Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Vincent-Bragny située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Vincent-Bragny. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - PARAY LE MONIAL, 71 - Paray-le-Monial, 71 - GUEUGNON ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un Ehpad, vous aurez pour mission : - accueil physique et téléphonique - mise à jour et classement de dossiers - distribution du courrier - soutien à l'équipe RH (saisie de contrats) - facturation Vous devez impérativement être à l'aise avec les outils bureautique. Vous travaillerez 30 h/ semaine du lundi au vendredi (horaires à définir entre 09 h et 17 h sur les 5 jours) Prise de poste dès que possible, pour une fin de contrat au 31 août. Prime de 5 % supplémentaire en fin de contrat.
MISSIONS : - Permettre à la personne malade de vivre une hospitalisation au mieux et préparer sa sortie dans la plus grande autonomie possible - Donner aux familles les moyens d'assumer la situation APTITUDES REQUISES : - Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant Social - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les équipes soignantes - Expérience souhaitée DUREE DU CONTRAT - SALAIRE : - CDD 3 mois à pourvoir de suite avec évolution de la quotité possible - Salaire minimum mensuel brut pour un mi-temps : 1172.69 euros (à revoir selon expérience, et quotité de travail)
Notre établissement recherche un cuisinier de collectivité. Vos missions : - Préparer, cuisiner des plats, des mets ou des repas, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et capacités de la personne âgée - Mettre en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire - Réaliser en particulier les préparations relevant de sa partie (légumes, poissons, viandes, saucés...) - Élaborer dans certains cas de nouvelles recettes - Assurer la conception des menus et des cartes, l'achat et le stockage des denrées, la distribution ou le conditionnement de la production. ***Contrat du 26/06 AU 31/08*** Vous devez être autonome sur votre poste car vous travaillerez seul(e) le week-end (1 week-end sur 2 travaillé). Le salaire est négociable selon compétences et expériences.
Vous êtes en charge de réaliser toutes les opérations suivantes: mise en place, plonge, entretien du poste de travail, préparations froides (entrées et desserts) et dressage des plats. Il est possible, si l'effectif est au complet, d'organiser le temps de travail avec une semaine en service du midi et une semaine en service du soir. Le samedi sera travaillé entièrement mais un week-end complet pourra être libéré tournant sur l'équipe. 2 jours et demi de repos variables dont un jour et demi consécutif. Vous devez avoir soit le CAP cuisine ou une première expérience sur ce type de poste. Salaire négociable selon expérience et diplômes.
Notre établissement recherche un cuisinier de collectivité. Vos missions : - Préparer, cuisiner des plats, des mets ou des repas, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et capacités de la personne âgée - Mettre en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire - Réaliser en particulier les préparations relevant de sa partie (légumes, poissons, viandes, saucés...) - Élaborer dans certains cas de nouvelles recettes - Assurer la conception des menus et des cartes, l'achat et le stockage des denrées, la distribution ou le conditionnement de la production. Vous devez être autonome sur votre poste car vous travaillerez seul(e) le week-end (1 week-end sur 2 travaillé). Le salaire est négociable selon compétences et expériences. *********************************Prise de poste immédiate***********************
Vous êtes sous la responsabilité du responsable de site. Vous maîtrisez les techniques et matériels de nettoyage et notamment le Bio nettoyage pour les services de soins, parties communes, bureaux, sanitaires. Vous mettez en œuvre les techniques appropriées (balayage humide, lavage à plat, désinfection points de contacts.) tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. Formation assurée en interne au début du contrat. Vous travaillerez un week end sur deux
Dans le cadre du développement de notre activité nous recherchons un(e) serveur(se) pour assurer l'accueil, la prise de commande et le service auprès de notre clientèle. En moyenne 60 à 70 couverts par service. Vous travaillerez du mardi au samedi en continu. Salaire négociable selon votre expérience et formation. Débutant accepté, expérience appréciée. CDD reconductible. Poste à pourvoir de suite.
Envie de vous reconvertir ? en recherche d'un complément d'activité ? ou tout simplement, vous avez le projet d'exercer un métier basé sur la conduite et la relation aux usagers ? Alors, devenez conducteur/conductrice de car. Par l'intermédiaire du GEIQ et d'un parcours en contrat de professionnalisation, rejoignez TRANSDEV. Vous contribuerez à la mobilité des habitants de l'agglomération gueugnonnaise en assurant diverses activités dans des domaines tels que le transport scolaire, périscolaire ou encore sur des lignes commerciales. Pour la bonne tenue du poste, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et de la relation aux usagers. La sécurité est au cœur de vos préoccupations et vous appréciez que l'on vous confie des responsabilités. Le GEIQ Transport Bourgogne Franche Comté vous accompagne dans votre projet et vous permettra d'acquérir le Titre Professionnel de Conducteur de Transport en Commun sur Route. Le GEIQ vous offre : - Un contrat de professionnalisation de 12 mois comprenant périodes en organisme de formation et en entreprise - Obtention d'un titre reconnu par l'Etat et la profession du Transport - Financement intégral de la formation - Salaire garanti pendant toute la durée du contrat (y compris pendant la formation). Notre objectif ? A l'issue du contrat de professionnalisation, vous serez embauché(e) en CDI à temps partiel au sein de TRANSDEV. Intéressé(e) ? Venez nous rencontrer et découvrez le métier grâce au simulateur de conduite présent. Pour vous inscrire, merci de me contacter, Arnaud Carmont par mail : arnaud.carmont@geiqtransport.fr ou par téléphone: 06.23.06.63.37. Réservez la date du 12 juin.
GPT D EMPLOYEURS TRANSPORT BFC Le groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification a été créée en 2018 avec pour but de recruter pour ses entreprises adhérentes des salariés. Ceux-ci peuvent obtenir une qualification de conducteur routier en alternance, en vue d'un futur recrutement
Sous la direction du responsable de salle : - assurer le dressage des tables, - participation au service - débarrassage, nettoyage et à divers travaux de préparation. Service de 20 couverts. Service soigné et cuisine qui met en valeur les producteurs locaux. Vous êtes expérimentés, formés dans la restauration ou sans expérience mais passionnés par ce secteur d'activité et prêts à s'investir pleinement, alors proposez-nous votre candidature ! Une formation sera assurée en interne. Modalités et avantages : - 3 jours de repos consécutifs - Nourri(e) - Mutuelle d'entreprise
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) assistant(e) ressources humaines et paie en alternance dans le cadre de la préparation d'un BAC+3 Gestionnaire des Ressources Humaines. Notre client est un acteur mondial dans le secteur de l'acier inoxydable exportant ses produits dans plus de 40 pays sur 3 continents. Vos missions : - Etablir et contrôler la réalisation de la Gestion des Temps et des Activités - Actualiser et prendre en charge les aspects administratifs liés au personnel - Communiquer et renseigner les salariés - Gérer les obligations en matière de protection sociale, retraite progressive, compteurs de temps, pénibilité.. - Fournir des reportings réguliers et des analyses à la direction du site et au service RH Le profil recherché : - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel - Vous êtes autonome, doté(e) d'un esprit analytique et de bonnes capacités d'adaptation - Vous avez un intérêt marqué pour la communication - Vous êtes à l'aise avec l'univers Google (outils collaboratifs, Gmail, Drive...), le Pack Office et les réseaux sociaux Infos complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours en formation par semaine Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.
Nous avons à cœur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos équipes subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au cœur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Nous recrutons pour le site de Paray-Le-Monial (71), un Opérateur de Production en Abattoir H/F. Au sein de l'abattoir, vous serez rattaché au responsable, pour rejoindre une équipe d'une quinzaine de personnes. Vous travaillez sur une ligne d'abattage et intervenez sur différents postes. Nous vous proposons de travailler sur viandes bovines (90%) et ovines (10%). Vos principales missions consisteront à : Réaliser les différentes opérations sur la chaîne d'abattage, Utiliser plusieurs outils de travail : couteaux, pinces, crochets, scies. Gérer les déchets en plusieurs catégories, selon les procédures en place Respecter les règles de travail et des procédures en termes d'hygiène et qualité Réaliser le nettoyage, le rangement et la désinfection en fin de poste Horaires : 4h30-12h du lundi au vendredi Vous êtes une personne motivée, ponctuelle et vous avez un fort esprit d'équipe. Aucune expérience exigée, nous vous formons sur site !
Nous sommes une filiale du groupe Coopératif SICAREV comprenant 2265 collaborateurs, acteur reconnu du marché agroalimentaire de la viande, au service d'une agriculture et d'une alimentation responsable. Depuis plus de 50 ans, nous avons pour mission de valoriser et de promouvoir les productions de nos éleveurs adhérents. L'entreprise CHAROLLAIS VIANDES est spécialisée en transformation produits carnés multi-espèces. Elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant aide à domicile chez ApiDom. Nous recherchons des candidat(e)s pour des missions Paray le Monial et alentours. Disponible à raison de 24 heures par semaine, du lundi au dimanche, ainsi qu'un week-end sur deux, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant ApiDom vous bénéficierez : - D'un planning adapté à vos disponibilités - D'un téléphone mobile avec une ligne téléphonique dédiée - De la prise en charge de vos frais de transport - D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction indispensable - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun.
Vous préparez un CAP service ou un Bac professionnel en 2 ans au CFA DE MERCUREY (ou un Bac Pro Commercialisation et Services en Restauration) ou au lycée du Sacré Coeur à Paray le Monial. Vous bénéficierez de 2 jours et demi de repos consécutifs (mardi, mercredi et lundi soir). Pour postuler, nous vous invitons à téléphoner à l'établissement en dehors des horaires de service.
Le Cèdre recrute un(e) Chargé(e) de suivi sédentaire Énergie - CDD (1 an) Vous êtes proactif(ve), désireux(se) de façonner votre propre trajectoire professionnelle au sein d'une entreprise dynamique ? Rejoignez le Cèdre, groupement d'achat qui met l'économie au service de l'homme. Le coeur du poste. Vous serez chargé(e) d'accompagner nos adhérents dans l'utilisation du marché dédié à l'univers d'achat de l'énergie "électricité et gaz naturel" et de suivre un portefeuille. - Vous bénéficierez d'une formation complète vous permettant d'acquérir une connaissance approfondie dans ce domaine particulièrement technique et en constante évolution. - Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e), sur un secteur dédié, afin d'assurer un accompagnement personnalisé. Cet accompagnement comprend la présentation de l'offre, l'apport de réponses techniques, l'appui auprès des fournisseurs, la gestion administrative courante du contrat. - Vous veillez au bon déroulement des relations entre toutes les parties prenantes (adhérents, fournisseurs et experts) pour garantir le respect des engagements contractuels. - Vous contribuez à l'amélioration continue du service à la fois sur le métier commun partagé par chaque chargée de suivi mais également sur les missions spécifiques en transverse de l'équipe qui vous sont confiées. Votre futur terrain de jeu : Poste basé à Paray-le-Monial (71) à pourvoir dès que possible. CDD de 1 an - Statut Agent de maîtrise en forfait 215 jours. Vos talents - Organisé(e) et autonome, vous faites preuve de rigueur, réactivité et d'un bon discernement pour apporter la meilleure réponse à nos adhérents. - Force de proposition, proactivité et capacité à vous adapter sont des atouts majeurs qui vous permettront de contribuer de manière significative à notre équipe. - Vous possédez de bonnes compétences relationnelles, avec la capacité de pouvoir gérer avec succès les interactions positives tout comme les situations plus complexes. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel. Notre proposition Rémunération globale annuelle comprise entre 35 et 38 K€ selon expérience intégrant : - Rémunération brute annuelle comprise entre 27 et 30 K€. - Intéressement/participation pouvant représenter jusqu'à 3 mois de salaire - Avantages sociaux : abondement annuel à 300 % sur PEE, contrat santé intéressant, cartes cadeaux Noël et rentrée scolaire, etc. Vous êtes intéressé(e) ? Expliquez nous pourquoi ! Nous sommes impatients de recueillir votre candidature motivée ! Faîtes-vous connaître et rejoignez notre entreprise www.lecedre.fr/recrutements/
Groupement d'achat au service des structures chrétiennes (diocèses, écoles, abbayes, communautés, ...), des associations, des entreprises et des campings, le Cèdre fédère aujourd'hui plus de 8600 adhérents, partout en France.
Au sein d'une officine récemment transférée et robotisée, vous aurez en charge la préparation et la délivrance des médicaments en officine. Vous travaillerez à temps plein mais un temps partiel peut être envisageable. Travail du lundi au samedi matin, possibilité de travailler sur 4 jours. Le planning est à adapter en fonction de l'équipe (8 personnes). Salaire selon grille métier et expérience . Vous possédez impérativement un diplôme de préparateur(trice) en pharmacie.
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) en pharmacie pour compléter notre équipe. Pharmacie en évolution, patientèle fidèle, PDA. Projet de transfert en 2025.
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP),1 TRAVAILLEUR SOCIAL diplôme (DE Educateur Spécialisé, DE Assistant de Service Social, DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale) en CDI Temps Plein à Paray le Monial. MISSIONS : Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Éducative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il est chargé de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge, et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu auprès de services du Conseil Départemental et de l'environnement au sens large. - Il s'intéresse aux évolutions des politiques sociales et se mobilise dans une recherche collective permettant de faire évoluer les pratiques pour se conformer à la législation relative aux grandes réformes, dont celle de la protection de l'enfance. PROFIL / APTITUDES - Il est obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau 6 (éducateur spécialisé, assistant de service social, diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale exclusivement). - Il dispose de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Il dispose de capacités à travailler en milieu ouvert et de rendre compte de ses actions. - Il dispose de compétences en matière d'écrits professionnels (synthèse, qualités rédactionnelles, aptitude informatique). Salaire selon convention collective CCN66 Merci d'adresser votre candidature à : Madame La Directrice du Pôle Assistance Éducative Parentalité
L'association ADMR 71 SAP, adhérente à la Fédération ADMR de Saône et Loire, recrute pour son service de portage de repas, un(e) agent(e) de livraison de repas à domicile à temps partiel. Missions : Sous la responsabilité du responsable du personnel, vous livrez des repas à des personnes âgées. Vos missions principales sont : - Assurer la livraison de repas à domicile afin de permettre aux personnes de s'alimenter normalement - Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène - Nouer des liens avec l'équipe d'intervention à domicile Activités principales : - Conduire un véhicule léger - Réceptionner des repas - Livrer à domicile des repas des personnes - Accompagner les personnes dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Aider au maintien et au développement des relations sociales des personnes aidées - Coordonner son intervention avec les autres acteurs (bénévoles, et autres intervenants à domicile, aidants naturels) - Maintenance et entretien quotidien du véhicule - Suivi administratif des commandes. Conditions d'accès : Emploi accessible immédiatement avec les connaissances acquises lors de la scolarité obligatoire et/ou une expérience personnelle de la vie quotidienne. Déplacements sur le secteur de La Clayette, Charolles, Saint-Yan, Gueugnon, Paray-le-Monial. Véhicule de service mis à disposition Conditions : - Travail à temps partiel à raison de 20 heures par semaine - Disponibilité : Du lundi au vendredi et exceptionnellement les week-ends et jours fériés. - Rémunération selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Employé degré 1 - échelon 1. Une expérience en gestion de tournée et/ou restauration est nécessaire, ainsi qu'une connaissance du public personne âgée/handicapée. **************************************** Prise de poste immédiate *********************************
Dans le cadre d'un accroissement d'activité pour la saison nous recherchons un(e) employé(e) de pressing afin de venir renforcer notre équipe en place. Vos missions: - accueillir et conseiller le client - Réceptionner, étiqueter et contrôler les articles confiés - Effectuer le détachage, le lavage, le repassage et l'emballage - Assurer l'entretien des machines et de l'espace de travail - Gérer les encaissements Expérience souhaitée, débutant accepté si compétences en repassage. La connaissance des textiles et des produits d'entretien serait un plus. Vous travaillerez du mardi au samedi de 9h00 à 14h00. Contrat reconductible et possibilité d'évolution de la durée hebdomadaire. Prise de poste dès que possible
Nous recherchons pour notre association un(e) Auxiliaire de Vie Sociale. En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous avez pour missions d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions : - Aide à la préparation et à la prise de repas - Aide aux courses - Aide à la réalisation des actes essentiels (aide à la toilette, habillage / déshabillage, transferts) - Entretien du cadre de vie - Entretien du linge - Lien social Rejoindre l'association ADMR c'est : - Bénéficier d'un plan de développement des compétences innovant avec des formations en présentiel et distanciel (952 salariés formés en Saône et Loire en 2023) - Une indemnité kilométrique de 0.44 cts ou véhicule de service - Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel - Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle - Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés - Un téléphone portable professionnel - Effectuer sa prise de poste en doublon avec une salariée expérimentée. Conditions : - CDI - TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL - Taux horaire : taux horaire brut 13.50 euros pour un débutant - Week-end travaillé (en moyenne 1 par mois) - Secteur : PARAY LE MONIAL et communes alentours dans un rayon de 15 KM - Diplôme requis : DEAES ou DEAVS ou DEAMP Un moyen de locomotion est nécessaire dans l'exercice de votre activité quotidienne.
