Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Vincent-Bragny située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Vincent-Bragny. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - GUEUGNON, 71 - Paray-le-Monial, 71 - PARAY LE MONIAL ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons 10 Chauffeurs-livreurs (H/F) VL 20M3 (moins de 3,5T) - Livraisons en France, sérieux.ses et motivé.es pour effectuer des livraisons de marchandises en France avec un véhicule léger (moins de 3,5 tonnes). Vos missions : Assurer le chargement, le transport et la livraison des marchandises auprès de nos clients Respecter les tournées, les itinéraires définis et les délais de livraison Veiller au bon état du véhicule et effectuer l'entretien courant Gérer et contrôler les documents de transport ainsi que les bons de livraison Profil recherché : Titulaire du permis B valide Une première expérience en livraison est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés Sérieux, ponctuel, autonome et doté d'un bon sens du service client Conditions : Prise de poste immédiate Découchage à l'hôtel chaque soir, week-ends inclus Tournées de minimum 2-3 semaines consécutives sans retour au domicile Si vous êtes motivé, organisé et que vous appréciez le travail sur la route, n'hésitez plus et rejoignez notre équipe !
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique pour ORANGE. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Le CFAA de Saône-et-Loire - Site de Gueugnon recrute un(e) agent polyvalent(e) aide de cuisine et agent d'entretien. Missions principales : Agent d'entretien des locaux : - Assurer le nettoyage des locaux administratifs, des lieux communs, des salles de cours et spécialisées, de certains matériels à usage pédagogique, - Repérer les anomalies, dysfonctionnements ou détériorations et les signaler aux agents responsables, - Suivi des équipements techniques, - Gestion des stocks de produits d'entretien et du matériel associé. Aide de cuisine : - Nettoyer et entretenir les équipements et les locaux de cuisine, - Appliquer rigoureusement les procédures d'hygiène et d'entretien en vigueur. Participer à la production des repas : - Préparer et contrôler les préparations culinaires (quantité et qualité), - Veiller à l'hygiène et à la sécurité alimentaire.
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Accueillir des personnes sans abri ou risquant de l'être, - Etablir un diagnostic social, - Assurer un accompagnement social en attente de stabilisation des démarches. - Accompagner les personnes dans les hébergements d'urgence, - Entretenir le partenariat sur le territoire, - Gestion du parc HU Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible Temps partiel 75% selon l'annualisation du temps de travail Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social (CESF, ES, AS.) Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé 9 Quai SUD 71600 PARAY LE MONIAL - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1905.63€ + 238 € d'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs. (Temps plein) Merci d'envoyer CV et lettre de motivation avec la référence 201LDTX, au service recrutement via l'adresse suivante : recrutement@lepont.asso.fr Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement des ménages adressés à l'Association par la Commission Unique Délocalisée, - Diagnostiquer les difficultés, - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement social, - Travailler avec les partenaires du territoire - Mettre en place des actions collectives Contrat à Durée Déterminée à pourvoir au 05/01/2026 jusqu'au 31/03/2026, possiblement renouvelable Temps partiel 70% selon l'annualisation du temps de travail Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs liés au logement, des politiques sociales liées à l'insertion et au logement - Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social (CESF, ES, AS.) Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé 9 Quai SUD 71600 PARAY LE MONIAL - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1905.63€ + 238 € d'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs. (Temps plein) Merci d'envoyer CV et lettre de motivation avec la référence 201LCSB, au service recrutement via l'adresse suivante : recrutement@lepont.asso.fr Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Par délégation, et sous la hiérarchie du chef de service éducatif, vous serez chargé entre autre de : -Mettre en œuvre et assurer l'accompagnement éducatif, l'organisation, l'animation et toutes actions autour d'un groupe d'enfants de 12 à 18 ans et plus, dans le cadre de l'internat -Elaborer et mettre en place les projets personnalisés des jeunes dont il a la référence, sous la responsabilité du coordinateur de projet pour les accompagner entre autre sur leurs projets socio-professionnels. Un travail de communication important sera à mettre en place afin d'obtenir cohérence dans les actions menées. Expérience auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance Expérience de l'Internat souhaitée pour une meilleure connaissance du contexte : 1 week-end sur 4 travaillé, horaire du matin (à partir de 6h45) horaire du soir jusqu'à 23h00. Salaire selon convention collective 51 coefficient 479 points : salaire 2130.11 € brut + primes Poste basé prioritairement à PARAY (71) ***********************************Prise de poste : le plus rapidement possible************************************
Sous la responsabilité de la Directrice des finances, comptabilité et marchés publics, l'adjoint(e) aura pour missions principales : - Encadrement de l'activité comptable et budgétaire ; - Qualité comptable et contrôle interne ; - Gestion des inventaires et du patrimoine ; - Gestion des dossiers de subventions ; - Gestion de la TLPE (Taxe Locale sur la Publicité Extérieure). Profil recherché : Compétences techniques : maîtrise du processus budgétaire des collectivités (M57, M22, M49), connaissance du droit public, outils bureautiques, logiciels financiers. Savoir-faire : aptitudes au management, conduite de projets, organisation, esprit d'initiative, reporting, rigueur. Savoir être : bienveillance, fiabilité, réactivité, sens du service public, qualités relationnelles, pédagogie et diplomatie. Expérience et formation souhaitées : Diplôme en comptabilité ou finances publiques (Bac +3 minimum), expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale. La connaissance du logiciel CIRIL finances et de la base de suivi de la dette Finance Active est un plus. Poste à pourvoir à compter de Février 2026.
Le centre hospitalier recherche un(e) Conseiller conjugal et familial / Conseillère conjugale et familiale *Vos missions : -Accueil et information de la population sur les questions relatives à la fécondité, la contraception et la sexualité. -Mener des entretiens pré et post IVG Acquis -Mener des entretiens de conseil conjugal et familial Acquis -Animer des informations collectives sur la vie affective et sexuelle Acquis -Prendre des rendez-vous et préparer les dossiers en l'absence de l'agent administratif * Connaissances - Connaissances en lien avec le développement psychologique de l'individu *Savoir-être - Écoute active, empathie, posture professionnelle, capacités relationnelles * Savoir-faire - Capacité rédactionnelle * Obligations professionnelles - Secret professionnel, neutralité et impartialité * Spécificités -Déplacement dans les établissements scolaires et les différents partenaires - Participation à des réunions de réseau à l'extérieur *********************************Le diplôme de conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e) est exigé et impératif pour ce poste. Toute candidature ne disposant pas du diplôme ne pourra être étudier.********************************** Horaires : 9h-17h
Nous avons à cœur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos équipes subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au cœur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Nous recrutons pour le site de Paray-Le-Monial (71), un Bouvier H/F. Au sein de la bouverie (étable), vous aurez pour missions : Accueillir les usagers Décharger les animaux vivants dans le calme (bovins et ovins) Vérifier les modalités d'identification et contrôler les papiers Vérifier l'état sanitaire Procéder aux marquages des bovins Organiser le stockage des animaux en logette Diriger l'animal vers le couloir d'amenée en respectant l'ordonnancement Réaliser l'étourdissement selon espèce Nettoyer et ranger la bouverie Veiller au respect du bien-être des animaux sur les premières étapes du process Issu(e) idéalement du milieu agricole, vous avez une formation dans ce secteur ou vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Une expérience en contact avec le bétail serait un plus. Ce poste nécessite une bonne organisation. Vous êtes une personne ponctuelle et calme. Le bien-être animal est notre priorité, vous en serez le garant. Horaire : 4h - 12h Lundi / Mardi / Jeudi / Vendredi
Le(La) cuisinier(e), contribue au choix et à l'évolution des menus proposés aux résidents par le chef de cuisine. Il(Elle) doit prendre en considération les attentes et besoins de l'établissement dans la réalisation de sa mission. Il(Elle) choisit les produits pour élaborer les plats qu'il réalisera tout en appliquant et faisant appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ses missions sont les suivantes : * Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons des matières premières * Déballage et stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement * Déconditionnement de produits nécessaires aux réalisations des plats du menu et aux plats de substitution demandés * Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production * Réalisation de recettes à partir des consignes du chef de cuisine * Vérification des préparations : gustation, analyse et rectification, échantillons * Préparation du matériel de service et stockage en attente de service * Préparation et envoi des plateaux pour les résidents en chambre * Dressage des assiettes et service en salle de restauration * Mise en valeur des présentations * Nettoyage et désinfection de la cuisine et du matériel * Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et du plan de maîtrise sanitaire PAVONIS Santé * Participation aux pré-commissions et commissions des menus Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre relatif à l'emploi de cuisinier (CAP Cuisine, CAP Restaurant, Bac professionnel Restauration, etc.). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer dans une équipe pour offrir à nos résidents une cuisine saine, de qualité et élaborée à base de produits frais. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut 16,02 à 18,7 euros (incluant CP & préca) * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie , vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 1900€ à 2300€ selon ancienneté * Poste en 7h / jour
Notre cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement du cabinet. Vos tâches comprendront : 1- Assistance au fauteuil : préparer le poste de travail avant les soins(désinfection, stérilisation, mise en place du matériel); assister le praticien lors des interventions (travail à quatre mains); assurer la gestion de l'asepsie et du respect des protocoles d'hygiène, ranger et nettoyer les instruments après chaque soin. 2- Stérilisation et hygiène : gérer le circuit de stérilisation (nettoyage, conditionnement, autoclave), maintenir la propreté des salles de soins et du matériel. 3- Gestion administrative et relation client : accueillir les patients avec professionnalisme et bienveillance, gérer les prise de rendez vous, assurer la gestion des dossier patients(création, mise à jour, suivi), participer à la gestion des commandes et des stocks de matériel et consommable. Les horaires sont : Lundi : 7h45-12h30 et 13h15-18h00 Mardi : 7h45-12h30 et 13h15-18h00 Mercredi : 7h45-12h30 et 13h30-15h15 Vendredi : 7h45-12h30 et 13h15-18h00 Profil : Diplôme d'assistante dentaire exigé Salaire de 14,60€ brut à éventuellement renégocier en fonction de votre expérience et qualification. CDD remplacement congés maternité
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie d'officine un remplacement de 5 mois. diplome de préparateur(trice) en pharmcie impératif.
Ce qui rythme tes journées -> Être le bras droit du Responsable Magasin : Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région -> Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. -> Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . -> Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe. Tes atouts essentiels: -> Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. -> Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité -> Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation -> Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts -> Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). -> Aussi, tu es mobile pour travailler en renfort sur d'autres magasins Action du secteur. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous préparez un CAP service ou un Bac professionnel en 2 ans au CFA DE MERCUREY (ou un Bac Pro Commercialisation et Services en Restauration) ou au lycée du Sacré Coeur à Paray le Monial. Vous bénéficierez de 2 jours et demi de repos consécutifs (mardi, mercredi et lundi soir). Pour postuler, nous vous invitons à téléphoner à l'établissement en dehors des horaires de service.
Dans le cadre d'un CDD de remplacement de la fonction publique jusqu'au 26 janvier 2026 , nous recherchons un Animateur(ice) auprès de personnes âgées. Vos missions : * Accompagnement et aide des personnes âgées * Sollicitation des résidents à participer aux diverses manifestations dans la résidence. * Proposition d'activités et d'animations adaptées au public visé, en cohérence avec les moyens de la résidence et sous réserve d'accord de la responsable. Mise en place et organisation. * Rédaction du journal de la résidence. * Organisation d'atelier multimédia. * Organisation de sortie extérieure sur l'année ( marche, cinéma, musée...) * Aide à la mise en place des salles de location si besoin. * Maintien en état de rangement et de propreté de la salle d'activités, responsabilité du maintien en état du matériel et accessoires utilisés lors des activités. * Participation au service de restauration et à la Vie Sociale de l'Établissement. * Capacité de réalisation d'un projet d'animation adapté aux usagers accueillis CONDITIONS D'EXERCICE * Le poste est à pourvoir : - À 50 % jusqu'à la fin du mois de décembre 2025 - À 100 % pour le mois de janvier 2026 - * Planning individuel mensuel sous réserve de modification en cas de besoin de service. * Permanence 1 week-end / mois et 2 jours fériés / an *********************************************Prise de poste immédiate****************************************
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : - Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains - Manœuvrer les aiguillages et signaux - Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation tous domaines confondus avec ou sans expérience. Principales affectations : Paray le Monial, Montceau, Etang Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos "ambassadeurs / ambassadrices métiers" Sncf Réseau : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Au sein de l'équipe habitat et exploitation, vous prendrez en charge le suivi des opérations neuves et de réhabilitations. Vos missions : - Participation aux projets, suivi jusqu'au parfait achèvement - L'élaboration et le suivi du programme de travaux : participation à la définition du programme pluriannuel en lien avec les services du siège et les services « gestion locative », planification, suivi, réception des opérations (planning sur support informatique partagé, compte-rendu de chantier, compte-rendu réception.) -Garant des conformités liées à la sécurité des locaux et équipements dans le cadre de l'exécution des travaux de gros entretien. Veille permanente sur lesdites conformités des équipements et locaux existants et se doit de solliciter tous diagnostics lui apparaissant nécessaires. - Le suivi technique et administratif des aménagements spécifiques (handicapés, personnes âgées) - Le suivi technique des sinistres - La gestion du budget achat matériaux pour équipes d'entretien et locataires - L'appui technique aux chargés de clientèle. Vous disposez de connaissances des normes du bâtiment, de connaissances dans la gestion budgétaire et êtes sensibilisé aux problématiques de sécurité. Prise de poste dés que possible
Vous souhaitez rejoindre une association porteuse de projets de développement et d'innovation. Vous souhaitez contribuer à un projet innovant l'Inclu'solidaire sur le territoire de Paray le Monial. Rejoignez nous ! Dans le cadre d'une reprise d'activité, au sein de l'habitat inclusif sur le territoire de Paray-le-Monial. Vous serez amené à transformer ce dispositif en colocation dans deux maisons pour six personnes adultes avec troubles psychiques stabilisés. En qualité de facilitateur d'Habitat Inclusif vous êtes en charge de la coordination et de la régulation de la vie collective de l'Habitat partagé où cohabiteront trois adultes en situation de handicap de troubles psychiques sur chacune des colocations. Sous la responsabilité du chef de service, et en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir et intégrer des habitants au sein du collectif, - Veiller et sécuriser la vie dans les habitats inclusifs, - Soutenir l'autonomie des habitants, - Accompagner à la participation sociale et citoyenne, - Travailler avec les locataires à la rédaction de la charte du bien vivre ensemble. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'état Educateur Spécialisé, CESF, Moniteur Educateur ou équivalent action sociale souhaité, - Expérience professionnelle auprès des troubles psychiques souhaitée, - Capacité d'adaptation et prise de recul, - Rigueur, - Adhésion aux valeurs associatives. Prise de poste : janvier 2026 Planning : lundi au vendredi
L'agence Adecco Digoin recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers réguliers de voyageurs et basé à Gueugnon (71130), un Conducteur de Bus (h/f) à temps partiel. Vos principales missions seront : - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun, - Veiller au confort et à la sécurité des passagers, - Respecter les horaires et les itinéraires prédéfinis, - Assurer la maintenance préventive de votre véhicule, - Garantir un service client de qualité en toutes circonstances. Rémunération en fonction de votre profil. La mission est pour environ 15h / Semaine. Nous recherchons un conducteur de bus (h/f) avec un sens des responsabilités développé, un esprit d'équipe affirmé, une patience à toute épreuve et une capacité à gérer le stress. Compétences comportementales : - Sens des responsabilités - Courtoisie - Esprit d'équipe - Patience - Capacité à gérer le stress Compétences techniques : - Conduite sécuritaire - Maintenance préventive - Gestion des horaires - Réglementation routière - Service à la clientèle Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances.
