Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Sylvestre-de-Cormeilles située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Sylvestre-de-Cormeilles. 56 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - MORAINVILLE JOUVEAUX, 27 - CORMEILLES, 27 - ST AUBIN DE SCELLON ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Au cœur d'une structure de réparation et de vente de matériel agricole et de motoculture, vous serez en charge de : - Accueillir et renseigner le client - Réceptionner des pièces - Commander des pièces - Gérer les stocks Vous avez des connaissances en mécanique. Vous travaillez du Lundi au Vendredi et parfois le Samedi Matin.
Entreprise de matériels agricoles et concessionnaire Sihl/Viking
Sous la responsabilité du chef d'équipe, Vous intervenez principalement auprès de particuliers pour entretenir les espaces verts. Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée. Vos missions, dans le cadre de l'entretien : - Tonte à l'aide de tondeuse tractée ou auto-portée, - Débroussaillage à l'aide de débroussailleuse thermique, - Taille de haie à l'aide de taille-haie thermique, - Evacuation et recyclage des déchets verts, - Élagage des arbres et arbustes à l'aide d'une élagueuse ou d'une tronçonneuse thermique, - Utilisation d'outils à mains (fourche, râteau, pelle...) pour l'entretien courant... Vous assurez également l'entretien de 1er niveau du matériel. Possibilité d'évolution du contrat.
Agence d'emploi située à Lisieux, Inter'Auge, spécialiste des solutions RH, accompagne les demandeurs d'emploi et les entreprises augeronnes. Vous êtes à la recherche d'un CDI, d'un CDD ou d'une mission d'intérim ? Vous souhaitez travailler dans le secteur de l'Industrie, du BTP ou dans le pôle Tertiaire ! Rejoignez-nous en quelques clics.
Secteur des travaux publics / terrassement , recherche pour l'un de ses chantiers un conducteur de pelle à pneus expérimenté(e), dans le cadre d'une mission d'intérim. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour missions : Conduite d'une pelle à pneus sur différents types de chantiers (terrassement, tranchées, nivellement, manutention.) Entretien courant de l'engin et respect des consignes de sécurité Aide ponctuelle au sol si nécessaire Lecture de plans simple Application des procédures de sécurité sur chantier Profil recherché : Titulaire du CACES R482 catégorie B1 (anciennement R372m catégorie 2) en cours de validité Expérience significative dans la conduite de pelle à pneus Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité Merci d'envoyer votre CV à jour à l'adresse suivante : bernay@sos-interim.fr Ou contactez-nous directement au 02.32.44.02.36.
Experts en Richesses Humaines depuis 1967, SOS Intérim délègue du personnel d'exécution comme d'encadrement.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Il / elle participe pleinement à l'accompagnement des personnes accueillies en maintenant les bâtiments et les équipements en bon état de fonctionnement selon les orientations de la direction et en collaboration avec les professionnels. Il / elle assure la sécurité des locaux, des résidents et des professionnels et préserver le patrimoine. Missions : 1) Assurer un lieu de vie sécurisé et en bon état, dans le respect du rythme des personnes accueillies - Intervenir sur la maintenance de premier niveau et de proximité (ex : électricité, serrurerie, plomberie.) -Faire des travaux d'amélioration des locaux, de décoration et d'aménagement -Assurer une veille sur le bon état des locaux et équipements -Valider et réceptionner les travaux effectués ou l'intervention réalisée pour déclencher l'ordre de paiement -Entretenir et sécuriser les espaces extérieurs : espaces verts, assainissement (ex : pompe de relevage), voieries et réseaux divers (ex : canalisation et gouttières) -Entretenir et nettoyer les outils et les machines -Gérer les encombrants : rechercher une déchetterie, effectuer le tri du matériel à jeter, sortir et rentrer les containers à poubelles, les nettoyer -Entretenir les véhicules : planifier et suivre les opérations récurrentes (contrôle technique et entretien) -Participer au déménagement et au montage des mobiliers 2) Coordonner l'intervention des entreprises et bureaux de contrôle extérieurs -Définir les cahiers des charges, interroger les entreprises -Faire intervenir et superviser les prestataires pour réparer, dépanner, rénover, contrôler (électricité, serrurerie, plomberie, sécurité, gros oeuvres, espaces verts.) -Garantir la sécurité de l'intervention des professionnels extérieurs : informer les professionnels et les résidents 3) Gérer les achats et commandes - Réaliser les achats (bois, peintures, consommables.) et gérer les stocks de consommables (Vis, chevilles, ampoules, pommeaux de douche.) -Réceptionner des commandes -Stocker et sécuriser les matériaux réceptionnés 4) Autres missions -Assurer des missions de chauffeur et de coursier Domaines de connaissances : -Connaissance du champ médico-social et des TSA -Connaissances des métiers de la maintenance (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, serrurerie.) et l'entretien des espaces verts -Maîtrise des outils et équipements -Connaissances des règles de sécurité et de port des EPI Diplômes et autres prérequis : - Diplôme de niveau 4 : Bac / Bac pro -Habilitations électriques -Expérience dans la maintenance
Vos missions: Nettoyage des boxes, pailler les boxes, balayer l'allée du barn, ratisser les abords du barn et de la stabulation, nourrir les chevaux, remplir les réservoirs d'eau dans les paddocks et la stabulation, apporter les rations de foin au chevaux dans les boxes et la stabulation, menues réparations (dans les boxes, la stabulation, les lisses des paddocks...), sortir les chevaux au paddock ou au marcheur, les rentrer dans leur boxe après le temps passé au paddock ou au marcheur. Occasionnellement, longer certains chevaux en remplacement du responsable d'écurie durant ses absences. Des heures complémentaires sont à prévoir. Vous travaillerez le matin de 9h à 12h sauf le jeudi où vous travaillerez également l'après midi. Vous serez en repos le dimanche et le lundi ou un autre jour à convenir avec vous.
