Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Éloi située dans le département 23. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Éloi. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 23 - STE FEYRE, 23 - Sainte-Feyre, 23 - LA CHAPELLE TAILLEFERT ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de notre établissement, nous vous proposons un poste de MANUTENTIONNAIRE en CDD dans le cadre de notre réimplantation sur notre nouveau site. Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - monter et démonter les rayonnages, meubles ; - transporter les éléments ; - faire de la mise en rayon. Port de charges possible. 2 postes sont à pourvoir. Prise de poste à partir de mi-mai jusqu'à fin juin 2024.
Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourd, Alliance Automotive Group est filiale du groupe Genuine Parts Company (GPC), côté en bourse aux Etats-Unis.
Le/la Valoriste participe au fonctionnement de la plateforme de remise en bon état d'usage des aides techniques, ainsi qu'à la collecte, la maintenance, le démantèlement, la distribution et la livraison des aides techniques. Vos missions : - Assurer la maintenance des aides techniques collectées ; - Participer au suivi et à la gestion des stocks, des collectes, des commandes et des livraisons ; - Participer à la stratégie globale de développement de la structure ; - Assurer l'entretien. Le poste est proposé dans le cadre d'un Chantier d'Insertion. Conditions obligatoires liées au statut de salarié-e en insertion professionnelle : s'engager dans un parcours d'accompagnement afin de (re)construire un projet professionnel et personnel grâce à des entretiens réguliers et obligatoires, et des démarches personnelles pendant et hors du temps de travail. Prise de poste en mai 2024.
L'association REVATEC est administrée par un Bureau actuellement composé de 4 membres. L'équipe de salariés comprend un Directeur (responsable de l'ensemble des activités, supérieur hiérarchique) assurant la fonction d'encadrant technique en insertion professionnelle pour l'Atelier Chantier d'Insertion (ACI), un Conseiller en Insertion Professionnelle pour l'ACI, et 4 valoristes recrutés dans le cadre de l'ACI.
Doté d'une grande expertise technique, d'un relationnel facile et ouvert, votre projet s'oriente aujourd'hui vers la transmission de votre métier. Poste à pourvoir dès que possible formation interne, compagnonnage et tutorat assurés. Description du poste et Missions : Vous possédez une formation de niveau IV ou V, en conduite d'Engins de Chantier, des connaissances et le respect des règles de prévention et de sécurité en atelier et/ou sur chantier. Votre projet aujourd'hui s'oriente vers la transmission de votre métier, ce poste est fait pour vous. Formateur (trice) CACES : R482 : Engins de Chantier CAT A-B1-C1-D-E-F-G, option porte-engin et radiocommande ; Titulaire du Permis C et CE dans l'idéal R486 : Nacelle A et B serait un plus Vous serez en charge de préparer et d'assurer le face à face pédagogique de tout ou partie des formations, dans le respect du référentiel de formation et de l'itinéraire pédagogique avec l'objectif de satisfaire les stagiaires notamment par la réussite aux examens. Prérequis : Expérience professionnelle de 5 ans minimum en conduite d'Engins de chantier sur les 10 dernières années Compétences pédagogiques validées ou projet en cours Diplômes professionnels en lien avec les matières enseignées
L'EHPAD La Chapelaude recrute un(e) aide-soignant(e)s h/f en contrat à durée déterminée pour une durée d'un mois, renouvelable. les horaires sont les suivants : 6h30 -14h30 / 13h30 - 21h00
Au sein de notre établissement, nous vous proposons un poste de MECANICIEN/NE VEHICULES LEGERS. En qualité de mécanicien automobile, vous êtes rattaché(e) au responsable d'atelier et êtes le garant du contrôle et de la réparation des véhicules légers. A ce titre, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Effectuer des opérations de maintenance en amont - Contrôler le bon fonctionnement du véhicule - Diagnostiquer les pannes - Établir la liste des pièces à changer - Apporter des solutions techniques et mécaniques aux problèmes rencontrés Nos attentes : De formation mécanique Véhicules légers ( BAC PRO - BTS) vous disposez d'une expérience dans ce domaine. Maîtrisant parfaitement la technique, vous êtes un passionné(e) de mécanique. Rigoureux(se), vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Rémunération en fonction de l'expérience et des qualifications. Avantages : mutuelle d'entreprise, primes, etc. Prise de poste en fonction de vos disponibilités.
Vous êtes maçon débutant ou confirmée ou agent du bâtiment, man?uvre vous êtes motivé et vous aimez travailler en équipe n'hésitez pas à nous rejoindre nous travaillons dans un rayon de 10 kilomètres autour du dépôt de sardent nous intervenons auprès de particuliers : placo - carrelage - assainissement - maçonnerie de pierres ... travail du lundi au vendredi midi (à définir avec l'employeur) Prise de poste immédiate pour postuler téléphoner directement à l'employeur
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
"""Je recherche une personne pour l'entretien des parcelles (broyage , entretien des haies) , entretien des clôtures."""
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur GUéRET (23000 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Mettre en place les promotions et les animations - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur GUéRET (23000 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur GUéRET (23000 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Réaliser des préparations magistrales - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Le poste à pourvoir est un poste à temps partiel 26h00 sur le secteur frais. Travail en équipe. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Rejoignez une équipe motivée dans une ambiance familiale Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...
Votre missionDans le cadre de vos fonctions en service de soins de suite et de réadaptation, vous assurerez les soins de base suivants : Soins d'hygiène, de confort et prévention d'escarres Soins sur prescription, préparation, distribution et surveillance des traitements, Prise en charge et évaluation de la dénutrition, Évaluation et maintien de l'autonomie de la personne âgée, Accompagnement en soins palliatifs, Prévention des risques de chutes en collaboration avec les autres membres de l'équipe (adaptation de l'environnement, fourniture de matériel adapté, contention.) Évaluation de la douleur et mise en application des protocoles Vous travaillerez en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du service à travers les missions suivantes : Relation et accompagnement des familles, Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales, Rééducation de patients à l'autonomie en vue d'un retour à domicile en partenariat avec d'autres intervenants (kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale.) Communication avec les professionnels des maisons de retraite du secteur en vue d'une institutionnalisation, information et soutien psychologique de l'entourage du patient Communication avec les professionnels des organismes de prise en charge du patient à domicile en vue d'un retour (IDE à domicile, services d'aide à domicile) Vous relevez le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en SSR ou dans un service équivalent ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous savez faire preuve d'autonomie dans l'exercice de vos fonctions et avez le sens des responsabilités ? Vous appréciez le travail d'équipe ? Organisation, sens des priorités et réactivité sont des termes qui vous définissent ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Au sein de notre atelier, vous : ¿effectuez des diagnostics au plus juste, des réparations et des travaux de maintenance à l'aide des derniers outils technologiques, dans le temps prévu au devis préalablement établi et selon les préconisations constructeurs, ¿à la suite des réparations ou des révisions, vous saisissez par informatique vos ordres de réparation pour facturation ¿préparez le matériel neuf en effectuant des essais et des mises au point avant de le livrer à nos clients Vous intervenez également chez nos clients pour du dépannage ou des mises en service de matériels neufs. De niveau BTS TSMA ou Maintenance automobile ou Maintenance de travaux publics/forestiers/Poids lourds, vous recherchez un poste où vos compétences en mécanique, électricité, électronique sont de véritables atouts pour réparer les matériels agricoles (tracteur, moissonneuse, faucheuse,.) ¿ Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ¿ Vous accordez une attention particulière aux qualités relationnelles et plus particulièrement à la qualité du service client ¿ Vous savez également faire preuve de rigueur, de patience et d'exemplarité... Ou, tout simplement.vous êtes passionné(e) par la mécanique et le matériel agricole : N'hésitez pas, venez nous rejoindre ! Notre suivi formation est là pour vous accompagner
Défi-Mat est un acteur majeur du machinisme agricole et des matériels de motoculture, concessionnaire John Deere, Verts loisirs et sociétaire Promodis. Nos 190 collaborateurs sont répartis sur nos 11 bases : .Cantal (Lafeuillade 15130 / Mauriac 15200 / Saint-Flour 15100 / Ytrac 15130) .Corrèze (Meymac 19250 / Uzerche 19140) .Haute-Vienne (Bellac 87300 / Pierre-Buffière 87260) .Creuse (Guéret 23000 / Aubusson 23200) .Allier (Montluçon 03100)...
Sur votre zone (03-23-87-19), vous assurez le développement des ventes et le suivi des nouvelles technologies Supports connectés: ¿Développer, rentabiliser et faire évoluer son service ¿Promouvoir et vendre des produits d'agriculture de précision et services associés ¿Suivre les alertes et les entretiens, les transmettre aux services concernés, s'assurer de leurs exécutions ¿Assurer le suivi et le renouvellement des contrats supports connectés ¿Suivre les clients équipés de système de guidage et autres télémétries, cartographies, etc... ¿Assurer les démonstrations, l'intérêt de l'utilisation de nouvelles technologies. ¿Assister les équipes SAV dans le suivi des équipements ¿Former les équipes et les clients sur les produits et nouveautés ¿Entretenir un lien permanent avec les différents services de la concession autour des nouvelles technologies ¿Participer aux salons et autres présentations De niveau Licence pro Maintenance et Technologie des Systèmes Pluri-techniques Parcours Agriculture Connectée , vous recherchez un poste où vos compétences en nouvelles technologies en machinisme agricole et agronomie/élevage sont de véritables atouts. ¿ Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ¿ Vous accordez une attention particulière aux qualités relationnelles et plus particulièrement à la qualité du service client ¿ Vous savez également faire preuve de rigueur, de patience et d'exemplarité... Ou, tout simplement.vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies sur le matériel agricole : N'hésitez pas, venez nous rejoindre ! Notre parcours formation est là pour vous accompagner.
Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Fiche de poste complète sur demande. Sous les directives des élu.es de la Commune, le/la responsable des affaires générales pilotera les moyens financiers, humains et matériels de la Commune. Il/elle sera notamment chargée de coordonner les projets de la collectivité et de sécuriser juridiquement et administrativement les décisions, notamment en fixant des procédures garantes du respect des obligations et délais règlementaires qui s'imposent. Le/la responsable des affaires générales devra en outre insuffler une dynamique collective de travail, et faire progresser l'intégration des équipes au sein de l'entité commune nouvelle. Il/elle devra également animer les relations institutionnelles externes de la collectivité : fournisseurs, associations, intercommunalité, conseils départemental et régional, services de l'Etat, etc. Le/la responsable des affaires générales sera en particulier chargé.e de la modernisation des dispositifs d'accueil et de réponses aux demandes des usagers, que ce soit dans les domaines de l'Etat civil ou des services municipaux (cantines, garderies, etc.). De formation bac +2/3, vous disposez d'une première expérience sur une fonction similaire acquise idéalement au sein d'une collectivité territoriale. Votre aisance relationnelle, votre diplomatie et votre sens du service sont des atouts pour réussir dans ce poste. Vous êtes également reconnu.e pour votre discrétion et votre sens de la confidentialité. Vous possédez un esprit d'équipe et des capacités d'adaptation qui vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous savez travailler dans le respect des échéances et en transversalité, et vous êtes force de proposition pour l'amélioration continue des process et organisations ; Vous maitrisez l'environnement territorial, son cadre réglementaire et juridique et les circuits décisionnels. Rigoureux.se et fiable, organisé.e et méthodique, vous disposez d'un esprit de synthèse et d'excellentes qualités rédactionnelles. Vous faites preuve d'initiative, vous aimez les challenges et la conduite de projet.
Située au cœur de la Creuse, la commune est traversée par la RD 912, axe routier central reliant la RN 145 (RCEA) à Bourganeuf. La préfecture, Guéret, est à 30 mn en voiture, tout comme la Souterraine, desservie notamment par la ligne ferroviaire POLT (Paris, Orléans, Limoges, Toulouse). A 1 h 00 de route se trouve la ville de Limoges, où se trouve une gare ferroviaire mais également un aéroport avec des destinations nationales et internationales. Ces trois villes sont également accessibles via
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
ALLIANCE Forets Bois recherche un chargé de production exploitation H/F pour son agence du Limousin. Le poste est à pourvoir au bureau de Masbaraud-Mérignat (23400) VOTRE DEFI : Sous la responsabilité du directeur d'Agence, vous avez en charge l'organisation de la production et de l'expédition des bois du secteur du sud du secteur creuse ouest. Au quotidien, vous assurez l'encadrement, la conduite et la gestion des chantiers (déclaration, planification, sécurité, contrats de sous-traitance, environnement, rentabilité...). Vous mettez en œuvre les productions selon la demande et les spécifications des marchés, et ce jusqu'au cadencement des livraisons. En parallèle, vous organisez et maitrisez les stocks de bois sur pied, sur coupe ou bord de route. Nous attendons de vous un suivi administratif rigoureux dans la gestion des chantiers. Au-delà des missions décrites ci-dessous, vous êtes impliqué dans la réalisation des objectifs annuels (production, volume, chiffre d'affaires et résultat). VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? - De formation BTS, Licence pro ou ingénieur forestier, vous disposez d'une expérience professionnelle préalable de 2 ans dans le domaine de la forêt - Organisé et autonome - Sens du travail en équipe - Dynamique et réactif - Forte implication, sens des responsabilités - Connaissance ou attrait pour l'exploitation forestière : tri des bois, organisation des chantiers, encadrement des équipes Poste basé à : Bureau de MASBARAUD-MERIGNAT (23) Salaire : selon profil et expérience Le poste est à pourvoir dès que possible Ce poste est fait pour vous ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) ! N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur notre site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
La société d'aide aux personnes recherche pour un de ses clients un(e) aide ménager(ère). Votre mission : Ménage courant ( nettoyage des sols, aspirateur, serpillière) - Nettoyage ds surfaces - Rangement des pièces - Repassage - Entretien du linge - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité ( à pieds). Possibilité d'aménager le planning selon votre emploi du temps. Les horaires sont évolutifs. Les qualités requises : Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion.
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. LA MSA C'EST : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. INTEGRER LA MSA C'EST : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Affectation : Département des services supports de l'entreprise PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu : - Prendra en charge des travaux qui nécessitent la connaissance des procédures et qui sont de nature spécifique au service (logistique / évènementiel / courrier / petites interventions et déménagements / réservations de ressources etc.) ; - gérera le processus des achats dans son intégralité (devis / commandes / suivi facturation) ; - participera à la bonne gestion du parc automobile ; - assurera la relation avec des tiers (clients / fournisseurs / services) ; - se déplacera sur les différents sites si nécessaire. La MSA du Limousin propose un poste à pouvoir à compter du 1er juin sur le site de Guéret en Creuse. Le niveau de recrutement sera celui de Technicien des Services Généraux - niveau 2 - coefficient 159 soit le SMIC/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - se voir proposer des chèques déjeuner ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Le Comité d'Accueil Creusois recrute pour le Pôle Hébergement un(e) agent(e) administratif/ve. Vous avez pour missions : - Assurer le secrétariat du pôle hébergement - Etre en charge de l'accueil téléphonique du pôle (renseignement de 1er niveau selon les demandes et orientation vers le bon interlocuteur - Participer aux réunions, prendre des notes, établir les comptes rendus - Elaborer des documents internes et externes en collaboration avec les responsables de services - Diffuser les informations nécessaires aux responsables et aux équipes concernées - Gestion de la flotte de véhicules et de logements (effectuer toutes les démarches nécessaires) - Assurer le suivi des hébergés - Facturer les loyers des hébergés - Classer et archiver des documents Le poste est à pourvoir au 15/06/24
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. LA MSA C'EST : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. INTEGRER LA MSA C'EST : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Affectation : Service Relation de service PRINCIPALES MISSIONS : Intégré au centre de contact, le candidat retenu : - Assurera la réponse aux appels téléphoniques ; - apportera une réponse globale aux questions dans le domaine de la protection sociale ; - réorientera les appels pour faciliter la réception des adhérents ; - promouvra le contact RDV téléphonique et l'utilisation des télé-services ; - mènera des campagnes d'appels sortants ; - assurera la réponse aux mails des extranautes. La MSA du Limousin propose un poste à pouvoir dès que possible sur le site de Creuse à Guéret. Le niveau de recrutement sera celui de Correspondant à l'accueil - niveau 3 - coefficient 173 soit 24 064.71 brut annuel/13 mois Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; profiter de 24 RTT (rémunérables) ; bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; se voir proposer des chèques déjeuners; la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien. PROFIL RECHERCHE : H/F Bac+2 souhaité ; connaissances générales en matière de Protection Sociale ; capacité de communication et d'écoute ; sens de l'organisation et rigueur ; connaissances bureautiques ; expérience en centre de contact ou accueil appréciée.
Vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente en Boutique mobile de Prêt-à-porter et Literie, sur le secteur de : GUERET Rejoindre l'enseigne MAGASINS BLEUS, c'est commercialiser des produits de PRET-à-PORTER Homme/Femme de grandes marques et de LITERIE 100 % française. Vous fidélisez et développez votre portefeuille clients sur un secteur géographique au plus près de chez vous. Vous êtes responsable de votre fichier clients et de votre stock. Vous prospectez une nouvelle clientèle : le porte-à-porte ne vous fait pas peur. Devenir salarié(e) de MAGASINS BLEUS, c'est faire partie d'un réseau de professionnels passionnés par la relation humaine et porteur de valeurs RSE. Parce que, chez nous, chaque geste compte ! Nous mettons à votre disposition une équipe dynamique en logistique, marketing, commerce et finance pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rattaché(e) à votre Responsable de Région, vous découvrez le métier au travers d'une formation adaptée à vos besoins. Nous fournissons sans frais : véhicule-boutique, collections, carte carburant. Salaire et avantages : minimum garanti sur la période d'essai. Salaire non plafonné. Challenges commerciaux réguliers. Mutuelle, Prévoyance, prime repas, prime matériel - Description de l'Entreprise : travailler chez MAGASINS BLEUS, c'est être convaincu que la relation humaine sincère, portée à l'autre, est le premier levier de la performance. L'écoute, le respect et l'engagement nous permettent de faire progresser notre métier et de nous affirmer auprès de nos clients comme des partenaires de confiance, fiables et reconnus. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise française à taille humaine composée de femmes et d'hommes passionnés par l'univers du textile et portés par l'envie forte et sincère de s'affirmer comme des acteurs de référence auprès d'une clientèle sensible à la qualité des produits.
