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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gartempe. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 23 - ST VAURY, 23 - LE GRAND BOURG, 23 - Saint-Vaury ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Description de l'offre : Poste en CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 décembre 2026, à 50%, avec possibilité de renouvellement. Basé principalement à Saint-Vaury avec possibilité de déplacements sur Aubusson. Rémunération : Catégorie B avec reclassement selon la grille indiciaire + IFSE. Missions principales : o Accueil physique et téléphonique des publics demandeurs, o Orientation des publics sur l'offre de formation et sur les conditions d'accès, o Secrétariat lié au pôle d'activité, o Organisation de la logistique liée aux réunions, o Suivi des dossiers des stagiaires (inscription, examens, concours, rémunération.), o Saisie des éléments liés aux stagiaires sur des progiciels, o Aide à l'organisation des examens et à la préparation des jurys en collaboration avec l'équipe pédagogique. Compétences et qualités : o Respecter la confidentialité des informations et des documents, o Savoir répartir son travail en fonction des contraintes, des délais, des flux et des priorités de l'entité, évaluer les priorités et gérer les aléas o Maîtriser les logiciels de bureautique Word et Excel et s'adapter à l'utilisation de logiciels spécifiques o Savoir rendre compte o Sens de l'organisation o Réactivité o Bon relationnel, travail en équipe Pré-requis: o Maîtrise de Word et Excel, o Communication écrite : maîtrise rédactionnelle (orthographe et syntaxe) et aisance en communication orale. Diplômes, titres : Bac professionnel, BTS Assistant Manager, DUT gestion administrative avec une expérience souhaitée dans le domaine administratif Pour postuler à cette offre : Les candidatures, CV et lettre de motivation, sont à adresser à l'attention du chef d'établissement support. Date limite de dépôt des candidatures : 6 février 2026
Ouvrier/e en entretien espaces verts, Expérience exigée en tonte, débroussaillage, taille et pose de clôtures Travail en équipe Permis EB souhaitée
CDD EN PRESTATAIRE à pouvoir de suite du lundi MERCREDI VENDREDI 22 heures par mois Vos missions - Entretien domicile et du linge - préparation des repas et surveillance - aide à lever , aide à la toilette , à l'habillage - Aide aux courses ; véhicule obligatoire car il y a des déplacements
STATUT DE L'AGENT - Catégorie : B - Corps : Assistants socio-éducatifs - Grade : Assistant socio-éducatif - Moniteur éducateur DEFINITON DU POSTE Le moniteur éducateur s'inscrit dans un projet de pôle. Il assure ses missions en fonction de l'organisation instituée. - Mission principale : Le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Missions découlant de la mission principale : - Accompagnement social et éducatif spécialisé - Participation à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif et spécialisé - Travail en équipe pluri professionnelle - Implication dans les dynamiques institutionnelles DESCRIPTION DES ACTIVITES (liste non exhaustive) o Instaurer une relation o Aider à la construction de l'identité et au développement des capacités o Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique o Animer la vie quotidienne au sein de l'établissement ou du service o Concevoir et mener des activités de groupe . CONDITIONS MATERIELLES - Lieu de travail : Centre Hospitalier La Valette - Durée de travail : 7h48/jour par semaine de jour. 20 jours de réduction de tems de travail et 25 congés annuels par an à poser dans le respect des cycles institutionnels. - Horaires de travail : du lundi au vendredi, en fonction de l'offre de soins au sein de l'unité. EXIGENCES DU POSTE - Diplômes et connaissances (générales et techniques) : - Diplôme d'Etat de moniteur éducateur - Compétences : Savoir-faire : - Être capable de mettre en pratique ses connaissances dans le domaine de la réhabilitation psychosociale et des troubles psychiques, - Faire preuve de motivation pour s'informer et se former, - Être capable d'analyser sa pratique professionnelle et de la partager, - Être capable de précéder à des écrits professionnels, - Être capable de rendre compte. Aptitudes et qualités personnelles : - Faire preuve d'empathie - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe et de réseau. Contraintes et difficultés particulières du poste : - Avoir des capacités en matière d'habiletés manuelles : habiletés en jardinage, habiletés en maniement des machines et outils divers (jardin, espaces verts, déménagement, réparations des outils).
Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR PL TP (H/F). Venez rejoindre une entreprise solide et dynamique, basée à Saint Sulpice le Guérétois(23) Forts de plus de 25 ans d'expérience, cette entreprise est un acteur important du secteur en matière de travaux publics ; canalisations hydrauliques; entretien de la voirie... Vos missions seront : - Vous serez en charge de conduire un camion poids lourd - Assurer l'entretien du camion - Assurer le déchargement et le chargement des matériaux - Manutention ; terrassement ; assainissement ; dallage ; bordures - Installer et ranger le chantier Lieux : le site est à Saint Sulpice le Guérétois et vous serez sur des chantiers aux alentours (secteur du 23). Horaires de journée variables selon les chantiers Rémunération : Taux horaire selon profil + indemnités de fin de mission et congés payés Contrat intérim de plusieurs mois Le profil idéal : - Vous avez une expérience en tant que manoeuvre TP et chauffeur PL. - Vous êtes reconnu pour être dynamique et motivé, tout en ayant l'envie de bien faire ? - Si vous possédez vos CACES R482 - 1A, B, C1 ca sera également un plus ! Postulez, nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous intervenez dans l'atelier mélangeage au sein d'une industrie de fabrication de produits en caoutchouc : Sur l'atelier, vous pourrez travailler à différents postes : Au poste "noir" , vous êtes en charge de l'alimentation des équipes en matières premières : vous réaliserez des activités des pesage des composants entrants dans les différents mélanges selon un programme défini, vous scannez les codes barres des différents produits utilisés . vous transportez des sacs et cartons entre 10 et 25kgs (port de charges lourdes répétitif à prévoir). Au poste "Découpe" :Vous découpez des blocs de mousse et les associez aux différents mélanges sur la ligne (pas de cadence). Au poste "Roulage": Vous découpez à l'aide d'un cutter des bandes de caoutchouc sur des cylindres . Ce poste demande une certaine rapidité et dextérité .
Les IDESTS, ou Infirmières Diplômées d'État en Santé au Travail, ont pour mission principale de prévenir et dépister l'altération de la santé des salariés. L'IDEST exerce ses missions propres ainsi que celles déléguées par le médecin du travail. L'infirmier de santé au travail est responsable de la réalisation d'entretiens de santé, de l'information et de la sensibilisation des salariés aux risques liés à leur métier, et de la délivrance de conseils de prévention adaptés. II recueille les données de santé au travail, les observations de toute nature susceptibles de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne et les consignes dans le dossier médical. L'infirmier peut également participer à des actions en milieu de travail et d'information collectives conçues en collaboration avec le médecin du travail (liste non exhaustive) : - Participer aux actions en milieu de travail, - Participer à des actions d'information collectives conçues en collaboration avec le médecin du travail et validées par lui, - Réaliser des fiches d'entreprises et des études de poste, - Proposer des actions, les organiser ou y participer dans les domaines de la prévention et de l'éducation en matière d'hygiène, de santé individuelle et collective et de sécurité . Dans l'ensemble des activités qu'iI exerce, l'infirmier est soumis au respect des règles professionnelles et notamment au secret professionnel. Champ de technicité (liste non exhaustive) : Soins infirmiers non invasifs Pratique d'examens complémentaires spécifiques (Visio test, radiologie, prélèvements et vaccinations) Conduites d'entretien Appréciation de l'état de santé, rôle d'alerte et de dépistage de situations individuelles de santé pouvant mettre en danger le salarié lui-même, son entourage professionnel et son employabilité . Tâches annexes (liste non exhaustive) : - Participation à des groupes de travail - Activités de fonctionnement - Recherche et mise à jour des connaissances . SAVOIRS-COGNITIFS : CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES Savoir théorique spécifique au service - Connaissance du règlement intérieur de l'établissement - Connaissances des textes réglementaires professionnels - Connaissances des protocoles de soins et/ou de prise en charge spécifiques - Connaissances de l'outil informatique SAVOIR-FAIRE : CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES - Soins techniques - Traçabilité - Soins relationnels SAVOIR-ETRE : TENUE GENERALE ET PONCTUALITE - Comportement professionnel - Valeurs professionnelles ESPRIT D'INITIATIVE - Adaptation aux situations de soin - Dynamisme et implication aux projets
Unité ou structure de soins : EHPAD « Le Logis de Valric » Capacité d'accueil : - 40 lits dont 14 places en UHR Population accueillie : EHPAD : Structure médico-sociale accueillant des personnes âgées de plus de 60 ans, en perte d'autonomie, ne rendant plus possible leur maintien à domicile. UHR, structure médico-sociale accueillant en séquentiel des résidents atteints de la maladie d'Alzheimer avec un trouble grave du comportement. L'infirmier en EHPAD est un interlocuteur privilégié du résident et en cela un des pivots de son bien-être pendant son séjour. Il doit donc s'assurer au quotidien que son accompagnement global lui convient, que son environnement est agréable et que la continuité entre les agents (soignants ou non) s'effectue correctement et avec bienveillance. Mission principale : Est considéré comme exerçant la profession d'infirmer ou d'infirmière toute personne qui donne habituellement des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. L'infirmer participe à différentes actions, notamment en matière de prévention, d'éducation à la santé, de formation et d'encadrement. Missions (liste non exhaustive) - Protège, maintient et restaure la santé du résident,- Veiller aux soins de confort,- Prendre en charge la personne accueillie dans sa globalité, - Participer à des groupes de travail en lien avec le projet d'établissement ou de soins de l'établissement... DESCRIPTION DES ACTIVITES (liste non exhaustive) - Prendre en charge la personne accueillie dans sa globalité : - Recevoir et donner les informations au corps médical, aux autres professionnels de l'équipe, aux personnes soignées et à leur entourage, - Réserver un accueil permanent aux familles,- Apporter un soutien psychologique face aux difficultés,- Participer aux réunions de synthèse... - Protège, maintient et restaure la santé du résident,- Organiser les soins quotidiens,- Réaliser de soins infirmiers (rôle prescrit et rôle propre - diagnostic infirmier, application de protocoles, etc.)... CONDITIONS MATERIELLES Lieu de travail : Centre Hospitalier La Valette - Horaires de travail : 06h30-14h48 ou 12h57-21h15.Réalisation de deux week-ends par mois - Être capable d'établir un recueil de données - Être capable de mettre en place le projet de soins personnalisé - Etre en capacité de travailler avec l'outil informatique,- Avoir de bonnes capacités d'organisation et d'expression orale et écrite,- Être capable de travailler le relationnel par le biais d'un médiateur
NOUS RECRUTONS Vous avez le sens de l'écoute et l'envie d'aider les autres au quotidien ? Aliad-Una recrute des intervenant(e)s à domicile pour accompagner des personnes âgées ou en situation de dépendance. Vos missions (selon votre expérience) : - Accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne : lever/coucher, toilette, habillage, déplacements - Aider aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Assurer l'entretien du logement et du linge - Favoriser le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, temps d'échange Pourquoi choisir ce métier ? - Une activité humaine fondée sur la confiance et l'écoute - Des missions variées loin de la routine - Un rôle essentiel dans le maintien à domicile, notamment en milieu rural - De réelles perspectives d'évolution et de professionnalisation Ce que nous vous offrons : - Une équipe d'agence disponible et à votre écoute - Un accompagnement à la prise de poste avec tutorat - Un parcours d'intégration personnalisé - Des formations continues et qualifiantes - Un mode de travail en équipe autonome (gestion de planning, visite, référent dossier) - Des temps d'échanges et réunions régulières en équipe Avantages sociaux : - Mutuelle et prévoyance - Comité social et économique (CSE) - Indemnisation des frais kilométriques - Prêt de véhicule possible Conditions : - Journées comprises entre 8h et 20h selon planning - Travail le week-end en roulement Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez-nous ! Aliad-Una s'engage pour l'égalité des chances : tous les profils sont les bienvenus !
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC (H/F). Vos missions principales : - Effectuer des interventions de maintenance préventive et curative sur les systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires pour maintenir les installations en bon état. - Gérer un portefeuille clients en vous rendant sur site pour des interventions régulières et en veillant à leur satisfaction. - Assurer le suivi administratif de vos interventions, notamment la rédaction et la remise des rapports d'intervention. - Établir des devis détaillés pour les travaux Nous recherchons une personne ayant une excellente maîtrise technique des systèmes CVC. Ce poste peut également être ouvert à un profil junior désireux d'apprendre et d'être formé. Savoir-être attendus : réactivité, sens du service client, capacité d'adaptation et esprit d'équipe pour collaborer avec les différents services de l'entreprise. Le permis B est requis pour ce poste. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement, MAISON ET SERVICES recherche un assistant ménager H/F sur le secteur de Guéret, CDI à temps partiel (évolution possible vers un temps plein). Au domicile des particuliers, vous assurez l'entretien de la maison suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : -l'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres (dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers). -la gestion du linge : utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger. Travail selon un planning régulier du lundi au vendredi, occasionnellement le samedi. Pas de travail les dimanches ni les jours fériés. Débutant accepté - Formation assurée. Informations utiles: - Localisation principale zone Guéret, déplacements à 20km autour - Modalités de travail temps partiel, 10h par semaine pour démarrer (évolution possible vers un temps plein, selon les attentes des candidats). - Salaire de base: 12.02 bruts / heure + primes - Secteur des entreprises de services à la personne - Indemnités kilométriques selon convention Avantages : mutuelle d'entreprise et prévoyance Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous l'étudierons avec soin ! A très vite
MAISON ET SERVICES / C2M SERVICES PRO recherchent un assistant ménager H/F sur le secteur de GUERET, CDI à temps partiel avec des horaires décalés (évolution possible vers un temps plein). Vous assurez des prestations de ménage suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : -l'entretien des espaces : bureaux, points de vente, communs d'immeubles, séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres (dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers) Travail selon un planning régulier du lundi au vendredi, occasionnellement jusqu'au samedi. Pas de travail les dimanches ni les jours fériés. Horaires décalés: prestations pouvant démarrer le matin à 6h ou alors se terminer le soir à 21h. Planning à construire avec le candidat selon ses disponibilités. Débutant accepté - Formation assurée. Informations utiles: - Localisation principale zone GUERET, déplacements à 20km autour - Modalités de travail temps partiel, démarrage 10h par semaine (évolution possible vers un temps plein selon les attentes du candidat). - Secteur des entreprises de services à la personne - Indemnités kilométriques selon convention Avantages : mutuelle d'entreprise et prévoyance. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous l'étudierons avec soin ! A très vite
L'entreprise Sud Ouest Propreté est à la recherche d'un agent d'entretien des locaux pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes une personne motivée, consciencieuse et soucieuse de maintenir un environnement propre et organisé, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : - Assurer l'entretien quotidien des locaux, y compris le nettoyage des bureaux, des espaces communs et des sanitaires. - Effectuer le dépoussiérage, le balayage, le lavage des sols. - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et professionnel.
Vous êtes à la recherche d'un métier qui allie gestion, terrain et relationnel ? Aliad-Una vous propose d'intégrer son équipe en tant que Responsable de secteur pour son agence située à guéret (déplacements aussi sur l'antenne de Dun Le Palestel et sur les autres agences : Bonnat ou La Souterraine). Le Responsable organise, coordonne et supervise les interventions des aides à domicile auprès des publics fragiles (personnes âgées, en situation de handicap, en convalescence.). Il a un rôle essentiel entre les bénéficiaires, les intervenants à domicile et les partenaires médico-sociaux. Vos principales missions : - Coordination et gestion des bénéficiaires : Evaluer les besoins d'accompagnement ; Elaborer les plans d'aide personnalisé en coopérant avec les partenaires sociaux et médico-sociaux et l'entourage familial et social ; Suivre la qualité des prestations d'aide. - Coaching d'équipe : Gérer les plannings des intervenants à domicile ; Animer des temps collectifs ; Veiller à leur bien-être et à leur motivation au quotidien ; Accompagner les intervenant(e)s dans leur pratique professionnelle. - Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés : Evaluer les besoins ; Former et accompagner les aides à domicile dans leur mission. - Contribution aux démarches administratives et/ou techniques liées à l'accompagnement des bénéficiaires. - Participation active au développement du secteur d'intervention. Nos avantages salariaux : - CSE - Complémentaire santé - Prévoyance
L'établissement ORIGAMIE - Fondation AJD assure l'accueil et l'accompagnement de Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés, sur le département de la Creuse, en modalité d'hébergement diffus (appartements sur différentes villes du département). Ce contrat s'inscrit dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité et de la volonté de renforcer la cohérence et la continuité des parcours des jeunes accompagnés Vous serez accueilli.e par une équipe stable et investie de 25 professionnels.elles. Votre fonction : - Elaborer un diagnostic éducatif, des hypothèses d'interventions socio-éducatives et préfigurer les projets personnalisés et collectifs, avec l'équipe pluridisciplinaire, la cheffe de service, pour une complémentarité de point de vue, en cohérence avec le projet d'établissement et dans la perspective de l'amélioration de la prestation rendue. - Evaluer les actions menées dans le cadre du projet personnalisé, le faire évoluer pour chaque jeune en partenariat avec lui. Rechercher des leviers pour mener son action éducative, mesurer les effets éducatifs d'une action ; - Assurer le lien avec les référents ASE et les partenaires dans le cadre des projets personnalisés ; - Concourir à l'éducation des jeunes accueillis, en collaboration avec tous ceux qui participent, en interne et en externe, à l'action éducative et sociale. Être en position de rappel des lois et des règles sociales permettant aux jeunes d'assumer leurs droits et devoirs de citoyens ; - Organiser et animer la vie dans les logements mis à disposition des jeunes afin de les amener à développer leur autonomie ; - Permettre la communication et l'expression des jeunes accueillis ; - Rendre compte de son action à la Cheffe de service ; - Procéder aux achats courants liés à la prise en charge des personnes accompagnées (achat quotidien, loisirs, scolaire etc.) dans la limite d'un montant fixé et alloué par la direction et dans le respect des procédures de l'établissement.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Intégrer TSO CATENAIRES, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor, spécialisée dans les études, la construction, la pose, le remaniement et l'entretien des lignes caténaires. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Aides Monteurs Caténaires H/F. A ce titre, vous venez en support au Monteur Caténaire. Vous êtes un maillon essentiel dans la construction, le réglage et le contrôle des installations caténaires. Vous êtes également le(la) garant(e) de la qualité et de la conformité des équipements. Votre rôle consiste alors à accompagner le Monteur Caténaire dans ses missions de préparation et de pose de caténaire. Nous vous proposons de suivre une formation qui vous permettra d'obtenir les habilitations nécessaires (CACES Nacelle, Habilitation électrique H1B1,Travail en hauteur) et les prérequis d'un savoir-faire technique: Savoir faire Lecture de plan Maitrise technique des fondamentaux du métier (armement, pendulage, réglage) Connaissances du vocabulaire du métier (outils, matériaux, techniques) Savoir être Respect des consignes Rigueur et écoute Capacité à travailler en équipe Vous êtes reconnu(e) pour votre respect des consignes, votre rigueur, ainsi que votre capacité à travailler en équipe. Vous avez une capacité d'adaptation à des conditions de travail spécifiques : Travail en hauteur, de nuit, extérieurs et grands déplacements. Permis B obligatoire.
