Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vitry-en-Charollais située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vitry-en-Charollais. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - PARAY LE MONIAL, 71 - DIGOIN, 71 - Paray-le-Monial ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Adecco est à la recherche d'un Facteur (h/f) pour notre client, un acteur reconnu dans le domaine des activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel, situé à PARAY LE MONIAL (71600). Notre client se distingue par son engagement envers l'excellence et la satisfaction de sa clientèle, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En tant que Facteur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer la distribution quotidienne du courrier, garantir la qualité des services de messagerie, effectuer des courses et livraisons dans le respect des délais impartis, et conduire un véhicule léger avec prudence et professionnalisme. Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, prêt à s'investir pleinement dans ses missions. Vous devez posséder un bon sens de l'organisation et être capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre d'équipe fiable. Une grande rigueur et un sens du service sont essentiels pour répondre aux attentes de notre client. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Distribution du Courrier - Messagerie - Courses et Livraisons - Conduite de Véhicule Léger -+ de 21 ans et 2 ans de permis Vous travaillerez durant la journée, dans un cadre de travail à temps plein, vous permettant de vous impliquer pleinement dans vos missions. N'attendez plus pour faire partie d'une équipe dynamique et engagée ! Êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre boulangerie artisanale, reconnue pour la qualité de ses produits faits maison, recherche un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales * Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire * Effectuer la vente des pains, viennoiseries, pâtisseries et autres produits * Mettre en rayon les produits dans le respect des règles d'hygiène * Encaisser les clients avec rigueur * Participer à l'entretien du point de vente Profil recherché : * Sens du contact, de l'accueil et du service client * Sérieux(se), motivé(e) et ponctuel(le) * Première expérience en vente souhaitée (boulangerie, commerce de bouche ou autre) * Bonne présentation, dynamisme et esprit d'équipe Horaires : travail en matinée ou en journée, week-ends possibles. Rémunération selon profil et expérience. Pour postuler : merci d'envoyer votre CV e-mail ou de venir directement déposer votre candidature en boutique.
La résidence envisage de repeindre un étage en unité de vie protégée au rez-de-chaussée, essentiellement les murs et plafonds. Vous justifiez d'une formation en peinture. Le contrat de 2 semaines est prévu mi-septembre.
Située à proximité des bords de Loire, au cœur d'un environnement protégé de la ville de Digoin (71), la maison de retraite médicalisée La Capitainerie accueille 72 résidents (dont 12 en unité protégée) dans un environnement calme et verdoyant. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération horaire brute de 15 à 17 euros, incluant précarité et congés * Poste de nuit * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 14,4 à 16 euros incluant 10% CP et précarité * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Vous êtes en charge de réaliser toutes les opérations suivantes: mise en place, plonge, entretien du poste de travail, préparations froides (entrées et desserts) et dressage des plats. Il est possible, si l'effectif est au complet, d'organiser le temps de travail avec une semaine en service du midi et une semaine en service du soir. Le samedi sera travaillé entièrement mais un week-end complet pourra être libéré tournant sur l'équipe. 2 jours et demi de repos variables dont un jour et demi consécutif. Vous devez avoir soit le CAP cuisine ou une première expérience sur ce type de poste. Salaire négociable selon expérience et diplômes.
Intégration au sein du service vétérinaire d'inspection dans un abattoir de bovins et d'ovins (SA Charollais Viandes) situé à Paray le Monial (71600) pour la direction départementale de la protection des populations de Saône et Loire (DDPP 71). Le service d'inspection est composé d'une équipe de 4 agents sous la responsabilité de 1 vétérinaire officiel. Vos missions principales seront les suivantes : - Le contrôle individuel des carcasses des animaux abattus (examen visuel, palpations et incisions des organes ou ganglions) pour repérer et consigner les carcasses et les abats présentant des non-conformités susceptibles de les rendre impropres à la consommation humaine ou animale, - L'Assistance au vétérinaire officiel dans l'examen des viandes consignées, - S'assurer du respect de la protection animale, - Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène. Horaires de prise de poste par le préposé sanitaire : 1 x 8 avec un cycle hebdomadaire de travail de 32H40 (temps plein) sur 4 jours par semaine (1 jour de repos hebdomadaire non fixe en plus du samedi et dimanche). Indemnisation des heures de nuit (entre 22H00 et 6H00). Débutant accepté. Formation et tutorat assurés en interne. Possibilité d'évolution professionnelle par le passage du concours de technicien (concours de la fonction publique) afin d'obtenir de nouvelles missions diversifiées.
Vos missions : - Organise, suit, coordonne et optimise la fabrication - Cuisine, conditionne, barquette les plats de menus annoncés en production chaude et /ou froide - Veille à la validité des fiches de fabrication - Respecte le planning de nettoyage et remplit les documents de contrôle - Effectue les différentes découpes et assaisonnement APTITUDES REQUISES : - Titulaire d'un cap et/ou BAC PRO CUISINE - Expérience exigée en restauration collective - Horaires : 7h-15h - 8h-16h- 8h30-16h30- 5 jours sur 7- 35 h - CDD de 3 mois à pourvoir au 1er septembre 2025 - renouvelable en poste à long terme selon capacités
Sud Est Restauration recrute pour la rentrée scolaire de septembre un/e cuisinier/cuisinière pour le restaurant scolaire de Saint Yan. Vous aurez pour mission de : -passer les commandes -recevoir, contrôler et stocker les matières premières -dresser le couvert -préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène et de traçabilité -plonge batterie et vaisselle -nettoyage et désinfection des locaux CDI à 28h par semaine (travail les lundi, mardi, jeudi et vendredi) Mutuelle d'entreprise, 13e mois (après 1 an d'ancienneté), comité d'entreprise, participation aux résultats du groupe
Nous recherchons pour notre Foyer d'Accueil Médicalisé et notre Foyer de Vie, une personne pour des remplacements. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en structure collective pour favoriser le maintien, les capacités, développer les acquis (toilettes, hygiène, communication, expression, alimentation, organisation des journées, aide à la prise médicamenteuse) - Assurer l'entretien et la réfection du lit du résident dans son environnement immédiat - Accompagner les personnes à exprimer leurs attentes en adaptant les outils de communication - Proposer et animer des activités de loisirs, de socialisation en prenant en compte les attentes, besoins, demandes des personnes afin de développer leur autonomie - Capacité à gérer des personnes en situation de crise L'équipe pluriprofessionelle est composée d'Aides-soignants, Accompagnants Éducatifs et Sociaux, de Moniteurs Éducateurs, d'Éducateurs spécialisés et d'infirmières. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social souhaité ou souhait de découvrir le secteur - Expérience dans le secteur du handicap souhaité Salaire : + prime ségur de 238€ brut (proratisé selon heures travaillées) CDD à partir du 08 août - CDD renouvelable
L'Association "Les Papillons Blancs d'entre Saône et Loire" recrute pour ses établissements situés à Gueugnon et Paray-le-Monial (71). Envoyer votre CV directement par Pôle Emploi ou par mail à recrutement@pbesl.fr. Nous vous attendons et sommes prêts à vous rencontrer pour échanger sur vos attentes personnelles !
Notre établissement recherche un cuisinier de collectivité. Vos missions : - Préparer, cuisiner des plats, des mets ou des repas, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et capacités de la personne âgée - Mettre en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire - Réaliser en particulier les préparations relevant de sa partie (légumes, poissons, viandes, saucés...) - Élaborer dans certains cas de nouvelles recettes - Assurer la conception des menus et des cartes, l'achat et le stockage des denrées, la distribution ou le conditionnement de la production. Vous devez être autonome sur votre poste car vous travaillerez seul(e) le week-end (1 week-end sur 2 travaillé). Le salaire est négociable selon compétences et expériences.
Notre établissement recherche un cuisinier de collectivité. Vos missions : - Préparer, cuisiner des plats, des mets ou des repas, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et capacités de la personne âgée - Mettre en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire - Réaliser en particulier les préparations relevant de sa partie (légumes, poissons, viandes, saucés...) - Élaborer dans certains cas de nouvelles recettes - Assurer la conception des menus et des cartes, l'achat et le stockage des denrées, la distribution ou le conditionnement de la production. Vous devez être autonome sur votre poste car vous travaillerez seul(e) le week-end (1 week-end sur 2 travaillé). Le salaire est négociable selon compétences et expériences. *********************************Prise de poste immédiate***********************
Cuisine créative et soignée dans un cadre familial, vous assurez les missions classiques du service en salle : - Accueil des clients - Prise des commandes - Préparation et service des boissons - Service des plats en salle - Entretien du poste de travail 2 jours et demi de repos consécutifs + 6 semaines de congés payés Vous pouvez postuler directement à lareconce@gmail.com ou en vous présentant à la réception du Restaurant de la Poste.
Restaurant de La Poste; hôtel 3 étoiles La Reconce - Affaire familiale avec une cuisine soignée et créative.
Nous avons à cœur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos équipes subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au cœur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Nous recrutons pour le site de Paray-Le-Monial (71), un Opérateur de Production en Abattoir H/F. Au sein de l'abattoir, vous serez rattaché au responsable, pour rejoindre une équipe d'une quinzaine de personnes. Vous travaillez sur une ligne d'abattage et intervenez sur différents postes. Nous vous proposons de travailler sur viandes bovines (90%) et ovines (10%). Vos principales missions consisteront à : Réaliser les différentes opérations sur la chaîne d'abattage, Utiliser plusieurs outils de travail : couteaux, pinces, crochets, scies. Gérer les déchets en plusieurs catégories, selon les procédures en place Respecter les règles de travail et des procédures en termes d'hygiène et qualité Réaliser le nettoyage, le rangement et la désinfection en fin de poste Horaires : 4h30-12h du lundi au vendredi Vous êtes une personne motivée, ponctuelle et vous avez un fort esprit d'équipe. Aucune expérience exigée, nous vous formons sur site !
Nous sommes une filiale du groupe Coopératif SICAREV comprenant 2265 collaborateurs, acteur reconnu du marché agroalimentaire de la viande, au service d'une agriculture et d'une alimentation responsable. Depuis plus de 50 ans, nous avons pour mission de valoriser et de promouvoir les productions de nos éleveurs adhérents. L'entreprise CHAROLLAIS VIANDES est spécialisée en transformation produits carnés multi-espèces. Elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant aide à domicile chez ApiDom. Nous recherchons des candidat(e)s pour des missions Paray le Monial et alentours. Disponible à raison de 24 heures par semaine, du lundi au dimanche, ainsi qu'un week-end sur deux, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant ApiDom vous bénéficierez : - D'un planning adapté à vos disponibilités - D'un téléphone mobile avec une ligne téléphonique dédiée - De la prise en charge de vos frais de transport - D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction indispensable - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun.
Votre agence Partnaire Le Creusot recrute un Chef d'atelier (H/F) en CDI. Notre client basé sur Digoin est une entreprise de Travaux Publics et Carrière. Afin d'assurer la gestion de l'atelier de mécanique, vous aurez pour missions : - La gestion de l'atelier : Vous supervisez l'ensemble des opérations au sein de l'atelier, vous garantissez la sécurité, l'application des procédures internes et la conformité des installations et des équipements. - Le suivi du matériel : Vous assurez le suivi du parc matériel (contrôles techniques, mines, certifications...) - La gestion des opérations de maintenance préventive et corrective : Vous assurez le suivi des interventions de maintenance et réparations des machines et engins, en collaboration avec l'équipe de mécaniciens. - L'encadrement de l'équipe technique : Vous organisez et supervisez le travail de d'une équipe de 3 mécaniciens, en planifiant le planning, en assurant la répartition des tâches et en veillant à la bonne exécution des travaux. - La collaboration avec les équipes terrain : Vous êtes en lien avec les équipes terrain pour garantir que les besoins en matériel et en maintenance soient satisfaits dans les délais impartis. - Le suivi administratif : Vous garantissez le suivi et la mise à jour des fiches d'intervention ainsi que la gestion des sous-traitants. - Le suivi des stocks et approvisionnement : Vous veillez à la disponibilité des pièces de rechange et du matériel nécessaire aux chantiers et gérez les commandes auprès des fournisseurs. Vous justifiez obligatoirement d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire au cours de laquelle vous avez acquis autonomie et sens des responsabilités. Idéalement, vous avez des connaissances en mécanique PL, TP et/ou agricole. Vous êtes titulaire du Permis B (Le permis C est également apprécié pour le poste). Ce poste est en CDI temps plein 39h00. Rémunération selon expérience. Tickets restaurants. Mutuelle entreprise. Voiture de service pour les déplacements.
Ensemble une réponse pour chacun Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvre pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 400 salariés accompagnent plus de 900 personnes par an. Vous interviendrez Au sein de l'Institut Médico-Éducatif et du Centre Médico-Éducatif, qui disposent d'un agrément de 40 places en accueil de jour et de 8 places en internat. Le poste d'Infirmier(ère) est basé sur l'unité internat, dont la répartition des agréments est la suivante : - 5 places pour l'accueil d'enfants et adolescents de 6 à 20 ans en situation de déficience intellectuelle, - 3 places pour l'accueil d'enfants et adolescents de 6 à 20 ans en situation de polyhandicap. Vous rejoindrez une équipe composée d'une infirmière de nuit, d'un éducateur spécialisé et de deux accompagnants éducatifs et sociaux. L'équipe de l'internat travaille en étroite collaboration avec les équipes éducatives des unités d'accueil de jour, ainsi qu'avec l'équipe pluriprofessionnelle. Sous la responsabilité du directeur de Pôle et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Suivre l'état de santé physique et psychique des jeunes accueillis en lien étroit avec les familles. - Participer à la prévention santé et accompagner les jeunes en éducation à la santé, en individuel ou en groupe, s'appuyant sur les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, prise de repas, prise des médicaments). - Être force de proposition pour la mise en place d'ateliers de soins (médiation aquatique au bassin thérapeutique, esthétique, toucher massage...). - Participer aux réunions d'équipe et notamment pour construire et mettre en œuvre le projet personnalisé sur le versant thérapeutique. - Effectuer des transmissions sur le logiciel LIVIA et respecter les consignes. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat Infirmier exigé - Inscription exigée au répertoire ADELI et à l'Ordre National Infirmier - Expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle et du handicap psychique appréciée - Aptitude au travail en équipe - Qualités relationnelles - Sens de l'organisation, réactivité, rigueur, écoute - Permis de conduire B valide exigé POUR CANDIDATER Nous vous attendons et sommes prêts à vous rencontrer pour échanger sur vos attentes personnelles ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation au plus tard le 11/08/2025 Les Papillons Blancs d'entre Saône et Loire (PBeSL) Siège Administratif / Service RH - 2 Quai Jules Chagot / 71300 Montceau-les-Mines 03 85 68 40 03 - recrutement@pbesl.fr
Vous êtes passionné par les achats internationaux, vous maitrisez la relation avec des partenaires asiatiques ? Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise industrielle à taille humaine ? Spécialiste de la gestion des achats, vous voulez assumer des responsabilités dans un service opérationnel et au contact du terrain ? Venez rejoindre l'équipe de CENTRE EUROPE SERVICES qui recherche : Responsable Achats (f/h) Poste basé à Molinet (03) Région Auvergne-Rhône-Alpes Rattaché au Dirigeant, vous prenez en charge le service des achats afin d'assurer les opérations nécessaires à la production et au bon fonctionnement de l'entreprise. En lien direct avec nos partenaires, en France, en Europe mais aussi en Asie pour 40 à 50%, vous anticipez les besoins, passez les commandes et assurez la bonne livraison dans les délais afin d'éviter les ruptures d'approvisionnement. Interlocuteur principal de nos fournisseurs, vous garantissez la bonne relation dans la durée et négociez les conditions de nos accords, annuels ou ponctuels. Vous pourrez être amené à les visiter une à deux fois dans l'année. Vous participez activement à la sélection, validation et au suivi des performances de nos fournisseurs et pilotez, si nécessaire, le sourcing de nouveaux partenaires et la rédaction des appels d'offres. En collaboration avec les services commerciaux et la production, vous anticipez les besoins pour les produits actuels, mais aussi pour les évolutions techniques à venir. Responsable des plans d'approvisionnement, vous proposez des plans d'action permettant d'améliorer les performances. Garant de la bonne tenue des stocks, vous êtes particulièrement attentif à la gestion des coûts et des délais de livraison. Vous êtes assisté dans votre mission par une collaboratrice qui pilote notamment les dossiers douaniers que vous accompagnez dans sa montée en compétences. Issu d'une formation supérieure en achats, vous disposez avant tout d'une expérience réussie dans ce domaine au sein d'une entreprise industrielle d'au moins 5 ans. Parfaitement opérationnel dans les échanges en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, vous êtes rompu aux négociations d'achat et au suivi de fournisseurs et de partenaires sur le long terme. Habitué à lire des plans techniques, à acheter des matières premières mais aussi des produits métallurgiques ou des sous-ensembles mécano-soudés, de manière générale, vous êtes à l'aise avec cet environnement industriel. Depuis les années 50, Centre Europe Services, via sa filiale de production Essieux Bourgogne, conçoit, fabrique et distribue des essieux à destination des fabricants de remorques agricoles. Basée à Molinet (03), Essieux Bourgogne propose à ses clients toute une gamme de produits pour les marchés européens et au Maghreb. Reconnue pour son savoir-faire, Centre Europe Services accompagne ses clients depuis la finalisation des définitions techniques et règlementaires jusqu'au suivi de SAV.
Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycées (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce l'Italien) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 o Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde au BTS. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce la langue italienne, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Eventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Rattachement possible à plusieurs établissements. Profil recherché : SAVOIRS ou CONNAISSANCES : o Connaissance du système éducatif et de son organisation, o Maîtrise de la langue italienne et de sa didactique (connaissances des programmes), o Maîtrise de la langue française dans le cadre de l'enseignement, o Connaissance en ingénierie pédagogique, des modes d'évaluation des élèves, des processus et mécanismes d'apprentissages, des techniques pédagogiques et des modes de transmission des savoirs. SAVOIR-FAIRE : o Construire, planifier, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage efficaces prenant en compte la diversité des élèves, o Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves, o Transmettre un savoir, une technique, o Intégrer des éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier et à la transmission des usages pour les élèves, o Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves, o Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel, o Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle, les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant des outils pour apprendre à réfléchir, o Travailler en équipe, en mode projet, o Mener une veille, o Gérer les conflits. SAVOIR-ÊTRE : o Avoir le sens de l'écoute, o Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'échange et le respect, o Soutenir le plaisir d'apprendre, o Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 183 collèges (public et privé). L'académie c
Au sein de l'agence Adecco, on recrute dans le cadre d'un CDI Intérimaire, des Agent de Production, et/ou des Caristes H/F. Vous êtes un(e) véritable couteau suisse , vous faites preuve de polyvalence et les secteurs d'activités ci-dessous vous intéresse : - L'industrie (conduite de machines, assemblage, contrôle, tri .) - La logistique (préparation de commandes, manutention.) Alors c'est peut-être vous ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien, vous voulez en savoir plus ? Postulez en ligne! Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, cela va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRE et vous propose une formule gagnante: la garantie de l'emploi et du salaire. Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !). C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (expériences multiples et accompagnement personnalisé). De plus, le CDI Intérimaire vous donnera accès à des formations financées par Adecco pour vous monter en compétences et évoluer vers d'autres métiers dans le domaine industriel et/ou logistique. Dans le cadre d'un CDI Intérimaire, les profils que l'on va rechercher ne sont pas figés ! Pour réussir, 4 ingrédients sont essentiels : votre dynamisme, votre capacité d'adaptation, votre envie de développer vos compétences et votre mobilité. Avec ou sans diplôme, débutant ou non ! Vous justifiez d'une expérience significative dans un de ces secteurs ? C'est encore mieux! Des CACES ? Adecco peut vous les financer ou les renouveler ! Informations pratiques : - Mobilité : 40 km autour de votre domicile maximum, sachant que la moyenne est de 15kms. - Travail en horaire de journée, 2x8 ou 3x8 ou nuit en fonction des missions proposées. - Rémunération selon poste proposé. - Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, foncez !
Adecco Digoin recherche pour l'un de ses clients un Agent de Production(h/f) pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de cercueil sur le secteur de Digoin. Vous aurez pour mission : - Approvisionnement de ligne, - Manutention de bois, - Montage cercueils - Assemblage cercueils La mission aura lieu au plus vite. De profil Agent de production(h/f), vous faîtes preuve de rigueur et de motivation. Vous participerez à la production dans les ateliers, vous serez former à des machines type Horaires de journée : 08h - 12h / 13h30 16h30 Vous êtes en recherche d'un emploi rapidement, vous êtes motivé et possédez une conscience professionnel.
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un remplacement 1 TRAVAILLEUR (EUSE) SOCIAL(E) DIPLÔMÉ(E) - CDD 0.80 ETP Poste à pourvoir dès que possible - durée initiale jusqu'au 13/09/2025 MISSIONS : Par délégation et avec le soutien du chef de service, il/elle a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il/elle s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Educative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il/elle est chargé(e) de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il/elle rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il/elle met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il/elle rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge, et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu auprès de services du Conseil Départemental et de l'environnement au sens large. - Il/elle s'intéresse aux évolutions des politiques sociales et se mobilise dans une recherche collective permettant de faire évoluer les pratiques pour se conformer à la législation relative aux grandes réformes, dont celle de la protection de l'enfance. PROFIL / APTITUDES - Il/elle est obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau 6 (éducateur spécialisé, assistant de service social, diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale exclusivement). - Il/elle dispose de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Il/elle dispose de capacités à travailler en milieu ouvert et de rendre compte de ses actions. - Il/elle dispose de compétences en matière d'écrits professionnels (synthèse, qualités rédactionnelles, aptitude informatique). Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Madame La Directrice du Pôle Assistance Éducative Parentalité 1 Avenue de Verdun - Bâtiment LB 2 71100 CHALON SUR SAÔNE pole.assistance.educative.parentalite@sauvegarde71.fr
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) carrossier(ère) peintre automobile pour notre centre de Vitry en Charollais. Vous devrez être en capacité d'effectuer les tâches suivantes : * Démontage/Remontage d'éléments * Redressage, mise en mastic et apprêt * Préparation et mise en peinture * Finition pour livraison (Lustrage, nettoyage...) * Possibilité de formation sur la réparation de jantes alu - Vous désirez être investi(e) dans une entreprise familiale et perdurer dans son développement ? Alors ce travail est fait pour vous ! - Nous recherchons une personne motivée, passionnée par l'automobile et son métier. Le salaire motivant en fonction des compétences. Nombreux avantages, avec une équipe jeune et dynamique. Prime sur objectif et qualité. Venez nous rencontrer et découvrir notre outil de travail neuf, avec nos équipements et installations tout confort. Même si certaines des tâches demandées ne sont pas toutes acquises, nous assurerons la formation. Contact de préférence au 03 85 24 74 22 service débosselage, carrosserie, ou directement sur place.
Nous recherchons un(e) céramiste émailleur(se) pour rejoindre notre équipe. - Pulvérisation de l'émail au pistolet - Trempage des pièces dans des bains d'émaux Missions principales : - Émaillage au pistolet et au trempé de pièces en grès en respectant les exigences de qualité et de précision propres à la Manufacture - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour garantir une finition impeccable des pièces - Suivre les consignes techniques et artistiques de la direction artistique pour respecter l'identité visuelle de la Manufacture - Suivre les consignes techniques données par le responsable de la fabrication des émaux Profil recherché : - Formation en céramique avec spécialisation dans le domaine de l'émaillage ou de la décoration main Qualités requises : - Précision et minutie dans le travail - Rigueur dans le suivi des consignes données par le responsable R&D - Dextérité et habileté manuelle - Capacité d'apprendre rapidement de nouvelles techniques artistiques et de finition - Esprit d'équipe et bonne communication Conditions de travail : - Travail en atelier au sein de notre Manufacture de Digoin - Respect des normes de sécurité et des procédures internes liées à l'émaillage et aux autres techniques de décoration - CDD de 6 mois reconductible Pourquoi nous rejoindre ? En tant que collaborateur(trice) de la Manufacture de Digoin, vous ferez partie d'une équipe qui valorise l'artisanat d'excellence. Nous vous offrirons l'opportunité d'apprendre des techniques rares et de contribuer à promouvoir les pièces issues d'une des plus anciennes Manufacture Céramique Française. La diversité des projets et des techniques de fabrication propres à la Manufacture alimenteront votre curiosité et votre appétence pour les métiers manuels. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à direction@manufacturededigoin.com
Manufacture de Digoin est une manufacture labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant ( EPV ) créée en 1875. C'est grâce aux mains expertes de nos artisans qui connaissent parfaitement leur métier que la manufacture reprend vie et perpétue cet héritage culturel français. La manufacture a l'ambition de promouvoir l'excellence du savoir-faire céramique français.
Nous recherchons pour la saison 2025, de juillet à septembre 2025, un pilote pour le bateau à passagers situé au port de Digoin (71), titulaire d'un permis groupe B bateau et d'une attestation Expert à passagers (ASP). Croisières promenade de 1h à 1h30 et croisières repas de 3h. Nous vous proposons un contrat à durée déterminée jusque fin septembre 2025 à débuter dès que possible. Durée du travail à convenir selon l'activité, pouvant aller de 28h/semaine à 35h/semaine. Le salaire est à convenir selon votre profil et votre expérience.
Les règles de protection sanitaires sont respectées au sein de l'établissement.
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Paray le Monial ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Le client JLI recherche sur la ville de DIGOIN, ainsi que les villes secondaires : CHAROLLES/MARCIGNY/LA CLAYETTE/CHAUFAILLES, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis de 4 ans - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Nous recherchons pour notre association un(e) Auxiliaire de Vie Sociale. En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous avez pour missions d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions : - Aide à la préparation et à la prise de repas - Aide aux courses - Aide à la réalisation des actes essentiels (aide à la toilette, habillage / déshabillage, transferts) - Entretien du cadre de vie - Entretien du linge - Lien social Rejoindre l'association ADMR c'est : - Bénéficier d'un plan de développement des compétences innovant avec des formations en présentiel et distanciel (952 salariés formés en Saône et Loire en 2023) - Une indemnité kilométrique de 0.44 cts ou véhicule de service - Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel - Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle - Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés - Un téléphone portable professionnel - Effectuer sa prise de poste en doublon avec une salariée expérimentée. Conditions : - CDI - TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL - Taux horaire : taux horaire brut 13.50 euros pour un débutant - Week-end travaillé (en moyenne 1 par mois) - Secteur : PARAY LE MONIAL et communes alentours dans un rayon de 15 KM - Diplôme requis : DEAES ou DEAVS ou DEAMP Un moyen de locomotion est nécessaire dans l'exercice de votre activité quotidienne.
Nous recherchons une personne pour la préparation de la terre destinée à être façonnée par nos artisans. Missions principales : - Prélèvement des matières premières à l'aide d'un engin de conduite (CACES R489 - 4 obligatoire). - Pesée de ces matières premières dans des caisses en métal - Gestion du broyage/délayage de ces matières dans le mélangeur - Vidange du mélangeur et suivi du tamisage - Dépotage des galettes issues des presses - Boudinage de ces galettes à l'aide de l'extrudeuse - Logistique et transport des préparations aux équipes de production - Suivre les consignes techniques données par le responsable de la fabrication - Entretien et suivi du bon fonctionnement du matériel Profil recherché : Personne issue du domaine agricole/forestier/mécanique. Qualités requises : - Précision et minutie dans le travail - Rigueur dans le suivi des consignes données par le responsable R&D - Connaissances en mécanique souhaitées et autonomie dans le travail - Esprit d'équipe Conditions de travail : - Travail en atelier au sein de notre Manufacture de Digoin - Respect des normes de sécurité et des procédures internes - Horaires : 8h/12h - 12h45/15h45 Pourquoi nous rejoindre ? En tant que collaborateur(trice) de la Manufacture de Digoin, vous ferez partie d'une équipe qui valorise l'artisanat d'excellence. Nous vous offrirons l'opportunité d'apprendre des techniques rares et de contribuer à promouvoir les pièces issues d'une des plus anciennes Manufacture Céramique Française. La diversité des projets et des techniques de fabrication propres à la Manufacture alimenteront votre curiosité et votre appétence pour les métiers manuels
Organise les plus beaux événements de demain ! Rejoins notre formation en alternance pour devenir Organisateur de Réception ! Tu as le sens de l'accueil, tu aimes tout ce qui touche à l'événementiel, à la gastronomie et à l'organisation ? Tu rêves de participer à la création de mariages, séminaires, banquets ou grands événements dans des lieux d'exception ? Notre CFA te propose une formation passionnante et professionnalisante : le Certificat de Spécialisation "Organisateur de Réception" en apprentissage en 1 an ! Ce que nous t'offrons : Une formation reconnue par les professionnels du secteur, en alternance Un internat sur place, pour faciliter ton quotidien et ta réussite Nous nous chargeons de la recherche de ton maître d'apprentissage : tu n'es pas seul(e), on t'accompagne de A à Z ! Une ambiance bienveillante, avec des formateurs experts et un suivi personnalisé De nombreux débouchés dans l'hôtellerie, la restauration, l'événementiel, les traiteurs, les lieux de prestige. Profil recherché en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation: Tu es issu(e) d'une formation en restauration, hôtellerie ou service (CAP, Bac Pro, BP, etc.), ou titulaire d'un Bac. Tu es dynamique, organisé(e), souriant(e), avec un vrai sens du détail et du service
Tu es passionné(e) par le monde du vin, de la gastronomie et de l'art de la table ? Tu as le goût du service, l'envie d'apprendre et de développer une expertise reconnue dans un domaine prestigieux ? Rejoins notre CFA pour préparer le Certificat de Spécialisation (CS) en Sommellerie en apprentissage ! Ce que nous t'offrons : - Une formation diplômante et professionnalisante, en alternance, encadrée par des formateurs expérimentés et passionnés - Un internat sur place, pour vivre ta formation dans les meilleures conditions - Un accompagnement personnalisé pour trouver ton maître d'apprentissage : nous nous chargeons de la recherche et du lien avec les entreprises partenaires - Une ambiance conviviale et dynamique dans un environnement propice à la réussite - Des débouchés variés et prestigieux dans la restauration, les hôtels, les caves, les domaines viticoles ou encore à l'international Profil recherché : Tu as entre 16 et 29 ans (ou plus sous conditions) pour le contrat d'apprentissage ou possibilité de contrat de professionnalisation . Tu es titulaire d'un diplôme dans les métiers de la restauration (CAP, Bac Pro, BP, etc.) ou d'un BAC ou de 3 ans d'expérience en restauration /bar à vin et tu souhaites te perfectionner. Tu es curieux(se), rigoureux(se), avec un bon relationnel Tu souhaites te spécialiser dans un métier d'excellence alliant savoir, passion et élégance Rentrée prévue : septembre 2025 Durée formation 1 an
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP),1 TRAVAILLEUR SOCIAL diplôme (DE Educateur Spécialisé, DE Assistant de Service Social, DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale) en CDI Temps Plein à Paray le Monial. MISSIONS : Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Éducative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il est chargé de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge, et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu auprès de services du Conseil Départemental et de l'environnement au sens large. - Il s'intéresse aux évolutions des politiques sociales et se mobilise dans une recherche collective permettant de faire évoluer les pratiques pour se conformer à la législation relative aux grandes réformes, dont celle de la protection de l'enfance. PROFIL / APTITUDES - Il est obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau 6 (éducateur spécialisé, assistant de service social, diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale exclusivement). - Il dispose de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Il dispose de capacités à travailler en milieu ouvert et de rendre compte de ses actions. - Il dispose de compétences en matière d'écrits professionnels (synthèse, qualités rédactionnelles, aptitude informatique). Salaire selon convention collective CCN66 Merci d'adresser votre candidature à : Madame La Directrice du Pôle Assistance Éducative Parentalité
Dans le cadre d'un accroissement d'activité pour la saison nous recherchons un(e) employé(e) de pressing afin de venir renforcer notre équipe en place. Vos missions: - accueillir et conseiller le client - Réceptionner, étiqueter et contrôler les articles confiés - Effectuer le détachage, le lavage, le repassage et l'emballage - Assurer l'entretien des machines et de l'espace de travail - Gérer les encaissements Expérience souhaitée, débutant accepté si compétences en repassage. La connaissance des textiles et des produits d'entretien serait un plus. Vous travaillerez du mardi au samedi de 9h00 à 14h00. Contrat reconductible et possibilité d'évolution de la durée hebdomadaire. Prise de poste dès que possible
Vous interviendrez au sein de notre Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Alizés qui accueillent 17 adultes de 20 à 75 ans atteints de déficience intellectuelle avec troubles associés. L'EAM propose un hébergement et un accompagnement à des adultes handicapés dépendants qui n'arrivent pas à réaliser seuls les actes de la vie courante. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Produire un travail d'analyse et de synthèse en lien avec les réflexions et les écrits de projets. - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en lien avec les objectifs de leur projet personnalisé - Coordonner les aménagements du Projet Individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, son entourage, et les partenaires externes - Mettre en œuvre des dispositifs afin de favoriser l'insertion sociale, coordonner et planifier des activités - Impulser en tant que « personne ressource » une dynamique socio-éducative en veillant au respect du cadre législatif, des recommandations de bonnes pratiques, du projet associatif et du projet d'établissement et de service - Superviser la mise en œuvre des moyens et supports pédagogiques nécessaires à la réalisation des projets d'accompagnement - Assurer des missions de coordination de service sur le plan organisationnel (planification des prévisionnels de projets) en étroite collaboration avec le chef de service et l'équipe L'équipe pluriprofessionelle est composée d'Aides-soignants, Accompagnants Educatifs et Sociaux, de Moniteurs Educateurs, d'Educateurs spécialisés et d'infirmières. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé exigé Planning : Lundi au vendredi en lien avec le planning de l'équipe + 1 week-end sur 3 travaillés + Jours fériés Prise de poste : dès que possible
Vous interviendrez au sein de du Foyer de Vie Boréale qui accueille 37 résidents répartis en deux unités, à partir de 20 ans et sans limite d'âge atteints de déficience intellectuelle avec trouble associés. L'objectif du Foyer de Vie Boréale est l'accompagnement de ces résidents dans les actes de la vie quotidienne et de les aider à développer leurs compétences dans les actes de la vie sociale. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Produire un travail d'analyse et de synthèse en lien avec les réflexions et les écrits de projets - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en lien avec les objectifs de leur projet personnalisé - Coordonner les aménagements du Projet Individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, son entourage, et les partenaires externes - Mettre en œuvre des dispositifs afin de favoriser l'insertion sociale, coordonner et planifier des activités - Impulser en tant que « personne ressource » une dynamique socio-éducative en veillant au respect du cadre législatif, des recommandations de bonnes pratiques, du projet associatif et du projet d'établissement et de service - Superviser la mise en œuvre des moyens et supports pédagogiques nécessaires à la réalisation des projets d'accompagnement - Assurer des missions de coordination de service sur le plan organisationnel (planification des prévisionnels de projets) en étroite collaboration avec le chef de service et l'équipe L'équipe pluriprofessionelle est composée d'Aides-soignants, Accompagnants Educatifs et Sociaux, de Moniteurs Educateurs, d'Educateurs spécialisés et d'infirmières. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé exigé Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvrent pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 400 salariés accompagnent plus de 1 000 personnes par an. Prise de poste : dès que possible Planning : Lundi au vendredi en lien avec le planning de l'équipe + 1 week-end sur 3 travaillés + Jours fériés
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) serveur(se) expérimenté Vous assurerez le service de 80 à 100 couverts par jour. Vos missions : - Accueil des clients - Prise de commandes au pass (tablette) - Service et vente additionnelle - Mise en place de la salle et son entretien. Ouverture 7 jours/7 avec deux jours et demi de repos dans la semaine. Il est possible, si l'effectif est au complet, d'organiser le temps de travail avec une semaine en service du midi et une semaine en service du soir. Le samedi sera travaillé entièrement mais un week-end complet pourra être libéré tournant sur l'équipe. Le salaire est négociable en fonction de l'expérience et du diplôme. Temps de travail 30h00 ou 35h00 en fonction de vos disponibilités et attentes.
