Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Yan située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Yan. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - DIGOIN, 71 - PARAY LE MONIAL, 71 - Digoin ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un FACTEUR pour une mission en intérim de 12 mois à Digoin Distribuer le courrier et les colis dans le secteur assigné - Respecter les délais de livraison - Assurer la qualité du service rendu aux clients - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées - Réaliser le tri de courrier - Etre en possession du permis B Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience dans la distribution postale appréciée - Permis de conduire B obligatoire - Bonne condition physique - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler de manière autonome Rejoignez notre client, acteur majeur de la distribution postale, et participez à une mission enrichissante en tant que FACTEUR à Digoin.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emp
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assister les mandataires judiciaires à la protection des majeurs dans la gestion des comptes (relation avec les banques, enregistrement et paiements des factures des majeurs protégés, établissement des frais de gestion et des comptes rendus de gestion des majeurs), - Accueillir le public, - Tenir le standard téléphonique, - Effectuer divers travaux de secrétariat. Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir à partir du15/06/2025 Temps partiel à 50% (17h30 hebdomadaires), annualisation du temps de travail Expérience - Expérience professionnelle en administratif Compétences - Bon contact avec les personnes accueillies sur le service Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité - Maitrise de Word, Excel - Notions en comptabilité - Aisance informatique Formation - Diplôme de niveau 4 Permis - B - Boite manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé à Paray-le-Monial - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1801,80 € brut de base + 238 € d'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs (Base temps plein) Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 192WHXV
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un magasin de vêtements de marque partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous aurez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une maroquinerie partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Au sein d'une structure d'insertion dédiée au public jeune, vous préparez un titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle ou un Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale (ou TISF). Missions principales : - recevoir le public en entretien individuel et animer des ateliers collectifs - établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - informer et aider l'orientation du public cible - accompagner l'élaboration du parcours d'insertion - coopérer avec des partenaires extérieurs - assurer une veille sur l'activité d'insertion - assurer un suivi administratif. L'activité s'effectue principalement au sein de la structure, toutefois le/la conseiller(re) peut être amené(e) à se déplacer (dans une entreprise ou chez un partenaire) dans une zone géographique déterminée. Le métier s'exerce en général sous la forme d'une relation bilatérale, mais évolue de plus en plus vers un travail d'équipe tant à l'intérieur de la structure (équipe professionnelle) qu'à l'extérieur (relation avec les partenaires...). Compétences requises : - capacité d'analyse - connaissance de base en droit du travail - écoute - esprit d'équipe - pédagogie - appétence pour l'animation collective. Prise de poste au 01/07/2025.
Nous recherchons pour notre agence Motiv interim un(e) Responsable d'agence. Vous serez le garant du développement commercial dans le respect de la législation en vigueur et des objectifs fixés. Vous serez en charge des actions commerciales de l'agence, ainsi que de la gestion administrative du personnel intérimaire. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Prospecter, développer et assurer la pérennité d'un portefeuille clients/prospects - Négocier et conclure l'offre avec le client/prospect - Recruter et déléguer le personnel intérimaire - Assurer le suivi de la facturation ainsi que la satisfaction client - Manager une équipe - Assurer l'intégration, la gestion administrative et le suivi des collaborateurs intérimaires recrutés ainsi que leur fidélisation Tenace, autonome et énergique, vous savez détecter les opportunités commerciales et êtes essentiellement axé sur l'acquisition de nouveaux clients. Une connaissance du bassin d'emploi, du marché du travail temporaire serait un atout. Salaire à définir selon le profil. Véhicule de fonction, téléphone, pc portable, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant
MISSIONS : - Permettre à la personne malade de vivre une hospitalisation au mieux et préparer sa sortie dans la plus grande autonomie possible - Donner aux familles les moyens d'assumer la situation APTITUDES REQUISES : - Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant Social - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les équipes soignantes - Expérience souhaitée DUREE DU CONTRAT - SALAIRE : - CDD 3 mois à pourvoir de suite avec évolution de la quotité possible - Salaire minimum mensuel brut pour un mi-temps : 1172.69 euros (à revoir selon expérience, et quotité de travail)
Notre établissement recherche un cuisinier de collectivité. Vos missions : - Préparer, cuisiner des plats, des mets ou des repas, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et capacités de la personne âgée - Mettre en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire - Réaliser en particulier les préparations relevant de sa partie (légumes, poissons, viandes, saucés...) - Élaborer dans certains cas de nouvelles recettes - Assurer la conception des menus et des cartes, l'achat et le stockage des denrées, la distribution ou le conditionnement de la production. ***Contrat du 26/06 AU 31/08*** Vous devez être autonome sur votre poste car vous travaillerez seul(e) le week-end (1 week-end sur 2 travaillé). Le salaire est négociable selon compétences et expériences.
Au sein de l'agence Adecco, on recrute dans le cadre d'un CDI Intérimaire, un(e) cuisinier(ère) en collectivité. Vous faites preuve de polyvalence et le secteur d'activité ci-dessous vous intéresse : - préparation des produits et réalisation des plats - préparation viandes, poissons, desserts - cuisson des viandes - décoration des plats Alors c'est peut-être vous ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien, vous voulez en savoir plus ? Postulez en ligne! Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, cela va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRE et vous propose une formule gagnante: la garantie de l'emploi et du salaire. Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !). C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (expériences multiples et accompagnement personnalisé). De plus, le CDI Intérimaire vous donnera accès à des formations financées par Adecco pour vous monter en compétences et évoluer vers d'autres métiers dans le domaine industriel et/ou logistique. Dans le cadre d'un CDI Intérimaire, les profils que l'on va rechercher ne sont pas figés ! Pour réussir, 4 ingrédients sont essentiels : votre dynamisme, votre capacité d'adaptation, votre envie de développer vos compétences et votre mobilité. Informations pratiques : - Mobilité : 40 km autour de votre domicile maximum, sachant que la moyenne est de 15kms. - Travail en horaire de journée, 2x8 ou 3x8 ou nuit en fonction des missions proposées. - Rémunération selon poste proposé. - Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, foncez !
Pour son restaurant d'entreprise de Saint Yan, Sud Est Restauration recrute un/e employé polyvalente de restauration. Sous l'autorité du chef gérant vous aurez diverses tâches : -plonge batterie et vaisselle -remise en température les soirs et week end -service des convives passant au self -remplissage des documents de surveillance HACCP Poste à 33h par semaine à pourvoir pour juillet et août Salaire : à partir de 12.00 € brut/heure
Vous êtes en charge de réaliser toutes les opérations suivantes: mise en place, plonge, entretien du poste de travail, préparations froides (entrées et desserts) et dressage des plats. Il est possible, si l'effectif est au complet, d'organiser le temps de travail avec une semaine en service du midi et une semaine en service du soir. Le samedi sera travaillé entièrement mais un week-end complet pourra être libéré tournant sur l'équipe. 2 jours et demi de repos variables dont un jour et demi consécutif. Vous devez avoir soit le CAP cuisine ou une première expérience sur ce type de poste. Salaire négociable selon expérience et diplômes.
Notre établissement recherche un cuisinier de collectivité. Vos missions : - Préparer, cuisiner des plats, des mets ou des repas, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et capacités de la personne âgée - Mettre en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire - Réaliser en particulier les préparations relevant de sa partie (légumes, poissons, viandes, saucés...) - Élaborer dans certains cas de nouvelles recettes - Assurer la conception des menus et des cartes, l'achat et le stockage des denrées, la distribution ou le conditionnement de la production. Vous devez être autonome sur votre poste car vous travaillerez seul(e) le week-end (1 week-end sur 2 travaillé). Le salaire est négociable selon compétences et expériences. *********************************Prise de poste immédiate***********************
Vous êtes sous la responsabilité du responsable de site. Vous maîtrisez les techniques et matériels de nettoyage et notamment le Bio nettoyage pour les services de soins, parties communes, bureaux, sanitaires. Vous mettez en œuvre les techniques appropriées (balayage humide, lavage à plat, désinfection points de contacts.) tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. Formation assurée en interne au début du contrat. Vous travaillerez un week end sur deux
Dans le cadre du développement de notre activité nous recherchons un(e) serveur(se) pour assurer l'accueil, la prise de commande et le service auprès de notre clientèle. En moyenne 60 à 70 couverts par service. Vous travaillerez du mardi au samedi en continu. Salaire négociable selon votre expérience et formation. Débutant accepté, expérience appréciée. CDD reconductible. Poste à pourvoir de suite.
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 14,4 à 16 euros incluant 10% CP et précarité * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
ET SI ON VOYAGEAIT ENSEMBLE ? Depuis plus de 100 ans nous assurons à des milliers de voyageurs, d'abord vos grands-parents, vos parents et désormais vos enfants la sécurité, la fiabilité dans leurs trajets quotidien. Vous êtes sur le terrain, vous travaillez en autonomie, vous transportez tout type de public, avec l'envie de partager votre passion et de rendre la mobilité accessible à tous. VOTRE ENVIRONNEMENT VOUS OFFRE DE RÉELLES OPPORTUNITÉS Vous travaillez avec les Services Exploitation, Commercial et Maintenance et bénéficiez d'un plan de formation pour vous accompagner dans la réussite de l'ensemble de vos missions. CONDUCTEUR DE CAR (H/F), UN MÉTIER ACCESSIBLE À TOUS Aucun niveau de diplôme n'est requis, juste votre motivation et votre sourire ! Être conducteur de car, c'est être acteur de la mobilité en permettant aux usagers de se déplacer sur tout le territoire. C'est un métier de proximité et c'est aussi l'opportunité de travailler près de chez soi. Courtois, rigoureux et ponctuel, vous avez le sens des responsabilités et êtes autonome ? Ce métier est fait pour vous ! UN MÉTIER DE SERVICE AU CONTACT DE LA CLIENTÈLE Grâce à vous, des centaines d'élèves vont à l'école chaque jour. Être conducteur de car, c'est travailler en autonomie tout en ayant parfois jusqu'à cinquante passagers derrière vous. Être conducteur de car, c'est aussi être responsable. C'est un métier qui a du sens et qui donne du sens ! LA CONDUITE SCOLAIRE, LA CLÉ D'ENTRÉE DANS LE MÉTIER Ce service public, vital pour des millions d'enfants, ne serait pas possible sans VOUS. Vous sillonnez les routes, matin, midi et soir, pour emmener les élèves vers leur établissement. TYPE D'EMPLOI Prise de poste au départ de Digoin (71) ou Charolles (71) Nombre d'heures : 25h à 30h par semaine Type d'emploi : Temps Partiel, CDI Il faut être titulaire du permis D et de la Formation Initiale Minimale Obligatoire (FIMO) Laissez vous transporter et rejoignez nous !
nous recherchons un(e) serveur(euse) pour la période de juin à septembre. 39h en coupure (10h-15h et 19h-fin de service) vous aurez deux jours de repos consécutif (fermeture du restaurant) les mercredis et jeudis. débutant(e) accepté(e) vous pouvez vous présenter directement avec un cv au restaurant l'évidence à digoin avant ou après le service. poste non logé
Nous avons à cœur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos équipes subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au cœur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Nous recrutons pour le site de Paray-Le-Monial (71), un Opérateur de Production en Abattoir H/F. Au sein de l'abattoir, vous serez rattaché au responsable, pour rejoindre une équipe d'une quinzaine de personnes. Vous travaillez sur une ligne d'abattage et intervenez sur différents postes. Nous vous proposons de travailler sur viandes bovines (90%) et ovines (10%). Vos principales missions consisteront à : Réaliser les différentes opérations sur la chaîne d'abattage, Utiliser plusieurs outils de travail : couteaux, pinces, crochets, scies. Gérer les déchets en plusieurs catégories, selon les procédures en place Respecter les règles de travail et des procédures en termes d'hygiène et qualité Réaliser le nettoyage, le rangement et la désinfection en fin de poste Horaires : 4h30-12h du lundi au vendredi Vous êtes une personne motivée, ponctuelle et vous avez un fort esprit d'équipe. Aucune expérience exigée, nous vous formons sur site !
Nous sommes une filiale du groupe Coopératif SICAREV comprenant 2265 collaborateurs, acteur reconnu du marché agroalimentaire de la viande, au service d'une agriculture et d'une alimentation responsable. Depuis plus de 50 ans, nous avons pour mission de valoriser et de promouvoir les productions de nos éleveurs adhérents. L'entreprise CHAROLLAIS VIANDES est spécialisée en transformation produits carnés multi-espèces. Elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant aide à domicile chez ApiDom. Nous recherchons des candidat(e)s pour des missions Paray le Monial et alentours. Disponible à raison de 24 heures par semaine, du lundi au dimanche, ainsi qu'un week-end sur deux, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant ApiDom vous bénéficierez : - D'un planning adapté à vos disponibilités - D'un téléphone mobile avec une ligne téléphonique dédiée - De la prise en charge de vos frais de transport - D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction indispensable - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun.
