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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Vigor. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - Champenard, 27 - Évreux, 27 - Saint-Aubin-sur-Gaillon ... .
Nous recherchons pour l'un de nos clients situés aux alentours de Gaillon (27) un(e) préparateur(trice) de commandes expérimenté(e). Dans le cadre d'une nouvelle activité de préparation de commandes, vous aurez pour mission : - Picking, emballage, étiquetage, contrôle qualité. - Coordination avec les caristes, préparateurs et chefs d'équipe. - Remonter les anomalies, proposer des solutions. - Contrôler systématiquement la commande avant expédition. - Suivre les standards du client (présentation, conditionnement, conformité). - Utilisation des CACES 1A/1B. - Cadence importante. Vous avez des compétences techniques : - Utilisation d'outils informatiques et terminaux radio (PDA, WMS). - Lecture et respect des bons de commande / fiches de préparation. - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de manutention. - Savoir travailler selon des indicateurs de performance (KPI) : taux d'erreur, productivité, respect des délais Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes ponctuel, vigilant, autonome et avez le sens des responsabilités ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste en journée. Rémunération : SMIC Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes ponctuel, vigilant, autonome et avez le sens des responsabilités ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste en journée. Rémunération : SMIC
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration, un employé de restauration à Évreux (27000) en contrat intérimaire d'une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire de 11.88EUR - Assurer la mise en place et le service en salle - Prendre les commandes et servir les clients - Veiller à la propreté des espaces de restauration - Contribuer à la satisfaction des clients par un service de qualité - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire **Informations complémentaires:** - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la restauration - Titulaire d'un diplôme de niveau BEP/CAP en restauration ou équivalent - Bonne présentation et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Si vous êtes passionné(e) par la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'employé de restauration à Évreux (27000) en contrat intérimaire d'un mois.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes vsd à Évreux (27000) en intérim pour une durée de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 30 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 11.88 et 11.88EUR.**** - Préparation des commandes selon les instructions données - Utilisation d'outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Horaires du VSD :amplitude horaire 7h-18h- taux horaire : 11.88EUR avec une prime de 28.48EUR **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes - Titulaire d'un BEP/CAP en logistique ou domaine similaire - Maîtrise de l'utilisation des outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes données - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) de la qualité du travail Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre des missions du service Espace lien Familial (Espace de Rencontre et Médiation familiale) de l'ADAEA, sous la responsabilité hiérarchique de votre cheffe de service et auprès de deux collaboratrices secrétaires, vous compléter l'équipe du secrétariat composée de 2 personnes. Missions : - Vous garantissez l'accueil physique et téléphonique des usagers et des professionnels. - Vous assurez la transmission des informations à l'interne comme à l'externe. - Vous réalisez le traitement des dossiers administratifs. - Vous effectuez la saisie de courriers, rapports et compte rendus. - Votre mission s'inscrit dans une continuité des taches réalisées par les deux collaboratrices secrétaires présentes sur le service. Contexte d'emploi : . Temps partiel à hauteur de 7 heures / semaine en journée complète (mercredi ou jeudi). . La Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966 est notre référence de rémunération quant au calcul de la reprise éventuelle de votre ancienneté. . Rémunération selon profil et ancienneté / grille Technicien Qualifié de la CC66 + SEGUR. . CSE, chèques déjeuner, mutuelle obligatoire.
Adecco Gaillon est à la recherche d'un Assistant Administratif Commercial avec Appétences en Ressources Humaines (F/H). Ce poste est idéal pour une personne organisée, avec un bon relationnel commercial et un intérêt pour les ressources humaines. Missions principales : - Répondre au téléphone et traiter les demandes des interlocuteurs - Accueillir nos salariés et leur fournir le soutien nécessaire - Gérer le suivi des contrats et des documents administratifs liés aux dossiers personnels - Assurer le suivi des dossiers qualité et réglementaires pour garantir leur conformité - Réaliser des campagnes de recrutement pour identifier les talents - Maintenir un lien privilégié avec nos clients et assurer un suivi de qualité - Bac +2 dans le domaine de la vente - Sens de l'organisation et autonomie - Bonnes compétences relationnelles, commerciales et sens de la communication - Une première expérience dans un rôle administratif ou commercial est un plus - Appétences pour les ressources humaines appréciées Type de contrat : CDD de 6 mois Horaires : Temps plein de 36,80 heures/semaine Salaire : 24K€ à 25K€ annuel sur 13 mois Vos avantages : 11RTT/an, carte tickets restaurants, Mutuelle, PEE, Perco, CSE Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail dynamique, envoyez directement votre candidature !
- Accueillir la clientèle - Prendre les commandes - Procéder à l'encaissement - Service a table pour le coté salon de thé - Entretenir l'espace de vente. Conditions : - Deux jours de repos consécutifs (dimanche et lundi)
Dans une entreprise spécialisée dans la collecte et la valorisation de vêtements et linge de maison. Vous serez en charge de : - du triage de quantités élevées de vêtements - de la tenue de votre poste de travail - de la tenue générale des installations communes - Préparer la mise en carton - Étiquetage des cartons Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(e), et vous savez tenir une cadence. Prérequis : - Avoir un intérêt pour le textile. - Avoir une connaissance (même théorique) du monde industriel. - Avoir la capacité de travailler en équipe - Des notions de lecture et d'écriture sont indispensables pour la transmission de l'information Horaires fixes du lundi au vendredi Poste ouvert aux personnes titulaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH) Formation en interne assurée avant la prise de poste
Vous êtes à la recherche d'un métier alliant polyvalence, contact client et cadre de travail agréable ? Ne cherchez plus : Jeff de Bruges vous accompagne pour construire votre carrière dans un secteur aimé de tous ! Ce que seront vos missions : Notre magasin recherche un vendeur préparateur ou une vendeuse préparatrice. Une journée chez Jeff de Bruges, c'est : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise, - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène, - Réaliser les opérations d'encaissement, - Réceptionner la marchandise, - Mettre en rayon les produits, - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .), - Assurer le maintien de la propreté du magasin. Vous évoluez dans une équipe magasin bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Ce que vous apporterez & aimerez : Nous privilégions la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement. Vous venez d'un autre secteur ? Pas d'inquiétude ! Vous bénéficierez d'une formation alliant théorie et mise en pratique sur le terrain. Vous êtes familier avec les nouvelles technologies et les services digitaux ? Cela est un plus qui vous permettra de vous adapter rapidement à l'écosystème Jeff de Bruges tels que le click&collect, le programme fidélité et l'encaissement. Toujours à l'écoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients. Votre priorité : leur satisfaction ! Nous vous proposons : - Un emploi du temps variable et des missions diversifiées, - Un état d'esprit convivial - Une montée en compétences grâce à notre École Jeff, centre de formation interne, - Un accompagnement et une formation en continu grâce à notre appli Jeff Digital School, Comment va se dérouler votre recrutement : Un contact téléphonique pour échanger sur nos attentes respectives / Un entretien avec votre futur manager Si vous êtes intéressé par ce poste et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Contrat renouvelable.
Notre client basé à Évreux recherche des préparateurs(trices) de commandes pour participer à la mise en valeur de produits de luxe et à l'assemblage de coffrets élégants. Vos missions : Réaliser un conditionnement soigné de produits de parfumerie en coffret. Assembler des coffrets en respectant les cadences de production. Appliquer rigoureusement les normes de qualité (BPF) et de sécurité. Votre profil : Minutieux(se) et habile, vous savez travailler avec précision, notamment sur de petites pièces. Conditions : Horaires en 2x8 : 06h00-13h00 / 13h30-20h30. Site non desservi par les transports en commun Vous pouvez postuler en cliquant sur le lien : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:ESD-506
Les missions du Service Médical sont les suivantes : - La vérification de la justification médicale des prestations versées par l'Assurance Maladie (prestations en espèces, en nature, Demande Accord Préalable (DAP), attribution de l'exonération du ticket modérateur, reconnaissance de maladies professionnelles, invalidité, rentes, etc.), - L'accompagnement des professionnels de santé (communication de référentiels médicaux par exemple), - Le contrôle des professionnels de santé et des établissements sanitaires. Les métiers du contrôle médical sont multiples : Médecins Conseils, Pharmaciens Conseils, Chirurgiens-Dentistes conseils, Infirmiers du Service Médical, Conseillers Services et des Techniciens. Rattaché à la Direction Médicale, vous serez intégré à une équipe de 3 techniciens, un expert technique, un chargé de production et un conseiller technique appareillage. Vous serez affecté sur la thématique du Grand Appareillage Orthopédique (GAO) et aurez pour missions principales la numérisation et l'indexation des Demande Accord Préalable (DAP) et documents annexes reçus, ainsi que la saisie des demandes à soumettre au médecin conseil et au conseiller appareillage. Vous alimenterez également l'outil de reporting. Vos missions : - Analyser et préparer les dossiers dans une démarche d'aide à la décision - Connaître et appliquer la réglementation - Identifier les anomalies et effectuer les signalements auprès des interlocuteurs compétents - Mettre en œuvre des méthodologies d'analyse et de contrôle - Suivre son activité en fonction des objectifs et des échéances de son service - Recueillir les informations en respectant neutralité, objectivité et impartialité - Utiliser et maitriser les logiciels et applicatifs du domaine d'activités Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel. Compétences : Vous êtes reconnu par votre hiérarchie pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. La qualité dans le traitement des prestations (fiabilité et rapidité) est pour vous un facteur de motivation essentiel. Vous êtes soucieux de la qualité de service rendu à nos clients et savez, à ce titre, donner une image positive et professionnelle de l'assurance Maladie.
Les missions du Service Médical sont les suivantes : - La vérification de la justification médicale des prestations versées par l'Assurance Maladie (prestations en espèces, en nature, Demande Accord Préalable (DAP), attribution de l'exonération du ticket modérateur, reconnaissance de maladies professionnelles, invalidité, rentes, etc.), - L'accompagnement des professionnels de santé (communication de référentiels médicaux par exemple), - Le contrôle des professionnels de santé et des établissements sanitaires. Les métiers du contrôle médical sont multiples : Médecins Conseils, Pharmaciens Conseils, Chirurgiens-Dentistes conseils, Infirmiers du Service Médical, Conseillers Services et de Techniciens. Vous serez intégré à une équipe de 6 téléconseillers supervisés par un manager. Vous serez en charge d'accompagner et de conseiller les assurés et les professionnels de santé. Vos missions : - Gérer la relation client sur plateforme téléphonique : renseigner et conseiller par téléphone ou courriel concernant la législation, la situation de leur dossier, leurs droits et obligations et l'orienter si nécessaire vers les services compétents ; - Réaliser les mises à jour administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises ; - Tracer et rendre compte des contacts réalisés via l'outil de gestion de la relation client ; - Réaliser des appels ou courriels sortants et adresser la documentation nécessaire ; - Assurer la promotion des offres de services de la branche ; - Assurer des activités dites de « Back Office ». A l'écoute, vous avez à cœur d'accompagner les professionnels dans leurs missions et relations avec l'Assurance Maladie. L'atteinte des objectifs de performance vous challenge. Vous êtes soucieux de la qualité de service rendu et savez donner une image positive et professionnelle. Vous savez gérer des situations clients difficiles. Vous possédez une réelle aisance relationnelle, et faites preuve d'esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et naviguez avec aisance sur plusieurs logiciels en simultanés. Une 1ère expérience sur plateforme téléphonique ou dans un emploi en lien avec le domaine de la santé (ex : gestionnaire en mutuelle, assistanat auxiliaires médicaux, etc.) est un atout supplémentaire.
Dans le cadre du développement et de la fidélisation de notre clientèle, nous recrutons un(e) commercial(e) itinérant(e), qui sera rattaché(e) à l'agence Côté Clôture Eure. Vos missions principales : Prospection, suivi et développement de nouveaux clients : - Elaborer et mettre en place un plan d'action commercial en accord avec la politique commerciale - Prospecter sur l'ensemble du secteur et présenter l'offre commerciale de l'entreprise. - Entretenir des relations solides et durables avec les clients existants afin de les fidéliser et maximiser les ventes. - Gérer les demandes et commandes clients, assurer le suivi des livraisons et résoudre toute problématique éventuelle (échéances, retards, litiges, etc.). Négociation, vente et suivi commercial : - Négocier les prix, les modalités de paiement, les délais de livraison et autres conditions afin d'aboutir à un accord satisfaisant pour les deux parties. - Travailler à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés en suivant les indicateurs de performance. - Assurer une veille concurrentielle pour anticiper les tendances du marché. - Conseiller et accompagner prospects et clients dans leurs projets et le choix des produits. Collaborations internes et organisation : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes rattachées au siège de l'entreprise afin d'assurer une exécution efficace des commandes et garantir une satisfaction client optimale. - Communiquer aux équipes internes les retours clients, les tendances du marché et toute information stratégique permettant d'ajuster les stratégies commerciales de l'entreprise. - Planifier et optimiser les déplacements sur le terrain afin de maximiser le nombre de visites clients tout en respectant les priorités commerciales Profil recherché : Vous maîtrisez la prospection, la négociation et l'analyse des besoins clients. Autonome et bien organisé(e), vous gérez efficacement votre emploi du temps et vos déplacements. Vous excellez dans la conclusion de ventes tout en établissant des relations solides et durables avec vos clients. Proactif(ve) dans le suivi client, vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Un permis de conduire valide est requis pour assurer vos nombreux déplacements. Motivé(e) par les défis commerciaux, vous savez travailler de manière indépendante et possédez un excellent relationnel. Ce que nous vous offrons - Un processus d'intégration complet pour vous accompagner dans votre prise de poste. - Des valeurs fortes : engagement, confiance et innovation, vécues au quotidien dans toute l'entreprise. - Une mutuelle avantageuse, prise en charge à 70 % par l'employeur. - Un package de rémunération attractive : salaire fixe selon votre profil, titres restaurant, primes semestrielles selon atteinte des objectifs et prime de vacances. - Un véhicule de fonction, un téléphone, un ordinateur portable, ainsi que divers autres avantages. Envie de relever de nouveaux défis au sein de notre équipe ? N'attendez plus, envoyez nous votre candidature à recrutement@cote-cloture.fr et faites partie de notre aventure !
Acteur indépendant et historique de l'intérim, SOS Intérim est présent dans tous les secteurs d'activité depuis 55 ans. Nous allons plus loin que les autres acteurs de l'intérim. Notre mot d'ordre : la proximité vis-à-vis de nos clients et de nos salariés. Profil : OPÉRATEUR DE PRODUCTION F/H Missions : - Assemblage de composants - Pesée - Nettoyage de cuves - Port de charges - Préparation de matières - Respect des consignes - Assure la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Contrôle la qualité de sa production - Entretient son poste de travail et assure la maintenance de premier niveau - Rend compte de son activité Avantages : - Travail en équipe 2*8 passage sur des horaires d'équipes 3*8 quand autonomie Si vos compétences correspond à l'offre n'hésitez pas à postuler au plus vite ou contactez-nous au 02.32.33.39.45
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Vous serez coordonnateur(trice) d'une équipe pluridisciplinaire répartie sur 3 sites : Bernay, Evreux et Gaillon (27). Sous la responsabilité hiérarchique de votre chef de service, vous serez basé(e) à Evreux. En lien avec le secrétariat et les intervenants, vous veillerez à la bonne organisation des rencontres parent-enfant(s), qui ont lieu les samedis sur chacun des sites et qui ont pour objectif d'accompagner la reprise de relations entre l'enfant et le parent, qui exerce son droit de visite (cadre judiciaire Ordonnance du Juge aux Affaires Familiales ou demande volontaire des parents). Vous établirez un contact avec les parents et serez leur interlocuteur privilégié. Missions : - Vous garantissez le cadre sécurisant et bienveillant des rencontres parents-enfants en collaboration étroite avec le chef de service. - Vous êtes l'interlocuteur principal des familles qui fréquentent l'Espace de rencontre puisque vous effectuez les entretiens d'information, les bilans intermédiaires, et réalisez une permanence téléphonique les lundis après-midi. - Vous synthétisez l'ensemble des éléments recueillis par les intervenants les samedis pour formaliser une note à destination du Juge aux affaires familiales, à la fin de la mesure. - Vous participez aux réunions d'équipe le mardi de 18h00 à 20h00 (trois fois par mois) ainsi qu'aux séances d'analyse des pratiques professionnelles. Contexte d'emploi : - La Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966 est notre référence. - CSE, chèques déjeuner, mutuelle possible, prime SEGUR. - Dans le cadre d'un développement de l'activité, les postes sont à pourvoir sur Evreux, Gaillon ou Bernay. Déplacements à prévoir à Gaillon et Bernay. Votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à à l'attention de Madame La Directrice du Pôle Famille de l'ADAEA.
Adecco Gaillon recrute pour l'un de ses clients, un préparateur de commande CACES R489 Catégorie 1 (h/f) Secteur de Saint Aubin sur Gaillon (27) Missions principales : Préparation des commandes : - Recevoir les ordres de préparation et repérer les produits à prélever dans l'entrepôt. - Préparer les commandes en respectant les quantités et les références, en s'assurant de la conformité des produits. Manutention : - Effectuer le port de charges lourdes selon les besoins des commandes, en respectant les consignes de sécurité. - Utiliser des équipements de manutention appropriés, tels que transpalettes et chariots élévateurs, pour faciliter le transport des marchandises. Vérification des stocks : - Contrôler l'état des produits et signaler toute anomalie ou produit abîmé. - Participer aux inventaires réguliers et mettre à jour les niveaux de stocks. Rangement des produits : - Organiser le rangement des produits sur les étagères ou dans les zones de stockage, en suivant les procédures de l'entreprise pour optimiser l'espace. - S'assurer que les zones de travail et les allées restent dégagées et en ordre. Sécurité : - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise lors de la manipulation des charges lourdes et de l'utilisation des équipements. - Suivre les consignes d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement de travail sain. Compétences requises : - Détention du CACES R489 1A - 1B pour la conduite des chariots de manutention. - Capacité à porter des charges lourdes. - Rigueur et précision dans les tâches de préparation de commandes. - Esprit d'équipe et bonne communication avec les autres membres du personnel.
Vous êtes en charge de la mise en rayon des produits et de la vente. Vous réceptionnez les marchandises et les rangez en rayon ou en réserve. Vous préparez les commandes pour les clients. Vous encaissez les ventes aux clients. Vous livrez les commandes une fois par mois sur Rouen.
Rejoignez Outsourcia et contribuez à la sécurité de milliers de clients au quotidien ! Le Groupe Outsourcia, acteur de référence dans l'externalisation de la relation client, recrute pour l'un de ses clients, spécialiste de la télésurveillance de biens, des Chargé(e)s de clientèle motivé(e)s et engagé(e)s pour son site d'Evreux. Vous recherchez un poste qui a du sens, formateur et humain, dans une ambiance conviviale, ce poste est fait pour vous ! Au sein d'un équipe investie et bienveillante, vous serez amenés à : - Gérer les appels entrants et sortants. - Traiter les demandes des clients par téléphone, courriers et mails. - Accompagner, informer et rassurer les clients. - Gérer les demandes liées aux services de télésurveillance - Rédiger des réponses claires et qualitatives nécessitant une excellente expression écrite. - Apporter des solutions adaptées dans le respect des procédures - Garantir une expérience client de qualité, professionnelle et bienveillante. - Contribuer activement à la qualité de service et à la satisfaction client. Conditions de travail : Amplitude horaire : du lundi au samedi, entre 8h et 20h Planning communiqué à l'avance, dans le respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle Profil recherché : - Excellente aisance relationnelle à l'oral comme à l'écrit. - Très bonne maîtrise du français écrit (orthographe, syntaxe, clarté). - Capacité à gérer des situations sensibles avec calme et empathie et une posture professionnelle adaptée, - Sens du service client, rigueur et esprit d'équipe. - À l'aise avec les outils informatiques. - Une expérience en relation client est appréciée, mais les profils débutants motivés sont formés, - Attitude proactive, sens des responsabilités et engagement dans l'atteinte des objectifs collectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez nous, la performance passe aussi par le bien-être : - Bonne ambiance de travail et esprit d'équipe au quotidien - Management de proximité, à l'écoute et accompagnant - Parcours de formation complet à la prise de poste - Accompagnement continu et montée en compétences - Entraide et solidarité entre collègues - Possibilité de déjeuner sur place - Salle de repos pour les temps de pause - Tickets restaurant après 6 mois d'ancienneté - De réelles opportunités d'évolution au sein du groupe Outsourcia Envie de relever le défi ? Rejoignez une entreprise dynamique, humaine et engagée, et participez à une mission utile au quotidien.
