Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gauciel située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gauciel. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - EVREUX, 27 - GRAVIGNY, 27 - LE VIEIL EVREUX ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Agent Administratif (H/F) dans le cadre d'un CDD de 3 mois à compter du 30 juin 2025 (renouvellement 3 mois possible) sur son site d'Évreux. Rattaché à la Direction Adjointe des Assurés et des Employeurs, au sein du service Aides Financières Accompagnement aux Soins (SAFIAS) l'agent administratif accompagne les assurés dans l'accès aux droits et aux soins. Vos missions seront les suivantes : - Analyser la situation de l'assuré pour identifier les freins au renoncement, - Réaliser un bilan des droits sur la situation de l'assuré et de ses ayants droits, - Conseiller, informer et accompagner l'assuré afin qu'il s'inscrive dans une démarche d'accès aux soins, - Définir, proposer et mettre en œuvre un plan d'accompagnement, - Promouvoir les offres de service et orienter l'assuré vers l'offre appropriée, - Assurer les contacts privilégiés avec les partenaires internes et externes, - Guider et vérifier la réalisation des soins de l'assuré, - Participer à l'ensemble des activités dans le cadre de la continuité du service, - Alimenter les outils nécessaires à la supervision et au suivi de l'activité. Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Évreux dans le cadre d'un contrat de 36h par semaine du lundi au vendredi. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel. Compétences : Vous bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation aux évolutions et de compétences relationnelles avérées. Vous êtes reconnu par votre hiérarchie pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Vous êtes soucieux de la qualité de service rendu à nos clients et savez, à ce titre, donner une image positive et professionnelle de l'Assurance Maladie. Formation : Vous bénéficiez d'une formation supérieure dans le domaine administratif (ex : BTS SP3S, ASS, ESF ou BUT GEA).
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'EURE, organisme de Sécurité Sociale, est un organisme de droit privé exerçant une mission de service public. Nos missions s'inscrivent notamment dans les prestations d'Assurance Maladie, la mise en oeuvre du plan de gestion des risques, la prévention et la promotion de la santé.
SOS INTERIM EVREUX recrute : Routeur F/H Pour l'un de nos clients basé à Gravigny (27930) nous sommes à la recherche d'un routeur postal F/H. Vos missions seront : - tri postal - groupage des lettres et colis - pilotage des machines Le routage postal est une étape cruciale dans le processus d'envoi de courrier, car il garantit une distribution rapide et efficace du courrier. Longues missions. Horaire d'équipe (matin/après-midi) Le client recherche un candidat organisé, motivé et dynamique.
Moissons Nouvelles recrute pour son établissement de Saint Lô, un(e) Surveillant(e) de Nuit en CDD Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Surveillance des personnes des lieux et des biens ; Intervenir sur les différents sites ; Rassurer les jeunes et éviter les différents débordements ; Contrôle des entrées et de sorties des personnes et des biens ; Vérification des accès, des lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes,) des équipements et des systèmes de sécurité et de prévention ; Repérage des anomalies, incidents et alerte des forces de l'ordre (si nécessaire) et /ou appel du cadre d'astreinte ; Aide et assistance au public accueilli dans le respect des procédures d'évacuation ; Information régulière à son supérieur hiérarchique et/ou fonctionnel de toute suggestion, anomalie, problèmes rencontrés Rendre compte quotidiennement des incidents ou évènements survenus pendant la nuit. Votre profil : Une expérience avec le public des MNA serait un atout Vous faites preuve d'une grande qualité relationnelle. Capacité à travailler de manière autonome Capacité à rendre compte. Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Manche.
Maison d'enfants à caractère social
Le GEIQ Pep's accompagne depuis plus de 20 ans les personnes souhaitant se professionnaliser dans le secteur de la propreté, à travers des contrats de professionnalisation associant emploi et formation diplômante. Dans le cadre d'un CDD en contrat de professionnalisation, nous recrutons un : Agent d'Entretien Tertiaire H/F - Interventions sur plusieurs sites (Secteur Évreux/Vernon) - Zone d'intervention : Évreux, Vernon et environs - Temps de travail : 24 heures par semaine (du lundi au vendredi et possibilité le weekend) - Planning modulable - Permis B obligatoire - déplacements fréquents entre les sites Vos missions : Vous interviendrez sur plusieurs sites clients pour assurer l'entretien régulier de locaux tertiaires. Vos tâches incluront : - Nettoyage des bureaux, postes de travail, sols, sanitaires, cuisines, vitres. - Vidage des corbeilles et tri des déchets - Vérification et entretien du matériel (réassort des produits, contrôle des machines, signalement de pannes) - Nettoyage, rangement et bon usage du matériel à la fin de vos prestations Vous souhaitez apprendre un métier utile tout en travaillant ? Rejoignez le GEIQ Pep's pour un parcours vers une insertion durable !
Burger King Evreux recherche un/une Assistant(e) Administrative avec fonction RH compétent(e) et motivé(e) pour soutenir notre équipe. Vous serez responsable de divers aspects administratifs et notamment sur la partie ressources humaines. Vous contribuerez à garantir la fluidité et l'efficacité de notre restaurant, tout en assurant le respect des procédures internes. Responsabilités Principales : -Traitement, classement et archivage des documents administratifs. -Coordination des plannings et agendas de l'équipe de direction. -Gestion des paies, heures de travail et planning des salariés. -Gestion des dossiers du personnel et administration RH quotidienne. -Surveillance de la conformité aux politiques RH et réglementations du travail. Profil Recherché : -BTS en administration, gestion, ressources humaines ou expérience équivalente. -Expérience confirmée en tant qu'assistant(e) administrative avec des responsabilités RH. -Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook). -Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps. -Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. -Connaissance des réglementations du travail et des meilleures pratiques en RH. Il faudra faire un week-end par mois.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un nouveau restaurant Eat Salad , nous recherchons des équipiers polyvalents (H/F). En tant qu'équipier polyvalent, vous jouerez un rôle clé dans la réussite du restaurant, en garantissant une expérience client de qualité et en contribuant à l'efficacité opérationnelle. Vos principales missions seront : Préparer les produits frais selon nos recettes et les demandes des clients - Accueillir nos clients avec sourire et enthousiasme - Préparer et composer des salades, des plats chauds et des desserts - Assurer le nettoyage du restaurant et des équipements, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à l'ouverture et à la fermeture du restaurant - Gérer les stocks et recevoir les marchandises Le recrutement se fera via la Méthode de Recrutement par Simulation et une période de formation de 2 semaines sera mise en place. Vous participerez à une réunion d'information collective le 26 juin Vous serez évalué sur les habiletés suivantes: Respecter des normes et des consignes Agir dans une relation de service Travailler en équipe Maintenir son attention dans la durée Travailler sous tension Pour participer à ce recrutement, inscrivez-vous à une réunion d'information le 27 mars en téléphonant au numéro indiqué.
PRESENTATION L'unité centrale de production alimentaire est placée au sein de la plateforme logistique de l'Hôpital d'Evreux du GCS (Groupement de Coopération Sanitaire) de Cambolle. Avec une surface de travail de plus de 2000m2, la cuisine centrale produit plus de 8000 repas quotidiens sur quatre jours ouvrables. Ces repas sont destinés à la restauration hospitalière. Constitué d'une équipe pluridisciplinaire de 49 agents, elle répond à l'exigence quotidienne de la clientèle. MISSIONS - Vérifie des quantités et de la qualité des produits livrés - Vérifie le décartonnage des produits - Application et contrôle des processus, procédures et protocoles - Respect des méthodes de travail (modes opératoires, application des règles d'hygiène, suivi des DLC) - Réalise les inventaires - Participe aux tâches quotidiennes - Conduite 3.5t pour livraison clientèle POLYVALENCE - Les Magasiniers peuvent être amenés à participer à des tâches dans les autres secteurs de l'UCPA selon les besoins et les absences. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Port de vêtements professionnels adaptés - Respect des normes portant sur l'activité, des matériels et des produits - Zone de travail température positive de 2° à 5° - Zone de travail température négative de -20° AUTONOMIE - Autonome au quotidien dans l'organisation du travail - Activités définies et organisées avec ou par le supérieur hiérarchique - Responsabilité dans l'utilisation du matériel - Garant du respect des règles de sécurité du matériel et des produits
- Préparation de commandes (picking, packing, retours); - Réception des produits avec contrôle, réapprovisionnement des pickings; - Identifier les adresses, références à préparer, quantités à prélever - Respecter un ordre de prélèvement des produits - Prélever sur palettes, en étagères ou en picking les références à préparer - Flasher les codes-barres des produits prélevés ou palettes - Recherches et traitements des anomalies; - Réaliser des travaux de manutentions et de palettisation; - Travaux de nettoyage, rangement et entretien de son secteur; - Contrôle de la qualité des produits préparés - Utilisation d'outils de manutention (chariot élévateur, transpalette)
Le poste : Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1021 agences dans 17 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 11 0 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. Le groupe PROMAN compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Votre agence Proman Gaillon recherche pour l'un de ses clients leader sur son marché un OPERATEUR CELLULE PILOTAGE DES ACTIVITES. Au sein de la Cellule Pilotage des Activités (CPA), vous collectez les demandes d'intervention et contribuez à la qualité de programmation des activités Réseau et Clientèle. Dans ce cadre : - vous réceptionnez et traitez la recevabilité des demandes " client " suivant les différents canaux d'entrée de la CPA (portail intranet, téléphone, mail,) : demandes SGE, Acheminement, Ingénierie, DT, entreprises prestataires, BEX, ACR - vous programmez les activités des techniciens en Base Opérationnelle à l'aide de l'outil Cinke Programmation, en veillant à la bonne adéquation " activités/compétence". - vous réceptionnez et affectez les pannes en heures ouvrables, prenez en charge la " reprogrammation " et gèrez la " tournée du jour ". - vous répondez aux techniciens pour les appels hotline fournisseurs et les absences clients ; - vous réalisez des appels sortants vers les clients externes pour annoncer ou reprogrammer un rendez-vous - vous participez à la qualification et au filtrage des affaires en cours pour détecter les éventuelles interventions vaines ; - vous traitez et suivez les rétablissements et coupures hautes (impayé et FMA) - vous contribuez au pilotage des chantiers de maintenance du réseau (élagage, PDV,) Vous pouvez être amené(e) à apporter les premiers éléments de réponse à une demande ou orienter son interlocuteur vers le responsable compétent. Vous êtes en appui de l'Accueil Clients pour le traitement des réclamations sur la Qualité de Fourniture et le suivi des demandes clients au périmètre des activités du domaine Opérations Des tâches complémentaires dans le domaine logistique ou juridique peuvent vous être confiées. ( Recours contre tiers, commandes, facturation de recettes, autres activités administratives) Vous contribuez à la démarche prévention sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention Profil recherché : Vous savez faire preuve de rigueur, de dynamisme et d'autonomie. Vous disposez d'une première expérience similaire réussie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DLAB est une société spécialisée dans la vente de matériaux de podologie. Une société 100% française, créative, innovante et flexible. Dans le cadre de notre forte croissance, nous recrutons un/e Préparateur de commandes H/F qui viendra renforcer l'équipe en place. Le poste est basé sur le site du Vieil-Evreux (27). PREPARATEUR DE COMMANDES H/F Rattaché au dirigeant, vous aurez pour missions principales : Exécuter des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de produits, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Réaliser des opérations de manutentions légères (max 20kg, épisodique). Effectuer des opérations spécifiques (conditionnement, assemblage simple, emballage, approvisionnement de lignes de production, ...) Profil : Il est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle. Savoir être professionnel : Savoir vivre en équipe Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur, de précision et d'adaptabilité Conditions de travail et risques professionnels : En environnement semi-bruyant Station debout, marche, piétinement Modalités : Rémunération : 2081 € Brut + Prime d'activité + 13ème mois Congés : 5 semaines Ticket restaurant Prise en charge de 50% mutuelle Lieu du poste : 100% présentiel au Vieil Evreux Type d'emploi : CDI, Temps plein de 39h Horaires : lundi au jeudi : 8h-17h, vendredi : 8h-16h Période d'essai : 2 mois
- Devis clients - Gestion des formateurs (demande de document et envoi des conventions) - Planification des formation - Faire l'ordre de mission pour le formateur - Gestion des documents - Gestion du planning - Confirmation de formation auprès du client et envoi des conventions - Ordre de mission (1 semaine avant la date de formation) - Attestation au client - Saisie des fiches d'évaluation de stage
Lieu de travail : Guichainville À propos de la mission - Réceptionner une mission ou une liste de picking - Identifier les adresses, références à préparer, quantités à prélever - Respecter un ordre de prélèvement des produits - Prélever sur palettes, en étagères ou en picking les références à préparer - Flasher les codes-barres des produits prélevés ou palettes (selon les activités ou clients) afin d'éviter les erreurs de références (contrôle visuel qualité), mettre à jour les stocks, déclencher les réapprovisionnements picking, éviter les ruptures - Préparer manuellement, en séries ou en épiceries les commandes des clients - Réaliser des déstockages, commandes spéciales - Alerter immédiatement le responsable de toute anomalie constatée ou manquant - Déposer les colis préparés sur un chariot de préparation de commandes, sur une ligne de conditionnement ou encore sur une palette selon les procédures prédéfinies - Réaliser des travaux de manutention et de palettisation tout en assurant la qualité au niveau du conditionnement (filmage, cerclage) - Évacuer les containers - Exécuter des travaux de nettoyage, de rangement et d'entretien de son secteur en toute autonomie - Maîtriser les procédures et modes opératoires de son activité - Assurer une polyvalence inter-secteur ou inter-service Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous accueillez les patients et organise les rendez-vous médicaux. Vous gérez les dossiers médicaux et assure la confidentialité des informations. Vous réalisez des tâches de secrétariat classique comme la rédaction de courriers et la gestion des appels téléphoniques Vous gérez la comptabilité de base. Remplacement pour absence maladie. Contrat pouvant être renouvelé.
Envie de travailler dans un entrepôt logistique innovant, où chaque journée est rythmée, efficace et pleine de défis ? On à le job qu'il te faut ! Plusieurs postes sont à pourvoir. Voici un vision rapide des missions qui te seront confiées : - Réceptionner une mission ou une liste de picking - Identifier les adresses, références à préparer, quantités à prélever - Respecter un ordre de prélèvement des produits - Prélever sur palettes, en étagères ou en picking les références à préparer - Flasher les codes barres des produits prélevés ou palettes (selon les activités ou clients) afin d'éviter les erreurs de références (contrôle visuel qualité) - Procéder à la mise à jour les stocks Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPrime d'équipe (en fonction du poste) Profil recherché - Polyvalence, dynamisme, fiabilité et esprit d'équipe - Une première expérience en logistique est un plus, mais pas obligatoire - Envie de s'investir dans un environnement moderne et en mouvement ! - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
SOS INTERIM ÉVREUX RECHERCHE un(e) Hôte / Hôtesse d'accueil pour une concession automobile L'hôtesse ou l'hôte d'accueil sera en charge de : - Contrôler la prise de rendez-vous en ligne en fonction du service. - Accueil physique/téléphonique des clients/usagers. - Diverses tâches administratives. - Gérer les demandes de véhicules de prêts et de locations
- diagnostiquer minutieusement les dysfonctionnements et recherche les solutions techniques pour résoudre le problème - remplacer n'importe quelle pièce moteur, effectuer les réglages et les tests nécessaires - lire les cahiers d'entretien et notices des constructeurs - améliorer le confort ou l'esthétique du véhicule - donner les indications pour la réalisation d'un devis, mais aussi de rédiger des comptes rendus d'intervention pour l'établissement des factures
SOS EVREUX RECHERCHE : Jardinier F/H Le jardinier d'espaces verts réalise des opérations de création ou d'aménagement des espaces paysagers à partir des plans de travaux transmis : Il prépare les sols (terrassement, drainage, bêchage, désherbage.), effectue les semis et les plantations de végétaux et les protège (bâche, écorce de pins, grillage.). Il procède à l'engazonnement en utilisant les méthodes adaptées à la topographie du sol et des équipements déjà implantés (arrosage intégré.). Si nécessaire, il installe les équipements (arrosage automatique, éclairage, jeux, mobiliers, clôtures.) et peut réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.). Le jardinier d'espaces verts réalise des opérations d'entretien des espaces verts : Il taille les arbres et arbustes pour obtenir des formes particulières (taille ornementale). Il effectue l'entretien des surfaces par le binage des massifs, le ramassage des feuilles, le décapage de la mousse ou le débroussaillage... Il réalise l'entretien des gazons (tonte, scarification, aération...) et régule la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires (eau, engrais, traitements phytosanitaires...). Il règle et répare si besoin le système d'arrosage. Le jardinier d'espaces verts peut être amené à conduire des engins spécifiques (minichargeuse, mini-pelle.). Le jardinier paysagiste connaît les végétaux (essences, époques de floraison, variétés caduques, persistantes.), leur développement et leur entretien. Il sait mettre en oeuvre les méthodes de plantation ou d'engazonnement. Il dispose de bonnes capacités d'adaptation face à la diversité des chantiers et à leurs conditions de déroulement (climat.). Il connaît également les matériaux, les techniques de maçonnerie paysagère et d'arrosage. Il doit posséder le sens de la minutie et travailler soigneusement. Son sens du contact lui permet de s'intégrer à un groupe et d'assurer éventuellement de bonnes relations avec la clientèle. Permis B obligatoire
SOS INTÉRIM ÉVREUX recherche pour un de ses clients, acteur dans le secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de fabrication en compression (H/F) Vos principales missions seront de - participer aux opérations de fabrication, au contrôle, au conditionnement des produits. - préparer le matériel nécessaire : équipements, matières, documents selon l'ordre de fabrication. - Vérifier la conformité de l'environnement, du matériel et des locaux - Réaliser les contrôles en cours selon les instructions du dossier de fabrication et les enregistrer. - Alerter de toute dérive sur le déroulement des opérations. - Nettoyer le matériel et les locaux selon les procédures définies ; démontage et remontage des presses. - Vérifier l'étiquetage existant et documenter les étiquettes correspondant au local, à la machine, au produit et aux opérations de nettoyage. Vous êtes motivé et impliqué, vous souhaitez avant tout une mission s'inscrivant sur le long terme. Vous êtes rigoureux (se), précis (e), méthodique; Vous avez le goût du travail en équipe et de bonnes capacités d'adaptation. Vous justifiez d'une première expérience dans la fabrication et/ou production dans les domaines de l'agroalimentaire ou pharmaceutique.
