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L'EHPAD La Chapelaude recrute un(e) aide-soignant(e)s h/f PRISE DE POSTE AU 01/02/2026 CDD renouvelable Horaires : matin 6h30 -14h30 soir 13h30 - 21h00 Dispenser, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bienêtre et l'autonomie de la personne. L'Aide-Soignant accompagne le résident dans les activités de sa vie quotidienne (faire la toilette, se vêtir, se déplacer.). L'Aide-Soignant contribue à une prise en charge globale des personnes, en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Diplôme ou formation pour exercer le poste : Diplôme d'état d'aide-soignant
Description du poste : ???? Poste ouvert uniquement aux personnes éligibles au bassin EIC ???? Temporis Talents au Québec recherche, pour l'un de ses clients à Disraeli, des opérateurs CNC (H/F) passionnés par la précision et la métallurgie ! ???? Votre rôle Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la fabrication de pièces métalliques de précision, allant de simples à complexes, grâce à des machines-outils à commande numérique (tournage et fraisage). Vos défis au quotidien â Usiner des pièces sur tours et centres d'usinage CNC â Produire des pièces métalliques de haute précision en respectant les normes de qualité â Assurer le bon fonctionnement des machines CNC â Maintenir un environnement de travail propre et organisé (5S) â Effectuer des inspections visuelles et de mesures avec des outils de métrologie (pieds à coulisse, micromètres) â Participer activement à l'amélioration continue Compétences requises Métallurgie / Usinage / CNC Maîtrise du G-code Connaissance en métrologie Expérience avec les contrôles MAZAK, FANUC, OKUMA, DMG et MORI Un projet d'immigration au Québec ? Votre prochaine aventure commence ici ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise innovante qui valorise votre expertise et votre savoir-faire. ???? Envoyez votre CV à ????***Nous avons hâte de découvrir votre talent ! ????
Description du poste : La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alrejoignez l'aventure Temporis, au Québec ! ors rejoignez l'aventure Temporis, au Québec ! Et aujourd'hui votre agence Temporis Montréal recherche pour un de ses partenaires basé sur la rives sud de Lévis, un/e « Mécanicien engins de chantier » H/F L'entreprise est en opération depuis 1975 et emploie environ 40 personnes. Elle se spécialise en entretien et réparations d'engins de chantier (pelle hydraulique, bouteurs, chargeurs, niveleuses, compacteurs) et camions lourds. Vos missions : - Effectuer les entretiens périodiques des engins utilisés sur un chantier de travaux publics ; - Diagnostiquer les problèmes mécaniques ; - Procéder aux réparations qui s'imposent par un travail de qualité et sécuritaire ; - Procéder aux améliorations susceptibles d'accroître les performances des équipements et de l'atelier mécanique ; - Avoir acquis une bonne connaissance théorique et pratique du fonctionnement des machines, des moteurs, des transmissions et des circuits hydrauliques, pneumatiques et électriques. Le profil recherché : - Formation professionnelle ou technique⯠(ex. Bac Pro en maintenance des matériels (en France) ou Diplôme d'études professionnelles (DEP) au Québec) ; - Au moins 8 années d'expérience sur un poste similaire ; - Démontre un bon sens de l'autonomie ; - Maîtrise du français écrit et oral. Avantages sociaux et conditions de travail : - Salaire : 26 à 28$ / heure ; - 40 heures / semaine ; - Poste permanent en horaires de journée ; - Assurance collective et régime de retraite. L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaire situé dans la région de Montréal (Québec), un/e "Frigoriste" (H/F) Notre partenaire : En affaire depuis plus de 20 ans, il œuvre surtout dans le secteur résidentiel , ils ont à cœur le service à la clientèle et servent comme ils aimeraient l'être. Qualité(s) et exigence(s) : - Diplômes requis : Brevet professionnel - Monteur dépanneur froid et climatisation OU Baccalauréat professionnel - Technicien du froid et du conditionnement de l'air ; - Au moins 3 ans d'expérience en services (résidentiel) ; - Réparation de système Thermopompe Murale / Centrale, Climatiseur murale / Centrale, Fournaise électrique ; - Justifier d'au moins 8000h d'expérience post diplôme ; - Aptitude en vente ; - Être éligible à l'équivalence de votre expérience auprès de la CCQ ; - Avoir un projet d'immigration fiable et à long terme. Ce qui vous attend : - 40h/semaine en horaire de journée ; - Possibilités d'heures supplémentaires ; - Tous les avantages de la CCQ (retraite, assurance, vacances etc...) ; - Salaire : - Apprentis 2, 3 ou 4 entre 28.15$ et 39.88$ de l'heure - Compagnon : 46.92$ de l'heure - Poste syndiqué - Un accompagnement personnalisé dans votre processus d'immigration par un membre de notre équipe. Les missions : - Poser un diagnostic lors d'appel de client pour bris mécanique de leur appareil : thermopompe, climatiseur, fournaise électrique et appareil de ventilation central ; - Bien comprendre le cycle frigorifique et bon raisonnement logique ; - Bien comprendre les contrôles bas voltage 24V ; - Proposer en toute honnêteté les bonnes solutions pour un client ; - Etablir des estimations. POSTE OUVERT A L'INTERNATIONAL UNIQUEMENT POUR LES PERSONNES ÉLIGIBLES AU BASSIN EIC. Ce nouveau défi vous intéresse ? Candidatez ici ou contactez votre équipe. L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.