Nettoyage d'un cabinet médical sur Cormeilles Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 6h à 7h30 Nettoyage des cabinets médicaux, sanitaires, circulations, salle d'attente Nous recherchons une personne minutieuse et motivée Poste à pourvoir en CDI pour un démarrage le 29/09/2025
Contrat : CDI - Temps partiel (7h30/semaine) Lieu d'exercice : Secteur d'Epaignes Missions principales: - Réaliser l'entretien courant des bureaux, vestiaires, sanitaires et parties communes. - Appliquer les protocoles de nettoyage établis. - Garantir la propreté et l'hygiène des locaux. - Respecter les règles de sécurité et d'utilisation des produits d'entretien. Horaires de travail: -Mardi : 8h15 - 11h00 -Mercredi : 15h30 - 17h30 -Vendredi : 8h15 - 11h00 (7h30 par semaine - possibilité d'ajout d'heures ultérieurement.) Profil recherché: Expérience appréciée dans le domaine du nettoyage. Autonomie, rigueur et ponctualité. Capacité à respecter les consignes et les règles d'hygiène. Conditions: Contrat à durée indéterminée (CDI). Temps partiel. Evolution du nombre d'heure possible sur le secteur avec votre moyen de locomotion personnel.
ASP Nettoyage est une entreprise au service des professionnels pour l'entretien de leurs locaux et des particuliers pour l'entretien de leur maison principale (et/ou secondaire). Nous déployons nos activités sur le secteur de Pont-Audemer et ses alentours, pour répondre aux besoins de nos clients concernant : - Entretien de locaux, des copropriétés, des gîtes, airbnb, - Travaux exceptionnels (déménagement, après travaux ) - Nettoyage complet des vitreries.
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de pelle afin de rejoindre notre équipe Missions : - Réaliser les tâches confiées dans le cadre de la réalisation d'un ouvrage (excaver, charger, décharger, remblayer, ...) - Remplir, avec précision, les documents d'intervention (bon de mission ou rapport d'exécution, feuille d'heures, .) afin de rendre compte des travaux réalisés à sa hiérarchie ou au client - Maîtriser la conduite des engins de chantier selon les prérogatives des habilitations de conduite en sécurité (CACES) et en étant particulièrement vigilant à l'environnement du chantier - Choisir et équiper l'engin de l'outil adapté en fonction de la nature des travaux à réaliser (forme de terrassement, .) et du contexte (nature du sol, .) - Adapter le positionnement de l'engin selon les consignes données afin de mener à bien l'exécution des travaux - Maintenir son engin dans un état de propreté pour assurer la sécurité et la durée de vie de l'engin, mais également pour participer à l'image de l'entreprise - Effectuer les gestes d'entretien courant des engins (1er niveau : petites réparations, dépannage) dans le respect des consignes environnementales de l'entreprise et de la réglementation, afin d'assurer leur bon fonctionnement Compétences : - CACES R482 B1 et autres - AIPR (atestation de compétences relatives à l'intervention à proximité des réseaux) - Permis C ( un atout )
Pour compléter notre équipe de 2 personnes : Vous conseillez les clients dans le choix de montures, de verres et de lentilles de contact adaptés à leurs besoins Vous mesurez l'acuité visuelle et réalisez l'ajustement, le montage des lunettes pour garantir un confort optimal Vous effectuez des contrôles de la vue pour déterminer les corrections optiques nécessaires
Vous maintenez en état de fonctionnement et effectuez les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques. Vos principales missions: -Travaux d'entretien courant des locaux , tous corps de métiers, dans le respect des règles de sécurité -Détection des dysfonctionnements, analyse et gestion du problème. Suivi de travaux dans le cadre des outils mis en place par la collectivité -Entretien des espaces verts et des espaces consacrés aux activités sportives si le collège dispose d'un équipement au sein de ses locaux -Entretien des cours, préaux et espaces extérieurs. Entretien des espaces verts des logements si inoccupés -Utilisation et maintenance courante de l'outillage -Contrôle et approvisionnement de l'outillage, produits et matériel divers -Participation à toute réunion technique liée à un projet au sein de l'établissement -Aide au déplacement du mobilier dans la période de permanences -Participation à la sensibilisation des usagers au respect des locaux (aspect pédagogique) du fait de son appartenance à la communauté éducative Contrat du 22/09/25 au 21/10/25.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'usine de Cormeilles en Parisis de la société PLACOPLATRE, transforme environ 300 000 tonnes de gypse en plâtre chaque année. Composée de 100 salariés et de 4 ateliers, elle offre une grande diversité de métiers, de produits et elle est reconnue en France et en dehors, pour la qualité de ses plâtres. Lusine de Cormeilles recherche un(e) futur(e) alternant(e) EHS pour la rentrée 2025. Ce poste est à pourvoir pour début septembre ! Lusine est certifiée ISO 14 001 et sa démarche damélioration continue est un système de management intégré de lEnvironnement, lHygiène industrielle et de la Santé Sécurité (EHS). Rattaché(e) à la Responsable EHS de lusine de Cormeilles, vos missions principales seront les suivantes : Vous aurez un projet principal de réduction des risques de lusine afin datteindre les objectifs annuels Vous poursuivrez la démarche ISO 14001 sur lusine (suivi de lanalyse environnementale, suivi des déchets, revue de direction, tests de situations durgences etc) Vous rédigerez des procédures et des modes opératoires en matière dEnvironnement, Hygiène Santé et Sécurité (EHS) Vous animerez des réunions de sensibilisation en matière dEHS auprès des équipes Vous aurez la responsabilité de suivre les différents indicateurs EHS (incidents, visites de sécurité, objectifs EHS annuels) et mettre à jour régulièrement les tableaux de bord Vous participerez avec léquipe dencadrement aux analyses dincidents EHS Vous êtes garant(e) du respect des règles de sécurité et des standards EHS Groupe à travers une présence terrain accrue Alors rejoignez-nous ! Outre votre parcours et vos aspirations, cest votre personnalité qui fera la différence ! Ce poste est-il fait pour vous ? Vous préparez une formation ingénieur niveau master (BAC +4 / BAC +5) dans le domaine de lEHS (Environnement, Hygiène et Sécurité). Une première expérience professionnelle dans un domaine de lEHS serait nécessaire et dans un environnement industriel ou similaire serait un plus. Vous êtes à laise avec les outils informatiques tels que le Pack Office (Excel, PPT). Vous êtes impliqué(e) dans vos actions, autonome et acteur(trice) de progrès dans les missions qui vous sont confiées. Vous disposez de grandes capacités danimation et de communication. Vous faîtes preuve de rigueur, vous aimez travailler en équipe et sur le terrain. Vous êtes agile, ouvert(e) desprit, avec de grandes qualités relationnelles. Vous avez un bon esprit danalyse et de synthèse.