Rejoignez Outsourcia et contribuez à la transition environnementale dans le secteur du bâtiment. Outsourcia recrute pour le compte de l'un de ses clients, éco-organisme de référence dans le secteur du bâtiment, des Chargé(e)s de clientèle en CDD (2 mois reconductible) pour son site d'Évreux. Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, porteur de sens et exigeant, au service d'un acteur engagé pour l'économie circulaire ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions : Au sein d'une équipe professionnelle et engagée, vous serez en charge de : - Gérer les appels entrants et sortants - Traiter les demandes clients par téléphone et e-mail - Apporter des réponses claires, fiables et conformes aux procédures - Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients - Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction des clients et des partenaires. Organisation du travail : Horaires : du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h Planning stable, favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle Profil recherché : - Aisance orale et excellente expression écrite indispensables - Sens aigu du service client, de la rigueur et du respect des process - Personne sérieuse, fiable et organisée - Une expérience en relation client et/ou une connaissance du secteur du bâtiment constitue un réel atout - À l'aise avec les outils informatiques et les environnements structurés Pourquoi rejoindre Outsourcia ? - Formation complète à la prise de poste et aux spécificités du secteur - Accompagnement et montée en compétences - Management de proximité et esprit d'équipe - Possibilité d'évolution au sein du groupe Outsourcia Envie de donner du sens à votre métier ? Intégrez un dispositif à forte valeur environnementale et sociétale et participez activement à la transformation durable du secteur du bâtiment. Postulez dès maintenant et rejoignez Outsourcia à Évreux.
Nous recherchons un animateur bilingue (anglais/français) pour rejoindre notre équipe des Petits Bilingues en temps partiel. Si vous êtes disponible les mercredis, vendredis et samedis et que vous avez une véritable passion pour l'éducation, cette opportunité est faite pour vous ! - Fibre pédagogique : passionné par l'enseignement et capable de transmettre vos connaissances avec enthousiasme. - Aisance relationnelle : à l'aise avec les enfants et les adultes, capable de créer un environnement d'apprentissage positif. - Autorité bienveillante : savoir gérer une classe avec fermeté tout en adoptant une attitude détendue et sympathique. Conditions de travail : - Disponibilités requises : mercredi, vendredi et samedi. - Salaire : 14€/16€ brut de l'heure. (ouvert à la négociation selon expérience et compétence) Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation à direction@evreuxlespetitsbilingues.com Nous avons hâte de découvrir votre profil et de discuter de cette opportunité avec vous !
En précurseurs de l'apprentissage des langues pour les plus jeunes, nous avons développé une méthode propriétaire, basée sur l'oralité et l'interaction. Dès son plus jeune âge, nous misons sur la curiosité naturelle de l'enfant pour lui proposer des activités ludiques, des jeux interactifs, des chansons et profiter ainsi de son talent naturel pour les langues.
Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service, vous intervenez dans le cadre d'un accueil collectif de familles en accompagnant la reprise de relations entre l'enfant et le parent qui exerce son droit de visite (cadre judiciaire Ordonnance du Juge aux Affaires Familiales ou demande volontaire des parents). Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire au sein des services Espace de Rencontre basés à Bernay, Evreux, Gaillon (27). Missions : - Vous garantissez le cadre sécurisant et bienveillant des rencontres parents-enfants, qui se déroulent le samedi. - Vous participez à une réunion d'équipe le mardi de 18h00 à 20h00 (une fois par mois) ainsi qu'à quatre séances d'analyse des pratiques professionnelles par an. - Vous tenez compte du fait que l'Espace de rencontre est un lieu de transition où se prépare l'avenir, dans l'idée que des rencontres sans intermédiaire soient un jour possible. - Vous intervenez auprès de l'enfant et des parents dans la reconstruction du lien pour améliorer la communication et permettre la restauration d'un dialogue direct entre l'enfant et son parent. - Vous formalisez par écrit les observations à l'issue du droit de visite. Profil et qualifications : - Vous avez des connaissances ou témoignez d'un vif intérêt pour l'intérêt supérieur de l'enfant. - Et vous voulez rejoindre une équipe dynamique et compétente de quinze personnes. Contexte d'emploi : - La Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966 est notre référence. - CSE, chèques déjeuner, mutuelle possible, prime SEGUR. - Dans le cadre d'un développement de l'activité, les postes sont à pourvoir sur Evreux, Gaillon ou Bernay. . Poste vacant. Votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à à l'attention de Madame La Directrice du service Espace Lien Familial de l'ADAEA.
L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956.
Missions principales : Travail à quatre mains Stérilisation des instruments Organisation et préparation des postes de travail Entretien des postes de travail Secrétariat Possibilité de Formation en Alternance =18 Mois Obligatoire pour débutant. Salaire en fonction du profil et de la certification
Située en périphérie d'Evreux, l'unité centrale de production alimentaire est placée au sein de la plateforme logistique de l'Hôpital d'Evreux. Avec une surface de travail de plus de 2100m2, la cuisine centrale produit actuellement plus de 8000 repas quotidiens sur quatre jours ouvrables. Ces repas sont destinés à la restauration hospitalière. Constitué d'une équipe pluridisciplinaire d'une cinquantaine d'agents, elle répond à l'exigence quotidienne de la clientèle. MISSIONS - Vérifie des quantités et de la qualité des produits livrés - Vérifie le décartonnage des produits - Application et contrôle des processus, procédures et protocoles - Respect des méthodes de travail (modes opératoires, application des règles d'hygiène, suivi des DLC) - Réalise les inventaires - Participe aux tâches quotidiennes - Conduite 3.5t pour livraison clientèle POLYVALENCE - Les Magasiniers peuvent être amenés à participer à des tâches dans les autres secteurs de l'UCPA selon les besoins et les absences. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Port de vêtements professionnels adaptés - Respect des normes portant sur l'activité, des matériels et des produits - Zone de travail température positive de 2° à 5° - Zone de travail température négative de -20° AUTONOMIE - Autonome au quotidien dans l'organisation du travail - Activités définies et organisées avec ou par le supérieur hiérarchique - Responsabilité dans l'utilisation du matériel - Garant du respect des règles de sécurité du matériel et des produits
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre cabinet dentaire sur Evreux, nous recherchons nos futurs collaborateurs. Vos missions principales seront: - Accueillir, informer et accompagner les patients, - Assister le praticien au fauteuil lors des soins, - Préparer, entretenir et stériliser le matériel, - Gérer les dossiers administratifs des patients et les rendez-vous, - Participer à la gestion des stocks et au bon fonctionnement du cabinet. - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché: - Diplôme d'assistant(e) dentaire exigé - Expérience en cabinet dentaire appréciée, débutant accepté. - Sens du relationnel, rigueur et esprit d'équipe. - Respect des normes d'hygiène. - Discrétion et professionnalisme. Conditions du poste : Vous travaillerez 39h00/semaine Rémunération : à négocier selon vos compétences et expérience Envoyez rapidement votre CV à l'adresse suivante: secretariat.cdlj@gmail.com puis n'hésitez pas à nous contacter au 0750905232 une fois votre candidature transmise par mail.
Poste à pourvoir dès que possible. Description du poste : - Accueil téléphonique et physique - Prise de rendez-vous - Retranscription audio de dictées numériques (outil DICTA +) - Traitement courriers et mails - Suivi des mises en état - Bonne maîtrise de l'informatique - Edition des factures et relances paiements Adresser CV et lettre de motivation par mail
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le cosmétique, un Agent de contrôle qualité à Évreux en intérim pour une durée de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un niveau d'étude BAC. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12.02 et 13EUR. - Contrôle de la qualité des produits selon les normes établies - Pesée des produits sur chaque ligne de production au démarrage et en cours - Contrôle des composants sur ligne de conditionnement et des palettes de produis finis - Réalisation de tests et de mesures pour assurer la conformité des produits - Identification des non-conformités et proposition d'actions correctives - Rédaction de rapports d'analyse et de contrôle qualité - Respect des procédures et des délais impartis Vos horaires seront d'équipe : 6h-13h / 13h30-20h30 - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du contrôle qualité - Niveau d'étude BAC - Connaissance des normes de contrôle qualité en vigueur - Capacité à réaliser des tests et des mesures avec précision - Sens de l'analyse et de la rigueur - Bonnes capacités rédactionnelles pour la rédaction de rapports Rejoignez notre client, spécialisé dans le contrôle qualité, en tant qu'Agent de contrôle qualité et participez à l'assurance de la conformité des produits.
Adecco recherche un Gestionnaire Approvisionnements (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements hydrauliques et pneumatiques, située à Évreux (27000). Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 2 février 2026. Vous aurez l'opportunité de contribuer à l'efficacité des opérations en assurant l'approvisionnement des matières premières essentielles à la production. Votre rôle est crucial pour garantir la continuité des activités et la satisfaction des besoins internes. En tant que Gestionnaire approvisionnements, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des flux de matières premières. Vos principales missions seront les suivantes : - Etablir et transmettre les ordres d'approvisionnements (traitement des différents messages du logiciel JDE) auprès des fournisseurs. - Assurer le suivi auprès des fournisseurs pour les commandes. - Intervenir également dans le cadre du suivi des commandes, dans tout litige de facturation en collaboration avec le service Finance. - Participer aux réunions avec les fournisseurs en collaboration avec le Service Achats. - Participer à l'évolution des niveaux de performance des fournisseurs (participer à des actions pour améliorer la performance des fournisseurs) - Être le contact privilégié au quotidien des fournisseurs et à ce titre, intervient également dans le suivi qualitatif du fournisseur (retours, 8D, demandes d'avoir.), litige en réception (absence de documents de livraison, litige quantité, livraisons anticipées, problème de packaging, de conditionnements, etc. .). - Transmettre des documents techniques, informe les fournisseurs des évolutions potentielles. - Analyser au quotidien les paramètres de gestion et de mise à jour des livraisons. - Participer à l'inventaire annuel. - Piloter et anticiper les problèmes délais et livraisons liés aux fournisseurs. - Gérer et contrôler le niveau de stocks Votre expertise en approvisionnement vous permettra de contribuer activement à la mise à disposition des matières, composants et produits approvisionnés pour les besoins de l'entreprise et de ses clients, auprès des fournisseurs qualifiés, dans une approche QCD (Qualité, Coût, Délai). Compétences techniques - Approvisionnement de matières premières : maîtrise des techniques de gestion des stocks et des flux de matériaux. - Anglais professionnel / Maîtrise des outils de gestion MERP, du logiciel JDE et du pack office - Analyse des besoins : capacité à anticiper les besoins en matériaux et à planifier les commandes. - Gestion des fournisseurs : compétences en négociation et évaluation des performances des fournisseurs. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'un restaurant, vous êtes polyvalent(e), vous êtes en charge: - préparation des tables, prise de commandes et service à table - encaissement des clients - gestion des commandes à emporter ou en livraison
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau restaurant japonais sur Evreux, nous recherchons des serveurs(es). Missions : Accueil des clients : Vous serez le premier point de contact des clients, garantissant un accueil chaleureux et professionnel. Prise de commande : Conseiller les clients sur les plats, prendre les commandes et les transmettre en cuisine. Service à table : Assurer un service attentif et de qualité afin de garantir une expérience culinaire exceptionnelle. Entretien des espaces : Nettoyer les tables et maintenir la salle de restauration propre et accueillante en tout temps. Disponible pour travailler en soirée et les weekends. Contrat : CDI - 39h/semaine avec deux jours de repos consécutifs. 13ème mois basé sur l'ancienneté.
L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Secrétaire comptable. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (40%) à partir du 16 mars 2026 jusqu'au 20 juillet 2026 pour une durée de 4 mois sur notre site d'Evreux (27). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Missions : En tant que formateur(trice), vous animerez une formation certifiante de secrétaire comptable auprès d'adultes en reconversion ou en montée en compétences. Vos principales responsabilités : - Préparer et animer les modules pédagogiques conformément au programme officiel de la certification. - Enseigner à la fois les compétences de secrétariat (gestion administrative, accueil, rédaction de courriers, organisation de planning) et de comptabilité (saisie, facturation, rapprochements, déclarations de base). - Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins et profils des apprenants. - Évaluer les acquis théoriques et pratiques et accompagner individuellement les participants. - Contribuer à l'actualisation et à la création de supports pédagogiques. - Suivre l'assiduité et la progression des apprenants et rendre compte Profil recherché : - Niveau minimum Bac +2 en comptabilité, gestion, assistanat ou domaine équivalent. Expérience professionnelle en secrétariat et comptabilité : - Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un poste combinant secrétariat et comptabilité (PME, cabinet, administration). - Maîtrise des opérations comptables de base : saisie des factures, lettrage, rapprochements bancaires, gestion des déclarations fiscales simples. - Maîtrise des tâches de secrétariat : accueil, rédaction de courriers, gestion de planning, traitement des emails. - Bonne connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels comptables (Sage, Ciel, EBP, ou équivalent). Expérience pédagogique : - Expérience préalable dans la formation professionnelle ou l'accompagnement d'adultes souhaitée (2 ans minimum recommandés). - Capacité à transmettre des connaissances pratiques et théoriques de manière claire et progressive. - Expérience dans la conception de supports pédagogiques et d'exercices pratiques Qualités requises : - Pédagogie, patience et sens de l'écoute. - Rigueur et organisation pour gérer l'apprentissage de plusieurs modules et participants. - Capacité à motiver et accompagner les apprenants dans leur progression. - Autonomie et sens de l'initiative pour adapter les cours aux besoins du groupe. - Une expérience avec des certifications professionnelles titres RNCP est un plus. TYPE D'EMPLOI : CDD à temps partiel (40%) LIEU DE TRAVAIL : Evreux (27) DURÉE DU CONTRAT : 4 mois RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058,59 € mensuels bruts temps plein) AVANTAGES : Tickets restaurants
Nous recrutons via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) : des tests pratiques pour évaluer vos habilités, sans CV ni diplôme requis. Comment ça marche ? Vous participez à des mises en situation liées au poste. Vous serez testé pour évaluer vos habilités pour le poste de serveur F/H. Inscrivez vous à notre réunion d'information collective du 02/02/26 en appelant le numéro MRS. Vous serez formé au métier par une préparation opérationnelle à l'emploi sur ses éléments suivant : - Le service, l'accueil et le bien-être de vos clients - La mise en place de la salle, son entretien ainsi que son réapprovisionnement.
Avec ses 120 restaurants et ses 3700 collaborateurs, Hippopotamus, c'est l'enseigne de steakhouse à la française où l'on aime déguster une viande de qualité sélectionnée et cuite dans les règles de l'art, et ce depuis 1968 ! L'enseigne opère actuellement sa transformation pour redynamiser la marque et repartir des fondamentaux qui ont fait son succès. Nos équipes s'engagent au quotidien à faire partager à nos clients un vrai moment de convivialité et de générosité.
Rejoignez l'univers captivant de la parfumerie à Évreux ! Vous avez envie de découvrir les coulisses de la fabrication de parfums ? C'est le moment idéal pour vous lancer ! Vos missions Manipuler, emballer et conditionner des produits de parfumerie avec rigueur. Veiller au respect des cadences de production et des consignes qualité. Travailler avec précision dans un environnement stimulant. Une première expérience en industrie est un plus, mais débutant(e) accepté(e) ! À noter : Le site de production n'est pas desservi par les transports en commun Poste en 2*8 (06h00 - 13h00 et 13h30 - 20h30) POUR POSTULEZ C'EST SIMPLE - CLIQUEZ ICI -> https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:ESD-506&
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations Nous recrutons sur tous le département de l'Eure! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
Envie de transmettre votre savoir dans un milieu de travail motivant ? Rejoignez une école de production dynamique qui forme les professionnels de demain aux métiers de l'industrie ! Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un FORMATEUR EN USINAGE (F/H) En lien avec l'équipe pédagogique, vos missions sont: - Participer au recrutement des élèves : accueil, immersion, identification des profils, . - Assurer la formation d'un groupe d'élèves : concevoir les séquences de formation et d'évaluation, organiser l'activité des élèves pour la production, transmettre les gestes et la culture professionnelle, faire respecter les règles de sécurité - Suivre la progression des élèves et les préparer aux examens - Participer au placement des élèves pour les PFMP et/ou poursuite de formation - Suivre les élèves pendant les périodes de formation en entreprise - Participer aux conseils de classe Vos atouts pour réussir : - Justifier d'une expérience significative dans le domaine de l'usinage, idéalement en environnement industriel. - Être titulaire d'un BTS Technicien d'Usinage, ou avoir une expérience équivalente en conduite de ligne ou en maintenance industrielle. - Avoir une appétence forte pour la transmission des savoirs, notamment auprès d'un public jeune en voie de professionnalisation. (15-18 ans) - Avoir une bonne connaissance des entreprises de la métallurgie et du fonctionnement de la production industrielle. - Être à l'aise avec les outils bureautiques et posséder des compétences en logiciels FAO. - Disposer d'une bonne aisance à l'écrit et à l'oral, notamment pour la rédaction de supports pédagogiques ou de comptes rendus de suivi. - Une expérience préalable de formateur est appréciée. Ce que l'entreprise vous propose : - Poste basé à Evreux, du Lundi au Vendredi - Un CDI à temps complet- intitulé MAITRE PROFESSIONNEL en ECOLE de Production - Cadre au forfait jour - Une rémunération : coefficient 310 à 375 selon la convention des Organismes de formation soit à partir de 3 091€ jusqu'à 3 580€ brut mensuel - Des avantages : Accord d'intéressement, Participation au transport, CSE, Accord de réduction du temps de travail, Mutuelle, Titre-restaurant Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Rattaché(e) au Responsable Supply Chain vous intégrez une équipe ADV de 5 personnes au sein d'un environnement de travail en openspace. Vous jouez un rôle pivot entre les clients et les services internes en prenant en main la gestion complète d'un portefeuille de clients répartis sur la France l'Europe et le Grand Export. Vos missions principales consistent à renseigner le service des ventes ainsi que les clients sur la disponibilité des produits tout en vérifiant l'état des stocks. Vous assurez l'enregistrement et le contrôle des commandes ou des factures proforma avant de procéder à la confirmation de commande. Pour garantir la fluidité de la chaîne vous préparez les dossiers pour la production et assurez un suivi rigoureux de votre portefeuille clients en répondant à l'ensemble de leurs demandes. Le poste inclut également la gestion de la facturation et les relances de paiements ainsi que l'enregistrement et le traitement des réclamations. Sur le volet logistique vous suivez les dossiers d'expédition en éditant les documents nécessaires. Ce poste, basé près de Menilles La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience, maximum 32ke annuel brut sur 12 mois en 35 heures, en presentiel, horaires variables.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Notre client, acteur majeur de le restauration collective, s'engage, chaque jour, à proposer des repas équilibrés et adaptés, dans le respect des normes d'hygiène et du bien être de leurs résidents. Nous recherchons un commis de cuisine ou cuisinier (H/F) ayant une bonne maîtrise des règles d'hygiène et un excellent savoir-être. À propos de la mission - Ravir les papilles patients et du personnel avec des produits de qualité (Participer à la production chaude du self) - Participer au réapprovisionnement et au service - Adapter les repas en fonction des régimes alimentaires des patients (régime sans sel, mixés, moulinés) - Travailler les textures alimentaires : mixées, hachées, modifiées (de 2 à 15 textures) - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Rythme de travail : - Travail le week-end - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés Profil recherché - Profil ayant un savoir-être irréprochable ; des connaissances en hygiène et sécurité alimentaire - Formation ou expérience en cuisine (commis ou cuisinier) - Savoir-être irréprochable : respect, ponctualité, esprit d'équipe Disponible les week-ends ( 1 sur 2) - Expérience : Au moins 1 an
Dans le cadre de son activité, la société Transports Adaptés Franciliens, recherche des conducteurs(trices) accompagnateurs(trices) de personnes à mobilité réduite H/F dans le département de l'Eure (27) Profil : - Permis B en cours de validité de plus de 2 ans obligatoire. - La formation "Transport de Personnes à Mobilité Réduite" (TPMR) est un plus. Mission(s): Vous assurerez le transport et l'accompagnement aller/retour (matin et soir) de personnes à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement d'accueil. Les transports ont lieu du Lundi au Vendredi et 1 Samedi par mois Transport effectué avec un véhicule de moins de 9 places. Missions principales du poste - Respecter le planning - Récupérer et déposer les usagers aux adresses et heures notées sur le planning - Installer et sécuriser les usagers dans le véhicule Missions secondaires du poste - S'assurer du bon fonctionnement du véhicule (niveau de carburant, d'huile.) - Réaliser régulièrement le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule - Transmettre à la hiérarchie toutes modification d'adresse, numéro de téléphone ou incident
Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Sous la responsabilité hiérarchique de votre Chef de Service, vous intervenez dans le cadre d'un mandat juridique à la protection des majeurs. Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire au sein du service PJM (Protection Juridique des Majeurs) basé à Evreux (27). Missions : . Vous veillez à ce que les droits fondamentaux des majeurs soient respectés. . Vous mettez en œuvre l'ensemble des mesures de protection juridique des majeurs. . Vous gérez les aspects administratifs, budgétaires, financiers, patrimoniaux et immobilier, dans l'intérêt du majeur et selon le type de mesures prononcées. . Vous rencontrez les majeurs lors de visites à domicile, des entretiens au bureau et participez aux réunions instituées. . Vous travaillez en concertation avec des partenaires concernés par la situation, afin de s'assurer de l'exercice globale et cohérent de la mesure. . Vous rendez compte au juge du contentieux de la protection des majeurs de l'évolution de la situation au travers de notes et de rapports. . Vous élaborez les comptes rendus annuels de gestion. Profil et qualifications : . Vous êtes titulaire d'un diplôme en travail social ou en droit : DEES, DEASS, DEEJE, DECESF, CNC MJPM. . Vous avez des connaissances ou témoignez d'un vif intérêt pour la protection des majeurs. . Et vous voulez rejoindre une équipe dynamique et compétente de vingt personnes. Contexte d'emploi : . La Convention Collective Nationale du Travail du 15 mars 1966 est notre référence. . Véhicule de service mis à disposition, ordinateur portable, téléphone mobile, CSE, chèques déjeuner, mutuelle obligatoire, prise en charge de la formation CNC MJPM. . Poste ouvert au travail à domicile. . Poste vacant.