SIM Agences d'Emploi , expert indépendant en solutions RH et intérimaire, place l'humain au cœur de ses priorités avec une approche audacieuse et bienveillante. Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, nous vous proposons des opportunités sur-mesure adaptées à vos talents et ambitions. PRÉPARATEUR ESTHÉTIQUE AUTOMOBILE H/F Passionné(e) par l'automobile et le souci du détail ? Nous recherchons un Préparateur Esthétique Automobile pour nettoyer, lustrer et sublimer les véhicules avant leur mise à disposition. Vous veillez à leur présentation impeccable et à la satisfaction des clients grâce à votre rigueur et votre savoir-faire. Donnez de l'éclat à votre carrière, postulez dès maintenant !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de montage de structures métalliques et basé à EVREUX (27000), un Assistant de Gestion à temps partiel (h/f). Notre client est une entreprise dynamique et en pleine croissance opérant dans le secteur des travaux de montage de structures métalliques. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités d'apprentissage pour les professionnels talentueux. En tant que Assistant de Gestion (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - la facturation des prestations aux clients - la gestion des commandes de matériels auprès des fournisseurs - la gestion des règlements des factures fournisseurs - le suivi des livraisons de matériels et la relance des fournisseurs - la gestion du planning d'interventions - le pointage mensuel des flux comptables Mission intérimaire d'un mois renouvelable Poste à temps partiel (8h/semaine) - Possibilité de télétravail Rémunération : 15€ à 16€ bruts/h Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. Vous devez être organisé, rigoureux et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Une bonne maîtrise des outils informatiques est essentielle, ainsi qu'une excellente capacité de communication. - Compétences comportementales : - Capacité organisationnelle - Rigueur - Bonne communication - Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques - Gestion administrative et financière Le contrat débutera dès que possible. Le poste est à temps partiel (8h/semaine) avec possibilité de télétravailler. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et participez à la croissance d'une entreprise en plein essor ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F) -Gestion des stocks : Suivi des niveaux de stock en temps réel via SAP, mise à jour des données de stock et gestion des entrées/sorties de marchandises. -Réception des marchandises : Contrôle de la conformité des livraisons (quantité, qualité, conformité des documents) et enregistrement des réceptions dans SAP. -Préparation des commandes : Préparation et conditionnement des commandes selon les spécifications clients, avec une attention particulière à la qualité et au respect des délais. -Manutention : Réalisation de diverses tâches de manutention (chargement, déchargement, rangement, gestion des zones de stockage) en respectant les normes de sécurité. -Optimisation des processus logistiques : Participation à l'amélioration continue des processus logistiques, afin de réduire les coûts et améliorer les délais de livraison. -Communication interne : Collaboration étroite avec les autres services (achats, production, comptabilité, service client) pour assurer la bonne circulation des informations et des produits. -Rapports et analyses : Utilisation de SAP pour produire des rapports sur les stocks, les expéditions et les performances logistiques. Analyse des données pour identifier les points d'amélioration. Pour ce poste, vous devez avoir une première expérience dans un poste similaire, idéalement en utilisant SAP pour la gestion logistique. -Compétences techniques : Bonne maîtrise de SAP (module gestion des stocks, gestion des commandes, etc.), ainsi que des outils bureautiques (Excel, etc.). -Sens de l'organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à planifier et organiser le travail de manière efficace. -Manutention : Aptitude à effectuer des tâches physiques, manipulation de charges et respect des consignes de sécurité. -Rigueur et réactivité : Respect des délais, gestion précise des stocks et anticipation des besoins logistiques. -Autonomie et esprit d'équipe : Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur au sein d'une équipe. -Avantage : 13ème mois début ASP longue mission
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'enseigne TEMPKA recherche pour son magasin de Guichainville un "vendeur en maroquinerie, bijouterie et horlogerie (H/F) Les missions: * Conseiller la clientèle * Tenir la caisse automatique * Réapprovisionner les articles sur les présentoirs * Gérer le stock * Entretien de l'espace de vente
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la distribution d'électricité et basé à Evreux, un Chargé de programmation des interventions réseaux H/F pour une mission de 2 mois. Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la distribution d'électricité. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation, la durabilité et la satisfaction client. Avec une équipe dévouée et des normes élevées, notre client est un leader reconnu dans son domaine. Vos principales missions seront : - Réceptionner et traiter la recevabilité des demandes clients - Programmer les activités des techniciens - Réceptionner et affecter les les pannes en horaires ouvrables - Gérer les reprogrammations et l'organisation des tournées - Répondre aux techniciens pour les appels hotline fournisseurs et les absences clients - Réaliser des appels sortants vers les clients externes pour programmer des rendez-vous - Participer à la qualification et au filtrage des affaires en cours - Traiter et suivre les rétablissements et coupures d'électricité - Contribuer au pilotage des chantiers de maintenance du réseau Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h Nous recherchons un professionnel avec une expérience significative en assistanat administratif, assistanat d'exploitation ou assistanat commercial. Doté d'un excellent sens de l'organisation, vous faites preuve de rigueur et de réactivité dans l'exécution de vos tâches.. Le contrat débutera le 1er juillet 2025. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique, contribuer à des projets stimulants et développer vos compétences dans un environnement professionnel enrichissant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
SOS Intérim Évreux recherche : Chauffeurs livreur F/H Messagerie sur le département du 27 et limitrophes Vos missions seront : - Livre ou enlève des marchandises, colis, matériaux, déchets, ... à partir d'une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique restreint. - Effectue le circuit de livraison au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité, ...). - Réalise les opérations liées à la livraison (parcours, chargement/déchargement des marchandises, émargement des documents de livraison, ...). Peut effectuer des interventions spécifiques Les circuits de distributions sont généralement les mêmes avec une récurrence des clients/particuliers. 2 types d'horaires proposées : Lundi au Vendredi 8h-12h / 14h-17h Mardi au Samedi 5h-12h Permis B obligatoire Sérieux, organisé, impliqué et ponctuel Maîtrise des procédures du transport Expérience significative dans le métier préconisée par l'entreprise
Dans le cadre du développement et de la fidélisation de notre clientèle, nous recrutons un(e) commercial(e) itinérant(e), qui sera rattaché(e) à l'agence Côté Clôture Eure. Vos missions principales : Prospection, suivi et développement de nouveaux clients : - Elaborer et mettre en place un plan d'action commercial en accord avec la politique commerciale - Prospecter sur l'ensemble du secteur et présenter l'offre commerciale de l'entreprise. - Entretenir des relations solides et durables avec les clients existants afin de les fidéliser et maximiser les ventes. - Gérer les demandes et commandes clients, assurer le suivi des livraisons et résoudre toute problématique éventuelle (échéances, retards, litiges, etc.). Négociation, vente et suivi commercial : - Négocier les prix, les modalités de paiement, les délais de livraison et autres conditions afin d'aboutir à un accord satisfaisant pour les deux parties. - Travailler à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés en suivant les indicateurs de performance. - Assurer une veille concurrentielle pour anticiper les tendances du marché. - Conseiller et accompagner prospects et clients dans leurs projets et le choix des produits. Collaborations internes et organisation : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes rattachées au siège de l'entreprise afin d'assurer une exécution efficace des commandes et garantir une satisfaction client optimale. - Communiquer aux équipes internes les retours clients, les tendances du marché et toute information stratégique permettant d'ajuster les stratégies commerciales de l'entreprise. - Planifier et optimiser les déplacements sur le terrain afin de maximiser le nombre de visites clients tout en respectant les priorités commerciales Profil recherché : Vous maîtrisez la prospection, la négociation et l'analyse des besoins clients. Autonome et bien organisé(e), vous gérez efficacement votre emploi du temps et vos déplacements. Vous excellez dans la conclusion de ventes tout en établissant des relations solides et durables avec vos clients. Proactif(ve) dans le suivi client, vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Un permis de conduire valide est requis pour assurer vos nombreux déplacements. Motivé(e) par les défis commerciaux, vous savez travailler de manière indépendante et possédez un excellent relationnel. Ce que nous vous offrons - Un processus d'intégration complet pour vous accompagner dans votre prise de poste. - Des valeurs fortes : engagement, confiance et innovation, vécues au quotidien dans toute l'entreprise. - Une mutuelle avantageuse, prise en charge à 70 % par l'employeur. - Un package de rémunération attractive : salaire fixe selon votre profil, titres restaurant, primes semestrielles selon atteinte des objectifs et prime de vacances. - Un véhicule de fonction, un téléphone, un ordinateur portable, ainsi que divers autres avantages.
Administratif: -Enregistrement des clients -Elaboration des factures fournisseurs -Gestion et traitement des mails -Compte-rendu de réunion -Gestion du parc -Suivi de chantier -Suivi des dossiers commerciales -Standard téléphonique
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain h/f motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
DMF, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, est un acteur incontournable du marketing opérationnel en France. Avec un chiffre d'affaires de 85 millions d'euros, nous accompagnons les plus grandes marques dans le développement de leurs ventes.
Missions principales : Stérilisation des instruments Organisation et préparation des postes de travail Entretien des postes de travail Travail à quatre mains avec le dentiste Secrétariat et gestion administrative Rémunération : Salaire en fonction du profil et de la certification
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL (H/F) Mission chauffeur PL secteur messagerie (jusqu'à une trentaine de clients par jour). -Contrôle de l'état de fonctionnement de votre véhicule -Réalisation des opérations d'attelage -Organiser, contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule -Vérifier la conformité de la marchandise et des documents -Manutention avec port de charges lourdes possible -Selon livraison utilisation d'un transpalette manuel -Livraisons selon client final dans toutes l'Eure et possibilité Ile de France Vous avez le Permis C / CE , FIMO, carte chrono à jour. L'ADR est un plus selon les livraisons. Les débutants sont acceptés Longue mission Salaire selon expérience Postulez nous vous attendons !
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Accompagnement, le/la Délégué(e) aux Prestations Familiales (DPF) intervient auprès des familles dans le cadre du mandat judiciaire confié par le juge des enfants. Activités principales : Le/la Délégué(e) aux Prestations Familiales (DPF) exerce un mandat auprès des parents dans le respect de la protection des besoins de l'enfant et de leur projet, dans les objectifs fixés, de la législation en vigueur et du projet de service : - Accompagner de façon personnalisée les parents et les enfants - Développer le partenariat et travailler en réseau Compétence(s) liées au poste - Procéder à l'ouverture de la mesure en rappelant le cadre du mandat - Evaluer les demandes des parents et les besoins enfants - Co-construire un projet d'accompagnement personnalisé pour répondre aux besoins liés à l'entretien, le logement, la santé et l'éducation des enfants - Percevoir les prestations familiales & définir les priorités dans les paiements avec les parents - Assurer un accompagnement avec pour finalité l'autonomie budgétaire - Conseiller les parents pour surmonter leurs difficultés budgétaires et financières - Prendre toutes les décisions, en concertation avec les parents, pour répondre aux besoins liés à l'entretien, à la santé et à l'éducation des enfants - Rendre des comptes au juge des enfants de l'évolution de la situation financière et se rendre aux audiences - Identifier les partenaires directs et développer les réseaux adéquats - Participer à certaines instances, projets et groupes de travail inter-associatifs Autre(s) compétence(s) - Capacité à travailler en équipe - Capacité à instaurer une relation d'aide - Capacité à rendre compte - Connaissance des outils informatique (logiciels et bureautiques) Profil attendu : - Expérience souhaitée de 2 à 3 ans dans le domaine de la protection de l'enfance - Diplôme de niveau 5 exigé dans le champ de l'action sociale (Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale, Diplôme d'Etat d'assistant de service social, Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé.). Certificat National de Compétences de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, option « délégué aux prestations familiales » souhaité. - Déplacements avec véhicule de service CDD de 2 mois, en remplacement d'un salarié absent, longue période à prévoir
Vous serez chargé(e) du lavage des vitres dans différentes entreprises, sur Evreux et sa périphérie Vous vous déplacerez avec un véhicule de société.
Responsable Adjoint(e) de magasin Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Venez travailler au cœur de l'Action Tu seras amené(e) à : Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous pouvons t'offrir Un salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.
Créé en 2018, iziwork est le leader de l'intérim digital en France avec plus de 1 200 000 d'iziworkers inscrits et plus de 40 000 collaborateurs intérimaires employés chez nos clients en 2021. Notre plateforme totalement digitalisée a pour ambition de réinventer l'accès et l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs temporaires un accès simple et instantané à des milliers d'offres d'emplois. Iziwork c'est aujourd'hui plus de 250 collaborateurs et plus de 200 personnes au sein du réseau Partner répartis dans toute la France pour attirer les meilleurs talents en alliant proximité et numérique. Rejoignez une équipe passionnée avec l'ambition de transformer le marché du travail et d'améliorer le quotidien de millions de personnes ! Iziwork Partners est le réseau d'agence de la plateforme Iziwork. À propos de la mission L'enjeu est d'accélérer notre croissance et notre déploiement. C'est pourquoi nous recherchons un futur talent ayant une réelle appétence commerciale et une volonté de contribuer au maximum à l'amélioration de la compétitivité des entreprises françaises en réduisant le coût du travail via notre technologie ! Vos missions sont les suivantes : Relation client : - Établir une relation de confiance avec le client - Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement auprès du service demandeur - Effectuer des points réguliers avec les interlocuteurs opérationnels (chefs d'équipe, superviseurs) - Maximiser la présence terrain - Être l'interlocuteur(trice) principal(e) du client sur site Recrutement : - Recruter les candidats en fonction des besoins exprimés, en adéquation avec les prérequis et fiches de postes transmises - Effectuer une présélection téléphonique puis recevoir les candidat(e)s en entretien de recrutement - Assurer la pré-intégration des intérimaires (prévention, fourniture d'EPI, etc.) - Planification en réponse à la flexibilité attendue (intégration, formation, gestion des polyvalences, proposition des avantages CET, etc.) - Fidélisation des intérimaires Gestion administrative : - Gérer les dossiers intérimaires et le suivi des tableaux de bord - Gérer les demandes, contestations et réclamations des intérimaires (acomptes, planning, etc.) - Suivi et reporting des KPIs opérationnels (absentéisme, retards, AT, vivier disponible, etc.) Rémunération & Avantages Rémunération : 22 000 EUR - 25 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Ticket restaurant 8EUR - Mutuelle - Télétravail Profil recherché - Bac valide pour une formation en Bac +2/3 specialisation RH - Idealement avec une premiere experience similaire au poste - Hard skills: pack office et connaissance RH - Soft skills: grosse motivation, capacite a monter tres rapidement en competence, volonte de monter en responsabilite et d'etre capable d'assurer un implant seul en remplacement du responsable d'implant - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste des services postaux, de la banque, de l'assurance et des télécommunications un chargé(e) de clientèle Vos missions : 1) Maîtriser la relation client : consiste à assurer une prise en charge proactive et personnalisée des clients sur tous les canaux, en optimisant la gestion des flux et en proposant des solutions immédiates. Elle inclut le conseil, la vente, la gestion des réclamations et l'enrichissement des données clients pour une meilleure expérience. 2) Maitriser les usages numériques : vise à promouvoir les offres numériques et à accompagner les clients dans leur autonomie digitale. Cela inclut l'aide à l'utilisation des automates, applications et services en ligne, ainsi que l'installation et l'activation des solutions numériques. 3) Conseiller et commercialiser l'offre bancaire : Conseiller et vendre les produits bancaires et assurances non-vie en face à face, tout en garantissant la vérification et l'enrichissement des données clients. Réaliser l'ouverture de comptes avec dénouement automatique et assurer une approche proactive. 4) Conseiller et commercialiser l'offre postale en face à face : Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées sur les affranchissements, les offres de diversification et produits LPM, tout en adoptant une approche proactive et en optimisant les opportunités de vente, tout en les orientant vers le bon interlocuteur si nécessaire. Assurer également le dépôt et la remise d'instances 5) Activités back office : Gérer les remplacements à la caisse, optimiser les stocks et assurer le réapprovisionnement des produits en effectuant les commandes nécessaires. Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s : Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné par la conduite de lignes automatisées de production ! Vous souhaitez contribuer au développement de produits pharmaceutiques ! La santé est un enjeu majeur pour vous ! Cette offre vous correspond ! L'agence Adecco d'Evreux recrute pour l'un de ses clients des Techniciens de production en industrie pharmaceutique H/F basés à Evreux. Au sein de l'établissement, vous assurez le paramétrage des lignes de production selon les ordres de fabrication émis par votre manager. Vous effectuez les réglages, les essais, le démarrage des lignes, le suivi de production, les vides de lignes, le contrôle des lots et la validation des opérations de production. Vous effectuez les opérations de maintenance de premier niveau (Electrique, Mécanique, Pneumatique), vous traitez les anomalies de production, les arrêts de lignes, les changements de formats et vous participez à l'analyse des incidents. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe de maintenance pour assurer un entretien optimal des outils de production. Vous travaillez dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et dans le respect des procédures QHSE. Vous participez à l'amélioration continue des process de fabrication. Poste à pourvoir immédiatement pour une durée de 6 à 12 mois (minimum) Horaires : 3x8 ou 5x8 possibles Rémunération : 14,78€/h / 13ème mois / Prime d'équipe / Panier de nuit / Majoration des heures de nuit à 25% Vous disposez impérativement d'une formation de niveau Bac à Bac+2 en Maintenance industrielle ou d'une formation qualifiante dans le domaine pharmaceutique (Type TPCI). Vous disposez de connaissances en conduite de lignes automatisées de production. Une première expérience en industrie pharmaceutique serait un plus. Vous êtes organisé, réactif et rigoureux.
SOS ÉVREUX INTÉRIM recherche : MANUTENTIONNAIRE F/H Vous serez en charge du : - Montage et démontage de tentes de réception, barnums, chapiteaux et mobiliers pour des évènements - Chargement et déchargement dans le camion des outils de montage et mobilier
Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Vous accompagnerez un groupe d'enfants et/ou d'adolescents. VOS MISSIONS : Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative; Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Prise en charge d'un groupe d'enfants ou d'adolescents dans les actes de la vie quotidienne; Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative; Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires; Développement d'actions de soutien à la parentalité; Instruction des dossiers administratifs des jeunes confiés; Contribution à l'élaboration du ou des projets de service; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Organisation de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances ); Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, de sa famille, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé; Accueillir, encadrer et assurer le tutorat des stagiaires; Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; Référence éducative de plusieurs jeunes. Coordination des projets personnalisés d'accompagnement sur le groupe
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur de production graphitage (H/F) Vos missions consisteront à positionner des pièces mécaniques sur un tour d'une machine industrielle afin de déposer une matière spécifique pour les traiter. Vous avez déjà travaillé en milieu industriel, les mouvements répétitifs et le cadencement ne vous font pas peur. Vous êtes rigoureux et minutieux, postulez-nous vous attendons ! Horaires d'équipe
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur en électronique brasure circuit imprimé (H/F) Vos missions : - La préparation, le montage et le brasage des composants sur circuit imprimé selon le plan et la nomenclature - Le contrôle de la conformité - La retouche et le brasage des composants montés en surface - L'intégration des sous-ensembles dans des équipements Vous justifiez de 1 an minimum d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), faites preuve de minutie et de polyvalence. SMIC 13ème mois Postulez nous vous attendons !
