à chaleur hybride et systèmes solaires (CESI-SSC). Vous aurez un véhicule de service.
Vos missions : - entretien et dépannage de pompes à chaleur air-eau et air-air ; - entretien et dépannage de chaudières gaz; - intervention sur le circuit frigorifique d'une pompe à chaleur ; - réalisation d'un diagnostic de panne ; - établir un devis de remise en état ou mise en conformité d'une installation de chauffage ; - mise en service pompe à chaleur électrique/hybride et paramétrage des régulations.
Technicien intervention sociale et familiale H/F. Temps plein partagé entre les deux structures (AECJF et MSA Services Limousin) pour le service mandataire judiciaire à la protection des majeurs, en renfort des mandataires auprès des majeurs protégés, pour un accompagnement et un soutien concret, à visé éducative, dans les démarches de la vie quotidienne CV et lettre de motivation obligatoire
Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; Poste : Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation du Directeur de branche en charge des actions de santé, et en concertation avec ces derniers, vous assurez la direction technique du service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, d'un responsable de service, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel. Vous travaillerez avec d'autres professionnels de la MSA (médecins conseils, travailleurs sociaux) dans le cadre de l'évaluation et de l'accompagnement de situations qui requièrent un regard transversal, au bénéfice des ressortissants du régime agricole. Vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Stratégie : - Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de la caisse et garantir leur déclinaison dans votre périmètre d'activités. - Participer au conseil d'administration de la caisse et aux Comités de Protection Sociale des salariés et non-salariés agricoles - Développer les partenariats nécessaires avec les structures entrant dans le champ de la SST. - Représenter la caisse auprès des partenaires externes de la MSA par délégation. - Consulter le ou les comité(s) technique(s) régionaux, dans une cohérence régionale. - Collaborer avec la Direction Santé sécurité au travail de la CCMSA. Pilotage : - Concevoir, mettre en oeuvre, piloter et évaluer les plans d'actions (PSST local, plan d'activité, programme annuel) en fonction des objectifs fixés. - Piloter l'activité, animer et déployer des projets transversaux ou processus permanents (opérationnels ou fonctionnels) pour répondre aux objectifs stratégiques de la caisse et de l'institution. - Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des objectifs du Plan santé et sécurité au travail en agriculture du service SST. - Assurer un suivi du budget santé au travail. Management : - Assurer l'encadrement et le pilotage des équipes en concertation avec la direction de la caisse (organisation du travail, avancements, changements de poste, recrutements, entretiens annuels d'évaluation, .). - Garantir la sécurisation des activités, la qualité de service et optimiser la performance. AVANTAGES PROPOSES : - Statut salarié de 3 à 5 jours. - Horaires flexibles avec dispositif de forfait jour. - Possibilité de travail à distance (accord télétravail d'entreprise). - Véhicule de service affecté. - Accord d'intéressement. - Oeuvres sociales CSE. - Rémunération : entre 82 000 € et 92 000€ brut annuel négociable selon expérience professionnelle du candidat en lien avec la convention collective des praticiens.
Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Poste : Vous exercez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel sur un territoire géographique limité dont vous avez la charge. Au sein d'un collectif pluridisciplinaire de santé sécurité au travail composé de médecins du travail, infirmiers santé au travail, conseillers en prévention des risques professionnels et d'une équipe administrative dédiée, vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Suivi de l'état de santé des salariés : - Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs. - Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences. - Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service. - Prévenir la désinsertion professionnelle du travailleur agricole et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention de la MSA Préservation de la santé des travailleurs agricoles : - Mener des actions ciblées en milieu professionnel. - Sensibiliser aux questions de santé spécifiques au milieu travail. - Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. La MSA du Limousin propose 2 postes à pourvoir dès que possible sur l'un de nos 3 sites (Limoges, Tulle, Guéret) selon convenance personnelle. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - statut salarié de 2 à 5 jours, - horaires flexibles avec dispositif de forfait jour; - possibilité de travail à distance (accord télétravail d'entreprise) - véhicule de service affecté; - accord d'intéressement - oeuvre sociales CSE - rémunération entre 72 000€ et 82 000€ brut annuel négociable selon expérience professionnelle du candidat en lien avec la convention collective des praticiens.
Êtes-vous notre futur.e franchisé.e Casino, Spar, Vival ? Vous rêvez de posséder votre propre magasin sur les alentours de Guéret et devenir un acteur incontournable de la vie locale ? Vous souhaitez changer de vie ou vous êtes à l'affût de nouvelles opportunités professionnelles ? Avec les marques Casino, Spar, Vival, devenez un entrepreneur impliqué dans la vie locale. Profil recherché : Nous recherchons des commerçants animés par des valeurs humaines fortes, ayant le sens de la relation client et une véritable écoute des besoins. Commerçants impliqués et autonome, ils veillent à offrir un service de qualité et à créer un lien de proximité avec leur clientèle. Avec ou sans expérience en tant qu'entrepreneur, nous mettons à disposition notre savoir-faire et notre expertise grâce à une formation offerte sur mesure adaptée selon le profil et un accompagnement permanent par une équipe commerciale dédiée proche de nos franchisés. Notre diversité de marques et de magasins permet de nous adapter aux attentes de nombreux profils. Nous avons plus de 500 opportunités en France en reprise et création et sur tous les environnements : rural, urbain, touristique. Les conditions d'accès : - Apport personnel nécessaire à partir de 30 000€ (pouvant varier selon projet, sa localisation, sa surface) - Droit d'entrée : 0€ - Contrat d'une durée de 5 à 7 ans Les atouts de la franchise Casino, Spar, Vival : - Savoir-faire historique de 126 ans en commerce alimentaire et 5 000 points de vente en France (92% en franchise) - Experts d'un commerce sur mesure pour les territoires : 3 marques reconnues et adaptables aux environnements urbain avec Casino, touristique avec Spar et rural avec Vival. - Une franchise indépendante : le franchisé est propriétaire de son fonds de commerce, gestionnaire de son centre de profit sans prise de participation du Groupe au capital du franchisé - Formation théorique et pratique sur-mesure offerte - Des outils de gestion performants et innovants Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter : infoentreprendre@groupe-casino.fr / 04 77 45 30 48
Reconnu comme un leader du commerce de proximité, Casino dispose d?un large portefeuille d?enseignes : Vival, Spar, Le Petit Casino et Casino Shop. Chaque enseigne possède sa propre personnalité et répond aux besoins des habitants qu?ils soient en milieu rural, urbain ou en zone touristique. Nos 5 600 points de vente de proximité sont répartis sur l?ensemble du territoire, et 90% d?entre-deux sont gérés en franchise. Avec plus de 500 opportunités en reprise et création, les futurs franchisés des
Depuis plus de 20 ans, IGIENAIR façonne l'avenir de la Qualité de l'Air Intérieur (QAI). Le groupe s'est imposé comme référence nationale et internationale dans le contrôle, l'hygiène et la surveillance des installations aérauliques. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technico-commercial(e) ambitieux(se) et autonome, souhaitant s'investir dans un projet à long terme. Vos missions : - Prospecter et rencontrer les clients potentiels pour présenter nos solutions. - Rédiger les propositions commerciales via nos outils informatiques. - Réaliser les relevés techniques et pré-analyses de risques. - Assurer le suivi des propositions : relances, négociations, concrétisation des commandes. - Suivre et coordonner les chantiers. - Assurer la transmission des informations au pôle exploitation pour garantir la bonne exécution des interventions. - Remonter les litiges et assurer leur suivi commercial. Profil recherché : - Autonomie, esprit d'initiative, goût du challenge. - Mobilité sur les départements 23, 03 et 18. - Une mobilité pourra être demandée à moyen terme dans le cadre de l'évolution du poste Nous offrons : - Un poste à forte autonomie et responsabilités. - Un environnement où vos résultats seront directement valorisés. PC, tél portable et véhicule de service
Rejoignez l'agence O2 Guéret et ses 28 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12.08€ à 12.43€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge d'intervenir en binôme sur des maisons individuelles et de : * Rénovation et pose des toitures & façades * Participation aux chantiers d'isolation dans les combles Notre Futur Poseur : * Expérience en couverture, charpente ou peinture en bâtiment/ façade, maçonnerie et ou peinture en carrosserie bienvenue * Bricoleur, Manuel, Polyvalent * Travail en hauteur, respect des consignes de sécurité * Permis B exigé Modalités : * Contrat CDI 39h/hebdo * Rémunération : Fixe négociable selon expérience + Primes * Tickets Restaurant * Poste évolutif ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Symeria est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises industrielles dans le recrutement de leurs fonctions techniques et support. Notre client est une PME française spécialisée dans la fourniture de systèmes de filtration et pressurisation pour engins de travaux publics. Nous accompagnons notre client dans le recrutement de leur futur Technicien Installation et Maintenance Itinérant F/H afin de compléter leurs équipes, notamment sur la zone Limoges / Montluçon / Châteauroux. Vos missions : Intégré(e) à une équipe technique d'environ 10 techniciens et rattaché(e) au Coordinateur du Service Technique, vous intervenez chez les clients de la société pour : - Installer les systèmes sur différents engins et assurer la mise en service; - Effectuer l'entretien, le diagnostic et le dépannage; - Renseigner les rapports d'intervention via le CRM interne; - Remonter les informations terrain et proposer des améliorations. Vous organisez vos déplacements (réservations d'hôtels, préparation du planning) et agissez en autonomie. Il s'agit d'un poste en itinérance, vous couvrez principalement la zone Limoges / Montluçon / Châteauroux, mais pouvez également intervenir partout en France. Vous êtes le plus souvent en déplacement à la semaine.
Symeria est un cabinet indépendant, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises industrielles dans le recrutement de leurs fonctions techniques et support. Nous intervenons auprès de PME, ETI et grands groupes, en mettant à leur service 15 années d'expertise en recrutement et RH, ainsi qu'une connaissance approfondie des environnements industriels, de leurs enjeux et métiers.
Envie de liberté et d'autonomie? Rejoignez iad immobilier Leader du marché Français, et mon équipe, vous travaillez de chez vous, à votre rythme, avec une formation complète et personnalisée pour vous lancer sereinement, une rémunération très attractive (de 69% à 88% sur vos ventes et 4 autres sources de rémunération mensuelles possibles (location, fond de commerce, recommandation, et management), et des primes annuelles supplémentaires, un accompagnement sur le long terme et un esprit d'équipe bienveillant et positif (58personnes actuellement). Que vous soyez professionnels de l'immobilier ou débutants vous aurez tous les outils et les clés nécessaires à votre réussite. Vos missions : Estimation d'un bien, mise en vente d'un bien, mise en location d'un bien, recherches immobilières acquéreurs, prospection, communication...
Vos missions: Chez nous, le-la comptable n'est pas un simple maître des chiffres, c'est le lien crucial entre nos clients-adhérents et l'équipe Cerfrance. Vous serez donc l'interlocuteur-trice privilégié-e des dirigeants en leur apportant des conseils éclairés. Votre intégration à l'entreprise suivra un parcours spécialement conçu pour embrasser les particularités du métier de comptable. Vous aurez, à termes, la responsabilité d'un portefeuille d'entreprises, individuelles ou sociétaires, du secteur BIC/BNC. Il sera donc de votre responsabilité de : - Piloter la relation et les contacts avec les clients et apporter, par vos analyses, un premier niveau de conseil. - Elaborer la comptabilité et la fiscalité de vos dossiers. - Apporter un conseil d'optimisation fiscale et sociale. - Accompagner vos clients dans leurs projets. - Assurer la prescription d'offre de services de l'entreprise en fonction des besoins de vos interlocuteurs. Parce que tous nos collaborateurs sont aussi nos ambassadeurs, vous serez également amené(e) contribuer à la dynamique commerciale de Cerfrance Centre Limousin. Profil recherché: - Connaissance du cabinet comptable appréciée (alternance ou stage) - Autonomie, rigueur, sens du service client - Connaissance de Isacompta ou Agiris est un plus. Ce que nous proposons : - Une ambiance conviviale et un esprit d'équipe - Des missions variées et enrichissantes auprès d'un public passionné - Un accompagnement à la montée en compétences - Rémunération en fonction du profil - Tickets restaurants - Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours par semaine - Véhicule de service pour les déplacements chez les clients
CERFRANCE centre Limousin, c'est 10 agences réparties entre la Haute-Vienne et la Creuse, près de 200 collaborateurs qui accompagnent 4400 chefs d'entreprise sur toutes les dimensions de leurs projets. Notre cabinet d'expertise comptable, fort de ses valeurs associatives, s'engage à développer les compétences de ses collaborateurs en veillant à leur qualité de vie au travail.