Vos missions principales seront les suivantes : Interventions au domicile familial (seul ou en binôme) Accompagner les enfants et leurs parents Mettre en œuvre des actions d'accompagnement pour aider les familles notamment dans les difficultés autour des soins hygiènes des jeunes enfants Apporter sa compétence propre dans l'analyse des pratiques dans l'équipe Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de confiance, coopération avec les parents Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé ponctuellement En partenariat avec les dispositifs de droits communs et PMI Rédaction de notes de synthèses et autres rapports Contribution à l'élaboration des projets personnalisés et de service Orientations des familles vers les dispositifs adéquats Votre profil : Vous bénéficiez d'un diplôme : ES /EJE/AS/CESF, Vous faites preuve d'autonomie, de sens d'organisation, de capacité d'adaptation et relationnelles. Vous avez une posture professionnelle et vous savez garder vos distances. Vous vous appuyez sur l'équipe pluridisciplinaire. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous bénéficiez d'analyse de la pratique. Informations à savoir : Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Vous accompagnerez un groupe d'enfants et/ou d'adolescents. VOS MISSIONS : Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative; Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Prise en charge d'un groupe d'enfants ou d'adolescents dans les actes de la vie quotidienne; Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative; Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires; Développement d'actions de soutien à la parentalité; Instruction des dossiers administratifs des jeunes confiés; Contribution à l'élaboration du ou des projets de service; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Organisation de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances ); Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, de sa famille, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé; Accueillir, encadrer et assurer le tutorat des stagiaires; Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; Référence éducative de plusieurs jeunes. Coordination des projets personnalisés d'accompagnement sur le groupe Profil : Vous avez déjà une expérience avec le public d'une MECS Vous avez un diplôme ME, ES, AES...
Votre quotidien chez nous : Véritable bras droit du directeur.trice, vous aurez pour principal objectif d'assurer la gestion opérationnelle de la structure: - Superviser la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement : gestion du personnel, des absences, éléments de paie. - Garantir un climat favorable à la cohésion d'équipe en appliquant la politique managériale établie en collaboration avec le directeur.trice - Veiller au bien-être des résidents et être garant.e de la qualité de service fourni au sein de l'établissement - Collaborer à la mise en place du PAP avec les équipes de soins - Assurer ponctuellement la direction de l'établissement en cas d'absence du directeur.rice Veiller au respect des budgets établis, entretenir les relations avec les familles et développer le réseau extérieur qui vous permettra d'assurer la pérennité de l'établissement. Si vous avez à cœur d'assurer le bien-être des résidents, nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie
MISSIONS DU POSTE ET RESPONSABILITES Vous avez pour mission principale d'assister le Technicien Poseur de pare-brise dans la réparation et le remplacement de tous types de vitrages automobiles, sur tous types de véhicules. Vous intervenez sur l'ensemble de la zone géographique prise en charge par la société. Vous veillez à respecter les procédures techniques, ainsi que les consignes de sécurité qui vous sont demandées par votre Manager et son Adjoint. PRINCIPALES ACTIVITES ESSENTIELLES Respecter les procédures d'interventions techniques et vous référez systématiquement au Technicien Poseur de pare-brise que vous assistez. Prendre part à la réparation et au remplacement de pare-brise, lunettes arrière, vitres latérales, toits panoramiques, optiques de phares. Assurer le nettoyage du véhicule et de finition sur les vitrages après l'intervention, avec minutie. Intervenir en centre de pose, au domicile des clients ou sur leur lieu de travail, sur l'ensemble de la zone d'intervention de la société. Travailler toujours en binôme avec un Technicien Poseur de pare brises qui vous donne ses instructions pour chaque intervention.
Nous recherchons actuellement un Ajusteur - Affûteur H/F pour l'un de nos client basé sur Evreux (27). Poste à pourvoir en CDI. L'ajusteur affûteur a pour mission principale d'alimenter les unités de production en outils coupants à partir d'un plan de définition. Il / Elle doit également réaliser des outils à l'unité selon le besoin des unités de production du site. Vos missions : - Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance - Contrôler la conformité des outils suivant le plan de définition - Vérifier la présence des documents nécessaires à la validation - Effectuer un contrôle visuel et dimensionnel des outils - Choisir les moyens de contrôle les plus adaptés à chaque outil vérifié - Homologuer des nouveaux produits ou produits modifiés - Participer à la réalisation du Dossier Premier Article (DPA) - Participer à la résolution des incidents qualité identifiés en fabrication - Suivre le stock outillage de son périmètre Modalités du poste: - Contrat en CDI - Horaires de travail: 37 heures par semaine Salaire: - Entre 28000 et 30000EUR / an dont primes 13eme mois + intéressement, participation, Cantine entreprise, family days, possibilité d'évoluer dans le groupe Profil recherché: - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de l'ajustage et de l'affûtage - Formation BAC Professionnel en mécanique ou domaine similaire - Maîtrise des techniques d'ajustage et d'affûtage - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Si vous souhaitez mettre à profit votre expérience et vos compétences en ajustage et affûtage au sein d'une entreprise dynamique et stimulante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste à Évreux (27000) en CDI.
Rattaché(e) au service informatique, vous êtes responsable de la gestion et de l'évolution du système ERP - SAP Business One. Vous vous assurerez qu'il réponde efficacement aux besoins opérationnels du groupe, tout en étant l'interlocuteur principal des utilisateurs métiers pour recueillir leurs exigences et les accompagner dans l'utilisation de l'outil. PRINCIPALES ACTIVITÉS - Piloter l'ERP sous l'environnement Windows - Gérer les comptes utilisateurs : création, suppression, formation et suivi des nouvelles licences - Rédiger et maintenir la documentation (guides, procédures, etc.) - Préparer les points de suivi avec l'intégrateur de l'ERP - Être l'ambassadeur/trice de SAP B1 auprès des interlocuteurs internes et de l'intégrateur - Assurer la stabilité, la sécurité et les performances de l'outil - Gérer les tickets d'incidents et résoudre les problèmes liés à SAP B1 - Assurer un support fonctionnel et technique auprès des utilisateurs finaux - Adapter et personnaliser les processus SAP B1 selon les besoins métiers (comptabilité, logistique, achats, ventes, etc.) - Recueillir, analyser et prioriser les demandes d'évolution ou de correction - Participer aux projets transverses SI pour maintenir la cohérence avec les équipes internes et les filiales - Réaliser des requêtes pour produire des rapports, interfaces ou contrôles liés à SAP B1 - Participer à la fiabilisation des flux financiers, logistiques, commerciaux et d'achats au sein de l'ERP - Dialoguer régulièrement avec les directions opérationnelles pour identifier les besoins spécifiques et proposer des améliorations - Être force de proposition pour résoudre les problématiques locales liées à l'ERP et soutenir la modernisation des processus COMPETENCES TECHNIQUES & APTITUDES PROFESSIONNELLES - Solides compétences en suivi de projets - Excellente connaissance dans la mise en place de projets ERP - Connaissances dans les métiers de base de l'ERP (comptabilité, achats, vente, CRM, etc.) - Capacité à suivre plusieurs projets simultanément - Forte aptitude à l'appréciation des problématiques
Fonderie Industrielle, recrute son Technicien Méthodes Fonderie, dans le cadre de nouveaux projets à venir. Rattaché au Responsable des Méthodes, vous avez en charge les missions suivantes: Définir et piloter les plans d'actions pour réduire les rebuts Optimiser les performances de production (TRS.) Définir les conditions de la performance au poste de travail Améliorer l'organisation, la qualité, la sécurité et l'environnement des postes de travail Suivre le lancement des nouveaux outils Assurer l'interface technique entre les différents services (participer à l'élaboration des CDC, aux nouveaux projets), Veiller à l'application des bonnes pratiques et au respect des standards de fonderie. De formation BTS Fonderie ou équivalent, vous possédez une solide expérience sur un poste similaire de Méthodes réalisée dans le domaine de la Fonderie ( exigée). Vous êtes à l'aise avec la bureautique : ERP, pack office (ex : fonctions graphiques) Vous possédez un bon relationnel / communication
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons pour le compte de notre client, leader industriel, un Architecte banc de test H/F. Voici le détail des missions : Architecture & Stratégie d'Automatisation - Définir, concevoir et piloter l'architecture d'automatisation des tests pour les produits de notre client, incluant les interfaces avec les bancs matériels, les simulateurs, et l'intégration à l'écosystème d'automatisation industrielle - Concevoir et développer des stratégies d'automatisation adaptées aux projets, en collaboration étroite avec l'équipe de direction et les responsables de tests. - Définir, créer et maintenir les processus du système d'automatisation des tests (outils, méthodologies, normes, bonnes pratiques). Développement & Industrialisation: - Développer et maintenir des bibliothèques réutilisables (API ATV, protocoles de communication, simulateurs d'états de sécurité, etc.). - Mettre en place des stratégies robustes de gestion des données de test (fixtures, paramétrisation, jeux de données réels et synthétiques). - Concevoir et développer des frameworks modulaires et évolutifs pour l'automatisation des tests, en coordination avec les Test Leaders des différents projets. - Réaliser et piloter des proofs of concept (POC) liés à l'intelligence artificielle, aux nouvelles architectures d'automatisation, aux nouvelles tours d'automatisation et aux outils de prochaine génération. Intégration CI/CD & Stabilité: - Assurer l'intégration de la chaîne d'outils (JAMA, Jenkins, Git.). - Stabiliser et optimiser les pipelines CI/CD : réduction des tests instables (flaky tests), gestion des retries, quarantaines, optimisation du timing déterministe des tests embarqués. - Garantir la traçabilité des exigences et la conformité (sécurité fonctionnelle, cybersécurité, fiabilité). Coordination, Leadership & Support: - Coordonner et animer les équipes locales et internationales des différents sites de notre client, afin d'appliquer les meilleures pratiques et standardiser l'automatisation. - Accompagner le management dans la montée en compétences et le développement des équipes d'automatisation. - Capitaliser les connaissances, assurer une veille technologique et proposer des évolutions en lien avec les nouvelles tendances d'automatisation. - Animer et piloter les activités techniques autour de l'architecture système et des moyens d'essais. - Étudier, diagnostiquer et résoudre les problèmes liés à l'architecture d'automatisation. - Contribuer au développement des nouveaux moyens de test et à l'amélioration continue du laboratoire. - Participer aux revues de projets et aux audits internes et externes. - Promouvoir les solutions d'automatisation auprès des équipes internes et externes. Pilotage & Priorisation: - Coordonner avec les PTLs pour prioriser les initiatives, définir les plans de déploiement et gérer le backlog des activités d'automatisation. Profil : - De formation Bac+3/5 en Génie Électrique, Électronique ou Automatisation Industrielle, vous disposez de 5 années minimum d'expérience professionnelle en automatisation industrielle, automatisation de tests, tests embarqués ou validation. - Vous avez une expérience confirmée en programmation d'automates (PLC) et une solide maîtrise des technologies de communication industrielles, en particulier ETHERNET, PROFINET. - Vous disposez d'une expérience pratique avec du matériel d'automatisation réel dans un contexte projet professionnel (et non uniquement académique ou en stage) - Vous êtes très à l'aise en Python et êtes familier avec Robot Framework, PyTest, CI/CD, Jenkins/GitLab, Docker. - Vous avez acquis de solides connaissances en process de développement (Agile, Scrum, PM, PEP), en logiciels de tests automatiques (Test Stand, Test Complete, Robot Framework)et sur le logiciel embaqué temps réel. - Un bon niveau d'anglais lu, écrit et parlé est requis (B2 minimum)
Sous l'autorité de la directrice de l'association du PST Cap Nord Est, vous assurerez l'animation des temps périscolaire soir et la direction des mercredis et de l'extrascolaire : À ce titre, vous êtes chargé de : Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'accueil de loisirs. Organiser le fonctionnement de l'ALSH selon une logique de pôles d'activités. Encadrer, animer et accompagner l'équipe d'animation. Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. Veiller au respect de la réglementation en vigueur (SDJES, ACM). Organiser et animer les temps d'accueil, d'activités, de vie quotidienne et de transition. Assurer les relations avec les familles et les partenaires. Participer à l'animation et à la dynamique éducative de la structure. Assurer le suivi administratif et les bilans d'activité. Qualifications requises : Diplôme permettant la direction d'un ALSH (BAFD ou équivalence réglementaire). BPJEPS avec expérience en direction appréciée. Formation aux premiers secours souhaitée. Compétences attendues : Bonne connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs. Capacités d'organisation, de coordination et de gestion d'équipe. Compétences en animation et en pédagogie de projet. Aptitude à travailler avec des groupes multi-âges. Capacité à impulser une dynamique éducative et collective. Conditions d'exercice Travail : accueils périscolaires du soir, mercredis et pendant les vacances scolaires. Temps de préparation et de coordination inclus dans l'annualisation.
Rattaché(e) au Responsable de l'Atelier, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Démarrer la ou les lignes en fonction des ordres de fabrication (matières, longueurs, conditionnement) en toute autonomie technique. - Effectuer les changements de couleurs, de matières et de marquage. - Contrôler et garantir la qualité de production selon le cahier des charges (poids, colorimétrie, contrôle dimensionnel, montage et assemblage). - Réaliser les opérations d'emballage et de conditionnement des produits finis. - Assurer la traçabilité des fiches contrôle, paramètres machines, heures. - Surveiller l'approvisionnement des matières. - Constater et résoudre les aléas liés à la production. - Effectuer des contrôles de qualité fréquents sur les produits extrudés pour s'assurer qu'ils respectent les spécifications et les normes de qualité requises. - Nettoyer et entretenir les équipements, le matériel et le poste de travail. Profil recherché : - Formation type BEP, CAP, BAC PRO en plasturgie ou ouvert aux personnes souhaitant se former dans ce domaine par le biais d'un CQP monteur régleur en plasturgie. - Respect des consignes en termes de qualité et de sécurité. - Savoir travailler en autonomie. - Communication, esprit d'équipe, sens de l'organisation et des priorités. - Salaire selon profil Pourquoi nous rejoindre : - Appartenance à une entreprise familiale française. - Accompagnement et formation au poste, mutuelle / prévoyance d'entreprise, 13ème mois. - Equipe dirigeante dynamique avec le management basé sur l'autonomie et la responsabilité. Poste de 39h à pourvoir en après-midi 14h - 22h du lundi au jeudi et 13h - 20h le vendredi.
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Chauffeur SPL (F/H) avec ADR de base pour une mission située à Évreux pour un client spécialisé en Transport. Vos futures missions : - Conduire un véhicule SPL en respectant les règles de sécurité et de la route. - Assurer le transport et la livraison de marchandises dans les départements 76, 14, et 27. - Effectuer les opérations de chargement et de déchargement. - Veiller à l'entretien courant du véhicule. Le Profil Adéquat : - Permis SPL en cours de validité. - Expérience en tant que chauffeur SPL appréciée. - Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation du transport. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - ADR Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le profil idéal est un(e) technicien(ne) en production de produits chimiques avec une solide connaissance des Fiches de Données de Sécurité (FDS) et des sites de normalisation associés. Les responsabilités incluent la relecture des FDS et une utilisation fluide des systèmes informatiques. Une compétence supplémentaire en utilisation des logiciels de création de FDS comme ExESS et d'impression d'étiquettes comme BarTender serait un atout. Le poste de Chimiste analyste (h/f) requiert un ensemble de compétences techniques et analytiques essentielles pour garantir l'excellence dans le domaine de la chimie. Le candidat idéal doit posséder une expertise approfondie en analyse chimique, avec une capacité confirmée à effectuer des tests précis et fiables. Il est impératif que le candidat ait une maîtrise des techniques de chromatographie et de spectrométrie. Une connaissance approfondie des normes de sécurité en laboratoire est également cruciale. La capacité à résoudre des problèmes complexes grâce à une approche méthodique est vivement recherchée. Une expérience significative dans l'utilisation de logiciels de gestion de données scientifiques est un atout majeur. Le candidat doit également démontrer une aptitude pour le travail en équipe, tout en étant capable de gérer des projets de manière autonome. Enfin, une attention particulière aux détails et une passion pour l'innovation continuelle dans le domaine de la chimie sont des caractéristiques essentielles pour réussir dans ce rôle.
Manpower recrute pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle spécialisée dans la personnalisation de documents. Sur un site à taille humaine, vous occuperez un rôle clé en tant que technicien de maintenance unique, garant du bon fonctionnement des équipements. -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements techniques (machines de production, installations électriques, pneumatiques.) -Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts -Gérer les relations avec les prestataires externes et les fournisseurs -Mettre en place et suivre les plans de maintenance -Participer aux projets d'amélioration continue -Veiller à la sécurité des installations et au respect des normes -Formation Bac à Bac2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent -Expérience confirmée en maintenance autonome sur site industriel -Compétences en mécanique, électricité industrielle, pneumatique -Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous réalisez des transactions immobilières et conseillez des clients sur les possibilités d'acquisition, de vente selon la législation de l'immobilier: - démarchage, veille, recherche,... pour entrer de nouveaux biens à la vente - montage des dossiers - organisation des visites, vente,... Vous êtes mobile et doté(e) d'un excellent relationnel.