Créée en 1955, La Ronce accompagne les personnes en situation de handicap et leurs proches, en participant à toute action conduite en leur faveur et en développant des établissements et services. Notre œuvre sociale tend à promouvoir l'autonomie et la protection des personnes, à renforcer le tissu social, à encourager l'exercice de la citoyenneté, à prévenir les exclusions et à en corriger les effets. L'accompagnement est assuré par 160 salariés, au sein de 8 établissements et services, organisés en 3 pôles : Petite Enfance, Enfance-Jeunesse, Adulte. Pour plus d'informations : www.la-ronce.fr Nous recrutons au sein du Pôle Enfance-Jeunesse sur le SESSAD Mille Couleurs : Un Educateur spécialisé D.E. (H/F) Public accueilli : Le SESSAD Mille Couleurs accompagne des enfants et des jeunes âgés de 0 à 20 ans en situation de handicap. La mission du service est d'accompagner les bénéficiaires et leurs familles dans un parcours personnalisé de soins adaptés, d'inclusion sociale, scolaire et/ou préprofessionnelle. Il apporte un soutien pour aider l'enfant ou l'adolescent à développer ses capacités et compétences. Ainsi, le service propose une palette d'intervention variée au niveau éducatif, médical, thérapeutique, rééducatif et pédagogique, dans une démarche de transversalité. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction et dans le respect du projet de service, l'éducateur spécialisé H/F intervient dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. Il assure le suivi individuel et personnalisé de jeunes accueillis au sein du service. Accompagnement parental et participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé. Suivi éducatif en ambulatoire, intervention au domicile des familles et / ou dans les lieux de socialisation des usagers. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé. - Permis B exigé. - Intérêt pour le travail d'équipe, travail avec les familles, les partenaires. - Aisance relationnelle Type de contrat : - CDI - Temps plein - Horaires : En journée du lundi au vendredi. - Rémunération à convenir suivant profil. Salaire de base 2 497,63 € / mois (primes Laforcade et décentralisée incluses). Avantages : - Mutuelle prise en charge à 50% sur la part individuelle. - Restauration d'entreprise à 2,91 € / repas (facultatif). - Avantages liés au CSE. - Cadre de travail agréable et verdoyant + Nombreux outils d'accompagnement à disposition (jeux, supports éducatifs et pédagogiques). - Voiture de service à disposition pour les déplacements professionnels. Référence de l'offre : ES - SESSAD Si vous aimez donner du sens à vos actions et souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique, Si vous adhérez aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, alors n'hésitez pas : rejoignez nos équipes ! Envoyez C.V. et lettre de motivation en indiquant la référence de l'offre à : jepostule@laronce.asso.fr
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur de centre d'usinage tourneur (H/F) Production des pièces mécaniques sur machines avec application des techniques d'usinage ou de tournage, à l'aide de machines numériques. -Etude des pièces, dessin, gamme de fabrication -Programmation ou ajustement du programme de la machine -Lecture de plan -Maitrise des appareils de métrologie / de contrôle Vous avez déjà eu une expérience concluante, vous savez lire un plan, êtes dynamique et volontaire. Salaire selon expérience. Envoyez-nous vos CV !
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de Lycée en ECONOMIE et DROIT sur ÉVREUX (27000). Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Opérateur de production Textile (H/F) VOUS SEREZ EN CHARGE DE LA MISE DES VETEMENTS SUR CINTRE POUR LE SECHAGE. RANGEMENT ET PREPARATION DES VÊTEMENTS, MANUTENTION. HORAIRES : 6h - 13H ou 12h - 19h Si vous avez une première expérience en industrie pour de l'assemblage ou du conditionnement et que vous acceptez les horaires en équipe, alors postulez à cette offre et devenez notre Talent Manpower.
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication cuiseur (H/F) Nous recherchons un(e) opérateur (rice) de production/cuiseur pour rejoindre notre atelier des fours. Vous serez chargé(e) d'assurer la cuisson des pièces en céramique, en veillant à enfourner et défourner les pièces, surveiller le bon fonctionnement de la cuisson et compléter les documents de production. Activités du poste : Travailler sur l'encastage des pièces sur machine automatique, surveiller que les pièces soient bien positionnées sur les supports de cuisson. Assurer l'enfournement et le défournement des pièces dans les fours Surveiller et contrôler le bon déroulement de la cuisson des pièces Compléter des documents de production Une première expérience dans un environnement industriel est un plus - formation au poste assurée Rigueur, capacité de travailler de manière autonome Capacité à s'adapter à différents types d'équipement Disponibilité à travailler en 3X8 et ponctuellement les week-ends en fonction des besoins de production Salaire : Smic 13ème mois prime d'équipe
Au sein d'une enseigne de restauration rapide, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Le poste est basé à Evreux avec possibilité de déplacements ponctuels à Saint-Marcel. Les fonctions du poste nécessitent une possibilité de travail un weekend / mois. Le(a) candidat(e) idéal(e) sera chargé(e) de fournir un soutien administratif aux différentes fonctions des ressources humaines et de participer activement à la mise en œuvre des politiques RH. Responsabilités : - Gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage) - Suivi des absences et des congés - Préparation des contrats de travail et des documents relatifs aux embauches et départs - Participation à la gestion de la paie (collecte et vérification des données) - Coordination du processus de recrutement (annonces, tri des candidatures, planification des entretiens) - Accueil des nouveaux collaborateurs et organisation de leur intégration - Contribution au développement des projets RH et à l'amélioration continue des processus - Activités administratives diverses. Profil recherché : - Diplôme en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire - Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de paie et de gestion du personnel) - Capacité à respecter la confidentialité des informations - Excellent sens de l'organisation et rigueur - Aptitudes relationnelles et esprit d'équipe - Bonne communication orale et écrite
En tant qu'éducateur spécialisé, vous interviendrez auprès de jeunes et adolescents en situation de handicap âgés de 3 à 16 ans, dans le cadre d'un dispositif d'accueil itinérant situé à St André de l'Eure. Des interventions sur les communes de Breteuil et de de Conches en Ouche sont également possibles. Vos missions principales : - Proposer un (premier) accompagnement médico-social individualisé aux jeunes soit sans solution, en difficulté de parcours ou en scolarisation partielle. - Faciliter le parcours de transition des jeunes vers des solutions adaptées et pérennes et éviter des situations de rupture - Offrir du répit aux parents des jeunes accueillis ou aux établissements autres (école) - Soutenir les parents des jeunes accompagnés dans le cadre de leurs choix de recherche de réponses aux besoins de leur enfant - Compléter les évaluations et projets à destination de la MDPH - Favoriser l'inclusion (école, santé, centre de loisirs, clubs sportifs et culturels,) - Proposer un complément d'accompagnement par rapport aux établissements ou dispositifs existants. - Soutenir et permettre une vie sociale, avoir des amis, participer à des activités collectives - Répondre aux principaux besoins de chacun des enfants - Mettre en place et animer des activités éducatives en tenant compte des besoins particuliers de chaque enfant. Une expérience significative pour le travail auprès de personnes présentant un TND est nécessaire, ainsi qu'une connaissance des approches éducatives spécifiques au TSA. Sens de l'écoute, patience et capacité à s'adapter aux besoins individuels des personnes. Rigueur et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Plan dynamique de développement des compétences Prévoyance et Mutuelle avec participation employeur à 60 % Avantages CSE : cinéma, chèques vacances.
Vos missions sont les suivantes : - Saisie et Administration des commandes et dossiers fournisseurs /clients - Facturation clients - Transmission des documents logistiques aux clients - Gestion des expéditions (transports + assurances transport + liaison avec les transporteurs) - Effectuer les opérations douanières à l'import et à l'export (établissement des documents douaniers d'importation et d'exportation) - Gestion des documents de transit - Gestion des stocks de l'entrepôt sous-douane - Réceptionner des appels téléphoniques
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Chauffeur SPL et Chauffeur PL (F/H) pour une mission située à Évreux pour un client spécialisé en Transport ADR. Vos futures missions : - Conduire un véhicule PL en respectant les règles de sécurité et de la route. - Assurer le transport et la livraison de marchandises dans les départements 76, 14, et 27. - Effectuer les opérations de chargement et de déchargement. - Veiller à l'entretien courant du véhicule. Le Profil Adéquat : - Permis SPL et/ou PL en cours de validité. - Expérience en tant que chauffeur PL. - Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation du transport. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - ADR 8;.2 obligatoire Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Proman Gaillon recrute pour Enedis d'Evreux un opérateur BBD patrimoine Vous serez en charge de la mise des bases de données selon des standards requis de qualité et de fiabilité afin de contribuer à la qualité des produits électricité ainsi qu'à la sécurité des personnes et des biens. Vous êtes garant de la qualité de la création, de la mise à jour et de la production des extraits de bases de données techniques et cartographiques. indirectement vous contribuez à la qualité de desserte de l'électricité du gestionnaire de réseau. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 et d'une expérience similaire réussie de deux ans minimum Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SIM Agences d'emploi, spécialiste indépendant des solutions RH et de l'intérim, place l'humain au cœur de ses priorités. Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, SIM allie digitalisation, proximité et bien-être au travail pour une expérience RH résolument moderne. L'agent de contrôle qualité a pour mission de vérifier la conformité de la production en relation avec le cahier des charges du client. Pour cela, il réalise les contrôles des composants, contrôles sur ligne de conditionnement ainsi que le contrôle des palettes de produits finis. ATTRIBUTIONS : Contrôle des composants Contrôle en cours de production Contrôle palettes 4. COMPETENCES REQUISES : 4.1 Savoir Faire Avoir un niveau BAC ou une expérience significative à une fonction similaire. Avoir des connaissances dans la production et le contrôle qualité. Savoir utiliser l'outil informatique. Savoir communiquer. Avoir une expérience en production. 4.2 Savoir Etre Rigueur Concentration Autonomie Prise d'initiative Motivation Réflexion
SIM Agences d'Emploi Entreprise de Travail Temporaire local Placement CDD / CDI Solution RH Nous sommes une équipe dédiée et nous nous adaptons au tissu économique local.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - Assurer le nettoyage, l'entretien ou la remise en état des différents locaux (bureaux, salles, halls, couloirs, montées d'escalier, surface de vente, sanitaires) - Assurer le respect des consignes et des règles de sécurité
CleanTech - nettoyage robotisé
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? L'équipe de l'agence POINT.P d'Evreux recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est un +. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
Notre client est un acteur européen majeur de la construction de bâtiments industriels, commerciaux et tertiaires, en structure béton ou acier. Grâce à un savoir-faire solide et une réputation bien établie, l'entreprise réalise des projets innovants et ambitieux au service de ses clients. L'entreprise française regroupe une équipe de 80 collaborateurs passionnés, qui partagent une vision commune : concevoir et construire des bâtiments qui allient performance technique et valeur humaine. Elle est spécialisée dans des projets privés, où qualité et fiabilité sont ses maîtres-mots. Dans le cadre de sa croissance, la société souhaite bénéficier du savoir-faire d'un nouveau collaborateur confirmé au poste de Technico-Commercial(e) pour contribuer au développement de l'activité. Les responsabilités clés : Analyse et conseil personnalisé : - Accompagner les clients dans la conception et la réalisation de leurs projets de construction. - Identifier leurs besoins techniques spécifiques et proposer des solutions sur mesure, optimales et adaptées à leurs attentes. Développement et fidélisation : - Prospecter activement pour identifier de nouveaux projets dans la région ciblée. - Construire des relations durables et solides avec les clients, basées sur une approche collaborative et une vision gagnant-gagnant. Estimation et évaluation : - Estimer les coûts des projets en s'appuyant sur les plans détaillés et les informations fournies. - Calculer les quantités de matériaux nécessaires et les heures de travail requises en fonction des dimensions générales (surfaces, volumes). Création et élaboration de projets : - Concevoir des propositions détaillées et professionnelles pour les ouvrages et constructions à réaliser. - Contribuer à la réussite de chaque projet en collaborant avec les équipes internes et externes Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) et passionné(e), doté(e) des qualités suivantes : Formation et expertise : Diplômé(e) d'un Bac+3 à Ingénieur dans le secteur de la construction. Solide compréhension des normes de construction. Autonomie et organisation : Personne structurée, capable de gérer les priorités avec rigueur et de prendre des initiatives pour faire avancer les projets. Passion et ambition : Enthousiasmé(e) par le domaine de la construction, le(la) candidat(e) aspire à devenir un(e) véritable expert(e) dans son métier et à contribuer activement à des projets d'envergure. Compétences relationnelles : Sens du contact humain, allié à des compétences commerciales, fait du(de la) candidat(e) un(e) négociateur(trice) persévérant(e) et orienté(e) vers les solutions. Le(la) candidat(e) sait établir des relations solides et durables avec ses interlocuteurs, en faisant preuve de dynamisme et d'ambition.
Une entreprise recherche pour son magasin situé sur la zone de Guichainville, un employé de rayon bazar H/F: Missions : - Installe la marchandise, en conformité avec le plan merchandising, contrôle les approvisionnements, assure le réassortiment des rayons - S'assure que la présentation des rayons respecte des processus du groupe, remonte toute anomalie au Responsable du magasin - Veille au respect des étiquetages - Est garant de la bonne tenue des réserves - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité et de la propreté - Veille à garantir la protection de l'environnement à travers le respect des processus de nettoyage et de collecte des déchets, conformément à la politique du groupe - Participe à la gestion des stocks, et contrôle - Réalise les inventaires avec l' équipe - Relation client - Compétences requises : - Parfaite connaissance de l'entreprise : organigramme, fonctionnement, procédures, process - Parfaite connaissance des règles commerciales en vigueur - Professionnalisme (ponctualité, tenue vestimentaire en adéquation avec le poste occupé, communication orale & écrite) - Rigueur - Respect de la confidentialité Le poste à pourvoir est à temps partiel.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Vos missions principales sont les suivantes : - Recueil et analyse des besoins et/ou demandes d'intervention sur l'institution - Présence et observation sur les groupes de vie - Evaluation des aptitudes, des acquisitions et les lacunes de l'enfant afin de pouvoir proposer des axes de remédiation en lien avec les éducateurs référents et les éducateurs scolaires. - Analyse des processus psycho-affectifs à l'œuvre et de la souffrance psychique des jeunes accueillis, accompagnement vers le soin si nécessaire. - Accompagnements des équipes pluridisciplinaires dans le cadre de la prise en charges des enfants (participation aux réunions hebdomadaires de services, apport de clés de lecture concernant la problématique, les symptômes et les besoins de l'enfant) - Rédaction d'écrits professionnels : rapports assortis de propositions d'orientation, informations préoccupantes . - Participation aux instances institutionnelles et à l'élaboration de divers projets (PPA, projets de service et d'établissement) - Liaisons technique avec les professionnels socio-éducatifs et de santé en lien avec la prise en charge des jeunes accueillis. - Accueil et encadrement de stagiaire possible - Conduite d'entretiens individuels, animation de groupes d'expression et de groupe de parole (recueil d'informations, entretien, travail de synthèse, restitution) Votre profil : - Vous avez déjà une expérience en tant que psychologue clinicien ou psychologie de l'enfant et adolescent - Vous avez des connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance. - Vous faites preuve d'écoute clinique et savez apporter un soutien psychologique - Vous avez des capacités relationnelles et rédactionnelle - Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Un ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition.
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F)et de nettoyage des salles de classe-couloirs-sanitaires. Nous recherchons une personnes ayant de l'expérience dans le ménage de collectivité, industriel ou autre. Savoir-faire : - respecter les protocoles d'utilisation des produits professionnels ; - avoir le sens de l'organisation d'un poste de travail ; - respecter les consignes de sécurité. Savoir-être : - dynamique ; - rigoureuse ; - autonome ; - ayant l'esprit d'équipe. Contrat renouvelable
Burger King Evreux recherche un(e) Manager en Restauration Rapide passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Manager, vous serez responsable de la gestion quotidienne de notre restaurant, de la supervision de l'équipe, et de garantir la satisfaction de nos clients en offrant une expérience Burger King inégalée. Responsabilités Principales : -Diriger, motiver et développer l'équipe afin d'atteindre les objectifs de performance. -Assurer une gestion efficace des opérations quotidiennes du restaurant. -Garantir une qualité de service et de produits conforme aux standards Burger King. -Traiter les demandes et les réclamations des clients. -Analyser les performances du restaurant et mettre en place des actions correctives si nécessaire. -Assurer le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. -Garant de la sécurité alimentaire, et du respect des normes d'hygiènes Profil Recherché : -Pas de diplôme requis mais une solide expérience dans la restauration rapide est exigé. -Excellentes compétences en leadership et en communication. -Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement dynamique. -Forte orientation client et souci du détail. -Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés, week-ends et jours fériés.