Vous interviendrez au sein de notre Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Alizés qui accueillent 17 adultes de 20 à 75 ans atteints de déficience intellectuelle avec troubles associés. L'EAM propose un hébergement et un accompagnement à des adultes handicapés dépendants qui n'arrivent pas à réaliser seuls les actes de la vie courante. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Produire un travail d'analyse et de synthèse en lien avec les réflexions et les écrits de projets. - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en lien avec les objectifs de leur projet personnalisé - Coordonner les aménagements du Projet Individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, son entourage, et les partenaires externes - Mettre en œuvre des dispositifs afin de favoriser l'insertion sociale, coordonner et planifier des activités - Impulser en tant que « personne ressource » une dynamique socio-éducative en veillant au respect du cadre législatif, des recommandations de bonnes pratiques, du projet associatif et du projet d'établissement et de service - Superviser la mise en œuvre des moyens et supports pédagogiques nécessaires à la réalisation des projets d'accompagnement - Assurer des missions de coordination de service sur le plan organisationnel (planification des prévisionnels de projets) en étroite collaboration avec le chef de service et l'équipe L'équipe pluriprofessionelle est composée d'Aides-soignants, Accompagnants Educatifs et Sociaux, de Moniteurs Educateurs, d'Educateurs spécialisés et d'infirmières. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé exigé Planning : Lundi au vendredi en lien avec le planning de l'équipe + 1 week-end sur 3 travaillés + Jours fériés Prise de poste : dès que possible
Vous interviendrez au sein de du Foyer de Vie Boréale qui accueille 37 résidents répartis en deux unités, à partir de 20 ans et sans limite d'âge atteints de déficience intellectuelle avec trouble associés. L'objectif du Foyer de Vie Boréale est l'accompagnement de ces résidents dans les actes de la vie quotidienne et de les aider à développer leurs compétences dans les actes de la vie sociale. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Produire un travail d'analyse et de synthèse en lien avec les réflexions et les écrits de projets - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en lien avec les objectifs de leur projet personnalisé - Coordonner les aménagements du Projet Individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, son entourage, et les partenaires externes - Mettre en œuvre des dispositifs afin de favoriser l'insertion sociale, coordonner et planifier des activités - Impulser en tant que « personne ressource » une dynamique socio-éducative en veillant au respect du cadre législatif, des recommandations de bonnes pratiques, du projet associatif et du projet d'établissement et de service - Superviser la mise en œuvre des moyens et supports pédagogiques nécessaires à la réalisation des projets d'accompagnement - Assurer des missions de coordination de service sur le plan organisationnel (planification des prévisionnels de projets) en étroite collaboration avec le chef de service et l'équipe L'équipe pluriprofessionelle est composée d'Aides-soignants, Accompagnants Educatifs et Sociaux, de Moniteurs Educateurs, d'Educateurs spécialisés et d'infirmières. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé exigé Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvrent pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 400 salariés accompagnent plus de 1 000 personnes par an. Prise de poste : dès que possible Planning : Lundi au vendredi en lien avec le planning de l'équipe + 1 week-end sur 3 travaillés + Jours fériés
Vous serez chargé(e) de : - Réceptionner les commandes - Pointer les produits - Mettre les articles en rayon - Nettoyer et préparer les instruments de chirurgie Ce poste nécessite de la rigueur et de l'organisation. Vous justifiez d'une expérience similaire sur ce type de poste. Le contrat débutera en juillet et est renouvelable. Les horaires sont à définir avec l'employeur.
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un remplacement : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL diplôme (DE Educateur Spécialisé, DE Assistant de Service Social, DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale) en CDD Temps partiel (0.80 ETP) à Paray le Monial à pourvoir dès que possible et jusqu'au 28/06/2025. MISSIONS : Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Éducative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il est chargé de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge, et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu auprès de services du Conseil Départemental et de l'environnement au sens large. - Il s'intéresse aux évolutions des politiques sociales et se mobilise dans une recherche collective permettant de faire évoluer les pratiques pour se conformer à la législation relative aux grandes réformes, dont celle de la protection de l'enfance. PROFIL / APTITUDES - Il est obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau 6 (éducateur spécialisé, assistant de service social, diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale exclusivement). - Il dispose de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Il dispose de capacités à travailler en milieu ouvert et de rendre compte de ses actions. - Il dispose de compétences en matière d'écrits professionnels (synthèse, qualités rédactionnelles, aptitude informatique). Merci d'adresser votre candidature à : Madame La Directrice du Pôle Assistance Éducative Parentalité
Pour la mise en place de son nouveau service départemental d'AEMO-AED Renforcée avec possibilité d'Hébergement, l'association CENTRE Saint Exupéry recrute pour son Pole Enfance 71, des éducateurs(rices) spécialisé(e)s pour le secteur de Parya le Monial, Macon et Tournus. Un véhicule de service est mis à disposition. Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social du DIAFE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. PROFIL: - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles - Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Expérience et connaissance du système protection de l'enfance et du cadre inhérent - Capacité à : travailler le soutien à la parentalité, travailler et élaborer des partenariats ; à évaluer son action et le projet des enfants et de leur famille ; à rendre compte de son action ; à élaborer une pensée distancée du terrain Prise de poste urgente
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un(e) chargé(e) de clientèle. Les missions du chargé de clientèle H/F : Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste, orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers bancaires pour les produits financiers élaborés, pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC relation client ou d'un BAC +2 Vous avez un sens aiguë de la relation client. Vous aimez le contact clientèle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco Digoin recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers réguliers de voyageurs et basé à GUEUGNON (71130), un Conducteur de Bus (h/f) à temps partiel. Vos principales missions seront : - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun, - Veiller au confort et à la sécurité des passagers, - Respecter les horaires et les itinéraires prédéfinis, - Assurer la maintenance préventive de votre véhicule, - Garantir un service client de qualité en toutes circonstances. Rémunération en fonction de votre profil. La mission est pour environ 15h / Semaine. Nous recherchons un conducteur de bus (h/f) avec un sens des responsabilités développé, un esprit d'équipe affirmé, une patience à toute épreuve et une capacité à gérer le stress. Compétences comportementales : - Sens des responsabilités - Courtoisie - Esprit d'équipe - Patience - Capacité à gérer le stress Compétences techniques : - Conduite sécuritaire - Maintenance préventive - Gestion des horaires - Réglementation routière - Service à la clientèle Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée. Rejoignez notre client pour contribuer à offrir un service de qualité, dans un environnement de travail stimulant et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances.
Le GEPIM 71 recrute, pour son entreprise adhérente APERAM située à Gueugnon (71), 1 personne (H/F) pour effectuer un parcours en alternance en vue de la former au métier d'Ingénieur(e) amélioration continue et de valider un diplôme dans ce domaine. APERAM est un acteur mondial majeur dans le secteur de l'acier inoxydable, exportant ses produits dans plus de 40 pays sur 3 continents. Le développement durable est au cœur même de la stratégie d'Aperam qui propose des solutions en acier et en alliages, accessibles, durables, résistantes, polyvalentes et recyclables à l'infini, et nécessaires à la construction d'une société durable. Avec son nouveau segment Recycling & Renewables, Aperam se positionne ainsi à l'avant-garde de l'économie circulaire. Son empreinte carbone CO2 figure parmi les meilleures de son secteur et ses performances globales en matière de développement durable reçoivent régulièrement les meilleures évaluations des analystes externes. Dans le cadre de la création du service Excellence Opérationnelle dont le but est de mettre en œuvre des programmes d'amélioration continue visant à optimiser les processus et les performances, l'équipe est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) afin de piloter le déploiement les outils dans les services de production et les équipes supports. Le/la candidat(e) sélectionné(e) sera accompagné(e) par 2 tuteurs durant son parcours : un tuteur professionnel et un tuteur GEPIM. Missions confiées - Consultation des tableaux de bord et détection des écarts aux objectifs - Aller sur le terrain, observer, identifier les gaspillages et collecter des données - Analyser et déterminer les causes lorsque les tendances sont mauvaises - Mettre en place des actions correctives pour améliorer la robustesse des processus en place en s'appuyant sur les outils de l'excellence opérationnelle - Faire des propositions d'amélioration - Piloter des chantiers d'amélioration continue - Participer à la mise en œuvre de chantiers 5S en support des équipes concernées - Participer au déploiement des outils de digitalisation pour un pilotage optimisé des performances Profil recherché Vous souhaitez suivre une formation d'ingénieur(e) généraliste. Vous avez des connaissances des principes et des outils du lean management (5S, 5W, 8D, PDCA, SMED.). Vous faites preuve de dynamisme et vous avez d'excellentes capacités relationnelles. Vous faites preuve de rigueur dans l'organisation de votre travail et faites preuve de persévérance. Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous ! Conditions - Contrat d'apprentissage de 12 à 36 mois. - Intégration prévue : septembre 2025 - Rémunération selon la grille alternance
Vos missions : - Assurer un accueil et un service de qualité (prise de commande, réalisation de cocktails de base, service et présentation du vin...) - Conseiller les clients pour une expérience optimale - Effectuer et/ou contrôler la mise en place de la salle et la propreté des lieux - Être une force de vente additionnelle - Savoir encadrer et former une équipe - Être en capacité de gérer seul(e) un service de 20 couverts. Profils recherchés : - expérimentés - ou débutants prêts à s'investir pleinement avec formation en interne Modalités et avantages : - Être très polyvalent(e) - Avoir une bonne connaissance professionnelle (techniques et produits) - 3 jours de repos hebdomadaire - Nourri(e), - Salaire fixé selon expérience - Mutuelle d'entreprise. Dans l'idéal l'employeur recherche une personne en CDI, toutefois possibilité de négocier un autre type de contrat.
Vous aurez pour missions principales : - la fabrication de pâtisseries - la vente - l'emballage des produits. Une première expérience en pâtisserie est exigée
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) assistant(e) RH en alternance dans le cadre de la préparation d'un BAC+5 Manager du Développement des Ressources Humaines. Notre client est un acteur mondial dans le secteur de l'acier inoxydable exportant ses produits dans plus de 40 pays sur 3 continents. Vos missions : - Participer en appui à l'ensemble des activités généralistes du service - Contribuer à la gestion opérationnelle des accords d'entreprise - Participer à la gestion des projets sociaux - Déployer des outils de gestion RH - Collaborer étroitement avec l'ensemble des membres du service RH dans l'exécution de ces missions Le profil recherché - Vous avez un bon relationnel - Vous êtes autonome, faites preuve d'un esprit analytique et de bonnes capacités d'adaptation - Vous avez un fort intérêt pour la communication et êtes à l'aise avec l'univers Google (outils collaboratifs, Gmail, Drive.), le Pack Office et les réseaux sociaux Infos complémentaires Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 1 semaine de formation par mois. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un(e) pâtissier(e) confirmé(e). Au sein d'une boulangerie pâtisserie de 10 employés, vous travaillerez en équipe pour confectionner les pâtisseries. Vous justifiez d'une expérience minimale de 1 an sur un poste similaire. Vous travaillez du mardi au dimanche (3 h 30 - 10 h), jour de congé le lundi. Salaire attractif et heures supplémentaires payées.
Dans le cadre de la création d'un 2ème IRM, le centre hospitalier du pays charolais brionnais de Paray le Monial recrute 3 manipulateurs/manipulatrices d'électroradiologie médicale. Le diplôme de manipulateur(rice) en électroradiologie est obligatoire. Débutant(e) accepté(e). Une expérience IRM est un plus ! Prise de poste Septembre 2025. Logement possible en début de contrat.
Nous recherchons un agent d'entretien pour nos locaux des écoles (le soir de 17hà 19h) pendant les 36 semaines d'écoles , surveillance de la cantine 2 fois par semaine (mardi, jeudi de 12h à 13h30) pendant les 36 semaines d'écoles,du cabinet médical/paramédical (soit le matin de 6h30 à 8h30 soit le soir de 19h à 21h). Il s'agit d'un contrat de environ 20h/semaine, annualisé en horaires coupés.
Nous recherchons pour un Hôtel Restaurant un(e) serveur(se). Restaurant de 25/30 couverts par service (hors groupes). Le restaurant est fermé le dimanche et le lundi midi. Repas les jours de travail
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un remplacement 1 TRAVAILLEUR (EUSE) SOCIAL(E) DIPLÔMÉ(E) - CDD 0.80 ETP Poste à pourvoir dès que possible - MISSIONS Par délégation et avec le soutien du chef de service, il/elle a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il/elle s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Educative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il/elle est chargé(e) de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il/elle rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il/elle met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il/elle rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge, et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu auprès de services du Conseil Départemental et de l'environnement au sens large. - Il/elle s'intéresse aux évolutions des politiques sociales et se mobilise dans une recherche collective permettant de faire évoluer les pratiques pour se conformer à la législation relative aux grandes réformes, dont celle de la protection de l'enfance. PROFIL / APTITUDES - Il/elle est obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau 6 (éducateur spécialisé, assistant de service social, diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale exclusivement). - Il/elle dispose de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Il/elle dispose de capacités à travailler en milieu ouvert et de rendre compte de ses actions. - Il/elle dispose de compétences en matière d'écrits professionnels (synthèse, qualités rédactionnelles, aptitude informatique). Merci d'adresser votre candidature à : Madame La Directrice du Pôle Assistance Éducative Parentalité 1 Avenue de Verdun - Bâtiment LB 2 71100 CHALON SUR SAÔNE pole.assistance.educative.parentalite@sauvegarde71.fr
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) serveur(se) expérimenté Vous assurerez le service de 80 à 100 couverts par jour. Vos missions : - Accueil des clients - Prise de commandes au pass (tablette) - Service et vente additionnelle - Mise en place de la salle et son entretien. Ouverture 7 jours/7 avec deux jours et demi de repos dans la semaine. Il est possible, si l'effectif est au complet, d'organiser le temps de travail avec une semaine en service du midi et une semaine en service du soir. Le samedi sera travaillé entièrement mais un week-end complet pourra être libéré tournant sur l'équipe. Le salaire est négociable en fonction de l'expérience et du diplôme. Temps de travail 30h00 ou 35h00 en fonction de vos disponibilités et attentes.
Vous vous occupez d'enfants de plus de 3 ans à leur domicile, avant et/ou après l'école tout en veillant à leur sécurité, à leur bien-être et à leur épanouissement personnel. vous travaillerez le bassin de Paray le Monial. Ce métier demande un grand sens des responsabilités et beaucoup d'adaptation afin de répondre aux besoins de chacun : transport des enfants, goûter, repas, suivi des devoirs, mise en place d'activités ludo-éducatives. L'activité fluctue en fonction des demandes des clients. L'employeur pourra vous demander de diviser votre temps hebdomadaire de travail entre plusieurs métiers : celui de garde d'enfants + 3 ans et celui de homme/femme de ménage. Le temps hebdomadaire cumulé entre les métiers est de 24h.
