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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Sulpice-les-Bois. 29 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - MEYMAC, 19 - SORNAC, 19 - AMBRUGEAT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous assurez la surveillance de l'externat (surveillance, vie scolaire...) et de l'internat des élèves filles et graçons ( 4 nuits par semaine) avec une amplitude du lundi au vendredi 14h00. Vous animez également des ateliers sportifs et culturels (peinture, modélisme, matchs de foot...) notamment le mercredi après-midi (randonnée, VTT) Poste pouvant convenir à une personne désirant travailler dans le secteur éducatif et/ou socio-éducatif et ayant une appétence pour le sport et l'animation d'ateliers éducatifs Condition de l'âge (20 ans révolus) et de diplôme (Bac ou équivalent) en référence aux textes législatifs qui cadrent l'encadrement dans un internat. Prise de poste au 01/09/2025. Possibilité de véhiculer les élèves Etude des candidatures avec CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Recherchons facilitateur-rice/animateur-rice pour accompagner le développement du tiers-lieu. Vos missions principales seront : 1. GESTION de l'ACTIVITE COWORKING ET LOCATION D'ESPACES : avec la Coordinatrice, animation de la relation avec les coworkers, accueil, planning et promotion des espaces. 2. DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL: promotion des services existants et proposition d'autres services mutualisés pour les entrepreneurs du territoire. 3. ANIMATION : conception et mise en œuvre d'un programme d'animation dans le lieu ou hors les murs et mobilisation du collectif autour de ce programme. 4. COMMUNICATION INTERNE/EXTERNE : co-animation des outils de communication existants, co-organisation des évènements de l'association, proposition de nouveaux outils. 5. INTENDANCE : gestion des approvisionnements et de l'entretien des espaces. 6. VIE ASSOCIATIVE : participation aux CA/AG et aux actions de développement des nouveaux projets structurants. Vous disposez d'une expérience commerciale et/ou d'animation d'un lieu, d'au moins un an. Pratique des réseaux sociaux. Intérêt fort pour l'Économie Sociale et Solidaire.
Associant dimensions économique, sociale et culturelle, le tiers-lieu est ouvert depuis septembre 2023
Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, votre mission principale consistera à à réaliser la qualification des équipements de production (équipements de fabrication et de conditionnement...) et systèmes informatisés dans le respect de la règlementation pharmaceutique. Vos principales missions seront de : - rédiger, vérifier, actualiser les documents de qualification et validation (dossiers, plans directeurs, protocoles, rapports...) -rédiger, vérifier, et actualiser les documents relatifs au fonctionnement du service (procédures, modes opératoires...) - définir et mettre en oeuvre les activités de qualification et validation avec les services concernés - planifier et réaliser les tests de qualification et validation avec les services concernés - pour les interventions de prestataires ou de fournisseurs ; rédiger ou approuver les cahiers des charges, coordonner et contrôler les activités réalisées et les documents utilisés - renseigner les documents de qualification et validation et constituer des dossiers incluant tous les documents utilisés (protocoles, rapport, fiches de tests...) - ouvrir les éventuelles anomalies rencontrées au cours des activités de qualification et validation, proposer des actions de résolution en collaboration avec les services concernés et assurer leur suivi Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative. Descriptif du profil : Vous êtes titulaire d'une formation BTS/DUT à BAC + 3 en métrologie ou qualité Vous avez une expérience d'1 an minimum en qualification validation sur des équipements de production en systèmes informatisés dans le domaine pharmaceutique Vous maîtrisez l'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit Rigoureux (se), vous possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous appréciez le travail en équipe et avez une forte implication sur le terrain.
MDMeymac est un sous-traitant pharmaceutique majeur et reconnu dans le développement et la production de médicaments de formes sèches (comprimés, gélules, poudres et granulés). Riche d'une forte expérience industrielle et technologique, le site Martin Dow Pharmaceuticals a intégré en 2023 le groupe allemand PRANGE sous le nom MDMeymac.
Nous recherchons 1 Opérateur de production afin de renforcer l'équipe déjà en place Sous la responsabilité du Responsable de Production, votre rôle est de réaliser des opérations de fabrication et / ou de conditionnement selon les plannings établis dans le respect des BPF, des règles HSE et des procédures en vigueur. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - de réaliser une ou plusieurs opérations de fabrication d'un produit - effectuer des tâches de manutention manuelle (port de charges) - de renseigner la totalité des documents afférents à votre poste (contrôles, calculs de réconciliation et rendement...) - d'organiser les flux de matières et de produits semi-finis (approvisionnement, rangement, identification...) - de veiller à la mise en route / arrêt des équipements, et à l'entrée des paramètres - contrôler la qualité des produits, alerter en cas de non-conformité - de réaliser des opérations de vide de ligne, de nettoyage, et de changement de lot - de réaliser des opérations simples de changement de format et de réglages sur des procédés de production semi ou non automatisés - d'alerter sur les besoins d'interventions Titulaire d'un BAC ou d'un CQP dans le domaine de la production Première expérience d'1 an en industrie (pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique) est souhaitable. Être titulaire d'un CACES 3 et 5 est un plus. Horaires : temps plein ; journée et/ou équipes (x2; occasionnellement x3)
Le Lycée forestier de Meymac recherche, un(e) enseignant(e) en sciences et techniques forestières et produits de bois Vous dispensez aux étudiants en BTS gestion forestière une formation générale pratique et technologique selon les programmes d'enseignement nationaux en espace forestier, Vos missions : Enseignement en aménagement Forestier, Préparation et encadrement des travaux pratiques Préparation et mise en œuvre de projets pédagogiques (Tournées forestières, Semaines à thème). Les référentiels varient mais la théorie représente toujours 1/3 et la pratique 2/3. Nous avons un second recrutement sur un poste d'enseignant(e) en Economie (temps partiel et même date) et en fonction de votre profil, nous pourrons envisager de coupler les 2 postes. Dans ce cadre et pour tenir les postes, le statut d'ingénieur est recommandé.
Vos missions: - réalisation des soins de nursing ( aide lever/coucher, toilette, prise de repas...) - accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, - animation Sous l'autorité de l'infirmier, vous réalisez des actes délégués Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité, réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne. Organisation de la journée en 12 HEURES
Etablissement hébergeant des personnes âgées dépendantes dans un cadre de vie agréable en Haute Corrèze.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Descriptif du poste Rattaché (e) au Responsable Maintenance, le / la Technicien (ne) de Maintenance assure des missions de maintenance préventives et curatives sur tous types d'appareils de production / d'infrastructure, détecte les pannes et établit un diagnostic avant son intervention. Il / elle doit tout mettre en œuvre pour éviter un ralentissement, un dysfonctionnement, une panne ; ce dans le respect de la règlementation et de la qualité (BPF), des règles d'hygiène et sécurité, environnement, des coûts et délais prévus. ACTIVITES : Pilotage de l'activité technicien de maintenance - contrôle, surveillance et entretien régulier des équipements (entretien préventif) - gestion de la disponibilité permanente du matériel - détection de l'origine d'une panne (sur place ou à distance), établissement d'un diagnostic - intervention en cas de panne - proposition des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille) - rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) - conseil et formation des utilisateurs aux matériels, appui technique - contrôle de la réalisation des interventions fournisseurs et sous-traitants Vérification du matériel et entretien - examen et vérification des parties fondamentales des équipements - application des réparations nécessaires sur la base des indications consignées - contrôle des différentes parties des machines, des composants, électriques et électroniques, des instruments et appareils - vérification de leur conformité aux normes de performance et de sécurité - tests réglementaires, détection des éventuels dysfonctionnements et proposition de résolution - établissement des fiches détaillées sur les travaux et les réparations subies sur les équipements - rédaction des rapports techniques et des rapports d'expertise - maintenance préventives : planification des opérations de maintenance, des rondes techniques - maintenances correctives : rétablissement du fonctionnement d'un équipement défaillant Profil de recrutement Métier accessible aux débutants Bac+2 issus d'une formation technique en maintenance ou expérience équivalente
Devenez Boucher grâce à une formation qualifiante en alternance ! A2PRO, expert en reconversion professionnelle, et l'Institut des Viandes, référence en formation boucherie, s'associent pour vous proposer une opportunité unique : intégrez le rayon boucherie et formez vous à un métier passionnant ! Votre parcours : une formation en alternance de 12 mois Rejoignez un cursus qualifiant sous contrat de professionnalisation (statut salarié) pour apprendre les bases et techniques du métier de boucher. Pendant ces 12 mois : - 85 % de votre temps sera en entreprise, où vous pratiquerez directement sur le terrain. - 15 % sera dédié à des cours théoriques et pratiques, accompagnés par des formateurs spécialisés. Vos apprentissages : - Techniques de transformation et de préparation des viandes. - Relation client et techniques de vente. - Gestion des réserves, entretien des locaux et équipements. - Mise en valeur des rayons (traditionnel et libre-service). En fonction de votre parcours, un stage court de 5 jours pourra vous être proposé avant le début de votre contrat pour une meilleure intégration. Objectif : intégrer durablement l'équipe de votre enseigne à la fin de votre formation ! Vos avantages : - Statut salarié pendant toute la durée de la formation. - Encadrement sur-mesure par un formateur dédié et un tuteur en entreprise. - Acquisition d'un métier valorisant et assurant une sécurité de l'emploi. Profil recherché : êtes-vous prêt(e) à devenir boucher ? Ce métier vous correspond si vous êtes : - Motivé(e) par une reconversion ou une première expérience dans un métier manuel et au contact du public. - Résistant(e) physiquement, capable de porter des charges, travailler debout, dans le froid (4-6°C). - À l'aise avec l'utilisation de matériel spécifique (couteaux, scies électriques) et le contact avec la viande. Accessibilité : ce parcours est ouvert aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous consulter pour étudier la faisabilité et adapter le parcours selon vos besoins. Transformez votre passion en métier et devenez un acteur clé des métiers de la boucherie ! Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
A2PRO
Au sein du lycée forestier de Meymac, vous aurez en charge l'enseignement de la gestion d'entreprise auprès des étudiants secondaire et BTS. 9H de cours / semaine Vous avez une connaissance impérative de la forêt. Nous avons un second recrutement sur un poste d'enseignant(e) en technique Forestière (temps partiel et même date) et en fonction de votre profil, nous pourrons envisager de coupler les 2 postes. Dans ce cadre et pour tenir les postes, le statut d'ingénieur est recommandé.
Description du poste : Dans le cadre de cet emploi au sein d'un établissement médico-social, vous contribuerez activement au bien-être et à l'autonomie des personnes accompagnées - Soutenir les résidents dans les actes de la vie quotidienne pour favoriser leur autonomie - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents - Assurer un accompagnement éducatif adapté aux besoins individuels des personnes suivies - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour apporter un soutien global et cohérent - Maintenir un environnement sécurisé et bienveillant en respectant les règles en vigueur Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 13 euros /heure Description du profil : Les personnes candidates doivent manifester empathie et patience pour accompagner les usagers de l'établissement médico-social. - Capacité à établir des relations bienveillantes et communicatives avec les résidents - Sens aiguisé de l'observation pour identifier les besoins spécifiques des usagers - Aptitudes à travailler en équipe multidisciplinaire de manière harmonieuse - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social ou Diplôme d'Etat d'Aide soignant - Flexibilité et adaptabilité pour répondre aux situations quotidiennes changeantes Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H F) ou Accompagnant éducatif et social (H F) pour un établissement médico social en poste jour ou nuit selon vos disponibilités. Nous recrutons un aide soignant (H F) diplômé pour travailler en service de soins. Les missions principales sont de : -Dispenser les soins d'hygiène et de confort, -Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), -Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, -Soins préventifs, -Accueillir et installer la personne et son entourage, -Informer la personne des soins courants dispensés, -Entretenir l'environnement immédiat de la personne... Aide Soignant diplômé (H F) , nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivés et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence. Localité : Sornac 19290 Contrat : CDI Date de début : 2025-05-26
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités. Notre client est un établissement médico-social situé à SORNAC offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous êtes en quête de défis excitants dans le secteur médical, envisagez de rejoindre notre établissement, qui place le bien-être de ses employés au c ur de ses préoccupations et s'appuie sur des valeurs humaines solides. Comment vous projetez-vous en tant qu'Aide-soignant au sein d'un établissement médico-social? Au sein d'un établissement médico-social, vous vous engagez à contribuer au bien-être des patients en assurant des soins attentifs et professionnels. -Assister les patients dans les tâches quotidiennes et les actes de la vie courante -Surveiller attentivement l'état de santé des patients durant