L'EHPAD La Chapelaude recrute un(e) aide-soignant(e)s h/f CDD renouvelable Horaires : matin 6h30 -14h30 soir 13h30 - 21h00 Dispenser, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bienêtre et l'autonomie de la personne. L'Aide-Soignant accompagne le résident dans les activités de sa vie quotidienne (faire la toilette, se vêtir, se déplacer.). L'Aide-Soignant contribue à une prise en charge globale des personnes, en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Diplôme ou formation pour exercer le poste : Diplôme d'état d'aide-soignant
En tant que Electricien(e) vous serez amené à effectuer les missions suivantes sous la responsabilité d'un chef de chantier : - Lecture de schéma de Electrique - Dépose / Pose câble et équipement Electrique - Câblage et raccordement des armoires Electrique - Installer des panneaux photovoltaïques - Conduire une nacelle Elévatrice - Maintenance et Dépannage Profil recherché : - CACES : R486 - Habilitation : H0/B2V / BR / BV Mobilité dans nos départements voisin Possibilité de candidature sur Montluçon, La Souterraine.
En tant que technico-commercial à Farago Creuse, vous aurez les missions suivantes : - Réaliser des prestations en matière de lutte contre les nuisibles (dératisation, désinsectisation et lutte contre les taupes) avec gestion, suivi et développement de votre portefeuille client. En relation avec notre expertise en hygiène, notre activité dominante est la dératisation. - Développer vos « ventes additionnelles » sur ce secteur pour toutes les gammes proposées par Farago Creuse (matériels de clôture, raticides, insecticides, petit matériel d'élevage, tubulaires, contention, abreuvement.). Les certificats « Certiphyto » et « Certibiocide », nécessaires pour ces missions, seront des plus. Farago Creuse vous proposera un schéma de formation adapté à la bonne réalisation de vos activités. Vous disposerez d'un véhicule de service et d'un téléphone portable afin d'assurer vos différentes missions. Vous disposerez également d'une indemnité repas par jour travaillé. Votre périmètre d'action se situera sur le Nord-Ouest du département de la Creuse sur les secteurs de Dun Le Palestel et La Souterraine. Vous avez le sens du service au client, vous respectez les procédures de travail, vous êtes autonome, rigoureux, méthodique et appréciez travailler en équipe, rejoignez Farago Creuse, entreprise innovante et dynamique qui offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel pour ses salariés. Vous travaillerez dans le cadre d'un forfait jour annuel, offrant un équilibre idéal entre vie professionnelle et vie personnelle.
La société Farago Creuse, intervient au niveau de 4 pôles d'action en proposant prestations de services et ventes de produits : - Lutte contre les nuisibles (rongeurs, insectes, guêpes/frelons, taupes.). - Alimentation chien et chat, apiculture, gamme équine, basse-cour... - Soins aux animaux de rente (parages, écornages des jeunes et des adultes). - Aménagements bâtiments et environnement (clôture électrique, système de contention, tubulaires, qualité de l'eau, abreuvement, matériel d'élevage
Au sein de l'équipe pluriprofessionnelle du Dispositif d'appui à la coordination (DAC23), votre mission principale en tant que Coordonnateur h/f sera d'assurer la coordination des parcours de santé dits "complexes", quels que soient l'âge, la pathologie ou le handicap de la personne, en lien avec le médecin traitant et les acteurs des champs sanitaire, social et médico-social. Pour cela, vous devrez : - réaliser des évaluations multidimensionnelles (sanitaire, médico-sociale et sociale) ; - assurer la planification de la prise en charge et le suivi des interventions ; - effectuer des visites à domicile, pour certaines situations ciblées ; - assurer le suivi des patients à plus ou moins long terme ; - rédiger des synthèses et plans de soins individualisés ; - compléter les dossiers patients informatisés et utiliser un système d'informations partagées ; - participer au roulement de la permanence téléphonique (8h30/18h), etc.
Dans le cadre de son développement Norauto Guéret recherche un(e) mécanicien(ne) automobile confirmé(e) sachant travailler en toute autonomie Maîtrisant les différentes missions du métier : recherche de pannes, diagnostics, électricité, réparations sur véhicules de tourisme ou utilitaires légers (distribution, embrayage, turbo, service rapide...). , Diplôme et /ou expérience exigées. N'hésitez pas à venir nous rencontrer pour déposer votre CV. Contrat en CDI 35h +4 h majorées. Poste à pourvoir dès que possible Avantages : - Titre-restaurant - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées. Programmation : - Travail en journée - Repos: 1 week-end sur 2: samedi et dimanche / l'autre week-end: samedi après midi-dimanche-lundi matin Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes - Épargne salariale
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un PLOMBIER CHAUFFAGISTE EXPERIMENTE (H/F). Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à intervenir sur des chantiers variés, en neuf comme en rénovation, auprès d'une clientèle de particuliers ou de professionnels. Vous assurez l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage des équipements sanitaires et thermiques : pose de réseaux de canalisations, raccordement plomberie, installation de chaudières, de radiateurs, de chauffe-eaux, et d'appareils de ventilation. Vous réalisez les réglages, contrôlez le bon fonctionnement des installations et effectuez les tests d'étanchéité et de conformité. Vous participez à la maintenance préventive et corrective des systèmes de chauffage (gaz, fioul, pompe à chaleur, plancher chauffant) et de plomberie, en veillant à diagnostiquer les pannes et à proposer les solutions techniques appropriées. Vous pouvez également être amené à réaliser des travaux de soudure, de découpe et d'assemblage de matériaux. Vous assurez le suivi des interventions, rédigez des comptes rendus et garantissez la satisfaction du client. Vous justifiez d'une expérience solide et confirmée sur un poste de plombier chauffagiste. Vous maîtrisez les techniques d'installation et de maintenance des équipements sanitaires et thermiques, savez interpréter des plans et schémas et travaillez avec autonomie et rigueur. Une bonne connaissance des différents matériaux utilisés ainsi que des techniques de soudure, brasage et sertissage est attendue. Déplacements professionnels sur les différents chantiers. Doté d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et faire preuve de réactivité face aux imprévus. Vous êtes organisé, soigneux dans la réalisation de vos interventions et impliqué dans la satisfaction du client. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence Optineris recherche un Maçon (H/F) sur le secteur de Guéret. Vous interviendrez sur différents chantiers de construction, de rénovation et d'aménagement, avec des missions variées faisant appel à votre maîtrise technique et à votre polyvalence. En qualité de maçon confirmé, vous réaliserez l'ensemble des travaux de maçonnerie, du montage des murs en briques, parpaings ou pierres, à la pose de planchers, d'enduits et d'éléments en béton. Vous participerez aux travaux de coffrage, de ferraillage, de coulage et d'assemblage d'éléments préfabriqués, en respectant les plans et les consignes de sécurité du chantier. À ce titre, vous assurerez également la réparation ou la restauration d'ouvrages anciens, la rénovation de clos et de couvert ainsi que la mise en oeuvre des solutions d'étanchéité. Vous serez chargé de la préparation des supports, de la pose de carrelage, faïence ou mosaïque sur sols et murs, du découpage, de la réalisation des joints ou de travaux de finition, dans le respect des esthétiques et normes en vigueur. Vous collaborerez avec les autres corps d'état pour veiller à la bonne coordination de l'avancement des travaux. Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Vous justifiez d'une expérience solide sur un poste de maçon confirmé, idéalement niveau compagnon, et maîtrisez les techniques courantes de la maçonnerie traditionnelle ainsi que la pose de carrelage. Vous savez lire des plans, organiser votre chantier, anticiper les besoins en matériel et travailler en autonomie sur vos tâches tout en intégrant efficacement une équipe. Rigueur, précision, respect des délais et sens de l'écoute sont des qualités essentielles. Vous faites preuve d'une réelle implication et d'un bon esprit d'initiative pour garantir la qualité et la durabilité des travaux confiés. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Un.e psychomotricien.ne sur la PCO TND 0-12 ans Les missions des plateformes PCO TND sont identifiées dans la circulaire N°DIA/DGCS/SD3B/DGOS/R4/ DEGESCO/2021/201 du 23 septembre 2021. Elles sont : - De coordonner la réalisation d'un parcours diagnostique et d'interventions précoces des professionnels exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral - L'accompagnement des familles dans le parcours de leur enfant - L'appui aux professionnels de 1ère ligne - Déployer les plateformes et conventionner avec des professionnels libéraux La PCO TND des enfants de 0 à 12 ans assure l'orientation des demandes des enfants avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse. La PCO TND s'adresse aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. MISSION ET PROFIL DU POSTE Les missions principales du psychomotricien sont les suivantes : - Réalisation d'évaluations (bilans psychomoteurs : motricité globale, équilibre, coordinations (NP-MOT), motricité fine, sensoriel (profil de DUNN), épreuves de la NEPSY etc.). - Participation à la réflexion diagnostique et à l'annonce du diagnostic. - Contribution à la mise en place de l'orientation de l'enfant. - Participation aux réunions de coordination pluridisciplinaire et aux points avec les familles. - Collaboration avec les partenaires impliqués dans l'accompagnement de l'enfant (établissements scolaire et d'accueil, institutions spécialisées, établissement de soins, professionnels paramédicaux, etc.). - Mission d'appui aux parents sur le parcours de leur enfant. Disposer de connaissances et idéalement de formations spécifiques dans l'accompagnement d'un public avec troubles du neurodéveloppement.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, spécialisé dans la peinture industrielle, un peintre industriel (H/F)Vos missions Vous mettez en oeuvre les normes et fiches produits en fonction des spécifications clients Vous démontez et remontez des pièces Vous préparez les pièces, véhicules avant applications. (Marouflage, ponçage, masticage, démarouflage, nettoyage) Vous réalisez l'autocontrôle des opérations réalisées et effectuer les retouches si besoin Vous participez et vous vous impliquez dans le développement de suggestions (Idées Concrètes de Progrès.) Vous préparez la peinture Vous alertez sur le réapprovisionnement en peinture en fonction du programme de production Vous appliquez la suite logique des opérations : dégraisser, appliquer de l'anticorrosion, pulvériser la peinture à l'aide d'un pistolet, assurer le séchage, .) Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP ou titre professionnel peintre industrielle et ou posséder une expérience significative dans le secteur. Votre capacité à s'organiser, rigueur et sens du détail et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste. A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !
Nous recherchons pour notre client, fort de plus de 40 ans d'expertise dans le secteur du gros oeuvre et du génie civil, reconnu par sa polyvalence et la qualité de ses réalisations UN MACON TRADITIONNEL F/H sur le secteur de la Creuse. Nous recherchons un maçon passionné par le métier, capables de mettre en œuvre les techniques traditionnelles pour des chantiers exigeants sur le secteur de Guéret et ses environs. Vos Missions Principales : - Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle (parpaing, brique, pierre, béton banché). -Construction et réparation de murs porteurs (ouverture, reprise, renfort). -Pose de dalles, chapes, réalisation de fondations. - Travaux de rénovation et de réhabilitation (rejointage de pierres, enduits traditionnels). - Lecture et interprétation de plans. - Respect rigoureux des normes de sécurité et des délais. Vous êtes un maçon qualifié avec une expérience significative en maçonnerie traditionnelle et gros œuvre. Vous maîtrisez les gestes techniques et avez un œil aiguisé pour la qualité et la finition. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe. Permis B indispensable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Gros Oeuvre - Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction, de la rénovation et de la réalisation d'ouvrages d'art.
Notre client est un acteur reconnu du BTP spécialisé dans les travaux de (spécialité du client : ex. VRD, assainissement, réseaux secs et humides, etc.). Fort de son expertise, il intervient sur des chantiers variés et recherche, pour renforcer ses équipes, un Terrassier Polyvalent (H/F) passionné et rigoureux. Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous interviendrez sur les différentes phases des travaux de terrassement et de VRD : - Manutention et Approvisionnement des matériaux et équipements sur le chantier. - Ouverture et Réalisation de Tranchées pour la pose de canalisations, câbles et réseaux. - Remblaiement et Compactage des tranchées dans le respect des normes de sécurité et techniques. - Réfection de Surface (pose d'enrobé, pose de bordures, dallage, pavage, etc.) après enfouissement des réseaux. - Conduite d'engins de chantier (mini-pelle, chargeur, etc.) selon vos qualifications. - Assurer le rangement et la propreté de la zone de travail. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. Vous êtes un professionnel du terrassement et du BTP, et votre polyvalence est un atout : Expérience Solide dans les travaux de terrassement et la réfection de surface. Autonome, Rigoureux(se) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe. Indispensable : Permis EB (ou SPL) pour le transport de matériel/remorques. CACES Engins de Chantier (notamment CACES R482 Cat. A, B1/C1 selon les besoins Obligatoire : AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) Opérateur.
