Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vitry-en-Charollais située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vitry-en-Charollais. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - PARAY LE MONIAL, 71 - Digoin, 71 - DIGOIN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez chargé(e) : - de l'accueil des clients - de la réception des marchandises - de la mise en rayon - de la tenue de la caisse. Vous bénéficierez d'un week-end de repos sur deux. Qualités attendues : polyvalence au poste de ELS, dynamisme, sens des responsabilité, intégrité. Vous serez amené(e) à être chargé(e) des fermetures. Vous travaillerez un dimanche matin sur deux avec un complément de rémunération. contrat jusqu'au 30/08, renouvelable.
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous aurez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Nous recherchons pour notre agence Motiv interim un(e) Responsable d'agence. Vous serez le garant du développement commercial dans le respect de la législation en vigueur et des objectifs fixés. Vous serez en charge des actions commerciales de l'agence, ainsi que de la gestion administrative du personnel intérimaire. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Prospecter, développer et assurer la pérennité d'un portefeuille clients/prospects - Négocier et conclure l'offre avec le client/prospect - Recruter et déléguer le personnel intérimaire - Assurer le suivi de la facturation ainsi que la satisfaction client - Manager une équipe - Assurer l'intégration, la gestion administrative et le suivi des collaborateurs intérimaires recrutés ainsi que leur fidélisation Tenace, autonome et énergique, vous savez détecter les opportunités commerciales et êtes essentiellement axé sur l'acquisition de nouveaux clients. Une connaissance du bassin d'emploi, du marché du travail temporaire serait un atout. Salaire à définir selon le profil. Véhicule de fonction, téléphone, pc portable, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant
?? Synergie recrute pour son client un Chargé d'accueil F/HVos missions principales : Accueillir les clients particuliers et professionnels, en agence ou par téléphone Identifier leurs besoins et y répondre avec une offre pertinente de produits ou services Argumenter avec conviction et concrétiser la vente Veiller à la satisfaction du client pour construire une relation de confiance et de fidélisation Participer à la bonne organisation des interventions en atelier en lien avec l'équipe technique Profil recherché : Vous avez un fort sens commercial et aimez relever des défis de vente Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et savez gérer les priorités Vous êtes à l'aise avec les outils informatiquesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h. Durée : du 26/06/25 au 21/07/25. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h. Lieu : Centre Hospitalier du Pays Charolais Brionnais à Paray-le-Monial. Salaire : 1896€ brut fixe par mois. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Vous interviendrez Au sein de notre Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile de Paray-Le-Monial qui accompagne et prend en charge 54 enfants de 2 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle ou des troubles du comportement et de la conduite. Le SESSAD peut intervenir sur les secteurs de Paray-le-Monial, la Clayette et Bourbon-Lancy. Le Sessad a pour action principale d'apporter un soutien spécialisé aux enfants, adolescents, jeunes adultes, maintenus dans leur milieu ordinaire de vie ainsi qu'à leurs familles. Par définition l'équipe est mobile et à un caractère ambulatoire afin de favoriser l'inclusion de l'enfant dans les structures de droit commun. Pour cela, les interventions peuvent s'effectuer au domicile, dans son milieu scolaire/professionnel, dans les centres de loisirs, les cantines, les clubs de sport... Les actions du service ont pour vocation de permettre à l'enfant de trouver des adaptations ajustées à ses besoins afin de lui permettre de poursuivre son parcours de vie dans son milieu ordinaire. Le Sessad peut également accompagner l'enfant et sa famille à cheminer vers la nécessité de s'orienter dans un parcours de vie relevant d'un accompagnement spécifique spécialisé plus conséquent. Les accompagnements sont principalement individuels mais peuvent, en fonction des projets personnalisés également être effectués en groupe (interne au Sessad ou avec l'appui de lieux d'accueils collectifs (école, espaces jeunesse...)). Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Mettre en œuvre avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire le projet personnalisé de l'enfant. - Conduire des actions éducatives en tenant compte des potentialités de l'enfant et de ses difficultés - Effectuer un suivi hebdomadaire (1 séance par semaine par enfant à minimas) - Être un appui technique envers les partenaires qui interviennent auprès de l'enfant (école, cantine, centre de loisirs, accueil périscolaire, foyer de l'enfance...) - Soutenir la fonction parentale par des interventions à domicile en lien avec le projet personnalisé de l'enfant - Transmettre ses observations, formaliser des hypothèses d'actions, participer à la rédaction des synthèses, bilans et à l'évaluation des objectifs établis - Rendre compte auprès de la cheffe de service des évènements marquants (incidents) - Proposer et coordonner des actions spécifiques en lien avec les besoins identifiés des enfants (activités de groupe.) - S'appuyer sur les ressources internes et externes de l'enfant et de sa famille pour favoriser la mobilisation de tous dans la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant L'équipe pluridisciplinaire est composée de 15 personnes : un pédopsychiatre, des psychologues, des psychomotriciens, des éducateurs spécialisés, une enseignante, une assistante de service sociale, une orthophoniste et une secrétaire. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'état Moniteur Educateur exigé - Expérience auprès du public accompagné (handicap, troubles de la conduite et du comportement, troubles des apprentissages et du langage, troubles de l'attention avec ou sans hyperactivité, précarité sociale) souhaitée - Etre autonome dans son travail et avoir un sens de l'organisation pour respecter les engagements pris - Avoir une capacité d'adaptation et d'anticipation pour faire face à des situations diverses - Etre force de réflexions et d'initiatives dans une équipe pluridisciplinaire - Déplacements entre les sites Prise de poste : dès que possible Planning ; lundi au vendredi
L'Association "Les Papillons Blancs d'entre Saône et Loire" recrute pour ses établissements situés à Gueugnon et Paray-le-Monial (71). Envoyer votre CV directement par Pôle Emploi ou par mail à recrutement@pbesl.fr. Nous vous attendons et sommes prêts à vous rencontrer pour échanger sur vos attentes personnelles !
Le(La) cuisinier(e), contribue au choix et à l'évolution des menus proposés aux résidents par le chef de cuisine. Il(Elle) doit prendre en considération les attentes et besoins de l'établissement dans la réalisation de sa mission. Il(Elle) choisit les produits pour élaborer les plats qu'il réalisera tout en appliquant et faisant appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ses missions sont les suivantes : * Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons des matières premières * Déballage et stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement * Déconditionnement de produits nécessaires aux réalisations des plats du menu et aux plats de substitution demandés * Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production * Réalisation de recettes à partir des consignes du chef de cuisine * Vérification des préparations : gustation, analyse et rectification, échantillons * Préparation du matériel de service et stockage en attente de service * Préparation et envoi des plateaux pour les résidents en chambre * Dressage des assiettes et service en salle de restauration * Mise en valeur des présentations * Nettoyage et désinfection de la cuisine et du matériel * Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et du plan de maîtrise sanitaire PAVONIS Santé * Participation aux pré-commissions et commissions des menus Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre relatif à l'emploi de cuisinier (CAP Cuisine, CAP Restaurant, Bac professionnel Restauration, etc.). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer dans une équipe pour offrir à nos résidents une cuisine saine, de qualité et élaborée à base de produits frais. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut 16,02 à 18,7 euros (incluant CP & préca) * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
GAMM VERT de Vitry en Charollais recherche un(e) hôte(sse) en jardinerie Vos missions : - Accueil - Encaissement - Mise en rayon ponctuellement
En contact direct avec les clients, vous effectuez de façon autonome, les installations et les récupérations du matériel médical (lits médicalisés, fauteuils roulants.) à domicile en apportant les conseils techniques adaptés. Vous êtes le pivot du suivi des besoins de la clientèle et de sa fidélisation. Vous assurerez également la gestion, le suivi, la maintenance et l'entretien du matériel du parc locatif dont vous aurez la responsabilité. Autonome et polyvalent(e), vous êtes doté(e) d'un bon contact, vous avez un bon sens du relationnel et avez l'esprit de service. Des connaissances en informatique sont souhaitables. Vous possédez une bonne résistance physique et êtes doté(e) d'une bonne présentation et expression orale. Formation assurée par l'entreprise + Formation réglementaire externe Permis B exigé et véhicule fournit CDI 35 heures Jours et horaires de travail : lundi au vendredi : 9h00-12H / 13H30-17h30
Vente et location de matériel médical
Dans le cadre de remplacement congés du 13/07 au 03/08 - Travailler en autonomie avec des textures modifiées à partir de produits frais - Réceptionner les commandes - Produire environ 50 repas en moyenne Vos horaires de travail : 6h/14h30 ou 6h/15h30, 4 jours par semaine. 1 week-end sur deux travaillés et 2 à 3 jours de repos consécutifs sur une période de 3 semaines. Vous justifiez d'une expérience réussie en cuisine de collectivité.
Sous la direction hiérarchique du directeur(trice) de l'EHPAD, le(la) secrétaire comptable réalise les opérations de gestion administrative courante et s'occupe de diverses opérations comptable et de trésorerie selon les règles de comptabilité générale. Ses missions sont les suivantes : * Effectuer l'accueil téléphonique et la réception des personnes tout en les renseignant ou en les orientant * Réaliser la facturation clients et suivre l'encaissement de la résidence * Elaborer les documents commerciaux et réaliser les opérations liées au recouvrement avec le suivi des paiements, la relance des impayés * Saisir et mettre en forme les documents, les transmettre et les classer * Effectuer le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier et la gestion des messages électroniques Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité et gestion des organisations. D'un naturel autonome, rapide, discret et rigoureux, vous devez respectez l'organisation de l'EHPAD et être digne de confiance. Vous disposez d'un goût des chiffres et d'une bonne maitrise de l'outil informatique. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2400 € à 2700€ selon ancienneté incluant précarité et CP. * CDD sur 1 mois, renouvelable * Remplacement à partir de juin 2025
Au sein d'une grande surface bricolage, vous serez charge(e) de l'encaissement (caisse, retour et carte fidélité). travail le samedi en journée. une 1ère expérience en caisse est demandée. Accueil, intégrité, travail en équipe sont les savoirs être demandés. contrat 1.5mois remplacement congés été.
Dans le cadre du développement de notre activité nous recherchons un(e) serveur(se) pour assurer l'accueil, la prise de commande et le service auprès de notre clientèle. En moyenne 60 à 70 couverts par service. Vous travaillerez du mardi au samedi en continu. Salaire négociable selon votre expérience et formation. Débutant accepté, expérience appréciée. CDI à temps partiel entre 25 et 30 h00 semaines. poste à pourvoir de suite
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de PARAY LE MONIAL, (71) un contrat en CDD de 3 mois : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
DESPI LE BOUCHER est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, elle poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais.
Vous êtes en charge de réaliser toutes les opérations suivantes: mise en place, plonge, entretien du poste de travail, préparations froides (entrées et desserts) et dressage des plats. Il est possible, si l'effectif est au complet, d'organiser le temps de travail avec une semaine en service du midi et une semaine en service du soir. Le samedi sera travaillé entièrement mais un week-end complet pourra être libéré tournant sur l'équipe. 2 jours et demi de repos variables dont un jour et demi consécutif. Vous devez avoir soit le CAP cuisine ou une première expérience sur ce type de poste. Salaire négociable selon expérience et diplômes.
Nous avons à cœur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos équipes subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au cœur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Nous recrutons pour le site de Paray-Le-Monial (71), un Opérateur de Production en Abattoir H/F. Au sein de l'abattoir, vous serez rattaché au responsable, pour rejoindre une équipe d'une quinzaine de personnes. Vous travaillez sur une ligne d'abattage et intervenez sur différents postes. Nous vous proposons de travailler sur viandes bovines (90%) et ovines (10%). Vos principales missions consisteront à : Réaliser les différentes opérations sur la chaîne d'abattage, Utiliser plusieurs outils de travail : couteaux, pinces, crochets, scies. Gérer les déchets en plusieurs catégories, selon les procédures en place Respecter les règles de travail et des procédures en termes d'hygiène et qualité Réaliser le nettoyage, le rangement et la désinfection en fin de poste Horaires : 4h30-12h du lundi au vendredi Vous êtes une personne motivée, ponctuelle et vous avez un fort esprit d'équipe. Aucune expérience exigée, nous vous formons sur site !
Nous sommes une filiale du groupe Coopératif SICAREV comprenant 2265 collaborateurs, acteur reconnu du marché agroalimentaire de la viande, au service d'une agriculture et d'une alimentation responsable. Depuis plus de 50 ans, nous avons pour mission de valoriser et de promouvoir les productions de nos éleveurs adhérents. L'entreprise CHAROLLAIS VIANDES est spécialisée en transformation produits carnés multi-espèces. Elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche un Monteur/assembleur H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vous aurez pour mission : - Montage/assemblage/ponçage de planches en bois - Fixation du capitonnage - Finition dans le respect du cahier des charges Vous êtes bricoleur, minutieux, dynamique et autonome, ce poste est fait pour vous ! Horaires : contrat du lundi au vendredi Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Le Cèdre recrute un(e) Chargé(e) de suivi sédentaire Énergie - CDD (1 an) Vous êtes proactif(ve), désireux(se) de façonner votre propre trajectoire professionnelle au sein d'une entreprise dynamique ? Rejoignez le Cèdre, groupement d'achat qui met l'économie au service de l'homme. Le coeur du poste. Vous serez chargé(e) d'accompagner nos adhérents dans l'utilisation du marché dédié à l'univers d'achat de l'énergie "électricité et gaz naturel" et de suivre un portefeuille. - Vous bénéficierez d'une formation complète vous permettant d'acquérir une connaissance approfondie dans ce domaine particulièrement technique et en constante évolution. - Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e), sur un secteur dédié, afin d'assurer un accompagnement personnalisé. Cet accompagnement comprend la présentation de l'offre, l'apport de réponses techniques, l'appui auprès des fournisseurs, la gestion administrative courante du contrat. - Vous veillez au bon déroulement des relations entre toutes les parties prenantes (adhérents, fournisseurs et experts) pour garantir le respect des engagements contractuels. - Vous contribuez à l'amélioration continue du service à la fois sur le métier commun partagé par chaque chargée de suivi mais également sur les missions spécifiques en transverse de l'équipe qui vous sont confiées. Votre futur terrain de jeu : Poste basé à Paray-le-Monial (71) à pourvoir dès que possible. CDD de 1 an - Statut Agent de maîtrise en forfait 215 jours. Vos talents - Organisé(e) et autonome, vous faites preuve de rigueur, réactivité et d'un bon discernement pour apporter la meilleure réponse à nos adhérents. - Force de proposition, proactivité et capacité à vous adapter sont des atouts majeurs qui vous permettront de contribuer de manière significative à notre équipe. - Vous possédez de bonnes compétences relationnelles, avec la capacité de pouvoir gérer avec succès les interactions positives tout comme les situations plus complexes. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel. Notre proposition Rémunération globale annuelle comprise entre 35 et 38 K€ selon expérience intégrant : - Rémunération brute annuelle comprise entre 27 et 30 K€. - Intéressement/participation pouvant représenter jusqu'à 3 mois de salaire - Avantages sociaux : abondement annuel à 300 % sur PEE, contrat santé intéressant, cartes cadeaux Noël et rentrée scolaire, etc. Vous êtes intéressé(e) ? Expliquez nous pourquoi ! Nous sommes impatients de recueillir votre candidature motivée ! Faîtes-vous connaître et rejoignez notre entreprise www.lecedre.fr/recrutements/
Groupement d'achat au service des structures chrétiennes (diocèses, écoles, abbayes, communautés, ...), des associations, des entreprises et des campings, le Cèdre fédère aujourd'hui plus de 8600 adhérents, partout en France.
Sous la hiérarchie du directeur de l'établissement et de la directrice adjointe, vous serez chargé entre autres de 4 missions prioritaires évolutives : Mission d'organisation de ses services : - Encadrer et mobiliser deux équipes pluridisciplinaires (7 travailleurs sociaux +4 éducateurs) - Organiser le travail de l'équipe et suivre leur temps de travail - Coordonner la mise en œuvre et le Suivi des Projets Personnalisés Individualisés des enfants et adolescents accueillis, en lien avec le Projet Pour l'Enfant du Département, - Suivre les partenariats et l'évaluation de la pertinence des projets et des services - Suivre la collaboration avec les familles et la mise en œuvre - Effectuer, en lien avec le secrétariat, le suivi administratif des dossiers des usagers - Assurer des astreintes pour garantir la continuité et la sécurité des personnes accueillies - Participer à l'Actualisation Permanente du Projet d'Etablissement et à sa mise en œuvre, des Projets de Développement et de l'Amélioration Continue de la Qualité. Mission de Management- Responsabilités : Par délégation du directeur et de la directrice adjointe, le(a) chef(fe) de service éducatif assure une fonction d'encadrement de nature hiérarchique et exerce un rôle de gestion et contrôle de ses services. Il est un conseiller technique et une personne ressource auprès de l'équipe éducative. Il fait en sorte que les équipes éducatives assurent pleinement leurs missions dans l'intérêt des jeunes accueillis et de leur famille. Il organise et coordonne en conséquence les actions du service, veille à la cohérence et à la mise en oeuvre du projet par rapport à l'action éducative d'ensemble. Mission de Protection : Accompagnement des jeunes confiés (8-21 ans) : piloter et superviser l'élaboration et la mise en oeuvre des projets individuels. Management des équipes : rôle d'appui dans l'accompagnement des jeunes, animation des réunions d'équipes. Contribution à l'équipe de direction dont il fait partie, relais permanent du directeur et de l'adjoint de direction, force de proposition pour l'évolution de l'établissement, Il s'assure de façon permanente, de la sécurité physique et morale des jeunes confiés à l'institution. A cet égard, il peut prendre toutes mesures provisoires, pour garantir leur protection. Sous l'autorité du directeur et de la directrice adjointe, le(a) chef(fe) de service éducatif met en œuvre les procédures et conditions d'exercice de sa mission de protection auprès des enfants. Mission de transmission : Il transmet les informations de son service aux personnes compétentes dans un esprit de transparence, de construction et de rendu compte des évaluations de ses missions et services. Par son action, il représente la maison d'enfants et l'association. PROFIL Formation initiale d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social souhaitée. Titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau II. Expérience significative auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance et auprès de leur famille. Expérience de milieu ouvert serait un plus. Utilisation du logiciel de gestion des dossiers PROGDIS Salaire de base : 2322.06€ + primes conventionnelles + SEGUR + Astreintes. Reprise d'ancienneté valorisée. CC 51, coeff 507. Congés trimestriels; Récupération de jours fériés. Bénéfice d'un Comité d'entreprise + Mutuelle Poste basé secteur P ARAY LE MONIAL, avec déplacement sur le sud du département avec voiture de service à disposition. ************************************* Prise de poste envisagée : 01.06.2025************************************
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant aide à domicile chez ApiDom. Nous recherchons des candidat(e)s pour des missions Paray le Monial et alentours. Disponible à 23 heures par semaine, du lundi au dimanche, ainsi qu'un week-end sur deux, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant ApiDom vous bénéficierez : - D'un planning adapté à vos disponibilités - D'un téléphone mobile avec une ligne téléphonique dédiée - De la prise en charge de vos frais de transport - D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction indispensable - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun.