Vous interviendrez au sein du Services d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS Les Frênes) qui a pour vocation d'accompagner des personnes adultes, en situation de handicap. Un accompagnement adapté et individualisé est inscrit dans le projet personnalisé pour favoriser le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Le Pôle Services regroupe des services accompagnant les personnes en situation de handicap, avec divers troubles et problématiques (psychique, addictions, difficultés sociales.) qui vivent en milieu ordinaire, afin de favoriser leur autonomie et le maintien en milieu ordinaire. Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Coordonner les projets personnalisés des personnes - Collaborer avec l'ensemble du personnel pour développer, coordonner et assurer l'accompagnement et le suivi socio-éducatif des personnes accompagnées en lien avec leurs projets personnalisés - Organiser un accompagnement structuré et sécurisant en référence au projet de la personne, au sein de son environnement de vie - Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle et disciplinaire - Participer à la vie institutionnelle et à la gestion de nouveau projet - Réaliser des visites à domicile - Travailler, développer les réseaux et les partenaires - Veiller à l'organisation des stages des personnes accompagnées L'équipe pluri professionnelle est composée de 6 personnes : 1 Directrice du Pôle Service, 1 chef de service, 1 psychologue, 1 éducateur spécialisé avec des missions de coordination, 1 conseillère en éducation sociale et familiale, 1 technicienne d'intervention sociale et familiale. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé - Expérience dans le secteur du handicap souhaitée ****************************Prise de poste : 01/07/2025************************************* Planning : lundi au vendredi, roulement sur 3 semaines + 1 week-end sur 3 travaillé
Dans le cadre d'un remplacement et pour intégrer son atelier mécanique, l'entreprise Georges BOUHET S. A. recherche un(e) chef(fe) d'atelier. VOS MISSIONS : - La gestion de l'atelier : vous supervisez l'ensemble des opérations au sein de l'atelier, vous garantissez la sécurité, l'application des procédures internes et la conformité des installations et des équipements. - Le suivi du matériel : vous assurez le suivi du parc matériel (contrôles techniques, mines, certifications) - La gestion des opérations de maintenance préventive et corrective : vous assurez le suivi des interventions de maintenance et réparations des machines et engins, en collaboration avec l'équipe de mécaniciens. - L'encadrement de l'équipe technique : vous organisez et supervisez le travail de d'une équipe de 3 mécaniciens, en planifiant le planning, en assurant la répartition des tâches et en veillant à la bonne exécution des travaux. - La collaboration avec les équipes terrain : vous êtes en lien avec les équipes terrain pour garantir que les besoins en matériel et en maintenance soient satisfaits dans les délais impartis. - Le suivi administratif : vous garantissez le suivi et la mise à jour des fiches d'intervention ainsi que la gestion des sous-traitants. - Le suivi des stocks et approvisionnement : vous veillez à la disponibilité des pièces de rechange et du matériel nécessaire aux chantiers et gérez les commandes auprès des fournisseurs. COMPÉTENCES/EXPÉRIENCES ATTENDUES Vous justifiez obligatoirement d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire au cours de laquelle vous avez acquis autonomie et sens des responsabilités. Idéalement, vous avez des connaissances en mécanique PL, TP et/ou agricole. Vous êtes titulaire du Permis B (Le permis C est également apprécié pour le poste). QUALITES REQUISES Vous avez une capacité à animer et à motiver une équipe autour d'un objectif commun. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à prendre des décisions seront également des atouts pour le poste.
La société Georges BOUHET S.A., créée en 1960, est une entreprise de Travaux Publics et Carrière. Elle compte plus de 70 collaborateurs et bénéficie d'une grande notoriété sur le plan local. Elle fait partie du Groupe BOUHET qui comprend six sociétés : G. BOUHET S.A. (TP, Carrière), COGNARD S.A.S. (Sablière), Transports BBC (Transport), LOCABTP (Location de matériel), THOMAS ET FILS (Maçonnerie) et BDO Energies (Plomberie).
Sous La Responsabilité D'un(e) Cadre Infirmier Et En Lien Direct Avec Les IDE, L'Aide-soignant(e) Assure Le Confort, Les Soins D'hygiène Et La Sécurité, Des Personnes Âgées Dépendantes Tout En Contribuant Au Maintien De Leur Autonomie Et Du Lien Social. En Ce Sens, Il/elle Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Profil Recherché Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières Rémunération mensuelle brute de 2250€ à 2650€ selon ancienneté Travail un week-end sur deux Travail de nuit
Sous La Responsabilité D'un(e) Cadre Infirmier Et En Lien Direct Avec Les IDE, L'Aide-soignant(e) Assure Le Confort, Les Soins D'hygiène Et La Sécurité, Des Personnes Âgées Dépendantes Tout En Contribuant Au Maintien De Leur Autonomie Et Du Lien Social. En Ce Sens, il/elle Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Profil Recherché Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières Rémunération mensuelle brute de 2150€ à 2550€ selon ancienneté Travail un week-end sur deux
Vous recherchez un emploi près de chez vous avec des horaires adaptés. Vous recherchez des relations humaines et vous êtes digne de confiance. Vous aimez travailler en autonomie. Nous proposons un poste sur le secteur de MOLINET. Vous interviendrez au domicile sur la ville et les alentours pour accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne comme : - aide à la toilette - aide aux repas et courses - entretien du logement, du linge - aide au coucher, au lever et aux transferts - accompagnement aux personnes Doté(e) d'une autonomie certaine, vous pourrez toutefois compter sur l'appui de la responsable de secteur et d'une équipe de professionnels pour vous accompagner Frais de déplacement indemnisés, mise à disposition d'un smartphone, mise à disposition occasionnel d'un véhicule de service, mise à disposition d'EPI et d'aide technique, si besoin Tutorat et formation pour les personnes inexpérimentées Travail certains week-end Salaire évolutif en fonction des qualifications (CCB aide à domicile)
Notre structure comporte 14 antennes sur le département de l'ALLIER - Notre siège social se trouve à Moulins
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Suite au développement du salon, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) . Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, identifier les besoins et conseiller les clients. Réalisation de coupes mixtes. Vous procéderez également à l'encaissement, à la gestion des commandes et du stock informatique. Primes sur ventes et sur objectifs. Tenue et matériel fournis. Formation prise en charge. Salaire : 1650 € net minimum Horaires et temps de travail : 35 h sur 4 jours (ou mi temps) avec 1 samedi sur 4 de repos Poste à pourvoir en octobre Débutant accepté
Cerfrance Saône-et-Loire est à la recherche d'un(e) Collaborateur/trice Comptable son agence de Paray-le-Monial. Intégré(e) à des équipes dynamiques, vous contribuez au développement de l'agence. Nous vous proposons les missions suivantes : Gérer un portefeuille client Gérer les déclarations et les optimisations fiscales Tenue, révision et établissement des comptes annuels Accompagner les clients Conseiller les clients Vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission ? Titulaire d'un diplôme de comptabilité Doté d'une expérience similaire en cabinet Appétence pour le service client Les conditions d'exercice de votre mission ? Rémunération selon profil et expérience CDI temps plein Accord d'intéressement et de participation Socle mutuelle pris en charge à 100% par l'employeur Accord télétravail (jusqu'à 3j par semaine) 23 RTT à l'année (pour 39h/s) et 26 CP Avantages du CSE Un processus de recrutement simple et rapide ! Une prise de contact téléphonique Un entretien physique (échange et test technique) Un retour constructif Dans le cadre de sa politique diversité, CERFRANCE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Hélène CHAUCHON, Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client KSB, un des leaders mondiaux dans la fabrication de pompes et de robinetterie, un Technicien de Maintenance-Monteur (H/F) en CDI sur le site de Digoin (71160). Envie de rejoindre une entreprise innovante où votre expertise technique et votre esprit d'équipe seront pleinement valorisés ? Vous avez des compétences en maintenance ? Vous savez lire un plan ? Vous savez utiliser un comparateur et un pied à coulisse ? Alors lisez cette annonce. Votre mission principale est d'effectuer la maintenance et le montage des pompes pour les clients. C'est pourquoi au quotidien vous : -Réalisez les réparations et remettre en état les composants pour assurer leur bon fonctionnement. -Démontez les équipements, réaliser l'expertise et déterminer les besoins en pièces de rechange. -Remontez les équipements selon les spécifications et effectuer les contrôles nécessaires. Pour cela, vous vous appuyez sur les documents techniques, de sécurité et environnementaux nécessaires à l'intervention et réalisez les essais électriques, d'étanchéité et hydrauliques pour vérifier le bon fonctionnement. A la suite des interventions vous rédigez les rapports de réparation ou de chantier. Hélène Chauchon vous détaillera le détail des missions. Votre formation (type BTS en maintenance ) et votre expérience vous permettent d'avoir les compétences suivantes : - vous savez utiliser un comparateur, un pied à coulisse et faire un contrôle dimensionnel ? - vous savez lire un plan technique ou une nomenclature. - vous savez faire des réglages minutieux - vous avez des connaissances de base en électromécanique, électronique, automatisme, pneumatique et hydraulique. Pourquoi rejoindre KSB ? -Rémunération attractive avec prime d'intéressement et de participation. -Titres-restaurant pour savourer vos pauses déjeuner. -Un environnement de travail stimulant et convivial. -Un parcours de développement professionnel au sein d'un groupe international. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein de notre Résidence Service non médicalisée destinée aux séniors de Paray-le-Monial, dans un environnement exceptionnel, nous recherchons un(e) Chef de Cuisine dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée, à pourvoir à partir de septembre / octobre 2025. Au sein de notre restaurant traditionnel, sous la responsabilité du Directeur de résidence, vos missions seront les suivantes : * Organiser, diriger et participer à la production culinaire sur l'exploitation ; * Encadrer le personnel de cuisine et veiller à la réalisation d'une prestation adaptée aux besoins et à la satisfaction des convives ; * Être le garant de la qualité gustative et de la présentation ; * Participer activement et judicieusement à la vente de produits annexes ; * Assurer le respect des règles HACCP. Cette liste est donnée à titre indicatif et n'est donc pas de ce fait exhaustive. Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons (parmi tant d'autres !) de nous rejoindre : - Un environnement de travail exceptionnel - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - Une intégration adaptée à chaque collaborateur - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Participer au projet de rendre nos Séniors heureux ! * Vous avez acquis une expérience significative dans le domaine (1 à 5 ans) ; * Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau V (CAP Cuisine), vous maîtrisez les normes HACCP. * Doté(e) d'un excellent relationnel, le goût du service fait partie de vos qualités ? Ponctualité, rigueur, goût du travail en équipe et autonomie sont vos aptitudes pour occuper ce poste. * Vous êtes capable d'encadrer une équipe, de vous y intégrer et de partager de fortes valeurs humaines ? Alors n'hésitez plus : postulez ! * CDI à pourvoir à temps plein à Paray-le-Monial (71) ; * Rémunération fixe, salaire selon expérience, 13ème mois à compter d'un an d'ancienneté (selon la convention collective applicable) ; * Avantages : Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur, participation à vos abonnements de transports en commun, heures supplémentaires payées, restauration possible sur place. Au sein des Résidences Services Villa Médicis tous les parcours sont possibles : nous prônons la mobilité et les évolutions de carrière au sein du groupe. Si vous souhaitez intégrer une société qui mise avant tout sur l'humain et ses compétences alors n'hésitez plus : rejoignez-nous ! * Suivez notre actualité sur les réseaux sociaux : https://www.linkedin.com/company/residences-services-villamedicis/
Notre Ehpad Le Clos des Lys est idéalement situé en pleine campagne. Toutes les équipes et l'encadrement s'attachent à veiller sur nos 62 habitants dans le respect de leur intimité. La maison de retraite est facilement accessible en transport en commun, ou en voiture. Un parking privé est à votre disposition. Tous les jours, différentes activités et animations sont proposées, comme des ateliers cuisine, des soins esthétiques, de la sophrologie, de la danse, ou encore des ateliers d'arts plastiques. Des sessions ludiques autour de la stimulation de la mémoire sont aussi suggérées à tous les habitants. Afin de garder le lien social et vivre de bons moments conviviaux, des spectacles musicaux et autres animations à thème sont également proposés. Les habitants peuvent aussi profiter d'un jardin intérieur qui invite à la balade dès que le soleil et la douceur sont au rendez-vous. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Chef de cuisine H/F, vous animez votre équipe et gérez les approvisionnements. - Vous réveillez les papilles de chaque résidents et collaborateurs avec les couleurs et les parfums de vos recettes. - Vous travaillez des produits locaux et de qualité afin de permettre a nos ainés de s'épanouir chaque jour grâce au plaisir de l'assiette. - Vous animer une équipe et savez transmettre votre passion et votre rigueur dans les process qualité/hygiène - Vous prenez grand plaisir à venir discuter en salle avec les résidents pour connaître leurs goûts et leurs avis, car ce qui compte, c'est autant ce qu'il y a dans l'assiette que ceux avec qui vous la partagez. En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - une liberté dans la création des assiettes. Nous aimons quand vous pouvez inventer, - une équipe de 3 talents à vos côtés pour livrer les 200 repas quotidiens qui feront vibrer les papilles, - un contrat à durée indéterminée, salaire de base 2542.31 + primes, pas de week-end travaillé. Qualifications: vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions : - Aide à la préparation et à la prise de repas - Aide aux courses - Aide à la réalisation des actes essentiels (aide à la toilette, habillage / déshabillage) - Entretien du cadre de vie - Entretien du linge Rejoindre l'association ADMR de Saint Yan c'est : - Bénéficier d'un plan de développement des compétences innovant avec des formations en présentiel et distanciel (952 salariés formés en Saône et Loire en 2023) - Une indemnité kilométrique de 0.44 cts ou véhicule de service possible - Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel - Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle - Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés - Un téléphone portable professionnel - Effectuer sa prise de poste en doublon avec une salariée expérimentée. Conditions : - CDI ou CDD - TEMPS Plein ou Partiel - Taux horaire : selon la convention collective - Secteur : Saint Yan et communes alentours dans un rayon de 15 KM Profil : Débutant accepté Qualités relationnelles et capacité d'adaptation Un moyen de locomotion est nécessaire pour effectuer votre activité quotidienne
Vous travaillez en horaires de journée de 7h30 à 13h, incluant 30 minutes de pause. Le diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) ou AMP est exigé. Le salaire est défini selon la grille indiciaire, avec reprise de l'ancienneté + prime SEGUR.
