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Je recherche une aide ménagère pour aider chez mes client particuliers sur guéret et alentours et des moment dans les gites
Poste à temps complet avec une nuit d'internat Encadrement des élèves Taches administratives
CDD prestataire suivi d'un CDI poste à pouvoir de suite Vos missions - Entretien domicile et du linge - préparation des repas et surveillance - Aide aux courses ; véhicule obligatoire
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un AGENT DE PRODUCTION (H/F). Au sein de l'équipe de production, vous participerez à la fabrication de pièces plastiques en suivant un process industriel précis. Vos missions seront variées et comprendront notamment l'approvisionnement des machines en matières premières, le lancement des cycles de fabrication selon les consignes établies, ainsi que la surveillance et le réglage des équipements afin de garantir le bon déroulement des opérations. Vous serez amené à effectuer des contrôles qualité réguliers sur les pièces produites, à détecter toute anomalie. vous assurerez le nettoyage de votre poste de travail ainsi que le respect strict des règles de sécurité et des consignes d'hygiène en vigueur dans l'usine. Une première expérience en environnement industriel, idéalement au sein d'une usine de production, est souhaitée. Vous êtes à l'aise avec le travail en horaires d'équipe (3x8) et savez faire preuve de ponctualité, de rigueur et d'efficacité, même sur des rythmes de travail soutenus. Vous possédez un bon esprit d'équipe, des capacités d'adaptation et le sens de la qualité. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
cdi mandataire à pouvoir de suite les missions - toilette le matin du lundi au vendredi
Nous sommes en recherche de personnes passionnées et bienveillantes pour nos postes d'Auxiliaires de Vie Sociale H/F en CDI sur notre colocation Ages & Vie à Le Grand Bourg (23). Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, l'Agévitude qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Un seul lieu de travail, dans une ambiance familiale et conviviale, vous développez des liens plus proches avec les personnes âgées en partageant les repas du midi ou du soir, ainsi que les activités quotidiennes. Tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Vos Missions : - Le bien être des colocataires vous tient à coeur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever / coucher, l'aide à la toilette, la préparation de repas frais, l'entretien du linge et des espaces de vie. - Vous jouerez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires, en participant à la vie collective de la maison, en proposant et en animant des ateliers créatifs et en organisant des rencontres et des sorties. - Vous Assurerez en roulement une présence du lundi au dimanche (repos 1 WE/3) et des astreintes nocturnes, avec local polyvalent mis à disposition. Votre profil : - Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e) dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. - Un goût prononcé pour la cuisine, vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats - Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. - Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Système de rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1837.59 euros puis 1937.59 euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées. Avantages : Planning avec horaires continus, 35H/semaine, travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), repas partagé sur la colocation selon planning, Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Faire le choix du bien vieillir ensemble, c'est aujourd'hui !
Nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie Adjoint H/F en CDI sur notre colocation Ages & Vie à Le Grand Bourg (23). Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Un seul lieu de travail avec un logement de fonction privatif sur place. Dans une ambiance familiale et conviviale, vous développez des liens plus proches avec les personnes âgées en partageant les repas du midi ou du soir, ainsi que les activités quotidiennes. Tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Vos Missions en qualité de Maitre(sse) de maison Adjoint(e) : - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. - Vous jouez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective. En qualité d'adjoint(e), vous êtes le bras droit du/de la Maitre(sse) de Maison en assurant d'autres missions : - Gérer l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails, Word, Excel, Internet), relation avec les familles et réalisation de visites. - Collaborer pour assurer le bien-être des colocataires par coordination d'équipe en partenariat avec le manager réseau. - Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche et des astreintes nocturnes. Votre profil : - Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e) dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. - Un goût prononcé pour la cuisine, vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats - Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'oeuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. - Organisé(e), vous savez prendre les meilleures décisions pour coordonner l'activité de la colocation. Système de rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1848.63 euros puis 1948.63 euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées. Avantages : travaillez dans une petite équipe, un lieu unique et à taille humaine, au service de 8 personnes âgées ; profitez d'un planning annualisé, d'un logement de fonction (T3 ou T4), d'une rémunération 10% au-dessus du SMIC, de majorations à 20% les samedis et 40% les dimanches et jours fériés, de repas partagés sur la colocation selon planning, d'un Comité Social et Economique, d'une cellule d'écoute psychologique, de fonds de solidarité et d'une complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur.
Nous recherchons un chef de chantier VRD (H/F) pour superviser et coordonner nos chantiers sur le site de Bénévent-l'Abbaye, avec un lien direct avec le gérant. Missions principales : - Planifier, organiser et mettre en place les chantiers VRD; - Superviser 1 à 2 personnes sur le chantier et assurer la coordination des équipes ; - Aller chercher les fournisseurs et gérer la mise en place des associés sur le chantier ; - Veiller au respect des délais, budgets et normes de sécurité ; - Contrôler la qualité des travaux et des matériaux utilisés ; - Assurer le lien avec les clients, bonne communication et suivi du chantier ; - Participer éventuellement à la gestion du stock et des approvisionnements. Profil recherché : - Minimum 4 ans d'expérience en tant que chef de chantier VRD (Voirie et Réseaux Divers); - Spécialisation en VRD obligatoire; - Permis poids lourd obligatoire ; - Expérience sur chantiers de taille moyenne; - Rigueur, leadership et capacité à gérer des équipes ; - Bon relationnel client et sens de l'organisation ; - Capacité à travailler en lien direct avec la direction. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'EHPAD PELISSON FONTANIER (BENVENT L'ABBAYE) recherche un/une aide-soignant(e) de jour pour une prise de poste rapide. L'aide-soignant(e) assure l'hygiène et le confort des résidents et accompagne les personnes dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne. Il s'assure du bien-être physique et psychique du résident: - Il dispense des soins d'hygiène et de confort. - Il sollicite et stimule les résidents au quotidien afin de conserver ou de développer leur autonomie. - Il aide à la prise des repas. - Il mesure les principaux paramètres liés à l'état de santé des résidents. - Il aide l'infirmier dans la réalisation de soins. - Il transmet ses observations pour assurer une éventuelle adaptation des soins. - Il accueille, informe et accompagne les résidents et leur entourage. C.D.D. renouvelable Prise de poste rapide Travail en 12h (12 à 13 jours travaillés en moyenne dans le mois). 1 week-end sur 3 travaillé. Rémunération selon la grille applicable aux agents de la fonction publique hospitalière.
L'EHPAD La Chapelaude recrute un(e) aide-soignant(e)s h/f CDD renouvelable Horaires : matin 6h30 -14h30 soir 13h30 - 21h00 Dispenser, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bienêtre et l'autonomie de la personne. L'Aide-Soignant accompagne le résident dans les activités de sa vie quotidienne (faire la toilette, se vêtir, se déplacer.). L'Aide-Soignant contribue à une prise en charge globale des personnes, en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Diplôme ou formation pour exercer le poste : Diplôme d'état d'aide-soignant
Manpower GUERET recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier chef d'équipe (H/F) -Transport de fournitures sur les chantiers -Travaux de terrassement -Assemblage de tuyaux -Gestion et suivi de chantier -Relation client et coordination sur site -Realisation d'assainissement écoligique -Minimum 4 ans d'expérience en tant que chef d'équipe TP -Maîtrise des mini-engins de chantier -Expérience en VRD, réseaux, voirie et assainissement -Connaissance en assainissement écologique appréciée -Permis B obligatoire, C, CE, BE seraient un plus Qualités attendues -Leadership et sens de l'organisation -Autonomie et rigueur -Bon relationnel client -Capacité à gérer les imprévus sur chantier Conditions -Salaire selon profil et expérience -Prime panier -Départ tous les matins du dépôt -3 jours de RTT par mois
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'EHPAD Pelisson Fontanier propose un poste IDE à temps plein ( CDD, missions, selon vos disponibilités). Durée d'un an. Vous alternerez des journée de travail en 12h15 et en 8h. Vous travaillerez 1 WE toutes les 4 semaines. Votre Salaire sera établi en fonction de la grille de la Fonction Publique Hospitalière. L'infirmier a pour mission de prodiguer des soins et de veiller à la santé et au bien-être des 80 résidents. Il travaille dans une équipe composée de 4 ETP IDE. Ses tâches varient en fonction des besoins de chaque résident et des recommandations du médecin traitant. Assurer la prise en charge médicale des résidents : Établir les plans de soins individualisés pour chaque résident, en collaboration avec l'équipe soignante et le médecin coordonnateur Superviser les aides-soignants pour la réalisation des soins. Évaluer l'état de santé des résidents et anticiper leurs besoins en matière de soins. Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles pour répondre à leurs questions et leurs préoccupations. Assurer une communication efficace avec l'équipe soignante et les médecins traitants. Participer à la gestion des urgences médicales. Vous aurez un rôle clé : - dans la prise en charge globale des résidents, en veillant à leur santé physique et psychologique et en contribuant à leur bien-être. - dans l'organisation des soins et du service
Unité ou structure de soins : Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Capacité d'accueil : 24 lits en internat et 4 places en externat Population accueillie : Structure médico-sociale à orientation psychiatrique accueillant, sur orientation de la Maison Départementale Personnes Handicapées (MDPH), des personnes adultes, âgées de 18 à 60 ans, dépendants, qui nécessitent l'aide d'une tierce personne. Mission principale : Être acteur du projet individualisé du résident en participant à la prise en charge globale tant du point de vue des actes infirmiers prescrits : (examens, conduite à tenir, traitement), que de celui des actions relevant du rôle propre infirmier. Missions découlant de la mission principale (liste non exhaustive) : - En regard du projet de service, mettre en œuvre, participer, animer et évaluer des soins au travers d'ateliers ou d'activités thérapeutiques, médiateurs à la relation. - Animer et coordonner des actions en relation avec le projet individualisé. - Collaborer aux démarches d'accueil au sein du service : téléphone, admission, visite. - Être référent de résidents et participer aux démarches afférentes au projet de soins de ces résidents en coordination avec leur projet individualisé : familles, institutions, partenaires médico-sociaux. - Superviser les actions déléguées dans le cadre du rôle propre infirmier Description des activités (liste non exhaustive) : - Accueil personnalisé - Mise en place de toutes actions en rapport avec le projet individualisé de prise en charge du résident - Activités liées au rôle sur prescription - Activité liée au rôle propre infirmier - Participation au travail d'équipe : transmissions orales et écrites, réunions cliniques, de synthèses, réunion de fonctionnement, travail sur le projet de service (groupes de travail divers) - Travail en collaboration avec le médecin pour les entretiens avec les familles - Participation à la rédaction des bilans d'évolution : synthèse, évaluation régulière, compte rendu d'activité - Encadrement des étudiants en soins infirmiers ... Lieu de travail : Centre Hospitalier La Valette Horaires de travail : 08h30 / 20h30 Diplôme d'Etat infirmier exigé Compétences : - Être capable de mettre en place le projet de soins personnalisé - Être capable d'établir un recueil de données - Être capable de travailler le relationnel par le biais d'un médiateur Aptitudes et qualités personnelles : - Être capable de présence et d'écoute permettant l'empathie et l'accompagnement. - Être capable d'analyse et d'évaluation des besoins du résident et mettre en place les réponses adaptées. - Être capable d'adapter le comportement soignant à la spécificité de la prise en charge de ce type de pathologie. - Être capable de dialoguer et coopérer avec tous les membres de l'équipe pluri professionnelle tout en affirmant son champ de compétences.