Manpower recherche activement pour l' un de ses client 2 chauffeurs livreurs VL des que possible En tant que chauffeur livreur , vous serez responsable de la livraison efficace et sécurisée des produits aux clients. Vos tâches comprendront : -Charger, transporter et décharger les marchandises en toute sécurité conformément aux normes de sécurité routière. -Assurer la livraison des produits dans les délais convenus, en maintenant un excellent service clientèle. -Effectuer des vérifications de routine sur le véhicule pour garantir son bon fonctionnement. -Communiquer efficacement avec l'équipe logistique pour optimiser les itinéraires de livraison. -Respecter les réglementations en matière de conduite et de sécurité routière. Rémunération : -Taux horaire : 12 .09 euros -Panier journalier : 15.20 euro -35 heures hebdomadaire Vous détenez le permis VL , vous avez de l'expérience sur ce poste alors faites-nous parvenir votre candidature au plus vite ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . CET 8%.. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower recherche activement pour l' un de ses client 2 chauffeurs livreurs VL des que possible
L'assistant(e) social(e) intervient au sein d'équipes pluridisciplinaires : - Au CMPP : pédopsychiatre, psychologues, psychomotricienne, ergothérapeute, orthophoniste, éducatrice de jeunes enfants, enseignants spécialisés, secrétaires médico-sociales ; - Au CAMSP : pédiatre, psychologue, masseur kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, psychomotriciennes, éducatrices de jeunes enfants, secrétaires médico-sociales ; Il/elle intervient sous la double responsabilité et autorité de la direction médicale (pédopsychiatre ou pédiatre, selon l'établissement) et de la direction administrative (direction adjointe et direction des établissements et services). Missions et activités afférentes au poste : Activités : Contribuer à la phase diagnostique - Entretien d'accueil ; - Recueil de la demande ; - Evaluation du contexte social et relationnel. Contribuer à l'approche interdisciplinaire - Participation aux réunions de synthèse, à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et aux comptes rendus post synthèses ; - Participation aux réunions institutionnelles ; - Lien et coordination avec les autres professionnels de l'équipe. Développer des actions à destination de l'environnement familial - Entretiens/contacts réguliers avec les parents ; - Accompagnement dans certaines démarches ; - Actions de soutien à la parentalité ; - Co-animation de groupes à visée socio-éducative. Soutenir le travail de partenariat - Liaison avec le réseau de partenaires : écoles, services sociaux, services éducatifs, etc - Représentation de l'équipe lors de réunions extérieures ; - Actualisation régulière des informations relatives aux accompagnements/suivis réalisés par des partenaires. Capacités et qualités requises : - Observation, d'écoute et d'adaptation à la diversité et à la complexité clinique des situations ; - Capacité à instaurer une relation avec l'enfant et avec sa famille ; - Elaboration, mise œuvre et évaluation de projets individuels ou collectifs ; - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire ; - Actualisation permanente des connaissances dans son champ d'intervention ; - Qualités rédactionnelles et adaptation à l'outil informatique. CDI à Temps Plein reparti sur 2 établissements à Guéret CMPP à 0.60 ETP CAMSP à 0.40ETP
Le Centre E.Leclerc Guéret recherche un(e) Vendeur(se) en Boulangerie / Pâtisserie / Snacking pour compléter son équipe. Poste en CDD à pourvoir durant la période estivale de juin à août. Horaires variables sur la semaine, 36h45. Une expérience dans la vente en boulangerie serait un plus. A votre arrivée, vous serez accompagné dans votre prise de poste. Compétences attendues : - Présentation des produits en vitrine - Bonne connaissance des produits vendus - Réaliser l'étiquetage des produits en vitrine - Encaisser les clients - Accueillir et conseiller la clientèle - Avoir un bon relationnel - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyage du rayon et ses alentours
Le Centre E.Leclerc Guéret recherche un(e) Vendeur(se) en Boulangerie / Pâtisserie / Snacking pour compléter son équipe. Poste en CDI à pourvoir courant mai. Horaires variables sur la semaine, 36h45. Une expérience dans la vente en boulangerie est exigée. A votre arrivée, vous serez accompagné dans votre prise de poste. Compétences attendues : - Présentation des produits en vitrine - Bonne connaissance des produits vendus - Réaliser l'étiquetage des produits en vitrine - Encaisser les clients - Accueillir et conseiller la clientèle - Avoir un bon relationnel - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyage du rayon et ses alentours
Vous serez recruté(e) sur un poste de Vacataire PAC au sein du Service Economie Agricole (SEA). Les objectifs du poste sont les suivants : - assurer l'instruction de dossiers de demandes d'aides agricoles, - assurer l'accueil et l'information auprès des agriculteurs. Vos missions: - Accueil téléphonique et physique des agriculteurs dans le cadre de l'instruction des aides agricoles. - Instruction d' aides agricoles (aides PAC) - Connaissances générales sur l'agriculture. 2 Postes à pourvoir à compter du 1er août 2024 jusqu'au 31 aout 2024. Lieu : DDT 23
Au sein de la Direction Départementale des Territoires de la Creuse, le Service Economie Agricole (SEA) met en oeuvre les mesures des politiques agricoles communautaires et nationales, régionales et départementales. Il gère les aides de la Politique Agricole Commune, le contrôle des structures et les formes sociétaires, les aides conjoncturelles et le soutien aux agriculteurs en difficultés. Le SEA compte 21 agents.
Vous serez recruté(e) sur un poste de Vacataire PAC catégorie C au sein du Service Economie Agricole (SEA). Les objectifs du poste sont les suivants : - assurer l'instruction de dossiers de demandes d'aides agricoles, - assurer l'accueil et l'information auprès des agriculteurs. Vos missions: - Accueil téléphonique et physique des agriculteurs dans le cadre de l'instruction des aides agricoles. - Instruction d' aides agricoles (aides PAC) - Connaissances générales sur l'agriculture. Poste à pourvoir à compter du 1er août 2024 au 30 septembre 2024. Lieu : DDT 23
Au sein de la Direction Départementale des Territoires de la Creuse, le Service Economie Agricole (SEA) met en oeuvre les mesures des politiques agricoles communautaires et nationales, régionales et départementales. Il gère les aides de la Politique Agricole Commune, le contrôle des structures et les formes sociétaires, les aides conjoncturelles et le soutien aux agriculteurs en difficultés.
Vous serez recruté(e) sur un poste de Vacataire PAC au sein du Service Economie Agricole (SEA). Les objectifs du poste sont les suivants : - assurer l'instruction de dossiers de demandes d'aides agricoles, - assurer l'accueil et l'information auprès des agriculteurs. Vos missions: - Accueil téléphonique et physique des agriculteurs dans le cadre de l'instruction des aides agricoles. - Instruction d' aides agricoles (aides PAC) - Connaissances générales sur l'agriculture. 2 Postes à pourvoir à compter du 1er au 31 juillet 2024. Lieu : DDT 23
Vous serez recruté(e) sur un poste de Vacataire FORET au sein du Service Economie Agricole (SEA). Les objectifs du poste sont les suivants : - assurer l'instruction de dossiers de demandes d'aides agricoles, - assurer l'accueil et l'information auprès des agriculteurs. Vos missions: - Accueil téléphonique et physique des agriculteurs dans le cadre de l'instruction des aides agricoles. - Instruction d' aides agricoles (aides PAC) - Connaissances générales sur l'agriculture. Poste à pourvoir à compter du 1er au 30 juin 2024. Lieu : DDT 23
Vous serez recruté(e) sur un poste de Vacataire PAC au sein du Service Economie Agricole (SEA). Les objectifs du poste sont les suivants : - assurer l'instruction de dossiers de demandes d'aides agricoles, - assurer l'accueil et l'information auprès des agriculteurs. Vos missions: - Accueil téléphonique et physique des agriculteurs dans le cadre de l'instruction des aides agricoles. - Instruction d' aides agricoles (aides PAC) - Connaissances générales sur l'agriculture. Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2024 jusqu'au 31 aout 2024. Lieu : DDT 23
Service des clients à l'assiette
nous recherchons pour notre restaurant un ou une serveuse pour le service du midi et du soir prise de commande, service , répondre éventuellement aux appels téléphoniques pour une salle composé de 28 couverts vous avez idéalement une expérience ou vous aimez le contact clientèle et êtes dynamique travail du mardi au samedi Prise de poste mi mai
En 2024, l'Instance Régionale d'Éducation et de Promotion de la Santé Nouvelle-Aquitaine (Ireps) devient Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine. Pour notre association et toutes celles de notre Fédération, ce nouveau nom confirme la place privilégiée de la promotion de la santé au cœur de notre identité. Notre nom, notre logo changent, mais nos valeurs, nos missions et notre équipe restent. Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine, c'est une équipe de 66 personnes, répartie à travers ses 12 antennes départementales, qui développe des activités autour de : - l'appui individualisé (choix des stratégies d'intervention, recherche de partenaires, techniques d'animations.), - l'aide à la décision (diagnostics, évaluation, enquêtes.) et au développement de projets de recherche en santé publique, - la coordination de projets / programmes (régionaux et locaux), - la formation et des échanges de pratiques en éducation et promotion de la santé, - supports de documentation et d'outils pédagogiques dans nos centres de ressources. Description du poste Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine recherche pour son antenne de la Creuse, un.e responsable d'antenne / chargé.e de projets en promotion de la santé, en CDI, à temps complet. Activités principales Mission responsable d'antenne : - Participer à l'élaboration de la stratégie d'intervention de l'association sur le territoire prenant en compte les orientations des politiques de santé et les demandes des financeurs publics, - Piloter la mise en œuvre de la stratégie d'intervention définie par les instances décisionnelles au sein du département de la Creuse, - Contribuer à l'élaboration de la politique de santé du territoire en participant aux travaux initiés par des institutions ou des partenaires, - Contribuer à la relation aux organismes financeurs et partenaires institutionnels et à la négociation des contrats et convention sur le territoire. - Réaliser le suivi budgétaire des activités de l'antenne, - Organiser, planifier, coordonner et contrôler les activités et les projets d'une équipe, - Animer des réunions d'équipe, développer une vision partagée des orientations, veiller et contribuer à la pertinence, à la cohérence, à l'efficience et à la qualité des actions et des projets, - Contribuer au parcours professionnel individuel et au développement des compétences des membres de l'équipe, - Mettre en œuvre la démarche de santé et de sécurité au travail au sein de l'antenne. Mission chargé.e de projets : - Appui méthodologique aux porteurs de projets - Réalisation de projets - Coordination de partenariats et développement de réseaux Formation et parcours professionnel : Formation initiale de niveau master (bac +5) en santé publique, sciences humaines, promotion de la santé. Expérience exigée minimum de 5 ans, sur un poste similaire. Expérience dans les thématiques Nutrition et éducation thérapeutique du patient Caractéristiques du poste : Poste en CDI à temps complet. Poste basé à Guéret, déplacements sur le département de la Creuse, (véhicule personnel obligatoire) Rémunération : selon expérience. Procédure de recrutement : Candidature avec CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur François Dabis, Président de Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine, par mail Date limite de candidature : Le 12 mai 2024 Date des entretiens : Le 23 mai 2024 Prise de poste : le plus tôt possible
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un jardinier sur le département de la Creuse CDI, temps plein. Au domicile des particuliers, vous assurez l'entretien des extérieurs du domicile suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : - Entretien complet des extérieurs - Taille adaptée des végétaux en fonction des saisons - Mise en place de potager et taille des arbres fruitiers - Valorisation des déchets chez les clients - Suivi permanent du matériel fourni Travail en équipe selon un planning hebdomadaire du lundi au vendredi. Equipement et véhicule fournis. Profil recherché : Vous êtes autonome, motivé(e) et dynamique, votre intérêt pour le métier et le goût du travail soigné sont vos principaux atouts ! Dans l'idéal, vous connaissez le métier. Cependant les débutants sont acceptés : formation assurée ! Informations utiles - Localisation principale Guéret, déplacements sur toute la Creuse - Contrat CDI temps plein annualisé. - Salaire base SMIC, 11,65 EUR bruts par heure - Secteur des entreprises de services à la personne - Permis B exigé. Détenir le permis BE est un plus. - Pas de télétravail Avantages : mutuelle d'entreprise. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyez votre candidature, nous l'étudierons avec soin ! A très vite...
Maison et Services est spécialisée dans l'entretien du domicile sur le département de la Creuse, depuis 2019. Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme.
Vous travaillez en service en salle au sein d'un établissement réputé dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Vous avez le statut d'apprenti(e). Vous n'êtes pas logé(e) sur place. Rémunération en fonction de votre âge. Possibilité de passer un BP ou un CAP ou une mention complémentaire (sur 12 mois).
Le Comité d'Accueil Creusois recherche pour ses services de veille sociale, un travailleur social qui vienne répondre aux missions d'accueil et d'accompagnement des publics en situation de précarité ou d'exclusion. Dans le cadre des maraudes, en tant que référent, il s'agit d'aller vers les personnes à la rue, créer du lien, avoir une écoute active, évaluer les situations, alerter les partenaires locaux mais également être garant de l'organisation matérielle des maraudes (véhicule et kits de premières nécessités). Dans le cadre de l'abri de nuit, en tant que référent, il s'agit de veiller à la sécurité et au bien être des personnes accueillies, d'assurer une présence bienveillante en matinée et soirée, d'orienter vers les dispositifs adaptés aux besoins des personnes et d'être garant des conditions matérielles d'accueil. Sur chacun de nos dispositifs de veille social, la perspective de l'accompagnement est, dans un premier temps, de répondre à l'urgence sociale (hébergement, accès aux besoins de première nécessité ) puis de tendre vers l'élaboration d'un projet plus stable. Pour assurer vos missions, vous devrez travailler en coordination avec vos collègues, l'équipe du SIAO et différents partenaires du secteur social, sanitaire, caritatif Les activités s'avèrent donc variées et s'inscrivent dans un travail d'équipe et de partage de compétences. Notre cadre d'activité permet à chaque professionnel une autonomie de travail tout en cultivant des valeurs de collaboration et de cohésion au sein de l'équipe, un équilibre indispensable à la qualité de vie au travail. Horaires : du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 avec des possibilités de modulations ponctuelles (deux soirées par semaine). Secteur d'activité : accompagnement social de personnes en situation de précarité dans le cadre de la veille sociale départementale. SIAO Service Intégré d'Accueil et d'Orientation : gestion du 115, orientation vers les hébergements d'urgence et d'insertion, coordination des acteurs de la veille sociale, recensement de la demande et de l'offre d'hébergement d'urgence et d'insertion, participation à l'observation sociale
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. LA MSA C'EST : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. INTEGRER LA MSA C'EST : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! AFFECTATION : Service Action Sanitaire et Sociale PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu assurera : - La gestion administrative ; - la préparation et le suivi de prestations ; - la saisie et la mise en forme de documents; - l'accueil téléphonique. La MSA du Limousin propose un poste à pouvoir à compter du 2 mai sur le site de Guéret en Creuse. Le niveau de recrutement sera celui de Technicien ASS - niveau 2 - coefficient 159 - soit le SMIC/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - se voir proposer des chèques déjeuners ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Tracteurs, moissonneuses, matériel de fenaison et de récolte, équipements pour l'élevage... vous utilisez vos compétences techniques pour vendre du matériel agricole, qu'il soit neuf ou d'occasion sur votre secteur où nous avons une très forte présence par implantation historique (part de marché tracteur sur le secteur concerné : environ 23%). * Vous devez connaître les attentes et les besoins de nos principaux clients (polycultures élevages, exploitants agricoles, CUMA, ETA,...) afin de leur proposer les produits adéquats, en vous appuyant sur notre politique commerciale. * Vous exécutez des démonstrations et proposez aux clients de faire des essais. * Dans les salons, foires, portes ouvertes, vous représentez notre entreprise, nos produits et nos services. * Vous négociez les prix et les conditions de vente, procédez au rachat d'anciens matériels et proposez des plans de financement, en vous appuyant sur notre politique commerciale et nos objectifs de vente. * Vous prospectez de nouveaux clients et tentez de fidéliser les autres. Vendeur expérimenté dans le milieu agricole. Salaire motivant : rémunération fixe selon compétences/expérience (indispensable) commissions sur ventes Poste à temps complet Validité du Remboursement des repas en déplacements sur justificatifs /Titres restaurant Mutuelle et prévoyance d'entreprise Véhicule d'entreprise Avantages CSE Vous n'aimez pas la routine, ce job est fait pour vous ! ️De niveau Bac 2, type : .BTSA Génie des équipements agricoles .BTSA Technico-commercial option Biens et services pour l'agriculture .BTS Techniques et services en matériels agricoles Ou Bac 3, type : .CS Responsable technico-commercial Agrofournitures ou agroéquipements, Vous êtes doté d'un excellent sens relationnel et de l'écoute et possédez aussi un grand sens du service client et du résultat Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous savez également faire preuve de rigueur, de patience et d'exemplarité... Ou, tout simplement.vous êtes passionné(e) par le matériel agricole : N'hésitez pas, venez nous rejoindre ! Notre suivi en formation est là pour vous accompagner.
Vous serez chargé(e) de réaliser le suivi technico-économique des chefs d'exploitations agricoles allocataires du RSA : - Réaliser des audits et des diagnostics technico-économiques, - Réaliser des suivis technico-économiques annuels, - Proposer un service de proximité aux agriculteurs et dispenser des conseils techniques, collectifs et/ou individuels, - Réaliser des prestations de service auprès des exploitants agricoles : enregistrement des pratiques agricoles (cahier d'épandage, registre phytosanitaire) et réalisation des déclarations PAC, - Concevoir, animer et intervenir lors des sessions de formation. CE QUE NOUS RECHERCHONS - Niveau Bac minimum en comptabilité / économie d'entreprise, - Bonnes capacités relationnelles, - Sens du travail en équipe, - Réelles capacités d'organisation, de rigueur, d'autonomie et respect des délais, - Expérience professionnelle et connaissance du milieu agricole appréciées, - Maîtrise des outils informatiques. CE QUE VOUS RECHERCHEZ - Une équipe d'experts ; - De la cohésion d'équipe ; - Un accompagnement qualitatif tout au long de votre contrat ; - Mutuelle, - Tickets restaurant, - 13ème mois, - Possibilité de télétravail.
Au sein du réseau national des Chambres d'agriculture France, la Chambre d'agriculture de la Creuse intervient auprès des agriculteurs, collectivités locales, pouvoirs publics, organismes économiques et autres partenaires du département pour écouter, conseiller, agir et être le porte-parole de l'agriculture de nos territoires. Rejoignez la Chambre d'agriculture de la Creuse en tant Conseiller(e) agricole en charge des allocataires RSA ! Avantages : * RTT * Ticket...