Au sein d'une officine récemment transférée et robotisée, vous aurez en charge la préparation et la délivrance des médicaments en officine. Vous travaillerez à temps plein mais un temps partiel peut être envisageable. Travail du lundi au samedi matin, possibilité de travailler sur 4 jours. Le planning est à adapter en fonction de l'équipe (8 personnes). Salaire selon grille métier et expérience . Vous possédez impérativement un diplôme de préparateur(trice) en pharmacie.
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) en pharmacie pour compléter notre équipe. Pharmacie en évolution, patientèle fidèle, PDA. Projet de transfert en 2025.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Paray-le-Monial, Charolles, Vitry-en-Charolais, Digoin, Volesvres et les environs (71). CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,35 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Le Groupe Transarc est spécialisé dans le transport de voyageurs notamment le transport scolaire. Avec sa filiale AQUILON le Groupe est un acteur majeur du transport scolaire sur le secteur de la Loire, l'Allier et le Charolais. Forte d'une équipe de plus de 80 collaborateurs sur le secteur, la société est en plein développement.
En tant que conducteur(trice) de camion aspiratrice excavatrice, vous aurez pour missions : - Réaliser des travaux d'aspiration à proximité des réseaux. - Manœuvrer le bras d'aspiration. - Participer aux tâches à réaliser sur le chantier (manutention, balisage, rangement) - Conduire les engins de chantier qui vous sont confiés dans le respect des règles de sécurité, et ce dans des environnements variés. - Prendre en charge et réaliser l'entretien courant des véhicules confiés, vous êtes garant(e) de leur propreté et de leur état. - Veiller à la sécurité et à la propreté des chantiers sur lesquels vous intervenez. - De par la qualité de votre travail, être garant(e) d'une image respectueuse en externe et transmettre les valeurs de notre entreprise sur la route et auprès de nos clients. Vous connaissez le code la route, les principaux risques liés à la conduite. Vous savez conduire et manœuvrer des engins sur la voie publique en toute sécurité. Vous êtes titulaire du Permis C et CE. Vos FIMO et FCOS sont à jour, votre carte conducteur est en cours de validité. Vous justifiez d'une première expérience dans la conduite de véhicules PL. A l'aise avec le travail en équipe, vous savez faire preuve d'autonomie. Vous êtes polyvalent(e), fiable, rigoureux(euse), et vous avez le sens des responsabilités. Ce poste à rayonnement régional est basé à DIGOIN (71) et peut impliquer des déplacements ponctuels. Ce poste est un CDI à 39H00. Rémunération selon expérience.
Bouhet Bourgeon Cognard (BBC) est une Société du Groupe Bouhet fortement implantée localement. La société ne cesse de croître depuis sa création. Afin d'accompagner cette croissance, la Société recherche activement un chauffeur SPL H/F.
Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous faites preuve de charisme, de curiosité et de perspicacité, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : entretien avec l'équipe de recrutement, entretien avec le manager, et formalisation du contrat. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer. D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou
Nous recherchons pour notre association un(e) Auxiliaire de Vie Sociale. En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous avez pour missions d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions : - Aide à la préparation et à la prise de repas - Aide aux courses - Aide à la réalisation des actes essentiels (aide à la toilette, habillage / déshabillage, transferts) - Entretien du cadre de vie - Entretien du linge - Lien social Rejoindre l'association ADMR c'est : - Bénéficier d'un plan de développement des compétences innovant avec des formations en présentiel et distanciel (952 salariés formés en Saône et Loire en 2023) - Une indemnité kilométrique de 0.44 cts ou véhicule de service - Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel - Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle - Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés - Un téléphone portable professionnel - Effectuer sa prise de poste en doublon avec une salariée expérimentée. Conditions : - CDI - TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL - Taux horaire : taux horaire brut 13.50 euros pour un débutant - Week-end travaillé (en moyenne 1 par mois) - Secteur : PARAY LE MONIAL et communes alentours dans un rayon de 15 KM - Diplôme requis : DEAES ou DEAVS ou DEAMP Un moyen de locomotion est nécessaire dans l'exercice de votre activité quotidienne.
Vous interviendrez au sein de nos services d'Education Spéciale et de Soins à Domicile de Montceau-les-Mines et Paray-le-Monial qui accompagnent 48 enfants de 0 à 20 ans disposant d'une notification de décision MDPH. Les enfants présentent une déficience intellectuelle, des troubles de la conduite et du comportement et des troubles envahissants du développement. Certains enfants sont en attente de place en IME. Rejoignez une équipe engagée, dans une dynamique de transformation et d'innovation au service des parcours des enfants ! Dans le cadre du développement et de l'extension des SESSAD du territoire Charolais-Brionnais et du territoire Bassin-Minier, nous recrutons deux éducateurs spécialisés pour renforcer nos équipes et répondre aux besoins d'accompagnement des enfants. Sous la responsabilité des cheffes de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés - Identifier et analyser les besoins des enfants, en lien avec leurs familles - Coordonner des actions avec l'équipe pluri disciplinaire - Maintenir et développer les partenariats avec les acteurs du territoire - Travailler en étroite collaboration avec les cheffes de service, et leur rendre compte de votre activité - Concevoir et proposer des projets à visée collective, à destination des enfants et de leur famille 1 SESSAD par territoire disposant d'une équipe pluridisciplinaire : assistante sociale, éducateurs, médecin, enseignant, psychomotricien. Chaque poste sera donc rattaché à un territoire spécifique : Paray-le-Monial et Montceau-les-Mines. Vous disposez d'un véhicule de service, d'un ordinateur et d'un téléphone portable. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme d'Educateur d'Etat Spécialisé exigé - Expérience en milieu médico-social ou connaissance des dispositifs d'accompagnement ambulatoire appréciée - Connaissances souhaitées : déficience intellectuelle, TND, troubles psychiques ************************************** Prise de poste : courant juillet 2025 *********************************** Planning : lundi au vendredi, horaires évolutifs en fonction des besoins
Vous interviendrez au sein du Services d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS Les Frênes) qui a pour vocation d'accompagner des personnes adultes, en situation de handicap. Un accompagnement adapté et individualisé est inscrit dans le projet personnalisé pour favoriser le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Le Pôle Services regroupe des services accompagnant les personnes en situation de handicap, avec divers troubles et problématiques (psychique, addictions, difficultés sociales.) qui vivent en milieu ordinaire, afin de favoriser leur autonomie et le maintien en milieu ordinaire. Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Coordonner les projets personnalisés des personnes - Collaborer avec l'ensemble du personnel pour développer, coordonner et assurer l'accompagnement et le suivi socio-éducatif des personnes accompagnées en lien avec leurs projets personnalisés - Organiser un accompagnement structuré et sécurisant en référence au projet de la personne, au sein de son environnement de vie - Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle et disciplinaire - Participer à la vie institutionnelle et à la gestion de nouveau projet - Réaliser des visites à domicile - Travailler, développer les réseaux et les partenaires - Veiller à l'organisation des stages des personnes accompagnées L'équipe pluri professionnelle est composée de 6 personnes : 1 Directrice du Pôle Service, 1 chef de service, 1 psychologue, 1 éducateur spécialisé avec des missions de coordination, 1 conseillère en éducation sociale et familiale, 1 technicienne d'intervention sociale et familiale. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé - Expérience dans le secteur du handicap souhaitée ****************************Prise de poste : 01/07/2025************************************* Planning : lundi au vendredi, roulement sur 3 semaines + 1 week-end sur 3 travaillé
Description de l'entreprise Notre restaurant, spécialisé dans les burgers, recherche un(e) Serveur / Serveuse pour renforcer son équipe pendant la période estivale. Missions - Accueillir les clients avec le sourire et les installer - Présenter la carte et répondre aux questions sur les plats - Prendre les commandes en salle et/ou à emporter - Servir rapidement et efficacement les plats et boissons - Assurer un suivi attentionné tout au long du repas - Encaisser les clients avec précision - Nettoyer, redresser les tables et garder la salle propre - Travailler en étroite collaboration avec la cuisine et l'équipe de salle Profil recherché - Expérience en restauration souhaitée - Dynamique, souriante, motivée et à l'écoute - À l'aise en contact avec la clientèle - Esprit d'équipe et réactivité - Capacité à gérer plusieurs tables à la fois - Bonne présentation et attitude professionnelle Conditions - Travail en horaires variables (soirs, week-ends, jours fériés) Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@clcfinance.fr
La CC le Grand Charolais recherche pour le Grand bain à Digoin, Paray et Charolles un(e) surveillant(e) plage d'urgence. Prise de poste début juillet pour les deux mois d'été.. Mission: - Surveillance de la plateforme des bassins Diplôme impératif : BNSSA, BEESAN OU BPJEPS AAN CDD 1 ou 2 mois en fonction de vos disponibilités. Temps plein 35h.
IFP'Alternance est le CFA du groupe IFPA. Présent en Bourgogne Franche Comté, il vous accompagne dans vos acquisitions de compétences du niveau 3 à 5 ( CAP à bac + 2) dans le secteur du commerce, vente et relation client. Nous vous proposons une offre sur mesure avec des entrées et sorties permanentes et un accompagnement socio-pédagogique individualisé tout au long de votre parcours. Nous vous aidons à rechercher une entreprise, et à présenter votre candidature à nos enseignes partenaires. Nos équipes vous accueillent du lundi au vendredi de 8h à 17h pour vous conseiller sur vos projets de formation. Poste : Vous souhaitez obtenir un BTS dans le secteur du commerce? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour un magasin d'articles de sport, un alternant, pour préparer un BTS MCO H/F en alternance sur 24 mois sur le campus de Chalon Saône. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Encadrer des équipes - Gérer et développer la relation avec la clientèle ainsi que l'offre de services et de produits. - Développer l'activité d'une unité commerciale - Maîtriser les étapes successives du processus commercial Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 2 journées par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc. Profil : Étudiant(e) préparant un BTS en commerce, vente et management Intérêt marqué pour le management et la relation client Rigueur, organisation et esprit d'équipe Bonnes compétences en communication et en service client Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement dynamique
Dans le cadre d'un remplacement et pour intégrer son atelier mécanique, l'entreprise Georges BOUHET S. A. recherche un Chef d'Atelier H/F. VOS MISSIONS Afin d'assurer la gestion de notre atelier de mécanique interne, nous recherchons un Chef Atelier H/F. A ce titre, vous aurez pour missions : La gestion de l'atelier : Vous supervisez l'ensemble des opérations au sein de l'atelier, vous garantissez la sécurité, l'application des procédures internes et la conformité des installations et des équipements. Le suivi du matériel : Vous assurez le suivi du parc matériel (contrôles techniques, mines, certifications.) La gestion des opérations de maintenance préventive et corrective : Vous assurez le suivi des interventions de maintenance et réparations des machines et engins, en collaboration avec l'équipe de mécaniciens. L'encadrement de l'équipe technique : Vous organisez et supervisez le travail de d'une équipe de 3 mécaniciens, en planifiant le planning, en assurant la répartition des tâches et en veillant à la bonne exécution des travaux. La collaboration avec les équipes terrain : Vous êtes en lien avec les équipes terrain pour garantir que les besoins en matériel et en maintenance soient satisfaits dans les délais impartis. Le suivi administratif : Vous garantissez le suivi et la mise à jour des fiches d'intervention ainsi que la gestion des sous-traitants. Le suivi des stocks et approvisionnement : Vous veillez à la disponibilité des pièces de rechange et du matériel nécessaire aux chantiers et gérez les commandes auprès des fournisseurs. COMPÉTENCES/EXPÉRIENCES ATTENDUES Vous justifiez obligatoirement d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire au cours de laquelle vous avez acquis autonomie et sens des responsabilités. Idéalement, vous avez des connaissances en mécanique PL, TP et/ou agricole. Vous êtes titulaire du Permis B (Le permis C est également apprécié pour le poste). QUALITES REQUISES Vous avez une capacité à animer et à motiver une équipe autour d'un objectif commun. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à prendre des décisions seront également un atout pour le poste. INFORMATIONS GÉNÉRALES SUR LE POSTE Ce poste est basé à DIGOIN (71). Ce poste est en CDI temps plein 39h00. Rémunération selon expérience
La société Georges BOUHET S.A., créée en 1960, est une entreprise de Travaux Publics et Carrière. Elle compte plus de 70 collaborateurs et bénéficie d'une grande notoriété sur le plan local. Elle fait partie du Groupe BOUHET qui comprend six sociétés : G. BOUHET S.A. (TP, Carrière), COGNARD S.A.S. (Sablière), Transports BBC (Transport), LOCABTP (Location de matériel), THOMAS ET FILS (Maçonnerie) et BDO Energies (Plomberie).
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP),1 TRAVAILLEUR SOCIAL diplôme (DE Educateur Spécialisé, DE Assistant de Service Social, DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale) en CDI Temps Plein à Paray le Monial. MISSIONS : Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Éducative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il est chargé de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge, et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu auprès de services du Conseil Départemental et de l'environnement au sens large. - Il s'intéresse aux évolutions des politiques sociales et se mobilise dans une recherche collective permettant de faire évoluer les pratiques pour se conformer à la législation relative aux grandes réformes, dont celle de la protection de l'enfance. PROFIL / APTITUDES - Il est obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau 6 (éducateur spécialisé, assistant de service social, diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale exclusivement). - Il dispose de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Il dispose de capacités à travailler en milieu ouvert et de rendre compte de ses actions. - Il dispose de compétences en matière d'écrits professionnels (synthèse, qualités rédactionnelles, aptitude informatique). Salaire selon convention collective CCN66 Merci d'adresser votre candidature à : Madame La Directrice du Pôle Assistance Éducative Parentalité
Dans le cadre de la saison nous recherchons en contrat saisonnier à compter du 1er mai à fin octobre un adjoint de direction (H/F) Vos missions : * Gestion des Ressources humaines, recrutement, embauche, intégration, planning, émargement, fin de contrat * Supervision des Opérations : coordination entre les services de réception, d'hébergement, et de restauration. Optimisation des indicateurs de gestion (ratios, productivité, rentabilité). * Remplacement en réception en cas de besoin Veille au respect des réglementations HCR * Gestion des Achats et du Budget : Validation, et suivi des achats, Analyse du chiffre d'affaires et de son prévisionnel. Mise en place d'actions correctives si nécessaire * Expérience Client : Assister la réception à des demandes complexe. Élaboration et validation de devis; Gestion des éventuelles réclamations clients Votre profil : * Vous avez une formation en hôtellerie restauration, et une expérience significative dans ce domaine, * Vous attachez une grande importance à votre présentation * Vous êtes à l'aise à établir une relation courtoise et respectueuse avec la clientèle, et votre équipe * Vous parlez anglais, et/ou une langue étrangère * Vous êtes structuré(e), organisé(e) et minutieux(se) dans votre travail Les AVANTAGES du poste : + Un cadre de travail exceptionnel, hôtel rénové, et de taille humaine + Une entreprise familiale, une ambiance de travail agréable + 2 jours de repos garanti par semaine Salaire négociable en fonction de votre qualification et de votre expérience. Possibilité de logement.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) serveur(se) expérimenté Vous assurerez le service de 80 à 100 couverts par jour. Vos missions : - Accueil des clients - Prise de commandes au pass (tablette) - Service et vente additionnelle - Mise en place de la salle et son entretien. Ouverture 7 jours/7 avec deux jours et demi de repos dans la semaine. Il est possible, si l'effectif est au complet, d'organiser le temps de travail avec une semaine en service du midi et une semaine en service du soir. Le samedi sera travaillé entièrement mais un week-end complet pourra être libéré tournant sur l'équipe. Le salaire est négociable en fonction de l'expérience et du diplôme. Temps de travail 30h00 ou 35h00 en fonction de vos disponibilités et attentes.
Vous effectuerez la mise en place de la salle, la prise de commande, le service en salle. Emploi saisonnier du 15 juin au 15 septembre.