la nuit -Collaborer avec l'équipe médicale pour ajuster les plans de soins selon les besoins des patients -Veiller à la mise en uvre des protocoles d'hygiène et de sécurité -Maintenir un environnement serein et sécurisé pour les patients pendant la nuit Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : -Contrat: CDD -Durée: 1 mois -Salaire: 16 € heure Nous recherchons activement un aide-soignant pour un poste de nuit au sein d'un établissement médico-social. -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant requis pour exercer en toute sécurité -Capacité à travailler efficacement durant les horaires nocturnes -Compétences interpersonnelles pour assurer un soutien empathique aux résidents -Rigueur et attention aux détails dans l'exécution des soins -Sens aigu de l'organisation pour gérer les tâches de nuit avec calme et professionnalisme Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un consultant vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu, vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Localité : Sornac 19290 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-05-26
Description du poste : Quelles missions enrichissantes vous réserve le poste d'Aide-soignant(e) en Établissement Médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, vous vous engagez à fournir des soins attentionnés contribuant au bien-être des patients. - Assister les patients dans les tâches quotidiennes et les actes de la vie courante - Surveiller attentivement l'état de santé des patients durant la nuit - Collaborer avec l'équipe médicale pour ajuster les plans de soins selon les besoins des patients - Veiller à la mise en œuvre des protocoles d'hygiène et de sécurité - Maintenir un environnement serein et sécurisé pour les patients pendant la nuit Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 16 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) dévoué(e) pour contribuer activement au bien-être des résidents au sein de notre établissement médico-social. - Assurer des soins attentifs et professionnels pour le bien-être des résidents - Assister les résidents dans les actes quotidiens et la vie courante - Surveiller l'état de santé des résidents la nuit en toute vigilance - Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter les plans de soin - Respecter scrupuleusement les protocoles d'hygiène et de sécurité - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis pour ce poste Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à dynamiser l'accueil et l'accompagnement client au sein de notre équipe en tant que Chargé(e) de Clientèle? Rejoignez une équipe dynamique pour accompagner et conseiller une clientèle variée, en face à face ou à distance. - Accueillir proactivement toutes les catégories de clients en personnalisant votre approche selon leurs besoins - Gérer efficacement les flux clients et offrir des solutions immédiates au premier contact - Découvrir les besoins des clients et proposer des produits et services adaptés, en respectant la conformité - Prendre en charge la gestion des opérations transactionnelles et le suivi quotidien des comptes - Promouvoir l'utilisation des offres numériques et accompagner les clients dans l'autonomie digitale Description du profil : Formation et expérience Ce poste est taillé pour des professionnels expérimentés en gestion de la relation client, qui possèdent entre 3 à 5 ans d'expérience dans ce domaine et étant titulaire à minima d'un Bac+2 en banque/assurance ou équivalent. Votre rôle sera crucial pour façonner des relations solides et durables avec les clients en utilisant une approche assertive et des compétences de communication non-violente. Pour réussir à ce poste, vous devrez : * Avoir une expérience solide dans la gestion d'un portefeuille clients et démontrer une capacité à influencer et convaincre avec assurance.***Posséder des compétences avancées en négociation, ainsi qu'une aptitude à l'écoute active et à la persuasion.***Exceller dans la communication de manière à établir et maintenir un climat de confiance.***Être un joueur d'équipe, capable de stimuler la collaboration et l'entraide parmi vos collègues.***Faire preuve de flexibilité et de sang-froid face aux évolutions et aux pressions du marché. Votre engagement et votre intégrité seront essentiels pour représenter les intérêts de l'entreprise et fournir un service client d'exception. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à une atmosphère de travail positive et stimulante, ce poste pourrait être la prochaine étape idéale dans votre carrière professionnelle. Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : À partir du 02/06/2025***Durée du contrat : 6 mois***Salaire : 12.40 €/heure***Mission en Temps plein : 35h/semaine Les avantages RAS Intérim : * Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé***Santé : Mutuelle et Prévoyance***Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS***Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS***Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Nous vous proposons une opportunité enrichissante en contrat d'intérim, à partir du 2 juin 2025, pour une durée de 6 mois. Rejoignez une équipe dynamique et travaillez à temps plein, soit 35 heures par semaine, pour un salaire de 12,40 € par heure. Votre lieu de travail est situé dans la charmante ville de MEYMAC (19). Venez partager votre savoir-faire dans un environnement stimulant et convivial ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie. on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Notre client est un établissement médico-social situé à SORNAC offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cette organisation médicale à taille humaine en pleine croissance, où vous serez stimulé(e) par des sujets passionnants et contribuerez activement à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.Quelles tâches enrichissantes vous réserve le poste d'Aide-soignant(e) en Établissement Médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, vous vous engagez à fournir des soins attentionnés contribuant au bien-être des patients. - Assister les patients dans les tâches quotidiennes et les actes de la vie courante - Surveiller attentivement l'état de santé des patients durant la nuit - Collaborer avec l'équipe médicale pour ajuster les plans de soins selon les besoins des patients - Veiller à la mise en œuvre des protocoles d'hygiène et de sécurité - Maintenir un environnement serein et sécurisé pour les patients pendant la nuit Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 16 euros/heure
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F) ou Accompagnant éducatif et social (H/F) pour un établissement médico social en poste jour ou nuit selon vos disponibilités.Dans le cadre de cet emploi au sein d'un établissement médico-social, vous contribuerez activement au bien-être et à l'autonomie des personnes accompagnées - Soutenir les résidents dans les actes de la vie quotidienne pour favoriser leur autonomie - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents - Assurer un accompagnement éducatif adapté aux besoins individuels des personnes suivies - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour apporter un soutien global et cohérent - Maintenir un environnement sécurisé et bienveillant en respectant les règles en vigueur Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: 13 euros /heure
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personn...
Dans le cadre de cet emploi au sein d'un établissement médico-social, vous contribuerez activement au bien-être et à l'autonomie des personnes accompagnées - Soutenir les résidents dans les actes de la vie quotidienne pour favoriser leur autonomie - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents - Assurer un accompagnement éducatif adapté aux besoins individuels des personnes suivies - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour apporter un soutien global et cohérent - Maintenir un environnement sécurisé et bienveillant en respectant les règles en vigueur Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 13 euros /heureLes personnes candidates doivent manifester empathie et patience pour accompagner les usagers de l'établissement médico-social. - Capacité à établir des relations bienveillantes et communicatives avec les résidents - Sens aiguisé de l'observation pour identifier les besoins spécifiques des usagers - Aptitudes à travailler en équipe multidisciplinaire de manière harmonieuse - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social ou Diplôme d'Etat d'Aide soignant - Flexibilité et adaptabilité pour répondre aux situations quotidiennes changeantes Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F) ou Accompagnant éducatif et social (H/F) pour un établissement médico social en poste jour ou nuit selon vos disponibilités.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Débutant accepté. Expérience sur un poste similaire souhaitée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Devenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2, leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de :***La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; * La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; * La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; * L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; * L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) * La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir. Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) :***Taille de haies ; * Déneigement ; * Débroussaillage ; * Tonte de pelouses ; * Entretien des massifs ; * Potager ; Description du profil : Vous êtes homme, une femme, débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Vous avez envie d'être accompagné par une enseigne reconnue dans le secteur afin de lancer votre activité indépendante dans les meilleures conditions et avec les meilleurs conseils ! Une fois lancé, vous serez conseillé et coaché tout au long de votre activité.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Idéalement avec une première expérience en grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Une première expérience en grande distribition sera un plus pour réussir sur le poste, et a minima une volonté d'apprendre et de se former. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 13è mois au bout d'un an + mutuelle + 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de sciage et rabotage du bois, et basé à MEYMAC (19250), en Intérim de 18 mois un Cariste (h f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du bois, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Votre rôle consistera :- assurer la conduite des chariots élévateurs pour la manutention des produits- participer à la préparation des commandes et à la palettisation des marchandises- effectuer la réception et le chargement déchargement des marchandises- contribuer à la manutention manuelle et au port de charges Votre profil Profil :- Permis cariste obligatoire- Capacité à travailler en équipe- Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches Compétences techniques :- Conduite de Chariot lévateur- Préparation de commandes- Palettisation- Manutention et Port de charges- Réception de Marchandises- Manutention Manuelle- Chargement Déchargement Horaires postés (7h 14h30) Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et évoluer dans le secteur du bois ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (23 05 2025) Localité : Meymac (19250) Métier : Cariste (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
Vous gérez le rayon Boulangerie.Vous encadrez votre équipe (6 personnes).Vous êtes garant de la fabrication de l'ensemble des produits.Vous participez activement à la gestion de votre rayon et plus particulièrement des commandes et des négociations auprès des fournisseurs
FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un CHEF DE RAYON BOULANGERIE / RESPONSABLE BOULANGERIE (H/F) sur le département Corrèze. Poste en CDI. Vous intégrez un magasin appartenant à un groupe important de la Grande Distribution. Promis on vous en dira plus lors de notre premier échange. Vous gérez le rayon Boulangerie. Vous encadrez votre équipe (6 personnes). Vous êtes garant de la fabrication de l'ensemble des produits. Vous participez activement à la gestion de votre rayon et plus particulièrement des commandes et des négociations auprès des fournisseurs Vous avez une expérience sur un poste similaire, en Artisanat ou en Grande Distribution. Vous possédez des qualités de manager et gestionnaire. Vous avez envie de vous investir dans un magasin performant, pouvant vous offrir de belles perspectives d'évolution. REMUNERATION Salaire fixe selon expérience + variable (13e mois, primes, intéressement, participation)
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de garantir la fiabilité et la sécurité des véhicules qui vous seront confiés. Vos principales missions seront : Entretien et réparation :***Effectuer les diagnostics des pannes mécaniques et/ou électriques et pneumatiques. * Réaliser les réparations nécessaires sur les camions, remorques et autres véhicules lourds. * Assurer l'entretien préventif pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie des équipements. Préparation et maintenance :***Réaliser les contrôles techniques des véhicules avant leur remise en service. * Veiller à la conformité et à la sécurité des poids lourds en respectant les normes en vigueur. Gestion des interventions :***Documenter les interventions réalisées en complétant les fiches techniques. * Gérer les stocks de pièces détachées et signaler les besoins en approvisionnement. Assistance technique :***Apporter des conseils techniques aux chauffeurs et clients pour garantir une utilisation optimale des véhicules. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant :***Une formation en mécanique poids lourds, engins agricoles ou véhicules industriels. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * De solides compétences techniques en mécanique et/ou électricité et pneumatique. * Un sens de l'organisation et de la rigueur pour travailler en autonomie ou en équipe.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation à la mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
À propos de nous Forestry France, n°1 indépendant de l'expertise et de la gestion d'actifs forestiers en France, comptant près de 80 collaborateurs et 9 établissements. Entreprise à mission, nous travaillons pour pérenniser le patrimoine rural, forestier et arboré de nos clients par une gestion durable. Notre établissement, recherche un(e) apprenti(e) technicien(ne) forestier(e) à partir de septembre 2025. Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, au service d'un territoire riche en ressources naturelles. Missions Sous la responsabilité directe d'un ingénieur forestier, vous participerez aux missions suivantes : - Suivi et gestion de peuplements forestiers (inventaires, martelages, cartographie) - Appui à la planification et à la mise en œuvre des travaux sylvicoles (plantations, dégagements, éclaircies, etc.) - Suivi des chantiers forestiers et de la qualité des travaux réalisés - Participation à l'élaboration de documents de gestion forestière (PSG, etc.) - Utilisation d'outils SIG et de relevés de terrain (GPS, tablette, logiciels dédiés) - Étudiant(e) en Licence professionnelle ou Master dans le domaine forestier - Intérêt pour la gestion durable - Maitrise des outils SIG (QGIS), pack office, etc ... - Permis B (interventions sur le terrain fréquentes) - Sens de l'observation, rigueur et autonomie - Bonne capacité rédactionnelle et relationnelle.