Nous recherchons pour l un de nos clients situes dans le departement de la CREUSE (23), un(e) Medecin Pedopsychiatre (H/F), pour intervenir sur la periode suivante : Période : Dès que possible à Juin 2026CMP/HDJ et périnatalité Temps plein - 10H/JOURPossibilité de réaliser des astreintes Logement et frais de transport pris en charge Remuneration proposee par l etablissement : Nous contacter ! Si cette offre vous interesse, n attendez plus et postulez au sein de l agence Adecco Medical Medecins !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
DEVENEZ CONCESSIONNAIRE SOLUCALC Et si vous faisiez partie de l’aventure SoluCalc? Vous rêvez de devenir concessionnaire et de distribuer un produit innovant et écologique ? Vous cherchez à rejoindre un groupe dynamique et en pleine croissance ? Vous partagez nos valeurs humaines et environnementales, et vous souhaitez découvrir nos Points de Culture ? Vous êtes convaincu qu’il est temps d’agir pour la planète ? Rejoignez-nous et contribuez à faire la différence ! - Acquisition des droits d’usages de la marque sur le territoire qui aura été défini (nombre d’habitants du territoire) - Acquisition de la clientèle existante - Formations techniques, commerciales, stratégiques, finances, management, en Belgique Pourquoi nous choisir ? • Le mindset de l’entreprise • Nos points de culture • Notre jargon • Notre style de management • Notre force ? C’est notre équipe Profil recherché: - Vous voulez devenir votre propre patron - vous avez l'esprit d'entreprendre - vous voulez gagner à hauteur de votre travail sans dépendre de quiconque - vous ne souhaitez pas créer seul votre entreprise mais être accompagné - Vous rêvez de devenir concessionnaire et de distribuer un produit innovant et écologique ? - Vous cherchez à rejoindre un groupe dynamique et en pleine croissance ? - Vous partagez nos valeurs humaines et environnementales, et vous souhaitez découvrir nos Points de Culture ? - Vous êtes convaincu qu’il est temps d’agir pour la planète ? Vous qui avez toujours voulu créer votre propre entreprise, c'est maintenant !
Notre entreprise : SoluCalc L'entreprise SoluCalc est une histoire 100% belge. Tout a commencé en 1998 avec un simple constat : l'eau du robinet contient trop de calcaire. Nous devions fournir une solution durable et naturelle aux entreprises et aux consommateurs. Notre phase de recherche et de développement a culminé en 2008 avec la vente du premier adoucisseur d'eau sans sel à base de CO2. Notre croissance : La solution a été un succès, et les installations se sont enchaînées rapidement...
Vous travaillerez au sein de la filiale française d'un groupe international. L'entreprise propose des systèmes de filtration en surpression d'air pour les cabines d'engins de TP afin d'assurer un environnement sain aussi pur que possible et une protection optimale des opérateurs sur les chantiers. Au sein de l'équipe de 11 techniciens, vous interviendrez majoritairement sur le triangle Limoges-Montluçon-Chateauroux, voire ponctuellement sur la France. Vous serez donc quotidiennement sur le terrain, du lundi au vendredi (jusqu'à 4 découchés par semaine régulièrement). Vos missions : - Effectuer l’installation des systèmes de filtration sur les différents engins. - Assurer l'entretien et le dépannage. - Rédiger informatiquement les fiches techniques d'intervention et autres documents via notre CRM - Faire les remontées terrains - Être force de proposition Conditions et avantages salariaux : CDI 39 H, du lundi au vendredi Rémunération selon expérience et profil à partir de 2500 € brut + indemnité de 25 € par découché Mutuelle, véhicule de société, ordinateur/téléphone/tablette Profil recherché: - De formation BEP / BAC PRO en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique… ou issu du secteur agricole. - Vous aimez la grande itinérance et les déplacements à la semaine - Une première expérience dans le secteur des engins de TP ou agricole ou de manutention est appréciée - Vous êtes curieux et aimé vous former. - Vous êtes organisé et autonome - Doté bon relationnel, vous aimez le contact client et mettez à cœur de le satisfaire.
Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, Tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance… Choazan accompagne également les salarié(e)s et les entreprises, en français et en anglais, dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations de : Formation (carte mentale, org...
Notre client est un établissement médical situé à SAINT VAURY, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous cherchez à intégrer une organisation médicale à taille humaine, engagée dans l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que dans la préservation de l'environnement, cette structure est idéale pour vous épanouir professionnellement et partager de fortes valeurs humaines.Nous recherchons un pharmacien pour un remplacement en PUI à Saint Vaury pour remplacer le pharmacien titulaire La PUI est composée du pharmacien et de 3 préparateurs. Il y a des astreintes de pharmacie. Les périodes de remplacement sont les suivantes : - Du 23 au 27 février - Du 20 au 27 mars - Du 23 au 31 mai - Du 20 juillet au 14 août - Du 24 au 29 août - Du 9 au 17 novembre - Du 21 au 27 décembre Logiciel : Cariatides Santé mentale : pas de spécificités à part les traitements de substitution. Conditions : - Rémunération en intérim 445€ net / jour + 170€ net / astreinte - Logement : Chambre en internat. - Déplacement : pris en charge dans la limite de 200€ maximum pour chaque remplacement L'inscription à l'Ordre des pharmaciens section H est obligatoire pour ces remplacements.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, vous offrant des opportunités adaptées à vos compétences et aspirations professionnelles.
Description du poste : Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'assainissement écologique, un·e Chef de Chantier Bâtiment (H/F) en CDI. Vous rejoindrez une structure à taille humaine, composée de moins de 10 collaborateurs, où votre polyvalence sera un atout majeur. Votre rôle consistera à diriger les opérations sur le chantier, en assurant la conduite de divers engins tels que la minipelle, les tombereaux et engins divers. Vous serez responsable de la maintenance et du nettoyage de ces équipements, garantissant leur bon fonctionnement. En tant que chef de chantier, vous aurez également l'opportunité de réaliser des devis et de négocier avec les fournisseurs, contribuant ainsi à l'efficacité et à la rentabilité des projets. Votre capacité à interagir avec les clients, notamment des particuliers, sera essentielle pour assurer une relation de confiance et de satisfaction. Vous travaillerez en journée, dans un environnement où l'autonomie et l'initiative sont valorisées. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le ultra-polyvalent·e. Votre autonomie et votre sens de la relation client seront des atouts précieux dans ce poste. Compétences techniques :***Lecture de plans : Interpréter et appliquer les plans de construction avec précision. * Coordination et Relation Professionnelles : Coordonnés les différents intervenants, négocier avec les prestataires. * Gestion de projet : Organiser et superviser les travaux de manière optimale. Réaliser des devis. * Normes de sécurité : Assurer la sécurité sur le chantier pour tous les intervenants. Prérequis :***Vous êtes compétant dans la conduite d'engins TP divers * Vous possédez le(s) Permis BE, C ou CE. * Vous possédez une expérience significative dans le domaines du BTP et plus particulièrement en VRD Ce poste est idéal pour une personne courageuse, honnête et volontaire, prête à s'investir dans un environnement dynamique et exigeant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à des projets écologiques innovants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite. - Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées. - Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier. 🚀Avec un...
Votre mission : - Gestion autonome d’un portefeuille TPE/PME : tenue comptable jusqu’au bilan. - Relation directe avec les clients et accompagnement sur leurs problématiques. - Participation au développement des profils juniors (montée en compétences). - Travail en lien étroit avec le manager du site et l’équipe administrative. - Contribution à la vie du bureau dans un environnement stable et bienveillant. Profil recherché: Profil recherché : - Minimum 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable (hors alternance) - Autonomie, rigueur et excellent relationnel client - Capacité à raisonner, s’organiser et travailler en équipe - Formation initiale ouverte : ce sont les compétences terrain qui priment - À l’aise avec les outils numériques
PRISMAVIE RH est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne aussi bien les entreprises que les particuliers. J’offre des solutions personnalisées pour répondre à chaque besoin professionnel, qu’il s’agisse de recrutement, de bilans de compétences, de coaching ou de formation. Ma vocation est d’accompagner chaque parcours — reconversion, évolution de carrière ou gestion d’équipes — en plaçant l’humain au centre de toutes mes interventions.
Description du poste : Nous recherchons un pharmacien pour un remplacement en PUI à Saint Vaury pour remplacer le pharmacien titulaire La PUI est composée du pharmacien et de 3 préparateurs. Il y a des astreintes de pharmacie. Les périodes de remplacement sont les suivantes : - Du 23 au 27 février - Du 20 au 27 mars - Du 23 au 31 mai - Du 20 juillet au 14 août - Du 24 au 29 août - Du 9 au 17 novembre - Du 21 au 27 décembre Logiciel : Cariatides Santé mentale : pas de spécificités à part les traitements de substitution. Conditions : - Rémunération en intérim 445€ net / jour + 170€ net / astreinte - Logement : Chambre en internat. - Déplacement : pris en charge dans la limite de 200€ maximum pour chaque remplacement L'inscription à l'Ordre des pharmaciens section H est obligatoire pour ces remplacements. Description du profil : Nous recherchons un(e) Pharmacien hospitalier (F/H) doté(e) d'une expertise clinique et d'une approche rigoureuse. - Vous détenez le Diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie - Excellente capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Solides compétences en gestion des traitements médicamenteux des patients - Grande rigueur dans l'application des protocoles de pharmacovigilance Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Vous serez en charge des tâches et soins suivants : Tâches et soins curatifs : pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyse de constantes et injections, ainsi que les soins d'urgence Tâches et soins préventifs : préparation et gestion des visites médicales, réalisation des entretiens infirmiers (examens cliniques et paracliniques, et conseils sur les habitudes de travail - gestes et postures, protections individuelles et sécurité), mise en place d'actions de prévention et sensibilisation, sur divers thèmes (troubles musculosquelettiques (TMS), risques psycho-sociaux (RPS) et autres sujets), participation aux études relatives aux postes de travail et propositions d'aménagements en fonction des risques supposésVous assurerez le suivi de salariés en cas de restriction d'aptitude, en situation de handicap ou souffrant de pathologies chroniques, et rapporterez les informations nécessaires au médecin du travail.Vous assurerez la gestion administrative et logistique de l'infirmerie.
Présentation de l’entreprise et du contexte Un cabinet d’expertise comptable reconnu, renforce actuellement l'équipe de son cabinet de Guéret dans le cadre de son développement local. L’équipe en place, stable et expérimentée, évolue dans un environnement professionnel bienveillant, favorisant l’échange et l’évolution de carrière. Le poste à pourvoir s’inscrit dans une dynamique de croissance et vise à compléter une structure déjà rodée, où l’autonomie et la collaboration sont valorisées. Missions et attendus du poste La personne recrutée prendra en charge les responsabilités suivantes : - Elle gérera de manière autonome un portefeuille de dossiers variés, principalement composés de TPE et PME, de la tenue comptable à l’établissement des bilans. - Elle assurera un accompagnement personnalisé des clients, en répondant à leurs besoins et en les conseillant sur leurs problématiques comptables et fiscales. - Elle contribuera, si nécessaire, à la formation et à la montée en compétences des collaborateurs et des collaboratrices moins expérimentés. - Elle travaillera en étroite collaboration avec le manager du site et l’équipe administrative pour garantir la qualité des prestations. Conditions et avantages salariaux - CDI, à temps plein à pourvoir au plus tôt - Rémunération : Salaire brut annuel compris entre 38 500 € et 50 000 € (fixe sur 12 mois), complété par des avantages sociaux : Participation aux bénéfices, Tickets restaurant, etc - Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, après une période d’intégration sur site. - Perspectives d’évolution : Des opportunités concrètes d’évolution sont proposées, au sein des équipes régionales ou nationales. Profil recherché: - Minimum 5 ans en cabinet d’expertise comptable (hors alternance). - Vous êtes très à l'aise avec les outils numériques. - Autonomie, rigueur et sens du relationnel client. - Capacité à travailler en équipe et à s’investir dans des projets collectifs.
Description du poste : ACTO GUERET recherche pour un CDI, un magasinier (h/f) avec des connaissances en électricité Vous aurez en charge la gestion des STOCKS et le montage d' armoires Electriques, Vous devez être à l'aise avec la lecture de schémas et la compréhension des systèmes électriques. Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques Vos principales missions : - Superviser et contrôler l'entrée, sortie et le stockage des marchandises et équipements - Vérifier la conformité des fournitures avec les commandes et les bons de livraison - Collaborer avec les équipes techniques pour anticiper les besoins en matériel - Gérer les relations avec les fournisseurs pour optimiser les approvisionnements Permis de conduire indispensable pour la livraison sur chantier Description du profil : Vous avez des connaissances en électricité, postulez!
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Vous effectuez l'entretien courant des locaux sur Gueret. Vous intervenez sur les sites 6 heures par semaine en CDI : Du lundi au samedi De 19H à 20H Vos missions : Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning, des consignes et du cahier des charges Réaliser des travaux de nettoyage dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Respecter les délais et la qualité de service Faire remonter à son responsable toute information impactant les sites confiés Débutant(e) accepté(e) Savoir-être : Ponctuel(le) Fiable Bon sens relationnel avec le client
Groupe d'entreprise multi sectoriel
Placé sous l'autorité du Responsable du Service Accueil et Accompagnement Familial, l'Assistant socio-éducatif enfance famille assure l'accompagnement des mineurs confiés par l'autorité judiciaire, de leur famille et des lieux d'accueil (assistance éducative, tutelle, DAP, pupilles). Il accompagne les mineurs non accompagnés vers l'autonomie. Missions ou activités Il participe aux audiences en assistance éducative et aux temps de travail collectif (réunions de services, autres temps institutionnels de réflexion autour d'autres situations) et co-anime les groupes de travail collectif avec le psychologue et les assistants familiaux. Il travaille avec les partenaires extérieurs (éducation nationale, CMP, CMPP, CAMPS, SESSAD, LOKALADO, AECJF, PJJ,.) dans le cadre du Contrat Local des Solidarités. - Assure l'accompagnement des mineurs confiés par l'autorité judiciaire (assistance éducative, tutelle, DAP, pupilles) - Apporte une aide aux parents et aux familles des enfants confiés dans leur relation à leurs enfants (notamment par le biais des visites médiatisées) ; - Apporte un soutien aux lieux d'accueil (familles d'accueil, lieux de vie, établissements) ; - Participe à l'évaluation de la situation des mineurs à l'occasion des révisions de situations - Rédige des rapports sociaux à destination de l'autorité judiciaire ; - Participe aux temps de travail collectif (réunions de services, autres temps institutionnels de réflexion autour des situations) ; - Co-anime avec le psychologue des groupes de travail collectif avec les assistants familiaux. DIPLOME D'ETAT d'ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL SOUHAITE ou DIPLOME D'ETAT d'EDUCATEUR SPECIALISE SOUHAITE Permis de conduire OBLIGATOIRE Vous pouvez envoyer votre candidature en postulant ci-dessous.
Prêt(e) à contribuer activement à la logistique en tant que Magasinier - Electricien (F/H) ? Pour la gestion des STOCKS et le montage d' Armoire Electrique, Bonne compréhension des systèmes électriques, la lecture de schémas. Connaissance des outils de gestion informatisée Superviser et contrôler l'entrée, sortie et le stockage des marchandises et équipements Vérifier la conformité des fournitures avec les commandes et les bons de livraison Collaborer avec les équipes techniques pour anticiper les besoins en matériel Gérer les relations avec les fournisseurs pour optimiser les approvisionnements Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 12.02 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Votre mission si vous l'acceptez : - Assurer la distribution du courrier, des colis et recommandés auprès des particuliers et professionnels. - Organiser votre tournée selon un itinéraire défini. - Réaliser les livraisons à pied, à vélo ou en véhicule motorisé selon le secteur. - Être garant-e de la qualité de service, du respect des délais et du contact client. - Effectuer le tri préalable en centre avant départ en tournée. Horaires : Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 13h00 Salaire brut : 1?841.27EUR / mois (soit 12,14 EUR brut/heure environ) + primes diverses Profil recherché : - Ponctualité, rigueur, bon sens de l'orientation - Permis B obligatoire (depuis plus de 2 ans si véhicule utilisé). - Première expérience dans la logistique ou la livraison appréciée serait un plus. - Esprit d'équipe, sens du service et autonomie sont vos grands atouts. ? Ce que vous apporte cette mission : - Une expérience valorisante dans un métier de service public essentiel. - Formation en interne à la prise de poste et accompagnement durant toute la mission. Vous êtes prêt-e à enfiler votre sacoche ?
Description du poste / missions : Liste non exhaustive En soutien des professionnels du SAVS (0.5 ETP), vous aurez pour missions : - D'accompagner les personnes en vous appuyant sur leur Projet Personnalisé d'Accompagnement, dans le respect de l'intimité, l'intégrité et la bientraitance des personnes en situation de handicap et en favorisant leur autodétermination - Mettre en place une relation éducative individuelle par l'observation et l'écoute, - Favoriser l'autonomie des personnes, - Travailler et élaborer en équipe pluri professionnelle la mise en œuvre des actions éducatives, de soutien et de médiation, - Participer aux réunions de service En parallèle (0.5 ETP), vous assurez le suivi d'une mission « Accueil Familial » déléguée par le Conseil Départemental au Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) de l'APAJH Creuse. Dans ce cadre, vous êtes en charge par des visites à domicile, échanges téléphonique et réunion de coordination de : - Veiller au respect des conditions d'accueil prévues par l'agrément et contrat d'accueil, - Veiller à la qualité de la prise en charge des personnes notamment sur ses aspects de santé, sécurité, bien-être physique et moral, - Veiller au projet de vie de la personne accueillie en étant au plus près de l'expression de ses besoins et ses attentes ou en l'accompagnant dans l'explication de ces derniers. - De s'assurer de l'existence de l'existence et de la mise en œuvre du Projet d'accueil personnalisé de la famille d'accueil, - Assurer la régulation des relations entre l'accueilli, sa famille et l'accueillant familial (soutien en cas de situation difficiles ou complexes, gestion des conflits .)
Notre organisation vise à travailler les questions d'hébergement et de vie sociale au-delà du logement au sens strict. L'enjeu est de proposer à toutes les personnes accompagnées des services adaptés pour une vie sociale la plus épanouie possible, selon leur autonomie et leur situation personnelle. Une transition plus aisée peut être réalisée entre foyers de vie et foyers d'hébergement, offrant ainsi une vision plus large sur l'évolution des parcours de vie des personnes accompagnées.
Cette organisation vise à travailler les questions d'hébergement et de vie sociale au-delà du logement au sens strict. L'enjeu est de proposer à toutes les personnes accompagnées des services adaptés pour une vie sociale la plus épanouie possible, selon leur autonomie et leur situation personnelle. Une transition plus aisée peut être réalisée entre foyers de vie et foyers d'hébergement, offrant ainsi une vision plus large sur l'évolution des parcours de vie des personnes accompagnées.
