Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Léger-lès-Paray située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Léger-lès-Paray. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - DIGOIN, 71 - PARAY LE MONIAL, 71 - HAUTEFOND ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Agence de voyages spécialisée dans le tourisme fluvial recherche un(e) agent(e) commercial(e) pour son marché allemand. Vos missions seront les suivantes : - Vente de séjours en bateau par téléphone et par mail - Traitement des demandes de devis, de renseignements et de brochures - Traitement des dossiers de réservations client : réception du contrat, de l'acompte / solde, envoi du dossier d'embarquement, etc. - Optimisation du planning des départs en croisière - Suivi des demandes clients / partenaires avant séjour - Administration des ventes : envoie courrier, relance de soldes, facturation, vérification factures partenaires, gestion encaissements chèques ancv, etc. - Traductions diverses en allemand : newsletters, contenus sites, publications réseaux sociaux, etc. Vous travaillerez au sein d'un open-space avec d'autres agents commerciaux, et en collaboration avec les différentes bases ainsi qu'avec nos partenaires professionnels. Contrat : CDI ou alternance en 35h - vous serez amené(e) à travailler le week-end et à participer à des évènements type salons, portes ouvertes. Une bonne maîtrise de l'outil informatique et une bonne aisance au téléphone seront essentielles. Connaissances en allemand exigées et connaissances / bases d'anglais souhaitées et/ou autre langue étrangère.
Les règles de protection sanitaires sont respectées au sein de l'établissement.
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous aurez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Situé au cœur de Paray-le-Monial, l'Hôtel Le Prieuré est un établissement à taille humaine accueillant son personnel dans un environnement paisible, élégant et convivial. Dans le cadre du bon fonctionnement quotidien de notre hôtel, nous recherchons un Agent de Maintenance H/F. Sous la responsabilité du Responsable Technique et de la Direction de l'Hôtel, vous aurez pour missions d'assurer l'entretien des locaux, la maintenance des équipements et de veiller à la sécurité des personnes et des biens, dans le respect des normes en vigueur. Description du poste : L'Agent(e) de maintenance est chargé(e) du bon fonctionnement quotidien de l'hôtel ainsi que de l'entretien de l'établissement, en respectant les règles de sécurité en vigueur et les délais de réalisation des travaux qui lui sont confiés. Missions principales : En tant qu'agent(e) de maintenance vous aurez pour missions : - Effectuer le suivi des installations techniques, - Participer au projet de rénovation, - Diagnostiquer les éventuelles pannes, - Interventions électriques de premier niveau (remplacement d'ampoules, prises, disjoncteurs), - Travaux de menuiserie (réparation de portes, meubles, poignées), - Effectuer des réparations sur différents supports d'agrément (peinture, revêtement de sol, menuiserie), - Suivi et contrôle des installations (chauffage, ventilation, climatisation, sécurité incendie), - Veiller et participer à la sécurité des personnes et des biens, - Contribuer à l'application des différentes réglementations en vigueur, - Participer à l'organisation du service en proposant des solutions nécessaires à des démarches d'amélioration continue, - Garantir le confort des clients. Liste des taches non exhaustive. Compétences techniques : - Solides connaissances en électricité, plomberie, menuiserie, chauffage, climatisation, - Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes techniques, - Compétences en matière de réparation et de maintenance d'équipements, - Maitrise de l'entretien général. Qualités personnelles : - Connaissance des normes de sécurité en vigueur, - Polyvalence technique, rigueur et sens du détail, - Réactivité, esprit d'équipe, autonomie, - Bon sens de l'organisation et gestion des priorités. Niveau d'expérience souhaité : - Formation souhaitée : CAP ou Bac Pro dans un corps de métier lié à la maintenance du bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie, maçonnerie.). - Une expérience significative dans un poste similaire est un véritable atout. Horaires : Plage horaire à définir entre 8h et 18h, selon l'activité de l'établissement. Prévoir une présence mensuelle d'un samedi, en fonction des besoins. Poste à pourvoir dès que possible Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail Nous serons ravis de vous rencontrer pour échanger sur votre parcours et vos compétences.
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau restaurant traditionnel, situé à cinq minutes de Paray le Monial, nous recherchons un(e) serveur(se) polyvalent pour réaliser des extras . Vos missions : - Accueil client: répondre au téléphone, renseigner le client - Service en salle : prise de commande, service des plats et boissons, encaissement, plonge - Mise en place et entretien : préparation de la salle, dressage des tables, effectuer le nettoyage quotidien (aspirateur, sanitaires, espaces communs) - Aide ponctuelle en cuisine selon les besoins Profil : Expérience en restauration exigée (service salle). Ce poste nécessite de la polyvalence et de l'autonomie. Flexibilité sur les horaires. Horaires de travail : Lundi, Mardi, Mercredi, Samedi et Dimanche : 11h00-15h00 Vendredi : 11h00-15h00 / 18h30-22h30 Jeudi fermeture Prise de poste au 01/10/2025
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau restaurant traditionnel, situé à cinq minutes de Paray le Monial, nous recherchons un(e) serveur(se) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Accueil client: répondre au téléphone, renseigner le client - Service en salle : prise de commande, service des plats et boissons, encaissement, plonge - Mise en place et entretien : préparation de la salle, dressage des tables, effectuer le nettoyage quotidien (aspirateur, sanitaires, espaces communs) - Aide ponctuelle en cuisine selon les besoins Profil : Première expérience en restauration, service salle. Ce poste nécessite de la polyvalence et de l'autonomie. Flexibilité sur les horaires. Horaires de travail : Lundi, Mardi, Mercredi, Samedi et Dimanche : 11h00-15h00 Vendredi : 11h00-15h00 / 18h30-22h30 Jeudi fermeture Volume hebdomadaire évolutif vers un 35h00 en fonction du développement de l'activité. Prise de poste au 01/10/2025
Nous recherchons pour notre Foyer d'hébergement et d'accueil de jour les Charmes, une personne pour des remplacements. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en structure collective pour favoriser le maintien, les capacités, développer les acquis (toilettes, hygiène, communication, expression, alimentation, organisation des journées, aide à la prise médicamenteuse) - Assurer l'entretien et la réfection du lit du résident dans son environnement immédiat - Accompagner les personnes à exprimer leurs attentes en adaptant les outils de communication - Proposer et animer des activités de loisirs, de socialisation en prenant en compte les attentes, besoins, demandes des personnes afin de développer leur autonomie - Capacité à gérer des personnes en situation de crise L'équipe pluriprofessionelle est composée d'aides-soignants, d'accompagnants éducatifs et sociaux, de moniteurs éducateurs, d'éducateurs spécialisés et d'infirmières. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social souhaité ou souhait de découvrir le secteur - Expérience dans le secteur du handicap souhaitée Salaire : + prime Ségur de 238€ brut (proratisée selon les heures travaillées) CDD 2 semaines renouvelable.
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie hospitalière à temps plein. Remplacement du 15 septembre au 31 décembre 2025. Centre Hospitalier du pays Charolais Brionnais - site de Paray le Monial-Charolles, La Clayette Expérience souhaitée en centre hospitalier même si pas de diplôme hospitalier
Le Centre Hospitalier de Paray le Monial emploie plus de 900 personnes dont une centaine de médecins.
Notre établissement recherche un(e) cuisinier(ère) de collectivité. Vos missions : - Préparer, cuisiner des plats, des mets ou des repas, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et capacités de la personne âgée - Mettre en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire - Réaliser en particulier les préparations relevant de sa partie (légumes, poissons, viandes, saucés...) - Élaborer dans certains cas de nouvelles recettes - Assurer la conception des menus et des cartes, l'achat et le stockage des denrées, la distribution ou le conditionnement de la production. Vous devez être autonome sur votre poste car vous travaillerez seul(e) le week-end (1 week-end sur 2 travaillé). Le salaire est négociable selon compétences et expériences.
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération horaire brute de 15 à 17 euros, incluant précarité et congés * Poste de nuit * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 14,4 à 16 euros incluant 10% CP et précarité * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner individuellement les jeunes et adolescents polyhandicapés dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités éducatives en structure collective (toilette/hygiène, communication/expression, alimentation, organisation des journées, avoir des repères) - Proposer et animer des activités de loisirs, de socialisation en prenant en compte les besoins des personnes accompagnées - Participer à l'élaboration des projets personnalisés dans le cadre du projet associatif - Participer aux temps de transmission et temps de réunions Planning : Lundi - mardi - vendredi : 09h- 16h45 Mercredi : 09h - 14h Jeudi : 10h - 16h45 Salaire : 1 802€ € brut de référence selon la Convention Collective de 1966 Lieu: Au sein du Pôle Enfance /Centre Médico Educatif Les Nymphéas qui accueille en journée 10 enfants, adolescents et jeunes adultes de 5 à 20 ans polyhandicapés. L'établissement offre la possibilité aux enfants accueillis d'accéder à l'apprentissage des moyens de relation et de communication, au développement de leurs capacités d'éveil sensori-moteur et intellectuelles concourant à l'exercice d'une plus grande autonomie en lien avec leur projet personnalisé. L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'éducatrices spécialisées, d'accompagnants éducatifs et sociaux, d'aides-soignantes et d'infirmières. - Pas de diplôme requis - Expérience auprès d'un public en situation de handicap souhaitable- 1ere expérience dans le domaine social- médico-social- santé ou souhait de découvrir ce secteur - Appétence pour le secteur médico-social - Permis de conduire B valide exigé ********************************Attention vous devez être éligible au contrat PEC-CAE. Faire vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent France Travail************************************
Poste polyvalent, vos missions seront de : Principalement le nettoyage de véhicules poids lourds (lances de lavages et portique/rouleaux, brosse télescopique manuelle) en complément, le nettoyage de véhicules frigo avant et au retour de location (intérieur/extérieur) Vous pouvez vous présenter directement avec votre cv. ou téléphone, mail
Descriptif du poste : En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Bourgogne Franche Comté et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE. - Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS le lundi 6 octobre 2025. Terrain : - Période de travail : du lundi 6 octobre au vendredi 17 octobre 2025 - Rattrapage potentiel : du lundi 3 novembre au dimanche 14 décembre 2025 - Planning de 3h à 8h par jour - Du lundi au dimanche - Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 4h45 du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un(e) manoeuvre/façadier(ère). Vos missions consisteront à : - Lisser , appliquer, enduire les surfaces d'un bâtiment. - Appliquer le plâtre et les isolants. - Peindre les contours des menuiseries extérieures. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous utilisez les outils pour votre métier et contrôlez les normes de qualité. Vous savez vous organiser et respecter des délais. Accompagnement les premiers jours puis autonomie et rigueur sur le chantier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons en CDI, un(e) Assistant(e) Juridique pour notre service juridique - Droit des sociétés H/F pour notre bureau de Paray le Monial (71). Vous aurez pour principales missions de : - Rédiger les actes relatifs aux approbations des comptes des sociétés commerciales et civiles, - Rédiger et réaliser les opérations juridiques exceptionnelles (constitution, transfert de siège, augmentation de capital, cession de parts, dissolution-liquidation,...), et gérer les formalités administratives afférentes, - Tenir et mettre à jour les dossiers juridiques, registres légaux, mise à jour du logiciel, administratif lié aux sociétés, - Recherches et veilles juridiques. Le profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation en droit des sociétés (Bac +3), vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire. Disposant de bonnes capacités d'adaptation, vous faites preuve de rigueur dans le suivi des dossiers et des formalités. Curieux(se), vous avez à coeur de réaliser vos missions dans un réel esprit de service. La connaissance du logiciel Polyacte serait un plus. Vos points forts pour réussir : L'esprit d'équipe et l'ouverture aux autres, l'autonomie associée à votre capacité d'adaptation, le sens de l'organisation et du détail, la rigueur.
En tant que chef(fe) de réception, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et le relais essentiel entre les différents services de l'hôtel. Votre rôle consiste à : - Assurer la bonne circulation de l'information entre l'équipe de réception. - Garantir la satisfaction des clients tout au long de leur séjour et répondre à leurs besoins. - Encadrer, former et motiver l'équipe de réceptionnistes de jour et de nuit. - Définir et gérer les plannings de l'équipe et coordonner leurs missions. - Superviser le planning des réservations et gérer les relations avec les agences de voyage, centrales de réservation et partenaires. - Contribuer à la notoriété de l'établissement auprès des professionnels du tourisme. - Développer et organiser l'accueil des groupes et les opérations spéciales. - Gérer et résoudre les réclamations clients avec diplomatie et efficacité. - Veiller à la sécurité des clients, des équipes et des biens de l'établissement. - Suivre les procédures administratives et financières liées à la réception (facturation, encaissements, clôtures.). - Participer à la mise en place d'actions commerciales et de fidélisation. Liste des tâches non exhaustive.
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Paray-le-Monial (71) où nous recherchons un(e) assistant(e) comptable ! La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
FIDUCIAL Expertise, société d'experts-comptables proches de ses clients (petites et moyennes entreprises), maîtrise les particularités de leurs métiers et établit une relation de confiance et de sécurité, grâce à son implantation nationale (une agence tous les 30 km).
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la maintenance d'autocar, un(e) mécanicien(ne) poids lourds. Vous effectuerez la maintenance, le diagnostic, la préparation au contrôle technique, la permanence (en roulement). Vous interviendrez en atelier et en extérieur avec un camion de dépannage équipé. Des déplacements sur les régions du groupe sont à prévoir (Dept 42, 71 et 63) Une expérience de 2 ans sur un poste similaire est exigée. Autonome, dynamique et rigoureux(euse), vous maîtrisez l'outil informatique. Poste à pourvoir sur Digoin, 38h/semaine du lundi au vendredi. Horaires de journée.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le TP, un(e) géomètre Expérience en topographie et connaissance de COVADIS souhaitées. Poste à pourvoir dès que possible Du lundi au vendredi
Missions : - Intervenir chez les clients pour installer ou remplacer les compteurs d'eau - Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité de postes de comptage - Relevé des compteurs d'eau - Reporting sur tablette - Dépannage robinetterie Compétences : - Bon relationnel , sens de l'organisation et autonomie - Pratique des outils informatiques - La connaissance de réseaux d'eau potable serait un plus
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente de pièces détachées, un magasinier (h/f). Une expérience en tant que magasinier est requise et une connaissance des pièces automobiles, PL et agricole est un atout.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) aide couvreur ou un couvreur, habitué(e) au travail en hauteur. Formation travaux en hauteur et port du harnais souhaité. Chantiers locaux. Horaires de journée du lundi au vendredi.
