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Agent.e d'accueil et de médiation Code ROME M1601 - K1204 La médiation est un processus de création et de réparation de lien social et de règlement des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial tente, à travers l'organisation d'échange entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose. Missions principales -Accueillir et orienter le public -Accompagner ce public aux démarches administratives liées au logement, à l'énergie, à la banque -Réaliser des bilans et renseignements via des outils de Reporting en ligne -Rôle d'aide à la compréhension du fonctionnement des services administratifs Activités et responsabilités - Accueillir, Informer et orienter les usagers dans l'accès aux droits - Informer les partenaires - Reporter l'activité via des tableaux de bord (ONEDRIVE) - Tenir compte de son activité auprès de la hiérarchie (au minima de façon hebdomadaire) - Gestion de conflits Cadre d'intervention - Assurer une présence active de proximité - Prévenir et gérer les situations conflictuelles - Informer, sensibiliser et ou former - Lever les incompréhensions entre les personnes et les institutions - Participer à une veille sociale et technique territoriale - Mettre en relation avec un partenaire - Faciliter la concertation entre les habitants et les institutions - Favoriser les projets collectifs, supports de médiation sociale Référentiel déontologique Le-la médiateur-trice s'engage à respecter : - Les principes garantissant le processus de médiation sociale - Le libre consentement et la participation - L'indépendance - La discrétion et la confidentialité - La protection des droits et des personnes et le respect des droits fondamentaux Les principes garantissant la posture de médiateur social - La position de tiers - L'impartialité et la bonne proximité - La responsabilisation et l'autonomie des personnes en médiation sociale - La possibilité de refuser ou de se retirer d'une médiation sociale La réflexion sur sa pratique professionnelle Poste à pourvoir à compter du 01/09.
Ce métier vise à accompagner des publics en situation de précarité ou de fragilité (personnes sans permis, sans véhicule, en situation de handicap, isolées géographiquement, etc.) vers des solutions de mobilité durables et adaptées à leurs besoins, souvent pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Compétences techniques - Connaissance des dispositifs de mobilité (transports publics, aides au transport, auto-écoles sociales, location solidaire, plateformes de mobilité, etc.) - Maîtrise des politiques publiques et des dispositifs d'insertion professionnelle et sociale. - Capacité à réaliser un diagnostic mobilité : évaluer les freins à la mobilité d'une personne, ses compétences (permis, orientation, autonomie), et ses besoins. - Connaissances en accompagnement social : méthodologie de projet, plan d'action individualisé. - Connaissance du territoire local : offres de transport disponibles, acteurs institutionnels et associatifs. Compétences relationnelles et humaines - Sens de l'écoute et de l'empathie : pour comprendre les besoins des publics accompagnés. Créer un climat de confiance, favoriser la progression individuelle. - Capacité à motiver et à rassurer des personnes souvent en difficulté ou en perte de confiance. - Pédagogie : savoir expliquer simplement des démarches administratives ou techniques (ex. : comment lire un plan de bus, préparer un itinéraire, etc.). Adapter son discours et ses méthodes selon le niveau et les freins des participants. - Capacité à travailler en réseau : collaboration avec des partenaires (missions locales, France Travail, collectivités, associations...). - Animation de groupe : capacité à dynamiser les sessions, à gérer les interactions et les éventuelles tensions. - Communication claire et bienveillante. Compétences organisationnelles - Capacité à monter et gérer un projet individualisé ou collectif : ateliers mobilité, parcours d'insertion. - Autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers. - Maîtrise des outils informatiques : logiciels bureautiques, bases de données, plateformes de réservation ou d'évaluation. Formation et expériences recommandées - Bac+2 à Bac+3 dans les domaines suivants : travail social, mobilité et transport, insertion professionnelle... - Diplôme dans la formation pour adultes - Expérience auprès de publics en difficulté, souvent exigée.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Description du poste : Nous recherchons 1 Agent de Propreté Polyvalents pour intervenir sur divers sites situés sur le secteur de Calais. Vos missions principales : - Assurer le nettoyage et l'entretien courant - Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène - Utiliser les outils numériques pour le suivi des missions et la communication Profil recherché : - Vous savez lire, écrire et comprendre des consignes écrites ou orales - Vous maîtrisez l'utilisation basique des outils numériques (smartphone, application de suivi, etc.) - Vous êtes autonome, motivé(e) et faites preuve de rigueur - Une première expérience dans le nettoyage est un plus Conditions : - Temps plein - Véhicule de service mis à disposition - Possibilité d'évolution
Vous effectuez l'entretien des chambres dans un hôtel. Vous faites les lits, le nettoyage des sols, des vitres et des salles de bain, l'entretien des couloirs. Vous travaillez de 09h à 13h30, 6 jours par semaine.
L'agence Adecco de Calais (62) recherche pour son client un MAGASINIER/CARISTE (H/F) Votre mission principale sera d'assurer les opérations journalières relatives à la réception de marchandises, au rangement à la préparation des livraisons, aux préparations et expéditions de pièces à réparer , aux inventaires , aux livraisons. Votre profil: Vous êtes titulaire des CACES 1,3 et 5. Vous possédez une première expérience dans ce domaine Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques? vous êtes titulaire de l'habilitation électrique HOBO? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus et postulez directement sur notre offre en ligne
Vous avez une formation en chimie et souhaitez intégrer un site industriel de pointe ? Manpower CALAIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production chimie (H/F) Sous la responsabilité de l'agent de maîtrise, vous intervenez sur un site industriel spécialisé dans la production chimique. Vos activités incluent : -Chargement et conditionnement de matières premières et produits finis -Conduite d'installations de synthèse chimique (manuelle et semi-automatique) -Suivi des procédés dans le respect des règles Sécurité / Qualité / Environnement et des BPF -Enregistrement des données de production (traçabilité) -Participation à la mise à jour des procédures -Vérification du matériel, entretien courant et maintenance de premier niveau Vous êtes titulaire d'une formation en chimie: BAC PRO / CAIC / Bac2 et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire en environnement industriel chimique Vous avez des connaissances en BPF. Vous êtes rigoureux, vous avez l'esprit d'équipe et une bonne capacité d'analyse. Horaires : Journée pour formation, puis travail posté en 5x8 (2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, 4 jours de repos) Intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à postuler !! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèques vacances, locations vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux de 8%
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous souhaitez préparer un diplôme en alternance dans le monde de l'agro-alimentaire ? Une brasserie artisanale renommée dans la région Hauts-de-France, réputée pour ses bières de qualité et son engagement envers la tradition brassicole est à la recherche d'un(e) passionné(e) de brassage pour rejoindre son équipe en tant qu'assistant brasseur en alternance. Missions : En tant qu'assistant brasseur en alternance, vous participerez activement aux différentes étapes du processus de brassage, y compris : Assister le brasseur principal dans la production de nos différentes variétés de bières. Contribuer à la préparation des ingrédients, au brassage et à la fermentation. Effectuer des tests de contrôle qualité et participer à l'amélioration continue des recettes. Profil recherché : Étudiant(e) en BP ou BTSA dans le domaine de l'agro-alimenaire en alternance. Passionné(e) par le monde de la brasserie artisanale. Capacité à suivre des processus complexes et à respecter des normes de qualité. Esprit d'équipe et excellentes compétences relationnelles. Connaissance de base des techniques brassicoles est un plus. Avantages : Apprentissage direct aux côtés d'un brasseur expérimenté. Participation active à la création de nouvelles recettes. Lieu de formation : Douai - Internat et transports en commun
CFPPA-UFA de Douai Formation aux métier de l'Agroalimentaire Le site de Douai Wagnonville est à la fois le siège du Campus et le site historique de notre EPLEFPA. C est en 1894 qu y fut inaugurée l une des toutes premières écoles du Ministère de l agriculture. Située aux portes de la ville de Douai à 25 minutes de la métropole Lilloise, le site offre un cadre d accueil exceptionnel au sein d un parc arboré de plusieurs hectares, ouvrant sur les terres du domaine agricole.
Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : - Animer une vente en guidant et conseillant vos clients - Veiller à garantir une expérience client réussie - Atteindre les objectifs donnés - Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. - Gérer les réseaux sociaux - Participer à la vie du magasin
L'agence Adecco Calais recherche, pour son client spécialisé dans le transport, des membres d'équipage H/F pour une durée de 18 mois. Votre mission : Vous réaliserez des opérations d'embarquement et de débarquement de véhicules sur navette en garantissant la sécurité et la sûreté des passagers. Vous réaliserez des traversées aller-retour Coquelles/Folkestone. Vous serez le premier interlocuteur des clients et devrez avoir un sens du service irréprochable Profil : Vous avez un excellent niveau d'anglais? Vous avez le sens du service et de l'accueil? Alors ce poste est fait pour vous! Une grande disponibilité et flexibilité sont nécessaires au poste (planning très variable, travail posté, de nuit et week end).
Au sein de l'agence, vous prenez en charge l'activité de gestion. Vous assurez la gestion d'un portefeuille de biens sous mandat, en veillant à la qualité des relations entre l'agence, les propriétaires bailleurs et les locataires. Vous assurez le suivi des locataires et êtes l'interlocuteur privilégié des propriétaires bailleurs. Vous préparez les mandats de l'enseigne, vous effectuez le traitement des préavis de départ des locataires. Vous gérez et suivez les demandes des devis concernant les travaux. Si vous êtes rigoureux, organisé, dynamique, et que vous appréciez le travail en équipe, votre profil nous intéresse. Vos capacités d'analyse et de synthèse complètent votre sens de la relation clientèle. A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Deux postes sont à pourvoir: un poste sur Lille et un poste sur Dunkerque
Avec près de 83 agences et 500 collaborateurs, SQUARE HABITAT NORD DE France, filiale de la Caisse Régionale de Crédit Agricole Nord de France est présent sur tous les métiers de l'intermédiation immobilière (Transaction dans le neuf et l'ancien, Administration de biens immobiliers, Conseil en gestion de patrimoine immobilier, Courtage de crédits immobiliers, Immobilier professionnel).
Nous recherchons actuellement notre futur collaborateur pour un démarrage dès que possible. Vos missions : - Réceptionner, contrôler et vérifier la conformité des livraisons (quantités, qualité, références). - Assurer le stockage des matériaux dans le respect des normes de sécurité. - Gérer les entrées et sorties de stocks (physiques et informatiques). - Préparer les commandes et les matériaux pour les chantiers. - Organiser l'espace de stockage pour optimiser l'accessibilité et la gestion des stocks. - Participer aux inventaires périodiques. - Assurer l'entretien du matériel et des équipements. - Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques. - Transférer les bons de livraisons contrôlés par rapport aux commandes au service achat - Remonter les non-conformités selon la procédure interne - Gestion des retours chantier - Participer au maintien de la propreté du site - Gestion des plannings de réservations matériels et véhicules Relations fonctionnelles : - Rattachement fonctionnel : Tous services - Interlocuteurs extérieurs : Clients, fournisseurs Savoir-faire attendus : - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Règles et procédures de préparation de commandes - Modalités de stockage - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur) - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable) et motorisés (chariot) - Lecture/écriture de données - Lecture de plan de stockage - Techniques d'emballage et de conditionnement - Procédures de reconditionnement - Techniques d'inventaire - Règles de gestion de stocks - Utilisation de logiciels de gestion de stocks
Le secteur du commerce vous intéresse et vous souhaitez intégrer une formation en apprentissage? Ce poste est fait pour vous ! Notre offre d'apprentissage est ouverte aux candidats âgés de 16 à 29 ans révolus. Des dérogations à cette limite d'âge sont possibles pour certains profils, notamment les travailleurs handicapés, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise, ainsi que les sportifs de haut niveau. Nous nous engageons à intégrer des personnes de tous horizons et à leur offrir une formation de qualité en adéquation avec leurs aspirations professionnelles. Vous serez formé(e) sur 1 an par le biais d'un contrat en alternance : Vous intégrerez une formation pour passer votre diplôme (selon votre niveau d'étude): - Titre Pro EC Employé Commercial (ou équivalent CAP - Niveau 3, Titre RNCP) - Titre Pro AMUM Assistant Manager d'Unité Marchande (ou équivalent BAC - Niveau 4, Titre RNCP) - Titre Pro MUM Manager d'Unité Marchande (équivalent BAC +2 - Niveau 5, Titre RNCP) Différents postes sont proposés sur les métiers de préparateur(rice) de commandes (drive), d'employé(e) de rayon, d'hôte(sse) de caisse et vendeur(se) en stand (charcuterie, fromagerie, poissonnerie) (H/F) Sur le drive, vous aurez pour mission de : - Prendre en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule; - Utiliser une scanette pour préparer les commandes; - Accueillir et renseigner le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin: la satisfaction du client est votre priorité. Sur la mise en rayon, vous aurez pour missions de : - Renseigner les clients; - Participer à la livraison, à la mise en rayon et au réassortiment des produits; - Mettre en place des animations commerciales; - Effectuer ponctuellement des opérations d'encaissement. Sur la caisse, vous aurez pour mission de : - Accueillir les clients; - Participer activement à la vente proprement dite - Garantir le meilleur service aux clients - Gérer la caisse Sur les stands, vous aurez pour missions de : - Renseigner les clients; - Servir les clients; - Mettre en place des animations commerciales;
Dans le cadre de son développement, la société GOCOLIS, spécialisée dans la livraison de colis, recherche un(e) chauffeur-livreur dynamique et motivé(e) pour assurer les tournées de livraison au départ de Calais. Vos principales missions seront : - Effectuer les livraisons de colis auprès des particuliers et professionnels - Assurer la tournée selon un planning défini - Vérifier l'état du véhicule et signaler toute anomalie - Garantir un service de qualité et représenter positivement l'image de l'entreprise Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que chauffeur-livreur - Titulaire du permis B en cours de validité - Bonne connaissance de la région de Calais et ses environs - Sens de l'organisation, ponctualité et courtoisie
Notre association œuvre pour l'insertion professionnelle de personnes éloignées de l'emploi, à travers des activités support comme la restauration. Nous recherchons un(e) encadrant(e) technique, pédagogique et social(e) ayant le rôle de chef(fe) cuisinier(ère), capable de transmettre ses compétences culinaires tout en accompagnant des personnes éloignées de l'emploi vers une dynamique de retour à l'emploi. Missions principales -Encadrement technique et production culinaire -Piloter et organiser la production des repas dans une logique de qualité, de sécurité alimentaire et d'efficience économique ; -Assurer la gestion des stocks, l'approvisionnement et le respect des normes d'hygiène (HACCP) ; -Encadrer une équipe de salariés en insertion, en leur transmettant les savoir-faire techniques liés à la cuisine ; -Concevoir régulièrement des recettes simples, équilibrées et adaptées à l'activité solidaire ; -Veiller à la cohésion du groupe, à la ponctualité, à l'application des consignes et à l'ambiance de travail ; -Mission pédagogique et d'accompagnement -Identifier les compétences et les besoins de progression des salariés en insertion -Élaborer, en lien avec les encadrantes socio-professionnelles, des parcours individualisés d'insertion ; -Effectuer l'évaluation des salariés et à la mise en place d'objectifs d'apprentissage ; -Transmettre les savoir-être professionnels nécessaires à une future insertion durable (rigueur, autonomie, esprit d'équipe.) -Travail d'équipe et coordination -Être le relais sur le terrain auprès des salariés polyvalents des projets développés par la hiérarchie, en lien avec l'alimentation (restauration solidaire, circuit court, lutte contre le gaspillage, alimentation durable.) ; -Veiller à la bonne mise en œuvre opérationnelle des orientations fixées par la direction et les responsables de projet ; -Participer à des temps de coordination interne pour partager les retours du terrain et ajuster les pratiques ; -Travailler en lien avec les autres encadrants, l'équipe d'accompagnement socio-professionnel ; Compétences attendues : -Excellente maîtrise des techniques culinaires, gestion de production et normes HACCP -Pédagogie adaptée à des personnes en parcours d'insertion -Capacité à gérer un groupe et à structurer un cadre rassurant et professionnel Qualités personnelles : -Sens de l'organisation, rigueur, patience et bienveillance -Aisance relationnelle et esprit d'équipe -Capacité à s'adapter à des situations variées (urgence, imprévu, conflits.) -Goût pour la transmission et la progression collective Horaires de jour : -Pas de service de restauration le soir -Travail le week-end un jour sur deux (samedi ou dimanche)
Les Ateliers De La Citoyenneté est une association créée en 2002 labellisée « Atelier Chantier D'Insertion ». Nous proposons un accompagnement de publics éloignés de l'emploi par un suivi socioprofessionnel et une immersion professionnelle sur les chantiers d'activité d'un de nos 4 pôles d'activité (Bâtiment, commerce, restauration, image) afin de favoriser leur montée en compétences et leur autonomie. Pour en savoir plus sur notre structure et nos actions : www.adlccalais.com
Paillart Distribution est reconnue pour son expertise dans le domaine du zinc destiné à la couverture et à la toiture. DESCRIPTIF : - Organisation, préparation de commandes dans le respect des procédures, de la qualité, des délais et des consignes de sécurité - Accueil clients - Réception de commandes PROFIL : FORMATION : BAC en logistique ou équivalent avec 3-5 ans d'expérience sur poste équivalent COMPETENCES : rigueur / organisation AUTRES CRITÈRES : CACES 1,3 et 5 MAÎTRISE D'OUTILS : Outils informatiques DATE DE DÉMARRAGE : dès que possible
Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation de Calais un agent tutélaire (H/F), pour un CDI, à temps complet. Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : Participer dans le respect du projet de service et des valeurs associatives à la mise en œuvre des mesures de protection juridique. Assurer des tâches administratives, comptables et informatiques relatifs aux mesures de protection juridique requérant une certaine initiative et autonomie. Travailler en collaboration avec les mandataires à la protection des majeurs. Compétences :Avoir le sens de l'organisation et de rigueur. Connaître les dispositions de la loi de 2007. Connaître les outils de la protection des majeurs et de l'aide sociale. Maitrise de l'outil informatique, du traitement électronique des données, Facilités rédactionnelles, maitrise de Word et d'EXCEL. Savoir communiquer avec les personnes protégées et les partenaires. Disponibilité, discrétion, compétences relationnelles, ponctualité. Intégrer les notions d'esprit d'équipe. Réactivité et polyvalence dans les missions. Savoir organiser son travail, hiérarchiser ses tâches et comprendre les priorités. Convention collective du 15 mars 1966 : salaire brut de base Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
Sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle Bâtiment, vous aurez pour mission principale d'encadrer et d'accompagner une équipe de salariés en parcours d'insertion au sein de notre atelier Menuiserie - Ossature bois. Encadrement technique - Organiser et animer l'activité quotidienne de l'atelier menuiserie. - Garantir le respect des règles de sécurité, de qualité et de productivité. - Planifier les tâches, suivre les commandes et la production. Transmission de savoirs - Former les salariés aux techniques de menuiserie et aux bons comportements professionnels. - Encourager la montée en compétences à travers la pratique et la pédagogie. Accompagnement des salariés en insertion - Participer à l'évaluation régulière des compétences acquises. - Contribuer au suivi des parcours d'insertion en lien avec l'équipe socio-professionnelle. Compétences : - Maîtrise des techniques de menuiserie et construction ossature bois. - Sens de l'organisation, pédagogie et bienveillance. - Intérêt pour le travail social et l'insertion professionnelle. Le/la futur(e) encadrant(e) participera également activement à l'aménagement, l'organisation et la prise en main d'un nouvel atelier de menuiserie, qui sera mis en place pour répondre à un marché public ambitieux. Ce projet représente une étape stratégique de développement pour l'association et une opportunité de mettre en place un outil de travail moderne, fonctionnel et adapté à la transmission des savoirs.