Description du poste : POSTE OUVERT UNIQUEMENT AUX PERSONNES ÉLIGIBLES AU BASSIN EIC***MERCI Tu es une personne manuelle, polyvalente et qui aime travailler le bois? Tu souhaites te joindre à une équipe d'artisans passionnés et contribuer à la réalisation de projets uniques et inspirants. Nous recherchons actuellement un/une ébéniste pour compléter la belle équipe de notre client situé dans la région de Québec. L'entreprise est une compagnie québécoise avec une tradition d'excellence, une histoire de famille et des artisans passionnés ayant leur métier et la satisfaction des clients à cœur. Poste temps plein, permanent; Horaire de 40 heures du lundi au vendredi; Assurance collective; Accès à la médecine virtuelle; Régime de retraite; Programme d'aide aux employés; Club social payé à 100% par l'employeur; Ambiance de travail collaborative et conviviale; Collègues de travail en or! TES DÉFIS AU QUOTIDIEN Sous la supervision des chefs d'équipe, tu devras : Lire et interpréter des plans; Réaliser différentes coupes de bois en utilisant diverses machines à bois électriques ou manuelles; Assembler les composantes; Préparer les pièces et les surfaces de pièces (sablage et finition); Appliquer de la peinture et de la teinture à la main; Contrôler la qualité des travaux effectués; Respecter les normes de santé, sécurité et environnement en vigueur dans l'entreprise; Effectuer toutes autres tâches connexes. Minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle similaire Esprit d'équipe et attitude positive; Minutie, polyvalence et rigueur; Diplôme d'études professionnelles en ébénisterie (atout); Connaissance des différentes essences de bois et leurs caractéristiques (atout). Nous avons piqué ta curiosité? Fais-nous parvenir ta candidature!***
Description du poste : Offre d'emploi : Métalier (Tôlier au Québec) Localisation : Province du Québec, Canada POSTE OUVERT À L'INTERNATIONAL - ÉLIGIBILITÉ EIC REQUISE Candidats éligibles aux accords France-Québec uniquement Rejoignez Temporis Talents et vivez l'expérience québécoise ! Vous êtes passionné par le travail du métal et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au Québecâ¯? Temporis Talents, spécialiste du recrutement de professionnels français pour le marché québécois, vous accompagne dans chaque étape de votre projet d'immigration. Intégrez une entreprise innovante, reconnue pour son environnement stimulant et ses valeurs humaines. Intitulé du poste Métalier (Tôlier au Québec) Description des missions En tant que Métalier/Tôlier, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication de pièces métalliques sur mesure. Vos principales responsabilités incluentâ¯: Lire et interpréter des plans 2D et 3D ainsi que des listes de coupe. Préparer les matériaux et pièces nécessaires à la fabrication. Opérer différentes machines-outilsâ¯: plieuse (break press), scie à ruban, cisaille (shear), rouleuse/cintreuse, découpeuse au plasma, poinçonneuse, perceuse à colonne. Mesurer, marquer et tracer les lignes et dimensions sur les pièces à fabriquer. Couper, former et assembler des pièces complexes en acier, inox ou alliages, selon les plans. Vérifier la conformité et la qualité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure. Manutentionner et entreposer les matières premières. Assurer la maintenance de base des équipements et la propreté de l'espace de travail. Collaborer avec les autres départements pour soutenir la production. Qualifications et expériences Obligatoires Diplôme françaisâ¯: CAP/BEP/Bac Pro en métallerie, chaudronnerie, tôlerie industrielle ou équivalent. Équivalence québécoiseâ¯: DEP en tôlerie de précision, ferblanterie ou domaine connexe. Minimumâ¯: 1 an d'expérience dans un poste similaire. Maîtrise de la lecture de plans 2D/3D. Bonne connaissance des mesures impériales et métriques. Capacité à conduire un chariot élévateur et des ponts roulants. Autonomie, rigueur, organisation et esprit d'équipe. Atouts Expérience avec le pliage (break press). Polyvalence sur divers types de machines-outils. Sens du détail et minutie. Conditions de travail Contratâ¯: Temps plein, permanent. Horairesâ¯: Quart de jour (lundi-jeudi 6h30-15h30, vendredi 6h30-12h30) ou quart de soir (lundi-jeudi 15h15-1h45) avec prime de soir. Rémunérationâ¯: 24 à 29$â¯/hselonexpérience(+primedesoir1,50$ /h). Heures supplémentaires majorées. Uniformes et équipements de protection fournis. Assurances collectives (dentaire, invalidité, maladie complémentaire, vie). Programme d'aide aux employés. Stationnement gratuit, cafétéria, activités sociales. 3 jours de repos consécutifs chaque semaine. Les avantages de l'immigration au Québec Environnement de travail dynamique et inclusif. Qualité de vie exceptionnelle et équilibre travail-vie personnelle. Accès facilité à la résidence permanente via les accords France-Québec. Accompagnement personnalisé par Temporis Talentsâ¯: démarches administratives, intégration professionnelle et sociale, conseils sur la vie au Québec. Le masculin est utilisé afin d'alléger le texte, mais le poste s'adresse à toute personne possédant les compétences requises.
Description du poste : Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste : Vous détenez une formation universitaire de 1er ou 2e cycle en environnement; Expérience professionnelle démontrée de plus de 5 années dans la gestion de projets en évaluation environnementale et de projets liés aux sols contaminés; Excellente maîtrise des principaux guides, normes, cadre réglementaire et légal dans le domaine des sites contaminés au Québec; Maîtrise de la rédaction de rapports précis, complets et adaptés aux exigences des projets; Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, collaborative et dotée d'un sens professionnel développé; Maîtrise fonctionnelle de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, à des fins d'échanges occasionnels avec des collaborateurs et partenaires internationaux (atout considérable). Les défis qui vous permettront de vous surpasser : Agir à titre de spécialiste en évaluation environnementale et en gestion des sols contaminés pour différents projets commerciaux, industriels et des projets majeurs; Effectuer des évaluations environnementales de sites Phase I, II et III Participer activement à des projets d'envergures de diligence raisonnable lors de fusion/acquisitions d'entreprises, à l'échelle locale et internationale; Participer à des projets multidisciplinaires et agir à titre de personne ressource relativement à la gestion des sites contaminés Participer à la gestion administrative des projets (offres de services, planification, gestion, contrôle, qualité); Planification et la coordination de l'exécution des travaux d'investigation sur le chantier; Préparation d'avis techniques, d'études techniques, rédaction des rapports et présentation aux clients; Participer à la préparation des demandes d'autorisations ministérielles en collaboration avec les spécialistes de l'équipe; Rédiger des rapports techniques tout en veillant à ce que les documents soient complets et conformes aux normes de l'industrie et aux standards de qualité Travailler en étroite collaboration avec des clients, des experts techniques et des organismes gouvernementaux pour assurer la réalisation et la réussite de projets environnementaux complexes et multidisciplinaires; Participer au développement des outils de travail et de l'équipe. VVois avez un vrai projet d'immigration au Québec ? Ce nouveau défi vous interpelle ? Alors contactez-nous en envoyant votre CV à***et nous serons ravis de jaser avec vous !
Rejoignez un groupe automobile multi-marques en pleine transformation et pilotez la reconstruction de l'activité Après-Vente en Nouvelle-Calédonie ! ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge la direction complète de l'activité Après-Vente (pièces et services), avec pour objectif de structurer, animer et développer la performance de ce pôle stratégique en mettant en place une politique commerciale adaptée au marché local et en optimisant la gestion de votre stock. Vous encadrez une équipe d'environ 30 collaborateurs répartis sur 3 sites, que vous accompagnez dans une dynamique de performance, de qualité de service et de satisfaction client. Vos principales responsabilités : Développement commercial: - Animer et fédérer les équipes commerciales (vente de pièces de rechange, service atelier). - Développer les ventes et la qualité de service sur l'ensemble du réseau. - Définir et suivre les objectifs de chiffre d'affaires, marge et satisfaction client. Pilotage opérationnel: - Superviser les activités approvisionnement, commandes et logistique des pièces de rechange. - Être garant de la gestion et de l'optimisation des stocks (disponibilité, rotation, obsolescence). - Encadrer le chef d'atelier et coordonner l'activité technique. Projet de reconstruction: - Piloter la reconstruction et la réimplantation du stock sur un nouveau site. - Concevoir et mettre en oeuvre la nouvelle organisation logistique (implantation, rayonnages, process). - Accompagner la digitalisation de l'activité et le suivi des indicateurs (reporting, outils de pilotage). Pilotage de la performance; - Assurer le reporting des résultats opérationnels et financiers auprès de la direction et des constructeurs. - Suivre les KPI clés : activité, qualité, délais, marge, satisfaction client. - Participer aux négociations et échanges constructeurs (6 marques automobiles et poids lourds).PROFIL RECHERCHÉ Formation Bac+2/5 à dominante commerciale. Expérience confirmée dans la direction ou le management d'un service Après-Vente automobile (concession, distribution, constructeur). Solides compétences en commerce, gestion de stock et management d'équipes. Véritable manager commerçant, proche du terrain et orienté performance. Expérience en conduite de projet ou restructuration d'activité appréciée. Anglais courant impératif pour les échanges et reportings constructeurs.