LANGEVIN TP, entreprise familiale, située dans l'Eure, entre Pont-Audemer et Lisieux, recherche son (sa) géomètre-topographe TP-VRD. Notre société est reconnue sur le bassin Normand pour ses réalisations. Vous intégrerez une société dynamique et tournée vers la satisfaction de ses clients. Les candidats qualifiés comme débutants, feront l'objet de la même attention. Outre, son savoir-faire indispensable à l'exercice de son métier, le candidat devra posséder des qualités de savoir-être. Pour exercer son métier, le candidat devra maîtriser AUTOCAD, idéalement MENSURA. Missions : - Etudier et réaliser les plans ou dessins de projets de constructions, de réhabilitations, d'aménagements d'ouvrages extérieurs selon les solutions techniques et architecturales retenues et la réglementation. - Réunir des données techniques pour la réalisation de plans. - Réaliser des relevés terrain à partir de documents ou relevés topographiques. - Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques. - Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements. - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes. - Concevoir les nomenclatures des schémas et plans. Savoirs : - Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO). - Système d'Information Géographique (SIG). - Utilisation d'appareils de mesure topographique. - Techniques de métré. - Cartographie-Topographie. - Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP. - Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP). - Réaliser des dessins techniques pour un réseau sous-terrain. - Réaliser un plan de récolement.
Nettoyage d'un cabinet médical situé à Cormeilles Intervention les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h à 7h30 Nettoyage des cabinets médicaux, de la salle d'attente, de la salle de repas Poste à pourvoir en CDI à partir du 01/10/2025
Principes de fonctionnement et Missions : Il/elle assure l'accompagnement au quotidien d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les activités proposées au sein de l'établissement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires extérieurs, les autres établissements et les familles. Principales Missions : - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en fonction des attentes et des besoins spécifiques de chaque enfant porteur de troubles du spectre autistique - En lien avec les éducateurs spécialisés, il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'ateliers d'apprentissage, d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne, les apprentissages permettant le développement de leur autonomie - Travaille en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires extérieurs, les autres établissements et les familles - Réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Assure la sécurité, le bien-être et l'épanouissement du résident - Est force de proposition pour aménager les locaux et les faire vivre avec l'équipe, afin que les personnes accompagnées se sentent « comme à la maison » - Participe à l'évaluation des besoins de la personne accompagnée avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme ME exigé - expérience dans le secteur du handicap exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Manpower BERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F) Sous la responsabilité du Chef des Techniciens, vos missions sont : -Creuser les tranchées, poser, raccorder et tester les canalisations -Réaliser le rebouchage des tranchées, compacter le sol -Poser les bordures, trottoirs, dalles et effectuer les travaux de maçonnerie -Intervenir sur l'entretien et la réparation des réseaux existants Le poste ne nécessite pas de formations particulières, vous serez formés sur vos nouvelles fonctions. Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le contact avec adhérents. N'hésitez plus : postulez en ligne Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages - une collaboration sur le long terme - un CSE donnant droit à de nombreux avantages (billetterie à prix réduit, remboursement loisirs... ) - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à un taux de 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une industrie, vous serez en charge de : - Réalisations de travaux électromécaniques sur les lignes de conditionnement: remise en état, réglages, essais - Exécution des opérations de maintenance préventive 2ème niveau afin que les programmes de production soient conformes aux conditions de qualité, quantité, coût, délai, sécurité d'environnement et d'énergie prévues dans le cadre des engagements de la Société vis- à-vis de ses clients - Application du planning journalier de production, analyse des écarts, identification des causes, rédaction d'un rapport - Optimisation de l'outil industriel : analyse du fonctionnement des équipements du conditionnement, des pannes ou des dysfonctionnements afin de proposer des solutions d'amélioration, pour minimiser les temps d'arrêt sur lignes - Travail d'équipe pour résoudre des problèmes complexes - Intervention dans la maintenance curative afin de réparer l'équipement de production - Mise en place des plans d'action continue - Renseignement des différents documents relatifs à l'intervention ou au suivi de la maintenance afin de permettre la traçabilité de l'ensemble des interventions sur les différents équipements/process - Mise à jour du fichier « analyse des pannes » - Rangement du poste de travail, de l'environnement des interventions techniques - Entretien du matériel/outils utilisés
Véritable promoteur de compétences depuis 2007, Alternativ'Emploi vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel (CDI, CDD, Intérim).
Nous recherchons un Manœuvre Travaux Publics (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le rôle implique d'assister dans diverses tâches liées au terrassement pour soutenir le bon déroulement des projets. Taches - Utiliser des outils manuels pour aider dans la réalisation des travaux - Aider à la bonne réalisation des travaux de terrassement et d'assainissement - Livraison des matériaux sur chantier - Participer à la conduite de camions pour le transport de matériaux et équipements - Expérience avec les outils manuels
LANGEVIN TP, entreprise familiale, située dans l'Eure, entre Pont-Audemer et Lisieux, recherche son (sa) technicien(ne) étude de prix en support à notre chargé d'affaires. Notre société est reconnue sur le bassin Normand pour ses réalisations. Vous intégrerez une société dynamique et tournée vers la satisfaction de ses clients. Les candidats qualifiés comme débutants, feront l'objet de la même attention. Outre, son savoir-faire indispensable à l'exercice de son métier, le candidat devra posséder des qualités de savoir-être. Pour exercer son métier, le candidat devra maîtriser AUTOCAD, idéalement MENSURA. Missions : - Analyse des dossiers d'appels d'offres publics et privés ( plans, CCAP, CCTP, DPGF.. ) - Réalisation des métrés et chiffrages détaillés - Conception ou modification de plans sur MENSURA (implantations, profils en longs/travers, coupes, etc..) - La participation à l'élaboration des mémoires techniques - Travailler en collaboration avec les différents fournisseurs (demande de prix, sous-traitance, commandes matériels) - Support aux équipes travaux en phase d'exécution Savoirs : - Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO). - Système d'Information Géographique (SIG). - Utilisation d'appareils de mesure topographique. - Techniques de métré. - Cartographie-Topographie. - Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP. - Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP). - Réaliser des dessins techniques pour un réseau sous-terrain. - Réaliser un plan de récolement.