Unité ou structure de soins : EHPAD « Le Logis de Valric » Capacité d'accueil : - 40 lits dont 14 places en UHR Population accueillie : EHPAD : Structure médico-sociale accueillant des personnes âgées de plus de 60 ans, en perte d'autonomie, ne rendant plus possible leur maintien à domicile. UHR, structure médico-sociale accueillant en séquentiel des résidents atteints de la maladie d'Alzheimer avec un trouble grave du comportement. L'infirmier en EHPAD est un interlocuteur privilégié du résident et en cela un des pivots de son bien-être pendant son séjour. Il doit donc s'assurer au quotidien que son accompagnement global lui convient, que son environnement est agréable et que la continuité entre les agents (soignants ou non) s'effectue correctement et avec bienveillance. Mission principale : Est considéré comme exerçant la profession d'infirmer ou d'infirmière toute personne qui donne habituellement des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. L'infirmer participe à différentes actions, notamment en matière de prévention, d'éducation à la santé, de formation et d'encadrement. Missions (liste non exhaustive) - Protège, maintient et restaure la santé du résident,- Veiller aux soins de confort,- Prendre en charge la personne accueillie dans sa globalité, - Participer à des groupes de travail en lien avec le projet d'établissement ou de soins de l'établissement... DESCRIPTION DES ACTIVITES (liste non exhaustive) - Prendre en charge la personne accueillie dans sa globalité : - Recevoir et donner les informations au corps médical, aux autres professionnels de l'équipe, aux personnes soignées et à leur entourage, - Réserver un accueil permanent aux familles,- Apporter un soutien psychologique face aux difficultés,- Participer aux réunions de synthèse... - Protège, maintient et restaure la santé du résident,- Organiser les soins quotidiens,- Réaliser de soins infirmiers (rôle prescrit et rôle propre - diagnostic infirmier, application de protocoles, etc.)... CONDITIONS MATERIELLES Lieu de travail : Centre Hospitalier La Valette - Horaires de travail : 06h30-14h48 ou 12h57-21h15.Réalisation de deux week-ends par mois - Être capable d'établir un recueil de données - Être capable de mettre en place le projet de soins personnalisé - Etre en capacité de travailler avec l'outil informatique,- Avoir de bonnes capacités d'organisation et d'expression orale et écrite,- Être capable de travailler le relationnel par le biais d'un médiateur
Notre client est un établissement médical situé à proximité de Guérêt (23), offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un environnement médical stimulant au sein d'une organisation à taille humaine, où vous relèverez des défis passionnants et contribuerez activement à l'amélioration de la qualité des soins pour les patient(e)s.Médecin psychiatre ou pédopsychiatre (F/H), nous avons besoin de vous ! Rejoignez un établissement prestigieux pour fournir des soins psychiatriques de qualité adaptés aux besoins des patients. - Diagnostiquer et évaluer les troubles psychiatriques pour établir des plans de traitement personnalisés - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour améliorer la santé mentale des patients - Participer à l'amélioration continue des pratiques cliniques et des procédures au sein de l'établissement Plusieurs services possibles selon vos envies ! Découvrez cet établissement : https://www.ch-st-vaury.fr/presentation/ Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: proposez vos disponibilités ! - Salaire: 445€ net / jour - Logement en appartement sur site + transport pris en charge De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'assainissement écologique, un·e Chef de Chantier Bâtiment (H/F) en CDI. Vous rejoindrez une structure à taille humaine, composée de moins de 10 collaborateurs, où votre polyvalence sera un atout majeur. Votre rôle consistera à diriger les opérations sur le chantier, en assurant la conduite de divers engins tels que la minipelle, les tombereaux et engins divers. Vous serez responsable de la maintenance et du nettoyage de ces équipements, garantissant leur bon fonctionnement. En tant que chef de chantier, vous aurez également l'opportunité de réaliser des devis et de négocier avec les fournisseurs, contribuant ainsi à l'efficacité et à la rentabilité des projets. Votre capacité à interagir avec les clients, notamment des particuliers, sera essentielle pour assurer une relation de confiance et de satisfaction. Vous travaillerez en journée, dans un environnement où l'autonomie et l'initiative sont valorisées. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le ultra-polyvalent·e. Votre autonomie et votre sens de la relation client seront des atouts précieux dans ce poste. Compétences techniques :***Lecture de plans : Interpréter et appliquer les plans de construction avec précision. * Coordination et Relation Professionnelles : Coordonnés les différents intervenants, négocier avec les prestataires. * Gestion de projet : Organiser et superviser les travaux de manière optimale. Réaliser des devis. * Normes de sécurité : Assurer la sécurité sur le chantier pour tous les intervenants. Prérequis :***Vous êtes compétant dans la conduite d'engins TP divers * Vous possédez le(s) Permis BE, C ou CE. * Vous possédez une expérience significative dans le domaines du BTP et plus particulièrement en VRD Ce poste est idéal pour une personne courageuse, honnête et volontaire, prête à s'investir dans un environnement dynamique et exigeant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à des projets écologiques innovants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste de psychologue est à pourvoir au sein du Pôle de psychiatrie infanto-juvénile. Missions principales : -Consultations d'évaluation psychologique avec les mineurs et leurs familles -Prises en charge psychothérapiques individuelles, familiales -Réalisation de bilans psychologiques -Mise en place et participation à des groupes à médiation thérapeutique -Élaboration du travail clinique avec l'équipe. Participation à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé du patient -Travail avec les familles et participation au travail de réseau avec les partenaires professionnels locaux de l'Enfance et de l'Adolescence. -Rédaction et mise à jour du dossier patient. Saisie des actes dans le dossier informatisé. -Accueil, encadrement et formation de stagiaires * Contrat : CDI
Description du poste : Médecin psychiatre ou pédopsychiatre (F/H), nous avons besoin de vous ! Rejoignez un établissement prestigieux pour fournir des soins psychiatriques de qualité adaptés aux besoins des patients. - Diagnostiquer et évaluer les troubles psychiatriques pour établir des plans de traitement personnalisés - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour améliorer la santé mentale des patients - Participer à l'amélioration continue des pratiques cliniques et des procédures au sein de l'établissement Plusieurs services possibles selon vos envies ! Découvrez cet établissement : https://www.ch-st-vaury.fr/presentation/ Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: proposez vos disponibilités ! - Salaire: 445€ net / jour - Logement en appartement sur site + transport pris en charge De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Rejoignez un hôpital de renom en tant que médecin psychiatre, sans expérience requise, pour soigner et innover. Les licences de remplacement sont acceptées pour ce remplacement. Vous devez être inscrit à l'ordre des medecins français. - Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en psychiatrie ou pédopsychiatrie requis - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire pour des soins exhaustifs - Excellentes compétences en communication pour interactions patient-praticien efficaces - Aptitude à s'adapter à divers services selon vos intérêts et expériences Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Entreprise familiale spécialisée en Maçonnerie générale, située en Creuse (Saint Dizier-Masbaraud), recherche manœuvre ou maçon. Vous êtes : - Maçon qualifié, - Manœuvre, - ou bien tout simplement bricoleur. Volontaire, motivé par l'activité de maçonnerie, vous possédez l'esprit d'équipe et vous appréciez le travail en extérieur. Alors, n'hésitez pas à nous contacter ! Conditions proposées : - 39h/ semaine, - Contrat : CDI - Salaire à définir selon la grille conventionnelle (qualification et expérience) - Chantiers locaux à maximum 30 minutes du dépôt - Démarrage du contrat dès que possible Avantages : - Assurance complémentaire santé, - Déjeuners pris en charge, - Indemnités de frais de déplacement selon grille conventionnelle, - Fermeture de l'entreprise pour tous les ponts
Votre mission : En tant que franchisé(e) BIOCOLD PROCESS, vous développerez une activité autonome autour de deux axes clés : 1. Développement commercial : - Prospecter les commerçants alimentaires et de fleurs coupées (bouchers, charcutiers, restaurateurs, fromagers, primeurs, fleuristes etc.). - Négocier et signer des contrats de location sur 5 ans. - Fidéliser votre réseau en valorisant nos solutions. 2. Service client et suivi : - Remplacer les filtres BIOCOLD PROCESS tous les 3 mois. - Garantir la satisfaction client par un suivi attentif. - Recycler les filtres usagés, en valorisant notre engagement écologique. Le parcours de recrutement : Notre processus de recrutement est conçu pour garantir votre réussite : 1. Entretien initial : Une première rencontre pour comprendre vos motivations et vous présenter notre concept. 2. Découverte du réseau : Une immersion à Bordeaux avec nos experts et un franchisé en activité, pour expérimenter votre futur rôle. 3. Validation finale et intégration : Après une réflexion approfondie, débutez votre aventure avec une formation complète et un accompagnement sur mesure.Vous êtes motivé(e) par l'indépendance, la réussite financière et le développement d'une activité qui fait la différence. Passionné(e) par la relation client et la négociation commerciale, vous avez idéalement une expérience dans la vente ou la gestion d'entreprise. Prêt(e) à écrire votre propre succès avec BIOCOLD PROCESS ? Contactez-nous dès maintenant pour transformer vos ambitions en réalité !
Nous recherchons notre futur Controleur de gestion opérationnel (H/F) pour nos filiales Carrefour en Guyane. Rejoignez-nous ! ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Carrefour Guyane se sont un hypermarché et deux supermarchés implantés à différents endroits stratégiques sur le territoire. Nous recherchons un Contrôleur de gestion (H/F) en CDI pour notre hypermarché Carrefour en Guyane. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de magasin, vos principales missions s'articuleront autour des activités suivantes : * Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions de son périmètre * Effectuer le suivi des stocks et des inventaires et réaliser le contrôle des inventaires mensuels et annuels * Réaliser un reporting mensuel selon les normes groupe * Effectuer le suivi des tableaux de bord de gestion mensuels, commentaires, analyse des écarts * Effectuer le suivi et le cadrage des marges en relation avec le service comptabilité * Mise en place des procédures internes et suivi du respect de celles-ci * Réaliser des études et reporting spécifiques à la demande de la directionDe formation supérieure (BAC+5) en contrôle de gestion/finance, vous possédez une première expérience réussie en contrôle de gestion d'au minimum 4 ans (dans le domaine commercial serait un plus). Organisé et réactif, vous êtes doté d'un esprit d'analyse, de synthèse et d'un sens critique. Vous êtes reconnu pour votre personnalité dynamique, votre bonne communication écrite et orale. Curieux, rigoureux, vous savez vous adapter, vous avez le sens du contact et de l'intérêt commun.Sens du service, gestion des priorités, esprit d'équipe sont également des qualités qui vous caractérisent. Enfin, la maîtrise d'excel est indispensable. Le poste est à pourvoir en Guyane dés que possible dans le cadre d'un CDI.
En tant que Coordinateur(trice) Logistique, vos missions seront les suivantes : * Pilotage de l'activité entrepôt ; * Gestion des flux logistiques entrants et sortants ; * Coordonner avec les fournisseurs et transporteurs pour assurer le respect des délais ; * Optimisation des processus logistiques et suivi des KPI's. Expérience et formations aux process d'un Groupe acteur majeur dans le secteur de l'électronique grand public. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client.Titulaire d'une formation Bac +5 minimum, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Coordinateur(trice) Logistique. Force de proposition et dynamique, vous disposez d'un esprit d'équipe et d'un bon relationnel. Vous disposez d'un bon niveau sur Excel ainsi que sur un TMS et WMS et votre niveau d'anglais est opérationnel. La maîtrise de SAP serait un plus.