Vous travaillez en horaires de journée par roulement sur l'amplitude horaire de 7h à 20h30. Le diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) ou AMP est exigé. Le salaire est défini selon la grille indiciaire, avec reprise de l'ancienneté + prime SEGUR.
URGENT - Nous recherchons un(e) désosseur(euse) bœuf sur Paray-le-Monial (71). Le salaire est très motivant, la rémunération est fixée en fonction de votre profil + différents avantages (13ème mois au bout d'un an, mutuelle, etc...). Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : secretariat@ardechedesosse.fr ou de nous contacter par téléphone au 04.69.22.69.61.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 contrôleurs. Vos missions sont les suivantes : - accueil des clients - réalisation des contrôles techniques - facturation et encaissement Vous travaillez du lundi au samedi. Les amplitudes horaires sont de 7H00 à 19h30. Le planning est établi au mois. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC mécanicien automobile (sans nécessairement d'expérience). Casier judiciaire n°B2 doit impérativement être vierge pour obtenir l'agrément Une formation à l'agrément de contrôleur sera nécessaire. Elle est possible en amont du recrutement. Salaire et avantages : Salaire à négocier selon vos compétences et expérience Tickets restaurant + mutuelle + primes + véhicule de fonction qui sera attribué
Vous serez chargé(e) d'effectuer le nettoyage des chambres et des communs, de la mise au propre de la literie et aide à la plonge. Contrat jusqu'à fin Octobre. 2 jours de congés à définir avec l'employeur
Recherche aide-soignant(e) diplômé(e) d' Etat ou AMP ou AES. Vous travaillerez au sein d'un établissement pour personnes âgées de 49 lits, situé à Paray-le-Monial. Vous aurez en charge les différents soins à la personne. Diplôme d'Etat impératif : AS/AES/AMP. Les candidatures non diplômées ne seront pas examinées. Horaires en 10 heures, planning sur 12 semaines.
CHAROLLAIS VIANDES (Paray-le-Monial - 71), filiale du Groupe Coopératif, spécialisée en transformation produits carnés multi-espèces, recherche un/une boucher/bouchère : Nous avons à cœur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos bouchers subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au cœur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Au sein de notre atelier de découpe spécialisé bovins et ovins, vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier pour rejoindre une équipe d'une quinzaine de personnes. Vos principales missions consisteront à : - Apporter une prestation de qualité sur une large gamme de produits : viandes en carcasses ou quartiers, viandes désossées ou piècées. - Réaliser les opérations de découpe de nos viandes : décolonnage, désossage, dégraissage, parage, piéçage - Utiliser les machines et les outils spécialisés pour découper la viande - Manipuler les morceaux de viande - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité Profils : Titulaire d'un CAP et /ou BP boucher, vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité en agroalimentaire. Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous êtes minutieux(se) et polyvalent(e). Caractéristiques du contrat : - Horaires de l'atelier : 4h-12h du lundi au vendredi - Avantages sociaux : rémunération selon l'expérience (fixe + 13ème mois + prime habillage + intéressement et participation + chèques vacances + mutuelle + tarifs attractifs sur la viande). Poste à pourvoir dès que possible.
Vous êtes passionné(e) par le domaine de la piscine . Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) piscine confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez chez nos clients pour l'installation, la rénovation, l'entretien et le dépannage de piscines privées et collectives. Vos missions : - . Installation de systèmes de filtration, pompes, chauffages, domotique et équipements annexes - . Entretien régulier des bassins (nettoyage, traitement de l'eau, hivernage, remise en route) - . Diagnostic et dépannage des pannes techniques - . Conseils techniques auprès de nos clients - . Lecture de plans et schémas hydrauliques - . Pose liner Connaissance en hydraulique, électricité, plomberie, maçonnerie Prise de poste dés que possible dû à un développement de l'activité.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez ApiDom. Nous recherchons des candidat(e)s pour des missions Paray le Monial et alentours. Disponible à 24 heures par semaine, du lundi au dimanche, ainsi qu'un week-end sur deux, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant ApiDom vous bénéficierez : - D'un planning adapté à vos disponibilités - D'un téléphone mobile avec une ligne téléphonique dédiée - De la prise en charge de vos frais de transport - D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction indispensable - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun.
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 14,6 à 17,3 selon ancienneté incluant 10% CP et précarité * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération horaire brut (incluant CP et préca) : 20 à 23,4 euros / h * Poste à la journée ou sur des périodes plus longues
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2850€ à 3150€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2150€ à 2550€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
Cette formation en contrat de professionnalisation (septembre 2025 à août 2026) vous permettra d'acquérir des compétences dans les différents domaines de la gestion des réseaux d'eaux (réseau de distribution d'eau potable, et réseaux d'assainissement) : la pose et la réparation de canalisation, la pose de compteurs, l'entretien des ouvrages et la sécurité sur les chantiers. Elle se déroulera 1/3 temps au GRETA de Dole (Jura), 2/3 temps à Suez Paray-le-Monial (71). Lors de votre formation au GRETA, vos frais kilométriques, restauration seront pris en charge (+ frais d'hébergement si vous habitez loin). Autres certifications inclues : CACES + SST + Habilitation Electrique. A l'issue de cette formation, des offres nombreuses d'embauche en CDI selon vos souhaits de mobilité, une rémunération attractive et des possibilités d'évolution sérieuses. Compétences attendues : - connaissances de base des métiers du TP bienvenues Dès maintenant, merci de nous transmettre via votre espace personnel France Travail votre CV actualisé.
SNV Immobilier Prestige, agence immobilière familiale à taille humaine recherche son futur(e) Conseiller(ère) en Immobilier passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et avec un binôme. Missions : * Accompagner nos clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers (achat, vente) * Développer et entretenir un portefeuille de biens immobiliers de prestige et résidentiel * Conseiller et négocier pour le compte de nos clients, tout en assurant un suivi personnalisé * Contribuer à la stratégie de développement commercial de l'agence Profil recherché : * Expérience dans l'immobilier ou un domaine commercial (souhaitée mais non indispensable) * Excellentes compétences en communication et en négociation * Sens du service client et capacité à créer des relations de confiance * Autonomie, proactivité et goût pour le challenge Ce que nous offrons : * Formation de qualité : Nous proposons une formation complète et continue, incluant un volet juridique et commercial, afin de vous permettre de maîtriser tous les aspects du métier. * Suivi personnalisé : Vous bénéficierez d'un accompagnement constant de la part de nos experts pour vous aider à progresser et à atteindre vos objectifs. * Supports marketing : Vous aurez à votre disposition des outils marketing performants et innovants pour maximiser vos chances de succès. Pourquoi rejoindre SNV Immobilier Prestige ? * Votre administratif est géré par notre assistante afin de vous faciliter le travail et de vous occupez pleinement de vos clients * Travaillez dans un environnement stimulant au sein d'une agence reconnue pour son expertise dans l'immobilier de prestige et résidentiel * Intégrez une équipe à taille humaine où la collaboration et l'épanouissement professionnel sont au cœur de nos préoccupations. * Profitez d'opportunités de développement de carrière au sein d'une entreprise en pleine croissance. Postulez dès maintenant ! Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à participer à l'essor de SNV Immobilier Prestige, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : sharon@snvimmobilierprestige.com Rejoignez-nous et construisez une carrière à la hauteur de vos ambitions !
SNV IMMOBILIER PRESTIGE est une agence immobilière spécialisée dans les biens de caractère tout en ayant une stratégie différenciante par son approche marketing et commerciale. L?une des valeurs ajoutées de notre agence immobilière est notre agilité car nous sommes présents sur l?ensemble du territoire français pour une clientèle internationale. Nous apportons un service client se voulant proche de celui de la conciergerie afin de créer une expérience unique et serein
Sous La Responsabilité D'un Cadre Infirmier, L'IDE Dispense Des Soins Sur Prescription Médicale Ou En Application Du Rôle Propre Qui Lui Est Dévolu. Il(Elle) Est En Charge De L'analyse, L'organisation, La Réalisation De Soins Infirmiers, Leur Évaluation, La Contribution Au Recueil Des Données Cliniques Et Épidémiologiques Et Des Actions De Dépistage. L'IDE Participe Également à Des Actions De Prévention, De Formation Et D'éducation Thérapeutique Ou D'encadrement. En ce sens, il/elle Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; Assure la prise en charge de la douleur ; Accompagne la fin de vie ; Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières Rémunération mensuelle brute de 2850€ à 3150€ selon ancienneté Travail un week-end sur deux
Le domaine du Château accueille des Résidents de plus de 60 ans en situation de perte d'autonomie. Situé en centre ville de Paray le Monial, en plein cœur d'un parc arboré de 2 hectares, nous assurons la prise en charge de 80 résidents en hébergement permanent et 9 résidents en hébergement temporaire. Nous disposons d'une unité de vie protégée de 12 places pour les résidents atteints de la maladie d'Alzheimer. Notre résidence est une structure chaleureuse et familiale et un véritable lieu de vie pour chacun de nos résidents. Notre action est guidée par les valeurs suivantes : Le respect de la dignité de la personne Le respect de sa liberté de penser Le respect de ses choix et de ses attentes La préservation de son autonomie Le Groupe Pavonis Santé Créé en 1992, le Groupe Pavonis Santé est une entreprise familiale de 20 maisons de retraites médicalisées (EHPAD) et de plusieurs résidences services pour seniors. Plaçant le résident au cœur de sa démarche, notre groupe est reconnu pour la qualité de ses prestations, la convivialité de ses résidences, et l'exigence dans le service qu'il apporte aux personnes accueillies. Alliant dynamisme et taille humaine, vous trouverez un environnement stimulant pour asseoir vos compétences professionnelles existantes et en développer de nouvelles. Description du poste Le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de l'établissement. Sa principale mission se fonde sur trois axes : la prise en charge des résidents, la coordination des interventions des équipes et le conseil technique gériatrique et médical. En ce sens, il/elle : Elabore, coordonne et évalue la mise en œuvre du projet de soins. Valide les admissions des futures résidents en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement. Accompagne l'équipe soignante et coordonne les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement. S'assure de la permanence des soins Met en œuvre et contrôle le respect des bonnes pratiques gériatriques Réalise les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un docteur en médecine. Vous disposez d'un DESC de gériatrie, d'une capacité de gériatrie ou d'une attestation de formation continue, d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur. Vous disposez d'une expérience en gériatrie et d'une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Condition particulière : Rémunération brut 80 à 95K€ par an pour un équivalent temps plein
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien poids lourds en CDI à DIGOIN (71160) (H/F) Les missions : -Effectuer la maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien d'organes mécaniques, hydrauliques et électriques sur les autocars et VL - Réaliser les diagnostics, les contrôles et les réglages de ces ensembles mécaniques, en fonction des pannes identifiées - Préparer les contrôles techniques et garantir la sécurité des véhicules - Effectuer les permanences selon un roulement - Intervention à l'atelier et en extérieur avec camion de dépannage équipé. Le profil : - Autonome - Dynamique, - Rigoureux/-se, - Maîtrise de l'outil informatique. - CAP, Bac pro mécanique ou autodidacte expérience de 2 ans dans la même fonction. Nombreuses formations avec le partenariat Mercedes. Des déplacements sur les régions du groupe sont à prévoir. Un véhicule équipé est attribué à chaque Technicien/-ne. Rémunération attractive : Salaire avec un 13e mois + primes annuelles. Primes diverses : astreinte + indemnité téléphonique + déplacement (prime repas - découchage) Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées Mutuelle d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 35 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Permis/certification: Permis B (Requis)
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Nous recherchons un contrat de 24h hebdomadaire. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) plaquiste expérimenté(e). Dans le cadre de chantiers en local, sur du neuf ou de la rénovation, vous devrez effectuer le montage et la pose de cloisons, doublages, de faux-plafonds... en autonomie. Vous travaillez du lundi au vendredi (7h/jour).
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Adecco Digoin recrute pour Entreprise spécialisée dans la fabrication d'essieux pour machines agricoles, un peintre industriel (H/F). Au quotidien, vous effectuez : - La préparation des pièces à peindre, - Application peinture sur éléments, - Réglage des outils de peinture, - Gestion de matériel - Entretien des cabines de peinture - Finition et ponçage, - Peinture cabine, pistolet ... Horaires du lundi au vendredi sur des horaires postés ou à la journée. Vous disposez d'une formation ou expérience dans le domaine de la peinture industrielle, Vous appréciez le travail en équipe et la communication ? Votre rigueur, votre motivation, seront des atouts essentiels pour mener à bien ce poste.
Adecco Digoin, recherche pour Entreprise spécialisée dans la fabrication d'essieux pour matériels agricoles un soudeur (H/F). Au quotidien, vous aurez en charge la préparation des pièces avant soudage, avec lecture de plans, le soudage des pièces avec procédés semi-automatique. Egalement vous aurez à vous assurez de bonne qualité de la soudure, avec procédés de contrôle et traçabilité. Mission en horaires postés, sur 2x8. Vous disposez d'une expérience d'au moins un an dans le domaine de la soudure, et montage et assemblage d'éléments. Rigueur, esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour mener à bien cette mission.
Adecco Digoin, recrute, un soudeur-assembleur (H/F). Au quotidien vous aurez à réaliser des opérations d'assemblage d'éléments métalliques pour la réalisation de moules métalliques ainsi que de a découpe au laser de tôle pliée. Mission de 6 mois pour commencer, horaires à la journée : 6H00 à 14H30. Expérience dans le secteur "montage moules" serait appréciable. Polyvalence, autonomie, ponctualité seront des atouts essentiels pour accomplir cette mission. Lecture de plans appréciée.
Suite au développement du salon, nous recherchons un(e) collaborateur(trice). Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, d'identifier leurs besoins et de les conseiller. Vous réaliserez des coupes mixtes. Vous procéderez également à l'encaissement, à la gestion des commandes et du stock informatique. Votre rémunération sera de 1650 € net sur 4 jours (35 h). Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Le poste peut être en CDI ou CDD, selon vos disponibilités. Vous aurez un samedi sur 5 en repos. Avantages : - Primes sur ventes et sur objectifs. - Tenue et matériel fournis. - Formation prise en charge - Mise en place d'un club salariés Le poste est à pourvoir pour début septembre
Adecco Digoin recherche pour l'un de ses clients un(e) Maçon(ne) avec Caces R482 (télescopique) pour une entreprise intervenant sur un chantier à Saint-Yan. Vous aurez pour mission : - Montage de Banches, - Conduite du Manitou, - Manutention manuelle, - Respect des normes et des règles de sécurité. La mission est à pourvoir au plus tôt. La rémunération sera en fonction de votre profil. De profil Maçon / Coffreur / Bancheur (h/f), vous présentez une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes titulaire du Permis B et du CACES R482. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts pour le poste. Si vous remplissez toutes ces cases n'hésitez plus, postulé en ligne !
Le poste : L'agence Proman Paray le Monial recherche pour l'un de ses clients, un PEINTRE INDUSTRIEL (H/F) ayant des connaissances en peinture pour effectuer de la préparation de pièce à l'aide de pistolet, sur Digoin. Horaire de journée Au sein d'un atelier, fabriquant des enseignes et éléments de signalétique pour de grandes surfaces, vos missions consisteront à de la manutention diverse, peinture,.. Taux horaire: SMIC Profil recherché : Les qualités nécessaires pour occuper ce poste sont: minutie, dynamisme, rigueur et goût du travail bien fait. Profil serrurier dans l'idéal, sinon personne bricoleuse et possèdant des bases en soudure. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La team KIMMEL recrute des conducteurs SPL (H/F) pour le site de LAVILLE TRANSPORTS basé à BEY, afin d'assurer des postes en national. Votre FCO / FIMO ainsi que votre carte conducteur sont à jour.
Nous recrutons un professionnel rigoureux et autonome pour assurer l'entretien, le diagnostic et la réparation de véhicules poids lourds. Missions : - Réaliser les opérations de maintenance mécanique, hydraulique et pneumatique. - Identifier les pannes, proposer des solutions adaptées et effectuer les réparations nécessaires. - Effectuer les tests de fonctionnement et les ajustements techniques. - Utiliser et interpréter les fiches techniques constructeurs. Profil : - Solides compétences techniques. - Sens de l'analyse, rigueur et autonomie. - Expérience en mécanique poids lourd appréciée. Avantages : - Poste polyvalent et évolutif. - Équipe dynamique et environnement de travail moderne. - Formation continue et perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et valorisez votre expertise au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Vous intervenez sur l'installation, la maintenance et le dépannage électriques des piscines. Chantiers en local. Vous êtes autonome et vous maitrisez la domotique. L'employeur assurera une formation en interne.
Vous dispensez, sous l'autorité d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état, des soins d'hygiène, de confort et de prévention, au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie, tout en veillant au bien être physique et psychique des patients. Vous participez également à l'identification des besoins de la personne dans le cadre du parcours de soin et vous suivez l'évolution de son état de santé en tenant informé votre responsable. Vous travaillez dans le respect du libre choix des usagers, de la confidentialité et du secret professionnel. Vous êtes impérativement diplômé(e) d'Etat aide-soignant(e) ou AMP. Vous travaillez selon un roulement établi sur 12 semaines, un week-end sur 3 travaillé, très peu de coupure. Possibilité de travail à temps partiel en fonction de vos disponibilités. Horaires de journée : 7h20-11h50 et/ou 17h-20h30. Vous serez indemnisé(e) selon la convention CCN51 pour vos déplacements. Mutuelle MNH, Salaire conventionnel FEHAP CCN51 (Inclus Ségur + Prime décentralisée semestrielle 5%). Temps de travail modulable en fonction de vos disponibilités à voir lors de l'entretien.
Vous dispensez, sous l'autorité d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état, des soins d'hygiène, de confort et de prévention, au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie, tout en veillant au bien être physique et psychique des patients. Vous participez également à l'identification des besoins de la personne dans le cadre du parcours de soin et vous suivez l'évolution de son état de santé en tenant informé votre responsable. Vous travaillez dans le respect du libre choix des usagers, de la confidentialité et du secret professionnel. Vous êtes impérativement diplômé(e) d'Etat aide-soignant(e) ou AMP. Vous travaillez selon un roulement établi sur 12 semaines, un week-end sur 3 travaillé, très peu de coupure. Possibilité de travail à temps partiel en fonction de vos disponibilités. Horaires de journée : 7h20-11h50 et/ou 17h-20h30. Vous serez indemnisé(e) selon la convention CCN51 pour vos déplacements. Mutuelle MNH, Salaire conventionnel FEHAP CCN51 (Inclus Ségur + Prime décentralisée semestrielle 5%). 5 postes à temps partiel : 17h50
Pour notre EHPAD nous recherchons un(e) infirmier(e) pour renforcer notre équipe, Sous l'autorité et en lien direct avec l'IDEC/IDER vous serez chargé(e) de : - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage - Planifier et organiser son temps selon si il/elle travaille seul(e) ou avec un(e) autre infirmier(ère) - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs (aides-soignant(es), AMP) dans le cadre du travail d'équipe - Encadrer l'équipe de soins (AS, AMP, AV) et des stagiaires de part « son rôle propre» et par délégation du/de la directeur(rice) d'établissement - Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers - Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier - Planification des activités infirmières pour le patient - Réalisation, contrôle de l'ensemble des soins infirmiers techniques - Accompagnement du résident et de son entourage - Surveillance de évolution de l'état de santé du résident - Rédaction et mise a jour du dossier de soins du résident - Veiller a la bonne tenue des dossiers médicaux - Contrôle et suivi des thérapies - Gestion des médicaments : prescriptions, commandes, détention, distribution, sécurisation - Vérification de la bonne tenue des salles de soins, des chariots de soins, du chariot d'urgence - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Participation à l'évaluation de l'état de santé et le degré d'autonomie du résident (girage) - Participer à l'établissement du projet de soins individualisé avec l'infirmier(ère) coordinateur(ice) et le médecin coordonnateur. En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un contrat de 151.67 heures à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 - Travail en 12 heures: 1 semaine de 3 jours (Mercredi, Jeudi, vendredi) et 1 semaine de 4 jours (Lundi, Mardi, Samedi, Dimanche) -Le salaire est défini en fonction de la grille indiciaire, expérience et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Nous recherchons une personne avec des qualités humaines, qui saura impulser une belle dynamique à notre équipe et véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des rési
Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Votre quotidien chez nous : Intégré(e) à l'équipe de soin, votre rôle sera d'assurer le bien-être des résidents : - Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne : les chambres sont équipées de rails de transfert pour faciliter votre confort et celui des résidents - Travailler en équipe : Cadre de santé, ASH, équipe restauration, psychologue. seront là pour vous aider - Favoriser les thérapies non médicamenteuses : chez Colisée, vous serez formé(e) à la méthode Montessori pour favoriser l'autonomie des résidents. - Partager des moments de vie avec les résidents et leurs familles : des tablettes Portal + et notre réseau social MyColisée sont déployés au sein de l'établissement pour garder du lien. Temps complet 35h; travail en 12 heures, 1 semaine de 3 jours (mercredi, jeudi, vendredi) et 1 semaine de 4 jours (lundi, mardi, samedi, dimanche).Planning sur l'année. Votre profil : Diplômé(e) d'état Aide-Soignant, AES, AMP ou encore auxiliaire de vie et si vous avez l'esprit CORE (Cohésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité.
VOUS RECHERCHEZ UN METIER PASSIONNANT, VALORISANT, INTERESSANT, SANS ROUTINE, A LA HAUTEUR DE VOTRE INVESTISSEMENT ? DEVENEZ CONSEILLER(ERE) IMMOBILIER ! Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants H/F sur le secteur de Digoin (Dept 71). Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous ! Vos missions ? Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur(rice) et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim vous apporte : - Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...) - Des supports de communication personnalisés - Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...) - Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35K/ an) + Possibilité de revenus complémentaires (partenariat courtier, gestion locative...) - Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces (Jestimo, Protexa et Netty) - Un programme de fidélité avec des récompenses en fonction de votre CA Temps complet, temps partiel ou revenus complémentaires ? Être conseiller immobilier indépendant c'est la liberté de définir ses horaires et son organisation ! En résumé : Être mandataire immobilier au sein du réseau ADVICIM, c'est intégrer un réseau en plein développement, qui accompagne et forme en continu. Grâce à Advicim vous pourrez booster votre carrière et bénéficier de l'expertise de l'équipe par de nombreux accompagnements juridiques, administratifs et techniques sur le secteur de l'immobilier. Alors n'hésitez plus et rejoignez nous en postulant sur l'offre ! Vous aussi devenez créateurs d'aventures immobilières ! Une réunion d'information est prévue le jeudi 11 septembre à 10h à l'agence France Travail Digoin. Veuillez vous inscrire en cliquant sur le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/467080?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Fort de notre expérience de 18 années dans l'immobilier sur les activités de transaction, de location, de gestion locative et de syndic de copropriété, ADVICIM a lancé son réseau immobilier en janvier 2020 en Région Centre Val de Loire. A ce jour, nous comptons une quarantaine d'agents commerciaux indépendants répartis sur toute la région.
La Mutualité Française Saône-et-Loire recrute pour son Dispositif ITEP (DITEP) implanté sur les sites de Montceau-les-Mines et Paray-le-Monial, accueillant des enfants et adolescents de 6 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de la conduite. Intégrer notre équipe, c'est rejoindre un collectif engagé et pluridisciplinaire, où éducateurs, enseignants, soignants et thérapeutes travaillent en étroite collaboration pour accompagner chaque jeune dans son parcours de soins, d'éducation et d'insertion. Offre d'emploi - Psychomotricien/ne (H/F) DITEP Montceau et Paray - Mutualité Française Saône-et-Loire Poste à pourvoir à partir du 26 août 2025 Contrat à durée indéterminée - Temps partiel (0,85 ETP) Convention collective : CCN 66 Missions principales Sous l'autorité du chef de service, vous intervenez auprès des jeunes dans le cadre d'un accompagnement thérapeutique global : Élaboration du diagnostic psychomoteur et participation au projet personnalisé du jeune Mise en œuvre de séances individuelles ou groupales d'éducation psychomotrice, de rééducation, de réadaptation ou de thérapie psychocorporelle Participation à l'évaluation régulière des besoins et des progrès Travail en lien étroit avec les familles, les partenaires et l'équipe pluridisciplinaire Contribution aux réunions cliniques et à la dynamique institutionnelle du DITEP Profil recherché Diplôme d'État de Psychomotricien/ne exigé Expérience dans le champ des troubles du comportement souhaitée Connaissances des dispositifs médico-sociaux et pédagogiques appréciées Permis de conduire obligatoire (interventions sur deux sites) Qualités attendues : sens de l'écoute, esprit d'équipe, autonomie, capacité d'adaptation Conditions Poste à temps partiel : 0,85 ETP, réparti entre les deux sites (Montceau-les-Mines et Paray-le-Monial) Organisation du temps de travail à convenir avec le chef de service CDI sous Convention Collective 66 Rémunération selon la grille en vigueur + reprise d'ancienneté possible Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à :recrutement@mutualite-71.fr
Le domaine du BTP fait partie de tes centres d'intérêts? Alors rejoins notre CFA et construisons votre avenir ensemble ! Un contrat en alternance sera proposé par l'entreprise Thomas et Fils. Sous la direction du chef de chantier, vous serez amené(e) à : - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter les murs par maçonnage d'éléments portés et réaliser des enduits - Assembler et positionner des éléments d'armature de béton - Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton - Poser et sceller des éléments préfabriqués - Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres Prérequis : - Brevet des collèges - 16 ans minimum - de la Motivation Vous pouvez nous faire parvenir votre CV via cette offre et venir nous rencontrer lors du Forum du BTP au sein de notre organisme de formation le 25 juin, pour vous inscrire merci de suivre le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/444860/forum-du-btp-la-clayette
Archimed Carrière Santé recrute des infirmiers H/F Vous êtes infirmier(ère) et souhaitez rejoindre un établissement où l'humain et la qualité des soins sont au cœur des préoccupations ? Archimed Carrière Santé, agence spécialisée dans le recrutement des professionnels de santé, recherche activement des infirmiers(ères) pour renforcer les équipes de santé dans la région de Paray le Monial (71) Lieu : Paray le monial (71) Type de contrat : Intérim, Vacation Rémunération : selon convention et expérience Horaire : de journée (7h 19h) Vos missions : En tant qu'infirmier(ère), vous aurez pour missions principales : - Réaliser les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des patients (administration de traitements, soins de nursing, surveillance clinique, etc.). - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les projets de soins personnalisés. - Effectuer des actions de prévention et d'éducation à la santé pour les patients et leurs familles. - Assurer une gestion rigoureuse des soins et garantir la qualité et la sécurité des pratiques. - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité tout au long de vos interventions. Le profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) - Une première expérience dans un secteur similaire est appréciée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. - Sens du relationnel, écoute active et bienveillance. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs priorités simultanément. Pourquoi rejoindre Archimed Carrière Santé ? - Accompagnement personnalisé : Chez Archimed Carrière Santé, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel. Nous prenons le temps de vous connaître et de comprendre vos attentes pour vous proposer des missions qui correspondent à vos aspirations. - Flexibilité : Vous avez le choix parmi diverses missions (CDI, CDD, intérim) et vous êtes libre de choisir celles qui conviennent à votre emploi du temps et à vos objectifs professionnels. - Formations continues : Nous vous offrons la possibilité d'accéder à des formations pour améliorer vos compétences et vous permettre de vous épanouir dans votre carrière. - Sécurité et confiance : En tant qu'agence reconnue, nous vous garantissons une relation transparente et professionnelle avec nos clients, tout en étant votre interlocuteur privilégié pour toute question ou besoin. Intéressé(e) ? Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une équipe motivée au service du bien-être des patients, postulez dès maintenant à cette annonce et nous prendrons le temps d'échanger avec vous sur votre parcours et votre projet. Rejoignez Archimed Carrière Santé et donnez un nouvel élan à votre carrière d'infirmier(ère) ! Envoyez votre cv à : dijon@archimed-santé.fr ou contactez nous au : 03 56 55 07 90
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre filiale CAR ENTRETIEN, spécialisée dans la maintenance d'autocars et N°1 des RA Mercedes, recrute dans le cadre de son fort développement un(e) Mécanicien Poids Lourds (H/F). CDI à temps complet (38 heures/semaine) basé sur Digoin (71). Les missions principales sont : - Effectuer la maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien d'organes mécaniques, hydrauliques et électriques sur les autocars et VL - Réaliser les diagnostics, les contrôles et les réglages de ces ensembles mécaniques, en fonction des pannes identifiées - Préparer les contrôles techniques et garantir la sécurité des véhicules - Effectuer les permanences selon un roulement - Intervention à l'atelier et en extérieur avec camion de dépannage équipé. Profil recherché : - Autonome - Dynamique, - Rigoureux/-se, - Maitrise de l'outil informatique (Excel, Internet). CAP, Bac pro mécanique ou autodidacte expérience de 2 ans dans la même fonction. Nombreuses formations avec le partenariat Mercedes. Des tournées régulières sur la Loire sont à prévoir. Un véhicule équipé est attribué à chaque Technicien/-ne. _ Rémunération très attractive _ - Salaire très attractif à partir de 2 200€ bruts/mois avec un 13e mois + primes annuelles. - Primes diverses : astreinte + indemnité téléphonique + déplacement (prime repas - découchage) - Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées - Mutuelle familiale d'entreprise Perspective d'évolution au sein de la société.
Le Groupe Transarc est spécialisé dans le transport de voyageurs notamment le transport scolaire. Avec sa filiale AQUILON le Groupe est un acteur majeur du transport scolaire sur le secteur de la Loire, l'Allier et le Charolais. Forte d'une équipe de plus de 80 collaborateurs sur le secteur, la société est en plein développement.
Entreprise spécialisée dans la pose d'isolation thermique par l'extérieur recherche un(e) façadier(ère). Vos missions : - Pose d'isolant (AAZ) - Entoilage et finitions. Port de charges légères et travail en hauteur. Vous travaillerez du lundi au vendredi à midi.
Dans le cadre de son développement, TC SERVICES recherche pour son garage Poids Lourds, un(e) mécanicien(ne) PL. Au sein d'un atelier de maintenance , vous effectuerez divers travaux d'entretien et de réparation sur des véhicules utilitaires et poids lourds. MISSIONS : Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous aurez en charge : - Réalisation des interventions de maintenance préventive et corrective (entretien courant, révision, vidange, freinage ...) - Diagnostic et réparation en cas de panne - Divers travaux de maintenance pneumatique / électrique / hydraulique - Préparation des véhicules aux visites périodiques (Mines) Vous réaliserez ces opérations conformément aux règles et méthodes définies par le constructeur et TC SERVICES et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans la société. Profil recherché : Autodidacte ou issu(e) d'une formation en mécanique automobile et/ou poids lourds (du CAP au BAC PRO), vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Passionné(e) par votre métier, réactif(ve), vous êtes rigoureux(euse), méthodique et appliqué(e) et vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service.
Ensemble une réponse pour chacun Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvre pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 400 salariés accompagnent plus de 900 personnes par an. Vous interviendrez au sein du Service d'Appui à l'Accompagnement et à la Scolarisation, déployé sur le secteur de Paray-le-Monial et Montceau-les-Mines. Le professionnel intervient en appui de l'équipe éducative en concertation avec l'enseignant, de l'Equipe de Suivi de Scolarisation (ESS), de la famille au sein de l'environnement scolaire (classes, espace restauration, récréation.) et des élèves suivis. Sous la responsabilité de la directrice de pôle et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Développer une fonction d'expertise/d'évaluation des besoins psychologiques des élèves porteurs de troubles du comportement, ou d'une déficience intellectuelle, ou de troubles du spectre autistique suivis par l'Equipe Médico-sociale d'Appui à l'Inclusion Scolaire. - Réaliser des observations et des évaluations fonctionnelles à partir des outils PEP, Vineland, WISC etc. - Traduire et coordonner les stratégies concrètes d'accompagnement en prenant appui sur les ressources de l'environnement de vie de l'enfant (familles, école). - Animer des réunions techniques permettant d'élaborer le projet Médico-social du Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS). - Participer aux réunions d'équipes (et/ou auprès des partenaires) et aux échanges pluridisciplinaires. - Venir en appui et en soutien des professionnels de l'éducatif. - Participer à la dynamique institutionnelle en qualité de cadre technique PROFIL RECHERCHÉ - Obtention d'un DESS / Master 2 neuropsychologue formé(e) aux évaluations fonctionnelles encadrées par les recommandations HAS de type PEP3-AAP-COMVOR. - Maitrise et expériences éprouvées des outils d'évaluation dédiés à l'autisme - Connaissance des problématiques psychiques liées à la déficience intellectuelle et/ou aux TCC - Pratique ABA, PECS et éducation structurée - Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire - Autonomie, rigueur et capacité pédagogique indispensable au travail d'équipe
Afin d'intégrer ses équipes, l'entreprise Georges BOUHET S. A. recherche un(e) chef(fe) de chantier / Chef(fe) d'équipe. DESCRIPTIF DU POSTE - VOS MISSIONS Vous avez pour mission de coordonner un ou plusieurs chantiers, suivant les dimensions et êtes en lien direct avec votre(vos) conducteur(s) de travaux référent(s) à qui vous reportez l'avancement de votre(vos) chantier(s). Par ailleurs, vous avez pour missions : - La coordination et le management des équipes qui vous seront rattachées : Vous organisez et supervisez le travail de vos équipes sur le terrain, en assurant la répartition des tâches et en veillant à la bonne exécution des travaux. - La planification et suivi de l'avancement des travaux : Vous suivez l'avancement des chantiers en fonction du planning établi et vous veillez à la qualité des travaux réalisés dans le respect des délais. - La gestion de la sécurité : Vous veillez au respect des normes de sécurité et à la mise en place des dispositifs nécessaires pour garantir un environnement de travail sécurisé. - L'implantation des chantiers et le contrôle des matériaux et des équipements : Vous participez à l'implantation des chantiers et vous veillez à l'approvisionnement et à la bonne utilisation des matériaux et des équipements nécessaires. - La clôture des chantiers : Vous assurez la clôture des chantiers en organisant leur repli, le nettoyage de l'outillage utilisé, l'inventaire des approvisionnements restant et le retour du matériel et des matériaux au dépôt. COMPÉTENCES - EXPÉRIENCES ATTENDUES Vous justifiez obligatoirement d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire au cours de laquelle vous avez acquis autonomie et sens des responsabilités. Vous êtes titulaire du Permis B pour assurer les déplacements sur les chantiers. QUALITÉS REQUISES Vous avez une capacité à animer et à motiver une équipe ainsi qu'un leadership naturel. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à prendre des décisions seront également un atout pour le poste. Si vous êtes passionné(e) par les travaux publics et que vous avez l'expérience nécessaire pour manager des équipes sur le terrain, rejoignez-nous et participez à la réussite de projets ambitieux ! INFORMATIONS GÉNÉRALES SUR LE POSTE Rémunération selon expérience. CANDIDATURES Pour candidater, envoyer CV et lettre de motivation à : rh@groupe-bouhet.fr
La société Georges BOUHET S.A., créée en 1960, est une entreprise de Travaux Publics et Carrière. Elle compte plus de 70 collaborateurs et bénéficie d'une grande notoriété sur le plan local. Elle fait partie du Groupe BOUHET qui comprend six sociétés : G. BOUHET S.A. (TP, Carrière), COGNARD S.A.S. (Sablière), Transports BBC (Transport), LOCABTP (Location de matériel) THOMAS ET FILS (Maçonnerie) et BDO Energies (Plomberie).
VOS MISSIONS En contact direct avec les équipes sur le terrain, le(a) géomètre qui rejoindra la société aura pour principales missions : - Suivi du planning avec les conducteurs de travaux - Gestion des implantations sur les chantiers - Réalisation de plans de récolement - Accompagnement des chefs de chantiers et chefs d'équipes dans l'utilisation des outils topographiques sur le terrain (GPS, Bull GPS trimble) - Veille réglementaire et technique en matière de topographie - Mettre en place les méthodes d'amélioration de la qualité et assurer le suivi - Procéder à des relevés topographiques et piquetages des infrastructures, des réseaux et des ouvrages - Métrage de projet, quantitatif, optimisation de projet - Développer le service interne de topographie et participer au recrutement de l'équipe. Régulièrement sur le terrain, vous êtes en lien direct avec toutes les parties prenantes du chantier. Vous répondez à leurs besoins et attentes et rendez un travail de qualité pour les aider dans la gestion de leurs chantiers. A ce titre, vous utilisez du matériel de pointe type GPS, Station totale robotisée TOPCON, BullGPS TRIMBLE. Véritable bras droit du chargé d'affaires, vous l'appuyez en amont par votre expertise afin de lui permettre de remporter des marchés, en optimisant ses projets (groupe-bouhet.fr) COMPÉTENCES/EXPÉRIENCES ATTENDUES Titulaire à minima d'un BTS métiers du géomètre, les débutants sont acceptés sur ce poste. Vous avez une bonne maîtrise des outils COVADIS. L'entreprise recherche une personne autonome, organisée et rigoureuse, disposant d'un excellent relationnel. Vous êtes également pédagogue et avez le sens des responsabilités. Vous êtes ambitieux(se) et avez un bon esprit de synthèse. INFORMATIONS GÉNÉRALES SUR LE POSTE Rémunération selon expérience. Ce poste est basé à DIGOIN (71) et peut impliquer des déplacements ponctuels. CANDIDATURES Vous souhaitez vous inscrire dans un projet à long terme avec de belles perspectives d'évolution ? Ce poste est fait pour vous. Pour candidater, envoyer CV et lettre de motivation à : rh@groupe-bouhet.fr
L'entreprise Georges BOUHET, créée en 1960, représente plus de 70 personnes et bénéficie d'une grande notoriété sur le plan local. Son champ d'intervention est national. Afin de développer en interne tous les outils lui permettant de se démarquer sur le terrain, l'entreprise GEORGES BOUHET SA recherche un géomètre H/F pour participer au développement de son service topographie.
Le Centre Hospitalier recherche 2 Psychologues cliniciens ; temps partagés sur plusieurs sites : PARAY-GUEUGNON-LA CLAYETTE. SMR - CSG - EHPAD - CHIRURGIE Bariatrique Temps partiel et/ou temps plein. Activité mixte libérale et hôpital possible MISSIONS PRINCIPALES : - Suivis psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétations et synthèse, restitution) - Evaluation état psychique - Entretien de soutien psychologique auprès des résidents - Entretien avec les familles et les aidants pour soutenir, conseiller, informer - Soutien et accompagnement des résidents - Soutien, information, accompagnement des équipes soignantes, éclairage clinique, psychique et psychopathologique, observation de l'état cognitif - Proposer et co-porter des projets avec les résidents et les équipes - Rédaction de comptes rendus (PAP, NPI.) - Participation aux relèves, PAP, CVS - Réflexion sur orientation du suivi - Temps FIR - Participation aux réunions mensuelles des psychologues du Centre Hospitalier - Participation aux interventions de l'EMG et réunions LISP - Passation de NPI-ES APTITUDES REQUISES : - Aptitude au travail pluridisciplinaire et au travail en transversalité - Aptitude à l'analyse et la synthèse - Aptitude au travail pluridisciplinaire et au travail en transversalité - Aptitude à l'analyse et à la synthèse - Ecoute, Empathie - Esprit d'initiative- - Capacités relationnelles, pédagogiques et de transmissions - Capacité à travailler sur son implication personnelle - Maîtrise des outils Word, Excel, PowerPoint indispensable
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
CHAROLLAIS VIANDES (Paray-le-Monial - 71), filiale du Groupe Coopératif, spécialisée en transformation produits carnés multi-espèces, recherche son/sa : Commercial viandes H/F Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes responsable d'un portefeuille clients en B to B (artisans bouchers, petites et moyennes surfaces, grossistes, restauration collective...) avec lesquels vous devez maintenir et développer notre courant d'affaires. Pour ce faire, vous : - Assurez le suivi personnalisé des clients - Développez votre activité par une prospection ciblée, - Suivez les encours clients, gérerez l'interface en cas de litiges, - Remontez les informations importantes sur nos clients et sur les tendances du marché, - Participez aux divers réunions, salons et manifestations. Poste basé sur le site de rattachement Paray-Le-Monial (71). De niveau Bac + 2 à Bac + 5 Commerce ou agroalimentaire, vous disposez d'une 1ère expérience en commerce de produits carnés. Passionné(e) par les métiers de la viande, vous souhaitez mettre à profit votre autonomie et vos réelles capacités relationnelles au service du commerce en circuits de distribution traditionnel ? Votre sens de l'écoute et de la négociation, votre ténacité et votre rigueur vous permettront de relever ce challenge. Mutuelle/ Vente de viandes à tarifs préférentiels / CSE Actif / Prime de fin d'année/ Intéressement Rémunération selon profil et expérience
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25H /semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O31174
DESCRIPTIF DE L'OFFRE EMPLOYÉ COMMERCIAL LIBRE SERVICE (H/F) L'employé commercial libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. MISSIONS PRINCIPALES · Commercial : mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client · Gestion : contrôle de l'état des stocks, inventaires, préparation des commandes, rangement et nettoyage PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES · Sens de l'organisation · Rigueur · Sens du client FORMATION /PARCOURS · Métier accessible sans formation ou expérience particulière
Le centre E.Leclerc de Digoin emploie 150 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1990 et accueille chaque année plus de 700 000 clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...) et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de rayon, vous démontrez que vous êtes rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et que vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à inno...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE PRÉPARATEUR (H/F) Sous la responsabilité du Responsable ou de l'adjoint, il prépare les commandes à livrer. Selon son profil et la politique du magasin, il peut être amené à participer au réapprovisionnement des rayons ou à la livraison des commandes. MISSIONS PRINCIPALES · GESTION : préparation des commandes clients, respect des références commandées, respect des normes de qualité de préparation, rangement des bacs de commande dans les zones prévues à cet effet, respect de la chaîne du froid, signalement des ruptures ou des anomalies. PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES · Rigueur · Sens de l'organisation · Dynamisme CDI à 35h. SMIC + Participation Intéressement + Prime Annuelle
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que Vendeur/se Charcuterie Traiteur Trad., vous avez pour missions sous la responsabilité du chef de rayon : * De mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage (saisonnalité, mise en valeur des produits, etc.) et en garantissant la qualité des produits. * De veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée. * De mettre en place et de réaliser le suivi de l'affichage du rayon selon la réglementation spécifique. * De suivre et de vérifier les stocks de la livraison à la mise en rayon. * De respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (qualité sanitaire des produits, etc.). * Vous veillez à la rotation, la fraîcheur du produit, la propreté du rayon, le service et le conseil pour une satisfaction et une fidélisation optimum du client. PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES * Motivé(e) * Dynamique & Autonome * Organisé(e) * Sens relationnel * Polyvalent FORMATION /PARCOURS Une expérience significative sur un poste similaire est nécessaire.
Description du poste : Vos missions : - Assurer la distribution et la réalisation des services (recommandés, aides seniors) - Préparer votre tournée en centre de tri - S'assurer de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôler les procurations. - Être le visage quotidien du service postal dans votre commune ?? Nous recrutons pour les secteurs suivants : - Paray-le-Monial -Gueugnon -Bourbon -Lancy Description du profil : - Sens de l'orientation - Autonomie - Organisation - Ponctualité - A l'aise avec les outils numériques - Permis B ?? Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature
Description du poste : Manpower DIGOIN recherche, pour le compte de son client, une Ripeur - H/F à Vitry en Cha (71600). L'entreprise évolue dans la collecte et valorisation des déchets non dangereux, Elle propose une ambiance dynamique, progressive et structurée pour répondre aux enjeux environnementaux. Vous serez amené à : - Participer activement aux collectes d'ordures ménagères - Assister les équipes sur le terrain - Organiser le tri et le transport des déchets - Collaborer avec vos collègues - Optimiser les tournées quotidiennes - Respecter les consignes de sécurité - Assurer l'entretien des équipements - Rendre compte de vos activités Vous justifiez d'une expérience en aide aux collectes, d'une formation pertinente et de compétences pratiques. Vous démontrez rigueur, adaptabilité et esprit d'équipe pour exceller en tant que Ripeur - H/F. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
DESCRIPTIF DE L'OFFRE L'Adjoint assiste le Responsable dans toutes ses tâches et le remplace le cas échéant. Il maîtrise la gestion quotidienne du Drive et est garant de la bonne application des directives. Avec son responsable il est un acteur clé du développement du chiffre d'affaire. Vos missions : * Vous aurez la gestion informatique et opérationnel du site Leclerc Drive * Vous gérez les marchandises (commande, approvisionnement, ruptures, casse, ...) * En concertation avec votre responsable, vous analysez les résultats et mettez en oeuvre les mesures correctives. * Vous représentez l'enseigne auprès des clients et gérez la relation et le service clients. * Relai du responsable, vous animez l'équipe en veillant à la performance et au maintien d'un bon climat social. * Vous formez les nouveaux et suivez leur progression. * Vous réalisez toutes les tâches relatives à la vie du Drive (réception, réapprovisionnement, préparation des commandes, livraisons, ...) Rémunération sur 13 mois, participation, intéressement, CSE, mutuelle PROFIL RECHERCHÉ Poste à pourvoir immédiatement.
Le centre E.Leclerc de PARAY LE MONIAL emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque ann...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Adjoint de direction H/F Temps complet Type de contrat: CDD Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence Le Clos de Lys ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l' expérience , la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie . Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidienneme...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Votre tâche consisteratre intégré dans notre équipe et recevoir une formation sur nos logiciels et nos techniques de vente sur le terrain, avec un encadrement personnalisé de la part de votre manager. - Bénéficier de notre vaste base de clients pour un démarrage en toute tranquillité de votre activitAssumer les responsabilités suivantes pour votre régionRechercher de nouveaux biens à mettre en venteEntrer de nouveaux mandats de venteIdentifier les besoins des clients à la recherche d'un bien à acheterOrganiser les visites des biensNégocier entre les acheteurs et les vendeurs, et rédiger le compromis de venteAssurer le suivi du dossier jusqu'à la signature de l'acte authentique.RFP: 9b135fbb6ecd
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers( jardin extèrieur et interieur) du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. compétences requises rayon jardin, plein air Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
SAMSIC EMPLOI Roanne, recherche pour l'un de ses clients un Employé de restauration ( H/F ). Nous cherchons un(e) employé(e) de restauration pour rejoindre une équipe soudée et passionnée. Vos missions principales consisterontul> Préparer et organiser l'espace de travail pour le service Participer à la confection des plats selon les standards de qualité de l'établissement Assurer l'entretien des équipements et des locaux Participer à la réception et au stockage des marchandises tout en respectant les normes d'hygiène en vigueur Accueillir et conseiller la clientèle pendant le service SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
N'hésitez plus, rejoignez-nous, Ici C'est Groupe Thivolle !!! Le Groupe Thivolle recherche pour sa concession RENAULT de Paray le Monial (71) Un Conseiller Commercial Automobile (F/H) CDITemps pleinDu lundi au samediQue ferez-vous ?Rattaché au Chef des Ventes VN, vous devrez développer notre implantation locale et véhiculer notre image en assurant les missions suivantes :-La vente des véhicules neufs, occasions et des services associés-La mise en valeur physique et numérique de nos véhicules-Le développement clientèle de l'affaire en transformant des prospects en clients-L'accueil des clients-La gestion administrative des dossiers de vente-Vous veillez à la satisfaction de la clientèle.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Notre équipe recherche un(e) Responsable Communication pour déployer et animer notre stratégie de communication interne et externe. Vous jouerez un rôle essentiel dans le renforcement de l'image de notre enseigne et la promotion de nos produits et services, tout en veillant à la cohésion et à la circulation de l'information en interne. Voici vos missions : Communication externe : Renforcez notre visibilité et notre attractivité * Concevoir et mettre en oeuvre des campagnes de communication multicanales * Participer à la mise en place d'événements : opérations commerciales, évènements dans l'hypermarché etc. Communication interne : Favorisez l'engagement et la cohésion des équipes * Animer la communication interne pour assurer une diffusion efficace des informations et favoriser l'adhésion des collaborateurs aux projets de l'entreprise. Gestion de l'image de marque : Valorisez notre identité * Concevoir et développer des supports visuels impactant : affiches, brochures, plaquettes, etc. * Créer et optimiser des outils de communication pour les points de vente afin d'assurer une cohérence visuelle et stratégique notamment sur les prix, les promotions en cours, les catalogues. Veille et analyse : Restez à l'affût des tendances * Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle afin d'anticiper les évolutions du marché et adapter nos stratégies de communication. * Analyser les tendances et performances des actions de communication pour proposer des axes d'amélioration pertinents. Encadrement d'un alternant :Vous aurez également pour mission d'encadrer une alternante en communication. Cela implique de l'accompagner au quotidien dans sa montée en compétences, de lui transmettre les bonnes pratiques du métier, de superviser ses missions et de favoriser son intégration dans l'équipe. Vous jouerez un rôle clé dans sa formation en l'impliquant concrètement dans les projets de communication internes et externes. PROFIL RECHERCHÉ Diplômé(e) en communication, marketing ou domaine équivalent, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la grande distribution, du commerce ou de la consommation. Vos atouts : * Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. * Maîtrise des outils de communication (réseaux sociaux, outils de gestion de contenu). * Esprit créatif et proactif, avec une capacité à proposer des idées innovantes.
Le centre E.Leclerc de DIGOIN emploie 150 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1990. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueil...
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) responsable peinture expérience exigée en peinture et dans l'encadrement d'une équipe. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre candidature
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : Au sein de l'agence Adecco, on recrute dans le cadre d'un CDI Intérimaire , un cuisinier en collectivité (H/F). Vous faites preuve de polyvalence et le secteur d'activité ci-dessous vous intéresse :***préparation des produits et réalisation des plats, * préparation viandes, poissons, desserts * cuisson des viandes, * décoration des plats Alors c'est peut-être vous ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien , vous voulez en savoir plus ? Postulez en ligne! Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, cela va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRE et vous propose une formule gagnante: la garantie de l'emploi et du salaire. ❓ Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !). C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (expériences multiples et accompagnement personnalisé). De plus, le CDI Intérimaire vous donnera accès à des formations financées par Adecco pour vous monter en compétences et évoluer vers d'autres métiers dans le domaine industriel et/ou logistique. Description du profil : Dans le cadre d'un CDI Intérimaire , les profils que l'on va rechercher ne sont pas figés ! Pour réussir, 4 ingrédients sont essentiels : ✔️ votre dynamisme, ✔️ votre capacité d'adaptation, ✔️ votre envie de développer vos compétences et ✔️ votre mobilité. Informations pratiques :***Mobilité : 40 km autour de votre domicile maximum, sachant que la moyenne est de 15kms. * Travail en horaire de journée, 2x8 ou 3x8 ou nuit en fonction des missions proposées. * Rémunération selon poste proposé. * Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, foncez !
Description du poste : PRÉPARATEUR (H/F) Sous la responsabilité du Responsable ou de l'adjoint, il prépare les commandes à livrer. Selon son profil et la politique du magasin, il peut être amené à participer au réapprovisionnement des rayons ou à la livraison des commandes. Missions principales · Gestion : préparation des commandes clients, respect des références commandées, respect des normes de qualité de préparation, rangement des bacs de commande dans les zones prévues à cet effet, respect de la chaîne du froid, signalement des ruptures ou des anomalies. Description du profil : Compétences et qualités attendues · Rigueur · Sens de l'organisation · Dynamisme CDI à 35h. SMIC + Participation Intéressement + Prime Annuelle
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? poste est à pourvoir sur l'univers revêtement de sol, sanitaire et plomberie Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Adecco Recrutement recherche pour son client spécialisé dans la fabrication et la réparation de pompes basé à Digoin (71), un Technicien Monteur de Pompes (h/f) en CDI. Notre client est reconnu pour son expertise technique et son engagement envers l'innovation et la qualité des produits. Vos principales missions en tant que technicien monteur de pompes seront : - Assembler et monter les pompes conformément aux spécifications techniques - Effectuer les réglages et les tests nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des pompes - Effectuer les essais électriques et/ou d'étanchéité et/ou hydraulique - Réaliser des contrôles durant toutes les étapes du montage - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements - Intervenir sur les sites clients pour l'installation et la mise en service des pompes - Assurer le suivi des dossiers techniques et des procédures de contrôle qualité Description du profil : Vous avez idéalement un BTS ou diplôme équivalent en mécanique ou électromécanique ou maintenance. Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le domaine. Vous êtes doté d'un bon sens de l'organisation. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Compétences techniques : - Avoir des connaissances des procédés d'ajustage mécanique - Maîtriser les règles et procédures de montage. - Avoir des connaissances de base en électromécanique, électronique, automatisme, pneumatique et hydraulique - Maîtriser la lecture de plans techniques - Maîtriser les règles de contrôle sur site : lignage, mesures vibratoires, mesure de débit, pression, intensité, tension, résistance. - Le CACES 3 est un plus Autres informations : - Poste à pourvoir dès que possible en CDI - Horaires : journée du lundi au vendredi 36,75 heures/semaine + 5 jours de RTT - Rémunération selon expérience + primes sur objectifs - Titres restaurants - Mutuelle et prévoyance - CSE avec de nombreux avantages (chèques vacances.) Vous souhaitez rejoindre un environnement de travail dynamique, stimulant et propice au développement de vos compétences, n'attendez plus pour nous envoyer votre candidature. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Afin de renforcer notre équipe à l'atelier DÉCOUPE Boeuf/Veau/Agneau, nous recrutons en CDD. Rattaché(e) au Responsable du service, vous intégrerez une équipe dynamique au conditionnement. Vos principales missions consisteront à : -Mettre sous vide les morceaux de viandes -Peser et étiqueter les morceaux de viandes -Préparer les commandes -Ranger les produits dans des cartons ou rolls selon le cahier des charges clients -Mettre en chambre froide Vous accomplissez votre travail avec rigueur. Vous possédez une première expérience au sein d'une industrie agroalimentaire. Vous respectez les procédures de travail et les règles d'hygiène et de sécurité. L'emploi exige une station debout prolongée + port de charges Horaires : 4h30/11h30 du Lundi au Vendredi ( modulation du temps de travail) Poste à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez en apprendre davantage sur notre entreprise ? Venez découvrir notre site internet. Véritable vitrine du savoir-faire de notre filière artisane, elle met en lumière nos relations avec les éleveurs coopérateurs et nos clients.
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité - Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité - Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Nous avons à coeur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos bouchers subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au coeur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Nous recrutons pour le site de Paray-Le-Monial (71), un Boucher H/F. Au sein de notre atelier de découpe spécialisé bovins et ovins, vous serez rattaché au responsable d'atelier pour rejoindre une équipe d'une quinzaine de personnes. Vos principales missions consisteront à : - Apporter une prestation de qualité sur une large gamme de produits : viandes en carcasses ou quartiers, viandes désossées ou piècées. - Réaliser les opérations de découpe de nos viandes : décolonnage, désossage, dégraissage, parage, piécage... - Utiliser les machines et les outils spécialisés pour découper la viande - Manipuler les morceaux de viande - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité Résolument engagés à offrir à nos clients des produits de qualité, nous sommes fiers de proposer des viandes sous signe officiel de qualité. Titulaire d'un CAP et /ou BP BOUCHER, vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité en agroalimentaire. Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous êtes minutieux(se) et polyvalent(e). Poste : CDI en temps plein Horaires de l'atelier : 4h-12h du lundi au vendredi Avantages sociaux : rémunération selon l'expérience (fixe + 13ème mois + prime habillage + intéressement et participation + chèques vacances + mutuelle + tarifs attractifs sur la viande) Poste à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez en apprendre davantage sur notre entreprise ? Venez découvrir notre site internet. Véritable vitrine du savoir-faire de notre filière artisane, elle met en lumière nos relations avec les éleveurs coopérateurs et nos clients.
Maintenance préventive et corrective sur organes mécaniques, hydrauliques et électriques sur les autocars Diagnostics, contrôles et les réglages de ces ensembles mécaniques, en fonction des pannes identifiées Préparation aux MINES Intervention à l'atelier et en extérieur avec camion de dépannage équipé. Gestion des tournées de réparation et de contrôle des différents parcs de véhicules Participation aux permanences selon un roulement Des déplacements sur d'autres sites du groupe ou chez des clients, dans le département, peuvent être effectués. Dans ce cas des primes spécifiques sont versées.
Rejoignez notre client en tant que Mécanicien AUTOCARS (H/F). Dans un environnement dynamique, vous aurez pour mission de garantir la fiabilité et la sécurité du parc de véhicules . Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur une large gamme de véhicules Diagnostiquer les pannes à l'aide de logiciels spécialisés et déterminer les réparations à effectuer. Effectuer le remplacement ou la réparation des pièces défectueuses : freins, suspension, moteur, etc. Assurer le suivi et la gestion des stocks de pièces détachées essentielles au bon fonctionnement de l'atelier. Contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance pour optimiser l'efficacité et la sécurité. Votre contribution sera essentielle pour garantir des livraisons effectuées en toute sécurité dans le respect des délais impartis.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous êtes un relais fondamental entre les clients et l'accès à l'offre culturelle proposée par le magasin. Vous avez une bonne connaissance de la littérature, vous aimez lire et partager vos coups de coeur. Vous avez un rôle fondamental d'accueil et de conseil vis-à-vis de la clientèle. Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions du marché. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes. Vous gérez le stock (commandes, inventaire, retour des invendus,...). Vous vous tenez informé(e) des parutions à venir et des nouveautés. Organisé, vous êtes le garant de la bonne tenue de votre espace/rayon (accueil client, circulation, information produits, propreté...). Description du profil : Vous avez une bonne culture générale et un intérêt constant pour l'actualité du livre vous permettant de sélectionner les ouvrages et conseiller les lecteurs de manière pertinente. Expérience exigée. Poste à pourvoir à compter du 15 septembre. Rémunération au Smic sur 13 mois, participation, intéressement, mutuelle, CSE;
SICAREV COOP, coopérative d'élevage en production bovine recrute en CDI un(e) : Technicien de Centre -Aide Agricole - Bouvier H/F Vous aurez pour missions : - Gérer les flux et le tri des bovins (réception, manipulation, pesée, gestion de la traçabilité, expédition, organisation des flux) - Assurer le bien-être des bovins au centre : alimentation des bovins, suivi sanitaire .. - Nettoyage et maintenance du centre Vous êtes organisé(e), dynamique et autonome Vous aimez le contact animal et effectuer des missions riches et variées Vous avez des connaissances et des aptitudes dans la manipulation des bovins et maîtrisez les outils informatiques Vous souhaitez vous investir dans cette nouvelle aventure et rejoindre une équipe dynamique : Nous attendons votre candidature ! Possibilité d'évolution vers un poste technico-commercial(e) en fonction du profil et compétences
Technicien Vendeur Cycle H/F Publié le 19 juin 2025 Localisation PARAY LE MONIAL Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 14 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Paray le Monial ,nous recrutons un technicien vendeur cycle H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous développerez la performance commerciale du magasin, et réaliserez les tâches opérationnelles liées à votre activité. Technicien cycle mais également conseiller de vente, vos principales missions s'articulent autour de 2 axes : Vente : Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins des clients Connaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clients Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Participer à la mise en avant des opérations commerciales Concrétiser des ventes Respecter les procédures internes Veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante) Technique : Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix Assurez la préparation technique des produits à la vente et leur réglage Gérer le SAV client et prendre en charge les réparations des cycles vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée et/ou pratiquante de cyclisme qui connaît bien les produits et accessoires issus de cet univers. Vous maîtrisez le montage de tous types de vélos, le remplacement et les réglages de tous les constituants. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. Idéalement doté(e) d'une formation dans la vente (CQP cycle fortement appréciée) ou d'une première expérience d'au moins 3 ans, vous justifiez d'une bonne maîtrise des techniques de vente acquise dans une enseigne de distribution de matériel ou d'articles de sport (connaissance des VAE fortement appréciées). Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez ! Postuler
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement situé dans le département de Saône-et-Loire et en région Bourgogne-Franche-Comté, à environ 25 kilomètres de Digoin, à 30 kilomètres de Moulins et à 50 kilomètres de Montceau-les-Mines, un Médecin Gériatre - H/F, dans le cadre d'une mission en intérim d'une durée de 15 jours. -Présentation et caractéristiques du remplacement : *Remplacement en Gériatrie, en Service de Médecine ; *Prise de poste : dès à présent ; *Rémunération : forfait journalier ; *Astreinte : 2 jours par semaine et 1 week-end sur 3 ; *Possibilité d'un logement à proximité de l'Etablissement. Rattachement hiérarchique : la Direction. La qualification requise : *Médecin Gériatre Qualifié - H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Nous attendons votre candidature.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
POSTE : Médecin Coordonnateur H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la mise en oeuvre du projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier, en accord avec le projet d'établissement. Vos missions incluent : · L'évaluation et l'accompagnement des nouveaux résidents (visites de préadmission, bilan gérontologique, élaboration et suivi du projet personnalisé). · La prévention, la surveillance et la gestion des risques pour la santé publique au sein de l'établissement. · La coordination des interventions médicales et paramédicales, ainsi que la formation et l'accompagnement des équipes soignantes. · Le maintien des relations avec les partenaires institutionnels et les réseaux de soins. Ce poste offre une autonomie dans votre pratique tout en bénéficiant du soutien dune direction médicale expérimentée. PROFIL : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (DESC, capacité, DU de médecin coordonnateur en EHPAD) ou médecin généraliste désireux(se) de se former et de se spécialiser dans ce domaine avec un accompagnement dédié ? Ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas de temps, postulez dès maintenant. Je suis Nadia AHDICH, mandatée par mon client pour garantir la réussite de ce recrutement. Ref : 6sefw2s4a3
Implanté dans un environnement protégé et verdoyant, à proximité des bords de Loire, cet établissement accueille 72 résidents, dont 12 au sein dune unité dédiée. Il offre un cadre de vie calme et apaisant, au coeur de la ville de Digoin (71), propice au bien-être et à l'accompagnement personnalisé. L'établissement appartient à un groupe reconnu au niveau national dans le domaine de l'accompagnement et des services aux personnes âgées. Dans ce cadre, mon...
A ce titre, vous avez pour missions : * La gestion de l'atelier : vous supervisez l'ensemble des opérations au sein de l'atelier, garantissez la sécurité, l'application des procédures internes et la conformité des installations et des équipements. * Le suivi du matériel : vous assurez le suivi du parc matériel (contrôles techniques, mines, certifications.). * La gestion des opérations de maintenance préventive et corrective : vous assurez le suivi des interventions de maintenance et réparations des machines et engins, en collaboration avec l'équipe de mécaniciens. * L'encadrement de l'équipe technique : vous organisez et supervisez le travail d'une équipe de 3 Mécaniciens, en planifiant le planning, en assurant la répartition des tâches et en veillant à la bonne exécution des travaux. * La collaboration avec les équipes terrain : vous êtes en lien avec les équipes terrain pour garantir que les besoins en matériel et en maintenance soient satisfaits dans les délais impartis. * Le suivi administratif : vous garantissez le suivi et la mise à jour des fiches d'intervention, ainsi que la gestion des sous-traitants. * Le suivi des stocks et approvisionnement : vous veillez à la disponibilité des pièces de rechange et du matériel nécessaire aux chantiers et gérez les commandes auprès des fournisseurs. Vous justifiez obligatoirement d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire, au cours de laquelle vous avez acquis autonomie et sens des responsabilités. Idéalement, vous avez des connaissances en mécanique PL, TP et/ou agricole. Vous êtes titulaire du Permis B (le permis C est également apprécié pour le poste).
