Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Vigor située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Vigor. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - Évreux, 27 - EVREUX, 27 - Gravigny ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant que Conseiller(ère) en agence de travail temporaire en alternance, vous jouerez un rôle clé dans la relation avec les clients et les candidats. Vous serez au cœur de l'activité de l'agence, en lien direct avec les entreprises locales et les talents du territoire. Vos missions principales : - Accueillir, informer et orienter les candidats et intérimaires - Identifier les besoins en recrutement des clients - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux - Sourcer, présélectionner et recruter les candidats - Gérer les contrats, les dossiers administratifs et le suivi des missions - Participer au développement commercial de l'agence - Étudiant(e) en Bac3 à Bac5 en RH, commerce, gestion ou équivalent - Sens du service, dynamisme et excellent relationnel - Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle - Intérêt pour le recrutement, la relation client et le travail en équipe - Une première expérience en ressources humaines est un plus. Au sein du groupe MANPOWER, vous serez accompagné(e) par des experts du recrutement dans une ambiance conviviale et bienveillante afin d'avoir une réelle perspective d'évolution dans le groupe. N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
SOS INTÉRIM ÉVREUX recherche pour un de ses clients, acteur dans le secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de fabrication en compression (H/F) Vos principales missions seront de - participer aux opérations de fabrication, au contrôle, au conditionnement des produits. - préparer le matériel nécessaire : équipements, matières, documents selon l'ordre de fabrication. - Vérifier la conformité de l'environnement, du matériel et des locaux - Réaliser les contrôles en cours selon les instructions du dossier de fabrication et les enregistrer. - Alerter de toute dérive sur le déroulement des opérations. - Nettoyer le matériel et les locaux selon les procédures définies ; démontage et remontage des presses. - Vérifier l'étiquetage existant et documenter les étiquettes correspondant au local, à la machine, au produit et aux opérations de nettoyage.
- Préparation des commandes selon les instructions données - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Rigoureux(se) et organisé(e)
Le client My Mobility recherche sur la ville d'Evreux, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports de personne à mobilité réduite. Vos missions : Conduite d'un véhicule de service de 5 à 9 places pour assurer le transport matin et soir du domicile jusqu'à l'établissement scolaire. Horaires : entre 12 et 15 heures/semaine du lundi au vendredi (pas d'activité les weekends et vacances scolaires) N'hésitez pas à nous rejoindre et déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expert de la conduite depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Obtention de l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Le Coordinateur de projets et d'équipe est en charge de superviser toutes les étapes d'exécution d'un projet, de la phase de lancement à la phase de production. Il planifie le projet en définissant le planning d'exécution des tâches, le budget et les ressources humaines nécessaires. Il évalue la faisabilité du projet pour proposer des recommandations. Il contrôle de l'état d'avancement du projet, de la gestion des équipes et du suivi budgétaire. Il veille également à rendre compte aux différentes parties prenantes et à tisser des partenariats avec les acteurs de l'association. Les missions sont : - Coordonnation les projets d'animation social et de loisirs de l'association - Coordonation la programmation culturelle de l'association - Assurer la communication de l'association en lien avec la présidente - Gérer les ressources bénévoles de l'association - Coordination des équipes de l'association Savoirs-faire : - Coordination d'équipe - Gestion de projet - Accompagnement et encadrement des salariés - Mise en place de plannings Ressources Humaines - Établir un budget / développer des partenariats Savoir-être : - Aimer le travail en équipe - Être à l'écoute - Bon relationnel / médiation - Sérieux et organisé
Missions principales : Accueil et conseil des clients. Vente des produits de la boulangerie. Encaissement et gestion de la caisse. Maintien de la propreté de l'espace de vente. Préparation et service des commandes clients. Participation à la mise en place des produits en vitrine. Conditions du poste : Expérience de minimum 6 mois dans la vente, idéalement en boulangerie. Horaires : le poste implique des horaires allant de 7h00 au plus tôt à 19h30 au plus tard. Disponibilité : du mercredi au lundi, avec fermeture le mardi. La boulangerie est ouverte le dimanche matin uniquement. Profil recherché : Sens du service. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Rigueur et organisation. Expérience préalable en vente ou dans un poste similaire. Rejoignez-nous ! Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail dynamique et que vous avez une expérience en vente, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Contrat de remplacement du 29/07/25 au 30/09/25
Vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Poste nécessitant de travail le Week-End et les jours fériés. Restaurant ouvert de 8H00 à 00H00 Poste avec coupure Une formation d'1 mois (financée et rémunérée par France Travail) vous sera proposée en amont du contrat de travail.
Synergie de Gisors recherche pour le Ministère des Armées pour le GSBDD D'EVREUX, des Agents polyvalents en restauration collective F/H Vos missions : - Participer à la production et l'emballage de plats, - Dresser et distribuer les produits culinaires, - Effectuer le ravitaillement des plats pendant le service, - Participer au nettoyage et entretien des locaux, appliquer les normes d'hygiène alimentaire. - Réceptionner les marchandises à la livraison au niveau du magasin de restaurant ; - Déconditionner la marchandise et les stocker selon les directives. Les horaires sont de 7H à 14H36 du lundi au vendredi. Soit 7H36 par jour. De plus, maximum une fois par semaine le personnel peut être amené à faire une permanence le soir (service de 11h à 20H30). Soit 1H54 d'heures supplémentaires qui sont rattrapées en récupération toutes les 4 permanences. Pause méridienne 30 mn non décomptées. Contrat de 38 heures par semaine Vous avez une première expérience réussie en restauration collective ? Postulez ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Adecco d'Evreux recrute pour l'un de ses clients un Employé de Restauration et d'entretien (h/f) pour une mission intérimaire de 2 semaines au Boulay Morin (27930). Notre client spécialisé dans l'accueil de loisirs se distingue par son engagement à améliorer le bien-être des populations qu'il sert, offrant un environnement de travail dynamique et solidaire. En intégrant cette structure, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets enrichissants et d'apporter une aide précieuse à ceux qui en ont besoin. Votre rôle consistera notamment à : - Réceptionner et contrôler les plats chauds et froids livrés - Assurer le service des repas chauds et froids aux enfants dans le respect des règles d'hygiène - Effectuer le débarrassage, la plonge et la rangement du matériel de cuisine - Nettoyer l'espace de restauration - Gérer l'entretien des locaux (lavage des sols, des sanitaires, du dortoir...) Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 11h à 17h Mission intérimaire du 4 au 14/08/25 au Boulay Morin (27930) Rémunération : 11,88€/h bruts Le profil recherché est un candidat ayant au moins un an d'expérience dans le domaine de la restauration collective ou d'un secteur similaire. Il est essentiel d'être rigoureux et d'avoir un bon sens de l'organisation. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétences techniques : - Habileté à manipuler du matériel d'entretien - Connaissance approfondie des procédures de sécurité Le contrat débutera le 4 août 2025, offrant ainsi une belle perspective d'intégration au sein de notre client. Les heures de travail se dérouleront sur la journée, dans un cadre de travail à temps plein, vous permettant de vous investir pleinement dans votre mission. Rejoignez une équipe passionnée et engagée, où chaque jour est une nouvelle occasion de faire la différence ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à contribuer à un projet qui a du sens ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous effectuez beaucoup de prospection téléphonique auprès d'une clientèle de particuliers. Vous vous présentez au téléphone et vérifiez l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur (numéro de client, adresse, ...). Vous vous présentez ou identifiez l'objet de l'appel (information, réclamation, assistance, ...). Vous renseignez le client sur les caractéristiques des produits et vous le conseillez dans son choix. Vous orientez le client et transférez son appel vers l'interlocuteur approprié (technicien, commercial, chargé de clientèle, ...). Vous contactez les clients, les prospects et vous présentez les produits et les services de l'entreprise (nouveaux produits, ...). Vous renseignez le support de suivi de l'appel sur informatique. Vous gérez les appels entrants et sortants. Vous avez de l'expérience et des connaissances en télémarketing et relation clients. Vous disposez d'une bonne argumentation commerciale. Vous avez le sens du commerce. Vous maîtrisez le logiciel de gestion clientèle et les outils bureautiques tels que Word, Excel... Vous connaissez: la typologie des clients/consommateurs, les principes de la relation client, les techniques de marketing téléphonique et les techniques commerciales.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L' AL2E recherche pour son Centre Social de Nétreville-Clos au Duc un(e) animateur/trice en accompagnement à la scolarité. Être disponible 4 soirs par semaine (L/M/J/V) de 16h00 à 18h30 pour animer l'atelier d'accompagnement à la scolarité auprès d'un groupe de 10 enfants scolarisés en école élémentaire. -Proposer et mettre en place des temps de médiation pédagogique dans toutes les matières, être autonome, organisé(e) , rigoureux(se). -Être capable de gérer un groupe et de mettre en place des animations, des activités. -Avoir une expérience significative auprès d'un public enfance/jeunesse -Permis B exigé (ramassage scolaire en minibus) Début du contrat fin septembre 2025 jusqu'à fin juin 2026.(Possibilité de reconduire le contrat en 2026/27) Joindre C.V et lettre de motivation
AL2E se situe au 6, rue Duguay Trouin - Maison de quartier de Nétreville et également Maison de quartier du Clos au Duc - rue Pierre et Marie Curie Evreux Le Centre social participe activement sur les deux quartiers.
Vous recherchez un emploi avec des responsabilités dans le milieu de la propreté ? Le GEIQ Pep's propose depuis plus de 20 ans aux candidats intéressés par le secteur de la propreté, des contrats de professionnalisation alliant travail et formation diplômante. Dans le cadre d'un CDD, nous recrutons : Un chef d'équipe (H/F) pour travailler dans la grande distribution, dans le secteur de Normanville. La durée hebdomadaire de travail est de 30 heures, du lundi au samedi de 6h à 12h Les missions : - Encadrer, coordonner et animer une équipe d'agents de propreté - Contrôler les prestations effectuées - Participer à la réalisation des prestations d'entretien - Assurer le nettoyage - Développer des relations commerciales avec les clients Être chef d'équipe en propreté nécessite une expérience professionnelle dans le secteur autant dans la technique, le management ainsi que le relationnel avec ses équipes. Être titulaire du permis B est un réel avantage car des déplacements sont à prévoir.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services aux entreprises, un Chargé de clientèle à Évreux (27000) en intérim pour une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC. - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés, - Gestion des demandes et réclamations - Participation à la fidélisation de la clientèle - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Titulaire d'un BAC, accompagné d'une première expérience en relation client face à face, - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Sens du service client développé - Capacité à travailler en équipe - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de distribution postale, un Facteur en intérim pour une durée d'un mois.- Livraison du courrier et des colis dans le respect des délais et des consignes de sécurité -Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, -Participer à la promotion et à la vente de produits et services, -Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité, - Utilisation d'un véhicule de service pour effectuer les tournées de distribution - Respect des procédures de gestion des réclamations clients Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, Compétences et formations attendues : - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. - Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe.
L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Technicien de prestations (H/F) dans le cadre d'un CDD de 3 mois à compter du 8 septembre 2025 (renouvellement 3 mois possible) sur son site d'Evreux. Rattaché à la Direction Adjointe des Assurés et des Employeurs, au sein du service Revenus de Remplacements et Relations Entreprises, l'agent administratif gèrerez les prestations en espèces (indemnités journalières). Vos missions seront les suivantes : - Appliquer les procédures, la législation et réglementation en vigueur, - Rechercher les informations, recueillir les pièces nécessaires et saisir les informations dans le Système d'Information et en vérifier la cohérence, - Informer les clients de l'Assurance Maladie sur leurs droits et obligations et leur proposer l'offre de services adaptée - Gérer les droits des assurés sociaux à la protection Maladie, Maternité, Accidents du Travail et Maladies Professionnelles, - Assurer le versement d'une indemnité journalière de compensation aux assurés en arrêt de travail, AT/MP ou en congé maternité / paternité et accueil du jeune enfant/adoption. - Alimenter les outils nécessaires à la supervision et au suivi de l'activité, Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Evreux dans le cadre d'un contrat de 36h par semaine du lundi au vendredi. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel.
L'assurance Maladie de l'Eure (CPAM) recherche 1 Téléconseiller(e) spécialisé Professionnels de Santé dans le cadre d'un CDD au sein de notre plateforme médico-administrative (PFMA) à pourvoir dès que possible. Rattaché à la Sous-Direction Professionnels de Santé et à la Branche Relations Offreurs de Soins, la plateforme prend en charge les appels des professionnels de santé provenant de la Normandie et du Centre Val de Loire. Elle a pour objectif de leur offrir un canal de contact dédié sur l'ensemble des questions d'ordre administratif et médical, avec la préoccupation de maintenir un haut niveau de qualité de service, quel que soit le motif d'appel. Vos activités : - Gérer la relation client sur plateforme téléphonique : renseigner et conseiller les professionnels de santé ou partenaires, par téléphone ou courriel concernant la législation, la situation de leur dossier, leurs droits et obligations vis-à-vis de l'organisme et l'orienter si nécessaire vers les services compétents ; - Réaliser les mises à jour administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises ; - Tracer et rendre compte des contacts réalisés via l'outil de gestion de la relation client, - Réaliser des appels ou courriels sortants et adresser la documentation nécessaire ; - Assurer la promotion des offres de services de la branche. Informer, conseiller et orienter dans l'utilisation des outils proposés par la Branche ; - Assurer des activités dites de « Back Office » (ex : commande d'imprimés, gestion des réclamations, traitement des mails etc.). Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel. Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Evreux dans le cadre d'un contrat de 36h par semaine du lundi au vendredi.
SIM Agences d'emploi, spécialiste indépendant des solutions RH et de l'intérim, place l'humain au cœur de ses priorités. Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, SIM innove avec une approche codigitale et bienveillante pour valoriser la Qualité de Vie au Travail. Secrétaire Technique Bâtiment (H/F) Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous aimez évoluer dans l'univers du BTP ? Rejoignez une entreprise dynamique où vous serez en charge du suivi administratif des chantiers, des plannings, des commandes, des dossiers techniques et du lien avec les équipes terrain. Vous serez un véritable support à la coordination des projets de construction. Envie d'un poste où vos compétences font la différence ? Postulez dès maintenant et construisez l'avenir avec nous !
SIM Agences d'Emploi Entreprise de Travail Temporaire local Placement CDD / CDI Solution RH Nous sommes une équipe dédiée et nous nous adaptons au tissu économique local.
L'assurance Maladie de l'Eure recherche 2 Conseillers Prévention en Santé (H/F) dans le cadre d'un CDD de 3 mois (renouvelable 3 mois) sur notre plateforme d'appels sortants d'Evreux. Poste à pourvoir à partir du 1er/09/2025. Vous contribuerez à la stratégie nationale de prévention en réalisant des appels sortants auprès des publics ciblés dans le cadre du calendrier des campagnes nationales. Vous utiliserez les argumentaires nationaux permettant de renseigner et de convaincre vos interlocuteurs et traiterez le cas échéant les objections. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des campagnes d'appels sortants afin d'accompagner les publics cibles dans la réalisation d'actions de prévention en santé conformément à la charte en vigueur, - Mettre en confiance les assurés, analyser leurs besoins d'information et répondre aux objections, - Expliquer aux assurés comment bénéficier des campagnes de dépistages, en les orientant vers les professionnels de santé adaptés, - Adapter, en temps réel, sa réponse au volume de l'activité en fonction des indicateurs et de l'activité de la plateforme, - Contribuer à la mise à jour des données administratives en veillant à la qualité des informations transmises, - Participer à la lutte contre la précarité et l'exclusion en garantissant l'accès aux droits et en les orientant vers les actions concernées, - Tracer les contacts et les sollicitations via l'outil de gestion de la relation client, - Assurer toutes les activités dites de « Back Office » définies dans le cadre des activités autres que téléphoniques, - Réaliser des enquêtes ou des sondages auprès des assurés ainsi que l'adressage de documentations spécialisés selon le type de campagne. Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Évreux dans le cadre d'un contrat de 36h par semaine du lundi au vendredi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Agent de tri pour une mission en intérim d'une durée d'un mois. - Traiter les flux de courrier pour atteindre les objectifs dans le respect des normes de production - Respecter les consignes de sécurité - Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements. - Contrôle de la conformité des produits Compétences et formations attendues : - BEP/CAP en logistique ou équivalent - Première expérience en tant qu'Agent de tri serait un plus - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) + Sens de la relation client + Esprit d'initiative et d'entraide Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant qu'Agent de tri pour contribuer à son développement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, des téléopérateurs pour une mission en intérim de 6 mois à Évreux (27000) - Effectuer des appels sortants sur fichiers clients - Prise de RDV - Traiter les demandes et les réclamations avec professionnalisme - Effectuer la saisie des informations dans le système informatique - Respecter les procédures et les délais impartis - Horaires de travail de 35 heures par semaine de 10h OU 10H30 à 19h - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Maîtrise des outils informatiques et du pack office - Capacité à gérer les situations de stress et les demandes multiples Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client spécialisé dans le secteur de l'automobile en tant que téléopérateur en intérim à Évreux (27000).
Au sein d'une entreprise de transports de personnes, vous prenez en charge des enfants de leur domicile jusqu'à leur établissement scolaire, Nous recherchons des conducteurs/trices dans la commune d'EVREUX Vous respectez les règles de sécurité et effectuerez du reporting. Un véhicule et une carte carburant sont mises à disposition par l'entreprise pour les besoins de l'activité. Vous disposez d'un an de permis minimum. Travail du lundi au vendredi
Rejoignez une concession automobile dynamique ! Vous serez en charge des dossiers de véhicules d'occasion (VO), du suivi administratif des ventes (factures, immatriculations, certificats), ainsi que de la coordination avec les commerciaux et les prestataires extérieurs. Vous veillez à la conformité des documents et à la bonne organisation du planning de livraison. Expérience dans l'automobile exigée Prêt(e) à embarquer dans une mission qui roule ? Postulez dès maintenant, on vous attend !
SIM Agences d'emploi, spécialiste indépendant des solutions RH et de l'intérim, valorise l'audace, le sur-mesure et la bienveillance. Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, nous plaçons l'humain et la Qualité de Vie au Travail au cœur de nos actions grâce à une approche codigitale et innovante. Entreprise de Travail Temporaire local Placement CDD / CDI Solution RH Nous sommes une équipe dédiée et nous nous adaptons au tissu économique local.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Rejoignez une aventure exaltante au sein de la société OUTSOURCIA à Evreux ! Pour nos différents clients, professionnels comme particuliers, nous recrutons de nouveaux Téléconseillers (H/F) avec la fibre commerciale ! Le champ d'intervention : => Accompagnement de professionnels (appel entrant et sortant) : conseil d'assistance dans l'utilisation des outils Profil recherché : - Véritable challenger, ambitieux(se), vous avez la fibre commerciale, vous êtes orienté résultats et vous aimez atteindre et dépasser les objectifs fixés. - Vous êtes curieux et possédez un véritable sens du conseil. - Vous êtes dynamique, enthousiaste et optimiste et faites preuve d'empathie. - Vous avez la passion du challenge et une envie brulante de réussite. - Professionnalisme, performance et rigueur sont vos mantras. - Vous maitrisez parfaitement la communication orale et écrite. Pourquoi nous rejoindre ? Outsourcia est un groupe dynamique en pleine croissance composée d'équipes soudées et investies, des managers bienveillants, disponibles, à l'écoute et qui vous challengent dans votre réussite. Une rémunération fixe plus une prime variable évolutive sur atteinte des objectifs. Une formation interne pour assurer votre montée en compétence et une intégration sereine. Un environnement de travail dynamique et convivial. Un CDI de 35h du lundi au samedi. **Prise de poste le 18 aout, avec 2 semaines de formation interne avant la prise des premiers appels** Cette description vous parle et vous donne envie de nous rejoindre ? Envie de prendre part à notre culture d'entreprise fondée sur la recherche de la performance, le respect mutuel et la bienveillance. Alors n'attendez plus pour nous proposer votre candidature !
Au sein d'un cabinet de stomatologie, vous serez en charge principalement du secrétariat. Vos missions : - Prise de rendez-vous - Synchronisation DoctoLib avec agenda - Utilisation Logos - Accueil Réception des patients profil recherché : Connaissance de prise de rendez-vous Accueil patient physique et téléphonique Maîtrise des outils informatiques. Vous travaillez le lundi mardi jeudi vendredi 20H00 par semaine. Prise de poste au 1er septembre.
L'UDAF de l'Eure (Union Départementale des Associations Familiales de l'Eure) a pour mission de représenter les familles auprès des pouvoirs publics et de gérer des services à destination des familles. Au sein du pôle « vie associative et action familiale », l'assistant(e) des instances et de la vie institutionnelle participe à faire vivre le mouvement associatif familial dans sa diversité, assure des liens entre les associations, participe à des projets communs, promeut en interne et en externe les actions de l'UDAF de l'Eure. Activités principales : L'Assistant(e) des instances et de la vie institutionnelle aura pour principales activités : - Prendre en charge la préparation, l'organisation et le suivi des Bureaux, Conseils d'Administration et Assemblée Générale avec la Direction et la Gouvernance - Préparer et organiser les groupes de travail, commissions internes sur des thématiques diverses à destination des administrateurs et associations adhérentes (ex : médaille de la famille .) en lien avec la Direction - Assurer le secrétariat des représentations familiales et du service Action familiale - Prendre en charge et optimiser l'organisation d'un dossier confiée par la Direction - Mettre en œuvre des actions de communication Compétence(s) liées au poste - Rédiger et envoyer les courriers d'invitation et les comptes rendus - Transmettre des comptes rendus - Participer à l'organisation et à l'animation d'évènements/ manifestations, l'organisation des réunions - Préparer les opérations de vote et veiller au respect des procédures électorales - Assurer l'application et le suivi des décisions, en lien avec le Président et la Direction - Veiller à la bonne application des statuts de l'Association - Suivre la mise en œuvre, et l'évaluation annuelle du projet associatif, en lien avec la Gouvernance, la Direction et l'ensemble de l'encadrement - Prendre en charge et optimiser l'organisation d'un dossier dans le respect du calendrier fixé (listes électorales, Fonds spécial,.) - Concevoir des supports de communication, assurer leur diffusion via des médias sociaux (site internet, réseau social.) ou via des prestataires adaptés (journaux locaux.) - Renseigner les tableaux de bord Autre(s) compétence(s) - Connaissance du fonctionnement associatif, de la règlementation de la vie statuaire - Connaissance du réseau partenarial, et associations départementales - Connaissance des outils bureautique classiques - Alerter la Direction en cas de difficultés constatées - Être force de propositions et d'informations - Rendre compte de son activité auprès de de la Direction - Prendre en compte et respecter les délais - Respecter les règles de confidentialité
Dans le cadre du PACTE, la Direction Départementale des Finances publiques de l'Eure recrute 1 agent de catégorie C en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. Services de Direction L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH Pour postuler il faut impérativement postuler à l'offre et compléter un dossier de candidature composé de : - la fiche PACTE disponible sur ce lien https://urls.fr/r38pK_ - d'un CV + une lettre de motivation obligatoire LES DOSSIERS INCOMPLETS NE SERONT PAS ETUDIES. Dossier à retourner complet (avec numéro de l'offre) à l'agence FT Evreux Brossolette par mail ape.27010@francetravail.fr ou par courrier : adresse de l'agence 41 rue Pierre Brossolette 27000 Evreux au plus tard le 08/09/2025 minuit.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous intervenez dans le cadre d'une mesure d'AEMO (Action Éducative en Milieu Ouvert) auprès de mineurs considérés comme en danger ou pour lesquels les conditions de développement sont gravement compromises. Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire au sein du service basé à EVREUX (27). Missions : . Vous apportez aide et conseil à la famille, l'accompagnez dans ses difficultés matérielles, morales et/ou financières. . Vous élaborez un projet d'accompagnement en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. . Vous veillez à ce que les besoins fondamentaux de l'enfant soient satisfaits. . Vous rencontrez l'enfant et sa famille lors de visites à domicile, des entretiens et des activités éducatives. . Vous rencontrez des partenaires concernés par la situation, afin d'accompagner l'enfant et sa famille de façons globale et cohérente. . Vous rendez compte en équipe puis au juge des enfants de l'évolution de la situation au travers de notes et de rapports. Profil et qualifications : . Vous avez des connaissances ou témoignez d'un vif intérêt pour la protection de l'enfance. . Vous voulez rejoindre une équipe dynamique et compétente de quinze personnes. Contexte d'emploi : . La Convention Collective Nationale du Travail du 15 mars 1966 est notre référence (SEGUR). . Véhicule de service attribué, ordinateur portable, téléphone mobile, CSE, chèques déjeuner, mutuelle obligatoire. . Poste vacant. L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne, pour faire face aux enjeux de notre secteur.
ADAEA - Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté.
Vous travaillerez au sein du Service des Impôts des Particuliers d'Evreux. Cette structure compte un Responsable de service, 2 adjoints et 35 collaborateurs. Au quotidien, - vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées : - vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu ; - vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dus par les contribuables, essentiellement l'impôt sur le revenu, des impôts locaux et la taxe sur les logements vacants ; - vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables ; - vous assurerez l'accueil (physique et téléphonique) des usagers.
Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur de la propreté ! Le GEIQ Pep's, acteur clé dans le domaine de la formation et de l'accompagnement professionnel depuis plus de 20 ans, propose des contrats de professionnalisation permettant à ses collaborateurs de se former tout en travaillant. Nous recrutons, dans le cadre d'un CDD de 35 heures par semaine, un(e) Laveur de Vitres Vos missions : - Effectuer le lavage de vitres et de surfaces vitrées dans des environnements divers (bureaux, commerces, bâtiments publics, etc.). - Travail en hauteur : Le poste implique l'utilisation de dispositifs de sécurité pour intervenir sur des vitres situées en hauteur. Il est donc essentiel de ne pas avoir le vertige. - Assurer la propreté et la sécurité des lieux d'intervention. - Veiller à l'utilisation adéquate des produits et équipements pour garantir des prestations de qualité. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? - Un contrat de professionnalisation alliant formation diplômante et expérience professionnelle. - Déplacements à prévoir pour vous rendre au centre de formation situé à Évreux. - Une première expérience dans une entreprise reconnue du secteur de la propreté. - Un accompagnement personnalisé dans votre montée en compétences. Postulez dès maintenant ! Si vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un secteur en constante évolution, envoyez nous votre candidature !
Vous travaillerez uniquement les mercredis à partir de Septembre 2025. Possibilité de travailler sur les sessions de vacances scolaires. Sous la responsabilité du directeur(trice) de l'accueil, vous aurez pour mission principale d'encadrer et d'animer des groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans les mercredis, en leur proposant des activités variées, éducatives et ludiques. - Concevoir, préparer et animer des activités manuelles, artistiques, sportives, culturelles, scientifiques, etc., adaptées aux différents âges et aux projets pédagogiques de la structure. - Assurer la sécurité physique et morale des enfants dont vous avez la charge. - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Accompagner les enfants dans leurs moments de vie quotidienne (repas, goûter, temps calme...). - Garantir un environnement bienveillant et stimulant, favorisant l'épanouissement des enfants. - Travailler en équipe avec les autres animateurs et la direction. - Communiquer régulièrement avec les familles. Postes à pourvoir sur 5 accueils de loisirs: Sacquenville, Aviron, Le Boulay Morin, Huest, Normanville. 72€ bruts par jour travaillé: salaire selon nombre de vacations/mois.
Dans le cadre du développement et de la fidélisation de notre clientèle, nous recrutons un(e) commercial(e) itinérant(e), qui sera rattaché(e) à l'agence Côté Clôture Eure. Vos missions principales : Prospection, suivi et développement de nouveaux clients : - Elaborer et mettre en place un plan d'action commercial en accord avec la politique commerciale - Prospecter sur l'ensemble du secteur et présenter l'offre commerciale de l'entreprise. - Entretenir des relations solides et durables avec les clients existants afin de les fidéliser et maximiser les ventes. - Gérer les demandes et commandes clients, assurer le suivi des livraisons et résoudre toute problématique éventuelle (échéances, retards, litiges, etc.). Négociation, vente et suivi commercial : - Négocier les prix, les modalités de paiement, les délais de livraison et autres conditions afin d'aboutir à un accord satisfaisant pour les deux parties. - Travailler à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés en suivant les indicateurs de performance. - Assurer une veille concurrentielle pour anticiper les tendances du marché. - Conseiller et accompagner prospects et clients dans leurs projets et le choix des produits. Collaborations internes et organisation : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes rattachées au siège de l'entreprise afin d'assurer une exécution efficace des commandes et garantir une satisfaction client optimale. - Communiquer aux équipes internes les retours clients, les tendances du marché et toute information stratégique permettant d'ajuster les stratégies commerciales de l'entreprise. - Planifier et optimiser les déplacements sur le terrain afin de maximiser le nombre de visites clients tout en respectant les priorités commerciales Profil recherché : Vous maîtrisez la prospection, la négociation et l'analyse des besoins clients. Autonome et bien organisé(e), vous gérez efficacement votre emploi du temps et vos déplacements. Vous excellez dans la conclusion de ventes tout en établissant des relations solides et durables avec vos clients. Proactif(ve) dans le suivi client, vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Un permis de conduire valide est requis pour assurer vos nombreux déplacements. Motivé(e) par les défis commerciaux, vous savez travailler de manière indépendante et possédez un excellent relationnel. Ce que nous vous offrons - Un processus d'intégration complet pour vous accompagner dans votre prise de poste. - Des valeurs fortes : engagement, confiance et innovation, vécues au quotidien dans toute l'entreprise. - Une mutuelle avantageuse, prise en charge à 70 % par l'employeur. - Un package de rémunération attractive : salaire fixe selon votre profil, titres restaurant, primes semestrielles selon atteinte des objectifs et prime de vacances. - Un véhicule de fonction, un téléphone, un ordinateur portable, ainsi que divers autres avantages.
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production usinage (H/F) -Préparer les opérations d'usinage : vérifier la disponibilité des matières premières, outils coupants et outillages nécessaires. -Régler les machines-outils (conventionnelles ou à commande numérique) selon les plans et les ordres de fabrication. -Réaliser l'usinage des pièces métalliques ou plastiques avec précision, en série ou à l'unité. -Contrôler la qualité des pièces produites (dimensions, aspect) et ajuster les réglages si besoin. -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements et signaler les anomalies. -Renseigner les documents de suivi de production et transmettre les consignes en cas de changement d'équipe Nous recherchons une personne ayant de l'expérience sur un poste similaire. Une première expérience en production ou dans un environnement industriel - formation au poste assurée Rigueur, organisation et sens du travail en équipe Capacité à respecter les procédures de nettoyage Aptitude à manipuler des charges lourdes et à travailler avec des équipements variés Horaire de travail : poste en équipe 2X8 après une formation au poste de travail Salaire : Smic 13ème mois prime d'équipe
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production injection et contrôle final (H/F) Préparer l'outillage et la matière, assembler les pièces, effectuer le contrôle visuel et dimensionnel, ébavurage, travail sur presse/four, assurer la tracabilite produits, respecter les procédures de travail, manutention Nous recherchons une personne ayant de l'expérience sur un poste similaire. Une première expérience en production ou dans un environnement industriel - formation au poste assurée Rigueur, organisation et sens du travail en équipe Capacité à respecter les procédures de nettoyage Aptitude à manipuler des charges lourdes et à travailler avec des équipements variés Horaire de travail : poste en équipe 2X8 après une formation au poste de travail Salaire : Smic 13ème mois prime d'équipe
Le DMA (dispositif des mesures alternatives) composé d'éducateurs spécialisés, d'EJE, d'une psychologue et d'une CESF, assure la réalisation 160 mesures par an (administratives ou judiciaires), selon 3 modes d'intervention: MOSP, PMD2 et la MOSP2. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, du projet d'établissement. MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans le cadre de la protection de l'enfance auprès de familles. Vos fonctions principales s'articulent autour de : - Intervention seul(e) ou binôme au domicile - Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative - Élaboration et adaptation des projets personnalisés - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives individuelles et/ ou collectives auprès des familles en matière de soutien à la parentalité - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports - Mis en place d'action de soutien à la parentalité et orientation vers les dispositifs de droits commun - Rends compte des actions réalisées auprès- du chef de service
Maison d'enfants à caractère social
Missions : # Entretien des surfaces vitrées des bâtiments et des commerces. à hauteur d'homme, sans difficulté d'accès # Contrôle de la bonne exécution de son travail # Préparation et entretien du matériel # Transmission des demandes et/ou réclamations des clients # Règles de sécurité très strictes Environnement - Bureaux, bâtiments administratifs, équipements collectifs - Résidences, bâtiments d'habitation - Surfaces commerciales - Résidences hôtelières et annexes
Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations dans le domaine du levage, de la manutention et de la conduite d'équipements, plus spécifiquement dans la conduite de Nacelles CACES R386 - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Prérequis modulables selon votre profil... Vous êtes professionnel du levage ou de la manutention, et vous disposez d'une ou plusieurs de ces compétences ? Vous êtes au bon endroit ! - CACES R486 + R482 / R489 / R490, autorisations internes, permis PL, capacité à former, prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP), gestes & postures. Et après ? Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies. Infos pratiques - CDI sédentaire - 35h - Possibilité de déplacements occasionnels - Salaire de base entre 2 000€ et 2 400€ bruts/mois, selon polyvalence de compétences Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !
Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités. En vous recrutant, nous ferons de votre compétence une véritable valeur ajoutée au sein du Groupe avec pour ambition de grandir ensemble et de devenir LA référence technique sur le plan national.
Votre agence Adecco Gaillon vous propose un poste de Cariste (F/H) pour son client basé à Saint Aubin sur Gaillon (27). Tâches principales - Conduite de chariots élévateurs CACES 1 3 5 - Manipulation de cartons contenant des instruments de musiques et des produits très fragiles - Approvisionner les racks et les stocks dans le respect des délais et des critères de qualité - Déstocker, préparer les lots par regroupement - Contrôler les références lors de l'approvisionnement - Respect des délais, des critères qualité et des règles de sécurité Vous disposez d'une bonne expérience dans ce domaine et vos compétences sont les suivantes : - CACES R489 catégorie 1-3-5 - Expérience similaire en tant que Cariste Si vous vous reconnaissez dans ce profil, voici ce que nous vous proposons : - Horaires : 9h-12h30-14h-18h et 9h-12h30-14h-17h - Type de contrat : intérim - Taux horaire : 12.20€
Vous effectuerez des déplacements sur un secteur local ou régional, pour une clientèle de professionnels ou de particuliers. Vous devez être obligatoirement titulaire de la carte professionnelle (CCPCT). Profil débutant accepté, titulaire de la CCPCT, possibilité de mettre en place une préparation opérationnelle à l'emploi (tutorat interne).
Recherche aide-comptable pour remplacement de quelques semaines dans un premier temps Tâches : Synthétiser les informations des magasins (Chiffres d'affaires ; factures achats ; valorisation et contrôle de stock ; valorisation des frais de personnel) pour établir une synthèse par semaine et par magasin des rendements. Contrat en CDD du 29 juillet 2025 au 31 août 2025 avec possibilité de renouvellement Temps partiel 30h voir temps complet - A définir
Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Vous accompagnerez un groupe d'enfants et/ou d'adolescents. VOS MISSIONS : Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative; Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Prise en charge d'un groupe d'enfants ou d'adolescents dans les actes de la vie quotidienne; Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative; Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires; Développement d'actions de soutien à la parentalité; Instruction des dossiers administratifs des jeunes confiés; Contribution à l'élaboration du ou des projets de service; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Organisation de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances ); Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, de sa famille, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé; Accueillir, encadrer et assurer le tutorat des stagiaires; Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; Référence éducative de plusieurs jeunes. Coordination des projets personnalisés d'accompagnement sur le groupe
Créée en 1955, La Ronce accompagne les personnes en situation de handicap et leurs proches, en participant à toute action conduite en leur faveur et en développant des établissements et services. Notre œuvre sociale tend à promouvoir l'autonomie et la protection des personnes, à renforcer le tissu social, à encourager l'exercice de la citoyenneté, à prévenir les exclusions et à en corriger les effets. L'accompagnement est assuré par 170 salariés, au sein de 8 établissements et services, prochainement organisés en 3 pôles : Petite Enfance, Enfance-Jeunesse, Adultes. Pour plus d'informations : www.la-ronce.fr Nous recrutons pour l'UNIDEP un(e) : Educateur Spécialisé D.E. (H/F) Public accueilli : Le C.A.M.S.P. reçoit des enfants âgés de 0 à 6 ans atteints de troubles sensoriels, moteurs, psychologiques ou mentaux. Il est composé d'une équipe pluridisciplinaire riche de 20 professionnels, dont 3,5 ETP qui composent l'Unité d'intervention précoce (UNIDEP). Son agrément est de 100 enfants + 7 pour l'UNIDEP. Missions principales : - Vous assurerez l'accompagnement éducatif d'enfants de 18 mois à 3 ans à risque d'autisme ou présentant un trouble du spectre autistique déjà diagnostiqué. - Vous participez à l'accompagnement et à la guidance des familles. - Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et mobile, en étroite collaboration avec les autres professionnels du service. - Vous travaillerez dans le cadre d'une plateforme d'intervention développementale précoce, basée sur des interventions précoces et intensives en adéquation avec la méthode ESMD (Méthode de DENVER). - Vos interventions s'effectueront sur l'ensemble du territoire de l'Eure : dans les locaux actuels du CAMSP (Evreux / Les Andelys) ou dans les locaux mis à disposition par nos partenaires (lieux de socialisation, PMI, crèches, etc) ainsi qu'au domicile des familles. Profil recherché : - Connaissances et expérience dans le domaine des TSA et du neurodéveloppement, appétence pour le travail d'équipe et en réseau, aptitudes pédagogiques auprès des familles, capacités d'adaptation, dynamisme. Type de contrat : - Rémunération (suivant profil) à convenir sur base CCN 51 - 479 points : 2 497,63 € / mois (primes Laforcade et décentralisée incluses). Avantages : - Mutuelle. - Restauration d'entreprise à 2,91 € / repas (facultatif). - Avantages liés au CSE. - Cadre de travail agréable et verdoyant + Nombreux outils d'accompagnement à disposition (jeux, supports éducatifs et pédagogiques). - Voiture de service à disposition pour les déplacements professionnels. En raison de la fermeture de l'établissement durant le mois d'août, l'ensemble des candidatures sera traité en septembre. Référence de l'offre : ES - CAMSP Si vous aimez donner du sens à vos actions et souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique, Si vous adhérez aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, alors n'hésitez pas : rejoignez nos équipes !
Synergie de Gisors recherche pour le Ministère des Armées pour le GSBDD D'EVREUX, un CUISINIER F/H. Vos missions : - Seconder le chef de cuisine dans l'organisation de la production et gestion du personnel, - Participer à la production et l'emballage de plats, dresser et distribuer les produits culinaires, - Effectuer le ravitaillement des plats pendant le service, - Participer au nettoyage et entretien des locaux, appliquer les normes d'hygiène alimentaire. Les horaires sont de 7H à 14H36 du lundi au vendredi. Soit 7H36 par jour. De plus, maximum une fois par semaine le personnel peut être amené à faire une permanence le soir (service de 11h à 20H30). Soit 1H54 d'heures supplémentaires qui sont rattrapées en récupération toutes les 4 permanences. Pause méridienne 30 mn non décomptées. Contrat de 38 heures par semaine Vous êtes titulaire d'un CAP Cuisinier, Vous avez une expérience en restauration collective ? Postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Sous la responsabilité hiérarchique de votre Chef de Service, vous intervenez dans le cadre d'un mandat juridique à la protection des majeurs. Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire au sein du service PJM (Protection Juridique des Majeurs) basé à Evreux (27). Missions : . Vous veillez à ce que les droits fondamentaux des majeurs soient respectés. . Vous mettez en œuvre l'ensemble des mesures de protection juridique des majeurs. . Vous gérez les aspects administratifs, budgétaires, financiers, patrimoniaux et immobilier, dans l'intérêt du majeur et selon le type de mesures prononcées. . Vous rencontrez les majeurs lors de visites à domicile, des entretiens au bureau et participez aux réunions instituées. . Vous travaillez en concertation avec des partenaires concernés par la situation, afin de s'assurer de l'exercice globale et cohérent de la mesure. . Vous rendez compte au juge du contentieux de la protection des majeurs de l'évolution de la situation au travers de notes et de rapports. . Vous élaborez les comptes rendus annuels de gestion. Profil et qualifications : . Vous êtes titulaire d'un diplôme en travail social ou en droit : DEES, DEASS, DEEJE, DECESF, CNC MJPM. . Vous avez des connaissances ou témoignez d'un vif intérêt pour la protection des majeurs. . Et vous voulez rejoindre une équipe dynamique et compétente de vingt personnes. Contexte d'emploi : . La Convention Collective Nationale du Travail du 15 mars 1966 est notre référence. . Véhicule de service mis à disposition, ordinateur portable, téléphone mobile, CSE, chèques déjeuner, mutuelle obligatoire, prise en charge de la formation CNC MJPM. . Poste ouvert au travail à domicile. . Postes vacants.
L'association AL2E porte des activités de loisirs pour tous, 2 centres sociaux (agrément CAF) et un service de prévention spécialisée (Préfecture de l'Eure et Conseil Départemental). Dans le cadre de ce dernier service, nous recrutons 1 éducateur spécialisé. Profil recherché : - Professionnel du travail social (éducateur spécialisé, ASS, CESF,...) - Savoir-faire et savoir-être dans l'accompagnement individuel et collectif de mineurs et jeunes adultes - Capacité d'écoute, de bon relationnel et de prise de recul, notamment auprès du public jeune. - Connaissance des politiques publiques. - Savoir-faire dans la mise en place et le suivi de partenariats efficients - Savoir-faire dans la mise en place méthodologique et le suivi de projets collectifs DÉFINITION DE LA FONCTION Organiser et participer, en lien avec les professionnels des centre sociaux d'Evreux, les professionnels du territoire et les partenaires repérés, une intervention de rue en équipe pluridisciplinaire, des animations collectives en pied d'immeubles sur des horaires adaptés à la rencontre avec les publics cibles. Proposer, suivre et évaluer des projets d'accompagnement personnalisés et, dans ce cadre, s'impliquer au sein de l'équipe de travailleurs sociaux et de médiateurs. Être force de propositions dans l'analyse des besoins et la définition des orientations à mettre en œuvre Intervenir auprès des habitants, en complémentarité avec ses collègues, pour écouter, apaiser et trouver des solutions d'accompagnement le cas échéant Assurer à partir du projet d'accompagnement personnalisé une participation optimale des personnes à la vie sociale Accompagner à la vie citoyenne en partenariat et en interaction avec les acteurs du réseau Convention collective des acteurs du lien social ELISFA.
Missions principales : 1) Dans une démarche d'amélioration du climat scolaire, contribuer et accompagner au bien vivre ensemble dans les écoles et les établissements scolaires afin de favoriser la réussite des élèves en lien notamment avec le socle commun de compétences et les objectifs du parcours citoyen. 2) Prévenir et former sur les risques liés aux violences et au harcèlement en milieu scolaire. 3) Conseiller et participer à la formation des personnels à la gestion de crise et à la mise en sécurité des personnes et des biens au sein des écoles et des établissements scolaires. 4) Intervenir immédiatement, accompagner et appuyer les établissements en cas de fortes tensions, d'insécurité ou en temps de crise. Renforcer la prise en charge des élèves aux conduites problématiques et l'accompagnement des victimes (élèves et personnels) L'équipe mobile de sécurité est placée sous l'autorité directe du Recteur et la direction de son conseiller sécurité. Lors de l'intervention en école ou en établissement, les agents sont placés sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement Les interventions sont au profit des écoles et des établissements scolaires publics et privés, dans le but de renforcer l'action des équipes de direction, éducatives et pédagogiques. Il existe 3 sortes d'interventions : 1. L'intervention immédiate à la suite d'un incident grave ou d'un trouble majeur en milieu scolaire 2. L'action préventive afin de favoriser un climat scolaire serein, de réduire les phénomènes de violences et de contribuer à la sécurisation des espaces scolaires, des élèves et des personnels 3. L'Accompagnement des victimes, personnels ou élèves, et des élèves auteurs. Conditions particulières d'exercice : - Déplacements constants, mobilité sur le territoire Normand, - Présence physique forte, - Participer à des missions avec des horaires décalés, - Véhicule personnel ou de service (remboursement frais de déplacement), - Contact constant avec les personnels et les élèves. - Détenir le permis B Profil recherché : SAVOIR-FAIRE : - Intelligence des situations, - Qualités pédagogiques, - Médiation, négociation, - Compétences relationnelles : savoir communiquer et coopérer avec un public varié - Anticiper et évaluer les risques d'une situation, - Aptitude au travail en équipe, - Faire preuve d'initiative et être force de proposition. - Culture du rendre compte SAVOIR-ÊTRE : - Calme (maîtrise de soi) durant les interventions, - Sens de l'autorité (être ferme sans être agressif), - Réactif (rapidité d'exécution, sans précipitation.), - Patient (sens de l'écoute), - Positif, notamment dans des situations de crise aigües, - Observateur sans porter de jugement discriminatoire, - Courtois (même en cas de fermeté), - Rectitude, ponctualité CONNAISSANCES ASSOCIEES : - Bonne connaissance du système éducatif et de l'environnement des écoles et des établissements scolaires, - Attachement aux valeurs de la République - Connaissance de la règlementation et sens juridique, - Avoir travaillé dans les métiers de la Sécurité-Sûreté- Justice- Éducation, - Bonne qualité rédactionnelle et de synthèse, - Maîtriser l'outil informatique (word, excel, pwt...) - BAFA, notions de secourisme.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Vous assurez la prévention auprès de structures d'accueil *Vous possédez impérativement la carte professionnelle d'agent de sécurité délivrée par le CNAPS* Vous intervenez dans les grandes surfaces Prise de poste immédiate
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS : En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL : Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Adecco Onsite Evreux recherche pour son client, acteur majeur dans le domaine de l'aéronautique, un OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F). Rattaché(e) au service Assemblage, selon le planning de commandes et les procédures, vos missions seront : - Assurer le contrôle qualité des pièces sous BINOCULAIRE - Respect du cahier des charges - Gérer les éventuels dysfonctionnements - Proposer des perfectionnements du fonctionnement de la ligne - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité
Responsable Adjoint(e) de magasin Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 850 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 18 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Venez travailler au cœur de l'Action Tu seras amené(e) à : Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous pouvons t'offrir Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur de centre d'usinage (H/F) Production des pièces mécaniques sur machines avec application des techniques d'usinage ou de tournage, à l'aide de machines numériques. -Etude des pièces, dessin, gamme de fabrication -Programmation ou ajustement du programme de la machine -Lecture de plan -Maitrise des appareils de métrologie / de contrôle Vous avez déjà eu une expérience concluante, vous savez lire un plan. Envoyez-nous vos CV !
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur en électronique brasure circuit imprimé (H/F) Vos missions : - La préparation, le montage et le brasage des composants sur circuit imprimé selon le plan et la nomenclature - Le contrôle de la conformité - La retouche et le brasage des composants montés en surface - L'intégration des sous-ensembles dans des équipements Vous justifiez de 1 an minimum d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), faites preuve de minutie et de polyvalence. SMIC 13ème mois Postulez nous vous attendons !
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Vous serez en charge d'assembler des pièces, de tester les produits, d'assurer la qualité et la productivité. Il vous sera également demander d'assurer la polyvalence sur un nombre de postes étendus. Longue mission prévue Horaires journée et équipes Salaire Smic Si vous avez déjà une première expérience en industrie et notamment dans l'assemblage de pièces et que vous acceptez de travailler à la journée et en équipe. Une expérience en électricité serait un plus ainsi que des compétences techniques (usinage, soudure, contrôle binoculaire)
Rejoignez SIM Agences d'emploi, spécialiste des solutions RH sur-mesure et de l'intérim audacieux ! Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, nous mettons l'humain et la qualité de vie au travail au cœur de nos priorités pour accompagner talents et entreprises avec bienveillance et proximité. Description du poste : Notre concession automobile recherche un(e) Réceptionnaire Après-Vente organisé(e) pour assurer la qualité de service auprès de notre clientèle. Au cœur de la relation client, vous serez l'interface entre l'atelier et le client. Vous veillez à leur satisfaction tout au long du processus d'intervention. Vos missions : Accueillir les clients, comprendre leurs besoins et établir les ordres de réparation Planifier les rendez-vous et gérer le planning de l'atelier Suivre l'avancement des travaux, informer le client et gérer les délais Établir les devis, facturer les prestations et expliquer les interventions Gérer les réclamations et assurer la satisfaction client Collaborer étroitement avec les chefs d'atelier et les techniciens Profil recherché : Expérience souhaitée en tant que réceptionnaire ou dans le service après-vente automobile Sens aigu du service client, autonomie et rigueur Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers (DMS) Connaissances techniques de base en mécanique automobile Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe professionnelle et passionnée Évoluer dans une structure dynamique et bienveillante Rémunération attractive selon profil + primes + avantages sociaux Possibilités de formation et d'évolution
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER ET CONSEILLER LA FOIRE AUX VINS A EVREUX LE 12 SEPTEMBRE 2025 EXPERIENCE SOUHAITEE EN FOIRE AUX VINS. PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. Créée en 2007, la société HaD FRANCE, implantée nationalement, spécialisée dans la création et la gestion d'établissements d'Hospitalisation A Domicile, s'est donnée pour objectifs de développer l'hospitalisation à domicile dans des territoires ruraux qui ne disposent pas de cette offre de soins. LE POSTE : Nous sommes à la recherche de notre nouvel(le) Préparateur(rice) en pharmacie pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire dans le cadre d'un remplacement de 9 mois, dès à présent. Rattaché au Cadre infirmier, en collaboration étroite avec les infirmiers de coordination et au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée d'un responsable d'établissement, d'un médecin, d'infirmiers, aide-soignants, psychologue, assistant social et chargé de logistique, vos missions sont : - La Gestion des stocks - Le suivi du matériel médical et des dispositifs médicaux - Le respect des procédures logistiques et matériovigilance - La formation et amélioration continue - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité de l'accompagnement - Contribuer à la pluridisciplinarité et à la globalité de la prise en charge du patient - Contribuer à l'efficience de l'organisation du travail - Assurer l'encadrement et la formation des stagiaires aide-soignant VOTRE PROFIL : - Capacité d'autonomie - Esprit d'équipe - Gout du contact, sens de l'écoute - Qualités humaines, permettant d'établir une relation privilégiée avec le patient et son entourage - Attitude de bientraitance à l'égard des patients et de leur entourage - Empathie naturelle - Faire preuve de souplesse, de rigueur et de maîtrise de soi - Sens de l'organisation et de la méthode - Respect de la confidentialité - Expérience (2ans) Connaissance des outils informatiques Permis B (Mise à disposition : Téléphone portable et Véhicule de service) Titulaire du CAFAS, DPAS, DEAS
Créée en 1955, La Ronce accompagne les personnes en situation de handicap et leurs proches, en participant à toute action conduite en leur faveur et en développant des établissements et services. Notre œuvre sociale tend à promouvoir l'autonomie et la protection des personnes, à renforcer le tissu social, à encourager l'exercice de la citoyenneté, à prévenir les exclusions et à en corriger les effets. L'accompagnement est assuré par 160 salariés, au sein de 8 établissements et services, organisés en 3 pôles : Petite Enfance, Enfance-Jeunesse, Adulte. Pour plus d'informations : www.la-ronce.fr Nous recrutons au sein du Pôle Enfance-Jeunesse sur le SESSAD Mille Couleurs : Un Educateur spécialisé D.E. (H/F) Public accueilli : Le SESSAD Mille Couleurs accompagne des enfants et des jeunes âgés de 0 à 20 ans en situation de handicap. La mission du service est d'accompagner les bénéficiaires et leurs familles dans un parcours personnalisé de soins adaptés, d'inclusion sociale, scolaire et/ou préprofessionnelle. Il apporte un soutien pour aider l'enfant ou l'adolescent à développer ses capacités et compétences. Ainsi, le service propose une palette d'intervention variée au niveau éducatif, médical, thérapeutique, rééducatif et pédagogique, dans une démarche de transversalité. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction et dans le respect du projet de service, l'éducateur spécialisé H/F intervient dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. Il assure le suivi individuel et personnalisé de jeunes accueillis au sein du service. Accompagnement parental et participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé. Suivi éducatif en ambulatoire, intervention au domicile des familles et / ou dans les lieux de socialisation des usagers. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé. - Permis B exigé. - Intérêt pour le travail d'équipe, travail avec les familles, les partenaires. - Aisance relationnelle Type de contrat : - CDI - Temps plein - Horaires : En journée du lundi au vendredi. - Rémunération à convenir suivant profil. Salaire de base 2 497,63 € / mois (primes Laforcade et décentralisée incluses). Avantages : - Mutuelle prise en charge à 50% sur la part individuelle. - Restauration d'entreprise à 2,91 € / repas (facultatif). - Avantages liés au CSE. - Cadre de travail agréable et verdoyant + Nombreux outils d'accompagnement à disposition (jeux, supports éducatifs et pédagogiques). - Voiture de service à disposition pour les déplacements professionnels. Référence de l'offre : ES - SESSAD Si vous aimez donner du sens à vos actions et souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique, Si vous adhérez aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, alors n'hésitez pas : rejoignez nos équipes ! Envoyez C.V. et lettre de motivation en indiquant la référence de l'offre à : jepostule@laronce.asso.fr
Notre client est un acteur européen majeur de la construction de bâtiments industriels, commerciaux et tertiaires, en structure béton ou acier. Grâce à un savoir-faire solide et une réputation bien établie, l'entreprise réalise des projets innovants et ambitieux au service de ses clients. L'entreprise française regroupe une équipe de 80 collaborateurs passionnés, qui partagent une vision commune : concevoir et construire des bâtiments qui allient performance technique et valeur humaine. Elle est spécialisée dans des projets privés, où qualité et fiabilité sont ses maîtres-mots. Dans le cadre de sa croissance, la société souhaite bénéficier du savoir-faire d'un nouveau collaborateur confirmé au poste de Responsable Commercial(e) pour contribuer au développement de l'activité. Les responsabilités clés : Analyse et conseil personnalisé : - Accompagner les clients dans la conception et la réalisation de leurs projets de construction. - Identifier leurs besoins techniques spécifiques et proposer des solutions sur mesure, optimales et adaptées à leurs attentes. Développement et fidélisation : - Prospecter activement pour identifier de nouveaux projets dans la région ciblée. - Construire des relations durables et solides avec les clients, basées sur une approche collaborative et une vision gagnant-gagnant. Estimation et évaluation : - Estimer les coûts des projets en s'appuyant sur les plans détaillés et les informations fournies. - Calculer les quantités de matériaux nécessaires et les heures de travail requises en fonction des dimensions générales (surfaces, volumes). Création et élaboration de projets : - Concevoir des propositions détaillées et professionnelles pour les ouvrages et constructions à réaliser. - Contribuer à la réussite de chaque projet en collaborant avec les équipes internes et externes Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) et passionné(e), doté(e) des qualités suivantes : Formation et expertise : Diplômé(e) d'un Bac+3 à Ingénieur dans le secteur de la construction. Solide compréhension des normes de construction. Autonomie et organisation : Personne structurée, capable de gérer les priorités avec rigueur et de prendre des initiatives pour faire avancer les projets. Passion et ambition : Enthousiasmé(e) par le domaine de la construction, le(la) candidat(e) aspire à devenir un(e) véritable expert(e) dans son métier et à contribuer activement à des projets d'envergure. Compétences relationnelles : Sens du contact humain, allié à des compétences commerciales, fait du(de la) candidat(e) un(e) négociateur(trice) persévérant(e) et orienté(e) vers les solutions. Le(la) candidat(e) sait établir des relations solides et durables avec ses interlocuteurs, en faisant preuve de dynamisme et d'ambition.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Vos missions principales sont les suivantes : - Recueil et analyse des besoins et/ou demandes d'intervention sur l'institution - Présence et observation sur les groupes de vie - Evaluation des aptitudes, des acquisitions et les lacunes de l'enfant afin de pouvoir proposer des axes de remédiation en lien avec les éducateurs référents et les éducateurs scolaires. - Analyse des processus psycho-affectifs à l'œuvre et de la souffrance psychique des jeunes accueillis, accompagnement vers le soin si nécessaire. - Accompagnements des équipes pluridisciplinaires dans le cadre de la prise en charges des enfants (participation aux réunions hebdomadaires de services, apport de clés de lecture concernant la problématique, les symptômes et les besoins de l'enfant) - Rédaction d'écrits professionnels : rapports assortis de propositions d'orientation, informations préoccupantes . - Participation aux instances institutionnelles et à l'élaboration de divers projets (PPA, projets de service et d'établissement) - Liaisons technique avec les professionnels socio-éducatifs et de santé en lien avec la prise en charge des jeunes accueillis. - Accueil et encadrement de stagiaire possible - Conduite d'entretiens individuels, animation de groupes d'expression et de groupe de parole (recueil d'informations, entretien, travail de synthèse, restitution)
LADAPT Normandie recrute : UN(E) GOUVERNANT(E) au Foyer d'hébergement de Bonsecours (76) Poste en CDI à temps partiel (0.57 ETP) à pourvoir dès à présent Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En lien avec l'équipe du Foyer d'hébergement, vous contribuez activement à la qualité d'accueil et du cadre de vie des personnes accompagnées au travers de différentes actions. Vos activités : Vous veillez à l'accueil et à la bonne tenue du Foyer en garantissant la propreté et l'organisation des lieux. Vous participez à la préparation des repas avec les personnes accompagnées, en favorisant une approche collaborative. Vous gérez les stocks et les fournitures de l'établissement et réalisez les courses nécessaires pour assurer le bon fonctionnement du Foyer. Vous venez en renfort de l'équipe en animant des ateliers auprès des personnes accompagnées. Vous vérifiez et assurez le bon fonctionnement des équipements et du matériel. Vous organisez votre travail en fonction des consignes et des priorités définies. Vous signalez toute anomalie à votre supérieur hiérarchique afin d'assurer un accompagnement optimal. Vous respectez les règles et protocoles en matière d'hygiène et de sécurité. Votre profil : Vous êtes organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Vous êtes à l'aise avec la gestion d'un budget courses. Vous avez un permis B en cours de validité. Vous respectez la confidentialité et l'intimité des personnes accompagnées. Vous avez le sens des priorités et savez-vous rendre disponible. Vous faites preuve d'autonomie et de discrétion. Vous respectez les process établis. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps partiel (0.57 ETP), soit 20 heures par semaine. Ce poste est à pourvoir dès à présent. Votre lieu de travail est situé au Foyer d'hébergement de Bonsecours (76). Votre rémunération dépend de la CCN51 : entre 2100€ et 2300€ brut mensuel pour un temps plein.
Afin de renforcer ses équipes, notre client, équipementier automobile, recherche un Electronicien H/F. Votre mission a pour but d'expertiser et analyser des produits retournés par les clients. Il s'agira d'identifier pour chaque cas les origines et causes possibles des réclamations et de fournir des plans d'actions et de préconisations. La mise à disposition d'information pertinente au suivi de la qualité des produits est aussi un point clé de votre poste. En fonction des situations, vous pourrez être amené à intervenir sur sites (toutes zones géographiques possibles) En détail, votre mission consistera en la : - Prise en compte des analyses produit en retour - Identification des causes et origines des défaillances - Rédaction des rapports éventuels incluant plans d'actions et préconisations (en anglais) - Saisie des données dans les bases qualité - Compléter les analyses par des investigations complémentaires précises pour reproduire les défaillances dans des conditions les plus proches possibles de celles rencontrées en clientèle. - Participation aux travaux d'investigations de recherches de solutions. - Intervention en clientèle (France, Europe, International) Profil De formation en électronique, vous disposez de 5 ans minimum d'expérience professionnelle sur ce poste. Vous parlez couramment anglais et êtes à l'aise à l'écrit. Vous êtes rigoureux, à l'écoute et aimez travailler en équipe
Créée en 1981, AMEG GROUP, société d'ingénierie de plus de 300 personnes réparties sur 11 agences en France, propose une offre de services de sous-traitance d'études auprès de PME, PMI, Grands Comptes des secteurs Industriels : Aéronautique, Automobile, Ferroviaire, Énergétique, Médical, Agroalimentaire. Notre projet d'entreprise s'appuie sur la capitalisation des savoir-faire et complémentarité de nos collaborateurs experts.
LADAPT Normandie recrute : UN CONSEILLER BILAN ORIENTATION (H/F) sur l'ESRP-ESPO d'Evreux (27) Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès le 1er septembre 2025 Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap (TMS, troubles psychiques, TSA, maladie professionnelle ou accident de travail.) qui présentent des besoins d'accompagnement spécifiques dans le cadre de l'orientation ou de la reconversion professionnelle, et vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESRP-ESPO d'Évreux, attachée à l'autodétermination et en collaboration avec les partenaires externes (France Travail, organismes de formation, services de santé au travail, établissements de soin.), vous accompagnez individuellement ou collectivement des personnes en situation de handicap, dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Vous évaluez leurs potentialités ainsi que les freins éventuels en lien avec une activité professionnelle, en tenant compte de leur autonomie dans la vie quotidienne. Votre mission comprend la réalisation d'évaluations, l'analyse de postes de travail, ainsi que l'accompagnement aux changements et à la transition professionnelle. Vos activités : En collaboration avec de l'équipe pluridisciplinaire : Vous identifiez les points d'appuis et les difficultés rencontrées par une personne, à sa demande, en analysant avec elle leur(s) nature(s) et en étant force de propositions. Vous participez à l'évaluation des capacités de travail et relayez, le cas échéant, les besoins identifiés auprès de l'équipe pluridisciplinaire. Vous animez des ateliers à thèmes autour de la connaissance de soi et du projet professionnel. Vous accompagnez les différentes étapes de la construction du projet professionnel en respectant le rythme et les caractéristiques de chaque personne. Vous réalisez des évaluations (intérêts professionnels, compétences transférables, capacités d'apprentissage) et présentez les résultats aux personnes et à l'équipe afin de favoriser la compréhension des difficultés rencontrées et de préconiser des actions adaptées. Vous participez activement aux réunions de service et aux échanges avec les partenaires gravitant dans l'environnement des personnes accompagnées. Vous rédigez les bilans de parcours en vue de les transmettre à la MDPH. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de psychologue du travail ou de formateur avec idéalement une première expérience dans un poste similaire. Vous faites preuves d'un fort esprit d'équipe et vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. Une connaissance des situations de handicap serait un atout. Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle et une bonne maitrise de l'outil informatique. Vos conditions de travail : Ce poste est à pourvoir dès le 1er septembre 2025. Vous êtes en CDI à temps plein, avec 12 RTT/an. Votre lieu de travail est situé à Evreux (27). Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 32K€ et 36K€ annuel brut pour un temps plein en fonction de l'expérience).
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Nous recherchons actuellement un agent d'entretien qui aura à sa charge le nettoyage d'un site tertiaire : - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage d'un accueil - Nettoyage de bureaux - Nettoyage cuisine Prestation le lundi mercredi et vendredi de 11h00 à 13h00
VOUS REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE AU SERVICE DE SOCIÉTÉS DE GRANDE RENOMMÉE. APRÈS PLUS DE 25 ANS D'EXISTENCE, LE GROUPE ESSI EMPLOIE PRES DE 2200 SALARIÉS ET GÈRE L'ENTRETIEN DE PLUS DE 2000 SITES EN PROVINCE ET EN ILE DE FRANCE. Adresse mail pour adresser vos candidatures : serviceclient.rubis@essi-net.com
L'association Education et Formation recrute en CDI un.e Formateur/trice en USINAGE et un.e formateur.trice en USINAGE RESPONSABLE DE PRODUCTION ( intitulé MAITRE PROFESSIONNEL en ECOLE de Production) exerçant ses missions principalement sur le site de EVREUX ROME dans le cadre d'un contrat à temps complet. Rémunération : Coefficient 310 à 375 selon la convention des Organismes de formation soit à partir de 3 091€ jusqu'à 3 580€ brut mensuel Avantages : Statut cadre - forfait jour Accord d'intéressement Véhicules de service pour les déplacements professionnels CSE Accord de réduction du temps de travail Mutuelle Titre-restaurant Horaires : du Lundi au Vendredi Mission(s) : - Assurer le développement et le suivi des relations clients (suivi commercial, devis, ARC, relance, qualité, logistique, livraison) - Assurer le suivi des relations fournisseurs (besoins, devis, commande, réception) - Organiser la production (définition méthodes et outils, programmation Mastercam, ordre de fabrication, organisation, contrôles qualité, délais, optimisation des coûts) - Faire respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'atelier - Assurer la maintenance de premier niveau des machines et équipements de l'atelier - Suivre les taux de production équipements et élèves en complétant les tableaux de bords. - Manager le(s) Maître(s) Professionnel(s) Profil : Appétences fortes pour la transmission des savoirs auprès d'un public jeune Positionnement ouvert et empathique Connaissance des entreprises de la métallurgie Connaissances en conduite de ligne et maintenance souhaitées Formation et Connaissances : BTS exigé : Technicien d'usinage ou/et expérience de pilote de ligne de production ou en maintenance industrielle Compétences conduite de ligne appréciées Expérience de formateur appréciée Connaissance des logiciels FAO Autres connaissances : Pratique des outils bureautiques Aisance à l'écrit
FORMATION ADULTES ET FORMATION CONTINUE
Vous êtes garant(e) de la fluidité et de la performance des flux logistiques, de l'approvisionnement à la livraison client, tout en assurant la coordination des équipes et le respect des standards qualité et sécurité. Vos responsabilités : -Organiser les flux amont/aval et coordonner les flux physiques et d'information. -Anticiper les besoins clients et ajuster les ressources (matières, humains, techniques). -Optimiser les méthodes et procédés en lien avec les services internes. -Déployer les outils Lean et assurer la fiabilité des données GPAO. -Manager une équipe pluridisciplinaire : recrutement, formation, suivi de carrière. -Mettre en place les indicateurs de performance et les standards de travail. -Veiller à la conformité des fournisseurs et à la gestion des composants non conformes. -Favoriser les transports à faible empreinte carbone et les rotations d'emballages. vous justifiez d'une expérience significative en pilotage de flux et management d'équipe. Compétences clés : -Maîtrise des systèmes MRP, outils Lean (5S, Kaizen, AMDEC, management visuel). -Excellente connaissance de la supply chain et des flux physiques. -Leadership, sens de l'organisation, capacité d'analyse et de synthèse.
Rattaché(e) à la Direction Qualité, vous êtes garant(e) du maintien et de l'amélioration continue du système de management intégré (Qualité, Sécurité, Environnement) au sein du site et à l'échelle de la division. Vos principales responsabilités : -Piloter les démarches d'amélioration continue et assurer la conformité aux normes (ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001). -Assurer la veille réglementaire QSE et intégrer les exigences dans le SMI. -Participer aux audits internes et externes, coordonner les plans d'actions et former les équipes. -Accompagner les sites de la division dans la mise en œuvre et l'évolution du système de management. -Gérer la documentation qualité (SharePoint, versions, approbations). -Être un interlocuteur clé auprès des fonctions HSE, des pilotes de processus, des prestataires et des organismes de certification. Compétences attendues : -Maîtrise des référentiels qualité, sécurité et environnement. -Expérience en audit interne et gestion de projets QSE. -Bonne connaissance des exigences clients et outils qualité.
Au sein du laboratoire, vous jouez un rôle clé dans le développement et la validation de nouveaux produits. Vos principales responsabilités seront : -Réaliser des essais produits selon des protocoles définis, dans le respect des règles de sécurité et environnementales. -Participer à la conception et à la mise au point de nouveaux produits, en lien avec les équipes d'ingénierie. -Évaluer la conformité des produits aux cahiers des charges techniques. -Utiliser les équipements de mesure, de prototypage et de test (salle d'endurance, logiciels spécialisés). -Contribuer à l'enrichissement de la base de connaissances techniques (rapports d'essais). -Participer aux réunions projets, AMDEC et échanges avec les fournisseurs. -Apporter un support technique aux équipes commerciales et aux clients. -Assurer la mise en œuvre et l'évolution des moyens du laboratoire. Vous maîtrisez : -Les mesures physiques et la conception électropneumatique. -Les normes d'essais et protocoles de communication. -Les outils bureautiques et logiciels de programmation industrielle (automates). -L'analyse statistique et la rédaction de rapports techniques.
Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Rémunération brute mensuelle de 2500€ pour les profils débutants et supérieure selon votre expérience + les avantages suivants : heures supplémentaires, primes d'astreinte et prime d'ancienneté à partir de 3 ans, * Intéressement & participation, prime vacances * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc., * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie, * Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation interne sur nos produits, * Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en tant que technicien de maintenance itinérant seront : * Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements, * Travailler en étroite collaboration avec les services support clients et technique pour intervenir sur les pannes de votre secteur, * Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates, * Conseiller les clients sur les sujets techniques et réaliser les devis, * Maintenir et développer une relation de confiance avec vos clients. * Vous possédez une formation en électrotechnique et une expérience d'au moins 1 an en maintenance avec de l'électrotechnique (alternance inclus) ? * Vous êtes titulaire du permis B ? * Vous souhaitez un poste en itinérance vous offrant autonomie et responsabilité ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre autonomie ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien manager, 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #TM #électrotechnique #itinérant
Nous recherchons un Agent de Contrôle Qualité diligent et méticuleux pour assurer la conformité de notre production avec le cahier des charges du client. Ce rôle implique la vérification des composants, le contrôle sur ligne de conditionnement, ainsi que le contrôle des palettes de produits finis. Responsabilités principales : Effectuer les contrôles qualité sur les composants à réception, y compris l'état général, la quantité, la qualité et la propreté des contenants. Réaliser les contrôles en cours de conditionnement et les contrôles inopinés. Contrôler les produits finis sur chaque palette, en vérifiant l'état général et la conformité. Gérer les non-conformités et libérer les composants et les palettes conformes. Rédiger le rapport de contrôle et tenir à jour le tableau de suivi des contrôles. Respecter les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur.
Rattaché(e) au service Approvisionnement, vous assurez la mise à disposition des matières, composants et produits nécessaires à l'activité de l'entreprise et de ses clients, dans une logique Qualité, Coût, Délai (QCD). Vos principales responsabilités incluent : -La passation et le suivi des commandes auprès des fournisseurs qualifiés. -La gestion des litiges (facturation, réception, qualité) en lien avec les services Achats et Finance. -L'analyse quotidienne des paramètres de gestion et des livraisons. -La participation aux réunions fournisseurs, projets et chantiers LEAN. -La gestion des stocks, des substitutions et des urgences. -La négociation ponctuelle des prix et la définition des politiques d'approvisionnement. -Le maintien de la continuité du service en cas d'absence d'un collègue. Vous serez en contact régulier avec les fournisseurs, la production, les achats, la comptabilité et le magasin, dans une dynamique collaborative et réactive.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez laventure CEDEO ! Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique autour de CEDEO Evreux Nétreville. En binôme avec un technico-commercial sédentaire, vous formez une équipe imbattable. En réel, bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients. Au programme : Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre daffaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients. Véritable ambassadeur de CEDEO vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes linterlocuteur privilégié sur votre secteur géographique. Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients. Comment ? En réel chef d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite. Vous réalisez vos objectifs commerciaux avec panache, en collaboration avec votre chef dagence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale. Vous accompagnez vos clients dans lutilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve de ténacité et ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes autonome dans organisation/ planification Vous êtes à laise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).
Acteur indépendant et historique de l'intérim, SOS Intérim est présent dans tous les secteurs d'activité depuis 55 ans. Nous allons plus loin que les autres acteurs de l'intérim. Notre mot d'ordre : la proximité vis-à-vis de nos clients et de nos salariés. Profil : - Dessinateur menuiserie agencement F/H Missions : - Étudier le dossier technique (cahier des charges, schémas fonctionnels, dossier matériel) - Définir l'échelle et les matériaux à utiliser - Concevoir les plans techniques d'exécution en intégrant les normes et contraintes réglementaires - Modifier et adapter les plans en fonction des retours terrain et des contraintes rencontrées - Déterminer ou faire évoluer les nomenclatures, spécifications et cotations des plans - S'assurer du respect des budgets pour les matériaux à mettre en œuvre sur l'affaire - Seconder les chargés d'affaires sur différents projets et assurer une communication fluide entre les équipes - Assurer la coordination entre le bureau d'études et le chantier pour garantir l'exactitude des informations techniques - Conseiller et apporter un appui technique sur les modes constructifs et les types d'assemblages - Apporter un soutien à l'élaboration des dossiers administratifs et techniques - S'impliquer dans l'évolution des logiciels et des techniques de conception - Assurer efficacement les liaisons avec les services internes de l'entreprise et du groupe - Établir les plans et études d'ouvrages en partant de schémas architecturaux ou techniques nécessaires à la fabrication - Tracer sur site les implantations extérieures et intérieures des ouvrages (relevé de cotes) - Veiller au respect des prescriptions du cahier des charges et des règlements en vigueur - Rester en liaison avec les intervenants du projet (responsable fabrication, responsable chantier, architecte, sous-traitants) - Participer aux réunions techniques avec le chargé d'affaires et les équipes terrain - Identifier et saisir des opportunités de développement commercial - Prioriser les actions pour maximiser la performance et garantir des résultats mesurables (orienté résultat) - Véhiculer la bonne image de l'entreprise dans le respect des règles de bonne conduite, du règlement intérieur et des codes (vestimentaires, comportementaux) de l'entreprise Avantages : - Rémunération intéressante - Flexibilité des horaires Si vous pensez correspondre à l'offre d'emploi, postulez au plus vite ou contactez-nous au 02.32.33.39.45
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 5 000 apprenants. Afin de compléter notre équipe pédagogique du CFA Evreux, nous recrutons un(e) Formateur/trice en Français Histoire Géographie. Rattaché(e) à l'adjoint de Direction Pédagogique, vous assurez la montée en compétences des apprenants de la filière dans un contexte de modernisation numérique de nos outils et de nos formations. Vos missions : - Concevoir et organiser les contenus pédagogiques (formation initiale et formation continue) - Animer les sessions de formation : niveau BAC+3 - Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants - Accompagner les apprenants au centre et en entreprise - Participer aux évènements du CFA (JPO, forums, salons, .) - Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation, etc. Votre profil : - De formation supérieure en Licence (BAC+3) en lettres modernes, vous justifiez d'une expérience professionnelle (minimum 5 ans) - Capacité à travailler en mode projet - Bonnes capacités de communication, capacité à fédérer et à animer un groupe. CDD temps partiel 50% (17h30 par semaine) Poste basé à Evreux Prise de poste : 01/09/2025 - Fin de contrat : 10/07/2026 Rémunération brute mensuelle : 1198,40€ (Coef. 295,90) La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
L'association Bâtiment CFA NORMANDIE a pour mission de mettre en oeuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5000 apprenants.
L'association Education et Formation recrute en CDI un.e Formateur/trice en USINAGE ( intitulé MAITRE PROFESSIONNEL en ECOLE de Production) exerçant ses missions principalement sur le site de EVREUX ROME dans le cadre d'un contrat à temps complet. Rémunération : Coefficient 310 à 375 selon la convention des Organismes de formation soit à partir de 3 091€ jusqu'à 3 580€ brut mensuel Avantages : Statut cadre - forfait jour Accord d'intéressement Participation au transport CSE Accord de réduction du temps de travail Mutuelle Titre-restaurant Horaires : du Lundi au Vendredi Mission(s) : Participer au recrutement des élèves : accueil, immersion, identification des profils, . Assurer la formation d'un groupe d'élèves : concevoir les séquences de formation et d'évaluation, organiser l'activité des élèves pour la production, transmettre les gestes et la culture professionnelle, faire respecter les règles de sécurité Suivre la progression des élèves et les préparer aux examens Participer au placement des élèves pour les PFMP et/ou poursuite de formation Suivre les élèves pendant les périodes de formation en entreprise Participer aux conseils de classe Profil : Appétences fortes pour la transmission des savoirs auprès d'un public jeune Positionnement ouvert et empathique Connaissance des entreprises de la métallurgie Connaissances en conduite de ligne et maintenance souhaitées Formation et Connaissances : BTS exigé : Technicien d'usinage ou/et expérience de pilote de ligne de production ou en maintenance industrielle Compétences conduite de ligne appréciées Expérience de formateur appréciée Connaissance des logiciels FAO Autres connaissances : Pratique des outils bureautiques Aisance à l'écrit
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique et le domaine de l'Industrie n'a pas de secret pour vous, alors lisez ce qui suit! Votre agence Adecco Onsite recherche pour son client, spécialisé dans l'Aéronautique, un Conducteur de Ligne h/f: Votre mission: - Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance - Connaissances sur machines Pneumatiques et Hydrauliques - Recherche des causes de pannes et résolution de problèmes - Lecture de plans - Assurer différentes opérations de montage et réglage des machines et outils automatisés pour la production - Régler et paramétrer les machines automatisées de son périmètre - S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité - Contrôler la conformité des pièces - S'assurer du bon conditionnement (interopérations) de la pièce et vérifier l'identification - Respecter les éléments et les procédures existants - Réaliser des interventions relatives à des problématiques de production - Analyser et rendre compte des interventions à effectuer aux services concernés ainsi qu'aux supérieurs hiérarchiques. - Relation avec des interlocuteurs internes des services de production ou support, qui travaillent pour son secteur.
Mission principale Assurer, en lien étroit avec les chef(fes) d'établissement, la cohérence et l'animation de la dynamique pédagogique dans toutes les unités de l'Institution, en veillant à la qualité des apprentissages, à la mise en oeuvre des projets éducatifs et pédagogiques et au respect du caractère propre de l'enseignement catholique. Mission organisationnelle: Organisation des enseignements Gestion des moyens pédagogiques Mission d'accompagnement et de suivi: Accompagnement et suivi des équipes pédagogiques Accompagnement et suivi des élèves et des parcours Pilotage pédagogique transversal Entretien et développement des partenariats et lien avec le territoire Contribution au projet éducatif et pastoral Profil recherché Enseignant expérimenté ou cadre éducatif Connaissance de l'enseignement catholique et adhésion à son projet éducatif. Bonne connaissance des différents niveaux scolaires et des réformes en cours. Sens du travail en équipe, capacité à fédérer, esprit d'initiative. Qualités humaines : écoute, discernement, diplomatie, discrétion. Compétences organisationnelles et rédactionnelles affirmées.
Nous recherchons un(e) responsable du Bureau de Vie Scolaire. Le/la responsable du bureau de vie scolaire prend en charge l'organisation et le fonctionnement de la vie scolaire sur les activités d'externat ou d'internat. Il/elle encadre les différents intervenants de la vie scolaire et est l'interface entre la vie scolaire et l'ensemble de la communauté éducative et lien entre l'établissement scolaire et les familles. Il/elle assure l'encadrement du personnel éducatif, assure l'organisation et la coordination de l'ensemble des actions concernant le suivi des élèves, assure la gestion administrative et le secrétariat de la vie scolaire, prend en charge les élèves. Il/elle supervise la mise œuvre des animations en lien avec le projet d'établissement. Il/elle exerce sous l'autorité directe du chef d'établissement ou d'un adjoint de direction. Il est relation avec l'ensemble du personnel de l'établissement et a un lien direct avec les élèves et leurs familles. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les professeurs. Quand il/elle intervient comme responsable d'internat, il/elle a des conditions d'exercice spécifiques puisqu'il a des horaires de travail de nuit et que ses relations fonctionnelles vont en être influencées. Sa responsabilité dans le domaine de la sécurité va s'en trouver également renforcée.
L'association UNA DES VALLEES recherche un-e auxiliaire de vie sociale sur le secteur de Verneuil d'Avre et d'Iton. Vous serez en contact avec des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des familles et/ou des enfants. Vous y trouverez un travail diversifié où vous pourrez développer vos capacités d'adaptation, d'écoute ou encore d'organisation. Fort(e) de compétences techniques pour répondre aux besoins d'une personne, à son maintien à domicile en lui assurant (entre autres) : - Une aide à la toilette, - Une aide dans ses transferts (avec ou sans matériel médical), - Une aide à la préparation et/ou la présentation des repas, - Un soutien dans les missions d'entretien du logement et/ou du linge - Une aide aux courses ou à l'accompagnement lors de sorties extérieures. Nous vous accueillerons en vous proposant un tutorat afin de vous intégrer auprès des collègues. Nous vous proposerons des formations tout au long de votre parcours professionnel afin de favoriser votre évolution de carrière.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Votre mission : poser, fixer, ajuster, avec précision et dans le respect des consignes de sécurité. ( enseignes lumineuses & adhésives) Des déplacements sont à prévoir en Normandie et région Parisienne. Travail en hauteur. vous travaillez régulièrement en binôme et vous pouvez être amené a travailler seul.
Notre agence CRIT Évreux recrute pour TE Connectivity ! Vous voulez contribuer à des technologies qui connectent et sécurisent le monde de demain ? TE Connectivity conçoit des capteurs et solutions de connectivité au coeur des véhicules électriques, avions, maisons intelligentes ou encore équipements médicaux : Innovation, durabilité et fiabilité sont au centre de chaque mission. Rejoignez une entreprise d'envergure mondiale avec le soutien local de notre agence CRIT Évreux ! Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un ajusteur affûteur en CDI. L'ajusteur affûteur a pour mission principale d'alimenter les unités de production en outils coupants à partir d'un plan de définition. Il doit également réaliser des outils à l'unité selon le besoin des unités de production du site. Activités : - Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance - Contrôler la conformité des outils suivant le plan de définition - Vérifier la présence des documents nécessaires à la validation - Effectuer un contrôle visuel et dimensionnel des outils - Choisir les moyens de contrôle les plus adaptés à chaque outil vérifié - Homologuer des nouveaux produits ou produits modifiés - Participer à la réalisation du Dossier Premier Article (DPA) - Participer à la résolution des incidents qualité identifiés en fabrication - Suivre le stock outillage de son périmètre. - Maîtrise des techniques d'ajustage et d'affûtage - Connaissance des normes et des plans techniques - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous êtes passionné-e par la mécanique de précision et que vous avez une expérience solide dans l'ajustage et l'affûtage des pièces mécaniques, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'ajusteur affûteur à Évreux (27000) en CDI.
Description : Shiva Evreux recherche pour le compte de ses particuliers employeurs sur Evreux et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau près de 600 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 170 000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Profil recherché: Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison ou d'hôtellerie est souhaitable Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome Une bonne aisance relationnelle Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge
Shiva a choisi d'être spécialiste uniquement dans l'entretien de la maison ! Nous savons qu'il n'y a pas de ménage bien fait sans employé de maison valorisé. C'est pourquoi, nous sélectionnons des hommes et des femmes professionnels avec références pour un service sur-mesure et adapté à vos besoins.
Léquipe de lagence POINT.P d'Evreux recherche son Vendeur(se) Conseil, dans le cadre d'une création de poste. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix
Relever les défis numériques, techniques et technologiques de demain en rejoignant une équipe dynamique, pour devenir notre prochain Chargé de Projets Électricité. Vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution Haute et basse tension. Vous serez en charge de la réalisation des études techniques de raccordements, réaliser le chiffrage du devis aux clients, et les accompagner tout au long du processus du suivi des travaux. Véritable chef d'orchestre, vous aurez la charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique. Acteur engagé dans la sécurité, vous êtes garant du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des délais, du budget, et des règles techniques. Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers. Afin de vous accompagner dans cette activité, une 1ere phase de professionnalisation, dispensée à l'interne, sur la partie étude et élaboration des devis peut vous être proposée. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement sous conditions Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois, sous validation managériale et sous réserve éligibilité ; Prise de travail sur chantier ; souplesse horaire.) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Titulaire d'un Bac +2 ou +3 technique, en pilotage de projet ou vous justifiez entre 5 à 10 ans d'expérience en lien avec les activités proposées. Vos atouts : - Compétences en électrotechnique et/ou une première expérience significative dans la gestion de projets - Capacité d'adaptation : vous savez faire preuve d'initiative et êtes capable de gérer les imprévus - Sens relationnel, sens client - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités - Rigueur et autonomie La date d'embauche est indiquée à titre d'information et pourra être adaptée en fonction de votre situation professionnelle actuelle (préavis). Venez mettre votre talent et votre enthousiasme au service de notre entreprise tournée vers l'avenir. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
L'accompagnant(e) éducatif et social contribue à l'accompagnement des résidents dans la gestion de leurs situations de handicap dans la vie quotidienne. Activités : - Stimuler les résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne - Effectuer des soins de nursing - Assurer une veille permanente et répondre aux besoins individuels des résidents - Stimuler, rassurer, écouter les résidents - Participer aux relèves et assurer des transmissions - Etc. Type de contrat : CDI à temps partiel = 2 à 3 week-end par mois CDI à temps partiel - Travail de jour. Profil : AES, AMP, Auxiliaire de Vie Travail week-end Horaire : 7h - 14h30 et 14h00 - 21h30 Horaire avec coupure repas. Début de contrat : Dès que possible Postulez pour participer au Job Dating qui se déroulera le 4 août 2025 à 14H30
Au sein de l'équipe pluriprofessionnel des Foyers d'Accueil Médicalisés - Foyer de vie de la Résidence François Morel, vous contribuez au développement et au maintien des capacités d'autonomie des résidents accueillis dans les gestes de la vie quotidienne. Vous assurez un accompagnement des actes de la vie quotidienne. Vous exercez différentes missions autour de l'hygiène, de l'accompagnement, du relationnel : - Accompagner le résident dans l'aide humaine, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, vêture, aide au lever, coucher. etc - Accompagnement au repas. - Aide à la préparation des affaires, rangement de l'espace privatif. Profil recherché : - Connaissances appréciées du public en situation de handicap - Respect et de bienveillance Type de contrat : CDI Début de contrat : Dès que possible Temps de travail : Temps partiel Travail de jour Travail week-end Horaire : 7h - 14h30 et 14h00 - 21h30 Horaire avec coupure repas. Rémunération : 1801 € + les éléments de variation de paie, qui varie selon les plannings. Postulez pour participer au Job Dating qui aura lieu le 04/08/ 2025 à 14h30
Offre d'emploi : Pizzaiolo / Pizzaiola (CDD 3 mois) Description du poste : Nous recherchons un(e) pizzaiolo/pizzaiola expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des pizzas selon les recettes et standards de notre établissement. Contrat : Type de contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée) de 3 mois Temps de travail : 35 heures par semaine Horaires : Travail du lundi au dimanche Repos : Deux jours de repos par semaine Profil recherché : Expérience requise : Minimum de 6 mois en tant que pizzaiolo Compétences : Maîtrise des techniques de préparation et cuisson des pizzas, respect des normes d'hygiène et de sécurité, capacité à travailler en équipe Avantages : panier repas Équipe conviviale et dynamique Environnement de travail agréable Si vous êtes passionné par la cuisine italienne et que vous répondez aux critères ci-dessus, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Assurer le suivi et le contrôle des établissements Assurer la pré-certification à l'export Préparer et réaliser les inspections physiques des établissements agréés et non agréés Participer à la gestion des alertes et des TIAC Assurer les missions de suppléance à l'abattoir du Neubourg en cas de besoin Relations avec Préfecture, DRAAF, ARS, services de police et gendarmerie, collectivités territoriales
Entreprise Présent dans toute la Normandie et reconnu à l'international, LABÉO se distingue par l'expertise et l'engagement de ses 400 collaborateurs. Plateforme d'analyses et de recherche à la pointe de la technologie, LABÉO œuvre dans les secteurs de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. Votre rôle au sein de votre future équipe Rattaché.e au chef de service prélèvement, vous jouez un rôle clé en réalisant des prélèvements dans le domaine de l'alimentaire, tout en assurant l'acheminement des échantillons. Vos missions incluront : - Réaliser des prélèvements alimentaires et analyses physico-chimiques sur le terrain. - Préparer le flaconnage et le matériel nécessaire au bon déroulement des prélèvements - Collecter des échantillons dans les secteurs environnemental et alimentaire (industriels, artisans). - Saisir les résultats dans le logiciel du laboratoire. - Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du véhicule de prélèvement. - Être à l'écoute des besoins des clients et remonter les informations. - Respecter les normes de qualité (NF EN ISO 17025) et les référentiels LAB GTA 29 et LAB GTA 59. - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité lors des prélèvements et au laboratoire. - Effectuer la maintenance de base des appareils de terrain. - Participer au suivi de l'entretien du véhicule de prélèvements attribué - Réaliser le suivi en termes de contrôle qualité des appareils de terrain - Assurer un reporting régulier au chef de service Vous pourrez être amené à assurer les commandes des services, à la maintenance et la métrologie des divers appareillages terrain et participer à des projets d'amélioration du service. Ces missions ne sont pas limitatives. Votre profil idéal Nous valorisons avant tout les qualités humaines et le savoir-être. Voici ce que nous attendons de notre futur.e préleveur.se : - Un sens aigu du service client et de l'écoute. - Pragmatique et débrouillard.e : vous avez toujours une solution en tête ! - Enthousiasme et optimisme sont des atouts essentiels. - Envie d'apprendre et de découvrir de nouvelles choses. - Une forte autonomie : vous aimez le terrain et détestez rester derrière un bureau. Formation souhaitée - Baccalauréat +2 minimum avec une formation souhaitée aux métiers de l'eau - Bonnes connaissances en biologie et chimie - Expérience dans le domaine du prélèvement, de l'hygiène alimentaire et /ou de l'environnement - Permis B obligatoire Modalités du contrat : Type de contrat : CDD de 4 mois Temps de travail : Temps plein, 35 heures hebdomadaires Lieu de travail : LABÉO EURE, Evreux, en Normandie Rémunération : 1 815,00€ brut mensuel Ce que nous avons à vous offrir En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement : - Comité Social et Economique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés. - Titres restaurant pour alléger vos frais de repas. - Mutuelle santé pour vous et votre famille. - Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité. Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation (oui, on veut vraiment savoir pourquoi vous êtes la personne qu'il nous faut !). Pour cela, postulez directement sur notre site : Travailler chez Labeo - Offres d'emploi / candidature spontanée - Labéo Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Mr MOREL Wilfried, par mail : wilfried.morel@laboratoire-labeo.fr Date limite de candidature : 25/07/2025 Prise de poste : Fin Aout 2025 Tous les postes de LABÉO sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de notre entreprise spécialisée dans l'organisation et l'affrètement de transport urgent, vous assurez la livraison entre professionnels, de tout type de marchandises hors froid, exemple : équipementier automobile ou aéronautique, alimentaire sec ... entre autres. Les départs s'effectuent de notre dépôt à Evreux (27), en fourgon de moins de 3,5 T. L'utilisation d'une remorque est également possible, d'où la nécessité d'être également titulaire du permis EB. **Attention le permis EB étant indispensable pour cette prise de poste (mentionnez donc le dans votre CV)** Les déplacements s'effectuent principalement sur une zone régionale (Normandie, Ile De France), peuvent aussi être au National ou occasionnellement à l'international, auquel cas il y aura donc des découchées. Mais principalement il s'agit de déplacements quotidiens avec départ et retour au dépôt d'Evreux, avec donc 1 seul et unique point de livraison.
Vous serez en charge : - de conduire un engin de manutention à conducteur porté (chariot-élévateur, gerbeur, ...) dans le cadre d'opérations de déplacement, - d'effectuer le chargement/déchargement - de gérer le stockage/déstockage, l'approvisionnement et l'enlèvement de charges (marchandises, produits, matériel, ...) Vous devrez respecter les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais
Mission: - Accueil de la clientèle et prise de rendez-vous - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur. - Entretient du matériel et du centre
Nous recherchons un "Préparateur Nettoyeur" (H/F) ayant de l'expérience dans ce métier en entreprise. Lavage intérieur et extérieur des véhicules avant et/ou après vente : lustrage, déstickage, polissage, dépolissage,... Merci de vous présenter à l'accueil muni de votre Cv, pour un premier échange. Date de début 01.08.2025
GARAGE Entretien véhicules Mécanique et Carrosserie
L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Comptable en Contrôle Paie (H/F) dans le cadre d'un CDD de 3 mois (renouvelable 3 mois) à compter du 16 Août 2025 sur son site d'Evreux. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer le contrôle des éléments de salaire des 13 organismes employeurs selon le Plan de Contrôle Socle de l'Agent comptable - Validation des flux paie - Suivi et apurement des comptes comptables - Formaliser les résultats des contrôles opérés - Contrôle des frais de déplacement - Participer à l'alimentation des tableaux de reporting Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Evreux dans le cadre d'un contrat de 36h par semaine du lundi au vendredi. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel. Compétences : Vous faites preuve de rigueur et de sens de l'organisation. Vous avez un esprit de synthèse et d'analyse développé. Vous avez des qualités relationnelles et une capacité à travailler en équipe. Vous respectez les délais et savez gérer les priorités. Vous avez des facilités à utiliser des outils informatiques et bureautiques variés. Formation : Vous bénéficiez d'une formation supérieure dans le domaine de la comptabilité (ex : BTS Comptabilité et Gestion des Organisations ou DUT GEA option Gestion comptabilité et finances, Titre Professionnel Gestionnaire de Paie) avec une spécialisation ou une expérience confirmée dans le domaine de la paie.