GBH compte aujourd'hui 18 000 collaborateurs et est présent en Martinique, en Guadeloupe, en Guyane, à Sainte-Lucie, à Saint-Martin, en République dominicaine, au Costa Rica, en France métropolitaine, à La Réunion, à L'Ile Maurice, à Mayotte, à Madagascar, au Maroc, en Algérie, en Côte d'Ivoire, en Chine et en Nouvelle-Calédonie. GBH exerce ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, la distribution automobile , et les activités industrielles et diversi...
Nous recherchons notre futur Controleur de gestion opérationnel (H/F) pour nos filiales Carrefour en Guyane. Rejoignez-nous ! ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Carrefour Guyane se sont un hypermarché et deux supermarchés implantés à différents endroits stratégiques sur le territoire. Nous recherchons un Contrôleur de gestion (H/F) en CDI pour notre hypermarché Carrefour en Guyane. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de magasin, vos principales missions s'articuleront autour des activités suivantes : * Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions de son périmètre * Effectuer le suivi des stocks et des inventaires et réaliser le contrôle des inventaires mensuels et annuels * Réaliser un reporting mensuel selon les normes groupe * Effectuer le suivi des tableaux de bord de gestion mensuels, commentaires, analyse des écarts * Effectuer le suivi et le cadrage des marges en relation avec le service comptabilité * Mise en place des procédures internes et suivi du respect de celles-ci * Réaliser des études et reporting spécifiques à la demande de la directionDe formation supérieure (BAC+5) en contrôle de gestion/finance, vous possédez une première expérience réussie en contrôle de gestion d'au minimum 4 ans (dans le domaine commercial serait un plus). Organisé et réactif, vous êtes doté d'un esprit d'analyse, de synthèse et d'un sens critique. Vous êtes reconnu pour votre personnalité dynamique, votre bonne communication écrite et orale. Curieux, rigoureux, vous savez vous adapter, vous avez le sens du contact et de l'intérêt commun.Sens du service, gestion des priorités, esprit d'équipe sont également des qualités qui vous caractérisent. Enfin, la maîtrise d'excel est indispensable. Le poste est à pourvoir en Guyane dés que possible dans le cadre d'un CDI.
Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. Groupe familial basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : Un pôle "grande distribution", un pôle "automobile" ainsi qu'un pôle "activités industrielles" qui compte notamment la production et la distribution de marques de spiritueux ainsi que diverses activité...
Groupe familial industriel multi-métiers, à dimension internationale, spécialisé dans la valorisation des matériaux, recherche le Directeur Général (F/H) de ses filiales spécialisées dans la transformation du bois et de sa filière Bois. Directement rattaché(e) à la Direction Générale de notre Groupe, et dans le cadre de notre politique de diversification et de création d'une filière Bois, votre responsabilité, à la fois stratégique et opérationnelle, recouvre deux " volets ", et notamment, sans exhaustivité ; - La Direction de nos Filiales de transformation du bois récemment intégrées ; o En appui de la Direction Générale du Groupe et des Directions Supports concernées, proposition, élaboration, déploiement et suivi des politiques Financière, RH, Industrielle, SI, Supply Chain, Marketing et Commerciale (veille concurrentielle, identification des marchés français porteurs de développement, positionnement des produits et services...), o Gestion d'un contexte de " post-intégration " des deux filiales, tant au niveau de l'engagement des collaborateurs que de la coordination, de l'optimisation, de la rationalisation et de l'homogénéisation des différents process (notamment Industriels, Supply Chain et Digitaux), o Coordination et optimisation des interfaces et des synergies des filiales entre elles et avec le Siège, ainsi qu'avec l'ensemble des autres activités du Groupe, o Développement de la notoriété, de l'image et des réseaux, et représentation de la filière Bois auprès de l'ensemble des tiers concernés (Clients, Fournisseurs, Institutionnels, Financiers...), et au sein de son écosystème. - Le développement de la filière Bois de notre Groupe ; En coordination avec la Direction Générale du Groupe ; o Co-conception de la stratégie de la filière et pilotage de son déploiement, o Co-conception et déploiement de l'organisation adaptée, o Animation, facilitation, dynamisation et orientation de la croissance endogène, o Animation et orientation de la politique d'investissement " technique ", o Proposition et analyse des différentes cibles d'acquisition externe, et pilotage des intégrations (en collaboration avec les services supports du Groupe).Doté(e) d'une Formation Technique Supérieure (Ecole d'Ingénieur ou équivalent), idéalement spécialisée ou intégrant une spécialisation Bois (ENSTIB, ESB, Agro Paris Tech, ENISE, ISARA...), vous possédez une expérience significative (10 ans minimum), de Direction Générale, réalisée dans une PME/ETI/BU industrielle multi-sites, de la filière Bois, idéalement intégrée à un Groupe matriciel. Familier(ère) des contextes de développement d'activités / de métiers, vous avez l'expérience du pilotage d'opérations de croissance organique et externe. Entreprenant(e), positif(ve) et structuré(e), vous avez le goût du développement et des résultats, et l'on vous reconnaît une très bonne vision stratégique et marketing et tropisme financier, couplés à un fort pragmatisme et à d'excellentes capacités d'organisation. Manager à fort impact personnel, pédagogue, communiquant(e) et constructif(ve), vous êtes à l'aise avec la complexité, et montrez de bonnes capacités à fédérer des équipes et à piloter des projets transverses, dans un contexte de " post-acquisition " et de développement d'activités. Ouvert(e) et collaboratif(ve), vous montrez le sens de l'équipe et êtes motivé(e) pour développer, piloter, incarner et représenter une filiale et une filière porteuses d'avenir, tant au sein d'un Groupe à forte empreinte environnementale et technique qu'au sein d'un écosystème " Bois " exigeant. Pour ce poste (basé dans la Creuse), l'anglais est un prérequis, et de nombreux déplacements en France sont à prévoir. Rémunération : Fixe + Variable + Voiture de Fonction.
Groupe familial industriel multi-métiers, à dimension internationale, spécialisé dans la valorisation des matériaux, recherche le Directeur Général (F/H) de ses filiales spécialisées dans la transformation du bois et de sa filière Bois.