Centre de loisirs situé sur la commune d'Angerville la Campagne recherche un animateur /trice pour la rentrée de Septembre *Accueillir les enfants *Proposer des activités adaptées à l'âge de l'enfant *Veiller à la sécurité et au bien être de l'enfant *Entretien des locaux *Transmissions aux familles *Travail en èquipe Les horaires sont les suivants : - Lundi/Mardi/Jeudi de 07h à 08h30 et de 11h30 à 13h30 - Vendredi 07h à 08h30 - 11h30 à 13h30 et de 16h30 à 18h30 - Le mercredi de 08h30 à 18h30 Le lundi réunion de préparation de 15h à 16h30 En période de vacances scolaires journée en continue de 08h30 à 18h30
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi - Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km + du temps passé sur le route - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 570€ bruts versés en 2023 pour un temps plein). - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Alternance (en apprentissage) - Bac +2 - Chargé de clientèle secteur SAP CFA spécialisé en formations qualifiantes du secteur SAP, nous proposons : - Une école (UNIFADOM) et des partenaires employeurs leaders du secteur - L'obtention du titre professionnel Responsable Coordinateur Services au Domicile (RCSAD, niveau Bac +2) - Une formation de 13 mois - Une scolarité sans aucun frais pour le candidat - Hébergement et restauration pris en charge pour les formations présentielles Mission Le Chargé de clientèle est au coeur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile : - Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) - Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) - Relations commerciales (clientèle et partenaires) - Prospection - Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne). - SANS ÉCOLE ACTUELLE - Niveau Bac minimum Pourquoi nous rejoindre ? - Aucun frais n'est à prévoir par le candidat - Entrées en formation tous les mois - Ecole + partenaire employeur - Remboursement frais de transport (75%) - Aide au permis de conduire Temps plein 35h/semaine 9h - 17h du lundi au vendredi 1 journée de formation / semaine (télétravail) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 150 agences à travers le pays et plus de 10000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Tu as envie de rejoindre une entreprise dynamique, avec de fortes valeurs humaines et en pleine croissance ? Depuis sa création en 1920, Le Groupe SETIN, négoce en fournitures pour le bâtiment et l'industrie ne cesse de se développer sur la façade ouest de la France. Aujourd'hui avec 60 agences et plus de 1100 collaborateurs nous nous engageons pour la satisfaction de nos clients en leur proposant une large offre de produits et de services. Entreprise familiale à taille humaine, nous mettons un point d'honneur au bien-être de chaque collaborateur, pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement de travail convivial et bienveillant. Nous donnons la possibilité à chacun de s'épanouir et progresser grâce aux perspectives d'évolutions possibles au sein de notre entreprise en pleine croissance ! Chez Groupe SETIN, l'égalité des chances est notre priorité, ton handicap ne sera alors pas un obstacle pour rejoindre nos équipes. Chaque opportunité professionnelle est ouverte à toutes et tous. Et si c'était toi ? Au sein de notre agence, tu seras le premier interlocuteur dédié à notre clientèle de professionnels. Ta mission, si tu l'acceptes : - Accueillir et conseiller, au comptoir de l'agence, une clientèle de professionnels sur les produits de quincaillerie de bâtiment, fournitures industrielles, agencement, outillage... - Répondre aux appels entrants des clients pour réaliser des devis, commandes ou renseignements divers. - Réceptionner les produits, les enregistrer et les ranger en respectant le facing. - Gérer les services + du magasin : Atelier clé, gestion des SAV, configurateur web, parc Gaz.etc. Tu devras trouver des solutions techniques adaptées aux besoins des clients, réaliser des devis, passer les commandes informatiquement et assurer le suivi de ta clientèle. Tu pourras également être amené à participer à la gestion du stock et à l'animation du show-room. !! Information importante pour ton organisation personnelle, l'agence est ouverte de 7h30 à 18h, une rotation est faite par les membres de l'équipe sur les horaires d'ouverture et de fermeture. Pour mener à bien ta mission, tu : - Es enjoué(e) et dynamique, ta détermination et ton sens du commerce font de toi un(e) excellent(e) vendeur(se). - As une formation et/ou expérience dans le domaine de la vente. Un plus pour ta candidature : Ta connaissance pour le secteur de la quincaillerie, mais les qualités humaines et commerciales sont prépondérantes.
Depuis 1920, le Groupe SETIN, négoce en fournitures pour le bâtiment et l'industrie ne cesse de se développer sur l'ouest de la France. Avec 60 agences et plus de 1100 collaborateurs, nous nous engageons pour la satisfaction de nos clients en leur proposant une large offre de produits et de services. Entreprise familiale, nous mettons un point d'honneur au bien-être de nos collaborateurs, pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement convivial et bienveillant.
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien QHSE (H/F) Les missions confiées seraient : Accueil sécurité Gestion des Gensuite (alertes sécurité/qualité) Bons de prescription Commandes de matériels/EPIS Participation au CSSCT possible Mise à jour et communication des messages sécurité Mise à jour DUER Suivi des dossiers maladie, aménagements de poste. Mise à jour et suivi du plan d'actions EHS Participation au Plan de formations HSE Planification, préparation et réalisation exercice pompiers Animation sécurité Nous recherchons un profil ayant déjà une première expérience sur un poste Animateur/Assistant/ Technicien HSE H-F -Bac 2/ Bac 5 formation HSE et ou en qualité. Poste à pourvoir en journée sur Evreux. Sur cette mission, profitez de notre CE dynamique et attractif dès la 1ere heure de mission, d'un accompagnement de l'un de nos agents en agence.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
SOS ÉVREUX INTERIM RECHERCHE : Conseiller commercial SAV F/H. Vous serez en charge de : - Assurer la vente de pièces détachées aux clients, techniciens itinérants et techniciens de l'atelier. - Accueillir et conseiller les clients au comptoir et par téléphone sur la disponibilité, les prix et les caractéristiques des produits. - Gérer les commandes, vérifier la conformité des pièces et éditer les bons de livraison. - Collaborer avec les services commercial, technique, et comptabilité pour répondre aux besoins des clients et assurer un service de qualité. Une maîtrise des logiciels de gestion de stocks, des bases de données, des systèmes d'inventaire et des techniques commerciales est nécessaire. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'automobile ? Vous êtes sérieux, motivé avec un bon relationnel ? N'hésitez pas a nous faire parvenir votre cv, si vous pensez correspondre au poste via l'offre, ou nous contacter au 02.32.33.39.45
POUR LA PROPRIÉTÉ EXTÉRIEURE MENILLES SITUÉE DANS L'EURE (27) LE CHÂTEAU DE MENILLES, SITUE A SEULEMENT 85 KM DE PARIS EN HAUTE-NORMANDIE, EST NICHE AU CŒUR D'UN PARC ARBORE DE 13 HECTARES, CE DOMAINE EXCEPTIONNEL OU CHACUN PEUT SE DÉTENDRE ET SE PROMENER EN TOUTE TRANQUILLITÉ. SUR CE SITE, 4 BÂTIMENTS DISTINCTS PEUVENT ACCUEILLIR DIFFÉRENTS GROUPES. VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ Pour sa mission principale, en période haute, il.elle aura la responsabilité de : - Gérer les plannings de réservation ainsi que la facturation Usager - Gérer les séjours : Il.elle fait la promotion des activités du service auprès de diverses institutions. Il organise et planifie l'accueil des séjours programmés. Il.elle produit les bilans d'activités et propose des améliorations. - Gérer le budget de fonctionnement et le budget investissement - Gérer les besoins en vacation : recruter et planifier les vacataires - Gérer les contrats d'entretien : Il.elle s'assure que les entretiens des équipements sont effectués selon les échéances et obligation réglementaires. Il.elle s'assure en collaboration avec le service technique que les contrôles périodiques des équipements sont effectués selon les échéances définies - Gérer les habilitations : Il.elle s'assure que les habilitations telles que ; commission de sécurité, Education nationale et Jeunesse et sport sont valides pour l'accueil d'usagers sur le centre. - Gérer les conventions et décision municipale : Il.elle met en application les règles définies dans les conventions. Il.elle veille à l'application de la tarification municipale lors de l'établissement des factures des séjours. - Effectuer des travaux d'entretien courant - Gérer le personnel permanent : planning, congés, formation. - Aider aux activités techniques tels que : service / ménage / lingerie / cuisine en cas de personnel technique absent ou en repos. En période dite « Basse » (hors présence usagers), il.elle aura en charge d'entretenir le patrimoine selon ses habilitations techniques et compétences.
Comptable polyvalent(e) À propos du groupe Médiascience Médiascience est un Groupe dynamique spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements pédagogiques disposant de marques fortes reconnues en France et à l'international (Jeulin, Sordalab, Technologie Services, .). Forts de notre expérience et de notre savoir-faire, nous nous engageons à offrir des solutions innovantes à nos clients. Rejoignez-nous pour participer à cette aventure stimulante ! Description du poste Nous recherchons un(e) Comptable polyvalent(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe financière. Rattaché(e) à la Responsable Comptable Groupe, vous aurez l'opportunité de travailler sur différents cycles (fiscalité, fournisseurs, clients, bancaires, immobilisations, .) en collaborant étroitement avec l'ensemble de vos collègues. Vos missions clés incluent : - Comptabilité : Gestion intégrale de filiales, de la saisie à la révision. Participation aux opérations de contrôles périodiques. - Trésorerie : Participation au budget de trésorerie et à l'évolution des outils de gestion. - Fiscalité : Préparation des déclarations, TVA, CVAE, C3S, CITEO, . - Arrêtés de comptes : Participation aux clôtures mensuelles, semestrielle et annuelle. Assistance sur la rédaction des liasses, plaquettes et opérations de consolidation. Vous pourrez également être amener à collaborer à des projets transverses Groupe et/ou de la mise en œuvre de nouveaux outils de gestion au sein de la Direction Financière. L'environnement de travail est propice à l'épanouissement, avec une forte culture de l'entraide et du partage des connaissances. Le poste est basé à Evreux (27). Profil recherché Titulaire d'une formation comptable (bac+3 à minima), vous êtes autonome et rigoureux(se). Vous souhaitez évoluer dans un cadre ou règne une bonne ambiance d'équipe et êtes intéressé(e) par les projets de transformation digitale. Rémunération - 25 k€ / 35 k€ selon l'expérience et le niveau de compétence. - Télétravail possible. - Tickets restaurants et mutuelle d'entreprise. - Comité d'entreprise. Si ce défi vous intéresse et que vous souhaitez contribuer à l'avenir du groupe Médiascience, envoyez nous votre CV et lettre de motivation
Sous l'autorité de la direction de l'établissement ou de son représentant à qui il/elle rend compte, les AS et AES participent en collaboration avec les membres de l'équipe et les partenaires à la mise en œuvre du projet d'établissement en fournissant un accompagnement bien traitant, bienveillant et respectueux des personnes accueillies. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne afin de répondre à leurs besoins individuels : lever, hygiène corporelle, repas, activités et coucher, en veillant au maintien et développement de leurs capacités sensorielles, psychomotrices, cognitives, affectives et relationnelles. Vous distribuez les traitements et veiller à leur bonne prise, sous l'autorité de l'IDE et veillez aux transmissions au sein de l'équipe. Vous participez à l'élaboration et au suivi du Projet d'Accompagnement Individuel et du dossier unique de résidents en lien avec leurs familles. Vous accompagnez le résident dans les démarches extérieures : achats, rendez-vous, consultations, etc. Rémunération CCNT 1966 - Annexe 10 -Indemnités Laforcade Plan dynamique de développement des compétences Congés supplémentaires Prévoyance et Mutuelle avec participation employeur à 60 % Avantages CSE :Chèques vacances, cinéma, billetterie. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l'égalité des chances ». Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Processus de recrutement : Sélection des candidatures et entretien avec la Direction d'établissement
Le cabinet Conseil recrutement de L'Eure recherche pour son client un Responsable du Service Technique (H/F) -Manager et accompagner une équipe pluridisciplinaire (techniciens, secrétariat technique.) -Coordonner les activités techniques : états des lieux, réclamations, suivi des interventions -Définir les objectifs du service en lien avec ceux de l'agence -Assurer la conformité réglementaire et la veille technique -Suivre les marchés et prestataires, garantir la qualité des prestations -Construire et gérer les budgets de votre périmètre -Assurer un reporting régulier de l'activité Profil recherché -Formation Bac 3 ou équivalent par l'expérience -Expérience managériale confirmée, idéalement dans l'habitat social -Connaissance du fonctionnement des bailleurs sociaux appréciée -Sens du service, diplomatie, rigueur, réactivité et adaptabilité Compétences et savoir-faire attendus -Leadership affirmé et capacité à fédérer -Esprit d'analyse, sens des priorités et prise de décision -Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - ULIS NG serait un plus -Solides compétences techniques en bâtiment TCE -Capacité à gérer un projet, un budget, et à représenter la structure auprès de partenaires
Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure recrute pour un de ses clients, un Responsable Supply Chain H/F. Vous êtes passionné(e) par la gestion des flux et la performance industrielle ? Rejoignez une entreprise dynamique en pleine croissance ! Votre mission principale : gérer et optimiser l'ensemble des flux de marchandises et d'informations, en maîtrisant les coûts et les délais, afin de répondre aux attentes des clients tout en respectant les standards qualité et sécurité de l'entreprise. Missions opérationnelles : -Organiser les flux amont et aval : de l'approvisionnement à la livraison client. -Coordonner les flux physiques et d'information entre les différents services. -Adapter les ressources (humaines, techniques, matières) aux besoins clients. -Anticiper les évolutions de la demande et définir les priorités. -Gérer les stocks et optimiser les coûts logistiques. -Mettre en place et suivre les indicateurs de performance. -Déployer les outils Lean et garantir la fiabilité des données (GPAO). Missions managériales : -Encadrer, former et évaluer une équipe pluridisciplinaire. -Animer les équipes au quotidien et assurer leur développement. -Appliquer les règles de sécurité, qualité et procédures internes. -Participer à la gestion des carrières (entretiens professionnels, suivi RH). -Formation supérieure en logistique, supply chain ou équivalent. -Expérience confirmée en gestion de flux dans un environnement industriel. -Compétences en management d'équipe, outils Lean, GPAO. -Sens de l'organisation, réactivité, esprit d'analyse et leadership.
À propos de la mission Missions : - Réaliser les entrées/sorties de stocks - Transferts de flux et les prélèvements en vue d'approvisionner les ateliers de production; rangement des marchandises dans le respect des règles et délais - Réintégration et regroupement de produits - Contrôles d'emplacements - Tracer les mouvements de stocks à l'aide d'un terminal informatique - Manutentions et préparation de commandes diverse - Participer aux inventaires - Conduire un chariot élévateur caces 1 3 5 6 ; - Travaux de nettoyage, rangement et entretien de son secteur. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1B - R489 - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489
SOS INTERIM EVREUX recrute : Pour l'un de nos clients basé à Evreux nous sommes à la recherche d'un technicien pneumatique et entretien courant F/H des véhicules dès aujourd'hui jusqu'à Septembre. Vos tâches seront : - Réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage, amortisseurs, distribution.), - Monter des pièces détachées et poser des accessoires dans les délais fixés - Contrôler et diagnostiquer les véhicules
URGENT !!! Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur Seine recrute des nouveaux talents : Cariste (F/H). Secteur : EVREUX (27). Horaires : 4h à 12h. CACES 1A et 3 Vos missions : * Déchargement des remorques * Mise en zone tampon * Chargement des correspondant * Refonte de palettes endommagées * Rangement du quai * Nettoyage du quai Votre profil : - Sérieuse(x) - Autonome - Dynamique - Expérience en logistique - CACES 1A 3 obligatoire Vous possédez une expérience significative ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes intéressés ? Rejoignez nous !! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire : 11,88 à 13,048€ bruts Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des nouveaux talents : Conducteur de machines à imprimer Offset (F/H) spécialisé dans l'industrie proche d'EVREUX. OPPORTUNITE EN CDI. Missions : - Caler et mettre en couleur les travaux - Imprimer - Effectuer le contrôle de conformité des produits imprimés - Proposer des améliorations - Nettoyer et maintenir en bon état de fonctionnement les différents éléments de la machine Profil : * Vous avez idéalement de bonnes connaissances techniques des métiers du graphisme, du cartonnage et de l'emballage. * Vous avez obligatoirement une expérience de 10 ans dans la conduite de machine offset et vous avez de bonnes aptitudes à la maintenance de 1er niveau. Vous savez appliquer des consignes et des techniques de production. * Vous savez être autonome tout en travaillant en équipe. Vous êtes minutieux et aimez comprendre le fonctionnement de votre machine. Vous avez également le sens de l'observation et de l'analyse pour contrôler la qualité et les teintes de couleur. Enfin, vous savez être réactif et vous adapter aux différents produits à produire. Rémunération et avantages : - Salaire selon profil Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Assistant commercial (H/F) Pour ce poste, vous devez être en capacité de : -Répondre aux appels clients -Tenir à jour le dossier produit -Mettre en exploitation des travaux auprès des services concernés -Suivre le planning journalier et diffuser les mises à jour -Suivre l'avancement des travaux de production -Soumettre les BAT au client -Réceptionner les BAT en retour et réactions -Participer si nécessaire aux réunions de planning -Animer les approvisionnements ; disponibilité matière -Gérer les incidents -Suivre les demandes et tests -Suivre et diffuser les changements et évolutions applicatives -Donner les moyens de facturation au service comptabilité Pour ce poste, vous avez un diplôme en BTS assistante commerciale, ou encore BTS force de vente ou bien vous avez de l'expérience en tant que commercial. La maîtrise de la langue anglaise est un plus et c'est un poste à la journée. N'attendez plus, postulez maintenant !
Votre agence Adecco Evreux recherche l'un de ses clients un manœuvre (H/F) expérimenté enrobé ayant idéalement déjà été régleur / finisseur. Vos missions : vous êtes chargé(e) du réglage du finisseur Vous fixez la vitesse d'avancement, indiquez la vitesse au conducteur, réglez la largeur et les pentes et vérifiez en permanence l'épaisseur, pentes, aspect, etc. en étroite collaboration avec le Chef de Chantier, vous établissez le meilleur schéma de pose du revêtement afin de satisfaire les objectifs de qualité et de rentabilité. Profil recherché : A minima, vous justifiez d'une expérience conséquence dans les travaux publics et si possible, déjà en enrobé. Vous êtes organisé(e), rigoureux, et appréciez le travail en équipe. Ce poste est pour vous ? N'hésitez plus à postuler sur www.adecco.fr
Vous serez en charge de l'entretien de la station (nettoyage cloisons, portiques, vidage poubelles et aspirateurs, remplissages des différents produits de nettoyage), de l'accueil, du conseil clientèle et de la vente de produits. Vous travaillez du mardi au samedi avec une astreinte un dimanche par mois. Vous devez être mobile, avoir des aptitudes manuelles et appréciant travailler en extérieur.
Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Dans le respect du projet associatif de l'ADAEA, sous la responsabilité de la directrice du pôle Famille, vous serez investi de l'animation technique des activités du CHRS La Pause spécialisé dans l'Ecoute et l'Hébergement d'urgence des femmes victimes de violences. Missions : Vous assurerez votre fonction de chef de service autour de 3 missions principales : Par délégation de la directrice, vous assurerez la gestion et l'encadrement hiérarchique de l'ensemble du personnel sous votre responsabilité et en charge de ces activités (5 travailleurs sociaux et 1 secrétaire), Dans le respect du droit des usagers et du cadre juridique, vous coordonnerez l'exécution des différentes mesures d'accompagnement et d'écoute mises en œuvre par le service, Vous serez chargé d'une mission d'interface entre le CHRS La Pause et les partenaires directs et veillerez particulièrement à inscrire les actions des services dans les réseaux partenariaux identifiés. Vous avez des connaissances ou témoignez d'un vif intérêt pour le secteur d'activité. - Poste basé à Evreux et étendant son activité sur l'ensemble du département de l'Eure. - Poste vacant.
