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STATUT DE L'AGENT - Catégorie : B - Corps : Assistants socio-éducatifs - Grade : Assistant socio-éducatif - Moniteur éducateur CONTEXTE DU POSTE - Situation géographique : Centre Hospitalier La Valette, route de Bussière Dunoise, 23320 Saint-Vaury - Pôle : Pole Inter-établissement de Psychiatrie Adulte - Filière de réhabilitation psychosociale. - Unité ou structure de soins : Hôpital de jour de réhabilitation - Capacité d'accueil : 20 places - Population accueillie : Prise en charge d'usagers âgés de 18 à 60 ans, souffrants de troubles psychiques et/ou handicap psychique associés, dont l'état est médicalement déclaré stabilisé pour être compatible avec un suivi ambulatoire mais nécessitant un accompagnement global de proximité. DEFINITON DU POSTE Le moniteur éducateur s'inscrit dans un projet de pôle. Il assure ses missions en fonction de l'organisation instituée. - Mission principale : Le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Missions découlant de la mission principale : - Accompagnement social et éducatif spécialisé : Instaure une relation avec le ou les patients, Aide à la construction de l'identité et au développement des capacités, Assure une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique, Anime la vie quotidienne au sein du service ou de l'établissement, Conçoit et mène des activités de groupe. - Participation à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif et spécialisé : Observe, rend compte et contribue à l'évaluation des situations éducatives, Participe à la mise en œuvre du projet éducatif. - Travail en équipe pluri professionnelle : S'inscrit dans un travail d'équipe, Elabore, gère et transmet l'information. - Implication dans les dynamiques institutionnelles : Etablir une relation professionnelle avec les partenaires, Situer son action dans le cadre des missions de l'institution et de son projet, Veille professionnelle : s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques. LISTE DES ACTIVITES (non exhaustive) o Instaurer une relation o Aider à la construction de l'identité et au développement des capacités o Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique o Animer la vie quotidienne au sein de l'établissement ou du service o Concevoir et mener des activités de groupe o Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations éducatives o Participer à la mise en œuvre du projet éducatif . CONDITIONS MATERIELLES - Lieu de travail : CHLV - Durée de travail : 38h45 hebdomadaires et 20 récupérations annuelles (RTT), 25 congés annuels. - Horaires de travail : du lundi au vendredi, en fonction de l'offre de soins au sein de l'unité. EXIGENCES DU POSTE - Diplômes et connaissances (générales et techniques) : - Diplôme d'Etat de moniteur éducateur - Compétences : Savoir-faire : - Être capable de mettre en pratique ses connaissances dans le domaine de la réhabilitation psychosociale et des troubles psychiques, - Faire preuve de motivation pour s'informer et se former, - Être capable d'analyser sa pratique professionnelle et de la partager, - Être capable de précéder à des écrits professionnels, - Être capable de rendre compte. Aptitudes et qualités personnelles : - Faire preuve d'empathie - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe et de réseau. Contraintes et difficultés particulières du poste : - Avoir des capacités en matière d'habiletés manuelles : habiletés en jardinage, habiletés en maniement des machines et outils divers (jardin, espaces verts, déménagement, réparations des outils).
Le Centre Hospitalier La Valette de Saint Vaury est en charge du service public hospitalier psychiatrique du département de la Creuse. Il dispose pour assumer sa mission d un site principal, accueillant notamment les hospitalisations psychiatriques, un service E.H.P.A.D. et une M.A.S., et de différentes unités extra-hospitalières (Hôpital de Jour, Centre Médico-Psychologiques, Centre d Accueil Thérapeutique à Temps Partiel) réparties sur les bassins de vie du département.
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STATUT DE L'AGENT - Catégorie : A - Corps : Infirmier de pratique avancée - Grade : de classe normale ou supérieure CONTEXTE DU POSTE - Pôle : Pôle Inter-établissement de Psychiatrie Adulte (PIPA) - Unité ou structure de soins : Equipe d'Urgence Psychiatrique et de Liaison, au Centre Hospitalier de GUERET. - Population accueillie : Assurer la prise en charge immédiate de toute personne présentant une pathologie psychiatrique accueillie au CH de Guéret, en liaison avec les médecins et les infirmiers de cet établissement. - Mission principale : L'IPA de psychiatrie en équipe de liaison d'urgence intervient de manière autonome et en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales pour répondre aux besoins complexes des patients en situation de crise psychiatrique en contexte d'urgence. Il assure des missions d'évaluation clinique, d'orientation, de suivi, d'éducation thérapeutique et de coordination des parcours, tout en participant à l'amélioration de la qualité des soins en santé mentale. Dans le respect du parcours de santé du patient coordonné par le médecin psychiatre, l'IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en soins du patient. L'IPA mobilise, dans les différents axes de sa pratique, son expertise et ses compétences en sciences infirmières. Il exerce des missions en transversalité sur l'établissement et en lien avec l'ensemble des partenaires. L'IPA : - Évalue les situations cliniques complexes en urgence psychiatrique. - Apporte une expertise infirmière dans l'orientation, le suivi et la prise en charge du patient. - Participe à la coordination du parcours de soins du patient, en lien avec les partenaires internes et externes. - Promeut la qualité et la sécurité des soins en santé mentale. - Contribue à la formation et au soutien des équipes soignantes. - Missions découlant de la mission principale (liste non exhaustive) - Réaliser des entretiens cliniques approfondis et actes infirmiers courants en contexte d'urgence. - Mettre en œuvre des actions de prévention, d'évaluation du risque suicidaire ou de dangerosité, - Contribuer à la prévention des récidives, - Contribuer à la décision médicale, - Assurer un lien de coordination entre les services d'urgence, les structures psychiatriques, le médico-social et les partenaires de ville, - Gérer les flux de patients et organiser les lits d'hospitalisation . CONDITIONS MATERIELLES - Durée de travail : 7h48/jour par semaine de jour. 20 jours de réduction de tems de travail et 25 congés annuels par an à poser dans le respect des cycles institutionnels. - Horaires de travail : Horaires sur la journée du lundi au vendredi EXIGENCES DU POSTE o Diplôme d'Etat d'Infirmier en pratique avancée, o Être enregistré auprès du conseil départemental de l'ordre des infirmiers de sa résidence professionnelle - Connaissances (liste non exhaustive) - Organisation hospitalière, - Maîtrise des pathologies psychiatriques, de la crise et des soins en santé mentale. - Connaissance du réseau de santé mentale et des partenaires du territoire . - Compétences (liste non exhaustive) - Analyser et évaluer des situations cliniques des patients confiés et maitriser les outils d'évaluation clinique validés, - Capacité d'évaluation clinique et de prise de décision autonome. - Capacité à collaborer en équipe pluriprofessionnelle et à transmettre ses connaissances . Aptitudes et qualités personnelles (liste non exhaustive) - Sens des responsabilités et de l'organisation, - Esprit d'équipe, d'initiative et de négociation, - Capacité d'écoute, - Capacité d'adaptation, - Dynamisme, disponibilité, - Rigueur, - Savoir rendre compte .
Le neuropsychologue s'inscrit dans un projet de pôle, il accepte d'assurer les soins en fonction de l'organisation instituée. - Missions (objectif principal du poste) : Au sein d'une équipe pluri professionnelle, participation en collaboration avec le psychiatre aux soins des usagers (évaluation clinique, neuropsychologique, psychothérapie orientée TCC, remédiation Cognitive, construction du plan de suivi individualisé et travail de coordination autour de ce projet). - Missions découlant de la mission principale : - Objectiver et quantifier les capacités préservées et le déficit cognitif, - Travailler au processus de rétablissement des fonctions neurocognitives : remédiation cognitive, travail sur la cognition sociale et métacognition, - Mettre en œuvre des soins groupaux ou individuels, - Etre référent en remédiation cognitive. DESCRIPTION DES ACTIVITES (liste non exhaustive) Un bilan neuropsychologique dont le but est d'objectiver et quantifier les capacités préservées de l'usager ainsi que les éventuels déficits. Ce bilan est réalisé en deux temps : - Un entretien pour réaliser une anamnèse cognitive et évaluer la pertinence d'un bilan global, - Un bilan comprenant différentes échelles dont les objectifs sont : évaluer la neurocognition et la cognition sociale, évaluer les répercussions fonctionnelles, évaluer les capacités préservées et les difficultés de la personne - Préparer la synthèse du bilan des ressources et des compétences de l'usager - Restituer le bilan au cours de la réunion de synthèse - Participer à l'élaboration du Plan de Suivi Individualisé - Utiliser les outils thérapeutiques de la réhabilitation psychosociale - Animer des séances d'ETP, de cognitions sociales, de remédiation cognitive, de psychoéducation - Réaliser l'évaluation des outils utilisés - Collaborer avec les aidants - Co-animer des groupes avec des aidants - Réaliser l'évaluation du plan individualisé de suivi - Soutenir les acteurs de l'équipe pluri professionnelle - Accompagner les familles (soutien, psychoéducation) - Collaborer avec le Centre Référent de Limoges (C2RL) et le Centre Ressource de Lyon - Participer à des colloques, congrès
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un contrôleur technique (H/F) pour véhicules légers de moins de 3,5 tonnes. Vous avez le goût du challenge, vous êtes conscient que grâce à vous nos routes sont plus sûres. Vous voulez contribuer à la réussite d'une entreprise dynamique en plein essor. Vous êtes titulaire d'un diplôme de contrôleur(se) technique automobile, d'un bac pro mécanique ou d'un CAP mécanique. Nous vous aidons pour passer la formation dans les démarches administratives. Formation de 6 à 8 mois lorsque vous êtes titulaire d'un CAP. Vos missions : - Accueillir les clients du centre de contrôle et les fidéliser - Réaliser des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur - Établir des procès-verbaux de contrôle - Animer votre réseau de clients/partenaires - Participer à la gestion administrative et technique du centre de contrôle technique dans le respect des procédures Qualité
Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez du mardi au samedi matin. Prolongation possible.
- Mission principale : - Participer à la mise en œuvre et au suivi administratif des projets transversaux de l'établissement (projet d'établissement, CPOM, autorisations d'activité, développement durable, culture et santé.). - Missions découlant de la mission principale : - Assurer le suivi administratif des projets confiés ; - Préparer les réunions et participer aux groupes de travail ; - Élaborer et mettre à jour les documents méthodologiques et administratifs liés aux projets; - Collecter et organiser les données pour les indicateurs de suivi ; - Contribuer à la formalisation et à l'évaluation des actions menées. DESCRIPTION DES ACTIVITES (liste non exhaustive) - Suivi et mise à jour des calendriers de projets et des échéanciers ; - Organisation logistique des réunions et groupes de travail ; - Participation aux réunions et rédaction des comptes-rendus ; - Élaboration et mise à jour de tableaux de bord de suivi ; - Collecte et mise en forme des informations nécessaires aux projets ; - Rédaction et mise en forme de documents méthodologiques et administratifs ; - Préparation des dossiers et supports pour les présentations aux instances ; - Suivi administratif des projets et appels à projets ; - Classement et archivage des documents liés aux projets ; - Diffusion des informations relatives aux projets suivis. - Responsabilité du poste : - Fiabilité des informations traitées et documents produits ; - Respect des procédures administratives ; - Organisation et suivi des échéances ; - Soutien administratif aux projets transversaux. CONDITIONS MATERIELLES - Lieu de travail : Site principal de Saint-Vaury. Déplacements ponctuels sur les structures extra-hospitalières possibles. - Durée de travail : Temps plein, 38h45 par semaine. - Horaires de travail : Journée de 7h48 sur une plage horaire de 8h00 à 17h30, du lundi au vendredi. EXIGENCES DU POSTE - Diplômes et connaissances (générales et techniques) : - Diplôme de niveau Bac +2/3 en administration publique, secrétariat, gestion de projet, santé publique ou équivalent ; - Connaissance du fonctionnement hospitalier appréciée. - Compétences : Savoir-faire : - Maîtrise des techniques de secrétariat et gestion administrative ; - Rédaction de documents administratifs et comptes-rendus ; - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; - Organisation et classement de l'information ; - Gestion des plannings et des échéances. - Planification, suivi d'échéances, gestion de tableaux de bord ; - Animation de groupes de travail ou d'ateliers. Aptitudes et qualités personnelles : - Sens de l'organisation et méthode ; - Capacité à travailler de façon autonome tout en rendant compte ; - Rigueur, fiabilité, clarté dans la communication ; - Qualité relationnelle, esprit d'équipe et collaboratif ; - Discrétion et respect des obligations professionnelles. Contraintes et difficultés particulières du poste : - Suivi simultané de plusieurs dossiers administratifs ; - Adaptation aux calendriers institutionnels ; - Diversité des interlocuteurs.
CONTEXTE DU POSTE - Pôle : Pôle de Psychiatrie Inter Etablissement de psychiatrie adulte. - Capacité d'accueil : 20 lits dont 3 chambres d'isolement thérapeutique - Population accueillie : Patients présentant des troubles psychiatriques aigus nécessitant une hospitalisation à temps complet sur demande du représentant de l'état, en péril imminent, sur demande d'un tiers. - Missions principales : o Réaliser dans le cadre du rôle propre infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne. o Développer les bonnes pratiques professionnelles dans le respect de la qualité et sécurité des soins. o Être acteur du projet individualisé du patient en participant à la prise en charge globale tant du point de vue des actes infirmiers prescrits : (examens, conduite à tenir, traitement), que de celui des actions relevant du rôle propre aide-soignant. - Missions découlant de la mission principale (liste non exhaustive) o Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes o Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relatives à son domaine de compétence o Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne et/ou son entourage. o Evaluer le degré d'autonomie du patient ou d'un groupe de personnes hospitalisés. o Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ... - Durée de travail : 38 h 45 hebdomadaires et 20 récupérations annuelles (RTT), 25 congés annuels - Horaires de travail : 7h48 heures quotidiennes (matin, après-midi), travail week-ends et jours fériés. Roulements : matin, après midi. - Compétences (liste non exhaustive) o Maitriser les procédures de vigilance, le logiciel du dossier de soins, les supports de soins o Adopter une communication et des attitudes propices à la relation d'aide o Pratiquer les premiers gestes d'urgence ... - Savoir-faire : o Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes o Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence o Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes o Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage o Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage o Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle o Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne o Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins o Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Aptitudes et qualités personnelles : o Développer et partager les valeurs professionnelles fondamentales dans les soins comme la tolérance, le respect, la bienveillance, la patience o Travailler en harmonie avec les différentes catégories professionnelles et les partenaires de soins o Être capable de distanciation dans la relation quotidienne avec les patients. o Capacité d'écoute
L'EHPAD La Chapelaude recrute un(e) aide-soignant(e)s h/f 1 mois / remplacement (possibilité de prolongation) Horaires : matin 6h30 -14h30 soir 13h30 - 21h00 Dispenser, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bienêtre et l'autonomie de la personne. L'Aide-Soignant accompagne le résident dans les activités de sa vie quotidienne (faire la toilette, se vêtir, se déplacer.). L'Aide-Soignant contribue à une prise en charge globale des personnes, en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Diplôme ou formation pour exercer le poste : Diplôme d'état d'aide-soignant
L'EHPAD PELISSON FONTANIER (BENVENT L'ABBAYE) recherche un/une aide-soignant(e) de jour pour une prise de poste rapide. L'aide-soignant(e) assure l'hygiène et le confort des résidents et accompagne les personnes dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne. Il s'assure du bien-être physique et psychique du résident: - Il dispense des soins d'hygiène et de confort. - Il sollicite et stimule les résidents au quotidien afin de conserver ou de développer leur autonomie. - Il aide à la prise des repas. - Il mesure les principaux paramètres liés à l'état de santé des résidents. - Il aide l'infirmier dans la réalisation de soins. - Il transmet ses observations pour assurer une éventuelle adaptation des soins. - Il accueille, informe et accompagne les résidents et leur entourage. C.D.D. renouvelable Prise de poste rapide Travail en 12h (12 à 13 jours travaillés en moyenne dans le mois). 1 week-end sur 3 travaillé. Rémunération selon la grille applicable aux agents de la fonction publique hospitalière.
Responsabilité du poste : Le Psychologue Clinicien est soumis au règlement intérieur de l'établissement. Missions (objectif principal du poste) : Au sein d'une équipe pluri professionnelle, participation en collaboration avec le psychiatre aux soins des usagers (évaluation clinique, psychothérapie, participation aux réunions de concertation pluriprofessionnelle, co-construction du plan de suivi individualisé et travail de coordination autour de ce projet). DESCRIPTION DES ACTIVITES (liste non exhaustive) - Activités cliniques auprès des usagers - Assurer la prise en charge psychothérapique - Proposer des entretiens d'évaluations cliniques - Aide au diagnostic psychologique (entretien clinique, réaliser la passation d'échelles spécifiques, d'évaluation cognitive, bilan psychologique de personnalité) - Proposer un soin adapté à la demande de l'usager : consultations thérapeutiques, psychothérapies individuelles, entretiens familiaux - Contribuer à concevoir, planifier et évaluer des projets de soins personnalisés des patients pris en charge - Collaborer aux groupes et activités thérapeutiques - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle. Participation en réunion clinique au sein des unités dans un travail de réflexion pluridisciplinaire - Réaliser des comptes rendus écrits versés au dossier patient - Participer à l'organisation du parcours de soin et à l'orientation du patient dans le service ou avec les partenaires extérieurs (suivi libéral) - Activités cliniques auprès des usagers - Assurer la prise en charge psychothérapique - Proposer des entretiens d'évaluations cliniques - Aide au diagnostic psychologique (entretien clinique, réaliser la passation d'échelles spécifiques, d'évaluation cognitive, bilan psychologique de personnalité) - Proposer un soin adapté à la demande de l'usager : consultations thérapeutiques, psychothérapies individuelles, entretiens familiaux - Contribuer à concevoir, planifier et évaluer des projets de soins personnalisés des patients pris en charge - Collaborer aux groupes et activités thérapeutiques - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle. Participation en réunion clinique au sein des unités dans un travail de réflexion pluridisciplinaire - Réaliser des comptes rendus écrits versés au dossier patient - Participer à l'organisation du parcours de soin et à l'orientation du patient dans le service ou avec les partenaires extérieurs (suivi libéral) - Activités institutionnelles - Soutien des équipes par un apport clinique théorique - Construire et participer au projet de soin de chaque unité - Pouvoir, si besoin, travailler en lien avec les autres unités du service - Participer aux missions de formation du service (séminaires, staff) - Participation aux réunions de rencontre inter-unités - Réaliser un rapport d'activité qualitatif et quantitatif annuel
- Missions (objectif principal du poste) : Au sein d'une équipe pluri professionnelle, participation en collaboration avec le psychiatre aux soins des usagers (évaluation clinique, psychothérapie, participation aux réunions de concertation pluriprofessionnelle, co-construction du plan de suivi individualisé et travail de coordination autour de ce projet). Filière de Psychiatrie Unité ou structure de soins : Unité Henri EY HDJ Aigu Post Aigu Population accueillie : pour Henri EY : Patients présentant des troubles psychiques graves (psychoses, troubles dépressifs et anxieux, crise suicidaire, trouble de la personnalité, comorbidités multiples) nécessitant une hospitalisation à temps complet sous le régime de l'hospitalisation sous contrainte. Composition de l'équipe : psychiatre, infirmiers, psychomotricien, assistant de service social, aides-soignants, agent des services hospitaliers qualifié, assistant médico-administratif, cadre de santé, cadre supérieur de santé Définition du poste dans son champ de compétences : Le psychologue s'inscrit dans un projet de pôle, il accepte d'assurer les soins en fonction de l'organisation instituée. Missions (objectif principal du poste) : Au sein d'une équipe pluri professionnelle, participation en collaboration avec le psychiatre aux soins des usagers (évaluation clinique, psychothérapie, participation aux réunions de concertation pluriprofessionnelle, co-construction du plan de suivi individualisé et travail de coordination autour de ce projet). Description des activités (liste non exhaustive) : Activités cliniques auprès des usagers : - Assurer la prise en charge psychothérapique - Proposer des entretiens d'évaluations cliniques - Aide au diagnostic psychologique (entretien clinique, réaliser la passation d'échelles spécifiques, d'évaluation cognitive, bilan psychologique de personnalité) - Proposer un soin adapté à la demande de l'usager : consultations thérapeutiques, psychothérapies individuelles, entretiens familiaux - Contribuer à concevoir, planifier et évaluer des projets de soins personnalisés des patients pris en charge - Collaborer aux groupes et activités thérapeutiques - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle. Participation en réunion clinique au sein des unités dans un travail de réflexion pluridisciplinaire - Réaliser des comptes rendus écrits versés au dossier patient - Participer à l'organisation du parcours de soin et à l'orientation du patient dans le service ou avec les partenaires extérieurs (suivi libéral) Activités institutionnelles - Soutien des équipes par un apport clinique théorique - Construire et participer au projet de soin de chaque unité - Pouvoir, si besoin, travailler en lien avec les autres unités du service - Participer aux missions de formation du service (séminaires, staff) - Participation aux réunions de rencontre inter-unités - Réaliser un rapport d'activité qualitatif et quantitatif annuel Exigences du poste : - Diplômes et connaissances (générales et techniques) : Licence mention « psychologie » + Master mention « psychologie » comprenant un mémoire et un stage professionnel. - Formation en psychologie clinique et psychopathologique. - Formations complémentaires personnelles en psychothérapie : travail sur soi, etc. - Formation à l'analyse, l'animation et la psychothérapie de groupe.