Effectue l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans un restaurant commercial selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
Le gestionnaire de la Conversion Clients et intervenants est responsable de la gestion et de l'optimisation du parcours de conversion des leads, depuis la première prise de contact jusqu'à la conversion en clients réguliers, pour les services proposés par le groupe Unaide. Responsabilités principales au sein du centre d'appel : - Gestion des Leads : Assurer le suivi quotidien des leads générés via le site web, les partenaires et autres canaux digitaux, en utilisant des outils CRM pour maintenir une base de données à jour. - Qualification des Leads : Qualifier les leads en évaluant leur potentiel à devenir des clients, en fonction des critères établis. - Communication Directe avec les Clients : Communiquer avec les clients potentiels par email, téléphone, et SMS pour encourager la progression dans le parcours de conversion. - Suivi des Performances : Suivre les taux de conversion et les délais de réponse, et rapporter les problèmes ou les tendances aux équipes supérieures. - Amélioration Continue : Proposer des améliorations basées sur l'analyse des interactions avec les clients et les performances des campagnes. - Participation aux Salons : Représenter l'entreprise lors de salons professionnels, si nécessaire, pour promouvoir les services et capter de nouveaux leads. Une formation en parallèle de votre contrat est proposée en partenariat avec l'organisme de Formation Evie (organisme interne), spécialiste des métiers du service à la personne, afin d'être formé aux spécificités du poste et de l'entreprise.
Vous intervenez au sein de la Résidence du Bord de Mer : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en référence au projet d'établissement et aux projets personnalisés : - Développer l'autonomie et le maintien des acquis des personnes - Assurer la qualité de vie, le confort, les soins élémentaires et la sécurité des personnes accueillies - Prévenir, éduquer et assurer l'hygiène de la personne et de son environnement - Développer l'intégration et la socialisation des personnes accueillies - Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance - Travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés - Participer aux réunions institutionnelles (projets personnalisés, organisation, réunion générale .) - Etre force de propositions pour la mise en place et l'animation des activités accessibles pour tous
Dans le cadre d'un CDD de remplacement maladie du 22 au 25 juillet , vous interviendrez sur Calais pour effectuer l'entretien courant des bâtiment selon le planning suivant: - Mardi : 11h à 12h et 12h45 à 15h45 + 3h à définir - Mercredi 07h45 à 09h00, 10h30 à 11h30 - Jeudi : 09h45 à 10h45 - Vendredi : 08h à 09h30 - Samedi : 07h15 à 09h00 Si le contrat est prolongé vous ajouterez les horaires suivants: Lundi de 09h45 à 10h45 , 11h à 12h et de 12h15 à 14h30 Le premier et troisième mardi du mois de 09h45 à 10h45 Le premier et troisième mercredi de 14h15 à 16h45
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Manpower CALAIS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Tireur de câbles (H/F). Intégré(e) à l'équipe, vous serez amené(e) à : -Réaliser le balisage du chantier -Préparer les installations -Vérifier le matériel -Installer le matériel requis -Dérouler la fibre optique en divers environnements -Respecter rigoureusement les règles de sécurité -Assurer le repli du chantier -Signaler toute anomalie détectée Vous justifiez d'expériences en tant que Tireur de câbles - H/F avec CACES nacelle. Vos formations techniques et compétences en installation, balisage, vérification et repli de chantier sont solides et prérequis. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Compte Epargne Temps à 8 % (CET) -Comité Social et Economique (CSE) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Sous la responsabilité du responsable de production , vous aurez pour missions de : - le Chargement et conditionnement des matières premières dans le respect des consignes et procédures. - le Pilotage d'installations de procédés chimiques (manuelle et semi-automatique), en veillant à la bonne marche des installations. - la Réalisation et conduite de synthèses chimiques (production d'intermédiaires et de principes actifs). - l'Enregistrement des données de production et rapports de lot pour assurer la traçabilité tout au long de la fabrication. - la Participation à la mise à jour des procédures et à la vérification de la conformité du matériel de production. - l'Entretien courant et maintenance de premier niveau des équipements de production. Vous travaillerez dans le respect des règles Sécurité, Qualité, Environnement, ainsi que des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Horaires postés 5*8 : 2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, suivis de 4 jours de repos. Formation initiale en horaires de journée (1 à 3 mois), puis passage en horaires postés (6h-14h, 14h-22h, 22h-6h). - Rémunération : 13,09 € / heure (sur 13 mois) + prime de présentéisme mensuelle. Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un CDI, vous effectuez le nettoyage de locaux professionnels sur Calais et Coquelles. Date de démarrage du contrat : le 25 juillet 2025. Horaires de travail : Lundi : 5h30-7h00 / 11h-12h / 12h15-14h30 Mardi : 5h30-7h00 Mercredi : 5h30-7h00 / 7h15-9h00 Jeudi : 5h30-7h00 Vendredi : 5h30-7h00 Samedi : 5h30-7h0 / 7h15-9h00
Nous recherchons un(e) agent(e) polyvalent(e) de restauration, capable de s'adapter à une variété de tâches au sein de notre restaurant type self-service ouvert 7j/7. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans différents domaines de la restauration, la cuisine et la livraison, ainsi que le service en salle. Votre capacité à jongler entre ces différentes responsabilités vous permettra de jouer un rôle crucial dans le fonctionnement et la réussite de notre établissement. Vos missions : 1. Cuisine - Petite production de produits : sandwichs, salades, plats à réchauffer, des plateaux repas, desserts. - Gestion de la ligne de self chaud et froid en réapprovisionnement et petite production de produits selon les fiches techniques. 2. Service en salle : - Accueil et conseil client, prise de commande et encaissement sur écran tactile. - Débarrassage et nettoyage salle et comptoir. 3. Livraison : - Gestion des casiers réfrigérés, chargement des casiers, rotation des stocks, entretien et nettoyage des locaux des casiers. - Livraison des préparations dans des distributeurs automatiques et aux entreprises. - Déplacements sur le secteur de Calais. Compétences et informations complémentaires - Capacité à respecter les normes d'hygiène dans la fabrication alimentaire. - Réactivité en cas de dysfonctionnements, notamment en lien avec les distributeurs automatiques. - Une expérience sur caisses tactiles est un plus - Présentation soignée et excellentes compétences relationnelles requises pour garantir une expérience client positive. - Permis B impératif (validé depuis au moins 3 ans) - Horaires : 7h30 à 15h30. - Travail uniquement les midis 7 jours/7 (1 week-end sur 3 libre), soit un total de 2 jours de repos/semaine. -Le contrat peut être renouvelé ou transformé en CDI sous certaines conditions de même que l'intensité horaire qui se veut évolutive.
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons notre futur Enseignant de la Conduite pour prendre en charge le développement d'une ouverture d'activité à CALAIS (62). Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? - Vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance - Vous faites preuve d'écoute et d'empathie auprès de vos élèves - Vous pensez que tradition et technologie ne sont pas incompatibles - Vous êtes commercial dans l'âme et avez le sens du service - Vous aimez manager et/ou former des équipes actuellement ou dans vos expériences professionnelles passées En démarrant chez STYCH, vous vous assurez de : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique Stych - Avoir un véhicule récent - Prime d'expérience - Ticket resto + avantages CSE - Liberté de planning Et à long terme ? Nous accompagner dans l'ouverture de ville, vous donne la possibilité à court terme de devenir Coordinateur de Zone. En rejoignant Stych, vous participerez à un projet collectif et stratégique, celui de la croissance de la 1ère auto-école de France ! ! N'hésitez plus et postulez !
Vous êtes garant de la prise en charge du client et du développement des ventes, dans l'accompagnement du choix des articles, la vente de produits ou services complémentaires, jusqu'à l'encaissement. Vos missions principales sont les suivantes : Accueillir, informer, vendre à la clientèle : * Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale * Accueillir, orienter, conseiller, vendre au client en fonction de ses besoins * Pratiquer la vente additionnelle ou de produits de substitution (accessoires, supports...) * Présenter et proposer les services et avantages de l'enseigne * Assurer l'encaissement de la vente si nécessaire Gérer la relation Client et régler les éventuels litiges Garantir la mise en avant et la disponibilité des produits de son univers : * Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de son univers * Approvisionner et ranger la marchandise au sein de son univers Participer au merchandising : * Mises en avant, implantations, etc. * Participer à la mise en place des opérations commerciales et animations * Participer à la gestion commerciale de son univers : * Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée * Installer la marchandise dans son univers * Assurer le réassort des catégories dont vous avez la charge * Lutter contre la démarque connue et inconnue Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations
Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation de Calais un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F), pour un CDD à temps partiel: 14H/semaine selon un planning fixe du mardi au jeudi. Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : Assurer dans le respect du projet de service et des valeurs associatives la mise en œuvre des mesures de protection juridique. Assurer en responsabilité le suivi administratif, juridique, budgétaire et financier en lien avec les services supports (Agent tutélaire, Service juridique, Comptabilité personne protégée) sous l'autorité du Chef de service. Coordonner les actions nécessaires au bien-être des personnes protégées (relations partenariales, respect des familles). Savoir planifier son activité. Etablir les comptes rendus annuels de gestion, inventaires de patrimoine, rapports et bilans sociaux dans le respect des délais et des dispositions légales. Connaissance de la loi du 2 janvier 2002 réformant l'organisation des établissements médico-sociaux et du 5 mars 2007 sur la protection des majeurs. Démontrer des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Expérience et CNC MJPM souhaité.
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
Code ROME M1601 - K1204 GRDF, la Fondation FACE et Oméga lancent la nouvelle promotion CIVIGAZ, dispositif de lutte contre la précarité énergétique en lien avec la sécurité gaz, destiné aux ménages modestes, via des visites à domicile et des animations/informations collectives réalisées par des volontaires en service civique et par des médiateurs. Dans ce cadre, nous recrutons un.e médiateur.trice à temps plein pour une durée de 12 mois. Le programme est porté sur chaque territoire par une équipe locale au sein de la structure porteuse, et qui se compose d'un coordinateur, d'un médiateur, et de volontaires en service civique. Le/la médiateur.trice placé.e sous la responsabilité hiérarchique et/ou fonctionnelle du/de la coordinateur.trice territorial.e (CT) de projet, assurera la mise en œuvre opérationnelle du projet CIVIGAZ. Ses missions consisteront à : o Contribuer au cadrage et à la préparation du déploiement opérationnel du programme avec le/la CT : -o Mener des actions en porte-à-porte o Animer des ateliers et animations collectives de sensibilisations à la maitrise des énergies o Encadrer les 6 Volontaires en Service Civique (VSC) o Orienter et accompagner individuellement les ménages en situation de précarité identifiés lors des VAD (tout au long de l'année, pendant la période hivernale et hors période hivernale) ; o Assurer le compte rendu et le suivi précis des actions-terrain au travers des différents outils de reporting et des instances-projet prévues Le poste est régi par la définition et le cadre de la médiation sociale : La médiation est un processus de création et de réparation de lien social et de règlement des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial tente, à travers l'organisation d'échange entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose. Dans les registres d'intervention suivants : REGISTRES D'INTERVENTIONS NORME AFNOR : - Assurer une présence active de proximité(PAP) - Prévenir et gérer les situations conflictuelles(PGC) - Informer, sensibiliser et/ou former(SENSIB) - Participer à une veille sociale territoriale(VST) - Mettre en relation avec un partenaire(PART) - Éviter les incompréhensions entre les personnes et les institutions(INSTIT) - Faciliter la concertation entre les habitants et les institutions (CONCERT) - Favoriser les projets collectifs, supports de médiation et facteur de lien social(PROJ) Cadre déontologique de la médiation sociale Les principes garantissant le processus de médiation sociale - Le libre consentement et la participation - La protection des droits et des personnes et le respect des droits fondamentaux Les principes garantissant la posture de médiateur social - La position de tiers - L'impartialité et la bonne proximité - La responsabilisation et l'autonomie des personnes en médiation sociale - La possibilité de refuser ou de se retirer d'une médiation sociale - La réflexion sur sa pratique professionnelle Poste à pourvoir à compter du 01/10.
Code ROME M1601 - K1204 La structure, que vous intégrez, est labellisée "France Service". En un lieu unique, il s'agit d'accompagner les publics dans leurs démarches administratives et l'utilisation du numérique. Les missions principales du poste : - Accueillir, orienter et renseigner les usagers orientés par les partenaires, ou se présentant de façon spontanée; - Délivrer une information de 1er niveau (réponses aux questions, accompagnement des démarches administratives du quotidien comme la déclaration de revenus, la gestion du prélèvement à la source, le renouvellement des papiers d'identité...); - Accompagner les citoyens aux usages du numérique pour en favoriser l'apprentissage et en développer les usages (création d'une adresse mail, impression ou scan de pièces nécessaires à la constitution de dossiers administratifs...); - Apporter une aide dans la réalisation de démarches administratives en ligne (CAF, France travail...). Vous serez également amené(e) à conseiller le public sur les questions relatives, notamment, au budget et au logement. Des formations internes et externes sont prévues par l'employeur. Le poste est régi par la définition et le cadre de la médiation sociale : La médiation est un processus de création et de réparation de lien social et de règlement des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial tente, à travers l'organisation d'échange entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose. Dans les registres d'intervention suivants : REGISTRES D'INTERVENTIONS NORME AFNOR : - Assurer une présence active de proximité(PAP) - Prévenir et gérer les situations conflictuelles(PGC) - Informer, sensibiliser et/ou former(SENSIB) - Participer à une veille sociale territoriale(VST) - Mettre en relation avec un partenaire(PART) - Éviter les incompréhensions entre les personnes et les institutions(INSTIT) - Faciliter la concertation entre les habitants et les institutions (CONCERT) - Favoriser les projets collectifs, supports de médiation et facteur de lien social(PROJ) Cadre déontologique de la médiation sociale Les principes garantissant le processus de médiation sociale - Le libre consentement et la participation - La protection des droits et des personnes et le respect des droits fondamentaux Les principes garantissant la posture de médiateur social - La position de tiers - L'impartialité et la bonne proximité - La responsabilisation et l'autonomie des personnes en médiation sociale - La possibilité de refuser ou de se retirer d'une médiation sociale - La réflexion sur sa pratique professionnelle Poste à pourvoir à compter du 01/09.
