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Nous recrutons : Un Agent de Service Intérieur (H/ F) C.D.I temps partiel, (0.60 ETP) Poste Horaires : 7h30-12h30 et 13h00-15h00 Du lundi au vendredi, pas de travail le week-end, ni jours fériés sauf exceptions. Missions - Assurer le nettoyage et la désinfection des espaces communs, des bureaux, des sanitaires et des zones spécifiques selon les protocoles en vigueur. - Maintenir la propreté des sols, surfaces, vitres et équipements. - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en approvisionnement. - Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Signaler toute anomalie ou défaillance technique aux responsables appropriés. - Participer à l'organisation générale du nettoyage en fonction des plannings établis. - Veiller à la bonne gestion des déchets selon les consignes environnementales. Profil - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou du service à la personne souhaitée. - Sens du détail, rigueur et organisation exemplaire. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de s'intégrer à une équipe. - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. - Attitude positive, bienveillante, patiente. Rémunération : selon la CCN 1966, reprise ancienneté sous conditions, avantages CE. Les candidatures sont à adresser à : Mr CAMBLONC Olivier - Chef de Service Educatif recrutement.oree@sesame-autisme-ra.org
L'association Sésame Autisme Rhône Alpes accueille des personnes adultes autistes souffrant de troubles envahissants du développement se manifestant par des difficultés importantes de communication et de comportement. Sésame Autisme Rhône Alpes gère 9 établissements dont la MAS l'Orée de Sésame, située à Saint Baldoph en Savoie.
Missions : Nous recherchons un-e assistant-e administratif-ve polyvalente dont les principales missions sont les suivantes : - Gestion des appels téléphoniques et des mails de l'association (familles, partenaires, intervenants à domicile) : écoute, transmission des renseignements sur le fonctionnement du service, récolte des informations, traitement poussé des demandes - Gestion commerciale et administrative de l'activité : devis, relances prospects, gestion des réclamations, demandes de prises en charge financières pour les familles, rédaction de courriers/comptes-rendus. Expérience : - Une expérience dans le milieu médico-social est souhaitée. Un intérêt pour la cause des aidants est indispensable ! - Une expérience dans le fait de jongler entre accueil téléphonique et tâches administratives diverses est nécessaire (polyvalence de tâches) - La rigueur administrative est indispensable Conditions de travail : - Télétravail possible mais avec présence minimum au bureau toutes les semaines. - Jours et horaires de travail : a minima le mercredi (journée) et le vendredi après-midi, le reste de l'emploi du temps pouvant être ajusté. Horaires de bureau. Points de vigilance : - Pas d'évolution du temps de travail possible, ni de négociation salariale possible. Dispositions: - Vous intégrez une équipe dynamique, participative et agile de 10 salariées et travaillez à Chambéry. - Vous travaillez en binôme étroit avec une autre assistante administrative. - Vous avez des valeurs de solidarité, d'égalité et de respect mutuel. - Vous êtes à l'aise dans la relation avec les collègues, familles, salariés et partenaires - Vous êtes engagé-e, fiable et investi-e - Débrouillard-e, organisé-e, vous avez besoin de trouver du sens à ce que vous faites ? Alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir au plus tôt
Association innovante en pleine croissance, Bulle d'air apporte une réponse à la carte aux familles accompagnant des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap. Rejoignez notre équipe dynamique !
- Accueillir physiquement et par téléphone les abonnés. - Apporter des réponses de 1er niveau de la facturation ou orienter les abonnés vers le bon interlocuteur. - Instruire les demandes d'abonnement, de résiliation, de mensualisation et de prélèvement à la facture. - Programmer les interventions techniques de pose, dépose et relève des compteurs pour résiliation ou abonnement. - Gérer les courriers entrants des abonnés. - Suivre les déposes des by-pass et les poses compteurs. - Traiter les formulaires de contacts sur Simpl'ici. - Créer les nouvelles rues dans le logiciel. - Classer et archiver les documents. Votre profil : - Maîtrise des outils informatiques de bureautique et habitude à l'utilisation de logiciels métiers - Aptitudes relationnelles, sens de la pédagogie, diplomatie, empathie - Aptitude au travail en équipe, en autonomie et à rendre compte - Ecoute, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, capacité à proposer et à conceptualiser - Sens des priorités, disponibilité, réactivité, bonne organisation, anticipation
L'Assistant Opérationnel est le bras droit du Coordinateur Opérationnel, garantissant la fluidité des opérations quotidiennes. Il/elle joue un rôle clé dans la mise en œuvre des activités. Au sein de l'équipe opérationnelle, il/elle soutient le coordinateur dans la préparation, la mise en œuvre et le suivi des prestations proposées par le DMC sur l'ensemble des séjours opérés dans les Alpes et sur le territoire francais. Il/elle assure la gestion administrative et logistique des dossiers et contribue au bon déroulement des opérations sur le terrain tout en respectant les délais et autres orientations données par le Coordinateur Opérationnel du DMC Altaï en France. En parallèle de ses missions opérationnelles, des missions de conseils clients viendront s'ajouter en fonction de la période de l'année. Les missions : 1. Opérationnelles - Gestion des réservation des prestations de nos séjours en France et plus particulièrement dans les Alpes (hébergement, encadrement, bagages, transport...) - Recherche de nouveaux fournisseurs (hébergements, options, location de voitures, etc) - Suivi de la qualité et amélioration continue - Relation avec les BtoB 2. Relation client et commerce - Assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès de nos clients directs comme de nos partenaires B2B français et anglophones concernant leur projet de séjour en France - Gérer des dossiers du début à la fin en proposant des séjours de randonnée et stages d'alpinisme en France et sur l'ensemble des Alpes - Etre garant de la qualité et du bon service commercial et opérationnel de l'entreprise 3. Administration et traitement comptable - Aide à la gestion administrative (comptabilité, facturation ... ) - Suivi et saisie des paiements des factures - Suivi et saisie des budgets des guides - Facturation des BtoB * Personnalité : Enthousiaste, proactif(ve), avec le sens du service client, une forte sensibilité aux ports de montagne et partageant les valeurs du groupe Altaï (Passion ; Esprit d'équipe ; Sincérité ; Responsabilité) * Bonne connaissance des massifs alpins * Adaptabilité : Capacité à faire face à des imprévus et à s'adapter rapidement. * Organisation et sens du détail : Capacité à assurer le suivi méticuleux des séjours et activités du DMC afin de maintenir un haut niveau de qualité. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projets. * Résistance au stress : Capacité à gérer la pression face à certaines situations imprévues et contraintes opérationnelles * Polyvalence linguistique : Maîtrise de plusieurs langues, notamment l'anglais, pour communiquer efficacement dans un contexte international (l'italien est un plus)
Rejoignez l'équipe des agents du service relation usagers, de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement. Vous serez chargé de garantir une réponse à l'usager et de l'accompagner dans ses démarches. Vos missions Missions communes au service - Accompagner l'usager dans ses démarches et lui garantir une réponse équitable et cohérente - Gérer les demandes d'interventions techniques - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers - Gérer les urgences techniques (manque de pression, fuites, etc. en lien avec les services d'exploitation - Prendre en charge les demandes des usagers (Simpl'ici, mails, courriers, téléphone.) Missions spécifiques au service - Prendre en charge des missions spécifiques : gérer des dossiers en fonction des besoins du pôle usagers, notamment en lien avec le service relation technique à l'usager Missions spécifiques au titre de l'activité propre du service accueil des visiteurs et des industriels (en cas d'arrêt sup. à 5 jours du chargé d'accueil industriel) - Accueillir les industriels - Réceptionner et superviser la réalisation des pesées - Suivre et gérer les vidangeurs Votre profil - Maitriser les outils bureautiques - Aptitude relationnelle, sens de la pédagogie, diplomatie, empathie - Aptitude au travail en équipe, en autonomie et à rendre compte - Ecoute, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle - Capacité à proposer et à conceptualiser - Sens des priorités, disponibilité, réactivité - Bonne organisation, anticipation - Esprit d'analyse et de synthèse, méthode, rigueur - Ponctualité
Missions : - Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents...) et transmet les informations (e-mail, notes, fax...) pour le compte d'un ou de plusieurs services - Prendre en charge le suivi complet de dossiers (dossiers administratifs du personnel, arrêts maladie, absences) - Peut accompagner un(e) stagiaire - Contribue à l'atteinte des objectifs environnementaux et à la réduction de l'impact de l'activité sur l'environnement Tâches à réaliser : - Saisir et mettre en forme les documents, les transmettre et les classer - Rédiger des courriers, notes diverses, compte-rendus - Mettre à jour des données de suivi d'activité de plusieurs structures (tableaux de bord, tableaux de résultats...) - Réaliser le suivi administratif des dossiers du personnel - Tenir à jour le listing du personnel - Ranger, classer et archiver - Corriger les registres et venir en appui administratif des collègues de terrain - Suivre des régies - Transmettre des informations par mail aux clients Compétences requises : - Maitrise de l'orthographe - Savoirs de l'action - Utilisation d'outils bureautiques (pack Office, Internet et messagerie) - Modalités de redirection - Discrétion et confidentialité - Travail en équipe Compétences transversales : - Respect des délais de réalisation - Respect des consignes données - Organisation du travail - Hiérarchisation des tâches à réaliser Connaissances organisationnelles : - Connaissance de l'outil informatique (Pack Office, Outlook) - Connaissance des techniques de gestion du stress - Connaissances rédactionnelles - Connaissances des techniques de communication Pré-requis : - Personnalité accueillante et disponible - Personne polyvalente et réactive - Prise d'initiatives
Synergie Chambéry recherche pour l'un de ses clients basé à Chambéry, un(e) coordinateur(trice) technique F/H Poste à pourvoir dès que possible en intérim à temps plein pour une durée de deux mois éventuellement renouvelableA ce poste, vos missions seront les suivantes : 1. Gestion des bâtiments (salle de vente et espaces communautaires) - Suivre les contrats de maintenance. (Chaudière, alarmes, sécurité ...) - Transmettre les informations aux co-responsables - Planifier les interventions via des prestataires externes ou à l'aide de bénévoles, les organiser et les tracer dans les registres. 2. Gestion du matériel roulant (camions, véhicules et engins de levages) - Planifier et suivre les interventions. 3. Gestion de la Sécurité - Tenir les registres réglementaires et plannings d'intervention. - Gérer les documents de contrôle de sécurité réglementaires De formation bac/Bac+2, vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques et notamment le logiciel Excel Vous avez des connaissances des secteurs techniques Vous êtes rigoureux(euse), autonome, polyvalent(e), curieux(euse), organisé(e), réactif(ve), impliqué(e), vous avez un bon relationnel, votre profil nous intéresse !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est une Entreprise française et un acteur européen du secteur de la peinture décorative. Avec 3300 collaborateurs, 6 laboratoires de recherche, 9 sites de production et 8 plates-formes logistiques principales, 390 Points de Vente intégrés et plus de 8 500 partenaires (grandes surfaces de bricolages et distributeurs indépendants), il conçoit, fabrique et distribue un large assortiment de peintures et de produits de décoration pour les applicateurs professionnels et les particuliers. Nous recrutons régulièrement pour le site logistique proche de Pont de Beauvoisin DES PREPARATEURS DE COMMANDES avec CACES (1et/ou 3 et/ou 5 et/ou 6) Une expérience est souhaitée mais les débutants sont acceptés Il faut être titulaire des CACES Nous recherchons des candidats matures et sérieux pouvant s'adapter aux cadences soutenues de travail. Postes en 2X8 Envie d'une longue mission ? Contactez nous vite !
Afin d'agrandir notre équipe dynamique, nous recherchons un/e employé/e polyvalent au sein du tabac: Vos missions: - accueil du client - rangement du magasins - réception de livraison, - vente de tabac, sucreries, timbres fiscaux Vous serez accompagné/e sur votre prise de poste par une formation interne rémunérée. Travail du lundi au vendredi. Samedi dimanche repos. Horaires: 12h - 19h.
Nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent pour rejoindre notre équipe de restauration. Le poste est à temps plein et les horaires peuvent varier en fonction des besoins de l'entreprise, travail le soir, jours fériés et week-ends. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les clients et les servir avec le sourire - Préparer les commandes en cuisine - Assurer la propreté et l'hygiène du restaurant - Gérer les stocks et les commandes de produits Le profil que nous recherchons : - Expérience dans la restauration souhaitée- Dynamique et motivé(e) - Capacité à travailler en équipe- Sens de l'organisation et de la rigueur- Bonne présentation et excellent relationnel client Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation par email. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe ! L'équipe du CLUB SANDWICH.
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du pôle hôtelier. Améliore, par son action, le confort, le bien-être et la sécurité des personnes âgées dépendantes et désorientées accueillies en EHPAD. Contribue, à la bonne tenue de l'établissement en assurant l'hygiène et la propreté des locaux individuels et collectifs. Assure la qualité de l'environnement direct et indirect des résidents, et participe à l'entretien du cadre de vie. Accompagne les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. Contribue à la bonne réalisation des projets d'accompagnement personnalisés Participe au projet d'établissement. 1/ Qualité de l'environnement et cadre de vie - Réalise le nettoyage, la décontamination et la désinfection des espaces individuels et collectifs. - Contribue à la bonne application des protocoles et procédures en matière d'hygiène et de sécurité. - Participe, en lien avec la lingère, à la collecte et la distribution du linge. 2/ Accompagnement au quotidien des résidants - Participe à l'organisation et la distribution de certains repas (petits déjeuners et collations) et à l'entretien des matériels utilisés. - Collabore, dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé, à l'accompagnement des résidents dans des actes de la vie quotidienne permettant d'assurer leur confort (accompagnement et installation aux repas, aide aux repas, aide au rangement du linge, .). - Sollicite et stimule au quotidien les résidants. - Répond aux sollicitations et constitue un relais d'information. 1 week end sur 2 travaillé, travail en journée 7h30/14h15 en alternance 13h/20h
TRIALP est une entreprise engagée qui met l'environnement et l'humain au cœur de sa mission. Entreprise d'insertion et spécialiste de la collecte, du tri et de la valorisation des déchets, nous accompagnons chaque jour professionnels et collectivités avec des solutions durables et innovantes. Rejoindre TRIALP, c'est participer à un projet collectif et porteur de sens, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la construction d'une économie durable. Dans un environnement dynamique et bienveillant, votre assurerez la partie administrative des différentes activités : plateforme déchets dangereux et du centre de tri. En collaboration étroite avec les clients, fournisseurs et les équipes de terrain, vous jouerez un rôle clé dans la transmission des informations afin de garantir le bon déroulement des opérations. En parallèle, vous contribuerez activement au développement des compétences de notre apprenti en participant à sa formation et à son accompagnement au quotidien. Vous pourrez compter sur le soutien de votre responsable, Raoul et de vos collègues afin d'accomplir pleinement vos principales missions. Gestion administrative d'exploitation : - Réceptionner et traiter les diverses demandes clients, - Créer et valider les demandes de collecte sur le logiciel dédié (Trigeko) - Editer les bordereaux de suivi de déchets, - Assurer le suivi des données transmises sur Trackdéchets (révision des bsd), - Préfacturation clients, - Suivi et validation des factures fournisseurs. - Classement et archivages de documents d'exploitation, Gestion du reporting : - Réaliser les bilans internes et clients (exportation logiciel, excel). - Elaboration des indicateurs d'activités et tableau de bord (tonnage, reporting Eco-organisme), - Réalisation des tableaux de suivi des inventaires semestriels Condition de travail : Dès votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration, incluant des temps d'immersion auprès de vos collègues, engagés et professionnels. Votre temps de travail peut être réparti sur 4.5 jours par semaine, avec la possibilité d'effectuer une journée en télétravail. Avantages Mutuelle prise en charge à 70% 13ème mois Participation et Intéressement Plan Epargne Entreprise Avantages CSE. Profil Vous possédez une formation BAC +2 en gestion d'exploitation ou équivalent. Vous détenez une expérience similaire d'au moins de deux ans, idéalement dans le domaine de la gestion du déchet. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau d'exigence. Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement de travail et faites preuve d'un excellent relationnel, vous permettant d'interagir efficacement avec les différents acteurs internes et externes. Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques notamment le pack office. Toujours intéressé ? Envoyez-nous votre candidature à l'adresse mail recrutement-siege@trialp.com
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Intitulé du poste et positionnement : Chargé de mission « Accessibilité - Pôle Ressources Handicap » (F/H) CDI Temps partiel : 80 % (28 heures) Siège administratif de la FOL Savoie (Chambéry) Rémunération base C.C.N. ECLAT - groupe D - indice 305 (salaire brut mensuel 1 728.47 €) Sous la responsabilité du Délégué Général et sous autorité de la Déléguée du Pôle « Accessibilité et Solidarité ». Missions du poste : Cadre général : Vous développez les actions et les opérations de la F.O.L. 73 relevant du droit aux vacances et aux loisirs des personnes en situation de handicap sur les volets tourisme, droit au répit et de l'accueil Inclusif. Au sein de l'équipe du pôle constituée, vous viendrez contribuer par ces actions à rendre accessible la qualification des propositions collectives face aux enjeux essentiels et inconditionnels. Mission 1 : Pôle Ressources Handicap « Carrousel » Aider au portage des actions du pôle Ressources Handicap Animer et co-organiser des événements partenaires Animer de réseau des Référents Santé Accueil Inclusion Accompagner des structures Animer des actions de formation et de sensibilisation tout public Mettre en place des ressources pour les publics Mission 2 : Tourisme et Vacances Adaptées et Répits Famille Aider à l'organisation des séjours Assurer la présentation externe (communication aux partenaires) Suivre administrativement les séjours Participer ponctuellement aux séjours Mission Transversale : Participation aux actions transversales de la FOL Savoie Modalités de recrutement : Entretien d'embauche sur Chambéry au siège de l'association. Date de limite au15/12/2025. Diplômes, formations et expériences (souhaité) : Brevet Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA) Brevet Aptitude aux Fonctions de Directeur (BAFD) BPJEPS Formation en lien avec le handicap
Depuis 1993 ATHANOR groupe AKSIS est expert dans le domaine du conseil en reclassement. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des évolutions professionnelles aux services des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises Vos missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise; Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels - l'identification de ses caractéristiques personnelles - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant l'accompagnement à la mise en œuvre du projet de création/reprise Types de profils recherchés : - Niveau 5 (anciennement niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière, avec une éventuelle expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle - présentant une expérience professionnelle d'au minimum 3 années dans le champ de l'orientation professionnelle, de la construction de projet professionnel avec de l'accompagnement à la création d'entreprise - possédant un niveau 6 (anciennement II) ou un niveau 7 (anciennement I) dans le domaine de la conduite d'entreprise et présentant une expérience dans l'accompagnement d'entrepreneurs d'au minimum 2 ans - sans formation qualifiante dans le domaine de la conduite d'entreprise mais possédant une expérience passée d'entrepreneuriat d'au minimum 5 années et l'une des certifications de conseiller en création d'entreprise inscrite au RS (Répertoire spécifique) de France Compétences (Conseil en création d'entreprise - accompagner et conseiller les créateurs d'entreprise) Le poste est à pourvoir sur nos 2 sites de Chambéry et Aix les bains. Consultez notre site http://www.aksis.fr pour découvrir nos activités et rejoignez nous !!!
Sous l'autorité hiérarchique de l'inspecteur d'académie, directeur des service départementaux de l'Education nationale, et fonctionnelle du chef du service évaluation et accompagnement des parcours de la MDPH, l'assistant social chargé d'évaluation et accompagnement des parcours des enfants en situation de handicap est chargé de : Evaluation des besoins en équipes pluridisciplinaires : . Participer aux travaux des équipes pluridisciplinaires : travaux d'évaluation des besoins des enfants en situation de handicap sur pièces . Animer des réunions d'équipes pluridisciplinaires . Assurer la coordination entre les personnes en situation de handicap, les représentants légaux, la MDPH et les établissements spécialisés en cas de besoin . A titre subsidiaire, accueillir les parents ou représentants légaux dans le cadre d'un accueil approfondi d'évaluation des besoins . Participer à la mise en commun des éléments recueillis et à l'élaboration des Plans Personnalisés de Compensation . Rapporter les travaux de l'EPE devant la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) Accompagnement à la mise en œuvre des décisions de la CDAPH : . Traiter les demandes d'admissions impossibles dans l'outil de suivi des décisions d'orientation (via TRAJECTOIRE) . Accompagner les situations complexes ou les situations moins complexes sur sollicitation des parents, des représentants légaux, des partenaires ou de l'EPE . S'assurer du suivi du traitement des informations venant des ESMS par les membres de l'EPE Transversalité : . Assurer la liaison avec les partenaires pour rendre disponible, dans la MDPH, l'information relative au domaine du handicap . Mise en place d'actions spécifiques dans le cadre de projets conduits par la MDPH . Participer à l'élaboration et à l'animation des informations collectives organisées en lien avec les partenaires à l'attention des usagers et des professionnels . Etre une personne ressource pour les partenaires ( secteur, CMP, ESMS.) dans le domaine de l'enfance
Nous recherchons un Agent polyvalent pour intervenir sur un de nos site client basés à Chambéry. Vous êtes compétents dans différents domaines tels que l'accueil, les outils informatiques et êtes de manière générale bricoleur et débrouillard. FACILITESS est la société qu'il vous faut ! Vos missions seront les suivantes : Contrôle et aménagement des salles de réunion (changer les dispositions suivant les demandes) et services associés (assistance au démarrage de réunions, contrôle et mise à disposition du matériel audio-vidéo) Approvisionnement copieur (papier + toner) + maintenance de premier niveau Gestion courrier (réception, tri, distribution, expédition) Gestion colis (réception, tri, distribution, expédition) Gestion de demande d'intervention (GMAO) Gestion des fontaines à eau + machine à café : contrôle du fonctionnement Mise en place des signalétiques (mise à jour suivant arrivée/départ des résidents) Maintenance des équipements de premier niveau Tournée préventive : contrôle visuel + maintenance de 1er niveau si besoin Accompagnement de prestataire Service à l'occupant : débarrasser des cartons, déménagement de bureau etc. Horaires : 07h30-11h45 13h15-15h45 ou 07h30-12h00 13h30-16h00 du lundi au vendredi Habilitation électrique minimum est un plus. CDD du 19 décembre 2025 au 02 janvier 2026 (3 jours de formation du 19 au 23 décembre 2025).
Rejoignez la Fromagerie de Chambéry (zone de Bissy) Vous avez le goût du commerce, une attitude positive et aimez satisfaire les clients ? Vous appréciez les bons produits, le fromage et le savoir-faire artisanal ? Alors, rejoignez notre équipe passionnée ! >>Notre fromagerie Artisan de tradition, nous sommes reconnus pour la qualité de notre sélection, le soin apporté à l'affinage de nos fromages et notre engagement à valoriser les producteurs locaux, régionaux, français et mêmes internationaux ! Chaque jour, nous partageons avec notre clientèle la richesse des fromages de terroir et la passion du goût authentique. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un Vendeur(se) en crèmerie fromagerie H/F en CDI. En étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous devrez : * Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire * Assurer la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits. * Vendre nos produits avec courtoisie et professionnalisme * Gérez l'encaissement avec rigueur et rapidité. * Répondre aux appels téléphoniques. Afin de toujours garantir un environnement accueillant, chaleureux et confortable pour nos clients, vous veillez à ce que l'environnement reste propre au sein du magasin en appliquant les consignes d'hygiène. Ce que nous aimons chez vous : Vous avez un tempérament commerçant et une sympathie à toute épreuve. Vous aimez être sur le terrain et avez une appétence pour la relation client. Vous êtes réactif, pragmatique et rigoureux dans vos tâches ; Le plus important : vous avez une réelle volonté de bien faire, et toujours avec le sourire ! Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre fromagerie, c'est intégrer une équipe passionnée, au sein d'un environnement convivial et authentique, où le goût, le savoir-faire et le partage sont au cœur de notre métier. Le poste est proposé à Chambéry en CDI temps plein (36 h / semaine), du lundi au samedi sur 4 jours, selon un planning établi. Les avantages : Le salaire est de 2000 € brut mensuel avec prime de Noël, prime d'intéressement, carte titre restaurant, mutuelle prise en charge par l'employeur à 100%, remise de 30 % sur la majorité des produits de notre fromagerie. Poste à pourvoir début janvier 2026. « Si vous n'avez pas de réponses d'ici 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue »
Dans le cadre de son activité, la station-service recrute un(e) Caissier / Caissière (H/F) Vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Accueil et information des clients - Encaissement et tenue de caisse - Entretien et maintien de la propreté du point de vente - Approvisionnement des rayons (produits alimentaires, boissons, produits automobiles.) - Réception des livraisons et mise en place des marchandises - Participation au bon fonctionnement quotidien de la station-service Conditions de travail - Horaires en roulement : 7h - 14h / 14h - 21h - Travail du lundi au dimanche - 2 jours de repos consécutifs selon le planning établi Profil recherché : - Sens du service et bonne aisance relationnelle - Rigueur, ponctualité et capacité à travailler en autonomie - Une expérience en vente ou en caisse Formation en interne pour accompagner la prise de poste.