Dans le cadre de remplacement congés du 13/07 au 03/08 - Travailler en autonomie avec des textures modifiées à partir de produits frais - Réceptionner les commandes - Produire environ 50 repas en moyenne Vos horaires de travail : 6h/14h30 ou 6h/15h30, 4 jours par semaine. 1 week-end sur deux travaillés et 2 à 3 jours de repos consécutifs sur une période de 3 semaines. Vous justifiez d'une expérience réussie en cuisine de collectivité.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche un Monteur/assembleur H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vous aurez pour mission : - Montage/assemblage/ponçage de planches en bois - Fixation du capitonnage - Finition dans le respect du cahier des charges Vous êtes bricoleur, minutieux, dynamique et autonome, ce poste est fait pour vous ! Horaires : contrat du lundi au vendredi Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Le Cèdre recrute un(e) Chargé(e) de suivi sédentaire Énergie - CDD (1 an) Vous êtes proactif(ve), désireux(se) de façonner votre propre trajectoire professionnelle au sein d'une entreprise dynamique ? Rejoignez le Cèdre, groupement d'achat qui met l'économie au service de l'homme. Le coeur du poste. Vous serez chargé(e) d'accompagner nos adhérents dans l'utilisation du marché dédié à l'univers d'achat de l'énergie "électricité et gaz naturel" et de suivre un portefeuille. - Vous bénéficierez d'une formation complète vous permettant d'acquérir une connaissance approfondie dans ce domaine particulièrement technique et en constante évolution. - Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e), sur un secteur dédié, afin d'assurer un accompagnement personnalisé. Cet accompagnement comprend la présentation de l'offre, l'apport de réponses techniques, l'appui auprès des fournisseurs, la gestion administrative courante du contrat. - Vous veillez au bon déroulement des relations entre toutes les parties prenantes (adhérents, fournisseurs et experts) pour garantir le respect des engagements contractuels. - Vous contribuez à l'amélioration continue du service à la fois sur le métier commun partagé par chaque chargée de suivi mais également sur les missions spécifiques en transverse de l'équipe qui vous sont confiées. Votre futur terrain de jeu : Poste basé à Paray-le-Monial (71) à pourvoir dès que possible. CDD de 1 an - Statut Agent de maîtrise en forfait 215 jours. Vos talents - Organisé(e) et autonome, vous faites preuve de rigueur, réactivité et d'un bon discernement pour apporter la meilleure réponse à nos adhérents. - Force de proposition, proactivité et capacité à vous adapter sont des atouts majeurs qui vous permettront de contribuer de manière significative à notre équipe. - Vous possédez de bonnes compétences relationnelles, avec la capacité de pouvoir gérer avec succès les interactions positives tout comme les situations plus complexes. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel. Notre proposition Rémunération globale annuelle comprise entre 35 et 38 K€ selon expérience intégrant : - Rémunération brute annuelle comprise entre 27 et 30 K€. - Intéressement/participation pouvant représenter jusqu'à 3 mois de salaire - Avantages sociaux : abondement annuel à 300 % sur PEE, contrat santé intéressant, cartes cadeaux Noël et rentrée scolaire, etc. Vous êtes intéressé(e) ? Expliquez nous pourquoi ! Nous sommes impatients de recueillir votre candidature motivée ! Faîtes-vous connaître et rejoignez notre entreprise www.lecedre.fr/recrutements/
Groupement d'achat au service des structures chrétiennes (diocèses, écoles, abbayes, communautés, ...), des associations, des entreprises et des campings, le Cèdre fédère aujourd'hui plus de 8600 adhérents, partout en France.
Au sein d'une officine récemment transférée et robotisée, vous aurez en charge la préparation et la délivrance des médicaments en officine. Vous travaillerez à temps plein mais un temps partiel peut être envisageable. Travail du lundi au samedi matin, possibilité de travailler sur 4 jours. Le planning est à adapter en fonction de l'équipe (8 personnes). Salaire selon grille métier et expérience . Vous possédez impérativement un diplôme de préparateur(trice) en pharmacie.
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) en pharmacie pour compléter notre équipe. Pharmacie en évolution, patientèle fidèle, PDA. Projet de transfert en 2025.
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP),1 TRAVAILLEUR SOCIAL diplôme (DE Educateur Spécialisé, DE Assistant de Service Social, DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale) en CDI Temps Plein à Paray le Monial. MISSIONS : Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Éducative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il est chargé de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge, et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu auprès de services du Conseil Départemental et de l'environnement au sens large. - Il s'intéresse aux évolutions des politiques sociales et se mobilise dans une recherche collective permettant de faire évoluer les pratiques pour se conformer à la législation relative aux grandes réformes, dont celle de la protection de l'enfance. PROFIL / APTITUDES - Il est obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau 6 (éducateur spécialisé, assistant de service social, diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale exclusivement). - Il dispose de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Il dispose de capacités à travailler en milieu ouvert et de rendre compte de ses actions. - Il dispose de compétences en matière d'écrits professionnels (synthèse, qualités rédactionnelles, aptitude informatique). Salaire selon convention collective CCN66 Merci d'adresser votre candidature à : Madame La Directrice du Pôle Assistance Éducative Parentalité
Nous recherchons pour la saison 2025, de juin à septembre 2025, un pilote pour le bateau à passagers situé au port de Digoin (71), titulaire d'un permis groupe B bateau et d'une attestation Expert à passagers (ASP) Croisières promenade de 1h à 1h30 et croisières repas de 3h. Nous vous proposons un contrat à durée déterminée jusque fin septembre 2025 à débuter dès que possible. Durée du travail à convenir selon l'activité, pouvant aller de 28h/semaine à 35/semaine. Salaire à convenir selon profil et expérience.
Les règles de protection sanitaires sont respectées au sein de l'établissement.
L'association ADMR 71 SAP, adhérente à la Fédération ADMR de Saône et Loire, recrute pour son service de portage de repas, un(e) agent(e) de livraison de repas à domicile à temps partiel. Missions : Sous la responsabilité du responsable du personnel, vous livrez des repas à des personnes âgées. Vos missions principales sont : - Assurer la livraison de repas à domicile afin de permettre aux personnes de s'alimenter normalement - Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène - Nouer des liens avec l'équipe d'intervention à domicile Activités principales : - Conduire un véhicule léger - Réceptionner des repas - Livrer à domicile des repas des personnes - Accompagner les personnes dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Aider au maintien et au développement des relations sociales des personnes aidées - Coordonner son intervention avec les autres acteurs (bénévoles, et autres intervenants à domicile, aidants naturels) - Maintenance et entretien quotidien du véhicule - Suivi administratif des commandes. Conditions d'accès : Emploi accessible immédiatement avec les connaissances acquises lors de la scolarité obligatoire et/ou une expérience personnelle de la vie quotidienne. Déplacements sur le secteur de La Clayette, Charolles, Saint-Yan, Gueugnon, Paray-le-Monial. Véhicule de service mis à disposition Conditions : - Travail à temps partiel à raison de 20 heures par semaine - Disponibilité : Du lundi au vendredi et exceptionnellement les week-ends et jours fériés. - Rémunération selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Employé degré 1 - échelon 1. Une expérience en gestion de tournée et/ou restauration est nécessaire, ainsi qu'une connaissance du public personne âgée/handicapée. **************************************** Prise de poste immédiate *********************************
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans le montage de pylônes téléphoniques et les structures métalliques pour les réseaux de télécommunications. Notre équipe intervient sur l'ensemble du territoire français pour répondre aux besoins des opérateurs télécoms dans le respect des normes. Vos missions : - assembler et ériger des pylônes métalliques (travail en hauteur) - effectuer les opérations de boulonnage et ajustement des structures métalliques Vous avez de préférence une expérience dans le montage de structures métalliques ou les travaux en hauteur. Formation possible. Poste en déplacement à la semaine. Départ le dimanche soir retour en fonction du chantier et de la localisation (mercredi, jeudi ou vendredi). Contrat reconductible. Frais de restauration et d'hébergement pris en charge.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité pour la saison nous recherchons un(e) employé(e) de pressing afin de venir renforcer notre équipe en place. Vos missions: - accueillir et conseiller le client - Réceptionner, étiqueter et contrôler les articles confiés - Effectuer le détachage, le lavage, le repassage et l'emballage - Assurer l'entretien des machines et de l'espace de travail - Gérer les encaissements Expérience souhaitée, débutant accepté si compétences en repassage. La connaissance des textiles et des produits d'entretien serait un plus. Vous travaillerez du mardi au samedi de 9h00 à 14h00. Contrat reconductible et possibilité d'évolution de la durée hebdomadaire. Prise de poste dès que possible
Nous recherchons pour notre association un(e) Auxiliaire de Vie Sociale. En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous avez pour missions d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions : - Aide à la préparation et à la prise de repas - Aide aux courses - Aide à la réalisation des actes essentiels (aide à la toilette, habillage / déshabillage, transferts) - Entretien du cadre de vie - Entretien du linge - Lien social Rejoindre l'association ADMR c'est : - Bénéficier d'un plan de développement des compétences innovant avec des formations en présentiel et distanciel (952 salariés formés en Saône et Loire en 2023) - Une indemnité kilométrique de 0.44 cts ou véhicule de service - Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel - Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle - Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés - Un téléphone portable professionnel - Effectuer sa prise de poste en doublon avec une salariée expérimentée. Conditions : - CDI - TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL - Taux horaire : taux horaire brut 13.50 euros pour un débutant - Week-end travaillé (en moyenne 1 par mois) - Secteur : PARAY LE MONIAL et communes alentours dans un rayon de 15 KM - Diplôme requis : DEAES ou DEAVS ou DEAMP Un moyen de locomotion est nécessaire dans l'exercice de votre activité quotidienne.