En tant que Responsable Administratif et Financier, vous aurez les responsabilités suivantes : * Superviser la comptabilité externalisée et garantir la fiabilité des comptes * Assurer la préparation du bilan en lien avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes * Suivre la trésorerie quotidienne, les financements et les relations bancaires * Déployer le contrôle de gestion interne : budgets, forecasts, analyses mensuelles et suivi des marges * Mettre en place des KPI opérationnels pour les différents canaux de vente * Gérer les contrats clés (assurances, baux, mutuelle) et les sujets juridiques courants * Participer au projet de mise en place d'un nouvel ERP et à l'évolution des systèmes de gestion * Contribuer aux projets stratégiques, notamment la croissance externe et l'optimisation de la supply chain La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Une rémunération compétitive par rapport au marché * Un environnement stimulant avec des projets stratégiques et des responsabilités élargies * Une entreprise en croissance offrant des perspectives d'évolution * Une culture orientée qualité et excellence dans un univers premiumLe profil recherché : * Une expérience d'au moins 3 ans en tant que Responsable Administratif et Financier en PME * Formation initiale en cabinet d'expertise comptable si possible * Maîtrise des fondamentaux comptables et financiers, avec aisance sur Excel et ERP * Sens business, autonomie et capacité à structurer une organisation en croissance
L'entreprise est un acteur majeur de la distribution, en forte croissance et engagé dans des projets stratégiques.
Votre mission : En tant que franchisé(e) BIOCOLD PROCESS, vous développerez une activité autonome autour de deux axes clés : 1. Développement commercial : - Prospecter les commerçants alimentaires et de fleurs coupées (bouchers, charcutiers, restaurateurs, fromagers, primeurs, fleuristes etc.). - Négocier et signer des contrats de location sur 5 ans. - Fidéliser votre réseau en valorisant nos solutions. 2. Service client et suivi : - Remplacer les filtres BIOCOLD PROCESS tous les 3 mois. - Garantir la satisfaction client par un suivi attentif. - Recycler les filtres usagés, en valorisant notre engagement écologique. Le parcours de recrutement : Notre processus de recrutement est conçu pour garantir votre réussite : 1. Entretien initial : Une première rencontre pour comprendre vos motivations et vous présenter notre concept. 2. Découverte du réseau : Une immersion à Bordeaux avec nos experts et un franchisé en activité, pour expérimenter votre futur rôle. 3. Validation finale et intégration : Après une réflexion approfondie, débutez votre aventure avec une formation complète et un accompagnement sur mesure.Vous êtes motivé(e) par l'indépendance, la réussite financière et le développement d'une activité qui fait la différence. Passionné(e) par la relation client et la négociation commerciale, vous avez idéalement une expérience dans la vente ou la gestion d'entreprise. Prêt(e) à écrire votre propre succès avec BIOCOLD PROCESS ? Contactez-nous dès maintenant pour transformer vos ambitions en réalité !
ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Depuis plus de 20 ans à Mayotte, BDM (Bourbon Distribution à Mayotte - filiale de GBH) offre à la clientèle le plus grand choix, avec + de 10 000 nouvelles références. En hypermarché, supermarché ou magasins d'ultra proximité, les 550 collaborateurs de BDM accueillent et servent tous les jours la clientèle, en tous points de l'île de Mayotte, avec 39 implantations sous bannière Carrefour, Carrefour Market, Douka Bé. En étroite collaboration avec le Directeur régional, vous êtes garant du bon fonctionnement quotidien de votre supermarché et de sa performance globale. À ce titre, vos missions principales seront : - Manager et accompagner vos équipes au quotidien et contribuer à l'amélioration du dialogue social tout en visant la meilleure satisfaction client. - Assurer l'efficacité opérationnelle du magasin : tenue du point de vente, qualité d'accueil, disponibilité des produits, gestion des stocks et respect des procédures. - Piloter la performance économique du magasin (CA, marges, budgets, objectifs, démarque) pour assurer la rentabilité du compte d'exploitation, mise en place des actions correctrices répondant aux objectifs économiques - Assurer le suivi de la législation en matière d'hygiène et de sécuritéDiplômé d'une Ecole Supérieure de Commerce, d'un Master Grande Distribution ou d'une formation de type ECAL, Licence Distrisup ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative à des fonctions d'encadrement commercial dans la grande distribution. Homme/Femme de terrain, vous êtes passionné par le secteur du retail et faites preuve d'un grand sens de la négociation. Véritable leader dans l'âme, vous savez fédérer votre équipe et faites preuve d'une grande disponibilité. Possédant de grandes qualités d'écoute et d'observation, vous êtes dynamique et réactif. Le poste est à pourvoir à Mayotte en CDI dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste clé dans une entreprise leader à La Réunion, Maurice et Mayotte. * Un environnement stimulant où chaque jour est un nouveau défi. * Des perspectives d'évolution au sein du groupe GBH. * La possibilité de contribuer activement à l'emploi local et au développement économique de ces territoires. Prêt à écrire votre prochaine success story avec nous ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Avec Carrefour Océan Indien, vous choisissez bien plus qu'un poste : vous choisissez une mission au service de votre territoire.
Depuis plus de 20 ans à Mayotte, BDM (Bourbon Distribution à Mayotte - filiale de GBH) offre à la clientèle le plus grand choix, avec + de 10 000 nouvelles références. En hypermarché, supermarché ou magasins d'ultra proximité, les 550 collaborateurs de BDM accueillent et servent tous les jours la clientèle, en tous points de l'île de Mayotte, avec 39 implantations sous bannière Carrefour, Carrefour Market, Douka Bé.
Description du poste : ???? Offre d'emploi - Chef d'équipe en aménagement paysager (Québec) Tu as plus de 10 ans d'expérience en aménagement paysager et tu veux relever un nouveau défi au Québecâ¯? Cette opportunité est idéale pour les passionnés du métier prêts à s'investir dans des projets haut de gamme et à contribuer à l'encadrement d'équipes sur le terrain. Ce que nous offrons : Poste basé au Québec, accessible aux candidats en démarche d'immigration Salaire à partir de 35 $/heure, selon expérience Temps plein saisonnier (printemps à automne), avec possibilité de travail hivernal (déneigement) Projets résidentiels et commerciaux haut de gamme Possibilités d'avancement et de stabilité à long terme Tes responsabilités : Planifier, organiser et superviser les chantiers Encadrer et motiver ton équipe Assurer la qualité des travaux et le respect des normes BNQ et CNESST Être l'interlocuteur principal auprès des clients et partenaires Gérer les suivis administratifs et les inventaires Profil recherché : Minimum 10 ans d'expérience en aménagement paysager ou travaux extérieurs Excellentes compétences en gestion de chantier et leadership Maîtrise des techniques de pose, d'excavation, de plantation et de construction bois Sens du détail, rigueur et esprit d'équipe Intéressé(e) ? Envoie ton CV à***et embarque dans une aventure professionnelle enrichissante au Québec !
Description du poste : Notre client, acteur majeur en génie civil dans la région de Québec, est à la recherche d'un soudeur dynamique, autonome et rigoureux pour appuyer son équipe dans la réalisation de projets spéciaux, que ce soit sur les chantiers, sur des équipements lourds, des camions ou des remorques. Poste à temps plein, permanent et de jour, avec un salaire et des avantages très compétitifs sur le marché. TÂCHES PRINCIPALES Sous la supervision du chef d'équipe, le mandat du soudeur consiste à : Procéder aux diverses soudures requises pour la réparation des équipements lourds, camions et remorques Rénover des attachements et équipements afin de compenser l'usure (godets, grattes, boîtes à gravier, boîtes de tranchée, etc.) Produire différents métaux ouvrés pour les chantiers, en conformité avec les dessins d'atelier Proposer à son superviseur des améliorations ou des ajustements lorsque cela est possible Compléter les rapports requis par son travail Maintenir son lieu de travail propre Travailler de façon sécuritaire Exigences Expérience : 5 années d'expérience dans des fonctions similaires Connaissances en mécanique (un atout) Capacité de lire des schémas et des plans (un atout) Joignez-vous à une équipe engagée qui évolue dans un environnement structuré, transmettez nous votre cv et commençons à jaser !***
Description du poste : MÉCANICIEN AGRICOLE (H/F)- EXPÉRIENCE EN CONCESSION (NEW HOLLAND, CASE IH, JOHN DEERE) Province du Québec, Canada Candidats éligibles aux accords France-Québec uniquement POSTE OUVERT À L'INTERNATIONAL - ÉLIGIBILITÉ EIC/EIMT REQUISE Temporis Talents, spécialiste du recrutement franco-québécois, vous accompagne vers une nouvelle aventure professionnelle au Québec. Nous recherchons un mécanicien agricole passionné et expérimenté, prêt à rejoindre une équipe dynamique au cœur d'une région agricole réputée. Vos missions : -Assurer la maintenance, la réparation et la mise au point des machines agricoles (tracteurs, moissonneuses, faucheuses, etc.) sur marques New Holland, CASE IH ou John Deere -Effectuer les diagnostics et interventions sur le terrain ou en atelier -Gérer les stocks de pièces détachées et suivre les interventions techniques -Participer à la réception et à la préparation des machines neuves -Apporter un service après-vente de qualité aux clients agricoles Qualifications et expérience : -Obligatoire : oExpérience confirmée en concession ou atelier spécialisé sur marques New Holland, CASE IH ou John Deere (minimum 2 ans) oFormation technique en mécanique agricole (CAP, Bac pro ou équivalent) -Atout : oExpérience sur machines agricoles récentes (électronique embarquée, GPS, automatismes) oMaîtrise des outils informatiques de diagnostic Avantages de l'immigration au Québec : -Salaire à partir de 30 $/h -Accompagnement personnalisé Temporis Talents pour votre installation et intégration -Environnement de travail moderne et équipé -Formation continue et perspectives d'évolution professionnelle -Facilités d'intégration grâce aux accords France-Québec Prêt à vivre l'aventure québécoise ?
Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du site et fonctionnelle du Directeur Financier de GBH, vous supervisez, organisez et coordonnez les services administratifs, comptables et financiers de ce périmètre multisite. Vous collectez et structurez les données représentatives de la marche de l'entreprise nécessaires aux prises de décisions (bilans, comptes de résultats, tableaux de bord, reporting de gestion analytique, budget). Vous interviendrez également sur des missions ponctuelles de contrôleur de gestion (préparation des documents et supervision des inventaires). Véritable " business partner ", vous conseillez et formulez des propositions à la Direction sur les prévisions et stratégies à court et moyen terme et êtes capable d'intervenir sur des missions transverses impulsées par la Direction. Vous vous assurez que les états financiers soient conformes aux règles comptables du groupe. Vous êtes garant du respect des obligations fiscales et sociales. Vous prendrez en charge le management de 5 collaborateurs.De formation supérieure en comptabilité Bac +5 (DSCG/ESC majeure finances), vous justifiez obligatoirement d'une expérience de chef comptable ou de RAF et souhaitez aujourd'hui évoluer vers un secteur et une structure où la rigueur, l'initiative et le dynamisme sont favorisés. Vos capacités relationnelles vous permettent d'échanger avec différents interlocuteurs (RH, Opérationnels, Direction...). Rigoureux, très bon relationnel avec une ouverture d'esprit, autonome, adaptable, organisé, méthodique, et réactif. Bonne compréhension du métier dans un environnement compétitif et dynamique. Vous faites preuve de leadership, vous êtes force de proposition, vous bénéficiez de capacités à encadrer et avez le sens des priorités. Le poste est à pourvoir dès que possible en Guadeloupe.
Vos missions seront les suivantes : * Participer à la mise en place et à l'analyse de chaque phase des prévisions budgétaires en contact avec les KAM et le Service Controlling, * Analyser les changements après chaque révision des prévisions budgétaires, * Assurer la mise en place et la mise à jour des provisions dans SAP en coordination avec les équipes commerciales et le Service Controlling, * Garantir la gestion budgétaire des accords commerciaux, notamment au travers du traitement des factures, ristournes et demandes d'avoirs des clients, * Suivre les états des dépenses chez vos clients, * Effectuer les clôtures, le reporting, le forecast. Télétravail possible* De formation Bac +3 minimum en comptabilité/finance, * Vous connaissez les outils SAP, BW, BI ou BO, * Vous avez une expérience d'au moins 4 ans dans une fonction similaire.
Mon client recherche un Contrôleur de Gestion Commercial pour une mission de 6 mois.
ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Et si votre prochain défi professionnel était de diriger un supermarché en Nouvelle-Calédonie ? Nous recrutons notre futur Directeur de magasin (H/F) pour piloter un point de vente stratégique et en garantir la performance commerciale, humaine et opérationnelle. Vous aurez la responsabilité complète du magasin : vous suivrez et analyserez les résultats, vous assurerez la gestion des prix, des stocks, des commandes et de la logistique et vous veillerez à la qualité de l'offre produits en supervisant les implantations, les nouveautés, l'attractivité et la conformité du merchandising. Vous aurez comme principales missions d'animer et de développer vos équipes en favorisant la cohésion, la montée en compétences et l'efficacité collective. Vous garantirez une expérience client exemplaire, dans le respect des normes et standards de l'enseigne. Et si votre prochain défi professionnel était de diriger un supermarché en Nouvelle-Calédonie ? Nous recrutons notre futur Directeur de magasin (H/F) pour piloter un point de vente stratégique et en garantir la performance commerciale, humaine et opérationnelle. Vous aurez la responsabilité complète du magasin : vous suivrez et analyserez les résultats, vous assurerez la gestion des prix, des stocks, des commandes et de la logistique et vous veillerez à la qualité de l'offre produits en supervisant les implantations, les nouveautés, l'attractivité et la conformité du merchandising. Vous aurez comme principales missions d'animer et de développer vos équipes en favorisant la cohésion, la montée en compétences et l'efficacité collective. Vous garantirez une expérience client exemplaire, dans le respect des normes et standards de l'enseigne.Nous recherchons un profil disposant d'une formation Bac+3 à 5, idéalement issu d'un Master en grande distribution, commerce ou management, ou d'un diplôme d'école supérieure équivalent. Une expérience significative dans la direction d'un supermarché ou d'une grande unité commerciale est indispensable pour réussir sur ce poste. Votre Leadership, votre sens du commerce, votre rigueur et votre engagement terrain constitueront des atouts déterminants. Si vous correspondez à ce profil, saisissez l'opportunité de prendre la direction d'un magasin et d'en assurer la performance. Ce poste est à pourvoir à Nouméa, en Nouvelle-Calédonie.
Le groupe SCIE Distribution, filiale de GBH, propose une multitude d'opportunités d'emplois adaptés à tous, à travers des Hypermarchés et des supermarchés mais également des franchises bien implantés en Nouvelle Calédonie : Yves Rocher, Brioche Dorée, Promod... Le groupe SCIE Distribution est un acteur important et engagé de l'emploi en Nouvelle Calédonie favorisant l'emploi local et proposant à ses salariés de vrais plans de carrière et de réelles chances d'évolution, ...
Nous recherchons un Responsable Administratif et Comptable H/F pour CAMA, concessionnaire leader du marché guadeloupéen et importateur exclusif des marques RENAULT, DACIA, VOLVO et ALPINE. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Rattaché(e) à la Direction Financière, vous pilotez l'ensemble des activités administratives, comptables et financières. Vos principales missions seront les suivantes : - Superviser la comptabilité générale et analytique (saisie, clôtures mensuelles, bilans, liasses fiscales) - Garantir la fiabilité des comptes et des reportings financiers - Assurer la gestion de la trésorerie et des relations bancaires - Préparer et suivre les budgets, indicateurs de performance et tableaux de bord - Encadrer et accompagner l'équipe comptable et administrative - Assurer le respect des obligations légales, fiscales et sociales - Être l'interlocuteur privilégié des partenaires externes : experts-comptables, commissaires aux comptes, banques, administrations - Participer activement à l'amélioration des procédures internes et à l'optimisation des outils de gestionPROFIL RECHERCHÉ - Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac +5 - type DSCG, Master CCA, école de commerce, etc.), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire. - Solides connaissances en comptabilité, fiscalité et gestion financière - Maîtrise des outils informatiques et ERP (idéalement Sage, Cegid ou équivalent) - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse - Capacité à encadrer une équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés - Autonomie, discrétion et engagement dans la durée
GBH compte aujourd'hui 18 000 collaborateurs et est présent en Martinique, en Guadeloupe, en Guyane, à Sainte-Lucie, à Saint-Martin, en République dominicaine, au Costa Rica, en France métropolitaine, à La Réunion, à L'Ile Maurice, à Mayotte, à Madagascar, au Maroc, en Algérie, en Côte d'Ivoire, en Chine et en Nouvelle-Calédonie. GBH exerce ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, la distribution automobile , et les activités industrielles et ...
Description du poste : Soudeur assembleur MIG (H/F) - Atelier de machines industrielles Province du Québec, Canada POSTE OUVERT À L'INTERNATIONAL - ÉLIGIBILITÉ EIC UNIQUEMENT Candidats éligibles aux accords France-Québec uniquement Vous rêvez d'exercer votre métier de soudeur assembleur dans un environnement technique, moderne et valorisant, au cœur d'un atelier de machines industrielles au Québecâ¯? Avec Temporis Talents, profitez d'un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre projet d'immigration, et ouvrez-vous à une carrière reconnue, pleine de défis et d'opportunitésâ¯! Présentation du poste Intégrez un atelier dynamique spécialisé dans la fabrication, l'assemblage et la réparation de machines industrielles. Vous réaliserez l'assemblage mécanique et la soudure MIG/MAG de pièces et sous-ensembles à partir de plans techniques, tout en contribuant à la qualité et à la sécurité du travail en équipe. Responsabilités principales -Lire et interpréter des plans d'assemblage de machines industrielles -Préparer, assembler mécaniquement et souder les composants en atelier -Contrôler la qualité et la conformité des sous-ensembles -Ajuster et effectuer les finitions des structures -Participer à l'entretien des équipements de soudure et de l'atelier -Collaborer activement avec l'équipe de production et de maintenance -S'impliquer dans le respect strict des normes de sécurité et des règles de l'industrie Profil recherché Exigences obligatoiresâ¯: -Diplôme CAP ou Bac Pro en chaudronnerie, soudage ou équivalent (France) OU DEP soudage-montage (Québec) -Minimum 2 ans d'expérience en soudure MIG/MAG et assemblage mécanique en atelier industriel -Maîtrise de la lecture de plans techniques complexes -Éligibilité au programme EIC UNIQUEMENT dans le cadre des accords France-Québec -Rigueur, précision, sens du travail bien fait et respect des règles de sécurité Atouts appréciésâ¯: -Expérience avec d'autres procédés de soudure (TIG, aluminium, inox) -Certificats additionnels type pont roulant ou autres habilitations industrielles -Reconnaissance ou certification de compétences françaises valorisées sur le marché du travail québécois -Ouverture à la formation continue, à l'innovation et à l'utilisation de machines automatisées Les avantages de l'immigration professionnelle au Québec avec Temporis Talents -Accompagnement de A à Zâ¯: conseils personnalisés, validation du dossier, obtention des autorisations, intégration sur place, démarches administratives et suivi individuel -Exemples de réussiteâ¯: «â¯Grâce à l'accompagnement Temporis Talents, Michel, soudeur venu de Lyon, a pu rapidement s'installer au Québec, obtenir l'équivalence de ses certifications et évoluer vers un poste de chef d'équipeâ¯!⯻ -Valorisation de votre savoir-faireâ¯: reconnaissance de l'expertise française et environnement de travail valorisant l'exigence et la qualité -Carrière et évolutionâ¯: possibilités d'avancement, formations continues et projets industriels stimulants -Conditions salariales attractives, avantages sociaux nord-américains, équilibre vie pro/perso et accès à la nature québécoise -Participation active à la culture d'équipeâ¯: sécurité, entraide et amélioration continue au cœur de l'atelier Prenez en main votre avenir et faites le choix d'un projet à dimension internationale, avec l'accompagnement humain et professionnel de Temporis Talents.
Description du poste : Offre d'emploi : Peintre industriel Localisation : Province du Québec, Canada POSTE OUVERT À L'INTERNATIONAL - ÉLIGIBILITÉ EIC REQUISE Candidats éligibles aux accords France-Québec uniquement Rejoignez Temporis Talents et vivez l'expérience québécoise ! Vous êtes passionné par la peinture industrielle et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au Québecâ¯? Temporis Talents, spécialiste du recrutement de professionnels français pour le marché québécois, vous accompagne à chaque étape de votre projet d'immigration. Intégrez une entreprise innovante, reconnue pour son environnement stimulant et ses valeurs humaines. Intitulé du poste Peintre industriel Description des missions En tant que Peintre industriel, vous jouerez un rôle clé dans la finition et la protection des équipements industriels sur mesure. Vos principales responsabilités incluentâ¯: -Préparer les surfacesâ¯: ponçage, dégraissage, correction des imperfections et masquage. -Nettoyer et préparer les pièces avant application des produits de peinture. -Préparer les mélanges de peintures selon les fiches techniques et les conditions environnementales. -Installer, suspendre et manipuler les pièces à peinturer. -Appliquer la peinture au fusil (pot à pression, pompe à diaphragme, piston) sur des pièces de différentes tailles, selon les instructions et standards de qualité. -Respecter les temps de séchage et assurer la conformité des applications. -Participer aux inspections qualité et audits internes. -Optimiser la planification des étapes de lavage et de peinture. -Maintenir l'inventaire des produits et accessoires de peinture. -Opérer un chariot élévateur et utiliser des ponts roulants. -Collaborer avec les autres départements pour soutenir la production. Qualifications et expériences Obligatoires -Diplôme françaisâ¯: CAP/BEP/Bac Pro en peinture industrielle, carrosserie ou équivalent. -Équivalence québécoiseâ¯: DEP en peinture industrielle ou domaine connexe. -Minimumâ¯: 5 ans d'expérience pertinente en peinture industrielle. -Maîtrise des techniques de ponçage, dégraissage, préparation et application au fusil (pot à pression). -Lecture de plans et compréhension des fiches techniques et signalétiques des produits de peinture. -Capacité à conduire un chariot élévateur. -Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. -Maîtrise du français (oral et écrit). Atouts -Expérience avec l'utilisation de palans et ponts roulants. -Polyvalence sur différents procédés d'application. -Sens du détail et minutie. Conditions de travail -Contratâ¯: Temps plein, permanent. -Horairesâ¯: Quart de jour, repos la fin de semaine. -Rémunérationâ¯: 23 à 30â¯$/h selon expérience (+ primes éventuelles). -Heures supplémentaires majorées. -Uniformes et équipements de protection fournis. -Assurances collectives (dentaire, invalidité, maladie complémentaire, vie, vision). -Programme d'aide aux employés. -Congés payés. -Stationnement gratuit, cafétéria, tenue décontractée, activités sociales. Les avantages de l'immigration au Québec -Environnement de travail dynamique et inclusif. -Qualité de vie exceptionnelle et équilibre travail-vie personnelle. -Accès facilité à la résidence permanente via les accords France-Québec. -Accompagnement personnalisé par Temporis Talentsâ¯: démarches administratives, intégration professionnelle et sociale, conseils sur la vie au Québec. Le masculin est utilisé afin d'alléger le texte, mais le poste s'adresse à toute personne possédant les compétences requises.
Description du poste : Temporis Talents, agence spécialisée dans l'accompagnement de professionnels français vers le marché québécois, vous offre un parcours sur-mesure et sécurisant dans un secteur à très forte valeur ajoutée. Rejoindre le Québec, c'est choisir la reconnaissance de son expertise et une qualité de vie exceptionnelle. Présentation du poste En tant que Plombier-Chauffagiste (CNP 73302), sur la grande région de Montréal, vous mettrez l'accent sur la maîtrise des chaudières à gaz: leur installation, maintenance et réparation dans le résidentiel, au sein d'équipes innovantes et respectueuses des normes nord-américaines. Responsabilités principales -Installer, entretenir, diagnostiquer et réparer des systèmes de plomberie, de chauffage (principalement chaudières à gaz), chauffe-eaux et ventilation résidentiels -Lire et interpréter plans, schémas et devis techniques -Garantir l'étanchéité, la sécurité et la conformité des installations -Assurer l'accompagnement et le conseil auprès des clients -Rédiger rapports d'intervention, fiches techniques et suivi clientèle -Appliquer scrupuleusement les règles de sécurité et les pratiques en vigueur. Obligatoires: -Diplôme français équivalent (CAP/BEP Monteur en installations sanitaires/thermiques ou Bac Pro Technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques) - niveau reconnu pour l'équivalence DEP au Québec -Minimum de 5000 heures d'expérience professionnelle attestée sur des chaudières à gaz oCette expérience doit couvrir installation, mise en service, entretien préventif et curatif, et respect du cadre réglementaire gaz naturel et propane oPratique acquise dans des environnements résidentiels ou similaires, vérifiable par références ou attestations d'emploi -Habilitation gaz valide (PGN/PGP ou équivalent) -Maîtrise des procédés de soudure, brasage, raccordement -Capacité d'intervention autonome et en équipe Atoutsâ¯: -Compétence sur ventilation ou énergies renouvelables -Familiarité avec les normes nord-américaines Conditions de travail -Poste en résidentiel principalement, temps plein, possibilités d'astreintes -Rémunération selon expérience reconnue -Outils, EPI et formation à la réglementation québécoise fournis -Accompagnement administratif et dans la reconnaissance des acquis professionnels Avantages de l'immigration au Québec -Accès privilégié au marché du travail grâce aux accords France-Québec -Accompagnement personnalisé pour installation, équivalence et intégration sociale -Forte stabilité d'emploi, possibilités d'évolution de carrière -Cadre de vie attractif et bienveillance au quotidien. Formulation masculine utilisée uniquement pour alléger le texte
L'établissement recrute un(e) Responsable des Services Financiers. Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le suivi financier, comptable et budgétaire de l'établissement, le suivi de l'activité ainsi que le secrétariat des instances, dans le respect des règles de la comptabilité publique et du cadre réglementaire de la Fonction Publique Hospitalière. Missions principales Gestion financière et comptable Suivi des versements de la dotation soins Suivi mensuel des dépenses et recettes Suivi de la commission « fonds d'urgence » et transmission à l'ARS Vérification des imputations comptables Suivi des budgets (AJ, EHPAD, SSIAD, Allo Répit, PFR) Saisie des budgets dans SOLATIS et dans le logiciel comptable Préparation de l'ERRD, de l'EPRD, des décisions modificatives (en lien avec la Direction) Clôture comptable annuelle (amortissements, intérêts courus, FNP, PAP, provisions) Vérification de la conformité de la comptabilité avec le compte de gestion Gestion des paiements fournisseurs selon la trésorerie Réalisation d'estimations financières ou techniques selon les demandes Réponses aux enquêtes financières Recettes diverses / P503 Saisie mensuelle des recettes (repas visiteurs, caution, frais