Dans le cadre d'un renfort pour la période estivale jusqu'à fin Aout , vous rejoindrez l'équipe en place dans un établissement hôtelier,. Vous serez chargé(e) du nettoyage et la remise en état des chambres. Vous interviendrez également sur les communs. Vous travaillerez en demi-journée dont le samedi et le dimanche matin de 09h00 à 13h00. Votre jour de repos est le mercredi. Vous avez impérativement une expérience en hôtellerie PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Pour notre client, une enseigne familiale, nous recherchons un ébéniste. Lecture de plans techniques Fabrication de meubles sur mesure en bois massif et placage Utilisation de machines traditionnelles et numériques Assemblage et pose chez les clients (ponctuellement) Application de finitions : vernis, teinte, cire Profil recherché Maîtrise des techniques traditionnelles et modernes Bonne connaissance des essences de bois Sens du détail, rigueur et autonomie Informations complémentaires - Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Façonner un article de mobilier - Concevoir des agencements ou des menuiseries - Réaliser des opérations de lasure - Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois - Lecture de documents techniques - Techniques de gravure - Techniques de peinture Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission Sous la responsabilité directe de son chef de service, par délégation du directeur de service, le travailleur social exerce sa mission dans le champ de l'action éducative et assure l'accompagnement socio-éducatif des familles, en se référant au projet associatif dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Localisation du poste Notre site de CALAIS
L'Association Départementales d'Actions Educatives est une association loi 1901 fondée en 1955.elle a pour but le soutien et l'accompagnement d'enfants, de familles et d'adultes en difficulté sociale.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un électromécanicien H/F ATELIER pour une mission en intérim de 3 mois à Calais. Vous devrez justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, ainsi que d'un BAC+2 dans le domaine. - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostic et réparation des pannes - Réglages pour assurer le bon fonctionnement des machines - Bobinage de moteurs électriques : asynchrone et continu, stator et rotor Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance électromécanique - Titulaire d'un BTS en électromécanique ou équivalent - Connaissances en diagnostic de panne et réparation d'équipements industriels - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité
En tant que Contract Manager, vous adopterez le rôle de copilote du chef de projet. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion contractuelle et financière de projets stratégiques, en lien étroit avec les équipes projets (Juridique, Achats, Finances et Opérations). Vos responsabilités incluent notamment : - Analyse et stratégie contractuelle : - Analyser les contrats, identifier les risques et opportunités, et assurer la bonne compréhension des engagements par toutes les parties prenantes. - Définir une stratégie de maîtrise des risques contractuels et financiers, conforme aux politiques internes. - Suivi de la performance et gestion des évolutions : - Assurer la traçabilité des évènements du projet. - Identifier et mettre en perspective les responsabilités respectives. - Analyser les tendances au fil du projet (mesurer l'évolution de l'exposition aux risques, anticiper les évolutions, proposer des solutions, gérer les renégociations des contrats, formaliser les modifications, suivre et piloter les demandes complémentaires, préparer et gérer les dossiers de réclamations, coordonner les actions nécessaires avec l'équipe projet). - Garantir la qualité des documents contractuels. - Pilotage et reporting : - Mettre en place un système de gestion documentaire accessible à l'équipe projet. - Assurer un reporting régulier à la direction juridique et générale. - Suivre les engagements contractuels jusqu'à la clôture du projet, en assurant la traçabilité des événements et en construisant une argumentation factuelle en -cas de litige. - Amélioration continue et culture contractuelle : - Contribuer à la création et à l'évolution des outils, processus et bonnes pratiques de contract management. - Accompagner la montée en compétences des chefs de projet et promouvoir une culture « contrat ». - Participer à la digitalisation du cycle de vie contractuel et au suivi de KPI. - Développer un réseau professionnel de contract managers. Le profil & les compétences : - Formation supérieure en ingénierie, droit ou finance. - Expérience confirmée (5 ans minimum) en contract management sur des projets industriels d'envergure. - Solides compétences dans les 4 piliers du métier : - Droit : maîtrise des mécanismes contractuels, responsabilités, assurances, propriété intellectuelle, etc. - Finance : compréhension des règles budgétaires, comptables et financières. - Technique : bonne connaissance des enjeux opérationnels. - Communication : capacité à négocier, argumenter et fédérer. - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, autonomie. - Leadership, pédagogie, sens du dialogue et de la négociation. - Capacité à gérer les priorités, à animer sans lien hiérarchique, et à travailler en équipe. - Maîtrise des outils Microsoft 365 et des outils de gestion contractuelle. - Adhésion aux valeurs d'Eurotunnel : sécurité, efficience, collaboration, satisfaction client. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
Dans le cadre d'un remplacement maternité, nous recherchons un.e juriste expérimenté.e basé.e à Coquelles avec possibilité de télétravail. L'équipe juridique est généraliste. Certains juristes ont développé des expertises, notamment en propriété intellectuelle, données personnelles, gestion des précontentieux et contentieux. Le/la juriste est capable de délivrer des conseils juridiques dans tous les domaines du droit et notamment contrats, obligations, commercial, concurrence, transport. Le rôle est principalement dédié à la préparation, la rédaction, l'analyse et la négociation de contrats d'achats stratégiques pour Getlink et ses filiales, principalement Eurotunnel. Les principales missions : Préparation, rédaction, analyse et négociation de contrats d'achats o Connaître son client interne - établir des liens et s'intégrer aux différentes équipes projets o Travailler en mode projet en collaboration notamment avec les directions achats, finances, RH, IT et opérationnelles (infrastructure, matériel roulant) o Préparer, rédiger, analyser et négocier tout type de contrat d'achats (ex., informatiques, biens et services, fourniture, installation, maintenance, prestations intellectuelles) o Participer à la définition et l'optimisation de la politique contractuelle o Développer des outils et formations à destination des acheteurs, chefs de projets et contract managers pour les soutenir dans la gestion des contrats Recherches et consultations juridiques o Traduire et analyser juridiquement les questions opérationnelles o Apporter des réponses pragmatiques aux opérationnels, sur la base de recherches juridiques solides (souvent à caractère bi-national et européen) o Utiliser les méthodes du Legal Design pour communiquer clairement avec vos interlocuteurs Contribution au quotidien et au développement de la direction juridique o Anticiper les évolutions législatives et réglementaires et analyser leur impact sur les activités du groupe (veille) o Participer à l'amélioration continue et la recherche d'efficacité des process et outils de la direction juridique (appétence aux Legal Operations) o Contribuer au know-how de l'équipe juridique (mémo, note juridique, formation) Le profil & les compétences : Diplômé.e d'un Master 2 en droit des affaires 5/8 ans d'expérience en tant que juriste contrats en entreprise (dominante contrat achat) Maitrise de l'anglais exigée Innovant.e, efficace, positif.ve, dynamique, autonome, ouvert.e d'esprit, proactif.ve, flexible, agile, créatif.ve, visionnaire, rigoureux(se), pédagogue, réactif.ve Force de proposition et d'initiative, moteur du changement, rigueur, capacité d'organisation et de synthèse (écrite et orale), attentif.ve aux détails, axé.e sur les résultats et l'atteinte d'objectifs Empathie, intelligence émotionnelle, bon relationnel, travailler en équipe et en collaboration, adapter sa communication, leadership, influence, écoute active Esprit de synthèse, excellente communication écrite et orale, gestion de projet, connaissance des outils de soutien aux directions juridiques (legal tech), maîtrise des outils bureautique de base (pack Office), langage juridique clair, legal design, formation d'équipes, rédaction et amélioration de process, à l'aise en négociations Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
L'agence CRIT de Calais recherche pour son client des Membres d'équipage H/F pour effectuer les missions suivantes : - Gestion des embarquements et débarquements des véhicules de tourisme sur le terminal - Accueil, information et assistance des passagers tout au long du trajet, à bord des trains - Veiller à la bonne application des procédures de sécurité - Intervenir dans la résolution d'incidents Une formation à votre poste de travail est prévue à votre démarrage (théorique et pratique). Les contrats sont établis au poste - une grande flexibilité et disponibilité vous sera demandée pendant 18 mois (plannings reçus à la semaine - ajouts de postes réguliers, modifications en fonction du trafic). Travail en horaires postés du lundi au dimanche (jours de repos variables). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Anglais courant demandé - Permis B indispensable - Une expérience en accueil/ relation client est appréciée - Sens des responsabilités, courtoisie et disponibilité
Au sein d'une équipe de 4 super collègues, vous traitez les encaissements et les rapprochements bancaires liés à l'activité recouvrement et ce, pour l'ensemble de nos établissements : Vous contrôlez les mentions obligatoires des chèques et les renvoyez à l'expéditeur en cas d'anomalie. Vous procédez à l'extraction des règlements effectués par carte bancaire et des virements reçus. Vous réalisez le rapprochement bancaire, analysez et traitez les anomalies dégagées. Pour ce faire, vous communiquez régulièrement avec les gestionnaires de dossiers. Vous préparez également les remises de chèques et procédez au cadrage avec l'édition de la liste des chèques encaissés. Le quotidien est bien rythmé ; notre équipe de choc enregistre jusqu'à 20 000 encaissements par mois ! Nos : En weekend le vendredi soir ! Temps plein avec horaires de journée Parcours d'intégration et de formation sur-mesure Parcours de professionnalisation, favorable à l'épanouissement professionnel Espaces de travail tout confort avec vue (sur le canal d'Calais ) All inclusive café et thé Equipes au top, engagées et passionnées Engagement écologique Prévoyance / retraite supplémentaire Dotations annuelles CSE Mutuelle / frais de transport : prise en charge 50%, évidemment !
Nous recrutons sur la Section d'Initiation et Première Formation Professionnelle (SIPFP) un Educateur Technique Spécialisé (ETS), en charge, notamment, de l'atelier Polyvalent. Au quotidien, l'Educateur Technique Spécialisé contribue à l'intégration sociale et à l'insertion professionnelle des adolescents et des jeunes adultes, par l'encadrement d'activités techniques de professionnalisation, axées notamment autour de travaux de conditionnement (tri, assemblage, emballage, etc), interventions simples de maintenance courante des locaux (peinture, entretien général, etc). Il favorise la montée en compétences et l'autonomie des jeunes, dans un cadre structurant, sécurisant et bienveillant. Il participe au développement du service, des partenariats extérieurs. En tant que référent du jeune, il participe à l'élaboration et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles. Il veille à la sécurité des jeunes accueillis au sein de l'IME et à la conformité des pratiques dans l'atelier. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, il est force de proposition pour l'évolution et l'évaluation des projets, l'analyse des besoins, construction d'orientations éducatives et la mobilisation des partenaires.
L'Institut Médico-Educatif EOLIA accueille des jeunes de 6 à 20 ans comprenant des ateliers professionnels. L'IME fonctionne en semi-internat à raison de 210 jours par an. Les jeunes accueillis sont répartis sur trois sections : - Une Section d'Education et d'Enseignement Spécialisés (6-14 ans) : S.E.E.S - Une Section d'Initiation et de Première Formation Professionnelle (14-20 ans) : S.I.P.F.P - Une Section Adaptée pour les jeunes présentant des Troubles du Spectre Autistique (6-20 ans).
Dans le cadre de votre activité, vous réalisez les missions suivantes : - Accompagnement et intervention éducative auprès de personnes présentant des TSA et déficience intellectuelle (enfants, adolescents et adultes). - Mise en place d'activités éducatives répondant aux besoins des jeunes en lien avec le projet d'établissement de l'IME et projet stratégique de l'EPDAHAA. - Mise en place de grilles d'observations comportementales, d'analyses et d'évaluation des objectifs auprès d'un public autiste et déficient. - Rédactions d'écrits professionnels. - Référence et construction de projets individualisés en lien avec l'usager et sa famille. - Collaboration et coaction éducative avec les familles. - Travail en équipe pluridisciplinaire. - Développement de partenariats.
Notre agence Adéquat de calais recrute des nouveaux talents sur le poste de peintre bâtiment (F/H) Missions : - Intervenir dans la rénovation intérieure et extérieure - Préparer (poncer), peindre les revêtements Démarrage rapidement Sur Calais Profil : - Une première expérience sur un poste similaire. - Savoir travailler avec précision et minutie. - Savoir faire preuve d'un bon relationnel Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein de l'Institut Médico-Educatif « Le Lutin des Bleuets » situé à CALAIS Fonctions : - Aider à l'éveil et à l'autonomie des enfants accueillis (3 à 20 ans) présentant un handicap intellectuel avec ou sans troubles associés, pouvant présenter des troubles autistiques ou ayant un polyhandicap - Concevoir, faire vivre et s'assurer du suivi des projets éducatifs, d'activités, de groupe et de secteur, et être force de proposition pour leur évaluation - Veiller à la cohérence entre projets collectifs et projets d'accompagnement personnalisé - Assurer la coordination du secteur d'intervention et la circulation des informations - Analyser en équipe pluridisciplinaire les comportements des enfants et poser des hypothèses d'actions éducatives - S'informer des aspects législatifs et réglementaires concernant les enfants et l'environnement - Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance - Développer l'inclusion des enfants et des jeunes - Participer à la mise en place d'actions de partenariat ou de convention avec l'extérieur
Vous travaillez sous la responsabilité de notre responsable Pôle Conseil. Vous serez amené(e) à intervenir chez nos clients dans le cadre de missions de conseil et d'accompagnement dans le suivi du système de management SSE basé sur les exigences du Référentiel MASE France Chimie. Les principales missions : - Mettre en place un système de management SSE et/ou en suivre le développement, l'efficacité et l'efficience ; - Analyser des situations avec un regard critique permettant l'amélioration continue des pratiques ; - Adapter le système documentaire aux évolutions de l'entreprise ; - Rédiger des documents avec un esprit de synthèse ; - Rédiger des analyses de risques ; - Assurer la veille réglementaire ; - Garantir la tenue à jour et le suivi d'un plan d'action, d'un tableau de bord ; - Planifier, réaliser des visites SSE ; - Animer des réunions, des causeries ; Les plus : - Connaître le référentiel MASE ; - Connaître les outils de Méthode de résolution de problèmes (arbre des causes, 5M, 5P, .)
Le/la Coordinateur de Prépa Apprentissage Apprentis Solidaires sera en charge de la gestion opérationnelle du projet « Apprentis Solidaires» devant permettre à des jeunes non diplômés de se préparer à l'apprentissage au sein d'une entreprise après s'être engagé.e.s dans les actions citoyennes dans le cadre d'un Service Civique afin d'y développer leurs savoirs-être. Les jeunes bénéficient également de formations et de découvertes du monde professionnel. Tutorer des jeunes au cours de la préparation à l'apprentissage. -Recrutement des personnes intégrant le programme Apprentis Solidaires -Encadrer les jeunes dans l'exercice de leurs missions (en interne et en externe). -Planification et suivi des missions. -Tutorat individuel et collectif Organiser des missions adaptées aux besoins locaux, aux motivations des jeunes et à leurs compétences -Prospecter de nouveaux partenaires pour les missions de solidarité. -Entretenir le lien avec les partenaires. -Planifier des missions en interne et en externe. -Assurer la mise en ?uvre et le suivi des missions par les jeunes. Développer et animer des partenariats avec les acteurs économiques et institutionnels : -Fédérations professionnels et organismes rattachés (fédé du BTP, UIMM, CFA, GEIQ ). -Institutions : DDCS, DIRECCTE, EN, collectivités locales -Acteurs de l'emploi, de la formation et de l'insertion des jeunes: Mission Locale, E2C, Associations... -Organiser et suivre les périodes d'immersion en entreprise. -Assurer la gestion administrative des PMSMP Participer au suivi administratif et financier du projet : -Rédiger des documents (notes d'intention, notes fonctionnelles, comptes rendus ) -Assurer le suivi administratif et financier des engagés -Assurer son propre suivi administratif et financier (décompte, CP, gestion de son emploi du temps, de ses mails ). -Répondre aux obligations du FSE+ Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels -Entretenir le lien avec les partenaires -Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets -Représenter l'Afev auprès des partenaires -Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs
L'Afev est le premier réseau d intervention de jeunes engagés solidaires dans les quartiers populaires, et un acteur majeur des politiques publiques en matière de jeunesse, d éducation et de lutte contre les inégalités.
Pour un poste chez un client ; centre commercial, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage. Vous avez de l'expérience dans le métier, êtes autonome et disponible. La connaissance des auto-laveuses est nécessaire. Les tâches à effectuer sont: ramassage de déchets, balayage, lavage des sols (manuel ou mécanisé), vidage et nettoyage des poubelles, nettoyage de mobiliers, de vitrerie, nettoyage et désinfection complète des sanitaires publics. Poste du lundi au samedi, en journée.
Nous recherchons un Assistant exploitation Transport H/F dynamique, réactif(ve) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Dans ce cadre, vos principales missions seront : -Gestion des véhicules et du personnel -Gestion de l'entretien du matériel de transport -Établissement des documents de transport -Assurer la conformité des documents selon les réglementations en vigueur -Mise à jour de la qualité ISO -Respect de la réglementation routière et sociale, S'assurer de la conformité avec les règles sociales (temps de conduite, repos, etc.). -Déménagement si nécessaire -Gestion des réseaux sociaux, avis et enquêtes qualité Avoir des notions géographiques nécessaires pour optimiser les itinéraires et les plannings. Expérience significative dans un poste similaire est un plus Maîtrise des outils de gestion de transport et d'exploitation.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Hydraulique urbaine. - Passage caméra en réseau hydraulique - Contrôle - Inspection conformité - Inspection ITV Vous avez suivi une formation BTS GEMEAU ou similaire, vous êtes motivé, maîtrisez le passage des caméras ITV, avez le permis et un véhicule personnel, n'hésitez plus !
Manpower CALAIS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier poseur (H/F). Dans ce poste, vous serez amené(e) à : -Installer des vérandas -Poser des fenêtres -Mettre en place des portes -Contrôler les alignements -Vérifier l'étanchéité -Assurer la finition -Communiquer avec les équipes -Respecter les délais Vous justifiez d'expériences solides en menuiserie aluminium H/F, maîtrisez les techniques de pose et bénéficiez d'une formation professionnelle reconnue. Votre rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont indispensables. Pour réussir ensemble. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Le/ la spécialiste système assure un rôle d'assistance technique, de conseil et d'expertise sur la réalisation des activités de maintenance, sur le dépannage des installations et sur l'évolution du matériel des systèmes énergie et photovoltaïque. Il/ elle participe à la planification des opérations de maintenance et gère des projets de maintenance (Rédaction des Spec, appel d'offre, visite préalable au PdP, .). Il/ elle s'assure continuellement du niveau de sécurité des interventions et du système, et prend part au management de l'équipe. Les principales missions : - Prendre part à l'organisation et la planification des travaux de maintenance préventive et corrective en s'assurant du respect des référentiels de Sécurité et Santé au travail, des standards Qualité et Environnement, des documents Eurotunnel. - Assurer le support technique lors des opérations courantes ou spécifiques du service Energie. Il assiste et conseille les techniciens lors des maintenances préventives ou correctives requérant des spécificités techniques. - Trouver les solutions techniques de remplacement des assets obsolètes en collaboration avec le responsable technique et le département ingénierie. Il a également la charge d'organiser des campagnes de remplacement d'équipements défectueux détectés lors des suivis techniques et analyses. - Participer à l'élaboration et la vie du projet photovoltaïque, puis en assurer l'exploitation, la maintenance préventive et corrective. - Organiser les chantiers sous-traités en tenant compte des impératifs d'exploitation. Il rédige les documents nécessaires au bon déroulement de ceux-ci : Plans de prévention, Autorisations de travaux, permis complémentaires, ... - Aider à la réalisation d'études, à la rédaction des spécifications techniques des appels d'offres et au choix des fournisseurs. Assurer la cohérence des études avec les principes de conception d'origine et la formalisation des besoins exprimés par les services de maintenance. - Proposer en accord avec les responsables concernés, des solutions aux dysfonctionnements qu'ils soient de natures techniques, ou organisationnelles. Participer à la définition et à l'amélioration de la politique de maintenance ainsi qu'à l'animation des réunions d'équipe et des réunions d'avancement et de performance du service Energie. - Maintenir un niveau approfondi de connaissances des installations, des processus. Participer à la formation et à l'évaluation des compétences des techniciens en accord avec la politique du département à travers les observations de tâches et les contrôles de sécurité. - Assurer le remplacement du Group Leader en cas d'absence. Le profil & les compétences : - Bac +2 dans un domaine électrique (ou expérience.) - Expérience de 5 ans en maintenance électrique industrielle - Connaissance des réseaux HT - Certification Tunnel - Habilitations électriques : HC / H2V / BC / B2V / BR / BR Batterie / BP-BR photovoltaïque - Formation maintenance équipements photovoltaïques est un plus - Français/Anglais : lu, écrit et parlé Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) support technique pour rejoindre notre équipe. Votre rôle sera de prendre en charge les demandes des clients, analysant et proposant des solutions techniques. Vous participerez à élaborer des projets techniques et des plannings, de l'expression du besoin à la clôture de la modification. Les principales missions : - Créer et mettre à jour les Instructions de Maintenance et les fiches techniques - Gèrer les projets de l'étude à la réalisation - Assurer la veille technologique (obsolescences) - Assurer la formation technique des équipes de Maintenance - Assurer un support technique dans ses domaines de compétences à l'exploitant, à la maintenance - Faire ou mener l'expertise de composants - Assurer un support technique dans ses domaines de compétences à l'exploitant, à la maintenance - Construire et dispenser des formations techniques dans son domaine de compétence Le profil & les compétences : - Formation BAC+2 avec expérience ou Ingénieur.e - Connaissances indispensables dans un domaine technique (électricité, électronique, mécanique, etc) - Expérience acquise en service maintenance, travaux neufs ou bureau d'études - Maitrise et aisance en anglais (lu, parlé, écrit) - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens du service client et de l'écoute - Autonomie et rigueur - Esprit d'équipe et collaboration interservices - Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais - Curiosité technique et volonté d'apprendre - Adaptabilité face aux évolutions technologiques Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.
Le/la Responsable Pôle conformité train est porteur/porteuse du dossier de sécurité système/train de la construction jusqu'à la soumission aux autorités de sécurité en veillant aux respects de l'EN 50126 et de la méthode de sécurité commune par application du règlement 402/2013. Il/elle est en charge également de suivre la performance des trains rénovés en mettant en place des indicateurs de performances des différents systèmes afin de vérifier les requis donnés aux fournisseurs dans les contrats. Il/elle mettra en place une gestion de configuration logiciel et matériel ainsi que la gestion du changement. Les principales missions : - Assurer que son service atteigne les objectifs fixés par la Direction en construisant et/ou améliorant les indicateurs relatifs à l'activité du service et prend les mesures de réajustement nécessaires. - Fixer les objectifs, planifie les activités et anime son équipe - Assurer que les retours sur les expériences soient réalisés et communiquer sur les bonnes pratiques - Etre visé.e et prendre position pour tout écart lié à la Qualité, les Coûts, les Délais & la Sécurité - Garant.e de vérifier de tous les documents produits par son service - Diriger les revues de performances et les revues techniques - Réaliser les entretiens individuels de ses collaborateurs Le profil & les compétences : - Formation BTS/DUT avec expérience ou Ingénieur (en Electrique, Electronique ou Mécanique) - 10 d'expérience dans l'ingénierie ferroviaire - Bon niveau d'Anglais indispensable - Bonne communication et esprit de synthèse - Maîtrise des normes ferroviaires - Gestion de la sécurité des systèmes - Pilotage d'équipe - Leadership technique - Amélioration continue - Capacité à convaincre et à arbitrer Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.
Missions : - Soufflage et nettoyage de cartes électroniques avec des réparations mineures - Maintenance préventive et corrective des équipements électroniques dans le cadre de la maintenance approfondies des installations. Vous avez un BEP / Bac Technique en maintenance avec une première expérience en électronique. Habilitation H2B2V BCBR à jour
La Clinique du Virval, maison de santé psychosomatique et psychiatrique, située à Calais (62), recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) en CDD pour un remplacement. Le travail de l'éducateur se situe au carrefour de l'éducatif et du thérapeutique, en articulation et en référence à la réflexion pluridisciplinaire et aux orientations du projet de soins. Il accueille et accompagne les adolescents sur un plan éducatif et social dans le cadre de la prise en soins. Il aide les adolescents accueillis, dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il créé les conditions pour que les adolescents et les jeunes adultes, les familles avec lesquels il travaille soient considérés dans leurs droits, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et soient soutenus dans le renforcement des liens sociaux dans leur milieu de vie. Missions Etablissement d'une relation et d'un diagnostic éducatif Etablir une relation éducative avec le patient et sa famille Analyser les informations concernant la situation de la personne Elaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative et définir un projet individuel adapté à la situation du patient et en cohérence avec le projet de soins. Accompagnement éducatif du patient Mobiliser les ressources du patient et de son environnement Exercer une fonction symbolique permettant la distinction des rôles, places et règles dans la société Accompagner le patient dans la construction de son identité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité Contribuer à la mise en œuvre du projet socio-éducatif dans le cadre du projet de soins individualisé Rédiger des rapports sociaux et des signalements en cas de nécessité Intervenir en cas de besoin en qualité de référent du patient en interne et en externe (institutions) Evaluer les actions menées dans le cadre du projet social ou éducatif Sensibiliser le patient au respect du cadre institutionnel et des règles de bonne conduite. Organisation des activités et des soins - Communication au sein de l'équipe pluridisciplinaire Assurer un travail d'équipe et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants (échange d'informations, transmissions, coordination) Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient Participer aux réunions pluridisciplinaires (réunions de staff) Assurer la traçabilité des actes effectués dans le dossier unique du patient Réaliser les codages du PMSI. Développement des compétences et démarche qualité Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux salariés Accompagner, former et évaluer les stagiaires Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions des différentes instances de la Clinique.
La Clinique du Virval est une maison de santé psychosomatique et psychiatrique.
Le/la chef de projet intervient sur des projets complexes d'ouvrage ou d'ingénierie multi-systèmes dans des domaines techniques variés. Capable de gérer des problématiques techniques complexes, il/elle est en premier lieu, le/la garant(e) de la réalisation et la performance des projets qui lui sont confiés, dans une approche globale et intégrée. Il/Elle assure l'organisation, la coordination et le pilotage au quotidien des projets qui lui sont confiés depuis les phases d'initialisation jusqu'à la clôture, dans le respect des objectifs fixés (Sécurité, QCD et RSE). Les missions principales : - Assurer la conduite et le pilotage transversal de projets complexes à enjeux stratégiques, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes, - Définir et évaluer les solutions techniques avec le service Ingénierie et élaborer un plan de projet détaillé pour atteindre les objectifs, - Etablir et présenter les argumentations nécessaires aux arbitrages par la direction et à l'obtention des budgets, - Être le garant de la sécurité des personnes et des systèmes pour l'ensemble des opérations sous sa responsabilité, - Planifier les projets et coordonner l'ensemble des activités/travaux dans un contexte opérationnel exigeant, - Assurer la gestion financière et contractuelle des projets, en s'appuyant sur les services supports, - Piloter et participer à l'analyse des dossiers d'appel d'offres et de conception en liaison avec le service achats, - Gérer les risques et obstacles potentiels et être le garant du respect des engagements techniques, contractuels, financiers et humains, - Réaliser le contrôle des livrables, de l'avancement, de la documentation et veiller à leur conformité, - Assurer le reporting des projets auprès de l'encadrement, - Organiser la communication autour du projet avec les autres parties prenantes, - Être force de proposition pour mettre en œuvre des solutions innovantes, - Assurer un rôle de mentor auprès des membres de l'équipe les moins expérimentés et apporter un support technique dans ses domaines d'expertise. Le profil & les compétences : - Chef(fe) de Projet expérimenté de formation supérieure en Ingénierie, gestion de projet ou dans un domaine connexe ; Bac +5 - Ingénieur/Master ou équivalence avec une expérience significative et une capacité reconnue à se développer, - Expérience avérée de 10 ans minimum dans la gestion de projets d'Infrastructure de différents types dans des environnements complexes, - Solides compétences en gestion de projet, - Maîtrise d'un ou plusieurs domaines techniques, tels que Génie-Civil, Ferroviaire, Electrotechnique, Télécommunications. - Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires et à coordonner des activités avec des parties prenantes internes et externes - Capacité à analyser, interpréter et synthétiser les données, - Polyvalent, très autonome et rigoureux, ayant un bon relationnel avec le sens du collectif, - Fortes compétences en communication orale et écrite, - La connaissance des Méthodes de Sécurité Communes est un plus, - Anglais courant. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
Responsable d'un système technique / Ingénieur.e technique (H/F) Dans la cadre de la rénovation Mi-vie de nos Navettes Passagers, au sein de la Direction Etudes et Projets Matériel Roulant, nous recherchons des Responsables Système Matériel Roulant pour prendre en charge la conception et la validation d'un ou plusieurs systèmes en remplacement de systèmes existants. Ces systèmes peuvent être de nature Mécanique, Electro-mécanique et/ou avec de l'informatique embarquée. Les principales missions : - Assurer la collecte des requis et recense le référentiel normatif applicable - Rédiger la spécification technique ou la spécification fonctionnelle - Suivre l'appel d'offre et la sélection du Fournisseur avec le service Achats - Piloter la phase de conception et de validation chez le Fournisseur et sur Véhicule - Assurer la communication interne et externe sur les sujets techniques de sa responsabilité - Gèrer les Livrables Techniques (plans, notes de calcul, rapports d'essais, dossier de sécurité, Instruction de maintenance...) - Suivre la mise en service du Système Le profil & les compétences : - Formation d'ingénieur ou équivalent Bac + 5 - 3-5 ans d'expérience idéalement dans le secteur du ferroviaire - Doté.e de compétences techniques dans les domaines mécanique, électrique ou informatique ainsi qu'une bonne capacité de synthèse - Sens de l'organisation, capacité à résoudre des problèmes complexes - Anglais courant indispensable, la majorité des échanges avec les fournisseurs se faisant en anglais. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.
Le/la Responsable Pôle ingénierie système est en charge du développement des nouveaux système de l'élaboration du cahier des charges jusqu'aux essais sur véhicules. Il participe à l'élaboration du dossier de sécurité à son niveau. Il/elle doit fournir également toute la documentation de maintenance ainsi que la formation au client final lors de la livraison de la navette. Les principales missions : - S'assurer que son service atteigne les objectifs fixés par la Direction en construisant et/ou améliorant les indicateurs relatifs à l'activité du service et prend les mesures de réajustement nécessaires. - Fixer les objectifs, planifie les activités et anime son équipe - Mettre en place des projets d'évolution en fonction des besoins des utilisateurs - Etre garant.e des budgets de son service et participe aux révisions budgétaires - Sensibiliser les équipes et contrôle l'application des règles de qualité et de sécurité (Pdp notamment) - S'assurer que les retours sur les expériences soient réalisés et communiquer sur les bonnes pratiques - Etre visé.e et prendre position pour tout écart lié à la Qualité, les Coûts, les Délais & la Sécurité - Vérifier tous les documents produits par son service - Diriger les revues de performances et les revues techniques - Réaliser les entretiens individuels de ses collaborateurs Le profil & les compétences : - Formation BTS/DUT avec expérience ou Ingénieur (en Electrique, Electronique ou Mécanique) - 10 d'expérience dans l'ingénierie ferroviaire - Bon niveau d'Anglais indispensable - Bonne communication et esprit de synthèse - Maîtrise des normes ferroviaires - Gestion de la sécurité des systèmes - Pilotage d'équipe - Leadership technique - Amélioration continue - Capacité à convaincre et à arbitrer Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.
Le/la Responsable Pôle intégration est en charge de s'assurer que l'intégrateur qui va créer le modèle 3D de nos navettes respecte tous les requis des différents fournisseurs de système en intérieur caisse et en sous châssis. Il/elle veillera à l'optimisation, à la faisabilité de l'installation et à la maintenabilité des équipements depuis le modèle 3D jusque la phase industrialisation. Les principales missions : - S'assurer que son service atteigne les objectifs fixés par la Direction en construisant et/ou améliorant les indicateurs relatifs à l'activité du service et prend les mesures de réajustement nécessaires. - Fixer les objectifs, planifie les activités et anime son équipe - S'assurer que les retours sur les expériences soient réalisés et communiquer sur les bonnes pratiques - Etre visé.e et prendre position pour tout écart lié à la Qualité, les Coûts, les Délais & la Sécurité - Vérifier de tous les documents produits par son service - Diriger les revues de performances et les revues techniques - Réaliser les entretiens individuels de ses collaborateurs Le profil & les compétences : - Formation BTS/DUT avec expérience ou Ingénieur (en Electrique, Electronique ou Mécanique) - 10 d'expérience dans l'ingénierie ferroviaire - Bon niveau d'Anglais indispensable - Bonne communication et esprit de synthèse - Maîtrise des normes ferroviaires - Gestion de la sécurité des systèmes - Pilotage d'équipe - Leadership technique - Amélioration continue - Capacité à convaincre et à arbitrer Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.
Vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, tapis) tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches sont les suivantes : - réception et tri des articles, - mise en lavage, - contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies, - conditionnement des articles destinés à être livrés aux clients Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Conditions de travail : station debout prolongée, cadencement, gestes répétitifs et chaleur possible (selon la météo). Horaires de travail : é1 semaine du matin et 1 semaine de l'après midi du lundi au vendredi. La samedi ponctuellement. Démarrage de contrat dès que possible.
Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous êtes en charge des diagnostics immobiliers (amiante, plomb, électricité,gaz, loi Carrez, DPE...) tant pour les particuliers que pour des sociétés. Vous devez impérativement avec les certifications nécessaires au métier. La zone d'activité est 40km autour de Calais, Un véhicule vous sera fourni pour vos interventions. CDI Temps plein du lundi au vendredi. Rémunération Fixe + Prime sur CA + Tickets restaurant (8 euros pris en charge à 50%) Une formation préalable à la prise de poste pourra vous être proposée en fonction de votre profil.
En tant qu'Agent de proximité, vous contribuez activement à la qualité de vie des clients locataires en assurant l'entretien, la sécurité et le lien avec les locataires. Vos missions principales : -Nettoyage complet des locaux communs et abords -Entretien régulier des espaces extérieurs (jardins, parkings) -Gestion des conteneurs et du local ordures ménagères -Signalement des anomalies et besoins de réparation -Mise à jour des affichages -Surveillance de la sécurité (extincteurs, gaines techniques.) -Veille aux incivilités -Lien avec les locataires (respect du règlement, remontée d'infos) -Participation au lien social (événements, sensibilisation) -Accueil des prestataires sur site. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et dotée d'un bon sens de l'organisation. Une première expérience dans l'entretien ou la gestion d'un site résidentiel est appréciée. Le sens du service, la discrétion et un bon relationnel sont indispensables pour assurer un lien de qualité avec les locataires. Une bonne présentation, le respect des consignes et la capacité à travailler en équipe sont également attendus. Un diplôme de niveau CAP à Bac dans les métiers de la propreté, des services ou de la maintenance est souhaité, mais une expérience significative peut être équivalente. Secteur : Calais Plage
L'agence Adecco Calais recherche pour son client sur le Calaisis des mécaniciens H/F Vos missions : - Assurer le montage, la réparation et le reconditionnement de machines d'occasion. - Respecter l'ordre d'exécution mentionné sur le bon de montage. - Travailler en sécurité (port des EPI...) - Être force de propositions pour améliorer les processus et les conditions de travail. Vos interventions pourront porter sur de la mécanique, de l'électrique, de l'hydraulique, voire du pneumatique. De formation CAP/BEP/BAC en mécanique auto, PL... vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire? vous avez le sens du service? une aisance relationnelle? vous recherchez un poste polyvalent ? Alors ce poste est fait pour vous ! Merci de postuler en ligne
Descriptif du poste : Dans le cadre de la rénovation Mi-vie de nos Navettes Passagers, au sein de la Division Matériel Roulant / Mi-vie, nous recherchons un nous recherchons un Ingénieur - Responsable Pole Ingénierie Système (H/F) qui aura pour responsabilité le développement des nouveaux systèmes de l'élaboration du cahier des charges jusqu'aux essais sur véhicules. Il participe à l'élaboration du dossier de sécurité. Il fournit la documentation de maintenance ainsi que la formation au client final lors de la livraison de la navette. Les principales missions : - Assurer la collecte des requis et recense le référentiel normatif applicable - Rédiger la spécification technique ou la spécification fonctionnelle - Animation du groupe d'ingénieur du Pôle Ingénierie Systeme aux fins d'atteindre les objectifs définis. - Suivi d'indicateurs de performance. - Planifier les activités du service et fixer les objectifs. - Assure la responsabilité du délivrable en termes de Qualité, de Couts, de Délais et de Sécurité. - Approbation de la documentation technique produite par le Pôle Ingénierie. - Animation des revues de performance. - Contrôler les retours d'expérience et formuler les actions correctives à déployer. Le profil & les compétences : - Formation d'ingénieur ou équivalent Bac + 5 - 3-5 ans d'expérience dans le secteur du ferroviaire idéalement Matériel Roulant - Doté de compétences techniques dans les domaines mécanique, électrique ou informatique ainsi qu'une bonne capacité de synthèse - Sens de l'organisation, capacité à résoudre des problèmes complexes - Anglais courant indispensable, la majorité des échanges avec les fournisseurs se faisant en anglais.
Descriptif du poste : Dans le cadre de la rénovation Mi-vie de nos Navettes Passagers, au sein de la Division Matériel Roulant / Mi-vie, nous recherchons un Ingénieur - Responsable Pole Intégration (H/F) qui aura pour responsabilité la prise en charge de l'intégrateur et de s'assurer du respect par le modèle 3D, de l'ensemble des requis imposé par le cahier des charges. Il/elle veillera à l'optimisation, à la faisabilité de l'installation et à la maintenabilité des équipements depuis le modèle 3D jusque la phase industrialisation. Les principales missions : - Assurer la collecte des requis et recense le référentiel normatif applicable - Rédiger la spécification technique ou la spécification fonctionnelle - Animation du groupe d'ingénieur du Pôle intégration aux fins d'atteindre les objectifs définis. - Suivi d'indicateurs de performance. - Assure la responsabilité du délivrable en termes de Qualité, de Couts, de Délais et de Sécurité. - Approbation de la documentation technique produite par le Pôle Intégration. - Animation des revues de performance. Le profil & les compétences : - Formation d'ingénieur ou équivalent Bac + 5 - 3-5 ans d'expérience dans le secteur du ferroviaire idéalement Matériel Roulant - Doté de compétences techniques dans les domaines mécanique, électrique ou informatique ainsi qu'une bonne capacité de synthèse - Sens de l'organisation, capacité à résoudre des problèmes complexes - Anglais courant indispensable, la majorité des échanges avec les fournisseurs se faisant en anglais. - Maitrise des logiciels CATIA & SOLIDWORKS
Dans la cadre de la rénovation Mi-vie de nos Navettes Passagers, au sein de la Direction Etudes et Projets Matériel Roulant, nous recherchons des ingénieurs Système Matériel Roulant pour prendre en charge la conception et la validation d'un ou plusieurs systèmes en remplacement de systèmes existants. Ces systèmes peuvent être de nature Mécanique, Electro-mécanique et/ou avec de l'informatique embarquée. Les principales missions : Assurer la collecte des requis et recense le référentiel normatif applicable Rédiger la spécification technique ou la spécification fonctionnelle Suivre l'appel d'offre et la sélection du Fournisseur avec le service Achats Piloter la phase de conception et de validation chez le Fournisseur et sur Véhicule Assurer la communication interne et externe sur les sujets techniques de sa responsabilité Gérer les Livrables Techniques (plans, notes de calcul, rapports d'essais, dossier de sécurité, Instruction de maintenance.) Suivre la mise en service du Système Le profil & les compétences : Formation d'ingénieur ou équivalent Bac + 5 3-5 ans d'expérience idéalement dans le secteur du ferroviaire Dotée de compétences techniques dans les domaines mécanique, électrique ou informatique ainsi qu'une bonne capacité de synthèse Sens de l'organisation, capacité à résoudre des problèmes complexes Anglais courant indispensable, la majorité des échanges avec les fournisseurs se faisant en anglais.
Notre agence Adéquat CALAIS recrute des nouveaux talents sur le poste d'étancheur / bardeur (F/H) Missions : - Intervenir et contrôler l'étanchéité sur différents types de bâtiment : toit, terrasse, parking, pont, tunnel - Réaliser et poser des revêtements d'imperméabilités pour mettre « hors d'eau » la structure sur des chantiers neufs ou de réhabilitation - S'assurer de la bonne réalisation de l'étanchéité du chantier - Installation du bardage sur les différents supports Profil : - CAP /BP /BACPRO étancheur du bâtiment et des travaux publics ou BTS enveloppe du bâtiment façade-étanchéité ou avoir expérience similaire sur le poste - Connaissance des procédures de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Calais recrute un ou une Instrumentiste F/H pour une mission en CDI située à Gravelines pour un client spécialisé en Électricité. Vos futures missions : - Installer et entretenir les instruments de mesure et de contrôle. - Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements des équipements. - Effectuer les calibrations et les étalonnages nécessaires. - Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes. Le Profil Adéquat : - Formation en instrumentation, électricité ou domaine parallèle - Expérience préalable en tant qu'instrumentiste. - Connaissance des normes de sécurité et des procédures de maintenance. - Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes techniques. Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Vous intégrez une équipe de 35 enseignants. Vous interviendrez dans les classes de 4ème au BTS sur les métiers de la nature et du vivant. Vos missions sont notamment de : - préparer les cours et suivre la progression pédagogique - concevoir les exercices, les travaux pratiques des élèves et évaluer leurs connaissances - développer la démarche pédagogique et enseigner les savoirs fondamentaux Vous êtes titulaire, à minima, d'une licence dans ce domaine. Poste à pourvoir au 1er septembre.
Nous recherchons un INSPECTEUR FRONTALIER H/F à CALAIS dans le cadre d'un remplacement: - secteur vétérinaire: contrôles à l'importation concernant les denrées d'origine animale, les animaux vivants et des produits d'origine animale non destinés à l'alimentation humaine, aliments pour animaux d'origine non animale - secteur phytosanitaire: végétaux et produits végétaux. La mission du SIVEP est d'empêcher l'introduction d'organismes pathogènes pour les productions animales et végétales. Sous l'autorité du chef du poste frontalier et des chefs d'unité compétents, l'inspecteur sera en charge des inspections physiques et documentaires des animaux vivants, des produits d'origine animale, des végétaux ou des produits végétaux à l'importation, en lien direct avec les importateurs ou leurs représentants. L'inspecteur(trice) pourra se spécialiser dans un type d'inspection mais devra rester polyvalent.
Le poste : sous la hiérarchie du Chef de Groupe, installation et raccordement du réseau fibre optique depuis le point de branchement jusqu'au domicile du client. Vous pourrez être amené(e) à réaliser des interventions de SAV. Les missions : - Tirage de câbles - Raccordement sur poteaux ou façades - Pose de jarretière - Raccordement par fusion - Tests et mesures - Configuration des équipements chez le client (box, décodeurs, CPL) - Mise en service - Explications à l'abonné de l'utilisation des équipements installés Vous serez le garant de l'image de notre entreprise par la qualité des échanges auprès de nos clients. Le profil recherché Expérience et maîtrise de Bouygues Telecom et Orange serait un plus. Intéressé/e par ce métier ? Postulez ! Vous pourrez développer et acquérir de nombreuses compétences et connaissances techniques : - Connaissances des process de l'opérateur et de ses exigences - Raccordement de câbles optiques - Utilisation de soudeuses optiques, photomètres - Lecture d'un bilan optique - Installations des box, décodeurs TV et téléphonie - Rédaction de rapports d'interventions
Notre agence Adéquat Calais recrute un ou une Conducteur de Chargeuse F/H pour une mission intérim située à Calais pour un client spécialisé en Travaux Publics. Vos futures missions : * Conduire et manipuler la chargeuse sur le chantier * Assurer le chargement et le déchargement des matériaux * Veiller à l'entretien courant de la machine * Respecter les consignes de sécurité et les règles de l'entreprise Le Profil Adéquat : * Expérience significative en conduite de chargeuse * CACES R482 catégorie C1 en cours de validité * Connaissance des règles de sécurité sur chantier * Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
En tant que Contrôleur Technique Poids Lourd, vos missions seront de : - Accueillir des clients au sein de l'établissement; - Réaliser des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur sur des Véhicules Poids Lourds de catégories internationales dont le poids total en charge est supérieure à 3.5T - Etablir des procès-verbaux de contrôle ; - Participer à la gestion administrative et technique du centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de la société. - Vous avez au minimum une expérience de 1 an en tant que Contrôleur Technique sur des Véhicules Poids Lourd. - Vous avez une bonne maitrise des points de Contrôle, disposez des connaissances de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les outils informatiques. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00212
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Le poste : Votre agence PROMAN CALAIS recherche pour un de ses clients un DEMOLISSEUR H/F. Vos missions : - Démontage / découpe / démolition d'éléments maçonnés - Evacuation des gravats et tri des déchêts - Manutention lourde Taux horaire + paniers et déplacements grille bâtiment. Pourquoi choisir PROMAN CALAIS ? Notre agence vous propose : Une offre de parrainage ; Un compte épargne temps rémunéré à 5% à l'année Une équipe disponible et accueillante ; Offres Mobilité, Loisirs, Logement, Mutuelle, Formation via le FASTT Profil recherché : Vous avez une expérience réussie dans la démolition et le travail en extérieur vous plait ? Votre profil : Vous avez une bonne endurance et aimez les journées rythmées Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'orientation Vous avez l'esprit d'équipe Vous avez un esprit sécuritaire Vous possédez idéalement la formation échafaudage/port du harnais , le caces nacelle et ou caces ENGINS DE CHANTIER ? Envoyez-nous votre CV et rencontrons-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le rôle de cette fonction est d'organiser les flux de trafic routier et les chargements des navettes camions et passagers en offrant un service de qualité à la clientèle lors de son passage sur le terminal conformément aux principes d'exploitation d'Eurotunnel. Les principales missions : - Accueillir et informer la clientèle en tout point du terminal conformément aux standards d'Excellence de l'accueil d'Eurotunnel. - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et de sûreté inhérentes au système de transport Eurotunnel. - Réguler et orienter le trafic sur les terminaux en fonction de paramètres opérationnels et commerciaux (réservations, la grille horaire des départs, typologie de véhicule) en relation avec le T.C.C. ( le centre de contrôle du trafic) - Organiser les chargements des navettes camions et passagers en fonction des règles de sécurité et d'affectation établies. - Réaliser les contrôles de sécurité des véhicules fret embarqués et déclencher la chaine d'alerte en cas d'anomalie détectée conformément aux procédures d'exploitation. - Faciliter le contrôle des véhicules clients par les Administrations Françaises ou Britanniques (contrôle des passagers ou des marchandises). Intervenir dans l'évaluation et la résolution des incidents/accidents sur le terminal. Le profil & les compétences : Niveau baccalauréat dans le domaine du transport, du tourisme ou équivalent Expérience dans le domaine de l'accueil ou de la gestion de trafic Niveau d'anglais requis B1/2 Permis Bus / CACES serait un plus Excellent relationnel et sens de l'accueil Sens de la ponctualité Esprit d'équipe Rigueur et respect des procédures Autonomie et conscience professionnelle 8 postes à pourvoir Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier, et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Le réseau CASARESE vous offre une opportunité unique dans le Calaisis ! Pourquoi choisir le réseau CASARESE-IMMOBILIER.COM ? Formation personnalisée : profitez d'un parcours de formation sur-mesure adapté à vos besoins pour développer vos compétences et vous adapter aux évolutions du marché. Accompagnement personnalisé : bénéficiez d'un coach personnel joignable du lundi au samedi de 7h à 21h, dédié qui vous guidera à chaque étape de votre parcours professionnel. Hotline Disponible, 6 jours sur 7 : notre hotline est à votre disposition du lundi au samedi de 7h à 21h, pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans vos démarches. Visibilité maximale : diffusez gratuitement, et de manière illimitée, toutes vos annonces sur les plus grands sites immobiliers professionnels, garantissant ainsi une visibilité optimale à tout vos biens. Développement d'équipe : ayez la possibilité de développer votre propre équipe et de partager votre succès avec d'autres professionnels de l'immobilier. Une rémunération unique et évolutive : profitez d'une rémunération évolutive sans aucune remise à zéro chaque année, contrairement à de nombreuses enseignes, votre travail et votre succès seront toujours récompensés. Rejoindre CASARESE, c'est intégrer un réseau dynamique et innovant, ou votre réussite et notre priorité. Si vous êtes prêts à relever le défi et à faire partie d'une aventure passionnante, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et construisons ensemble votre avenir dans l'immobilier! Débutants acceptés
au sein de l'AFAPEI au Pôle « Enfance » - Service de répit DORAH - CALAIS Membre de l'équipe de direction et par délégation de la direction, en lien avec les autres chefs de service : Etre responsable du bon fonctionnement des services du pôle dans lequel il exerce ses fonctions Participer à la conduite du projet d'établissement et des projets de service en respect des orientations stratégiques et du projet associatif Etre garant de la mise en oeuvre et du suivi des projets personnalisés de répit Assurer une dynamique de projet et de recherche d'amélioration continue des pratiques, de la Qualité et de la Bientraitance Accompagner l'évolution des pratiques professionnelles Développer et garantir la coopération avec les familles Contribuer à la gestion administrative et budgétaire de l'établissement Assurer la transmission et la circulation de l'information Participer à la gestion des ressources humaines Animer l'équipe transdisciplinaire Inciter et contribuer à développer les partenariats et le travail en réseaux Participer et contribuer aux réflexions dans le cadre des groupes de travail associatifs
L'Afapei du Calaisis recrute un animateur (H/F) expérimenté, pour le GEM du Dragon. Le GEM du Dragon est une association de personnes concernées par des maladies psychiques, à Calais. Les adhérents organisent des activités partagées d'entraide, pour éviter le retrait sur eux-mêmes et aller bien. En 2024, ils étaient 49. En effet, depuis 2020, l'Afapei du Calaisis soutient dans sa gestion l'association du GEM du Dragon, qui répond au cahier des charges des Groupes d'Entraide Mutuelle de l'ARS des Hauts-de-France (arrêté du 27 juin 2019). Elle met à disposition du GEM du Dragon un animateur (H/F). Cet animateur (H/F) est chargé, principalement, de : programmer avec les adhérents, sur la base de leurs propositions, des activités, des sorties et des séjours de détente et loisirs ; accompagner les adhérents dans les activités, sorties et séjours ; réguler l'esprit du groupe ; faire de la médiation ou gérer les conflits interpersonnels, le cas échéant ; participer à chacune des instances associatives obligatoires (assemblées générales et conseils d'administration), en écrire les compte-rendu ; dialoguer avec les prestataires (propriétaire-bailleur, fournisseurs en énergie et télécommunications.) et partenaires utiles au bon fonctionnement du GEM (Ville de Calais, CH de Calais, Cliniques psychiatriques.) et en coordonner les intreventions ; impulser et garantir la participation du GEM aux instances territoriales, pour l'amélioration des parcours en santé mentale : Communauté 360, PTSM Littoral, Réseau inter-GEM du littoral. ; encaisser les participations financières des adhérents du GEM et en rendre compte auprès du cabinet comptable de la FIDAC ; tenir le registre des adhérents à jour ; rédiger et transmettre les rapports d'activité et financiers annuels, après qu'ils aient été approuvés par la Direction générale de l'Afapei du Calaisis, à l'ARS Hauts-de-France ; signaler tout événement indésirable grave aux autorités compétentes (ARS Hauts-de-France et/ou Procureur, le cas échéant). Cet animateur doit pouvoir prouver de quelques années d'expérience en animation et d'une bonne compréhension d'un public fragilisé par une maladie mentale. Les diplômes d'état de Niveau 6, minimum, sont éligibles : DESJEPS, DEES, DECESF.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Afin de renforcer son équipe de cuisine, le Côte d'Argent recherche un(e) pâtissier / pâtissière de restaurant passionné(e) et rigoureux(se), capable de créer des pâtisseries de qualité, à la fois classiques et créatives. missions principales : -Réalisation de pâtisseries fines, entremets -Préparation des crèmes, pâtes, garnitures, glaçages -Dressage des desserts et mignardises -Gestion des stocks de matières premières, respect des DLC -Participation au nettoyage et à l'entretien du matériel et des locaux N'hésitez pas à nous contacter ou à venir nous rencontrer. Jours de congés : - dimanche soir - lundi - mardi
restaurant gastronomique depuis 26 ans sur Calais cuisine de produits frais : légumes, poissons et viande. Patisserie 2 fourchettes et un BIB gourmand au guide Michelin
Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre structure d'hospitalisation à domicile, c'est rejoindre des équipes qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun est de répondre aux besoins de santé ou, de bien-être de la population tout au long de la vie. Votre rôle dans cette aventure ? Au sein de votre établissement de rattachement, nous recherchons pour des postes de remplacement des aides soignant(e)s diplômé(e)s d'Etat ayant pour mission de : - Prendre en charge, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée. - Assurer des soins dans le respect de la législation professionnelle, - Participer régulièrement à l'évaluation des pratiques et leur évolution éventuelle. Ce poste est fait pour vous si : - Vous disposez d'un diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e). - Vous avez le sens du travail en équipe. Être Aide-Soignant (H/F) mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général. Postes à pourvoir à temps plein sur notre établissement de CALAIS en CDI
au sein du pôle « Accompagnement Adultes et Aidants » composé du Centre d'Accueil de Jour « Les Mésanges » et du Service d'Accueil Temporaire « Horizon » de l'AFAPEI, vous êtes membre de l'équipe de direction du Pôle et par délégation de la direction et vos missions sont : Etre responsable du bon fonctionnement des services de l'établissement dans lequel il exerce ses fonctions Veiller à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés élaborés en équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet de service, de la législation et des politiques sociales Animer les réunions d'équipe pluridisciplinaire et organiser le travail de l'équipe éducative et paramédicale Participer à la gestion des ressources humaines avec l'équipe d'encadrement du pôle Contribuer à développer les partenariats et le travail en réseaux Participer à la mise en oeuvre et au développement des projets du pôle dans le cadre du projet associatif Participer et contribuer aux réflexions dans le cadre des groupes de travail associatifs Assurer une dynamique de projet et de recherche d'amélioration continue des pratiques de la Qualité et de la Bientraitance Contribuer à la gestion administrative et budgétaire de l'établissement Accompagner l'évolution des pratiques professionnelles Assurer la transmission, la circulation de l'information
Missions : - Assurer l'entretien courant des engins de chantier (camion benne, nacelle, chariot élévateur, mini-pelle) en respectant les règles de sécurité. - Effectuer des réparations complexes, en mécanique automobile, hydraulique, pneumatique, et faisceaux électriques. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions. - Veiller à la conformité des engins avant location. - Participer aux tâches de maintenance préventives et curatives. - Utiliser des outils et des équipements spécialisés pour réaliser les interventions nécessaires. Profil recherché : - Formation en mécanique automobile. - Connaissances en hydraulique, pneumatique, et faisceaux électriques. - Permis B obligatoire, le permis poids lourd serait un plus. - Autonomie, rigueur, et capacité à travailler en équipe. - Capacité à répondre rapidement aux urgences et à gérer les priorités.
Nous recrutons un Commis / Commise de Cuisine pour un contrat en alternance de 12 mois 100 % en entreprise Ce contrat vous permet de : - D'acquérir et maitriser les savoirs être et savoir-faire de base - Apprendre concrètement sur terrain le métier au sein de l'entreprise. - Obtenir une qualification professionnelle reconnue dans les classifications de la convention collective « Hôtels, Cafés, Restaurants ». - Bénéficier d'un suivi personnalisé qui sera assuré par votre employeur et par un tuteur entreprise pendant toute la durée du contrat. Pour valider votre entrée dans ce contrat, nous vous proposerons une immersion en entreprise
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le levage et la manutention industrielle, vous jouez un rôle central dans la coordination entre le service planification et le préparateur de chantiers. Véritable maillon opérationnel, vous assurez la fluidité logistique entre les équipes et veillez à la bonne exécution des opérations de terrain. Responsabilités principales : - Faire le lien quotidien entre le service planification et le préparateur de chantiers pour garantir la bonne organisation logistique des opérations. - Coordonner et superviser les chargements/déchargements de matériels réalisés par les opérateurs. - Organiser la préparation des contrepoids, des engins et des véhicules légers en lien avec les besoins des chantiers. - Participer aux contrôles qualité et à la vérification de la conformité du matériel avant expédition. - Apporter un soutien opérationnel aux équipes sur le terrain si nécessaire. - Contribuer à l'optimisation des flux logistiques internes (rotation matériel, organisation du dépôt). Amplitude horaire 08h/18h00
Nous recherchons un Chef d'atelier H/F pour rejoindre notre équipe. En tant que Chef d'atelier, vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations de l'atelier, de la supervision de l'équipe de mécaniciens, et de veiller à ce que les travaux soient réalisés dans les délais impartis et selon les standards de qualité. Vos missions : Planifier, organiser et coordonner les travaux dans l'atelier. Superviser et motiver l'équipe de mécaniciens et techniciens. Effectuer des diagnostics sur les véhicules et déterminer les réparations nécessaires. Veiller à l'application des procédures de sécurité. Assurer la qualité des interventions et la satisfaction des clients. Gérer les stocks de pièces détachées et les approvisionnements. Établir des devis et ordres de réparation. Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. Répondre au téléphone Profil recherché : Diplôme en mécanique automobile ou expérience professionnelle équivalente. Compétences en diagnostic et en résolution des problèmes techniques. Capacité à diriger et à motiver une équipe. Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Excellentes compétences en communication et en relation client. Maitrise des outils informatiques
Contexte : L'Auberge des Migrants (AdM) est une organisation à but non lucratif qui travaille avec les personnes exilées à Calais depuis 2008. L'AdM contribue à coordonner le travail de six organisations partenaires pour répondre aux besoins essentiels des personnes exilées dans la Région. La.Le DG a le rôle de direction délégué par le Conseil d'Administration sous le contrôle du Bureau de l'Auberge des Migrants. Iel propose et dirige une stratégie en fonction du contexte géopolitique et humanitaire, et veille à sa mise en œuvre une fois validée. Iel vérifie et s'assure que les projets sont réalisés conformément à la décision du Conseil d'Administration, en respectant l'ensemble des procédures internes et contractuelles. Iel mobilise les ressources matérielles et financières nécessaires au bon fonctionnement des programmes et supervise la gestion des ressources. Iel coordonne les équipes en place et est responsable de leur sécurité, y compris au regard du safeguarding. Iel est l'interlocuteur direct et le représentant de l'Auberge des Migrants. Iel assure la représentation extérieure de l'Auberge des Migrants. Iel est le.a manager direct de l'équipe salariée de coordination/support aux projets. La.Le DG peut combiner les responsabilités de ce poste avec celles des personnes sous sa responsabilité. Principales tâches et responsabilités - Coordination et orientation stratégique - Responsabilité pour l'équipe des salariés de l'Auberge des Migrants - Responsabilité pour la gestion du budget - Pertinence et qualité opérationnelle / suivi des opérations - Gestion des ressources - Représentation POSITION DANS L'ORGANIGRAMME (rapports et relations fonctionnelles) Responsable hiérarchique : Présidence de l'Auberge des Migrants Est responsable hiérarchique de : Tous.tes les coordinateurs.ices et Managers supports. Responsable fonctionnel : Membres du Conseil d'Administration en fonction des Groupes de Travail Compétences requises : Essentielles - Capacité à hiérarchiser et organiser le travail + gestion du stress + adaptabilité et créativité - Expérience en management d'équipe (salarié.es, bénévoles) - Intérêt pour les politiques migratoires françaises, britanniques et européennes. - Expérience en gestion de projet - Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et français - Savoir être : diplomatie + esprit d'équipe + capacité à veiller au bien-être de l'équipe + sens des responsabilités - Capacité à développer et implémenter des protocoles de sécurité pour les équipes sur les différents lieux de travail - Expérience en représentation auprès des acteurs institutionnels, presse et représentants des bailleurs - Capacité d'accompagnement en Ressources Humaines. - Capacité d'accompagnement en Logistique. - Capacité d'accompagnement en Communication & Plaidoyer. - Capacité d'accompagnement en montage/suivi budgétaire et fundraising. Serait un + - Expérience préalable de travail avec des personnes exilées dans le Nord de la France. - Expérience de travail dans une organisation, une ONG ou dans un domaine similaire (travail avec des réfugié.e.s, des demandeur.euse.s d'asile et/ou des personnes exilées). - Permis de conduire manuel - Connaissance d'outils d'appui à la santé mentale et de safeguarding. - Connaissance des outils informatiques et communicationnels (pack office, canva, réseaux sociaux)
Vous assurez vos fonctions au sein du dispositif UEEA (Unité d'Enseignement en Elémentaire Autisme) relevant de l'Institut Médico-Educatif «Le Lutin des Bleuets ». Fonctions : Accueillir et accompagner à l'autonomie des enfants accueillis au sein de l'UEEA (6 à 11 ans) présentant un trouble du spectre autistique avec ou sans autres troubles associés Observer et analyser les comportements des enfants dans leur environnement, évaluer les besoins, les compétences et les potentialités pour établir un diagnostic socio-éducatif Coconstruire et s'assurer du suivi des projets éducatifs, d'activités, de groupe et de secteur, et être force de proposition pour leur évaluation En lien étroit avec l'Enseignant(e) Spécialisé(e) qui assure lui-même (elle-même) la coordination pédagogique de l'Unité d'Enseignement, assurer la coordination du secteur d'intervention, des parcours et de la circulation des informations Analyser en équipe pluridisciplinaire les comportements des enfants et poser des hypothèses d'actions éducatives Mettre en place les protocoles d'interventions à référence éducative, comportementale ou développementale Assurer le lien et instaurer une coopération avec les aidants et représentants légaux S'informer des aspects législatifs et réglementaires concernant les enfants et l'environnement Développer des actions de partenariat et en réseau en favorisant et en recherchant l'inclusion Participer à l'accompagnement quotidien des enfants (toilette, récréation, repas, temps de pause, sieste, etc.) Mener des interventions hors de l'école, sur les lieux de vie et d'évolution des enfants Participer à la vie de l'établissement scolaire Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance de l'établissement de rattachement
Intégrer notre structure d'hospitalisation à domicile, c'est rejoindre des équipes qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun est de répondre aux besoins de santé ou, de bien-être de la population tout au long de la vie. Votre rôle dans cette aventure ? Au sein de votre établissement de rattachement, nous recherchons pour des postes de remplacement des aides soignant(e)s diplômé(e)s d'Etat ayant pour mission de : - Prendre en charge, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée. - Assurer des soins dans le respect de la législation professionnelle, - Participer régulièrement à l'évaluation des pratiques et leur évolution éventuelle. Ce poste est fait pour vous si : - Vous recherchez des missions ponctuelles. - Vous avez le sens du travail en équipe. Être Aide-Soignant (H/F) mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général. Postes à pourvoir sur notre établissement de CALAIS (62100) en CDD temps complet ou partiel
Dans le Cadre d'un remplacement de congés maternité, vous assurez vos fonctions au sein de l'Institut Médico-Educatif « Le Lutin des Bleuets ». Fonctions : Observer, évaluer et participer au bilan des capacités motrices et sensorielles chez des enfants présentant un trouble du spectre de l'autisme avec ou sans autres troubles associés Contribuer au projet personnalisé de l'enfant en proposant un projet en APA en complément de l'intervention psychomotrice Réaliser et formaliser un bilan de l'intervention en APA Proposer et mettre en place des programmes d'interventions, individuels et collectifs adaptés en collaboration étroite avec les autres professionnels Apporter ses observations et orienter les personnels éducatifs dans le but d'adapter les activités En concertation avec l'enseignant et l'EJE, concevoir un programme annuel en cycles d'enseignement en adaptant les activités physiques, sportives ou artistiques, en lien avec les objectifs de l'unité Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des Projets Personnalisés Assurer le lien et instaurer une coopération avec les aidants et représentants légaux S'informer des aspects législatifs et réglementaires concernant les enfants et l'environnement Développer des actions de partenariat et en réseau en favorisant et en recherchant l'inclusion Participer à l'accompagnement quotidien des enfants (toilette, récréation, repas, temps de pause, sieste, etc.) Mener des interventions hors de l'école, sur les lieux de vie et d'évolution des enfants Participer à la vie de l'établissement scolaire Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance de l'établissement de rattachement
Dans le Cadre d'un remplacement de congés parental à temps partiel, vous assurez vos fonctions au sein de l'Institut Médico-Educatif « Le Lutin des Bleuets ». Fonctions : Aider à l'éveil et à l'autonomie des enfants accueillis (3 à 20 ans) présentant un handicap intellectuel avec ou sans troubles associés, pouvant présenter des troubles autistiques ou ayant un polyhandicap Concevoir, faire vivre et s'assurer du suivi des projets éducatifs, d'activités, de groupe et de secteur, et être force de proposition pour leur évaluation Veiller à la cohérence entre projets collectifs et projets d'accompagnement personnalisé Assurer la coordination du secteur d'intervention et la circulation des informations Analyser en équipe pluridisciplinaire les comportements des enfants et poser des hypothèses d'actions éducatives S'informer des aspects législatifs et réglementaires concernant les enfants et l'environnement Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance Développer l'inclusion des enfants et des jeunes Participer à la mise en place d'actions de partenariat ou de convention avec l'extérieur
Dans le cadre de l'ouverture d'un commerce spécialisé en prothèses capillaires et en coupes mixtes vos missions de responsable de magasin H/F seront : - Animer & dynamiser le point de vente - Gestion des tâches liées à l'encaissement, proposer des ventes additionnelles, mettre en avant les produits - Informer la clientèle des services proposés - Répondre au téléphone - Assurer la propreté du magasin - Accueil et accompagnement personnalisé des clients - Pose et entretien des prothèses - Conseiller sur les solutions adaptées et informer sur les types de prothèses - Réalisation des prestations techniques (shampoing, coupe, colorations, brushings, etc.) - Conseil en produits et vente - Suivi et fidélisation des clients - Gestion administrative et logistique - Nettoyer et désinfecter les outils et poste de travail - Suivre les tendances mode et coiffure Ouverture du mardi au samedi 10H-18H30 (samedi de 9H à 13H) FORMATION : CAP/ BP dans le domaine de la coiffure. Vous avez une expérience significative en coiffure. Idéalement vous avez également une expertise en esthétique (soin visage, épilation, prothésiste ongulaire, etc.). Une formation dédiée aux prothèses capillaires pourra vous être proposée. PRE REQUIS : intérêt pour le secteur beauté/soins capillaires, sens du commerce, empathie, bienveillance, dynamisme, organisation, réactivité, et grande autonomie. MAÎTRISE D'OUTILS : Vous êtes à l'aise sur les réseaux sociaux
CONTRACTUEL ENSEIGNANT : informatique Discipline : Informatique Composante : IUT Littoral Côte d'Opale Localisation : Département INFO Calais PROFIL Intitulé du poste : Contractuel Diplôme : être titulaire d'un Master 2 en rapport avec la discipline du poste ENSEIGNEMENT Filières de formation concernées : Le candidat ou la candidate recruté interviendra dans les enseignements informatiques (algorithmique, programmation, conception, qualité de développement, tests, .) de 1ère, 2ème et 3ème de BUT Informatique tels qu'ils sont définis dans le programme national. Le ou la candidate interviendra également dans les Situations d'Apprentissage et d'évaluation (SAé) et l'encadrement de stagiaires. Une forte compétence relative aux technologies WEB sera fortement appréciée. Contacts : Rémi Cozot, Chef de Département INFO Le dossier de candidature doit être envoyé par mail au plus tard le 31/08/2025 (date d'envoi électronique faisant foi) à l'adresse suivante : remi.cozot@univ-littoral.fr Il doit comporter les pièces suivantes : - lettre de motivation - curriculum vitae détaillé Type de contrat : CDD jusqu'au 31/08/2026 Salaire indicatif brut : 2195.56 € Service d'enseignement annuel : 384h (± 15h /semaine) proratisé selon la date de début de contrat Quotité : 100%
Rejoignez l'ULCO, l'Université à dimension humaine Depuis 1991, l'Université du Littoral Côte d'Opale est un acteur majeur de l'enseignement supérieur et de la recherche dans les Hauts-de-France. Pluridisciplinaire et multipolaire, l'ULCO se caractérise par sa dimension humaine. Avec ses méthodes d'enseignement innovantes, une forte proximité avec les équipes, l'ULCO offre un cadre propice à l'acquisition des connaissances et au dialogue, pour un plein épanouissement de chacun.
Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous organisez et optimisez les livraisons auprès de nos clients (internes et externes) ainsi que les enlèvements chez les fournisseurs. - A ce titre, vous appliquez la politique transport et sa réglementation en vous assurant du bon déroulement des opérations. - Vous gérez les livraisons, élaborez et suivez les tournées. - Vous assurez la mise à jour des supports de suivi de l'activité. - Interlocuteur privilégié, vous assurez l'interface avec nos clients, transporteurs, fournisseurs afin de garantir une information efficace tout au long du processus. - Vous participez également aux projets liés au transport dans le respect du budget Vous travaillerez 37h par semaine et bénéficierez d'un RTT par mois
Entreprise familiale à taille humaine spécialisée dans le levage et la manutention, nous recherchons : 1 PLANIFICATEUR-DISPATCHEUR H/F pour renforcer l'équipe d'exploitation. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Analyser les demandes d'interventions clients - Enregistrer les commandes et planifier les interventions en fonction des moyens humains et matériels disponibles - Être en contact avec les clients dans le cadre des demandes de devis, demande de plans, prises de commandes, planification chantiers, demandes d'informations sur les délais, durées d'intervention et moyens alloués. - Renseigner des ordres de mission auprès des personnels intervenants - Ajuster le plan de planification des interventions en fonction des aléas du quotidien : retards, intempéries, absences, incidents techniques etc. et de l'avancement réel des chantiers - Participer à la démarche d'amélioration continue de nos services et à la continuité de la certification MASE- S'engager dans une démarche qualité et de satisfaction de la clientèle Formation interne au logiciel de planification. Évolution des missions possible en fonction des compétences et du potentiel du candidat / de la candidate. Amplitude 8h - 18h
Au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser sur le terrain les offres de nos partenaires dans le domaine de la fibre de l'assurance et de la presse. Vos missions : - La prospection et la commercialisation de nos produits, auprès des particuliers ; - Identifier les besoins des clients ; - Convaincre et fidéliser une nouvelle clientèle ; - Véhiculer l'image et les valeurs de la société. Profil recherché : - Sens du contact ; - Sens de l'écoute ; - Persévérant. Que vous soyez expert ou débutant, votre profil nous intéresse. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, représentant une fourchette mensuelle de l'ordre de 1500-2000 euros, tickets restaurant et mutuelle.
Acteur majeur de la vente directe en France, Exosphère est le représentant de marques prestigieuses. Créée en 2007 à Lille, Exosphère est désormais présente à Rouen, Lorient, Brest, Nantes, Le Mans et Strasbourg. « Notre culture d'entreprise est la formation et l'encadrement de proximité ». Ce qui nous permet de recruter une personnalité plus qu'une expérience ou un diplôme. Ainsi nous révélons les compétences commerciales et managériales de nos collaborateurs.
Pour l'un de nos clients, cabinet d'expertises comptables, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie. En tant que gestionnaire de paie, vous assurez: - la gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés - La production des bulletins - l'établissement des DSN, gestion des charges sociales - DPAE, entrée et sortie des salariés - Conseils, relation client Enregistrer les recettes d'une entreprise - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Suivre la gestion d'un parc de véhicules - Gérer un portefeuille de dossiers clients - Présenter des arrêtés de comptes - Réaliser le suivi des activités administratives - Réaliser une gestion comptable - Codifier une facture - Suivre des notes de frais - Contrôler les recettes d'une entreprise - Participer aux clôtures en calculant les provisions liées aux comptes - Comptabilité analytique - Comptabilité bancaire - Comptabilité client - Comptabilité fournisseurs - Comptabilité générale - Comptabilité publique - Gestion comptable Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Rigueur
Nous recherchons un/une agent/agente de sécurité et de prévention au sein d'un magasin de bricolage - protéger les personnes et les biens. - tenir à jour les différents registres mis à votre disposition. - lutter contre le vol ou tout acte délictueux - signaler tout comportement anormal ou dangereux - appréhender les personnes indélicates - porter assistance en matière de secourisme - veiller à la mise en sécurité du site ( ouverture / fermeture des accès ) rondes préventives, vérification des équipements etc. Carte Pro valide et obligatoire - Coef. 140
Vous souhaitez contribuer à la sécurité d'un système ferroviaire binational unique au monde ? Rejoignez Eurotunnel Services GIE en tant qu'Ingénieur.e sécurité, garante ou garant du dossier de sécurité global train. Vous serez responsable de la conformité réglementaire du système, en lien direct avec les autorités compétentes, et jouerez un rôle clé dans l'évolution des référentiels et des pratiques de sécurité. Les principales missions : - Recenser le référentiel normatif applicable au système ferroviaire - Réaliser en autonomie ou avec appui le dossier de sécurité du nouveau système - Intégrer les exigences de la norme EN 50126 dans les processus de sécurité - Appliquer les Méthodes de Sécurité Commune conformément au règlement 402/2013 - Collaborer avec les équipes techniques et réglementaires pour collecter les données nécessaires - Rédiger les documents techniques et les synthèses de sécurité - Assurer le suivi des échanges avec les autorités de sécurité - Proposer des améliorations du système et participer à leur mise en œuvre Le profil & les compétences : - Être titulaire d'un BTS, DUT ou diplôme d'ingénieure ou ingénieur en électricité, électronique ou mécanique - Justifier d'une expérience d'au moins 3 ans en maintenance ou bureau d'études, sur un poste équivalent - Avoir une bonne connaissance des environnements réglementés et des normes de sécurité ferroviaire - Comprendre les systèmes techniques complexes et les processus de validation réglementaire - Utiliser les outils bureautiques et techniques (Excel, Word, gestion documentaire) - Communiquer couramment en anglais, à l'écrit comme à l'oral - Faire preuve de rigueur, de méthode et d'un excellent sens de l'analyse - Être autonome, proactive et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle - Avoir un bon relationnel et une capacité à travailler en transversal avec des interlocutrices et interlocuteurs variés - Savoir synthétiser des informations complexes et les formaliser clairement - Être orientée ou orienté solutions et amélioration continue Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.
Poste basé sur notre site de Coquelles / Alternance / BTS Analyses de Biologie Médicale (BTS ABM) ou équivalent Vous préparez idéalement un BTS ABM (Analyses de Biologie Médicale) et recherchez une entreprise engagée pour vous accompagner dans votre parcours ? Rejoignez BIOPATH, un laboratoire d'analyses médicales reconnu pour la qualité de ses services et son environnement technique exigeant. Vos missions en alternance Encadré(e) par une équipe de professionnels expérimentés, vous contribuerez à la réalisation d'analyses médicales fiables, en participant à des missions variées : * Réceptionner, identifier et préparer les échantillons biologiques * Réaliser les analyses sur les chaînes multiparamétriques (Roche) et le trieur RSA * Veiller au bon fonctionnement des équipements et participer à leur calibration * Appliquer les protocoles de contrôle qualité pour assurer la fiabilité des résultats * Optimiser les étapes pré-analytiques pour un traitement rapide et efficace * Participer à la saisie et au suivi des données dans les systèmes informatiques * Contribuer à la gestion des stocks de réactifs et consommables * Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures qualité (SMQ) Profil recherché Vous intégrez un BTS ABM (ou équivalent) en septembre 2025 Qualités attendues : * Rigueur, curiosité scientifique et esprit d'équipe * Autonomie progressive et sens de l'organisation * Respect des procédures et goût pour les environnements techniques Atouts : * Intérêt pour les automates de laboratoire et les outils informatiques métiers * Une première expérience en laboratoire (stage ou job d'été) est un plus, mais non exigée Ce que BIOPATH vous offre : * Une intégration progressive au sein d'une équipe bienveillante * Des missions concrètes pour développer vos compétences techniques et professionnelles * Un environnement de travail exigeant et formateur, avec un encadrement adapté à votre niveau
Nous recherchons pour notre client un Magasinier Cariste H/F pour effectuer les missions suivantes: - Assurer la réception, le stockage, la préparation et la livraison des pièces réparables - Conduire de chariots - Contrôler la conformité des produits réceptionnés - Effectuer le rangement des produits dans les zones de stockage dédiées - Participer aux inventaires réguliers - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience sur un poste similaire - CACES R489 cat. 1.3.5 - Permis B exigé (livraisons sur le site) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Une visite médicale à jour est un plus
Nous recherchons notre futur formateur (H/F) pour un démarrage au 1er septembre. La/le formateur(trice) sera chargé(e) de l'animation des formations délivrées au sein de notre organisme de formation : - Création des supports et déroulés pédagogiques ; - Respect de la législation et cahiers des charges de délivrance des formations ; La/le formateur(trice) veillera à ce que l'ensemble des modules abordés soient acquis et veillera à ce que l'ensemble des documents nécessaires soient remis aux stagiaires et fera compléter aux stagiaires l'ensemble des documents obligatoire dans le cadre de notre certification Qualiopi. Vos missions : Animation des formations : - Anime des séances de formations, en créant les conditions favorables à l'apprentissage de connaissances dans le domaine, en utilisant diverses techniques et supports pédagogiques permettant l'acquisition de compétences professionnelles ou l'adaptation de ces compétences à l'évolution des métiers ; - Suivi et entretien du matériel nécessaire à la formation : Remplir le cahier de suivi et d'entretien du matériel pédagogique , entretien du matériel pédagogique - Création des supports de formation et déroulés pédagogiques : Créer ou mettre à jour les supports de formation en lien avec les différentes formations du catalogue de l'OF, créer ou mettre à jour les déroulés pédagogiques en lien avec les différentes formations dispensées par le centre de formation - Respect des procédures et obligations liées aux différents agréments ou habilitations détenus par le centre de formation : Respect des procédures et exigences mises en place dans le cadre de notre certification Qualiopi ; Respect du cahier des charges de l'ADEF pour la délivrance du TFP APS ; Connaissance et respect de l'arrêté du 02 mai 2005 relatif à la délivrance de la formation SSIAP ; Connaissance des règles de dispense de l'INRS dans le cadre de la formation SST ; - Assurer une veille réglementaire : réformes sur la formation professionnelle ; évolution des métiers dans le domaine de la sécurité privée et les stratégies de travail pour proposer les formations les plus pertinentes ; Support opérationnel : Mise en application de l'ensemble de ses compétences en matière de formation : - Mise en place de différentes méthodes pédagogiques ou andragogiques ; - Mesurer les acquis des stagiaires et adapter la pédagogie en conséquence ; - Suivis du planning de formation ; - Participation à la préparation des salles de formation et la mise à disposition du matériel adéquat ; - Vérification des prérequis avant entrée en formation (tests de base pour valider l'aptitude à entrer en formation, prérequis CNAPS, etc.) - Création, mise en place et correction des différents questionnaires d'évaluation ; - Assurer un suivi pédagogique et administratif des apprenants ; - Apporte son expertise en intervenant en qualité de référent dans son domaine de compétence qu'il veille à maintenir à un niveau optimum ; - Utilisation de notre logiciel YPK pour la gestion des formations. Support commercial : - Participation aux projets et axes de développement de l'organisme ; - Contribue à la promotion du centre de formation et à la valorisation des formations dispensées ; Les compétences, connaissances et qualifications techniques et professionnelles essentielles : - Connaissance approfondie des textes et obligations liés aux domaines de la sécurité privée ; - Sens du travail en équipe, discrétion et confidentialité ; - Excellentes communication écrite et oral ; - Capacité à suivre des formations pour obtenir des qualifications diverses telles que : L'obtention de la carte professionnelle formateur du CNAPS ; L'obtention de la formation de formateur des modules spécifiques du TFP APS nécessaire pour délivrer le titre de l'ADEF ; L'obtention de la formation de formateur SST ; L'obtention de la formation SSIAP ; autres certifications Horaires de travail : 9h00-12h00 / 13h00-17h00. Formations de formateur prises en charge par l'employeur
Triangle Intérim recrute pour l'un de ses clients des étancheurs H/F. Vos missions (liste non exhaustive) : - Mise en œuvre d'isolation thermique et de revêtements d'étanchéité coulés ou en bandes thermoformables, ainsi que leurs protections éventuelles (aluminium, couche de roulement, gravillons, dalles sur plots, végétalisation) ; - Traitement des points singuliers tels que les évacuations d'eaux pluviales, les relevés d'étanchéité et les joints de dilatation ; - Pose et fixation des matériaux isolants adaptés à la surface. Le permis de conduire, pour se rendre sur les chantiers, serait un plus. Contrat à la semaine, renouvelable.
Chez Triangle Solutions RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion TRIANGLE, C'EST... Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d un suivi personnalisé.
Ce poste implique des déplacements en équipe, en Europe ( 3 à 4 déplacements par mois, d'une durée moyenne de 3 jours). MISSIONS EN ATELIER . - Diagnostiquer les pannes éventuelles et procéder au remplacement des pièces défectueuses - Effectuer les révisions en atelier et la maintenance des équipements selon les directives réglementaires et techniques - Mettre en œuvre des opérations de surveillance et d'inspection selon les bulletins techniques et check-list mis en place - Utiliser les engins de conduite ( pont roulant) - Effectuer les tests et contrôles en fonction des dates anniversaire du radeau - Analyser la fiabilité , la maintenabilité des matériels et la sécurité d'un bien - Respecter les les règles d'entrées et de sorties des stocks MISSIONS A BORD DES NAVIRES - Préparer les interventions sur les ports - Former l'équipage de bord à l'utilisation des radeaux - Encadrer les exercices de percutage avec l'équipe de bord du bateau - Mettre en œuvre des opérations de surveillance et d'inspection selon les bulletins techniques et check list mis en place - S'assurer de la mise en conformité des matériels La connaissance du monde maritime est un plus. Une formation préalable à la prise de poste est possible
vous assisterez le chef en cuisine dans la préparation et la cuisson des plats, vous assurer la qualité et la présentation des plats servis, contrôler les stocks et les commandes. travail en equipe de 5 personnes , temps complet , 2 jours de repos et 1/2 journée . rarement des heures apres 23h00 .
Manpower CALAIS recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Cariste magasinier (H/F) titulaire impérativement des CACES 3 & 5 Dans le cadre d'une mission au sein du service maintenance d'un site industriel, vous serez chargé(e) des opérations suivantes : -Ramassage et retour en stock des pièces et consommables -Réception des articles, vérification, packaging et rangement en magasin -Picking, préparation de colis et palettes pour transfert ou expédition -Colisage et livraison des pièces en atelier -Saisie informatique sous SAP pour le suivi des mouvements de stock -Travail en lien avec les équipes techniques et les ateliers de maintenance Vous êtes titulaire des CACES R489 catégories 3 et 5 obligatoires, en cours de validité et surtout vous maîtrisez la conduite de chariots élévateurs, notamment en allées étroites et en hauteur (catégorie 5) Vous devez être titulaire du permis pour vous déplacer entre les 2 sites du client. Vous avez une expérience significative en logistique ou magasinage, idéalement en environnement industriel Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment SAP Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Horaires: du lundi au vendredi (8h30 à 12h et 12h30 à 16h) Intéressé et disponible ? Alors n'hésitez pas à postuler !! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances.). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux de 8%
Vous êtes chauffeur de bus expérimenté(e) et à la recherche d'une mission en intérim ? Rejoignez une entreprise de transport reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers la sécurité et la qualité de service. Manpower CALAIS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur autobus ou autocar (H/F) Sur ce poste, vos missions seront les suivantes: -Assurer le transport scolaire, urbain ou spécialisé pour enfants -Garantir la sécurité et le confort des passagers -Respecter les horaires et les itinéraires définis -Maintenir un bon relationnel avec les usagers Vous êtes titulaire du permis D, de la FIMO/FCO voyageurs et de la carte conducteur, tous documents à jour obligatoirement. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le transport de personnes. Vous êtes ponctuel(le), autonome, doté(e) d'un bon relationnel et d'un sens aigu des responsabilités. Horaires: de jour Contrat entre 25 et 35h Coupure entre 2 tournées Intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à postuler !! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèques vacances, locations vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux de 8%
Vous avez le désir d'aider vos élèves à progresser en Mathématiques et à acquérir de bonnes méthodes de travail scientifiques. Vous les amenez à gagner en confiance grâce à un programme de travail individualisé et à exploiter tout son potentiel. Rejoignez notre équipe comme enseignant Acadomia pour dispenser des cours particuliers sur CALAIS et 15 kilomètres aux environs. Vous avez les compétences et vous maitrisez les notions et programmes de Mathématiques Lycée et SUP. Vous devez être en mesure de vous rendre au domicile des élèves. Déposez votre candidature sur notre site Internet : www.acadomia.fr - Rubrique "Devenir Enseignant" Poste à pourvoir de suite !
Votre mission : - Préparer le chantier et réaliser les tranchées pour poser les canalisations. - Installer, assembler et raccorder les tuyaux et accessoires (joints, regards). - Effectuer des tests d'étanchéité et vérifier la conformité des installations. - Réparer les réseaux en cas de fuite ou de dysfonctionnement. - Assurer le remblayage et la réfection des surfaces après l'installation. - Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des normes environnementales. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience : Minimum de 2 ans dans le métier de Canalisateur ou dans un poste similaire. - Connaissances techniques : Maîtrise des techniques de pose de canalisations, lecture de plans, et des outils de mesure topographique. - Qualités personnelles : Rigueur, sens du détail et esprit d'équipe. - Permis B : Indispensable, permis CACES souhaité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Manpower CALAIS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Etancheur (H/F). En tant qu'Etancheur - H/F, vous serez amené(e) à : -Appliquer des solutions d'étanchéification -Préparer et monter les équipements nécessaires -Contrôler la qualité des installations -Veiller au respect des normes de sécurité -Collaborer avec les équipes techniques -Diagnostiquer les problèmes d'imperméabilisation -Intervenir efficacement sur les chantiers -Assurer le suivi et la maintenance corrective Vous disposez d'une expérience solide en étanchéification, une formation technique pertinente, des compétences en autonomie et rigueur et êtes reconnu pour votre polyvalence et votre adaptabilité motivé et passionné. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Compte Epargne Temps à 8% (CET) -Comité Social et Economique (CSE) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
L'institut Rejoignez un institut de beauté reconnu à Calais, offrant une large gamme de soins esthétiques dans un cadre professionnel et bienveillant. Nous accompagnons nos clients dans leur bien-être avec expertise, écoute et passion. Poste proposé Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour préparer un BTS MECP (Métiers de l'Esthétique, Cosmétique et Parfumerie), en alternance. Vous serez formé(e) aux techniques avancées de soins, au conseil client, à la gestion d'un institut et à l'approfondissement des connaissances en cosmétologie. Profil recherché - H/F motivé(e), sérieux(se) et passionné(e) par l'univers de la beauté Prérequis obligatoires : -Diplôme de niveau 4 validé (BAC) -Une première formation en esthétique (CAP ou Bac Pro esthétique cosmétique) -Aisance relationnelle, sens du service, esprit d'équipe Missions principales - Réalisation de soins esthétiques (visage, corps, épilations, manucure, etc.) - Accueil et conseil clientèle - Participation à la vie quotidienne de l'institut - Suivi de formation en centre et application pratique en entreprise Pour postuler Envoyez votre CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : developpement.cfa@saintpierrecalais.fr Objet : Candidature Apprentissage BTS MECP Démarrage dès que possible en entreprise, rentrée en septembre au centre de formation.
Le poste : Votre agence PROMAN CALAIS recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de terrassement courants et travaux de réseaux, un Manoeuvre TP H/F. Vos missions principales : Suivi d'engins Travaux de pose de réseaux Suivi dans les tranchées Respect des consignes de sécurité Horaires de journée Ce poste est à pourvoir en intérim de suite, pour des chantiers sur les secteurs CALAIS /ST OMER / DUNKERQUE Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Profil recherché : Vous avez une expérience similaire dans ce domaine d'activité. Vous êtes manuel, organisé et vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez de l'expériences en réseaux, les CACES A ou C1 sont un atout à votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'Agence PROMAN CALAIS recherche pour un de ses clients des MANOEUVRES TP H/F sur le secteur du Calaisis et Côte d'Opale . En tant que manoeuvre dans les travaux publics, votre mission consistera à apporter un soutien précieux à l'équipe sur le chantier. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre : Préparation du Chantier : - Installation et sécurisation des zones de travail (signalisation, barrières, etc.). - Déchargement et stockage des matériaux (sable, gravier, tuyaux, etc.). - Préparation des outils et des équipements nécessaires aux travaux. Travaux de Terrassement et de VRD (Voirie et Réseaux Divers) : - Creusement de tranchées pour la pose de canalisations et de câbles. - Remblayage et compactage des tranchées après installation des réseaux. - Pose de bordures, pavés et autres éléments de voirie. Aide aux Travaux de Construction : - Assistance aux maçons, conducteurs d'engins et autres ouvriers spécialisés. - Participation à la mise en place de coffrages et au coulage de béton. - Manutention et transport des matériaux sur le chantier. Entretien et Nettoyage : - Nettoyage des outils, des équipements et de la zone de travail. - Gestion des déchets de chantier (débris de construction, matériaux usagés). - Maintenance préventive des équipements utilisés. Horaire du lundi au vendredi AIPR Obligatoire Carte BTP souhaitée Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience chantier d'au moins 1 an sur un poste similaire et dans une entreprise de travaux publics. Vous possédez l 'AIPR /PASI. Vous êtes idéalement titulaire de CACES de conduite d'engins de chantier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN CALAIS recherche un conducteur d'engins polyvalent ( avec CACES divers ) . Vos missions consisteront à : - Manœuvrer un engin en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier, - Manœuvrer l'engin en sécurité et en tenant compte du terrain sur lequel vous pratiquez, -Réceptionner les remblais de chantiers et effectuer les chargements des camions à destination des clients, - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux par rapport aux spécificités de l'engin, - Réaliser des phases d'extraction, - Apporter votre aide sur chantier, - Maitriser les procédures d'entretien/première maintenance d'un engin et vérifier son fonctionnement Expérience d'un an minimum exigée. Profil recherché : Vous savez conduire différents engins. Vous possédez plusieurs CACES et vous les avez pratiqué. CACES R 482 B1 - C1 - E VM à jour Vous êtes polyvalent , sérieux , efficace et motivé , cette mission est faite pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Au sein de la pharmacie de Calais, vous êtes un pharmacien de la structure et vous avez pour mission de : - Accueillir la clientèle, s'informer de ses besoins, la conseiller en produits pharmaceutiques et articles non ordonnancés, pratiquer également la substitution. - Délivrer les médicaments suivant la demande du client, et / ou suivant une ordonnance prescrite et la contrôler. - Valoriser l'acte pharmaceutique en faisant preuve de disponibilité, compétences, efficacité, fiabilité afin de sécuriser la dispensation et favoriser l'observance - Effectuer la vente au comptoir. - Participer aux tâches administratives (gestion du tiers payant, encaissement, facturation, caisse.). - Encadrer et contrôler le travail des préparateurs en pharmacie et des employés. - Participer aux commandes grossistes et Laboratoires. - Veiller au respect de la déontologie et de la législation pharmaceutique, respecter les conventions conclues avec les mutuelles et les caisses primaires. - S'impliquer dans la démarche qualité de l'officine. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état de docteur en pharmacie et êtes inscrit au tableau de l'ordre. - Poste en CDI temps plein ou partiel sur Calais - Semaine de 36h, possibilité de travailler sur 4 jours. - 1 samedi sur 2 travaillé - Avantages sociaux (titres restaurants, mutuelle.) On attend de vous : - Curiosité et ouverture d'esprit pour rechercher les informations sur l'évolution du marché et de la législation pharmaceutique. - Rigueur, discrétion, sens de l'écoute et du relationnel client - Ecoute et aptitude au dialogue social - Capacité à travailler ou à évoluer en équipe
Nous recherchons un boulanger expérimenté ou ayant une forte envie d'apprendre le métier pour rejoindre notre équipe dans une boulangerie artisanale bien établie. Si vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez exercer votre métier dans un environnement dynamique et convivial, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : Préparation et réalisation des pâtes à pain selon les recettes traditionnelles. Cuisson des produits dans le respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire. Veiller au maintien de l'hygiène et de la propreté de l'espace de travail. Profil recherché : Passion pour le métier de boulanger Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rigueur et sens de l'organisation. Merci de bien vouloir envoyer votre CV ou de déposer votre dossier directement en boulangerie tous les jours de la semaine avant 11h00 sauf le mardi (jour de fermeture). Rejoignez-nous pour partager votre savoir-faire et contribuer au succès de notre boulangerie !
Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec SFR pour la commercialisation d'offres de Fibre Optique. Dynamique et professionnel, Vos missions : - Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ; - Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ; - Développer la commercialisation de nos produits ; - Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché : - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.
Type de contrat : Alternance de 2 ans Dans le cadre de vos études vous recherchez une entreprise afin de vous accueillir pour une formation en alternance en gestion de projet. Nous recherchons un(e) candidat(e) en école d'ingénieur/master en Gestion de Projet afin d'effectuer un suivi des projets et d'aider les chefs de projet Les principales missions : - Créer et éditer le reporting des services internes à destination de la direction et des autres divisions (état d'avancement, dates clés, échéancier de dépense, etc.) - Contrôler et analyser les données (Plan de charge, livrables, dépenses) - Assurer un rôle de support auprès des chefs de projets quant à l'utilisation des outils de gestion de projet en termes de vérification et d'exploitation de données - Elaborer le planning des activités en mettant en place un plan de prise en charge (nombre de projet, le délai, .) - Suivre l'avancement des tâches - Assurer un lien constant entre les équipes internes et intervenants Le profil et les compétences : - Bac + 3 acquis - En cours d'étude Master ou Ingénierie - Grande autonomie - Maîtrise du pack Office et d'outils d'analyse de données - Aisance relationnelle et facultés d'écoute - Connaissance des processus de gestion de projets - Bonnes compétences organisationnelles, sens du détail et esprit d'équipe - Anglais niveau B2
Vous serez amené(e) lors de vos missions à apporter vos compétences sur différents sites et être capable d'être polyvalent(e) aussi bien sur des missions de sécurité ssiap que cynophile. Vos missions seront les suivantes: Surveillance en magasin et sur site poste de garde , agent cynophile, intervenant rondier ( véhicule de société) . Les horaires sont aléatoires, jour, nuit , posté ., sur la base de petits contrats pour le démarrage.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d'autonomie ? Rejoignez notre groupe ! En tant que auxiliaire de vie H/F, vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en les aidant dans leur gestes du quotidien : lever, coucher, toilette, repas, ménage etc.. Vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence. Azaé vous soutient dans l'exercice de vos fonctions : - Contrat à temps partiel - Un planning flexible, qui prend en compte vos indisponibilités et votre périmètre d'intervention Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons un(e) pâtissier(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaillerez dans un environnement stimulant où la créativité et l'excellence sont valorisées. Vous secondez le chef pâtissier et êtes en charge de : - Confectionner les gâteaux, viennoiseries, entremets, et autres créations sucrées - Travailler sur la présentation et la décoration des produits - Garantir la qualité des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Maintenir et nettoyer l'espace de travail, les outils, et les équipements L'établissement est ouvert du jeudi au dimanche (amplitude horaire 6h00 - 20h00).
Vous travaillez au sein d'une agence conviviale et reconnue dans une équipe de 3 collaborateurs, et vos missions seront : - Accueil téléphonique et physique des clients - Développer et fidéliser votre portefeuille clients - Traitement commercial et administratif des contrats d'assurance - Formation produits assurée en interne
Un Restauration Calaisien recherche pour compléter son équipe un Pâtissier(ère). Vos qualités principales: motivé(e), sociable, autonome et rigoureux(se) Les missions: - élaboration et conception des desserts et entremets - gestion et sélection des ingrédients et leur dosage. - cuire des gâteaux. - réalisation du conditionnement et la mise en valeur du chariot des produits réalisés. Jours de repos en entreprise (mardi, mercredi et dimanche après-midi). Vous travaillez les lundi, jeudis, vendredis, samedis de 8h00 à 16h00 et les dimanches de 08h00 à 13h00.
Triangle Intérim recrute en CDI pour un de ses clients basé à CALAIS (62) un chargé d'affaire H/F en Couverture Bardage Etanchéité. Vos missions : Liste non exhaustive - Gestion de portefeuille clients & développement commercial - Élaborer l'offre et négocier en vue de l'obtention des commandes - Gestion des plannings d'intervention en lien avec l'encadrement de chantier - Management et suivi des équipes de réalisation - Gestion financière et relations avec les prescripteurs Les avantages : RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, tickets restaurant. Profil recherché : - Tu as une expérience dans l'enveloppe du bâtiment (couverture, étanchéité, bardage) ou si tu es JUNIOR, tu as une formation bac+2/+3 dans le BTP, le TCE, tu as des connaissances en couverture/étanchéité/bardage. - Tu aimes le commerce, le terrain. - Tu es un bon communicant et tu as le sens du service clients.
Les missions : En tant que Manager Commercial Terrain spécialiste de la vente à domicile, vous jouez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires de votre secteur tout en pilotant et accompagnant votre équipe vers l'excellence. Proche de vos collaborateurs, vous les accompagnez également sur le terrain lors des actions de vente en porte-à-porte pour les soutenir et partager vos conseils. Vos responsabilités incluent : Encadrement et management : Vous gérez une équipe de 4 à 6 commerciaux terrain spécialisés dans la vente à domicile, avec pour objectif principal de garantir l'amélioration continue de leurs compétences et performances. Animation et motivation : Vous mettez en place des actions d'animation individuelles et collectives afin d'insuffler dynamisme, motivation et esprit d'équipe. Stratégie et développement : Vous participez activement à la promotion de l'image et de la notoriété de l'entreprise, contribuant ainsi à son rayonnement et à sa croissance. Le profil recherché : Nous recherchons une personne motivée et compétente, dotée des qualités suivantes : Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 mois dans la vente à domicile. Compétences et aptitudes : Vous disposez de solides qualités relationnelles et managériales. Vous aimez relever des défis, atteindre vos objectifs et accompagner vos collaborateurs vers le succès. Vous êtes à la fois autonome, rigoureux(se), courageux(se) et persévérant(e). Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise dynamique et ambitieuse qui valorise l'esprit d'équipe et la performance. Prenez part à une aventure humaine où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre réussite collective !