ADAEA - Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté.
Vous avez à cœur de respecter les règles de sécurité, le bon entretien de votre véhicule, une conduite économique et sécuritaire font partie de vos prérogatives de tous les jours? Vous aurez pour mission de charger, transporter et livrer du béton prêt à l'emploi dans le respect des règles de conduite, de repos et de travail effectif sur les centrales béton d'Evreux et les alentours. Nous assurons une formation sur une centrale à béton avec l'un de nos formateurs.
Depuis 1998, TRANS ROUTE BETON est spécialisée dans la location de malaxeurs à béton avec personnel de conduite, en courte et en longue durée. Nous sommes positionnés sur une prestation de services liée au transport du Béton Prêt à l'Emploi (BPE).
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Qui sommes nous ? Cozynergy, partenaire des Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 10 ans d'existence et plus de 5000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 450 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation photovoltaïque). Votre mission si vous l'acceptez ? Participer au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les solutions de rénovation énergétique adaptées ! Pour cela vous : - réalisez le bilan énergétique chez votre client ; - informez votre client des aides et subventions ; - chiffrez le projet de votre client ; - validez la faisabilité technique avec le pôle Admin et le pôle Travaux ; - effectuez la visite technique et suivez votre client jusqu'à la fin de son projet Vous êtes le principal interlocuteur du client, et garantissez d'une part sa bonne prise en charge, et d'autre part l'image de Cozynergy ! Votre package ? - Rdv qualifiés fournis - Commissions déplafonnées - Challenges commerciaux (agence et nationaux) - Un accès à la veille continue sur toute la réglementation - Outils informatiques internes (moyennant une compensation financière) Postulez si. - Vous recherchez une structure fiable capable de répondre à la rénovation d'ampleur ; - Vous avez une expérience en BtoC et rénovation énergétique ; - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques ; - Vous êtes agile face au changement et persévérant ; - Vous êtes orienté satisfaction client et très organisé Rejoindre Cozynergy c'est... - bénéficier d'une structure solide, en développement national et soutenu par des banques engagées en faveur de la transition énergétique, - intégrer une entreprise qui place la satisfaction client au sommet, - privilégier la qualité des produits et favoriser les meilleurs artisans locaux, - se former en continu et monter en compétence sur la rénovation globale, - recevoir un accompagnement personnalisé de son responsable d'agence et profiter d'un véritable esprit d'équipe de la force de vente, - compter sur des équipes support investies, - s'implanter dans une logique de rénovation globale. Nos responsables d'agence et nos responsables commerciaux régionaux sont là pour vous aider au quotidien. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Convaincu ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance sur un marché porteur ! STATUT AGENT COMMERCIAL INSCRIT AU RSAC EXIGE !
Actual recrute pour l'un de ses clients un Magasinier Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f) à EVREUX. En tant que Magasinier Cariste, vos missions seront les suivantes - Remettre les marchandises souhaitées aux clients depuis la cour des matériaux, dans les règles de sécurité imposées. - Créer une relation de proximité avec vos clients et vous assurer de leur satisfaction. - Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages. - Vérifier régulièrement le volume des stocks de marchandises restants et leurs emplacements exacts. - Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages ainsi que les espaces de chargement/déchargement. Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à manipuler des charges au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est donc obligatoire. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un(e) Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f) possédant les compétences suivantes : - Expérience : Minimum de 2 ans dans la conduite de chariots élévateurs - Certifications : Titulaire des CACES 1, 3 et - Sécurité : Respect des normes de sécurité en vigueur sur le site - Polyvalence : Capacité à s'adapter à différents types de chargement et déchargement - Rigueur : Précision et vigilance dans la manipulation des marchandises - Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données - Sens des responsabilités : Garantir la bonne gestion des stocks et du flux logistique Vous êtes de nature flexible et patient(e), vous aimez les relations clients et avez un réel sens du service ! N'hésitez plus, rejoignez-nous chez Actual pour cette opportunité enrichissante!
Le groupe ACTUAL est leader sur le marché du travail temporaire. Nous offrons des solutions flexibles et efficaces pour les entreprises à la recherche de personnel qualifié pour des missions temporaires. Notre client est un spécialiste dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction, proposant une large gamme de produits pour faciliter la construction d'habitats économiques, confortables et esthétiques.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client CENTER PARCS, spécialisé dans le domaine du tourisme et des loisirs, un agent d'entretien des locaux à Verneuil - Un bus gratuit est mis à disposition pour le ramassage du personnel au départ de la gare d'EVREUX 8H15 Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Vos missions : - Assurer l'entretien et la propreté des locaux - Effectuer le nettoyage des différentes zones (chambres, espaces communs, sanitaires, etc.) - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Utiliser les produits et matériels de nettoyage mis à disposition Le taux horaire est de 11.88EUR+13ème mois - Horaires de travail: 10h-15h - Contrat en intérim pour une durée de 3 mois - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de l'entretien des locaux - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Dynamisme et rigueur dans l'exécution des tâches - Aucune formation spécifique requise Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience de qualité à nos clients en assurant la propreté et le confort de nos locaux.
Pour la filiale française d'un groupe familial Allemand, fabricant spécialisé dans les domaines de l'outillage électrotechnique et des applications plug & play en domotique, connu et reconnu depuis plus de 50 ans pour son innovation et sa qualité produits et service, Energie Commerciale recherche un(e) : Attaché(e) Commercial(e) - Normandie - H/F MISSION Vous prenez en charge le secteur de vente qui vous est confié et assurez par vos actions de prospection terrain et téléphonique, le développement et le suivi de votre portefeuille clients (Distribution professionnelle et GSB) dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Vous analysez les besoins du marché et prospectez pour ouvrir de nouveau comptes. Force de proposition, vous conseillez vos clients et les accompagnez dans un objectif de proximité, de qualité de service et de fidélisation. Vous reportez à votre Chef des Ventes, travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes. Poste en home office. PRODUITS / CLIENTS - Appareils de distribution de courant (enrouleurs de câble, blocs multiprises...), parasurtenseurs et anti-foudre, détecteurs de fumée, éclairage mobile. - Distribution professionnelle (fournitures industrielles, matériaux, LISA, électricité, sanitaire,) - GSB et GSA SECTEUR Région Normandie, avec les départements suivants : 14 / 27 / 50 / 61 / 76 / 95 FORMATION/REMUNERATION Niveau Bac + 2 au minimum orienté vente ou technico-commercial. Salaire fixe et variable entre 35 et 47k€, voiture de société. EXPERIENCE Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 ans en vente dans le domaine du bâtiment (matériel électrique, outillage professionnel) auprès d'un réseau de distribution professionnel et de la GSB. Véritable développeur, tenace et motivé vous avez su gérer un secteur en pleine autonomie et l'avez fait évoluer sensiblement. Votre aisance relationnelle et votre culture technique vous font apprécier par vos interlocuteurs. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la gestion de données chiffrées. PROFIL H/F de terrain, accrocheur(euse), réactif(ve), vous aimez prospecter et fidéliser votre clientèle. Vous êtes autonome (travail en home office), organisé(e) et possédez le sens des responsabilités. Curieux(se), capable d'assimiler un nombre important d'informations, vous savez vous adapter à différents niveaux d'interlocuteurs. Votre simplicité d'approche, votre tempérament commercial et votre sens de l'engagement vous font reconnaître par vos clients comme un partenaire incontournable.
Cabinet-conseil en recrutement et formation, avec 10 ans d'expertise dans la filière Energie, proposant ses services de Formation en entreprise - Conseil en recrutement - Conseil en efficacité commerciale
Vous êtes passionné par la mécanique et vous appréciez la vie « au vert » ? Alors rejoignez notre équipe ! Notre entreprise, familiale et à taille humaine, regroupe 2 magasins d'enseigne Rural Master. Ces magasins libre-service de 1000 m² sont spécialisés en motoculture de plaisance, remorques, matériel de jardinage, de bricolage, alimentation animale et articles d'élevage, matériel et fournitures de conserverie, vêtements de travail et loisirs ., tous les produits de la vie à la campagne. Nous recherchons un mécanicien en matériels espaces verts 2 temps et 4 temps. Dans l'atelier de Service après-vente, vous accueillez les clients, prenez en charge les machines et établissez les ordres de réparation. Vous procédez aux révisions et entretiens. Vous diagnostiquez les pannes, établissez les devis de réparations et commandez les pièces. Vous effectuez les réparations et gérez les garanties auprès des fournisseurs. Le poste est polyvalent et permet d'intervenir du début à la fin de la chaîne de l'après-vente. 40 heures par semaine (35 heures + heures supplémentaires), journée de 8 heures, du lundi au vendredi Plan épargne entreprise avec abondement Adressez-nous votre CV et une lettre de motivation. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons par téléphone afin de convenir d'un rendez-vous.
Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de la clientèle. Vous avez le sens du commerce et êtes en capacité de renseigner les clients. Vous participez à l'établissement de devis et à la gestion des factures. Vous serez formé(e) au logiciel interne. Votre polyvalence et votre autonomie seront vos atouts majeurs pour mener à bien les missions de ce poste. Possibilité de travailler le samedi de façon très ponctuelle.
Vous serez en charge de contrôler des installations d'assainissement non collectives existantes et de concevoir des filières d'assainissement non collectives. Maîtrise d'AUTOCAD souhaitée. Contrat renouvelable.
Vous serez en charge de retranscrire des plans manuscrits en 2D suite aux remontées du terrain. Vous maîtrisez le logiciel AUTOCAD. Contrat renouvelable.
Sous l'autorité de la direction de l'établissement ou de son représentant à qui il/elle rend compte, l'AES participe en collaboration avec les membres de l'équipe et les partenaires à la mise en œuvre du projet d'établissement en fournissant un accompagnement bien traitant, bienveillant et respectueux des personnes accueillies. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne afin de répondre à leurs besoins individuels : lever, hygiène corporelle, repas, activités et coucher, en veillant au maintien et développement de leurs capacités sensorielles, psychomotrices, cognitives, affectives et relationnelles. Vous distribuez les traitements et veiller à leur bonne prise, sous l'autorité de l'IDE et veillez aux transmissions au sein de l'équipe. Vous participez à l'élaboration et au suivi du Projet d'Accompagnement Individuel et du dossier unique de résidents en lien avec leurs familles. Vous accompagnez le résident dans les démarches extérieures : achats, rendez-vous, consultations, etc. Titulaire du diplôme d'AES et riche d'une expérience professionnelle dans le secteur médico-social vos connaissances des domaines de la déficience intellectuelle, des troubles psychiatriques et du public TSA seront appréciées. Rémunération CCNT 1966 - Annexe 10 -Indemnités Laforcade - Congés supplémentaires Plan dynamique de développement des compétences Prévoyance et Mutuelle avec participation employeur à 60 % Avantages CSE :Chèques vacances, cinéma, billetterie. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l'égalité des chances ». Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Processus de recrutement : Sélection des candidatures et entretien avec la Direction d'établissement
À propos de la mission Réaliser les entrées/sorties de stocks Transferts de flux et les prélèvements en vue d'approvisionner les ateliers de production; rangement des marchandises dans le respect des règles et délais Réintégration et regroupement de produits Contrôles d'emplacements Tracer les mouvements de stocks à l'aide d'un terminal informatique Manutentions et préparation de commandes diverse Participer aux inventaires Conduire un chariot élévateur caces 1 3 5 6 ; Travaux de nettoyage, rangement et entretien de son secteur. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1 - R485 - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489
Sous la responsabilité du Responsable des opérations de services SPX FR, le Référent technique est chargé de la coordination technique et de l'exécution des ordres de service assignés au sein de la sous-région. Ce rôle technique est un membre essentiel de l'équipe d'exécution des services et a un impact positif sur les résultats régionaux et le succès global de l'entreprise. Il assume la responsabilité technique des ordres de service, y compris le devis (soutien), la coordination sur site et hors site, la définition des besoins en ressources, outils et matériel, le reporting et les contacts avec les clients. Le Référent technique fournit les meilleures opérations de service et exécute ses tâches conformément aux processus et procédures des meilleures pratiques. Il suit les processus et les comportements pour s'assurer que les commandes/engagements de service sont exécutés en toute sécurité, dans les délais, dans le respect du budget et en se concentrant sur la satisfaction du client. Le Référent technique contribuera à construire et à maintenir notre culture d'entreprise centrée sur le client, l'excellence de l'exécution et la collaboration au sein de l'équipe. Vos principales missions Veiller à la bonne exécution des activités de service suivantes : - Promouvoir une culture de l'excellence du service, qui se traduit par une expérience client de premier ordre et des scores positifs de satisfaction de la clientèle. - Exécution des ordres de service depuis la remise par l'équipe de vente jusqu'à l'acceptation finale par les clients. - Gérer les risques et les opportunités, le contrôle de la qualité et les procédures associées à l'exécution des services. - Coordonner et superviser les ressources internes et externes chargées de l'exécution des services. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe des coordinateurs de services pour assurer une exécution sans faille jusqu'à la facturation au client. - Travailler en partenariat avec les coordinateurs de service pour les livraisons et les délais d'exécution des éléments de service. - Collaborer avec le responsable du service de garantie pour les problèmes de qualité. Suivre les garanties/réclamations en cours jusqu'à leur clôture. - S'engager à respecter les règles EHS pour s'assurer que toutes les activités d'exécution des services sont réalisées en toute sécurité et conformément aux normes SPX Flow ou aux normes spécifiques du client. - Travailler en partenariat avec les autres fonctions de fourniture de solutions pour les résolutions, la gestion des risques et la technologie. Par exemple : Installation et mise en service, automatisation, ingénierie, etc. - Soutenir la fonction commerciale pour les activités de service de manière opportune et efficace. - Vous êtes responsable techniquement des ordres de service assignés en termes de : - Définir le plan d'exécution - Définir les ressources, les outils et les matériaux nécessaires. - Aligner la portée technique avec le client - Coordonner l'intervention sur site ou hors site. - Assurer le meilleur rapport de service selon les normes SPX Flow. - Contrôler les coûts de l'assistance et en assurer le suivi en collaboration avec le Service Manager. - Effectuer des opérations de maintenance mécanique et hydraulique sur les équipements SPX et non-SPX. - Assistance au client pour le redémarrage de l'installation/des équipements après l'entretien. - Soumettre la fiche d'intervention au coordinateur du service. - Soutien au responsable des services pour les comptes clients. - Respect de toutes les politiques et procédures pertinentes de SPX, y compris l'éthique commerciale, la protection des données et la santé et la sécurité.
A propos du rôle Souhaitez-vous franchir une nouvelle étape dans votre carrière ? Nous recherchons un ingénieur automaticien pour enrichir notre équipe. En tant qu'ingénieur d'automatisation au sein de notre division de Nutrition et Santé, vous travaillerez sur des projets et des propositions d'offres de petite et grande envergure. Vous serez également responsable de l'exécution et de la maintenance des systèmes d'automatisation ou de partie de ceux-ci. L'équipe dans laquelle vous travaillerez est axée sur la technologie et est impliquée dans de nombreux aspects de notre entreprise. Vous veillerez à ce que les résultats de la conception et de l'exécution soient livrés à temps et conformément aux exigences de qualité, y compris la production de toute la documentation requise pour soutenir la conception. Chaque jour est différent, avec beaucoup de variété, et grâce à cela, vous aurez la possibilité de vous impliquer dans de nombreux projets innovants et propositions d'offres. Vous participerez à des essais pilotes pour optimiser les processus où vous collecterez des informations pour optimiser les processus et augmenter l'efficacité de la production. Les essais pilotes que vous réaliserez peuvent être avec ou sans la présence de clients. En raison de la nature de ce rôle, vous pouvez vous attendre à voyager sur des missions locales et mondiales environ 30% à 40% de votre temps, ce qui vous donne une excellente occasion d'en apprendre davantage sur les différentes normes et solutions régionales. Ce que vous ferez : En tant qu'expert en automatisation, vous serez responsable de l'exécution des systèmes d'automatisation ou de partie de ceux-ci. Par conséquent, vos principales responsabilités seront : - Développer des solutions d'automatisation qui répondent aux exigences de la proposition ou du projet : - Responsabilité de codage - S'assurer que les solutions d'automatisation sont sûres - Fournir des descriptions fonctionnelles des plans d'installation - Effectuer des examens de conception et des évaluations des risques - Conception et configuration d'applications IHM et SCADA - Configuration du réseau et des communications - Maîtriser le processus automatisé et s'assurer que la solution soit fonctionnelle et exécutée conformément aux réglementations, aux exigences des clients et à nos propres normes de qualité - Mise en service des systèmes sur les sites des clients en France ou à l'étranger selon les besoins.
Analyse et stratégie : identifie des opportunités, définis des cibles stratégiques et élabore des plans de ciblage adaptés à notre portefeuille de produits. Prospection & Qualification : mène des recherches approfondies pour affiner la stratégie avec les équipes SDR et marketing et enrichis le CRM avec des données clients clés. Coordination Marketing & Automation : assure la conception et le déploiement des campagnes outbound, collabore sur les campagnes inbound et aide à l'optimisation des argumentaires de vente. Suivi & Reporting : mets en place des KPIs pour analyser l'impact des actions et opère un reporting régulier des résultats. * Maitrise des stratégies de ciblage, de segmentation et des techniques de qualification * Compréhension des mécanismes de growth hacking et de lead generation * Connaissance des outils de CRM * Capacité à analyser, structurer et restituer des informations stratégiques * Proactivité, esprit d'initiative, sens de l'organisation et rigueur Rémunération : 25 à 30K Avantages : RTT - Télétravail - Carte restaurant - Primes intéressement, participation et vacances Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution. * Un rôle clé pour contribuer à la croissance de l'entreprise et travailler avec des experts passionnés. Si tu es passionné.e par le marketing opérationnel, la prospection et que tu souhaites contribuer activement à notre croissance, rejoins-nous et participe au développement de notre portefeuille commercial ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite
Sous l'autorité du Président et du Directeur de l'association vous gérez l'activité de L'Usin'Eure Pédagogique vous êtes garant et du respect des référentiels diplômes et de la qualité des enseignements professionnels délivrés. A ce titre vous gérez : - Les maîtres professionnels/elles - Les formateurs/trices d'enseignements généraux - Un/une assistant(e) - Le recrutement des élèves - Les plannings de production et d'enseignement professionnels et des maitres professionnels - Les relations avec les autorités académiques et autres partenaires de l'école - La préparation des évaluations et examens - L'analyse qualitative et quantitative des activités Sur le plan organisationnel vous êtes responsable de: - La gestion des moyens matériels humains et matériels - Respect du règlement intérieur et des règles d'hygiène et de sécurité - Du bon fonctionnement de l'atelier de production (définition des méthodes de production garantissant la qualité et les délais) - La préparation et l'animation des comités de pilotage Sur le plan économique vous assurez l'équilibre financier, économique de l'école par : - La mise en œuvre de la stratégie commerciale de L'Usin'Eure - Le développement des partenariats avec les entreprises et le monde économique - L'élaboration des devis - L'élaboration des outils de suivi et d'analyse de l'activité (respect des objectifs, rentabilité) - L'équilibre économique Vous pouvez intervenir en tant que formateur/ Maître Professionnel sur les activités de production de l'atelier de production et l'enseignement professionnel pour une part de votre temps de travail. Expérience: Vous maîtrisez les logiciels de CAO/FAO (Mastercam) et possédez une bonne connaissance de l'environnement économique et industriel du bassin d'Evreux. Une formation et/ou expérience dans le domaine de la conduite et de la maintenance des systèmes automatisés serait un plus pour votre candidature. Mutuelle, accord intéressement, tickets restaurant, CSE participation au Transport et véhicules de services pour les déplacements professionnels, accord de réduction du temps de travail.
FORMATION ADULTES ET FORMATION CONTINUE
Une enseigne de bricolage située sur la zone commerciale de Guichainville recherche son futur collaborateur: "Conseiller de Vente rayon maçonnerie/charpente et toiture" : Vous serez chargé(e) de : - accueillir les clients de notre enseigne : particuliers et professionnels du bâtiment. - conseiller les clients sur les divers produits du rayon maçonnerie - réceptionner les marchandises - assurer la mise en rayon des produits Des connaissances dans le domaine du bâtiment, serait un plus .
Venez intégrer une entreprise jeune et dynamique ! Vous êtes manuel(le), habile de vos mains, vous aimez les challenges ? Vous pourriez être la personne que l'on recherche ! venez rejoindre nos équipes ! Vous bénéficierez d'une formation personnalisée, et d'un suivi de proximité avec vos managers . Voici les missions du Poste : Relève de compteurs d'eau Pose de compteurs d'eau Maintenance de compteurs Profil recherché : Expérience plomberie souhaitée Une personne Autonome, dynamique, rigoureuse et ponctuelle Une personne avec une bonne élocution Permis B obligatoire Le bien être chez Iseotec, les avantages : Véhicules de Service - Paniers repas - Primes - Mutuelle - prévoyance - Comité d'entreprise A la recherche d'une nouvelle opportunité ? laissez vous tenter ! et postulez sur nos différentes offres
Vos missions Charger, décharger, manutentionner des produits Conditionner des produits Assurer le suivi des stocks en temps réel Gérer les stocks Manipuler un engin de manutention ou de chantier Participer à un inventaire Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité Condition d'emploi Déplacements prévus sur le département avec prise de poste à 7h au départ d'Evreux. Profil recherché Etre titulaire du permis B et avoir les caces 1 3 5 magasinier .
Recrute plaquiste confirmé, connaissant parfaitement son travail. - Traçage et implantation, une bonne lecture des plans - Pose de doublage collé ou doublage sur ossature « type OPTIMA » - Pose de cloison sur ossature « 72/48 » - Réalisation des plafonds en BA13, droits et rampants - Création de coffres BA13 - Pose des huisseries, bâtis à galandage - Respect des consignes de sécurité - Réalisation des bandes - Réalisation des bandes armées - Respect des consignes de sécurité VOTRE PROFIL - 10 ans d'expérience en tant que plaquiste - Une bonne maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques - Des compétences solides en construction, rénovation et menuiserie - Un sens aigu du détail et un souci de la qualité dans votre travail - La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions
Votre agence ACTUAL Evreux recherche un AGENT DE TRI H/F pour un poste sur Evreux 27. Vos missions seront les suivantes : - décharger les colis et les orienter vers la zone de tri, - flasher les colis arrivés et les trier par circuit ou secteur les colis, - vérifier les adresses en cas d'adresses incomplète ou erronée, - charger les véhicule de colis, - Assurer la livraison des colis (flasher et livrer les colis, dépôt avis de passage pour les colis non remis), - Préparer les colis non remis pour transmission au bureau de poste. Poste à pourvoir sur le mois de Juin 2025 (date à reconfirmer) pour une mission d'intérim. Pour le poste d'agent de tri H/F nous recherchons un candidat qui : - a un permis B valide depuis + de 2 ans en boite manuel - soit rigoureux et qui sait respecte des délais - ont une bonne organisation et planification du temps pour être capable de travailler rapidement et de bien établir les priorités.
Votre agence ACTUAL Evreux recherche un CHARGE DE CLIENTELE (H/F) sur Evreux 27 courant juin 2025. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil, l'identification et la prise en charge de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, - Découverte des besoins clients, conseiller et vendre, - Promouvoir les offres numériques du groupe, - Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie, - Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales, - Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien, - Commercialiser les produits bancaires, - Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts, - Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau. Poste à pourvoir sur le mois de juin pour un contrat de travail temporaire (date précise à reconfirmer) Les compétences clé du poste sont : - la maitrise de l'outil informatique - Compétences en gestion et analyse de données - aisance orale et écrite - aisance téléphonique - Connaissance des méthode technique de vente. - Empathie, patience et écoute active
Mission: - Accueil de la clientèle et prise de rendez-vous - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur. - Entretient du matériel et du centre
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Evreux et les alentours. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées !
Nous sommes à la recherche d'un Cariste de cour, afin d'assurer la préparation de nos commandes et le maintien de notre stock. Ce poste consistera à : - Effectuer la préparation de commandes pour nos équipes de pose. - Charger / décharger les matériaux sur notre site à l'aide d'un chariot élévateur. - Contrôler l'état des marchandises lors de livraisons de nos fournisseurs. - Contrôler et suivre les retours marchandises de nos chantiers. - Maintenir le rangement du stock. Vous devez être titulaire du CACES R 389-3 (chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000kg). Profil recherché : - Aimer le travail en extérieur (pluie - soleil) - Qui aime le travail en équipe. - Des connaissances en mécaniques sont appréciées. Détails du contrat : Qualification : ouvrier Poste à pourvoir dès maintenant
Vous êtes chargé de la préparation esthétique des véhicules neufs et d'occasion de la concession (nettoyage extérieur/intérieur à l'aide d'équipements prévus à cet effet, lustrage/séchage, finition, etc.), en vue de leur mise en vente ou de leur mise en circulation en conformité avec les demandes émises par votre responsable. Vous êtes également en mesure de détecter d'éventuelles anomalies techniques et de transférer les véhicules à l'atelier mécanique ou carrosserie. Idéalement issu d'une formation de type CAP/BEP en mécanique automobile, vous justifiez impérativement d'une première expérience à un poste similaire (dans le domaine de la préparation automobile).
ACTRIUM GTS Travail Temporaire et longues missions : ne cherchez plus nous trouvons pour vous. Contactez notre agence 23 rue Franklin Roosevelt 27000 EVREUX au 02 32 62 39 09
Une enseigne de bricolage située sur la zone commerciale de Guichainville recherche son futur collaborateur: "Conseiller de Vente rayon carrelage/peinture plomberie et sanitaire" : Vous serez chargé(e) de : - accueillir les clients de notre enseigne : particuliers et professionnels du bâtiment. - conseiller les clients sur les divers produits du rayon carrelage - réceptionner les marchandises - assurer la mise en rayon des produits Des connaissances dans le domaine du bâtiment, serait un plus . Poste à pourvoir à partir du 2 Juin
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un Dessinateur schémas électriques DAO pour une mission en intérim de 3 mois à Gravigny (27930). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC+2 dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 15EUR. - Réalisation de schémas électriques sous DAO suivant les documents fournis par les chargés d'affaires - Mise à jour des plans existants - Rechercher des solutions pour s'adapter au mieux aux devis - Vérifier la conformité des schémas par rapport à la demande des chargés d'affaires - Vérifier la comptabilité du matériel entre le devis et les schémas - Modéliser les projets à l'aide de dessins assistés par ordinateur ( DAO) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans la réalisation de schémas électriques - Maîtrise des logiciels DAO - Connaissance des normes électriques en vigueur - Connaissance approfondie de la logique d'automatisme - Connaissance de la bureautique et de l'informatique - Connaissance de l'anglais technique - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans le travail - Formation BAC+2 en électricité ou équivalent Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de projets électriques innovants en tant que Dessinateur schémas électriques DAO pour notre client spécialisé dans le secteur de l'électricité.
Nous recherchons un commis de cuisine H/F qui devra être capable de: - Réaliser les préparations "chaud" et/ou "froid" selon les procédures du poste et les directives du responsable - Participer à l'envoi des plats - Respecter les normes et procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuer à la bonne gestion des matières premières - Contribuer à la satisfaction du client par la qualité du travail fourni - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation / rigueur - Dextérité - Rapidité et efficacité - Capacité d'écoute et d'adaptation - Sens du détail et de la qualité - Sens de l'observation - Adaptation à la variété des tâches et aux fluctuations de l'activité Restaurant ouvert 7j/7, service midi et soir. Poste à pourvoir immédiatement. Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 12,00€ par heure Horaires : Période de travail de 10 heures Rémunération supplémentaire : Pourboires Formation : CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Au sein de la maison d'arrêt, vous organisez et surveillez les activités physiques et sportives proposées aux personnes détenues. Ces activités régulent les comportements des détenus, diminuent leur agressivité et évacuent le stress. Toujours présent lors des séances de sport, le moniteur de sport (H/F) conseille et développe les aptitudes des personnes détenues à la pratique sportive. Poste à pourvoir dès que possible. Le moniteur de sport (H/F) travaille aux heures suivantes : Du lundi au vendredi : de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h10. Identification des tâches : Il ou elle vérifie les aptitudes des détenus à la pratique du sport. Il ou elle établit et diffuse le planning hebdomadaire. Il ou elle gère la liste d'attente et rend compte à la hiérarchie. Il ou elle contrôle son matériel et vérifie les locaux. Il ou elle met en place l'activité sportive.
Le galvanoplaste, pouvant également être appelé metteur au bain, est chargé d'assurer le traitement des pièces et le fonctionnement des équipements de production de son périmètre. Vos missions : Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance Changer les bains selon la fréquence déterminée Ajuster des produits dans les bains selon les demandes d'ajouts émises par le laboratoire Réaliser l'opération de traitement de surface Contrôler dans le respect de la procédure d'auto-contrôle Trier et isoler/reprendre les pièces non conformes si nécessaire Compter les pièces fabriquées à chaque fin d'OF et /ou équipe Surveiller les lignes et les alarmes pouvant altérer les pièces en cours de traitement Nettoyer les équipements et outils de production Contribuer à l'amélioration continue. Compétences en chimie et informatique attendues
L'équipe de machinistes de TE Connectivity a pour responsabilité la planification des affectations, l'agencement, la configuration, l'utilisation et le réglage des outils, des machines manuelles, des machines à contrôle numérique et assistées par ordinateur. Les machinistes travaillent sur la base de plans, de fiches de procédés et de croquis pour mener à bien les tâches de production, qui peuvent inclure la coupe et le façonnage du métal selon des dimensions précises, la communication directe avec les ingénieurs afin de comprendre la finalité de l'assemblage d'une pièce. Chaque membre de cette équipe est responsable du nettoyage et de l'organisation de la zone de travail, et du respect des politiques et des procédures EH&S de TE Connectivity. A partir d'un plan de définition, l'Opérateur Régleur Décolleteur est chargé de préparer, régler et conduire sa machine pour réaliser entièrement ou en partie une pièce unitaire ou une petite série de pièces sur un tour à Cames . Il détermine les paramètres du procédé et choisit les outils et outillages les plus appropriés. L'Opérateur Régleur Décolleteur a pour missions principales : - Assurer la maintenance de 1er niveau - Assurer la production - Préparer l'outillage suivant la fiche suiveuse - Monter des outils nécessaires et de la matière première - Régler la machine et conduire l'usinage de la ou des séries de pièces sur un tour à Cames - Contrôler les dimensions avant et en cours de production, en suivant les données de la fiche suiveuse - Détecter et résoudre les anomalies de base sur les machines - Veiller au respect de la qualité par l'auto-controle - Assurer la saisie informatique, SAP, RO. - Assurer l'entretien de ses machines et de son environment. - 5S+1 La description de ces missions n'est pas exhaustive. D'autres missions peuvent être associées à ce poste, par la hiérarchie, en fonction des besoins du service. Compétences techniques : - Savoir lire et exploiter le dossier de fabrication et de contrôle - Savoir lire et exploiter les OF et fiches suiveuses associées - Savoir régler les machines tour à Cames - Etre capable d'effectuer un auto contrôle - Savoir utiliser les outils de contrôle (palmer, comparateur, pied à coulisse, projecteur de profil) - Connaissances en mécanique générale - Connaissances des plaquettes ou outils coupants - Connaissances en mécanique outillage - Notions en trigonométrie
Les équipes d'assemblage de TE Connectivity utilisent les machines d'assemblage automatique qui leur sont affectées, veillent à la circulation fluide des composants, dépannent et résolvent les problèmes affectant les machines afin de garantir la qualité et la productivité. Elles effectuent les changements et les configurations en fonction du calendrier de production, ainsi que les contrôles de la qualité en fonction des processus établis, et elles consignent les résultats comme l'exigent nos procédures de qualité. Chaque membre de cette équipe est responsable du nettoyage et de l'organisation de la zone de travail, et du respect des politiques et des procédures EH&S de TE Connectivity. Le rôle du technicien d'atelier est d'assurer le suivi de la production, de veiller au bon fonctionnement des machines et des outils de son périmètre. Il supporte la production sur des opérations techniques et participe ainsi à l'amélioration des process industriels de son secteur. Misions principales: - Assurer le bon fonctionnement des équipements de production conformément aux standards de productivité, qualité, sécurité. - Suivre les indicateurs machines, analyse les pannes répétitives et les défauts qualité machine pour mettre en place des solutions, en respectant une méthodologie (intervention directe ou recommandations d'actions auprès des services concernés) - Garantir la conformité de son environnement de travail avec les règles en vigueur - Proposer des axes d'amélioration et participer à des chantiers d'amélioration continue - Participer à la mise en production des nouveaux procédés et équipements - Assurer le respect strict des consignes de qualité, de sécurité et d'environnement, en veillant à leur application et en sensibilisant les équipes aux bonnes pratiques - Collaborer à la gestion des retours clients (expertise, actions correctives et rédaction du PPSR) - Être l'interlocuteur privilégié du BE, des méthodes, de la qualité et de l'Industrialisation, pour demander des modifications et mettre en place des solutions La liste de ces missions n'est pas exhaustive. D'autres missions peuvent y être associées en fonction des besoins du service. - Savoir lire et exploiter les plans techniques et les documents de production - Être capable de choisir les instruments de contrôle et de les utiliser - Connaissances des procédures de gestion des non-conformités - Sens des responsabilités - Capacité d'organisation et d'anticipation - Compétences relationnelles
Les équipes en charge des outillages de TE Connectivity assument les fonctions de fabrication liées à la fabrication des outils et des équipements/moules. Elles sont responsables de la réalisation de toutes les affectations pour la construction, la modification et le conditionnement des équipements/moules et elles peuvent fabriquer de nouvelles jauges et de nouveaux outils et accessoires de coupe ou de formage en analysant les plans, les esquisses, les modèles et les spécifications d'ingénierie ou d'atelier. Elles effectuent le travail de précision en adhérant strictement aux tolérances et aux dimensions ; elles recommandent les révisions de la conception et/ou les substitutions de matériau sur la base de l'usinabilité ou des problèmes de fabrication rencontrés ; enfin, elles résolvent les problèmes liés aux matériaux, aux réglages des machines, aux méthodes de fabrication et aux procédés de fabrication inhabituels. Chaque membre de cette équipe est responsable du nettoyage et de l'organisation de la zone de travail, et du respect des politiques et des procédures EH&S de TE Connectivity. L'outilleur a pour mission principale d'alimenter les unités de production en outils spécifiques qui permettront de produire des pièces en grande série, et ce à partir d'un plan de définition. Il doit réaliser des outils à l'unité ou en petite série selon le besoin des unités de production du site. Ses missions sont les suivantes : Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance Fabriquer des outils unitaires ou de séries Ajuster et assembler les divers éléments obtenus pour constituer l'outil. Contrôler la conformité des outils suivant le plan de définition Vérifier la présence des documents nécessaires à la validation S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité Effectuer un contrôle visuel et dimensionnel des outils Choisir les moyens de contrôle les plus adaptés à chaque outil vérifié Participer à la résolution des incidents qualité identifiés en fabrication Suivre le stock outillage de son périmètre
Vous êtes passionné par la précision technique et les processus industriels ? Vous recherchez un poste où chaque geste compte et où vous pouvez véritablement faire la différence ? Bienvenue chez TE CONNECTIVITY ! Nous recrutons un Opérateur Brasure ! Ce rôle clé consiste à assembler des composants métalliques de manière précise et fiable, en utilisant des techniques de brasure, une méthode d'assemblage où la maîtrise de la température et du métal d'apport fait toute la différence. Profil recherché : Connaissance en brasure ou soudure, Connaissance en techniques mécanique, Rigueur, précision et autonomie, Dextérité manuelle.
Description : Shiva Evreux recherche pour le compte de ses particuliers employeurs sur Evreux et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau près de 600 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 170 000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Profil recherché: Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison ou d'hôtellerie est souhaitable Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome Une bonne aisance relationnelle Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge
Shiva a choisi d'être spécialiste uniquement dans l'entretien de la maison ! Nous savons qu'il n'y a pas de ménage bien fait sans employé de maison valorisé. C'est pourquoi, nous sélectionnons des hommes et des femmes professionnels avec références pour un service sur-mesure et adapté à vos besoins.