formation) Comptabilisation des virements reçus (P503) Suivi d'activité Suivi mensuel de l'activité (hors SSIAD) et transmission aux encadrants Mise à jour des tableaux de bord Élaboration annuelle du rapport d'activité Préparation des tableaux d'activité prévisionnelle (GIR, motifs d'absence) dans le cadre de l'EPRD Instances Secrétariat des instances (CA et CVS) Rédaction des comptes-rendus et des délibérations Transmission pour contrôle de légalité Gestion et achats contrats maintenance sécurité Suivi des contrats de maintenance et de location Suivi documentaire lié à la sécurité (contrôles réglementaires, prélèvements, visites périodiques) Préparation de la Commission de sécurité Profil recherché Formation en gestion, finances publiques ou comptabilité Connaissance de la comptabilité publique et du secteur médico-social souhaitée Maîtrise des outils de gestion financière et budgétaire Rigueur, sens de l'organisation, respect des procédures Capacité d'analyse financière et de synthèse Qualités relationnelles, aptitude au travail en transversalité Conditions Contrat : CDD, CDI, Mutation Poste à pourvoir dès que possible Temps plein ou temps partiel (80%) Expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social appréciée Mme Dominique GOMEZ, Directrice Contrat : CDD;CDI;Mutation
L'établissement recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion administrative des personnels, la paie, la carrière, le temps de travail ainsi que les dossiers disciplinaires, retraite et formation, dans le respect du statut de la Fonction Publique Hospitalière. Missions principales 1. Gestion administrative des nouveaux agents Création des dossiers et collecte des pièces nécessaires Rédaction des contrats, DPAE, enregistrement Topaze Accueil des agents : remise du livret, règlement intérieur, badge, informations pratiques Simulations de salaire 2. Paie Saisie de la paie et contrôle des bulletins Transfert des éléments variables depuis Planiciel Suivi des compteurs horaires et des heures à payer en fin de contrat Mandatement de paie Déclarations mensuelles de cotisations Mise à jour du tableau DADS Classement et mise à jour des dossiers 3. Gestion de carrière Suivi et rédaction des avancements échelon/grade Suivi des disponibilités Gestion des stagiairisations (visite médicale, ancienneté) Suivi des temps partiels Gestion mensuelle des agents contractuels (renouvellements, délais) Rédaction des correspondances RH 4. Retraite Constitution et suivi des dossiers, notamment invalidité Relations avec le Conseil Médical Rédaction des décisions Saisie sur Pep's Information individuelle des agents 5. Absence et arrêts de travail Saisie des arrêts (paie / temps de travail) Gestion administrative des congés maladie spécifiques (MO, CLM, CLD, DORS) Gestion des temps partiels thérapeutiques Préparation des dossiers Conseil Médical Interlocuteur CPAM 6. Accidents du travail Accueil de l'agent Constitution des dossiers Déclaration auprès CPAM, MSA ou assureur 7. Formation Gestion des formations dans Gesform Création des sessions, coût, facturation Lien avec ANFH, organismes de formation Suivi sécurité incendie, AFGSU Gestion des attestations Participation aux actions QVCT, baromètre social, enquêtes RH 8. Médecine du travail Inscription des agents Suivi des convocations et conclusions Gestion des comptes-rendus Suivi du fichier des aptitudes 9. Temps de travail Référent Planiciel Mise à jour des dossiers agents Suivi des absences, justificatifs Gestion des CET Mise à jour ponctuelle des plannings selon services 10. Suivi des effectifs Mise à jour des tableaux par service Contribution aux réflexions sur les mobilités internes 11. Recrutement Rédaction et publication des offres Analyse des candidatures et transmission aux encadrants 12. Assurance statutaire Suivi des prises en charge Transmission mensuelle des justificatifs 13. Fonds Emploi Hospitalier Transmission trimestrielle des dossiers 14. Discipline Participation aux conseils de discipline Rédaction des décisions Suivi avocats et assurances Missions transversales / ponctuelles Préparation prime de service Enquêtes RH (RSU, CNSA, FIPH, RQTH, etc.) Tableau des effectifs et emplois (ERRD / EPRD) Référent handicap Participation aux élections professionnelles Profil recherché Formation en Ressources Humaines ou Droit public Connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière Maîtrise des processus administratifs RH Rigueur, sens de la confidentialité Capacité à travailler en autonomie et en transversalité Aisance relationnelle et rédactionnelle Conditions Contrat : CDD, CDI, Mutation Poste à pourvoir dès que possible Temps plein Expérience dans le secteur public appréciée Mme Dominique GOMEZ, Directrice Contrat : CDD;CDI;Mutation
Description du poste : Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'assainissement écologique, un·e Chef de Chantier Bâtiment (H/F) en CDI. Vous rejoindrez une structure à taille humaine, composée de moins de 10 collaborateurs, où votre polyvalence sera un atout majeur. Votre rôle consistera à diriger les opérations sur le chantier, en assurant la conduite de divers engins tels que la minipelle, les tombereaux et engins divers. Vous serez responsable de la maintenance et du nettoyage de ces équipements, garantissant leur bon fonctionnement. En tant que chef de chantier, vous aurez également l'opportunité de réaliser des devis et de négocier avec les fournisseurs, contribuant ainsi à l'efficacité et à la rentabilité des projets. Votre capacité à interagir avec les clients, notamment des particuliers, sera essentielle pour assurer une relation de confiance et de satisfaction. Vous travaillerez en journée, dans un environnement où l'autonomie et l'initiative sont valorisées. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le ultra-polyvalent·e. Votre autonomie et votre sens de la relation client seront des atouts précieux dans ce poste. Compétences techniques :***Lecture de plans : Interpréter et appliquer les plans de construction avec précision. * Coordination et Relation Professionnelles : Coordonnés les différents intervenants, négocier avec les prestataires. * Gestion de projet : Organiser et superviser les travaux de manière optimale. Réaliser des devis. * Normes de sécurité : Assurer la sécurité sur le chantier pour tous les intervenants. Prérequis :***Vous êtes compétant dans la conduite d'engins TP divers * Vous possédez le(s) Permis BE, C ou CE. * Vous possédez une expérience significative dans le domaines du BTP et plus particulièrement en VRD Ce poste est idéal pour une personne courageuse, honnête et volontaire, prête à s'investir dans un environnement dynamique et exigeant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à des projets écologiques innovants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein de notre boulangerie artisanale situé au centre de Pontarion, nous recherchons un pâtissier / une pâtissière pour : - Réaliser des produits de pâtisserie selon les recettes établies et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, - Décorer les gâteaux et autres créations pour les rendre aussi beaux que savoureux - Sélectionner et doser les ingrédients pour la confection de recettes, en suivant les fiches techniques - Utiliser et entretenir les équipements de pâtisserie (fours, batteurs, etc.) Horaires 6h30 à 12h30 du lundi au samedi et dimanche 6h30 à 12h. Repos les mercredis.