Vous travaillerez 28h/semaine : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Certains évènements pourront nécessiter une disponibilité plus importante sur une période donnée avec une récupération en conséquence. Vos missions : - Assurer le bon déroulement technique des activités de formation - Assurer l'entretien des locaux, du matériel et des outils - Organisation matérielle des expositions - Participation à la vie associative Compétences requises : - Notions en maintenance multi-technique : petite électricité, montage/démontage, outils électroportatifs - Maîtrise ou connaissance des machines de travail du bois (scie, ponceuse.) et du matériel de coupe - Connaissance basique en soudure - Bon niveau de bricolage général - Savoir utiliser et sécuriser une échelle, escabeau et outils de hauteur - Connaissance des règles de sécurité dans l'usage des machines et outils Habilitations souhaitées : - Habilitation électrique BS/BE manœuvre (ou volonté de la passer) - Habilitation travail en hauteur / utilisation d'échelles (ou formation fournie) - CACES léger (si déplacements de charges ou transpalettes, en option) - Sens du rangement, de la méthode et de l'entretien - Capacité à gérer les priorités selon les urgences de la structure - Autonomie dans la réalisation des tâches confiées - Capacité à anticiper les besoins matériels et logistiques - Bonne communication avec l'équipe administrative, les formateurs et bénévoles - Sens du service et goût pour le travail en équipe Profil recherché : - Expérience en maintenance polyvalente, régie technique, logistique ou poste similaire - Aisance dans le bricolage et l'utilisation d'outils professionnels - Goût pour la polyvalence et pour travailler dans un environnement associatif culturel
Nous avons à cœur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos équipes subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au cœur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Nous recrutons pour le site de Paray-Le-Monial (71), un(e) commercial(e). Rattaché(e) au directeur de l'entreprise, au sein du service commercial, vous assurez le suivi de la clientèle. Vos principales missions seront les suivantes : Assurez le suivi personnalisé des clients Développez votre activité par une prospection ciblée, Suivez les encours clients, gérerez l'interface en cas de litiges, Remontez les informations importantes sur nos clients et sur les tendances du marché, Participez aux divers réunions, salons et manifestations. Poste basé sur le site de rattachement Paray-Le-Monial (71). Profil recherché : De niveau Bac + 2 à Bac + 5 Commerce ou agroalimentaire, vous disposez d'une 1ère expérience en commerce de produits carnés. Passionné(e) par les métiers de la viande, vous souhaitez mettre à profit votre autonomie et vos réelles capacités relationnelles au service du commerce en circuits de distribution traditionnel ? Votre sens de l'écoute et de la négociation, votre ténacité et votre rigueur vous permettront de relever ce challenge.
Le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de l'établissement. Sa principale mission se fonde sur trois axes : la prise en charge des résidents, la coordination des interventions des équipes et le conseil technique gériatrique et médical. En ce sens, il/elle : * Elabore, coordonne et évalue la mise en œuvre du projet de soins. * Valide les admissions des futures résidents en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement. * Accompagne l'équipe soignante et coordonne les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement. * S'assure de la permanence des soins * Met en œuvre et contrôle le respect des bonnes pratiques gériatriques * Réalise les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un docteur en médecine. Vous disposez d'un DESC de gériatrie, d'une capacité de gériatrie ou d'une attestation de formation continue, d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur. Vous disposez d'une expérience en gériatrie et d'une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Condition particulière : * Rémunération brut 80 à 95K€ par an pour un équivalent temps plein
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le commerce du chêne, un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e). Vous allez intervenir principalement sur les postes suivants : billonnage, parc à grumes, approvisionnement de la production au moyen d'un chariot élévateur CACES 3 (visite médicale à jour requise), manutention des planches / dosses. Profil recherché / savoir-faire : - Utilisation d'une tronçonneuse, principalement sur essence chêne. - Maîtrise de la conduite d'un chariot élévateur CACES 3. - Polyvalence sur diverses tâches liées à la manipulation de bois. - Connaissance du bois serait un plus Savoir être souhaité : - Dynamique - Polyvalent - Rigueur et respect des consignes de sécurité - Bonne capacité d'adaptation Horaires de travail : - Semaine impaire : o Lundi à jeudi : 8h-12h / 13h30-17h30 o Vendredi : 8h-12h / 13h30-16h30 - Semaine paire : o Lundi à mercredi : 8h-12h / 13h30-17h30 o Jeudi : 8h-12h / 13h30-16h30
Vous confectionnerez l'ensemble des pâtisseries et viennoiseries proposées par la boulangerie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes autonome dans votre travail. 2 jours de repos par semaine : mardi et dimanche
Rattaché(e) au Directeur(trice) de l'Établissement, vous l'accompagnez dans la gestion opérationnelle de la structure. Vous encadrez les équipes de l'établissement en coordination avec l'équipe de direction, et assurez la gestion administrative de l'Etablissement. Vos missions seront : * Assurer la gestion opérationnelle de l'établissement et son fonctionnement optimal en encadrant les équipes et en mettant en place une organisation pérenne, * Garantir le bien-être de nos résidents grâce à la qualité du service et des prestations dont vous avez la responsabilité dans le respect de nos valeurs morales et de nos exigences qualité, * Promouvoir les établissements et assurer leur rayonnement à l'échelle locale afin de maintenir l'activité commerciale, * Développer et maintenir les relations avec les acteurs institutionnels et les professionnels locaux, * Communiquer avec les familles des résidents, * Assurer le reporting vers le siège. Ce poste doit être un tremplin vers un poste de Directeur(trice). Le Domaine du Château est situé en centre-ville de Paray-le-Monial, en plein cœur d'un parc privatif de deux hectares. Notre maison accueille 89 personnes âgées autonomes, en perte d'autonomie et dépendantes dans un environnement chaleureux et familial. Diplômé(e) d'une Grande Ecole ou d'un Master 2 orienté Gestion des Etablissements Médico-Sociaux, vous êtes organisé(e), structuré(e) et avez un bon relationnel. Vous avez idéalement une connaissance du secteur médico-social ou sanitaire, en particulier des EHPAD. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre goût pour le terrain seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Rémunération brute entre 33K et 38K€ brut / an selon expérience.
Notre agence MOTIV Intérim de La Clayette, recherche pour son client spécialisé dans les installations photovoltaïques, un(e) électricien(ne) photovoltaïque. Vous interviendrez sur l'installation de panneaux photovoltaïques pour une clientèle de particuliers et de professionnels. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Préparer les chantiers, appliquer les règles de sécurité sur le chantier, assurer la réalisation et le bon déroulement des travaux (pose de panneaux, onduleur, câblage, coffret électrique, système de monitoring, .), être garant de la réalisation et la qualité des travaux ; - Réaliser les travaux de SAV électrique monitoring (remplacement onduleurs, câblage, .). De formation BEP/Bac pro en électrotechnique, vous avez une première expérience sur chantier. Travail en hauteur - Chantier en local sur 4 jours par semaine. L'habilitation électrique BR serait un plus.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Ouvrier polyvalent H/F. Vos missions consisteront à : Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, nettoyage des extérieurs Petits travaux de bricolage et réparations diverses Maintenance de base des installations Participation à la bonne tenue générale du site Intervention sur divers besoins ponctuels. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez contrôler de l'équipement et l'utiliser. Vous savez respecter des consignes et des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre rôle en tant que Responsable Espaces Verts sera de superviser l'activité globale de l'équipe des espaces verts qui se compose de 5 personnes, dans le respect des principes de développement durable, de sécurité et d'optimisation des pratiques. Vos missions : - Piloter la réalisation du programme d'entretien des espaces verts pour contribuer à l'attractivité du patrimoine de l'agence. - Participer avec l'équipe à l'exécution de l'entretien des espaces verts - Veiller à l'application des règles de travail et des consignes de sécurité par les équipes - Mettre en œuvre et suivre les plans de prévention sécurité - Veiller à l'utilisation et au bon entretien du matériel mis à disposition - Contrôler et valider la conformité des travaux et participer à la réception des opérations d'aménagement diverses - Participer à la recherche de solutions et pratiques répondant à l'objectif de développement durable Superviser l'équipe dans une dynamique de progrès et participer à la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, évaluation...) Ce poste est fait pour vous si : -Vous disposez d'une expérience significative dans les espaces verts et dans le management d'équipe. -Vous avez déjà managé une équipe, dans le respect des objectifs définis (sécurité, plans d'amélioration, effectifs, programmes de travail) -Vous êtes force de proposition et vous disposez de compétences afin de coordonner des interventions en cas de sinistres (tempêtes, inondations...) Prise de poste dés que possible
Vos missions : - Vous entretenez une relation de proximité auprès des locataires, concourant à l'amélioration de la qualité du service rendu, - Vous réalisez l'entretien et le nettoyage des parties communes : entretien et nettoyage des halls, nettoyage des vitres, sols, couloirs, caves et abords des bâtiments, - Vous gérez la sortie /retour et nettoyage des containers à ordures ménagères, - Vous intervenez et/ou suivez les travaux et réparations dans les communs et pouvez prendre en charge des petites réparations (remplacement des ampoules dans les communs, raccord de groom) - Vous distribuez les notes, avis de paiement et réalisez des affichages, Vous signalez tout dysfonctionnement auprès de votre hiérarchie (maintenance, dégradations, encombrants...) et proposez toute action jugée nécessaire. Ce poste est fait pour vous si : Compétences et expériences dans l'entretien et le nettoyage souhaitées. Au-delà des compétences techniques nécessaires à la qualité de l'entretien et du nettoyage, ce poste s'adresse à des personnes dotées d'un réel sens du contact et de qualités relationnelles alliant tact, dynamisme, esprit d'initiative et discrétion. Une maitrise des outils informatiques et smartphones serait un plus. Prise de poste dés que possible
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services et membre du CODIR, vous pilotez le Pôle Technique et Ingénierie (3 services, 40 agents) et la Régie Eau et Assainissement, en garantissant la performance, la sécurité et la conformité réglementaire. Vous assurez le suivi des travaux pour l'ensemble de la collectivité et vous savez par votre analyse des dossiers être force de proposition et de conseils pour la direction générale et les élus. Reconnu(e) pour vos qualités managériales, vous savez fédérer et mobiliser vos équipes autour des objectifs de la collectivité, tout en instaurant un climat de confiance et de coopération. Vous veillez au respect de l'éthique du service public, en partageant les valeurs de loyauté, d'équité et de bienveillance tout en favorisant la transversalité entre les services. Véritable homme ou femme de terrain vous savez répondre et manager vos équipes : espaces verts, bâtiments, garage, centre technique, régie eau et assainissement. Garant de la bonne application de la réglementation vous veillez à la conformité des chantiers en matière d'hygiène et de sécurité mais également de la bonne application des procédures administratives (commande publique et finances) en accompagnant les services. Organisé(e), autonome et rigoureux(e), vous savez faire preuve d'initiative et d'une grande capacité d'adaptation. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles vous êtes à l'aise dans la communication avec les interlocuteurs variés et savez faire preuve de pédagogie, de diplomatie et de réactivité ; Vous savez rendre compte à la Direction générale et aux élus. Votre engagement, votre discrétion et votre disponibilité font de vous un(e) professionnel(lle) de confiance prêt(e) à s'investir pleinement au service de l'intérêt général, dans une équipe de direction dynamique. Profil recherché : - Expérience confirmée en direction de services techniques et management d'équipes pluridisciplinaires et/ou expérience confirmée en pilotage de services d'eau et d'assainissement ; - Maîtrise de la réglementation des collectivités territoriales, des normes techniques et environnementales ; - Solides connaissances en gestion budgétaire et patrimoniale des collectivités ; - Capacité à piloter des projets d'envergure et à innover ; - Sens du service public, rigueur, disponibilité, réactivité ; - Leadership, esprit d'analyse et qualités relationnelles. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, adressez votre candidature via cette offre avant le 21/12/2025. Poste à pouvoir à compter du 1er janvier 2026.
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Technique et du Chef de Service de la Régie Gueugnonnaise de l'Eau, l'agent effectuera les opérations d'exploitation et la maintenance des installations de distribution d'eau potable et de traitement des eaux usées de la Ville. Missions principales : - Relève et change les compteurs d'eau potable ; - Réalise les branchements des installations privées sur le réseau public ; - Entretien des réseaux eau potable / eaux usées ; - Recherche et réparation de fuites ; - Soutien en surveillance de stations ; - Tout travaux en lien avec les réseaux (débroussaillage, peinture, maçonnerie, marquage,...). Profil / compétences recherchées : - Éléments constitutifs du réseau et besoins en entretien : purge des vannes, manœuvres des tampons, mise à niveau des bouches à clé, lecture de plan, triangulation, etc. ; - Techniques et matériels d'entretien : matériels de recherche de fuite, etc. ; - Techniques de pose des canalisations et des pièces présentes sur un réseau d'eau ; - Matériaux, caractéristiques et conditions d'utilisation ; - Risques liés au travail à proximité des réseaux: électrique, gaz ; - Notions sur les consommations d'eau ; - Techniques de pose et de dépose des compteurs d'eau ; - Notions fondamentales de plomberie ; - Risques liés à la présence de plomb dans les canalisations d'eau potable ; - Connaissances en électricité, plomberie et travaux publics souhaitées ; - CACES 1 et habilitation électrique. Si vous êtes intéressé(e), vous devez postuler via cette offre avant le 21/12/2025. Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026.
Dans le cadre de la création d'un 2ème IRM, le centre hospitalier du pays charolais brionnais de Paray le Monial recrute 3 manipulateurs/manipulatrices d'électroradiologie médicale. Le diplôme de manipulateur(rice) en électroradiologie est obligatoire. Débutant(e) accepté(e). Une expérience IRM est un plus ! Logement possible en début de contrat.
Vous avez envie de participer à un challenge éducatif dans l'accompagnement d'un jeune adulte atteint d'un Trouble du Spectre Autistique (TSA) ? REJOIGNEZ-NOUS ! Vous interviendrez au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé Les Géoglyphes et plus particulièrement au sein de l'unité Puquios-DAISC qui accompagne 9 personnes atteintes du Trouble du Spectre Autistique. Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne pour favoriser le maintien des acquis et développer leurs capacités (toilettes, hygiène, communication, expression, alimentation, organisation des journées, avoir des repères) ; - Accompagner le jeune en sortie extérieure sur le site ; - Accompagner la personne à exprimer ses attentes en adaptant les outils de communication adaptée ; - Proposer et animer des activités de loisirs, de socialisation ; - Gérer des situations de crise. L'équipe pluri professionnelle est composée d'accompagnants éducatifs et sociaux, d'éducateurs spécialisés, d'aides-soignants et d'infirmières. PROFIL RECHERCHÉ - Expérience dans le secteur du handicap souhaitée ; - Connaissance du TSA (trouble spectre de l'autisme) appréciée ; - Faire preuve de solidarité et de rigueur ; - Vous êtes organisé(e) et appréciez le travail en équipe ; - Maitrise de l'outil bureautique (Pack office). Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvrent pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 430 salariés accompagnent plus de 1 000 personnes par an. CDD de 1 à 6 mois Prise de poste : dès que possible Planning : du lundi au vendredi en lien avec le planning de l'équipe + 1 week-end sur 3 travaillés.
Nous recrutons en CDI, un(e) Assistant(e) Juridique pour notre service juridique - Droit des sociétés H/F pour notre bureau de Paray le Monial (71). Vous aurez pour principales missions de : - Rédiger les actes relatifs aux approbations des comptes des sociétés commerciales et civiles, - Rédiger et réaliser les opérations juridiques exceptionnelles (constitution, transfert de siège, augmentation de capital, cession de parts, dissolution-liquidation,...), et gérer les formalités administratives afférentes, - Tenir et mettre à jour les dossiers juridiques, registres légaux, mise à jour du logiciel, administratif lié aux sociétés, - Recherches et veilles juridiques. Le profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation en droit des sociétés (Bac +3), vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire. Disposant de bonnes capacités d'adaptation, vous faites preuve de rigueur dans le suivi des dossiers et des formalités. Curieux(se), vous avez à coeur de réaliser vos missions dans un réel esprit de service. La connaissance du logiciel Polyacte serait un plus. Vos points forts pour réussir : L'esprit d'équipe et l'ouverture aux autres, l'autonomie associée à votre capacité d'adaptation, le sens de l'organisation et du détail, la rigueur.