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi - Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km + du temps passé sur le route - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 570€ bruts versés en 2023 pour un temps plein). - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Mission(s) : il(elle) sera charge(e) d'animer des sessions de formation SST selon un déroule pédagogique propre à la structure, sur différents sites en région Normandie il(elle) devra s'approprier les supports internes de déroulement pédagogique d'une session les créer et les améliorer il(elle) prendra en charge des groupes de salaries et bénéficiaires il(elle) animera les sessions qui lui seront confiées pour préparer les candidats à la validation et animera les sessions de validation il(elle) entretiendra le matériel qui lui sera confie installation et désinstallation des salles Profil Expérience dans un poste similaire appréciée Titulaire du certificat « formateur SST », habilitations électriques en cours de validité (3 ans à compter de l'obtention ou du dernier mac) et manipulation extincteur souhaités
En interaction avec l'ensemble des services et des intervenants dans les processus de commercialisation et de production mais en autonomie sur sa propre activité, l'Assistant(e) Commercial(e) prépare le montage des dossiers, les lance en production, et assure ensuite le suivi de leur déroulement jusqu'à la pré-facturation, afin de garantir la satisfaction client. Tâches principales : Assurer l'interface entre les clients et les ateliers de production, en interaction avec l'ensemble des intervenants*, afin de garantir la conformité des prestations attendues : -Accuser réception des commandes -Préparer le montage des dossiers : Briefs avec les commerciaux et les clients /Echanges techniques, dont informatiques /Planification -Soumettre, contrôler et valider les bons à tirer (validation des documents) avant le lancement en production -Réaliser le maquettage : tâches manuelles consistant à préparer les modèles de documents à destination de l'ensemble des intervenants dans la chaîne de production (+ scann) -Réaliser de nombreux contrôles avant lancement : qualité et quantité des documents, en respect du cahier des charges du client -Mettre en exploitation des travaux auprès des services concernés -Suivre le planning journalier et l'avancement des travaux de production afin de garantir le respect des délais -Répondre aux appels clients et tenir à jour les dossiers -Gérer les aléas -Réaliser les déclaratifs des dépôts à la poste et au client -Préparer les éléments nécessaires à la facturation des dossiers -Gérer les stocks des clients -Gérer les incidents mineurs -Suivre et diffuser les changements et évolutions applicatives -Suivre les demandes et tests -Rendre compte à la hiérarchie ainsi qu'aux clients -Proposer, améliorer, faire évoluer * Principales interactions avec l'ensemble des intervenants : - Avec les intervenants internes : - Commerciaux : pour la bonne compréhension des devis puis tout au long du traitement du dossier en cas de changements - L'Ordonnancement, la Fabrication, les Services de Production, l'Informatique, la Comptabilité clients. - Avec les intervenants externes : - clients - poste : tout au long du dossier vis-à-vis des modalités d'envoi ainsi que la validation des documents - sous-traitants, les filiales. Profil et Compétences : -Qualités relationnelles : Sens aigu du service et du contact. -Attrait pour le travail en équipe (équipe au sens large, car intégrant les différents interlocuteurs de l'entreprise) -Autonomie et rigueur -Curiosité/intérêt pour le suivi des dossiers en production -Qualités organisationnelles : Gestion des priorités, réactivité dans l'urgence et adaptabilité -Capacité à gérer de multiples dossiers à différents stades d'avancement en simultané -Maitrise des outils informatiques : Word / Excel / Outlook / SAP souhaitée Expérience : débutant accepté Formation : de BAC pro à BAC + 2 dans le domaine de la vente/assistanat/commerce Modalités de recrutement : Horaires : Journée Type de contrat : CDI Date d'intégration : Dès que possible
Votre agence Adecco d'Evreux recrute pour son client, acteur majeur dans le secteur de la distribution d'électricité, un Assistant chargés de projets en raccordement et ingénierie H/F pour une mission intérimaire de 2 mois basée à Evreux. Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la durabilité, offrant ainsi un environnement de travail dynamique et stimulant. En rejoignant cette entreprise, vous intégrerez une équipe passionnée par l'excellence et le service client, tout en participant à des projets d'envergure qui façonnent l'avenir énergétique. Au sein de l'établissement, vous serez en charge des activités suivantes : - Assurer l'appui administratif des chargés de projets de raccordement et d'ingénierie - Constituer les dossiers de déploiement des réseaux électriques du secteur - Vérifier et communiquer les données cartographiques aux équipes opérationnelles - Mise à jour de données informatiques pour garantir une fiabilité des dossiers de travaux - Coordonner les actions avec les prestataires extérieurs - Effectuer le suivi des chantiers et garantir le respect des délais et des engagements Mission intérimaire à pourvoir immédiatement jusqu'au 15/09/25 Horaires : 8h-12h/13h-16h du Lundi au Vendredi Rémunération : 14,05€/h Nous recherchons un profil ayant au minimum un an d'expérience en assistanat technique, avec une forte capacité d'adaptation et un esprit d'équipe. La rigueur et l'organisation sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction. De plus, vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais impartis. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Le poste est à pourvoir rapidement, vous serez engagé à temps plein, avec des horaires de travail en journée. Ce poste vous offre l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une entreprise innovante et de contribuer à des projets d'envergure. N'attendez plus pour rejoindre une équipe qui valorise votre talent et votre engagement ! Vous êtes prêt à relever ce défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
SOS INTERIM EVREUX RECHERCHE CONDUCTEUR DE PRESSE OFFSET F/H Vos missions : - Mettre en route et effectuer les réglages d'une machine (format, épaisseur, habillages, pressions, touches, mouillage, ballades.) - Conduire une machine (marge, groupes imprimants, groupe vernis, sécheurs, réception) en respectant les objectifs de calage et de cadence. - Assurer la régulation du processus d'impression, surveiller la qualité et la conformité des produits imprimés (autocontrôle, densités, brillance, viscosité vernis, code barre) - Utiliser les documents techniques (dossier de production, spécifications, fiches techniques, bons pour couleurs et pour textes) - Connaître et contrôler les matières premières (cartons, encres, vernis, additifs.) et les outillages (plaques, blanchets, clichés, rouleaux.) - Gérer la traçabilité des produits (scan matières,.) - Saisir vos chiffres de production (temps et quantité) - Faire la maintenance de 1er niveau : entretiens, diagnostics, réparations Votre profil - Vous avez déjà conduit une machine Offset couleurs + vernis idéalement dans l'industrie du carton plat - Connaître le principe de l'offset - Connaître le principe de la préparation des plaques - Rigueur, précision, capacités d'analyse et de résolution de problèmes, sens du détail et de la qualité Être force de proposition dans l'amélioration de la production et de la qualité
Nous recherchons actuellement un agent d'entretien qui aura à sa charge le nettoyage d'un site tertiaire : - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage d'un accueil - Nettoyage de bureaux - Nettoyage cuisine Prestation le lundi mercredi et vendredi de 10h30 à 12h30
Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Dans le respect du projet associatif de l'ADAEA, sous la responsabilité de la directrice du pôle Famille, vous serez investi de l'animation technique des activités du CHRS La Pause spécialisé dans l'Ecoute et l'Hébergement d'urgence des femmes victimes de violences. Missions : Vous assurerez votre fonction de chef de service autour de 3 missions principales : Par délégation de la directrice, vous assurerez la gestion et l'encadrement hiérarchique de l'ensemble du personnel sous votre responsabilité et en charge de ces activités (5 travailleurs sociaux et 1 secrétaire), Dans le respect du droit des usagers et du cadre juridique, vous coordonnerez l'exécution des différentes mesures d'accompagnement et d'écoute mises en œuvre par le service, Vous serez chargé d'une mission d'interface entre le CHRS La Pause et les partenaires directs et veillerez particulièrement à inscrire les actions des services dans les réseaux partenariaux identifiés. Vous avez des connaissances ou témoignez d'un vif intérêt pour le secteur d'activité. - Poste basé à Evreux et étendant son activité sur l'ensemble du département de l'Eure. - Poste vacant.
L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail, mobilité associative, ... Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Vous serez membre et responsable de l'équipe pluridisciplinaire de l'antenne AEMO basée à Evreux (27). Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de service, vous serez le garant de la mise en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert auprès de mineurs en danger ou pour lesquels les conditions de développement sont gravement compromises. Missions : Les délégations dont vous bénéficiez permettent d'assurer l'animation générale et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire dont vous êtes le référent hiérarchique (travailleurs sociaux, psychologues, personnels administratifs). Vous participez à l'élaboration et à l'évolution du projet de service AEMO et veillez à sa mise en œuvre par délégation du directeur. Vous mettez en œuvre les moyens permettant de réaliser les objectifs fixés par la direction, dans le respect des valeurs fondatrices de l'ADAEA. Vous représentez l'ADAEA auprès des partenaires associatifs, sociaux, judiciaires, administratifs, et des instances territoriales de l'action sociale, scolaire, médicale et sanitaire départementales et de l'Etat. Vous êtes garant des fondements éthiques et philosophiques du projet associatif et garant du projet de service dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire. Vous favorisez un management participatif des professionnels et apportez un appui technique. Votre profil et qualifications : - Professionnel de l'action sociale, vous êtes titulaire d'une qualification de niveau 2 (CAFERUIS apprécié) et justifiez d'une expérience en AEMO. - Vous avez le permis B. - Vous avez de bonnes connaissances ou témoignez d'un vif intérêt pour la Protection de l'Enfance. - Vous avez un diplôme de niveau 3 (DEES ou DEASS) et des formations complémentaires. Contexte d'emploi : - Notre référence : Convention Collective Nationale de Travail du 15/03/1966 (grille - cadre classe 2, niveau 2). - Véhicule de service attribué, ordinateur portable, téléphone mobile, CSE, chèques déjeuner, mutuelle obligatoire. - Le poste est vacant à partir du 23 août 2025. Rejoignez-nous à l'ADAEA !
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Evreux et les alentours. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées !
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de lagence POINT.P d'EVREUX recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est un +. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
Contexte Nous recherchons des professionnels afin de contribuer à la réussite de notre mission qui consiste à éviter toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail notamment au travers de : - La conduite d'actions de santé au travail, - La délivrance de conseils auprès des employeurs, des salariés et de leurs représentants sur la prévention et la diminution des risques professionnels, - La surveillance de l'état de santé des salariés, - La prévention de la désinsertion professionnelle, - La contribution à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire. Description du poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du Médecin du travail, vous serez l'interlocuteur privilégié de l'adhérent et/ou du salarié. Vous travaillerez selon 3 axes de travail principaux : - Planifier, organiser et suivre les RDV Santé Travail, - Assister et accompagner les professionnels de santé en RDV Santé Travail, - Renseigner et actualiser les données via le logiciel métier. **CDD de 3 mois initial jusqu'au 30 septembre prise de poste dès que possible, renouvellement possible, poste à 80% (Temps partiel)** Attiré(e) par des missions variées ainsi que par le travail en équipe, vous savez faire preuve de discrétion et agir dans un cadre défini. Vous savez travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire. Vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle.
Offre d'emploi : Serveur/Serveuse Description du poste : Nous recherchons un(e) serveur/serveuse pour un contrat à durée déterminée de 3 mois. Vous travaillerez du lundi au dimanche avec deux jours de repos par semaine. Responsabilités : Préparation et service des boissons Accueil et conseil des clients Nettoyage et entretien du bar Gestion des stocks Expérience de serveur/serveuse ou barman de minimum 6 mois Bonne connaissance des cocktails et boissons Sens du service et excellent relationnel Capacité à travailler en équipe Pour postuler : Rejoignez notre équipe en envoyant votre CV ! Prise de poste souhaitée le 01/08/25.
Les équipes d'assemblage de TE Connectivity utilisent les machines d'assemblage automatique qui leur sont affectées, veillent à la circulation fluide des composants, dépannent et résolvent les problèmes affectant les machines afin de garantir la qualité et la productivité. Elles effectuent les changements et les configurations en fonction du calendrier de production, ainsi que les contrôles de la qualité en fonction des processus établis, et elles consignent les résultats comme l'exigent nos procédures de qualité. Chaque membre de cette équipe est responsable du nettoyage et de l'organisation de la zone de travail, et du respect des politiques et des procédures EH&S de TE Connectivity. Le rôle du technicien d'atelier est d'assurer le suivi de la production, de veiller au bon fonctionnement des machines et des outils de son périmètre. Il supporte la production sur des opérations techniques et participe ainsi à l'amélioration des process industriels de son secteur. Misions principales: - Assurer le bon fonctionnement des équipements de production conformément aux standards de productivité, qualité, sécurité. - Suivre les indicateurs machines, analyse les pannes répétitives et les défauts qualité machine pour mettre en place des solutions, en respectant une méthodologie (intervention directe ou recommandations d'actions auprès des services concernés) - Garantir la conformité de son environnement de travail avec les règles en vigueur - Proposer des axes d'amélioration et participer à des chantiers d'amélioration continue - Participer à la mise en production des nouveaux procédés et équipements - Assurer le respect strict des consignes de qualité, de sécurité et d'environnement, en veillant à leur application et en sensibilisant les équipes aux bonnes pratiques - Collaborer à la gestion des retours clients (expertise, actions correctives et rédaction du PPSR) - Être l'interlocuteur privilégié du BE, des méthodes, de la qualité et de l'Industrialisation, pour demander des modifications et mettre en place des solutions La liste de ces missions n'est pas exhaustive. D'autres missions peuvent y être associées en fonction des besoins du service. - Savoir lire et exploiter les plans techniques et les documents de production - Être capable de choisir les instruments de contrôle et de les utiliser - Connaissances des procédures de gestion des non-conformités - Sens des responsabilités - Capacité d'organisation et d'anticipation - Compétences relationnelles
recherche agent de propreté du 21/08 au 06/09 du lundi au vendredi de 5h à 8h
Les équipes en charge des outillages de TE Connectivity assument les fonctions de fabrication liées à la fabrication des outils et des équipements/moules. Elles sont responsables de la réalisation de toutes les affectations pour la construction, la modification et le conditionnement des équipements/moules et elles peuvent fabriquer de nouvelles jauges et de nouveaux outils et accessoires de coupe ou de formage en analysant les plans, les esquisses, les modèles et les spécifications d'ingénierie ou d'atelier. Elles effectuent le travail de précision en adhérant strictement aux tolérances et aux dimensions ; elles recommandent les révisions de la conception et/ou les substitutions de matériau sur la base de l'usinabilité ou des problèmes de fabrication rencontrés ; enfin, elles résolvent les problèmes liés aux matériaux, aux réglages des machines, aux méthodes de fabrication et aux procédés de fabrication inhabituels. Chaque membre de cette équipe est responsable du nettoyage et de l'organisation de la zone de travail, et du respect des politiques et des procédures EH&S de TE Connectivity. L'outilleur a pour mission principale d'alimenter les unités de production en outils spécifiques qui permettront de produire des pièces en grande série, et ce à partir d'un plan de définition. Il doit réaliser des outils à l'unité ou en petite série selon le besoin des unités de production du site. Ses missions sont les suivantes : Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance Fabriquer des outils unitaires ou de séries Ajuster et assembler les divers éléments obtenus pour constituer l'outil. Contrôler la conformité des outils suivant le plan de définition Vérifier la présence des documents nécessaires à la validation S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité Effectuer un contrôle visuel et dimensionnel des outils Choisir les moyens de contrôle les plus adaptés à chaque outil vérifié Participer à la résolution des incidents qualité identifiés en fabrication Suivre le stock outillage de son périmètre
Vous êtes passionné par la précision technique et les processus industriels ? Vous recherchez un poste où chaque geste compte et où vous pouvez véritablement faire la différence ? Bienvenue chez TE CONNECTIVITY ! Nous recrutons un Opérateur Brasure (H/F) ! Ce rôle clé consiste à assembler des composants métalliques de manière précise et fiable, en utilisant des techniques de brasure, une méthode d'assemblage où la maîtrise de la température et du métal d'apport fait toute la différence. Profil recherché : Connaissance en brasure ou soudure, Connaissance en techniques mécanique, Rigueur, précision et autonomie, Dextérité manuelle.
Vous serez en charge de contrôler des installations d'assainissement non collectives existantes et de concevoir des filières d'assainissement non collectives. Maîtrise d'AUTOCAD souhaitée. **Contrat renouvelable**
Il s'agit d'enseigner dans les classes ci-dessous : 1. Première Sciences et technologies de la santé et du social (ST2S) 2. Première année de BTS BioAnalyses en laboratoire de contrôles (BTS BioALC) Les matières suivantes : 1. ST2S : biologie et physiopathologies humaines (BPH) - 7 h 2. BTS BioALC : a. Accompagnement personnalisé b. Tutorat (en binôme) La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Savoirs (BPH) : -Biologie humaine -Anatomies -Les fonctions et appareils du corps humains -Physiopathologies -Présentation des principales pathologies : diabète, maladies cardio-vasculaires - Savoirs, savoir faire et savoir être (BTS BioALC) -Mise en œuvre et accompagnement d'un tutorat entre pairs -Mise en œuvre d'un accompagnement personnalisé. - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Actual recrute pour l'un de ses clients un Magasinier Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f) à EVREUX. En tant que Magasinier Cariste, vos missions seront les suivantes : -Remettre les marchandises souhaitées aux clients depuis la cour des matériaux, dans les règles de sécurité imposées. -Créer une relation de proximité avec vos clients et vous assurer de leur satisfaction. -Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages. -Vérifier régulièrement le volume des stocks de marchandises restants et leurs emplacements exacts. -Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages ainsi que les espaces de chargement/déchargement Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à manipuler des charges au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est donc obligatoire. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un(e) Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f) possédant les compétences suivantes : -Expérience : Minimum de 2 ans dans la conduite de chariots élévateurs -Certifications : Titulaire des CACES 1, 3 -Sécurité : Respect des normes de sécurité en vigueur sur le site -Polyvalence : Capacité à s'adapter à différents types de chargement et déchargement - Rigueur : Précision et vigilance dans la manipulation des marchandises - Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données -Sens des responsabilités : Garantir la bonne gestion des stocks et du flux logistique -Vous êtes de nature flexible et patient(e), vous aimez les relations clients et avez un réel sens du service ! N'hésitez plus, rejoignez-nous chez Actual pour cette opportunité enrichissante!
Le groupe ACTUAL est leader sur le marché du travail temporaire. Nous offrons des solutions flexibles et efficaces pour les entreprises à la recherche de personnel qualifié pour des missions temporaires. Notre client est un spécialiste dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction, proposant une large gamme de produits pour faciliter la construction d'habitats économiques, confortables et esthétiques.
SOS INTERIM EVREUX recrute : Pour l'un de nos clients basé à Evreux nous sommes à la recherche d'un technicien pneumatique et entretien courant F/H des véhicules dès aujourd'hui jusqu'à Septembre. Vos tâches seront : - Réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage, amortisseurs, distribution.), - Monter des pièces détachées et poser des accessoires dans les délais fixés - Contrôler et diagnostiquer les véhicules
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Le service de 18 heures de cours par semaine comprend les missions suivantes : - Assurer des cours de SES/gestion d'entreprise en 2nde, 1ère et Tale Bac Pro (spécialités aménagements paysagers et gestion des milieux naturels et de la faune) - Assurer des cours de SES/gestion d'entreprise en BTS aménagements paysagers 1ère et 2ème année - Assurer le suivi et l'accompagnement des élèves lors des stages en entreprise - Assurer l'évaluation des élèves dans le cadre du contrôle continu et des examens - Collaborer avec les enseignants des autres disciplines lors des cours en commun Votre profil : - Rigueur et autonomie - - Bonne connaissance de l'environnement professionnel (paysage et milieux naturels) - Sens de la pédagogie
Rejoignez et découvrez la Marine nationale et nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de maintenance navale - Electricité H/F et ainsi : -Participer à la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage de l'appareil propulsif (diesel, vapeur, turbine à gaz), des installations frigorifiques, hydrauliques, pneumatiques -Intervenir dans la mise en œuvre et la maintenance des réseaux de chauffage et de climatisation, de production et de distribution d'eau et d'air sous pression. -Exploiter et entretenir les réseaux de production et de distribution électrique, nécessaires à la propulsion, à la navigation et à la vie courante. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus : admission à l'Ecole de maistrance -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Statut : Poste sous statut militaire Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde mnmeca marinenationale
Nous recrutons pour l'un de nos clients, une femme de chambre dans la région de Pacy sur Eure. Vos missions : Nettoyer et remettre en ordre les chambres et des salles de bain en départ ou en recouche selon les standards. Réapprovisionner les produits de toilettes et serviettes. Entretenir les couloirs. Communiquer avec la gouvernante régulièrement dans la journée pour l'informer de l'avancement des chambres, demandes des clients, . Répondre aux demandes des clients transmises par la gouvernante afin de s'assurer que les hôtes vivent la meilleure expérience possible. Petite manutention. Périodes de travail de 7-8 heures en journée Disponibilité : jours de la semaine, week-end et jours fériés selon l'activité. Zone non desservie par les transports en communs. Véhicule obligatoire.