URGENT ALIAD-Una recrute des Auxiliaires de vie "volants" à temps plein ou à temps partiel pour renforcer ses équipes. Avantages liés aux particularités du poste Si vous aimez le contact et les relations humaines, si vous savez prendre des initiatives et êtes autonome, si vous avez le sens du service et êtes à la recherche d'un emploi valorisant : rejoignez notre équipe ! Vos Missions : - Aide directe à la personne (aide au lever, coucher, déplacements, accompagnement pour la toilette, habillage). - Courses et préparation des repas. - Accompagnement dans les activités de la vie sociale dont accompagnement à la promenade. - Entretien du cadre de vie Un accompagnement vous sera apporté avec une période de tutorat, une évolution de carrière professionnelle avec des formations régulières possible, un encadrement par une responsable de secteur, un travail en équipe avec des réunions régulières. Avantages : Indemnisation des temps de trajet, rémunération des kms entre les interventions (0.40€/km) et des kms domicile/lieur d'intervention les Dim/JF, prise en charge de la base de la mutuelle d'entreprise, CSE et prêt de véhicule possible -Travail 1 week-end sur 2 par mois
STATUT DE L'AGENT Catégorie : A et B Corps : Infirmier(e) en soins généraux ou psychiatrique Grade : 1 et 2 en classe normale ou supérieure CONTEXTE DU POSTE Situation géographique : Creuse, Centre Hospitalier LAVALETTE, 23320 SAINT VAURY, Pôle : Médico-social Filière : Filière psycho gériatrique Unité ou structure de soins : EHPAD « Le Logis de Valric » Capacité d'accueil : - 40 lits dont 14 places en UHR Population accueillie : EHPAD : Structure médico-sociale accueillant des personnes âgées de plus de 60 ans, en perte d'autonomie, ne rendant plus possible leur maintien à domicile. UHR, structure médico-sociale accueillant en séquentiel des résidents atteints de la maladie d'Alzheimer avec un trouble grave du comportement. DEFINITON DU POSTE L'infirmier en EHPAD est un interlocuteur privilégié du résident et en cela un des pivots de son bien-être pendant son séjour. Il doit donc s'assurer au quotidien que son accompagnement global lui convient, que son environnement est agréable et que la continuité entre les agents (soignants ou non) s'effectue correctement et avec bienveillance. Mission principale : Est considéré comme exerçant la profession d'infirmer ou d'infirmière toute personne qui donne habituellement des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. L'infirmer participe à différentes actions, notamment en matière de prévention, d'éducation à la santé, de formation et d'encadrement. Missions (liste non exhaustive) - Protège, maintient et restaure la santé du résident, - Veiller aux soins de confort, - Prendre en charge la personne accueillie dans sa globalité, - Participer à des groupes de travail en lien avec le projet d'établissement ou de soins de l'établissement... DESCRIPTION DES ACTIVITES (liste non exhaustive) - Prendre en charge la personne accueillie dans sa globalité : - Recevoir et donner les informations au corps médical, aux autres professionnels de l'équipe, aux personnes soignées et à leur entourage, - Réserver un accueil permanent aux familles, - Apporter un soutien psychologique face aux difficultés, - Participer aux réunions de synthèse... - Protège, maintient et restaure la santé du résident, - Organiser les soins quotidiens, - Réaliser de soins infirmiers (rôle prescrit et rôle propre - diagnostic infirmier, application de protocoles, etc.)... CONDITIONS MATERIELLES Lieu de travail : Centre Hospitalier La Valette Horaires de travail : 06h30-14h48 ou 12h57-21h15. Réalisation de deux week-ends par mois EXIGENCES DU POSTE Diplômes et connaissances (générales et techniques) : - Diplôme d'Etat infirmier Compétences : - Être capable d'établir un recueil de données - Être capable de mettre en place le projet de soins personnalisé - Etre en capacité de travailler avec l'outil informatique, - Avoir de bonnes capacités d'organisation et d'expression orale et écrite, - Être capable de travailler le relationnel par le biais d'un médiateur Aptitudes et qualités personnelles : - Adopter un comportement bien traitant, respectueux, empathique avec les résidents, - Sens des relations humaines, du service public, - Capacité d'écoute et d'apaisement, - Dynamisme, polyvalence et disponibilité, - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité, - Etre en capacité de s'adapter et de se remettre en question, - Être capable d'analyse et d'évaluation des besoins du résident et mettre en place les réponses adaptées. - Être capable d'adapter le comportement soignant à la spécificité de la prise en charge de ce type de pathologie. - Être capable de dialoguer et coopérer avec tous les membres de l'équipe pluri professionnelle tout en affirmant son champ de compétences. - Savoir rendre compte.
Unité ou structure de soins : CMP Enfants-CMP Adolescents Le psychologue s'inscrit dans un projet de pôle, il accepte d'assurer les soins en fonction de l'organisation instituée. CMP enfants : Equipe pluriprofessionnelle qui répond aux besoins, des enfants relavant du champ de la psychiatrie infanto-juvénile ainsi qu'à leurs parents et des partenaires, sur les bassins de vie de Guéret et d'Aubusson. CMP adolescents : Equipe pluriprofessionnelle départementale qui répond aux besoins, des adolescents relavant du champ de la psychiatrie infanto-juvénile ainsi qu'à leurs parents et des partenaires. - Participer à l'évaluation des patients ayant des troubles et problématiques psychiatriques, - Contribuer à concevoir, définir, planifier et évaluer des projets de soins personnalisés des patients pris en charge, - Participer à la mise en œuvre du Projet d'Etablissement et à sa déclinaison dans le pôle et l'unité, - Participer aux missions de formation. - Réaliser des entretiens d'évaluation clinique ou des consultations en binôme (infirmier, médecin, assistante sociale...) - Réaliser des entretiens ou des rencontres avec le patient et/ou sa famille et/ou les partenaires impliqués dans la prise en charge, - Réaliser la passation d'échelles spécifiques, des évaluations cognitives, de bilan psychologique de personnalité, - Réaliser des transmissions orales et écrites, - Participer aux réunions pluridisciplinaires, synthèses, - Participer à l'organisation du parcours de soins et à l'orientation du patient en intra et extra-muros, - Intervenir en intra et en extrahospitalier. Activités cliniques auprès des enfants, des adolescents, et des familles : - Contribuer à concevoir, planifier et évaluer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, des projets de soins personnalisés des patients pris en charge - Réaliser des bilans spécifiques en amont de la prise en soins : entretien clinique, réaliser la passation d'échelles spécifiques, d'évaluation cognitive, bilan psychologique de personnalité. Activités institutionnelles : - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle. - Participer en réunion clinique au sein des unités dans un travail de réflexion pluridisciplinaire - Soutien des équipes par un apport clinique théorique Activités de Formation d'Information et de Recherche : - Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires en psychologie, activités de formation, de recherche.
Il s'agit d'un CDD à temps plein pour les mois de mi juin à début septembre Vous travaillerez en 12h15, 12 à 13 jours par mois. Salaire selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière. L'infirmier a pour mission de prodiguer des soins et de veiller à la santé et au bien-être des 80 résidents. Il travaille dans une équipe composée de 4 ETP IDE. Ses tâches varient en fonction des besoins de chaque résident et des recommandations du médecin traitant. Assurer la prise en charge médicale des résidents : Établir les plans de soins individualisés pour chaque résident, en collaboration avec l'équipe soignante et le médecin coordonnateur Superviser les aides-soignants pour la réalisation des soins. Évaluer l'état de santé des résidents et anticiper leurs besoins en matière de soins. Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles pour répondre à leurs questions et leurs préoccupations. Assurer une communication efficace avec l'équipe soignante et les médecins traitants. Participer à la gestion des urgences médicales. Vous aurez un rôle clé : - dans la prise en charge globale des résidents, en veillant à leur santé physique et psychologique et en contribuant à leur bien-être. - dans l'organisation des soins et du service
Établissement de 80 lits - réalisation des repas pour les résidents et pour le personnel - Travail un week-end sur deux, repos variable
Présentation du secteur d'activité : L'UTTEP psychiatrie et santé mentale du Limousin est une structure managériale de l'éducation thérapeutique du patient. Elle a pour mission d'accompagner les équipes pluridisciplinaires dans le cadre du développement des programmes d'ETP en psychiatrie et santé mentale sur le territoire du Limousin. C'est une unité inter-établissements qui a pour objet de mutualiser les moyens et d'être une source d'enrichissement et de complémentarité des offres en ETP sur le territoire L'Equipe d'appui Territorial en ETP a pour mission de développer l'offre éducative en secteur de ville, au plus près du lieu de vie des usagers sur les territoires de la Haute-Vienne, de la Creuse et de la Corrèze. Missions principales (liste non exhaustive) Missions de soins : - Mise en œuvre d'actions d'éducation pour améliorer l'accès au soin ainsi que la qualité des parcours des patients Activité auprès des équipes - Être ressource pour les équipes du territoire porteuses de programmes en ETP ou en projet, en collaboration avec les membres de l'UTTEP - Aider à la mise en œuvre opérationnelle et logistique des programmes existants - Contribuer à la coordination des actions individuelles et collectives des patients de toutes les spécialités - Participer à la coordination du parcours ville hôpital en ETP - Concourir à la mise en œuvre d'une évaluation des programmes - Construire des supports et outils d'éducation - Collaborer activement avec les différents membres de l'Unité Transversale d'Éducation pour le Patient - Participer au relevé et au bilan d'activité de l'unité, au recueil des données et proposer des éléments d'évolution en coopération avec la coordinatrice ETP - Participer à l'intégration des usagers au sein des programmes ETP - Assurer les transmissions avec les partenaires Activité de Recherche - Participation à des protocoles de recherche en soins relatifs à l'ETP Activité Communication et réseau - Promouvoir et participer à la communication des programmes ETP existants sur le territoire, des partenaires médico-sociaux et des associations d'usagers et de proches-aidants - Participation à l'élaboration, l'organisation et l'animation de colloque en ETP - Participer à des groupes de travail avec les partenaires du territoire. Contexte de travail Mode de fonctionnement - 0.5 ETP à répartir du lundi au vendredi hors jours fériés. - Horaires : entre 8h et 20h sur la base journalière de 7h 40 de travail effectif dans le cadre de la journée continue*) - Une pause d'une durée de 20 mn est accordée lorsque le temps de travail quotidien est supérieur à 6 heures consécutives. * La journée continue comprend un temps de repas de 45 minutes (20 mn sur le temps personnel + 25 mn sur le temps de travail). Si la coupure est supérieure à 45 mn, l'agent est considéré en journée discontinue et ne peut ni bénéficier de prise en charge de son temps de repas sur le temps de travail, ni du temps de pause. Localisation : UTTEP 23 de Sainte Feyre Précisions complémentaires : - Participer aux travaux de recherche et de documentation - Engagement à suivre les briefings, supervisions. - Participer à des manifestations
L'infirmier s'inscrit dans un projet de pôle. Il assure ses missions en fonction de l'organisation instituée. SSR Addictologie, hospitalisation complète de 10 lits, rattachée à l'unité de sevrages simples et complexes (Unité Pfitzenmeyer). Population accueillie : Hospitalisation complète de toute personne, résidant en Creuse ou hors département, souffrant de troubles cognitifs, mnésiques et/ou psychologiques dus à une consommation excessive d'alcool. Composition de l'équipe : Médecin addictologue (temps partiel), Médecin psychiatre (temps partiel), Neurologue (temps partiel), Neuropsychologue (temps partiel), Psychologue (temps partiel), Cadre de santé (temps partiel), 2 ETP d'Infirmiers, 2 ETP moniteur éducateur, 1 AMP, Assistant social (temps partiel), AMA (temps partiel). - Mission principale : Assurer des activités de soins de suite et de réadaptation spécialisées dans la prise en charge des affections neurologiques liées aux conduites addictives. Il s'agit des soins, qui suivent une hospitalisation, avec pour objectif d'accompagner le retour à domicile, de réduire les dépendances et de favoriser la réinsertion sociale et professionnelle. Missions découlant de la mission principale : - Participer à l'évaluation de la situation du patient, - Mettre en œuvre les engagements thérapeutiques, - Accompagner le patient vers des actions de prévention et d'éducation à la santé, - Réaliser des programmes d'éducation thérapeutique (ETP) en individuel et en groupe pour les patients suivis et/ou les proches aidants, - Participer aux programmes de remédiation cognitive - Etre référent d'un nombre limité de patients - Collaborer avec les structures de la filière addictologie - Collaborer avec les associations d'usagers et des familles - Réaliser des évaluations d'autonomie - Préparer la synthèse du bilan - Restituer le bilan au cours de la réunion de synthèse - Participer à l'élaboration du projet thérapeutique personnalisé - Mettre en œuvre les actions du projet thérapeutique personnalisé - Utiliser les outils thérapeutiques spécifiques au SSRA - Animer des séances d'ETP, d'habiletés sociales, de psychoéducation, de thérapie cognitivo-comportementale, de remédiation cognitive - Réaliser des suivis par des entretiens infirmiers - Réaliser l'évaluation des outils utilisés - Assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des personnes en difficulté avec leur consommation - Assurer des soins directs sous forme de prises en charge individuelles et/ou collectives : entretien individuel, groupe de parole, groupe vidéo thérapeutique, groupe d'info somatique ; - Assurer un accompagnement visant à faire émerger et/ou à soutenir un projet de vie sans addiction ; - S'inscrire dans un lien avec les familles par un travail d'aide et de soutien ; - Mettre en place un programme d'éducation thérapeutique pour chaque patient (ETP), impliquant celui-ci dans un processus de réflexion et d'actions sur différentes thématiques. - Préparer la sortie en finalisant les objectifs du projet thérapeutique personnalisé. - Collaborer avec les différentes structures du dispositif de prise en charge en addictologie, les partenaires sociaux et médico-sociaux, les professionnels de santé libéraux, le patient et son entourage. Durée de travail : 38 h 45 hebdomadaires et 20 récupérations annuelles (RTT), 25 Congés annuels. Horaires de travail : sur une fourchette de 7h à 20h sans les nuits (en fonction de l'organisation globale sur l'ensemble des unités et l'hospitalisation complète en addictologie)
Nous recrutons pour un remplacement de congé maternité un(e) assistante de service social au sein de la Maison Départementale pour les Personnes Handicapées à Guéret (23) En tant qu'assistant(e) de service sociale, vous participerez à la mise en œuvre de la politique éducative, sociale et de santé du ministère de l'Éducation nationale. Vos missions principales seront de : - Accueillir et informer les familles dans le cadre du handicap de leur enfant en accompagnant l'enfant et/ou sa famille dans l'élaboration de son projet - Participer à l'évaluation médico-sociale des besoins de l'enfant porteur de handicap - Participer aux équipes pluridisciplinaires - Travailler en liaison avec tous les partenaires médico-sociaux intervenant dans le champ du handicap ainsi qu'avec les enseignants référents et personnels de l'Éducation nationale Lieu de travail : 80% MDPH à Guéret et 20% collège F.Dolto à Chatelus Malvaleix CDD du 25 08 2025 au 09 10 2025 inclus Profil recherché : Vous êtes autonome, organisé(e) et vous aimez le travail en équipe Vous avez une connaissance du système éducatif
afin de renforcer ,notre équipe nous recherchons un vendeur (se) en prêt a porter femme travail en équipe a temps partiel (30 H) poste a pourvoir le 11 aout 2025
Cache-cache / bonobo / Bréal Prêt à porter
Le GEBTP23 recrute pour l'un de ses adhérents un(e) secrétaire bâtiment. Vous gérerez toutes les tâches liées: - au secrétariat administratif comme l'accueil physique et téléphonique, saisie de courriers, classement. - au volet social: préparation des dossiers administratifs du personnel, affiliations diverses, pointage des heures, vérification des bulletins de salaire, gestion des arrêts maladie. - à la comptabilité: factures, banque, règlements, classement des pièces comptables. - aux chantiers: appels d'offres, déclarations DICT, devis. Mutuelle.
Le GE BTP 23 est un Groupement d'Employeurs du BTP situé à Guéret. Le GE BTP 23 construit des emplois stables en prenant en compte les besoins en main d'oeuvre de ses entreprises adhérentes, le projet professionnel de ses salariés et les spécificités du bassin d'emploi.
Premier interlocuteur des allocataires au téléphone, le Conseiller Service à l'Usager est un véritable guide, il conseille, oriente et accompagne les allocataires dans leurs démarches et demandes de prestations sociales. Vous aimez travailler avec les nouvelles technologies et découvrir de nouvelles évolutions digitales ? Les Allocations familiales en regorgent et se mettent très régulièrement à la page. Si vous êtes curieux de les découvrir et impatient de les promouvoir auprès de nos publics, vous êtes prêts à nous rejoindre. - Vous réceptionnerez les appels téléphoniques émis par les allocataires et les partenaires des Caf des Hauts de Seine, Yvelines, Paris et Val de Marne en identifiant l'objet des différentes demandes. - Vous renseignerez les demandes de premier niveau (téléphone et courriel) et vous ferez la promouvoir les démarches en ligne. L'activité s'effectue sur le site de Guéret (23) en open-space. Aisance relationnelle, pédagogie, empathie, écoute et disponibilité. Ces mots n'ont aucun secret pour vous, vous êtes motivé/e à l'idée de venir en aide à nos allocataires dans leurs demandes à la Caf ? Si la réponse est OUI, vous avez tout d'un futur Conseiller Service à l'Usager. Les candidatures (CV et lettres de motivation) devront être transmises jusqu'au 8 juillet 2025 Date d'entretien le 16 juillet pour une prise de poste souhaitée le 5 septembre
Nous recherchons un(e) employé(e) de rayon pour rejoindre notre équipe dynamique dans la section bazar et textile de notre magasin. Vous serez responsable de la garantie de l'approvisionnement, de la présentation et de la propreté de la catégorie de produits sous votre responsabilité. Missions Principales : Réceptionner les produits. Participer à l'inventaire, au contrôle des stocks et ranger la marchandise en réserve. Assister les clients pour des conseils ou informations sur les produits. Utiliser des outils de gestion des stocks. Maintenir l'ordre et la propreté des rayons. Mettre en place et ajuster les étiquettes de prix. Contrat renouvelable
Bonjour, nous recherchons un-e pizzaiolo-a. Les jours de travail sont les midis et soirs du mercredi au samedi et les dimanches soirs. Il vous sera demandé, la confection de pizzas, la confection de la pâte à pizza, la découpe de légumes, charcuteries. la gestion des stocks. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique de 5 personnes . Nous disposons d'une salle de 15 couverts et d'une terrasse de 20 couverts, nous travaillons principalement sur place et à emporter mais nous faisons également des livraisons à domicile. Nous sommes situés en centre-ville et nous travaillons également avec les différents bars voisins. Les trajets domicile-travail sont pris en charge. Nous recherchons une personne avec une expérience minimum de 3ans au même poste.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Votre Brico E. Leclerc Guéret recherche des candidats pour compléter son équipe. Poste en CDI à pourvoir de suite. Horaires variables sur la semaine. Vous avez une première expérience en tant qu'hôte(esse) de caisse ou avez déjà travaillé dans un service location. Missions : L'hôte(esse) de caisse accueille la clientèle, saisit les ventes et se charge de l'encaissement. Il/elle est amené(e) également à informer et orienter les clients dans le magasin. D'autres missions peuvent également lui être confiées en fonction des différents périphériques (se référer aux caractéristiques du poste). Caractéristiques du poste : 1) ACCUEIL ET SERVICE CLIENT - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Renseigner les clients sur les produits, les promotions en cours et orienter les clients en fonction de leurs besoins - Contribuer à la satisfaction client en veillant à ce que les clients se sentent écoutés et pris en charge 2) GESTION DES CAISSES - Accueillir le client avec gentillesse et politesse - Rester calme et courtois en toutes circonstances - Faire preuve de réactivité en période d'affluence - Scanner les articles des clients en respectant l'accueil et en m'adaptant à leur rythme - Echanger les produits cassés ou abîmés, isoler les produits qui font l'objet d'un rappel - Signaler toute anomalie concernant les produits ou les prix - S'assurer de la bonne conformité des articles vendus 3) POLYVALENCE LOCATION / MAGASIN - Vous êtes l'appui prioritaire du service location - Vous serez amené(e) à remplacer les hôtes(esses) de location en cas d'absence en effectuant les mêmes missions - Peut être amené(e) à effectuer d'autres tâches dans le magasin (mise en rayon, inventaire, affichage, mise en ambiance.) - Etablir chaque jour un inventaire des bouteilles de gaz - Suivi quotidien des commandes clients Compétences et qualités requises : - Rigoureux(euse), méthodique et soigné(e) - Polyvalence - Disponible - Etre à l'aise dans ses contacts avec les autres - Sens de l'écoute - Sait communiquer et échanger - Maitrise de soi N'hésitez pas à nous faire parvenir vos candidatures.
Premier interlocuteur des allocataires au téléphone, le Conseiller Service à l'Usager est un véritable guide, il conseille, oriente et accompagne les allocataires dans leurs démarches et demandes de prestations sociales. Vous aimez travailler avec les nouvelles technologies et découvrir de nouvelles évolutions digitales ? Les Allocations familiales en regorgent et se mettent très régulièrement à la page. Si vous êtes curieux de les découvrir et impatient de les promouvoir auprès de nos publics, vous êtes prêts à nous rejoindre. - Vous réceptionnerez les appels téléphoniques émis par les allocataires et les partenaires des Caf des Hauts de Seine, Yvelines, Paris et Val de Marne en identifiant l'objet des différentes demandes. - Vous renseignerez les demandes de premier niveau (téléphone et courriel) et vous ferez la promouvoir les démarches en ligne. L'activité s'effectue sur le site de Guéret (23) en open-space. Aisance relationnelle, pédagogie, empathie, écoute et disponibilité. Ces mots n'ont aucun secret pour vous, vous êtes motivé/e à l'idée de venir en aide à nos allocataires dans leurs demandes à la Caf ? 3 postes à pourvoir Si la réponse est OUI, vous avez tout d'un futur Conseiller Service à l'Usager. Les candidatures (CV et lettres de motivation) devront être transmises jusqu'au 8 juillet 2025 Prise de poste le 05/09 pour un cdd de 5.5 mois
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Plusieurs postes à pourvoir dès que possible jusqu'à fin août. Vous serez en charge du service du midi et du soir, du mardi au dimanche. Vous aimez le contact avec la clientèle, service en intérieur et extérieur. Vous êtes dynamique et avec l'esprit d'équipe. L'amplitude horaire est de 10h00 à 23h00-00h00
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Notre entreprise adaptée recherche un agent de propreté H/F qui interviendra sur l'agglomération du grand Guéret. Vos missions : - Nettoyage des surfaces, de bureaux - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Vider les poubelles - Réapprovisionnement papier hygiénique, savon, essuie-mains - Dépoussiérage et essuyage humide des surfaces - Essuyage et/ou lavage des surfaces vitrées - Aspiration, balayage, lavage des sols - Contrôler l'état des stocks et réapprovisionnement Port d'EPI (chaussures de sécurité, tenue de travail) OBLIGATOIRE. Les EPI seront fournis par l'entreprise. Des formations réglementaires prise en charge par l'employeur seront OBLIGATOIRES. Profil recherché : - Être attentif à l'hygiène et la sécurité - Savoir rendre compte au responsable de production et savoir utiliser WhatsApp. Compétences et savoirs appréciés : - Savoirs être, discrétion, ponctualité, motivation - Hygiène des surfaces et des locaux - Savoir choisir les produits d'entretien adaptés, savoir faire les dilutions - Appliquer un protocole de nettoyage - Renseigner les fiches de procédure - Savoir communiquer avec le client, le responsable de production Le poste est à pourvoir dès maintenant. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
L'établissement « ORIGAMIE », assure l'accueil et l'accompagnement de Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés, sur le département de la Creuse, en modalité d'hébergement diffus (appartements sur différentes villes du département). Vous serez accueilli.e par une équipe stable et investie de 25 professionnels.elles. Votre fonction : - Elaborer un diagnostic éducatif, des hypothèses d'interventions socio-éducatives et préfigurer les projets personnalisés et collectifs, avec l'équipe pluridisciplinaire, l'encadrement, pour une complémentarité de point de vue, en cohérence avec le projet d'établissement et dans la perspective de l'amélioration de la prestation rendue. - Evaluer les actions menées dans le cadre du projet personnalisé, le faire évoluer pour chaque jeune en partenariat avec lui. Rechercher des leviers pour mener son action éducative, mesurer les effets éducatifs d'une action ; - Concourir à l'éducation des jeunes accueillis, en collaboration avec tous ceux qui participent, en interne et en externe, à l'action éducative et sociale. Être en position de rappel des lois et des règles sociales permettant aux jeunes d'assumer leurs droits et devoirs de citoyens ; - Organiser et animer la vie dans les logements mis à disposition des jeunes afin de les amener à développer leur autonomie ; - Permettre la communication et l'expression des jeunes accueillis ; - Rendre compte de son action ; Rémunération selon CCNT du 15/03/1966
Un(e) assistant(e) administratif(ve) H/F pour les 2 PCO TND 0-6 ans et PCO TND 7-12 ans) PRESENTATION DU SERVICE Les missions de la plateforme sont identifiées dans la circulaire N° SG/2018/256 du 22 novembre 2018. Elles sont : - De coordonner la réalisation d'un parcours diagnostique et d'interventions précoces des professionnels exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral ; - L'accompagnement des familles dans le parcours de leur enfant ; - L'appui aux professionnels de 1ère ligne ; - De déployer la plateforme et conventionner avec des professionnels libéraux. La PCO TND 0-6 ans assure l'orientation des demandes des enfants de 0 à 6 ans avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse. La PCO TND 7-12 ans assure l'orientation des demandes des enfants de 7 à 12 ans avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse. La PCO s'adresse aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. MISSION ET PROFIL DU POSTE L'assistant(e) administratif aura pour mission : La gestion administrative et organisationnelle * Accueil téléphonique * Accueil des familles * Programmation et suivi des consultations * Gestion du courrier et des dossiers * Gestion de la facturation pour la CPAM * Suivis administratif et logistique * Gestion de l'activité de la PCO (délais, effectifs, conventions, etc.) Le soutien à la coordination : * Gestion des relations avec les partenaires extérieurs * Développement de la communication interne et externe (plaquette, affichage, réseaux sociaux etc.) * Participation à la création/amélioration des outils de travail * Soutien au développement évènementiel (journées thématiques, formations etc.) Les compétences, « savoirs », « savoir-faire » : * Accueillir et orienter des personnes ; * Définir-adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire ; * Elaborer, adapter et optimiser les différents plannings (des rendez-vous, des visites, des consultations) ; * Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel ; * Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures ; * Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence ; * Avoir des connaissances dans les TND, les parcours de soins, des dispositifs médicaux ; * Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers. Les « savoir-être » : * Dynamique ; * Confidentialité ; * Être à l'écoute ; * Bienveillance ; * Savoir travailler en équipe ; * Respect du cadre éthique.
Au sein de notre restaurant, vous intégrez une équipe de 8 salariés, vous occupez un poste d'employé(e) polyvalent(e) en restauration : Horaires : 9h00 à 14h30 avec une heure de pause déjeuner et 19h30 à 22h00. Jour de fermeture tous les dimanches avec un jour de repos dans la semaine. Salle : - ménage et mise en place de la salle de restaurant - réception des clients , accompagnement à table - service des plats , boissons , cafe ..... - voir encaissements éventuellement.. Cuisine : - cuisine classique , française , option grill - mise en place des desserts - dressage des plats et assiettes pour les clients - nettoyage de la cuisine et de la plonge avec machine Poste urgent à pourvoir de suite - nourri midi se présenter directement au restaurant avec un cv ou adresser cv par mail mariefrancoise.roux@laposte.net
Le recrutement se fait sur les deux PCO : 0-6 ans et 7-12 ans. Les missions des plateformes PCO TND sont identifiées dans la circulaire N° SG/2018/256 du 22 novembre 2018 et dans la circulaire N°DIA/DGCS/SD3B/DGOS/R4/DEGESCO/2021/201 du 23 septembre 2021. Elles sont : - De coordonner la réalisation d'un parcours diagnostique et d'interventions précoces des professionnels exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral ; - D'accompagner les familles dans le parcours de leur enfant ; - De proposer un appui aux professionnels de 1ère ligne ; - De déployer leurs missions et de conventionner avec des professionnels libéraux. Les PCO TND des enfants de 0 à 6 ans et de 7 à 12 ans assurent l'orientation des demandes des enfants avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse. Les PCO s'adressent aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. MISSION ET PROFIL DU POSTE L'assistant.e de service social aura pour mission : L'information aux familles * Recueils des besoins et des attentes * Information sur les dispositifs existants * Information sur le réseau associatif du territoire Le soutien aux familles : * Faciliter un dialogue permanent avec les familles * Prises en compte des contraintes familiales pour adapter la réponse à l'accompagnement * Information sur les TND * Guidance parentale, conseil éducatif * Soutien à l'orientation : participation aux restitutions du diagnostic, accompagnement à la réalisation du dossier MDPH, informations sur les services/structures médico-sociales du territoire * L'aide à l'accès aux dispositifs de droit commun La contribution au développement de la plateforme * Participer aux rencontres avec les partenaires sociaux et de l'Education nationale * Participer aux différentes réunions d'équipe * Contribuer à l'amélioration, à la création d'outils de suivi et d'évaluation * Participer à la communication autour de la PCO (journées de sensibilisation, forums, alimentation du réseau social Internet) * Contribuer au développement d'actions évènementielles (groupes de paroles, pair-aidance, formations, rencontres etc.) Les compétences, « savoirs », « savoir-faire » : * Avoir des connaissances solides dans les TND - S'appuyer sur une expérience dans l'intervention à domicile - Avoir des connaissances sur le parcours de soins - Accueillir et orienter des personnes - Identifier les informations communicables en respectant le secret professionnel - Connaitre le réseau associatif du territoire - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers Les « savoir-être » : * Adaptabilité - Confidentialité - Être à l'écoute - Bienveillance - Savoir travailler en équipe - Respect du cadre éthique
Candidatez en envoyant CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président, par courrier ou par mail : siege@lespep23.org
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Dans le cadre de son développement, MAISON ET SERVICES recherche un assistant ménager H/F sur le secteur de Guéret, CDI à temps partiel (évolution possible vers un temps plein). Au domicile des particuliers, vous assurez l'entretien de la maison suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : -l'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres (dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers). -la gestion du linge : utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger. Travail selon un planning régulier du lundi au vendredi, occasionnellement jusqu'au samedi. Pas de travail les dimanches ni les jours fériés. Débutant accepté - Formation assurée. Informations utiles: - Localisation principale zone Guéret, déplacements à 20km autour - Modalités de travail temps partiel, 24h par semaine (évolution possible vers un temps plein). - Salaire de base: 11,88€ bruts / heure - Secteur des entreprises de services à la personne - Indemnités kilométriques selon convention Avantages : mutuelle d'entreprise et prévoyance. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous l'étudierons avec soin ! A très vite
MAISON ET SERVICES est un acteur majeur dans le secteur des services à la personne spécialisé dans l'entretien du domicile. MAISON ET SERVICES se charge de l'entretien de la maison (ménage, repassage, nettoyage, nettoyage de vitres...) et du jardin.
Dans le cadre de son développement, MAISON ET SERVICES recherche un assistant ménager H/F sur le secteur de Guéret, CDI à temps partiel (évolution possible vers un temps plein). Au domicile des particuliers, vous assurez l'entretien de la maison suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : -l'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres (dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers). -la gestion du linge : utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger. Travail selon un planning régulier du lundi au vendredi, occasionnellement jusqu'au samedi. Pas de travail les dimanches ni les jours fériés. Débutant accepté - Formation assurée. Informations utiles: - Localisation principale zone Guéret, déplacements à 20km autour - Modalités de travail temps partiel, 10h par semaine (évolution possible vers un temps plein). - Salaire de base: 11,88€ bruts / heure - Secteur des entreprises de services à la personne - Indemnités kilométriques selon convention Avantages : mutuelle d'entreprise et prévoyance. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous l'étudierons avec soin ! A très vite
Ce travail nécessite de bonnes connaissances des règles de l'exploitation forestière et de la sylviculture. Il faut avoir aussi le sens de l'orientation. Le métier s'adresse aux personnes qui sont proches de la nature et aiment les travaux manuels. Vous êtes doté d'une grande habileté : les techniques de travail demandent une certaine maîtrise, chaque arbre est un cas particulier. Des connaissances en petite mécanique sont nécessaires afin de pouvoir entretenir au mieux ses tronçonneuses, La personne doit être capable de travailler de manière autonome : elle travaille le plus souvent en petite équipe, mais doit savoir s'organiser seule. Le respect des consignes de sécurité est indispensable.
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
Votre agence INTERIM 23 recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le bâtiment, un Façadier H/F pour la réalisation et la restauration de façades. Vous assurez les tâches suivantes : - Enlever un ancien revêtement, - Nettoyer le support à maçonner, - Réparer les supports maçonnés, les façades avec du ciment, du mortier... - Utiliser les techniques de talochage.- CAP du bâtiment ou Expérience 2 ans minimum, - Autonome, - Perfectionniste, - Esprit d'équipe, - Etre autonome dans les déplacements. AVANTAGES : - En intérim votre salaire est majoré de 10% indemnité de fin de mission (IFM) + 10% de congés payés (CP) - Vous bénéficiez du Compte épargne temps (CET) qui permet de placer IFM et CP avec taux intérêt à 10%
Intérim 23 met son expertise au service tant des entreprises à la recherche de talents que des candidats en quête d'opportunités professionnelles. Nous nous engageons à vous offrir un service personnalisé, réactif et de qualité pour répondre à vos besoins spécifiques. Avec Intérim 23, trouvez rapidement les solutions adaptées à vos défis de recrutement ou découvrez de nouvelles opportunités professionnelles passionnantes.
Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France.
Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier. Avec une ...
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur ). Intérim, libéral, vacation, CDD, l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons un masseur kinésithérapeute h/f pour un établissement thermal situé entre Guéret et Montluçon. Les dates à pourvoir sont les suivantes : - du 18/08/2025 au 23/08/2025 - CDD du 1/09 au 1/11/2025 : se positionner sur 1 mois minimum Spécialisation : Rhumatologie : Fibromyalgie, Arthrose, affections péri-articulaires, Phlébologie : Phlébites, périphlébites, Gynécologie : Infections inflammatoires, douleurs pelviennes, troubles Travail en massage (à base d'un baume à l'eau thermale) Contrat saisonnier modulé sur 35h, travail le matin uniquement jusqu'à fin août, sur un volume d'heures effectuées inférieur à 35h, puis matin et après-midi en fonction de la fréquentation Salaire : 3 034€ brut/mois (soit 20€ de l'heure) pour 151,67 heures de travail par mois 10% de congés payés et majoration des fériés payés en fin de saison (pas de prime précarité car CDD saisonnier mais si contrat inférieur à 1 mois, l'établissement peut proposer un contrat en CDD classique Travail en massage (à base d'un baume à l'eau thermale) 2 jours de repos hebdomadaires (3 jours consécutifs, 1 semaine sur 6) Avantage en nature logement (studio à proximité, possibilité de prendre gratuitement la navette thermale) Une prime de déplacement sur justificatif avec un montant plafonné (150€) peut être validée Peut être conditionnée à la réalisation de la saison entière, à revalider avec la direction au moment de la candidature Elle sera versée sur le dernier mois contractuel Nous recherchons un kinésithérapeute (F/H) débutant pour notre client, un établissement thermal réputé, souhaitant apporter bien-être et soulagement aux patients. Les compétences essentielles pour ce poste sont : - Posséder un Diplôme d'Etat en masso-kinésithérapie - Avoir une bonne maîtrise des techniques de massage thérapeutique et de relaxation - Être capable de travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale - Avoir des compétences en communication pour orienter et rassurer les patients - Être motivé pour apprendre et s'adapter aux différentes techniques thermales. Camille et Perrine
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation. Notre client est un SMR polyvalent (affections neurologiques, orthopédiques, traumatologiques et rhumatologiques) situé à 25mn de Guéret CDI à pourvoir dès que possible Rejoignez un centre de rééducation où vous assurerez la prise en charge des patients pour optimiser leur rétablissement fonctionnel. - Évaluer les aptitudes fonctionnelles des patients et établir un programme personnalisé de soins - Appliquer des techniques thérapeutiques variées pour soulager les douleurs et restaurer la mobilité - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour coordonner les interventions de rééducation - Conseiller et guider les patients dans l'exécution d'exercices adaptés à leur condition - Assurer un suivi rigoureux de la progression des patients pour ajuster les plans de traitement au besoin 20€ brut/h (ségur compris) Possibilité de négocier le salaire Contrat de travail : du Lundi au Vendredi sur une base de 35H/semaine Le candidat idéal devra faire preuve de compétences en kinésithérapie, d'empathie et d'une capacité à travailler en équipe. - Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis - Aptitude à établir une relation de confiance avec les patients - Capacité à adapter les techniques de soins aux besoins individuels - Maîtrise des technologies et outils de rééducation - Capacité à collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire
Notre client est un EHPAD situé à 30 min Ouest de Guéret, 95 lits.Nous recherchons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État. Ce poste requiert que vous puissiez : - Assurer les soins infirmiers auprès des résidents - Établir un plan de soins personnalisé - Dispenser des conseils en matière de prévention et d'hygiène - Collaborer avec l'équipe médicale pour le bien-être des résidents - Gérer les urgences et signaler les anomalies.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : Nous recherchons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État. Ce poste requiert que vous puissiez : - Assurer les soins infirmiers auprès des résidents - Établir un plan de soins personnalisé - Dispenser des conseils en matière de prévention et d'hygiène - Collaborer avec l'équipe médicale pour le bien-être des résidents - Gérer les urgences et signaler les anomalies. Description du profil : Vous êtes débutant ? Pas de problème ! Vous devez néanmoins posséder les qualités suivantes: - Diplôme d'État d'Infirmier exigé, expérience en EHPAD souhaitée - Sens de l'écoute, respectueux et empathique envers les résidents - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe pour une prise en charge optimale - Compétence en gestion du stress, indispensable en milieu gériatrique Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
RESPONSABILITÉS : Recrutement d'un professionnel titulaire d'un diplôme d'Assistant(e) de Service Social ou de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale, ou d'Éducateur Spécialisé (ayant une expérience en Service Social). · Assurer la protection des individus : lorsqu'il en va de l'intérêt de la personne ou dans certains contextes exceptionnels, l'Assistant Socio-Educatif est amené à faire des signalements à des professionnels compétents pour garantir une protection (CRIP, signalements au Parquet...) à proposer et à mettre en place des mises sous protection de justice. · Écouter et soutenir : l'Assistant Socio-Educatif assure un soutien psycho-social auprès des patients ou de leur entourage et valorise autant que possible les capacités de la personne à faire face aux situations. Il favorise la persistance et le maintien des liens sociaux. · Informer les patients et leur entourage : l'Assistant Socio-Educatif informe le patient et / ou son entourage de leurs droits et devoirs ainsi que des recours dont ils disposent au regard de la situation exposée. Cette information doit être claire et précise. Un contact systématique doit être effectué pour toutes orientations en service de suite. · Assurer des relais sociaux avec les partenaires : assurer une liaison systématique avec les Assistants Sociaux du service ou les partenaires sociaux extérieurs à la structure lors du transfert d'un patient ou d'une sortie du CHG, quand des actions sociales ont été engagées. · Des interventions sociales peuvent être spécifiques au service de soins au sein duquel l'assistant social intervient · Ouvrir et mettre à jour les dossiers sociaux pour les patients suivis · Actualiser ses connaissances par la documentation, des formations et la participation à des journées d'étude, congrès · Participer aux réunions de service · Assurer la gestion statistique des activités sociales réalisées en vue d'une analyse quantitative et qualitative des pratiques professionnelles. · Fournir un rapport d'activités · Identifier des besoins non couverts des perspectives d'amélioration des prises en charge sociales et les faire remonter à l'équipe du Service Social · Assurer une mission de prévention auprès des usagers · Accueillir des élèves en formation PROFIL RECHERCHÉ : Ø Profil requis : - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) ou - Diplôme d'État de Conseiller(e) en Economie Sociale e Familiale ou - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (avec expérience en Service Social) Ø Connaissances : -Respect de l'éthique et la déontologie professionnelle basé sur les valeurs et les principes du travail social (respect de la dignité humaine, promotion de la justice sociale et de l'entraide, respect des différences ...). -Connaissances du milieu hospitalier appréciées. Ø Expérience professionnelle en tant qu'Assistant Social Ø Qualités professionnelles - Disposition réelle pour les relations humaines et goût pour le travail en équipe. - Connaissance et respect de ses compétences et de ses limites - Capacité d'analyse, d'évaluation et de synthèse - Aptitude à l'écoute et à l'accueil - Facilité de communication - Disponibilité - Discrétion - Aptitude à faire face à une situation - Capacité d'organisation - Capacité d'adaptation professionnelle
Le Centre Hospitalier de Guéret est un hôpital moderne dans un environnement préservé. Il est l'établissement de référence sur le territoire creusois (115 000 habitants), il propose une large gamme d'activités pour le diagnostic et les soins, d'un plateau technique performant.
Le contact clients est votre leitmotiv ? Devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse accueil chez Monoprix. Communiquez-nous votre enthousiasme et votre énergie au quotidien. Chez nous, tout le monde est bien reçu et les opportunités professionnelles ne manquent pas ! Passionné(e) par la relation client Garantissez une relation de proximité avec les clients. Accueillez et renseignez-les, tout en participant à la vie du magasin. Gardien(ne) de la caisse Apportez votre aide en rayon.Veillez à l'attractivité du rayon. Encaissez les articles. Vous êtes enthousiaste, flexible, autonome et organisé(e), votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe seront des atouts pour votre mission. 100% souriant(e) et positif(ve), postulez !
Description du poste : Nous recherchons un Agent d'entretien - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Guéret (23). Vous serez en charge de l'entretien des locaux de notre agence à raison de 5 heures par semaine. Vous entretenez les locaux (lavage des sols, dépoussiérage, aspiration). Vous savez consulter et appliquer les caractéristiques des produits d'entretien et les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté. Vous respectez toutes ces règles. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Vous veillez ainsi à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits confiés. En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle. Description du profil : Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités, du service et faites preuve d'initiatives. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Magasinier (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : - Le déchargement et contrôle - Enregistrer l'arrivée des produits dans le système informatique de gestion des stocks - Mise en stock - Préparation des commandes - Gestion des stocks et inventaire PROFIL : Vous êtes dynamique, sérieux, motivé, possédez idéalement les CACES 1, 3 et 5 ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Nous recherchons un Préparateur de Commandes H/F motivé et rigoureux pour rejoindre nos équipes en intérim. Si vous avez le sens de l'organisation et maîtrisez la conduite des engins de manutention, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe logistique, vos principales missions seront les suivantes : Réception et contrôle des marchandises : Vérifier la conformité des produits livrés par rapport aux bons de commande. Préparation de commandes : Prélever les articles en entrepôt selon les bons de préparation, en respectant les procédures et les délais. Conditionnement et emballage : Assurer un emballage soigné et sécurisé des produits pour l'expédition. Chargement/déchargement : Participer aux opérations de chargement et déchargement des camions à l'aide des engins de manutention. Gestion des stocks : Contribuer à la bonne tenue des stocks et au rangement de l'entrepôt. Manutention diverse : Effectuer des tâches de manutention générale selon les besoins. PROFIL : Votre ProfilExpérience significative en tant que préparateur de commandes, idéalement dans le secteur de la logistique ou de l'industrie. Obligatoire : Détention du CACES R489 Catégorie 1 (anciennement R389 Catégorie 1) en cours de validité. Maîtrise des outils de préparation de commandes (scan, PDA, etc.) serait un plus. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe. Respect des consignes de sécurité. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
La Clinique de LA MARCHE à GUERET (23) recrute un agent Technique - Maintenance Polyvalente. Sous l'autorité directe du Responsable Technique vos mission seront : Réaliser la maintenance préventive et curative de l'ensemble des installations de l'établissement, Assurer le suivi des maintenances, Suivi de la conformité des installations, Réaliser des interventions et travaux (1er niveau) dans l'ensemble des corps de métiers du bâtiment Participer à la gestion de la sécurité des locaux, des équipements, des biens et des personnes Effectuer la réception et la livraison des commandes diverses Vous êtes titulaire d'un titre professionnel d'agent de maintenance des bâtiments, ou d'un titre de Maintenance Technique Polyvalent, ou d'un CAP Intervention Maintenance Technique des Bâtiments, ou BEP ou BAC Professionnel dans un métier du bâtiment, . Aisance sur les outils bureautiques Sens des priorités et de l'organisation Minutie et rigueur Esprit d'initiative et de polyvalence, capacité à travailler en autonomie Permis B obligatoire Astreintes : 15 nuits par mois maximum (de 20h à 3h du matin)
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suit...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous veillez au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle. Poste en CDD à pourvoir début juillet et jusqu'à début décembre. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Votre Centre E. Leclerc Guéret recrute un(e) employé(e) commercial(e) en CDI pour le rayon Epicerie. Poste à pourvoir mi-avril. Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux(se) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort(e) d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
CDD à partir du 01/08/2025 20 heures par semaine en remplacement sur le service prestataire Vos missions - Entretien domicile et du linge - Aide aux courses ; véhicule obligatoire
Nous recherchons des Agent(e)s de sécurité dynamiques et motivé(e)s pour la saison estivale, possédant la carte professionnelle. Rejoignez notre équipe pour garantir la sécurité des festivals, concerts et autres événements passionnants tout en assurant la protection des biens et des personnes. Vous serez un acteur clé en surveillant et contrôlant l'accès des sites, intervenant efficacement lors des situations d'urgence, et détectant les anomalies pendant vos rondes de prévention. Votre vigilance et réactivité permettront d'informer et alerter les services compétents en cas de menace sérieuse. Avec plusieurs postes à pourvoir, votre participation à différents événements dépendra de vos compétences. Profitez d'un planning variable basé sur un temps plein, offrant une flexibilité de travail de jour ou de nuit, ainsi que les week-ends et jours fériés.
90 heures par mois + juillet et aout des remplacements seront rajouter au contrat poste à pouvoir à partir du 15 juillet Vos missions - surveillance de la prise de médicaments - Entretien domicile et du linge - Aide au lever, coucher, habillage - encadrement et préparation des repas - Aide aux courses ; véhicule obligatoire contrat évolutif
Manpower GUERET recherche pour son client, un opérateur gestion des réseaux d'eaux (H/F) sur le secteur de Guéret. Sous la responsabilité de votre manager, vos missions seront les suivantes : -Entretenir les réseaux d'Eau potable et d'Eaux Usées. -Assurer le nettoyage des réservoirs ; -Effectuer divers travaux liés à l'exploitation : remontée de bouches à clé, mise à niveau de tampons, autocontrôle sur réseaux ; -Effectuer la pose d'organes hydrauliques ; -Effectuer le suivi et l'entretien des compteurs sectorisation. -Assurer la recherche de fuites et effectuer les réparations ; -Assurer la traçabilité et les contrôles -Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie afin de respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. -Vos horaires de travail: -Du Lundi au Vendredi -Horaires 8h-12h/13h30-17h variables. -Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 11,88 à 13 bruts selon expérience. -Panier à 10 -Prime 13ème mois - 10% de Congés payés 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) -Possibilité d'épargner en toute sécurité, vos IFM sur un compte CET rémunéré à 8% ; déblocage possible à tout moment -Prime de parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté sous condition que votre filleul travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription -Nombreux avantages des 2 comités Manpower : -Tickets cinéma à 4, réduction sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne... -Motivé(e) et impliqué(e), on vous reconnait des qualités de rigueur, de sérieux et de dynamisme. Vous appréciez le travail en équipe et de terrain. -Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. -Cv obligatoire.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre mission si vous l'acceptez : - Assurer la distribution du courrier, des colis et recommandés auprès des particuliers et professionnels. - Organiser votre tournée selon un itinéraire défini. - Réaliser les livraisons à pied, à vélo ou en véhicule motorisé selon le secteur. - Être garant-e de la qualité de service, du respect des délais et du contact client. - Effectuer le tri préalable en centre avant départ en tournée. Horaires : Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 13h00 Salaire brut : 1?841.27EUR / mois (soit 12,14 EUR brut/heure environ) + primes diverses Profil recherché : - Ponctualité, rigueur, bon sens de l'orientation - Permis B obligatoire (depuis plus de 2 ans si véhicule utilisé). - Première expérience dans la logistique ou la livraison appréciée serait un plus. - Esprit d'équipe, sens du service et autonomie sont vos grands atouts. ? Ce que vous apporte cette mission : - Une expérience valorisante dans un métier de service public essentiel. - Formation en interne à la prise de poste et accompagnement durant toute la mission. Vous êtes prêt-e à enfiler votre sacoche ?
Vous souhaitez rejoindre un restaurant qui cuisine de façon traditionnelle et familiale vous êtes diplômé et vous avez une expérience d'au minimal 1 an ou vous êtes passionné de cuisine et sans diplôme vous avez une expérience significative n'hésitez pas a rejoindre notre équipe les services ont lieu le midi et le soir vous êtes motivé et vous aimez le travail en équipe prise de poste immédiate après une période d'immersion
Description du poste et Missions: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un agent de nettoyage polyvalent sur le département de la Creuse CDI, temps partiel ou temps plein. Au domicile des particuliers, vous assurez le nettoyage des ouvertures et remise en état suivant le cahier des charges défini entre notre entreprise et le client : nettoyage intérieur et extérieur, vitres encadrements et volets, maison, véranda, pergola bioclimatique. En complément, vous contribuez à des actions de grands nettoyages (désencombrement, logements insalubres...). Travail selon un planning hebdomadaire du lundi au vendredi. Occasionnellement jusqu'au samedi. Pas de travail les dimanches, ni les jours fériés. Equipements et véhicule de service mis à disposition. Informations utiles: - Localisation principale Guéret, déplacements sur toute la Creuse - Secteur des entreprises de services à la personne - Pas de télétravail Avantages : mutuelle d'entreprise + prévoyance. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyez votre candidature, nous l'étudierons avec soin ! A très vite.
Dans le cadre de sa politique d'attractivité Santé humaine et animale, le Conseil Départemental de la Creuse recrute un(e) chargé(e) de mission Santé. Ce poste s'inscrit dans le cadre de la création d'un guichet unique à destination des professionnels de santé et du déploiement des plans départementaux d'attractivité Santé "Avec nous, dîtes.23!" et Véto 23. ACTIVITES * Mettre en œuvre la stratégie Santé, humaine et animale définie dans les plans départementaux, les évaluer et proposer des évolutions le cas échéant * Mettre en place et assurer un accueil unique et personnalisé des professionnels de santé et notamment celui des docteurs juniors via la création d'un guichet unique * Animer les partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et professionnels de santé. * Réaliser une veille sur les politiques publiques de santé et les besoins du territoire. * Contribuer à la rédaction de dossiers de financement, de bilans et de rapports d'activité. * Instruire les dossiers d'aides proposées par le Département dans le cadre de ses plans PROFIL * Formation supérieure en santé publique, sciences sociales, développement territorial ou domaine connexe. * Expérience souhaitée dans la gestion de projets en santé et/ou dans une collectivité territoriale. * Connaissance des politiques de santé publique, des acteurs du secteur et des enjeux territoriaux. * Capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles. * Autonomie, rigueur, esprit d'initiative. * Déplacements fréquents à prévoir sur le territoire.
**Poste au 01 Août 2025** Le DIAP accueille des enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques s'exprimant par des troubles du comportement perturbant gravement leur socialisation et leur accès à la scolarité et à l'apprentissage. Au sein du dispositif votre rôle est d'accompagner des personnes en situations complexes nécessitant un hébergement adapté, en petit collectif, en hébergement semi-autonome, privé ou en soutien à d'autres structures médico-sociales. Cette nouvelle offre de service, existante depuis février 2020, vise le soutien à l'hébergement et à l'autonomisation des personnes en situation complexes dans une optique de limitation des ruptures et de fluidité du parcours. Vous mettez en œuvre le projet du service et les projets personnalisés d'accompagnement. Vous participez activement à l'accompagnement quotidien de la personne, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la promotion de la bientraitance. Il s'agit de répondre, au sein d'une équipe interdisciplinaire et en lien avec les partenaires, aux besoins des enfants, adolescents et adultes, dans une démarche d'accompagnement aux problématiques de chacun. Vous serez référent de parcours d'accompagnement des usagers, sociale et professionnelle, avec nécessité de savoir réagir avec pertinence à des situations complexes, d'avoir des capacités d'écoute, d'initiative, d'autonomie et de synthèse. Diplômes requis : DEME exigé - Permis B exigé - Qualités : capacité d'écoute et aisance relationnelle, esprit d'équipe et rigueur, adaptabilité, éthique. - Capacité à s'inscrire dans une équipe, à s'organiser, sens de la médiation, détermination et engagement professionnel. - Une pratique sportive et des compétences manuelles et/ou créatives seraient des points forts. - Expérience souhaitée avec adolescents présentant des troubles du comportement.
Apprentissage à pourvoir à compter du 03/07/2025 Notre établissement Origamie - Fondation AJD basé à Guéret (23) assure l'accueil et l'accompagnement de Mineurs et majeurs Non Accompagnés confiés par le département de la Creuse. Les jeunes sont accueillis au sein d'appartements en diffus sur différentes villes du département. Vous serez accueilli par une équipe dynamique de 25 professionnels.les. Les missions du personnel éducatif : - Elaborer un diagnostic éducatif, des hypothèses d'interventions socio-éducatives et préfigurer les projets personnalisés et collectifs, avec l'équipe pluridisciplinaire, la cheffe de service, pour une complémentarité de point de vue, en cohérence avec le projet d'établissement et dans la perspective de l'amélioration de la prestation rendue. - Evaluer les actions menées dans le cadre du projet personnalisé, le faire évoluer pour chaque jeune en partenariat avec lui. Rechercher des leviers pour mener son action éducative, mesurer les effets éducatifs d'une action ; - Assurer le lien avec les référents ASE et les partenaires dans le cadre des projets personnalisés ; - Concourir à l'éducation des jeunes accueillis, en collaboration avec tous ceux qui participent, en interne et en externe, à l'action éducative et sociale. Être en position de rappel des lois et des règles sociales permettant aux jeunes d'assumer leurs droits et devoirs de citoyens ; - Organiser et animer la vie dans les logements mis à disposition des jeunes afin de les amener à développer leur autonomie ; - Permettre la communication et l'expression des jeunes accueillis ; - Rendre compte de son action au chef de service.
RESPONSABILITÉS : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine, vous serez amené(e) à : • Analyser le patrimoine : Réaliser un diagnostic approfondi des actifs et passifs des clients, afin d'élaborer des solutions adaptées à leurs objectifs financiers et patrimoniaux. • Développer des stratégies : Créer des stratégies sur mesure pour optimiser le patrimoine financier et immobilier de votre clientèle. • Proposer des solutions innovantes : Concevoir et mettre en avant des solutions en matière de placements, de fiscalité, et de transmission de patrimoine. • Assurer une veille de marché : Suivre en permanence l'évolution des marchés financiers et immobiliers pour conseiller vos clients sur les meilleures opportunités et risques. • Développer le portefeuille client : Identifier et attirer de nouveaux clients tout en fidélisant les clients existants. • Connaître le tissu local : Utiliser votre connaissance approfondie de la région pour mieux conseiller et rapprocher les services de l'entreprise des besoins locaux. • Appuyer sur un réseau existant : Bénéficier de votre réseau personnel et professionnel pour démarrer rapidement et efficacement votre activité. Intégrez une équipe orientée résultats, où l'initiative et la proactivité sont encouragées. Vous travaillerez aux côtés de professionnels passionnés, dans un environnement stimulant et collaboratif, dédié à l'excellence du service. Le poste offre une flexibilité optimale avec la possibilité de télétravail à temps plein, facilitant ainsi l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Cest une chance unique de contribuer activement à la croissance de votre clientèle tout en évoluant dans un cadre professionnel structuré et innovant. Ce poste est idéal pour une personne autonome, rigoureuse et passionnée par la gestion de patrimoine. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience confirmée (minimum 3 ans) et une expertise solide dans les domaines de la banque, de la finance, de l'assurance ou de l'immobilier. Vous devez : • Faire preuve d' autonomie et avoir un réel désir d'indépendance/d'entrepreunariat. • Posséder une capacité éprouvée à mener des actions de prospection efficaces tout en établissant et en maintenant des relations clients durables et de qualité. • Analyser les besoins des clients, proposer de solutions personnalisées en gestion de patrimoine, mettre en place un accompagnement dans leur mise en œuvre. Vous apportez : • Un excellent sens de la communication, une rigueur exemplaire et un véritable sens du service. • La capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de la profession est essentielle. • Une approche commerciale proactive avec une forte orientation vers les résultats et un esprit entrepreneurial seront des atouts précieux. • Une CONNAISSANCE DU TISSU LOCAL GUERETOIS et un réseau solide seront des éléments déterminants pour réussir dans ce poste. Cette offre représente une opportunité exceptionnelle pour un(e) professionnel(le) désireux(se) de s'investir sur le long terme dans une fonction alliant expertise technique et relationnelle.
Notre client est une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans l'assurance, la prévoyance et l'épargne qui recherche son futur CONSEILLER EN GESTION DE PATRIMOINE INDEPENDANT (H/F) à GUERET (23). Elle offre une vaste gamme de services financiers pour optimiser et sécuriser le patrimoine de ses clients. Grâce à une expertise reconnue et une approche personnalisée, elle propose des solutions sur-mesure adaptées à chaque profil.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans du matériel électrique et des solutions, un Commercial en Agence (F/H) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Au sein de l'équipe, vous participerez à : Assurer un accueil convivial et personnalisé des clients en agence comme au téléphone Questionner le client, le découvrir et bien comprendre ses besoins actuels et futurs (chantiers /projets en cours et à venir) Proposer et vendre l'offre de produits, solutions techniques à valeur ajoutée et services aux clients professionnels Vendre les actions / promotions commerciales auprès des clients Réaliser, transmettre et suivre les devis auprès des clients pour en assurer la transformation jusqu?à la prise de commande Animer le hall de vente par la mise en avant des produits et des promotions de manière à rendre l'agence attractive Développer la digitalisation du client au travers la présentation des offres et services connectés et de notre site e-commerce Gérer les encaissements et assurer le service après-vente (traitement des litiges Clients et Fournisseurs) Assurer la réception et le rangement du matériel (mise en rayons) et le contrôle des stocks (inventaires) Assurer la liaison commerciale entre le client, l'agence, la force de vente itinérante et les supports d'expertises internes pour garantir la satisfaction du client. Profil : Vous êtes le ou la candidate idéale si : Vous avez une appétence pour la vente de matériel et solutions techniques (appareillage du bâtiment ; éclairage, Climatisation, ventilation, photovoltaïque , courants faibles, industrie, etc..) Vous avez une bonne capacité d'écoute et de curiosité Vous avez une aisance commerciale et relationnelle Vous avez un sens du service client Vous avez un bon esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitauxVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Guéret (23)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?
ISCOD
Description du poste : Manpower GUERET recherche pour son client, un opérateur gestion des réseaux d'eaux (H/F) sur le secteur de Guéret. Sous la responsabilité de votre manager, vos missions seront les suivantes : - Entretenir les réseaux d'Eau potable et d'Eaux Usées. - Assurer le nettoyage des réservoirs ; - Effectuer divers travaux liés à l'exploitation : remontée de bouches à clé, mise à niveau de tampons, autocontrôle sur réseaux ; - Effectuer la pose d'organes hydrauliques ; - Effectuer le suivi et l'entretien des compteurs sectorisation. - Assurer la recherche de fuites et effectuer les réparations ; - Assurer la traçabilité et les contrôles - Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie afin de respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. - Vos horaires de travail: - Du Lundi au Vendredi - Horaires 8h-12h/13h30-17h variables. - Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire 11,88€ à 13€ bruts selon expérience. - Panier à 10€ - Prime 13ème mois - + 10% de Congés payés + 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) - Possibilité d'épargner en toute sécurité, vos IFM sur un compte CET rémunéré à 8% ; déblocage possible à tout moment - Prime de parrainage de 150€ bruts pour chaque nouveau candidat présenté sous condition que votre filleul travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription - Nombreux avantages des 2 comités Manpower : - Tickets cinéma à 4€, réduction sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne... - Motivé(e) et impliqué(e), on vous reconnait des qualités de rigueur, de sérieux et de dynamisme. Vous appréciez le travail en équipe et de terrain. - Permis B exigé - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. - Cv obligatoire. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O27193
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant que Technicien(ne) Réseaux AEP/EU et sous la responsabilité de votre manager, vos missions seront les suivantes : - Entretenir les réseaux d'Eau potable et d'Eaux Usées, notamment : réalisation purges/ contrôles ventouses, entretien des poteaux incendie et des postes de relèvement, etc.) ; - Assurer le nettoyage des réservoirs ; - Effectuer divers travaux liés à l'exploitation : remontée de bouches à clé, mise à niveau de tampons, autocontrôle sur réseaux ; - Effectuer la pose d'organes hydrauliques ; - Effectuer le suivi et l'entretien des compteurs sectorisation ; - Assurer la recherche de fuites et effectuer les réparations ; - Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques ; - Assurer la traçabilité et les contrôles : gérer les pointages et enregistrer les interventions ; - Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie afin de respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. VOTRE PROFIL Expérience : Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie dans nos métiers en exploitation de réseau AEP et EU. Vous : Motivé(e) et impliqué(e), on vous reconnait des qualités de rigueur, de sérieux et de dynamisme. Vous appréciez le travail en équipe et de terrain. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Poste soumis à astreintes Déplacements : Rayon de 40km autour de La Souterraine VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 25 000 et 30 500 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois ( annuel brut ) - d'une prime fixe de 400 €* (brut) par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier de l' abondement de 960 € (brut) par an . Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel en accompagnant vos clients dans leurs projets patrimoniaux ? Rejoignez une équipe dynamique en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Salarié sur le secteur de Guéret Vos missions seront de : - Gérer un portefeuille existants de 200 clients à fort potentiel en leur proposant des solutions sur mesure (placements, prévoyance, fiscalité). - Identifier les besoins spécifiques de vos clients pour leur offrir des conseils stratégiques et personnalisés. - Fidéliser vos clients grâce à une relation de confiance sur le long terme. - Développer l'activité commerciale par la prospection de nouveaux clients haut de gamme. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 24 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT * Véhicule de fonction Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: * Gestion de patrimoine: 2 ans (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis)
Fab Group recherche pour un de ses clients un Conseiller en Gestion de Patrimoine (salarié) terrain sur le secteur de Guéret.
RESPONSABILITÉS : Manager de proximité – Gestion optimale – Dynamisme commercial, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CHEF(FE) DE SECTEUR JARDIN (H/F). Portrait d'un manager chez Mr.Bricolage. Véritable manager de terrain, tu fais le lien entre l'équipe et la direction du magasin en étant acteur sur la surface de vente. Tes missions seront de : - Faire le lien entre ton équipe et la direction du magasin. - Donner le cap en suivant la politique commerciale de l'enseigne. - Piloter les indicateurs commerciaux et les différents tableaux de bord. - Partager avec ton équipe les bonnes pratiques opérationnelles et relationnelles. - Garantir la bonne gestion des imprévus. - Enrichir l'offre du secteur en t'appuyant sur les 70 000 références accessibles. PROFIL RECHERCHÉ : Tu justifies d'une première expérience sur un poste similaire, et tu es expert dans le développement commercial depuis au moins 3 ans. Ta connaissance te garantit une gestion performante des indicateurs de suivi commerciaux et d'approvisionnements. Tu es reconnu pour ton côté fédérateur et tu places la relation humaine au cœur de ton management, dans un objectif de fidélisation des clients et collaborateurs. Si tu te reconnais dans cette description, et que tu es prêt à relever ce défi passionnant, nous t'invitons à postuler et nous montrer ta détermination à contribuer au succès de Mr.Bricolage. Ton challenge quotidien : co-constuire et porter le projet de satisfaction client avec le responsable de magasin et l'équipe.
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin. Recherche un chef de secteur jardin/outillage/électroportatif. Poste en CDI à pouvoir dès que possible. Vous serez en charge de gérer une équipe de 8 collaborateurs. Salaire selon expérience. Toi aussi rejoins une entreprise ambitieuse et innovante, engagée pour une croissance durable et respectueuse de son environnement.
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'Opérateur(trice) Production Traitement sur le secteur la Creuse, vous assurez la surveillance, le pilotage, l'entretien et la maintenance de plusieurs unités de production d'eau potable et de stations d'épuration Afin de garantir la conformité du produit et la continuité du service, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser la maintenance industrielle préventive et curative et assurer les dépannages, - Piloter les installations, - Régler les paramètres de fonctionnement des installations, - Surveiller les équipements, ouvrages et abords (gestion des stocks de produits de traitement, relève des index, etc.), - Réaliser et interpréter les tests d'autocontrôle, - Assurer l'entretien et le bon état général des équipements, ouvrages. Des astreintes et autres interventions en lien avec le service production sur les installations du secteur sont à prévoir. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications : Vous êtes titulaire d'un BTS GEMEAU avec notions en électrotechnique/électromécanique ou d'un BTS électrotechnique/électromécanique avec notions en traitement des eaux ou expérience professionnelle équivalente. Expérience : Vous bénéficiez d'une expérience sur les différentes installations (usines d'eau potable, sur les stations d'épuration, réservoirs, postes de relèvement, .) en assainissement et/ou en eau potable. Vous : Polyvalent(e) et disposant d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Poste soumis à astreintes Déplacements : Secteur Creuse VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 25 et 27 K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu' à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Hélène d'ACTO Guéret recherche un ambulancier DEA pour rejoindre une entreprise dynamique. Vous aurez pour missions : - prise en charge du transport des patients vers les établissements de santé - assurer les premiers secours en cas d'urgence, - veiller au bon état du matériel médical à bord de l'ambulance, - collaborer avec les équipes médicales sur place pour assurer un transfert en toute sécurité. Vous devrez également assurer un suivi des dossiers médicaux et respecter les protocoles sanitaires en vigueur Prise de poste rapide en intérim Diplôme d'ambulancier obligatoire Description du profil : Compétences attendues : - Diplôme d'État d'ambulancier - AGFSU niveau 2 - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Permis de conduire valide et bonne maîtrise du code de la route - Sens de l'écoute et de la communication avec les patients - Connaissance des protocoles d'hygiène
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous veillez au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle. Poste en CDD à pourvoir début juillet et jusqu'à début décembre. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
LLe centre E.Leclerc de GUERET emploie 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983 et accueille chaque année plus de 1 MILLION de clients. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépenda...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Votre Centre E. Leclerc Guéret recrute un(e) employé(e) commercial(e) en CDI pour le rayon Epicerie. Poste à pourvoir mi-avril. Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux(se) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort(e) d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innove...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Votre Centre E. Leclerc Guéret est à la recherche d'un(e) Vendeur(se) en boucherie. Poste en CDD à pourvoir début juin pour une durée d'un mois. Horaires variables sur la semaine. Vous avez déjà une première expérience en boucherie ou en vente traditionnelle. Votre mission : Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous réaliserez toutes les tâches nécessaires à la préparation des produits proposés en rayon, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Caractéristiques du poste : - Vous avez connaissance des spécialités bouchères et vous savez effectuer des préparations simples pour répondre à la demande du client - Vous servirez et conseillerez les clients au rayon traditionnel. - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous veillerez à les respecter. - Vous entretiendrez les équipements, les machines et les ustensiles de travail à votre disposition. PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez une expérience significative et réussie en magasin traditionnel ou en grande distribution
Description du poste : Vos missions :***Prospection active : Aller à la rencontre des particuliers pour leur proposer les offres fibre optique et 5G. * Conseil personnalisé : Accompagner chaque prospect en fonction de ses besoins en connectivité et lui offrir la meilleure solution. * Négociation et vente : Utiliser vos talents de négociateur pour transformer les prospects en clients et atteindre vos objectifs de vente. * Suivi client : Fidéliser votre portefeuille clients en offrant un service de qualité et en assurant un suivi post-vente. * Veille marché : Rester informé(e) des dernières tendances en matière de fibre optique et 5G pour être un(e) expert(e) dans votre domaine. Description du profil : Votre profil :***Passion pour la vente : Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par les résultats. La vente est pour vous un véritable terrain de jeu que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ! * Connaissance des nouvelles technologies : Vous êtes à l'aise avec les solutions de fibre optique, 5G et les enjeux de connectivité. * Autonomie et organisation : Vous gérez votre emploi du temps et vos missions avec efficacité et rigueur. * Esprit de conquête : Vous aimez prospecter, convaincre et transformer chaque rencontre en opportunité. * Excellentes qualités relationnelles : Vous savez écouter, comprendre et conseiller efficacement vos prospects et clients. Pourquoi nous rejoindre ?***Rémunération attractive : Un salaire compétitif avec un système de primes motivant (rémunération variable basée sur la performance). * Autonomie et flexibilité : Un emploi sur le terrain avec une grande liberté d'action. * Formation et développement : Nous vous offrons des formations continues sur nos produits et techniques de vente pour développer vos compétences. * Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et solidaire. * Évolution rapide : Évoluez rapidement au sein de notre entreprise Compétences clés recherchées :***Vente BtoC & BtoB * Négociation commerciale * Fibre optique et 5G * Prospection et fidélisation * Autonomie et esprit d'équipe * Relation client * Débutant(e)s accepté(e)s Prêt·e à rejoindre l'aventure ? Vous êtes vendeur/vendeuse à domicile débutant.e ou expérimenté.e dans la fibre, à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez Circet Distribution, leader dans la vente à domicile. Plusieurs types de contrat disponibles et commissions élevées. Ne perdez plus de temps, postulez dès maintenant et devenez le/la capitaine de votre propre succès dans le monde de la fibre optique et de la 5G !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences environnementales. Vous souhaitez participer activement à la politique départementale de la Creuse en matière de gestion des milieux aquatiques ? Ne cherchez plus, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous ! Votre mission au quotidien : Le département de la Creuse a la particularité d'être situé en tête de bassin versant doté de nombreuses rivières de premières catégories et de zones humides. Il dispose d'un réseau hydrographique dense (environ 5 500 km de rivière) et de 3 rivières d'exception labellisées « Site Rivières Sauvages ». Le Conseil départemental de la Creuse met en œuvre depuis 2010 une politique départementale active en matière de restauration des milieux aquatiques (issu du Schéma Départemental de Gestion des Milieux Aquatiques de la Creuse et de son plan d'actions 2024-2028). Le service milieux aquatiques qui est chargé de cette mission, est organisé en cellule ASTER (Animation et Suivi Technique à l'Entretien des Rivières) grâce à une convention de partenariat signée avec l'Agence de l'eau Loire Bretagne. Cette cellule intervient auprès de l'ensemble des structures qui disposent de la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations), des partenaires techniques et institutionnels en vue de contribuer à l'atteinte du bon état écologique des masses d'eau et de satisfaire les usages de l'eau. Voici les principales responsabilités : Le technicien milieux aquatiques met en œuvre à l'échelle départementale ou sur son secteur géographique d'intervention : Les actions définies dans la politique départementale en matière de gestion des milieux aquatiques (issu du Schéma Départemental de Gestion des Milieux Aquatiques de la Creuse et de son plan d'actions 2024-2028). Une animation dans le domaine des milieux aquatiques. Il participe aux différents COTECH (Comité Technique) et COPIL (Comité de Pilotage) inhérents aux outils de gestion territoriale. Il instruit et suit les dossiers de demande de subventions. Il participe aux études internes et aux projets portés par le service. Il contribue à l'élaboration des différents outils de suivi, tableaux de bord, bilans annuels du service. Il intervient sur le volet milieux aquatiques de l'observatoire départemental de l'eau 23. Il participe à l'élaboration des procédures internes et au suivi du budget. Il assure une action spécifique pédagogique auprès du jeune public dans le cadre du label « Site Rivières Sauvages ». Vos compétences à partager : Pour réussir dans ce poste, vous devez pouvoir allier connaissances, savoir-faire et savoir être : Connaissances : Connaissances techniques du fonctionnement des hydrosystèmes continentaux, Maîtrise des fondamentaux sur le fonctionnement des milieux aquatiques, les techniques de restauration des rivières, la qualité de l'eau, les zones humides et les étangs, Connaissance de la réglementation concernant les milieux aquatiques, Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, Savoir-faire : Bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels de bureautiques, SIG, QGIS, Office365..), Capacité rédactionnelle et de synthèse, Rigoureux et organisé dans le travail effectué, Aptitude à produire un travail fini dans le respect des délais. Savoir-être : Sens du contact et de la pédagogie avec le jeune public pour intervenir en milieu naturel sur un projet scolaire de cycle 3 (accueil d'élèves et de l'enseignant), Autonome, organisé et ayant une capacité à travailler en équipe, Aptitudes à animer des réunions, Capacité à rendre compte (remontée de l'information vers sa hiérarchie...), Sens du dialogue, de la diplomatie et de la médiation, Capacité d'adaptation, Sens de l'intérêt général,
Découvrez gratuitement près de 80 000 opportunités professionnelles, qu'il s'agisse d'emplois, de stages ou d'alternances, accessibles à tous, qu'ils viennent du secteur privé ou public. Avec plus de 24 000 annonces, JOBPUBLIC offre une gamme de services progressive spécialement conçue pour les collectivités.
Crescendo Restauration, La passion du produit frais. Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées gardant cette même logique de satisfaire les clients. Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun en prenant un poste d'adjoint de direction au sein d'un de nos restaurants. Les missions : Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais Opérationnelle droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine ou une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes Type de contrat : CDI Statut : Agent de maitrise Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles Avantages : avantage en nature repas Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine. Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE RECHERCHE UN TECHNICIEN POUR INTERVENIR AU SEIN DE LA MISSION MILIEUX AQUATIQUES DE LA DIRECTION DES RESSOURCES NATURELLES ET DES TRANSITIONS SITUEE A GUERET. Le département de la Creuse à la particularité d'être situé en tête de bassin versant doté de nombreuses rivières de premières catégories et de zones humides. Il dispose d'un réseau hydrographique dense (environ 5 500 km de rivière) et de 3 rivières d'exception labellisées « Site Rivières Sauvages ». Le Conseil départemental de la Creuse mets en œuvre depuis 2010 une politique départementale active en matière de restauration des milieux aquatiques (issu du Schéma Départemental de Gestion des Milieux Aquatiques de la Creuse et de son plan d'actions 2024-2028). Le service milieux aquatiques qui est chargé de cette mission, est organisé en cellule ASTER (Animation et Suivi Technique à l'Entretien des Rivières) grâce à une convention de partenariat signée avec l'Agence de l'eau Loire Bretagne. Cette cellule intervient auprès de l'ensemble des structures qui disposent de la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations), des partenaires techniques et institutionnels en vue de contribuer à l'atteinte du bon état écologique des masses d'eau et de satisfaire les usages de l'eau. Une action emblématique de préservation des milieux aquatiques est également assurée avec le pilotage du label « Site Rivières Sauvages » qui a été décerné au Conseil Départemental en 2016 puis en 2022 sur 3 rivières Creusoises (La Gioune, le Cubayne et le Pic). Titulaire d'un diplôme BAC + 3 minimum, de formation scientifique dans le domaine de l'environnement, de la gestion de l'eau et des milieux aquatiques ou des espaces naturels,
DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à Guéret et dans la région (Formations Septembre 2025 et Janvier 2026) RécréAnglais propose un projet clé en main permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS: - Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme. - Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE - Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires. - Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de: - toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais, - toutes nos formations, formation et certification linguistique en Anglais, de notre formation initiale complète à notre méthodologie, notre pédagogie et à l'utilisation de tous nos programmes, cours et supports de cours, - tous nos outils pédagogiques, de notre plateforme de création et d'animation de cours, - tous nos outils logistiques, de gestion, juridique, contractuel, communication, etc. Bénéficier de tout notre accompagnement, notre soutien et du partage de savoir-faire de notre réseau d'experts et de passionnées RécréAnglais pour vous lancer en toute sérénité. PROFIL RECHERCHE: RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral, enthousiaste et pédagogue, ayant à cœur de transmettre l'anglais aux enfants. Des personnes autonomes, ayant l'envie et la capacité d'exercer leur activité de manière indépendante. Coût d'entrée micro franchise 2250€ (comprenant toutes les formations initiales), coût additionnel pour les formations linguistiques certifiantes (tarif selon niveau - calculé par notre partenaire de formation, financement CPF possible). Rejoignez notre réseau notre réseau d'anglophones, enseignants, expats et passionnés d'anglais et bénéficiez de l'image de marque et de la notoriété d'un projet en plein développement et qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans.
RécréAnglais est un réseau national de franchise qui regroupe plus de 130 formateurs indépendants certifiés RécréAnglais, proposant l'anglais en s'amusant aux 3 à 11 ans grâce à une méthodologie alternative qui a fait ses preuves, et ce, depuis plus de 15 ans. Un projet clé en main permettant de créer sa propre activité, tout en bénéficiant d'un accompagnement, de formations, du savoir-faire RécréAnglais et de tous les outils nécessaires pour un lancement en toute sérénité.
Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile les soirs après l'école ou le mercredi (activités ludiques et pédagogiques, trajet maison/école, repas.) et assurer l'entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2; Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec d'autres missions de garde d'enfants, ménage repassage ou participer à nos activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires enfance (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance.) - un contrat CDI** pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire à partir de 11.98€ une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes** Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : à partir de 11.98€ brut de l'heure, selon votre profil. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,50 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, différentes primes trimestriels. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Au sein de notre chantier d'insertion vous travaillerez en équipe de 6 personnes avec 1 encadrant technique et/ou avec un chef d'équipe sur des chantiers en Creuse. CDD DE 4 MOIS renouvelable Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 17h sur une base de 32h/semaine. Vos tâches seront : - Pose de papiers - Pose de toile de verre - Peinture intérieure principalement - Pose de sols PVC - Déménagements quelques fois Vous devrez avoir un minimum de connaissances dans le domaine. Les candidats devront au minimum savoir lire et écrire pour lire les consignes données par les encadrants et savoir lire les fiches de sécurité au travail. Permis B boite manuelle valable en France exigé pour au moins 1 salarié Vous devrez vous engager dans un parcours d'accompagnement afin de (re)construire un projet professionnel et personnel grâce à des entretiens réguliers et obligatoires, et des démarches personnelles sur et en dehors du temps de travail. Avant de postuler à l'offre d'emploi, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent.
Poste à pourvoir Septembre / Octobre 2025 Afin de renforcer notre équipe au sein du Laboratoire de recherche et développement, nous recherchons un(e) chargé(e) de développement et validation analytique. Sous la responsabilité du Responsable R&D votre rôle sera de : - Développer et optimiser des méthodes analytiques pour le contrôle des substances actives, des excipients et des formes pharmaceutiques (HPLC, GC, UV, dissolution, etc.). - Rédiger les protocoles et rapports de développement, de validation et de transfert analytique, conformément aux exigences réglementaires (ICH, BPF). - Participer à la planification et à l'exécution des études analytiques dans le cadre des projets de développement. - Collaborer avec les chargés de projets pour assurer la cohérence des activités analytiques avec les objectifs de développement en respectant les délais et budgets alloués aux essais. - Manager de façon transversale les techniciens de laboratoire : organisation des activités, support technique, relecture des résultats, formation. - Réaliser les investigations suite aux anomalies et aux résultats non conformes constatés (OOS, NC, etc.). - Assurer le reporting de façon efficace, pertinent et dans le bon timing auprès du responsable de service. - Participer à l'amélioration continue des pratiques analytiques et à la veille scientifique. - Participer à la vie active du laboratoire. Bac +5 (Master 2, Ingénieur, PhD) en chimie analytique ou domaine équivalent. Première expérience en développement/validation analytique en environnement BPF requise. Maîtrise des techniques analytiques (HPLC, GC, dissolution, etc.) et des référentiels ICH Q2/Q14 et BPF. Aisance dans la rédaction documentaire technique (protocoles, rapports, investigations). Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle, avec un bon esprit de synthèse et un sens aigu de l'organisation. Bon niveau d'anglais technique, à l'écrit comme à l'oral. Maitrise des outils informatiques (word, excel). Polyvalence sur des missions variées, autonomie, gestion des priorités, rigueur scientifique, organisation et esprit d'équipe seront des qualités clés pour réussir dans ce poste.
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Nous recherchons un contrat de 29h hebdomadaire. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
En complément des modes de transports collectifs traditionnels, LDT TRANSPORTS ET VOYAGES propose des solutions pour répondre à des besoins spécifiques de déplacements (desserte des zones peu denses ou pendant les heures de faible demande) : le transport à la demande (TAD). A ce titre pour le secteur de l'agglomération de GUERET (Creuse), LDT Transports et Voyages, entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs, recrute des conducteurs permis B, à temps partiel (environ 100h/mois), pour effectuer des services de transports à la demande (TAD). Avec un véhicule de moins de 9 places vous transportez des voyageurs dans des conditions optimales de confort, de sécurité et de qualité de service. Vous prenez également en charge l'accueil des clients en les conseillant et en les informant. Missions : * Assurer le transport, en sécurité et en qualité. * Veiller au bon fonctionnement de son véhicule et du matériel mis à disposition, signaler tout dysfonctionnement ou toute dégradation. * Appliquer et respecter les conditions de prise en charge et de dépose des clients, selon les informations figurant sur l'ordre de mission. * Mettre en œuvre l'accompagnement adapté à chaque client et à chaque situation. * Connaître et appliquer le règlement intérieur, la politique et les démarches qualité de l'entreprise. Contraintes : * Services à assurer selon planning. * Services de matin / après-midi / soirée / week-end. * Horaires décalés. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, et vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Vous savez adopter une conduite souple et rationnelle Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! Nous recherchons des candidats titulaires du permis B.
Le poste peut être basé à Guéret ou à la Souterraine. Et si c'était vous ? VOS MISSIONS En tant que chargé.e de digitalisation et relation clients, vous serez le point de contact de nos clients-adhérents dans la digitalisation de leur relation avec Cerfrance centre Limousin. Vous avez en ligne de mire le 0 papier et participerez de manière active à la dématérialisation des documents comptables de nos clients-adhérents. -Vous collecterez et dématérialiser l'ensemble de leurs documents comptables -Vous assurerez la bonne préparation des fichiers pour que les comptables puissent prendre le relais Plus que d'effectuer de simples scans, vous serez l'interlocuteur-trice privilégié-e de nos clients-adhérents pour les accompagner dans cette digitalisation. C'est vous qui serez en contact direct avec eux pour les prises de RDV, la formation à nos outils et pour répondre à leurs questions. -Vous présenterez et formerez nos clients-adhérents à l'espace client Cerfrance Connect -Vous accompagnerez nos clients-adhérents à devenir autonomes dans la dématérialisation de leurs documents -Vous formerez nos clients-adhérents employant du personnel à l'utilisation de l'outil de dématérialisation de la paie LES COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET HUMAINES SOUHAITEES Vous savez et aimez travailler en équipe et ça tombe bien car vous serez en relation constante avec les comptables et les gestionnaires de paie responsables des dossiers clients. Le digital n'a aucun secret pour vous et vous êtes convaincu.e que l'avenir sera sans papier. Vous avez un sens du service clients développé et avez déjà des premières expériences avec de la clientèle Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et savez vous montrer pédagogue pour transmettre de nouvelles manières de travailler Une première expérience en télémarketing, en relation client ou en BtB serait un plus. Vous êtes motivé.e et avez envie de rejoindre notre structure. NOS AVANTAGES En plus d'un poste orienté clients et d'une super ambiance de travail, on a aussi plein d'avantages à vous présenter Parce que travailler c'est sympa, mais avec la possibilité de compléter sa rémunération fixe avec un variable sur objectifs, c'est encore mieux. Vous en voulez encore : Cerfrance centre Limousin a décidé d'aller plus loin que les obligations légales et met à votre disposition un plan d'épargne entreprise, un véhicule de service pour vos déplacements, des tickets restaurants et des chèques-vacances. On vous attend déjà avec impatience Conformément à la réglementation en vigueur, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
CERFRANCE centre Limousin, c'est 10 agences réparties entre la Haute-Vienne et la Creuse, près de 200 collaborateurs qui accompagnent 4400 chefs d'entreprise sur toutes les dimensions de leurs projets. Notre cabinet d'expertise comptable, fort de ses valeurs associatives, s'engage à développer les compétences de ses collaborateurs en veillant à leur qualité de vie au travail.
Nous recrutons un(e) Fleuriste passionné(e) - CDI 35H Vous aimez créer des émotions à travers les fleurs ? Vous rêvez de travailler dans une ambiance chaleureuse, où créativité et savoir-faire sont au cœur du quotidien ? Rejoignez notre équipe ! Poste à pourvoir en CDI - 35h/semaine Disponibilité : Dès que possible Lieu : GUERET **Qui sommes-nous ? Marché aux Fleurs, c'est une maison de fleurs reconnue pour la qualité de ses compositions, son service client soigné et son esprit artisanal. Entre bouquets sur-mesure, événements floraux et créations de saison, chaque jour est différent et stimulant ! **Vos missions : *Accueillir et conseiller notre clientèle avec sourire et bienveillance *Réaliser des bouquets et compositions florales pour toutes les occasions (naissances, mariages, deuils, événements.) *Participer à la mise en valeur de la boutique (merchandising, entretien des végétaux) *Gérer les commandes, les livraisons et le suivi des stocks **Votre profil : Diplômé(e) en art floral ou expérience significative en boutique Créatif(ve), rigoureux(se), avec le sens du détail Excellente présentation et aisance relationnelle Goût pour le travail en équipe et la polyvalence **Ce que nous offrons : Un CDI 35h stable, dans un cadre agréable et inspirant 1 WE sur 3 / Tickets restaurant Des missions variées au fil des saisons et des événements Une équipe bienveillante et passionnée L'opportunité de faire évoluer vos talents créatifs au quotidien **Prêt(e) à fleurir le quotidien de nos clients avec nous ? Envoyez votre CV + quelques photos de vos réalisations par mail ou passez directement à la boutique !
Titulaire du BAC + 2 (diplôme exigé - pas de niveau) Accueil téléphonique client. Tâches : Agent/e administratif/ve - Saisie et travail administratif - Maîtrise des outils bureautique WORD et EXCEL indispensable - Grande rigueur, discrétion, dynamisme et bon relationnel, organisation personnelle et adaptabilité, travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi inclus. Contrat renouvelable.
Pour le compte de notre client, nous vous proposons un poste de chauffeur SPL en porte engins Vos missions : - Transporter les engins de chantier de la carrière au dépôt - Mise en sécurité du matériel Horaire de Travail : - Lundi au Vendredi
Chez Intérim 23, nous mettons notre expertise au service tant des entreprises à la recherche de talents que des candidats en quête d'opportunités professionnelles. Nous nous engageons à vous offrir un service personnalisé, réactif et de qualité pour répondre à vos besoins spécifiques. Avec Intérim 23, trouvez rapidement les solutions adaptées à vos défis de recrutement ou découvrez de nouvelles opportunités professionnelles passionnantes.
Rejoignez une aventure humaine et engagée ! L'association Les Ateliers de la Creuse, plus connue sous le nom Recyclabulle, œuvre depuis 2011 à préserver les ressources naturelles et à donner une seconde vie aux objets. Actrice reconnue de l'économie sociale et solidaire (ESS) en Creuse, elle développe des actions concrètes de réemploi, tri, recyclage, réparation et sensibilisation à l'environnement. Chaque année, plus de 350 tonnes d'objets sont collectées, triées, valorisées et remises en circulation via 3 boutiques solidaires, un atelier de tri et un réseau de partenaires engagés. Une équipe dynamique de 10 salarié-e-s et une vingtaine de bénévoles anime cette démarche solidaire, écologique et locale. Vos missions Sous la responsabilité hiérarchique du ou de la président-e de l'association, vous mettrez en œuvre les orientations stratégiques décidées par le Conseil d'Administration, en lien étroit avec le bureau associatif. Vous serez le moteur du développement stratégique et opérationnel de la ressourcerie : - Piloter le projet associatif et coordonner les activités sur les différents sites (boutiques, atelier, entrepôt) - S'intégrer et veiller à la cohésion de l'équipe existante composée de salariés, bénévoles et stagiaires - Organiser et suivre les plannings, accompagner les salarié-e-s dans leur montée en compétences, favoriser les temps collectifs et la circulation de l'information - Gérer les ressources humaines (en lien avec les prestataires sociaux) : contrats, absences, entretiens annuels, lien avec la médecine du travail, prévention - Organiser la logistique et la gestion des flux entre les sites et partenaires - Assurer le suivi budgétaire, administratif et comptable (la comptabilité et la paie sont externalisées via CERFRANCE) - Monter, suivre et renouveler les dossiers de financement publics et privés - Représenter l'association auprès des partenaires locaux, institutionnels et de l'ESS - Impulser de nouveaux projets en lien avec les valeurs de la transition écologique, de l'insertion et du lien social Le profil que nous recherchons - Expérience confirmée (3 à 5 ans) en coordination de projets, gestion d'équipe ou développement associatif, idéalement dans l'ESS ou le secteur environnemental - Diplôme de niveau Bac+3 minimum, ou expérience professionnelle équivalente - Interventions régulières sur plusieurs sites Vos compétences clés Compétences techniques - Excellente connaissance du réemploi, de l'économie circulaire et de l'ESS - Maîtrise des outils de gestion RH, administrative et budgétaire - Bonne connaissance de la logistique, des flux d'objets, du fonctionnement associatif - Aisance avec les outils bureautiques (suite Office, drive, mails, comptabilité en ligne, etc.) Qualités humaines - Leadership positif, posture d'écoute, capacité à animer des dynamiques collectives - Autonomie, sens de l'organisation, rigueur et adaptabilité - Goût du terrain et du travail avec une diversité de publics (salarié-e-s en insertion, bénévoles, usagers, partenaires) - Esprit d'équipe, bienveillance, et engagement pour une économie plus humaine Conditions du poste - Travail du mardi au samedi - Possibilité de télétravail 1 jour par semaine, selon les besoins opérationnels - Frais de déplacement pris en charge au-delà du territoire de la Communauté d'Agglomération du Grand Guéret Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez une structure en développement au service de la transition écologique, de la réduction des déchets, et du renforcement du lien social en milieu rural. Ensemble, donnons une seconde vie aux objets. et du souffle à l'avenir !
Rejoignez une aventure humaine et engagée ! L'association Les Ateliers de la Creuse, plus connue sous le nom Recyclabulle, œuvre depuis 2011 à préserver les ressources naturelles et à donner une seconde vie aux objets. Actrice reconnue de l'économie sociale et solidaire (ESS) en Creuse, elle développe des actions concrètes de réemploi, tri, recyclage, réparation et sensibilisation à l'environnement. Chaque année, plus de 350 tonnes d'objets sont collectées, triées, valorisées et remises en circulation via 3 boutiques solidaires, un atelier de tri et un réseau de partenaires engagés. Une équipe dynamique de 10 salarié-e-s et une vingtaine de bénévoles anime cette démarche solidaire, écologique et locale. L'association recherche un responsable motivé pour son magasin du centre-ville de Guéret et assurer avec polyvalence les missions qui lui seront confiées. VOS MISSIONS Sous la supervision directe du coordonnateur, il/elle aura pour missions principales de : - Assurer la gestion des activités du point de vente : gérer la caisse, le rayonnage, l'étiquetage, les prix ; il/elle doit s'assurer que l'espace recevant le public est correctement tenu. Les surfaces doivent être propres et les rayons correctement achalandés. L'ouverture de la caisse, sa tenue durant la journée et sa fermeture sont sous sa responsabilité. - Gérer le stock du magasin et procéder au renouvellement en concertation avec le responsable de stock de l'entrepôt. - Assurer la mise en ligne du matériel sur le site internet et le suivi de la page Facebook. - Enregistrer les écritures comptables de l'association avec l'appui du comptable de CERFRANCE (logiciel AGIRIS/ISACOMPTA) - Assurer la coordination avec les autres intervenants sur le site (Atelier vélo, bénévoles, partenaires et fournisseurs) - Informer les clients sur les ateliers partagés et les évènements de l'association ; - Informer et conseiller les clients sur les services proposés par l'association (collectes à domicile, débarras, enlèvements). COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES - Être motivé, accueillant, polyvalent - Avoir une bonne capacité d'adaptation et à travailler en équipe - Sensibilité à la protection de l'environnement - Une expérience en informatique et en comptabilité est requise MODALITÉS - Horaires de travail : du mardi au samedi. - Poste à pourvoir : 5 août 2025 Pour postuler : Envoyez CV et lettre de motivation obligatoire
Vos missions Réaliser les diagnostics réglementaires (DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc.) Utiliser des outils techniques et équipements spécialisés pour des relevés précis Identifier les risques et anomalies sur les sites visités Rédiger et transmettre des rapports professionnels, clairs et conformes aux normes en vigueur Conseiller les clients sur les actions correctives à envisager Veiller au maintien et au renouvellement des certifications obligatoires Profil recherché Titulaire des certifications obligatoires (DPE avec mention, amiante, plomb, électricité, gaz, termites) Permis B indispensable, déplacements fréquents sur le terrain Goût du contact, rigueur, sens de l'organisation et autonomie Ce que nous offrons Rémunération : 28 000 € - 38 000 € brut/an selon profil et localisation Avantages : véhicule de service, tablette, outils professionnels, indemnités de panier Management collaboratif, ambiance de travail positive Possibilités d'évolution en interne (chef d'équipe, formateur, auditeur énergétique.) Télétravail partiel possible selon secteur Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise innovante et reconnue sur le département Vous bénéficierez d'un environnement de travail moderne avec des outils performants Vous contribuerez à des missions à forte utilité, garantissant la sécurité et la conformité du parc immobilier en France
Tu recherches : Une entreprise à taille humaine De la flexibilité au quotidien Une vraie opportunité d'évolution Une équipe qui investit dans ta formation Alors on a quelque chose pour toi ! Chez Bureau Habtalan, on cherche notre futur(e) collègue pour réaliser des études d'assainissement non collectif : - Sondages de sol - Tests de perméabilité - Relevés topo - Dimensionnement des installations ANC - Rédaction de rapports & plans d'implantation
Missions Au sein du service exploitation et rattaché(e) au Responsable de Centre, vos missions seront les suivantes En matière de management - Animer une équipe de conducteurs (100 personnes), dans l'objectif d'optimiser la qualité de service - Sensibiliser les équipes sur les règles de fonctionnement et les procédures à respecter, notamment en matière de sécurité - Assurer l'intégration des nouveaux conducteurs et contribuer à leur formation en lien avec le manager/Formateur de Proximité - Veiller au bon climat social au sein de l'équipe et effectuer les remontées auprès de la Direction - Participer à l'évaluation des collaborateurs et proposer les accompagnements nécessaires (conseils, formations.) En matière d'exploitation - Participer à la construction du planning des conducteurs et des véhicules sur la base d'une trame préalablement construite en veillant au respect de la législation sociale du transport - Assurer la régulation quotidienne de l'exploitation - Assurer le suivi du parc de véhicules en lien avec le service maintenance - Participer à la gestion des ordres de travail et assurer le suivi des validités des permis, FCO, visites médicales, et du matériel - Effectuer des contrôles de la qualité de service sur le terrain, des temps de parcours. - Assurer les astreintes d'exploitation en roulement En matière commerciale - Effectuer des réponses en sa qualité d'interlocuteur dédié des autorités organisatrices dans différents domaines (évolution des services, qualité de l'offre, travaux, voierie.). Localisation : Le poste est à pourvoir à GUERET (23) en CDI, Agent de Maitrise au Forfait Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum en transport/logistique et justifié d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Le poste est ouvert également à des conducteurs de transport de voyageurs souhaitant évoluer et répondant aux exigences du poste - Autonome, très rigoureux, - Excellent sens du relationnel et des responsabilités. - Titulaire du Permis D serait un véritable plus. Rémunération : 30 000 / 35 000 € brut annuel
La clinique vétérinaire Centre Vet, située à Guéret (23000), recherche une Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire (ASV) dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée de 2 mois (Juillet - Août) - Accueil physique et téléphonique des clients - Conseil à la clientèle - Assistance en consultation et en chirurgie - Soins des animaux hospitalisés - Entretien des locaux et du matériel - Gestion du stock et tâches administratives courantes
CENTRE LAB, laboratoire pharmaceutique, basé à Guéret (23), est spécialisé dans le développement, la fabrication, le conditionnement et la distribution de produits de santé : médicaments (préparations hospitalières), cosmétiques, compléments alimentaires, dispositifs médicaux et essais cliniques. Au sein du service de recherche et développement, nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaires réglementaires pour la rédaction et la mise à jour des dossiers réglementaires ainsi que la veille des textes normatifs applicables. Sous la responsabilité du Responsable R&D votre rôle sera de : - Collecter les données techniques et réglementaires pour constituer les dossiers réglementaires - Rédiger les dossiers en conformité avec la classe du produit (médicaments, cosmétiques, compléments alimentaires, dispositifs médicaux, etc.) - Déposer ou enregistrer le dossier réglementaire auprès des autorités de tutelle concernées - Assurer la mise à jour des dossiers réglementaires - Réaliser la validation des matières premières et des articles de conditionnement - Assurer la veille réglementaire et la gestion documentaire - Participer à l'élaboration et la mise en place des procédures et modes opératoires - Supporter les services d'un point de vue réglementaire Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine des affaires réglementaires. Vous maitrisez avant tout la réglementation pharmaceutique en vigueur (BPF, ICH, etc.) et vous connaissez la réglementation des autres produits de santé (cosmétiques, compléments alimentaires, dispositifs médicaux). Une bonne maitrise de l'anglais est indispensable (oral et écrit). Vous êtes autonome, rigoureux(se), force de proposition et organisé(e). Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique. Découvrez-nous : https://www.youtube.com/watch?v=HkKyozDRNg0
CENTRE LAB, laboratoire pharmaceutique, basé à Guéret (23), est spécialisé dans le développement, la fabrication, le conditionnement et la distribution de produits de santé : médicaments (préparations hospitalières), cosmétiques, compléments alimentaires, dispositifs médicaux et essais cliniques.
Pour le secteur de la Creuse (23), BUREAU SYSTEMES 87 recherche un/e commercial/e dans le domaine des solutions bureautiques et technologiques. Envie de contribuer à la transformation numérique des entreprises Rejoignez-nous et participez à des projets passionnants au cœur des nouvelles technologies. Rattaché/e au Responsable d'agence et en collaboration avec une équipe technique, vous serez en charge de développer et gérer un portefeuille clients et de prospects, de promouvoir et de vendre des produits et services liés aux solutions bureautiques et d'impression, d'atteindre les objectifs de vente fixés tout en garantissant la satisfaction des clients. Vos principales missions : 1. Développement commercial o Prospecter et conquérir de nouveaux clients en identifiant les cibles potentielles. o Fidéliser et développer un portefeuille clients existants par des visites régulières et un suivi actif. o Rédiger des propositions commerciales adaptées. o Construire des solutions techniques et financières répondant aux besoins des clients. o Assurer la promotion des offres de dématérialisation, gestion électronique des documents et solutions d'impression. 2. Accompagnement client o Analyser les besoins des clients et proposer des solutions personnalisées. o Conseiller les TPE, PME et professions spécifiques dans leur transition numérique. o Maintenir une relation de confiance et veiller à leur satisfaction. 3. Reporting et veille o Suivre et actualiser les informations clients dans le CRM. o Effectuer un reporting régulier auprès de la Direction (activités, objectifs, résultats). o Assurer une veille concurrentielle et technologique pour adapter les offres et stratégies. Vous souhaitez booster votre carrière tout en bénéficiant d'un accompagnement sur mesure pour développer votre Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui combine autonomie, développement et un environnement stimulant potentiel et atteindre de nouveaux sommets. Ce poste est fait pour vous.
Bureau Systèmes 87 accompagne les entreprises et les administrations dans leurs projets bureautique, informatique, de GED, de travail collaboratif, de sauvegarde, de sécurité dont les systèmes d encaissement et TPE. Notre équipe ?uvre au quotidien pour assurer l implantation, la livraison, la formation, le service après-vente des solutions dans les meilleurs délais.
Les Directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS) sont un service déconcentré commun aux ministres chargés des affaires sociales, de l'économie et des finances, du travail et de l'emploi créé par le Décret no 2020-1545 du 9 décembre 2020. Elles sont en charge des missions auparavant exercées au niveau régional par les DIRECCTE et les services déconcentrés chargés de la cohésion sociale : 1 Politique du travail et inspection de la législation du travail 2 Contrôle du bon fonctionnement des marchés et des relations commerciales entre entreprises ainsi que dans la métrologie légale 3 Développement et sauvegarde des entreprises, dans l'industrie, le numérique et l'innovation, ainsi que dans la sécurité économique 4 Politique de l'emploi, accompagnement des transitions professionnelles, accompagnement des mutations économiques, développement de l'apprentissage, contrôle des acteurs de la formation professionnelle, mise en œuvre du Fonds social européen 5 Politiques de cohésion sociale (lutte contre les exclusions, protection des personnes vulnérables, de l'enfance, inclusion des personnes en situation de handicap, accès à l'hébergement et au logement) 6 Appui aux préfets de département en contrôle des établissements sociaux 7 Formation et certification des professions sociales, et de santé non médicales 8 Coordination des acteurs de l'insertion sociale et professionnelle , lutte contre les discriminations. Créée le 1er avril 2021, la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP) de la Creuse a son siège à Guéret. Elle garantit la bonne exécution des missions en matière de santé et protection animales, de sécurité sanitaire et des aliments et de protection des consommateurs. Elle met en œuvre les politiques publiques en matière d'emploi, d'insertion sociale et professionnelle et de travail. Elle porte les actions en faveur des personnes vulnérable Missions du service Inclusion sociale : logement et habitat - accueil, hébergement, insertion - prévention, accès aux droits - handicap - lutte contre la pauvreté, accès à l'emploi - prévention et protection de l'enfance - protection des personnes vu Activités principales : Le gestionnaire assure, en lien avec les Chargés de mission, le suivi des structures financées au titre de l'inclusion sociale, et plus particulièrement celles des champs "Hébergement / logement" et "Asile / Réfugiés" : Suivi des structures : - Mise en place de tableaux de suivi et d'outils / indicateurs - Élaboration des conventions - Organisation de réunions, élaboration des comptes - rendus Ré écriture du PDALHPD - Organisation des réunions, - Compte rendu, - Rédaction des fiches actions, - Préparation COPIL, ... Participation à l'organisation des manifestations en lien avec la "semaine de l'intégration" (notamment) - identifier les publics / les actions à mettre en lumière - préparer le calendrier et l'organisation pour le corps préfectoral Archivage/classement - archiver les dossiers du service en appui des chargés de mission - classement de documentation Partenaires: Autres administrations Partenaires institutionnels usagers: partenaires sociaux Spécificités du poste / Contraintes : Travail collectif Une expérience dans le secteur de l'insertion sociale et/ou professionnelle est indispensable Date de vacance d'emploi : 01/09/2025 Poste de catégorie B
Nous recrutons notre cuisinier (F/H) à Guéret en contrat CDI. Au quotidien : Être cuisinier chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 60 convives d'une Maison de retraite. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Guéret. Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 7h00-15h00 (journées continues) Aucun week-end travaillé Primes mensuelles, 13ème mois, CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Ecole de formation interne (formation culinaire, formation en restauration santé) Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Le recrutement se fait sur les deux PCO : 0-6 ans et 7-12 ans. Les missions des plateformes PCO TND sont identifiées dans la circulaire N° SG/2018/256 du 22 novembre 2018 et dans la circulaire N°DIA/DGCS/SD3B/DGOS/R4/DEGESCO/2021/201 du 23 septembre 2021. Elles sont : - De coordonner la réalisation d'un parcours diagnostique et d'interventions précoces des professionnels exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral ; - D'accompagner les familles dans le parcours de leur enfant ; - De proposer un appui aux professionnels de 1ère ligne ; - De déployer leurs missions et de conventionner avec des professionnels libéraux. Les PCO TND des enfants de 0 à 6 ans et de 7 à 12 ans assurent l'orientation des demandes des enfants avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse. Les PCO s'adressent aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. Dispose de connaissances et idéalement de formations spécifiques dans l'accompagnement d'un public avec troubles du neurodéveloppement. Volonté de pouvoir se former aux évaluations diagnostique ADI-R, ADOS. MISSION ET PROFIL DU POSTE Les missions principales du neuropsychologue ou du psychologue de développement sont les suivantes : - Réalisation d'évaluations : psychométriques, fonctions exécutives, attention, concentration, TSA etc. - Participation à la réflexion diagnostique et à l'annonce du diagnostic ; - Contribution à la mise en place de l'orientation de l'enfant ; - Participation aux réunions de coordination pluridisciplinaire et aux points avec les familles ; - Collaboration avec les partenaires impliqués dans l'accompagnement de l'enfant (établissements scolaire et d'accueil, institutions spécialisées, établissement de soins, professionnels paramédicaux, etc.) ; - Mission d'appui aux parents sur le parcours de leur enfant.