Assurer la prise en charge immédiate de toute personne présentant une pathologie psychiatrique accueillie au CH de Guéret, en liaison avec les médecins et les infirmiers de cet établissement. Composition de l'équipe : Médecins psychiatres, praticiens hospitaliers (temps partie) l , Cadre supérieur de santé, Cadre de Santé (temps partiel),- Infirmiers(e)s , Psychologue (régulation d'équipe) L'infirmier en poste à la psychiatrie de liaison et d'urgence est chargé d'évaluer, dans le cadre de ses compétences, les patients en crise accueillis au SAU et les patients hospitalisés dans les unités de MCO du CH de Guéret. L'infirmier proposera une orientation en adéquation avec l'évaluation réalisée. Mission principale : - Assurer la prise en charge au regard de la demande des médecins et infirmiers du Centre Hospitalier de Guéret, - Recueillir des informations en lien avec la demande d'intervention, et utiles aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions ; (Art. R4311-2 du CSP, relatif à la profession infirmière) ; - Assurer des soins directs sous forme de prise en charge individuelle (entretien individuel) et/ou parfois collective, - Evaluer la nature des troubles psychiatriques, - Assurer un rôle pédagogique et de médiation envers les équipes des urgences, - Assurer l'interface entre les différents services de l'Hôpital et les structures intra et extrahospitalières du Centre Hospitalier La Valette, - Effectuer la coordination lors de la sortie du patient avec les intervenants des structures extérieures au CH de Guéret, - Elaborer et adresser les observations infirmières à destination des unités accueillant le patient, - Mettre en place le dispositif Vigilants, le cas échéant, - S'inscrire parfois dans un lien avec les familles, - Travailler en réseau avec les équipes soignantes des Centres Hospitaliers et avec les travailleurs sociaux et éducatifs du département. - Apporter une réponse adaptée à tout appel d'une personne en détresse ou son entourage via la régulation du SAMU Missions découlant de la mission principale : - Ecouter, canaliser, rassurer, dédramatiser, - Recueillir la parole en permettant l'expression des conflits internes, - Apprendre à dire, en substituant la parole au symptôme, - Favoriser le rétablissement physique en informant et clarifiant en faisant accepter le traitement, - Assurer l'accompagnement du patient, - Permettre l'apaisement, la déculpabilisation, - Evaluer les différentes demandes (réponse immédiate ou différée), - Intervenir en répondant au patient, en expliquant le problème à l'équipe et en participant à la décision d'une possible orientation. - Application des protocoles d'admission en soins psychiatriques sans consentement, incluant la collaboration avec l'équipe médicale des urgences pour l'établissement des certificats médicaux initiaux et de maintien. - Connaissance des modalités de prise en charge des patients mineures (exemple : ordonnance de placement provisoire, signalement information préoccupante.) - Connaissance des modalités de prise en charge en détention (transfert, établissement dédié,.) - Maîtrise des principales classes de médicaments psychotropes, de leurs indications thérapeutiques et de leurs interactions médicamenteuses, permettant une surveillance clinique optimale des patients
** Poste à pourvoir dès que possible** Poste basé sur le DITEP D'Evaux Les Bains et le DIAP (situé à Guéret) Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et dans le respect des règles de déontologie, vos principales missions sont : -D'élaborer en équipe pluridisciplinaire le projet personnalisé d'accompagnement des jeunes, de participer aux réunions de synthèse et d'amener une dynamique d'analyse des situations et de soutien aux équipes. -De mettre en œuvre le projet thérapeutique en lien avec l'équipe thérapeutique et d'assurer l'articulation avec les professionnels éducatifs et pédagogiques du DITEP : vous assurez l'accompagnement individuel des adolescents et jeunes adultes, mettez en place des actions collectives à visées thérapeutiques auprès des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, rencontrez les familles et mettez en œuvre les actions visant le soutien aux familles. -D'effectuer les différents bilans psychologiques nécessaires et de réaliser les différents écrits concernant les jeunes. -D'initier et d'assurer le lien avec les partenaires, notamment les professionnels thérapeutiques : vous participez et venez en soutien aux partenaires : synthèses, soutien aux écoles, familles. -De contribuer au processus d'admission des enfants et adolescents sur le dispositif. -D'accompagner les équipes éducatives et les familles dans l'analyse et la prise de recul nécessaire pour l'accompagnement des jeunes.
La Banque de France recrute un "CHARGÉ DES RELATIONS AVEC LES PUBLICS (H/F)" pour renforcer ses équipes. L'accueil du public, la tenue des fichiers d'incidents de paiement, le traitement des dossiers de surendettement et les relations avec les Entreprises, font partie des activités du Chargé de Relations avec les Publics. Intéressé par les contacts, vous pourrez vous investir dans ces missions de service public au plus proche des usagers. Agent polyvalent, vos principales missions seront : * Accueillir, informer et orienter les usagers qui s'adressent à la Banque de France aux guichets, au téléphone ou par écrit au titre des services publics qu'elle assure vis-à-vis des particuliers et entreprises : - Le droit au compte bancaire - La procédure de traitement du surendettement - Le droit d'accès aux fichiers d'incident bancaire (FCC, FICP), - Le service Info Banque-Assurance (délivrance d'informations générales sur la règlementation en matière bancaire ou d'assurance) * Enregistrer les dossiers de surendettement reçus ; - Contribuer aux enquêtes mensuelles de conjoncture auprès d'entreprises du territoire et éventuellement aux entretiens les concernant. * Participer à l'animation de sessions de sensibilisation au titre de la mission d'éducation financière (EDUCFI) auprès de publics jeunes ou d'intervenants sociaux. Formation recherchée : Titulaire d'un diplôme Bac+2 (BTS conseiller en économie sociale et familiale), BUT carrières sociales, BTS Banque, Assurance, Finance, BUT carrières juridiques), vous possédez une connaissance légale et réglementaire du domaine des particuliers ou vous êtes en capacité de l'acquérir. Ce poste requiert la connaissance des techniques d'accueil ou l'aptitude à les acquérir rapidement. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse vous permettant de répondre efficacement aux besoins. Vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe tout en sachant travailler de manière autonome dans les démarches à réaliser (en interne et en externe). Votre sens de la rigueur et votre fiabilité garantissent la qualité et la précision de votre travail. Des déplacements sont à prévoir - Permis B exigé (véhicule de service à disposition) _La Banque de France est une institution socialement responsable_ [https://www.banque-france.fr/sites/default/files/media/2022/02/17/charte_diversite-et-inclusion.pdf]_, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées._ #LI-BDF Contactez nos ambassadeurs [https://www.myjobglasses.com/search?filters%5Bcompanies%5D=Banque+de+France&filters%5Bprofessional_types%5D=company/employee&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france]
La Banque de France est le pilier français de l'Eurosystème, système fédéral qui regroupe la Banque centrale européenne et les banques centrales nationales. Ses trois grandes missions sont la stratégie monétaire, la stabilité financière et les services à l'économie. Les services à l'économie sont essentiellement assurés par le réseau de la Banque de France. En Nouvelle Aquitaine, 309 collaborateurs répartis dans les 13 succursales de la région assurent des missions diverses...
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client un Vendeur comptoir de matériels et équipements (H/F) Vos missions En tant que Vendeur Conseil, vous êtes le premier contact physique du client en agence. Votre rôle est d'accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs projets, tout en garantissant une expérience de qualité. - Conseil & Expertise : - Accompagner et orienter le client vers des solutions adaptées (informations techniques, choix de produits alternatifs). - Instaurer un climat de confiance et personnaliser le service selon les besoins spécifiques. - Vente & Promotion : - Susciter la vente additionnelle et promouvoir les nouveaux produits et services. - Saisir, préparer et remettre les commandes (y compris ventes à emporter). - Gestion Opérationnelle : - Réceptionner, contrôler et ranger les produits en stock. - Assurer le réapprovisionnement des linéaires et le bon affichage (prix, promotions). - Gérer les retours et réclamations clients. - Prospection & Fidélisation : - Promouvoir les dispositifs d'animation et de fidélisation (points Select, événements). - Recueillir les commentaires clients pour améliorer le service. Profil recherché - Sens du service client et excellent relationnel. - Capacité à conseiller techniquement et à orienter vers des solutions adaptées. - Organisation, rigueur et dynamisme. - Une expérience dans la vente ou le conseil en environnement technique est un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : 1/1 FICHE DE POSTE Attaché(e) d'Administration Hospitalière Chargé(e) des Affaires Générales et de la Communication H/F Le poste se compose de deux grands axes : Les affaires Générales et la Communication I. Missions générales - Suivi et gestion des dossiers d'autorisation, reconnaissance contractuelle, labélisation Rédaction, analyse et suivi des conventions - Coordination des différents dossiers transversaux en lien avec les directions fonctionnelles - Coordination de toutes les réponses à appel à projet ou renouvellement ou de développement d'activité (activités de soins et équipements matériels lourds...) - Suivi du Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens - Référent mallette de garde II. Missions Communication - Rédiger le plan de communication annuel de l'établissement en accord avec les événements nationaux de santé publique (octobre rose, journée des sages-femmes, etc...) - Accompagner les cadres des services à communiquer sur leurs événements et initiatives à travers les différents canaux de diffusion possibles - Participer au déploiement de la stratégie d'attractivité dans son ensemble et de l'établissement - Gérer et alimenter le continu des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, site internet et intranet) - Gérer la newsletter interne mensuelle (mise à jour, recherche de contenu, diffusion) - Relation avec les acteurs du département (Conseil départemental, mairie, office de tourisme) - Organisation des événements (inauguration, signature officielle...) - Tenir une veille média de façon hebdomadaires - Rédiger les Communiqués de Presse et les relayer à la presse locale - Relation presse en collaboration avec le directeur de l'établissement - Gérer l'évènementiel PROFIL RECHERCHÉ : - Ecoute, conseil, discrétion - Rigueur, organisation, diplomatie - Capacités relationnelles et de communication - Bonne capacité de rédaction - Maitrise des outils de montage photos et vidéos (Photoshop, iMovie, etc) - Maitrise des outils de graphisme pour les supports de communication (invitation, flyer, affiche)
Le Centre Hospitalier de Guéret est un hôpital moderne dans un environnement préservé. Il est l'établissement de référence sur le territoire creusois (115 000 habitants), il propose une large gamme d'activités pour le diagnostic et les soins, d'un plateau technique performant
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité un Vendeur comptoir de matériels et équipements (H/F) Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et instaurer un climat de confiance. - Conseiller techniquement les clients sur les produits et solutions adaptées à leurs besoins. - Promouvoir les offres commerciales, les nouveautés et les dispositifs de fidélisation. - Traiter les commandes, les ventes à emporter et assurer le bon affichage en magasin. - Gérer les retours, les réclamations et orienter les clients vers les bons interlocuteurs si nécessaire. - Réceptionner, contrôler et ranger les produits en stock. - Réapprovisionner les linéaires en respectant les implantations et en valorisant les produits. - Participer à l'animation commerciale de l'agence et aux événements clients. - Personnaliser le service en fonction des besoins spécifiques de chaque client. Profil recherché : - Sens du service client, aisance relationnelle et esprit d'équipe. - Capacité à conseiller, vendre et promouvoir des solutions techniques. - Rigueur dans la gestion des stocks et des opérations en agence. - Motivation à contribuer à la performance commerciale de l'agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Afin d'accompagner son fort développement, Novodis recrute Un Chef de Secteur / Commercial (e) H/F Secteur géographique d'intervention : Limousin / Auvergne Descriptif du poste Que vous soyez débutant(e) ou déjà doté(e) d'une belle expérience professionnelle, NOVODIS vous propose bien plus qu'un poste. Nous sommes capables de vous accompagner avec une vrai formation métier et vous proposer des évolutions de carrière ! Novodis allie la souplesse et la proximité d'une petite entreprise avec la force d'une entreprise leader sur son marché. Nous cultivons l'esprit d'entreprise et l'épanouissement personnel pour nous adapter au quotidien à notre environnement. Ainsi Novodis s'est inscrit comme un des leaders dans la distribution de produits de bricolage et de décoration pour la grande distribution (alimentaire, bricolage, jardinerie, matériaux et décoration). Nous recrutons un(e) commercial(e) / chef de secteur, tenace, persévérant(e), dynamique, impliqué(e). Poste en CDI avec fixe + variable. Formation d'intégration Participation annuelle Chèques cadeaux, chèques vacances CE (CSE) Votre mission Nous privilégions votre tempérament et votre envie de réussir à vos diplômes éventuels. Après avoir intégré notre société, vous serez formé à nos méthodes de ventes et nos produits (formation rémunérée), puis votre responsable direct sera en charge de vous accompagner et de vous faire monter en compétence. Vous travaillez directement avec votre chef des ventes régionales. Votre mission est de développer le chiffre d'affaires et la part de marché sur votre zone géographique en respectant la politique commerciale mise en place par votre chef des ventes. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des chefs de rayons et des directeurs de magasins avec qui vous négociez la présence des produits. Votre objectif sera d'assurer la prospection de nouveaux clients et le suivi commercial des clients existants. Dans ce cadre vous : · Assurez le développement et le suivi d'un CA · Prospectez et fidélisez de nouveaux clients · Optimisez la présence de nos produits en fonction des référencements Centrales · Formez les vendeurs dans les rayons chez vos clients · Optimisez la présence et la revente des produits par le biais d'actions de merchandising Vos atouts Ce poste vous correspond si vous aimez les challenges et si vous êtes un commerçant. Chaque client est unique : ce sont vos capacités d'écoute, d'adaptation et votre talent de vendeur qui feront la différence et vous permettront de réussir. Vous serez accompagné dans votre réussite par votre manager, votre premier formateur ! Vous avez déjà une première expérience dans le domaine commercial, vous êtes dynamique. ENSEMBLE, PLUS FORT, POUR ALLER PLUS LOIN Entreprise indépendante leader sur son marché, avec 35 Millions d'euros de CA, Novodis offre de vraies opportunités d'évolution au sein de ses différentes activités. Tournés vers l'avenir, nous investissons en permanence sur la performance des outils et services pour assurer la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Entreprise familiale créée en 1922, nous partageons avec nos 140 collaborateurs des valeurs fortes : - Simplicité : aller toujours à l'essentiel - Plaisir : aimer son travail et faire du commerce - Liberté : la prise de décision rapide - Audace : prendre des initiatives et développer son épanouissement - Solidarité : pouvoir compter les uns sur les autres - Confiance : celle de nos clients et collaborateurs - Honnêteté : envers soi-même et envers nos clients - Qualité : apporter une prestation de service conforme à l'attente de nos clients Type d'emploi : CDI Lieu du poste : Déplacements fréquents
Le contact clients est votre leitmotiv ? Devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse accueil chez Monoprix. Communiquez-nous votre enthousiasme et votre énergie au quotidien. Chez nous, tout le monde est bien reçu et les opportunités professionnelles ne manquent pas ! Passionné(e) par la relation client Garantissez une relation de proximité avec les clients. Accueillez et renseignez-les, tout en participant à la vie du magasin.Gardien(ne) de la caisseApportez votre aide en rayon.Veillez à l'attractivité du rayon. Encaissez les articles.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
DESCRIPTIF DE MISSION La Banque de France recrute un "CHARGÉ DES RELATIONS AVEC LES PUBLICS (H/F)" pour renforcer ses équipes. L'accueil du public, la tenue des fichiers d'incidents de paiement, le traitement des dossiers de surendettement et les relations avec les Entreprises, font partie des activités du Chargé de Relations avec les Publics. Intéressé par les contacts, vous pourrez vous investir dans ces missions de service public au plus proche des usagers. Agent polyvalent, vos principales missions seront : * Accueillir, informer et orienter les usagers qui s'adressent à la Banque de France aux guichets, au téléphone ou par écrit au titre des services publics qu'elle assure vis-à-vis des particuliers et entreprises : - Le droit au compte bancaire - La procédure de traitement du surendettement - Le droit d'accès aux fichiers d'incident bancaire (FCC, FICP), - Le service Info Banque-Assurance (délivrance d'informations générales sur la règlementation en matière bancaire ou d'assurance) * Enregistrer les dossiers de surendettement reçus ; - Contribuer aux enquêtes mensuelles de conjoncture auprès d'entreprises du territoire et éventuellement aux entretiens les concernant. * Participer à l'animation de sessions de sensibilisation au titre de la mission d'éducation financière (EDUCFI) auprès de publics jeunes ou d'intervenants sociaux. PROFIL RECHERCHÉ Formation recherchée : Titulaire d'un diplôme Bac+2 (BTS conseiller en économie sociale et familiale), BUT carrières sociales, BTS Banque, Assurance, Finance, BUT carrières juridiques), vous possédez une connaissance légale et réglementaire du domaine des particuliers ou vous êtes en capacité de l'acquérir. Ce poste requiert la connaissance des techniques d'accueil ou l'aptitude à les acquérir rapidement. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse vous permettant de répondre efficacement aux besoins. Vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe tout en sachant travailler de manière autonome dans les démarches à réaliser (en interne et en externe). Votre sens de la rigueur et votre fiabilité garantissent la qualité et la précision de votre travail. Des déplacements sont à prévoir - Permis B exigé (véhicule de service à disposition) _La Banque de France est une institution socialement responsable_ [https://www.banque-france.fr/sites/default/files/media/2022/02/17/charte_diversite-et-inclusion.pdf]_, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées._ #LI-BDF Contactez nos ambassadeurs [https://www.myjobglasses.com/search?filters%5Bcompanies%5D=Banque+de+France&filters%5Bprofessional_types%5D=company/employee&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france]
La Banque de France est le pilier français de l'Eurosystème, système fédéral qui regroupe la Banque centrale européenne et les banques centrales nationales. Ses trois grandes missions sont la stratégie monétaire, la stabilité financière et les services à l'économie. Les services à l'économie sont essentiellement assurés par le réseau de la Banque de France. En Nouvelle Aquitaine, 309 collaborateurs répartis dans les 13 succursales de la région assurent des missions diverses au bénéfice des pa...
Le poste à pourvoir est un poste à temps partiel 26h00 sur le secteur frais. Travail en équipe. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Rejoignez une équipe motivée dans une ambiance familiale Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement en Agence d'Intérim (F/H) Lieu : Guéret (23) CDI - Temps plein Tu as déjà travaillé en agence d'intérim ou tu te sens l'âme d'un recruteur ? Tu considères qu'il y a toujours une solution ? Rejoins nous pour cette nouvelle aventure ! Chez Acto , on fait du recrutement, mais pas que : On crée des connexions durables entre les talents et les entreprises On accompagne les parcours professionnels avec engagement On fait grandir nos clients et nos candidats ensemble Aujourd'hui, notre agence de Guéret cherche un nouveau talent . Tes missions (et elles sont variées !) :***Sourcer les meilleurs profils, rédiger les annonces, mener les entretiens * Analyser les besoins des clients et proposer des solutions rapides et pertinentes * Suivre les missions en cours avec sérieux et réactivité * Gérer toute la partie administrative liée aux intérimaires * Contribuer activement à la dynamique commerciale et à la vie de l'agence Bref : un poste polyvalent, terrain, où chaque journée est différente ! Intéressé(e) ? Envoie ton CV à***Description du profil : Ce qu'on recherche chez toi :***Tu as de l'appétence pour les métiers du recrutement * Tu connais le territoire creusois, ses entreprises et ses atouts * Tu es à l'aise dans la relation humaine et tu aimes le contact * Tu es organisé(e), autonome et tu sais garder la tête froide même dans le rush * Tu as le sens du service et l'envie de faire bouger les lignes * Tu es à l'aise avec l'environnement informatique et tu es prêt à te former à de nouveaux logiciels Pourquoi rejoindre notre équipe à Guéret ?***Une agence à taille humaine déjà bien implantée * Des clients fidèles et des missions diversifiées * Un cadre de travail agréable * Un accompagnement dès ton arrivée et une formation continue * L'accompagnement et le soutien d'un réseau
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting RH - Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) - Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) - Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines - Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions. - Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.
Manpower ENGINEERING BORDEAUX recherche pour son client, entreprise internationale, leader mondial du transport express et des solutions logistiques. culture centrée sur l'innovation et la performance. Sa philosophie People-Service-Profit (PSP) place l'humain au cœur de la réussite : prendre soin des équipes pour offrir un service irréprochable et assurer la pérennité de l'entreprise. Rattaché à la Direction Field Planning & Engineering, vous garantissez l'adéquation des équipements, systèmes et processus avec les besoins des centres opérationnels. Vous intervenez de l'expression du besoin jusqu'au déploiement des solutions sur site. Vous pilotez des projets d'amélioration continue, élaborez des business cases, suivez les KPI et contribuez à la standardisation des pratiques. Vous représentez la France dans des groupes de travail européens et êtes force de proposition pour faire évoluer nos outils et méthodes. Principales responsabilités : - Soutenir les projets liés à l'ingénierie des processus et à l'expansion des services - Superviser le développement des rapports KPI et la maintenance des systèmes - Produire les spécifications des exigences opérationnelles et gérer les plans de projet - Présenter les résultats au management et piloter des plans d'amélioration continue Diplômé en ingénierie industrielle, supply chain, logistique, bac+5, ou équivalent, vous maîtrisez l'analyse de données (Excel, VBA, Access, SQL) et l'anglais professionnel. Vous êtes reconnu pour votre créativité, votre sens des priorités et votre capacité à résoudre des problématiques opérationnelles. Une connaissance des outils Lean/Six Sigma et une certification en gestion de projet (PMI ou PRINCE2) sont des atouts. Vous appréciez travailler dans un environnement international et interculturel, avec une forte dimension collaborative. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd'hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s'appuie sur 700 agences d'intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi. Faites confiance à Man...
Description du poste : POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale pour réduire tous les coûts (pub, logiciels, services...) Vous n'avez qu'un seul interlocuteur : la Holding Immobiliare. Vous gagnez du temps Vous vous concentrez sur le business et votre équipe. UN MODÈLE FINANCIER UNIQUE & ACCESSIBLE Apport : 12 000 EUR, placé en compte courant d'associé et récupérable après 2 ans Coût réel : 45 EUR une fois les flux internes compensés Frais de fonctionnement : 1 200 EUR/mois la 1re année, prélevés sur chiffre d'affaires Aucune avance à faire : 0 risque financier VOTRE MISSION : DIRIGER, RECRUTER, PERFORMER En tant que Directeur(trice) de département, vous devrez : Recruter 2 managers capables de produire au moins 80 000 EUR HT/an chacun Puis développer progressivement une équipe : 5 managers 5 à 10 commerciaux (objectif 50 000 EUR HT/an) Structurer/dynamiser votre département Poser les bases solides d'une agence rentable et durable Une fois les objectifs atteints : Vous devenez salarié(e) en tant que Directeur, si vous le souhaitez Managers et commerciaux peuvent également devenir actionnaires Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ : Nous cherchons des personnalités déterminées, ambitieuses et expérimentées dans la vente immobilière ou la direction commerciale : Vous aimez entreprendre ? Vous souhaitez évoluer vers un rôle de dirigeant ? Vous voulez enfin construire un patrimoine grâce à votre travail ? Vous voulez une indépendance totale... sans être isolé ? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut. NOS VALEURS : ASCENSEUR SOCIAL, PARTAGE, CAPITALISATION Notre modèle repose sur trois piliers : Offrir un véritable ascenseur social : donner accès à la direction d'agence sans diplôme. Construire un capital réel pour chaque collaborateur. Favoriser un partage équitable des fruits du travail collectif. REJOIGNEZ L'IMMOBILIER ENSEMBLE ET RÉVÉLEZ VOTRE TALENT ! Devenez directeur(trice) d'agence dans votre département et construisez, enfin, une carrière qui a du sens et de la valeur. Postulez maintenant et faisons grandir ensemble L'IMMOBILIER ENSEMBLE.
Description du poste : ✨ Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ? Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis 2008 celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà 65 000 accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions. Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite. Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel : - Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes. - Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles. - Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours. - Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes. - Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur : - Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs - Promotion de vos offres - Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements - Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible. Description du profil : ✔ Expérience confirmée en Bilan de compétences ✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur ✔ Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et avez une vraie passion pour aider les personnes à surmonter les défis professionnels. ✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements ✨ Et si aujourd'hui marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain. ORIENTACTION - Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.