CPC est une entreprise française spécialisée dans la construction de bateaux habitables et d'hébergements pour l'hôtellerie de plein air. Située à Digoin en Bourgogne, elle conçoit et fabrique des solutions innovantes depuis 1990 et recherche un(e) menuisier-ébéniste pour renforcer son équipe. Missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez chargé(e) de la fabrication et de l'assemblage des éléments en bois pour nos projets de bateaux et d'hébergements insolites. Vos missions incluront : - La fabrication de meubles sur-mesure pour les bateaux et hébergements. - La lecture et l'interprétation des plans techniques pour la réalisation des travaux. - La pose et l'ajustement des aménagements intérieurs en bois. - L'utilisation des machines et des outils de menuiserie. - Le contrôle qualité et les finitions des produits réalisés. Profil recherché : - Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en menuiserie, ébénisterie ou équivalent. - Expérience : Une expérience dans le domaine du bois est requise. - Compétences : Une bonne connaissance des matériaux et des techniques de pose est essentielle. La connaissance spécifique du nautisme est un plus. - Qualités personnelles : Rigueur, autonomie et travail en équipe. Conditions : - Lieu de travail : Digoin - Contrat à pourvoir immédiatement - CDI - 39h/semaine, réparties sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi) - Rémunération selon profil et compétences Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et relever des défis dans un environnement innovant, envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@clcfinance.fr
Ensemble une réponse pour chacun Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvre pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 400 salariés accompagnent plus de 900 personnes par an. Vous interviendrez Au sein de du Foyer de Vie Boréale qui accueille 37 résidents répartis en deux unités, à partir de 20 ans et sans limite d'âge atteints de déficience intellectuelle avec trouble associés. L'objectif du Foyer de Vie Boréale est l'accompagnement de ces résidents dans les actes de la vie quotidienne et de les aider à développer leurs compétences dans les actes de la vie sociale. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Produire un travail d'analyse et de synthèse en lien avec les réflexions et les écrits de projets. - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en lien avec les objectifs de leur projet personnalisé - Coordonner les aménagements du Projet Individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, son entourage, et les partenaires externes - Mettre en œuvre des dispositifs afin de favoriser l'insertion sociale, coordonner et planifier des activités - Impulser en tant que « personne ressource » une dynamique socio-éducative en veillant au respect du cadre législatif, des recommandations de bonnes pratiques, du projet associatif et du projet d'établissement et de service - Superviser la mise en œuvre des moyens et supports pédagogiques nécessaires à la réalisation des projets d'accompagnement - Assurer des missions de coordination de service sur le plan organisationnel (planification des prévisionnels de projets) en étroite collaboration avec le chef de service et l'équipe L'équipe pluriprofessionelle est composée d'Aides-soignants, Accompagnants Educatifs et Sociaux, de Moniteurs Educateurs, d'Educateurs spécialisés et d'infirmières. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé souhaité - Attester d'une connaissance du public accueilli - Compétences en méthodologie de projet - Faire preuve d'initiative, de créativité et d'organisation - Capacité à travailler en coopération
Nous mettons en place un espace dédié aux jeux de cartes à collectionner (Pokémon, Yu-Gi-Oh, One Piece, Magic: The Gathering, etc.). Nous proposons à nos clients et fans de l'univers TCG des tournois, des avant-premières, et des événements spéciaux. Notre ambition est de créer et d'entretenir une communauté vivante et passionnée autour de ces jeux. Missions Animation et fédération de la communauté : - Organiser régulièrement des événements (tournois, avant-premières, soirées découverte, etc.) - Accueillir et accompagner les joueurs durant les sessions de jeu (règles, conseils, arbitrage) - Développer l'engagement sur les réseaux sociaux et les groupes de discussion (Facebook, Discord, etc.) Création et planification de contenus : - Préparer des supports de communication (flyers, visuels, annonces sur les réseaux) - Proposer de nouvelles idées d'animations et de promotions pour dynamiser la communauté Gestion logistique des événements : - Réserver l'espace, gérer le matériel (table, chaises, tapis de jeu, etc.) - Vérifier les stocks (cartes, boosters, lots, goodies) et organiser les distributions de dotations - Faire un suivi et un bilan des événements (nombre de participants, retours des joueurs) Profil recherché - Passionné(e) par les jeux de cartes à collectionner (Pokémon, Yu-Gi-Oh, One Piece, Magic.) - Aisance relationnelle et sens de l'accueil : savoir mettre à l'aise et faire respecter les règles du jeu - Esprit créatif et organisé : capable de proposer des idées innovantes et de les mettre en œuvre - Maîtrise des outils de base pour la communication en ligne (réseaux sociaux, plateformes de messagerie) - Une première expérience en animation, événementiel ou service client est un plus Conditions Contrat : CDI , 17h30 par semaine ou CDD ou extra en fonction de vos disponibilités. Rémunération : selon profil et expérience (base horaire adaptée) Flexibilité horaire requise (possibilité de travailler certains soirs et week-ends pour les tournois)
Nous recherchons un(e) Game Master passionné(e) par l'univers du jeu, du divertissement et de l'événementiel. En tant que Game Master, vous serez chargé(e) d'accueillir les joueurs, de gérer leurs expériences de jeu dans nos salles d'escape game, ainsi que de veiller à l'immersion et à la satisfaction de nos clients. Vous devrez également animer les anniversaires organisés sur place et aider au bar lors des périodes de forte affluence ou de congés. Missions principales : Accueil et animation des joueurs Accueillir les groupes et présenter les scénarios de jeu. Expliquer les règles et le déroulement de l'escape game. Assurer le suivi du jeu en temps réel, intervenir si nécessaire pour donner des indices. Briefer et débriefer les équipes en fin de partie, recueillir leurs impressions. Gestion et organisation d'événements (anniversaires, etc.) Préparer et mettre en place l'espace dédié aux anniversaires ou événements spéciaux. Animer les activités (petits jeux, coupes de gâteaux, ouverture des cadeaux, etc.). Veiller à la satisfaction et à la sécurité des participants durant l'événement. Support au bar Servir les boissons et snacks lorsque le bar est en période de forte affluence ou lors des congés. Assurer un service client de qualité : accueil, conseil, encaissement, entretien de l'espace bar. Maintenance légère et rangement Participer à la mise en place et au rangement des salles avant et après chaque session. Assurer la vérification du matériel de jeu et signaler tout dysfonctionnement. Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces (espaces de jeu et bar). Contribution à l'image de l'entreprise. Être à l'écoute des clients et faire remonter leurs retours. Représenter les valeurs de l'escape game (convivialité, accueil chaleureux, professionnalisme). Participer, selon les besoins, à la promotion et à la communication sur les réseaux sociaux ou sur place. Profil recherché : Aisance relationnelle et goût pour l'animation. Sens de l'organisation et réactivité. Capacité à travailler en équipe et à être polyvalent(e). Bonne gestion du stress et capacité à s'adapter rapidement (pics d'activité). Intérêt pour l'univers du jeu, de l'escape game et/ou du divertissement. Une première expérience en bar, service ou restauration est un plus. Disponibilité en soirée et le week-end (selon le planning de l'escape game). CDI ou CDD ou extras en fonction de vos disponibilités.
Vous interviendrez Au sein de l'internat de semaine de l'institut Médico Educatif et du Centre Médico Educatif qui accueille des adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle/polyhandicap. L'établissement offre la possibilité aux enfants accueillis d'accéder à l'apprentissage des moyens de relation et de communication, au développement de leurs capacités d'éveil sensori-moteur et intellectuelles concourant à l'exercice d'une plus grande autonomie en lien avec leur projet personnalisé. Vous compléterez l'équipe pluriprofessionnelle composée de 5 personnes : accompagnants éducatifs et sociaux et d'infirmières. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner les enfants et adolescents dans le développement de leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, prise des repas, loisirs, déplacements), en collaboration avec le personnel paramédical, - Produire un travail d'analyse et de synthèse en lien avec les réflexions et les écrits de bilans et de projets, - Conduire des actions éducatives en lien avec le projet personnalisé, - Etre force de proposition au sein de l'équipe pluridisciplinaire en lien étroit avec l'équipe du semi internat, - Accompagner les familles dans l'expérience de l'internat, - Assurer la mission de coordination de l'équipe et selon un planning établi, assurer le relais des temps de coordination des éducateurs des unités de jour PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur exigé - Expérience dans le secteur du handicap souhaité - Capacité à s'organiser et sens de l'initiative - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie - Maitrise de l'outils bureautique (Pack office) Prise de poste : dès que possible Planning : Lundi : 13h30 à 20h30 Mardi : 8h à 12h et 15h à 21h Mercredi et jeudi : 13h30 à 22h30
Nous recherchons pour notre officine récemment transférée et robotisée, un(e) pharmacien(e). Nous recherchons idéalement une personne à temps plein mais possibilité de travailler à temps partiel. Missions principales : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine. - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse et apporter les conseils associés. - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes. - Conseiller des produits. Vous intégrerez une équipe de 8 personnes dont 2 pharmaciens. Travail du lundi au samedi matin avec possibilité de travailler sur 4 jours. Diplôme de pharmacien exigé.
Vous serez en charge de la préparation de pâté croûte, feuilletés, produits salés feuilletages, plats cuisinés, menu du jour. cd temps plein
Nous recherchons une personne passionnée de nautisme pour rejoindre notre équipe chez "Les Canalous". En tant que technicien(ne) de maintenance de bateaux de location, votre mission principale sera d'assurer la préparation des bateaux et de garantir la sécurité et la qualité pour nos clients. Vos compétences en mécanique seront essentielles (CAP ou BEP mécanique), et des connaissances en polyester, soudure, électricité, menuiserie ou plomberie seraient appréciées. Principales responsabilités : * Maintenir la flotte de bateaux en bon état selon les exigences du Chef de Base * Préparer les bateaux pour l'arrivée des clients et leur fournir les instructions nécessaires * Effectuer les réparations d'urgence et les dépannages * Contrôler régulièrement l'état des bateaux, à l'intérieur et à l'extérieur En hiver, vous serez chargé(e) de l'hivernage des bateaux, de la remise en état et de l'entretien général, en respectant le plan établi par le Chef de Base. Travail le week-end, les jours fériés et pendant les vacances scolaires (pendant la saison de Pâques à Toussaint). Déplacements ponctuels sur d'autres bases peuvent être nécessaires. Utilisation du véhicule de l'entreprise pour les dépannages
Missions principales: - Conception d'outillages mécaniques à partir d'un cdc client. - Dessiner les plans d'ensemble et de détails, actualiser des plans déjà existants. - Modéliser les pièces en 3D et leur animation. - Suivre l'exécution des travaux de réalisation et rédiger les documents techniques, - Échanger avec le client sur l'évolution et les propositions de modifications des projets. Compétences techniques: Expérience en conception mécanique souhaitée. Être force de proposition pour résoudre des problèmes techniques. Avoir une bonne imagination et créativité. Bonnes connaissances des procédés de fabrication Connaître le maniement des logiciels de conception et de dessin assisté par ordinateur Inventor. Savoirs être professionnels: Être rigoureux, précis, méthodique, vous devrez avoir un bon sens de l'observation et le goût du travail en équipe. Être capable de se concentrer sur une seule tâche durant toute la journée. Persévérance et gestion du stress car les projets sont souvent soumis à des contraintes fortes (financières, délais). Flexibilité car les imprévus sont nombreux. Sens des délais et du résultat. Capacité d'adaptation. Travail du Lundi au Vendredi, repos le week-end, travail en journée. Salaire + heures supplémentaires majorées+ Primes 1 an d'expérience comme dessinateur industriel souhaitée Expérience en conception mécanique souhaitée Processus de recrutement à distance
Accompagner l'audioprothésiste dans ses activités, assurer le lien entre les patients et l'audioprothésiste, gestion des tâches administratives liées aux patients. Idéalement vous êtes titulaire d'un diplôme dans ce métier . A défaut une formation technique à votre poste de travail est possible sur les réglages de l'appareillage. Vos Missions : Maintenance corrective et préventive (diagnostic de panne, changement de pile, nettoyage, SAV électronique.), Réparations des équipements auditifs, accessoires, Contrôle et entretien des équipements utilisés par l'audioprothésiste (chaine de mesure, audiomètre, équipements matériels et consommables de l'atelier.). Dépistages, suivi technique et otologiques du patients appareillés, Entretenir et développer les relations avec les clients (accueil, prise de rendez-vous.), Conseiller les clients dans l'utilisation de leur appareillage, des accessoires, de l'entretien (écoute adaptée et recensement des besoins, animation d'ateliers clients...) Assurer le bon fonctionnement des appareils mis en démonstration dans le centre, Visite à domicile pour des installations et de la maintenance d'accessoires d'écoute Gestion des stocks des composants et de pièces nécessaires à son activité, suivi de la commande à la réception des produits, Encaissement et recouvrement des clients, Création et suivi administratif des dossiers clients dans la base de données (y compris avec l'assurance maladie et les complémentaires santé), Veiller à la bonne tenue et au bon entretien, à l'hygiène et la sécurité des centres.
Vous fabriquez ou participez à la fabrication d'une gamme de produits variés tels le montage d'entremets et wedding cakes. Vous maîtrisez la présentation et le montage des pâtisseries.
CHAROLLAIS VIANDES (Paray-le-Monial - 71), filiale du Groupe Coopératif, spécialisée en transformation produits carnés multi-espèces, recherche un/une boucher/bouchère : Nous avons à cœur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos bouchers subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au cœur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Au sein de notre atelier de découpe spécialisé bovins et ovins, vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier pour rejoindre une équipe d'une quinzaine de personnes. Vos principales missions consisteront à : - Apporter une prestation de qualité sur une large gamme de produits : viandes en carcasses ou quartiers, viandes désossées ou piècées. - Réaliser les opérations de découpe de nos viandes : décolonnage, désossage, dégraissage, parage, piéçage - Utiliser les machines et les outils spécialisés pour découper la viande - Manipuler les morceaux de viande - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité Profils : Titulaire d'un CAP et /ou BP boucher, vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité en agroalimentaire. Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous êtes minutieux(se) et polyvalent(e). Caractéristiques du contrat : - Horaires de l'atelier : 4h-12h du lundi au vendredi - Avantages sociaux : rémunération selon l'expérience (fixe + 13ème mois + prime habillage + intéressement et participation + chèques vacances + mutuelle + tarifs attractifs sur la viande). Poste à pourvoir dès que possible.
Restaurant, brasserie dans une galerie commerçante, proposant une cuisine traditionnelle faite maison, situé à Digoin recherche un(e) cuisinier(ère), motivée et créatif(ve). Fermeture : le lundi, mardi, mercredi, jeudi soir et dimanche toute la journée. Le salaire sera défini selon vos compétences. Vous devez vous présenter au restaurant avec votre CV.
Hélène CHAUCHON, Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, Groupe Saint Aubin, un Comptable (H/F) en CDI pour une entreprise à Paray-Le-Monial (71 600). Dans le cadre d'un départ en retraite, l'enjeu de votre poste est de tenir la comptabilité de deux structures du groupe dans leur globalité i.e. jusqu'au bilan. Les missions : Vous avez des compétences en comptabilité générale ? en fiscalité ? Vous aimez l'analyse et la gestion au-delà de la lecture comptable ? Si vous avez répondu oui aux questions alors lisez cette annonce. Le service finance est composé d'un RAF, d'un contrôleur de gestion, de deux comptables et de deux assistants comptable. Vous avez en charge, en binôme avec l'assistant, la comptabilité générale, fournisseurs, clients ainsi que la trésorerie de deux structures. Vos missions au quotidien sont les suivantes, en comptabilité, pour deux structures : - Saisir les opérations et effectuer les rapprochements bancaires - Superviser le règlement des fournisseurs et traiter les litiges - Réaliser les déclarations mensuelles fiscales (TVA, DAS2, DEB.) - Assurer la révision des comptes par cycle (contrôle de cohérence des informations traitées en comptabilité) - Préparer les clôtures mensuelles et annuelles ; - Provisionner les charges (CCA, FNP, FAE, amortissements, cotisations et taxes sociales.) - Enregistrer les écritures d'inventaires. Suivre et enregistrer les opérations comptables et OD ; - Contrôler et justifier les comptes - Participer aux clôtures comptables - Vous travaillez en étroite collaboration avec le RAF afin de définir les priorités. Vous aurez également à effectuer des missions en social : - Préparer les éléments variables de paie, - Transmettre les relevés d'heures. Hélène Chauchon vous détaillera les missions lors de votre échange. Le profil : Votre formation et votre expérience vous permettent d'avoir des compétences en comptabilité générale acquise en cabinet ou en entreprise. Bien entendu votre rigueur vous permettra de vous épanouir. Eléments contractuels - CDI 169 heures mensuelles + prime de fin d'année et participation.
Vous êtes passionné(e) par le domaine de la piscine . Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) piscine confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez chez nos clients pour l'installation, la rénovation, l'entretien et le dépannage de piscines privées et collectives. Vos missions : - . Installation de systèmes de filtration, pompes, chauffages, domotique et équipements annexes - . Entretien régulier des bassins (nettoyage, traitement de l'eau, hivernage, remise en route) - . Diagnostic et dépannage des pannes techniques - . Conseils techniques auprès de nos clients - . Lecture de plans et schémas hydrauliques - . Pose liner Connaissance en hydraulique, électricité, plomberie, maçonnerie Prise de poste dés que possible dû à un développement de l'activité.
L'aide à domicile se déplace au domicile d'un public varié : parents, personnes âgées, accidentées, personnes malades ou handicapées. Elle assure un travail matériel, moral et social. Ses missions sont les suivantes : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques (entretien du logement, du linge, ainsi que le repassage). - Aide à la personne (aide à la toilette, à l'habillage, transferts, préparation des repas et aide aux repas, lien social, accompagnement extérieur (courses, rendez-vous), soutien moral. Vos horaires : - Travail du lundi au vendredi, en journée, le week-end et jours fériés sur roulement. Votre rémunération : - Sur la base d'un temps plein : 1776 € brut mensuel. - Indemnités kilométriques à 0.47€ / km. Votre savoir être : Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, vos qualités humaines et votre implication. La rigueur, le sens de l'investissement et le respect des consignes vous caractérisent. Vous êtes discret(e) et le respect de la dignité de la personne aidée est essentiel pour vous. un moyen de locomotion est nécessaire pour effectuer votre activité quotidienne.
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour l'un de nos clients (grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Digoin. - Site : Magasin de Grande Distribution / MAGASIN ALIMENTAIRE - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - CDI Temps Plein - Qualification : Employé - Coefficient : 140 Vos missions : - Effectuez des rondes régulières dans l'ensemble des zones définies - Prévenir et désamorcer par une attitude adéquate les situations de violence,- - Organiser les premiers secours en cas de malaise - Faire appel aux secours extérieurs si besoin, effectuer des rondes de sécurité incendie - Entretenir et vérifier les installations et équipements de sécurité ... - Travail en équipe Vos plannings : - Ils sont délivrés au mois - Les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour - Possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de facilité votre organisation personnelle avec l'accord de votre chef de site / responsable hiérarchique. Votre salaire : - Coefficient 140 - 1912,24€/mois - Prime panier conventionnelle - Prime habillage conventionnelle - Les heures supplémentaires sont payées tous les mois en totalité (majoration de 10% tous les trimestres).
Chez Randstad, nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : nous sommes un acteur de référence dans le recrutement spécialisé, avec une expertise reconnue dans les métiers du BTP. Nous recrutons chaque jour des professionnels qualifiés dans tous les domaines du bâtiment et des travaux publics : travaux de voirie, gros œuvre, second œuvre, réseaux, conduite d'engins, encadrement de chantier. Notre objectif : valoriser vos compétences et vous permettre d'évoluer dans des structures solides et engagées. Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, engagée dans la gestion durable de l'eau, et reconnue pour son expertise au niveau national ? Ce poste est une belle opportunité d'intégrer une structure à taille humaine, faisant partie d'une filière incontournable dans le domaine de l'environnement et de la distribution d'eau potable. Vous évoluerez dans un cadre structuré, avec des outils performants, des process maîtrisés et un accompagnement sur le terrain. Au quotidien, vous aurez pour mission de réaliser la maintenance préventive et curative des réseaux de distribution d'eau potable : réparation de fuites sur conduites ou branchements, interventions sur compteurs (enquêtes, renouvellements, réparations), suivi des entreprises sous-traitantes, et entretien des accessoires réseau (ventouses, réducteurs, disconnecteurs.). Vous interviendrez également dans la recherche de fuites à l'aide d'équipements adaptés et vous participerez à l'organisation et au pilotage des chantiers de travaux neufs en eau potable et assainissement, dans le respect des contraintes techniques et des règles de sécurité. Le poste proposé est un temps plein sur 37h / semaine du lundi au vendredi. Rémunération attractive : entre 13 € et 17 € brut de l'heure, à laquelle s'ajoutent une prime de 13ème mois et des indemnités repas. Vous possédez de solides connaissances en hydraulique et en fonctionnement des réseaux d'eau. Le permis B est indispensable. Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe seront des qualités clés pour réussir sur ce poste.