Rejoignez un groupe automobile multi-marques reconnu et pilotez la stratégie commerciale et la performance globale de plusieurs sites en Nouvelle-Calédonie. Votre mission : développer les ventes, animer les équipes et garantir la satisfaction client au coeur d'un environnement en pleine transformation. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité de la stratégie commerciale et du management des équipes de vente et d'après-vente sur un périmètre multi-sites et multi-marques. Vous encadrez une cinquantaine de collaborateurs, dont les responsables des pôles VN/VO, pièces de rechange, atelier et service client, et veillez à la performance économique et opérationnelle de l'ensemble. Un poste évolutif, offrant de réelles perspectives de développement au sein du groupe. Vos principales responsabilités : Développement commercial et stratégie: - Définir, déployer et suivre la stratégie commerciale en lien avec les objectifs du groupe et des constructeurs. - Piloter les activités véhicules neufs, véhicules d'occasion et services associés (financement, entretien, pièces, accessoires). - Garantir la cohérence de l'offre et la rentabilité de chaque entité. - Conduire des revues de performance régulières et mettre en oeuvre les plans d'action nécessaires. Management et animation des équipes: - Fédérer, accompagner et faire monter en compétence vos responsables d'activité. - Développer la culture du résultat et de la satisfaction client. - Assurer la transversalité entre les services (vente, après-vente, logistique, administratif). - Être un véritable manager de terrain, proche des équipes et des clients. Pilotage économique: - Suivre les indicateurs de performance (CA, volumes, marges, mix produits, satisfaction client). - Garantir la fiabilité des reportings auprès de la Direction et des constructeurs. - Analyser et optimiser la rentabilité des activités. Développement et innovation: - Accompagner la digitalisation du parcours client et l'évolution des outils commerciaux. - Participer aux projets d'ouverture, de modernisation ou de transformation des points de vente. - Être force de proposition sur les axes de croissance (nouvelles offres, services connectés, diversification).PROFIL RECHERCHÉ Formation Bac+2/5 à dominante commerciale. Expérience confirmée dans la direction ou le management d'un service Après-Vente automobile (concession, distribution, constructeur). Solides compétences en commerce, gestion de stock et management d'équipes. Véritable manager commerçant, proche du terrain et orienté performance. Expérience en conduite de projet ou restructuration d'activité appréciée. Anglais courant impératif pour les échanges et reportings constructeurs.
Rejoignez un groupe automobile multi-marques en pleine transformation et pilotez la reconstruction de l'activité Après-Vente en Nouvelle-Calédonie ! ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge la direction complète de l'activité Après-Vente (pièces et services), avec pour objectif de structurer, animer et développer la performance de ce pôle stratégique en mettant en place une politique commerciale adaptée au marché local et en optimisant la gestion de votre stock. Vous encadrez une équipe d'environ 30 collaborateurs répartis sur 3 sites, que vous accompagnez dans une dynamique de performance, de qualité de service et de satisfaction client. Vos principales responsabilités : Développement commercial: - Animer et fédérer les équipes commerciales (vente de pièces de rechange, service atelier). - Développer les ventes et la qualité de service sur l'ensemble du réseau. - Définir et suivre les objectifs de chiffre d'affaires, marge et satisfaction client. Pilotage opérationnel: - Superviser les activités approvisionnement, commandes et logistique des pièces de rechange. - Être garant de la gestion et de l'optimisation des stocks (disponibilité, rotation, obsolescence). - Encadrer le chef d'atelier et coordonner l'activité technique. Projet de reconstruction: - Piloter la reconstruction et la réimplantation du stock sur un nouveau site. - Concevoir et mettre en oeuvre la nouvelle organisation logistique (implantation, rayonnages, process). - Accompagner la digitalisation de l'activité et le suivi des indicateurs (reporting, outils de pilotage). Pilotage de la performance; - Assurer le reporting des résultats opérationnels et financiers auprès de la direction et des constructeurs. - Suivre les KPI clés : activité, qualité, délais, marge, satisfaction client. - Participer aux négociations et échanges constructeurs (6 marques automobiles et poids lourds).PROFIL RECHERCHÉ Formation Bac+2/5 à dominante commerciale. Expérience confirmée dans la direction ou le management d'un service Après-Vente automobile (concession, distribution, constructeur). Solides compétences en commerce, gestion de stock et management d'équipes. Véritable manager commerçant, proche du terrain et orienté performance. Expérience en conduite de projet ou restructuration d'activité appréciée. Anglais courant impératif pour les échanges et reportings constructeurs.
Nous recherchons un Responsable Administratif et Comptable H/F pour CAMA, concessionnaire leader du marché guadeloupéen et importateur exclusif des marques RENAULT, DACIA, VOLVO et ALPINE. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Rattaché(e) à la Direction Financière, vous pilotez l'ensemble des activités administratives, comptables et financières. Vos principales missions seront les suivantes : - Superviser la comptabilité générale et analytique (saisie, clôtures mensuelles, bilans, liasses fiscales) - Garantir la fiabilité des comptes et des reportings financiers - Assurer la gestion de la trésorerie et des relations bancaires - Préparer et suivre les budgets, indicateurs de performance et tableaux de bord - Encadrer et accompagner l'équipe comptable et administrative - Assurer le respect des obligations légales, fiscales et sociales - Être l'interlocuteur privilégié des partenaires externes : experts-comptables, commissaires aux comptes, banques, administrations - Participer activement à l'amélioration des procédures internes et à l'optimisation des outils de gestionPROFIL RECHERCHÉ - Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac +5 - type DSCG, Master CCA, école de commerce, etc.), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire. - Solides connaissances en comptabilité, fiscalité et gestion financière - Maîtrise des outils informatiques et ERP (idéalement Sage, Cegid ou équivalent) - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse - Capacité à encadrer une équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés - Autonomie, discrétion et engagement dans la durée
Nous recherchons un Responsable de Secteur Commercial H/F pour CODIMA, leader dans la vente de pièces automobiles en Guadeloupe. Rattaché au Directeur, vous êtes garant du développement du chiffre d'affaires et de la visibilité des produits sur votre secteur. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS - Gérer, fidéliser et développer un portefeuille clients. - Assurer le développement des ventes de pièces détachées automobiles et fluides auprès de notre clientèle de réparateurs. - Informer nos clients sur les évolutions technologiques et leur apporter le support de notre marque AUTODISTRIBUTION tant sur le plan technique que juridique. - Mettre en oeuvre les plans d'actions commerciales en lien avec la stratégie de l'entreprise. - Effectuer un suivi régulier des performances (CA, volumes, parts de marché) et assurer le reporting auprès de votre hiérarchie. - Être force de proposition pour optimiser la dynamique commerciale du secteur. Ce poste est basé en Guadeloupe.PROFIL RECHERCHÉ - Formation Bac +2 minimum à dominante commerciale. - Une première expérience commerciale réussie est souhaitée, idéalement dans le secteur automobile. - Goût prononcé pour la vente terrain, le défi commercial et la relation client. - Bon sens de l'organisation, autonomie et dynamisme. - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM).
Pour l'ESAT EX AEQUO, dans le cadre d'un départ en retraite, vous intervenez à 50% sur l'élevage de volaille et à 50% sur les espaces verts (tonte, taille) le Moniteur d'Atelier : - Accompagne des personnes en situation de handicap y compris des personnes porteuses d'un trouble du spectre autistique - Travaille en équipe, participe aux réunions institutionnelles et à l'élaboration des différents projets - Met en application le projet d'établissement et accompagne les ouvriers aux projets personnalisés dans le cadre d'activités professionnelles - Organise et gère une équipe d'ouvriers en situation de handicap orientés ESAT par la MDPH - Est responsable de l'accompagnement des ouvriers, adapte les postes de travail à leurs capacités et favorise leur évolution vers une autonomie de plus en plus large Le moniteur d'atelier aura la responsabilité de l'entretien des espaces verts et de l'aménagement paysager (pose de clôtures et de portails, terrasse, muret). Compétences et savoir-faire : - Déceler les potentialités des ouvriers de l'ESAT - Mettre ses compétences techniques au service de l'évolution professionnelle des personnes - Gérer son atelier. Connaissances techniques en espaces verts et/ou élevage indispensables. - Analyser les postes de travail, les aménager en fonction des capacités de chaque travailleur - Appliquer et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Des compétences techniques sont avant tout recherchées pour ce poste. La structure pourra vous sensibiliser à l'encadrement et aux différents types de handicap. Formation en interne assurée.
L ESAT a ouvert ses portes en 1982. EX AEQUO accompagne par le travail plus d une centaine d ouvriers en situation de handicap. La plupart des activités professionnelles proposées sont des prestations de services en direction des particuliers, entreprises et établissements publics : - Accompagner la personne en situation de handicap, en détachement lors de mission hors ESAT - Proposer des prestations de services, de la vente de volaille et maraichère soit sur nos sites soit en clientèle.
Secrétaire Comptable (H/F). Adecco recrute pour l'un de ses clients confidentiels un-e Secrétaire Comptable à Saint-Léger-le-Guéretois (23000). Ce poste en intérim est à pourvoir pour une durée de 2 mois, avec une prise de poste prévue le 17 novembre 2025. Notre client, une entreprise dynamique, recherche un-e professionnel-le capable de gérer efficacement les tâches administratives et comptables. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'organisation, en assurant la précision des données financières et en facilitant la communication interne. Votre rôle consiste à : - Assurer la gestion administrative quotidienne, en veillant à l'organisation et à la mise à jour des dossiers. - Traiter les opérations de comptabilité générale, en utilisant des logiciels bureautiques et comptables. - Collaborer avec les différentes équipes pour garantir une communication fluide et efficace. - Participer à la gestion des tâches financières, en veillant à l'attention aux détails et à la discrétion. Ce poste offre l'opportunité de contribuer activement à la réussite de l'entreprise, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant. Vous êtes organisé-e, communicatif-ve et discret-e ? Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre en valeur ses compétences en gestion du temps et en attention aux détails. Compétences comportementales - Organisation : Essentielle pour gérer efficacement les tâches administratives et comptables. - Communication : Indispensable pour faciliter les échanges au sein de l'entreprise. - Discrétion : Cruciale pour traiter des informations sensibles avec confidentialité. - Attention aux détails : Permet de garantir la précision des données financières. - Gestion du temps : Aide à prioriser les tâches et à respecter les délais. Compétences techniques - Comptabilité générale : Maîtrise des principes comptables pour assurer la fiabilité des opérations financières. - Logiciels bureautiques : Utilisation quotidienne pour la gestion des documents et des données. - Logiciels comptables : Outils essentiels pour le traitement des opérations financières. - Gestion administrative : Compétence clé pour organiser et maintenir les dossiers à jour. Une expérience de 6 mois dans un poste similaire est appréciée, mais les débutant-e-s motivé-e-s sont également les bienvenu-e-s. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée.
Les fondateurs du réseau ALM Intérim ont d’abord été franchisés avant de devenir franchiseurs, leur permettant de connaître les enjeux quotidiens auxquels sont confrontés les exploitants de franchise. Le concept ALM Intérim a ainsi été pensé pour fonctionner sur le terrain et en tenant compte de ces enjeux. De par leur passé de franchisés, les fondateurs du réseau ALM Intérim ont pu expérimenter et apprécier la nécessité d’un accompagnement ciblé, concret et réactif. Ils ont ainsi construit un modèle basé sur ce qu’ils auraient aimé avoir lorsqu’ils étaient eux-mêmes franchisés, à savoir notamment : • Des outils simples et puissants, • Des méthodes qui fonctionnent, • Une rentabilité maîtrisée. Chaque élément du concept a ainsi été testé et optimisé pour la performance. Les valeurs fondamentales qu’ils souhaitent voir prospérer dans leurs réseaux sont ainsi les suivantes : transparence ; respect; réactivité et écoute. Leur objectif est de créer une vraie relation de partenariat, où la voix de chaque membre du réseau compte. Rejoindre ALM Intérim, c’est ainsi faire le choix d’un réseau pensé par des anciens franchisés pour des franchisés. C’est aussi l’assurance d’un modèle humain et réactif, où la réussite est la priorité. - Faible droit d'entrée - Redevances mensuelles adaptées - Logiciels puissants - Méthodologie prouvée et efficace - Formation initiale et permanente au fil de l'année Profil recherché: - Le franchisé idéal allie compétences en management, sens commercial affirmé et rigueur en gestion. - Si l'expérience du secteur n'est pas indispensable, la motivation et l'engagement à long terme restent des critères déterminants pour réussir dans cette aventure entrepreneuriale. - Que vous soyez ou non un professionnel du Recrutement - Que vous soyez ou non un professionnel de l'Intérim, - Vous voulez devenir votre propre patron, sans prendre le risque d'être seul, - Vous cherchez une rentabilité forte ? Alors rejoignez le réseau ALM Intérim -
Bienvenue chez chez ALM Intérim Un Nouveau Concept d'Agence Intérimaire : Les fondateurs du réseau ALM INTERIM sont Martial et Lauriane ANDRIEU. S’agissant plus particulièrement de Martial ANDRIEU : Après avoir suivi un BTS Management des Unités commerciales, Martial a été conseiller particuliers puis conseiller professions libérales au sein d’une grande banque entre 2012 et 2020. En 2021, son esprit d’entreprendre l’a décidé à se lancer et plus particulièrement dans le secteur de l’intéri...