Opportunité Unique pour Créateur(trice) d'espaces de Vie Passionné(e) - Devenez Votre Propre Patron(ne) ! Si vous êtes animé(e) par une véritable passion pour votre métier et que vous avez l'art de transformer chaque projet en espace de rêve pour vos clients, alors cette opportunité s'adresse à vous. Le poste : En tant que concepteur/designer d'espaces chevronné, vous excellez dans l'art d'écouter, de guider et de concrétiser les rêves de vos clients. Fort(e) de votre expérience, vous ressentez le désir de prendre en main votre destin professionnel tout en capitalisant sur vos compétences, votre passion et votre connaissance pointue du secteur. Entreprendre tout en étant soutenu(e) par une communauté de professionnels partageant la même passion et les mêmes valeurs : c'est la proposition de cette enseigne qui bénéficie de 30 ans d'expertise et qui vous permettra d'attirer des clients pour qui proximité et sur-mesure sont importants, tout en étant sûrs de repartir satisfaits ! Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, il est temps de faire le grand saut et de concrétiser votre rêve d'indépendance. Nous avons redéfini le processus de candidature pour le rendre plus humain et authentique. Dites adieu à la lettre de motivation traditionnelle. Au lieu de cela, nous vous invitons à engager une conversation qui vous permettra de découvrir notre enseigne, les défis passionnants qui vous attendent, et de prendre des décisions éclairées à chaque étape du processus. Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi passionnant, cliquez sur "Postuler" maintenant ! Nous sommes impatients de vous accompagner dans votre parcours entrepreneurial tout en contribuant à la réalisation des rêves de vos clients. Votre passion et votre expertise trouveront ici le terrain idéal pour s'épanouir.
ME AND MY BOSS
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son EMPLOYÉ(E) ADMINISTRATIF (H/F). Une journée dans la vie d'un employé administratif chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la gestion commerciale. - Tu garantis la qualité de la gestion administrative des approvisionnements (rapprochement BL/factures, entrées des marchandises, gestion des litiges fournisseurs/clients, gestion des tarifs, création de produits et de commandes, etc). - Tu utilises tous les moyens à ta disposition pour optimiser chaque procédure administrative. - Tu créés un lien positif avec chaque interlocuteur (fournisseurs, clients, prestataire, etc). - Tu as le sens du service et travailles en partenariat avec l'ensemble des équipes administratives et de vente ainsi qu'avec la direction. - Tu participes à l'accueil et l'encaissement de notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ : Doté d'une expérience similaire réussie, l'outil informatique n'a plus de secret pour toi. Tu t'adaptes à chaque situation, du litige de livraison fournisseur aux erreurs de stocks. Rigoureux et autonome, tu apprends vite et fais preuve d'un esprit d'initiatives. Tes qualités d'écoute et relationnelles, ton organisation et ta forte réactivité, te permettront de réussir dans ce poste. Ton challenge quotidien : Optimiser la gestion administrative pour garantir la performance commerciale !
Mr. Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
RESPONSABILITÉS : · Assurer la protection des individus : lorsqu'il en va de l'intérêt de la personne ou dans certains contextes exceptionnels, l'Assistant Socio-Educatif est amené à faire des signalements à des professionnels compétents pour garantir une protection (CRIP, signalements au Parquet.) à proposer et à mettre en place des mises sous protection de justice. · Ecouter et soutenir : l'Assistant Socio-Educatif assure un soutien psycho-social auprès des patients ou de leur entourage et valorise autant que possible les capacités de la personne à faire face aux situations. Il favorise la persistance et le maintien des liens sociaux. · Informer les patients et leur entourage : l'Assistant Socio-Educatif informe le patient et / ou son entourage de leurs droits et devoirs ainsi que des recours dont ils disposent au regard de la situation exposée. Cette information doit être claire et précise. Un contact systématique doit être effectué pour toutes orientations en service de suite. · Assurer des relais sociaux avec les partenaires : assurer une liaison systématique avec les Assistants Sociaux du service ou les partenaires sociaux extérieurs à la structure lors du transfert d'un patient ou d'une sortie du CHG, quand des actions sociales ont été engagées. · Des interventions sociales peuvent être spécifiques au service de soins au sein duquel l'assistant social intervient · Ouvrir et mettre à jour les dossiers sociaux pour les patients suivis · Actualiser ses connaissances par la documentation, des formations et la participation à des journées d'étude, congrès · Participer aux réunions de service · Assurer la gestion statistique des activités sociales réalisées en vue d'une analyse quantitative et qualitative des pratiques professionnelles. · Fournir un rapport d'activités · Identifier des besoins non couverts des perspectives d'amélioration des prises en charge sociales et les faire remonter à l'équipe du Service Social · Assurer une mission de prévention auprès des usagers · Accueillir des élèves en formation PROFIL RECHERCHÉ : Ø Profil requis : - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) Ø Connaissances : -Respect de l'éthique et la déontologie professionnelle basé sur les valeurs et les principes du travail social (respect de la dignité humaine, promotion de la justice sociale et de l'entraide, respect des différences .). -Connaissances du milieu hospitalier appréciées. Ø Expérience professionnelle en tant qu'Assistant Social Ø Qualités professionnelles - Disposition réelle pour les relations humaines et goût pour le travail en équipe. - Connaissance et respect de ses compétences et de ses limites - Capacité d'analyse, d'évaluation et de synthèse - Aptitude à l'écoute et à l'accueil - Facilité de communication - Disponibilité - Discrétion - Aptitude à faire face à une situation - Capacité d'organisation - Capacité d'adaptation professionnelle
Le Centre Hospitalier de Guéret est un hôpital moderne dans un environnement préservé. Il est l'établissement de référence sur le territoire creusois (115 000 habitants), il propose une large gamme d'activités pour le diagnostic et les soins, d'un plateau technique performant.
CADRE D'INTERVENTION Accompagnement des mineurs confiés par l'autorité judiciaire, de leur famille et des lieux d'accueil ACTIVITÉS - Assurer l'accompagnement des mineurs confiés par l'autorité judiciaire (assistance éducative, tutelle, DAP, pupilles) - Apporter une aide aux parents et aux familles des enfants confiés dans leur relation à leurs enfants (notamment par le biais des visites médiatisées) ; - Apporter un soutien aux lieux d'accueil (familles d'accueil, lieux de vie, établissements) ; - Participer à l'évaluation de la situation des mineurs à l'occasion des révisions de situations ; - Rédaction des rapports sociaux à destination de l'autorité judiciaire ; - Participation aux audiences en assistance éducative ; - Travail avec les partenaires extérieurs (éducation nationale, CMP, CMPP, CAMPS, SESSAD, LOKALADO, AECJF, PJJParticipation aux temps de travail collectif (réunions de services, autres temps institutionnels de réflexion autour des situations) ; - Co-animation avec le psychologue des groupes de travail collectif avec les assistants familiaux. SERVICE D'AFFECTATION Pôle Cohésion Sociale - Direction de l'Enfance de la Famille et de la Jeunesse Service Aide Sociale à l'Enfance Service d'Accueil et d'Accompagnement Familial (SAAF) - Secteur 1 RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE Guéret POSITION HIÉRARCHIQUE Sous l'autorité du Responsable du Service Accueil et Accompagnement Familial - Secteur 1 - DESS ou DEASS obligatoire - Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux (titulaire ou non); Vous pouvez envoyer votre candidature en postulant ci-dessous. Date de fin de dépôt des candidatures : 29 mars 2024
L'ECF CERCA, recrute un(e) Enseignant(e) de la conduite « Activité AAC - B ». Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablettes et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention des permis B-BE, et d'assurer une mission d'éducation à la Sécurité Routière. Vous devez obligatoirement être titulaire du BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR. Si vous avez la mention ou le CCS deux roues, ce serait un plus. Votre autorisation d'enseigner doit être en cours de validité. Vous devez également justifier d'une première expérience dans l'enseignement de la conduite au moins pour le permis B. Vous pourrez être amené/ée à vous déplacer dans nos agences de Limoges (87) et Brive (19). Le permis BE, permis poids lourd et permis bateau, le SST à jour peuvent également être des plus.
ACTO GUERET recherche un porteur funeraire (h/f) pour réaliser des missions ponctuelles à la demi-journée Vos missions : - disposition des fleurs - port du cercueil - accompagnement des familles missions en fonction de la demande
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Avant tout, ce qu'on peut vous apporter : Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais, Un salaire évolutif avec des primes variables sur objectif toute l'année et un repas à chaque service travaillé, Un équilibre vie pro/vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 WE sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants), 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30), Un potentiel de primes de 280€ brut par mois Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Maintenant, vos missions seront : Véritable bras droit du Directeur/Directrice, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant En réel entraineur, vous animez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion ! Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients ! La qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous. Le profil qu'on recherche : Nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit frais ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et vos Clients, là c'est top ! BTS hôtellerie/restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI à Temps complet avec un salaire évolutif et de fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Et maintenant qui sommes-nous ? Des plats chauds préparés le jour même devant les clients le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte !
Le Centre E.Leclerc Guéret recherche un(e) Boulanger(ère) pour compléter son équipe. Poste en CDD à pourvoir durant la période estivale de juin à août. Horaires variables sur la semaine, 36h45. Vous êtes titulaire d'un CAP Boulanger et bénéficiez d'une première expérience dans ce domaine. Compétences attendues : - Sélectionner les matières premières - Suivre les étapes de préparation du pain - Utiliser et entretenir les outils et les équipements (pétrin, refroidisseur, diviseuse, chambre à balancelle, façonneuse, chambre de fermentation, four, tours réfrigérés, batteur, laminoir, armoire pâtissière, armoire de congélation) - Effectuer le suivi du stock - Participer à la mise en vitrine des produits et à l'étiquetage - Vendre et conseiller les clients - Avoir un bon relationnel - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyage du rayon et ses alentours A votre arrivée, vous serez accompagné dans votre prise de poste.
Agent de Sécurité évènementiel pour une commune. Diverses dates prévues tout au long de l'année. Horaires de journée, vacations de 4h sauf rares exceptions Carte professionnelle à jour obligatoire. Tarif horaire selon convention: Coef 140 Poste à pourvoir immédiatement
Dans le cadre du projet d'établissement et dans le respect des décisions institutionnelles, l'Aide Médico Psychologique ou l'Accompagnant(e) Educatif et Social accompagne les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne et la réalisation d'activités dans le but de maintenir leurs compétences sociales et leur autonomie et leur apporter confort et bien être. Dans le cadre du projet d'établissement et dans le respect des décisions institutionnelles, le professionnel AMP/AES accompagne 22 adultes en situation de handicap, âgés de 50 à 73 ans, habitants la résidence de Courtille. Vos missions : - Accompagner la personne dans son hygiène corporelle et vestimentaire de l'usager, dans la valorisation de son image - Proposer et animer des activités journalières répondant aux besoins et attentes des personnes en lien avec l'équipe - Participer à l'élaboration du projet avec l'équipe pluridisciplinaire - Met en œuvre les actions du projet personnalisé des personnes Il/elle veille à respecter les souhaits et attentes des personnes, leur sécurité, confort et intimité. Il favorise un accueil de qualité de la personne. Il/ elle communique, échange et transmet les informations en interne. CV + lettre de motivation à adresser à Madame Buisson Laurence avant le :28/04/2024 Par mail ou par courrier
Le Comité d'Accueil Creusois recherche pour le SIAO un travailleur social qui vienne répondre aux missions d'accueil et d'accompagnement des publics en situation de précarité ou d'exclusion. Dans le cadre des missions du service, vous participerez à la gestion du 115, à l'orientation vers les hébergements d'urgence et d'insertion du département, à l'accompagnement social et global de personnes en situation de précarité. En tant que référent de parcours, vous établirez des évaluations sociales en vous appuyant sur des entretiens avec les bénéficiaires en vue de les soutenir dans leur projet. Le SIAO étant un acteur de la politique de la rue au logement, vous accompagnerez les bénéficiaires jusqu'à la stabilisation de leur situation et contribuerez à l'observation sociale de nos différents dispositifs de veille. Pour assurer vos tâches, vous aurez également à être en lien avec les acteurs de l'hébergement et de l'insertion mais aussi une diversité de partenaires du social, du médico-social, du soin, de l'emploi, de l'enfance, de l'asile, de la justice Les activités des professionnels du SIAO s'avèrent donc variées et s'inscrivent dans un travail d'équipe et de partage de compétences. Notre cadre d'activité permet à chaque professionnel une autonomie de travail tout en cultivant des valeurs de collaboration et de cohésion au sein de l'équipe, un équilibre indispensable à la qualité de vie au travail. Horaires : du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h30 avec des aménagements pour nécessités de service (notamment pour les transmissions et l'ouverture du service un samedi par mois) Convention collective CHRS (avantages : congés trimestriels - prime Ségur - CSE). Le Comité d'Accueil Creusois (CAC), association qui lutte depuis 1975 contre toutes les formes d'exclusions et de discriminations met en œuvre différents services et établissements sur le territoire creusois autour de 3 pôles que sont le pôle migrant, IAE et hébergement et insertion. Ainsi elle a pour vocation d'aider, de soutenir et d'accompagner les personnes en difficultés sociales pour qu'elles recouvrent une autonomie personnelle et sociale. Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation de la Creuse est géré par le Comité d'Accueil Creusois : il a des missions de gestion du 115, d'orientation vers les hébergements d'urgence et d'insertion, de coordination des acteurs de la veille sociale, de recensement de la demande et de l'offre d'hébergement d'urgence et d'insertion, de participation à l'observation sociale.
Nous recherchons un bucheron, les missions principales seront les suivantes : abattre un arbre, débiter l'arbre selon un usage, élaguer les branches de l'arbre. Le poste est à pourvoir immédiatement. Le contrat à durée déterminée pourra être renouvelé. Horaire à la journée 8h00 à 16h30 du lundi au vendredi.
Missions : - Prendre en charge les jeunes dont les difficultés trouvent leur origine dans leur relationnel familial, en veillant à leur confort, leur alimentation, leur habillement, leur santé, leur sécurité, leur scolarité, leur ouverture relationnelle et sociale. - Prendre connaissance de l'histoire de l'enfant et des motifs du placement afin d'adapter ses actions au quotidien. - Dès l'accueil, par le biais de cette mobilisation au quotidien, établir un lien relationnel qui va permettre de restaurer en l'enfant le sentiment de confiance, de sécurité indispensable à une évolution affective et relationnelle. - Par les échanges éducateurs-jeunes, au quotidien, observer les comportements, la manière d'être en lien, les capacités spécifiques de chaque jeune, ses investissements avec l'équipe et à l'extérieur (scolarité etc ) et avec sa famille. - Favoriser les échanges individuels et en groupe, pour faire émerger la parole du jeune et que puissent être entendus ce qui fait crise, souffrance chez lui. - Consigner par écrit les observations dans l'objectif d'améliorer la vie du jeune au quotidien. - Participer au travail pluridisciplinaire pour : - Une mise en commun des observations - Une mise en sens des difficultés de l'enfant - La définition d'une réponse adaptée qui sera mise en œuvre par l'éducateur - La définition d'un projet individualisé. Ce travail pluridisciplinaire de réseau permet d'aider l'éducateur à clarifier constamment sa relation à l'enfant, à prendre du recul et à situer sa réponse relationnelle en fonction des difficultés repérées et des besoins définis. Activités : - La référence : Chaque éducateur a la référence de plusieurs enfants, pour lesquels il est garant tout au long de son séjour au CDEF, de son projet individualisé, du déroulement de son accompagnement, des écrits nécessaires à produire, sous la responsabilité de son cadre socio-éducatif. - L'accompagnement au quotidien : - Les apprentissages : L'éducateur favorise les apprentissages en fonction de l'âge du jeune dans le domaine de l'hygiène, de l'alimentation, du sommeil, de l'éveil. La gestion de l'argent Les axes éducatifs Le suivi médical L'organisation des séjours de vacances Le travail d'équipe - Les écrits : L'éducateur est chargé de favoriser la communication autour de l'enfant en rédigeant des fiches d'informations, des fiches d'incidents pour tout élément survenu dans la vie de l'enfant. Il tient à jour les cahiers d'observations des jeunes, le cahier de transmissions afin d'assurer la continuité de la prise en charge. L'éducateur a la responsabilité de fournir les écrits, rapports relatifs au jeune dont il a la référence.
Développer, conseiller, proposer. Et si vous nous apportiez votre savoir-faire pour vendre efficacement nos véhicules neufs afin de satisfaire nos clients ? CLARA AUTOMOBILES (1000 collaborateurs), est un acteur incontournable de la marque PEUGEOT avec ses 28 établissements dans le Grand Ouest, et est aussi filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Dans le cadre du développement de l'équipe, rejoignez l'équipe du service commercial en qualité de Vendeur / Vendeuse VN à Guéret en CDI. David, le responsable des ventes de la concession, vous donnera pour principales missions de développer les ventes de VN auprès d'une clientèle de particulier en la conseillant sur notre gamme, ainsi que sur les produits périphériques (solutions financières, contrats de services, etc) afin de la fidéliser. Vous serez également amené à vous déplacer sur le secteur afin de développer et fidéliser la relation commerciale avec un ou plusieurs agents PEUGEOT. David ainsi que vos collègues vous accompagneront dans la prise de votre poste et suivront de près votre intégration. Vous découvrirez votre équipe commerciale, à taille humaine, propice aux échanges et à la convivialité. Pour mener à bien votre mission, votre responsable vous mettra à disposition les outils et moyens nécessaires. N'hésitez pas à postuler et à venir rencontrer David si vous : Avez une première expérience réussie sur un poste de commercial automobile, Souhaitez être l'ambassadeur de notre groupe face aux clients, Etes enthousiaste à l'idée de travailler pour la marque au Lion, Etes une personne de challenge reconnu pour votre aisance relationnelle, Alors ce poste est pour vous ! Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons chez Clara Automobiles : une mutuelle pour vous et votre famille, une rémunération variable très attractive, l'opportunité de partager les bénéfices de la société. nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Notre agence Randstad basée à GUERET (23) vous propose un stage en entreprise en appréhendant l'ensemble des activités de nos consultants.Sous la responsabilité d'un Consultant expérimenté, vous serez sensibilisé(e) et participerez aux tâches suivantes : RECRUTER Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique Participation aux entretiens de recrutement Aide à l'évaluation des candidats (tests, analyse comportementales, contrôle de références ) GERER Découverte de l'administration du personnel Aide à la Saisie des relevés d'heures Aide à la Gestion des visites médicales PROPOSER Participation à des actions marketing et commerciales sédentaires Participation à des actions de placement pro-actif de candidats
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O27193
LES GRANDES MISSIONS DE L'ADJOINT AU RESPONSABLE PRODUITS FRAIS (H/F) En tant qu'adjoint au responsable de rayon, vous contribuez à l'organisation du rayon et la production journalière. Dans le respect de la politique commerciale du magasin, vous assurez le respect du cadencier de production, la bonne tenue du rayon et le suivi des actions de promotions. Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? De formation CAP / BP Boulangerie, vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous faîtes preuve de rigueur dans le respect des procédures. Vous êtes autonome avec un esprit d'analyse et d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! CONTRAT 40H30 - AGENT DE MAÎTRISE
Le centre E.Leclerc de GUERET emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1982 et accueille chaque année plus de 1 million de clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire ...
