Consulter les offres d'emploi dans la ville de Meymac située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 21 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Meymac. 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - ST ANGEL, 19 - AMBRUGEAT, 19 - Maussac ... .
- Accueillir les clients et répondre à leur demande - Gérer l'arrivée et le retour d'une location (déchargement des machines, contrôle du matériel, facturation des casses, saisie du retour de location) - Saisie et suivi des contrats et retours de locations - Editer les factures et contrôle des données de facturation - Contrôler la rentabilité des matériels - Suivi du parc location (planning, casses, pannes, entretiens, etc.) - Superviser l'entretien du parc matériel location : planning entretiens, révisions, réparations, anticipations de pannes, améliorations du rendement des machines - Relever les caractéristiques et informations d'un matériel : marque, type, numéro de série, compteur, etc. Méthodique, rigoureux et dynamique, vous avec le sens des responsabilités - Respecter les procédures administratives
Depuis sa création en 2016, UTILITY RENT est spécialisé dans la location de matériel TP (Travaux Publics) et énergies (compresseurs et groupes électrogènes), notre entreprise s'est développée sur plusieurs régions. Nous avons aujourd'hui 5 agences sur le territoire (SAVOIE, HAUTE-SAVOIE, AUVERGNE, LIMOUSIN, BORDEAUX)
Village de Vacances situé en Corrèze recherche un Agent d'entretien des bâtiments (H/F) pour entretien et rénovation des bâtiments et espaces verts. Connaissances et expérience des métiers bâtiment souhaitée. Hébergement envisageable
Vous assurez la surveillance de l'externat (surveillance, vie scolaire...) et de l'internat des élèves filles ( 4 nuits par semaine) avec une amplitude du lundi au vendredi 14h00. Vous animez également des ateliers sportifs et culturels (peinture, modélisme, matchs de foot...) notamment le mercredi après-midi (randonnée, VTT) Poste pouvant convenir à une personne désirant travailler dans le secteur éducatif et/ou socio-éducatif et ayant une appétence pour le sport et l'animation d'ateliers éducatifs Condition de l'âge (20 ans révolus) et de diplôme (Bac ou équivalent) en référence aux textes législatifs qui cadrent l'encadrement dans un internat. Prise de poste au 31/03/2025. Possibilité de véhiculer les élèves Etude des candidatures avec CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Nous recherchons pour la saison de mi-juin à fin août un(e) serveur(se) pour renforcer notre équipe. Vous serez amené(e) à accueillir les clients, les installer à table, préparer des boissons, assurer le service et l'entretien. Nous recherchons une personne sérieuse et souriante. Débutant accepté. Travail en coupures
Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe. De préférence expérimenté(e), nous acceptons les personnes débutantes, si motivées, sérieuses et rigoureuses. Vous serez amené(e) ponctuellement à faire des courses et des livraisons. Travail en coupures. Salaire selon profil mais évolutif. Formation en interne possible. Pourboires Mutuelle Repas 2 jours de repos au minimum 8 mois dans l'année 35h (annualisé)
Le job en quelques mots : Vous intégrez une entreprise dynamique et en plein essor. En binôme avec la Responsable ADV, vous assurez le suivi des commandes clients et veillez à la bonne coordination entre les différents services. Ce que vous allez faire : - Saisir et suivre les commandes (du début jusqu'à la livraison) - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients (les rassurer, répondre à leurs questions, gérer les imprévus) - Coordonner avec la production et la logistique pour que tout soit livré à temps - Gérer la facturation et assurer un suivi administratif impeccable - Traiter les éventuels litiges et relances clients (avec diplomatie :) ) Vous êtes notre perle rare si. - Vous avez déjà une expérience en ADV et êtes capable d'être autonome rapidement - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez un super relationnel - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word...) Pourquoi postuler ? * Un poste avec de vraies perspectives d'évolution * Des horaires confortables (pas de week end, youpiii) * Une mission enrichissante dans une entreprise en pleine croissance Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous vite votre candidature !