L'agence Adecco Digoin recherche un(e) agent(e) de nettoyage au kärcher moyenne pression pour l'un de ses client basé à Paray le Monial spécialisé en agroalimentaire. Vos missions seront le nettoyage des ateliers de production : - Caddies - Chariots - Bacs - Frigo - Planche de découpe - Petits matériels des bouchers Horaires de 7h à maximum 16h du lundi au vendredi. Vous avez une petite expérience en nettoyage ? Vous êtes dynamique et vous apprécié le travail en équipe ? Alors n'hésitez pas à postuler en ligne ou nous faire parvenir votre candidature.
RAVE SAS recrute un(e) Conducteur(trice) Routier(e) de zone longue. Vous effectuez des livraisons de menuiserie sur l'ensemble du territoire à l'aide d'un ensemble de 44 tonnes (tracteur + tautliner avec chariot embarqué). Prise de poste à Gueugnon (71). Principales missions : - La conduite de véhicule et assurer les livraisons clients. - Etre en lien avec l'exploitation et lui transmettre tout élément ayant une incidence sur votre planning ou sur votre activité. - La relation client et le respect des procédures. - Respect des consignes de sécurité et de la réglementation. - Arrimage, sanglage. Nature du contrat : CDI Salaire et avantages : Au sein de notre société, vous bénéficierez de 2 616,63 euros Brut minimum garanti (payé 1er du mois) et 2 668,96 EUR si titulaire d'un diplôme de conduite routière. Frais de route au-dessus de la convention Partenaires sociaux (1% logement) Intéressement et Participation Mutuelle attractive Véhicule dernière génération (de moins de 3 ans, boîte automatique, norme Euro 6) Vêtements professionnels Téléphone de société CSE attractif (chèques cadeaux, etc.) Au sein du groupe RAVE vous bénéficierez : d'une intégration sérieuse (formation avec un tuteur), d'un management de proximité et de formations individualisées (effectuées par nos formateurs en interne). Profil recherché : - Permis CE FIMO/FCO carte conducteur à jour et le CACES R489 chariot embarqué (ou disposé à l'obtenir via une formation interne). Formé à la conduite d'un camion remorque pour effectuer des remplacements. Vos qualités d'adaptabilité, votre fiabilité et votre sens du service vous permettront de vous intégrer au sein de notre équipe.
Rave SAS recrute un pontier/conducteur H/F pour sa plateforme de Gueugnon. Principales missions : - Conduite de pont en cabine. - Chargement / déchargement de bobines d'acier (25 To) pour le compte d'un de nos clients. - Appliquer les procédures internes et contribuer à une relation client de qualité. - Respecter les consignes de sécurité et la réglementation en vigueur. Profil recherché : - Une première expérience de pontier est souhaitée. - Rigueur, organisation et respect des règles de sécurité internes, complétés des modules de formation sécuritaire enseignés lors des CACES ou autres formations liées à la manutention. - Le CACES R 484 (pont roulant) option cabine (option 2) est obligatoire. Qualités requises : organisation, adaptabilité et anticipation. Connaissance du monde sidérurgique. Informations sur le poste : - Type de contrat : CDI - Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée, prise de poste entre 6h et 7h. Fin de service variable en fonction de l'activité En fonction des besoins de l'exploitation, les horaires de prise de poste pourront être adaptés. - Temps de travail : 35 heures par semaine - Remplacement possible en travail posté usine (poste de 8h) - environ 1x par semaine Salaire et avantages : Rémunération brut garantie : 1963,37 € par mois. Indemnité de repas. Régime de base de la mutuelle : prise en charge par l'employeur à hauteur de 100 %. Participation, intéressement Partenaires sociaux (1% logement) CSE attractif (chèques cadeaux, etc.) Téléphone de société Vêtements professionnels
Le Groupe Rave recherche, pour renforcer nos équipes, un/e comptable basé(e) à Gueugnon (71) et qui exercera ses fonctions sous la responsabilité du responsable administratif et financier. Vous prenez en charge la tenue de l'intégralité de la comptabilité d'une ou plusieurs société(s) du groupe : - saisir et régler les factures fournisseurs, - suivre les comptes fournisseurs, - suivre la trésorerie, - effectuer les rapprochements bancaires, - déclarer et enregistrer la TVA, - réviser les comptes comptables en collaboration avec la RAF dans le cadre des clôtures, - participer à tous les travaux comptables en cas de besoin du service (opérations diverses, comptabilité générale, comptabilité auxiliaire). Nature du contrat : CDI Avantages et salaires : rémunération selon profil et expérience. Partenaires sociaux (1% logement) Intéressement. Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 100% sur le régime de base. Profil recherché : De Formation Bac + 2 minimum en Comptabilité, vous êtes méthodique et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités et des priorités, vous êtes doté(e) d'un tempérament alliant convivialité, esprit d'équipe, sens du service et autonomie. Maîtrise des outils bureautiques (Excel). Première expérience en comptabilité d'un an minimum. Une expérience en cabinet sera appréciée. Rejoindre le Groupe Rave, c'est : - Intégrer une entreprise à taille humaine et dynamique - Etre accompagné dès son intégration et tout au long de sa carrière - Pouvoir se réaliser grâce à la possibilité d'évoluer - Travailler avec du matériel moderne Nous souhaitons vous donner les moyens de vous accomplir grâce à une intégration sérieuse et un management de proximité, deux facteurs clés pour vous donner l'opportunité de travailler en toute autonomie Vous souhaitez vous stabiliser dans un groupe en pleine croissance, collaborer et évoluer au sein d'équipes à taille humaine, alors rejoignez nous et vivez une expérience unique au sein d'un groupe considérant que ses salariés constituent la clé de sa réussite !
Le(La) cuisinier(e), contribue au choix et à l'évolution des menus proposés aux résidents par le chef de cuisine. Il(Elle) doit prendre en considération les attentes et besoins de l'établissement dans la réalisation de sa mission. Il(Elle) choisit les produits pour élaborer les plats qu'il réalisera tout en appliquant et faisant appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ses missions sont les suivantes : * Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons des matières premières * Déballage et stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement * Déconditionnement de produits nécessaires aux réalisations des plats du menu et aux plats de substitution demandés * Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production * Réalisation de recettes à partir des consignes du chef de cuisine * Vérification des préparations : gustation, analyse et rectification, échantillons * Préparation du matériel de service et stockage en attente de service * Préparation et envoi des plateaux pour les résidents en chambre * Dressage des assiettes et service en salle de restauration * Mise en valeur des présentations * Nettoyage et désinfection de la cuisine et du matériel * Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et du plan de maîtrise sanitaire PAVONIS Santé * Participation aux pré-commissions et commissions des menus Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre relatif à l'emploi de cuisinier (CAP Cuisine, CAP Restaurant, Bac professionnel Restauration, etc.). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer dans une équipe pour offrir à nos résidents une cuisine saine, de qualité et élaborée à base de produits frais. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2200€ à 2400€ selon ancienneté
Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie (H/F) avec une touche de fantaisie, et une bonne dose d'empathie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos responsabilités sont les suivantes : Vous travaillez en toute autonomie - Assurer le bien-être et le confort des patients dans les activités quotidiennes : Entretien du logement et du linge, aide à la préparation ou réchauffage des repas, aide à la toilette simple, accompagnement en courses, le tout avec un soupçon de compassion - Etablir une relation de confiance avec les patients, en leur fournissant un soutien émotionnel dans le respect et avec une pincée de gentillesse - Vous travaillez en toute autonomie en journée en coupées (tranche horaires de 7h30 à 20h15 )+ 1 week-end/4 - Le planning est fixé en avance Nous vous proposons : Un environnement de travail positif et collaboratif où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : - Remboursement des frais kilométriques du domicile au 1er usager de 0.17cts/ km (carence de 5km ) , et idem le soir - Remboursement des frais kilométriques entre chaque usagers de 0.55 cts/ km - Primes... (revalorisation de l'ancienneté...diplôme...dimanche et jours fériés valorisés de 50 %) - Un poste en CDD ou CDI à temps partiel, (25h/semaine), nous nous adaptons à vos contraintes - Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste, avec une période d'intégration en doublon sur une semaine - Une mutuelle et prévoyance - Un smartphone professionnel - CSE et chèques cadeaux Notre métier a de la valeur En nous rejoignant, vous bénéficiez des nouvelles dispositions de l'Avenant 43 de la branche professionnelle. Profitez d'une valorisation historique des salaires pour laquelle nous nous sommes fortement impliqués. Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Etape 1 : Réception de votre candidature. Si votre profil correspond à nos recherches, nous reviendrons vers vous rapidement pour planifier un premier échange téléphonique. Etape 2 : Si vous êtes retenu(e), vous participez à un premier entretien en face à face avec la chargée de recrutement et/ou votre futur manager. Etape 3 : Votre profil est retenu, nous vous préparons un parcours d'intégration aux petits oignons. Créons ensemble des jours heureux ! Ce poste intéressera : Une personne titulaire d'un titre pro (ADVF ou équivalent) ou ayant occupé un poste de faisant fonction aide soignant en structure et qui aime rendre les journées plus lumineuses pour les patients. Une personne qui sait jongler avec les priorités tout en gardant le sourire et pouvant se déplacer en autonomie chez nos différents usagers ******************************************Prise de poste urgente*************************************
Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie (H/F) avec une touche de fantaisie, et une bonne dose d'empathie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos responsabilités sont les suivantes : Vous travaillez en toute autonomie - Assurer le bien-être et le confort des patients dans les activités quotidiennes : Entretien du logement et du linge, aide à la préparation ou réchauffage des repas, aide à la toilette simple, accompagnement en courses, le tout avec un soupçon de compassion - Etablir une relation de confiance avec les patients, en leur fournissant un soutien émotionnel dans le respect et avec une pincée de gentillesse - Vous travaillez en toute autonomie en journée en coupées (tranche horaires de 7h30 à 20h15 )+ 1 week-end/4 - Le planning est fixé en avance Nous vous proposons : Un environnement de travail positif et collaboratif où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : - Remboursement des frais kilométriques du domicile au 1er usager de 0.17cts/ km (carence de 5km ) , et idem le soir - Remboursement des frais kilométriques entre chaque usagers de 0.55 cts/ km - Primes... (revalorisation de l'ancienneté...diplôme...dimanche et jours fériés valorisés de 50 %) - Un poste en CDD ou CDI à temps partiel, (25h/semaine), nous nous adaptons à vos contraintes - Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste, avec une période d'intégration en doublon sur une semaine - Une mutuelle et prévoyance - Un smartphone professionnel - CSE et chèques cadeaux Notre métier a de la valeur En nous rejoignant, vous bénéficiez des nouvelles dispositions de l'Avenant 43 de la branche professionnelle. Profitez d'une valorisation historique des salaires pour laquelle nous nous sommes fortement impliqués. Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Etape 1 : Réception de votre candidature. Si votre profil correspond à nos recherches, nous reviendrons vers vous rapidement pour planifier un premier échange téléphonique. Etape 2 : Si vous êtes retenu(e), vous participez à un premier entretien en face à face avec la chargée de recrutement et/ou votre futur manager. Etape 3 : Votre profil est retenu, nous vous préparons un parcours d'intégration aux petits oignons. Créons ensemble des jours heureux ! Ce poste intéressera : Une personne titulaire d'un titre pro (ADVF ou équivalent) ou ayant occupé un poste de faisant fonction aide soignant en structure et qui aime rendre les journées plus lumineuses pour les patients. Une personne qui sait jongler avec les priorités tout en gardant le sourire et pouvant se déplacer en autonomie chez nos différents usagers ************************************Prise de poste janvier 2026***********************************
Vous interviendrez au sein d'une brasserie de type bouchon lyonnais, dans une équipe jeune et dynamique. Vous aurez deux jours de repos consécutifs : le dimanche et le lundi. Vous travaillerez les mardis et mercredis de 9h00 à 15h00 - les jeudis, vendredis et samedis en horaire coupé. Poste à pourvoir immédiatement.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide à domicile (H/F) avec une touche de fantaisie, et une bonne dose d'empathie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos responsabilités sont les suivantes : Vous travaillez en toute autonomie - Assurer le bien-être et le confort des patients dans les activités quotidiennes : Entretien du logement et du linge, aide à la préparation ou réchauffage des repas, le tout avec un soupçon de compassion - Etablir une relation de confiance avec les patients, en leur fournissant un soutien émotionnel dans le respect et avec une pincée de gentillesse - Vous travaillez en toute autonomie en journée en coupées (tranche horaires de 8h00 à 19h15 )+ 1 week-end/4 - Le planning est fixé en avance Nous vous proposons : Un environnement de travail positif et collaboratif où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : - Remboursement des frais kilométriques du domicile au 1er usager de 0.17cts/ km (carence de 5km ) , et idem le soir - Remboursement des frais kilométriques entre chaque usagers de 0.55 cts/ km - Primes... (revalorisation de l'ancienneté...diplôme...dimanche et jours fériés valorisés de 50 %) - Un poste en CDD ou CDI à temps partiel, (100h/mois), nous nous adaptons à vos contraintes - Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste, avec une période d'intégration en doublon sur une semaine - Une mutuelle et prévoyance - Un smartphone professionnel - CSE et chèques cadeaux Notre métier a de la valeur! En nous rejoignant, vous bénéficiez des nouvelles dispositions de l'Avenant 43 de la branche professionnelle. Profitez d'une valorisation historique des salaires pour laquelle nous nous sommes fortement impliqués. Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Etape 1 : Réception de votre candidature. Si votre profil correspond à nos recherches, nous reviendrons vers vous rapidement pour planifier un premier échange téléphonique. Etape 2 : Si vous êtes retenu(e), vous participez à un premier entretien en face à face avec la chargée de recrutement et/ou votre futur manager. Etape 3 : Votre profil est retenu, nous vous préparons un parcours d'intégration aux petits oignons. Créons ensemble des jours heureux ! Ce poste intéressera : Une personne qui aime rendre les journées plus lumineuses pour les patients. Une personne qui sait jongler avec les priorités tout en gardant le sourire et pouvant se déplacer en autonomie chez nos différents usagers.
Quelles perspectives enrichissantes offre le poste de Comptable (F/H) à votre carrière ? Vous serez chargé(e) de superviser les opérations comptables tout en assurant un soutien administratif aux divers services de l'entreprise. - Gérer et coordonner l'ensemble des opérations comptables de l'organisation - Assurer le suivi financier et la conformité des comptes avec les normes en vigueur - Collaborer étroitement avec les services administratifs pour optimiser les processus et assurer l'efficacité des opérations internes Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 14 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise en Comptabilité, Gestion et Paie vous offre des opportunités de carrière dans des entreprises performantes.