RESPONSABILITÉS : En tant que collaborateur, votre mission consiste à dépasser la simple satisfaction des clients. Voici vos principales missions pour y parvenir : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits et services bancaires adaptés à leurs besoins. - Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients, en assurant un suivi régulier de leurs besoins financiers. - Assurer le suivi des opérations bancaires courantes (virements, prélèvements, etc.) et traiter les demandes des clients. - Veiller au respect des réglementations bancaires et financières dans toutes les transactions et opérations effectuées avec les clients. Vous intervenez en tant que réel partenaire et serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez un diplôme Bac+2 minimum, votre nature commerciale est inhérente à votre personnalité, et la satisfaction client est une valeur à laquelle vous attachez une grande importance. De plus, vous possédez une première expérience sur un poste de Chargé(e) de clientèle en banque ou assurance. Vous êtes animé(e) par un esprit collectif et êtes particulièrement motivé(e) pour relever de nouveaux défis, alors vous possédez le profil idéal pour devenir un conseiller clientèle. Votre orientation commerciale innée, votre sens de la relation client et votre esprit d'équipe et sont des atouts précieux pour exceller dans ce nouveau challenge. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Tickets restaurants - Possibilité de télétravail - Prise en charge à hauteur de 66% de vos frais de transports en commun ou de vélos électriques mis à disposition - Avantages Comité d'Entreprise - Avantages bancaires
NEXTGEN RH Diversité & Inclusion, division de NEXTGEN RH, est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des travailleurs en situation de handicap. Notre client, un des plus grands groupes bancaires français, compte 2000 collaborateurs entre le siège à Bordeaux et les 200 agences régionales, proposant une gamme complète de services bancaires. Nous recherchons à ce titre des conseillers clientèle professionnelle à Bordeaux en CDI.
- Entrepreneur(e) dans l'âme - Transformez votre passion en réalité ! ?? Devenez contractant général H/F pour votre propre compte, et rejoignez une équipe de choc forte de 19 ans d'expérience ! Et on parle bien de contractant général H/F et non de courtier en travaux. Le poste : - La Co-Construction (pas facile à dire?) : de l'élaboration du business plan à la formation, on ne se jette pas seul dans le grand bain. Chez nous, l'accompagnement est le maître-mot. Vous ne serez jamais seul(e). Formation, soutien, conseils... tout y est pour que vous puissiez entreprendre sereinement : une communauté soudée, des experts à vos côtés, un chemin tout tracé vers le succès. Profil recherché : - Le marché de la rénovation n'attend que vous. - Avec 40% des propriétaires prêts à rénover et un marché en plein boom, c'est l'opportunité parfaite. Soyez le maître d'œuvre qui fait la différence. De la détection des besoins à la réalisation des projets, votre rôle sera clé. Curieux(euse) d'en savoir plus - Plongez dans l'aventure avec notre parcours découverte question2job. Pas de pression, c'est une démarche confidentielle et libre de tout engagement.?
Le Groupe Oui Care est le leader des services à domicile en France. S'appuyant sur 22 000 collaborateurs, plus de 500 agences en France et 11 marques (O2 Care Services, APEF Services, Les Bienveillants, Autonomia, France Présence, Interdomicilio, La Compagnie des Lavandières, Maison Eliya, Nounou Expert, Silver Alliance, les Petits Bilingues). Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable par le biais de l'alternance. Missions : Entretien du logement et du linge de maison Accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes essentiels du quotidien Garde d'enfants au domicile des clients En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 10 à 12 mois en temps plein, vous suivrez une formation en alternance avec : L'apprentissage du métier avec des cours à distance 1,5 jours par semaine, La mise en pratique, avec la réalisation de prestations au domicile des clients, accompagné d'un tuteur, le reste de la semaine. Devenez Assistant De Vie aux Familles en rejoignant le groupe Oui Care ! Chez Oui Care, la satisfaction de nos salariés est une priorité et nous nous engageons à vous proposer : Une agence experte des services à la personne proche de chez vous, Un parcours d'accompagnement tout au long de votre formation, Une rémunération allant de 43% à 100% du SMIC (selon votre âge et vos diplômes), Une formation totalement prise en charge par l'entreprise, Des perspectives d'évolution professionnelle, Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation, tickets restaurant, selon votre ancienneté au sein du groupe. · Emploi et formation accessibles à tous, seule votre motivation compte ! · Vous êtes mobiles (Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun), Vous avez envie de suivre une formation diplômante et possédez un réel sens du service, · Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, Prêts à commencer une formidable aventure avec nous ? À vos marques, prêts, postulez !
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description du poste : OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un OUVRIER VRD (H/F) sur plusieurs secteur en Creuse. Prise de poste sur chantier. Vos missions : -Participer à l'installation du chantier en emplacement les dispositifs de signalisation, les barrières de sécurité et les panneaux de signalisation nécessaires. -Effectuer des travaux de terrassement pour préparer le sol en vue de la construction des voiries ou des réseaux souterrains. -Participer à la pose, à la réparation ou à l'entretien des réseaux d'assainissement, d'eau potable, de gaz, d'électricité, de télécommunications, etc. -Contribuer à la réalisation d'aménagements urbains tels que la construction de trottoirs, de caniveaux, de bordures, et la mise en place de mobilier urbain. -Participer à la pose des revêtements de chaussée, tels que l'asphalte ou le béton. -Assurer l'entretien et la réparation des infrastructures existantes, en effectuant par exemple des travaux de réfection de chaussées, de réparation de réseaux, etc. -Respecter les consignes de sécurité Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Description du profil : Nous recherchons une personne avec une expérience conséquente sur un poste similaire. Si vous êtes dynamique, motivé et que vous aimé travailler en extérieur, ce poste est fait pour vous. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un MACON VRD (H/F) sur divers secteurs en Creuse Vos missions : -Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). -Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. -Terrassement et fondations. -Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbain, etc.). -Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. -Respecter les consignes de sécurité sur chantier Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Description du profil : Nous recherchons une personne ayant une expérience dans la maçonnerie VRD est souhaité., sachant lire un plan et avec une connaissance des matériaux et outils utilisés. Une personne motivée et dynamique serait l'idéale pour ce poste. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un MANOEUVRE (H/F) sur divers secteurs en Creuse Vos missions : -Installer les barrières de sécurité -Préparer le chantier en déchargeant les matériaux et en préparant les outils nécessaires pour les travaux -Assister aux travaux de terrassement, cela peut inclure de creuser des tranchées, niveler le sol, transporter des matériaux de construction, et utiliser des équipements lourds -Installer des infrastructures tels que des conduites d'égout, des canalisations, des bordures, des trottoirs, etc -Nettoyer le chantier afin de garantir un espace de travail propre et sécurisé -Respecter les règles de sécurité Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et motivée souhaitant s'investir pleinement dans son travail. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un MANOEUVRE (H/F) sur le secteur de Guéret Vos missions : -Installer des barrières de sécurité, des panneaux de signalisation et prendre d'autres mesures nécessaires pour sécuriser la zone de démolition. -Enlever les matériaux réutilisables ou récupérables avant la démolition proprement dite, tels que les fenêtres, les portes, les métaux, etc. -Séparer et trier les débris résultants de la démolition en fonction des matériaux, afin de faciliter le recyclage ou l'élimination appropriée. -Charger les débris dans des camions ou d'autres moyens de transport pour les transporter vers des sites d'élimination ou de recyclage. -Assurer le nettoyage complet du site après la démolition, en éliminant tout résidu de débris et en préparant éventuellement la zone pour une nouvelle construction. -Respecter les consignes de sécurité Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Description du profil : Nous recherchons une personne motivé et dynamique. Une expérience professionnelle sur un poste similaire serait un véritable plus pour ce poste. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Afin de mieux répondre aux ambitions du groupe, notre magasin Darty Guéret (23) est à la recherche d'un nouveau vendeur. Au sein d'une équipe de 10 personnes, et rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la qualité de la relation client - Conseiller et vendre les produits et services - Gérer et développer le flux de client - Fidéliser la clientèle - Vous avez idéalement une première expérience dans la vente et la relation client. - Vous souhaitez suivre une formation et valider un diplôme avec notre organisme de formation partenaire ALORS FORMATION. - Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste Contrat et avantages: - CDI 35h - SMIC net - Primes d'intéressement - Challenges et chèques cadeaux - Titres restaurant - Possibilités d'évolutions au sein du groupe
En perpétuelle évolution et aujourd'hui leader dans le multimédia, le Groupe Darty développe sans cesse son réseau de magasins de proximité. En entrant dans la société vous rejoignez un groupe franchisé composé de 10 magasins Fnac et Darty dans le centre de la France. Vous serez accompagné dans votre prise poste et aurez quotidiennement le loisir de partager votre savoir-faire et conseiller nos clients.
Description du poste : Votre mission première sera de monter une partie des articles proposés dans notre bricolage tels que des barbecues, tondeuses, chalets, salons de jardin, outillage.... Vous aurez ensuite en charge d'installer ces produits dans nos rayons. D'autres missions plus globales seront à effectuer : - Contrôler la réception des marchandises, - Remplir le rayon, faire le réassortiment, - Mettre en valeur les produits, développer l'aspect marchand du rayon, - Étiqueter les marchandises, assurer la mise à jour du balisage et vérifier, à l'aide des bornes et services informatiques à sa disposition, que chaque étiquette prix qu'il à affichée en rayon corresponde au produit y affèrent et au prix de ce même produit lors de son passage en caisse, - Ranger et nettoyer les réserves et les rayons, - Lutter contre la démarque, - Respecter les consignes d'utilisation et d'entretien du matériel, - Respecter les consignes et les règles en matière de sécurité. Salaire sur 13 mois + participation + intéressement Description du profil : Pour mener à bien ces missions, il est important de :***Etre à l'aise avec des missions de bricolage (avoir de l'expérience dans le domaine ou être un(e) passionné(e) de bricolage), * Etre méthodique, avoir le sens de l'organisation, * Avoir le sens du service au client, * Avoir l'esprit d'équipe.
Description du poste : Sous le contrôle de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix, ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc.). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Salaire sur 13 mois + participation+ intéressement Description du profil :***Dynamisme***Rigueur***Méthodique***Sens de l'organisation***Sens du contact et de la communication
Rattaché(e) au Responsable de production, vos missions seront : -Assurer la production de sa ligne ou de son assemble de machines dans les conditions de rendement, qualité et sécurité et les delais -Effectuer les contrôles de conformité des produits (qualité, quantité) -Assurer la maintenance de premier niveau des machines et équipements -Assurer les opérations de marquage, stockage, étiquetage, emballage -Organiser son temps de travail -Conduire la machine d'après plan de production -Rendre compte à son responsable -Conduire la machine d'après plan de production
Le(a) Directeur(trice) Adjoint(e) du pôle migrant à pour rôle de piloter les missions du pole migrant sur le plan de la ressource humaine, de la gestion budgétaire et du projet de service, ses missions : Fonction Coordination des dispositifs du CAC : -Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie associative -Participer/veiller à la réalisation des objectifs définis par le directeur général par délégation du conseil d'administration -Etre force de proposition pour la conception/développement de nouveaux projets -Participer à la mission d'observation des phénomènes d'exclusion -Participer aux réseaux d'acteurs territoriaux/professionnels dans son champ d'intervention -Identifier les besoins d'actions sociales à développer pour alimenter la politique associative/institutionnelle sur son territoire d'intervention -Veiller à la prise en charge des personnes accompagnées -S'assurer de l'accueil/prise en charge/accompagnement de qualité de la personne -Piloter les activités pour les bénéficiaires et en suivre la réalisation -Etre garant de la mise en œuvre du projet d'établissement Fonction Coordination des services du CAC : -Manager les équipes -Etre garant de l'intégration des nouveaux professionnels -Accompagner les responsables de services dans la gestion des équipes -Préparer/animer les réunions de fonctionnement des équipes et en assurer le suivi selon les besoins -Définir les besoins en emplois et compétence sur les établissements dans le cadre des missions à mettre en œuvre -Arrêter le plan de formation des équipes dans le cadre des budgets impartis -Réaliser les entretiens professionnels des services généraux -Réaliser les entretiens annuels d'évaluation avec le directeur général -Définir la stratégie de communication/circulation de l'information en interne des services en lien avec le directeur général -Assurer la responsabilité de l'application des règles/consignes. -Informer le directeur général si des mesures disciplinaires doivent être prises -Coordination interne -Assurer les astreintes, par roulement, sur tous les services -Participer au suivi de délégation avec le directeur général -Etre garant du bon fonctionnement des établissements au regard du cadre institutionnel -Assurer la gestion administrative des établissements et participer à l'élaboration des budgets prévisionnels -Participer à la définition des charges annuelles avec le directeur général -Etre garant de la mise en œuvre du budget prévisionnel -Exécuter du budget retenu par l'autorité de tarification -Etre garant de l'effectivité des procédures administratives liées au fonctionnement de l'établissement en lien avec la tutelle Fonction veille et maintenance : -Maintenir/développer ses compétences -Mutualiser les pratiques en interne. -Participer aux analyses de la pratique de l'équipe de direction -Actualiser ses connaissances sur l'environnement territorial/institutionnel/partenarial. -Etre en veille sur les évolutions législatives/pratiques professionnelles du secteur Fonction Respect des règles, procédures: -Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité -Réaliser/mettre à jour le document unique des risques professionnels. -Mettre en place les procédures et contrôles en vigueur en matière d'hygiène et sécurité au travail. -Etre garant du suivi des contrôles des systèmes de protection incendie au sein des services et garantir la traçabilité des démarches effectuées avec le siège de l'association -Respecter les procédures/consignes de travail et le règlement interne et assurer leur mise en œuvre. Fonction Participation à la vie de l'association: -Porter le projet associatif -Etre garant de la bonne image et des valeurs du CAC -Participer aux événements associatifs/institutionnels. -Porter le projet du pôle et les projets sociaux dans ses contacts extérieurs Travaille sous la responsabilité fonctionnelle directe du directeur général
DSC Sofra Boutiques propose à ses clients principalement des centres hospitaliers, les services suivants : Cafétéria Boutiques (presse, produits d'hygiène, cadeaux, etc...) Télévision / WIFI Distributeur automatique Nous recherchons pour notre boutique / cafétéria qui se situe au cœur du centre hospitalier de Guéret, un employé polyvalent de la restauration rapide H/F CDI 30H. Vos missions principales : Accueil physique et conseil des clients Ventes et préparation des produits ( snack, boissons) Tenue et entretien de la boutique Respect des procédures HACCP Tenue de la caisse Votre profil : Vous êtes dynamique, souriant, impliqué Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client Vous êtes attaché au respect des normes alimentaire Vos avantages : prime de blanchissage prime panier mutuelle Vous souhaitez faire partie d'une équipe et la satisfaction client est votre priorité, REJOINGEZ - NOUS !
Siel Bleu 23 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Le Centre E.Leclerc Guéret recherche un(e) Pâtissier(ère) pour compléter son équipe. Poste en CDD à pourvoir durant la période estivale de juin à août, pouvant déboucher sur un CDI. Horaires variables sur la semaine, 36h45. Vous êtes titulaire d'un CAP Pâtissier et bénéficiez d'une première expérience dans ce domaine. Compétences attendues : - Sélectionner les matières premières - Suivre les étapes de préparation du pain - Utiliser et entretenir les outils et les équipements (pétrin, refroidisseur, diviseuse, chambre à balancelle, façonneuse, chambre de fermentation, four, tours réfrigérés, batteur, laminoir, armoire pâtissière, armoire de congélation) - Effectuer le suivi du stock - Participer à la mise en vitrine des produits et à l'étiquetage - Vendre et conseiller les clients - Avoir un bon relationnel - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyage du rayon et ses alentours A votre arrivée, vous serez accompagné dans votre prise de poste.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des opérateurs de productions pour mener à bien les activités de préparations, fabrications, remplissages et conditionnements. Dans le respect des normes BPF « bonnes pratiques de fabrications », vos missions seront les suivantes : - Assurer les tâches de production selon un planning journalier défini dans le respect des modes opératoires des postes de travail, de la sécurité. - Réaliser des opérations de pesées, de chargements manuels, de mélanges et de conditionnements des différentes formes. - Réaliser des opérations de lavage (locaux, lignes, matériels, équipements) - Assurer la surveillance et l'enregistrement qualité des données nécessaires à la constitution des dossiers de lots produits. - Participer à la démarche de progrès des ateliers par des propositions d'améliorations Profil : Titulaire d'un diplôme CAP/BEP ou équivalent en bioindustrie, industrie agro-alimentaire ou chimie Expérience significative au sein d'une équipe de production bioindustrie, industrie agroalimentaire ou chimie souhaitée. Poste à pourvoir immédiatement, Contrat à Durée Déterminée de 6 mois avec possibilité de renouvellement. La formation est assurée sur site.
CENTRELAB, laboratoire pharmaceutique, basé à Guéret (23), est spécialisé dans le développement, la fabrication, le conditionnement et la distribution des produits de santé : médicaments, (préparations hospitalières), cosmétiques, compléments alimentaires et dispositifs médicaux. Formes travaillées : - Formes séches: gélules, comprimés, poudres - Formes liquides à usage oral et topique - Formes semi-solides: crèmes, pâtes, gels, pommades
L'APAJH de la Creuse recherche un/une animateur/trice socio-éducatif pour sa résidence inclusive et son service d'accueil de jour (Pôle Habitat Vie Sociale) : L'animateur socioculturel interviendra sur trois sites du Pôle Habitat vie sociale, localisés sur Guéret et Ste Feyre. L'animateur accompagne les résidents dans les activités internes et externes, il favorise le développement et la participation de la vie sociale des personnes accompagnées. En référence au projet associatif, l'animateur se mobilise dans la mise en œuvre d'un projet ouvert visant à intégrer les résidents dans leur environnement proche (associations, clubs, offre culturelle et sportive de proximité). Plus spécifiquement, dans le cadre du fonctionnement de la résidence inclusive composée de 6 appartements dont 1 à usage collectif, l'animateur à la vie sociale : - Accompagne la co-construction et l'application de la charte de projet de vie sociale et partagée en concertation avec les personnes accueillie - Participe à l'élaboration des procédures d'admission et de suivi des frais de fonctionnement de la résidence. - Développe les outils pédagogiques utiles à la vie en appartement. - Impulse une dynamique de vie partagée en organisant des actions d'animation individuelles et collectives - Définit des interventions permettant aux personnes d'être acteurs de leur développement et d'exercer leurs droits - Développe des partenariats pour l'inclusion des personnes dans la vie sociale - Favorise les interactions sociales et la pair-aidance liste non exhaustive Profil recherché Compétences et savoir-faire : - Connaissance du handicap mental, des TSA, et du Handicap psychique - Connaissances et capacités à l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans le principe de bientraitance. - Connaissance des droits de la personne en situation de handicap - Maitrise de l'outil informatique et logiciel dossier usager (Ogirys) - Compétences relationnelles, capacité à prendre des initiatives, sens de l'organisation du travail, respect des règles en vigueur. Qualités requises : Travail en réseau, écoute, empathie, créativité Diplôme / Niveau d'étude : Titulaire du DUT animateur socio-éducatif (apprécié), moniteur éducateur ou diplôme d'Accompagnant éducatif et social. Expérience : 3 ans expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap Autre : Permis B exigé Informations sur le poste Type de contrat : CDD - 12 Mois renouvelable Mission spécifique : Animateur en Résidence inclusive -Foyer de vie - Service d'accueil de jour Temps de travail : temps plein (travail en semaine amplitude horaire après-midi/début de soirée, horaires d'internat le samedi) Convention collective nationale : du 31 octobre 1951 Statut : non cadre Coefficient / niveau : Entre 351 et 378 (+3 points complément métier) en fonction du diplôme Salaire brut mensuel de base: 1 766.92 € (hors primes conventionnelles éventuelles et reprise d'expérience éventuelle, fixée à 80% dans l'emploi). Poste à pourvoir : dès que possible (poste ouvert aux personnes en situation de handicap) CV + lettre de motivation à l'attention de M. Le Directeur du Pôle Habitat Vie Sociale
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Norauto Guéret recherche un(e) monteur(euse) pneumatiques pour réaliser l'entretien rapide sur véhicules de tourisme. Contrat CDI à temps complet Permis B indispensable. Travail le samedi matin , un samedi sur 2 ( l'autre samedi : repos toute la journée) Avantages : - Titre-restaurant - Mutuelle prise en charge à 100% par employeur - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées. Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes - Épargne salariale N'hésitez pas à venir nous rencontrer en nous déposant votre CV. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Montage, réparation pneumatiques Vidanges, révisions sur véhicules particuliers et petits utilitaires Entretiens et réparations du système de freinage Échappement / Eclairage... Tout ce qui concerne l'entretien rapide des véhicules. Vous avez de l'expérience dans ce domaine et vous savez travailler en autonomie. n'hésitez pas à nous laisser votre CV. Permis B indispensable Type d'emploi : Temps plein, CDI Contrat 35h Programmation : - Travail en journée et le samedi matin un samedi sur 2 ( l'autre samedi : repos toute la journée) Avantages : - Titre-restaurant - Mutuelle prise en charge à 100% par employeur - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées. Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes - Épargne salariale
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Guéret. - CDI Temps Plein - Site: Grande distribution - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - SSIAP 1 OBLIGATOIRE - Coefficient 140 exploitation Vos missions: Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes, vous êtes présent(e) pour rassurer les usagers, vérification moyen d'incendie, ronde surface de vente et réserve, accueil client, réception des entreprises extérieures, sensibilisation du personnel.. Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidu(e). Vos plannings: Ils sont délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de faciliter votre organisation personnelle. Votre salaire: Correspond au coefficient 140 exploitation, 1852,95€/mois. Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures complémentaires au mois. Nous valorisons nos talents: plus de 80% de notre encadrement est issu de la promotion interne ! Vos aspirations et votre motivation, vous permettront d'évoluer vers des postes de chef de site, contrôleur, responsable d'exploitation, chef d'agence...
Sous l'autorité du directeur général d'Acélia, le chargé de mission aide à la mise en œuvre des compétences obligatoires de la Société de Coordinaion et développe le projet d'entreprise qui en a découlé en animant les groupes de travail existants, tout en en proposant, constituant et animant de nouveaux. Il participe également au travail de la gouvernance en prenant part à l'organisation des temps officiels (conseils d'administration et assemblées générales) et des séances de travail des présidentes et présidents et directeurs généraux des bailleurs membres. LES MISSIONS - Mise en œuvre des compétences obligatoires et du projet d'entreprise : - Animation et pilotage, en lien avec le directeur général et les directeurs délégués, des groupes de travail inter offices. - Identification et lancement des nouveaux « chantiers » nécessaires à la mise en œuvre des compétences obligatoires avec le directeur général. - Etablissement d'un état d'avancement de la mise en œuvre du projet d'entreprise - Participation à son actualisation - Recherche d'opportunités de mutualisation et réalisation des travaux préparatoires - Veille sur les évolutions du secteur et rédaction de notes d'information à destination du Directeur général et des directeurs délégués - Animation et pilotage des clubs métiers et contribution au rapprochement des équipes : - Les services des bailleurs membres se rencontrent au sein de clubs métiers (Patrimoine, Finances, RH, - Achats, Communication, Informatique, Relations clientèles) au sein desquels ils partagent leurs bonnes pratiques et développent des projets communs. - Organisation des clubs métiers- Rédaction des comptes-rendus- Préparations des documents de travail- Collecte et analyse des données partagées au sein des clubs- Accompagnement dans la convergence des pratiques- Etablissement des tableaux de bord de suivi des clubs métiers - Contribution au rapprochement des équipes des bailleurs membres en alimentant les équipes communication et en participant à l'organisation d'événements - Organisation des temps de travail de la gouvernance : - Préparation et organisation des Conseils d'Administration et des Assemblées Générales d'ACELIA - (Mails, convocations, pouvoirs, textes des résolutions, .)- Prise de notes lors de toutes ces réunions - Rédaction des comptes rendus et des procès-verbaux de séances Le permis B est obligatoire et des déplacements fréquents (couverts par Acélia) sont à prévoir. Candidatures à adresser (CV + lettre de motivation obligatoires) avant le 07/06/2024. Le poste est à pourvoir en septembre, Il sera basé sur l'un des 4 départements suivants : (Creuse, Haute-Loire, Cantal ou Puy-de-Dôme). Les missions seront partiellement exercées sur le site du département de rattachement, et pour l'autre partie en télétravail.
Titulaire du BAC + 2 (diplôme exigé - pas de niveau) Accueil téléphonique client. Tâches : Agent/e administratif/ve - Saisie et travail administratif - Maîtrise des outils bureautique WORD et EXCEL indispensable - Grande rigueur, discrétion, dynamisme et bon relationnel, organisation personnelle et adaptabilité, travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi inclus. Remplacement maladie. Contrat renouvelable.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Dans le cadre de son développement sur le département de la CREUSE, Expermium groupe recherche un profil ambitieux pour son agence de 23000 GUERET: - un assistant administratif (F/H) désireux d'exercer ses compétences dans un cabinet d'expertise automobile. Idéalement, vous êtes titulaire d'un BTS de gestion PME (ou équivalence) ou d'un Baccalauréat secrétariat avec expérience (dans le domaine de la réparation automobile serait un plus). Type de contrat : CDI temps plein en présentiel. Prise de fonction et rémunération à définir en fonction de votre profil, votre expérience / spécialité(s) et vos disponibilités. Adressez nous votre candidature (CV + lettre de motivation manuscrite + références)
MISSION : Premier contact du client, vous êtes l'ambassadeur de notre marque. Dans un environnement multiculturel, vous prenez en charge l'accueil et l'information de notre clientèle internationale. Vous gérez le planning des réservations de l'hôtel et du restaurant et/ou assurez la transmission des clients vers le restaurant partenaire du groupe le plus proche. Vous organisez le travail de réception selon les prévisions d'arrivées des clients. Vous assurez le relais d'information auprès de la direction. Vous êtes le garant des normes et des procédures de la marque. Vous prenez également en charge la facturation dans le respect des procédures de notre Marque. Vous avez un bon relationnel et prenez en charge les clients afin qu'ils passent un bon moment chez nous. PROFIL : Vous êtes issu d'une formation Réception Bac à Bac + 2, vous disposez d'une première expérience réussie en réception au sein d'un établissement hôtelier. Vous parlez couramment anglais et idéalement une troisième langue. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et manipulez les logiciels de réservation (la connaissance du logiciel Opéra est indispensable pour ce poste). Vous connaissez l'environnement professionnel interne (l'hôtel) et externe (votre région ou votre ville) afin de renseigner au mieux les clients. Vous représentez l'image de l'établissement par la qualité de votre travail et de votre accueil. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'accueil sont des atouts indéniables pour réussir dans ce poste et pour votre évolution au sein du groupe. Vous avez le sens de l'accueil, de bonnes qualités relationnelles et savez faire preuve de sang-froid. Vous recherchez un métier avec de nombreuses perspectives d'évolution ? Rejoignez sans plus attendre une équipe à taille humaine bénéficiant de la notoriété d'un groupe international !
Vous souhaitez préparez une mention complémentaire en sommelerie : au sein de notre établissement, vous mettrez en pratique les apprentissages vus en cours. Pas d'hébergement possible.
Vous travaillez en cuisine au sein d'un établissement réputé dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Vous avez le statut d'apprenti(e). Vous n'êtes pas logé(e) sur place. Rémunération en fonction de votre âge. Possibilité de passer un BP, un CAP, un BAC PRO ou une mention complémentaire.
Vous travaillez en cuisine au sein d'un établissement réputé dans le cadre d'un contrat en alternance. Vous avez le statut d'apprenti(e). Vous n'êtes pas logé(e) sur place. Rémunération en fonction de votre âge. Possibilité de passer un BP, un BAC PRO ou un CAP ou une mention complémentaire.
Dans le cadre du Service National Universel (SNU), les jeunes français de 15 à 17 ans vont vivre un moment de cohésion pendant une quinzaine de jours, week-end compris, en dehors de leur département de résidence. Le séjour de cohésion a pour objet de promouvoir les valeurs républicaines au travers de l'expérience du vivre-ensemble et de la préparation à l'entrée active dans la citoyenneté. Jeune adulte placé sous l'autorité directe du capitaine de compagnie, le tuteur de maisonnée exerce une fonction éducative essentielle auprès des jeunes de sa maisonnée dans une relation de proximité quotidienne et permanente. Il est à la fois un animateur, un formateur et un témoin. Il contribue à faire du séjour de cohésion des jeunes volontaires de sa maisonnée une aventure qui les fasse grandir. A ce titre, il est en première ligne, au contact, et il partage les conditions de vie des volontaires. Il tire sa légitimité de son engagement personnel, au service du projet éducatif SNU et de sa position comme premier maillon de la chaîne d'autorité et de responsabilité du centre. Il assume ce rôle essentiel de mentor en gardant une juste distance et grâce à beaucoup de proximité et d'écoute. L'effectif à taille humaine de la maisonnée offre au tuteur l'opportunité d'établir une relation de personne à personne par un contact individualisé avec chaque volontaire Il exerce une présence rassurante par sa capacité d'écoute, la rectitude de son comportement et de son engagement, sa disponibilité à partager ses connaissances, et son enthousiasme. Il sait tirer profit de toutes les activités du centre pour éduquer les jeunes volontaires de sa maisonnée aux valeurs de la démocratie : il leur enseigne les notions de droits et de devoirs civiques ainsi que les responsabilités associées à l'accession à l'âge de la majorité. Les activités physiques et sportives, en équipe, sont un lieu d'entraide, d'accueil des différences, d'unité, de cohésion et de joie partagée. Par le biais du civisme, des responsabilités acceptées et des services rendus à la collectivité, il leur apprend la maîtrise de soi et le respect des autres. Les jeunes volontaires font l'expérience concrète de leur capacité, ensemble, à changer, à devenir eux--mêmes les hommes et les femmes sur lesquels d'autres pourront s'appuyer à leur tour. Enfin, il favorise une compréhension active, positive et éducative du règlement intérieur. Il relaie fidèlement les messages des cadres de sa compagnie et il tire profit des multiples tâches et services de la vie quotidienne pour introduire à l'intelligence de la règle. Cette mission d'éducation des tuteurs s'exerce dans 5 domaines de la vie de la maisonnée : 1. Accueil et accompagnement des volontaires de jour et de nuit pour toutes les activités en veillant à l'assiduité et au respect des horaires pour toute la maisonnée 2. Organisation et discipline : faire connaître, comprendre et respecter le règlement intérieur du centre et signaler les manquements 3. Organisation de la vie démocratique et citoyenne : créer des temps d'échanges, contribuer au bon déroulement des tâches d'intérêt général 4. Création de cohésion groupe et d'esprit de maisonnée 5. Garantie de la sécurité physique et morale des volontaires : faire connaitre les règles de sécurité, prévenir, détecter, les risques et les situations problématiques, rendre compte et savoir agir. L'inspection Académique de Creuse (SDJES23) recrute des hommes et des femmes pour encadrer le séjour qui aura lieu en Creuse en 2024. Attention l'équipe encadrante doit être présente le week-end précédent le début de chaque séjour. Recrutement urgent : séjour à prévoir en mai 2024.
LE CENTRE DE VACANCES "LOUIS-GASTON ROUSSILLAT" EST UN LIEU D'HÉBERGEMENT ACCUEILLANT DES CLASSES DE DÉCOUVERTE ET DES SÉJOURS DE VACANCES.
Vous serez recruté(e) comme Ouvrier paysagiste H/F au sein d'une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager. Vos activités : - maçonnerie paysagère - pose de portails motorisés - pose de clôtures - création de terrasses - création de cours - Plantations - Etc... Vous devez être polyvalent(e) et avoir une première expérience sur le même type de poste. Vous travaillerez sur 4 jours 1/2. Vous devez impérativement avoir le permis B pour vous déplacer sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise. Les permis C et CE seraient un plus. Une formation interne vous sera proposée. 2 postes sont à pourvoir. Prise de poste dès que possible.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Sous la responsabilité de la direction du SDEC, vous assurez la mise en œuvre de la politique achat de la collectivité ainsi que la gestion administrative et juridique des procédures de marchés publics. Vous assurez un rôle d'appui technique, par votre expérience et votre maîtrise du cadre réglementaire des marchés. Par votre polyvalence, vous contribuez également aux missions d'administration générale du syndicat. Vous devez connaitre et être à l'aise avec les règles de la commande publique et les procédures associées. Vous êtes qualifié pour traiter les procédures contentieuses et avez une aisance en technique de rédaction contentieuse, précontentieuse et juridique. Par ailleurs, au sein de l'équipe du syndicat, vous conseillez les services dans la définition des besoins et vous gérez les procédures de passation des marchés de l'élaboration des pièces administratives jusqu'à leur notification. Vous participez également au suivi de l'exécution des marchés (avenants, actes de sous-traitances.). Vous préparez et animez les commissions d'appel d'offres. Vous veillez à la sécurité juridique des actes et diffusez la culture « marchés » au sein de l'organisation et des collectivités accompagnées par le SDEC. Vous mettez en œuvre la démarche sociale et environnementale de la collectivité. En collaboration avec l'équipe en charge de l'administration générale, vous participez également au fonctionnement général du syndicat (ressources humaines, finances, fonctionnement des instances...) 1 / Garantir la fonction achat public au sein de la collectivité - Passation des marchés publics - Définition, mise en œuvre et suivi des procédures des marchés publics de la publicité jusqu'à la notification (détermination de la procédure applicable, rédaction des pièces administratives, relecture des pièces techniques, mise en ligne de la publicité le cas échéant, ...) - Relation avec les candidats (négociation, candidats retenus / non retenus...), validation du rapport d'analyse des offres, rédaction de la décision d'attribution avec vérification des crédits disponibles - Exécution (sauf financière et comptable) des marchés publics / Renouvellement - Structuration de la fonction achat et commande publique - Mise à jour des échéanciers et tableaux de bord 2/ Participer à l'administration générale du syndicat - Gestion administrative des ressources humaines - Suivi des dossiers de carrières - Rédaction des actes individuels (contrats, arrêtés.) - Suivi technique des dossiers des agents en lien avec le centre de gestion - Suivi des demandes de formation - Veille réglementaire - Fonctionnement général de l'organisation - Soutien administratif et comptable - Participation à l'exercice de prévision budgétaire et prospective financière - Collaboration avec la direction dans les tâches de pilotage du syndicat - Relecture et propositions de rédaction des différents actes, des conventions, avenants aux conventions ou tout autre document, mise en signature, notification, mise à jour d'un tableau de bord - Fonctionnement des instances du syndicat - Préparation et suivi des instances syndicales - Rédaction des dossiers et des actes - Veille juridique - Alerte sur les évolutions juridiques et vérification des règlementations applicables
Au sein du service mandataire judiciaire à la protection des majeurs et sous la responsabilité de la cheffe de service, vous aurez pour mission d'œuvrer, sur ordonnance d'un juge des tutelles confiant la mesure de protection au SMJPM, à la protection (sauvegarde de justice, curatelle ou tutelle) de personnes en incapacité de pourvoir seules à leurs intérêts. - Gérer les mesures de protection de son portefeuille ; - Assister ou représenter le majeur protégé dans tous ses actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et ses libertés ; - Accompagner le majeur protégé en favorisant son autonomie et l'effectivité de sa participation ; - Assurer le relais avec les nombreux partenaires qui interviennent dans la vie du protégé (ex : juges des tutelles, assistant de service social, médecin, psychiatre, banquier, bailleur, notaire etc.).
Technitoit, spécialiste français de la rénovation de l'habitat recherche ses talents de demain ! Notre ambition de développement étant toujours plus forte, nous recherchons aujourd'hui notre futur PEINTRE FAÇADIER h/f pour notre agence. Déplacement sur la région (prime de déplacement et frais). Rejoins-nous! Ton job ! Au sein d'une équipe de passionnés, tu es en charge d'intervenir en binôme sur des maisons individuelles et de : Effectuer la rénovation des façades ( ravalement, enduit, hydrofuge, peinture, ..) Et participer aux chantiers de rénovation/hydrofuge de toiture et aux chantiers d'isolation par les combles Notre Futur Peintre Façadier : Peinture en bâtiment et façade, RPE/ ITE : expérience exigée Expérience / connaissance en couverture ou charpente, ou peinture en carrosserie et/ ou maçonnerie bienvenue Bricoleur, Manuel, Polyvalent Travail en hauteur, respect des consignes de sécurité Permis B Exigé. Poste évolutif. Modalités : Contrat CDI 39h/hebdo Rémunération : Fixe négociable selon expérience + Tickets Restaurant + Primes Pour plus d'informations, n'hésite pas à visiter notre site internet : www.technitoit.com N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss #Technitoit
Le service comptable de la Caf de la Creuse recrute un(e) technicien(ne) comptable en contrat à durée indéterminée, à la suite de l'obtention d'une promotion d'un collaborateur sur un poste bi-branche. Vous contribuerez notamment à la fiabilité des opérations financières et comptables de la Caf, à sa performance par l'analyse des comptes, à l'optimisation du fonctionnement de la branche Famille de la sécurité sociale, au sein d'une équipe constituée de 2 collaborateurs et un contrat de professionnalisation. Rattaché à la Direction Comptable et financière de la Caf de la Creuse, sous la responsabilité du Responsable de service, le technicien comptable aura pour missions : - D'assurer la tenue de la comptabilité générale et budgétaire de l'organisme dans le cadre des processus définis par la certification des comptes. - De contrôler la cohérence des documents produits et en assurer la conservation. - De vérifier la sécurité et la régularité des opérations comptables de l'organisme (fournisseurs, aides financières collectives et une partie de la paie). - D'exécuter les paiements et/ou les encaissements. - D'assurer et d'optimiser les opérations de gestion de trésorerie de l'organisme. - D'enregistrer des opérations d'inventaires comptables en lien avec son processus - D'élaborer le dossier de clôture pour son processus - De participer à l'identification et à l'analyse des risques - De vérifier les entrées et sorties des actifs immobiliers et des biens de l'organisme. - De traiter des demandes de saisies sur prestations sociales - De traiter des opérations comptables sur des trop perçus des allocataires - De faire la vérification de l'Action Sociale - Mener des recherches en vue de répondre aux réclamations des différents services Salaire et avantages sociaux : - Niveau 3 de la grille des employés et cadres de la CCNT du 8 février 1957 du personnel des organismes de sécurité sociale soit 1808 € brut sur 14 mois - Prime d'intéressement - Mutuelle et frais de transport en commun pris en charge par l'employeur à hauteur de 50% - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de l'enfant - 9,65 € de titre restaurant par jour dont 60% de participation employeur - PERCO avec abondement employeur - Comité social et économique très attractif : chèques vacances, chèques cadeaux pour le personnel et les enfants, participation aux activités sportives, allocation rentrée scolaire, voyages, locations vacances à tarifs préférentiels, prêt . => évolutif selon le mandat Conditions de travail : - 39 heures par semaine, compensées par 20 jours de RTT - 30 jours ouvrés de congés - Horaires variables - Télétravail possible sur 3 jours maximum après 1 an d'ancienneté Des tests comptables et un entretien, sous réserve de résultats aux tests écrits, seront réalisés. Candidature (CV et lettre de motivation argumentée et adaptée) avant le 29 avril 2024.
La CAF de la Creuse est un organisme dynamique et impliqué dans le réseau des organismes de la Branche Famille par la gestion d'activités qui dépassent son périmètre géographique : plateaux téléphoniques, plateau de production. La CAF de la Creuse gère 18 077 allocataires. Elle verse 102 millions d'euros d'aides aux allocataires et dispose d'un budget de 6 millions pour l'action sociale. Elle accomplit sa mission de service publique avec 110 collaborateurs.
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Missions générales : Pilotage de l'axe 2 de l'accord de résilience 2023-2024 avec l'agence de l'eau Loire Bretagne : Mettre en évidence les enjeux environnementaux, Décrire la ressource AEP disponible ainsi que les différents types de prélèvements, consommations et usages Décrire les problématiques rencontrées et identifier les solutions technico-financières visant à l'amélioration des pratiques. Justifier la pertinence des actions à engager Déploiement et pilotage des systèmes de télérelève et radio-relève. Déployer les systèmes de télérelève et radio-relève sur le territoire de l'agglomération en lien avec le suivi de la sectorisation du réseau AEP La planification du projet Le pilotage pour le renouvellement des compteurs Le pilotage des approvisionnements en compteurs radio équipés La coordination des courriers d'échanges avec l'abonné et notre service usagers La mise en place du protocole de contrôle de bon fonctionnement du dispositif La formation des agents chargés de l'entretien ultérieur du dispositif Coordonner le déploiement avec les données issues de la sectorisation et sera force de proposition pour optimiser nos réseaux. Le but étant de croiser et consolider l'ensemble des données pour atteindre un niveau de performance optimal : Le suivi de Supervision et télégestion des appareils La maintenance de la supervision, l'intégration et modification dans la base de télégestion, programmation etc. ( Le Suivi Télécom (suivi de la facturation, commande, bilans) Le Suivi du Parc des équipements matériel sectorisation Des tableaux de bords de sectorisation L'analyse des données de sectorisation en parallèle de celles issues des compteurs communicants Piloter les systèmes : Il/elle participera à fluidifier le fonctionnement du service par un appui technique permanent à l'encadrement et aux agents de terrain dans le déploiement de ces nouvelles technologies. Il/elle devra rendre compte à sa hiérarchie et rapporter l'avancée des actions et les indicateurs clés du service Missions et activités du poste : Organisation de l'ensemble des interventions, y compris celles des prestataires Analyse des données et identification de pistes d'amélioration et d'optimisation Appui technique aux agents d'intervention Assurer les réunions de déploiement Identifier les phases de déploiement S'assure de la bonne exécution des travaux Réalise le planning de déploiement Mise en place de tableaux de bords avec les données issues des objets communicants Gérer les stocks (compteurs, laitonnerie, consommables, etc.) COMPETENCES Savoirs : Formation initiale ou compétences dans le domaine des métiers de l'eau Savoir-faire : Connaissance des outils technologiques de télégestion, cartographie SIG.. Connaissance dans le domaine de l'internet des objets connectés.
La Communauté d'Agglomération du Grand Guéret est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale regroupant aujourd'hui 25 communes membres au sein d'un espace de solidarité en vue de l'élaboration d'un projet commun de développement et d'aménagement du territoire.
Sous l'autorité du Chef du Service Maîtrise d'œuvre et Bureau d'Etude et du Directeur des Services Techniques, l'agent : représente ou assiste le maître de l'ouvrage dans les opérations de constructions et d'aménagements, tant sur le plan technique, qu'administratif et financier lors des différentes phases de programmation, de conception, de réalisation pour des opérations neuves, ou de réhabilitation ; assure la gestion technique du domaine public. Missions et activités du poste Etudes de programmation : Réaliser les études de programmation, Rédiger les cahiers des charges des bureaux missionnés, Assurer le suivi sur les plans techniques, administratifs et financiers, Pilotage de l'opération : Elaboration et rédaction des cahiers des charges : études de besoins, études préliminaires de faisabilité intégrant les principes du développement durable dans le cadre des objectifs fixés par l'agglomération dans ces documents stratégiques, Consultation de maîtres d'œuvre, le cas échéant, Mener les phases de conception et de réalisation d'un bâtiment ou d'un aménagement, dans le respect des réglementations liées aux marchés publics, de la construction et notamment en matière de sécurité et d'accessibilité, Coordonner l'ensemble des intervenants d'une opération (bureau de contrôle coordonnateur SPS. Gestion du domaine public : Gestion des DICT/DT/AT, coordination des concessionnaires du domaine public, Gestion des interventions entreprises sur le domaine public (travaux), Avis sur les procédures d'urbanisme. Savoir-faire : Connaissances marchés publics et loi MOP, coût global, QEB et règlementation associée, sécurité incendie et accessibilité, pilotage et organisation de chantier, utilisation des logiciels de CAO DAO.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un Gestionnaires de patrimoine (H/F) au statut d'indépendant sur le secteur de Guéret (23) ! En qualité de mandataire exclusif, d'un grand réseau : - Vous conseillez vos clients particuliers et professionnels en proposant des solutions variées : immobilier, épargne, placements financiers, retraite, prévoyance, etc. - Vous faites vivre votre portefeuille client. - Vous développez votre réseau. Qui attendons-nous ? - De formation supérieure dans un domaine immobilier, patrimoine, banque, assurance, courtage, commerce. - Vous justifiez idéalement d'une expérience dans un de ces secteurs. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. - Vous avez le goût de l'entrepreneuriat ? Vous êtes autonome et dynamique ? Vos aptitudes relationnelles seront des atouts pour mener à bien votre mission. Vos avantages ? - Poste à pourvoir au statut d'indépendant : véritable chef d'entreprise, vous pouvez adapter votre emploi du temps à vos contraintes. - Revenus non plafonnés. - Formation de 5 semaines (post-intégration) et accompagnement sur le terrain. - Vous bénéficiez des services supports d'un grand groupe : service juridique, service marketing, etc. - Pour vous accompagner dans votre projet, vous pouvez vous appuyer sur un portefeuille client existant compris entre 50 et 200 clients. - Possibilité d'évolution vers des postes d'inspecteurs. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Le poste : PROMAN Santé est spécialisée dans le Recrutement de Médecins au niveau National. Le Groupe, 4ème acteur européen du travail temporaire, met à disposition des profils issus du secteur médical et paramédical, pour un Recrutement dans toute la France. PROMAN Santé c'est de la proximité, de la réactivité et une dimension humaine avant tout. Nous recherchons des Médecins Gériatres (H/F) pour des missions au CH de GUERET. Dates : Plusieurs périodes sont à pourvoir jusqu'à fin avril 2024. Le Médecin sera amené à réaliser des astreintes téléphoniques dans le cadre d'une programmation avec 4 médecins. Le Médecin Gériatre est un spécialiste de toutes les maladies et troubles du vieillissement. Le Gériatre accompagne ses patients de manière globale. Il est en mesure de prendre les décisions adaptées pour maintenir jusqu'au bout leur bien-être et leur autonomie. Il devra traiter les patients atteints de maladies chroniques, surveiller leu état et ajuster leur traitement. Rémunération : LOI RIST A bientôt chez PROMAN ! Profil recherché : Vous êtes inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins Français et titulaire d'un Diplôme spécialisé en Médecine Gériatrique. Profil recherché : - Personne sérieuse, bienveillante - Efficace, organisé et réactif - Bon relationnel - Capacité à s'adapter à toutes les situations - Sens de l'empathie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'UDAF DE LA CREUSE PROPOSE UNE MISSION COMPLEMENTAIRE (30%) DE CONSEILLER.E SOCIAL POINT CONSEIL BUDGET. Le PCB est au service de l'ensemble de la population et non uniquement des personnes en situation de pauvreté. Le PCB doit agir pour aider les personnes à retrouver une situation stable, des pratiques budgétaires soutenables au regard des ressources et des moyens convenables d'existence. Pour ce faire, vos missions seront de : - Participer au développement du dispositif, à l'information et la communication sur le dispositif - Accueillir les personnes orientées par les partenaires - Réaliser des diagnostics individuels - Mettre en place un accompagnement budgétaire - Accompagner des procédures de surendettement - Intervenir auprès des créanciers locaux - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation qualitative et quantitative des activités développées - Permettre l'accès aux droits sociaux - Apporter des conseils aux consommateurs - Organiser des sessions collectives d'information auprès des collectivités - Tenir des permanences sur le territoire Jours et horaires adaptables afin de pouvoir cumuler cette mission avec un autre contrat. Envoyez votre candidature dès que possible et avant le 3 juin 2024.
Institution engagée avec et pour les familles depuis 1946, l'Udaf 23 est l'expert des réalités de vie des familles. Reconnue d'utilité publique, elle est le porte-parole officiel des 33 477 familles du département de la Creuse auprès des pouvoirs publics L'Udaf de la Creuse est composée d'une équipe de 18 salariés. Elle porte 11 services et actions en direction des familles et des personnes vulnérables.
MISSION : Adjoint de Direction, vous êtes le véritable bras droit du directeur. En quête de nouveaux défis, vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement en vous portant garant du respect des normes de l'enseigne de la bonne tenue du site. Vous participez à l'organisation des équipes, à la planification du travail et la gestion de l'hôtel. Vous êtes l'ambassadeur de la marque en accueillant et servant les clients. Dans un souci de qualité et de satisfaction clientèle, vous coordonnez vos équipes en Salle, Cuisine et Réception. En cas d'absence du Directeur, vous assumez l'entière responsabilité de l'hôtel. Profil Vous êtes idéalement issu d'une formation Bac +2 ou Bac +3 en hôtellerie ou d'une formation type Licence Pro, BTS, MUC, IUT GEA, IUT Technique de commercialisation. Vous disposez d'expériences réussies en hôtellerie, restauration et/ou dans le secteur du service. Vous maîtrisez une langue étrangère et connaissez les normes HACCP. Une expérience à l'international est un plus. Vous savez travailler dans un contexte dynamique dans le cadre d'un poste nécessitant autonomie, rigueur, sens des responsabilités et esprit d'équipe. Vous souhaitez intégrer un groupe qui offre un véritable parcours de formation interne. Vous avez le sens de l'accueil, de bonnes qualités relationnelles et le goût du challenge. Vous recherchez un métier sans routine ? Rejoignez sans plus attendre une équipe à taille humaine bénéficient de la notoriété d'un groupe international !
Vous aurez en charge : Les objectifs du poste sont les suivants : - Apporter un appui sur diverses missions du pôle Forêt/aménagement foncier Accueil téléphonique des demandeurs (informations courantes de premier niveau), - Classement-Numérasiation de documents, - Appui au pôle Forêt dans le cadre des dispositifs d'aide liés à la forêt (voirie, amélioration du peuplement., planification écologique....). Sous l'autorité hiérachique du chef de service et du chef du bureau espace rural et milieux terrestres. Savoir : - connaissance générale en sylviculture - connaissance informatique. Savoir-faire : - travail en équipe et capacité d'analyse. Poste à pourvoir à compter du 1er au 30 juin 2024.
Au sein de la Direction Départementale des Territoires de la Creuse, le Service Espace rural, Risques et Environnement (SERRE) met en oeuvre les missions régaliennes de l'État dans les domaines de l'eau, de l'environnement, de la forêt, des risques et de la sécurité routière. Il gère les aides publiques allouées à la forêt et au dispositif Natura 2000. Le SERRE compte 27 agents.
Acteur majeur du tourisme social, la Fédération des Œuvres Laïques de la Creuse, via son service vacances, permet à tous et toutes de partir à la découverte de nouveaux horizons. Notre projet éducatif se base sur 6 valeurs fortes : - La laïcité : partir avec la ligue c'est la garantie de voir respectées les convictions philosophiques et religieuses de chacun mais sans prosélytisme ; - La diversité/égalité : partir avec la ligue c'est la garantie de participer à des séjours favorisant le vivre ensemble et le respect d'autrui ; - La citoyenneté : partir avec la ligue c'est aussi un moyen d'accéder à des outils pour acquérir la connaissance, la développer et ainsi pouvoir agir ; - La démocratie : partir avec la ligue c'est la garantie de participer à des débats ou chacun s'exprime librement et participe à des décisions collectives ; - L'émancipation/socialisation : partir avec la ligue c'est permettre à tous et toutes de trouver sa place dans la société ; - La solidarité/engagement : partir avec la ligue c'est la garantie de participer à la construction d'un avenir individuel et collectif plus solidaire et plus fraternel. Dans le cadre de l'offre colos de la FOL 23, nous recherchons un directeur pour nos séjours à Super-Besse et Guéret : - du 21 au 26 juillet 2024 ; thématique Jeux Olympiques ; 40 enfants ; 6/12 ans ; Super-Besse - du 29 juillet au 9 août 2024 ; école ouverte buissonnière (thématique à définir) ; 40 enfants ; 6/12 ans ; Super-Besse - du 11 au 16 août 2024 ; thématique entre Ciel et Terre ; 40 enfants ; 10/14 ans ; Guéret 3 réunions de préparation : le 20/07 ; le 28/07 ; le 11/08 2 jours de préparation direction en amont du séjour : dates en fonction de vos disponibilités (à Super-Besse)
Et si l'accueil de nos clients et le suivi de leur dossier était votre prochain challenge ? CLARIS AUTOMOBILES (500 collaborateurs) est un acteur majeur de la marque CITROEN avec ses 18 établissements dans le Grand Ouest, et filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Pour renforcer l'équipe, rejoignez notre concession de Guéret (23) en qualité de Réceptionnaire après-vente (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de Thierry, Responsable après-vente, vous aurez pour principales missions : D'accueillir et prendre en charge nos clients du service après-vente ; De restituer les véhicules aux clients en leur expliquant la facture ; De gérer le planning de l'équipe ; De développer le chiffre d'affaires de l'activité après-vente en proposant nos produits et services (ventes additionnelles). Votre responsable, Thierry, sera particulièrement attentif à votre intégration et vous mettra à disposition tous les outils et moyens pour mener à bien vos missions. Vous découvrirez votre équipe, à taille humaine, propice aux échanges et à la convivialité, composée d'une quinzaine de collaborateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les deux autres réceptionnaires. N'hésitez pas à postuler et à venir rencontrer Thierry si vous : Êtes issu(e) d'une formation technique ; Avez une expérience réussie sur un poste similaire ; Êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles ; Avez un excellent contact client et le sens du commerce ; Êtes enthousiaste à l'idée de travailler pour la marque aux chevrons. Alors ce poste est pour vous ! Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons chez Claris Automobiles : Un salaire fixe sur 39h ; Une rémunération variable attractive ; Une mutuelle pour vous et votre famille ; L'opportunité de partager les bénéfices de la société ; Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, vous pouvez joindre Thierry JEANROT au 05.55.52.48.52 Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Vous serez recruté(e) sur un poste de Responsable de rayon alimentaire et mode/beauté. Vous exercerez vos missions sous la responsabilité de la cadre du magasin. Vous serez chargé(e) : - Seconder la cadre du magasin : coordonner le travail des équipes, - Assurer la mise en place d'animations - Garantir la présence permanente des produits en rayon - Gérer les stocks Vous travaillerez sur 5 jours, week-end compris. 2 jours de repos non consécutifs. Vous avez impérativement une expérience minimum de 2 ans sur le même type de poste. Prise de poste dès que possible.