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs ! Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : 1. CDI 35H 2. Du lundi au vendredi : 07H - 15H 3. 13ème mois 4. 10 RTT Ce que vous ferez concrètement : 1. Élaborer les préparations froides et chaudes 2. Optimiser et adapter l’organisation de la production 3. Participer à l’approvisionnement et au stockage des denrées 4. Participer à l'inventaire fin de mois 5. Participer aux opérations de plonge et de nettoyage 6. Garantir le respect du cahier des charges client 7. Participer à l’accueil et au service des convives 8. Respecter les règles de qualité, d’hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : 1. Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative 2. Vous maîtrisez les techniques de cuisine 3. Vous aimez le travail en équipe 4. Vous êtes dynamique 5. Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H - 15H 13ème mois 10 RTT Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer aux opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite. - Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées. - Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier. Avec une ...
L'entreprise MC 2000 située à MARSAC est à la recherche d'un AIDE COUVREUR/SE pour développer son activité et compléter son équipe. Vos missions seront axées sur les activités couverture, charpente. Notre entreprise est une entreprise familiale dans laquelle il est possible d'évoluer, avec tout le matériel nécessaire pour facilité les taches du quotodien. Nous recherchons un candidat serieux, motivé, rigouroux et qui a envie d'apprendre. Contrat à 35h, travail du Lundi au Jeudi 1 semaine sur 2. Travail sur petit secteur géographique Rémunération en fonction de l'expérience. Permis B souhaité. Candidature par téléphone au 06 07 54 59 58 ou 06 11 61 15 45.
Sur ce poste, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de production : - Préparer la ligne de fabrication en procédant au montage des filières et accessoires nécessaires. - Démarrer la ligne de production et réaliser les réglages initiaux pour chaque nouvelle série. - Surveiller le bon déroulement de la production et effectuer, si besoin, les réglages en cours de fonctionnement. - Contrôler la qualité du produit fini afin de garantir sa conformité aux standards en vigueur. - Participer à la gestion des non-conformités, en identifiant les causes et en contribuant aux actions correctives. - Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements pour prévenir les pannes et maintenir leur bon fonctionnement. - Optimiser l'utilisation des matières premières et veiller au respect des temps de cycle. - Appliquer les consignes de sécurité, notamment le port des équipements de protection individuelle (EPI). - Entretenir et maintenir en ordre votre poste de travail, garantissant ainsi un environnement propre et sécurisé. Organisation de travail en 3X8 : 06h00 /14h00 - 14h00 / 22h00 - 22h00 / 06h00 Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience dans le milieu vivement recommandée - rigoureux(se), minutieux(se) - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à réaliser des toilettes des Résidents, des aides à la prise des repas, des installation et des aides à la marche, des aides à l'élimination. La recherche de soins de qualité est notre priorité pour favorise la qualité de la prise en charge des Résidents. Possibilté de passer à temps plein
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux d'assainissement écologique, un MANOEUVRE TP (h/f) pour des chantiers sur le secteur de la CREUSE. Vos missions : - Préparation du chantier (balisage, préparation et installation des équipements) - Terrassement (creusement, nivellement, déblaiement et remblais) - Aide aux travaux (pose de bordures, pavés, canalisations, aide à la maçonnerie et au ferraillage) - Réseaux et voiries (mise en place de réseaux d'eau, raccordements - Entretien et nettoyage (nettoyage du chantier, des outils et des infrastructures)- Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de manœuvre TP, en pose de réseaux et/ou en maçonnerie VRD. - Vous êtes idéalement titulaire du CACES TP (A, B1,... ), de l'habilitation H0, B0, et de l'AIPR. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) pour contribuer efficacement aux missions sur chantier.
Intérim 23 met son expertise au service tant des entreprises à la recherche de talents que des candidats en quête d'opportunités professionnelles. Nous nous engageons à vous offrir un service personnalisé, réactif et de qualité pour répondre à vos besoins spécifiques. Avec Intérim 23, trouvez rapidement les solutions adaptées à vos défis de recrutement ou découvrez de nouvelles opportunités professionnelles passionnantes.
Nous recherchons un maçon passionné par le métier, capables de mettre en œuvre les techniques traditionnelles pour des chantiers exigeants sur le secteur de Guéret et ses environs. Vos Missions Principales : - Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle (parpaing, brique, pierre, béton banché). -Construction et réparation de murs porteurs (ouverture, reprise, renfort). -Pose de dalles, chapes, réalisation de fondations. - Travaux de rénovation et de réhabilitation (rejointage de pierres, enduits traditionnels). - Lecture et interprétation de plans. - Respect rigoureux des normes de sécurité et des délais.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le Poste en DétailInformations Clés - Localisation : Guéret (23), - Type de contrat : CDI – statut cadre ou non cadre selon profil - Rémunération : 38 500 € à 50 000 € brut annuel + avantages - Prise de poste : Dès que possible - Télétravail : Jusqu'à 2 jours/semaine après intégration Contexte du Recrutement Dans le cadre du développement stratégique de notre bureau de Guéret, nous renforçons une équipe structurée et stable. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de croissance et offre un cadre de travail bienveillant, propice à l'épanouissement professionnel et à l'évolution de carrière. Vous intégrerez un environnement où la qualité du service client et l'excellence technique sont au cœur de nos préoccupations quotidiennes. Vos Missions Quotidiennes Gestion de Portefeuille Gérer en totale autonomie un portefeuille diversifié de dossiers TPE/PME, de la saisie comptable jusqu'à l'établissement du bilan. Relationnel Client Être l'interlocuteur privilégié de vos clients, les accompagner dans leurs problématiques comptables et fiscales, et construire une relation de confiance durable. Collaboration d'Équipe Travailler en étroite collaboration avec le manager du site et l'équipe administrative. Participer activement à la montée en compétence des profils juniors. Au quotidien, vous serez amené à traiter une grande variété de situations comptables et fiscales, ce qui enrichira constamment votre expertise. Votre rôle ne se limite pas à la technique : vous serez un véritable conseil pour vos clients, les aidant à comprendre et optimiser leur gestion financière. Cette polyvalence fait toute la richesse du poste et vous permet de développer une vision globale de l'entreprise. Profil recherché: Profil Recherché : Compétences Techniques Expérience Confirmée Minimum 5 ans en cabinet d'expertise comptable multi-dossiers (hors alternance). Vous maîtrisez la tenue comptable complète, de la saisie au bilan. Autonomie Opérationnelle Capacité à gérer vos dossiers de A à Z sans supervision constante. Vous savez organiser votre charge de travail et respecter les échéances. Aisance Numérique Bonne maîtrise des outils informatiques. Formation prévue sur nos logiciels métier (Loup / CJID) – aucune connaissance préalable requise. Qualités PersonnellesRelationnel Client Excellent sens du contact, capacité d'écoute et de communication. Vous savez vulgariser des concepts techniques et créer une relation de confiance. Rigueur & Méthode Précision dans l'exécution, respect des normes comptables et fiscales. Vous avez le souci du détail et de la qualité du travail rendu. Esprit d'Équipe Capacité à collaborer, à partager vos connaissances et à vous investir dans la réussite collective. Vous aimez travailler dans un environnement convivial. Capacité de Raisonnement Analyse critique, résolution de problèmes complexes, et force de proposition. Vous êtes proactif et savez anticiper les besoins. Point Important : Votre formation initiale n'est pas discriminante. Ce sont vos compétences terrain, votre expérience concrète et votre motivation qui font la différence. Nous valorisons avant tout votre savoir-faire et votre potentiel d'évolution. Pourquoi Choisir Notre Client ?Un Acteur Majeur Cabinet d'expertise comptable d'envergure nationale avec tous les avantages d'une grande structure : solidité, moyens techniques, formation continue, et diversité des missions. Vous bénéficiez de l'expertise d'un réseau tout en conservant la proximité d'une équipe à taille humaine. Culture Humaine Un environnement bienveillant où l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle est respecté. Management de proximité, écoute, et accompagnement personnalisé. Nous croyons fermement qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. Évolution de Carrière De réelles perspectives d'évolution : manager, directeur de bureau, ou intégration aux équipes régionales/nationales. Votre progression est encouragée et accompagnée par des formations régulières et un plan de développement personnalisé. Diversité des Dossiers Accès à un portefeuille varié de clients TPE/PME dans différents secteurs d'activité. Accompagnement technique constant et ressources internes pour vous soutenir dans les situations complexes. Vous ne serez jamais seul face à une difficulté. Avantages & Conditions Rémunération - Salaire : 38 500 € à 50 000 € brut/an - Participation aux bénéfices - Statut cadre ou non cadre selon profil Avantages Quotidiens - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Cadre de travail moderne Flexibilité - Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine - Présence privilégiée en début de collaboration - Horaires adaptables
RECRUTE-MOI est une entreprise de recrutement sur-mesure, qui agit comme facilitateur de l'emploi. Elle propose une approche personnalisée, avec des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client et candidat . Nos services incluent l’intérim, le temps partagé (notamment en informatique, finance, QHSE, communication, RH), la mise à disposition de personnel et le recrutement en CDI/CDD. L’entreprise valorise la transparence, la flexibilité, et vise à construire des relations durabl...
Rattaché(e) au manager du site, vous gérez un portefeuille client en autonomie : - Tenue et révision comptable, jusqu’à la préparation du bilan, - Accompagnement des clients dans leurs problématiques comptables et fiscales, - Participation à la montée en compétences des profils juniors, - Collaboration étroite avec l’équipe et contribution à la vie du cabinet. Les outils utilisés sont modernes et digitalisés. Conditions et environnement de travail - Poste basé à Guéret (23). - Présence sur site privilégiée, avec possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine - Équipe soudée et dynamique, ambiance conviviale et professionnelle Profil recherché: Profil recherché - Minimum 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable (hors alternance), - Autonomie, rigueur et excellent sens du relationnel client, - Capacité à travailler sur plusieurs dossiers avec organisation et esprit d’équipe, - Diplôme non discriminant : c’est votre savoir-faire et votre engagement qui feront la différence. Pourquoi ce poste ? - Un cadre de vie agréable à Guéret, idéal pour un équilibre pro/perso, - Un cabinet structuré, mais où chaque collaborateur garde une vraie proximité avec ses clients, - Une équipe stable et un management à l’écoute. Si ce poste vous intéresse, postulez dès aujourd’hui ! Votre candidature sera étudiée avec attention et en toute confidentialité.