Vous serez chargé de l'exploitation des réseaux d'eau potable et d'assainissement sur le périmètre Charolais : 1. Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des réseaux de distribution d'eau potable : -Réparation de fuites sur conduites et branchements d'eau potable. -Enquête, renouvellement, réparation fuite sur compteurs d'eau. -Suivi des entreprises sous-traitantes. -Entretien des accessoires réseau : ventouses, réducteurs/stabilisateurs de pression, disconnecteurs... 2. Rechercher des fuites (corrélateur de fuite, système d'écoute au sol...). 3. Organiser et superviser (piloter l'activité) les chantiers de travaux neufs d'eau potable et d'assainissement en respectant les contraintes techniques et de sécurité. 4. Contrôler les rejets d'assainissement des pavillons et des bâtiments collectifs. Réaliser des enquêtes de conformité dans le cadre des DAACT, Vente. Rédiger des rapports de visite ainsi que des enquêtes de conformité des rejets non domestiques, notamment industriels. Vous assurez l'astreinte selon le planning défini. PROFIL : Vous possédez une formation et une expérience significative en hydraulique et fonctionnement des réseaux d'eau potable et d'assainissement. Compétences attendues : -Permis B indispensable. Permis BE, C, CE seraient un plus ainsi que CACES A (R482). -Aisance des outils informatiques et tablette.
Notre client, spécialisé dans l'hébergement social pour personnes âgées, est à la recherche d'un cuisinier (h/f) dans le cadre de son développement. Venez rejoindre une équipe dynamique et engagée dans le prendre soin des personnes accueillies. La restauration est centrale dans cette prise en soins, c'est aussi une source de plaisir pour les résidents. Vous travaillerez avec une équipe de cuisine expérimentée et connaissant les habitudes de la maison. Vous serez accompagné dans vos missions par un (e) plongeur (se), il/elle vous soutiendra entre autres pour la préparation des entrées et desserts, et la réception des livraisons. Toute la restauration est préparée au sein de la résidence, toujours avec la volonté de privilégier le "fait maison" et le service se fait à l'assiette en salle de restaurant. Autres informations : - Démarrage : au plus vite - Salaire : selon le profil + Prime panier - Horaires : en journée - Déplacement : Lyon est ses alentours ( 69 & 01) - Idéalement un première exprience sur un poste similaire.
Votre agence d'emploi Samsic Emploi Lyon Tertiaire, à Lyon 6ème , est la référence dans l'emploi et le recrutement CDI, CDD, intérim, dans le secteur de l'INDUSTRIE & SUPPLY CHAIN ; COMMERCE, NEGOCE, DISTRIBUTION ; INGENIERIE & MAINTENANCE ; INFORMATIQUE & TELECOM ; LOGISTIQUE sur le Grand Lyon. Samsic Emploi accompagne tout type de profils dans leur recherche de missions sur Lyon (Rhône- 69).
Recherche pour remplacement en appui aide-soignant(e)/ Aide Médico Psychologique/ Accompagnant Educatif et Social. Vous travaillerez au sein d'un établissement pour personnes âgées de 49 lits, situé à Paray-le-Monial. Vous aurez en charge les différents soins à la personne. Expérience impérative en appui AS/AES/AMP. Horaires en 10 heures, planning sur 12 semaines.
Recherche aide-soignant(e) diplômé(e) d' Etat ou AMP ou AES. Vous travaillerez au sein d'un établissement pour personnes âgées de 49 lits, situé à Paray-le-Monial. Vous aurez en charge les différents soins à la personne. Diplôme d'Etat impératif : AS/AES/AMP; Toutes candidatures non diplômées ne sera pas examinées. Horaires en 10 heures, planning sur 12 semaines.
Vous devrez organiser et préparer la mise en place du service, animer et coordonner les activités de l'équipe, accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme, prendre les commandes et gérer les stocks. Les jours de repos sont à définir en fonction du planning. Première expérience sur ce poste impérative. Contrat saisonnier du 15 juin au 15 septembre.
Vous occuperez un poste de cuisinier (ère) au sein d'une équipe de 4 personnes. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine - possibilité de repos, quelques weekends. Salaire à négocier selon l'expérience.
Rejoignez notre équipe au sein de notre Hôtel Restaurant Sud Bourgogne situé à DIGOIN : Hôtel 2 étoiles de 21 chambres climatisées avec 5 espaces restauration en 4 salles et une terrasse en bord de piscine DESCRIPTION DU POSTE : Avec une expérience souhaitée sur un poste similaire, vous devrez être assidu(e) et créatif(ve). Vous devrez également gérer la pression lors du service et faire preuve de cohésion avec notre équipe. QUALITÉS REQUISES POUR LE POSTE : * Pratiquer une cuisine de saison et créative. * Maîtriser les coûts et les ratios. * Gérer les stocks. * Connaître la méthode HACCP. * Encadrer des équipes et formation des équipes. * Avoir un bon relationnel avec les équipes de service et d'hôtel . RÉMUNÉRATION : A déterminer selon profil et contrat COMMENT POSTULER : Si vous êtes prêts à vous lancer dans cette nouvelle aventure culinaire, envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation dès aujourd'hui à recrutement@clcfinance.fr
CPC est une entreprise française spécialisée dans la construction de bateaux habitables et d'hébergements pour l'hôtellerie de plein air. Située à Digoin en Bourgogne, elle conçoit et fabrique des solutions innovantes depuis 1990 et recherche un(e) stratifieur pour renforcer son équipe. Missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé(e) de la fabrication des coques et éléments en composite des bateaux et hébergements insolites. Vos missions incluront : - Réalisation des opérations de stratification et moulage. - Préparation des moules et application des résines et fibres. - Démoulage, assemblage et ajustement des pièces composites. - Finitions et contrôle qualité des éléments fabriqués. - Respect des consignes de sécurité et des normes de fabrication. Profil recherché : - Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en matériaux composites, plasturgie ou équivalent optionnel - Expérience : Expérience en stratification, moulage ou travail des composites est requise. - Compétences : Connaissance des matériaux et techniques de pose spécifiques à l'univers du nautisme est un plus. - Qualités personnelles : Rigueur, autonomie et travail en équipe. Conditions : - Lieu de travail : Digoin - Contrat à pourvoir immédiatement - 39h/semaine, réparties sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi) - Rémunération selon profil et compétences Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et relever des défis dans un environnement innovant, envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@clcfinance.fr
Nous recherchons un(e) aide ménagèr(e) pour assurer le ménage et le repassage du lundi au vendredi. Amplitude horaire de 08h00 à 18h00 sur le secteur de Paray le Monial. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, ApiDom s'engage à vous proposer : - Un emploi proche de chez vous - Un planning adapté à vos disponibilités - Des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - Des perspectives d'évolution professionnelle - Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Profil : - Aimer faire le ménage - Fiable et responsable - Sens de l'organisation - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. Contrat reconductible. Durée et nature du contrat négociable en fonction de vos disponibilités.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez ApiDom. Nous recherchons des candidat(e)s pour des missions Paray le Monial et alentours. Disponible à 24 heures par semaine, du lundi au dimanche, ainsi qu'un week-end sur deux, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant ApiDom vous bénéficierez : - D'un planning adapté à vos disponibilités - D'un téléphone mobile avec une ligne téléphonique dédiée - De la prise en charge de vos frais de transport - D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction indispensable - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun.
La maison robinson est une résidence accompagnant 39 résidents. Nous recherchons un ou une aide soignant(e) diplômé(e) d'Etat ou une personne avec une expérience confirmée en appui aide soignant (e). Poste de jour ou de nuit, temps plein, contrat de 3mois renouvelable. Prise de poste urgente.
Vous serez en charge des pétries et de la cuisson. Vous ne travaillerez pas le dimanche. Débutant(e) accepté(e) si formation, bonne présentation, rigueur et motivation demandées. Le salaire est négociable selon votre expérience.
Dans une démarche de renouveau et de dynamisme, nous sommes à la recherche de notre conducteur routier (H/F) PL zone courte pour la société TC71 à DIGOIN, venez participer à notre développement ! Vos missions : Rattaché(e) au service exploitation, vous devrez effectuer les tâches suivantes : - Conduire un véhicule/engin - Superviser le chargement et le déchargement des marchandises et veiller à leur maintien en état tout au long du transport - Respecter les conditions de sécurité en respectant les temps de pause obligatoires - Respecter les délais de livraison - Procéder à la livraison de la marchandise à la clientèle - Faire signer les bons de livraison - Entretenir son camion Vos qualités - Capacité de concentration - Réactivité - Courtoisie Pour postuler, merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation via le formulaire de contact ci-dessous.
TC-transports est une entreprise familiale, riche d'une expérience de 40 ans, et reconnue dans les secteurs du transport et de la logistique. Notre société est solidement implantée sur le territoire français, 9 sites et 100 000 m² de stockage. Forte d'une activité diversifiée (transport standard, spécifique, levage et manutention, tri et valorisation de pneumatiques, stockage,..) TC-transports mise sur l'expertise et l'enthousiasme d'une équipe, composée de plus de 700 collaborateurs talentueux
Le Groupe Saint Aubin, groupe agroalimentaire de 120 personnes, recherche son comptable (H/F), sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière. Responsabilités : Assurer la gestion comptable : comptabilité générale, fournisseurs, clients, trésorerie ; Saisir les opérations et rapprochements bancaires ; Superviser le règlement des fournisseurs et traiter les litiges ; Réaliser les déclarations mensuelles fiscales (TVA, DAS2, DEB.) ; Assurer la révision des comptes par cycle (contrôle de cohérence de informations traitées en comptabilité) ; Préparer les clôtures mensuelles et annuelles ; Provisionner les charges (CCA, FNP, FAE, amortissements, cotisations et taxes sociales.) ; Enregistrer les écriture d'inventaires. Assurer la gestion paie : préparer les éléments variables de paie ; calculer les droits à CP ; superviser les absences maladies (déclarations et suivi des remboursements) Suivre l'administration du personnel : suivre les relevés d'heures des salariés, suivre les RQTH des salariés, répondre aux besoins des services RH et Direction... Organiser les activités des comptables tiers : définir les priorités des travaux à réaliser et les contrôler ; transmettre les faits marquants à la RAF Le poste demande Bon relationnel & communication dans le travail, travail en binôme.
SERMIB est spécialiste de la fabrication de moules pour les industriels du béton préfabriqués. Nous sommes un PME familiale. Implantés à Molinet (03), proche de Digoin (71), nous continuons notre développement et recrutons un(e) : Menuisier (H/F) Vos missions seront les suivantes : Vous "construirez" l'intégralité des moules en bois à destination de nos clients, fabricants d'éléments en béton préfabriqué ; Vous débitez les composants en bois (CP, sapin, agglo, bois exotique) à l'aide de nos scies à format et à ruban ; Vous ajustez les dimensions avec nos rabot, dégauchisseuses.; Vous assemblerez ; Vous utilisez des ponceuses pour la finition ; Vous savez lire des plans de construction. Profil : Vous saurez être autonome après une période de formation en interne. Vous avez une formation de menuisier ou des expériences équivalentes. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et sérieux. Nous ne fabriquons dans nos ateliers que des moules « sur-mesure » suivant les demandes de nos clients. Votre poste n'en sera que plus intéressant et varié.
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids lourd BOM (H/F). Le chauffeur BOM (H/F) collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes : Vérifier l'état du véhicule Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée Signaler les sinistres et pannes à son responsable Manipuler et remettre correctement les bacs Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail. Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2150€ à 2550€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
Le poste : Votre agence PROMAN Paray le Monial recherche un soudeur semi-auto (H/F) pour travailler en industrie sur Digoin. Vos missions consisteront : Travail au sein d'un atelier de serrurerie-soudure. Lecture et interprétation de plans et dossiers techniques. Manutention, mise en place de matière première et enlèvement des pièces. Veiller au respect des normes de sécurité et à l'entretien de votre poste de travail. Profil recherché : Nous recherchons des personnes dynamiques et ayant le goût du travail bien fait. Expérience significative en soudure souhaitée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous dispensez, sous l'autorité d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, des soins d'hygiène, de confort et de prévention, au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie, tout en veillant au bien être physique et psychique des patients. Vous participez également à l'identification des besoins de la personne dans le cadre du parcours de soin et vous suivez l'évolution de son état de santé en tenant informé votre responsable. Vous travaillez dans le respect du libre choix des usagers, de la confidentialité et du secret professionnel. Vous êtes impérativement diplômé(e) d'Etat aide-soignant(e) ou AMP. Vous travaillez selon un roulement établi sur 12 semaines, un week-end sur 3 travaillé, très peu de coupures. Horaires de journée : 7h20-11h50 et/ou 17h-20h30. Vous serez indemnisé(e) selon la convention CCN51 pour vos déplacements. Mutuelle MNH, Salaire conventionnel FEHAP CCN51 (Inclus Ségur + Prime décentralisée semestrielle 5%). Plusieurs postes en CDI à pourvoir. - 6 Mi-temps de 50%, 1 poste 60%
Vous dispensez, sous l'autorité d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état, des soins d'hygiène, de confort et de prévention, au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie, tout en veillant au bien être physique et psychique des patients. Vous participez également à l'identification des besoins de la personne dans le cadre du parcours de soin et vous suivez l'évolution de son état de santé en tenant informé votre responsable. Vous travaillez dans le respect du libre choix des usagers, de la confidentialité et du secret professionnel. Vous êtes impérativement diplômé(e) d'Etat aide-soignant(e) ou AMP. Vous travaillez selon un roulement établi sur 12 semaines, un week-end sur 3 travaillé, très peu de coupure. Possibilité de travail à temps partiel en fonction de vos disponibilités. Horaires de journée : 7h20-11h50 et/ou 17h-20h30. Vous serez indemnisé(e) selon la convention CCN51 pour vos déplacements. Mutuelle MNH, Salaire conventionnel FEHAP CCN51 (Inclus Ségur + Prime décentralisée semestrielle 5%). Temps de travail modulable en fonction de vos disponibilités à voir lors de l'entretien.
pour la mise en place de son nouveau service départemental d'AEMO-AED Renforcée avec possibilité d'Hébergement, l'association CENTRE Saint Exupéry recrute pour son Pole Enfance 71, un(e) psychologue pour le secteur de Pary le Monail, Macon, Tournus. Un véhicule de service sera mis à disposition. Placé sous l'autorité hiérarchique du DIRA, le psychologue concourt au bon fonctionnement du service en apportant en autres une aide concrète et effective aux professionnels, aux familles et aux enfants. Missions : -Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales dans le cadre d'entretiens individuels et/ou familiaux ; -Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit avec l'équipe éducative et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité ; -Procéder si besoin à des bilans psychométriques des enfants ; -Garantir la sécurité et la protection de l'enfant au sein même de sa famille en évitant « le traumatisme de la séparation » et la démobilisation des parents ; -Offrir une intervention adaptée aux besoins préalablement repérés des enfants et de leurfamille ; - Innover son intervention thérapeutique, construire des outils, analyser les situations et réajuster son accompagnement ; -Animer et soutenir l'équipe éducative dans les réunions d'analyse de situations afin d'apporter un éclairage différencié à la situation et aux relations familiales ; -Construire avec l'équipe éducative un appui technique, des axes de formation, des outils d'intervention -Travailler en équipe et rendre compte de son action auprès du chef de service, du directeur adjoint, et de l'ASEF - Procéder à des relais et des liaisons avec les partenaires extérieurs -Contribuer à l'évaluation interne et externe. Profil : Master II en psychologie clinique et pathologique ou psychologique de l'enfance, de l'adolescence ; - Avoir des compétences en matière d'évaluation, de réflexion, d'analyse, de synthèse, si possible dans le champ de la protection de l'enfant ; - Faire preuve de qualités relationnelles certaines et de capacités d'adaptation pour travailler avec les familles aux problématiques multiples. Horaires : du lundi au vendredi : 8h30-12h00 / 13h30 -17h Prise de poste Mai - Juin
Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise reconnue et bien implantée sur le bassin de Paray-le-Monial / Digoin, un chef de chantier Travaux Publics (H/F). Acteur local incontournable, notre client intervient sur des chantiers variés (voirie, réseaux, aménagements extérieurs.) et mise sur la qualité, la sécurité et l'esprit d'équipe pour faire la différence. En lien direct avec le conducteur de travaux, vous assurez l'organisation, la coordination et le bon déroulement des chantiers qui vous sont confiés. Vous encadrez les équipes sur le terrain, planifiez les interventions, gérez les approvisionnements et veillez au respect des délais et des consignes de sécurité. Véritable relais entre les équipes, la direction et les clients, vous êtes un acteur clé de la réussite des chantiers.
Randstad, expert du recrutement dans les métiers du BTP, accompagne au quotidien les entreprises locales dans leurs besoins en main-d'œuvre qualifiée. Grâce à notre connaissance du terrain, nous recrutons des profils adaptés aux réalités du chantier.