Nous recherchons un chargé d'exploitation (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle clé, vous serez chargé(e) de superviser une équipe d'environ 30 conducteurs et d'optimiser l'ensemble des services du secteur afin d'assurer une efficacité maximale et la satisfaction des clients. Management des conducteurs : Communiquer aux conducteurs les informations nécessaires à l'organisation du travail et à la mise en œuvre des services : tableau de roulement, planning des congés et des formations, tableau journalier des services, feuilles de service, conditions de circulation, informations commerciales, billets collectifs, feuilles de route.. Accompagner opérationnellement les conducteurs sur leurs missions et les associer aux projets de l'entreprise Apporter une assistance terrain auprès des conducteurs en cas d'incidents de service Assurer les entretiens de ré-accueil après une période d'absence (maladie, AT.) Assurer le premier échelon disciplinaire, en coordination avec le Responsable Exploitation et les RH Assurer le suivi des cartes chronotachygraphes, des cartes de qualification conducteur, des dates de validité des permis et des visites médicales Réalisation des services : Veiller à l'optimisation de l'exploitation Gérer les absences et affectations de dernière minute Gérer les affectations des véhicules en coordination avec l'atelier, planifier le nettoyage des véhicules Assurer le pointage des conducteurs (prise de service, enchainements, relève, fin de service) Suivre la réalisation de l'offre et renseigner la main courante en cas d'incidents (tableau des dysfonctionnements) Collecter les feuilles de route des conducteurs et les billets collectifs en fin de service et les transmettre au service commercial Etablir les feuilles de service agents Suivre la mise à jour des papiers véhicule Veiller à la conformité des permis conducteur Assurer l'astreinte téléphonique Exploitation Etre en mesure d'intervenir sur l'ensemble des missions sur l'ensemble des centres de la zone Ouest (Montceau, Creusot, Gueugnon) Performance : Veiller au respect de la législation du travail pour les temps de travail et repos des conducteurs (coupures, temps de pause.) Contrôler la qualité du travail : respect des horaires, accueil et contrôle des voyageurs, confort et sécurité, effectuer des contrôles qualité réguliers Assurer le suivi et la gestion du Tableau de bord Exploitation (compteurs conducteurs, insuffisance horaire.) Mettre en place les actions correctives sur les Non-Qualités en coordination avec les services tiers Suivre l'absentéisme des conducteurs et participer aux actions visant à le diminuer si pertinent avec le responsable de planification Mettre à jour quotidiennement dans le logiciel de commande de service les paramètres de production du réalisé Etre acteur de la démarche FACE (démarche QSE du groupe) : organiser des contrôles qualité, des causeries sécurité, des contrôles alcoolémie et substances illicites, respecter les consignes de sécurité et environnement, informer la hiérarchie de tout incident, dysfonctionnement et accident Vous intégrez une entreprise dynamique et bénéficiez d'un pack salarial attractif : 13ème mois, prime annuelle, tickets restaurant, participation, intéressement. Vous bénéficiez d'un véhicule de service. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : Intéressement et participation RTT Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 16/06/2025
Vous faites de l'épluchage, LE dressage de plats, la préparation de certains mets en collaboration avec le chef de cuisine et vous aidez à la plonge. Toutes les heures travaillées sont payées. Possibilité de contrat en extra. Pour postuler, nous vous invitons à téléphoner à l'établissement en dehors des horaires de service.
Missions principales: - Conception d'outillages mécaniques à partir d'un cdc client. - Dessiner les plans d'ensemble et de détails, actualiser des plans déjà existants. - Modéliser les pièces en 3D et leur animation. - Suivre l'exécution des travaux de réalisation et rédiger les documents techniques, - Échanger avec le client sur l'évolution et les propositions de modifications des projets. Compétences techniques: Expérience en conception mécanique souhaitée. Être force de proposition pour résoudre des problèmes techniques. Avoir une bonne imagination et créativité. Bonnes connaissances des procédés de fabrication Connaître le maniement des logiciels de conception et de dessin assisté par ordinateur Inventor. Savoirs être professionnels: Être rigoureux, précis, méthodique, vous devrez avoir un bon sens de l'observation et le goût du travail en équipe. Être capable de se concentrer sur une seule tâche durant toute la journée. Persévérance et gestion du stress car les projets sont souvent soumis à des contraintes fortes (financières, délais). Flexibilité car les imprévus sont nombreux. Sens des délais et du résultat. Capacité d'adaptation. Travail du Lundi au Vendredi, repos le week-end, travail en journée. Salaire + heures supplémentaires majorées+ Primes 1 an d'expérience comme dessinateur industriel souhaitée Expérience en conception mécanique souhaitée Processus de recrutement à distance
Sous la responsabilité de la Responsable adjointe de production, les missions de l'opérateur(trice) en charcuterie industrielle seront les suivantes : - Préparation et organisation du poste de travail de charcutier(ière) selon les indications transmises (approvisionnement en matières premières, mise en place du matériel). - Réalisation de la fabrication et de la cuisson des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité (pesée des ingrédients, utilisation des machines, réaliser une saumure et la salaison d'une viande). - Enregistrement et traçabilité des matières 1ères. - Nettoyage et rangement de son poste de travail (tri des déchets, respect des éco-gestes, ). Compétences requises : Savoir utiliser le matériel mis à disposition (cutter, poussoir...), connaissances de base en viande et charcuterie, avoir les bases en hygiène, être à l'aise à la lecture des recettes et dans le calcul. Savoirs être : Autonomie, adaptabilité, bonne communication. Horaires : Du lundi au vendredi - De 6h à 14h - temps de travail de 39h hebdomadaire. A noter : travail dans le froid, port de charges.
- Elaborer les programmes informatiques pour machines à commande numérique dans les règles de l'art et suivant un plan donné ou à retranscrire pour nos logiciels - Préparer son environnement de travail et ses outils - Exécuter le programme sur la commande numérique - Contrôler la qualité de sa production CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES - Lire un plan et/ou un schéma technique mécanique - Connaitre les techniques et langages de programmation - Connaissances en trigonométrie et géométrie COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS : - S'approprier l'objectif de production - Etre rigoureux(euse) - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Détecter une situation anormale et informer - Etre capable de travailler seul(e) où en équipe - Rendre compte de son activité - Se conformer aux usages de l'entreprise
Le client : Hélène CHAUCHON, Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, Groupe Saint Aubin, un Comptable H/F en entreprise en CDI à Paray-Le-Monial (71 600). Dans le cadre d'un départ en retraite, l'enjeu de votre poste est de tenir la comptabilité de deux structures du groupe dans leur globalité i.e. jusqu'au bilan. Les missions : Vous avez des compétences en comptabilité générale ? en fiscalité ? Vous aimez l'analyse et la gestion au-delà de la lecture comptable ? Si vous avez répondu oui aux questions alors lisez cette annonce. Le service finance est composé d'un RAF, d'un contrôleur de gestion, de deux comptables et de deux assistants comptable. Vous avez en charge, en binôme avec l'assistant, la comptabilité générale, fournisseurs, clients ainsi que la trésorerie de deux structures. Vos missions au quotidien sont les suivantes, en comptabilité, pour deux structures : - Saisir les opérations et effectuer les rapprochements bancaires - Superviser le règlement des fournisseurs et traiter les litiges - Réaliser les déclarations mensuelles fiscales (TVA, DAS2, DEB.) - Assurer la révision des comptes par cycle (contrôle de cohérence des informations traitées en comptabilité) - Préparer les clôtures mensuelles et annuelles ; - Provisionner les charges (CCA, FNP, FAE, amortissements, cotisations et taxes sociales.) - Enregistrer les écritures d'inventaires. - Suivre et enregistrer les opérations comptables et OD ; - Contrôler et justifier les comptes - Participer aux clôtures comptables Vous travaillez en étroite collaboration avec le RAF afin de définir les priorités. Vous aurez également à effectuer des missions en social : - Préparer les éléments variables de paie, - Transmettre les relevés d'heures. Hélène Chauchon vous détaillera les missions lors de votre échange. Le profil : Votre formation et votre expérience vous permettent d'avoir des compétences en comptabilité générale acquise en cabinet ou en entreprise. Bien entendu votre rigueur vous permettra de vous épanouir. Eléments contractuels - CDI 169 heures mensuelles + prime de fin d'année et participation.
Le GEIQ INDUSTRIE 71 recherche pour l'entreprise APERAM, située à Gueugnon (71), 1 alternant (H/F) pour occuper le poste d'Assitant(e) Manager Sécurité afin de valider un BTS Management opérationnel de la sécurité. APERAM est un acteur mondial dans le secteur de l'acier inoxydable exportant ses produits dans plus de 40 pays sur 3 continents. Le/la candidat(e) sélectionné(e) sera accompagné(e) par 2 tuteurs durant son parcours : un tuteur professionnel et un tuteur GEIQ Missions confiées : Vous viendrez en aide pour les tâches quotidiennes et le développement d'un nouveau processus de travail au sein de l'équipe management pompier. Votre journée type : - Participation aux différents Plans de Prévention (PDP) - Participation aux réunions quotidiennes du service - Pilotage du groupe de travail en charge de la restructuration des équipes de pompiers - Réaménagement du PCG - Réaliser les contrôles réglementaires des installations - Contribuer à l'agencement de la caserne - Surveillance incendie sur site et veiller au respect des procédures de sécurité - Mener des audits de terrain, notamment sur les prestataires extérieurs Profil recherché : Vous souhaitez préparer un BTS Management opérationnel de la sécurité. Vous êtes une personne motivée, sérieuse et respectueuse des consignes de sécurité ; Vous disposez de compétences en informatique (Word, Excel, PowerPoint.) Conditions : Contrat de professionnalisation ou apprentissage de 12 à 24 mois Entrée prévue en Septembre 2025 Salaire : barème légal en contrat d'alternance
Bonjour, Nous recrutons en CDD du 01/07/2025 au 15/08/2025 pour la surveillance du magasin en journée. Journée de 12 heures de 08h15 à 20h15 (3 vacations par semaine et 1 dimanche sur 2) Rémunération Agent d'exploitation coef 140
Nous recherchons un(e) aide ménagèr(e) pour assurer le ménage et le repassage du lundi au vendredi. Amplitude horaire de 08h00 à 18h00 sur le secteur de Paray le Monial. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, ApiDom s'engage à vous proposer : - Un emploi proche de chez vous - Un planning adapté à vos disponibilités - Des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - Des perspectives d'évolution professionnelle - Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Profil : - Aimer faire le ménage - Fiable et responsable - Sens de l'organisation - Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. Durée et nature du contrat négociables en fonction de vos disponibilités.
Vous interviendrez au sein de de nos établissements médicalisés et non médicalisés qui accueillent plus de 90 résidents qui ont une déficience intellectuelle avec des troubles associés (TSA, troubles psychisme, poylhandicap etc.). Et plus particulièrement sur l'accueil de Jour « Les Charmes » qui accompagne des personnes en situation de handicap (groupe de 8 personnes en moyenne). Sous la responsabilité de la directrice de Pôle et du chef de service, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Animer et créer de séances d'Activités physiques adaptées : Élaboration de programmes adaptés aux besoins spécifiques des personnes accompagnées en situation de handicap, en lien avec les structures EANM, EAM et Accueil de jour. - Elaborer, conduire et évaluer les objectifs des projets personnalisés en lien avec l'activité physique adaptée. - Evaluer et effectuer un suivi personnalisé : Analyse des capacités physiques des participants et mise en place de bilans réguliers pour ajuster les programmes. - Coordonner avec les équipes pluridisciplinaires : Travail en collaboration avec les équipes éducatives. - Organiser des activités sportives dans une dynamique transversale - Sensibiliser et accompagner : Informer les personnes accompagnées sur les bienfaits de l'activité physique adaptée et les encourager à participer activement. - Proposer des activités liées au sport pour apporter un appui à des situations complexes - Maintenir et développer le partenariat avec les associations sportives L'équipe pluriprofessionelle est composée d'accompagnants éducatifs et sociaux, de moniteur éducateur et d'éducateur spécialisé, d'agents de service intérieur. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'état d'Educateur sportif et/ou Licence Activité Physique Adaptée et Santé (APAS), ou BPJEPS mention « Activités Physiques pour Tous » (APT) exigé - Expérience dans l'accompagnement de publics en situation de handicap souhaitée - Connaissances en ergonomie, en prévention des risques liés à l'activité physique et en méthodologie d'entraînement - Excellentes capacités relationnelles, d'écoute et d'adaptation. Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe - Permis de conduire B valide exigé pour les déplacements entre les sites de Paray-le-Monial et Gueugnon. Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvrent pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 400 salariés accompagnent plus de 1 000 personnes par an. Planning : Lundi au vendredi en lien avec le planning de l'équipe + week-end possible selon compétitions Prise de poste : 08/07/2025
Sous La Responsabilité D'un(e) Cadre Infirmier Et En Lien Direct Avec Les IDE, L'Aide-soignant(e) Assure Le Confort, Les Soins D'hygiène Et La Sécurité, Des Personnes Âgées Dépendantes Tout En Contribuant Au Maintien De Leur Autonomie Et Du Lien Social. En Ce Sens, Il/elle Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Profil Recherché Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières Rémunération mensuelle brute de 2150€ à 2550€ selon ancienneté Travail un week-end sur deux
Sous La Responsabilité D'un(e) Cadre Infirmier Et En Lien Direct Avec Les IDE, L'Aide-soignant(e) Assure Le Confort, Les Soins D'hygiène Et La Sécurité, Des Personnes Âgées Dépendantes Tout En Contribuant Au Maintien De Leur Autonomie Et Du Lien Social. En Ce Sens, Il/elle Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Profil Recherché Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières Rémunération mensuelle brute de 2250€ à 2650€ selon ancienneté Travail un week-end sur deux Travail de nuit
Nous recherchons un(e) EDUCATEUR(trice) SPORTIF(ve) ou MONITEUR(trice) EDUCATEUR(trice) ou ACCOMPAGNATEUR(trice) EDUCATIF(ve) et SOCIAL(e) . Par délégation, et sous la hiérarchie du chef de service éducatif, vous serez chargé(e) entre autres de : - Mettre en œuvre et assurer l'accompagnement éducatif, l'organisation, accompagnement à l'autonomie, l'animation et toutes actions autour d'un groupe d' adolescents de 16 à 20 ans, dans le cadre de l'internat - Mettre en œuvre et proposer un programme sportif aux jeunes accueillis - Elaborer et mettre en place les projets personnalisés des adolescents dont il a la référence, sous la responsabilité du coordinateur de projet. Un travail de communication important sera à mettre en place afin d'obtenir cohérence dans les actions menées. POSTE: Salaire pour un EDUCATEUR SPORTIF ou un ACCOMPAGNATEUR EDUCATIF et SOCIAL : 1731.24 € brut + primes SEGUR 238 € brut, internat, contraintes, décentralisée et valorisation des heures de dimanche et jour férié Salaire pour un Moniteur Educateur : 1868.64 € brut + primes SEGUR 238€ brut, internat, contraintes, décentralisée et valorisation des heures de dimanche et jour férié ***************************************** Prise de poste fin Aout ************************************* PROFIL Expérience auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance Expérience de l'Internat souhaitée pour une meilleure connaissance du contexte Qualités rédactionnelles Disponibilité importante Maîtrise de l'informatique : Excel, Word, Powerpoint Sens de l'organisation et de l'anticipation développée Professionnel de terrain, rigueur Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles
Recherche aide-soignant(e) diplômé(e) d' Etat ou AMP ou AES. Vous travaillerez au sein d'un établissement pour personnes âgées de 49 lits, situé à Paray-le-Monial. Vous aurez en charge les différents soins à la personne. Diplôme d'Etat impératif : AS/AES/AMP. Les candidatures non diplômées ne seront pas examinées. Horaires en 10 heures, planning sur 12 semaines.
Recherche aide-soignant(e) diplômé(e) d' Etat ou AMP ou AES de nuit. Vous travaillerez au sein d'un établissement pour personnes âgées de 49 lits, situé à Paray-le-Monial. Vous aurez en charge les différents soins à la personne. Diplôme d'Etat impératif : AS/AES/AMP. Les candidatures non diplômées ne seront pas examinées.
Nous recherchons un technicien de maintenance électromécanicien (F/H) Vos missions : Réaliser des dépannages sur des machines outils à commandes numériques, électrique et mécanique Savoir réaliser des mesures avec un multimètre pour effectuer des recherches de pannes et identifier les causes. Proposer des solutions d'amélioration Connaissances des commandes numériques Siemens, Num, FANUC, etc connaissance de la cinématique machines-outils base de géométrie machines outils Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez impérativement votre carte professionnelle. Le SSIAP 1 serait un plus. Polyvalent(e), vous serez amené(e) à assurer le gardiennage d'un site sur Paray Le Monial. Vous êtes autonome, sérieux/sérieuse. Chaque heure supplémentaire est payée majorée à 25% Le poste est à pourvoir rapidement.
Privilégiez l'appel téléphonique: 06-87-39-60-95 Candidature par mail possible : agence.securite.bourgogne-71@orange.fr
Cerfrance Saône-et-Loire est à la recherche d'un(e) Collaborateur/trice Comptable son agence de Paray-le-Monial. Intégré(e) à des équipes dynamiques, vous contribuez au développement de l'agence. Nous vous proposons les missions suivantes : Gérer un portefeuille client Gérer les déclarations et les optimisations fiscales Tenue, révision et établissement des comptes annuels Accompagner les clients Conseiller les clients Vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission ? Titulaire d'un diplôme de comptabilité Doté d'une expérience similaire en cabinet Appétence pour le service client Les conditions d'exercice de votre mission ? Rémunération selon profil et expérience CDI temps plein Accord d'intéressement et de participation Socle mutuelle pris en charge à 100% par l'employeur Accord télétravail (jusqu'à 3j par semaine) 23 RTT à l'année (pour 39h/s) et 26 CP Avantages du CSE Un processus de recrutement simple et rapide ! Une prise de contact téléphonique Un entretien physique (échange et test technique) Un retour constructif Dans le cadre de sa politique diversité, CERFRANCE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
CHAROLLAIS VIANDES (Paray-le-Monial - 71), filiale du Groupe Coopératif, spécialisée en transformation produits carnés multi-espèces, recherche un/une boucher/bouchère : Nous avons à cœur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos bouchers subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au cœur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Au sein de notre atelier de découpe spécialisé bovins et ovins, vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier pour rejoindre une équipe d'une quinzaine de personnes. Vos principales missions consisteront à : - Apporter une prestation de qualité sur une large gamme de produits : viandes en carcasses ou quartiers, viandes désossées ou piècées. - Réaliser les opérations de découpe de nos viandes : décolonnage, désossage, dégraissage, parage, piéçage - Utiliser les machines et les outils spécialisés pour découper la viande - Manipuler les morceaux de viande - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité Profils : Titulaire d'un CAP et /ou BP boucher, vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité en agroalimentaire. Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous êtes minutieux(se) et polyvalent(e). Caractéristiques du contrat : - Horaires de l'atelier : 4h-12h du lundi au vendredi - Avantages sociaux : rémunération selon l'expérience (fixe + 13ème mois + prime habillage + intéressement et participation + chèques vacances + mutuelle + tarifs attractifs sur la viande). Poste à pourvoir dès que possible.
L'aide à domicile se déplace au domicile d'un public varié : parents, personnes âgées, accidentées, personnes malades ou handicapées. Elle assure un travail matériel, moral et social. Ses missions sont les suivantes : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques (entretien du logement, du linge, ainsi que le repassage). - Aide à la personne (aide à la toilette, à l'habillage, transferts, préparation des repas et aide aux repas, lien social, accompagnement extérieur (courses, rendez-vous), soutien moral. Vos horaires : - Travail du lundi au vendredi, en journée, le week-end et jours fériés sur roulement. Votre rémunération : - Sur la base d'un temps plein : 1776 € brut mensuel. - Indemnités kilométriques à 0.47€ / km. Votre savoir être : Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, vos qualités humaines et votre implication. La rigueur, le sens de l'investissement et le respect des consignes vous caractérisent. Vous êtes discret(e) et le respect de la dignité de la personne aidée est essentiel pour vous. un moyen de locomotion est nécessaire pour effectuer votre activité quotidienne.
Le GEPIM 71 recrute, pour son entreprise adhérente APERAM située à Gueugnon (71), 1 personne (H/F) pour effectuer un parcours en alternance en vue de la former au métier de Technicien(ne) Hygiène, Sécurité, Environnement et de valider un diplôme dans ce domaine. APERAM est un acteur mondial dans le secteur de l'acier inoxydable exportant ses produits dans plus de 40 pays sur 3 continents. Le site est classé Seveso Seuil Haut, et l'une des missions du service H3SE est d'assurer et de garantir la sécurité des collaborateurs et des sous-traitants lors des activités de maintenance. Dans ce cadre, un projet est actuellement en cours visant à réviser les plans de prévention (PDP), ainsi qu'à améliorer la gestion et l'archivage. Le/la candidat(e) sélectionné(e) sera accompagné(e) par 2 tuteurs durant son parcours : un tuteur professionnel et un tuteur GEPIM. Missions confiées - Participer activement à la vie quotidienne du service H3SE, ainsi qu'aux différentes réunions, actions et communications, notamment sur les thèmes de la sécurité et de la santé, en particulier lors des activités de maintenance. - Élaborer un plan d'action visant à atteindre les objectifs fixés et partagés en lien avec le projet qui lui sera confié. - Animer les réunions de travail pour la refonte de la procédure "plan de prévention". - Modifier la formation PDP en fonction des nouveaux éléments issus de la refonte de la procédure. - Former les donneurs d'ordre ainsi que les responsables des entreprises permanentes présentes sur le site. - Mettre en place une organisation efficace pour la gestion et l'archivage de tous les PDP sur le site. - Contribuer à l'amélioration de la maturité culturelle sur le site. - Préparer des communications relatives aux sujets de santé et sécurité. Profil recherché Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et disposez de réelles aptitudes rédactionnelles. Persévérant(e), vous savez prendre des initiatives, êtes pro-actif(ve) et autonome. Vous faites preuve d'une capacité d'écoute et de synthèse et votre bon relationnel vous permet de travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec l'univers Google (outils collaboratifs, Gmail, drive .). Vous avez une sensibilité et des connaissances marquées autour des missions HSE. Vous êtes force de propositions et souhaitez apporter votre contribution à la mise en place d'une organisation structurée et apprenante. Conditions - Contrat en alternance (professionnalisation ou apprentissage) de 12 à 24 mois - Intégration prévue : septembre 2025 - Rémunération selon la grille alternance
Vous aurez pour missions principales : - la fabrication et la cuisson du pain et/ou viennoiseries - la vente - l'emballage des produits. Une première expérience en boulangerie est exigée
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez ApiDom. Nous recherchons des candidat(e)s pour des missions Paray le Monial et alentours. Disponible à 24 heures par semaine, du lundi au dimanche, ainsi qu'un week-end sur deux, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant ApiDom vous bénéficierez : - D'un planning adapté à vos disponibilités - D'un téléphone mobile avec une ligne téléphonique dédiée - De la prise en charge de vos frais de transport - D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction indispensable - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun.
Au sein d'une entreprise artisanale, vous interviendrez chez des particuliers pour des travaux de plâtrerie/peinture, pose de plaques de plâtres, neufs et rénovations. CDD Vous travaillerez 39h par semaine du lundi au vendredi midi. Le salaire est négociable en fonction de votre expérience et de votre qualification.
Le Groupe Saint Aubin, groupe agroalimentaire de 120 personnes, recherche son comptable (H/F), sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière. Responsabilités : Assurer la gestion comptable : comptabilité générale, fournisseurs, clients, trésorerie ; Saisir les opérations et rapprochements bancaires ; Superviser le règlement des fournisseurs et traiter les litiges ; Réaliser les déclarations mensuelles fiscales (TVA, DAS2, DEB.) ; Assurer la révision des comptes par cycle (contrôle de cohérence de informations traitées en comptabilité) ; Préparer les clôtures mensuelles et annuelles ; Provisionner les charges (CCA, FNP, FAE, amortissements, cotisations et taxes sociales.) ; Enregistrer les écriture d'inventaires. Assurer la gestion paie : préparer les éléments variables de paie ; calculer les droits à CP ; superviser les absences maladies (déclarations et suivi des remboursements) Suivre l'administration du personnel : suivre les relevés d'heures des salariés, suivre les RQTH des salariés, répondre aux besoins des services RH et Direction... Organiser les activités des comptables tiers : définir les priorités des travaux à réaliser et les contrôler ; transmettre les faits marquants à la RAF Le poste demande Bon relationnel & communication dans le travail, travail en binôme.
Vous réalisez des opérations de maintenance courante (maintenance curative et préventive) de façon à garantir et améliorer les performances des installations dans le domaine des techniques mécanique et électrotechnique, au sein d'entreprises de l'agroalimentaire.
Missions et responsabilités : - Maintenance journalière des équipements de process du Groupe - Enregistrements GMAO des actions journalières - Dépannage dans les délais impartis Activités principales : - Réaliser les interventions préventives et curatives de maintenance - Suivre les enregistrements et contrôles de tous types - Entretenir la station d'épuration - Travailler en partenariat avec le service production - Rendre compte du travail exécuté à ses supérieurs et sur GMAO - Participer aux divers chantiers du Groupe Compétences techniques : - Bonne pratique mécanique (à faire évoluer) - Pratiques électriques et pneumatiques à développer Travail posté 2x8. Le salaire est à négocier selon vos qualifications et expériences (12 mois + prime de fin d'année + participation).
Archimed Carrière Santé recrute des infirmiers H/F Vous êtes infirmier(ère) et souhaitez rejoindre un établissement où l'humain et la qualité des soins sont au cœur des préoccupations ? Archimed Carrière Santé, agence spécialisée dans le recrutement des professionnels de santé, recherche activement des infirmiers(ères) pour renforcer les équipes de santé dans la région de Paray le Monial (71) Lieu : Paray le monial (71) Type de contrat : Intérim, Vacation Rémunération : selon convention et expérience Horaire : de journée (7h 19h) Vos missions : En tant qu'infirmier(ère), vous aurez pour missions principales : - Réaliser les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des patients (administration de traitements, soins de nursing, surveillance clinique, etc.). - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les projets de soins personnalisés. - Effectuer des actions de prévention et d'éducation à la santé pour les patients et leurs familles. - Assurer une gestion rigoureuse des soins et garantir la qualité et la sécurité des pratiques. - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité tout au long de vos interventions. Le profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) - Une première expérience dans un secteur similaire est appréciée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. - Sens du relationnel, écoute active et bienveillance. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs priorités simultanément. Pourquoi rejoindre Archimed Carrière Santé ? - Accompagnement personnalisé : Chez Archimed Carrière Santé, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel. Nous prenons le temps de vous connaître et de comprendre vos attentes pour vous proposer des missions qui correspondent à vos aspirations. - Flexibilité : Vous avez le choix parmi diverses missions (CDI, CDD, intérim) et vous êtes libre de choisir celles qui conviennent à votre emploi du temps et à vos objectifs professionnels. - Formations continues : Nous vous offrons la possibilité d'accéder à des formations pour améliorer vos compétences et vous permettre de vous épanouir dans votre carrière. - Sécurité et confiance : En tant qu'agence reconnue, nous vous garantissons une relation transparente et professionnelle avec nos clients, tout en étant votre interlocuteur privilégié pour toute question ou besoin. Intéressé(e) ? Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une équipe motivée au service du bien-être des patients, postulez dès maintenant à cette annonce et nous prendrons le temps d'échanger avec vous sur votre parcours et votre projet. Rejoignez Archimed Carrière Santé et donnez un nouvel élan à votre carrière d'infirmier(ère) ! Envoyez votre cv à : dijon@archimed-santé.fr ou contactez nous au : 03 56 55 07 90
Hélène CHAUCHON, Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, Groupe Saint Aubin, un Comptable H/F en entreprise en CDI à Paray-Le-Monial (71 600). Dans le cadre d'un départ en retraite, l'enjeu de votre poste est de tenir la comptabilité de deux structures du groupe dans leur globalité i.e. jusqu'au bilan. Vous avez des compétences en comptabilité générale ? en fiscalité ? Vous aimez l'analyse et la gestion au-delà de la lecture comptable ? Si vous avez répondu oui aux questions alors lisez cette annonce. Le service finance est composé d'un RAF, d'un contrôleur de gestion, de deux comptables et de deux assistants comptable. Vous avez en charge, en binôme avec l'assistant, la comptabilité générale, fournisseurs, clients ainsi que la trésorerie de deux structures. Vos missions au quotidien sont les suivantes, en comptabilité, pour deux structures : -Saisir les opérations et effectuer les rapprochements bancaires -Superviser le règlement des fournisseurs et traiter les litiges -Réaliser les déclarations mensuelles fiscales (TVA, DAS2, DEB.) -Assurer la révision des comptes par cycle (contrôle de cohérence des informations traitées en comptabilité) -Préparer les clôtures mensuelles et annuelles ; -Provisionner les charges (CCA, FNP, FAE, amortissements, cotisations et taxes sociales.) -Enregistrer les écritures d'inventaires. -Suivre et enregistrer les opérations comptables et OD ; -Contrôler et justifier les comptes -Participer aux clôtures comptables Vous travaillez en étroite collaboration avec le RAF afin de définir les priorités. Vous aurez également à effectuer des missions en social : -Préparer les éléments variables de paie, -Transmettre les relevés d'heures. Hélène Chauchon vous détaillera les missions lors de votre échange. Votre formation et votre expérience vous permettent d'avoir des compétences en comptabilité générale acquise en cabinet ou en entreprise. Bien entendu votre rigueur vous permettra de vous épanouir. Eléments contractuels - CDI 169 heures mensuelles prime de fin d'année et participation.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Cette formation en contrat de professionnalisation (septembre 2025 à août 2026) vous permettra d'acquérir des compétences dans les différents domaines de la gestion des réseaux d'eaux (réseau de distribution d'eau potable, et réseaux d'assainissement) : la pose et la réparation de canalisation, la pose de compteurs, l'entretien des ouvrages et la sécurité sur les chantiers. Elle se déroulera 1/3 temps au GRETA de Dole (Jura), 2/3 temps à Suez Paray-le-Monial (71). Lors de votre formation au GRETA, vos frais kilométriques, restauration seront pris en charge (+ frais d'hébergement si vous habitez loin). Autres certifications inclues : CACES + SST + Habilitation Electrique. A l'issue de cette formation, des offres nombreuses d'embauche en CDI selon vos souhaits de mobilité, une rémunération attractive et des possibilités d'évolution sérieuses. Compétences attendues : - connaissances de base des métiers du TP bienvenues Dès maintenant, merci de nous transmettre via votre espace personnel France Travail votre CV actualisé.
pour la mise en place de son nouveau service départemental d'AEMO-AED Renforcée avec possibilité d'Hébergement, l'association CENTRE Saint Exupéry recrute pour son Pole Enfance 71, un(e) psychologue pour le secteur de Pary le Monail, Macon, Tournus. Un véhicule de service sera mis à disposition. Placé sous l'autorité hiérarchique du DIRA, le psychologue concourt au bon fonctionnement du service en apportant en autres une aide concrète et effective aux professionnels, aux familles et aux enfants. Missions : -Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales dans le cadre d'entretiens individuels et/ou familiaux ; -Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit avec l'équipe éducative et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité ; -Procéder si besoin à des bilans psychométriques des enfants ; -Garantir la sécurité et la protection de l'enfant au sein même de sa famille en évitant « le traumatisme de la séparation » et la démobilisation des parents ; -Offrir une intervention adaptée aux besoins préalablement repérés des enfants et de leurfamille ; - Innover son intervention thérapeutique, construire des outils, analyser les situations et réajuster son accompagnement ; -Animer et soutenir l'équipe éducative dans les réunions d'analyse de situations afin d'apporter un éclairage différencié à la situation et aux relations familiales ; -Construire avec l'équipe éducative un appui technique, des axes de formation, des outils d'intervention -Travailler en équipe et rendre compte de son action auprès du chef de service, du directeur adjoint, et de l'ASEF - Procéder à des relais et des liaisons avec les partenaires extérieurs -Contribuer à l'évaluation interne et externe. Profil : Master II en psychologie clinique et pathologique ou psychologique de l'enfance, de l'adolescence ; - Avoir des compétences en matière d'évaluation, de réflexion, d'analyse, de synthèse, si possible dans le champ de la protection de l'enfant ; - Faire preuve de qualités relationnelles certaines et de capacités d'adaptation pour travailler avec les familles aux problématiques multiples. Horaires : du lundi au vendredi : 8h30-12h00 / 13h30 -17h Prise de poste Mai - Juin
Vous dispensez, sous l'autorité d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état, des soins d'hygiène, de confort et de prévention, au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie, tout en veillant au bien être physique et psychique des patients. Vous participez également à l'identification des besoins de la personne dans le cadre du parcours de soin et vous suivez l'évolution de son état de santé en tenant informé votre responsable. Vous travaillez dans le respect du libre choix des usagers, de la confidentialité et du secret professionnel. Vous êtes impérativement diplômé(e) d'Etat aide-soignant(e) ou AMP. Vous travaillez selon un roulement établi sur 12 semaines, un week-end sur 3 travaillé, très peu de coupure. Possibilité de travail à temps partiel en fonction de vos disponibilités. Horaires de journée : 7h20-11h50 et/ou 17h-20h30. Vous serez indemnisé(e) selon la convention CCN51 pour vos déplacements. Mutuelle MNH, Salaire conventionnel FEHAP CCN51 (Inclus Ségur + Prime décentralisée semestrielle 5%). Temps de travail modulable en fonction de vos disponibilités à voir lors de l'entretien.
Au sein de notre EHPAD, nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat pour un poste en CDI temps plein . Horaires de jour : 7h30 19H30 dont 2h de pause. 1 week-end sur 2 est travaillé. Le diplôme d'Etat est impératif. Les horaires sont postés en 10h00. Le salaire est négociable, reprise de l'ancienneté, prime Ségur.
Le domaine du Château accueille des Résidents de plus de 60 ans en situation de perte d'autonomie. Situé en centre ville de Paray le Monial, en plein cœur d'un parc arboré de 2 hectares, nous assurons la prise en charge de 80 résidents en hébergement permanent et 9 résidents en hébergement temporaire. Nous disposons d'une unité de vie protégée de 12 places pour les résidents atteints de la maladie d'Alzheimer. Notre résidence est une structure chaleureuse et familiale et un véritable lieu de vie pour chacun de nos résidents. Notre action est guidée par les valeurs suivantes : Le respect de la dignité de la personne Le respect de sa liberté de penser Le respect de ses choix et de ses attentes La préservation de son autonomie Le Groupe Pavonis Santé Créé en 1992, le Groupe Pavonis Santé est une entreprise familiale de 20 maisons de retraites médicalisées (EHPAD) et de plusieurs résidences services pour seniors. Plaçant le résident au cœur de sa démarche, notre groupe est reconnu pour la qualité de ses prestations, la convivialité de ses résidences, et l'exigence dans le service qu'il apporte aux personnes accueillies. Alliant dynamisme et taille humaine, vous trouverez un environnement stimulant pour asseoir vos compétences professionnelles existantes et en développer de nouvelles. Description du poste Le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de l'établissement. Sa principale mission se fonde sur trois axes : la prise en charge des résidents, la coordination des interventions des équipes et le conseil technique gériatrique et médical. En ce sens, il/elle : Elabore, coordonne et évalue la mise en œuvre du projet de soins. Valide les admissions des futures résidents en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement. Accompagne l'équipe soignante et coordonne les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement. S'assure de la permanence des soins Met en œuvre et contrôle le respect des bonnes pratiques gériatriques Réalise les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un docteur en médecine. Vous disposez d'un DESC de gériatrie, d'une capacité de gériatrie ou d'une attestation de formation continue, d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur. Vous disposez d'une expérience en gériatrie et d'une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Condition particulière : Rémunération brut 80 à 95K€ par an pour un équivalent temps plein
Sous La Responsabilité D'un Cadre Infirmier, L'IDE Dispense Des Soins Sur Prescription Médicale Ou En Application Du Rôle Propre Qui Lui Est Dévolu. Il(Elle) Est En Charge De L'analyse, L'organisation, La Réalisation De Soins Infirmiers, Leur Évaluation, La Contribution Au Recueil Des Données Cliniques Et Épidémiologiques Et Des Actions De Dépistage. L'IDE Participe Également à Des Actions De Prévention, De Formation Et D'éducation Thérapeutique Ou D'encadrement. En Ce Sens, Il/elle Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; Assure la prise en charge de la douleur ; Accompagne la fin de vie ; Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières Rémunération mensuelle brute de 2850€ à 3150€ selon ancienneté Travail un week-end sur deux
SNV Immobilier Prestige, agence immobilière familiale à taille humaine recherche son futur(e) Conseiller(ère) en Immobilier passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et avec un binôme. Missions : * Accompagner nos clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers (achat, vente) * Développer et entretenir un portefeuille de biens immobiliers de prestige et résidentiel * Conseiller et négocier pour le compte de nos clients, tout en assurant un suivi personnalisé * Contribuer à la stratégie de développement commercial de l'agence Profil recherché : * Expérience dans l'immobilier ou un domaine commercial (souhaitée mais non indispensable) * Excellentes compétences en communication et en négociation * Sens du service client et capacité à créer des relations de confiance * Autonomie, proactivité et goût pour le challenge Ce que nous offrons : * Formation de qualité : Nous proposons une formation complète et continue, incluant un volet juridique et commercial, afin de vous permettre de maîtriser tous les aspects du métier. * Suivi personnalisé : Vous bénéficierez d'un accompagnement constant de la part de nos experts pour vous aider à progresser et à atteindre vos objectifs. * Supports marketing : Vous aurez à votre disposition des outils marketing performants et innovants pour maximiser vos chances de succès. Pourquoi rejoindre SNV Immobilier Prestige ? * Votre administratif est géré par notre assistante afin de vous faciliter le travail et de vous occupez pleinement de vos clients * Travaillez dans un environnement stimulant au sein d'une agence reconnue pour son expertise dans l'immobilier de prestige et résidentiel * Intégrez une équipe à taille humaine où la collaboration et l'épanouissement professionnel sont au cœur de nos préoccupations. * Profitez d'opportunités de développement de carrière au sein d'une entreprise en pleine croissance. Postulez dès maintenant ! Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à participer à l'essor de SNV Immobilier Prestige, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : sharon@snvimmobilierprestige.com Rejoignez-nous et construisez une carrière à la hauteur de vos ambitions !
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2250€ à 2650€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux * Travail de nuit
L'Etablissement Public de Santé Mentale recherche dans le cadre de son projet MNEA (Mesures nouvelles enfants et adolescents), un Infirmier H/F à 50% sur le CMP de Paray-le-Monial et 50% en pédopsychiatrie de liaison au CH Paray-le-Monial. Le CMP de Paray-Le-Monial est rattaché au pôle départemental de Psychiatrie Infanto-Juvénile. Il est un lieu de consultations et de prise en charge, de soins et de prévention, ouvert au public. Il s'agit d'un lieu d'écoute, de conseils, d'informations, d'espaces proposant un temps privilégié et confidentiel où enfants, adolescents et parents peuvent exprimer leur questionnement et leur souffrance psychique face à leurs difficultés, dans le respect de l'intimité de chacun. Selon les besoins sont proposées différents types de prise en charge, individuelles et/ou groupales. Le projet MNEA a pour objectif de permettre le déploiement d'une équipe pluri-professionnelle en pédopsychiatrie de liaison au CH de Paray le Monial, de soutenir et développer l'offre de soin au CMP de Paray le Monial et de renforcer les liens ville-hôpital. Mission du psychologue dans le cadre du projet MNEA porté par l'ARS BFC et décliné au sein du service de Pédiatrie du CH de Paray le Monial et du CMP de Paray le Monial de l'EPSM 71. - Participer à la mise en place et au développement du projet de Pédopsychiatrie de liaison au CH de Paray le Monial - Limiter la sollicitation de la pédiatrie du CH de Mâcon en développant de nouvelles collaborations de travail et des partenariats avec les professionnels du service de Pédiatrie du CH Paray le Monial et les structures de l'EPSM 71 - Participer à l'amélioration de l'accessibilité et de la lisibilité des soins sur le territoire - Développer des actions de repérage précoce - Renforcer les dispositifs de gestion des situations d'urgence et semi urgence - Renforcer les actions de prévention et articulation des soins au sein des dispositifs du secteur de Paray le Monial - Fluidifier le parcours patient au sein des dispositifs du département - Participer au suivi et au développement de l'activité dans le cadre de la démarche de l'amélioration de la qualité et de l'offre de soins aux patients mineurs au sein du territoire Mission du poste : - Mettre en place les actions de prévention, d'évaluation, de soins en pédopsychiatrie, - Favoriser la mutualisation des moyens au bénéfice du patient. - Prise en soins de la périnatalité à 18 ans. - Conduite d'entretien d'évaluation initiale en première intention. - Conduite d'entretien d'évaluation en unité de pédiatrie au CH de Paray-le-Monial. - Conduite d'entretiens individuels de suivi au CMP de Paray le Monial - Réalisation de tests psychométriques et de tests de personnalité. - Co-animation de groupes thérapeutiques et participation à des médiations spécifiques. - Co-animation de temps d'élaboration clinique en équipe pluri professionnelle. Activités spécifiques: - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des patients. - Elaboration de la problématique du patient en lien avec l'équipe pluri professionnelle. - Prise en charge individuelle de patients en demande de soins. - Animation / Co-animation de groupes thérapeutiques ou d'observation. - Rédaction de comptes rendus cliniques synthétiques par rapport à la problématique du patient. - Participation aux réunions de synthèse et à l'élaboration du projet de soin Horaires : Lundi au vendredi 9h00-17h00 (la demi-heure de repas n'est pas comprise dans le temps) Formation et/ou qualification : Licence-master II en psychologie clinique /DESS de psychologie clinique et psychopathologie.
L'Etablissement Public de Santé Mentale de Saône et Loire a pour mission la prise en charge des troubles de santé mentale. Il met à disposition de la population des services et des équipements de prévention, de diagnostic, de soin et de suivi pour les adultes et les enfants.
Entreprise spécialisée dans la pose d'isolation thermique par l'extérieur recherche un(e) façadier(ère). Vos missions : - Pose d'isolant (AAZ) - Entoilage et finitions. Port de charges légères et travail en hauteur. Vous travaillerez du lundi au vendredi à midi.
Suite au développement du salon, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) . 1600€ net sur 4 jours (35h) débutant(e)s accepté(e)s cdi ou cdd selon vos disponibilités Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, identifier les besoins et conseiller les clients. Réalisation de coupes mixtes. Vous procéderez également à l'encaissement, à la gestion des commandes et du stock informatique. Primes sur ventes et sur objectifs. Tenue et matériel fournis. Formation prise en charge, mise en place d'un club salariés poste à pourvoir à partir de début juillet mais possibilité de prise de congés dès cet été si besoin.
Pour notre EHPAD nous recherchons un(e) infirmier(e) pour renforcer notre équipe, Sous l'autorité et en lien direct avec l'IDEC/IDER vous serez chargé(e) de : - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage - Planifier et organiser son temps selon si il/elle travaille seul(e) ou avec un(e) autre infirmier(ère) - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs (aides-soignant(es), AMP) dans le cadre du travail d'équipe - Encadrer l'équipe de soins (AS, AMP, AV) et des stagiaires de part « son rôle propre» et par délégation du/de la directeur(rice) d'établissement - Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers - Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier - Planification des activités infirmières pour le patient - Réalisation, contrôle de l'ensemble des soins infirmiers techniques - Accompagnement du résident et de son entourage - Surveillance de évolution de l'état de santé du résident - Rédaction et mise a jour du dossier de soins du résident - Veiller a la bonne tenue des dossiers médicaux - Contrôle et suivi des thérapies - Gestion des médicaments : prescriptions, commandes, détention, distribution, sécurisation - Vérification de la bonne tenue des salles de soins, des chariots de soins, du chariot d'urgence - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Participation à l'évaluation de l'état de santé et le degré d'autonomie du résident (girage) - Participer à l'établissement du projet de soins individualisé avec l'infirmier(ère) coordinateur(ice) et le médecin coordonnateur. En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un contrat de 151.67 heures à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 - Travail en 12 heures: 1 semaine de 3 jours (Mercredi, Jeudi, vendredi) et 1 semaine de 4 jours (Lundi, Mardi, Samedi, Dimanche) -Le salaire est défini en fonction de la grille indiciaire, expérience et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Nous recherchons une personne avec des qualités humaines, qui saura impulser une belle dynamique à notre équipe et véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des rési
Première entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE, de 400 salariés, apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité. Elle étend son savoir-faire dans ce domaine au travers d'activités multiples : établissements médico-sociaux, ergothérapie, Services de Soins Infirmiers à Domicile, centres dentaires, magasins d'optique et d'audioprothèse. Nous recrutons, pour notre centre dentaire implanté en Saône et Loire à GUEUGNON CHIRURGIEN - DENTISTE STATUT SALARIE (H/F) Conjuguez vie professionnelle et vie privée grâce à des conditions de travail idéales : Nos centres dentaires sont composés de : Plateaux techniques performants Assistanat au fauteuil Accueil centralisé assuré Pourquoi rejoindre la Mutualité Française Saône-et-Loire SSAM : Vous aurez un statut salarié Cadre avec : rémunération attractive liée à l'activité, des congés payés, une prise en charge de la formation continue obligatoire, mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise, cotisations à la retraite des cadres, prévoyance, Grande autonomie de travail, Une patientèle importante déjà existante Rencontrons-nous et étudions ensemble les conditions d'une collaboration active. Adressez votre dossier de candidature : recrutement@mutualite-71.fr Une entreprise se distingue par ses compétences, mais aussi par les personnalités qui la composent. Dans le cadre de notre politique d'embauche, nous sommes résolument engagés contre toute forme de discrimination. C'est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le GEIQ INDUSTRIE 71 recherche pour l'entreprise APERAM, située à Gueugnon (71), 1 alternant (H/F) pour occuper le poste de Technicien de maintenance afin de valider un diplôme de niveau bac+2 dans ce domaine. APERAM est un acteur mondial dans le secteur de l'acier inoxydable exportant ses produits dans plus de 40 pays sur 3 continents. Le/la candidat(e) sélectionné(e) sera accompagné(e) par 2 tuteurs durant son parcours : un tuteur professionnel et un tuteur GEIQ Missions confiées Au sein de l'équipe MO (maintenance opérationnelle), votre quotidien sera principalement basé sur l'électricité industrielle, automatisme, électronique de puissance, variation de vitesse, étude et réalisation de petites améliorations ou projets. Votre journée type : - Intervenir en cas de panne de manière autonome (entretien correctif) sur appel et en fonction des priorités, dans le but d'en détecter l'origine, établir un diagnostic et effectuer les opérations de dépannage en fonction de son périmètre d'intervention et sa spécialité afin de remettre en service l'installation dans les meilleurs délais - Assurer la mise en sécurité des installations en amont des interventions dans le but de travailler en sécurité lors des dépannages dans le respect des standards et vérifier l'efficacité de son intervention pour s'assurer de la remise en service totale ou partielle - Etablir la traçabilité de son intervention dans le système de GMAO pour le suivi de ses interventions et transmettre les consignes entre équipes - Alerter la hiérarchie ou l'astreinte en cas de blocage rencontré sur son intervention afin de faire intervenir le bon niveau de spécialiste et assurer la continuité du dépannage - Effectuer les condamnations / consignations pour des arrêts programmés de maintenance pour garantir la sécurité de tous les intervenants à partir des documents de consignations - Contrôler, entretenir, régler, nettoyer et réparer les installations et les outils de production sur son périmètre - Informer les différentes parties prenantes concernées, des anomalies et dysfonctionnements rencontrées pour la mise à jour des standards (plans, modes opératoires...) et préconiser des propositions d'amélioration - Effectuer les ordres de travail et assurer la surveillance des installations selon les standards dans le but de prévenir l'ensemble des risques (entretien préventif) en contrôlant, en entretenant régulièrement les équipements - Participer à des analyses de panne - Participer à des groupes d'amélioration continue - Peut participer à des mises en service après investissements ou remise en fonctionnement d'installations - Participer à la maintenance curative principalement, préventive dans un second temps et également améliorative dans le cas de petits projets réalisés en interne. Profil recherché Vous avez préparé un Bac STI et vous souhaitez préparer un BTS Électrotechnique. Vous êtes capable de raisonner avec méthode et de détecter des situations anormales. Vous possédez des connaissances professionnelles des logiciels techniques tels que Siemens, SICK et KEYENCE, ainsi qu'une bonne maîtrise du vocabulaire et des applications associés. Vous avez également une solide compréhension des lois de la physique. La maîtrise des systèmes d'information GMAO et des appareils de mesure est essentielle, tout comme la capacité à lire et utiliser des documents techniques. Conditions - Contrat de professionnalisation ou apprentissage de 24 mois - Entrée prévue en Septembre 2025 - Salaire : barème légal en contrat d'alternance
Au sein d'une enseigne de bricolage, vous serez chargé(e) de l'accueil et du conseil aux clients au sein du rayon jardin, plein air. contrat saisonnier avril-septembre. des connaissances en motoculture seraient un plus.
Pour notre établissement nous recherchons un Chef de cuisine ou un Second de cuisine souhaitant évoluer sur un poste de chef de cuisine. Vous êtes en capacité de réaliser toutes les opérations de production culinaire : mise en place, entretien du poste de travail, préparations chaudes et froides et dressage des plats. Élaboration des menus, passage et gestion des commandes. Connaissances normes HACCP. Service environ 100 couverts jour. Il est possible, si l'effectif est au complet, d'organiser le temps de travail avec une semaine en service du midi et une semaine en service du soir. Le samedi sera travaillé entièrement mais un week-end complet pourra être libéré tournant sur l'équipe. 2 jours 1/2 de repos variables dont un jour et demi consécutif. Expérience confirmée. Salaire négociable selon expérience et diplômes.
Pour notre EHPAD nous recherchons un(e) infirmier(e) pour renforcer notre équipe, Sous l'autorité et en lien direct avec l'IDEC/IDER vous serez chargé(e) de : - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage - Planifier et organiser son temps selon si il/elle travaille seul(e) ou avec un(e) autre infirmier(ère) - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs (aides-soignant(es), AMP) dans le cadre du travail d'équipe - Encadrer l'équipe de soins (AS, AMP, AV) et des stagiaires de part « son rôle propre» et par délégation du/de la directeur(rice) d'établissement - Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers - Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier - Planification des activités infirmières pour le patient - Réalisation, contrôle de l'ensemble des soins infirmiers techniques - Accompagnement du résident et de son entourage - Surveillance de évolution de l'état de santé du résident - Rédaction et mise a jour du dossier de soins du résident - Veiller a la bonne tenue des dossiers médicaux - Contrôle et suivi des thérapies - Gestion des médicaments : prescriptions, commandes, détention, distribution, sécurisation - Vérification de la bonne tenue des salles de soins, des chariots de soins, du chariot d'urgence - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Participation à l'évaluation de l'état de santé et le degré d'autonomie du résident (girage) - Participer à l'établissement du projet de soins individualisé avec l'infirmier(ère) coordinateur(ice) et le médecin coordonnateur. Travail en équipe interprofessionnelle. Poste en 10H00. Diplôme d'état infirmier impératif Un week-end sur deux est travaillé. Le salaire est défini en fonction de la grille indiciaire, expérience et reprise d'ancienneté. Date de prise de poste au maximum pour le mois de Juin.
Dans le cadre d'un recrutement, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE recrute pour le l'ITEP de Paray le Monial : Le/La psychomotricien(ne) exerce ses fonctions en adhérant et en respectant les valeurs associatives de la Mutualité Française de Saône et Loire : Solidarité, Liberté, Responsabilité, Démocratie. L'objectif des soins psychomoteurs est de permettre au patient de : - Prendre conscience de son organisation psychomotrice, - D'en réduire les dysfonctionnements, qu'ils soient d'origine psychique ou physique, - De restaurer ses capacités de participation et d'adaptation aux activités de son environnement. - L'accompagner dans l'apaisement de ses angoisses psychocorporelles. La / le psychomotricien(ne) instaure pour cela une relation thérapeutique en utilisant des techniques corporelles, sportives, manuelles ou des médiations telles que le jeu, l'expression artistique, l'éducation gestuelle, la relaxation psychomotrice. Ces médiations sont les outils proposés par la / le psychomotricienne pour la réalisation du projet thérapeutique individualisé élaboré avec le patient et/ou sa famille. Les soins psychomoteurs sont pratiqués en séances individuelles ou en groupe. Dans son champ d'intervention défini par le décret d'actes de compétences, la / le psychomotricien(ne) assure des missions de prévention, de dépistage, de traitement, d'éducation pour la santé et d'éducation thérapeutique. Il/elle contribue à la recherche dans le domaine de la psychomotricité et du soin psychomoteur. Il/elle accomplit ses missions dans le cadre d'équipes ou de dispositifs pluridisciplinaires dans les secteurs sanitaires, médico-sociaux, sociaux, éducatifs ou en pratique libérale. Avec ses compétences dans le domaine de la globalité psychomotrice, il/elle participe à la conduite transdisciplinaire d'un projet de soin individuel. Il/elle effectue des actions de formation et d'encadrement d'étudiants et de stagiaires, y compris issus d'autres professions. Il/elle analyse sa pratique professionnelle et l'évalue au regard des principes déontologiques et éthiques. Il/elle s'informe régulièrement sur les évolutions de la connaissance et des pratiques de son champ d'intervention. Un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions d'exercice de la profession. (décret n° 88-659) Un arrêté du ministre chargé de la santé, pris après avis de l'Académie nationale de médecine, fixe la liste des actes relatifs à l'exercice de la profession. » (loi N°95-116 du 5 février 1995). Profil : DE Psychomotricien/ne + permis obligatoire Capacité à travailler en équipe Mettre en place des actions de soins adaptées aux besoins des enfants et contribuant à la dynamique de soin de la prise en charge Prise de poste dés que possible Salaire selon convention.
Dans le cadre d'un recrutement, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE recrute pour le l'ITEP de Paray le Monial : Le/La psychomotricien(ne) exerce ses fonctions en adhérant et en respectant les valeurs associatives de la Mutualité Française de Saône et Loire : Solidarité, Liberté, Responsabilité, Démocratie. L'objectif des soins psychomoteurs est de permettre au patient de : - Prendre conscience de son organisation psychomotrice, - D'en réduire les dysfonctionnements, qu'ils soient d'origine psychique ou physique, - De restaurer ses capacités de participation et d'adaptation aux activités de son environnement. - L'accompagner dans l'apaisement de ses angoisses psychocorporelles. La / le psychomotricien(ne) instaure pour cela une relation thérapeutique en utilisant des techniques corporelles, sportives, manuelles ou des médiations telles que le jeu, l'expression artistique, l'éducation gestuelle, la relaxation psychomotrice. Ces médiations sont les outils proposés par la / le psychomotricienne pour la réalisation du projet thérapeutique individualisé élaboré avec le patient et/ou sa famille. Les soins psychomoteurs sont pratiqués en séances individuelles ou en groupe. Dans son champ d'intervention défini par le décret d'actes de compétences, la / le psychomotricien(ne) assure des missions de prévention, de dépistage, de traitement, d'éducation pour la santé et d'éducation thérapeutique. Il/elle contribue à la recherche dans le domaine de la psychomotricité et du soin psychomoteur. Il/elle accomplit ses missions dans le cadre d'équipes ou de dispositifs pluridisciplinaires dans les secteurs sanitaires, médico-sociaux, sociaux, éducatifs ou en pratique libérale. Avec ses compétences dans le domaine de la globalité psychomotrice, il/elle participe à la conduite transdisciplinaire d'un projet de soin individuel. Il/elle effectue des actions de formation et d'encadrement d'étudiants et de stagiaires, y compris issus d'autres professions. Il/elle analyse sa pratique professionnelle et l'évalue au regard des principes déontologiques et éthiques. Il/elle s'informe régulièrement sur les évolutions de la connaissance et des pratiques de son champ d'intervention. Un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions d'exercice de la profession. (décret n° 88-659) Un arrêté du ministre chargé de la santé, pris après avis de l'Académie nationale de médecine, fixe la liste des actes relatifs à l'exercice de la profession. » (loi N°95-116 du 5 février 1995). Profil : DE Psychomotricien/ne + permis obligatoire Capacité à travailler en équipe Mettre en place des actions de soins adaptées aux besoins des enfants et contribuant à la dynamique de soin de la prise en charge Poste en CDI à dès que possible Salaire selon convention. Candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr
Vous effectuez la préparation des plats en collaboration avec le chef de cuisine et le dressage. Vous avez deux jours et demi de repos (jours et horaires à définir) et toutes les heures supplémentaires sont payées. Le salaire est à négocier, selon l'expérience, avec l'employeur. Pour postuler, nous vous invitons à téléphoner à l'établissement en dehors des horaires de service.
Le Centre Hospitalier recherche 2 Psychologues cliniciens ; temps partagés sur plusieurs sites : PARAY-GUEUGNON-LA CLAYETTE. SMR - CSG - EHPAD - CHIRURGIE Bariatrique Temps partiel et/ou temps plein. Activité mixte libérale et hôpital possible MISSIONS PRINCIPALES : - Suivis psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétations et synthèse, restitution) - Evaluation état psychique - Entretien de soutien psychologique auprès des résidents - Entretien avec les familles et les aidants pour soutenir, conseiller, informer - Soutien et accompagnement des résidents - Soutien, information, accompagnement des équipes soignantes, éclairage clinique, psychique et psychopathologique, observation de l'état cognitif - Proposer et co-porter des projets avec les résidents et les équipes - Rédaction de comptes rendus (PAP, NPI.) - Participation aux relèves, PAP, CVS - Réflexion sur orientation du suivi - Temps FIR - Participation aux réunions mensuelles des psychologues du Centre Hospitalier - Participation aux interventions de l'EMG et réunions LISP - Passation de NPI-ES APTITUDES REQUISES : - Aptitude au travail pluridisciplinaire et au travail en transversalité - Aptitude à l'analyse et la synthèse - Aptitude au travail pluridisciplinaire et au travail en transversalité - Aptitude à l'analyse et à la synthèse - Ecoute, Empathie - Esprit d'initiative- - Capacités relationnelles, pédagogiques et de transmissions - Capacité à travailler sur son implication personnelle - Maîtrise des outils Word, Excel, PowerPoint indispensable
Vous aurez pour fonctions : - Installer et mettre en service des équipements frigorifiques : chambres froides, climatisations, vitrines réfrigérées, groupes froids, etc. - Diagnostiquer les pannes, réaliser les dépannages et proposer des solutions de remise en service adaptées et durables - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations en respectant les procédures techniques et de sécurité - Effectuer les réglages et contrôles de fonctionnement afin de garantir l'efficacité énergétique des équipements
Vous serez en charge de la remise en état des carrosseries et de la préparation : démontage et remontage, débosselage, réparation et remise en forme, remplacement d'éléments de carrosserie, réglage, ajustage, soudure. Pour un remplacement dans un premier temps vous travaillerez en autonomie.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25H /semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O7033
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Employé libre service polyvalent: mise en rayon, encaissement, drive à temps plein Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :***L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : FACTEUR VELO (H/F) Votre agence Start People du CREUSOT, recherche un Facteur vélo (H/F) pour l'un de ses clients. Vous aurez pour principales missions : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier, -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Contraintes -Port de charge -Travail en extérieur par tout les temps Conditions -Lundi au samedi -1 repos glissant dans la semaine -35h/semaine Avantages -Primes et indemnités PROFIL : Compétences -Se repérer géographiquement -Procédures d'encaissement -Procédures de vérification d'identité -Réglementation des plis spécifiques Habilitations -Permis B (souhaité) -savoir faire du vélo (obligatoire) Vos atouts pour le poste : organisé, ponctuel, rigoureux et un bon savoir être. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec une chargée de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Pour nous accompagner dans la satisfaction de nos clients , sous le contrôle de son responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon, (rayon jardinage, jouet, saisonnier...) dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaire Description du profil :***Souriant et aimable, vous avez le sens du commerce, de l'organisation et un comportement centré client.***Vous savez également organiser votre travail de façon autonome, vous faites preuve de polyvalence. Vous bénéficiez d'une première expérience dans la mise en rayon, si possible en grande distribution dans un poste similaire. rémunération au SMIC, salaire sur 13 mois, mutuelle, participation , intéressement, CSE du lundi au samedi
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Pour nous accompagner dans la satisfaction de nos clients , sous le contrôle de son responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon, (rayon jardinage, jouet, saisonnier...) dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaire PROFIL RECHERCHÉ * Souriant et aimable, vous avez le sens du commerce, de l'organisation et un comportement centré client. * Vous savez également organiser votre travail de façon autonome, vous faites preuve de polyvalence. Vous bénéficiez d'une première expérience dans la mise en rayon, si possible en grande distribution dans un poste similaire. rémunération au SMIC, salaire sur 13 mois, mutuelle, participation , intéressement, CSE du lundi au samedi
Le centre E.Leclerc de PARAY LE MONIAL emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque ann...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE L'Adjoint assiste le Responsable dans toutes ses tâches et le remplace le cas échéant. Il maîtrise la gestion quotidienne du Drive et est garant de la bonne application des directives. Avec son responsable il est un acteur clé du développement du chiffre d'affaire. Vos missions : * Vous aurez la gestion informatique et opérationnel du site Leclerc Drive * Vous gérez les marchandises (commande, approvisionnement, ruptures, casse, ...) * En concertation avec votre responsable, vous analysez les résultats et mettez en oeuvre les mesures correctives. * Vous représentez l'enseigne auprès des clients et gérez la relation et le service clients. * Relai du responsable, vous animez l'équipe en veillant à la performance et au maintien d'un bon climat social. * Vous formez les nouveaux et suivez leur progression. * Vous réalisez toutes les tâches relatives à la vie du Drive (réception, réapprovisionnement, préparation des commandes, livraisons, ...) Rémunération sur 13 mois, participation, intéressement, CSE, mutuelle PROFIL RECHERCHÉ Poste à pourvoir immédiatement.
Description du poste : Adecco Digoin, recrute, pour Cabinet Comptable, un gestionnaire de paies (H/F) pour poste en CDI, sur une base de 151.67 heures mensuelle. Au quotidien, vos missions seront :***collecte et analyse des informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT,heures supplémentaires,...), en fonction diversité des clients et des secteurs d'activité et des différentes conventions, * contrôle éléments de paies et saisie, * établissements déclarations fiscales et sociales, * gestion des formalités d'embauche, * suivi veille juridique et sociale, * communication et explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales). Description du profil : Ce poste nécessite :***des compétences techniques suivantes : - connaissance actualisée en législation sociale et du travail, - connaissance de différentes conventions collectives en fonction de la typologie du client, - connaissance des logiciels de ressources humaines type SAP et maîtrise du pack office (word, excel, powerpoint, outlook),***des compétences comportementales suivantes : - rigueur, discrétion gestion du stress, atouts essentiels pour mener à bien ce poste.
SAMSIC EMPLOI Roanne, recherche pour l'un de ses clients un Employé de restauration ( H/F ). Nous cherchons un(e) employé(e) de restauration pour rejoindre une équipe soudée et passionnée. Vos missions principales consisterontul> Préparer et organiser l'espace de travail pour le service Participer à la confection des plats selon les standards de qualité de l'établissement Assurer l'entretien des équipements et des locaux Participer à la réception et au stockage des marchandises tout en respectant les normes d'hygiène en vigueur Accueillir et conseiller la clientèle pendant le service SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le Groupe Baudaire est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Tu as peur des araignées ? Viens les servir chez nous ! Nous recherchons un Serveur F/H, accueillant et volontaire, pour rejoindre notre restaurant ! Des infos sur ton futur poste : Favoriser l'accueil et l'ambiance "La Boucherie" pour un service irréprochable, Veiller au confort et à la satisfaction du client. Assister le chef de rang lors du service. Assurer la prise de commande, ainsi que la propreté du restaurant. Nous recherchons un collaborateur : Souriant, motivé, dynamique et doté d'un bon esprit d'équipe. Ayant potentiellement une expérience dans le domaine, et surtout une motivation qui fera toute la différence, Les petits + : Rémunération motivante selon profil, Poste évolutif ! REJOINS UNE EQUIPE VACHEMENT BIEN ! Tu débutes dans le domaine ? Nous aussi nous sommes passés par là, nous serons présents pour accompagner tes premiers pas. Profil intermédiaire ou expérimenté ? Nous saurons t'accompagner pour évoluer et performer ! Avec notre propre Centre de Formation Edibouch' dédié à tous nos salariés, tu ne peux que te perfectionner ! Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
La Boucherie est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Notre propre Centre de Formation Edibouch' est là pour vous accompagner dans vos souhaits d'évolution professionnelle à tous postes au sein de nos restaurants.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : L'agence Adecco Digoin recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers réguliers de voyageurs et basé à GUEUGNON (71130), en CDI un Conducteur de Bus (h/f). Vos principales missions seront :***Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun, * Veiller au confort et à la sécurité des passagers, * Respecter les horaires et les itinéraires prédéfinis, * Assurer la maintenance préventive de votre véhicule, * Garantir un service client de qualité en toutes circonstances. Le poste est à pourvoir en CDI au plus tôt. Rémunération en fonction de votre profil. Description du profil : Nous recherchons un conducteur de bus (h/f) avec un sens des responsabilités développé, un esprit d'équipe affirmé, une patience à toute épreuve et une capacité à gérer le stress. Compétences comportementales :***Sens des responsabilités * Courtoisie * Esprit d'équipe * Patience * Capacité à gérer le stress Compétences techniques :***Conduite sécuritaire * Maintenance préventive * Gestion des horaires * Réglementation routière * Service à la clientèle Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée. Rejoignez notre client pour contribuer à offrir un service de qualité à nos passagers, dans un environnement de travail stimulant et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le bois, dans le cadre d'un départ en retraite, un (e) mécanicien de maintenance expérimenté, avec la compétence complémentaire d'encadrement, pour encadrer l'équipe en place. Profil dynamique, consciencieux et polyvalent. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV
Votre mission L'agence Adecco Digoin recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers réguliers de voyageurs et basé à GUEUGNON (71130), en CDI un Conducteur de Bus (h f). Vos principales missions seront :Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun,Veiller au confort et à la sécurité des passagers,Respecter les horaires et les itinéraires prédéfinis,Assurer la maintenance préventive de votre véhicule,Garantir un service client de qualité en toutes circonstances. Le poste est à pourvoir en CDI au plus tôt.Rémunération en fonction de votre profil. Votre profil Nous recherchons un conducteur de bus (h f) avec un sens des responsabilités développé, un esprit d'équipe affirmé, une patience à toute épreuve et une capacité à gérer le stress. Compétences comportementales : Sens des responsabilitésCourtoisieEsprit d'équipePatienceCapacité à gérer le stress Compétences techniques : Conduite sécuritaireMaintenance préventiveGestion des horairesRéglementation routièreService à la clientèle Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée. Rejoignez notre client pour contribuer à offrir un service de qualité à nos passagers, dans un environnement de travail stimulant et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (28 04 2025) Localité : Gueugnon (71130) Métier : Conducteur de Bus (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
Nous avons à coeur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos équipes subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au coeur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Nous recrutons pour le site de Paray-Le-Monial (71), un Bouvier H/F. Au sein de la bouverie (étable), vous aurez pour missions : - Accueillir les usagers - Décharger les animaux vivants dans le calme (bovins et ovins) - Vérifier les modalités d'identification et contrôler les papiers - Vérifier l'état sanitaire - Procéder aux marquages des bovins - Organiser le stockage des animaux en logette - Diriger l'animal vers le couloir d'amenée en respectant l'ordonnancement - Réaliser l'étourdissement selon espèce - Nettoyer et ranger la bouverie - Veiller au respect du bien-être des animaux sur les premières étapes du process Issu idéalement du milieu agricole, vous avez une formation dans ce secteur ou vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Une expérience en contact avec le bétail serait un plus. Ce poste nécessite une bonne organisation. Vous êtes une personne ponctuelle et calme. Le bien-être animal est notre priorité, vous en serez le garant. Horaires de l'atelier : 4h-12h du lundi au vendredi
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes marée : Assurer la gestion commerciale de votre rayon : les mises en avant produits, les promotions, les stocks, les commandes et l'analyse des indicateurs économiques, Manager votre équipe : le recrutement, la formation, l'accompagnement et la gestion administrative, Garantir l'hygiène et la bonne tenue du rayon : participer à la réception, à la mise en rayon, à l'accueil et au conseil client. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes marée et votre personnalité nous intéressent. Vous avez : L'âme d'un commerçant primeur, La capacité de manager une équipe sur le terrain, Des compétences en gestion de centre de profit. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime quadrimestrielle non plafonnée qui récompense les performances de votre rayon, * Un statut cadre au forfait jours, avec 6 jours de RTT, * Un bon d'achat de 30 € mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre cole des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. Contrat : CDI Salaire : 3300 à 3300 EUR par mois
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre...
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un chauffeur de bus scolaire titulaire du permis D Les horaires de travail sont : 7h30 - 9h puis 16h30 18h Mission court terme Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature à digoin,motivinterim,fr
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Description du poste : SAMSIC EMPLOI Roanne, recherche pour l'un de ses clients un Employé de Restauration (H/F). Vous serez en charge de diverses missions essentielles pour assurer le bon fonctionnement de la cuisine et de la salle :***Préparation des mets et dressage des assiettes selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Service en salle avec convivialité et professionnalisme, veillant au bien-être des convives.***Entretien des espaces de travail afin de garantir un environnement propre et accueillant.***Collaboration active avec l'équipe pour optimiser le service et la satisfaction des clients.***Assistance dans la gestion des stocks et les commandes journalières.***Si vous êtes motivé(e) par le service à la collectivité et avez un goût prononcé pour le travail en équipe, cette opportunité est faite pour vous ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal est une personne rigoureuse et passionnée par le secteur de la restauration. Il ou elle doit faire preuve d'un excellent sens relationnel et apprécier le contact humain. Une capacité d'adaptation et une grande polyvalence sont essentielles pour évoluer dans cet environnement dynamique. Le respect des règles d'hygiène et de sécurité doit être primordial dans vos fonctions. Une attitude positive et un réel sens du service seront vos meilleurs alliés pour réussir dans ce rôle. Rejoindre un établissement réputé vous permettra de mettre en avant votre savoir-faire et de contribuer de manière significative à la satisfaction des convives. Qualités recherchées :***Sens aigu du service et de la satisfaction client.***Excellente communication et aptitude relationnelle.***Rigueur dans le respect des normes d'hygiène.***Capacité d'adaptation à un environnement dynamique.***Esprit d'équipe et coopération avec les collègues.***Vos avantages si vous acceptez la mission : - Une majoration de votre salaire de 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Un Compte Epargne Temps valorisé à 5% de votre brut - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. SAMSIC EMPLOI est un réseau d'agences d'emploi, implanté dans plus de 200 villes françaises. Notre objectif : vous trouver des missions en adéquation avec vos aspirations professionnelles. SAMSIC EMPLOI ROANNE -***COWORKING VILLAGE - BUREAU 14 16 Boulevard Valmy 42300 ROANNE
Team Officine recherche à Paray-le-Monial un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI à partir du 15/06/2025. Environnement de la pharmacie : Centre-ville Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Délivrance d'ordonnance et conseils associés RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Vous viendrez en aide pour les tâches quotidiennes et le développement d'un nouveau processus de travail au sein de l'équipe management pompier. Votre journée type : · Participation aux différents Plans de Prévention (PDP) · Participation aux réunions quotidiennes du service · Pilotage du groupe de travail en charge de la restructuration des équipes de pompiers · Réaménagement du PCG · Réaliser les contrôles réglementaires des installations · Contribuer à l'agencement de la caserne · Surveillance incendie sur site et veiller au respect des procédures de sécurité · Mener des audits de terrain, notamment sur les prestataires extérieurs Vous souhaitez préparer un BTS Management opérationnel de la sécurité. Vous êtes une personne motivée, sérieuse et respectueuse des consignes de sécurité ; Vous disposez de compétences en informatique (Word, Excel, PowerPoint.) Conditions : · Contrat de professionnalisation ou apprentissage de 12 à 24 mois · Entrée prévue en Septembre 2025 · Salaire : barème légal en contrat d'alternance
Envie de rejoindre un laboratoire où votre esprit d'initiative compte autant que votre diagnostic ?Où vous travaillez au sein d'une équipe solidaire engagée pour la santé des Français ?Alors postulez chez SYNLAB, nous sommes faits pour nous entendre ! SYNLAB : la force des dynamiques locales, la puissance d'un réseau Leader européen du diagnostic médical, SYNLAB c'est un réseau solide de 380 laboratoires et 4000 talents partout en France qui travaillent à rendre accessibles à tous les tests les plus performants et innovants. Ancré dans les territoires, notre succès repose sur la force du collectif et une maîtrise de l'écosystème local par des équipes à taille humaine. En Saône-et-Loire, ce sont 120 collaborateurs qui s'engagent pour la santé de nos patients sur 11 sites. SYNLAB Bourgogne recrute un(e) biologiste basé(e) sur le site de Paray-Le-Monial (Plateau Technique). Une double expertise au service de la santé Chez nous, les biologistes jouent un rôle clé en tant que managers : - Superviser les équipes au quotidien - Optimiser la gestion du laboratoire à tous les niveaux : RH, logistique, ... - Déployer des projets en lien avec SYNLAB France (Politique RSE, gestion de flux...) - Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des patients, prescripteurs et correspondants locaux du laboratoire... Mais aussi en tant que scientifiques passionnés : - Assurer la réalisation, l'interprétation et la délivrance de l'examen de biologie médicale et de la prestation de conseil - Accueillir les patients et réaliser les activités de prélèvement si nécessaire - Gérer le plateau technique avec les autres biologistes en lien avec l'hôpital de Paray-Le-Monial Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faire Pharmacien ou titulaire d'un DES de biologie médicale, vous avez une expérience en tant que biologiste. Chez SYNLAB, vos qualités humaines comptent autant que vos qualifications : - Vos excellentes qualités de manager peuvent rayonner - Votre fibre entrepreneuriale vous démarque - Votre excellent relationnel et votre sens du réseau font votre force - Vos compétences de gestionnaire prennent tout leur sens - Mais surtout, ici, votre envie de prendre des initiatives pour apporter les meilleures réponses à vos patients vous permettent de vous épanouir et d'évoluer à nos côtés. Les biologistes débutants sont également les bienvenus. Nous les accompagnerons tout au long de leur intégration sur des points qu'ils ne maitriseraient pas. SYNLAB : Révélez-vous dans notre réseau ! Informations pratiques Rémunération et avantages : Selon expérience Type de contrat : TNS/salarié Volume horaire : Temps complet/Temps partiel Jours travaillés : Travail du lundi au samedi (1 samedi sur 2) Gardes et astreintes : Oui + fréquence (1 sur 4)
Le Groupe Baudaire est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Tu veux évoluer, tu vas être servi.e ! Nous recherchons un Commis de Cuisine F/H, dynamique et volontaire, pour rejoindre notre brigade ! Des infos sur ton futur poste : Assurer le dressage des plats en suivant les fiches techniques (quantité et présentation). Participer à la réception et au rangement des marchandises, Assurer le nettoyage de poste de travail, Appliquer les règles d'hygiène et HACCP en vigueur. Nous recherchons un collaborateur : Ayant le sens de l'organisation et du travail en équipe. Etant efficace, rigoureux, et possédant un bon esprit d'équipe. Les petits + : Pas de diplôme exigé, mais une première expérience est indispensable pour une réussite dans le poste ... Et surtout, ta motivation fera toute la différence ! Poste évolutif ! REJOINS UNE EQUIPE VACHEMENT BIEN ! Tu débutes dans le domaine ? Nous aussi nous sommes passés par là, nous serons présents pour accompagner tes premiers pas. Profil intermédiaire ou expérimenté ? Nous saurons t'accompagner pour évoluer et performer ! Avec notre propre Centre de Formation Edibouch' dédié à tous nos salariés, tu ne peux que te perfectionner ! Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Description : Pour renforcer nos équipes au sein de nos sites hospitaliers, GSF Pôle Santé ODYSSEE recrute un(e) laveur de vitres en CDD. Au sein d’une équipe dynamique, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Vous réaliserez les prestations de nettoyage des locaux (bureaux, couloir, sanitaires, salles de soins, chambres ... ) dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité au travail. Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique où votre contribution à maintenir des espaces propres et sûrs sera valorisée. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe engagée envers l'excellence en matière d'hygiène. Poste situé à Montceau-Les-Mines. Horaires d'intervention le matin. Profil recherché : Compétences requises : * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée * CASES Nacelle obligatoire * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe * Attentif(ve) aux détails et respectueux(se) des normes d'hygiène
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent de fabrication H/F pour la production de tuiles et autres éléments. Ainsi que des travaux de manutention et port de charges. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler ou nous contacter directement en agence.
Description du poste : Nous recherchons un Responsable d'exploitation - H/F en CDI, basé(e) au sein de nos centrales à béton de Blanzy, Le Creusot et Gueugnon (71). Rattaché(e) au responsable de site, vous l'assistez dans toutes ses missions et gérez l'exploitation des centrales à béton : sécurité, maintenance des sites et du matériel, management du personnel, démarche qualité, exploitation, etc. Vous participez au développement de la production, à sa qualité, à l'organisation logistique et administrative, à la performance et à la sécurité des équipes. Description du profil : De formation Bac+2 à Bac+5 en, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel. Meneur(se) d'hommes, vous faites preuve de rigueur et avez le sens du service. Vous êtes reconnu(e) pour la finesse de vos analyses, la pertinence de vos recommandations et votre force de proposition. Pourquoi Chausson Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Description du poste : Mission Schiever recrute pour son magasin Super U GUEUGNON un(e) boucher(e), en CDI et à temps plein. Sous la responsabilité du chef boucher et en étroite collaboration avec lui, vous aurez pour missions de :***Transformer les différentes sortes de viandes proposées selon des techniques artisanales.***Exprimer votre côté commerçant grâce aux rayons à la fois traditionnels et libre-service qui vous permettront d'être au contact direct des clients pour les conseiller au mieux dans leurs achats.***Veiller au respect des normes en matière d'hygiène, sécurité et traçabilité par un contrôle strict de la qualité et de la fraîcheur des produits proposés à la vente.***Participer au développement de l'activité du rayon boucherie en étant force de proposition sur les produits proposés à la vente, leur mise en avant (théâtralisation, animations,...). SPSCH Description du profil : Vous êtes professionnel(le) de la boucherie et titulaire d'un CQP, CAP, BP ou BM et maîtrisez toutes les étapes de la transformation des viandes selon les méthodes artisanales de la réception des carcasses à la vente. Dynamisme et autonomie sont les maîtres mots dans l'atteinte de vos objectifs ! La capacité à travailler en équipe est indispensable ! Ce poste requiert en outre d'avoir un excellent relationnel et le sens du service client. RÉMUNÉRATION Salaire selon expérience. AVANTAGES***13ème mois + participation***Possibilité d'évolution
Description du poste : Nous sommes partenaires de plusieurs centres de formation et pouvons t'aider à trouver la bonne école si besoin. Le job Deviens Adjoint de Direction (Master) ou Manager de Rayon (Licence) en alternance ! Ce que tu vas faire***Gérer tes rayons : stocks, commandes, mise en rayon***Booster les ventes : promotions, agencement, mise en avant des produit***Être au contact des clients et garantir leur satisfaction***Suivre les performances et contribuer aux résultats du magasin***Encadrer une équipe et organiser son travail***Participer au passage sous l'enseigne Coopérative U Bref, tu ne seras pas là pour observer, mais pour agir et apprendre un vrai métier ! Description du profil : Le profil que l'on recherche Tu as un Bac+2/3 et envie d'évoluer dans un environnement stimulant Tu es dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à apprendre Tu aimes le commerce et tu as le sens du client Tu cherches une alternance où tu pourras réellement évoluer Ce qu'on t'offre Une rémunération attractive :***80 % du SMIC pour un Bac+3***100 % du SMIC pour un Bac+4/5 Un tuteur en magasin qui t'accompagne au quotidien Un suivi RH personnalisé avec au moins 2 entretiens/an Une opportunité d'évolution rapide au sein du groupe
Description du poste : En véritable professionnel de la poissonnerie,***Vous êtes garant de la bonne tenue du rayon marée et surgelé.***Vous réceptionnez et vérifier la conformité des produits livrés et mis en vente.***Vous maîtrisez l'approvisionnement du rayon (rotation, étiquetage...) et la gestion des stocks.***Vous maîtrisez les techniques de vente.***Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction client est votre priorité***Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène Description du profil :***Maîtrise et passion du métier***Sens du client***Dynamisme et enthousiasme Du lundi au samedi Rémunération au SMIC Poste à pourvoir immédiatement.
Description du poste : Schiever recrute pour son magasin Super U de Gueugnon (71) un(e) chef(fe) de secteur Produit Frais Trad. Vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, démarque inconnue etc...) et mettez en oeuvre les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. Votre rôle sera d'assurer la bonne conduite des politiques commerciales de notre enseigne en vous appuyant sur vos managers de rayon (Boucherie, Poissonnerie, Fruits et Légumes, Charcuterie, Fromage, Traiteur et Boulangerie). Commerçant, vous êtes force de proposition pour mettre en place des animations et vous faites vivre votre secteur. Vous contribuez à l'amélioration des résultats de vos rayons dans une démarche de satisfaction et de fidélisation de vos clients. Vous suivez toute la partie commerce et vous animez votre secteur afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. SPSCH Description du profil : Profil recherché : Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire. Passionné(e) par les métiers de bouche et ayant une appétence prononcée pour les produits alimentaires, vous êtes partisan du "bien-manger". Curieux(euse) des nouveautés, dévoué(e) pour l'amélioration continue, votre sens de l'animation commerciale et votre connaissance des métiers vous accompagneront dans la réussite de votre mission.. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Avantages : 13ème mois, participation Rémunération : Selon expérience
MISSIONS Schiever recrute un(e) MANAGER DE SECTEUR NON ALIMENTAIRE, en CDI, à TEMPS COMPLET. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : * Poste à pourvoir au SUPER U de GUEUGNON (71130), MAGASIN D'UNE SUPERFICIE DE 4000M². Véritable relais de la direction du magasin, vous prendrez la responsabilité du secteur non alimentaire en concertation avec les chefs de rayon (bazar, saisonnier, vente d'équipement, home déco, textile de maison, textile, bijouterie, culturel et jeux vidéos). Vous assurez la mise en oeuvre opérationnelle des objectifs commerciaux fixés par le directeur de magasin. Vous veillez au respect de la politique commerciale de l'enseigne. Vous accompagnez vos managers et leurs équipes dans la gestion de leur périmètre, formez et assurez leur montée en compétences. Vous définissez en liaison avec la direction, la stratégie du secteur non alimentaire et pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis. SPSCH PROFIL Personne de terrain, vous présentez une expérience conséquente en tant que chef de secteur en grande distribution, secteur non alimentaire. Vos compétences en management ne sont plus à prouver, vous êtes également un excellent gestionnaire et en capacité à être force de proposition , qualités qui vous permettront d'être le garant des résultats commerciaux de votre secteur et de contribuer au succès du point de vente tout en étant centré sur la satisfaction de nos clients . RÉMUNÉRATION Salaire selon expérience. AVANTAGES * 13ème mois + participation * Un accompagnement est mis en place à votre arrivée.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
MISSIONS Schiever recrute pour son magasin SUPER U DE GUEUGNON (71) un(e) chef(fe) de secteur Produit Frais Trad. Vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs _(chiffre d'affaires, marges, stocks, démarque inconnue etc..._) et mettez en oeuvre les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. Votre rôle sera d'assurer la bonne conduite des politiques commerciales de notre enseigne en vous appuyant sur vos managers de rayon (Boucherie, Poissonnerie, Fruits et Légumes, Charcuterie, Fromage, Traiteur et Boulangerie). Commerçant, vous êtes force de proposition pour mettre en place des animations et vous faites vivre votre secteur. Vous contribuez à l'amélioration des résultats de vos rayons dans une démarche de satisfaction et de fidélisation de vos clients. Vous suivez toute la partie commerce et vous animez votre secteur afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. SPSCH PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire. Passionné(e) par les métiers de bouche et ayant une appétence prononcée pour les produits alimentaires, vous êtes partisan du "bien-manger". Curieux(euse) des nouveautés, dévoué(e) pour l'amélioration continue, votre sens de l'animation commerciale et votre connaissance des métiers vous accompagneront dans la réussite de votre mission.. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. AVANTAGES : 13ème mois, participation RÉMUNÉRATION : Selon expérience
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
DESCRIPTION DU POSTE Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un(e) technicien/technicienne passionné(e) pour rejoindre notre grande équipe de la voie ! Curieux(se), impliqué(e), rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Maintenir les voies ferrées en parfait état o Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses). o Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. PRINCIPALES AFFECTATIONS : PARAY LE MONIAL, LOUHANS ET CHALON-SUR-SAÔNE Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/SEARCH?Q=SNCF+R%C3%A9SEAU [https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau] ILS / ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidat(e)s avec un goût prononcé pour les métiers techniques et manuels en équipe et en extérieur. Le permis B est indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. ~@...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En véritable professionnel de la poissonnerie, * Vous êtes garant de la bonne tenue du rayon marée et surgelé. * Vous réceptionnez et vérifier la conformité des produits livrés et mis en vente. * Vous maîtrisez l'approvisionnement du rayon (rotation, étiquetage...) et la gestion des stocks. * Vous maîtrisez les techniques de vente. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction client est votre priorité * Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène PROFIL RECHERCHÉ * Maîtrise et passion du métier * Sens du client * Dynamisme et enthousiasme Du lundi au samedi Rémunération au SMIC Poste à pourvoir immédiatement.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
Description du poste : En véritable professionnel de la poissonnerie,***Vous êtes garant de la bonne tenue du rayon marée et surgelé. * Vous réceptionnez et vérifier la conformité des produits livrés et mis en vente. * Vous maîtrisez l'approvisionnement du rayon (rotation, étiquetage...) et la gestion des stocks. * Vous maîtrisez les techniques de vente. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction client est votre priorité * Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène Vous participez aux inventaires. Description du profil :***Maîtrise et passion du métier***Sens du client***Dynamisme et enthousiasme Du lundi au samedi Participation, intéressement, rémunération au SMIC sur 13 mois, CSE Poste à pourvoir à compter du 10 juin.
Votre tâche consistera à rejoindre notre équipetre formé aux logiciels et méthodes de vente sur le terrain, et à bénéficier d'un suivi personnalisé de la part de votre responsable. Vous pourrez tirer avantage de notre vaste base de clients pour démarrer sereinement votre activité. Dans votre secteur, vous aurez pour responsabilités de : - Prospecter de nouveaux biens à vendre, - Acquérir de nouveaux mandats de vente, - Identifier les besoins des clients à la recherche d'un bien à acheter, - Organiser les visites des biens, - Négocier entre les acheteurs et les vendeurs, et rédiger l'avant-contrat de vente, - Assurer le suivi du processus jusqu'à la signature de l'acte authentique.RFP: 9b135fbb6ecd
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le commerce de meubles, un manutentionnaire chargé du déchargement, de la préparation des commandes et du chargement. Port de charges Horaires de journée du lundi au jeudi, et vendredi matin Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent de production en agroalimentaire pour la partie sauces Il faut savoir lire, compter et suivre une recette Ports de charges lourdes (30kg au maximum) Horaires postés Si ce poste vous intéressé n'hésitez pas à nous transmettre votre CV à digoin,motivinterim,fr
La résidence Villa Victor Hugo est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 61 places actuellement. Petite structure calme à l'esprit familiale au centre ville du Creusot. Nous recrutons actuellement un(e) agent(e) de maintenance polyvalent(e) pour compléter notre équipe en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. En lien avec la direction, le personnel soignant et l'équipe logistique, l'agent(e) d'entretien polyvalent(e) contribue au bon fonctionnement de l'établissement en assurant la propreté, la sécurité et la maintenance des locaux et installations. Poste à pourvoir immédiatement : CDI à temps partiel / horaires à adapter / possibilité de combiner ce poste avec un autre poste à mi-temps Salaire horaire de 12,00€ brut Mutuelle d'entreprise Prime de fin d'année Chèques-cadeaux en fin d'année Polyvalence et goût pour les travaux manuels Connaissances de base en plomberie, électricité, peinture, espaces verts Sens de l'organisation, autonomie et réactivité Rigueur dans l'application des consignes de sécurité et d'hygiène Esprit d'équipe, patience et respect des personnes âgées Horaire de journée du lundi au vendredi Salaire Brut pour un temps partiel à 70% :1418.24€
Description du poste : E.Leclerc de PARAY L EMONIAL recherche actuellement un(e) prothésiste ongulaire pour un remplacement pour une durée de 6 mois. En tant que prothésiste ongulaire chez E.Leclerc, vous serez responsable de fournir des services de qualité en matière de soins des ongles à notre clientèle. Vous travaillerez dans un environnement dynamique au coté d'une équipe de 8 esthéticiennes. Description du profil : Le profil recherché pour ce poste comprend une expérience préalable en tant que prothésiste ongulaire ainsi qu'un diplôme dans ce domaine. Nous recherchons une personne passionnée par son métier, ayant le sens du détail et capable de fournir un service client exceptionnel. La capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre collaboratif de l'équipe est essentielle. Si vous êtes motivé(e) à nous rejoindre et à contribuer à l'expérience client, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Du lundi au samedi Poste à pourvoir immédiatement
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En véritable professionnel de la poissonnerie, * Vous êtes garant de la bonne tenue du rayon marée et surgelé. * Vous réceptionnez et vérifier la conformité des produits livrés et mis en vente. * Vous maîtrisez l'approvisionnement du rayon (rotation, étiquetage...) et la gestion des stocks. * Vous maîtrisez les techniques de vente. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction client est votre priorité * Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène Vous participez aux inventaires. PROFIL RECHERCHÉ * Maîtrise et passion du métier * Sens du client * Dynamisme et enthousiasme Du lundi au samedi Participation, intéressement, rémunération au SMIC sur 13 mois, CSE Poste à pourvoir à compter du 10 juin.
SOBECA dispose d'un réseau de plus de 40 agences sur le territoire.Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous intervenez sur l'implantation, l'extension, le renforcement ou l'effacement de lignes électriques et réalisez des opérations de branchements et de raccordements pour le compte de nos clients. Dans ce cadre, vos missions seront : - Prendre connaissance des plans d'exécution et des schémas de montage puis réaliser la pose, le déroulage, le tirage, l'ancrage, le réglage des câbles, la confection des accessoires et les raccordements - Participer à l'implantation et au levage des supports ainsi qu'à leur dépose - Vérifier l'absence de tension (VAT) - Vérifier le bon fonctionnement des installations - Réaliser les essais et réglages des installations - Participer au balisage sur le chantier - Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur, pour vous-même et les personnes présentes sur le chantier (port obligatoire des EPI, respect des consignes de sécurité régissant les travaux électriques...) De formation CAP/BEP à BAC en Electricité, Ouvrages Electriques, ou ayant suivi une formation de Monteur Réseaux Electriques, vous avez de 3 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire.Le permis B, le CACES Nacelle 1B et 3B et les habilitations électriques BT TST, B0 H0 et sont nécessaires. Les habilitations B2V B2T H2V sont un plus. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes à l'aise avec le travail en hauteur ?Vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ? Nous attendons votre candidature !
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez :La vente des véhicules neufs et occasions ainsi que des services associésL'animation du showroomLe développement clientèle de l'affaireL'accueil des clientsLa gestion administrative des dossiers de vente
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : L'Adjoint assiste le Responsable dans toutes ses tâches et le remplace le cas échéant. Il maîtrise la gestion quotidienne du Drive et est garant de la bonne application des directives. Avec son responsable il est un acteur clé du développement du chiffre d'affaire. Vos missions :***Vous aurez la gestion informatique et opérationnel du site Leclerc Drive***Vous gérez les marchandises (commande, approvisionnement, ruptures, casse, ...)***En concertation avec votre responsable, vous analysez les résultats et mettez en oeuvre les mesures correctives.***Vous représentez l'enseigne auprès des clients et gérez la relation et le service clients.***Relai du responsable, vous animez l'équipe en veillant à la performance et au maintien d'un bon climat social.***Vous formez les nouveaux et suivez leur progression.***Vous réalisez toutes les tâches relatives à la vie du Drive (réception, réapprovisionnement, préparation des commandes, livraisons, ...) Rémunération sur 13 mois, participation, intéressement, CSE, mutuelle Description du profil : Poste à pourvoir immédiatement.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Votre missionPériode : Du : 11/07/2025 - Au : 14/07/2025 Du : 28/07/2025 - Au : 08/08/2025 Du : 29/08/2025 - Au : 31/08/2025 Intervention en journée de 08h00 à 18h00 + astreintes à prévoir Service : Radiologie Conventionnelle + Scanner, Echographie, IRM Rémunération proposée par l'établissement: Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heure 11€ nets / heure d'astreinteVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Radiologue (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : La vente des véhicules neufs et occasions ainsi que des services associés L'animation du showroom Le développement clientèle de l'affaire L'accueil des clients La gestion administrative des dossiers de vente Vous êtes : Diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac +3 Curieux/se, ouvert/e, persuasif/ve Reconnu/e pour votre sens de l'organisation, et votre capacité d'expression et de négociation Doté/e d'un bon relationnel Titulaire du permis B Nous vous proposons : Titres restaurant Participation sur les bénéfices Participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise Présence d'un comité social et économique Avantages pour les salariés via notre partenaire IRP AUTO (Prise en charge partielle des licences sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacle/concert, aides financières, etc.) Mise à disposition d'un véhicule de démonstration
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Paray-le-Monial - L'agence Guy Hoquet qui bouge ! Tu cherches un job où tu ne regardes pas l'heure toutes les 5 minutes ? Tu aimes les gens (même les bavards) et tu rêves de faire des ventes qui claquent ? Tu veux bosser dans une équipe sympa, sans chemises-cravates coincées ni tableaux Excel en latin ? Alors lis bien ce qui suit.
Avec 580 agences et cabinets d'affaires répartis en France et dans le monde, Guy Hoquet l'Immobilier figure parmi les leaders de la franchise immobilière. Une réussite qui tient à son ambition : devenir le numéro 1 de la relation client. Créé en 1994, le réseau a rejoint en 2019 le groupe Arche qui intervient depuis plus de 25 ans sur le secteur de l'immobilier, au travers de sa filiale Citya Immobilier, 3ème acteur français dans l'administration de biens. Solidement implanté...
DESCRIPTION DU POSTE Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : · Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains · Manoeuvrer les aiguillages et signaux · Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. PRINCIPALES AFFECTATIONS : PARAY-LE-MONIAL, GILLY SUR LOIRE, MONTCHANIN ET CHALON SUR SAÔNE Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/SEARCH?Q=SNCF+R%C3%A9SEAU [https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau] ILS /ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation tous domaines confondus avec ou sans expérience.
Votre tâche consisteratre intégré au sein de notre équipe et recevoir une formation sur nos logiciels et nos méthodes de vente sur le terrain, tout en bénéficiant d'un encadrement personnalisé de la part de votre responsable. - Disposer de notre vaste base de données clients qui facilitera le démarrage de votre activité. Vous aurez pour responsabilités dans votre secteur de : - Rechercher de nouveaux biens à mettre en vente, - Enregistrer de nouveaux mandats de vente, - Identifier les besoins des clients en recherche d'un bien à acheter, - Organiser les visites des biens, - Mener les négociations entre les acheteurs et les vendeurs, et rédiger l'avant-contrat de vente, - Assurer le suivi du processus jusqu'à la signature de l'acte notarié.RFP: 9b135fbb6ecd