L'Adapei de la Creuse s'engage pour une société solidaire et inclusive. Récemment rénové , notre établissement accueille 39 résidents dans une dynamique d'insertion sociale et d'autonomie (vie collective ou appartements extérieurs). Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 23 salariés engagés. En tant qu'éducateur spécialisé, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap pour favoriser leur autonomie et leur inclusion. Vos missions principales seront : - Co-construire avec la personne et suivre les projets personnalisés : Co-élaborer et suivre les projets personnalisés pour favoriser l'autonomie et l'autodétermination des personnes en situation de handicap. - Accompagner au quotidien : soutenir les résidents dans les actes de la vie courante (logement, santé, administratif, hygiène) et veiller à la bonne mise en œuvre des soins et traitements. - Animation d'activités : Concevoir et animer des activités collectives et individuelles adaptées. - Méthode de travail en équipe : Participer activement à la vie institutionnelle et aux réunions d'équipe pour coordonner les actions et garantir une prise en charge cohérente. - Médiation et communication : Assurer la liaison avec les familles et les représentants légaux, et agir en médiateur dans les situations conflictuelles pour maintenir un environnement sain. - Partenariats : Créer et entretenir un réseau de partenaires extérieurs pour favoriser l'inclusion et faire connaître les services de la résidence. Profil : - Diplôme d'état d' Educateur spécialisé ou équivalent - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social - Empathie, écoute, adaptation et prise d'initiatives. Gestion situations complexes, autonomie Organisation du temps de travail : du lundi au dimanche, de 6h30 à 22h30, par roulement selon un planning par cycle de 12 semaines. 1 dimanche/2 travaillé. RTT : 126 heures/an (prorata du temps de travail)
Vous serez recruté(e) par l'A.E.C.J.F (Association Educative Creusoise de la Jeunesse et de la Famille) sur un poste d'Educateur spécialisé H/F ou Assistant de service social H/F pour son service éducatif (AEMO et MJIE). Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou diplôme d'état d'assistant(e) de service social. Merci d'adresser votre candidature CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice.
ACTO Guéret recherche pour une collectivité, un agent d'exploitation des réseaux d'eau (h/f). Vous aurez en charge : - la surveillance et la maintenance des stations (réalisation de relevés pour analyses, ajuster les traitements, réglage des pompes et automates.) -entretien des réseaux : entretien des porteaux incendie, réalisation des purges, entretien des espaces verts aux abords) - effectuer la pose de réseaux et branchement d'eau potable, eaux usées ou eaux pluviales - rechercher les éventuelles fuites. Profil recherché Vous avez des connaissances dans le domaine de l'eau/ assainissement, postulez!
Poste à prendre de suite : SALESSE Formation, première auto école labelisée du département de la Creuse, recherche un(e) enseignant(e) de la conduite automobile pour rejoindre son équipe motivée et dynamique. Vos missions principales : -Dispenser des leçons de conduite en boîte mécanique et automatique en respectant les méthodes pédagogiques REMC -Planifier vos leçons de manière autonome tout en tenant compte des besoins spécifiques de chaque élève. -Accompagner vos élèves lors des examens du permis de conduire, en assurant un suivi personnalisé et rigoureux. -Animer des rendez-vous pédagogiques en s'inspirant des meilleures pratiques du Réseau. Profil recherché : -Vous faites preuve d'une pédagogie bienveillante et avez un souci constant de maintenir des standards élevés dans votre travail. -Vous avez une réelle envie de bien faire et accordez une importance primordiale au respect des élèves et à l'image de l'entreprise. - Horaires types : 9h-12h / 13h-19h (journées complètes). Contrat : 35 a 39h Rejoignez une équipe où la qualité de l'enseignement et le respect de l'élève sont au cœur de notre engagement. Ensemble, nous veillons à offrir une expérience d'apprentissage optimale à nos élèves et à renforcer la réputation de notre école de conduite.
En collaboration avec votre supérieur hiérarchique, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes et des produits (spécificités, utilisationVous intervenez sur le rayon nouvelles technologies et électroménager du magasin (accessoires - téléphonie - informatique - TV Hifi Vidéo - petit électroménager et gros électroménager). Vous êtes disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller, d'effectuer les démonstrations de certains appareils et vous vous assurez que vous avez mis tout en oeuvre pour satisfaire ses attentes. Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques.
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ Statut d'indépendant franchisé ✅ Formation continue et intégration personnalisée ✅ Entreprise en plein développement, reconnue pour la qualité de ses produits Notre client, élu meilleure chaîne de l'année depuis 2022 catégorie boulangerie et réseau français en pleine expansion, vous offre l'opportunité de devenir entrepreneur(e) franchisé(e) partout en France, dans un environnement convivial et en constante évolution. Actuellement 1 opportunité sur le département de la Creuse à Guéret Description du profil : Votre potentiel permettra de : Gérer l'ensemble des activités du magasin, de l'accueil client à la gestion des équipes, en passant par la performance financière (CA, marge, rentabilité) Garantir une expérience client exceptionnelle en veillant à la qualité des produits et services et développer Organiser, manager et former de 15 à 25 collaborateurs tout en instaurant une culture d'entreprise alignée avec les valeurs de la marque. Dynamiser la fréquentation du magasin par des actions marketing ciblées et des partenariats locaux
Description du poste : POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale pour réduire tous les coûts (pub, logiciels, services...) Vous n'avez qu'un seul interlocuteur : la Holding Immobiliare. Vous gagnez du temps Vous vous concentrez sur le business et votre équipe. UN MODÈLE FINANCIER UNIQUE & ACCESSIBLE Apport : 12 000 EUR, placé en compte courant d'associé et récupérable après 2 ans Coût réel : 45 EUR une fois les flux internes compensés Frais de fonctionnement : 1 200 EUR/mois la 1re année, prélevés sur chiffre d'affaires Aucune avance à faire : 0 risque financier VOTRE MISSION : DIRIGER, RECRUTER, PERFORMER En tant que Directeur(trice) de département, vous devrez : Recruter 2 managers capables de produire au moins 80 000 EUR HT/an chacun Puis développer progressivement une équipe : 5 managers 5 à 10 commerciaux (objectif 50 000 EUR HT/an) Structurer/dynamiser votre département Poser les bases solides d'une agence rentable et durable Une fois les objectifs atteints : Vous devenez salarié(e) en tant que Directeur, si vous le souhaitez Managers et commerciaux peuvent également devenir actionnaires Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ : Nous cherchons des personnalités déterminées, ambitieuses et expérimentées dans la vente immobilière ou la direction commerciale : Vous aimez entreprendre ? Vous souhaitez évoluer vers un rôle de dirigeant ? Vous voulez enfin construire un patrimoine grâce à votre travail ? Vous voulez une indépendance totale... sans être isolé ? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut. NOS VALEURS : ASCENSEUR SOCIAL, PARTAGE, CAPITALISATION Notre modèle repose sur trois piliers : Offrir un véritable ascenseur social : donner accès à la direction d'agence sans diplôme. Construire un capital réel pour chaque collaborateur. Favoriser un partage équitable des fruits du travail collectif. REJOIGNEZ L'IMMOBILIER ENSEMBLE ET RÉVÉLEZ VOTRE TALENT ! Devenez directeur(trice) d'agence dans votre département et construisez, enfin, une carrière qui a du sens et de la valeur. Postulez maintenant et faisons grandir ensemble L'IMMOBILIER ENSEMBLE.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vous aurez pour principales missions:***Le nettoyage des rayons ; * L'accueil des clients et l'identification de leurs besoins... * L'encaissement * La réalisation de l'inventaire des marchandises ; * Le maintien de la présentation du rayon (rotation, ruptures, propreté...) ; * Le passage des commandes ; Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Nouvelle Formation : Faurie Campus Business Reconversion : Devenez Vendeur Automobile - H/F en 3 mois. Un parcours clé en main pour devenir un expert de la vente automobile ! Rejoignez l’équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à GUÉRET! Dates : du 14 avril au 30 juin 2026 Durée : 357 heures de formation Lieu de la formation : 4 semaines à Brive-La-Gaillarde (siège du Groupe Faurie) Alternance : Concession proche de chez vous Pourquoi choisir cette formation ?- Apprenez les fondamentaux de la vente automobile avec un programme complet. Bénéficiez d’une immersion en entreprise dans une concession du Groupe Faurie. Programme de la formation :- Techniques de vente et négociation commerciale Relation client et fidélisation Connaissance des véhicules, financements et reprises Gestion des dossiers de vente et outils digitaux Mises en situation et cas pratiques en concession Les opportunités après la formation : Intégrer une concession du Groupe Faurie à l'issue de la formation sous condition de la réussite de la formation Débuter une carrière en tant que Vendeur Automobile Évoluer vers des postes à responsabilités (chef des ventes, directeur de concession). Les étapes du recrutement : Dépôt de votre candidature afin d’être contacté au plus vite Présélection et prise de contact avec Laetitia ou Inès du service Recrutement Test de positionnement Entretien de motivation et tests avec le Directeur et/ou le Chef des ventes si votre profil correspond aux critères lors d'une journée de sélection à Brive-La-Gaillarde. ✔ Permis B obligatoire pour réaliser les essais clients ✔ Profil : En reconversion professionnelle ✔ Diplôme : Niveau Bac à Bac+2 (type BTS, IUT) dans le domaine de la vente et du commerce ✔ Expérience : Au moins 2 ans d'expérience en vente, banque, assurance, immobilier... où la relation client et le conseil sont au cœur du métier Pour les candidats, le montant de la formation est 100 % subventionné, c'est-à-dire que vous n'aurez rien à payer ! La formation est entièrement prise en charge par le Groupe Faurie, France Travail et/ou l'OPCO. Le plus pour vous ? Pendant cette période, vous continuez à percevoir vos droits France Travail selon les conditions d'accès. Compétences commerciales et relationnelles requises: ✅ Techniques de vente et de négociation ✅ Sens du service et relation client ✅ Capacité à fidéliser la clientèle ✅ Gestion des objections et closing Compétences techniques et organisationnelles requises :✅ Aisance avec les outils bureautiques ✅ Gestion administrative des ventes ✅ Utilisation des outils digitaux Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez le Groupe FAURIE et transformez votre reconversion en succès ! Postulez dès maintenant !
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement en Agence d'Intérim (F/H) pour rejoindre le réseau ACTO sur le site de Guéret. Tu as déjà travaillé en agence d'intérim ou ta as déjà une expérience en commerce de prestation de service BtoB ? Tu considères qu'il y a toujours une solution ? Rejoins nous pour cette nouvelle aventure ! Chez Acto, on fait du recrutement, mais pas que : On crée des connexions durables entre les talents et les entreprises On accompagne les parcours professionnels avec engagement On fait grandir nos clients et nos candidats ensemble Tes missions (et elles sont variées !) : - Sourcer les meilleurs profils, rédiger les annonces, mener les entretiens - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions rapides et pertinentes - Suivre les missions en cours avec sérieux et réactivité - Gérer toute la partie administrative liée aux intérimaires - Contribuer activement à la dynamique commerciale et à la vie de l'agence Ce qu'on recherche chez toi : - Tu connais le territoire creusois et ses entreprises - Tu aimes le contact et tu as le sens du service - Tu es organisé(e) et tu sais garder la tête froide même dans le rush Pourquoi rejoindre notre équipe à Guéret ? - Une agence à taille humaine déjà bien implantée - Des clients fidèles et des missions diversifiées - Un cadre de travail agréable - Un accompagnement dès ton arrivée et une formation continue - L'accompagnement et le soutien d'un réseau - Horaires sur ce poste : 9h00 - 18h00 du lundi au vendredi - 35h/semaine - Rémunération : fixe + variable selon les résultats mensuels de l'agence - Avantages sociaux : on t'en dit plus lors de l'entretien téléphonique
ACTO Consulting, vos cabinets conseils spécialisés en gestion et développement des Ressources Humaines. Implantée depuis 2018, notre marque ACTO Consulting propose un accompagnement des entreprises autour des problématiques RH telles que : - Gestion des entretiens annuels/professionnels, - Élaboration et suivi des plans de formation, - Bilans de compétences, - Recrutement en CDI, - Évaluation des compétences et des aptitudes, - Outplacement et...
L'association MSA SERVICES LIMOUSIN recrute : Un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) Au sein du service MJPM-DPF 23 de GUERET, appartenant au Pôle Protection Juridique et Accompagnement Social. Le service MJPM qui, lui, assure les mesures de protection prévues par la loi n°2007-308 du 5 mars 2007. Leurs principales missions sont d'améliorer et d'assurer la protection des familles en garantissant le respect de leurs droits. Vos missions Vous serez en charge : - d'assurer, sur décision de justice des missions de protection concernant, les mesures de protection civiles protégeant toute personne dans l'impossibilité de pourvoir seule à ses intérêts - d'accompagnement judiciaire (MAJ), afin de permettre à la personne d'acquérir une autonomie dans la gestion de ses ressources. - de participer à la vie du service : participation aux réunions d'équipe, de service, échanges avec les parties prenantes internes et externes, . Profil Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Assistant de service social (DE ASS), Diplôme d'Etat CESF, Educateur spécialisé, un diplôme de juriste ou un diplôme équivalent et bénéficiez d'une première expérience similaire réussie. L'obtention du CNC MJPM serait un plus. Dynamique, rigoureux, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et d'anticipation. Votre expérience vous permet de gérer tout type de situation et d'accompagner les familles selon un parcours individualisé. Contrat à Durée déterminée de 6 mois pour accroissement temporaire d'activité - Temps partiel 0.8 ETP, 28h hebdomadaires (modulé à 31 heures 12 minutes hebdomadaires avec bénéfice de jours de repos supplémentaires), Poste à pourvoir dès que possible. Des déplacements sont à prévoir. Convention collective en vigueur : établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15/03/1966. Annexe 3, coefficient minimum 434 (selon profil et expérience). Salarie mensuel brut : à partir de 1490.21 € + auquel s'ajoute une prime Ségur de 190.41 €. Date limite de réception des candidatures : le 08 février 2026.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR POLY BENNES (H/F). Vos missions : transporter divers types de marchandises en utilisant un véhicule polybenne. Les marchandises peuvent inclure, mais ne sont pas limitées à : matériaux de construction, déchets industriels, terre, gravats, et matières recyclables.- Effectuer des opérations de vidages de bennes - Entretenir et maintenir la propreté de votre véhicule - Remonter toute anomalie ou incident rencontré lors de vos interventions - Compléter les papiers de livraison et recueillir les signatures nécessaires à la validation de chaque mission effectuée. Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, qui saura faire preuve d'autonomie et d'efficacité. Vous disposez des compétences suivantes : - Permis de conduire catégorie EC valide et à jour, avec FIMO / FCO et carte conducteur valide - Expérience réussie dans la conduite de véhicules SPL ou de poly bennes. - Vous aimez travailler en autonomie et êtes polyvalent. - Vous avez le sens du service et veillez à la satisfaction client. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Recherche responsable magasin prêt à porter enfants 35h semaine en CDD.
Vous souhaitez intégrer une entreprise de messagerie. Votre agence Randstad recherche pour son client un conducteur poids lourd (H/F). Ce poste est basé à GUERET, et est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim au plus tôt. Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vos clients sont des entreprises de la grande distribution, particulier et de l'industrie. Vous intervenez en courte distance distribution, régionale. Au volant d'un véhicule porteur, vous avez pour missions de : - assurer l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises sur une tournée prédéfinie. - superviser les opérations de chargement et de déchargement. - vous conformer aux procédures en vigueur et respecter les règles de sécurité et les délais de livraisons. Titulaire du permis C, votre carte de qualification (ou FIMO ou FCO) et votre carte de conducteur sont en cours de validité. Idéalement, vous avez une bonne connaissance de la zone géographique dans laquelle vous intervenez. Etre titulaire d'un Caces logistique est un plus pour les opérations de chargement /déchargement. Ponctuel(le), autonome et passionné(e) par la conduite, vous possédez un réel sens du service et êtes garant de l'image de l'entreprise auprès des clients A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. CDD à temps partiel selon disponibilité. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie.
Vos missions : Réaliser des travaux de maintenance sur chaudières (fioul) et chauffage bois, granulés Réaliser des travaux de maintenance sur installations de plomberie Réaliser des travaux de maintenance en climatisation (DRV, VRV), armoire de climatisations à détente directe ou à eau glacée, CTA, générateurs d'air, etc.Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l'installation Contrôler l'alimentation, les raccordements, la sécurité de l'intervention Prérégler l'installation, effectuer les paramétrages et la mettre en route (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, etc.) Etablir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel Profil recherché: Doté(e) d'un profil organisé et minutieux, vous êtes autonome et digne de confiance. Vous serez au contact des clients et de votre équipe, votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission Formation technique en énergétique/génie climatique (type Bac pro, DUT, BTS) Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes exigée
LDT Transports et Voyages à La Châtre (36) entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs, recrute des conducteurs d'autocars à temps partiel (H/F). A ce titre, dans le cadre de ce recrutement, nous offrons 2 types de contrats * Contrat de conducteur à temps partiel en période scolaire de base 600h/an avec avenant de 800h environ lissé sur l'année, pour lequel vous travaillerez le matin et le soir du lundi au vendredi et mercredi midi, en fonction des ramassages scolaires sur le secteur de GUERET (Creuse), et ceci pendant la période scolaire, vous laissant ainsi la possibilité d'avoir les vacances scolaires mais également d'avoir une activité annexe, du temps libre pour vos activités,... Idéal pour un complément de revenus garantit tous les mois, vous suivez le rythme scolaire et avez du temps libre en journée , vous êtes courtois, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, et vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! Nous recherchons des candidats titulaires du permis D uniquement.
Deuxième régime de Protection sociale en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel sur un territoire géographique limité dont vous avez la charge. Au sein d'un collectif pluridisciplinaire de santé sécurité au travail composé de médecins du travail, infirmiers santé au travail, conseillers en prévention des risques professionnels et d'une équipe administrative dédiée, vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Suivi de l'état de santé des salariés : -Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs. -Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences. -Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service. -Prévenir la désinsertion professionnelle du travailleur agricole et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention de la MSA. Préservation de la santé des travailleurs agricoles : -Mener des actions ciblées en milieu professionnel. -Sensibiliser aux questions de santé spécifiques au milieu travail. -Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. La MSA du Limousin propose 2 postes à pourvoir dès que possible sur l'un de nos 3 sites (Limoges, Tulle, Guéret) selon convenance personnelle. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : -statut salarié de 2 à 5 jours. -horaires flexibles avec dispositif de forfait jour. -possibilité de travail à distance (accord télétravail d'entreprise). -véhicule de service affecté. -accord d'intéressement. -oeuvre sociales CSE. -rémunération entre 72 000€ et 82 000€ brut annuel négociable selon expérience professionnelle du candidat en lien avec la convention collective des praticiens. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Deuxième régime de Protection sociale en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation du Directeur de branche en charge des actions de santé, et en concertation avec ces derniers, vous assurez la direction technique du service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, d'un responsable de service, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel. Vous travaillerez avec d'autres professionnels de la MSA (médecins conseils, travailleurs sociaux) dans le cadre de l'évaluation et de l'accompagnement de situations qui requièrent un regard transversal, au bénéfice des ressortissants du régime agricole. Vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Stratégie : - Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de la caisse et garantir leur déclinaison dans votre périmètre d'activités. - Participer au conseil d'administration de la caisse et aux Comités de Protection Sociale des salariés et non-salariés agricoles - Développer les partenariats nécessaires avec les structures entrant dans le champ de la SST. - Représenter la caisse auprès des partenaires externes de la MSA par délégation. - Consulter le ou les comité(s) technique(s) régionaux, dans une cohérence régionale. - Collaborer avec la Direction Santé sécurité au travail de la CCMSA. Pilotage : - Concevoir, mettre en oeuvre, piloter et évaluer les plans d'actions (PSST local, plan d'activité, programme annuel) en fonction des objectifs fixés. - Piloter l'activité, animer et déployer des projets transversaux ou processus permanents (opérationnels ou fonctionnels) pour répondre aux objectifs stratégiques de la caisse et de l'institution. - Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des objectifs du Plan santé et sécurité au travail en agriculture du service SST. - Assurer un suivi du budget santé au travail. Management : - Assurer l'encadrement et le pilotage des équipes en concertation avec la direction de la caisse (organisation du travail, avancements, changements de poste, recrutements, entretiens annuels d'évaluation, .). - Garantir la sécurisation des activités, la qualité de service et optimiser la performance. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. La MSA du Limousin propose 1 poste à pourvoir dès que possible sur l'un de nos 3 sites (Limoges, Tulle, Guéret) selon convenance personnelle. AVANTAGES PROPOSES : - Statut salarié de 3 à 5 jours. - Horaires flexibles avec dispositif de forfait jour. - Possibilité de travail à distance (accord télétravail d'entreprise). - Véhicule de service affecté. - Accord d'intéressement. - Oeuvres sociales CSE. - Rémunération : entre 82 000 € et 92 000€ brut annuel négociable selon expérience professionnelle du candidat en lien avec la convention collective des praticiens.
Au sein des équipes opérationnelles, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d'optimisation des coûts. Vous contribuez à : L'organisation et la priorisation des activités La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements La programmation rigoureuse des interventions Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers Positionné à l'interface entre la préparation et l'intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau : Mise en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires Réalisation et délivrance des consignations Contribution à la qualité des interfaces entre équipes Appui au management de la Base Opérationnelle Participation au développement des compétences des techniciens Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un BTS Electrotechnique. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Nous recrutons notre cuisinier (F/H) à Guéret en contrat CDI. Au quotidien : Être cuisinier chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 70 convives d'un Centre accueil dédié au handicap. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Guéret Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 7h00-15h00 ou 8h00-16h00 (journées continues) + un week-end sur deux de repos Primes mensuelles, 13ème mois, CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Ecole de formation interne (formation culinaire, formation en restauration santé) Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
L'animateur socio-éducatif intervient sur trois sites du Pôle Habitat vie sociale, localisés à Guéret et à Sainte Feyre : Il conçoit et met en œuvre des projets d'animation adaptés aux différents publics qu'il accompagne. Ainsi, il accompagne les résidents dans des activités à la fois internes et externes favorisant leur autonomie et leur participation à la vie sociale et citoyenne. En référence au projet associatif, l'animateur se mobilise pour proposer des activités, rencontres visant à intégrer les résidents dans leur environnement proche (associations, clubs, offre culturelle et sportive de proximité) et ainsi encourager l'engagement collectif. Plus spécifiquement, dans le cadre du fonctionnement de la résidence inclusive composée de 6 appartements dont 1 à usage collectif, l'animateur socio-éducatif : - Accompagne la co-construction et l'application de la charte de projet de vie sociale et partagée en concertation avec les personnes accueillies - Participe à l'élaboration des procédures d'admission et de suivi des frais de fonctionnement de la résidence - Développe les outils pédagogiques utiles à la vie en appartement - Impulse une dynamique de vie partagée en organisant des actions d'animation individuelles et collectives, en interne et en externe - Définit des interventions permettant aux personnes d'être acteurs de leur développement et d'exercer leurs droits - Développe des partenariats permettant de favoriser l'inclusion des résidents dans la vie citoyenne locale - Favorise les interactions sociales et la pair-aidance.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Visites en direct des prospects et clients de votre secteur * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Manpower GUERET recherche pour son client, un(e) Aide Plombier(ère) pour intervenir en soutien des équipes techniques. -Assister les équipes sur des travaux de plomberie industrielle -Effectuer des vidanges sur installations et équipements -Participer aux opérations de manutention sur chantiers -Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et procédures internes -Débutant accepté : la motivation prime ! -Sérieux(se), volontaire et désireux(se) d'apprendre -Apprécie le travail en équipe -Une première expérience en milieu industriel est un plus, mais non obligatoire En tant qu'intérimaire Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : Pourquoi rejoindre Manpower ? - CSE Manpower Centre : chèques cadeaux, billetterie, sport, loisirs, culture, vacances. - CSEC Manpower : chèques vacances, voyages - Mutuelle & Prévoyance - Aides au transport, garde d'enfants, logement grâce au FASTT - Application Mon Manpower accessible 24h/24 - Épargne salariale non bloquée, rémunérée jusqu'à 8 % Une belle opportunité pour démarrer ou développer votre expérience dans le secteur industriel !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) -Plusieurs postes disponibles. Postes à pourvoir immédiatement. Description du poste : Nous recherchons un Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur le terrain pour assurer la pose, le remplacement et la maintenance de compteurs d'eau potable chez les usagers. Missions principales : - Dépose et pose de compteurs d'eau - Pose de pièces pour recalibrage - Installation et paramétrage de modules radio - Tests d'étanchéité - Saisie des données sur smartphone et rédaction de rapports Profil recherché : - Manuel(le), rigoureux(se), sens de l'orientation - Capacité à respecter un rythme soutenu - Autonomie et bon relationnel - Permis B indispensable (véhicule de service fourni) - Formation assurée en interne → aucune expérience exigée Conditions du poste : Temps plein : 39h/semaine Poste mobile avec déplacements possibles Démarrage immédiat. Rémunération : 1850€ à 1950€ nets par mois.
Le GEIQ AGRI LIMOUSIN recrute pour le compte d'une exploitation apicole adhérente un ouvrier apicole en contrat d'alternance. Notre mission est de vous accompagner vers une qualification reconnue tout en vous garantissant une expérience terrain solide. En rejoignant le GEIQ, vous bénéficiez d'un double tutorat et d'un parcours de formation sur mesure. Vos missions: Gérer et entretenir les ruches Récolter et conditionner le miel et les autres produits de la ruche. Assurer la santé et le bien être des colonies d'abeilles. Profil recherché: Capacité à travailler en extérieur, parfois dans des conditions météorologiques variées. Bonne condition physique indispensable
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Vous êtes de nature souriant(e), dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Proposez votre candidature pour un poste d'Équipier(e) Polyvalent(e) dans notre restaurant de Guéret ! Vos principales missions seront l'accueil, l'accompagnement et la satisfaction du client, ou la préparation en cuisine. Vous devez être polyvalent(e) (service et/ou cuisine). Vous recherchez un emploi et vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques et soudées : rejoignez-nous !
L'agence Adecco recherche activement deux Agents d'exploitation (h/f) en Intérim de 6 mois (période plus ou moins longue), pour une entreprise dynamique et reconnue dans le secteur des transports routiers de fret interurbains, située à Gueret (23000). Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité de service, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et enrichissant. Rejoindre cette société, c'est intégrer une équipe passionnée, où chaque collaborateur contribue à l'atteinte d'objectifs ambitieux et à la satisfaction de la clientèle. Votre rôle consistera : à superviser l'ensemble des opérations de transport, en garantissant le respect des délais et des normes de sécurité. Vous serez responsable de la planification des itinéraires, de l'optimisation des coûts logistiques et de la gestion des expéditions. De plus, vous aurez à coordonner une équipe de chauffeurs, tout en assurant une communication fluide entre les différents services de l'entreprise. Votre expertise permettra de renforcer l'efficacité des processus et d'améliorer continuellement les performances de l'organisation. Le profil recherché doit posséder au minimum un an d'expérience dans un poste similaire, avec une bonne connaissance du secteur du transport. Une capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités est essentielle. Compétence comportementale : - Gestion du temps efficace - Communication efficace - Résolution de problèmes - Travail en équipe dynamique Compétence technique : - Services de Transport maîtrisés - Transport et gestion de Marchandises - Gestion des Expéditions rigoureuse - Planification des Routes de Transport efficace - Optimisation des Coûts Logistiques pertinente - Connaissance dans la législation du transport Le contrat débutera dès que possible, vous permettant ainsi de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe. Vous travaillerez sur un rythme de journée, dans un cadre de travail à temps plein, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ne manquez pas cette occasion exceptionnelle de faire partie d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur offre des perspectives d'évolution ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à contribuer au succès de notre client ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous assurez le dépannage et le remorquage des véhicules VL. Astreintes une semaine et 1 weekend par mois. Vous travaillez du mardi au samedi. Connaissances en mécanique souhaitées Salaire fixe + astreintes + Heures supplémentaires Vous avez le Permis C et la FIMO /FCO à jour Une formation en interne vous sera proposée afin d'apprendre ce métier
Reepair, enseigne spécialisée dans la vente de pièces détachées automobile et motoculture, recherche un(e) responsable de point de vente autonome. Vous assurerez l'ensemble des opérations commerciales, techniques et de gestion d'un magasin de 200 à 300 m². Missions principales : Vente comptoir de pièces et consommables auto / motoculture Accueil et conseil clientèle Suivi des commandes et encaissements Gestion des stocks et du réassort Mise en rayon et tenue du magasin Conseil technique en mécanique automobile Profil recherché : Autonomie, rigueur et sens du service client Connaissances en mécanique automobile ou motoculture Maîtrise des outils de caisse et gestion informatisée Salaire : Selon profil + primes sur chiffre d'affaires
Etablissements d'intervention : - Centre d'Action Médico-Sociale Précoce de la Creuse, 20 avenue Pierre Mendès-France, 23000 GUERET 0.80 ETP; - Centre Médico-Psycho-Pédagogique de la Creuse, Cité Jean Macé, 23300 LA SOUTERRAINE 0.20 ETP. Position dans l'organigramme : L'éducatrice(teur) de jeunes enfants intervient au sein d'équipes pluridisciplinaires, composées de personnels médicaux et paramédicaux, de thérapeutes, de personnels socio-éducatifs, d'enseignants et de personnels administratifs. Ellle(il) exerce sa fonction sous la double responsabilité et autorité d'un médecin et de la direction administrative (direction adjointe et direction des établissements et services). Missions & Activités Contribuer à la phase diagnostique - Evaluation des compétences globales de l'enfant ; - Evaluation des compétences parentales ; - Maîtrise d'outils diagnostiques complémentaires appréciée : troubles sensoriels, capacités langagières, etc. Développer des actions à visée thérapeutique et/ou éducative - Accompagnements individuels d'enfants ; - Animation ou co-animation de groupes à visée thérapeutique auprès d'enfants ; - Animation ou co-animation de groupes à visée éducative auprès d'enfants et/ou de parents ; - Observation et accompagnement d'enfants dans leur lieu de socialisation : crèche, école, . Contribuer à l'approche interdisciplinaire - Participation aux réunions de synthèse clinique ; - Contribution à l'élaboration collective des projets personnalisés de soins et d'accompagnement ; - Réalisation de comptes rendus post synthèse aux familles ; - Participation aux réunions institutionnelles ; - Lien et coordination avec les autres professionnels de l'équipe. Compétences et qualités requises : - Capacité d'observation, d'écoute et d'adaptation à la diversité et à la complexité clinique des situations ; - Capacité à instaurer une relation avec l'enfant, comme avec sa famille ; - Elaboration, mise œuvre et évaluation de projets individuels ou collectifs ; - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire ; - Actualisation permanente des connaissances dans son champ d'intervention ; - Qualités rédactionnelles et adaptation à l'outil informatique.
Vos missions : - entretien et dépannage de pompes à chaleur air-eau et air-air ; - entretien et dépannage de chaudières gaz; - intervention sur le circuit frigorifique d'une pompe à chaleur ; - réalisation d'un diagnostic de panne ; - établir un devis de remise en état ou mise en conformité d'une installation de chauffage ; - mise en service pompe à chaleur électrique/hybride et paramétrage des régulations.
Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - Installation de chaudières gaz ; - Installation de chaudières bois bûches et granulés ; - Pose de pompes à chaleur air/eau et climatisation ; - Pose de poêles à bois et poêles à granulés - Travaux de plomberie sanitaire et dépannage plomberie ; et - Installation de pompes à chaleur hybride et systèmes solaires (CESI-SSC). Vous aurez un véhicule de service.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
JOBDIRECT, recrute pour l'un de ses principaux clients, un "Pistoleur" H/F, rattaché(e) au responsable chaine UV, vos missions seront les suivantes : - Assurer les opérations manuelles de vernissage - Entretenir et régler le pistolet -Respecter le planning d'ordonnancement - Préparer les surfaces à vernir (ponçage, accrochage.) - Contrôler les pièces à vernir (aspect, état de surface) - Assurer le pistolage des pièces -Contrôler la qualité des produits sur chacune des palettes - Respecter les consignes de sécurité - environnement - hygiène Vous avez une première expérience en tant que peintre industriel ou carrosserie ou vous avez déjà exercé ce type de poste en industrie.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport pour sport sénior à domicile auprès d'un de ses clients sur Guéret (23 - département du Creuse) Pour cette mission (229246), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Mise en place des produits dans le rayon, fabrication et cuisson du pain et des pâtisseries. horaires : 5h - 12h30 - par roulement
Conseiller Voyages avec expérience confirmée dans le Tourisme Agence HAVAS GUERET : département de la Creuse (23) Votre mission : vous rejoindrez notre chef d'agence. Vous proposerez les produits et services proposés à notre clientèle de voyageurs. Conseil personnalisé en s'adaptant à tout type de demandes (package, voyages à la carte, vols secs) Vous participerez à l'animation commerciale de l'agence : animation de la vitrine, aider à la réalisation d'actions commerciales et à leur mise en place. Participation à la bonne gestion du point de vente
O2 recrute un responsable de secteur Jardinage pour son agence O2 Guéret. Après un parcours d'intégration et de formation (au siège et en agence), vous intégrez l'agence pour laquelle votre objectif est le développement d'un secteur. En véritable développeur de centre de profit, vous êtes garant de l'amélioration de la rentabilité de votre secteur. Vos missions sont : _ Le responsable de secteur a pour objectif de développer l'activité jardinage dans la zone de couverture de l'agence, en réalisant entre autres des actions de prospection, tout en continuant de réaliser des interventions de jardinage pour l'agence initiale. _ En tant que véritable soutien du gérant pour développer l'activité jardinage, ses tâches sont multiples : - Développer l'activité jardinage du secteur à créer auprès des particuliers par des actions de communication, de prospection, de recherche de prescripteurs et partenaires ; - Assurer un reporting de l'activité et de son développement auprès de son gérant et mettre en place des plans d'action correctifs si nécessaire ; - Créer des partenariats fournisseurs ; - Évaluer le besoin de jardinage des prospects à leur domicile/établissements, établir un devis, vendre des contrats adaptés et mettre en place et/ou réaliser la prestation attendue ; - Suivre la relation des clients (satisfaction, relances, ...) ; - Accompagner, encadrer et faire monter en compétence les équipes qui seront mises en place au fur et à mesure du développement du secteur ; - Effectuer régulièrement des prestations d'entretien auprès des particuliers, - Identifier les besoins en recrutement et en faire part à son gérant, - Suivre la relation clients/salariés/agence (mise en place d'interventions, changements de planning, etc.) ; - Suivre la gestion administrative de l'agence, préparer les éléments de paie et de facturation ; - Gérer les achats et s'assurer du bon entretien du matériel ; Une expérience professionnelle probante dans le jardinage est exigée et une expérience dans la relation clientèle et le management serait un plus. Les capacités personnelles nécessaires : - Autonomie - Capacité à organiser son travail et à travailler en équipe - Sens du service clients - Sociabilité - Capacité d'adaptation Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Poste AFFECTATION : Santé, Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Sous l'autorité fonctionnelle du médecin du travail et dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail (EPST), le/la candidat(e) retenu(e) se chargera de : Conseil et information des entreprises : - Informera et conseillera les entreprises sur leurs droits et obligations en matière de santé et sécurité au travail. - Sensibilisera les entreprises aux enjeux de la prévention des risques professionnels et sur les équipements de protection collective (EPC) et individuelle (EPI) spécifiques aux différents types de risques. Accompagnement en SST des praticiens et infirmiers : -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour identifier et évaluer les risques professionnels. -Réaliser des interventions simples en entreprise (observations, études de poste, analyses de situations) à la demande du médecin du travail. -Rédiger les comptes rendus d'actions, contribuer à la mise à jour des fiches d'entreprise et informer sur le document unique d'évaluation des risques. -Diffuser des informations sur les équipements de protection en s'appuyant sur la documentation existante. Participation aux actions collectives de prévention et de sensibilisation : -Participer au repérage des dangers et à l'organisation d'actions collectives de prévention (risques professionnels, conduites addictives) en lien avec l'équipe SST. -Assurer la communication et la sensibilisation sur les moyens de prévention. -Contribuer aux groupes de travail et tracer les actions dans le Dossier Informatisé Entreprise. Assistance administrative aux membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail -Gérer les données administratives des entreprises et des salariés. -Réaliser les entretiens d'accueil et les examens complémentaires (visio-tests, audiogrammes.) dans le cadre du suivi individuel de l'état de santé des travailleurs agricoles. La MSA du Limousin propose un poste en CDI à pourvoir à compter du 1er décembre 2025 sur un de nos trois sites (Limoges, Tulle ou Guéret) selon convenance personnelle. Le niveau de recrutement sera celui d'assistant(e) en santé sécurité au travail - coefficient 214 soit 27 830,29 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est le deuxième régime de protection sociale en France. Grâce à son guichet unique elle assure la totalité de la couverture sociale de ses ressortissants et de leurs ayant-droits. En Limousin, 14% de la population est en lien avec la MSA. L autre particularité de la MSA est d être gouvernée par des représentants élus démocratiquement par leurs pairs tous les 5 ans.