Cerfrance Saône-et-Loire est à la recherche d'un(e) Collaborateur/trice Comptable son agence de Paray-le-Monial. Intégré(e) à des équipes dynamiques, vous contribuez au développement de l'agence. Nous vous proposons les missions suivantes : Gérer un portefeuille client Gérer les déclarations et les optimisations fiscales Tenue, révision et établissement des comptes annuels Accompagner les clients Conseiller les clients Vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission ? Titulaire d'un diplôme de comptabilité Doté d'une expérience similaire en cabinet Appétence pour le service client Les conditions d'exercice de votre mission ? Rémunération selon profil et expérience CDI temps plein Accord d'intéressement et de participation Socle mutuelle pris en charge à 100% par l'employeur Accord télétravail (jusqu'à 3j par semaine) 23 RTT à l'année (pour 39h/s) et 26 CP Avantages du CSE Un processus de recrutement simple et rapide ! Une prise de contact téléphonique Un entretien physique (échange et test technique) Un retour constructif Dans le cadre de sa politique diversité, CERFRANCE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Placé(e) sous l'autorité de la directrice générale des services vous assumez un rôle transversal et stratégique de conseil juridique et de pilotage de l'organisation des instances délibérantes. Missions principales : - Vous gérez la tenue des assemblées : conseils municipaux, bureaux, commissions. - Vous contribuez à la sécurisation juridique des actes et procédures, à la gestion des délibérations et décisions. - Vous supervisez l'élaboration et le suivi des contrats, conventions et contrôlez la préparation des marchés publics. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié du conseil juridique (cabinet d'avocat) de la collectivité dans une démarche de prévention et de gestion des contentieux. - Vous gérez les contrats d'assurances et le suivi de la sinistralité de la collectivité. - Vous assumez une fonction de veille et de conseil juridique auprès du Maire, de la DGS, des directeurs de pôles et chefs de services. - Vous pilotez l'élaboration de la cartographie des risques et proposez des outils de prévention du risque juridique, et vous assurez de leur mise en application par les services. Relations fonctionnelles : - Collaboration étroite avec la DGS, les directeurs de pôles et chefs de service ; - Contacts externes : Préfecture, assureurs, avocats, bureaux d'études, centre de gestion, partenaires institutionnels, échanges de pratiques avec d'autres collectivités. Profil recherché / compétences : - Connaissance du droit des collectivités territoriales : administratif, assurances, commande publique, droit budgétaire, statut de la fonction publique territoriale ; - Maîtrise du fonctionnement des instances délibérantes ; - Bonne culture administrative et institutionnelle ; - Connaissance des outils bureautiques et logiciels de gestion, métiers ; - Rigueur, fiabilité et sens du secret professionnel ; - Esprit d'analyse et de synthèse ; - Sens du service public et loyauté institutionnelle. Si vous êtes intéressé(e), merci de postuler sur cette offre avant le 21/12/2025. Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez ApiDom. Nous recherchons des candidat(e)s pour des missions Paray le Monial et alentours. Disponible à 24 heures par semaine, du lundi au dimanche, ainsi qu'un week-end sur deux, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant ApiDom vous bénéficierez : - D'un planning adapté à vos disponibilités - D'un téléphone mobile avec une ligne téléphonique dédiée - De la prise en charge de vos frais de transport - D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction indispensable - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun.
CHAROLLAIS VIANDES (Paray-le-Monial - 71), filiale du Groupe Coopératif, spécialisée en transformation produits carnés multi-espèces, recherche un/une boucher/bouchère : Nous avons à cœur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos bouchers subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au cœur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Au sein de notre atelier de découpe spécialisé bovins et ovins, vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier pour rejoindre une équipe d'une quinzaine de personnes. Vos principales missions consisteront à : - Apporter une prestation de qualité sur une large gamme de produits : viandes en carcasses ou quartiers, viandes désossées ou piècées. - Réaliser les opérations de découpe de nos viandes : décolonnage, désossage, dégraissage, parage, piéçage - Utiliser les machines et les outils spécialisés pour découper la viande - Manipuler les morceaux de viande - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité Profils : Titulaire d'un CAP et /ou BP boucher, vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité en agroalimentaire. Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous êtes minutieux(se) et polyvalent(e). Caractéristiques du contrat : - Horaires de l'atelier : 4h-12h du lundi au vendredi - Avantages sociaux : rémunération selon l'expérience (fixe + 13ème mois + prime habillage + intéressement et participation + chèques vacances + mutuelle + tarifs attractifs sur la viande). Poste à pourvoir dès que possible.
Missions : -> effectuer des travaux d'usinage sur un tour à commande numérique à partir d'instructions et de dossiers techniques Responsabilités : -> produire des pièces conformes par usinage à partir d'un dossier technique (gamme de fabrication, plan/croquis, spécifications) -> déterminer et mettre en œuvre les outillages en fonction du type de matière à usiner -> créer la programmation sur le tour à partir d'un plan ou croquis -> effectuer et valider les autocontrôles des phases de fabrication Horaires : -> 39h/semaine : lundi 8h-12h/12h30-15h30 puis du mardi au vendredi 7h-12h/12h30-15h30. Profil recherché : -> détenteur(trice) d'un BAC PRO technicien d'usinage et/ou d'une bonne expérience sur un poste en usinage Attente : -> profil expérimenté
Dans les collèges et lycées, le secrétaire général(e) (ou adjoint(e) gestionnaire suivant l'ancienne appellation) participe à l'action éducative de l'établissement et contribue à l'accueil de tous les bénéficiaires et partenaires du système éducatif. Membre de droit du conseil d'administration de l'établissement public local d'enseignement (EPLE), il ou elle est un cadre généraliste en charge de : 1. l'appui au pilotage et à la gestion administrative de l'établissement, 2. le management et la gestion RH de proximité du personnel, 3. la gestion matérielle et bâtimentaire de l'établissement, 4. la gestion budgétaire et financière de l'EPLE. Activités principales : o Assister et conseiller le chef d'établissement en matière d'administration de l'établissement, notamment sur le développement d'une culture de la sécurité, de politique budgétaire, de développement du bâti et d'aménagement des locaux, de mise en place de la stratégie numérique, o Elaborer et exécuter le budget ; analyser et évaluer une stratégie budgétaire, o Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle, superviser la prévention des risques, o Assurer la coordination et la sécurisation des missions administratives et l'encadrement du personnel concerné, o Assurer les relations avec les partenaires, en particulier les services de l'Etat et la collectivité territoriale, o Assurer la relation avec l'agence comptable, la comptabilité analytique, le contrôle de gestion, o Piloter le déploiement du contrôle interne sur les métiers administratifs, o Assurer le renforcement de la communication, o Accompagner les enseignants dans le montage et la réalisation des projets pédagogiques, o Partager son expertise au sein d'un réseau d'EPLE, piloter des services mutualisés, o Assurer une information de 1er niveau dans le cadre de la GRH de proximité. Conditions particulières d'exercice : o Astreintes possibles (internat, etc.) o Logement de fonctions possible suivant les nécessités de service Profil recherché : SAVOIRS : o Système éducatif et ses enjeux, fonctionnements des administrations, o Droit et marchés publics, o Règles et techniques de comptabilité, o Management d'équipes, o Réglementation en matière d'hygiène et sécurité, o Systèmes d'information. SAVOIR-FAIRE : o Appliquer des procédures et des règles, o Conduire un processus d'achat, o Conduite une négociation, o Prévenir et gérer les conflits, o Jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision, o Encadrer et animer une équipe, o Savoir inscrire son action dans un cadre de gestion complexe. SAVOIR-ÊTRE : o Autonomie et confiance en soi, o Réactivité, o Rigueur, fiabilité, o Capacité de raisonnement analytique, o Sens relationnel.
Le poste se situe au sein du collège Jules Ferry à Genelard : https://clg-jferry-genelard.eclat-bfc.fr/ Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et ly
Le Centre Hospitalier du pays Charolais Brionnais recrute pour l'EHPAD à Gueugnon, un(e) infirmier(ère). Il (elle) aura pour fonctions : - Prodiguer les soins généraux ; - Cerner l'état du patient ; - Consigner les informations recueillies dans le dossier médical ; - Organiser le plan de soins infirmiers. La quotité de travail pourra être ajustable à votre profil (temps plein ou temps partiel) . Nous proposons un CDD initial de 3 mois, avec la possibilité de prolonger la durée du contrat (6 mois ou plus) en fonction des besoins opérationnels et des disponibilités du candidat. Ce poste a un fort potentiel d'évolution pour le candidat qui démontrera les compétences et l'adaptation nécessaires. Le diplôme d'état est impératif pour ce poste.
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 14,6 à 17,3 selon ancienneté incluant 10% CP et précarité * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2250€ à 2650€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux * Travail de nuit
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Poste à la journée ou sur des périodes plus longues
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2850€ à 3150€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
Le(la) cadre de santé est responsable de la qualité de la prise en charge des résidents, en parfaite collaboration avec le directeur et le médecin coordonnateur. Il(elle) est le relai auprès des résidents, de leur entourage, des équipes et des intervenants médicaux et paramédicaux intervenant au sein de l'EHPAD. Ses missions sont les suivantes : Organisation et suivi de l'activité de soins et des services aux résidents et à leur entourage, en accord avec le projet personnalisé et le projet d'établissement * Définition de l'organisation de travail de l'équipe soignante * Contribution à la définition du projet personnalisé et du projet d'établissement, à la définition des indicateurs et à leur suivi * Est garant du circuit des médicaments et de sa sécurisation * Accueil des futurs résidents et de leur entourage, pré-admission et admission, en collaboration avec le directeur * Information et accompagnement des résidents et de leur entourage * Vérification du respect des menus et de leur déclinaison en régime ou texture modifiée Management des ressources humaines et des compétences * Evaluation des compétences requises et des recrutements nécessaires, en partenariat avec la direction * Gestion du planning afin d'assurer la permanence des soins et des services, en collaboration et sous la responsabilité du directeur * Pilotage du plan de formation, en collaboration avec le directeur * Animation de formations internes et de rappels des procédures * Encadrement de l'accueil et accompagnement du personnel nouvellement recruté ainsi que des stagiaires en formation Qualité et gestion des risques * Met en place la politique de prévention des risques auprès des résidents et assure la promotion de la bientraitance. * Mise en œuvre et contrôle du respect de la réglementation en vigueur, du système qualité et du règlement intérieur * Pilotage des évaluations des pratiques professionnelles et audit interne * Gestion des évènements indésirables Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. Le diplôme de Cadre de santé est un avantage. Vous disposez d'une expérience significative dans le management des équipes. Vous possédez une aisance naturelle dans la communication et le management des équipes. Votre rigueur et vos compétences organisationnelles seront appréciées. Vous avez impérativement des connaissances informatiques et maitrisez les outils. Le logiciel soin utilisé à l'EHPAD est Net Soins. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut 15,50 à 18,20 brut incluant préca et cp * Poste de nuit * Poste disponible à la journée ou sur des périodes plus longues
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2150€ à 2550€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
Dans le cadre de son développement d'activité, l'entreprise recherche un(e) maçon(ne) qui sera en charge de la mise en œuvre de piscines, de plages et aménagements divers (dallage, résine.), et travaux annexes. Planning sur 39h00 du lundi au jeudi ou vendredi en fonction de la saison. De préférence, vous avez de l'expérience dans le métier ou en tant que maçon(ne) traditionnel(le), à défaut vous avez des compétences avérées dans le domaine du bâtiment. Salaire à négocier selon expérience et compétences.
Membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'aide-soignant(e) ou appui aide-soignante, vous aurez pour principales missions de : - veiller au bien être physique et psychique des résidents - apporter les soins d'hygiène et de confort (changes, soins de nursing, aide au lever et coucher) - entretenir les parties communes selon la planification pré établie - surveiller et indiquer les variations de l'état général des résidents lors des relèves Travail en cycle de 2 semaines, 1 week-end sur 2. Poste de 10h. Diplôme d'aide-soignant ou DEAES exigé Salaire 1801.84 + prime Ségur + prime week-end + reprise ancienneté Contrat reconductible
Rejoignez une équipe humaine, engagée et dynamique ! Le SSIAD de Paray-le-Monial, Association loi 1901 à but non lucratif, recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour un CDI à 75 %. Dans le cadre de la réorganisation de son fonctionnement, le SSIAD renforce son équipe soignante et recrute trois infirmier(ère)s à temps partiel. L'objectif est de constituer une équipe infirmière complète et stable, garantissant une présence renforcée auprès des patients et une continuité optimale des soins. Notre mission : favoriser le maintien à domicile, préserver l'autonomie et le choix de vie des patients. Nous accompagnons 62 patients âgés et/ou en situation de handicap, répartis sur 17 communes du canton de Paray-le-Monial et Palinges. Vos missions principales: Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration étroite avec l'IDEC, vous assurez des soins de qualité, individualisés et sécurisés. Vous intervenez auprès des patients avec professionnalisme, bienveillance et dynamisme. Soins infirmiers et techniques: - Pansements simples et complexes - Surveillance clinique : dextro, tension, constantes - Préparation et contrôle des piluliers - Aide à la prise des traitements - Suivi des ordonnances - Injections IM, SC, IV - Soins spécifiques : sondes, canule, trachéotomie. - Prises de sang - Prise en charge des patients en fin de vie, en soins palliatifs - Prises en charge conjointes avec l'HAD - Prévention des risques et accompagnement de la perte d'autonomie - Éducation thérapeutique du patient Organisation, coordination et communication: - Gestion des tournées IDE et AS - Travail en binôme avec les aides-soignant(e)s et aides-médico psychologiques - Gestion des urgences (patients / salariés) - Coordination avec les autres professionnels de santé - Traçabilité informatisée (logiciel métier) - Gardes téléphoniques rémunérées selon planning - Participation à la dynamique du service et amélioration continue Votre profil: Infirmière diplômée d'état, vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et rendre compte à vos supérieurs. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous travaillez dans le respect du libre choix des usagers, de la confidentialité et du secret professionnel. Permis B obligatoire. Conditions de travail: CDI à 75 % 1 week-end sur 2 travaillé Un roulement attractif sur 4 semaines comprenant 14 postes, alternant : 7 postes du matin : 7h15 - 14h15 7 postes coupés : 6h30 - 12h30 / 17h15 - 19h45 Équipe bienveillante et dynamique Zone d'intervention réduite limitant les déplacements Prise de poste à compter du 2 février 2026 Prime décentralisée : 5 % du brut, versée en juin et décembre Mutuelle MNH Comité d'entreprise attractif
Pour notre EHPAD nous recherchons un(e) infirmier(e) pour renforcer notre équipe, sous l'autorité et en lien direct avec l'IDEC/IDER vous serez chargé(e) de : - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage - Planifier et organiser son temps selon si il/elle travaille seul(e) ou avec un(e) autre infirmier(ère) - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs (aides-soignant(es), AMP) dans le cadre du travail d'équipe - Encadrer l'équipe de soins (AS, AMP, AV) et des stagiaires de part « son rôle propre» et par délégation du/de la directeur(rice) d'établissement - Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers - Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier - Planification des activités infirmières pour le patient - Réalisation, contrôle de l'ensemble des soins infirmiers techniques - Accompagnement du résident et de son entourage - Surveillance de évolution de l'état de santé du résident - Rédaction et mise a jour du dossier de soins du résident - Veiller a la bonne tenue des dossiers médicaux - Contrôle et suivi des thérapies - Gestion des médicaments : prescriptions, commandes, détention, distribution, sécurisation - Vérification de la bonne tenue des salles de soins, des chariots de soins, du chariot d'urgence - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Participation à l'évaluation de l'état de santé et le degré d'autonomie du résident (girage) - Participer à l'établissement du projet de soins individualisé avec l'infirmier(ère) coordinateur(ice) et le médecin coordonnateur. En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un contrat de 151.67 heures à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 - Travail en 12 heures: 1 semaine de 3 jours (Mercredi, Jeudi, vendredi) et 1 semaine de 4 jours (Lundi, Mardi, Samedi, Dimanche) -Le salaire est défini en fonction de la grille indiciaire, expérience et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Nous recherchons une personne avec des qualités humaines, qui saura impulser une belle dynamique à notre équipe et véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents.
Adecco Digoin recrute pour l'un de ses clients spécialisée dans l'entretien et la réparation de poids lourds, un(e) mécanicien(ne) poids lourds agricole à Paray-le-Monial. En tant que mécanicien(ne) agricole poids lourds, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des véhicules de notre client. Votre expertise contribuera à maintenir la sécurité et la fiabilité des poids lourds, garantissant ainsi la satisfaction des clients. Vous serez responsable de : - diagnostiquer les moteurs, - d'intervenir sur les systèmes hydrauliques, - de réaliser des travaux d'électricité, - d'assurer la maintenance préventive des véhicules. Votre capacité à résoudre les problèmes techniques et votre adaptabilité seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une mission avec une vision long terme, à temps plein, avec des horaires de journée. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de s'intégrer facilement dans une équipe dynamique et de communiquer efficacement avec ses collègues. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à résoudre les problèmes et votre adaptabilité face aux défis techniques. Compétences : - Résolution de problèmes : votre capacité à identifier et résoudre les problèmes techniques est essentielle pour garantir la sécurité et la fiabilité des véhicules ; - Travail en équipe : vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif où l'esprit d'équipe est primordial ; - Adaptabilité : face aux défis techniques, votre flexibilité et votre capacité à vous adapter seront des atouts précieux ; - Diagnostic moteur : vous maîtrisez les techniques de diagnostic pour identifier les problèmes mécaniques ; - Systèmes hydrauliques : votre connaissance des systèmes hydrauliques vous permet d'intervenir efficacement sur les poids lourds ; - Électricité : vous êtes compétent(e) en électricité, ce qui est crucial pour les réparations et la maintenance ; - Maintenance préventive : vous savez anticiper les besoins de maintenance pour éviter les pannes et garantir la sécurité des véhicules. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et titulaire d'un CAP ou BEP. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients 1 CHAUFFEUR SPL. Vous devez impérativement avoir votre FIMO à jour, ainsi que la visite médicale. Prise en charge de palettes à la plateforme LIDL et distribution aux magasins régionaux. Vous aurez éventuellement la palettisation à reprendre, le chargement et le déchargement. Manipulation de charges lourdes, Respect des consignes de sécurité et de la réglementation. - Arrimage, sanglage. Le caces 3 serait un plus. Vos horaires du lundi au vendredi 14h00-23h00 ou 2h-11h00
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Vous avez envie de saisir de nouvelles opportunités de carrière et de rejoindre une équipe dynamique ? Notre groupe s'engage à rester concentré sur les besoins de ses clients en veillant à leur apporter des solutions adaptées et à les conseiller tout au long du cycle de vente. Vos missions quotidiennes consistent à prospecter et conseiller une clientèle de particuliers et de professionnels en leur commercialisant des produits adaptés à leurs besoins. Vous assurez un suivi personnalisé de vos clients et gérez l'avancée des dossiers de vente. Parce que les diplômes ne nous définissent pas, nous recherchons avant tout des personnes rigoureuses, motivées et prêtes à s'investir pleinement. Ces qualités vous permettront d'évoluer rapidement au sein de notre entreprise, avec des perspectives claires de progression interne. Ce que nous vous offrons : Un revenu très compétitif à la hauteur de vos performances, avec de nombreux challenge à la clés ! Des horaires de travail flexibles adaptées au commerce. Une ambiance de travail conviviale et bienveillante, avec des collègues sympas (avec beaucoup d'anecdotes à vous raconter). De belles opportunités d'évolution en interne, parce qu'on préfère voir nos collaborateurs évoluer. Des formations régulières sur nos produits et services, ainsi que sur les techniques de vente (vous deviendrez un véritable pro, promis !). Votre profil : Vous avez un réel sens du service, êtes à l'écoute de vos clients et vous êtes prêt à entreprendre de nouveaux projets à long terme avec détermination et enthousiasme. Une première expérience en vente ou en relation client est un plus, mais pas un prérequis : ce sont votre motivation et votre engagement qui feront la différence. Envie de nous rejoindre ? N'hésitez plus ! rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et des opportunités d'évolution!
Afin d'accompagner notre développement, la société Cognard recherche un(e) chaudronnier(e) mécanicien(ne) sur sa sablière. Vous aurez pour principale mission de maintenir opérationnelles, les installations de traitement des matériaux du site de Gueugnon. Vous serez amené(e) à : - Intervenir sur les installations pour réaliser des travaux de chaudronnerie ou mécanique (crible broyeur, bande transporteuse, etc.) - Veiller à une maintenance préventive dans le but de minimiser les arrêts de production. - Gérer le stock des pièces d'usure et rechange. - Maintenir en état et adapter les protections collectives des installations selon les demandes des OEP (organisme extérieur de prévention). - Garantir la propreté de l'installation. - Assister le pilote d'installation (gestion quotidienne de l'installation et la production de granulat). - Réaliser des tours de ronde. - Contrôler le bon fonctionnement, surveiller et anticiper les arrêts de l'installation. Ponctuellement, vous pourrez être amené(e) à remplacer le pilote d'installation ou le conducteur d'engins (congé, maladie). Garant(e) de votre propre sécurité et celle des autres, vous travaillerez dans le respect des consignes de sécurités applicables sur votre périmètre. Vous aurez à votre disposition votre matériel de maintenance attitré, un téléphone portable. Compétences et expériences attendues : - vous justifiez idéalement de 5 à 10 ans d'expérience en tant que mécanicien ou chaudronnier (secteur TP, agricole ou industriel). - vous possédez de solides connaissances en soudure et des connaissances en électricité industrielle seraient appréciées. Par ailleurs, vous êtes reconnu(e) pour votre stricte application des règles de sécurité, essentielles au travail en carrière/sablière. - vous bénéficiez d'une grande aisance relationnelle vous permettant de vous intégrer facilement dans une équipe, et avez des facilités dans la communication avec vos collègues et responsables. - de nature souple et flexible, vous êtes volontaire, dynamique et réactif(ve). - votre rigueur est un réel atout pour ce poste. Qualités requises : - énergique et volontaire, ayant le sens du détail et aimant le travail bien fait, polyvalent(e) et attentif(ve) à la sécurité. - fort esprit d'équipe. Lieu de travail : site de Chazey à Gueugnon
Vous dispensez, sous l'autorité d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état, des soins d'hygiène, de confort et de prévention, au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie, tout en veillant au bien être physique et psychique des patients. Vous participez également à l'identification des besoins de la personne dans le cadre du parcours de soin et vous suivez l'évolution de son état de santé en tenant informé votre responsable. Vous travaillez dans le respect du libre choix des usagers, de la confidentialité et du secret professionnel. Vous êtes impérativement diplômé(e) d'Etat aide-soignant(e) ou 1ere année école infirmière ou DEAES mention structure ou DEAMP. Vous travaillez selon un roulement établi sur 12 semaines, un week-end sur 3 travaillé, très peu de coupure. Possibilité de travail à temps partiel en fonction de vos disponibilités. Horaires de journée : 7h20-11h50 et/ou 17h-20h30. Vous serez indemnisé(e) selon la convention CCN51 pour vos déplacements. Mutuelle MNH, Salaire conventionnel FEHAP CCN51 (Inclus Ségur + Prime décentralisée semestrielle 5%). Plusieurs postes disponibles en fonction de vos disponibilités: 5 postes à temps partiel : 17h50 2 postes à temps partiel : 104h00 1 poste temps partiel 60 %
Vous interviendrez au sein de notre service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile de Paray le Monial qui accompagne des enfants et adolescents de 2 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle, troubles du comportement et de la conduite et au sein de notre Institut Médico Education et Centre Médico Educatif à Paray-le-Monial qui accueillent des enfants et adolescents de 2 à 20 ans présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme, une déficience intellectuelle ou un polyhandicap. Dans le cadre du SESSAD, les interventions des professionnels s'effectuent dans les écoles, ou les locaux du SESSAD (selon les projets personnalisés) et dans les locaux de l'IME et du CME. Sous la responsabilité du directeur de pôle, des cheffes de service, et en articulation étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires, vous assurez les missions suivantes : - Evaluer les besoins psychomoteurs en s'appuyant sur les ressources de l'enfant, la famille, les partenaires et l'environnement, formalisés dans le cadre des projets personnalisés ; - Appuyer ses évaluations sur les compétences et savoir-faire d'une équipe pluridisciplinaire (en lien étroit avec le médecin pédopsychiatre et l'équipe thérapeutique) pour mettre en évidence ceux de la personne accompagnée, de sa famille et de l'environnement ; - Intervenir auprès de l'enfant et de sa famille dans le cadre de prises en charge en individuel ou collective pour favoriser l'insertion scolaire et sociale, l'acquisition de l'autonomie ; - Proposer un soutien technique aux équipes éducatives et pédagogiques (prise de recul, éclairage) ; - Contribuer à l'élaboration du projet individuel des enfants en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'état en psychomotricité exigé ; - Qualités relationnelles favorisant le travail en équipe (recherche de cohérence dans les projets et de cohésion au sein de l'équipe) ; - Capacités organisationnelles et sens de l'initiative ; - Compétence rédactionnelle (capacité de synthèse et d'orthographe) ; - Connaissance du secteur médico-social et capacités à travailler en réseau ; - Savoir instaurer une relation, et proposer une qualité d'accueil, d'écoute et d'attention sécurisante. Prise de poste : dès que possible Planning : du lundi au vendredi
Sous la responsabilité de la responsable adjointe de production, les missions du charcutier(ière) seront les suivantes : - Préparation et organisation du poste de travail de charcutier(ière) selon les indications transmises (approvisionnement en matières premières, mise en place du matériel). - Réalisation de la fabrication et de la cuisson des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité (pesée des ingrédients, utilisation des machines, réaliser une saumure et la salaison d'une viande). - Enregistrement et traçabilité des matières 1ères. - Nettoyage et rangement de son poste de travail (tri des déchets, respect des éco-gestes). Compétences requises : Savoir utiliser le matériel mis à disposition (cutter, poussoir...), connaissances de base en viande et charcuterie, avoir les bases en hygiène, être à l'aise à la lecture des recettes et dans le calcul, connaissance de l'outil informatique. Savoirs être : Autonomie, adaptabilité, bonne communication. Horaires : Du lundi au vendredi - De 6h à 14h - temps de travail de 39h hebdomadaire. A noter : travail dans le froid, port de charges.
Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Gérer, organiser et vérifier toutes les étapes de fabrication des produits - Gérer l'équipe de production - Veiller à l'organisation et à l'adaptation des postes aux handicaps de chaque salarié - Veiller au respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la Direction - Appliquer la démarche qualité et les consignes de sécurité - Liaison avec les services maintenance, qualité et R&D - Intervention de maintenance de 1er niveau (connaissances de base pour les changements de formats, changement de courroies, ) Compétences requises et aptitudes : - Rigueur - Autonomie - Organisation - Gestion des priorités - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Bonnes qualités relationnelles - Maitrise des outils bureautiques et facilité d'adaptation au logiciel de suivi de production - Notions de maintenance
Entreprise familiale, nous recherchons à partir de septembre un/e chauffeur/se SPL. Les déplacements sont prévus en France entière. Votre permis est valide, vos cartes conducteurs, FIMO/FCO sont à jour. Vous transporterez des matériaux TP et parfois des engins de chantier à destination de nos chantiers. Vous devez nous contacter par téléphone au 06 82 59 31 35 pour convenir d'un entretien.
Entreprise de transport et travaux publics intervenant sur des chantiers locaux ou nationaux avec déplacement à la semaine. Mutuelle/ Remboursement frais déplacement selon tarifs de la CCNT .
Un groupement expérimenté avec une équipe sympathique et motivée recherche un/e collaborateur/trice infirmier/e remplaçant/e avec objectif de collaboration. Vous serez chargé/e 10 à 18 jours par mois, des soins infirmiers à domicile. Logiciel et informatique clé en main. Prise de poste dés que vous êtes disponible
BESOIN SOLUTION SERVICE SE DÉVELOPPE ! Nous avons 3 postes à pourvoir. Rejoignez notre équipe ! Vous cherchez un nouveau défi dans un environnement professionnel solide ? Nous recrutons 2 à 3 assistant(e)s de ménage pour assurer un service de qualité au domicile de nos clients. Vos missions : - Entretien de la maison : dépoussiérage, aspiration, lavage des sols et des plinthes, nettoyage de la cuisine, des appareils électroménagers, des salles de bains et sanitaires - Participation aux opérations de ménage de printemps - Nettoyage des vitres, cadres et volets Ce que nous attendons de vous : - Rigueur, minutie et réactivité - Autonomie, sens de l'organisation et ponctualité - Conscience professionnelle - Communication Horaires : - En journée, du lundi au vendredi - Pas de travail le week-end Si vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle et contribuer à l'excellence de nos services, rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Missions principales : Assister les frigoristes dans l'installation et la mise en service des équipements (climatisations, chambres froides, pompes à chaleur.). Participer aux manutentions, au transport du matériel et à la préparation des chantiers. Aider à la pose de supports, à la fixation des appareils et au passage des câbles ou tuyauteries. Maintenir les zones de travail propres et sécurisées. Respecter les consignes de sécurité et de qualité de l'entreprise Poste jusqu'à fin décembre dans un premier temps
Adecco Digoin recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un-e Technicien-ne Chauffagiste (H/F). En tant que Technicien-ne Chauffagiste, vos tâches seront : - L'installation et l'entretien des chaudières, - La maintenance des systèmes de chauffage, - Respect des normes techniques, - Contact et relation clientèle. Votre expertise contribuera à garantir le bon fonctionnement des équipements de chauffage, assurant ainsi la satisfaction des clients et le respect des normes de sécurité. Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée. Vous évoluerez dans un cadre professionnel où la rigueur et la précision sont essentielles pour mener à bien vos missions. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se, capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Ce poste est idéal pour une personne expérimentée dans le domaine de la maintenance thermique. Compétences : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis techniques quotidiens. - Sens du service client : pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. - Installation et entretien de chaudière : vous assurez la mise en place et la maintenance des équipements. - Chauffage : vous maîtrisez les systèmes de chauffage pour garantir leur efficacité. - Équipement de chauffage : votre connaissance des équipements de chauffage est cruciale pour leur bon fonctionnement. Le poste n'exige pas de diplôme et est ouvert aux profils expérimentés. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Votre agence PROMAN Paray-le-Monial recherche pour l'un de ses clients, un magasinier/cariste H/F. Vos missions consisteront à : - Gérer le service reception - Etre garant de la reception et de l'expédition des marchandises - Etre garant de l'état des stocks MP (physiques et informatiques) - Assurer le traitement des marchandises en réception dont informatique - Assurer le rangement des MP et amballages dans chaque lieu défini Horaires : 6h-14h ou 13h-21h Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous possèdez le CACES R489 (1-3) Vous maitrisez les outils bureautiques (VIF...) Vous possèdez les qualités profesionnelles suivantes : - Autonomie - Rigueur - Sens des responsabilités - Réactivité - Capacités de travail à température négative. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre établissement recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vos missions sont diverses : -Préparer et assembler des plats simples -Réaliser un service en salle et au bar -Procéder à l'encaissement -Nettoyer les locaux - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Idéalement vous maitrisez l'anglais et vous justifiez d'une première expérience sur ce même type de poste. Horaire : 00h7h30 - Planning à définir avec l'employeur
En tant que technico-commercial(e), vous serez chargé(e) de : - Développer et fidéliser un portefeuille client (professionnels et particuliers) ; - Assurer la prospection commerciale sur le secteur confié ; - Conseiller les clients sur les produits : bâtiments préfabriqués, bois, alu ; - Réaliser les devis, négocier et conclure les ventes ; - Assurer le suivi des projets jusqu'à la livraison ; - Participer au développement commercial global de l'entreprise. Profil recherché - Expérience exigée dans la vente de bâtiments préfabriqués, structures bois ou aluminium ; - Bon sens commercial, autonomie et volonté de développer les ventes ; - Connaissances techniques appréciées (construction bois, charpente, bâtiments modulaires) ; - Goût du contact client, sens du service et capacité à convaincre. - Poste basé sur Vitry-en-Charollais et Saint-Loup-de-Varennes.
La Caisse de Crédit Mutuel Charolais Brionnais recherche un/une Chargé(e) de Clientèle Particuliers expérimenté(e) sur le point de vente de Paray le MonialVotre mission :
Afin de renforcer notre équipe au sein de l'agence de Paray-le-Monial (71), nous recrutons une ou un Gestionnaire Clientèle (F/H). Vous nous intéressez car : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 minimum dans le domaine commercial et/ou bancaire Vous avez une expérience réussie dans le domaine bancaire d'au moins 3 ans Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale Vous êtes intéressé(e) par le monde économique et la finance Et SURTOUT : car vous avez le goût du défi, vous êtes rigoureux(se), dynamique, et ambitieux(se) !Vos futures missions Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous aurez pour missions : d'assurer la gestion d'un portefeuille client de commercialiser l'ensemble de la gamme des produits et services bancaires et financiers de contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence de travailler en collaboration avec les métiers spécialisés de l'immobilier, des professionnels et de la gestion privée Pour réaliser ces missions, votre rémunération sera située entre 28 k€ et 32 k€ en fonction de votre profil et expériences, et selon vos besoins, vous serez formé(e) en interne via notre parcours d'intégration Défis Métiers sur une période de 3 mois. Qui mieux que vos futur(es) collègues pour vous donner un avant-goût de ce poste ? « J'aime ce métier parce qu'il demande de la polyvalence et du travail en équipe. On apprend tous les jours, on ne peut pas s'ennuyer ! » Kévin, Gestionnaire Clientèle Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre vidéo de présentation : La Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui : Est engagée au service de son territoire Accompagne ses collaboratrices et ses collaborateurs Encourage les évolutions et croit aux talents de demain Se préoccupe de l'équilibre personnel et professionnel Est composée d'équipes soudées et dynamiques S'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion L'aventure CEBFC est faite pour vous ! #OSEZREUSSIR Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet : https://cebfc-recrute.fr/. Vous aurez peut être remarqué que cette annonce ne suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d'emploi. En Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
CHAROLLAIS VIANDES (Paray-le-Monial - 71), filiale du Groupe Coopératif, spécialisée en transformation produits carnés multi-espèces, recherche son/sa : Commercial viandes H/F Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes responsable d'un portefeuille clients en B to B (artisans bouchers, petites et moyennes surfaces, grossistes, restauration collective...) avec lesquels vous devez maintenir et développer notre courant d'affaires. Pour ce faire, vous : - Assurez le suivi personnalisé des clients - Développez votre activité par une prospection ciblée, - Suivez les encours clients, gérerez l'interface en cas de litiges, - Remontez les informations importantes sur nos clients et sur les tendances du marché, - Participez aux divers réunions, salons et manifestations. De niveau Bac + 2 à Bac + 5 Commerce ou agroalimentaire, vous disposez d'une 1ère expérience en commerce de produits carnés. Passionné(e) par les métiers de la viande, vous souhaitez mettre à profit votre autonomie et vos réelles capacités relationnelles au service du commerce en circuits de distribution traditionnel ? Votre sens de l'écoute et de la négociation, votre ténacité et votre rigueur vous permettront de relever ce challenge. Mutuelle/ Vente de viandes à tarifs préférentiels / CSE Actif / Prime de fin d'année/ Intéressement Rémunération selon profil et expérience
Intermarché Gueugnon Super m², équipe de 30 collaborateurs Employé libre service polyvalent: mise en rayon, encaissement, drive à temps plein
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2089€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Pour nous accompagner dans la satisfaction de nos clients , sous le contrôle de son responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon, (rayon electromenager) dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaire PROFIL RECHERCHÉ * Souriant et aimable, vous avez le sens du commerce, de l'organisation et un comportement centré client. * Vous savez également organiser votre travail de façon autonome, vous faites preuve de polyvalence. * Du lundi au samedi * Participation, Intéressement, Prime annuelle (après un an d'ancienneté), mutuelle , CSE * Rémunération au SMIC * Poste à pourvoir à compter du 20 Décembre
Le centre E.Leclerc de PARAY LE MONIAL emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont ...
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité (portage de médicaments) Vos missions seront de : Réaliser les travaux prépa à la distri et à la livraison des objets qui vous seront confiés Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction de ceux-ci Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone, des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, scooter, voiture) Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Les avantages au sein de l'entreprise : Vous pouvez bénéficier d'offres à partir de 3 mois d'ancienneté sur : Les vacances, les locations pour toute la famille. Les loisirs : Billetterie pour les spectacles, musées, parcs, ciné Les enfants : Aide à la parentalité, garde d'enfant, soutien scolaire, soutien aux apprentissage, une participation pour les classes découvertes Soutien pour toute la famille, vente flash de matériel informatique, allocation liées au handicap de l'enfant La restauration : restauration collective ou titre de restauration Accès à l'aide au logement en fonction de votre situation. Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre intégrité professionnelle est irréprochable. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges. Possibilité d'évolution professionnelle vers d'autres fonctions, par exemple facteur polyvalent, facteur de services expert puis vers des postes d'encadrement.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Description du poste : Adecco Digoin, recrute, pour Cabinet Comptable, un gestionnaire de paies (H/F) pour poste en CDI, sur une base de 151.67 heures mensuelle. Au quotidien, vos missions seront :***collecte et analyse des informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT,heures supplémentaires,...), en fonction diversité des clients et des secteurs d'activité et des différentes conventions, * contrôle éléments de paies et saisie, * établissements déclarations fiscales et sociales, * gestion des formalités d'embauche, * suivi veille juridique et sociale, * communication et explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales). Description du profil : Ce poste nécessite :***des compétences techniques suivantes : - connaissance actualisée en législation sociale et du travail, - connaissance de différentes conventions collectives en fonction de la typologie du client, - connaissance des logiciels de ressources humaines type SAP et maîtrise du pack office (word, excel, powerpoint, outlook),***des compétences comportementales suivantes : - rigueur, discrétion gestion du stress, atouts essentiels pour mener à bien ce poste.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l’animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l’animation permanente du magasin, susciter l’impulsion d’achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l’équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S’assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDD 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O11981
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O7033
Employé libre service polyvalent: mise en rayon, encaissement, drive à temps plein Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
POSTE : Chaudronnier Mécanicien H/F DESCRIPTION : Description SLASH Intérim recherche activement un(e) Chaudronnier Mécanicien pour l'un de nos clients basé à Gueugnon. Ce poste en CDI implique de maintenir opérationnelles les installations de traitement des matériaux au site de Chazey, une opportunité clé pour ceux passionnés par les enjeux mécaniques dans l'industrie des matériaux. **Vos missions principales incluront :** - Intervenir sur les installations (crible, broyeur, bande transporteuse, etc.) pour réaliser des travaux de chaudronnerie ou mécanique. - Effectuer une maintenance préventive pour minimiser les arrêts de production. - Gérer le stock des pièces d'usure et de rechange. - Maintenir et adapter les protections collectives des installations. - Garantir la propreté des installations et assurer le suivi quotidien en collaboration avec le pilote d'installation. - Réaliser des contrôles réguliers pour anticiper tout arrêt imprévu de l'installation. **Profil recherché :** - Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en tant que mécanicien ou chaudronnier, idéalement dans les secteurs TP, agricole ou industriel. - Vous possédez de solides compétences en soudure et des connaissances en électricité industrielle seront un plus. - Rigoureux(se), vous appliquez strictement les consignes de sécurité, essentielles dans l'environnement de travail proposé. - Doté(e) d'une forte capacité relationnelle, vous intégrez facilement les équipes et communiquez efficacement avec vos pairs et responsables. **Qualités Requises :** - Énergie et volonté, souci du détail, polyvalence et un engagement prononcé pour la sécurité sont essentiels. - Un fort esprit d'équipe est crucial pour réussir dans ce poste. Ce poste est basé à Gueugnon au site de Chazey. Si vous êtes prêt à relever ce défi et souhaitez faire partie de notre équipe, envoyez votre CV sans attendre. PROFIL :
Nous avons à coeur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos équipes subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au coeur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Nous recrutons pour le site de Paray-Le-Monial (71), un Bouvier H/F. Au sein de la bouverie (étable), vous aurez pour missions : - Accueillir les usagers - Décharger les animaux vivants dans le calme (bovins et ovins) - Vérifier les modalités d'identification et contrôler les papiers - Vérifier l'état sanitaire - Procéder aux marquages des bovins - Organiser le stockage des animaux en logette - Diriger l'animal vers le couloir d'amenée en respectant l'ordonnancement - Réaliser l'étourdissement selon espèce - Nettoyer et ranger la bouverie - Veiller au respect du bien-être des animaux sur les premières étapes du process Issu idéalement du milieu agricole, vous avez une formation dans ce secteur ou vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Une expérience en contact avec le bétail serait un plus. Ce poste nécessite une bonne organisation. Vous êtes une personne ponctuelle et calme. Le bien-être animal est notre priorité, vous en serez le garant. Horaires de l'atelier : 4h-12h du lundi au vendredi
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le bois, dans le cadre d'un départ en retraite, un (e) mécanicien de maintenance expérimenté, avec la compétence complémentaire d'encadrement, pour encadrer l'équipe en place. Profil dynamique, consciencieux et polyvalent. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV
Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire Toujours disponible, votre atout est la polyvalence. Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien. Encaissement / Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques…). Apprendre, se perfectionner : c’est ça, travailler chez U ! Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, vous connaissez vos produits Polyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du Groupe Schiever Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d’unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d’entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D’innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les associés et les collaborat...
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur GUEUGNON des INVENTORISTES le 2 JANVIER 2026. Tu veux une matinée dynamique, une équipe sympa, et une mission efficace pour bien commencer l'année ?Participes à un inventaire physique :Compter les articles en rayon et en réserve Reporter les quantités sur des post-its ou une feuille de relevé Garantir la précision et la rigueur du comptageTu es sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(eTu sais travailler en équipe et rester concentré(e) Cette mission est pour toi et avec nous, passes à la vitesse SUP' !!Appelles nous, envoies nous ton cv par mail, postules en ligne, fais comme bon te semble ! Amandine, Soumeyya, Joanna et Christine Sérieux et fiable horaires 5h-11h
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Votre mission En tant qu'aide-soignant (H/F), vous contribuez au bien-être des patients/résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Réaliser les soins d'hygiène (toilette, douche, habillage et déshabillage) et de confort, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Aider pour tous les déplacements quotidiens : se lever, se coucher, se rendre dans la salle de bains, etc., Surveiller l'état général du patient/résident, aider à la prise des médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes et d'escarres, Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service et du patient/résident, Transmettre à léquipe pluridisciplinaire des informations sur la personne aussi bien à l'écrit qu'à l'oral (prise de médicaments, effets secondaires constatés, état physique ou psychologique, etc.), Participer à la gestion des stocks et à la désinfection du matériel. Alors, intéressé(e) ? Votre profil Prérequis : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Adecco Medical recrute un AS (H/F) en CDI Intérimaire pour renforcer ses équipes en place au sein des établissements de santé. Les modalités du CDI Intérimaire : interventions confiées en fonction de vos compétences, rémunération attractive (et minimum garanti chaque mois), contrat à temps plein (151h67 par mois) et nombreux avantages (congés payés, priorité sur les missions, accompagnement renforcé, accès privilégié aux formations, CET, CSE, Club Avantages Adecco Medical). Vous avez une excellente capacité d'adaptation, et souhaitez mettre vos compétences au service de plusieurs établissements pour permettre la continuité des soins ? Alors n'hésitez pas à candidater ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim. A propos de nous Adecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie...) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier. A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation. Contrat : CDI Localisation : PARAY LE MONIAL (71) France
Notre client, entreprise à taille humaine appartenant à un groupe reconnu dans la filière bois et spécialisée dans l'imprégnation et l'usinage du bois, recrute au sein de son organisation et dans le cadre de son développement un(e) Responsable Commercial B to B (h/f), expert dans le secteur.En lien direct avec le PDG du groupe, vous aurez pour responsabilité de définir et piloter la stratégie commerciale de cette filiale. En autonomie, vous développerez l'activité commerciale liée à la fourniture de produits bois auprès d'une clientèle variée (paysagiste, charpentier, collectivités, artisans) en menant des actions de prospection et de fidélisation sur les régions Bourgogne-Franche-Comté et Auvergne-Rhône-Alpes. Vous gérerez l'ensemble de la démarche commerciale, de la prospection jusqu'à la signature des affaires en apportant votre expertise technique. A ce titre, vos principales missions seront : - Définir et déployer le plan de développement commercial - Réaliser des analyses de marché pour identifier et conquérir de nouveaux marchés - Développer et fidéliser par des actions autonomes un portefeuille de prospects et de clients par une forte présence sur le terrain - Organiser vos rendez-vous prospects / clients ainsi que vos tournées commerciales - Etudier les besoins de vos clients, définir des solutions techniques adaptées et réaliser des offres de prix associées aux projets - Présenter et mettre en avant les arguments et l'expertise technique de l'entreprise - Piloter les négociations commerciales stratégiques - Garantir un haut niveau de satisfaction client et la qualité de service - Mettre en place et analyser des outils et des indicateurs de suivi d'activité - Représenter l'entreprise auprès des partenaires et lors de salons professionnels - Collaborer étroitement avec l'équipe de production de l'entreprise - Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale auprès de la direction - Participer au comex groupe en vous montrant force de proposition Issu(e) d'une formation supérieure dans le commerce, vous justifiez d'une expérience confirmée et réussie d'au moins 5 ans le développement commercial B to B, idéalement dans la filière bois. Des connaissances dans le secteur du bois, du négoce de matériaux ou de l'industrie seraient appréciées. Vous maîtrisez les techniques de vente et les outils informatiques. Des connaissances sur le tissu économique régional et les réseaux professionnels seraient un plus. Des déplacements régionaux réguliers sont à prévoir sur ce poste. Votre expertise technique, votre sens du service client et votre investissement seront les clés de votre réussite au sein de cette structure à taille humaine. Autonome et organisé(e), vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, votre esprit stratégique et votre orientation résultats. Doté(e) de belles qualités relationnelles et d'écoute, vous confirmerez vos qualités commerciales en faisant preuve d'agilité, de négociation et de pugnacité.
Votre mission L'agence Adecco Digoin recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers réguliers de voyageurs et basé à GUEUGNON (71130), en CDI un Conducteur de Bus (h/f). Vos principales missions seront : - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun, - Veiller au confort et à la sécurité des passagers, - Respecter les horaires et les itinéraires prédéfinis, - Assurer la maintenance préventive de votre véhicule, - Garantir un service client de qualité en toutes circonstances. Le poste est à pourvoir en CDI au plus tôt.Rémunération en fonction de votre profil.Votre profil Nous recherchons un conducteur de bus (h/f) avec un sens des responsabilités développé, un esprit d'équipe affirmé, une patience à toute épreuve et une capacité à gérer le stress. Compétences comportementales : - Sens des responsabilités - Courtoisie - Esprit d'équipe - Patience - Capacité à gérer le stress Compétences techniques : - Conduite sécuritaire - Maintenance préventive - Gestion des horaires - Réglementation routière - Service à la clientèle Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée. Rejoignez notre client pour contribuer à offrir un service de qualité à nos passagers, dans un environnement de travail stimulant et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous propo...
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projetVous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Entreprenez avec le réseau pionnier des services à la personne ! Elu meilleur franchiseur de son secteur en 2024, APEF est devenu un incontournable et vous propulse vers la réussite. Avec plus de 150 agences dont 90% en franchise, le réseau APEF est dynamique, performant, humain et peut compter sur l'engagement et la solidarité de ses franchisés et salariés. Si vous avez envie de donner du pep's à votre quotidien, rejoignez-nous !
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité - Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité - Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Respirez, osez, entreprenez avec le N°1 du service à la personne ! O2 c'est près de 15 000 collaborateurs, plus de 600 agences dont plus de la moitié en franchise, près de 120 000 familles accompagnées et 328 millions d'euros de volume d'affaires en 2024. O2 vous accompagne de A à Z dans votre projet de reconversion vers l'entrepreneuriat et vous donne toutes les clés pour réussir.
Entreprise locale reconnue dans le domaine des travaux publics et des carrières, notre client fait partie d'un groupe régional regroupant plusieurs entités. Forte de plus de 70 collaborateurs, elle bénéficie d'une solide réputation et s'appuie sur des valeurs de proximité et de professionnalisme. L'environnement de travail y est collaboratif, avec une volonté affirmée d'accompagner les talents dans leur évolution. Elle recherche aujourd'hui un Chargé d'études.En tant que Chargé d'Etudes, vous intervenez sur l'ensemble du processus de réponse aux appels d'offres, depuis l'analyse des dossiers de consultation (CCTP, DQE, plans, règlement de consultation.) jusqu'à la rédaction des mémoires techniques, en identifiant les contraintes techniques, juridiques et financières. Vous préparez les réponses techniques et administratives en lien étroit avec les équipes travaux. Vous êtes également responsable du chiffrage : vous recherchez des solutions techniques optimisées, consultez les fournisseurs et sous-traitants, calculez les prix unitaires, réalisez les études de prix et analysez la rentabilité, tout en établissant les devis quantitatifs et estimatifs. Enfin, vous apportez un soutien à la planification des projets en participant à l'élaboration du planning prévisionnel, en estimant les moyens humains et matériels nécessaires, en anticipant les risques et en proposant des variantes techniques et économiques. Vous prenez part aux revues de projet avec les équipes de chantier pour garantir la cohérence et la faisabilité des solutions proposées.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent de fabrication H/F pour la production de tuiles et autres éléments. Ainsi que des travaux de manutention et port de charges. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler ou nous contacter directement en agence.
Sous la responsabilité du Chef de Chantier / Conducteur de Travaux, vous intervenez sur l'implantation, l'extension, le renforcement ou l'effacement de lignes électriques et réalisez des opérations de branchements et de raccordements pour le compte de nos clients. Dans ce cadre, vos missions seront : - Prendre connaissance des plans d'exécution et des schémas de montage puis réaliser la pose, le déroulage, le tirage, l'ancrage, le réglage des câbles, la confection des accessoires et les raccordements - Participer à l'implantation et au levage des supports ainsi qu'à leur dépose - Vérifier l'absence de tension (VAT) - Vérifier le bon fonctionnement des installations - Réaliser les essais et réglages des installations - Participer au balisage sur le chantier - Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur, pour vous-même et les personnes présentes sur le chantier (port obligatoire des EPI, respect des consignes de sécurité régissant les travaux électriques...) De formation CAP/BEP à BAC en Electricité, Ouvrages Electriques, ou ayant suivi une formation de Monteur Réseaux Electriques, vous avez de 3 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire. Le permis B, les habilitations électriques BT TST, B0 H0 et sont nécessaires. Les habilitations B2V B2T H2V sont un plus. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes à l'aise avec le travail en hauteur ?Vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ? Nous attendons votre candidature ! Ce que nous offrons : - Rémunération attractive : Salaire fixe sur 13,3 mois - Temps de travail : 157 heures mensualisées (horaires hiver/été) avec paiement mensuel des heures supplémentaires - Avantages sociaux : Paniers repas, mutuelle avantageuse, CSE ... Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique qui façonne le futur des infrastructures et la transition énergétique ! Processus de sélection : - Premier contact téléphonique pour mieux vous connaître. - Rencontre avec votre futur manager
Nous avons à coeur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos équipes subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au coeur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Nous recrutons pour le site de Paray-Le-Monial (71), un Opérateur Polyvalent Secteur Cuir H/F. Au sein de l'abattoir, vous serez rattaché au responsable, pour rejoindre une équipe d'une quinzaine de personnes. Vous travaillez sur une ligne d'abattage et intervenez sur différents postes. Nous vous proposons de travailler sur viandes bovines (90%) et ovines (10%). Vos principales missions consisteront à : - Découper les peaux - Saler les peaux - Manutention et classement sur palette - Gérer les déchets en plusieurs catégories, selon les procédures en place - Réaliser les différentes opérations sur la chaîne d'abattage - Utiliser plusieurs outils de travail : couteaux, pinces, crochets, scies... - Respecter les règles de travail, les procédures en termes d'hygiènes, de sécurité Vous êtes une personne motivée, ponctuelle et vous avez un fort esprit d'équipe. Nous vous formons sur site ! Port de charges lourdes et gestes répétitifs. CDD - 28h lundi/mardi/jeudi/vendredi
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Période : Dès que possible - Au : 02/01/2026Intervention en journée du lundi au vendrediPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : Pneumologie et oncologieActivité : Hospitalière et plateau de consultations, fibroscopie, exploration fonctionnelleBilan allergologie, polygraphie, chimiothérapie thoracique et organisation des RCPRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Chef de ligne pour une industrie agroalimentaire, Sous la responsabilité du responsable de production, les missions seront les suivantes : -Gérer, organiser et vérifier toutes les étapes de fabrication des produits -Gérer l'équipe de production -Veiller à l'organisation et à l'adaptation des postes aux handicaps de chaque salarié -Veiller aux respects des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la Direction -Appliquer la démarche qualité et les consignes de sécurité -Liaison avec les services maintenance, qualité et R&D -Intervention de 1er niveau en maintenance (connaissances de base pour les changements de formats, changement de courroies) Horaires en 2*8 avec une amplitude de 3h à 21h Une première expérience en tant que chef de ligne ou dans le secteur agroalimentaire est appréciée Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature,
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) chaudronnier/mécanicien. Compétences en soudure et maintenance exigée Poste du lundi au vendredi Si cette offre vous intéresse merci de nous transmettre votre candidature
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Paray-le-Monial : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire, soutien scolaire et jardinage.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Période : Du : 16/02/2026 - Au : 20/02/2026Du : 16/03/2026 - Au : 27/03/2026Du : 07/04/2026 - Au : 17/04/2026Intervention en journée de 08h00 à 18h00 + astreintes à prévoirPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : Radiologie Conventionnelle + Scanner, Echographie, IRMRémunération proposée par l'établissement:Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure11€ nets / heure d'astreinte
Chez Pages Jaunes /Solocal, notre mission est claire : aider les entreprises locales à briller grâce à la puissance du digital.Nous croyons que chaque professionnel mérite d'être visible et connecté à ses clients. En rejoignant nos équipes, vous devenez bien plus qu'un commercial : un véritable partenaire du succès local, un expert du digital sur votre territoire.Prêt(e) à devenir l'interlocuteur local des TPE/PME de votre secteur ? Rejoignez la plus importante force de vente du digital français et donnez un nouvel élan à votre carrière !Votre mission en tant que Business Developer H/F: Devenir le référent local des professionnels sur le secteur Paray le Monial, Charolles et ClunyNous vous confions une zone exclusive et un portefeuille de clients actifs pour lesquels vous êtes l'unique référent(e).Votre quotidien :- Prospecter activement de nouveaux clients et bénéficier des leads de votre secteur.- Développer et gérer un portefeuille de clients actifs, en fidélisant et en accompagnant les entreprises dans leur stratégie digitale.- Conseiller et personnaliser l'accompagnement des TPE/PME de votre territoire lors de rendez-vous de prospection ou de suivi avec nos solutions (pas de leasing ou de financement).- Suivre votre activité et assurer un reporting précis via notre CRM Salesforce.Les atouts qui font la différence ?Un package de rémunération attractif :- Fixe + variable , dès votre première vente- Un minimum garanti dès votre intégration, avec des objectifs progressifs la première année..Des moyens pour performer :- Véhicule de fonction 5 places (haut de gamme banalisé) avec carte essence dès votre arrivée (permis obligatoire)- Microsoft Surface & Smartphone au choix.Votre réussite, notre priorité :- Un portefeuille de clients actifs et fournitures de leads.- Des outils innovants intégrant l'IA.- Un programme de formation complet dès l'intégration et tout au long de votre carrière.- Des opportunités de progression sur des postes de Responsable de Vente ou de Directeur de Clientèle.- Une équipe engagée et pleine d'énergie.- Convention commerciale (séminaires régionaux et nationaux)Des avantages concrets :- Fonction cadre du lundi au vendredi.- Tickets restaurant, RTT, avantages CSE.- Challenges commerciaux avec à la clé des voyages et des primes.
Vous êtes accompagné dès votre intégration pour : * Prendre en charge un portefeuille clients en multi-conventions ainsi que l'établissement des bulletins de paie, * Intervenir sur des dossiers variés, au travers de problématiques différentes, * Assurer le suivi des dossiers de gestion de personnel et la prise en charge des déclarations sociales obligatoires.
Description du poste : Que vous soyez à l'écoute du marché à court ou moyen terme n'hésitez pas à postuler dès à présent afin d'anticiper les opportunités. Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine un Assistant comptable F/H. Le poste est à pourvoir en CDI le plus vite possible. Partenaire de confiance des entreprises, ce cabinet aux valeurs familiales, associées à la modernité de son processus de travail, recherche son collaborateur de demain. Sa politique de formation et son organisation vous permettront de développer vos compétences et votre valeur ajoutée. Sous la responsabilité d'un chef de groupe, l'Assistant comptable contribue aux missions suivantes : - Saisie et révision comptable, - Rapprochement bancaire, - L'établissement des déclarations fiscales (TVA...), - Aide à l'établissement des bilans... Le poste est évolutif vers un poste de collaborateur comptable sous 1 an. Télétravail possible sur le poste. Rémunération sur le poste d' Assistant comptable comprise entre 20 et 30 K déterminée en fonction du profil et de l'expérience. Description du profil : Profil recherché : De formation de type BTS comptabilité/DUT GEA/DCG/DSCG, vous possédez une première expérience en tant qu' Assistant comptable au sein d'un cabinet d'expertise comptable de minimum 6 mois à un an. Doté(e) d'un réel sens du contact, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre dynamisme. Ne postulez pas si vous n'avez pas déjà travaillé minimum 6 mois en cabinet comptable car nous ne pourrons pas donner suite à notre candidature. Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus pour postuler ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité ! Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ses attentes, n'hésitez pas néanmoins à en parler autour de vous ! LAFFONT Eva
Un centre de santé pluridisciplinaire situé à Gueugnon recherche un(e) chirurgien-dentiste souhaitant exercer dans un cadre humain et structuré. Le centre permet aux praticiens de se concentrer pleinement sur leur cœur de métier, avec une prise en charge complète des tâches administratives. Vous intégrerez une équipe professionnelle et dynamique, et contribuerez à un projet de santé qui place l’éthique, la qualité des soins et le bien-être des patients au centre de ses priorités. Le poste offre des horaires modulables et un cadre stable pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. La rémunération est attractive, basée sur un % du chiffre d’affaires, avec un minimum garanti. Missions • Assurer les consultations et soins dentaires des patients • Appliquer les orientations générales de la structure, notamment pour le respect du tiers payant • Garantir la qualité et la sécurité des soins • Organiser son agenda en coordination avec le secrétariat et l’équipe administrative • Participer ponctuellement à des actions de prévention et d’éducation à la santé • Collaborer avec les autres professionnels de santé pour un suivi global des patients Conditions • Poste à temps plein ou modulable selon profil • Rémunération attractive basée sur un % du chiffre d’affaires avec minimum garanti • Gestion administrative et dossiers pris en charge par l’équipe du centre • Assistantes dentaires qualifiées disponibles pour accompagner votre activité • Possibilité de travailler en lien avec des laboratoires dentaires locaux • Programme d’intégration et accompagnement pour praticiens juniors • CDI cadre offrant sécurité et stabilité professionnelle • Horaires flexibles pour un bon équilibre vie pro / vie perso Profil recherché: • Chirurgien-dentiste thésé • Inscrit(e) ou en cours d’inscription à l’Ordre • Tous niveaux d’expérience acceptés • Sens du travail en équipe, motivation et engagement pour la qualité des soins Avantages • Patientèle existante et fidélisée • Liberté dans l’organisation de votre travail et dans la pratique de votre métier • Accompagnement et suivi par un référent clinique • Opportunités de formation continue et partage d’expérience avec l’équipe • Poste salarié avec tous les avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, tickets restaurant et prise en charge partielle des transports • Participation possible à des projets de prévention et santé publique Contact O7 44 31 66 97
Découvrez des opportunités médicales et dentaires sélectionnées avec soin sur la plateforme Mediness. Profitez d’un large réseau de partenaires partout en France et de l’accompagnement personnalisé de nos experts. Un service entièrement gratuit, plébiscité par nos candidats.
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Talents Médical recrute un Biologiste Médical H/F pour un groupe de laboratoires de biologie implanté en Bourgogne, sur le site de Paray-Le-Monial. Poste ouvert en statut TNS - Temps plein ou temps partiel. Vous rejoignez un réseau de laboratoires à taille humaine, ancré dans son territoire et reconnu pour la qualité de son accompagnement patient et la solidité de ses équipes. Rattaché(e) à la direction régionale, vous interviendrez principalement sur le plateau technique de Paray-Le-Monial dans un environnement moderne, performant et collaboratif. Vos missions principales : Superviser les activités biologiques du plateau polyvalent - Assurer la validation biologique et l'interprétation des examens Garantir la qualité du service rendu aux prescripteurs, patients et partenaires médicauxParticiper à la gestion et à l'animation des équipes (techniciens, secrétaires, préleveurs) en coordination avec les autres biologistesContribuer à la mise en oeuvre de projets de développement et d'amélioration continuePossibilité d'activité mixte sur des sites de prélèvements périphériques, selon vos souhaitsPharmacien ou Médecin biologiste, titulaire du DES de Biologie Médicale Première expérience ou profil confirmé bienvenus Esprit entreprenant, autonome et fédérateur, avec une bonne fibre managériale Aisance relationnelle et goût du travail en équipe pluridisciplinaire Prélèvements occasionnels possibles, uniquement pour dépanner (équipe dédiée en place)
Spécialiste du recrutement de professionnels médicaux et paramédicaux, Talents Medical accompagne tous les établissements de santé dans leurs recrutements CDI, CDD, et collaborateurs libéraux.
DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Que vous soyez à l'écoute du marché à court ou moyen terme n'hésitez pas à postuler dès à présent afin d'anticiper les opportunités. Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine un Assistant comptable F/H. Le poste est à pourvoir en CDI le plus vite possible. Partenaire de confiance des entreprises, ce cabinet aux valeurs familiales, associées à la modernité de son processus de travail, recherche son collaborateur de demain. Sa politique de formation et son organisation vous permettront de développer vos compétences et votre valeur ajoutée. Sous la responsabilité d'un chef de groupe, l'Assistant comptable contribue aux missions suivantes : - Saisie et révision comptable, - Rapprochement bancaire, - L'établissement des déclarations fiscales (TVA...), - Aide à l'établissement des bilans... Le poste est évolutif vers un poste de collaborateur comptable sous 1 an. Télétravail possible sur le poste. Rémunération sur le poste d' Assistant comptable comprise entre 20 et 30 K déterminée en fonction du profil et de l'expérience. Profil recherché : De formation de type BTS comptabilité/DUT GEA/DCG/DSCG, vous possédez une première expérience en tant qu' Assistant comptable au sein d'un cabinet d'expertise comptable de minimum 6 mois à un an. Doté(e) d'un réel sens du contact, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre dynamisme. Ne postulez pas si vous n'avez pas déjà travaillé minimum 6 mois en cabinet comptable car nous ne pourrons pas donner suite à notre candidature. Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus pour postuler ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité ! Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ses attentes, n'hésitez pas néanmoins à en parler autour de vous ! LAFFONT Eva
POSTE : Technicien de Maintenance Carrière et Sablière H/F DESCRIPTION : Description SLASH Intérim recherche pour l'un de ses clients de Gueugnon (71130) un(e) Technicien de maintenance carrière et sablière - H/F : ce poste en CDI vous offre l'opportunité de mettre en pratique vos compétences en maintenance dans un environnement de travail stimulant. Vous serez en charge d'interventions sur diverses installations telles que cribles, broyeurs, et bandes transporteuses, assurant à la fois des réparations et des maintenances préventives pour minimiser les arrêts de production. Responsabilités clés : - Planification et organisation des maintenances, suivi individualisé pour chaque machine. - Gestion des stocks de pièces d'usure et de rechange, et relationnel avec les fournisseurs. - Surveillance, contrôle et anticipation pour le fonctionnement optimal des installations. - Maintien et ajustement des protections collectives, et garantie de la propreté des installations. - Assistance au pilote d'installation et remplacement ponctuel en cas de nécessité. Profil Recherché : Avec une expérience de 5 à 10 ans dans un rôle similaire en secteur TP, agricole, ou industriel, vous devriez maîtriser la soudure et respecter scrupuleusement les règles de sécurité. Vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre rigueur vous permettront de réussir dans ce poste. Un esprit d'équipe solide est essentiel. Ce positionnement offre non seulement un travail gratifiant mais aussi la possibilité d'évoluer dans un cadre professionnel sécurisé et respectueux des normes. Si vous êtes prêt à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rémunération selon profil. PROFIL :
Description du poste : Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans le façonnage et transformation du verre plat, un Opérateur de production - H/F à 71130, GUEUGNON. L'entreprise est reconnue pour son expertise et son savoir-faire dans le secteur. Elle propose des solutions innovantes et performantes avec une équipe engagée et dynamique. Dans ce poste, vous serez amené à : - Réaliser des tâches de manutention. - Assembler des cadres. - Manipuler du verre. - Charger et décharger des camions. - Conduire le chariot sous formation. - Organiser le poste de travail. - Contrôler la qualité des produits. - Respecter les consignes de sécurité. Vous justifiez d'une expérience significative en production, de compétences en manutention et en conduite de chariot. Vous êtes rigoureux, polyvalent et motivé pour contribuer efficacement aux opérations de fabrication professionnelles. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous êtes un spécialiste du recrutement et de la sélection des meilleurs candidats ?Vous voulez intégrer une structure à taille humaine qui porte, comme vous des valeurs et une éthique forte ?Vous avez envie de donner du sens à votre mission et d'accompagner la structuration de notre entreprise ?Venez rejoindre l'équipe des ressources humaines de Theos, et de sa filiale Le Cèdre.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un(e) :Chargé(e) de développement RH (F/H)Poste basé à Paray-le-Monial (71)Région Bourgogne-Franche-ComtéDepuis bientôt 30 ans, Le Cèdre, piloté par la holding familiale THEOS, propose des offres négociées d'achats et d'accompagnements à l'optimisation de leurs processus d'achat. Entreprise à mission depuis 2020, Le Cèdre s'est développé sur une éthique et des valeurs fortes de solidarité et de mutualisation pour proposer des offres d'achats responsables et durables.Basé à Paray-le-Monial, Le Cèdre (200 collaborateurs) regroupe plus de 12 500 adhérents qui, ensemble, achètent pour plus de 500 M€ de marchandises ou services auprès de près de 400 fournisseurs pour plus de 100 familles d'achats.Au sein de notre service RH vous prendrez en charge pour 70% de votre temps le pilotage de nos recrutements (20 à 30 postes par an).En lien direct avec l'ensemble de nos équipes opérationnelles et en étroite proximité avec les managers, vous les accompagnerez depuis l'expression et la définition du besoin jusqu'au suivi de l'intégration des nouveaux salariés.Vous assurerez le sourcing (annonces - approche directe), conduirez les entretiens et participerez avec les managers à la sélection finale et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous animerez nos viviers de talents sur notre ATS (Recruitee).Partie prenante de la définition de notre stratégie de recrutement, vous proposerez des évolutions et améliorations de notre process pour plus d'efficience.Vous interviendrez aussi dans le suivi du plan de développement des compétences en le construisant avec les managers en fonction des enjeux métiers. Vous gérerez les dossiers de formation en lien avec nos OPCO afin d'optimiser les budgets dédiés.Vous serez aussi amené à participer activement aux projets à venir (GEPP, marque employeur, évolution du SIRH.).Au-delà d'une formation supérieure (Bac+3/5) dans le domaine des ressources humaines, vous disposez avant tout d'une expérience dans le pilotage et la réalisation de campagnes de recrutement (Définition du besoin, sourcing, chasse et diffusion d'annonces, sélection et entretiens) au sein d'un cabinet de recrutement ou d'une entreprise, idéalement dans le domaine du service.Autonome, fiable et doté d'un bon esprit critique, vous êtes surtout à l'écoute de vos interlocuteurs et capable de proposer des solutions concrètes pour atteindre les objectifs de l'entreprise.Votre sens du résultat n'a d'égal que votre persévérance et votre capacité à mener plusieurs recrutements ou projets de front.
Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d'engagement et de performance des femmes et des hommes de l'entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l'accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d'intégration, d'évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d'entreprise. Pour cela, nos experts s'engagent à vous apporter les meilleur...
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable reconnu, un(e) Assistant(e) juridique (H/F) en CDI. Vous prenez en charge la gestion juridique d'un portefeuille clients. Vos missions principales seront les suivantes : - Rédiger les opérations juridiques exceptionnelles (constitution de société, transfert de siège social, cession de parts, dissolution-liquidation...) - Tenir et mettre à jour les dossiers juridiques et registres légaux - Assurer une veille juridique régulière - Rédiger les actes relatifs à l'approbations des comptes des sociétés commerciales et civiles - Effectuer les formalités légales et réaliser les dépôts auprès des administrations compétentes A noter : - Poste en CDI - Entreprise basée à proximité de Paray-le-Monial - Rémunération à déterminer en fonction de votre profil Vous avez les compétences requises ? Postulez dès maintenant ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 à Bac+3 en droit des sociétés. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Savoir-faire : La maîtrise du logiciel Lexis PolyActe est un plus Connaissances approfondies en droit des sociétés Savoir-être : Méthodique et organisé, vous êtes reconnu pour votre curiosité. La rigueur est de mise.
Description du poste : Votre mission : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine , vous serez le chef d'orchestre des projets financiers de vos clients (particuliers & pros). À vous les solutions sur-mesure autour de : ➡️ L'épargne, les placements financiers, ➡️ L'immobilier, la défiscalisation, ➡️ La prévoyance, la retraite. Mais surtout : ✨ Vous bénéficiez d'un portefeuille d'une centaine de contacts pour démarrer sereinement. Vous rejoignez une équipe de 15 conseillers régionaux soudés. Vous êtes formé pendant 5 semaines (et au fil du temps selon vos besoins). Vous êtes épaulé pour la compta, le juridique, la com', l'organisation d'événements. Bref, vous êtes armé pour performer ! Description du profil : Et vous dans tout ça ?***Vous avez une expérience solide dans l'assurance, la banque, l'immobilier ou le courtage .***Vous avez un vrai tempérament commercial et une obsession positive pour la satisfaction client.***Vous rêvez de piloter votre propre activité, tout en bénéficiant d'un cadre rassurant et stimulant .***Bonus : un réseau déjà bien développé ? Vous marquez des points Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce ? On attend votre CV avec impatience
La société Transports Labouriaux est pionnière du transport combiné rail-route depuis plus de 40 ans. Labouriaux n'a pas attendu les problématiques actuelles pour s'engager envers un transport plus durable et raisonné. Dans le cadre de notre développement, notre société renforce son équipe d'exploitation avec la création d'un service Back-Office. MISSIONS & FONCTION : Sous la responsabilité du Directeur d'Agence ou toute autre personne désignée, l'agent d'exploitation service « Back-Office » sera chargé des missions suivantes : * Gestion administrative des opérations avec suivi des dossiers transport, archivage des documents obligatoires, préparation des documents de livraison, traitement des lettres de voiture, vérification des livraisons & chargements * Préfacturation des dossiers avec saisie sur le logiciel TMA interne « WINSPED » * Vérification des factures sous-traitant * Gestion des contrats de transport des sous-traitants * Reporting et indicateurs de performance : tableaux de bord avec marges par dossiers * Aide aux exploitants * Organiser les transports en combiné rail-route, participer à la gestion des opérations de transport quotidien. Organisation des plannings. * Gérer les aléas et litiges garantir le déploiement la mise en œuvre et le suivi du système de management et dans le respect de la certification QUALIMAT. * Maîtriser la réglementation et l'environnement du transport * Optimiser les opérations de transport dans un souci permanent de productivité * Garantir la satisfaction des clients * Tâches non exhaustives QUALITES REQUISES : * Bonnes connaissances du transport combiné rail-route et/ou transport routier * Bonnes connaissances de la réglementation du transport * Bonne connaissance outils informatiques / Capacité à analyser et optimiser les opérations * Excellente communication orale et écrite * Dynamisme / Sens de l'organisation / Capacité d'adaptation / Bon relationnel * Sens du travail en équipe / - Rigueur et autonomie CONDITIONS D'EMBAUCHE : * : Employé * : 2300 € bruts mensuels / possibilité évolution vers poste agent de maitrise et salaire 2700 € bruts mensuels X 12 mois * 169 heures / mois * Téléphone - PC / Mutuelle individuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise (DUE du 31/10/2022) dès l'embauche. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Période : Du : 22/12/2025 - Au : 04/01/2026Intervention en journée de 08h00 à 18h00 + astreintes à prévoirPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : Radiologie Conventionnelle + Scanner, Echographie, IRMRémunération proposée par l'établissement:Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure11€ nets / heure d'astreinte
Notre client, entreprise à taille humaine appartenant à un groupe reconnu dans la filière bois et spécialisée dans l'imprégnation et l'usinage du bois, recrute au sein de son organisation et dans le cadre de son développement un(e) Responsable Commercial B to B (h/f), expert dans le secteur.En lien direct avec le PDG du groupe, vous aurez pour responsabilité de définir et piloter la stratégie commerciale de cette filiale. En autonomie, vous développerez l'activité commerciale liée à la fourniture de produits bois auprès d'une clientèle variée (paysagiste, charpentier, collectivités, artisans…) en menant des actions de prospection et de fidélisation sur les régions Bourgogne-Franche-Comté et Auvergne-Rhône-Alpes. Vous gérerez l'ensemble de la démarche commerciale, de la prospection jusqu'à la signature des affaires en apportant votre expertise technique. A ce titre, vos principales tâches seront : - Définir et déployer le plan de développement commercial - Réaliser des analyses de marché pour identifier et conquérir de nouveaux marchés - Développer et fidéliser par des actions autonomes un portefeuille de prospects et de clients par une forte présence sur le terrain - Organiser vos rendez-vous prospects / clients ainsi que vos tournées commerciales - Etudier les besoins de vos clients, définir des solutions techniques adaptées et réaliser des offres de prix associées aux projets - Présenter et mettre en avant les arguments et l'expertise technique de l'entreprise - Piloter les négociations commerciales stratégiques - Garantir un haut niveau de satisfaction client et la qualité de service - Mettre en place et analyser des outils et des indicateurs de suivi d'activité - Représenter l'entreprise auprès des partenaires et lors de salons professionnels - Collaborer étroitement avec l'équipe de production de l'entreprise - Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale auprès de la direction - Participer au comex groupe en vous montrant force de proposition
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Les consultants mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Votre tâche consistera à rejoindre notre équipetre formé aux logiciels et méthodes de vente sur le terrain, et à bénéficier d'un suivi personnalisé de la part de votre responsable. Vous pourrez tirer avantage de notre vaste base de clients pour démarrer sereinement votre activité. Dans votre secteur, vous aurez pour responsabilités de : - Prospecter de nouveaux biens à vendre, - Acquérir de nouveaux mandats de vente, - Identifier les besoins des clients à la recherche d'un bien à acheter, - Organiser les visites des biens, - Négocier entre les acheteurs et les vendeurs, et rédiger l'avant-contrat de vente, - Assurer le suivi du processus jusqu'à la signature de l'acte authentique.RFP: 9b135fbb6ecd
Votre quotidien chez nous : Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidentsContrôler la qualité des produits et de la finition des platsRéceptionner les livraisons Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire)Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents
Vous souhaitez enfin trouver un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, sans renoncer à votre progression ni à la reconnaissance de votre travail ?Nous avons le cabinet qu'il vous faut !Ici, l'équilibre vie pro / vie perso est une réalité :Congé + RTT pour concilier travail, vie personnelle et projets personnelsTélétravail, Horaires flexibles et organisation du travail souple favorisant l'autonomieIntéressement et participation, valorisant votre engagement et votre contributionUne culture d'entreprise bienveillante, des équipes soudées et un management accessible Lynx RH recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès des TPE/PME, un Collaborateur Comptable F/H en CDI à Paray le Monial. Pourquoi rejoindre ce cabinet ?Intégrer ce cabinet, c'est rejoindre une structure solide, organisée et tournée vers l'humain. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant où la proximité client, la rigueur professionnelle et l'esprit de service sont au cœur des valeurs. Ici, l'accompagnement des collaborateurs est réel et les perspectives d'évolution sont possibles.Vos missionsVos missionsAu sein du cabinet et sous la responsabilité d'un Chef de mission, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille de TPE / PME. Vos missions comprennent : Gestion comptable et fiscaleRéaliser la tenue ou la révision des dossiers comptables selon votre niveau d'autonomieÉtablir les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CFE.)Participer à la préparation des bilans et liasses fiscalesGarantir la conformité des opérations dans le respect des normes comptablesRelation et accompagnement clientConseiller et accompagner les clients dans la gestion de leur activitéRépondre à leurs demandes courantes et assurer un suivi rigoureux des dossiersProfil recherchéProfil recherchéFormation en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent)Première expérience en cabinet d'expertise comptable (alternance acceptée)Rigueur, sens du service client, organisation et autonomie ConditionsContrat : CDILocalisation : Paray le Monial Rémunération : 33k - 38k€Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Notre client est un établissement situé à PARAY LE MONIAL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cette structure médicale alliant fortes valeurs humaines, organisation à taille humaine et stabilité, offrant un cadre de travail épanouissant pour développer vos compétences et vous investir pleinement dans votre tâche.Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Comment souhaitez-vous enrichir la qualité de vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Intégrer une équipe dédiée aux soins quotidiens et accompagner les résidents dans leurs besoins essentiels et leur bien-être - Assurer l'hygiène et le confort des personnes âgées en respectant les protocoles établis - Participer aux soins médicaux de base sous la supervision du personnel infirmier - Observer et rapporter tout changement dans l'état de santé des résidents Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 12,894 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de tâche avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de tâche intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, offrant de fortes valeurs humaines, vous relèverez des défis excitants et travaillerez sur des sujets stimulants pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment contribuer à des soins essentiels en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) dans un hôpital ? Rejoignez notre équipe pour offrir des soins de qualité et un soutien aux patients dans notre hôpital accueillant - Assurer le confort, l'hygiène et la sécurité des patients en collaboration avec l'équipe soignante - Participer activement aux soins de base et accompagner les patients dans leurs activités quotidiennes - Contribuer à l'évaluation des besoins des patients et à la communication avec leur entourage Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 14,23 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de tâche avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de tâche intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme.
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi.
Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement offrant des sujets stimulants et des défis excitants, où les fortes valeurs humaines sont au cœur de leur vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Prêt(e) à révolutionner le quotidien des patients en tant qu'Aide soignant(e) à l'hôpital ? Dans un environnement hospitalier, vous contribuez au bien-être des patients par des soins attentifs et personnalisés - Assurer l'hygiène et le confort quotidien des patients en respectant les protocoles médicaux - Collaborer avec l'équipe soignante pour suivre l'évolution des patients et adapter les soins nécessaires - Soutenir les patients et leurs familles en offrant une écoute attentionnée et des informations claires sur les soins Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 14,23 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de tâche avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de tâche intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent des services de soins à domicile de qualité. Comment venir travailler ? - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent des services de soins à domicile de qualité. Comment aimeriez-vous transformer des vies en tant qu'Aide soignant(e) pour un service à domicile ? Vous participerez aux soins quotidiens des patients à domicile, assurant confort et bien-être en toute sécurité - Accompagner les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre l'état de santé des patients - Veiller à l'hygiène et à la sécurité des équipements de soins à domicile Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 14,23 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de tâche avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de tâche intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme.
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous .
Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement à taille humaine, ayant de fortes valeurs humaines et offrant des perspectives d'évolution, pour contribuer ensemble à une meilleure qualité de soins pour tou(te)s.Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment souhaiterez-vous valoriser vos compétences en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié aux aînés, vous assurez le bien-être physique et mental des résidents. - Fournir des soins quotidiens adaptés aux besoins individuels des résidents. - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les plans de soin. - Participer activement à l'amélioration continue du cadre de vie des personnes âgées. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 12,894 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Indemnité kilométrique - Ordinateur professionnel
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Lieu de travail facilement accessible : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, offrant de fortes valeurs humaines, vous relèverez des défis excitants et travaillerez sur des sujets stimulants pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Envisageriez-vous de contribuer à un centre de rééducation en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour fournir des soins attentifs et de qualité aux patients en rééducation. - Assurer l'hygiène et le confort des patients, tout en respectant leur dignité - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre le plan de soins personnalisé de chaque patient - Participer à l'accompagnement des patients dans leurs activités quotidiennes et thérapeutiques Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 13,36 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Des avantages qui vont vous faire sourire : - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de tâche avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de tâche intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme.