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Ainsi, dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondre aux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction. Vous contribuez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes : - Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux, - Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation, - Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes, - Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité, - Garantir le relais vers les conseillers spécialisés, - Maîtriser le risque client du portefeuille.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous êtes récemment diplômé(e) d'un BUT Carrières Juridiques ou d'une formation équivalente ? Vous souhaitez intégrer un cabinet dynamique et apprendre aux côtés de professionnels expérimentés ? Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure recrute pour l'un de ses clients un(e) assistant(e) juridique en droit des sociétés. -Rédaction de courriers et de documents juridiques simples -Participation à la constitution de dossiers juridiques -Appui à la rédaction d'actes sous supervision -Veille documentaire et suivi administratif -Formation juridique de niveau Bac2/3 (BUT, BTS, Licence) -Rigueur, sens de l'organisation et envie d'apprendre -Bonne maîtrise des outils bureautiques -Capacité à évoluer dans un environnement exigeant mais formateur
Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure recherche pour un de ses clients, entreprise du secteur industriel un(e) Responsable HSE H/F. Le(a) Responsable HSE est chargé de la mise en place, du suivi et de l'amélioration du système de management environnemental et de la sécurité sur le site. Il garantit la conformité aux réglementations environnementales et sécuritaires ainsi que la prévention des risques. Missions principales : -Mettre en œuvre et suivre le système de management sécurité et environnement. -Assurer la conformité aux exigences en matière de sécurité et d'environnement. -Définir et suivre les plans d'action sécurité et environnement. -Gérer les non-conformités et rechercher des filières de traitement des déchets. -Définir la politique santé, sécurité, environnement avec la Direction. -Rédiger et mettre à jour les procédures et consignes de sécurité environnement. -Piloter l'évaluation des risques professionnels et l'analyse environnementale. -Proposer et suivre des actions préventives et correctives. -Déployer les outils HSE et proposer des formations. -Licence ou Master en ingénierie ou domaine HSE. -Minimum 5 ans d'expérience en HSE dans un environnement industriel. -Connaissance des normes de sécurité et environnement (ISO 9001, 14001). -Compétences en gestion de projet, veille réglementaire, audit et utilisation des outils informatiques HSE. -Forte capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Galvanoplaste industriel metteur en bain (H/F) Réception et lancement des OF dans le logiciel de suivi de production (CATS, OPTIFLOW) -Réalisation et suivi des actions de Maintenance préventive de niveau 1 -Rajouts des produits dans les bains en fonction des nécessités -Nettoyage des équipements afin de garantir le bon état de l'outil de production Surveillance des lignes et des alarmes pouvant altérer les pièces en cours de traitement -Connaissances en chimie -Connaissances informatique/bureautique -Maitrise des unités de mesure Cette mission vous intéresse, postulez-nous vous attendons ! Salaire selon profil Horaires d'équipe et les premiers jours de formation horaires en journée
Créée en 1955, La Ronce accompagne les personnes en situation de handicap et leurs proches, en participant à toute action conduite en leur faveur et en développant des établissements et services. Notre œuvre sociale tend à promouvoir l'autonomie et la protection des personnes, à renforcer le tissu social, à encourager l'exercice de la citoyenneté, à prévenir les exclusions et à en corriger les effets. L'accompagnement est assuré par 160 salariés, au sein de 8 établissements et services, organisés en 3 pôles : Petite Enfance, Enfance-Jeunesse, Adulte. Pour plus d'informations : www.la-ronce.fr Nous recrutons au sein du Pôle Enfance-Jeunesse sur le SESSAD : Un Codeur LPC (H/F) Public accueilli : Le SESSAD Catherine Louison accompagne des enfants et des jeunes âgés de 0 à 20 ans en situation de handicap (troubles spécifiques du langage et des apprentissages, déficience auditive ). La mission du service est d'accompagner les bénéficiaires et leurs familles dans un parcours personnalisé de soins adaptés, d'inclusion sociale, scolaire et/ou préprofessionnelle. Il apporte un soutien pour aider l'enfant ou l'adolescent à développer ses capacités et compétences. Ainsi, le service propose une palette d'intervention variée au niveau éducatif, médical, thérapeutique, rééducatif et pédagogique, dans une démarche de transversalité. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en étroite collaboration avec les autres professionnels du service. Vous assurerez l'accompagnement des jeunes dans leurs apprentissages et réaliserez des comptes rendus du travail effectués auprès des enfants, dans le respect du projet de service et dans le cadre de leur projet personnalisé élaboré en équipe et en collaboration avec les familles. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 spécialisation LPC - Permis B exigé. - Intérêt pour le travail d'équipe, le travail auprès des familles, le travail partenarial - Aisance relationnelle Type de contrat : - CDI - Temps plein - Horaires : En journée du lundi au vendredi. - Rémunération à convenir suivant profil. Salaire de base 2432 € + primes conventionnelles. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 50% sur la part individuelle. - Restauration d'entreprise à 2,91 € / repas (facultatif). - Avantages liés au CSE. - Cadre de travail agréable + Nombreux outils d'accompagnement à disposition (jeux, supports éducatifs et pédagogiques). - Voiture de service à disposition pour les déplacements professionnels. Référence de l'offre : CODEURLPC - SESSAD Si vous aimez donner du sens à vos actions et souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique, Si vous adhérez aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, alors n'hésitez pas : rejoignez nos équipes ! Envoyez C.V. et lettre de motivation en indiquant la référence de l'offre à : jepostule@laronce.asso.fr
Nous recrutons un apprenti cap ou bp en plomberie, jeune dynamique, aimant le travail bien fait et étant méthodique
Missions principales : - Assurer les consultations médicales et suivis des enfants : - Consultations médicales individuelles des enfants, - Consultations médicales multidisciplinaires, - Élaboration de comptes rendus médicaux, - Élaboration de diagnostic lorsque cela est possible, - Rédaction de documents administratifs (certificats MDPH, signalement/information préoccupante .), - Enregistrement des données médicales sur le logiciel Next. - Etre responsable de la prescription et de la coordination des soins délivrés : Recueille, avec l'accord des parents, les synthèses des médecins ou paramédicaux libéraux intervenants auprès de l'enfant dans le cadre du parcours de l'enfant, Assure la cohérence des projets individuels (accompagnements mis en place, orientation.). - Apporter un appui technique auprès de l'équipe. Lien hiérarchique : Le Médecin Chef d'Etablissement du CAMSP. Profil recherché et Compétences requises : - Connaissance du public accueilli en CAMSP, en neuropédiatrie, en situation de handicap, en troubles du neuro développement chez l'enfant, - Connaissance des politiques publiques relatives au handicap, - Qualités relationnelles favorisant l'animation de projets et la gestion d'équipe, - Appétence pour le travail pluridisciplinaire. Poste basé à Evreux et déplacements aux Andelys (27). Avantages : Congés trimestriels, RTT + congés payés légaux. Mutuelle. Avantages liés au CSE. Formation. Cadre de travail agréable. Temps partiel personnalisé en semaine. Restauration d'entreprise à 2,91 € / repas (facultatif). Pas d'astreintes. Communauté médicale active. Projets innovants (UNIDEP/UNICOP).
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur en éclairage public (H/F) Vos missions consisteront : - Assurer le câblage et le raccordement des équipements électriques selon les normes en vigueur. - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques. - Maintenance préventive et corrective des installations. - Réaliser les tests et les mises en service des installations. - Installer et raccorder les équipements électriques dans divers environnements (publics, privés, résidentiels, commerciaux). Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'installation électrique. Vous avez des compétences en diagnostic et résolution de pannes électriques. Habilitations électriques (B1V, BR) et les CACES nacelle Postulez, nous vous attendons !
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
Nous recherchons un/une auxiliaire de vie sur le secteur d'Evreux (Gauciel, Huest, Fauville, Miserey ...) Vous serez en contact avec des personnes âgées, des personnes en situation de handicap. Fort(e) de compétences techniques pour répondre aux besoins d'une personne, à son maintien à domicile en lui assurant (entre autres) : - Une aide à la toilette, - Une aide dans ses transferts (avec ou sans matériel médical), - Une aide à la préparation et/ou la présentation des repas, - Un soutien dans les missions d'entretien du logement et/ou du linge - Une aide aux courses ou à l'accompagnement lors de sorties extérieures. Vous travaillerez en autonomie au sein d'une équipe investie. Vous êtes mobile sur le secteur qui n 'est pas desservie par les transports en commun (deux roues motorisés ou voiture) Nous vous accueillerons en vous proposant un tutorat afin de vous intégrer auprès des collègues. Nous vous proposerons des formations tout au long de votre parcours professionnel afin de favoriser votre évolution de carrière. Vous serez mobile (deux ou quatre roues), même sur de courtes distances, et disponible en semaine et, les week-ends et jours fériés selon un roulement établi, car au sein de notre service, les bénéficiaires ont des besoins tous les jours de toute l'année.
Un poste polyvalent, entre production, organisation et contact client Notre atelier Afficher les Couleurs, cherche un(e) Chef(fe) d'atelier pour encadrer la fabrication, gérer les commandes et assurer le lien avec les clients et fournisseurs. Vous ne venez pas du monde de la signalétique ? Ce n'est pas un frein. Nous privilégions avant tout les personnes de terrain, autonomes, organisées, avec une vraie expérience pratique de l'atelier ou du chantier, et un bon sens du relationnel. Si vous êtes manuel, curieux, à l'aise avec le pilotage d'équipe, l'apprentissage des spécificités de nos machines et de notre univers métier pourront se faire. Vos missions principales - Planifier et suivre la fabrication dans l'atelier (enseignes, panneaux, adhésifs, etc.) - Encadrer l'équipe de production et s'assurer du bon déroulement des travaux - Gérer les commandes de matières et les échanges avec les fournisseurs - Organiser et participer aux relevés techniques sur le terrain, installations et poses (déplacements à prévoir) - Suivre les fichiers de production - Etre force de propositions sur les matériaux, les techniques et les solutions - Assurer la relation avec les clients (accueil, conseil technique, brief) Profil recherché - Vous venez de l'imprimerie, de la signalétique, du second œuvre, d'un atelier d'artisanat, ou d'un univers technique proche
La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Remplacement jusqu'au 5/07/2025 Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Approvisionneur (H/F) Missions principales : -Gérer les approvisionnements et le traitement des commandes d'achats via SAP -Analyser et traiter les demandes d'achats (directs et sous-traitance) -Assurer la saisie informatique et le contrôle systématique des A/R transmis par les fournisseurs, relancer les fournisseurs pour obtenir les A/R -Relancer les fournisseurs en cas de non-respect des délais de livraison et par anticipation. -Réclamer aux fournisseurs tous documents manquants suite aux livraisons (traitement des anomalies à réception) -Intervenir en cas de litige avec les fournisseurs et/ou de non-respect des conditions de livraison ou intervention -Contacter les fournisseurs pour obtenir de meilleurs délais -Entretenir une communication constante avec les clients internes pour les informer des éventuels retards. -Gérer les non-conformités -Contribuer au pilotage de la performance OTD des fournisseurs -Assurer la mise à jour des paramétrages et des données ERP liés à l'approvisionnement (délais, prix, fiches info achat, base fournisseurs, niveaux de stocks, stock et cycle de sécurité, cycle d'approvisionnement, taille de lot, .) -Préparer et lister les points critiques et participer aux réunions hebdomadaires approvisionnement/achats/technique. -Assurer les relations, en incluant les négociations pour commandes service ADV (prix, délais, conditions commerciales), avec les fournisseurs
FABRIKAFETE, spécialiste des fêtes enfantines recherche des animateurs(trices), comédiens(nes) ou artistes (H/F) dont les spécificités sont : - Sculpteur de ballons - Maquilleuse enfant - Magicien - Maquilleuse Paillette. - Caricaturiste Vous serez costumé(e) et maquillé(e) selon un thème choisi pour proposer du spectacle et des animations lors d'évènements chez le professionnel. Vous gérerez des postes artistiques en déambulations ou fixes (maquillage, sculpture de ballons, animations, spectacle de marionnette,...) selon vos compétences lors de journée associatif, fête de CSE, séminaires d'entreprise, journée en centre commercial. Nous recherchons des personnes autonomes, sérieuses, imaginatives et dynamiques. Formation théorique assurée. Rémunération à l'heure pour les animateur et heure d'intermittence pour les comédien + frais de déplacement à partir de Tours Lieu de résidence dans le 27 vivement conseillé.
Notre agence CRIT Évreux recrute pour TE Connectivity ! Vous voulez contribuer à des technologies qui connectent et sécurisent le monde de demain ? TE Connectivity conçoit des capteurs et solutions de connectivité au coeur des véhicules électriques, avions, maisons intelligentes ou encore équipements médicaux : Innovation, durabilité et fiabilité sont au centre de chaque mission. Rejoignez une entreprise d'envergure mondiale avec le soutien local de notre agence CRIT Évreux ! Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un ajusteur affûteur en CDI. L'ajusteur affûteur a pour mission principale d'alimenter les unités de production en outils coupants à partir d'un plan de définition. Il doit également réaliser des outils à l'unité selon le besoin des unités de production du site. Activités : - Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance - Contrôler la conformité des outils suivant le plan de définition - Vérifier la présence des documents nécessaires à la validation - Effectuer un contrôle visuel et dimensionnel des outils - Choisir les moyens de contrôle les plus adaptés à chaque outil vérifié - Homologuer des nouveaux produits ou produits modifiés - Participer à la réalisation du Dossier Premier Article (DPA) - Participer à la résolution des incidents qualité identifiés en fabrication - Suivre le stock outillage de son périmètre Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 35 heures (possibilité de semaines sur 4 jours selon planning. - Formation de niveau BAC Professionnel en mécanique ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des techniques d'ajustage et d'affûtage - Connaissance des normes et des plans techniques - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous êtes passionné-e par la mécanique de précision et que vous avez une expérience solide dans l'ajustage et l'affûtage des pièces mécaniques, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'ajusteur affûteur à Évreux (27000) en CDI.
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un PREPARATEUR DE MATIERES PREMIERES (H/F) Nous recherchons un(e) opérateur (rice) de production pour rejoindre notre atelier de préparation matière. Vous serez chargé(e) de l'assistance à la préparation des matières premières céramiques, ainsi que de l'entretien et du nettoyage des équipements de production et compléter les documents de production. Activités du poste : Participer à la préparation des matières premières avec différents procédés et équipement Acheminer les matières dans les zones de production Assurer le bon fonctionnement des équipements et participer à leur entretien de base Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) pour garantir votre sécurité Une première expérience en production ou dans un environnement industriel est un plus - formation au poste assurée Rigueur, organisation et sens du travail en équipe Capacité à respecter les procédures de nettoyage Aptitude à manipuler des charges lourdes et à travailler avec des équipements variés Horaire de travail : poste en équipe 2X8 après une formation au poste de travail Salaire : Smic 13ème mois prime d'équipe
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur assemblage/repaire/contrôle/test (H/F) Vos missions seront: - Identifier les phases de production - Effectue la mise en place des outillages et des réglages - Assure la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Vérifie la conformité des pièces avec l'aide des contrôleurs/euse - Détecter et signaler les anomalies - Nettoyer et entretenir les outillages conventionnelles et assistées, - Renseigner les documents de production Vous êtes une personne dynamique et volontaire et ayant déjà eu une expérience en production, assemblage. Envoyer nous vos candidatures.
BODY MINUTE EVREUX, recherche pour compléter ses équipes, un(e) apprenti(e) esthéticienne. Vous souhaitez préparer un CAP , BP, ou BTS esthétique en alternance, et avoir une réelle expérience professionnelle . Poste à pourvoir été 2025 ou septembre.
Notre entreprise : Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Votre mission : CARGLASS Répare, CARGLASS Remplace ! Vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous rejoignez l'aventure auprès de nos équipes pour vivre une expérience sportive et conviviale ! Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, alliant à la fois technicité du vitrage et proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : Être formé par notre équipe choc de formateurs internes dès votre entrée ; Utiliser des outils ergonomiques à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek , etc.); Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS; Vivre une expérience professionnelles évolutive et enrichissante ! Missions : Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glaces latérales, d'optique de phare, etc.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile ; "Chouchouter" vos clients : diagnostic, vente de produits additionnels et services complémentaires (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glaces, traitement anti-pluie, etc.); Gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale est de FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! ____________________________________________________________ Expérience professionnelle et compétences techniques spécifiques : Nous acceptons les profils débutants. Première expérience en relation client et/ou une expérience dans un atelier d'activité automobile est un plus. Une expérience acquise dans le service en réseau est également un plus. Prérequis : Permis de conduire indispensable. Compétences requises : Esprit tourné vers la qualité et la sécurité Autonomie - Responsable Fort sens client Dextérité manuelle Flexibilité et adaptabilité Conditions de rémunérations et avantages : Salaire mensuel fixe brut : 1950 € Prime mensuelle individuelle non plafonnée (montant variable pouvant aller jusqu'à plus de 100€) ; Prime collective mensuelle pouvant atteindre jusqu'à 300€ ; Intéressement & Participation ; Carte Tickets restaurant : 10€ par jour (60% pris en charge par l'employeur) Mutuelle ; Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations, etc.) N'attendez plus, rejoignez-nous ! "Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité ".
Blachere Illumination Shopping Center imagine, conçoit, fabrique et commercialise des décorations de Noël pour centres commerciaux et les enseignes de distribution. Choisir BISC, c'est rejoindre une structure à taille humaine, au sein d'un groupe familial reconnu, où les valeurs de transmission, de qualité et de magie sont au cœur de chaque projet. Nos projets, conçus et assemblés en France, allient créativité, qualité et sens du détail. Chez BISC, susciter l'émerveillement et plonger toutes les générations dans la magie de Noël sont bien plus que des intentions : ce sont les moteurs de notre quotidien. Descriptif du poste Au sein du Pôle Opérations, vous êtes rattaché(e) au Directeur de l'Exploitation. Vous avez la responsabilité de la gestion de l'atelier, où sont fabriqués, révisés et conditionnés l'ensemble des décors. Missions principales - Prendre en charge le suivi complet des dossiers de production - Concevoir un tableau de bord et assurer le suivi d'activité - Renseigner les supports de suivi de commande et signaler les anomalies (produits détériorés, matériel défectueux) - Suivre les commandes fournisseurs et veiller à leur bon déroulement - Assurer la circulation fluide des informations en interne - Gérer une équipe d'atelier (encadrement, motivation, organisation) - Apporter un appui technique pour la mise en œuvre des projets - Collecter, classer et mettre à jour l'information - Gérer et transmettre la documentation technique de préparation/production - Suivre un budget et respecter les objectifs définis - Utiliser efficacement les outils bureautiques Vous êtes également responsable de la sécurité des personnes et des conditions de travail dans les secteurs de production. Profil recherché - Expérience significative en management opérationnel dans l'industrie ou la production - Compétences en maintenance appréciées - Leadership, sens de l'organisation, goût du terrain - Excellent communiquant(e), capable de fédérer une équipe - À l'aise avec les outils de suivi et les process qualité - Capacité à s'adapter à une activité fortement saisonnière, avec des périodes de pics - Convention collective : CCN Syntec - Vous prendrez une place clé dans le bon déroulement de nos opérations, en étant au cœur de l'atelier et de la production. - Vous contribuerez à des projets concrets, visibles dans toute la France, en lien avec la magie des fêtes et la mise en valeur des lieux de vie. - Vous rejoindrez une équipe soudée, où l'esprit de collaboration, la rigueur et la créativité se rencontrent au quotidien. - Vous évoluerez dans un environnement stimulant, valorisant l'engagement et l'excellence opérationnelle.
Basée à Evreux, BLACHERE ILLUMINATION SHOPPING CENTER, 27ème filiale du groupe BLACHERE ILLUMINATION (Apt) est l aboutissement d une aventure entamée il y a une quinzaine d années par une équipe passionnée par les décorations et illuminations de Noël L'équipe réunit de nombreux talents créatifs et techniques, qui mettent en commun leurs expériences et leurs expertises complémentaires au service de projets sur le thème de Noël adaptés aux attentes de nos clients.
L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Technicien Support SIRH (H/F) » dans le cadre d'un CDD de 3 mois à pourvoir dès le 1er juillet 2025, sur notre site d'Evreux. La Maîtrise d'Ouvrage Déléguée du Système d'Information des Ressources Humaines (MOAD SIRH) est rattachée à la Sous-Direction du Pilotage des Moyens et des Ressources. Elle est pilotée par un manager stratégique et un manager d'activité adjoint. Le service est composé d'un pôle de 13 consultants et d'un pôle support de 5 collaborateurs. Affecté au pôle support, vous serez chargé d'étudier et de participer à la résolution des anomalies et/ou des difficultés rencontrées par les gestionnaires de paie et d'administration du personnel, sur les outils du Système d'Information RH. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les demandes des gestionnaires RH (mails, applicatif métier, téléphone) et en assurer le traitement ou l'escalade dans l'outil dédié. - Analyser les demandes et chercher à obtenir des compléments d'information conformément aux objectifs de qualité et de délai, - Diagnostiquer les problématiques fonctionnelles et/ou liées aux difficultés des utilisateurs, - Accompagner, guider, les utilisateurs dans l'utilisation des applications et/ou à l'occasion de la mise en production d'une nouvelle version applicative, - Promouvoir les bonnes pratiques fonctionnelles, auprès des utilisateurs, - Assurer le relai entre les utilisateurs et les équipes en charge de l'analyse technique et du développement des applications (évolution de l'outil, résolution d'incident technique) - Mettre à jour ses connaissances par l'exploitation régulière de la documentation des nouvelles versions et/ou applications, - Contribuer au reporting, - Garantir la fiabilité et l'exécution de la paie par son action auprès des organismes du réseau, - Etre impliqué dans les activités transverses avec les consultants, les communications, les évolutions et la veille règlementaire. Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Evreux dans le cadre d'un contrat de 36h par semaine du lundi au vendredi. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel. Compétences : Vous disposez de compétences relationnelles, et d'un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous êtes force de proposition, et vous savez repérer les risques tout en trouvant des solutions afin d'y remédier. Enfin, vous savez adapter votre communication en fonction des différents types d'interlocuteurs et faites preuve de pédagogie et de patience. *1ère expérience en gestion de la paie exigée* Formation : Vous bénéficiez d'une formation dans le domaine de la gestion de la paie / administration du personnel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. VOTRE MISSION Rejoignez notre usine de VALOEURE et devenez acteur de la valorisation des déchets ! Implantée sur la commune de Guichainville (27), à proximité d'Evreux, notre usine VALOEURE est au cœur de l'économie circulaire, avec une capacité de traitement annuelle de 100 000 tonnes de déchets et une équipe engagée de 25 collaborateurs. L'énergie produite sur cette installation permet d'alimenter un réseau de chaleur urbain, équivalent à 8 000 foyers. Nous recherchons un conducteur d'installation/Responsable de conduite H/F, qui, sous l'autorité du responsable d'exploitation, assurera pendant ses quarts toutes les opérations de conduite et de maintien des performances des installations dans le respect des règles et procédures de sécurité établies. Missions Principales : - Assurer la conduite et la surveillance de l'installation (production de vapeur et incinération des déchets) par des interventions sur site ou par l'intermédiaire du système de conduite centralisé - S'assurer de la gestion des flux de produits et résidus (pesage, déchargement et évacuation de déchets, niveau de stock de réactifs et des sous-produits et dépotage/empotage associés, .) - Participer à la politique sécurité de l'exploitation - Remonter au responsable d'exploitation toute anomalie et propose l'adaptation des consignes d'exploitation existantes via les applications à disposition (GMAO, Cahier de quart numérique) - S'assurer du respect des objectifs de performance et du respect de la qualité par la surveillance en continu des indicateurs de performance - Suivre les indicateurs, analyse les dysfonctionnements et leurs causes, et contribue à la définition des actions correctives et d'amélioration à mettre en œuvre - Maintenance premier niveau Et vous ? - Formation technique (BEP, Bac pro ou BTS) - Expérience en industrie - Bonnes connaissances techniques, idéalement dans le domaine de la thermie - Travail en équipe et bonne communication - Curiosité, adaptabilité Compte tenu de la nature de notre activité cette mission s'effectue en rythme 3x8. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable ! #Plus qu'un métier, choisissez l'environnement #Creating Cycles. For Life.
Rejoignez notre équipe à l'agence d'Évreux en tant qu'agent commercial Vous êtes passionné (e) par le secteur immobilier et souhaitez développer votre activité en collaboration avec une agence dynamique ? Nous recherchons un(e) agent commercial(e) pour accompagner nos clients dans leurs projets d'achat, de vente et de location, tout en contribuant au rayonnement de l'agence. En tant qu'indépendant(e), vous accompagnerez les clients à chaque étape de leur projet, prospecterez de nouveaux biens, développerez un portefeuille et négocierez les transactions avec expertise et professionnalisme. Nous recherchons une personne organisée et dotée d'un excellent relationnel. Une expérience dans l'immobilier ou dans la vente est un atout, mais avant tout, c'est votre implication et votre capacité à créer du lien qui feront la différence. Vous profiterez d'un environnement de travail stimulant, d'une image de marque reconnue et d'outils performants pour soutenir votre activité. Le poste est basé à Évreux et ses environs. Si ce défi vous inspire, envoyez votre candidature dès maintenant !
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprenants. Afin de compléter l'équipe du CFA de Evreux, nous recrutons un/une Apprenti(e) Animateur(trice) Numérique. Rattaché(e) au Responsable CRAF (Centre de Ressources et d'Aide à la Formation), vous participerez à la montée en compétences de nos publics, ainsi qu'aux enjeux technologiques, environnementaux, économiques et sociétaux de notre époque. Vous consoliderez la transition numérique de l'association Bâtiment CFA Normandie. Vos missions : 1 - Accompagner la montée en compétences numériques des apprentis afin de les rendre autonomes dans leur parcours de formation : - Animer/co-animer des ateliers d'accueil numérique auprès des apprentis entrants en formation - Analyser les besoins des publics, concevoir des outils et animer des temps d'accompagnement à l'utilisation des outils numériques déployés dans le CFA (guides, tutos, ateliers, modules e-learning, etc.) - Animer des parcours d'auto-formation au Numérique (PIX) - Co-animer des séances de formation multimodales avec les formateurs du CFA qui en feraient la demande - Administrer et animer localement la plateforme LMS - Participez au reporting des actions réalisées 2 - Apporter le support informatique nécessaire à l'utilisation des outils numériques de formation au sein du CFA : - Assurer le dépannage technique de 1er niveau auprès des utilisateurs (Connectique, Wifi, etc.) - Assurer les dépannages logiciels auprès des apprentis et des formateurs en collaboration avec le service informatique régional - Participer au déploiement des Chromebook, tablettes et PC fixes et portables mis à disposition des apprentis - Administrer les outils numériques - Assurer le reporting des actions réalisées auprès de la Direction du CFA et du Responsable informatique régional Votre Profil : - Forte appétence pour la formation et /ou l'accompagnement - Forte appétence pour le numérique - Maitrise des outils numériques de base ( Suite Office Complète) - Qualités relationnelles, posture d'accompagnement, communication et collaboration - Capacités d'organisation dans la mise en œuvre de projets (compréhension des enjeux, suivi des indicateurs, reporting) - Niveau BAC +2 minimum dans le domaine de la formation ou de l'animation, éventuellement BPJEPS avec expérience - Ou Niveau BAC / BAC+1 préparant un diplôme BAC+2 type Gestionnaire en maintenance et support informatique avec une forte appétence pour la formation et l'accompagnement Contrat d'apprentissage Poste Basé à Evreux Date de prise de poste : 02/09/2025 Rémunération selon grille conventionnelle La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
L'association Bâtiment CFA NORMANDIE a pour mission de mettre en oeuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5000 apprenants.
Rattaché à la Direction du Pilotage des Moyens et des Ressources, le Service Accompagnement Innovation Exploitation du Système d'Information (SAIESI) est composé de 7 collaborateurs, d'un manager d'activité et d'un manager stratégique. Vos missions seront les suivantes : - Analyser la structuration actuelle des serveurs fichiers de la CPAM dans le but d'élaborer un état des lieux, - Définir un projet de refonte du service « serveurs de fichiers » dans le respect des bonnes pratiques Microsoft (AGDLP) et en cohérence avec les besoins des utilisateurs, - Mettre en œuvre le projet sur la partie technique (paramétrages, droits d'accès, tests, etc.) - Accompagner opérationnellement les équipes dans les opérations de migration de leurs données vers la nouvelle structure cible. Vous devrez respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et aurez un devoir de discrétion vis-à-vis des informations dont vous aurez accès.
Vos principales missions Effectuer des mesures sur le terrain avec des appareils adaptés (Géo radar, GPS) ; Détecter des réseaux souterrains sur terrain avec des appareils adaptés (Géoradar, détecteurs électromagnétiques et accessoires dédiés) ; Effectuer des mesures topographiques (GNSS, Station totale), relever les points détectés ; Etablir des plans et des cartes à différentes échelles et selon les normes demandées ; Dessiner les éléments relevés sur une tablette (tablette FZG1, logiciel type Geovisual ou LandToMap) ; Avoir une analyse sur le résultat fourni ou non obtenu ; Respecter les consignes adaptées aux demandes du client ; Votre profil De niveau Bac à Bac +3 dans le domaine de la topographie ; Expérience requise : 2 ans minimum ; Vous savez utiliser les appareils de détection et de géolocalisation (Détecteur électromagnétique : RD8000 / Géoradar/ GNSS / Station Totale) ; Vous savez utilisez les logiciels Land2map et/ou Geovisual ; Vous connaissez les différents réseaux ; Vous détenez l'ADNT 3002 ; Vous souhaitez faire des déplacements à la semaine. Rigoureux, autonome, organisé et motivé par les déplacements. Vos avantages : Paniers repas, Forfait déplacements, Primes intéressement et participation, Prime vacances.
Depuis plus d'un demi-siècle, le Groupe PARERA constitue une solide culture d'entreprise avec de fortes valeurs. Nous recherchons des personnalités et nous recrutons nos collaborateurs pour leurs compétences techniques autant que pour leurs savoir-être. Si vous pensez être cette personne, découvrez dans nos entreprises, les postes à pourvoir en France et les postes les plus adaptés à votre profil !
Le Moniteur Educateur (H/F) exerce son activité au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif sur le site Evreux René Coutant. Il/elle assure l'ensemble des missions en collaboration avec les équipes sous l'autorité de la Direction de l'établissement. En tant que Moniteur Educateur, vous interviendrez auprès de jeunes en situation de handicap âgés de 0 à 20 ans. Vos missions principales : - Animer les activités éducatives. - Assurer l'accompagnement global et personnalisé des personnes accompagnées en tenant compte de leurs besoins particuliers et en favorisant leur auto-détermination. - Participer au développement d'activités à visée inclusive. - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne. - Soutenir les jeunes dans leur évolution et dans le développement de leurs compétences. - Collaborer avec les familles et les différents partenaires. Titulaire du diplôme de Moniteur Educateur, vous êtes attaché à la prise en compte des demandes des personnes accompagnées et de leur famille. Une expérience significative ou intérêt marqué pour le travail auprès de personnes présentant un TND est souhaitée. Une connaissance des approches éducatives spécifiques au TSA est un plus. Sens de l'écoute, patience et capacité à s'adapter aux besoins individuels des personnes. Rigueur et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. La connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook.) est nécessaire. Rémunération CCNT 1966 - Annexe 3 - Congés trimestriels Plan dynamique de développement des compétences Prévoyance et Mutuelle avec participation employeur à 60 % Avantages CSE : cinéma, chèques vacances. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l'égalité des chances ». Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Processus de recrutement : Sélection des candidatures et entretien avec la Direction d'établissement
Le délégué mandataire intervient auprès des majeurs dans le cadre du mandat judiciaire, de la démarche qualité, le respect de la politique fixée par le Conseil d'Administration sous l'autorité et dans le cadre des interventions données par le Responsable de service à qui il rend compte de son activité. Selon la mesure ordonnée par le Juge des tutelles, dans le respect des dispositions en vigueur et des procédures internes de l'UDAF de l'Eure, vous aurez pour missions : - Assurer, dans l'intérêt de la personne protégée, sa protection et son accompagnement - Favoriser l'autonomie de la personne protégée Compétence(s) du poste : - Assurer un accueil physique et téléphonique adapté aux besoins de la personne protégée - Informer un bénéficiaire sur une prestation sociale, sur ses droits et ses obligations - S'assurer de la qualité des conditions de vie et mettre en œuvre des actions adaptées si nécessaire ; respecter la volonté, les habitudes et les préférences de la personne protégée - Prendre en compte les demandes faites par le majeur protégé et apporter une réponse à celles-ci - Renseigner les documents de suivi d'une personne - Élaborer un budget qui tienne compte des charges, ressources et aspirations du majeur. En assurer le suivi - Inventorier le patrimoine mobilier et immobilier, le faire entretenir et le valoriser - Assurer, assister / représenter ou faire assister / représenter le majeur protégé dans le suivi de ses affaires juridiques - Veiller à ce que tous les droits du majeur protégé soient ouverts et à la bonne exécution des contrats en cours Autre(s) compétence(s) : - Capacité d'écoute, capacité à gérer les conflits - Travailler en équipe, en partenariat et réseau pour le bien des personnes protégées - Capacité rédactionnelle, maitrise de l'outil informatique - Permettre au bénéficiaire de participer, collaborer à la bonne exécution de la mesure - Promouvoir le droit des personnes, promouvoir des informations auprès des majeurs protégés - Connaissances en droit social, en droit civil - Connaissances en gestion comptable et administrative Formation : CNC PJM souhaité ; poste ouvert aux travailleurs sociaux (DECESF; DEASS, DEES) ou formation juridique (MASTER, LICENCE) Avantages : Travail sur 4 jours du lundi au vendredi Télétravail possible sur 1 jour avec matériel fourni Voiture de service Salaire de base : selon grille conventionnelle - reprise ancienneté possible
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien contrôle qualité (H/F) Vos missions consisteront : -Vérifier la conformité de la production en relation avec le cahier des charges du client -Réaliser les contrôles des composants, contrôles sur ligne de conditionnement ainsi que le contrôle des palettes de produits finis. -Prélever et analyser les composants à réception -Gérer les non-conformités, libérer les composants -Tâches administratives (saisi sur SAP... ) Vous avez de l'expérience en production et en contrôle qualité. Vous avez déjà travaillé sur SAP. Vous êtes rigoureux(se), aimer travailler en équipe, envoyez nous votre CV
L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. Créée en 2007, la société HaD FRANCE, implantée nationalement, spécialisée dans la création et la gestion d'établissements d'Hospitalisation A Domicile, s'est donnée pour objectifs de développer l'hospitalisation à domicile dans des territoires ruraux qui ne disposent pas de cette offre de soins. LE POSTE : Rattaché au Cadre infirmier, en collaboration étroite avec les infirmiers de coordination et au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée d'un responsable d'établissement, d'un médecin, d'infirmiers, aide-soignants, psychologue, assistant social et chargé de logistique, vos missions sont : - Accompagner les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. - Contribuer à l'appréciation de l'état clinique du patient - Veiller à la qualité de l'environnement immédiat de la personne - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité de l'accompagnement - Communiquer avec le patient et son entourage : informer, accompagner : établir une communication adaptée à la personne - Contribuer à la pluridisciplinarité et à la globalité de la prise en charge du patient - Contribuer à l'efficience de l'organisation du travail - Assurer l'encadrement et la formation des stagiaires aide-soignant VOTRE PROFIL : - Capacité d'autonomie - Esprit d'équipe - Gout du contact, sens de l'écoute - Qualités humaines, permettant d'établir une relation privilégiée avec le patient et son entourage - Attitude de bientraitance à l'égard des patients et de leur entourage - Empathie naturelle - Faire preuve de souplesse, de rigueur et de maîtrise de soi - Sens de l'organisation et de la méthode - Respect de la confidentialité - Expérience (2ans) Connaissance des outils informatiques Permis B (Mise à disposition : Téléphone portable et Véhicule de service) Titulaire du CAFAS, DPAS, DEAS
L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. Créée en 2007, la société HaD FRANCE, implantée nationalement, spécialisée dans la création et la gestion d'établissements d'Hospitalisation A Domicile, s'est donnée pour objectifs de développer l'hospitalisation à domicile dans des territoires ruraux qui ne disposent pas de cette offre de soins. LE POSTE : Nous sommes à la recherche de notre nouvel(le) aide soignant(e) chargée de logistique pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire dans le cadre d'un remplacement. Rattaché au Cadre infirmier, en collaboration étroite avec les infirmiers de coordination et au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée d'un responsable d'établissement, d'un médecin, d'infirmiers, aide-soignants, psychologue, assistant social et chargé de logistique, vos missions sont : - La Gestion des stocks - Le suivi du matériel médical et des dispositifs médicaux - Le respect des procédures logistiques et matériovigilance - La formation et amélioration continue - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité de l'accompagnement - Contribuer à la pluridisciplinarité et à la globalité de la prise en charge du patient - Contribuer à l'efficience de l'organisation du travail - Assurer l'encadrement et la formation des stagiaires aide-soignant VOTRE PROFIL : - Capacité d'autonomie - Esprit d'équipe - Gout du contact, sens de l'écoute - Qualités humaines, permettant d'établir une relation privilégiée avec le patient et son entourage - Attitude de bientraitance à l'égard des patients et de leur entourage - Empathie naturelle - Faire preuve de souplesse, de rigueur et de maîtrise de soi - Sens de l'organisation et de la méthode - Respect de la confidentialité - Expérience (2ans) Connaissance des outils informatiques Permis B (Mise à disposition : Téléphone portable et Véhicule de service) Titulaire du CAFAS, DPAS, DEAS
