Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Thibaud-de-Couz située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Thibaud-de-Couz. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - CHAMBERY, 73 - Chambéry, 73 - ST ALBAN DE MONTBEL ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour compléter notre équipe de l'hotelF1 Chambéry Nord, nous recherchons Un employé(e) polyvalent(e) étage pour la période estivale. Dynamique et autonome, vous serez en charge de : Changer les draps et refaire les lits Effectuer le ménage complet dans les chambres Assurer le nettoyage des parties communes et sanitaires Au regard des spécificités de notre secteur d'activité, vous pourrez être amené(e) à travailler les samedis, dimanches et jours fériés.
Missions Générales L'employé(e) polyvalent de nuit participe aux missions quotidiennes nocturnes inhérentes à l'exploitation du centre de profit Il/elle contribue à la satisfaction permanente de la clientèle en assurant une prestation de qualité dans le respect des normes et procédures ainsi que de la loi en vigueur. Principales responsabilités Relation client En charge de l'accueil des clients dont l'arrivée ou la réservation est tardive Assure un accueil personnalisé des clients et instaure une ambiance conviviale Veille au bon déroulement du séjour du client Participe à la fidélisation de la clientèle existante Traite les objections et réclamations de la clientèle et en informe le Directeur d'hôtel ainsi que tout incident survenu durant la nuit Assure la mise en place des petits déjeuners et participe au service petit déjeuner Gestion Est en charge de la facturation et de l'encaissement des recettes Assure le contrôle de sa caisse et veille à la sécurité des fonds Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement Participe à la maintenance technique de l'hôtel et veille à la pérennité du matériel mis à sa disposition Participe au nettoyage journalier et ponctuel des parties communes, des chambres et des extérieurs de l'hôtel en fonction des consignes données par la Direction et des normes d'hygiène en vigueur Assure l'entretien d'une partie du linge de l'hôtel et contrôle la qualité du nettoyage Veille à la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel Veille à la bonne application des lois notamment celles concernant : la lutte contre l'alcoolisme, la Prostitution, la discrimination et les stupéfiants Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 830,00€ par mois Nombre d'heures : 16 par semaine Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail de nuit Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Prime trimestrielle
Vous aurez à gérer les tâches administratives de l'entreprise. Vos missions : - Standard téléphonique de l'entreprise - Gestion du courrier papier et mail - Gestion et classement des documents administratifs - Lien avec le service comptable pour l'établissement pour les contrats de travail du personnel
Missions / activités : Au sein d'une équipe multi site d'activité de gestion des prestations en espèces Maladie Maternité et Paternité, en activités principales, vous : - Traitez les avis d'arrêt de travail selon la réglementation et les modes opératoires - Créez les courriers assurés ou employeurs - Indexez les documents numérisés - Traitez la corbeille identification - Prise de contact auprès des professionnels de santé Formation et diplôme : Bac à Bac +2 (Bts CGO, GPME, SP3S, etc.) et/ou expérience équivalente. Une formation sera dispensée à la prise de poste. Salaire : Niveau 3 de la convention collective : 1917€ brut mensuel + 13e mois proratisé selon temps de présence + prime d'un demi mois de salaire versée fin septembre + intéressement proratisé (versé à N+1). Autres avantages : flexibilité des horaires de travail, mutuelle d'entreprise, carte déjeuner (ticket restaurant), participation de l'employeur à l'abonnement de transport (à hauteur de 75 %), prime de crèche (enfants de moins de 3 ans). En tant qu'entreprise responsable, la Caisse primaire de la Savoie est attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés : prise en charge des mobilités douces, ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, accompagnement par un service social d'entreprise, dynamisme du Comité social d'entreprise en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales. Informations complémentaires : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité, du Système d'Information (PSSI), respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme dont celles du secret professionnel, et sera soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale. Candidature à adresser directement sur via le site lasecurecrute.fr - en cliquant sur postuler depuis l'offre - pour le 17 juin 2025 date limite. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement sera le suivant : - Entretien téléphonique semaine 25 - Entretien (RH/manager) le 27 juin à Chambéry
Entreprise de référence du ménage à domicile dans le département Savoie (73) recherche son ou sa chargé (e) d'accueil et de clientèle : Rattaché au responsable d'agence, vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Nous recherchons une personne ayant une expérience soit dans le management, soit sur un poste à responsabilité, car le poste est évolutif vers un poste de responsable d'agence. Vos missions : - Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances. - Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel convivial -Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients) - Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison (appels 1ères prestations et appels 1ères interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants) - Sélection et intégration des intervenants: traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests ménage et repassage - Réalisation d'objectifs SMART (spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes, temporellement définis) en collaboration avec la direction.
Arcadia Campus recrute, pour le compte de son entreprise partenaire , un-e Conseiller-ère en insertion professionnelle Contrat d'apprentissage - Formation niveau Bac+2 (Titre professionnel RNCP 37274 - Niveau 5) Poste à pourvoir en octobre 2025 Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre partenaire propose un poste de Conseiller-ère en insertion professionnelle. Ce poste vous permettra d'allier formation théorique au sein du CFA Arcadia Campus et missions concrètes en entreprise. Vos missions : -Accompagner individuellement les candidats en identifiant leurs compétences, leurs besoins et leurs objectifs professionnels -Fournir des conseils personnalisés sur les opportunités de formation et les démarches administratives -Informer sur les différents types de contrats de travail et leurs implications (droits, devoirs, conditions) -Aider les candidats dans leurs recherches d'entreprise (CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens) -Développer et entretenir un réseau de partenaires professionnels (entreprises, structures d'insertion, etc.) -Assurer un suivi régulier des personnes accompagnées durant leur parcours de formation -Réaliser une veille sur les évolutions du marché du travail et des compétences recherchées -Évaluer les avancées des candidats et ajuster l'accompagnement en conséquence Ton profil : -Tu souhaites découvrir l'ensemble des missions liées à l'accompagnement professionnel, tout en développant ton sens du travail en équipe. -Tu es dynamique, organisé-e, rigoureux-se, et capable de respecter les délais impartis tout en étant force de proposition. -Tu maîtrises le Pack Office, fais preuve d'aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'adaptation.. -Tu es disponible à partir d'octobre 2025, pour une durée de 12 mois dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Tes avantages : -Couverture mutuelle -Avantages liés au CSE -Un environnement de travail collaboratif et bienveillant
OBJECTIFS GÉNÉRAUX Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies à l'Accueil de Jour de Chambéry. DESCRIPTION DU POSTE - Vous accueillez, orientez et accompagnez les personnes qui se présentent à l'accueil de jour - Vous êtes en charge de la vie quotidienne de la structure - Vous travaillez en collaboration avec des partenaires. - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire. - Vous intervenez en cas de non-respect du règlement intérieur et gérez les conflits. SAVOIR FAIRE - Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Observer et analyser les diverses situations - Prévenir et aider à la résolution des conflits, rappeler les règles de fonctionnement de la structure, - Rendre compte de l'activité, - Travailler en concertation et en complémentarité, CONNAISSANCES ASSOCIÉES - Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux - Maitrise de l'expression orale et écrite - Utilisation de l'outil informatique - Capacité à se positionner en tant que professionnel CAPACITÉS RELATIONNELLES - Disponibilité - Discrétion - Autonomie - Réactivité - Anticipation - Curiosité - Dynamisme - Empathie STATUT, REMUNERATION - Type de contrat : CDI - Début du contrat : Immédiat - Lieu de travail : Chambéry - Temps plein - Horaires : du lundi au vendredi hors période hivernale - Rémunération selon CCN51 - Avantages : Prime SEGUR 238€ brut par mois - Possibilité de reprise d'ancienneté jusqu'à 30% - Permis de conduire obligatoire
L'Association LA SASSON se donne pour objectif général la suppression de toutes formes d'exclusion sociale.
LE GROUPE Entreprise familiale depuis 5 générations, le Groupe Rand est un acteur incontournable dans l'univers du bijou fantaisie et des accessoires de mode, présent dans plus de 15 000 points de vente à travers le monde. Basé à Paris, avec des bureaux à New York, Milan, Madrid, Amsterdam..., nous concevons des collections personnalisées pour de grands retaillers tout en développant notre propre réseau de boutiques à travers nos marques : Balaboosté, Lollipops, Atelier de Famille et MOA. Engagés dans une démarche responsable, nous créons des produits mode alliant qualité et innovation, toujours au service de la satisfaction de nos client.es. Plus de 1 000 talents passionnés œuvrent chaque jour au sein de la Rand Family avec un esprit d'équipe inébranlable. Rejoignez-nous dans un environnement respectueux, familial et bienveillant, où chacun peut s'épanouir et trouver sa place. DESCRIPTIF DE POSTE Nous recrutons un.e vendeur.se (H/F) en CDI 10h pour notre boutique MOA située à Chambéry (73). Ambassadrice.eur de notre marque, vous faites partie intégrante d'une équipe soudée et organisée. Par votre implication et votre compréhension de la vente, vous contribuez avec passion à la réalisation des objectifs commerciaux du point de vente. Avec les membres de votre équipe, vous participez à tous les actes de gestion commerciale du point de vente : - Encaissements ; - Mise en place des opérations commerciales ; - Suivi des indicateurs commerciaux ; - Gestion des stocks et réassort. Vous offrez une expérience client unique et de qualité en accord avec l'image de nos produits qui apportent une touche de joie et de fantaisie à la vie quotidienne. PROFIL RECHERCHÉ - Vous justifiez d'une expérience opérationnelle réussie dans la vente ; - Travailler en équipe fait partie de vos motivations ; - Animé.e par les résultats, vous cultivez une véritable passion pour les défis ; - Doté.e d'un esprit novateur et créatif, vous proposez des idées originales ; - Le sens du service et un excellent relationnel sont des qualités qui vous caractérisent ; - Fiabilité, engagement profond, respect et valorisation des personnes définissent votre personnalité. Le Groupe Rand s'engage pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler : nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir inclusif !
Avec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l'intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d'emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France. Nous rejoindre, chez SNCF Voyageurs TER Auvergne Rhône Alpes, c'est rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe pour proposer des solutions de mobilité durable au quotidien. Le/la titulaire du certificat de spécialisation est un(e) professionnel(le) spécialisé(e) dans l'accueil, l'information, l'assistance et l'orientation des voyageurs et des personnes qui les accompagnent. Les principales missions d'un agent d'accueil dans les transports : Mise en oeuvre des procédures de sécurité et de sûreté Accueil de la clientèle Information de la clientèle Assistance à la clientèle Vente sur site opérationnel Enregistrement Gestion de l'embarquement Formation : Diplôme national professionnel, le certificat de spécialisation prépare, en un an, des candidats qui sont déjà titulaires d'un baccalauréat de l'enseignement professionnel ou technologique. Les étapes de la formation : théorie dans les lycées Mounier et Guynemer à Grenoble avec l'intervention de formateurs SNCF, formation en milieu professionnel dans un établissement SNCF (Lyon) Profil recherché Jeune moins de 30 ans Titulaire au 1er septembre 2025 d'un Bac toutes séries Accompagner des trains Conseil et prescription à bord Contrôle des titres de transport Gestion installations à bord Information des clients Initiative Maîtrise de soi Offre SNCF Orientation clients Participer au départ des trains Prévention et gestion de conflit Prise de décision Prise en charge des clients Règlementation SST Rigueur Rétribution et avantages Cette formation est gratuite et rémunérée. Elle est calculée en fonction du barème alternance fixé par l'Etat. Pour en savoir plus, rendez vous sur www.alternance.gouv.fr Chez SNCF Voyageurs, nous offrons également des avantages spécifiques tels que : . la quasi gratuité des trains . des jours de congés et des RTT . une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF . un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation . un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs Pour en savoir plus, rendez vous sur le lien : https://www.emploi.sncf.com/travailler-chez-sncf/remuneration-sncf Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez les accessoires de mode et les bijoux fantaisies. Vous souhaitez vous investir dans une boutique du centre ville. alors, n'hésitez pas à nous rejoindre! Vous accueillez, conseillez les clients et réalisez la mise en place, la vente, l'encaissement. Vous procédez à l'entretien du magasin (par roulement). Votre profil : Vous êtes polyvalent(e). Vous avez de l'expérience de la vente et de l'encaissement. Vous aimez le conseil clientèle Prise en charge de 50% de l'abonnement transport
Depuis 1993 ATHANOR groupe AKSIS est expert dans le domaine du conseil en reclassement. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des évolutions professionnelles aux services des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises Vous accompagnez, en entretien individuel et en session collective, des demandeurs d'emploi cadres dans leur recherche active d'emploi. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à : -renforcer leurs techniques et stratégie de retour à l'emploi, -les confronter au marché du travail, -les accompagner dans une recherche intensive d'emploi. Vous disposez de 5 ans d'expérience minimum dans l'accompagnement y compris des cadres (prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle). Vous démontrez une parfaite connaissance du marché du travail des cadres (tendances du marché de l'emploi pour les cadres, y compris les évolutions sectorielles, les exigences en matière de compétences et les opportunités émergentes ; connaissance des pratiques de recrutement et des attentes employeurs à l'égard des cadres ; outils et des ressources disponibles). Vous maitrisez les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes y compris en distanciel connecté. Vous avez la capacité à vous adapter aux besoins et aux objectifs spécifiques des cadres en fournissant un soutien personnalisé et en les aidant à développer les compétences nécessaires pour réussir leur transition professionnelle Egalement, vous avez une très bonne connaissance de l'environnement numérique / digital. Formation niveau Bac+2 ou équivalent en RH / CIP, dans l'insertion ou la formation professionnelle ou une expérience professionnelle d'au minimum 5 années dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle. Consultez notre site http://www.aksis.fr pour découvrir nos activités et rejoignez nous !!!
AKSIS, Cabinet Conseil en Évolution Professionnelle, propose des solutions à la carte autour de l'accompagnement des évolutions et des transitions professionnelles au service des entreprises et des salariés : Bilan de compétences, Out placement, Diagnostic RH, Évaluations CléA Aksis est un prescripteur privé de Pôle Emploi
Positionnement dans l'association : mise en œuvre de la politique de l'association sous l'autorité du Président et en lien direct avec les élus du C.A. et les bénévoles Finalités du poste : - Accueillir les clients - Veiller à la convivialité du lieu - Promouvoir les actions de l'association Activités et tâches : - Ouverture et mise en place du Café - Accueil des clients - Service des consommations au bar et en salle - Participation à la promotion des activités de l'association : site internet - réseaux sociaux - affiches et flyers - tâches administratives - renseignement des visiteurs - Fermeture et ménage des locaux Conditions d'exercice : - Lieu : café « le Passage » - 35 rue du Verger à Chambéry - Horaires : du mardi au vendredi de 12 h à 18 h - La spécificité d'une partie des clients accueillis nécessite d'adopter une posture empathique et une expérience ou un projet professionnel dans le secteur social est souhaitable . *** Contrat aidé. A compétences égales priorité aux bénéficiaires du RSA socle****
Vous conseillez et vendez des produits exotiques: épices, produits frais, produits spécifiques africain...Vous serez sous la direction du gérant dans un premier temps, puis en autonomie. Vous avez de l'expérience dans les commandes et le renouvellement de stock. Possibilité de faire les marchés 1 à 2 fois par semaine. Amplitude horaire: 9h / 21h. 2 jours de congés dans la semaine. Ouverture samedi, dimanche.
Les Salaisons du Cayon élaborent de façon traditionnelle des recettes et produits de charcuterie qui mettent en valeur les recettes du terroir savoyard. PME de taille humaine, nous recherchons pour notre atelier situé à Chambéry (Bissy) des employés de fabrication. Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront : - Fabrication de saucissons, saucisses et autres charcuteries - Mise sous boyau - Mise en bocaux/conserves - Nettoyage Horaires : 7h00 12h00 / 12h30 - 15h45 Expérience exigée
Missions : Nous recherchons un-e assistant-e administratif-ve dont les principales missions sont les suivantes : - Gestion des appels téléphoniques et des mails de l'association (familles, partenaires, intervenants à domicile) : écoute, transmission des renseignements sur le fonctionnement du service, récolte des informations, traitement poussé des demandes - Gestion commerciale et administrative de l'activité : devis, relances prospects, gestion des réclamations, demandes de prises en charge financières pour les familles, rédaction de courriers/comptes-rendus. Expérience : - Une expérience dans le milieu médico-social est souhaitée. Un intérêt pour la cause des aidants est indispensable ! - Une expérience dans le fait de jongler entre accueil téléphonique et tâches administratives diverses serait appréciée. - Une expérience en assistanat RH serait un plus. Conditions de travail : - Télétravail possible mais avec présence minimum au bureau toutes les semaines. - Jours et horaires de travail : a minima le mercredi (journée) et le vendredi après-midi, le reste de l'emploi du temps pouvant être ajusté. Points de vigilance : - Pas d'évolution du temps de travail possible, ni de négociation salariale possible. Equipe : - Vous intégrez une équipe dynamique, participative et agile de 10 salariées et travaillez à Chambéry. - Vous travaillez en binôme étroit avec une autre assistante administrative. - Vous avez des valeurs de solidarité, d'égalité et de respect mutuel. - Vous êtes à l'aise dans la relation avec les familles, salariés et partenaires - Vous êtes engagé-e, fiable et investi-e - Débrouillard-e, organisé-e, vous avez besoin de trouver du sens à ce que vous faites ? Alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir au plus vite !
Missions : . Prévenir les risques individuels liés à des difficultés professionnelles, sociales et médico-sociales en aidant les agents à concilier vie privée et vie professionnelle . Favoriser le développement et l'autonomie des personnes en réalisant un accompagnement social pour faciliter l'intégration, l'adaptation et la réadaptation au poste de travail . Apporter une expertise sociale et un appui technique aux acteurs institutionnels . Participer à l'amélioration des conditions de travail des agents et à la prévention de la souffrance au travail par la médiation et la veille sociale Conditions particulières d'exercice : . Rattachement hiérarchique au directeur académique des services de l'Éducation nationale de la Savoie Profil recherché : . Diplôme d'État d'Assistant/assistant de Service Social (DEASS) obligatoire . Une expérience dans un service social des personnels est un atout . Être autonome et faire preuve d'initiative . Avoir le sens du travail en partenariat . Capacité d'adaptation . Permis de conduire B
Nous recherchons un(e) secrétaire technique de santé à temps partiel en CDI du lundi au vendredi de 14h à 19h pour notre Cabinet Dentaire situé dans le centre de ville de Chambéry. - Accueil et standard - Prise de rendez-vous, suivi des dossiers, gestion de l'agenda - Encaissement, devis, facture - Etablir et contrôler les dossiers de remboursement - Rédaction et saisie de documents - Comptabilité (archivages de factures, pointage, édition des recettes) - Aide à la gestion de l'entreprise (contrat de maintenance, rendez-vous de maintenance, archivage) Maîtriser les fonctions de base et avancées d'un traitement de texte (Word) , Maîtriser les fonctions de bases et avancées d'un tableur (Excel), Maîtriser un logiciel de messagerie électronique (yahoo, gmail) Avoir déjà travaillé sur le logiciel métier JULIE est un plus.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Missions Bienvenue aux plages du Sougey et d'Aiguebelette-le-Lac, situées au bord du Lac d'Aiguebelette. Au sein de la plage : - Vous accueillez la clientèle à l'entrée de la plage et effectuez la mission de billetterie avec professionnalisme (sourire, écoute, patience, adaptabilité et bienveillance). - Vous êtes au point sur les procédures d'encaissement ; rigoureux, vous assurerez la clôture de la caisse journalière également. - Vous veillez à ce que l'espace billetterie reste propre, organisé et accueillant. - Vous assurez la propreté de la plage et des sanitaires en début et fin de journée. - Vous assurez la vente de produits dérivés (maillots de bains, accessoire de plage.) - Vous informez le gérant sur l'état des stocks et assurer le réapprovisionnement des produits. Profil Vous avez le sens de l'accueil, de la qualité de service. Vous prenez des initiatives et êtes autonome. Vous aimez travailler dans une ambiance dynamique et savez adapter votre activité en fonction de l'affluence et des priorités. Vous êtes rapide et efficace dans les tâches que vous menez, et savez intégrer et suivre les protocoles mis en place. Vous savez être en toutes circonstances aimable et courtois. Vous aimez travailler en équipe, savez communiquer et écouter vos coéquipiers pour optimiser l'organisation du travail. Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et avez une bonne présentation. Vous êtes dynamique et rigoureux. Vous avez l'esprit d'équipe, de coopération et une attitude constructive. Vous avez une capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.). Expérience: - Accueil / tourisme : 1 an (Souhaité) - Anglais très fortement souhaité, allemand et autre langue seront un plus. Conditions: Poste à pourvoir à partir de mi-juin, et ce jusqu'à fin août. Au minimum sur juillet - août (si vous n'êtes disponible qu'un mois, ce n'est pas la peine de candidater). Personnes majeures uniquement Travail les weekends et jours fériés.
La Boucherie du Granier recherche un(e) vendeur(se) charcuterie traiteur Vos missions : -Mise en rayon -Encaissement -Entretien du magasin Conditions de travail : -Amplitude horaires 7h30 à 13h/ 15h30 à 19h30 soit 35 h par semaine (en roulement avec l'équipe) -2,5 jours de repos par semaine - 1 dimanche matin travaillé sur 3 -Jours de fermeture : dimanche après midi et le lundi après midi -Possibilité de temps partiel
Le conseiller en Emploi Accompagné soutient de manière individualisée les personnes en situation de fragilité, avec ou sans handicap, pour favoriser leur accès, maintien et évolution dans l'emploi. Il accompagne à la fois la personne et ses employeurs tout au long du parcours professionnel, sans durée prédéfinie. Son action est globale, incluant les problématiques sociales, de santé ou de mobilité, en mobilisant un réseau d'acteurs. L'accompagnement, centré sur le développement du pouvoir d'agir, s'adapte en intensité selon les besoins, et requiert réactivité, créativité et souplesse. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Accompagner individuellement chaque personne, dont vous êtes référent(e), dans leur parcours (tout type de handicap principalement troubles psychiques et TSA) - Développer votre réseau d'entreprise et accompagner chacune d'entre elles, dans ses pratiques de recrutement, managériales au quotidien et de maintien dans l'emploi - Sécuriser le maintien en emploi des personnes, dont vous êtes référent(e), en garantissant la coordination entre la personne, son employeur et l'ensemble des acteurs sociaux et médicaux sociaux qui gravitent autour de la personne et de l'employeur, dans une logique d'accompagnement global tout au long du parcours professionnel, à toutes les étapes et autant que de besoin - Mettre en place et animer, en lien avec votre équipe, des temps collectifs à destination des personnes et des employeurs accompagnés par la plateforme, en complémentarité de vos accompagnements individuels et en fonction des besoins identifiés sur le terrain. - Rendre compte de l'activités (SI Emploi, Tableaux de bord, indicateurs qualité.) - Être garant du respect du cahier des charges/référentiel méthodologique de l'emploi accompagné (Cf. Collectif France Emploi Accompagné) - Être partie prenante des activités de l'équipe « Service Insertion Professionnelle » d'Espoir73 qui réunit l'ensemble des conseillers d'Espoir73 (Plateforme emploi accompagné, ESAT Le Habert et Satrec et le SAIP) PROFIL RECHERCHE : - Connaissances et expérience professionnelle dans le domaine du conseil en entreprise (management de la diversité, handicap, RSE.) et de l'insertion professionnelle - Vous êtes à l'aise dans la relation avec les entreprises et savez développer et entretenir un réseau d'entreprises - Connaissance du handicap et des notions portant sur le rétablissement - Discrétion professionnelle, sens du relationnel, sens de l'écoute, d'analyse et d'objectivation - Savoir travailler en équipe dans une logique d'intelligence collective - Maitrise des outils bureautiques - Organisé et autonome CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste en CDI à pourvoir en juin 2025, à temps plein (35h/semaine) - Organisation du travail du lundi au vendredi - Poste basé à Chambéry (73000) - Déplacements professionnels sur le Département de la Savoie et en dehors de façon ponctuelle. - Poste annualisé qui permet une gestion souple et en autonomie de son organisation du travail, avec des récupérations cumulables avec les congés payés. - Rémunération comprenant : o Salaire de base brut mensuel à partir de 2 100,70 €, établi sur le coefficient 434 de l'annexe 10 de la CCN66 o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel. MODALITES DE CANDIDATURES Si vous êtes motivé(e) par les défis, que vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes accompagnées et contribuer à notre succès, merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'adresse suivante : recrutement@espoir73.fr Plus de renseignement sur l'employeur, visiter www.espoir73.fr
Association qui agit sur le territoire de la Savoie pour mettre en oeuvre les moyens susceptibles de favoriser l'amélioration de l'état de bien-être et des conditions de vie des personnes sujettes à des troubles psychiques, notamment par la création et la gestion de structures appropriées. Le respect, l'intégrité et le partage sont des valeurs partagées.
OBJECTIFS GÉNÉRAUX Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies à l'Accueil de Jour de Chambéry, selon la répartition suivante : 50% accueil de jour de Chambéry et 50% travail accompagnement administratif. DESCRIPTION DU POSTE Sur l'accueil de jour - Accueil et orientation des personnes - Assurer les différentes prestations de services proposées sur l'accueil de jour - Missions liées aux domiciliations - Vous tissez du lien relationnel - Vous travaillez en collaboration avec des partenaires - Vous participez aux réunions d'équipes Missions accompagnement social et administratif - Réaliser des ouvertures de droits - Réalisation de rapports - Accompagnements démarches administratives SAVOIR FAIRE - Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe - Prévenir et aider à la résolution de conflits, rappeler les règles de fonctionnement de la structure - Rendre compte de l'activité - Gérer les situations de stress - Être garant du respect des règles de l'accueil de jour CONNAISSANCES ASSOCIÉES - Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux - Maitrise de l'expression orale et écrite - Utilisation de l'outil informatique - Capacité à se positionner en tant que professionnel - Conseil et orientation pour le travail administratif CAPACITÉS RELATIONNELLES - Disponibilité - Discrétion - Autonomie - Réactivité - Anticipation - Curiosité - Dynamisme - Empathie STATUT, REMUNERATION - Type de contrat : CDD de 4 mois renouvelable - Début du contrat : Immédiat - Lieu de travail : Chambéry - Horaire de Travail : du lundi au vendredi - Temps plein - Prime de 238 € brut mensuelle - Rémunération selon CCN51 - Permis de conduire obligatoire
« Entreprise qui se soucie beaucoup de l'humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Entreprise d'avenir » : ce que nos collaborateurs disent de Trialp. Si vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et si vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion, Trialp est fait pour vous. Nous recrutons un(e) Assistant administratif d'exploitation H/F CDD de 3 mois à temps plein (35h), basé sur Chambéry Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Assistante Administrative d'Exploitation H/F pour assurer la continuité des opérations et le suivi des activités administratives du service collecte. Missions - Suivre le bon déroulement du planning de tournée et signaler tout dysfonctionnement selon le processus en vigueur. - Suivre et contrôler les moyens humains affectés aux opérations de collecte. - Suivre les prestations et garantir leur productivité. - Éditer les bons de mission et les transmettre aux collecteurs. - Contrôler les retours de tournées sur le logiciel dédié et apporter les corrections nécessaires. - Assurer les importations Excel quotidiennes pour la transmission aux clients. - Saisir les tonnages collectés par les chauffeurs sur les logiciels dédiés. - Réceptionner les ordres de mise en place et/ou de rotation des bennes et transmettre les informations aux exutoires. - Contacter les clients et/ou prestataires pour planifier une collecte et/ou un entretien de véhicule selon les prérogatives établies. D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre prise d'initiative et de votre capacité à accomplir les tâches demandées. Profil Titulaire d'un Bac +2, idéalement dans le domaine administratif ou du transport, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste administratif dans un environnement dynamique, où les interruptions fréquentes liées à l'arrivée des collecteurs et/ou d'autres acteurs de l'entreprise font partie du quotidien. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau d'exigence. Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement de travail et faites preuve d'un excellent relationnel, vous permettant d'interagir efficacement avec les différents acteurs internes et externes. Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques tels qu'Outlook et Excel. Conditions de travail : - Travail du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30 - Contrat du 16/06/25 au 19/09/25 Rémunération : 1865 € brut par mois - Pour nous rejoindre, merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l'adresse recrutement-siege@trialp.com en précisant en objet la référence : 25057 Employé d'administration H/F.
Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion ? Vous voulez vous impliquer dans une entreprise qui ?uvre chaque jour pour l environnement et qui s implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Trialp correspond à vos attentes. Nous sommes 270 salariés tournés vers l économie circulaire et l accompagnement.
Le LPA Cognin recrute un(e) assistant(e) d'éducation à temps partiel 65% à partir du 1 septembre 2025 (RS 2025). Il s'agit d'un poste d'internat et d'externat. Le temps de travail est annualisé avec les vacances scolaires non travaillées (deux semaines administratives à prévoir). Les horaires sont les suivants : lundi de nuit de 16h30 à 7h30 le mardi matin. Le mardi de nuit de 17h30 à 7h55 le mercredi matin et le jeudi de nuit de 16h00 à 7h45. Ces horaires peuvent être légèrement modifiés afin de concilier les besoins de tous. Vos missions sont les suivantes : La tâche première des assistants d'éducation (AE) consiste en la surveillance et l'encadrement des élèves durant le temps scolaire : études, réfectoire, surveillance des locaux, récréations. Ils participent aux activités éducatives, sportives, sociales et culturelles. Ils sont les garant(e)s de la sécurité ainsi que du respect des droits et de chaque élève. Ils travaillent en équipe et participent, auprès du CPE, au contrôle d'assiduité (appel quotidien, tenue du registre des absences et des retards ) et de discipline (surveillance des retenues) des élèves de l'établissement. Il est également une personne de confiance auprès duquel les élèves peuvent venir se confier et échanger.
Le LPA Cognin recrute un(e) assistant(e) d'éducation à temps partiel 75% à partir du 1 septembre 2025 (RS 2025). Il s'agit d'un poste d'internat et d'externat. Le temps de travail est annualisé avec les vacances scolaires non travaillées (deux semaines administratives à prévoir). Les horaires sont les suivants : - lundi de 12h20 à 20h45. - mardi d'après-midi et de nuit de 15h30 à 9h00 le mercredi matin et - jeudi après-midi et de nuit de 14h30 à 8h00 le vendredi matin. Ces horaires peuvent être légèrement modifiés afin de concilier les besoins de tous. Vos missions sont les suivantes : La tâche première des assistants d'éducation (AE) consiste en la surveillance et l'encadrement des élèves durant le temps scolaire : études, réfectoire, surveillance des locaux, récréations. Ils participent aux activités éducatives, sportives, sociales et culturelles. Ils sont les garant(e)s de la sécurité ainsi que du respect des droits et de chaque élève. Ils travaillent en équipe et participent, auprès du CPE, au contrôle d'assiduité (appel quotidien, tenue du registre des absences et des retards ) et de discipline (surveillance des retenues) des élèves de l'établissement. Il est également une personne de confiance auprès duquel les élèves peuvent venir se confier et échanger.
Arcadia Campus recrute pour le compte de son entreprise partenaire , un.e conseiller.e en insertion professionnelle Cette offre est rattaché.e au CFA Arcadia Campus dans le cadre d'une formation de niveau Bac+2 (titre professionnel 'Conseiller. e en insertion professionnelle' RNCP 37274 - Niveau 5) Vos missions : -Accompagner individuellement les candidats en identifiant leurs besoins, leurs compétences et leurs objectifs professionnels -Fournir des conseils et une orientation personnalisée sur les opportunités de formation accessible selon le profil ainsi que les démarches administratives nécessaires -Informer les candidats sur les différents contrats ainsi que sur leurs droits et devoirs en tant que salariés -Assister activement les candidats dans leur recherche d'entreprise, en les aidant à rédiger leurs CV, lettres de motivation et en leur prodiguant des conseils pour les entretiens -Etablir et entretenir des partenariats avec des entreprises susceptibles d'accueillir des potentiels stagiaires, alternants ou salariés -Assurer un suivi régulier des candidats pendant toute la durée de leur formation, en les soutenant dans leur progression et en les aidant à résoudre les difficultés éventuelles -Effectuer une veille sur l'évolution du marché du travail et des besoins en compétences, afin d'orienter au mieux les candidats -Evaluer les progrès des candidats et réaliser des bilans périodiques pour mesurer l'efficacité de l'accompagnement et proposer des ajustements si nécessaire Le profil recherché : -Titulaire d'un baccalauréat -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. -Capacité d'écoute et qualité relationnelle. -Travail en équipe. -Maturité
Objectifs Généraux : Le poste est composé de 2 missions principales : - Référent de parcours logement - Production de statistiques Les missions du poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des évolutions des politiques publiques Description du Poste : Sous l'autorité du chef de service du SIAO 73, vous avez pour principales missions : Référent de parcours logement - Fluidifier et coordonner les sorties des ménages accueillis dans les centres d'hébergement d'urgence, mal logés ou en rue vers les dispositifs adaptés, - Analyser et suivre les demandes instruites par les prescripteurs dans le SI_SIAO, - Travailler en lien avec le secteur de l'AHI, le 115, les acteurs de la veille sociale, les centres d'hébergement d'urgence, les opérateurs du logement accompagné et les bailleurs sociaux du département, - Selon les besoins, participer aux différentes commissions (3C/CLAUS) animées par le SIAO Production de statistiques - Elaborer des indicateurs de suivi d'activité du SIAO 73 et de production de données, - En lien avec le chef de service réaliser des requêtes afin de répondre aux demandes de données chiffrées (enquêtes, baromètre...), - Participer au recueil de données permettant l'observation et les évolutions des sorties des publics vers le logement, - Participer à la réalisation du bilan d'activité annuel du SIAO73, - Répondre aux demandes et accompagner les prescripteurs à l'utilisation du SI_SIAO. Savoir Faire : - Travailler en équipe, coordonner, élaborer et transmettre l'information - Maîtriser parfaitement l'outil informatique (Word, Excel...) - Maîtriser l'utilisation de la plateforme SI_SIAO - Savoir travailler en partenariat - Maitriser l'expression orale et écrite Connaissances associées : - Connaissance des différents partenaires locaux - Connaissance du public en grande précarité Capacités relationnelles : - Polyvalence - Discrétion et autonomie - Fortes qualités relationnelles et de communication - Sens de l'observation et de l'écoute - Bonne capacité d'adaptation - Faire preuve de dynamisme et d'initiative - Être rigoureux et ponctuel Statut, Rémunération : - Contrat à Durée Indéterminé - Temps plein - Rémunération : Selon CCN51 coefficient 479 - Avantages : prime SEGUR - Possibilité de reprise d'ancienneté à 30% - Date d'embauche : Immédiat - Lieu de travail : Chambéry - Rémunération selon CCN51
Le Cabinet Dentaire des Eléphants, situé en plein cœur de Chambéry, recherche un(e) Secrétaire Médicale organisé(e) pour rejoindre notre cabinet. Ce rôle est essentiel pour offrir une expérience patient exceptionnelle dès l'accueil, jusqu'à la gestion administrative de leur parcours. Vous êtes une personne accueillante, dotée de solides compétences en organisation et en communication, et vous maitrisez le logiciel "LOGOS", nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe. Responsabilités : - Accueillir et orienter les patients en personne et par téléphone. - Gérer efficacement les rendez-vous, les plannings des membres du cabinet, y compris la planification des vacances et des différentes réunions et formations. - Traiter le courrier, les commandes de papeterie, et assurer le suivi des livraisons. - Encaisser les paiements des patients et établir leurs documents de remboursements. - Classer et archiver les dossiers médicaux et les documents administratifs. - Gérer un stock de consommables bureautique et coordonner avec les assistantes et le laboratoire de prothèse. - Rédiger des comptes-rendus, des documents administratifs, et des protocoles courriers pour les patients. Profil recherché : - Excellente capacité d'accueil et de communication. - Aptitudes confirmées en gestion administrative et organisation. - Maîtrise des outils bureautiques (ordinateur, imprimante, photocopieur). - Expérience dans un poste similaire serait un plus. - Capacité à travailler en coordination avec l'équipe du cabinet et à gérer les situations urgentes. - Professionnalisme, esprit d'équipe, discrétion et respect de la confidentialité. Conditions de travail : - Poste à temps plein avec horaires réguliers de jour (fourchette horaire entre 08h30 et 18h00).Possibilité d'un contrat sur 30h. - Cabinet situé dans un environnement accueillant, équipé d'un espace de réception, de bureaux individuels et d'archives. Nous offrons un environnement de travail stimulant et bienveillant, où vous aurez l'opportunité de contribuer significativement au bien-être des patients et au succès du cabinet. Si vous êtes motivé(e) à relever ce défi et à faire partie de notre équipe, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation. Pour postuler : Dr Laurent HIRSCH au 06.82.88.68.64 ou laurenthirsch@wanadoo.fr Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de la manière dont vous pourriez vous intégrer à notre équipe.
Notre objectif est d'abord la qualité des soins en fonction de vos besoins et de vos possibilités. Pour cela, nous utilisons les technologies les plus récentes pour soigner ou remplacer vos dents et prendre soin de vos gencives, tout en préservant ou en restaurant la beauté de votre sourire. La spécificité de notre cabinet réside dans le fait que la quasi-totalité des travaux prothétiques, est réalisée sur place au sein de notre propre laboratoire de prothèse. '
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Nous recherchons un chauffeur livreur ou une chauffeuse livreuse pour notre client BMV basé sur Chambéry. Votre mission sera de livrer les colis demandés par ce client aux différentes adresses qui vous seront indiquée sur le plan de livraison Un camion hayon vous mis à disposition que vous pourrez garder à votre domicile pour usage professionnel mais cela évite les déplacement pour récupérer le véhicule. La seule condition que nous posons est de ne pas prendre l'autoroute pour ces livraisons car il n'y a pas lieu de prendre l'autoroute. Avec une bonne organisation vous pouvez finir votre travailler assez tôt. Nous recherchons un poste en CDI pour travailler sur du long terme.
Régie Plus est à la recherche d'un/e : Chargé/e d'insertion sociale et professionnelle Sous la responsabilité de la coordinatrice sociale, vous contribuez activement à : - la mise en œuvre d'actions d'information, de sensibilisation, de formation, d'accompagnement et d'aide sociale, auprès des salariés en parcours d'insertion au sein de la Régie. Votre mission vise à favoriser leur insertion professionnelle et sociale, ainsi qu'à prévenir toute situation d'exclusion. - au suivi personnalisé des salariés en insertion tant sur le développement de leurs compétences que sur l'acquisition des comportements professionnels attendus. - un accompagnement qui s'inscrit dans une approche globale, prenant en compte l'ensemble des dimensions pouvant impacter le parcours d'insertion : professionnelle, sociale, médicale, psychologique, éducative, culturelle et financière. Vos missions : En tant que chargé/e d'insertion sociale et professionnelle, vos responsabilités seront les suivantes : I. Recrutement des salariés en insertion - Assurer le recrutement des personnes en parcours d'insertion en lien avec les prescripteurs et partenaires institutionnels. - Préparer les conventions en coordination avec la direction et les partenaires concernés. - Transmettre les informations nécessaires au service des ressources humaines pour la rédaction des contrats d'insertion. II. Construction du projet professionnel - Aider chaque salarié en insertion à définir ou affiner son projet professionnel. - Élaborer, en lien avec l'encadrement technique, un parcours adapté aux besoins de la personne, en cohérence avec son projet professionnel. III. Suivi individualisé et accompagnement - Assurer un accompagnement individualisé des salariés en insertion, sur le volet professionnel, social, professionnel et administratif. - Identifier et prévenir les difficultés sociales, personnelles ou professionnelles pouvant impacter le parcours d'insertion. - Mettre en place des actions de montée en compétences dans le cadre du projet professionnel. - Accompagner activement les bénéficiaires vers une insertion professionnelle durable. IV. Actions collectives et de sensibilisation - Organiser et coordonner des actions collectives d'information, de sensibilisation ou d'éducation sur des thématiques sociales, psychologiques ou administratives (santé, logement, accès aux droits, emploi, etc.). - Développer des actions favorisant le maintien ou le développement du lien social et familial, au bénéfice des salariés et des habitants du quartier. V. Partenariats et réseau - Entretenir et développer des liens de coopération avec les partenaires : institutions (État, collectivités), entreprises, associations, prescripteurs, etc. - Participer aux dynamiques territoriales en matière d'insertion professionnelle et sociale. VI. Reporting - Rédiger les bilans liés aux conventions ou dispositifs financés. - Effectuer un reporting auprès de la coordinatrice sociale Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'accompagnement socio-professionnel, idéalement auprès de publics en situation de fragilité ou en parcours d'insertion, - Vous possédez de bonnes connaissances des dispositifs d'insertion, d'emploi et de formation professionnelle, - Vous disposez de solides compétences d'analyse, de synthèse et de rédaction, essentielles à la qualité du suivi et à l'élaboration des parcours individualisés, - Une bonne connaissance du tissu local et des acteurs institutionnels et associatifs du territoire constitue un atout appréciable. - Vous êtes animé(e) par des valeurs humaines fortes telles que l'éthique, le respect et la solidarité. - Le permis de conduire de catégorie B est indispensable pour cette fonction, des déplacements étant à prévoir dans le cadre de vos missions.
Régie Plus, association qui oeuvre depuis 1995 pour l'amélioration du cadre de vie, l'insertion sociale et professionnelle des personnes et la favorisation du lien social. Régie de quartier, membre du Mouvement des régies, et structure d'insertion par l'activité économique, elle agit dans plusieurs domaines : la propreté urbaine, l'entretien d'espaces verts, la médiation sociale et l'animation sociale.
Votre mission chez CI2P -Vous préparerez les commandes saisie par nos internes. -Vous contrôlerez ce que vous avez préparé. -Prévenir par téléphone ou mail le client que sa commande est prête. -Vous emballerez ou palettiserez les marchandises, éditerez les bons de livraisons et bon de transport. Horaires de Travail en journée de 8H à 12H et de 13h30 à 17H30
Vos missions chez CI2P : Vous aurez la responsabilité de conditionner et d'emballer des commandes préparez par vos collègues. -Choix du carton, palettes. -Contrôler le nombre, les références. -imprimer les bons de livraison des clients. -Imprimer les bons de transports sur les logiciels des transporteurs. -Savoir compter -Maitrise de l'informatique -être organisé et volontaire Horaires de Travail en journée en semaine de 8H à 12H et de 13h30 à 17H30
Chez Prolactine France, nous croyons au travail bien fait et au respect du produit. Depuis plusieurs générations, nous affinons nos fromages avec passion, au rythme de la nature et du savoir-faire artisanal. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) affineur / affineuse en CDI temps plein 35h/ semaine pour rejoindre notre équipe et perpétuer cette tradition d'excellence. Principales missions : - Réceptionner les fromages en blanc : déballage, identification (traçabilité), acheminement et mise en cave. - Réalisation des soins réguliers des fromages en respectant les procédures d'hygiène et d'affinage. - Vérification et enregistrement des conditions d'affinage (températures, hygrométrie.). - Nettoyage du matériel : caisses, palettes, brosses, seaux. - Utilisation et entretien des locaux et des machines : véhicule, bâtiment. Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se), observateur(trice) et avez le goût du travail manuel - Vous appréciez les produits de terroir et les métiers artisanaux - Vous êtes en capacité de porter des charges lourdes et de travailler dans un environnement froid. - Une première expérience en fromagerie ou en agroalimentaire est un plus, mais nous formons aussi les débutants motivés ! Avantages : - Salaire fixe de 1 926€ brut/mois. - Carte titres restaurant (à partir de 6 mois d'ancienneté). - Mutuelle prise charge à 100% par l'employeur. - 30% de réduction sur une grande sélection de fromages de notre fromagerie. - prime d'intéressement (à partir d'un an d'ancienneté). Rejoignez-nous et contribuez à offrir les meilleurs fromages à nos clients ! À très vite dans la team Prolactine France.
Quand le fromage est un art de vivre, sa culture se partage et sa transmission est une passion, il ne nous reste plus qu'à nous entourer de compagnons qui ont envie de faire route avec nous ! Notre histoire d'affineurs et de négociants depuis plusieurs décennies font de nous, une véritable référence en matière de savoir-faire fromager.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Préambule : La Ligue de l'enseignement-F.O.L. Savoie, recrute un.e salarié.e ayant une expérience des mouvements associatifs, de l'Éducation Populaire, de la sensibilité au sujet du Vivre Ensemble. Compte tenu des enjeux éducatifs de l'époque et de l'engagement nécessaire à ce type d'emploi, une candidature en cohérence avec la défense des valeurs de Liberté, d'Egalité, de Fraternité et intéressée par les questions de Laïcité et de vivre ensemble serait appréciée. Positionnement : Chargé.e de mission RH CDI - Temps complet Rémunération selon profil, base C.C.N ECLAT groupe D indice 305 (2 160.59 € bruts) et reprise d'ancienneté Sous la responsabilité de la Déléguée du Pôle Ressources et Supports et du Délégué Général Missions du poste : Mission 1 : Recrutement Mission 2 : Stratégie RH Mission 3 : Formation Mission 4 : Santé, Sécurité, Qualité de Vie et Conditions de Travail Mission 5 : Paie et Administration du Personnel Mission 6 : Communication Interne et Externe RH Mission transversale : Soutien aux missions transversales de la FOL Savoie Dépôt des candidatures avant le 22 juin 2025 - entretiens éventuels du 23 au 27 juin 2025 sur Chambéry Prise de poste attendue le 01 juillet 2025
La Ligue de l'enseignement-F.O.L. Savoie, recrute un.e salarié.e ayant une expérience des mouvements associatifs, de l'Éducation Populaire, de la sensibilité au sujet du Vivre Ensemble. Compte tenu des enjeux éducatifs de l'époque et de l'engagement nécessaire à ce type d'emploi, une candidature en cohérence avec la défense des valeurs de Liberté, d'Egalité, de Fraternité et intéressée par les questions de Laïcité et de vivre ensemble serait appréciée.
Vous interviendrez le dimanche matin. Poste ouvert aux étudiants(es). Vous participerez pleinement à la vie du service et plus précisément, à ce titre, vous : - Réaliserez les opérations d'enregistrement et d'encaissement en toute fiabilité - Gérerez votre fond de caisse - Accueillerez et orienterez la clientèle - Transmettrez les remarques et suggestions des client(e)s Vous appréciez le travail en équipe au contact de la clientèle, alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Une formation est assurée par la Responsable du service caisse. Information complémentaire : - Carte de fidélité pour le personnel : 10% de remise fidélité sur l'ensemble du magasin
Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks Information sur la classification des engagements ressources U
Offre d'emploi - Agent de nettoyage industriel (CDD 1 semaine) Lieu : Chambéry Période : du 7 au 11 juillet Horaires : 7h00 à 15h00 (1 heure de pause) Contrat : CDD - 1 semaine Durée quotidienne : 7 heures par jour Nous recherchons un(e) agent de nettoyage pour intervenir sur la zone humide de la Ste Fysol à Chambéry. Le travail consiste à nettoyer 5 lignes de production à l'aide d'aspirateurs, balais et matériel adapté. Conditions de travail : environnement chaud et humide. Présence de petites aiguilles métalliques, poste exigeant physiquement, équipement de protection fourni. Profil recherché : personne motivée, rigoureuse et à l'aise avec les environnements industriels. Le respect des consignes de sécurité est essentiel.
Votre Agence Synergie recrute pour son client, entreprise familiale incontournable dans le domaine de la fabrication de pâtes, un Agent de Conditionnement H/F pour un contrat en intérim. En qualité d'Agent de Conditionnement F/H, vos missions seront : - Contrôler visuellement les produits finis avant l'emballage final - Effectuer le conditionnement des produits finis : mise en cartons - Déposer les cartons sur les palettes - Respecter les règles d'hygiènes, les consignes de sécurité, ainsi que la cadence Etant dans le domaine de l'agroalimentaire, vous devrez effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits alimentaires. Informations complémentaires : Salaire = SMIC + primes liées au poste Horaire 2x8 : 5h-12h / 12h-20h (possibilité de travailler de nuit occasionnellement) Poste à pourvoir ponctuellement en intérim, pouvant déboucher sur des contrats plus long Travail au sein d'une entreprise agroalimentaire avec des règles d'hygiènes et de sécurité strictes = interdiction au piercing/ bijoux (sauf alliance pleine) / faux cils/ extension de cils/ ongle vernis ou manucuré Travail statique debout Vous souhaitez intégrer une entreprise agroalimentaire incontournable du bassin Chambérien ? Vous êtes motivé, de bonne volonté et dynamique ? Vous acceptez les horaires 2x8 et les règles d'hygiènes ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus et postulez directement en ligne. Une première expérience réussie en industrie/ agroalimentaire ou sur un poste similaire est un plus. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre Agence Synergie Chambéry recrute, pour son client spécialisé en grande distribution, des Employés de Magasin Polyvalent F/H. Plusieurs postes sont à pourvoir en intérim, renouvelable sur du long terme. Au poste d'Employé Magasin F/H, vos missions seront : - Réceptionner les produits - Vérifier la conformité de la livraison - Mise en rayon des produits, facing - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Suivre l'état des stocks - Entretenir un espace de vente - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente De manière général, ce poste est extrêmement diversifié, il implique de rendre le rayon attractif grâce à un facing soigné et à un assortiment bien approvisionné, du début à la fin de la journée de travail Informations complémentaires : - Postes à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme, - Salaire : 1 800EUR BRUT/ mois - Horaire de travail décalés : en général 5h-13h - Travail les weeks ends - Vous avez le goût du commerce et êtes fier de présenter à vos clients des rayons généreux et gourmands, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous êtes autonome et responsable dans la gestion des commandes et des stocks. - Vous osez prendre des initiatives. Vous êtes enthousiaste et avez de nombreuses idées pour fidéliser la clientèle Vous êtes en recherche du stabilité professionnelle, et êtes disponible sur du long terme. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
OFFRE D'EMPLOI : Employé des résidences du corps préfectoral F/H - 3 mois Nous recrutons en CDD un(e) employé(e) de résidence du corps préfectoral. Ce service est actuellement composé de cinq personnes et est situé à la préfecture de la Savoie, Place Caffe à Chambéry. Ce recrutement s'inscrit dans une logique de remplacer un agent. Les personnels de résidence participent au bon fonctionnement de la représentation de l'État dans le département. Ils sont tenus d'assurer, dans le cadre de la permanence de l'État, le service nécessaire aux réceptions officielles et événements exceptionnels (visites ministérielles notamment.) Ils sont en outre chargés, au sein des résidences, de l'entretien ménager, de la cuisine, de la lingerie, et apportent leur aide aux membres du corps préfectoral et de leur famille auprès duquel ils sont affectés dans les actes de leur vie quotidienne compte tenu de leurs contraintes professionnelles. Vos missions Au sein de l'intendance, vous contribuez : Horaires en journée en semaine - Entretien de la résidence du directeur de cabinet et des locaux attendant à la résidence - Entretien ménager et gestion du linge - Confection des repas quotidiens - Gestion des achats ménagers et alimentaires - Aide ponctuelle à l'organisation et au service pour les réceptions officielles Profil recherché - Vous êtes doté d'une grande discrétion - Vous avez une bonne connaissance en matière d'hygiène. - Vous avez une excellente connaissance de l'environnement professionnel - Vous êtes à l'aise avec les règles du protocole du corps préfectoral - Vous êtes polyvalent - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Vous êtes force de proposition et vous appréciez travailler en équipe Conditions du contrat CDD d'une durée de 3 mois, renouvelable selon les besoins Poste à pourvoir juillet 2025 Rémunération : 1 870 € bruts mensuels Avantages : - Tickets repas à 7, 10 euros - parking gratuit - récupérations horaires Conditions particulières d'exercice Disponibilité, grande réactivité, polyvalence et discrétion attendues sur le poste.
SGCD de la Savoie (DDT, DDETSPP et préfecture de la Savoie)
Vous recherchez un poste stable sur une longue missions ? vous êtes polyvalent? dynamique? Ses offres sont faites pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients situés vers Montmélian un(e) hôte (sse) de caisse (H/F) dans le secteur du bricolage sur le bassin Chambérien: Mission: - Encaissement - Accueil client, orientation des clients - Entretien de la caisse - Comptage de la caisse Profil: - Expérience obligatoire dans un poste similaire - Gestion du stress - Souriant/Dynamique/Aimable - Bonne présentation/Elocution Caractéristique du poste: - Rémunération : SMIC 11,88e brut de l'heure - Horaires en journée: Amplitude horaire 7h50-20h (35h/semaine) - Du lundi au dimanche matin (avec un jour de congés dans la semaine en plus du dimanche après-midi) - Poste du long terme avec embauche en cdd ou cdi Vous souhaitez vous lancer dans cette nouvelle aventure? n'attendez plus et envoyez nous vos CV ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous travaillerez à l'assemblage des plats et à la préparation des entrées et des desserts. Vous ferez la plonge, l'entretien de la cuisine et de la salle de restauration. Vous pourrez aussi être amené à effectuer l'entretien des espaces de vie. CDD du 7 au 27/07/2025 Vous travaillerez du lundi au dimanche, jours et horaires à définir en fonction de votre profil 2 jours de congés par semaine. Poste non logé
Centre associatif de vacances proposant de séjours et des classes de neige/découverte employeur joignable par mail ou téléphone 0682280428
Votre mission : - Etre garant de la maintenance des infrastructures - Réaliser des opérations de maintenance et d'entretien sur des espaces publics Tâches à réaliser : - Réaliser un diagnostic technique - Réaliser des petits travaux de plomberie (Détartrage et remplacement de chauffe-eaux, remplacement de groupe de sécurité, de robinetterie, reprise d'évacuations .) - Réaliser des petits travaux d'électricité (Replacement de prises électriques, d'interrupteurs, de disjoncteurs .) - Entretenir des bâtiments (Peinture, petites menuiseries, serrurerie .) - Réaliser la maintenance préventive/curative de 1er niveau des équipements - Réparer un équipement, une machine, une installation - Relayer de l'information - Réaliser des achats de fournitures en adéquation avec les besoins - Gérer les stocks - Dresser des devis - Contribuer à l'atteinte des objectifs environnementaux et réduire l'impact de l'activité sur l'environnement Compétences requises : - Règles de sécurité - Connaissances en en électricité, en plomberie, en menuiserie - Travail en équipe - Autonomie et rigueur Compétences transversales : - Aisance relationnelle - Organisation - Planification Pré-requis ou expérience : - Expérience souhaitée de 2 ans sur le même type de poste Diplômes ou niveau : - Accessible sans diplôme - Un CAP/BEP en bâtiment second œuvre ou électricité niveau V peut faciliter l'accès à cet emploi
Forte de + de 20 ans d'expertise, avec + de 350 salariés, + de 300 clients, + de 160 % d'emploi en 3 ans, + de 100 sites d'accueil et + de 2000 places gérées sur les infrastructures dédiées aux gens du voyage, SNS Groupe, entreprise sociale et solidaire, et son agence de Cognin ont pour rôles la gestion de l'exécution des marchés, le management des équipes, la centralisation et le contrôle des informations des aires d'accueil des gens des voyage dont la compétence lui a été déléguée.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! La satisfaction et la fidélisation clients sont au cœur de tes préoccupations, et les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi! Tu aimes avoir des journées variées, travailler en autonomie tout en ayant des interactions quotidiennes avec des équipes différentes ? Le poste de Conducteur(trice)-Navette SAV au sein de notre Service Après-Vente de Bassens est fait pour toi ! Rattaché(e) au Responsable du SAV, tu rejoins une équipe de 7 mécaniciens, dont deux chauffeurs navettes, en charge de l'entretien et de la maintenance du matériel de motoculture et d'outillage en provenance des magasins. Tes missions seront les suivantes : Assurer le transport des machines à réparer entre nos magasins et notre centre de réparation Prendre en charge les machines conformément aux procédures en vigueur et en effectuant un premier niveau de vérification Assurer la transmission des informations (délai de réparation, procédures de retour, délai de commandes pièces...) entre les magasins et le SAV Respecter l'ensemble des réglementations de sécurité liées au véhicule et à la circulation routière Entretenir ta navette Tu participes ainsi activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients de l'enseigne en garantissant la mise en œuvre du service de réparation dans le respect des attentes du client (rapidité, fiabilité, gestion des priorités et disponibilité). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ton dynamisme, ton relationnel et ton autonomie t'aideront à être en pleine réussite sur ce poste ! Des connaissances en mécanique seraient un plus. Conduite: 3 ans (Exigé). - Un CDI, basé à Bassens (73) - Une rémunération à partir de 2000€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Travail du lundi au vendredi Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: * Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Gestionnaire approvisionnement et planning (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client est un acteur reconnu du secteur industriel, implanté à Chambéry. Dans le cadre d'un renfort d'activité, il recherche un.e gestionnaire approvisionnement et planning pour intégrer son service supply chain. Mission longue durée, démarrage dès que possible. Vous avez déjà évolué dans un environnement de planification ou d'approvisionnement ? Vous aimez organiser, coordonner et garantir la fluidité des flux ? Ce poste est pour vous. En lien direct avec la production, la logistique et la sous-traitance, vous jouez un rôle central dans la gestion des flux entrants et sortants. Votre objectif : garantir la livraison des produits commandés dans les délais et quantités annoncés aux clients. Vous interviendrez sur un périmètre défini et serez l'interlocuteur.trice référent.e sur la coordination des plannings. Vos missions principales : - Piloter les plannings de production, d'approvisionnement et de sous-traitance, - Anticiper les besoins en matières, composants ou prestations pour assurer la continuité des opérations, - S'assurer de la bonne exécution des commandes dans les délais impartis, - Ajuster les priorités, en fonction des aléas ou évolutions des besoins clients, - Collaborer étroitement avec les services internes : production, achats, logistique et qualité, - Participer aux réunions de suivi et proposer des actions correctives si nécessaire. Localisation : Chambéry Rémunération : à définir selon profil Horaires : temps plein - 35 heures/semaine, horaires de journée avec plages d'arrivée et de départ souples Vous justifiez d'une première expérience significative en supply chain, en planification ou en approvisionnement. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP, Excel.) et vous avez une bonne compréhension des flux industriels. Organisation, réactivité et sens des priorités sont indispensables pour réussir dans ce poste. Vous aimez collaborer avec différents services et savez gérer plusieurs sujets en parallèle. Votre dynamisme et votre esprit d'équipe feront la différence. Vous êtes disponible rapidement ? N'attendez plus pour postuler ! Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Fiderim Chambéry vous accueillent de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, pour vous présenter nos offres d'emploi. Vous souhaitez intégrer la team FIDERIM, on vous attend...
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Au sein de notre service logistique approvisionnement et basé à notre siège de Chambéry, vous êtes le garant des accusés de réception des commandes fournisseurs. Vous avez également pour mission de participer aux approvisionnements de nos agences. Votre quotidien ? - Suivez et passez les commandes. - Suivez les A/R de commandes des fournisseurs et les produits - Veillez à la disponibilité des produits - Saisie et suivi des enregistrements informatiques Ce poste est-il fait pour vous ? De formation Bac pro logistique, vous avez idéalement une première expérience dans l'approvisionnement/ transport. Par ailleurs, ce poste nécessite : - De la polyvalence et un esprit d'équipe; - Une bonne rigueur pour la fiabilité des données - Une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel; - Une aisance relationnelle, notamment téléphonique; - Et une bonne pédagogie, afin d'entretenir une relation de proximité avec les agences commerciales.
Actual Chambéry recrute un Employé de caisse (h/f) à Chambéry 73000 ! Nous recherchons une personne pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'encaissement. Votre rôle consistera également à apporter rapidité et convivialité à vos clients. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle, - Saisir les ventes, - Contrôler les produits, - Procéder à l'encaissement des produits, - Informer et orienter les clients, - Réaliser les ouvertures et fermetures de la caisse, - Contrôler le fond de caisse, - Assurer l'entretien de son poste, - Informer sur les erreurs de prix si nécessaire. Profil recherché : Nous recherchons un candidat motivé et souriant, ayant une expérience ou non dans le domaine. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Sens du service clients - Aisance relationnelle - Fiabilité rigueur - Ce poste est accessible sans formation particulière. Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Nous vous invitons à postuler dès maintenant et à rejoindre notre équipe dynamique ! Diane, Yamanda, Clara & Alexandra attendent votre candidature avec impatience !
Pour préparer un bac + 4 ou 5 en gestion des ressources humaines à partir de septembre 2025 Missions / Activités : Suivi de la masse salariale : Concevoir des supports de suivi mensuel, maquette. Collecter les données nécessaires aux analyses RH, budgétaires. Savoir exploiter les données sous Excel et réaliser des présentations Analyser l'existant et proposer des améliorations Collaborer avec la direction, l'agence comptable et la cellule budgétaire. Suivi des effectifs de l'organisme conformément aux directives de la Caisse Nationale Participe aux calculs financiers de la politique de rémunération dans le respect du cadrage national Analyse mensuelle du tableau de bord social (requête power BI) Suivi des produits à recevoir et des charges à payer en lien avec l'agence comptable et la cellule budgétaire dans le cadre de la clôture des comptes Analyse et justification des comptes de frais de personnel lors des revues analytiques et dossiers de clôture Calcul de l'index égalité femme/homme Participe à diverses missions RH en lien avec les gestionnaires RH : Gestion administrative du personnel Gestion de l'absentéisme Gestion des frais de déplacements Compétences requises : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). Appétence pour les chiffres Connaissances des règles, principes et processus budgétaires et financiers Connaissances des règles régissant les rémunérations et les cotisations sociales Capacité d'analyse et de synthèse, Aisance rédactionnelle et très bonne orthographe Capacité à travailler en équipe Faire preuve de méthodologie Rigueur et sens de l'organisation. Savoir-être : Curiosité et ouverture d'esprit. Autonomie et proactivité. Excellent relationnel. Discrétion. La date limite est fixée 15 juin 2025 Un entretien devant un jury interne suivi d'un test pratique : semaine du 16 au 20 juin 2025 et/ou le 24 juin 2025. MERCI DE DETAILLER VOTRE MOTIVATION DANS L'ESPACE LETTRE DE MOTIVATION
En collaboration avec les responsables, vous participerez pleinement à la vie du magasin. Vous serez amené(e) à remplacer les absences des salariés des rayons ainsi que celles du service caisse. Vos missions lors des remplacements des vendeur(ses), employés (es) polyvalents(es) des rayons : - Vous préparerez les commandes, - Vous assurerez la réception des marchandises, - Vous garantirez la présence de nos produits en quantité et qualité dans votre rayon et veillerez à la bonne rotation des produits, - Vous accueillerez et conseillerez les clients avec courtoisie, - Vous assurerez la vente de nos produits à notre clientèle, - Vous réaliserez les travaux de fin d'activité et de nettoyage, - Vous appliquerez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la vente de produits frais, Vos missions lors des remplacements des hôtes/hôtesses de caisse : - Vous réaliserez les opérations d'enregistrement et d'encaissement en toute fiabilité, - Vous gérerez votre fond de caisse, - Vous accueillerez et orienterez la clientèle, - Vous transmettrez les remarques et suggestions des client(e)s, Profil : - Vous êtes polyvalent(e), vous aimez les changements, - Vous êtes dynamique, souriant(e) et consciencieux (se) - Vous appréciez le travail au contact de la clientèle. Informations complémentaires : - Une formation est assurée par les responsables. - Carte de fidélité salarié(e) : 10% sur l'ensemble du magasin
Nous recrutons un(e) agent(e) de sécurité mobile sur la commune de CHAMBERY. Impliqué(e), autonome, rigoureux(se) et consciencieux(se), vous exercez vos missions à bord d'un véhicule sérigraphié de l'entreprise, vous interviendrez sur les sites en cas d'alarme intrusion et/ou incendie et/ou technique pour faire des levées de doutes. Vous devrez faire des rondes aléatoires et pointées sur des sites. Vous aurez pour missions la lutte contre les différentes nuisances, lutte contre les squattent et les dégradations... Vous êtes titulaire du permis de conduire, de la Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS et si possible du SSIAP 1. Travail de NUITS selon planning mensuel. Les nuits du lundi au dimanche inclus de 20h30 à 08h30. Jours fériés compris. Coefficient 150. Primes nuits, dimanches et jours fériés. Vous aurez aussi la possibilité de faire des vacations événementielles (matchs, concerts, gardiennages.) afin de diversifier vos missions et faire des heures supplémentaires.
ely-securite.recrutement@orange.fr
Nous recherchons un livreur/préparateur polyvalent (F/H) en CDD 35h00 du 19 juin 2025 au 5 septembre 2025 pour compléter notre équipe. Vos missions : - Préparer les commandes clients . - Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison. - Assurer le réapprovisionnement des produits en magasin - Livraison et déchargement . - Chargement/déchargement des véhicules de transport - Informer les clients - Retour marchandise - Réalisation des d'inventaires tournants ainsi que des commandes de stocks. - Rangement des commandes de stocks et nettoyer régulièrement du magasin. - Accueil téléphonique et physique Important : vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Vous savez vous adapter, êtes autonome, polyvalent . Vous serez en contact direct avec le/les clients . Vous avez une très bonne élocution et un savoir être irréprochable. Vous êtes débrouillard et avez les capacités de vous adaptez à des tâches variées et évolutives. Horaire variable pendant les vacances Lundi 08h00 à 11h 50 / 13h50 à 17h Mardi au jeudi 7h50 à 11h40 / 13h50 à 17h Poste à pourvoir rapidement. Possibilité d'évolution et de CDI . Ticket restaurant . Mutuelle.
Afin d'agrandir notre équipe dynamique, nous recherchons un/e employé/e polyvalent au sein du tabac: Vos missions: - accueil du client - rangement du magasins - réception de livraison, - vente de tabac, sucreries, timbres fiscaux Vous serez accompagné/e sur votre prise de poste par une formation interne rémunérée. Travail du mardi au samedi. Dimanche lundi repos. Horaires: 11h18h ou 12h19h. Possibilité de travail en journée, le week-end.
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont indispensables pour offrir une circulation des trains fluides nous recherchons Superviseur.e du réseau électrique ferroviaire pour rejoindre notre équipe ! Précis.e, coopératif.ve, attentif.ve et aimez que le courant passe entre les installations, mais également au sein d'un collectif ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : - Optimiser l'approvisionnement en énergie électrique sur le réseau ferroviaire - Gérer les équipements d'alimentation des lignes électrifiées - Garantir aux techniciens de maintenance l'accès sécurisé aux postes d'alimentation électrique ou aux lignes électriques aériennes - Surveiller et prendre en charge la gestion des incidents d'alimentation électrique survenus sur le réseau ferroviaire Nous recherchons des candidats ayant une formation ou des compétences techniques en électricité, électrotechnique avec ou sans expérience.
SNCF recrute à tous les niveaux dans ses 150 métiers
- Mise en rayon / Rotation des produits - Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire / Partage des offres promotionnelles - Conseil aux clients - Valorisation des produits / Garantie de la fraicheur et qualités des produits proposés - Gestion des stocks / Logistique - Respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, affichage Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge de faire la plonge + dressage des entrées. Poste polyvalent.
Dans le cadre de la Protection de l'Enfance, l'ouvrier d'entretien contribue à garantir de bonnes conditions d'hébergement aux enfants confiés et assure également l'entretien des locaux professionnels. L'emploi se définit par : La conduite d'intervention sur des champs techniques (plomberie, menuiserie, peinture, placo, agencement d'intérieur, etc.), La maintenance et l'entretien des bâtiments, Des interventions de dépannage, L'amélioration des locaux ainsi que des matériels des établissements. Secteur d'intervention : Principalement situé à Chambéry et son agglomération. Merci de nous transmettre CV et Lettre de motivation
L'association PEP Savoie Mont-Blanc, acteur incontournable de la solidarité et de l'éducation en Savoie et Haute-Savoie, recrute un(e) Chargé(e) de mission pour piloter et développer ses actions en faveur de la scolarité inclusive et de la lutte contre les inégalités. Au sein de l'équipe siège de l'Association PEP Savoie Mont-Blanc, vous contribuez activement à la définition, au déploiement et à l'évaluation des actions de solidarité portées sur les territoires de la Savoie et de la Haute-Savoie. À l'interface entre les établissements scolaires, les partenaires institutionnels et les collectivités, vous êtes un acteur clé de la dynamique éducative et solidaire de l'association. Par vos initiatives, vos analyses et votre engagement, vous soutenez les publics les plus fragiles et favorisez l'égalité des chances. * Vous travaillez en étroite collaboration avec les directions, les équipes de terrain et le réseau associatif, en garantissant la mise en œuvre opérationnelle, administrative et financière des projets confiés, tout en assurant leur visibilité et leur impact Vos missions - Déployer des actions de solidarité dans les domaines de la scolarité et du handicap. - Coordonner les partenariats avec les établissements scolaires, collectivités et institutions. - Gérer les aides aux établissements publics : restauration, voyages, classes découvertes. - Organiser des événements et des campagnes solidaires. - Monter et suivre les dossiers de subventions et de financement. ________________________________________ Profil recherché - Bac+3 min. en ESS, sciences sociales, éducation ou développement local. - Expérience en gestion de projets éducatifs ou sociaux, idéalement en milieu associatif. - Connaissance du système éducatif et des dispositifs de solidarité. - Compétences solides en gestion de projet, budget, communication et animation de réseau. ________________________________________ Ce poste est fait pour vous si. - Vous avez le sens de l'engagement et une forte appétence pour les valeurs de solidarité. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), et à l'aise pour travailler en réseau. - Vous aimez porter des projets qui ont du sens et un impact concret sur le terrain. Contrat : CDI ou CDD selon profil - Prise de poste à définir Déplacements fréquents à prévoir sur les deux départements Conditions : - CDI à mi-temps - - Rémunération : CCN 51 à partir de 1 300 € bruts mensuels, selon expérience - Poste basé en Savoie ou Haute-Savoie avec déplacements fréquents sur les deux départements
L?association des PEPSMB 73-74 sont une association à taille humaine (environ 120 salariés), engagée depuis 2019 dans une démarche de transformation de son offre dans le cadre du déploiement progressif de sa plateforme de services coordonnées. Cette plateforme de services a pour vocation de faciliter l?accès au droit commun de personnes en situation de handicap dans le respect de leurs libertés individuelles, de leur autodétermination et sur la base de leurs aspirations et projets de vie.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e responsable bar et un.e responsable de salle . Sous la direction du directeur d'exploitation, vous aurez pour principales missions : Accueillir et conseiller les clients Prendre les commandes Service au bar Aide à la mise en place des salles Préparation de boissons, Réaliser les encaissements Profil: Travail en relation avec la clientèle. La maîtrise du français est indispensable Savoir s'intégrer dans une l'équipe Permis de conduire indispensable pour les activités de prospection le mardi, réalisées avec le véhicule de l'entreprise. Type d'emploi : CDI : 35H par semaine Travail de nuit Les Jours de travail : Mardi, jeudi vendredi samedi Horaires : Mardi : la journée. Jeudi, vendredi, samedi : la nuit Rémunération : entre 1820 € à 1950 € brut/mois
Afin d'agrandir notre équipe, nous recherchons un serveur ou une serveuse. Sous la direction du Responsable, vous aurez pour principales missions : - Effectuer la mise en place de la salle et terrasse - Accueillir et accompagner le client, le conseiller dans ses choix - Établir la commande - Effectuer le service à table - Établir les additions - Réaliser les opérations d'encaissement - Nettoyage, ménage. Jours de travail : - Jeudi, vendredi samedi - veille de jour férié Horaires de travail : - a partir de 22h/23h jusqu'à 5h/6h du matin Poste : entre 21h à 25h par semaine soit 91h à 108h par mois
Vous souhaitez participer à la protection de l'environnement à travers la gestion des déchets et la diminution des risques de pollution ? Alors ce poste est pour vous ! Mission principale : Réaliser dans un souci de performance et qualité de contrôle des réseaux d'assainissement aussi bien chez les particuliers, collectivités, professionnels et industries dans le cadre d'urgence ou de travaux préventifs. Domaine d'activité : - Inspection par caméra de réseaux de canalisations neufs ou en service - Contrôle d'étanchéité à l'eau ou à l'air de canalisations - Contrôle de compactage (vérification de la qualité des remblais de tranchés). Tâches principales : - Rechercher des dysfonctionnements et dégradations des réseaux (ouvrages, canalisations, regards ) à l'aide de technique d'inspection télévisée, - Effectuer le diagnostic des installations et rédiger des rapports d'intervention dans le respect des délais, procédures qualité et règles de sécurité. - Déplacer les équipements nécessaires à l'aide d'un véhicule sur nos sites clients, - Veiller à la qualité, l'hygiène, à la sécurité lors de chaque chantier, - Réaliser le nettoyage et l'entretien (1er niveau) du véhicule. Qualités requises : - Motivation - Curiosité d'apprendre - Appétence pour les métiers techniques / opérationnels en extérieur.
Adéquat recrute pour son client spécialisé en transport sur le secteur chambérien. Poste à pourvoir dans l'immédiat en vu d'une embauche en CDI. Missions : - Réaliser le diagnostic du véhicule suite à la recherche de dysfonctionnement ; - Effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses ; - Réaliser l'entretien mécanique, électrique, pneumatique, fluide ; - Procéder aux différents réglages et contrôles (anti-pollution) nécessaires après les réparations. La maitrise de l'entretien électrique est demandée. Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile ou expérience sur le même poste ; - Posséder des connaissances techniques en mécanique. - Ce poste nécessite de l'autonomie et de la rigueur Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne en CDI pour le déchargement de camions et le tri de colis, du lundi au vendredi de 16h30 à 19h30.
Nous recherchons une personne en CDI pour le déchargement de camions et le tri de colis, du mardi au samedi, de 5h15 à 7h30.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le Bistrot du Palais, situé en plein cœur de Chambéry, recherche un Commisn de cuisine H/F passionné.e et talentueux.euse pour rejoindre son équipe dynamique. Nous proposons une carte de brasserie, service de 12H00 à 20H00. Conditions de travail : Contrat : CDD saisonnier juillet et août, 35 heures par semaine. Horaires : En continu, sans coupure. Jours de repos : 2 jours de repos consécutifs par semaine.
Notre client, acteur du secteur du BTP, souhaite renforcer son équipe commerciale et recrute en CDI, un Gestionnaire de la Relation Client / ADV H/F. Poste basé à Chambéry et à pourvoir dès que possible. Vous serez un maillon essentiel de la relation client, du devis à la facturation, en lien avec les équipes commerciales itinérantes, la production et les services internes. Vous rejoignez un service de 8 personnes, sous la responsabilité d'un Manager commercial. Pourquoi les rejoindre ? -Poste clé avec un rôle transversal et opérationnel -Beaucoup de polyvalence -Équipe dynamique avec un fort esprit d'équipe -Une formation sur les produits et le poste Vos missions -Gestion des ventes au comptant (particuliers et pros) : accueil téléphonique, devis, relances, gestion caisse, suivi des taux de transformation. -Support commercial : création d'offres de prix (temporelles, chantiers), coordination avec les commerciaux et mise à jour du CRM. -Suivi administratif : traitement des documents de production, contrôle des bons de livraison, gestion des anomalies et régularisations. -Facturation & comptabilité client : pré-facturation, édition des factures, relances crédit client, gestion des avoirs et notes de débit/crédit. -Accueil & coordination : gestion des appels, échanges clients/fournisseurs, création et mise à jour des dossiers chantiers. -Soutien transversal : remplacement ponctuel des collègues, collaboration avec le planning, les UP et le service transport. Parlons de vous -Titulaire d'un Bac 2 avec une première expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur BTP ou industriel -Excellentes qualités relationnelles et sens du service -Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément -Bonne maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Excel, Word) -Connaissance de SAP et CRM (Salesforce) appréciée -Capacité à travailler en équipe Conditions de travail 35h/semaine Rémunération comprise entre 30-32 K euros brut annuel sur 13 mois Prime vacances conventionnelle après 1 an d'ancienneté et présence en juin. Complémentaire santé et prévoyance CSE. 1 jour de télétravail par semaine après formation
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez l'équipe des piscines de Chambéry en tant qu'agent d'entretien en piscines. Vous serez chargé(e)s d'assurer l'entretien et le nettoyage des locaux de la piscine de Buisson Rond. Vous contribuez également à l'accueil des usagers et à ce que leur séjour dans l'équipement se passe le plus agréablement possible. Vos missions - Avant l'ouverture de l'établissement au public : procéder au nettoyage quotidien des vestiaires et locaux sanitaires - Pendant les heures d'ouverture au public : conserver une propreté visuelle des locaux accessibles au public, des abords des bassins, des pelouses - Nettoyer le mobilier et les équipements - Respecter les procédures de nettoyage spécifiques aux piscines - Entretenir le matériel mis à disposition après chaque utilisation - Contrôler l'état général des locaux et signaler tout dysfonctionnement ou dégradation - Accueillir, renseigner et orienter les usagers - Etablir des relations de travail avec l'équipe technique pour un meilleur suivi de la qualité des locaux et annexes - Participer au nettoyage de fond lors des périodes de maintenance des équipements (ex. : vidange) Votre profil - La condition physique du candidat doit lui permettre de porter des charges de minimum 5 kg et de manipuler des produits (type désinfectant et dégraissant). - Etre en capacité de travailler en milieu chaud et humide - Disposer d'un moyen de locomotion permettant une prise de poste matinale et une fin de poste tardive. - Le candidat sera amené à travailler en autonomie et/ou en équipe. - Justifier d'une première expérience dans le nettoyage (piscine, stations de sport d'hiver, bureaux...) serait un plus
CDIFLEX recrute pour un de ses client, un Ingénieur Informatique Industrielle H/F en CDI. Au sein de notre bureau d'études informatique industrielle, pour une entreprise est spécialisée dans le process industriel et la distribution d'énergie, vous intervenez sur l'ensemble du cycle projet : Analyse fonctionnelle et technique des besoins clients Développement et configuration de solutions logicielles industrielles : Base de données / SCADA / IHM Applications spécifiques (Python, C#/C++, HTML5/JS) Développement UX/UI Tests plateforme et validation fonctionnelle en environnement simulé (débogage) Mise en service sur site (commissioning) Rédaction des documents techniques (analyses, fiches de test, protocoles) Support technique post-livraison et participation à l'amélioration continue VOTRE PROFIL : Vous possédez un Diplôme d'ingénieur informatique industrielle ou équivalent et possédez une Expérience de 7 à 10 ans sur des projets d'informatique industrielle / process continu. Compétences attendues : SCADA: Ignition, WinCC, AVEVA System Platform, PCVue Langages : Python, C#/C++, HTML5, JavaScript Protocoles : OPC UA/DA, Modbus, Profinet, Ethernet/IP Outils : Git, SQL, environnements virtualisés, Windows Server Autonomie, rigueur, gestion des priorités Curiosité technique, capacité de synthèse, sens du service Aisance relationnelle, bon esprit d'équipe, adaptabilité Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe : Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des possibilités d'évolutions interne. Notre entreprise est fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité groupe, ...). Qualité de vie au travail : Semaine de 4,5 jours, Télétravail possible chaque semaine, Forfait jours + 12 RTT/an + 5 à 6,5 semaines de congés. Package salarial attractif : Prime de vacances, intéressement individuel et collectif, participation, Mutuelle 100 % prise en charge, Plan d'épargne abondé jusqu'à 3 900 €/an, Tickets restaurant (60 % employeur), CSE actif (chèques cadeaux, vacances, réductions.), Accès aux plateformes groupe : soutien scolaire, boutique employés.
L'arbre à Bières est Installé depuis avril 2007 au coeur de Chambéry. Nous avons une clientèle régulière, familiale qui apprécie l'originalité et l'âme du lieu, l'accueil chaleureux et nos spécialités maison : notre bière Archimalt brassée localement, les tartes flambées confectionnées sur place, ainsi qu'un grand choix de bières variées. Toute petite entreprise, vous aurez sous votre responsabilité un employé chargé de la restauration, et vous travaillerez en étroite collaboration avec Camille le gérant. Votre rôle sera d'assurer le bon fonctionnement du lieu au quotidien, la fidélisation et la satisfaction de la clientèle. Nous recherchons notre responsable de bar pour rejoindre notre équipe cet été . Le profil idéal de Notre responsable de Bar est une personne dynamique et polyvalente. A l'écoute des clients, organisée, sachant utiliser efficacement les temps plus calmes. Autonome, dans le respect des valeurs et de l'image du lieu et des directives de l'entreprise. Portant une attention particulière à assurer le confort, la sécurité et le bien être des clients ainsi que le succès financier de l'établissement. Contrat en CDD de 3 mois (à partir de Juin) , modulable en CDD de 6 mois jusque fin Novembre suivant disponibilités. Vous serez chargé(e) de garantir un service de qualité tout en créant une atmosphère accueillante et conviviale pour nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne du bar et dans le développement de notre équipe. Votre formation au poste sera assurée en interne. 37h/semaine. Journée libre (Travail en soirée uniquement). Prise de poste à 17h. Du Mardi au Samedi . Repos Dimanche et Lundi. Vos Responsabilités : Ouverture et Fermeture Superviser l'ensemble des opérations du bar, y compris le service des boissons et la préparation des aliments. Veiller à la satisfaction des clients. Garantir l'efficacité du service. Gérer les stocks de boissons et d'aliments Collaborer avec la direction pour atteindre les objectifs financiers et opérationnels du bar. Profil recherché : Expérience en service souhaitée Sens de l'organisation. Bonnes compétences en communication et capacité à établir des relations solides avec les clients et les collègues. Si vous êtes motivé(e) par le secteur de la restauration et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 à 6 mois Rémunération : 1 600,00€ Net par mois Horaires : Votre temps de travail: 37h hebdomadaire annualisé. Travail sur 5 jours, du Mardi au Samedi , en soirée uniquement (pas de coupé -Prise de service à 17h ) 2 jours de repos consécutifs (Dimanche et Lundi) Date de début prévue : 17/06/2025
Nous recherchons actuellement, pour une entreprise spécialisé dans le TP, un Chauffeur SPL en Benne. Vos principales missions : - Assurer le transport de matériaux et d'équipements nécessaires aux chantiers de travaux publics dans la région et ses environs. - Charger et décharger les matériaux en respectant les procédures de sécurité. - Veiller à l'entretien régulier du véhicule et signaler toute défaillance éventuelle. - Respecter les délais de livraison et les instructions du chef de chantier. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe sur place afin de garantir une coordination efficace des opérations - Remettre chaque soir au service concerné les bons de livraisons et d'évacuations La prise de poste s'effectue à Voglans. Du lundi au vendredi, prise de poste à 06h. Vous possédez déjà une expérience sur un même type de poste ou êtes débutant, motivé et à l'écoute, pour apprendre ce métier. Bon communiquant, vous êtes organisé et rigoureux. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors postulez dès maintenant ! Rémunération
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : Factotum Maintenance second œuvre Courrier et gestion documentaire Office management Gestion de salles de réunion Pilotage Nous recherchons un Agent polyvalent des Services Généraux pour intervenir à temps plein du lundi au vendredi chez l'un de nos clients basé à Chambéry. CDD du 30 juin 2025 au 06 août 2025 inclus. Description des taches Contrôle et aménagement des salles de réunion (changer les dispositions suivant les demandes) et services associés (assistance au démarrage de réunions, contrôle et mise à disposition du matériel audio-vidéo) Approvisionnement copieur (papier + toner) + maintenance de premier niveau Gestion courrier (réception, tri, distribution, expédition) Gestion colis (réception, tri, distribution, expédition) Gestion de demande d'intervention (GMAO) Gestion des fontaines à eau + machine à café : contrôle du fonctionnement Mise en place des signalétiques (mise à jour suivant arrivée/départ des résidents) Maintenance des équipements de premier niveau Tournée préventive : contrôle visuel + maintenance de 1er niveau si besoin Accompagnement de prestataire Service à l'occupant : débarrasser des cartons, déménagement de bureau etc. Rémunération et avantages : SMIC : 11,88€ brut/heure Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun et titre restaurant à hauteur de 7,50€) Téléphone professionnel Vous êtes reconnu(e) pour votre niveau de technicité, votre relationnel et votre sens du service. De plus, vous savez faire preuve de discrétion, d'organisation, d'autonomie et de réactivité. N'hésitez plus et postulez ! Au plaisir de vous compter parmi nos futurs collaborateurs !
Vos mission : saisie des opérations comptables, rapprochement bancaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'agence Adecco Chambery BTP recherche pour son client spécialisé dans la location de logements et basé à Chambéry:. ** Un Electricien (h/f) ** en contrat intérim , possibilité d'évolution. Rattaché(e) à la Direction Patrimoine et Energie, vous intègrerez un service de 20 personnes. Vous assurerez principalement l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques dans les logements et les parties communes des immeubles. Vous serez amené également à effectuer des tâches simples de menuiserie et de plomberie. Les principales missions que vous aurez à accomplir et leurs modalités : - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré ; - Positionner, raccorder, équiper un tableau électrique de locaux domestiques ; - Lire, interpréter les schémas et assurer notamment la pose et le raccordement des installations électriques courants forts et faibles ; - Vérifier et contrôler les installations avant la mise en service dans le respect des normes en vigueur et des règles de sécurité, de qualité et d'environnement ; - Effectuer les travaux dans le respect de la qualité et des temps de production nécessaires à la rentabilité des chantiers ; - Exécuter les travaux dans les règles de l'art sur les consignes du responsable direct auquel vous rendrez compte de votre activité. Les compétences et aptitudes attendues. Vous êtes diplômé d'un CAP ou BAC PRO en électricité du bâtiment, habilitation électrique à jour. Vous justifiez d'une expérience d'un à deux ans minimum Vous faites preuve de curiosité, d'organisation, de rigueur et d'autonomie Niveau B2V obligatoire L'offre vous intéresse? Alors n'attendez pas et postulez directement à l'offre en ligne ou adressez-vous à l'agence Chambery BTP
Terroe est une startup spécialisée dans la transformation et vente de pomme de terre locales aux cantines et restaurants, dont l'objectif est de déployer un réseau de micro-unités locales de transformation des légumes. Fondée en 2024, la startup recherche à renforcer une équipe de 2 personnes pour l'exploitation de la première unité à Chambéry pendant la période estivale et plus si le volume de commande continue de grimper. --> Descriptif du poste : Vous assurez, avec le responsable d'exploitation et le coordinateur d'équipe, la réception des pommes de terre, leur transformation et conditionnement. Les activités sont les suivantes : - Réceptionner les livraisons des agriculteurs et vérifier la qualité des produits - Réaliser les réglages sur les machines de la ligne (temps d'épluchage, disques à découper, etc.) - Réaliser la production, pendant environ 7 heures (3 personnes) : chargement manuel des légumes en début de ligne et mise-sous-vide sur une machine double cloche en fin de ligne. Le reste de la production est automatisé et ne nécessite pas d'intervention manuelle - Charger le véhicule de livraison avec les sacs de frites sous-vides - Nettoyer l'unité après la production Horaires de travail : lundi de 11h30 à 18h30, mercredi de 11h30 à 18h30, vendredi de 12h à 16h30. Durée du contrat : 01/07 -> 31/09 soit 3 mois
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, industrie experte en fabrication de solutions de mouvement linéaire, un Technicien d'usinage/ rectifieur F/H. Votre mission principale sera d'assurer la préparation, le réglage et la conduite d'un tour à commande numérique pour réaliser des pièces uniques ou petites séries à partir d'un plan. Vous êtes en mesure de : - Régler une machine de tournage à commande numérique (origines de la machine, montage des outils appropriés...) - Approvisionner le tour et en surveiller le bon fonctionnement - Contrôler la qualité des pièces entrantes et des pièces produites (contrôle dimensionnel, état de surface) - Transmettre les pièces au poste suivant selon les moyens appropriés (chariots,...) - Réaliser la maintenance de premier niveau et maintenir en bon état l'environnement de travail (propreté et sécurité du poste de travail) - Déclencher l'intervention de la maintenance en cas de panne et participer à la remise en route après l'intervention - Créer des programmes de tournage en fonction des exigences de la production. -Participer à des essais d'outils, de nouveaux process en relation avec le Département Process Horaire en 3x8 Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, industrie agroalimentaire reconnue sur Chambéry, un Conducteur de Ligne F/H. Vous serez en charge de : - Mettre en route les machines - Gérer l'approvisionnement de la ligne en matières premières et en emballage - Identifier par étiquetage et marquage les produits finis - Effectuer la maintenance 1er niveau - Nettoyer et entretenir son poste de travail Il est possible que vous commenciez au sein de cette structure sur un poste d'Agent de conditionnement F/H pendant quelques semaines, pour au fur et à mesure, passer sur un poste de conduite de ligne. Horaire de travail en 2x8 : 5h-12h / 12h-20h Salaire en fonction du profil et de l'expérience Travail au sein d'une entreprise agroalimentaire avec des règles d'hygiènes strictes (pas de bijoux/ piercings/ faux ongles ou ongles vernis/ extension de cils) Port de charge possible de 25 kilos Vous avez de l'expérience en industrie/ agroalimentaire et sur un poste similaire ? Vous avez une appétence pour le secteur agro-alimentaire ? Vous souhaitez acquérir un poste avec des responsabilité et une stabilité professionnelle ? Cette offre est faite pour vous ! N'attendez plus et postulez en ligne. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour notre client, station de ski en Savoie, un Technicien Télécoms et Réseaux. Vous disposez d'au moins une première expérience réussie dans ce rôle, vous avez soif d'apprendre et vous cherchez à intégrer une équipe dynamique et pluri-disciplinaire qui vous permettra d'utiliser et de développer vos compétences ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein de la DSI, dans le service Infrastructures, vous travaillerez en équipe et en autonomie pour assurer les missions suivantes : Pour les infrastructures Radio DMR, réseau hertzien, réseau câble et optique, réseau wifi : Exécuter l'installation, le paramétrage, l'exploitation et la maintenance opérationnelle des infrastructures - Piloter les relations avec les opérateurs impliqués - Assurer la bonne exécution des contrats de maintenance - Gérer le stock de pièces - Assister les utilisateurs dans la prise en charge du matériel et des logiciels associés Pour les infrastructures de téléphonie fixe : - Mener l'installation, le paramétrage, l'exploitation et la maintenance opérationnelle du réseau, des PABX et des téléphones - Assurer la bonne exécution des contrats de maintenance, et gérer le stock de pièces Concernant les équipements et infrastructures de contrôle du forfait main-libre Skidata : - Assurer son bon fonctionnement, sa maintenance opérationnelle, sa traçabilité et le paramétrage des bornes - Assurer l'exploitation et la maintenance du système, dont la supervision - Assurer le suivi des stocks de pièces de rechange et suivre l'installation de nouvelles bornes - Planifier, suivre, rapporter les opérations en association avec le responsable informatique d'exploitation - Participer à la maintenance du système de téléphonie mobile - Participer à divers projets et chantiers techniques, comme le déploiement de la fibre optique sur le domaine, ou l'installation des équipements liés aux nouvelles remontés mécaniques, etc. - Gérer la documentation permettant la traçabilité du réseau physique et de ses contrôles périodiques, la mise à jour du SIG (Système d'Information Géographique) pour les liens réseaux - Exécuter, en relation avec l'équipe, les demandes de travaux sur réseaux - Gérer les onduleurs et les alimentations des matériels (installation, câblage, suivi de maintenance et dépannage) - Assurer la veille technologique dans le domaine des réseaux physiques, et proposer des améliorations
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.
Votre Agence Synergie Chambéry recrute sur le poste de facteur F/H pour la ville de Chambéry. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la distribution du courrier et des colis - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants Informations complémentaires : - Pour effectuer votre mission une voiture ou un vélo seront mis à votre disposition selon les tournées - Horaire de journée Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de coutellerie, des profils usineurs/ rectifieurs F/H Poste à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme, en horaire 2x8.A ce poste vos missions seront diverses et variées. Principalement, vous vous occupez du réglage des machines, de la maintenance et du bon fonctionnement du parc machine. A côté de cette activité, vous participez à la fabrication des couteaux et au conditionnement. Vous serez donc amené à faire : - de l'approvisionnement et conduite de machine semi automatique - contrôle qualité des produits - conditionnement Informations complémentaires : Poste à pourvoir en intérim, sur du long terme Salaire : en fonction du profil + 13ème mois + paniers repas Vous aimez la polyvalence et vous souhaitez rejoindre une entreprise savoyarde ? Vous recherchez une stabilité professionnelle et à vous investir dans une société ? Vous possédez les compétences usinage/ maintenance demandées ? N'attendez et plus et postulez en ligne !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, entreprise incontournable dans le domaine de la fabrication de sirop, un Conducteur de Machines H/F pour un contrat de longue durée. En qualité de conducteur de machines, vous serez en charge : - De conduire les différentes machines qui composent la ligne de conditionnement - Réaliser des opérations manuelles ou automatisées selon les modes opératoires établis - Effectuer de la maintenance premier niveau - Effectuer le changement de formats de bouteille - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits. - Respecter la cadence et effectuer le contrôle qualité - Renseigner les fiches d'activités et suivi de production - Effectuer la prise et le passage de consignes à chaque début et fin de poste - Nettoyer et ranger son poste de travail Etant dans le domaine de l'agroalimentaire, vous devrez effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits alimentaires. De plus, vous devez respecter les règles d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en intérim longue durée Salaire selon profil et expérience Horaire de travail : 3x8 = 5h-13h/13h-21h/21h-5h Poste de conduite de ligne, expérience requise Vous avez de l'expérience en industrie et vous souhaitez développer vos compétences dans ce domaine ? Vous avez un esprit logique ? Vous acceptez les horaires postés en 3x8 ? N'attendez plus et postulez ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de coutellerie, un(e) opérateur(rice) de fabrication sur ligne de montage F/HVous serez en charge de réaliser la fabrication du couteau depuis son assemblage jusqu'à sa finition, montage des couteaux et des viroles, affilage, marquage, assurer le suivi de la production, utiliser des machines automatiques ou semi automatiques en respectant les cadences. Plus précisément, vous serez en charge de : - Approvisionner votre poste avec les composants nécessaires à la fabrication; - Pré-assembler les différents composants du couteau dans un outillage ; - Charger chaque couteau préassemblé dans la machine automatique ; - Piloter la machine en utilisant le pupitre de commande ; - Décharger chaque couteau de la machine et assurer le contrôle visuel du produit ; - Poser la bague tournante sur le couteau et l'ajuster si nécessaire ; - Remplir les fiches de suivi d'activité et saisir les données informatiquement Vous êtes garant des quantités et de la qualité du produit à chacune des étapes de fabrication et vous veillez à assurer la sécurité et la propreté de votre poste de travail tout au long de ces opérations. Informations complémentaires : Salaire : 12EUR25 bruts + 13ème mois + paniers repas Nous recherchons des profils motivés avec si possible une première expérience réussie en industrie acceptant les postes en 2*8 Horaires postés avec rotation hebdomadaire (5h-13h ou 13h 21h) / possibilité de travail de nuit mais à reconfirmer selon besoin client Travail du Lundi au Vendredi Rigoureux(se), organisé(e), manuel, habile, autonome, soucieux(se) du détail, bon relationnel et dynamique, vous vous retrouvez dans ce descriptif ? Votre profil nous intéresse ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre Agence Synergie Chambéry recherche pour son client, spécialisé dans la réalisation de composants mécaniques, le traitement thermiques et revêtements surface, un Technicien d'Usinage H/F (tourneur fraiseur, rectifieur ...) Vous intégrez une société appartenant à un groupe qui est leader mondial de l'ingénierie des surfaces. Vos missions: * Réglage de la machine et/ou des outils selon une gamme de rectification * Définir les paramètres de rectification en fonction du plan de la pièce (vitesse, avance, prise de passe, choix des meules) * Elaborer et/ou modifier le programme * Préparer, équiper et mettre en service la machine, * Surveiller le bon déroulement de la rectification * Contrôler et relever la conformité des côtes avec les outils de contrôle adéquat et rédiger un PV de contrôle * Identifier les dysfonctionnements des équipements et des réglages * Appliquer les mesures correctives * Suivre la production (saisie sur ERP) * Effectuer les opérations de maintenance de 1er niveau Informations complémentaires : - Poste à pourvoir rapidement en intérim et sur du long terme - Horaires 2x8 - Salaire : en fonction des compétences Vous maitrisez la réalisation des reprises, des finitions ou des assemblages par ébavurage, ponçage Formation ou expérience réussie dans le domaine * Connaître les outils de contrôle et savoir les utiliser (colonne de mesure, palmer, jauge) * Connaissance et respect des consignes de sécurité * Connaissance et respect des exigences qualité Vous êtes précis(e) et habile. Vous êtes rigoureux(euse) et vous avez le sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, industrie spécialisé en agroalimentaire, un Cariste F/H Vous disposez des CACES 1-3-5 à jour Vous justifiez d'une bonne expérience en qualité de cariste F/H, principalement sur le 5. Poste à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme.En qualité de Cariste F/H vous serez en charge : - Charger et décharger des camions. - Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs. - Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers. - Aider à la manutention, si besoin à la production. - Gérer les bordereaux de commandes avant expédition. - Gérer les arrivages produits matières premières - Conduite du chariot CAT 5, manipulation de marchandises à l'aide de ce dernier Informations complémentaires : Poste à pourvoir en septembre, sur du long terme Horaire 2x8 : 5h-12h / 11h-18h Travail au sein d'une entreprise agroalimentaire = respect des règles d'hygiènes et de sécurités Compétences : Manipuler et transporter les matières ou les produits Conduire un chariot élévateur CACES 5 Identifier et vérifier les produits ou les marchandises Adapter les conditions de manipulations aux différents produits (poids, fragilité, environnement...) Vous êtes autonome sur ce poste, la cadence ne vous fait pas peur. Vous êtes dynamique et polyvalent.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Mission AGENT DE QUAI H/F 2 postes d'après-midi pour toute la saison d'été Horaires possibles : 12h30-20h ou 15h-22h30 selon le planning Votre mission ? - Réception - Chargement des camions - Zonage - Contrôle des marchandises - Utilisation du gerbeur pour le chargement des palettes - Produits agroalimentaires frais et surgelés (Travail dans le froid) Prime de froid selon poste Indemnités Fin de Mission - Indemnités Congés Payés - Compte Epargne Temps Profil recherché : Vos atouts ? - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation - Respect des cadences Vous disposez d'au moins 6 mois d'expérience sur le Gerbeur. Vous êtes disponible pour toute la saison d'été ? On vous invite à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Mission AGENT DE QUAI H/F 3 postes de nuit : 23h30-7h Postes à pourvoir pour toute la saison d'été. Votre mission ? Réception - Chargement des camions - Zonage - Contrôle des marchandises - Utilisation du gerbeur pour le chargement des palettes - Produits agroalimentaires frais et surgelés (Travail dans le froid) Paniers repas - Prime de froid selon poste - Majoration d'heures de nuit Indemnités Fin de Mission - Indemnités Congés Payés - Compte Epargne Temps Profil recherché : Vos atouts ? - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation - Respect des cadences Vous disposez d'au moins 6 mois d'expérience sur le Gerbeur. Vous êtes disponible pour toute la saison d'été ? On vous invite à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Poste CDD 3 mois à pourvoir dès que possible - Poste au sein d'une équipe pluridisciplinaire, basé à Chambéry, exerçant des mesures judiciaires d'investigation éducative (MJIE) ordonnées pour 6 mois par les juges des enfants de Haute-Savoie. - Mettre en oeuvre des mesures en co-responsabilité avec un psychologue, sous la responsabilité hiérarchique et technique du chef de service, - Participer aux réunions d'équipe et de service, aux espaces d'analyse des pratiques et à la vie associative, - Evaluer en simultané les situations de 22 mineurs, - Effectuer la consultation du dossier au tribunal, - Conduire des entretiens avec les différents membres de la famille au service et à leur domicile - Prendre des contacts avec l'ensemble des professionnels qui interviennent auprès des mineurs et de leurs familles afin de recueillir des éléments d'évaluation de leurs situations - Rédiger des rapports écrits à destination des juges des enfants et participer aux audiences.
Association de Protection de l'Enfance de type Loi 1901, créée en 1935. La diversité de ses activités sont organisées en fonction de quatre missions : prévention, éducation, protection, insertion. Elle accompagne des enfants et leurs familles dans l'exercice de la parentalité. Présente sur les territoires de Savoie et de Haute Savoie.
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Travaux Electriques pour son Unité Travaux Electriques. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Joachim ? Vous aurez comme objectif d'intervenir sur des travaux électriques hors tension. Vous interviendrez dans un environnement stimulant : des sites industriels et de production de réseaux de chaleur. Alors, professionnel.le des travaux électriques, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser le câblage des tableaux électriques (courant fort et automates programmables industriels - API) ; Procéder au tirage et raccordement de câbles ; Poser des chemins de câbles et assurer la fixation des équipements électriques ; Installer et raccorder des armoires électriques et divers composants. Dans le cadre de ce poste, vous vous déplacez au sein de la région Centre-Est (Auvergne, Rhône-Alpes, Bourgogne). Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en électricité ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience de 5 années sur des travaux en milieu industriel/énergétique. Vous avez des connaissances des travaux électriques et de leurs environnement ? Vous maîtrisez les techniques de raccordement ? Vous êtes doté.e d'un bon esprit d'équipe ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Sarah. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Joachim ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Chambéry , un conducteur de bus - Tourisme H/F pour une société de transport public de voyageurs, engagée pour une mobilité durable. Nous recrutons pour notre client un conducteur de bus - Tourisme H/F. Prise de service sur Chambéry (73000); Horaires de journée, en doubla vacation (prise de poste matin / Coupure / poste après-midi). Possibilité de travail le samedi et le dimanche Vos missions : - Transporter des clients - Gérer la circulation du bus - Assurer la continuité du service - Contrôler le véhicule intérieur / extérieur avant et après votre service. - Contrôler l'état de propreté des équipements... - Identifier et signaler les incidents mécaniques Activité scolaire et inter-urbain Poste à temps complet Rémunération selon profil Expérience d'un an minimum Votre profil: - Vous possédez une expérience réussie sur le même type de poste. - Titulaire du permis D, FIMO/FCO et carte conducteur à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux. - Vous possédez un excellent sens de la relation humaine. - Savoir être. - Bonne connaissance géographique. - Première expérience exigée. Mes avantages : - Prime de 50EUR par dimanche travaillé - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
MISSIONS En coordination avec les deux autres assistantes de pôle, vous êtes l'interlocutrice du Responsable de Pôle Filières et des Responsables des équipes Animales, Végétales et Forêt. Vous aurez pour mission de : - Assurer, par délégation du responsable du pôle Filières, la gestion financière du pôle en lien avec l'encadrement, les conseillers et les autres assistantes. Être à l'initiative de la préparation et du suivi des budgets, devis, bons de commande. Saisir l'intégralité des dépenses du pôle dans le logiciel de comptabilité Assurer le suivi des devis, offres techniques, bons de commande et assister les équipes dans leurs relations commerciales. Réaliser le suivi administratif des prestations du pôle dont contrats de service et le classement dans les dossiers clients. Assurer le suivi des dossiers de subvention avec un partenaire financier incluant toutes les étapes jusqu'à la clôture du dossier et le versement des fonds - Assurer toutes les activités liées au secrétariat à la Chambre d'agriculture et principalement au Pôle Filières. Mettre en œuvre les procédures et réaliser le suivi administratif dans le cadre de l'organisation de la Chambre Coordonner et superviser la mise en œuvre des procédures par les assistantes des équipes du pôle. Veiller au bon fonctionnement administratif des missions du pôle ainsi qu'aux échéances et réponses aux courriers. Assurer l'organisation matérielle et logistique des réunions de travail, groupes projets et différentes actions et rédiger les relevés de décision, à l'issue des réunions de travail. Être une personne ressource en appui aux Responsables pour la gestion du pôle et des équipes (rencontre de pôle, planification...). Elaborer des courriers d'accompagnement. Saisir et mettre en forme tous documents transmis, après avoir éventuellement procédé aux recherches documentaires ou enregistrements des données, et assister les managers pour la mise en forme de documents. - Coordonner la présence des responsables professionnels dans leurs missions de représentation de la Chambre d'agriculture, en lien avec l'encadrement et l'assistante de direction. Tenir informer les élus des représentations et organiser des commissions. - Faire circuler l'information. Accueillir et orienter physiquement et téléphoniquement les clients du pôle et de la Chambre d'agriculture. Donner les premières informations sur les dossiers en cours. Assurer le lien entre les clients du pôle et les collaborateurs en cas d'absence de l'assistante désignée. REMUNERATION ET CONDITIONS D'EMPLOI Poste en CDI à temps complet sous contrat de droit privé Rémunération selon grille salariale en vigueur, entre 27K€ et 30K€ suivant profil et niveau d'expérience. Poste basé à Saint-Baldoph (73) Déplacements à prévoir sur les deux Savoie. Mise à disposition d'un véhicule de service partagé pour les déplacements professionnels, selon règles en vigueur dans la Chambre d'Agriculture. Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, mutuelle, tickets restaurant, association de salariés (activités loisirs, .), prise en charge à 75% d'un abonnement de transport en commun. Poste à pourvoir à dès que possible
La Chambre d Agriculture Savoie Mont-Blanc, établissement public, assure la représentation de l'agriculture sur les Savoie, veille à ses intérêts et conseille les agriculteurs.
Le monde de l'industrie? Pourquoi pas vous? Vous êtes passionné par l'industrie et la mécanique, minutieux et chercher à vous engager dans une voie professionnelle pleine d'avenir? Venez découvrir la société Ewellix, créée en 1968 et 1er fabricant et fournisseur mondial en solutions de mouvement linéaire. Une entreprise en pleine expansion, avec une réelle ambition de croissance. Elle recherche ses futurs Opérateurs-régleurs usinage H/F. Une formation est prévue, à compter de septembre et pour 7 mois, avec un parcours alternant centre de formation et entreprise. A l'issue de ce cursus, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Paritaire usinage. Une réunion d'information est organisée le 25 juin: 2 créneaux vous sont proposés, 10h30 ou 15h00. Inscrivez-vous sur mes évenements emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/
Au sein de notre bureau d'études, nous réalisons des études de conception, de maîtrise d'œuvre, de contrôle et d'exécution, au sein de projets complexe et d'envergure, en France et à l'international, sur Des ouvrages d'art aériens et souterrains Des ouvrages de génie civil industriels, maritimes et fluviaux Des ouvrages de bâtiment Nous réalisons également des missions d'assistance technique, de coordination d'études, de diagnostics et d'expertise et de réparation et réhabilitation d'ouvrages. En tant qu'ingénieur (e ) études structures, vous participez aux études de conception et d'exécution de nouveaux ouvrages vous réalisez des modélisations et des calculs complexes, et rédigez les documents techniques (notes d'hypothèses, notes de calculs, notices techniques), vous assurez le contrôle qualité de la production graphique des équipes, vous managez les réunions d'avancement projet : choix technique, planning, etc., et les réunions avec les clients, vous participez aux projets de développements d'outils spécialisés de calculs (programmation python) et de dessin (REVIT / TEKLA..), Profil recherché De formation technique Bac+5 en Génie civil et Ouvrage d'Art, en Béton armé et Béton précontraint, avec une première expérience d'un à trois ans en calculs de structures et en conduite d'études d'exécution, idéalement d'ouvrages complexes sur de grands projets d'aménagements ou de transports Une expérience en calcul de charpentes métalliques serait un plus. Savoirs et compétences techniques : Maîtrise des logiciels de calcul de structures BA/BP avancés ST1, Robot, idéalement SOFISTIK, Connaissance de programmation en Python ou C#, Connaissance des logiciels de CAO/DAO et BIM, idéalement sous Autocad, REVIT et TEKLA. Langues : Français, Anglais technique Soft skills Au-delà de vos compétences techniques et de votre passion pour les grands ouvrages, vous êtes reconnu (e ) pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre autonomie et votre rigueur. Vous souhaitez contribuer à la réalisation d'ouvrages d'exception et de projets d'envergure ? Rejoignez-nous ! Démarrage : juillet 2025 Ce poste est évolutif vers du management de projet ou de l'expertise technique selon vos préférences
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client spécialisé en grande distribution, plusieurs vendeurs(euses) F/H sur différents secteurs de vente. Plusieurs postes sont à pourvoir en intérim, à réaffiner selon les besoins du clients. Missions ponctuelles ou sur du long terme.Selon les besoins du client, nous recrutons sur les postes suivants : - Vendeur(euse) en boulangerie F/H : Mise en vitrine des pâtisseries/ viennoiseries Cuisson du pain Accueil et encaissement client Plage horaire : 6h30-15h variables selon planning Travail le week end - Vendeur(euse) en charcuterie et/ou poisson et/ou fromagerie F/H Mise en vitrine des produits Renseignement clients (connaissance minimum requise) Accueil et pré-encaissement clients Horaire : alternance matin 6h-13h et après-midi 13h-20h Travail le week-end - Vendeur(euse) sur la partie traiteur F/H : Mise en vitrine des produits fabriqué au sein du magasin Renseignements clients Accueil et service clients Horaire de journée variable selon planning Travail le week-end Informations complémentaires : Ces postes sont à pourvoir régulièrement selon les besoins du client sur du court terme mais également sur du long terme Possibilité d'être formé si souhait de rester sur du long terme Démarrage en intérim, renouvelable sur du long terme Salaire : SMIC en vigueur, soit 1 800EUR bruts/ mois, Horaires variables et travail le week-end Vous êtes polyvalent(e), motivé(e) et vous souhaitez vous engager au sein d'un magasin reconnu. Vous souhaitez une stabilité professionnelle. Vous êtes disponible rapidement. Si l'un de ces postes vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en ligne à l'annonce. Un(e) chargé(e) de recrutement vous appellera, par la suite, pour faire le point sur le poste qui vous intéresse.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du projet de service et du projet de territoire, l'éducateur de prévention intègre une équipe pour travailler auprès des jeunes de 11 à 21 ans en voie ou en risque de marginalisation ou d'exclusion : - Assurer une présence sociale : travail de rue, présence numérique, présence chez les partenaires, accueil au local, - Organiser l'Accompagnement socio-éducatif, - Construire des actions collectives avec les jeunes et les habitants, - Travailler en partenariat, - Participer au travail en équipe. - Motivé(e), dynamique, esprit d'initiative, autonome, rigoureux(se). - Capacités à apprendre, improviser, inventer, innover, aller vers, s'adapter. - Disposant de supports éducatifs multiples, maîtrise de la méthodologie de projet. - Sensibilité à l'intervention sociale centrée sur le développement du pouvoir d'agir. - Secteur d'intervention : Agglomération Chambéry.
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Opérateur d'usinage (tourneur / fraiseur / rectifieur) (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client est une entreprise industrielle basée à Chambéry, spécialisée dans la fabrication de pièces techniques de haute précision. Pour accompagner son développement, il recherche plusieurs opérateurs.trices en usinage (fraiseurs.ses, rectifieurs.ses et tourneurs.ses). Vous avez une expérience sur machines-outils conventionnelles ou à commande numérique ? Vous recherchez un poste stable, en horaires postés, avec de vraies perspectives ? Cette opportunité est faite pour vous. Vous serez intégré.e à un atelier de production moderne, équipé de moyens techniques performants. Vous intervenez dans un environnement exigeant, reconnu pour la précision de ses pièces et la technicité de ses process. Selon votre spécialité, vos missions seront les suivantes : Fraiseur.se : Vous réalisez les opérations de fraisage en suivant les plans et gammes opératoires. Vous effectuez les réglages machines, contrôlez les pièces produites, assurez la qualité et respectez les tolérances demandées. Rectifieur.se : Vous êtes en charge des opérations de rectification cylindrique ou plane, avec un fort niveau de précision. Vous préparez les montages, affûtez les outils si nécessaire, surveillez les paramètres de coupe, et contrôlez les résultats. Tourneur.se : Vous réalisez les opérations de tournage sur pièces mécaniques. Vous travaillez à partir de plans techniques, réglez la machine (conventionnelle ou CN), et assurez le bon déroulement de la production. Quel que soit votre poste, vous serez responsable : - de la préparation et du réglage des machines, - de la vérification des côtes avec les instruments de contrôle (pied à coulisse, micromètre.), - du respect des procédures qualité et sécurité, - du signalement des écarts ou anomalies à votre responsable. Localisation : Chambéry Rémunération : à définir selon profil + primes liées aux horaires postés Horaires : selon les secteurs - en 2x8 ou 3x8 Vous avez une expérience confirmée sur des postes d'usinage : tournage, fraisage ou rectification, que ce soit en conventionnel ou sur machines à commande numérique. Vous maîtrisez la lecture de plan, les réglages machines, et vous avez l'habitude de travailler dans le respect des tolérances serrées. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités attendues pour intégrer cette entreprise. La sécurité, la qualité et la productivité font partie de votre quotidien. Vous êtes disponible rapidement ? Vous cherchez une stabilité professionnelle avec une vraie reconnaissance de vos compétences ? Ce poste est fait pour vous. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un Infirmier ou technicien préleveur H/F sur notre laboratoire de Chambéry. Vos missions : - Vous effectuez les prises de sang, les prélèvements Covid et divers prélèvements bactériologiques, - Vous enregistrez les dossiers des patients, - Vous triez les échantillons et réalisez le pré-analytique. DESCRIPTION DU CONTRAT Horaires journée (le laboratoire est ouvert du lundi au vendredi de 7h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00 et le samedi de 7h00 à 12h00). Salaire mensuel brut selon profil (à partir de 2120€ brut) + primes + intéressement + mutuelle + CSE. CDD de 5 mois (d'août à décembre) Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : à partir de 2 120,00€ par mois
Vous managez depuis quelques années en production industrielle ? Vous souhaitez vous investir dans un environnement en pleine expansion, une entreprise dont les carnets de commandes sont pleins et qui a une véritable dynamique de croissance en associant les hommes et femmes qui la compose ? Lisez la suite.. Nous recherchons pour notre client industriel, un Chef d'équipe en production H/F sur des horaires en 2*8 du lundi au vendredi. CDI à pourvoir dès que possible, à Chambéry. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous animez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, dans le respect des standards de rendement et qualité, et des règles de sécurité des personnes et des équipements. Plus précisément, vous : -Manager et animer une équipe au quotidien, tout en suivant et encourageant le développement des compétences de vos collaborateurs. -Organiser le travail : affecter les membres de votre équipe en fonction des besoins de production, des compétences, des priorités et des disponibilités des équipements. -Superviser et contrôler : veiller au respect des consignes, des standards, et des objectifs, en prenant des mesures correctives en cas d'écarts. -Garantir le bon fonctionnement : superviser les opérations de maintenance de premier niveau, maintenir l'ordre et la propreté dans votre périmètre. -Suivre la performance : mettre à jour les indicateurs de votre équipe, organiser des réunions périodiques, et réaliser un reporting régulier. -Amélioration continue : impliquer votre équipe dans les démarches d'optimisation et accompagner les nouveaux arrivants, intérimaires compris. -Vous avez une expérience en gestion d'équipe dans un environnement industriel. -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise dans le pilotage des équipes. -Vous savez motiver et fédérer vos collaborateurs tout en garantissant la qualité et les performances attendues. Ce poste est une opportunité d'intégrer une structure à taille humaine, alliant esprit familial et process industrialisés, dans un environnement dynamique. Conditions de travail : CDI, 35h/semaine Horaires 2*8 : 5h-13h et 13h-21h. Du lundi au vendredi. Salaire mensuel brut : 2500 euros primes
Poste non logé Nous recherchons des runners pour apporter aux clients les commandes prises par les chefs de rang, débarrasser et redresser les tables. Débutants.tes acceptés.es Uniquement le week-end en juin, temps plein en juillet et août. Restaurant saisonnier situé en bord de lac avec une équipe régulière, cuisine traditionnelle 100% maison
Restaurant d'une grande capacité, 150 couverts possible par service.