Description du poste : Vos missions :***Prospection active : Aller à la rencontre des particuliers pour leur proposer les offres fibre optique et 5G. * Conseil personnalisé : Accompagner chaque prospect en fonction de ses besoins en connectivité et lui offrir la meilleure solution. * Négociation et vente : Utiliser vos talents de négociateur pour transformer les prospects en clients et atteindre vos objectifs de vente. * Suivi client : Fidéliser votre portefeuille clients en offrant un service de qualité et en assurant un suivi post-vente. * Veille marché : Rester informé(e) des dernières tendances en matière de fibre optique et 5G pour être un(e) expert(e) dans votre domaine. Description du profil : Votre profil :***Passion pour la vente : Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par les résultats. La vente est pour vous un véritable terrain de jeu que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ! * Connaissance des nouvelles technologies : Vous êtes à l'aise avec les solutions de fibre optique, 5G et les enjeux de connectivité. * Autonomie et organisation : Vous gérez votre emploi du temps et vos missions avec efficacité et rigueur. * Esprit de conquête : Vous aimez prospecter, convaincre et transformer chaque rencontre en opportunité. * Excellentes qualités relationnelles : Vous savez écouter, comprendre et conseiller efficacement vos prospects et clients. Pourquoi nous rejoindre ?***Rémunération attractive : Un salaire compétitif avec un système de primes motivant (rémunération variable basée sur la performance). * Autonomie et flexibilité : Un emploi sur le terrain avec une grande liberté d'action. * Formation et développement : Nous vous offrons des formations continues sur nos produits et techniques de vente pour développer vos compétences. * Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et solidaire. * Évolution rapide : Évoluez rapidement au sein de notre entreprise Compétences clés recherchées :***Vente BtoC & BtoB * Négociation commerciale * Fibre optique et 5G * Prospection et fidélisation * Autonomie et esprit d'équipe * Relation client * Débutant(e)s accepté(e)s Prêt·e à rejoindre l'aventure ? Vous êtes vendeur/vendeuse à domicile débutant.e ou expérimenté.e dans la fibre, à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez Circet Distribution, leader dans la vente à domicile . Plusieurs types de contrat disponibles et commissions élevées. Ne perdez plus de temps, postulez dès maintenant et devenez le/la capitaine de votre propre succès dans le monde de la fibre optique et de la 5G !
Notre client est un établissement médical situé à GUERET, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement reconnu, engagé socialement (égalité, inclusion, diversité) et environnementalement, offrant une valorisation des efforts individuels pour une carrière épanouissante et impactante au sein de notre équipe.Quels défis passionnants souhaitez-vous relever en tant que Sage-femme (F/H) dans notre hôpital ? Dans le cadre de notre collaboration avec un hôpital, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des patientes. - Assurer le suivi médical et l'évaluation de l'état de santé des patientes durant la grossesse - Participer activement à la préparation et à l'accompagnement des accouchements - Promouvoir et dispenser des conseils sur la santé et le bien-être postnatal La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - et 20 février ::00, - Salaire: euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons une Sage-femme (F/H) expérimentée, empathique et rigoureuse pour un hôpital renommé - Maîtrise des techniques de suivi prénatal et postnatal, garantissant un accompagnement optimal - Diplôme d'État de Sage-femme requis pour exercer au sein de notre établissement médical - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, assurant une coordination efficace des soins - Facilité à communiquer et gérer des situations délicates avec professionnalisme et bienveillance Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Notre client est un établissement médical situé à GUERET, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement reconnu pour son innovation et sa stabilité, cette opportunité professionnelle saura combler vos attentes en matière de développement de compétences et d'épanouissement au travail.Comment souhaiteriez-vous contribuer à l'accompagnement des patientes en tant que Sage-femme (F/H) au sein d'un hôpital ? Vous serez en charge d'accompagner et de surveiller la santé des patientes tout au long de leur parcours obstétrique - Assister les patientes lors des consultations prénatales et postnatales en fournissant conseils et soutien adaptés - Superviser le déroulement des accouchements en collaboration avec l'équipe médicale pour garantir la sécurité et le bien-être - Assurer un suivi attentif des nouveaux-nés et apporter un soutien essentiel aux premières étapes de la maternité Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - 19 et 20 décembre ::00, - Salaire: euros/heure - Frais kilométriques, soumis à validation de la structure. Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un(e) sage-femme expérimenté(e) pour offrir des soins de qualité dans un hôpital. - Diplôme d'État de Sage-femme requis pour ce poste - Expérience professionnelle d'au moins un an en milieu hospitalier - Compétences avérées en gestion des urgences obstétricales - Excellentes capacités de communication avec les patient(e)s et l'équipe médicale Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Devenez Expert auprès des dirigeants En rejoignant le réseau national d'EXPERTS-GESTION Gcl, vous entreprenez au sein d'une structure solide et reconnue. Votre mission : accompagner les dirigeants de TPE-PME dans le pilotage, le développement et la valorisation de leur entreprise. Vous intervenez à chaque étape clé de la vie de l'entreprise :
Vous accompagnez le patient à travers les différentes étapes de prise en charge de ses besoins dans une approche personnalisée.Vous préparez l’ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires aux interventions du chirurgien-dentiste et lui apporter une aide technique dans la réalisation des soins.Vous assurez, en bonne coordination avec vos collègues, la bonne tenue du centre, notamment en ce qui concerne sa gestion administrative.Vous exercez vos tâches dans un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant.Un parcours d'intégration vous sera proposé avant votre prise de poste dont une formation au logiciel métier
Rejoindre VYV Dentaire c’est choisir la liberté et la qualité de l’exercice libéral avec le confort et la sécurité du salariat. VYV Dentaire est une marque du groupe VYV, premier acteur mutualiste de santé et protection sociale à but non lucratif. Toute valeur créée est réinvestie au service de l’accès aux soins pour tous. Vous pourrez exercer votre pratique dans un environnement de travail basé sur la confiance et l’autonomie.
NEXTEP HR recrute activement !Assistant(e) Comptable H/F - CDIPour le compte d'un cabinet comptable Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et développer vos compétences dans un environnement bienveillant ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable motivé(e) et rigoureux(se) pour prendre en charge un portefeuille clients varié. Sous la supervision d'un Chef de mission, vous serez un acteur clé de la gestion comptable au sein de l'équipe.Vos missions :- Saisie des opérations comptables courantes.- Réalisation des rapprochements bancaires pour garantir la conformité des comptes.- Pointage des comptes afin de valider leur exactitude.- Préparation et établissement des déclarations de TVA dans le respect des délais légaux.Les avantages proposés :- Mutuelle d'entreprise et couverture prévoyance pour assurer votre bien-être.- Remboursement des frais de transport pour vos déplacements professionnels.- Tickets-restaurant pour vos repas au quotidien.- Primes d'intéressement et de participation pour récompenser votre engagement et performance.
Votre agence INTERIM 23 de GUERET, recherche pour l'un de ses clients un(e) NETTOYEUR DE PANNEAUX PHOTOVOLTAÎQUE (F/H). Votre mission principale : Assurer le nettoyage des centrales photovoltaïue au sol, toitures agricoles et industrielles ou toitures de particuliers, avec l'aide d'une machine spécialisé. Pour cela vous devais avoir : - Avoir l'habilitation travail en hauteur avec port du harnais en cours de validité obligatoirement - Avoir le CACES nacelle obligatoirement - Avoir l'habilitation électrique H0B0 serait un plus - Pouvoir conduire une remorque de plus de 750 kg serait un plus Grands déplacements sur toute la France.- Savoirs : - Connaisance de base en électricité, notamment pour les installations photovoltaïques - Compréhension des techniques de nettoyage spécifiques aux panneaux solaires - Notions de maintenance préventive pour les équipements utilisés (robots, brosses, nacelles) - Savoir-faire - Techniques de nettoyage spécialisées - Inspection visuelle - Gestion des risques - Rapport et documentation - Savoir-être Minutieux, autonome, mobile et flexible, bon relationnel, sensible à la sécurité.
Intérim 23 met son expertise au service tant des entreprises à la recherche de talents que des candidats en quête d’opportunités professionnelles. Nous nous engageons à vous offrir un service personnalisé, réactif et de qualité pour répondre à vos besoins spécifiques. Avec Intérim 23, trouvez rapidement les solutions adaptées à vos défis de recrutement ou découvrez de nouvelles opportunités professionnelles passionnantes.
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous contribuer à l'accompagnement des patientes en tant que Sage-femme (F/H) au sein d'un hôpital ? Vous serez en charge d'accompagner et de surveiller la santé des patientes tout au long de leur parcours obstétrique - Assister les patientes lors des consultations prénatales et postnatales en fournissant conseils et soutien adaptés - Superviser le déroulement des accouchements en collaboration avec l'équipe médicale pour garantir la sécurité et le bien-être - Assurer un suivi attentif des nouveaux-nés et apporter un soutien essentiel aux premières étapes de la maternité Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - 19 et 20 décembre 2025 20:00 08:00, - Salaire: 23.61 euros/heure - Frais kilométriques, soumis à validation de la structure. Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons un(e) sage-femme expérimenté(e) pour offrir des soins de qualité dans un hôpital. - Diplôme d'État de Sage-femme requis pour ce poste - Expérience professionnelle d'au moins un an en milieu hospitalier - Compétences avérées en gestion des urgences obstétricales - Excellentes capacités de communication avec les patient(e)s et l'équipe médicale Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Notre client est un établissement médical situé à GUERET, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement reconnu pour son innovation et sa stabilité, cette opportunité professionnelle saura combler vos attentes en matière de développement de compétences et d'épanouissement au travail.Comment souhaiteriez-vous contribuer à l'accompagnement des patientes en tant que Sage-femme (F/H) au sein d'un hôpital ? Vous serez en charge d'accompagner et de surveiller la santé des patientes tout au long de leur parcours obstétrique - Assister les patientes lors des consultations prénatales et postnatales en fournissant conseils et soutien adaptés - Superviser le déroulement des accouchements en collaboration avec l'équipe médicale pour garantir la sécurité et le bien-être - Assurer un suivi attentif des nouveaux-nés et apporter un soutien essentiel aux premières étapes de la maternité Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - 19 et 20 décembre 2025 20:00 08:00, - Salaire: 23.61 euros/heure - Frais kilométriques, soumis à validation de la structure. Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se démarque par son expertise solide dans le domaine du bloc opératoire, répondant ainsi de manière précise aux besoins spécifiques de nos candidats et clients.
Notre client est un établissement médical situé à GUERET, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement reconnu, engagé socialement (égalité, inclusion, diversité) et environnementalement, offrant une valorisation des efforts individuels pour une carrière épanouissante et impactante au sein de notre équipe.Quels défis passionnants souhaitez-vous relever en tant que Sage-femme (F/H) dans notre hôpital ? Dans le cadre de notre collaboration avec un hôpital, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des patientes. - Assurer le suivi médical et l'évaluation de l'état de santé des patientes durant la grossesse - Participer activement à la préparation et à l'accompagnement des accouchements - Promouvoir et dispenser des conseils sur la santé et le bien-être postnatal La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - 10 11 19 et 20 février 2026 20:00 08:00, - Salaire: 23.61 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se démarque par son expertise solide dans le domaine du bloc opératoire, répondant ainsi de manière précise aux besoins spécifiques de nos candidats et clients.
Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Notre client, une entreprise industrielle spécialisée dans le bois faisant partie d'un Groupe familial, recherche un(e) Animateur(trice) QSE pour son site au sud de Guéret. Le Groupe s'engage à conjuguer innovation, respect de l'environnement, performance durable et relations transparentes pour faciliter le quotidien des collaborateurs.En tant qu'Animateur(trice) QSE, vous rapportez au Directeur de site et avez les missions suivantes : Gestion des risques : Déployer et promouvoir la culture sécurité, Identifier, analyser et suivre les risques (SST, environnement) et les actions correctives, Manager l'avancement des actions SSE en collaboration avec le groupe, Analyser sur le terrain tout accident ou presqu'accident. Sensibilisation et accompagnement : Former et sensibiliser les collaborateurs, Assurer une présence terrain pour vérifier la conformité réglementaire, Piloter la conformité réglementaire, Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes, accompagner les interventions extérieures, Animer la démarche RSE en collaboration avec le groupe. Contrôles : Planifier les contrôles réglementaires et tenir les registres, Mettre à jour les reportings et auditer les prestataires. Qualité : Concevoir et faire évoluer le système de gestion qualité, Gérer les certifications, Identifier les non-conformités et animer des actions correctives, Elaborer des actions de sensibilisation des collaborateurs, Réaliser les audits. Mission polyvalente.