Je suis Marjorie Tiné, consultante en recrutement indépendante, et j’accompagne mon client, un cabinet d’expertise comptable reconnu localement, dans le recrutement d’un Collaborateur comptable confirmé (H/F) pour son bureau de Guéret. Dans le cadre du développement de ses activités, ce cabinet à taille humaine souhaite renforcer son équipe. Vous rejoindrez un environnement stable, bienveillant et collaboratif, où la qualité du conseil client et la transmission des savoirs sont au cœur des v...
Description et missions Vous exercerez en tant qu'omnipraticien au sein d'un centre dentaire moderne, avec les missions suivantes : - Réalisation des soins conservateurs, prothétiques et chirurgicaux - Établissement de plans de traitement adaptés et pédagogiques - Collaboration étroite avec une assistante dentaire dédiée au fauteuil - Utilisation de la caméra d'empreinte optique TRIOS pour une précision optimale - Aucun volet administratif : vous êtes entièrement déchargé des tâches non cliniques grâce à une équipe dédiée Rémunération Rémunération attractive au % du Chiffre d'Affaires généré, à discuter lors de votre processus de recrutement. Avantages - Statut salarié en CDI à temps plein - Caméra d'empreinte optique TRIOS à disposition - Locaux modernes avec assistante dentaire dédiée en binôme - Structure équipée et bien organisée, aucun administratif à gérer - Aide au logement jusqu'à 400€ les deux premiers mois - Avantages CSE : chèques vacances, titres restaurant, chèques cadeaux - Parcours d'intégration personnalisé (logement, compte bancaire, accompagnement RH) Profil recherché: Profil recherché Chirurgien-dentiste omnipraticien H/F diplômé(e) en France ou dans l'Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre national des chirurgiens-dentistes.
ADN de la structure Le poste est à pourvoir dans un centre faisant partie d'un groupement mutualiste regroupant huit établissements sur la région. L'organisation repose sur un esprit d'équipe fort, avec des réunions mensuelles favorisant le partage des bonnes pratiques et la résolution collective des difficultés. Vous travaillerez avec un laboratoire prothétique français reconnu, garantissant une qualité constante. L'intégration est soigneusement encadrée avec un parcours d'accompagnement de ...
L'entreprise MC 2000 située à MARSAC est à la recherche d'un COUVREUR/SE pour développer son activité et compléter son équipe. Vos missions seront axées sur les activités couverture, charpente. Notre entreprise est une entreprise familiale dans laquelle il est possible d'évoluer, avec tout le matériel nécessaire pour facilité les taches du quotodien. Nous recherchons un candidat serieux, motivé, rigouroux et qui a envie d'apprendre. Contrat à 35h, travail du Lundi au Jeudi 1 semaine sur 2. Travail sur petit secteur géographique Rémunération en fonction de l'expérience. Permis B souhaité. Candidature par téléphone au 06 07 54 59 58 ou 06 11 61 15 45.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à réaliser des toilettes des Résidents, des aides à la prise des repas, des installations et des aides à la marche, des aides à l'élimination.
INTERVENTION SUR GUERET
Au sein de la Direction Départementale des Territoires de la Creuse, le Service Économie Agricole (SEA) met en œuvre les mesures des politiques agricoles communautaires, nationales, régionales et départementales. Il gère les aides PAC, le contrôle des structures et les formes sociétaires, les aides conjoncturelles et le soutien aux agriculteurs en difficultés. Les objectifs du poste sont les suivants : - instruire les aides PAC - assurer l'information auprès des agriculteurs. Missions : - appui à la formation et à l'encadrement des nouveaux contractuels PAC - accueil physique et téléphonique des agriculteurs dans le cadre de l'instruction des aides PAC - instruction des aides des dossiers PAC - appui au service sur des missions ponctuelles. Poste à pourvoir le 1er janvier 2026.
Au sein de la Direction Départementale des Territoires de la Creuse, le Service Économie Agricole (SEA) met en œuvre les mesures des politiques agricoles communautaires, nationales, régionales et départementales. Il gère les aides de la Politique Agricole Commune (PAC), le contrôle des structures et les formes sociétaires, les aides conjoncturelles et le soutien aux agriculteurs en difficultés. Les objectifs du poste sont les suivants : - assurer l'instruction des dossiers de demandes d'aides agricoles - assurer l'accueil et l'information auprès des agriculteurs. Missions : - Accueil physique et téléphonique des agriculteurs dans le cadre de l'instruction des demandes d'aides agricoles - Instruction des dossiers de demandes d'aides agricoles (PAC, aides d'urgence, aides calamités agricoles). Contrats de 3 mois. 1 Poste à pourvoir le 01/01/2026.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Guéret et de ses 28 collaborateurs. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,98€ à 12,08€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Rejoignez une équipe dynamique Envie d'impacter positivement des parcours professionnels ? Nous recherchons un(e) chargé(e) de mission passionné(e) par l'accompagnement pour renforcer notre équipe de 3 personnes. Votre énergie, votre esprit d'équipe et votre connaissance du monde de la formation, de l'emploi ou de l'insertion feront de vous un atout clé pour notre structure ! Vos missions : - Accompagnement sur mesure : Écoute, diagnostic et mise en place d'actions de soutien pour les salariés en contrat (apprentissage, professionnalisation, etc.), en lien avec les partenaires sociaux. - Lien privilégié avec les CFA : Suivi de la formation, gestion des absences et coordination pédagogique et administrative. - Relation de proximité avec les entreprises adhérentes : Suivi en entreprise, anticipation des difficultés et médiation si nécessaire. - Prévention du décrochage : Repérage des signaux faibles et mise en place de solutions concertées pour favoriser le maintien dans l'emploi. - Amélioration continue des parcours : Bilan, évaluation des besoins et remontée d'informations pour adapter les dispositifs. - Communication digitale : Développement de la visibilité du GEIQ BTP 23 sur les réseaux sociaux. Ce que nous vous offrons : - Une structure à taille humaine, engagée dans une mission d'utilité sociale. - Un travail varié, en collaboration avec de nombreux partenaires locaux. - Des opportunités de formation pour développer vos compétences. Rejoignez-nous et faites la différence !
Participer à la réalisation de la présentation de l'étalage, en suivant l'implantation de base, y assurer un suivi. - Participer à la vente en rayon traditionnel et remonter les demandes des clients à votre responsable. - Respecter les normes d'hygiène, de propreté et de sécurité.
CREUSALIS est le premier bailleur social de la Creuse. Afin d'offrir un service de qualité à ses locataires, et de veiller à l'entretien de son parc de plus de 5000 logements, il bénéficie d'une régie d'entretien en interne. Placé(e) sous l'autorité du Directeur de l'habitat/responsable de la régie, le Magasinier s'occupe de stocker, de commander, de recevoir et de préparer les marchandises destinées à être affectés aux ouvriers de la régie de Creusalis ou tous autres services et ce, dans le cadre des travaux de maintenance du patrimoine. Il est responsable de l'approvisionnement, de l'inventaire et du rangement du magasin. Mission principale : Gestion du magasin Activités principales : - Assurer la réception, le stockage, l'expédition et la gestion quotidienne du stock des produits de l'entreprise, - Fournir les marchandises aux agents en fonction des commandes formulées, - Garantir la conformité des produits reçus, stockés, manipulés et livrés, - Gérer les inventaires : contrôler la rotation des articles, vérifier leur disponibilité, passer des commandes auprès des fournisseurs selon les procédures en vigueur, - Ranger et nettoyer le magasin, - Suivre les inventaires (niveaux de stocks par rapport aux quantités renseignés dans le système informatique (ERP), - Conserver un registre des mouvements et réapprovisionner les stocks, - Consulter les fournisseurs, rédiger les commandes suivant les besoins identifiés et renseigner l'ERP dans ce cadre (PREM), - Maintenir à jour la base de données qui gère les approvisionnements, - Réapprovisionner les stocks selon les méthodes établies, - Contrôler et valider la facturation des commandes dans logiciel de gestion (PREM), - Alerter sa hiérarchie ainsi que les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie, - Assurer le suivi du budget annuel du magasin sous la responsabilité de son responsable hiérarchique. Missions complémentaires : - Assure la commande trimestrielle des produits d'entretien des agents en charge du nettoyage à la demande du pôle proximité de Creusalis, - Participe avec le service de la commande publique à l'élaboration de cahiers des charges en vue de la passation de marchés et en analyse les réponses, - Actualise la base de référence informatique des articles stockés dans le magasin, - Peut être amené à saisir les réclamations clients et bons de travaux régie en lien avec le pôle réclamations, - Peut être amené à saisir des ordres de services aux prestataires désignés (Télévisions, désinsectisation, véhicules de services et société.) en lien avec le pôle réclamations. PROFIL SOUHAITE Rigoureux(se) et organisé(e), le futur magasinier sait travailler en autonomie, tout en collaborant efficacement avec les équipes de terrain. À l'aise avec les outils informatiques, il/elle fait preuve de réactivité et de sens du service pour garantir une gestion optimale du magasin et des approvisionnements. Le poste est à pourvoir en CDI au 23 février 2026. Les candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoires) sont à envoyer au service ressources humaines par mail à ressources.humaines@creusalis.fr, avant le 1er décembre 2025.
Creusalis, l Office public de l habitat de la Creuse, a pour mission de construire et réhabiliter des logements locatifs destinés aux personnes à revenus modestes (2 foyers sur 3 peuvent prétendre à ce type de logement) dont il assure la location, la gestion et l entretien. Creusalis est un établissement public industriel et commercial (EPIC), rattaché au conseil départemental de la Creuse.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous vous offrons l'opportunité de jouer un rôle clé dans la préparation des marchandises pour leur envoi vers notre réseau commercial. Vous serez au centre de notre activité logistique, où chaque détaillé compte pour garantir la satisfaction de nos clients. Vos missions principales : Répartition des articles : Organisez les articles sur palettes en suivant les consignes et listings. Sécurisation des palettes : Pré-filmez et filmez les palettes pour assurer leur stabilité durant le transport. Entretien de votre espace de travail : Gardez toujours votre zone de travail propre et bien organisée. Respect des normes de sécurité : Appliquez avec rigueur les consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. Missions supplémentaires : Pré-tri et étiquetage : Participez au pré-tri, à l'étiquetage et au partage des marchandises. Support aux équipes : Préparez des cartons pour faciliter les opérations de l'équipe et soutenez l'Assistant Chef d'Équipe dans diverses tâches. Votre profil : Vous appréciez un environnement rythmé et le travail en équipe. Vous savez lire, écrire et compter. Ce que nous offrons : Horaires fixes en journée : Bénéficiez d'un équilibre harmonieux entre votre vie professionnelle et personnelle. Environnement stimulant : Développez vos compétences dans un cadre valorisant et dynamique. Expérience enrichissante : Devenez un acteur essentiel de la chaîne logistique. Avantages supplémentaires : Complémentaire santé et prévoyance : Prenez soin de votre bien-être avec notre complémentaire santé et prévoyance. Réductions exclusives : Profitez de réductions Gifteo dès 6 mois d'ancienneté. Transport pris en charge : Bénéficiez du remboursement à hauteur de 50% de vos abonnements de transports en commun pour vos trajets domicile - travail.
La mission principale consiste à renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux des familles creusoises d'origine tsigane. Mise en œuvre, suivi et évaluation du projet d'« animation collective familles » : - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire, en cohérence avec le diagnostic et le projet social du Centre Social. - Développer, animer, coordonner des actions contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra familiale et aux relations et solidarités interfamiliales. - Développer l'implication des parents, favoriser l'établissement de relations de confiance entre les parents et les professionnels, retisser du lien social ; Accompagnement éducatif et social individuel et collectif : - Accompagner les adultes dans la fonction parentale ; - Travailler sur les liens entre les parents et les enfants : accueil parents-enfants, sorties familiales, loisirs collectifs en famille, projets de départ en vacances ; - Favoriser l'expression de la parole et le soutien entre pairs ; - Renforcer le lien entre les familles et l'école, offrir les ressorts nécessaires à la réussite de l'enfant ; - Améliorer l'accès à l'information, orienter et accompagner dans les démarches du quotidien. Intégré à l'équipe du centre social, le ou la référent.e famille sera amené à contribuer aux autres missions du centre social tsigane, notamment en matière d'accompagnement social global. Cette équipe est composée d'une coordinatrice et d'une conseillère sociale logement.
Institution engagée avec et pour les familles depuis 1946, l'Udaf 23 est l'expert des réalités de vie des familles. Reconnue d'utilité publique, elle est le porte-parole officiel des 33 477 familles du département de la Creuse auprès des pouvoirs publics. A travers ses 4 missions, les salariés, les bénévoles et les représentants familiaux agissent quotidiennement sur le terrain. L'Udaf de la Creuse est composée d'une équipe de 18 salariés.
L'établissement ORIGAMIE - Fondation AJD assure l'accueil et l'accompagnement de Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés, sur le département de la Creuse, en modalité d'hébergement diffus (appartements sur différentes villes du département). Ce contrat s'inscrit dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité et de la volonté de renforcer la cohérence et la continuité des parcours des jeunes accompagnés Vous serez accueilli.e par une équipe stable et investie de 25 professionnels.elles. Votre fonction : - Elaborer un diagnostic éducatif, des hypothèses d'interventions socio-éducatives et préfigurer les projets personnalisés et collectifs, avec l'équipe pluridisciplinaire, la cheffe de service, pour une complémentarité de point de vue, en cohérence avec le projet d'établissement et dans la perspective de l'amélioration de la prestation rendue. - Evaluer les actions menées dans le cadre du projet personnalisé, le faire évoluer pour chaque jeune en partenariat avec lui. Rechercher des leviers pour mener son action éducative, mesurer les effets éducatifs d'une action ; - Assurer le lien avec les référents ASE et les partenaires dans le cadre des projets personnalisés ; - Concourir à l'éducation des jeunes accueillis, en collaboration avec tous ceux qui participent, en interne et en externe, à l'action éducative et sociale. Être en position de rappel des lois et des règles sociales permettant aux jeunes d'assumer leurs droits et devoirs de citoyens ; - Organiser et animer la vie dans les logements mis à disposition des jeunes afin de les amener à développer leur autonomie ; - Permettre la communication et l'expression des jeunes accueillis ; - Rendre compte de son action à la Cheffe de service ; - Procéder aux achats courants liés à la prise en charge des personnes accompagnées (achat quotidien, loisirs, scolaire etc.) dans la limite d'un montant fixé et alloué par la direction et dans le respect des procédures de l'établissement.
Nous recherchons un (e) apprenti(e) vendeur(se) en prêt a porter féminin 1 premiére année CAP,
Cache-cache / bonobo / Bréal Prêt à porter
MAISON ET SERVICES / C2M SERVICES PRO recherchent un assistant ménager H/F sur le secteur de GUERET, CDI à temps partiel avec des horaires décalés (évolution possible vers un temps plein). Vous assurez des prestations de ménage suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : -l'entretien des espaces : bureaux, points de vente, communs d'immeubles, séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres (dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers) Travail selon un planning régulier du lundi au vendredi, occasionnellement jusqu'au samedi. Pas de travail les dimanches ni les jours fériés. Horaires décalés: prestations pouvant démarrer le matin à 6h ou se terminer le soir à 21h. Planning à construire avec le candidat. Débutant accepté - Formation assurée. Informations utiles: - Localisation principale zone GUERET, déplacements à 20km autour - Modalités de travail temps partiel, démarrage 10h par semaine (évolution possible vers un temps plein selon les attentes du candidat). - Secteur des entreprises de services à la personne - Indemnités kilométriques selon convention Avantages : mutuelle d'entreprise et prévoyance. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous l'étudierons avec soin ! A très vite
Dans le cadre de son développement, MAISON ET SERVICES recherche un assistant ménager H/F sur le secteur de Guéret, CDI à temps partiel (évolution possible vers un temps plein). Au domicile des particuliers, vous assurez l'entretien de la maison suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : -l'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres (dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers). -la gestion du linge : utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger. Travail selon un planning régulier du lundi au vendredi, occasionnellement le samedi. Pas de travail les dimanches ni les jours fériés. Débutant accepté - Formation assurée. Informations utiles: - Localisation principale zone Guéret, déplacements à 20km autour - Modalités de travail temps partiel, 10h par semaine pour démarrer (évolution possible vers un temps plein, selon les attentes des candidats). - Salaire de base: 11,88€ bruts / heure - Secteur des entreprises de services à la personne - Indemnités kilométriques selon convention Avantages : mutuelle d'entreprise et prévoyance. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous l'étudierons avec soin ! A très vite
MAISON ET SERVICES est un acteur majeur dans le secteur des services à la personne spécialisé dans l'entretien du domicile. MAISON ET SERVICES se charge de l'entretien de la maison (ménage, repassage, nettoyage, nettoyage de vitres...) et du jardin.
Le recrutement se fait sur les deux PCO : 0-6 ans et 7-12 ans. Les missions des plateformes PCO TND sont identifiées dans la circulaire N° SG/2018/256 du 22 novembre 2018 et dans la circulaire N°DIA/DGCS/SD3B/DGOS/R4/DEGESCO/2021/201 du 23 septembre 2021. Elles sont : - De coordonner la réalisation d'un parcours diagnostique et d'interventions précoces des professionnels exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral ; - D'accompagner les familles dans le parcours de leur enfant ; - De proposer un appui aux professionnels de 1ère ligne ; - De déployer leurs missions et de conventionner avec des professionnels libéraux. Les PCO TND des enfants de 0 à 6 ans et de 7 à 12 ans assurent l'orientation des demandes des enfants avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse. Les PCO s'adressent aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. MISSION ET PROFIL DU POSTE L'assistant.e de service social aura pour mission : L'information aux familles * Recueils des besoins et des attentes * Information sur les dispositifs existants * Information sur le réseau associatif du territoire Le soutien aux familles : * Faciliter un dialogue permanent avec les familles * Prises en compte des contraintes familiales pour adapter la réponse à l'accompagnement * Information sur les TND * Guidance parentale, conseil éducatif * Soutien à l'orientation : participation aux restitutions du diagnostic, accompagnement à la réalisation du dossier MDPH, informations sur les services/structures médico-sociales du territoire * L'aide à l'accès aux dispositifs de droit commun La contribution au développement de la plateforme * Participer aux rencontres avec les partenaires sociaux et de l'Education nationale * Participer aux différentes réunions d'équipe * Contribuer à l'amélioration, à la création d'outils de suivi et d'évaluation * Participer à la communication autour de la PCO (journées de sensibilisation, forums, alimentation du réseau social Internet) * Contribuer au développement d'actions évènementielles (groupes de paroles, pair-aidance, formations, rencontres etc.) Les compétences, « savoirs », « savoir-faire » : * Avoir des connaissances solides dans les TND - S'appuyer sur une expérience dans l'intervention à domicile - Avoir des connaissances sur le parcours de soins - Accueillir et orienter des personnes - Identifier les informations communicables en respectant le secret professionnel - Connaitre le réseau associatif du territoire - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers Les « savoir-être » : * Adaptabilité - Confidentialité - Être à l'écoute - Bienveillance - Savoir travailler en équipe - Respect du cadre éthique
Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. POSTE AFFECTATION : Service Action Sanitaire et Social PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre de la politique d'action sanitaire et sociale de l'organisme, le/la candidat(e) : -Analysera la situation des adhérents, orientera et mettra en œuvre, si nécessaire, un accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des actifs fragilisés. -Mettra en œuvre sur le territoire des actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d'action sanitaire et sociale. -Accompagnera des projets de territoire en s'appuyant sur la démarche du développement social local et développe un réseau relationnel. Le niveau de recrutement sera celui de Travailleur(se) social en action sanitaire et sociale 1 - coefficient 255 soit 33 162.27 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests seront réalisés par un Cabinet de recrutement. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; -se voir proposer des chèques déjeuner ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE.
Dans le cadre de la politique d'action sanitaire et sociale de l'organisme, le/la candidat(e) : -Analysera la situation des adhérents, orientera et mettra en œuvre, si nécessaire, un accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des actifs fragilisés. -Mettra en œuvre sur le territoire des actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d'action sanitaire et sociale. -Accompagnera des projets de territoire en s'appuyant sur la démarche du développement social local et développe un réseau relationnel. La MSA du Limousin propose un poste en CDD à 80% à pourvoir dès que possible sur le site de Creuse à Guéret. Le niveau de recrutement sera celui de Travailleur(se) social en action sanitaire et sociale 1 - coefficient 255 soit 26 529.81 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests seront réalisés par un Cabinet de recrutement. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; -se voir proposer des chèques déjeuner ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est le deuxième régime de protection sociale en France. Grâce à son guichet unique elle assure la totalité de la couverture sociale de ses ressortissants et de leurs ayant-droits. En Limousin, 14% de la population est en lien avec la MSA. L autre particularité de la MSA est d être gouvernée par des représentants élus démocratiquement par leurs pairs tous les 5 ans.
Description du poste : En tant que futur super héros , votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros 😊, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité un Vendeur comptoir de matériels et équipements (H/F) Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et instaurer un climat de confiance. - Conseiller techniquement les clients sur les produits et solutions adaptées à leurs besoins. - Promouvoir les offres commerciales, les nouveautés et les dispositifs de fidélisation. - Traiter les commandes, les ventes à emporter et assurer le bon affichage en magasin. - Gérer les retours, les réclamations et orienter les clients vers les bons interlocuteurs si nécessaire. - Réceptionner, contrôler et ranger les produits en stock. - Réapprovisionner les linéaires en respectant les implantations et en valorisant les produits. - Participer à l'animation commerciale de l'agence et aux événements clients. - Personnaliser le service en fonction des besoins spécifiques de chaque client. Profil recherché : - Sens du service client, aisance relationnelle et esprit d'équipe. - Capacité à conseiller, vendre et promouvoir des solutions techniques. - Rigueur dans la gestion des stocks et des opérations en agence. - Motivation à contribuer à la performance commerciale de l'agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Chez Welcom, nous sommes passionnés de technologie, de service client et d'innovation. Rejoindre Welcom, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où la proximité, la bonne humeur et la performance sont au cœur de nos valeurs. En tant que vendeur(se), vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions principales seront : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix (téléphones, forfaits, accessoires, objets connectés.) Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs Fidélisation de la clientèle Assurer la mise en rayon, le merchandising et la bonne tenue de la boutique Participer à la gestion administrative des ventes (encaissement, ouverture/fermeture, suivi des stocks.)- Vous avez idéalement une première expérience dans la vente et la relation client. - Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste. Vous aimez le contact client, avez le goût du challenge et le sens du service Souriant(e) et persuasif(ve), vous savez créer une relation de confiance Vous êtes à l'aise avec les produits high-tech et les offres téléphoniques - Vous souhaitez être former aux techniques de ventes avec notre école partenaire "Alors formation". Contrat et avantages: - CDI 35h - Rémunération annuelle brute: 21 840€ - Primes d'intéressement - Challenges individuels motivants - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Perspectives d'évolution Prise de poste : Dès que possible
Welcom compte aujourd'hui 34 magasins et plus de 200 collaborateurs. Enseigne du groupe Sedadi, Welcom accompagne ses clients à découvrir et intégrer de nouvelles solutions digitales. Dans un secteur en perpétuelle évolution, Welcom a su s'imposer grâce à ses performances liées à l'innovation qui en font aujourd'hui le leader du marché de la téléphonie mobile multi-opérateurs. Pour cela, nous vous proposons un parcours d'intégration complet et individu...
Afin d'accompagner son fort développement, Novodis recrute Un Chef de Secteur / Commercial (e) H/F Secteur géographique d'intervention : Limousin / Auvergne Descriptif du poste Que vous soyez débutant(e) ou déjà doté(e) d'une belle expérience professionnelle, NOVODIS vous propose bien plus qu'un poste. Nous sommes capables de vous accompagner avec une vrai formation métier et vous proposer des évolutions de carrière ! Novodis allie la souplesse et la proximité d'une petite entreprise avec la force d'une entreprise leader sur son marché. Nous cultivons l'esprit d'entreprise et l'épanouissement personnel pour nous adapter au quotidien à notre environnement. Ainsi Novodis s'est inscrit comme un des leaders dans la distribution de produits de bricolage et de décoration pour la grande distribution (alimentaire, bricolage, jardinerie, matériaux et décoration). Nous recrutons un(e) commercial(e) / chef de secteur, tenace, persévérant(e), dynamique, impliqué(e). Poste en CDI avec fixe + variable. Formation d'intégration Participation annuelle Chèques cadeaux, chèques vacances CE (CSE) Votre mission Nous privilégions votre tempérament et votre envie de réussir à vos diplômes éventuels. Après avoir intégré notre société, vous serez formé à nos méthodes de ventes et nos produits (formation rémunérée), puis votre responsable direct sera en charge de vous accompagner et de vous faire monter en compétence. Vous travaillez directement avec votre chef des ventes régionales. Votre mission est de développer le chiffre d'affaires et la part de marché sur votre zone géographique en respectant la politique commerciale mise en place par votre chef des ventes. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des chefs de rayons et des directeurs de magasins avec qui vous négociez la présence des produits. Votre objectif sera d'assurer la prospection de nouveaux clients et le suivi commercial des clients existants. Dans ce cadre vous : · Assurez le développement et le suivi d'un CA · Prospectez et fidélisez de nouveaux clients · Optimisez la présence de nos produits en fonction des référencements Centrales · Formez les vendeurs dans les rayons chez vos clients · Optimisez la présence et la revente des produits par le biais d'actions de merchandising Vos atouts Ce poste vous correspond si vous aimez les challenges et si vous êtes un commerçant. Chaque client est unique : ce sont vos capacités d'écoute, d'adaptation et votre talent de vendeur qui feront la différence et vous permettront de réussir. Vous serez accompagné dans votre réussite par votre manager, votre premier formateur ! Vous avez déjà une première expérience dans le domaine commercial, vous êtes dynamique. ENSEMBLE, PLUS FORT, POUR ALLER PLUS LOIN Entreprise indépendante leader sur son marché, avec 35 Millions d'euros de CA, Novodis offre de vraies opportunités d'évolution au sein de ses différentes activités. Tournés vers l'avenir, nous investissons en permanence sur la performance des outils et services pour assurer la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Entreprise familiale créée en 1922, nous partageons avec nos 140 collaborateurs des valeurs fortes : - Simplicité : aller toujours à l'essentiel - Plaisir : aimer son travail et faire du commerce - Liberté : la prise de décision rapide - Audace : prendre des initiatives et développer son épanouissement - Solidarité : pouvoir compter les uns sur les autres - Confiance : celle de nos clients et collaborateurs - Honnêteté : envers soi-même et envers nos clients - Qualité : apporter une prestation de service conforme à l'attente de nos clients Type d'emploi : CDI Lieu du poste : Déplacements fréquents
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O27191
Poste Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Minna et l’équipe du Patapain de Guéret et devenez Vendeur & préparateur ! Patapain c’est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : * une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, * un concept design, imaginé pour le confort des clients * et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l’atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l’entretien de l’espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l’équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. CDI temps plein Les avantages * Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patapain * Des bonus et des challenges * 2 jours de repos consécutifs * Des soirées Team Building * CSE Profil Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d’adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d’une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
Le contact clients est votre leitmotiv ? Devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse accueil chez Monoprix. Communiquez-nous votre enthousiasme et votre énergie au quotidien. Chez nous, tout le monde est bien reçu et les opportunités professionnelles ne manquent pas ! Passionné(e) par la relation client Garantissez une relation de proximité avec les clients. Accueillez et renseignez-les, tout en participant à la vie du magasin.Gardien(ne) de la caisseApportez votre aide en rayon.Veillez à l'attractivité du rayon. Encaissez les articles.
CRESCENDO est l’enseigne historique du groupe : Depuis 1992, elle décline son concept de restauration libre-service avec des produits frais, de saison, le tout à petit prix. Fort de son expertise sur la gestion et le développement d’un réseau de restauration, CRESCENDO explore et capitalise ses opportunités de croissance en créant deux nouveaux concepts : Jules & John en 2014, un double concept qui allie restaurant et boulangerie dans un même lieu. Les Comptoirs d’Alice en 2017, un restaurant de buffets à volonté avec des plats préparés sur place et à base de produits frais. Ce que nous attendons de vous : 1. Être polyvalent sur les différents postes du secteur (cuisine, pizza, grillade, légumerie). 2. Réaliser les recettes en respectant les fiches techniques Crescendo. 3. Réaliser les tâches HACCP liées au poste. 4. Accueillir le client avec le sourire. PROFIL Nous recherchons un Employé polyvalent de cuisine H/F passionné par la restauration et doté d'un véritable sens du service. Vous êtes la personne qu'il nous faut si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever des défis dans un environnement dynamique. Vos compétences et expériences clés : 1. Expérience avérée en tant que commis de cuisine ou dans un poste similaire 2. Maîtrise des techniques de cuisine et des normes d'hygiène 3. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress dans un environnement rapide 4. Disponibilité en horaires décalés (soirs, week-ends et jours fériés) 5. Formation en sécurité alimentaire et connaissance des normes HACCP Ce serait un atout si vous aviez : 1. Une expérience dans des cuisines de grande capacité ou des événements spéciaux 2. Des compétences en gestion de stock et en planification Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un environnement stimulant et à progresser dans votre carrière, nous sommes impatients de vous rencontrer. Un CDI 35h00 et un CDI 25h00 Salaire : SMIC
CRESCENDO est l’enseigne historique du groupe : Depuis 1992, elle décline son concept de restauration libre-service avec des produits frais, de saison, le tout à petit prix. Fort de son expertise sur la gestion et le développement d’un réseau de restauration, CRESCENDO explore et capitalise ses opportunités de croissance en créant deux nouveaux concepts : Jules & John en 2014, un double concept qui allie restaurant et boulangerie dans un même lieu. Les Comptoirs d’Alice en 2017, un restaurant de buffets à volonté avec des plats préparés sur place et à base de produits frais. Notre ADN : 1. Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. 2. Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. 3. Des opportunités d’évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Ce que nous attendons de vous : 1. Effectuer la mise en place de la salle du restaurant. 2. Débarrasser les tables en respectant les techniques et procédures Crescendo. 3. Garantir la propreté de votre environnement en respectant les normes et procédures Crescendo. PROFIL Nous recherchons un Employé polyvalent avec une prédominance en salle, doté d'un esprit d'équipe et d'une grande adaptabilité. Vous serez en mesure de travailler de manière autonome et de vous intégrer rapidement à notre équipe dynamique. Expérience et Compétences 1. Expérience : Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire ou dans un environnement de travail similaire. 2. Compétences personnelles : Vous êtes rigoureux, organisé et capable de gérer plusieurs tâches en même temps. Vous avez également un excellent sens du service client et une attitude positive. Qualités personnelles 1. Vous êtes proactif, autonome et capable de travailler en équipe. 2. Vous êtes flexible et capable de vous adapter rapidement à de nouvelles situations. Durée hebdomadaire : 25h00 2 personnes recherchées.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
DESCRIPTIF DE MISSION La Banque de France recrute un "CHARGÉ DES RELATIONS AVEC LES PUBLICS (H/F)" pour renforcer ses équipes. L'accueil du public, la tenue des fichiers d'incidents de paiement, le traitement des dossiers de surendettement et les relations avec les Entreprises, font partie des activités du Chargé de Relations avec les Publics. Intéressé par les contacts, vous pourrez vous investir dans ces missions de service public au plus proche des usagers. Agent polyvalent, vos principales missions seront : * Accueillir, informer et orienter les usagers qui s'adressent à la Banque de France aux guichets, au téléphone ou par écrit au titre des services publics qu'elle assure vis-à-vis des particuliers et entreprises : - Le droit au compte bancaire - La procédure de traitement du surendettement - Le droit d'accès aux fichiers d'incident bancaire (FCC, FICP), - Le service Info Banque-Assurance (délivrance d'informations générales sur la règlementation en matière bancaire ou d'assurance) * Enregistrer les dossiers de surendettement reçus ; - Contribuer aux enquêtes mensuelles de conjoncture auprès d'entreprises du territoire et éventuellement aux entretiens les concernant. * Participer à l'animation de sessions de sensibilisation au titre de la mission d'éducation financière (EDUCFI) auprès de publics jeunes ou d'intervenants sociaux. PROFIL RECHERCHÉ Formation recherchée : Titulaire d'un diplôme Bac+2 (BTS conseiller en économie sociale et familiale), BUT carrières sociales, BTS Banque, Assurance, Finance, BUT carrières juridiques), vous possédez une connaissance légale et réglementaire du domaine des particuliers ou vous êtes en capacité de l'acquérir. Ce poste requiert la connaissance des techniques d'accueil ou l'aptitude à les acquérir rapidement. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse vous permettant de répondre efficacement aux besoins. Vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe tout en sachant travailler de manière autonome dans les démarches à réaliser (en interne et en externe). Votre sens de la rigueur et votre fiabilité garantissent la qualité et la précision de votre travail. Des déplacements sont à prévoir - Permis B exigé (véhicule de service à disposition) _La Banque de France est une institution socialement responsable_ [https://www.banque-france.fr/sites/default/files/media/2022/02/17/charte_diversite-et-inclusion.pdf]_, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées._ Contactez nos ambassadeurs [https://www.myjobglasses.com/search?filters%5Bcompanies%5D=Banque+de+France&filters%5Bprofessional_types%5D=company/employee&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france]
La Banque de France est le pilier français de l'Eurosystème, système fédéral qui regroupe la Banque centrale européenne et les banques centrales nationales. Ses trois grandes missions sont la stratégie monétaire, la stabilité financière et les services à l'économie. Les services à l'économie sont essentiellement assurés par le réseau de la Banque de France. En Nouvelle Aquitaine, 309 collaborateurs répartis dans les 13 succursales de la région assurent des missions diverses...
CDD prestataire du poste à pouvoir de suite 60 heures par mois Vos missions - Entretien domicile et du linge - préparation des repas et surveillance - Aide aux courses ; véhicule obligatoire
ANIMEO, est une société prestataire de services dans le domaine de l'événementiel, du street marketing et de l'animation commerciale. Nous recrutons un.e animateur.rice commercial.e pour promouvoir des chips pour les fêtes de fin d'année. Missions : vente et dégustation de chips Profil H/F: Sérieux(se), dynamique, avenant(e), sens du relationnel développé et première expérience en tant qu'animateur.rice commercial.e si possible. Date : samedi 06/12 Horaires : 10h00-18h00 Lieux : Leclerc Guéret (23) Rémunération : 11,88 euros brut/h + 10 % précarité + 10% congés payés + Remboursement des km ou transport sur justificatif. Si vous êtes motivé(e) et intéressé(e), merci de postuler sans oublier de joindre votre CV et vos coordonnées à animco@animeo.fr
ANIMEO, est une société prestataire de services dans le domaine de l'événementiel, du street marketing et de l'animation commerciale.
Vous serez recruté(e) par l'A.E.C.J.F (Association Educative Creusoise de la Jeunesse et de la Famille) sur un poste d'Educateur spécialisé H/F ou Assistant de service social H/F pour son service éducatif (AEMO et MJIE) en remplacement. Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou diplôme d'état d'assistant(e) de service social. Travail du lundi au vendredi jusqu'au 30/06/2026. Merci d'adresser votre candidature CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice.
CDD prestataire du 22/12/2025 au 02/01/2026 pour remplacement Vos missions - Entretien domicile et du linge - préparation des repas et surveillance - Aide aux courses ; véhicule obligatoire
La Fondation AJD Maurice Gounon, acteur reconnu de la protection de l'enfance et de l'insertion, accueille et accompagne des jeunes en situation de vulnérabilité. Le dispositif ORIGAMIE - Fondation AJD, situé dans le département de la Creuse, propose un accompagnement éducatif global à des Mineurs Non Accompagnés (MNA) et à des jeunes majeurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Dans le cadre du renforcement de son action en faveur de la sécurisation des parcours administratifs et de l'accès aux droits, la Fondation recrute un-e : Intervenant-e social-e - Référent-e ressource "Droits au séjour". Sous la responsabilité du Chef de Service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous avez pour mission principale de garantir la cohérence, la régularité et la continuité du parcours administratif et juridique des jeunes, en lien avec les autorités compétentes et les partenaires institutionnels. Votre action vise à sécuriser l'accès au droit au séjour, à favoriser la stabilité du parcours et à soutenir l'autonomie administrative des jeunes.
Poste à prendre de suite : SALESSE Formation, première auto école labelisée du département de la Creuse, recherche un(e) enseignant(e) de la conduite automobile pour rejoindre son équipe motivée et dynamique. Vos missions principales : -Dispenser des leçons de conduite en boîte mécanique et automatique en respectant les méthodes pédagogiques REMC -Planifier vos leçons de manière autonome tout en tenant compte des besoins spécifiques de chaque élève. -Accompagner vos élèves lors des examens du permis de conduire, en assurant un suivi personnalisé et rigoureux. -Animer des rendez-vous pédagogiques en s'inspirant des meilleures pratiques du Réseau. Profil recherché : -Vous faites preuve d'une pédagogie bienveillante et avez un souci constant de maintenir des standards élevés dans votre travail. -Vous avez une réelle envie de bien faire et accordez une importance primordiale au respect des élèves et à l'image de l'entreprise. - Horaires types : 9h-12h / 13h-19h (journées complètes). Contrat : 35 a 39h Rejoignez une équipe où la qualité de l'enseignement et le respect de l'élève sont au cœur de notre engagement. Ensemble, nous veillons à offrir une expérience d'apprentissage optimale à nos élèves et à renforcer la réputation de notre école de conduite.
Salesse Formation est une auto - moto école basée sur Guéret (23). Créée en 2018, elle est la première auto école à avoir obtenu le label d'état. Jeunes et dynamiques, nous souhaitons conserver le contexte familial.
Vous serez recruté(e) par l'A.E.C.J.F (Association Educative Creusoise de la Jeunesse et de la Famille) sur un poste de Travailleur social H/F pour son service éducatif : AEMO à 77% et Mosaïque 23. Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou diplôme d'état d'assistant(e) de service social. Travail en semaine et un samedi sur deux (repos hebdomadaire le dimanche/lundi) Possibilité de reprise d'ancienneté selon le parcours professionnel Merci d'adresser votre candidature CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de son partenaire. Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Nous recherchons pour le compte de notre client, un institut médico éducatif, un Accompagnant Educatif et Social diplômé.Sous la responsabilité de la Cheffe de service, l'accompagnant Educatif et Social : - Participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement d'enfants, adolescents et jeunes majeurs - Contribue à leur accompagnement dans le cadre d'activités et/ou d'ateliers et dans tous les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs besoins - Veille au bien-être, à l'épanouissement, à l'intimité, aux croyances et au respect des besoins et attentes des résidents - Participe aux transports des enfants - Contribue aux projets d'établissement et du pôle dont la démarche qualité gestion des risques Le candidat ou la candidate idéal(e) pour ce poste d'Accompagnant éducatif et social (F/H) démontrera compassion et engagement. Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Description du poste : Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement en Agence d'Intérim (F/H) Lieu : Guéret (23) CDI - Temps plein Tu as déjà travaillé en agence d'intérim ou tu te sens l'âme d'un recruteur ? Tu considères qu'il y a toujours une solution ? Rejoins nous pour cette nouvelle aventure ! Chez Acto , on fait du recrutement, mais pas que : On crée des connexions durables entre les talents et les entreprises On accompagne les parcours professionnels avec engagement On fait grandir nos clients et nos candidats ensemble Aujourd'hui, notre agence de Guéret cherche un nouveau talent . Tes missions (et elles sont variées !) :***Sourcer les meilleurs profils, rédiger les annonces, mener les entretiens * Analyser les besoins des clients et proposer des solutions rapides et pertinentes * Suivre les missions en cours avec sérieux et réactivité * Gérer toute la partie administrative liée aux intérimaires * Contribuer activement à la dynamique commerciale et à la vie de l'agence Bref : un poste polyvalent, terrain, où chaque journée est différente ! Intéressé(e) ? Envoie ton CV à***Description du profil : Ce qu'on recherche chez toi :***Tu as de l'appétence pour les métiers du recrutement * Tu connais le territoire creusois, ses entreprises et ses atouts * Tu es à l'aise dans la relation humaine et tu aimes le contact * Tu es organisé(e), autonome et tu sais garder la tête froide même dans le rush * Tu as le sens du service et l'envie de faire bouger les lignes * Tu es à l'aise avec l'environnement informatique et tu es prêt à te former à de nouveaux logiciels Pourquoi rejoindre notre équipe à Guéret ?***Une agence à taille humaine déjà bien implantée * Des clients fidèles et des missions diversifiées * Un cadre de travail agréable * Un accompagnement dès ton arrivée et une formation continue * L'accompagnement et le soutien d'un réseau
La satisfaction client est pour vous une priorité ? En rejoignant l'agence de Guéret le 24/11/2025 en CDD, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction des sociétaires. Vos principales responsabilités Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines à nos produits et services, formation adaptée selon votre profil. Elle vous permettra de remplir les missions riches et diversifiées qui seront les vôtres au quotidien : Prendre en charge les prospects, détecter les besoins de chaque client pour ensuite conseiller et vendre les produits et services MAIF adaptés : IARD, épargne et prévoyance Fidéliser les clients à travers une relation de confiance personnalisée Gérer la relation client sur l'ensemble des canaux de distribution : en agence, par téléphone ou par mail ❤️ Nous apprécierons chez vous Votre envie de rejoindre une équipe où la personnalité de chacun fait la force du collectif Votre capacité à remettre en question vos acquis, à vous adapter au contexte et à développer vos compétences en continue Votre conduite efficace d'un entretien de vente, de l'accueil à la souscription Votre expression orale et écrite fluide Votre sourire et votre qualité de la relation nouée avec nos visiteurs Votre expérience réussie et/ou une formation validée dans le domaine commercial. Ce que vous apprécierez chez nous Notre management par la confiance qui laissera la place à votre autonomie et prise d'initiatives. Une rémunération évolutive comprenant : Une rémunération fixe comprise entre 27700 € et 30000 € brut annuel, en fonction de votre parcours et de votre expérience. Le versement annuel de primes de participation et d'intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur ces dernières années) Un équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec : Un temps de travail de 36h45 Une quarantaine de jours de congés payés/RTT la possibilité de télétravail dès lors que l'autonomie est acquise Vous pouvez être amenés à travailler du lundi au samedi matin, de 9h à 19h, selon un planning défini en anticipation. Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies 1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà) Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET Tickets restaurants, mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL, nombreux avantages CSE, . Et la suite ? Si vous venez de lire toute cette annonce, c'est certainement que, comme nous, vous portez une attention toute particulière à l'autre. C'est aussi sûrement que vous avez envie de vous engager et de vous épanouir au sein d'un collectif. Alors, venez découvrir ce qu'est l'esprit MAIF en postulant ! Un(e) conseiller(ère) RH vous contactera pour un échange téléphonique. Ce sera l'occasion de faire connaissance et de discuter de vos aspirations. Si tout se passe bien, nous vous inviterons à un entretien pour mieux vous connaître et découvrir vos motivations. Nous vous donnerons une réponse rapidement après l'entretien, car nous savons que l'attente peut être stressante !
Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler à la MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au coeur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même. Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit vot...
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Poste Afin de renforcer notre équipe d'encadrement, nous recherchons un Assistant Manager au Patapain de Guéret ! Vous êtes branché Challenges, Qualité, responsabilités? Intéressant ! Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : * Animer une équipe de vendeurs * Accompagner les préparateurs pour un produit au top ! * Assurer la gestion quotidienne du restaurant, notamment les commandes * Vous être le maitre des cuissons de nos produits * Être garant des normes de qualité * Effectuer les ouvertures et les fermetures de restaurant * Organiser et participer aux prestations traiteur extérieures CDI temps plein Salaire : 2 130 € brut mensuel Rémunération *13 mois + primes + challenges + carte de réduction salarié + avantages CSE Formation en interne assurée 2 jours de repos consécutifs -1 week-end de repos par roulement (1/mois) Prise de poste dès que possible ! Profil Manager et leader Commercial et souriant Une première expérience serait idéale en commerce et/ou restauration Jeune diplômé en commerce / hôtellerie restauration ou manager expérimenté, ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Vos missions :***Prospection active : Aller à la rencontre des particuliers pour leur proposer les offres fibre optique et 5G. * Conseil personnalisé : Accompagner chaque prospect en fonction de ses besoins en connectivité et lui offrir la meilleure solution. * Négociation et vente : Utiliser vos talents de négociateur pour transformer les prospects en clients et atteindre vos objectifs de vente. * Suivi client : Fidéliser votre portefeuille clients en offrant un service de qualité et en assurant un suivi post-vente. * Veille marché : Rester informé(e) des dernières tendances en matière de fibre optique et 5G pour être un(e) expert(e) dans votre domaine. Description du profil : Votre profil :***Passion pour la vente : Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par les résultats. La vente est pour vous un véritable terrain de jeu que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ! * Connaissance des nouvelles technologies : Vous êtes à l'aise avec les solutions de fibre optique, 5G et les enjeux de connectivité. * Autonomie et organisation : Vous gérez votre emploi du temps et vos missions avec efficacité et rigueur. * Esprit de conquête : Vous aimez prospecter, convaincre et transformer chaque rencontre en opportunité. * Excellentes qualités relationnelles : Vous savez écouter, comprendre et conseiller efficacement vos prospects et clients. Pourquoi nous rejoindre ?***Rémunération attractive : Un salaire compétitif avec un système de primes motivant (rémunération variable basée sur la performance). * Autonomie et flexibilité : Un emploi sur le terrain avec une grande liberté d'action. * Formation et développement : Nous vous offrons des formations continues sur nos produits et techniques de vente pour développer vos compétences. * Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et solidaire. * Évolution rapide : Évoluez rapidement au sein de notre entreprise Compétences clés recherchées :***Vente BtoC & BtoB * Négociation commerciale * Fibre optique et 5G * Prospection et fidélisation * Autonomie et esprit d'équipe * Relation client * Débutant(e)s accepté(e)s Prêt·e à rejoindre l'aventure ? Vous êtes vendeur/vendeuse à domicile débutant.e ou expérimenté.e dans la fibre, à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez Circet Distribution, leader dans la vente à domicile . Plusieurs types de contrat disponibles et commissions élevées. Ne perdez plus de temps, postulez dès maintenant et devenez le/la capitaine de votre propre succès dans le monde de la fibre optique et de la 5G !