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut * Début de formation le 24 février 2026 Profil recherché : * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Biocoop Evreux recherche son/sa futur(e) responsable de rayon frais ! Sous la responsabilité du responsable magasin, vous assurerez la gestion complète du rayon Frais, qui inclus le libre-service, le surgelé, le pain, le fromage à la coupe ainsi qu'une partie traiteur. Ce qui fera votre quotidien : - Gestion du rayon frais dans sa globalité : commandes, gestion des stocks, mise en rayon, suivi de la démarque, sélection des produits et implantation, assurer la dynamique commerciale de son rayon. - Assurer le suivi des procédures et les règles d'hygiène en vigueur. - Suivre les indicateurs de performance du rayon et proposer des améliorations. - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients dans l'esprit coopératif Biocoop. - Participer activement à la vie du magasin et au travail d'équipe (entraide, tenue de la caisse.) Fort d'une première expérience dans la vente alimentaire, idéalement en magasin bio, vous êtes autonome, ayant un très bon sens d'organisation, de la rigueur et un esprit de travail en équipe solide. Vous avez une aisance relationnelle qui vous permettra de déléguer et piloter votre équipe au quotidien. Cette aisance sera également un atout pour le service et le relationnel client. Vous avez une attirance et un engagement pour la bio, l'écologie et les valeurs Biocoop. Jours de travail (et horaires) : du lundi après-midi au samedi soir sur une plage horaire de 8h à 19h15
Dans le cadre du développement de notre activité textile, nous recrutons un(e) Opérateur(trice) de Préparation Textile. Rattaché(e) au Responsable Préparation Textile et Gestion des magasins, vous intervenez sur l'ensemble des étapes de préparation des articles textiles destinés à la mise en vente, dans le respect des standards qualité, des règles de traçabilité et des objectifs de production. Une période d'immersion sera automatiquement réalisée en amont de la prise de poste. Une première expérience en industrie, tri textile ou vente prêt à porter est appréciée. Prise de poste pour février 2026. Missions principales : -Préparer les commandes textiles en fonction des références, volumes et priorités. -Réaliser le contrôle qualité visuel des articles et écarter les produits non conformes. -Qualifier les articles (qualité, catégorie, genre, marque). -Étiqueter, cintrer ou plier les vêtements selon les consignes. -Conditionner les articles en cartons et préparer les palettes pour expédition. -Veiller à la conformité des commandes avant expédition. -Organiser votre poste de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. -Contribuer à l'atteinte des objectifs de production individuels et collectifs, tout en garantissant la qualité des préparations. Savoir-faire : -Dextérité manuelle et capacité à réaliser des tâches répétitives avec rigueur. -Respect des procédures et des standards qualité. -Sens de l'organisation et respect des cadences de travail. -Maîtrise de l'outil informatique Savoir-être : Rigueur et attention au détail. Esprit d'équipe et fiabilité. Autonomie dans l'exécution des tâches confiées.
Notre société est spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose de clôtures sur mesure, ainsi que d'ouvrages métalliques tels que portails, portillons, garde-corps et structures mécano-soudées. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Dessinateur Bureau d'Études (H/F) en CDI pour renforcer notre équipe technique. Vos missions principales : Réaliser les plans d'ensemble, de détails, de fabrication et de pose à partir des dossiers techniques ou relevés sur site Concevoir des pièces et assemblages sur SolidWorks, avec une maîtrise du module mécano-soudés Préparer les nomenclatures, fichiers de découpe et dossiers de fabrication destinés à l'atelier Collaborer avec le responsable de production, les chargés d'affaires Profil recherché : Formation : BTS CPI (Conception de Produits Industriels) ou BTS CRCI (Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle) Débutant accepté, mais une première expérience en métallerie ou mécano-soudure serait un plus Maîtrise de SolidWorks et du module mécano-soudés indispensable Bon sens technique, rigueur, autonomie et esprit d'équipe Rémunération selon profil. Avantages : Flextime / intéressement et participation. Poste à pourvoir dès que possible.
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une conducteur d'engin(F/H) pour une mission située proche EVREUX pour un client spécialisé dans le BTP Vos futures missions : - Utilisation des caces A et F - Déplacement de dalle - Approvisionnement Le Profil Adéquat : - Expérience significative en tant que conducteur d'engin - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire: selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Indemnité kilométrique + Panier - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.
Randstad InHouse recrute pour son client dans le cadre d'une forte croissance de son activité, de futurs collaborateurs en tant qu'opérateurs / manutentionnaires / conditionneurs (H/F) Vos missions : Tâches de conditionnement (tirage, pose bouchons, pompes, capots.mise en cartons, palettisation.) et réalisation de la production en respectant les bonnes pratiques de fabrication, les contraintes de qualité et économiques (panoplie, cadence, hygiène et sécurité). Approvisionnement des lignes de production et maintient de la propreté des locaux de production Conditions de travail : Horaires d'équipe de type 2x8 Matin/Après-midi, 1 semaine sur 2 Site non fumeur - Vous devez être de respecter cette règle durant les 7h00 de présence sur le site. Site non desservi par les transports en commun
Vous êtes professionnel de l'agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience en conduite de ligne alors postulez ! Nus avons un poste de Conducteur de Ligne en Fromagerie h/f pour vous ! Assurer le démarrage, surveillance et l'arrêt des machines de production (caillage, moulage, égouttage, salage...) Régler les paramètres de production selon les consignes (températures, temps de brassage, vitesses...) Veiller au respect des recettes et des normes de qualité, hygiène et de sécurité agroalimentaire Réaliser les contrôles qualité en cours de production (pH, température, texture, humidité...) Nettoyer et désinfecter les lignes conformément aux procédures d'hygiène Remplir les documents de traçabilité Travail en équipe Matin : 05h30-13h30Après-midi : 13h30-21h30 Travail du lundi au vendredi à temps complet.Formation assurée. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Formation en agroalimentaire ou conduite de ligne (BEP/CAP/ Bac Pro/ BTS)Expérience souhaitée en fromagerie Bon sens de l'observation, réactivité et autonomieRigueur et respect des règles d'hygiène alimentaire
La fromagerie fabrique l'un des fromages les plus connus au monde !
Nous recherchons actuellement un(e) Technicien(ne) d'atelier support assemblage pour l'un de nos client basé sur Evreux (27). Poste à pourvoir en CDI. Le / la technicien(ne) d'atelier est chargé(e) d'assurer différentes opérations de montage et réglage, des machines et outils pour la production. Il / elle est également chargé(e) d'assurer la production et le fonctionnement des machines de son périmètre. Il / elle supporte la production sur des opérations techniques. Vos missions : - Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance - Régler et paramétrer les machines de son périmètre - S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité - Contrôler la conformité des pièces - S'assurer du bon conditionnement (interopération) de la pièce et vérifier l'identification - Réaliser des interventions relatives à des problématiques de production - Analyser et rendre compte des interventions à effectuer aux services concernés ainsi qu'aux supérieurs hiérarchiques. - Participer aux résolutions et analyses de problèmes et actions d'améliorations continues de l'atelier - Réaliser les mises au point des nouveaux produits et moyens, en collaboration avec les équipes supports. - Définir des paramètres optimums et formaliser avec les documents associés. - Assister les collaborateurs de l'atelier dans leurs productions - Accompagner et transmettre son savoir aux équipes de productions. - Prendre part aux activités des méthodes au sein de l'atelier - Concevoir les études et dossiers de fabrication sur des produits complexes Modalités du poste: - Contrat en CDI - Horaires de travail: 35 heures par semaine Salaire: - Entre 28000 et 30000EUR / an dont primes 13eme mois + intéressement, participation, Cantine entreprise, family days, possibilité d'évoluer dans le groupe Profil recherché: - Expérience de 5 à 7 ans sur un poste similaire - Formation BAC Professionnel en mécanique ou domaine similaire - Connaissances des outillages - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
La candidature composée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitæ détaillé est à adresser jusqu'au 21 FEVRIER 2026 inclus. Au sein du Groupement hygiène, sécurité et qualité de vie en service, sous l'autorité du chef du service hygiène et sécurité : Participe à la mise en oeuvre de la politique hygiène, sécurité et qualité de vie en service (HSQVS) : Participe à la mise en place et au suivi de la démarche d'évaluation des risques professionnels ; Participe à la mise en oeuvre et au suivi des plans d'actions de prévention ; Élabore des rapports, des bilans statistiques relatifs à la santé et à la sécurité au travail et participe au suivi des registres obligatoires ; Participe à l'analyse des accidents de service ; Participe à l'information des agents en matière de sécurité au travail ; Participe aux missions administratives du groupement ; Contribue à la veille technique et réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité. Possibilité de télétravail
Ce poste est en CDD pour une durée de 5 mois et à mi-temps (20h) dans le cadre d'un remplacement ponctuel de notre médiatrice numérique durant son congé maternité. Contexte d'intervention Un-e médiateur-rice numérique accompagne des usagers dans l'appropriation des outils et des usages numériques à travers l'animation d'ateliers. Son rôle est de favoriser l'inclusion numérique auprès des publics orientés selon les dispositions mises en place préalablement par la médiatrice numérique remplacée temporairement. Il réalise aussi la maintenance de premier niveau du matériel et des équipements numériques. Les missions : - Accueillir différents publics et répondre à leurs besoins dans le domaine numérique - Accompagnement dans le respect de la charte numérique - Organiser et encadrer des activités d'animation et de médiation autour du numérique : - Animer des ateliers, en privilégiant une animation participative et des outils ludopédagogiques - Participer à la vie du lieu : animation d'ateliers, accueil lors des portes ouvertes, . - Collaborer avec les autres entités du groupe pour la bonne intégration des outils numériques dans les pratiques : accompagnement des professionnels et des publics - Gérer les équipements et assurer la maintenance de premier niveau des postes informatiques
Le centre de Saint-Malo recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Poseur de cuisine dans le cadre d'une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) Missions : Installer des meubles de cuisine ou d'aménagement intérieur. Installer des appareils électroménagers et des équipements sanitaires dans le cadre de la pose de cuisines. Communiquer avec le client et assurer la traçabilité de ses interventions dans le cadre d'une activité de pose de cuisines et d'aménagements intérieurs. Profil recherché : A l'issue des 3 mois de formation, postes en CDI à pourvoir au sein du groupe GUISNEL profil manuel (expérience BTP sera un plus) Lieu de formation : centre Afpa de Saint-Malo Lieu de travail : Evreux
En tant qu'assistant(e) commercial(e), vous générez les offres de ventes SAV, pièces et prestation de service, vos missions seront les suivantes : - Traiter les demandes de prix des clients - Obtenir les informations techniques avec les collaborateurs concernés - Demander les offres aux fournisseurs - Saisir et envoyer les devis aux clients - Faire le suivi des offres en cours (Relance) - Gérer la base articles (Prix, nomenclature) sur logiciel SAP BO - Gestion des contrats de maintenances Ce poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable service technique.
Vos missions : - Vous êtes en charge de la gestion du bar - Vous êtes représentatif des fondamentaux de la marque - Vous êtes un(e) vraie(e) conseiller(e) pour le client sur la carte et les produits Hippopotamus - Vous assurez la mise en place du bar, son entretien ainsi que son réapprovisionnement, en lien avec l'ensemble de l'équipe du restaurant Vous justifiez d'une première expérience professionnelle aux missions similaires en relation clientèle et connaissez le service à table. L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez pour missions: - Avoir un rôle central au sein de l'équipe cuisine, assurant la qualité et la préparation des plats en adéquation avec les fiches techniques et les standards de la marque - Coordonner et manager les équipes cuisine, en étroite collaboration avec le Chef de Cuisine - Avoir la charge de l'approvisionnement, de la préparation ainsi que de la mise en place de la cuisine - Suivre les stocks, passez les commandes et les réceptionnez - Être garant du respect des normes HACCP Profil: Disponibilité, esprit d'équipe Goût pour le travail bien fait Maestro de la cuisson de la viande Les avantages: - Participer à une nouvelle aventure ! - Carte collaborateur permettant une réduction de 30 % dans tous nos restaurants - CE, Mutuelle - Primes semestrielles - Rentrer dans un groupe qui ne cesse de grandir, avec de nombreuses possibilités d'évolution
Hippopotamus, c'est l'enseigne de steakhouse à la française où l'on aime déguster une viande de qualité sélectionnée et cuite dans les règles de l'art, et ce depuis 1968 !
L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Consultant SIRH applicatif Formation Professionnelle (H/F) dans le cadre d'un CDD de 3 mois (renouvelable 3 mois) à pourvoir dès que possible sur notre site d'Évreux. La Maîtrise d'Ouvrage Déléguée du Système d'Information des Ressources Humaines (MOAD SIRH) est rattachée à la Sous-Direction du Pilotage des Moyens et des Ressources. Elle est pilotée par un manager stratégique et un manager d'activité adjoint. En tant que consultant, vous participerez à l'organisation, la planification et au pilotage de l'applicatif Aliform, outil de gestion de la formation professionnelle. Vos missions : - Participer avec l'équipe projet à la rédaction des matrices de tests - Animer des points de suivi de recettes fonctionnelles - Mettre à jour des guides utilisateurs au regard des évolutions réalisées - Publier la nouvelle version de l'outil - Suivre les anomalies de production en lien avec le support national - Prendre en compte et répondre aux demandes d'évolutions - Participer à la préparation des Comités Utilisateurs avec des supports de présentation, des communications vers notre intranet - Contribuer au chantier de la purge des données de l'outil - Réaliser un fichier de synthèse des demandes d'évolution validées par thématique - Rédiger les spécifications fonctionnelles des demandes d'évolutions - Accompagner le consultant référent dans les activités de gestion de projet. Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Évreux dans le cadre d'un contrat de 36h par semaine du lundi au vendredi. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel. Compétences : Une expertise dans le domaine des Ressources Humaines et de la gestion de projet SI sont exigées. Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez une capacité à travailler en mode projet, à être force de proposition et de conviction. Vous avez idéalement une expérience réussie en animation de groupe de travail. La connaissance de la convention collective des organismes de sécurité sociale ainsi qu'une formation supérieure en RH sont des atouts complémentaires. Formation : Vous êtes idéalement issus d'une formation dans le domaine de la gestion de projet SIRH.
La maison Erisay a besoin de vous pour compléter ses équipes ! Nous recherchons deux Commis de cuisine H/F en CDI pour travailler dans l'équipe de nuit pour un total de 35h/semaine minimum. Vos tâches consisteront à assister nos cuisiniers à la préparation de plateaux repas. Expérience requise : 2 ans minimum sur un poste similaire Qualités requises : sérieux(se), curieux(se), volontaire, votre travail est reconnu de qualité et soigné. Nous recherchons : - 1 personne disponible du dimanche soir au jeudi soir, repos vendredi soir et samedi soir. - 1 personne disponible du lundi soir au vendredi soir, repos samedi soir et dimanche soir. Prise de poste à 17h chaque soir. Salaire proposé : 1 940€ brut/mois + majorations de nuit Poste à pourvoir dès maintenant
Nous recrutons via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) : des tests pratiques pour évaluer vos habilités, sans CV ni diplôme requis. Comment ça marche ? Vous participez à des mises en situation liées au poste. Vous serez testé pour évaluer vos habilités pour le poste de commis de cuisine F/H. Inscrivez vous à notre réunion d'information collective du 02/02/26 en appelant le numéro MRS. Vous serez formé au métier par une préparation opérationnelle à l'emploi sur ses éléments suivant : - La mise en place ainsi que de l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques et des standards Hippopotamus - Le bon fonctionnement des cuisines (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle) - Les normes HACCP sous la supervision d'un encadrant ou d'un Chef de partie.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Vos missions : - Vous êtes en charge du développement du chiffre d'affaires afin de gagner des parts de marchés sur votre zone de chalandise - Vous analysez les performances de votre restaurant et pilotez la gestion administrative et financière de votre établissement en lien avec la Direction Régionale - Vous veillez à la qualité de vos recrutements ainsi qu'à la bonne intégration et au bon développement de vos collaborateurs - coaching, communication et motivation sont vos maître-mots - Vous fidélisez votre clientèle - Vous êtes le représentant de la direction régionale vis-à-vis de l'ensemble des services officiels (DDPP/Inspection du travail.) Profil - Pilote professionnel du compte d'exploitation - Véritable commerçant et manager, vous êtes leader et fédérateur - Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe Vous justifiez d'une formation supérieure en restauration, management ou gestion (Bac +2) et vous avez une expérience professionnelle similaire. L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap.
Avec ses 102 restaurants et ses 3700 collaborateurs, Hippopotamus, c'est l'enseigne de steakhouse à la française où l'on aime déguster une viande de qualité sélectionnée et cuite dans les règles de l'art, et ce depuis 1968 !
Rattaché à la Direction du Pilotage des Moyens et des Ressources, le Service Accompagnement Innovation Exploitation du Système d'Information (SAIESI) est composé de 7 collaborateurs, d'un manager d'activité et d'un manager stratégique. Vous serez principalement chargé du déploiement de Windows 11 au sein de notre organisme. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes pour assurer une transition fluide et efficace vers le nouveau système d'exploitation. Vos missions seront les suivantes : - Installer, mettre en œuvre et gérer les équipements, les infrastructures, les matériels et les logiciels confiés - Gérer la masterisation et l'administration des postes utilisateurs - Maintenir en condition opérationnelle les IML en installant leurs mises à jour, en les paramétrant, et en gérant les évolutions liées aux différentes versions - Etiqueter et référencer les éléments conformément au processus interne - Maintenir le matériel et les logiciels : réalisation d'un diagnostic en cas de dysfonctionnement, exécution des remises en ordre et contrôle du bon résultat - Assurer un rôle de contrôle : o Contrôler les accès, la conformité et le respect de la sécurité des IML en s'appuyant sur les référentiels existants o Produire un rapport détaillé de la surveillance opérée en apportant un premier niveau d'analyse des mesures réalisées et en exprimant d'éventuelles observations *Déplacements fréquents sur notre site annexe rue de l'horloge à Évreux, et occasionnels dans les sites extérieurs situés au sein du département 27 (véhicule de service à disposition). *Port de charges moyennes à prévoir dans le cadre des opérations de manutention. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel. Compétences Exigées : - Environnement W10, W11, Windows serveur et linux serveur. - Messagerie et outils collaboratifs : Office 2016, messagerie instantanée de type Zoom, Teams. - Notions : sur le fonctionnement des principaux services réseaux (TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN, VPN.) - Compétences en communication et en pédagogie. - Certification Microsoft est un atout supplémentaire.
GET CARRIERES recherche pour l'un de ses client un MONTEUR CABLEUR INDUSTRIEL pour travailler à GRAVIGNY - max 15-20 km Raccordement des machines aux armoires déjà câblées. Avec habilitation électrique à jour N'hésitez pas de nous contacter à l'agence.