SYNERGIE recrute un OPERATEUR SERVICE RAPIDE F/H sous la supervision du responsable d'atelier, vous aurez pour mission d'assurer l'entretien et la réparation de véhicules de tourisme et utilitaires. Vous interviendrez sur diverses opérations techniques, notamment le montage et démontage de pneumatiques, la géométrie, la liaison au sol, le système de freinage et la révision.Vos principales missions : Réaliser des interventions sur les pneumatiques (montage, démontage, réparation, etc.) Effectuer des contrôles de géométrie, de liaison au sol et de freinage Réaliser des révisions périodiques et réparations de véhicules Compléter les fiches de diagnostic et signaler les prestations complémentaires nécessaires au chargé d'accueil Maintenir votre espace de travail propre et vos outils en bon état Appliquer les procédures qualité et sécurité de l'entreprise Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par l'automobile et aimez résoudre des problématiques techniques. Idéalement, vous êtes diplômé(e) d'un CAP ou BEP en maintenance ou mécanique automobile, ou vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans ce domaine. Débutant(e)s accepté(e)s : nous vous offrons une formation complète et un accompagnement personnalisé à votre arrivée. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et possédez de bonnes aptitudes relationnelles. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du service client et aimez travailler en équipe. Permis B obligatoireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous interviendrez Au sein de notre Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile de Paray-Le-Monial qui accompagne et prend en charge 54 enfants de 2 à 20 ans sur le secteur de Paray-le-Monial, la Clayette et Bourbon-Lancy, présentant une déficience intellectuelle ou des troubles du comportement et de la conduite. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - S'appuyer sur le projet personnalisé de l'enfant afin de définir les axes de travail - Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne afin de lui permettre de gagner en autonomie (devoirs, hygiènes corporelles, entretenir sa chambre, partager le temps d'un repas à table etc.) - Accompagner et étayer les parents dans l'exercice de leur fonction parentale afin qu'ils puissent être un appui favorisant les apprentissages menés par leur enfant - Accompagner l'enfant et ses parents pour rendre concret son insertion dans l'environnement social afin de favoriser l'accès aux structures de droits communs - Transmettre ses observations, ses constats et ses hypothèses de travail à l'équipe pluridisciplinaire - Travailler en lien avec les différents acteurs intervenants dans la vie de l'enfant (AED, AEMO, TISF, écoles etc.) L'équipe pluridisciplinaire est composée de 15 personnes : un pédopsychiatre, des psychologues, des psychomotriciens, des éducateurs spécialisés, une enseignante, une assistante de service sociale, une orthophoniste et une secrétaire. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'état Technicien de l'intervention sociale et familiale exigé - Expérience auprès du public accompagné (handicap, troubles de la conduite et du comportement, troubles des apprentissages et du langage, troubles de l'attention avec ou sans hyperactivité, précarité sociale) souhaitée - Capacité rédactionnelle et utilisation de l'outil informatique (Word, Excel et Outlook) - Etre autonome dans son travail et avoir un sens de l'organisation pour respecter les engagements pris - Avoir une capacité d'adaptation et d'anticipation pour faire face à des situations diverses - Etre force de réflexions et d'initiatives dans une équipe pluridisciplinaire - Permis de conduire B valide exigé Prise de poste : dès que possible Planning : lundi au vendredi de journée
Rattachée à la cadre de santé, le(la) psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives afin de préserver l'autonomie du résident et améliorer sa qualité de vie. Il(elle) évalue l'état psychologique du résident et lui apporte le soutien et l'aide psychologique dont il a besoin. Il(elle) propose un soutien de l'entourage du résident lorsque cela est nécessaire au bien-être de celui-ci. Il(elle) assure également l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations rencontrées. Ses missions sont les suivantes : * Accompagnement de l'entrée du résident en veillant à ce que sa décision d'entrée en EHPAD soit pleinement éclairée * Identification des besoins et des souhaits du résident * Accompagnement et écoute des résidents, notamment dans la période d'adaptation au nouveau lieu de vie * Pilotage de la formalisation, de la mise en œuvre et de la réévaluation des projets de vie personnalisés * Élaboration et mise en œuvre d'activités à visée thérapeutique * Suivi de l'avancement du travail psychologique du résident et participation à l'actualisation du projet de soin du résident, en équipe pluridisciplinaire * Accompagnement de l'équipe dans les problématiques rencontrées lors de la prise en charge des résidents * Coordination du projet de vie sociale de l'établissement * Organisation de l'accompagnement de la fin de vie, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec les souhaits du résident Dotée d'un sens de l'observation, de l'analyse et de la synthèse, vous savez faire preuve d'une capacité d'adaptation à différentes situations. Vous disposez d'une grande capacité d'écoute et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes titulaire d'un diplôme vous autorisant à exercer le métier de psychologue. Une expérience en gériatrie et une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD serait un plus. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et êtes proactive, alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Conditions particulières : * Temps plein * Statut cadre * Rémunération brute de 2800€ à 3100€ par mois
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2850€ à 3150€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
Au sein d'une enseigne de bricolage, vous serez chargé(e) de l'accueil et du conseil aux clients au sein du rayon jardin, plein air. contrat saisonnier avril-septembre. des connaissances en motoculture seraient un plus.
Ensemble une réponse pour chacun Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvre pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 400 salariés accompagnent plus de 900 personnes par an. Vous interviendrez au sein du Service d'Appui à l'Accompagnement et à la Scolarisation, déployé sur le secteur de Paray-le-Monial et Montceau-les-Mines. Le professionnel intervient en appui de l'équipe éducative en concertation avec l'enseignant, de l'Equipe de Suivi de Scolarisation (ESS), de la famille au sein de l'environnement scolaire (classes, espace restauration, récréation.) et des élèves suivis. Sous la responsabilité de la directrice de pôle et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Développer une fonction d'expertise/d'évaluation des besoins psychologiques des élèves porteurs de troubles du comportement, ou d'une déficience intellectuelle, ou de troubles du spectre autistique suivis par l'Equipe Médico-sociale d'Appui à l'Inclusion Scolaire. - Réaliser des observations et des évaluations fonctionnelles à partir des outils PEP, Vineland, WISC etc. - Traduire et coordonner les stratégies concrètes d'accompagnement en prenant appui sur les ressources de l'environnement de vie de l'enfant (familles, école). - Animer des réunions techniques permettant d'élaborer le projet Médico-social du Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS). - Participer aux réunions d'équipes (et/ou auprès des partenaires) et aux échanges pluridisciplinaires. - Venir en appui et en soutien des professionnels de l'éducatif. - Participer à la dynamique institutionnelle en qualité de cadre technique PROFIL RECHERCHÉ - Obtention d'un DESS / Master 2 neuropsychologue formé(e) aux évaluations fonctionnelles encadrées par les recommandations HAS de type PEP3-AAP-COMVOR. - Maitrise et expériences éprouvées des outils d'évaluation dédiés à l'autisme - Connaissance des problématiques psychiques liées à la déficience intellectuelle et/ou aux TCC - Pratique ABA, PECS et éducation structurée - Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire - Autonomie, rigueur et capacité pédagogique indispensable au travail d'équipe
Pour notre établissement nous recherchons un Chef de cuisine ou un Second de cuisine souhaitant évoluer sur un poste de chef de cuisine. Vous êtes en capacité de réaliser toutes les opérations de production culinaire : mise en place, entretien du poste de travail, préparations chaudes et froides et dressage des plats. Élaboration des menus, passage et gestion des commandes. Connaissances normes HACCP. Service environ 100 couverts jour. Il est possible, si l'effectif est au complet, d'organiser le temps de travail avec une semaine en service du midi et une semaine en service du soir. Le samedi sera travaillé entièrement mais un week-end complet pourra être libéré tournant sur l'équipe. 2 jours 1/2 de repos variables dont un jour et demi consécutif. Expérience confirmée. Salaire négociable selon expérience et diplômes.
Pour notre EHPAD nous recherchons un(e) infirmier(e) pour renforcer notre équipe, Sous l'autorité et en lien direct avec l'IDEC/IDER vous serez chargé(e) de : - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage - Planifier et organiser son temps selon si il/elle travaille seul(e) ou avec un(e) autre infirmier(ère) - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs (aides-soignant(es), AMP) dans le cadre du travail d'équipe - Encadrer l'équipe de soins (AS, AMP, AV) et des stagiaires de part « son rôle propre» et par délégation du/de la directeur(rice) d'établissement - Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers - Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier - Planification des activités infirmières pour le patient - Réalisation, contrôle de l'ensemble des soins infirmiers techniques - Accompagnement du résident et de son entourage - Surveillance de évolution de l'état de santé du résident - Rédaction et mise a jour du dossier de soins du résident - Veiller a la bonne tenue des dossiers médicaux - Contrôle et suivi des thérapies - Gestion des médicaments : prescriptions, commandes, détention, distribution, sécurisation - Vérification de la bonne tenue des salles de soins, des chariots de soins, du chariot d'urgence - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Participation à l'évaluation de l'état de santé et le degré d'autonomie du résident (girage) - Participer à l'établissement du projet de soins individualisé avec l'infirmier(ère) coordinateur(ice) et le médecin coordonnateur. Travail en équipe interprofessionnelle. Poste en 10H00. Diplôme d'état infirmier impératif Un week-end sur deux est travaillé. Le salaire est défini en fonction de la grille indiciaire, expérience et reprise d'ancienneté. Date de prise de poste au maximum pour le mois de Juin.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Afin d'intégrer ses équipes, l'entreprise Georges BOUHET S. A. recherche un Chef de Chantier / Chef d'Equipe H/F. DESCRIPTIF DU POSTE - VOS MISSIONS Vous avez pour mission de coordonner un ou plusieurs chantiers, suivant les dimensions et êtes en lien direct avec votre(vos) conducteur(s) de travaux référent(s) à qui vous reportez l'avancement de votre(vos) chantier(s). Par ailleurs, vous avez pour missions : - La coordination et le management des équipes qui vous seront rattachées : Vous organisez et supervisez le travail de vos équipes sur le terrain, en assurant la répartition des tâches et en veillant à la bonne exécution des travaux. - La planification et suivi de l'avancement des travaux : Vous suivez l'avancement des chantiers en fonction du planning établi et vous veillez à la qualité des travaux réalisés dans le respect des délais. - La gestion de la sécurité : Vous veillez au respect des normes de sécurité et à la mise en place des dispositifs nécessaires pour garantir un environnement de travail sécurisé. - L'implantation des chantiers et le contrôle des matériaux et des équipements : Vous participez à l'implantation des chantiers et vous veillez à l'approvisionnement et à la bonne utilisation des matériaux et des équipements nécessaires. - La clôture des chantiers : Vous assurez la clôture des chantiers en organisant leur repli, le nettoyage de l'outillage utilisé, l'inventaire des approvisionnements restant et le retour du matériel et des matériaux au dépôt. COMPÉTENCES - EXPÉRIENCES ATTENDUES Vous justifiez obligatoirement d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire au cours de laquelle vous avez acquis autonomie et sens des responsabilités. Vous êtes titulaire du Permis B pour assurer les déplacements sur les chantiers. QUALITÉS REQUISES Vous avez une capacité à animer et à motiver une équipe ainsi qu'un leadership naturel. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à prendre des décisions seront également un atout pour le poste. Si vous êtes passionné(e) par les travaux publics et que vous avez l'expérience nécessaire pour manager des équipes sur le terrain, rejoignez-nous et participez à la réussite de projets ambitieux ! INFORMATIONS GÉNÉRALES SUR LE POSTE Ce poste est en CDI temps plein, 35h. Rémunération selon expérience. CANDIDATURES Pour candidater, envoyer CV et lettre de motivation à : rh@groupe-bouhet.fr
La société Georges BOUHET S.A., créée en 1960, est une entreprise de Travaux Publics et Carrière. Elle compte plus de 70 collaborateurs et bénéficie d'une grande notoriété sur le plan local. Elle fait partie du Groupe BOUHET qui comprend six sociétés : G. BOUHET S.A. (TP, Carrière), COGNARD S.A.S. (Sablière), Transports BBC (Transport), LOCABTP (Location de matériel) THOMAS ET FILS (Maçonnerie) et BDO Energies (Plomberie).
Vous devrez concevoir la carte, définir les besoins en approvisionnement, encadrer l'équipe de cuisine, dresser des plats. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine - possibilité de repos, quelques weekends. Salaire à négocier selon l'expérience.
Nous sommes une entreprise familiale de 8 personnes basée à Vitry en Charollais, nous souhaitons étoffer nos équipes pour mieux satisfaire nos clients. Pour cela nous recherchons un menuisier-poseur (H/F) expérimenté ayant de bonnes connaissances en automatisme, Vos principales missions seront les suivantes : - Démonter une fermeture menuisée PVC - BOIS - ALU et vérifier l'état du support - Couper les éléments de fermetures menuisées - Installer et fixer les menuiseries : Volets, Fenêtres, Portes d'entrées, Portes de garage, portes d'intérieures, pergolas, portails ... - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support / châssis et appliquer les joints, bandes adhésives et cornières notamment. - Connaissance en automatisme indispensable : volets roulants, portes de garage, portails Temps de travail hebdomadaire : 35h sur 4 jours Mutuelle, panier repas, heures sup payées, primes
Nous recrutons un(e) maçon(ne) afin de renforcer notre équipe. Vous serez polyvalent(e): chargé(e) de la maçonnerie, du coffrage, etc... Vous devez posséder le permis B pour vous déplacer. Conditions : - Horaires : 39H - Rémunération : Selon profil et expérience. Avantages: - Mutuelle entreprise (PRO BTP) - Panier - RTT - Petite entreprise avec une bonne entente dans les équipes repas de fin d'année, repas d'été avant les vacances...
Dans le cadre d'un recrutement, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE recrute pour le l'ITEP de Paray le Monial : Le/La psychomotricien(ne) exerce ses fonctions en adhérant et en respectant les valeurs associatives de la Mutualité Française de Saône et Loire : Solidarité, Liberté, Responsabilité, Démocratie. L'objectif des soins psychomoteurs est de permettre au patient de : - Prendre conscience de son organisation psychomotrice, - D'en réduire les dysfonctionnements, qu'ils soient d'origine psychique ou physique, - De restaurer ses capacités de participation et d'adaptation aux activités de son environnement. - L'accompagner dans l'apaisement de ses angoisses psychocorporelles. La / le psychomotricien(ne) instaure pour cela une relation thérapeutique en utilisant des techniques corporelles, sportives, manuelles ou des médiations telles que le jeu, l'expression artistique, l'éducation gestuelle, la relaxation psychomotrice. Ces médiations sont les outils proposés par la / le psychomotricienne pour la réalisation du projet thérapeutique individualisé élaboré avec le patient et/ou sa famille. Les soins psychomoteurs sont pratiqués en séances individuelles ou en groupe. Dans son champ d'intervention défini par le décret d'actes de compétences, la / le psychomotricien(ne) assure des missions de prévention, de dépistage, de traitement, d'éducation pour la santé et d'éducation thérapeutique. Il/elle contribue à la recherche dans le domaine de la psychomotricité et du soin psychomoteur. Il/elle accomplit ses missions dans le cadre d'équipes ou de dispositifs pluridisciplinaires dans les secteurs sanitaires, médico-sociaux, sociaux, éducatifs ou en pratique libérale. Avec ses compétences dans le domaine de la globalité psychomotrice, il/elle participe à la conduite transdisciplinaire d'un projet de soin individuel. Il/elle effectue des actions de formation et d'encadrement d'étudiants et de stagiaires, y compris issus d'autres professions. Il/elle analyse sa pratique professionnelle et l'évalue au regard des principes déontologiques et éthiques. Il/elle s'informe régulièrement sur les évolutions de la connaissance et des pratiques de son champ d'intervention. Un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions d'exercice de la profession. (décret n° 88-659) Un arrêté du ministre chargé de la santé, pris après avis de l'Académie nationale de médecine, fixe la liste des actes relatifs à l'exercice de la profession. » (loi N°95-116 du 5 février 1995). Profil : DE Psychomotricien/ne + permis obligatoire Capacité à travailler en équipe Mettre en place des actions de soins adaptées aux besoins des enfants et contribuant à la dynamique de soin de la prise en charge Prise de poste dés que possible Salaire selon convention.
Vous êtes chef(fe) d'équipe maçon(nne) ou vous êtes un(e) maçon(ne) qualifié(e) ayant au minimum 3 ans d'expérience et souhaitez évoluer vers un poste de chef(fe) d'équipe. Les déplacements se font dans un rayon de 50 km avec le véhicule de l'entreprise. La lecture de plan sera appréciée. Vos horaires : du lundi au jeudi de 8h à 12h puis de 13h à 16h30, le vendredi de 8h à 12h puis de 13h à 15h30. Avantages : mutuelle, prime d'intéressement.
Dans le cadre d'un recrutement, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE recrute pour le l'ITEP de Paray le Monial : Le/La psychomotricien(ne) exerce ses fonctions en adhérant et en respectant les valeurs associatives de la Mutualité Française de Saône et Loire : Solidarité, Liberté, Responsabilité, Démocratie. L'objectif des soins psychomoteurs est de permettre au patient de : - Prendre conscience de son organisation psychomotrice, - D'en réduire les dysfonctionnements, qu'ils soient d'origine psychique ou physique, - De restaurer ses capacités de participation et d'adaptation aux activités de son environnement. - L'accompagner dans l'apaisement de ses angoisses psychocorporelles. La / le psychomotricien(ne) instaure pour cela une relation thérapeutique en utilisant des techniques corporelles, sportives, manuelles ou des médiations telles que le jeu, l'expression artistique, l'éducation gestuelle, la relaxation psychomotrice. Ces médiations sont les outils proposés par la / le psychomotricienne pour la réalisation du projet thérapeutique individualisé élaboré avec le patient et/ou sa famille. Les soins psychomoteurs sont pratiqués en séances individuelles ou en groupe. Dans son champ d'intervention défini par le décret d'actes de compétences, la / le psychomotricien(ne) assure des missions de prévention, de dépistage, de traitement, d'éducation pour la santé et d'éducation thérapeutique. Il/elle contribue à la recherche dans le domaine de la psychomotricité et du soin psychomoteur. Il/elle accomplit ses missions dans le cadre d'équipes ou de dispositifs pluridisciplinaires dans les secteurs sanitaires, médico-sociaux, sociaux, éducatifs ou en pratique libérale. Avec ses compétences dans le domaine de la globalité psychomotrice, il/elle participe à la conduite transdisciplinaire d'un projet de soin individuel. Il/elle effectue des actions de formation et d'encadrement d'étudiants et de stagiaires, y compris issus d'autres professions. Il/elle analyse sa pratique professionnelle et l'évalue au regard des principes déontologiques et éthiques. Il/elle s'informe régulièrement sur les évolutions de la connaissance et des pratiques de son champ d'intervention. Un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions d'exercice de la profession. (décret n° 88-659) Un arrêté du ministre chargé de la santé, pris après avis de l'Académie nationale de médecine, fixe la liste des actes relatifs à l'exercice de la profession. » (loi N°95-116 du 5 février 1995). Profil : DE Psychomotricien/ne + permis obligatoire Capacité à travailler en équipe Mettre en place des actions de soins adaptées aux besoins des enfants et contribuant à la dynamique de soin de la prise en charge Poste en CDI à dès que possible Salaire selon convention. Candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr
Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, le médecin aura pour missions principales de : 1. Assurer le suivi médical des résidents : o Prendre en charge les résidents sans médecin traitant, en veillant à leur santé physique et mentale. o Réaliser les bilans de santé et mettre en place des soins adaptés à l'état de chaque résident. o Organiser et assurer la gestion des traitements médicamenteux des résidents. o Coordonner les soins médicaux avec les équipes soignantes et paramédicales. o Suivre et actualiser les dossiers médicaux des résidents. 2. Prendre en charge les situations d'urgence : o Réagir en cas d'urgence médicale, en collaboration avec les équipes soignantes. o Assurer le suivi des soins post-urgence et organiser les consultations avec les spécialistes lorsque nécessaire. 3. Collaborer avec les autres professionnels de santé : o Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers, les aides-soignants et les autres professionnels de santé de l'établissement. o Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaires pour l'élaboration et l'adaptation des projets de soin personnalisés. 4. Participer à l'organisation et à l'animation des activités médicales de l'établissement : o Contribuer à l'animation et à la mise en place de projets d'amélioration de la qualité des soins. o Assurer une présence régulière et un suivi des pratiques médicales dans l'établissement. 5. Veiller à l'application des protocoles médicaux : o Respecter et faire respecter les protocoles de soins et les bonnes pratiques en vigueur. o Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène dans l'établissement. Profil recherché : - Qualification : Médecin diplômé, inscrit à l'Ordre des Médecins. - Expérience : Une expérience en gériatrie ou en EHPAD serait un plus, mais n'est pas obligatoire. - Compétences requises : o Connaissance des pathologies gériatriques courantes. o Capacités relationnelles et écoute active auprès des résidents, des familles et de l'équipe pluridisciplinaire. o Autonomie et rigueur dans la gestion des soins. o Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans un environnement pluridisciplinaire. o Utilisation du logiciel de soin NETSOINS Conditions de travail : - Temps de travail : Temps plein ou partiel (à préciser selon les souhaits du candidat). - Rémunération : Selon grille de rémunération de la fonction publique. Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible. - Horaires de travail : Horaires fixes en journée selon les souhaits du candidat
VOS MISSIONS En contact direct avec les équipes sur le terrain, le(a) géomètre qui rejoindra la société aura pour principales missions : - Suivi du planning avec les conducteurs de travaux - Gestion des implantations sur les chantiers - Réalisation de plans de récolement -iAccompagnement des chefs de chantiers et chefs d'équipes dans l'utilisation des outils topographiques sur le terrain (GPS, Bull GPS trimble .) - Veille réglementaire et technique en matière de topographie - Mettre en place les méthodes d'amélioration de la qualité et assurer le suivi - Procéder à des relevés topographiques et piquetages des infrastructures, des réseaux et des ouvrages - Métrage de projet, quantitatif, optimisation de projet - Développer le service interne de topographie et participer au recrutement de l'équipe. Régulièrement sur le terrain, vous êtes en lien direct avec toutes les parties prenantes du chantier. Vous répondez à leurs besoins et attentes et rendez un travail de qualité pour les aider dans la gestion de leurs chantiers. A ce titre, vous utilisez du matériel de pointe type GPS, Station totale robotisée TOPCON, BullGPS TRIMBLE. Véritable bras droit du Chargé d'affaires, vous l'appuyez en amont par votre expertise afin de lui permettre de remporter des marchés, en optimisant ses projets. groupe-bouhet.fr COMPÉTENCES/EXPÉRIENCES ATTENDUES Titulaire à minima d'un BTS métiers du géomètre, les débutants sont acceptés sur ce poste. Vous avez une bonne maîtrise des outils COVADIS. Permis B. L'entreprise recherche une personne autonome, organisée et rigoureuse, disposant d'un excellent relationnel. Vous êtes également pédagogue et avez le sens des responsabilités. Vous êtes ambitieux(se) et avez un bon esprit de synthèse. INFORMATIONS GÉNÉRALES SUR LE POSTE Ce poste est en CDI temps plein Rémunération selon expérience. Ce poste est basé à DIGOIN (71) et peut impliquer des déplacements ponctuels. CANDIDATURES Vous souhaitez vous inscrire dans un projet à long terme avec de belles perspectives d'évolution ? Ce poste est fait pour vous. Pour candidater, envoyer CV et lettre de motivation à : rh@groupe-bouhet.fr
L'entreprise Georges BOUHET, créée en 1960, représente plus de 70 personnes et bénéficie d'une grande notoriété sur le plan local. Son champ d'intervention est national. Afin de développer en interne tous les outils lui permettant de se démarquer sur le terrain, l'entreprise GEORGES BOUHET SA recherche un géomètre H/F pour participer au développement de son service topographie.
Un cabinet de 2 infirmières recherche un(e) infirmier(e) libéral(e) pour un remplacement 10 à 15 jours par mois sur la période estivale. Vous ferez des remplacements soit en journée complète, soit en matinée ou en soir. Proposition de quelques week-end. Soins variés avec soins d'hygiène et soins techniques. Planning fixe pour plusieurs mois. Déplacements sur Digoin et dans un rayon de 10 km autour maximum. Pas de rétrocession d'honoraires. Diplôme d'état et autorisation CPAM obligatoire. Au moins 2 ans et demi de pratique en structure sont nécessaires pour obtenir l'autorisation de l'ARS pour exercer à domicile.
Nous recherchons un couvreur/charpentier (H/F), au sein d'une entreprise familiale, vous intervenez sur toutes tâches de dépose, de coupe, de pose, d'étanchéité, de joint de revêtement de couverture. Autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité sont essentiels. Le poste est à pourvoir dès que possible. Compétences du poste: Rénovation de toiture Poser des tuiles, des ardoises et des bacs acier Réaliser la pose d'éléments de couverture en zinc type tasseaux et joint debout Poser l'isolation thermique des zons de couverture Réaliser un raccordement d'étanchéité Pose de VELUX Façonner et poser divers raccords en zinguerie Dépose d'une toiture Maçonner les éléments de couverture Respect des règles de sécurité Lecture de plans Capacité à travailler en hauteur et dans des conditions variées (intempéries, températures).
***Une petite entreprise familiale recherche un(e) maçon(ne) qualifié(e) ou à former*** Vous faites essentiellement de la rénovation pour des particuliers sur des chantiers d'une quarantaine de kilomètres autour de Digoin. Vous faites du terrassement, de l'aménagement extérieur ou intérieur.... L'entreprise vous forme si vous êtes intéressé(e) par un poste polyvalent en bâtiment. Le salaire est en fonction du profil selon si débutant(e) à former ou qualifié(e)
Entreprise familiale, nous recherchons 2 chauffeurs/ses SPL. Déplacements France entière. Votre permis est valide, vos cartes conducteurs, FIMO/FCO sont à jour . Transport de matériaux TP et parfois engins de chantier à destination de nos chantiers. CDD évolutif 1er contact par téléphone svp au 06 82 59 31 35 Merci
Dans le cadre de son développement, TC SERVICES recherche pour son garage Poids Lourds , un mécanicien PL H/F. Au sein d'un atelier de maintenance , vous effectuerez divers travaux d'entretien et de réparation sur des véhicules utilitaires et poids lourds. MISSIONS : Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous aurez en charge : - Réalisation des interventions de maintenance préventive et corrective (entretien courant, révision, vidange, freinage ...) - Diagnostic et réparation en cas de panne - Divers travaux de maintenance pneumatique / électrique / hydraulique - Préparation des véhicules aux visites périodiques (Mines) Vous réaliserez ces opérations conformément aux règles et méthodes définie par le constructeur et TC SERVICES et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans la société. Profil recherché : Autodidacte ou issu d'une formation en mécanique automobile et/ou poids lourds (du CAP au BAC PRO), vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Passionné(e) par votre métier, réactif et motivé(e), ), vous êtes rigoureux, méthodique et appliqué; et vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service.
Agence immobilière à DIGOIN experte de l'immobilier depuis 48 ans, nous accompagnons nos clients dans leurs ventes et projets d'acquisition. Vous êtes dynamique et motivé(e), vous avez la fibre commerciale et un grand sens du relationnel. Vous avez une expérience minimum de 5 ans sur ce poste, vous serez en charge d'animer une équipe de trois commerciaux dans une logique de performance et de réussite. Nous vous mettons à disposition, tous les outils nécessaires pour travailler dans de bonnes conditions et pour créer votre propre portefeuille clients. Rémunération par commissions selon profil - à négocier. Vos missions : - vous devrez prospecter afin de conclure des mandats et mise en vente, en estimant la valeur. - vous serez chargé(e) de les mettre en valeur dans une présentation publicitaire illustrée et devrez animer les visites avec les acquéreurs potentiels. - vous recevrez les propositions d'achats et négocierez entre vendeurs et acquéreurs. - suite à la signature des compromis, vous assurerez le suivi des clients jusqu'à la finalisation des ventes. - vous encadrerez l'équipe commerciale. Vous êtes en capacité de vous déplacer par vos propres moyens dans un rayon de 40 km.
Envie d'une nouvelle aventure ? Rejoignez notre équipe de Conseillers passionnés ! La Banque Populaire Bourgogne Franche-Comté en quelques mots c'est : - Une banque régionale et coopérative, ancrée dans l'économie locale représentant un acteur majeur de sa région - Une banque du groupe BPCE lui permettant de se hisser à la 2ème place des groupes bancaires en France, au service de ses clients et de ses sociétaires. - Une banque innovante tournée vers la digitalisation mettez en lumière votre talent en intégrant l'aventure BPBFC en tant que Conseiller(e) d'accueil au sein de notre agence de Digoin.Poste et missions - Vous assurez la prise en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients et de prospects dans le respect des procédures. - Vous assurez la constitution d'un portefeuille de clients particuliers ainsi que sa gestion et son développement. - Vous êtes amené à faire la promotion des services, des produits d'épargne monétaire, de prévoyance et IARD. - Vous jouez un rôle important dans le développement de l'agence et dans la conquête de nouveaux clients. 5Notre profil idéal ! - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5, dans le domaine bancaire ou non - Vous êtes doté(e) d'un grand sens commercial et d'un bon relationnel - Vous avez le goût de la négociation et le sens de l'écoute A la BPBFC, nous recherchons avant tout des personnalités qui adhérent à nos valeurs et souhaitent mettre leurs qualités au service de nos clients. Vous ne possédez pas encore d'expérience dans le secteur bancaire ? Pas de panique, la BPBFC vous accompagne grâce à son programme de formation sur-mesure ! La clé pour réussir ? Une bonne dose de motivation ! Rejoindre la BPBFC, c'est bénéficier d'avantages attractifs : - Un environnement de travail stimulant et collaboratif - Un parcours d'intégration personnalisé - Des opportunités de formation et de développement professionnel (7% de notre masse salariale est dédiée à la formation) - Un accord d'Intéressement/Participation - Un accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail - ⏰ Temps de travail sur 4,5 jours par semaine - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50% - ️ RTT Nous proposons une rémunération fixe annuelle brute comprise entre 28 000 et 32 000 sur 13 mois à laquelle s'ajoute un variable fixé sur vos objectifs collectifs et individuels. Rencontrons-nous ! - Vous ferez connaissance lors d'un premier échange téléphonique avec l'un des membres de notre équipe de recruteurs - Vous réaliserez par la suite un entretien RH afin d'échanger sur votre parcours et la culture de la BPBFC - Enfin, vous rencontrerez votre futur manager afin de découvrir votre environnement de travail et lui poser toutes vos questions. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et préparez-vous pour une aventure bancaire unique ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Pour nous accompagner dans la satisfaction de nos clients , sous le contrôle de son responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon, (principalement le rayon électroménager, ménage...) dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaire Description du profil :***Souriant et aimable, vous avez le sens du commerce, de l'organisation et un comportement centré client.***Vous savez également organiser votre travail de façon autonome, vous faites preuve de polyvalence.***Poste à pourvoir immédiatement, jusqu'au 31/05/2025***Du lundi au samedi***Fermeture à prévoir
CHAROLLAIS VIANDES (Paray-le-Monial - 71), filiale du Groupe Coopératif, spécialisée en transformation produits carnés multi-espèces, recherche son/sa : Commercial viandes H/F Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes responsable d'un portefeuille clients en B to B (artisans bouchers, petites et moyennes surfaces, grossistes, restauration collective...) avec lesquels vous devez maintenir et développer notre courant d'affaires. Pour ce faire, vous : - Assurez le suivi personnalisé des clients - Développez votre activité par une prospection ciblée, - Suivez les encours clients, gérerez l'interface en cas de litiges, - Remontez les informations importantes sur nos clients et sur les tendances du marché, - Participez aux divers réunions, salons et manifestations. Poste basé sur le site de rattachement Paray-Le-Monial (71). De niveau Bac + 2 à Bac + 5 Commerce ou agroalimentaire, vous disposez d'une 1ère expérience en commerce de produits carnés. Passionné(e) par les métiers de la viande, vous souhaitez mettre à profit votre autonomie et vos réelles capacités relationnelles au service du commerce en circuits de distribution traditionnel ? Votre sens de l'écoute et de la négociation, votre ténacité et votre rigueur vous permettront de relever ce challenge. Mutuelle/ Vente de viandes à tarifs préférentiels / CSE Actif / Prime de fin d'année/ Intéressement Rémunération selon profil et expérience
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein de la boutique Fleurs de notre galerie marchande, le fleuriste apporte son savoir-faire grâce à une bonne connaissance de la botanique et du langage des fleurs. Sa créativité et ses conseils avisés pour réaliser des compositions florales et des bouquets en fonction de la demande du client sont un atout majeur pour offrir le meilleur service afin de célébrer un évènement ou tout simplement de (se) faire plaisir. MISSIONS PRINCIPALES : o Accueillir et conseiller la clientèle o Confectionner les bouquets et compositions florales o Gérer les arrivages de fleurs, plantes et accessoires o Organiser la mise en place et la mise en valeur de la boutique PROFIL RECHERCHÉ Compétences et qualités attendues o Esprit créateur o Qualité artistique o Rigueur Méthodique o Sens de l'organisation o Sens du commerce Vous avez l'amour du métier ? Alors rejoignez nous ! CDD Fêtes de fin d'année
Le centre E.Leclerc de Digoin emploie 150 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1990 et accueille chaque année plus de 700 000 clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marc...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25H /semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O31174
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Pour nous accompagner dans la satisfaction de nos clients , sous le contrôle de son responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon, (principalement le rayon électroménager, ménage...) dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaire PROFIL RECHERCHÉ * Souriant et aimable, vous avez le sens du commerce, de l'organisation et un comportement centré client. * Vous savez également organiser votre travail de façon autonome, vous faites preuve de polyvalence. Vous bénéficiez d'une première expérience dans la mise en rayon, si possible en grande distribution dans un poste similaire. salaire sur 13 mois, mutuelle, participation , intéressement, CSE du lundi au samedi
Le centre E.Leclerc de PARAY LE MONIAL emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque ann...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE L'Adjoint assiste le Responsable dans toutes ses tâches et le remplace le cas échéant. Il maîtrise la gestion quotidienne du Drive et est garant de la bonne application des directives. Avec son responsable il est un acteur clé du développement du chiffre d'affaire. Vos missions : * Vous aurez la gestion informatique et opérationnel du site Leclerc Drive * Vous gérez les marchandises (commande, approvisionnement, ruptures, casse, ...) * En concertation avec votre responsable, vous analysez les résultats et mettez en oeuvre les mesures correctives. * Vous représentez l'enseigne auprès des clients et gérez la relation et le service clients. * Relai du responsable, vous animez l'équipe en veillant à la performance et au maintien d'un bon climat social. * Vous formez les nouveaux et suivez leur progression. * Vous réalisez toutes les tâches relatives à la vie du Drive (réception, réapprovisionnement, préparation des commandes, livraisons, ...) Rémunération sur 13 mois, participation, intéressement, CSE, mutuelle PROFIL RECHERCHÉ Poste à pourvoir immédiatement.
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT BOIS (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client : - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu réalises la découpe de bois ou matériaux en toute sécurité, pour répondre au mieux au besoin clients. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition : Vente, Découpe, Conseils, Services ». - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Le bois, les tasseaux, les panneaux, les plateaux et la découpe bois n'ont plus de secret pour toi, ou presque. Tu t'adaptes à chaque client, du bricoleur chevronné au bricoleur du dimanche. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Une première expérience sur un poste similaire ( découpe bois/matériaux/verre ) est appréciée. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir !
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
Description du poste :***Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution attribuée et dans l'ordre de la tournée***Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou des entreprises***Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire***Horaires: matin ou journée du lundi au samedi Description du profil :***Savoir lire, écrire, compter***Avoir un bon sens de l'orientation***Avoir un bon relationnel***Être motivé(e), disponible, dynamique et volontaire***Avoir une expérience en livraison serait un plus Rémunération Et Avantages :***Taux horaire fixe + primes/indemnités+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) JARDIN (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. - Tu interviendras sur l'univers bois. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu t'adaptes à chaque client. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).