CARMAFIX est une société implantée à Guéret . Pour son atelier de traitement de surface CARMAFIX recherche un metteur aux bains Définition du poste : - Réaliser les dépôts sur tout type de pièces - Faire les contrôles en cours de production - Vérifier le fonctionnement de la chaine de traitement (montage des bains, maintenance, analyses des bains, etc .) - Appliquer les règles d'hygiène et sécurité Savoir-faire : - Connaissance du traitement de surface - Excellente organisation - Travail en équipe - Titulaire d'un diplôme de chimie ou bac pro traitement de surfaces, CAP ou BEP ou équivalents Horaires : 35 heures par semaines du mardi au vendredi Salaire : Suivant expérience et/ou diplôme
La loi de modernisation du système de santé de 2016 permet aux médecins de prescrire à leurs patients une activité physique adaptée à leur état de santé. En Nouvelle-Aquitaine, le dispositif PEPS offre aux médecins et à leurs patients un cadre partagé, validé et sécurisé afin de favoriser une pratique d'activité physique sur prescription médicale dans les meilleures conditions. Les politiques publiques ont l'ambition de développer cette pratique. Dans le cadre du déploiement de la Stratégie Régionale Sport Santé Bien-Etre 2019-2024 de Nouvelle-Aquitaine portée par l'Agence Régionale de Santé (ARS), la Délégation Régionale Académique à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (DRAJES) et le Conseil Régional, le dispositif de Prescription d'Exercice Physique pour la Santé (PEPS) a été conçu afin de favoriser la mise en œuvre de ces prescriptions médicales d'activité physique dans les meilleures conditions possibles en créant un cadre partagé, validé et sécurisé. A ce titre, le dispositif PEPS cherche à fédérer un réseau de structures, d'activités et d'encadrants capables de proposer des offres adaptées, sécurisées, de qualité et de proximité aux personnes détentrices de prescriptions médicales d'activité physique. Mise en œuvre en Creuse depuis 2021, le coordonnateur du PEPS 23 aura en charge le développement et le suivi du projet à l'échelle départementale, dans le cadre d'une dynamique régionale animée par efFORMip. En Creuse, le dispositif PEPS 23 est porté par l'association Parcours territoire autonomie également gestionnaire des Dispositifs d'appui à la coordination de Creuse et de Haute-Vienne (DAC 23 et 87).
Vous êtes de nature souriant(e), dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Proposez votre candidature pour un poste d'Équipier(e) Polyvalent(e) dans notre restaurant de Guéret ! Vos principales missions seront l'accueil, l'accompagnement et la satisfaction du client, ou la préparation en cuisine. Vous devez être polyvalent(e) (service et/ou cuisine). Vous recherchez un emploi et vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques et soudées : rejoignez-nous ! Plusieurs postes sont à pourvoir. Prise de poste dès que possible.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Vous souhaitez créer votre entreprise de manière indépendante tout en bénéficiant du soutien d'un réseau et de ses partenaires ? Vous souhaitez proposer des services au domicile de particuliers ? Vous souhaitez participer activement au développement économique, de l'emploi dans votre région et être reconnu comme tel ? Vous souhaitez pérennisez votre entreprise en profitant des synergies, de la renommée d'un réseau et d'une enseigne reconnue ? Rejoignez notre réseau et participez à la prochaine session d'intégration des nouveaux chefs d'entreprises franchisés de notre enseigne CONFIEZ-NOUS en adressant un mail afin de solliciter un rendez-vous avec un membre de notre comité qui pourra vous renseigner concernant les différentes étapes de votre projet. Mieux nous connaître : Confiez-Nous propose depuis 2009 une gamme complète de services en mode prestataire : *Une commercialisation différente des services avec une possibilité d'abonnement. *Un vaste bouquet de services destiné aux actifs, seniors, enfants de plus et de moins de 3 ans, personnes dépendantes. *Une évaluation des besoins personnalisée et réalisées par des professionnels. *Des agences de proximités pour faciliter l'accueil et simplifier la relation avec nos clients/bénéficiaires. *Une démarche d'amélioration continue. Les agences Confiez-Nous enregistrent de bons résultats. Par exemple, dans une ville de moins de 25 000 habitants, une agence réalise en moyenne un chiffre d'affaires en année 1 de 95 000 euros, en année 2 de 200 000 euros et en année 3 de 350 000 euros. Nos agences fonctionnent en mode prestataire : Le particulier achète à l'organisme de SAP une prestation qui lui sera facturée. L'organisme est l'employeur de l'intervenant qui effectue la prestation au domicile du client. Un réseau au service de ses franchisés : *Un accompagnement de proximité pour les franchisés. *Un réseau facilitateur par la mise en place de supports externes, partenariats, ateliers, actions commerciales, gestion électronique des documents, site internet, conventions annuelles, . *Un accompagnement du franchisé dans ses perspectives de développement. Durée du contrat : 7 ans Droit d'entrée : 18 000 € Redevance : 4 % du CA HT et 3 % dés que votre CA atteint 30 k€/ mois Formation initiale : 10 jours et 5 jours en intégration agence Assistance : permanente via le réseau de franchise et/ou les supports externes mis en place
Au sein du Laboratoire de recherche et développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) R & D pour soutenir le développement de nouveaux produits et des méthodes analytiques associées. Sous la responsabilité du Responsable R & D votre rôle sera de : - Développer et optimiser des méthodes analytiques. - Valider des méthodes analytiques selon les lignes directrices ICH. - Réaliser les analyses dans le cadre de transfert analytique conformément au protocole. - Réaliser des analyses pour les projets de développement. - Réaliser des études de développement de produits afin de mettre au point des formulations stables. - Participer à la transposition industrielle des produits développés en laboratoire. - Interpréter les données collectées. - Transmettre et commenter les résultats. - Participer à la rédaction des protocoles, des rapports et des procédures. - Participer aux investigations suite aux non conformités (OOS, déviation, incident analytique ). - Participer à la vie active du laboratoire. - Réaliser la vérification périodique et maintenance des appareillages. - Polyvalence aux activités de R&D et du contrôle qualité (matières premières, produits finis et stabilités). Vous avez une première expérience dans le développement, la validation ou le transfert de méthode analytique souhaitée (stage et alternance compris). Vous avez une bonne maîtrise des techniques chromatographiques. Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique, adaptable et organisé(e). Poste à pourvoir dès que possible.
CENTRE LAB, laboratoire pharmaceutique, basé à Guéret (23), est spécialisé dans le développement, la fabrication, le conditionnement et la distribution de produits de santé : médicaments (préparations hospitalières), cosmétiques, compléments alimentaires, dispositifs médicaux et essais cliniques.
Au sein du Laboratoire de recherche et développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) R & D pour soutenir le développement de nouveaux produits et des méthodes analytiques associées. Sous la responsabilité du Responsable R & D votre rôle sera de : - Définir et suivre les rétroplannings des projets. - Développer des nouvelles formules. - Développer et optimiser des méthodes analytiques. - Valider des méthodes analytiques selon les lignes directrices ICH. - Transposer industriellement les produits développés en laboratoire. - Rédiger la documentation technique associée aux projets R&D confiés (protocoles, rapports, modes opératoires, fiches techniques, etc.). - Définir les spécifications, les méthodes d'analyse, les stabilités et les modes opératoires des produits en cours de développement. - Accompagner les services internes pour l'amélioration des procédés industriels et de contrôle qualité. - Participer à la vie active du laboratoire Première expérience en gestion de projet, en développement de produit et/ou en développement de méthode analytique (stage et alternance compris). Connaissances en galénique. Bonne maîtrise des techniques chromatographiques requise. Bonne connaissance des normes qualité BPF / ICH / Pharmacopées (Ph.Eur.) Prise de poste immédiate
Au sein du service de recherche et développement, nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaires réglementaires pour la rédaction et la mise à jour des dossiers réglementaires ainsi que la veille des textes normatifs applicables. Sous la responsabilité du Responsable R&D votre rôle sera de : Collecter les données techniques et réglementaires pour constituer les dossiers réglementaires. Rédiger les dossiers en conformité avec la classe du produit (médicaments, cosmétiques, compléments alimentaires, dispositifs médicaux, etc.) Déposer ou enregistrer le dossier réglementaire auprès des autorités de tutelle concernées. Assurer la mise à jour des dossiers réglementaires et des documents du service R&D (fiches techniques produits, procédures, etc.). Réaliser la validation des matières premières et des articles de conditionnement. Assurer la veille réglementaire et la gestion documentaire du service. Participer à l'élaboration et la mise en place des procédures et modes opératoires. Supporter l'équipe d'un point de vue réglementaire dans le cadre des nouveaux produits. CDD 6 mois (renouvelable) Poste à pourvoir immédiatement Rémunération selon profil De formation scientifique Bac+3 à Bac+5 avec une spécialisation en affaires réglementaires, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine des affaires réglementaires. Vous maitrisez avant tout la réglementation pharmaceutique en vigueur (BPF, ICH, etc.) et vous connaissez la réglementation des autres produits de santé (cosmétiques, compléments alimentaires, dispositifs médicaux). Vous êtes autonome, rigoureux(se), adaptable et organisé(e). Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique. Découvrez-nous : https://www.youtube.com/watch?v=HkKyozDRNg0
Et si vous rejoigniez notre concession de Guéret pour bichonner les voitures de nos clients au Peugeot Rapide ? CLARA AUTOMOBILES (1000 collaborateurs), est un acteur incontournable de la marque PEUGEOT avec ses 24 établissements dans le Grand Ouest, et est aussi filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Rejoignez notre concession de Guéret en qualité de Technicien / Technicienne Service Rapide en CDI. Sous la responsabilité de Rémy, Responsable après-vente, vous aurez pour principales missions : - d'intervenir, directement en contact avec le client, sur la maintenance et l'entretien préventif et courant de leur véhicule, - de réaliser des opérations de contrôle, de réglages et d'essais, - d'apporter votre conseil à la clientèle, - d'assurez la vente additionnelle de produits et de services. Si vous : - avez une formation technique type maintenance des véhicules, - détenez des connaissances en électricité et électronique, - êtes enthousiaste à l'idée de travailler en équipe pour la marque du Lion, Pour ne rien vous cacher, chez Clara nous vous proposons : - un salaire fixe, - une prime variable mensuelle déterminée en fonction des objectifs qui vous seront donnés, - une mutuelle pour vous et votre famille, - l'opportunité de partager les bénéfices de la société, - un parcours d'intégration structuré et rassurant, - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, vous pouvez joindre Rémy DECOURTEIX au 05.55.52.52.00. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Nous recrutons un Second de cuisine Tournant (F/H) sur les départements 23 et 19 en contrat CDI temps complet. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 60 convives de différents EHPAD. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé sur les départements 23 et 19 Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel : 8h-14h / 17h-20h + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE + Véhicule de Service Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle.
ACTO INTERIM GUERET recherche pour un de ses clients , un manœuvre en maçonnerie (H/F). Missions principales : - Préparation du chantier. - Apport des outils à pied d'œuvre. - Aide à la réalisation de joints, enduits - Aide à la manutention de parpaings - Entretien, rangement et nettoyage des outils et du matériel. Travail en extérieur par tous les temps.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : - Protégez les consommateurs, - Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Descriptif du poste: Nous recherchons un Chef de Département PGC H/F pour rejoindre notre équipe et prendre en charge la gestion des Produits de Grande Consommation au sein de notre entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Superviser et animer une équipe de collaborateurs, en assurant leur formation et leur montée en compétences - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale du département PGC - Assurer le développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité du rayon - Garantir la qualité de service et la satisfaction client - Assurer une veille concurrentielle afin de proposer une offre adaptée et innovante - Gérer les approvisionnements, les stocks et les assortiments produits - Participer à la mise en place des opérations commerciales et des animations en magasin - Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire Profil recherché: Compétences attendues : - Expérience significative dans la gestion de produits de grande consommation - Connaissances approfondies du marché PGC et des tendances actuelles - Capacité à animer une équipe et à la faire progresser - Maîtrise des techniques de merchandising et de mise en avant des produits - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse et de synthèse - Maîtrise des outils informatiques et capacité à manipuler des données chiffrées - Réactivité, dynamisme et capacité à s'adapter à un environnement en évolution -
Entreprise locale en fort développement, le sens du commerce, du service client et la performance collective sont nos moteurs. Nos valeurs humaines sont : - le respect - le sens des responsabilités - l'honnêteté
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 15h/semaine, statut employé, un taux horaire brut de 11.65 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O76983
Description du poste : Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que vous allez former un duo de choc avec votre tuteur, un peu comme Mario et Luigi. Nous recherchons notre futur.e Technicienne/ Technicien de maintenance CVC en alternance (F/H) Au sein de notre Direction Régionale Nouvelle Aquitaine, vous rejoignez l'équipe de votre tuteur, et réalisez à ses côtés, des opérations de maintenance préventives et curatives des installations de chauffage, climatisation et traitement d'air pour le compte de nos clients, issus de secteurs variés : industrie, tertiaire public et privé, habitat et collectivités locales. Vos autres missions, si vous les acceptez : - Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées, - Vous programmerez et réaliserez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation - Vous entretiendrez et dépannerez des systèmes de ventilation et de chauffage. - Vous assurerez la gestion digitalisée de vos suivis d'activités. - Vous développerez une relation client de confiance en expliquant vos interventions et en conseillant des améliorations Vos avantages - Des tickets restaurant, - une prime d'intéressement - une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI - l'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Nous rejoindre, c'est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l'entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs (lien vers plateforme ambassadeurs ENGIE) Description du profil : Vous êtes issu.e d'une formation dans les domaines de l'énergie, du génie climatique, de l'électrotechnique ou de l'électromécanique et vous allez intégrer prochainement un BTS MSEF (Maintenance des Systèmes, option Système Energétique et Fluidique) ou en BTS FED (Fluides, Énergies, Domotique option A ou B)) en alternance. Et si, en plus, d'être titulaire du Permis B, vous êtes adaptable, curieux et appréciez tout particulièrement d'évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Vous recherchez de l'autonomie, de l'expertise, du travail en équipe et du contact humain et les challenges ne vous font pas peur, n'en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Description du poste : Nous cherchons un(e) professionnel(le) dynamique avec une appétence avérée pour le recrutement. Vous êtes quelqu'un de communicatif, doté de compétences relationnelles exceptionnelles et d'une capacité à tisser des liens durables. Votre aisance commerciale et votre capacité à travailler de manière autonome seront vos atouts. Si vous êtes curieux(se), adaptable et ouvert(e) d'esprit, capable de comprendre divers domaines d'expertise et les besoins des candidats et des entreprises, alors vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) pour nous. En tant que Consultant en Recrutement Freelance, vos missions seront : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les plateformes adaptées. Sourcer activement les candidats qualifiés. Mener des entretiens pour évaluer les compétences et la compatibilité des candidats. Présenter et coordonner les candidats avec les clients. Accompagner le processus de sélection et négocier les offres d'emploi. Votre implication sera essentielle pour une rémunération attrayante. Description du profil : Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants et à jouer un rôle clé dans le succès de nos clients, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur du recrutement.
Description du poste : Vous êtes un manager reconnu pour votre exigence et pour votre bienveillance. Vous souhaitez devenir chef(fe) d'entreprise tout en faisant partie d'un réseau à taille humaine et collaboratif. Vous connaissez Guéret et souhaitez devenir un acteur incontournable de votre ville ? Il existe de très belles opportunités pour créer votre agence, contactez-nous !***En nous rejoignant, vous proposerez aux habitants de votre ville les services à domicile suivants : aide aux séniors, ménage/repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage. Vous aurez également la possibilité de compléter votre offre grâce à un panel de 26 services tels que : cours à domicile, garde d'animaux, cuisine à domicile.***Investissement global : 77 300€ Description du profil : Vos missions de chef d'entreprise :***Développer et fidéliser votre clientèle * Assurer le recrutement et le management de votre personnel * Maintenir des relations fortes avec les partenaires locaux * Piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Vos compétences et expériences potentielles : Vous avez des compétences commerciales et/ou managériales et souhaitez mettre à profit votre expérience afin de diriger votre propre entreprise. Vous venez d'horizons divers : secteur hospitalier, ressources humaines, hôtellerie/restauration...et vous désirez fortement contribuer au bien-être global.
Description du poste : Pour le compte d'un cabinet de renoms, nous recherchons activement un assistant comptable pour rejoindre une équipe de professionnels dévoués. En qualité d'assistant comptable, vos missions engloberont : - La saisie des opérations courantes ; - L'établissement des rapprochements bancaires ; - Le pointage des comptes ; - La réalisation des déclarations de TVA. Vos missions pourront évoluer en fonction de vos capacités (établissement de comptes annuels...). Avantages : - Mutuelle d'entreprise. - Couverture prévoyance. - Remboursement des frais de transports. - Ticket-restaurants pour vos repas. Description du profil : De formation Bac +2/3 minimum, idéalement ou d'une autre formation comptable, - vous justifiez d'une première expérience en cabinet. - Rigoureux(se), - Le goût du travail en équipe, - une bonne aisance relationnelle, - une capacité d'adaptation, Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à déposer votre candidature elle sera traité en toute confidentialité.
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. Description du profil : Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe. Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction. Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps. Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables. Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement. Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement. Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.
Description du poste : Auprès d'une clientèle de particuliers, vous avez pour missions de : - mettre en œuvre le cahier des charges défini par le client. - approvisionner le chantier en matériaux - intervenir et identifier la nature du support et vérifier son état. - préparer le support à revêtir. - poncer - préparer la peinture, appliquer les couches primaires, intermédiaires et de finition. - effectuer des travaux de finition et nettoyer le chantier Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée. Description du profil : De niveau CAP / BEP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 année. Vous êtes reconnu pour votre expertise dans les domaines de la peinture intérieure et votre goût pour le travail précis et soigné. A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap. Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV ! Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de contacter l'agence !