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste : Envie de saisir une nouvelle opportunité d'emploi ? Proman Egletons recrute pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE LIGNE (F/H) Missions : - Suivi des bons de commandes et adapter la ligne de production - Conduite de la ligne de production - Contrôle qualité - Maintenance de 1er Niveau - Manutentions diverses Horaires en 3*8 - Mission sur du long terme en vue d'une intégration dans l'entreprise. Salaire suivant profil. Notre offre vous intéresse ? POSTULEZ ! Profil recherché : Vous avez une 1ère expérience réussie sur le poste de conducteur de ligne. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MISSION : Faire acquérir des compétences nouvelles ou complémentaires à un groupe d'apprenants (salarié d'entreprise, demandeur d'emploi..). Garantir au bon déroulement des actions de formation dans le cadre de l'engagement de service Qualiformagri dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes. ACTIVITES : Définir le contenu et le déroulement de la formation au regard du référentiel professionnel, de certification et du groupe. Préparer une session de formation (concevoir des supports, des méthodes et des outils). Animer une formation en présentiel et/ou à distance. Encadrer un groupe en salle, en atelier, sur chantier Évaluer la progression tout au long de la formation des apprenants. Suivre les apprenants lors de leur présence en entreprise COMPETENCES ATTENDUES : Savoirs : Botanique Sylviculture Critères de classement des bois Mécanique Hydraulique Electricité Informatique embarquée Méthodes de diagnostic de pannes et petites réparations Recommandations d'hygiène et de sécurité liées à leur utilisation. Savoirs Faire : Entretenir les engins nature et fréquence des opérations à réaliser) Repérer les anomalies et le niveau de gravité des pannes, intervenir ou alerter (INRS ED 123 ) Prévoir un plan de circulation et la succession des tâches à entreprendre sur le chantier Adapter sa vitesse de circulation en fonction des situations (pente, chargement, obstacles, personnes présentes) et de la charge. Remettre en état la parcelle et les chemins Rendre compte du travail effectué Savoir-faire consolidés par l'expérience CONNAISSANCES : - Botanique Sylviculture Ecologie Pédologie Topographie Dendrométrie, techniques bûcheronnage manuel , - Savoirs Faire : Entretenir le petit matériel Repérer les anomalies et le niveau de gravité des pannes, intervenir ou alerter (INRS ED 123 ), Techniques bûcheronnage manuel - Sens de la communication (écoute, communication orale face à un groupe) - Capacité d'adaptation, Maîtrise de soi, Bienveillance - Éthique et déontologie professionnelle Diplôme niveau 3 dans le domaine de l'aménagement Forestier, le machinisme,...
Centre de formation professionnelle métiers de la forêt de l'environnement métiers du golf/sols sportifs engazonnés
Nous recherchons 1 Opérateur de production afin de renforcer l'équipe déjà en place Sous la responsabilité du Responsable de Production, votre rôle est de réaliser des opérations de fabrication et / ou de conditionnement selon les plannings établis dans le respect des BPF, des règles HSE et des procédures en vigueur. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - de réaliser une ou plusieurs opérations de fabrication d'un produit - effectuer des tâches de manutention manuelle (port de charges) - de renseigner la totalité des documents afférents à votre poste (contrôles, calculs de réconciliation et rendement...) - d'organiser les flux de matières et de produits semi-finis (approvisionnement, rangement, identification...) - de veiller à la mise en route / arrêt des équipements, et à l'entrée des paramètres - contrôler la qualité des produits, alerter en cas de non-conformité - de réaliser des opérations de vide de ligne, de nettoyage, et de changement de lot - de réaliser des opérations simples de changement de format et de réglages sur des procédés de production semi ou non automatisés - d'alerter sur les besoins d'interventions Titulaire d'un BAC ou d'un CQP dans le domaine de la production Première expérience d'1 an en industrie (pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique) est souhaitable. Être titulaire d'un CACES 3 et 5 est un plus. Horaires : temps plein ; journée et/ou équipes (x2; occasionnellement x3)
MDMeymac est un sous-traitant pharmaceutique majeur et reconnu dans le développement et la production de médicaments de formes sèches (comprimés, gélules, poudres et granulés). Riche d'une forte expérience industrielle et technologique, le site Martin Dow Pharmaceuticals a intégré en 2023 le groupe allemand PRANGE sous le nom MDMeymac.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, société industrielle basée à proximité de Ussel en Corrèze un Responsable Maintenance (h/f) en CDI. Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production, à coordonner les interventions des équipes techniques, à garantir la disponibilité des équipements, à participer à l'élaboration du budget et à veiller au respect des normes de sécurité et environnementales. A ce titre, vos principales missions seront : - Planification et organisation de la maintenance : Élaborer des programmes de maintenance préventive et corrective pour assurer la disponibilité des équipements. - Supervision de l'équipe de maintenance : Gérer, former et encadrer les techniciens de maintenance, en veillant à leur sécurité et au respect des normes. - Gestion des budgets et des coûts : Analyser les coûts de maintenance, établir des budgets et optimiser les dépenses liées aux opérations de maintenance. - Analyse des performances des équipements : Suivre les indicateurs de performance des équipements (Rendement, Disponibilité, Fiabilité) afin d'identifier les axes d'amélioration. - Intervention en cas de pannes : Diagnostiquer les pannes graves et coordonner les interventions nécessaires pour minimiser les arrêts de production. - Mise en œuvre de nouvelles technologies : Évaluer et intégrer de nouvelles technologies et méthodologies qui peuvent améliorer l'efficacité des opérations de maintenance. - Collaboration interservices : Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements (production, qualité, sécurité) pour garantir un environnement de travail fluide et sécurisé. - Élaboration et mise à jour de la documentation technique : Maintenir à jour les manuels d'utilisation, les plans d'entretien et les historiques d'intervention des équipements. - Veille réglementaire : S'assurer que toutes les opérations de maintenance respectent les normes en vigueur et les réglementations de sécurité. - Rapport et analyse des incidents : Analyser les incidents de maintenance, proposer des solutions et rédiger des rapports pour la direction. Nous recherchons un/une professionnelle avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire idéalement acquise dans un environnement industriel. - Leadership - Esprit d'équipe - Capacité d'organisation - Résolution de problèmes - Gestion du temps - Gestion de projet - Maintenance préventive - Planification des opérations - Gestion des ressources
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Le groupe AVEC recherche un assistant de vie aux familles à domicile H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de MEYMAC. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité VOTRE PROFIL : Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 19h ainsi que les W.E par roulement. Rémunération : selon profil Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste
La mission du Groupe AVEC est "d'aider le plus grand nombre à vivre en bonne santé le plus longtemps possible", sa raison d'être. Il déploie une plateforme de e-santé innovante et est précurseur d'un nouveau modèle permettant l?accès aux soins et à la prévention pour le plus grand nombre. En Corrèze c'est 3 agences : Brive, Tulle et Ussel; nous intervenons sur l'ensemble des communes corréziennes. Nos équipes sont sectorisées afin de limiter les déplacements.