Notre client cherche a renforcé ses équipes ! À propos de la mission - Réaliser des travaux de terrassement, nivellement, chargement, remblaiement et extraction - Manipuler la pelle avec précision pour creuser, déplacer ou charger des matériaux - Utiliser différents accessoires selon les besoins du chantier - Veiller à la sécurité des autres intervenants autour de la machine - Contrôler le bon fonctionnement de la pelle avant et après chaque utilisation - Réaliser les petites opérations d'entretien et signaler les pannes - Coopérer avec les autres membres de l'équipe Chantier situé a Houlme (76) Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPanier repas : 14EUR Profil recherché La possession du CACES B1 et de l'AIPR est obligatoire - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES B1 - R482 (ex 2 R372M) - AIPR - Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux
Votre mission : - Conduite d'un camion 8x4 Ampliroll pour le transport de matériaux - Livraisons et retraits sur chantiers en Normandie (pas de découchés) - Participation active à la logistique chantier dans le respect des règles de sécurité Poste à pourvoir dès maintenant ! 45h/semaine + paniers repas Rémunération : Selon votre expérience Lieu de mission : Cormeilles (27) Envie de rejoindre une entreprise dynamique et de rouler au cœur des chantiers normands ? Postulez vite !
Au sein d'une entreprise du bâtiment, vous devrez : -Réaliser des travaux de maçonnerie liés à l'aménagement des voies (pavés, bordures, trottoirs, etc.) -Poser des canalisations, des tuyaux pour l'assainissement, l'adduction d'eau, le gaz, ou l'électricité -Effectuer des travaux de terrassement pour la préparation des fondations -Poser et réaliser des revêtements de sols (béton, pavés, dalles, etc.) -Assurer le nivellement des surfaces et la gestion des pentes -Veiller à respecter les normes de sécurité sur les chantiers
Identifier les pannes Effectuer la réparation sur engins agricoles, Pratiquer les essais pour vérifier le bon état de marche, maintenance préventive... Un profil mécanicien poids lourd ou automobile pourrait convenir.
Missions - Conduire des véhicules poids lourds en toute sécurité - Effectuer les vidanges de fosse, poste de relevage, bac à graisse chez les particuliers et professionnels - Débouchage de canalisation, curage de réseaux - Effectuer des tâches de mécanique de base si besoin Qualifications - Expérience préalable en tant que chauffeur serait un plus - Connaissance en mécanique serait un atout - Maîtrise de la conduite de véhicules poids lourds
Dans le cadre d'un remplacement au sein d'un salon mixte, vous effectuerez les shampooings, coupes, colorations... Temps partiel à répartir le mercredi, vendredi et samedi.
Sous l'autorité de la Direction et dans le cadre d'un travail en équipe, le/la Psychologue interviendra auprès de 40 résidents présentant un handicap psychique au sein de la Maison d'Accueil Spécialisé et de 9 résidents en accueil de jour diversifié. Nous recherchons un(e) Psychologue pour accompagner les personnes accueillies dans leur quotidien et leur offrir un soutien personnalisé favorisant leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement. Ce poste s'inscrit dans un environnement où l'accompagnement des personnes repose sur une approche humaine, respectueuse et bienveillante. Missions Sous la supervision de la directrice, vous ferez partie intégrante de l'équipe de soins. Vous serez en charge d'assurer le soutien psychologique des résidents, de participer à la démarche de qualité dans son ensemble. Action auprès des résidents : - Accompagner l'adaptation à la vie en collectivité. Etablir un contact, faire connaissance, être à l'écoute, - Travailler sur la prévention des risques dépressifs, et prise en charge de la dépression, - Soutien individuel face aux situations de perte et de deuil, - Proposer des temps de rencontre et d'expression (groupes de parole), - Evaluation des capacités - Evaluation comportemental, cognitif, relationnel, - Elaboration des synthèses et des projets individuels en lien avec le chef de service et/ou directrice et les référents éducatifs, - Suivi de l'évolution des résidents. - Evaluation des résidents en période de stage. - Evaluation des résidents à leur admission. Action auprès des familles : - A la demande de la directrice, peut rencontrer les familles au moment de l'entrée en institution, écouter leur parcours, leurs attentes, - Proposer un espace de parole et d'écoute tout au long du séjour, - Accompagner les familles lors des fins de vie. Action auprès de l'équipe : - Co-animation des réunions cliniques avec le Chef de service et/ou directeur - Réfléchir sur les pratiques professionnelles et la relation d'aide, - Soutien aux écrits professionnels, - Soutien face à la souffrance et au deuil. - co-animation d'ateliers. - animation de temps de formation (handicap, gestion des troubles...) auprès des équipes. Relation et écoute : Vous êtes à l'écoute des besoins des résidents, et veillez à établir une relation de confiance et d'accompagnement bienveillante, permettant à chacun d'atteindre son potentiel et de vivre en toute sérénité. Qualités : Sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe, rigueur, bienveillance et adaptabilité sont des qualités indispensables pour ce poste. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un environnement humain et bienveillant où chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans le bien-être des résidents. Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles. Un travail valorisant et une mission au service du développement et de l'épanouissement des personnes accompagnées. REMUNERATION : Rémunération indiciaire selon expérience et ancienneté - CCN 65 - Statut cadre fonctionnel - prime SEGUR AVANTAGES : CSE - Mutuelle - Prévoyance - prime d'assiduité de 7.5% du salaire brut 2/an - congés trimestriel CANDIDATURE : Adresser CV et lettre de motivation au Siège de l'association du grand lieu : 1 avenue du lac - Résidence la Roselière - 27500 PONT-AUDEMER Mail : siege@legrandlieu.asso.fr
La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) est agréée pour accueillir des femmes et des hommes en situation de handicap psychique, âgés de 18 ans ou plus. La MAS accueille : 36 personnes en hébergement complet 2 personnes en accueil temporaire 14 personnes en accueil de jour
Vous intervenez au sein du foyer d'accueil médicalisé pour adultes situé à Epaignes Définition de fonction : En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la Psychologue est garant(e) du bien-être psychique et du respect des personnes accompagnées ; il/elle est porteur des recommandations de bonnes pratiques. Principales Missions : - Participe à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé des personnes avec TSA - Met en œuvre un accompagnement psychologique auprès des personnes accompagnées - Intervient en support auprès des professionnels, des familles et des tiers : éclairage technique sur les situations, les comportements et réactions des personnes avec TSA Qualification : - Niveau Bac+5 : Master en Psychologie du développement - Expérience dans le secteur du handicap Profil : - Sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap - Soucieux(se) de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne - Pédagogue - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation Qualités : bienveillance, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin laMaison.fr de Cormeilles (27). Vos responsabilités : * Gestion et animation de rayon * Expertise technique sur les produits agricoles * Conduite d'engins de manutention * Gestion de la collecte saisonnière des céréales * Satisfaction clients et adhérents CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole * Vous avez des connaissances agricoles et du métier du grain * Vous possédez le certiphytos et un permis cariste * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez intégrer une grande surface pour accompagner notre équipe dans la gestion quotidienne des ressources humaines ? Rejoignez-nous en tant qu' Assistant RH et contribuez à l'épanouissement de notre personnel !***Vos missions :***Assister le responsable RH dans la gestion administrative du personnel (contrats de travail, DPAE, documents administratifs). * Participer au recrutement du personnel (rédaction d'annonces, sélection des CV, gestion des entretiens). * Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, formation initiale, remise des outils de travail). * Mettre à jour et suivre les dossiers du personnel (congés, absences, accidents de travail). * Assurer la gestion de la paie en collaboration avec le service comptabilité (collecte des éléments variables, vérification des éléments de paie). * Contribuer à l'organisation de la formation interne et au développement des compétences des collaborateurs. * Participer à la gestion de la communication interne (affichages, circulaires, gestion des outils de communication).***Nous offrons :***Un environnement de travail dynamique et en constante évolution. * Une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une grande surface. * Rémunération attractive selon profil et expérience. Si vous souhaitez participer à la gestion des ressources humaines d'une grande structure et mettre en valeur vos compétences, postulez dès maintenant ! Description du profil :***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez une bonne capacité d'adaptation. * Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word) et les logiciels de gestion des ressources humaines. * Vous avez une première expérience en gestion administrative ou RH, idéalement dans un environnement de grande surface ou de distribution. * Vous avez une bonne aisance relationnelle et êtes capable de travailler en équipe.
SOS INTERIM Pont-Audemer recrute pour l'un de ses clients un chauffeur de tracteur agricole TP. Vous serez responsable de la conduite d'un tracteur agricole avec benne pour le déblaiement et remblaiement des tranchées. CACES R372 Cat.8 ou R482 Cat.E Horaires : 40h/semaine Paniers + Salaire selon profil N'hésitez pas à proposer votre candidature si cette offre vous intéresse. Vous pouvez également venir déposer votre CV directement en agence; --
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de chant pour dispenser des cours de chant dès maintenant à LA CHAPELLE BAYVEL (27260). Ces cours s'adressent à un élève adulte de niveau avancé, désireux·se de s'initier au répertoire rock. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseiller·ère·s est constituée de musiciens passionnés qui s'engagent à vous accompagner quotidiennement dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 82365
Prêt·e à booster ta carrière ? Alternativ'Emploi Pont-Audemer est là pour toi.Tu cherches un job en intérim, CDD ou CDI ?Notre agence locale te déniche l'offre qui colle à ton profil, ton expérience et tes envies, et t'accompagne à chaque étape.On travaille avec des entreprises de confiance dans des secteurs variés (transport, logistique, industrie, tertiaire...) et aujourd'hui, on recherche un·e plombier chauffagiste prêt·e à relever le défi !Tes mission si tu les acceptes :- Vous rendre sur les différents chantiers avec le véhicule de service- Installer la tuyauterie et les appareillages et équipements sanitaires (radiateurs, chauffe-eau, sanitaires,...)- Effectuer les réparations - Effectuer les entretiens- Pose et aménagement de salle de bain.- Conseiller et informer les clients sur les travaux à réaliser.
Qui sommes-nous ? Alticap est une entreprise française spécialisée dans l'informatique de gestion, les infrastructures réseaux, le cloud, la cybersécurité et les télécoms. Présent sur l'ensemble du territoire national, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique depuis 2000. Avec près de 150 collaborateurs, nous figurons parmi les 100 premières Entreprises de Services du Numérique (ESN) françaises. Votre mission : Intégré(e) au sein de notre équipe Support Infrastructure et Réseaux, vous serez en charge de : * Assurer le support technique pour nos clients, par téléphone et à distance. * Répondre aux appels entrants et résoudre les incidents dans les meilleurs délais. * Surveiller les infrastructures pour anticiper les pannes et optimiser les performances. * Conseiller et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation de leurs outils informatiques. * Collaborer avec les équipes internes pour améliorer continuellement la qualité du service. Votre profil * Formation Bac+2 en informatique, idéalement BTS SIO option SISR ou BTS Réseaux & Télécoms. * Connaissances de base en matériels et systèmes informatiques professionnels, réseaux et télécoms. * Maîtrise des environnements Windows (8 à 11), Windows Server (2012 à 2025), Active Directory, RDS, DHCP, DNS. * Compétences sur Office 365, virtualisation (Hyper-V, VMware ESXi) et solutions de sauvegarde (Veeam, Altaro, Cobian). * La connaissance d'outils de supervision/monitoring tels que SolarWindsRMM ou NinjaRMM serait un plus. Vos atouts * Sens du service client et esprit d'équipe. * Excellentes capacités de communication, clarté et amabilité au téléphone. * Curiosité technique et volonté d'apprendre. * Rigueur, réactivité et autonomie. Ce que nous vous offrons * Un environnement de travail collaboratif et bienveillant. * Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle. * Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 100%, tickets restaurant, intéressement, PEE, CSE, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. Postulez dès maintenant ! Rejoignez une entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie et contribuez à la digitalisation positive des entreprises françaises. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 500,00€ à 24 000,00€ par an Avantages : * Réductions tarifaires * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes dynamique ? souriant (e) ? Organisé (e) ? Libre de 12h à 14h du lundi au vendredi. Débutant (e) accepté Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Manpower BERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Cariste magasinier (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : - Préparer des commandes - Effectuer le rangement de la cour - Charger des camions - Assurer le service clients - Contrôler la qualité des marchandises Expérience en conduite sur chariot élévateur avec CACES 3 requis H/F. Rigoureux, organisé et soigné H/F, doté de bonnes qualités relationnelles et d'une présentation irréprochable H/F. La maîtrise des matériaux de construction est un atout. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARISTE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Start People de Bernay recrute un Cariste (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la négoce de matériaux. Vous êtes chargé de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Une fois celle-ci réceptionnée, vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou sur les emplacements prévus. Vous serez amené à : -Charger et décharger des camions, -Préparation de commandes ainsi que du port de charges lourdes, -Service client, -Gestion des stocks et inventaire, -Chargement des véhicules clients, -Pointage Bon de commande, Bon de livraison, Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur, outils informatiques, scanneur...Poste en horaire de journée du lundi au vendredi PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste et êtes titulaire des CACES R489 Catégorie 3 en cours de validité. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité, ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Sous la responsabilité du chef d'équipe et selon les consignes qui vous sont données, vous avez pour missions de : - Assurer les travaux préparatoires de terrassement, nivellement et réalisation de fondations. - Poser des carrelages ou des pavés. - Tailler des pierres sèches. - Assembler des gabions. - Réaliser des coffrages. - Couler du béton. - Appliquer du mortier. Pour assurer l'aménagement de : - terrasses, murets et escaliers paysagers, - allées de circulation en dalles, pavés, pierres ou béton désactivé, - de bassins, cascades ou pièces d'eau, - de construction d'ouvrage de bois ou autres matériaux modulables pour la réalisation de pergolas, claustras ou clôtures. Vous pourrez être amenés à conduire un véhicule de société pour acheminer le matériel sur les chantiers. La prise de poste se fera hors de Lisieux. Poste à pourvoir à partir du lundi 29 septembre 2025. Possibilité d'évolution du contrat.Une formation de base en maçonnerie paysagère et/ou une première expérience dans le domaine seraient un plus. Connaissances techniques en maçonnerie paysagère exigées. Les règles d'hygiène, de santé et de sécurité n'ont plus de secret pour vous. Vous respectez et entretenez le matériel qui vous est confié. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de ponctualité et de respect envers votre hiérarchie. Ce poste est fait pour vous !
Avec plus de 130 agences réparties en France métropolitaine et dans les départements et régions d'outre-mer, le Groupe JTI est le 1er réseau d'entreprises de travail temporaire associées en France. Agence d'emploi située à Lisieux, Inter'Auge, spécialiste des solutions RH, accompagne les demandeurs d'emploi et les entreprises augeronnes dans les secteurs de l'Industrie, du BTP et du Tertiaire .
Sous l'autorité du chef de chantier et/ou du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Préparation et protection de la zone de chantier. - Arrachage des anciens revêtements. - Préparation manuelle et mécanique des surfaces (enduire, ponçage, ragréage...). - Appliquer les apprêts. - Pose de revêtements muraux type toile de verre. - Préparation des peintures. - Appliquer les différents types de peintures (couches primaires, intermédiaires et de finition) et autres revêtements. Vous pourrez être amenés à conduire un véhicule de soicété pour acheminer le matériel sur le chantier. La prise de poste se fera hors de Lisieux. Poste à pourvoir à compter du 22 septembre 2025. Possibilité d'évolution du contrat.Formation de base : CAP Peintre applicateur de revêtements, Ou BP Peinture revêtements, Ou BEP Peinture. Une formation R457 (Échafaudage roulant) serait un plus. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène concernant la manipulation et l'utilisation des produits d'application.
RESPONSABILITÉS : L'auxiliaire de vie se rend au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veille à leur bien-être permettant ainsi le maintien à domicile. L'auxiliaire de vie travaille de façon autonome chez les personnes aidées. C'est un métier enrichissant avec du sens. Vos missions sont les suivantes : • Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) • Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) • Assurer l'entretien courant de la maison (entretien du logement et du linge) • Prévenir des risques domestiques • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : • Des interventions proches de votre domicile • Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels • Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant • Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur • Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance • Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure • La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Les débutants et non diplômés sont acceptés, une formation peut être proposée en interne. Un diplôme en lien avec le service aux personnes serait un plus. Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation Sens de la discrétion/confidentialité impératif Sens de l'observation, analyse des situations Bon relationnel et sens du contact Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire Des déplacements quotidiens sur l'ensemble du périmètre d'intervention Des déplacements sont à prévoir sur les communes de l'association Informations complémentaires Travail du lundi au vendredi Roulement les week-end et jours fériés (majoration des heures) Rémunération : en fonction du niveau de diplôme et d'expérience, conformément à la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
L'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre réseau a pour mission de permettre le maintien à domicile, d'améliorer le confort quotidien des usagers et de développer un lien avec les bénéficiaires pour éviter l'isolement. Dans l'Eure, les bénévoles et les salariés de nos 24 associations conjuguent leurs talents au quotidien pour accomplir leur mission au service des autres. Vous exercerez vos missions au sein de l' Association ADMR CORMEILLES
Vos missions : - Conduite d'une pelle à chenilles pour réaliser du creusement et du terrassement - Interventions sur divers chantiers dans les secteurs 76 / 27 / 14 Vous avez le CACES R482 catégorie B1 en poche et vous savez utiliser cet engin ? Alors cette mission est faite pour vous ! Infos pratiques : - Départ depuis Saint-Pierre-de-Cormeilles (adaptable selon chantier) - Horaires : 40h/semaine - Taux horaire brut : 12,50EUR + paniers - Contrat à la semaine Vous êtes confirmé, rigoureux, et motivé à rejoindre une équipe dynamique ? Venez faire bouger les chantiers au sein de cette entreprise ! Pays France
```html Nous recherchons un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours dès maintenant à BONNEVILLE LA LOUVET (14130). Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant et désireux de suivre des leçons axées sur le style rock. Votre profil : Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, est dédiée à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 82382
À propos du poste Nous recherchons un développeur ou une développeuse iOS / Full Stack passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez impliqué(e) dans le développement d'applications innovantes et performantes, en travaillant sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la mise en production. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler avec des technologies variées et de contribuer à des projets stimulants. Responsabilités * Concevoir, développer et maintenir des applications iOS web et mobiles en utilisant des technologies modernes * Collaborer avec les équipes UX/UI pour créer des interfaces utilisateur intuitives et attrayantes * Intégrer des API REST/GraphQL pour assurer la communication entre les services * Mettre en œuvre des tests unitaires et fonctionnels pour garantir la qualité du code * Participer aux revues de code et aux sessions de debugging pour améliorer les performances des applications * Travailler dans un environnement Agile, en participant aux sprints et aux réunions quotidiennes * Documenter le code et les processus de développement pour assurer une bonne compréhension au sein de l'équipe. Profil recherché : Formation ingénieur ou Master 2 en informatique Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une solide expérience d'au moins 3 ans en développement iOS avec SwiftetXcode * Une connaissance approfondie des frameworks iOS (UIKit, SwiftUI, CoreData, Combine.) * Une aisance avec les outils et pratiques DevOps (Git, intégration continue, revue de code, tests automatisés) * Un intérêt marqué pour les applications fluides et intuitives * Des compétences en développement web fullstack o Backend : PHP (Symfony) / Node.js o Frontend : React, Vue.js, JavaScript/TypeScript, HTML5 et CSS3 o Bases de données SQL et NoSQL (MySQL, PostgreSQL, MongoDB.) * Une maîtrise des principes d'architecture logicielle * Des connaissances en intégration d'API REST/GraphQL. * Une autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Si vous êtes motivé(e) par l'innovation technologique et souhaitez faire partie d'une équipe qui valorise la créativité et l'excellence technique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 33 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Travail à domicile occasionnel Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 14460 Colombelles: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR D'ENGINS BTP (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Start People Bernay recrute un Conducteur d'engins BTP (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans travaux publics. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de terrassement, de VRD et d'aménagements extérieurs. Vos missions, si vous l'acceptez : -Participer à la préparation du chantier, -Préparer le terrain : déblayer, creuser, niveler, terrasser, -Creuser une tranchée, découper des couches de terre, -Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel, -Réaliser une chaussée, un revêtement bitumeux ou avec du gravier, -Conduire sur route les engins, -Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin, -Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile), -Conduite d'une pelle à chenilles PROFIL : -Expérience significative en conduite d'engins de chantier, -Titulaire du CACES R482 Catégorie B1 -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe, -Vigilant et respectueux des consignes de sécurité, Vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rattaché au Responsable comptable, vos missions seront les suivantes : - Saisie, imputation des factures fournisseur - Relance et paiement des fournisseurs - Rapprochement bancaire - Lettrage - Gestion des notes de frais Log : SAP Nous proposons : Un CDI pour septembre 34Ke-36Ke Tickets restaurant Pas de télétravail Description du profil : Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire Vous maitrisez le logiciel SAP, Vous êtes curieux, pro actif
Vos missions : Conduite d'un camion benne 8x4 Livraisons et retraits de matériaux entre carrières, chantiers et décharges Déplacements régionaux (Normandie) Poste à pourvoir du lundi au vendredi, 45 heures par semaines - Permis C en cours de validité + FIMO/FCO à jour - Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier - Autonomie, ponctualité et rigueur - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Être à l'aise avec la conduite sur différents types de terrains (carrières, chantiers...) - Expérience appréciée en conduite de benne dans le secteur TP
Tes missions : - Construire la ville de demain ! Tu interviendras sur des projets d'aménagements urbains : pavés, bordures, trottoirs, et bien plus. - Tu réaliseras des pose de canalisations pour l'assainissement, l'eau, le gaz ou l'électricité. - Terrains de jeu : tu feras du terrassement, nivellement et pose de revêtements de sols (béton, dalles, pavés...). La sécurité, c'est ta priorité ? Tu respectes et appliques les consignes de sécurité à chaque étape du chantier. Tu es motivés, rigoureux et tu maîtrises les bases de la maçonnerie VRD ? Parfait, on veut te rencontrer ! Une première expérience dans le domaine est un vrai plus, mais si tu es débutant et déterminé, n'hésite pas à postuler ! Contrat : Intérim Horaires : Temps plein, journée normale Rémunération : Selon la grille du bâtiment + paniers Ce que nous t'offrons : - L'opportunité de travailler sur des chantiers variés et intéressants. - Un contrat intérim avec une rémunération conforme à la grille du bâtiment. - Une équipe prête à t'accueillir et à partager ses bonnes pratiques !
Description du poste : - Gérer le démarrage du chantier, encadrer et organiser les équipes sur les chantiers VRD - Organiser, coordonner et suivre l'avancement des travaux de VRD, en garantissant leur conformité aux plans et aux normes et en respectant les budgets et les délais. - Assurer la bonne gestion du matériel et des approvisionnements - Contrôler l'application des normes de sécurité et des procédures de travail - Participer à la répartition des chantiers et à la gestion des plannings Description du profil : Compétences : - Autonomie : capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions sur le terrain - Management : qualités relationnelles et leadership pour encadrer une équipe - Rigueur : sens de l'organisation, respect des délais et des consignes de sécurité, - Esprit d'équipe : capacités à collaborer avec les différents intervenants'conducteurs de travaux, chef de chantier, etc.
Description du poste : Vos missions en tant que CONDUCTEUR DE BULL confirmé H/F : - Travaux du nivellement et du terrassement des sols - Maitrise de la technicité pour réaliser les chantiers, - Connaissance du matériel et des matériaux utilisés, - Connaissance des documents SSE des chantiers (PPSPS, PPJ, .), - Connaissance des règles et consignes de sécurité Description du profil : Permis B obligatoire · Exige une grande rigueur · Minutieux · L'autonomie est une qualité indispensable du conducteur d'engins Caces R482 / C2 doit être à jour
Le Lycée Agricole de Tourville recrute un(e) enseignant(e)-formateur(trice) en gestion d'entreprise agricole pour les BTS (Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole), à partir du 19 octobre 2025. Missions principales : Enseignement des notions comptables appliquées à l'entreprise agricole, Analyse du compte de résultat et du bilan, Étude et suivi de dossiers de gestion, Développement de la réflexion stratégique autour de la conduite d'exploitation. Temps partiel 30 % (1,5 jours par semaine sur site). Expérience dans le milieu agricole appréciée. Candidatures à adresser au Lycée Agricole de Tourville.
Le lycée agricole de Tourville, situé à Pont-Audemer, offre un cadre d'apprentissage unique et diversifié, alliant enseignement général, technologique et professionnel. Il propose des formations allant de la 4ème au BTS, dans des domaines tels que l'environnement, le commerce, le paysage, le cheval et l'agriculture. Avec une approche centrée sur les valeurs de respect, d'engagement et de durabilité, le lycée de Tourville est un acteur clé de la formation agricole en Normandie.
Heures d'aménagements paysagers à pourvoir au lycée de Tourville (temps partiel) avec l'ouverture de formations à la rentrée de septembre 2025
POSTE : Agent de Restauration H/F DESCRIPTION : Votre agence Samsic Lisieux recherche un(e) agent de restauration sur Blangy le Château H/F Vos missions : - Aide le cuisinier - entretien des locaux SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Nous recherchons une personne dynamique. Besoin : le 19/09 et 23/09 14h-17h45 Contactez-nous au
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous intervenez dans la création et l'entretien des espaces verts. Vos missions, dans le cadre de la création : - Préparation des sols (terrassement, drainage, bêchage, désherbage, plantation de végétaux...), - Engazonnement (semi et/ou placage de gazon), - Plantations (petits et gros sujets), Vos missions, dans le cadre de l'entretien : - Tonte à l'aide de tondeuse tractée ou auto-portée, - Ramassage de feuilles et décapage de la mousse, - Débroussaillage à l'aide de débroussailleuse thermique, - Taille de haie à l'aide de taille haie thermique, - Evacuation et recyclage des déchets verts, - Elagage des arbres et arbustes à l'aide d'une élagueuse ou une tronçonneuse thermique, - utilisation d'outils à mains (fourche, rateau, pelle...) pour l'entretien courant... Vous assurez également l'entretien de 1er niveau du matériel. La société met à disposition un véhicule pour acheminer le matériel sur les chantiers. Conduite de VL avec remorque. Travail exposant aux intempéries, avec port de charges lourdes et contraintes posturales. La prise de poste se fera hors de Lisieux. Possibilité d'évolution du contrat. Poste à pourvoir à compter du lundi 29 septembre 2025.Vous êtes titulaire d'une formation de base CAP/BEP agent d'entretien des espaces verts. Vous pouvez justifier d'une première expérience d'au moins un an sur un poste similaire. VOS COMPETENCES : SAVOIR : - Connaissance des végétaux et de la botanique - Utilisation des outils de taille - Utilisation d'outils de tonte SAVOIR-FAIRE : - Maîtriser et respecter des règles d'hygiène et de sécurité - Préparer les sols et les plantations - Entretenir les espaces extérieurs - Tailler les arbres/Haies - Entretenir les équipements SAVOIR-ETRE : - Motivé - Rigueur, dynamisme et réactivité - Apprécier le travail en équipe. - Autonomie dans l'organisation du travail
Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous intervenez dans la création et l'entretien des espaces verts. Vos missions, dans le cadre de la création : - Préparation des sols (terrassement, drainage, bêchage, désherbage, plantation de végétaux...), - Engazonnement (semi et/ou placage de gazon), - Plantations (petits et gros sujets), Vos missions, dans le cadre de l'entretien : - Tonte à l'aide de tondeuse tractée ou auto-portée, - Ramassage de feuilles et décapage de la mousse, - Débroussaillage à l'aide de débroussailleuse thermique, - Taille de haie à l'aide de taille haie thermique, - Evacuation et recyclage des déchets verts, - Elagage des arbres et arbustes à l'aide d'une élagueuse ou une tronçonneuse thermique, - utilisation d'outils à mains (fourche, rateau, pelle...) pour l'entretien courant... Vous assurez également l'entretien de 1er niveau du matériel. La société met à disposition un véhicule pour acheminer le matériel sur les chantiers. Conduite de VL avec remorque. Travail exposant aux intempéries, avec port de charges lourdes et contraintes posturales. La prise de poste se fera hors de Lisieux. Possibilité d'évolution du contrat. Poste à pourvoir à compter du 22 septembre 2025.Vous êtes titulaire d'une formation de base CAP/BEP agent d'entretien des espaces verts. Vous pouvez justifier d'une première expérience d'au moins un an sur un poste similaire. VOS COMPETENCES : SAVOIR : - Connaissance des végétaux et de la botanique - Utilisation des outils de taille - Utilisation d'outils de tonte SAVOIR-FAIRE : - Maîtriser et respecter des règles d'hygiène et de sécurité - Préparer les sols et les plantations - Entretenir les espaces extérieurs - Tailler les arbres/Haies - Entretenir les équipements SAVOIR-ETRE : - Motivé - Rigueur, dynamisme et réactivité - Apprécier le travail en équipe. - Autonomie dans l'organisation du travail
Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagées pour seniors ! Mission Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie en alternance dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Profil Votre profil : Vous recherchez une formation en alternance dans le secteur du service à la personne et souhaitez acquérir une expérience concrète et enrichissante sur le terrain. Passionné(e) par l'accompagnement humain, vous mettez votre bienveillance au service des autres. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent d'assurer un service de qualité, tout en maintenant une atmosphère chaleureuse, agréable et respectueuse pour les colocataires Polyvalent(e) et adaptable, vous êtes en capacité de répondre aux besoins variés des colocataires dans leur quotidien, avec réactivité et professionnalisme. Vos avantages à nous rejoindre : Rémunération selon la grille en vigueur ; https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918">https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918 Repas partagés Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. » Infos pratiques PROCESS DE RECRUTEMENT : - 1er entretien par téléphone ou en visio avec le recruteur
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie en alternance dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous recherchez une formation en alternance dans le secteur du service à la personne et souhaitez acquérir une expérience concrète et enrichissante sur le terrain. Ø Passionné(e) par l'accompagnement humain, vous mettez votre bienveillance au service des autres. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent d'assurer un service de qualité, tout en maintenant une atmosphère chaleureuse, agréable et respectueuse pour les colocataires Ø Polyvalent(e) et adaptable, vous êtes en capacité de répondre aux besoins variés des colocataires dans leur quotidien, avec réactivité et professionnalisme. Vos avantages à nous rejoindre : Rémunération selon la grille en vigueur ; https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918 35H semaine Repas partagés Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