ETHIC RH est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines, résolument tourné vers l'accompagnement des TPE/PME : recrutement, formation, GPEC, Management, Conseil RH. Au-delà de l'efficacité et du sens du résultat, nous avons orienté notre politique autour de « l'éthique » traduisant les valeurs qui orientent et motivent nos actions. Nous recherchons, pour une structure nationale spécialisée dans la sécurité/incendie un formateur en électrotechnique H/F. Vous animez des sessions de formations qualifiantes, inter ou intra auprès des entreprises clientes (tous secteurs d'activité). Vos missions sont les suivantes : - Concevoir, améliorer et adapter les supports pédagogiques (séquences pratiques, manuels, outils pédagogiques, maquettes, études de cas. - Préparer l'action de formation et le matériel spécifique - Animer les sessions de formation dans le domaine du contrôle non destructif (risques électriques, électrotechnique, thermographie infrarouge) - Encadrer et suivre les stagiaires (accompagnement, conseils, évaluation) - Mettre en œuvre les modalités et techniques pédagogiques - Créer et corriger l'évaluation des stagiaires - Assurer une veille pédagogique et technique - Garantir la satisfaction clients Une formation en thermographie est assurée lors de l'intégration Pourquoi rejoindre notre partenaire ? * Acteur incontournable de la sécurité/sûreté * Sens du service client - Pouvoir apporter des solutions pertinentes et adaptées * Structure en développement, favorisant les échanges et valorisant les propositions * Efficacité et résultats attendus mais avec une réelle autonomie et un management de proximité * Interlocuteurs et secteurs d'activité variés * Parcours d'intégration qualitatif lors de l'intégration Votre profil : Issu d'un BTS Electrotechnique ou Génie électrique, vous justifiez d'une expérience terrain en maintenance industrielle ou en maintenance de réseaux électriques. Vous aspirez à évoluer vers un poste de formateur et d'appui pédagogique ou bénéficiez déjà d'un parcours dans le domaine de la formation. Votre sens pédagogique, votre aisance relationnelle ainsi que votre dynamisme sont des atouts essentiels pour ce poste. Ouverture, curiosité, rigueur et proactivité vous permettent de produire des contenus pédagogiques et des formations de qualité.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Entreprise de dépannage recherche une personne pour assurer le dépannage et le remorquage de Véhicules légers et Poids lourds Pour ce poste, vous devez avoir le permis C et la FIMO à jour (ou FCOS) et avoir des connaissances en mécanique pour intervenir auprès des clients. Vous serez d'astreinte certains week-ends et certaines semaines, planning à l'avance salaire suivant compétences
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du transports routiers de fret et basé à EVREUX un Cariste 1A et 3 (h/f). Votre rôle consistera à assurer la conduite des chariots élévateurs de catégorie 1A et 3, le chargement et le déchargement des marchandises, ainsi que la préparation des commandes. Vous serez également responsable de la vérification et du rangement des produits dans l'entrepôt, tout en respectant les consignes de sécurité. Une expérience dans le transport de frets palettisés et plus particulièrement dans le chargement et déchargement de marchandises est obligatoire Poste à pourvoir rapidement sur Evreux en horaire du matin : 04H00 - 12H00 Profil : Nous recherchons un candidat H/F ayant une expérience d'au minimum 2 ans en tant que cariste, avec une bonne connaissance des procédures de sécurité et des normes de qualité. La maîtrise des chariots élévateurs de catégorie 1A et 3 est indispensable. - Compétences techniques: CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 1A, CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 3 Les horaires de travail seront le matin, en temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Onsite Evreux recherche pour son client, acteur majeur dans le domaine de l'aéronautique, un PLANIFICATEUR / APPROVISIONNEUR (H/F). Selon le planning de commandes et les procédures, vos missions seront : - Élaborer et optimiser les plannings de production en fonction des commandes, des capacités et des délais - Planifier les ressources (machines, main-d'œuvre, matières premières) - Assurer le suivi quotidien de l'avancement de la production - Identifier les écarts entre le prévisionnel et le réel et proposer des actions correctives - Coordonner les activités avec les équipes production, logistique, approvisionnement et qualité - Garantir le respect des délais de livraison et des objectifs de performance - Mettre à jour les données de planification dans SAP et assurer le reporting Vous êtes diplômé(e) d'une formation en planification ou gestion de projet logistique ou vous justifier d'une 1 ère expérience réussie sur un poste de planificateur / approvisionneur h/f ? Alors n'attendez plus pour postuler !
Au sein de notre entreprise composée de 3 salariés, vous serez chargé de réaliser toutes les opérations de contrôle en lien avec le contrôle technique obligatoire des véhicules légers à réaliser. Intervention sur des motos possible également. Vous êtes diplômé en tant que contrôleur technique automobile. Travail du lundi au samedi avec 2 jours de repos hebdomadaire. Horaires : 08h00 à 17h30 avec pause déjeuner.
Le Groupe DLSI et son agence d'Evreux recrutent pour un de leurs clients, un : Câbleur en atelier (h/f) Votre profil - Débutant accepté avec une formation en électricité, électrotechnique, ou câblage - Minutie, dextérité, et capacité à suivre des instructions techniques - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer dans un environnement de production Votre mission - Réaliser des opérations de câblage de petites pièces électroniques et électriques - Suivre des plans de câblage et schémas pour assembler les composants électriques - Effectuer des contrôles qualité et vérifier la conformité des connexions réalisées - Participer aux essais et ajustements nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements - Assister l'équipe dans diverses tâches de production et d'assemblage Bon à savoir Horaires : lundi au jeudi 08h-16h et vendredi 08h-13h
Acteur indépendant et historique de l'intérim, SOS Intérim est présent dans tous les secteurs d'activité depuis 55 ans. Notre mot d'ordre : la proximité vis-à-vis de nos clients et de nos salariés. Profil : - TECHNICIEN CHAUFFAGISTE F/H Mission : - Maintenance sur les équipements thermique, ventilation et hydraulique - Dépannage et diagnostique sur équipements thermique, ventilation et hydraulique - Réalisation de relève de compteur avec analyse des consommations d'énergie - Suivi des consommations d'énergie et pilotage de la performance énergétique - Suivi et accompagnement de sous traitant - Réalisation de rapport d'intervention et analyse et proposition d'amélioration Avantages : - Bonne rémunération - Panier de déplacements Titulaire des habilitations électriques BR B2V BC Un plus ou dans un seconde temps : Habiligaz Amiante CACES nacelle N1 et N2 Expérience exigée dans ce domaine d'au moins 2 à 3 années minimum. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et dynamique contactez-nous au plus vite au 02.32.33.39.45 ou postulez sur l'offre avec votre CV à jour, nous vous contacterons après étude de la candidature.
Missions : - Mettre en route et effectuer les réglages d'une machine (format, épaisseur, habillages, pressions, touches, mouillage, ballades.) - Conduire une machine (marge, groupes imprimants, groupe vernis, sécheurs, réception) en respectant les objectifs de calage et de cadence. - Assurer la régulation du processus d'impression, surveiller la qualité et la conformité des produits imprimés (autocontrôle, densités, brillance, viscosité vernis, code barre) - Utiliser les documents techniques (dossier de production, spécifications, fiches techniques, bons pour couleurs et pour textes) - Connaître et contrôler les matières premières (cartons, encres, vernis, additifs.) et les outillages (plaques, blanchets, clichés, rouleaux.) - Gérer la traçabilité des produits (scan matières,.) - Saisir vos chiffres de production (temps et quantité) - Faire la maintenance de 1er niveau : entretiens, diagnostics, réparations Si vous pensez corresponde à l'offre d'emploi postulez ou contactez-nous au 02.32.33.39.45
Vous souhaitez vous épanouir en aidant les personnes âgées ou en situation de handicap en leur apportant bien-être et sécurité à leur domicile, vous avez un contact facile et un fort sens du service, vous aimez les déplacements et le diversité des tâches confiées alors REJOIGNEZ NOUS. Nous recrutons à temps partiel 1 Poste en CDI. Le secteur d'activité est concentré sur EVREUX et sa très proche périphérie. Au sein d'une équipe soudée et sous la responsabilité d'un hiérarchique votre mission sera d'accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien leur permettant ainsi de pouvoir rester sereinement chez eux. Vous devrez en particulier : -Accompagner en véhicule les personnes en courses, chez le médecin, à la pharmacie, en promenade, etc - Entretenir le domicile - Livrer les courses, les repas, les médicaments à domicile -Aider administrativement les personnes -Aider la personne dans son quotidien (se lever, se laver, s'habiller, préparer les repas )
Vous serez chargé(e) : - de surveiller et réguler l'installation de production automatisée de béton, selon les impératifs de production (qualité, délais, quantité...). - d'intervenir sur les équipements de production et les instruments de contrôle (détection préventive, entretien de premier niveau...). - d'organiser le stockage des matières premières, les réceptionner, planifier les livraisons et traiter les commandes. - de coordonner une équipe d'opérateurs.
Au sein d'une société de rénovation immobilière, chez les particuliers, nous recherchons à recruter un installateur de salle de bain connaissant parfaitement son travail: qualité, précision, propreté du travail sont les clés du poste.
Profil CARISTE F/H (CACES 1B, 3, 5, 6) Vous serez en charge : - de conduire un engin de manutention à conducteur porté (chariot-élévateur, gerbeur, ...) dans le cadre d'opérations de déplacement, - d'effectuer le chargement/déchargement - de gérer le stockage/déstockage, l'approvisionnement et l'enlèvement de charges (marchandises, produits, matériel, ...) Vous devrez respecter les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais Sérieux, rigoureux et consciencieux vous êtes le bon profil ! Poste à pourvoir avec possibilité de prolongation Salaire selon profil + avantages SOS INTERIM
Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires / ingénieur(e) commercial(e) France/Export, animé(e) par la conquête de nouveaux marchés et la transformation des opportunités en succès. Rattaché(e) à la Direction Commerciale et Marketing, vous êtes responsable du développement et de la fidélisation d'un portefeuille clients sur des marchés industriels à forte valeur ajoutée. A ce titre, les principales missions seront : - Développer les ventes et maintenir une présence terrain au plus proche de nos clients en France et à l'export - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et prospecter activement - Comprendre les exigences techniques clients et proposer des solutions techniques adaptées - Piloter la gestion des devis et des appels d'offres - Elaborer des propositions de prix en collaboration avec les différentes équipes en interne - Mener des négociations commerciales avec le client - Gérer les projets clients et assurer la liaison entre les aspects techniques et commerciaux - Rédiger les rapports périodiques - Participer à l'élaboration du budget commerciale et à la stratégie commerciale
GEIQ BTP pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics, cherche à former sur le secteur d'Evreux : -> aide bardeur (H/F) Vous travaillez en collaboration avec l'équipe dans l'installation de panneaux en bardage extérieur sur un projet de rénovation. Vous aimez travailler le bois, êtes organisé et êtes doté d'un bon esprit d'équipe et de coopération. Vous travaillez exclusivement en extérieur et sur échafaudage.
Vous travaillerez en atelier de production dans le secteur agro-alimentaire. Vous aurez à suivre le processus de production, des enregistrements de données, de la manutention,... Vous travaillerez en rythme 6 / 4, par cycles de 10 jours: 6 jours de travail (horaires 2 matins 5h00 - 13h00, 2 après-midi 13h00 -21h00, 2 nuits 21h00 - 5h00), 4 jours de repos. Vous devrez respecter les règles d'hygiène en industrie agro-alimentaire (port de blouse et de charlotte), savoir lire les instructions et compléter des fiches de production. Pré-requis: savoir lire, écrire, compter, en bonne condition physique, pouvoir porter des charges (25kgs). Etre titulaire d'un diplôme ( CAP à bac ). Aisance avec l'informatique. . Vous acceptez le travail en équipe. Vous avez un moyen de locomotion pour vous rendre à Saint Aubin sur Gaillon (pas de transport en commun) et Port Mort..
VOTRE MISSION Au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, vous travaillerez en autonomie et en relation avec le Chargé d'affaires au poste, vous réaliserez: - Sur la base du cahier des charges ou de tout autre document technique, vous aurez en charge le dessin informatisé des dossiers d'études de réseaux de distribution d'énergie (réseaux secs: HTA / BT, Éclairage Public, Télécommunication, Fibre Optique FTTH...). Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne autonome, organisée, réactive qui fait preuve d'initiatives. Une aptitude au travail en équipe est également indispensable pour exercer cette mission. Le poste est à pourvoir en CDI, rémunération attractive ( Intéressement, Participation, avantages mutuelle, avantages CSE, prime vacances..) et poste évolutif qui s'intègre dans une logique de fort développement de nos agences. VOTRE PROFIL - Formation BAC+2/3 BTS/DUT technique (Génie Civil, Travaux Public, Electrotechnique) serait un PLUS, poste ouvert aux jeunes diplômés. - Pratique des logiciels de CAO/DAO : Autocad ou Atlog Eras ou Microstation - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel...) - Des connaissances dans le domaine des aménagements de Voirie et Réseaux Divers seraient un plus. CONTACT Si notre proposition vous intéresse, veuillez envoyer votre C.V. accompagné d'une lettre de motivation
L'équipe de l'agence POINT.P recherche son Commercial(e) Itinérant(e). Les missions sont : - Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers - Vous êtes une personne de terrain - Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. - Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. - Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. - Vous possédez des connaissances en construction durable - Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales
Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Sous la responsabilité hiérarchique de votre Chef de Service, vous intervenez dans le cadre d'une mesure judiciaire d'aide à la gestion du budget familial (MJAGBF). Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire au sein du service DPF (Délégué aux Prestations Familiales) basé à Evreux (27). Missions : . Vous veillez à la bonne gestion des prestations des familles en prenant en compte les besoins fondamentaux des enfants. . Vous conseillez la famille dans ses choix budgétaires et l'aidez dans ses démarches administratives. . Vous menez avec la famille une action visant à l'aider à retrouver son autonomie budgétaire. . Vous soutenez et conseillez la famille dans ses choix en plaçant l'intérêt de l'enfant au cœur de ses préoccupations. . Vous rencontrez les familles lors de visites à domicile, des entretiens au bureau et participez aux réunions instituées. . Vous travaillez en concertation avec des partenaires concernés par la situation afin de s'assurer de l'exercice globale et cohérent de la mesure. . Vous rendez compte au juge des enfants de l'évolution de la situation au travers de note et de rapports. Vous réaliserez des déplacements (véhicule de service mis à disposition); Vous avez des connaissances ou témoignez d'un vif intérêt pour la Protection de l'Enfance. Contexte d'emploi : . La Convention Collective Nationale du Travail du 15 mars 1966 est notre référence (congés, rémunération, ancienneté). . Véhicule de service, ordinateur portable, téléphone mobile, CSE, chèques déjeuner, mutuelle obligatoire + SEGUR. . Prise en charge de la formation CNC possible. . Poste ouvert au travail à domicile. Adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Madame la Directrice.
Acteur clé du développement commercial, tu allies ciblage fin, campagnes stratégiques et actions ciblées pour transformer chaque opportunité en réussite ! L'équipe un expert commercial, un as de la communication, un stratège marketing. et toi, l'orchestre opérationnel ! Vos missions : * Conception : Identifier les opportunités, définir les cibles stratégiques, élaborer des plans, définir la date de lancement et enrichir le CRM. * Réalisation : assure le déploiement des campagnes outbound comme par exemple des campagnes d'emailling, de webinaire, d'événements. * Analyse : Mettre en place des KPIs pour analyser l'impact des actions, réaliser un reporting des résultats. * Expérience de minimum 2 ans en marketing opérationnel (Alternance comprise) * Maitrise des stratégies de ciblage, segmentation et qualification * Compréhension des mécanismes de growth hacking & lead generation * Maitrise des outils clés comme Salesforces, Figma et Sarbacane * Capacité à analyser, structurer et restituer des informations stratégiques * Proactivité, esprit d'initiative, sens de l'organisation et rigueur sont tes qualités principales Informations complémentaires : * Salaire entre 25-30K * Des avantages sympa : primes d'intéressement, participation, vacances - RTT - Télétravail (2j/sem après ta période d'essai) - Carte restaurant * Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution Prêt-e à relever le défi ? Rejoins l'aventure et fais-nous découvrir ta motivation ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite
Présent dans toute la Normandie et reconnu à l'international, LABÉO se distingue par l'expertise et l'engagement de ses 400 collaborateurs. Plateforme d'analyses et de recherche à la pointe de la technologie, LABÉO œuvre dans les secteurs de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. Votre rôle au sein de votre future équipe Vous réalisez principalement des prélèvements et mesure des rejets aqueux puis exploitez les données en rédigeant les rapports d'interventions. Vos missions principales : - Réaliser tous types de prélèvements dans le domaine environnemental (eaux souterraines, eaux résiduaires .) - Installation de préleveurs automatiques et débitmètres sur les sites clients principalement en Seine Maritime et Eure - Réaliser des analyses physico-chimiques sur le terrain (pH, Conductivité, Turbidité, débit.) - Préparer le flaconnage nécessaire au bon déroulement des prélèvements - Enregistrer les échantillons informatiquement sur le logiciel du laboratoire - Participer au suivi de l'entretien du véhicule de prélèvements attribué - Participer à l'information et à l'écoute des besoins des clients et remonter l'information - Respecter le fonctionnement du système qualité selon la norme NF EN ISO 17025 et LAB GTA 29 - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au laboratoire et lors des activités de prélèvement - Réaliser le suivi en termes de contrôle qualité des appareils de terrain - Participer aux tâches liées à la qualité permettant de maintenir et de développer l'accréditation COFRAC et les agréments des différents ministères. - Assurer un reporting régulier au chef de service - Etablir les compte-rendu d'anomalies et rapports d'intervention selon les procédures Vous pourrez être amené.e à assurer les commandes des services, à la maintenance et la métrologie des divers appareillages terrain et participer à des projets d'améliorations du service. Ces responsabilités ne sont pas limitatives. Votre profil idéal - Un sens aigu du service client et de l'écoute. - Pragmatique et débrouillard.e : vous avez toujours une solution en tête ! - Enthousiasme et optimisme sont des atouts essentiels. - Envie d'apprendre et de découvrir de nouvelles choses. - Une forte autonomie : vous aimez le terrain et détestez rester derrière un bureau. Formation - Baccalauréat +2 minimum avec une formation souhaitée aux métiers de l'eau - Bonnes connaissances en biologie et chimie - Expérience dans le domaine du prélèvement, de l'hygiène alimentaire et /ou de l'environnement - Permis B obligatoire Modalités du contrat : Type de contrat : CDI Temps de travail : 35 heures hebdomadaires sur 4 jours Lieu de travail : LABÉO EURE, Evreux Rémunération : 1 875,00 € Ce que nous avons à vous offrir En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement : - Comité Social et Economique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés. - Titres restaurant pour alléger vos frais de repas. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Mutuelle santé pour vous et votre famille. - Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité. Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Pour cela, postulez directement sur notre site : Travailler chez Labeo - Offres d'emploi / candidature spontanée - Labéo Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Mr MOREL Wilfried, par mail : wilfried.morel@laboratoire-labeo.fr Date limite de candidature : 21/01/2026 Prise de poste : Février 2026 Tous les postes de LABÉO sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols Entretien du linge : repassage et pliage du linge.
L'Agora est une association implantée au cœur du quartier de Saint-Michel à Évreux. Nous développons des actions éducatives, culturelles et sociales favorisant le vivre ensemble, la citoyenneté et l'épanouissement des jeunes et des familles. Poste proposé: Nous recherchons un(e) animateur/animatrice jeunesse référent(e) pour l'accueil de loisirs 11-17 ans, au sein de la Maison de Quartier et en lien avec les établissements scolaires du secteur. Missions principales: - Référent(e) de l'accueil de loisirs 11-17 ans: Organisation, encadrement et animation des activités pendant les vacances scolaires et les mercredis après-midi. - Mise en place et conduite de projets collectifs à visée éducative, culturelle, sportive et citoyenne. - Animation du foyer du collège Jean Rostand: Accueil et animation des jeunes deux midis par semaine en partenariat avec l'établissement. - Accompagnement scolaire (CLAS): Encadrement et soutien des jeunes en dehors des vacances scolaires dans le cadre du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité. Savoir encadrer une équipe de bénévoles.
Entreprise PRECIPHAR, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie pharmaceutique recherche pour son client: Poste 1 APM H/F - CDI Secteur : 27/28 Votre mission sera d'assurer l'information médicale et la promotion de produits auprès des professionnels de votre secteur. Profil recherché Vous possédez une expérience réussie dans la visite médicale. Vous avez le sens du contact, vous avez une bonne connaissance de votre secteur, une capacité à convaincre et vous aimez les challenges, venez nous rejoindre ! Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI Pour postuler à cette offre, nous vous remercions de bien vouloir nous adresser votre CV par mail à : recrutement-49083095@jobaffinity.fr
Vous interviendrez chez une clientèle de particulier. Vos missions consistent dans la pose et l'entretien d'adoucisseurs d'eau sur l'arrivée principale. Pour ce poste vous devez avoir de bonne notion en plomberie, des formations sont prévues pour la pose et la maintenance (activité principale: contrat de maintenance). Des déplacements sur plus d'une vingtaine de départements sont à prévoir. Contrat renouvelable.
Le médiateur jeunesse interviendra dans le domaine du lien social et de la vie de quartier de Netreville et Clos au duc. Il visera principalement la cohésion sociale. Il va à la rencontre des jeunes et des acteurs locaux de la jeunesse pour organiser des activités de sensibilisations en rapport avec leur vie quotidienne, leurs difficultés, leur questionnements. Il favorise la mise en lien et la mobilisation des jeunes etc. Conditions de recrutement : - Etre âgé(e) d'au moins 26 ans ; - Etre sans emploi ou en emploi aidé (CUI CAE/PEC.) - Résider dans un quartier « Politique de la Ville ». Les candidatures ne respectant pas ces conditions ne pourront pas être étudiées. La mission se déroule sur le bassin de vie du centre social Nétreville / Clos au duc Accueillir, écouter, exercer toute activité qui concourt à favoriser le lien social, Améliorer et préserver le cadre de vie, faciliter le dialogue entre les jeunes, entre les générations, renforcer la fonction parentale et assurer une continuité éducative, Aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue. En participant activement à la vie du quartier (animation jeunesse, accompagnement à la scolarité, temps du midi dans les écoles, animations hors les murs.), en dialoguant et rencontrant directement les associations, les jeunes, les acteurs jeunesse, le médiateur jeunesse contribue aux missions assignées au centre social AL2E sur le bassin de vie ciblé. Formation souhaitée : Travail socioprofessionnel, médiation, animation, ou expérience significative dans la vie de quartier (association, jeunesse.). Expérience dans la médiation sociale, l'animation, la jeunesse ou l'accompagnement de public en grande difficulté souhaité. Posture de médiation souhaitée (écoute, confidentialité, impartialité) Connaissance des services publics, de l'environnement social et professionnel . Sens du travail en équipe, capacité à rendre compte. Transmettre l'information, à l'oral et à l'écrit. Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique. Capacités d'écoute et de dialogue Sens de l'altruisme Disponibilité . Rigueur et discrétion. Capacité d'adaptation aux contextes imprévus. Capacité à tenir la position du centre social dans le rapport aux jeunes, aux habitants et aux partenaires. Dynamisme, autonomie, polyvalence, adaptabilité . Poste à pourvoir dès que possible
Missions 1. Fabrication de petites séries de mobilier en bois massif - Production de pièces en quantités limitées. - Assemblages et finitions de qualité. 2. Prototypage pour le studio et pour l'édition - Réalisation de prototypes destinés à être présentés à des fabricants industriels. - Ajustements, tests, essais techniques avec les designers. 3. Mobilier sur mesure pour entreprises - Préparation des pièces dans l'atelier en Normandie. - Pose, ajustement et finitions sur site en Île-de-France (principalement dans des bureaux ou espaces professionnels).
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Sous le statut d'agent commercial ou salarié à définir, vous travaillez en toute indépendance auprès d'une clientèle de particuliers, sur le secteur de Evreux / Saint-Sébastien-de-Morsent. Vos missions consistent à rechercher et proposer des biens, apporter des conseils, et suivre les dossiers jusqu'à la signature de l'acte définitif. Nous vous apportons : - L'appui d'une agence immobilière de proximité bénéficiant d'une forte notoriété locale, - Une marque forte pour reconquérir les ventes entre particuliers, - Une rémunération attractive à la hauteur de vos performances, - Une solide formation initiale, - Une assistance métier et juridique, - Un logiciel métier full web performant, - Un espace pro avec téléchargement des outils métier et des documents juridiques, - Une diffusion de toutes vos annonces sur des sites leaders. Profil Vous êtes un professionnel de l'immobilier reconnu sur votre secteur géographique. Ou bien vous bénéficiez d'une solide expérience commerciale acquise dans un autre domaine et vous souhaitez devenir un(e) professionnel(le) de la transaction immobilière. Dans tous les cas, vous êtes une personne de terrain et possédez un sens aigu du service client. Vous partagez les valeurs de l'enseigne Côté Particuliers : efficacité, transparence et humilité.
Le Comité Départemental d'Education Physique et de Gymnastique Volontaire de l'Eure (EPGV), acteur majeur des activités de bien-être, de fitness, s'engage à développer des offres de pratiques régulières dont les effets bénéfiques pour la santé ne sont plus à démontrer. Nous recherchons un(e) enseignant(e) en activités physiques adaptées pour animer et encadrer des séances d'activités physiques et sportives dans le cadre d'un programme Diabète et Surpoids dans la commune d'Evreux. Sous l'autorité du Président du Comité Départemental EPGV de l'Eure, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des participants, en leur offrant une activité physique adaptée à leur condition. Vous interviendrez auprès de personnes atteintes de cette pathologie. Vos missions : - Encadrer et animer les séances de manière dynamique et sécuritaire en veillant à adapter les exercices à chaque participant. - Mettre en place un programme de progression, respectant les capacités et le rythme de chacun. - Garantir la sécurité des participants pendant les séances, en vous assurant que les exercices sont réalisés dans les meilleures conditions. Profil recherché : Un(e) enseignant(e) en APA, titulaire d'une carte professionnelle. Vous devez être capable de faire preuve de : - Sens de l'écoute et d'empathie, des qualités essentielles pour travailler avec un public fragile. - Adaptabilité et pédagogie, pour proposer des exercices personnalisés et adaptés aux besoins spécifiques des participants. - Dynamisme et bienveillance, afin de motiver et encourager les participants tout au long du programme. Mise en place : - Encadrement de 2 séances collectives par semaine : une séance en intérieur et une séance en extérieur. - Une séance en autonomie pour les participants. - Les lundis et jeudis de 18h à 19h
Responsable de troupeau - Traite 110 vaches - Petits soins - Nourrir les vaches - *Travail en journée *Un week-end sur deux *Possibilité de logement sur place
Description du poste : Nous recherchons un(e) Commercial Itinérant (Chargé d'Affaires) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe, spécialisée dans l'aménagement extérieur (AMEX). Vous aurez pour mission principale de prospecter de nouveaux clients et de développer notre portefeuille sur un marché en forte croissance. Vos principales missions seront : Prospection active et chasse intensive de nouveaux clients (particuliers, entreprises, collectivités), dans un secteur en plein développement. Développement commercial : Identifier les besoins des prospects, proposer des solutions adaptées, négocier et conclure les ventes. Suivi de la clientèle : Maintenir une relation de confiance avec les clients existants et assurer leur satisfaction. Veille concurrentielle : Analyser le marché et identifier les opportunités de développement. Gestion de votre portefeuille : Assurer un reporting régulier de votre activité, de vos prospects et de vos opportunités commerciales. Si vous êtes motivé(e) par la prospection de nouveaux clients et avez envie de participer à la croissance d'une entreprise leader sur son marché, envoyez-nous votre candidature ! Nous serons heureux de vous rencontrer pour échanger sur cette belle opportunité. Le profil recherché Vous avez une première expérience réussie dans la vente ou le développement commercial, idéalement dans le secteur de l'aménagement extérieur ou dans des secteurs similaires. Vous êtes un(e) chasseur(se) né(e), capable d'identifier rapidement de nouvelles opportunités et de les transformer en clients. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un excellent sens de l'organisation. Vous avez une forte capacité de négociation et un esprit de conquête. Vous êtes résident(e) dans la région et avez une parfaite maîtrise des outils digitaux. Infos complémentaires Un CDI avec un fixe et des commissions motivantes en fonction des performances Véhicule de service PC Portable Téléphone portable Mutuelle, prévoyance Prime de vacances Pourquoi nous rejoindre ? Marché porteur : Un secteur en pleine expansion avec un potentiel de développement important. Grandissez au sein d'une équipe à taille humaine où chacun trouve sa place, Prenez plaisir au quotidien pour accompagner nos clients vers la réussite de leurs projets, Développez vos compétences dans un cadre où responsabilités et autonomie sont privilégiées. Votre projet professionnel BigMat se bâtit dès aujourd'hui ! #labigmatfamily #projet
Description du poste : En tant que Commercial Itinérant Gros Œuvre, vous serez le moteur du développement de notre portefeuille clients sur le marché des matériaux de gros œuvre et d'isolation. À l'affût des opportunités, vous prendrez une part active dans l'expansion du chiffre d'affaires de l'entreprise par une approche proactive et une excellente capacité à négocier et finaliser les contrats. Responsabilités principales : Développement et gestion du portefeuille clients : Vous aurez pour mission de prospecter de nouveaux clients tout en fidélisant les comptes clés du groupe. Grâce à votre excellent relationnel, vous maintiendrez des relations durables et de confiance avec chaque client, en veillant à leur satisfaction. Analyse des besoins et solutions techniques : En tant qu'expert(e) des matériaux de construction, vous identifierez les besoins de chaque client en gros œuvre et isolation, et proposerez des produits sur-mesure adaptés aux spécificités de chaque chantier, tout en assurant une veille sur les tendances du marché. Visites commerciales et techniques sur les chantiers : Vous visiterez régulièrement les chantiers pour évaluer les projets et anticiper les besoins des clients en apportant des conseils techniques adaptés, permettant de valoriser notre offre de manière concrète. Élaboration des offres et des devis : En étroite collaboration avec le service technique, vous concevrez des offres commerciales compétitives et établirez des devis précis, tout en suivant attentivement l'avancement de chaque proposition. Relance et finalisation des propositions commerciales : Vous assurerez un suivi rigoureux et relancerez les propositions commerciales pour transformer les leads en contrats signés, avec pour objectif d'atteindre, voire de dépasser, les objectifs de vente du groupe. Le profil recherché Expérience confirmée en développement commercial, idéalement dans le secteur du gros œuvre, de l'isolation ou des matériaux de construction. Excellentes compétences en négociation et orientation client, avec une capacité éprouvée à construire des relations de confiance et à maximiser les opportunités. Esprit chasseur et proactif, capable de s'adapter rapidement aux exigences d'un marché concurrentiel et de transformer les leads en résultats concrets. Autonomie, rigueur et sens de l'initiative, essentiels pour organiser votre activité commerciale et atteindre des objectifs élevés. Mobilité et flexibilité pour couvrir une zone géographique large et saisir les opportunités au niveau national. Vous êtes un(e) commercial(e) dynamique, motivé(e) par les challenges et prêt(e) à représenter un groupe solide dans le secteur des matériaux de construction ? Rejoignez nous pour prendre une part active dans notre croissance et contribuer au succès de nos projets dans un secteur en pleine expansion. Infos complémentaires : Véhicule de service Les 3 raisons de nous rejoindre ? Grandissez au sein d'une équipe à taille humaine où chacun trouve sa place, Prenez plaisir au quotidien pour accompagner nos clients vers la réussite de leurs projets, Développez vos compétences dans un cadre où responsabilités et autonomie sont privilégiées. Votre projet professionnel BigMat se bâtit dès aujourd'hui !
Description du poste : Négoce de matériaux de construction, nous recherchons un(e) Commercial Itinérant passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans le secteur des travaux publics. Dans un marché en constante évolution et avec des besoins réguliers, votre mission principale sera de prospecter de nouveaux clients, tout en développant et fidélisant votre portefeuille sur le long terme. Vos missions principales : Chasse active de nouveaux clients : Identifier et prospecter de manière intensive de nouvelles opportunités sur des segments variés du marché des travaux publics (entreprises, collectivités, etc.). Développement commercial : Comprendre les besoins spécifiques de chaque client et proposer des solutions adaptées aux projets de travaux publics, tout en négociant et concluant des contrats. Fidélisation de la clientèle : Instaurer une relation de confiance avec les clients afin de maximiser leur satisfaction et les fidéliser dans la durée. Adaptabilité : Être réactif et capable de répondre à des demandes diverses et évolutives dans le domaine des TP, en trouvant des solutions personnalisées pour chaque situation. Suivi de projet : Accompagner les clients tout au long du processus, de la signature du contrat à l'exécution des travaux, en veillant à la bonne réalisation des engagements pris. Veille concurrentielle et reporting : Analyser les tendances du marché, suivre les évolutions des besoins des clients, et effectuer des rapports réguliers sur les résultats et les opportunités commerciales. Le profil recherché Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la vente, idéalement dans les travaux publics ou un secteur technique similaire. Vous êtes un(e) chasseur(se) né(e), capable d'identifier de nouvelles opportunités de manière proactive et d'agir rapidement pour répondre aux besoins des clients. Vous êtes adaptable et avez une forte capacité à vous ajuster aux exigences variées des clients et à trouver des solutions sur-mesure. Vous avez une solide capacité de négociation et êtes motivé(e) par l'atteinte d'objectifs commerciaux ambitieux. Vous êtes organisé(e), autonome et savez gérer efficacement votre emploi du temps et vos priorités. Vous avez un excellent sens relationnel et êtes capable de bâtir des relations durables avec vos clients. Infos complémentaires - Un CDI avec un fixe et des commissions motivantes en fonction des performances - Véhicule de service - PC Portable - Téléphone portable - Mutuelle, prévoyance - Prime de vacances Les 3 raisons de nous rejoindre ? Grandissez au sein d'une équipe à taille humaine où chacun trouve sa place, Prenez plaisir au quotidien pour accompagner nos clients vers la réussite de leurs projets, Développez vos compétences dans un cadre où responsabilités et autonomie sont privilégiées. Votre projet professionnel BigMat se bâtit dès aujourd'hui ! #labigmatfamily #projet
Les missions du poste Négoce de matériaux de construction, nous proposons des produits de couverture et de rénovation énergétique de haute qualité. Orientée vers la satisfaction client et l'excellence opérationnelle, notre équipe s'engage à fournir des solutions adaptées aux besoins de nos clients. MVR Matériaux dans le cadre de notre croissance, recherche un(e) Commercial(e) Iinérant(e) Chasseur(se), motivé(e) par le développement d'opportunités commerciales et prêt(e) à relever les défis d'un marché compétitif dans le secteur de la couverture. Description du poste : En tant que Commercial Couverture, vous jouerez un rôle clé dans l'expansion de notre marché. À l'affût de toutes les opportunités, vous serez responsable du développement commercial, en ciblant activement de nouveaux clients pour élargir notre portefeuille et contribuer à la croissance de l'entreprise. Doté(e) d'un fort esprit de prospection et orienté(e) vers les résultats, vous identifierez et engagerez des clients potentiels, tout en fidélisant notre clientèle actuelle. En tant qu'interlocuteur(trice) principal(e) pour nos clients, vous répondrez à leurs besoins en matière de couverture, de rénovation et d'étanchéité, en leur proposant des solutions sur-mesure qui répondent à leurs attentes en termes de qualité et de durabilité. Le profil recherché Vous êtes un(e) professionnel(le) du développement commercial, idéalement avec une expérience solide dans le secteur de la couverture ou du bâtiment. Animé(e) par la conquête de nouveaux marchés, vous savez repérer les opportunités et les transformer en contrats concrets, tout en assurant la fidélisation d'une clientèle existante. Vos principales missions seront de : Développer et gérer un portefeuille de clients : vous serez en charge de la prospection pour accroître notre clientèle et de la fidélisation des clients actuels. Identifier les besoins des clients en couverture, rénovation et étanchéité, et leur proposer des solutions personnalisées. Effectuer des visites commerciales et techniques sur les chantiers pour évaluer les besoins et conseiller efficacement. Élaborer des offres commerciales et des devis, en collaboration avec notre service technique, et assurer un suivi rigoureux pour maximiser le taux de transformation. Relancer et finaliser les propositions commerciales afin d'atteindre, voire de dépasser, les objectifs de vente. Compétences requises : Excellentes compétences en négociation et orientation client pour établir une relation de confiance et valoriser nos services. Capacité à saisir rapidement les opportunités et à faire preuve de réactivité et de proactivité dans un environnement dynamique. Autonomie, rigueur et sens de l'initiative pour organiser votre activité commerciale et atteindre les objectifs fixés. Si vous êtes un(e) commercial(e) chasseur(se) motivé(e) et prêt(e) à contribuer activement à notre succès, rejoignez nous et participez à notre développement sur un marché porteur !
Description du poste : Nous sommes un groupe de négoce de matériaux de construction, spécialisé dans la distribution de produits de haute qualité pour les professionnels du bâtiment. Notre engagement envers la satisfaction client et notre capacité à fournir des solutions adaptées font de nous un acteur incontournable du secteur. MVR Matériaux dans le cadre de notre développement, recherche un(e) Chauffeur SPL CACES Grue pour assurer le transport de nos matériaux entre nos agences et vers nos clients. Missions : En tant que Chauffeur SPL CACES Grue, vous aurez pour mission principale d'assurer les livraisons de matériaux de construction en toute sécurité et dans les délais impartis. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients lors des livraisons, garantissant un service de qualité. Vos responsabilités incluront : Effectuer les livraisons de matériaux : Transporter les produits entre les agences du groupe et vers les clients, en veillant à respecter les horaires et les plannings de livraison. Manipulation de la grue : Utiliser la grue en respectant les consignes de sécurité pour charger et décharger les matériaux de manière efficace et sécurisée. Contrôle des chargements : Vérifier la conformité des chargements avant le départ, s'assurer que les produits sont en bon état et conformes aux commandes. Entretien du véhicule : Effectuer un contrôle régulier du véhicule et signaler toute anomalie afin d'assurer la sécurité sur la route et la conformité du matériel. Relation client : Interagir avec les clients lors des livraisons, répondre à leurs questions et assurer un service courtois et professionnel. Respect des règles de sécurité : Appliquer les normes de sécurité en vigueur lors des livraisons et des manœuvres de chargement et de déchargement. Le profil recherché Permis de conduire SPL (Super Poids Lourd) en cours de validité. CACES Grue valide, avec expérience significative dans l'utilisation de la grue. Expérience préalable en tant que chauffeur dans le secteur du négoce de matériaux de construction ou dans un secteur similaire souhaitée. Connaissance des règles de sécurité relatives au transport de matériaux et à la manipulation de la grue. Autonomie et sens des responsabilités : Capacité à gérer des tournées de livraison de manière autonome tout en respectant les délais et les consignes de sécurité. Bon relationnel et sens du service client : Capacité à établir une bonne communication avec les clients et à répondre à leurs attentes. Conditions de travail : Poste à temps plein avec des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de livraison. Rémunération attractive et avantages liés au poste. Si vous êtes passionné(e) par la conduite et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où vous pourrez mettre à profit vos compétences en logistique et en relation client, n'hésitez pas à postuler. Infos complémentaires Mutuelle - prévoyance
MVR Matériaux est une entreprise spécialisée, forte de ses 12 établissements (réparti dans un rayon de 100kms), où l'humain est véritablement au cœur du développement. Chez MVR, chaque collaborateur contribue activement à la croissance de la société, dans un environnement qui valorise le respect, l'écoute et le partage des compétences. Nous croyons que la réussite passe par l'engagement de chacun, et c'est grâce à cette approche centrée sur l'humain que MVR Matériaux continue d'évoluer et d'i
Évoluez dans une entreprise tournée vers l'humain, où l'on valorise vos compétences. Notre responsable des ventes fut un temps notre apprenti ! Prenez plaisir à accompagner des projets dans un environnement où la collaboration et l'entraide sont quotidiennes. Développez vos compétences au cœur d'un secteur porteur et essentiel. Négoce de matériaux de construction, nous proposons des produits pour des travaux destinés à des projets de construction exigeants. Orientée vers la satisfaction client et l'excellence opérationnelle, notre équipe s'engage à offrir des solutions fiables et personnalisées. MVR Matériaux dans le cadre de son expansion, recherche un(e) Commercial(e) Itinérant(e) Chasseur(se), motivé(e) par le challenge de développer le business au niveau national pour l'ensemble de notre groupe. Ce poste clé s'adresse à un(e) professionnel(le) performant(e) et orienté(e) résultat, capable de se démarquer dans un marché étendu et compétitif. Description du poste : En tant que Commercial Itinérant, vous serez le moteur du développement de notre portefeuille clients sur le marché des matériaux de gros œuvre et d'isolation. À l'affût des opportunités, vous prendrez une part active dans l'expansion du chiffre d'affaires de l'entreprise par une approche proactive et une excellente capacité à négocier et finaliser les contrats. Responsabilités principales : Développement et gestion du portefeuille clients : Vous aurez pour mission de prospecter de nouveaux clients tout en fidélisant les comptes clés du groupe. Analyse des besoins et solutions techniques, en apportant des conseils techniques et en proposant des produits adaptées aux spécificités de chaque chantier. Effectuer des visites commerciales et techniques sur les chantiers pour évaluer les projets, comprendre les contraintes et anticiper les besoins. Élaborer des offres et des devis en collaboration avec le service technique, et assurer un suivi efficace pour maximiser le taux de transformation. Relancer et finaliser les propositions commerciales pour atteindre, voire dépasser les objectifs de vente fixés. Le profil recherché Expérience confirmée en développement commercial, idéalement dans le secteur du gros œuvre, de l'isolation ou des matériaux de construction. Excellentes compétences en négociation et orientation client, avec une capacité éprouvée à construire des relations de confiance et à maximiser les opportunités. Esprit chasseur et proactif, capable de s'adapter rapidement aux exigences d'un marché concurrentiel et de transformer les leads en résultats concrets. Autonomie, rigueur et sens de l'initiative, essentiels pour organiser votre activité commerciale et atteindre des objectifs élevés. Mobilité et flexibilité pour couvrir une zone géographique large et saisir les opportunités au niveau national. Infos complémentaires - Un CDI avec un fixe et des commissions motivantes en fonction des performances - Véhicule de service - PC Portable - Téléphone - Mutuelle, prévoyance - Primes vacances - RTT
Description du poste : En tant que Commercial Isolation, vous jouerez un rôle central dans l'expansion de notre marché. À l'affût de toutes les opportunités, vous serez chargé(e) de développer notre portefeuille clients et de maximiser le chiffre d'affaires de l'entreprise, avec une approche proactive et orientée résultat. Votre esprit de prospection et votre ténacité vous permettront de cibler activement de nouveaux clients tout en assurant la fidélisation de notre clientèle existante. En tant qu'interlocuteur(trice) principal(e) pour nos clients, vous identifierez leurs besoins en isolation et rénovation énergétique, leur proposant des solutions sur-mesure répondant à leurs attentes en matière de performance thermique et de qualité. Vos missions principales seront de : Développer et gérer un portefeuille de clients : vous prendrez en charge la prospection de nouveaux clients et la fidélisation des comptes actuels, en vous assurant de maintenir une relation de confiance et de satisfaction. Identifier les besoins en isolation des clients, en apportant des conseils techniques et en proposant des produits adaptés aux spécificités de chaque chantier. Effectuer des visites commerciales et techniques sur les chantiers pour évaluer les projets, comprendre les contraintes et anticiper les besoins. Élaborer des offres commerciales et des devis en collaboration avec le service technique, et assurer un suivi efficace pour maximiser le taux de transformation. Relancer et finaliser les propositions commerciales pour atteindre, voire dépasser, les objectifs de vente fixés. Compétences et Atouts : Performance commerciale : Chasseur(se) de nouvelles opportunités, vous savez transformer les leads en contrats solides et vous n'hésitez pas à aller au-delà des objectifs pour maximiser les résultats. Compétences en négociation et orientation client : Grâce à votre écoute active et votre approche professionnelle, vous construisez des relations de confiance durables et proposez des solutions parfaitement adaptées aux besoins de chaque client. Autonomie et sens de l'initiative : Rigoureux(se) et proactif(ve), vous organisez votre activité commerciale avec un grand sens des priorités pour atteindre et dépasser vos objectifs de vente. Réactivité et vision stratégique : Toujours à l'affût, vous savez réagir rapidement pour capter de nouvelles opportunités dans un environnement compétitif et dynamique. Infos complémentaires : - Un CDI avec un fixe et des commissions motivantes en fonction des performances - Véhicule de service - PC Portable - Téléphone portable - Mutuelle, prévoyance - Prime de vacances - RTT Les 3 raisons de nous rejoindre ? Grandissez au sein d'une équipe à taille humaine où chacun trouve sa place, Prenez plaisir au quotidien pour accompagner nos clients vers la réussite de leurs projets, Développez vos compétences dans un cadre où responsabilités et autonomie sont privilégiées. Votre projet professionnel BigMat se bâtit dès aujourd'hui !