Le groupe AVEC recherche un assistant de vie aux familles à domicile H/F afin de pallier aux remplacements de congés d'été 2025 (du 14/07/2025 au 14/09/2025) sur le secteur de MEYMAC. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité VOTRE PROFIL : Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 19h ainsi que les W.E par roulement. Rémunération : selon profil Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères et des audits en restauration et des commerces Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel
Rattaché(e) au Responsable Projets et Développement, le/la Chargé(e) de projet réalise les opérations d'optimisation, de transfert de nouveaux produits, dans le respect de la règlementation et des règles d'hygiène et sécurité. FINALITÉ DE LA FONCTION 1) Gérer le processus de transfert, le contrôle des changements, de vérification, de validation, les tests d'optimisation et la traduction de l'information technique. 2) S'assurer que toutes les activités soient menées dans le respect des règlementations en vigueur, des lignes directrices, la politique de l'entreprise, les procédures et les normes de l'industrie. 3) Gérer et mener des activités de développement de produits avec une attention vers les exigences de réalisation et de soumission des AMM. 4) Gérer la documentation pour assurer que les produits nouvellement développés répondent aux spécifications du produit et à toutes les exigences applicables des autorités nationales. 5) Maintenir et mettre à jour les calendriers / plannings, motiver et influencer les équipes internes et externes pour fournir le plus haut niveau d'exécution des tâches, la satisfaction aux normes et des échéanciers établis. PRINCIPALES ACTIVITÉS - Chargé du développement de nouveaux produits ; gérer, coordonner et fournir des données techniques pour les nouveaux projets et le personnel de développement de produits. - étudier et évaluer les opportunités de nouveaux produits pour la faisabilité technique - maintenir la gestion de projet et la documentation des contrôles de conception, l'analyse des risques, etc., conformément aux règlements établis, normes et procédures. - établir les exigences de performance et les spécifications pour se conformer aux normes pharmaceutiques. - coordonner avec l'ingénierie, les opérations, la qualité et la règlementation ; également avec les clients, en appui de la stratégie d'entreprise. - prendre en charge des activités d'amélioration continue, y compris la résolution de problèmes de fabrication et de soutien, selon les besoins. - participer à l'évaluation des prix de revient industriels Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative. Descriptif du profil : - Master - Expérience en gestion et coordination de projets de 2 ans au minimum - maîtrise de l'anglais, parlé, lu, écrit - bonnes connaissances en gestion de projets, transfert de produits, encadrement d'équipes pluridisciplinaires et planification - autonomie, rigueur, organisation, qualités d'écoute et de communication - la connaissance des processus formes sèches est un plus Vous appréciez le travail en équipe et avez une forte implication sur le terrain. Temps de travail: forfait jours Salaire: à définir selon profil
Bonjour entreprise multiservices recherche un agent pour effectuer un remplacement de l'un de nos agent en arrêt sur la commune de Meymac. Vous interviendrez du lundi au samedi : - Les lundis ,mercredis et vendredis de 07H00 à 11H00 - Les mardis de 06H30 à 12H30 - Les jeudi de 07H30 à 12H30 - Les samedis de 06H30 à 08H30
Descriptif du poste Rattaché (e) au Responsable Maintenance, le / la Technicien (ne) de Maintenance assure des missions de maintenance préventives et curatives sur tous types d'appareils de production / d'infrastructure, détecte les pannes et établit un diagnostic avant son intervention. Il / elle doit tout mettre en œuvre pour éviter un ralentissement, un dysfonctionnement, une panne ; ce dans le respect de la règlementation et de la qualité (BPF), des règles d'hygiène et sécurité, environnement, des coûts et délais prévus. ACTIVITES : Pilotage de l'activité technicien de maintenance - contrôle, surveillance et entretien régulier des équipements (entretien préventif) - gestion de la disponibilité permanente du matériel - détection de l'origine d'une panne (sur place ou à distance), établissement d'un diagnostic - intervention en cas de panne - proposition des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille) - rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) - conseil et formation des utilisateurs aux matériels, appui technique - contrôle de la réalisation des interventions fournisseurs et sous-traitants Vérification du matériel et entretien - examen et vérification des parties fondamentales des équipements - application des réparations nécessaires sur la base des indications consignées - contrôle des différentes parties des machines, des composants, électriques et électroniques, des instruments et appareils - vérification de leur conformité aux normes de performance et de sécurité - tests réglementaires, détection des éventuels dysfonctionnements et proposition de résolution - établissement des fiches détaillées sur les travaux et les réparations subies sur les équipements - rédaction des rapports techniques et des rapports d'expertise - maintenance préventives : planification des opérations de maintenance, des rondes techniques - maintenances correctives : rétablissement du fonctionnement d'un équipement défaillant Profil de recrutement Métier accessible aux débutants Bac+2 issus d'une formation technique en maintenance ou expérience équivalente
POSTE : Assistant ADV H/F DESCRIPTION : Le job en quelques mots : Vous intégrez une entreprise dynamique et en plein essor. En binôme avec la Responsable ADV, vous assurez le suivi des commandes clients et veillez à la bonne coordination entre les différents services. Ce que vous allez faire : - Saisir et suivre les commandes (du début jusqu'à la livraison) - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients (les rassurer, répondre à leurs questions, gérer les imprévus) - Coordonner avec la production et la logistique pour que tout soit livré à temps - Gérer la facturation et assurer un suivi administratif impeccable - Traiter les éventuels litiges et relances clients (avec diplomatie :)) PROFIL : Vous êtes notre perle rare si - Vous avez déjà une expérience en ADV et êtes capable d'être autonome rapidement - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez un super relationnel - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word) Pourquoi postuler ? * Un poste avec de vraies perspectives d'évolution * Des horaires confortables (pas de week end, youpiii) * Une mission enrichissante dans une entreprise en pleine croissance Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous vite votre candidature !
Le job en quelques mots : Vous intégrez une entreprise dynamique et en plein essor. En binôme avec la Responsable ADV, vous assurez le suivi des commandes clients et veillez à la bonne coordination entre les différents services.Ce que vous allez faire : - Saisir et suivre les commandes (du début jusqu'à la livraison) - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients (les rassurer, répondre à leurs questions, gérer les imprévus) - Coordonner avec la production et la logistique pour que tout soit livré à temps - Gérer la facturation et assurer un suivi administratif impeccable - Traiter les éventuels litiges et relances clients (avec diplomatie :) )
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un CHEF DE SECTEUR FRAIS LIBRE SERVICE / RESPONSABLE FRAIS LS (H/F) sur le département de la Corrèze. Poste en CDI. Vous intégrez un magasin appartenant à un groupe important de la Grande Distribution. Promis on vous en dira plus lors de notre premier échange. Gestion de tout le secteur Frais LS (Libre-Service) : Charcuterie LS, Saurisserie, Volaille, Crèmerie... Management et formation de votre équipe (10 personnes) Gestion du rayon (achats, commandes, ventes, stocks, compte d'exploitation...) Mise en oeuvre de la politique commerciale Gestion des plannings Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous possédez des capacités managériales et de gestion. Vous êtes commerçant(e) dans l'âme, vous savez gérer des négociations avec des fournisseurs. REMUNERATION Salaire fixe selon profil + variable (13e mois, primes, intéressement, participation)
FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un MANAGER RAYON DPH / CHEF DE RAYON DPH (H/F) sur le département de la Corrèze. Vous intégrez un magasin appartenant à un groupe important de la Grande Distribution. Le magasin est bien implanté. Promis on vous en dira plus lors de notre premier échange. Vous gérez le rayon DPH du magasin. Encadrement de votre équipe (4 personnes) Gestion des achats, des commandes Gestion des stocks Mise en oeuvre de la politique commerciale Gestion du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges...) Vous possédez une expérience réussie en tant que Manager ou Adjoint. Vous connaissez les produits DPH. Vous possédez des qualités de manager et gestionnaire. Vous êtes commerçant et savez communiquer le sens de la vente à votre équipe. Vous avez envie de vous investir dans un magasin performant. REMUNERATION Salaire fixe selon profil + variable (13e mois, intéressement, participation, primes)
Description du poste : Votre mission : En collaboration avec votre chef d'équipe, vous allez tout faire pour transformer des billons de bois en magnifiques structures. Choisir, écorcer, tailler, assembler. Vous serez en charge de la fabrication et de l'assemblage de pièces de bois, tout en soignant les finitions et en veillant à ce que chaque rondin soit parfait. Le travail de précision n'aura plus de secret pour vous ! Pourquoi vous allez adorer ce job : Un cadre de travail idyllique au cœur de la nature ¿¿¿ Des projets divers et originaux : chaque chantier est une nouvelle aventure ! Des déplacements dans toute la France : oui, vous allez voyager avec votre équipe (frais pris en charge, évidemment) ¿¿ Un métier rare qui allie tradition et innovation - on vous forme, vous devenez expert ! De plus, vous serez responsable de la sécurité et de la qualité du montage de chaque maison. Vous assembleriez les pièces de charpente et poseriez des éléments de finition tels que lucarnes et gouttières Description du profil : Profil recherché : Vous avez un diplôme en construction bois ou une première expérience dans le domaine ? Autonome ou novice, peu importe : vous êtes les bienvenus ! Que vous soyez un charpentier aguerri ou en reconversion professionnelle, cette mission est faite pour vous. Vous bénéficierez d'une formation interne pour devenir un véritable expert du métier de Fustier. Rejoindre cette équipe, c'est faire partie d'une famille passionnée, fière de ses constructions et du savoir-faire transmis à chaque nouveau projet. Vous aimez relever des défis, travailler en équipe et être toujours sur le terrain ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Alors, prêt à donner vie à des maisons en rondins ? Contactez-nous vite et lancez-vous dans cette aventure !
Description du poste : Nous recherchons un Responsable HSE pour une industrie basée à proximité de Saint Angel. Le rôle du Responsable HSE consiste à évaluer les risques et propose, en accord avec la direction du site, une politique de sécurité, d'hygiène, et de respect de l'environnement. Elle/Il veille à la mise en œuvre de programme d'actions permettant d'atteindre et maintenir un niveau de sécurité optimale et réduire l'impact de l'activité sur l'environnement. Missions principales : Réorganiser la politique de sécurité du site selon les normes en place et la réglementation HSE, Animer, développer et coordonner la politique interne HSE, Elaborer et suivre les indicateurs d'analyse et de suivi, Réaliser les évaluations des risques professionnels, Conseiller la direction dans l'élaboration de la politique HSE, Etablir les programmes de prévention pour réduire les incidents, les accidents et les maladies professionnelles, Être l'interface avec les autorités (partenaires sociaux, inspection), Participer aux projets d'amélioration du site, Superviser les opérations de vérification de conformité d'équipement ou de process, les opérations d'entreprises extérieures ainsi que les opérations de certification. Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac+3 minimum, avec une spécialisation en HSE, Qualité ou Production, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel. Vous possédez de solides connaissances sur les problématiques HSE. Vous avez un anglais courant. Vous avez une forte capacité à communiquer avec tous les niveaux hiérarchiques, tant en interne qu'avec les parties prenantes externes. Vous êtes organisé(e), pugnace, force de proposition et proactif(ve) et vous êtes reconnu(e) pour votre leadership. Personne de terrain, de conviction, d'exigence, vous avez également un forte capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse et de communication.