Poste AFFECTATION : Santé, Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre de la réglementation en vigueur, le/la candidat(e) retenu(e) se chargera de : Identification et prise en compte des évolutions législatives et réglementaires : - Assurera la veille législative et réglementaire relative à son champ d'activité. - Identifiera les incidences des évolutions sur les procédures de travail. - Actualisera la base documentaire nécessaire à l'activité du service et proposera toute évolution des pages locales des « Essentiels » et autres référentiels. Élaboration et amélioration des modes opératoires et procédures, et participation à la certification du service SST : - Rédigera et actualisera les modes opératoires et les procédures du service en veillant à la conformité des procédures de travail et en proposant des actions correctives en cas de non-conformité. - Proposera des améliorations visant à optimiser et harmoniser les pratiques existantes. - Contribuera aux démarches de certification (Afnor Spec 2218) et d'agrément, en lien avec les services MSA concernés et notamment en coordination avec l'expert certification/audit du service pilotage. Actions d'information et de formation : - Accompagnera les équipes à la bonne appropriation des procédures du service et élaborera les supports de formation adaptés. - Accompagnera et formera les collaborateurs du service sur le bon usage des outils informatiques, notamment dans le cadre de l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Animera des réunions d'information internes et apportera ses compétences techniques lors de différentes instances institutionnelles. Instruction et traitement de dossiers complexes : - Apportera son expertise technique dans le traitement de dossiers complexes. - Répondra aux sollicitations institutionnelles et partenaires : exploitera des fichiers, apportera des corrections, réalisera des statistiques, etc. Pilotage : - Contribuer au pilotage des activités du service SST, en assurant le suivi et l'analyse des indicateurs, la proposition de plans d'action, ainsi que la participation à l'élaboration et à la mise en forme des rapports d'activité. Rôle de représentation : - Participera à des réunions internes ou externes à des fins d'appui technique du responsable. La MSA du Limousin propose un poste en CDI à pourvoir à compter du 1er décembre 2025 sur un de nos trois sites (Limoges, Tulle ou Guéret) selon convenance personnelle. Le niveau de recrutement sera celui d'Expert(e) généraliste - coefficient 230 soit 29 911,06 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Le recrutement se fait sur la PCO : 0-6 ans. Les missions des plateformes PCO TND sont identifiées dans la circulaire N° SG/2018/256 du 22 novembre 2018 et dans la circulaire N°DIA/DGCS/SD3B/DGOS/R4/DEGESCO/2021/201 du 23 septembre 2021. Elles sont : - De coordonner la réalisation d'un parcours diagnostique et d'interventions précoces des professionnels exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral ; - D'accompagner les familles dans le parcours de leur enfant ; - De proposer un appui aux professionnels de 1ère ligne ; - De déployer leurs missions et de conventionner avec des professionnels libéraux. Les PCO TND des enfants de 0 à 6 ans assurent l'orientation des demandes des enfants avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse. Les PCO s'adressent aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. Dispose de connaissances et idéalement de formations spécifiques dans l'accompagnement d'un public avec troubles du neurodéveloppement. Volonté de pouvoir se former aux évaluations diagnostique ADI-R, ADOS. MISSION ET PROFIL DU POSTE Les missions principales du neuropsychologue ou du psychologue de développement sont les suivantes : - Réalisation d'évaluations : psychométriques, fonctions exécutives, attention, concentration, TSA etc. - Participation à la réflexion diagnostique et à l'annonce du diagnostic ; - Contribution à la mise en place de l'orientation de l'enfant ; - Participation aux réunions de coordination pluridisciplinaire et aux points avec les familles ; - Collaboration avec les partenaires impliqués dans l'accompagnement de l'enfant (établissements scolaire et d'accueil, institutions spécialisées, établissement de soins, professionnels paramédicaux, etc.) ; - Mission d'appui aux parents sur le parcours de leur enfant. Candidatez en envoyant CV + lettre de motivation à l'attention de Mme la Directrice
Le recrutement se fait sur la PCO : 7-12 ans. Les missions des plateformes PCO TND sont identifiées dans la circulaire N° SG/2018/256 du 22 novembre 2018 et dans la circulaire N°DIA/DGCS/SD3B/DGOS/R4/DEGESCO/2021/201 du 23 septembre 2021. Elles sont : - De coordonner la réalisation d'un parcours diagnostique et d'interventions précoces des professionnels exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral ; - D'accompagner les familles dans le parcours de leur enfant ; - De proposer un appui aux professionnels de 1ère ligne ; - De déployer leurs missions et de conventionner avec des professionnels libéraux. Les PCO TND des enfants de 7 à 12 ans assurent l'orientation des demandes des enfants avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse. Les PCO s'adressent aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. Dispose de connaissances et idéalement de formations spécifiques dans l'accompagnement d'un public avec troubles du neurodéveloppement. Volonté de pouvoir se former aux évaluations diagnostique ADI-R, ADOS. MISSION ET PROFIL DU POSTE Les missions principales du neuropsychologue ou du psychologue de développement sont les suivantes : - Réalisation d'évaluations : psychométriques, fonctions exécutives, attention, concentration, TSA etc. - Participation à la réflexion diagnostique et à l'annonce du diagnostic ; - Contribution à la mise en place de l'orientation de l'enfant ; - Participation aux réunions de coordination pluridisciplinaire et aux points avec les familles ; - Collaboration avec les partenaires impliqués dans l'accompagnement de l'enfant (établissements scolaire et d'accueil, institutions spécialisées, établissement de soins, professionnels paramédicaux, etc.) ; - Mission d'appui aux parents sur le parcours de leur enfant. Candidatez en envoyant CV + lettre de motivation à l'attention de Mme la Directrice
Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 2 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le groupe des magasins de Guéret et Châteauroux, nous recrutons un responsable régional H/F. Directement rattaché(e) à l'adhérent, votre rôle consiste à mettre en œuvre et coordonner la politique commerciale de l'adhérent dans le respect de la charte d'INTERSPORT. Vous contribuez au développement de l'activité ainsi qu'à la performance économique des magasins sur le secteur géographique. A ce titre, vos missions s'articulent autour de 2 activités principales : Commerce Définir et animer le projet commercial du groupe en cohérence avec la stratégie d'INTERSPORT Garantir le respect de la politique commerciale du groupe en mettant en place des plans d'actions en lien avec les directeurs de magasins Assurer l'homogénéité des magasins du groupe Faire le lien entre les différents services (magasins, groupe, centraleli> Développer la fréquentation, le chiffre d'affaires et fidéliser la clientèle Préparer et suivre les projets des magasins de son groupe en association avec la centrale Développer l'image du magasin en établissant des partenariats selon l'environnement socio-économique régional Proposer des actions de communication en lien avec la centrale (campagnes publicitaires, presse et médiasli> Gestion Piloter l'animation commerciale de sa région Piloter les indicateurs de rentabilité par magasin (niveau et évolution des ventes, chiffre d'affaires, de la margeli> Garantir la mise en place des actions nécessaires dans les magasins : visuels et aménagement des magasins, vitrines, déploiement des préconisations du merchandising. Veiller au respect de la réglementation commerciale et de sécurité Participer à la définition des budgets annuels et prévisionnels Management Accompagner les responsables de magasin dans la formation de leurs équipes S'assurer de la conformité aux orientations définies par le groupe dans chaque magasin Participer au recrutement et assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs de magasins Animer, motiver et impliquer les responsables dans les plans d'action commerciaux et humains S'assurer du bon respect des obligations légales et conventionnelles en droit social Effectuer les entretiens individuels des collaborateurs de magasin
Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 2 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Guéret, nous recrutons un Conseiller de vente Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes H/F. Directement rattaché(e) au responsable de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix Concrétiser les ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise
En qualité de Technicien(ne) Réseaux Eau Potable et Eau Usée, vous contribuerez à garantir la qualité du service public d'eau potable et d'assainissement sur l'ensemble du territoire, en intervenant aussi bien sur le réseau de distribution d'eau potable et de collecte des eaux usées : Sur les réseaux AEP et EU : - Entretenir les réseaux d'eau potable et d'eaux usées, incluant l'entretien des purges, ventouses, poteaux incendie, manoeuvre de vannes, ainsi que le suivi des ouvrages. - Rechercher et réparer les fuites sur les canalisations. - Réaliser des missions d'exploitation, avec lecture de plans et intervention sur le terrain. - Assurer les interventions clientèle : renouvellement de compteurs, réparations avant compteur, fermetures/ouvertures de branchements, relevés de compteurs. - Effectuer les branchements neufs en eau potable et en assainissement. Et aussi : - Garantir la traçabilité de vos interventions dans l'outil de GMAO. - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. - Participer à l'astreinte (après période de formation) selon le roulement en place. VOTRE PROFIL Diplôme/Formation : Vous êtes titulaire d'un BTS GEMEAU ou expérience équivalente dans l'exploitation de services eau & assainissement. Expérience : Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine des métiers de l'eau. Vous : Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre réactivité et votre esprit d'équipe. Vous appréciez le travail en extérieur. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Permis B obligatoire - Le Permis C, EC et CACES mini-pelle seraient un vrai plus - Véhicule : service - Déplacements : Rayon de 50km autour de Guéret
Description du poste : Mission Expérience : Une expérience de quelques années en révision de dossiers serait un plus. Conditions CDI Temps complet Salaire selon profil et expérience Tickets restaurant Mutuelle Télétravail partiel possible Vous souhaitez en savoir plus sans pour autant vous engager, adressez-nous votre CV et vous serez contacté-e- par notre service Ressources Humaines A bientôt UNISENS ACEC FAUCHER FERRIER Guéret (23) Profil recherché Formation : Une formation comptable de type DCG / DSCG / Master CCA est souhaitée Aptitudes attendues Capacités relationnelles alliées au travail en équipe (c'est notre priorité) Rigueur (dans le travail), dynamisme (dans les relations), réactivité (dans l'accompagnement de nos clients), autonomie et bonne humeur.
Description du poste : Comment souhaitez-vous enrichir votre parcours en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement dédié aux personnes âgées, vous serez responsable de fournir des soins quotidiens essentiels et attentionnés. - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi personnalisé des résidents. - Participer activement aux activités de stimulation sociale et physique des résidents. - Veiller à l'hygiène et au bien-être général des personnes accompagnées. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 15 euros/heure - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : L'aide-soignant(e) recherché(e) doit posséder une première expérience en établissement pour personnes âgées. - Maîtrise des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées - Sens de l'écoute et empathie envers les résidents - Capacité à travailler en équipe de manière collaborative - Diplôme d'État d'aide-soignant(e) requis pour ce poste Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. Description du profil : Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe. Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction. Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps. Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables. Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement. Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement. Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.
Et si votre parcours devenait le point de départ d'une nouvelle aventure ? Vous avez dirigé, négocié, décidé. Vous avez connu la croissance, la complexité, parfois les turbulences. Aujourd'hui, fort(e) de plus de 15 ans d'expérience, vous sentez qu'il est temps de mettre cette richesse au service de votre propre réussite. Le poste : Nous vous proposons de créer votre cabinet de conseil, en rejoignant un réseau international présent dans plus de 60 pays. Ce réseau rassemble déjà près de 1000 consultants indépendants, tous anciens cadres dirigeants ou managers expérimentés, qui ont choisi d'entreprendre sans renoncer à la puissance d'un collectif. Vous gardez la liberté d'entreprendre, tout en bénéficiant d'un accompagnement solide : une méthodologie reconnue depuis plus de 30 ans, des outils performants, et une communauté de pairs avec qui partager vos expériences et vos succès. Profil recherché : Vous développez votre activité à votre rythme, sur votre périmètre, avec des revenus directement liés à votre engagement et à votre ambition. Vous n'êtes pas seul(e), mais acteur-trice de votre propre trajectoire. Ce projet s'adresse à des profils confirmés, prêts à investir financièrement et humainement dans une aventure entrepreneuriale à fort potentiel - exigeante, mais sécurisée. Le point de départ - Un parcours Question2Job en 5 étapes, pensé comme une véritable conversation (préparée par un humain, jamais par une IA). Cliquez sur Postuler pour l'entamer et découvrir si cette opportunité est vraiment faite pour vous.
ME AND MY BOSS
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.À propos de nous< h3>Le Centre Hospitalier de Guéret est un hôpital moderne dans un environnement préservé Il est l 39 établissement de référence sur le territoire creusois 115 000 habitants il propose une large gamme d’activités pour le diagnostic et les soins d’un plateau technique performant : Service des urgences aide médicale urgente SAMU service mobile d’urgence et de réanimation SMUR Service d’imagerie médicale avec Scanner et IRM fixe Des laboratoires Une pharmacie à usage intérieur comportant une unité de préparation centralisée des chimiothérapies et une stérilisation centrale Une salle d’endoscopies digestives 5 salles de bloc opératoire et 2 salles d’accouchement Un service de réanimation polyvalente avec une unité de surveillance continue Une unité de soins intensifs en cardiologie Un hôpital de jour médico chirurgical< p>Mission< h3>Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2026 sur un de remplacement< strong>< p>Activités< strong>< p> soins dans le respect des protocoles et des techniques de manutention< p> soins de nursing< p> soins de confort< p> aide à la prise des repas installation< p> aide l 39 IDE dans la réalisation des soins< p> observation clinique de la personne et mesure des principaux paramètres vitaux pression artérielle douleur fréquence cardiaque fréquence respiratoire risque d 39 escarre < p> accueil des personnes et des familles< p> staff< p> animation< p> réalisation des actes de manutention en toute sécurité pour l 39 usager et pour lui même< p> réalisation des actes de manutention de manière sécure et adaptée aux besoins de l 39 usager résident tout en garantissant sa propre sécurité ergonomie et prévention des troubles musculo squelettiques < p>2 Hygiène de l 39 environnement< p> Assure l 39 entretien de l 39 environnement de la personne soignée< p> Assure la réfection du lit< p> Assure l 39 entretien du matériel< p>3 Administratif< p> participation aux bilans entrée et sortie< p> transmissions orales et écrites< p>Profil< h3>Compétences< p>· Réaliser des soins d 39 hygiène corporelle de confort et de prévention Cette compétence est indispensable< p>· Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne< p>· Mesurer les paramètres vitaux du patient résident contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l 39 infirmier< p>Savoir être professionnels< p>· Faire preuve d 39 autonomie< p>· Faire preuve de rigueur et de précision< p>· Faire preuve de réactivité< p>Formation< p>· Bac ou équivalent Aide soignant DE AS< p>
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
ACTO GUERET recherche un agent d'exploitation au sein du service transport d'une entreprise reconnue sur le territoire. Ainsi vos principales missions seront: -la recherche de fret, la saisie des commandes - l'exploitation de camions - la gestion des véhicules et des chauffeurs - la prise de rdv pour les livraisons - gestion de l'approvisionnement de Gasoil - respect des démarches et formalités réglementaires (matières dangereuse.) Vous êtes à l'aise avec l'informatique, et connaissez la législation transport, postulez! utilisation de logiciel Viewtrans; logiciel bourse de Fret
ACTO Intérim : Votre partenaire emploi de proximité ACTO Intérim, première filiale historique du réseau ACTO, vous accompagne dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD ou CDI. Présents sur tout le territoire, nos agences de proximité connaissent parfaitement les dynamiques locales pour vous proposer des missions adaptées à vos compétences et aspirations. Nos équipes, qualifiées et formées en continu, vous offrent un suivi personnalisé et humain, avec une ...
RESPONSABILITÉS : Dans ce contexte, nous cherchons notre futur(e) Chirurgien-Dentiste F/H en CDI. Vos missions Nous vous proposons de : • Vous concentrer sur votre cœur de métier : soigner les patients. Chez nous, les praticiens sont exempts de toutes tâches administratives. • Un plateau technique de pointe • La possibilité de vous former et d'évoluer dans vos compétences • Une patientèle déjà existante et un secteur géographique qui permet un fort potentiel de développement • Intégrer une équipe de praticiens avec le soutien d'Assistant(e)s Dentaires qualifié(e)s • Participer activement au choix du matériel • Un parcours d'intégration sur mesure pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditions • Une carte tickets-restaurant (9€ par jour 60% employeur) • Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie) • Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux • Un rythme de travail du mardi au vendredi PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme de chirurgien dentaire, vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'une communauté d'experts qui œuvre pour l'accès aux soins pour tous. Alors rejoignez-nous ! Notre process de recrutement : Dès lors que nous avons retenu votre candidature, vous serez contacté(e) par la Direction du pôle Soins Premiers Recours pour convenir d'un temps d'échange. VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Rejoindre VYV Dentaire c'est choisir la liberté et la qualité de l'exercice libéral avec le confort et la sécurité du salariat. VYV Dentaire est le premier acteur mutualiste de santé et protection sociale à but non lucratif. Vous exercez votre pratique dans un environnement de travail basé sur la confiance et l'autonomie. Notre centre de Guéret(23 ) est lumineux et spacieux. Composé de 8 professionnels, il propose une offre de soins en omni-pratique avec 3fauteuils, en orthodontie avec 1faute...
Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Assurer les opérations de production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Contrôler la conformité des pièces - Signaler les anomalies Poste polyvalent avec manipulation de chariot Pou se faire vous devez être titulaire de votre CACES r489 cat3 et cat 6 voir 6+ à jour en cours de validité, vous maîtrisez les travaux de manutention et la conduite de chariot, le CACES R485 cat 2 serait un plus
Description du poste : #çamatchentrenous ️ 'Rejoignez une filiale de référence d'un grand groupe d'assurance, acteur majeur du patrimoine depuis plus de 100 ans. Pour accompagner notre croissance sur le secteur de Guéret, nous créons un poste de Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F en mode 'chasseur' pour bâtir votre propre portefeuille au sein d'une équipe dynamique.' Votre potentiel permettra de : Réaliser des bilans patrimoniaux complets pour détecter les besoins de vos futurs clients. Proposer des solutions sur-mesure parmi une gamme complète (épargne, retraite, immobilier, prévoyance). Développer activement votre zone de chalandise sur la Creuse par une conquête commerciale terrain. Fidéliser votre clientèle sur le long terme grâce à une posture de conseil haut de gamme et d'expert. Description du profil : Votre envie de nous rejoindre : Véritable entrepreneur dans l'âme, vous justifiez d'une expérience confirmée en B2B ou en gestion de réseau (ex : direction d'agence, manager). Votre tempérament de 'développeur', votre autonomie et votre aisance relationnelle sont indispensables pour cette création de secteur. Une formation supérieure (Bac+3/5) en finance, assurance ou droit est attendue.
Description du poste : Vous souhaitez devenir Conseiller Bancaire de Proximité dans les secteurs de la banque ou de l'assurance ? Rejoignez Formaposte Grand Ouest pour une alternance enrichissante et professionnalisante qui vous permettra d' obtenir un BTS Banque (BAC+2) tout en développant vos compétences auprès de La Poste. Vos missions :***Conseiller et vendre les produits et services de La Banque Postale en établissant une relation durable avec les clients. * Qualifier les profils clients et assurer un accueil personnalisé. * Préconiser des solutions adaptées aux besoins et projets des clients, et contractualiser les offres retenues. Date de rentrée : SEPTEMBRE 2026 Postulez dès maintenant sur le site de Formaposte Grand Ouest pour la formation "BTS Banque - Conseiller Bancaire de Proximité (H/F)", en sélectionnant Bordeaux. Sites immersions alternance :***Guéret (23) Développez vos compétences et préparez-vous à une carrière prometteuse dans un secteur dynamique et porteur ! Description du profil : Nous recherchons des candidats :***Dynamique et motivé(e) par les métiers de la banque et de l'assurance. * Rigoureux(se), avec un bon sens relationnel. Conditions et prérequis :***Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans à la signature du contrat, ou sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap - RQTH). * Formation en contrat d'apprentissage * Être titulaire d'un baccalauréat ou un niveau équivalent de niveau 4 * Une expérience dans l'accueil ou la vente serait un plus. * Être mobile sur un lieu d'immersion pour la partie pratique de l'alternance :***- Guéret (23)
Notre client est une clinique située à GUERET qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement à taille humaine, qui met l'accent sur la valorisation des efforts individuels et le bien-être de ses salarié(e)s, garantissant ainsi un environnement professionnel épanouissant.Quels défis enrichissants vous attendent en tant qu'Infirmier(e) au sein de notre clinique ? Dans un cadre clinique, vous assurerez des soins médicaux de qualité et un accompagnement attentif pour les patients - Organiser et coordonner les soins infirmiers, en veillant au respect des protocoles médicaux - Assurer une communication fluide entre l'équipe pluridisciplinaire et les patients pour un suivi optimal - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Vacation - Durée: 1/jours - Salaire: 18 euros/heure
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Votre cabinet de recrutement, recrute pour l'un de ses clients, un Technicien en Automatisme h/f en CDI sur le secteur de Guéret (23). Rattaché au responsable électricité et automatisme, le technicien est garant de l'application des procédures de sécurité et de la propreté de sa zone de travail. Au sein du service Maintenance, vous assurez les dépannages sur les problèmes liés aux automatismes et électricité, vous formez les utilisateurs des automates, vous participez à la gestion de sous-traitants. Vous respectez et appliquez les consignes et modes opératoires du poste en termes de qualité et de production. Vous assurez les astreintes techniques selon le planning. Vos missions au quotidien :***Diagnostic de pannes, * Analyse des risques, * Assurer la réparation des pannes, * Participer à la modification des programmes existants, * Proposer et réaliser des améliorations de programmes d'automatismes, * Gérer les programmes automates et les logiciels Process (BDD, caméras process, réseau industriel), * Gérer les procédés de régulation température, pression, débit. Le poste est à pourvoir en CDI, horaire de journée, avec astreintes. la rémunération selon votre expérience entre 25 à 30 K€ Vous correspondez au profil ? cliquez pour postuler en ligne Description du profil : De formation Bac+2 en maintenance industrielle, systèmes automatisées, vous avez une première expérience significative. Connaissance Schneider (ou Siemens), expérience en automatismes, connaissance Interface HMI (homme / machine) et électricité de base minimum. Réactivité, esprit d'analyse, rigueur, pédagogie seront des atouts pour réussir à ce poste.
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui contactent votre agence France Travail - Vous accueillez et délivrez aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous assurez la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuez ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi - Vous gérez, en tant qu'interlocuteur privilégié, les réclamations, les trop-perçus et mettez en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant - Vous établissez une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, accès à la formation…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’évènements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) en charge de l'indemnisation avec Barbara au travers de cette vidéo : https://youtu.be/-E93vKKRCQU?si=pBTIhy2pSF0HVjcy Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
Dans le cadre d'un remplacement, Optineris RH Montluçon recherche un(e) Chef(fe) de Produit & Communication Digitale (H/F) pour le compte de l'un de ces clients industriels, créateur de produits de luxe. Le poste est à pourvoir en CDI, en Creuse (23). Votre Mission Vous jouez un rôle central dans la conception, le suivi et le déploiement des collections. En lien étroit avec les équipes design, production et commerciales, vous pilotez le développement produit, analysez les performances et veillez à la cohérence globale de l'offre. Vous contribuez également à renforcer la visibilité de la marque en orchestrant sa communication digitale et en valorisant son univers créatif. Vos Responsabilités Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie produit : identification des tendances, définition du positionnement, choix matières et couleurs, coordination des prototypes, suivi des performances commerciales, renouvellement des gammes. Vous êtes également garant(e) d'un discours produit clair, séduisant et cohérent sur l'ensemble des supports. Vous créez ou supervisez la production de contenus (photos, vidéos, articles, publications), animez les réseaux sociaux, actualisez le site et gérez le calendrier éditorial. Votre rôle inclut enfin la réalisation des supports marketing (catalogues, fiches produits, argumentaires), la coordination d'évènements et l'accompagnement des équipes commerciales. En véritable chef de projet, vous assurez le respect des délais, des budgets et des standards de qualité. Profil Recherché Issu(e) d'une formation en marketing, communication ou gestion de produit, vous possédez idéalement une première expérience dans le textile, la décoration, le design ou un univers similaire. Créatif(ve) et rigoureux(se), vous combinez sens esthétique, esprit d'analyse, qualités rédactionnelles et autonomie. Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Pourquoi Rejoindre Cette Entreprise ? Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine où l'exigence créative se conjugue à un état d'esprit collaboratif. Vous aurez l'opportunité de participer à la conception de collections haut de gamme et à leur mise en lumière, dans un environnement nourri par la passion du produit et l'innovation. Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Envoyez votre candidature à Optineris RH et contribuez au développement d'une marque textile tournée vers la création, la qualité et l'avenir. Dans le cadre de sa politique diversité, Optineris RH étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Votre agence INTERIM 23 de GUERET, recherche pour l'un de ses clients un(e) NETTOYEUR DE PANNEAUX PHOTOVOLTAÏQUE (F/H) sur le secteur de GUERET (23). Votre mission principale : Assurer le nettoyage des centrales photovoltaïue au sol, toitures agricoles et industrielles ou toitures de particuliers, avec l'aide d'une machine spécialisé. Pour cela vous devais avoir : - Avoir l'habilitation travail en hauteur avec port du harnais en cours de validité obligatoirement - Avoir le CACES nacelle obligatoirement - Avoir l'habilitation électrique H0B0 serait un plus - Pouvoir conduire une remorque de plus de 750 kg serait un plus Grands déplacements sur toute la France.- Savoirs : - Connaisance de base en électricité, notamment pour les installations photovoltaïques - Compréhension des techniques de nettoyage spécifiques aux panneaux solaires - Notions de maintenance préventive pour les équipements utilisés (robots, brosses, nacelles) - Savoir-faire - Techniques de nettoyage spécialisées - Inspection visuelle - Gestion des risques - Rapport et documentation - Savoir-être Minutieux, autonome, mobile et flexible, bon relationnel, sensible à la sécurité.
Intérim 23 met son expertise au service tant des entreprises à la recherche de talents que des candidats en quête d’opportunités professionnelles. Nous nous engageons à vous offrir un service personnalisé, réactif et de qualité pour répondre à vos besoins spécifiques. Avec Intérim 23, trouvez rapidement les solutions adaptées à vos défis de recrutement ou découvrez de nouvelles opportunités professionnelles passionnantes.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Études IRVE chargé(e) de réaliser les études techniques et d'exécution pour des installations de bornes de recharge pour véhicules électriques. Vous garantirez la cohérence, la conformité réglementaire et la qualité des documents transmis aux équipes travaux. Missions principales Réaliser les études de conception et d'exécution. Élaborer les plans, schémas électriques, notes de calcul et bilans de puissance. Assurer la conformité aux normes IRVE et aux réglementations en vigueur. Apporter un support technique au Chef de Projet et au Conducteur de Travaux. Contribuer à la mise à jour du référentiel technique interne. Profil recherché : Profil recherché : Formation Bac+2 / Bac+3 en électrotechnique, électricité ou ingénierie énergétique Expérience de 2 à 5 ans en bureau d'études électriques, idéalement dans le domaine IRVE Habilitations : connaissance IRVE et/ou B2V appréciée
LTd
Et si vous faisiez bouger les consciences, un atelier à la fois ? Ce réseau né de l'élan de Julie, animatrice passionnée et maman engagée, fédère aujourd'hui près de 40 personnes prêtes à transformer la sensibilisation à l'environnement en une expérience vivante et joyeuse. Leur credo : agir, transmettre et inspirer pour un monde plus responsable. Le poste : En tant qu'animateur(rice) vous incarnez cet esprit : vous faites découvrir, expérimenter et réfléchir petits et grands, toujours avec bienveillance et enthousiasme. Vous intervenez auprès de collectivités, écoles, associations, mais aussi d'entreprises engagées dans leur démarche RSE - un levier simple et puissant pour développer rapidement votre activité et donner du sens à votre quotidien. En solo, en complément ou à temps plein, vous êtes libre d'avancer à votre rythme, soutenu(e) par un groupe solidaire où l'on partage les idées, les outils et les réussites. Profil recherché : Vous aimez transmettre, créer du lien et voir des déclics naître ? Alors rejoignez une communauté qui fait vraiment bouger les lignes. Découvrez le parcours question2job : 5 étapes pour explorer cette aventure- ou savoir si ce n'est pas (encore) votre moment.
E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils, marketing, réseau de soutien. Opportunité de créer un lieu différenciant et à fort impact dans votre région (loisir + sensibilisation écologique). Potentiel de retour sur investissement et de développement local d'activité dans un secteur porteur. Profil recherché : Nous cherchons un(e) entrepreneur(e) motivé(e), sérieux(se) et engagé(e) : Esprit entrepreneurial confirmé : autonomie, sens de la gestion, volonté de porter un projet de A à Z. Adhésion aux valeurs : écologie, réemploi, inclusion, animation d'un lieu de vie. Forte capacité relationnelle & d'animation : vous aimez fédérer, accueillir, créer du lien. Apport personnel disponible : au minimum 30 000 à 40 000 € pour compléter l'investissement global. Idéalement : expérience dans les loisirs, l'événementiel, la restauration, ou à défaut forte capacité d'apprentissage et d'engagement.
PLAY.RH
POSTE : Cuisinier H/F DESCRIPTION : Nous recrutons notre cuisinier (F/H) à Guéret en contrat CDI. Au quotidien : Être cuisinier chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 70 convives d'un Centre accueil dédié au handicap. Vous participez aussi : - A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, - A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), - A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Guéret Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 7h00-15h00 ou 8h00-16h00 (journées continues) + un week-end sur deux de repos Primes mensuelles, 13ème mois, CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Ecole de formation interne (formation culinaire, formation en restauration santé) Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap. PROFIL :
Depuis près de 30 ans, le Groupe Restalliance imagine et conçoit, exclusivement pour les établissements de santé, des solutions personnalisées de restauration, de services hôteliers, de bionettoyage et de formations professionnelles.
Chez EXPERTS-GESTION Gcl, nous avons une conviction simple : aucun dirigeant ne devrait piloter son entreprise seul. Notre mission est d'apporter aux entrepreneurs un copilote engagé, capable de transformer leur visibilité, leur organisation, leur performance et la valeur de leur entreprise. Nous accompagnons les dirigeants de TPE-PME avec une approche humaine, concrète et orientée résultats. EXPERTS-GESTION Gcl, c'est un réseau d'entrepreneurs passionnés qui partagent les mêmes valeurs : proximité, indépendance, transparence et impact. Chaque Expert-Gestion accompagne ses clients avec une vision claire : rendre simple ce qui est complexe et faire avancer, chaque jour, les entreprises qu'il conseille. Nous mettons à disposition une méthode éprouvée, des outils puissants, une communication moderne et un collectif toujours présent. Parce que nous croyons que la réussite d'un dirigeant se construit à deux. EXPERTS-GESTION Gcl : l'accompagnement qui change la trajectoire de votre entreprise. Le poste : Devenez Expert auprès des dirigeants En rejoignant le réseau national d'EXPERTS-GESTION Gcl, vous entreprenez au sein d'une structure solide et reconnue. Votre mission : accompagner les dirigeants de TPE-PME dans le pilotage, le développement et la valorisation de leur entreprise. Vous intervenez à chaque étape clé de la vie de l'entreprise : - Créer : structurer l'activité, poser les bases solides, organiser les process, mettre en place les outils et la stratégie commerciale pour démarrer ou repositionner l'entreprise. - Piloter : analyser les chiffres, améliorer la rentabilité, optimiser l'organisation, renforcer la visibilité, accompagner les décisions quotidiennes du dirigeant et sécuriser son développement. - Céder : préparer la transmission, valoriser l'entreprise, optimiser les performances, accompagner le dirigeant dans chaque étape jusqu'à la cession ou la reprise. Vous apportez du concret, de la méthode et un regard extérieur qui change réellement la trajectoire des entreprises. Vous entreprenez- mais jamais seul(e) : outils clés en main, formations, accompagnement personnalisé, dynamique réseau. Profil recherché : Un(e) entrepreneur(e) engagé(e) EXPERTS-GESTION Gcl recherche une personne qui : - aime accompagner, écouter et apporter des solutions, - a une vision business et une sensibilité à la gestion, - veut entreprendre en s'appuyant sur une marque forte, - apprécie le terrain, la proximité avec les dirigeants et le concret, - souhaite un modèle où l'indépendance rime avec sécurité et cadre. Que vous soyez consultant(e), cadre en reconversion, entrepreneur(se), ou expert(e) métier? Si vous avez l'envie de faire avancer les entreprises et de créer un vrai impact, cette opportunité est faite pour vous.
EXPERTS-GESTION GCL
Description du poste : Vos missions en tant que recruteur indépendant En rejoignant le Mercato de l'Emploi , vous prenez en main votre propre activité de recrutement et contribuez directement au succès de vos clients et candidats. Concrètement, vous allez :***Développer et gérer votre portefeuille clients , en devenant un partenaire stratégique pour les entreprises. * Identifier et proposer les meilleurs talents , en adéquation avec les besoins de vos clients. * Entreprendre au sein d'une communauté dynamique , partager vos expériences et apprendre des autres recruteurs du réseau. * Optimiser vos performances grâce à nos outils digitaux , conçus pour faciliter le sourcing, le suivi et le placement des candidats. * Transformer votre engagement en résultats concrets , en alliant autonomie, rigueur et esprit commercial. Au Mercato, être recruteur indépendant, c'est entreprendre, performer et créer un vrai impact pour les entreprises et les talents que vous accompagnez. Description du profil : Vous avez déjà une première expérience réussie en commercial.e ou recruteur.euse et vous maîtrisez la prospection, qu'elle soit téléphonique ou terrain . Vous êtes animé.e par l'envie de :***Entreprendre et créer votre propre cabinet de recrutement. * Piloter votre carrière et prendre en main votre destin professionnel. * Développer vos revenus sans limite grâce à vos efforts et votre engagement. * S'épanouir dans un métier à impact , porteur de sens pour les candidats et les entreprises. Si tout cela vous parle, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec nous : * Construire votre succès tout en étant soutenu par une communauté de recruteurs indépendants solidaires. * Accéder à des outils performants : jobboards et CVthèques leaders, outil métier de suivi de candidatures et suivi client développé par le Mercato pour le Mercato. * Bénéficier de formations continues et du partage d'expériences avec le réseau. * Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés avec d'autres recruteurs du réseau. Rejoignez-nous et devenez recruteur indépendant ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec les membres du réseau ou le siège, nous vous invitons à :***Regarder nos vidéos et témoignages sur notre chaine youtube: www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi * Suivre notre page fr.linkedin.com/company/le-mercato-de-l'emploi * Visiter notre site : www.mercato-emploi.com
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...
LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore.
Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins.
Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment.
Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible.
Alors...vous acceptez les missions ?
Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre.
Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse produits de décoration chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Concepteur Vendeur
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale pour réduire tous les coûts (pub, logiciels, services...) Vous n'avez qu'un seul interlocuteur : la Holding Immobiliare. Vous gagnez du temps Vous vous concentrez sur le business et votre équipe. UN MODÈLE FINANCIER UNIQUE & ACCESSIBLE Apport : 12 000 EUR, placé en compte courant d'associé et récupérable après 2 ans Coût réel : 45 EUR une fois les flux internes compensés Frais de fonctionnement : 1 200 EUR/mois la 1re année, prélevés sur chiffre d'affaires Aucune avance à faire : 0 risque financier VOTRE MISSION : DIRIGER, RECRUTER, PERFORMER En tant que Directeur(trice) de département, vous devrez : Recruter 2 managers capables de produire au moins 80 000 EUR HT/an chacun Puis développer progressivement une équipe : 5 managers 5 à 10 commerciaux (objectif 50 000 EUR HT/an) Structurer/dynamiser votre département Poser les bases solides d'une agence rentable et durable Une fois les objectifs atteints : Vous devenez salarié(e) en tant que Directeur, si vous le souhaitez Managers et commerciaux peuvent également devenir actionnaires PROFIL RECHERCHÉ : Nous cherchons des personnalités déterminées, ambitieuses et expérimentées dans la vente immobilière ou la direction commerciale : Vous aimez entreprendre ? Vous souhaitez évoluer vers un rôle de dirigeant ? Vous voulez enfin construire un patrimoine grâce à votre travail ? Vous voulez une indépendance totale... sans être isolé ? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut. NOS VALEURS : ASCENSEUR SOCIAL, PARTAGE, CAPITALISATION Notre modèle repose sur trois piliers : Offrir un véritable ascenseur social : donner accès à la direction d'agence sans diplôme. Construire un capital réel pour chaque collaborateur. Favoriser un partage équitable des fruits du travail collectif. REJOIGNEZ L'IMMOBILIER ENSEMBLE ET RÉVÉLEZ VOTRE TALENT ! Devenez directeur(trice) d'agence dans votre département et construisez, enfin, une carrière qui a du sens et de la valeur. Postulez maintenant et faisons grandir ensemble L'IMMOBILIER ENSEMBLE.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste D'assistant manager en alternance au sein d'un supermarché !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Nous recherchons un assistant manager pour accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs achats en offrant un service personnalisé de qualité.***Vos missions :***Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons * Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; * Vous valorisez l'engagement de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; * Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; * Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; * Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; * Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Description du profil :***Entrepreneur : chaque collaborateur a l'entière responsabilité de son rayon ou de son secteur. Les initiatives sont encouragées, vous êtes ici pour apprendre.***Sensible à la dimension humaine de l'entreprise, dans notre métier, c'est notre plus grande richesse, ayant le sens du collectif et le goût du travail en équipe.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Négociateur Technico Commercial en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Négociateur Technico Commercial (RNCP34079), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel***En tant que Négociateur Technico-Commercial en alternance, vous serez responsable de la promotion et de la vente de nos produits ou services, tout en apportant des solutions techniques adaptées aux besoins de vos clients. Vous serez impliqué dans le développement commercial de l'entreprise et participerez activement à la fidélisation de nos clients existants ainsi qu'à la prospection de nouveaux clients. Responsabilités :***Prospection commerciale : Identifier de nouveaux prospects et développer un portefeuille de clients en utilisant différents canaux de prospection (téléphone, email, visites sur site, salons, etc.).***Analyse des besoins clients : Analyser les besoins techniques des clients et leur proposer des solutions personnalisées en adéquation avec nos produits ou services.***Vente et négociation : Présenter et argumenter les offres commerciales, négocier les conditions commerciales (tarifs, délais, services) et conclure les ventes. Vous serez également chargé de rédiger les devis et contrats.***Suivi client : Assurer le suivi post-vente, maintenir une relation de confiance avec les clients et répondre à leurs demandes ou problématiques techniques. Vous interviendrez pour fidéliser les clients et garantir leur satisfaction.***Veille technique et commerciale : Assurer une veille constante sur l'évolution du marché, des produits et des technologies pour proposer des solutions toujours plus performantes et adaptées aux besoins des clients.***Reporting et analyse de performance : Participer à l'élaboration des reportings d'activités, suivre les indicateurs de performance (objectifs commerciaux, marges, taux de conversion) et ajuster vos actions en fonction des résultats obtenus. Description du profil :***Compétences :***- Connaissance des techniques de vente et négociation. - Capacités techniques pour comprendre les besoins des clients et les solutions proposées. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.). - Aisance relationnelle, capacité à travailler en autonomie et en équipe. * Qualités personnelles :***- Proactivité, dynamisme et sens de l'initiative. - Orientation résultats et capacité à atteindre les objectifs commerciaux. - Excellentes capacités de communication et d'écoute active. - Autonomie et capacité à gérer des projets de manière indépendante.