Nous recherchons pour notre établissement du personnel chargé de l'hygiène et de l'entretien du bloc opératoire. Vous devez avoir suivi une formation en bio-nettoyage, prérequis indispensable, ou à défaut avoir de l'expérience dans le service du bloc opératoire ; APTITUDES REQUISES : - Formation « bio nettoyage » exigé - Connaissances des modalités d'hygiène au Bloc opératoire - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation des différents produits - Réglementation hospitalière (discrétion et secret professionnel) - Expérience souhaitée dans ce service DUREE DU CONTRAT - SALAIRE : - CDD de 3 mois (renouvelable) - Salaire brut mensuel : 2 193.68 euros ************************************Prise de poste dès que possible**********************************
- Vous êtes Contrôleur/contrôleuse Technique Automobile et/ou MOTO pour rejoindre notre équipe dynamique (titualire du titre contrôleur(se) technique impératif) Le titulaire de ce poste sera responsable de la réalisation des contrôles techniques périodiques AUTO/MOTO sur le site de PARAY LE MONIAL Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant. - Un salaire compétitif - 13ème mois - Intéressement EBE Responsabilités : - Utilisation du logiciel de contrôle et de l'outil de saisie directe. - Réalisation de contrôles techniques périodiques et complémentaires. - Identification des points de contrôle sur le véhicule. - Analyse des résultats fournis par les appareils de contrôle. - Saisie de la liste des défaillances constatées sur le véhicule. - Réalisation des contre-visites. - Edition, vérification et validation du procès-verbal de contrôle. - Accueil de la clientèle, facturation et encaissement. - Présentation et commentaire du procès-verbal du contrôle à l'usager. Qualifications requises : - Expérience préalable dans un poste similaire avec agrément est un atout. - Connaissance des procédures qualité en vigueur. - Capacité à utiliser la documentation technique et réglementaire. - Bonnes compétences en communication et en service à la clientèle. - Permis B Compétences : - Rigueur et précision. - Sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Maîtrise des outils informatiques.
Sous l'autorité et en lien direct avec la direction, l'animateur/ animatrice est le garant(e) de la vie sociale, l'animateur(rice) favorise l'intégration des résidents à la vie collective en luttant contre l'isolement et en contribuant au maintien du dynamisme de la personne. I / ASSURER L'ANIMATION o Créer une relation de confiance avec le résident et sa famille ; o Recueillir les souhaits d'animation auprès de chaque résident et de leur famille ; o Décliner son projet d'animation en activités hebdomadaires, diffuser son programme aux résidents et l'afficher dans les étages ; o Planifier et organiser des activités animées en direct ou déléguées au personnel ou à des associations extérieures ; o Créer des outils d'animation (par exemple, un journal d'information destiné aux résidents et à leur famille) ; o Collaborer avec l'équipe de restauration lors des animations ; o Dialoguer en particulier avec chacun des résidents ; o Veiller au niveau de participation et à la satisfaction du résident en créant des groupes homogènes et favoriser les échanges ; o Sensibiliser l'ensemble des équipes sur le rôle de l'animation et faire appel à leur potentiel ; o Respecter le choix du résident de participer ou pas à une animation. II / REDIGER LE PROJET D'ANIMATION o Rédiger un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec la direction ; o Anticiper les besoins en matériel en fonction du projet d'animation ; o Rendre compte de ses dépenses à la direction. III / COMMUNIQUER ET ECHANGER o Assister au Conseil d'établissement ; o Assister aux réunions pluridisciplinaires où la présence de l'animateur(rice) est requise ; o Développe un réseau de connaissances et de partenaires extérieurs (mairies, écoles,.) en s'intégrant à la vie sociale de la ville. o Entrainer l'ensemble des équipes autour du projet d'animation IV / MISSIONS SPECIFIQUES AU RESPONSABLE ANIMATION o Gérer le budget évalué chaque année avec la direction ; o Assurer le management de l'équipe d'animation (planning, recrutement avec la hiérarchie,.) ; o Participer à la formation interne des collaborateurs et notamment des nouveaux embauchés. o Gérer et fédérer l'ensemble des collègues autour de l'animation pour le bien des résidents et des familles **************************Le BPJEPS animation sociale et expérience exigés*********************************
La SAUR, agence de Hautefond, recrute un(e) Opérateur(rice) de réseau d'eau potable, à compter du 03/11/2025. Rattaché(e) à l'agence de Hautefond (à côté de Paray le Monial), votre secteur d'intervention se situera dans un rayon de 50 km. Les Missions: *Vérifier les ressources en eau dans les réserves et les bassins. *Réparer les tuyaux, les vannes, les pompes. *Contrôler l'efficacité et la concentration des produits chimiques ajoutés à l'eau, comme le chlore. *Réparer les fuites en coupant l'eau, puis en ouvrant les vannes à l'issue de la réparation. *Vérifier la qualité de l'eau. *Relever les compteurs d'eau. Profil recherché : - BAC + 2, idéalement BTS GEMEAU - savoir travailler en équipe - apprécier le travail en extérieur - avoir le sens de l'organisation - être à l'écoute et au service du client - être respectueux(se) des consignes / des règles de sécurité Le poste peut être ouvert aux candidat(e)s intéressé(e)s par ce secteur d'activité et prêt(e)s à se former, notamment dans le cadre d'une mesure d'adaptation au poste de travail - POE (préparation opérationnelle à l'emploi), afin de sécuriser la prise de poste. Vous devez toutefois avoir un profil "bon bricoleur" (connaissances en plomberie, motivation pour les travaux manuels, autonomie). Salaires et avantages : Salaire débutant 1900 € brut sur 13 mois, mutuelle et prévoyance santé + primes + Plan épargne groupe + CE Véhicule de service, tablette et téléphone portable.
Notre entreprise recherche un Monteur en bâtiment préfabriqué (bois & béton) (H/F) Votre mission: - Participer au montage et à l'assemblage de structures préfabriqués en bois et en béton (murs, dalles, ossatures, modules) - lire et interpréter les plans techniques et schémas d'assemblage - Effectuer la pose, l'alignement des éléments selon les normes de qualité et de sécurité - Réaliser les travaux de fixation, scellement et raccordement des éléments préfabriqués - Respecter les consignes de sécurité sur chantier et veiller au bon entretien du matériel Vous travaillez seul(e) ou en équipe selon l'importance des travaux. Votre Profil : - Expérience ou formation souhaitée en montage de structures préfabriquées, charpentes, menuiserie ou gros œuvre. - Vous êtes minutieux(se) et rigoureux (se) - D'une bonne habileté manuelle. - Vous faites preuve d'initiative et d'adaptation. **************************Attention travail en hauteur************ ***Salaire à voir selon expérience *** + panier repas + mutuelle entreprise PROBTP + RTT Formation possible si pas d'expérience Evolution possible
Face à une croissance soutenue et un carnet de devis bien rempli, nous recrutons un(e) monteur(euse)/poseur(euse) expérimenté(e), capable d'être rapidement autonome sur chantier. Missions: - Préparation à l'atelier, montage et pose d'ouvrages métalliques et menuiseries extérieures (acier, aluminium, PVC, inox...) - Installation de volets roulants, stores, pergolas, verrières, portails motorisés - Intégration de systèmes domotiques et automatismes - Gestion autonome du chantier jusqu'à la livraison Savoir faire: - Expérience en pose et assemblages d'ouvrages en alu, acier, PVC - Connaissances domotique appréciée - Lecture de plans techniques - Rigueur dans les finitions Travail sur 4 jours du lundi au jeudi. Lundi, Mardi : 7h30-12h00 /13h30-17h30 Mercredi, Jeudi: 7h30-12h00 /13h30-18h00 Possibilité de manger sur site, cuisine équipée à disposition. Le salaire est négociable en fonction de votre expérience et de vos compétences. Joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Dans le cadre du développement de notre infrastructure numérique et des outils informatiques et Web, le(la) Développeur(euse) / Intégrateur(trice) Informatique, sous la responsabilité du Directeur de l'entreprise ou de sa hiérarchie, aura la charge de : - Développement et intégration informatique : o Développement et intégration d'applications et outils métiers internes et web. o Maintenance et optimisation des applications existantes. o Interconnexion et synchronisation des bases de données. - Mise en place et gestion d'un ERP : o Déploiement d'un nouvel ERP, adapté aux besoins de l'entreprise. o Développement de fonctionnalités spécifiques et d'interfaces avec les outils en place. o Automatisation des tâches et des processus métiers. - Gestion de production et interconnexion des machines (ERP) : o Mise en place de solutions permettant la remontée de données de fabrication en temps réel. o Développement d'interfaces pour connecter les machines de production au système d'information. o Suivi et amélioration de la traçabilité des opérations de production. Compétences requises : - Connaissances des langages de programmation (Python, JavaScript, PHP, etc.). - Expérience avec les bases de données (SQL, NoSQL, etc.). - Connaissances des architectures API et interconnexions système. - Bonne compréhension des enjeux de l'automatisation pour la gestion de production. - Connaissances en analytique et visualisation des données (Power BI, Tableau, etc.). - Maîtrise des technologies web (HTML, CSS, Frameworks Front-End). - Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes. - Intégré(e) dans une équipe, doit se tenir informé(e) des moyens de production, d'organisation de l'entreprise afin de mieux transposer les informations et données dans les outils informatiques mis en place. Profil recherché : - Formation en informatique ou expérience équivalente. - Expérience en développement et intégration de solutions informatiques. - Autonomie et capacité à mener des projets de bout en bout. - Intérêt pour l'industrie et la gestion de production. Vous devez transmettre votre CV + Lettre de motivation.
Nous recherchons pour notre association un(e) Auxiliaire de Vie Sociale. En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous avez pour missions d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions : - Aide à la préparation et à la prise de repas - Aide aux courses - Aide à la réalisation des actes essentiels (aide à la toilette, habillage / déshabillage, transferts) - Entretien du cadre de vie - Entretien du linge - Lien social Rejoindre l'association ADMR c'est : - Bénéficier d'un plan de développement des compétences innovant avec des formations en présentiel et distanciel (952 salariés formés en Saône et Loire en 2023) - Une indemnité kilométrique de 0.44 cts ou véhicule de service - Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel - Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle - Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés - Un téléphone portable professionnel - Effectuer sa prise de poste en doublon avec une salariée expérimentée. Conditions : - CDI - TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL - Taux horaire : taux horaire brut 13.50 euros pour un débutant - Week-end travaillé (en moyenne 1 par mois) - Secteur : PARAY LE MONIAL et communes alentours dans un rayon de 15 KM - Diplôme requis : DEAES ou DEAVS ou DEAMP Un moyen de locomotion est nécessaire dans l'exercice de votre activité quotidienne.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour préparer un diplôme en vente (CAP, BP, BAC Pro). Vous intégrerez notre équipe en magasin spécialisé tout en suivant une formation adaptée à votre niveau et projet professionnel. Vos missions: Accueillir, conseiller et orienter les clients Participer à la mise en rayon (implantation, étiquetage, facing, contrôle des dates) Assurer le réassort et la bonne tenue des rayons Encaisser les achats Participer activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients Etre éligible au contrat d'apprentissage (16à 29 ans, sauf dérogations) ou en contrat de professionnalisation Lieux de formation: selon le choix de l'apprenti(e) Durée : selon la formation préparée (1 à 3 ans) Nous vous offrons: Une formation concrète et professionnalisante en alternance Un accompagnement par des tuteurs expérimentés La possibilité d'évoluer dans un environnement dynamique et formateur
Nous sommes une structure familiale et nous recherchons un(e) collaborateur(trice) comptable, secrétaire de direction en CDI. Vous effectuerez toutes les tâches demandées en secrétariat : - Gestion comptable - Accueil des appels entrants - Gestion du courrier - Gestion des agendas - Archivage Vous êtes autonome, réactif(ive) et organisé(e). Descriptif du poste : Vous avez pour mission la prise en charge de plusieurs entreprises, pour lesquelles vous réalisez la tenue comptable, la révision, l'établissement des bilans, liasses fiscales et la relation client. Vous êtes accompagné(e) par l'Expert-comptable pour votre prise en main du portefeuille et votre montée en compétences si besoin. Missions principales : - Tenue comptable et gestion commerciale - Préparation des bilans - Accompagnement, conseil - Relance clients - Saisie des éléments comptables - Suivi de trésorerie et tableau de bord
L'association Paray le Monial Cyclisme est à la recherche d'un(e) apprenti(e) souhaitant préparer le BPJEPS Activités pour tous. Poste à pourvoir au 1er Septembre. Vous pouvez contacter le centre de formation FORMAPI Gueugnon pour toutes informations sur le diplôme.
Vous interviendrez au sein du Services d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS Les Frênes) qui a pour vocation d'accompagner des personnes adultes, en situation de handicap. Un accompagnement adapté et individualisé est inscrit dans le projet personnalisé pour favoriser le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Le Pôle Services regroupe des services accompagnant les personnes en situation de handicap, avec divers troubles et problématiques (psychique, addictions, difficultés sociales.) qui vivent en milieu ordinaire, afin de favoriser leur autonomie et le maintien en milieu ordinaire. Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Coordonner les projets personnalisés des personnes - Collaborer avec l'ensemble du personnel pour développer, coordonner et assurer l'accompagnement et le suivi socio-éducatif des personnes accompagnées en lien avec leurs projets personnalisés - Organiser un accompagnement structuré et sécurisant en référence au projet de la personne, au sein de son environnement de vie - Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle et disciplinaire - Participer à la vie institutionnelle et à la gestion de nouveau projet - Réaliser des visites à domicile - Travailler, développer les réseaux et les partenaires - Veiller à l'organisation des stages des personnes accompagnées L'équipe pluri professionnelle est composée de 6 personnes : 1 Directrice du Pôle Service, 1 chef de service, 1 psychologue, 1 éducateur spécialisé avec des missions de coordination, 1 conseillère en éducation sociale et familiale, 1 technicienne d'intervention sociale et familiale. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé - Expérience dans le secteur du handicap souhaitée Planning : lundi au vendredi, roulement sur 3 semaines + 1 week-end sur 3 travaillé
Nous recherchons un(e) céramiste émailleur(se) pour rejoindre notre équipe. - Pulvérisation de l'émail au pistolet - Trempage des pièces dans des bains d'émaux Missions principales : - Émaillage au pistolet et au trempé de pièces en grès en respectant les exigences de qualité et de précision propres à la Manufacture - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour garantir une finition impeccable des pièces - Suivre les consignes techniques et artistiques de la direction artistique pour respecter l'identité visuelle de la Manufacture - Suivre les consignes techniques données par le responsable de la fabrication des émaux Profil recherché : - Formation en céramique avec spécialisation dans le domaine de l'émaillage ou de la décoration main - Les profils ayant une expérience en peinture industrielle sont bienvenus. Qualités requises : - Précision et minutie dans le travail - Rigueur dans le suivi des consignes données par le responsable R&D - Dextérité et habileté manuelle - Capacité d'apprendre rapidement de nouvelles techniques artistiques et de finition - Esprit d'équipe et bonne communication Conditions de travail : - Travail en atelier au sein de notre Manufacture de Digoin - Respect des normes de sécurité et des procédures internes liées à l'émaillage et aux autres techniques de décoration - CDD de 6 mois reconductible Pourquoi nous rejoindre ? En tant que collaborateur(trice) de la Manufacture de Digoin, vous ferez partie d'une équipe qui valorise l'artisanat d'excellence. Nous vous offrirons l'opportunité d'apprendre des techniques rares et de contribuer à promouvoir les pièces issues d'une des plus anciennes Manufacture Céramique Française. La diversité des projets et des techniques de fabrication propres à la Manufacture alimenteront votre curiosité et votre appétence pour les métiers manuels. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à direction@manufacturededigoin.com
Manufacture de Digoin est une manufacture labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant ( EPV ) créée en 1875. C'est grâce aux mains expertes de nos artisans qui connaissent parfaitement leur métier que la manufacture reprend vie et perpétue cet héritage culturel français. La manufacture a l'ambition de promouvoir l'excellence du savoir-faire céramique français.
Nous recherchons une personne pour la préparation de la terre destinée à être façonnée par nos artisans. Missions principales : - Prélèvement des matières premières à l'aide d'un engin de conduite (CACES R489 - 4 obligatoire). - Pesée de ces matières premières dans des caisses en métal - Gestion du broyage/délayage de ces matières dans le mélangeur - Vidange du mélangeur et suivi du tamisage - Dépotage des galettes issues des presses - Boudinage de ces galettes à l'aide de l'extrudeuse - Logistique et transport des préparations aux équipes de production - Suivre les consignes techniques données par le responsable de la fabrication - Entretien et suivi du bon fonctionnement du matériel Profil recherché : Personne issue du domaine agricole/forestier/mécanique. Qualités requises : - Précision et minutie dans le travail - Rigueur dans le suivi des consignes données par le responsable R&D - Connaissances en mécanique souhaitées et autonomie dans le travail - Esprit d'équipe Conditions de travail : - Travail en atelier au sein de notre Manufacture de Digoin - Respect des normes de sécurité et des procédures internes - Horaires : 8h/12h - 12h45/15h45 Pourquoi nous rejoindre ? En tant que collaborateur(trice) de la Manufacture de Digoin, vous ferez partie d'une équipe qui valorise l'artisanat d'excellence. Nous vous offrirons l'opportunité d'apprendre des techniques rares et de contribuer à promouvoir les pièces issues d'une des plus anciennes Manufacture Céramique Française. La diversité des projets et des techniques de fabrication propres à la Manufacture alimenteront votre curiosité et votre appétence pour les métiers manuels
Vous interviendrez au sein de notre Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Alizés qui accueillent 17 adultes de 20 à 75 ans atteints de déficience intellectuelle avec troubles associés. L'EAM propose un hébergement et un accompagnement à des adultes handicapés dépendants qui n'arrivent pas à réaliser seuls les actes de la vie courante. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Produire un travail d'analyse et de synthèse en lien avec les réflexions et les écrits de projets. - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en lien avec les objectifs de leur projet personnalisé - Coordonner les aménagements du Projet Individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, son entourage, et les partenaires externes - Mettre en œuvre des dispositifs afin de favoriser l'insertion sociale, coordonner et planifier des activités - Impulser en tant que « personne ressource » une dynamique socio-éducative en veillant au respect du cadre législatif, des recommandations de bonnes pratiques, du projet associatif et du projet d'établissement et de service - Superviser la mise en œuvre des moyens et supports pédagogiques nécessaires à la réalisation des projets d'accompagnement - Assurer des missions de coordination de service sur le plan organisationnel (planification des prévisionnels de projets) en étroite collaboration avec le chef de service et l'équipe L'équipe pluriprofessionelle est composée d'Aides-soignants, Accompagnants Educatifs et Sociaux, de Moniteurs Educateurs, d'Educateurs spécialisés et d'infirmières. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé exigé Planning : Lundi au vendredi en lien avec le planning de l'équipe + 1 week-end sur 3 travaillés + Jours fériés Prise de poste : dès que possible
Vous fabriquez ou participez à la fabrication d'une gamme de produits variés tels le montage d'entremets et wedding cakes. Vous maîtrisez la présentation et le montage des pâtisseries.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le commerce de carburants, aliments pour bétail et engrais, un(e) commercial(e) de formation agricole, disponible de suite. Prise de poste urgente
Nous recherchons pour l'un de nos clients un (e) chauffeur(euse) PL, permis C avec ADR de base et formation transport de produits pétroliers pour de la livraison de carburant chez des clients particuliers. Poste à pourvoir en Novembre 2025. Mission de 2 ou 3 jours / semaine
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez ApiDom. Nous recherchons des candidat(e)s pour des missions Paray le Monial et alentours. Disponible à 24 heures par semaine, du lundi au dimanche, ainsi qu'un week-end sur deux, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant ApiDom vous bénéficierez : - D'un planning adapté à vos disponibilités - D'un téléphone mobile avec une ligne téléphonique dédiée - De la prise en charge de vos frais de transport - D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction indispensable - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) passionné(e), qui aime partager son savoir-faire et offrir un service chaleureux et raffiné. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe soudée, où l'entraide fait partie du quotidien. - Un restaurant qui valorise la qualité du service autant que la qualité des plats. - L'opportunité de développer vos compétences. Votre rôle : En tant que Chef.fe de rang, vous êtes le.la chef.fe d'orchestre de votre zone en salle. Vous assurez la fluidité du service, accompagnez les clients dans leur expérience, et veillez à ce que chaque détail contribue à la satisfaction de nos convives. Vos missions : - Accueillir et accompagner nos clients avec courtoisie, - Superviser les commis de salle et garantir la qualité du service, - Conseiller sur les plats et les accords mets-vins, - Assurer la mise en valeur des tables et le bon déroulé du service, - Représenter les valeurs de l'établissement à chaque interaction. Votre profil : - Vous avez le sens du contact et aimez créer une expérience client unique, - Vous savez gérer votre temps et garder le sourire en toute situation, - Vous avez une solide connaissance en restauration, en service et en vins, - Une formation en hôtellerie-restauration est un plus, mais votre expérience et votre passion feront la différence.
Notre Ehpad est idéalement situé en pleine campagne. Toutes les équipes et l'encadrement s'attachent à veiller sur nos 62 habitants dans le respect de leur intimité. La maison de retraite est facilement accessible en transport en commun, ou en voiture. Un parking privé est à votre disposition. Tous les jours, différentes activités et animations sont proposées, comme des ateliers cuisine, des soins esthétiques, de la sophrologie, de la danse, ou encore des ateliers d'arts plastiques. Des sessions ludiques autour de la stimulation de la mémoire sont aussi suggérées à tous les habitants. Afin de garder le lien social et vivre de bons moments conviviaux, des spectacles musicaux et autres animations à thème sont également proposés. Les habitants peuvent aussi profiter d'un jardin intérieur qui invite à la balade dès que le soleil et la douceur sont au rendez-vous. Le talent, c'est vous ! Vous êtes chef(fe) de cuisine, vous animez votre équipe et gérez les approvisionnements. - Vous réveillez les papilles de chaque résident et collaborateur avec les couleurs et les parfums de vos recettes. - Vous travaillez des produits locaux et de qualité afin de permettre à nos ainés de s'épanouir chaque jour grâce au plaisir de l'assiette. - Vous animez une équipe et savez transmettre votre passion et votre rigueur dans les process qualité/hygiène. - Vous prenez grand plaisir à venir discuter en salle avec les résidents pour connaître leurs goûts et leurs avis, car ce qui compte, c'est autant ce qu'il y a dans l'assiette que ceux avec qui vous la partagez. En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - Vous sentir épanoui(e), plein(e) d'énergie le matin en vous levant, - Des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - Une liberté dans la création des assiettes. Nous aimons quand vous pouvez inventer, - Une équipe de 3 talents à vos côtés pour livrer les 200 repas quotidiens qui feront vibrer les papilles, Salaire de base 2542.31 + primes, pas de week-end travaillé. CDD reconductible. Qualifications: vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Nous considérons chaque talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions : - Aide à la préparation et à la prise de repas - Aide aux courses - Aide à la réalisation des actes essentiels (aide à la toilette, habillage / déshabillage) - Entretien du cadre de vie - Entretien du linge Rejoindre l'association ADMR de Saint Yan c'est : - Bénéficier d'un plan de développement des compétences innovant avec des formations en présentiel et distanciel (952 salariés formés en Saône et Loire en 2023) - Une indemnité kilométrique de 0.44 cts ou véhicule de service possible - Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel - Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle - Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés - Un téléphone portable professionnel - Effectuer sa prise de poste en doublon avec une salariée expérimentée. Conditions : - CDI ou CDD - Temps plein ou partiel - Taux horaire : selon la convention collective - Secteur : Saint Yan et communes alentours dans un rayon de 15 km Profil : Débutant accepté Qualités relationnelles et capacité d'adaptation Un moyen de locomotion est nécessaire pour effectuer votre activité quotidienne
URGENT - Nous recherchons un(e) désosseur(euse) bœuf sur Paray-le-Monial (71). Le salaire est très motivant, la rémunération est fixée en fonction de votre profil + différents avantages (13ème mois au bout d'un an, mutuelle, etc...). Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : secretariat@ardechedesosse.fr ou de nous contacter par téléphone au 04.69.22.69.61.
Vous intervenez au domicile des personnes pour réaliser les tâches de la vie courante : - Préparation et/ou aide à la prise du repas - Aide aux courses et accompagnement en extérieur - Lien social - Entretien du cadre de vie Le permis de conduire est impératif pour conduire les personnes. Frais de déplacement pris en charge (0,47euros/km), temps d'inter-séquence rémunéré. Rémunération selon expérience ou diplômes.
Aquila RH Mérignac, acteur du recrutement en intérim, CDD,CDI depuis plus de 10 ans, recherche pour un client un Manoeuvre Bâtiment H/F. Afin de mieux comprendre votre parcours, vos objectifs et vos aspirations professionnelles, nous vous accueillons en entretien directement en agence. Notre engagement quotidien : vous guider pas à pas dans votre recherche d'emploi pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment. Notre agence s'appuie sur des valeurs fortes telles que la réactivité, la proximité et la transparence, qui façonnent notre manière de travailler. Vos missions: En rejoignant notre équipe, vous participerez notamment aux activités suivantes : - Assister les professionnels dans leurs tâches quotidiennes - Aide à la préparation des chantiers - Transport de matériaux et d'outils - Aide à la réalisation des travaux de maçonnerie - Nettoyage et rangement des zones de travail Votre profil: Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous possédez : - Expérience préalable en tant que Manoeuvre en bâtiment ou dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et respect des consignes - Permis B serais un plus Avec Aquila RH' Bordeaux-Mérignac, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission (IFM) + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP via notre programme de fidélité MyBonus - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2025 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200 EUR, après 1 517 h effectuées avec nous - Accédez au CLUB AVANTAGES COULEUR' dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise par Intérimaires Santé et d'un accès au FASTT : réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfants, aides au logement... - Percevez une prime si vous parrainez un proche ! - Un parcours de formations individualisées (CACES, habilitations, AIPR...) selon l'ancienneté Vos contrats de mission et bulletins de salaire sont entièrement dématérialisés et accessibles à tout moment en téléchargement. Postulez dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre carrière avec AQUILA RH !
Professionnel de la mécanique auto, moto et PL, vous avez envie de donner un nouveau sens à votre carrière en transmettant votre savoir-faire et expériences à des plus jeunes en formation ? Rejoignez-nous comme professeur contractuel en génie mécanique et maintenance des véhicules au lycée professionnel ASTIER de PARAY-LE-MONIAL (71600). Un métier de passionnés pour de futurs passionnés ! Un CDD du 1/09/2025 au 31/08/2026, possiblement renouvelable. 18 heures hebdomadaires de face à face pédagogique devant les élèves Le professeur en lycée professionnel est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce le génie mécanique et la maintenance des véhicules) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. -Le professeur de lycée professionnel forme les élèves scolarisés en CAP, baccalauréat professionnel, BMA (brevet des métiers d'arts), mention complémentaire, à un métier ou une famille de métiers. Enseignant du second degré, il prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. -Sa mission : transmettre à un élève les compétences liées à un métier et le former. -En savoir plus sur « être professeur en lycée professionnel » : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : -Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, -Les accompagner dans la découverte professionnelle, -Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, -Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce le bâtiment, dessin et étude des constructions, -Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement de 18 heures hebdomadaires, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Spécificités génie mécanique et maintenance des véhicules : Il s'agira d'accompagner les élèves dont vous aurez la charge à la préparation des diplômes suivants : -CAP maintenance des véhicules (CAP MV) -BAC PRO maintenance des véhicules (BAC PRO MV) Au Havre, comme à Paray-le-Monial, un métier de passionnés pour des passionnés en formation ! Crédits vidéo : lycée LAVOISIER (Le Havre) Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Éventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Rattachement possible à plusieurs établissements
Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1923 établissements scolaires (écoles et établissements du second degré publics et privé sou
Vétérinaire officiel, responsable de l'inspection sanitaire de l'abattoir d'animaux de boucherie de Paray-Le-Monial et sous l'autorité de la VOCP de l'abattoir d'Autun (qui s'assure de la conformité à la réglementation de l'abattoir de Paray le Monial et reste responsable de la gestion de l'équipe du service vétérinaire d'inspection). Assurer la responsabilité de l'inspection dans l'abattoir : Inspection ante mortem et post-mortem de second niveau Rédaction des documents sur Si2A Travail en relation avec la DDPP, les autres vétérinaires officiels du département, les autres agents du service et les agents du service santé et protection animale. Travail en relation avec le directeur et le personnel de l'abattoir, les éleveurs, les négociants, les vétérinaires praticiens... Relations avec les agents du SRAl et de l'administration centrale, les agents d'autres DDI et d'autres services de l'Etat. Diplôme vétérinaire exigé Connaissance de la réglementation du domaine des abattoirs de boucherie (SSA et PA) Connaissances réglementaires et techniques nécessaires à l'inspection des viandes Connaissance en droit pénal et administratif Connaissances des outils informatiques Management d'équipe : aptitude à organiser le travail et à motiver les agents Qualités relationnelles d'écoute, de proposition, de pédagogie et d'autorité Capacité d'adaptation aux évolutions Savoir agir avec réactivité, avoir le sens de l'initiative. Aptitude à rendre compte
Nous recherchons un(e) aide à domicile sur le secteur de Paray le Monial et alentours : Vos missions : - Aider et accompagner des personnes dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever/coucher, entretien du cadre de vie et du linge, préparation des repas et aide au repas, accompagnement à la vie sociale, courses. Idéalement vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire et/ou d'un diplôme dans le domaine du service à la personne (DEAVS, DEAES, ADVF, Bac Pro ou BEP etc.). Salaire horaire à partir de 11.88€ selon l'expérience, les compétences et le diplôme. Amplitude horaires : 8h - 18h00. Un moyen de locomotion est nécessaire pour effectuer votre activité quotidienne.
- Aider et accompagner des personnes dans les actes essentiels de leur vie quotidienne : aide à la toilette, habillage/déshabillage, aide au lever/coucher, entretien du cadre de vie et du linge, préparation des repas et aide au repas, accompagnement à la vie sociale, courses, stimulation. Poste avec actes essentiels en priorité. Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire et/ou d'un diplôme dans le domaine du service à la personne (DEAVS, DEAES, ADVF, Bac Pro ou BEP etc.). Salaire horaire à partir de 11.88€ à 11.98 selon l'expérience, les compétences et le diplôme. Amplitude horaires 8h00 - 19h00 la semaine, possibilité d'être libéré(e) une demie journée dans la semaine. Prise de poste au 1er Septembre. Un moyen de locomotion est nécessaire pour effectuer votre activité quotidienne.
L'US Rigny sur Arroux recherche un(e) responsable technique pour son école de foot à former en contrat d'apprentissage. Formation visée : BPJEPS Activité Physique pour Tous ou mention complémentaire Responsable de petites ou moyennes structures sur 10 mois au sein de Formapi à Gueugnon. Sous la responsabilité du président du club et du vice-président de l'école de foot, vos missions seront les suivantes : - coordonner le travail des éducateurs - encadrer l'équipe U15 - répondre aux objectifs du projet du club - préparer et organiser les rencontres à domicile - mettre en place le programme éducatif fédéral - gérer les équipements - assurer les tâches administratives - mettre en place et gérer les stages en période de vacances scolaires - participer à l'organisation et à la promotion des événements du club. Profil recherché : - sens du relationnel - capacité d'autonomie et d'initiative - intérêt pour la vie associative Prérequis : - expérience dans l'animation d'une séance d'entrainement - pratique et maitrise des outils informatiques - bonne capacité rédactionnelle - permis B exigé Conditions de travail : - 35 h par semaine sur 10 mois - cinq jours par semaine (samedis travaillés) - prise de poste au 1 octobre - mise à disposition d'un bureau, d'un poste informatique avec connexion interne et téléphone.
Sous La Responsabilité D'un(e) Cadre Infirmier Et En Lien Direct Avec Les IDE, L'Aide-soignant(e) Assure Le Confort, Les Soins D'hygiène Et La Sécurité, Des Personnes Âgées Dépendantes Tout En Contribuant Au Maintien De Leur Autonomie Et Du Lien Social. En Ce Sens, il/elle Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Profil Recherché Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières Rémunération mensuelle brute de 2150€ à 2550€ selon ancienneté Travail un week-end sur deux
Cerfrance Saône-et-Loire est à la recherche d'un(e) Collaborateur/trice Comptable son agence de Paray-le-Monial. Intégré(e) à des équipes dynamiques, vous contribuez au développement de l'agence. Nous vous proposons les missions suivantes : Gérer un portefeuille client Gérer les déclarations et les optimisations fiscales Tenue, révision et établissement des comptes annuels Accompagner les clients Conseiller les clients Vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission ? Titulaire d'un diplôme de comptabilité Doté d'une expérience similaire en cabinet Appétence pour le service client Les conditions d'exercice de votre mission ? Rémunération selon profil et expérience CDI temps plein Accord d'intéressement et de participation Socle mutuelle pris en charge à 100% par l'employeur Accord télétravail (jusqu'à 3j par semaine) 23 RTT à l'année (pour 39h/s) et 26 CP Avantages du CSE Un processus de recrutement simple et rapide ! Une prise de contact téléphonique Un entretien physique (échange et test technique) Un retour constructif Dans le cadre de sa politique diversité, CERFRANCE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
CHAROLLAIS VIANDES (Paray-le-Monial - 71), filiale du Groupe Coopératif, spécialisée en transformation produits carnés multi-espèces, recherche un/une boucher/bouchère : Nous avons à cœur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos bouchers subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au cœur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Au sein de notre atelier de découpe spécialisé bovins et ovins, vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier pour rejoindre une équipe d'une quinzaine de personnes. Vos principales missions consisteront à : - Apporter une prestation de qualité sur une large gamme de produits : viandes en carcasses ou quartiers, viandes désossées ou piècées. - Réaliser les opérations de découpe de nos viandes : décolonnage, désossage, dégraissage, parage, piéçage - Utiliser les machines et les outils spécialisés pour découper la viande - Manipuler les morceaux de viande - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité Profils : Titulaire d'un CAP et /ou BP boucher, vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité en agroalimentaire. Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous êtes minutieux(se) et polyvalent(e). Caractéristiques du contrat : - Horaires de l'atelier : 4h-12h du lundi au vendredi - Avantages sociaux : rémunération selon l'expérience (fixe + 13ème mois + prime habillage + intéressement et participation + chèques vacances + mutuelle + tarifs attractifs sur la viande). Poste à pourvoir dès que possible.
Vous êtes passionné(e) par le domaine de la piscine . Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) piscine confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez chez nos clients pour l'installation, la rénovation, l'entretien et le dépannage de piscines privées et collectives. Vos missions : - . Installation de systèmes de filtration, pompes, chauffages, domotique et équipements annexes - . Entretien régulier des bassins (nettoyage, traitement de l'eau, hivernage, remise en route) - . Diagnostic et dépannage des pannes techniques - . Conseils techniques auprès de nos clients - . Lecture de plans et schémas hydrauliques - . Pose liner Connaissance en hydraulique, électricité, plomberie, maçonnerie Prise de poste dés que possible dû à un développement de l'activité.
Votre agence Synergie recrute pour l'un de ses clients un Canalisateur (H/F)Au sein de l'Agence Saône-et-Loire Jura, vous serez chargé des missions suivantes : - Réaliser des travaux neufs de pose de canalisations et branchements d'eau potable. - Réaliser les travaux d'entretien et de réparation sur les réseaux d'eau potable en s'adaptant aux situations diverses : - Terrassement ; - Réparation de fuites ; - Renouvellement d'accessoires de réseaux. - Réaliser des actes de fontainerie (pose et renouvellement de compteurs, manoeuvre de purge, manoeuvre de vannes, ...) - Contrôler les moyens matériels nécessaires à l'exécution des travaux - Utiliser les outils informatiques de reporting des interventions. - Etablir un reporting de qualité et une saisie rigoureuse des données de l'activité. - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité. Votre profil : Titulaire, à minima, d'un diplôme niveau CAP/BEP type Canalisateur, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Compétences : Permis B obligatoire. Connaissances du domaine de l'eau indispensable. Aisance avec les outils informatiques. Qualités requises : -Organisation et rigueur. -Capacité à travailler en équipe et dans le respect de la sécurité et des procédures. Poste à pourvoir au plus tôt et pour 2 mois - renouvelables, pouvant déboucher sur un CDI Horaires de journée Salaire selon profil + 13ème mois + repasVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
***Les postes sont ouverts à tous profils demandeurs d'emploi et/ou étudiants *** Pour les salariés, contrat de 104 h par mois. Les horaires sont à fixer en fonction de l'équipe. Pour les étudiants, contrat de 52h/mois équivalent à 15h par week-end. Vous travaillez le week-end et vous avez 2 jours de repos consécutifs fixés dans la semaine. Une période de formation sera effectuée avant l'embauche. Vous pouvez vous inscrire via mes événements emplois avec le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/498281?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien poids lourds en CDI à DIGOIN (71160) (H/F) Effectuer la maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien d'organes mécaniques, hydrauliques et électriques sur les autocars et VL - Réaliser les diagnostics, les contrôles et les réglages de ces ensembles mécaniques, en fonction des pannes identifiées - Préparer les contrôles techniques et garantir la sécurité des véhicules - Effectuer les permanences selon un roulement - Intervention à l'atelier et en extérieur avec camion de dépannage équipé. -Autonome -Dynamique, -Rigoureux/-se, -Maîtrise de l'outil informatique. -CAP, Bac pro mécanique ou autodidacte expérience de 2 ans dans la même fonction. Nombreuses formations avec le partenariat Mercedes. -Des déplacements sur les régions du groupe sont à prévoir. -Un véhicule équipé est attribué à chaque Technicien/-ne. __ Rémunération attractive _ -Salaire avec un 13e mois primes annuelles. -Primes diverses : astreinte indemnité téléphonique déplacement (prime repas - découchage) -Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées -Mutuelle d'entreprise Horaires : -Du lundi au vendredi -Repos le week-end -Travail en journée -Rémunération supplémentaire : -13ème Mois -Heures supplémentaires majorées
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Paray le Monial (71) où nous recherchons un(e) collaborateur(trice) comptable ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) maçon(ne) confirmé(e), ayant 2 ans d'expérience minimum exigée. Chantiers locaux, horaires de journée du lundi au vendredi.
Adecco Recrute pour Entreprise du BTP, un manoeuvre (H/F) pour longue mission. Au quotidien, vos missions seront : - démolition, - pose de canalisation, - balisage du chantier, - aide à pose d'enrobée Salaire en fonction de l'expérience. Expérience souhaitée dans ce domaine. Vous appréciez le travail en équipe Bonne connaissance des normes de sécurité et maîtrise de nombreux outils : diable, marteau-piqueur
Nous recherchons pour un de nos clients un conducteur d'engin de manutention détenteur du CACES R482 Catégorie F. Vos missions seront : - chargement de semi-remorque - pressage de carton Horaires : une alternance sur 2 semaines entre 7h-14h40 et 9h20-17h. Poste à pourvoir dès que possible - mission 1 semaine renouvelable
Vous serez chargé(e) d'assurer le transport efficace et sécurisé de marchandises spécifiques sur des itinéraires prédéfinis. Les transports sont de nuit avec relais dans le Loir et Cher. - Effectuer le chargement et déchargement des marchandises dans des conditions optimales - Respecter les itinéraires et horaires de livraison conformément aux réglementations en vigueur - Maintenir le véhicule en bon état et signaler toute défaillance technique éventuelle Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En matière de recrutement Transport, notre expertise vous permet de trouver le job idéal pour votre carrière.
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids lourd BOM (H/F). Le chauffeur BOM (H/F) collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes : Vérifier l'état du véhicule Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée Signaler les sinistres et pannes à son responsable Manipuler et remettre correctement les bacs Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail. Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
Votre mission consistera à effectuer des relais de nuit au départ de Digoin (71). Chaque soir, vous prendrez en charge une semi-remorque chargée de viande de porc pendue pour un relais à Romorantin-Lanthenay (41) avec un autre conducteur. Après le relais, vous effectuerez la livraison de deux clients situés dans le 71 avant de revenir à Digoin. Horaires : Prise de poste entre 19h et 20h, fin de service entre 6h et 8h. Début : Dès que possible. Durée : Mission longue
Notre agence d'intérim recrute pour un de ses clients, une entreprise de transport reconnue, un(e) Conducteur(trice) SPL (Super Poids Lourds) pour une mission de longue durée.
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 14,6 à 17,3 selon ancienneté incluant 10% CP et précarité * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération horaire brut (incluant CP et préca) : 20 à 23,4 euros / h * Poste à la journée ou sur des périodes plus longues
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2850€ à 3150€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2150€ à 2550€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
Au sein de notre EHPAD, nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat pour un poste en CDI temps plein. Horaires de jour : 7h30 / 19H30 dont 2h de pause. 1 week-end sur 2 est travaillé. Le diplôme d'Etat est impératif. Les horaires sont postés en 10h00. Le salaire est négociable, reprise de l'ancienneté, prime Ségur.
Nous recrutons un professionnel pour assurer l'entretien et la réparation de véhicules autocars et VL. Missions : - Effectuer la maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien d'organes mécaniques, hydrauliques et électriques sur les autocars et VL - Réaliser les diagnostics, les contrôles et les réglages de ces ensembles mécaniques, en fonction des pannes identifiées - Préparer les contrôles techniques et garantir la sécurité des véhicules - Effectuer les permanences selon un roulement - Intervention à l'atelier et en extérieur avec camion de dépannage équipé. Profil : -Techniques de réparation rapide, Procédures d'entretien de véhicules, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Permis B - Véhicule léger exigé Avantages : - Poste polyvalent et évolutif. - Équipe dynamique et environnement de travail moderne. - Formation continue et perspectives d'évolution. - Salaire très attractif à partir de 2 600€ bruts/mois avec un 13e mois + primes annuelles. - Primes diverses : astreinte + indemnité téléphonique + déplacement (prime repas - découchage) - Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées - Mutuelle familiale d'entreprise Rejoignez-nous et valorisez votre expertise au sein de notre entreprise !
Archimed Carrière Santé recrute des infirmiers H/F Vous êtes infirmier(ère) et souhaitez rejoindre un établissement où l'humain et la qualité des soins sont au cœur des préoccupations ? Archimed Carrière Santé, agence spécialisée dans le recrutement des professionnels de santé, recherche activement des infirmiers(ères) pour renforcer les équipes de santé dans la région de Paray le Monial (71) Lieu : Paray le monial (71) Type de contrat : Intérim, Vacation Rémunération : selon convention et expérience Horaire : de journée (7h 19h) Vos missions : En tant qu'infirmier(ère), vous aurez pour missions principales : - Réaliser les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des patients (administration de traitements, soins de nursing, surveillance clinique, etc.). - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les projets de soins personnalisés. - Effectuer des actions de prévention et d'éducation à la santé pour les patients et leurs familles. - Assurer une gestion rigoureuse des soins et garantir la qualité et la sécurité des pratiques. - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité tout au long de vos interventions. Le profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) - Une première expérience dans un secteur similaire est appréciée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. - Sens du relationnel, écoute active et bienveillance. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs priorités simultanément. Pourquoi rejoindre Archimed Carrière Santé ? - Accompagnement personnalisé : Chez Archimed Carrière Santé, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel. Nous prenons le temps de vous connaître et de comprendre vos attentes pour vous proposer des missions qui correspondent à vos aspirations. - Flexibilité : Vous avez le choix parmi diverses missions (CDI, CDD, intérim) et vous êtes libre de choisir celles qui conviennent à votre emploi du temps et à vos objectifs professionnels. - Formations continues : Nous vous offrons la possibilité d'accéder à des formations pour améliorer vos compétences et vous permettre de vous épanouir dans votre carrière. - Sécurité et confiance : En tant qu'agence reconnue, nous vous garantissons une relation transparente et professionnelle avec nos clients, tout en étant votre interlocuteur privilégié pour toute question ou besoin. Intéressé(e) ? Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une équipe motivée au service du bien-être des patients, postulez dès maintenant à cette annonce et nous prendrons le temps d'échanger avec vous sur votre parcours et votre projet.
En tant que chauffeur(euse) SPL vous aurez pour missions : - Conduire un camion SPL benne ou plateau, selon les besoins de l'entreprise - Assurer les livraisons prévues dans les délais impartis auprès de nos clients - Superviser le chargement et le déchargement du camion - Effectuer l'arrimage de marchandises - Réaliser l'entretien courant des véhicules confiés et vous êtes garant(e) de leur propreté ainsi que de leur état - De par la qualité de votre travail, vous êtes garant(e) d'une image respectueuse en externe et vous transmettez les valeurs de notre entreprise sur la route et auprès de nos clients - Vous respectez les consignes de sécurité ainsi que la réglementation et le code de la route - Vous connaissez le code la route, les principaux risques liés à la conduite. Vous savez conduire et manœuvrer des engins sur la voie publique en toute sécurité - Vous êtes titulaire du Permis C et CE et vos FIMO et FCOS sont à jour et votre carte conducteur est en cours de validité - Vous justifiez d'une première expérience dans la conduite de véhicules SPL dans le cadre d'une expérience similaire. Qualités requises : Vous êtes ponctuel(le), fiable, rigoureux(euse) et vous avez le sens des responsabilités. A l'aise avec le travail en équipe, vous savez également faire preuve d'autonomie. Ce poste à rayonnement national est basé à DIGOIN (71) et implique des déplacements à la semaine, du lundi au vendredi. Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation.
Fortement implantée localement depuis 2007, l'entreprise Transports BBC est une société du Groupe BOUHET. Spécialisée dans le transport, orientée travaux publics, elle dirige des activités de bennes, porte-chars, plateaux...
Membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'aide-soignant(e) ou appui aide-soignante, vous aurez pour principales missions de : - veiller au bien être physique et psychique des résidents - apporter les soins d'hygiène et de confort (changes, soins de nursing, aide au lever et coucher) - entretenir les parties communes selon la planification pré établie - surveiller et indiquer les variations de l'état général des résidents lors des relèves Travail en cycle de 2 semaines, 1 week-end sur 2. Poste de 10h. Diplôme d'aide-soignant ou DEAES exigé ou expérience confirmée en appui aide-soignante Salaire 1801.84 + prime Ségur + prime week-end + reprise ancienneté
Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Votre quotidien chez nous : Intégré(e) à l'équipe de soin, votre rôle sera d'assurer le bien-être des résidents : - Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne : les chambres sont équipées de rails de transfert pour faciliter votre confort et celui des résidents - Travailler en équipe : Cadre de santé, ASH, équipe restauration, psychologue. seront là pour vous aider - Favoriser les thérapies non médicamenteuses : chez Colisée, vous serez formé(e) à la méthode Montessori pour favoriser l'autonomie des résidents. - Partager des moments de vie avec les résidents et leurs familles : des tablettes Portal + et notre réseau social MyColisée sont déployés au sein de l'établissement pour garder du lien. Temps complet 35h; travail en 12 heures, 1 semaine de 3 jours (mercredi, jeudi, vendredi) et 1 semaine de 4 jours (lundi, mardi, samedi, dimanche).Planning sur l'année. Votre profil : Diplômé(e) d'état Aide-Soignant, AES, AMP ou encore auxiliaire de vie et si vous avez l'esprit CORE (Cohésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité.
Pour notre EHPAD nous recherchons un(e) infirmier(e) pour renforcer notre équipe, Sous l'autorité et en lien direct avec l'IDEC/IDER vous serez chargé(e) de : - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage - Planifier et organiser son temps selon si il/elle travaille seul(e) ou avec un(e) autre infirmier(ère) - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs (aides-soignant(es), AMP) dans le cadre du travail d'équipe - Encadrer l'équipe de soins (AS, AMP, AV) et des stagiaires de part « son rôle propre» et par délégation du/de la directeur(rice) d'établissement - Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers - Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier - Planification des activités infirmières pour le patient - Réalisation, contrôle de l'ensemble des soins infirmiers techniques - Accompagnement du résident et de son entourage - Surveillance de évolution de l'état de santé du résident - Rédaction et mise a jour du dossier de soins du résident - Veiller a la bonne tenue des dossiers médicaux - Contrôle et suivi des thérapies - Gestion des médicaments : prescriptions, commandes, détention, distribution, sécurisation - Vérification de la bonne tenue des salles de soins, des chariots de soins, du chariot d'urgence - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Participation à l'évaluation de l'état de santé et le degré d'autonomie du résident (girage) - Participer à l'établissement du projet de soins individualisé avec l'infirmier(ère) coordinateur(ice) et le médecin coordonnateur. En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un contrat de 151.67 heures à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 - Travail en 12 heures: 1 semaine de 3 jours (Mercredi, Jeudi, vendredi) et 1 semaine de 4 jours (Lundi, Mardi, Samedi, Dimanche) -Le salaire est défini en fonction de la grille indiciaire, expérience et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Nous recherchons une personne avec des qualités humaines, qui saura impulser une belle dynamique à notre équipe et véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des rési
Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Votre quotidien chez nous : Intégré(e) à l'équipe de soin, votre rôle sera d'assurer le bien-être des résidents : - Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne : les chambres sont équipées de rails de transfert pour faciliter votre confort et celui des résidents - Travailler en équipe : Cadre de santé, ASH, équipe restauration, psychologue. seront là pour vous aider - Favoriser les thérapies non médicamenteuses : chez Colisée, vous serez formé(e) à la méthode Montessori pour favoriser l'autonomie des résidents. - Partager des moments de vie avec les résidents et leurs familles : des tablettes Portal + et notre réseau social MyColisée sont déployés au sein de l'établissement pour garder du lien. Temps complet 35h; travail en 12 heures, 1 semaine de 3 jours (mercredi, jeudi, vendredi) et 1 semaine de 4 jours (lundi, mardi, samedi, dimanche).Planning sur l'année. Votre profil : Vous avez une première expérience d'appui aide soignant ou encore d' auxiliaire de vie et si vous avez l'esprit CORE (Cohésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité.
Cette formation en contrat de professionnalisation (septembre 2025 à août 2026) vous permettra d'acquérir des compétences dans les différents domaines de la gestion des réseaux d'eaux (réseau de distribution d'eau potable, et réseaux d'assainissement) : la pose et la réparation de canalisation, la pose de compteurs, l'entretien des ouvrages et la sécurité sur les chantiers. Elle se déroulera 1/3 temps au GRETA de Dole (Jura), 2/3 temps à Suez Paray-le-Monial (71). Lors de votre formation au GRETA, vos frais kilométriques, restauration seront pris en charge (+ frais d'hébergement si vous habitez loin). Autres certifications inclues : CACES + SST + Habilitation Electrique. A l'issue de cette formation, des offres nombreuses d'embauche en CDI selon vos souhaits de mobilité, une rémunération attractive et des possibilités d'évolution sérieuses. Compétences attendues : - connaissances de base des métiers du TP bienvenues Dès maintenant, merci de nous transmettre via votre espace personnel France Travail votre CV actualisé.
Sous La Responsabilité D'un Cadre Infirmier, L'IDE Dispense Des Soins Sur Prescription Médicale Ou En Application Du Rôle Propre Qui Lui Est Dévolu. Il(Elle) Est En Charge De L'analyse, L'organisation, La Réalisation De Soins Infirmiers, Leur Évaluation, La Contribution Au Recueil Des Données Cliniques Et Épidémiologiques Et Des Actions De Dépistage. L'IDE Participe Également à Des Actions De Prévention, De Formation Et D'éducation Thérapeutique Ou D'encadrement. En ce sens, il/elle Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; Assure la prise en charge de la douleur ; Accompagne la fin de vie ; Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières Rémunération mensuelle brute de 2850€ à 3150€ selon ancienneté Travail un week-end sur deux
Le domaine du Château accueille des Résidents de plus de 60 ans en situation de perte d'autonomie. Situé en centre ville de Paray le Monial, en plein cœur d'un parc arboré de 2 hectares, nous assurons la prise en charge de 80 résidents en hébergement permanent et 9 résidents en hébergement temporaire. Nous disposons d'une unité de vie protégée de 12 places pour les résidents atteints de la maladie d'Alzheimer. Notre résidence est une structure chaleureuse et familiale et un véritable lieu de vie pour chacun de nos résidents. Notre action est guidée par les valeurs suivantes : Le respect de la dignité de la personne Le respect de sa liberté de penser Le respect de ses choix et de ses attentes La préservation de son autonomie Le Groupe Pavonis Santé Créé en 1992, le Groupe Pavonis Santé est une entreprise familiale de 20 maisons de retraites médicalisées (EHPAD) et de plusieurs résidences services pour seniors. Plaçant le résident au cœur de sa démarche, notre groupe est reconnu pour la qualité de ses prestations, la convivialité de ses résidences, et l'exigence dans le service qu'il apporte aux personnes accueillies. Alliant dynamisme et taille humaine, vous trouverez un environnement stimulant pour asseoir vos compétences professionnelles existantes et en développer de nouvelles. Description du poste Le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de l'établissement. Sa principale mission se fonde sur trois axes : la prise en charge des résidents, la coordination des interventions des équipes et le conseil technique gériatrique et médical. En ce sens, il/elle : Elabore, coordonne et évalue la mise en œuvre du projet de soins. Valide les admissions des futures résidents en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement. Accompagne l'équipe soignante et coordonne les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement. S'assure de la permanence des soins Met en œuvre et contrôle le respect des bonnes pratiques gériatriques Réalise les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un docteur en médecine. Vous disposez d'un DESC de gériatrie, d'une capacité de gériatrie ou d'une attestation de formation continue, d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur. Vous disposez d'une expérience en gériatrie et d'une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Condition particulière : Rémunération brut 80 à 95K€ par an pour un équivalent temps plein
Vous interviendrez au sein du Service d'Appui à l'Accompagnement et à la Scolarisation qui intervient dans des écoles maternelles, élémentaires et collèges du territoire pour soutenir le parcours scolaire des élèves disposant d'une notification MDPH (IME-DITEP-SESSAD DI-TSA) en attente d'une admission au sein des établissements et services médico-sociaux cités. Le professionnel intervient en appui de l'équipe éducative en concertation avec l'enseignant, l'Equipe de Suivi de Scolarisation (ESS), la famille au sein de l'environnement scolaire (classes, espace restauration, récréation.) des élèves suivis. Il relève de l'autorité hiérarchique du directeur Pôle Enfance du territoire charolais-Brionnais. Sous la responsabilité du chef de service, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes - Développer une fonction d'expertise/d'évaluation des besoins psychologiques des élèves suivis par du SAAS - Réaliser des observations et des entretiens au sein de l'environnement scolaire - Effectuer les bilans psychologiques des élèves - Développer une fonction d'appui ressources pour l'équipe médico-sociale, l'enseignant et la famille - Animer des réunions techniques permettant d'élaborer le projet Médico-sociale du Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS) - Participer aux réunions d'équipes (et/ou auprès des partenaires) et aux échanges pluridisciplinaires - Participer à la dynamique institutionnelle en qualité de cadre technique PROFIL RECHERCHÉ - Obtention d'un DESS / Master 2 ou équivalent de psychologie clinique et de psychopathologie - Connaissance réelle des problématiques déficience intellectuelle et troubles de la conduite et du comportement - Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire - Expérience dans le domaine de l'autisme - Autonomie, Rigueur et capacité pédagogique indispensable au travail d'équipe - Maitrise outil informatique et capacité rédactionnelle - Permis B valide exigé Prise de poste : 09/2025 Planning : lundi au vendredi de journée
La team KIMMEL recrute des conducteurs SPL (H/F) pour le site de LAVILLE TRANSPORTS basé à BEY, afin d'assurer des postes en national. Votre FCO / FIMO ainsi que votre carte conducteur sont à jour.
Vous intervenez sur l'installation, la maintenance et le dépannage électriques des piscines. Chantiers en local. Vous êtes autonome et vous maitrisez la domotique. L'employeur assurera une formation en interne.
Vous dispensez, sous l'autorité d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état, des soins d'hygiène, de confort et de prévention, au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie, tout en veillant au bien être physique et psychique des patients. Vous participez également à l'identification des besoins de la personne dans le cadre du parcours de soin et vous suivez l'évolution de son état de santé en tenant informé votre responsable. Vous travaillez dans le respect du libre choix des usagers, de la confidentialité et du secret professionnel. Vous êtes impérativement diplômé(e) d'Etat aide-soignant(e) ou AMP. Vous travaillez selon un roulement établi sur 12 semaines, un week-end sur 3 travaillé, très peu de coupure. Possibilité de travail à temps partiel en fonction de vos disponibilités. Horaires de journée : 7h20-11h50 et/ou 17h-20h30. Vous serez indemnisé(e) selon la convention CCN51 pour vos déplacements. Mutuelle MNH, Salaire conventionnel FEHAP CCN51 (Inclus Ségur + Prime décentralisée semestrielle 5%). Temps de travail modulable en fonction de vos disponibilités à voir lors de l'entretien.
Vous dispensez, sous l'autorité d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état, des soins d'hygiène, de confort et de prévention, au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie, tout en veillant au bien être physique et psychique des patients. Vous participez également à l'identification des besoins de la personne dans le cadre du parcours de soin et vous suivez l'évolution de son état de santé en tenant informé votre responsable. Vous travaillez dans le respect du libre choix des usagers, de la confidentialité et du secret professionnel. Vous êtes impérativement diplômé(e) d'Etat aide-soignant(e) ou AMP. Vous travaillez selon un roulement établi sur 12 semaines, un week-end sur 3 travaillé, très peu de coupure. Possibilité de travail à temps partiel en fonction de vos disponibilités. Horaires de journée : 7h20-11h50 et/ou 17h-20h30. Vous serez indemnisé(e) selon la convention CCN51 pour vos déplacements. Mutuelle MNH, Salaire conventionnel FEHAP CCN51 (Inclus Ségur + Prime décentralisée semestrielle 5%). 5 postes à temps partiel : 17h50
VOUS RECHERCHEZ UN METIER PASSIONNANT, VALORISANT, INTERESSANT, SANS ROUTINE, A LA HAUTEUR DE VOTRE INVESTISSEMENT ? DEVENEZ CONSEILLER(ERE) IMMOBILIER ! Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants H/F sur le secteur de Digoin (Dept 71). Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous ! Vos missions ? Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur(rice) et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim vous apporte : - Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...) - Des supports de communication personnalisés - Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...) - Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35K/ an) + Possibilité de revenus complémentaires (partenariat courtier, gestion locative...) - Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces (Jestimo, Protexa et Netty) - Un programme de fidélité avec des récompenses en fonction de votre CA Temps complet, temps partiel ou revenus complémentaires ? Être conseiller immobilier indépendant c'est la liberté de définir ses horaires et son organisation ! En résumé : Être mandataire immobilier au sein du réseau ADVICIM, c'est intégrer un réseau en plein développement, qui accompagne et forme en continu. Grâce à Advicim vous pourrez booster votre carrière et bénéficier de l'expertise de l'équipe par de nombreux accompagnements juridiques, administratifs et techniques sur le secteur de l'immobilier. Alors n'hésitez plus et rejoignez nous en postulant sur l'offre ! Vous aussi devenez créateurs d'aventures immobilières ! Une réunion d'information est prévue le jeudi 11 septembre à 10h à l'agence France Travail Digoin. Veuillez vous inscrire en cliquant sur le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/467080?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Fort de notre expérience de 18 années dans l'immobilier sur les activités de transaction, de location, de gestion locative et de syndic de copropriété, ADVICIM a lancé son réseau immobilier en janvier 2020 en Région Centre Val de Loire. A ce jour, nous comptons une quarantaine d'agents commerciaux indépendants répartis sur toute la région.
La Mutualité Française Saône-et-Loire recrute pour son Dispositif ITEP (DITEP) implanté sur les sites de Montceau-les-Mines et Paray-le-Monial, accueillant des enfants et adolescents de 6 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de la conduite. Intégrer notre équipe, c'est rejoindre un collectif engagé et pluridisciplinaire, où éducateurs, enseignants, soignants et thérapeutes travaillent en étroite collaboration pour accompagner chaque jeune dans son parcours de soins, d'éducation et d'insertion. Offre d'emploi - Psychomotricien/ne (H/F) DITEP Montceau et Paray - Mutualité Française Saône-et-Loire Poste à pourvoir à partir du 26 août 2025 Contrat à durée indéterminée - Temps partiel (0,85 ETP) Convention collective : CCN 66 Missions principales Sous l'autorité du chef de service, vous intervenez auprès des jeunes dans le cadre d'un accompagnement thérapeutique global : Élaboration du diagnostic psychomoteur et participation au projet personnalisé du jeune Mise en œuvre de séances individuelles ou groupales d'éducation psychomotrice, de rééducation, de réadaptation ou de thérapie psychocorporelle Participation à l'évaluation régulière des besoins et des progrès Travail en lien étroit avec les familles, les partenaires et l'équipe pluridisciplinaire Contribution aux réunions cliniques et à la dynamique institutionnelle du DITEP Profil recherché Diplôme d'État de Psychomotricien/ne exigé Expérience dans le champ des troubles du comportement souhaitée Connaissances des dispositifs médico-sociaux et pédagogiques appréciées Permis de conduire obligatoire (interventions sur deux sites) Qualités attendues : sens de l'écoute, esprit d'équipe, autonomie, capacité d'adaptation Conditions Poste à temps partiel : 0,85 ETP, réparti entre les deux sites (Montceau-les-Mines et Paray-le-Monial) Organisation du temps de travail à convenir avec le chef de service CDI sous Convention Collective 66 Rémunération selon la grille en vigueur + reprise d'ancienneté possible Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à :recrutement@mutualite-71.fr
Le domaine du BTP fait partie de tes centres d'intérêts? Alors rejoins notre CFA et construisons votre avenir ensemble ! Un contrat en alternance sera proposé par l'entreprise Thomas et Fils. Sous la direction du chef de chantier, vous serez amené(e) à : - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter les murs par maçonnage d'éléments portés et réaliser des enduits - Assembler et positionner des éléments d'armature de béton - Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton - Poser et sceller des éléments préfabriqués - Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres Prérequis : - Brevet des collèges - 16 ans minimum - de la Motivation Vous pouvez nous faire parvenir votre CV via cette offre et venir nous rencontrer lors du Forum du BTP au sein de notre organisme de formation le 25 juin, pour vous inscrire merci de suivre le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/444860/forum-du-btp-la-clayette
Entreprise spécialisée dans la pose d'isolation thermique par l'extérieur recherche un(e) façadier(ère). Vos missions : - Pose d'isolant (AAZ) - Entoilage et finitions. Port de charges légères et travail en hauteur. Vous travaillerez du lundi au vendredi à midi.
Dans le cadre de son développement, TC SERVICES recherche pour son garage Poids Lourds, un(e) mécanicien(ne) PL. Au sein d'un atelier de maintenance , vous effectuerez divers travaux d'entretien et de réparation sur des véhicules utilitaires et poids lourds. MISSIONS : Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous aurez en charge : - Réalisation des interventions de maintenance préventive et corrective (entretien courant, révision, vidange, freinage ...) - Diagnostic et réparation en cas de panne - Divers travaux de maintenance pneumatique / électrique / hydraulique - Préparation des véhicules aux visites périodiques (Mines) Vous réaliserez ces opérations conformément aux règles et méthodes définies par le constructeur et TC SERVICES et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans la société. Profil recherché : Autodidacte ou issu(e) d'une formation en mécanique automobile et/ou poids lourds (du CAP au BAC PRO), vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Passionné(e) par votre métier, réactif(ve), vous êtes rigoureux(euse), méthodique et appliqué(e) et vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service.
Afin d'intégrer ses équipes, l'entreprise Georges BOUHET S. A. recherche un(e) chef(fe) de chantier / Chef(fe) d'équipe. DESCRIPTIF DU POSTE - VOS MISSIONS Vous avez pour mission de coordonner un ou plusieurs chantiers, suivant les dimensions et êtes en lien direct avec votre(vos) conducteur(s) de travaux référent(s) à qui vous reportez l'avancement de votre(vos) chantier(s). Par ailleurs, vous avez pour missions : - La coordination et le management des équipes qui vous seront rattachées : Vous organisez et supervisez le travail de vos équipes sur le terrain, en assurant la répartition des tâches et en veillant à la bonne exécution des travaux. - La planification et suivi de l'avancement des travaux : Vous suivez l'avancement des chantiers en fonction du planning établi et vous veillez à la qualité des travaux réalisés dans le respect des délais. - La gestion de la sécurité : Vous veillez au respect des normes de sécurité et à la mise en place des dispositifs nécessaires pour garantir un environnement de travail sécurisé. - L'implantation des chantiers et le contrôle des matériaux et des équipements : Vous participez à l'implantation des chantiers et vous veillez à l'approvisionnement et à la bonne utilisation des matériaux et des équipements nécessaires. - La clôture des chantiers : Vous assurez la clôture des chantiers en organisant leur repli, le nettoyage de l'outillage utilisé, l'inventaire des approvisionnements restant et le retour du matériel et des matériaux au dépôt. COMPÉTENCES - EXPÉRIENCES ATTENDUES Vous justifiez obligatoirement d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire au cours de laquelle vous avez acquis autonomie et sens des responsabilités. Vous êtes titulaire du Permis B pour assurer les déplacements sur les chantiers. QUALITÉS REQUISES Vous avez une capacité à animer et à motiver une équipe ainsi qu'un leadership naturel. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à prendre des décisions seront également un atout pour le poste. Si vous êtes passionné(e) par les travaux publics et que vous avez l'expérience nécessaire pour manager des équipes sur le terrain, rejoignez-nous et participez à la réussite de projets ambitieux ! INFORMATIONS GÉNÉRALES SUR LE POSTE Rémunération selon expérience. CANDIDATURES Pour candidater, envoyer CV et lettre de motivation à : rh@groupe-bouhet.fr
La société Georges BOUHET S.A., créée en 1960, est une entreprise de Travaux Publics et Carrière. Elle compte plus de 70 collaborateurs et bénéficie d'une grande notoriété sur le plan local. Elle fait partie du Groupe BOUHET qui comprend six sociétés : G. BOUHET S.A. (TP, Carrière), COGNARD S.A.S. (Sablière), Transports BBC (Transport), LOCABTP (Location de matériel) THOMAS ET FILS (Maçonnerie) et BDO Energies (Plomberie).
Agence immobilière à DIGOIN experte de l'immobilier depuis 48 ans, nous accompagnons nos clients dans leurs ventes et projets d'acquisition. Vous êtes dynamique et motivé(e), vous avez la fibre commerciale et un grand sens du relationnel. Vous avez une expérience minimum de 5 ans sur ce poste, vous serez en charge d'animer une équipe de trois commerciaux dans une logique de performance et de réussite. Nous vous mettons à disposition, tous les outils nécessaires (bureaux, matériels) pour travailler dans de bonnes conditions et pour créer votre propre portefeuille clients - vous pourrez aussi exercer vos fonctions depuis votre domicile. En tant que responsable, vous aurez une commission attractive sur vos ventes, ainsi qu'une commission de 10% sur les ventes de votre équipe. Vous aurez la liberté de sélectionner et faire adhérer vos futurs collaborateurs. Vous pourrez bénéficier de formations. Votre secteur de prospection est libre. Vos missions : - vous devrez prospecter afin de conclure des mandats et mise en vente, en estimant la valeur. - vous serez chargé(e) de les mettre en valeur dans une présentation publicitaire illustrée et devrez animer les visites avec les acquéreurs potentiels. - vous recevrez les propositions d'achats et négocierez entre vendeurs et acquéreurs. - suite à la signature des compromis, vous assurerez le suivi des clients jusqu'à la finalisation des ventes. - vous encadrerez l'équipe commerciale. Vous êtes en capacité de vous déplacer par vos propres moyens dans un rayon de 40 km.
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Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les produits traiteur et surgelés, un(e) agent(e) de production en agroalimentaire pour la partie sauces. Il faut savoir lire, compter et suivre une recette. Ports de charges lourdes (30kg au maximum)
Sous la responsabilité de la Responsable adjointe de production, les missions de l'opérateur(trice) en charcuterie industrielle seront les suivantes : - Préparation et organisation du poste de travail de charcutier(ière) selon les indications transmises (approvisionnement en matières premières, mise en place du matériel). - Réalisation de la fabrication et de la cuisson des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité (pesée des ingrédients, utilisation des machines, réaliser une saumure et la salaison d'une viande). - Enregistrement et traçabilité des matières 1ères. - Nettoyage et rangement de son poste de travail (tri des déchets, respect des éco-gestes, ). Compétences requises : Savoir utiliser le matériel mis à disposition (cutter, poussoir...), connaissances de base en viande et charcuterie, avoir les bases en hygiène, être à l'aise à la lecture des recettes et dans le calcul. Savoirs être : Autonomie, adaptabilité, bonne communication. Horaires : Du lundi au vendredi - De 6h à 14h - temps de travail de 39h hebdomadaire. A noter : travail dans le froid, port de charges.
Cuisine créative et soignée dans un cadre familial, vous assurez les missions classiques du service en salle : - Accueil des clients - Prise des commandes - Préparation et service des boissons - Service des plats en salle - Entretien du poste de travail 2 jours et demi de repos consécutifs + 6 semaines de congés payés Vous pouvez postuler directement à lareconce@gmail.com ou en vous présentant à la réception du Restaurant de la Poste.
Restaurant de La Poste; hôtel 3 étoiles La Reconce - Affaire familiale avec une cuisine soignée et créative.
En véritable professionnel de la poissonnerie, Vous participez aux inventaires.
Pour nous accompagner dans la satisfaction de nos clients , sous le contrôle de son responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon, (rayon MENAGE) dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaire Poste à pourvoir à partir du 1er octobre .
POSTE : Employé Commercial Libre Service H/F DESCRIPTION : EMPLOYÉ COMMERCIAL LIBRE SERVICE (H/F) L'employé commercial libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. Missions principales · Commercial : mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client · Gestion : contrôle de l'état des stocks, inventaires, préparation des commandes, rangement et nettoyage PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs Compétences et qualités attendues · Sens de l'organisation · Rigueur · Sens du client Formation /Parcours · Métier accessible sans formation ou expérience particulière
Le centre E.Leclerc de Digoin emploie 150 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1990 et accueille chaque année plus de 700 000 clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'Euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire p...
Description : Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l’aventure Grand Frais, c’est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? ÊTRE HÔTE DE CAISSE, C’EST AVANT TOUT : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n’auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi étincelant que nos produits Profil recherché : AUJOURD’HUI VOUS AVEZ : * L’envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C’EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d’évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 10h/semaine à pourvoir en CDI pour nous rejoindre à compter du 4 octobre 2025 ! * Un salaire brut mensuel de 524.73 € + diverses primes + une prime de fin d’année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N’HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE CARRIÈRE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Cette TPE, située sur Couches, Les foisons (71490) est leader dans l'accompagnement des projets d'investissements viticoles et partenaire privilégié de grands domaines en Bourgogne et en Champagne qui lui font confiance depuis 15 ans. L'excellence opérationnelle d'APRYME est fondée sur 4 valeurs : Confiance Une Relation de confiance durable avec le client. Une Assistance Maîtrise d'Ouvrage solide. Un engagement réciproque tout au long du cycle de vie du projet de financement. Agilité Tout projet a son lot d'aléas et de problèmes. Apryme suit ses clients tout au long du projet et est capable de se rendre disponible quand il le faut en apportant une écoute attentive et des prestations de conseils allant parfois au-delà de son périmètre. Rigueur L'art d'obtenir des financements est fondé sur une analyse minutieuse des textes. La capacité à entrer dans le détail des textes, à les analyser, les traduire, les extrapoler, les réinventer. Il s'agit d'un travail d'orfèvre régit par des principes éthiques forts. Un contrôle affûté tout au long du cycle de vie des dossiers et une planification des flux d'information entrants pour instruire les dossiers sont au cœur de l'exercice d'Apryme. Faire Chez Apryme, tout le monde est impliqué dans l'administration des dossiers de financement et de leur suivi respectif. Missions Positionné sur du support comptable et administratif, la mission de ce poste s'intègre à la gestion de projet dans le secteur viti-vinicole. L'activité consistera à instruire des dossiers, les compléter, collecter des pièces au fil de l'eau auprès de différents interlocuteurs, les vérifier, veiller à leur adéquation avec les cahiers des charges de l'administration et éventuellement, fait apparaître les difficultés de nature à améliorer le processus administratif de l'entreprise. Position dans l'organigramme L'assistant Suivi de Projet Comptable & Administratif, au sein d'un pôle de suivi de projet, est fonctionnellement en étroite collaboration avec le chef d'entreprise. Liens Externes Vous serez en relation externe avec clients, institutions, fournisseurs. Compétences ou appétences recherchées -->Savoir administrer et assurer le suivi d'un projet de Financement: * Comprendre les exigences administratives et suivre leurs applications . * Collecter l'ensemble des documents et preuve pour instruire au fil de l'eau les projets. -->Identifier les risques projets: * Savoir anticiper les risques de delta entre le cahier des charges pour financement et les modalités d'exécution projet. -->Communiquer avec différents corps de métier: * Savoir à qui s'adresser selon les éléments recherchés : comptable, architecte, fournisseur, responsable administratif, client, direction etc. * Être synthétique Profil recherché BAC+2/+3 et/ou expérience en comptabilité & administratif, gestion de projet Volonté de s'inscrire durablement dans l'entreprise. Sens du service client et appétences pour le milieu Viti-vinicole. Sens aigu de la Rigueur et de l'organisation, Aisance dans le maniement des chiffres, bon niveau de Rédaction, Capacité de prise de recul, Curiosité. Conscients des connaissances à acquérir pour couvrir l'ensemble de la mission, un accompagnement et une formation seront délivrés tout au long du parcours du candidat. Vous développerez une méthodologie rigoureuse de gestion et de suivi de projets. Vous enrichirez votre réseau professionnel en lien avec des interlocuteurs variés. Vous consoliderez votre sens du service client et vos capacités d'analyse, d'organisation et de communication, dans un environnement exigeant et porteur d'évolution. Poste à pourvoir en septembre 2025. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
CHAROLLAIS VIANDES (Paray-le-Monial - 71), filiale du Groupe Coopératif, spécialisée en transformation produits carnés multi-espèces, recherche son/sa : Commercial viandes H/F Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes responsable d'un portefeuille clients en B to B (artisans bouchers, petites et moyennes surfaces, grossistes, restauration collective...) avec lesquels vous devez maintenir et développer notre courant d'affaires. Pour ce faire, vous : - Assurez le suivi personnalisé des clients - Développez votre activité par une prospection ciblée, - Suivez les encours clients, gérerez l'interface en cas de litiges, - Remontez les informations importantes sur nos clients et sur les tendances du marché, - Participez aux divers réunions, salons et manifestations. Poste basé sur le site de rattachement Paray-Le-Monial (71). De niveau Bac + 2 à Bac + 5 Commerce ou agroalimentaire, vous disposez d'une 1ère expérience en commerce de produits carnés. Passionné(e) par les métiers de la viande, vous souhaitez mettre à profit votre autonomie et vos réelles capacités relationnelles au service du commerce en circuits de distribution traditionnel ? Votre sens de l'écoute et de la négociation, votre ténacité et votre rigueur vous permettront de relever ce challenge. Mutuelle/ Vente de viandes à tarifs préférentiels / CSE Actif / Prime de fin d'année/ Intéressement Rémunération selon profil et expérience
Description du poste : EMPLOYÉ COMMERCIAL LIBRE SERVICE (H/F) L'employé commercial libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. Missions principales · Commercial : mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client · Gestion : contrôle de l'état des stocks, inventaires, préparation des commandes, rangement et nettoyage Description du profil : Compétences et qualités attendues · Sens de l'organisation · Rigueur · Sens du client Formation /Parcours · Métier accessible sans formation ou expérience particulière
DESCRIPTIF DE L'OFFRE EMPLOYÉ COMMERCIAL LIBRE SERVICE (H/F) L'employé commercial libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. MISSIONS PRINCIPALES · Commercial : mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client · Gestion : contrôle de l'état des stocks, inventaires, préparation des commandes, rangement et nettoyage PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES · Sens de l'organisation · Rigueur · Sens du client FORMATION /PARCOURS · Métier accessible sans formation ou expérience particulière
Le centre E.Leclerc de Digoin emploie 150 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1990 et accueille chaque année plus de 700 000 clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %...
Description du poste :***Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution attribuée et dans l'ordre de la tournée***Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou des entreprises***Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire***Horaires: 7H50-14H12 Description du profil :***Savoir lire, écrire, compter***Avoir un bon sens de l'orientation***Avoir un bon relationnel***Être motivé(e), disponible, dynamique et volontaire***Avoir une expérience en livraison serait un plus Rémunération Et Avantages :***Taux horaire fixe + primes/indemnités+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Description du poste : En véritable professionnel de la poissonnerie ,***Vous êtes garant de la bonne tenue du rayon marée et surgelé. * Vous réceptionnez et vérifier la conformité des produits livrés et mis en vente. * Vous maîtrisez l'approvisionnement du rayon (rotation, étiquetage...) et la gestion des stocks. * Vous maîtrisez les techniques de vente. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction client est votre priorité * Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène Vous participez aux inventaires. Description du profil :***Maîtrise et passion du métier***Sens du client***Dynamisme et enthousiasme Du lundi au samedi Participation, intéressement, rémunération au SMIC sur 13 mois, CSE Poste à pourvoir immédiatement
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. L'Adjoint(e) Responsable de Maison (ARM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est : · Une mission de cœur · Être le pilier de la maison · Animer et organiser les moments du quotidien · Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : · Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : · Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires · Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. · Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : · Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. Veille de la qualité d'accompagnement : · Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie · Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires · Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison · Courses et stocks : Aider à l'organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons · Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte les goûts des colocataires · Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple) · Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). · Suivi et gestion du budget de la maison 3. Commercialisation · Participer aux visites des futurs colocataires en support du Responsable. 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile · Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable · Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires 6. Autres · Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. · Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la relation quotidienne des Assistant(e)s de Vie. Conditions : · Poste à temps partiel de jours en forfait jours fixé à 154 jours par an (2/3 jours par semaine) · Plage horaire habituelle de 12H par jours · Forfait jours : Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés · Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles · Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable et téléphone professionnel · Primes pouvant aller jusqu'à 105 € par mois en fonction du taux d'occupation de la maison Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 377,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente Contrat d'apprentissage 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O92109
POSTE : Agent Gestion des Réseaux F - M - X - Hautefond 71 H/F DESCRIPTION : VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Sous la responsabilité de votre manager, vos missions seront les suivantes : - Entretenir les réseaux d'Eau potable et d'Eaux Usées, notamment : réalisation purges/ contrôles ventouses, entretien des poteaux incendie et des postes de relèvement, etc.) ; - Entretien et suivi de stations de production d'eau potable, - Assurer le nettoyage des réservoirs ; - Effectuer divers travaux liés à l'exploitation : remontée de bouches à clé, mise à niveau de tampons, autocontrôle sur réseaux ; - Effectuer la pose d'organes hydrauliques ; - Effectuer le suivi et l'entretien des compteurs sectorisation. - Assurer la recherche de fuites et effectuer les réparations ; - Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques ; - Assurer la traçabilité et les contrôles : gérer les pointages et enregistrer les interventions ; - Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie afin de respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. VOTRE PROFIL Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie dans nos métiers en exploitation de réseau AEP et EU. Motivé(e) et impliqué(e), on vous reconnait des qualités de rigueur, de sérieux et de dynamisme. Vous appréciez le travail en équipe et de terrain. Permis B exigé. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24 883 et 29 660 K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action. PROFIL :
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Pour nous accompagner dans la satisfaction de nos clients , sous le contrôle de son responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon, (rayon MENAGE) dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaire Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2025. PROFIL RECHERCHÉ * Souriant et aimable, vous avez le sens du commerce, de l'organisation et un comportement centré client. * Vous savez également organiser votre travail de façon autonome, vous faites preuve de polyvalence.
Le centre E.Leclerc de PARAY LE MONIAL emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque ann...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE L'Adjoint assiste le Responsable dans toutes ses tâches et le remplace le cas échéant. Il maîtrise la gestion quotidienne du Drive et est garant de la bonne application des directives. Avec son responsable il est un acteur clé du développement du chiffre d'affaire. Vos missions : * Vous aurez la gestion informatique et opérationnel du site Leclerc Drive * Vous gérez les marchandises (commande, approvisionnement, ruptures, casse, ...) * En concertation avec votre responsable, vous analysez les résultats et mettez en oeuvre les mesures correctives. * Vous représentez l'enseigne auprès des clients et gérez la relation et le service clients. * Relai du responsable, vous animez l'équipe en veillant à la performance et au maintien d'un bon climat social. * Vous formez les nouveaux et suivez leur progression. * Vous réalisez toutes les tâches relatives à la vie du Drive (réception, réapprovisionnement, préparation des commandes, livraisons, ...) Rémunération au SMIC sur 13 mois, participation, intéressement, CSE, mutuelle PROFIL RECHERCHÉ Poste à pourvoir immédiatement.
Description du poste : Vos missions : - Assurer la distribution et la réalisation des services (recommandés, aides seniors) - Préparer votre tournée en centre de tri - S'assurer de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôler les procurations. - Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Nous recrutons pour les secteurs suivants : - Paray-le-Monial -Gueugnon -Bourbon -Lancy Description du profil : - Sens de l'orientation - Autonomie - Organisation - Ponctualité - A l'aise avec les outils numériques - Permis B ?? Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien...) et à travailler à des horaires matinaux ou tardifs. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et l'utilisation d'un tire-palette. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de DIGOIN emploie 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1990. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueil...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que Vendeur/se Charcuterie Traiteur Trad., vous avez pour missions sous la responsabilité du chef de rayon : * De mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage (saisonnalité, mise en valeur des produits, etc.) et en garantissant la qualité des produits. * De veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée. * De mettre en place et de réaliser le suivi de l'affichage du rayon selon la réglementation spécifique. * De suivre et de vérifier les stocks de la livraison à la mise en rayon. * De respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (qualité sanitaire des produits, etc.). * Vous veillez à la rotation, la fraîcheur du produit, la propreté du rayon, le service et le conseil pour une satisfaction et une fidélisation optimum du client. PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES * Motivé(e) * Dynamique & Autonome * Organisé(e) * Sens relationnel * Polyvalent FORMATION /PARCOURS Une expérience significative sur un poste similaire est nécessaire.
Notre équipe recherche un(e) Responsable Communication pour déployer et animer notre stratégie de communication interne et externe. Vous jouerez un rôle essentiel dans le renforcement de l'image de notre enseigne et la promotion de nos produits et services, tout en veillant à la cohésion et à la circulation de l'information en interne. Voici vos missions : Communication externe : Renforcez notre visibilité et notre attractivité Concevoir et mettre en oeuvre des campagnes de communication multicanales Participer à la mise en place d'événements : opérations commerciales, évènements dans l'hypermarché etc. Communication interne : Favorisez l'engagement et la cohésion des équipes Animer la communication interne pour assurer une diffusion efficace des informations et favoriser l'adhésion des collaborateurs aux projets de l'entreprise. Gestion de l'image de marque : Valorisez notre identité Concevoir et développer des supports visuels impactant : affiches, brochures, plaquettes, etc. Créer et optimiser des outils de communication pour les points de vente afin d'assurer une cohérence visuelle et stratégique notamment sur les prix, les promotions en cours, les catalogues. Veille et analyse : Restez à l'affût des tendances Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle afin d'anticiper les évolutions du marché et adapter nos stratégies de communication. Analyser les tendances et performances des actions de communication pour proposer des axes d'amélioration pertinents. Encadrement d'un alternant :Vous aurez également pour mission d'encadrer une alternante en communication. Cela implique de l'accompagner au quotidien dans sa montée en compétences, de lui transmettre les bonnes pratiques du métier, de superviser ses missions et de favoriser son intégration dans l'équipe. Vous jouerez un rôle clé dans sa formation en l'impliquant concrètement dans les projets de communication internes et externes.
En tant que Vendeur/se POISSONNERIE, vous avez pour missions sous la responsabilité du chef de rayon : De mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage (saisonnalité, mise en valeur des produits, etc.) et en garantissant la qualité des produits. De veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée. De mettre en place et de réaliser le suivi de l'affichage du rayon selon la réglementation spécifique. De suivre et de vérifier les stocks de la livraison à la mise en rayon. De respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (qualité sanitaire des produits, etc.). Vous veillez à la rotation, la fraîcheur du produit, la propreté du rayon, le service et le conseil pour une satisfaction et une fidélisation optimum du client.
Nous recherchons un(e) Chef d'Agence - H/F Dans ce cadre, vous serez le pilier central et un acteur clé de la performance de l'agence ! Vous serez en charge de son animation, de sa gestion et de son contrôle. Doté d'un leadership et d'une solide expertise commerciale, vous piloterez l'équipe vers de nouveaux sommets de performance et contribuerez à l'épanouissement de vos collaborateurs. Au cœur de votre mission : - Pilotage et développement commercial : définir et mettre en œuvre le plan de vente de l'agence en collaboration avec votre chef de secteur; suivre et analyser les performances commerciales, identifier les leviers de croissance et mettre en place des actions correctives; animer et coacher l'équipe commerciale pour optimiser leur performance individuelle et collective; garantir la satisfaction client en veillant à la qualité de l'accueil et du service. - Management d'équipe : recruter, intégrer et former les collaborateurs de l'agence; organiser le travail, animer et suivre l'équipe pour atteindre les objectifs fixés; soutenir le développement professionnel des collaborateurs et favoriser un climat de travail positif; assurer un soutien opérationnel pour votre équipe dans tous les domaines de fonctionnement de votre agence. - Gestion opérationnelle : maîtriser les stocks et veiller à la bonne adéquation des marchandises aux besoins des clients; gérer les comptes clients, assurer le suivi des impayés et mener des actions de recouvrement; organiser les animations commerciales et mettre en avant les produits de l'entreprise; garantir le respect des procédures administratives et d'exploitation sur le point de vente; veiller à la sécurité du personnel et à la tenue impeccable du site. Idéalement de formation Bac+2 à Bac+5 et doté(e) d'une expérience confirmée dans la vente et le management, vous êtes un(e) manager de terrain animé(e) par le développement commercial et l'optimisation des résultats. Votre dynamisme commercial et vos qualités managériales vous permettront de piloter votre équipe vers le succès et renforcer la relation client. La connaissance de nos produits est un plus, mais votre passion pour le commerce et votre esprit d'entreprise seront vos atouts majeurs pour réussir. Pourquoi Frans Bonhomme CHAUSSON TP ? - Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement - Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure - En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale; Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas; Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collectives; Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise; Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés; Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien.
Le Groupe Frans Bonhomme recrute ! Qui sommes-nous ? Le Leader de la distribution spécialisée en Travaux Publics, Assainissement Non Collectif, Aménagement Extérieur et Bâtiment.
Description du poste : Au sein de l'agence Adecco, on recrute dans le cadre d'un CDI Intérimaire , un cuisinier en collectivité (H/F). Vous faites preuve de polyvalence et le secteur d'activité ci-dessous vous intéresse :***préparation des produits et réalisation des plats, * préparation viandes, poissons, desserts * cuisson des viandes, * décoration des plats Alors c'est peut-être vous ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien , vous voulez en savoir plus ? Postulez en ligne! Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, cela va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRE et vous propose une formule gagnante: la garantie de l'emploi et du salaire. ❓ Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !). C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (expériences multiples et accompagnement personnalisé). De plus, le CDI Intérimaire vous donnera accès à des formations financées par Adecco pour vous monter en compétences et évoluer vers d'autres métiers dans le domaine industriel et/ou logistique. Description du profil : Dans le cadre d'un CDI Intérimaire , les profils que l'on va rechercher ne sont pas figés ! Pour réussir, 4 ingrédients sont essentiels : ✔️ votre dynamisme, ✔️ votre capacité d'adaptation, ✔️ votre envie de développer vos compétences et ✔️ votre mobilité. Informations pratiques :***Mobilité : 40 km autour de votre domicile maximum, sachant que la moyenne est de 15kms. * Travail en horaire de journée, 2x8 ou 3x8 ou nuit en fonction des missions proposées. * Rémunération selon poste proposé. * Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, foncez !
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers( jardin extèrieur et interieur) du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. compétences requises rayon jardin, plein air Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
POSTE : Employe Commercial-Librairie Espace Culturel H/F DESCRIPTION : Vous êtes un relais fondamental entre les clients et l'accès à l'offre culturelle proposée par le magasin. Vous avez une bonne connaissance de la littérature, vous aimez lire et partager vos coups de coeur. Vous avez un rôle fondamental d'accueil et de conseil vis-à-vis de la clientèle. Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions du marché. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes. Vous gérez le stock (commandes, inventaire, retour des invendus,). Vous vous tenez informé(e) des parutions à venir et des nouveautés. Organisé, vous êtes le garant de la bonne tenue de votre espace/rayon (accueil client, circulation, information produits, propreté). PROFIL : Profil recherché : Vendeur de détail/guichet Vous avez une bonne culture générale et un intérêt constant pour l'actualité du livre vous permettant de sélectionner les ouvrages et conseiller les lecteurs de manière pertinente. Expérience exigée. Poste à pourvoir à compter du 15 septembre. Rémunération au Smic sur 13 mois, participation, intéressement, mutuelle, CSE;
Le centre E.Leclerc de PARAY LE MONIAL emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4....
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un laveur de vitres h/f pour des prestations à la journée de 7h, Besoins ponctuels Chantiers sur Digoin et aux alentours (environ 15km) Il faut de l'expérience dans ce domaine et être autonome Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas nous contacter au***ou nous transmettre votre CV par mail,
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : En tant que Vendeur/se POISSONNERIE, vous avez pour missions sous la responsabilité du chef de rayon :***De mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage (saisonnalité, mise en valeur des produits, etc.) et en garantissant la qualité des produits.***De veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée.***De mettre en place et de réaliser le suivi de l'affichage du rayon selon la réglementation spécifique.***De suivre et de vérifier les stocks de la livraison à la mise en rayon.***De respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (qualité sanitaire des produits, etc.).***Vous veillez à la rotation, la fraîcheur du produit, la propreté du rayon, le service et le conseil pour une satisfaction et une fidélisation optimum du client. Description du profil : Compétences et qualités attendues***Motivé(e) * Dynamique & Autonome * Organisé(e) * Sens relationnel * Polyvalent Formation /Parcours Une expérience significative sur un poste similaire est nécessaire.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CHARGE DE CLIENTELE (H/F) Dans le cadre de la déclinaison de la politique de développement et de qualité de service, vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vos missions : -Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. -Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. -Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. -Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. -Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie...) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. -Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. PROFIL : Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme simplifient la vie de vos clients. Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation en synergie avec les membres de l'équipe du bureau de Poste. Titulaire d'un bac+2 banque, assurance, gestion d'entreprise ou commercial accompagné d'une première expérience en relation client face à face.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien...) et à travailler à des horaires matinaux ou tardifs. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et l'utilisation d'un tire-palette. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
N'hésitez plus, rejoignez-nous, Ici C'est Groupe Thivolle !!! Le Groupe Thivolle recherche pour sa concession RENAULT de Paray le Monial (71) Un Conseiller Commercial Automobile (F/H) CDITemps pleinDu lundi au samediQue ferez-vous ?Rattaché au Chef des Ventes VN, vous devrez développer notre implantation locale et véhiculer notre image en assurant les missions suivantes :-La vente des véhicules neufs, occasions et des services associés-La mise en valeur physique et numérique de nos véhicules-Le développement clientèle de l'affaire en transformant des prospects en clients-L'accueil des clients-La gestion administrative des dossiers de vente-Vous veillez à la satisfaction de la clientèle.
En tant que boucher(e), vous travaillez en laboratoire au sein d'une équipe selon les directives. Vous assurez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation des produits, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente. Vous connaissez et respecter les règles de traçabilité, d'hygiène et de sécurité liées au métier. Du Lundi au Samedi. participation, intéressement, rémunération sur 13 mois,mutuelle, CSE.
Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de alternants (dont apprentis) et stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Vous êtes cuisinier en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h. Des plages horaires variables suivant votre planning : Prise de poste : entre 6h et 11h Fin : entre 14 et 19h En tant que commis, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible !
L'Adjoint assiste le Responsable dans toutes ses tâches et le remplace le cas échéant. Il maîtrise la gestion quotidienne du Drive et est garant de la bonne application des directives. Avec son responsable il est un acteur clé du développement du chiffre d'affaire. Vos missions : Vous aurez la gestion informatique et opérationnel du site Leclerc Drive Vous gérez les marchandises (commande, approvisionnement, ruptures, casseEn concertation avec votre responsable, vous analysez les résultats et mettez en oeuvre les mesures correctives. Vous représentez l'enseigne auprès des clients et gérez la relation et le service clients. Relai du responsable, vous animez l'équipe en veillant à la performance et au maintien d'un bon climat social. Vous formez les nouveaux et suivez leur progression. Vous réalisez toutes les tâches relatives à la vie du Drive (réception, réapprovisionnement, préparation des commandes, livraisonsRémunération au SMIC sur 13 mois, participation, intéressement, CSE, mutuelle
En tant que Vendeur/se Charcuterie Traiteur Trad., vous avez pour missions sous la responsabilité du chef de rayon :
Selon les demandes de la direction, il procède à la réception des marchandises et à leur stockage. À ce titre, il assure un certain nombre de contrôles à leurs arrivées. Missions principales : - Gérer l'organisation de la réserve. - Veiller à la bonne réception et au stockage des marchandises. - Vérifier la correspondance entre les marchandises livrées et les indications figurant sur le bon de livraison. - Respecter les règles de sécurité en matière de stockage et d'approvisionnement. - Apporter en magasin, selon les indications des responsables de rayon, les palettes de produits pour leur mise en rayon. - Assurer le rangement et l'entretien de la réserve.
Nous recrutons un directeur multi-enseignes (cependant spécailiste frais), pour superviser en priorité notre Intermarché, puis nos autres ensignes (Bistrot du marché, Comptoir de Bio, Decathlon) Un rôle clé avec une expérionce en grande distributions sur un poste similaire d'au moins 5 ans.Gestionnaire rigoureux et organisateurCapable de performer dans un environement très concurrentielEntrepreneur dans l'âme, force d'idées de développement.Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive( négociable suivant expérienc) composée d'un salaire fixe + variable, mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats dans toutes les enseignes Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Manpower DIGOIN recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits de signalétique, unSerrurier , métallier H/F - ATELIER à DIGOIN (71160). Dans ce poste, vous serez amené à : - Réaliser des soudures semi auto - Assembler des pièces mécano-soudées - Lire et interpréter des plans techniques - Effectuer des opérations de pliage - Contrôler la qualité des soudures - Optimiser l'agencement de l'atelier - Maintenir un environnement de travail sécurisé - Collaborer avec les équipes techniques Vous justifiez d'une expérience en soudure et assemblage, maîtrisez le pliage et la lecture de plans. Vous êtes rigoureux(se). Le sens du détail et la capacité d'adaptation sont requis. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
SICAREV COOP, coopérative d'élevage en production bovine recrute en CDI un(e) : Technicien de Centre -Aide Agricole - Bouvier H/F Vous aurez pour missions : - Gérer les flux et le tri des bovins (réception, manipulation, pesée, gestion de la traçabilité, expédition, organisation des flux) - Assurer le bien-être des bovins au centre : alimentation des bovins, suivi sanitaire .. - Nettoyage et maintenance du centre Vous êtes organisé(e), dynamique et autonome Vous aimez le contact animal et effectuer des missions riches et variées Vous avez des connaissances et des aptitudes dans la manipulation des bovins et maîtrisez les outils informatiques Vous souhaitez vous investir dans cette nouvelle aventure et rejoindre une équipe dynamique : Nous attendons votre candidature ! Possibilité d'évolution vers un poste technico-commercial(e) en fonction du profil et compétences
CHAROLLAIS VIANDES (Paray-le-Monial - 71), filiale du Groupe Coopératif, spécialisée en transformation produits carnés multi-espèces, recherche son/sa : Commercial viandes H/F Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes responsable d'un portefeuille clients en B to B (artisans bouchers, petites et moyennes surfaces, grossistes, restauration collective...) avec lesquels vous devez maintenir et développer notre courant d'affaires. Pour ce faire, vous : - Assurez le suivi personnalisé des clients - Développez votre activité par une prospection ciblée, - Suivez les encours clients, gérerez l'interface en cas de litiges, - Remontez les informations importantes sur nos clients et sur les tendances du marché, - Participez aux divers réunions, salons et manifestations. Poste basé sur le site de rattachement Paray-Le-Monial (71). De niveau Bac + 2 à Bac + 5 Commerce ou agroalimentaire, vous disposez d'une 1ère expérience en commerce de produits carnés. Passionné(e) par les métiers de la viande, vous souhaitez mettre à profit votre autonomie et vos réelles capacités relationnelles au service du commerce en circuits de distribution traditionnel ? Votre sens de l'écoute et de la négociation, votre ténacité et votre rigueur vous permettront de relever ce challenge.
Votre mission: Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. Voici les missions qui vous seront confiées: - Garantir la performance, la qualité et la continuité des services rendus par son équipe - Coopérer au sein de l’équipe locale de direction afin de contribuer à l’atteinte des résultats de l’agence - Représenter et promouvoir France Travail au niveau local par délégation du(de la) directeur(trice) d’agence - Participer à la réalisation du diagnostic local pour évaluer la couverture des besoins et l’éventail des services proposés sur le territoire - Proposer des plans d’action adaptés en lien avec les objectifs opérationnels et les besoins des territoires - Planifier et ajuster l’activité en fonction des moyens mis à sa disposition - Conduire les entretiens managériaux de son équipe (dont l’Entretien professionnel annuel, EPA) et participer à tous les processus de décision individuelle (comité carrière, mobilité…) - Développer les compétences des agents de son équipe - Favoriser la prise d’initiative et l’innovation - Contribuer au développement de la qualité de vie au travail Votre environnement de travail: Rejoignez les fonctions managériales de France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : afin de vous accompagner dans la réussite de votre mission et faciliter votre intégration, vous bénéficiez d’un parcours de formation dispensé dans notre Université du Management. Compétences recherchées: Capacité à: - Fédérer une équipe autour d’un projet commun en partageant les orientations, les objectifs de l’Établissement - Proposer, concevoir une solution adaptée au contexte, au public, et l'appliquer - Structurer, planifier Définir et mettre en oeuvre les moyens appropriés à la réalisation d’une action,d’une mission, d’un projet - Obtenir des résultats durables en recherchant un équilibre entre performance sociale et performance opérationnelle - Actualiser, excercer une veille informative - Organiser la coopération et favoriser l'esprit d'équipe - Gérer les urgences et les imprévus - Gérer les situations de tension ou de conflit - Prendre des initiatives A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatifCe qui vous attend Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en œuvre selon votre stratégie de développement. Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client. Votre équipe Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 9 conseillers dans l'équipe de Jean-Luc GOURSOLLE, manager commercial.
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Sup Interim Le Creusot recherche pour l'un de ses clients basé sur Paray Le Monial (71600) un Opérateur Réseaux H/F Vous serez en charge de l'activité réseaux d'eau sur le secteur de Paray. Les missions: - réparation de fuites avec ou sans terrassement sur canalisations et branchements d'eau potable- création/renouvellement de branchements d'eau potable/assainissement- réparations de fuites sur compteurs d'eau- réalisation d'enquêtes de conformité Spécificités :Horaires : 8h30-16h30 soit 35 hDétention du Permis B, EB serait un plus.Salaire selon profil : + 13ème mois + repasContrat jusqu'au 28/11/25 Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne ou déposez votre cv à l'agence ! Rejoignez-nous et passons à la vitesse SUP ! Participation au bénéfices + CSE Nous vous attendons ! - CAP Canalisateur à BTS métiers d'eau avec une 1ere expérience. - Autonome - Rigoureux
Notre client, cabinet d'expertise comptable bien implanté sur la région, avec plusieurs antennes en Bourgogne Franche-Comté, accompagne une clientèle variée et met à disposition l'ensemble de ses compétences en termes d'expertise, de social et juridique, de commissariat aux comptes, auprès des entreprises et chefs d'entreprise. Il recherche pour son pôle Expertise, un Responsable de dossiers pour l'antenne de Paray-le-Monial (71).Rattaché à l'Expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients varié avec l'appui d'un Assistant comptable. Vos missions principales sont les suivantes : Gestion d'un portefeuille de dossiers de différents secteurs, avec une majorité de BIC/BNC et principalement sur des travaux de révision. Superviser la tenue comptable, rédiger la note de synthèse et préparer le bilan final. En tant qu'interlocuteur privilégié de vos clients, répondre à leurs questions, participer au conseil quotidien et identifier de nouvelles opportunités commerciales.