Vous êtes chargé de garantir la propreté et l'entretien des différentes zones du magasin, y compris les locaux, blocs sanitaires, bureaux et parking. Vous veillez à maintenir le matériel en bon état et réalisez les petites opérations de maintenance nécessaires, telles que le nettoyage et la vidange. Vous effectuez également le ramassage et le tri des déchets du magasin tout en respectant rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité. Le nettoyage des sols est réalisé à l'aide d'une autolaveuse, pour laquelle une formation spécifique vous sera proposée. Nous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI). Le poste est à temps plein, soit 35 heures par semaine. De l'expérience dans le nettoyage de surface est un plus. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : Vos missions principales : Accueillir les clients particuliers et professionnels, en agence ou par téléphone Identifier leurs besoins et y répondre avec une offre pertinente de produits ou services Argumenter avec conviction et concrétiser la vente Veiller à la satisfaction du client pour construire une relation de confiance et de fidélisation Participer à la bonne organisation des interventions en atelier en lien avec l'équipe technique Description du profil : Profil recherché : Vous avez un fort sens commercial et aimez relever des défis de vente Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et savez gérer les priorités Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Vous êtes chargé(e) de garantir la propreté et l'entretien des différentes zones du magasin, y compris les locaux, blocs sanitaires, bureaux et parking. Vous veillez à maintenir le matériel en bon état et réalisez les petites opérations de maintenance nécessaires, telles que le nettoyage et la vidange. Vous effectuez également le ramassage et le tri des déchets du magasin tout en respectant rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité.Le nettoyage des sols est réalisé à l'aide d'une autolaveuse, pour laquelle une formation spécifique vous sera proposée.Nous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI). Le poste est à temps plein, soit 35 heures par semaine. De l'expérience dans le nettoyage de surface est un plus. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
SAMSIC EMPLOI Roanne, recherche pour l'un de ses clients un Employé de Restauration (H/F). Vous serez en charge de diverses missions essentielles pour assurer le bon fonctionnement de la cuisine et de la salle : Préparation des mets et dressage des assiettes selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Service en salle avec convivialité et professionnalisme, veillant au bien-être des convives. Entretien des espaces de travail afin de garantir un environnement propre et accueillant. Collaboration active avec l'équipe pour optimiser le service et la satisfaction des clients. Assistance dans la gestion des stocks et les commandes journalières. Si vous êtes motivé(e) par le service à la collectivité et avez un goût prononcé pour le travail en équipe, cette opportunité est faite pour vous !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : SAMSIC EMPLOI Roanne, recherche pour l'un de ses clients un Employé de Restauration (H/F). Vous serez en charge de diverses missions essentielles pour assurer le bon fonctionnement de la cuisine et de la salle :***Préparation des mets et dressage des assiettes selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Service en salle avec convivialité et professionnalisme, veillant au bien-être des convives.***Entretien des espaces de travail afin de garantir un environnement propre et accueillant.***Collaboration active avec l'équipe pour optimiser le service et la satisfaction des clients.***Assistance dans la gestion des stocks et les commandes journalières.***Si vous êtes motivé(e) par le service à la collectivité et avez un goût prononcé pour le travail en équipe, cette opportunité est faite pour vous ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal est une personne rigoureuse et passionnée par le secteur de la restauration. Il ou elle doit faire preuve d'un excellent sens relationnel et apprécier le contact humain. Une capacité d'adaptation et une grande polyvalence sont essentielles pour évoluer dans cet environnement dynamique. Le respect des règles d'hygiène et de sécurité doit être primordial dans vos fonctions. Une attitude positive et un réel sens du service seront vos meilleurs alliés pour réussir dans ce rôle. Rejoindre un établissement réputé vous permettra de mettre en avant votre savoir-faire et de contribuer de manière significative à la satisfaction des convives. Qualités recherchées :***Sens aigu du service et de la satisfaction client.***Excellente communication et aptitude relationnelle.***Rigueur dans le respect des normes d'hygiène.***Capacité d'adaptation à un environnement dynamique.***Esprit d'équipe et coopération avec les collègues.***Vos avantages si vous acceptez la mission : - Une majoration de votre salaire de 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Un Compte Epargne Temps valorisé à 5% de votre brut - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. SAMSIC EMPLOI est un réseau d'agences d'emploi, implanté dans plus de 200 villes françaises. Notre objectif : vous trouver des missions en adéquation avec vos aspirations professionnelles. SAMSIC EMPLOI ROANNE -***COWORKING VILLAGE - BUREAU 14 16 Boulevard Valmy 42300 ROANNE
Le Groupe Baudaire est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Tu as peur des araignées ? Viens les servir chez nous ! Nous recherchons un Serveur F/H, accueillant et volontaire, pour rejoindre notre restaurant ! Des infos sur ton futur poste : Favoriser l'accueil et l'ambiance "La Boucherie" pour un service irréprochable, Veiller au confort et à la satisfaction du client. Assister le chef de rang lors du service. Assurer la prise de commande, ainsi que la propreté du restaurant. Nous recherchons un collaborateur : Souriant, motivé, dynamique et doté d'un bon esprit d'équipe. Ayant potentiellement une expérience dans le domaine, et surtout une motivation qui fera toute la différence, Les petits + : Rémunération motivante selon profil, Poste évolutif ! REJOINS UNE EQUIPE VACHEMENT BIEN ! Tu débutes dans le domaine ? Nous aussi nous sommes passés par là, nous serons présents pour accompagner tes premiers pas. Profil intermédiaire ou expérimenté ? Nous saurons t'accompagner pour évoluer et performer ! Avec notre propre Centre de Formation Edibouch' dédié à tous nos salariés, tu ne peux que te perfectionner ! Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
La Boucherie est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Notre propre Centre de Formation Edibouch' est là pour vous accompagner dans vos souhaits d'évolution professionnelle à tous postes au sein de nos restaurants.
Le Groupe Baudaire est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Tu as peur des araignées ? Viens les servir chez nous ! Nous recherchons un Chef de Rang F/H, accueillant et volontaire, pour rejoindre notre restaurant. Des infos sur ton futur poste : Veiller au confort et à la satisfaction de nos clients : C'est une des priorités ! Superviser et encadrer l'équipe de serveur.ses, et organiser un ensemble de tables, Assurer le service et la propreté du restaurant, Maîtriser l'outil informatique pour la prise de commande et son suivi, Maîtriser les différentes cartes et le produit « viande », Transmettre ton savoir à ton équipe. Nous recherchons un collaborateur : Ayant le sens de l'accueil et du service, Etant efficace et organisé, Expérimenté mais pas que, la motivation fera toute la différence ! Les petits + : Rémunération motivante selon profil, Poste évolutif REJOINS UNE EQUIPE VACHEMENT BIEN ! Profil intermédiaire ou expérimenté ? Nous saurons t'accompagner pour évoluer et performer ! Avec notre propre Centre de Formation Edibouch' dédié à tous nos salariés, tu ne peux que te perfectionner ! Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Nous recherchons pour notre Centre de Contrôle Technique VL de DIGOUIN - PARAY LE MONIAL (71), un/e Contrôleur/Contrôleuse Technique Automobile.Votre rôle ? Devenir un/e expert/e en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun.Sous la responsabilité du Manager de pôle, vous aurez pour missions principales :-L'accueil des clients du centre de contrôle ;-La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ;-L'établissement des procès-verbaux de contrôle ;-La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau.
URGENT ! SAMSIC EMPLOI Roanne, recherche pour l'un de ses clients un Chef de cuisine/ Cuisinier (H/F). Votre mission principale consistera à préparer et à cuisiner des repas équilibrés et savoureux pour l'ensemble des convives, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Préparation des ingrédients et réalisation de recettes adaptées au grand nombre de convives. Gestion des stocks et approvisionnement des denrées alimentaires. Assurer la propreté de votre poste de travail et participer à l'entretien général de la cuisine. Respect des normes sanitaires et des procédures internes. Participation à l'élaboration de nouvelles recettes et de menus variés. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers( jardin extèrieur et interieur) du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. compétences requises rayon jardin, plein air Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous avons à coeur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos équipes subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au coeur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Nous recrutons pour le site de Paray-Le-Monial (71), un Opérateur de Découpe Viandes H/F. Description du poste : Vous êtes attiré par l'univers des produits Carnés ? Vous souhaitez apprendre les techniques de découpe avec nos bouchers ? Au sein de notre atelier de découpe spécialisé bovins et ovins, vous serez accompagné par nos équipes pour apprendre les astuces du métier, les secrets de la découpe et les meilleures pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Vos principales missions consisteront à : - Réaliser les opérations de découpe de nos viandes - Effectuer des opérations de manutention - Utiliser les machines et les outils spécialisés pour découper la viande - Manipuler les morceaux de viande - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité Vous avez à coeur de découvrir et d'apprendre le métier de Boucher. Vous avez des aptitudes manuelles, aimez travailler en équipe et êtes motivé(e). Vous faites preuve de rigueur et d'assiduité. Une expérience dans le domaine Alimentaire (Boucher/Charcutier/Cuisinier) est un plus. Nous recherchons une personne dynamique à qui nous offrons l'opportunité de se former et d'évoluer au sein de notre entreprise. Poste : CDI en temps plein Horaires de l'atelier : 4h-12h du lundi au vendredi Avantages sociaux : rémunération selon l'expérience (fixe + 13ème mois + prime habillage + intéressement et participation + chèques vacances + mutuelle + tarifs attractifs sur la viande) Poste à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez en apprendre davantage sur notre entreprise ? Venez découvrir notre site internet. Véritable vitrine du savoir-faire de notre filière artisane, elle met en lumière nos relations avec les éleveurs coopérateurs et nos clients.
Description du poste : Au sein de l'agence Adecco, on recrute dans le cadre d'un CDI Intérimaire, un cuisinier en collectivité (H/F). Vous faites preuve de polyvalence et le secteur d'activité ci-dessous vous intéresse :***préparation des produits et réalisation des plats, * préparation viandes, poissons, desserts * cuisson des viandes, * décoration des plats Alors c'est peut-être vous ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien, vous voulez en savoir plus ? Postulez en ligne! Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, cela va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRE et vous propose une formule gagnante: la garantie de l'emploi et du salaire. ¿ Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !). C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (expériences multiples et accompagnement personnalisé). De plus, le CDI Intérimaire vous donnera accès à des formations financées par Adecco pour vous monter en compétences et évoluer vers d'autres métiers dans le domaine industriel et/ou logistique. Description du profil : Dans le cadre d'un CDI Intérimaire, les profils que l'on va rechercher ne sont pas figés ! Pour réussir, 4 ingrédients sont essentiels : ¿¿ votre dynamisme, ¿¿votre capacité d'adaptation, ¿¿votre envie de développer vos compétences et ¿¿votre mobilité. Informations pratiques :***Mobilité : 40 km autour de votre domicile maximum, sachant que la moyenne est de 15kms. * Travail en horaire de journée, 2x8 ou 3x8 ou nuit en fonction des missions proposées. * Rémunération selon poste proposé. * Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, foncez !
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le bois, dans le cadre d'un départ en retraite, un (e) mécanicien de maintenance expérimenté, avec la compétence complémentaire d'encadrement, pour encadrer l'équipe en place. Profil dynamique, consciencieux et polyvalent. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV
Description du poste : Au sein de la boutique Fleurs de notre galerie marchande, le/la fleuriste apporte son savoir-faire grâce à une bonne connaissance de la botanique et du langage des fleurs. Sa créativité et ses conseils avisés pour réaliser des compositions florales et des bouquets en fonction de la demande du client sont un atout majeur pour offrir le meilleur service afin de célébrer un évènement ou tout simplement de (se) faire plaisir. Missions principales : o Accueillir et conseiller la clientèle o Confectionner les bouquets et compositions florales o Gérer les arrivages de fleurs, plantes et accessoires o Organiser la mise en place et la mise en valeur de la boutique Description du profil : Compétences et qualités attendues o Esprit créateur o Qualité artistique o Rigueur Méthodique o Sens de l'organisation o Sens du commerce Vous avez l'amour du métier ? Alors rejoignez nous !
Description du poste : PRÉPARATEUR (H/F) Sous la responsabilité du Responsable ou de l'adjoint, il prépare les commandes à livrer. Selon son profil et la politique du magasin, il peut être amené à participer au réapprovisionnement des rayons ou à la livraison des commandes. Missions principales · Gestion : préparation des commandes clients, respect des références commandées, respect des normes de qualité de préparation, rangement des bacs de commande dans les zones prévues à cet effet, respect de la chaîne du froid, signalement des ruptures ou des anomalies. Description du profil : Compétences et qualités attendues · Rigueur · Sens de l'organisation · Dynamisme CDI à 35h. SMIC + Participation Intéressement + Prime Annuelle
Team Officine recherche à Paray-le-Monial un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Centre-ville Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Délivrance d'ordonnance et conseils associés RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
RESPONSABILITÉS : Au sein de notre agence du Creusot (71), sous la responsabilité du Chef d'agence, vous garantissez la qualité de l'accueil clients en prenant en compte leurs demandes et en établissant des propositions commerciales. Vous conseillez le client et vous vendez les produits et services en valorisant les offres commerciales. Vous assurez l'administration des ventes (devis, factures, commandes de pièces,...). Vous participez à l'organisation de l'agence en assurant la prise de rendez-vous et en assurant le lien entre l'atelier et le client. PROFIL RECHERCHÉ : Votre potentiel commercial, votre sens du service et de la vente sont des atouts indispensables. Des connaissances dans le monde de l'automobile serait un plus. Rigoureux(se) et attentif(ve), vous savez gérer les priorités pour répondre à la demande de notre clientèle après une formation à nos produits.
Depuis plus de 50 ans, le groupe GROSJEAN PNEUS est un groupe familial au service des particuliers et des professionnels (transporteurs, agriculteurs, industriels). Avec ses 15 agences et ses 180 collaborateurs, GROSJEAN PNEUS, adhérent indépendant au réseau national PROFIL +, est aujourd'hui un acteur majeur de la distribution de pneumatiques toutes marques et services associés.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION CHALON SUR SAONE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la gestion des réseaux d'assainissement, un(e) Technicien(ne) réseaux assainissement H/F dans le cadre d'une mission intérim. Le/la Technicien(ne) réseaux assainissement H/F aura pour mission principale d'assurer l'entretien et le bon fonctionnement des réseaux d'assainissement. Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client. Vos missions : - Réaliser des diagnostics techniques des réseaux d'assainissement - Effectuer des interventions de maintenance préventive et curative - Assurer le contrôle et le suivi des travaux réalisés sur les réseaux - Utiliser des équipements de détection et de mesure spécifiques - Rédiger des rapports d'intervention détaillés Compétences attendues : - Connaissance des réseaux d'assainissement et de leurs spécificités - Capacité à utiliser des outils de diagnostic et de mesure - Rigueur et organisation dans le travail - Aisance dans la rédaction de rapports techniques - Bonnes compétences en communication et travail en équipe
LA STRUCTURE Notre client est un cabinet d'externalisation de la paie reconnu pour son approche humaine et sa capacité à faire évoluer ses collaborateurs. Avec une équipe structurée d'une 10aine de personnes, chacun gère son propre portefeuille clients, qui évolue en fonction de ses compétences techniques. Les profils confirmés supervisent et accompagnent les plus juniors dans leur montée en compétences. La clientèle est variée, allant des TPE et PME à des grands groupes, avec des dossiers intéressants, y compris des entreprises ayant des filiales à l'étranger. La directrice sociale associée chapeaute l'équipe, et selon votre niveau, vous pourrez être rattaché(e) à elle ou à des gestionnaires de paie confirmés. [Notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie Junior à Confirmé(e) pour renforcer son équipe en plein développement !] Lieu : Paray-le-Monial (71) Salaire : 25 000EUR à 45 000EUR bruts annuels, selon le profil Conditions de travail : 2 jours de télétravail par semaine dont les vendredis matin, les vendredis après-midi ne sont pas travaillés, et les horaires sont flexibles (10h00 - 16h30 obligatoire). Vous souhaitez intégrer un cabinet d'externalisation de la paie qui valorise l'évolution de ses collaborateurs tout en offrant une formation de qualité ? Ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez un pilier de l'équipe et vos responsabilités incluront : - Gestion d'un portefeuille clients varié : Élaboration et contrôle des bulletins de paie pour différents types d'entreprises. - Déclarations sociales : Réalisation des déclarations sociales et fiscales, et suivi des obligations réglementaires. - Gestion des aspects juridiques : Rédaction des contrats de travail, gestion des ruptures conventionnelles, des licenciements, et suivi des missions RH externalisées. - Conseil aux clients : Accompagnement des clients dans la gestion de leur personnel et réponses aux questions relatives à la paie et aux charges sociales. - Formation et management : Possibilité d'encadrer des gestionnaires de paie juniors selon votre expérience et vos souhaits. - Mise à jour des outils : Participation au paramétrage et à l'optimisation des logiciels de paie, notamment SILAE, en collaboration avec des experts en la matière. PROFIL RECHERCHÉ Pour réussir dans ce rôle, vous devrez : - Être titulaire d'un diplôme en gestion de la paie ou équivalent. - Avoir idéalement une première expérience en gestion de la paie dans un environnement multiconventionnel, - Être rigoureux(se) et avoir un excellent sens de l'organisation. - Avoir de bonnes capacités relationnelles, un sens du service client, et être à l'aise avec la gestion de plusieurs dossiers simultanément. - Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance du logiciel SILAE est un plus. POURQUOI LES REJOINDRE ? - Conditions de travail attractives : 2 jours de télétravail par semaine, avec les vendredis matin en télétravail et les vendredis après-midi jamais travaillés. Amplitude horaire de 7h30 à 19h30, avec une présence obligatoire de 10h à 16h30. Possibilité d'organiser vos heures pour atteindre 35 ou 39 heures par semaine, avec des heures complémentaires rémunérées. - Environnement de travail agréable : Équipe structurée dans des locaux modernes au coeur de Lyon, favorisant la convivialité. - Cellule de formation : Accès à une cellule de formation avec des experts SILAE pour un apprentissage efficace et une évolution rapide de vos compétences. - Culture d'entreprise positive : Un cadre de travail axé sur l'entraide, avec une approche honnête et pragmatique des relations professionnelles. COMMENT POSTULER ? Envoyez-nous votre CV pour rejoindre un cabinet où la qualité des relations humaines est une priorité !
Description du poste : Description SLASH Intérim, enrichissant les carrières avec une approche personnalisée, cherche pour son client à Digoin un(e) CHEF D'ÉQUIPE H/F en vue d'une embauche après une période d'intérim de 3 mois. Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI suite à la période intérimaire, avec une rémunération à négocier selon votre expérience, principalement dans le domaine des travaux publics. Vos missions comprendront: - La supervision et la coordination quotidienne des activités de chantier, - La gestion d'une équipe, en assurant la formation et le respect des normes de sécurité, - Le suivi des avancements des projets en collaboration avec les autres chefs de projet et les parties prenantes, - La garantie de la qualité des travaux effectués dans les délais impartis, - L'organisation et la planification des ressources nécessaires (matérielles et humaines). Profil recherché: Vous avez une solide expérience en gestion d'équipes sur les chantiers, idéalement acquise dans les travaux publics. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous avez également le sens des responsabilités et un excellent relationnel. Pour postuler, envoyez votre CV à votre conseiller SLASH, et soyez prêt à démarrer une nouvelle aventure professionnelle à Digoin. Ce poste est une excellente opportunité de stabiliser votre carrière dans le secteur des travaux publics.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Directement rattaché à la directrice de l'établissement, vos missions s'articuleront de la manière suivante : En tant que médecin coordonnateur, rattaché directement à la direction de l'établissement, vous avez pour mission principale de mettre en oeuvre le projet global de soins, en collaboration étroite avec le cadre infirmier, et dans le respect du projet d'établissement. Vous intervenez dès le processus d'admission des résidents, en réalisant les visites de préadmission, l'évaluation gérontologique à l'entrée, puis en élaborant et en assurant le suivi du projet personnalisé tout au long du séjour. Vous êtes le garant de la prévention, de la surveillance et de la prise en charge des risques sanitaires au sein de l'établissement, contribuant ainsi activement à la sécurité et à la qualité des soins. Vous assurez la coordination des interventions médicales et paramédicales, vous participez à la formation continue des équipes soignantes, et vous entretenez des liens étroits avec les réseaux de soins et les partenaires institutionnels.
Description du poste : Vous aimez relever des challenges & vous impliquer dans la vie d'une entreprise. Devenez notre nouveau RESPONSABLE BAZAR (H/F). Vous organisez & coordonnez l'activité du secteur dédié selon les objectifs commerciaux de notre établissement :***Vous managez une équipe à qui vous apportez, grâce à votre expérience, un appui technique. * Vous organisez les offres promotionnelles. * Vous suivez et analysez les données du secteur (chiffre d'affaires, marges, achats, charges, ...) & proposez des axes d'évolution. * Vous contrôlez l'état du stock (rotation, ancienneté...). * Vous serez en charge des relations commerciales avec vos fournisseurs. * Vous adaptez l'attractivité du rayon à la clientèle. * Vous participez à l'organisation du rayon en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes & des opérations commerciales. Vous assurez en permanence la gestion des stocks. * Vous traitez les réclamations clients. * Vous prenez en charge les clients, identifiez leurs besoins, analyser leur demande & leur délivrer des conseils techniques dans le but de conclure la vente. * Vous gérez la définition des prix de vente en fonction de l'évolution de leur marché & la garantie de leur cohérence & de leur pertinence dans les rayons. Description du profil : Compétences et qualités attendues***Autonome * Capacité d'analyse * Sens de l'organisation * Rigoureux * Dynamique * Sens du contact * Bricoleur * Jardinier Vous avez une très bonne connaissance dans le domaine & justifiez d'une expérience dans l'enseigne E.Leclerc. Rejoignez-nous ! Salaire sur 13 mois + Participation & Intéressement + Primes
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous aimez relever des challenges & vous impliquer dans la vie d'une entreprise. Devenez notre nouveau RESPONSABLE BAZAR (H/F). Vous organisez & coordonnez l'activité du secteur dédié selon les objectifs commerciaux de notre établissement : * Vous managez une équipe à qui vous apportez, grâce à votre expérience, un appui technique. * Vous organisez les offres promotionnelles. * Vous suivez et analysez les données du secteur (chiffre d'affaires, marges, achats, charges, ...) & proposez des axes d'évolution. * Vous contrôlez l'état du stock (rotation, ancienneté...). * Vous serez en charge des relations commerciales avec vos fournisseurs. * Vous adaptez l'attractivité du rayon à la clientèle. * Vous participez à l'organisation du rayon en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes & des opérations commerciales. Vous assurez en permanence la gestion des stocks. * Vous traitez les réclamations clients. * Vous prenez en charge les clients, identifiez leurs besoins, analyser leur demande & leur délivrer des conseils techniques dans le but de conclure la vente. * Vous gérez la définition des prix de vente en fonction de l'évolution de leur marché & la garantie de leur cohérence & de leur pertinence dans les rayons. PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES * Autonome * Capacité d'analyse * Sens de l'organisation * Rigoureux * Dynamique * Sens du contact * Bricoleur * Jardinier Vous avez une très bonne connaissance dans le domaine & justifiez d'une expérience dans l'enseigne E.Leclerc. Rejoignez-nous ! Salaire sur 13 mois + Participation & Intéressement + Primes
Le centre E.Leclerc de Digoin emploie 150 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1990 et accueille chaque année plus de 700 000 clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %...
Service de santé au travail inter-entreprises qui assure le suivi spécialisé de 112 000 salariés issus de 12 000 entreprises adhérentes réparties sur l'ensemble du département de la Saône-et-Loire (71). Disposant d'une équipe médicale de plus de 30 médecins du travail, vous rejoignez un établissement dynamique en recherche de projets innovants en santé au travail. Nous recrutons pour un des sites, situé dans l'ouest du département, un Médecin collaborateur h/f.Rattaché-e directement à la Direction, le Médecin collaborateur h-f, sous la tutelle d'un médecin du travail h/f prend en charge les salariés de son secteur. Il-Elle manage l'équipe pluridisciplinaire (infirmières, assistantes médicales, assistantes santé au travail, préventeurs, formateurs.). Il-elle a pour tâche principales de : - Conduire des actions en santé au travail dans le but de préserver la santé physique et mentale des salariés tout au long de leur parcours professionnel, - Conseiller les entreprises adhérentes, les salariés ou leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels, d'améliorer les conditions de travail - Assurer le suivi médical des salariés avec l'aide de l'infirmier santé travail, - Contribuer à la définition du projet de service et des priorités d'actions collectives et/ou individuelles, - Participer à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire (observatoire Evrest, dossier médical informatisé, .) - Manager l'équipe pluridisciplinaire : définition de protocoles, de plans d'activité, de priorités d'action. - Travailler en réseau au niveau local, régional ou national (groupes de travails internes, partenaires du maintien dans l'emploi, travaux de branches, .) Poste en contrat . Avantages : Prévoyance, PERCO, mutuelle et aide à l'installation
Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N°1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Que ce soit pour de l'intérim, de la vacation, un CDD ou bien encore un CDI, nos consultants répartis dans 31 bureaux partout en France vous accompagneront pour votre recherche d'emploi.
DESCRIPTION DU POSTE Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : · Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains · Manoeuvrer les aiguillages et signaux · Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. PRINCIPALES AFFECTATIONS : PARAY-LE-MONIAL, GILLY SUR LOIRE, MONTCHANIN ET CHALON SUR SAÔNE Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/SEARCH?Q=SNCF+R%C3%A9SEAU [https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau] ILS /ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation tous domaines confondus avec ou sans expérience.
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. ~@...
Description du poste : Description SLASH Intérim, premier réseau de recruteurs indépendants, offre une approche innovante dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons actuellement pour notre client basé à Digoin (71160), un(e) Géomètre H/F pour un poste en CDI. Ce poste dynamique vous place au coeur des opérations sur les chantiers, offrant une immersion complète dans le suivi et la gestion des implantations, ainsi que dans la réalisation des plans et des relevés topographiques. Vous jouerez également un rôle clé dans le développement du service interne de topographie. Responsabilités : - Gérer les implantations et réaliser des plans de récolement sur les chantiers, - Accompagner les équipes dans l'utilisation des outils topographiques tels que GPS et Bull GPS Trimble, - Effectuer des relevés topographiques et des piquetages, - Contribuer à l'amélioration de la qualité et à la veille réglementaire et technique en topographie, - Participer activement au développement et au recrutement pour le service de topographie de l'entreprise. Profil Recherché : - Titulaire d'un BTS métiers du géomètre, débutants acceptés, - Bonne maîtrise des outils COVADIS et permis B requis, - Qualités de pédagogue, sens des responsabilités, autonomie, rigueur et excellent sens relationnel. Rémunération attractive selon profil. Si ce défi vous inspire et que vous souhaitez apporter votre expertise à des projets d'envergure, envoyez-nous votre CV sans plus tarder!
Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, engagée dans la gestion durable de l'eau, et reconnue pour son expertise au niveau national ? Ce poste est une belle opportunité d'intégrer une structure à taille humaine, faisant partie d'une filière incontournable dans le domaine de l'environnement et de la distribution d'eau potable. Vous évoluerez dans un cadre structuré, avec des outils performants, des process maîtrisés et un accompagnement sur le terrain.Au quotidien, vous aurez pour tâche de réaliser la maintenance préventive et curative des réseaux de distribution d'eau potable : réparation de fuites sur conduites ou branchements, interventions sur compteurs (enquêtes, renouvellements, réparations), suivi des entreprises sous-traitantes, et entretien des accessoires réseau (ventouses, réducteurs, disconnecteurs.). Vous interviendrez également dans la recherche de fuites à l'aide d'équipements adaptés et vous participerez à l'organisation et au pilotage des chantiers de travaux neufs en eau potable et assainissement, dans le respect des contraintes techniques et des règles de sécurité. Le poste proposé est un temps plein sur 37h / semaine du lundi au vendredi. Rémunération attractive : entre 13 € et 17 € brut de l'heure, à laquelle s'ajoutent une prime de 13ème mois et des indemnités repas.
Chez Randstad, nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : nous sommes un acteur de référence dans le recrutement spécialisé, avec une expertise reconnue dans les métiers du BTP. Nous recrutons chaque jour des professionnels qualifiés dans tous les domaines du bâtiment et des travaux publics : travaux de voirie, gros œuvre, second œuvre, réseaux, conduite d'engins, encadrement de chantier. Notre objectif : valoriser vos compétences et vous permettre d'évoluer dans ...
Notre client situé à PARAY LE MONIAL se consacre à la fabrication de produits réfractaires (moules en argile cuite à destination de fonderies, aciéries et autres industries) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre société valorise les efforts individuels dans une structure à taille humaine où les valeurs humaines sont importantes.Êtes-vous attiré(e) par l'univers passionnant de la fabrication en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Notre client propose une opportunité dans le domaine industriel, dans lequel vous serez chargé(e) de façonner des moules en argile destinés à diverses industries. - Vous veillerez à assurer l'alimentation d'une presse automatisée pour créer les différentes pièces. - Dans le cadre de votre fonction, vous serez chargé(e) d'assurer les taches de manutention et de port de charges. - Enfin, vous effectuerez un contrôle visuel rigoureux de la qualité des pièces en argile produites. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Compte épargne temps où vous pouvez placer vos économies sur un compte majoré à 7,5% ! En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous avons à coeur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos équipes subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au coeur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Nous recrutons pour le site de Paray-Le-Monial (71), un Opérateur Polyvalent Secteur Cuir H/F. Au sein de l'abattoir, vous serez rattaché au responsable, pour rejoindre une équipe d'une quinzaine de personnes. Vous travaillez sur une ligne d'abattage et intervenez sur différents postes. Nous vous proposons de travailler sur viandes bovines (90%) et ovines (10%). Vos principales missions consisteront à : - Découper les peaux - Saler les peaux - Manutention et classement sur palette - Gérer les déchets en plusieurs catégories, selon les procédures en place - Réaliser les différentes opérations sur la chaîne d'abattage - Utiliser plusieurs outils de travail : couteaux, pinces, crochets, scies... Vous êtes une personne motivée, ponctuelle et vous avez un fort esprit d'équipe. Nous vous formons sur site ! Port de charges lourdes et gestes répétitifs.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise locale bien implantée dans le secteur des Travaux Publics et de la Carrière ? Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients un Chef d'Atelier Mécanique H/F dans le cadre d'un remplacement.Rattaché à la direction, vous prenez en charge la gestion complète de l'atelier mécanique interne. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Piloter l'activité de l'atelier : organisation, sécurité, application des procédures et conformité des installations. Assurer le suivi du parc matériel : contrôles techniques, démarches administratives (mines, certifications, etc.). Planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective en lien avec les équipes mécaniques. Encadrer une équipe de 3 mécaniciens : gestion des plannings, répartition des tâches, suivi de l'activité. Collaborer avec les équipes terrain pour anticiper les besoins en matériel et garantir la disponibilité des engins. Assurer le suivi administratif et la gestion des sous-traitants, ainsi que la mise à jour des dossiers d'intervention. Gérer les stocks et les approvisionnements en pièces et matériel, en lien avec les fournisseurs. Informations complémentaires : Poste basé à Digoin (71) contrat - Temps plein - 39h/semaine Rémunération selon profil et expérience
Randstad, expert du recrutement dans les métiers du BTP, accompagne les entreprises locales dans leur recherche de profils qualifiés. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui !
Descriptif du poste: Bonjour ! Je suis Karine, Responsable QSE RSE chez Lyreco France. Pour renforcer notre activité, je suis à la recherche d'un Coordinateur Qualité Sécurité Environnement Energie (H/F), en CDI, pour notre plateforme logistique basée à Digoin (71). Vos missions : * Assurer au quotidien la sensibilisation des différents acteurs de l'entreprise sur les sujets QSEE, * Participer à la mise en œuvre et à l'animation du système qualité, contribuer à la tenue des revues de direction, des revues de processus et la préparation des audits de certification (ISO 9001), * Réaliser la veille réglementaire et son analyse, * Participer à la prévention et à l'animation de la santé et de la sécurité au travail à tous les niveaux de l'entreprise et contribuer à l'application de la réglementation et à l'obtention des certifications (ISO 45001, MASE), * Réaliser des évaluations des risques professionnels au poste afin de définir les mesures de prévention appropriées et actualiser le document unique de l'entreprise, * Participer à la mise en œuvre et à l'animation du système environnemental et énergétique (ISO 14001 et ISO 50001) * Réaliser des évaluations des risques environnementaux afin de mettre en place des mesures de prévention efficaces et les formalise sous la forme d'une analyse environnementale (AES, UéS) et contribuer à l'optimisation de la gestion des déchets générés. Pourquoi nous rejoindre ? * Statut cadre + prime annuelle, participation, intéressement, PEE, CSE, RTT : Package annuel en fonction de l'expérience : 30/40 K€ annuel. * Des actions en faveur de l'équilibre vie professionnelle/ vie personnelle (Télé travail, associations sportives, restaurant d'entreprise, CSE, etc) * 2 jours d'intégration au siège + accompagnement métier adapté * Opportunités de carrière (23% de mobilité interne en 2023) Prêt à booster votre carrière ? Chez Lyreco, votre parcours compte autant que votre passion. Montrez nous vos talents ! Profil recherché: Vous êtes : * Véritable ambassadeur de la qualité, sécurité & environnement au travail, vous sensibilisez les différents acteurs de l'entreprise, * Doté d'un leadership naturel qui vous permet d'embarquer avec vous les collaborateurs autour des différents enjeux associés, * Communiquant dans l'âme vous avez l'art et la manière de faire passer des messages, et de prendre position lorsque que la situation le nécessite, * A minima à l'aise avec la langue Anglaise (B1).
Qui sommes nous ? Lyreco, est une entreprise internationale, dont 2000 collaborateurs en France, spécialiste de la distribution de produits et services pour l'environnement de travail. Nos valeurs ? Passion, Excellence, Respect et Agilité. Vous intervenez sur la plateforme logistique LYRECO située à Digoin (71), qui correspond à : * Un entrepôt de 37 000 m² * 170 collaborateurs qui traitent et expédient 25 000 colis/ jour. * Une démarche d'amélioration contin...
Description du poste : Rattaché à la direction, vous prenez en charge la gestion complète de l'atelier mécanique interne. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Piloter l'activité de l'atelier : organisation, sécurité, application des procédures et conformité des installations. Assurer le suivi du parc matériel : contrôles techniques, démarches administratives (mines, certifications, etc.). Planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective en lien avec les équipes mécaniques. Encadrer une équipe de 3 mécaniciens : gestion des plannings, répartition des tâches, suivi de l'activité. Collaborer avec les équipes terrain pour anticiper les besoins en matériel et garantir la disponibilité des engins. Assurer le suivi administratif et la gestion des sous-traitants, ainsi que la mise à jour des dossiers d'intervention. Gérer les stocks et les approvisionnements en pièces et matériel, en lien avec les fournisseurs. Informations complémentaires : Poste basé à Digoin (71) CDI - Temps plein - 39h/semaine Rémunération selon profil et expérience Description du profil : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur TP, PL ou agricole. Vous possédez un bon niveau d'autonomie, un réel sens des responsabilités et de l'organisation. Vous savez animer une équipe et mobiliser vos collaborateurs autour d'objectifs communs. Le permis B est indispensable, le permis C serait un plus apprécié.
Description : Dans le cadre d'une animation pour une marque de boissons énergisantes, Globe recherche un animateur H/F pour faire découvrir via la dégustation les produits aux clients. DATES : 4 ET 5 JUILLET LIEU : CENTRE E. LECLERC - DIGOIN HORAIRES : * VENDREDI : 14H00 - 19H00 * SAMEDI : 09H00 - 12H00 // 14H00 - 18H00 Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ * Vous pratiquez une activité sportive régulière * Vous êtes attirés par ce type de produits (0 sucre/sans gluten/10 cal par canette). * Vous disposez d'une excellente présentation et du sens du relationnel. * Avoir déjà réalisé des animations en GMS serait un plus. Nous vous recontacterons pour vous confirmer la mission. Bien cordialement,
Le Groupe Baudaire est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Tu veux évoluer, tu vas être servi.e ! Nous recherchons un Commis de Cuisine F/H, dynamique et volontaire, pour rejoindre notre brigade ! Des infos sur ton futur poste : Assurer le dressage des plats en suivant les fiches techniques (quantité et présentation). Participer à la réception et au rangement des marchandises, Assurer le nettoyage de poste de travail, Appliquer les règles d'hygiène et HACCP en vigueur. Nous recherchons un collaborateur : Ayant le sens de l'organisation et du travail en équipe. Etant efficace, rigoureux, et possédant un bon esprit d'équipe. Les petits + : Pas de diplôme exigé, mais une première expérience est indispensable pour une réussite dans le poste ... Et surtout, ta motivation fera toute la différence ! Poste évolutif ! REJOINS UNE EQUIPE VACHEMENT BIEN ! Tu débutes dans le domaine ? Nous aussi nous sommes passés par là, nous serons présents pour accompagner tes premiers pas. Profil intermédiaire ou expérimenté ? Nous saurons t'accompagner pour évoluer et performer ! Avec notre propre Centre de Formation Edibouch' dédié à tous nos salariés, tu ne peux que te perfectionner ! Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement situé dans le département de Saône-et-Loire et en région Bourgogne-Franche-Comté, à environ 25 kilomètres de Digoin, à 30 kilomètres de Moulins et à 50 kilomètres de Montceau-les-Mines, un Médecin Gériatre - H/F, dans le cadre d'une mission en intérim d'une durée de 15 jours. -Présentation et caractéristiques du remplacement : *Remplacement en Gériatrie, en Service de Médecine ; *Prise de poste : dès à présent ; *Rémunération : forfait journalier ; *Astreinte : 2 jours par semaine et 1 week-end sur 3 ; *Possibilité d'un logement à proximité de l'Etablissement. Rattachement hiérarchique : la Direction. La qualification requise : *Médecin Gériatre Qualifié - H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Nous attendons votre candidature.