Chez EXPERTS-GESTION Gcl, nous avons une conviction simple : aucun dirigeant ne devrait piloter son entreprise seul. Notre mission est d'apporter aux entrepreneurs un copilote engagé, capable de transformer leur visibilité, leur organisation, leur performance et la valeur de leur entreprise. Nous accompagnons les dirigeants de TPE-PME avec une approche humaine, concrète et orientée résultats. EXPERTS-GESTION Gcl, c'est un réseau d'entrepreneurs passionnés qui partagent les mêmes valeurs : proximité, indépendance, transparence et impact. Chaque Expert-Gestion accompagne ses clients avec une vision claire : rendre simple ce qui est complexe et faire avancer, chaque jour, les entreprises qu'il conseille. Nous mettons à disposition une méthode éprouvée, des outils puissants, une communication moderne et un collectif toujours présent. Parce que nous croyons que la réussite d'un dirigeant se construit à deux. EXPERTS-GESTION Gcl : l'accompagnement qui change la trajectoire de votre entreprise. Le poste : Devenez Expert auprès des dirigeants En rejoignant le réseau national d'EXPERTS-GESTION Gcl, vous entreprenez au sein d'une structure solide et reconnue. Votre mission : accompagner les dirigeants de TPE-PME dans le pilotage, le développement et la valorisation de leur entreprise. Vous intervenez à chaque étape clé de la vie de l'entreprise : - Créer : structurer l'activité, poser les bases solides, organiser les process, mettre en place les outils et la stratégie commerciale pour démarrer ou repositionner l'entreprise. - Piloter : analyser les chiffres, améliorer la rentabilité, optimiser l'organisation, renforcer la visibilité, accompagner les décisions quotidiennes du dirigeant et sécuriser son développement. - Céder : préparer la transmission, valoriser l'entreprise, optimiser les performances, accompagner le dirigeant dans chaque étape jusqu'à la cession ou la reprise. Vous apportez du concret, de la méthode et un regard extérieur qui change réellement la trajectoire des entreprises. Vous entreprenez- mais jamais seul(e) : outils clés en main, formations, accompagnement personnalisé, dynamique réseau. Profil recherché : Un(e) entrepreneur(e) engagé(e) EXPERTS-GESTION Gcl recherche une personne qui : - aime accompagner, écouter et apporter des solutions, - a une vision business et une sensibilité à la gestion, - veut entreprendre en s'appuyant sur une marque forte, - apprécie le terrain, la proximité avec les dirigeants et le concret, - souhaite un modèle où l'indépendance rime avec sécurité et cadre. Que vous soyez consultant(e), cadre en reconversion, entrepreneur(se), ou expert(e) métier? Si vous avez l'envie de faire avancer les entreprises et de créer un vrai impact, cette opportunité est faite pour vous.
EXPERTS-GESTION GCL
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Rejoignez notre concession de Guéret (23) en qualité de Conseiller / Conseillère Accueil Services (CAS) en CDD, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Cette mission est prévue pour une durée de 6 mois. Sous la responsabilité de Rémy, le Responsable Après-Vente vous avez pour principales missions : • D'accueillir nos clients (accueil physique et téléphonique) ; • D'assurer la prise de rendez-vous, facturation et le suivi des dossiers clients ; • Préparer les dossiers après-vente ; Votre responsable, est particulièrement attentif à votre intégration et vous met à disposition tous les outils et moyens pour mener à bien vos missions. Vous découvrez votre équipe, à taille humaine, propice aux échanges et à la convivialité. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe APV. PROFIL RECHERCHÉ : Les + de Clara Automobiles : • 81% de nos collaborateurs sont fiers de dire qu'ils travaillent pour CLARA AUTOMOBILES • Des locaux offrant un cadre de travail agréable • Un parcours d'intégration personnalisé • Des temps conviviaux réguliers au sein des équipes pour renforcer la cohésion • Des formations régulières pour renforcer votre expertise et accompagner votre évolution professionnelle • Des opportunités d'évolution grâce à la mobilité interne Ce poste est fait pour vous si vous : • Avez une expérience sur un poste administratif et commercial ; • Êtes à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel...) ; • Êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, vos qualités relationnelles et aimez le travail en équipe ; • Avez un excellent contact client, de bonnes capacités d'adaptation et savez adopter le comportement approprié en cas de litiges/conflits avec un client ; • Êtes enthousiaste à l'idée de travailler pour la marque au lion. Ce que nous vous offrons : • Un CDI à temps plein de 39 h par semaine sur 5 jours • Des horaires stables, du lundi au vendredi ; • Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois et d'une prime variable sur objectifs • Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge partielle par l'employeur ; • Un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : • Le service RH transmet votre candidature au manager qui recrute ; • Un entretien physique avec le manager ; • Un éventuel entretien final avec le service RH en visio. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
CLARA AUTOMOBILES, filiale du Groupe DUBREUIL, s'impose comme un acteur incontournable de la marque PEUGEOT avec ses 30 établissements dans le Grand Ouest et 1350 collaborateurs. Chez nous, la qualité de vie au travail n'est pas une promesse, mais une réalité confirmée par nos collaborateurs. Depuis 2021, notre certification « Great Place To Work » témoigne de ce qui nous tient à cœur : être une entreprise où il fait bon travailler.
Vous êtes concepteur ou conceptrice en magasin et vous sentez à l'étroit ? Marre des contraintes de showroom, de la pression des horaires et de la hiérarchie - Et si vous repreniez la main sur votre métier, avec la liberté d'un(e) indépendant(e) et la force d'un collectif solide derrière vous ? Le poste : Ici, pas de boutique à gérer, pas de loyer qui pèse . Vous travaillez depuis chez vous et surtout chez vos clients, là où naissent les projets. Vos outils - Un pack digital complet pour concevoir, présenter et gérer vos dossiers en toute fluidité. Votre mission : accompagner vos clients dans la conception de leur cuisine, de leur salle de bain ou d'un aménagement d'intérieur sur mesure. Vous êtes l'interlocuteur-trice unique, de la première idée jusqu'à la réalisation. Et vous développez votre secteur en toute autonomie, avec l'appui d'un réseau de professionnels déjà bien implantés partout en France. Profil recherché : Ce projet est taillé pour vous si vous aimez : conseiller et créer sans contraintes, gérer votre activité comme un(e) vrai(e) chef(fe) d'entreprise, faire partie d'une communauté de pros qui partagent les mêmes valeurs de qualité et de proximité. Un apport personnel de départ est nécessaire (10 000 € minimum) . Pas de lettre de motivation : cliquez sur « Postuler » et laissez-vous guider par un mini-parcours de 5 étapes - - une vraie conversation écrite par un humain, pour vérifier si ce projet est fait pour vous.
ME AND MY BOSS
Et si vous mettiez votre expertise santé au service- de ceux qui n'ont jamais le temps de prendre soin d'eux ? Les dirigeants et indépendants sont les premiers exposés au stress, à l'épuisement, au manque de prévention. Et les derniers à se faire accompagner. Vous, vous pourriez changer ça... en devenant l'ambassadeur(rice) local(e) d'une nouvelle façon de penser la prévention santé des entrepreneurs. Le poste : Votre rôle : accompagner les dirigeants de votre territoire, détecter leurs besoins, coordonner les professionnels adaptés et leur offrir un parcours de santé simple, structuré et enfin accessible. Une mission profondément humaine, où votre expérience du soin devient un véritable moteur d'impact. Né en 2022, ce réseau réinvente l'accès à la prévention santé pour les décideurs. Déjà implanté sur plusieurs villes de France, il attire des professionnels du soin en reconversion, des praticiens indépendants déjà implantés ou des professionnels attirés par son modèle : utile, moderne, respectueux de l'humain. Profil recherché : Pourquoi c'est fait pour vous ? Parce que vous savez créer un climat de confiance partout où vous passez, que vous avez envie de développer votre propre activité sans renoncer au sens, et que vous recherchez un concept en plein essor, solide, accompagné, avec un vrai potentiel de réussite pour transformer votre expérience en projet entrepreneurial durable. ?Prêt·e à devenir un acteur clé de la santé des dirigeants ? Suivez notre parcours Question2Job : 5 étapes claires, transparentes, qui vous permettent de découvrir le concept- et de décider à votre rythme si l'aventure est faite pour vous.
Vous adorez la déco , les ambiances, le design ? Vous êtes celui ou celle à qui l'on demande toujours conseil pour repenser une pièce, choisir des matériaux ou donner du style ? Et si cette passion devenait votre métier- et votre projet entrepreneurial ? Le poste : Nous vous proposons de rejoindre une enseigne spécialisée dans la conception de cuisines et d'intérieurs sur mesure, avec plus de 20 ans d'expérience ?. Pas besoin de local, pas besoin de repartir de zéro : vous travaillez depuis chez vous , avec des outils digitaux performants , et surtout directement chez vos clients pour les accompagner dans leurs projets. Une formation diplômante, certifiée Qualiopi, vous est proposée pour tout apprendre du métier : techniques de conception, suivi de projet, relation client, organisation commerciale. Vous partez ainsi avec des bases solides et la sécurité d'être soutenu(e) par un réseau national expérimenté . Votre mission : écouter , comprendre, concevoir avec vos clients leur cuisine, leur salle de bain ou leur pièce de vie idéale , et les accompagner jusqu'à la réalisation. Vous développez votre activité en toute autonomie, avec l'esprit d'un entrepreneur mais jamais seul(e). Profil recherché : Ce projet est fait pour vous si vous avez une vraie fibre commerciale , une énergie entrepreneuriale et l'envie de construire un projet professionnel qui vous ressemble vraiment. Un apport personnel de départ est nécessaire (10 000 € minimum) . Aucune lettre de motivation demandée : cliquez sur « Postuler » et découvrez notre mini-parcours de 5 étapes - - une conversation simple et concrète (écrite par une vraie personne) pour voir si ce projet est en phase avec vous.
Et si votre expertise devenait votre meilleure entreprise ? Vous avez dirigé, négocié, arbitré. Vous savez ce que veut dire prendre des décisions qui comptent. Après des années à évoluer au plus haut niveau, vous avez acquis une vision stratégique que peu possèdent. Et si c'était le moment de la mettre au service de votre propre réussite ? Le poste : Rejoignez un réseau de conseil reconnu dans plus de 60 pays, fort de près de 1000 consultants seniors qui ont fait le choix d'entreprendre sans jamais être seuls. Depuis plus de 30 ans, ce réseau aide les entreprises à optimiser leurs coûts et à transformer leur organisation, grâce à une méthodologie éprouvée et un accompagnement permanent. Ce que vous y gagnez ? La liberté de créer et développer votre propre cabinet, tout en bénéficiant de la puissance d'une marque internationale, d'outils exclusifs et d'une communauté de pairs de haut niveau. Vous travaillez dans votre domaine d'expertise, à votre rythme, avec le soutien nécessaire pour structurer et sécuriser votre activité. Et bien sûr, la possibilité de générer des revenus à la hauteur de vos ambitions. Profil recherché : Ce projet s'adresse à des professionnels chevronnés, exigeants, qui veulent entreprendre dans un cadre solide et reconnu. Le premier pas est simple : notre parcours question2job vous permet de découvrir en 5 étapes, à travers une vraie conversation (pré-écrite par une personne, pas une IA), si cette opportunité correspond vraiment à vos attentes. Cliquez sur Postuler pour démarrer.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale pour réduire tous les coûts (pub, logiciels, services...) Vous n'avez qu'un seul interlocuteur : la Holding Immobiliare. Vous gagnez du temps Vous vous concentrez sur le business et votre équipe. UN MODÈLE FINANCIER UNIQUE & ACCESSIBLE Apport : 12 000 EUR, placé en compte courant d'associé et récupérable après 2 ans Coût réel : 45 EUR une fois les flux internes compensés Frais de fonctionnement : 1 200 EUR/mois la 1re année, prélevés sur chiffre d'affaires Aucune avance à faire : 0 risque financier VOTRE MISSION : DIRIGER, RECRUTER, PERFORMER En tant que Directeur(trice) de département, vous devrez : Recruter 2 managers capables de produire au moins 80 000 EUR HT/an chacun Puis développer progressivement une équipe : 5 managers 5 à 10 commerciaux (objectif 50 000 EUR HT/an) Structurer/dynamiser votre département Poser les bases solides d'une agence rentable et durable Une fois les objectifs atteints : Vous devenez salarié(e) en tant que Directeur, si vous le souhaitez Managers et commerciaux peuvent également devenir actionnaires PROFIL RECHERCHÉ : Nous cherchons des personnalités déterminées, ambitieuses et expérimentées dans la vente immobilière ou la direction commerciale : Vous aimez entreprendre ? Vous souhaitez évoluer vers un rôle de dirigeant ? Vous voulez enfin construire un patrimoine grâce à votre travail ? Vous voulez une indépendance totale... sans être isolé ? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut. NOS VALEURS : ASCENSEUR SOCIAL, PARTAGE, CAPITALISATION Notre modèle repose sur trois piliers : Offrir un véritable ascenseur social : donner accès à la direction d'agence sans diplôme. Construire un capital réel pour chaque collaborateur. Favoriser un partage équitable des fruits du travail collectif. REJOIGNEZ L'IMMOBILIER ENSEMBLE ET RÉVÉLEZ VOTRE TALENT ! Devenez directeur(trice) d'agence dans votre département et construisez, enfin, une carrière qui a du sens et de la valeur. Postulez maintenant et faisons grandir ensemble L'IMMOBILIER ENSEMBLE.