Notre client est un établissement médical situé à GUERET, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur innovant et reconnu dans le secteur médical, vous offre l'opportunité de rejoindre une organisation à taille humaine, où vos compétences et votre passion pour la médecine seront valorisées et encouragées.Êtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Médecin gynécologue obstétricien (F/H) au sein d'un hôpital dynamique ? Dans le cadre de notre collaboration avec un hôpital réputé, nous recherchons une personne motivée et engagée pour contribuer à la santé des femmes. - Assurer le suivi gynécologique régulier de patientes - Réaliser et interpréter des échographies obstétricales - Conduire des accouchements et pratiquer des césariennes si nécessaire - Dispenser de conseils concernant la fertilité et la contraception - Collaborer étroitement avec les autres professionnels de santé pour un suivi optimisé des patientes. La période de remplacement est du 18/11/2024 08h30 au 29/11/2024 18h30 Conditions : -> Contrat gré à gré avec rémunération de 537 € brut/ jour soit 2684€ brut pour une semaine de 5 jours (soit 430€ net/ jour). Une garde est payée 415.78€ brut. Logement : selon disponibilité en studio ou en internat. Nous logeons les médecins remplaçants dans les chambres ou studios qui se trouvent au sein de notre internat ou dans des studios proches de l'hôpital. Nous disposons seulement d'une machine à laver commune pour tout l'internat. Repas fournis (self) Déplacement pris en charge. Informations complémentaires : Service : GYNECOLOGIE-OBSTETRIQUE Maternité niveau 2 - environ 550 à 600 accouchements par an. Le praticien devra effectuer des consultations et pourra être amené à se rendre au bloc pour réaliser des césariennes. L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ces remplacements.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre renouvellement télécom, nous recherchons un Technicien Fibre Optique D1/D2 (transport et distribution) H/F - Identification du lieu d'intervention sur plan (chambre Télécom, poteau, immeuble) - Identification des câbles optiques - Préparation des câbles optiques - Préparation de boitier optique - Soudure des fibres optiques selon plan d'épissurage. - Mise en conformité et sécurité selon les règles de l'art des câbles et boîtiers optiques. - Mise à jour des documents de suivi de travaux Profil recherché : Vous disposez d'une formation en fibre optique et/ou vous justifier d'une expérience d'1 an au minimum en fibre optique. Maîtrise des techniques de pose optique, raccordement et mesures. HABILITATION ELECTRIQUE/CACES NACELLE - AIPR
LTd
Technitoit, spécialiste français de la rénovation de l'habitat recherche ses talents de demain ! Notre ambition de développement étant toujours plus forte, nous recherchons aujourd'hui notre futur PEINTRE FAÇADIER h/f pour notre agence ! Rejoins-nous! Ton job ! Au sein d'une équipe de passionnés, tu es en charge d'intervenir en binôme sur des maisons individuelles et de : Effectuer la rénovation des façades ( ravalement, enduit, hydrofuge, peinture, ..) Et participer aux chantiers de rénovation/hydrofuge de toiture et aux chantiers d'isolation par les combles Notre Futur Peintre Façadier : * Peinture en bâtiment et façade, RPE/ ITE : expérience exigée (2ans minimum) * Expérience / connaissance en couverture ou charpente, ou peinture en carrosserie et/ ou maçonnerie bienvenue * Bricoleur, Manuel, Polyvalent * Travail en hauteur, respect des consignes de sécurité * Permis B Exigé. Poste évolutif. Modalités : Contrat CDI 39h/hebdo Rémunération : Fixe négociable selon expérience + Tickets Restaurant + Primes Pour plus d'informations, n'hésite pas à visiter notre site internet : www.technitoit.com N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss #Technitoit bentouchrecrut Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28¿000,00€ à 30¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité Géomètre Topographe, Nous recherchons, un Ingénieur Géomètre foncier. En collaboration avec le géomètre expert, vous participez à la conception de projets mais aussi des opérations d'inventaires pour des gestionnaires de patrimoines immobiliers. Vous serez chargé de dossiers de : - Relevés topographiques et d'architecture - Plans intérieurs, coupes, façades ou toitures - Levés de surfaces, divisions foncières, études de servitudes - Travaux fonciers et copropriété, renouvellement urbain - Implantation - bornage - Modélisation 3D / applications BIM Profil recherché : Profil recherché Votre profil : De formation Bac+5 Topographie, vous avez une première expérience en cabinet de géomètres experts. Vous avez idéalement des compétences en scanner 3D (levés et modélisation). Vos qualités humaines feront la différence : Ambition, esprit d'équipe, adaptabilité.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Rattaché au Directeur de Projet et en étroite collaboration avec le Chef de Projet, vous avez en charge les missions suivantes : - Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier - Représenter le chantier auprès des organismes extérieurs ; - Etablir, faire évoluer et respecter le budget ; - Analyser le dossier technique, durant la phase de préparation du chantier (plans d'architecte, études des ingénieurs'). - Choisir ou valider les entreprises qui seront ses partenaires durant les travaux (sous-traitants ou fournisseurs). - Evaluer les moyens humains nécessaires à la réalisation du chantier. - Etablir le planning des travaux et s'assurer de son respect. - Effectuer les démarches administratives (autorisations des collectivités locales') nécessaires au démarrage du chantier. - Assurez la direction des équipes travaux dans les différentes phases du ou des chantiers dans le respect des règles internes et de sécurité - Rédaction des comptes-rendus Profil recherché : De formation Bac +5 Ingénieur ESTP, EIVP, INSA, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Covadis') et logiciels courants (Excel, Word'). Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome et dynamique. Vous avez de solides compétences en VRD. Votre rigueur, sens de l'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront également des atouts très appréciés.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Cabinet de Recrutement LTd recherche pour un client anonyme un Ingénieur Étude de Prix VRD (H/F) afin de renforcer son équipe spécialisée dans les projets de construction de voirie et réseaux divers (VRD). Missions : Analyse approfondie des plans et spécifications des projets afin d'estimer précisément les coûts de construction. Élaboration de budgets détaillés et mise en œuvre de plans de projet spécifiques pour les projets VRD. Estimation détaillée des coûts concernant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires. Consultation et négociation avec les sous-traitants. Rédaction du mémoire technique. Collaboration active à la conception de propositions commerciales dédiées aux projets VRD. Profil recherché : Profil Recherché : Diplôme d'ingénieur en génie civil ou en travaux publics. Parfaite connaissance des normes et réglementations des marchés publics et privés. Maîtrise des logiciels : Autocad (indispensable), Mensura, Covadis. Une connaissance de Revit serait un atout supplémentaire. Excellentes compétences en gestion de projet, avec une aptitude à superviser simultanément plusieurs projets. Capacité avérée à collaborer au sein d'une équipe et à entretenir une communication efficace avec les clients et autres parties prenantes. Une expérience antérieure en estimation de coûts VRD serait fortement appréciée. À propos de Cabinet de Recrutement LTd : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, agissant comme intermédiaire entre des talents tels que vous et des entreprises en recherche de compétences spécifiques. Avec une démarche résolument moderne, nous œuvrons à faciliter la rencontre entre les meilleurs profils et les besoins précis de nos clients. Pour plus d'informations sur cette offre ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité Géomètre Topographe, Nous recherchons, un Technicien en détection réseau. Dans un contexte varié et très diversifié intégrant le secteur travaux de voirie et réseaux divers, vous participez à la détection de réseaux et procédez aux géoréférencement au sein du service de détection réseaux actuellement en place. En tant que géomètre, technicien détection, votre rôle sera de : - Détection, repérage et localisation des réseaux existants souterrains. - Report des réseaux sur plan (position, caractéristiques et structures). - Plan de récolement. - Digitalisation et scannérisation de plans. - Intégration et maintenance des données SIG. - Reprographie. - Inventaire géoréférencé des supports aériens (électricité, télécommunication, éclairage public, feux tricolores) Profil recherché : Vous maîtrisez ; les logiciels de Conception et de Dessin Assisté par Ordinateur : AUTOCAD Vous êtes titulaire d'un BTS Travail Public, géomètre topographe ou d'un DUT Génie Civil. Ou Titulaire du Bac Professionnel Génie Civil ou Géomètre, motivé et prêt à apprendre le métier. Permis B indispensable !
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Dans le cadre du développement de notre activité ingénierie VRD, nous recherchons un Chargé d'études VRD (H/F). Le poste : Durant votre mission vous serez rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets de voiries, de routes, d'aménagement urbains, ou de réseau d'assainissement, et animerez animer aussi le travail des projeteurs et dessinateurs. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier, - Rédaction des mémoires de réponse aux appels d'offres, - Suivi administratif et financier des affaires (contrat, budget, facturation), - Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse, - Rédiger des pièces techniques, établir des métrés, - Chiffrage et estimatifs, - Vérifier des plans de conception d'analyse des offres d'entreprises, plans de phasage, plannings, - Vérification des situations de travaux. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 licence ou master Travaux Publics, Génie Civil ou Aménagements urbains. Vous justifiez d'une première expérience en maîtrise d'œuvre sur des projet VRD. Vous avez un réel esprit collaboratif, indispensable au travail en équipe. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD et Mensura ou Covadis.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du Bureau d'Etudes. Nous recherchons pour un de nos clients, un Technicien Photovoltaïques H/F Le poste : Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive des centrales solaires - Effectuer les activités de maintenance corrective sur les installations solaires. - Réaliser les rapports d'interventions. - Exécuter ces activités en toute sécurité. - Vous serez habilité au travail en hauteur et au travail électrique HTA/BT ainsi que photovoltaïque. Profil recherché : De nombreux déplacements sont à prévoir, le permis B est donc exigé. Ces déplacements concernent principalement la zone Sud-Est mais aussi ponctuellement une zone plus étendue. De formation technique (BAC Pro / BTS / Licence ENR) orientée électrotechnique, maintenance électrique, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en électrique/électrotechnique, dans le domaine du photovoltaïque serait un plus. Vous n'êtes pas indisposé au travail en hauteur. Vous recherchez un poste où vous pourrez mettre en pratique vos compétences sur des centrales dont vous aurez la responsabilité sur le long-terme.
Cette histoire commence par un heureux hasard ! Eric et Benoît, les 2 fondateurs de ce réseau n'avaient absolument pas prévu de se rencontrer et pourtant... il y a 20 ans, un covoiturage leur a permis de discuter Entrepreneuriat pendant 8 heures ! Ils sont depuis à la tête d'un réseau d'experts indépendants incontournable dans le domaine du financement d'entreprise. Ces courtiers accompagnent en effet les entrepreneurs à chaque étape de leur projet, en leur offrant des solutions sur mesure et un service de qualité. Le poste : Cherchant à se développer, ce réseau recherche de nouveaux professionnels ayant envie d'investir leurs compétences pour eux-mêmes, tout en étant accompagnés et en portant un concept éprouvé. Vous aurez pour mission de fidéliser et d'élargir votre réseau dans votre zone géographique, tout en répondant aux demandes des clients à la recherche de solutions de financement et en prospectant de nouveaux clients. Vous offrez un accompagnement complet à vos clients, de la phase de conseil à la gestion administrative, en recherchant et négociant les meilleures conditions auprès des partenaires bancaires. Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et prêt(e) à relever les défis avec passion, vous bénéficiez d'un support à toutes les étapes de votre parcours en rejoignant cette franchise. Partant(e) ? Pour découvrir tous les détails et déterminer si ce nouveau projet professionnel est le vôtre, cliquez sur postuler et laissez-vous guider par notre parcours candidat unique : 5 étapes de découverte mutuelle et la possibilité d'arrêter à tout moment, ou de valider votre intérêt, et donc votre candidature !
Prêt.e à transformer votre passion pour la cuisine en une aventure entrepreneuriale exaltante - Rejoignez cette histoire gourmande où vous aurez l'opportunité de créer votre propre chemin tout en faisant partie intégrante de leur succès grandissant depuis 2005, aux côtés de Claire. Nous recherchons des esprits passionnés et entreprenants pour proposer des ateliers Cuisine captivants pour tous. Le poste : En tant que membre de ce réseau, vous aurez le privilège de faire briller ce concept au sein de votre communauté. Vos missions - Commercialiser vos ateliers, créer des liens authentiques avec vos clients et partenaires, et offrir des expériences culinaires mémorables lors d'événements exclusifs. Profil recherché : Si vous avez un talent inné pour créer des relations et une véritable passion pour la cuisine (même sans être un professionnel.le), avec des compétences solides en gestion du temps et en organisation, vous êtes au bon endroit ! Nous vous accompagnons, vous formons et vous soutenons pour vous aider à réussir. Prêt.e à marier votre amour pour la cuisine avec une aventure entrepreneuriale excitante - Cliquez sur "postuler" et laissez-vous guider à travers cinq étapes pour découvrir tout ce que cette franchise a à vous offrir. Et rappelez-vous, vous pouvez arrêter à tout moment si ce n'est pas pour vous.
Lancez votre Aventure Entrepreneuriale en Franchise : Exploitez Votre Expertise ! Vous êtes sur le point de commencer une nouvelle ère passionnante : entreprenez en franchise et tirez parti de votre expertise professionnelle ! Fondée aux États-Unis en 1992, cette entreprise internationale aide les entreprises à réduire leurs coûts et à optimiser leurs dépenses. Nous ne parlons pas simplement de faire des affaires, mais de créer de la valeur et d'intervenir dans un contexte économique particulier en proposant un service essentiel à de nombreuses structures. Le poste : Actuellement, nous cherchons des esprits entrepreneurs, des professionnels chevronnés dotés d'un sens du relationnel aiguisé, désireux de mettre leurs compétences au service d'un collectif d'experts intervenant pour et avec les entreprises. Vous avez de l'expérience, et vous souhaitez investir dans un concept porteur ? L'objectif c'est avant tout de vous voir réussir, c'est pourquoi vous bénéficiez d'une formation approfondie et d'un coaching dès votre entrée dans le réseau. Tous les outils nécessaires pour mener à bien votre activité vous seront mis à disposition. Concentrez-vous sur le cœur de votre expertise et développez votre cabinet conseil à votre propre rythme. Profil recherché : Rejoignez ce réseau et saisissez une opportunité exceptionnelle de construire votre succès, tout en bénéficiant du soutien d'une entreprise internationale prospère. Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi passionnant, cliquez sur "Postuler" maintenant ! Nous sommes impatients de vous accompagner dans votre parcours pour devenir votre propre patron tout en contribuant à la réalisation des rêves de vos clients. Votre passion et votre expertise trouveront ici le terrain idéal pour s'épanouir. La suite - un parcours candidat unique pour vous donner l'occasion de tout comprendre et de vérifier si c'est effectivement l'opportunité de vos rêves... ou non !
Votre rôle - Faciliter la cohérence et la fluidité entre les différents acteurs de la santé et vos clients, des entrepreneurs trop souvent débordés et qui délaissent leur propre prévention santé par manque de temps. Créée en 2022, notre entreprise a pour vocation de prendre soin de la santé des dirigeants en leur facilitant l'accès aux soins et en centralisant sur une plateforme en ligne toutes les informations sur le sujet. Le poste : Implantés à Tours, un premier entrepreneur vient de nous rejoindre sur Lyon et nous en recherchons de nouveaux partout en France afin de proposer notre service et faire rayonner notre concept sur tout le territoire ! Homme ou Femme de réseaux avec un excellent relationnel, vous souhaitez entreprendre et/ou investir dans un concept qui a du sens... Profil recherché : Cliquez sur postuler et découvrez tous les détails sur cette opportunité et sur l'enseigne. 5 étapes pour tout découvrir en détails' C'est innovant, un peu déroutant aussi - mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous ! A bientôt peut-être ?
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Projeteur VRD. Le poste : Durant votre mission, vous serez rattaché au Chef de projet, et interviendrez en appui des chargés d'études dans la phase de conception de projets de voiries, de routes, d'aménagements urbains, ou de réseaux d'assainissements. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Elaboration des plans techniques (dessins, plans de conception, axes de plans, mesures et calculs). - Participation à la réalisation des pièces écrites (AVP jusqu'à DCE). - Réalisation des profils en longs et en travers. - Conception des études 3D sur Covadis ou Mensura conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client. - Etudes générales et techniques (infrastructures, réseaux d'eau potable, assainissement, branchements électriques). - Réalisation des notes de calcul d'assainissement. - Réalisation des métrés, cubatures et nivellement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous justifiez d'au moins une expérience réussie en tant que Projeteur VRD Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis et Mensura ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
Chirurgien Dentiste H/FSeuls les candidats diplômés au sein de l'Union européenne sont éligibles à ce poste (contraintes législatives)Emploi chirurgien dentiste jeune thèsé Guéret 23 : Vous êtes en cours de rédaction de thèse ou vous venez de l'obtenir ? ïŽ“ï‘ Conscient que l'accompagnement dans le début de votre activité est primordial, nous avons sélectionné pour vous des centres et cabinet dentaires proposant un coaching sur mesure. L'ADN de ces structures axées sur le compagnonnage et le partage des connaissances, vous proposent les avantages suivants : ✅ Aide à l'établissement des plans de traitement ✅ Études de cas cliniques ✅ Accompagnement possible au fauteuil ✅ Totale liberté sur vos plans de traitement et sur le rythme de travail ✅ Possibilité d'assister à la réalisation de cas complexes (Facettes, implants, greffes osseuses, extractions.) ✅ Assistante dentaire qualifiée et dédiée au fauteuil ✅ Matériel dernière génération (Reciproc, empreinte optique, 3D.) ✅ Aucun minimum de chiffre d'affaire ne sera imposé ✅ Statut Salarié ou Libéral (1 à 5 jours par semaine) ✅ Rémunération en salarié : de 30% (avec un salaire minimum garanti) ✅ Rémunération en libéral : de 40 à 60% Spécialisé dans le recrutement dentaire, JoberGroup a été créé en association avec un chirurgien dentiste, nous vous offrons aussi la possibilité de profiter d'une immersion gratuite dans nos centres et cabinets dentaires partenaires afin de vous aider sur différents sujets (implantologie, facettes, cas complexes, discours ). L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant des opportunités ciblées  à temps plein ou partiel en fonction de la localisation souhaitée (sur toute la France) Avantages sociaux : Prévoyance santé, mutuelle, tickets restaurants, frais de transports. Localisation possible : Sur toute la France et Dom Tom  Profils recherchés : Omnipraticien, orthodontiste, pédodondiste, â˜Žï¸ Contactez-nous au : Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousSpécialisés dans le secteur médical, dentaire et paramédical, nous dédions notre temps à vos recherches. Nos conseillers maîtrisent votre spécialité pour répondre à vos besoins.Vos exigences, notre expertiseEn créant Jober, nous sommes partis d'un constat simple : La santé est un secteur d'activité où trouver un emploi est pratiquement automatique. Mais qu'en est-il de trouver la place idéale ? Ou encore le collaborateur qui complète au mieux une équipe ? Jobergroup forme un lien humain unique entre structures et spécialistes, afin de répondre aux exigences de tous. Nous dédions notre temps à votre recherche pour repérer l'opportunité que vous n'auriez pas trouvée seul.TAILLE DE LA SOCIÉTÉ20 à 49 salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 2018SITE WEB
Votre mission En quête de votre prochain défi professionnel ? Votre bureau LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour un de ses clients un gestionnaire de patrimoine (H/F) au statut d'indépendant sur le secteur de Gueret (23). En qualité de mandataire exclusif, d'un grand réseau : Vous conseillez vos clients particuliers et professionnels en proposant des solutions variées : immobilier, épargne, placements financiers, retraite, prévoyance, ; Vous faites vivre votre portefeuille client et vous développez votre ré ;Votre profil Qui attendons-nous ? De formation supérieure dans un domaine immobilier, patrimoine, banque, assurance, courtage, commerce, vous justifiez idéalement d'une expérience dans un de ces ; Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez le goût de l'entrepreneuriat ? Vosavantages ? Poste à pourvoir au statut d'indépendant : véritable chef d'entreprise, vous pouvez adapter votre emploi du temps à vos ; Revenus non plafonné ; Formation de 5 semaines (post-intégration) et accompagnement sur le ; Vous bénéficiez des services supports d'un grand groupe : service juridique, service marketing, ; Pour vous accompagner dans votre projet, vous pouvez vous appuyer sur un portefeuille client existant Possibilité d'évolution vers des postes d' ; Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil et souhaitez postuler ? N'attendez-plus, nous vous attendons !