Vous avez le sourire ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous appréciez la relation avec les clients ? Au delà de l'expérience dans le domaine de la vente, nous recherchons prioritairement une personnalité dotée d'un excellent savoir-être : « Le plaisir au travail », "l'esprit d'équipe" et « l'accueil clients » sont pour nous des valeurs essentielles ! Vos missions : - accueillir une clientèle - proposer un produit adapté à la demande - disposer des produits sur le lieu de vente - encaissement Horaires : 10h-19h du lundi au samedi 1 jour de repos à définir lors de l'entretien Magasin VERTBAUDET
Envie de faire vibrer l'univers du Luxe ? L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche un(e) animateur expert(e) parfums (H/F) pour un prestigieux groupe de cosmétiques, au sein d'une enseigne de parfumerie haut de gamme.. Si le parfum est votre passion et que vous avez l'art de sublimer chaque moment, vous êtes au bon endroit ! A l'occasion d'une opportunité sur Chambery, nous recherchons des profils pour offrir un moment inoubliable 18 jours entre novembre et décembre. Votre profil : Une expérience dans le secteur de la vente ou dans l'animation en parfumerie est requise. Issu(e) d'un CAP Esthétique ou d'un diplôme en vente. Épris(e) d'une passion profonde pour l'univers du parfum et de la beauté. Excellentes capacités de communication et sens du contact. Un puissant goût du challenge allié à un véritable sens de l'animation. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en offrant un service personnalisé et raffiné. Garantir l'image et les valeurs de la marque avec professionnalisme. Développer le chiffre d'affaires et accroître la part de marché sur les points de vente qui vous seront confiés. Contribuer à la fidélisation de la clientèle Collaborer avec aisance et efficacité avec les équipes des points de vente. Assurer un reporting précis, tant quantitatif que qualitatif, pour chacune de vos missions. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : ergalisluxe.beaute(a)actualgroup.com pour rejoindre nos équipes Ergalis
Poste le Lundi de 14h00 à 17h30 Soit 3,5 heures hebdomadaires. En votre qualité de Chargé(e) d'insertion, vous serez principalement chargé(e) de mener à bien les tâches suivantes : - Recrutement, accompagnement et suivi des salariés en contrat d'insertion - Participation aux réunions mensuelles du CTA - Participation au DUI - Participer au bon relationnel avec les clients, les fournisseurs, et le public d'usagers et les partenaires sociaux. Vous avez un bon relationnel Vous êtes dynamique et rigoureux Vous possédez de l'expérience et/ou de bonnes connaissances des réseaux sociaux
NATUR'ALP Jardins et paysages, est une société d'aménagement et d'entretien des espaces verts et naturels, constituée d'une équipe dynamique de 18 personnes. Adhérent UNEP (Union Nationale des Entrepreneurs du Paysage) depuis 2007, nous affirmons notre professionnalisme, nos spécificités, en nous inscrivant dans une démarche globale de développement durable, certifié Qualipaysage.
Magirus Camiva, filiale française du groupe international Magirus, est un acteur historique de la conception, de la fabrication et de l'équipement de véhicules de lutte contre l'incendie et de secours. Installée à Chambéry, notre entité se distingue par son expertise en personnalisation, maintenance et support technique de véhicules destinés aux sapeurs-pompiers. Magirus Camiva s'appuie sur une équipe de passionnés et un savoir-faire reconnu pour livrer chaque année plus des véhicules spécialisés, allant des camions-pompes urbains aux véhicules tout-terrain en passant par les échelles Vos missions principales : Logistique & gestion de stock - Réceptionner, contrôler, enregistrer et stocker les marchandises - Préparer et expédier les commandes clients dans le respect des délais - Gérer les mouvements de stock et réaliser les inventaires - Constituer des kits de produits pour nos clients Courses & convoyage - Récupérer des commandes chez les fournisseurs locaux - Convoyer des véhicules pour les ateliers selon les procédures internes (si permis adapté)
MAGIRUS CAMIVA est l'un des principaux vendeurs de véhicules de lutte contre l'incendie. Le pôle d'excellence de la marque est situé en France, à Chambéry, où l'entreprise bénéficie d'une notoriété historique. MAGIRUS CAMIVA, véritable « couteau suisse » de la marque, est une société multi activités qui intervient aussi bien sur les véhicules équipés d'échelles, que sur les véhicules de lutte contre les incendies, les véhicules forestiers anti-incendie et les véhicules spéciaux.
Les Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM) sont des collectifs d'accueil permettant aux personnes en situation de fragilité psychique de rompre leur isolement dans un esprit d'entraide et de bienveillance par la participation à des activités, à des sorties et à la vie de l'association. Les GEM sont des associations loi 1901 fondées sur l'adhésion libre et volontaire. Les adhérents sont acteurs des projets qu'ils définissent ensemble (dans la mesure de leurs possibilités). L'association est auto-gérée par ses membres qui font vivre l'association avec l'appui de bénévoles, d'administrateurs et de salariées. Son local est ouvert en journée. MISSIONS L'animateur(trice) sociale(e) travaille sous la responsabilité des membres du Bureau du GEM Oasis et en lien avec le coordinateur. L'animateur(trice) social(e) consacrera la majorité de son temps de travail à la conception, l'encadrement et l'animation des activités. Il ou elle aura pour missions de : - Assurer l'accueil, l'intégration et la réorientation du public ; Informer sur le GEM - Organiser, planifier, budgétiser les activités et les sorties avec le coordinateur ; Participer à l'élaboration du programme mensuel d'activités avec le groupe - Mettre en œuvre et animer des activités et sorties ; Gérer le matériel d'activités - Aider les adhérents à proposer et animer des activités ou sorties (valorisation des savoir-faire de chacun.) - Responsabiliser les adhérents, fixer un cadre et des limites ; Accompagner « sans faire à la place de » - Communiquer en interne avec le coordinateur et les membres du Bureau - Assurer la sécurité du groupe, savoir gérer les conflits - Participer à l'analyse des données, des résultats, à l'évaluation et aux statistiques avec le coordinateur - Remplir quotidiennement le document de présences et mise à jour des outils concernant les adhérents en lien avec le coordinateur - Promouvoir le GEM auprès des partenaires et du public extérieur. Travail toute la journée du samedi et 2 demi-journées de 14h à 18h. Envoyer cv + lettre de motivation dans l'encart prévu.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes a confié à Trans Fer Route Savoie la gestion de la relation clientèle du réseau de transport Cars Région en gare routière de Chambéry. La relation clientèle consiste notamment au conseil clientèle et à la ventes de titres de transport. Vous assurerez les missions suivantes : 1- Information et accueil des voyageurs : accueil du public (physique / téléphonique), son information des usagers concernant les lignes passant en gare routière Chambéry. 2- Vente de titres de transport pour les lignes de la Région Auvergne-Rhône-Alpes et au profit de plusieurs sociétés de transport de voyageurs. Utilisation de différents logiciels de vente 3- Gestion des locaux : ouverture et fermeture du guichet et de la salle d'attente aux heures définies par la direction. 4- Supervision de la gare routière : Veille du bon respect des consignes d'exploitation par les transporteurs et des affectations de quais. Vous avez dans l'idéal une premières expérience en tant qu'agent d'accueil. Vous disposez d'un excellent relationnel et commercial avec les clients, et êtes en mesure de gérer si besoins des situations conflictuelles. Vous êtes en mesure de gérer des situations d'urgence et de vous adapter rapidement aux changements de situation. Parler une langue étrangère serait un plus (anglais, italien.). Vous prenez votre poste à 7h le matin et travaillez sur une amplitude de 4 jours par semaine. Autres compétences appréciées : Bonne connaissance du réseau de transports en Savoie et à Chambéry, Bonne connaissance des outils métiers (Billettique, Caisse...), Connaissance et respect des procédures sécurité dans l'entreprise
Petite Structure Indépendante, "Montagnes Fleuries", sur Chambéry cherche du renfort principalement au poste de Barista. Nous sommes un coffee-shop / salon de thé et travaillons uniquement avec du café de spécialité. Nous recherchons plutôt des personnes déjà un minimum formées et/ou avec un minimum d'expérience mais nous pouvons compléter cette formation en interne. La question principale c'est votre motivation et passion pour le café! Service en continu, pas de coupure. Etablissement ouvert de 08H00 à 19H00. Les mises en place, la terrasse, les préparations, la plonge, la rangement, le nettoyage (y compris les toilettes!) font partie intégrante du travail bien entendu... N'hésitez pas à nous contacter, à passer voir l'ambiance au café, à nous rencontrer et à postuler si vous êtes intéressés! Un CV déposé sans aucune présentation ni motivation ne sera malheureusement pas étudié au vu des trop nombreuses candidatures "fantômes" et "par défaut" déconnectées de l'offre...
Palanca's Shop exploite l'épicerie du monde Dalya, un lieu convivial dédié à la découverte de produits du monde et de qualité. Nous recherchons un(e) vendeur(se) polyvalent(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Chambéry. Vos missions: Réassort et mise en rayon des produits (facing, étiquetage, rangement) Gestion des stocks et réception des livraisons / colis Tenue de la caisse et encaissement des clients Conseil et accompagnement de la clientèle Participation à la bonne tenue générale du magasin Profil recherché : Expérience en vente souhaitée (épicerie, commerce de proximité ou grande distribution) Rigueur, sens de l'organisation et autonomie Bon relationnel et goût pour le contact client Connaissance de l'utilisation d'une caisse Conditions : Poste à pourvoir immédiatement Temps plein (ou à définir selon profil) Rémunération selon expérience
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur le bassin chambérien, un secrétaire pour les services techniques et urbanisme (H/F). POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT - FIN DE LA MISSION PREVUE : LE 30/04/2026 Missions : * Accueil téléphonique et physique : relations téléphoniques et directes avec les usagers, associations, entreprises, architectes... * Secrétariat courant : - Rédaction de courriers ; - Rédaction d'information aux habitants concernant les manifestations. * Urbanisme Accueil du public pour : - Information sur les procédures de demandes de permis de construire et déclarations préalables, - Renseignements en rapport au Plan Local d'Urbanisme, - Consultation du cadastre, - Renseignements et questions diverses En lien avec les élus : - Enregistrement, envoi et suivi des dossiers (permis de construire, déclarations préalables) en lien avec les services concernés. - Suivi administratif des dossiers de cession, - Réponses aux certificats d'urbanisme d'information, - Instruction de déclarations préalables simple - Suivi de la Taxe d'Aménagement, - Gestion des demandes d'enseignes, * Voirie - Espaces Verts - Enregistrement et réponses des Déclaration d'intention de commencement de travaux ; - Etablissement des arrêtés Services Techniques (circulation, occupation du domaine public) en binôme avec le policier municipal ; - Centralisation des remarques et demandes des utilisateurs pour transmission au responsable des équipes pour traitement et suivi. - Gestion administrative de la location du broyeur * Bâtiments - Centralisation des remarques et demandes des utilisateurs pour transmission au responsable des services techniques pour traitement et suivi ; - Suivi des Commissions de Sécurité et d'Accessibilité et information aux responsables des sites Etablissements Recevant du Public. - Gestion des clés - Gestion des contrats de maintenance * Marchés - Traitement de certains marchés - Aides à la rédaction des dossiers de consultations des entreprises et à la passation des avis d'appel public à la concurrence ; - Gestion de la plateforme de dématérialisation ; - Aides aux dépouillements des offres et à la rédaction des rapports de commissions ; - Montage des dossiers marchés pour le contrôle de légalité, la trésorerie et les services en interne. - Rédaction, diffusion des convocations et comptes rendus des commissions accessibilité, travaux et d'appels d'offres et urbanisme.
Le Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale est un établissement public départemental au service des employeurs territoriaux du département de la Savoie.
ID Formation recrute un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour intervenir sur les prestations « Un Emploi Stable » (H/F) à Chambéry (73) Votre mission Vous accompagnez des demandeurs d'emploi en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles au résultat attendu : le retour à l'emploi rapide et durable. Votre action de placement à l'emploi et la relation entreprises font partie intégrante de votre mission en appui des Conseillers en Relations Entreprises (CRE). Dans ce contexte, vos activités principales sont les suivantes : - Conduite d'entretiens de diagnostic, suivi et fin de parcours (80% de l'activité) - Administratif inscriptions, rédaction de bilans etc... (15% de l'activité) - Animer les ateliers du parcours socle et à la carte (5% de l'activité) - Piloter les parcours de placement à l'emploi - Valider les profils "Job Ready" des bénéficiaires sur Pass to Work - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature - Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre leur positionnement sur les offres d'emploi - Alimenter la base CRM - Participer au développement et à l'animation du réseau d'entreprises partenaires en collaboration avec le CRE - Assurer le conseil aux entreprises sur les aides à l'embauche et les dispositifs France Travail - Suivre les bénéficiaires sur la période d'intégration en entreprise Votre profil - Idéalement issu(e) du recrutement en agence d'interim et/ou de formation en insertion professionnelle, coaching, ressources humaines - Expérience significative dans l'accompagnement au placement à l'emploi - Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, de l'animation de groupe et des entretiens individuels - Maîtrise avancée des outils numériques et des plateformes de visioconférence - Bonne connaissance du marché du travail local, des principaux jobboards et des aides à l'emploi Et en plus, vous êtes : Tenace, dynamique, bienveillant(e), à l'écoute et force de proposition Vous avez : - Le sens du résultat - L'esprit d'équipe - Le sens de la communication Fixe : 24.5K€ brut annuel soit 2 058€ brut mensuel - Variables : Primes de participation et de fin d'année - Avantages : Primes (participation* et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an Et bien sûr, vous bénéficiez comme tout salarié français de notre mutuelle, ainsi qu'une prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun. Pour information* : le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 11 000€ net pour un salarié CIP à temps plein toute l'année (celle-ci est calculée au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé). Processus de recrutement : - Entretien téléphonique de préqualification - Entretien en visioconférence - Entretien physique avec le responsable hiérarchique Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre hôtel Quality à Chambéry recrute un/une réceptionniste polyvalent/e en hôtellerie pour venir renforcer son équipe. Nous recherchons un profil dynamique et volontaire, avec un bon sens du relationnel, afin d'accueillir et orienter notre clientèle internationale. Savoirs-faire : -Maitrise de l'anglais -Bonne élocution -Sens du relation client -Bonne pratique de l'informatique - Utilisation du logiciel Mews souahité -Capacité à gérer les appels téléphoniques -Capacité à élaborer des rapports d'activités -Capacité à s'adapter à la clientèle -Capacité à s'adapter au rythme de travail Savoir-être : -Esprit d'équipe -Disponible -A l'écoute -Réactif -Rigoureux -Capacité organisationnelle -Méthodique -Bonne présentation -Aisance relationnelle -Savoir se mettre en retrait de la clientèle -Diplomatie Missions : Sous l'autorité de notre première de réception, le/a salarié/e devra notamment : - Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle - Assurer les opérations liées à l'arrivée et au départ du client - Contribuer à la qualité d'accueil et de séjour - Proposer et vendre les produits - Enregistrer les réservations - Encaisser les facturations de séjour - Effectuer le suivi administratif des opérations liées à l'hébergement - Mise en place du buffet petit-déjeuner et suivi du service au besoin Nous recherchons un profil ayant de l'expérience sur ce poste et parlant une 2eme langue : anglais idéalement Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à prendre contact avec nous. Nous serons ravis d'échanger avec vous sur vos motivations et compétences pour ce poste ! Conditions salariales : - 35h / semaine - 2 jours de repos / semaine - Rémunération : à partir de 12.08€/h - Panier repas (4.22€/jour travaillé) - CDI à pourvoir dès que possible
Que diriez-vous de contribuer à l'efficacité des opérations en tant que Magasinier (F/H) ? Vous serez responsable de l'organisation et de la gestion efficaces des flux de marchandises au sein de la réserve. - Superviser le traitement des livraisons, réceptionner les marchandises et optimiser l'espace de stockage - Assurer l'organisation, le rangement et la tenue de la réserve en collaboration avec les équipes de vente - Effectuer le réassort et la mise en rayon tout en utilisant le CACES R489-Cat 3 pour gérer les stocks efficacement La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: selon expérience - 35h/semaine du lundi au vendredi Notre client offre des avantages attractifs : - Tickets restaurants De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Ambulanciers Diplômés d'Etat ou Auxiliaires Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Des interventions sur des missions d'urgence ; - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ; - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier et ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier. Il est également nécessaire d'être à jour de son AFGSU2, de la visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Conducteurs Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ; - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du PSC1. Il est également nécessaire d'être à jour de sa visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
CDD du 12/01/2026 au 01/03/2026 Mission : Vous ferez la plonge, l'entretien de la cuisine et de la salle de restauration. Vous pourrez aussi être amené à effectuer l'entretien des espaces de vie. Vous travaillerez du lundi au dimanche, 5 ou 6 jours par semaine à définir en fonction de l'activité. Horaires de 18h30 au 22h00 1 ou 2 jours de congés par semaine. Poste non logé
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre magasin, les Halles Savoyardes, spécialiste des produits frais, recherche un vendeur polyvalent H/F pour son rayon charcuterie/traiteur. CDD 35 heures de 1 mois - renfort pour les fêtes de fin d'année. En collaboration avec votre responsable vous participez pleinement à la vie du magasin, Vos missions : - Assurer la réception des marchandises - Assurer la mise en rayon - Préparer les commandes - Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie - Vendre les produits - Garantir la présence de nos produits en quantité et qualité dans les rayons et veiller à la bonne rotation des marchandises - Appliquer les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC...) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans vente de produits frais - Réaliser les travaux de fin d'activité et de nettoyage Vous disposez d'un bon relationnel, Vous disposez d'une première expérience en vente traditionnelle de produits alimentaires, Une formation et un suivi sont assurés par le Responsable du rayon.
Mission principale : Vous assurez le secrétariat des élèves. Vous contribuez au bon déroulement des activités du service. Vous êtes l'interface entre les usagers et les différents services de l'établissement. Activités principales : . Assurer le secrétariat des élèves (accueil physique, téléphonique, prise des messages, suivi des absences.) . Gérer la messagerie électronique, gérer le courrier . Rédiger des documents administratifs, assurer le suivi administratif des dossiers . Assurer l'organisation, la préparation et le suivi des réunions . Organiser les parties logistique et administrative des conseils d'administration, des conseils de classe et des examens Profil recherché : Connaissances : . Maitrise des outils informatiques et bureautiques . Maîtrise des techniques de communication et de la rédaction administrative Savoir-faire : . Appliquer des règles et des procédures administratives . Rendre compte . Travailler en équipe Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel . Sens du service
La Direction des infrastructures met en œuvre la politique publique dédiée à la gestion des infrastructures routières en s'inscrivant dans la dynamique développement durable. Elle assure notamment les missions suivantes : Préserver le patrimoine dont les chaussées et les ouvrages d'art (ponts, murs, tunnels, .) Offrir de bonnes conditions de circulation Améliorer la sécurité en protégeant les usagers contre les accidents et les risques naturels Favoriser les modes de déplacements alternatifs (aménagements cyclables et les aires de covoiturage) Piloter les opérations de déploiement du très haut débit et de la couverture mobile Elle regroupe 140 agents répartis au sein de la direction adjointe aménagement et de la direction adjointe maintenance dont dépend le service du matériel et de la maintenance routière (SMMR). Les 80 agents du SMMR (dont 42 mécaniciens) répartis sur 4 sites, un site principal à Chambéry et 3 ateliers situés à Bourg St Maurice, Frontenex et Saint Jean de Maurienne). LES MISSIONS : Magasinage : Effectuer des recherches et démarchages auprès des fournisseurs, et proposer des solutions adaptées aux besoins exprimés par les ateliers et les unités Assurer une veille technique destinées à maintenir à jour les connaissances et les pratiques, conformément aux évolutions technologiques Assurer un accueil physique de premier niveau des agents à la banque et répondre à leurs demandes Etablir les commandes en fonction des besoins et des contraintes des ateliers de Chambéry, conformément aux obligations réglementaires relatives aux marchés publics et à la politique d'achat définie au sein du service Assurer l'enregistrement et la consignation des réceptions et des livraisons à l'aide des logiciels métiers Gérer les retours fournisseurs et assurer le suivi Contrôler et gérer les entrées et sorties des pièces du magasin Participer aux inventaires périodiques Assurer le rangement et l'organisation des articles dans les zones de stockage du magasin Activités annexes : Assurer l'acheminement des pièces entre les fournisseurs, les magasins et les ateliers mécaniques Renforcer ponctuellement les équipes des autres magasins du SMMR en assurant la fonction de magasinier des autres sites Réaliser la distribution de carburant à la station-service du site
Missions principales : . Assurer le secrétariat du service d'intendance (standard, prise des messages, accueil du public.) . Effectuer les opérations de la régie de recettes (encaissement et suivi du registre) . Effectuer les opérations de comptabilité budgétaire (saisie de bons de commande, liquidation de factures et saisie des ordres de recettes) . Suivre les contrats passés avec les fournisseurs . Instruire les dossiers de bourses nationales Profil recherché : Connaissances : . Maitrise des outils informatiques et bureautiques . Maîtrise des techniques de communication et de la rédaction administrative . Connaissances des règles budgétaires et comptables Savoir-faire : . Appliquer des règles et des procédures . Travailler en équipe . Rendre compte Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel
Nous recherchons un Conseiller client évolutif manager h/f CDI pour notre agence en développement commercial de CHAMBERY Avec plus de 2 millions de véhicules et 10 000 agences dans le monde, Enterprise Mobility est le leader mondial de la location de véhicules. Salaire pour 37H semaine (du lundi au samedi, mais pas tous les samedis) : potentiel 2600 € brut (base 2148 € + potentielles primes ventes + tickets restaurant) Salaire et avantages : - 2148 € brut mensuel sur une base 37 heures - + Prime sur performances (basées sur les ventes additionnelles à la location et sur le taux de satisfaction client) avec un potentiel de 400€ brut par mois - + Heures supplémentaires majorées à 25% - + titres restaurants pris en charge à 60% ( à raison de 9€/jour travaillé) - + Mutuelle prise en charge à 60% - + Participation transports en commun à 60% Vos missions en agence : - Vente/ Business développement : votre rôle est de vendre nos prestations, en agence, en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients. Vous travaillez avec des objectifs commerciaux individuels et collectifs, qui vous permettent de développer vos connaissances et de faire vos preuves en btb, btc et gestion de centre de profit. - Service client : accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients. - Gestion back office en agence: gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients. Travail le samedi selon planning. Amplitude horaire : 8h - 18h Nous recherchons des personnes qui aiment le service client, recherchent les missions commerciales, possèdent un leadership proactif et souhaitent évoluer rapidement sur des fonctions managériales. Qualifications : De niveau Bac +2 à Bac +5 ou expérience similaire en commerce, business développement, service client ou management commercial. Vous aimez la relation client. Vous avez le sens du commerce et l'ambition de vous investir dans un métier polyvalent et évolutif. Vous avez un bon niveau d'Anglais Flexibilité horaire Formation, évolution et management : En parallèle de vos missions en agence, vous pouvez intégrez notre programme de formation Management Trainee qui vous permettra d'évoluer au sein de notre groupe. Grace à cette formation interne, nos conseillers deviennent assistant manager en 1 an et demi en moyenne pour ensuite évoluer aux postes de Responsables d'agences. Il est possible d'évoluer en interne vers des postes de Manager opérationnel si vous êtes mobile. La mobilité permet d'accélérer l'évolution de carrière.
