Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fontaine-sous-Jouy située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fontaine-sous-Jouy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - Caillouet-Orgeville, 27 - GRAVIGNY, 27 - ST AUBIN SUR GAILLON ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoindre l'ADAPEI 27, c'est choisir d'œuvrer au service d'un projet sociétal ambitieux : « être acteur d'une société solidaire et inclusive ». C'est rallier un collectif engagé, porteur de valeurs humaines fortes et motivé à innover au service d'une ambition : « permettre aux personnes accompagnées d'être actrices de leur vie ». C'est aussi cultiver pour soi ce pouvoir d'agir, donner ainsi un sens profond à son engagement et s'ouvrir à de nouvelles perspectives. Sous l'autorité de la direction de l'établissement ou de son représentant à qui il/elle rend compte, l'Animateur participe à la mise en œuvre du projet d'établissement en fournissant, en collaboration avec l'équipe et les partenaires, un accompagnement bien traitant, bienveillant et respectueux des personnes accueillies. Vous animez et organisez la vie quotidienne au sein de l'établissement (repas, lever, coucher, aide à la prise des médicaments.) en veillant au bien-être de la personne. Vous accompagnez le résident dans des démarches à l'extérieur de la structure (achats, loisir, rendez-vous, consultations...). Vous assurez les transmissions des informations et observations aux différents professionnels concernés, aux partenaires et à l'entourage du résident dans le strict respect des règles de secret professionnels Vous participez à l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi des projets d'accompagnement personnalisé en assurant la fonction de référent. Vous concevez, organisez, animez et évaluez des activités socio-éducatives en privilégiant les activités à visées inclusives. Vous soutenez l'autonomie et la sécurisation de la vie à domicile et assurer une veille sociale, tout en favorisant la participation et l'autodétermination de la personne. Titulaire du diplôme d'état Moniteur Educateur (DEME) ou du diplôme d'état Accompagnant Educatif et Sociale(DEAES), et riche d'une expérience professionnelle dans le secteur médico-social vos connaissances des domaines de la déficience intellectuelle, des troubles psychiatriques seront appréciées
Vous aurez pour missions : Garantir l'accueil, le service et le conseil optimum de votre clientèle Gestion des opérations d'encaissement Gestion des commandes clients Connaissance produits Réassort des produits en boutique Participer à la gestion des stocks ( emballages, boissons ) Effectuer une fermeture Respect des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité alimentaire Maintenance du matériel & Nettoyage Polyvalence du poste pour aider les autres pôles boulangerie/pâtisserie/traiteur Communication avec les autres équipes de production - Prime de fin d'année - 2 jours de repos consécutifs en semaine ( 1 Dimanche par mois)
Vous aurez pour missions : Garantir l'accueil, le service et le conseil optimum de votre clientèle Gestion des opérations d'encaissement Gestion des commandes clients Connaissance produits Réassort des produits en boutique Participer à la gestion des stocks ( emballages, boissons ) Effectuer une fermeture Respect des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité alimentaire Maintenance du matériel & Nettoyage Polyvalence du poste pour aider les autres pôles boulangerie/pâtisserie/traiteur Communication avec les autres équipes de production - Prime de fin d'année - 2 jours de repos consécutifs en semaine (1 Dimanche par mois)
Nous recherchons pour notre client qui est votre complice pour un lavage auto sans eau et sans souci. Où que vous soyez - à la maison, au bureau ou même sur un parking - notre service vient à vous, apportant une touche de propreté et d'élégance à votre quotidien, tout en préservant notre belle planète, Un Préparateur automobiles et engins TP H/F Vos missions : Assurer la propreté intérieure et extérieure des véhicules Pour s'épanouir dans ce poste, il faut en particulier : Aimer le contact et être doué d'un bon sens relationnel, être capable de créer du lien, d'user de sa sensibilité et de son empathie dans ses relations interpersonnelles, Aimer la variété des activités, le travail d'équipe et s'adapter facilement à l'imprévu en sachant gérer son énergie, Être curieux(se) pour connaître les spécificités de nos offres et les véhicules proposés ainsi que les dernières innovations automobiles, Être rigoureux(se) et organisé(e) pour connaître et appliquer les procédures. Vous êtes motivé de rejoindre une équipe humaine, alors c'est ici :
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 2 avril 2024 au 30 août 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Pour un de nos clients situé à Pacy-sur-Eure, nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité. Missions: - Rondes de sécurité dans un site sensible ; - Filtrage d'accès des entreprises extérieures et du personnel ; - Assistance à personne ; - Vérifications de moyens de secours et remontée d'anomalie par le biais d'une main courante ; - Gestion des FDO/Pompiers lorsque nécessaire CQP APS, SST sont obligatoires Horaire: Vacation de 4 à 10h Poste à pourvoir dès que possible
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours. Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier - DEA Et vous êtes en possession de l'attestation de formation aux gestes et soins d'urgences "AFGSU 2"
Garantir l'accueil, le service et le conseil optimum de votre clientèle Mise en avant des produits et des vitrines Gestion des stocks à la journée Passer les commandes à la semaine Gestion des opérations d'encaissement et litiges Encadrer et fédérer l'équipe des vendeurs et apprentis Gestion des plannings ( semaine et quotidien) Accueil et Formation du personnel sur le terrain Communication avec les autres équipes de production ( adapter les quantités et types de produits en fonction du moment, des informations des vendeurs/ses, des pertes ). Savoir faire les fermetures, la caisse et gérer la fin de journée. Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Maintenance du matériel Gestion de l'Inventaire au mois Vous justifiez impérativement d'une expérience en management.
RECHERCHE vos missions : -Arrosage - Débroussaillage-Entretien des espaces verts. - Travaux de plantation et de production des espaces verts - Protection des plantations - Assurer l'ensemble des travaux d'entretien afin de maintenir les locaux, les bâtiments, les équipements et les installations en bon état. -Effectuer les travaux de réparations courantes, les remises en état et les rénovations : prioriser et ordonner les interventions
Votre agence Adecco Gaillon vous propose un poste de Magasinier Cariste (F/H) pour son client basé à Saint Aubin sur Gaillon (27). Rattaché(e) à votre responsable hiérarchique, vous aurez la responsabilité de : - Travail en atelier - Manipulation de produits fragiles - Gestion de stock - Conduite chariot élévateurs - Rangement stock et déstockage - Chargement et déchargement de camions - Gestion stock sur logiciel informatique Vous disposez d'une bonne expérience dans ce domaine et vos compétences sont les suivantes : - Autonome - Soigneux avec le matériel - Bon relationnel - CACES 1 3 5 en cours de validité - Bonne expérience dans le métier - Maitrise de l?informatique Si vous vous reconnaissez dans ce profil, voici ce que nous vous proposons : - Contrat intérim - Horaires journées - Taux horaire selon profil
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le groupe Trésor du Patrimoine - REDER est leader dans les activités de marketing direct, de vente par abonnement, par catalogue et sur Internet. Organisé autour de 3 pôles : textile et équipement de la maison/ éditions, numismatique et objets à collectionner/gastronomie des terroirs et vins, le groupe réalise un chiffre d'affaires de 200 M€ avec 450 collaborateurs sur plusieurs sites. Quelques-unes de nos marques : www.lhommemoderne.fr; www.pierreclarence.com; www.tresordupatrimoine.fr; www.lafemmemoderne.fr ; www.sedao.comstratives et financières. Vos missions: Rattaché(e) à la Directrice Comptable Groupe et en étroite collaboration avec les comptables, vous aurez pour principales missions: Saisie des fournisseurs Préparation des règlements Saisie des banques Rapprochements bancaires Classement Profil: Diplômé(e) d'une formation Bac pro, Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire (alternance et stage inclus). Vous faites preuve de rigueur, vous êtes curieux(se) et avez soif d'apprendre. Vous aimez le travail en équipe et êtes doté(e) d'un bon sens relationnel. Conditions du poste: Primes / 13ème mois / Titres restaurant Statut: employé Horaires: 35h du lundi au vendredi Rémunération selon profil
Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation par email ou par courrier. Adresse postale : Trésor du patrimoine Madame Lydia MATHIEU 6, rue Anatole de la forge 75017 PARIS
Vous effectuerez des déplacements sur un secteur local ou régional, pour une clientèle de professionnels ou de particuliers. Vous devez être titulaire de la carte professionnelle (CCPCT). Profil débutant accepté.
Notre client spécialisé dans la production de documents et la fabrication de supports de communication, recrute dans le cadre des Elections Présidentielles des agents de mise sous plis. Vos missions seront les suivantes : - Cadences à respecter - Réception des documents en sortie de machines - Mise sous enveloppe des bulletins - Mise en bacs des enveloppes par codes postaux Salaire : 11.65 Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées. Les contrats sont à la semaine et les horaires travaillés sont : Lundi au Vendredi 5h00-12h40 alterné 12h40-20h20 -> Planning en 2*8. Permis B et véhicule personnel souhaités car lieu de mission non desservi par les transports en commun. Si cette offre vous correspond, rejoignez-nous vite afin de pouvoir bénéficier de nos avantages : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - CET (10% IFM, 10% CP) - Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive) Postuler directement via notre application SAMSIC EMPLOI ou sur notre site internet https://www.samsic-emploi.fr/
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à St Aubin sur Gaillon (27) un(e) Régleur(se) usinage. Poste à pourvoir en CDI ! Au sein du service Production / Atelier Usinage CN, vous aurez pour mission : - Suivre les gammes d'usinage établies et savoir lire un plan de fabrication. - Savoir lire et corriger un programme ISO. - Choisir les outils de coupes adéquates pour réaliser une série de pièce. - Monter et régler les machines. - Analyser les défauts détectés et les corriger. - Mettre en oeuvre les éléments correctifs et rendre compte à sa hiérarchie si le problème persiste. - Réaliser l'entretien de premier niveau de son poste. Vous avez une expérience d'au moins 5 ans (alternance comprise) dans le domaine de l'usinage ou de la mécanique. Compétences requises : - Lecture de plans. - Programmation ISO. - Réglages de machines. Travail en 2x8 Rémunération : Un salaire de 36 500EUR / an maximum suivant profil sur 12 mois pour 39h de travail par semaine prime de poste et prime de panier inclus. Soit un salaire mensuel de 3040EUR brut par mois prime de poste et prime de panier inclus. + prime de présentéisme représentant 1 mois de salaire + 90% de la mutuelle financée par l'entreprise + Avantages du CSE (chèque cadeaux, bons de réduction, ...) + Intéressement + dispositif d'épargne salariale Vous avez une expérience d'au moins 5 ans (alternance comprise) dans le domaine de l'usinage ou de la mécanique. Compétences requises : - Lecture de plans. - Programmation ISO. - Réglages de machines. Travail en 2x8 Rémunération : Un salaire de 36 500EUR / an maximum suivant profil sur 12 mois pour 39h de travail par semaine prime de poste et prime de panier inclus. Soit un salaire mensuel de 3040EUR brut par mois prime de poste et prime de panier inclus. + prime de présentéisme représentant 1 mois de salaire + 90% de la mutuelle financée par l'entreprise + Avantages du CSE (chèque cadeaux, bons de réduction, ...) + Intéressement + dispositif d'épargne salariale
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de machine Régleur (H/F) Vous serez en charge de conduire et d'effectuer le calage d'un seul type de machine en respectant les informations de la feuille de travail et les instructions relatives à chaque production, ainsi que les exigences liées à la qualité. Horaires 6H 13H20 OU 13H20 20H40 OU 9H-16H20 Salaire 11,65 /H mais évolutif en fonction des compétences Vous avez déjà une première expérience en industrie notamment pour de la conduite de machines avec des connaissances dans le réglage des machines industrielles. Longue mission
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de machine Régleur (H/F)
Chef/cheffe de quai ayant la charge de l'organisation des opérations de chargement/déchargement des colis et palettes, le renfort des équipes de manutention, l'accueil des transporteurs et l'organisation du travail des manutentionnaires tout en étant en contact avec le service administratif.
CS France est à la recherche d'un Responsable d'atelier de production H/F. Le responsable d'atelier de production (H/F) organise l'activité de son périmètre, conformément aux objectifs de production (sécurité, qualité, délais, coûts). Garant du fonctionnement des équipements, il contrôle l'optimisation des processus de production dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue de la productivité, grâce à ses compétences techniques et managériales. A ce titre, voici les missions que nous vous proposons : - Animer et gérer son équipe - Piloter les indicateurs clefs de performance (KPI'S) - Organiser et suivre l'activité de son secteur - Maîtriser les coûts de production - Détecter les disfonctionnements et mettre en place des actions correctives - Proposer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration continue Vos atouts pour nous rejoindre : Vous possédez une expérience managériale dans le milieu de l'industrie Personne de terrain et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez aller au contact des collaborateurs Vous avez une apaisante pour la gestion de la planification ainsi que la gestion des stocks Vous savez faire preuve d'initiative et de polyvalence A propos de l'entreprise : Notre entreprise CS France, basée à Pacy-sur-Eure, en Normandie, est une entreprise industrielle aguerrie et engagée pour toujours améliorer l'expérience des usagers à travers le développement de ses produits de construction. Depuis plus de 70 ans, nous développons des solutions architecturales pour optimiser la durabilité, la sécurité et le confort des ouvrages du bâtiment. Acteur de l'industrie de la construction CS s'implique aussi dans la reconnaissance de ses collaborateurs(trices) en leur offrant la possibilité de s'épanouir au sein d'un environnement collaboratif et propice au développement de chacun. Nous vous proposons : - CDI à temps plein - Mutuelle et prévoyance familiale - Carte tickets-restaurant - Prime de transport - Participation et intéressement - CET
En tant que conducteur ambulancier, seul 3 ans de permis de conduire sont nécessaire et une appétence pour le secteur de la santé. Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours. Selon la réglementation , votre permis doit être impérativement valide depuis minimum 3 ans. Conditions d'exercice : - Travail de jour comme de nuit avec travail possible le samedi ou le dimanche - Possibilité de garde jusqu'à 5 jours par semaines - Les gardes sont d'une durée de 10 heures et 8 heures pour une journée classique - Deux jours de repos dans la semaine - Connaissance des heures de travail la veille pour le lendemain Rémunération : fixe (selon expérience) + heure supplémentaires
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours. L'attestation "Auxiliaire Ambulancier" est obligatoire, au même titre que l'attestation de formation aux gestes et soins d'urgence "AFGSU 2" 3 ans de permis B sont également requis.
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. . Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire primaire / collège Mathématiques//Français autour de SAINT-AUBIN-SUR-GAILLON (27600) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Nous recherchons un centralier expérimenté pour rejoindre l'équipe dynamique de l'un de nos client spécialisée dans la préfabrication de béton. Le candidat retenu sera responsable de la supervision des opérations de production et de la gestion de l'équipe de production, tout en assurant la qualité et la sécurité des produits fabriqués. Votre challenge : Connaissance des Matériaux et des Processus : Compréhension approfondie des différents types de béton, de leurs propriétés et des processus de fabrication spécifiques à l'usine de préfabrication. Utilisation d'Équipements : Maîtrise des équipements de production, tels que les centrales à béton, les malaxeurs, les moules, les machines de levage, etc. Lecture de Plans : Capacité à lire et interpréter les plans de construction et les schémas techniques pour comprendre les spécifications des éléments préfabriqués à produire. Dosage et Mélange du Béton : Maîtrise du dosage des différents composants du béton (ciment, agrégats, eau, adjuvants) et de leur mélange pour obtenir la qualité requise. Contrôle de la Qualité : Capacité à effectuer des tests de contrôle de qualité sur le béton frais et durci pour garantir sa conformité aux normes et spécifications. Gestion des Stocks et de la Logistique : Capacité à gérer les stocks de matières premières et à planifier les livraisons pour assurer une production continue. Sécurité : Respect strict des normes de sécurité dans l'usine, notamment lors de l'utilisation d'équipements lourds et de produits chimiques. Maintenance Préventive : Capacité à effectuer la maintenance préventive des équipements pour assurer leur bon fonctionnement et éviter les interruptions de production. Travail en Équipe : Capacité à travailler efficacement en équipe avec d'autres opérateurs et techniciens pour atteindre les objectifs de production et de qualité. Profil recherché Notion de calcul niveau collège (surface, volumes formes géométriques). Organisé et soigneux. Savoir être Curieux(se) Rigoureux, à l'écoute Courageux, bricoleur, manuel. Caces F (chariot élévateur).
Technicien de maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR F/H en alternance DESCRIPTION : Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence située à Le Vieil Evreux pour une durée de 11 mois, à partir de septembre 2024 dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation. Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Ton rôle au quotidien : Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatisation, ENR, en veillant à appliquer les règles de sécurité Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Comment se déroulera ton alternance ? La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans l'un de nos centres de formation (Lorient ou Rennes) en fonction de la localisation de ton agence ainsi que des places disponibles en formation. Rassures-toi, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise sur tes périodes de formation ! Nous rejoindre c'est surtout : Préparer ton diplôme en toute sérénité Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant Etudier, travailler et être payé(e) ! Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence PROFIL Ce poste est fait pour toi si : Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Technicien de Maintenance et d'Installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur) de niveau Bac Pro, Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d'emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir, Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle, Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi : Postules en ligne, nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Responsable de l'agence concernée.
Spécialisée dans la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social et privé, Engie Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention.
Technicien de maintenance gaz F/H en alternance DESCRIPTION : Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence située à Le Viel Evreux pour une durée de 11 mois, à partir de septembre 2024 dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation. Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Ton rôle au quotidien : Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul, en veillant à appliquer les règles de sécurité Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Comment se déroulera ton alternance ? La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans l'un de nos centres de formation (Lorient ou Rennes) en fonction de la localisation de ton agence ainsi que des places disponibles en formation. Rassures-toi, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise sur tes périodes de formation ! Nous rejoindre c'est surtout : Préparer ton diplôme en toute sérénité Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant Etudier, travailler et être payé(e) ! Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence PROFIL Ce poste est fait pour toi si : Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance chaudières gaz validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Agent de Maintenance d'Appareils de Chauffage) de niveau Bac Pro, Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d'emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir, Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle, Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi : Postules en ligne Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Directeur de l'agence concernée Si le coup de cœur est réciproque, tu rejoindras nos équipes dès la rentrée 2024 !
À propos de la mission : - Approvisionner la ligne de production - Réaliser le contrôle qualité - Régler les installations semi automatisées - Former les nouveaux arrivants - Remplacer le manager en cas d'absence Informations complémentaires : - Horaire à la journée principalement - Passage en 2x8 en cas de forte activité - Environnement de travail propre - Cadence soutenue - Pas de port de charge Profil recherché Idéalement une expérience en industrie : conduite de ligne de conditionnement Connaissance de base en réglage Personne dynamique
Nous recherchons un Opérateur de production (H/F) afin de participer à la fabrication de produits cosmétiques. Vous serez donc responsable de diverses taches et activités. - Réaliser le conditionnement des produits, y compris l'étiquetage - Réaliser l'assemblage des produits - Réaliser la fabrication des vracs - Réaliser le contrôle des produits - Réaliser toutes les tâches opérationnelles dans le respect des bonnes pratiques de fabrication cosmétique (respect des procédures et instructions) - Maîtriser les outils opérationnels - Saisir et vérifier les informations sur dossier papier et système informatisé - Tenir son poste de travail propre et rangé - Participer aux tâches de rangement et de nettoyage - Respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur - Respecter les horaires de travail - Respecter les objectifs globaux fixés par la Direction - Respecter les BPF liées à son activité, notamment les règles en matière d'hygiène et traçabilité - Remonter à sa hiérarchie toute anomalie qui peut se produire dans le cadre de son activité Votre Profil : - Maîtrise de la lecture et de l'écriture en français - Rigueur et précision - Sens pratique et dextérité manuelle - Sens de l'écoute, et du service, et goût du travail bien fait - Dynamisme et esprit constructif Si vous possédez une première expérience dans un secteur similaire : pharmaceutique, agroalimentaire... elle sera un vrai plus ! Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez un excellent relationnel, un sens de l'adaptation, alors rejoignez-nous ! Débutant(e) motivé(e), vous souhaitez vous évoluer dans le domaine de la cosmétique? rejoignez-nous Horaire : 35H / semaine, du Lundi au Vendredi = exemple : 9h / 17h30
Nous recherchons un Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises pour une prise de poste dès que possible sur Gravigny (27930). 35h / semaine, heures supplémentaires éventuelles payées au-delà. Salaire en fonction de l'expérience.
Entreprise de transports routiers effectuant des transports de marchandises sur la région parisienne et la Haute-Normandie. 11 chauffeurs actuellement.
En tant que RESPONSABLE BOULANGERIE VIENNOISERIE PATISSERIE dans le secteur de la Distribution/commerce de gros, vous aurez pour principales missions : Gérer l'approvisionnement et la gestion des stocks Animer et manager une équipe de vendeurs Veiller à la satisfaction client et développer le chiffre d'affaires Assurer la mise en place des opérations promotionnelles et des vitrines attractives Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité Le profil recherché pour le poste est idéalement une personne dynamique, organisée et dotée d'un excellent relationnel. Vous devez faire preuve de leadership, avoir le sens du commerce et aimer travailler en équipe. Une expérience dans la gestion de magasin serait un atout. Qualités recherchées : Capacité à animer et motiver une équipe Organisation et polyvalence Salaire selon expérience.
La Société SAMSIC EMPLOI a été créée à Rennes en 1992. Cette structure de travail temporaire dispose de vrais moyens pour intégrer les besoins de leurs clients et répondre aux attentes des intérimaires. Notre professionnalisme et notre réactivité nous amènes aujourd'hui à la création de nombreuses agences sur le territoire nationale (plus de 250 agences) et sommes devenus partenaires de plus de 5000 clients actifs dans différents domaines d'activités.
Devenez Livreur chez Speed Eats ! Qui sommes-nous ? Speed Eats, Spécialisée dans la livraison de repas à domicile, recherche des livreurs pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez la route, la gastronomie et le service client, cette opportunité est faite pour vous ! Votre Mission En tant que livreur chez Speed Eats, vous serez responsable de : - La Livraison Collaborative Vous récupérez les commandes dans nos restaurants partenaires et les livrez chez nos clients. Vous êtes le maillon essentiel entre la cuisine et la table. - La Satisfaction Client Vous êtes souriant, courtois et à l'écoute des besoins de nos clients. Votre mission est de garantir une expérience de livraison exceptionnelle. - Le Respect des Délais Vous êtes ponctuel et respectez les délais de livraison. La faim n'attend pas ! Vos Avantages - Flexibilité : Choisissez vos horaires de travail en fonction de votre disponibilité. - Rémunération Attractive : Gagnez en fonction du nombre de livraisons effectuées. - Ambiance Conviviale - Profil Recherché Sens du service client et bonne présentation.
Au sein d'un atelier de fabrication et de réparation de saxophones vous aurez pour fonctions: - Le montage et l'assemblage des saxophones - Le réglage - Les réparations. Vous serez formé au départ par l'employeur à ce métier. Ce poste requière les qualités suivantes: - Méticulosité - Rigueur - Volonté d'apprendre et motivation.
Poste à pourvoir dans l'agence d'Evreux sur le secteur de Normanville, dans le cadre d'un cumul emploi. Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. En revanche, si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination), De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous recherchons des personnalités autonomes, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Nombre d'heures : 3.30 à 10.30 par semaine Avantages : Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Semaines paires : - Vendredi : 09h30-10h30 / 17h15-18h45, - Samedi : 09h30-10h30 / 17h15-18h45, - Dimanche : 09h30-10h30 / 17h15-18h45. Semaines impaires : - Vendredi : 09h30-10h30 / 17h15-18h45.
Société professionnelle d'aide à domicile. Créée en 2003, Vitalliance est spécialisé dans le prise en charge du handicap et de le grande dépendance, nous comptons qui compte 143 agences et 7000 salariés en France.
Je recrute pour mon partenaire un opérateur régleur en mécanique industrielle H/F avec une première expérience en entreprise ou en alternance. Les compétences recherchées incluent la mécanique et l'électromécanique, ainsi qu'une aisance avec l'informatique de base pour le réglage des machines sur écran. Le contrat proposé est un CDD de six mois, avec des horaires postés en 2x8 avec une possibilité d'évolution vers un CDI. Le poste est basé à Saint-Aubin-sur-Gaillon 27). Vous travaillerez pour un groupe de services de solutions documentaires physiques et digitales de tout premier plan. Il compte aujourd'hui plusieurs filiales, avec différents sites de production industrielle. Alors postulez et rejoignez les équipes expertes et passionnées.
Suite à une formation en interne, vous serez amené à réaliser l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme anti-intrusion, vidéoprotection, contrôle d'accès, visiophonie et alarme incendie ; et par la suite vous réaliserez également le dépannage de ces mêmes appareils. Le véhicule et les équipements nécessaires à l'activité sont fournis.
Nous recherchons pour une prise de poste sur Gravigny (27930), un chauffeur longue distance. Poste à pourvoir dès que possible. Découchers à prévoir. Contrat sur 220h/mois. Salaire variable en fonction des heures effectuées, repas et découchers.
La Compagnie Normande des Clôtures recherche un(e) dessinateur afin de renforcer son équipe. Votre mission sera de réaliser des plans de portails / clôtures / garde-corps sur mesure en fonction des besoins clients. Le profil recherché est une personne avec une expérience d'au moins 3 ans sous Solidworks et du module mécano-soudé impératif afin d'être autonome le plus rapidement possible. Une première expérience dans le domaine de la Métallerie est fortement appréciée. Mots-clés similaires: dessinateur, dessinateur industriel, solidworks, dessinateur autocad, conception mécanique, dessinateur projeteur
Vos missions : -Savoir réaliser différents types de préparations salées (sandwichs, burgers, wraps, ficelles, pâtes, fougasses, salades ) en respectant les fiches techniques Feuillette Fabriquer les entrées froides ou chaudes en pâte levée,feuilletée ou brisée. -Réassort des produits et mise en place en boutique -Réception marchandise, contrôle des produits et commandes -Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, nettoyage et entretien des locaux et du matériel -Relationnel avec les autres équipes vente / production et peut être amené à aider les autres pôles de vente et production -Rangement et nettoyage des réserves , chambres froides et du matériel
Vous souhaitez rejoindre le secteur du service à la personne et exercer une profession dans ce domaine ? Centre Services est fait pour vous ! Votre agence Centre Services Vernon est à la recherche pour le poste d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F). Pour ce travail, vous allez être amené à vous déplacer à Pacy-sur-Eure 27120 et ses alentours et à assurer l'entretien du logement de vos clients entre 08:00 et 19:00 (ces horaires peuvent changer en fonction du nombre de clients). Si vous avez des impératifs hebdomadaires, votre emploi du temps personnel peut être adapté en fonction de vos besoins ! Votre salaire sera de 11.65 euros de l'heure et vous disposerez d'une mutuelle et des congés payés. De plus, vous bénéficiez du remboursement de vos frais de déplacement. Le contrat est à durée indéterminée et vous effectuerez 10h par semaine mais vous aurez la possibilité de faire un temps plein. Si votre profil correspond à nos critères, vous passerez des tests et répondrez à un questionnaire pour que nous puissions vous évaluer. Durant votre période d'intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un suivi pour faciliter votre prise de poste. Nous recherchons un profil dynamique, autonome et rigoureux. Vous allez exercer au domicile de nos clients, il est donc important d'avoir des qualités relationnelles et de respecter la ponctualité, les règles de courtoisie, leur logement ainsi que leur vie privée.
Centre Services Vernon est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Au sein d'une petite équipe, vous réaliserez divers travaux courants de découpe de mur béton. Vous interviendrez sur des bâtiments neufs ou en réhabilitation, sur des sites dégagés ou encombrés, en intérieur comme en extérieur. Vous devrez pour cela respecter des règles techniques professionnelles strictes. Vous effectuerez donc les missions suivantes : carottage d'éléments de structure, sciage à la scie murale, sciage au câble, sciage à la scie de sol, vérinage Vous serez amené à réaliser des travaux de micro démolition. Vous devrez donc, pour la bonne exécution de ces travaux, travailler avec rigueur et soin et surtout maîtriser parfaitement le matériel de découpe PROFIL RECHERCHÉ : - Esprit d'équipe - Autonome - Dynamique - Attention et concentration - Bonne condition physique - Sens de l'observation - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Connaissance des structures du bâtiment souhaitée Vous serez formé avant l'embauche à ce métier de scieur carotteur dans le cadre d'une formation financée ( Préparation Opérationnelle à l'Emploi ) qui se déroulera à Evreux.
Nous recrutons un aide -soignant (h/f) à domicile pour le secteur de Pacy-sur-Eure. Poste à pourvoir début avril. Présentation et formation en binôme. Deux jours de repos par semaine, travail un wd sur 2. L'expérience du domicile serait un plus. Permis B et véhicule indispensable. Indemnités kilométriques 0.39cts/km. Participation à la mutuelle
Entreprise spécialisée dans le services et les soins à la personnes. Entité de 12 salariés. Personnel qualifié (aide soignante diplômée d'état et auxiliaire de vie)
Rattaché(e) au service développement, vous aurez pour mission de réaliser les études de faisabilité et les chiffrages des pièces plastiques et composites réalisées par usinage. A ce titre, vous serez plus particulièrement en charge de : - La validation et le conseil sur la faisabilité et les orientations techniques dans la phase de consultation - La réalisation et la rédaction des documents permettant de faire chiffrer nos fournisseurs (matières, outils, équipements ) - La réalisation des chiffrages et l'établissement de la fiche de synthèse des éléments constitutifs du prix. - La validation de ces devis par son supérieur hiérarchique - La consultation et rédaction des offres commerciales selon les projets (nouveaux ou modifications) sur la base des éléments existants - L'assistance aux commerciaux lors des appels d'offre Votre rôle vous amène à être un référent usinage pour les études technico-économiques. La relation entre les équipes techniques, les équipes de production et les équipes commerciales est primordiale afin de proposer les solutions les plus abouties en phase d'appel d'offres à nos clients. Ce poste est basé sur notre site de Saint Aubin sur Gaillon, également siège du Groupe, sur l'axe Rouen - Mantes La Jolie, Autoroute A13 - Sortie n°17 pour Gaillon Rémunération selon profil et expériences (fixe + variable + Intéressement + Participation) Si vous êtes issu(e) d'une formation BAC +3 ou niveau équivalent en usinage ou justifiez d'une expérience dans une fonction similaire. Vous êtes rigoureux (se), ponctuel(le), sérieux(se) et polyvalent(e), n'hésitez pas à postuler à notre offre. Visite virtuelle du site de Saint-Aubin-sur-Gaillon : https://www.demgy.com/fr/virtual-tours/demgy-normandie Présentation du groupe DEMGY en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=493Pc5hhFo8
En tant que conducteur super poids lourds SPL, votre principale mission sera d'assurer les livraisons sur les chantiers. Vous serez responsable de conduire notre camion dans le respect des règles de sécurité et des délais impartis. Vos responsabilités : - Conduire un camion super poids lourds SPL pour effectuer les livraisons sur les chantiers - Respecter les règles de sécurité routière et de conduite - Livrer les marchandises dans les délais impartis - Faire preuve de professionnalisme et de courtoisie envers nos clients - Assurer l'entretien du camion - Tenir à jour le carnet de bord Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Expérience en tant que conducteur super poids lourds SPL souhaitée - Permis C, CE ainsi que la FIMO/FCO à jour - Bonne connaissance des règles de sécurité routière et des itinéraires régionaux - Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens de l'orientation Si vous êtes passionné par la conduite des poids lourds SPL et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, veuillez envoyer votre candidature dès maintenant.
Nous recherchons activement un conducteur d'engins de chantier, qui possède le CACES R482 catégorie A. Vos missions principale seront les suivantes : - Conduire une pelle à chenille - Entretenir la pelle. - Réaliser des tranchées. - Contrôler les dysfonctionnements afin de garantir la sécurité sur le chantier.
Nouvelle opportunité d'emploi avec votre agence Abalone Mantes la Jolie. Nous recherchons actuellement un Charpentier H/F pour l'un de nos clients situé à Ste Colombe près Vernon (27). Vos principales missions seront la pose de terrasse, les abris de jardin ou encore des logements insolites (cabane dans les arbres.) sur différents chantiers. C'est un poste en 35h du Lundi au Vendredi de 8h à 17H30. Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les normes de qualité. Souci du détail et compétences en menuiserie pour assurer des finitions impeccables. Expérience en charpenterie, avec une expertise dans la construction de structures extérieures en bois.
Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, vous assurez l'exploitation et la maintenance des stations d'alerte, des installations de pompage dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et environnementales. Les principales tâches associées à cette mission sont : - Assurer l'exploitation et la maintenance des équipements électromécaniques en y intégrant l'approvisionnement des fournitures industrielles - Gérer en collaboration avec l'ordonnancement les maintenances préventive et curative en mettant à jour les gammes opératoires - Assurer le suivi des contrôles réglementaires électriques, levage - Participer au dépotage de réactifs, aux man?uvres de lavages réservoirs - Réaliser des renouvellements contractuels - Prise d'astreinte potentielle De formation BTS dans le domaine de l'électrotechnique, du contrôle industriel et régulation automatique, maintenance des systèmes option A Capacité à coordonner l'activité courante et suivi du bon déroulement des tâches, Bonne maîtrise des outils informatiques, la connaissance du logiciel de supervision Topkapi serait appréciée Connaissances en automatisme appréciées sur le gamme Schneider
En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.
Nous recrutons pour un de nos clients basé à St Aubin sur Gaillon un(e) mécanicien(ne) engin TP pour de la détection et résolution de pannes sur les engins, réglages des machines, réparation fuites sur engins. Manutention manuelle, utilisation de petit outillage. formation bac pro mécanique avec expérience engins
Nous recrutons pour un de nos clients un(e) conducteur d'engins (h/f) pour effectuer des déchargements et chargements de matériel avec engins des camions et déplacement du matériel sur parc. conduite d'engins nécessitant le Caces r 482 catégorie G Manutention manuelle, port de charges conducteur d'engins avec caces r 482 catégorie 10
MÉCANICIEN AUTO F/H Vos principales missions seront : L'entretien courant des véhicules - Mécanique générale - Montage / démontage de pneus (équilibrage, géométrie ) Vous aurez la responsabilité du matériel et de l'outillage confiés et vous devrez veiller à l'entretien de votre poste de travail et de l'atelier. Vous devrez respecter les normes qualités, de sécurité en vigueur dans l'entreprise.
Pour la fabrication d'éléments en béton, pour le construction : - Préparer le moule de la pièce béton selon les règles de sécurité et les impératifs de production. - Lire les plans de coffrage. - Coffrage sur table - Assurer le maintien du coffrage, anticiper la poussée du béton, la mise en place des aimants. - Étanchéifier le coffrage. - Ferrailler (mise en place des nappes inférieure et supérieure). - Bétonner (damner, tirer à la règle, lisser ). - Contrôler visuellement la qualité du travail réalisé à chaque étape de fabrication. Informations complémentaires : 8h00 - 12h00 et 13h00 - 16h00 du lundi au vendredi Travail à genoux Port de charge limité Profil recherché - Expérience en bâtiment : maçon / coffreur bancheur / manoeuvre - Lecture de plan - Polyvalence
Réalise les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer la vente de produits de boucherie. Pour candidater, se présenter uniquement le matin de 9h à 13h.
Au sein d'une PME, nous recherchons 1 charpentier qualifié. Le candidat retenu sera chargé de fabriquer et d'installer des structures en bois, telles que des éléments de charpente, des charreteries, des ossatures bois, des terrasses ... Vous aurez également en charge la fabrication et l'installation d'hébergements insolites. Compétences exigées : - Lire et interpréter les plans et les spécifications, - Utiliser des outils manuels et électriques pour couper, façonner et assembler des pièces de bois, - Reporter les repères de coupe et d'assemblage sur des pièces de construction ; - Réaliser différents assemblages de la charpente en atelier comme sur chantier, - Surveiller l'état de ses outils et les entretenir, - Respecter et appliquer les règles de sécurité en vigueur, Formation : - CAP ou BEP exigé dans le domaine - Permis B exigé. Ce qui vous est proposé : Emploi à temps plein, 39h, du lundi au vendredi, en CDI. Salaire : 2950€ brut mensuel Lieu du poste : en atelier et en déplacements A noter : Sensible à vos qualités professionnelles telles que : rigueur, autonomie, organisation, goût du travail artisanal, nous sommes une entreprise familiale appréciant la convivialité, le respect et le partage. Nous saurons également apprécier vos qualités humaines.
Notre agence Leader Intérim - Val-de-Reuil recherche pour son client spécialisé dans la logistique des agents de conditionnement (H/F). Vos missions : Préparation manuel et le conditionnement de BOX cosmétique sur table. Montage de présentoir publicitaire . Horaire de journée Bonne adaptabilité vous comprenez vite les tâches qui vous sont confiées. Habile de vos mains, vous devez savoir faire preuve d'autonomie, être rigoureux, précis et soigneux. La rapidité et la dextérité sont des atouts indéniables pour ce poste.
Group Leader notre objectif : Construire ensemble votre travail, en faisant s'exprimer votre talent, reliant vos compétences avec les postes à pourvoir. + de 100.000 candidats ont déjà trouvé un contrat, un CDD ou un CDI avec notre réseau de plus de 130 agences. ** Rejoignez-nous aussi sur nos réseaux sociaux ==> Leader Intérim **
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! RÉMUNÉRATION : SALAIRE SMIC + PRIME ANNUELLE + INTÉRESSEMENT/PARTICIPATION + GRATIFICATION ÉVENTUELLE (SELON ÉVALUATION) + MUTUELLE.
Le centre E.Leclerc de Normanville emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année...
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de Commerçants autrement , à l'écoute de ses collaborateurs ? Devenez le prochain agent d'entretien H F de notre magasin U. Vous assurez le nettoyage et l'entretien du magasin. Vous entretenez les locaux, les blocs sanitaires, les bureaux et le parking.Vous veillez au maintien en bon état du matériel utilisé et en assurez la petite maintenance : nettoyage, vérification des niveaux, vidange, ...Vous assurez le ramassage et le tri des déchets du magasin.Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité. Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 2 mois Service : Maintenance Entretien Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Vous avez également le sens du service et savez faire preuve d'initiative.Vous êtes ponctuel, rigoureux, organisé et exigeant sur la propreté. Vous épanouir à nos côtés Chez U, chaque collaborateur est force de propositions, nous sommes à l'écoute de vos idées.Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous intéresse ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
La marque U repose sur un système coopératif.Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la coopérative Système U.Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients.Tous bénéfic...
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ?Vous voulez travailler pour une coopérative de commerçants autrement , qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en uvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire... et avec l'envie de revenir. Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 1 mois Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à c ur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'hôte de caisse : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche hote-de-caisse-en-grande-distribution-h-f
Description du poste : Et si on vous disiez que nous avions un poste pour vous SUP Intérim Evreux recherche pour l'un de ses clients un SUP'er Hôte de caisse H/F. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en oeuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte du magasin ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire... et avec l'envie de revenir. Description du profil : Votre profil : Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à coeur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité Types de primes et de gratifications : - IFM ET ICCP Lieu du poste : En présentiel Alors ce SUP'er poste est fait pour vous et n'attendez plus pour nous envoyer votre CV !
Description du poste : Et si on vous disiez que nous avions un poste pour vous SUP Intérim Evreux recherche pour l'un de ses clients un SUP'er Hôte de caisse H/F. Vos missions : - Accueillir la clientèle, en physique au magasin ou par téléphone, - Tenir la caisse, - Gérer les encaissements, - Apporter les renseignements aux clients. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience en gestion de caisse en grande distribution, durant laquelle vous avez fait preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes souriant(e), dynamique, organisé(e), polyvalent(e) et accueillant(e). Programmation : - 35H / semaine - Travail les samedis, les dimanches et les jours fériés. Types de primes et de gratifications : - IFM ET ICCP Lieu du poste : En présentiel Alors ce SUP'er poste est fait pour vous et n'attendez plus pour nous envoyer votre CV !
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 2 avril 2024 au 30 août 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes Vous justifiez idéalement d'une expérience en caisse dans le secteur de la distribution ou en restauration rapide. Par votre sens du service client et votre capacité d'écoute vous garantissez la satisfaction de nos clients. Afin de garantir la fiabilité des encaissements vous êtes rigoureux et respectueux des procédures.
Dans l'esprit des halles traditionnelles, les magasins Grand Frais réunissent en un seul et même lieu 5 professionnels de l'alimentation : un primeur, un épicier, un fromager, un boucher et un poissonnier. Nos professionnels mettent leur expertise au service de nos clients afin de les conseiller et les accompagner tout au long de leur parcours en magasin. A la manière d'un commerçant de quartier, nous instaurons une véritable proximité et une relation de confiance avec nos clients.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire. et avec l'envie de revenir. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'hôte de caisse : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/hote-de-caisse-en-grande-distribution-h-f
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la coopérative Système U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients.~$...
Vous souhaitez intégrer un grand groupe, spécialiste de l'après-vente automobile, votre agence Randstad de VERNON recherche pour son client un préparateur de commandes (H/F). Ce poste est basé à PACY SUR EURE et est à pourvoir dans le cadre d'un contrat Intérimaire.Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour tâches de : - rassembler les différents éléments de la commande du client. - parcourir l'entrepôt avec l'aide d'un chariot auto porté nécessitant l'obtention du CACES r489 catégorie 1 3 5 et 6 - suivre un chemin prédéfini, afin de rassembler les divers produits dont vous avez besoin pour constituer votre commande. - une fois la commande préparée, filmée et étiquetée, la placer dans sa zone de chargement. tâche sur horaires d'équipe 2X8 du lundi au vendredi. Prime d'équipe, prime d'habillage et 13e mois.
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) chargé(e) d'opération (F/H).Le trio spécialisé dans le montage d'opération de constructions et de réhabilitations de logements sociaux est à la recherche de son troisième membre! Vous serez posté principalement sur la partie technique et administrative. En tant que chargé d'opération, vous gérez l'étude de faisabilité des opportunités foncières des études préliminaires.Vous sélectionnez les maîtres d'oeuvre et bureaux d'études, vous pilotez la conception et la mise au point des projets en obtention des autorisations d'urbanisme. Vous recherchez des moyens de subventions pour les projets, échangez avec les élus et les collectivités et concertez les habitants avant le lancement des projets. Vous conduisez des appels d'offres et de la sélection des entreprises. La réhabilitation des bâtiments est accès performance énergétique, ou encore la construction de balcons...
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière
Présent depuis 2005, Le Groupe Lecluse Automobiles réunit plus de 19 concessions automobiles : Audi, Audi Sport, Volkswagen, Seat, Skoda, Cupra, Volkswagen Utilitaire et Porsche dans 9 villes du Grand Ouest et du Centre.Il compte aujourd'hui plus de 400 collaborateurs, tous experts dans leurs domaines d'activité.Plus que des concessions le Groupe Lecluse Automobiles est un gage de qualité, de savoir-faire.Entrer dans l'univers Lecluse Automobiles, c'est vouloir contribuer activement à son développement. Dans le cadre de notre développement, notre concessionCupra, Seat et Skoda Evreux (27) recrute un(e) Conseiller(e) Client Après-Vente H/F, en CDI. Durée : 42h du lundi au vendredi Rémunération selon expérience Avantages : mutuelle, CSE, primes Prise de Poste : dès que possible Ce que nous vous offronsAu sein du Service Après-Vente, vous prenez en charge l'accueil des clients et le suivi de l'entretien de leur véhicule, en veillant à assurer leur satisfaction. Vous êtes l'interface entre la clientèle et les équipes mécaniques. Vous assurez la vente des produits et services complémentaires de l'atelier.Chargé(e) de l'accueil du client, vous évaluez ses besoins et ses attentes pour le conseiller, et lui proposer des prestations. En accord avec lui : Vous renseignez les interventions (nature, coût, durée.)Vous gérez le planning de charge atelierVous vous assurez de la qualité des travauxVous vous assurez que le dossier contienne tous les documentsVous informez le client du suivi de son véhicule et de tous travaux complémentairesVous expliquez et encaissez les facturesVous restituez son véhiculeListe non exhaustive Profil recherchéIdéalement titulaire d'un Bac+2 vous possédez une expérience sur un poste similaireVous possédez une connaissance technique automobileVous partagez les valeurs de travail, d'intégrité et de sérieux de l'entreprise.Vous avez le sens de l'accueil et du commerceVous êtes rigoureux(se) et organisé(e)Vous maîtrisez les outils de bureautique (Excel, ).Vous disposez d'une forte capacité d'adaptation et d'implicationVous avez le goût du challenge et une expérience dans la fonction, rejoignez- nous ! CUPRAAPV
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Vous êtes disponible et vous recherchez des missions sur plusieurs mois sans besoin de qualifications en particuliers nous avons un poste d'AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F pour vous ! Seuls votre assiduité, votre motivation, et votre souhait d'être disponible sur plusieurs mois vous sera demandé. Vous travaillerez pour le secteur de la cosmétique et parfumeries. Plusieurs équipes sont organisées :***Equipe matin = 05h-12h * Equipe après-midi = 12h-19h * Journée = 07h30-12h/13h-16h30 et le vendredi 07h-12h***Démarrage de la mission dès que possible, travail sur 35h semaine.***Vous serez amené à conditionner des parfums, les monter, assembler, étiqueter et mettre sur palette.***Mission au SMIC + panier repas de 6€ si vous êtes en équipe.***Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Description du profil : Savoir suivre des cadences de production
Description du poste : "Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. " À propos de la mission Contrôler et régulariser les écarts - Gérer les approvisionnements - Réceptionner informatiquement dans l'ERP les commandes achats et sous-traitance d'achat en complément du responsable réception - Être le back-up de l'approvisionneur - Être un soutien technique pour le développement de nouveaux produits (aide aux essais) et de nouveaux projets de vente (relevé de côtes, conseil aux poseurs) Rémunération & Avantages Rémunération : 22¿000 € - 32¿000 € par mois Avantages : accord télétravail, mutuelle et prévoyance familiale, carte tickets-restaurant, prime de transport, participation et intéressement, CET Profil recherché Vous possédez un bon niveau d'Anglais et maitrisez les outils bureautiques (Outlook, Excel, Teams...) Vous possédez des connaissances en gestion de base de données et maitrisez les systèmes MRP (Material Requirements Planning). Vous êtes Méthodique, Réactif/ve et vous appréciez de travailler en équipe sur des sujets complexes. Des connaissances du secteur du bâtiment serait un plus.***Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis * Aucun certificat requis Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous examinons attentivement et sans discrimination toutes les candidatures que nous recevons, en accordant une attention particulières aux compétences proposées. Sachez par ailleurs que vos données personnelles sont traitées avec le plus grand soin pour garantir votre vie privée et votre sécurité, conformément à la réglementation en vigueur. En application du RGPD et de la Loi Informatiques et Libertés, tous les candidats disposent d'un droit d'accès, de rectification, d'opposition et de suppression de leurs données personnelles. Vous pouvez en effectuer la demande à tout moment sur notre site. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : L'agence Alternativ'Emploi de Gaillon recherche pour l'un de ses clients basé près de Champenard un COMMIS DE CUISINE (H/F) en CDI. Vos missions : Vous maîtrisez les bases de la Cuisine, vous réalisez des plats à partir d'une recette Vous pouvez être force de proposition sur de nouvelles recettes, vous osez et prenez des initiatives Vous être respectueux des consignes données par le Chef de cuisine Vous contrôlez et rangez la marchandise Vous avez déjà de bonnes connaissance et respectez les normes HACCP d'hygiène et de sécurité, vous savez compléter les documents de contrôle et de suivi Parfois en contact avec les participants, vous êtes à l'aise dans l'échange Description du profil : Rigoureux avec idéalement une première expérience, vous êtes sûrement le candidat que nous recherchons ! Vous êtes passionné, volontaire et souriant. Vous aimez apprendre et avez envie de grandir dans votre métier. Vous avez à coeur de maintenir une ambiance saine et conviviale au sein de votre équipe Vous avez obtenu un CAP ou un BAC PRO, vous avez soif de pratiquer et d'apprendre. Vous êtes souriant et avez un bon contact avec la clientèle. Vous contribuez au respect des normes HACCP d'hygiène et de sécurité.
Description du poste : La logistique et les approvisionnements vous intéressent ! Vous souhaitez mettre vos compétences à la disposition d'une entreprise en pleine évolution ! Cette offre est faite pour vous ! L'agence Adecco d'Evreux recrute pour l'un de ses clients un Approvisionneur H/F en CDI. Au sein de l'équipe Supply Chain, vous pilotez un portefeuille de fournisseurs afin de garantir un service de qualité auprès des clients internes et externes de l'entreprise. Vous assurez le suivi de vos fournisseurs en maitrisant les délais d'approvisionnement en matières premières du site. Vous réalisez des réunions hebdomadaires avec vos fournisseurs, vous anticipez les ruptures, vous saisissez les factures fournisseurs et vous assurez la gestion des litiges. Vous transmettez les commandes auprès de vos fournisseurs Européens et Asiatiques, vous pilotez les KPI's, vous traitez les demandes spécifiques des clients internes et externes. Vous êtes en charge des travaux de reporting financiers et Supply Chain pour challenger la performance de vos fournisseurs. Vous participez aux projets d'amélioration continue de la Supply Chain, vous mettez à jour les bases de données articles sur le logiciel AS400 et vous garantissez la bonne application des procédures internes. Poste à pourvoir rapidement sur Evreux en CDI Horaires : 8h30-12h / 13h-17h du Lundi au Vendredi (36/sem et 6 RTT/An) Rémunération : 30 à 32K€/An négociable selon expérience Description du profil : Vous disposez d'une formation de Niveau Bac+2 à Bac+3 en Approvisionnements ou Logistique Vous disposez de connaissances en Import de marchandises. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. Vous disposez d'une bonne maîtrise d'Excel (Tableaux Croisés Dynamiques, RechercheV) Vous disposez d'un bon niveau en anglais (écrit et oral)
Descriptif du poste: Sélectionner les fournisseurs, négocier et gérer les approvisionnements des matériaux et des produits consommables nécessaires à la production de l'entreprise, en fonction d'objectifs de volumes, de coûts et de qualité selon les impératifs de productivité et de qualité Missions et activités liées au poste * Analyse du marché et des besoins de l'entreprise * Sélection des fournisseurs et des produits en termes de QCD (Qualité, Coût, Délais) * Analyse des consommations et des stocks * Demande de prix * Passation commandes fournisseurs selon état des stocks et besoins clients * Suivi des commandes fournisseurs (AR et suivi des livraisons) * Gestion des réapprovisionnements (CBN : Calcul des Besoins Nets) * Traitement des réclamations fournisseurs en support du Responsable Qualité * Suivi et évaluation, par des audits, des fournisseurs et des contrats * Reporting et suivi budgétaire * Pilotage du processus achat au sein de la norme qualité Profil recherché: Bac +2 minimum avec maîtrise des techniques de négociation et des différents modes de consultation de prestataires (appels d'offre, référencement.) Notion achats techniques Bonne connaissance des différents métiers de l'entreprise en termes de contraintes économiques et d'organisation Bonne connaissance de la chaîne de logistique et approvisionnement Maîtrise des principales contraintes et procédures d'import/export : douanes, transports, assurance, devises. Bonne maîtrise des outils informatiques (pack office et ERP)
La Société CORREGE, leader français dans la fabrication de capteurs de température, basée à Pacy-sur-Eure possède une marque indépendante BERGER spécialisée dans la pétrochimie. Nous recherchons un chef de projet responsable de cette activité à part entière et de cette marque
En recherche d'un CDI ? Le métier d'Acheteur/Approvisionneur vous passionne, nous avons un poste pour vous ! * Finalité du poste Sélectionner les fournisseurs, négocier et gérer les approvisionnements des matériaux et des produits consommables nécessaires à la production de l'entreprise, en fonction d'objectifs de volumes, de coûts et de qualité selon les impératifs de productivité et de qualité * Missions et activités liées au poste * Analyse du marché et des besoins de l'entreprise * Sélection des fournisseurs et des produits en termes de QCD (Qualité, Coût, Délais) * Analyse des consommations et des stocks * Demande de prix * Passation commandes fournisseurs selon état des stocks et besoins clients * Suivi des commandes fournisseurs (AR et suivi des livraisons) * Gestion des réapprovisionnements (CBN : Calcul des Besoins Nets) * Traitement des réclamations fournisseurs en support du Responsable Qualité * Suivi et évaluation, par des audits, des fournisseurs et des contrats * Reporting et suivi budgétaire * Pilotage du processus achat au sein de la norme qualité * Position du poste dans la structure Relation hiérarchique : Responsable Achats/Appro Relations subordonnées : assistant(e) approvisionneur/Supply-Chain Travail en collaboration avec les services commercial, production, technique, laboratoire et qualité Autres relations : fournisseurs, service informatique Travail à temps complet du lundi au vendredi, 35h, salaire selon profil. Tous nos postes sont ouvert aux travailleurs en situation de handicap. * Savoirs et savoirs faire : Maîtrise des techniques de négociation et des différents modes de consultation de prestataires (appels d'offre, référencement.) Notion achats techniques Bonne connaissance des différents métiers de l'entreprise en termes de contraintes économiques et d'organisation Bonne connaissance de la chaîne de logistique et approvisionnement Maîtrise des principales contraintes et procédures d'import/export : douanes, transports, assurance, devises. Bonne maîtrise des outils informatiques (pack office et ERP) Règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Audit interne et externe Méthodes d'organisation du travail Normes qualité Anglais opérationnel Démarche d'amélioration continue (LEAN) Sensibiliser et former le personnel Coordonner l'activité d'une équipe Diriger un service * Savoir être : Bon relationnel Rigueur Capacité d'analyse Capacité de négociation Ténacité Aisance téléphonique Goût pour la technique
La Bijouterie Parur, Leclerc Saint-Marcel recherche pour compléter son équipe * 1 vendeur(euse) conseil (H/F) Ton objectif ? Prendre en charge notre clientèle et promouvoir nos produits en tenant compte de leurs besoins. Plus concrétement, voici les missions confiées : * Accueillir et conseiller les clients * Comprendre les besoins des clients et y répondre * Gérer les stocks et les inventaires * Maintenir un environnement de vente propre et organisé * Assurer le suivi des commandes et des livraisons, en lien avec votre Reponsable * Gérer les réclamantions clients et trouver des solutions appropriées Notre prochaine recrue c'est toi ? Tu es à l'aise avec la relation client et surtout tu aimes ça ! Nous recherchons quelqu'un qui a une bonne compréhension des produits et services, une bonne présentation ainsi qu'une capacité à communiquer efficacement avec les clients. Tu n'as jamais travaillé dans l'univers de la Bijouterie et/ou du luxe ? Pas d'inquiétude, nous recherchons avant tout une personne motivée, désireuse de découvrir notre activité et ayant la tête bien faite. Pour la formation produit, on s'occupe de tout ! - Rémunération 22-23k€ - Prime fin d'année Rejoins nous et envoie ton CV Nous sommes pressés de te rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 22 000,00€ à 23 000,00€ par an Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
La Bijouterie Parur Leclerc recrute un(e) Responsable de Magasin Adjoint (H/F) en CDI. En tant que Responsable de Magasin Adjoint, vous accompagnez le Responsable de Magasin dans la gestion quotidienne des opérations du magasin. Vous assurez un excellent service client et de contribuer à la rentabilité globale du magasin. Plus concrétement vos missions sont les suivantes : - Assister le Responsable de Magasin dans toutes les tâches liées à la gestion quotidienne du magasin - Manager l'équipe en l'absence du Responsable - Acceuillir, conseiller et répondre aux besoins des clients - Maintenir un environnement de travail propre - Assurer le merchandising selon préconisations des marques - Gérer les stocks, le rangement et l'inventaire des produits Profil recherché : - Expérience préalable dans le secteur du commerce et idéalement, une première expérience en Bijouterie - Excellentes compétences en communication verbale - Capacité à fédérer une équipe - Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et en constante évolution Rémunération : 1900 € et 2100€ brut selon profil, prime de fin d'année, 35h / semaine N'attendez plus et rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Poste à pourvoir en CDD Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, forcément tout le monde connait ! Normal en tant qu'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires et 3ème enseigne française ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Indispensable pour la gestion des flux marchandises ! Vous êtes le garant(e) de l'entrée et de la sortie des marchandises au sein de la zone de réception dans le respect des différentes procédures. Vous assurez le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vous vérifiez la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison. Vous n'hésitez pas à signaler toutes les anomalies constatées. Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec l'utilisation des engins de manutention et avez l'expérience dans leur utilisation. Vous évacuer les déchets (bennes .). Vous organisez les espaces de stockage pour assurer le bon approvisionnement des rayons afin de faciliter le travail de nos responsables. Vous êtes le garant de la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez une expérience professionnelle de minimum 1 an dans ce domaine et idéalement dans la grande distribution. Vous possédez un CACES valide. (obligatoire) Travailler dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur ? Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et dynamique ? Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre anticipation, votre réactivité, votre savoir-faire et surtout votre savoir-être ? Rejoignez-nous. Rémunération : Salaire fixe selon profil + Prime annuelle + Intéressement/Participation + Gratification éventuelle (Bilan) + Mutuelle. POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE.
Le centre E.Leclerc de NORMANVILLE emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2005 et accueille chaque année plus de 800 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE POSTES A POURVOIR AU RAYON BOULANGERIE/VIENNOISERIE/PÂTISSERIE Sous la responsabilité du responsable du rayon, l'adjoint(e) a deux atouts : * Un fort potentiel de recrutement et d'évolution de carrière. L'adjoint responsable de rayon veille au développement du chiffre d'affaires répondant aux objectifs commerciaux et de gestion de la direction. Il dépend du chef de rayon qu'il seconde à travers la polyvalence caractérisée de ses missions. * Manager d'équipe, il met en place des plannings, définit des objectifs, gère les horaires et la bonne répartition des tâches de travail de son équipe Afin d'optimiser la rentabilité de son rayon, il maîtrise la gestion des flux de marchandises (stocks et approvisionnement), la gestion des inventaires et la gestion de la promotion et de la publicité des produits dans son rayon. Il gère les actions promotionnelles et les animations commerciales, sa mission de merchandising garantissant l'attractivité des produits. Il porte une attention méticuleuse à la tenue de son rayon (éclairage, balisage, étiquetage.) et n'hésite pas à être flexible dans ses horaires de travail pour l'organisation ou la réorganisation régulière du rayon. CARACTÉRISTIQUES MÉTIER * Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur * Utiliser le matériel de manutention pour ranger/stocker et déplacer les marchandises * Assurer la rotation des produits pour éviter les ruptures * Effectuer un inventaire des marchandises ou matériels * Respecter les règles de base de merchandising (structurer l'implantation en fonction de la gamme) * Maintenir la présentation rayon : rotation des marchandises, étiquetage, ruptures, propreté (règles d'hygiène à respecter). * Passer des commandes à partir d'un document administratif (ex. Formulaire préétabli) ou informatique * Nettoyer les rayons/linéaires et ranger le poste de travail les machines et les accessoires * Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité * Respecter les procédures du guide des bonnes pratiques (retrait de marchandises, etc.) * Traiter les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison * Passer toutes commandes avec méthode et rigueur * Connaître précisément les spécificités des produits qu'il vend * Sait effectuer des opérations de calculs commerciaux (marge, rentabilité etc.) * Vérifier et contrôler le travail de son équipe * Participe à la fabrication, décoration, finition, emballage des produits * Accueillir le client : l'écouter, le conseiller. * Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.) PROFIL RECHERCHÉ Le sens du commerce et des responsabilités, de bonnes qualités relationnelles et un esprit d'équipe lui permettent d'appréhender le challenge à relever que demande le poste. La maîtrise des outils bureautiques et informatiques est indispensable. Nous recherchons une personne : dynamique, avec une certaine facilité d'adaptation, autonome, impliquée, curieuse et organisée. E. LECLERC NORMANVILLE, C'EST : * 13 mois de salaire, * Gratification éventuelle (en fonction d'une fiche d'évaluation/Bilan) Si > 1 ans d'ancienneté * 3% sur les achats dans le magasin hors livres et carburants, * Une prime de Participation/Intéressement (à titre d'exemple, en 2021, 1 mois d'équivalent salaire brut versé) Si > 3 Mois d'ancienneté sur exercice comptable Mais aussi : * Une mutuelle avec 50% de prise en charge par l'employeur ainsi qu'un contrat prévoyance, * Un partenariat avec une crèche bilingue (5h-22h), * Des avantages CSE : des réductions diverses sur de la billetterie (cinémas, parfums...), des évènements festifs, cartes cadeaux pour les enfants et/ou adultes à Noël,...). POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous êtes responsable de l'application de la stratégie définie par la Direction et est garant de la qualité du service et par conséquent de la satisfaction de la clientèle. Vos missions : * Gérer les achats afin d'optimiser la rotation de stocks et d'éviter les ruptures. * Gérer les rendez-vous d'achat afin d'optimiser l'activité du magasin. * Proposer des solutions pour optimiser les marges, les remises, tout en respectant la politique « prix » de la Direction. * Participer et suivre l'évolution du point de vente : chiffre d'affaires, panier moyen. * Gérer les plannings de votre équipe * Animer la surface de venter * Veiller à la bonne ambiance du point de vente et entretenir l'esprit d'équipe Vous pouvez également être amener à aider vos collaborateurs : * Renseigner le client sur les équipements optiques, les conditions de prise en charge par la Sécurité Sociale, les mutuelles et le conseiller dans son choix. * Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux. * Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustages. * Conseiller le client sur les articles d'optique, les accessoires et effectuer la vente. * Renseigner les documents médico-administratifs et effectuer les opérations relatives au règlement. * Disposer les articles sur les présentoirs et les entretenir. * Présenter les caractéristiques des verres de contact, les conditions de port et informer le client sur les modalités de pose, d'entretien. * Procéder à l'examen de vision d'un client, déterminer les besoins de correction visuelle ou l'orienter vers un ophtalmologiste. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du BTS OPTICIEN LUNETIER, vous avez déjà acquis et réussi une première expérience Nous recherchons un véritable meneur, organisateur de son équipe, capable de transmettre ses valeurs d'humilité et de rigueur, de faire partager son projet, de former et de faire évoluer ses Collaborateurs. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! E. LECLERC NORMANVILLE, C'EST : * 13 mois de salaire, * Gratification éventuelle (en fonction d'une fiche d'évaluation/Bilan) Si > 1 ans d'ancienneté * 3% sur les achats dans le magasin hors livres et carburants, * Une prime de Participation/Intéressement (à titre d'exemple, en 2021, 1 mois d'équivalent salaire brut versé) Si > 3 Mois d'ancienneté sur exercice comptable Mais aussi : * Une mutuelle avec 50% de prise en charge par l'employeur ainsi qu'un contrat prévoyance, * Un partenariat avec une crèche bilingue (5h-22h), * Des avantages CSE : des réductions diverses sur de la billetterie (cinémas, parfums...), des évènements festifs, cartes cadeaux pour les enfants et/ou adultes à Noël,...).
Le centre E.Leclerc de NORMANVILLE emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2005 et accueille chaque année plus de 800 000 clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 734 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44 milliards d'euros (hors carburant) en 2022 et est le leader de la distribution française avec une part de marché d...
Vous garantissez la sécurité et l'entretien de la propriété. Vos missions principales : - Veiller à ce que la propriété demeure propre et sans dysfonctionnement : * Faire tous les jours le tour de l'établisssement pour vérifier que tout fonctionne et déceler tout problème technique potentiel * Effectuer toutes réparations ou travaux à la demande de la direction entrant dans votre champs de compétences * Veiller à ce que les interventions des prestataires se fassent dans de bonnes conditions, notamment avec l'ouverture et la fermeture de la propriété * Vérifier chaque matin le bon fonctionnement de la climatisation * Changer les ampoules défectueuses des parties communes * Assurer une bonne tenue constante des espaces verts - Organiser un environnement sécurisé : * Proposer, faire signer et suivre les contrats de maintenance obligatoire (chauffage, paysagiste, entretien général, climatisation...) * Vérifier les alarmes * Alerter les contacts en cas de besoin par téléphone ou mail * Garantir la surveillance de la propriété avec maintien d'une présence régulière pendant la période d'absence de l'employeur, vérifier la bonne fermeture des portes, fenêtres, vasistas, la coupure d'électricité et de la fermeture des robinets - Effectuer les prestations diverses demandées par la direction : * Effectuer les courses nécessaires à l'entretien de la propriété, du potager, du chien * Évaluer le temps de main d'oeuvre nécessaire et le matériel nécessaire à la prestation * Effectuer la prestation suivant l'agenda de la direction - Assurer les travaux de nettoyage et d'entretien : * Nettoyer et entretenir les annexes * Nettoyer et entretenir les espaces extérieurs * Sortir les poubelles de la propriété, les désinfecter ainsi que le local à poubelles * Nettoyer et entretenir les véhicules de la propriété (tracteur, tondeuse, véhicule de maintenance et autre) * Aménager et déménager si besoin des matériels entre les bâtiments * Assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts (tonte des pelouses, taille des haies, arbustes, ...), la plantation et l'entretien des arbres et massifs, la rénovation et le fleurissement des espaces verts - Réceptionner les livraisons : * Réceptionner et contrôler les livraisons de produits et matériels destinés à la maintenance * Surveiller les stocks et commander les produits nécessaires en prenant la validation de son responsable Poste en CDI Vous bénéficiez d"avantages en nature : - un logement de gardien ayant été remis à neuf et aux normes en 2011 d'environ 70m carrés. - un enclos herbagé clos avec usage exclusif. Vous justifiez d'une expérience professionnelle en qualité de jardinier H/F, idéalement d'une expérience en qualité de gardien de propriété HF avec références.
Chez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme pour donner le sourire à nos papis et mamies. Rassemblant hébergement, restauration bistronomique, soins, animations et services à la carte, nos 17 maisons et leurs 1000 collaborateurs sont classés n°1 en France au Palmarès MDRS des résidences services et sont labellisés Happy at Work®.
Description du poste : Et si on vous disiez que nous avions un poste pour vous SUP Intérim Evreux recherche pour l'un de ses clients un SUP'er Employé polyvalent libre service et hôte de caisse H/F. Vos missions : - Encaissement - Mise en rayon Description du profil : Profil : DynamiqueTravail en équipeAutonomePosséder une première expérience Programmation : - Période de travail de 8 Heures - Travail les jours fériés - 35/ semaine Types de primes et de gratifications : - IFM ET ICCP Lieu du poste : En présentiel Alors ce SUP'er poste est fait pour vous et n'attendez plus pour nous envoyer votre CV !
En tant que commerciale sédentaire, vous faites partie intégrante de l'équipe de FAUVILLE. Vos missions : Prendre des rendez vous pour le commercial terrain lors de vos réceptions d'appels téléphoniques client ou prospect Réaliser des devis et offres auprès des entreprises et relancer les propositions Développer l'espace client Mettre à jour les fiches clients sur Selligent (outil de GRC) Fidéliser les clients suite aux formations réalisées Suivre et relancer les campagnes d'emailing des différentes offres de formation Prospecter par téléphone des fichiers ciblés afin de remplir les stages. Vous êtes hiérarchiquement rattaché(e) au Directeur de centre de FAUVILLE. Avantages : Salaire sur 13 mois Participation/Intéressement Tickets restaurant valeur 9.50€ Mutuelle à moins de 5 € 19 RTT CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL CSE Loisirs (tarifs préférentiels, chèques vacances, chèques cadeaux) Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre parcours professionnel Des possibilités d'évolution professionnelle et de développement des compétences (catalogue de formations à disposition) Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 en commercial. Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en vente de prestation de services ou assistanat commerciale. Au travers de votre parcours, vous avez pu développer les compétences suivantes : Ecoute active Compétences commerciales affirmées Compétence organisationnelles La connaissance du tissu économique local et du domaine de la Formation sont souhaitées. Vous avez le sens du service et de la relation client. Vous êtes à l'aise avec l'outil téléphonique. Vous maîtrisez l'outil informatique (Pack office, etc). Vous vous inscrivez dans la durée, désireux de participer à la réussite du centre.
Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique ! Chaque année, nos 3000 collaborateurs forment et accompagnent 220 000 personnes vers l'emploi. Vous aussi, participez à ce défi. De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives. partout en France. Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de h...
My French Agent est un réseau immobilier composé d'indépendants. 2 mandataires travaillent avec nous dans l'Eure, mais Pacy-sur-Eure n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville. Devenez Conseiller Immobilier Indépendant au sein du réseau My French Agent ! Le réseau 100% Immobilier 100% Proximité My French Agent recrute des conseillers sur toute la France. My French Agent cest un réseau de mandataires immobiliers, à taille humaine, créé en 2018 à Tours, et qui se développe dans toute la France. Vous intégrerez alors une équipe dynamique, motivée, qui place lhumain au cœur de son ADN. Vos missions : Dénicher les biens à vendre ; Réaliser des estimations précises et justes ; Diffuser et mettre en valeur votre portefeuille de biens ; Réaliser les visites et apporter les conseils juridiques et techniques ad hoc à vos clients vendeurs et acquéreurs ; Négocier et accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs jusquà la signature de lacte authentique chez le notaire ; Quels avantages à nous rejoindre ? Indépendant mais jamais seul, vous êtes accompagné tout au long de votre parcours au sein du réseau. Formation complète dès votre arrivée (et intégration au siège) puis accès à un catalogue complet de formation continue via Le Campus My French Agent ; Accompagnement sur-mesure par votre Coach dédié ; Back-Office compétent et réactif dans chaque domaine : juridique, technique, commercial, administratif et marketing ; Mise à disposition doutils métiers (estimation, pige, ambassadeurs, site dédié, vente interactive etc) et mise en place de solutions personnalisées ; Vous bénéficiez également dune rémunération parmi les plus attractives du marché : Première vente à 100% ; 75% des honoraires agence jusquà 80K HT de CA ; 90% des honoraires agence de 80K à 120K HT de CA ; 100% des honoraires agence à partir de 120K de CA ; Enfin chez My French Agent, vous pouvez devenir manager en recrutant et animant votre propre équipe de conseillers immobiliers. Vous percevez un intéressement récurrent jusquà 5 niveaux calculés sur le chiffre daffaires de votre équipe. Débutant ou Expérimenté, devenez notre prochain French Agent, nous vous accompagnerons dans votre réussite !
My French Agent est un réseau immobilier composé d'indépendants. 2 mandataires travaillent avec nous dans l'Eure, mais Gravigny n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville. Devenez Conseiller Immobilier Indépendant au sein du réseau My French Agent ! Le réseau 100% Immobilier 100% Proximité My French Agent recrute des conseillers sur toute la France. My French Agent cest un réseau de mandataires immobiliers, à taille humaine, créé en 2018 à Tours, et qui se développe dans toute la France. Vous intégrerez alors une équipe dynamique, motivée, qui place lhumain au cœur de son ADN. Vos missions : Dénicher les biens à vendre ; Réaliser des estimations précises et justes ; Diffuser et mettre en valeur votre portefeuille de biens ; Réaliser les visites et apporter les conseils juridiques et techniques ad hoc à vos clients vendeurs et acquéreurs ; Négocier et accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs jusquà la signature de lacte authentique chez le notaire ; Quels avantages à nous rejoindre ? Indépendant mais jamais seul, vous êtes accompagné tout au long de votre parcours au sein du réseau. Formation complète dès votre arrivée (et intégration au siège) puis accès à un catalogue complet de formation continue via Le Campus My French Agent ; Accompagnement sur-mesure par votre Coach dédié ; Back-Office compétent et réactif dans chaque domaine : juridique, technique, commercial, administratif et marketing ; Mise à disposition doutils métiers (estimation, pige, ambassadeurs, site dédié, vente interactive etc) et mise en place de solutions personnalisées ; Vous bénéficiez également dune rémunération parmi les plus attractives du marché : Première vente à 100% ; 75% des honoraires agence jusquà 80K HT de CA ; 90% des honoraires agence de 80K à 120K HT de CA ; 100% des honoraires agence à partir de 120K de CA ; Enfin chez My French Agent, vous pouvez devenir manager en recrutant et animant votre propre équipe de conseillers immobiliers. Vous percevez un intéressement récurrent jusquà 5 niveaux calculés sur le chiffre daffaires de votre équipe. Débutant ou Expérimenté, devenez notre prochain French Agent, nous vous accompagnerons dans votre réussite !
Nous recherchons notre futur Chargé(e) de recrutement multi-sites dans le cadre du développement du Groupe Mistermenuiserie. Au sein d'une équipe RH forte de 9 personnes, vous prenez en charge tout le recrutement dans sa globalité : - Sourcing sur les différentes CVthèques (Pôle emploi, Indeed, Hellowork, LinkedIn...) concernant des profils de candidats Technico Commerciaux sur l'ensemble du territoire national - Pré-qualification téléphonique - Entretiens via Teams ou en présentiel - Envoi des candidatures aux opérationnels - Contact avec les différents interlocuteurs du réseau magasins - Suivi des recrutements et intégrations - Proposition d'embauche - Recupération des documents pour le contrat - Redaction du contrat de travail - Envoi des mails de refus En vértable communicante, vous serez en contact avec vos clients internes que sont les managers du réseau des magasins, ainsi que vos collègues du service RH. Nous nous sommes dotés d'outils performants pour le suivi et le pilotage global de la performance du service et l'accompagnement. Toutes les clés de la réussite sont mises à votre disposition pour vivre une aventure humaine et professionnelle hors du commun ! Votre autonomie, votre envie de réussir et l'utilisation de nos outils à votre disposition font de vous notre futur Chargé(e) de recrutement ! De formation Bac+3 minimum et/ou avec expérience professionnelle, vous avez acquis de solides compétences en recrutement. Vous aimez les défis audacieux, les outils digitaux ? Vous êtes un(e) passionné(e) du recrutement ? Contactez-nous ! le poste est basé au siège de Vernon / Télétravail possible. Liens entreprise : - https://www.facebook.com/mistermenuiserie/ - https://www.linkedin.com/company/3201779 - https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/group-label-1 - https://careers.werecruit.io/fr/mistermenuiserie
Mister Menuiserie c'est 150 magasins à proximité de vous partout en France, spécialisés dans la vente d'équipements extérieur et intérieur de la maison (portail, fenêtre, pergola...) Notre savoir faire c'est une expérience client unique tant en digital qu'au sein de nos magasins connectés où vous pourrez concrétiser vos projets en bénéficiant du meilleur accompagnement. Vous pouvez désormais retrouver l'intégralité de nos produits à travers des shop in shop ...
Le saviez-vous ? : Nous rejoindre, cest rejoindre lun des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous. Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous ! Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager de rayon PLS (F/H) Prendre la responsabilité des rayons PGC du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions :- Etre à lécoute des besoins des clients et leur apporter des conseils. - Porter les engagements de qualité et de service de Carrefour. - Gérer le compte dexploitation de vos rayons. - Assurer la dynamique commerciale des rayons PGC. - Une mobilité régionale est demandée. Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Votre profil : - Vous avez une expérience en management qui vous apporte un sens de lorganisation élevé ainsi quune prise de recul, pour gérer votre activité et prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe. - Vous avez un bon sens de la communication qui vous permet de vous adapter à toutes les situations. Informations complémentaires : - 215 jours travaillés par an - Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) - Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation - Mutuelle et régime de prévoyance - 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté daucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé en industrie agroalimentaire un Laborantin (F/H)Sous la direction du Département Qualité et rattaché(e) au service laboratoire vous aurez à réaliser des contrôles, à effectuer des analyses physico-chimiques, microbiologiques et organoleptiques nécessaires à la validation des produits et de son environnement conformément aux objectifs de la société. Horaires de journée.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Ophtalmologue H/FSeuls les candidats diplômés au sein de l'Union européenne sont éligibles à ce poste (contraintes législatives)Emploi Ophtalmologue H/F - Évreux 27 Un établissement de santé proche d'Évreux recrute un ophtalmologue H/F dans le cadre d'un CDI, à temps plein ou partiel. Cette structure désire renforcer ses effectifs et son offre de soins, afin de pouvoir répondre à la demande grandissante de la patientèle. Vous pourrez profiter du partage d'expérience avec les deux orthoptistes exerçant au sein de la structure. Deux secrétaires médicales permettent également de décharger les médecins concernant la gestion des dossiers et rendez-vous de la patientèle. Idéalement, vous souhaitez exercer sur un box de 4 à 5 jours par semaine. Les ophtalmologues de cette entité traitent essentiellement les troubles de la réfraction (presbytie, myopie, hypermétropie, astigmatisme), le strabisme, les troubles de la vision des couleurs, les glaucomes ainsi que les pathologies du segment antérieur, de la rétine et de la paupière. Dans un souci constant de respect déontologique, vous aurez l'assurance d'un flux de patients maîtrisé, ainsi qu'un total contrôle sur la cotation de vos actes. À quelques minutes d'Évreux, ce village typiquement normand offre un cadre de vie agréable et calme, tout en restant une commune dynamique et dense. C'est l'endroit idéal pour démarrer une activité professionnelle. Vous bénéficierez pour ce poste d'une rémunération de 1200€ net par jour, ainsi que d'un logement gracieux à votre disposition. Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel - Rémunération 1200€ net/jour - Logement de fonction - Beau flux de patients - Proche d'Évreux - Gestion administrative - Travail assisté par des orthoptistes - Parking à disposition Profils recherchés : DES d'ophtalmologie obtenu en France ou au sein de l'Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France Candidats provenant de l'Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité : - Apprentissage de la langue (Niveau B2) / Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousSpécialisés dans le secteur médical, dentaire et paramédical, nous dédions notre temps à vos recherches. Nos conseillers maîtrisent votre spécialité pour répondre à vos besoins.Vos exigences, notre expertiseEn créant Jober, nous sommes partis d'un constat simple : La santé est un secteur d'activité où trouver un emploi est pratiquement automatique. Mais qu'en est-il de trouver la place idéale ? Ou encore le collaborateur qui complète au mieux une équipe ? Jobergroup forme un lien humain unique entre structures et spécialistes, afin de répondre aux exigences de tous. Nous dédions notre temps à votre recherche pour repérer l'opportunité que vous n'auriez pas trouvée seul.TAILLE DE LA SOCIÉTÉ20 à 49 salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 2018SITE WEB
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par ...
Description du posteIntitulé du poste Conseiller Commercial Particuliers Gisors 27 H/F Description de la mission Nous recherchons pour notre agence de Gisors (27), notre futur Conseiller Commercial (H/F) sur le marché des particuliers !L'aventure Groupama, c'est avant tout une histoire de rencontres et de valeurs fortes.Nous te donnons les moyens de vivre une expérience professionnelle qui te ressemble. Les missions :Motivé(e) par la vente et le conseil, tu développeras et fidéliseras un portefeuille de clients auprès d'une clientèle de particuliers,Tu mèneras une prospection active sur ton marché pour conquérir de nouveaux clients sur un secteur géographique donné,Au sein d'une agence, ta mission consistera à commercialiser une gamme de produits complète : assurance de biens et de personnes, épargne, banque au quotidien,Véritable acteur auprès de tes clients, tu sauras détecter leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées dans une relation de confiance et de proximité,Tu tengageras sur l'atteinte d'objectifs commerciaux concrets et la satisfaction des clients. Profil Fibre commerciale : dynamique, tu maîtrises les techniques de négociation et de vente,Tes principales qualités se résument en quelques mots : ambitieux(se), perspicace et proactif(ve),Goût du challenge : tu es capable de mobiliser ton énergie pour atteindre tes objectifs !Nous attendons de toi que tu participes à notre croissance et que tu complètes nos équipes passionnées et talentueuses !Es-tu prêt(e) à te challenger ?Ça te tente ? Alors postule maintenant ! Profil principalCommercial - Commercial-clientèle particuliers Type de contratCDI TélétravailPas de télétravail Statut conventionnel appliqué/ ClasseCCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 3 Catégorie emploiNon cadre Management d'équipeNonLocalisation du poste Localisation du poste à pourvoirFrance, Normandie, EURE (27) VilleGisorsCritères candidat Niveau d'études min. requisBac+2 Niveau d'expérience min. requis2 à 5 ans
Description du posteIntitulé du posteConseiller(e) client H/F GISORS (27) H/F Description de la mission Dans le cadre de notre développement commercial, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) d'agence généraliste.Investi(e) dans la vie quotidienne de l'agence, vous travaillez en équipe et vous participez autant au développement commercial qu'à la gestion administrative de l'agence et du portefeuille client.Missions confiées : vos missions sont riches et diversifiées. Accueil, information et orientation des clients ; Rebond commercial pour équiper et fidéliser les clients ; Recherche et identification des besoins des clients ; Présentation et la valorisation des offres de l'agence ; Présentation de l'activité commerciale selon les objectifs définis afin d'accroître le chiffre d'affaires de l'agence ; Régularisation des contrats et vente de produits en rebond ; Traitement des dossiers sinistres et accompagnement des clients dans leurs démarches administratives ; Gestion administrative des contrats d'assurances ; Encaissement des primes et gestion des impayés Profil Idéalement diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+2 et/ou justifiant d'une première expérience commerciale réussie dans le domaine de l'assurance et/ou de la banque. Vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Power Point, Word, etc).. Vous êtes autonome, rigoureux(se) sur vos activités.Assuré d'avancer, rejoignez nous !Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, postulez en nous indiquant ce qui fera de vous un vrai collaborateur d'agence. Profil principalAssurance IARD - Gestion de contrats IARD Type de contratCDI TélétravailNon spécifié Management d'équipeNonLocalisation du poste Localisation du poste à pourvoirFrance, Normandie, EURE (27) VilleGISORSCritères candidat Niveau d'études min. requisBac+2 Niveau d'expérience min. requis2 à 5 ans
De Neuville propose une expérience unique et ludique à travers son concept de "Marché au chocolat". Nos boutiques Vivons Gourmands sont conçues comme des temples de la gourmandise française, offrant une variété de chocolats ainsi qu'une sélection complémentaire d'épicerie fine. Nous mettons en avant la délicatesse de nos chocolats, la richesse des parfums et nous invitons nos clients à une expérience sensorielle complète avec des dégustations, des ateliers découvertes et une présentation soignée.En devenant franchisé De Neuville, vous êtes le chef d'entreprise propriétaire du fonds de commerce, bénéficiant de la renommée, de l'expertise et du savoir-faire de la marque.Accompagnement :Étape 1 : Candidature, projet défini, expertise immobilière, conception boutique.Étape 2 : Formation pratique et théorique, maîtrise des ventes, réglementation, etc.Étape 3 : Accompagnement permanent, animateur dédié, fidélité, vitrines dynamiques, formation continue.Avantages de Rejoindre Notre Réseau :Notoriété de la marque et développement localLien privilégié franchisé/franchiseurÉvénements et Outils :Congrès réguliers et réunions régionales pour échanger et discuter des enjeux de la marqueOutil DNI pour transmettre les actualités et informations hebdomadairesMise en place d'outils pilotés par le siège pour augmenter les ventes en boutique et en lignePostulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure De Neuvilleâ¯!Investissement :Droits d'entrée : 15 000 € HTFormation initiale : 5 000 € HTRedevance d'enseigne : 0% la 1ère année, 2% la 2ème année, 4% à partir de la 3ème annéeApport personnel :Concept «Vivons Gourmands » : 60k€ minimumConcept «Marché au chocolat » : 90k€ minimum
Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 1 800 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné(e) à chaque étape de votre parcours :Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.Une équipe support au siège : 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale. Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.Nos responsables régionaux : ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.Votre marraine ou votre parrain : ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !Les missions du conseiller immobilier :Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuilleMettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteursAccompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaireAssurer les visites et qualifier les acquéreursCommuniquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance.Alors, si vous êtes motivé(e), déterminé(e) et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !Les avantages d'OptimhomeUne rémunération attractive de 30 000 à 80 000€ brut par anUne équipe au siège qui met tout en œuvre pour votre réussiteUn responsable régional pour vous soutenir et vous conseiller et une marraine ou un parrain en local, disponible quotidiennement pour faire face à tous les challengesUn centre de formation interne certifié QualiopiUn pack de démarrageUne large palette d'outils métier pour vous accompagnerNotre processus de recrutementVous candidatez via une offre d'emploiUn chargé de recrutement attitré vous appelle pour vous présenter le métier et le réseau OptimhomeVous rencontrez votre marraine ou parrain proche de chez vous qui répond à toutes vos questions sur le quotidien d'un conseillerRémunération : 30 000 € à 80 000 € par an
Description du poste : Régional Intérim Châteauroux recherche, pour le compte d'un de ses clients, un aide maçon H/F. Vos missions principales sont : - la préparation du chantier, soit la pose des structures de sécurité et de délimitation - la réalisation de travaux de terrassement- la pose des murs et/ou éléments préfabriqués (dalles, cheminées, étais, tablettes de fenêtres...)- le démontage du chantier. Description du profil : Vous faites preuve de beaucoup de rigueur, d'organisation, de sérieux. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et êtes ouvert aux opportunités ?Alors, n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature !
Description du poste : Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous gérez votre rayon en toute autonomie, vous assurez les implantations des rayons, les actions de promotion et les relations avec les fournisseurs (négociation, commandes, relances, litiges). Rattaché(e) au Directeur, vous avez l'entière responsabilité du rayon Fruits et légumes. Gestionnaire performant(e), vous gérez votre rayon en toute autonomie. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon et en garantissez les résultats en terme de chiffre d'affaire, de marges, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stock. Vous veillez à optimiser vos résultats en fonction des objectifs définis par la Direction. Fonction management***Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs***Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction***Evaluer les compétences professionnelles de ses collaborateurs Fonction gestion***Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux)***Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures***Gérer le compte d'exploitation de son rayon (frais de personnel, marge, etc.)***Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d'achats, de marge et de rentabilité***Fixer ses prix de vente***Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF)***Piloter et animer les outils de service Fonction commerciale***Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique***Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation)***Déterminer le plan d'implantation de ses produits et de ses opérations commerciales***Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de normes produits (guide des bonnes pratiques)***Planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou de son équipe.***Informer, conseiller et fidéliser la clientèle***Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.) Votre esprit commerçant et vos connaissances produits vous permettront de renseigner nos clients et développer les ventes. Description du profil : Issu (e) d'une formation commerciale (CAP, BEP, BAC, BTS.), vous avez une bonne connaissance des marchés et des produits, avec une expérience significative sur un poste similaire. Véritable manager, la satisfaction et le conseil client sont vos priorités. Être force de proposition, organisé(e) et rigoureux(se), vous garantissez les résultats demandés par votre Direction. Si le poste correspond à votre profil, vous pouvez postuler en ligne en envoyant un CV et une lettre de motivation. Expérience confirmée E. LECLERC NORMANVILLE, C'EST :***13 mois de salaire, * Gratification éventuelle (en fonction d'une fiche d'évaluation/Bilan) Si > 1 ans d'ancienneté * 3% sur les achats dans le magasin hors livres et carburants, * Une prime de Participation/Intéressement (à titre d'exemple, en 2021, 1 mois d'équivalent salaire brut versé) Si > 3 Mois d'ancienneté sur exercice comptable Mais aussi :***Une mutuelle avec 50% de prise en charge par l'employeur ainsi qu'un contrat prévoyance, * Un partenariat avec une crèche bilingue (5h-22h), * Des avantages CSE : des réductions diverses sur de la billetterie (cinémas, parfums...), des évènements festifs, cartes cadeaux pour les enfants et/ou adultes à Noël,...).
Le technicien installation et maintenance électronique intervient auprès des machines tombées en panne et a pour Mission de les réparer. Le technicien installation et maintenance électronique peut anticiper les pannes en assurant un suivi d'entretien rigoureux et régulier. ACTIVITE PRINCIPALE Installation jusqu'à la mise en service des automatismes de portails Installation jusqu'à la mise en service des systèmes d'alarme intrusion filaire et sans fils Installation jusqu'à la mise en service des systèmes de contrôle d'accès Installation jusqu'à la mise en service des systèmes de vidéosurveillance Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements Réaliser un diagnostic technique Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance) ACTIVITE SECONDAIRE Maintenance et dépannage des systèmes de l'activité principale Finition et nettoyage de nos chantiers Rangement et aménagement de nos agences Pose de nos panneaux de chantier et étiquettes sur nos produitsLe ou la technicien-ne a pour mission de : Assurer la pose et la mise en service des portails automatiques, Système d'alarme intrusion, de vidéosurveillance du contrôle d'accès et autres équipements confiés S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type devis etc.). Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit). Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages. Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipements
Nous recherchons pour le compte de notre client un CHEF DE CHANTIER TRAVAUX PAYSAGERS (F/H)Au sein d'une entreprise spécialisée dans la création et la réalisation de travaux paysagers, vous encadrez les équipes d'ouvriers paysagistes dans la réalisation des opérations techniques de création, d'aménagement d'espaces verts, de toitures végétalisées, de parcs et jardins ou de terrains de sport de plein air (football, golf...). Vous organisez et supervisez les travaux du personnel sur le chantier : Vous interprétez les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité. Vous répartissez les tâches, donnez vos consignes pour leur accomplissement, transmettez votre expérience et vos connaissances techniques aux agents. Vous contrôlez les fournitures, la qualité des végétaux et transmettez les besoins en approvisionnement du chantier. Vous établissez quotidiennement les rapports (fiches d'état.) et relevés (pointages, heures.) et participez à la préparation de la facturation. Vous élaborez les documents analytiques du chantier. Vous participez à l'exécution des travaux paysagers (préparation des sols, semis, plantations de végétaux, engazonnement, traitements phytosanitaires, taille des arbres et arbustes.) et vous participez aux travaux de maçonnerie légère et de réparations. Vous pouvez être amené à apporter des conseils sur le choix et l'entretien des végétaux, en complément du chef d'entreprise. Rémunération à négocier selon profil. Avantages : Véhicule
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les consignes établies - Veiller à la propreté et à l'hygiène des lieux - Effectuer le tri et l'évacuation des déchets - Ranger et approvisionner les produits d'entretien nécessaires - Signaler les éventuels dysfonctionnements ou besoins en réparation - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Travailler de manière autonome et efficace - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un environnement de travail agréable - Politesse - Rigueur - Sens du détail - Autonome - Sérieux
Découvrez le Premier acteur Normand de la propreté : le Groupe CANDOR ! Avec 2300 collaborateurs unis et un chiffre d'affaires de 40 millions d'euros, notre entreprise est le résultat de la fusion de 9 sociétés expertes dans ce domaine. Leur point commun¿? Une culture d'entreprise basée sur l'humain et la qualité au cœur de toutes les décisions. Faites-nous confiance pour une expertise inégalée dans tous vos projets de propreté !
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. Magasin ouvert le samedi de 09h00 à 19h00 et le dimanche de 09h30 à 12h30. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Descriptif du poste: Nous recherchons un Directeur de Supermarché H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. MISSIONS : - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale du supermarché - Superviser la gestion des stocks et des approvisionnements - Manager une équipe de collaborateurs - Assurer la satisfaction clientèle et veiller à la qualité des produits et services - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Analyser les performances du supermarché et mettre en place des actions correctives si nécessaire - Veiller au bon fonctionnement global du supermarché Profil recherché: COMPÉTENCES ATTENDUES : - Expérience préalable en tant que Directeur de Supermarché ou dans un poste similaire - Excellentes capacités managériales et de leadership - Sens du relationnel et du service client - Capacité à prendre des décisions et à résoudre des problèmes - Connaissance du secteur de la grande distribution et des produits vendus en supermarché - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion - Capacité à travailler en équipe et à fédérer les collaborateurs autour des objectifs communs - Bonne gestion de son temps et des priorités - Capacité d'adaptation et réactivité face aux changements
Entreprise locale en fort développement, le sens du commerce, du service client et la performance collective sont nos moteurs. Nos valeurs humaines sont : - le respect - le sens des responsabilités - l'honnêteté
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le responsable qualité a pour mission de faire appliquer la politique qualité de l'enseigne et du magasin dans le respect de la réglementation en vigueur : qualité et conformité (produits, étiquetage, emballages), respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (surface de vente, laboratoires de fabrication, stockages). Il a également pour mission de former les équipes magasin aux bonnes pratiques et d'assister la direction dans l'élaboration et la mise en œuvre de sa politique de sécurité alimentaire. MISSIONS * Faire appliquer la politique Qualité en accord avec la Direction * Auditer une activité (analyser les procédures, comportement, dysfonctionnement d'une organisation.) * Rédiger et faire évoluer les procédures, les modes opératoires en fonction du manuel Qualité et s'assurer de leurs applications * Définir, mettre en place les structures, méthodes et moyens nécessaires au contrôle * Définir ou participer à la définition des procédures de travail ou procédures qualité * Appliquer les normes qualité et contrôler l'application des procédures * Contrôler la conformité des produits, des installations * Diagnostiquer les causes des imperfections des procédés et proposer des améliorations * Suivre les coûts de non-qualité * Organiser et animer une équipe puis en contrôler les résultats * Assurer l'interface entre les différents services de l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne capable de travailler en autonomie et en collaboration directe avec la direction. Notre responsable sera en charge de l'application de la politique qualité et environnementale de l'enseigne. Ce poste demande des exigences particulières sur la partie pédagogie et la formation des collaborateurs. VOTRE PROFIL : * Issu d'une formation supérieure et maîtrise de la réglementation hygiène et sécurité alimentaire * Dynamique * Rigoureux * Sens de l'initiative * Une expérience significative dans le secteur de la grande distribution serait un plus ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? EXPÉRIENCE CONFIRMÉE E. LECLERC NORMANVILLE, C'EST : * 13 MOIS DE SALAIRE, * GRATIFICATION ÉVENTUELLE (en fonction d'une fiche d'évaluation/Bilan) Si > 1 ans d'ancienneté * 3% SUR LES ACHATS DANS LE MAGASIN hors livres et carburants, * UNE PRIME DE PARTICIPATION/INTÉRESSEMENT (à titre d'exemple, en 2021, 1 mois d'équivalent salaire brut versé) Si > 3 Mois d'ancienneté sur exercice comptable Mais aussi : * UNE MUTUELLE AVEC 50% DE PRISE EN CHARGE par l'employeur ainsi qu'un contrat prévoyance, * UN PARTENARIAT AVEC UNE CRÈCHE BILINGUE (5h-22h), * DES AVANTAGES CSE : des réductions diverses sur de la billetterie (cinémas, parfums...), des évènements festifs, cartes cadeaux pour les enfants et/ou adultes à Noël,...). POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE.
Nous recherchons un centralier expérimenté pour rejoindre l'équipe dynamique de l'un de nos client spécialisée dans la préfabrication de béton. Le candidat retenu sera responsable de la supervision des opérations de production et de la gestion de l'équipe de production, tout en assurant la qualité et la sécurité des produits fabriqués. Votre challenge : - Connaissance des Matériaux et des Processus : Compréhension approfondie des différents types de béton, de leurs propriétés et des processus de fabrication spécifiques à l'usine de préfabrication. - Utilisation d'Équipements : Maîtrise des équipements de production, tels que les centrales à béton, les malaxeurs, les moules, les machines de levage, etc. - Lecture de Plans : Capacité à lire et interpréter les plans de construction et les schémas techniques pour comprendre les spécifications des éléments préfabriqués à produire. - Dosage et Mélange du Béton : Maîtrise du dosage des différents composants du béton (ciment, agrégats, eau, adjuvants) et de leur mélange pour obtenir la qualité requise. - Contrôle de la Qualité : Capacité à effectuer des tests de contrôle de qualité sur le béton frais et durci pour garantir sa conformité aux normes et spécifications. - Gestion des Stocks et de la Logistique : Capacité à gérer les stocks de matières premières et à planifier les livraisons pour assurer une production continue. - Sécurité : Respect strict des normes de sécurité dans l'usine, notamment lors de l'utilisation d'équipements lourds et de produits chimiques. - Maintenance Préventive : Capacité à effectuer la maintenance préventive des équipements pour assurer leur bon fonctionnement et éviter les interruptions de production. - Travail en Équipe : Capacité à travailler efficacement en équipe avec d'autres opérateurs et techniciens pour atteindre les objectifs de production et de qualité. Notion de calcul niveau collège (surface, volumes formes géométriques). Organisé et soigneux. Savoir être Curieux(se) Rigoureux, à l'écoute Courageux, bricoleur, manuel. Caces F (chariot élévateur).
La société Festou Interim accompagne les entreprises Normandes depuis 2008, dans leur démarche de recrutement. Salariés intérimaires, Festou Interim s'engage à vous proposer des missions en adéquation avec vos compétences et votre expérience. Nos valeurs sont basées sur l'humanisme « remettre l'homme au cœur du projet économique » est notre crédo.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous gérez votre rayon en toute autonomie, vous assurez les implantations des rayons, les actions de promotion et les relations avec les fournisseurs (négociation, commandes, relances, litiges). Rattaché(e) au Directeur, vous avez l'entière responsabilité du rayon Fruits et légumes. Gestionnaire performant(e), vous gérez votre rayon en toute autonomie. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon et en garantissez les résultats en terme de chiffre d'affaire, de marges, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stock. Vous veillez à optimiser vos résultats en fonction des objectifs définis par la Direction. FONCTION MANAGEMENT * Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs * Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction * Evaluer les compétences professionnelles de ses collaborateurs FONCTION GESTION * Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux) * Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures * Gérer le compte d'exploitation de son rayon (frais de personnel, marge, etc.) * Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d'achats, de marge et de rentabilité * Fixer ses prix de vente * Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF) * Piloter et animer les outils de service FONCTION COMMERCIALE * Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique * Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation) * Déterminer le plan d'implantation de ses produits et de ses opérations commerciales * Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de normes produits (guide des bonnes pratiques) * Planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou de son équipe. * Informer, conseiller et fidéliser la clientèle * Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.) Votre esprit commerçant et vos connaissances produits vous permettront de renseigner nos clients et développer les ventes. PROFIL RECHERCHÉ Issu (e) d'une formation commerciale (CAP, BEP, BAC, BTS.), vous avez une bonne connaissance des marchés et des produits, avec une expérience significative sur un poste similaire. Véritable manager, la satisfaction et le conseil client sont vos priorités. Être force de proposition, organisé(e) et rigoureux(se), vous garantissez les résultats demandés par votre Direction. Si le poste correspond à votre profil, vous pouvez postuler en ligne en envoyant un CV et une lettre de motivation. Expérience confirmée E. LECLERC NORMANVILLE, C'EST : * 13 MOIS DE SALAIRE, * GRATIFICATION ÉVENTUELLE (EN FONCTION D'UNE FICHE D'ÉVALUATION/BILAN) Si > 1 ans d'ancienneté * 3% SUR LES ACHATS DANS LE MAGASIN hors livres et carburants, * UNE PRIME DE PARTICIPATION/INTÉRESSEMENT (à titre d'exemple, en 2021, 1 mois d'équivalent salaire brut versé) Si > 3 Mois d'ancienneté sur exercice comptable Mais aussi : * Une MUTUELLE avec 50% de prise en charge par l'employeur ainsi qu'un contrat prévoyance, * Un PARTENARIAT AVEC UNE CRÈCHE BILINGUE (5h-22h), * Des AVANTAGES CSE : des réductions diverses sur de la billetterie (cinémas, parfums...), des évènements festifs, cartes cadeaux pour les enfants et/ou adultes à Noël,...).
Le centre E.Leclerc de NORMANVILLE emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2005 et accueille chaque année plus de 800 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ~...
Sous l'autorité du chef d'équipe ou chef de chantier, et dans le respect des référentiels applicables et des règles de l'art, le/la titulaire du poste assure, à partir de document de travail, la réalisation des tâches qui lui sont confiées au niveau du soutien industriel (NSI) sur les circuits et systèmes électriques. Le recrutement est organisé sur une session d'épreuves professionnelles (épreuve théorique et pratique, suivies d'un entretien avec le jury). Épreuves professionnelles à compter du 24 juin 2024 Date limite de dépôt des candidatures lundi 13 mai 2024 à midi. Pour une embauche pouvant intervenir à compter du 1er septembre 2024 4 postes sont à pourvoir répartis comme suit : 3 postes AIA de Clermont-Ferrand 1 poste antenne C130 d'Evreux (Dont 3 postes réservés aux apprentis en fin de contrat) Minimum Bac ou équivalent mécanique vol - BP aéro système avionique Bac ou équivalent construction aéro - mention complémentaire Savoirs et Savoir-Faire requis : - Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef selon le type d'entretien et à partir des dossiers techniques, du livret de bord, ... - Démonter les équipements, les structures (cellule, ...) et les circuits hydrauliques, pneumatiques, et électriques de l'aéronef - Identifier les composants défectueux - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Vérifier l'intégrité d'une structure électronique Les candidats(es) doivent remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics.
L'Atelier industriel de l'aéronautique de Clermont-Ferrand est spécialisé dans le maintien en condition opérationnelle (MCO) des aéronefs militaires. Il emploie plus de 1400 personnes, et assure la maintenance : - des aéronefs chasse/école (Rafale, Mirage 2000, Alphajet) - des gros porteurs (Atlas A400M, Hercules C130) ainsi que des d'hélicoptères (Gazelle et Tigre). L'AIA de Clermont-Ferrand et quatre autres Ateliers industriels constituent le S...
Au sein d'une PME industriel en plein développement nous recherchons UN(E) ANIMATEUR QUALITÉ H/F avec comme mission principale : * Veiller au bon respect des consignes et protocoles de fabrication et mettre en œuvre les actions adéquates en cohérence avec la politique qualité. Vous assurez tout ou partie des activités suivantes : Assister le manger production lors des AIC sur les points qualité Mener des audits de poste atelier Analyser les insatisfactions internes et externes Proposer et piloter les actions correctives Participer aux démarches d'amélioration continue Assurer le suivi de l'affichage des indicateurs de performances (KPI'S) Respecter et faire respecter les règles de qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE) Travail sur lundi au vendredi, salaire selon profil. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Savoir : Connaître la politique qualité de l'entreprise Connaître les exigences de la norme ISO 9001 Connaître des outils d'amélioration continue Savoir-faire Utiliser des outils et des méthodes simples de résolution de problèmes Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs Relayer, sensibiliser les intérimaires et le personnel embauché de production sur les procédures / modes opératoires opérationnelles Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Effectuer de remontées d'informations régulières auprès de son manager Renseigner, afficher les indicateurs visuels de pilotage qualité Maitriser les logiciels métier (Word, Excel, Cegid, Salesforce, X-Rite) Savoir être Etre actif/proactif dans le traitement des informations Faire preuve d'initiative et de polyvalence
Depuis la création d'Atlas Sécurité Privée en 2003, l'humain est au cœur de notre projet. Il est aujourd'hui plus essentiel que jamais. Avec désormais plus de 600 collaborateurs, notre entreprise de sécurité privée doit veiller à maintenir cet esprit « familial » qui a longtemps été la marque d'Atlas Sécurité. Aujourd'hui comme hier, nos collaborateurs sont nos premiers ambassadeurs ; ils incarnent sur le terrain, auprès de nos clients, ces valeurs qui nous sont chères : la confiance, l'agilité et la proximité. Dans un contexte de croissance continue, Atlas Sécurité, recherche un Agent de Sécurité Magasin (H/F) pour Leclerc à VERNON (27). MISSION : Si vous nous rejoignez en tant qu'agent de sécurité arrière-caisse, vos principales missions seront : · L'accueil des clients · La surveillance générale du site pour la sécurité des biens et des personnes · Repérer les comportements suspects et douteux · Veiller à l'application de l'ensemble des consignes générales et particulières en vigueur sur le site · Participer à la politique de lutte contre le vol et la démarque inconnue · Surveiller le système de sécurité incendie du bâtiment Cette liste est non exhaustive et peut être amené à évoluer en fonction de vos compétences PROFIL : Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle, du diplôme SSIAP 1, du SST et du permis de conduire. Vous savez gérer votre stress, vous êtes autonome, vous appréciez le travail terrain et faite preuve de persévérance, d'écoute et de diplomatie. Rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1¿764,00€ par mois Programmation : * Horaires flexibles Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1¿764,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'un professeur de guitare qui serait disponible pour offrir des cours de guitare à GUICHAINVILLE (27930). Nous espérons trouver quelqu'un prêt à commencer dès que possible. Notre élève est un jeune de 11 ans avec un niveau débutant en guitare. C'est la première fois qu'il prendra des cours particuliers en dehors de l'école. Votre profil se distingue par votre expérience dans le domaine de l'enseignement musical. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de fin d'études, attestant de votre compétence et de votre expertise dans votre domaine. Allegro Musique est une institution bien respectée en France, étant la plus grande école de musique dans le pays depuis plus de 18 ans. Nous sommes une équipe de conseillers passionnés par la musique, ayant à cœur d'accompagner nos élèves au quotidien dans leur parcours musical. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644648471 en précisant la référence de l'offre : 64839
Description du poste : Ce poste, basé sur le secteur d'Elbeuf est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'un mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Vous aurez pour responsabilité de superviser et coordonner les activités liées à l'entretien et à la maintenance des installations, des équipements et des espaces. Vous occupez un rôle clé dans le maintien des installations en bon état de fonctionnement, garantissant ainsi un environnement de travail sûr et efficace pour les employés de l'organisation. Description du profil : De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre sens de l'organisation.
Descriptif du poste: Nous recherchons un Chef de Rayon Boulangerie Pâtisserie H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous aurez pour missions principales de : - Assurer la gestion complète du rayon boulangerie pâtisserie - Veiller à la présentation attractive des produits en rayon - Garantir la qualité des produits proposés aux clients - Manager une équipe de vendeurs et de préparateurs - Contrôler les stocks, passer les commandes et gérer les approvisionnements - Assurer le suivi des indicateurs de performance du rayon - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché: Compétences attendues : - Expérience significative dans le domaine de la boulangerie pâtisserie - Capacités managériales et leadership - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Esprit d'initiative et force de proposition - Maîtrise des outils informatiques et de gestion de stocks
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le responsable de rayon aura les missions suivantes : FONCTION MANAGEMENT * Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs * Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction * Evaluer les compétences professionnelles de ses collaborateurs FONCTION GESTION * Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux) * Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures * Gérer le compte d'exploitation de son rayon (frais de personnel, marge, etc.) * Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d'achats, de marge et de rentabilité * Fixer ses prix de vente * Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF) * Piloter et animer les outils de service FONCTION COMMERCIALE * Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique * Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation) * Déterminer le plan d'implantation de ses produits et de ses opérations commerciales * Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de normes produits (guide des bonnes pratiques) * Contrôler la qualité visuelle et gustative de ses produits, vérifier le respect des fiches recettes. * Revoir les gammes de produits au fil des saisons. * Gérer son temps de travail, afin d'être présent au moment stratégique (Week-end, veille de férié, permanence, astreinte, inventaire..). * Planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou de son équipe. * Informer, conseiller et fidéliser la clientèle * Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.) Vous encadrez l'équipe de votre secteur FRAIS LIBRE-SERVICE, à vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Cette offre vous ressemble ? Alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. PROFIL RECHERCHÉ Diplômé(e) d'un diplôme BAC + 2/3, vous possédez une expérience professionnelle de minimum 1 an dans ce domaine et idéalement dans la grande distribution. Vous avez le sens du management et savez déléguer tout en contrôlant la situation ? Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et dynamique ? Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre anticipation, votre réactivité, votre savoir-faire et surtout votre savoir-être ? Passionné(e) ? Rejoignez-nous. E. LECLERC NORMANVILLE, C'EST : * 13 MOIS DE SALAIRE, * GRATIFICATION ÉVENTUELLE (EN FONCTION D'UNE FICHE D'ÉVALUATION/BILAN) Si > 1 ans d'ancienneté * 3% SUR LES ACHATS DANS LE MAGASIN hors livres et carburants, * UNE PRIME DE PARTICIPATION/INTÉRESSEMENT (à titre d'exemple, en 2021, 1 mois d'équivalent salaire brut versé) Si > 3 Mois d'ancienneté sur exercice comptable Mais aussi : * Une MUTUELLE avec 50% de prise en charge par l'employeur ainsi qu'un contrat prévoyance, * Un PARTENARIAT AVEC UNE CRÈCHE BILINGUE (5h-22h), * Des AVANTAGES CSE : des réductions diverses sur de la billetterie (cinémas, parfums...), des évènements festifs, cartes cadeaux pour les enfants et/ou adultes à Noël,...). POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE. VEUILLEZ POSTULER SI SEULEMENT VOS REFERENCES ET COMPETENCES CORRESPONDENT AUX CRITERES DE L'OFFRE
Nous recherchons actuellement un·e professeur·e de guitare disponible pour donner des cours à Saint Marcel (27950). La prise de poste est à pourvoir dès maintenant. Les cours s'adressent à un élève de 7 ans présentant un niveau débutant. Sa préférence se dirige vers un apprentissage axé sur le répertoire classique. Concernant votre profil, nous recherchons une personne disposant d'une expérience dans l'enseignement musical. Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme sanctionnant la fin d'études dans ce domaine. Vous intégrerez Allegro Musique, la plus grande école de musique en France, riche d'une expérience de plus de 18 ans. Notre équipe, composée de conseillers musiciens passionnés, veille à offrir un accompagnement quotidien et de qualité à tous nos élèves. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644648471 en précisant la référence de l'offre : 65663
Description du poste : Nous accompagnons notre client dans sa recherche d'un(e) TECHNICIEN BANC D' ESSAI H/F. Notre client fait partie d'un groupe dédié à la conception et la fabrication de produits de haute technologie pour la mesure (capteurs) et les essais (moyens de tests) qui existe depuis 48 ans. Cette PME conçoit et fabrique des moyens de mesure, bancs d'essais, d'étalonnage standards et sur cahiers des charges. Les clients sont de grands donneurs d'ordres dans les domaines aéronautique, automobile, de la recherche et de l'énergie. Situé, dans l'Eure, à 60kms à l'ouest de Paris, en limite des Yvelines : Mantes est à 30 minutes, Houdan à 20 minutes et Évreux à 30 minutes. Au sein d'une équipe qualifiée, vous serez chargé(e) principalement de l'assemblage mécanique, du câblage électrique, du tuyautage pneumatique ou hydraulique de bancs de test. Vous interviendrez également sur les sites de clients, principalement en France, pour la livraison, l'installation, la mise en service et la maintenance d'équipements vendus. Déplacement possible ponctuel uniquement en national. Poste à temps complet du lundi au vendredi. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Description du profil : AC + 2 (Maintenance industrielle, électromécanique), vous disposez d'une ou plusieurs expériences réussies dans le domaine industriel. Vous connaissances vous permettent une bonne compréhension des plans mécaniques, pneumatiques et électriques. Vous maîtrisez les techniques d'assemblage mécanique et de câblage électrique.
Le saviez-vous ? : Nous rejoindre, cest rejoindre lun des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous. Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous ! Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager de rayon bazar (F/H) en FormationLoisirs / bricolage / Auto / culture / maison / jardin Prendre la responsabilité du rayon bazar dun magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : - Etre à lécoute des besoins des clients et leur apporter des conseils. - Porter les engagements de qualité et de service de Carrefour. - Gèrer le compte dexploitation des rayons bazar. - Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs. - Assurer la dynamique commerciale des rayons. - Favorise le développement des compétences de mes collaborateurs. Votre profil :- Vous avez une expérience en management qui vous apporte un sens de lorganisation élevé ainsi quune prise de recul, pour gérer votre activité et prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe. - Vous avez l'esprit commerçant et vous donnez une grande importance à la satisfaction client. - Votre sens relationnel vous permet dêtre à laise dans le travail en équipe. - Une mobilité géographique régionale est demandée. Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Informations complémentaires :- Statut Cadre - 215 jours travaillés par an - Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) - Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation - Mutuelle et régime de prévoyance - 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté daucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la direction du DAF vous êtes responsable de l'établissement des salaires et de la gestion administrative du personnel : * collecter, analyser, traiter des informations relatives à tous les salariés de l'entreprise (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires.) pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie. * effectuer la saisie et éditer des bulletins de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise. * établir l'ensemble des déclarations sociales (cotisations salariales et patronales URSSAF, caisses de retraite, mutuelle) via la DSN * DSN de signalement * Contact avec les organismes sociaux : URSSAF, Pôle Emploi, mutuelle, caisse de retraite et de prévoyance. * réponse aux salariés en matière de paie * Etablir les contrats de travail PROFIL RECHERCHÉ Diplômé(e) d'un diplôme BAC + 2/3, vous possédez une expérience professionnelle de minimum 1 an dans ce domaine et idéalement dans la grande distribution. La connaissance du logiciel de paie SILAE est un plus. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et dynamique ? Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre anticipation, votre réactivité, votre savoir-faire et surtout votre savoir-être ? Passionné(e) ? Rejoignez-nous. RÉMUNÉRATION : SALAIRE FIXE SELON PROFIL (ENTRE 2 200€ ET 2 400€ / BRUT) + 13ÈME MOIS + INTÉRESSEMENT/PARTICIPATION + GRATIFICATION ÉVENTUELLE (EN FONCTION D'UNE FICHE D'EVALUATION/BILAN) + MUTUELLE. POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE.
Le centre E.Leclerc de NORMANVILLE emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2005 et accueille chaque année plus de 800 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ~@...
Nous recherchons 2 Conseillers(ères) Indépendants(es) en Immobilier Haut de Gamme, pour notre agence Espaces Atypiques Pacy sur Eure sur les secteurs suivants : Verneuil d'Avre et d'Ion Evreux et sa région Bernay et sa région Pont Audemer et sa région Passionné et doté d'un goût prononcé pour les biens d'exception, vous recherchez une aventure professionnelle stimulante dans le domaine de l'immobilier atypique et haut de gamme. Votre âme d'entrepreneur sera au service d'une marque forte où le travail sera récompensé et les performances valorisées. Vous voulez prendre part à une belle aventure humaine, fondée sur des valeurs fortes comme la passion, l'éthique, l'humilité et l'épicurisme, où chaque collaborateur est encouragé à s'épanouir professionnellement ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant que Conseiller/Conseillère Indépendant(e) en Immobilier Haut de Gamme, vous aurez l'opportunité de développer et de suivre, sur votre secteur, votre portefeuille clients et de les accompagner tout au long de leur parcours jusqu'à la conclusion des ventes. Vous serez rattaché à une agence et travaillerez en équipe avec les conseillers et le directeur d'agence. Espaces Atypiques s'attache à promouvoir son savoir-faire unique et vous disposerez d'une formation d'intégration de 5 semaines hautement qualitative, innovante et très poussée, certifiée Qualiopi. Chez Espaces Atypiques, plus on est de fous, plus on vit Quel que soit votre parcours, avec ou sans expérience de l'immobilier, nous recrutons tout autant pour des valeurs et un savoir être que pour des compétences ou de l'expérience. Vos Missions consisteront à : Effectuer une prospection de biens sur une zone géographique donnée Dénicher de nouvelles perles rares immobilières Aller à la rencontre de vos futurs clients vendeurs et acquéreurs Estimer les biens que vous prospectez ou qui rentrent spontanément à l'agence Assurer le développement de la notoriété de l'agence et développer son CA Assurer la promotion des biens auprès de votre fichier-clients Effectuer les visites, conseiller et accompagner les clients et mener la négociation jusqu'à la vente Être soucieux de la qualité du service apporté aux clients Suivre votre portefeuille clients et le faire vivre dans les valeurs de notre agence, à savoir avec compétences et bienveillance, et ce, jusqu'au moment fort de la conclusion des ventes et plus longtemps encore - Une excellente présentation Un attrait pour le beau, l'atypisme et le haut de gamme Motivé(e) et impliqué(e) Rigoureux(se) et organisé(e) Dynamique et réactif, vous faites preuves d'adaptabilité, êtes à l'aise pour créer des liens avec personnalités variées et vous savez développer de vraies relations de confiance avec vos clients Performant(e), volontaire et persévérant(e), vous disposez de qualités relationnelles indéniables, vous êtes à l'écoute des autres et vous avez le sens du service. Un bon état d'esprit vous caractérise et votre esprit d'équipe est un réel atout Une connaissance du secteur géographique sera fortement appréciée Une fibre entrepreneuriale serait un vrai atout Merci de joindre à votre candidature votre CV ou un lien vers votre page Linkedin Pourquoi rejoindre l'aventure ? Une marque forte, ADN différenciant et un site internet n°1 des réseaux immobiliers haut de gamme Des collaborateurs aux parcours tous différents, issus de domaines variés mais qui se retrouvent autour de passions et de valeurs humaines fortes et contribuent à faire la richesse de notre réseau. Une formation d'intégration initiale et continue la plus complète parmi les réseaux haut de gamme, certifiée Qualiopi et dispensée par notre organisme de formation Espaces Atypiques Académie Une zone de prospection privilégiée Des perspectives de rémunération à la hauteur de son investissement L'ouverture du capital à l'ensemble de nos collaborateurs (après 1 an d'ancienneté) #LI-DNI
Espaces Atypiques est le 1er réseau d'agences immobilières spécialisé dans les biens atypiques haut de gamme avec 85 agences partout en France. Lofts, appartements contemporains, maisons d'architecte, biens de caractère. Depuis 15 ans, nous avons décidé de changer les codes du secteur immobilier en adoptant une approche différente et un art de vivre qui va au-delà de l'immobilier. Voilà ce qui fait vibrer nos collaborateurs à travers l'hexagone.
RESPONSABILITÉS : Au sein de notre filiale EMC située à Achères (78) et dans le cadre d'un projet client, vous interviendrez en qualité de technicien électrique H/F, vous prenez en charge des projets (transformateurs de puissance, manipulation de machine de distribution de réseau d'électricité, manipulation de variateur de vitesse). Vos missions sont : - Réalisation des essais sur les machines électriques - Réalisations des schémas électriques en s'appuyant sur des projets similaires déjà menés. - Participer à la définition des solutions techniques PROFIL RECHERCHÉ : De formation BAC+2/3 dans le génie électrique et ou électrotechnique avec une première expérience dans les essais Bonnes connaissances en électrotechnique ainsi qu'en électricité. Travail en équipe/Rigueur et ponctualité sont des qualités appréciées « Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en œuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » : Conditions de travail : un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste). Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël,. Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale Primes : prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances. Repas : Titre restaurant d'une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60% Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite Formation : possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma... Transport : prise en charge à 50% du tarif des transport en commun Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ? , postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !
Le Groupe EMITECH, laboratoire d'essais en environnement, ingénierie, formation et conception de bancs de tests est leader dans son domaine Le Groupe composé de 8 sociétés accompagne les entreprises de l'aéronautique, l'automobile, le militaire, le spatial, le ferroviaire, le médical, les télécoms dans le développement, la validation, la qualification et la certification de leurs produits (mécanique, vibratoire, climatique, radiofréquence, comptabilité électromagnétique, ¿..
Nous recherchons actuellement un·e professeur·e de violon à HARDENCOURT COCHEREL (27120). Le/La candidat·e retenu·e sera responsable de donner des cours de violon à un élève adulte de niveau débutant. L'élève souhaite suivre un cursus plutôt classique. Le/La professeur·e idéal·e devra avoir une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, idéalement il/elle devra posséder un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644648471 en précisant la référence de l'offre : 65287
Nous recherchons un·e professeur·e de violoncelle pour donner des cours à GUICHAINVILLE (27930) dès maintenant. Les cours s'adressent à un élève adulte débutant dans l'apprentissage du violoncelle. Nous cherchons une personne ayant de l'expérience dans l'enseignement musical. Idéalement, l'enseignant·e sélectionné·e possédera un diplôme de fin d'études dans ce domaine. Allegro Musique, école de musique leader en France depuis plus de 18 ans, dispose d'une équipe de conseillers musicaux passionnés. Ils auront plaisir à vous accompagner et à vous conseiller au quotidien lors de vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756796995 en précisant la référence de l'offre : 65340
Nous recherchons pour le compte de notre client un régleur usinage F/H.Au sein du service production/atelier usinage, une opportunité de poste en tant que régleur s'offre à vous. Les tâches sont les suivantes: - Suivre les gammes d'usinage établies et savoir lire un plan de fabrication - Savoir lire et corriger un programme ISO - Choisir les outils de coupes adéquates pour réaliser une série de pièce - Monter et régler les machines - Analyser les défauts détectés et les corriger - Après avoir mis en oeuvre les éléments correctifs, si les problèmes persistent, rendre compte à sa hiérarchie - Etre force de proposition dans l'amélioration de l'organisation de l'atelier - Respecter le règlement intérieur et les bonnes pratiques de fabrication - Réaliser l'entretien de premier niveau de son poste et veillez à ce qu'il soit propre et rangé Horaires : basé sur 39 heures, horaire en 2x8 du lundi au vendredi.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « Commerçants autrement », à l'écoute de ses collaborateurs ? Devenez le prochain agent d'entretien H/F de notre magasin U. Vous assurez le nettoyage et l'entretien du magasin. Vous entretenez les locaux, les blocs sanitaires, les bureaux et le parking. Vous veillez au maintien en bon état du matériel utilisé et en assurez la petite maintenance : nettoyage, vérification des niveaux, vidange, . Vous assurez le ramassage et le tri des déchets du magasin. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité. Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Vous avez également le sens du service et savez faire preuve d'initiative. Vous êtes ponctuel, rigoureux, organisé et exigeant sur la propreté. Vous épanouir à nos côtés Chez U, chaque collaborateur est force de propositions, nous sommes à l'écoute de vos idées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous intéresse ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Superviseur Services Généraux service Maintenance F/H.Ce poste, basé sur le secteur d'Elbeuf est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'un mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Vous aurez pour responsabilité de superviser et coordonner les activités liées à l'entretien et à la maintenance des installations, des équipements et des espaces. Vous occupez un rôle clé dans le maintien des installations en bon état de fonctionnement, garantissant ainsi un environnement de travail sûr et efficace pour les employés de l'organisation.
Nous recherchons pour le compte de notre client un expert électrotechnique F/HVous avez la charge de l'analyse des dysfonctionnements et des améliorations à mettre en place et vous êtes expert dans le domaine électronique et électrotechnique. Vous expertisez les équipements afin de proposer et de réaliser les améliorations nécessaires au bon fonctionnement. Vous étudiez et proposez des solutions pour optimiser la fonctionnement des équipements. Vous réalisez des analyses de défaillances. Vous intervenez en support des techniciens en cas de pannes complexes. Vous êtes référent dans le domaine d'expertise électronique et électro-technique. Vous rendez compte à votre responsable de l'avancement des travaux, de l'analyse des problèmes rencontrés et des solutions apportées. Le poste, situé sur le secteur de Pacy sur Eure, est à pourvoir dans le cadre d'un contrat. La rémunération annuelle brute est à négocier en fonction de votre expérience.
Le saviez-vous ? Nous rejoindre, cest rejoindre lun des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous. Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous ! Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé commercial produits frais (F/H) Boucherie, charcuterie, fromagerie, poissonnerie Vos missions :- Garantir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks - Accueillir et conseiller les clients en rayon. - Effectuer le remplissage des rayons - Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. - Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : - Vous avez le goût du commerce et le sens du service client - La connaissance des produits serait un plus - Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts - Vous avez la capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour :- Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté - Intéressement + participation - Mutuelle / prévoyance - Offres CSE - 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté daucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Description du poste : Vous avez la charge de l'analyse des dysfonctionnements et des améliorations à mettre en place et vous êtes expert dans le domaine électronique et électrotechnique. Vous expertisez les équipements afin de proposer et de réaliser les améliorations nécessaires au bon fonctionnement. Vous étudiez et proposez des solutions pour optimiser la fonctionnement des équipements. Vous réalisez des analyses de défaillances. Vous intervenez en support des techniciens en cas de pannes complexes. Vous êtes référent dans le domaine d'expertise électronique et électro-technique. Vous rendez compte à votre responsable de l'avancement des travaux, de l'analyse des problèmes rencontrés et des solutions apportées. Le poste, situé sur le secteur de Pacy sur Eure, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération annuelle brute est à négocier en fonction de votre expérience. Description du profil : De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum sur un poste similaire dans le domaine industriel. Votre expérience vous a permis de voir plusieurs types d'équipements, dans un environnement de production. Vous êtes reconnu comme expert dans votre domaine de compétences. Vous êtes reconnu pour vos excellentes qualités relationnelles, organisationnelles et votre capacité à échanger les informations autour des sujets Maintenance et faire grandir les équipes. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de qualité d'écoute et vous prenez des initiatives afin de soutenir une démarche d'amélioration continue.
Description du poste : Sous la direction du Département Qualité et rattaché(e) au service laboratoire vous aurez à réaliser des contrôles, à effectuer des analyses physico-chimiques, microbiologiques et organoleptiques nécessaires à la validation des produits et de son environnement conformément aux objectifs de la société. Horaires de journée. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 ou Bac Pro technique de laboratoire industrie laitière et avoir au moins 1 année d'expérience. Votre rigueur sera primordial notamment sur l'hygiène des analyses microbiologiques et dans l'application des protocoles. votre autonomie et votre disponibilité seront aussi vos atouts pour ce poste.
Description du poste : - Nettoyage, désinfection et entretien des lieux, surfaces et équipements - Préparation de votre matériel et de vos produits puis rangement une fois votre travail terminé Le poste est à pourvoir, dès maintenant, CDI temps partiel 1h/semaine. Le poste est situé à CHAMBRAY. Rémunération et avantages :***11.75 € brut/heure + primes***Avantages sociaux (mutuelle, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)***Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté Description du profil : Vous avez le sens de l'organisation et de la méthodologie du travail de nettoyage. Vous êtes souriant et disposez d'une capacité à vous adapter rapidement aux diverses situations de travail. En bon ambassadeur du créateur de bulles, vous avez le sens du service et chacun de vos passages laissent une trace infiniment plus nette
Le poste de gestionnaire logistique C130 s'exerce au sein de l'unité de production C130, sous l'autorité opérationnelle de la Responsable Supply Chain de l'unité de production C130. Ce poste est basé sur la base aérienne d'Evreux, BA 105. Les principaux enjeux du poste sont d'assurer le bon fonctionnement de la gestion, la réception et la livraison des matériels au profit du NSI et NSO (24h/24 et 7j/7) et d'assurer le bon fonctionnement des interfaces avec les autres services tant internes qu'externes (base aérienne militaire, unité de production C130, titulaire du marché logistique, division Supply Chain AIA.). Le titulaire du poste a pour mission de seconder le responsable logistique local dans les tâches suivantes : Piloter opérationnellement le personnel logistique sous-traitant sur la base d'Evreux. A ce titre il est le correspondant du Responsable Suivi de Contrat sur Evreux, Définir le besoin brut en fonction du plan de charge, Elaborer le calcul du besoin net suivant le calendrier d'approvisionnement : élaboration d'un plan d'approvisionnement auprès du titulaire du marché logistique, Piloter l'ensemble des urgences et des besoins non planifiés en rechange du stock, Gérer les besoins en réalisant les commandes et les demandes d'approvisionnement d'articles en flux entrants et sortants, Gérer les reversements mauvais états des équipements dans les délais contractuels, Traiter des fiches d'alerte émises par le prestataire logistique de son périmètre : non-conformité à la réception, rupture, équivalence de matériel.., Vérifier et réajuster les niveaux de stocks entre Evreux et AIA CF en fonction des besoins, de l'historique et du plan de production global, Gérer les besoins et l'expédition des matériels pour les forces et le titulaire logistique. Activités annexes : - Remonter les faits marquants et communiquer régulièrement avec le plateau logistique de Clermont-Ferrand, notamment en participant aux rituels mis en place, - Gérer la réception et la distribution de tous les équipements bon état (gestion du transport en et hors métropole), - Déterminer le coût logistique pour la catégorie définie et en informer le responsable hiérarchique, - Assurer la bonne exécution de l'animation des stocks pléthoriques et dormants, - Suivre l'application des étapes de la procédure de réforme engagée, - Partager avec le reste de l'équipe les tâches annexes nécessaires au bon fonctionnement d'une antenne déportée. Le pilotage et la réalisation de ces tâches seront réalisés sous l'ERP SAP (Formation interne prévue). Ce travail nécessite une collaboration étroite avec les autres entités du SIAé (notamment les AIA de Clermont Ferrand et Bordeaux) et de l'établissement, magasin, moyens généraux, équipe projet C130. Diplôme : BAC +2 Expérience : minimum 3 ans sur un poste de logisticien ou formation solide en logistique Connaissances particulières : environnement aéronautique, maîtrise SAP serait un plus Langue(s) : anglais (notions)
"""Nous sommes à la tête d'une exploitation diversifiée, spécialisée en maraîchage. Nous sommes installés sur 35 hectares de maraîchage et 15 hectares en arboriculture. Nos produits ne sont vendus qu'en direct et nous n'utilisons pas d'intrans chimiques./r/nL'exploitation emploie environ 15 salariés en fonction de la saison (10 salariés à temps plein toute l'année)./r/n /r/nNous recherchons une personne ayant de l'expérience afin d'assurer la conduite d'un verger de pommes et de poires de table./r/nSens de l'observation, rigueur et capacité à transmettre les informations pertinentes./r/nGestion d'équipe au moment de la récolte./r/nConduite du verger en zéro phyto. Utilisation de macérations de plantes telles que ortie, ail, prêle, fougère, saule..."""
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Evreux, Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Evreux des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,27 €/ heure qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
ORGALY, centre de formation spécialisé dans les services à la personne recherche des personnes sérieuses et motivées pour débuter une formation d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) à distance. Signer votre CDI et commencer votre formation d'une durée de 7 mois avec un rythme d'une journée par semaine en formation et le reste du temps en entreprise. L'ADVF intervient principalement aux domiciles de particuliers afin d'améliorer leur vie quotidienne. L'ADVF assure ses fonctions de manière autonome et s'adapte aux différents contextes familiaux. Il/elle est en contact avec 4 types de public : Personnes âgées Personnes dépendantes Jeunes enfants Particuliers qui souhaitent faciliter leur quotidien Le diplôme d'ADVF est délivré par le ministère chargé de l'emploi. Il est composé de 3 certificats de compétences : CCP1 : Entretenir le logement et le linge d'un particulier CCP2 : Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien CCP3 : Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile Durée de la formation : 7 mois Rythme d'alternance : 1 jour par semaine en formation, le reste du temps en entreprise Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Salaire : Défini par les grilles conventionnelles + avantages sociaux
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Vous êtes passionné par le monde de l'imprimerie, vous justifiez d'expérience dans le domaine (flexo ou Offset) votre profil nous intéresse ! Nous accompagnons notre client société spécialisée dans l'imprimerie pour tout secteur de marché dans sa recherche d'un(e) AIDE CONDUCTEUR H/F Vous serez formé et accompagné tout au long d'une mission de 18 mois afin de vous parfaire au poste d'AIDE CONDUCTEUR :***Mélange et préparation des encres * Réglage machine * Contrôle des impressions * Découpe au massico * Palettisation * Préparations des commandes * Travail en équipe avec conducteur * Poste en 3x8 + 39h semaine***Possibilité d'embauche à la suite des 18 mois de mission.***Salaire selon profil***Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Description du profil : Expérience en imprimerie (flexographie-Offset)
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos client un Technicien de maintenance H/F pour travailler sur un site de recherche et développement en électronique. Vous aurez en charge la maintenance des équipements industriels de type robots et automates. Votre environnement de travail sera très propre. Poste en journée sur 35h avec panier repas et indemnité de déplacement en fonction de votre lieu d'habitation. Vous devez être en capacité de rendre compte à différents interlocuteurs qui travaillent en mode projet. Vous devez être titulaire d'habilitations électriques. Description du profil : Bac + 2 Maintenance Industrielle ou Electrotechnique indispensable avec au moins 5 ans d'expérience Habilitations électriques B 2 BR B2V (nous vous les ferons passer si vous ne les possédez pas)
Description du poste : L'agence Actual recherche un Maçon VRD (H/F). En tant que Maçon VRD, vos missions principales seront : - Réaliser du terrassement. - Poser des bordures. - Sécuriser le chantier. - Implanter des éléments de voiries. Ce poste à pourvoir en horaire de journée. Nous recherchons un profil dynamique, rigoureux et motivé pour rejoindre notre équipe. Rejoignez-nous pour contribuer à la réalisation de projets d'envergure. Postulez maintenant pour saisir cette opportunité unique! Description du profil : Le candidat idéal devrait posséder des compétences solides dans la construction et l'entretien des voiries et réseaux divers, ainsi que : - La maitrise des techniques de maçonnerie - La capacité à travailler efficacement en équipe - Une bonne compréhension des plans et des schémas sont essentielles pour ce poste. Si vous possédez les compétences requises, ainsi qu'une solide expérience dans le domaine de la maçonnerie, alors ce poste est fait pour vous !
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Shiva Vernon recherche pour le compte de ses particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 400 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 120000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) · - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols · -Entretien du linge : repassage et pliage du linge.
DESCRIPTION Shiva Louviers recherche pour le compte de ses particuliers employeurs de Pacy sur eure et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 400 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 120000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) · - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols · -Entretien du linge : repassage et pliage du linge.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc.). Ainsi vous avez la charge : * D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité.). Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Sous l'autorité du chef d'équipe ou du chef de chantier, et dans le respect des référentiels applicables et des règles de l'art, le/la titulaire du poste assure, à partir de document de travail, la réalisation des tâches qui lui sont confiées sur les cellules et systèmes mécaniques. Le recrutement est organisé sur une session d'épreuves professionnelles (épreuve théorique et pratique, suivies d'un entretien avec le jury). Épreuves professionnelles à compter du 24 juin 2024 Date limite de dépôt des candidatures lundi 13 mai 2024 à midi. Pour une embauche pouvant intervenir à compter du 1er Septembre 2024. 17 postes sont à pourvoir répartis comme suit : 13 postes AIA de Clermont-Ferrand 2 postes antenne A400M d'Orléans 1 poste antenne C130 d'Evreux 1 poste antenne Phalsbourg (Dont 6 postes réservés aux apprentis en fin de contrat). Minimum niveau BAC ou équivalent (mécanique vol - cellule aéronef) mention complémentaire Savoirs et savoir-faire requis : - Assurer la traçabilité des tâches exécutées - Choisir les actions à mener - Connaissance du milieu aéronautique - Expertise, réparation, essai/validation - Exploitation de la documentation technique - Prendre des décisions de son niveau - Signaler les faits techniques non répertoriés - Tâche de dépose/repose - Travail en équipe, organisation Les candidats(es) doivent remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics.
Descriptif du poste: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Département Produit Frais H/F pour rejoindre notre équipe. En tant que Chef de Département Produit Frais, vos missions seront les suivantes : - Gérer et animer une équipe de collaborateurs - Assurer la gestion des commandes, des stocks et des approvisionnements - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Définir la stratégie commerciale du rayon produit frais - Mettre en place des opérations promotionnelles attractives - Assurer la relation avec les fournisseurs et négocier les conditions d'achat - Suivre les indicateurs de vente et mettre en place des actions correctives si nécessaire - Participer à la formation et au développement des compétences de l'équipe Profil recherché: Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Expérience significative dans la gestion d'un rayon produit frais - Connaissance des produits frais et des techniques de vente - Capacité à animer une équipe et à la faire monter en compétences - Sens de l'organisation et du management - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe - Orientation résultats et sens du commerce - Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de rayon - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Vernon (27), nous recherchons u Technicien(ne) de Maintenance F H. Au sein du service maintenance moyens de production, votre mission sera d'assurer le maintien en conditions opérationnelles des différents moyens de productions du site (machines-outils et bancs d'essais). Vous aurez pour activités d' : Intervenir au niveau des moyens (centres d'usinages, machines CN diverses, machines conventionnelles, ...) en préventif et curatif Intervenir au niveau du parc des moyens d'essais produits (bancs d'essais et centrales hydrauliques), et postes de travail d'assemblage ... en préventif et curatif Participer aux actions de maintenance préventive en proposant toutes les améliorations nécessaires pour augmenter la fiabilité des moyens Renseigner la GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur) à chaque intervention Participer à la gestion du magasin pièces de rechange maintenance Former les opérateurs à la maintenance de premier niveau Assurer la mise à jour des dossiers de maintenance Respecter et applique les règles HSE (Hygiène, sécurité et environnement) Apporter un appui technique aux opérateurs Niveau de formation (bac +2) et expérience significative de 5 ans minimum CACES Gerbeur chariot pont roulant nacelle Habilitations Electrique HT Automatisme Contrat : CDI (2024-03-31) Diplôme demandé : BAC+2 Expérience souhaitée de 5 année(s) Salaire Annuel : 28000 €
Donnez des cours particuliers à domicile à PACY SUR EURE. Description du cours : Anglais en 3ème à raison d'2h00, Tous les 15 j. Rémunération : de 15,50 € à 23,90 € brut/h. Horaires des cours particuliers : A revalider. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur ROUEN et sa région. Notre agence : 19 rue de la République 76000 ROUEN.
Descriptif du poste: Nous recherchons un Chef de Département PGC H/F pour intégrer notre équipe dynamique. MISSIONS : - Gérer et animer l'équipe du département Produits de Grande Consommation - Définir les objectifs commerciaux et garantir leur atteinte - Assurer la gestion des approvisionnements et des stocks - Mettre en place des actions promotionnelles pour dynamiser les ventes - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Suivre les performances du département et proposer des axes d'amélioration - Assurer la relation fournisseurs et négocier les conditions d'achat - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Gérer les litiges clients et fournisseurs - Assurer une veille concurrentielle pour adapter l'offre produit Profil recherché: COMPÉTENCES ATTENDUES : - Expérience significative dans la gestion d'un département PGC - Capacité à encadrer une équipe et à la motiver - Bonne connaissance des produits de grande consommation - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à négocier et à convaincre - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus - Capacité à travailler en équipe
Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) Chef de Rayon Produit Frais H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. MISSIONS : - Assurer la gestion et l'animation du rayon Produit Frais - Développer les ventes et garantir la satisfaction client - Gérer les commandes, les stocks et les approvisionnements - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Encadrer et animer une équipe de collaborateurs - Participer à la mise en place des opérations commerciales Profil recherché: COMPETENCES ATTENDUES : - Expérience significative dans la gestion d'un rayon Produit Frais - Connaissances en techniques de vente et en merchandising - Capacité à animer une équipe et à la faire monter en compétences - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Réactivité et adaptabilité - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Nous recherchons des auxiliaires de vies pour un besoin d'aide au quotidien auprès d'une personne en perte d'autonomie. Elle a besoin d'aide pour des soins, accompagnement et de la surveillance. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Exemple de plannings d'interventions : · Du lundi au vendredi (moyenne de 36h par semaine)+ 1 Week end sur 2 = 2800 euros brut/mois Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !
Vous venez du milieu industriel et vous justifiez d'une expérience en tant que régleur ? Alors postuler à cette offre pour le poste de REGLEUR H/F ! Vous travaillerez au sein d'une société spécialisé dans les cosmétiques. Vos missions seront les suivantes : * Réglage d'une machine ou d'une ligne automatisée au démarrage ou en cours de fonctionnement * Réalisation des changements de format et opérations de maintenance (démontage, nettoyage, contrôle des outillages) * Mise en œuvre des modes opératoires d'intervention de maintenance * Dépannage sur les équipements pour des pannes courantes * Contrôle du résultat des interventions et du redémarrage des équipements * Mise à jour des tableaux de bord de suivi des pannes ou interventions (nature, durée, stocks de pièces et de fournitures...) * Assistance technique aux équipes de production pour réaliser des opérations d'entretien courant * Formation et tutorat des équipes de production aux techniques de réglage Travail à temps complet du lundi au vendredi 35h semaine, travail en équipe selon les planning et journée. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. * Choisir et mettre en œuvre les techniques adaptées au premier niveau de dépannage * Dépanner rapidement après un diagnostic d'incident ou de panne * Transmettre ses savoirs et savoir-faire sur les différentes techniques de production, maintenance... * Utiliser la documentation technique des machines (schéma, instruction, plan) * Utiliser des outils nécessaires à la production * Appliquer les règles HSE dans toute intervention Niveaux de formation ou diplômes * Bac Professionnel * CAP/BEP Domaines de formation * CAP/BEP technique * Bac professionnel industriel
Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, une industrie pharmaceutique, un(e)ÉLECTROMÉCANICIEN H/FINDUSTRIE PHARMACEUTIQUECDIIntégré(e) à un site de production d'environ 200 personnes, rattaché(e) au Responsable Maintenance, intégré(e) à une équipe de 10 techniciens, vous intervenez sur la fiabilisation de l'outil industriel et assurez quotidiennement la maintenance préventive et curative des équipements.A ce titre, vous assurez les missions suivantes :· Assurer la mise en route des outils industriels selon le planning de production,· Surveiller l'outil industriel, assurer les réglages nécessaires afin d'anticiper les pannes· Intervenir sur les pannes relatives à son ou ses domaines d'intervention (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatismes) ou toute anomalie liée à la sécurité des équipements.· Réaliser la maintenance préventive selon le plan de charge donné par le Responsable Maintenance,· Analyser et intervenir sur les pannes dans les meilleurs délais,· Après chaque remise en marche, vérifier le bon fonctionnement de l'outil industriel,· Prévenir le Responsable Maintenance en cas de problème technique pouvant entraîner l'arrêt prolongé d'une ligne· Gestion de projets d'amélioration continue et de fiabilisation de parc machines· Détection de pannes sur automates : vérif entrées / sorties, changement de cartes...