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, société industrielle basée à proximité de Ussel en Corrèze un Responsable Maintenance (h/f) en CDI. Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production, à coordonner les interventions des équipes techniques, à garantir la disponibilité des équipements, à participer à l'élaboration du budget et à veiller au respect des normes de sécurité et environnementales. A ce titre, vos principales missions seront : Planification et organisation de la maintenance : Élaborer des programmes de maintenance préventive et corrective pour assurer la disponibilité des équipements.Supervision de l'équipe de maintenance : Gérer, former et encadrer les techniciens de maintenance, en veillant à leur sécurité et au respect des normes.Gestion des budgets et des coûts : Analyser les coûts de maintenance, établir des budgets et optimiser les dépenses liées aux opérations de maintenance.Analyse des performances des équipements : Suivre les indicateurs de performance des équipements (Rendement, Disponibilité, Fiabilité) afin d'identifier les axes d'amélioration.Intervention en cas de pannes : Diagnostiquer les pannes graves et coordonner les interventions nécessaires pour minimiser les arrêts de production.Mise en œuvre de nouvelles technologies : Évaluer et intégrer de nouvelles technologies et méthodologies qui peuvent améliorer l'efficacité des opérations de maintenance.Collaboration interservices : Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements (production, qualité, sécurité) pour garantir un environnement de travail fluide et sécurisé.Élaboration et mise à jour de la documentation technique : Maintenir à jour les manuels d'utilisation, les plans d'entretien et les historiques d'intervention des équipements.Veille réglementaire : S'assurer que toutes les opérations de maintenance respectent les normes en vigueur et les réglementations de sécurité.Rapport et analyse des incidents : Analyser les incidents de maintenance, proposer des solutions et rédiger des rapports pour la direction.Votre profil Nous recherchons un/une professionnelle avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire idéalement acquise dans un environnement industriel. - Leadership - Esprit d'équipe - Capacité d'organisation - Résolution de problèmes - Gestion du temps - Gestion de projet - Maintenance préventive - Planification des opérations - Gestion des ressourcesA propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Idéalement avec une première expérience en grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Une première expérience en grande distribition sera un plus pour réussir sur le poste, et a minima une volonté d'apprendre et de se former.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 13è mois au bout d'un an + mutuelle + 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
POSTE : Conducteur de Machine H/F DESCRIPTION : Vous recherchez une opportunité dans une entreprise aux belles valeurs ? Vous avez une expérience en industrie et souhaitez vous investir sur du long terme ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Assurer la production sur machine en toute autonomie - Coordonner les opérations de démarrage et d'arrêt - Surveiller le bon fonctionnement des machines - Contrôler les écarts et ajuster si nécessaire - Réaliser les réglages et la maintenance de premier niveau Horaires :3x8 (5h 13h / 13h 21h / 21h 05h PROFIL : Expérience en industrie exigée - Autonome et rigoureux(se) - À l'aise pour travailler seul(e) et en équipe - Motivé(e) et prêt(e) à s'investir sur une mission longue Rejoignez une entreprise dynamique et engagée ! Postulez dès maintenant
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le BTP et basé à USSEL (19200), en Intérim de 12 mois un Conducteur Poids Lourds (h f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du BTP avec un engagement envers l'excellence opérationnelle et la durabilité, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront :- Assurer le transport des matériaux dans le respect des règles de sécurité et de conduite- Effectuer les opérations de chargement et de déchargement des matériaux- Assurer l'entretien de premier niveau du véhicule et signaler toute anomalie Votre profil Profil :Nous recherchons un Conducteur Poids Lourds (h f) dynamique et rigoureux, capable de s'adapter à un environnement exigeant. La possession du permis C ou CE et de la carte de qualification de conducteur est indispensable. Le contrat débutera le 3 mars 2025. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et tournée vers l'avenir ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (03 03 2025) Localité : St Angel (19200) Métier : Conducteur Poids Lourds (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le BTP et basé à USSEL (19200), en Intérim de 12 mois un Conducteur Poids Lourds (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du BTP avec un engagement envers l'excellence opérationnelle et la durabilité, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer le transport des matériaux dans le respect des règles de sécurité et de conduite - Effectuer les opérations de chargement et de déchargement des matériaux - Assurer l'entretien de premier niveau du véhicule et signaler toute anomalie Description du profil : Profil : Nous recherchons un Conducteur Poids Lourds (h/f) dynamique et rigoureux, capable de s'adapter à un environnement exigeant. La possession du permis C ou CE et de la carte de qualification de conducteur est indispensable. Le contrat débutera le 3 mars 2025. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et tournée vers l'avenir ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Nous recherchons un Responsable Maintenance pour une industrie basée à proximité de Maussac. Vos missions sont les suivantes : Responsabilités principales : Superviser et coordonner toutes les activités de maintenance préventive et corrective de nos installations et équipements, en veillant à ce qu'ils restent en parfait état de fonctionnement. Gérer une équipe de techniciens de maintenance, les former et les encadrer pour garantir une performance optimale et une progression professionnelle. Élaborer et mettre en œuvre des plans de maintenance préventive pour minimiser les temps d'arrêt et assurer une production ininterrompue. Diagnostiquer et résoudre les pannes complexes sur les équipements de production, en veillant à ce que les problèmes soient résolus de manière rapide et efficace. Collaborer avec les équipes de production pour planifier et effectuer les arrêts de maintenance périodiques, en veillant à ce que tout soit prêt pour une reprise en douceur de la production. Être responsable du suivi des budgets de maintenance, de l'approvisionnement en pièces de rechange et de la gestion des contrats de maintenance externes. Mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue pour optimiser l'efficacité des processus de maintenance et améliorer les performances globales de l'entreprise. Assurer la conformité aux normes de santé et de sécurité, ainsi qu'aux réglementations en matière d'environnement et d'hygiène. Description du profil : Expérience significative sur un poste similaire en milieu industriel. Connaissance approfondie des techniques de maintenance préventive et corrective, ainsi que des systèmes de gestion de maintenance. Compétences avérées en leadership et en gestion d'équipe, avec une capacité à motiver et à développer les membres de l'équipe. Excellentes compétences en résolution de problèmes et en prise de décisions. Sens aigu de l'organisation et de la planification pour gérer efficacement les ressources et les projets de maintenance. Forte orientation vers l'amélioration continue et l'efficacité opérationnelle.
Description du poste : Ce que tu feras au quotidien : Encadrer et animer une équipe de carreleurs sur les chantiers. Lire et interpréter les plans pour un travail précis et impeccable. Poser du carrelage et de la faïence avec la rigueur d'un artiste. Gérer l'approvisionnement et veiller au respect des délais. Assurer un chantier propre et bien fini (parce qu'un beau carrelage, ça fait la différence !) Des avantages: Un salaire attractif entre 30 000 et 40 000€ brut annuel. Une entreprise familiale où l'ambiance est au top et où on fait confiance à ses équipes. Des chantiers variés pour ne jamais s'ennuyer. Un poste où ton savoir-faire sera valorisé et où tu pourras t'épanouir. Description du profil : Ton profil : Expérience solide dans le carrelage (on cherche un vrai pro du métier) Leadership naturel et goût du travail en équipe Rigueur, précision et sens du détail (le niveau à bulle est ton meilleur ami !) Autonomie et sens de l'organisation Prêt(e) à relever le défi ? Postule de suite sur l'annonce, ou appelle nous. On a hâte de te rencontrer !
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation à la mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de garantir la fiabilité et la sécurité des véhicules qui vous seront confiés. Vos principales missions seront : Entretien et réparation :***Effectuer les diagnostics des pannes mécaniques et/ou électriques et pneumatiques. * Réaliser les réparations nécessaires sur les camions, remorques et autres véhicules lourds. * Assurer l'entretien préventif pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie des équipements. Préparation et maintenance :***Réaliser les contrôles techniques des véhicules avant leur remise en service. * Veiller à la conformité et à la sécurité des poids lourds en respectant les normes en vigueur. Gestion des interventions :***Documenter les interventions réalisées en complétant les fiches techniques. * Gérer les stocks de pièces détachées et signaler les besoins en approvisionnement. Assistance technique :***Apporter des conseils techniques aux chauffeurs et clients pour garantir une utilisation optimale des véhicules. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant :***Une formation en mécanique poids lourds, engins agricoles ou véhicules industriels. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * De solides compétences techniques en mécanique et/ou électricité et pneumatique. * Un sens de l'organisation et de la rigueur pour travailler en autonomie ou en équipe.