Manpower DIGITAL LYON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition de logiciels, un Développeur .NET (H/F). Au sein des équipes R&D, composées de 50 personnes, vous rejoindrez une squad composée entre 6 à 8 personnes en charge d'améliorer un de leurs produits phare et de le rendre disponible en version Web. Vous travaillerez dans un environnement Agile avec une forte culture DevOps et en architecture micro service. Vos rôles au sein de cette équipe seront : - Participer à l'architecture avec le tech lead et les autres membres de l'équipe. - Développer des nouvelles fonctionnalités. - Faire la migration .Net framework vers .Net Core. - Participer à la montée en compétences des équipes de la Squad. Notre client recherche une personne qui : - A une expérience de 5 ans en développement C# et a déjà travaillé sur de l'ASP.NET et Core. - Souhaite s'impliquer au delà de ses développements dans la montée en compétence des équipes et dans les choix techniques. - A déjà travailler en environnement DevOps. Pour ce poste, notre client offre : - Une rémunération fixe en 45 et 60K€. - Une prime d'intéressement et participation attrayante. - De l'actionnariat salarié. - Jusqu'à 2000€ de prime à la mobilité durable. - De superbes locaux et un environnement de travail très agréable. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le Cabinet de Recrutement Manpower recherche pour son client, un fabricant français d'EPI, un(e) Technico-commercial(e) sur la zone Sud-Est, en CDI. Vous rejoindrez une équipe commerciale composée de 3 commerciaux et d'une Directrice Commerciale, à laquelle vous serez rattaché(e).? - Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre zone. - Promouvoir nos gammes d'EPI (gants cuir et tissus, tabliers en cuir, etc.) auprès des professionnels. - Assurer un suivi régulier et des déplacements fréquents (2 à 3 jours/semaine). - Participer à des visios hebdomadaires avec la Directrice Commerciale. - Intégration prévue sur site (1 semaine), puis poste en full distanciel avec 4 déplacements annuels au siège. Type de contrat : CDI Statut : Cadre forfait jour (39h + 12 RTT) Rémunération fixe : 33 000 € à 36 000 € brut/an (selon profil). Variable : 1 % sur la marge (en moyenne 400 € à 1 500 €/mois). Avantages : Voiture de fonction, carte essence et péage, remboursement intégral des frais, Télétravail complet (hors déplacements) Date d'intégration souhaitée : Dès que possible (ASAP) - Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la vente d'EPI. - Formation : Bac + 2 à Bac + 5? - Solide réseau professionnel dans le secteur. - Autonomie, sens du service et goût pour le terrain. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower recherche, au nom de son client spécialisé dans le captage, traitement et distribution d'eau, un Agent de réseau TP - H/F à Guéret (23000)L'entreprise, reconnue dans son secteur, met en oeuvre des solutions innovantes pour optimiser la gestion de l'eau et assurer une qualité de service irréprochable. Elle bénéficie d'un savoir-faire éprouvé et d'une équipe dynamique. 📝En rejoignant l'équipe, vous serez amené à :?- Relever des compteurs - Saisir les index via un terminal mobile et garantir la fiabilité des données.- Signaler les anomalies (compteur bloqué, fuite, accès impossible?).- Se déplacer quotidiennement (véhicule de société)- Communiquer avec vos responsables- Communiquer avec les clients 🕐 Horaires8h00 ? 12h0013h30 ? 17h00💰 Rémunération11,88 EUR brut / heure 🎯 Le profil recherché :- Rigueur, autonomie et sens du service.- Aisance avec les outils numériques.- Bon relationnel avec les usagers.- Débutants acceptés si motivés.- Permis B Obligatoire 🎁 Vos avantages :- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé- CET à 8 %- CSE, CSEC- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Vos missions en tant que recruteur indépendant En rejoignant le Mercato de l'Emploi , vous prenez en main votre propre activité de recrutement et contribuez directement au succès de vos clients et candidats. Concrètement, vous allez :***Développer et gérer votre portefeuille clients , en devenant un partenaire stratégique pour les entreprises. * Identifier et proposer les meilleurs talents , en adéquation avec les besoins de vos clients. * Entreprendre au sein d'une communauté dynamique , partager vos expériences et apprendre des autres recruteurs du réseau. * Optimiser vos performances grâce à nos outils digitaux , conçus pour faciliter le sourcing, le suivi et le placement des candidats. * Transformer votre engagement en résultats concrets , en alliant autonomie, rigueur et esprit commercial. Au Mercato, être recruteur indépendant, c'est entreprendre, performer et créer un vrai impact pour les entreprises et les talents que vous accompagnez. Description du profil : Vous avez déjà une première expérience réussie en commercial.e ou recruteur.euse et vous maîtrisez la prospection, qu'elle soit téléphonique ou terrain . Vous êtes animé.e par l'envie de :***Entreprendre et créer votre propre cabinet de recrutement. * Piloter votre carrière et prendre en main votre destin professionnel. * Développer vos revenus sans limite grâce à vos efforts et votre engagement. * S'épanouir dans un métier à impact , porteur de sens pour les candidats et les entreprises. Si tout cela vous parle, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec nous : * Construire votre succès tout en étant soutenu par une communauté de recruteurs indépendants solidaires. * Accéder à des outils performants : jobboards et CVthèques leaders, outil métier de suivi de candidatures et suivi client développé par le Mercato pour le Mercato. * Bénéficier de formations continues et du partage d'expériences avec le réseau. * Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés avec d'autres recruteurs du réseau. Rejoignez-nous et devenez recruteur indépendant ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec les membres du réseau ou le siège, nous vous invitons à :***Regarder nos vidéos et témoignages sur notre chaine youtube: www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi * Suivre notre page fr.linkedin.com/company/le-mercato-de-l'emploi * Visiter notre site : www.mercato-emploi.com
POSTE : Poseur Toiture - Façade - Débutant Accepté H/F DESCRIPTION : Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge d'intervenir en binôme sur des maisons individuelles et de : - Rénovation et pose des toitures & façades - Participation aux chantiers d'isolation dans les combles PROFIL : Notre Futur Poseur : - Expérience en couverture, charpente ou peinture en bâtiment/ façade, maçonnerie et ou peinture en carrosserie bienvenue - Bricoleur, Manuel, Polyvalent - Travail en hauteur, respect des consignes de sécurité - Permis B exigé Modalités : - Contrat CDI 39h/hebdo - Rémunération : Fixe négociable selon expérience + Primes - Tickets Restaurant - Poste évolutif ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Technitoit, spécialiste français de la rénovation de l'habitat recherche ses talents de demain ! Notre ambition de développement étant toujours plus forte, nous recherchons aujourd'hui notre futur Poseur toiture/façade - Débutant accepté H/F pour notre agence ! Rejoignez nous !
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à GUERET (situé dans le département de la Creuse dans la région Nouvelle-Aquitaine - 23) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CARROSSIER - H/F en CDI, à temps plein soit 39h00 par semaine du lundi au vendredi. En nous rejoignant :- Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent :- Réaliser un diagnostic des travaux. Effectuer les réparations de carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise. Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur. Effectuer la réfection d'éléments composites. Remplacer des éléments soudés du véhicule. Remettre en forme les éléments de carrosserie. Contrôler les déformations d'un véhicule / réaliser des interventions sur les éléments de structure. Déposer, reposer ou remplacer les organes mécaniques, les éléments d'habillage (planches de bord, etc.), ainsi que les organes électriques et électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention, soumise éventuellement à réglementation. Vos avantages : - Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous : Etes diplômé d'une formation de niveau BEP, CAP, Bac professionnel (peinture/carrosserie) Disposez d'une expérience professionnelle d'au moins de 2 ans sur le même type de poste Etes titulaire du permis B nécessaire pour déplacer les véhicules dans et hors de l'atelier Rigueur, précision et organisation sont des compétences indispensables. Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O27192
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Réception, contrôle et mise en rayon des produits de la mer
Préparation, découpe, filetage des poissons et fruits de mer
Conseil et service client au stand marée
Respect des règles d’hygiène, de sécurité et de traçabilité
Entretien du poste de travail et du matériel
Expérience exigée en tant que poissonnier, idéalement en grande distribution
Connaissance des produits de la mer et des techniques de découpe
Sens du commerce, bonne présentation et contact client facile
Rigueur, autonomie et esprit d’équipe Les débutants sont acceptés ( minimum une première expérience ou une formation liée ) votre rigueur et votre motivation feront toute la différence !
Maud Emploi est une agence d'emploi et de recrutement indépendante implantée localement au cœur de la Haute-Vienne. Notre mission principale est de créer des connexions humaines fortes et durables, en plaçant aussi bien les candidats que les entreprises au centre de nos priorités.
Votre agence INTERIM 23 de GUERET, recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de Nettoyage de Panneaux Photovoltaïque (F/H). Votre mission principale : Assurer le nettoyage des centrales photovoltaïue au sol, toitures agricoles et industrielles ou toitures de particuliers, avec l'aide d'une machine spécialisé. Pour cela vous devais avoir :
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Études IRVE chargé(e) de réaliser les études techniques et d'exécution pour des installations de bornes de recharge pour véhicules électriques. Vous garantirez la cohérence, la conformité réglementaire et la qualité des documents transmis aux équipes travaux. Missions principales Réaliser les études de conception et d'exécution. Élaborer les plans, schémas électriques, notes de calcul et bilans de puissance. Assurer la conformité aux normes IRVE et aux réglementations en vigueur. Apporter un support technique au Chef de Projet et au Conducteur de Travaux. Contribuer à la mise à jour du référentiel technique interne. Profil recherché : Profil recherché : Formation Bac+2 / Bac+3 en électrotechnique, électricité ou ingénierie énergétique Expérience de 2 à 5 ans en bureau d'études électriques, idéalement dans le domaine IRVE Habilitations : connaissance IRVE et/ou B2V appréciée
LTd
Notre client, une PME reconnue sur le bassin creusois, recherche un Dessinateur Projeteur (H/F) pour consolider son bureau d'études à Guéret (23). Mission d'intérim de longue durée Salaire selon profil et expérience Démarrage rapideDans le cadre des missions que nous vous proposons via nos clients, vous êtes amener à : Concevoir des plans d'installation électrique d'un bâtiment, avec l'aide de divers logiciels de modélisation, sur un support informatique Adapte les plans aux besoins électriques estimés Pointe les difficultés techniques et estime les besoins Peut éditer des modélisations 2D et 3D du circuit électrique Reste disponible pendant toute la durée des travaux pour intervenir en cas de nécessité de modifications et de nouveaux calculs Connaît parfaitement tous les éléments électriques disponibles au catalogue Connaît parfaitement les normes électriques et de sécurité, anciennes et récentes Vous êtes titulaire d'un BTS électrotechnicien et si possible vous avez déjà de l'expérience en tant que dessinateur projeteur en électricité. Vous maîtrisez un de ses logiciels AutoCAD, Dialux, Caneco, REVIT MEP. A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Bonjour, Je suis Marine, consultante en recrutement pour le cabinet Bourgogne Nord. Je recrute pour l'un de mes clients, un Technicien SAV (H/F) en CDI. Rejoignez un acteur majeur de la chaudronnerie industrielle ! Vous aimez le terrain, la technique et le contact client ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où chaque journée est différente ? Ce poste est fait pour vous ! Assurer le service auprès des clients exploitants des équipements sous pression fabriqués. Selon votre niveau (1, 2 ou 3), vous serez amené(e) à : Intervenir en France et à l'international (mise en service, SAV, contrôles?) Former les clients et être leur interlocuteur technique privilégié Réaliser des tests et études sur nos bancs en France et à l'étranger Participer au développement des services au sein du Groupe Rédiger des rapports clairs et précis pour nos clients Déplacements du lundi au vendredi, poste en horaires de journée. Vous maîtrisez les équipements sous pression et leurs techniques d'intervention, et vous avez suivi les formations clés (CATEC, H0B0, échafaudage, réglementation). À l'aise avec les outils bureautiques, vous savez aussi manier l'anglais technique pour échanger avec nos clients à l'international. Mais ce n'est pas tout : votre aisance relationnelle et votre sens du service font la différence. Organisé(e), rigoureux(se) et adaptable, vous aimez relever des défis et proposer des solutions. Enfin, vous êtes prêt(e) à voyager en France et à l'étranger ALORS ce poste est fait pour vous !! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (28 h/semaine) sur GUéRET (23000 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur GUéRET (23000 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : En tant qu'Animateur(trice) QSE, vous rapportez au Directeur de site et avez les missions suivantes : Gestion des risques :***Déployer et promouvoir la culture sécurité, * Identifier, analyser et suivre les risques (SST, environnement) et les actions correctives, * Manager l'avancement des actions SSE en collaboration avec le groupe, * Analyser sur le terrain tout accident ou presqu'accident. Sensibilisation et accompagnement :***Former et sensibiliser les collaborateurs, * Assurer une présence terrain pour vérifier la conformité réglementaire, * Piloter la conformité réglementaire, * Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes, accompagner les interventions extérieures, * Animer la démarche RSE en collaboration avec le groupe. Contrôles :***Planifier les contrôles réglementaires et tenir les registres, * Mettre à jour les reportings et auditer les prestataires. Qualité :***Concevoir et faire évoluer le système de gestion qualité, * Gérer les certifications, * Identifier les non-conformités et animer des actions correctives, * Elaborer des actions de sensibilisation des collaborateurs, * Réaliser les audits. Mission polyvalente. Description du profil : Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Vous avez une formation en qualité, QHSE ou une expérience similaire en industrie. Vous maîtrisez la logique d'audits et en avez idéalement déjà mené. Vous êtes rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition et proactif(ve). Vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine évolution et aimez le challenge.