Vous aimez le terrain, le challenge et les résultats concrets ? Vous avez l'âme d'un(e) développeur(se) et l'envie de participer activement à la réussite d'une agence en pleine croissance ? Alternativ'Emploi Saint-Aubin-sur-Gaillon recrute son/sa futur(e) Commercial(e) ! Votre rôle: Véritable moteur du développement commercial de l'agence, vous êtes au cœur de l'action et des décisions. Vos missions: Développer le chiffre d'affaires de l'agence. Prospecter activement de nouveaux clients B to B (terrain & phoning). Fidéliser et assurer le suivi d'un portefeuille clients déjà existant. Identifier les besoins des entreprises et proposer des solutions RH sur mesure (intérim/cdd/cdi/temps partagé). Effectuer les relances réglementaires (Relances factures, veille économique). Participer au recrutement des intérimaires aux côtés de l'équipe agence. Représenter Alternativ'Emploi lors des salons de l'emploi, événements locaux, clubs business. Votre profil: Tempérament commercial, goût du challenge et de la prospection. Aisance relationnelle et sens du service client. Organisation, autonomie et esprit d'équipe. Une expérience dans l'intérim ou le B to B est un plus (mais pas obligatoire si vous êtes motivé(e)). Ce que nous vous proposons: CDI Rémunération attractive : salaire à convenir selon profil + commissions sur marge et primes de fin d'années sur objectifs. Voiture de fonction 5 places, ordinateur portable, téléphone portable. Mutuelle entreprise et CE. 12 RTT par an. Un environnement dynamique, humain et proche du terrain. Pourquoi Alternativ'Emploi ? Nous plaçons l'humain et la performance au cœur de notre métier. Chez Alternativ'Emploi, vos idées comptent et votre implication est reconnue. Envie de relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la suite de l'aventure avec nous ! Le poste est à pourvoir rapidement. Postulez à : gaillon@alternativemploi.com
Simplicicar Évreux Disponibilité immédiate Vous êtes passionné(e) par l'automobile et aimez les défis commerciaux ? Rejoignez l'équipe Simplicicar Évreux en tant qu'agent commercial indépendant . Vos missions - Développer et gérer votre portefeuille clients - Acheter et vendre des véhicules - Accompagner les clients tout au long du processus de vente - Participer au développement de l'agence Profil recherché - Sens du commerce et goût du challenge - Autonomie, motivation et sérieux - Passion pour l'automobile Rémunération - Jusqu'à 50 % de rémunération sur la marge restante - Revenus non plafonnés selon votre performance Nous offrons - Une marque reconnue - Un accompagnement et des outils performants - Une vraie liberté d'organisation - Fort potentiel de gains
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
Description du poste : Au sein du pôle offset, encadré par le responsable de production, vous aurez la responsabilité de régler, conduire, contrôler des impressions de qualité, en respectant les règles de sécurité et les procédures internes, tout comme nos 4 autres conducteurs et margeurs. Vous serez amené à réaliser la maintenance de premier niveau. Notre parc machines moderne et technologique convient parfaitement aux exigences de notre production. Notre process de production est intégralement informatisé (Masterprint), qui permet de gérer le planning de production, le dossier de fabrication, l'exploitation des machines et les achats de matières. Profil recherché : Issu d'un cursus industries graphiques, vous avez une expérience significative à un poste de conducteur offset. Une expérience en grand format (120x160) serait un réel atout ! Les projets que nous gérons étant complexes, vous devez êtes flexible, précis, autonome, rigoureux, réactif et êtes reconnu pour votre maîtrise de l'impression et de ses cadences. Vous êtes une personne accessible, prête à travailler dans une équipe dynamique et en perpétuelle évolution. Si, en plus, vous cherchez un projet stable dans une entreprise agréable, que vous vous reconnaissez les compétences et appétits suggérés par notre annonce, c'est que l'on doit échanger.
Description de l'entreprise : Entreprise reconnue dans le secteur des industries graphiques, OCTAVO Evreux (Evolution de Kapp Graphic au 01/01/2026) recrute un(e) conducteur(trice) offset grand format (120x160) pour remplacer un conducteur qui part à la retraite. OCTAVO Evreux possède un parc machines offset dont une presse grand format 120x160 (heidelberg 5 couleurs + vernis UV) de dernière génération avec le système "Impress Control", lui permettant de répondre à de l'impression grand format d
Nous recrutons des agents de production pour rejoindre une équipe spécialisée dans la mise sous pli de documents et la mise sous film. Vos missions : - Réaliser la mise sous pli de documents selon les consignes. - Effectuer la mise sous film sur machine ou en poste manuel. - Assurer un approvisionnement régulier du poste de travail. - Contrôler la qualité visuelle des documents et du conditionnement. - Respecter les règles de sécurité et le rythme de production. Mission en intérim avec possibilité d'évolution selon montée en compétences. Travail en équipe 2×8.
Missions principales : - Préparer, contrôler et traiter les fichiers clients pour impression (formats, résolution, conformité, fonds perdus, formes de découpe). - Créer ou adapter des gabarits pour emballages et PLV. - Gérer les étapes de photogravure (BAT, imposition, préparation CTP). - Assurer la conformité des couleurs et des dimensions en début de production. - Mettre à jour les données packaging et assurer le suivi documentaire. - Participer à la conception des plans d'emballages, prototypes et maquettes. - Proposer des optimisations techniques (formes, matériaux, palettisation, industrialisation).
LADAPT Normandie recrute : UN FORMATEUR (H/F) - Domaines généraux au sein de l'ESRP et UEROS d'Evreux Poste en CDI à temps plein Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Votre mission Au sein des équipes pluridisciplinaires de l'ESRP et de l'UEROS, attachées à l'autodétermination, vous concevez et animez des actions de formation (remise à niveau, préparatoire) auprès d'un public adulte en reconversion professionnelle. Vous développez les savoir-faire, savoir-être, compétences et potentiels, afin de permettre aux stagiaires de mener à bien leur projet d'insertion socioprofessionnelle. Vous encouragez l'autonomie et cherchez, autant que possible, à rendre la personne actrice de son projet. Vos activités Conduite des actions de formation : Vous élaborez une proposition de parcours de formation adaptée, à partir d'objectifs co-construits. Vous concevez des modules et séquences de formation, vous définissez les objectifs de formation et objectifs pédagogiques. Vous développez des outils pédagogiques pour faciliter l'apprentissage et l'ouverture culturelle. Vous mettez en place les calendriers, les plannings d'interventions. Vous conduisez des entretiens individuels, vous suivez les progressions pédagogiques individuelles. Vous animez des séquences de formation collectives auprès de groupes d'adultes. Vous rédigez des bilans. Vous vous inscrivez dans le développement de nouveaux outils et méthodes pédagogiques en cohérence avec l'évolution de l'environnement, des métiers et des besoins. Vous suivez les projets individuels en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les facilitateurs de parcours. Vous accompagnez les stagiaires dans leur processus d'apprentissage en repérant et en analysant leurs difficultés, tout en apportant les actions nécessaires. Vous soutenez et vous encouragez l'engagement des personnes accompagnées. Travail en équipe : Vous faites appel aux compétences spécifiques mobilisables dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. Vous informez l'équipe pédagogique et pluridisciplinaire d'éléments significatifs propres à chaque stagiaire afin de garantir le suivi de la cohérence des parcours. Vous participez à des réunions de synthèse et à des groupes de travail. Votre profil Vous êtes titulaire d'un Titre de Formateur ou à minima d'un diplôme Bac+2, avec une première expérience significative réussie auprès d'un public en reconversion. Vous êtes doté(e) d'un fort esprit de collaboration et aimer travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous possédez des capacités rédactionnelles et une bonne maîtrise de l'outil informatique. Vos conditions de travail Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès à présent. Votre temps de travail sera de 37h/semaines, avec 12 RTT à l'année. Votre lieu de travail est situé à Evreux (27). Vous pouvez bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'une restauration collective à proximité, toutes deux avec une participation financière de l'employeur. Vous aurez accès aux œuvres sociales proposées par le CSE. Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 32K€ et 37K€ annuel brut selon expérience).
Sous l'autorité de la direction de l'établissement ou de son représentant à qui il/elle rend compte, les AS et AES participent en collaboration avec les membres de l'équipe et les partenaires à la mise en œuvre du projet d'établissement en fournissant un accompagnement bien traitant, bienveillant et respectueux des personnes accueillies. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne afin de répondre à leurs besoins individuels : lever, hygiène corporelle, repas, activités et coucher, en veillant au maintien et développement de leurs capacités sensorielles, psychomotrices, cognitives, affectives et relationnelles. Vous distribuez les traitements et veiller à leur bonne prise, sous l'autorité de l'IDE et veillez aux transmissions au sein de l'équipe. Vous participez à l'élaboration et au suivi du Projet d'Accompagnement Individuel et du dossier unique de résidents en lien avec leurs familles. Vous accompagnez le résident dans les démarches extérieures : achats, rendez-vous, consultations, etc. Rémunération CCNT 1966 - Annexe 10 -Indemnités Laforcade Plan dynamique de développement des compétences Congés supplémentaires Prévoyance et Mutuelle avec participation employeur à 60 % Avantages CSE :Chèques vacances, cinéma, billetterie. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l'égalité des chances ». Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Processus de recrutement : Sélection des candidatures et entretien avec la Direction d'établissement
Sous la responsabilité du responsable de service ou du chef d'équipe, vous assurez le contrôle, le diagnostic et le suivi des installations d'assainissement non collectif (ANC) conformément à la réglementation en vigueur. Vos missions seront notamment : -Réaliser les visites de contrôle périodique des dispositifs d'assainissement individuel ; -Vérifier la conformité réglementaire des installations (arrêté du 7 septembre 2009 modifié) ; -Établir les rapports de visite et diagnostics techniques transmis aux usagers ; -Conseiller les particuliers sur la réhabilitation ou l'entretien de leur installation ; -Participer aux réceptions de travaux d'ANC neufs ou réhabilités ; -Collecter et renseigner les données de terrain dans les outils informatiques du service ; -Assurer un rôle d'information et de sensibilisation du public à la protection de l'environnement et de la ressource en eau. Profil recherché Formation de niveau BAC à BAC+2 en eau, assainissement, hygiène, environnement ou bâtiment (type BTS GEMEAU, Métiers de l'eau, DUT Génie civil, etc.) ; Connaissance de la réglementation relative à l'ANC et des arrêtés techniques en vigueur ; Maîtrise des outils informatiques (tableur, saisie de rapports, cartographie SIG appréciée) ; Permis B obligatoire pour les déplacements professionnels ; Qualités attendues : rigueur, autonomie, sens du contact, capacité d'adaptation sur le terrain ; Une expérience dans un SPANC ou bureau d'études serait un atout majeur. Conditions d'exercice : Interventions sur le terrain (habitations individuelles, chantiers) par tous temps Port d'EPI obligatoire (bottes, gants, gilet, etc.) ; Formation interne possible à la réglementation ANC et aux outils du service ; Poste ouvert aux agents contractuels de droit public ou salariés du privé selon la structure employeuse. Vous travaillerez sur les départements suivants : 53,72,27,28,76,14,61,45 et 41. Une voiture de service sera mise à votre disposition.
Vous êtes en recherche d'un poste aux missions diversifiées ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise empreinte d'une forte mission sociale ?... Alors venez rejoindre l'équipe du Logement Familial de l'Eure à Evreux. Au sein du Pôle des Territoires, le Responsable des marchés est chargé de la mise en place, du suivi et de l'optimisation des marchés de prestations (contrats d'entretien, marchés à bon de commande.). Il est également responsable des relations contractuelles avec les prestataires. A ce titre il assure le contrôle de la bonne réalisation des prestations et de leur juste facturation. Il est également l'interlocuteur Achats pour le groupe Action Logement. Il assure des missions annexes telles que la gestion des sinistres, la structuration de leur prise en charge et la mise à jour du patrimoine dans notre système d'information en fonction des évolutions des marchés. Sur l'ensemble de ces tâches, Il est secondé par un assistant administratif. Il travaille à l'amélioration des outils et du fonctionnement de son service, en étroite collaboration avec les autres entités de l'entreprise. Les missions essentielles du Responsable Marchés : Suivi et réalisation des appels d'offres de prestation, de leur attribution à leur renouvellement. Amélioration de l'organisation des marchés par la réalisation de benchmark et le développement du portefeuille d'entreprises Pilotage de la relation contractuelle et administrative avec les prestataires. Animation de la politique de « qualité prestataires ». Gestion des sinistres et poursuite de la structuration de l'activité Mise à jour du patrimoine Management de l'assistant administratif Être l'interlocuteur « Achats » de notre entité pour le groupe Action Logement. Cette mission associe de la gestion de projet, du management et du relationnel. Il vous permettra d'acquérir une large vision de l'habitat social dans un contexte d'exigence accrue. Vous travaillerez en lien étroit avec votre responsable de pôle et bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la prise de vos fonctions.
Avec un patrimoine immobilier de plus de 6000 logements répartis sur 76 communes du département de l'Eure et des Yvelines, le Logement Familial de l'Eure est une entreprise privée à dimension sociale de 70 collaborateurs, filiale du Groupe Action Logement. Acteur important de l'habitat social, son coeur de métier est d'accompagner les personnes tout au long de leur parcours résidentiel : depuis la location d'un 1er logement, à la nécessité de déménager avec la famille qui évolue...
Au sein d'un restaurant, vous serez en charge de l'élaboration des plats. Vous êtes polyvalent(e) chaud et froid. Vous êtes en capacité de superviser le travail de deux apprentis. Service le midi et le soir, travail le week-end, repos 2 jours par semaine.