Les missions du poste: #çamatchentrenous 🗣️ "Rejoignez une filiale de référence d'un grand groupe d'assurance, acteur majeur du patrimoine depuis plus de 100 ans. Pour accompagner notre croissance sur le secteur de Guéret, nous créons un poste de Chargé de Clientèle Privée - Assurances et Placements (H/F) en mode 'chasseur' pour bâtir votre propre portefeuille au sein d'une équipe dynamique." 👨🏻💻 Votre potentiel permettra de : 👉 Réaliser des bilans patrimoniaux complets pour détecter les besoins de vos futurs clients. 👉 Proposer des solutions sur-mesure parmi une gamme complète (épargne, retraite, immobilier, prévoyance). 👉 Développer activement votre zone de chalandise sur la Creuse par une conquête commerciale terrain. 👉 Fidéliser votre clientèle sur le long terme grâce à une posture de conseil haut de gamme et d'expert. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : Véritable entrepreneur dans l'âme, vous justifiez d'une expérience confirmée en B2B ou en gestion de réseau (ex : direction d'agence, manager). Votre tempérament de "développeur", votre autonomie et votre aisance relationnelle sont indispensables pour cette création de secteur. Une formation supérieure (Bac+3/5) en finance, assurance ou droit est attendue. Avantages: ✅ Statut d'indépendant salarié : protection sociale et retraite du salarié ✅ Formation technique de 5 semaines et accompagnement de 18 mois ✅ Rémunération attractive : fixe protocolaire, commissions et primes
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel.Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Les missions du poste: #çamatchentrenous 🗣️ "Rejoignez une filiale de référence d'un grand groupe d'assurance, acteur majeur du patrimoine depuis plus de 100 ans. Pour accompagner notre croissance sur le secteur de Guéret, nous créons un poste de Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F en mode 'chasseur' pour bâtir votre propre portefeuille au sein d'une équipe dynamique." 👨🏻💻 Votre potentiel permettra de : 👉 Réaliser des bilans patrimoniaux complets pour détecter les besoins de vos futurs clients. 👉 Proposer des solutions sur-mesure parmi une gamme complète (épargne, retraite, immobilier, prévoyance). 👉 Développer activement votre zone de chalandise sur la Creuse par une conquête commerciale terrain. 👉 Fidéliser votre clientèle sur le long terme grâce à une posture de conseil haut de gamme et d'expert. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : Véritable entrepreneur dans l'âme, vous justifiez d'une expérience confirmée en B2B ou en gestion de réseau (ex : direction d'agence, manager). Votre tempérament de "développeur", votre autonomie et votre aisance relationnelle sont indispensables pour cette création de secteur. Une formation supérieure (Bac+3/5) en finance, assurance ou droit est attendue. Avantages: ✅ Statut d'indépendant salarié : protection sociale et retraite du salarié ✅ Formation technique de 5 semaines et accompagnement de 18 mois ✅ Rémunération attractive : fixe protocolaire, commissions et primes
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ Statut d'indépendant franchisé ✅ Formation continue et intégration personnalisée ✅ Entreprise en plein développement, reconnue pour la qualité de ses produits Notre client, élu meilleure chaîne de l’année depuis 2022 catégorie boulangerie et réseau français en pleine expansion, vous offre l'opportunité de devenir entrepreneur(e) franchisé(e) partout en France, dans un environnement convivial et en constante évolution. Actuellement 1 opportunité sur le département de la Creuse à Guéret Profil recherché: Votre potentiel permettra de : 👉 Gérer l'ensemble des activités du magasin, de l'accueil client à la gestion des équipes, en passant par la performance financière (CA, marge, rentabilité) 👉 Garantir une expérience client exceptionnelle en veillant à la qualité des produits et services et développer 👉 Organiser, manager et former de 15 à 25 collaborateurs tout en instaurant une culture d’entreprise alignée avec les valeurs de la marque. 👉 Dynamiser la fréquentation du magasin par des actions marketing ciblées et des partenariats locaux Avantages: Votre envie de nous rejoindre : Vous souhaitez vous investir dans un projet entrepreneurial dynamique, structuré et disposez d'un apport minimal de 50k€ pour vous lancer. Vous avez l’esprit d’initiative, êtes autonome, et vous justifiez d’une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la gestion de magasin, idéalement dans le secteur de la restauration ou du commerce de détail Accompagnement et Formation Complète : Vous bénéficiez d'une formation complète à la gestion de votre franchise, ainsi que d'un accompagnement constant de l'enseigne pour garantir votre succès à long terme. Indépendance Entrepreneuriale : En tant que franchisé(e), vous serez pleinement autonome dans la gestion de votre point de vente tout en étant soutenu par un réseau solide, vous permettant de développer votre propre entreprise et votre rémunération selon vos ambitions. La rémunération est liée à la performance du centre de profit, avec une possibilité de rentabilité élevée en fonction des résultats du magasin.
Les missions du poste: #çamatchentrenous 🗣️ "Rejoignez une filiale de référence d'un grand groupe d'assurance, acteur majeur du patrimoine depuis plus de 100 ans. Pour accompagner notre croissance sur le secteur de Guéret, nous créons un poste de Expert en Stratégies Patrimoniales (H/F) en mode 'chasseur' pour bâtir votre propre portefeuille au sein d'une équipe dynamique." 👨🏻💻 Votre potentiel permettra de : 👉 Réaliser des bilans patrimoniaux complets pour détecter les besoins de vos futurs clients. 👉 Proposer des solutions sur-mesure parmi une gamme complète (épargne, retraite, immobilier, prévoyance). 👉 Développer activement votre zone de chalandise sur la Creuse par une conquête commerciale terrain. 👉 Fidéliser votre clientèle sur le long terme grâce à une posture de conseil haut de gamme et d'expert. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : Véritable entrepreneur dans l'âme, vous justifiez d'une expérience confirmée en B2B ou en gestion de réseau (ex : direction d'agence, manager). Votre tempérament de "développeur", votre autonomie et votre aisance relationnelle sont indispensables pour cette création de secteur. Une formation supérieure (Bac+3/5) en finance, assurance ou droit est attendue. Avantages: ✅ Statut d'indépendant salarié : protection sociale et retraite du salarié ✅ Formation technique de 5 semaines et accompagnement de 18 mois ✅ Rémunération attractive : fixe protocolaire, commissions et primes
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client est un établissement situé à 40MIN de GUÉRET qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de cette structure médicale à taille humaine, bénéficiez d'un environnement professionnel valorisant les fortes valeurs humaines et offrant des perspectives d'évolution pour votre carrière.Comment souhaitez-vous contribuer, en tant qu'Infirmier(e), au bien-être des résidents âgés ? Dans un cadre bienveillant et respectueux, vous contribuerez au bien-être quotidien des résidents en leur fournissant des soins personnalisés et adaptés à leurs besoins. - Assurer le suivi médical des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Administrer les traitements prescrits et surveiller leur efficacité ainsi que les effets secondaires éventuels - Participer aux parcours de soins personnalisés en tenant compte des spécificités de chaque résident - Maintenir à jour les dossiers médicaux et assurer une communication fluide avec les familles des résidents - Promouvoir et appliquer les protocoles de santé et d'hygiène pour garantir un environnement sécurisé et sain Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 18.23 euros/heure
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros 😊, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Vous souhaitez participer activement à la révolution de la mobilité durable - Nous recherchons un Electricien - Technicien IRVE passionné et motivé pour intégrer une société innovante spécialisée dans les réseaux de recharge pour véhicules électriques. Si vous êtes prêt à relever des défis et à contribuer à des installations de haute qualité, rejoignez notre équipe dynamique ! Vos missions : - Câblage et raccordement des installations électriques : vous réalisez les câblages et les raccordements des installations en courants forts et courants faibles pour garantir une performance optimale des bornes de recharge. - Lecture et réalisation des plans : vous identifiez les éléments nécessaires à la composition des ensembles électriques à partir d'un plan de montage précis. - Cheminement des installations : vous réalisez le cheminement des câbles en toute sécurité (chemins de câbles, tubes IRO, etc.), en veillant à leur bon placement et à la conformité des installations. - Mise en service des installations IRVE : vous assurez le câblage, le raccordement et la mise en service des installations de recharge pour véhicules électriques, garantissant ainsi la qualité et la sécurité des systèmes. - Pose et raccordement d'armoires : vous intervenez sur la pose et le raccordement d'armoires divisionnaires ou TGBT (Tableaux généraux basse tension). - Courant faible : vous êtes également en charge du câblage, du raccordement et de la mise en service des installations en courant faible, pour un fonctionnement optimal de l'ensemble du système. Profil recherché : Votre profil : - Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel en Electrotechnique ou formation similaire. - Habilitations électriques : Vous disposez de vos habilitations électriques à jour, indispensables pour la réalisation des travaux en toute sécurité. - Expérience : Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'électricité, ou vous avez une expérience en tant qu'Electricien CFO / CFA (Courant Fort / Courant Faible). - Compétences techniques : Vous maîtrisez les installations électriques (courants forts et faibles) et êtes capable de réaliser des travaux de câblage et de raccordement avec rigueur et précision. - Autonomie et rigueur : Vous êtes autonome, organisé et méthodique dans votre travail, avec un fort souci de la sécurité.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Tes missions principales : - Installer et remplacer des compteurs Linky en respectant les procédures de sécurité (EPI, consignation'). - Effectuer des remises en conformité, tester, diagnostiquer, et transmettre des rapports fiables. - Entretenir ton matériel (véhicule, outils, application) pour des interventions sereines. Profil recherché : Le profil recherché : - Tu as un CAP/BEP ou Bac Pro en électricité, ou tu es un bricoleur dans l'âme - Formation Linky ou envie d'apprendre (on s'occupe de tout !), c'est déjà gagné. - Le est indispensable - Tu es autonome, rigoureux·se, et ton relationnel client est aussi chaleureux qu'un rayon de soleil - sans brûlures, promis. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoie ton CV (et ton petit mot sympa !) On a hâte de te rencontrer et de co-construire l'avenir énergétique ensemble?!
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Votre mission : En tant que Chef d'équipe terrain, vous encadrerez une équipe de techniciens chargés de l'installation et de la maintenance de compteurs communicants Linky et de modems. Vos principales responsabilités : - Organiser les tournées, accompagner l'équipe au quotidien et veiller à un bon climat de travail - Être le référent technique, former les nouveaux arrivants et favoriser leur montée en compétences - Assurer la sécurité des interventions, leur qualité et le respect des délais - Suivre les indicateurs de performance terrain et optimiser les résultats - Gérer efficacement les équipements (EPI, véhicules, matériel') - Traiter les situations particulières : réclamations clients, imprévus, interventions ponctuelles Profil recherché : Profil recherché : - Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur le terrain en pose de compteurs Linky ou équivalent - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel - Une première expérience en encadrement ou coordination d'équipe serait un plus Envie de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la transition énergétique - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'échanger avec vous !
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : MISSIONS : En relation directe avec le superviseur, le chef d'équipe réparti les techniciens afin de réaliser les interventions du marché de dépose et de pose de compteurs gaz dans le réseau GRDF. IL met en oeuvre le programme quotidien des interventions planifiées par les agents du centre d'appel en respectant et faisant respecter les règles de sécurité et les processus d'exécution des tâches transmis par l'ordonnanceur. Il réalise l'interface avec les différents services techniques, logistiques et administratifs. Missions principales : - Organiser les équipes d'interventions. - Contrôler l'application de la réglementation sécurité et des process d'exécution. - Mettre en oeuvre le plan de réalisation et ses modifications éventuelles fonction des aléas des interventions. - Identifier les actions correctives et mettre en oeuvre des plans d'amélioration continue. - Assurer la présence des techniciens sur le chantier, ainsi que le respect des RDV planifiés. - Suivre l'évolution des techniciens au quotidien et s'assurer de leur plan de charge. - Être garant des stpcks, de la tenue des caisses à outils et de tout matériel mis à disposition. - Rendre compte au superviseur de tout manquement et de tout événement survenus sur le terrain, et lui transmettre un rapport hebdomadaire de l'activité. Déplacements quotidiens sur toute la région Normandie et Bretagne. Au besoin, des déplacements à la semaine seront à prévoir pour des chantiers au niveau national. Profil recherché : PROFIL : De formation dans le domaine du BTP (Plombier, Chauffagiste ou asssimilé), vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum en pose / dépose de compteurs communicants Gazpar. Vous êtes détenteur de la formation Z748 GAZPAR ou Z6009. La formation Z6005 sera un plus apprécié. Autonomie, organisation, sens des responsabilités, proactivé et fiabilité. . Envie de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la transition énergétique - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'échanger avec vous !
RESPONSABILITÉS : ÉCOUTER VOIR, Centre Optique mutualiste de Guéret recrute un Opticien diplômé F/H en CDI de 28h hebdomadaire. Notre magasin est lumineux et spacieux et facilement accessible grâce à son parking gratuit. Il offre à ses clients un large choix de produits. Rejoindre Ecouter Voir, c'est choisir d'exercer votre métier différemment et d'offrir une prise en charge de qualité à vos clients. C'est pratiquer son métier au sein d'une entreprise sociale et solidaire aux fortes valeurs humaines, la seule enseigne dont les bénéfices sont totalement réinvestis dans l'économie sociale et solidaire. En tant qu'opticien chez Écouter Voir, vous transformez chaque interaction client en une expérience exceptionnelle, alliant expertise technique et conseil personnalisé pour améliorer la vision et le bien-être visuel de chacun. Ce poste est fait pour vous si vous recherchez : • Un environnement de travail agréable. • Un développement de l'activité : vente à domicile • Une équipe passionnée, dynamique et solidaire • De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire Nous vous offrons : • Une rémunération attractive (primes variables sur objectif) • Une carte tickets-restaurant (9€ par jour 60% employeur) • Un parcours d'intégration pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditions • Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie) • Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux PROFIL RECHERCHÉ : Devenez opticien chez Ecouter Voir, et prenez le temps d'accompagner chaque client avec bienveillance et expertise pour répondre parfaitement à leurs besoins visuels. Si vous êtes diplômé du BTS Opticien Lunetier et que vous cherchez une équipe sympathique et un magasin dynamique, rejoignez-nous ! A compétences égales, l'offre est ouverte à tous
Avec ses 120 établissements et ses 1300 collaborateurs, Vyv3 Cœur d'Aquitaine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Vyv3 Cœur d'Aquitaine développe ses activités sur 5 départements en offrant ainsi au plus grand nombre des services de qualité accessibles pour répondre à leurs besoins de santé.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS…) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l’affichage des produits. - Collaborer avec l’ensemble de l’équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 20h/semaine, statut employé, un taux horaire brut de 11,98 € (sur 12 mois), une mutuelle d’entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O67785
Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
ÉCOUTER VOIR, Centre Optique mutualiste de Guéret recrute un Opticien diplômé F/H en contrat de 28h hebdomadaire.Notre magasin est lumineux et spacieux et facilement accessible grâce à son parking gratuit. Il offre à ses clients un large choix de produits.Rejoindre Ecouter Voir, c’est choisir d’exercer votre métier différemment et d’offrir une prise en charge de qualité à vos clients. C’est pratiquer son métier au sein d’une entreprise sociale et solidaire aux fortes valeurs humaines, la seule enseigne dont les bénéfices sont totalement réinvestis dans l’économie sociale et solidaire.En tant qu'opticien chez Écouter Voir, vous transformez chaque interaction client en une expérience exceptionnelle, alliant expertise technique et conseil personnalisé pour améliorer la vision et le bien-être visuel de chacun.Ce poste est fait pour vous si vous recherchez :Un environnement de travail agréable.Un développement de l’activité : vente à domicileUne équipe passionnée, dynamique et solidaireDe donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l’Economie Sociale et SolidaireNous vous offrons :Une rémunération attractive (primes variables sur objectif)Une carte tickets-restaurant (9€ par jour 60% employeur)Un parcours d’intégration pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditionsDes remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie)Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Période : Les : 20, 22/03/2026Intervention en garde de 24h00Service : BlocRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en chargeRémunération à voir selon période
La clinique de la Marche, filiale de la POLYCLINIQUE DE LIMOGES, basée sur GUERET (23), regroupe plus de 20 médecins spécialistes et une équipe de 70 personnes. Elle possède 30 lits d'hospitalisation complète et 24 postes de chirurgie et anesthésie ambulatoire. La clinique dispose d'un plateau technique performant composé de 4 salles d'opération et d'une salle d'endoscopie. Avec 8 spécialités en chirurgie, orthopédie, gynécologie, ophtalmologie, gastro entérologie, médecine vasculaire, rhumatologie, digestif, urologie, stomatologie, la Clinique de la Marche propose une offre de soin complète. L'objectif, au-delà des soins, est d'accompagner chaque patient pour une prise en charge globale et personnalisée avant, pendant et après son hospitalisation. Missions : Sous la direction de la chef de bloc, vous organiserez la prise en charge des patients au bloc opératoire et apporterez une aide technique au praticien tout au long de l'intervention selon le protocole chirurgical et les règles d'hygiène et d'asepsie. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Préparer la table d'instrumentation médico-chirurgicale selon le programme opératoire Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement Vérifier les conditions de l'intervention lors de l'accueil du patient au bloc opératoire et le préparer Assister le praticien en lui présentant les instruments, réaliser les soins infirmiers et répertorier les instruments en fin d'intervention Répartir les instruments et les dispositifs médicaux selon le mode de traitement par stérilisation ou par destruction et procéder à la remise en conformité du site opératoire Renseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale Coordonner les différents intervenants (anesthésistes, IADEchirurgiens, SSPI) Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client est un établissement médico-social situé à GUERET offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez notre établissement qui valorise les efforts individuels, met l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et cultive de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel stimulant et épanouissant.Comment tireriez-vous parti de vos compétences en tant qu'Agent de service hospitalier (F/H) au sein d'un établissement médico-social ? Dans le cadre d'un établissement médico-social, vous contribuerez au maintien de l'hygiène et du bien-être des résidents - Assurez l'entretien quotidien des locaux en respectant les protocoles d'hygiène établis - Participez activement à la distribution des repas et veillez au respect des régimes alimentaires spécifiques - Assistez les résidents dans leurs déplacements, garantissant leur sécurité et confort à tout moment Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 14/jours - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement médical situé à GUERET, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement offrant des sujets stimulants et des défis excitants, où les fortes valeurs humaines sont au cœur de leur vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Prêt(e) à transformer l'expérience des patientes comme Sage-femme (F/H) dans un hôpital ? Dans un environnement hospitalier stimulant, vous prendrez en charge les soins postnataux pour assurer le bien-être des nouvelles mères et de leurs bébés - Assurer un suivi personnalisé des patientes en suite de couche pour favoriser leur récupération physique et émotionnelle - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins adaptés à chaque patiente - Encadrer et informer les jeunes parents sur les soins à apporter à leur nouveau-né pour renforcer leur confiance et leurs compétences Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 23.61 euros/heure + prime nuit et dimanche selon les dates Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Notre agence excelle dans le domaine du bloc, offrant ainsi une expertise de qualité pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients et de nos candidats.
Rejoindre VYV Dentaire c'est choisir la liberté et la qualité de l'exercice libéral avec le confort et la sécurité du salariat. VYV Dentaire est une marque du groupe VYV, premier acteur mutualiste de santé et protection sociale à but non lucratif. Toute valeur créée est réinvestie au service de l'accès aux soins pour tous. Vous pourrez exercer votre pratique dans un environnement de travail basé sur la confiance et l'autonomie. Mission Vous accompagnez le patient à travers les différentes étapes de prise en charge de ses besoins dans une approche personnalisée. Vous préparez l'ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires aux interventions du chirurgien-dentiste et lui apporter une aide technique dans la réalisation des soins. Vous assurez, en bonne coordination avec vos collègues, la bonne tenue du centre, notamment en ce qui concerne sa gestion administrative. Vous exercez vos missions dans un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant. Un parcours d'intégration vous sera proposé avant votre prise de poste dont une formation au logiciel métier Vous êtes titulaire du titre professionnel d'Assistant Dentaire et souhaitez mettre vos capacités d'écoute, votre bienveillance au service d'une mission à impact social fort : rendre les soins dentaires accessible à tous ! Alors rejoignez nos équipes afin de prendre part à ce projet d'entreprise à forte valeur humaine ! VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Période : Les : 21, 23, 27, 29/01/2026Intervention en garde de 24h00Service : SAU/UHCD90 passages/24h007 lits d'UHCD4 Médecins en journée et 2 la nuit
Notre client est un établissement médical situé à GUERET, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement reconnu, engagé socialement (égalité, inclusion, diversité) et environnementalement, offrant une valorisation des efforts individuels pour une carrière épanouissante et impactante au sein de notre équipe.Quels défis passionnants souhaitez-vous relever en tant que Sage-femme (F/H) dans notre hôpital ? Dans le cadre de notre collaboration avec un hôpital, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des patientes. - Assurer le suivi médical et l'évaluation de l'état de santé des patientes durant la grossesse - Participer activement à la préparation et à l'accompagnement des accouchements - Promouvoir et dispenser des conseils sur la santé et le bien-être postnatal La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - et 20 février ::00, - Salaire: euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons une Sage-femme (F/H) expérimentée, empathique et rigoureuse pour un hôpital renommé - Maîtrise des techniques de suivi prénatal et postnatal, garantissant un accompagnement optimal - Diplôme d'État de Sage-femme requis pour exercer au sein de notre établissement médical - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, assurant une coordination efficace des soins - Facilité à communiquer et gérer des situations délicates avec professionnalisme et bienveillance Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Notre client est un établissement médical situé à GUERET, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement reconnu, engagé socialement (égalité, inclusion, diversité) et environnementalement, offrant une valorisation des efforts individuels pour une carrière épanouissante et impactante au sein de notre équipe.Quels défis passionnants souhaitez-vous relever en tant que Sage-femme (F/H) dans notre hôpital ? Dans le cadre de notre collaboration avec un hôpital, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des patientes. - Assurer le suivi médical et l'évaluation de l'état de santé des patientes durant la grossesse - Participer activement à la préparation et à l'accompagnement des accouchements - Promouvoir et dispenser des conseils sur la santé et le bien-être postnatal La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - 10 11 19 et 20 février 2026 20:00 08:00, - Salaire: 23.61 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se démarque par son expertise solide dans le domaine du bloc opératoire, répondant ainsi de manière précise aux besoins spécifiques de nos candidats et clients.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
POSTE : Technicien de Maintenance CVC H/F DESCRIPTION : Vos missions : - Réaliser des travaux de maintenance en climatisation (DRV, VRV), armoire de climatisations à détente directe ou à eau glacée, CTA, générateurs d'air, etc. - Réaliser des travaux de maintenance sur chaudières (fioul) et chauffage bois, granulés - Réaliser des travaux de maintenance sur installations de plomberie - Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations - Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l'installation - Contrôler l'alimentation, les raccordements, la sécurité de l'intervention - Prérégler l'installation, effectuer les paramétrages et la mettre en route (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, etc.) - Etablir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel PROFIL : - Doté(e) d'un profil organisé et minutieux, vous êtes autonome et digne de confiance. - Vous serez au contact des clients et de votre équipe, votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission - Formation technique en énergétique/génie climatique (type Bac pro, DUT, BTS) - Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes exigée
Créée en 1971 par Mr TRULLEN Simon, la société TRULLEN BATIMENT est une entreprise familiale de plomberie, chauffage, électricité et climatisation. Aujourd'hui, elle compte 27 salariés qui sont dirigés par le Gérant Mr TRULLEN Bruno et ses deux enfants. L'entreprise est principalement implantée dans le département de la Creuse cependant son rayonnement s'étend sur tous les départements limitrophes.
Description du poste : Dans le cadre de son développement, le groupe recherche un(e) entrepreneur(e) / responsable d'agence pour ouvrir une nouvelle agence de recrutement dans la Creuse. . L'agence sera spécialisée dans le placement en intérim, CDD et CDI, pour des profils allant du CAP à Bac+2, dans des secteurs variés :***BTP * Logistique et transport * Industrie, maintenance et manutention * Tertiaire et services Sous l'impulsion du siège et avec l'appui d'équipes expertes, vous aurez pour missions :***Développer un portefeuille client local (PME, TPE, ETI) * Rechercher, sélectionner et accompagner les candidats jusqu'à leur intégration * Gérer les aspects administratifs, juridiques et financiers de l'agence * Constituer et encadrer votre propre équipe de consultants Vous serez l'interlocuteur privilégié des entreprises comme des candidats. Description du profil : Le profil Doté(e) d'une grande autonomie, d'une forte fibre commerciale et d'un véritable esprit entrepreneurial, vous aspirez à entreprendre dans un cadre structuré. Une expérience dans le recrutement est un atout, mais pas indispensable : un programme de formation et un accompagnement personnalisé sont prévus. Qualités recherchées :***Sens du service et aisance relationnelle * Rigueur, organisation et réactivité * Leadership naturel et goût du challenge * Appétence pour le développement commercial Conditions et accompagnement***Formation initiale et continue * Accès à des outils digitaux de pointe * Appui complet : marketing, juridique, administratif et financier * Accompagnement global à chaque étape de la création de votre agence Envie d'en savoir plus ? Contactez-nous pour un échange confidentiel.
Votre rôle : chef(fe) d’entreprise local(e) assisant(e) à maîtrise d’ouvrage En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous créez et développez votre agence sur votre zone, avec un rôle clé sur votre territoire : - Vous accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’amélioration de l’habitat - Vous agissez comme tiers de confiance, garant de la qualité, des délais et des engagements - Vous fédérez et animez un réseau d’artisans locaux, en soutenant l’économie de proximité - Vous contribuez à des projets de rénovation plus responsables, durables et sécurisés - Vous pilotez une activité rentable, tout en ayant un impact positif et mesurable localement L’accompagnement Camif Habitat - Formation complète au métier d’Assistant à Maîtrise d’Ouvrage et à la méthode Camif Habitat - Outils et process éprouvés pour sécuriser vos projets et votre développement - Accompagnement de proximité, avant et après le lancement - La force d’un réseau national reconnu, tout en restant indépendant(e)Nous recherchons avant tout des entrepreneurs engagés, pas nécessairement issus du bâtiment : - Expérience en management, commerce, gestion ou direction d’activité - Sens du service, de la relation client et de l’engagement local - Capacité à structurer, coordonner et prendre des décisions - Goût pour l’autonomie, avec le besoin d’un cadre et d’un accompagnement solide - Envie de s’inscrire durablement dans un projet à impact territorial
Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat fait de la rénovation de l’habitat un métier d’expertise et de proximité. Avec plus de 100 agences locales, nous accompagnons les entrepreneurs qui souhaitent créer leur activité dans un secteur porteur, au sein d’un réseau structuré et reconnu.
Nous recrutons un(e) psychologue F/H de l'Éducation nationale - Éducation, Développement, Conseil en Orientation Scolaire et Professionnelle pour le Centre d'Information et d'orientation (CIO) de Guéret (23) Vous exercerez votre activité en centre d'information et d'orientation (CIO) ainsi que dans des établissements scolaires du second degré relevant du secteur du CIO. Parmi vos différentes missions , vous contribuerez au parcours de réussite des élèves. Dans le respect des principes déontologiques et éthiques de la profession réglementée de psychologue, vous mettrez votre expertise au service de la prise en compte du développement psychologique, cognitif et social des élèves pour assurer leur parcours de réussite. Vous apporterez aux familles ainsi qu'aux équipes pédagogiques et éducatives un éclairage spécifique sur les élèves. Lorsque les circonstances l'exigeront, vous participerez aux initiatives mises en place dans le cadre de gestion des situations de crise. Votre mission sera de contribuer à créer les conditions d'un équilibre psychologique des élèves favorisant leur réussite et leur investissement scolaires. En qualité de psychologue de l'Éducation nationale "éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle" vous accompagnerez les élèves et les étudiants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation. En lien avec les équipes éducatives, vous participerez à la conception et à la mise en œuvre d'actions permettant l'appropriation d'informations sur les formations et les métiers et l'évolution de leurs représentations. Vous contribuerez à l'élaboration de parcours de réussite des élèves en leur permettant de prendre conscience des enjeux de leur formation et de s'orienter vers une qualification visant leur insertion socioprofessionnelle. Vous informerez ainsi les élèves et leurs familles ainsi que les étudiants, et les conseillerez dans l'élaboration de leurs projets scolaires, universitaires et professionnels. Vous porterez une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique. Vous participerez également à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire Conditions particulières d'exercice : Le/la psychologue est le conseiller technique du chef d'établissement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Master en Psychologie et vous avez effectué(e) votre stage professionnel Vous souhaitez contribuer au parcours de réussite de nos élèves ? Alors rejoignez-nous! L'Académie de Limoges s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.
www.ac-limoges.fr
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge d'intervenir en binôme sur des maisons individuelles et de : * Rénovation et pose des toitures & façades * Participation aux chantiers d'isolation dans les combles Notre Futur Poseur : * Expérience en couverture, charpente ou peinture en bâtiment/ façade, maçonnerie et ou peinture en carrosserie bienvenue * Bricoleur, Manuel, Polyvalent * Travail en hauteur, respect des consignes de sécurité * Permis B exigé Modalités : * Contrat CDI 39h/hebdo * Rémunération : Fixe négociable selon expérience + Primes * Tickets Restaurant * Poste évolutif ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Envie d'un nouveau défi professionnel ? Devenez conseiller immobilier indépendant chez BSK et changez votre façon de travailler ! Ce que vous allez aimer : - Une formation complète et gratuite, accessible même sans expérience. - Jusqu'à 95% de commissions : vos efforts sont vraiment récompensés. - Des outils digitaux puissants pour gagner du temps et être plus efficace. - Une liberté totale dans l'organisation de votre emploi du temps. Vous êtes : - Motivé(e), ambitieux(se), avec le goût du challenge. - Débutant(e) ou déjà expérimenté(e), mais prêt(e) à apprendre et progresser. - Possibilité de cumuler avec une autre activité. Rejoindre BSK, c'est choisir la performance sans renoncer à votre liberté. Postulez dès aujourd'hui et écrivons ensemble votre réussite ! À très bientôt, Stéphane Vaz Conseiller immobilier & Manager BSK
Description du poste : Mission Afin de renforcer notre pôle expertise Social, nous recherchons notre Gestionnaire Paie H/F Vous ferez partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Évoluer en gestion de la paie c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients. Vous intervenez à toutes les étapes du processus : 1. Paie - Recueillir et contrôler les éléments variables de paie - Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale 2. Déclarations sociales - Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis - Analyser et résoudre les anomalies - Être en lien avec les organismes sociaux 3. Gestion administrative du personnel - Réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat en fonction des besoins des clients - Établir les actes juridiques de 1er niveau liés aux relations individuelles du travail (contrats de travail, ruptures du contrat etc) en fonction des besoins des clients - Configurer et actualiser les dossiers clients dans le logiciel de paie Silaé 4. Développement de la relation clients - Répondre aux interrogations des clients sur toutes les questions relatives à la paie et l'administration du personnel - Alerter et conseiller les clients sur les thématiques liées à la vie des salariés - Identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales en fonction des besoins des clients Profil recherché Conditions CDI Temps complet Salaire selon profil et expérience Tickets restaurant Mutuelle Télétravail partiel possible Vous souhaitez en savoir plus sans pour autant vous engager, adressez-nous votre CV et vous serez contacté-e- par notre service Ressources Humaines A bientôt UNISENS ACEC FAUCHER FERRIER Guéret (23)
POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie. Aujourd'hui pour notre client, nous recherchons un Gestionnaire de paie H/F
Aider le pouvoir d'achat des salariés' tout en faisant vivre les commerces de votre territoire. En tant qu'Agent commercial indépendant(e), votre rôle est simple et concret : rencontrer les commerçants locaux, les référencer sur une plateforme déjà très riche, puis présenter cette solution aux CSE, dirigeants et responsables RH de votre département. Vous créez du lien, développez une offre locale solide et construisez votre portefeuille BtoB au fil des rencontres. Le poste : Vous vous épanouirez dans cette activité si vous aimez le terrain, la prospection, convaincre, négocier et créer des relations durables. Vous avancez en autonomie, avec une solution réellement utile et un accompagnement complet : formation, CRM, supports, leads' Côté rémunération : 60 % de commission sur votre CA HT, avec un revenu qui atteint généralement 2 500 €/mois au bout de deux ans. Profil recherché : Envie de savoir si ce modèle vous correspond vraiment ? 5 étapes pour découvrir le métier, les conditions et les valeurs de l'enseigne et décider si vous souhaitez appartenir à c collectif.. ou non (vous ne vous engagez vraiment qu'au terme des 5 étapes). Vous avez 10 minutes devant vous -
Rattaché au Directeur d'Agence, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous participerez à la gestion d'un portefeuille clients composé de BNC, BIC et BA. Vos principales missions sont la saisie, les déclarations de TVA jusqu'au bilan. Vous serez formé à nos outils et méthodologies de travail. Titulaire d'un BTS, DCG ou DSCG, vous avez une première expérience significative en cabinet comptable. Doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux et vous souhaitez évoluer. Rejoignez FIDUCIAL EXPERTISE !
FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine.
Notre client est un établissement situé à 40min nord-ouest de GUÉRET qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement à taille humaine, offrant stabilité et fortes valeurs humaines, où vous pourrez contribuer à un environnement de travail bienveillant et épanouissant pour les patient(e)s et les professionnel(le)s de santé.Comment souhaitez-vous enrichir votre parcours en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement dédié aux personnes âgées, vous serez responsable de fournir des soins quotidiens essentiels et attentionnés. - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi personnalisé des résidents. - Participer activement aux activités de stimulation sociale et physique des résidents. - Veiller à l'hygiène et au bien-être général des personnes accompagnées. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 15 euros/heure - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
RESPONSABILITÉS : Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2026 sur un CDD de remplacement Activités - soins dans le respect des protocoles et des techniques de manutention -soins de nursing -soins de confort -aide à la prise des repas, installation -aide l'IDE dans la réalisation des soins -observation clinique de la personne et mesure des principaux paramètres vitaux (pression artérielle, douleur, fréquence cardiaque, fréquence respiratoire, risque d'escarre.) -accueil des personnes et des familles -staff -animation - réalisation des actes de manutention en toute sécurité pour l'usager et pour lui-même - réalisation des actes de manutention de manière sécure et adaptée aux besoins de l'usager/résident tout en garantissant sa propre sécurité (ergonomie et prévention des troubles musculo squelettiques) 2. Hygiène de l'environnement -Assure l'entretien de l'environnement de la personne soignée -Assure la réfection du lit -Assure l'entretien du matériel 3. Administratif -participation aux bilans entrée et sortie -transmissions orales et écrites PROFIL RECHERCHÉ : Compétences · Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Cette compétence est indispensable · Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne · Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Savoir-être professionnels · Faire preuve d'autonomie · Faire preuve de rigueur et de précision · Faire preuve de réactivité Formation · Bac ou équivalent Aide-soignant - DE AS
Le Centre Hospitalier de Guéret est un hôpital moderne dans un environnement préservé. Il est l'établissement de référence sur le territoire creusois (115 000 habitants), il propose une large gamme d'activités pour le diagnostic et les soins, d'un plateau technique performant
Vos missions : - Dimensionnement des réseaux : Évaluer les besoins en termes de capacité et de taille des réseaux de chauffage, ventilation et climatisation en fonction des caractéristiques du bâtiment et des exigences du client. - Bilan thermique / Aéraulique : Effectuer des bilans thermiques et aérauliques précis pour déterminer les charges thermiques et les débits d'air nécessaires pour maintenir des conditions ambiantes optimales à l'intérieur des bâtiments. - Conception adaptée aux besoins : Concevoir des solutions de CVC sur mesure en fonction des spécifications du projet, en prenant en compte les contraintes techniques, économiques et environnementales. - Calcul des gains énergétiques : Estimer les économies d'énergie réalisables grâce à l'installation de systèmes CVC efficaces et optimisés, en utilisant des logiciels de simulation et des outils de calcul appropriés. - Maîtrise de l'informatique : Utiliser des logiciels spécialisés dans le domaine du génie climatique pour effectuer des simulations, des calculs et des analyses de manière efficace et précise.Expérience préalable dans le domaine CVC indispensable
Créée en 1971 par Mr TRULLEN Simon, la société TRULLEN BATIMENT est une entreprise familiale de plomberie, chauffage, électricité et climatisation. Aujourd’hui, elle compte 27 salariés qui sont dirigés par le Gérant Mr TRULLEN Bruno et ses deux enfants. L’entreprise est principalement implantée dans le département de la Creuse cependant son rayonnement s’étend sur tous les départements limitrophes.