Le Logement Familial de l'Eure crée un poste porté sur l'innovation sociale dont la mission portera d'une part sur l'ancrage territorial par la conduite de projets collectifs et transversaux et d'autre part, sur la stratégie marketing de l'entreprise portant sur les enjeux sociaux liés à l'habitat afin de proposer des réponses adaptées. Le/ La Chargé(e) de projets en Innovation sociale travaillera en lien avec la Direction et en coordination avec les équipes internes. Vous recherchez un poste qui fasse sens, qui soit en transversalité avec les équipes métiers et les partenaires extérieurs et qui vous permette de mettre à profit votre appétence pour la mise en lumière des enjeux sociaux ? Ce poste répondra pleinement à vos attentes avec des missions variées à la fois opérationnelles, analytiques et portant sur la mise en œuvre de la stratégie du Logement Familial de l'Eure. Vous assurerez le suivi de l'activité, le pilotage de projets en lien avec les territoires, les habitants et les partenaires publics ou privés et participerez à la construction de projets portant sur la stratégie en lien avec le Responsable du Pôle Commercial et Clientèle. Vos principales missions : Stratégie marketing - Coconstruire la feuille de route de l'innovation sociale avec la Direction et les équipes métiers - Identifier les enjeux sociaux actuels (transition écologique, vieillissement, précarité, isolement, inclusion, accès au numérique.) et proposer des réponses adaptées. - Réaliser un travail analytique des études de marchés, sociales, de satisfaction des locataires pour en faire émerger des actions concrètes - Assurer une veille sur les pratiques innovantes dans le logement social en France et en Europe. Montage et gestion de projets à impact social - Renforcer les liens avec le territoire et développer des partenariats avec les acteurs locaux (collectivités, CCAS, entreprises sociales, associations culturelles et sportives) pour mettre en place une programmation diversifiée - Concevoir, expérimenter et piloter des projets innovants à l'échelle d'une résidence, d'un bassin de vie ou d'une ville qui encouragent les interactions entre locataires et habitants : tiers-lieux, projets d'insertion, médiation sociale, conciergerie, animation de la vie sociale. - Travailler sur le développement de projets et d'actions avec les équipes internes au bénéfice des habitants (déploiement d'actions au profit des locataires, communications thématiques, outils digitaux.) - Participer à la réflexion portée par la maîtrise d'ouvrage sur la construction et la réhabilitation du patrimoine afin d'identifier des axes de travail en lien avec les enjeux sociaux - Mobiliser des financements externes (appels à projets, subventions, fond social innovation.). Évaluation, valorisation et communication - Définir des indicateurs d'impact social pour suivre et évaluer les projets mis en œuvre. - Valoriser les initiatives menées en interne et en externe (articles, réseaux professionnels, rencontres, salons.). Ce poste vous permettra de vous épanouir dans des fonctions transversales et opérationnelles au sein d'une entreprise dynamique. Vous participez à la définition de réponses adaptées aux enjeux sociaux liés au logement et œuvrez à l'amélioration continue du service en lien avec notre politique qualité et notre mission d'utilité sociale.
I - Présentation du poste PSL 76, acteur de la formation et de l'emploi en Normandie, organise des formations professionnelles aux métiers du sport et de l'animation. Dans le cadre de son BPJEPS APT Evreux en partenariat avec PSL 27, nous recherchons le.la futur.e coordinateur.trice - formateur.trice de notre BPJEPS APT. Mission principale : au sein du Pôle Formation, le.a salarié.e assurera la coordination d'un BPJEPS APT. La mission de coordination intègre la gestion administrative et pédagogique de la formation, le suivi des parcours des stagiaires. De plus, le.a salarié.e interviendra en tant que formateur.trice sur cette même action. Les temps de face à face pédagogique se dérouleront à Evreux, les temps de coordination et de préparation auront lieu à PSL 27 et PSL 76. Des temps de suivi en entreprise sont à prévoir sur le territoire Normand (principalement dans l'Eure et en Seine-Maritime). Mission secondaire : interventions ponctuelles en tant que formateur.trice sur d'autres actions de formation (CC, BPJEPS, CPJEPS et Préqualifiant). II - Missions liées au poste 1/ Appui à la mise en œuvre du BPJEPS - Préparation du déroulé pédagogique - Identification des moyens humains et matériels nécessaires - Constitution de l'équipe pédagogique - Communication et prospection en direction des SPE et potentiels employeurs et apprenti.e.s 2/ Coordination du BPJEPS - Mise en œuvre de l'action et suivi administratif et pédagogique en lien avec les cahiers des charges externes et internes (DRAJES et Région Normandie) - Ingénierie pédagogique : conception d'outils et de contenus pédagogiques (notamment en FOAD), réalisation des calendriers de formation, participation à l'évolution de la formation - Suivi du parcours individuel des stagiaires / apprentis en lien avec les tuteurs / maîtres d'apprentissage et les membres de l'équipe pédagogique - Coordination et recherche d'intervenants, suivi administratif des intervenants avec le Pôle Ressources - Préparation aux évaluations et aux certifications (objectifs : 80% minima de validation au diplôme) - Représentation de PSL 76 auprès des partenaires : DRAJES, services pour l'emploi, employeurs, Région Normandie, clubs de sports, collectivités... notamment dans le cadre des Copil et des jurys - Evaluation de l'action : production des différents bilans demandés par PSL 76 et les financeurs. 3/ Interventions en tant que formateur.trice : - Faces à faces pédagogiques : préparation des séances, animation et évaluation - Conception de supports de cours, d'outils, de situations d'évaluation intégrant des outils numériques et du Web dans les productions et les contenus - Mise en ligne des supports sur la plateforme FOAD de PSL 76 III - Profil recherché - Qualification et expérience OBLIGATOIRES : être titulaire, a minima, d'une certification de niveau 5 (Bac + 2) dans le champ de l'ingénierie de formation, de l'animation ou de l'encadrement sportif ; OU ; justifier d'au moins trois années d'expérience professionnelle de formateur dans le champ de l'encadrement sportif dont une année portant sur l'ensemble des trois domaines des activités physiques ou sportives du BPJEPS MAPS / APT. - Expériences dans la formation pour adultes - Maitrise des techniques d'APS liées à au moins 1 des trois familles d'activité du BP APT-MAPS - Maîtrise de la méthodologie de projet - Maitrise des outils bureautiques (TT et tableur) et des outils numériques - Capacités à intervenir en groupe - en individuel, à adapter sa posture et ses outils - Capacités à développer des temps de formation en FOAD - Culture professionnelle liée au secteur des activités physiques et sportives pour tous - Connaissance des diplômes du champ Jeunesse et Sport - Capacité d'adaptation et d'organisation - Autonomie et rigueur avérées - Aisance rédactionnelle
PSL 76 a pour objectif de structurer la vie associative en Seine-Maritime et de développer l'emploi dans le secteur du sport, de l'animation et des loisirs.
Description du poste À propos du poste Nous recherchons un ébéniste ou une ébéniste passionné(e) par le travail du bois et désireux(se) de rejoindre une équipe dynamique. Responsabilités -Réaliser des travaux de fabrication et de rénovation de meubles en bois sur-mesure selon les spécifications des clients -Réaliser des plans de travail sur-mesure -Utiliser des outils manuels et des machines spécifiques pour le travail du bois -Lire et interpréter des plans pour assurer la précision dans l'assemblage des pièces -Effectuer l'assemblage et la finition des meubles, en veillant à respecter les normes de qualité -Participer à la production d'éléments en bois pour divers projets -Assurer la pose de vitres sur les meubles lorsque nécessaire -Collaborer avec d'autres artisans pour mener à bien les projets de construction et de rénovation Profil recherché -Vous disposez d'une formation en menuiserie ou ébénisterie, ou d'une expérience significative dans ce domaine -Vous maîtrisez les techniques de fabrication et d'assemblage du bois -Vous êtes capable de lire des plans techniques avec précision -Vous faites preuve d'un grand souci du détail et d'une bonne organisation dans votre travail -Etres capable de travailler avec minutie Si vous êtes motivé(e), créatif(ve) et que vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets passionnants, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Sous l'autorité du Directeur de l'association et en lien avec les différents services du siège vous avez la responsabilité de la mise en œuvre des activités de l'association pour les sites de Bernay, d'Evreux, de Lisieux, de Val de Reuil, de Verneuil sur Avre, dans les domaines des formations : - Qualifiantes - Compétences générales - Orientation et accompagnement vers l'emploi. Mission - Participez à constitution des groupements de gestion des dispositifs - Garantissez le bon déroulement des actions, de la mise en place au bilan (adéquation des moyens - programmation - respect du cahier des charges - respect des obligations légales et réglementaires - suivi des attentes des publics et des financeurs - résultats et indicateurs) - Veillez à l'équilibre économique des actions et dispositifs (taux de réalisation / moyens affectés) - Rendez-compte des résultats des prestations réalisées (direction - partenaires et financeurs) - Animez la comitologie propre au.x dispositif.s mené.s - Représentez l'association sur votre territoire auprès des différents partenaires, entreprises et donneurs d'ordres. En tant que Responsable de secteur, vous avez un rôle prépondérant dans l'élaboration des orientations de votre secteur, vous : - Assurez la collecte, l'analyse et la transmission des besoins de formation à la direction et définissez voire co-construisez des offres de formation avec le laboratoire pédagogique. - Adaptez les prestations aux besoins identifiés par votre capacité d'innovation et de créativité (nouvelles problématiques, champs d'évolution pressentis, propositions d'orientations.) - Répondez ou participez aux réponses à appels à projet et rédigez des propositions pédagogiques - Veillez à la qualité des formations et accompagnements réalisés (formation des intervenants, contrôles, .) - Favorisez un cadre propice à l'appropriation de nouveaux contenus pédagogiques, des outils numériques et à l'utilisation des ressources et outils internes En tant que Responsable de secteur, vous avez la responsabilité du bon fonctionnement des centres situés sur votre territoire, ainsi vous : Encadrez une trentaine de salariés formateurs, personnels administratifs et de service (recrutement, supervision du travail, développement des compétences.) - Garantissez la sécurité des personnes et des locaux, et la conformité des obligations légales et réglementaires en lien avec le service logistique (sécurité - incendie) - Supervisez et orientez les modulations et travaux nécessaires, et / ou la recherche de nouveaux locaux le cas échéant Connaissances aptitudes : - Ingénierie pédagogique - Enjeux, dispositifs et acteurs de la formation professionnelle exigée - Bassin économique du territoire de Bernay, d'Evreux, de Lisieux, de Val de Reuil et de Verneuil sur Avre - Qualité rédactionnelle - Outils bureautiques - Gestion - Management - Sens du travail en équipe - Une expérience dans le secteur des organismes de formation est un plus.
Description L'association Education et Formation recrute, pour une durée de 6 mois, 2 Formateurs.trices sauveteur secouriste du travail (SST), incendie, habilitations électriques exerçant leurs missions principalement sur le site de ROUEN et pour le second poste sur le site d'EVREUX dans le cadre de contrats temps complet à raison de 35 heures hebdomadaires annualisées Lieu de travail : Secteur Rouen et Evreux et déplacements possibles secteur de Dieppe et du Havre Salaire indicatif : A définir selon convention collective des organismes de formation et profil (de D1-202 palier 9 à E1-240 palier 15) il(elle) sera charge(e) d'animer des sessions de formation SST selon un déroule pédagogique propre à la structure, sur différents sites en région Normandie il(elle) devra s'approprier les supports internes de déroulement pédagogique d'une session les créer et les améliorer il(elle) prendra en charge des groupes de salaries et bénéficiaires il(elle) animera les sessions qui lui seront confiées pour préparer les candidats à la validation et animera les sessions de validation il(elle) entretiendra le matériel qui lui sera confie installation et désinstallation des salles Profil Expérience dans un poste similaire appréciée Titulaire du certificat « formateur SST », habilitations électriques en cours de validité (3 ans à compter de l'obtention ou du dernier mac) et manipulation extincteur souhaités (les formations seront prises en charge au titre du plan de développement des compétences)
Missions : En tant que Dessinateur(trice) Industriel(le), vous serez le lien essentiel entre nos clients, le service commercial et la production. Vos principales missions incluront : Étudier la conception et définir les matériaux ainsi que les assemblages nécessaires. Réaliser le plan d'ensemble des pièces et/ou des moules. Élaborer les plans sous CAO/DAO pour la production. Contrôler la faisabilité des pièces en lien avec les équipements de l'entreprise. Définir les composants et caractéristiques du produit selon le cahier des charges. Compétences requises : Savoir : Connaissance des techniques d'usinage. Maîtrise du logiciel de dessin assisté par ordinateur. Compréhension des normes et réglementations en vigueur. Savoir-faire : Analyse des contraintes techniques. Respect des règles de métrologie. Anticipation et résolution des problématiques techniques. Savoir-être : Rigueur et organisation. Capacité à travailler en équipe. Écoute active des besoins du client. Adaptabilité et proposition d'améliorations. Pourquoi rejoindre AMA ? Rejoindre l'Atelier de Moules Andrésiens, c'est intégrer une équipe dynamique où votre expertise sera valorisée. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants dans un environnement innovant. Nous offrons également un cadre de travail agréable, propice à votre épanouissement professionnel. Postulez dès maintenant ! Si vous êtes passionné(e) par le dessin industriel et souhaitez contribuer à des projets ambitieux au sein d'une entreprise reconnue, envoyez-nous votre candidature. Nous avons hâte de découvrir votre talent !
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Galvanoplaste industriel metteur en bain (H/F) -Réception et lancement des OF dans le logiciel de suivi de production (CATS, OPTIFLOW) -Réalisation et suivi des actions de Maintenance préventive de niveau 1 -Rajouts des produits dans les bains en fonction des nécessités -Nettoyage des équipements afin de garantir le bon état de l'outil de production Surveillance des lignes et des alarmes pouvant altérer les pièces en cours de traitement -Connaissances en chimie -Connaissances informatique/bureautique -Maitrise des unités de mesure Cette mission vous intéresse, postulez-nous vous attendons ! Salaire selon profil Horaires d'équipe et les premiers jours de formation horaires en journée
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Dessinateur moules injection plastique (H/F) Missions principales: - Design moules neuf 3D et 2D - Modification design de l'existant - suivi réalisation , essais et mise au point - l'étude de faisabilité des produits nouveaux normalisés ou catalogue, - l'établissement des liasses de fabrication prototype, le lancement et le suivi de fabrication - l'étude des extensions de produits ou des évolutions, - l'établissement des liasses de plans pour fabrication validées, - la création des références techniques et nomenclatures études, - le dessin des fiches techniques, - l'examen des rapports de contrôle premier pièces - lancer et suivre les essais en laboratoire lors de la phase de qualification, - assurer le reporting des développements. Les missions présentées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées par d'autres. Profil recherché : -Expérience exigée en tant que dessinateur industriel moules injection plastique ou mouliste ou dessinateur projeteur -Maitrise de Solidworks -Lecture et rédaction de plan -Pack office -Anglais ( base) Salaire selon profil Si intéressé(e) envoyez-nous votre candidature !
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur assemblage/repair/contrôle/test (H/F) Vos missions seront: - Identifier les phases de production - Effectue la mise en place des outillages et des réglages - Assure la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Vérifie la conformité des pièces avec l'aide des controleurs/euse - Détecter et signaler les anomalies - Nettoyer et entretenir les outillages conventionnelles et assistées, - Renseigner les documents de production Vous êtes une personne dynamique et volontaire et ayant déjà eu une expérience en production, assemblage. Envoyer nous vos candidatures.