Notre client conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique. Vous réaliserez des travaux électriques en hauteur (éclairage public, pose de panneaux, maintenance de bâtiments industriels et dépannages). Vous êtes titulaire obligatoirement du permis nacelle R486 catégories A-B. Vous avez obligatoirement les habilitations électriques. Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Ha
SYNERGIE Calais, recherche pour l'un de ses client en Etancheur F/H ! Vous réalisez et intervenez sur des travaux d'étanchéité et d'isolation sur différents types de bâtiment : toit, terrasse, façade . Vous réalisez et posez des revêtements d'imperméabilités pour mettre hors eau la structure sur des chantiers neufs ou de réhabilitation Vous connaissez et respectez les consignes et règles de sécurité. Vous avez une bonne expérience sur ce type de poste; sérieux(se) et volontaire vous êtes disponible ? N'hésitez plus ! Poste à pourvoir rapidement - Poser des éléments de bardages métalliques - Réaliser un chevêtre pour un châssis - Réaliser des travaux de raccordement - Réaliser des rigoles en zinc ou en plomb - Installer des isolations thermiques ou anti feu - Poser des revêtements en asphalte - Poser une surface en béton - Installer des isolations phoniques - Démolir un élément d'ouvrage - Caractéristiques des matériaux isolants - Collage à chaud - Collage à froid - Ragréage - Techniques de calorifugeage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de pliage - Techniques de soudage - Techniques de pose de revêtements rigides - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Autonomie - Capacité à se concentrer - Disponibilité - Méticuleux - Organisation - Rigueur - Sens des détails - Vigilance - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client, une entreprise familiale alliant expertise en maintenance industrielle et systèmes d'information, un tuyauteur H/F. Animée par un fort esprit d'équipe, elle mise sur la polyvalence pour proposer des solutions fiables et adaptées aux besoins de ses clients. Missions: - Interpréter les plans techniques pour installer, modifier et réparer les réseaux de tuyauterie - Sélectionner et préparer les matériaux et équipements nécessaires - Réaliser les travaux de soudage, cintrage, découpe, filetage et assemblage des tuyaux - Assurer l'étanchéité des joints, raccords et vannes - Collaborer avec l'équipe pour une coordination optimale des travaux - Inspecter et maintenir les systèmes existants pour identifier et résoudre les problèmes - Respecter les normes de sécurité et les procédures de prévention des risques - Documenter les travaux réalisés (matériel, heures, problèmes) Zone de déplacement locale (rayon de 50 km) -Intervenir sur des tuyauteries en milieu froid -Intervenir sur des matériaux en plastiques et composites -Intervenir sur des matériaux en métaux ferreux (fonte, acier...) -Intervenir sur des tuyauteries de différents secteurs d'activités (industrie, agroalimentaire, chimie...) -Intervenir sur des tuyauteries à forte épaisseur et grand diamètre de tube -Contrôle spécifique d'étanchéité de tuyauterie -Métallurgie -Normes qualité -Règles de sécurité - Techniques de découpe de matériaux - Techniques et procédés d'assemblage Esprit d'équipe - Adaptabilité - Fiabilité - Méticuleux - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur
Pour notre client, une entreprise familiale à taille humaine, reconnue pour sa polyvalence et son fort esprit d'équipe, nous recherchons un(e) Électromécanicien(ne) expérimenté(e) pour renforcer ses équipes sur le secteur local. Vos missions principales : - Entretenir, réparer et optimiser les machines de production (mécaniques et électriques) - Réaliser les entretiens préventifs pour limiter les arrêts et prolonger la durée de vie des équipements - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques sur les installations - Installer et mettre en service de nouvelles machines ou lignes de production - Lire et interpréter des schémas électriques et manuels techniques - Garantir un fonctionnement sûr et conforme aux normes en vigueur Profil recherché : - Expérience exigée en électromécanique (hors stages de formation) - Solides compétences en électricité industrielle, mécanique, pneumatique et hydraulique - Connaissances en automatisme et en automates programmables (PLC) - Déplacements dans un rayon de 50 km - Goût pour le travail en équipe et bon relationnel terrain Intégration dans une entreprise familiale où la polyvalence et l'entraide priment Panier repas + prime de déplacement Astreintes possibles selon planning Rejoignez une équipe dynamique, engagée et proche de ses clients et partenaires Régler les paramètres des machines et des équipements - S'assurer la conformité de l'installation - Réaliser une opération de changement de carte électronique - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance ou à un service (production, exploitation...) - Localiser la panne, procéder au remplacement de l'élément concerné - Contrôler le fonctionnement de l'équipement industriel ou d'exploitation et assurer une maintenance préventive - Connecter des équipements électroniques - Electricité - Electromécanique - Techniques de soudure Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Curiosité - Esprit d'analyse - Méthode - Polyvalence
Synergie Longuenesse recherche pour l'un de ses clients basé à Rodelinghem un technicien polyvalent en montage, installation d'équipements de chauffage et plomberie F/H. Pourquoi rejoindre cette mission ? Vous cherchez une opportunité enrichissante et bien rémunérée ? Rejoignez une équipe dynamique, des chantiers stimulants et profitez d'avantages exceptionnels ! Vos missions passionnantes : - Installer et raccorder des équipements de chauffage, ventilation et sanitaire avec précision. - Diagnostiquer les pannes et apporter des solutions rapides et efficaces. - Assurer l'entretien et le dépannage des installations avec professionnalisme. - Lire et interpréter des plans et schémas techniques. - Travailler dans le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Le profil IDÉAL que nous recherchons : Diplômé(e) d'un CAP/BEP en plomberie, chauffage ou équivalent. Expérience confirmée dans un poste similaire. Esprit d'initiative, autonomie et excellent relationnel. Passion pour le métier et souci du travail bien fait. Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...).
Vous avez envie de contribuer à la pérennité et à la performance des infrastructures du Génie Civil dans un environnement technique exigeant ? Rejoignez une équipe engagée où votre expertise sera au cœur des projets de maintenance, de fiabilisation et d'amélioration continue. En tant que Spécialiste Système Génie Civil, vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux équipes opérationnelles, le pilotage technique des actifs et le développement des pratiques d'ingénierie. Dans le cadre de la culture d'apprentissage et de développement de la division Infrastructure, le/la Spécialiste système promeut le partage des connaissances et de l'expertise, le mentorat et l'évaluation de tous les membres de l'équipe, selon les besoins. Les principales missions : - Appliquer les normes et réglementations en matière de santé, sécurité, qualité et environnement, conformément aux politiques de GetLink/Eurotunnel - Soutenir l'équipe de direction pour garantir l'exécution des tâches dans le respect des standards de sécurité et de qualité - Fournir un appui technique de niveau 2 : diagnostic des pannes, analyse des causes racines, essais et mise en service - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des stratégies d'actifs et des prévisions budgétaires CAPEX - Produire des analyses techniques et des données d'ingénierie sur les actifs du Génie Civil - Collecter et interpréter les flux de données pour évaluer l'état des infrastructures, leur durée de vie et les calendriers de maintenance - Identifier et piloter les actions d'amélioration continue sur les pratiques de maintenance - Apporter des conseils spécialisés sur les actifs du Génie Civil, en garantissant leur disponibilité, fiabilité et conformité aux conditions minimales d'exploitation - Assurer la conformité documentaire et technique des pratiques de maintenance et d'ingénierie (MSC-EAR, CDM, etc.) - Gérer les sous-traitants sous sa responsabilité - Piloter des projets mineurs hors périmètre de l'équipe projet - Participer à la gestion du changement et aux enquêtes sur les incidents ou accidents - Superviser les normes techniques des contrats liés au Génie Civil - Contribuer au développement des compétences de l'équipe : formation, mentorat, évaluation technique - Intervenir en appui sur d'autres secteurs de l'entreprise selon les besoins (grands projets, gestion de crise, etc.) Le profil & les compétences : - Diplôme Bac+2 minimum dans un domaine technique (Génie Civil, BTP, maintenance industrielle.) - Expérience confirmée (minimum 3 ans) en tant que technicienne ou technicien qualifié(e) - Bonne connaissance de l'environnement Eurotunnel (souhaitée) - Maîtrise des environnements ferroviaires ou industriels - Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Aisance dans la communication écrite et orale - Maîtrise des outils Microsoft Office - Expérience en gestion de crise, d'incidents et du changement - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives - Sens de la rigueur, de l'organisation et de la priorisation - Esprit d'équipe et goût pour le partage de connaissances - Curiosité technique et volonté d'apprentissage continu - Leadership technique et capacité à fédérer autour de bonnes pratiques - Capacité à gérer des prestataires et à piloter des projets transverses - Connaissance des réglementations/normes internes et externes dans les domaines de la santé et de la sécurité, de la qualité et de l'environnement - Flexibilité et agilité sont des qualités essentielles pour ce rôle Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation
SYNERGIE Calais, recherche pour l'un de ses client un(e) Plaquiste (F/H)Vous effectuerez la pose des éléments de plâtrerie sur des logements neufs, ainsi que la pose de plafonds. Posséder le permis B est un plus pour vous rendre sur les différents chantiers. Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Stuc - Monter et poser des cloisons amovibles et / ou cloisons fixes (carreaux de plâtre, briques de plâtre...) - Monter et poser des isolations phoniques, des isolations thermiques et anti feu - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en enduits extérieurs - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en plâtre en poudre - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Staff - Caractéristiques des matériaux composites - Caractéristiques des profilés - Caractéristiques du Placoplatre - Géométrie - Normes de la construction - Propriétés du plâtre - Techniques d'application d'enduit - Techniques de collage - Techniques de soudure - Techniques de traçage Réactivité - Capacité à travailler en équipe - Méticuleux - Minutie - Patience - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Clinique du Virval est un établissement situé à quelques mètres du Centre Hospitalier de Calais qui dispose à ce jour d'une autorisation de Psychiatrie Générale, à hauteur de 65 lits d'Hospitalisation à temps complet et 20 places d'hospitalisation à temps partiel de jour. Il dispose également d'une autorisation de Psychiatrie Infanto-juvénile pour la prise en charge des 15-25 ans à hauteur de 15 lits. Le site dispose enfin d'une aile dédiée aux consultations ambulatoires de Psychiatrie et de Pédopsychiatrie, d'un plateau technique avec un secteur de balnéothérapie. Les projets en cours : - Pratique des ECT sur site - Installation d'un laboratoire du sommeil avec polysomnographie Intitulé du poste : Médecin Pédopsychiatre H/F Contrat : libéral Temps de travail : temps partiel à 0.50 ETP
Vous travaillez au domicile de personnes âgées et également auprès de personnes en situation de handicap.. Vous aurez notamment en charge: - l'entretien du logement, - l'aide aux courses, - la préparation des repas; - la réalisation des toilettes, changes et transferts. Vous intervenez d'un domicile à un autre. Il est donc recommandé de posséder le permis de conduire ainsi qu'un véhicule (prise en charge des temps de déplacement et indemnisation des kilomètres). Vous travaillerez notamment sur le secteur de Coquelles mais vous pourrez aussi intervenir sur un autre territoire (120 heures par mois). Vous intégrez une équipe dite "autonome". Vous vous réunissez tous les 15 jours pour planifier vos interventions.
Nous recherchons un coiffeur ou une coiffeuse passionné(e) par l'art de la coiffure et le service client, dans le cadre d'un remplacement congé maternité en CDD à 26h ( jour travaillé mercredi vendredi et samedi) à partir des aujourd'hui jusqu'au 31 décembre Cette personne doit avoir l'esprit d'équipe ( nous sommes 5 à travailler actuellement), savoir faire les tâches courante de notre beau métier, avoir une expérience hors apprentissage. Responsabilités Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité Réaliser des coupes, colorations, mèches et coiffures selon les souhaits des clients Conseiller les clients sur les soins capillaires et les produits adaptés à leur type de cheveux Gérer la réception des clients et assurer un suivi de leur expérience Effectuer des ventes au détail de produits capillaires et de soins associés Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Le chargé de projet est le responsable de la gestion et du suivi des projets qui lui sont confiés, de leur conception jusqu'à leur réalisation. Relations fonctionnelles : - Rattachement fonctionnel : Directeurs, BE, équipes achats, équipes travaux - Interlocuteurs extérieurs : Clients, fournisseurs, prestataires et cabinets extérieurs Principales missions ou activités : - Etablir le tableau de suivi financier du projet - Participer à l'ensemble des réunions nécessaires à l'avancement du projet (réunion de synthèse, réunion de chantier, réunion OPC) - Manager les études techniques en collaboration avec le bureau d'études - Récupérer l'ensemble des visas nécessaires au lancement des approvisionnements et lancement fabrication - Consulter et sélectionner les fournisseurs, les sous-traitants, les prestataires en collaboration avec le service achat dans le respect des budgets. - Etablir le planning détaillé du chantier afin de permettre la bonne organisation des services internes (bureau d'études, fabrication, pose) - Réaliser les modes opératoires de pose en collaboration avec la QHSE - Organiser des 1/4h sécurité et audit en collaboration avec la QHSE - Organiser les colisages, les livraisons, les transports - Définir les moyens techniques, financiers et humains à partir du projet et planifier les travaux - Manager les équipes d'exécution attribuées à chaque projet - Présenter le dossier de pose au chef de chantier ou au chef d'équipe - Planifier l'activité du personnel de pose - Contrôler la conformité de réalisation du personnel, des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Coordonner l'activité des équipes et des sous-traitants - Réaliser les chiffrages nécessaires en collaboration avec le service commercial (travaux supplémentaires) - Établir les situations de facturation - Suivre et contrôler la conformité d'application des règles, procédures et consignes qualité et sécurité - Livrer un chantier au client dans les délais en vue de l'obtention du procès-verbal de réception - Établir des déclarations d'accidents ou de sinistre - Informer la responsable QHSE des situations dangereuses et la DAF des accidents - Informer la DAF des situations de sinistre Responsabilités : - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité - Superviser, gérer et optimiser les projets - Encadrer et animer les services et les équipes - Être le garant du planning, de la qualité, des coûts - Communiquer sur son activité - Faire remonter les non-conformités suivant la procédure interne Autonomie : - Travailler en autonomie sous contrôle ponctuel du directeur projet. - Référer au Directeur projet en cas de difficulté rencontrée ou d'évolution majeure - Etablir l'avancement financier des projets Compétences requises, Savoir-faire : - Droit de l'urbanisme et de la construction - Cahier des Clauses Administratives Particulières -CCAP - Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP - Normes de la construction - Législation sociale - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie) - Code des marchés publics - Chiffrage/calcul de coût - Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS - Management - Outils de suivi financier Compétences requises; Savoir être : - Savoir gérer les hommes de son chantier et les problèmes techniques avec réactivité et efficacité - Avoir de la rigueur - Être capable de détecter une situation anormale et informer - Encadre et superviser des équipes et sous-traitants - Savoir travailler en équipe( avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif, collaborer avec des personnes d'origine culturelle ou linguistique différentes, mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie et les interlocuteurs extérieurs) - Être capable de se remettre en cause (intégrer des recommandations et adapter son comportement professionnel - Faire preuve de ponctualité
BARBER MEN Coquelles recrute un(e) apprenti(e) coiffeur(se) - Rejoins une équipe experte et passionnée. BARBER MEN recherche un(e) apprenti(e) coiffeur(se) motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique spécialisée dans la coiffure et le soin masculin. Tes missions et apprentissages : - Apprendre les techniques de coupe homme, rasage, taille de barbe et soins capillaires. - Participer à l'accueil client et à la bonne tenue du salon. - Acquérir les bons gestes professionnels dans un environnement structuré. - Observer et assister une équipe expérimentée, soucieuse de la transmission du savoir-faire. - Découvrir l'organisation d'un salon moderne, exigeant et orienté service client. Profil recherché : - Tu prépares un CAP, BP ou une mention complémentaire en coiffure. - Tu es motivé(e), sérieux(se), ponctuel(le) et passionné(e) par la coiffure masculine. - Tu fais preuve d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe. - Tu souhaites évoluer dans un cadre professionnel formateur et stimulant. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail professionnel dans un salon neuf, au sein d'une enseigne en plein développement. - Une équipe expérimentée, bienveillante et investie dans la transmission. - Un environnement valorisant l'excellence, la progression et l'implication. - De réelles perspectives d'évolution au sein du réseau BARBER MEN. Poste basé à : Centre Commercial Cité Europe sur la commune de Coquelles, proche Calais. Début du contrat : Dès que possible selon ton établissement Candidature : Envoie ton CV ou ta présentation à recrutement@barber-men.fr avec l'objet « Apprentissage Coquelles »
MCI Construction et Rénovation, entreprise dynamique située à Calais et en plein développement, recherche un Plaquiste H/F pour compléter son équipe. Missions : *Réaliser des travaux de finition intérieure, d'isolation et d'aménagement. *Poser des plaques de plâtre, des cloisons et des plafonds suspendus. *Assurer la préparation des supports et l'application des enduits. Les profils débutants sont les bienvenus, à condition de connaître le métier et d'être motivé(e). Votre salaire variera en fonction de votre expérience. À cela s'ajoutent des primes de panier et des déplacements. Qualités requises *Rigoureux(se) *Autonome *Capacité à travailler en équipe
Vos tâches principales : -Finition précise des ouvrages de maçonnerie selon les plans et les normes établies. -Application des enduits, crépis et revêtements pour un résultat esthétique et durable. -Réparation et correction des défauts éventuels sur les surfaces. -Coordination avec l'équipe pour assurer la qualité globale des travaux. -Respect strict des consignes de sécurité sur le chantier. Profil Recherché : -Maîtrise des techniques d'application d'enduits, crépis et revêtements. -Souci du détail et de la qualité dans la réalisation des travaux. -Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. -Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers. -Le PASI (passeport sécurité intérimaire) serait un plus.
Le Groupe SOVITRAT est un réseau d'agence d'emploi qui, depuis 40 ans, a déployé son réseau de 38 agences sur l axe Nord, Île de France, Rhône-Alpes, Sud-est Méditerranée, Midi-Pyrénées, Aquitaine, Alsace et Ouest. Ce réseau national, comptabilisant aujourd'hui 38 agences, nous permet d optimiser notre offre avec l ensemble des acteurs économiques concernés par l emploi.
Manpower CALAIS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon finisseur (H/F). Dans cette fonction, vous serez amené(e) à : -Réaliser la maçonnerie en finition -Exécuter des travaux de prédale -Effectuer des opérations de manutention -Assurer le port de charges -Contrôler la qualité des ouvrages -Suivre les instructions techniques -Garantir le respect des normes -Collaborer avec les équipes de chantier Vous justifiez d'expériences solides et d'une formation spécifique au métier de maçon-finisseur. Vos compétences techniques, rigueur et autonomie vous permettront de relever avec succès les missions exigées. Vos avantages: -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Compte Epargne Temps à 8 % (CET) -Comité Social et Economique (CSE) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower CALAIS BTP recherche un Electricien bâtiment (H/F) avec Caces nacelle -Installer des équipements électriques -Vérifier les installations existantes -Assurer la maintenance préventive -Diagnostiquer les dysfonctionnements -Respecter les normes de sécurité -Collaborer avec les équipes techniques -Réaliser des tests de performance -Rédiger des rapports d'intervention Vous disposez d'une expérience confirmée en électricité. Vous possédez - des habilitations électriques, - le CACES nacelle - l'AIPR
Rejoignez une équipe dynamique au cœur de l'innovation technique ! Intégré(e) à un service spécialisé dans les prestations d'études et la réalisation de projets techniques, vous évoluerez dans un environnement stimulant, en interaction constante avec des responsables système, chefs de projet, fournisseurs et sous-traitants. En tant que support direct du Responsable Système, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse des besoins clients, la proposition de solutions techniques, et l'accompagnement des projets de leur conception à leur mise en œuvre. Les principales missions : - Créer et mettre à jour les Instructions de Maintenance et les fiches techniques - Gérer les projets de l'étude à la réalisation - Assurer la veille technologique (obsolescences) - Apporter un support technique dans ses domaines de compétences à l'exploitant et à la maintenance - Réaliser ou piloter l'expertise de composants - Concevoir et dispenser des formations techniques dans son domaine de compétence Le profil & les compétences : - Formation de type BTS / DUT avec expérience significative ou Ingénieur - Solide culture technique, avec une expérience en maintenance, travaux neufs ou bureau d'études - Maîtrise des outils de gestion de projet et de planification - Capacité à analyser des problématiques techniques complexes et à proposer des solutions concrètes - Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine industriel (un plus) - La pratique de l'anglais technique est un atout Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.