Notre client est une entreprise de travaux publics et carrière qui compte plus de 70 collaborateurs et bénéficie d'une grande notoriété sur le plan local. Afin d'assurer la gestion de son atelier de mécanique interne, l'entreprise recherche un Chef atelier.
Vous avez pour mission de coordonner un ou plusieurs chantiers, suivant les dimensions et êtes en lien direct avec vos conducteurs de travaux référents à qui vous reportez l'avancement des chantiers. Par ailleurs, vous avez pour missions : * La coordination et le management des équipes qui vous sont rattachées : vous organisez et supervisez le travail de vos équipes sur le terrain, en assurant la répartition des tâches et en veillant à la bonne exécution des travaux. * La planification et suivi de l'avancement des travaux : vous suivez l'avancement des chantiers en fonction du planning établi et veillez à la qualité des travaux réalisés dans le respect des délais. * La gestion de la sécurité : vous veillez au respect des normes de sécurité et à la mise en place des dispositifs nécessaires pour garantir un environnement de travail sécurisé. * L'implantation des chantiers et le contrôle des matériaux et des équipements : vous participez à l'implantation des chantiers et veillez à l'approvisionnement et à la bonne utilisation des matériaux et des équipements nécessaires. * La clôture des chantiers : vous assurez la clôture des chantiers en organisant leur repli, le nettoyage de l'outillage utilisé, l'inventaire des approvisionnements restant et le retour du matériel et des matériaux au dépôt. Vous justifiez obligatoirement d'une expérience de 3 ans au moins sur un poste similaire au cours de laquelle vous avez acquis autonomie et sens des responsabilités. Vous êtes titulaire du Permis B pour assurer les déplacements sur les chantiers. Vous avez une capacité à animer et à motiver une équipe, ainsi qu'un leadership naturel. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à prendre des décisions seront également des atouts pour le poste.
Notre client est une entreprise de travaux publics et carrière qui compte plus de 70 collaborateurs et bénéficie d'une grande notoriété sur le plan local. Afin d'assurer la gestion de son atelier de mécanique interne, l'entreprise recherche un Chef de chantier TP/VRD.
N'hésitez plus, rejoignez-nous, Ici C'est Groupe Thivolle !!! Le Groupe Thivolle recherche pour sa concession RENAULT de Paray le Monial (71) Un Conseiller Commercial Automobile (F/H) CDI Temps plein Du lundi au samedi Que ferez-vous ? Rattaché au Chef des Ventes VN, vous devrez développer notre implantation locale et véhiculer notre image en assurant les missions suivantes : -La vente des véhicules neufs, occasions et des services associés -La mise en valeur physique et numérique de nos véhicules -Le développement clientèle de l'affaire en transformant des prospects en clients -L'accueil des clients -La gestion administrative des dossiers de vente -Vous veillez à la satisfaction de la clientèle. Vous : Plus qu'un parcours, c'est avant tout une personnalité que nous recherchons. Nous attachons une importance particulière à votre savoir être, votre motivation et votre force de proposition. Vous aimez le goût du challenge. Vous êtes diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac +3 Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes doté(e) d'un fort sens du digital et numérique. Vous savez vous adapter aux contraintes environnementales et sociétales. Vos compétences opérationnelles et organisationnelles associées à un excellent relationnel sont de véritables atouts pour assurer ce poste. Vous aimez le contact client et êtes un(e) excellent(e) communiquant(e) pour attirer le client. Autonome, dynamique et force de proposition. Rémunération : Package commercial : Fixe + variable avec des primes non plafonnées + véhicule de fonction + pack informatique. Mais ce n'est pas tout, ici c'est : Des avantages sociaux : titre restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise, belle couverture mutuelle. Des avantages financiers tels que participation. Un accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs. Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement. Des avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore. ! Parce que nous sommes convaincues que la diversité est une richesse, toutes les candidatures seront soigneusement traitées. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Description du poste : Votre mission : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine , vous serez le chef d'orchestre des projets financiers de vos clients (particuliers & pros). À vous les solutions sur-mesure autour de : ➡️ L'épargne, les placements financiers, ➡️ L'immobilier, la défiscalisation, ➡️ La prévoyance, la retraite. Mais surtout : ✨ Vous bénéficiez d'un portefeuille d'une centaine de contacts pour démarrer sereinement. Vous rejoignez une équipe de 15 conseillers régionaux soudés. Vous êtes formé pendant 5 semaines (et au fil du temps selon vos besoins). Vous êtes épaulé pour la compta, le juridique, la com', l'organisation d'événements. Bref, vous êtes armé pour performer ! Description du profil : Et vous dans tout ça ?***Vous avez une expérience solide dans l'assurance, la banque, l'immobilier ou le courtage .***Vous avez un vrai tempérament commercial et une obsession positive pour la satisfaction client.***Vous rêvez de piloter votre propre activité, tout en bénéficiant d'un cadre rassurant et stimulant .***Bonus : un réseau déjà bien développé ? Vous marquez des points Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce ? On attend votre CV avec impatience
Description du poste : Au sein de l'agence Adecco, on recrute dans le cadre d'un CDI Intérimaire , des Agent de Production, et/ou des Caristes H/F . Vous êtes un(e) véritable couteau suisse , vous faites preuve de polyvalence et les secteurs d'activités ci-dessous vous intéresse :***L'industrie (conduite de machines, assemblage, contrôle, tri .) * La logistique (préparation de commandes, manutention.) Alors c'est peut-être vous ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien , vous voulez en savoir plus ? Postulez en ligne! Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, cela va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRE et vous propose une formule gagnante: la garantie de l'emploi et du salaire. ❓ Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !). C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (expériences multiples et accompagnement personnalisé). De plus, le CDI Intérimaire vous donnera accès à des formations financées par Adecco pour vous monter en compétences et évoluer vers d'autres métiers dans le domaine industriel et/ou logistique. Description du profil : Dans le cadre d'un CDI Intérimaire , les profils que l'on va rechercher ne sont pas figés ! Pour réussir, 4 ingrédients sont essentiels : ✔️ votre dynamisme, ✔️ votre capacité d'adaptation, ✔️ votre envie de développer vos compétences et ✔️ votre mobilité. Avec ou sans diplôme, débutant ou non ! Vous justifiez d'une expérience significative dans un de ces secteurs ? C'est encore mieux! Des CACES ? Adecco peut vous les financer ou les renouveler ! Informations pratiques :***Mobilité : 40 km autour de votre domicile maximum, sachant que la moyenne est de 15kms. * Travail en horaire de journée, 2x8 ou 3x8 ou nuit en fonction des missions proposées. * Rémunération selon poste proposé. * Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, foncez !
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le commerce de meubles, un manutentionnaire chargé du déchargement, de la préparation des commandes et du chargement. Port de charges Missions parfois ponctuels d'un jour ou 2 Horaires de journée du lundi au jeudi, et vendredi matin Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV
Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, 300 magasins France, en croissance régulière depuis 47 ans, connait aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n 1 mondial du déstockage. Afin d'accélérer notre développement, nous recrutons un Gérant Mandataire sur la commune du Paray le Monial (71) - H F Votre challenge : la gérance mandat La gérance mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel Gérant Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Votre futur quotidien chez NOZ 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration...) Gestion du personnel (planning, congés...) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ -Vous aimez évoluer dans des environnements agiles, internationaux et entrepreneuriaux ? Vous aimez que vos journées ne soient jamais pareilles ? -Vous souhaitez contribuez à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? -Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimerez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant mandataire : Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat tre indépendant dans la gestion de son personnel Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. En pratique : -Le petit + : des équipes conviviales à taille humaine au sein d'une entreprise internationale. Envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV et à nous contacter via LinkedIn ! Nous vous répondrons au plus vite et nous aurons peut-être plaisir à en savoir plus sur vous Rendez-vous sur NOZ - N 1 des magasins de déstockage en France et Europe Contrat : CDI
Description du poste : L'agence Adecco Digoin recrute un Menuisier Poseur (h/f) en CDI pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la menuiserie basé entre Paray-le-Monial et Digoin . Vos principales missions seront :***Démonter une fermeture menuisée PVC - ALU - BOIS en vérifiant l'état du support, * Couper les éléments de fermetures menuisées, * Installation de volets, fenêtres, portes d'entrées, portes d'intérieures, portes de garages, pergolas, portails... * Réaliser l'étanchéité de l'ensemble du support, * Application des joints, bandes adhésives et cornières, * Programmer les automatisations. Le poste est a pourvoir en CDI . Description du profil : Nous recherchons un Menuisier Poseur (h/f) passionné par son métier, avec un sens aigu du détail et de la précision . Vous êtes rigoureux, organisé et avez une capacité à travailler de manière autonome. Compétence comportementale :***Rigoureux , * Minutieux, * Travail en équipe.. Vous présenter une première expérience réussie dans la pose de menuiseries ainsi que de bonne connaissance en automatisme . Le poste est à pourvoir dès que possible , avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets ambitieux au sein d'une équipe dynamique et passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Chez Pages Jaunes /Solocal, notre mission est claire : aider les entreprises locales à briller grâce à la puissance du digital.Nous croyons que chaque professionnel mérite d'être visible et connecté à ses clients. En rejoignant nos équipes, vous devenez bien plus qu'un commercial : un véritable partenaire du succès local, un expert du digital sur votre territoire.Prêt(e) à devenir l'interlocuteur local des TPE/PME de votre secteur ? Rejoignez la plus importante force de vente du digital français et donnez un nouvel élan à votre carrière !Votre mission en tant que Business Developer H/F: Devenir le référent local des professionnels sur le secteur Paray le Monial, Charolles et ClunyNous vous confions une zone exclusive et un portefeuille de clients actifs pour lesquels vous êtes l'unique référent(e).Votre quotidien :- Prospecter activement de nouveaux clients et bénéficier des leads de votre secteur.- Développer et gérer un portefeuille de clients actifs, en fidélisant et en accompagnant les entreprises dans leur stratégie digitale.- Conseiller et personnaliser l'accompagnement des TPE/PME de votre territoire lors de rendez-vous de prospection ou de suivi avec nos solutions (pas de leasing ou de financement).- Suivre votre activité et assurer un reporting précis via notre CRM Salesforce.Les atouts qui font la différence ?Un package de rémunération attractif :
C'est à l'agence de Digoin que nous vous proposons de devenir Conseiller Commercial. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain et d'une formation complète à nos produits et outils. Votre challenge :- Développer, rencontrer et conseiller votre portefeuille de clients-sociétaires confié par Groupama.- Piloter des actions de conquête, et fidéliser vos clients-sociétaires en les accompagnant dans chacun de leur projet.- Générer votre activité et vos rendez-vous pour identifier les besoins de vos clients-sociétaires et les protéger : soyez proactif !- Participer activement à la vie locale, ce qui vous permettra de créer des opportunités et alimenter votre réseau. - Et surtout, garantir la satisfaction de nos clients-sociétaires !Chez Groupama, vous bénéficiez d'un salaire mensuel fixe versé sur 13 mois.En devenant un collaborateur Groupama, de nombreux avantages s'offrent à vous : politique parentale avantageuse, plan d'épargne entreprise et PERCO, intéressement et participation, remises sur les contrats d'assurance Groupama.Groupama favorise votre intégration, prône la diversité et vous accompagne dans votre évolution de carrière.
RESPONSABILITÉS : Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez les particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous appréciez la relation client, aimez les déplacements, et préférez ne pas travailler toujours au même endroit. Ce poste est fait pour vous !
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous êtes un relais fondamental entre les clients et l'accès à l'offre culturelle proposée par le magasin. Vous avez une bonne connaissance de la littérature, vous aimez lire et partager vos coups de coeur. Vous avez un rôle fondamental d'accueil et de conseil vis-à-vis de la clientèle. Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions du marché. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes. Vous gérez le stock (commandes, inventaire, retour des invendus,...). Vous vous tenez informé(e) des parutions à venir et des nouveautés. Organisé, vous êtes le garant de la bonne tenue de votre espace/rayon (accueil client, circulation, information produits, propreté...). PROFIL RECHERCHÉ Vous avez une bonne culture générale et un intérêt constant pour l'actualité du livre vous permettant de sélectionner les ouvrages et conseiller les lecteurs de manière pertinente. Expérience exigée. Poste à pourvoir à compter du 15 septembre. Rémunération au Smic sur 13 mois, participation, intéressement, mutuelle, CSE;
Le centre E.Leclerc de PARAY LE MONIAL emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année...
Se révéler chez Colisée ! En rejoignant Colisée, attendez vousxa0;Un onboarding de qualité avec une immersion au sein de l'établissement de votre parrain/marraine, un parcours de formation, 2 journées d'intégration au siège, un accompagnement renforcé de votre équipe régionaleDes perspectives de carrière et des formations pour vous révéler.infuser votre personnalité au sein de votre établissement,une autonomie dans votre travail au quotidien avec le soutien d'une équipe régionale et des fonctions supports qui vous encourage à développer des projets,un champ d'actions loin de la routine : gestion financière, logistique et administrative, qualité, plan d'accompagnement des Mentors et cohésion des Talents,une équipe pluridisciplinaire de collaborateurs passionnés à vos côtés et 62 résidents impatients de vous rencontrer,un adjoint pour vous accompagner au quotidienLe talent, c'est vous !Vous êtes Directeur H/F de la Communauté Le Clos des Lys, le diplôme de Direction d'établissements de santé en poche et avez de l'expérience dans le secteur médico-social !Vous accompagnez les résidents dans leur parcours de soins et êtes le garant de la qualité de leur accompagnement,Vous êtes ambassadeur de votre Communauté et représentez votre établissement au quotidien : nouer des partenariats privilégiés avec les établissements de soins à proximité et développer plus largement votre réseau dans le domaine gérontologique afin d'assurer un taux d'occupation maximal,Vous assurez une bonne gestion financière, logistique et administrative de votre établissement,Vous êtes le capitaine du navire qui entraîne et motive son équipe : cohésion, climat social, gestion RH, pour donner le pouvoir aux résidents et aux collaborateurs de s'épanouir chaque jour.Vous aimez quand chaque jour est différent et êtes fait pour l'action ? Comptez sur le dynamisme des résidents et des équipes pour vous emboiter le pas.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents !
Directeur d'établissement H/F Temps complet Type de contrat: CDI Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe Le Clos des Lys ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l' expérience , la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie . Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos c...
Se révéler chez Colisée ! En rejoignant Colisée, attendez vousxa0;Un onboarding de qualité avec une immersion au sein de l'établissement de votre parrain/marraine, un parcours de formation, 2 journées d'intégration au siège, un accompagnement renforcé de votre équipe régionaleDes perspectives de carrière et des formations pour vous révéler.infuser votre personnalité au sein de votre établissement,une autonomie dans votre travail au quotidien avec le soutien d'une équipe régionale et des fonctions supports qui vous encourage à développer des projets,un champ d'actions loin de la routine : gestion financière, logistique et administrative, qualité, plan d'accompagnement des Mentors et cohésion des Talents,une équipe pluridisciplinaire de collaborateurs passionnés à vos côtés et 39 résidents impatients de vous rencontrer,un adjoint pour vous accompagner au quotidienLe talent, c'est vous !Vous êtes Directeur H/F de la Communauté Robinson, le diplôme de Direction d'établissements de santé en poche et avez de l'expérience dans le secteur médico-social !Vous accompagnez les résidents dans leur parcours de soins et êtes le garant de la qualité de leur accompagnement,Vous êtes ambassadeur de votre Communauté et représentez votre établissement au quotidien : nouer des partenariats privilégiés avec les établissements de soins à proximité et développer plus largement votre réseau dans le domaine gérontologique afin d'assurer un taux d'occupation maximal,Vous assurez une bonne gestion financière, logistique et administrative de votre établissement,Vous êtes le capitaine du navire qui entraîne et motive son équipe : cohésion, climat social, gestion RH, pour donner le pouvoir aux résidents et aux collaborateurs de s'épanouir chaque jour.Vous aimez quand chaque jour est différent et êtes fait pour l'action ? Comptez sur le dynamisme des résidents et des équipes pour vous emboiter le pas.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents !