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Expert diagnostic et validation analytique (H/F) -Fixer les priorités projets, -S'assurer du respect du planning projet -Rédiger les protocoles et les rapports de Validation / Transfert analytique -Apporter le support technique et méthodologique aux techniciens, -Aviser en cas de non-conformité le responsable du pôle support, -Proposer des solutions techniques, analytiques permettant l'amélioration de la qualité, de la fiabilité des contrôles ainsi que la productivité et le respect des délais de libération des analyses -S'assurer des conditions de réalisation des opérations de sous-traitance dont il/elle a la charge, Compétences : Anglais professionnel (lu, écrit, parlé) Chimie analytique BPF et GMP Pharmacopées Européenne et Américaine Connaissance des techniques courantes d'analyse d'un laboratoire CQ et de la réglementation pour la validation et le transfert des méthodes d'analyses Capacités d'analyse Force de proposition Rigoureux(se), organisé(e) Sens du service client Sens de la communication Diplôme / expérience attendue : Bac5 - diplôme dans la chimie analytique De préférence au moins 1 stage dans un laboratoire de CQ (agro-alimentaire, pharma, cosmétique)
Au regard de ce projet, AL2E recherche un Directeur Général Association AL2E - Action Sociale et Éducation Populaire. Sous l'autorité de la présidente de l'association, son action s'inscrit dans l'organisation de la gouvernance définie par le Conseil d'Administration. Rattachement Sous l'autorité du Conseil d'administration et de la Présidente Contexte Le Directeur Général est chargé de l'action sociale d'AL2E. Il intervient dans un environnement complexe à forts enjeux sociaux et politiques. Il incarne le projet associatif, assure sa visibilité, et le représente auprès des partenaires publics, privés et institutionnels. Missions Principales 1. Mettre en œuvre la politique et le projet associatif o Impulser, déployer et évaluer le projet associatif et ses déclinaisons au sein des différents services sous sa responsabilité en lien avec la gouvernance. o Proposer une démarche d'élaboration ou d'actualisation du projet associatif, des orientations politiques et stratégiques en cohérence avec les besoins du territoire et les valeurs de l'Éducation Populaire. 2. Représentation et plaidoyer o En lien étroit avec la présidente, être le porte-voix de l'association dans les instances de concertation, auprès des élus, des financeurs et des médias. o Assurer une veille stratégique sur les politiques publiques impactant l'action sociale et éducative. 3. Partenariats et financements o Renforcer les relations avec les collectivités, les institutions, et les associations. Identifier et mobiliser des financements publics et privés. 4. Animation de la vie associative, favoriser le dialogue social et le partenariat o Assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision auprès des administrateurs, permettre le développement de leurs compétences o Encadrer l'équipe salariée et accompagner les bénévoles dans leur engagement. Favoriser la coopération salariés/bénévoles o Participer à l'organisation d'événements à portée politique et citoyenne (colloques, conférences). o Rechercher des partenariats institutionnels, techniques et/ou financiers, animer le réseau de partenaires 5. Gestion et pilotage o Définir et superviser la gestion administrative, financière et RH et sécuritaire avec une vision politique et prospective. Garantir le cadre légal et conventionnel de l'administration du personnel o Définir, proposer et sécuriser une stratégie financière o Assurer l'employabilité des salariés, gérer les carrières en lien avec les besoins de l'association o Être garant de la cohérence entre les actions opérationnelles et les orientations stratégiques. Savoirs Cadre légal des associations et des politiques publiques Acteurs institutionnels et dispositifs de financement Sociologie et dynamiques territoriales Savoir-faire Pilotage de projets stratégiques Négociation, plaidoyer, communication politique Rédaction de discours, notes de position, rapports Savoir-être Leadership, diplomatie, sens politique Loyauté envers les orientations de l'association Capacité à fédérer des acteurs variés Contraintes Mobilité et horaires irréguliers Forte charge mentale liée aux enjeux de gouvernance et de représentation Durée du travail Forfait jour (210 jours année) Possibilité de travail les soirées et weekends
Le centre social implanté dans le quartier de La Madeleine (Evreux) bénéficie de l'Aide à la vie Partagée au sein de la maison partagée Djougou pour 10 personnes dont 5 personnes séniors et 5 personnes adultes avec une reconnaissance MDPH. Celle-ci est inscrite dans un projet global d'Habitat inclusif, intergénérationnel initié par le bailleur social SAEIM AGIRE. Au regard de ce projet, AL2E recherche un.e facilitateur.trice de vie sociale et partagée. Sous l'autorité conjointe de la présidente de l'association et du directeur général, son action s'inscrit dans l'organisation de la gouvernance définie par le Conseil d'Administration. Sous la responsabilité fonctionnelle de la référente famille, il/elle répond aux attentes et besoins techniques repérés au sein du diagnostic social de territoire. Profil recherché : Travailleur social Définition de la fonction 1/ELABORATION ET ANIMATION DU PROJET DE VIE SOCIALE ET PARTAGEE - Organiser les échanges et accompagner les participants dans la rédaction et la mise en œuvre de leur projet de vie sociale et partagée. - Développer et mettre en œuvre des animations collectives à partir des attentes et des besoins des personnes - Faire vivre l'habitat, la maison partagée et le local annexe - Favoriser l'inscription du projet de vie sociale et partagée dans la vie du centre social, notamment du pôle famille et dans la vie du quartier avec les partenaires extérieurs - Réaliser un suivi d'activité et contribuer à l'élaboration du bilan annuel du projet de vie sociale et partagée. 2/ACCUEIL, SOUTIEN A L'AUTONOMIE ET A L'IMPLICATION DES PERSONNES - Organiser une veille, une surveillance bienveillante pour la sécurité et l'autonomie des habitants dans tous les domaines du quotidien - Collaborer avec les intervenants extérieurs selon les situations : aidants familiaux, services sociaux, médico-sociaux, d'accompagnement à domicile, associations œuvrant dans le champ de la prévention de la dépendance, du handicap. - Participer aux modalités d'accueil des nouveaux participants. (Entrées et sorties possibles dans le cadre de la limite du nombre à 10 personnes) - Favoriser la qualité des relations entre les participants avec les autres habitants de l'immeuble et du quartier - Être l'interface entre les habitants et les services techniques et logistiques du bailleur . Savoirs et savoir-faire Connaissance du dispositif Habitat inclusif, du public sénior et personnes en situation de handicap Capacité à la conduite d'entretien et d'animation de groupe Aptitude à la médiation Capacité à développer des partenariats Capacité à travailler en équipe et en transversalité Autonomie et capacité d'organisation Possibilité de travail les soirées et weekends en anticipation
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Contrôleur dimensionnel (H/F) Vos missions consisteront principalement aux contrôles finaux dans un atelier d'usinage, mécanique. Il faudra savoir lire l'OF (lecture de plan), différencié les vues, utiliser les outils de contrôle (pied à coulisse, micromètre, comparateur, projecteur, rugosimètre... ). D'autres missions pourront vous être demandées Vous avez de l'expérience en milieu industriel mécanique, vous avez déjà occupé ce type de poste. Vous êtes une personne rigoureuse, minutieuse. Vous savez lire un plan mécanique, utiliser les outils de contrôle et vous êtes à l'aise sur informatique, n'attendez plus envoyer nous votre profil !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la réparation automobile, un carrossier peintre automobile H/F. Le poste est à pourvoir à Evreux. - Réparation de petite et moyenne tôlerie, des véhicules accidentés. - Interventions dans les réparations courantes avec redressage, remplacement d'éléments de carrosserie et de pare-brise. - Interventions sur des éléments de structure. - Activités de réparation de peinture (masticage, ponçage, apprêtage et marouflage) - Application de la peinture. - Maîtrise des techniques de peinture et de réparation automobile - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Autonomie, rigueur et souci du détail Si vous êtes passionné(e) par la carrosserie automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de carrossier peintre automobile en CDI.
Titre du poste : Agent de Sécurité Magasin - Arrière Caisse (H/F) Lieu : Evreux (27000) Type de contrat : CDI - Temps plein Société : Northwest Private Security Description de l'entreprise : Northwest Private Security est une société spécialisée dans la sécurité privée, reconnue pour son professionnalisme et son engagement auprès de ses clients. Nous recherchons des agents sérieux et rigoureux pour renforcer notre équipe au sein d'un magasin de grande distribution situé à Evreux. Missions principales : Assurer une présence dissuasive en arrière caisse pour prévenir les vols et comportements frauduleux. Veiller au respect des procédures de sécurité du magasin. Observer les comportements suspects et alerter les équipes de direction ou les forces de l'ordre si nécessaire. Intervenir de manière professionnelle et discrète en cas d'incident. Rédiger les rapports d'événements quotidiens. Travailler en collaboration étroite avec le personnel du magasin. Profil recherché : Titulaire impérativement du CQP APS avec carte professionnelle en cours de validité. Bonne présentation, sens du contact et esprit d'équipe. Ponctualité, vigilance, maîtrise de soi et réactivité. Expérience en grande distribution appréciée. Conditions : Horaires variables selon planning. Poste en station debout prolongée. Environnement dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Northwest Private Security, vous intégrez une entreprise à taille humaine où votre engagement et votre professionnalisme sont reconnus. Nous valorisons l'évolution interne et la stabilité de nos collaborateurs. Type d'emploi : CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. La société HaD France, fondée par le Dr Elisabeth HUBERT, est une société à taille humaine de 120 salariés et constituée de 6 établissements d'hospitalisation à domicile en région. Les établissements d'HAD ont une activité centrée sur la prise en charge du patient à son domicile et le siège basé à Paris centralise les fonctions supports telles que : qualité, services informatiques, ressources humaines, finance, comptabilité, information médicale, secrétariat de direction et Direction générale. LE POSTE : HAD France recherche un(e) Infirmièr(e) Coordinateur/ trice H/F en CDD dans le cadre d'un remplacement, dès que possible et jusqu'à fin janvier 2026 sur l'établissement d'HAD de SUD YONNE basé à Auxerre. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez après formation en charge de faire des VAD : visite hebdomadaire de suivi des patients à leur domicile sur la base d'une check-list précise (constantes, douleur, évolution, ...) avec la traçabilité exigée dans nos outils et le DPI du patient ; du réappro de matériel et DM au domicile du patient ; transmissions aux équipes. Horaire du lundi au vendredi ; voiture fournie. Vous aurez aussi des entrées à organiser, une fois l'admission du patient organisée et validée, en travaillant de concert avec les IDE libérales sur le territoire ; Vous assurerez également des astreintes en semaine ou WE rémunérées en roulement au sein de l'équipe après intégration. Votre profil et compétences attendues - Expérience et capacité du travail en équipe - Gestion du stress - Fortes capacités d'adaptation et d'organisation : rigueur et suivi administratif ; gestion de l'urgence ; Capacité à gérer les situations ou soins en autonomie au domicile du patient durant les astreintes (avec en soutient astreinte médicale et administrative si nécessaire) - Gestion des priorités - Aptitude à rendre compte et à formaliser - Maîtrise des outils informatiques - Permis B - Titulaire du DE d'infirmier + 3 ans d'expérience minimum avec connaissance de soins techniques
Nous recherchons un commis H/F de cuisine désireux(se) de rejoindre une équipe dynamique dans un cadre d'exception, au bord de l'Eure. Vous participerez à la préparation des plats et au bon fonctionnement de notre cuisine, tout en respectant les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. En collaboration avec le cuisinier, vos missions seront : - Participer à la préparation des aliments selon les recettes établies, - Aider à la mise en place et au dressage des plats, - Assurer le nettoyage et l'entretien de l'espace de travail, - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur, - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service efficace. Profil recherché : Expérience préalable en restauration (traditionnelle et / ou rapide) Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression Connaissance des techniques de préparation culinaire Esprit d'équipe et bonne communication
Rejoignez le GEIQ Pep's ! Depuis plus de 20 ans, le GEIQ Pep's propose des contrats de professionnalisation mêlant emploi et formation diplômante dans le secteur de la propreté. Dans le cadre d'un CDD de 8 mois, nous recrutons : Un Chef d'équipe en propreté (H/F)Vos missions : - Encadrement & management d'équipe Encadrer, coordonner et animer une équipe d'agents de propreté Participer aux actions de recrutement Accueillir et accompagner les nouveaux agents et intérimaires S'assurer que les agents sont formés, habilités et respectent les consignes de sécurité, procédures et modes opératoires Être un exemple en termes de comportement, rigueur et efficacité - Suivi de la prestation Garantir la réalisation des travaux selon les consignes du responsable hiérarchique Suivre et contrôler les prestations effectuées Veiller au respect du cahier des charges Maintenir une interface client de qualité et répondre à leurs demandes Gérer les stocks de produits, matériels et leur bonne répartition - Participation opérationnelle Intervenir soi-même sur certaines prestations d'entretien si nécessaire Assurer un nettoyage de qualité dans le respect des normes d'hygiène Profil recherché : -Expérience significative dans le secteur de la propreté ou dans le management, -Sens de l'organisation, autonomie et bon relationnel -Leadership et communication claire Ce que nous proposons : Un CDD de 8 mois avec formation diplômante à la clé ! Un encadrement et un accompagnement tout au long de votre parcours Une vraie opportunité d'évolution professionnelle dans un secteur dynamique
Le délégué mandataire intervient auprès des majeurs dans le cadre du mandat judiciaire, de la démarche qualité, le respect de la politique fixée par le Conseil d'Administration sous l'autorité et dans le cadre des interventions données par le Responsable de service à qui il rend compte de son activité. Selon la mesure ordonnée par le Juge des tutelles, dans le respect des dispositions en vigueur et des procédures internes de l'UDAF de l'Eure, vous aurez pour missions : - Assurer, dans l'intérêt de la personne protégée, sa protection et son accompagnement - Favoriser l'autonomie de la personne protégée Compétence(s) du poste : - Assurer un accueil physique et téléphonique adapté aux besoins de la personne protégée - Informer un bénéficiaire sur une prestation sociale, sur ses droits et ses obligations - S'assurer de la qualité des conditions de vie et mettre en œuvre des actions adaptées si nécessaire ; respecter la volonté, les habitudes et les préférences de la personne protégée - Prendre en compte les demandes faites par le majeur protégé et apporter une réponse à celles-ci - Renseigner les documents de suivi d'une personne - Élaborer un budget qui tienne compte des charges, ressources et aspirations du majeur. En assurer le suivi - Inventorier le patrimoine mobilier et immobilier, le faire entretenir et le valoriser - Assurer, assister / représenter ou faire assister / représenter le majeur protégé dans le suivi de ses affaires juridiques - Veiller à ce que tous les droits du majeur protégé soient ouverts et à la bonne exécution des contrats en cours Autre(s) compétence(s) : - Capacité d'écoute, capacité à gérer les conflits - Travailler en équipe, en partenariat et réseau pour le bien des personnes protégées - Capacité rédactionnelle, maitrise de l'outil informatique - Permettre au bénéficiaire de participer, collaborer à la bonne exécution de la mesure - Promouvoir le droit des personnes, promouvoir des informations auprès des majeurs protégés - Connaissances en droit social, en droit civil - Connaissances en gestion comptable et administrative Formation : CNC PJM souhaité ; poste ouvert aux travailleurs sociaux (DECESF; DEASS, DEES) ou formation juridique (MASTER, LICENCE) Avantages : Travail sur 4 jours du lundi au vendredi Télétravail possible sur 1 jour avec matériel fourni Voiture de service Salaire de base : selon grille conventionnelle - reprise ancienneté possible
Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces, Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle. Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation possible Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à dominante technique (BTS Électrotechnique, maintenance.). Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve d'adaptation, notamment face aux situations imprévues, mais également de rigueur. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maîtrisez les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
SIM Agences d'emploi, acteur indépendant reconnu pour son approche humaine et innovante, accompagne entreprises et talents avec des solutions RH sur-mesure. Grâce à notre modèle codigital et notre engagement pour la qualité de vie au travail, nous transformons l'intérim en véritable levier d'épanouissement. Vous intervenez sur différents chantiers pour la pose de revêtements souples (moquette, lino, PVC) ou rigides (parquet, stratifié). Vous préparez les surfaces, découpez les matériaux avec précision et assurez une finition impeccable. Minutieux-se, autonome et doté-e d'un bon sens technique, vous êtes prêt-e à relever de nouveaux défis.
Comptable polyvalent(e) À propos du groupe Médiascience Médiascience est un Groupe dynamique spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements pédagogiques disposant de marques fortes reconnues en France et à l'international (Jeulin, Sordalab, Technologie Services, .). Forts de notre expérience et de notre savoir-faire, nous nous engageons à offrir des solutions innovantes à nos clients. Rejoignez-nous pour participer à cette aventure stimulante ! Description du poste Nous recherchons un(e) Comptable polyvalent(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe financière. Rattaché(e) à la Responsable Comptable Groupe, vous aurez l'opportunité de travailler sur différents cycles (fiscalité, fournisseurs, clients, bancaires, immobilisations, .) en collaborant étroitement avec l'ensemble de vos collègues. Vos missions clés incluent : - Comptabilité : Gestion intégrale de filiales, de la saisie à la révision. Participation aux opérations de contrôles périodiques. - Trésorerie : Participation au budget de trésorerie et à l'évolution des outils de gestion. - Fiscalité : Préparation des déclarations, TVA, CVAE, C3S, CITEO, . - Arrêtés de comptes : Participation aux clôtures mensuelles, semestrielle et annuelle. Assistance sur la rédaction des liasses, plaquettes et opérations de consolidation. Vous pourrez également être amener à collaborer à des projets transverses Groupe et/ou de la mise en œuvre de nouveaux outils de gestion au sein de la Direction Financière. L'environnement de travail est propice à l'épanouissement, avec une forte culture de l'entraide et du partage des connaissances. Le poste est basé à Evreux (27). Profil recherché Titulaire d'une formation comptable (bac+3 à minima), vous êtes autonome et rigoureux(se). Vous souhaitez évoluer dans un cadre ou règne une bonne ambiance d'équipe et êtes intéressé(e) par les projets de transformation digitale. Rémunération - 25 k€ / 35 k€ selon l'expérience et le niveau de compétence. - Télétravail possible. - Tickets restaurants et mutuelle d'entreprise. - Comité d'entreprise. Si ce défi vous intéresse et que vous souhaitez contribuer à l'avenir du groupe Médiascience, envoyez nous votre CV et lettre de motivation
Sous l'autorité de la direction de l'établissement ou de son représentant à qui il/elle rend compte, les AS et AES participent en collaboration avec les membres de l'équipe et les partenaires à la mise en œuvre du projet d'établissement en fournissant un accompagnement bien traitant, bienveillant et respectueux des personnes accueillies. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne afin de répondre à leurs besoins individuels : lever, hygiène corporelle, repas, activités et coucher, en veillant au maintien et développement de leurs capacités sensorielles, psychomotrices, cognitives, affectives et relationnelles. Vous distribuez les traitements et veiller à leur bonne prise, sous l'autorité de l'IDE et veillez aux transmissions au sein de l'équipe. Vous participez à l'élaboration et au suivi du Projet d'Accompagnement Individuel et du dossier unique de résidents en lien avec leurs familles. Vous accompagnez le résident dans les démarches extérieures : achats, rendez-vous, consultations, etc. Rémunération CCNT 1966 - Annexe 10 -Indemnités Laforcade Plan dynamique de développement des compétences Congés supplémentaires Prévoyance et Mutuelle avec participation employeur à 60 % Avantages CSE :Chèques vacances, cinéma, billetterie. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l'égalité des chances ». Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Processus de recrutement : Sélection des candidatures et entretien avec la Direction d'établissement
Missions principales : - Assurer les consultations médicales et suivis des enfants : - Consultations médicales individuelles des enfants, - Consultations médicales multidisciplinaires, - Élaboration de comptes rendus médicaux, - Élaboration de diagnostic lorsque cela est possible, - Rédaction de documents administratifs (certificats MDPH, signalement/information préoccupante .), - Enregistrement des données médicales sur le logiciel Next. - Etre responsable de la prescription et de la coordination des soins délivrés : Recueille, avec l'accord des parents, les synthèses des médecins ou paramédicaux libéraux intervenants auprès de l'enfant dans le cadre du parcours de l'enfant, Assure la cohérence des projets individuels (accompagnements mis en place, orientation.). - Apporter un appui technique auprès de l'équipe. Lien hiérarchique : Le Médecin Chef d'Etablissement du CAMSP. Profil recherché et Compétences requises : - Connaissance du public accueilli en CAMSP, en neuropédiatrie, en situation de handicap, en troubles du neuro développement chez l'enfant, - Connaissance des politiques publiques relatives au handicap, - Qualités relationnelles favorisant l'animation de projets et la gestion d'équipe, - Appétence pour le travail pluridisciplinaire. Poste basé à Evreux et déplacements aux Andelys (27). Avantages : Congés trimestriels, RTT + congés payés légaux. Mutuelle. Avantages liés au CSE. Formation. Cadre de travail agréable. Temps partiel personnalisé en semaine. Restauration d'entreprise à 2,91 € / repas (facultatif). Pas d'astreintes. Communauté médicale active. Projets innovants (UNIDEP/UNICOP).
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
BESB assure aussi des missions de maitrise d'œuvre de réparation et d'assistance technique de type AMO dans l'architecture du quotidien ou du patrimoine ancien. Enfin, nous intervenons régulièrement sur des bâtiments sinistrés dans le cadre d'expertises judiciaires ou d'assurances. Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un technicien ou ingénieur (H/F) pour rejoindre notre équipe Sous la responsabilité du directeur opérationnel ou d'un chef de projet confirmé, vous réaliserez tout ou partie des tâches suivantes : - Elaborations des études d'avant-projet ou d'exécution, - Elaborations des notes de calcul (logiciels MdBat et Acord-Bat), - Réalisation des plans (Cadwork) et rédaction des pièces écrites, - Déplacements sur chantier pour relevé lors de diagnostics, - Et plein d'autres choses passionnantes ... Profil recherché : - Vous êtes de formation ingénieur (ESB, ENSTIB, etc..), - Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum, - Vous avez déjà utilisé les logiciels Cadwork, MdBat et Acord-Bat, - Vous êtes motivés, réactifs, rigoureux avec l'esprit d'équipe. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Il est basé à Evreux en Normandie (1h de Paris).
BESB est un bureau d'étude spécialisé en structure bois qui intervient sur tous types de bâtiments (tertiaires ERP, logements, industrie.) et pour tous types d'ouvrages (charpente traditionnelle, charpente lamellée collée, bâtiment à ossature bois et bâtiments anciens). Nous proposons à nos clients une large palette de missions allant du projet de MOE neuf ou réhabilité (loi MOP), aux études d'exécution et aux diagnostics dans l'ancien.