Forte de ses 180 salariés, la Caf de la Savoie offre ses services à près de 78.000 allocataires. Dans le cadre de la mission de soutien aux services mais également afin de valoriser l'entreprise à la fois auprès des allocataires, des partenaires et des salariés, le secrétariat communication exerce de multiples missions qui nécessitent à la fois des compétences de gestion administrative mais également de création et de mise à jour de support de communication interne et externe. Ce service est directement rattaché à la Direction. La Caf de la Savoie recrute en CDD, pour son siège basé à Chambéry, un(e) assistant(e) de direction pour travailler au sein de l'équipe de secrétariat communication qui comprend au total 3 personnes (1 responsable et 2 assistants). Salaire niveau 4A de la convention collective : 2 008,88 € brut mensuel / 14 mois - Primes vacances, gratification annuelle et prime d'intéressement (selon dispositions conventionnelles) - Carte titres restaurant - Mutuelle d'entreprise et prévoyance - Prime crèche selon dispositions conventionnelles - Forfait mobilité durable - CSE - Congés payés - Horaires variables Missions / Activités : L'assistant manager/direction devra, sous la supervision de la responsable du service : - Intervenir au sein d'une équipe polyvalente - Travailler en binôme sur les dossiers du service avec une autre assistante - Assurer des tâches de secrétariat pour la direction ou les services (secrétariat, suivi d'échéances, suivi d'agenda, notes de service, organisation de réunions, scan et archivage, mise en page diverses, publipostages, suivi de dossiers divers : fraude, etc .) - Prendre en note et rédiger des comptes rendus de réunions diverses - Prendre en note et rédiger des procès-verbaux de réunions (séances enregistrées) - Participer en lien avec la responsable du service à la réalisation de certaines actions de communication interne et externe (mise à jour de notre intranet, de divers sites internet, mise en ligne d'info sur les réseaux sociaux, affiches, envoi de sms, rédaction d'articles, réalisation de photos, participation à l'organisation d'évènements, etc.) Compétences attendues : - Aptitudes rédactionnelles confirmées - Savoir rédiger des comptes rendus de réunions et des procès-verbaux - Aptitude au travail en équipe, à la transmission des informations professionnelles et au partage des connaissances, respect des consignes - Etre polyvalent et avoir une grande capacité d'adaptation et de réactivité. Capacité à travailler en entraide avec d'autres services. - Rigueur, organisation et méthode, facultés d'analyse et de synthèse. - Capacité à gérer les priorités, à appliquer les procédures, et à rendre compte auprès de la responsable du service - Qualités relationnelles, discrétion et sens de la confidentialité - Maîtriser les outils bureautiques - Connaissance appréciée d'Office 365 et sharepoint / wordpress - Connaissance de base appréciée des logiciels PAO (indesign, photoshop, illustrator) Formation : Bac + 2 assistant manager/direction et / ou communication et/ ou expériences sur des fonctions similaires Date de prise de fonction : Prise de fonctions souhaitée le 02/02/2026 Contrat : temps plein, 39h hebdomadaires (jours RTT) Dépôt des candidatures : La date limite est fixée au 28/12/2025 Une lettre de motivation ainsi qu'un CV sont à adresser à l'attention de la Responsable des Ressources Humaines : recrutement@caf73.caf.fr Modalités de sélection : Le recrutement reposera sur : - Un entretien devant un jury interne au cours de la semaine du 29/12/2025 - Un cas pratique (test de secrétariat et prise de note / test sur PC) sera également soumis aux candidats à la suite de l'entretien ou sur une autre journée au cours de la même semaine MERCI D'ARGUMENTER VOTRE CANDIDATURE DASN LA PARTIE LETTRE DE MOTIVATION
Missions : Vous assurez un contrôle garantissant la présence de biens financés et vous justifiez les anomalies constatées ; pour ce faire vous devrez : - Contrôler des biens présents sur les inventaires transmis par les donneurs d'ordres en se conformant aux règles de déplacements spécifiques à chacun d'eux ; - Renseigner les statuts de chaque bien sur les fichiers inventaires informatiques transmis ; - Collecter et organiser les justificatifs communiqués ; - Transmettre, à l'issu du contrôle, l'inventaire numérique dûment complété ainsi que les documents d'absences à l'équipe administrative. - Etablir les rapports de contrôles ainsi que tout autre document connexe lors de la réalisation des contrôles de gage. Périmètre d'intervention : départements 73/74/38. Vos principaux indicateurs de performance (quantitatifs et qualitatifs) : - Respect de la tournée de contrôle et des temps de réalisation ; - Effectuer un relevé de qualité respectant les règles propres à chaque donneur d'ordres - Conformité des inventaires remplis ou des rapports de contrôle. Compétences : - Une bonne maîtrise du pack Office - Une aisance relationnelle et rédactionnelle - Une grande autonomie - Un esprit de synthèse Poste Itinérant - Déplacement : 80 - 100% (nuits d'hôtel à prévoir) Prise en charge des frais de déplacement (repas, hôtel) sur justificatifs dans la limite des barèmes en vigueur dans la société. Mise à disposition d'un véhicule de service ou de fonction (selon disponibilités) Permis de conduire valide obligatoire, expérience en logistique souhaitée.
Dans le cadre de la recherche de talents pour l'un de nos clients, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Clientèle F/H. Ces missions se dérouleront au seins de plusieurs bureaux de Poste sur Chambéry et alentours. Vous cherchez un métier utile et proche des gens, où chaque jour compte ? Rejoignez La Poste, un acteur engagé du service public, et devenez Chargé(e) de Clientèle !En tant qu'ambassadeur(drice) de La Poste, vous êtes un pilier de la relation client. Vous : - Accueillez et accompagnez les clients (particuliers & professionnels), avec bienveillance et efficacité. - Présentez les différentes offres de services et contribuez à une expérience client fluide et positive. - Conseillez et vendez l'ensemble des produits et services du Groupe La Poste. - Réalisez les opérations courantes et assurez un suivi rigoureux des demandes. - Menez des actions bancaires de premier niveau, dans le respect des procédures. Le profil que nous recherchons: Titulaire d'un Bac +2 (idéalement dans le domaine de la banque ou du commerce), vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et aimez apprendre. Vous êtes dynamique, impliqué(e) et avez le goût du contact humain, vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de ponctualité, votre profil nous intéresse ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un employé polyvalent motivé et souriant pour rejoindre notre équipe dans notre snack de petite restauration. * Vos missions: - Accueil et service des clients - Préparation des sandwiches, burgers, frites, etc. - Encaissement et gestion basique de la caisse - Maintien de la propreté de l'espace de travail - Mise en place, approvisionnement et rangement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Pour le restaurant The Cooker situé à La Ravoire : Vous êtes passionné(e) par la restauration et adorez le service et le contact avec les clients ? Rejoignez notre équipe dynamique et conviviale ! Horaires et jours de travail négociables selon votre disponibilité Votre rôle : Accueillir et conseiller les clients avec un sourire chaleureux. Prendre les commandes et assurer un service rapide et de qualité. Garantir la satisfaction des clients, que ce soit pour le sur place ou à emporter. Maintenir la propreté du restaurant et effectuer les réapprovisionnements des frigos du bar. Encaisser les paiements, gérer les réservations et les commandes à emporter. Profil recherché : Expérience en service en salle souhaitée Excellente présentation et sens du relationnel Esprit d'équipe, dynamisme et capacité à travailler sous pression Ce que nous offrons : Un cadre de travail agréable et convivial Des pourboires attractifs et des avantages supplémentaires Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où la satisfaction du client est une priorité. Ne manquez pas cette opportunité de travailler dans un environnement chaleureux et dynamique !
Actual Chambéry recrute un Employé de caisse (h/f) à Chambéry 73000 ! Nous recherchons une personne pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'encaissement. Votre rôle consistera également à apporter rapidité et convivialité à vos clients. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle, - Saisir les ventes, - Contrôler les produits, - Procéder à l'encaissement des produits, - Informer et orienter les clients, - Réaliser les ouvertures et fermetures de la caisse, - Contrôler le fond de caisse, - Assurer l'entretien de son poste, - Informer sur les erreurs de prix si nécessaire. Profil recherché : Nous recherchons un candidat motivé et souriant, ayant une expérience ou non dans le domaine. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Sens du service clients - Aisance relationnelle - Fiabilité rigueur Ce poste est accessible sans formation particulière. Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Nous vous invitons à postuler dès maintenant et à rejoindre notre équipe dynamique ! Diane, Yamanda & Alexandra attendent votre candidature avec impatience !
Nous recrutons un(e) agent(e) de sécurité mobile sur la commune de CHAMBERY. Impliqué(e), autonome, rigoureux(se) et consciencieux(se), vous exercez vos missions à bord d'un véhicule sérigraphié de l'entreprise, vous interviendrez sur les sites en cas d'alarme intrusion et/ou incendie et/ou technique pour faire des levées de doutes. Vous devrez faire des rondes aléatoires et pointées sur des sites. Vous aurez pour missions la lutte contre les différentes nuisances, lutte contre les squattent et les dégradations... Vous êtes titulaire du permis de conduire, de la Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS et si possible du SSIAP 1. Travail en alternat JOURS/NUITS selon planning mensuel. Les nuits du lundi au dimanche inclus de 20h30 à 08h30. Jours fériés compris. Les jours du lundi au samedi de 14h30 à 20h30. Jours fériés compris. Coefficient 150. Primes nuits, dimanches et jours fériés. Vous aurez aussi la possibilité de faire des vacations événementielles (matchs, concerts, gardiennages.) afin de diversifier vos missions et faire des heures supplémentaires.
Votre Agence Synergie Chambéry recrute, pour son client spécialisé en grande distribution, des Employés de Magasin Polyvalent F/H. Plusieurs postes sont à pourvoir en intérim, renouvelable sur du long terme.Au poste d'Employé Magasin F/H, vos missions seront : - Réceptionner les produits - Vérifier la conformité de la livraison - Mise en rayon des produits, facing - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Suivre l'état des stocks - Entretenir un espace de vente - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente De manière général, ce poste est extrêmement diversifié, il implique de rendre le rayon attractif grâce à un facing soigné et à un assortiment bien approvisionné, du début à la fin de la journée de travail Informations complémentaires : - Postes à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme, - Salaire : 1 800EUR BRUT/ mois - Horaire de travail décalés : en général 5h-13h - Travail les weeks ends - Vous avez le goût du commerce et êtes fier de présenter à vos clients des rayons généreux et gourmands, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous êtes autonome et responsable dans la gestion des commandes et des stocks. - Vous osez prendre des initiatives. Vous êtes enthousiaste et avez de nombreuses idées pour fidéliser la clientèle Vous êtes en recherche du stabilité professionnelle, et êtes disponible sur du long terme.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Benetton : Vos missions au sein de notre magasin : - Accompagner le client - Conseiller à la vente - Faire la gestion des stocks - Veiller à l'entretien de la réserve - et surtout, prendre du plaisir ! Travail en 35h/semaine. L'esprit d'équipe et le savoir-être sont les deux éléments clés de notre entreprise. Tickets restaurants + mutuelle.
Petite entreprise familiale située à Chambéry, nous sommes à la recherche d'un ouvrier polyvalent. Vos principales missions seraient les suivantes : - gestion de l'entrepôt - préparation, réception et expédition des marchandises - entretien des locaux - aides ponctuelles sur nos chantiers de menuiseries Nous recherchons une personne honnête et polyvalente. Une expérience dans le domaine de la menuiserie et/ou du bâtiment constituerait un vrai avantage. Permis B obligatoire Seniors bienvenus ! Temps de travail partiel ou à temps plein Horaires de bureaux
Saison Hiver 2025 / 2026 POSTE NON LOGE Rejoignez notre équipe pour livrer nos clients restaurateurs des stations de ski de Savoie (Essentiellement : VAL D'ISERE - TIGNES - COURCHEVEL - MERIBEL) OBLIGATION EXPERIENCE CONDUITE SOUS LA NEIGE, EN MONTAGNE, AINSI QUE SAVOIR METTRE LES CHAINES. Vous conduirez un véhicule frigorifique de 3.5 tonnes équipé (EXPERIENCE EN CONDUITE ET LIVRAISON EN SECTEUR MONTAGNE) Prise de poste début décembre jusqu'à fin mars 2026 Salaire net mensuel 2000 € Horaires variables et départs réguliers aux alentours de 4h du matin
Devenez animateur-accompagnateur / animatrice-accompagnatrice d'enfants en train - Rejoignez notre équipe ! Nous renforçons actuellement notre équipe et recherchons des animateurs-animatrices titulaires du BAFA ou d'un diplôme équivalent pour assurer l'accompagnement d'enfants lors de trajets en train. Votre rôle : Encadrer les enfants et garantir leur sécurité pendant les voyages. Créer une atmosphère bienveillante et rassurante. Représenter notre service avec professionnalisme, ponctualité et dynamisme. Profil recherché : BAFA ou équivalent validé. Disponibilités les vendredis, dimanches et/ou pendant les vacances scolaires. Qualités essentielles : sens des responsabilités, savoir-être, ponctualité et bienveillance. Conditions de mission : Horaires variables selon planning. Des nuitées peuvent être prévues selon les trajets. Expérience enrichissante et valorisante au contact des enfants et des familles. Nous serons ravis d'échanger avec vous et d'envisager une collaboration prochaine.
Nous recherchons un Chauffeur / Livreur VL, en 20m3 avec hayon pour livrer plusieurs points relais (environ 6 pts/jour) sur Annecy et Annemasse (74), au départ de Chambery (73). CDI temps complet, du mardi au samedi. Poste à pourvoir immédiatement. Horaire : 6h30 à quai. Panier repas de 16 euros/jour Autonomie, sérieux et éco-conduite exigé.
Notre entreprise : Devenir Responsable de pôle sur un site Huttopia, c'est donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale créée en 1999. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 152 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France. Découvrez notre univers sur europe.huttopia.com. Rejoindre le camping Huttopia Lac d'Aiguebelette, c'est travailler au cœur de la Savoie et proche de la Suisse. Situé dans l'avant pays Savoyard, le site de 5 hectares borde le sublime lac d'Aiguebelette aux eaux émeraudes et se divise en 167 emplacements. Vos missions : - Organiser votre pôle et encadrer votre équipe ; - Gérer l'accueil et la satisfaction de vos clients ; - Participer au ménage et au contrôle des hébergements ; - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements et espaces verts ; - Assurer la production des pizzas et planches dans le respect des process ; - Faire preuve de polyvalence : en avant et en arrière-saison, vous participez à la mise en place et à l'hivernage du site ! Votre profil : - Animé.e par la relation client, le sens du service est dans votre nature. - Vous êtes disponible et réactif.ve, parce qu'un client satisfait est un client qui n'attend pas ! - Votre dynamisme à toute épreuve vous permet de gérer le rush du resto. - Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus. - Passionné.e d'outdoor, vous aimez vivre en extérieur et partager votre passion avec les clients - Vous avez le permis et puisque plus de 50% de nos clients sont étrangers : you speak English fluently ! Chez Huttopia, la motivation et l'état d'esprit ouvrent autant de portes que l'expérience. Votre avenir chez Huttopia : - Participez à notre formation pour devenir Chef.fr de camp ou Adjoint.e - Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..) - Passerelles vers les fonctions supports Informations complémentaires Les Hutto' avantages : - CDD de 9 Mois à pourvoir dès Mars 2026 - 2415 € brut + primes, statut cadre - Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle - Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise Notre processus de recrutement : 1. Envoyez votre candidature 2. Deux entretiens en visio avec un RH et un Chef de camp 3. Bienvenue chez Huttopia !
Agence Adéquat Chambéry Rejoignez une entreprise d'ingénierie industrielle locale en pleine croissance ! Vous avez envie de jouer un rôle clé dans l'organisation logistique d'une entreprise reconnu pour son savoir-faire ? Vous aimez négocier, organiser, résoudre, anticiper ? Alors cette mission est faite pour vous ! Le poste : En tant que Coordinateur Transport (H/F), vous serez le véritable chef d'orchestre des flux externes. Votre mission : garantir que chaque matériel quitte le site au bon moment, avec le bon transporteur, au bon coût tout en maintenant une qualité irréprochable. Vos futurs missions : - Consulter, sélectionner et négocier avec les transporteurs pour organiser les différents flux. - Planifier, suivre et optimiser les opérations de transport (national & international). - Assurer la conformité documentaire et réglementaire des expéditions. - Gérer les imprévus : retards, incidents, non-conformités - Suivre les performances transporteurs et analyser les indicateurs clés. - Vérifier, contrôler et valider les factures transport dans le respect du budget. - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour répondre aux besoins logistiques du site. (Liste non exhaustive un poste vivant, varié, avec de vraies responsabilités.) Le profil Adéquat : - Les indispensables : Compréhension solide de la réglementation transport & incoterms Aisance avec les outils informatiques (ERP + pack Office) - Anglais professionnel - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément sans perdre en qualité - Avoir une expérience de 2ans minimum sur un poste similaire. Pourquoi ce poste va vous plaire ? - Un rôle central dans les opérations d'une entreprise industrielle en développement - Un environnement stimulant, réactif et orienté solutions - De l'autonomie, de la responsabilité et un vrai impact sur la performance globale Infos pratiques : Contrat : Intérim longue durée ou CDD (selon votre profil) Prise de poste : dès que possible Temps plein 35h/semaine Rémunération : selon profil Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
*2 postes à pourvoir* Si tu es un agent polyvalent passionné par le bricolage, ce poste est fait pour toi ! Nous recherchons une personne talentueuse pour intervenir chez des particuliers, principalement dans des maisons individuelles, afin de réparer d'éventuels dégâts tels que les dégâts des eaux. Les missions sont variées et stimulantes : - Travaux de placo : création de cloisons, plafonds, décoration, pose de joints, etc. - Expertise en pose de faux plafonds démontables. - Pose et dépose de revêtements de sol. - Agencement de salle de bain (pose de sanitaires, petite plomberie...) Nous valorisons les compétences suivantes chez nos candidats : - Minutie et goût pour le travail bien fait. - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. - Salaire négociable selon votre profil et votre expérience. À la recherche d'un poste qui met en valeur votre savoir-faire ? N'attendez plus, postulez dès maintenant pour nous rejoindre !
Vos principales missions, au cœur de l'action : Installer et raccorder des bornes de recharge pour véhicules électriques. Réaliser les contrôles de conformité et les tests de mise en service. Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements. Assurer la traçabilité de vos interventions (reporting, photos, relevés). Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. Profil recherché Votre profil pour rejoindre l'équipe : Le Permis B est indispensable. Formation technique en électricité (habilitation B2V / BR souhaitée) . Une première expérience en IRVE, électrotechnique ou réseaux est un plus. Autonomie, rigueur et sens du service client.
Prise de poste Janvier 2026 Temps de travail 28h / semaine (80 %) Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à favoriser l'autonomie et l'intégration sociale de travailleurs en situation de handicap, en assurant un accompagnement individuel et collectif. 1. Projets personnalisés - Evaluation des besoins et capacités - Co-construction et suivi du projet avec le travailleur, l'équipe et les partenaires - Rédaction des plans d'actions, synthèses et comptes rendus 2. Coordination des stages et admissions - Organisation des visites et stages de découverte - Lien avec IME, familles, MDPH, travailleurs sociaux - Participation aux commissions d'admission 3. Soutien social global - Aide dans les démarches administratives - Prévention des situations de rupture (absentéisme, logement, endettement, santé) - Orientation vers les partenaires sociaux 4. Animation d'ateliers - Thématiques : vie quotidienne, citoyenneté, vie professionnelle - Création d'outils pédagogiques adaptés (FALC, pictogrammes) - Développement de l'autonomie et de la responsabilisation - Participation à la rédaction du projet d'établissement et de pôle 5. Instances usagers - Accompagnement des représentants élus - Animation d'une dynamique participative 6. Formation des travailleurs - Identification des besoins en compétences - Conception de modules : hygiène, budget, mobilité, sécurité - Suivi et évaluation des acquis Profil recherché - Diplôme d'État de CESF exigé - Connaissance de l'insertion professionnelle et du secteur médico-social - Compétences solides en accompagnement social - Pédagogie, créativité, aisance relationnelle - Maîtrise des outils visuels et supports adaptés - Capacité à évaluer, formaliser et rendre compte Conditions de travail - Travail sur le site de l'ESAT - Travail en équipe pluridisciplinaire - Déplacements réguliers (visites, stages, coordination) - Participation possible en soirée ou week-end (instances, événements) Rémunération : 1 705.34 € brut mensuel + 142.11 € brut mensuel de Prime de fin d'année si lissée + 192.80 € brut mensuel de Prime Castex/MSE
Pole d'établissements de l'Association CRF regroupant un ESAT, un FOYER, et un SAVS ,avec 25 salariés
Vos Missions : Expertise Technique et Autonomie Complète - Opérateur Sérigraphe Qualifié Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une solide expérience en sérigraphie pour garantir la qualité de la production. Votre poste est complètement autonome. Vos responsabilités clés englobent l'intégralité du cycle d'impression : Préparation Technique : Mettre à la teinte , préparer les encres et procéder au calage précis d'un travail. Réglage et Production : Régler la machine , imprimer les commandes et travailler sur des formats jusqu'à 1200x800mm. Maîtrise Technique : Gérer l'impression en 2 couleurs ou plus sur une variété de supports (PVC, polycarbonate, polyester, vinyle...). Qualité et Contrôle : Contrôler un écran d'impression et veiller à la conformité du produit fini. Le Profil : Un(e) Professionnel(le) Confirmé(e) - Maîtrise Sérigraphique Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous faites preuve d'une expérience significative et confirmée en sérigraphie industrielle. Compétences techniques indispensables : Maîtrise de la mise à la teinte. Avoir déjà réalisé des tirages complexes (2 couleurs ou plus). Savoir reconnaître les différents supports d'impression. Votre Savoir-Être (Esprit d'Équipe et Rigueur) : Au-delà de l'autonomie, l'esprit d'équipe est fondamental. Vous êtes: Organisé(e) et Polyvalent(e). Minutieux(se) et Soigneux(se). Consciencieux(se) et Responsable. Les Conditions et Avantages - Emploi CDI 73 Vous bénéficierez d'un cadre de travail stable et valorisant : Horaires attractifs : Du lundi au vendredi , de 7h30 à 15h00. Rémunération : Entre 2 300 € et 2 600 € brut / mois. Avantages : 13ème mois, primes, heures supplémentaires, et avantages CE. Postulez dès aujourd'hui ! Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d'une PME aux fortes valeurs humaines et démarrer l'année 2026 dans de nouveaux locaux ? Envoyez votre CV pour ce poste stimulant !
Au sein d'Adecco Chambéry, nous recrutons un Opérateur fileur H/F pour la Société FYSOL. Poste à pourvoir pour une mission intérim longue durée. C'est peut être pour vous ? Vous serez en charge : - de la préparation des filières et de leur bon fonctionnement en continu (veiller à la bonne marches des positions de fibrages, effectuer les relances de filières après chaque casse, détecter les anomalies...) - manipulation manuelle de la fibre de verre - nettoyage du poste de travail - contrôle qualité (prise d'échantillons...) - assurer sa sécurité et celles des autres Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Votre profil nous intéresse ! - Dextérité - coordination et rigueur - PonctualitéSavoir travailler en équipe - Faire preuve de solidarité en apportant son aide à ses collèguesFaire preuve de réactivité et de fiabilitéFaire preuve d'adaptabilité et de polyvalenceÊtre capable d'analyser une situation en défaut ou en dysfonctionnementÊtre capable de communiquer, voir remonter à sa hiérarchie une situation en défaut ou en dysfonctionnement Appliquer les règles et les méthodes de travail Informations complémentaires : Horaires postées 6*4 (travail 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits - 4 jours de repos). Travail le week end et jours fériés Formation au poste : 2 semaines en horaire de journée puis environ 1 mois en horaire 6*4. Rémunération : 14.58€/h durant la formation puis 14.76€ + paniers nuit + indem. Transport + primes
***URGENT*** Société de transport de voyageurs du GROUPE FAURE TRANSPORTS recrute pour une de ses filiales AUTOCARS FAURE des conducteurs (trices) titulaire du permis D + FIMO/ FCO à jour + carte conducteur à jour obligatoirement. Vous recherchez un complément d'activité? Vous souhaitez un poste ou vous avez les vacances scolaires et le week end de disponible, alors n'hésitez pas à postuler ! Vous êtes en charge du transport scolaires d'enfants. Vous travaillez du lundi au vendredi pendant les périodes scolaires. Vous ne travaillerez pas pendant les vacances scolaires, ni les week end. Vous travaillez entre 90h et 110heures par mois. Le financement du renouvellement de la carte conducteur et le recyclage FCO ou (FIMO) peuvent être prise en charge par l'employeur. Avantages : mutuelle d'entreprise familiale, prévoyance, primes diverses et treizième mois dès un an d'ancienneté
Merci de joindre votre CV à votre candidature et d'indiquer si vous êtes titulaire de la FIMO et de la carte conducteur à jour.
ETANCHEUR DEBUTANT H/F CONTRAT D'ALTERNANCE GEIQ Vous souhaitez vous spécialiser et apprendre un métier, nous vous proposons un contrat de professionnalisation pour vous former au métier d'étancheur. Description du poste : Nous vous accompagnerons pour apprendre à réaliser le métier en toute autonomie en entreprise et en centre de formation. L'étancheur intervient sur toutes les parties du bâtiment qui sont exposées aux intempéries (toit-terrasse / murs enterres / ouvrage génie civil, il en assure l'écoulement des eaux de pluie et parfois l'isolation. Il met en œuvre les systèmes de sécurité collective ou / et individuel pour garantir son intégrité physique et celles des autres intervenants Pour assurer la qualité de son travail, l'étancheur doit nettoyer les surfaces à traiter avec parfois une mise en œuvre d'un primaire Il peut parfois réaliser de petits travaux de maçonnerie comme le ragréage de sol ou le traitement de fissures. Il réalise enfin la pose de membrane étanche (souvent à l'aide d'un chalumeau) et parfois d'isolants pour finaliser ainsi une étanchéité parfaite répondant aux normes exigeantes du métier. Profil recherché : - - PRECISION - TRAVAIL EN HAUTEUR - TRAVAIL EN EQUIPE - UTILISATION DE NACELLES Formation diplômante : CQP ETANCHEUR Lieu de formation : Rumilly Démarrage immédiat Type de contrat : Contrat en alternance (Professionalisation / Apprentissage) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaire majorées + Panier repas+ Mutuelle
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Le poste est réparti sur 2 services : 0,5 ETP sur le SEMOH (Service Educatif de Milieu Ouvert avec Hébergement) et 0,5 ETP sur le service AEMO (Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert). Les 2 postes sont basés à Chambéry. Sous la responsabilité du chef de service du SEMOH, le professionnel aura pour mission de : - Exercer des mesures de SEMOH en référence au projet de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Accompagner les situations de mineurs de 6 à 18 ans, - Mener des entretiens sociaux-éducatifs avec les différents membres de la famille au service et à leur domicile pour les mobiliser, les accompagner dans diverses démarches, - Réaliser des temps d'activité, - Entretenir des relations avec les professionnels qui interviennent auprès des mineurs et de leur famille : santé, scolaire, formation, social, médico-social, - Participer aux réunions de service et à diverses réunions partenariales, - Rédiger des rapports de fin de mesure à destination des magistrats et du Conseil Départemental. Sous la responsabilité de la cheffe de service du service AEMO de Chambéry et en lien avec le chef du service AEMO de Albertville et Aix, le professionnel aura pour mission la gestion de la liste d'attente : Lecture des jugements, priorisation, rappel des personnes et/ou des partenaires qui se manifestent, IP sur les mesures en attente, sur les 3 territoires. Particularité de la mission : ce poste doit rester sur de l'analyse, de la veille et de l'évaluation, pas d'accompagnement. Cette mission étant nouvelle au sein du service, une évaluation de sa pertinence sera effectuée à 6 mois. Le poste pourrait alors évoluer vers un poste classique d'éducateur en AEMO.
« Entreprise qui se soucie beaucoup de l'humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Entreprise d'avenir » : ce que nos collaborateurs disent de Trialp. Si vous voulez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et en développement, engagée chaque jour pour l'environnement et l'accompagnement professionnel. Trialp est fait pour vous ! Chauffeur VL H/F CDD à temps plein (35h) Dans le cadre d'un accroissement d'activité lié à notre collecte des biodéchets alimentaires, nous recrutons un chauffeur VL H/F pour intégrer notre équipe Collecte, située à Chambéry. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous assurez la collecte des biodéchets alimentaires sur le secteur de la Maurienne, dans le respect de la réglementation en vigueur. Dans un environnement extérieur, vous serez amené à réaliser des tâches de manutention comprenant du port de charges. Vos missions principales sont : - Collecter les biodéchets en bacs - Conditionner et préparer le véhicule - Contrôler le matériel nécessaire pour réaliser la tournée - Effectuer le suivi administratif des bons de transport et des feuilles de tournée à l'aide d'un PAD - Être garant du suivi et du bon entretien des véhicules - Être le garant de l'application des procédures sécurité et qualité de l'entreprise. Conditions de travail : - Travail en journée du lundi au vendredi de 7h à 14h. - Manutention quotidienne - Poste à pourvoir du 05/01/2026 au 03/04/2026 Profil : Vous êtes à l'aise avec le travail de terrain et appréciez les missions variées. Ponctuel, fiable et autonome, vous êtes capable d'assurer des tâches physiques quotidiennes. Vous avez le sens du service. Le permis B est indispensable pour ce poste. Avantages : - Prime de salissure - Paniers repas - Plan Epargne Entreprise - Avantages CSE. Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse recrutement-collecte@trialp.com avec la référence « 25099»
Prise de poste dès le mois de MARS 2026 L'activité du codeur L.P.C. s'inscrit dans le cadre de la vie scolaire et sociale du jeune. Ce professionnel de la communication intervient dans un contexte global qui prend en compte les aspects sociaux, éducatifs, psychologiques et pédagogiques liés à l'expérience du jeune. Son rôle ne se limite pas à transmettre fidèlement le message oral en classe. Il contribue avant tout à la réussite du projet linguistique, ce qui implique des actions diversifiées auprès du jeune et des personnes qui participent à ce projet. Activités principales : - Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des actions et objectifs décrits dans les Projets Individualisés d'Accompagnements des jeunes, - Assurer des missions de référence de Projet (si ces missions sont attribuées), - Participer aux réunions du service, aux ESS et aux réunions en lien avec l'accompagnement de l'élève, - Assurer une réception optimale du message oral dans le cadre des situations de communication vécues par le jeune accompagné dans sa situation de scolarisation (notamment dans le cadre de la classe et des enseignements, mais également dans des situations sociales et communicationnelles plus larges), - Faciliter et contrôler la compréhension des tâches et activités individuelles et collectives mises en œuvre dans les cadres d'apprentissages accompagnés, - Réaliser des ateliers de décodage auprès des jeunes, selon leurs projets et objectifs d'accompagnements, - Favoriser l'autonomie et s'assurer de la bonne mise en œuvre des aides techniques, - Accompagner et encourager l'enfant dans l'acquisitions des codes sociaux en collectivité, - Réaliser une sensibilisation et dispenser une information sur la surdité et les conséquences communicationnelles et d'apprentissage qu'elle engendre, - Accompagner/former les familles et professionnels participant à la vie communicationnelle du jeune dans l'optique d'améliorer l'accessibilité des situations de communications qu'il vit et la réussite de son projet linguistique, - Mener des ateliers de formation à la LfPC pour les familles et partenaires du projet du jeune (parents / AESH / Enseignants E.N. / autres). Activités annexes : - Participer à la formation des stagiaires codeurs LPC, - Accompagner les jeunes aux examens, - Réaliser des TERMO (Test d'Evaluation de la Répétition du Message Oral) auprès des élèves, - Former les familles au LPC, - Maitrise des écrits professionnels. Partenaires institutionnels : - Poste ouvert sur Savoie (résidence administrative Cognin) Spécificités du poste / Contraintes : - Être titulaire de la licence professionnelle de codeur LPC, - Être titulaire du permis B. et disposer d'un véhicule. - Reprise d'ancienneté à 100% à expérience équivalente Contrainte : - Temps de déplacements hebdomadaires conséquents déplacement sur le secteur de la Savoie, nord Isère, Sud de l'Ain.
BFI SOUDURE est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans le négoce de matériels et produits de soudage depuis plus de 20 ans. Notre mission est de fournir des solutions de soudage de haute qualité qui répondent aux besoins variés de notre clientèle, allant des petites entreprises aux grandes industries. Nous sommes passionnés par notre métier et nous nous efforçons constamment d'améliorer nos produits et services. Notre équipe est composée de professionnels dévoués et compétents Chez BFI SOUDURE, nous valorisons l'esprit d'équipe, l'initiative et l'engagement. Nous croyons fermement que le succès de notre entreprise repose sur le bien-être et le développement de nos employés. En rejoignant BFI SOUDURE, vous intégrerez une entreprise où chaque membre est encouragé à apporter ses idées et à contribuer activement à notre croissance. Nous offrons un environnement de travail stimulant et collaboratif, où l'innovation est au cœur de nos préoccupations. Si vous êtes à la recherche d'un poste stimulant et que vous souhaitez faire partie d'une équipe passionnée, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. Votre rôle : En tant que technicien SAV confirmé, vous jouerez un rôle crucial dans notre entreprise. Vous serez responsable de la maintenance et de la réparation du parc machine de notre clientèle, tout en assurant un suivi technique et commercial de haute qualité après une période de formation en binôme de 6 mois. Vos missions principales : - Assurer un suivi technique et commercial auprès de nos clients - Garantir la satisfaction client et gérer les réclamations - Organiser la réception des appels clients et planifier les interventions des techniciens - Suivre les garanties et proposer des solutions en cas de litige - Gérer de manière autonome l'activité SAV, y compris les stocks et l'approvisionnement - Participer au développement commercial de l'après-vente - Encadrer et animer une équipe Profil recherché : Nous recherchons une personne réactive, méthodique, ponctuelle et rigoureuse, avec un bon sens de l'anticipation. Vous êtes doté de compétences électrotechniques et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous possédez d'excellentes compétences en relations client. Les + : Permis auto (B) requis depuis au moins 2 ans. CACES et expérience dans l'utilisation d'un logiciel de gestion commerciale. Ce que nous offrons : - Poste à temps plein (35H/SEM) - Rémunération attractive : 2500€ à 2800€ brut mensuel selon profil sur 12 mois - Horaires : Du lundi au jeudi 7h45-12h00 / 13h30-17h00, et le vendredi de 7h45-12h00 - Déplacements réguliers dans la zone régionale - Prise de poste : Dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une entreprise en pleine croissance avec des opportunités de développement professionnel - Travaillez dans un environnement dynamique et stimulant - Contribuez à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et souhaitez évoluer au cœur d'une ville dynamique, entre lacs et montagnes ? « CIS IMMOBILIER continue de grandir et souhaite accueillir un nouveau talent : un(e) Conseiller(ère) en Immobilier H/F pour son agence de Chambéry. » Vos missions : Accompagnement des clients : conseiller et accompagner nos clients dans leurs projets d'achat, de vente ou de location. Développement commercial : prospecter activement, identifier de nouveaux biens et enrichir votre portefeuille. Gestion de portefeuille : développer et fidéliser une clientèle variée sur le secteur de Chambéry et ses alentours. Négociation et suivi : assurer les négociations et accompagner vos clients jusqu'à la signature. Gestion administrative : suivre l'ensemble des démarches liées aux transactions. Profil : Une première expérience en immobilier ou dans la relation client est un plus. Excellentes qualités relationnelles et sens du service. Autonomie, dynamisme et goût du terrain. Permis B indispensable. La maîtrise de l'anglais serait un atout pour échanger avec une clientèle internationale. Conditions du poste : Lieu : Chambéry, au cœur de la Savoie. Contrat : CDI. Rémunération : Fixe + commissions attractives selon vos performances. Avantages : intégration dans une équipe à taille humaine, cadre de travail motivant et convivial. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre candidature à recrutement@groupe-cis.com et faites de votre passion pour l'immobilier un vrai projet de carrière !
Responsabilités Réaliser des interventions sur les réseaux fibre optique en zone D2 (partie terminale du réseau). Effectuer le raccordement fibre chez les abonnés : soudures, jarretières, connectiques. Assurer le tirage de câbles en conduites souterraines et en aérien. Procéder aux tests et mesures (réflectométrie, photométrie) pour valider la conformité des installations. Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance corrective du réseau. Lire et interpréter des plans et schémas techniques. Renseigner les comptes rendus d'intervention et mettre à jour les bases de données. Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité en vigueur. Profil recherché Formation technique (électricité, télécoms, réseaux) ou expérience équivalente. Connaissances en fibre optique : soudures, mesures, outils de raccordement. Maîtrise des outils de test (OTDR, PM, laser). Rigueur, autonomie et sens du service client. Permis B obligatoire. Habilitation électrique H0B0, CACES nacelle et AIPR seraient un plus. Conditions Déplacements fréquents sur la zone d'intervention. Travail en extérieur possible (aérien, poteaux, chambres télécom, souterrain). Horaires variables selon les chantiers.
Fidérim Chambéry, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance. Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre ! Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous ! À propos du poste Vous cherchez une mission courte, rythmée et concrète au sein d'une blanchisserie professionnelle ? Rejoignez une équipe qui tourne bien et où votre sens de l'organisation fera la différence. Ce que l'on vous propose -Mission en intérim sur 4.5 jours -SMIC horaire Horaires fixes : 29/12 : 8h-12h30 / 13h30-16h45 30/12 : 8h-12h30 / 13h30-16h45 31/12 : 8h-12h30 / 13h30-16h00 02/01/26 : 8h-12h00 Poste basé à Chambéry Votre quotidien -Plier du linge propre selon les standards de qualité -Respecter une cadence régulière et organisée -Maintenir un poste de travail propre -Participer au bon fonctionnement global de l'équipe Un poste dynamique et idéal pour celles et ceux qui aiment le travail rythmé et soigné. Vous êtes à l'aise avec les tâches manuelles, organisé-e et capable de suivre une cadence régulière. Vous appréciez le travail répétitif et précis, et vous savez manipuler et plier du linge de manière ordonnée. Le petit plus : une première expérience en blanchisserie ou en travail de production. Postulez en 1 clic : un.e consultant.e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt !
« Acteur(trice) de l'environnement », « Convivialité », « Poste polyvalent », « Contact humain », « Opportunité d'emploi », « Bonne ambiance de travail », « Être écouté » : comment nos aides agents d'accueil décrivent leur poste chez Trialp. Vous recherchez un complément de revenus ? Vous souhaitez vous investir et pouvoir être force de proposition ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique qui œuvre chaque jour pour l'environnement ? Trialp correspond à vos attentes. Nous recrutons pour notre activité Déchetterie, un(e) AGENT D'ACCUEIL EN DECHETTERIE EN CDI TEMPS PARTIEL (12h) WEEK END Rattaché(e) sur les déchetteries de Grand Chambéry, sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : Gérer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie Accueillir le public, l'orienter et expliquer les règles du tri des déchets Contrôler et assurer le tri des déchets Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs Assurer la propreté du site Veiller au respect des règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité. Conditions : Travail le samedi en journée et le dimanche matin Travail en extérieur Mobilité sur tous les sites de Grand Chambéry : Bissy, Saint-Alban-Leysse, La Ravoire (accessible en bus) Port de charge régulier. Avantages : Majoration les dimanches à hauteur de 75% 13ème mois Intéressement et participation Compte épargne entreprise Avantages CSE Profil : Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse recrutement-dechetterie@trialp.com avec la référence "25102"
Notre client est une PME française fondée en 1999 et spécialisée dans la fabrication d'équipements électriques sur mesure. La société s'adresse à des secteurs variés comme l'énergie, le ferroviaire ou encore la chimie ou l'automobile. Grâce à son bureau d'études interne, son atelier de production et son offre de services allant de la conception à la maintenance, la société est en constante évolution. C'est dans ce contexte qu'ils recherchent un concepteur mécanique, basé à Chambéry. Vous rejoindrez le bureau d'études composé 3 personnes et vous serez supervisé par le responsable BE. Votre projet consiste à participer à la conception des pièces sur mesure (par exemple des cables d'alimentation et chargeurs, des convertisseurs ou des onduleurs), dès l'étude du cahier des charges jusqu'à la réalisation. Vous travaillerez avec le service achat. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Analyse du cahier des charges - Concevoir les pièces et les systèmes mécaniques (structure, tôlerie, composants.) - Réaliser la mise en plan et les nomenclatures - Mettre à jour les plans en fonction des modifications - Participer à la phase de prototypage et d'industrialisation - Gérer la documentation technique Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Rejoignez une entreprise faisant partie d'un grand groupe donc bénéficiez des possibilités d'évolution à travers les 4 autres PME -Bénéficiez d'un poste où tout se réalise au bureau d'études : de la conception jusqu'au montage des pièces -Profitez d'un poste où vous travaillez en étroite collaboration avec le service achat ainsi que les équipes d'ingénierie -Vous êtes issu d'une formation de type bac +2 ou bac +3 dans le domaine de la mécanique ou de la tôlerie -Vous avez au moins 5 ans d'expérience hors stage et alternance en conception mécanique sur un logiciel de CAO (solidworks, creo, autocad.) -Idéalement, vous avez des bonnes notions en électricité (lecture de schéma, dépannage d'armoire.)
Rejoignez l'équipe de la Direction des Grands Équipements de Grand Chambéry en tant qu'agent polyvalent en patinoire! Placé(e) sous l'autorité du Chef d'équipe « Animation et piste », vous accueillez les différents publics, garantissez la médiation et l'animation auprès des usagers et la surveillance des locaux pendant la saison hivernale (septembre-avril). Vous êtes également amené(e) à intervenir au sein des piscines. Vos missions - Accueillir le public et surveiller la patinoire : informer, orienter, faciliter l'accès pour réduire l'attente, assurer une surveillance continue du bâtiment, veiller à la sécurité des usagers, appliquer le règlement intérieur et gérer les flux ainsi que les conflits par la médiation. - Participer à l'animation de la patinoire : diffuser des playlists pour tous les publics, faire des annonces micro pendant les séances publiques, installer et ranger le matériel événementiel pour les animations. - Surfacer la glace en collaboration avec l'équipe maintenance - Fermer la patinoire selon la procédure. - Fermer la piscine de Buisson Rond selon la procédure et mettre à l'eau les robots de nettoyage des bassins. Votre profil - Vous disposiez d'aptitudes et d'aisance relationnelles, techniques de médiations - Vous appréciez travailler en équipe et en autonomie - Vous faites preuve de rigueur et d'intégrité - Vous savez nager - Si possible : vous avez des connaissances de base en électricité - Vous acceptez de travailler en week-end, en soirées selon le planning effectué par rotation avec les autres membres de l'équipe. - Les étudiant(e)s sont les bienvenu(e)s !
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client spécialisé en grande distribution, plusieurs vendeurs(euses) F/H sur différents secteurs de vente. Plusieurs postes sont à pourvoir en intérim, à réaffiner selon les besoins du clients. Missions ponctuelles ou sur du long terme.Selon les besoins du client, nous recrutons sur les postes suivants : - Vendeur(euse) en boulangerie F/H : Mise en vitrine des pâtisseries/ viennoiseries Cuisson du pain Accueil et encaissement client Plage horaire : 6h30-15h variables selon planning Travail le week end - Vendeur(euse) en charcuterie et/ou poisson et/ou fromagerie F/H Mise en vitrine des produits Renseignement clients (connaissance minimum requise) Accueil et pré-encaissement clients Horaire : alternance matin 6h-13h et après-midi 13h-20h Travail le week-end - Vendeur(euse) sur la partie traiteur F/H : Mise en vitrine des produits fabriqué au sein du magasin Renseignements clients Accueil et service clients Horaire de journée variable selon planning Travail le week-end Informations complémentaires : Ces postes sont à pourvoir régulièrement selon les besoins du client sur du court terme mais également sur du long terme Possibilité d'être formé si souhait de rester sur du long terme Démarrage en intérim, renouvelable sur du long terme Salaire : SMIC en vigueur, soit 1 800EUR bruts/ mois, Horaires variables et travail le week-end Vous êtes polyvalent(e), motivé(e) et vous souhaitez vous engager au sein d'un magasin reconnu. Vous souhaitez une stabilité professionnelle. Vous êtes disponible rapidement. Si l'un de ces postes vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en ligne à l'annonce. Un(e) chargé(e) de recrutement vous appellera, par la suite, pour faire le point sur le poste qui vous intéresse.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Chambéry recrute pour l'un de ses clients basé à Chambéry un(e) assistant(e) commercial(e) SAV F/H Poste à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 4 mois éventuellement renouvelable Horaires : 8h-12h30 et 13h30-16hA ce poste, vos principales missions seront les suivantes : - Prise en charge des mails et appels téléphoniques des demandes d'intervention - Transmission aux techniciens - Saisie et mise en forme des bons SAV (devis - préparation à la facturation) - Saisie des transferts de stock - Divers saisies sur le logiciel SAP De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine commercial Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) La connaissance de l'ERP SAP est un réel plus Vous êtes autonome, rigoureux (se), organisé(e), dynamique, polyvalent(e), sérieux(se), et avez un bon sens du relationnel et de l'écoute client ainsi que l'esprit d'équipe, votre profil nous intéresse !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vendeur itinérant en maroquinerie, vous travaillez au sein des 2 magasins situés à Annecy et à Chambéry en fonction du planning communiqué en début de chaque mois. Vous serez également amené à vous déplacer sur les événements éphémères (marchés de Noël, foire expo, stands galeries marchandes) afin d'assurer la vente d'articles de maroquinerie. Doté d'un excellent sens commercial, vous êtes dynamique et flexible sur les horaires (travail en soirée et travail le dimanche occasionnels). Travail de manutention et port de charges (cartons et éléments des stands). Une formation sera assurée sur les techniques de vente, ainsi que sur la politique commerciale et le merchandising. Travail hebdomadaire : 30 heures, possibilité d'effectuer des heures complémentaires et supplémentaires en fonction des événements. CDD 1 an renouvelable, salaire 13 euros/heure, primes sur objectifs et remboursement de frais. Permis B indispensable, niveau d'anglais commercial correct souhaité.
Rejoignez une entreprise spécialisée en travaux publics en tant que Technicien Appels d'Offres TP H/F ! Un poste stratégique où organisation, rigueur et dynamisme feront la différence. Poste en CDI, basé proche de Chambéry (73). De formation technique en travaux publics ou en génie civil, vous possédez une expérience en réponse aux appels d'offres (chiffrage et mémoire technique) ? Contactez- nous vite ! Rattaché(e) directement au responsable du bureau d'étude, vous participerez activement au développement de l'entreprise en intégrant le service Appels d'Offres. Vos missions -Réceptionner, analyser et sélectionner les dossiers d'appels d'offres publics et privés. -Constituer les dossiers de réponse : pièces administratives, techniques et financières. -Consulter et analyser les fournisseurs / sous-traitants pour établir les prix. -Participer à la rédaction et à l'optimisation des mémoires techniques. -Assurer le suivi des soumissions et relances. -Réaliser une veille régulière sur les appels d'offres et opportunités du secteur. -Formation Bac2/3 en travaux publics, génie civil, ou équivalent. -Une première expérience en appels d'offres ou en études de prix dans le domaine des TP est indispensable -Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, plateformes de dématérialisation, MRS). -Rigueur, sens de l'organisation et bonnes capacités rédactionnelles. -Esprit d'analyse, autonomie et aptitude à travailler en équipe. Conditions de travail : CDI, temps plein Rémunération selon expérience, à partir de 30K euros brut annuel
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Itinérant H/F sur la zone des départements de la Savoie (73) et de la Haute-Savoie (74). Le poste est à pourvoir en CDI. Les interventions sans découchés, sans travail de nuit ni le dimanche. Si vous aussi vous avez envie de contribuer à la révolution du lavage automobile , franchissez la prochaine étape de votre carrière et rejoignez le leader du marché du lavage automobile. Que fait un technicien de maintenance SAV ? En collaboration avec le Responsable Régional, au sein d'une équipe d'une dizaine de techniciens, vous interviendrez sur les installations de la marque (portiques de lavage, monétiques et autres). Vous intégrez une équipe, mais travaillez en autonomie sur votre secteur pour : Assurer la maintenance préventive et curative des machines de lavage Assurer la mise en service des systèmes directement en clientèle Réaliser des devis de réparation Former les clients à l'utilisation des appareils Suivre le stock de votre véhicule (outillage, documentation) Pas de découchés, votre qualité de vie est préservée ! Idéalement domicilié sur la zone situé autour de Chambéry (73) ou Annecy (74), vous êtes titulaire du permis B Vous êtes issu d'une formation en électrotechnique (Bac / Bac + 2) Vous êtes polyvalent et avez des compétences en électrotechnique Vous disposez d'une expérience sur un poste en maintenance SAV Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes rigoureux Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus et envoyez votre CV sur atchernovskaia(a)partnaire.fr ou téléphonez au *** (voir postuler). Coté rémunération, vous disposerez d'un package très intéressant En plus d'un fixe sur 13 mois, vous bénéficiez des avantages suivants : - Prime sur objectifs jusqu'à 2400 EUR par an - Prime panier repas 17,50 EUR / jour X jours travaillé, prime versée avec le salaire - Participation - Prime d'assiduité - Véhicule de service et carte carburant - Une mutuelle santé et prévoyance à 90% - CSE -Travail en semaine, avec astreinte un samedi par mois, pas de découchés.
Vous intégrerez une équipe dynamique de 3 personnes au cœur des enjeux liés à l'aménagement du territoire et à la gestion foncière des opérations immobilières. Sous la responsabilité du responsable Foncier Immobilier Juridique, vous serez en charge des principales missions suivantes : - Assurer le secrétariat juridique du service foncier (gestion des courriers et des relations téléphoniques et électroniques du service, suivi des dossiers, classement, archivage) - Participer à la rédaction des actes fonciers (actes administratifs, conventions, procédures foncières,...) ; - Préparer et suivre les dossiers administratifs (constitution de pièces, suivi des délais, mise à jour des tableaux de bord, .) - Faire le lien avec les intervenants ou partenaires externes tels que les notaires, administrations, collectivités,. Profil recherché: - - De formation supérieure juridique Bac+2 - Une première expérience dans un service juridique, foncier ou en étude notariale serait un atout - Vous avez des connaissances en matière de droit immobilier et de l'expropriation applicables à la profession - Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (pack office indispensable) Type de contrat: - CDI à pourvoir au plus vite, temps de travail 35h hebdomadaires sur 4,5 jours, mais 37h00 de présence (temps de pause de 30mn X4) - rémunération: à partir de 26000€/ an (voir selon expérience) - amplitude horaire de 7h30 à 18h30 avec pause méridienne de 45 min minimum - avantages: tickets restaurant, 31 jours de congés payés, mutuelle, prévoyance, télétravail, prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement transport Vous êtes rigoureux.se, avez le sens de l'organisation, êtes polyvalent.e, êtes ouvert.e d'esprit, doté.e de qualités relationnelles (écoute, diplomatie, avez l'esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors vous êtes celui ou celle que nous recherchons: n'attendez plus et transmettrez nous votre CV sans plus tarder !
Rejoignez l'équipe du Réseau de Chaleur de la Cluse de Chambéry (R3C), filiale de Dalkia Groupe EDF. Dans les années à venir, R3C va s'étendre sur tout le territoire chambérien : ce sont plus de 47 000 équivalent-logements qui seront alimentés par les 94 kilomètres du réseau de chauffage urbain. À terme, il permettra d'éviter l'émission de 75 000 tonnes de CO2 chaque année. Dalkia Centre-Est recrute un.e Responsable Maintenance/Pilotage, afin d'intégrer sa filiale R3C. Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Emmanuel ? Vous aurez comme objectif d'assurer le bon fonctionnement de nos unités de production et distribution dans le but d'obtenir une exploitation future optimale (disponibilité et rendements). Alors, professionnel.le de l'exploitation de chaleur et si on se projetait sur vos missions ? Assurer le management des pôles Réseau, Maintenance et Pilotage, avec le soutien des référents techniques et opérationnels ; Animer la politique santé sécurité dans son périmètre à l'aide des outils du groupe ; S'assurer de la montée en compétence des techniciens de son équipe par les formations internes ou externes adéquates ; Préparer la planification et animer les maintenances préventives en saison basse ; Assurer le reporting de son périmètre ; Suivre le budget annuel de GER ; Etre en charge du rendement des installations et du bon pilotage ; Etre force de proposition avec ses équipes pour toutes améliorations du process ; Analyser la récurrence des défaillances des équipements liés à son service.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un technicien électricité ITC H/F. Nos clients, acteurs majeurs de la transition énergétique, interviennent dans les installations électriques et l'effacement de la consommation électrique chez les particuliers. Pour cela, vous serez en charge d'assurer la pose, la mise en service et la maintenance de compteurs électriques communicants de dernière génération. Vous interviendrez directement chez les particuliers et professionnels afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et la qualité du service. Vos principales missions, au cœur de l'action : Installer et remplacer les compteurs électriques communicants selon les procédures Enedis Réaliser les tests et paramétrages nécessaires à la mise en service Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements éventuels Assurer un reporting précis des interventions via les outils fournis Garantir la satisfaction des usagers lors de vos déplacements Horaires de journée Mission sur du long terme Profil recherché : Déplacements réguliers Formation technique en électricité ou électrotechnique (CAP/BEP, Bac Pro, BTS) Titres de formation obligatoires pour travailler sous tension (B2T : BASE + TER IND/APP) Habilitations électriques à jour Bonne aisance relationnelle et sens du service client Autonomie, rigueur et capacité à travailler en extérieur Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Opérationnel, Alexandre. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils aux clients, avec pédagogie et transparence ; * Contrôle régulier des certifications et des renouvellements nécessaires au métier ; * Veille permanente sur les évolutions réglementaires de la profession et du marché ; * Garantie d'une qualité d'analyse des diagnostics, soulignant la responsabilité du métier et des différents risques associés. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Titulaire des 6 certifications obligatoires ; * Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel liciel, serait un plus) ; * Aptitudes relationnelles et pédagogiques ; * Communication bienveillante ; * Sens de l'observation ; * Compétences rédactionnelles ; * Rigueur et méthodologie ; * Intégrité, fiabilité et discrétion. Modalités / Avantages : Type de contrat : CDI, temps plein (39h/semaine) ; Rémunération fixe entre 28.000€ et 36.000€ brute annuelle, selon expérience ; Primes sur objectifs à hauteur de 6.000€ brutes annuelles ; Paniers repas ; Véhicule à disposition (voiture ou scooter selon le secteur) ; Prime vacances (convention collective SYNTEC) ; Tablette surface pro ; Équipements professionnels fournis (tenues et matériels) ; Autonomie dans le poste de travail. Lieu : Postes à pourvoir dans une grande partie du territoire Français. Déplacements quotidiens dans le périmètre géographique défini. L'aventure Dimo vous tente ? Rejoignez-nous ! Si vous vous sentez prêt(e) à faire partie de notre équipe, l'aventure chez Dimo vous attend ! Postulez dès maintenant et embarquez pour une expérience enrichissante et stimulante. Prenez soin de vous et à bientôt chez Dimo ! Curieux d'en savoir plus sur nous? Clique ici !
Envie de rejoindre une équipe passionnée et engagée dans la production végétale, au cœur de la Savoie ? Notre client, acteur reconnu pour la qualité et la diversité de ses cultures hors sol, offre un environnement de travail dynamique au sein de pépinières innovantes et respectueuses de la nature. Dans le cadre du développement de son site proche de Chambéry, nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Culture Hors Sol, prêt(e) à s'investir pleinement pour accompagner la conduite technique et opérationnelle des cultures en conteneur. Vos missions : Participer à l'organisation et au suivi des opérations de culture, de la plantation jusqu'à la commercialisation des végétaux. Encadrer et accompagner les équipes au quotidien pour garantir la bonne réalisation des tâches horticoles. Contrôler l'état sanitaire, suivre l'irrigation, la fertilisation, la taille et les traitements des cultures hors sol. Veiller au respect des cahiers des charges et à la qualité des produits finis pour assurer la satisfaction des clients. Participer à la gestion logistique : réception, préparation et expédition des commandes. Profil recherché : Diplôme Bac+2 minimum en horticulture, agriculture ou gestion de production végétale. Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en production hors sol ou pépinière. Capacités d'organisation, d'adaptation et goût pour le travail de terrain. Leadership, autonomie et sens du collectif : vous aimez entourer et motiver une équipe. Permis B indispensable. Les petits plus du poste : CDI : stabilité et perspectives d'évolution. Cadre de travail privilégié, proche de Chambéry et de la nature savoyarde. Rémunération attractive : de 2300 € à 3000 € brut mensuel. Priorité à l'intégration des personnes en situation de handicap à compétences égales. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise familiale où passion, expertise végétale et innovation sont au rendez-vous ? Postulez vite ! Chacun(e) est le bienvenu pour cultiver ensemble l'exigence de qualité et l'amour du végétal. PACA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Leader européen, notre client situé à Chambéry, fabrique et commercialise des équipements industriels et accompagne ses clients dans le monde entier. Pour maintenir sa croissance, nous recrutons en CDI, un monteur itinérant F/H en France et à l'international ( 30 % à l'étranger), Venez rejoindre une société qui compte 60 ans d'expérience au service de ses clients et une fabrication Française ! Votre travail implique des déplacements à la semaine sur chantiers et vos missions sont: - A partir d'un dossier technique, lecture de plan mécanique et de schéma électrique, vous réalisez le montage mécanique et vous câblez les différents composants électriques -Représenter la société sur le site client pendant toute la durée du chantier, - Assurer les remontées d'informations au Bureau d'Études, Profil : Vous avez un diplôme en mécanique, électromécanique, maintenance des systèmes... Vos atouts: L'autonomie, le sens du contact, Une première expérience en itinérance Conditions proposées : Forfait non cadre 218 jours Prime d'objectif: 1 500 euros Prise en charge des frais de repas et hébergement Véhicule de fonction 5 places
Les associations le Pélican et RESPECTS73 recherchent pour la création de son nouveau dispositif Horizon : 1 Travailleur social (AS, ES ou CESF) 0,80 ETP Type de Contrat : CDD de 12 mois dans le cadre de l'expérimentation prévue jusqu'au 31.12.2026. Rémunération : Selon convention 66 + Ségur Horaires de travail : 9h- 17h avec une 1 heure de pause méridienne le midi. Démarrage : Dès que possible Lieu : Poste basé à Chambéry avec déplacements réguliers sur Grand Chambéry dans le cadre d'allers-vers et de visites à domicile. Déplacement en binôme. DESCRIPTIF DU POSTE: Horizon est un dispositif d'accompagnement vers le logement durable financé à titre expérimental, par la communauté d'agglomération Grand Chambéry et la DIHAL dans le cadre de la politique du Logement d'Abord. Il vise à développer ses fondamentaux à savoir : - Rompre avec la logique du parcours en escalier pour les publics à la rue et ou mal logés, afin de prioriser l'accès à un logement autonome comme condition sine qua non au parcours d'insertion sociale et professionnelle du ménage. - La promotion d'un accompagnement sanitaire et social qui s'adapte aux besoins du ménage accédant au logement. Son objectif étant de lutter contre les ruptures de parcours, de favoriser l'accès et le maintien dans le logement d'un public présentant un besoin élevé en matière d'accompagnement au regard du cumul de difficultés tant sur le plan sanitaire (Troubles psychiques, Addictions) que sur le plan social. L'accompagnement proposé s'appuie sur les 8 principes du Logement d'abord et s'oriente vers des pratiques relatives au rétablissement, à la réduction des risques et des dommages dans un cadre modulable et inconditionnel. L'équipe est composée de 2 travailleurs sociaux, de 2 infirmiers, d'un travailleur pair, d'un psychologue et d'un temps de chef de service. Le dispositif Horizon a pour mission d'accompagner 20 personnes (dont 5 jeunes âgés de 18 à 25 ans), en situation d'itinérance absolue, présentant des comorbidités psychiatriques et addictologiques. L'équipe bénéficie de temps de formation collective et de temps d'analyse de la pratique. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : - Intervention médico-sociale en suivi intensif des personnes accueillies, dans le cadre de la multi-référence : Accompagnement avec des savoirs théoriques et techniques en addictologie, psychiatrie, exclusion sociale et précarité. - Accompagner les personnes accueillies en fonction de leurs choix - Assurer un accompagnement lié au logement des personnes durant leur parcours de rétablissement - Travailler à l'amélioration de la situation sociale et de la qualité de vie des personnes - Travailler en articulation étroite avec les autres membres de l'équipe - Inscrire son action dans le contexte partenarial local - Adapter ses modalités de travail en fonction des besoins des personnes et de l'équipe PROFIL PROFESSIONNEL : - De formation éducateur(trice) spécialisé(e) ou assistant(e) de service social ou Conseiller(e) en économie sociale et familiale. Diplôme exigé. - Permis B indispensable - Une première expérience en psychiatrie, en addictologie et/ou dans le domaine de la grande précarité serait appréciée. QUALITES ET COMPETENCES REQUISES - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Esprit d'initiative - Capacité à travailler dans une dynamique de culture positive de l'erreur - Capacité rédactionnelle et de synthèse - Maîtrise de l'outil informatique (pack office) POUR POSTULER : Adressez votre lettre de motivation et CV (OBLIGATOIR) à l'attention de Madame Menthonnex et de Monsieur Cloquié - Par mail : contact@horizon73.org - Date limite des candidatures : 4 janvier 2026 Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Climaticien H/F. Dans le cadre d'un chantier situé à CHAMBERY , vous serez chargé d'installer, de maintenir et de réparer des systèmes de climatisation et VMC. Vos missions incluront la réalisation d'études thermiques, le montage des unités de climatisation, ainsi que la vérification du bon fonctionnement des équipements. La mission est à pourvoir immédiatement, avec un contrat temporaire jusqu'au 23 Décembre. La rémunération est à définir selon expèrience. Profil recherché : Candidats recherchés : profils expérimentés H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques liées au métier de l'installation et la maintenance de climatisation réversible, VMC . - Expérience confirmée dans un poste similaire (minimum 2 à 5 ans) - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Respect des règles de sécurité Qualités professionnelles : - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur et méthodologie - Bonnes capacités d'adaptation - Esprit d'initiative et proactivité Description du profil candidat recherché : Nous recherchons des candidats expérimentés H/F capables d'apporter une expertise technique et une autonomie dans leurs missions. Le profil idéal possède une expérience significative dans le secteur d'activité. Les candidats devront démontrer une bonne maîtrise des compétences techniques requises et faire preuve de qualités professionnelles telles que la rigueur et l'adaptabilité. Taux horaire à définir selon profil. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MADEINVELO regroupe près de 10 magasins Mondovélo (branche vélo du groupe Sport2000). Notre réseau allie une organisation commerciale, logistique et financière solide à une implantation locale, permettant d'offrir à la fois expertise et proximité. Avec un engagement fort pour l'excellence et un service client au cœur de ses priorités, MADEINVELO propose une expérience unique autour du vélo, en combinant qualité, conseils personnalisés et passion. Pour janvier 2026, nous recherchons un TECHNICIEN CYCLE CONFIRMÉ H/F pour notre magasin de Chambéry Vous justifiez impérativement d'une 1ère expérience d'au moins 2 ANS en atelier spécialisé du cycle. Vos missions Directement rattaché au responsable du magasin, Vos missions seront les suivantes - Diagnostiquer les besoins client et les aider dans leur choix (en face à face ou au téléphone) - Assurer la préparation technique des vélos à la vente - Gérer le SAV client - Prendre en charge la réparation / entretien des cycles, garantir le respect des délais et de la qualité de réparation, de révision et de montage sur toutes les marques de vélos et tous types de vélos - Réaliser des études posturales Pour mener à bien ces missions vous bénéficierez d'une formation à nos procédures et techniques de vente. Votre profil - Idéalement doté d'une formation type CQP cycle vous justifiez impérativement d'une première expérience d'au moins 2 ANS dans le secteur du commerce spécialisé du cycle. - Avant tout passionné et/ou pratiquant de cyclisme, vous disposez d'un bon bagage technique vous permettant de maîtriser le montage de tous types de vélos (y compris VAE) ; ainsi que le remplacement et le réglage de ses composants. - En complément, en véritable commerçant, vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute et votre sens du service qui vous permettront de répondre aux sollicitations de nos clients que ce soit sur la surface de vente ou en atelier. - Autonome, organisé et rigoureux, vous avez un sens des priorités et du Service client. - Vous avez la passion du vélo et suivez l'actualité produit. - Vous êtes accueillant, avenant et avez une réelle capacité à travailler en équipe Le poste - CDI à pourvoir en janvier 2026 - basé sur Chambéry (73000) - 39h annualisées - Rémunération : 2.100 à 2.200€ brut / mois selon profil + prime sur objectif
La Direction des infrastructures met en œuvre la politique publique dédiée à la gestion des infrastructures routières en s'inscrivant dans la dynamique développement durable. Elle assure notamment les missions suivantes : Préserver le patrimoine dont les chaussées et les ouvrages d'art (ponts, murs, tunnels, .) Offrir de bonnes conditions de circulation Améliorer la sécurité en protégeant les usagers contre les accidents et les risques naturels Favoriser les modes de déplacements alternatifs (aménagements cyclables et les aires de covoiturage) Piloter les opérations de déploiement du très haut débit et de la couverture mobile Elle regroupe 140 agents répartis au sein de la direction adjointe aménagement et de la direction adjointe maintenance dont dépend le service du matériel et de la maintenance routière (SMMR) composé des unités Radio équipements dynamiques, Travaux contrôles, Ateliers mécaniques, Gestion, et Logistique approvisionnement. LES MISSIONS : Equipements radio et équipements dynamiques : Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements dynamiques routiers (PMV, barrières automatiques,équipements dynamiques liés au tunnels, vidéo, comptage, feux tricolores, détecteur d'avalanche, .) Participer à l'installation, à l'adaptation et à l'évolution de ces équipements Assurer la maintenance préventive et curative du système de radiocommunication départemental (terminaux,distribution électrique, système radio, système de routage, antennes, .) Apporter un appui technique et une expertise aux services du Département Contribuer à la veille technologique et proposer des améliorations adaptées Suivre les interventions de maintenance préventive et curative réalisées par les entreprises extérieures Assurer le suivi des matériels envoyés en service-après-vente (SAV) pour réparation Prendre en charge la mise à jour de la documentation technique (dossiers, schémas électriques, plans, etc.) Activités occasionnelles : Animer ponctuellement des actions de formation interne avec les services de la Direction des infrastructures (DI) et/ou les autres services du Département Proposer un appui technique aux différents services du pôle La réalisation de certaines missions (accès aux relais radio) implique d'être en mesure d'effectuer des marches en montagne en toutes saisons, et d'exercer des activités en hauteur (pylône, nacelle) et/ou en milieux confinés (pompes de relevage, tunnels.)
Les missions du poste Nous recrutons au sein de notre BU STERNE FRANCE, spécialisée dans le transport régulier et la logistique de documents et colis, un exploitant transport (H/F) basé à Chambéry. Horaires des postes : du lundi au vendredi, de 05h00 à 13h00 - du lundi au vendredi, de 05h00 à 12h00. Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vos missions seront : - D'assurer le suivi et la qualité des prestations - De contrôler et organiser les tournées des chauffeurs. - D'assurer le retour d'information auprès des clients - De participer à la formation des chauffeurs Vous ferez le lien entre le client et le chauffeur-livreur, dans un esprit de service afin de garantir une prestation de qualité. Le profil recherché : Vous avez un bon sens relationnel client. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. Plus qu'un diplôme, nous recherchons des collaborateurs passionnés prêts à relever des défis. Vous possédez l'équivalent d'un Baccalauréat ou plus, une première expérience dans le transport ou les sociétés de service serait un plus alors n'hésitez plus et rejoignez-nous : www.groupe-sterne.com Vous suivrez un parcours d'intégration durant votre première année qui vous permettra de vous familiariser avec nos outils et méthodes de travail ainsi qu'à notre culture
Notre magasin, les Halles Savoyardes, spécialiste des produits frais, recherche un employé polyvalent H/F pour renforcer l'équipe des rayons Frais/ Libre-Service et marée pour les fêtes de fin d'année. CDD - 30 heures - renfort pour les fêtes de fin d'année En collaboration avec votre responsable vous participez pleinement à la vie du magasin, Vos missions : - Préparer les commandes - Assurer la mise en rayon - Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie - Garantir la présence de nos produits en quantité et qualité dans les rayons et veiller à la bonne rotation des marchandises. - Appliquer les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC...) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans vente de produits frais - Réaliser les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Vous êtes dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Une formation est assurée par la Responsable du rayon.
Notre magasin, les Halles Savoyardes, spécialiste des produits frais, recherche un employé polyvalent H/F sachant ouvrir les huîtres pour son rayon marée. CDD - renfort pour les fêtes de fin d'année. En collaboration avec votre responsable vous participez pleinement à la vie du magasin, Vos missions : - Préparer les commandes des clients pour les fêtes - Confectionner les plateaux de fruits de mer - Ouvrir les huîtres (indispensable) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans vente de produits frais - Réaliser les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Vous êtes dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Une formation est assurée par la Responsable du rayon.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour intervenir chez un client, un(e) Cartographe H/F. Vos missions au sein d'une équipe cartographie : -Réaliser la mise à jour de la cartographie, la réception et le contrôle des dossiers, -Collecter les éléments permettant de mettre à jour et enrichir la cartographie des données relatives aux projets à venir, -Participer à la prise en charge des demandes d'éléments cartographiques permettant la réalisation des études et travaux, -Réaliser des commandes aux prestataires de topographie et de détection de réseaux, -Suivre l'activité en renseignant les outils de reporting. Formation : Bac +3 (Licence professionnelle cartographie) ou Bac +5 (Master spécialisé en cartographie, SIG ou géographie). Compétences techniques : -Maîtrise des outils informatiques pour la conception de cartes. -Connaissance approfondie du système d'information géographique QGIS. -Maîtrise de l'analyse quantitative des données. -Connaissances supplémentaires : -Connaissances en aménagement du territoire et urbanisme. -Rigueur dans le recueil et le traitement des données. -Esprit d'analyse et de synthèse. -Compétences rédactionnelles : Capacités rédactionnelles avérées pour la création de rapports clairs et précis. -Qualités personnelles : Rigueur, esprit d'analyse, capacité à travailler en équipe, autonomie, et sens du détail. Autres informations Salaire selon profil et expérience. Avantages : *Télétravail 2 à 3 jours par semaine. *Carte ticket restaurant. *Mutuelle à 50%. *Prime vacance. *Carte cadeaux en fin d'année.
Fondée en 1868 par l'Abbé Camille Costa de Beauregard, disciple de Don Bosco, la Fondation du Bocage agit auprès des jeunes et s'engage auprès des familles dans les domaines de la formation, de l'éducation (Lycée Agricole Costa de Beauregard) et du social (Maison des Enfants - MECS). Fidèle à son héritage éducatif, la Fondation promeut une pédagogie fondée sur la prévention plutôt que la répression, la bienveillance et la confiance, afin d'aider chaque jeune à retrouver l'estime de soi, la conscience de sa valeur et sa capacité à s'insérer dans la société. Dans le cadre du renforcement de son accompagnement inclusif, le Lycée Costa de Beauregard recrute un Auxiliaire de vie scolaire (AESH) H/F en CDD à temps partiel (23h/semaine). Missions principales : Rattaché(e) à la cheffe d'établissement, vous contribuez à favoriser la scolarisation, l'autonomie et l'inclusion des élèves en situation de handicap. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : Accompagner l'élève dans les apprentissages, en l'aidant à comprendre les consignes, à s'organiser et à adapter son matériel selon ses besoins ; Soutenir la participation active en classe, en favorisant l'attention, la concentration et la communication avec les enseignants et les pairs ; Aider à la vie quotidienne et à la mobilité, en accompagnant les déplacements, l'installation en classe ou l'utilisation du matériel spécifique ; Favoriser l'autonomie et la socialisation, en encourageant la confiance en soi et la participation aux activités collectives ; Collaborer avec l'équipe pédagogique et éducative, en participant aux réunions de suivi et en contribuant à l'évaluation des besoins de l'élève ; Veiller au respect du cadre éducatif et à la bienveillance dans toutes les interactions avec les jeunes et les adultes. Profil recherché : Vous êtes idéalement titulaire d'un baccalauréat et avez expérience auprès d'enfants ou d'adolescents en situation de handicap (milieu scolaire, médico-social ou animation) serait appréciée ;Une première expérience réussie auprès du public jeune (établissement scolaire, animation, accompagnement éducatif.) serait appréciée ; Sens de l'écoute, bienveillance, patience et adaptabilité ; Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à respecter la confidentialité ; Adhésion aux valeurs éducatives et humaines de la Fondation du Bocage. Conditions du poste : Contrat : CDD à temps partiel (23H hebdomadaires mensualisées) Rémunération : 1000 à 1200€ brut/mois (Salaire minimum conventionnel + ancienneté). Lieu de travail : Chambéry (73) Candidature : Si vous souhaitez vous engager aux côtés d'une équipe dynamique et bienveillante au service de la réussite des jeunes, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail. Rejoindre le Lycée Costa de Beauregard, c'est contribuer à un projet éducatif ambitieux et porteur de sens, où chaque jeune est accompagné pour révéler son potentiel et trouver sa place. « Sans réponse d'ici 15 jours, considérez que votre candidature n'aura pas été retenue malgré toutes ses qualités ».
Au sein de l'équipe de préventeurs ELYFEC déployée dans le cadre d'un chantier industriel, vous serez chargé(e) de procéder à la collecte et à l'examen des documents obligatoires à fournir par les entreprises intervenantes (documents entreprises, documents salariés, habilitations et formations) et participerez à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants sur le chantier. Préventeur(trice) de formation. Anglais correct requis. CDD 2,5 mois. 35H / semaine sur site (pas de télétravail possible).
Nous recherchons un(e) Aide de cuisine (h/f) pour rejoindre notre équipe de Chambéry. Le contrat est prévu pour une durée de 3 mois, avec des horaires de travail de 8h à 16h. Profitez de vos week-ends, car les samedi et dimanche sont vos jours de repos. Ce poste est à temps plein, avec 35 heures par semaine. La date de début prévue dés que possible. Rejoignez-nous et participez activement à notre mission de fournir un service de qualité. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée dans le recrutement de talents pour le secteur de la restauration. Pour le poste d'Aide de cuisine (h/f), nous recherchons un candidat avec les compétences suivantes : Compétences culinaires : Une expertise dans la préparation et la présentation des plats est essentielle. Le candidat doit montrer une capacité à suivre des recettes et à travailler efficacement sous la supervision du chef. Hygiène et sécurité : Une compréhension approfondie des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine est requise. Le respect strict de ces normes est primordial pour garantir un environnement de travail sécuritaire Travail en équipe : Le candidat doit être capable de collaborer efficacement avec l'équipe de cuisine. Une communication claire et une attitude positive sont indispensables pour assurer le bon déroulement des opérations. Gestion du temps : La capacité à gérer efficacement le temps est cruciale pour respecter les délais serrés et maintenir la qualité des plats servis. Flexibilité : Une disponibilité pour travailler pendant les heures de pointe, les soirs et les week-ends est nécessaire pour répondre aux besoins du restaurant. Vous cochez toutes la cases ? Nous serions ravies d'examiner votre candidature.
Les missions du poste Nous recrutons au sein de notre BU STERNE FRANCE, spécialisée dans le transport régulier et la logistique de documents et colis, un exploitant transport (H/F) basé à CHAMBERY. Horaires du poste : du lundi au vendredi, de 05h00 à 12h00 CDI de 37,5h Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vos missions seront : - D'assurer le suivi et la qualité des prestations - De contrôler et organiser les tournées des chauffeurs. - D'assurer le retour d'information auprès des clients - De participer à la formation des chauffeurs Vous ferez le lien entre le client et le chauffeur-livreur, dans un esprit de service afin de garantir une prestation de qualité. Le profil recherché : Vous avez un bon sens relationnel client. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. Plus qu'un diplôme, nous recherchons des collaborateurs passionnés prêts à relever des défis. Vous possédez l'équivalent d'un Baccalauréat ou plus, une première expérience dans le transport ou les sociétés de service serait un plus alors n'hésitez plus et rejoignez-nous : www.groupe-sterne.com Vous suivrez un parcours d'intégration durant votre première année qui vous permettra de vous familiariser avec nos outils et méthodes de travail ainsi qu'à notre culture
Vous effectuerez tous types de nettoyage ponctuel (nettoyage de vitres, nettoyage mécanisé des sols, nettoyage de façades, nettoyage de fin de chantier....) sur Chambéry et ses environs. Vous respecterez les consignes d'hygiène et de sécurité ainsi qu'au maintien du bon état du matériel et du véhicule qui vous sera confié. 35 h selon le planning affiché 15 jours à l'avance du lundi au samedi Déplacement avec véhicule de société + paniers repas
La Direction des infrastructures met en œuvre la politique publique dédiée à la gestion des infrastructures routières en s'inscrivant dans la dynamique développement durable. Elle assure notamment les missions suivantes : Préserver le patrimoine dont les chaussées et les ouvrages d'art (ponts, murs, tunnels, .) Offrir de bonnes conditions de circulation Améliorer la sécurité en protégeant les usagers contre les accidents et les risques naturels Favoriser les modes de déplacements alternatifs (aménagements cyclables et les aires de covoiturage) Piloter les opérations de déploiement du très haut débit et de la couverture mobile Elle regroupe 140 agents répartis au sein de la direction adjointe aménagement et de la direction adjointe maintenance dont dépend le service du matériel et de la maintenance routière (SMMR). Le Service Matériel et Maintenance Routière compte 80 agents dont 42 mécaniciens répartis sur 4 sites, un bâtiment principal à Chambéry et 3 annexes (Bourg St Maurice, Frontenex et Saint Jean de Maurienne). Le SMMR recherche pour son atelier de Chambéry un Technicien achat de matériels pour une mission temporaire jusqu'en avril 2026. Missions : Achat Public : Assurer l'analyse des conditions économiques et techniques du marché fournisseurs (prospective, sourcing, études concurrentielles .) et les contraintes règlementaires relatives aux différents segments d'achats Rédiger les pièces techniques du périmètre (CCTP-CCP-DEI-BPU) des dossiers de consultations des entreprises, en collaboration avec le chef de service, le responsable des ateliers mécaniques et l'unité gestion Analyser les offres et rédiger les rapports d'analyses des offres en lien avec le chef de service, le responsable des ateliers mécaniques et l'unité gestion Assurer le pilotage et le suivi d'exécution des marchés (relations fournisseurs, suivi qualitatif, établissement et tenue des tableaux de bord, vérification des tarifs et de la facturation .) Assurer les veilles technologique, concurrentielle, et commerciale des approvisionnements en cours et à venir Intégrer des critères et des exigences en matière de recours à des matériaux et des biens recyclés Gestion du parc de véhicules et matériels : Proposer un programme pluriannuel de renouvellement du parc Participer aux opérations de réception des nouveaux matériels (contrôle du matériel neuf, réceptionné, DREAL, mise en route, .) Participer aux réunions de matériels (MTD, service de la DI 5SE, SES .) Assurer la saisie et l'identification des nouveaux matériels dans le logiciel métier en collaboration avec l'unité gestion Participer à la réflexion sur la transition écologique concernant le parc de véhicules en matière de nouvelle motorisation et de carburant Assurer la veille technique et règlementaire, et prendre en charge la mise en oeuvre des actions induites Se positionner en qualité de conseiller technique ou d'expert auprès des MTD et des services dans les domaines de compétence du service
Le défi à relever Rejoignez la Direction de l'Eau et de l'Assainissement en tant qu'aide laborantin préleveur, vous intégrerez l'équipe du laboratoire. Vous ferez divers prélèvements, préparerez et réaliserez des analyses biologiques et physico-chimiques d'eau potable et d'eaux d'assainissement. Vos missions - Préparer et réaliser les analyses biologiques et physico chimiques destinées à quantifier les performances épuratoires des installations et la qualité de l'eau potable, dans le respect des règles et procédures : Réaliser les échantillonnages, procéder aux contrôles métrologiques des appareils du laboratoire, surveiller les préparations, mettre en route les analyses, relever les résultats. - Prélever dans les appareils automatiques des différents sites du pôle assainissement et du pôle eau potable : organiser les tournées de prélèvement, repérer les sites, réaliser les analyses et mesures in situ (sondes et ATP mètre) - Entretenir et désinfecter les matériels et les locaux ; relever et faire part de tout dysfonctionnement. - Participer au suivi d'assurance qualité. - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de gestion des déchets, spécifiques à chaque analyse. Votre profil - Diplôme de Bac à Bac +2 dans le domaine de l'eau, ou techniques de laboratoire, chimie ou biologie. - Avoir des connaissances en chimie et biochimie - Avoir des connaissances en métrologie de laboratoire - Aptitude au travail en équipe, aisance relationnelle et disponibilité - Rigueur, méthode, sens des responsabilités, savoir rendre compte - Si possible, avoir des connaissances de base en assurance qualité - Posture debout et statique prolongée. - Port de Charge
ACTUAL GROUP est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit du travail pour tous. Votre agence ACTUAL est une agence d'emploi généraliste (intérim, CDI, CDD, formation). Notre équipe vous attend pour vous conseiller et construire ensemble votre projet. ACTUAL recrute AIDE POSEUR H/F. Vous avez de l'expérience dans la pose d'éléments sur mesure pour les fermetures ? N'hésitez pas à postuler ! Vous avez pour mission : Pose des éléments (Store extérieur, volet roulants, pergolas) Utilisation d'un perfo pour faire les trous servant de support au éléments. Travail sur échelle ou échafaudage avec port de charge et manutention bras levé. Salaire + panier + IFM + CP Horaire sur chantier en travail temps réel (selon conditions météo etc.) Départ vers 8h. Amplitude jusqu'à 16h30 selon les chantiers. Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP + Autres primes -> Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Pour le poste de d'AIDE POSEUR H/F nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : - Expérience en pose d'équipements de fermeture - Capacité à utiliser des équipements de manutention - Rigueur et organisation dans le travail quotidien
Vos missions - Interventions éducatives : Apportez votre soutien au sein de la MAS et lors des sorties extérieures, en suivant les objectifs personnalisés de chaque résident. - Éducation Structurée : Contribuez au développement de notre démarche globale d'Éducation Structurée, essentielle pour les personnes accueillies. - Observation et transmission : Travaillez en étroite collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi optimal. - Accompagnement quotidien : Aidez les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie. - Collaboration avec les familles : Participez à la généralisation des bonnes pratiques en lien avec les familles. Nous recherchons Compétences : - Savoir-faire : Mise en œuvre d'approches éducatives adaptées à l'autisme, capacité à poser des hypothèses de travail et à évaluer vos actions, animation d'activités pour développer les compétences cognitives, sensori-motrices et sociales des résidents. - Savoir-être : Bienveillance et ouverture d'esprit, adaptabilité, qualités relationnelles et de communication, motivation, rigueur, écoute et engagement. Profil - Ouvert à tous : Que vous soyez débutant ou expérimenté, diplômé ou non, nous vous accueillons avec plaisir. Nous mettons en place une prise de poste progressive et accompagnée, avec un parcours de formation adapté pour vous aider à développer vos compétences. - Rémunération : Selon la CCN du 6 mars 1966. Pourquoi nous rejoindre ? - Équipe engagée : Rejoignez une équipe passionnée et déterminée à améliorer la qualité de vie des personnes accueillies. - Formation continue : Bénéficiez d'un accompagnement et de formations pour développer vos compétences, quel que soit votre niveau d'expertise. - Projets innovants : Participez à des initiatives novatrices. - Défi stimulant : Ce poste représente un défi passionnant où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'apprentissage et de croissance. Rémunération selon CCN du 6 mars 66 Mutuelle Avantages CSE
Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous assisterez le chef et le second pour la préparation des plats. Responsabilités: Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats Cuisiner des mets variés selon les recettes établies Assurer le service des plats en respectant les délais impartis Maintenir un environnement de travail propre et organisé Appliquer les règles de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur Collaborer avec l'équipe pour optimiser le service et la qualité des plats Participer à l'élaboration de nouveaux menus et à l'amélioration des recettes existantes Profil recherché : Débutant.e accepté.e si diplôme en cuisine obtenu. Vous maîtrisez les techniques de préparation et de cuisson des aliments Vous êtes rigoureux(se) en matière de sécurité alimentaire et d'hygiène Vous avez un bon sens du travail en équipe et une capacité à travailler sous pression Vous êtes créatif(ve) et aimez innover dans vos plats Rejoignez notre équipe pour partager votre passion culinaire et contribuer à offrir une expérience gastronomique inoubliable à nos clients. Jours de fermeture : Dimanche toute la journée, Lundi au Mercredi soir.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur de travaux IRVE h/f Mission principale Planifier, coordonner et superviser l'ensemble des chantiers d'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques, depuis la préparation jusqu'à la réception, dans le respect des exigences techniques, réglementaires, sécuritaires et budgétaires. 1. Préparation et organisation des chantiers Analyser les dossiers techniques, plans, notes de calcul et contraintes site. Réaliser les visites techniques préalables (VT). Définir les moyens humains, matériels et sous-traitants nécessaires. Établir et suivre le planning d'exécution. Organiser les approvisionnements (bornes, armoires, câbles, protections, génie civil.). 2. Coordination et pilotage des travaux Encadrer les équipes internes : électriciens IRVE, chefs d'équipe, techniciens. Piloter les sous-traitants (génie civil, réseaux, voirie, génie électrique). Garantir le bon déroulement des chantiers dans le respect des délais et de la qualité. S'assurer du respect des normes électriques (NF C 15-100, IRVE, consignes fabricants). Participer aux réunions de chantier et faire le lien avec le client. 3. Suivi technique et qualité Contrôler la conformité des installations (câblage, protections, terre, communication.). Valider les essais, la mise en service et les PV de réception. Gérer les non-conformités techniques et proposer les actions correctives. Garantir le respect du plan de prévention, PPSPS, et règles de sécurité. 4. Gestion administrative et financière Suivre le budget chantier (main-d'œuvre, matériel, sous-traitance). Valider les bons de commande et feuilles d'heures. Rédiger les rapports d'avancement et synthèses de chantier. Participer à la gestion documentaire : DOE, schémas, plans, fiches de tests. Profil recherché Formation et certifications : Bac +2 à Bac +5 : Électrotechnique, Énergie, Génie civil ou équivalent. Certification IRVE (Niveau 2 ou 3) appréciée. Habilitations électriques à jour (B2V, BR.). Expérience confirmée en conduite de travaux électriques ou IRVE. Permis B indispensable.
À propos du poste : Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de maintenir la propreté de trains. Votre rôle est essentiel pour garantir le bien-être de tous les usagers. Responsabilités - Effectuer le nettoyage de trains, des espaces communs et des sanitaires. - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Vos horaires : 20h à 00h (30 mn de pause) du lundi au vendredi.
La F.O.L. de Savoie recrute un Intervenant Social (H/F) pour le Foyer de Jeunes Travailleurs (FJT) CDD jusqu'au 31-12-2026 - prise de poste le 22-12-2025 Temps complet Rémunération Indice D - coef 305 (2 160.59€)+ Prime Social (238 € bruts) Travail sur deux plages horaires : mardi-jeudi-vendredi 09h30-17h15 // lundi-mercredi 11h30-19h15. FJT du Biollay (Chambéry) Mission principale : La mission principale est d'assurer l'accompagnement individuel et collectif des résidents vers le logement autonome en particulier et, de manière plus générale, dans une dynamique d'insertion dans le cadre du projet d'établissement. Activités et tâches du poste : Recevoir et instruire les demandes d'entrée au FJT Accompagnement social, individuel et collectif des résidents (accompagnement au relogement, à l'insertion socio-professionnelle, accès aux droits, santé, gestion de budget, socio-éducatif sur la gestion de la vie quotidienne des résidents.) Analyser les besoins, accompagner et conseiller les jeunes. Instruction de dossiers administratifs et financiers. Rédaction de rapports sociaux. Mobiliser et accompagner les jeunes dans leur projet personnel. Concevoir et animer des séances d'information et d'animation socioéducative (gestion de budget, consommation, logement, droit, citoyenneté, santé.) ou des ateliers thématiques (cuisine, bricolage.) Participer aux actions transversales de la F.O.L. de Savoie Formation : Justifier d'un diplôme Bac+3 en intervention sociale (CESF; ASS; ES) exigé Permis B souhaité Candidatures : par mail Lettre de motivation exigée Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 12 mois Lieu du poste : En présentiel
Charpentier confirmé (H/F) - CDI 39h sur 4 jours - Savoie Tu as le bois dans la peau et l'envie de rejoindre une équipe soudée où ton savoir-faire compte vraiment ? Alors lis bien ce qui suit Nous sommes une petite entreprise artisanale de 3 personnes, tous passionnés de charpente traditionnelle et moderne. Basés en Savoie, nous travaillons aussi parfois en Haute-Savoie et en Isère, sur des chantiers variés : rénovation, construction bois, ossature, surélévation, extension, carport, terrasse. ________________________________________ Ce que l'on recherche : Un charpentier expérimenté, autonome, rigoureux et motivé. Minimum 3 ans d'expérience dans le métier. Tu sais lire un plan, travailler en atelier comme sur chantier, et tu aimes le travail bien fait. ________________________________________ Ce que l'on t'offre : - CDI 39h/semaine sur 4 jours (longs week-ends garantis) - Démarrage dès que possible - Travail en atelier et sur chantiers - Indemnités de repas - Avantages CE - Une ambiance conviviale et un esprit d'équipe où chacun a sa place ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, pas de grosses structures ni de hiérarchie lourde : juste des pros du bois, du bon sens, de la bonne humeur, et la satisfaction de voir chaque jour le résultat concret de son travail. ________________________________________ Lieu : Entrepôt à Apremont 73190 (Chantiers en Savoie. Ponctuellement en Haute-Savoie et Isère) Type de contrat : CDI Horaires : 39h sur 4 jours Début : dès que possible Salaire : selon expérience et compétences ________________________________________ Envie d'en savoir plus ? Envoie ton CV (ou ton expérience si tu préfères parler terrain) contact@lescharpentiersdici.fr
Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS, rejoignez l'équipe de Chambéry et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée. Ce qui vous attend : - Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. - Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). - Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. - Ce que nous vous proposons : Un parcours d'intégration en magasin et au siège afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur - Ce que l'on attend de vous : Une expérience significative dans le commerce Le goût de la performance De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif De la curiosité De la prise d'initiative Une appétence pour nos produits
Nous recherchons un maçon H/F sachant lire les plans de ferraillage. Missions : poser la ferraille, faire les banches et les agglos. Chantier basé à Seyssel (01), permis obligatoire pour vous rendre sur place avec le camion de l'entreprise.
Avec flexibilité, agilité et autonomie, vous effectuerez les missions suivantes : Installation et mise en service des prises optiques : Effectuer des raccordements de fibre optique chez les clients assurant ainsi une connexion ultra-rapide et stable. Poser des prises optiques en les reliant aux colonnes montantes pour établir une parfaite connexion. Suivi d'intervention et coordination : Tester les liens optiques créés pour vérifier leur puissance. Rédiger et faire signer les fiches d'intervention pour que nos clients célèbrent vos prouesses. Partager les informations avec votre responsable, car ensemble, vous êtes garants des règles d'ingénierie Free. Vérifier les résultats et assurer le contrôle qualité afin de garantir une expérience Internet sans faille. Planification et suivi du SAV : Intervenir tel(le) un(e) héros/héroïne du SAV pour restaurer et assurer la continuité des services chez nos abonnés. Mettre fin aux incidents en effectuant des expertises de pointe et en mettant en conformité des infrastructures défectueuses. Optimiser votre planning avec une précision d'horloger et communiquer avec vos alliés (syndics, gardiens d'immeubles, concierges, etc.) pour des rendez-vous épiques. Vous intégrerez l'équipe d'un CDT (Conducteur de Travaux) de la zone aux cotés de moins de dix techniciens télécoms. En rejoignant FREE RÉSEAU, vous participerez à cette aventure, à nos réussites et intégrerez une équipe dynamique, investie et réunie autour de valeurs fortes. #Audace - #Flexibilité - #Efficacité - #Autonomie FREE RESEAU s'engage dans une démarche qui vise à protéger ses employé(e)s et exclut toutes discriminations à l'embauche liées à l'ethnie, la religion, le genre, l'orientation sexuelles, le handicap etc. Notre politique diversité garantie ainsi une égalité de traitement des candidatures. Idéalement, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'un an minimum dans le monde fascinant de la fibre optique et des réseaux d'infrastructures télécoms. Vous aimez le contact et vous êtes sensible à la qualité de services apportés aux clients. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous savez faire preuve d'adaptabilité. C'est sur le terrain que vous vous sentez le mieux car vous aimez l'aventure. De formation BEP/CAP. Des connaissances en raccordement de fibre optique. Des compétences en soudure, réflectométrie, mesure de signal. Une bonne capacité d'apprentissage pour intégrer des modalités de diagnostic initial d'éventuelles pannes et de pouvoir le réparer. Alors n'hésitez pas à postuler ! Vos conditions de travail : Votre emploi du temps sera rythmé avec une semaine de travail de cinq jours : soit du lundi au vendredi pour profiter pleinement du week-end, soit du mardi au samedi pour faire preuve de ténacité et relever tous les défis de la semaine. Vous vous déplacerez au quotidien pour vos interventions chez nos clients ( Permis B / véhicule de service ) Rémunération (Fixe + Prime) en fonction du profil
L'Organisme de formation BLÉ basé à Chambéry le Haut recherche un/e formateur/trice en FLE/Alpha/ Numératie. L'Association BLÉ - Bien Lire et Écrire est implantée à Chambéry le Haut depuis 30 ans et est spécialisée en cours de français pour adultes. Nous sommes à la recherche d'un/e formateur/trice en FLE/ Alpha pour un nouveau projet d'enseignement. Nous recherchons un candidat pour effectuer des cours de remise à niveau en français et en numératie. Il s'agit d'un volume de formation de 45h pour les cours de français et 45h pour la remise à niveau en numératie. Vos missions: - animer des séances d'1h30 de formation en FLE/ Alpha / illettrisme et / ou numératie - concevoir et adapter les séquences pédagogiques en fonction des besoins des apprenants - participer à la rédaction des bilans pédagogiques et au suivi administratif lié aux formations (QUALIOPI) - suivre la progression des apprenants et évaluer leurs acquis
Poste en contrat Adulte RELAIS: avoir + de 25 ans, résider dans un quartier politique de la ville, être inscris(te) à France Travail. Dans la ludothèque, l'adulte relais a pour rôle de rendre le jeu accessible à tous, tout en faisant de cet outil, un vecteur de lien social et familial. Au sein du LAEP, il / elle assure un accueil et une écoute bienveillante auprès des familles. Voici l'ensemble de ses missions : 1) Faire vivre le lieu de jeux lors des permanences d'ouverture aux familles : - Mettre en place un cadre ludique adapté au public, - Accueillir les usagers de manière inconditionnelle, - Effectuer les adhésions et les emprunts, - Conseiller des jeux, - Expliquer des règles de jeux, - Favoriser les liens au sein des familles et entre les familles en utilisant le jeu. 2) Recevoir des structures sur des temps spécifiques : - Comprendre et analyser les besoins du groupe en collaboration avec leurs accompagnateurs, - Concevoir des séances de jeux adaptés à chaque groupe : aménagement et proposition de jeux adaptés, - Ajuster ses pratiques en fonction des observations. 3) Animer la vie locale : - Animer des matinées jeux à la bibliothèque Georges Brassens, - Participer à l'animation bougeothèque : Espace de motricité libre pour les 0-5 ans, - Participer à l'animation de rue tous les étés (en soirée), - Participer à divers évènements locaux. 4) Gérer le fond de jeu : - S'assurer du bon état des jeux, - Préparer les jeux pour le prêt, - Faire les rappels en cas de retard, - Faire des propositions d'achat de jeux adaptés aux besoins de la ludothèque, - Assurer le rangement et le nettoyage des objets ludiques. 5) Effectuer l'accueil au Lieu d'accueil enfants parents « Bateau sur l'haut » : - Aménager un espace adapté aux touts petits et leurs parents, - Se former à l'écoute active (formation prise en charge par la ludothèque), - Assurer une écoute neutre et bienveillante auprès des familles, - Participer activement aux séances de supervision et aux réunions d'équipe. *** Merci d'argumenter dans l'encart lettre de motivation votre lien avec les jeux de société ***
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un site industriel moderne, engagé dans la transition énergétique et la performance environnementale ? Notre agence recherche pour l'un de ses clients un(e) Adjoint(e) Responsable Maintenance (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Vos missions En véritable bras droit du Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé dans la performance et la continuité de l'activité du site. Vous intervenez sur des installations industrielles d'envergure, en pilotant les interventions techniques, l'organisation du service et la sécurité. Coordonner et optimiser les interventions de l'équipe maintenance ainsi que des entreprises extérieures Analyser les défaillances et conduire des actions d'amélioration continue Mettre en place et actualiser les modes opératoires de maintenance Développer et garantir l'utilisation de la GMAO par l'ensemble de l'équipe Participer à la préparation des arrêts techniques et aux astreintes techniques (en remplacement) Contribuer à la gestion administrative du service (suivi, reporting, plannings, documents techniques) Manager une équipe d'environ 17 techniciens Organiser le planning, les priorités quotidiennes et les réunions d'information Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs Animer l'équipe et maintenir un climat social serein et collaboratif Contribuer au déploiement de la politique QHSE du site Veiller au respect strict des consignes de sécurité Garantir la conformité réglementaire des équipements et installations Votre profil Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique et votre leadership. Vous aimez transmettre, organiser et optimiser. Bac+2 technique : Génie thermique, Génie électrique, Maintenance industrielle, MSMA. Expérience confirmée : - 5 ans minimum en milieu industriel, idéalement sur des installations thermiques (UVE, chaufferies, centrales thermiques.) - 3 ans minimum en management d'équipe Maîtrise des outils bureautiques et de la GMAO Qualités clés : organisation, analyse, esprit d'équipe, méthode, rigueur, initiative, excellent relationnel
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Recherche Vendeur Conseil , Accueil et conseil des clients, réception de marchandise, mise en rayon . une connaissance du secteur automobile est un plus
Tremplin 73 est une agence de travail temporaire implantée au cœur de la Savoie, spécialisée dans l'accompagnement des talents et des entreprises locales. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui vous correspond, dans les meilleures conditions. Vos missions: En tant qu'électricien(ne), vous interviendrez sur différents chantiers (neuf et/ou rénovation) et serez amené(e) à : Lire et interpréter des schémas électriques Réaliser la pose, le raccordement et la mise en service d'installations électriques Effectuer la maintenance préventive et curative Assurer la mise en conformité selon les normes en vigueur Travailler dans le respect des règles de sécurité Profil recherché: CAP/BEP ou Bac Pro en électricité ou électrotechnique Expérience sur chantier souhaitée (débutants acceptés selon motivation) Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR.) Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe
Du lundi au vendredi, LES MATINS, de 5h45 à 12h45, modifiables selon plannings, vous effectuez une tournée d'entretien d'immeubles (gestion de bacs poubelles + entretien de halls, escaliers....) sur CHAMBERY et / ou ses environs. Vous devez être en capacité de lire et respecter les consignes de travail qui vous seront données et saurez rendre compte de votre activité par écrit à votre responsable. Un vélo triporteur électrique muni d'un toit complet en plexiglass est mis à disposition pour la tournée. A ce titre vous devez vous engager à utiliser le vélo toute l'année. Vous serez formé(e) les premiers jours par un responsable qui assurera le suivi de la bonne réalisation des prestations confiées. Le sérieux et le travail de qualité sont requis. Possibilité d'heures supplémentaires. Après un an d'ancienneté : Une promotion est prévue sous condition de présence et de sérieux
Du lundi au vendredi, LES MATINS, de 5h30 à 12h30, modifiables selon plannings, vous effectuez une tournée d'entretien d'immeubles (gestion de bacs poubelles + entretien de halls, escaliers....) sur CHAMBERY et / ou ses environs. Vous devez être en capacité de lire et respecter les consignes de travail qui vous seront données et saurez rendre compte de votre activité par écrit à votre responsable. Un véhicule de service est mis à disposition pour la tournée. A ce titre vous devez posséder le permis B en cours de validité. Vous serez formé(e) les premiers jours par un responsable qui assurera le suivi de la bonne réalisation des prestations confiées. Le sérieux et le travail de qualité sont requis. Possibilité d'heures supplémentaires. Après un an d'ancienneté : Une prime de fin d' année et une prime d intéressement vous seront versées.
Dans le cadre de son développement, JMSA, société de prestations de services spécialisée dans les installations de systèmes de sécurité électronique recherche pour son agence, des Techniciens(nes) Itinérant(e)s (H/F). Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) de : - Assurer le conseil, - Installer et maintenir les systèmes d'alarmes anti-intrusion et de télésurveillance sans fil (gamme radio) sur l'ensemble de la région pour nos clients. Véritable conseiller technique, vous avez pour mission la satisfaction finale de nos clients. Votre profil : Rigoureux(se) et autonome Formation Bac + 2 électronique ou électrotechnique souhaitée Une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...) serait un plus. Véhicule fourni - poste à pourvoir sur votre secteur.
DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia Centre-Est recrute un.e Assistant.e Commercial.e / Exploitation, afin d'intégrer sa filiale R3C (Réseau de Chaleur de la Cluse de Chambéry). Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Emmanuel ? Dans le cadre de ce CDD de 6 mois, vous mutualiserez votre temps entre l'activité commerciale et l'exploitation. Alors, professionnel.le de l'administratif, et si on se projetait sur vos missions ? Pour le service commercial : - Réaliser les saisies liées aux affaires commerciales dans les outils dédiés spécifiques Dalkia ; - Assurer la gestion administrative des documents contractuels, notamment les polices d'abonnement ; - Rédiger les avenants aux polices d'abonnement ; - Organiser des réunions de coordination avec préparation et synchronisation des documents contractuels ; - Gérer administrativement les conventions de passage et de servitude ; - Etre un appui administratif pour la gestion des dossiers et conventions CEE. Pour le service exploitation : - Assurer la mise à jour du site internet ; - Gérer la communication (mail, téléphone et site internet) auprès des abonnés en cas d'interruption partielle ou totale du service et des plans de coupure. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation en Gestion Administrative et avez réussi à développer une expertise dans ce domaine ! Vous avait un intérêt pour les métiers des services techniques et de l'énergie en particulier ? Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, power point, Excel) ? Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13 mois, complété d'une prime vacances, Intéressement et participation, Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Elise. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'Emmanuel ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Assurer le fonctionnement des installations - Surveiller la gâchée (hauteur, vibrations, goulottes, consistance) - Surveiller et régler la dépose colle et la formation de la plaque (forming, barre de lissage.) - Régler l'entaillage du carton et changer les lames d'entaillage - Préparer les recettes pour le changement de fabrication - Contrôles visuels de production - Respecter et appliquer les standards de maintenance autonome 1er niveau Assurer la mise en forme, la qualité des produits - S'assurer de la qualité, des normes et de la fabrication de la plaque - Surveiller et régler la formation des bords - Faire le tour de visite - Surveiller les écrans de contrôle, analyser et signaler les défauts - Gérer la production de plâtre - Contrôler les paramètres de la production - Gérer les circuits gypse, SNCF, Taverny, trémie camion - Gérer la production de plâtre pour les fabrications spéciales (PPM) - Echanger des informations avec le secteur sec et le polyvalent technique sec/humide Mission : Travail quotidien - Prendre les consignes à la relève - S'assurer du bon fonctionnement de la chaîne plaque - Prendre connaissance du programme de fabrication - Anticiper les changements de fabrication - Suivre la production des plaques (qualité, normes, tas) et assurer les changements de fabrication Mission : Sécurité/Environnement/Energie - Respecter les consignes de sécurité générale de l'entreprise ainsi que les consignes spécifiques liées aux équipements et modes opératoires employés et standards sécurité - Identifier les risques significatifs de son poste et les faire remonter, participer à leur réduction - Respecter les procédures et modes opératoires liés à l'aspect environnement et l'énergie - Respecter le tri des déchets selon les consignes données par le service EHS
À propos de l'Agence Alpine des Territoires Agate est un outil d'ingénierie publique au service des collectivités locales de différentes tailles (communes, EPCI, département). Elle accompagne les collectivités locales dans leurs projets de développement territorial, d'aménagement, d'urbanisme, de transition écologique, de numérique et de données. L'agence compte une soixantaine de collaborateurs et travaille en lien étroit avec les collectivités, l'État et les partenaires institutionnels. Dans le cadre d'un départ à la retraite, Agate recrute son/sa chargé-e d'accueil et de ressources documentaires, véritable point d'appui pour l'ensemble des équipes et interface de l'agence auprès du public et des partenaires. Vos missions Sous la responsabilité de la direction du pôle Ressources, vous assurez un rôle central dans le bon fonctionnement interne de l'agence, autour de trois grands volets : accueil et support administratif, gestion documentaire et veille, assistance à la production. 1. Accueil et logistique interne - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence (réception, orientation, information du public et des partenaires) - Gérer la logistique des événements internes et externes (matinées d'information, réunions, séminaires) : préparation des salles, accueil des participants, tests techniques - Participer à l'organisation générale de la vie de l'agence en lien avec le pôle Ressources - En appui de l'Assistante de Gestion : Participer à la gestion administrative et logistique des formations (inscriptions, réservations de salles et de matériel, accueil des formateurs et des stagiaires). 2. Gestion des abonnements et de la documentation - Gérer les abonnements, la documentation et les revues spécialisées de l'agence (suivi, distribution, renouvellement, arrêt, en lien avec la responsable comptable) - Assurer une veille documentaire et transmettre aux chargés de mission les articles pertinents - Réaliser une revue de presse annuelle et valoriser la documentation interne - Gérer le budget documentaire (environ 20 000 €) et le suivi des prestataires associés 3. Veille sur les marchés publics et appui administratif - Effectuer une veille sur les marchés publics (identification de mots-clés, suivi des plateformes et appels d'offres) - Tenir à jour les accès et codes des plateformes - Assurer un lien régulier avec les équipes en charge de la commande publique et des réponses à appel d'offres 4. Assistance à la production et qualité éditoriale - Relire les documents produits par les chargés de mission (orthographe, syntaxe, clarté, compréhension) - Être garant-e de la qualité et de la cohérence des livrables diffusés par l'agence - Participer à la mise en forme de certains supports ou documents avant diffusion - Assurer la gestion du courrier arrivée et départ 5. Gestion des archives - Assurer le lien avec les archives départementales - Participer au classement et à la bonne organisation des archives internes de l'agence Profil recherché - Formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de la documentation, de l'assistanat, de la communication ou des métiers de l'administration publique - Excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques - Aisance relationnelle, sens du service et discrétion professionnelle - Goût pour le travail en équipe, autonomie et rigueur - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et intérêt pour la veille numérique - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ou d'un établissement public appréciée Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste polyvalent et central au cœur du fonctionnement d'une agence engagée au service du territoire - Un environnement de travail bienveillant, collaboratif et tourné vers l'intérêt général - Des missions variées combinant relationnel, rigueur et curiosité intellectuelle - Une autonomie réelle et la possibilité de contribuer à la qualité du tr
Contrat : Long terme - Intérim en vue d'embauche Entreprise spécialisée en travaux d'installations électriques et CVC Mission long terme, possibilité de pérennisation Rémunération selon profil et expérience Indemnités de déplacement suivant la grille en vigueur Nous recherchons pour l'un de nos partenaires un Électricien CVC (H/F) afin de renforcer l'équipe de son agence basée secteur Chambéry. Vos missions Réalisation d'installations électriques dans le domaine CVC (chauffage, ventilation, climatisation) Tirage de câbles, raccordements, pose d'appareillages Lecture et interprétation de schémas techniques Dépannage et maintenance courante Respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise Travail en équipe avec les chefs de chantiers et techniciens CVC Profil recherché Électricien confirmé(e), avec expérience significative en environnement CVC Habilitations électriques à jour Esprit d'équipe, autonomie et sens du service client Permis B indispensable
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Chef de mission expertise comptable H/F Intégré au département d'expertise comptable et placé sous la supervision des associés, vous prenez en charge, en toute autonomie, la gestion d'un portefeuille clients composé de PME, d'ETI et de grands groupes. Vous êtes également responsable de l'encadrement d'une équipe de 20 collaborateurs, composée de profils juniors et seniors. À ce titre, vos principales responsabilités seront : La production de reportings périodiques, La révision comptable et l'élaboration des bilans, L'établissement des liasses fiscales, L'encadrement et la supervision de collaborateurs (seniors, assistants et stagiaires), L'organisation et la répartition des missions selon l'expérience des membres de l'équipe et les spécificités des dossiers clients, Les échanges techniques avec les clients (notamment sur les normes comptables françaises) et la restitution des travaux en fin de mission, Le suivi administratif des missions : lettres de mission, plannings, etc. Des déplacements réguliers en région Auvergne-Rhône-Alpes sont à prévoir. Poste à pourvoir dès que possible Contrat CDI Statut cadre Salaire : à partir de 50K€ brut annuel, à négocier selon profils. Avantages : Intéressement, Tickets restaurant 12€ dont 50% de part patronale + 10 jours de RTT par an + télétravail + dispositif accompagnement validation diplômes (avec heures de formation, coaching) + dispositif accompagnement parentalité (accompagnement dans votre reprise après congé maternité, congés second parent + aide au placement en crèches + hotline parents) + dispositif congés solidaires + accompagnement mobilité métier en interne (évolution, mobilité géographique, etc...) + programme mobilité internationale Localisation : CHAMBERY Profil recherché : Diplômé du DSCG, vous justifiez d'au moins six ans d'expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en cabinet. Vos solides compétences techniques et votre aisance dans le management d'équipe seront des atouts pour évoluer au sein de la structure, y compris à l'international. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel et votre goût du challenge. Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise dynamique et en croissance, offrant un environnement structuré et propice à votre développement professionnel. La maîtrise de l'anglais est un plus. Le permis B est indispensable pour les déplacements professionnels liés au poste.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? POP3P située à Nantes (44) recherche son/sa futur(e) Responsable de Parc - matériel roulant. Sous la responsabilité du Directeur Général, vous gérez le parc matériel roulant sur la région Rhône Alpes, pour toutes les enseignes du Groupe, afin d'offrir un service optimum à vos clients. Activités / Tâches : Garantir la qualité du service rendu pour les clients de son territoire géographique : o Proposer, organiser et valider l'évolution du parc en cohérence avec les demandes des clients, o Réaliser des interventions à la demande des services centralisés de l'entité patrimoine roulant : Gestion de Contrats et SAV, o Participer à l'élaboration des budgets des agences et des pools transport de son territoire et suivre leur réalisation, o Faire respecter les procédures et les accords contractuels du groupe, o Vérifier que l'agence et les pools transport respectent les procédures d'entretien et de contrôle des coûts, o Contrôler l'adéquation entre le matériel mis à disposition et l'utilisation qui en est faite dans les agences, o Participer à l'animation de son territoire pour toutes les questions liées au matériel roulant : interventions dans les différentes réunions organisées sur son périmètre. S'assurer du respect de la Démarche « Environnement Qualité Hygiène et Sécurité » dans la gestion des matériels roulants sur son territoire. o Participer à la déclinaison des règles EQHS pour le matériel roulant, o Veiller au respect de ces règles par les acteurs de son territoire (clients et fournisseurs) Etre le correspondant privilégié des fournisseurs et prestataires sur son territoire : o Garantir la qualité de service : dans l'achat et/ou entretien/réparation des matériels, o Participer à l'évolution du référencement national des fournisseurs. Assurer le relais de son territoire vers les services du patrimoine roulant o Remonter toutes informations locales pertinentes pour le pilotage ultérieur de l'activité du Matériel Roulant, o Etre force de proposition pour partager les meilleures pratiques entre territoires, o Participer à l'interprétation des reportings de son territoire avec les services, patrimoine roulant et les autres Responsable Matériel Roulant. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous possédez un diplôme d'un niveau minimum BAC+2 technique (mécanique automobile, maintenance industrielle, électrotechnique.), commerce, gestion ou logistique ? Vous bénéficiez d'une expérience significative dans la gestion technique du matériel roulant (maintenance, intervention technique) et/ou dans une fonction de commerciale ou technico commercial itinérant dans le matériel roulant? Notre offre vous intéresse ? N'attendez plus, postulez . et POP ! Vous avez l'opportunité d'intégrer une équipe passionnée et conviviale au sein d'un grand Groupe.
Actual Chambéry recrute un Employé de libre service (h/f) à Cognin et alentours !Nous recherchons une personne dynamique pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale consistera à remplir les rayons de façon ordonnée et attractive. Vous serez en charge de : - Disposer les marchandises dans les rayons, - Transporter les articles de la réserve au magasin, - Assurer la propreté des rayons, - Contrôler les dates limites de consommation sur les produits alimentaires, - Mettre les étiquettes sur les produits, - Alimenter les rayons, y compris en réassort, - Suivre les consignes d'emplacement, - Compter les produits stockés dans la réserve, - Réaliser l'inventaire des invendus, - Transmettre les informations au chef de rayon, - Renseigner les clients. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir sur du long terme auprès de notre client. Profil : - Techniques de mise en rayon - Opérations d'encaissement - Gestion d'un espace de vente - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utilisation de matériel de nettoyage - Respect de la continuité de la chaîne du froid - Utilisation des différents engins de manutention ainsi que des outils nécessaires à ses activités (scanners, ordinateurs de saisie, logiciels de gestion des stocks, étiqueteuses) Vous cochez toutes la cases ? Nous serions ravies d'examiner votre candidature. Nous vous invitons à postuler dès maintenant et à rejoindre notre équipe dynamique ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Diane, Yamanda & Alexandra attendent votre candidature avec impatience !
L'association APAMP 73 recrute son / sa logisticien -ne - livreur (se). Vous êtes à la recherche d'un métier polyvalent et enrichissant humainement, cette offre est faite pour vous ! Poste : En tant qu'unique salarié de l'association, vous aurez la responsabilité de la logistique, livraison et la mise en service du matériel médical chez les personnes bénéficiaires en coordination avec l'ensemble des équipes bénévoles : administratif, logistique, livraison L'association APAMP 73 vous offrira également la possibilité d'évoluer vers un poste de coordination des équipes bénévoles (20 membres) et d'actions commerciales. Missions : Livrer et mettre en service le matériel médicalisé auprès des bénéficiaires Préparer le matériel et gérer les documents nécessaires Organisation des tournées et gestion de l'entrepôt Collaborer avec les équipes bénévoles pour l'administratif et la logistique Profil recherché : Vous êtes une personne organisée, aimable, empathique, autonome et avec une appétence commerciale. Vous avez une expérience dans la livraison, des notions de bricolage et d'informatique, et vous savez comprendre les besoins des bénéficiaires. N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez dans ce profil !
Notre agence Adéquat recrute un ou une Pilote de conditionnement suremballage (H/F) pour une mission en CDI située à Aix-les-Bains (73) pour un client spécialisé en Industrie. Vos futures missions : * Préparer et lancer les machines de conditionnement * Contrôler la qualité des produits et des emballages * Superviser un ou plusieurs intérimaires * Assurer la maintenance de premier niveau des équipements * Suivre les indicateurs de performance * Assurer la traçabilité des produits emballés (feuille de suivi Ordonnancement/feuille des arrêts machine (durées, causes) * Remplacer les Pilotes Conditionnement si nécessaire * Assister le Coordinateur Conditionnement/Suremballage sur certaines tâches (réglages, maintenance 1er niveau, dépannage) * Proposer des améliorations en utilisant les « Fiches de Progrès » * Rédiger les demandes d'intervention à destination du Service Maintenance * Assurer le nettoyage périodique des machines et de l'espace de travail Le Profil Adéquat : * Expérience en pilotage de machines de conditionnement * Compétences en maintenance de premier niveau * Capacité à superviser une équipe * Rigueur et sens de l'organisation * Capacité à proposer des améliorations et à rédiger des rapports Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail dynamique - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. ##.##.##.##.##.
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, spécialisé dans la viande carné, un Préparateur de Commandes Salage F/H, en intérim. Poste à pourvoir rapidement, renouvelable sur du long terme.A ce poste, vos missions seront diverses et variées : PRÉPARATION DE MORCEAUX DE VIANDE POUR LA SAUMURE - Passer des morceaux de viande dans une machine à injecter du sel - Conditionner les morceaux de viande dans les bacs de saumure GESTION DE STOCK DE MARCHANDISE - Enregistrer les informations de traçabilité, signaler les anomalies - Réaliser l'inventaire des marchandises en stock PRÉPARATION DE COMMANDES - Lire un bon de commande sur un écran - Identifier et prélever en stock la marchandise commandée - Peser et valider sur l'ordinateur la marchandise préparée - Enregistrer sur l'ordinateur les informations sur la marchandise préparée - Emballer la marchandise (en sac plastique) pour l'expédition - Rassembler les commandes préparées sur palette ou sur charriot selon les tournées d'expédition HYGIÈNE QUALITÉ - Appliquer les consignes de bonnes pratiques et d'hygiène et de sécurité pour assurer la salubrité de la marchandise - Assurer le nettoyage de base et le rangement du matériel pour maintenir la propreté et la sécurité de l'environnement de travail Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en intérim, renouvelable sur du long terme - Travail du lundi au vendredi - horaires : amplitude lundi 2h30-12h / mardi à vendredi 3h30-12h - Samedi = 1 samedi sur 5 de 3h30 à 7h selon un planning établi un mois à l'avance - Travail en zones frigorifiques : chambres froides, quais d'expédition, sous températures dirigées de 3°C - Présence de morceaux de viande nue et de carcasse de porc Compétences et aptitudes requises : - Savoir lire et interpréter des documents (consignes, étiquettes, bon de livraison, bon de commande, notice produits d'entretien, etc.) - Etre à l'aise avec les données chiffrées (relevé de poids, estimation de volume, de quantité) être apte au port de charges répétitifs et intenses - Savoir communiquer avec ses collègues = transmettre des informations, écouter des consignes - Etre à l'aise pour travailler en ambiance froide et en horaires de nuit - Aptitude à mémoriser des informations Vous êtes capable de travailler en équipe, dynamique, rigoureux et polyvalent. Vous avez de l'expérience sur un poste similaire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre Agence Synergie recrute pour son client, entreprise familiale incontournable dans le domaine de la fabrication de pâtes, un Agent de Conditionnement H/F pour un contrat en intérim.En qualité d'Agent de Conditionnement F/H, vos missions seront : - Contrôler visuellement les produits finis avant l'emballage final - Effectuer le conditionnement des produits finis : mise en cartons - Déposer les cartons sur les palettes - Respecter les règles d'hygiènes, les consignes de sécurité, ainsi que la cadence Etant dans le domaine de l'agroalimentaire, vous devrez effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits alimentaires. Informations complémentaires : Salaire = SMIC + primes liées au poste Horaire 2x8 : 5h-12h / 12h-20h (possibilité de travailler de nuit occasionnellement) Poste à pourvoir ponctuellement en intérim, pouvant déboucher sur des contrats plus long Travail au sein d'une entreprise agroalimentaire avec des règles d'hygiènes et de sécurité strictes = interdiction au piercing/ bijoux (sauf alliance pleine) / faux cils/ extension de cils/ ongle vernis ou manucuré Travail statique debout Vous souhaitez intégrer une entreprise agroalimentaire incontournable du bassin Chambérien ? Vous êtes motivé, de bonne volonté et dynamique ? Vous acceptez les horaires 2x8 et les règles d'hygiènes ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus et postulez directement en ligne. Une première expérience réussie en industrie/ agroalimentaire ou sur un poste similaire est un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de coutellerie, un(e) opérateur(rice) de fabrication sur ligne de montage F/HVous serez en charge de réaliser la fabrication du couteau depuis son assemblage jusqu'à sa finition, montage des couteaux et des viroles, affilage, marquage, assurer le suivi de la production, utiliser des machines automatiques ou semi automatiques en respectant les cadences. Plus précisément, vous serez en charge de : - Approvisionner votre poste avec les composants nécessaires à la fabrication; - Pré-assembler les différents composants du couteau dans un outillage ; - Charger chaque couteau préassemblé dans la machine automatique ; - Piloter la machine en utilisant le pupitre de commande ; - Décharger chaque couteau de la machine et assurer le contrôle visuel du produit ; - Poser la bague tournante sur le couteau et l'ajuster si nécessaire ; - Remplir les fiches de suivi d'activité et saisir les données informatiquement Vous êtes garant des quantités et de la qualité du produit à chacune des étapes de fabrication et vous veillez à assurer la sécurité et la propreté de votre poste de travail tout au long de ces opérations. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en intérim, sur du long terme Salaire : 12EUR40 bruts + 13ème mois + paniers repas Nous recherchons des profils motivés avec si possible une première expérience réussie en industrie acceptant les postes en 2*8 Horaires postés avec rotation hebdomadaire (5h-13h ou 13h-21h) / possibilité de travail de nuit mais à reconfirmer selon besoin client Travail du Lundi au Vendredi Rigoureux(se), organisé(e), manuel, habile, autonome, soucieux(se) du détail, bon relationnel et dynamique, vous vous retrouvez dans ce descriptif ? Votre profil nous intéresse !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, coutellerie à Chambéry, des profils usineurs/ rectifieurs/ réglage machines pour des contrats longue durée. Poste à pourvoir en intérim sur du long terme, en horaire 2x8.A ce poste vos missions seront diverses et variées. Principalement, vous vous occupez du réglage des machines, de la maintenance et du bon fonctionnement du parc machine. A côté de cette activité, vous participez à la fabrication des couteaux et au conditionnement. Vous serez donc amené à faire : - de l'approvisionnement et conduite de machine semi automatique - contrôle qualité des produits - conditionnement Informations complémentaires : Poste à pourvoir en intérim, sur du long terme Salaire : en fonction du profil + 13ème mois + paniers repas Vous aimez la polyvalence et vous souhaitez rejoindre une entreprise savoyarde ? Vous recherchez une stabilité professionnelle et à vous investir dans une société ? Vous possédez les compétences usinage/ maintenance demandées ? N'attendez et plus et postulez en ligne !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre Agence Synergie Chambéry recrute des agent de tri/ courrier F/H pour différentes missions en intérim. Poste à pourvoir en intérim - durée de mission variable selon les demandes clients Horaires : variables selon les demandes clients (possible que de matin 5h-8h OU que le soir 19h-22h) Durée hebdomadaire : généralement 3/ jours sur 5 jours mais peut varier selon planningAu poste d'Agent de tri/ courrier F/H, vos missions seront : - Chargement/ déchargement des camions en respectant les procédures (notamment de sécurisation et de Flashage/traçabilité), - Alimentation des points de stockage -Gestion de la conteneurisation des matériels et de la signalétique : rangement, inventaire des matériels, commandes, - Tri, mise en baks ou en caissettes, - Etiquetage des contenants, flashage des produits, - Préparation des tournées, traitement des réexpéditions, - Préparation des envois, - Remise d'instances aux boîtes postale, En fonction des organisations, l'agent tri/courrier F/H réalise les activités suivantes : - Livraison des sacoches sur les îlots, - Alimentation des Pick-Up et Points Relais, - Collecte ou remise de courrier/colis aux entreprise Informations complémentaires : Poste à pourvoir en intérim - durée de mission variable selon les demandes clients Horaires : variables selon les demandes clients (possible que de matin 5h-8h OU que le soir 19h-22h) Durée hebdomadaire : généralement 3/ jours sur 5 jours mais peut varier selon planning Salaire : 12EUR14 bruts/ horaire Vous avez de l'expérience sur un poste similaire, vous êtes dynamique et volontaire, Vous possédez le permis B depuis 2 ans minimumVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, société de traitement industriel anticorrosion, un Conducteur de ligne F/H. Vous intégrez une entreprise familiale, spécialisé depuis trois générations dans la protection anticorrosion des métaux.A ce poste, vos missions seront : - Vérifier à la prise de poste l'ensemble des paramètres nécessaires à la bonne réalisation du procédé selon la check-list (suivi de ligne) - Approvisionner la ligne avec les pièces mises à disposition - Lancer la production des lots - Contrôler en continue la bonne réalisation du lot - Contrôler les pièces en sortie de ligne par échantillonnage selon procédure type - Mettre à disposition les produits conformes pour étape suivante - Assurer la formation pratique des nouveaux entrants - Assurer la maintenance premier niveau de la ligne de traitement en lien avec le suivi de ligne A ce poste de manière générale, vous conduisez une ligne automatisée et vous réalisez le traitement des pièces selon les instructions de la fiche de travail et les gammes de traitements associées. Informations complémentaires : Poste à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme Salaire selon expérience : démarrage à 1 860EUR bruts/ mois + heures supplémentaires 39h/ semaine 2x8 : 4h10-12h / 12h-19h45 A ce poste vous devez : - Savoir lire, écrire, compter - Maîtriser l'utilisation du logiciel de production - Savoir utiliser la Fluorescence X Idéalement vous possédez le CACES R485 (gerbeur électrique) Vous avez un bon esprit d'équipe, êtes rigoureux, et dynamique. Vous acceptez les horaires 2x8. Vous avez connaissance du procédé des moyens de production et connaissance de base en maintenance premier niveau.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, industrie agroalimentaire reconnue sur Chambéry, un Conducteur de Ligne F/H. Poste à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme.En qualité de Conducteur de Ligne H/F vous serez en charge de : - Mettre en route les machines - Gérer l'approvisionnement de la ligne en matières premières et en emballage - Identifier par étiquetage et marquage les produits finis - Effectuer la maintenance 1er niveau - Nettoyer et entretenir son poste de travail Il est possible que vous commenciez au sein de cette structure sur un poste d'Agent de conditionnement F/H pendant quelques semaines, pour au fur et à mesure, passer sur un poste de conduite de ligne. Informations complémentaires : Horaire de travail en 2x8 : 5h-12h / 12h-20h Salaire en fonction du profil et de l'expérience Poste à pourvoir rapidement en intérim, avec une prolongation sur du long terme, Travail au sein d'une entreprise agroalimentaire avec des règles d'hygiènes strictes (pas de bijoux/ piercings/ faux ongles ou ongles vernis/ extension de cils) Port de charge possible de 25 kilos Vous avez de l'expérience en industrie/ agroalimentaire et sur un poste similaire ? Vous avez une appétence pour le secteur agro-alimentaire ? Vous souhaitez acquérir un poste avec des responsabilité et une stabilité professionnelle ? Cette offre est faite pour vous ! N'attendez plus et postulez en ligne.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre Agence Synergie Chambéry recrute les prochains super héros des colis : des Facteurs F/H pour la ville de Chambéry. Poste à pourvoir en intérim.Au poste de Facteur F/H, vos missions seront : - Assurer la distribution du courrier et des colis avec classe et ponctualité - Préparer votre tournée en centre de tri avec précisions et rigueur - Maintenir un lien de proximité avec les habitants (pas trop quand même, on est pas dans "bienvenue chez les ch'tis") Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en intérim basé à Chambéry - Pour effectuer votre mission de super héros vous aurez à votre disposition une voiture ou un vélo selon les tournées - Horaire de journée Compétences requises pour devenir super héros : - Sens de l'orientation, c'est tout de même mieux pour éviter de se perdre - Ponctualité et autonomie, penser aux impatients qui attendent leur colis Amazon - Permis B obligatoire pour conduire une voiture, non ? 2 ans de permis obligatoire - Capacité à sourire même tôt le matin après un petit déjeuner raté ou une mauvaise nuit - Endurant(e) comme un marathonien, avec des colis en supplément - Savoir lire, surtout les adresses - Expérience en livraison ou logistique requise Alors si vous voulez devenir le futur héros de la livraison, n'attendez plus et postulez en ligne à cette annonce !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Tremplin 73 recherche pour un de ses clients, un menuisier poseur qualifié pour rejoindre son équipe. Vous serez chargé(e) de la pose d' éléments de menuiserie en bois et autres matériaux, selon les plans fournis. Missions : Compétences en installation de : fenêtres, portes d'entrée, portes de garage, volets battants, volets roulants, parquets et travaux d'agencement. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe appréciés. Contrôler la qualité des réalisations, Respecter les consignes de sécurité et l'entretien des équipements, Profil recherché : Une expérience d'un ou deux ans minimums est souhaitable Maîtrise des techniques de fabrication bois et dérivés Connaissance et respect des règles de sécurité Autonomie, précision et souci du détail Bon esprit d'équipe Possibilité d'un contrat à long terme au bout de 3 mois
Notre magasin, les Halles Savoyardes, spécialiste des produits frais, recherche un vendeur polyvalent H/F pour son rayon traditionnel boucherie. Vos missions : En collaboration avec l'équipe du rayon, vous serez en charge : - de l'élaboration des préparations culinaires en boucherie, - de la préparation des viandes et des charcuteries, - de la présentation du rayon, - de la présence des produits en quantité et qualité dans le rayon et de à la bonne rotation des produits, - de l'application des procédures et des directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC...), - de l'application et du contrôle des normes d'hygiène et de sécurité, - de l'accueil et du conseil de la clientèle avec courtoisie, - de la vente de nos produits, - de la réalisation des travaux de fin d'activité et de nettoyage. Profil : nous recherchons une personne ayant une première expérience en commerce alimentaire, N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, une formation et un suivi sont assurés par le responsable du rayon boucherie et ses collaborateurs. Informations complémentaires : - CDI - 38 heures hebdomadaires, - Salaire à négocier suivant expérience, - Prime vendeur mensuelle, calculée suivant les pourcentages de progression et les marges réalisées, - Carte de fidélité : 10% de remise sur tout le magasin.