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique et le domaine de l'Industrie n'a pas de secret pour vous, alors lisez ce qui suit! Votre agence Adecco Onsite recherche pour son client, spécialisé dans l'Aéronautique, un Opérateur Brasure H/F. Votre mission: - Assemblage manuel ou semi auto de câble sur circuit imprimé - Lecture et compréhension OF - Lecture de plan - Utilisation de moyens de contrôle - Travail très minutieux Vous êtes titulaire d'un BAC électrotechnique ou équivalent ou d'une équivalence, alors n'hésitez plus, postulez! Informations pratiques: Poste en journée Salaire à négocier suivant expérience
Le technicien référent assure l'entretien des machines tournantes (pompes, turbines, moteurs, ventilateurs, alternateurs) lors d'une intervention de réparation ou dans le cadre de visites de maintenance à l'atelier et chez les clients. Il guide et forme les techniciens d'un niveau inférieur. Réalisation des opérations mécaniques Sous la supervision de l'encadrement atelier - Repérer les machines - Démonter les machines - Procéder aux contrôles métrologiques - Expertiser les machines - Veiller à la conformité et à la qualité des travaux réalisés avant l'arrivée de l'équipement en plateforme d'essai - Nettoyer les pièces - Changer ou réparer les pièces, organes mécaniques défectueux (engrenages, roulements, freins, ...) et procéder aux essais et réglages - Effectuer le montage et l'installation d'éléments ou de sous-ensembles de l'équipement industriel ou d'exploitation selon les dossiers machines, les documentations - S'autocontrôler et s'assurer de la qualité de son travail - Compléter les rapports de suivi et de fin d'intervention et les transmettre au service concerné - Garantir le rangement et le stockage du moteur dans l'attente du retour client - Faire l'équilibrage chez le client et à l'atelier - Effectuer le lignage laser des machines Accomplissement des opérations électriques Sous la supervision de l'encadrement atelier En fonction des habilitations personnelles - Pratiquer les essais sur la plateforme d'essai BT/HT : essais dynamiques et statiques, essais en charge et à vide sur tous types de machines tournantes - Examiner et interpréter les mesures réalisées - Localiser les dysfonctionnements et les corriger - Détecter, suivre et analyser les décharges partielles - Faire les mesures de tangente delta et les interpréter - Identifier, dépose/remplacer, paramétrer et mettre en service les variateurs de fréquence - Réaliser le câblage, le décâblage, le repérage l'analyse et le dépannage chez le client et en atelier Intervention chez les clients sous la supervision de l'encadrement atelier - S'informer auprès du service commercial sur les chantiers planifiés (instructions sur le travail à réaliser, interlocuteur du site client) - Préparer le chantier en suivant les consignes du service commercial (matériels, outillages, informations des intervenants) - Se rendre sur le site du client pour anticiper le matériel et l'outillage nécessaire pour la réalisation du chantier - Communiquer aux apprentis techniciens, techniciens et techniciens supérieurs les activités à effectuer et les consignes à suivre pour chaque intervention - Respecter le planning des chantiers - Effectuer les relevés des machines (identification machine, interlocuteur, coordonnées, feuille d'attachement) - Établir le diagnostic des équipements en panne et procéder à leur réparation - Installer les équipements suivant les cahiers des charges - Exécuter les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des équipements (lignage et vérifications électriques) - Présenter les spécificités techniques aux clients ou aux utilisateurs et les accompagner dans la prise en main de l'équipement - Résoudre rapidement les problèmes et les imprévus survenant pendant les interventions avec l'appui du superviseur atelier - Renseigner les supports de suivi et fin d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Appliquer et faire appliquer la politique QSSE lors des interventions - Fournir des mises à jour régulières au superviseur atelier sur l'avancement des interventions - Garantir l'état du matériel (outils, appareils de mesures.) et faire part de toute défectuosité Exécution du bobinage Sous la supervision de l'encadrement atelier - Identifier les caractéristiques des éléments électriques à l'aide de l'ancien bobinage et renseigner les feuilles ou les plans de bobinage - Choisir les matériaux et l'outillage en fonction des caractéristiques du bobinage - Effectuer le bobinage conformément au bobinage précédent
En tant que Manager, vous aurez les missions suivantes: - Animer, coordonner une équipe - Organiser, aménager un espace de vente - Développer et fidéliser la relation client - Accueillir et conseiller les clients sur leur style et leurs besoins capillaires - Réaliser des coupes, des colorations, des mèches et des brushings selon les demandes des clients - Proposer des produits et des services additionnels personnalisés - Prendre soin de l'hygiène et de la propreté du salon et des outils de coiffure - Fidéliser les clients grâce à un excellent service à la clientèle - Travailler en équipe et collaborer avec les autres membres du personnel Autres informations : - 2 Samedis - Une prime de présence - Une prime de gestion des stocks - Des primes Google - Un Comité d'entreprise avec de nombreux avantages pour les salariés - Possibilités d'évolution - Un salaire évolutif automatiquement les 3 premières années - Des horaires flexibles qui s'adaptent à votre situation - Des heures supplémentaires majorées - Des primes de performance - Des Remises pour toute votre famille et vos produits à prix coutants - De la formation illimités toute l'année - Une gestion de votre temps de travail moderne avec un outil en ligne sur votre smartphone et un coffre fort électronique à vie pour y mettre tous vos documents
Le service MAND'APF est à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie pour un homme en situation de handicap, pour interventions les : - lundi 13 avril : 8h30 - 10h15 / 18h15 - 18h45 - mardi 14 avril : 8h30 - 10h30 / 18h15 - 18h30 - vendredi 17 avril : 8h30 - 10h30 / 18h15 - 18h30 - samedi 18 avril : 8h30 - 9h45 - dimanche 19 avril : 9h - 10h15 - lundi 20 avril : 8h30 - 10h15 / 18h15 - 18h45 - mardi 21 avril : 8h30 - 10h30 / 18h15 - 18h30 Attention, lieu non desservi par les transports en commun. Aide à la toilette, petite vaisselle (liste non exhaustive) Tarif : 12,76 € net CESU, 10% de CP inclus
Vos missions : - Vous coordonnez, motivez et animez les équipes du restaurant - Vous formez et accompagnez vos collaborateurs autour des valeurs et standards Hippopotamus - Vous assurez l'expérience client grâce à votre fibre commerciale - Polyvalent, vous maîtrisez la réalisation, conforme aux fiches techniques, des plats sortants de la cuisine - Vous êtes garant du respect des normes HACCP au sein de l'équipe
- Réalisation de travaux de maçonnerie courante. - Réalisation de différents enduits. - Pose de menuiseries, plaques de plâtre, isolation intérieure ou extérieure. - Pose de carrelage, faïence, briques et silex.... - Réalisation de coffrage avec ferraillage et coulage de béton
Nous recherchons un(e) peintre en bâtiment, confirmé(e), pour rejoindre une équipe dynamique. Missions principales : Préparer les supports (ponçage, rebouchage, protection) en vue de l'application des revêtements. Appliquer peintures, enduits et autres revêtements muraux selon les normes en vigueur. Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité. Travailler en équipe ou en autonomie, selon les besoins des chantiers. Assurer la maintenance et la gestion du matériel et des outils. Profil recherché : Expérience confirmée d'au moins 2 ans en tant que peintre en bâtiment. Maîtrise des techniques de peinture et des outils associés. Connaissance des normes de sécurité et des produits (peintures, enduits, etc.). Permis B et véhicule personnel indispensables pour les déplacements sur chantiers. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Adecco Onsite Evreux recherche pour son client, acteur majeur dans le domaine de l'aéronautique, un CONTROLEUR TRIDIMENTIONNEL (H/F). Selon le planning de commandes et les procédures, vos missions seront : - Traiter les demandes de contrôles suivant un ordre de priorisation FIFO (première pièce arrivée première contrôlée) - Vérifier la présence documentaire et rapporter les anomalies - Réaliser le contrôle physique des pièces (état, comptage, conformité.) - Appliquer le plan de contrôle (carte de contrôle) défini ou en proposer un si inexistant - Enregistrer les résultats des contrôles (en notant les valeurs) - Statuer sur l'état de conformité des pièces inspectées - Ouvrir une non-conformité dans SAP en cas d'écart constaté - Traiter les demandes prioritaires hors FIFO - Assurer de travailler avec des cartes de contrôles validés - Vérification de l'état des moyens de mesures et de leur adéquation pour les mesures à réaliser - Participer aux réunions de détermination et de revue des Carte d'Inspection - Participer à l'amélioration et l'amélioration continue de l'inspection Qualité - Rapporter les problèmes potentiels (même du hors scope de travail) - - Rapporter et partager les informations avec les différents partenaires - Connaissances bureautique (Pack Office, ERP type SAP) - Connaissances des outils ou moyens de mesure (binoculaire, microscope) - Lecture de plan - Connaissances en mécaniques - Métrologie - Mesure Physique - Conception - Cotation géométrique Vous êtes diplômé(e) d'une formation en Mesure physique ou vous justifier d'une 1 ère expérience réussie sur un poste de Technicien essai ? Vous acceptez les horaires de NUIT et 2x8 (EQUIPE).- Alternance entre 10 et 14 semaine nuit et équipe jour. Alors n'attendez plus pour postuler ! Rémunération = selon profil
Adecco Onsite Evreux recherche pour son client, acteur majeur dans le domaine de l'aéronautique, un Technicien Métrologie (H/F). Selon le planning de commandes et les procédures, vos missions seront : - Traiter les demandes de contrôles suivant un ordre de priorisation FIFO (première pièce arrivée première contrôlée) - Vérifier la présence documentaire et rapporter les anomalies - Réaliser le contrôle physique des pièces (état, comptage, conformité.) - Appliquer le plan de contrôle (carte de contrôle) défini ou en proposer un si inexistant - Enregistrer les résultats des contrôles (en notant les valeurs) - Statuer sur l'état de conformité des pièces inspectées - Ouvrir une non-conformité dans SAP en cas d'écart constaté - Traiter les demandes prioritaires hors FIFO - Assurer de travailler avec des cartes de contrôles validés - Vérification de l'état des moyens de mesures et de leur adéquation pour les mesures à réaliser - Participer aux réunions de détermination et de revue des Carte d'Inspection - Participer à l'amélioration et l'amélioration continue de l'inspection Qualité - Rapporter les problèmes potentiels (même du hors scope de travail) - - Rapporter et partager les informations avec les différents partenaires - Connaissances bureautique (Pack Office, ERP type SAP) - Connaissances des outils ou moyens de mesure (binoculaire, microscope) - Lecture de plan - Connaissances en mécaniques Vous êtes diplômé(e) d'une formation en contrôle qualité ou vous justifier d'une 1 ère expérience réussie sur un poste de contrôleur qualité ? Vous acceptez les horaires de journée. Alors n'attendez plus pour postuler ! Rémunération = selon profil
Culture Cours organisme de soutien scolaire cherche à recruter un(e) professeur(e) de mathématiques à ÉVREUX (27000).
ADECCO EVREUX Nous recherchons un(e) Monteur Câbleur H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera chargé de réaliser des montages et des câblages d'armoires d'automatisme et de distribution industrielle, tout en intervenant chez nos clients pour le contrôle et les tests électriques des équipements. Missions : - Réaliser des montages à partir de schémas électriques. - Intervenir sur site pour le câblage et le raccordement des éléments. - Effectuer des tests électriques et s'assurer du bon fonctionnement des installations. - Connaissance des composants électriques et capacité à lire des schémas de câblage. - Maîtrise des outils de montage/câblage. - Respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène. - Autonomie et minutie dans le travail. - Capacité à travailler en équipe et à rendre un travail soigné. Qualifications : - Certification pour l'utilisation d'échafaudages et de nacelles souhaitable. Si vous êtes passionné(e) par le domaine électrique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler www.adecco.fr
Vous n'êtes pas du genre à vous emmêler les fils ? parfait ! ADECCO Evreux recrute un Monteur Câbleur H/F en industrie c'est peut être vous. Rattaché au Responsable de production, vous aurez pour mission : - Sélectionner les câbles et disjoncteurs, contacteurs, fusibles à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou la puissance des appareils - Dimensionner et assembler les supports (armoires, châssis, rails, goulottes) - Préparer les fils, les positionner sur les supports, fixer les câbles sur les bornes de connexion et appareils et les toronner. - Contrôler le câblage par rapport au plan - Vérifier la continuité électrique du câblage et procéder aux réglages préalables à la mise sous tension Vous avez un niveau CAP Electro ou avez une première expérience en câblage. L'activité s'effectue au sein d'une industrie. Le poste est basé à Evreux en horaire de journée. Le salaire est en fonction de vos compétences. Ce postes est pour vous ? Merci de postuler sur www.adecco.fr
Votre agence ADECCO EVREUX, recherche pour une entreprise à proximité d'Evreux, un Manœuvre (H/F) pour travailler en entrepôt de fabrication. Vous devez fabriquer des dallettes, des longrines, ou des caveaux. Via le coulage du béton, vous devez remplir les coffrages, attendre le séchage, démouler, manipuler ( port de charges) et nettoyer les lieux. C'est un travail en extérieur et/ou en entrepôt. Ce sont des tâches répétitives avec du port de charges pouvant atteindre 30 Kg. Ce postes est pour vous ? alors il faut postuler de suite sur www.adecco.fr
Votre agence Adecco Evreux recherche un manœuvre polyvalent (H/F) pour intervenir sur des chantiers aux alentours d'Évreux. Vous serez intégré au sien d'une équipe afin d'intervenir sur différents chantiers industriels pour réaliser divers tâches : - petites maçonnerie - peinture - pose de placo - conduite de chariot r489 catégorie 3 pour livraison de matériaux - apporter son aide à l'équipe - nettoyage de chantier - respect des règles au sein des sites industriels Vous devez avoir une première expérience dans le domaine du bâtiment sur le secteur de la maçonnerie, du placo, peinture et surtout vous devez impérativement posséder le caces R489 catégorie 3 afin de décharger les matériaux nécessaire du camion et de le mettre à disposition sur le chantier au sein des sites industriels. Le poste commence mi-février pour plusieurs semaines. Si vous possédez de l'expérience dans le bâtiment et que vous possédez le caces R489 = il faut vite postuler sur www.adecco.fr
Offre d'emploi: Technicien de maintenance (h/f) Nous recherchons un Technicien de Maintenance compétent pour rejoindre l'entreprise BOURSIN à Croisy-sur-Eure. Le poste est à temps plein, 35 heures par semaine, et propose une rémunération à partir de 2 000 EUR selon expérience. Vos principales missions incluront : - Réalisation des opérations de maintenance corrective et préventive - Maintenance curative et réglage sur les équipements - Remédier aux dysfonctionnements en toute autonomie - Répondre aux demandes d'intervention de la production - Demande de devis et achats liés à l'activité - Vérification de la conformité de fonctionnement après intervention Vous participerez également à des opérations de maintenance amélioratives et serez impliqué(e) dans le suivi et l'analyse des interventions, incluant la rédaction de procédures et de comptes-rendus. Le poste requiert également la capacité d'assurer des astreintes, y compris les week-ends et jours fériés. Nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) disposant d'un BTS MAI, d'un BTS Maintenance, d'un BAC PRO Industriel, ou d'un diplôme équivalent. Le candidat idéal justifie d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine. Des compétences solides sont requises en :- mécanique - électrotechnique - automatisme - utilisation de SAP Le poste nécessite autonomie, rigueur, capacité à analyser et résoudre rapidement les problèmes techniques, ainsi qu'un bon sens des priorités.
Cette mission est réalisée pour le compte de Boursin, entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire pour son savoir-faire, la qualité de ses produits et son environnement de production exigeant et moderne.
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.
Vos missions : - Vous êtes garant de la relation client, de l'organisation du service et du suivi des actions commerciales - Vous fédérez votre équipe, vous l'animez et la formez au quotidien sur les incontournables Hippopotamus - Vous assurez la réalisation opérationnelle et le suivi des plans d'action définis par le directeur et la Direction Régionale - Vous êtes garant du respect des normes légales et internes en matière d'hygiène, de sécurité et de droit du travail - Vous êtes en charge avec le directeur de la mise en place d'actions commerciales et de prospection sur la zone de chalandise
Vous serez en charge des missions suivantes : -Mise en route, arrêt et dépannage des machines et équipements -Assurer la conformité des produits -Réaliser la maintenance de premier niveau -Effectuer les réglages manuels ou automatisés -Assurer la maintenance curative et préventive -Gérer les pannes quotidiennes -Optimiser les performances des machines -Assurer la remise à niveau technique des équipements
Nous recherchons un-e ANIMATEUR-RICE/FORMATEUR-RICE ENGAGEMENT DES JEUNES & EDUCATION qui aura les missions suivantes : - Accompagnement de projets d'engagement des jeunes (service civique, junior association..) - Accompagnement des projets éducatifs en milieu scolaire (éducation à la citoyenneté...) - Coordination du dispositif Lire et Faire Lire de l'Eure - Missions transversales au sein du service et plus largement au sein de la Ligue de l'enseignement et des instances externes PROFIL RECHERCHÉ : - Profil animation (BPJEPS.), carrières sociales ou développement de projet (niveau Licence) - Sens des relations avec les jeunes, avec les acteurs associatifs et les partenaires institutionnels - Connaissance des démarches de projets (pédagogiques et éducatives) et des différents dispositifs (Junior Association, Service Civique...) - Connaissance du champ associatif, éducatif... - Maîtrise de techniques d'animation pédagogiques, animations de temps de travail et de formations actives et participatives - Permis B (déplacements réguliers) CONTRAT : - CDI - Temps complet - Prise de poste dès que possible - Classification : indice 325 de la convention ECLAT - Rémunération mensuelle brute : 2321,19€ AUTRES INFORMATIONS : - Avantages : CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle, chèques vacances.) - Télétravail partiel possible et RTT - Déplacements réguliers + missions ponctuelles en agglomération rouennaise, - Offre complète sur notre site Internet / Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 31/01/2026
Votre profil - Connaissance approfondie des techniques de terrassement et de consolidation du sol - Maitrise des outils et équipements de chantier - Sens de la sécurité et respect des normes en vigueur - Capacité à lire des plans et à suivre des instructions techniques précises - Bon esprit d'équipe et autonomie Votre mission - Préparer le terrain selon les plans et instructions - Manipuler et entretenir les machines et outils de chantier - Contribuer à la réalisation des travaux de gros oeuvre en respectant les délais - Assurer la sécurité sur le site et la conformité des travaux réalisés
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients dans la division Industrie, notamment dans la maintenance industrielle (l'agroalimentaire, cosmétique, chimique, mécanique générale). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 CG
Au sein de notre établissement de type Bar Brasserie Tabac Point de Vente FDJ, vous serez chargé(e) d'assurer le service de nos clients, aussi bien au bar que durant la période de restauration du midi. En moyenne, une trentaine de couverts par service. Aussi, vous assurez la vente du tabac, de la presse, et des produits de la FDJ. Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi, de 11h00 à 19h30/20h00. Le jeudi de 11h à 18h.
SOS Intérim Evreux est un acteur pionnier du travail temporaire en Normandie, offrant des solutions adaptées aux PME et ETI. Avec 14 agences, nous déléguons chaque année plus de 9 000 intérimaires dans divers secteurs, garantissant un accompagnement personnalisé pour chaque mission. Profil : Plaquiste/isolateur F/H Missions - poser des panneaux d'isolation ou de plâtre dans le cadre des finitions des murs d'un bâtiment ou d'une maison avant la pose de peinture ou de papier peint - comprendre et analyser les schémas d'installation ; - corriger les angles et alignements des plaques avant la pose ; - percer les murs supports avant de fixer l'isolation ; - poser les cloisons selon les plans définis ; - assurer la pose des joints, des bandes de plâtre et des éléments de décoration (moulures en plâtre, faux marbres). Si vous pensez corresponde à l'offre d'emploi postulez ou contactez-nous au 02.32.33.39.45
Dans le cadre de son développement, Nexus Énergy, société spécialisée dans la commercialisation d'offres de gaz et d'électricité auprès des particuliers, recrute de nouveaux collaborateurs pour renforcer son équipe commerciale. --- Missions Prospecter en porte-à-porte auprès d'une clientèle de particuliers Présenter et proposer les offres de gaz et d'électricité Nexus Énergy Conseiller et accompagner les clients dans la souscription Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise sur le terrain --- Profil recherché Motivation, persévérance et goût du challenge Bon sens du relationnel et esprit d'équipe Débutants acceptés : formation complète assurée Autonomie, sérieux et engagement attendus --- Statuts proposés CDI : contrat de travail avec Fixe Minimum Garanti + commissions motivantes et évolutives --- Pourquoi rejoindre Nexus Énergy ? Une formation complète et un accompagnement terrain De réelles perspectives d'évolution rapide vers des postes à responsabilités Un environnement motivant au sein d'une entreprise ambitieuse et en pleine croissance --- Candidature : Envoyez votre CV dès aujourd'hui et participez au lancement de Nexus Énergy.
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Objectifs et attendus du poste : Le ou la chargé.e de mission aura pour mission de travailler sur la prévention des expulsions locatives (PEX) en partenariat avec l'ensemble des acteurs intervenant sur ce sujet : Conseil Départemental, Etat, associations, bailleurs, ., ainsi que l'ensemble de l'équipe de l'ADIL de l'Eure. Missions : Mobiliser, créer du lien. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'ADIL27, le/la chargé.e de mission assurera les missions suivantes : - Prise de contact avec l'ensemble des ménages assigné ou ayant un jugement avec ou sans délai. - Mettre en place une stratégie de prévention des expulsions avec les bailleurs sociaux en particulier en matière de relogement, de mutations internes et d'accompagnement en lien avec le contingent préfectoral, le DALO et la charte de prévention des expulsions ; - Mobiliser et inciter les bailleurs à trouver une solution de relogement ; - Créer un lien particulier avec le SIAO pour mobiliser les places IML, les places d'hébergement ; - Mobiliser les agences immobilières sociales (AIS) pour capter des logements privés ; - Fluidifier le recours DALO pour les personnes menacées d'expulsion ; - Créer les conditions de la mobilisation des contingents en partenariat avec les réservataires du territoire ; - Développer des référents logements auprès des services sociaux du territoire. Formation supérieure : juriste spécialisé dans le domaine immobilier (Master1 de droit privé minimum). Un troisième cycle droit immobilier serait un plus. - Qualité d'écoute, sens de l'accueil et du service public ; - Connaissances des outils informatiques et internet ; - Bonnes qualités rédactionnelles ; - Dynamisme, autonomie, capacité à travailler en équipe. - CDD 12 MOIS à temps plein, salarié.e de droit privé (35h par semaine) ; - Poste basé à Evreux, avec des déplacements dans le département de l'Eure ;
