Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montaigut-le-Blanc située dans le département 23. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Nous recherchons pour renforcer notre équipe un contrôleur technique (H/F) pour véhicules légers de moins de 3,5 tonnes. Vous avez le goût du challenge, vous êtes conscient que grâce à vous nos routes sont plus sûres. Vous voulez contribuer à la réussite d'une entreprise dynamique en plein essor. Vous êtes titulaire d'un diplôme de contrôleur(se) technique automobile, d'un bac pro mécanique ou d'un CAP mécanique. Nous vous aidons pour passer la formation dans les démarches administratives. Formation de 6 à 8 mois lorsque vous êtes titulaire d'un CAP. Vos missions : - Accueillir les clients du centre de contrôle et les fidéliser - Réaliser des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur - Établir des procès-verbaux de contrôle - Animer votre réseau de clients/partenaires - Participer à la gestion administrative et technique du centre de contrôle technique dans le respect des procédures Qualité
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications, un Terrassier Canalisateur (H/F) pour un poste basé dans le Nord de la Creuse. Ce poste est à pourvoir en intérim, avec une prise de poste prévue le 5 janvier 2026. Vous travaillerez à temps plein, en journée. En tant que Terrassier Canalisateur, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des chantiers. Votre contribution sera déterminante pour garantir la qualité et la sécurité des travaux. Vous serez amené-e à manipuler divers matériaux et outils de travaux publics, tout en respectant les normes de sécurité sur le chantier. Votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter aux différentes situations sera un atout majeur pour réussir dans ce poste. Vos missions : - Participer aux travaux de terrassement et au compactage des tranchées - Être en appui au conducteur d'engins pour la détection des réseaux existants - Participer au balisage et à la sécurisation du chantier - Appliquer avec rigueur les règles de sécurité (port des EPI, consignes liées aux travaux électriques, etc.) Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le secteur des travaux publics. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et votre adaptabilité face aux défis quotidiens. Votre résistance physique et votre communication efficace sont des qualités essentielles pour évoluer dans cet environnement exigeant. Compétences techniques : - Connaissance des matériaux : Vous avez une bonne compréhension des matériaux utilisés dans les travaux publics. - Utilisation des outils TP : Vous maîtrisez l'utilisation des outils spécifiques aux travaux publics. - Sécurité chantier : Vous respectez scrupuleusement les normes de sécurité sur le chantier. - Permis B : Vous possédez le permis de conduire, nécessaire pour les déplacements sur les sites. Nous recherchons un professionnel capable de s'intégrer rapidement et de contribuer efficacement aux projets en cours. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets stimulants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un chef de chantier VRD (H/F) pour superviser et coordonner nos chantiers sur le site de Bénévent-l'Abbaye, avec un lien direct avec le gérant. Missions principales : - Planifier, organiser et mettre en place les chantiers VRD; - Superviser 1 à 2 personnes sur le chantier et assurer la coordination des équipes ; - Aller chercher les fournisseurs et gérer la mise en place des associés sur le chantier ; - Veiller au respect des délais, budgets et normes de sécurité ; - Contrôler la qualité des travaux et des matériaux utilisés ; - Assurer le lien avec les clients, bonne communication et suivi du chantier ; - Participer éventuellement à la gestion du stock et des approvisionnements. Profil recherché : - Minimum 4 ans d'expérience en tant que chef de chantier VRD (Voirie et Réseaux Divers); - Spécialisation en VRD obligatoire; - Permis poids lourd obligatoire ; - Expérience sur chantiers de taille moyenne; - Rigueur, leadership et capacité à gérer des équipes ; - Bon relationnel client et sens de l'organisation ; - Capacité à travailler en lien direct avec la direction. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous intervenez dans l'atelier mélangeage au sein d'une industrie de fabrication de produits en caoutchouc : Sur l'atelier, vous pourrez travailler à différents postes : Au poste "noir" , vous êtes en charge de l'alimentation des équipes en matières premières : vous réaliserez des activités des pesage des composants entrants dans les différents mélanges selon un programme défini, vous scannez les codes barres des différents produits utilisés . vous transportez des sacs et cartons entre 10 et 25kgs (port de charges lourdes répétitif à prévoir). Au poste "Découpe" :Vous découpez des blocs de mousse et les associez aux différents mélanges sur la ligne (pas de cadence). Au poste "Roulage": Vous découpez à l'aide d'un cutter des bandes de caoutchouc sur des cylindres . Ce poste demande une certaine rapidité et dextérité .
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Agent de production (h/f) à Bénévent-L'Abbaye. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché À propos de la mission Vous rejoignez l'atelier mélangeage au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits en caoutchouc. Sur cet atelier, vous pourrez être amené(e) à occuper différents postes selon les besoins de la production : Secteur "Noir" - Vous assurez l'approvisionnement des équipes en matières premières. - Vous effectuez le pesage des composants nécessaires aux différents mélanges, conformément au programme de fabrication. - Vous scannez les codes-barres des produits utilisés afin de garantir la traçabilité. - Vous manipulez et transportez des sacs ou cartons pesant entre 10 et 25 kg. Ce poste requiert une bonne condition physique en raison du port de charges répétitif. Secteur découpage - Vous découpez des blocs de mousse selon les besoins de production. - Vous les associez aux différents mélanges sur la ligne de fabrication. Ce poste ne comporte pas de cadence imposée, mais demande rigueur et précision. Secteur "Roulage" - Vous découpez des bandes de caoutchouc à l'aide d'un cutter sur des cylindres. Ce poste nécessite rapidité, dextérité et minutie. Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous tes services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Prime de mélange + prime salissure Profil recherché - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en environnement industriel, de préférence au sein d'une usine de production. - Vous êtes à l'aise avec le travail en horaires d'équipe (3x8). - Vous faites preuve de ponctualité, de rigueur et d'efficacité, même dans des contextes de travail soutenus. - Vous possédez un bon esprit d'équipe, une grande capacité d'adaptation et un sens aigu de la qualité - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
L'EHPAD La Chapelaude est un établissement public autonome, en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Esquirol de limoges et du Centre Hospitalier La Valette de Saint-Vaury. Il accueille des personnes âgées dépendantes et des personnes sous dérogation du département de la creuse. Il est composé d'un bâtiment principal et de bloc au sein de son parc permettant d'accueillir 68 personnes soit chambres. l'EHPAD recherche un ou une Cadre de santé Missions relatives aux ressources humaines Elaboration et suivi des plannings / compteurs des agents Gestion des absentéismes Suivi des agents (accueil, développement personnel) Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) Missions d'encadrement 12 ETP ASH - 17 ETP AS - 3 ETP IDE (Le nombre d'ETP est susceptible d'évoluer en fonction des besoins du service.) Missions relatives aux soins Organisation des soins, harmonisation des pratiques et évaluation Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité Veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel Participer au développement de le Télémédecine et en assurer la continuité Suivi et gestion du matériel médical et paramédical
A dix kilomètres du centre-ville de Guéret, Préfecture de la Creuse, l'établissement est situé dans la commune de la Chapelle Taillefert. L'EHPAD La Chapelaude surplombe le bourg même de la Chapelle Taillefert et bénéficie d'un espace paysager très calme, agréable. La configuration des lieux étant pavillonnaire, elle n'est pas sans rappeler celle du domicile, ce qui confère à l'établissement une ambiance particulière, accueillant des personnes dépendantes à totalement autonomes (68 lits)
L'EHPAD La Chapelaude est un établissement public autonome, en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Esquirol de limoges et du Centre Hospitalier La Valette de Saint-Vaury. Il accueille des personnes âgées dépendantes et des personnes sous dérogation du département de la creuse. Il est composé d'un bâtiment principal et de bloc au sein de son parc permettant d'accueillir 68 personnes soit chambres. l'EHPAD recherche un ou une IDEC. Missions relatives aux ressources humaines Elaboration et suivi des plannings / compteurs des agents Gestion des absentéismes Suivi des agents (accueil, développement personnel) Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) Missions d'encadrement 12 ETP ASH - 17 ETP AS - 3 ETP IDE (Le nombre d'ETP est susceptible d'évoluer en fonction des besoins du service.) Missions relatives aux soins Organisation des soins, harmonisation des pratiques et évaluation Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité Veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel Assurer le lien entre les besoins des services et le service Télédent (lien avec le Ch Gueret- professionnels de santé) Participer au développement de le Télémédecine et en assurer la continuité Suivi et gestion du matériel médical et paramédical
Nous recherchons une personne motivée pour travailler avec nous dans le domaine du chauffage bois / granulés de bois, sous la direction d'un coordinateur de chantier pour l'installation d'appareil, de chaufferie, création de conduit de fumées... Le temps de travail hebdomadaire est de 35h et réparti sur 4 jours (lundi au jeudi). Le salaire net mensuel est de 1500€ + prime panier + indemnité kilométrique. L'entreprise prend en charge 70% de la mutuelle Pro-BTP. contrat évolutif
L'EHPAD PELISSON FONTANIER (BENVENT L'ABBAYE) recherche un/une aide-soignant(e) de jour pour une prise de poste rapide. L'aide-soignant(e) assure l'hygiène et le confort des résidents et accompagne les personnes dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne. Il s'assure du bien-être physique et psychique du résident: - Il dispense des soins d'hygiène et de confort. - Il sollicite et stimule les résidents au quotidien afin de conserver ou de développer leur autonomie. - Il aide à la prise des repas. - Il mesure les principaux paramètres liés à l'état de santé des résidents. - Il aide l'infirmier dans la réalisation de soins. - Il transmet ses observations pour assurer une éventuelle adaptation des soins. - Il accueille, informe et accompagne les résidents et leur entourage. C.D.D. renouvelable Prise de poste rapide Travail en 12h (12 à 13 jours travaillés en moyenne dans le mois). 1 week-end sur 3 travaillé. Rémunération selon la grille applicable aux agents de la fonction publique hospitalière.
Établissement de 80 lits - réalisation des repas pour les résidents et pour le personnel - Travail un week-end sur deux, repos variable
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction et des travaux publics, un Conducteur d'Engins de Chantier (H/F) basé dans le Nord de la Creuse. Ce poste en intérim est à pourvoir pour une durée de 6 mois, avec une prise de fonction prévue le 5 janvier 2026. En tant que Conducteur d'Engins de Chantier, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des projets de construction : - Conduire les engins pour les travaux de terrassement réseaux, de nivellement, de manutention et de levage - Assurer l'entretien des engins - Participer aux tâches générales du chantier et à son balisage - Veiller à la sécurité sur le chantier Votre expertise contribuera à la sécurité et à l'efficacité des opérations sur le chantier. Vous serez responsable de la conduite et de la maintenance de base des engins, tout en assurant la lecture des plans pour une exécution précise des travaux. Votre capacité à communiquer et à vous adapter aux différentes situations sera un atout précieux pour garantir le bon déroulement des opérations. Les horaires de travail sont en journée, vous permettant de bénéficier d'un rythme stable et structuré. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine, et souhaitant évoluer au sein d'un environnement dynamique et collaboratif. Nous recherchons un professionnel rigoureux et responsable, capable de s'adapter aux exigences du chantier. Vous êtes reconnue pour votre précision et votre capacité à communiquer efficacement avec vos collègues. Votre adaptabilité vous permet de gérer les imprévus avec sérénité. Compétences techniques : - Conduite d'engins : Vous maîtrisez la manipulation des engins de chantier avec expertise. - Maintenance de base : Vous assurez l'entretien courant des équipements pour leur bon fonctionnement. - Lecture de plans : Vous interprétez les plans pour une exécution précise des travaux. - Certificat CACES : Vous possédez le certificat nécessaire pour la conduite des engins. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à des projets de grande envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
EHPAD La Chapelaude recherche un ou une infirmière en CDD d'1 mois renouvelable sur un arrêt maladie. L'EHPAD La Chapelaude est un établissement public autonome, en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Esquirol de limoges et du Centre Hospitalier La Valette de Saint-Vaury. Il accueille des personnes âgées dépendantes et des personnes sous dérogation du département de la creuse. Il est composé d'un bâtiment principal et de bloc au sein de son parc permettant d'accueillir 68 personnes soit chambres. Vos missions seront, entre autres : Effectuer les soins prescrits selon l'ordonnance faite par le médecin traitant, et selon les procédures et protocoles en vigueur. Assurer la traçabilité des soins sur le logiciel dossier résident. Assurer les transmissions selon le protocole prévu entre les aides soignantes, l'équipe infirmière et les médecins en effectuant des transmissions ciblées et en utilisant les supports prévus. Préparer et distribuer les médicaments selon les protocoles en vigueur Assurer la traçabilité de l'administration des médicaments sur le logiciel dossier résident. Surveiller l'observance des traitements. Enregistrer les surveillances de constantes sur le logiciel dossier résident. Effectuer les tests à l'entrée d'un résident et aussi souvent que nécessaire selon les procédures et protocoles en vigueur (Poids, état bucco-dentaire, incontinence, état cutané, douleur.). Encadrer et accompagner les AS et les stagiaires. Surveiller la mise en œuvre des soins par les aides-soignants selon le plan de soins AS enregistrés sur le logiciel dossier résident. Mettre en place le dossier de soins et le matériel médical lors de l'entrée des résidents. Coordonner les soins avec les médecins libéraux. Surveiller les cas particuliers, mettre en application les prescriptions en cas de dénutrition, de déshydrations, de soins d'escarres, d'incontinence, de rééducation fonctionnelle, de soins locaux (ophtalmo, dermato.), Surveiller l'hydratation des résidents, surveiller les chutes et les contentions. Superviser l'application des mesures d'hygiène mise en place au sein de la résidence... Temps de travail : 6h50 - 18h50
L'infirmier en EHPAD est un interlocuteur privilégié du résident et en cela un des pivots de son bien-être pendant son séjour. Il doit donc s'assurer au quotidien que son accompagnement global lui convient, que son environnement est agréable et que la continuité entre les agents (soignants ou non) s'effectue correctement et avec bienveillance. Mission principale : Est considéré comme exerçant la profession d'infirmer ou d'infirmière toute personne qui donne habituellement des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. L'infirmer participe à différentes actions, notamment en matière de prévention, d'éducation à la santé, de formation et d'encadrement. Missions (liste non exhaustive) - Protège, maintient et restaure la santé du résident,- Veiller aux soins de confort,- Prendre en charge la personne accueillie dans sa globalité, - Participer à des groupes de travail en lien avec le projet d'établissement ou de soins de l'établissement... DESCRIPTION DES ACTIVITES (liste non exhaustive) - Prendre en charge la personne accueillie dans sa globalité : - Recevoir et donner les informations au corps médical, aux autres professionnels de l'équipe, aux personnes soignées et à leur entourage, - Réserver un accueil permanent aux familles,- Apporter un soutien psychologique face aux difficultés,- Participer aux réunions de synthèse... - Protège, maintient et restaure la santé du résident,- Organiser les soins quotidiens,- Réaliser de soins infirmiers (rôle prescrit et rôle propre - diagnostic infirmier, application de protocoles, etc.)... CONDITIONS MATERIELLES Lieu de travail : Centre Hospitalier La Valette - Horaires de travail : 06h30-14h48 ou 12h57-21h15.Réalisation de deux week-ends par mois - Être capable d'établir un recueil de données - Être capable de mettre en place le projet de soins personnalisé - Etre en capacité de travailler avec l'outil informatique,- Avoir de bonnes capacités d'organisation et d'expression orale et écrite,- Être capable de travailler le relationnel par le biais d'un médiateur
Le Centre Hospitalier La Valette de Saint Vaury est en charge du service public hospitalier psychiatrique du département de la Creuse. Il dispose pour assumer sa mission d un site principal, accueillant notamment les hospitalisations psychiatriques, un service E.H.P.A.D. et une M.A.S., et de différentes unités extra-hospitalières (Hôpital de Jour, Centre Médico-Psychologiques, Centre d Accueil Thérapeutique à Temps Partiel) réparties sur les bassins de vie du département.
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?Première banque de lUnion Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers et clients professionnels et Très Petites Entreprises en France.Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de agences en France.Notre équipe de lagence BNP Paribas recherche son ou sa future responsable ! Notre agence est située à Grand Bourg.Accompagné par léquipe de direction du Territoire, vos missions seront de : * Veiller au bon fonctionnement de votre agence et à faire de laccueil et de la satisfaction client le moteur de toute votre équipe * Assurer sa rentabilité et latteinte des objectifs fixés par la Direction Régionale * Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences (commerciales, gestion de dossiers complexes, appropriation des outils, etc.) * Piloter lactivité de votre agence dans la mise en uvre du plan daction commercial, dans le respect de la conformité et la maîtrise des risques * Contribuer directement à sa réalisation, notamment par le développement de votre propre portefeuille de clients mixtes (professionnels et particuliers) Manager de votre équipe, vous animerez, organiserez et piloterez le collectif de notre agence tout en gardant la gestion dun portefeuille dédié.Envie den savoir plus ? Rafaël, Directeur dagence nous parle de son métier en vidéo : [1] interviewVos perspectives dévolution ?Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous proposer un parcours de formation dès lembauche et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. En fonction de votre réussite, des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez évoluer vers la gestion dune agence à plus forts enjeux ou bien vous orienter vers des métiers dexpertise (Banque Privée/Corporate) ou des missions transverses.Travailler chez BNP Paribas, cest : Un package rémunération et des avantages : * Un fixe annuel brut et un variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe. * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, Mutuelle et Prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité dentreprise, etc.Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction dun monde plus durable.Découvrez [2] nos engagements pour notre clientèle et la société.Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel,
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Votre agence INTERIM 23 recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le bâtiment, un Façadier H/F pour la réalisation et la restauration de façades. Vous assurez les tâches suivantes : - Enlever l'ancien revêtement, - Nettoyer le support à maçonner, - Réparer les supports maçonnés, les façades avec du ciment, du mortier... - Utiliser les techniques de talochage.- CAP du bâtiment ou Expérience 2 ans minimum, - Autonome, - Perfectionniste, - Esprit d'équipe, - Etre autonome dans les déplacements. AVANTAGES : - En intérim votre salaire est majoré de 10% indemnité de fin de mission (IFM) + 10% de congés payés (CP) - Vous bénéficiez du Compte épargne temps (CET) qui permet de placer IFM et CP avec taux intérêt à 10%
Intérim 23 met son expertise au service tant des entreprises à la recherche de talents que des candidats en quête d'opportunités professionnelles. Nous nous engageons à vous offrir un service personnalisé, réactif et de qualité pour répondre à vos besoins spécifiques. Avec Intérim 23, trouvez rapidement les solutions adaptées à vos défis de recrutement ou découvrez de nouvelles opportunités professionnelles passionnantes.
Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client est un établissement médical situé à proximité de Guérêt (23), offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un environnement médical stimulant au sein d'une organisation à taille humaine, où vous relèverez des défis passionnants et contribuerez activement à l'amélioration de la qualité des soins pour les patient(e)s.Médecin psychiatre ou pédopsychiatre (F/H), nous avons besoin de vous ! Rejoignez un établissement prestigieux pour fournir des soins psychiatriques de qualité adaptés aux besoins des patients. - Diagnostiquer et évaluer les troubles psychiatriques pour établir des plans de traitement personnalisés - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour améliorer la santé mentale des patients - Participer à l'amélioration continue des pratiques cliniques et des procédures au sein de l'établissement Plusieurs services possibles selon vos envies ! Découvrez cet établissement : https://www.ch-st-vaury.fr/presentation/ Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: proposez vos disponibilités ! - Salaire: 445€ net / jour - Logement en appartement sur site + transport pris en charge De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'assainissement écologique, un·e Chef de Chantier Bâtiment (H/F) en CDI. Vous rejoindrez une structure à taille humaine, composée de moins de 10 collaborateurs, où votre polyvalence sera un atout majeur. Votre rôle consistera à diriger les opérations sur le chantier, en assurant la conduite de divers engins tels que la minipelle, les tombereaux et engins divers. Vous serez responsable de la maintenance et du nettoyage de ces équipements, garantissant leur bon fonctionnement. En tant que chef de chantier, vous aurez également l'opportunité de réaliser des devis et de négocier avec les fournisseurs, contribuant ainsi à l'efficacité et à la rentabilité des projets. Votre capacité à interagir avec les clients, notamment des particuliers, sera essentielle pour assurer une relation de confiance et de satisfaction. Vous travaillerez en journée, dans un environnement où l'autonomie et l'initiative sont valorisées. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le ultra-polyvalent·e. Votre autonomie et votre sens de la relation client seront des atouts précieux dans ce poste. Compétences techniques :***Lecture de plans : Interpréter et appliquer les plans de construction avec précision. * Coordination et Relation Professionnelles : Coordonnés les différents intervenants, négocier avec les prestataires. * Gestion de projet : Organiser et superviser les travaux de manière optimale. Réaliser des devis. * Normes de sécurité : Assurer la sécurité sur le chantier pour tous les intervenants. Prérequis :***Vous êtes compétant dans la conduite d'engins TP divers * Vous possédez le(s) Permis BE, C ou CE. * Vous possédez une expérience significative dans le domaines du BTP et plus particulièrement en VRD Ce poste est idéal pour une personne courageuse, honnête et volontaire, prête à s'investir dans un environnement dynamique et exigeant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à des projets écologiques innovants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Recherche auxiliaire de vie pour assurer la toilette et une aide au lever d'une personne en situation de handicap les week-ends et jours fériés, ainsi qu'une aide au coucher le soir.
Nous recrutons pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine des travaux du bâtiment, un PLAQUSTE (F/H). Les tâches principales qui vous seront confiées sont les suivantes : - Mettre en œuvre l'installation des matériaux d'isolation et des plaques de plâtre, - Mesurer, tracer et couper des plaques de placo, - Garantir l'installation des parois séparatives et des faux plafonds, - Application et lissage de joints sur de petites surfaces, - Se conformer aux règles de sécurité et aux directives de travail,- Capable de travailler seul - Être soigneux et consciencieux, - Expérience dans un poste similaire exigée, - CAP Plaquiste - Être titulaire d'un CAP peintre serait un plus, - Autonomie dans les déplacements AVANTAGES : - En intérim, votre salaire est majoré de 10% indemnité de fin de mission (IFM) + 10% de congés payés (CP), - Vous bénéficiez du Compte Epargne Temps (CET) qui permet de placer les IFM et les CP avec un taux d'intérêt à 10%.
Nous recherchons pour notre client, un(e) Maçon(ne). Vos missions : - Savoir mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc) - Réaliser des ossatures - Assembler des matériaux variés (briques, parpaings, carreaux de plâtre) grâce à des liants (ciment, plâtre,etc) - Appliquer les mortiers, couler du béton - Réaliser et poser des coffrages et des ferraillagesEtre titulaire d'un CAP de maçonnerie - Expérience exigée minimum 2 ans - Maîtriser des techniques de maçonnerie et des outils - Savoir lire des plans - Respecter des règles de sécurité - Etre autonome dans les déplacements pour se rendre sur le lieu de travail
Description du poste : Manpower GUERET recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier chef d'équipe (H/F) - Transport de fournitures sur les chantiers - Travaux de terrassement - Assemblage de tuyaux - Gestion et suivi de chantier - Relation client et coordination sur site - Realisation d'assainissement écoligique - Minimum 4 ans d'expérience en tant que chef d'équipe TP - Maîtrise des mini-engins de chantier - Expérience en VRD, réseaux, voirie et assainissement - Connaissance en assainissement écologique appréciée - Permis B obligatoire, C, CE, BE seraient un plus Qualités attendues - Leadership et sens de l'organisation - Autonomie et rigueur - Bon relationnel client - Capacité à gérer les imprévus sur chantier Conditions - Salaire selon profil et expérience - Prime panier - Départ tous les matins du dépôt - 3 jours de RTT par mois Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Médecin psychiatre ou pédopsychiatre (F/H), nous avons besoin de vous ! Rejoignez un établissement prestigieux pour fournir des soins psychiatriques de qualité adaptés aux besoins des patients. - Diagnostiquer et évaluer les troubles psychiatriques pour établir des plans de traitement personnalisés - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour améliorer la santé mentale des patients - Participer à l'amélioration continue des pratiques cliniques et des procédures au sein de l'établissement Plusieurs services possibles selon vos envies ! Découvrez cet établissement : https://www.ch-st-vaury.fr/presentation/ Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: proposez vos disponibilités ! - Salaire: 445€ net / jour - Logement en appartement sur site + transport pris en charge De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Rejoignez un hôpital de renom en tant que médecin psychiatre, sans expérience requise, pour soigner et innover. Les licences de remplacement sont acceptées pour ce remplacement. Vous devez être inscrit à l'ordre des medecins français. - Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en psychiatrie ou pédopsychiatrie requis - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire pour des soins exhaustifs - Excellentes compétences en communication pour interactions patient-praticien efficaces - Aptitude à s'adapter à divers services selon vos intérêts et expériences Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Le chargé de relation usager et facturation, rattaché au responsable du service au sein de la Communauté de Communes Creuse Sud-Ouest, assure l'accueil physique et téléphonique des habitants du territoire. Il garantit la facturation des usagers et gère une base de données pour le suivi des informations. De plus, il s'occupe de la gestion du courrier et de la diffusion de l'information, tout en planifiant les interventions techniques nécessaires. Ce poste contribue à améliorer la satisfaction des usagers et à optimiser la gestion du service public local. La Communauté de communes Creuse Sud-Ouest s'engage à offrir des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants. Les missions principales de ce poste (sans être exhaustif) et en collaboration étroite avec le responsable de service : 1. Assurer l'accueil physique et téléphonique des habitants concernés 2. Garantir la facturation 3. Établir et gérer une base de données 4. Gérer les courriers et diffuser l'information 5. Planifier les interventions techniques Vous faites preuve d'excellentes aptitudes en communication et de proactivité et vous possédez un sens aigu du service public. Vous avez une pratique courante des outils informatiques et faites preuve d'organisation. Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant : n'hésitez plus et transmettez votre candidature pour rejoindre l'équipe Creuse Sud-Ouest.
COMMUNAUTE DE COMMUNES 66 AGENTS
Entreprise familiale spécialisée en Maçonnerie générale, située en Creuse (Saint Dizier-Masbaraud), recherche manœuvre ou maçon. Vous êtes : - Maçon qualifié, - Manœuvre, - ou bien tout simplement bricoleur. Volontaire, motivé par l'activité de maçonnerie, vous possédez l'esprit d'équipe et vous appréciez le travail en extérieur. Alors, n'hésitez pas à nous contacter ! Conditions proposées : - 39h/ semaine, - Contrat : CDI - Salaire à définir selon la grille conventionnelle (qualification et expérience) - Chantiers locaux à maximum 30 minutes du dépôt - Démarrage du contrat dès que possible Avantages : - Assurance complémentaire santé, - Déjeuners pris en charge, - Indemnités de frais de déplacement selon grille conventionnelle, - Fermeture de l'entreprise pour tous les ponts
"""Exploitation familiale située en Creuse recherche un(e) ouvrier(ère) agricole motivé(e) pour travailler en grandes cultures./r/n/r/nMissions principales :/r/n/r/nConduite d'engins agricoles (tracteurs, semoirs, outils de travail du sol…)/r/n/r/nRéglage et entretien courant du matériel/r/n/r/nRéalisation des travaux saisonniers : labour, semis, traitements, récoltes/r/n/r/nParticipation aux autres tâches de l’exploitation si besoin/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/nExpérience en conduite et entretien de matériels agricoles/r/n/r/nAutonomie, rigueur et sens des responsabilités/r/n/r/nBonnes connaissances en agriculture de grandes cultures/r/n/r/nConditions proposées :/r/n/r/nCDI à temps plein/r/n/r/nRémunération selon expérience et compétences/r/n/r/nPoste à pourvoir dès que possible"""
Pour l'ESAT EX AEQUO « Les Ateliers du Masgerot », le Moniteur d'Atelier : - Accompagne des personnes en situation de handicap y compris des personnes porteuses d'un trouble du spectre autistique - Travaille en équipe, participe aux réunions institutionnelles et à l'élaboration des différents projets - Met en application le projet d'établissement et accompagne les ouvriers aux projets personnalisés dans le cadre d'activités professionnelles - Organise et gère une équipe d'ouvriers en situation de handicap orientés ESAT par la MDPH - Est responsable de l'accompagnement des ouvriers, adapte les postes de travail à leurs capacités et favorise leur évolution vers une autonomie de plus en plus large Le moniteur d'atelier aura la responsabilité de l'entretien des espaces verts et de l'aménagement paysager (pose de clôtures et de portails, terrasse, muret). Compétences et savoir-faire : - Déceler les potentialités des ouvriers de l'ESAT - Mettre ses compétences techniques au service de l'évolution professionnelle des personnes - Gérer son atelier - Analyser les postes de travail, les aménager en fonction des capacités de chaque travailleur - Appliquer et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Des compétences techniques en maraichage et espaces verts sont avant tout recherchées pour ce poste. La structure pourra vous sensibiliser à l'encadrement et aux différents types de handicap. > Prime IMMSE : 238 € brut mensuel > Œuvres sociales > Congés supplémentaires : 18 jours par an > Mutuelle d'entreprise Poste à pourvoir dès que possible. Date limite de dépôt des candidatures : 24/10/2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV indispensables) à : Madame la Directrice du Pôle Travail et Emploi Accompagné
Pour l'ESAT EX AEQUO, dans le cadre d'un départ en retraite, vous intervenez à 50% sur l'élevage de volaille et à 50% sur les espaces verts (tonte, taille) le Moniteur d'Atelier : - Accompagne des personnes en situation de handicap y compris des personnes porteuses d'un trouble du spectre autistique - Travaille en équipe, participe aux réunions institutionnelles et à l'élaboration des différents projets - Met en application le projet d'établissement et accompagne les ouvriers aux projets personnalisés dans le cadre d'activités professionnelles - Organise et gère une équipe d'ouvriers en situation de handicap orientés ESAT par la MDPH - Est responsable de l'accompagnement des ouvriers, adapte les postes de travail à leurs capacités et favorise leur évolution vers une autonomie de plus en plus large Le moniteur d'atelier aura la responsabilité de l'entretien des espaces verts et de l'aménagement paysager (pose de clôtures et de portails, terrasse, muret). Compétences et savoir-faire : - Déceler les potentialités des ouvriers de l'ESAT - Mettre ses compétences techniques au service de l'évolution professionnelle des personnes - Gérer son atelier. Connaissances techniques en espaces verts et/ou élevage indispensables. - Analyser les postes de travail, les aménager en fonction des capacités de chaque travailleur - Appliquer et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Des compétences techniques sont avant tout recherchées pour ce poste. La structure pourra vous sensibiliser à l'encadrement et aux différents types de handicap. Formation en interne assurée.
L ESAT a ouvert ses portes en 1982. EX AEQUO accompagne par le travail plus d une centaine d ouvriers en situation de handicap. La plupart des activités professionnelles proposées sont des prestations de services en direction des particuliers, entreprises et établissements publics : - Accompagner la personne en situation de handicap, en détachement lors de mission hors ESAT - Proposer des prestations de services, de la vente de volaille et maraichère soit sur nos sites soit en clientèle.
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs ! Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : 1. Contrat d'apprentissage (formation pratique entreprise) 2. Jours et horaires à définir suivant votre planning de formation 3. Repas fourni 4. Intégration dans l'équipe de production 5. Découverte ou approfondissement des techniques culinaires Ce que vous ferez concrètement : 1. Aider à la préparation des repas selon les fiches techniques 2. Observer et prendre connaissance des techniques culinaires 3. Participer aux préparations froides et chaudes 4. Aider au stockage des denrées 5. Prendre part aux opérations de plonge et de nettoyage 6. Contribuer à l’accueil et au service des convives 7. Respecter les règles de qualité, d’hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : 1. Vous êtes inscrit(e) en formation cuisine (type CAP - BAC PRO cuisine) 2. Vous êtes passionné(e) par l'univers de la cuisine 3. Vous aimez le travail en équipe 4. Vous êtes dynamique 5. Vous êtes prêt(e) à prendre connaissance des règles HACCP et à les appliquer
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : Contrat d'apprentissage (formation pratique entreprise) Jours et horaires à définir suivant votre planning de formation Repas fourni Intégration dans l'équipe de production Découverte ou approfondissement des techniques culinaires Ce que vous ferez concrètement : Aider à la préparation des repas selon les fiches techniques Observer et prendre connaissance des techniques culinaires Participer aux préparations froides et chaudes Aider au stockage des denrées Prendre part aux opérations de plonge et de nettoyage Contribuer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous êtes inscrit(e) en formation cuisine (type CAP - BAC PRO cuisine) Vous êtes passionné(e) par l'univers de la cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Vous êtes prêt(e) à prendre connaissance des règles HACCP et à les appliquer
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Les fondateurs du réseau ALM Intérim ont d’abord été franchisés avant de devenir franchiseurs, leur permettant de connaître les enjeux quotidiens auxquels sont confrontés les exploitants de franchise. Le concept ALM Intérim a ainsi été pensé pour fonctionner sur le terrain et en tenant compte de ces enjeux. De par leur passé de franchisés, les fondateurs du réseau ALM Intérim ont pu expérimenter et apprécier la nécessité d’un accompagnement ciblé, concret et réactif. Ils ont ainsi construit un modèle basé sur ce qu’ils auraient aimé avoir lorsqu’ils étaient eux-mêmes franchisés, à savoir notamment : • Des outils simples et puissants, • Des méthodes qui fonctionnent, • Une rentabilité maîtrisée. Chaque élément du concept a ainsi été testé et optimisé pour la performance. Les valeurs fondamentales qu’ils souhaitent voir prospérer dans leurs réseaux sont ainsi les suivantes : transparence ; respect; réactivité et écoute. Leur objectif est de créer une vraie relation de partenariat, où la voix de chaque membre du réseau compte. Rejoindre ALM Intérim, c’est ainsi faire le choix d’un réseau pensé par des anciens franchisés pour des franchisés. C’est aussi l’assurance d’un modèle humain et réactif, où la réussite est la priorité. - Faible droit d'entrée - Redevances mensuelles adaptées - Logiciels puissants - Méthodologie prouvée et efficace - Formation initiale et permanente au fil de l'année Profil recherché: - Le franchisé idéal allie compétences en management, sens commercial affirmé et rigueur en gestion. - Si l'expérience du secteur n'est pas indispensable, la motivation et l'engagement à long terme restent des critères déterminants pour réussir dans cette aventure entrepreneuriale. - Que vous soyez ou non un professionnel du Recrutement - Que vous soyez ou non un professionnel de l'Intérim, - Vous voulez devenir votre propre patron, sans prendre le risque d'être seul, - Vous cherchez une rentabilité forte ? Alors rejoignez le réseau ALM Intérim -
Bienvenue chez chez ALM Intérim Un Nouveau Concept d'Agence Intérimaire : Les fondateurs du réseau ALM INTERIM sont Martial et Lauriane ANDRIEU. S’agissant plus particulièrement de Martial ANDRIEU : Après avoir suivi un BTS Management des Unités commerciales, Martial a été conseiller particuliers puis conseiller professions libérales au sein d’une grande banque entre 2012 et 2020. En 2021, son esprit d’entreprendre l’a décidé à se lancer et plus particulièrement dans le secteur de l’intéri...
Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite. - Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées. - Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier. Avec une ...
À propos de la mission Sur ce poste, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de production : - Préparer la ligne de fabrication en procédant au montage des filières et accessoires nécessaires. - Démarrer la ligne de production et réaliser les réglages initiaux pour chaque nouvelle série. - Surveiller le bon déroulement de la production et effectuer, si besoin, les réglages en cours de fonctionnement. - Contrôler la qualité du produit fini afin de garantir sa conformité aux standards en vigueur. - Participer à la gestion des non-conformités, en identifiant les causes et en contribuant aux actions correctives. - Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements pour prévenir les pannes et maintenir leur bon fonctionnement. - Optimiser l'utilisation des matières premières et veiller au respect des temps de cycle. - Appliquer les consignes de sécurité, notamment le port des équipements de protection individuelle (EPI). - Entretenir et maintenir en ordre votre poste de travail, garantissant ainsi un environnement propre et sécurisé. Organisation de travail en 3X8 : 06h00 /14h00 - 14h00 / 22h00 - 22h00 / 06h00 Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience dans le milieu vivement recommandée - Motivé(e), rigoureux(se), minutieux(se) - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Jobdirect, recrute pour l'un de ses clients, des opérateurs de production en plasturgie H/F. Sur ce poste, vos missions principales seront : - Le montage et démontage des filières et accessoires de production - Démarrage de la ligne - Réglage initial pour toute nouvelle production - Contrôle qualité du produit fini - Réglage et maintenance de premier niveau - Participation à la gestion des non conformités - Veillez au respect des consommations de matières et temps de cycle - Port des équipements de sécurité - Entretien du poste de travail Horaires postés en 3x8 Pour plus de renseignements, me contacter : Magali MARMION au 07 60 73 47 14
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à réaliser des toilettes des Résidents, des aides à la prise des repas, des installation et des aides à la marche, des aides à l'élimination. La recherche de soins de qualité est notre priorité pour favorise la qualité de la prise en charge des Résidents. Possibilté de passer à temps plein
Aider à la réalisation des repas, respecter les règles d'hygiène, respecter le plan de maitrise sanitaire. Horaires coupés
Rattaché(e) au manager du site, vous gérez un portefeuille client en autonomie : - Tenue et révision comptable, jusqu’à la préparation du bilan, - Accompagnement des clients dans leurs problématiques comptables et fiscales, - Participation à la montée en compétences des profils juniors, - Collaboration étroite avec l’équipe et contribution à la vie du cabinet. Les outils utilisés sont modernes et digitalisés. Conditions et environnement de travail - Poste basé à Guéret (23). - Présence sur site privilégiée, avec possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine - Équipe soudée et dynamique, ambiance conviviale et professionnelle Profil recherché: Profil recherché - Minimum 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable (hors alternance), - Autonomie, rigueur et excellent sens du relationnel client, - Capacité à travailler sur plusieurs dossiers avec organisation et esprit d’équipe, - Diplôme non discriminant : c’est votre savoir-faire et votre engagement qui feront la différence. Pourquoi ce poste ? - Un cadre de vie agréable à Guéret, idéal pour un équilibre pro/perso, - Un cabinet structuré, mais où chaque collaborateur garde une vraie proximité avec ses clients, - Une équipe stable et un management à l’écoute. Si ce poste vous intéresse, postulez dès aujourd’hui ! Votre candidature sera étudiée avec attention et en toute confidentialité.
Je suis Marjorie Tiné, consultante en recrutement indépendante, et j’accompagne mon client, un cabinet d’expertise comptable reconnu localement, dans le recrutement d’un Collaborateur comptable confirmé (H/F) pour son bureau de Guéret. Dans le cadre du développement de ses activités, ce cabinet à taille humaine souhaite renforcer son équipe. Vous rejoindrez un environnement stable, bienveillant et collaboratif, où la qualité du conseil client et la transmission des savoirs sont au cœur des v...
Description et missions Vous exercerez en tant qu'omnipraticien au sein d'un centre dentaire moderne, avec les missions suivantes : - Réalisation des soins conservateurs, prothétiques et chirurgicaux - Établissement de plans de traitement adaptés et pédagogiques - Collaboration étroite avec une assistante dentaire dédiée au fauteuil - Utilisation de la caméra d'empreinte optique TRIOS pour une précision optimale - Aucun volet administratif : vous êtes entièrement déchargé des tâches non cliniques grâce à une équipe dédiée Rémunération Rémunération attractive au % du Chiffre d'Affaires généré, à discuter lors de votre processus de recrutement. Avantages - Statut salarié en CDI à temps plein - Caméra d'empreinte optique TRIOS à disposition - Locaux modernes avec assistante dentaire dédiée en binôme - Structure équipée et bien organisée, aucun administratif à gérer - Aide au logement jusqu'à 400€ les deux premiers mois - Avantages CSE : chèques vacances, titres restaurant, chèques cadeaux - Parcours d'intégration personnalisé (logement, compte bancaire, accompagnement RH) Profil recherché: Profil recherché Chirurgien-dentiste omnipraticien H/F diplômé(e) en France ou dans l'Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre national des chirurgiens-dentistes.
ADN de la structure Le poste est à pourvoir dans un centre faisant partie d'un groupement mutualiste regroupant huit établissements sur la région. L'organisation repose sur un esprit d'équipe fort, avec des réunions mensuelles favorisant le partage des bonnes pratiques et la résolution collective des difficultés. Vous travaillerez avec un laboratoire prothétique français reconnu, garantissant une qualité constante. L'intégration est soigneusement encadrée avec un parcours d'accompagnement de ...
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à réaliser des toilettes des Résidents, des aides à la prise des repas, des installations et des aides à la marche, des aides à l'élimination.
L'agent administratif en accompagnement santé (H/F) intervient à la suite de difficultés d'accès aux droits, de renoncement ou de difficultés d'accès à des soins, de situation sociale complexe ou de fragilité face au numérique : Activités prioritaires : - Réaliser des entretiens personnalisés avec les assurés pour identifier leurs besoins et les freins à l'accès aux droits, diagnostiquer le degré d'autonomie dans les démarches.) - Proposer un accompagnement adapté : information, orientation, suivi du parcours et mobilisation des dispositifs existants- Participer à des actions d'aller-vers (appels sortants en direction des assurés) - Détecter les situations de précarité et aider dans la constitution des dossiers de Complémentaire Santé Solidaire Le-La collaborateur-rice devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel. - Promouvoir et accompagner les assurés vers les services en ligne de l'assurance maladie - Collaborer avec les partenaires internes et externes Date de prise de fonction : Lundi 1er décembre 2025 Date limite pour candidater : Mardi 11 novembre 2025 Date des entretiens : Mardi 18 novembre 2025 CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
JOB : 2 hotes ou hotesses - Inauguration - Gueret 23000 12/11/2025 de 17:30 à 20:30 Mission : Accueil invites Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + repas fourni par le client Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur de la Comptabilité, un(e) Agent(e) d'Accueil en CDI à Guéret (23000). Mission : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des demandes d'informations - Gestion administrative liée à l'accueil - Contribution à la satisfaction client Modalités du contrat : - Rémunération : entre 11.88 et 13 euros brut de l'heure Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de l'accueil ou équivalent - Excellentes capacités relationnelles et sens du service client - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Poste AFFECTATION : Service Pilotage PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre de la réglementation en vigueur, le service pilotage recrute un expert « Audit & processus de certification ». Au sein du service pilotage, il sera identifié comme le référent en cas de besoin d'appui sur toutes les démarches de certification actuelles et à venir. En collaboration avec l'ensemble des services concernés, le/la candidat(e) retenu(e) se chargera de : Organisation et pilotage du suivi des processus audités : - Organisera des « audits blancs », - Assurera le recueil des éléments de preuves - Contrôlera la pertinence des preuves communiquées aux auditeurs, - Aura la charge de la logistique de l'audit : planning d'intervention, réservation des ressources, convocations. Accompagnement au déploiement de la démarche processus : - Accompagner les pilotes de processus dans l'appropriation du processus - Réalisera en lien avec les pilotes de processus les revues de performance - Elaborera les supports nécessaires - Assurera la veille relative à la démarche processus au sein du réseau MSA - Animera des réunions d'information internes et apportera ses compétences techniques lors de différentes instances institutionnelles Administration d'applicatifs de son champ d'activité - Veillera à une bonne utilisation des outils informatiques et des applicatifs Rôle de représentation - Participera à des réunions internes ou externes à des fins d'appui technique du responsable La MSA du Limousin propose un poste en CDI à pourvoir au 1er décembre 2025 sur le site de Haute Vienne à Limoges ou sur le site de Creuse à Guéret. Le niveau de recrutement sera celui de Expert(e) généraliste - coefficient 230 soit 29 911.06 brut annuel/13 mois. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; -se voir proposer des chèques déjeuner ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE. ...le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est le deuxième régime de protection sociale en France. Grâce à son guichet unique elle assure la totalité de la couverture sociale de ses ressortissants et de leurs ayant-droits. En Limousin, 14% de la population est en lien avec la MSA. L autre particularité de la MSA est d être gouvernée par des représentants élus démocratiquement par leurs pairs tous les 5 ans.
Notre entreprise adaptée recherche un agent de propreté H/F qui interviendra sur l'agglomération du grand Guéret. Vos missions : - Nettoyage des surfaces, de bureaux - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Vider les poubelles - Réapprovisionnement papier hygiénique, savon, essuie-mains - Dépoussiérage et essuyage humide des surfaces - Essuyage et/ou lavage des surfaces vitrées - Aspiration, balayage, lavage des sols - Contrôler l'état des stocks et réapprovisionnement Port d'EPI (chaussures de sécurité, tenue de travail) OBLIGATOIRE. Les EPI seront fournis par l'entreprise. Des formations réglementaires prise en charge par l'employeur seront OBLIGATOIRES. Profil recherché : - Être attentif à l'hygiène et la sécurité - Savoir rendre compte au responsable de production et savoir utiliser WhatsApp. Compétences et savoirs appréciés : - Savoirs être, discrétion, ponctualité, motivation - Hygiène des surfaces et des locaux - Savoir choisir les produits d'entretien adaptés, savoir faire les dilutions - Appliquer un protocole de nettoyage - Renseigner les fiches de procédure - Savoir communiquer avec le client, le responsable de production Le poste est à pourvoir dès maintenant. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Le Conseil Départemental de la Creuse recherche un(e) assistant(e) socio-éducatif(ive) enfance famille pour exercer au sein de l'Aide Sociale à l'Enfance basé sur Guéret. Temps complet CDD d'1 an Descriptif de l'emploi Placé sous l'autorité du Responsable du Service Accueil et Accompagnement Familial, l'Assistant socio-éducatif enfance famille assure l'accompagnement des mineurs confiés par l'autorité judiciaire, de leur famille et des lieux d'accueil (assistance éducative, tutelle, DAP, pupilles). Il accompagne les mineurs non accompagnés vers l'autonomie. Missions ou activités Il participe aux audiences en assistance éducative et aux temps de travail collectif (réunions de services, autres temps institutionnels de réflexion autour d'autres situations) et co-anime les groupes de travail collectif avec le psychologue et les assistants familiaux. Il travaille avec les partenaires extérieurs (éducation nationale, CMP, CMPP, CAMPS, SESSAD, LOKALADO, AECJF, PJJ,.) dans le cadre du Contrat Local des Solidarités. - Assure l'accompagnement des mineurs confiés par l'autorité judiciaire (assistance éducative, tutelle, DAP, pupilles) - Apporte une aide aux parents et aux familles des enfants confiés dans leur relation à leurs enfants (notamment par le biais des visites médiatisées) ; - Apporte un soutien aux lieux d'accueil (familles d'accueil, lieux de vie, établissements) ; - Participe à l'évaluation de la situation des mineurs à l'occasion des révisions de situations - Rédige des rapports sociaux à destination de l'autorité judiciaire ; - Participe aux temps de travail collectif (réunions de services, autres temps institutionnels de réflexion autour des situations) ; - Co-anime avec le psychologue des groupes de travail collectif avec les assistants familiaux. Profil recherché: DIPLOME D'ETAT d'ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL OBLIGATOIRE Permis B OBLIGATOIRE Emploi de catégorie A Le dépôt des candidature est fixé au 10 novembre 2025 inclus. Renseignements auprès de la DRH - 05.44.30.29.42
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La mission principale consiste à renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux des familles creusoises d'origine tsigane. Mise en œuvre, suivi et évaluation du projet d'« animation collective familles » : - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire, en cohérence avec le diagnostic et le projet social du Centre Social. - Développer, animer, coordonner des actions contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra familiale et aux relations et solidarités interfamiliales. - Développer l'implication des parents, favoriser l'établissement de relations de confiance entre les parents et les professionnels, retisser du lien social ; Accompagnement éducatif et social individuel et collectif : - Accompagner les adultes dans la fonction parentale ; - Travailler sur les liens entre les parents et les enfants : accueil parents-enfants, sorties familiales, loisirs collectifs en famille, projets de départ en vacances ; - Favoriser l'expression de la parole et le soutien entre pairs ; - Renforcer le lien entre les familles et l'école, offrir les ressorts nécessaires à la réussite de l'enfant ; - Améliorer l'accès à l'information, orienter et accompagner dans les démarches du quotidien. Intégré à l'équipe du centre social, le ou la référent.e famille sera amené à contribuer aux autres missions du centre social tsigane, notamment en matière d'accompagnement social global. Cette équipe est composée d'une coordinatrice et d'une conseillère sociale logement.
Le centre social tsigane est un lieu d'accueil, d'information, d'accompagnement et d'animation pour les familles d'origine tsigane ou se définissant comme gens du voyage. Les différents champs d'action du Centre Social Tsigane concernent l'accompagnement dans l'accès aux droits en matière d'habitat et de cadre de vie, la santé, la jeunesse, la parentalité (scolarité, santé, accès aux loisirs ). Il vise également la citoyenneté, la cohésion sociale par la mise en place d'actions de médiation...
Le recrutement se fait sur les deux PCO : 0-6 ans et 7-12 ans. Les missions des plateformes PCO TND sont identifiées dans la circulaire N° SG/2018/256 du 22 novembre 2018 et dans la circulaire N°DIA/DGCS/SD3B/DGOS/R4/DEGESCO/2021/201 du 23 septembre 2021. Elles sont : - De coordonner la réalisation d'un parcours diagnostique et d'interventions précoces des professionnels exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral ; - D'accompagner les familles dans le parcours de leur enfant ; - De proposer un appui aux professionnels de 1ère ligne ; - De déployer leurs missions et de conventionner avec des professionnels libéraux. Les PCO TND des enfants de 0 à 6 ans et de 7 à 12 ans assurent l'orientation des demandes des enfants avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse. Les PCO s'adressent aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. MISSION ET PROFIL DU POSTE L'assistant.e de service social aura pour mission : L'information aux familles * Recueils des besoins et des attentes * Information sur les dispositifs existants * Information sur le réseau associatif du territoire Le soutien aux familles : * Faciliter un dialogue permanent avec les familles * Prises en compte des contraintes familiales pour adapter la réponse à l'accompagnement * Information sur les TND * Guidance parentale, conseil éducatif * Soutien à l'orientation : participation aux restitutions du diagnostic, accompagnement à la réalisation du dossier MDPH, informations sur les services/structures médico-sociales du territoire * L'aide à l'accès aux dispositifs de droit commun La contribution au développement de la plateforme * Participer aux rencontres avec les partenaires sociaux et de l'Education nationale * Participer aux différentes réunions d'équipe * Contribuer à l'amélioration, à la création d'outils de suivi et d'évaluation * Participer à la communication autour de la PCO (journées de sensibilisation, forums, alimentation du réseau social Internet) * Contribuer au développement d'actions évènementielles (groupes de paroles, pair-aidance, formations, rencontres etc.) Les compétences, « savoirs », « savoir-faire » : * Avoir des connaissances solides dans les TND - S'appuyer sur une expérience dans l'intervention à domicile - Avoir des connaissances sur le parcours de soins - Accueillir et orienter des personnes - Identifier les informations communicables en respectant le secret professionnel - Connaitre le réseau associatif du territoire - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers Les « savoir-être » : * Adaptabilité - Confidentialité - Être à l'écoute - Bienveillance - Savoir travailler en équipe - Respect du cadre éthique
Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. POSTE AFFECTATION : Service Action Sanitaire et Social PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre de la politique d'action sanitaire et sociale de l'organisme, le/la candidat(e) : -Analysera la situation des adhérents, orientera et mettra en œuvre, si nécessaire, un accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des actifs fragilisés. -Mettra en œuvre sur le territoire des actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d'action sanitaire et sociale. -Accompagnera des projets de territoire en s'appuyant sur la démarche du développement social local et développe un réseau relationnel. Le niveau de recrutement sera celui de Travailleur(se) social en action sanitaire et sociale 1 - coefficient 255 soit 33 162.27 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests seront réalisés par un Cabinet de recrutement. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; -se voir proposer des chèques déjeuner ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE.
Dans le cadre de la politique d'action sanitaire et sociale de l'organisme, le/la candidat(e) : -Analysera la situation des adhérents, orientera et mettra en œuvre, si nécessaire, un accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des actifs fragilisés. -Mettra en œuvre sur le territoire des actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d'action sanitaire et sociale. -Accompagnera des projets de territoire en s'appuyant sur la démarche du développement social local et développe un réseau relationnel. La MSA du Limousin propose un poste en CDD à 80% à pourvoir dès que possible sur le site de Creuse à Guéret. Le niveau de recrutement sera celui de Travailleur(se) social en action sanitaire et sociale 1 - coefficient 255 soit 26 529.81 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests seront réalisés par un Cabinet de recrutement. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; -se voir proposer des chèques déjeuner ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Envie de rejoindre une équipe passionnée dans l'univers du digital et de la relation client ? Ce poste est fait pour vous. Chez Bouygues Telecom, nous pensons que la technologie a plus de sens quand elle rapproche les gens. En tant que vendeur(se), vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions principales seront : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix (téléphones, forfaits, accessoires, objets connectés.) Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs Fidélisation de la clientèle Assurer la mise en rayon, le merchandising et la bonne tenue de la boutique Participer à la gestion administrative des ventes (encaissement, ouverture/fermeture, suivi des stocks.)- Vous avez idéalement une première expérience dans la vente et la relation client. - Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste. Vous aimez le contact client, avez le goût du challenge et le sens du service Souriant(e) et persuasif(ve), vous savez créer une relation de confiance Vous êtes à l'aise avec les produits high-tech et les offres téléphoniques - Vous souhaitez être former aux techniques de ventes avec notre école partenaire "Alors formation". Contrat et avantages: - CDI - 35 heures - Rémunération annuelle brute: 21 840€ - Primes d'intéressement - Challenges individuels motivants - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Perspectives d'évolution Prise de poste : Dès que possible
Les clubs Bouygues Telecom sont nés d'une collaboration entre Bouygues Telecom et le groupe Sedadi, franchisé indépendant avec plus de 900 collaborateurs. Notre objectif est de rendre la technologie accessible à tous. Pour cela, nous pensons que notre première richesse est avant tout la personnalité de nos collaborateurs. Nous vous proposons un parcours d'intégration complet et individualisé qui vous aidera à découvrir toutes les composantes de votre futur métier. Fais...
DESCRIPTIF DE MISSION La Banque de France recrute un "CHARGÉ DES RELATIONS AVEC LES PUBLICS (H/F)" pour renforcer ses équipes. L'accueil du public, la tenue des fichiers d'incidents de paiement, le traitement des dossiers de surendettement et les relations avec les Entreprises, font partie des activités du Chargé de Relations avec les Publics. Intéressé par les contacts, vous pourrez vous investir dans ces missions de service public au plus proche des usagers. Agent polyvalent, vos principales missions seront : * Accueillir, informer et orienter les usagers qui s'adressent à la Banque de France aux guichets, au téléphone ou par écrit au titre des services publics qu'elle assure vis-à-vis des particuliers et entreprises : - Le droit au compte bancaire - La procédure de traitement du surendettement - Le droit d'accès aux fichiers d'incident bancaire (FCC, FICP), - Le service Info Banque-Assurance (délivrance d'informations générales sur la règlementation en matière bancaire ou d'assurance) * Enregistrer les dossiers de surendettement reçus ; - Contribuer aux enquêtes mensuelles de conjoncture auprès d'entreprises du territoire et éventuellement aux entretiens les concernant. * Participer à l'animation de sessions de sensibilisation au titre de la mission d'éducation financière (EDUCFI) auprès de publics jeunes ou d'intervenants sociaux. PROFIL RECHERCHÉ Formation recherchée : Titulaire d'un diplôme Bac+2 (BTS conseiller en économie sociale et familiale), BUT carrières sociales, BTS Banque, Assurance, Finance, BUT carrières juridiques), vous possédez une connaissance légale et réglementaire du domaine des particuliers ou vous êtes en capacité de l'acquérir. Ce poste requiert la connaissance des techniques d'accueil ou l'aptitude à les acquérir rapidement. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse vous permettant de répondre efficacement aux besoins. Vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe tout en sachant travailler de manière autonome dans les démarches à réaliser (en interne et en externe). Votre sens de la rigueur et votre fiabilité garantissent la qualité et la précision de votre travail. Des déplacements sont à prévoir - Permis B exigé (véhicule de service à disposition) _La Banque de France est une institution socialement responsable_ [https://www.banque-france.fr/sites/default/files/media/2022/02/17/charte_diversite-et-inclusion.pdf]_, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées._ Contactez nos ambassadeurs [https://www.myjobglasses.com/search?filters%5Bcompanies%5D=Banque+de+France&filters%5Bprofessional_types%5D=company/employee&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france]
La Banque de France est le pilier français de l'Eurosystème, système fédéral qui regroupe la Banque centrale européenne et les banques centrales nationales. Ses trois grandes missions sont la stratégie monétaire, la stabilité financière et les services à l'économie. Les services à l'économie sont essentiellement assurés par le réseau de la Banque de France. En Nouvelle Aquitaine, 309 collaborateurs répartis dans les 13 succursales de la région assurent des missions diverses...
Description du poste : Votre rôle : En tant qu'entrepreneur indépendant (H/F), vous jouerez un rôle central dans la stratégie de développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes :***Renforcer la présence commerciale de notre marque sur votre territoire, * Identifier de nouvelles opportunités de marché et établir des partenariats durables, * Devenir le référent local pour les professionnels tels que plombiers, carreleurs, architectes, grossistes, etc., * Construire un réseau diversifié de contacts pour assurer la croissance et la pérennité de votre chiffre d'affaires. Ce que nous vous proposons :***Une formation initiale complète en 3 phases pour maîtriser nos produits et méthodes : 1. 3 jours au siège : produits, CRM et installation 2. 3 jours à La Tremblade : partie commerciale 3. 2 jours d'accompagnement terrain environ 3 mois après le départ de l'activité***Un accompagnement continu avec des outils adaptés pour garantir votre succès de franchisé: 1. un CRM pour gérer l'accompagnement client, les devis, factures, etc. 2. un package d'échantillons avec mallette de démonstration 3. Supports de communication de qualité : Accédez à des visuels, brochures, et outils digitaux personnalisés pour promouvoir votre activité avec impact 4. Campagnes promotionnelles régulières : Bénéficiez de campagnes de publicité à l'échelle nationale et locale pour attirer de nouveaux clients 5. Mise en avant des produits : Nous vous aidons à mettre en avant les produits phares et à adapter votre offre aux besoins spécifiques de votre marché local. 6. Soutien opérationnel : Un conseiller dédié pour répondre à vos questions et vous guider dans le développement de votre agence.***La flexibilité et l'autonomie d'un contrat freelance au sein d'un réseau dynamique et collaboratif * Un engagement financier initial de 11 980 euros avec un contrat de distribution exclusif pour sécuriser votre activité et rejoindre ce beau projet. Pourquoi rejoindre le réseau ?***Évoluez dans un environnement stimulant où vos efforts seront valorisés et récompensés, * Bénéficiez d'un soutien solide pour développer votre activité et contribuer au succès de l'entreprise, * Participez activement à des événements professionnels tels que des journées portes ouvertes et des réseaux d'affaires. Description du profil : Le profil recherché : Vous êtes motivé et prêt à vous investir pleinement ? Vous avez :***Une expérience ou un intérêt marqué pour le secteur du bâtiment, * Une aptitude à développer des relations professionnelles et des réseaux de qualité, * Un esprit commerçant et une forte motivation pour atteindre vos objectifs. Vous êtes :***Passionné par les interactions humaines, * Motivé par le succès, * Prêt à construire une carrière enrichissante ? C'est le moment d'envoyer votre candidature pour rejoindre le réseau et devenir un acteur clé de de son développement !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées capables de satisfaire les clients. Notre ADN : Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour, sous les yeux de nos clients, avec rythme et savoir-faire. Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. Des perspectives d'évolution réelles, avec un accompagnement sur mesure et des formations continues tout au long de votre parcours. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes Type de contrat : CDI Statut: Agent de maitrise Salaire: à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles Avantages: avantage en nature repas Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Les missions : Un poste stimulant qui mêle management d'équipe et travail autour de produits frais. En tant que bras droit du Directeur/Directrice, vous contribuez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant. Vous êtes le garant d'un accueil client irréprochable et d'une prestation de qualité. Vous animez avec énergie et bienveillance une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Vous apportez votre soutien aux différents pôles du restaurant (cuisine, service, etc.). Vous participez activement à l'atteinte des objectifs de gestion. Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez les bases en gestion des produits frais, gestion des stocks et des achats, et connaissez les normes HACCP. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et le service, et aimez transmettre cette passion à vos équipes et à vos clients. Vous possédez des notions de gestion, que vous développerez grâce à notre accompagnement et nos formations internes. Vous êtes titulaire d'un BTS Hôtellerie-Restauration, d'un Bac Pro Cuisine, ou justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
**Poste à pourvoir dès que possible** Au sein du dispositif votre rôle est d'accompagner des personnes en situations complexes nécessitant un hébergement adapté, en petit collectif, en hébergement semi-autonome, privé ou en soutien à d'autres structures médico-sociales. Afin de vous aider dans vos missions vous appliquerez le programme canadien NEXUS, en lien avec l'équipe. Vous serez amené à travailler un week-end sur deux. -Travail en équipe du matin (7h-14h30) ou du soir (14h-22h15) ou en journée (9h-17h) ainsi qu'un week-end sur 2. Vous mettez en œuvre le projet du service et les projets personnalisés d'accompagnement. Vous accompagnez la personne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène.) en soutenant son autonomie. Vous accompagnez la personne à définir et à mettre en place son projet personnalisé en stimulant sa capacité d'agir : effectuer un diagnostic éducatif, proposer des actions socio-éducatives, assurer la mise en œuvre et le suivi. Vous contribuez à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social en soutenant la vie relationnelle (proposer puis mettre en œuvres des activités sportives, culturelles et de loisirs tout au long de l'année). Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires (familles, mandataires judiciaires, mission locale, hôpital psychiatrique, Établissement ou service social ou médico-social) Vous assurez la transmission de vos observations et de vos actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de l'accompagnement. Vous participez à l'animation et au développement du partenariat et du réseau.
Le DIAP accueille des enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques s'exprimant par des troubles du comportement perturbant gravement leur socialisation et leur accès à la scolarité et à l'apprentissage.
Poste à prendre de suite : SALESSE Formation, première auto école labelisée du département de la Creuse, recherche un(e) enseignant(e) de la conduite automobile pour rejoindre son équipe motivée et dynamique. Vos missions principales : -Dispenser des leçons de conduite en boîte mécanique et automatique en respectant les méthodes pédagogiques REMC -Planifier vos leçons de manière autonome tout en tenant compte des besoins spécifiques de chaque élève. -Accompagner vos élèves lors des examens du permis de conduire, en assurant un suivi personnalisé et rigoureux. -Animer des rendez-vous pédagogiques en s'inspirant des meilleures pratiques du Réseau. Profil recherché : -Vous faites preuve d'une pédagogie bienveillante et avez un souci constant de maintenir des standards élevés dans votre travail. -Vous avez une réelle envie de bien faire et accordez une importance primordiale au respect des élèves et à l'image de l'entreprise. - Horaires types : 9h-12h / 13h-19h (journées complètes). Contrat : 35 a 39h Rejoignez une équipe où la qualité de l'enseignement et le respect de l'élève sont au cœur de notre engagement. Ensemble, nous veillons à offrir une expérience d'apprentissage optimale à nos élèves et à renforcer la réputation de notre école de conduite.
Salesse Formation est une auto - moto école basée sur Guéret (23). Créée en 2018, elle est la première auto école à avoir obtenu le label d'état. Jeunes et dynamiques, nous souhaitons conserver le contexte familial.
L'agence OSENGO Limoges recherche pour son site de Guéret et Aubusson un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle. vous aurez pour mission d'accompagner en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi à la construction ou la confirmation de leur projet professionnel et/ou dans la recherche d'emploi, ainsi que dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ; - les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ; - la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ; - les possibilités de mise en œuvre de ce projet. Vous serez également amené(e) dans le cadre d'un projet de création à : - identifier les acquis professionnels et extra-professionnels ; - identifier les caractéristiques personnelles ; - identifier les compétences, et plus particulièrement les compétences entrepreneuriales sur lesquelles le bénéficiaire peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - identifier, le cas échéant, les compétences à développer ou d'un besoin de formation ; - vérifier la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise (cohérence entre le profil de la personne et son projet), - construire un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise; Profil recherché : Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement. Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats Maîtrise des outils numériques, Sens de l'organisation et autonomie.
Vous serez recruté(e) par l'A.E.C.J.F (Association Educative Creusoise de la Jeunesse et de la Famille) sur un poste de Travailleur social H/F pour son service éducatif : AEMO à 77% et Mosaïque 23. Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou diplôme d'état d'assistant(e) de service social. Travail en semaine et un samedi sur deux (repos hebdomadaire le dimanche/lundi) Possibilité de reprise d'ancienneté selon le parcours professionnel Merci d'adresser votre candidature CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice.
Vous serez recruté(e) par l'A.E.C.J.F (Association Educative Creusoise de la Jeunesse et de la Famille) sur un poste d'Educateur spécialisé H/F ou Assistant de service social H/F pour son service éducatif (AEMO et MJIE). Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou diplôme d'état d'assistant(e) de service social. Travail du lundi au vendredi jusqu'au 31/12/2025. Merci d'adresser votre candidature CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice.
Vos missions au guichet : - Accueillir, informer et orienter les client·es du bureau de poste. - Gérer les opérations courantes : affranchissement, dépôt et retrait de courrier/colis, remises contre signature, etc. - Accompagner les client·es dans l'utilisation des automates ou services numériques. - Assurer la mise à disposition des formulaires, la saisie des opérations simples et le respect des procédures. - Garantir un service de qualité, fluide, courtois et sécurisé. - Veiller à la bonne tenue du guichet et au respect des délais de traitement. Horaires : 35h/semaine - du lundi au samedi, entre 8h00 et 19h00 (avec jour de repos en semaine) Salaire brut : 1?880.71 EUR / mois (soit 12,40 EUR brut/h) + primes selon conditions
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Poste Afin de renforcer notre équipe d'encadrement, nous recherchons un Assistant Manager au Patapain de Guéret ! Vous êtes branché Challenges, Qualité, responsabilités? Intéressant ! Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : * Animer une équipe de vendeurs * Accompagner les préparateurs pour un produit au top ! * Assurer la gestion quotidienne du restaurant, notamment les commandes * Vous être le maitre des cuissons de nos produits * Être garant des normes de qualité * Effectuer les ouvertures et les fermetures de restaurant * Organiser et participer aux prestations traiteur extérieures CDI temps plein Salaire : 2 130 € brut mensuel Rémunération *13 mois + primes + challenges + carte de réduction salarié + avantages CSE Formation en interne assurée 2 jours de repos consécutifs -1 week-end de repos par roulement (1/mois) Prise de poste dès que possible ! Profil Manager et leader Commercial et souriant Une première expérience serait idéale en commerce et/ou restauration Jeune diplômé en commerce / hôtellerie restauration ou manager expérimenté, ce poste est fait pour vous !
Description du poste : ✨ Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ? Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis 2008 celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà 65 000 accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions. Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite. Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel : - Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes. - Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles. - Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours. - Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes. - Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur : - Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs - Promotion de vos offres - Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements - Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible. Description du profil : ✔ Expérience confirmée en Bilan de compétences ✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur ✔ Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et avez une vraie passion pour aider les personnes à surmonter les défis professionnels. ✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements ✨ Et si aujourd'hui marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain. ORIENTACTION - Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un institut médico éducatif, un Accompagnant Educatif et Social diplômé. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, l'accompagnant Educatif et Social : -Participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement d'enfants, adolescents et jeunes majeurs -Contribue à leur accompagnement dans le cadre d'activités et/ou d'ateliers et dans tous les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs besoins -Veille au bien-être, à l'épanouissement, à l'intimité, aux croyances et au respect des besoins et attentes des résidents -Participe aux transports des enfants -Contribue aux projets d'établissement et du pôle dont la démarche qualité gestion des risques Le candidat ou la candidate idéal(e) pour ce poste d'Accompagnant éducatif et social (F/H) démontrera compassion et engagement. Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt ! Localité : Gueret 23000 Contrat : CDI Date de début : 2025-12-13
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans l'amélioration énergétique de l'habitat des particuliers, un Commercial terrain en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous aurez pour missions :Aller à la rencontre des propriétaires particuliers dans les zones ciblées (porte-à-porte). Présenter les services de rénovation énergétique de l'entreprise (isolation, chauffage, etc.). Sensibiliser sur les aides financières disponibles (MaPrimeRénov?, CEE?). Qualifier les besoins des prospects et proposer un rendez-vous avec un conseiller expert. Assurer la remontée des informations collectées via les outils de suivi (CRM/tableau de reporting). Participer aux réunions commerciales et aux briefings de secteur. Profil : Profil recherché : Excellentes capacités relationnelles et de communication Force de persuasion et négociation Autonomie et sens de l'organisation Dynamisme et ténacité Esprit d'analyse et rigueur Capacité d'adaptation et réactivité Sens du résultat et orientation client Goût du terrain et mobilité Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation). Poste terrain basé dans la Creuse (23). Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Description du poste : Les missions :***Un poste stimulant qui mêle management d'équipe et travail autour de produits frais . * En tant que bras droit du Directeur/Directrice, vous contribuez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant. * Vous êtes le garant d'un accueil client irréprochable et d'une prestation de qualité . * Vous animez avec énergie et bienveillance une équipe d'une dizaine de collaborateurs. * Vous apportez votre soutien aux différents pôles du restaurant (cuisine, service, etc.). * Vous participez activement à l'atteinte des objectifs de gestion. Description du profil : Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences.***Vous maîtrisez les bases en gestion des produits frais , gestion des stocks et des achats , et connaissez les normes HACCP . * Vous êtes passionné(e) par la cuisine et le service , et aimez transmettre cette passion à vos équipes et à vos clients. * Vous possédez des notions de gestion, que vous développerez grâce à notre accompagnement et nos formations internes . * Vous êtes titulaire d'un BTS Hôtellerie-Restauration , d'un Bac Pro Cuisine , ou justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez le partenaire de confiance de vos clients pour : • Analyser leur situation patrimoniale et comprendre leurs objectifs de vie. • Construire des stratégies financières et immobilières sur mesure. • Proposer des solutions innovantes en épargne, prévoyance, retraite et transmission. • Démarrer avec un portefeuille clients confié dès votre arrivée et le développer grâce à votre réseau et vos actions de prospection. • Valoriser votre connaissance du tissu économique local et votre réseau établi pour identifier de nouveaux axes de croissance. • Assurer une veille sur les marchés pour rester force de conseil et d'opportunités. Un cadre stimulant, une équipe passionnée, et la liberté d'organiser votre temps (télétravail possible à 100%) vous permettront de vous épanouir pleinement. Les atouts qui font la différence • Protocole d'accompagnement de 18 mois avec commission pour sécuriser vos débuts. • Un portefeuille clients confié pour accélérer le lancement de votre activité. • Statut d'indépendant avec la couverture sociale d'un salarié : un vrai confort et une sécurité dans votre activité. • Des outils performants et un collectif dynamique pour vous aider à performer. • Une flexibilité totale pour concilier vie professionnelle et personnelle. • Une opportunité de bâtir une activité pérenne et ambitieuse dans une région en plein essor. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez : • Une expérience réussie (3 ans minimum) dans la banque, l'assurance, l'immobilier ou la finance. • Un esprit entrepreneurial, le goût du challenge et l'envie de bâtir votre réussite. • Un excellent relationnel, de la rigueur et une forte capacité à développer un réseau local. • Une bonne connaissance du tissu économique guéretois et un réseau professionnel solide pour créer des opportunités. • La volonté d'accompagner vos clients sur le long terme avec un service de qualité. 👉 Si vous recherchez plus qu'un simple poste mais une aventure entrepreneuriale ambitieuse, avec un vrai cadre d'accompagnement, un portefeuille confié et des perspectives locales de développement, alors ce défi est fait pour vous !
Devenez Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant (H/F) à GUERET (23) Vous rêvez de conjuguer indépendance, entrepreneuriat et accompagnement sur mesure ? Rejoignez une entreprise innovante qui place la réussite de ses conseillers au cœur de son modèle.
Description du poste : La MNT Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. L'humain est au cœur de notre action, ce qui correspond aux valeurs que nous portons et partageons : proximité, solidarité, justice sociale. Au sein de notre agence de Guéret (23), nous recrutons dans le cadre d'un Contrat à durée indéterminée. En tant que Conseiller.ère Agence, vous contribuez au développement de la mutuelle en conduisant des actions de conseil, de fidélisation et de prospection auprès des adhérents, des prospects et des décideurs des collectivités territoriales, dans la cadre de mise en œuvre de la convention de participation GMS. C'est pour vous l'occasion de rejoindre une équipe dynamique, solidaire accompagnée en proximité par son management et ayant à cœur la satisfaction des adhérents de la MNT. Vos missions prioritaires :***Vous informez et conseillez les acteurs territoriaux (prospects, adhérents et décideurs), en agence, en permanence ou par téléphone (APE, appels entrants et/ou APSO, appels sortants), dans le but de répondre à leurs attentes ; * Vous contribuez à l'animation des réunions d'information auprès des agents afin de les faire adhérer à la Convention de participation GMS ; * Vous réalisez un reporting des activités effectuées dans notre outil CRM et vous alertez votre hiérarchie en cas de problématiques, afin d'optimiser votre approche commerciale ; * Vous effectuez ponctuellement des actes de gestion dans le but de garantir la qualité de service ; * Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que les techniques de vente par téléphone. Description du profil : Votre Profil :***Diplômé(e) de niveau Bac +2 en assurance, banque, finance ou immobilier, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en tant que commercial.e sédentaire dans le secteur assurantiel, dans le respect de la norme DDA (Directive sur la Distribution d'Assurances) ; * Vous maîtrisez les produits de santé et de prévoyance ainsi que les techniques de vente conseil associées ; * Votre aisance relationnelle en BtoC, votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés alliée à votre forte sensibilité commerciale et à votre force de conviction, vous permettront de réussir votre mission; * La connaissance de la fonction publique territoriale et ses spécificités (statut) est importante ; La connaissance de la PSC au sein de la fonction publique serait un plus ; * Ce poste polyvalent conjugue une forte activité de développement commercial avec de la gestion, et demande une bonne organisation du temps ainsi que de la rigueur. Ce que nous proposons à la MNT :***Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l'esprit d'équipe et la solidarité ; * Un sens à votre activité ; * Un modèle basé sur la proximité, l'écoute, le collectif et la bienveillance partagée ; * Ce poste sera l'occasion d'exercer et de développer vos talents avec la MNT car vous bénéficierez d'une période de formation et d'un accompagnement sur les outils, produits et services de la MNT. Les avantages de la MNT : Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l'évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs :***15 jours de RTT/an * Forfait Télétravail * Possibilité d'évolution professionnelle au sein du Groupe VYV In formations complémentaires :***Temps de travail : 37h30 par semaine du Lundi au Vendredi * Rémunération annuelle brute + Rémunération variable annuelle * Tickets restaurant dématérialisés d'une valeur de 10 € (60% pris en charge par l'employeur) * Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV Vous recherchez un poste alliant le développement commercial et la gestion, et vous partagez nos valeurs de solidarité et d'égalité, dans un environnement responsable, celui de l'économie sociale et solidaire (ESS), alors rejoignez-nous à la MNT ! Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés .
Nous recherchons pour le compte de notre client, un institut médico éducatif, un Accompagnant Educatif et Social diplômé.Sous la responsabilité de la Cheffe de service, l'accompagnant Educatif et Social : - Participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement d'enfants, adolescents et jeunes majeurs - Contribue à leur accompagnement dans le cadre d'activités et/ou d'ateliers et dans tous les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs besoins - Veille au bien-être, à l'épanouissement, à l'intimité, aux croyances et au respect des besoins et attentes des résidents - Participe aux transports des enfants - Contribue aux projets d'établissement et du pôle dont la démarche qualité gestion des risques
Chez Darty, on accompagne les clients, on écoute, on conseille. et surtout, on trouve LA solution qui leur simplifie la vie. En tant que Vendeur(se), vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients.Votre rôle est de les accompagner dans leurs achats, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins, tout en valorisant les produits et services Darty. Rattaché(e) au responsable de magasin vos missions sont les suivantes : Accueillir chaque client avec le sourire. Comprendre ses besoins et le conseiller sur les produits électroménagers, multimédia ou informatique, etc. Mettre en avant les nouveautés, les promotions et participer aux opérations commerciales. Contribuer à la bonne tenue du rayon : merchandising, étiquetage, disponibilité des produits. Partager votre expertise technique avec passion et pédagogie. Mettre en avant les services Darty : livraison, installation, garantie, Darty Max. Atteindre les objectifs dans un esprit d'équipe et de challenge.- Vous êtes curieux(se), dynamique, avec une forte appétence pour les produits high-tech. - Vous avez le goût du contact client et un sens du service développé. - Une première expérience en vente ou en conseil est un plus. Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter à un environnement dynamique. - Vous savez identifier, suivre et réaliser les objectifs fixés - Vous tener savez tenir le point de vente, respecter les plans merchandising et prix enseigne. - Vous avez idéalement une première expérience dans la vente et la relation client. - Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste Contrat et avantages: - CDI 35h - Rémunération annuelle brute : 21 840 euros - Primes d'intéressement - Challenge et chèques cadeaux - Titres restaurant - Possibilités d'évolutions au sein du groupe Prise de poste : Dès que possible
En perpétuelle évolution et aujourd'hui leader dans le multimédia, le Groupe Darty développe sans cesse son réseau de magasins de proximité. En entrant dans la société vous rejoignez un groupe franchisé composé de 10 magasins Fnac et Darty dans le centre de la France. Vous serez accompagné dans votre prise poste et aurez quotidiennement le loisir de partager votre savoir-faire et conseiller nos clients.
Description du poste : Votre Centre E. Leclerc Guéret recrute un(e) employé(e) commercial(e) en CDI pour le rayon Epicerie. Poste à pourvoir mi-avril. Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux(se) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort(e) d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