Rejoignez une PME industrielle innovante en tant que Responsable Bureau d'Études. Vous aurez l'opportunité de superviser une équipe talentueuse, de piloter des projets techniques et de concevoir des solutions adaptées aux besoins des clients. Si vous êtes un ingénieur(e) expérimenté(e), passionné(e) par l'innovation et le management, cette mission est faite pour vous ! Vos principales missions incluront : - Coordination des Équipes : Organiser et superviser le travail des projeteurs et dessinateurs, garantissant efficacité et qualité. - Gestion de Projets : Prendre en charge la réalisation des études pour les affaires et les projets de développement, en veillant au respect des délais et des budgets. - Conception Technique : Concevoir des solutions techniques fiables, en utilisant des bases de fonctions standards lorsque cela est possible. - Validation de Conception : Assurer la conformité des conceptions tout au long des phases de fabrication, en intervenant lors de l'identification d'éventuels doutes. - Support Technique : Répondre aux demandes concernant les nomenclatures, plans de montage et schémas électriques. Le poste comporte une forte dimension technique, associée à un rôle de management d'équipe d'environ 10 personnes. Il inclut la gestion des plannings ainsi que la planification globale des activités et la communication liée au bon déroulement des projets. La mission requiert une coordination importante avec les chefs de projets et l'atelier. La personne devra prendre des décisions clés, notamment en ce qui concerne le choix des sous-traitants. Le poste s'inscrit dans des enjeux stratégiques pour l'entreprise, nécessitant un excellent sens de la communication. Vous est rattaché à la Direction Générale Conditions de Travail : - Horaires : Forfait de 218 jours par an. - Rémunération : Salaire annuel fixe compris entre 50-55 k€, plus un variable de 3-5 k€ en fonction du profil et de l'expérience. - Avantages : Participation aux bénéfices, intéressement, tickets restaurants, comité d'entreprise, mutuelle. Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) qui possède les compétences suivantes : - Formation : Diplôme d'ingénieur en mécanique, automatisme, ou domaine équivalent. - Expérience : Minimum de 5 ans en management d'un bureau d'études, idéalement dans un environnement industriel. Compétences Techniques : - Connaissance en dimensionnement et résistance des matériaux. - Maîtrise des principes de programmation (électrique et automatisme). - Familiarité avec les procédés de fabrication comme la chaudronnerie et la tôlerie. - Compétences en Gestion : Compréhension des enjeux économiques et des normes de sécurité applicables au secteur. - Langues : Pratique de l'anglais souhaitée pour faciliter les échanges techniques.
Le CCAS de BARBERAZ recrute un.e médecin coordonnateur-trice. Il/elle assure le lien et la coordination des prestataires et des professionnels de santé et de soins externes. Il est le garant du projet de soins, et de l'organisation, de la qualité et de la permanence des soins rendus aux résidents qui en découle. Missions : Vous serez chargé(e) : 1/ Projet de soins - Définit et formalise avec la direction de l'établissement le projet de soins institutionnel et ses déclinaisons individuelles. - Coordonne et supervise la mise en œuvre du projet de soins en lien avec l'adjoint en charge des soins. - Evalue le projet de soins et propose les réajustements nécessaires. 2/ Supervision du suivi des résidents - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques. - Organise et coordonne l'action de l'ensemble des professionnels de santé exerçant auprès des usagers. - Définit avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et participe avec la psychologue, la cadre de santé et les équipes soignantes et de vie sociale à la formalisation des projets de vie et de soins personnalisés. - Supervise le suivi médical des personnes et la bonne tenue des dossiers médicaux/DLU. - Formule des recommandations en cas de risque sanitaire. - Évalue et valide l'état de dépendance (AGGIR) et le niveau de soins requis (PATHOS) des résidents. - Etudie et donne son avis sur les dossiers d'admission. - Réalise avec la direction les visites de préadmission avec les demandeurs et leurs familles, afin d'élaborer les recommandations médicales et soignantes. - Conseiller le/la directeur/trice de l'EHPAD pour la décision d'admission d'un résident, en veillant à l'équilibre général de la structure au regard des capacités et des pathologies repérées chez le demandeur. - Etablit un rapport annuel d'activité médicale retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents. 4/ Mission d'information et de sensibilisation - Assure un rôle d'interface entre les équipes soignantes de l'établissement et les autres professionnels. - Joue un rôle central dans l'information des familles en binôme avec la cadre de santé - Met en œuvre une politique de formation, d'information et de sensibilisation à la gérontologie et aux bonnes pratiques gériatriques auprès des professionnels de santé exerçant en EHPAD. 3/ Contribution au projet d'établissement - Alimente par ses remarques, ses analyses et sa connaissance le projet de l'établissement, des différents services de soin et la réflexion des équipes. - Contribue par ses propositions à l'amélioration continue du service rendu. - Alerte sa hiérarchie de toute situation à risque relevant de ses domaines d'intervention. - Contribue à la définition des besoins de formation des équipes et à leur professionnalisation - Organise et pilote la commission gériatrique 1 à 2 fois par an. - Donne son avis sur le contenu des conventions signées avec tout autre établissement de soins et contribue à leur mise en œuvre. - Participe et contribue à son niveau à la prévention de la maltraitance, et à la promotion de la bientraitance. Rémunération : Selon grille indiciaire du cadre d'emploi des médecins territoriaux + RIFSEEP + avantages sociaux (participation repas, chèques vacances sous conditions, prévoyance).
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. Vous travaillerez 35h par semaine du lundi au samedi dans notre boutique CACTUS.
Fort de ses 30 magasins implantés principalement en galerie marchande, Bleu Cerise s'impose comme le leader, en réseau structuré, dans la vente de Bagages et Maroquinerie. Bleu Cerise est aussi présent sur le net et possède son propre site web www.bleucerise.com.
Pour mener à bien ses missions la Caf de la Savoie recrute un Manager, responsable de l'Offre de service Allocataires. Son secteur assure la gestion des droits des allocataires, la relation de service et l'accompagnement social des allocataires. Le responsable dispose d'une équipe de 59 gestionnaires conseil et conseillers de service aux usagers, 9 référents techniques ainsi que de 11 travailleurs sociaux, encadrés par 5 cadres de proximité en charge du pilotage de la production, de la qualité et de l'appui-métier, de la relation de service et du travail social. Il est placé sous la responsabilité du directeur technique en charge de l'Offre de Service Allocataires. La relation de service est organisée selon les standards nationaux (rdv physiques et téléphoniques et espaces libre-service accompagné). En dehors du siège, la Caf dispose de quatre permanences et d'un maillage important en termes de partenaires d'accueil (points relais Caf, Maisons France service). Le secteur Offre de service Allocataires est organisé autour de sept groupes de gestionnaires conseil allocataires. Cinq groupes sont composés de gestionnaires polyvalents en matière de liquidation et d'accueil sur rdv du public. Un groupe est dédié au traitement des prestations légales à forte fréquence (Prestation d'accueil du jeune enfant, aide au logement, pièces simples et immatriculation des dossiers) et des aides financières individuelles. Enfin, la Caisse gère un atelier régional d'appui à la production (SRAP). La Caf de la Savoie est inscrite dans la démarche nationale de mutualisation prises en charge par d'autres Caisses. Placé sous la responsabilité du directeur technique en charge de l'Offre de Service Allocataires, son activité s'articule autour de différentes missions : Il manage son équipe afin de renforcer sa cohésion et développe les compétences individuelles et collectives de ses collaborateurs. Il encourage l'autonomie et la responsabilisation, assure l'évaluation et détecte les potentiels. Il garantit la bonne appropriation des évolutions réglementaires et technologiques. Il fixe les objectifs stratégiques et opérationnels de son secteur d'activité en lien avec la direction, de manière transversale. Il impulse la démarche permettant à la Caf de s'inscrire dans le modèle de production et de relation de service de la Branche Famille, avec un renforcement progressif de l'approche populationnelle. Il s'inscrit dans une gestion prospective des flux d'activité du service, des besoins du public, afin d'anticiper les charges et de faire évoluer les postures métiers. Il pilote et coordonne les activités de production, de relation de service et d'appui métier avec les managers de proximité qui lui sont rattachés, en étroite coopération avec les autres services de la Caisse (services d'action sociale, services supports et services en charges du contrôle interne). Il impulse les projets et accompagne les équipes dans les changements. Il évalue la performance du service au regard des engagements de service. Si les principaux objectifs de qualité de service sont atteints, constituant un atout pour la Caf, une amélioration des résultats de l'organisme est nécessaire en termes de la qualité de traitement. Le manager du service est directement impliqué en tant que pilote du processus de gestion des prestations légales, dans ses différentes dimensions : pilotage de la production, qualité de liquidation et démarches associées (appui-métier, supervision, exploitation des résultats des cibles de vérification). L'approfondissement de la Démarche Qualité Intégrée, dans ses dimensions transversales et managériales, représente l'un de ses principaux leviers de progrès. Il contribue également au renforcement de la politique d'accès aux droits et de prévention des indus et à leur intégration dans les processus de travail. Candidature avant le 12/12 Poste vacant le 29 12 Prise de poste souhaitée au plus tard au 01/03/2026
Rattaché à la Direction, vous assurez l'accueil les enfants, dans un cadre sécurisé, en accordant un soin particulier à leur éveil et leur épanouissement. Vous êtes acteur et garant de la bonne mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de l'association, que vous diffusez au sein de l'équipe. Votre engagement est essentiel pour diffuser les valeurs que l'association souhaite faire vivre au quotidien aux enfants et qu'elle partage aux parents dans un souci permanent de co-éducation. Vous favorisez la cohésion d'équipe et l'intégration professionnelle du nouveau personnel. Vous assurez une relation de qualité avec les familles. Vous assurez la continuité de direction lors des absences de la directrice. TÂCHES PRINCIPALES : - Projet pédagogique o Acteur.rice et garant.e de la bonne mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique o Rôle pédagogique auprès de l'équipe de diffusion du projet - Organisation des activités o Proposition et organisation de sorties et d'interventions à la crèche o Organisation et réalisation d'animations et d'ateliers o Gestion des relations avec des intervenants externes (médiathèque, maison de retraite,.) o Rédaction d'une synthèse écrite des activités réalisées pour partage aux parents (newsletter) - Participation active aux tâches du quotidien o Accueil des enfants et des familles o Animation des temps d'éveil et des activités o Gestion du repas du midi et du goûter o Réalisation des opérations de change o Gestion et organisation de la sieste, du réveil et de la reprise d'activités o Gestion des départs en assurant les transmissions aux familles - Vie d'équipe o Participation aux réunions bimestrielles d'équipe o Participation aux réunions bimestrielles d'analyse de la pratique o Participation aux journées pédagogiques d'équipe (2 par an) o Participation à l'assemblée générale o Participation aux animations dans le cadre associatif - Direction et administratif o Continuité de direction lors des absences de la directrice o Participation aux réunions du Comité d'Action Culturelle de la Ville de Chambéry (CAC) o Réalisation de tâches administratives pour seconder la Direction o Rédaction des comptes-rendus des réunions d'équipe
Rejoignez la direction de l'eau et de l'assainissement en tant que chargé de production et de maintenance et intégrez une équipe composée de 14 personnes en charge de l'exploitation des ouvrages et des filières de production d'eau potable pour les consommateurs du territoire de Grand Chambéry. Vous participerez aux activités quotidiennes de vérification du bon état de fonctionnement des installations ainsi qu'à leur maintenance. Vos missions - Réaliser l'entretien et la maintenance des captages d'eau, des réservoirs, des stations de pompage et de traitement. - Vérifier la fiabilité des équipements de mesure de la quantité et de la qualité de l'eau. - Mener des travaux d'espaces verts et de petits travaux de remise en état des sites et des ouvrages. Entretenir les matériels et les véhicules. - Réaliser la maintenance préventive et curative des appareils hydrauliques, de pompage, de traitement et des installations électriques. - Participer aux tournées de surveillance des ouvrages et faire remonter les observations à sa hiérarchie. - Participer par roulement à des astreintes en dehors des heures de travail. - Porter de façon permanente les équipements de protection individuelle. Votre profil - De préférence détenir un diplôme en électrotechnique (BEP, Bac Pro) ou une expérience dans le domaine. - Permis B obligatoire, permis BE et CATEC souhaités. - Habilitation électrique souhaitée. - Aptitude à travailler en équipe mais aussi en autonomie à certains moments. - Le poste implique de porter des charges lourde occasionnellement, de travailler en extérieur, de travailler en milieu confiné et travailler en hauteur.
Notre raison d'être : Créer un monde de sourires ! Nous plaçons ainsi les besoins des patients et des praticiens au cœur de nos réflexions pour concevoir des solutions efficaces et créer les contours de la dentisterie de demain. Reconnu pour notre savoir-faire français & notre engagement à offrir des soins d'excellence grâce à des technologies innovantes, nous proposons une gamme complète de solutions implantaires, orthodontiques, numériques, régénératives et esthétiques visant à améliorer la qualité de vie des patients. Nous contribuons également au développement des compétences des praticiens grâce à Biotech Dental Academy. Rejoindre Biotech Dental c'est avant tout appartenir à Biotech Dental Family : une équipe passionnée, audacieuse et ambitieuse qui vise l'excellence et où chacun est considéré, écouté et reconnu au quotidien. Rejoindre Biotech Dental c'est l'opportunité de vous sentir bien au quotidien et d'évoluer ! SmilersLab by Axe Ortho, filiale du Groupe Biotech Dental, est un laboratoire innovant spécialisé dans la prothèse orthodontique. Créé en 2008, ce laboratoire n'a de cesse d'investir pour faire naître des avancées techniques garantes de toujours plus de fiabilité et de précision. Etre à l'écoute des praticiens, innover afin de leur fournir des solutions efficaces ; tels sont les objectifs de son équipe d'experts. LES MISSIONS : En tant que Soudeur.se vos compétences vous permettront de réaliser les assemblages de composants de précision d'après les plans fournis par nos clients : - Opérations de micro-soudure, - Pointages et/ou soudure, - Travail sous binoculaire. LE PROFIL RECHERCHE : Expérience en tant que soudeur. Compétences clés : micro soudure Soft skills : esprit d'équipe, empathie, audace, créativité & aimer les challenges . Pourquoi rejoindre Biotech Dental ? De nombres opportunités d'évolution , Un environnement stimulant et bienveillant, Des temps conviviaux et sportifs , Une carte tickets restaurants, Une mutuelle super avantageuse et gratuite pour toute la famille, Des tarifs préférentiels sur les sociétés du Groupe pour les collaborateurs. Prêt.e à rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas 1 seconde de plus et transmettez nous votre candidature ! Biotech Dental valorise la diversité et l'inclusion . Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons. Nous croyons que chaque collaborateur.trice est un talent et créé la force de nos équipes !
Missions générales du poste : - stations d'épuration (Le Désert et Epernay) : réaliser les travaux d'entretien des stations d'épuration - assainissement : réaliser les travaux de maintenance sur le réseau collectif d'eaux usées - voirie : réaliser les travaux d'entretien de la voirie ; curage des cunettes, nettoyage, réfection, etc. - bâtiments communaux : réaliser des petits travaux de maintenance des bâtiments, du cimetière ; maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, etc. - propreté : enlever les poubelles, emporter certains déchets à la déchetterie, nettoyer les WC publics, etc. - matériels : entretenir (petite mécanique) et nettoyer les matériels utilisés : tractopelle, camion, fourgon, tondeuses etc. - espaces verts : entretenir et mettre en valeur les espaces verts (dont le cimetière) ; élaguer, tailler, tondre, désherber, débroussailler, arroser etc. Missions spécifiques du poste : - période hivernale : assurer le salage et le déneigement des accès aux bâtiments communaux, des parkings, de l'école, du cimetière, de certaines routes - fêtes et cérémonies : assurer l'assistance technique et la sécurisation lors de l'organisation de fêtes et cérémonies (pose de barrières, montage de chapiteaux etc.), mettre en place les embellissements saisonniers (fleurs, sapins et guirlandes et Noël etc.) Activités et tâches relative au poste : - travail seul ou en équipe en fonction des travaux - horaires de travail réguliers sauf exceptions en fonction des besoins de la collectivité et des saisons (déneigement, manifestations, etc) - déplacement possible hors de la commune pour des missions ponctuelles (approvisionnement de matériel etc.) - pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé Savoir être : - être discret lorsque le travail s'effectue au contact des habitants - être dynamique, volontaire et réactif - être soucieux de l'entretien général de la commune - avoir une bonne résistance physique - devoir de réserve et sens du service public Savoir-faire : - être autonome dans l'organisation de son travail en fonction du planning défini par le supérieur hiérarchique - être capable de se référer et de rendre compte à la hiérarchie - être capable de travailler en équipe - savoir établir une priorité dans les interventions en cas d'absence de son supérieur hiérarchique - avoir le sens de l'écoute et de l'observation - être ponctuel Caractéristiques du poste : - Poste à pourvoir selon profil du candidat à partir du 15 décembre 2025 - Le cycle de travail des agents du service technique est organisé de manière pluri hebdomadaire : une semaine à 38h et la suivante à 32h (moyenne de 35h)
Accord Diag 73, une entreprise familliale à taille humaine, ou l'esprit d'équipe et la proximité avec nos clients sont des valeurs essentielles. Participez à notre développement en rejoignant notre équipe ! Description du poste : Vous occuperez une position centrale dans la réalisation de missions auprès de notre clientèle variée, aussi bien composée de professionnels que de particuliers. Vos responsabilités engloberont la réalisation de diagnostics électricité, gaz, DPE, amiante, plomb et état parasitaire. En plus de ces interventions, vous serez chargé(e) de la rédaction méticuleuse de vos rapports après chaque visite. Votre champ d'action s'étendra à tous types de biens, que ce soit des appartements, des maisons individuelles ou des bâtiments tertiaires. Basé(e) dans notre agence de St Baldoph, vous exercerez vos missions sur l'ensemble du territoire savoyard, contribuant ainsi à notre présence dynamique dans la région. Profil du candidat idéal : Vous êtes certifié/e dans les domaines des diagnostics plomb, amiante, termites, DPE, gaz et électricité. Une certification amiante, DTG et DPE avec mention constitue un réel atout . Le(la) candidat(e) idéal(e) se distingue par sa rigueur, son organisation, son esprit d'équipe, sa dynamique et son excellent relationnel. La maîtrise des outils informatiques est indispensable. Vous aurez à intervenir dans les vallées de la Tarentaise et de la Maurienne. Des déplacements fréquents sont à prévoir. Avantages proposés : Horaires flexibles. Véhicule de service. Matériel professionnel fourni : tablette PC, téléphone portable, et tout le nécessaire lié à l'activité. Possibilités d'évolution de carrière intéressantes. Formations. Modalités pratiques : Du lundi au vendredi, avec des horaires flexibles en journée. Comment postuler : Envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail. Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à notre réussite en devenant le prochain membre clé d'Accord Diag 73 ! Certifications DPE AMIANTE ELECTRICITE GAZ PLOMB DTG AUDIT exigées.
Dans le cadre d'une création de poste stratégique, nous recherchons une personne passionnée pour rejoindre notre équipe Recrutement CDD/CDI en Auvergne Rhône-Alpes, au sein du Groupe Partnaire. Intégrer Partnaire en Auvergne Rhône-Alpes, c'est choisir un environnement de travail où vous bénéficiez de l'autonomie nécessaire pour exceller. Notre écosystème valorise la proximité et l'inclusion, vous donnant les moyens de mener à bien votre mission et de vous épanouir pleinement ! Vous assurez la gestion complète des projets de recrutement qui vous sont attribués, de la définition du besoin à l'intégration du candidat sur le site clients. Vos missions principales sont : ** Gérer le sourcing pour identifier les talents (annonces, approche directe sur diverses plateformes) ** Conduire des entretiens approfondis (téléphoniques, physiques ou Visio) afin de valider les hard et soft skills, la motivation et l'alignement culturel des candidats. ** Sélectionner les meilleurs profils et fournir des synthèses de qualité et détaillées aux entreprises clientes. ** Assurer le suivi du processus d'embauche, conseille client et candidat, et intervenir dans la négociation salariale jusqu'à la finalisation du recrutement. ** Participer au développement commercial de l'activité ?? Organisation et Relations Vous êtes rattaché/e au Consultant Recrutement Réseau Manager et en lien transversal avec les responsables d'agences d'emplois de tout le périmètre Auvergne Rhône-Alpes. ** Un onboarding aux petits soins et le soutien de votre Manager vous assurent une prise de fonction immédiate. Notre management valorise la montée en compétences pour vous garantir une perspective d'évolution concrète à moyen et long terme (dès 12 à 18 mois !). Vos compétences clés: ** Vos savoir-faire : - Maîtrise des techniques de sourcing (approche directe, LinkedIn Recruiter, etc.). - Maîtrise de la conduite d'entretien et évaluation candidat - Capacité à maîtriser les outils informatiques et Intelligence Artificielle (IA) Vos atouts : curiosité, rigueur, réactivité et sens du relationnel clients sont vos atouts pour réussir votre mission Vous vous reconnaissez dans de descriptif, n'hésitez plus! envoyez votre CV et échangeons ensemble !
Vous travaillez au sein du Technicentre Auvergne-Rhône-Alpes situé à Chambéry. En tant qu'agent ou agente de manoeuvre des trains TER, vous déplacez les trains dans un centre de maintenance. Par vos actions vous êtes garant de la ponctualité des trains. Vos missions principales sont les suivantes : Le déplacement des rames dans le technicentre : récupération du train à son arrivée sur le site et conduite sur les voies internes vers les différents ateliers. Manoeuvres nécessaires à la mise en place des rames pour la maintenance. entretien et actionnement des aiguillages sur le site. La réalisation des opérations de station service selon les sites concernés : gasoil, lave-glace, sable, passage en machine à laver... La vérification de la conformité du train : préparation technique et commerciale des rames pour la mise à disposition au service commercial. Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance pour respecter les engagements vis-à-vis des clients du Technicentre. Vos horaires : * 3x8 avec samedis, dimanches et jours fériés Contexte : * Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance, généralement à L'EXTÉRIEUR et toujours en binôme. Les déplacements au milieu des voies sont fréquents. * Vos interventions peuvent nécessiter des montées et descentes d'engins, des torsions du buste, du travail accroupi / à genoux et du port de charges (20 kg). * Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
Acteur de proximité depuis 80 ans, ACTIS soutient les entreprises locales et nationales pour placer le bien-être des salariés au cœur de leur réussite. Soucieux d'accompagner au mieux ses entreprises adhérentes, ACTIS recherche un(e) Assistant(e) Social(e) du travail pour intervenir dans le secteur de Chambéry avec des déplacements sur Annecy. VOS MISSIONS: Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOS AVANTAGES : Une rémunération attractive et un 13ème mois Des déplacements « domicile - travail » (dans les entreprises clientes) pris en charge à 100 % si transport en commun et selon un forfait par jour d'intervention calculé selon la règle ACTIS si utilisation de son véhicule personnel Une prime d'ancienneté Des jours de congés supplémentaires dès 1 an d'ancienneté (2 jours), des congés supplémentaires annuels (4 jours), des jours évènements familiaux (1 à 5 jrs), des jours enfants malades (6 jrs / an, rémunérés pour les enfants de moins de 16 ans) Un comité d'entreprise, chèques cadeaux (selon politique annuelle), chèques vacances (selon politique annuelle) Des mesures actives en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. ACTIS s'est engagé dans une démarche de labellisation RSE avec EcoVadis et a obtenu une médaille d'argent, qui situe notre association dans le top 25% des entreprises et associations labellisées. Ce label évalue les actions mises en place sur quatre thématiques : Environnement, Ethique, Social & Droits Humains et Achats responsables. VOTRE PROFIL Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'État d'assistant(e) de service social. Vous avez déjà démontré votre capacité d'adaptation et à travailler en autonomie. Vous appréciez le travail en réseau. Vous êtes organisé(e). Vous avez une bonne capacité à communiquer à l'oral et par écrit.
ACTIS Service Interentreprises de service social et infirmier, 200 salariés Conseiller technique appui à la prise de poste.
Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS - ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois
