Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gartempe située dans le département 23. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gartempe. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 23 - ST SULPICE LE GUERETOIS, 23 - Bénévent-l'Abbaye, 23 - ST VAURY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour l'ESAT EX AEQUO, dans le cadre d'un départ en retraite, vous intervenez à 50% sur l'élevage de volaille et à 50% sur les espaces verts (tonte, taille) le Moniteur d'Atelier : - Accompagne des personnes en situation de handicap y compris des personnes porteuses d'un trouble du spectre autistique - Travaille en équipe, participe aux réunions institutionnelles et à l'élaboration des différents projets - Met en application le projet d'établissement et accompagne les ouvriers aux projets personnalisés dans le cadre d'activités professionnelles - Organise et gère une équipe d'ouvriers en situation de handicap orientés ESAT par la MDPH - Est responsable de l'accompagnement des ouvriers, adapte les postes de travail à leurs capacités et favorise leur évolution vers une autonomie de plus en plus large Le moniteur d'atelier aura la responsabilité de l'entretien des espaces verts et de l'aménagement paysager (pose de clôtures et de portails, terrasse, muret). Compétences et savoir-faire : - Déceler les potentialités des ouvriers de l'ESAT - Mettre ses compétences techniques au service de l'évolution professionnelle des personnes - Gérer son atelier. Connaissances techniques en espaces verts et/ou élevage indispensables. - Analyser les postes de travail, les aménager en fonction des capacités de chaque travailleur - Appliquer et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Des compétences techniques sont avant tout recherchées pour ce poste. La structure pourra vous sensibiliser à l'encadrement et aux différents types de handicap. Formation en interne assurée.
L ESAT a ouvert ses portes en 1982. EX AEQUO accompagne par le travail plus d une centaine d ouvriers en situation de handicap. La plupart des activités professionnelles proposées sont des prestations de services en direction des particuliers, entreprises et établissements publics : - Accompagner la personne en situation de handicap, en détachement lors de mission hors ESAT - Proposer des prestations de services, de la vente de volaille et maraichère soit sur nos sites soit en clientèle.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un AGENT DE PRODUCTION (H/F). Au sein de l'équipe de production, vous participerez à la fabrication de pièces plastiques en suivant un process industriel précis. Vos missions seront variées et comprendront notamment l'approvisionnement des machines en matières premières, le lancement des cycles de fabrication selon les consignes établies, ainsi que la surveillance et le réglage des équipements afin de garantir le bon déroulement des opérations. Vous serez amené à effectuer des contrôles qualité réguliers sur les pièces produites, à détecter toute anomalie. vous assurerez le nettoyage de votre poste de travail ainsi que le respect strict des règles de sécurité et des consignes d'hygiène en vigueur dans l'usine. Une première expérience en environnement industriel, idéalement au sein d'une usine de production, est souhaitée. Vous êtes à l'aise avec le travail en horaires d'équipe (3x8) et savez faire preuve de ponctualité, de rigueur et d'efficacité, même sur des rythmes de travail soutenus. Vous possédez un bon esprit d'équipe, des capacités d'adaptation et le sens de la qualité. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un chef de chantier VRD (H/F) pour superviser et coordonner nos chantiers sur le site de Bénévent-l'Abbaye, avec un lien direct avec le gérant. Missions principales : - Planifier, organiser et mettre en place les chantiers VRD; - Superviser 1 à 2 personnes sur le chantier et assurer la coordination des équipes ; - Aller chercher les fournisseurs et gérer la mise en place des associés sur le chantier ; - Veiller au respect des délais, budgets et normes de sécurité ; - Contrôler la qualité des travaux et des matériaux utilisés ; - Assurer le lien avec les clients, bonne communication et suivi du chantier ; - Participer éventuellement à la gestion du stock et des approvisionnements. Profil recherché : - Minimum 4 ans d'expérience en tant que chef de chantier VRD (Voirie et Réseaux Divers); - Spécialisation en VRD obligatoire; - Permis poids lourd obligatoire ; - Expérience sur chantiers de taille moyenne; - Rigueur, leadership et capacité à gérer des équipes ; - Bon relationnel client et sens de l'organisation ; - Capacité à travailler en lien direct avec la direction. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications, un Terrassier Canalisateur (H/F) pour un poste basé dans le Nord de la Creuse. Ce poste est à pourvoir en intérim, avec une prise de poste prévue le 5 janvier 2026. Vous travaillerez à temps plein, en journée. En tant que Terrassier Canalisateur, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des chantiers. Votre contribution sera déterminante pour garantir la qualité et la sécurité des travaux. Vous serez amené-e à manipuler divers matériaux et outils de travaux publics, tout en respectant les normes de sécurité sur le chantier. Votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter aux différentes situations sera un atout majeur pour réussir dans ce poste. Vos missions : - Participer aux travaux de terrassement et au compactage des tranchées - Être en appui au conducteur d'engins pour la détection des réseaux existants - Participer au balisage et à la sécurisation du chantier - Appliquer avec rigueur les règles de sécurité (port des EPI, consignes liées aux travaux électriques, etc.) Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le secteur des travaux publics. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et votre adaptabilité face aux défis quotidiens. Votre résistance physique et votre communication efficace sont des qualités essentielles pour évoluer dans cet environnement exigeant. Compétences techniques : - Connaissance des matériaux : Vous avez une bonne compréhension des matériaux utilisés dans les travaux publics. - Utilisation des outils TP : Vous maîtrisez l'utilisation des outils spécifiques aux travaux publics. - Sécurité chantier : Vous respectez scrupuleusement les normes de sécurité sur le chantier. - Permis B : Vous possédez le permis de conduire, nécessaire pour les déplacements sur les sites. Nous recherchons un professionnel capable de s'intégrer rapidement et de contribuer efficacement aux projets en cours. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets stimulants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous intervenez dans l'atelier mélangeage au sein d'une industrie de fabrication de produits en caoutchouc : Sur l'atelier, vous pourrez travailler à différents postes : Au poste "noir" , vous êtes en charge de l'alimentation des équipes en matières premières : vous réaliserez des activités des pesage des composants entrants dans les différents mélanges selon un programme défini, vous scannez les codes barres des différents produits utilisés . vous transportez des sacs et cartons entre 10 et 25kgs (port de charges lourdes répétitif à prévoir). Au poste "Découpe" :Vous découpez des blocs de mousse et les associez aux différents mélanges sur la ligne (pas de cadence). Au poste "Roulage": Vous découpez à l'aide d'un cutter des bandes de caoutchouc sur des cylindres . Ce poste demande une certaine rapidité et dextérité .
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Agent de production (h/f) à Bénévent-L'Abbaye. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché À propos de la mission Vous rejoignez l'atelier mélangeage au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits en caoutchouc. Sur cet atelier, vous pourrez être amené(e) à occuper différents postes selon les besoins de la production : Secteur "Noir" - Vous assurez l'approvisionnement des équipes en matières premières. - Vous effectuez le pesage des composants nécessaires aux différents mélanges, conformément au programme de fabrication. - Vous scannez les codes-barres des produits utilisés afin de garantir la traçabilité. - Vous manipulez et transportez des sacs ou cartons pesant entre 10 et 25 kg. Ce poste requiert une bonne condition physique en raison du port de charges répétitif. Secteur découpage - Vous découpez des blocs de mousse selon les besoins de production. - Vous les associez aux différents mélanges sur la ligne de fabrication. Ce poste ne comporte pas de cadence imposée, mais demande rigueur et précision. Secteur "Roulage" - Vous découpez des bandes de caoutchouc à l'aide d'un cutter sur des cylindres. Ce poste nécessite rapidité, dextérité et minutie. Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous tes services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Prime de mélange + prime salissure Profil recherché - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en environnement industriel, de préférence au sein d'une usine de production. - Vous êtes à l'aise avec le travail en horaires d'équipe (3x8). - Vous faites preuve de ponctualité, de rigueur et d'efficacité, même dans des contextes de travail soutenus. - Vous possédez un bon esprit d'équipe, une grande capacité d'adaptation et un sens aigu de la qualité - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
L'EHPAD La Chapelaude est un établissement public autonome, en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Esquirol de limoges et du Centre Hospitalier La Valette de Saint-Vaury. Il accueille des personnes âgées dépendantes et des personnes sous dérogation du département de la creuse. Il est composé d'un bâtiment principal et de bloc au sein de son parc permettant d'accueillir 68 personnes soit chambres. l'EHPAD recherche un ou une Cadre de santé Missions relatives aux ressources humaines Elaboration et suivi des plannings / compteurs des agents Gestion des absentéismes Suivi des agents (accueil, développement personnel) Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) Missions d'encadrement 12 ETP ASH - 17 ETP AS - 3 ETP IDE (Le nombre d'ETP est susceptible d'évoluer en fonction des besoins du service.) Missions relatives aux soins Organisation des soins, harmonisation des pratiques et évaluation Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité Veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel Participer au développement de le Télémédecine et en assurer la continuité Suivi et gestion du matériel médical et paramédical
A dix kilomètres du centre-ville de Guéret, Préfecture de la Creuse, l'établissement est situé dans la commune de la Chapelle Taillefert. L'EHPAD La Chapelaude surplombe le bourg même de la Chapelle Taillefert et bénéficie d'un espace paysager très calme, agréable. La configuration des lieux étant pavillonnaire, elle n'est pas sans rappeler celle du domicile, ce qui confère à l'établissement une ambiance particulière, accueillant des personnes dépendantes à totalement autonomes (68 lits)
L'EHPAD La Chapelaude est un établissement public autonome, en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Esquirol de limoges et du Centre Hospitalier La Valette de Saint-Vaury. Il accueille des personnes âgées dépendantes et des personnes sous dérogation du département de la creuse. Il est composé d'un bâtiment principal et de bloc au sein de son parc permettant d'accueillir 68 personnes soit chambres. l'EHPAD recherche un ou une IDEC. Missions relatives aux ressources humaines Elaboration et suivi des plannings / compteurs des agents Gestion des absentéismes Suivi des agents (accueil, développement personnel) Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) Missions d'encadrement 12 ETP ASH - 17 ETP AS - 3 ETP IDE (Le nombre d'ETP est susceptible d'évoluer en fonction des besoins du service.) Missions relatives aux soins Organisation des soins, harmonisation des pratiques et évaluation Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité Veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel Assurer le lien entre les besoins des services et le service Télédent (lien avec le Ch Gueret- professionnels de santé) Participer au développement de le Télémédecine et en assurer la continuité Suivi et gestion du matériel médical et paramédical
L'EHPAD PELISSON FONTANIER (BENVENT L'ABBAYE) recherche un/une aide-soignant(e) de jour pour une prise de poste rapide. L'aide-soignant(e) assure l'hygiène et le confort des résidents et accompagne les personnes dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne. Il s'assure du bien-être physique et psychique du résident: - Il dispense des soins d'hygiène et de confort. - Il sollicite et stimule les résidents au quotidien afin de conserver ou de développer leur autonomie. - Il aide à la prise des repas. - Il mesure les principaux paramètres liés à l'état de santé des résidents. - Il aide l'infirmier dans la réalisation de soins. - Il transmet ses observations pour assurer une éventuelle adaptation des soins. - Il accueille, informe et accompagne les résidents et leur entourage. C.D.D. renouvelable Prise de poste rapide Travail en 12h (12 à 13 jours travaillés en moyenne dans le mois). 1 week-end sur 3 travaillé. Rémunération selon la grille applicable aux agents de la fonction publique hospitalière.
Établissement de 80 lits - réalisation des repas pour les résidents et pour le personnel - Travail un week-end sur deux, repos variable
Nous recherchons un maçon passionné par le métier, capables de mettre en œuvre les techniques traditionnelles pour des chantiers exigeants sur le secteur de Guéret et ses environs. Vos Missions Principales : - Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle (parpaing, brique, pierre, béton banché). -Construction et réparation de murs porteurs (ouverture, reprise, renfort). -Pose de dalles, chapes, réalisation de fondations. - Travaux de rénovation et de réhabilitation (rejointage de pierres, enduits traditionnels). - Lecture et interprétation de plans. - Respect rigoureux des normes de sécurité et des délais.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction et des travaux publics, un Conducteur d'Engins de Chantier (H/F) basé dans le Nord de la Creuse. Ce poste en intérim est à pourvoir pour une durée de 6 mois, avec une prise de fonction prévue le 5 janvier 2026. En tant que Conducteur d'Engins de Chantier, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des projets de construction : - Conduire les engins pour les travaux de terrassement réseaux, de nivellement, de manutention et de levage - Assurer l'entretien des engins - Participer aux tâches générales du chantier et à son balisage - Veiller à la sécurité sur le chantier Votre expertise contribuera à la sécurité et à l'efficacité des opérations sur le chantier. Vous serez responsable de la conduite et de la maintenance de base des engins, tout en assurant la lecture des plans pour une exécution précise des travaux. Votre capacité à communiquer et à vous adapter aux différentes situations sera un atout précieux pour garantir le bon déroulement des opérations. Les horaires de travail sont en journée, vous permettant de bénéficier d'un rythme stable et structuré. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine, et souhaitant évoluer au sein d'un environnement dynamique et collaboratif. Nous recherchons un professionnel rigoureux et responsable, capable de s'adapter aux exigences du chantier. Vous êtes reconnue pour votre précision et votre capacité à communiquer efficacement avec vos collègues. Votre adaptabilité vous permet de gérer les imprévus avec sérénité. Compétences techniques : - Conduite d'engins : Vous maîtrisez la manipulation des engins de chantier avec expertise. - Maintenance de base : Vous assurez l'entretien courant des équipements pour leur bon fonctionnement. - Lecture de plans : Vous interprétez les plans pour une exécution précise des travaux. - Certificat CACES : Vous possédez le certificat nécessaire pour la conduite des engins. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à des projets de grande envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
EHPAD La Chapelaude recherche un ou une infirmière en CDD d'1 mois renouvelable sur un arrêt maladie. L'EHPAD La Chapelaude est un établissement public autonome, en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Esquirol de limoges et du Centre Hospitalier La Valette de Saint-Vaury. Il accueille des personnes âgées dépendantes et des personnes sous dérogation du département de la creuse. Il est composé d'un bâtiment principal et de bloc au sein de son parc permettant d'accueillir 68 personnes soit chambres. Vos missions seront, entre autres : Effectuer les soins prescrits selon l'ordonnance faite par le médecin traitant, et selon les procédures et protocoles en vigueur. Assurer la traçabilité des soins sur le logiciel dossier résident. Assurer les transmissions selon le protocole prévu entre les aides soignantes, l'équipe infirmière et les médecins en effectuant des transmissions ciblées et en utilisant les supports prévus. Préparer et distribuer les médicaments selon les protocoles en vigueur Assurer la traçabilité de l'administration des médicaments sur le logiciel dossier résident. Surveiller l'observance des traitements. Enregistrer les surveillances de constantes sur le logiciel dossier résident. Effectuer les tests à l'entrée d'un résident et aussi souvent que nécessaire selon les procédures et protocoles en vigueur (Poids, état bucco-dentaire, incontinence, état cutané, douleur.). Encadrer et accompagner les AS et les stagiaires. Surveiller la mise en œuvre des soins par les aides-soignants selon le plan de soins AS enregistrés sur le logiciel dossier résident. Mettre en place le dossier de soins et le matériel médical lors de l'entrée des résidents. Coordonner les soins avec les médecins libéraux. Surveiller les cas particuliers, mettre en application les prescriptions en cas de dénutrition, de déshydrations, de soins d'escarres, d'incontinence, de rééducation fonctionnelle, de soins locaux (ophtalmo, dermato.), Surveiller l'hydratation des résidents, surveiller les chutes et les contentions. Superviser l'application des mesures d'hygiène mise en place au sein de la résidence... Temps de travail : 6h50 - 18h50
La mission principale consiste à renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux des familles creusoises d'origine tsigane. Mise en œuvre, suivi et évaluation du projet d'« animation collective familles » : - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire, en cohérence avec le diagnostic et le projet social du Centre Social. - Développer, animer, coordonner des actions contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra familiale et aux relations et solidarités interfamiliales. - Développer l'implication des parents, favoriser l'établissement de relations de confiance entre les parents et les professionnels, retisser du lien social ; Accompagnement éducatif et social individuel et collectif : - Accompagner les adultes dans la fonction parentale ; - Travailler sur les liens entre les parents et les enfants : accueil parents-enfants, sorties familiales, loisirs collectifs en famille, projets de départ en vacances ; - Favoriser l'expression de la parole et le soutien entre pairs ; - Renforcer le lien entre les familles et l'école, offrir les ressorts nécessaires à la réussite de l'enfant ; - Améliorer l'accès à l'information, orienter et accompagner dans les démarches du quotidien. Intégré à l'équipe du centre social, le ou la référent.e famille sera amené à contribuer aux autres missions du centre social tsigane, notamment en matière d'accompagnement social global. Cette équipe est composée d'une coordinatrice et d'une conseillère sociale logement.
Institution engagée avec et pour les familles depuis 1946, l'Udaf 23 est l'expert des réalités de vie des familles. Reconnue d'utilité publique, elle est le porte-parole officiel des 33 477 familles du département de la Creuse auprès des pouvoirs publics. A travers ses 4 missions, les salariés, les bénévoles et les représentants familiaux agissent quotidiennement sur le terrain. L'Udaf de la Creuse est composée d'une équipe de 18 salariés.
L'établissement ORIGAMIE - Fondation AJD assure l'accueil et l'accompagnement de Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés, sur le département de la Creuse, en modalité d'hébergement diffus (appartements sur différentes villes du département). Ce contrat s'inscrit dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité et de la volonté de renforcer la cohérence et la continuité des parcours des jeunes accompagnés Vous serez accueilli.e par une équipe stable et investie de 25 professionnels.elles. Votre fonction : - Elaborer un diagnostic éducatif, des hypothèses d'interventions socio-éducatives et préfigurer les projets personnalisés et collectifs, avec l'équipe pluridisciplinaire, la cheffe de service, pour une complémentarité de point de vue, en cohérence avec le projet d'établissement et dans la perspective de l'amélioration de la prestation rendue. - Evaluer les actions menées dans le cadre du projet personnalisé, le faire évoluer pour chaque jeune en partenariat avec lui. Rechercher des leviers pour mener son action éducative, mesurer les effets éducatifs d'une action ; - Assurer le lien avec les référents ASE et les partenaires dans le cadre des projets personnalisés ; - Concourir à l'éducation des jeunes accueillis, en collaboration avec tous ceux qui participent, en interne et en externe, à l'action éducative et sociale. Être en position de rappel des lois et des règles sociales permettant aux jeunes d'assumer leurs droits et devoirs de citoyens ; - Organiser et animer la vie dans les logements mis à disposition des jeunes afin de les amener à développer leur autonomie ; - Permettre la communication et l'expression des jeunes accueillis ; - Rendre compte de son action à la Cheffe de service ; - Procéder aux achats courants liés à la prise en charge des personnes accompagnées (achat quotidien, loisirs, scolaire etc.) dans la limite d'un montant fixé et alloué par la direction et dans le respect des procédures de l'établissement.
La Fondation AJD recrute un.coordonnateur.trice de parcours pour son établissement Origamie situé sur la ville de Guéret (23000), dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité et de la volonté de renforcer la cohérence et la continuité des parcours des jeunes accompagnés. Origamie, assure l'accueil et l'accompagnement de Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés, sur le département de la Creuse, en modalité d'hébergement diffus (appartements sur différentes villes du département). Vous serez accueilli.e par une équipe investie de 25 professionnels.elles. Le.la coordonnateur.trice, en lien avec les équipes et sous la responsabilité du.de la chef.fe de service : - Anime et coordonne l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés ; - Organise et anime les groupes d'expression et questionnaires en direction des jeunes ; - Apporte un soutien technique aux équipes ; - Organise et coordonne l'agenda des différents rdvs nécessaires pour les jeunes ; - Met en œuvre le tableau de suivi des échéances individuelles en lien avec les processus d'accueil et d'accompagnement ; - Coordonne l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des actions collectives (ateliers, activités, séjours.) ;
Nous recherchons un (e) apprenti(e) vendeur(se) en prêt a porter féminin 1 premiére année CAP,
Cache-cache / bonobo / Bréal Prêt à porter
MAISON ET SERVICES / C2M SERVICES PRO recherchent un assistant ménager H/F sur le secteur de GUERET, CDI à temps partiel avec des horaires décalés (évolution possible vers un temps plein). Vous assurez des prestations de ménage suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : -l'entretien des espaces : bureaux, points de vente, communs d'immeubles, séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres (dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers) Travail selon un planning régulier du lundi au vendredi, occasionnellement jusqu'au samedi. Pas de travail les dimanches ni les jours fériés. Horaires décalés: prestations pouvant démarrer le matin à 6h ou se terminer le soir à 21h. Planning à construire avec le candidat. Débutant accepté - Formation assurée. Informations utiles: - Localisation principale zone GUERET, déplacements à 20km autour - Modalités de travail temps partiel, démarrage 10h par semaine (évolution possible vers un temps plein selon les attentes du candidat). - Secteur des entreprises de services à la personne - Indemnités kilométriques selon convention Avantages : mutuelle d'entreprise et prévoyance. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous l'étudierons avec soin ! A très vite
Dans le cadre de son développement, MAISON ET SERVICES recherche un assistant ménager H/F sur le secteur de Guéret, CDI à temps partiel (évolution possible vers un temps plein). Au domicile des particuliers, vous assurez l'entretien de la maison suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : -l'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres (dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers). -la gestion du linge : utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger. Travail selon un planning régulier du lundi au vendredi, occasionnellement le samedi. Pas de travail les dimanches ni les jours fériés. Débutant accepté - Formation assurée. Informations utiles: - Localisation principale zone Guéret, déplacements à 20km autour - Modalités de travail temps partiel, 10h par semaine pour démarrer (évolution possible vers un temps plein, selon les attentes des candidats). - Salaire de base: 11,88€ bruts / heure - Secteur des entreprises de services à la personne - Indemnités kilométriques selon convention Avantages : mutuelle d'entreprise et prévoyance. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous l'étudierons avec soin ! A très vite
MAISON ET SERVICES est un acteur majeur dans le secteur des services à la personne spécialisé dans l'entretien du domicile. MAISON ET SERVICES se charge de l'entretien de la maison (ménage, repassage, nettoyage, nettoyage de vitres...) et du jardin.
L'agent administratif en accompagnement santé (H/F) intervient à la suite de difficultés d'accès aux droits, de renoncement ou de difficultés d'accès à des soins, de situation sociale complexe ou de fragilité face au numérique : Activités prioritaires : - Réaliser des entretiens personnalisés avec les assurés pour identifier leurs besoins et les freins à l'accès aux droits, diagnostiquer le degré d'autonomie dans les démarches.) - Proposer un accompagnement adapté : information, orientation, suivi du parcours et mobilisation des dispositifs existants- Participer à des actions d'aller-vers (appels sortants en direction des assurés) - Détecter les situations de précarité et aider dans la constitution des dossiers de Complémentaire Santé Solidaire Le-La collaborateur-rice devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel. - Promouvoir et accompagner les assurés vers les services en ligne de l'assurance maladie - Collaborer avec les partenaires internes et externes Date de prise de fonction : Lundi 1er décembre 2025 Date limite pour candidater : Mardi 11 novembre 2025 Date des entretiens : Mardi 18 novembre 2025 CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
JOB : 2 hotes ou hotesses - Inauguration - Gueret 23000 12/11/2025 de 17:30 à 20:30 Mission : Accueil invites Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + repas fourni par le client Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur de la Comptabilité, un(e) Agent(e) d'Accueil en CDI à Guéret (23000). Mission : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des demandes d'informations - Gestion administrative liée à l'accueil - Contribution à la satisfaction client Modalités du contrat : - Rémunération : entre 11.88 et 13 euros brut de l'heure Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de l'accueil ou équivalent - Excellentes capacités relationnelles et sens du service client - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Poste AFFECTATION : Service Pilotage PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre de la réglementation en vigueur, le service pilotage recrute un expert « Audit & processus de certification ». Au sein du service pilotage, il sera identifié comme le référent en cas de besoin d'appui sur toutes les démarches de certification actuelles et à venir. En collaboration avec l'ensemble des services concernés, le/la candidat(e) retenu(e) se chargera de : Organisation et pilotage du suivi des processus audités : - Organisera des « audits blancs », - Assurera le recueil des éléments de preuves - Contrôlera la pertinence des preuves communiquées aux auditeurs, - Aura la charge de la logistique de l'audit : planning d'intervention, réservation des ressources, convocations. Accompagnement au déploiement de la démarche processus : - Accompagner les pilotes de processus dans l'appropriation du processus - Réalisera en lien avec les pilotes de processus les revues de performance - Elaborera les supports nécessaires - Assurera la veille relative à la démarche processus au sein du réseau MSA - Animera des réunions d'information internes et apportera ses compétences techniques lors de différentes instances institutionnelles Administration d'applicatifs de son champ d'activité - Veillera à une bonne utilisation des outils informatiques et des applicatifs Rôle de représentation - Participera à des réunions internes ou externes à des fins d'appui technique du responsable La MSA du Limousin propose un poste en CDI à pourvoir au 1er décembre 2025 sur le site de Haute Vienne à Limoges ou sur le site de Creuse à Guéret. Le niveau de recrutement sera celui de Expert(e) généraliste - coefficient 230 soit 29 911.06 brut annuel/13 mois. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; -se voir proposer des chèques déjeuner ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE. ...le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est le deuxième régime de protection sociale en France. Grâce à son guichet unique elle assure la totalité de la couverture sociale de ses ressortissants et de leurs ayant-droits. En Limousin, 14% de la population est en lien avec la MSA. L autre particularité de la MSA est d être gouvernée par des représentants élus démocratiquement par leurs pairs tous les 5 ans.
Notre entreprise adaptée recherche un agent de propreté H/F qui interviendra sur l'agglomération du grand Guéret. Vos missions : - Nettoyage des surfaces, de bureaux - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Vider les poubelles - Réapprovisionnement papier hygiénique, savon, essuie-mains - Dépoussiérage et essuyage humide des surfaces - Essuyage et/ou lavage des surfaces vitrées - Aspiration, balayage, lavage des sols - Contrôler l'état des stocks et réapprovisionnement Port d'EPI (chaussures de sécurité, tenue de travail) OBLIGATOIRE. Les EPI seront fournis par l'entreprise. Des formations réglementaires prise en charge par l'employeur seront OBLIGATOIRES. Profil recherché : - Être attentif à l'hygiène et la sécurité - Savoir rendre compte au responsable de production et savoir utiliser WhatsApp. Compétences et savoirs appréciés : - Savoirs être, discrétion, ponctualité, motivation - Hygiène des surfaces et des locaux - Savoir choisir les produits d'entretien adaptés, savoir faire les dilutions - Appliquer un protocole de nettoyage - Renseigner les fiches de procédure - Savoir communiquer avec le client, le responsable de production Le poste est à pourvoir dès maintenant. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Le Conseil Départemental de la Creuse recherche un(e) assistant(e) socio-éducatif(ive) enfance famille pour exercer au sein de l'Aide Sociale à l'Enfance basé sur Guéret. Temps complet CDD d'1 an Descriptif de l'emploi Placé sous l'autorité du Responsable du Service Accueil et Accompagnement Familial, l'Assistant socio-éducatif enfance famille assure l'accompagnement des mineurs confiés par l'autorité judiciaire, de leur famille et des lieux d'accueil (assistance éducative, tutelle, DAP, pupilles). Il accompagne les mineurs non accompagnés vers l'autonomie. Missions ou activités Il participe aux audiences en assistance éducative et aux temps de travail collectif (réunions de services, autres temps institutionnels de réflexion autour d'autres situations) et co-anime les groupes de travail collectif avec le psychologue et les assistants familiaux. Il travaille avec les partenaires extérieurs (éducation nationale, CMP, CMPP, CAMPS, SESSAD, LOKALADO, AECJF, PJJ,.) dans le cadre du Contrat Local des Solidarités. - Assure l'accompagnement des mineurs confiés par l'autorité judiciaire (assistance éducative, tutelle, DAP, pupilles) - Apporte une aide aux parents et aux familles des enfants confiés dans leur relation à leurs enfants (notamment par le biais des visites médiatisées) ; - Apporte un soutien aux lieux d'accueil (familles d'accueil, lieux de vie, établissements) ; - Participe à l'évaluation de la situation des mineurs à l'occasion des révisions de situations - Rédige des rapports sociaux à destination de l'autorité judiciaire ; - Participe aux temps de travail collectif (réunions de services, autres temps institutionnels de réflexion autour des situations) ; - Co-anime avec le psychologue des groupes de travail collectif avec les assistants familiaux. Profil recherché: DIPLOME D'ETAT d'ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL OBLIGATOIRE Permis B OBLIGATOIRE Emploi de catégorie A Le dépôt des candidature est fixé au 10 novembre 2025 inclus. Renseignements auprès de la DRH - 05.44.30.29.42
Le recrutement se fait sur les deux PCO : 0-6 ans et 7-12 ans. Les missions des plateformes PCO TND sont identifiées dans la circulaire N° SG/2018/256 du 22 novembre 2018 et dans la circulaire N°DIA/DGCS/SD3B/DGOS/R4/DEGESCO/2021/201 du 23 septembre 2021. Elles sont : - De coordonner la réalisation d'un parcours diagnostique et d'interventions précoces des professionnels exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral ; - D'accompagner les familles dans le parcours de leur enfant ; - De proposer un appui aux professionnels de 1ère ligne ; - De déployer leurs missions et de conventionner avec des professionnels libéraux. Les PCO TND des enfants de 0 à 6 ans et de 7 à 12 ans assurent l'orientation des demandes des enfants avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse. Les PCO s'adressent aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. MISSION ET PROFIL DU POSTE L'assistant.e de service social aura pour mission : L'information aux familles * Recueils des besoins et des attentes * Information sur les dispositifs existants * Information sur le réseau associatif du territoire Le soutien aux familles : * Faciliter un dialogue permanent avec les familles * Prises en compte des contraintes familiales pour adapter la réponse à l'accompagnement * Information sur les TND * Guidance parentale, conseil éducatif * Soutien à l'orientation : participation aux restitutions du diagnostic, accompagnement à la réalisation du dossier MDPH, informations sur les services/structures médico-sociales du territoire * L'aide à l'accès aux dispositifs de droit commun La contribution au développement de la plateforme * Participer aux rencontres avec les partenaires sociaux et de l'Education nationale * Participer aux différentes réunions d'équipe * Contribuer à l'amélioration, à la création d'outils de suivi et d'évaluation * Participer à la communication autour de la PCO (journées de sensibilisation, forums, alimentation du réseau social Internet) * Contribuer au développement d'actions évènementielles (groupes de paroles, pair-aidance, formations, rencontres etc.) Les compétences, « savoirs », « savoir-faire » : * Avoir des connaissances solides dans les TND - S'appuyer sur une expérience dans l'intervention à domicile - Avoir des connaissances sur le parcours de soins - Accueillir et orienter des personnes - Identifier les informations communicables en respectant le secret professionnel - Connaitre le réseau associatif du territoire - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers Les « savoir-être » : * Adaptabilité - Confidentialité - Être à l'écoute - Bienveillance - Savoir travailler en équipe - Respect du cadre éthique
Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. POSTE AFFECTATION : Service Action Sanitaire et Social PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre de la politique d'action sanitaire et sociale de l'organisme, le/la candidat(e) : -Analysera la situation des adhérents, orientera et mettra en œuvre, si nécessaire, un accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des actifs fragilisés. -Mettra en œuvre sur le territoire des actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d'action sanitaire et sociale. -Accompagnera des projets de territoire en s'appuyant sur la démarche du développement social local et développe un réseau relationnel. Le niveau de recrutement sera celui de Travailleur(se) social en action sanitaire et sociale 1 - coefficient 255 soit 33 162.27 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests seront réalisés par un Cabinet de recrutement. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; -se voir proposer des chèques déjeuner ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE.
Dans le cadre de la politique d'action sanitaire et sociale de l'organisme, le/la candidat(e) : -Analysera la situation des adhérents, orientera et mettra en œuvre, si nécessaire, un accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des actifs fragilisés. -Mettra en œuvre sur le territoire des actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d'action sanitaire et sociale. -Accompagnera des projets de territoire en s'appuyant sur la démarche du développement social local et développe un réseau relationnel. La MSA du Limousin propose un poste en CDD à 80% à pourvoir dès que possible sur le site de Creuse à Guéret. Le niveau de recrutement sera celui de Travailleur(se) social en action sanitaire et sociale 1 - coefficient 255 soit 26 529.81 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests seront réalisés par un Cabinet de recrutement. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; -se voir proposer des chèques déjeuner ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?Première banque de lUnion Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers et clients professionnels et Très Petites Entreprises en France.Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de agences en France.Notre équipe de lagence BNP Paribas recherche son ou sa future responsable ! Notre agence est située à Grand Bourg.Accompagné par léquipe de direction du Territoire, vos missions seront de : * Veiller au bon fonctionnement de votre agence et à faire de laccueil et de la satisfaction client le moteur de toute votre équipe * Assurer sa rentabilité et latteinte des objectifs fixés par la Direction Régionale * Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences (commerciales, gestion de dossiers complexes, appropriation des outils, etc.) * Piloter lactivité de votre agence dans la mise en uvre du plan daction commercial, dans le respect de la conformité et la maîtrise des risques * Contribuer directement à sa réalisation, notamment par le développement de votre propre portefeuille de clients mixtes (professionnels et particuliers) Manager de votre équipe, vous animerez, organiserez et piloterez le collectif de notre agence tout en gardant la gestion dun portefeuille dédié.Envie den savoir plus ? Rafaël, Directeur dagence nous parle de son métier en vidéo : [1] interviewVos perspectives dévolution ?Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous proposer un parcours de formation dès lembauche et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. En fonction de votre réussite, des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez évoluer vers la gestion dune agence à plus forts enjeux ou bien vous orienter vers des métiers dexpertise (Banque Privée/Corporate) ou des missions transverses.Travailler chez BNP Paribas, cest : Un package rémunération et des avantages : * Un fixe annuel brut et un variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe. * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, Mutuelle et Prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité dentreprise, etc.Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction dun monde plus durable.Découvrez [2] nos engagements pour notre clientèle et la société.Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel,
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs ! Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : 1. CDI 35H 2. Du lundi au vendredi : 07H - 15H 3. 13ème mois 4. 10 RTT Ce que vous ferez concrètement : 1. Élaborer les préparations froides et chaudes 2. Optimiser et adapter l’organisation de la production 3. Participer à l’approvisionnement et au stockage des denrées 4. Participer à l'inventaire fin de mois 5. Participer aux opérations de plonge et de nettoyage 6. Garantir le respect du cahier des charges client 7. Participer à l’accueil et au service des convives 8. Respecter les règles de qualité, d’hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : 1. Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative 2. Vous maîtrisez les techniques de cuisine 3. Vous aimez le travail en équipe 4. Vous êtes dynamique 5. Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H - 15H 13ème mois 10 RTT Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer aux opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous
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Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs ! Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : 1. Contrat d'apprentissage (formation pratique entreprise) 2. Jours et horaires à définir suivant votre planning de formation 3. Repas fourni 4. Intégration dans l'équipe de production 5. Découverte ou approfondissement des techniques culinaires Ce que vous ferez concrètement : 1. Aider à la préparation des repas selon les fiches techniques 2. Observer et prendre connaissance des techniques culinaires 3. Participer aux préparations froides et chaudes 4. Aider au stockage des denrées 5. Prendre part aux opérations de plonge et de nettoyage 6. Contribuer à l’accueil et au service des convives 7. Respecter les règles de qualité, d’hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : 1. Vous êtes inscrit(e) en formation cuisine (type CAP - BAC PRO cuisine) 2. Vous êtes passionné(e) par l'univers de la cuisine 3. Vous aimez le travail en équipe 4. Vous êtes dynamique 5. Vous êtes prêt(e) à prendre connaissance des règles HACCP et à les appliquer
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : Contrat d'apprentissage (formation pratique entreprise) Jours et horaires à définir suivant votre planning de formation Repas fourni Intégration dans l'équipe de production Découverte ou approfondissement des techniques culinaires Ce que vous ferez concrètement : Aider à la préparation des repas selon les fiches techniques Observer et prendre connaissance des techniques culinaires Participer aux préparations froides et chaudes Aider au stockage des denrées Prendre part aux opérations de plonge et de nettoyage Contribuer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous êtes inscrit(e) en formation cuisine (type CAP - BAC PRO cuisine) Vous êtes passionné(e) par l'univers de la cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Vous êtes prêt(e) à prendre connaissance des règles HACCP et à les appliquer
Votre agence INTERIM 23 recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le bâtiment, un Façadier H/F pour la réalisation et la restauration de façades. Vous assurez les tâches suivantes : - Enlever l'ancien revêtement, - Nettoyer le support à maçonner, - Réparer les supports maçonnés, les façades avec du ciment, du mortier... - Utiliser les techniques de talochage.- CAP du bâtiment ou Expérience 2 ans minimum, - Autonome, - Perfectionniste, - Esprit d'équipe, - Etre autonome dans les déplacements. AVANTAGES : - En intérim votre salaire est majoré de 10% indemnité de fin de mission (IFM) + 10% de congés payés (CP) - Vous bénéficiez du Compte épargne temps (CET) qui permet de placer IFM et CP avec taux intérêt à 10%
Intérim 23 met son expertise au service tant des entreprises à la recherche de talents que des candidats en quête d'opportunités professionnelles. Nous nous engageons à vous offrir un service personnalisé, réactif et de qualité pour répondre à vos besoins spécifiques. Avec Intérim 23, trouvez rapidement les solutions adaptées à vos défis de recrutement ou découvrez de nouvelles opportunités professionnelles passionnantes.
Notre client est un établissement médical situé à proximité de Guérêt (23), offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un environnement médical stimulant au sein d'une organisation à taille humaine, où vous relèverez des défis passionnants et contribuerez activement à l'amélioration de la qualité des soins pour les patient(e)s.Médecin psychiatre ou pédopsychiatre (F/H), nous avons besoin de vous ! Rejoignez un établissement prestigieux pour fournir des soins psychiatriques de qualité adaptés aux besoins des patients. - Diagnostiquer et évaluer les troubles psychiatriques pour établir des plans de traitement personnalisés - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour améliorer la santé mentale des patients - Participer à l'amélioration continue des pratiques cliniques et des procédures au sein de l'établissement Plusieurs services possibles selon vos envies ! Découvrez cet établissement : https://www.ch-st-vaury.fr/presentation/ Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: proposez vos disponibilités ! - Salaire: 445€ net / jour - Logement en appartement sur site + transport pris en charge De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires.
Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite. - Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées. - Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier. Avec une ...
Description du poste : Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'assainissement écologique, un·e Chef de Chantier Bâtiment (H/F) en CDI. Vous rejoindrez une structure à taille humaine, composée de moins de 10 collaborateurs, où votre polyvalence sera un atout majeur. Votre rôle consistera à diriger les opérations sur le chantier, en assurant la conduite de divers engins tels que la minipelle, les tombereaux et engins divers. Vous serez responsable de la maintenance et du nettoyage de ces équipements, garantissant leur bon fonctionnement. En tant que chef de chantier, vous aurez également l'opportunité de réaliser des devis et de négocier avec les fournisseurs, contribuant ainsi à l'efficacité et à la rentabilité des projets. Votre capacité à interagir avec les clients, notamment des particuliers, sera essentielle pour assurer une relation de confiance et de satisfaction. Vous travaillerez en journée, dans un environnement où l'autonomie et l'initiative sont valorisées. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le ultra-polyvalent·e. Votre autonomie et votre sens de la relation client seront des atouts précieux dans ce poste. Compétences techniques :***Lecture de plans : Interpréter et appliquer les plans de construction avec précision. * Coordination et Relation Professionnelles : Coordonnés les différents intervenants, négocier avec les prestataires. * Gestion de projet : Organiser et superviser les travaux de manière optimale. Réaliser des devis. * Normes de sécurité : Assurer la sécurité sur le chantier pour tous les intervenants. Prérequis :***Vous êtes compétant dans la conduite d'engins TP divers * Vous possédez le(s) Permis BE, C ou CE. * Vous possédez une expérience significative dans le domaines du BTP et plus particulièrement en VRD Ce poste est idéal pour une personne courageuse, honnête et volontaire, prête à s'investir dans un environnement dynamique et exigeant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à des projets écologiques innovants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour notre client, fort de plus de 40 ans d'expertise dans le secteur du gros oeuvre et du génie civil, reconnu par sa polyvalence et la qualité de ses réalisations UN MACON TRADITIONNEL F/H sur le secteur de la Creuse.Nous recherchons un maçon passionné par le métier, capables de mettre en œuvre les techniques traditionnelles pour des chantiers exigeants sur le secteur de Guéret et ses environs. Vos tâches Principales : - Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle (parpaing, brique, pierre, béton banché). -Construction et réparation de murs porteurs (ouverture, reprise, renfort). -Pose de dalles, chapes, réalisation de fondations. - Travaux de rénovation et de réhabilitation (rejointage de pierres, enduits traditionnels). - Lecture et interprétation de plans. - Respect rigoureux des normes de sécurité et des délais.
Rattaché(e) au manager du site, vous gérez un portefeuille client en autonomie : - Tenue et révision comptable, jusqu’à la préparation du bilan, - Accompagnement des clients dans leurs problématiques comptables et fiscales, - Participation à la montée en compétences des profils juniors, - Collaboration étroite avec l’équipe et contribution à la vie du cabinet. Les outils utilisés sont modernes et digitalisés. Conditions et environnement de travail - Poste basé à Guéret (23). - Présence sur site privilégiée, avec possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine - Équipe soudée et dynamique, ambiance conviviale et professionnelle Profil recherché: Profil recherché - Minimum 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable (hors alternance), - Autonomie, rigueur et excellent sens du relationnel client, - Capacité à travailler sur plusieurs dossiers avec organisation et esprit d’équipe, - Diplôme non discriminant : c’est votre savoir-faire et votre engagement qui feront la différence. Pourquoi ce poste ? - Un cadre de vie agréable à Guéret, idéal pour un équilibre pro/perso, - Un cabinet structuré, mais où chaque collaborateur garde une vraie proximité avec ses clients, - Une équipe stable et un management à l’écoute. Si ce poste vous intéresse, postulez dès aujourd’hui ! Votre candidature sera étudiée avec attention et en toute confidentialité.
Je suis Marjorie Tiné, consultante en recrutement indépendante, et j’accompagne mon client, un cabinet d’expertise comptable reconnu localement, dans le recrutement d’un Collaborateur comptable confirmé (H/F) pour son bureau de Guéret. Dans le cadre du développement de ses activités, ce cabinet à taille humaine souhaite renforcer son équipe. Vous rejoindrez un environnement stable, bienveillant et collaboratif, où la qualité du conseil client et la transmission des savoirs sont au cœur des v...
Nous recherchons pour notre client, un(e) Maçon(ne). Vos missions : - Savoir mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc) - Réaliser des ossatures - Assembler des matériaux variés (briques, parpaings, carreaux de plâtre) grâce à des liants (ciment, plâtre,etc) - Appliquer les mortiers, couler du béton - Réaliser et poser des coffrages et des ferraillagesEtre titulaire d'un CAP de maçonnerie - Expérience exigée minimum 2 ans - Maîtriser des techniques de maçonnerie et des outils - Savoir lire des plans - Respecter des règles de sécurité - Etre autonome dans les déplacements pour se rendre sur le lieu de travail
Description et missions Vous exercerez en tant qu'omnipraticien au sein d'un centre dentaire moderne, avec les missions suivantes : - Réalisation des soins conservateurs, prothétiques et chirurgicaux - Établissement de plans de traitement adaptés et pédagogiques - Collaboration étroite avec une assistante dentaire dédiée au fauteuil - Utilisation de la caméra d'empreinte optique TRIOS pour une précision optimale - Aucun volet administratif : vous êtes entièrement déchargé des tâches non cliniques grâce à une équipe dédiée Rémunération Rémunération attractive au % du Chiffre d'Affaires généré, à discuter lors de votre processus de recrutement. Avantages - Statut salarié en CDI à temps plein - Caméra d'empreinte optique TRIOS à disposition - Locaux modernes avec assistante dentaire dédiée en binôme - Structure équipée et bien organisée, aucun administratif à gérer - Aide au logement jusqu'à 400€ les deux premiers mois - Avantages CSE : chèques vacances, titres restaurant, chèques cadeaux - Parcours d'intégration personnalisé (logement, compte bancaire, accompagnement RH) Profil recherché: Profil recherché Chirurgien-dentiste omnipraticien H/F diplômé(e) en France ou dans l'Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre national des chirurgiens-dentistes.
ADN de la structure Le poste est à pourvoir dans un centre faisant partie d'un groupement mutualiste regroupant huit établissements sur la région. L'organisation repose sur un esprit d'équipe fort, avec des réunions mensuelles favorisant le partage des bonnes pratiques et la résolution collective des difficultés. Vous travaillerez avec un laboratoire prothétique français reconnu, garantissant une qualité constante. L'intégration est soigneusement encadrée avec un parcours d'accompagnement de ...
Description du poste : Médecin psychiatre ou pédopsychiatre (F/H), nous avons besoin de vous ! Rejoignez un établissement prestigieux pour fournir des soins psychiatriques de qualité adaptés aux besoins des patients. - Diagnostiquer et évaluer les troubles psychiatriques pour établir des plans de traitement personnalisés - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour améliorer la santé mentale des patients - Participer à l'amélioration continue des pratiques cliniques et des procédures au sein de l'établissement Plusieurs services possibles selon vos envies ! Découvrez cet établissement : https://www.ch-st-vaury.fr/presentation/ Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: proposez vos disponibilités ! - Salaire: 445€ net / jour - Logement en appartement sur site + transport pris en charge De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Rejoignez un hôpital de renom en tant que médecin psychiatre, sans expérience requise, pour soigner et innover. Les licences de remplacement sont acceptées pour ce remplacement. Vous devez être inscrit à l'ordre des medecins français. - Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en psychiatrie ou pédopsychiatrie requis - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire pour des soins exhaustifs - Excellentes compétences en communication pour interactions patient-praticien efficaces - Aptitude à s'adapter à divers services selon vos intérêts et expériences Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros 😊, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Afin d'accompagner son fort développement, Novodis recrute Un Chef de Secteur / Commercial (e) H/F Secteur géographique d'intervention : Limousin / Auvergne Descriptif du poste Que vous soyez débutant(e) ou déjà doté(e) d'une belle expérience professionnelle, NOVODIS vous propose bien plus qu'un poste. Nous sommes capables de vous accompagner avec une vrai formation métier et vous proposer des évolutions de carrière ! Novodis allie la souplesse et la proximité d'une petite entreprise avec la force d'une entreprise leader sur son marché. Nous cultivons l'esprit d'entreprise et l'épanouissement personnel pour nous adapter au quotidien à notre environnement. Ainsi Novodis s'est inscrit comme un des leaders dans la distribution de produits de bricolage et de décoration pour la grande distribution (alimentaire, bricolage, jardinerie, matériaux et décoration). Nous recrutons un(e) commercial(e) / chef de secteur, tenace, persévérant(e), dynamique, impliqué(e). Poste en CDI avec fixe + variable. Formation d'intégration Participation annuelle Chèques cadeaux, chèques vacances CE (CSE) Votre mission Nous privilégions votre tempérament et votre envie de réussir à vos diplômes éventuels. Après avoir intégré notre société, vous serez formé à nos méthodes de ventes et nos produits (formation rémunérée), puis votre responsable direct sera en charge de vous accompagner et de vous faire monter en compétence. Vous travaillez directement avec votre chef des ventes régionales. Votre mission est de développer le chiffre d'affaires et la part de marché sur votre zone géographique en respectant la politique commerciale mise en place par votre chef des ventes. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des chefs de rayons et des directeurs de magasins avec qui vous négociez la présence des produits. Votre objectif sera d'assurer la prospection de nouveaux clients et le suivi commercial des clients existants. Dans ce cadre vous : · Assurez le développement et le suivi d'un CA · Prospectez et fidélisez de nouveaux clients · Optimisez la présence de nos produits en fonction des référencements Centrales · Formez les vendeurs dans les rayons chez vos clients · Optimisez la présence et la revente des produits par le biais d'actions de merchandising Vos atouts Ce poste vous correspond si vous aimez les challenges et si vous êtes un commerçant. Chaque client est unique : ce sont vos capacités d'écoute, d'adaptation et votre talent de vendeur qui feront la différence et vous permettront de réussir. Vous serez accompagné dans votre réussite par votre manager, votre premier formateur ! Vous avez déjà une première expérience dans le domaine commercial, vous êtes dynamique. ENSEMBLE, PLUS FORT, POUR ALLER PLUS LOIN Entreprise indépendante leader sur son marché, avec 35 Millions d'euros de CA, Novodis offre de vraies opportunités d'évolution au sein de ses différentes activités. Tournés vers l'avenir, nous investissons en permanence sur la performance des outils et services pour assurer la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Entreprise familiale créée en 1922, nous partageons avec nos 140 collaborateurs des valeurs fortes : - Simplicité : aller toujours à l'essentiel - Plaisir : aimer son travail et faire du commerce - Liberté : la prise de décision rapide - Audace : prendre des initiatives et développer son épanouissement - Solidarité : pouvoir compter les uns sur les autres - Confiance : celle de nos clients et collaborateurs - Honnêteté : envers soi-même et envers nos clients - Qualité : apporter une prestation de service conforme à l'attente de nos clients Type d'emploi : CDI Lieu du poste : Déplacements fréquents
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O27191
Poste Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Minna et l’équipe du Patapain de Guéret et devenez Vendeur & préparateur ! Patapain c’est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : * une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, * un concept design, imaginé pour le confort des clients * et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l’atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l’entretien de l’espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l’équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. CDI temps plein Les avantages * Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patapain * Des bonus et des challenges * 2 jours de repos consécutifs * Des soirées Team Building * CSE Profil Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d’adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d’une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
Le contact clients est votre leitmotiv ? Devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse accueil chez Monoprix. Communiquez-nous votre enthousiasme et votre énergie au quotidien. Chez nous, tout le monde est bien reçu et les opportunités professionnelles ne manquent pas ! Passionné(e) par la relation client Garantissez une relation de proximité avec les clients. Accueillez et renseignez-les, tout en participant à la vie du magasin.Gardien(ne) de la caisseApportez votre aide en rayon.Veillez à l'attractivité du rayon. Encaissez les articles.
Mission Au sein de notre agence, vous intégrez le service copropriété et accompagnez le gestionnaire dans le suivi quotidien d'un portefeuille d'immeubles. Vos principales missions : Gérer l'accueil physique et téléphonique du service Préparer et organiser les assemblées générales Envoyer les convocations d'assemblées générales Rédiger et mettre à jour les registres de procès-verbaux Traiter les demandes de première urgence d'intervention Suivre administrativement les déclarations de sinistres Suivre l'état d'avancement de chaque dossier Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Profil De formation supérieure type BTS Professions Immobilières ou Assistant de Gestion, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (stage compris). Réactivité et sens de l'organisation seront des atouts indispensables à votre réussite sur le poste. Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre des larges opportunités de carrière, postulez! Rémunération selon profil.
CRESCENDO est l’enseigne historique du groupe : Depuis 1992, elle décline son concept de restauration libre-service avec des produits frais, de saison, le tout à petit prix. Fort de son expertise sur la gestion et le développement d’un réseau de restauration, CRESCENDO explore et capitalise ses opportunités de croissance en créant deux nouveaux concepts : Jules & John en 2014, un double concept qui allie restaurant et boulangerie dans un même lieu. Les Comptoirs d’Alice en 2017, un restaurant de buffets à volonté avec des plats préparés sur place et à base de produits frais. Ce que nous attendons de vous : 1. Être polyvalent sur les différents postes du secteur (cuisine, pizza, grillade, légumerie). 2. Réaliser les recettes en respectant les fiches techniques Crescendo. 3. Réaliser les tâches HACCP liées au poste. 4. Accueillir le client avec le sourire. PROFIL Nous recherchons un Employé polyvalent de cuisine H/F passionné par la restauration et doté d'un véritable sens du service. Vous êtes la personne qu'il nous faut si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever des défis dans un environnement dynamique. Vos compétences et expériences clés : 1. Expérience avérée en tant que commis de cuisine ou dans un poste similaire 2. Maîtrise des techniques de cuisine et des normes d'hygiène 3. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress dans un environnement rapide 4. Disponibilité en horaires décalés (soirs, week-ends et jours fériés) 5. Formation en sécurité alimentaire et connaissance des normes HACCP Ce serait un atout si vous aviez : 1. Une expérience dans des cuisines de grande capacité ou des événements spéciaux 2. Des compétences en gestion de stock et en planification Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un environnement stimulant et à progresser dans votre carrière, nous sommes impatients de vous rencontrer. Un CDI 35h00 et un CDI 25h00 Salaire : SMIC
CRESCENDO est l’enseigne historique du groupe : Depuis 1992, elle décline son concept de restauration libre-service avec des produits frais, de saison, le tout à petit prix. Fort de son expertise sur la gestion et le développement d’un réseau de restauration, CRESCENDO explore et capitalise ses opportunités de croissance en créant deux nouveaux concepts : Jules & John en 2014, un double concept qui allie restaurant et boulangerie dans un même lieu. Les Comptoirs d’Alice en 2017, un restaurant de buffets à volonté avec des plats préparés sur place et à base de produits frais. Notre ADN : 1. Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. 2. Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. 3. Des opportunités d’évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Ce que nous attendons de vous : 1. Effectuer la mise en place de la salle du restaurant. 2. Débarrasser les tables en respectant les techniques et procédures Crescendo. 3. Garantir la propreté de votre environnement en respectant les normes et procédures Crescendo. PROFIL Nous recherchons un Employé polyvalent avec une prédominance en salle, doté d'un esprit d'équipe et d'une grande adaptabilité. Vous serez en mesure de travailler de manière autonome et de vous intégrer rapidement à notre équipe dynamique. Expérience et Compétences 1. Expérience : Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire ou dans un environnement de travail similaire. 2. Compétences personnelles : Vous êtes rigoureux, organisé et capable de gérer plusieurs tâches en même temps. Vous avez également un excellent sens du service client et une attitude positive. Qualités personnelles 1. Vous êtes proactif, autonome et capable de travailler en équipe. 2. Vous êtes flexible et capable de vous adapter rapidement à de nouvelles situations. Durée hebdomadaire : 25h00 2 personnes recherchées.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
DESCRIPTIF DE MISSION La Banque de France recrute un "CHARGÉ DES RELATIONS AVEC LES PUBLICS (H/F)" pour renforcer ses équipes. L'accueil du public, la tenue des fichiers d'incidents de paiement, le traitement des dossiers de surendettement et les relations avec les Entreprises, font partie des activités du Chargé de Relations avec les Publics. Intéressé par les contacts, vous pourrez vous investir dans ces missions de service public au plus proche des usagers. Agent polyvalent, vos principales missions seront : * Accueillir, informer et orienter les usagers qui s'adressent à la Banque de France aux guichets, au téléphone ou par écrit au titre des services publics qu'elle assure vis-à-vis des particuliers et entreprises : - Le droit au compte bancaire - La procédure de traitement du surendettement - Le droit d'accès aux fichiers d'incident bancaire (FCC, FICP), - Le service Info Banque-Assurance (délivrance d'informations générales sur la règlementation en matière bancaire ou d'assurance) * Enregistrer les dossiers de surendettement reçus ; - Contribuer aux enquêtes mensuelles de conjoncture auprès d'entreprises du territoire et éventuellement aux entretiens les concernant. * Participer à l'animation de sessions de sensibilisation au titre de la mission d'éducation financière (EDUCFI) auprès de publics jeunes ou d'intervenants sociaux. PROFIL RECHERCHÉ Formation recherchée : Titulaire d'un diplôme Bac+2 (BTS conseiller en économie sociale et familiale), BUT carrières sociales, BTS Banque, Assurance, Finance, BUT carrières juridiques), vous possédez une connaissance légale et réglementaire du domaine des particuliers ou vous êtes en capacité de l'acquérir. Ce poste requiert la connaissance des techniques d'accueil ou l'aptitude à les acquérir rapidement. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse vous permettant de répondre efficacement aux besoins. Vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe tout en sachant travailler de manière autonome dans les démarches à réaliser (en interne et en externe). Votre sens de la rigueur et votre fiabilité garantissent la qualité et la précision de votre travail. Des déplacements sont à prévoir - Permis B exigé (véhicule de service à disposition) _La Banque de France est une institution socialement responsable_ [https://www.banque-france.fr/sites/default/files/media/2022/02/17/charte_diversite-et-inclusion.pdf]_, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées._ Contactez nos ambassadeurs [https://www.myjobglasses.com/search?filters%5Bcompanies%5D=Banque+de+France&filters%5Bprofessional_types%5D=company/employee&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france]
La Banque de France est le pilier français de l'Eurosystème, système fédéral qui regroupe la Banque centrale européenne et les banques centrales nationales. Ses trois grandes missions sont la stratégie monétaire, la stabilité financière et les services à l'économie. Les services à l'économie sont essentiellement assurés par le réseau de la Banque de France. En Nouvelle Aquitaine, 309 collaborateurs répartis dans les 13 succursales de la région assurent des missions diverses...
Description du poste : Votre rôle : En tant qu'entrepreneur indépendant (H/F), vous jouerez un rôle central dans la stratégie de développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes :***Renforcer la présence commerciale de notre marque sur votre territoire, * Identifier de nouvelles opportunités de marché et établir des partenariats durables, * Devenir le référent local pour les professionnels tels que plombiers, carreleurs, architectes, grossistes, etc., * Construire un réseau diversifié de contacts pour assurer la croissance et la pérennité de votre chiffre d'affaires. Ce que nous vous proposons :***Une formation initiale complète en 3 phases pour maîtriser nos produits et méthodes : 1. 3 jours au siège : produits, CRM et installation 2. 3 jours à La Tremblade : partie commerciale 3. 2 jours d'accompagnement terrain environ 3 mois après le départ de l'activité***Un accompagnement continu avec des outils adaptés pour garantir votre succès de franchisé: 1. un CRM pour gérer l'accompagnement client, les devis, factures, etc. 2. un package d'échantillons avec mallette de démonstration 3. Supports de communication de qualité : Accédez à des visuels, brochures, et outils digitaux personnalisés pour promouvoir votre activité avec impact 4. Campagnes promotionnelles régulières : Bénéficiez de campagnes de publicité à l'échelle nationale et locale pour attirer de nouveaux clients 5. Mise en avant des produits : Nous vous aidons à mettre en avant les produits phares et à adapter votre offre aux besoins spécifiques de votre marché local. 6. Soutien opérationnel : Un conseiller dédié pour répondre à vos questions et vous guider dans le développement de votre agence.***La flexibilité et l'autonomie d'un contrat freelance au sein d'un réseau dynamique et collaboratif * Un engagement financier initial de 11 980 euros avec un contrat de distribution exclusif pour sécuriser votre activité et rejoindre ce beau projet. Pourquoi rejoindre le réseau ?***Évoluez dans un environnement stimulant où vos efforts seront valorisés et récompensés, * Bénéficiez d'un soutien solide pour développer votre activité et contribuer au succès de l'entreprise, * Participez activement à des événements professionnels tels que des journées portes ouvertes et des réseaux d'affaires. Description du profil : Le profil recherché : Vous êtes motivé et prêt à vous investir pleinement ? Vous avez :***Une expérience ou un intérêt marqué pour le secteur du bâtiment, * Une aptitude à développer des relations professionnelles et des réseaux de qualité, * Un esprit commerçant et une forte motivation pour atteindre vos objectifs. Vous êtes :***Passionné par les interactions humaines, * Motivé par le succès, * Prêt à construire une carrière enrichissante ? C'est le moment d'envoyer votre candidature pour rejoindre le réseau et devenir un acteur clé de de son développement !
CDD prestataire du 22/12/2025 au 02/01/2026 pour remplacement Vos missions - Entretien domicile et du linge - préparation des repas et surveillance - Aide aux courses ; véhicule obligatoire
La Fondation AJD Maurice Gounon, acteur reconnu de la protection de l'enfance et de l'insertion, accueille et accompagne des jeunes en situation de vulnérabilité. Le dispositif ORIGAMIE - Fondation AJD, situé dans le département de la Creuse, propose un accompagnement éducatif global à des Mineurs Non Accompagnés (MNA) et à des jeunes majeurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Dans le cadre du renforcement de son action en faveur de la sécurisation des parcours administratifs et de l'accès aux droits, la Fondation recrute un-e : Intervenant-e social-e - Référent-e ressource "Droits au séjour". Sous la responsabilité du Chef de Service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous avez pour mission principale de garantir la cohérence, la régularité et la continuité du parcours administratif et juridique des jeunes, en lien avec les autorités compétentes et les partenaires institutionnels. Votre action vise à sécuriser l'accès au droit au séjour, à favoriser la stabilité du parcours et à soutenir l'autonomie administrative des jeunes.
Poste à prendre de suite : SALESSE Formation, première auto école labelisée du département de la Creuse, recherche un(e) enseignant(e) de la conduite automobile pour rejoindre son équipe motivée et dynamique. Vos missions principales : -Dispenser des leçons de conduite en boîte mécanique et automatique en respectant les méthodes pédagogiques REMC -Planifier vos leçons de manière autonome tout en tenant compte des besoins spécifiques de chaque élève. -Accompagner vos élèves lors des examens du permis de conduire, en assurant un suivi personnalisé et rigoureux. -Animer des rendez-vous pédagogiques en s'inspirant des meilleures pratiques du Réseau. Profil recherché : -Vous faites preuve d'une pédagogie bienveillante et avez un souci constant de maintenir des standards élevés dans votre travail. -Vous avez une réelle envie de bien faire et accordez une importance primordiale au respect des élèves et à l'image de l'entreprise. - Horaires types : 9h-12h / 13h-19h (journées complètes). Contrat : 35 a 39h Rejoignez une équipe où la qualité de l'enseignement et le respect de l'élève sont au cœur de notre engagement. Ensemble, nous veillons à offrir une expérience d'apprentissage optimale à nos élèves et à renforcer la réputation de notre école de conduite.
Salesse Formation est une auto - moto école basée sur Guéret (23). Créée en 2018, elle est la première auto école à avoir obtenu le label d'état. Jeunes et dynamiques, nous souhaitons conserver le contexte familial.
L'agence OSENGO Limoges recherche pour son site de Guéret et Aubusson un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle. vous aurez pour mission d'accompagner en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi à la construction ou la confirmation de leur projet professionnel et/ou dans la recherche d'emploi, ainsi que dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ; - les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ; - la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ; - les possibilités de mise en œuvre de ce projet. Vous serez également amené(e) dans le cadre d'un projet de création à : - identifier les acquis professionnels et extra-professionnels ; - identifier les caractéristiques personnelles ; - identifier les compétences, et plus particulièrement les compétences entrepreneuriales sur lesquelles le bénéficiaire peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - identifier, le cas échéant, les compétences à développer ou d'un besoin de formation ; - vérifier la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise (cohérence entre le profil de la personne et son projet), - construire un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise; Profil recherché : Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement. Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats Maîtrise des outils numériques, Sens de l'organisation et autonomie.
Vous serez recruté(e) par l'A.E.C.J.F (Association Educative Creusoise de la Jeunesse et de la Famille) sur un poste de Travailleur social H/F pour son service éducatif : AEMO à 77% et Mosaïque 23. Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou diplôme d'état d'assistant(e) de service social. Travail en semaine et un samedi sur deux (repos hebdomadaire le dimanche/lundi) Possibilité de reprise d'ancienneté selon le parcours professionnel Merci d'adresser votre candidature CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice.
Vous serez recruté(e) par l'A.E.C.J.F (Association Educative Creusoise de la Jeunesse et de la Famille) sur un poste d'Educateur spécialisé H/F ou Assistant de service social H/F pour son service éducatif (AEMO et MJIE). Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou diplôme d'état d'assistant(e) de service social. Travail du lundi au vendredi jusqu'au 31/12/2025. Merci d'adresser votre candidature CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice.
La satisfaction client est pour vous une priorité ? En rejoignant l'agence de Guéret le 24/11/2025 en CDD, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction des sociétaires. Vos principales responsabilités Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines à nos produits et services, formation adaptée selon votre profil. Elle vous permettra de remplir les missions riches et diversifiées qui seront les vôtres au quotidien : Prendre en charge les prospects, détecter les besoins de chaque client pour ensuite conseiller et vendre les produits et services MAIF adaptés : IARD, épargne et prévoyance Fidéliser les clients à travers une relation de confiance personnalisée Gérer la relation client sur l'ensemble des canaux de distribution : en agence, par téléphone ou par mail ❤️ Nous apprécierons chez vous Votre envie de rejoindre une équipe où la personnalité de chacun fait la force du collectif Votre capacité à remettre en question vos acquis, à vous adapter au contexte et à développer vos compétences en continue Votre conduite efficace d'un entretien de vente, de l'accueil à la souscription Votre expression orale et écrite fluide Votre sourire et votre qualité de la relation nouée avec nos visiteurs Votre expérience réussie et/ou une formation validée dans le domaine commercial. Ce que vous apprécierez chez nous Notre management par la confiance qui laissera la place à votre autonomie et prise d'initiatives. Une rémunération évolutive comprenant : Une rémunération fixe comprise entre 27700 € et 30000 € brut annuel, en fonction de votre parcours et de votre expérience. Le versement annuel de primes de participation et d'intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur ces dernières années) Un équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec : Un temps de travail de 36h45 Une quarantaine de jours de congés payés/RTT la possibilité de télétravail dès lors que l'autonomie est acquise Vous pouvez être amenés à travailler du lundi au samedi matin, de 9h à 19h, selon un planning défini en anticipation. Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies 1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà) Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET Tickets restaurants, mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL, nombreux avantages CSE, . Et la suite ? Si vous venez de lire toute cette annonce, c'est certainement que, comme nous, vous portez une attention toute particulière à l'autre. C'est aussi sûrement que vous avez envie de vous engager et de vous épanouir au sein d'un collectif. Alors, venez découvrir ce qu'est l'esprit MAIF en postulant ! Un(e) conseiller(ère) RH vous contactera pour un échange téléphonique. Ce sera l'occasion de faire connaissance et de discuter de vos aspirations. Si tout se passe bien, nous vous inviterons à un entretien pour mieux vous connaître et découvrir vos motivations. Nous vous donnerons une réponse rapidement après l'entretien, car nous savons que l'attente peut être stressante !
Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler à la MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au coeur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même. Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit vot...
RESPONSABILITÉS : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez le partenaire de confiance de vos clients pour : • Analyser leur situation patrimoniale et comprendre leurs objectifs de vie. • Construire des stratégies financières et immobilières sur mesure. • Proposer des solutions innovantes en épargne, prévoyance, retraite et transmission. • Démarrer avec un portefeuille clients confié dès votre arrivée et le développer grâce à votre réseau et vos actions de prospection. • Valoriser votre connaissance du tissu économique local et votre réseau établi pour identifier de nouveaux axes de croissance. • Assurer une veille sur les marchés pour rester force de conseil et d'opportunités. Un cadre stimulant, une équipe passionnée, et la liberté d'organiser votre temps (télétravail possible à 100%) vous permettront de vous épanouir pleinement. Les atouts qui font la différence • Protocole d'accompagnement de 18 mois avec commission pour sécuriser vos débuts. • Un portefeuille clients confié pour accélérer le lancement de votre activité. • Statut d'indépendant avec la couverture sociale d'un salarié : un vrai confort et une sécurité dans votre activité. • Des outils performants et un collectif dynamique pour vous aider à performer. • Une flexibilité totale pour concilier vie professionnelle et personnelle. • Une opportunité de bâtir une activité pérenne et ambitieuse dans une région en plein essor. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez : • Une expérience réussie (3 ans minimum) dans la banque, l'assurance, l'immobilier ou la finance. • Un esprit entrepreneurial, le goût du challenge et l'envie de bâtir votre réussite. • Un excellent relationnel, de la rigueur et une forte capacité à développer un réseau local. • Une bonne connaissance du tissu économique guéretois et un réseau professionnel solide pour créer des opportunités. • La volonté d'accompagner vos clients sur le long terme avec un service de qualité. 👉 Si vous recherchez plus qu'un simple poste mais une aventure entrepreneuriale ambitieuse, avec un vrai cadre d'accompagnement, un portefeuille confié et des perspectives locales de développement, alors ce défi est fait pour vous !
CONSEILLER EN GESTION DE PATRIMOINE (H/F) Vous rêvez de conjuguer indépendance, entrepreneuriat et accompagnement sur mesure ? Rejoignez une entreprise innovante qui place la réussite de ses conseillers au cœur de son modèle. Le poste est basé à Guéret (23) mais pas que ...
Vos missions au guichet : - Accueillir, informer et orienter les client·es du bureau de poste. - Gérer les opérations courantes : affranchissement, dépôt et retrait de courrier/colis, remises contre signature, etc. - Accompagner les client·es dans l'utilisation des automates ou services numériques. - Assurer la mise à disposition des formulaires, la saisie des opérations simples et le respect des procédures. - Garantir un service de qualité, fluide, courtois et sécurisé. - Veiller à la bonne tenue du guichet et au respect des délais de traitement. Horaires : 35h/semaine - du lundi au samedi, entre 8h00 et 19h00 (avec jour de repos en semaine) Salaire brut : 1?880.71 EUR / mois (soit 12,40 EUR brut/h) + primes selon conditions
Poste Afin de renforcer notre équipe d'encadrement, nous recherchons un Assistant Manager au Patapain de Guéret ! Vous êtes branché Challenges, Qualité, responsabilités? Intéressant ! Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : * Animer une équipe de vendeurs * Accompagner les préparateurs pour un produit au top ! * Assurer la gestion quotidienne du restaurant, notamment les commandes * Vous être le maitre des cuissons de nos produits * Être garant des normes de qualité * Effectuer les ouvertures et les fermetures de restaurant * Organiser et participer aux prestations traiteur extérieures CDI temps plein Salaire : 2 130 € brut mensuel Rémunération *13 mois + primes + challenges + carte de réduction salarié + avantages CSE Formation en interne assurée 2 jours de repos consécutifs -1 week-end de repos par roulement (1/mois) Prise de poste dès que possible ! Profil Manager et leader Commercial et souriant Une première expérience serait idéale en commerce et/ou restauration Jeune diplômé en commerce / hôtellerie restauration ou manager expérimenté, ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons pour notre client, une Maison d'accueil Spécialisée située à Guéret, un(e) AES , AMP ou aide soignant diplômé.Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (F/H) dans un établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous serez chargé(e) d'assurer l'accompagnement quotidien des personnes vulnérables. - Fournir un soutien personnalisé aux résidents pour favoriser leur autonomie et leur bien-être - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en uvre des plans de soins adaptés - Organiser et animer des activités visant à stimuler les capacités cognitives et sociales des résidents - Participer aux soins de nursing et accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 3/semaines ( Planning à la carteSalaire: 13 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs; avantages CSE, indemnité kilométrique... pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Le candidat idéal possède compassion et compétences relationnelles pour accompagner les personnes en difficulté. - Aptitude confirmée à établir des relations bienveillantes et bienfaisantes avec les usagers - Sens aigu de l'écoute et de l'empathie pour répondre aux besoins des personnes accompagnées - Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire au sein d'un établissement médico-social - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) recommandé pour exercer au mieux ce rôle Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un institut médico éducatif, un Accompagnant Educatif et Social diplômé.Sous la responsabilité de la Cheffe de service, l'accompagnant Educatif et Social : - Participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement d'enfants, adolescents et jeunes majeurs - Contribue à leur accompagnement dans le cadre d'activités et/ou d'ateliers et dans tous les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs besoins - Veille au bien-être, à l'épanouissement, à l'intimité, aux croyances et au respect des besoins et attentes des résidents - Participe aux transports des enfants - Contribue aux projets d'établissement et du pôle dont la démarche qualité gestion des risques Le candidat ou la candidate idéal(e) pour ce poste d'Accompagnant éducatif et social (F/H) démontrera compassion et engagement. Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans l'amélioration énergétique de l'habitat des particuliers, un Commercial terrain en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous aurez pour missions :Aller à la rencontre des propriétaires particuliers dans les zones ciblées (porte-à-porte). Présenter les services de rénovation énergétique de l'entreprise (isolation, chauffage, etc.). Sensibiliser sur les aides financières disponibles (MaPrimeRénov?, CEE?). Qualifier les besoins des prospects et proposer un rendez-vous avec un conseiller expert. Assurer la remontée des informations collectées via les outils de suivi (CRM/tableau de reporting). Participer aux réunions commerciales et aux briefings de secteur. Profil : Profil recherché : Excellentes capacités relationnelles et de communication Force de persuasion et négociation Autonomie et sens de l'organisation Dynamisme et ténacité Esprit d'analyse et rigueur Capacité d'adaptation et réactivité Sens du résultat et orientation client Goût du terrain et mobilité Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation). Poste terrain basé dans la Creuse (23). Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Description du poste : Vos missions :***Prospection active : Aller à la rencontre des particuliers pour leur proposer les offres fibre optique et 5G. * Conseil personnalisé : Accompagner chaque prospect en fonction de ses besoins en connectivité et lui offrir la meilleure solution. * Négociation et vente : Utiliser vos talents de négociateur pour transformer les prospects en clients et atteindre vos objectifs de vente. * Suivi client : Fidéliser votre portefeuille clients en offrant un service de qualité et en assurant un suivi post-vente. * Veille marché : Rester informé(e) des dernières tendances en matière de fibre optique et 5G pour être un(e) expert(e) dans votre domaine. Description du profil : Votre profil :***Passion pour la vente : Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par les résultats. La vente est pour vous un véritable terrain de jeu que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ! * Connaissance des nouvelles technologies : Vous êtes à l'aise avec les solutions de fibre optique, 5G et les enjeux de connectivité. * Autonomie et organisation : Vous gérez votre emploi du temps et vos missions avec efficacité et rigueur. * Esprit de conquête : Vous aimez prospecter, convaincre et transformer chaque rencontre en opportunité. * Excellentes qualités relationnelles : Vous savez écouter, comprendre et conseiller efficacement vos prospects et clients. Pourquoi nous rejoindre ?***Rémunération attractive : Un salaire compétitif avec un système de primes motivant (rémunération variable basée sur la performance). * Autonomie et flexibilité : Un emploi sur le terrain avec une grande liberté d'action. * Formation et développement : Nous vous offrons des formations continues sur nos produits et techniques de vente pour développer vos compétences. * Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et solidaire. * Évolution rapide : Évoluez rapidement au sein de notre entreprise Compétences clés recherchées :***Vente BtoC & BtoB * Négociation commerciale * Fibre optique et 5G * Prospection et fidélisation * Autonomie et esprit d'équipe * Relation client * Débutant(e)s accepté(e)s Prêt·e à rejoindre l'aventure ? Vous êtes vendeur/vendeuse à domicile débutant.e ou expérimenté.e dans la fibre, à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez Circet Distribution, leader dans la vente à domicile . Plusieurs types de contrat disponibles et commissions élevées. Ne perdez plus de temps, postulez dès maintenant et devenez le/la capitaine de votre propre succès dans le monde de la fibre optique et de la 5G !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : La MNT Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. L'humain est au cœur de notre action, ce qui correspond aux valeurs que nous portons et partageons : proximité, solidarité, justice sociale. Au sein de notre agence de Guéret (23), nous recrutons dans le cadre d'un Contrat à durée indéterminée. En tant que Conseiller.ère Agence, vous contribuez au développement de la mutuelle en conduisant des actions de conseil, de fidélisation et de prospection auprès des adhérents, des prospects et des décideurs des collectivités territoriales, dans la cadre de mise en œuvre de la convention de participation GMS. C'est pour vous l'occasion de rejoindre une équipe dynamique, solidaire accompagnée en proximité par son management et ayant à cœur la satisfaction des adhérents de la MNT. Vos missions prioritaires :***Vous informez et conseillez les acteurs territoriaux (prospects, adhérents et décideurs), en agence, en permanence ou par téléphone (APE, appels entrants et/ou APSO, appels sortants), dans le but de répondre à leurs attentes ; * Vous contribuez à l'animation des réunions d'information auprès des agents afin de les faire adhérer à la Convention de participation GMS ; * Vous réalisez un reporting des activités effectuées dans notre outil CRM et vous alertez votre hiérarchie en cas de problématiques, afin d'optimiser votre approche commerciale ; * Vous effectuez ponctuellement des actes de gestion dans le but de garantir la qualité de service ; * Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que les techniques de vente par téléphone. Description du profil : Votre Profil :***Diplômé(e) de niveau Bac +2 en assurance, banque, finance ou immobilier, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en tant que commercial.e sédentaire dans le secteur assurantiel, dans le respect de la norme DDA (Directive sur la Distribution d'Assurances) ; * Vous maîtrisez les produits de santé et de prévoyance ainsi que les techniques de vente conseil associées ; * Votre aisance relationnelle en BtoC, votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés alliée à votre forte sensibilité commerciale et à votre force de conviction, vous permettront de réussir votre mission; * La connaissance de la fonction publique territoriale et ses spécificités (statut) est importante ; La connaissance de la PSC au sein de la fonction publique serait un plus ; * Ce poste polyvalent conjugue une forte activité de développement commercial avec de la gestion, et demande une bonne organisation du temps ainsi que de la rigueur. Ce que nous proposons à la MNT :***Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l'esprit d'équipe et la solidarité ; * Un sens à votre activité ; * Un modèle basé sur la proximité, l'écoute, le collectif et la bienveillance partagée ; * Ce poste sera l'occasion d'exercer et de développer vos talents avec la MNT car vous bénéficierez d'une période de formation et d'un accompagnement sur les outils, produits et services de la MNT. Les avantages de la MNT : Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l'évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs :***15 jours de RTT/an * Forfait Télétravail * Possibilité d'évolution professionnelle au sein du Groupe VYV In formations complémentaires :***Temps de travail : 37h30 par semaine du Lundi au Vendredi * Rémunération annuelle brute + Rémunération variable annuelle * Tickets restaurant dématérialisés d'une valeur de 10 € (60% pris en charge par l'employeur) * Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV Vous recherchez un poste alliant le développement commercial et la gestion, et vous partagez nos valeurs de solidarité et d'égalité, dans un environnement responsable, celui de l'économie sociale et solidaire (ESS), alors rejoignez-nous à la MNT ! Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés .
Nous recherchons pour le compte de notre client, un institut médico éducatif, un Accompagnant Educatif et Social diplômé.Sous la responsabilité de la Cheffe de service, l'accompagnant Educatif et Social : - Participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement d'enfants, adolescents et jeunes majeurs - Contribue à leur accompagnement dans le cadre d'activités et/ou d'ateliers et dans tous les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs besoins - Veille au bien-être, à l'épanouissement, à l'intimité, aux croyances et au respect des besoins et attentes des résidents - Participe aux transports des enfants - Contribue aux projets d'établissement et du pôle dont la démarche qualité gestion des risques
Chez Darty, on accompagne les clients, on écoute, on conseille. et surtout, on trouve LA solution qui leur simplifie la vie. En tant que Vendeur(se), vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients.Votre rôle est de les accompagner dans leurs achats, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins, tout en valorisant les produits et services Darty. Rattaché(e) au responsable de magasin vos missions sont les suivantes : Accueillir chaque client avec le sourire. Comprendre ses besoins et le conseiller sur les produits électroménagers, multimédia ou informatique, etc. Mettre en avant les nouveautés, les promotions et participer aux opérations commerciales. Contribuer à la bonne tenue du rayon : merchandising, étiquetage, disponibilité des produits. Partager votre expertise technique avec passion et pédagogie. Mettre en avant les services Darty : livraison, installation, garantie, Darty Max. Atteindre les objectifs dans un esprit d'équipe et de challenge.- Vous êtes curieux(se), dynamique, avec une forte appétence pour les produits high-tech. - Vous avez le goût du contact client et un sens du service développé. - Une première expérience en vente ou en conseil est un plus. Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter à un environnement dynamique. - Vous savez identifier, suivre et réaliser les objectifs fixés - Vous tener savez tenir le point de vente, respecter les plans merchandising et prix enseigne. - Vous avez idéalement une première expérience dans la vente et la relation client. - Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste Contrat et avantages: - CDI 35h - Rémunération annuelle brute : 21 840 euros - Primes d'intéressement - Challenge et chèques cadeaux - Titres restaurant - Possibilités d'évolutions au sein du groupe Prise de poste : Dès que possible
En perpétuelle évolution et aujourd'hui leader dans le multimédia, le Groupe Darty développe sans cesse son réseau de magasins de proximité. En entrant dans la société vous rejoignez un groupe franchisé composé de 10 magasins Fnac et Darty dans le centre de la France. Vous serez accompagné dans votre prise poste et aurez quotidiennement le loisir de partager votre savoir-faire et conseiller nos clients.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un PEINTRE EN BÂTIMENT (H/F). Vous interviendrez en autonomie ou au sein d'une équipe sur des chantiers variés, en rénovation ou en neuf, pour réaliser l'ensemble des travaux de peinture intérieure et extérieure. Vos missions comprendront la préparation des supports (ponçage, lessivage, rebouchage, enduits), l'application de couches de peinture, de vernis ou de résines avec différents outils (brosse, rouleau, pistolet), ainsi que la réalisation de finitions soignées conformément aux exigences du chantier. Vous serez également amené(e) à effectuer des travaux de pose de revêtements muraux (papier peint, toile de verre, etc.) et de revêtements de sols si besoin. Vous veillez à la protection des surfaces et à la propreté du chantier à chaque étape. Vous justifiez d'une expérience significative ou d'une première expérience dans les métiers de la peinture en bâtiment. Le permis B est souhaité pour faciliter les déplacements entre les chantiers. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR DE TRACTOPELLE (H/F). Vos missions : Vous assurez la conduite d'un tractopelle sur différents chantiers de travaux publics, principalement dans le cadre de travaux sur réseaux (eau, gaz, électricité, assainissement...). Votre mission consiste à réaliser des travaux de terrassement, de creusement de tranchées et de préparation du terrain, tout en respectant les plans et consignes de sécurité. Vous intervenez également sur l'approvisionnement de matériaux, le chargement et le déchargement de déblais, et contribuez à la remise en état des sites en fin de chantier. En complément, vous effectuez des tâches de manoeuvre en appui des équipes : aide à la pose de canalisations, suivi du traçage, compactage manuel, signalisation, nettoyage du matériel et du chantier. Vous disposez du CACES R 482 catégorie C1 à jour. Vous possédez une solide expérience dans la conduite de tractopelle ou d'engins similaires et justifiez d'une connaissance confirmée du milieu des travaux publics, notamment les chantiers de réseaux. Le permis B est souhaité pour les déplacements sur chantiers. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un ELECTRICIEN N2/N3 (H/F) pour intervenir sur différents sites avec des prises de poste possibles sur les secteurs de Guéret, Gouzon et Auzances. Vous serez amené à travailler sur divers chantiers de construction et de rénovation. Vos missions : Réaliser la pose et le raccordement des appareillages électriques tels que prises, interrupteurs, tableaux électriques, luminaires et autres équipements selon les plans et schémas techniques fournis. - Assurer le tirage et le passage de câbles, la mise en place des gaines et le cheminement des conduits électriques dans le respect des normes en vigueur. - Procéder aux raccordements électriques, effectuer les vérifications nécessaires et assurer la mise en service des installations. - Effectuer la lecture et l'interprétation de plans électriques, de schémas de montage et de consignes techniques. - Intervenir en diagnostic pour détecter toute anomalie ou dysfonctionnement des installations, réaliser les dépannages et réparations nécessaires. Vous détenez les habilitations électriques (B1V et BR) en cours de validité. Vous disposez d'une expérience reconnue en tant qu'électricien N2 ou N3 sur chantiers de bâtiment, rénovation ou neuf. Vous maîtrisez la pose, le câblage et le raccordement d'appareillages électriques ainsi que la lecture de plans et de schémas électriques. Vous connaissez et appliquez avec rigueur les normes en vigueur concernant les installations électriques et les consignes de sécurité liées à l'environnement chantier.Autonome, organisé, méthodique, vous savez également travailler efficacement en équipe. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR PL, idéalement SPL (H/F). Vos tâches seront les suivantes : Conduite d'un poids lourd, et idéalement d'un super poids lourd, pour assurer le transport de matériaux (gravats, terres, enrobés, gaines), outils et équipements indispensables aux travaux - Positionnement précis du véhicule sur les zones prévues en vue du chargement ou déchargement, en étroite collaboration avec l'équipe travaux - Participation active aux différentes manoeuvres sur chantier : aide à la mise en place de la signalisation de chantier, préparation des équipements, manipulation d'outils électroportatifs ou manuels pour des tâches de terrassement ou de préparation de tranchées, assistance à la descente et à la pose des réseaux. Pour ce poste, vous maîtrisez la conduite de poids lourds et possédez de solides compétences dans la gestion des manoeuvres sur chantier. Vous détenez impérativement le permis C, la FIMO à jour ainsi que la carte conducteur. La détention du permis SPL sera un véritable atout pour faciliter votre polyvalence sur l'ensemble des missions confiées. Aisance avec le travail sur chantier exigée. Une première expérience en TP est demandée. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Poste AFFECTATION : Santé, Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Rattaché(e) au Médecin du travail Chef ou de son représentant et intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire du services Santé Sécurité au Travail (SST), vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Réalisation de diagnostics dans un champ : - Réaliser, à la demande du médecin du travail un diagnostic des risques professionnels dans son périmètre au sein d'une entreprise (risques psychosociaux, risques liés à l'activité physiques, risques liés aux organisations du travail, risques chimiques, risques infectieux, risques liés aux déplacements, aux ambiances de travail...) pour approfondir et objectiver le diagnostic initial. - Identifier les risques professionnels et analyser les données. - Proposer au médecin du travail des mesures de prévention en relation avec les diagnostics posés. Accompagnement de projet et d'entreprises : - Accompagner les entreprises dans leur projet de mise en œuvre de la solution validée par le médecin (conception et/ou de modifications des situations) : conseils sur le matériel, l'organisation du travail, suivi de la mise en place. - Réaliser des diagnostics pour la prévention des risques psychosociaux, et plus largement pour la prévention des risques professionnels. - Conseiller et accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de démarches de prévention des risques psychosociaux (RPS) et des risques liés à l'ergonomie. Promotion de la santé du travail : - Construire et animer des actions de sensibilisation, individuelles et/ou collectives. - Apporter son expertise métier à l'occasion de groupes de travail pluridisciplinaires Accompagnement des équipes SST : - Contribuer, par ses compétences, à l'expertise des membres du service SST dans le champ de la prévention des risques professionnels et de la santé du travail, notamment en sensibilisant les équipes à une approche collective de prévention des troubles psychosociaux (TPS) et à l'ergonomie. La MSA du Limousin propose un poste en CDI à compter du 1er décembre 2025 sur un de nos trois sites (Limoges, Tulle ou Guéret) selon convenance personnelle. Le niveau de recrutement sera celui d'intervenant(e) en prévention des risques professionnels - coefficient 255 soit 33 162.27 brut annuel/13 mois. Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests pourront être réalisés par le cabinet de recrutement Perspectives et Carrières. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Le/la chargé(e) de développement sera placé(e) sous la responsabilité hiérarchique directe de la directrice de l'association Parcours Territoire Autonomie et bénéficiera d'un appui technique par la coordonnatrice PEPS (dispositif régional de prescription d'exercices physiques pour la santé). Le cadre des missions sera défini en concertation, par les services de l'État qui pilotent la politique sport santé sur le département et la structure employeuse. Ces missions viendront compléter les activités de la coordinatrice PEPS et s'inscriront prioritairement sur le développement de la prévention primaire au sein du mouvement sportif. La mission principale sera de renforcer le développement du sport-santé dans le département en s'appuyant sur la structuration existante et sur les objectifs définis dans la nouvelle Stratégie Nationale Sport-Santé 2025-2030 ainsi que sa déclinaison régionale avec une priorisation sur le développement de la prévention primaire. Les tâches demandées seront : Gestion développement et réseau - Établir un diagnostic départemental du mouvement sportif et des offres sport-santé en Creuse - Mobiliser et accompagner les structures sportives pour qu'elles s'inscrivent dans une démarche de sport santé. - Sensibiliser et accompagner les dirigeants du mouvement sportif sur le sport-santé (fonctionnement, formations et dispositifs existants.) - Sensibiliser les élus locaux - Participer à la formation initiale et continu et à l'accompagnement des acteurs du déploiement du sport santé sur le territoire. - Participer au déploiement d'initiatives sport-santé auprès des différents publics (en particulier les plus éloignés d'une pratique régulière) - Participer à la promotion de l'activité physique et à la lutte contre la sédentarité pour les différents publics cibles. - Favoriser les relations avec les maisons sport santé, les enseignants APA des structures PEPS et les éducateurs sportifs qualifiés Communication - Information / sensibilisation auprès des dirigeants du mouvement sportif - Information / sensibilisation auprès des élus des collectivités - Information / sensibilisation auprès des milieux professionnels - Promotion du sport santé auprès du grand public Des déplacement fréquents sont à prévoir sur l'ensemble du département.
URGENT: Vous êtes à la recherche d'un complément d'activité et vous disposez de temps libre ? Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans , vous avez un casier judiciaire vierge, et êtes disponible le matin et l'après-midi ? Vous êtes notre candidat ! Nous recherchons des conducteurs/trices pour le transport scolaire à temps partiel en CDI. Missions: Effectuer le transport des élèves depuis leur domicile vers leur établissement scolaire à l'aide de véhicule de moins de 9 places (minibus ou citadine). Véhicule de service et carte carburant fournie Profil: Responsable, Courtois, Vigilant, conduite calme, Sens de la relation client et du service ainsi qu'une bonne présentation. Disposer du brevet de secourisme serait un plus.
Au sein d'un établissement hôtelier sur Guéret, vous occupez un poste d'employé(e) polyvalent(e) d'hôtellerie à temps partiel (24 heures/semaine). Du 1er décembre au 4 janvier 2026 Vous aurez en charge : CHAMBRES : - nettoyage des chambres et des salles de bain. RÉCEPTION : - réception et accueil téléphonique des clients. - réservations. - réponse aux mails de demande d'informations/réclamations. PARTIES COMMUNES : - nettoyage des parties communes de l'hôtel. Vous devez avoir une aisance certaine avec les outils bureautiques et un bon relationnel. Anglais correct souhaité. Horaires variables, établis selon planning mensuel (09 h 00 - 13 h 30 et 16 h 30 - 21 h 15). Travail le week-end et jours fériés. 2 jours de repos en semaine (selon planning). Prise de poste rapide souhaitée.
Hôtel bureau de 58 chambres.
Sous l'autorité du Président et du Secrétaire Général, vous occupez un poste d'ANIMATEUR/ANIMATRICE INSTALLATION. Vos missions : - le suivi du dossier renouvellement des générations en agriculture ; - l'accompagnement des candidats à l'installation en agriculture ; - le suivi de l'actualité et des dossiers agricoles ; - la communication interne et externe ; - l'organisation d'actions de communication, de promotion et d'actions syndicales ; - l'entretien de son bureau. Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole et de son organisation, avec des qualités relationnelles et rédactionnelles. déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos missions. Formation possible en interne. Poste à pourvoir dès que possible. Merci de candidater en adressant un CV et une lettre de motivation
OPTINERIS GUERET recherche pour son client un Chauffeur d'aspiratrice excavatrice (H/F) afin de renforcer ses équipes avec prise de poste sur le secteur Creuse, Haute Vienne ou Allier Vos missions : -Réaliser des prestations de terrassement par aspiration de matériaux solides ou semi-liquides de différentes natures et sur divers sites : dégagement de réseaux, réalisation de fouilles, aspiration sur toiture-terrasse, travaux spécifiques en milieux encombrés dans le secteur des travaux publics. - Adapter les équipements nécessaires à chaque situation. - Collaborer avec les équipes sur site afin d'optimiser l'efficacité des opérations. - Rendre compte des travaux effectués. - Être responsable de l'aspiratrice excavatrice et assurer la maintenance quotidienne de l'équipement. - Respect des règles de sécurité Profil recherché : - Vous recherchez un poste évolutif sur du long terme - Idéalement, vous avez une première expérience dans les travaux publics. Vous disposez du permis C, de la carte conducteur et de la FIMO en cours de validité. - Une formation technique et pratique sur la machine aspiratrice excavatrice est assurée par l'entreprise dès votre arrivée. - Si vous êtes passionné par les travaux publics et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le recrutement se fait sur la PCO : 0-6 ans. Les missions des plateformes PCO TND sont identifiées dans la circulaire N° SG/2018/256 du 22 novembre 2018 et dans la circulaire N°DIA/DGCS/SD3B/DGOS/R4/DEGESCO/2021/201 du 23 septembre 2021. Elles sont : - De coordonner la réalisation d'un parcours diagnostique et d'interventions précoces des professionnels exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral ; - D'accompagner les familles dans le parcours de leur enfant ; - De proposer un appui aux professionnels de 1ère ligne ; - De déployer leurs missions et de conventionner avec des professionnels libéraux. Les PCO TND des enfants de 0 à 6 ans assurent l'orientation des demandes des enfants avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse. Les PCO s'adressent aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. Dispose de connaissances et idéalement de formations spécifiques dans l'accompagnement d'un public avec troubles du neurodéveloppement. Volonté de pouvoir se former aux évaluations diagnostique ADI-R, ADOS. MISSION ET PROFIL DU POSTE Les missions principales du neuropsychologue ou du psychologue de développement sont les suivantes : - Réalisation d'évaluations : psychométriques, fonctions exécutives, attention, concentration, TSA etc. - Participation à la réflexion diagnostique et à l'annonce du diagnostic ; - Contribution à la mise en place de l'orientation de l'enfant ; - Participation aux réunions de coordination pluridisciplinaire et aux points avec les familles ; - Collaboration avec les partenaires impliqués dans l'accompagnement de l'enfant (établissements scolaire et d'accueil, institutions spécialisées, établissement de soins, professionnels paramédicaux, etc.) ; - Mission d'appui aux parents sur le parcours de leur enfant. Candidatez en envoyant CV + lettre de motivation à l'attention de Mme la Directrice
Le recrutement se fait sur la PCO : 7-12 ans. Les missions des plateformes PCO TND sont identifiées dans la circulaire N° SG/2018/256 du 22 novembre 2018 et dans la circulaire N°DIA/DGCS/SD3B/DGOS/R4/DEGESCO/2021/201 du 23 septembre 2021. Elles sont : - De coordonner la réalisation d'un parcours diagnostique et d'interventions précoces des professionnels exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral ; - D'accompagner les familles dans le parcours de leur enfant ; - De proposer un appui aux professionnels de 1ère ligne ; - De déployer leurs missions et de conventionner avec des professionnels libéraux. Les PCO TND des enfants de 7 à 12 ans assurent l'orientation des demandes des enfants avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse. Les PCO s'adressent aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. Dispose de connaissances et idéalement de formations spécifiques dans l'accompagnement d'un public avec troubles du neurodéveloppement. Volonté de pouvoir se former aux évaluations diagnostique ADI-R, ADOS. MISSION ET PROFIL DU POSTE Les missions principales du neuropsychologue ou du psychologue de développement sont les suivantes : - Réalisation d'évaluations : psychométriques, fonctions exécutives, attention, concentration, TSA etc. - Participation à la réflexion diagnostique et à l'annonce du diagnostic ; - Contribution à la mise en place de l'orientation de l'enfant ; - Participation aux réunions de coordination pluridisciplinaire et aux points avec les familles ; - Collaboration avec les partenaires impliqués dans l'accompagnement de l'enfant (établissements scolaire et d'accueil, institutions spécialisées, établissement de soins, professionnels paramédicaux, etc.) ; - Mission d'appui aux parents sur le parcours de leur enfant. Candidatez en envoyant CV + lettre de motivation à l'attention de Mme la Directrice
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Description du poste : Nous recherchons un aide couvreur confirmé (H/F) pour renforcer notre équipe sur nos chantiers de couverture sur le secteur de Guéret. Vos missions principales : - Préparer le chantier et le matériel nécessaire à la couverture - Aider à la pose, à la dépose ou à la réparation de tuiles, ardoises ou autres matériaux de couverture - Assurer l'étanchéité et la bonne finition des toitures - Participer à la mise en place des dispositifs de sécurité - Entretenir et ranger le matériel à la fin des interventions - Respecter les consignes de sécurité en hauteur et sur chantier Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste d'aide couvreur ou de couvreur - Vous maîtrisez les bases du travail en hauteur et les règles de sécurité - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un technicien de maintenance H/F de formation électromécanique. Poste en journée, du lundi au vendredi. Fonction, responsabilités, tâches à réaliser : Assurer les interventions préventives et intervenir en curatif dans les temps impartis - Suivre le plan de maintenance et de projets - Respecter les règles de sécurité. Profil : Bac Pro à Bac + 2 électromécanique, MSMA, BTS MI ou équivalent, minimum 3 ans d'expérience en maintenance industrielle pluridisciplinaire, compétences confirmées en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. Bases en automatisme. Aptitude à la lecture de plans électriques et mécaniques. Apte au travail en hauteur. Compétences, connaissances : Mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité, bases en automatisme, lecture de plans.
Vous serez basé(e) dans le département 23 et amené(e) a vous déplacer dans les départements voisins Vous êtes électricien et vous souhaitez évoluer sur de la pose de fibre optique( formation en interne) ou vous êtes déjà installateur de fibre optique, venez rejoindre notre entreprise et effectuer les installations téléphonique en fibre optique chez des particuliers dans le secteur de La Rochelle et être au contact direct de la clientèle.. Vos taches: Assembler les éléments de l'équipement. Connecter une boîte de raccordements Identifier les matériels à intégrer Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs Protocoles et normes télécoms
Conseiller Voyages avec expérience confirmée dans le Tourisme Agence HAVAS GUERET : département de la Creuse (23) Votre mission : vous rejoindrez notre chef d'agence. Vous proposerez les produits et services proposés à notre clientèle de voyageurs. Conseil personnalisé en s'adaptant à tout type de demandes (package, voyages à la carte, vols secs) Vous participerez à l'animation commerciale de l'agence : animation de la vitrine, aider à la réalisation d'actions commerciales et à leur mise en place. Participation à la bonne gestion du point de vente
Mission Nous recherchons pour notre hôtel ibis Styles à Guéret un Réceptionniste Tournant F/H, en CDI à temps plein, à partir du 1er novembre 2025. Bienvenue dans un métier qui vous permet d'être au cœur de la vie d'un hôtel et de vous ouvrir les portes d'un quotidien épanouissant au sein d'un groupe à envergure internationale ! - Vous assurez un accueil personnalisé et chaleureux, le bien-être des clients est toujours votre priorité. - Vous faites le lien avec les différents départements de l'hôtel selon les demandes clients, vous êtes un "facilitateur" reconnu au sein de l'établissement. - Vous avez à cœur d'améliorer continuellement la qualité des services de l'hôtel, vos idées sont les bienvenues ! - Vous êtes garant de la fidélisation du client, ils reviendront sûrement un peu pour vous. - Vous serez formé au suivi financier des recettes, et à la sécurité des biens et des personnes. - Lors du travail de nuit, vous êtes responsable des activités de l'établissement en l'absence de votre hiérarchie : clôture hôtelière, encaissement, et anticipation des besoins du lendemain. Et en plus, Accor vous propose des formations sur tous les métiers de l'hôtellerie, tout au long de votre carrière et des possibilités infinies d'évolution multi établissements et multi marques au sein des hôtels du groupe.
INOVIE BIOLYSS rassemble 11 laboratoires de proximité localisés dans la Haute-Vienne (87), la Creuse (23), la Corrèze (19) et l'Indre (36) Nos 10 biologistes médicaux ainsi que nos 180 collaborateurs mettent tout leur soin à proposer la meilleure prise en charge de près de 2500 patients par jour. Depuis 2017, INOVIE BIOLYSS est devenu membre du groupe INOVIE, acteur majeur du diagnostic médical en France, avec lequel il tient à partager de précieuses valeurs telles que l'innovation, l'excellence, l'éthique ou encore l'engagement afin d'accompagner ses patients tout au long du parcours de soins. Nous recherchons, pour notre site situé à Guéret (23), un(e) technicien(ne) (H/F) de laboratoire dans le cadre d'un CDI à temps plein à partir de Décembre 2025 Vos missions : - Assurer les prélèvements - Réceptionner les prélèvements externes - Gérer la phase pré analytique : centrifugation, décantation, tri et préparation des échantillons, envois - Gérer l'entretien, la maintenance et la surveillance du matériel et de l'équipement - Gestion des stocks et commandes de réactifs, consommables et petit matériel - Participation au maintien et à l'amélioration de la démarche qualité du laboratoire - Réaliser des activités simples de secrétariat - Réalisation si besoin des actes nécessaires à l'exécution complète des analyses dans la ou les disciplines d'affectation Compétences techniques et connaissances : - Être titulaire à minima d'un BTS ou DUT dans le secteur de la biologie est obligatoire (profession réglementée). - Le Certificat de préleveur sanguin est indispensable. Savoir être : - Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité - Capacité à agir avec minutie et rigueur - Gestion d'équipe - Proactivité - Bon relationnel - Être autonome Rémunération et avantages : Avantages sociaux : prime annuelle, participation, avantages proposés par le CSE. Travail du lundi au samedi ainsi qu'un roulement d'astreinte.
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Poste AFFECTATION : Service Action Sanitaire et Social PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre de la politique d'action sanitaire et sociale de l'organisme, le/la candidat(e) retenu(e) se chargera des missions suivantes : Développement de la coopération et de la mise en réseau de partenaires : - Collaborera avec les partenaires pour analyser les diagnostics de l'environnement territorial et identifier les besoins sociaux locaux. - Facilitera les échanges et la collaboration entre les acteurs intervenant sur le territoire. - Apportera un appui technique et prospectif aux partenaires pour la mise en oeuvre de projets sociaux. - Développera une dynamique partenariale de territoire et accompagnera le développement d'offres et de services adaptés aux besoins des populations rurales. Accompagnement et suivi des partenaires dans la mise en place de leurs projets : - Déploiera les dispositifs d'action sociale de la MSA. - Assurera un suivi régulier des projets et accompagnera les partenaires. - Informera les partenaires sur les offres de services disponibles. Accompagnement et conduite de projets territoriaux, en s'appuyant sur la démarche de développement social territorialisé : - Participera aux différentes étapes nécessaires à la conduite de projets, du diagnostic des besoins à l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du plan d'actions. - Développera de manière proactive et renforcera les coopérations en lien avec les acteurs locaux et institutionnels. - Apportera son expertise technique dans les projets soutenus sur son champ d'activité. La MSA du Limousin propose un poste en CDI à pourvoir à compter du 1er décembre 2025 sur le site de Creuse à Guéret. Le niveau de recrutement sera celui de Conseiller(ère) en développement des territoires - coefficient 255 soit 33 162.27 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests pourront être réalisés par le cabinet de recrutement Perspectives et Carrières. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; -se voir proposer des chèques déjeuner ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Suite à une réorganisation, la Caf de la Creuse recrute un responsable Relation de service en contrat à durée indéterminée. La relation de service comprend le plateau téléphonique, l'accueil physique, le marketing et la relation avec les partenaires. Le/la collaborateur/rice sera rattaché-e à la Direction Adjointe et exercera son activité au sein d'une équipe dynamique composée de : - Pour le plateau téléphonique : 1 responsable de service, 1 référente technique, 31 conseillers-ères service à l'usager - Pour l'accueil : 1 référente technique, 1 conseillère accueil, 1 gestionnaire conseil allocataire, 1 agent orienteur (Caf et CPAM) Assurer le pilotage de l'activité et le développement des compétences des collaborateurs, - Veiller à l'atteinte de l'ensemble des indicateurs en lien avec les orientations de la Direction, - Assurer la coordination avec les acteurs internes et externes, - Maitriser les enjeux et les perspectives liées aux évolutions techniques et règlementaires, - Participer à l'optimisation des processus et de son organisation afin d'atteindre les objectifs de performance fixés, - Coordonner la réponse aux réclamations et aux médiations. Profil managérial confirmé et expérience en gestion d 'équipe dans un contexte exigeant, capable de faire preuve de leadership bienveillant et en accompagnement du changement Les candidatures (CV et lettres de motivation) devront être transmises jusqu'au 31 octobre 2025
Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le mobilier pour enfants et basé à Guéret (23000), un Agent de Production/Pistoleur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans la fabrication de mobilier pour enfants, se démarquant par son engagement envers la qualité et l'innovation. Ils offrent un environnement de travail dynamique et valorisant, favorisant le développement professionnel de leurs employés. En tant qu'Agent de Production (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront les tâches suivantes : - Participer à la production et à l'assemblage des éléments de mobilier - Contrôler la qualité des produits - Respecter les normes de sécurité et de qualité - Assurer le bon fonctionnement des équipements et des machines - Contribuer à l'amélioration continue des processus de production- Entretenir et régler le pistolet - Respecter le planning d'ordonnancement - Préparer les surfaces à vernir (ponçage, accrochage.) et contrôler les pièces à vernir - Assurer le pistolage des pièces Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. La personne idéale devra faire preuve d'organisation, d'esprit d'équipe, de rigueur et d'autonomie. De plus, des connaissances en maintenance industrielle et la capacité à respecter les normes de sécurité et de qualité sont essentielles. Compétences comportementales : - Souci du détail - Adaptabilité - Fiabilité - Polyvalence Compétences techniques : - Connaissances en maintenance industrielle - Connaissance des normes de sécurité et de qualité Le contrat débutera le 19 août et comprendra des horaires de travail en journée et nuit, avec un temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et innovante, et participez à la création de produits de qualité pour les enfants du monde entier ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons notre cuisinier multisites (F/H) à Guéret, Ahun et Noth (Département 23) en contrat CDI. Au quotidien : Être cuisinier chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les convives d'une Maison de retraite, d'un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation et d'un Etablissement handicap. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Guéret, Ahun et Noth (Département 23) Un week-end sur deux de repos Primes mensuelles, 13ème mois, CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Ecole de formation interne (formation culinaire, formation en restauration santé) Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Mission Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle (formation continue et en alternance) et d'accompagnement à l'insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain. En réponse aux attentes des donneurs d'ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive. Les valeurs d'humanisme, du sens de l'engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l'ensemble de nos collaborateurs. Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mère GEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsi que les services supports. Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes: Rattaché(e) à un Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes détenus, des sessions de formation logistique. Vous interviendrez auprès de groupes de 5 à 10 stagiaires durant 30 heures de face à face par semaine dans le respect du code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs. Animation et Pédagogie : Concevoir et adapter les outils pédagogiques Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel. Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences Réaliser une veille technique liée à la filière enseignée Administratif et gestion : Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et de compte-rendu Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels Développement et partenariat : Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement Participer au développement du partenariat Profil Prérequis : 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent) Maitrise des outils informatique (Pack Office) Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus Savoir-être : Capacité d'adaptation Sens de l'organisation Autonomie Rigueur Activité liée au poste : Formateur Logistique Lieu : Maison d'Arrêt de Gueret Organisation du Travail : Repos le week-end Travail posté Rémunérations et Avantages : Contrat : CDD 2 à 3 mois pour septembre 2025 Salaire : 2300 bruts Statut : Agent de maitrise 35h hebdomadaire Ticket Restaurant : 11€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Avantages CSE (3 mois d'ancienneté) Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager sur site Visite du site Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. Gepsa Institut œuvre à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - Installation de chaudières gaz ; - Installation de chaudières bois bûches et granulés ; - Pose de pompes à chaleur air/eau et climatisation ; - Pose de poêles à bois et poêles à granulés - Travaux de plomberie sanitaire et dépannage plomberie ; et - Installation de pompes à chaleur hybride et systèmes solaires (CESI-SSC). Vous aurez un véhicule de service.
Le Conseil Départemental de la Creuse recherche un(e) RESPONSABLE DU SERVICE ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT FAMILIAL pour exercer au sein de l'Aide Sociale à l'Enfance basé sur Guéret. Descriptif du poste: Au sein de la Direction Enfance Famille Jeunesse, placé sous l'autorité du chef de service l'ASE, vous managez une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine d'agents (éducateurs, psychologues, TISF.). Vous êtes le garant de la qualité de la prise en charge des mineurs confiés et de l'évaluation de l'évolution des situations familiales. Vous contrôlez la cohérence des interventions de ces professionnels avec les droits et les besoins de l'enfant. Vous apportez conseil et expertise à la Direction Enfance Jeunesse dans la mise en œuvre des mesures judiciaires de placement. Vous êtes moteur dans l'homogénéisation des pratiques et la mise en place d'indicateurs de suivi de l'activité et de mesure du résultat. Missions ou activités Participer à la dynamique d'équipe de la Direction Enfance Famille Jeunesse (être force de proposition au sein du collectif de cadres DEFJ, relayer les politiques et décisions de la collectivité) ; Assurer l'encadrement hiérarchique des agents et le fonctionnement quotidien du service (organisation / planification du travail, évaluations, gestion des congés et remplacements, montée en compétence, modernisation des méthodes de travail.) Apporter expertise technique et conseil aux agents de la direction dans l'exercice des mesures et l'accompagnement des familles ; garantir le respect des procédures en matière de Protection de l'Enfance. Etre garant de la qualité et du respect des délais des écrits règlementaires (relecture et visa des notes d'information, des rapports d'évolution, des réponses aux soit-transmis). Mise en place et suivi d'indicateurs d'activité et de mesure d'efficacité des mesures en lien avec le chef de service Garantir la mise en œuvre du projet pour l'Enfant Participer à la mise à jour et à la diffusion des procédures de son ressort. Activités complémentaires : Participation au roulement des astreintes de l'ASE (téléphoniques pour l'essentiel, ponctuellement avec déplacement) ; Participation à l'équipe de contrôle des ESMS relevant de la compétence de l'ASE Profil recherché Pour réussir dans ce poste, vous devez : Disposer de connaissances solides en Protection de l'enfance (niveau expert) Être reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et vos qualités managériales Avoir une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse Le dépôt des candidatures est fixé au 10 novembre 2025 inclus.
Vos missions : - entretien et dépannage de pompes à chaleur air-eau et air-air ; - entretien et dépannage de chaudières gaz; - intervention sur le circuit frigorifique d'une pompe à chaleur ; - réalisation d'un diagnostic de panne ; - établir un devis de remise en état ou mise en conformité d'une installation de chauffage ; - mise en service pompe à chaleur électrique/hybride et paramétrage des régulations.
Le Conseil Départemental de la Creuse recherche un(e) RESPONSABLE RESEAU ASSISTANTS FAMILIAUX pour exercer au sein de la Direction de l'Enfance, de la Famille et de la Jeunesse basé sur Guéret. Temps complet CDD d'1 an Description de l'emploi Au sein de la Direction Enfance Famille Jeunesse et placé sous l'autorité du Chef de service de l'Aide sociale à l'Enfance, le Responsable du Réseau Assistants familiaux assure la gestion du principal dispositif d'hébergement des mineurs confiés en Creuse et l'accompagnement des professionnels. Il intervient auprès de 120 collaborateurs. Il participe activement à la dynamique des cadres de la Direction Enfance Famille Jeunesse pour améliorer le service aux usagers de la Protection de l'Enfance. Votre rôle sera d'assurer une gestion optimisée des places d'accueil de contribuer au développement des compétences des assistants familiaux, de participer à la dynamique de travail au sein de l'ASE en diffusant les bonnes pratiques, notamment celles liées à la modernisation des outils de travail. Missions ou activités: Participer à la dynamique d'équipe de la Direction Enfance Famille Jeunesse (être force de proposition dans les réunions de cadres DEFJ et relayer les politiques et décisions de la collectivité au sein de son équipe ; Gérer l'affectation des enfants dans leurs familles d'accueil en tenant compte des obligations règlementaires et des contraintes du service en lien étroit avec les travailleurs sociaux enfance. Mettre à jour et partager un tableau de suivi, fournir des indicateurs d'activité à l'Observatoire départemental de la Protection de l'Enfance ; S'assurer de l'évolution des compétences des assistants familiaux (coordonner et animer leur formation) ; Assurer un conseil technique de proximité auprès des assistants familiaux, animer leur réseau ; En lien avec la DRH, prendre en charge le suivi administratif lié au contrat de travail et à l'exercice des assistants familiaux (validations de frais, transmission d'éléments de paie.) ; Assure l'encadrement hiérarchique des assistants familiaux (réalisation d'entretiens et de leurs comptes rendus) Prendre en charge l'écriture, la mise à jour, la centralisation et à la diffusion aux équipes des procédures ASE de son ressort ; Assurer une veille règlementaire dans son domaine de compétence. Activités complémentaires : Participation au roulement des astreintes de l'ASE (téléphoniques pour l'essentiel, ponctuellement avec déplacement) ; Participation à l'équipe de contrôle des ESMS relevant de la compétence de l'ASE. Profil recherché: Pour réussir dans ce poste, vous devez : Disposer de connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance et, en particulier des règles d'emploi des assistants familiaux (connaissances réglementaires et connaissances concernant le développement de l'enfant) Être reconnu pour votre rigueur, votre organisation, Avoir une aptitude au dialogue Disposer de compétences managériales (autonomie, animation de réunions sensibles, conduites d'entretiens, évaluation de situations et prise de décision, capacités à rendre compte avec discernement .) Etre à l'aise avec les outils informatiques (suite bureautique, dont tableur) Disposer du permis B. Le dépôt des candidatures est fixé au 10 novembre 2025 inclus. Plus de renseignements auprès de la DRH - 05.44.30.29.42
Nous recherchons une personne pour la garde de notre enfant à domicile pour les temps extra-scolaire. Vous travaillez du lundi au vendredi et la moitié des vacances. De 11h45 à 14h et de 16h15 à 18H30. Vous aurez en charge: La restauration du midi et du gouter Les aller et retour à l'école le midi et l'après midi et récupération après les cours. Les déplacements pour les activités extra scolaire. L'entretien de la maison pour les activités du midi. Vous aurez un véhicule à disposition pour les déplacements professionnels. Attention la communication se fait exclusivement en anglais vous devez maîtriser cette langue Parler italien serait un plus dans la candidature. Le salaire est lissé sur l'année.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Lieu : Guéret (23) Type de contrat : CDI Temps partiel (24 heures hebdomadaires) Rémunération : Selon expérience et grille salariale du secteur (CCNT 66), avantages sociaux inclus Poste à pourvoir le : 3 novembre 2025 Descriptif établissement L'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) du Pôle Autisme Inclusion Enfants Creuse propose un accompagnement global, individualisé et bienveillant aux enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme ou des troubles du neurodéveloppement. En tant qu'Accompagnant Educatif et Social vous serez chargé(e) de : - Mettre en œuvre un accompagnement éducatif structuré et individualisé. - Accompagner l'enfant dans sa classe, sur son temps scolaire et à la cantine. - Collaborer avec les AVS, les enseignants - Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement cohérent, rigoureux et ajusté aux évolutions de chaque enfant. Profil recherché - Titulaire du diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social. - Capacité à construire, animer et évaluer des actions éducatives adaptées. - Bienveillance et respect de la personne. - Savoir travailler en transversalité avec les autres professionnels. - Permis B exigé.
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Poste AFFECTATION : Service Retraite PRINCIPALES MISSIONS : Dans le respect de la législation sociale, le/la gestionnaire de prestations retenu(e) se chargera de : - L'instruction et du traitement des dossiers récurrents et courants : - Prendra connaissance des données en vérifiant les documents, traitera les demandes de prestations courantes et récurrentes et saisira les données : o Traitement des arrérages décès. o Gestion de l'outil CALIMERO (RAC et Réimputés). - Appliquera les procédures de travail et de contrôle en vigueur à la législation carrière : o Gestion et analyse des dossiers prestations retraite (pôle carrière). - Effectuera les régularisations sur demande (recherche des informations nécessaires, modifications des situations en lien notamment avec les opérations de vérification comptable, traitement des anomalies, reprise des dossiers à la suite de réclamations.) - Signalera les anomalies rencontrées. - Réalisera l'indexation des documents dans le respect des référentiels documentaires et modifiera les éventuelles anomalies ou erreurs d'indexation à la demande. - Renseigner les adhérents et les tiers sur leurs droits et leurs obligations et les accompagner dans leurs démarches : - Notifiera les décisions et droits aux adhérents et aux tiers et les informera sur les voies de recours réglementaires. - Mettra en œuvre des démarches de co-production vers les adhérents sur la base du référentiel notamment par la réalisation d'appels sortants. La MSA du Limousin propose un poste en CDI à pourvoir au 3 novembre 2025 sur le site de Creuse à Guéret. Le niveau de recrutement sera celui de Gestionnaire de prestations 1 - coefficient 190 soit 24 709,14 brut annuel/13 mois. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; -se voir proposer des chèques déjeuner ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Le Conseil Départemental de la Creuse recherche un/une AGENT(E) SOCIAL(E) CHARGE(E) DU SUIVI DES MNA (Mineurs Non Accompagnés) pour exercer au sein du Service d'Aide Sociale à l'Enfance basé sur Guéret. Emploi à temps complet - CDD 1 an Emploi de catégorie C Cadre d'intervention : Placé sous l'autorité du Responsable du Service Accueil et Accompagnement Familial, l'Agent social chargé du suivi des MNA (Mineurs Non Accompagnés) .La personne aura en charge la tenue à jour du dossier administratif du Mineur non accompagné, depuis son arrivée dans le dispositif jusqu'à sa majorité. En lien avec le partenaire du Département, qui, lui, assure le suivi éducatif du jeune, l'agent assure les missions suivantes : entretiens d'évaluation de minorité en binôme; rédaction des rapports enregistrement de toutes les pièces juridiques du dossier du jeune (jugements...) suivi, classement de tous les documents administratifs liés à l'accès aux soins (démarches auprès de la sécurité sociale), à la scolarité ou à la formation; ouverture de comptes bancaires; obtention des titres de séjour. Expérience sur un emploi similaire appréciée. Le dépôt des candidatures est fixé au lundi 10 novembre 2025 au plus tard.