Le poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le négoce de produits alimentaires un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). poste de 35h par semaine 2000 € net + 13eme mois prime de production poste de travail en relation avec la direction : pour effectuer des calculs de prix, remise, prix de revient, gestion administrative, traitement des achats des commerciaux et suivi de clientèle Travail en totale autonomie sans contact physique avec la clientèle. Profil recherché : Expérience souhaitée dans un domaine similaire. La maîtrise de l'italien serait un plus. Autonomie, rigueur et organisation seront des qualités indispensables pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un/une Technicien(ne) fibre FTTH (H/F) sur la zone de Chambery. Vous aurez la charge de déployer des infrastructures télécoms en fibre optique auprès de particuliers. =>Vos futures missions : -Réaliser l'installation et le raccordement de la fibre optique directement chez les clients. -Effectuer les tests de bon fonctionnement et valider la mise en service. Diagnostiquer et résoudre les éventuels dysfonctionnements. -Fournir des conseils techniques aux clients pour une utilisation optimale de leur connexion. -Rédiger les rapports d'intervention. =>CONTRAT PROPOSE: - CDI 35h - Rémunération : entre 1802€ et 2105€ selon expériences + prime de productivité de 100€ à 600€ - En tant que technicien(ne) itinérant(e), vous serez amené(e) à intervenir à Chambery et villes alentours. =>VOTRE PROFIL : Vous avez une première expérience en tant que technicien(ne) fibre d'au minimum 3 mois. -Vous disposez des habilitations suivantes: H0vB0, AIPR, CACES - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) : un véhicule de service + carte essence seront mis à disposition. - Autonome, vous démontrez une grande rigueur et précision dans ton travail. - Une bonne capacité d'adaptation et de réactivité face aux différents contextes de chantier.
La F.O.L. de Savoie recrute un Intervenant Social (H/F) pour le Foyer de Jeunes Travailleurs (FJT) : CDD prise de poste dès que possible jusqu'au 30-09-2025 Temps partiel : 80 % (28 heures par semaine) : du mardi au vendredi Rémunération Indice D - coef 305 (1 728.47 €) + Prime Social (190.40 €) - CCN ECLAT Travail sur deux plages horaires : 09h30-17h15 // 11h30-19h15. FJT du Biollay (Chambéry) Mission principale : La mission principale est d'assurer l'accompagnement individuel et collectif des résidents vers le logement autonome en particulier et, de manière plus générale, dans une dynamique d'insertion dans le cadre du projet d'établissement. Activités et tâches du poste : Accueil téléphonique et physique des résidents et personnes extérieures (accueil d'une demande d'entrée, distribution du courrier, photocopie, accueil fournisseur, .) Recevoir et instruire les demandes d'entrée au FJT Accompagnement social, individuel et collectif des résidents (accompagnement au relogement, à l'insertion socio-professionnelle, accès aux droits, santé, gestion de budget, socio-éducatif sur la gestion de la vie quotidienne des résidents.) Analyser les besoins, accompagner et conseiller les jeunes. Instruction de dossiers administratifs et financiers. Rédaction de rapports sociaux. Mobiliser et accompagner les jeunes dans leur projet personnel. Concevoir et animer des séances d'information et d'animation socioéducative (gestion de budget, consommation, logement, droit, citoyenneté, santé.) ou des ateliers thématiques (cuisine, bricolage.) Participer aux actions transversales de la F.O.L. de Savoie Justifier d'un diplôme Bac+3 en intervention sociale (CESF; ASS; ES). Permis B souhaité Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Fin du CDD : 30-09-2025 Lettre de motivation + CV
OBJECTIFS GÉNÉRAUX LA SASSON recrute un(e) infirmièr(e) en contrat à durée indéterminée sur le Toi(t) d'abord. DESCRIPTION DU POSTE - Prévenir et éviter le non-recours aux droits/ à la santé et aux ruptures de droits/et d'accès à la santé - S'insérer dans le travail d'équipe pour participer au travail de rétablissement réalisé par le service. - Avoir un accompagnement médico-social de proximité des personnes suivies par le dispositif - Proposer un accompagnement global flexible et modulable en intensité et en durée en fonction des besoins - Accompagner physiquement vers les structures de droit commun, les administrations et les établissements de santé - Coordonner le parcours de soin des personnes accueillies sur le dispositif SAVOIR FAIRE - Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Observer et analyser les diverses situations, - Prévenir et aider à la résolution des conflits, - Rendre compte de l'activité, - Travailler en concertation et en complémentarité avec des partenaires externes, - Assurer l'animation du partenariat local au travers du suivi des situations, - Savoir aller à la rencontre des personnes en errance et à domicile CONNAISSANCES ASSOCIÉES - Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux - Maitrise de l'expression orale et écrite - Utilisation de l'outil informatique - Capacité à se positionner en tant que professionnel - Capacité à s'exprimer et à participer activement aux réunions d'équipe - Diplôme d'infirmier diplômé d'état exigé CAPACITÉS RELATIONNELLES - Disponibilité - Discrétion - Autonomie - Réactivité - Anticipation - Curiosité - Dynamisme - Respect des différences STATUT, REMUNERATION - Contrat à durée Indéterminée à temps plein - Date d'embauche : immédiat - Lieu de travail : Chambéry avec possibilité d'interventions ponctuelles sur d'autres sites en renfort. - Rémunération selon CCN51
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique ! Vous souhaitez donner du sens à votre avenir et intégrer un secteur d'avenir ? Nous recrutons des technicien.nes d'exploitation en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Alors, prêt.e à relever le défi climatique avec nous dès la rentrée de septembre 2025 ? Titre Professionnel Technicien.ne de Maintenance CVC (TMCVC) - Réinventez votre carrière ! Vous êtes en reconversion professionnelle ou souhaitez compléter votre formation après un CAP ou un BAC ? Le secteur de l'énergie recrute et Dalkia vous accompagne dans cette transformation avec une formation qualifiante et professionnalisante pour devenir Technicien.ne de Maintenance CVC. Vos missions : Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ; Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ; Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ; Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique. Pourquoi choisir cette formation ? Un accompagnement par un tuteur expérimenté ; Une formation professionnalisante avec un emploi à la clé ; Un secteur en pleine croissance avec des opportunités en CDI. Où ? Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Chambéry, puis en centre de formation Dalkia, à l'Eco Campus de Sainte-Tulle (04). A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés. Ne manquez pas cette chance de vous reconvertir dans un métier d'avenir ! Le profil attendu ? Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP technique, BAC PRO ou en reconversion professionnelle ; Vous avez un intérêt pour la maintenance énergétique et les solutions techniques ; Vous êtes curieux(se), manuel(le) et aimez travailler en équipe ; Vous recherchez un métier stable et porteur d'avenir. Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l'une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Sarah. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez un.e responsable d'exploitation ! Et c'est parti pour l'aventure Dalkia !
Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique ! Vous souhaitez donner du sens à votre avenir et intégrer un secteur d'avenir ? Nous recrutons des technicien.nes d'exploitation en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Alors, prêt.e à relever le défi climatique avec nousdès la rentrée de Septembre 2025? Certificat de Spécialisation Technicien.ne des Services à l'Énergie - Un tremplin vers le CDI ! Vous avez un Bac Pro en initial ou en alternance et souhaitez approfondir vos compétences avant d'intégrer le marché du travail ? La Certificat de Spécialisation TSE est la formation idéale pour renforcer vos connaissances et vous spécialiser davantage. Vos missions : Optimiser la performance des équipements thermiques et électriques ; Réaliser la maintenance et le suivi des installations énergétiques ; Appliquer des solutions d'amélioration énergétique ; Assurer une relation client de qualité et garantir la sécurité des installations. Pourquoi choisir cette formation ? Une année de spécialisation pour sécuriser votre avenir professionnel ; Une immersion en entreprise pour acquérir de l'expérience ; Un accès direct à l'emploi en CDI chez Dalkia. Où ? Vous alternez entre des périodes en entreprise, à Chambéry, puis en centre de formation Dalkia, à l'IMT de Grenoble. A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés. Formez-vous et commencez votre carrière avec une expertise recherchée ! Le profil attendu ? Vous êtes titulaire d'un Bac Pro en lien avec l'électricité, l'énergie et/ou les fluides ; Vous souhaitez acquérir une spécialisation technique avant d'entrer sur le marché du travail ; Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service ; Vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un secteur porteur. Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons,vous avez un entretien avec l'une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Sarah. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez un.e responsable d'exploitation ! Et c'est parti pour l'aventure Dalkia !
Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique ! Chez Dalkia, nous avons décidé de relever le défi du climat en proposant des solutions énergétiques innovantes, économiques et écologiques. Vous souhaitez donner du sens à votre avenir et intégrer un secteur d'avenir ? Nous recrutons des technicien.nes d'exploitation en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Alors, prêt.e à relever le défi climatique avec nous dès septembre 2025 ? BTS Maintenance des Systèmes option Énergétique et Fluidiques (MSEF) - Un diplôme pour aller plus loin ! Vous êtes titulaire d'un Bac S, Bac STI2D option EE ou d'un Bac Pro en lien avec l'énergie et souhaitez développer vos compétences techniques avant de débuter votre carrière ? Le BTS MSEF est une formation complète qui vous ouvre les portes des métiers de la maintenance énergétique. Vos missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements énergétiques ; Optimiser le fonctionnement des systèmes pour améliorer leur efficacité ; Mettre en place des solutions d'amélioration énergétique ; Développer des stratégies pour anticiper les évolutions technologiques et réglementaires. Pourquoi choisir cette formation ? Un accompagnement par un tuteur expérimenté ; Une formation professionnalisante avec un emploi à la clé ; Un secteur en pleine croissance avec des opportunités en CDI. Où ? Vous alternez entre des périodes en entreprise, à Chambéry, puis en centre de formation Dalkia, à l'IMT de Grenoble. A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés. Développez votre expertise et faites de l'énergie votre métier d'avenir ! Le profil attendu ? Vous êtes titulaire d'un Bac S, Bac STI2D option EE ou d'un Bac Pro en lien avec l'énergie et/ou les fluides ; Vous souhaitez acquérir une expertise approfondie avant d'entrer sur le marché du travail ; Vous êtes curieux.se, organisé.e et aimez relever des défis techniques ; Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l'une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Sarah. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez un.e responsable d'exploitation ! Et c'est parti pour l'aventure Dalkia !
Chez un fleuriste du centre-ville, vous réalisez la confection des bouquets et conseillez les clients. Vous êtes dynamique et vous appréciez le contact avec la clientèle ; vous avez le sens du service et êtes créatif(ve). Vous êtes diplômé(e) CAP fleuriste idéalement BP fleuriste Vous aimez travailler dans une ambiance familiale ? ce poste est fait pour vous
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Professeur d'enseignement technique (F/H) - biotechno santé environnement ,PSE, AEPE -Enseigner les compétences et connaissances professionnelles (pratiques et technologiques) des CAP et BAC PRO en Prévention Santé Environnement. -Enseigner les compétences et connaissances (pratiques et technologiques) des CAP AEPE et APR. -Mener une progression à partir des référentiels CAP et BAC cités. -Accompagner les élèves dans leur PFMP. -Permettre aux élèves d'acquérir les savoirs être nécessaire à leur insertion professionnelle.
- Développer l'apprentissage de la lecture et de l'écriture - Enseigner les modes opératoires de base en mathématiques - Mettre en œuvre un enseignement très intéractif, ludique, manuel, mobile, visuel et tactile, très connecté avec le quotidien de l'enfant, mais évoluant vers une logique plus disciplinaire et scolaire - Développer des actions pédago-rééducatives potentiellement répétitives et ritualisées puis faisant de plus en plus appel à l'autonomie - Mettre en œuvre des projets en co-éducation avec les familles - Contribuer à l'observation active du développement des enfants et au diagnostic des difficultés - Mettre en œuvre des séances de perfectionnement du langage, de la communication et des intéractions sociales - Représenter l'INJS au sein du dispositif d'UEE en tant que professeur principal - Mettre en œuvre un enseignement en mode projet fortement transdisciplinaire, notamment pour les jeunes à troubles associés - Développer des séances pédagogiques permettant le développement des aptitudes inclusives de l'enfant - Mettre en œuvre un projet bilingue avec une forte exigence sur les deux langues en présence LSF et LfPC
- Renforcer les acquis culturels généraux et ouvrir sur l'environnement socio-culturel - Consolider les usages des supports écrits (lecture/écriture) - Consolider la prise de parole et la participation citoyenne - Consolider les usages numériques - Enseigner les modes opératoires de base et les acquis de cycle 2 et 3 en mathématiques - Mettre en œuvre un enseignement intéractif, visuel, connecté avec le quotidien du jeune, mais évoluant vers une logique plus disciplinaire et scolaire (Parcours adaptés) - Assurer un enseignement disciplinaire très spécifique : techniques, lexique, méthodologie, contenus culturels - Développer des actions pédago-rééducatives faisant appel à l'autonomie - Mettre en œuvre des séances de perfectionnement du langage, de la communication et des intéractions sociales - Représenter l'INJS au sein du dispositif d'UEE en tant que professeur principal - Mettre en œuvre un enseignement en mode projet fortement transdisciplinaire, notamment pour les jeunes à troubles associés - Développer des séances pédagogiques permettant le développement des aptitudes inclusives de l'enfant - Mettre en œuvre un projet bilingue avec une forte exigence sur les deux langues en présence LSF et LfPC - Préparer les parcours d'orientation professionnelle : orientation, apprentissages pré-professionnels (PSE, découverte professionnelle) - Préparation aux examens
Contexte FREDON Auvergne-Rhône-Alpes est spécialisée dans la surveillance sanitaire végétal : elle agit dans l'intérêt général auprès de tous les détenteurs de végétaux (agriculteurs, collectivités, particuliers.). Elle mène des activités de surveillance, de diagnostic, de conseil, de formations contribuant à la préservation de l'environnement et au maintien de la biodiversité locale. FREDON Auvergne Rhône Alpes est membre d'un réseau national, 1er réseau d'experts indépendants au service de la santé du végétal, de l'environnement et des Hommes. Statut du contrat : CDD saisonnier Date entrée : 04 août 2025 Date de fin : 17 octobre 2025 Durée hebdomadaire : 35h Missions principales - Réalisation de la surveillance de parcelles de vignes dans le cadre de la lutte contre la Flavescence Dorée (détection, évaluation de la présence de symptômes en prospection) - Encadrement de personnel (8 à 10 professionnels ou salariés de l'agriculteur) - Collecte et restitution des données terrain (utilisation d'un smartphone de terrain/GPS, et documents administratifs) Expérience professionnelle - Expérience en gestion d'équipe et dans le domaine agricole souhaitée Formation / Connaissances - Formation interne assurée par la structure Compétences et attendus - Aptitude à gérer une équipe - Personne de terrain ayant le sens du contact - Bonne condition physique : pour la marche toute la journée - Rigueur - Sens de l'orientation, lecture de cartes Salaire Taux horaire brut : 13,26 € + prime panier repas de 9,45 euros net par jour travaillé + prise en charge mutuelle de 50% + prise en charge de vêtements de protection (forfait) Lieu de travail FREDON AURA Site 73-74 Lieu de départ : Saint Baldoph (73190) Déplacements avec véhicule professionnel. Permis B exigé. « Au travers de ses recrutements, FREDON AURA cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. »
FREDON Auvergne-Rhône-Alpes est spécialisée dans la surveillance sanitaire végétal : elle agit dans l'intérêt général auprès de tous les détenteurs de végétaux (agriculteurs, collectivités, particuliers ). Elle mène des activités de surveillance, de diagnostic, de conseil, de formations contribuant à la préservation de l'environnement et au maintien de la biodiversité locale.
Description de l'offre : Dans le cadre de son développement, une épicerie recherche un(e) manager afin de superviser l'activité quotidienne du magasin. Vous serez responsable de l'organisation de l'équipe, de la gestion des stocks, et du bon fonctionnement du point de vente. Missions : Encadrer l'équipe de vente Gérer les plannings et assurer le suivi des horaires Garantir la mise en rayon, la rotation des produits et la propreté du magasin Assurer un accueil client de qualité Suivre les ventes et participer aux commandes fournisseurs Profil recherché : Une expérience minimale d'un an sur un poste similaire (vente, gestion d'équipe, distribution alimentaire) Bon sens de l'organisation et du leadership Autonomie, dynamisme et esprit d'équipe Disponibilité pour travailler le week-end Compétences : Gestion d'équipe Techniques de vente Utilisation d'outils de gestion (stocks, caisse) Respect des normes d'hygiène et de sécurité Poste à pourvoir immédiatement.
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! VOTRE PROFIL : Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire à partir de 23 000€ brut annuel avec un potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectifs De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
URGENT Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien H/F pour un poste à Chambéry pour le remplacement d'un salarié en congé. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! ADB Services, entreprise spécialisée dans le nettoyage de haute qualité dans la région Rhône-Alpes, recherche son ou sa nouvelle collaborateur/collaboratrice. Reconnus pour notre exigence et notre savoir-faire, nous proposons à nos clients des prestations sur-mesure, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail stimulant et respectueux. En privilégiant des produits non-toxiques et écoresponsables, nous nous engageons pour la planète. Rejoindre nos équipes, c'est l'opportunité de valoriser vos compétences au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de son succès, en mettant l'accent sur l'excellence et l'engagement. Missions: -Aspiration / nettoyage des sols avec machine -nettoyage des caisses, surfaces . Profil recherché : Une expérience dans le nettoyage (1 an, optionnelle) est appréciée, mais nos équipes se feront un plaisir de vous former sur le terrain si vous débutez dans ce domaine ! Compétences clés : Maîtrise des techniques de nettoyage et de l'autolaveuse Autonomie et flexibilité Ponctualité et respect des délais Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI, Temps partiel 15 heures Horaires : Du lundi au samedi de 06h30 à 09h00 Rémunération : 12,13 € brut par heure Date de début : A partir du 30/05/2025 pour une formation de 2 jours. Vous travaillerez à 2. Rejoignez nos équipes dès maintenant et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise la qualité et le professionnalisme. Postulez dès maintenant !
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Qui sommes nous ? Cozynergy, partenaire des Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 10 ans d'existence et plus de 5000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 450 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation photovoltaïque). Votre mission si vous l'acceptez ? Participer au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les solutions de rénovation énergétique adaptées ! Pour cela vous : - réalisez le bilan énergétique chez votre client ; - informez votre client des aides et subventions ; - chiffrez le projet de votre client ; - validez la faisabilité technique avec le pôle Admin et le pôle Travaux ; - effectuez la visite technique et suivez votre client jusqu'à la fin de son projet Vous êtes le principal interlocuteur du client, et garantissez d'une part sa bonne prise en charge, et d'autre part l'image de Cozynergy ! Votre package ? - Rdv qualifiés fournis - Commissions déplafonnées - Challenges commerciaux (agence et nationaux) - Un accès à la veille continue sur toute la réglementation - Outils informatiques internes (moyennant une compensation financière) Postulez si. - Vous recherchez une structure fiable capable de répondre à la rénovation d'ampleur ; - Vous avez une expérience en BtoC et rénovation énergétique ; - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques ; - Vous êtes agile face au changement et persévérant ; - Vous êtes orienté satisfaction client et très organisé Rejoindre Cozynergy c'est... - bénéficier d'une structure solide, en développement national et soutenu par des banques engagées en faveur de la transition énergétique, - intégrer une entreprise qui place la satisfaction client au sommet, - privilégier la qualité des produits et favoriser les meilleurs artisans locaux, - se former en continu et monter en compétence sur la rénovation globale, - recevoir un accompagnement personnalisé de son responsable d'agence et profiter d'un véritable esprit d'équipe de la force de vente, - compter sur des équipes support investies, - s'implanter dans une logique de rénovation globale. Nos responsables d'agence et nos responsables commerciaux régionaux sont là pour vous aider au quotidien. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Convaincu ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance sur un marché porteur ! STATUT AGENT COMMERCIAL INSCRIT AU RSAC EXIGE !
Dans le cadre de l'implantation d'une nouvelle agence de travail temporaire généraliste sur Chambéry (73), nous recrutons un(e) chargé(e) de recrutement. Véritable pilier de l'entreprise, vous intègrerez une équipe polyvalente, et participerez pleinement au lancement et au développement de l'activité. Notre métier? Accompagner les besoins de nos clients dans leurs recrutements en leur proposant les candidats intérimaires et travailleurs temporaires répondant aux besoins de leur activité. Du commercial sédentaire au recrutement, en passant par l'administratif, vous intervenez de manière polyvalente et autonome sur l'ensemble du processus de conclusion d'un contrat de recrutement. Pour cela, vous décrochez les commandes de l'agence par la prospection téléphonique, le placement actif et le suivi du portefeuille. Vous accueillez et conseillez les candidats/ intérimaires ainsi que les clients. Vous gérez le processus de recrutement dans son intégralité en utilisant les moyens à votre disposition (réseaux sociaux, jobboards, réseautage, accueil physique en agence, salons.). Vous détectez les meilleurs talents en mettant en application les techniques et outils d'évaluation. Vous connaissez vos profils candidats sur le bout des doigts et êtes capable de les mettre en valeur en instaurant une relation de confiance avec eux. Vos missions seront : - Accueil physique et téléphonique des candidats et des clients; - Administration des dossiers individuels des collaborateurs : inscription, dossiers administratifs, documents, DPAE, création de contrats, gestions des absences, suivi des missions (proposition de mission, planning), suivi des visites médicales; - Préparation du recrutement : rédaction et diffusion des annonces sur les différentes jobboards, sourcing digital, pré-selection des candidats, traitement et suivi des candidatures, gestion des entretiens (téléphonique, physique ou en session collective), prise de références; - Proposition des profils aux clients - relance et appui - suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration - Visite de poste chez nos clients - Suivi des collaborateurs Le profil recherché Disposant idéalement d'une première expérience en agence de travail temporaire, nous recherchons surtout une personnalité au delà d'un CV! Doté(e) d'une forte énergie et d'une forte capacité de travail, vous avez un tempérament dynamique et proactif. D'humeur communicative, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute. Curieux(se), vous apprenez vite et n'attendez pas que les choses viennent à vous. Infos complémentaires L'agence est située en hyper centre de Chambéry, à proximité de la gare TGV et de toutes les commodités. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rejoignez l'aventure en envoyant votre CV, nous vous recontacterons dans les meilleurs délais!