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous participez à la commercialisation des solutions en rénovation et amélioration de l'habitat auprès d'une clientèle de propriétaires de maisons individuelles. Votre mission principale est de développer et fidéliser le portefeuille clients de votre agence sous la responsabilité de votre tuteur : Intégré dans notre équipe et tutoré par un commercial expérimenté, vous participez à la commercialisation de nos solutions en rénovation et amélioration de l'habitat (Toiture, Façade, Isolation des combles) auprès d'une clientèle de propriétaires. Votre principale mission est de développer et fidéliser votre portefeuille client avec l'aide d'outils marketing et communication innovants : fichier clients, foires et salons de l'habitat, galeries marchandes, rendez-vous fournis à terme. Notre recherche : * Vous êtes en formation BTS, Bachelor ou Master, ou équivalent, dans le domaine commercial * Vous avez la fibre commerciale et de l'ambition * Vous êtes curieux(se) et aimez expérimenter * Vous êtes ambitieux(se) et désirez dépasser vos objectifs * Vous avez l'esprit d'équipe * Vous avez le Permis B et idéalement véhiculé Modalités : * Contrat Apprentissage ou Professionnalisation de 12 mois (24 mois envisageable), 39h/hebdo * Rémunération motivante composée d'un fixe (en fonction de la législation) + commissions + défraiement * Mutuelle Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Ecole de Musique associative recrute un.e professeur. e pour enseigner le piano à Guéret et à La Souterraine . Nous recherchons un.e professeur.e de piano passionné.e, créatif.ve, capable d'adapter son enseignement à une diversité de publics (enfants, adolescents, adultes), et prêt.e à s'investir dans des projets pédagogiques collectifs. Niveau minimum : cycle III de conservatoire en piano. Diplomé de la pédagogie Suzuki ou acceptant un tutorat et une formation dans cette pédagogie MISSIONS - Assurer des cours de piano individuels et collectifs pour tous les âges (à partir de 3 ans) - Diriger un orchestre multi-instruments (souhaité, possibilité d'évolution selon les compétences du candidat) - Enseigner une classe de formation musicale - Encadrer et organiser des concerts, auditions et spectacles avec l'équipe pédagogique - Concevoir et animer des projets pédagogiques adaptés aux différents publics - Travailler en équipe et participer à la vie associative (réunions, événements, projets collaboratifs) - Savoir diriger une chorale peut être un atout supplémentaire DESCRIPTION DU POSTE Temps de de travail : 15h hebdomadaires de cours avec évolution sur un temps plein de 24h. (selon convention collective Eclat 15h/24h de cours en face à face soit 21.88h/ 35h avec le temps de préparation des cours Salaire mensuel selon la convention collective Eclat, pour 21h88 à ce jour 1182€ Brut sur 12 mois (Base temps plein brut 1891.39€) Salaire mensuel brut variable en fonction des inscriptions. Compléments liés à la convention Eclat ( mutuelle, frais de déplacement) Autonomie dans les déplacements Travail en journée, en soirée en semaine et le samedi
Rejoignez MARYNAP Nous recherchons quelqu'un de motivé, débrouillard et sympathique, qui aime le contact avec les clients et qui n'a pas peur de toucher à tout. Les missions incluent un peu de vente, un peu de gestion, un peu de réseaux sociaux, ainsi qu'un coup de main pour la mise en rayon. Des connaissances en couture seraient un plus. Vos missions : - support à l'équipe de vente, - analyse commerciale, - prospection, - rédiger des contenus pour les supports de communication, - gestion des réseaux sociaux, - organisation d'événement, - saisie administrative, - gestion du site internet Durée : de 1 à 3 ans en fonction de l'école ou du centre. Salaire : calculé en fonction de l'âge sur une base de SMIC. Voir la grille des salaires sur le site du gouvernement.
Rejoignez MARYNAP : Devenez Couturier(e) et Réalisez vos Rêves ! Vous êtes minutieux(se), motivé(e) et toujours curieux d'apprendre ? Rejoignez notre équipe pour plonger dans l'univers passionnant de la confection dans une ambiance familiale et dynamique où sérieux rime avec convivialité ! Votre Mission : - Réaliser des ouvrages de couture selon les exigences de nos clients. - Travailler en collaboration avec une équipe passionnée pour garantir la qualité et la finition des pièces. - Participer à la création et à l'assemblage de modèles - Contrôle qualité Compétences clés à mobiliser :, précision, minutie, connaissance textile, autonomie, sens du détail, travail en équipe Durée : de 1 à 3 ans en fonction de l'école ou du centre Salaire : il est calculé en fonction de l'age sur une base de SMIC - voir grille des salaires sur le site du gouvernement
A COMPÉTENCES ÉGALES, PRIORITÉ AUX PERSONNES BÉNÉFICIAIRES D'UNE RECONNAISSANCE QUALITÉ TRAVAILLEUR HANDICAPE (RQTH). Vous êtes bon bricoleur et avez des notions de plâtrerie et de peinture et des compétences en pose de sols souples ? Notre entreprise adaptée SIFU Group à Guéret recherche un agent en second œuvre bâtiment. Sur ce poste, vos missions seront : - Implanter et sécuriser une zone de chantier - Préparer le chantier, pose des protections au sols, adhésifs de masquage - Effectuer de la pose de sols - Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...) - Réaliser les enduits de rebouchage, enduits de lissage, ponçage - Réaliser les couches d'impression, de finition et rechampi - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques - Préparer et poser un revêtement mural - Nettoyage de chantier - Entretien, chargement et déchargement des véhicules utilisés - Respect des règles et consignes de sécurité Nous recherchons avant tout une personne motivée, dynamique et fiable. Expérience en pose de sols recommandée
INOVIE BIOLYSS rassemble 10 laboratoires de proximité localisés dans la Haute-Vienne (87), la Creuse (23) et la Corrèze (19). Nos 10 biologistes médicaux ainsi que nos 180 collaborateurs mettent tout leur soin à proposer la meilleure prise en charge de près de 2500 patients par jour. Depuis 2017, INOVIE BIOLYSS est devenu membre du groupe INOVIE, acteur majeur du diagnostic médical en France, avec lequel il tient à partager de précieuses valeurs telles que l'innovation, l'excellence, l'éthique ou encore l'engagement afin d'accompagner ses patients tout au long du parcours de soins. Nous recherchons, pour notre site situé à GUERET (23), un(e) technicien(ne) de laboratoire préleveur(se) (H/F) dans le cadre d'un CDI temps plein. Vos missions : - Assurer les prélèvements - Réceptionner les prélèvements externes - Gérer la phase pré analytique : centrifugation, décantation, tri et préparation des échantillons, envois - Gérer l'entretien, la maintenance et la surveillance du matériel et de l'équipement - Gestion des stocks et commandes de réactifs, consommables et petit matériel - Participation au maintien et à l'amélioration de la démarche qualité du laboratoire - Réaliser des activités simples de secrétariat - Réalisation si besoin des actes nécessaires à l'exécution complète des analyses dans la ou les disciplines d'affectation Compétences techniques et connaissances : - Être titulaire à minima d'un BTS ou DUT dans le secteur de la biologie est obligatoire (profession réglementée). - Le Certificat de préleveur sanguin est indispensable. Savoir être : - Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité - Capacité à agir avec minutie et rigueur - Proactivité - Bon relationnel - Travail en équipe - Être autonome Rémunération et avantages : Mensuel : entre 1885.58 et 2221.03 €/12 mois, selon profil Avantages sociaux : prime annuelle, participation, avantages proposés par le CSE, prime garde et astreinte. Travail du lundi au samedi ainsi qu'un roulement de garde, d'astreinte, dimanche, weekend et nuit. Merci de nous faire parvenir votre candidature à l'adresse mail anais.francillon@inovie.fr
Êtes-vous notre futur.e franchisé.e Casino, Spar, Vival ? Vous rêvez de posséder votre propre magasin sur les alentours de Guéret et devenir un acteur incontournable de la vie locale ? Vous souhaitez changer de vie ou vous êtes à l'affût de nouvelles opportunités professionnelles ? Avec les marques Casino, Spar, Vival, devenez un entrepreneur impliqué dans la vie locale. Profil recherché : Nous recherchons des commerçants animés par des valeurs humaines fortes, ayant le sens de la relation client et une véritable écoute des besoins. Commerçants impliqués et autonome, ils veillent à offrir un service de qualité et à créer un lien de proximité avec leur clientèle. Avec ou sans expérience en tant qu'entrepreneur, nous mettons à disposition notre savoir-faire et notre expertise grâce à une formation offerte sur mesure adaptée selon le profil et un accompagnement permanent par une équipe commerciale dédiée proche de nos franchisés. Notre diversité de marques et de magasins permet de nous adapter aux attentes de nombreux profils. Nous avons plus de 500 opportunités en France en reprise et création et sur tous les environnements : rural, urbain, touristique. Les conditions d'accès : - Apport personnel nécessaire à partir de 30 000€ (pouvant varier selon projet, sa localisation, sa surface) - Droit d'entrée : 0€ - Contrat d'une durée de 5 à 7 ans Les atouts de la franchise Casino, Spar, Vival : - Savoir-faire historique de 126 ans en commerce alimentaire et 5 000 points de vente en France (92% en franchise) - Experts d'un commerce sur mesure pour les territoires : 3 marques reconnues et adaptables aux environnements urbain avec Casino, touristique avec Spar et rural avec Vival. - Une franchise indépendante : le franchisé est propriétaire de son fonds de commerce, gestionnaire de son centre de profit sans prise de participation du Groupe au capital du franchisé - Formation théorique et pratique sur-mesure offerte - Des outils de gestion performants et innovants Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter : infoentreprendre@groupe-casino.fr / 04 77 45 30 48
Reconnu comme un leader du commerce de proximité, Casino dispose d?un large portefeuille d?enseignes : Vival, Spar, Le Petit Casino et Casino Shop. Chaque enseigne possède sa propre personnalité et répond aux besoins des habitants qu?ils soient en milieu rural, urbain ou en zone touristique. Nos 5 600 points de vente de proximité sont répartis sur l?ensemble du territoire, et 90% d?entre-deux sont gérés en franchise. Avec plus de 500 opportunités en reprise et création, les futurs franchisés des
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel sur un territoire géographique limité dont vous avez la charge. Au sein d'un collectif pluridisciplinaire de santé sécurité au travail composé de médecins du travail, infirmiers santé au travail, conseillers en prévention des risques professionnels et d'une équipe administrative dédiée, vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Suivi de l'état de santé des salariés : - Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs. - Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences. - Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service. - Prévenir la désinsertion professionnelle du travailleur agricole et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention de la MSA Préservation de la santé des travailleurs agricoles : - Mener des actions ciblées en milieu professionnel. - Sensibiliser aux questions de santé spécifiques au milieu travail. - Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. La MSA du Limousin propose 2 postes à pourvoir dès que possible sur l'un de nos 3 sites (Limoges, Tulle, Guéret) selon convenance personnelle. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - statut salarié de 2 à 5 jours, - horaires flexibles avec dispositif de forfait jour; - possibilité de travail à distance (accord télétravail d'entreprise) - véhicule de service affecté; - accord d'intéressement - oeuvre sociales CSE - rémunération entre 72 000€ et 82 000€ brut annuel négociable selon expérience professionnelle du candidat en lien avec la convention collective des praticiens. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est le deuxième régime de protection sociale en France. Grâce à son guichet unique elle assure la totalité de la couverture sociale de ses ressortissants et de leurs ayant-droits. En Limousin, 14% de la population est en lien avec la MSA. L autre particularité de la MSA est d être gouvernée par des représentants élus démocratiquement par leurs pairs tous les 5 ans.
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation du Directeur de branche en charge des actions de santé, et en concertation avec ces derniers, vous assurez la direction technique du service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, d'un responsable de service, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel. Vous travaillerez avec d'autres professionnels de la MSA (médecins conseils, travailleurs sociaux) dans le cadre de l'évaluation et de l'accompagnement de situations qui requièrent un regard transversal, au bénéfice des ressortissants du régime agricole. Vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Stratégie : - Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de la caisse et garantir leur déclinaison dans votre périmètre d'activités. - Participer au conseil d'administration de la caisse et aux Comités de Protection Sociale des salariés et non-salariés agricoles - Développer les partenariats nécessaires avec les structures entrant dans le champ de la SST. - Représenter la caisse auprès des partenaires externes de la MSA par délégation. - Consulter le ou les comité(s) technique(s) régionaux, dans une cohérence régionale. - Collaborer avec la Direction Santé sécurité au travail de la CCMSA. Pilotage : - Concevoir, mettre en oeuvre, piloter et évaluer les plans d'actions (PSST local, plan d'activité, programme annuel) en fonction des objectifs fixés. - Piloter l'activité, animer et déployer des projets transversaux ou processus permanents (opérationnels ou fonctionnels) pour répondre aux objectifs stratégiques de la caisse et de l'institution. - Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des objectifs du Plan santé et sécurité au travail en agriculture du service SST. - Assurer un suivi du budget santé au travail. Management : - Assurer l'encadrement et le pilotage des équipes en concertation avec la direction de la caisse (organisation du travail, avancements, changements de poste, recrutements, entretiens annuels d'évaluation, .). - Garantir la sécurisation des activités, la qualité de service et optimiser la performance. AVANTAGES PROPOSES : - Statut salarié de 3 à 5 jours. - Horaires flexibles avec dispositif de forfait jour. - Possibilité de travail à distance (accord télétravail d'entreprise). - Véhicule de service affecté. - Accord d'intéressement. - Oeuvres sociales CSE. - Rémunération : entre 82 000 € et 92 000€ brut annuel négociable selon expérience professionnelle du candidat en lien avec la convention collective des praticiens. La MSA du Limousin propose 1 poste à pourvoir dès que possible sur l'un de nos 3 sites (Limoges, Tulle, Guéret) selon convenance personnelle.
Missions Rattaché(e) à notre Chef d'atelier, vous aurez en charge le contrôle et la réparation des véhicules Poids Lourds. En tant que Mécanicien Poids Lourds (H/F), vous assurez les missions suivantes : - Identifier les dysfonctionnements mécaniques ou électroniques des engins - Procéder au démontage des éléments défectueux - Réparer ou remplacer les pièces endommagées : système de freinage ABS, moteur, transmission, embrayage, suspensions, climatisation, etc. - Réaliser les ajustements finaux et s'assurer du bon fonctionnement des engins - Renseigner les documents liés à l'entretien et aux interventions techniques - Maintenir un inventaire des pièces et des fournitures nécessaires à la réparation des véhicules lourds. En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients.
Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourds, Alliance Automotive Group compte 4 500 salariés en France. Nous intervenons sur l'entretien des véhicules industriels, tracteurs poids-lourds, remorques, semi-remorques et la réalisation des contrôles réglementaires. Notre site est spécialisé dans le VL/PL et compte une vingtaine de personnes. Vous serez entourés de professionnels passionnés par leur métier
Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur GUéRET (23000 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps partiel (28 h/semaine) sur GUéRET (23000 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine , vous serez amené(e) à :***Analyser le patrimoine : Réaliser un diagnostic approfondi des actifs et passifs des clients, afin d'élaborer des solutions adaptées à leurs objectifs financiers et patrimoniaux. * Développer des stratégies : Créer des stratégies sur mesure pour optimiser le patrimoine financier et immobilier de votre clientèle. * Proposer des solutions innovantes : Concevoir et mettre en avant des solutions en matière de placements, de fiscalité, et de transmission de patrimoine. * Assurer une veille de marché : Suivre en permanence l'évolution des marchés financiers et immobiliers pour conseiller vos clients sur les meilleures opportunités et risques. * Développer le portefeuille client : Identifier et attirer de nouveaux clients tout en fidélisant les clients existants. * Connaître le tissu local : Utiliser votre connaissance approfondie de la région pour mieux conseiller et rapprocher les services de l'entreprise des besoins locaux. * Appuyer sur un réseau existant : Bénéficier de votre réseau personnel et professionnel pour démarrer rapidement et efficacement votre activité. Intégrez une équipe orientée résultats, où l'initiative et la proactivité sont encouragées. Vous travaillerez aux côtés de professionnels passionnés, dans un environnement stimulant et collaboratif, dédié à l'excellence du service. Le poste offre une flexibilité optimale avec la possibilité de télétravail à temps plein, facilitant ainsi l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Cest une chance unique de contribuer activement à la croissance de votre clientèle tout en évoluant dans un cadre professionnel structuré et innovant. Ce poste est idéal pour une personne autonome, rigoureuse et passionnée par la gestion de patrimoine. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience confirmée (minimum 3 ans) et une expertise solide dans les domaines de la banque, de la finance, de l'assurance ou de l'immobilier. Vous devez :***Faire preuve d' autonomie et avoir un réel désir d'indépendance/d'entrepreunariat . * Posséder une capacité éprouvée à mener des actions de prospection efficaces tout en établissant et en maintenant des relations clients durables et de qualité . * Analyser les besoins des clients, proposer de solutions personnalisées en gestion de patrimoine, mettre en place un accompagnement dans leur mise en œuvre. Vous apportez :***Un excellent sens de la communication , une rigueur exemplaire et un véritable sens du service . * La capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de la profession est essentielle. * Une approche commerciale proactive avec une forte orientation vers les résultats et un esprit entrepreneurial seront des atouts précieux. * Une CONNAISSANCE DU TISSU LOCAL GUERETOIS et un réseau solide seront des éléments déterminants pour réussir dans ce poste. Cette offre représente une opportunité exceptionnelle pour un(e) professionnel(le) désireux(se) de s'investir sur le long terme dans une fonction alliant expertise technique et relationnelle.
Description du poste : Comment votre expertise de Médecin gynécologue obstétricien (F/H) s'épanouira-t-elle au sein de notre hôpital ? Dans un cadre hospitalier, vous serez responsable de fournir des soins médicaux spécialisés en gynécologie et obstétrique. - Assurer le suivi médical et le bien-être des patientes tout au long de leur grossesse - Mener des interventions chirurgicales liées à la santé reproductive et aux accouchements - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour la prise en charge globale des patientes Les périodes de remplacement et les conditions sont les suivantes : - Du 01/09/2025 08h30 au 08/09/2025 8h30 : Rémunération brut 6 350.42€ - Du 29/12/2025 08h30 au 05/01/2026 8h30 : Rémunération brut 6 772.44€ Conditions : -> Rémunération 2 853.14€ brut par période. Logement : selon disponibilité en studio ou en internat. Nous logeons les médecins remplaçants dans les chambres ou studios qui se trouvent au sein de notre internat ou dans des studios proches de l'hôpital. Nous disposons seulement d'une machine à laver commune pour tout l'internat. Repas fournis (self) Déplacement pris en charge. Informations complémentaires : Service : GYNECOLOGIE-OBSTETRIQUE Maternité niveau 2 - environ 550 à 600 accouchements par an. Le praticien devra effectuer des consultations et pourra être amené à se rendre au bloc pour réaliser des césariennes. L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ces remplacements. Description du profil : Le/la candidat(e) idéal(e) sera un médecin gynécologue obstétricien (F/H) rigoureux(se) et empathique. - Titulaire d'un Diplôme d'État de Docteur en Médecine avec spécialisation en gynécologie-obstétrique - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients et l'équipe médicale - Capacité à travailler sous pression dans un environnement hospitalier - Sens aigu de l'éthique et du respect de la confidentialité des patients Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
POSTE : Agent de Service Hospitalier H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un Agent de service hospitalier (F/H) qualifié, avec une expérience significative dans les soins, pour un établissement EHPAD à 25 minutes de Guéret. Nous recrutons Agent de service hospitalier (F/H). Les missions principales sont : - Le nettoyage des chambres et des locaux de la résidence - L'aide au moment des repas : distribution, aide, rangement - Assister les aides soignants notamment pour les toilettes, changer les draps, faire les lits ou nettoyer les bassins - Préparer les chambres pour les nouveaux résidents - S'occuper de l'envoi du linge sale et ranger le propre - S'occuper des déchets 11.88 Horaire PROFIL : Nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre CV par email en cliquant sur le lien " postuler en ligne " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
RESPONSABILITÉS : - Réalisation/Validation des dosimétries 3D/VMAT, toutes localisations - Réalisation des contrôles qualités machines - Réalisation des contrôles prétraitements - Préparation/export des dossiers - Confection des caches plombés - Déploiement des projets, rédaction de procédures, assurance qualité, analyse CREX - Participation aux diverses réunions de service PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de physique médicale (DEA ou DQPRM). - Esprit d'initiative. - Disponibilité. - Autonomie. - Réactivité. - Capacité d'intégrer les évolutions techniques et évolutions réglementaires à sa pratique professionnelle. - Capacité à travailler en groupe
Notre client est un établissement médical situé à GUERET, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant un environnement professionnel stimulant axé sur de fortes valeurs humaines, cette organisation médicale à taille humaine saura vous(s) épanouir professionnellement et vous permettra d'œuvrer sur des sujets passionnants et innovants.Comment votre expertise de Médecin gynécologue obstétricien (F/H) s'épanouira-t-elle au sein de notre hôpital ? Dans un cadre hospitalier, vous serez responsable de fournir des soins médicaux spécialisés en gynécologie et obstétrique. - Assurer le suivi médical et le bien-être des patientes tout au long de leur grossesse - Mener des interventions chirurgicales liées à la santé reproductive et aux accouchements - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour la prise en charge globale des patientes Les périodes de remplacement et les conditions sont les suivantes : - Du 01/09/2025 08h30 au 08/09/2025 8h30 : Rémunération brut 6 350.42€ - Du 29/12/2025 08h30 au 05/01/2026 8h30 : Rémunération brut 6 772.44€ Conditions : -> Rémunération 2 853.14€ brut par période. Logement : selon disponibilité en studio ou en internat. Nous logeons les médecins remplaçants dans les chambres ou studios qui se trouvent au sein de notre internat ou dans des studios proches de l'hôpital. Nous disposons seulement d'une machine à laver commune pour tout l'internat. Repas fournis (self) Déplacement pris en charge. Informations complémentaires : Service : GYNECOLOGIE-OBSTETRIQUE Maternité niveau 2 - environ 550 à 600 accouchements par an. Le praticien devra effectuer des consultations et pourra être amené à se rendre au bloc pour réaliser des césariennes. L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ces remplacements.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.
Notre client est un établissement médical situé à GUERET, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment souhaitez-vous contribuer à l'excellence des soins obstétricaux dans notre hôpital ? Au sein d'un établissement hospitalier, vous assurerez des soins et un accompagnement de qualité pendant les heures nocturnes - Veiller au bon déroulement des accouchements, prodiguer des soins postnataux et assurer la surveillance des patient·e·s - Accompagner et soutenir les familles dans la compréhension et la gestion des soins nécessaires pour la mère et le nouveau-né - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale et réactive en cas de complications Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - 1 2 6 et 7 août 2025 20:00 08:00, 28 et 29 août 2025 08:00 20:00, - Salaire: 23.61 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se démarque par son expertise solide dans le domaine du bloc opératoire, répondant ainsi de manière précise aux besoins spécifiques de nos candidats et clients.
Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Vous cherchez un poste dynamique afin de réaliser votre alternance au coeur d'une agence vivante et engagée ? Rejoignez l'agence de GUÉRET où chaque journée compte et aucun défi ne se ressemble ! Notre proposition : Devenir Assistant Commercial (H/F) pour jouer un rôle central dans notre fonctionnement, et réaliser une année d'alternance riche des missions suivantes : 1. Gestion administrative et d'agence : - Traitement administratif des dossiers intérimaires et candidats. - Gestion des contrats de mission, heures travaillées et conformité réglementaire. - Gestion logistique de l'agence : fournitures, prestataires, coordination interne. 2. Recrutement : - Diffusion des offres d'emploi sur les différents canaux. - Sourcing actif des candidats via nos outils digitaux. - Réalisation d'entretiens, tests, accompagnement des candidats et sélection des profils. - Suivi et fidélisation des intérimaires, développement de leurs compétences. 3. Support commercial et relation client : - Accueil physique et téléphonique (intérimaires, clients, candidats...) - Présentation des profils aux clients via des synthèses écrites et/ou orales. - Suivi des missions en binôme avec les commerciaux. - Participation active à l'anticipation des besoins clients. Idéalement, vous préparez un diplôme de niveau bac+2/+3 à vocation commerciale et/ou un diplôme d'assistanat/gestion avec un fort ADN relationnel et commercial. Vos atouts pour réussir : -Sens du service et excellent relationnel. -Capacité d'adaptation, gestion des imprévus. -Enthousiasme, esprit d'équipe, goût du challenge. Conditions : - Rémunération : Selon les grilles en vigueur. - Prise de poste : Dès que possible. - Durée du contrat : 1 an. - Temps de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi. - Avantages : Mutuelle prise en charge à 60% ; Prévoyance lourde prise en charge à 100% ; Titres restaurants pris en charge à 60%. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Et si vous voulez en connaitre plus sur le métier, le groupe et découvrir certains de nos collaborateurs, rendez-vous sur Welcome to the jungle. Bienvenue chez nous, bienvenue chez vous !
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client un Agent de service hospitalier (F H) qualifié, avec une expérience significative dans les soins, pour un établissement EHPAD à 25 minutes de Guéret. Nous recrutons Agent de service hospitalier (F H). Les missions principales sont : -Le nettoyage des chambres et des locaux de la résidence -L'aide au moment des repas : distribution, aide, rangement... -Assister les aides soignants notamment pour les toilettes, changer les draps, faire les lits ou nettoyer les bassins -Préparer les chambres pour les nouveaux résidents -S'occuper de l'envoi du linge sale et ranger le propre -S'occuper des déchets Nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivés et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence. Localité : Gueret 23000 Contrat : CDD Durée : 2 mois Date de début : 2025-08-09
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros 😊, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Agent de Support Client H/FType de contrat : Statut indépendant/FreelanceOnepilot permet aux e-commerçants d'externaliser simplement et à la carte leur support client et leur prospection commerciale.Tes missionsEn tant qu'agent Onepilot, tu es un freelance chargé d'aider les consommateurs de nos clients à résoudre leurs problèmes, via email, chat ou téléphone.Après avoir suivi une formation en ligne sur chaque client, tu auras accès à une base de connaissances détaillée et à la technologie Onepilot, qui te permettront de répondre rapidement et efficacement aux demandes.Tu travailles depuis chez toi, à ton rythme, et tu es rémunéré(e) à la tâche :0,40 € à 2 € par ticket, selon la complexité et ta localisationMoyenne : 15 €/h, jusqu'à 22 €/h pour les plus performantsCe qu'on rechercheTu es à l'aise avec les outils numériques et les nouvelles technologiesTu es curieux(se), dynamique et orienté(e) résolution de problèmesTu aimes communiquer (communication écrite et orale)Tu es disponible au moins 20h/semaineProcessus de recrutementPrévois 15 minutes pour postuler :Indique tes disponibilitésEnvoie une vidéo de présentationPasse quelques tests rapidesVérifie ton identitéTu te reconnais dans cette offre ? Nous t'invitons à postuler dès aujourd'hui en cliquant sur le bouton de candidature Monster.
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (28 h/semaine) sur GUéRET (23000 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Dans ce contexte, nous cherchons notre futur(e) Chirurgien-Dentiste F/H en contrat.Vos tâchesNous vous proposons de :Vous concentrer sur votre cœur de métier : soigner les patients. Chez nous, les praticiens sont exempts de toutes tâches administratives.Un plateau technique de pointeLa possibilité de vous former et d'évoluer dans vos compétencesUne patientèle déjà existante et un secteur géographique qui permet un fort potentiel de développementIntégrer une équipe de praticiens avec le soutien d'Assistant(e)s Dentaires qualifié(e)sParticiper activement au choix du matérielUn parcours d'intégration sur mesure pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditionsUne carte tickets-restaurant (9€ par jour 60% employeur)Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie)Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeauxUn rythme de travail du mardi au vendredi
Nous recherchons pour le compte de notre client un Agent de service hospitalier (F/H) qualifié, avec une expérience significative dans les soins, pour un établissement EHPAD à 25 minutes de Guéret.Nous recrutons Agent de service hospitalier (F/H). Les tâches principales sont : - Le nettoyage des chambres et des locaux de la résidence - L'aide au moment des repas : distribution, aide, rangement. - Assister les aides soignants notamment pour les toilettes, changer les draps, faire les lits ou nettoyer les bassins - Préparer les chambres pour les nouveaux résidents - S'occuper de l'envoi du linge sale et ranger le propre - S'occuper des déchets
Notre centre de Guéret (23) est lumineux et spacieux. Composé de 5 professionnels, il propose une offre de soins en omni-pratique avec 2 fauteuils.Dans ce contexte, nous cherchons notre futur(e) Assistant(e) Dentaire qualifié(e) en contrat à temps complet à compter du 01/08/2025. Vous accompagnez le patient à travers les différentes étapes de prise en charge de ses besoins dans une approche personnalisée.Vous préparez l'ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires aux interventions du chirurgien-dentiste et lui apporter une aide technique dans la réalisation des soins.Vous assurez, en bonne coordination avec vos collègues, la bonne tenue du centre, notamment en ce qui concerne sa gestion administrative.Vous exercez vos tâches dans un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant.Ce poste est fait pour vous si vous recherchez :De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l'Economie Sociale et SolidaireUn rythme de travail sur 4 joursUn centre ouvert du lundi au samediNous vous offrons :Une carte tickets-restaurant (9€ par jour 60% employeur)Un parcours d'intégration pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditionsDes remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, pharmacie)Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeauxUne mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
Nous recherchons un Chef de Chantier VRD (H/F) sur Guéret. Tu prendras la tête des opérations sur nos chantiers VRD (Voirie et Réseaux Divers). Cela implique la gestion quotidienne de l'équipe sur le terrain, la planification des travaux, ainsi que l'assurance de la qualité et de la sécurité de ces derniers. Tes futures missions : - Préparation et installation du chantier, - Planification et coordination des travaux, - Gestion de l'équipe et des sous-traitants, - Veille au respect des normes de sécurité et de qualité, - Suivi de l'avancement des travaux et ajustements nécessaires, - Communication régulière avec les maîtres d'ouvrage. Où : Guéret Pour combien : 18 à 20 euros de l'heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Une expérience significative dans la gestion de chantiers VRD - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Un leadership naturel et d'excellentes compétences organisationnelles - La capacité à travailler sous pression et à résoudre des problèmes efficacement - Une forte sensibilisation aux normes de sécurité sur chantier Les + de la mission : - Opportunité de travailler sur des projets variés et enrichissants - Une équipe dynamique et professionnelle - Un rôle clé au sein de nos opérations
Caillot, grossiste en matériel électrique, recherche pour accompagner sa croissance, un vendeur magasin h/f Distributeur en matériel électrique depuis plus de 95 ans, nous avons 9 agences en Auvergne/centre-France, et une force commerciale de plus de 30 commerciaux sur le terrain. Société indépendante (70 personnes) Adhérente à Socoda, premier réseau de distribution professionnelle indépendant pour les secteurs du bâtiment et de l'industrie Basé à notre agence de Guéret, vous servirez une clientèle de professionnels dans l'installation et la maintenance du matériel électrique, vous réceptionnerez et préparerez la marchandise pour nos clients Vous collaborerez avec le/la commercial(e) pour vendre auprès de notre clientèle pro (artisans, installateurs, industries, administrations, revendeurs...) toutes nos grandes marques en matériel électrique (Schneider Electric, Legrand, Philips, Sylvania, Thermor, Intuis, Atlantic, Nexans, Eaton, Spit, Makita etc...) Nous vous accompagnerons dans votre réussite, pour suivre et fidéliser votre portefeuille de clients. Notre site internet et notre site marchand vous aideront aussi à gérer les commandes. Vous connaissez les métiers du bâtiment et le matériel électrique, vous êtes dynamique, avenant, avec un bon relationnel, ce poste est à pourvoir en CDI. Si vous avez un bon contact et êtes convivial, vous pouvez être junior avec au moins 1 an d'expérience Vous connaissez la climatisation et/ou la domotique, c'est un atout supplémémentaire. Attention, pour mieux répondre à la demande de nos clients professionnels, nous vous demandons de connaitre impérativement le matériel électrique.; merci de bien vouloir le notifier dans votre lettre de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Cette mission a pour objet d'identifier, localiser et quantifier les zones boisées présentes à proximité du réseau aérien, afin de dresser la liste des tronçons et des points singuliers devant être traités en élagage dans l'année. Mission : - Suivre le réseau de ligne haute tension et identifier les points à élaguer - Effectuer des mesures si nécessaire avec un télémètre - Répertorier les informations sur une tablette La mission consiste uniquement à du repérage, aucun travaux ne sera à faire. Profil recherché : Ce poste comprend du déplacement sur le Limousin et demande une capacité à travailler en autonomie. Un intérêt pour la nature est recommandé, une connaissance des essences d'arbre est un plus.
LTd
Envie de changement - Besoin de liberté - Et si vous vous lanciez dans un projet qui vous ressemble vraiment - Rejoignez une enseigne spécialisée dans la conception de cuisines et d'intérieurs sur mesure, forte de plus de 20 ans d'expérience sur le terrain ?. Ici, pas de magasin, pas de local commercial à louer . Vous travaillez depuis chez vous, avec des outils digitaux performants , et surtout directement chez vos clients . Votre quotidien se passe sur le terrain, au plus près de leurs projets, pour les accompagner de manière personnalisée dans la création de leur cuisine ou de leur intérieur sur mesure. Le poste : Nous recherchons des profils très diversifiés, avec une petite expérience dans le secteur de l'aménagement intérieur. Si vous êtes en reconversion, une formation diplômante, certifiée Qualiopi , vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour réussir. Votre mission : accompagner vos clients dans la conception de leur projet de cuisine, de salle de bain ou de réaménagement de leur pièce de vie. Vous gérez votre activité en toute autonomie sur votre secteur, et développer une vraie relation de proximité avec vos interlocuteurs. Vous serez soutenu(e) par un réseau solide de plus de 80 franchisés en France , partageant les mêmes valeurs et une même ambition de qualité. Profil recherché : Ce projet est fait pour vous si vous aimez conseiller, créer, écouter et échanger. Si vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et que vous avez une vraie fibre entrepreneuriale, commerciale et humaine. C'est aussi une belle opportunité pour celles et ceux qui souhaitent entreprendre sans les contraintes d'un local ou d'une structure physique lourde. Un apport personnel de départ est toutefois nécessaire (minimum 10 000 €). Aucune lettre de motivation n'est demandée. Cliquez simplement sur « Postuler » et laissez-vous guider par un mini-parcours de 5 questions pour découvrir si ce projet est fait pour vous .
ME AND MY BOSS
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : LTD, dans le cadre du développement de son activité VRD recherche, un Géomètre/ Projeteur VRD H/F. Rattaché(e) au responsable de l'Agence, vous aurez pour mission : - Levés topo, implantations, nivellement - Projet VRD (profils, métrés cubatures) - Plans d'exécution - Plans de recollement - Logiciels : AutoCAD et COVADIS/MENSURA Profil recherché : De formation Bac +2 de type BTS Géomètre Topographe, outre vos compétences techniques, vous êtes rigoureux, méthodique, observateur et avez un goût prononcé pour le terrain.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Cuisinier / Aide-Cuisinier (H/F) pour intervenir dans un restaurant ou une collectivité à Guéret (23) Vos missions principales : Préparation et cuisson des plats selon les recettes Assistance dans la préparation des ingrédients Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine Travail en équipe pour assurer un service efficace Expérience souhaitée en cuisine, même débutant accepté pour aide-cuisinier Connaissance des règles d'hygiène (HACCP) Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Capacité à travailler en rythme soutenu
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Chef d'Equipe Logistique de la plateforme de Guéret (23) ! Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien : Votre but sera de manager une équipe de production afin d'assurer l'atteinte des objectifs, en mettant en place la méthodologie la plus efficiente pour traiter les lots. Pour ce faire, vous : - Assurez que les lots soient préparés conformément aux consignes clients et en adéquation avec les contraintes de production (décolisage, valeur de part, nombre de promotions,...) - Faites appliquer les procédures internes afin de garantir la qualité du travail - Etes en mesure de gérer ses effectifs (formation, polyvalence, remplacement, qualité,...) et de remplacer au besoin les opérateurs de production et les assistants chef d'équipe - Proposez des actions d'amélioration continue (organisation, méthodes de travail, sécurité, productivité, matériels,...) en vue de contribuer à l'optimisation générale de l'activité. - Pilotez les indicateurs de production - Analysez et animer les indicateurs de production auprès de ses équipes et s'assurer de leur transmission via le management visuel - Animez les outils de pilotage à disposition pour challenger la performance Contrat : CDI Vous souhaitez intégrer une entreprise en perpétuelle évolution, vous proposant un poste polyvalent et riche en expériences. Fédérateur en toute circonstance, vous savez mener une équipe vers l'excellence. Vous maîtrisez les outils informatiques : Excel, Outlook, SAP Vous avez la fibre managériale Vous maîtrisez les outils de traitement de lots : méthodologies (colisage, pose d'étiquettes, parts, pré-tri...) Vous avez un esprit d'équipe Bon à savoir : Statut : Cogérance Salaire fixe + variable. Horaires de journée Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap
Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6800 personnes dans le monde, 300 magasins France, en croissance régulière depuis 48 ans, connaît aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n 1 mondial du déstockage. Afin d'accélérer notre développement, nous recrutons un Responsable Méthodes et Amélioration Continue de notre Plateforme de Guéret (23) Votre futur quotidien chez NOZ : Votre rôle est de développer et animer les indicateurs de performance de la plateforme de Guéret à l'aide d'analyses comparatives, en vue d'améliorer et d'optimiser les résultats des Plateformes Logistiques. Pour cela vous : - Observez et analysez les modes opératoires et méthodes de travail existants, calculez les temps de production pour le traitement des lots en vue d'assurer l'analyse des indicateurs de performance de la production et proposer des plans d'actions à mettre en uvre - Définissez et formalisez les normes de production, les gammes de traitement des produits, les modes et méthodes opératoires - Assurer l'assistance et l'accompagnement de l'encadrement dans le traitement des lots - Assurer l'étude et la mise en uvre en uvre de projets d'évolutions techniques et organisationnelles - Former les équipes aux nouvelles techniques et méthodes de travail - Rédigez des notices techniques et des fiches d'instructions destinées à la production - Réalisez des audits en atelier de production - Réalisez des essais de traitement sur de nouveaux produits - Améliorez l'ergonomie et la sécurité des postes de travail - Pilotez l'amélioration continue sur sa Plateforme de référence Contrat : CDI Ce que nous recherchons chez vous : Vous avez une capacité naturelle à fédérer les équipes et savez mobiliser les collaborateurs vers des objectifs communs, même dans les situations les plus exigeantes. Votre esprit d'amélioration continue est une seconde nature. Vous êtes toujours en quête d'optimisation et de perfectionnement. Doté d'un sens pratique et d'une forte sensibilité terrain, vous êtes à l'aise pour intervenir directement sur les problématiques opérationnelles des plateformes. Vous maîtrisez les outils du Lean Management, tels que 5S, Kaizen et Value Stream Mapping (VSM), pour structurer efficacement les démarches d'amélioration. Votre maîtrise des outils de gestion (Pack Office, Excel avancé, SAP) vous permet d'analyser les données et de piloter les actions correctives avec une grande efficacité. Votre vision dans l'espace et votre raisonnement par analogie sont des atouts majeurs pour anticiper et organiser les flux de production et logistiques. Profil requis : Formation : Bac +3 minimum en production, logistique ou domaine similaire. Expérience : Une expérience en amélioration continue est indispensable pour ce poste. Vous justifiez de solides références dans ce domaine. Pourquoi nous rejoindre ? Une formation sur-mesure dès votre intégration pour maîtriser notre concept et réussir votre prise de poste. De réelles perspectives d'évolution dans un environnement en perpétuelle évolution. Un poste riche en expériences et en défis quotidiens, où vous aurez un impact direct sur l'amélioration de nos plateformes. Dans le cadre de sa politique de diversification, Le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Mission Missions principales Communication interne Véritable courroie de transmission entre les salariés et la direction vous faite circuler les informations afin d'informer, de rassembler, de motiver. oProposition et suivi d'un plan de communication interne oOrganisation d'évènements tels que départs en retraite, arbres de Noel, Convention groupe, formations, réunions Mise en place d'outils interne de communication : (intranet, notes, journal interne, flash métiers, documents d'informations). oParticiper à des projets transverses en relation avec d'autres services et faire connaître en interne les avancées des projets (RSE, RH, Recrutement, Formation, Outils, évènements.) oApporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication spécifiques. oAccompagner notre service formation dans l'organisation des évènements et la promotion des services proposés. Communication externe Afin de faire connaître l'identité du groupe et ses activités vous aurez prioritairement à définir et mettre en œuvre le plan de communication oÉtablir un plan de communication en établissant un cahier des charges des actions à mener. oPromouvoir l'image de l'entreprise et être force de proposition sur le choix des messages. oMaîtriser la e-réputation de l'entreprise oDéfinir les objectifs attachés à chacune des actions de communication. oRéaliser des supports, des contenus et veiller à leur actualisation en vous assurant du respect, de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique. oRéaliser une veille documentaire et des tendances du secteur et de la concurrence. oDévelopper chacun des canaux de diffusion choisis (site web, réseaux sociaux, .) oMettre en place des indicateurs de perception en interne et en externe (baromètre de notoriété, enquêtes de satisfaction, études.), et en suivre l'évolution. oOrganiser l'amélioration continue du plan de communication en fonction des résultats obtenus et attendus. oReprésenter l'entreprise en participant à différentes manifestations. Profil recherché Savoirs-faire oMaîtrise des différentes techniques de rédaction et de présentation de documents oMaîtrise des principaux logiciels bureautiques, notamment Office 365 et d'outils de publication en ligne oMaîtrise des réseaux sociaux et des outils d'analyse de trafic oConnaissance des logiciels de PAO (QuarkXPress.), de retouche photo (Photoshop, InDesign, Illustrator.) ainsi que Canva, oLa connaissance de Genialy serait un plus oBonne culture des différents procédés de mise en œuvre des actions et des techniques nécessaires afin de contrôler la qualité des réalisations et de tenir les délais de production oLa connaissance des principaux langages de programmation utilisés sur le Web (HTML, DHTML, XML.) serait un plus Savoirs-être oSens de l'écoute, de la diplomatie accompagnés de bonnes capacités relationnelles oDynamique, organisé (sens des priorité), rigoureux oCréativité, goût pour l'innovation oTravail en mode projet, capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle oCapacité à développer un réseau relationnel Diplôme / Expérience oUn diplôme issu d'une formation en communication de niveau BAC+3/5 oUne expérience de 2 ans dans un poste similaire de chargé de communication interne/externe Vous souhaitez en savoir plus sans pour autant vous engager, adressez-nous votre CV et vous serez contacté-e- par notre service Ressources Humaines