Vous participez à des actions collectives ou individuelles d'information, de perfectionnement et de conseil et/ou à des actions collectives de développement. Vous contribuez ainsi à la dynamique économique du territoire en accompagnant les porteurs de projet et les entreprises artisanales dans les phases ante (création, reprise) et post création (développement, rebond), à travers des actions de conseil, de formation, de diagnostic et de développement partenarial. MISSIONS PRINCIPALES Informer, conseiller, établir des diagnostics économiques auprès des Chefs d'entreprises et des porteurs de projets Assurer une assistance et un conseil auprès des élus en matière de développement économique Développer des actions partenariales avec les collectivités territoriales, les réseaux professionnels et les autres partenaires Réaliser des activités de promotion des services aux entreprises Idéalement de formation Master en gestion, vous avez une première expérience réussie dans le sujet ou les qualités requises pour être rapidement opérationnel sur le sujet. SAVOIR Environnement institutionnel et partenarial des CMA Règles et procédures en matière de création d'entreprise : étude de marché, commercial, vente, statut, business plan, prévisionnel... Droit des entreprises SAVOIR FAIRE Travailler en mode projet Animer un réseau Communiquer Analyser une information, un document Evaluer une activité, une action, un résultat Techniques d'évaluation des entreprises Piloter un projet SAVOIR ETRE Esprit d'analyse Esprit de synthèse Sens de la pédagogie Aisance relationnelle
Afin d'intégrer notre service de recherche et développement, nous recrutons un(e) chargé(e) des affaires réglementaires pour assurer la rédaction et la mise à jour des dossiers réglementaires ainsi que la veille des textes normatifs applicables. Vos missions seront : Collecter les données techniques et réglementaires pour constituer les dossiers réglementaires. Rédiger les dossiers en conformité avec la classe du produit (médicaments, dispositifs médicaux, etc.). Déposer ou enregistrer le dossier réglementaire auprès des autorités de tutelle concernées. Assurer la mise à jour des dossiers réglementaires. Réaliser la validation des matières premières et des articles de conditionnement. Assurer la veille réglementaire et la gestion documentaire. Participer à l'élaboration et la mise en place des procédures et modes opératoires. Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des services d'un point de vue réglementaire. Assurer les demandes d'Autorisation de Mise sur le Marché (AMM). Conditions du poste : Rémunération brute mensuelle à partir de 2 500€ Le poste basé à Guéret, dans la Creuse, en région Nouvelle Aquitaine. Avantages : tickets restaurant, mutuelle et prévoyance. Le télétravail peut être envisagé ponctuellement à l'issue de votre période d'essai, selon vos besoins et sur autorisation de votre responsable de service. Profil recherché : De formation scientifique Bac+5 avec une spécialisation en affaires réglementaires , vous bénéficiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an (hors stages et périodes d'alternance) dans le domaine des affaires réglementaires. Vous maitrisez avant tout la réglementation pharmaceutique en vigueur (BPF, ICH, ISO 13485.) et vous connaissez la réglementation des autres produits de santé (dispositifs médicaux). Une bonne maitrise de l'anglais est indispensable (oral et écrit). Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'autonomie. Votre force de proposition associée à votre curiosité naturelle et votre capacité à convaincre seront autant d'atouts de réussite à ce poste. Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique (Pack Office)
CENTRE LAB, laboratoire pharmaceutique, basé à Guéret (23), est spécialisé dans le développement, la fabrication, le conditionnement et la distribution de produits de santé : médicaments (préparations hospitalières), dispositifs médicaux et essais cliniques. Au sein du Laboratoire de recherche et développement, nous recherchons un technicien(ne) R&D pour soutenir le développement de nouveaux produits et des méthodes analytiques associées. Sous la responsabilité du Responsable R&D votre rôle sera de : Développer et optimiser des méthodes analytiques. Valider des méthodes analytiques selon les lignes directrices ICH. Réaliser les analyses dans le cadre de transfert analytique conformément au protocole. Réaliser des analyses pour les projets de développement. Participer aux essais de formulation. Interpréter les données collectées, transmettre et commenter les résultats. Participer à la rédaction des protocoles, des rapports et des procédures. Participer aux investigations suite aux non conformités (OOS, déviation, incident analytique.). Participer à la vie active du laboratoire. Réaliser la vérification périodique et maintenance des appareillages. Polyvalence aux activités de R&D et du contrôle qualité (matières premières, produits finis et stabilités). Poste à pourvoir immédiatement. Une première expérience est souhaitée, dans le développement, la validation ou le transfert de méthode analytique. Une bonne maitrise des techniques chromatographiques est requise (HPLC, GC). Maitrise indispensable des outils informatiques (Word et Excel). Nous recherchons un profil autonome, rigoureux, dynamique et organisé.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Technicien intervention sociale et familiale H/F. Temps plein partagé entre les deux structures (AECJF et MSA Services Limousin) pour le service mandataire judiciaire à la protection des majeurs, en renfort des mandataires auprès des majeurs protégés, pour un accompagnement et un soutien concret, à visé éducative, dans les démarches de la vie quotidienne CV et lettre de motivation obligatoire
Vous serez chargé(e) de : - assurer l'accueil, l'information, le conseil et la vente aux clients, - suivre et gérer les dossiers clients pour en garantir la satisfaction, - réaliser les montages en atelier - gérer des examens de vue et adaptation lentilles Profil recherché : Vous devez impérativement avoir le BTS Opticien Lunetier pour exercer le métier.
Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; Poste : Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation du Directeur de branche en charge des actions de santé, et en concertation avec ces derniers, vous assurez la direction technique du service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, d'un responsable de service, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel. Vous travaillerez avec d'autres professionnels de la MSA (médecins conseils, travailleurs sociaux) dans le cadre de l'évaluation et de l'accompagnement de situations qui requièrent un regard transversal, au bénéfice des ressortissants du régime agricole. Vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Stratégie : - Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de la caisse et garantir leur déclinaison dans votre périmètre d'activités. - Participer au conseil d'administration de la caisse et aux Comités de Protection Sociale des salariés et non-salariés agricoles - Développer les partenariats nécessaires avec les structures entrant dans le champ de la SST. - Représenter la caisse auprès des partenaires externes de la MSA par délégation. - Consulter le ou les comité(s) technique(s) régionaux, dans une cohérence régionale. - Collaborer avec la Direction Santé sécurité au travail de la CCMSA. Pilotage : - Concevoir, mettre en oeuvre, piloter et évaluer les plans d'actions (PSST local, plan d'activité, programme annuel) en fonction des objectifs fixés. - Piloter l'activité, animer et déployer des projets transversaux ou processus permanents (opérationnels ou fonctionnels) pour répondre aux objectifs stratégiques de la caisse et de l'institution. - Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des objectifs du Plan santé et sécurité au travail en agriculture du service SST. - Assurer un suivi du budget santé au travail. Management : - Assurer l'encadrement et le pilotage des équipes en concertation avec la direction de la caisse (organisation du travail, avancements, changements de poste, recrutements, entretiens annuels d'évaluation, .). - Garantir la sécurisation des activités, la qualité de service et optimiser la performance. AVANTAGES PROPOSES : - Statut salarié de 3 à 5 jours. - Horaires flexibles avec dispositif de forfait jour. - Possibilité de travail à distance (accord télétravail d'entreprise). - Véhicule de service affecté. - Accord d'intéressement. - Oeuvres sociales CSE. - Rémunération : entre 82 000 € et 92 000€ brut annuel négociable selon expérience professionnelle du candidat en lien avec la convention collective des praticiens.
Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Poste : Vous exercez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel sur un territoire géographique limité dont vous avez la charge. Au sein d'un collectif pluridisciplinaire de santé sécurité au travail composé de médecins du travail, infirmiers santé au travail, conseillers en prévention des risques professionnels et d'une équipe administrative dédiée, vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Suivi de l'état de santé des salariés : - Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs. - Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences. - Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service. - Prévenir la désinsertion professionnelle du travailleur agricole et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention de la MSA Préservation de la santé des travailleurs agricoles : - Mener des actions ciblées en milieu professionnel. - Sensibiliser aux questions de santé spécifiques au milieu travail. - Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. La MSA du Limousin propose 2 postes à pourvoir dès que possible sur l'un de nos 3 sites (Limoges, Tulle, Guéret) selon convenance personnelle. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - statut salarié de 2 à 5 jours, - horaires flexibles avec dispositif de forfait jour; - possibilité de travail à distance (accord télétravail d'entreprise) - véhicule de service affecté; - accord d'intéressement - oeuvre sociales CSE - rémunération entre 72 000€ et 82 000€ brut annuel négociable selon expérience professionnelle du candidat en lien avec la convention collective des praticiens.
Êtes-vous notre futur.e franchisé.e Casino, Spar, Vival ? Vous rêvez de posséder votre propre magasin sur les alentours de Guéret et devenir un acteur incontournable de la vie locale ? Vous souhaitez changer de vie ou vous êtes à l'affût de nouvelles opportunités professionnelles ? Avec les marques Casino, Spar, Vival, devenez un entrepreneur impliqué dans la vie locale. Profil recherché : Nous recherchons des commerçants animés par des valeurs humaines fortes, ayant le sens de la relation client et une véritable écoute des besoins. Commerçants impliqués et autonome, ils veillent à offrir un service de qualité et à créer un lien de proximité avec leur clientèle. Avec ou sans expérience en tant qu'entrepreneur, nous mettons à disposition notre savoir-faire et notre expertise grâce à une formation offerte sur mesure adaptée selon le profil et un accompagnement permanent par une équipe commerciale dédiée proche de nos franchisés. Notre diversité de marques et de magasins permet de nous adapter aux attentes de nombreux profils. Nous avons plus de 500 opportunités en France en reprise et création et sur tous les environnements : rural, urbain, touristique. Les conditions d'accès : - Apport personnel nécessaire à partir de 30 000€ (pouvant varier selon projet, sa localisation, sa surface) - Droit d'entrée : 0€ - Contrat d'une durée de 5 à 7 ans Les atouts de la franchise Casino, Spar, Vival : - Savoir-faire historique de 126 ans en commerce alimentaire et 5 000 points de vente en France (92% en franchise) - Experts d'un commerce sur mesure pour les territoires : 3 marques reconnues et adaptables aux environnements urbain avec Casino, touristique avec Spar et rural avec Vival. - Une franchise indépendante : le franchisé est propriétaire de son fonds de commerce, gestionnaire de son centre de profit sans prise de participation du Groupe au capital du franchisé - Formation théorique et pratique sur-mesure offerte - Des outils de gestion performants et innovants Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter : infoentreprendre@groupe-casino.fr / 04 77 45 30 48
Reconnu comme un leader du commerce de proximité, Casino dispose d?un large portefeuille d?enseignes : Vival, Spar, Le Petit Casino et Casino Shop. Chaque enseigne possède sa propre personnalité et répond aux besoins des habitants qu?ils soient en milieu rural, urbain ou en zone touristique. Nos 5 600 points de vente de proximité sont répartis sur l?ensemble du territoire, et 90% d?entre-deux sont gérés en franchise. Avec plus de 500 opportunités en reprise et création, les futurs franchisés des
A COMPÉTENCES ÉGALES, PRIORITÉ AUX PERSONNES BÉNÉFICIAIRES D'UNE RECONNAISSANCE QUALITÉ TRAVAILLEUR HANDICAPE (RQTH). Vous êtes bon bricoleur et avez des notions de plâtrerie et de peinture et des compétences en pose de sols souples ? Notre entreprise adaptée SIFU Group à Guéret recherche un agent en second œuvre bâtiment. Sur ce poste, vos missions seront : - Implanter et sécuriser une zone de chantier - Préparer le chantier, pose des protections au sols, adhésifs de masquage - Effectuer de la pose de sols - Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...) - Réaliser les enduits de rebouchage, enduits de lissage, ponçage - Réaliser les couches d'impression, de finition et rechampi - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques - Préparer et poser un revêtement mural - Nettoyage de chantier - Entretien, chargement et déchargement des véhicules utilisés - Respect des règles et consignes de sécurité Nous recherchons avant tout une personne motivée, dynamique et fiable. Expérience en pose de sols recommandée
Le Comité d'Accueil Creusois œuvre dans le domaine de la lutte contre l'exclusion depuis 50 ans. Nous portons plusieurs services et structures d'hébergement et de soutien à destination de personnes en difficultés. A ce titre, nous avons développé plusieurs chantiers d'insertion ayant pour objectifs l'accompagnement à la réinsertion professionnelle pour des personnes ayant besoin d'un soutien pour reconstruire un parcours de formation et de retour à l'emploi. Missions : Vous exercerez la fonction d'encadrant technique d'insertion pour une structure réalisant des prestations de nettoyage de locaux pour différentes entreprises et particuliers. Vous encadrez les salariés en insertion. Vous formerez et évaluerez des salariés en situation de production à laquelle vous participerez. Vous apporterez une formation technique en intervenant directement sur l'exécution des tâches de travail. Vous organiserez le fonctionnement des activités. Vous vous coordonnerez avec l'équipe chargée de l'accompagnement socioprofessionnel pour construire les parcours des salariés accompagnés. Vous structurerez votre intervention au travers de procédures internes formalisées que vous pourrez faire évoluer. Vous participerez comme l'ensemble de l'équipe d'encadrants à la recherche de chantiers à réaliser (partenariats, devis). Merci de transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation en expliquant ce choix de l'insertion par l'activité économique.
Au sein de notre chantier d'insertion vous travaillerez en équipe de 6 personnes avec 1 encadrant technique et/ou avec un chef d'équipe sur des chantiers dans le département de la Creuse. CDD DE 4 MOIS renouvelable Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 17h sur une base de 32h/semaine. Vos tâches seront : - Pose de papiers - Pose de toile de verre - Peinture intérieure principalement - Pose de sols PVC - Petits travaux de rénovation en bâtiment - Déménagements quelques fois Vous devrez avoir un minimum de connaissances dans le domaine. Les candidats devront au minimum savoir lire, écrire et lire les fiches de sécurité au travail. et comprendre les consignes données par l'encadrant. Vous devrez vous engager dans un parcours d'accompagnement afin de (re)construire un projet professionnel et personnel grâce à des entretiens réguliers et obligatoires, et des démarches personnelles sur et en dehors du temps de travail. Avant de postuler à l'offre d'emploi, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent.
Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Une commission mensuelle minimum garantie de 10% la première année. - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
RESPONSABILITÉS : La Direction financière de Vyv3 CDA (siège situé à Boisseuil) recrute en CDI un(e) Adjointe responsable comptable F/H. Poste à pourvoir à Guéret. Rattaché(e) à la Responsable du service comptabilité générale, vous avez pour mission de : • Seconder la Responsable du service comptabilité générale, • Produire les situations trimestrielles, • Procéder à la vérification des comptes tout au long de l'année, • Saisir les écritures de clôture, • Etablir les comptes annuels PROFIL RECHERCHÉ : De formation BAC +5 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 6 ans sur un poste similaire. Etant un interlocuteur(trice) privilégié(e) des responsables et des salariés, vous avez un très bon relationnel, un grand sens du service. Vous faites également preuve d'une grande discrétion. Votre capacité d'adaptation et votre rigueur seront les clés d'une intégration réussie à ce poste. La maîtrise d'Excel est un indispensable à ce poste. Logiciel comptable utilisé : Sage et Basware.
Avec ses 120 établissements et ses 1300 collaborateurs, Vyv3 Cœur d'Aquitaine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Vyv3 Cœur d'Aquitaine développe ses activités sur 5 départements en offrant ainsi au plus grand nombre des services de qualité accessibles pour répondre à leurs besoins de santé.
Vous avez l'habitude de créer du lien, de comprendre rapidement les enjeux d'une entreprise et de convaincre un dirigeant ou un RH ? Ici, votre rôle consiste à développer un réseau, identifier des besoins, proposer des solutions RH concrètes et utiles, et accompagner les entreprises dans leurs décisions pour améliorer la vie au travail. Le poste : Vous entreprenez dans un cadre structuré : une méthodologie éprouvée, des outils prêts à l'emploi, un accompagnement dès le départ et un réseau actif pour partager, avancer et progresser. Votre activité se construit au fil des rencontres et des projets. Plus vous développez votre portefeuille, plus vos revenus évoluent - avec une vraie logique de croissance professionnelle sur le long terme. Profil recherché : Vous aimez le contact, la négociation et la création de partenariats durables - Vous avez envie d'un projet à la fois autonome et collectif ? Découvrez en 5 étapes ludiques si cette aventure est faite pour vous
ME AND MY BOSS
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Opérateur de Production Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Votre mission : Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la préparation des marchandises destinées à nos magasins. Vous jouerez un rôle essentiel en assurant la qualité et l'efficacité de la chaîne logistique. Vos tâches principales : - Trier, étiqueter et organiser les produits pour garantir leur traçabilité. - Préparer les palettes en respectant les consignes de stabilité et d'homogénéité. - Répartir les marchandises conformément aux directives et besoins des magasins. Travail en journée Contrat : CDI Profil recherché : Rigoureux(se), Motivé(e), et prêt(e) à vous investir, Vous excellez dans les tâches manuelles Vous aimez le travail en équipe
NOZ, 100% bonnes affaires- 100% économie circulaire - recrute ses futurs talents ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6500 personnes dans le monde, 330 magasins France, en croissance régulière depuis 48 ans, connait aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n1 mondial du déstockage.
Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur GUéRET (23000 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (28 h/semaine) sur GUéRET (23000 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
En tant que futur super héros , votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients.Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Vous rêvez d'autonomie tout en étant soutenu(e) par un programme d'accompagnement structuré ? Rejoignez une aventure professionnelle où vous êtes acteur de votre succès, dès le premier jour ! Ce que nous vous apportons : - Un parcours d'intégration personnalisé pour booster vos compétences et vous permettre de lancer votre activité en toute sérénité. - Un accompagnement sur-mesure. - Des outils métiers digitaux et divers services d'accélération de votre business. Votre quotidien : - Vous pilotez votre propre activité en toute autonomie. - Vous recrutez, évaluez et placez les meilleurs talents chez vos clients. - Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients en détectant de nouvelles opportunités et en tissant des relations durables. - Vous assurez un suivi de qualité des missions en cours, tout en maintenant une vraie proximité avec vos clients et intérimaires. Vous cherchez plus qu'un job ? Vous cherchez un projet stimulant, humain et évolutif ? Parlons-en ! Et si vous deveniez maître de votre réussite ? Vous aspirez à plus de liberté dans votre quotidien professionnel, tout en étant accompagné(e) par un réseau d'experts ? Ce poste est une opportunité unique de conjuguer indépendance et performance. Vous êtes fait(e) pour ce rôle si : - Vous avez une solide expérience en développement commercial BtoB. - Le recrutement est plus qu'un métier pour vous : c'est une passion. - Vous avez de préférence déjà exercé en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim. - Vous êtes salarié mais ressentez l'envie d'entreprendre et de devenir votre propre patron. - Vous recherchez un cadre structuré mais flexible, pour évoluer à votre rythme. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté & autonomie : En tant que consultant indépendant, vous gérez votre emploi du temps, vos méthodes et vos objectifs. - Accompagnement expert : Vous intégrez une communauté de professionnels qui vous soutiennent à chaque étape. - Outils performants : CRM, Call Center, IA... Tout est pensé pour booster votre efficacité et vos résultats. - Rémunération motivante : Aucun plafond. Vos revenus sont directement liés à vos performances, avec un fort potentiel de gains.
Description du poste : Contexte du poste de Médecin Collaborateur :***Localisation : Guéret, Creuse (23) * Contrat : CDI * Modalités : temps plein ou temps partiel, à pourvoir dès que possible Rémunération et avantages du Médecin Collaborateur :***Rémunération attractive : 75K€ à 90K€ brut annuel (selon profil et expérience) * Prime de vacances * Plan d'épargne salariale * Sur-complémentaire retraite * Tickets restaurant La structure concernée : Service de santé au travail inter-entreprise avec un pôle d'activités dynamique et performant couvrant divers secteurs. Vous évoluerez dans une culture d'entreprise valorisant l'innovation, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. Nombre de patients : 3000 V os missions en tant que Médecin Collaborateur : Vous travaillez en collaboration avec un infirmier et une secrétaire. * Animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire * Assurer le suivi des salariés * Effectuer des actions en milieu de travail par la prévention des risques professionnels * Participer à l'élaboration du projet de service pluriannuel et du CPOM. * Établir les rapports annuels. Pourquoi rejoindre ce poste ?***Bénéficier d'un environnement de travail serein et bienveillant . * Intégrer une entreprise valorisant l'esprit d'équipe. Candidature et contact : Camille Blanchard - Spécialiste en recrutement médical***Mon LinkedIn Description du profil : Votre profil de Médecin du travail :***Doctorat en Médecine * DES en médecine et santé au travail * Inscription à l'ODM obligatoire .