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Le poste : Mission MONTEUR H/F dans un tunnel : Montage/assemblage d'un réseau de rails mécanique Tx horaire fixe - Paniers Repas - Déplacements Indemnités Fin de Mission - Indemnités Congés Payés - Compte Epargne Temps Profil recherché : Vous disposez d'une expérience en montage et/ou mécanique industrielle. Vos atouts ? Esprit d'équipe Lecture de plan Dynamisme Vous disposez idéalement du CACES Chariot télescopique et Nacelle téléscopique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise est spécialisée dans le courtage en assurance et la gestion de patrimoine. - Epargne : assurance vie, PER, - Mutuelle, complémentaire santé, - Prévoyance (assurance de prêt, prévoyance TNS, GAV). Nous avons pour projet d'ouvrir une nouvelle agence à Chambéry. Le projet serait de passer quelques mois à l'agence de Villard-Bonnot, le temps d'être formé(e) à nos outils et produits, puis dans un second temps passer sur l'agence de Chambéry. Mission 1 : constituer et suivre un portefeuille clients. Vous aurez l'opportunité de développer votre portefeuille client en complémentaire santé & prévoyance. Commercialiser, à distance et en local, des solutions d'assurance à partir de prospects achetés par la société et via votre prospection. Découverte client, devis, présentation des devis, souscriptions, suivi des dossiers, etc. Fidéliser et mutli-équiper les clients et développer le chiffre d'affaires de l'entreprise. Mission 2 : développer des partenariats avec des apporteurs d'affaires. Vous pourrez chercher des partenaires pouvant nous présenter de nouveaux prospects (par exemple : comptable, association, professionnel de la santé). Mission 3 : tâches annexes : - Création de document marketing (mailing, flyer, site web, catalogue des produits) - Back-office - Contribuer à améliorer les techniques de ventes et le modèle économique de l'entreprise Profil recherché : - compétences commerciales, relationnelles, administratives et techniques - respect du cadre réglementaire - écoute, pour bien cerner les besoins des prospects et clients - maîtrise des outils informatiques - pédagogie et persuasion pour réaliser des ventes - bonne capacité rédactionnelle et bonne orthographe - être à l'aise avec les chiffres, assurer le reporting sur son activité - autonomie, flexibilité, persévérance et polyvalence IMPORTANT : Vous pouvez envoyer votre CV avec une présentation de votre cursus en terminant avec des informations sur votre projet professionnel. L'entreprise est prête à recruter un(e) débutant(e) ou un(e) candidat(e) en reconversion professionnelle avec la mise en place de formations avant l'embauche : - en partenariat avec France Travail, une action de formation de 300 heures maximum au sein de l'entreprise sous forme de tutorat sur 2 à 4 mois - En complément, vous suivrez une formation réglementaire dans le domaine de l'assurance vous autorisant à exercer le métier Dans un premier temps, vous serez basé(e) à Villard-Bonnot pour apprendre à utiliser nos outils et nos process de vente. Puis dans un second temps, vous pourrez être rattaché(e) à une autre agence (projet à Grenoble, Chambéry, etc.).
L'entreprise est spécialisée dans le courtage en assurance et la gestion de patrimoine avec des clients captés principalement par Internet. (Assurance vie, PER, Mutuelle, SCPI).
Le poste : Mission MONTEUR H/F sur site industriels. - Montage / Démontage et maintenance de fours industriels Tx horaire fixe - Paniers Repas - Déplacements Indemnités Fin de Mission - Indemnités Congés Payés - Compte Epargne Temps Profil recherché : Vous disposez d'une solide expérience en montage et/ou maintenance industrielle. Vous savez travailler en équipe et faire preuve d'initiative. Vous disposez idéalement d'habilitations au CACES Nacelle et/ou Travail en Hauteur. Vos atouts ? Dynamisme Rigueur Lecture de plans Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Aujourd hui, nous recherchons pour notre client, expert dans son domaine, un(e) chargé de projet Etudes Réglementaires H/F pour accompagner son développement. Les missions: - Vous gérez la relation client et vous réalisez les devis (vous gérez donc la relation commerciale) - Vous intervenez sur le montage des dossiers règlementaires (et vous pourrez toucher à un panel plus large de types de projets, en restant dans le secteur de l'environnement). Nous retrouvons des demandes d'examens, des études d'impacts, ou encore des dossiers loi sur l'eau, cas par cas, Natura2000, ICPE, etc... - Vous travaillez aux côtés des techniciens mais vous pourrez intervenir sur le terrain si vous le souhaitez - Vous rédigez les études - Vous suivez la réalisation de vos projets Possibilité d'élargir le poste sur les missions suivantes : - Vous participez au développement de l'activité - Vous gérez les équipes (management) : techniciens et ingénieurs - Vous répartissez les projets (plans de charges / plannings de chacun) Votre profil ? - Vous êtes diplômé de Bac +2 à Bac+5 (je ne m ouvre pas seulement aux profils ingénieurs de formation) - Vous avez une expérience dans le domaine des études réglementaires (ex: études d'impacts, Natura2000, faune/flore, loi sur l'eau et/ou études cas par cas) - Vous aimez la polyvalence Plus de détails: Mon client est une structure solide L'équipe est agréable et accueillante Les projets sont variés et locaux (Pas de déplacements) Un réel équilibre pro / perso Salaire fixe + avantages + TR + RTT.
APPROACH PEOPLE recrute pour son client
Rattaché(e) au Responsable Commercial Régional, vous intervenez comme véritable interface entre les équipes commerciales, les unités de production, les clients et les prestataires de transport et services. Vous prenez en charge l'ensemble du processus de gestion commerciale et administrative des ventes, avec un fort accent sur la qualité de service et la coordination des opérations. Missions principales : Gestion commerciale et relation client Répondre aux sollicitations des clients particuliers et professionnels (téléphone, devis, conseil). Gérer les ventes au comptant : établissement de devis, relances, conclusion de la vente, encaissements. Être l'unique interlocuteur des clients particuliers sur l'ensemble du processus de commande à la facturation. Élaborer les offres de prix chantier et temporelles dans les délais définis (sous 12h max). Mettre à jour les tarifs et compléter les prix manquants des articles. Coordination commerciale et opérationnelle Assurer un point de coordination quotidien avec les commerciaux itinérants (3 à 4 sur votre périmètre). Créer et compléter les fiches chantiers : zoning, rattachement à l'offre commerciale, suivi logistique. Collaborer avec les unités de production pour fluidifier le traitement administratif des bons de livraison. Identifier et traiter les anomalies (bons incomplets, retours, attentes, doublons...). Facturation et suivi administratif Préparer la facturation en lien avec les outils CELONIS et SAP. Gérer les avoirs, refacturations, notes de crédit et de débit. Vérifier les éléments de préfacturation, corriger les écarts ou erreurs. Archiver et classer les documents commerciaux et administratifs. Saisir les tarifs négociés pour les prestations de transport et services. Participer à la gestion des litiges simples (documents justificatifs, suivi client, courrier type...). Tâches périodiques Quotidiennement : devis, coordination, contrôle des bons, saisie des ajustements, gestion des appels. Hebdomadairement : gestion des encaissements, régularisations fournisseurs, préfacturations. Mensuellement : édition des factures papier, contrôle des prestations de services. Annuellement : mise à jour des tarifs achats, renouvellement des offres temporelles clients. Éléments contractuels : Contrat : CDI - Temps plein Date de démarrage souhaitée : Dès que possible Statut : Employé(e) Télétravail : Non prévu Avantages : Tickets restaurants, prime annuelle, participation/intéressement (selon convention en vigueur)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
La SCOP Les Épigées est une coopérative engagée en faveur de la valorisation de la matière organique, par la mise en œuvre de solutions locales et citoyennes. Nous accompagnons des collectivités, élus, habitants et professionnels au développement de projets territoriaux de prévention et gestion des biodéchets (P-Gprox). Nous formons les habitants et les acteurs professionnels à ces thématiques et proposons des outils adaptés pour répondre au mieux à ces objectifs. Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi, au titre des actions de formation, depuis 2021. Nous disposons de deux plateaux techniques : un en Savoie & un en dans le Puy-de-Dôme. L'équipe est actuellement constituée de 10 salarié.es (6 associé.es). Nous travaillons avec une trentaine de prestataires externes. Plus d'informations : www.les-epigees.org Notre SCOP est éditrice de Logiprox, un outil en ligne dédié au suivi et à la gestion multi-partenaires des sites de compostage de proximité. Logiprox, c'est plus de 150 collectivités utilisatrices et 17 000 utilisateur-rices enregistré-es à l'échelle de la France Métropolitaine. Dans un contexte de déploiement de cet outil, nous cherchons un.e chargé.e de support et déploiement numérique pour venir en renfort de la coordinatrice du pôle outil numérique. Aux côtés de la coordinatrice du pôle numérique, vous contribuerez au déploiement, au support technique et au suivi clients autour de la solution Logiprox. Egalement, vous interviendrez pour la résolution de bugs et pour insérer des données.
Le défi à relever Rejoignez le service distribution eau potable, au sein de la direction de l'eau et de l'assainissement. Vous serez chargé des branchements existants d'eau potable et d'accompagner les abonnés, dans leur démarche, en fonction du règlement de l'eau potable. Vos missions - Recueillir, identifier et prendre en charge, les sollicitations et alertes des abonnés - Prendre rendez-vous avec les abonnés, pour réaliser les constatations sur le terrain et analyser les problématiques - Faire les préconisations en fonction du règlement de l'eau de la direction : conseils techniques, informations sur les subventions possibles. - Faire respecter le « Règlement de l'Eau » aux abonnés et aux entreprises mandatées, pour réaliser les travaux - Coordonner les actions, des services internes partenaires de la DEA avec les abonnés et/ou les entreprises privées - Saisir les informations sur le logiciel interne CARL, relatives au suivi de chaque dossier - Faire des remontées d'informations à la hiérarchie et aux services internes de la DEA Votre profil - Etre si possible, titulaire d'un CAP / BEP / Bac professionnel dans le domaine des métiers de l'eau, hydraulique ou plomberie - ou avoir si possible, une expérience dans les domaines de la fontainerie, plomberie, canalisations, chantiers de travaux publics - Dextérité, aptitude aux travaux manuels - Goût pour le travail en extérieur et en équipe - Avoir des qualités relationnelles, faire preuve de pédagogie (contact occasionnel avec public difficile) - Disponibilité, sens du service public - Avoir des connaissances de base en informatique - Bonne condition physique (port de charge, travail en extérieur...)
La société ELIA MEDICAL RHÔNE ALPES, spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile, recherche un TECHNICIEN RESPIRATOIRE (H/F) sur le département du 73 (Savoie) et sur le département du 74 (Haute-Savoie). Vous êtes chargé(e) des livraisons à domicile de cuves d'oxygène de 70kg, de l'installation à domicile d'appareils d'aide à la respiration. Vous en assurez la maintenance et le suivi. Qualités requises : bon relationnel, ponctualité, respect du code de la route et des règles d'hygiène et de sécurité. Port de charges Avantages : véhicule de service, ordinateur, téléphone portable, tablette, prime panier. Poste à pourvoir dès que possible. Formation prévue en interne.
Elia Médical est un réseau de sociétés spécialisées dans l'assistance respiratoire à domicile Oxygénothérapie : installation, maintenance et livraison d'oxygène médical à domicile, Traitement de l'apnée du sommeil par Pression Positive : installation, maintenance et suivi d'appareils de traitement de l'apnée du sommeil, Ventilation Non Invasive : installation, maintenance et suivi d'appareils de ventilation non invasive par masque, Aérosolthérapie et Aspiration de mucosité
Rejoignez l'équipe de Comptoir de Location en tant que Responsable de Location ! Vous êtes passionné(e) par le secteur du BTP et avez un sens aigu du service client ? Vous aimez relever des défis et souhaitez contribuer au développement d'une agence dynamique ? Comptoir de Location, spécialiste reconnu dans la location de matériel pour le BTP, recherche un(e) Responsable de Location pour renforcer son équipe, optimiser notre activité et garantir la satisfaction de nos clients ! ________________________________________ Vos missions : En tant que Responsable de Location, vous serez un acteur clé du bon déroulement de notre activité et aurez pour rôle de : - Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients : Vous identifiez les besoins, proposez les solutions adaptées et assurez un service client de qualité pour garantir leur satisfaction. - Gérer les opérations de location : o Organisation et suivi des plannings de location. o Disponibilité et contrôle du matériel avant et après location. o Suivi des contrats, devis et facturation. - Développer l'activité commerciale : o Prospection et développement du portefeuille clients. o Gestion des relations avec les clients existants pour les fidéliser et répondre à leurs besoins. - Superviser la logistique : o Planification des livraisons et des retours. o Coordination avec les équipes pour assurer une fluidité des opérations. - Participer à la gestion administrative et financière : Vous suivez les indicateurs de performance et contribuez à la rentabilité de l'agence. ________________________________________ Profil recherché : - Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie dans la location de matériel, la vente, ou le secteur du BTP. - Sens commercial : Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences relationnelles et avez un véritable talent pour conseiller, négocier et convaincre. - Organisation et rigueur : Vous savez gérer plusieurs missions de front, tout en gardant un œil attentif sur les priorités. - Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. ________________________________________ Ce que nous offrons : - Un environnement stimulant au sein d'une enseigne reconnue dans son secteur et en pleine croissance. - Des formations et un accompagnement pour vous permettre d'évoluer et de développer vos compétences. - Un package attractif avec une rémunération motivante, des avantages et un environnement de travail dynamique et convivial. ________________________________________ Prêt(e) à vous lancer ? Rejoignez l'aventure Comptoir de Location dès aujourd'hui et participez à notre succès !
SmilersLab by Axe Ortho, filiale du Groupe Biotech Dental, est un laboratoire innovant spécialisé dans la prothèse orthodontique. Créé en 2008, ce laboratoire n'a de cesse d'investir pour faire naître des avancées techniques garantes de toujours plus de fiabilité et de précision. Etre à l'écoute des praticiens, innover afin de leur fournir des solutions efficaces ; tels sont les objectifs de son équipe d'experts. La mission : Au sein de notre laboratoire basé à Chambéry, vos missions seront les suivantes : - Aider les techniciens à la production de l'ensemble des orthèses proposées par le Laboratoire suivant des tâches intermédiaires bien définies, - Traiter et nettoyer les empreintes imprimées, - Aider à la finition et au nettoyage des appareils avant expédition en étroite collaboration avec un technicien qualifié, - Vérifier et nettoyer les différents postes de travail utilisés. poste en semaine : horaires de 8h à 16h Le profil recherché : Si vous êtes polyvalent.e et capable d'assimiler rapidement les différentes étapes de fabrication, Que vous êtes rigoureux.se, soigneux.se et minutieux.se lors de la réalisation des tâches demandée, N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Découvrez notre site Biotech Dental life : https://biotechdentallife.com/
Dans le cadre de l'implantation d'une nouvelle agence de travail temporaire généraliste sur Chambéry (73), nous recrutons un(e) chargé(e) de recrutement. Véritable pilier de l'entreprise, vous intègrerez une équipe polyvalente, et participerez pleinement au lancement et au développement de l'activité. Notre métier? Accompagner les besoins de nos clients dans leurs recrutements en leur proposant les candidats intérimaires et travailleurs temporaires répondant aux besoins de leur activité. Du commercial sédentaire au recrutement, en passant par l'administratif, vous intervenez de manière polyvalente et autonome sur l'ensemble du processus de conclusion d'un contrat de recrutement. Pour cela, vous décrochez les commandes de l'agence par la prospection téléphonique, le placement actif et le suivi du portefeuille. Vous accueillez et conseillez les candidats/ intérimaires ainsi que les clients. Vous gérez le processus de recrutement dans son intégralité en utilisant les moyens à votre disposition (réseaux sociaux, jobboards, réseautage, accueil physique en agence, salons.). Vous détectez les meilleurs talents en mettant en application les techniques et outils d'évaluation. Vous connaissez vos profils candidats sur le bout des doigts et êtes capable de les mettre en valeur en instaurant une relation de confiance avec eux. Vos missions seront : - Accueil physique et téléphonique des candidats et des clients; - Administration des dossiers individuels des collaborateurs : inscription, dossiers administratifs, documents, DPAE, création de contrats, gestions des absences, suivi des missions (proposition de mission, planning), suivi des visites médicales; - Préparation du recrutement : rédaction et diffusion des annonces sur les différentes jobboards, sourcing digital, pré-selection des candidats, traitement et suivi des candidatures, gestion des entretiens (téléphonique, physique ou en session collective), prise de références; - Proposition des profils aux clients - relance et appui - suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration - Visite de poste chez nos clients - Suivi des collaborateurs Le profil recherché Disposant idéalement d'une première expérience en agence de travail temporaire, nous recherchons surtout une personnalité au delà d'un CV! Doté(e) d'une forte énergie et d'une forte capacité de travail, vous avez un tempérament dynamique et proactif. D'humeur communicative, vous avez d'excellentes qualité relationnelles et d'écoute. Curieux(se), vous apprenez vite et n'attendez pas que les choses viennent à vous. Infos complémentaires L'agence est située en hyper centre de Chambéry, à proximité de la gare TGV et de toutes les commodités. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rejoignez l'aventure en envoyant votre CV, nous vous recontacterons dans les meilleurs délais!
Bienvenue à bord de l'APEI de Chambéry, association qui agit depuis plus de 60 ans pour que les enfants et adultes en situation de handicap s'épanouissent dans une société inclusive et accueillante. Elle défend activement les valeurs de respect, professionnalisme, engagement, et responsabilité. Cette association familiale, reconnue d'utilité publique, gère 15 établissements et services sur le Grand Chambéry, accompagne plus de 600 enfants et adultes (dont 250 travailleurs en situation de handicap), et emploie plus de 500 professionnels sur ses différents sites. Elle dispose d'un siège social, avec des équipes Administrative, RH, Comptable, Technique et Communication qui travaillent au service des établissements et services et pour un bon fonctionnement de l'association. Vos missions : Sous la responsabilité de la Directrice Générale, en cohérence avec le projet associatif global et les valeurs associatives, vous êtes responsable de la définition de la politique RH et de sa stratégie, de sa structuration et de son déploiement sur le périmètre associatif. Vous êtes chargé.e de la mise en œuvre, de la coordination et du développement de l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines, en lien avec le CODIR dont vous êtes membre, en instaurant une collaboration constructive et efficiente avec les services supports du siège et des établissements, dans l'objectif de favoriser un accompagnement bientraitant et qualitatif des personnes en situation de handicap. Vous faites partie de l'équipe cadres du siège et avez en responsabilité le service RH (6 pers) composé d'un Service Paie, et de fonctions support tels que la Formation et Administration du Personnel, le Recrutement et la Gestion des Temps Annualisés. Les missions qui vous incombent doivent permettent aux salariés de travailler dans un environnement serein et en confiance, en sécurisant les pratiques RH dans le cadre légal et règlementaire qui s'impose à nous. Vos missions principales (liste non exhaustive) : - Garantir l'application des règlementations sociales et des obligations légales ; assurer la veille juridique. - Piloter l'administration du personnel : contrat de travail, paie, absentéisme, entretiens annuels, etc. - Piloter les parcours : recrutement, intégration, développement de compétences, sorties. - Elaborer et suivre le plan de développement des compétences et l'organisation des formations. - Conseiller et soutenir les directions et responsables hiérarchiques, et contribuer à la réussite des projets. - Participer à la gestion des relations sociales : communication avec les instances, négociations, suivis des accords, élections, etc. - Préparation et suivi des organigrammes avec les directions et les services du siège pour l'élaboration des budgets. - Remplir les tableaux de bords règlementaires, assurer les bilans, le suivi de l'activité et des plans d'action. - Contribution à la dynamique partenariale : Réseaux locaux, C360, etc. Votre Profil & Compétences : Vous êtes titulaire d'un Master Ressources Humaines, Droit social, Droit du travail, ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience RH réussie incluant le management de collaborateurs. Vous maitrisez le droit social. Une connaissance du cadre réglementaire et juridique du secteur médico-social et la CCN66 sera appréciée. Vous incarnez les 4 qualités attendues des cadres de l'APEI de Chambéry : humilité, humanité, assertivité, authenticité. Lien Référentiel Managérial Vous souhaitez contribuer aux valeurs d'une Association dynamique et investie. Lien Projet Associatif Votre Contrat : CDI temps plein, Statut Cadre. Salaire conventionnel de la CCNT66 selon votre diplôme et vos expériences avec reprise ancienneté, prime de responsabilité. Mutuelle. Véhicule de service.
Interface de communication en LSF en unité d'enseignement externalisée (F/H) L'interface accompagne le jeune sourd sur les temps de scolarisation en milieu ordinaire et sur les temps de vie quotidienne (activités éducatives, temps périscolaires, sorties organisées par la structure, etc.), au regard de son mode de communication oral et/ou LSF. Il retransmet les discours pédagogiques et éducatifs ainsi que les interactions entre les élèves. Il adapte son accompagnement et son discours en fonction des besoins et des compétences de l'enfant sourd Il s'assure de la bonne compréhension des notions abordées et met en place, si besoin, une remédiation pédagogique sous couvert de l'enseignant spécialisé Il facilite l'inclusion des élèves sourds dans la classe et l'établissement dans un objectif d'autonomie Il accompagne sur les règles du savoir être et du vivre ensemble. Il informe les professionnels accueillant les élèves sourds sur leur handicap, les aménagements et les conséquences sur les apprentissages, les relations sociales, la communication. Il prodigue des conseils sur une adaptation des supports de communication. Il analyse les situations, évaluer les besoins et adapter son intervention en fonction de ceux-ci Selon le projet linguistique familial et du jeune, il informe et sensibilise les familles aux différents modes de communication Niveau B2 du CECRL minimum en LSF.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de conditionnement H/F à La Bridoire. Notre client développe, fabrique et distribue une gamme complète de peintures décoratives intérieures et extérieures. Leur groupe est désormais le 4ème acteur européen du marché de la peinture décorative. La décoration est votre hobby, alors lisez ceci : Vos missions principales seront : - Conditionnement de pots de peinture ; - Suivre des ordres de conditionnements ; - Contrôle de l'approvisionnement des produits ; - Mise en place de la bobine d'étiquette, des pots vide et des couvercles ; - Étiquetage ; - Diverses travaux de manutention ; - Nettoyer sa ligne de production. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (scanette). Vous avez une première expérience en production, alors ce poste est fait pour vous. Déposer directement votre CV à jour sur notre site. Horaires en 3*8 : 05h-13h 13h-21h 21h-05h. Rejoindre MANPOWER c'est également de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre en agence ou par téléphone. Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin.
Manpower LYON INFORMATIQUE recherche pour son client, acteur reconnu dans le domaine de l'infogérance, un Technicien informatique de proximité (H/F) pour intervenir en itinérance sur le secteur Savoie / Haute-Savoie. Directement rattaché(e) au Directeur.rice du service Clients, les missions sont les suivantes : Interventions clients -Préparer, configurer et tester les équipements (PC, imprimantes, logiciels, etc.) -Installer les matériels sur site selon le cahier des charges -Assurer l'intégration au réseau, la sécurité de base, et les configurations -Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels sur site -Accompagner les utilisateurs dans l'usage de leurs outils -Assurer la continuité de service et la satisfaction des utilisateurs Process et Documentation -Renseigner les tickets dans notre outil ITSM (Autotask) -Participer à la mise à jour de l'inventaire matériel et des fiches d'intervention -Proposer des améliorations de procédures internes Télémaintenance (hors Île-de-France) -Collaborer avec les équipes support et projets -Intervenir ponctuellement à distance selon planning Issu(e) d'une formation Bac 2 minimum en informatique (type BTS SIO, DUT Informatique.), vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise en ESN. Compétences techniques -Bonne maîtrise de Windows, macOS, O365, Active Directory -Notions réseaux : VPN, DHCP, DNS, imprimantes réseau -Compétences en diagnostic matériel et logiciel -Connaissances outils de gestion de parc (GLPI, Intune.) -Atouts supplémentaires : PowerShell, MDT, cybersécurité Savoir-être -Excellente communication, pédagogie -Esprit d'équipe, autonomie, rigueur -Bonne présentation et sens du service client -Capacité à s'adapter à des environnements variés
Nous recrutons un vendeur H/F en pièces automobile Vous êtes passionné(e) d'automobile? Ou vous avez une expérience réussie dans ce domaine ? Rejoignez nous! Vous aurez pour mission d'accueillir en magasin ou par téléphone les clients particuliers et professionnels, d'établir des devis, de conseiller et bien entendu la vente de pièces et d'accessoires (freinage, filtration, distribution, huile, batterie etc.) Un bon relationnel est essentiel, ainsi qu'une bonne capacité à travailler en équipe. Une bonne connaissance technique est souhaitée afin de comprendre rapidement la demande du client. Connaissance en mécanique impérative. Vous aurez également en charge la bonne tenue du magasin, le rangement des stocks ainsi que la livraison des Colis. CDI 40H Mutuelle entreprise Prime Ticket restaurant Connaissance en mécanique exigée et/ou passionné(e) d'automobile (pratique de la mécanique dans le cadre personnel)
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un(e) étancheur(se) qualifié(e) afin de renforcer son équipe sur le secteur de Chambéry. En tant qu'étancheur(se), vous serez en charge de la mise en œuvre, de l'entretien et de la réparation de solutions d'étanchéité sur différents types de bâtiments et de structures. Votre mission principale sera de garantir la protection des constructions contre les infiltrations d'eau et les intempéries. Vos missions : - Appliquer des matériaux d'étanchéité sur divers supports (toitures, terrasses, sous-sols, façades, etc.) - Préparer les surfaces avant l'application (nettoyage, préparation des supports) - Poser et fixer des éléments d'étanchéité (membranes, bitume, résines, etc.) - Vérifier et tester les installations pour assurer leur efficacité - Intervenir sur des réparations et des rénovations d'étanchéité existantes Profil recherché : - Vous avez une formation en étanchéité ou dans un domaine similaire (CAP, Bac Pro, etc.) - Vous avez une expérience significative sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux(se), autonome et soucieux(se) de la qualité du travail - Vous avez de bonnes connaissances des matériaux d'étanchéité et des techniques de mise en œuvre - Vous possédez une habilitation de sécurité (travaux en hauteur) est un plus. Permis B souhaité Poste à pourvoir immédiatement
Le/la chargé-e de mission sera référente de la thématique au sein de l'ADIL73, en lien avec la Directrice. Il-elle pourra également s'appuyer sur l'expertise de la référente juridique PEX au sein de la structure. Il/elle sera chargé de : 1) La coordination inter-partenariale au sein du dispositif départemental de prévention des expulsions locatives - Favoriser l'interconnaissance des acteurs, de leurs fonctionnements, de leurs besoins et de leurs contraintes respectives - Renforcer les liens avec les partenaires afin d'améliorer la coordination - Favoriser l'émergence de nouvelles dynamiques partenariales - Contribuer aux instances de coordination et d'animation de la prévention des expulsions locatives - Favoriser le développement d'un accompagnement social et juridique des ménages à travers une meilleure coordination des acteurs en charge de ces champs d'actions professionnel 2) L'accompagnement des structures pour l'intégration des nouvelles dispositions légales et réglementaires et l'harmonisation des process - Déployer le Diagnostic Social et Financier en s'assurant de son appropriation par les services ou opérateurs en charge de leur réalisation - Proposer un cadre de traitement homogénéisé des situations pour les CTO/CCAPEX au niveau départemental 3) La formation / l'information des acteurs de la prévention des expulsions - Favoriser l'appropriation par les membres de la CCAPEX des évolutions réglementaires, de son fonctionnement et de ses missions - Améliorer l'information des acteurs de la prévention des expulsions sur les aspects réglementaires et techniques de la procédure ainsi que sur l'ensemble des ressources mobilisables de soutien aux ménages - Former les travailleurs sociaux aux spécificités de la procédure d'expulsion et ses enjeux - Déployer des outils de sensibilisation à destination des publics (ménages et bailleurs) et des professionnels - Déployer des outils et actions favorisant la présence des locataires à l'audience Judiciaire 4) Le renforcement des capacités de relogement avec le parc public mais aussi le parc privé 5) La ré-écriture des documents cadre de la PEX (Charte, RI, etc.) - Animer les travaux de révision - Participer à la ré-écriture de ces documents, 6) Coordination de l'action de prévention précoce à destination des ménages menée par l'ADIL73 - Animer les réflexions de l'équipe ADIL73 dédiée à cette action - Proposer et structurer des évolutions du process et des outils internes - Proposer et structurer les évolutions de l'action en lien avec le déploiement du DSF sur le département - Rédiger les bilans et participer à la gouvernance 7) Observer, évaluer et suivre - Structurer et suivre un dispositif d'évaluation de la politique PEX COMPETENCES REQUISES : Savoir-faire : - Compétences en conduite de projet (expérience indispensable), - Organisation et animation de réunions/d'évènements, animation de réseaux, partage de connaissances, - Recherche, structuration, gestion des données et de l'information, - Bonnes qualités rédactionnelles, Savoir-être : - Très bon relationnel et sens de la diplomatie, - Bonne capacité de travail en réseau (et en équipe) et de mobilisation des acteurs, - Capacité à rendre compte et à être force de proposition, - Autonomie, rigueur, organisation, méthode, planification, proactivité, discrétion et disponibilité. Savoirs : - Connaissance des acteurs du logement et des institutions publiques, - Connaissance ou forte sensibilité à l'action sociale - Très bonne maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, PowerPoint, Internet),
Créée il y a 30 ans, l Agence Départementale d Information sur le Logement de la Savoie (ADIL73) est une structure qui assure des missions d intérêt général définies dans le CCH. A ce titre, elle est notamment financée par des partenaires publics (Etat, Département, collectivités, CAF, ). La vocation 1ère de l ADIL consiste à offrir gratuitement et en toute neutralité un conseil juridique, financier et fiscal sur le logement et l habitat pour tous les publics.
Régie Plus, est à la recherche d'une/e : Chargé-e d'accueil et de médiation Déclic Vos missions : - Accueil du public, médiation, orientation et soutien dans les démarches individuelles - Assurer l'accueil physique, téléphonique et numérique (via la boîte mail) du public et des partenaires. - Garantir un espace d'accueil convivial et accueillant ; mise à disposition de journaux, café, thés, etc. - Diagnostiquer les besoins des personnes afin d'identifier s'il s'agit d'une demande ponctuelle ou si un accompagnement est nécessaire, - Orienter les personnes vers les services compétents, en facilitant la mise en relation ; appel téléphonique ou accompagnement physique si nécessaire. - Soutenir dans les démarches administratives de premier niveau (compréhension de courrier, connexion à un espace personnel numérique, constitution de dossier, etc.), - Veille et travail en réseau - Maintenir une veille active sur les dispositifs d'aide existants et l'offre des partenaires afin d'orienter efficacement les publics. - Intervenir ponctuellement en renfort sur l'accueil et la médiation dans ce lieu partenaire selon les besoins. - Participer aux réunions d'équipe et contribuer à la co-construction de la programmation des actions de l'association. - Suivi, reporting et respect des cadres réglementaires - Renseigner le logiciel de suivi et les tableaux de bord relatifs à la fréquentation et à la nature des demandes. - Collecter et gérer les données personnelles et les justificatifs du public de Déclic, dans le respect de la confidentialité et des obligations RGPD, - Contribution à la coordination logistique et administrative - Contribuer à la gestion des plannings d'intervention des partenaires et l'occupation des espaces. - Organiser la logistique des réunions (préparation des supports, matériel, invitations, etc.). - Assurer le suivi administratif des conventions d'occupation des locaux. - Suivre les stocks de consommables. - Animation et développement d'actions avec les habitants en dehors du lieu Déclic - Proposer, organiser et animer des actions en pied d'immeuble ou chez des partenaires (événements, sorties, animations) de manière régulière pour faire connaître les missions du lieu et créer du lien avec les habitants potentiellement intéressés par les appuis proposés dans les champs de l'emploi, la formation et l'accès aux droits - Animer des ateliers à destination des habitants, Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience significative dans les domaines de l'accueil, de la médiation sociale, de l'accompagnement des publics en difficulté ou de l'animation de la vie locale. - Vous faites preuve d'une grande qualité d'écoute, d'empathie et de bienveillance, et êtes à l'aise dans l'accueil et la communication avec des publics variés. Votre patience et votre stabilité émotionnelle vous permettent de gérer des situations parfois complexes, avec calme et discernement. - Doté-e d'une posture professionnelle solide, vous faites preuve de discrétion, de réserve et d'un strict respect de la confidentialité. - Vous avez une bonne connaissance des dispositifs d'accès aux droits et d'insertion socio-professionnelle et une appétence pour les démarches administratives. - Vous possédez une bonne maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit. La maîtrise orale de l'arabe serait un atout complémentaire apprécié. Vous êtes également à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, navigation Internet). - Reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les partenaires locaux, vous contribuez activement à la dynamique collective. - Enfin, vous partagez pleinement les valeurs portées par Régie Plus : écoute, solidarité et engagement envers les habitants et le territoire. Vous avez à cœur de les incarner au quotidien dans vos actions.
Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI - Aide à la préparation des repas - Elaboration des textures mixés (expérience souhaitée) - Réception des marchandises 2 fois par semaine - Respect des normes d'hygiène - Nettoyage des locaux Ces tâches sont susceptibles d'évoluer. ' - Connaissances des règles HACCP - Horaires : journée - Temp plein - 6h/13h30 - du lundi au vendredi Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement. - Acompte de paye à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l?emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à c?ur d?apporter un suivi personnalisé à chacun. C?est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients !
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Auvergne Rhône-Alpes, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme de Savoie (73). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Chambéry (73) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD 31/12/2025 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.
Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. Détails du poste : L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement du Viviers-du-Lac, recrute pour l'un de ses clients situés à Chambéry, un Conducteur de ligne industrielle (H/F). Piloter une installation de production en process continu et automatisé Alimenter la ligne de production avec les produits/matières nécessaires à la fabrication Veillez à la qualité et à la conformité des produits et au bon fonctionnement du process de fabrication Posséder des notions de maintenance 1er niveau Assurer les nettoyages nécessaires au bon fonctionnement de la ligne de production pour éviter les pannes ou arrêts Communiquer avec les autres services de l'entreprise (maintenance, planification, qualité.) Respecter les règles en matière d'hygiène, sécurité, santé, environnement et énergie. Ces tâches sont susceptibles d'évoluer.. Profil recherché : Les conducteurs de ligne pourront être amenés à suivre une formation à l'utilisation du chariot élévateur (CACES) pour pouvoir approvisionner la ligne en autonomie. Visite médicale à Jour OBLIGATOIRE Nous recherchons des candidats organisés, rigoureux, autonomes et capable de gérer le stress. Expérience en tant que conducteur de ligne significatives (Plus de 3 ans). Horaires : 5x8/4*8 (incluant des nuits et le weekend avec une grande flexibilité) Rémunération selon grille salariale Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... Acompte de paye à la semaine si besoin Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à coeur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients !
VOS MISSIONS : Au sein de la filiale portage du groupe EBRA, vous assurez la livraison quotidienne de nos abonnés portés (Dauphiné Libéré et autres titres) via une équipe d'une trentaine de vendeurs colporteurs de presse (VCP) indépendants avec un objectif de développement des ventes et de qualité de distribution. Vous pilotez et animez l'activité et le flux de distribution en optimisant les réseaux et canaux existants et en sélectionnant de nouveaux réseaux/canaux, dans le respect des coûts et des budgets définis par la direction. 1. Pour la partie gestion des porteurs, vous aurez la charges de : - Recruter et coordonner le réseau de porteur de presse (VCP) pour assurer la permanence de la distribution - Gérer la partie administrative des contrats, mise à jour des dossiers - Traiter les réclamations, non livraisons avec pour objectif la fidélisation et la satisfactions des abonnés - Animation et gestion du réseau de portage 2. Pour la partie logistique : - Optimisation et restructuration des tournées, étalonnage et densification afin d'améliorer la rentabilité du portage - Mise en place de solutions d'accès du porteur à la boite aux lettres des clients (négociation avec les syndics, reproduction de clés.) - Optimisation des lieux de mises à disposition des dotations porteurs sur des zones de livraisons sécurisées - Garantir la qualité de service des abonnés en dépannant les tournées non prises en charges par le réseau Nous vous offrons : - Une rémunération motivante - Un véhicule de fonction - Une formation approfondie à nos produits et méthodes Vous êtes. Formation : Titulaire d'un bac pro dans le domaine de la logistique Spécialisation : - 1 à 3 ans d'expérience professionnelle dans la logistique, dont expérience managériale préalable nécessaire - Personne de terrain - Permis B exigé Compétences techniques attendues : Connaissance de l'environnement, du secteur et des acteurs de la presse, connaissance/maîtrise des logiciels de bureautique (pack office, internet) / Outils collaboratifs. Des déplacements quotidiens au sein du département de La Savoie sont à prévoir. Poste à pourvoir en horaires décalés (horaires matinaux)
Eurofins Scientific est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des services analytiques et de l'expertise auprès des entreprises privées et des organismes publics des secteurs de la Pharmacie, de la Biologie Médicale, de l'Alimentation et de l'Environnement. Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel de près de 6,72 milliards d'euros en 2022, avec un effectif d'environ 62 000 employés répartis à travers plus de 940 laboratoires dans 62 pays. Eurofins met à la disposition de ses clients un portefeuille inégalé de plus de 200 000 méthodes analytiques pertinentes pour étudier la sécurité, l'identité, la pureté, la composition, l'authenticité et l'origine des produits et substances biologiques. Au sein de la Division Alimentaire France, Eurofins Hygiène Alimentaire est le centre de compétences français du groupe dans le domaine de la maîtrise de la qualité et la sécurité des aliments et intervient pour : - Les audits hygiène et sécurité alimentaire selon des dizaines de référentiels et la norme 17020, - Les prélèvements de denrées, surface, eau, - La formation en hygiène alimentaire, - Le conseil et l'expertise (HACCP, PMS, aménagement des locaux). Description du poste Rejoignez une Equipe d'Auditeur(trice)s/Inspecteur(trice)s professionnel(le)s et dynamiques, au sein d'un groupe de renommée mondiale ! Fort de votre expérience, vous êtes l'expert EUROFINS auprès de nos clients (restauration collective / commerciale, artisanat, GMS et industries). Vous réalisez des missions de contrôles et d'accompagnement dans le domaine de la sécurité des aliments en restauration et en grande distribution (GMS) essentiellement : audits hygiène, visites conseil, coachings, inspections FSQS, formations. En fonction de votre expérience, vous pourrez réaliser de missions d'expertises pointues pour nos clients (mise en place PMS, réalisation d'études HACCP, rédaction de dossiers d'agrément sanitaire...). Si vous souhaitez exercer un métier riche de sens et en constante évolution, ce poste est fait pour vous ! Qualifications Vous êtes issu(e) d'une formation agroalimentaire (Bac +2 à +5) ou issu d'une formation scientifique. Une expérience dans le milieu de la grande distribution, de la restauration collective ou commerciale sera appréciée. Ce poste nécessite de fortes capacités d'organisation, de la rigueur et une adaptation quotidienne au contexte de chacune de vos interventions. Titulaire du permis B Qualités requises : rigueur, autonomie, dynamisme et connaissances pointues de la règlementation dans le domaine alimentaire. Salaire : selon profil + diverses primes avantages Informations supplémentaires : Chez Eurofins Analyses Alimentaires France, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l'embauche. Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l'émulation autour de notre culture de l'innovation et de l'entreprenariat. A compétences égales, nous considérerons donc toutes les candidatures.
ETANCHEUR DEBUTANT H/F CONTRAT D'ALTERNANCE GEIQ Vous souhaitez vous spécialiser et apprendre un métier, nous vous proposons un contrat de professionnalisation pour vous former au métier d'étancheur. Description du poste : Nous vous accompagnerons pour apprendre à réaliser le métier en toute autonomie en entreprise et en centre de formation. L'étancheur intervient sur toutes les parties du bâtiment qui sont exposées aux intempéries (toit-terrasse / murs enterres / ouvrage génie civil, il en assure l'écoulement des eaux de pluie et parfois l'isolation. Il met en œuvre les systèmes de sécurité collective ou / et individuel pour garantir son intégrité physique et celles des autres intervenants Pour assurer la qualité de son travail, l'étancheur doit nettoyer les surfaces à traiter avec parfois une mise en œuvre d'un primaire Il peut parfois réaliser de petits travaux de maçonnerie comme le ragréage de sol ou le traitement de fissures. Il réalise enfin la pose de membrane étanche (souvent à l'aide d'un chalumeau) et parfois d'isolants pour finaliser ainsi une étanchéité parfaite répondant aux normes exigeantes du métier. Profil recherché : - - PRECISION - TRAVAIL EN HAUTEUR - TRAVAIL EN EQUIPE - UTILISATION DE NACELLES Formation diplômante : CQP ETANCHEUR Lieu de formation : Rumilly Démarrage immédiat Type de contrat : Contrat en alternance (Professionalisation / Apprentissage) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaire majorées + Panier repas+ Mutuelle
Le groupement d'employeurs GE BTP est une association loi 1901 spécialisée dans le prêt de main d'oeuvre dans le Bâtiment et les Travaux Publics. Son objet social est de mettre à disposition de ses entreprises adhérentes du personnel déjà qualifié. Solution créée et pilotée par les entreprises, le GE BTP leur permet d'accéder à des talents et des ressources humaines qu'elles ne pourraient pas forcement repérer autrement.
Rejoignez la Direction de l'urbanisme et du développement local pour contribuer au service public de la rénovation de l'habitat. Vous serez chargé d'attribuer les aides de l'Agence nationale de l'habitat et de Grand Chambéry pour l'amélioration des logements et la rénovation énergétique. Vous pourrez bénéficier d'une formation adaptée pour maitriser les dispositifs de l'Anah. Vos missions - Instruire et suivre les demandes de subvention, déposées par des propriétaires privés et des collectivités, de la recevabilité à la mise en paiement. - Assurer le suivi administratif et financier des dossiers avec rigueur et précision. - Conseiller et accompagner les collectivités et opérateurs sur l'application des dispositifs de l'Anah. - Effectuer les contrôles obligatoires. Votre profil - De préférence de niveau bac+2 - Expérience souhaitée en traitement des dossiers de subventions - Connaissance appréciée des dispositifs de l'Anah - Aptitudes relationnelles, sens de la pédagogie - Rigueur et organisation - Maîtrise des outils bureautiques Votre salaire Rémunération brute mensuelle à partir de 2266 € selon expérience + prime annuelle si arrivée avant le 1er octobre. Prise de poste le 3 novembre 2025
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Infirmier ou technicien préleveur H/F, à temps plein ou à temps partiel 80%, au sein de notre laboratoire de Chambéry. Vos missions : - Vous effectuez les prises de sang, les prélèvements Covid et divers prélèvements bactériologiques, - Vous enregistrez les dossiers des patients, - Vous triez les échantillons et réalisez le pré-analytique. Profil recherché Horaires journée (le laboratoire est ouvert du lundi au vendredi de 7h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00 et le samedi de 7h00 à 12h00). Annualisation du temps de travail : de manière générale à temps partiel, vous travaillez 1 journée complète + 3 matinées (un samedi matin sur 2) et à temps plein : 2 journées complètes + 3 matinées (1 samedi matin sur 2) Salaire mensuel brut selon profil (à partir de 1700€ brut à temps partiel et de 2120€ brut à temps plein) + primes + intéressement + mutuelle + CSE. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Rejoignez l'aventure Hexagone Sport Robotics, leader des robots autonomes pour piscines, stades et infrastructures sportives Votre mission : Prospecter Faire des démonstrations produits (entre 5 et 10 démonstrations physiques par semaine) Suivre le renouvellement du parc Présenter le catalogue Améliorer le nombre de produits pour les piscines Entretenir des relations avec les associations et les groupements de directeurs de piscines ou sports Rechercher des partenaires commerciaux et techniques Entretenir la relation commerciale avec nos partenaires Assurer l'image de marque et le suivi après-vente des machines Présenter l'entreprise lors d'expositions, salons et autres événements professionnels Analyser et suivre la satisfaction des clients Maintenir la liaison entre le client et Hexagone Répondre aux besoins des clients Assurer la formation commerciale,être un support commercial et technique pour les représentants de grands comptes Faire entre 4 et 6 visites clients par jour Être présent dans tous les secteurs de la typologie clients (piscines municipales,pisciniers,distributeurs,directeurs du sport,hôtellerie, hôtellerie de plein air) Vendre les produits (formuler et relancer les devis,suivre l'avancement des projets de vente,assurer l'installation et la mise en service), Gérer la relation client, être la liaison entre le client et Hexagone (si nécessaire, assurer la logistique, le service après-vente et autres activités pour satisfaire le client) Contribuer à la veille technologique et concurrentielle de l'entreprise (être à l'écoute permanente des clients et du marché et partager les informations collectées) Détecter et analyser de nouveaux besoins clients et partager avec la direction et le département R&D Assister à l'obtention des appels d'offres Développer un portefeuille clients sur territoire (Départements : 42/69/71/01/38/39/74/73) Organiser, gérer (créer, ajouter, modifier des compte rendues) et partager son agenda des démos et des RDV et visites de courtoisie clients avec les assistants ADV et la direction Savoir-faire : S'approprier l'objectif fixé Organiser son temps de travail Maîtriser les produits Être capable d'utiliser l'informatique Connaître les techniques commerciales Apprendre de nouvelles méthodes et procédures de travail Respecter les règles et consignes de sécurité Connaitre, si possible, les environnements sportifs ou communaux Savoir-être : Respecter les consignes le processus S'intégrer dans l'équipe Adapter ses comportements interlocuteurs Intégrer des recommandations Développer un sens critique Qualités d'écoute, bonne présentation, ponctualité, dynamisme, patience Capacité d'anticipation, prise d'initiative Rejoignez nous pour participer à notre révolution du nettoyage sportif autonome! Etre Titulaire du permis B Régime de travail : Forfait 218 jours