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur GUéRET (23000 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Dans le cadre des missions que nous vous proposons via nos clients, vous êtes amener à : Concevoir des plans d'installation électrique d'un bâtiment, avec l'aide de divers logiciels de modélisation, sur un support informatique Adapte les plans aux besoins électriques estimés Pointe les difficultés techniques et estime les besoins Peut éditer des modélisations 2D et 3D du circuit électrique Reste disponible pendant toute la durée des travaux pour intervenir en cas de nécessité de modifications et de nouveaux calculs Connaît parfaitement tous les éléments électriques disponibles au catalogue Connaît parfaitement les normes électriques et de sécurité, anciennes et récentes Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BTS électrotechnicien et si possible vous avez déjà de l'expérience en tant que dessinateur projeteur en électricité. Vous maîtrisez un de ses logiciels AutoCAD, Dialux, Caneco, REVIT MEP. A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LIMOGES recherche pour son client, un Monteur en pneumatique / Technicien pneumatique (H/F) en CDI à Guéret (23000). ? L'entreprise est distributeur et réparateur agréé, elle est le leader régional dans son secteur d'activité. Spécialiste du véhicule utilitaire et industriel, elle compte aujourd'hui 245 collaborateurs. Si vous souhaitez rejoindre un groupe résolument tourné vers la qualité de service, c'est par ici ! Rattaché au chef d'atelier, vous devrez : - Diagnostiquer avec rigueur l'état d'usure des pneumatiques sur les véhicules du parc et effectuer les réparations et remplacements nécessaires des pneumatiques, - Réaliser l'ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques : montage / démontage / équilibrage / recreusage, - Gestion du stock de pneumatiques, - Contrôler et effectuer la maintenance des équipements, - Réaliser des interventions dépannage en extérieur avec un véhicule de service équipé. Rémunération et avantages : - Une rémunération basée sur l'expérience, les compétences et les habilitations/permis détenus. - Vous serez régulièrement formé car l'objectif de notre client est de dispenser entre 1 à 5 jours de formation par an et par salarié. - Vous intégrez une entreprise multisite à taille humaine. - Une rémunération variable trimestrielle pouvant aller jusqu'à 500€ est versée à chacun en fonction des performances de l'équipe et de la qualité individuelle de son travail. - De l'intéressement et de la participation en fonction des résultats de l'entreprise. Vous justifiez d'une première expérience en mécanique (poids lourds ou utilitaires ou véhicules particuliers dans une concession automobile). Rigoureux (se), communiquant (e) et doté (e) d'un esprit d'initiative, vous exprimerez chez nous votre talent au sein d'une équipe à taille humaine. Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez plus, Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Vous rêvez d'autonomie tout en étant soutenu(e) par un programme d'accompagnement structuré ? Rejoignez une aventure professionnelle où vous êtes acteur de votre succès, dès le premier jour ! Ce que nous vous apportons : - Un parcours d'intégration personnalisé pour booster vos compétences et vous permettre de lancer votre activité en toute sérénité. - Un accompagnement sur-mesure. - Des outils métiers digitaux et divers services d'accélération de votre business. Votre quotidien : - Vous pilotez votre propre activité en toute autonomie. - Vous recrutez, évaluez et placez les meilleurs talents chez vos clients. - Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients en détectant de nouvelles opportunités et en tissant des relations durables. - Vous assurez un suivi de qualité des missions en cours, tout en maintenant une vraie proximité avec vos clients et intérimaires. Vous cherchez plus qu'un job ? Vous cherchez un projet stimulant, humain et évolutif ? Parlons-en ! Description du profil : Et si vous deveniez maître de votre réussite ? Vous aspirez à plus de liberté dans votre quotidien professionnel, tout en étant accompagné(e) par un réseau d'experts ? Ce poste est une opportunité unique de conjuguer indépendance et performance. Vous êtes fait(e) pour ce rôle si : - Vous avez une solide expérience en développement commercial BtoB. - Le recrutement est plus qu'un métier pour vous : c'est une passion. - Vous avez de préférence déjà exercé en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim. - Vous êtes salarié mais ressentez l'envie d'entreprendre et de devenir votre propre patron. - Vous recherchez un cadre structuré mais flexible, pour évoluer à votre rythme. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté & autonomie : En tant que consultant indépendant, vous gérez votre emploi du temps, vos méthodes et vos objectifs. - Accompagnement expert : Vous intégrez une communauté de professionnels qui vous soutiennent à chaque étape. - Outils performants : CRM, Call Center, IA... Tout est pensé pour booster votre efficacité et vos résultats. - Rémunération motivante : Aucun plafond. Vos revenus sont directement liés à vos performances, avec un fort potentiel de gains.
Description du poste : Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ? Depuis 2008, ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes. Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences. Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants : - Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste - Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement - Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH : - Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs - Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels - Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements - Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil : - Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer - Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer Description du profil : ✔ Vous aimez accompagner les autres dans leurs transitions de vie ✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur ✔ Vous avez déjà une expérience en développement commercial (dans la formation, le conseil, le recrutement ou les services BtoB) ou en accompagnement. ✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements ✨ Et si cet été marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain. ORIENTACTION - Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.
Description du poste : ✨ Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ? Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis 2008 celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà 65 000 accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions. Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite. Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants : - Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales. - Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise. - Élaborer des plans d'action stratégiques adaptés à chaque projet, pour assurer un lancement réussi. - Suivre la progression des projets et offrir un soutien continu pour surmonter les défis rencontrés en cours de route. Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur : - Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs - Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels - Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements - Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux types de contrat, selon votre profil : - Contrat de prestation et sous-traitance + formation de 49h obligatoire à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financements possibles. - CDDU ou indépendant + formation de 49h obligatoire à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financements possibles. Description du profil : ✔ Expérience confirmée en accompagnement à la création d'entreprise, avec une maîtrise des formalités administratives et juridiques. ✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur ✔ Empathie et sens de l'écoute, avec une capacité à comprendre les besoins spécifiques de chaque entrepreneur. ✔ Créativité et proactivité, capables de penser de manière innovante pour aider les entrepreneurs à surmonter les défis. ✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements ✨ Et si aujourd'hui marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain. ORIENTACTION - Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.
Description du poste : Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image. Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle. ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis 2008, nous avons accompagné plus de 65 000 personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel. Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez : - Écouter, comprendre, rassurer, et guider les jeunes dans leur parcours d'orientation. - Co-construire avec eux un projet clair, cohérent et surtout enthousiasmant. - Devenir leur repère dans cette étape parfois floue, en leur offrant un accompagnement sur-mesure. - Développer votre activité en local en tant que véritable entrepreneur. Ce que vous trouverez chez nous : - Un contrat de partenariat indépendant, souple et compatible avec d'autres activités - Une formation 100 % en ligne (35h) à un tarif préférentiel de 1 200 € (au lieu de 2 000 €) - Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTION Description du profil : Vous êtes fait(e) pour cette mission si. - Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes - Vous avez envie de semer des graines de confiance et de réussite - Vous savez conjuguer écoute, intuition et structuration - Vous avez un véritable esprit entrepreneurial. Le moment est venu d'apporter votre énergie à une mission qui a du sens. Rejoignez ORIENTACTION et devenez un repère solide dans le parcours des jeunes.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Description du poste : Les missions qui vous seront confiées : - Le nettoyage des chambres et des locaux de l'établissement - L'aide au moment des repas : distribution, aide, rangement. - Prise en charge du linge sale et rangement du linge propre - Prise en charge des déchets Vous pourrez également participer à la vie collective au sein de l'établissement. Description du profil : Nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Expérience dans la personne âgée ou sur un poste similaire demandée. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
POSTE : Chargé de Clientèle Commerciale H/F DESCRIPTION : Manpower GUERET recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Chargé de clientèle commerciale (H/F) Missions : - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille clients - Répondre aux demandes et apporter des solutions adaptées - Conseiller et fidéliser la clientèle - Suivre les commandes, facturations et livraisons - Participer au développement commercial et à la promotion des produits/services - Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client La rémunération reste a déterminer Le profil Vous disposez : - De solides compétences - D'une expérience confirmée - De dynamisme Postulez dès maintenant auprès de Manpower Guéret ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois PROFIL :
Offre d'emploi - Assistant(e) Comptable (H/F) Lieu : Guéret (23) Contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible À propos de nous Mon client est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son professionnalisme et sa proximité avec ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable motivé(e) pour renforcer notre équipe. Missions principales Rattaché(e) à un collaborateur confirmé, vous aurez pour missions : * La saisie comptable et le lettrage des comptes, * Le rapprochement bancaire et le suivi de trésorerie, * Le traitement des factures clients et fournisseurs, * Le suivi administratif et la gestion courante, * La préparation des éléments pour les bilans et déclarations fiscales. ✅ Profil recherché * Formation en comptabilité (Bac+2 type BTS CG ou DUT GEA), * Première expérience réussie en cabinet ou entreprise, * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement logiciels comptables, * Rigueur, organisation et sens du travail en équipe. Ce que nous offrons * Une ambiance de travail conviviale et bienveillante, * Un accompagnement dans votre montée en compétences, * Une rémunération selon profil et expérience, * Des perspectives d'évolution au sein du cabinet. Missions principales Rattaché(e) à un collaborateur confirmé, vous aurez pour missions : * La saisie comptable et le lettrage des comptes, * Le rapprochement bancaire et le suivi de trésorerie, * Le traitement des factures clients et fournisseurs, * Le suivi administratif et la gestion courante, * La préparation des éléments pour les bilans et déclarations fiscales. ✅ Profil recherché * Formation en comptabilité (Bac+2 type BTS CG ou DUT GEA), * Première expérience réussie en cabinet ou entreprise, * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement logiciels comptables, * Rigueur, organisation et sens du travail en équipe. Ce que nous offrons * Une ambiance de travail conviviale et bienveillante, * Un accompagnement dans votre montée en compétences, * Une rémunération selon profil et expérience, * Des perspectives d'évolution au sein du cabinet. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Offre d'emploi - Assistant(e) Comptable (H/F) Lieu : Guéret (23) Contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible À propos de nous Mon client est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son professionnalisme et sa proximité avec ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable motivé(e) pour renforcer notre équipe.