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Comment aimeriez-vous contribuer à l'accueil et au bien-être des patientes en tant que Sage-femme (F/H) dans un hôpital ? Dans notre établissement hospitalier, vous prendrez part à un parcours de soins spécialisé en maternité et périnatalité - Préparation, suivi et accompagnement des parents tout au long de la grossesse et après la naissance du bébé - Surveillance des grossesses à risques et gestion des accouchements normaux en partenariat avec l'équipe médicale - Guidance et formation des étudiants sages-femmes, tout en assurant la gestion des dossiers et équipements nécessaires Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim 27 décembre 2025 20:00 - 08:00 29 30 décembre 2025,2 janvier 2026 08:00 - 20:00 - Salaire: 23.61 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique + hébergement - Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Le ou la candidat(e) idéal(e) est rigoureux(se), empathique et passionné(e) par la santé maternelle. - Diplôme d'État de Sage-Femme requis - Excellentes compétences en gestion de l'accouchement et en réanimation néonatale - Maîtrise des techniques de relaxation et de sophrologie - Capacité à encadrer et former les étudiants de manière bienveillante Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
La Direction financière de Vyv3 CDA (siège situé à Boisseuil) recrute en contrat un(e) Adjointe responsable comptable F/H. Poste à pourvoir à Guéret.Rattaché(e) à la Responsable du service comptabilité générale, vous avez pour tâche de :Seconder la Responsable du service comptabilité générale,Produire les situations trimestrielles,Procéder à la vérification des comptes tout au long de l’année,Saisir les écritures de clôture,Etablir les comptes annuels
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Dans ce contexte, nous cherchons notre futur(e) Chirurgien-Dentiste F/H en CDI.Vos missionsNous vous proposons de :Vous concentrer sur votre cur de métier : soigner les patients. Chez nous, les praticiens sont exempts de toutes tâches administratives.Un plateau technique de pointeLa possibilité de vous former et dévoluer dans vos compétencesUne patientèle déjà existante et un secteur géographique qui permet un fort potentiel de développementIntégrer une équipe de praticiens avec le soutien dAssistant(e)s Dentaires qualifié(e)sParticiper activement au choix du matérielUn parcours d'intégration sur mesure pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditionsUne carte tickets-restaurant (9 par jour 60% employeur)Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie)Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeauxUn rythme de travail du mardi au vendredi Titulaire d'un diplôme de chirurgien dentaire, vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein dune communauté dexperts qui uvre pour laccès aux soins pour tousp>Alors rejoignez-nous !Notre process de recrutement : Dès lors que nous avons retenu votre candidature, vous serez contacté(e) par la Direction du pôle Soins Premiers Recours pour convenir dun temps déchange.VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous accompagnez le patient à travers les différentes étapes de prise en charge de ses besoins dans une approche personnalisée.Vous préparez lensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires aux interventions du chirurgien-dentiste et lui apporter une aide technique dans la réalisation des soins.Vous assurez, en bonne coordination avec vos collègues, la bonne tenue du centre, notamment en ce qui concerne sa gestion administrative.Vous exercez vos missions dans un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant. Vous êtes titulaire du titre professionnel dAssistant Dentaire et souhaitez mettre vos capacités découte, votre bienveillance au service dune mission à impact social fort : rendre les soins dentaires accessible à tous !Alors rejoignez nos équipes afin de prendre part à ce projet dentreprise à forte valeur humaine !VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
NEXTEP HR recrute activement !Assistant(e) Comptable H/F - CDIPour le compte d'un cabinet comptable Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et développer vos compétences dans un environnement bienveillant ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable motivé(e) et rigoureux(se) pour prendre en charge un portefeuille clients varié. Sous la supervision d'un Chef de mission, vous serez un acteur clé de la gestion comptable au sein de l'équipe.Vos missions :- Saisie des opérations comptables courantes.- Réalisation des rapprochements bancaires pour garantir la conformité des comptes.- Pointage des comptes afin de valider leur exactitude.- Préparation et établissement des déclarations de TVA dans le respect des délais légaux.Les avantages proposés :- Mutuelle d'entreprise et couverture prévoyance pour assurer votre bien-être.- Remboursement des frais de transport pour vos déplacements professionnels.- Tickets-restaurant pour vos repas au quotidien.- Primes d'intéressement et de participation pour récompenser votre engagement et performance.
Notre client est un établissement médical situé à GUERET, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement à taille humaine, vous(ue) découvrirez un environnement professionnel mettant l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et incarnant de fortes valeurs humaines.Comment aimeriez-vous contribuer à l'accueil et au bien-être des patientes en tant que Sage-femme (F/H) dans un hôpital ? Dans notre établissement hospitalier, vous prendrez part à un parcours de soins spécialisé en maternité et périnatalité - Préparation, suivi et accompagnement des parents tout au long de la grossesse et après la naissance du bébé - Surveillance des grossesses à risques et gestion des accouchements normaux en partenariat avec l'équipe médicale - Guidance et formation des étudiants sages-femmes, tout en assurant la gestion des dossiers et équipements nécessaires Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim 27 décembre 2025 20:00 - 08:00 29 30 décembre 2025,2 janvier 2026 08:00 - 20:00 - Salaire: 23.61 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique + hébergement - Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence excelle dans le domaine du bloc, offrant ainsi une expertise de qualité pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients et de nos candidats.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'une de nos enseignes : Un vendeur conseil – pièces détachées automobiles (H/F) en CDI pour le magasin de Guéret (23) Au sein de l'équipe du comptoir, votre principale mission est de satisfaire les demandes de vos clients particuliers et professionnels. Au cœur du magasin, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients que cela soit par téléphone ou directement au comptoir du magasin. Ainsi, vous assurez l'accueil, le conseil technique et la prise en charge des commandes en pièces détachées des clients. Pour cela, vous effectuez les recherches des références produits en fonction de la demande, vous informez également sur les conditions tarifaires et délais de mise à disposition. Vous apportez un conseil technique sur les produits et les services spécifiques à l'activité de l'entreprise. Vous êtes en contact permanent avec vos collègues vendeurs du call center et chauffeurs-livreurs. PROFIL RECHERCHÉ : Une connaissance approfondie des pièces automobiles est indispensable. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la vente est souhaitable. Vous êtes motivé, organisé et avez le sens du contact avec la clientèle.
AUTODISTRIBUTION, enseigne principale du Groupe PHE est constituée de 6300 collaborateurs en France. Elle regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs et carrossiers. L'activité regroupe 23 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Description du poste : Vos missions :***Prendre en charge l'installation d'équipements électriques * Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques apparents ou encastrés * Positionner et équiper les armoires électriques et les appareillages * Raccorder les armoires électriques aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires * Fixer des éléments basse tension et les raccorder * Creuser des saignées * Effectuer le coulage * Incorporer les boîtiers dans les banches et les planchers * Mettre en place les raccordements des colonnes montantes * Mettre sous tension une installation électrique * Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception * Installer et connecter des équipements électroniques * Diagnostiquer une panne électrique * Changer ou réparer un élément électrique ou un ensemble défectueux * Réaliser de petits ouvrages de maçonnerie (le cas échéant) * Faire un retour à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier Description du profil :***Autonome, doté(e) d'un profil rigoureux et minutieux, vous êtes réactif(ve) et digne de confiance. * Un excellent sens relationnel avec les clients est nécessaire, ainsi qu'un réel sens du service. * Formation de niveau CAP Electricien
POSTE : Monteur en Pneumatique - Technicien Pneumatique H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LIMOGES recherche pour son client, un Monteur en pneumatique / Technicien pneumatique (H/F) en CDI à Guéret (23000). L'entreprise est distributeur et réparateur agréé, elle est le leader régional dans son secteur d'activité. Spécialiste du véhicule utilitaire et industriel, elle compte aujourd'hui 245 collaborateurs. Si vous souhaitez rejoindre un groupe résolument tourné vers la qualité de service, c'est par ici ! Rattaché au chef d'atelier, vous devrez : - Diagnostiquer avec rigueur l'état d'usure des pneumatiques sur les véhicules du parc et effectuer les réparations et remplacements nécessaires des pneumatiques, - Réaliser l'ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques : montage / démontage / équilibrage / recreusage, - Gestion du stock de pneumatiques, - Contrôler et effectuer la maintenance des équipements, - Réaliser des interventions dépannage en extérieur avec un véhicule de service équipé. Rémunération et avantages : - Une rémunération basée sur l'expérience, les compétences et les habilitations/permis détenus. - Vous serez régulièrement formé car l'objectif de notre client est de dispenser entre 1 à 5 jours de formation par an et par salarié. - Vous intégrez une entreprise multisite à taille humaine. - Une rémunération variable trimestrielle pouvant aller jusqu'à 500- est versée à chacun en fonction des performances de l'équipe et de la qualité individuelle de son travail. - De l'intéressement et de la participation en fonction des résultats de l'entreprise. Vous justifiez d'une première expérience en mécanique (poids lourds ou utilitaires ou véhicules particuliers dans une concession automobile). Rigoureux (se), communiquant (e) et doté (e) d'un esprit d'initiative, vous exprimerez chez nous votre talent au sein d'une équipe à taille humaine. Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez plus, Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Description du poste : Comment envisagez-vous de contribuer au sein d'un cabinet dentaire en tant qu'Assistant(e) dentaire ? Dans un environnement médical exigeant, vous apporterez une assistance précieuse pour assurer des soins dentaires superlatifs - Préparation minutieuse et gestion des éléments médicaux requis pour les soins dentaires - Soutien technique opérationnel lors des interventions avec le praticien - Gestion rigoureuse et stérilisation des équipements et instruments dentaires Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 33/jours - Salaire: 1837 euros/mois En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : En tant qu'Assistant(e) dentaire vous ferez preuve de rigueur dans un cabinet exigeant - Maîtrise de la préparation et gestion des éléments médicaux pour les soins dentaires - Assistance technique lors des interventions dentaires - Certification d'Assistant(e) Dentaire ou formation équivalente requise - Expérience minimale de deux ans en assistance dentaire - Compétences rigoureuses en stérilisation des équipements et instruments dentaires Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Triangle Intérim La Poste Châteauroux (anciennement Régional Intérim), recherche, pour l'un de ses clients, un responsable d'exploitation H/F Vos missions : 1 / Exploitation des camions - Recherche de fret - Optimisation de la flotte, contact permanent avec les chauffeurs - Affrètement, recherche de transporteurs - Planning de messagerie (temps de conduite, rentabilité des trajets ... 2 / Traitement des litiges - Répondre aux retards, litiges et avaries. - Informer les clients des retards prévisible 3 / Traitement des sinistres - Prévenir les services concernés du sinistre - Trouver des solutions Issu d'une formation dans le transport, vous avez une bonne connaissances de la législation et géographiques ainsi que des matières dangereuses. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et êtes ouvert aux opportunités ?Alors, n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature !
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Triangle Intérim La Poste Châteauroux (anciennement Régional Intérim), recherche, pour l'un de ses clients, un assistant comptable H/F Rattaché(e) au responsable comptable vous aurez pour mission la tenue de la comptabilité de deux sociétés de transport-logistique Le matin : encaissement clients et classement des factures clients L'après-midi : saisie des factures fournisseurs (200 factures environ par société) En fin de mois : la préparation des virements fournisseurs Le classement fait partie intégrante du poste De formation initiale en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous aimez : - la rigueur - la polyvalence Si cette mission vous intéresse, n'hésitez pas à nous rejoindre en postulant à cette offre.
RESPONSABILITÉS : L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de nos prestigieux clients. Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : RECHERCHE UN/E ANIMATEUR LE 9 ET 13 DECEMBRE AU CARREFOUR GUERET pour produits carrefour EPICERIE. • Accueillir le client • Dynamiser les ventes • Créer un climat convivial et festif • Faire découvrir les offres par le biais de jeux et d'offres promotionnelles PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences que nous recherchons : • Excellente présentation • Attrait pour la relation clientèle • Dynamique, sociable • Motivé et tenace • Aimant le challenge Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez nos talents ! Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence. Il y a aussi des avantages à nous rejoindre : • Formations sur la vente et les produits • 10% de précarité • 10% de congés payés • Frais de transports • Frais repas
TOP SELLING, agence spécialisée dans les métiers de l'animation commerciale, du merchandising et de la promotion des ventes, vous propose des offres d'emplois sur l'ensemble du territoire national : animateur/trice commercial(e), animateur/trice street marketing, merchandiseur, promoteur des ventes. Vous avez le sens du contact, êtes souriant, avec une bonne présentation ? Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ?
RESPONSABILITÉS : L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de nos prestigieux clients. Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : RECHERCHE UN/E ANIMATEUR LE 28 ET 29 NOVEMBRE AU LECLERC GUERET POUR LES PILES ENERGIZER • Accueillir le client • Dynamiser les ventes • Créer un climat convivial et festif • Faire découvrir les offres par le biais de jeux et d'offres promotionnelles PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences que nous recherchons : • Excellente présentation • Attrait pour la relation clientèle • Dynamique, sociable • Motivé et tenace • Aimant le challenge Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez nos talents ! Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence. Il y a aussi des avantages à nous rejoindre : • Formations sur la vente et les produits • 10% de précarité • 10% de congés payés • Frais de transports • Frais repas
Notre agence Adéquat de Limoges recrute un CARROSSIER PEINTRE (F/H) pour travailler au sein d'un garage automobile. Vos missions : - Enlever les pièces de carrosserie défectueuses, - Remettre en ligne les structures si nécessaire et les ajuster, - Effectuer le ponçage, l'application du mastic et le sablage
Rattaché au directeur du magasin, vous êtes le garant des résultats de votre rayon et y coordonnez les activités pour en assurer le développement et la rentabilité. Vous garantissez la bonne tenue quantitative et qualitative du secteur par des contrôles réguliers (balisage prix, ruptures, nettoyage de rayon). Vous assurez les implantations et la bonne tenue des rayons, les actions de promotion et les relations avec les fournisseurs.Vous possédez un réel sens du management et instaurez une véritable dynamique d'équipe centrée sur la satisfaction du client.Vous veillez à l'application des dispositions légales.Vous êtes un habitué de la proposition de commande et des outils informatiques. Une connaissance de l'outil Abaco sera un plus. Rémunération attractive : 13 mois de salaire + participation + intéressement Poste en CDI à pourvoir courant avril
La clinique de la Marche, filiale de la POLYCLINIQUE DE LIMOGES, basée sur GUERET (23), regroupe plus de 20 médecins spécialistes et une équipe de 70 personnes. Elle possède 30 lits d'hospitalisation complète et 24 postes de chirurgie et anesthésie ambulatoire. La clinique dispose d'un plateau technique performant composé de 4 salles d'opération et d'une salle d'endoscopie. Avec 8 spécialités en chirurgie, orthopédie, gynécologie, ophtalmologie, gastro entérologie, médecine vasculaire, rhumatologie, digestif, urologie, stomatologie, la Clinique de la Marche propose une offre de soin complète. L'objectif, au-delà des soins, est d'accompagner chaque patient pour une prise en charge globale et personnalisée avant, pendant et après son hospitalisation. Missions : Sous la direction de la chef de bloc, vous organiserez la prise en charge des patients au bloc opératoire et apporterez une aide technique au praticien tout au long de l'intervention selon le protocole chirurgical et les règles d'hygiène et d'asepsie. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Préparer la table d'instrumentation médico-chirurgicale selon le programme opératoire Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement Vérifier les conditions de l'intervention lors de l'accueil du patient au bloc opératoire et le préparer Assister le praticien en lui présentant les instruments, réaliser les soins infirmiers et répertorier les instruments en fin d'intervention Répartir les instruments et les dispositifs médicaux selon le mode de traitement par stérilisation ou par destruction et procéder à la remise en conformité du site opératoire Renseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale Coordonner les différents intervenants (anesthésistes, IADEchirurgiens, SSPI) Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Au sein d'une équipe dynamique, orientée vers la satisfaction clients, la maîtrise de la qualité des prestations, vos principales missions seront les suivantes :- Diagnostiquer et réparer les déformations sur les véhicules endommagés ou accidentés,- Assembler les éléments de carrosserie par soudage, rivetage et collage,- Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie- Remplacer les pare-chocs ou autres éléments détériorés,- Préparer et appliquer la
Envie de créer votre entreprise tout en vous appuyant sur un modèle unique ? Devenez franchisé·e avec La Compagnie des Lavandières. La Compagnie des Lavandières fait la différence sur un marché porteur : Notre enseigne est spécialisée dans l'entretien du domicile depuis 2020 et séduit clients et intervenants par son approche humaine basée sur un mode de management libérant. Avec déjà plus de 25 agences sur le territoire, nous poursuivons notre développement et recherchons des porteurs de projet ambitieux et altruistes pour investir durablement sur un territoire exclusif (grande ville, département..). Si vous avez l'âme d'un entrepreneur, que vous êtes à l'aise avec la gestion de centre de profits, le management bien pensé et le développement commercial, cette nouvelle trajectoire de carrière est faite pour vous ! Demain, à la tête de La Compagnie des Lavandières sur votre secteur, vous deviendrez une référence grâce à : - Un concept humain qui valorise VRAIMENT les intervenants - vous faites la différence sur le recrutement et la fidélisation. - Une image de marque respectueuse et attentionnée envers les collaborateurs et clients - votre offre se démarque, vos clients ont un impact positif sur leurs intervenants. - Un accompagnement de notre réseau pour disposer des meilleurs outils et conseils pour développer l'activité - vous êtes soutenu. Notre enseigne fait partie du Groupe Oui Care, n°1 des services à domicile en France, soit plus de 400 personnes au siège social du Mans pour vous accompagner dans votre quotidien (en amont de votre projet et durant toute votre activité d'entrepreneur franchisé). Vous accompagner à réussir tout en prenant du plaisir, c'est notre métier. [Un apport financier de 50KEUR est nécessaire pour entreprendre en franchise à nos côtés] Vous avez le profil pour entreprendre au sein de notre réseau si : Vous souhaitez entreprendre et investir durablement avec une enseigne qui prends soin de ses salariés et de ses clients Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management Vous croyez en une performance basée sur l'autonomie et la confiance envers les équipes Vous voulez avoir un impact positif durable sur votre territoire
Et si votre expertise devenait votre meilleure entreprise ? Vous avez dirigé, négocié, arbitré. Vous savez ce que veut dire prendre des décisions qui comptent. Après des années à évoluer au plus haut niveau, vous avez acquis une vision stratégique que peu possèdent. Et si c'était le moment de la mettre au service de votre propre réussite ? Le poste : Rejoignez un réseau de conseil reconnu dans plus de 60 pays, fort de près de 1000 consultants seniors qui ont fait le choix d'entreprendre sans jamais être seuls. Depuis plus de 30 ans, ce réseau aide les entreprises à optimiser leurs coûts et à transformer leur organisation, grâce à une méthodologie éprouvée et un accompagnement permanent. Ce que vous y gagnez ? La liberté de créer et développer votre propre cabinet, tout en bénéficiant de la puissance d'une marque internationale, d'outils exclusifs et d'une communauté de pairs de haut niveau. Vous travaillez dans votre domaine d'expertise, à votre rythme, avec le soutien nécessaire pour structurer et sécuriser votre activité. Et bien sûr, la possibilité de générer des revenus à la hauteur de vos ambitions. Profil recherché : Ce projet s'adresse à des professionnels chevronnés, exigeants, qui veulent entreprendre dans un cadre solide et reconnu. Le premier pas est simple : notre parcours question2job vous permet de découvrir en 5 étapes, à travers une vraie conversation (pré-écrite par une personne, pas une IA), si cette opportunité correspond vraiment à vos attentes. Cliquez sur Postuler pour démarrer.