Vous interviendrez au sein de notre Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Alizés qui accueillent 17 adultes de 20 à 75 ans atteints de déficience intellectuelle avec troubles associés. L'EAM propose un hébergement et un accompagnement à des adultes handicapés dépendants qui n'arrivent pas à réaliser seuls les actes de la vie courante. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Produire un travail d'analyse et de synthèse en lien avec les réflexions et les écrits de projets. - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en lien avec les objectifs de leur projet personnalisé - Coordonner les aménagements du Projet Individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, son entourage, et les partenaires externes - Mettre en œuvre des dispositifs afin de favoriser l'insertion sociale, coordonner et planifier des activités - Impulser en tant que « personne ressource » une dynamique socio-éducative en veillant au respect du cadre législatif, des recommandations de bonnes pratiques, du projet associatif et du projet d'établissement et de service - Superviser la mise en œuvre des moyens et supports pédagogiques nécessaires à la réalisation des projets d'accompagnement - Assurer des missions de coordination de service sur le plan organisationnel (planification des prévisionnels de projets) en étroite collaboration avec le chef de service et l'équipe L'équipe pluriprofessionelle est composée d'Aides-soignants, Accompagnants Educatifs et Sociaux, de Moniteurs Educateurs, d'Educateurs spécialisés et d'infirmières. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé exigé Planning : Lundi au vendredi en lien avec le planning de l'équipe + 1 week-end sur 3 travaillés + Jours fériés Prise de poste : dès que possible
Vous interviendrez au sein de du Foyer de Vie Boréale qui accueille 37 résidents répartis en deux unités, à partir de 20 ans et sans limite d'âge atteints de déficience intellectuelle avec trouble associés. L'objectif du Foyer de Vie Boréale est l'accompagnement de ces résidents dans les actes de la vie quotidienne et de les aider à développer leurs compétences dans les actes de la vie sociale. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Produire un travail d'analyse et de synthèse en lien avec les réflexions et les écrits de projets - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en lien avec les objectifs de leur projet personnalisé - Coordonner les aménagements du Projet Individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, son entourage, et les partenaires externes - Mettre en œuvre des dispositifs afin de favoriser l'insertion sociale, coordonner et planifier des activités - Impulser en tant que « personne ressource » une dynamique socio-éducative en veillant au respect du cadre législatif, des recommandations de bonnes pratiques, du projet associatif et du projet d'établissement et de service - Superviser la mise en œuvre des moyens et supports pédagogiques nécessaires à la réalisation des projets d'accompagnement - Assurer des missions de coordination de service sur le plan organisationnel (planification des prévisionnels de projets) en étroite collaboration avec le chef de service et l'équipe L'équipe pluriprofessionelle est composée d'Aides-soignants, Accompagnants Educatifs et Sociaux, de Moniteurs Educateurs, d'Educateurs spécialisés et d'infirmières. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé exigé Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvrent pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 400 salariés accompagnent plus de 1 000 personnes par an. Prise de poste : dès que possible Planning : Lundi au vendredi en lien avec le planning de l'équipe + 1 week-end sur 3 travaillés + Jours fériés
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un remplacement : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL diplôme (DE Educateur Spécialisé, DE Assistant de Service Social, DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale) en CDD Temps partiel (0.80 ETP) à Paray le Monial à pourvoir dès que possible et jusqu'au 28/06/2025. MISSIONS : Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Éducative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il est chargé de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge, et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu auprès de services du Conseil Départemental et de l'environnement au sens large. - Il s'intéresse aux évolutions des politiques sociales et se mobilise dans une recherche collective permettant de faire évoluer les pratiques pour se conformer à la législation relative aux grandes réformes, dont celle de la protection de l'enfance. PROFIL / APTITUDES - Il est obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau 6 (éducateur spécialisé, assistant de service social, diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale exclusivement). - Il dispose de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Il dispose de capacités à travailler en milieu ouvert et de rendre compte de ses actions. - Il dispose de compétences en matière d'écrits professionnels (synthèse, qualités rédactionnelles, aptitude informatique). Merci d'adresser votre candidature à : Madame La Directrice du Pôle Assistance Éducative Parentalité
Pour la mise en place de son nouveau service départemental d'AEMO-AED Renforcée avec possibilité d'Hébergement, l'association CENTRE Saint Exupéry recrute pour son Pole Enfance 71, des éducateurs(rices) spécialisé(e)s pour le secteur de Parya le Monial, Macon et Tournus. Un véhicule de service est mis à disposition. Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social du DIAFE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. PROFIL: - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles - Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Expérience et connaissance du système protection de l'enfance et du cadre inhérent - Capacité à : travailler le soutien à la parentalité, travailler et élaborer des partenariats ; à évaluer son action et le projet des enfants et de leur famille ; à rendre compte de son action ; à élaborer une pensée distancée du terrain Prise de poste urgente
Nous recherchons une personne passionnée de nautisme pour rejoindre notre équipe chez "Les Canalous". En tant que mécanicien(ne) de maintenance de bateaux de location, votre mission principale sera d'assurer la préparation des bateaux et de garantir la sécurité et la qualité pour nos clients. Vos compétences en mécanique seront essentielles (CAP ou BEP mécanique). Principales responsabilités : - Maintenir la flotte de bateaux en bon état selon les exigences du Chef de base - Préparer les bateaux pour l'arrivée des clients et leur fournir les instructions nécessaires - Effectuer les réparations d'urgence et les dépannages - Contrôler régulièrement l'état des bateaux, à l'intérieur et à l'extérieur En hiver, vous serez chargé(e) de l'hivernage des bateaux, de la remise en état et de l'entretien général, en respectant le plan établi par le Chef de Base. Travail le week-end, les jours fériés et pendant les vacances scolaires (pendant la saison de Pâques à Toussaint). Déplacements ponctuels sur d'autres bases peuvent être nécessaires. Utilisation du véhicule de l'entreprise pour les dépannages (permis B indispensable). Nous proposons un contrat à durée indéterminée à temps plein (39h/semaine) avec un salaire à convenir selon le profil.
Vous aimez le contact avec la clientèle et êtes passionné(e) de nautisme ? Vous êtes motivé(e) et souhaitez travailler au bord de l'eau ? Vous avez des bases dans au moins une langue étrangère ? (anglais et/ou allemand de préférence) Nous vous proposons de rejoindre "Les Canalous" Principales responsabilités : - Procéder aux initiations bateau auprès des clients - Lavage des bateaux - Préparation des bateaux entre chaque location - Tâches administratives demandées par la direction Travail le week-end, les jours fériés et pendant les vacances scolaires (pendant la saison de Pâques à Toussaint) Nous proposons un contrat à durée indéterminée à temps plein (39h/semaine) avec un salaire à convenir selon le profil.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un(e) chargé(e) de clientèle. Les missions du chargé de clientèle H/F : Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste, orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers bancaires pour les produits financiers élaborés, pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC relation client ou d'un BAC +2 Vous avez un sens aiguë de la relation client. Vous aimez le contact clientèle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Actual Moulins recherche un Agent de Production (h/f) motivé pour notre client situé à Molinet (03510). En tant qu'Agent de Production, vos principales missions seront : - Réaliser vos tâches de production avec efficacité - Assemblage, perçage, montage et manutention de meubles en bois - Maintenir le bon fonctionnement de la ligne de production - Travailler avec sérieux Ce poste est à 35h/semaine en horaires de journée avec un taux horaire de 11.88 EUR. Nous recherchons des candidats disponibles et prêts à s'investir pleinement dans cette mission.Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - Du compte épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Le parrainage - CSE (éligible à partir de 414h) Nous recherchons un Agent de Production (h/f) sur le secteur de Molinet (03510). Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : - Capacité à travailler efficacement en équipe - Respect des normes de qualité et sécurité - Adaptabilité aux tâches variées et à un environnement dynamique Nous cherchons une personne motivée, rigoureuse et prête à s'investir dans son travail. Une expérience dans ce domaine serait un atout.
Vous fabriquez ou participez à la fabrication d'une gamme de produits variés tels le montage d'entremets et wedding cakes. Vous maîtrisez la présentation et le montage des pâtisseries.
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Paray-le-Monial, Charolles, Vitry-en-Charolais, Digoin, Volesvres et les environs (71). CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens du relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,60 euros bruts/heure ; 13e mois pris en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Nous recherchons un(e) pâtissier(e) confirmé(e). Au sein d'une boulangerie pâtisserie de 10 employés, vous travaillerez en équipe pour confectionner les pâtisseries. Vous justifiez d'une expérience minimale de 1 an sur un poste similaire. Vous travaillez du mardi au dimanche (3 h 30 - 10 h), jour de congé le lundi. Salaire attractif et heures supplémentaires payées.
Nous recherchons un(e) commis(e) de cuisine pour la période de juin à septembre. Vous travaillerez 39h en coupure (10h-15h et 19h - fin de service). Vous aurez deux jours de repos consécutifs (fermeture du restaurant) les mercredis et jeudis. Les profils débutants(es) sont acceptés. Vous pouvez vous présenter directement avec un CV au restaurant l'Evidence à Digoin avant ou après le service. Une 1ère expérience est demandée. Le poste est non logé.
SYNERGIE recrute un OPERATEUR SERVICE RAPIDE F/H sous la supervision du responsable d'atelier, vous aurez pour mission d'assurer l'entretien et la réparation de véhicules de tourisme et utilitaires. Vous interviendrez sur diverses opérations techniques, notamment le montage et démontage de pneumatiques, la géométrie, la liaison au sol, le système de freinage et la révision.Vos principales missions : Réaliser des interventions sur les pneumatiques (montage, démontage, réparation, etc.) Effectuer des contrôles de géométrie, de liaison au sol et de freinage Réaliser des révisions périodiques et réparations de véhicules Compléter les fiches de diagnostic et signaler les prestations complémentaires nécessaires au chargé d'accueil Maintenir votre espace de travail propre et vos outils en bon état Appliquer les procédures qualité et sécurité de l'entreprise Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par l'automobile et aimez résoudre des problématiques techniques. Idéalement, vous êtes diplômé(e) d'un CAP ou BEP en maintenance ou mécanique automobile, ou vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans ce domaine. Débutant(e)s accepté(e)s : nous vous offrons une formation complète et un accompagnement personnalisé à votre arrivée. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et possédez de bonnes aptitudes relationnelles. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du service client et aimez travailler en équipe. Permis B obligatoireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de la création d'un 2ème IRM, le centre hospitalier du pays charolais brionnais de Paray le Monial recrute 3 manipulateurs/manipulatrices d'électroradiologie médicale. Le diplôme de manipulateur(rice) en électroradiologie est obligatoire. Débutant(e) accepté(e). Une expérience IRM est un plus ! Prise de poste Septembre 2025. Logement possible en début de contrat.
Au sein d'une grande surface bricolage, vous aurez en charge la gestion du secteur jardin/plein air. vous serez à la tête d'une équipe de trois personnes (motoculture, végétaux, aménagement extérieur et outillage de jardin). vous devez avoir des connaissances sur ces différents aspects. Rémunération selon profil, qualifications et expérience+ intéressement+ prime.
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un remplacement 1 TRAVAILLEUR (EUSE) SOCIAL(E) DIPLÔMÉ(E) - CDD 0.80 ETP Poste à pourvoir dès que possible - jusqu'au 15/06/2025 MISSIONS Par délégation et avec le soutien du chef de service, il/elle a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il/elle s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Educative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il/elle est chargé(e) de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il/elle rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il/elle met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il/elle rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge, et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu auprès de services du Conseil Départemental et de l'environnement au sens large. - Il/elle s'intéresse aux évolutions des politiques sociales et se mobilise dans une recherche collective permettant de faire évoluer les pratiques pour se conformer à la législation relative aux grandes réformes, dont celle de la protection de l'enfance. PROFIL / APTITUDES - Il/elle est obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau 6 (éducateur spécialisé, assistant de service social, diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale exclusivement). - Il/elle dispose de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Il/elle dispose de capacités à travailler en milieu ouvert et de rendre compte de ses actions. - Il/elle dispose de compétences en matière d'écrits professionnels (synthèse, qualités rédactionnelles, aptitude informatique). Merci d'adresser votre candidature à : Madame La Directrice du Pôle Assistance Éducative Parentalité 1 Avenue de Verdun - Bâtiment LB 2 71100 CHALON SUR SAÔNE pole.assistance.educative.parentalite@sauvegarde71.fr
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) serveur(se) expérimenté Vous assurerez le service de 80 à 100 couverts par jour. Vos missions : - Accueil des clients - Prise de commandes au pass (tablette) - Service et vente additionnelle - Mise en place de la salle et son entretien. Ouverture 7 jours/7 avec deux jours et demi de repos dans la semaine. Il est possible, si l'effectif est au complet, d'organiser le temps de travail avec une semaine en service du midi et une semaine en service du soir. Le samedi sera travaillé entièrement mais un week-end complet pourra être libéré tournant sur l'équipe. Le salaire est négociable en fonction de l'expérience et du diplôme. Temps de travail 30h00 ou 35h00 en fonction de vos disponibilités et attentes.
Vous vous occupez d'enfants de plus de 3 ans à leur domicile, avant et/ou après l'école tout en veillant à leur sécurité, à leur bien-être et à leur épanouissement personnel. vous travaillerez le bassin de Paray le Monial. Ce métier demande un grand sens des responsabilités et beaucoup d'adaptation afin de répondre aux besoins de chacun : transport des enfants, goûter, repas, suivi des devoirs, mise en place d'activités ludo-éducatives. L'activité fluctue en fonction des demandes des clients. L'employeur pourra vous demander de diviser votre temps hebdomadaire de travail entre plusieurs métiers : celui de garde d'enfants + 3 ans et celui de homme/femme de ménage. Le temps hebdomadaire cumulé entre les métiers est de 24h.
Vous interviendrez au sein de nos services d'Education Spéciale et de Soins à Domicile de Montceau-les-Mines et Paray-le-Monial qui accompagnent 48 enfants de 0 à 20 ans disposant d'une notification de décision MDPH. Les enfants présentent une déficience intellectuelle, des troubles de la conduite et du comportement et des troubles envahissants du développement. Certains enfants sont en attente de place en IME. Rejoignez une équipe engagée, dans une dynamique de transformation et d'innovation au service des parcours des enfants ! Dans le cadre du développement et de l'extension des SESSAD du territoire Charolais-Brionnais et du territoire Bassin-Minier, nous recrutons deux éducateurs spécialisés pour renforcer nos équipes et répondre aux besoins d'accompagnement des enfants. Sous la responsabilité des cheffes de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés - Identifier et analyser les besoins des enfants, en lien avec leurs familles - Coordonner des actions avec l'équipe pluri disciplinaire - Maintenir et développer les partenariats avec les acteurs du territoire - Travailler en étroite collaboration avec les cheffes de service, et leur rendre compte de votre activité - Concevoir et proposer des projets à visée collective, à destination des enfants et de leur famille 1 SESSAD par territoire disposant d'une équipe pluridisciplinaire : assistante sociale, éducateurs, médecin, enseignant, psychomotricien. Chaque poste sera donc rattaché à un territoire spécifique : Paray-le-Monial et Montceau-les-Mines. Vous disposez d'un véhicule de service, d'un ordinateur et d'un téléphone portable. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme d'Educateur d'Etat Spécialisé exigé - Expérience en milieu médico-social ou connaissance des dispositifs d'accompagnement ambulatoire appréciée - Connaissances souhaitées : déficience intellectuelle, TND, troubles psychiques ************************************** Prise de poste : courant juillet 2025 *********************************** Planning : lundi au vendredi, horaires évolutifs en fonction des besoins
Vous interviendrez au sein du Services d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS Les Frênes) qui a pour vocation d'accompagner des personnes adultes, en situation de handicap. Un accompagnement adapté et individualisé est inscrit dans le projet personnalisé pour favoriser le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Le Pôle Services regroupe des services accompagnant les personnes en situation de handicap, avec divers troubles et problématiques (psychique, addictions, difficultés sociales.) qui vivent en milieu ordinaire, afin de favoriser leur autonomie et le maintien en milieu ordinaire. Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Coordonner les projets personnalisés des personnes - Collaborer avec l'ensemble du personnel pour développer, coordonner et assurer l'accompagnement et le suivi socio-éducatif des personnes accompagnées en lien avec leurs projets personnalisés - Organiser un accompagnement structuré et sécurisant en référence au projet de la personne, au sein de son environnement de vie - Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle et disciplinaire - Participer à la vie institutionnelle et à la gestion de nouveau projet - Réaliser des visites à domicile - Travailler, développer les réseaux et les partenaires - Veiller à l'organisation des stages des personnes accompagnées L'équipe pluri professionnelle est composée de 6 personnes : 1 Directrice du Pôle Service, 1 chef de service, 1 psychologue, 1 éducateur spécialisé avec des missions de coordination, 1 conseillère en éducation sociale et familiale, 1 technicienne d'intervention sociale et familiale. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé - Expérience dans le secteur du handicap souhaitée ****************************Prise de poste : 01/07/2025************************************* Planning : lundi au vendredi, roulement sur 3 semaines + 1 week-end sur 3 travaillé
Description de l'entreprise Notre restaurant, spécialisé dans les burgers, recherche un(e) Serveur / Serveuse pour renforcer son équipe pendant la période estivale. Missions - Accueillir les clients avec le sourire et les installer - Présenter la carte et répondre aux questions sur les plats - Prendre les commandes en salle et/ou à emporter - Servir rapidement et efficacement les plats et boissons - Assurer un suivi attentionné tout au long du repas - Encaisser les clients avec précision - Nettoyer, redresser les tables et garder la salle propre - Travailler en étroite collaboration avec la cuisine et l'équipe de salle Profil recherché - Expérience en restauration souhaitée - Dynamique, souriante, motivée et à l'écoute - À l'aise en contact avec la clientèle - Esprit d'équipe et réactivité - Capacité à gérer plusieurs tables à la fois - Bonne présentation et attitude professionnelle Conditions - Travail en horaires variables (soirs, week-ends, jours fériés) Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@clcfinance.fr
La CC le Grand Charolais recherche pour le Grand bain à Digoin, Paray et Charolles un(e) surveillant(e) plage d'urgence. Prise de poste début juillet pour les deux mois d'été.. Mission: - Surveillance de la plateforme des bassins Diplôme impératif : BNSSA, BEESAN OU BPJEPS AAN CDD 1 ou 2 mois en fonction de vos disponibilités. Temps plein 35h.******* Poste non logé******
Dans le cadre d'un remplacement et pour intégrer son atelier mécanique, l'entreprise Georges BOUHET S. A. recherche un Chef d'Atelier H/F. VOS MISSIONS Afin d'assurer la gestion de notre atelier de mécanique interne, nous recherchons un Chef Atelier H/F. A ce titre, vous aurez pour missions : La gestion de l'atelier : Vous supervisez l'ensemble des opérations au sein de l'atelier, vous garantissez la sécurité, l'application des procédures internes et la conformité des installations et des équipements. Le suivi du matériel : Vous assurez le suivi du parc matériel (contrôles techniques, mines, certifications.) La gestion des opérations de maintenance préventive et corrective : Vous assurez le suivi des interventions de maintenance et réparations des machines et engins, en collaboration avec l'équipe de mécaniciens. L'encadrement de l'équipe technique : Vous organisez et supervisez le travail de d'une équipe de 3 mécaniciens, en planifiant le planning, en assurant la répartition des tâches et en veillant à la bonne exécution des travaux. La collaboration avec les équipes terrain : Vous êtes en lien avec les équipes terrain pour garantir que les besoins en matériel et en maintenance soient satisfaits dans les délais impartis. Le suivi administratif : Vous garantissez le suivi et la mise à jour des fiches d'intervention ainsi que la gestion des sous-traitants. Le suivi des stocks et approvisionnement : Vous veillez à la disponibilité des pièces de rechange et du matériel nécessaire aux chantiers et gérez les commandes auprès des fournisseurs. COMPÉTENCES/EXPÉRIENCES ATTENDUES Vous justifiez obligatoirement d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire au cours de laquelle vous avez acquis autonomie et sens des responsabilités. Idéalement, vous avez des connaissances en mécanique PL, TP et/ou agricole. Vous êtes titulaire du Permis B (Le permis C est également apprécié pour le poste). QUALITES REQUISES Vous avez une capacité à animer et à motiver une équipe autour d'un objectif commun. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à prendre des décisions seront également un atout pour le poste. INFORMATIONS GÉNÉRALES SUR LE POSTE Ce poste est basé à DIGOIN (71). Ce poste est en CDI temps plein 39h00. Rémunération selon expérience
La société Georges BOUHET S.A., créée en 1960, est une entreprise de Travaux Publics et Carrière. Elle compte plus de 70 collaborateurs et bénéficie d'une grande notoriété sur le plan local. Elle fait partie du Groupe BOUHET qui comprend six sociétés : G. BOUHET S.A. (TP, Carrière), COGNARD S.A.S. (Sablière), Transports BBC (Transport), LOCABTP (Location de matériel), THOMAS ET FILS (Maçonnerie) et BDO Energies (Plomberie).
Vous effectuerez la mise en place de la salle, la prise de commande, le service en salle. Emploi saisonnier du 15 juin au 15 septembre.
Vous interviendrez Au sein de l'internat de semaine de l'institut Médico Educatif et du Centre Médico Educatif qui accueille des adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle/polyhandicap. L'établissement offre la possibilité aux enfants accueillis d'accéder à l'apprentissage des moyens de relation et de communication, au développement de leurs capacités d'éveil sensori-moteur et intellectuelles concourant à l'exercice d'une plus grande autonomie en lien avec leur projet personnalisé. Vous compléterez l'équipe pluriprofessionnelle composée de 5 personnes : accompagnants éducatifs et sociaux et d'infirmières. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner les enfants et adolescents dans le développement de leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, prise des repas, loisirs, déplacements), en collaboration avec le personnel paramédical, - Produire un travail d'analyse et de synthèse en lien avec les réflexions et les écrits de bilans et de projets, - Conduire des actions éducatives en lien avec le projet personnalisé, - Etre force de proposition au sein de l'équipe pluridisciplinaire en lien étroit avec l'équipe du semi internat, - Accompagner les familles dans l'expérience de l'internat, - Assurer la mission de coordination de l'équipe et selon un planning établi, assurer le relais des temps de coordination des éducateurs des unités de jour PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur exigé - Expérience dans le secteur du handicap souhaité - Capacité à s'organiser et sens de l'initiative - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie - Maitrise de l'outils bureautique (Pack office) Prise de poste : dès que possible Planning : Lundi : 13h30 à 20h30 Mardi : 8h à 12h et 15h à 21h Mercredi et jeudi : 13h30 à 22h30
Missions principales: - Conception d'outillages mécaniques à partir d'un cdc client. - Dessiner les plans d'ensemble et de détails, actualiser des plans déjà existants. - Modéliser les pièces en 3D et leur animation. - Suivre l'exécution des travaux de réalisation et rédiger les documents techniques, - Échanger avec le client sur l'évolution et les propositions de modifications des projets. Compétences techniques: Expérience en conception mécanique souhaitée. Être force de proposition pour résoudre des problèmes techniques. Avoir une bonne imagination et créativité. Bonnes connaissances des procédés de fabrication Connaître le maniement des logiciels de conception et de dessin assisté par ordinateur Inventor. Savoirs être professionnels: Être rigoureux, précis, méthodique, vous devrez avoir un bon sens de l'observation et le goût du travail en équipe. Être capable de se concentrer sur une seule tâche durant toute la journée. Persévérance et gestion du stress car les projets sont souvent soumis à des contraintes fortes (financières, délais). Flexibilité car les imprévus sont nombreux. Sens des délais et du résultat. Capacité d'adaptation. Travail du Lundi au Vendredi, repos le week-end, travail en journée. Salaire + heures supplémentaires majorées+ Primes 1 an d'expérience comme dessinateur industriel souhaitée Expérience en conception mécanique souhaitée Processus de recrutement à distance
Adecco Digoin, recrute pour Entreprise de maintenance, basée sur Digoin, Techniciens de maintenance pour assurer intervention dans industries pour période d'été du 26/07/2025 au 29/08/2025. Au quotidien vous intervenez dans différentes industries, vos missions au quotidien seront : - travaux de maintenance préventive et curative, - montage et démontage machines, - changements contacteurs, Horaires du lundi au vendredi sur des horaires postés : 4h00 à 12h00 ou 12h00 à 20h00. Vous êtes méthodique, respectueux des normes et des consignes. Formation requise : Connaissances équivalentes à un Bac Pro MEI. Connaissances techniques en hydraulique, électronique et moteur thermique ou en mécanique.
Nous recherchons un(e) aide ménagèr(e) pour assurer le ménage et le repassage du lundi au vendredi. Amplitude horaire de 08h00 à 18h00 sur le secteur de Paray le Monial. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, ApiDom s'engage à vous proposer : - Un emploi proche de chez vous - Un planning adapté à vos disponibilités - Des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - Des perspectives d'évolution professionnelle - Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Profil : - Aimer faire le ménage - Fiable et responsable - Sens de l'organisation - Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. Durée et nature du contrat négociables en fonction de vos disponibilités.
Vous interviendrez au sein de de nos établissements médicalisés et non médicalisés qui accueillent plus de 90 résidents qui ont une déficience intellectuelle avec des troubles associés (TSA, troubles psychisme, poylhandicap etc.). Et plus particulièrement sur l'accueil de Jour « Les Charmes » qui accompagne des personnes en situation de handicap (groupe de 8 personnes en moyenne). Sous la responsabilité de la directrice de Pôle et du chef de service, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Animer et créer de séances d'Activités physiques adaptées : Élaboration de programmes adaptés aux besoins spécifiques des personnes accompagnées en situation de handicap, en lien avec les structures EANM, EAM et Accueil de jour. - Elaborer, conduire et évaluer les objectifs des projets personnalisés en lien avec l'activité physique adaptée. - Evaluer et effectuer un suivi personnalisé : Analyse des capacités physiques des participants et mise en place de bilans réguliers pour ajuster les programmes. - Coordonner avec les équipes pluridisciplinaires : Travail en collaboration avec les équipes éducatives. - Organiser des activités sportives dans une dynamique transversale - Sensibiliser et accompagner : Informer les personnes accompagnées sur les bienfaits de l'activité physique adaptée et les encourager à participer activement. - Proposer des activités liées au sport pour apporter un appui à des situations complexes - Maintenir et développer le partenariat avec les associations sportives L'équipe pluriprofessionelle est composée d'accompagnants éducatifs et sociaux, de moniteur éducateur et d'éducateur spécialisé, d'agents de service intérieur. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'état d'Educateur sportif et/ou Licence Activité Physique Adaptée et Santé (APAS), ou BPJEPS mention « Activités Physiques pour Tous » (APT) exigé - Expérience dans l'accompagnement de publics en situation de handicap souhaitée - Connaissances en ergonomie, en prévention des risques liés à l'activité physique et en méthodologie d'entraînement - Excellentes capacités relationnelles, d'écoute et d'adaptation. Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe - Permis de conduire B valide exigé pour les déplacements entre les sites de Paray-le-Monial et Gueugnon. Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvrent pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 400 salariés accompagnent plus de 1 000 personnes par an. Planning : Lundi au vendredi en lien avec le planning de l'équipe + week-end possible selon compétitions Prise de poste : 08/07/2025
Sous La Responsabilité D'un(e) Cadre Infirmier Et En Lien Direct Avec Les IDE, L'Aide-soignant(e) Assure Le Confort, Les Soins D'hygiène Et La Sécurité, Des Personnes Âgées Dépendantes Tout En Contribuant Au Maintien De Leur Autonomie Et Du Lien Social. En Ce Sens, Il/elle Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Profil Recherché Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières Rémunération mensuelle brute de 2150€ à 2550€ selon ancienneté Travail un week-end sur deux
Sous La Responsabilité D'un(e) Cadre Infirmier Et En Lien Direct Avec Les IDE, L'Aide-soignant(e) Assure Le Confort, Les Soins D'hygiène Et La Sécurité, Des Personnes Âgées Dépendantes Tout En Contribuant Au Maintien De Leur Autonomie Et Du Lien Social. En Ce Sens, Il/elle Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Profil Recherché Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières Rémunération mensuelle brute de 2250€ à 2650€ selon ancienneté Travail un week-end sur deux Travail de nuit
Dans une démarche de renouveau et de dynamisme, nous sommes à la recherche d'un(e) conducteur(trice) PL pour trafic de vitrage pour la société TC71 Digoin (au départ du dépôt de notre client basé à Paray le Monial). Venez participer à notre développement ! Vos missions : Rattaché(e) au service exploitation, vous devrez effectuer les tâches suivantes : - Superviser le chargement et le déchargement des marchandises et veiller à leur maintien en état tout au long du transport - Respecter les conditions de sécurité en respectant les temps de pause obligatoires - Respecter les délais de livraison - Faire signer les bons de livraison - Entretenir son camion Vos compétences : Titulaire de tous les documents valides (permis/carte qualification/carte conducteur). Rémunération : Variable selon profil Mutuelle entreprise et Prévoyance Vous partagez les valeurs du Groupe TC : transparence - Innovation - Bienveillance. Vous avez envie de relever le défi d'un emploi stimulant, REJOIGNEZ-NOUS !
Dans une démarche de renouveau et de dynamisme, nous sommes à la recherche de notre conducteur(trice) routier(e) zone longue chariot embarqué pour la société TC71 à DIGOIN, venez participer à notre développement ! Qui sommes-nous ? TC-transports est une entreprise familiale, riche d'une expérience de 40 ans, et reconnue dans les secteurs du transport et de la logistique. Notre société est solidement implantée sur le territoire français, 9 sites et 100 000 m² de stockage. Forte d'une activité diversifiée (transport standard, spécifique, levage et manutention, tri et valorisation de pneumatiques, stockage, etc.) TC-transports mise sur l'expertise et l'enthousiasme d'une équipe, composée de plus de 700 collaborateurs talentueux sans qui rien ne peut être possible. Votre avenir commence aujourd'hui, rejoignez notre équipe ! Vos missions ? Rattaché(e) au service exploitation, vous devrez effectuer les tâches suivantes : - Conduire un véhicule/engin national - Superviser le chargement et le déchargement des marchandises et veiller à leur maintien en état tout au long du transport - Respecter les conditions de sécurité en respectant les temps de pause obligatoires - Respecter les délais de livraison - Procéder à la livraison de la marchandise à la clientèle - Faire signer les bons de livraison - Entretenir son camion Vos qualités ? - Capacité de concentration - Réactivité - Courtoisie Vos compétences ? Qualifications demandées : Permis SPL Expérience souhaitée : Débutant(e) accepté(e) Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : Variable selon profil Mutuelle entreprise Vous partagez les valeurs du Groupe TC : transparence - Innovation - Bienveillance. Vous avez envie de relever le défi d'un emploi stimulant, REJOIGNEZ-NOUS !
Dans une démarche de renouveau et de dynamisme, nous sommes à la recherche de notre conducteur routier (H/F) PL zone courte pour la société TC71 à DIGOIN, venez participer à notre développement ! Vos missions : Rattaché(e) au service exploitation, vous devrez effectuer les tâches suivantes : - Conduire un véhicule/engin - Superviser le chargement et le déchargement des marchandises et veiller à leur maintien en état tout au long du transport - Respecter les conditions de sécurité en respectant les temps de pause obligatoires - Respecter les délais de livraison - Procéder à la livraison de la marchandise à la clientèle - Faire signer les bons de livraison - Entretenir son camion Vos qualités - Capacité de concentration - Réactivité - Courtoisie Pour postuler, merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation via le formulaire de contact ci-dessous.
Nous recherchons un(e) EDUCATEUR(trice) SPORTIF(ve) ou MONITEUR(trice) EDUCATEUR(trice) ou ACCOMPAGNATEUR(trice) EDUCATIF(ve) et SOCIAL(e) . Par délégation, et sous la hiérarchie du chef de service éducatif, vous serez chargé(e) entre autres de : - Mettre en œuvre et assurer l'accompagnement éducatif, l'organisation, accompagnement à l'autonomie, l'animation et toutes actions autour d'un groupe d' adolescents de 16 à 20 ans, dans le cadre de l'internat - Mettre en œuvre et proposer un programme sportif aux jeunes accueillis - Elaborer et mettre en place les projets personnalisés des adolescents dont il a la référence, sous la responsabilité du coordinateur de projet. Un travail de communication important sera à mettre en place afin d'obtenir cohérence dans les actions menées. POSTE: Salaire pour un EDUCATEUR SPORTIF ou un ACCOMPAGNATEUR EDUCATIF et SOCIAL : 1731.24 € brut + primes SEGUR 238 € brut, internat, contraintes, décentralisée et valorisation des heures de dimanche et jour férié Salaire pour un Moniteur Educateur : 1868.64 € brut + primes SEGUR 238€ brut, internat, contraintes, décentralisée et valorisation des heures de dimanche et jour férié ***************************************** Prise de poste fin Aout ************************************* PROFIL Expérience auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance Expérience de l'Internat souhaitée pour une meilleure connaissance du contexte Qualités rédactionnelles Disponibilité importante Maîtrise de l'informatique : Excel, Word, Powerpoint Sens de l'organisation et de l'anticipation développée Professionnel de terrain, rigueur Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles
Recherche aide-soignant(e) diplômé(e) d' Etat ou AMP ou AES. Vous travaillerez au sein d'un établissement pour personnes âgées de 49 lits, situé à Paray-le-Monial. Vous aurez en charge les différents soins à la personne. Diplôme d'Etat impératif : AS/AES/AMP. Les candidatures non diplômées ne seront pas examinées. Horaires en 10 heures, planning sur 12 semaines.
Recherche aide-soignant(e) diplômé(e) d' Etat ou AMP ou AES de nuit. Vous travaillerez au sein d'un établissement pour personnes âgées de 49 lits, situé à Paray-le-Monial. Vous aurez en charge les différents soins à la personne. Diplôme d'Etat impératif : AS/AES/AMP. Les candidatures non diplômées ne seront pas examinées.
Hélène CHAUCHON, Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client KSB, un des leaders mondiaux dans la fabrication de pompes et de robinetterie, un Technicien de Maintenance-Monteur (H/F) en CDI sur le site de Digoin (71160). Envie de rejoindre une entreprise innovante où votre expertise technique et votre esprit d'équipe seront pleinement valorisés ? Vous avez des compétences en maintenance ? Vous savez lire un plan ? Vous savez utiliser un comparateur et un pied à coulisse ? Alors lisez cette annonce. Votre mission principale est d'effectuer la maintenance et le montage des pompes pour les clients. C'est pourquoi au quotidien vous : -Réalisez les réparations et remettre en état les composants pour assurer leur bon fonctionnement. -Démontez les équipements, réaliser l'expertise et déterminer les besoins en pièces de rechange. -Remontez les équipements selon les spécifications et effectuer les contrôles nécessaires. Pour cela, vous vous appuyez sur les documents techniques, de sécurité et environnementaux nécessaires à l'intervention et réalisez les essais électriques, d'étanchéité et hydrauliques pour vérifier le bon fonctionnement. A la suite des interventions vous rédigez les rapports de réparation ou de chantier. Hélène Chauchon vous détaillera le détail des missions. Votre formation (type BTS en maintenance ) et votre expérience vous permettent d'avoir les compétences suivantes : - vous savez utiliser un comparateur, un pied à coulisse et faire un contrôle dimensionnel ? - vous savez lire un plan technique ou une nomenclature. - vous savez faire des réglages minutieux - vous avez des connaissances de base en électromécanique, électronique, automatisme, pneumatique et hydraulique. Pourquoi rejoindre KSB ? -Rémunération attractive avec prime d'intéressement et de participation. -Titres-restaurant pour savourer vos pauses déjeuner. -Un environnement de travail stimulant et convivial. -Un parcours de développement professionnel au sein d'un groupe international. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous recherchez un emploi près de chez vous avec des horaires adaptés. Vous recherchez des relations humaines et vous êtes digne de confiance. Vous aimez travailler en autonomie. Nous proposons un poste sur le secteur de MOLINET. Vous interviendrez au domicile sur la ville et les alentours pour accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne comme : - aide à la toilette - aide aux repas et courses - entretient du logement, du linge - aide au coucher, au lever et aux transferts - accompagnement aux personnes Doté(e) d'une autonomie certaine, vous pourrez toutefois compter sur l'appui de la responsable de secteur et d'une équipe de professionnels pour vous accompagner Frais de déplacement indemnisés, mise à disposition d'un smartphone, mise à disposition occasionnel d'un véhicule de service, mise à disposition d'EPI et d'aide technique, si besoin Tutorat et formation pour les personnes inexpérimentées Travail certains week-end Salaire évolutif en fonction des qualifications (CCB aide à domicile)
Notre structure comporte 14 antennes sur le département de l'ALLIER - Notre siège social se trouve à Moulins
Vous serez en charge des pétries et de la cuisson. Vous ne travaillerez pas le dimanche. Débutant(e) accepté(e) si formation, bonne présentation, rigueur et motivation demandées. Le salaire est négociable selon votre expérience.
Vous avez impérativement votre carte professionnelle. Le SSIAP 1 serait un plus. Polyvalent(e), vous serez amené(e) à assurer le gardiennage d'un site sur Paray Le Monial. Vous êtes autonome, sérieux/sérieuse. Chaque heure supplémentaire est payée majorée à 25% Le poste est à pourvoir rapidement.
Privilégiez l'appel téléphonique: 06-87-39-60-95 Candidature par mail possible : agence.securite.bourgogne-71@orange.fr
Le(La) cuisinier(e), contribue au choix et à l'évolution des menus proposés aux résidents par le chef de cuisine. Il(Elle) doit prendre en considération les attentes et besoins de l'établissement dans la réalisation de sa mission. Il(Elle) choisit les produits pour élaborer les plats qu'il réalisera tout en appliquant et faisant appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ses missions sont les suivantes : * Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons des matières premières * Déballage et stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement * Déconditionnement de produits nécessaires aux réalisations des plats du menu et aux plats de substitution demandés * Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production * Réalisation de recettes à partir des consignes du chef de cuisine * Vérification des préparations : gustation, analyse et rectification, échantillons * Préparation du matériel de service et stockage en attente de service * Préparation et envoi des plateaux pour les résidents en chambre * Dressage des assiettes et service en salle de restauration * Mise en valeur des présentations * Nettoyage et désinfection de la cuisine et du matériel * Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et du plan de maîtrise sanitaire PAVONIS Santé * Participation aux pré-commissions et commissions des menus Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre relatif à l'emploi de cuisinier (CAP Cuisine, CAP Restaurant, Bac professionnel Restauration, etc.). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer dans une équipe pour offrir à nos résidents une cuisine saine, de qualité et élaborée à base de produits frais. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2200€ à 2400€ selon ancienneté
Cerfrance Saône-et-Loire est à la recherche d'un(e) Collaborateur/trice Comptable son agence de Paray-le-Monial. Intégré(e) à des équipes dynamiques, vous contribuez au développement de l'agence. Nous vous proposons les missions suivantes : Gérer un portefeuille client Gérer les déclarations et les optimisations fiscales Tenue, révision et établissement des comptes annuels Accompagner les clients Conseiller les clients Vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission ? Titulaire d'un diplôme de comptabilité Doté d'une expérience similaire en cabinet Appétence pour le service client Les conditions d'exercice de votre mission ? Rémunération selon profil et expérience CDI temps plein Accord d'intéressement et de participation Socle mutuelle pris en charge à 100% par l'employeur Accord télétravail (jusqu'à 3j par semaine) 23 RTT à l'année (pour 39h/s) et 26 CP Avantages du CSE Un processus de recrutement simple et rapide ! Une prise de contact téléphonique Un entretien physique (échange et test technique) Un retour constructif Dans le cadre de sa politique diversité, CERFRANCE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
CHAROLLAIS VIANDES (Paray-le-Monial - 71), filiale du Groupe Coopératif, spécialisée en transformation produits carnés multi-espèces, recherche un/une boucher/bouchère : Nous avons à cœur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos bouchers subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au cœur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Au sein de notre atelier de découpe spécialisé bovins et ovins, vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier pour rejoindre une équipe d'une quinzaine de personnes. Vos principales missions consisteront à : - Apporter une prestation de qualité sur une large gamme de produits : viandes en carcasses ou quartiers, viandes désossées ou piècées. - Réaliser les opérations de découpe de nos viandes : décolonnage, désossage, dégraissage, parage, piéçage - Utiliser les machines et les outils spécialisés pour découper la viande - Manipuler les morceaux de viande - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité Profils : Titulaire d'un CAP et /ou BP boucher, vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité en agroalimentaire. Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous êtes minutieux(se) et polyvalent(e). Caractéristiques du contrat : - Horaires de l'atelier : 4h-12h du lundi au vendredi - Avantages sociaux : rémunération selon l'expérience (fixe + 13ème mois + prime habillage + intéressement et participation + chèques vacances + mutuelle + tarifs attractifs sur la viande). Poste à pourvoir dès que possible.
Vous intervenez en binôme. Vos missions seront variées en fonction des chantiers : charpente, couverture, maçonnerie, montage chalet bois, auvent, carport, pergola alu, mur béton... Taux horaire & temps de travail : - SMIC (à définir selon profil) - Travail du lundi au vendredi - Mutuelle + Panier - RTT Rigoureux(euse) et précis(e), vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant à cette annonce ! Une adaptation au poste de travail pourra être mise en place afin de vous accompagner à la prise de poste. Nous vous formerons si vous êtes débutant(e). Attention vous ne devez pas craindre le travail en hauteur.
Vous êtes passionné(e) par le domaine de la piscine . Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) piscine confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez chez nos clients pour l'installation, la rénovation, l'entretien et le dépannage de piscines privées et collectives. Vos missions : - . Installation de systèmes de filtration, pompes, chauffages, domotique et équipements annexes - . Entretien régulier des bassins (nettoyage, traitement de l'eau, hivernage, remise en route) - . Diagnostic et dépannage des pannes techniques - . Conseils techniques auprès de nos clients - . Lecture de plans et schémas hydrauliques - . Pose liner Connaissance en hydraulique, électricité, plomberie, maçonnerie Prise de poste dés que possible dû à un développement de l'activité.
L'aide à domicile se déplace au domicile d'un public varié : parents, personnes âgées, accidentées, personnes malades ou handicapées. Elle assure un travail matériel, moral et social. Ses missions sont les suivantes : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques (entretien du logement, du linge, ainsi que le repassage). - Aide à la personne (aide à la toilette, à l'habillage, transferts, préparation des repas et aide aux repas, lien social, accompagnement extérieur (courses, rendez-vous), soutien moral. Vos horaires : - Travail du lundi au vendredi, en journée, le week-end et jours fériés sur roulement. Votre rémunération : - Sur la base d'un temps plein : 1776 € brut mensuel. - Indemnités kilométriques à 0.47€ / km. Votre savoir être : Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, vos qualités humaines et votre implication. La rigueur, le sens de l'investissement et le respect des consignes vous caractérisent. Vous êtes discret(e) et le respect de la dignité de la personne aidée est essentiel pour vous. un moyen de locomotion est nécessaire pour effectuer votre activité quotidienne.
Vous devrez organiser et préparer la mise en place du service, animer et coordonner les activités de l'équipe, accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme, prendre les commandes et gérer les stocks. Les jours de repos sont à définir en fonction du planning. Première expérience sur ce poste impérative. Contrat saisonnier du 15 juin au 15 septembre.
Vous occuperez un poste de cuisinier (ère) au sein d'une équipe de 4 personnes. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine - possibilité de repos, quelques weekends. Salaire à négocier selon l'expérience.
Rejoignez notre équipe au sein de notre Hôtel Restaurant Sud Bourgogne situé à DIGOIN : Hôtel 2 étoiles de 21 chambres climatisées avec 5 espaces restauration en 4 salles et une terrasse en bord de piscine DESCRIPTION DU POSTE : Avec une expérience souhaitée sur un poste similaire, vous devrez être assidu(e) et créatif(ve). Vous devrez également gérer la pression lors du service et faire preuve de cohésion avec notre équipe. QUALITÉS REQUISES POUR LE POSTE : * Pratiquer une cuisine de saison et créative. * Maîtriser les coûts et les ratios. * Gérer les stocks. * Connaître la méthode HACCP. * Encadrer des équipes et formation des équipes. * Avoir un bon relationnel avec les équipes de service et d'hôtel . RÉMUNÉRATION : A déterminer selon profil et contrat COMMENT POSTULER : Si vous êtes prêts à vous lancer dans cette nouvelle aventure culinaire, envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation dès aujourd'hui à recrutement@clcfinance.fr
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez ApiDom. Nous recherchons des candidat(e)s pour des missions Paray le Monial et alentours. Disponible à 24 heures par semaine, du lundi au dimanche, ainsi qu'un week-end sur deux, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant ApiDom vous bénéficierez : - D'un planning adapté à vos disponibilités - D'un téléphone mobile avec une ligne téléphonique dédiée - De la prise en charge de vos frais de transport - D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction indispensable - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun.
La maison robinson est une résidence accompagnant 39 résidents. Nous recherchons un ou une aide soignant(e) diplômé(e) d'Etat ou une personne avec une expérience confirmée en appui aide soignant (e). Poste de jour ou de nuit, temps plein, contrat de 3mois renouvelable. Prise de poste urgente.
Le Groupe Saint Aubin, groupe agroalimentaire de 120 personnes, recherche son comptable (H/F), sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière. Responsabilités : Assurer la gestion comptable : comptabilité générale, fournisseurs, clients, trésorerie ; Saisir les opérations et rapprochements bancaires ; Superviser le règlement des fournisseurs et traiter les litiges ; Réaliser les déclarations mensuelles fiscales (TVA, DAS2, DEB.) ; Assurer la révision des comptes par cycle (contrôle de cohérence de informations traitées en comptabilité) ; Préparer les clôtures mensuelles et annuelles ; Provisionner les charges (CCA, FNP, FAE, amortissements, cotisations et taxes sociales.) ; Enregistrer les écriture d'inventaires. Assurer la gestion paie : préparer les éléments variables de paie ; calculer les droits à CP ; superviser les absences maladies (déclarations et suivi des remboursements) Suivre l'administration du personnel : suivre les relevés d'heures des salariés, suivre les RQTH des salariés, répondre aux besoins des services RH et Direction... Organiser les activités des comptables tiers : définir les priorités des travaux à réaliser et les contrôler ; transmettre les faits marquants à la RAF Le poste demande Bon relationnel & communication dans le travail, travail en binôme.
Archimed Carrière Santé recrute des infirmiers H/F Vous êtes infirmier(ère) et souhaitez rejoindre un établissement où l'humain et la qualité des soins sont au cœur des préoccupations ? Archimed Carrière Santé, agence spécialisée dans le recrutement des professionnels de santé, recherche activement des infirmiers(ères) pour renforcer les équipes de santé dans la région de Paray le Monial (71) Lieu : Paray le monial (71) Type de contrat : Intérim, Vacation Rémunération : selon convention et expérience Horaire : de journée (7h 19h) Vos missions : En tant qu'infirmier(ère), vous aurez pour missions principales : - Réaliser les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des patients (administration de traitements, soins de nursing, surveillance clinique, etc.). - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les projets de soins personnalisés. - Effectuer des actions de prévention et d'éducation à la santé pour les patients et leurs familles. - Assurer une gestion rigoureuse des soins et garantir la qualité et la sécurité des pratiques. - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité tout au long de vos interventions. Le profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) - Une première expérience dans un secteur similaire est appréciée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. - Sens du relationnel, écoute active et bienveillance. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs priorités simultanément. Pourquoi rejoindre Archimed Carrière Santé ? - Accompagnement personnalisé : Chez Archimed Carrière Santé, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel. Nous prenons le temps de vous connaître et de comprendre vos attentes pour vous proposer des missions qui correspondent à vos aspirations. - Flexibilité : Vous avez le choix parmi diverses missions (CDI, CDD, intérim) et vous êtes libre de choisir celles qui conviennent à votre emploi du temps et à vos objectifs professionnels. - Formations continues : Nous vous offrons la possibilité d'accéder à des formations pour améliorer vos compétences et vous permettre de vous épanouir dans votre carrière. - Sécurité et confiance : En tant qu'agence reconnue, nous vous garantissons une relation transparente et professionnelle avec nos clients, tout en étant votre interlocuteur privilégié pour toute question ou besoin. Intéressé(e) ? Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une équipe motivée au service du bien-être des patients, postulez dès maintenant à cette annonce et nous prendrons le temps d'échanger avec vous sur votre parcours et votre projet. Rejoignez Archimed Carrière Santé et donnez un nouvel élan à votre carrière d'infirmier(ère) ! Envoyez votre cv à : dijon@archimed-santé.fr ou contactez nous au : 03 56 55 07 90
Hélène CHAUCHON, Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, Groupe Saint Aubin, un Comptable H/F en entreprise en CDI à Paray-Le-Monial (71 600). Dans le cadre d'un départ en retraite, l'enjeu de votre poste est de tenir la comptabilité de deux structures du groupe dans leur globalité i.e. jusqu'au bilan. Vous avez des compétences en comptabilité générale ? en fiscalité ? Vous aimez l'analyse et la gestion au-delà de la lecture comptable ? Si vous avez répondu oui aux questions alors lisez cette annonce. Le service finance est composé d'un RAF, d'un contrôleur de gestion, de deux comptables et de deux assistants comptable. Vous avez en charge, en binôme avec l'assistant, la comptabilité générale, fournisseurs, clients ainsi que la trésorerie de deux structures. Vos missions au quotidien sont les suivantes, en comptabilité, pour deux structures : -Saisir les opérations et effectuer les rapprochements bancaires -Superviser le règlement des fournisseurs et traiter les litiges -Réaliser les déclarations mensuelles fiscales (TVA, DAS2, DEB.) -Assurer la révision des comptes par cycle (contrôle de cohérence des informations traitées en comptabilité) -Préparer les clôtures mensuelles et annuelles ; -Provisionner les charges (CCA, FNP, FAE, amortissements, cotisations et taxes sociales.) -Enregistrer les écritures d'inventaires. -Suivre et enregistrer les opérations comptables et OD ; -Contrôler et justifier les comptes -Participer aux clôtures comptables Vous travaillez en étroite collaboration avec le RAF afin de définir les priorités. Vous aurez également à effectuer des missions en social : -Préparer les éléments variables de paie, -Transmettre les relevés d'heures. Hélène Chauchon vous détaillera les missions lors de votre échange. Votre formation et votre expérience vous permettent d'avoir des compétences en comptabilité générale acquise en cabinet ou en entreprise. Bien entendu votre rigueur vous permettra de vous épanouir. Eléments contractuels - CDI 169 heures mensuelles prime de fin d'année et participation.
Cette formation en contrat de professionnalisation (septembre 2025 à août 2026) vous permettra d'acquérir des compétences dans les différents domaines de la gestion des réseaux d'eaux (réseau de distribution d'eau potable, et réseaux d'assainissement) : la pose et la réparation de canalisation, la pose de compteurs, l'entretien des ouvrages et la sécurité sur les chantiers. Elle se déroulera 1/3 temps au GRETA de Dole (Jura), 2/3 temps à Suez Paray-le-Monial (71). Lors de votre formation au GRETA, vos frais kilométriques, restauration seront pris en charge (+ frais d'hébergement si vous habitez loin). Autres certifications inclues : CACES + SST + Habilitation Electrique. A l'issue de cette formation, des offres nombreuses d'embauche en CDI selon vos souhaits de mobilité, une rémunération attractive et des possibilités d'évolution sérieuses. Compétences attendues : - connaissances de base des métiers du TP bienvenues Dès maintenant, merci de nous transmettre via votre espace personnel France Travail votre CV actualisé.
Adecco Digoin recherche, pour Entreprise de TP, basée sur Digoin, un chauffeur TP, polyvalent pour une mission de longue durée. Au quotidien, vous serez en charge : - approvisionnement des chantiers, - transfert des matériaux : chargement et déchargement des camions, - participation aux tâches générales de chantier : terrassement, pose du réseau, remblai de chantier...) Expérience en conduite souhaitée. Aisance pour le travail en équipe, autonomie, polyvalence, rigueur et fiabilité sont des atouts essentiels pour mener à bien cette mission. Permis C, FIMO ou FCOS + carte conducteur en cours de validité impératif.
L'agence Adecco Digoin recrute pour son client, spécialisé dans le BTP et basé à GUEUGNON, un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f). Vos principales missions seront : - Assurer la conduite d'un Tombereau, - Transporter des matériaux, - Respecter les consignes et normes de sécurités, Rémunération en fonction de votre profil. La mission est pour environ 1 Semaine. De profil Conducteur d'Engins (h/f), vous présentez une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes titulaire du Permis B et le CACES R482 cat E. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts pour le poste. Si vous êtes passionné(e) par le BTP et que vous avez de l'expérience, n'hésitez plus, postulez en ligne !
pour la mise en place de son nouveau service départemental d'AEMO-AED Renforcée avec possibilité d'Hébergement, l'association CENTRE Saint Exupéry recrute pour son Pole Enfance 71, un(e) psychologue pour le secteur de Pary le Monail, Macon, Tournus. Un véhicule de service sera mis à disposition. Placé sous l'autorité hiérarchique du DIRA, le psychologue concourt au bon fonctionnement du service en apportant en autres une aide concrète et effective aux professionnels, aux familles et aux enfants. Missions : -Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales dans le cadre d'entretiens individuels et/ou familiaux ; -Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit avec l'équipe éducative et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité ; -Procéder si besoin à des bilans psychométriques des enfants ; -Garantir la sécurité et la protection de l'enfant au sein même de sa famille en évitant « le traumatisme de la séparation » et la démobilisation des parents ; -Offrir une intervention adaptée aux besoins préalablement repérés des enfants et de leurfamille ; - Innover son intervention thérapeutique, construire des outils, analyser les situations et réajuster son accompagnement ; -Animer et soutenir l'équipe éducative dans les réunions d'analyse de situations afin d'apporter un éclairage différencié à la situation et aux relations familiales ; -Construire avec l'équipe éducative un appui technique, des axes de formation, des outils d'intervention -Travailler en équipe et rendre compte de son action auprès du chef de service, du directeur adjoint, et de l'ASEF - Procéder à des relais et des liaisons avec les partenaires extérieurs -Contribuer à l'évaluation interne et externe. Profil : Master II en psychologie clinique et pathologique ou psychologique de l'enfance, de l'adolescence ; - Avoir des compétences en matière d'évaluation, de réflexion, d'analyse, de synthèse, si possible dans le champ de la protection de l'enfant ; - Faire preuve de qualités relationnelles certaines et de capacités d'adaptation pour travailler avec les familles aux problématiques multiples. Horaires : du lundi au vendredi : 8h30-12h00 / 13h30 -17h Prise de poste Mai - Juin
Vous dispensez, sous l'autorité d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état, des soins d'hygiène, de confort et de prévention, au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie, tout en veillant au bien être physique et psychique des patients. Vous participez également à l'identification des besoins de la personne dans le cadre du parcours de soin et vous suivez l'évolution de son état de santé en tenant informé votre responsable. Vous travaillez dans le respect du libre choix des usagers, de la confidentialité et du secret professionnel. Vous êtes impérativement diplômé(e) d'Etat aide-soignant(e) ou AMP. Vous travaillez selon un roulement établi sur 12 semaines, un week-end sur 3 travaillé, très peu de coupure. Possibilité de travail à temps partiel en fonction de vos disponibilités. Horaires de journée : 7h20-11h50 et/ou 17h-20h30. Vous serez indemnisé(e) selon la convention CCN51 pour vos déplacements. Mutuelle MNH, Salaire conventionnel FEHAP CCN51 (Inclus Ségur + Prime décentralisée semestrielle 5%). Temps de travail modulable en fonction de vos disponibilités à voir lors de l'entretien.
Au sein de notre EHPAD, nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat pour un poste en CDI temps plein . Horaires de jour : 7h30 19H30 dont 2h de pause. 1 week-end sur 2 est travaillé. Le diplôme d'Etat est impératif. Les horaires sont postés en 10h00. Le salaire est négociable, reprise de l'ancienneté, prime Ségur.
Le domaine du Château accueille des Résidents de plus de 60 ans en situation de perte d'autonomie. Situé en centre ville de Paray le Monial, en plein cœur d'un parc arboré de 2 hectares, nous assurons la prise en charge de 80 résidents en hébergement permanent et 9 résidents en hébergement temporaire. Nous disposons d'une unité de vie protégée de 12 places pour les résidents atteints de la maladie d'Alzheimer. Notre résidence est une structure chaleureuse et familiale et un véritable lieu de vie pour chacun de nos résidents. Notre action est guidée par les valeurs suivantes : Le respect de la dignité de la personne Le respect de sa liberté de penser Le respect de ses choix et de ses attentes La préservation de son autonomie Le Groupe Pavonis Santé Créé en 1992, le Groupe Pavonis Santé est une entreprise familiale de 20 maisons de retraites médicalisées (EHPAD) et de plusieurs résidences services pour seniors. Plaçant le résident au cœur de sa démarche, notre groupe est reconnu pour la qualité de ses prestations, la convivialité de ses résidences, et l'exigence dans le service qu'il apporte aux personnes accueillies. Alliant dynamisme et taille humaine, vous trouverez un environnement stimulant pour asseoir vos compétences professionnelles existantes et en développer de nouvelles. Description du poste Le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de l'établissement. Sa principale mission se fonde sur trois axes : la prise en charge des résidents, la coordination des interventions des équipes et le conseil technique gériatrique et médical. En ce sens, il/elle : Elabore, coordonne et évalue la mise en œuvre du projet de soins. Valide les admissions des futures résidents en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement. Accompagne l'équipe soignante et coordonne les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement. S'assure de la permanence des soins Met en œuvre et contrôle le respect des bonnes pratiques gériatriques Réalise les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un docteur en médecine. Vous disposez d'un DESC de gériatrie, d'une capacité de gériatrie ou d'une attestation de formation continue, d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur. Vous disposez d'une expérience en gériatrie et d'une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Condition particulière : Rémunération brut 80 à 95K€ par an pour un équivalent temps plein
Sous La Responsabilité D'un Cadre Infirmier, L'IDE Dispense Des Soins Sur Prescription Médicale Ou En Application Du Rôle Propre Qui Lui Est Dévolu. Il(Elle) Est En Charge De L'analyse, L'organisation, La Réalisation De Soins Infirmiers, Leur Évaluation, La Contribution Au Recueil Des Données Cliniques Et Épidémiologiques Et Des Actions De Dépistage. L'IDE Participe Également à Des Actions De Prévention, De Formation Et D'éducation Thérapeutique Ou D'encadrement. En Ce Sens, Il/elle Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; Assure la prise en charge de la douleur ; Accompagne la fin de vie ; Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières Rémunération mensuelle brute de 2850€ à 3150€ selon ancienneté Travail un week-end sur deux
SNV Immobilier Prestige, agence immobilière familiale à taille humaine recherche son futur(e) Conseiller(ère) en Immobilier passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et avec un binôme. Missions : * Accompagner nos clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers (achat, vente) * Développer et entretenir un portefeuille de biens immobiliers de prestige et résidentiel * Conseiller et négocier pour le compte de nos clients, tout en assurant un suivi personnalisé * Contribuer à la stratégie de développement commercial de l'agence Profil recherché : * Expérience dans l'immobilier ou un domaine commercial (souhaitée mais non indispensable) * Excellentes compétences en communication et en négociation * Sens du service client et capacité à créer des relations de confiance * Autonomie, proactivité et goût pour le challenge Ce que nous offrons : * Formation de qualité : Nous proposons une formation complète et continue, incluant un volet juridique et commercial, afin de vous permettre de maîtriser tous les aspects du métier. * Suivi personnalisé : Vous bénéficierez d'un accompagnement constant de la part de nos experts pour vous aider à progresser et à atteindre vos objectifs. * Supports marketing : Vous aurez à votre disposition des outils marketing performants et innovants pour maximiser vos chances de succès. Pourquoi rejoindre SNV Immobilier Prestige ? * Votre administratif est géré par notre assistante afin de vous faciliter le travail et de vous occupez pleinement de vos clients * Travaillez dans un environnement stimulant au sein d'une agence reconnue pour son expertise dans l'immobilier de prestige et résidentiel * Intégrez une équipe à taille humaine où la collaboration et l'épanouissement professionnel sont au cœur de nos préoccupations. * Profitez d'opportunités de développement de carrière au sein d'une entreprise en pleine croissance. Postulez dès maintenant ! Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à participer à l'essor de SNV Immobilier Prestige, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : sharon@snvimmobilierprestige.com Rejoignez-nous et construisez une carrière à la hauteur de vos ambitions !
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2250€ à 2650€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux * Travail de nuit
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre filiale CAR ENTRETIEN, spécialisée dans la maintenance d'autocars et N°1 des RA Mercedes, recrute dans le cadre de son fort développement un(e) Mécanicien Poids Lourds (H/F). CDI à temps complet (38 heures/semaine) basé sur Digoin (71). Les missions principales sont : - Effectuer la maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien d'organes mécaniques, hydrauliques et électriques sur les autocars et VL - Réaliser les diagnostics, les contrôles et les réglages de ces ensembles mécaniques, en fonction des pannes identifiées - Préparer les contrôles techniques et garantir la sécurité des véhicules - Effectuer les permanences selon un roulement - Intervention à l'atelier et en extérieur avec camion de dépannage équipé. Profil recherché : - Autonome - Dynamique, - Rigoureux/-se, - Maitrise de l'outil informatique (Excel, Internet). CAP, Bac pro mécanique ou autodidacte expérience de 2 ans dans la même fonction. Nombreuses formations avec le partenariat Mercedes. Des tournées régulières sur la Loire sont à prévoir. Un véhicule équipé est attribué à chaque Technicien/-ne. _ Rémunération très attractive _ - Salaire très attractif à partir de 2 200€ bruts/mois avec un 13e mois + primes annuelles. - Primes diverses : astreinte + indemnité téléphonique + déplacement (prime repas - découchage) - Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées - Mutuelle familiale d'entreprise Perspective d'évolution au sein de la société.
Le Groupe Transarc est spécialisé dans le transport de voyageurs notamment le transport scolaire. Avec sa filiale AQUILON le Groupe est un acteur majeur du transport scolaire sur le secteur de la Loire, l'Allier et le Charolais. Forte d'une équipe de plus de 80 collaborateurs sur le secteur, la société est en plein développement.
L'Etablissement Public de Santé Mentale recherche dans le cadre de son projet MNEA (Mesures nouvelles enfants et adolescents), un Infirmier H/F à 50% sur le CMP de Paray-le-Monial et 50% en pédopsychiatrie de liaison au CH Paray-le-Monial. Le CMP de Paray-Le-Monial est rattaché au pôle départemental de Psychiatrie Infanto-Juvénile. Il est un lieu de consultations et de prise en charge, de soins et de prévention, ouvert au public. Il s'agit d'un lieu d'écoute, de conseils, d'informations, d'espaces proposant un temps privilégié et confidentiel où enfants, adolescents et parents peuvent exprimer leur questionnement et leur souffrance psychique face à leurs difficultés, dans le respect de l'intimité de chacun. Selon les besoins sont proposées différents types de prise en charge, individuelles et/ou groupales. Le projet MNEA a pour objectif de permettre le déploiement d'une équipe pluri-professionnelle en pédopsychiatrie de liaison au CH de Paray le Monial, de soutenir et développer l'offre de soin au CMP de Paray le Monial et de renforcer les liens ville-hôpital. Mission du psychologue dans le cadre du projet MNEA porté par l'ARS BFC et décliné au sein du service de Pédiatrie du CH de Paray le Monial et du CMP de Paray le Monial de l'EPSM 71. - Participer à la mise en place et au développement du projet de Pédopsychiatrie de liaison au CH de Paray le Monial - Limiter la sollicitation de la pédiatrie du CH de Mâcon en développant de nouvelles collaborations de travail et des partenariats avec les professionnels du service de Pédiatrie du CH Paray le Monial et les structures de l'EPSM 71 - Participer à l'amélioration de l'accessibilité et de la lisibilité des soins sur le territoire - Développer des actions de repérage précoce - Renforcer les dispositifs de gestion des situations d'urgence et semi urgence - Renforcer les actions de prévention et articulation des soins au sein des dispositifs du secteur de Paray le Monial - Fluidifier le parcours patient au sein des dispositifs du département - Participer au suivi et au développement de l'activité dans le cadre de la démarche de l'amélioration de la qualité et de l'offre de soins aux patients mineurs au sein du territoire Mission du poste : - Mettre en place les actions de prévention, d'évaluation, de soins en pédopsychiatrie, - Favoriser la mutualisation des moyens au bénéfice du patient. - Prise en soins de la périnatalité à 18 ans. - Conduite d'entretien d'évaluation initiale en première intention. - Conduite d'entretien d'évaluation en unité de pédiatrie au CH de Paray-le-Monial. - Conduite d'entretiens individuels de suivi au CMP de Paray le Monial - Réalisation de tests psychométriques et de tests de personnalité. - Co-animation de groupes thérapeutiques et participation à des médiations spécifiques. - Co-animation de temps d'élaboration clinique en équipe pluri professionnelle. Activités spécifiques: - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des patients. - Elaboration de la problématique du patient en lien avec l'équipe pluri professionnelle. - Prise en charge individuelle de patients en demande de soins. - Animation / Co-animation de groupes thérapeutiques ou d'observation. - Rédaction de comptes rendus cliniques synthétiques par rapport à la problématique du patient. - Participation aux réunions de synthèse et à l'élaboration du projet de soin Horaires : Lundi au vendredi 9h00-17h00 (la demi-heure de repas n'est pas comprise dans le temps) Formation et/ou qualification : Licence-master II en psychologie clinique /DESS de psychologie clinique et psychopathologie.
L'Etablissement Public de Santé Mentale de Saône et Loire a pour mission la prise en charge des troubles de santé mentale. Il met à disposition de la population des services et des équipements de prévention, de diagnostic, de soin et de suivi pour les adultes et les enfants.
Au sein de l'agence Adecco, on recrute dans le cadre d'un CDI Intérimaire, des Électriciens (h/f). Vous êtes un(e) véritable couteau suisse , vous faites preuve de polyvalence et le secteur d'activité ci-dessous vous intéresse : - Le BTP (Tirage de câble, pose des luminaires ou interrupteurs, réalisation d'un tableau électrique, réseaux électrique.) Alors c'est peut-être vous ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien, vous voulez en savoir plus ? Postulez en ligne! Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, cela va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRE et vous propose une formule gagnante: la garantie de l'emploi et du salaire. Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !). C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (expériences multiples et accompagnement personnalisé). De plus, le CDI Intérimaire vous donnera accès à des formations financées par Adecco pour vous monter en compétences et évoluer vers d'autres métiers dans le domaine du BTP. Dans le cadre d'un CDI Intérimaire, les profils que l'on va rechercher ne sont pas figés ! Pour réussir, 4 ingrédients sont essentiels : votre dynamisme, votre capacité d'adaptation, votre envie de développer vos compétences et votre mobilité. Avec ou sans diplôme, débutant ou non ! Vous justifiez d'une expérience significative dans un de ces secteurs ? C'est encore mieux! Informations pratiques : - Mobilité : 40 km autour de votre domicile maximum, sachant que la moyenne est de 15kms. - Rémunération selon poste proposé. - Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, foncez !
Au sein de l'agence Adecco, on recrute dans le cadre d'un CDI Intérimaire, des Plâtrier / Peintre H/F. Vous êtes un(e) véritable couteau suisse , vous faites preuve de polyvalence et le secteur d'activité ci-dessous vous intéresse : - Le BTP (Pose de placoplâtre, pose des bandes, ponçage, peinture.) Alors c'est peut-être vous ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien, vous voulez en savoir plus ? Postulez en ligne! Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, cela va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRE et vous propose une formule gagnante: la garantie de l'emploi et du salaire. Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !). C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (expériences multiples et accompagnement personnalisé). De plus, le CDI Intérimaire vous donnera accès à des formations financées par Adecco pour vous monter en compétences et évoluer vers d'autres métiers dans le domaine du BTP. Dans le cadre d'un CDI Intérimaire, les profils que l'on va rechercher ne sont pas figés ! Pour réussir, 4 ingrédients sont essentiels : votre dynamisme, votre capacité d'adaptation, votre envie de développer vos compétences et votre mobilité. Avec ou sans diplôme, débutant ou non ! Vous justifiez d'une expérience significative dans un de ces secteurs ? C'est encore mieux! Informations pratiques : - Mobilité : 40 km autour de votre domicile maximum, sachant que la moyenne est de 15kms. - Rémunération selon poste proposé. - Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, foncez !
Entreprise spécialisée dans la pose d'isolation thermique par l'extérieur recherche un(e) façadier(ère). Vos missions : - Pose d'isolant (AAZ) - Entoilage et finitions. Port de charges légères et travail en hauteur. Vous travaillerez du lundi au vendredi à midi.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) plaquiste expérimenté(e). Dans le cadre de chantiers en local, sur du neuf ou de la rénovation, vous devrez effectuer le montage et la pose de cloisons, doublages, de faux-plafonds... en autonomie. Vous travaillez du lundi au vendredi (7h/jour).
Le domaine du BTP fait partie de tes centres d'intérêts? Alors rejoins notre CFA et construisons votre avenir ensemble ! Un contrat en alternance sera proposé par l'entreprise Thomas et Fils. Sous la direction du chef de chantier, vous serez amené(e) à : - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter les murs par maçonnage d'éléments portés et réaliser des enduits - Assembler et positionner des éléments d'armature de béton - Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton - Poser et sceller des éléments préfabriqués - Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres Prérequis : - Brevet des collèges - 16 ans minimum - de la Motivation Vous pouvez nous faire parvenir votre CV via cette offre et venir nous rencontrer lors du Forum du BTP au sein de notre organisme de formation le 25 juin, pour vous inscrire merci de suivre le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/444860/forum-du-btp-la-clayette
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids lourd BOM (H/F). Le chauffeur BOM (H/F) collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes : Vérifier l'état du véhicule Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée Signaler les sinistres et pannes à son responsable Manipuler et remettre correctement les bacs Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail. Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
Dans le cadre de son développement, TC SERVICES recherche pour son garage Poids Lourds, un(e) mécanicien(ne) PL. Au sein d'un atelier de maintenance , vous effectuerez divers travaux d'entretien et de réparation sur des véhicules utilitaires et poids lourds. MISSIONS : Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous aurez en charge : - Réalisation des interventions de maintenance préventive et corrective (entretien courant, révision, vidange, freinage ...) - Diagnostic et réparation en cas de panne - Divers travaux de maintenance pneumatique / électrique / hydraulique - Préparation des véhicules aux visites périodiques (Mines) Vous réaliserez ces opérations conformément aux règles et méthodes définies par le constructeur et TC SERVICES et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans la société. Profil recherché : Autodidacte ou issu(e) d'une formation en mécanique automobile et/ou poids lourds (du CAP au BAC PRO), vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Passionné(e) par votre métier, réactif(ve), vous êtes rigoureux(euse), méthodique et appliqué(e) et vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service.
Suite au développement du salon, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) . 1600€ net sur 4 jours (35h) débutant(e)s accepté(e)s cdi ou cdd selon vos disponibilités Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, identifier les besoins et conseiller les clients. Réalisation de coupes mixtes. Vous procéderez également à l'encaissement, à la gestion des commandes et du stock informatique. Primes sur ventes et sur objectifs. Tenue et matériel fournis. Formation prise en charge, mise en place d'un club salariés poste à pourvoir à partir de début juillet mais possibilité de prise de congés dès cet été si besoin.
La maison robinson est une résidence accompagnant 39 résidents. Venez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante : nous recherchons un/une infirmier/ère diplômé(e) d'état. Vos missions : -Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. -Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). -Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive 1 week-end travaillé sur 2 et 2 à 3 jour de repos fixes par semaine, avec un roulement fixe à l'année Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances
Un EHPAD, oui, mais atypique ! Notre maison accueille dans un cadre paisible et agréable 39 habitants dans une structure de plein-pied où il fait bon vivre. Labelisé Humanitude, notre accompagnement et notre organisation repose sur 5 grands principes : zéro soin de force sans abandon de soin, faire de l'établissement un lieu de vie et un lieu d'envie, favoriser l'ouverture sur l'extérieur, respecter les singularités de chacun, vivre et mourir debout.
Pour notre EHPAD nous recherchons un(e) infirmier(e) pour renforcer notre équipe, Sous l'autorité et en lien direct avec l'IDEC/IDER vous serez chargé(e) de : - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage - Planifier et organiser son temps selon si il/elle travaille seul(e) ou avec un(e) autre infirmier(ère) - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs (aides-soignant(es), AMP) dans le cadre du travail d'équipe - Encadrer l'équipe de soins (AS, AMP, AV) et des stagiaires de part « son rôle propre» et par délégation du/de la directeur(rice) d'établissement - Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers - Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier - Planification des activités infirmières pour le patient - Réalisation, contrôle de l'ensemble des soins infirmiers techniques - Accompagnement du résident et de son entourage - Surveillance de évolution de l'état de santé du résident - Rédaction et mise a jour du dossier de soins du résident - Veiller a la bonne tenue des dossiers médicaux - Contrôle et suivi des thérapies - Gestion des médicaments : prescriptions, commandes, détention, distribution, sécurisation - Vérification de la bonne tenue des salles de soins, des chariots de soins, du chariot d'urgence - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Participation à l'évaluation de l'état de santé et le degré d'autonomie du résident (girage) - Participer à l'établissement du projet de soins individualisé avec l'infirmier(ère) coordinateur(ice) et le médecin coordonnateur. En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un contrat de 151.67 heures à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 - Travail en 12 heures: 1 semaine de 3 jours (Mercredi, Jeudi, vendredi) et 1 semaine de 4 jours (Lundi, Mardi, Samedi, Dimanche) -Le salaire est défini en fonction de la grille indiciaire, expérience et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Nous recherchons une personne avec des qualités humaines, qui saura impulser une belle dynamique à notre équipe et véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des rési
SERMIB est spécialiste de la fabrication de moules pour les industriels du béton préfabriqués. Nous sommes un PME familiale. Implantés à Molinet (03), proche de Digoin (71), nous continuons notre développement et recrutons un(e) : Menuisier (H/F) Vos missions seront les suivantes : Vous "construirez" l'intégralité des moules en bois à destination de nos clients, fabricants d'éléments en béton préfabriqué ; Vous débitez les composants en bois (CP, sapin, agglo, bois exotique) à l'aide de nos scies à format et à ruban ; Vous ajustez les dimensions avec nos rabot, dégauchisseuses.; Vous assemblerez ; Vous utilisez des ponceuses pour la finition ; Vous savez lire des plans de construction. Profil : Vous saurez être autonome après une période de formation en interne. Vous avez une formation de menuisier ou des expériences équivalentes. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et sérieux. Nous ne fabriquons dans nos ateliers que des moules « sur-mesure » suivant les demandes de nos clients. Votre poste n'en sera que plus intéressant et varié.
Au sein d'une enseigne de bricolage, vous serez chargé(e) de l'accueil et du conseil aux clients au sein du rayon jardin, plein air. contrat saisonnier avril-septembre. des connaissances en motoculture seraient un plus.
Ensemble une réponse pour chacun Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvre pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 400 salariés accompagnent plus de 900 personnes par an. Vous interviendrez au sein du Service d'Appui à l'Accompagnement et à la Scolarisation, déployé sur le secteur de Paray-le-Monial et Montceau-les-Mines. Le professionnel intervient en appui de l'équipe éducative en concertation avec l'enseignant, de l'Equipe de Suivi de Scolarisation (ESS), de la famille au sein de l'environnement scolaire (classes, espace restauration, récréation.) et des élèves suivis. Sous la responsabilité de la directrice de pôle et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Développer une fonction d'expertise/d'évaluation des besoins psychologiques des élèves porteurs de troubles du comportement, ou d'une déficience intellectuelle, ou de troubles du spectre autistique suivis par l'Equipe Médico-sociale d'Appui à l'Inclusion Scolaire. - Réaliser des observations et des évaluations fonctionnelles à partir des outils PEP, Vineland, WISC etc. - Traduire et coordonner les stratégies concrètes d'accompagnement en prenant appui sur les ressources de l'environnement de vie de l'enfant (familles, école). - Animer des réunions techniques permettant d'élaborer le projet Médico-social du Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS). - Participer aux réunions d'équipes (et/ou auprès des partenaires) et aux échanges pluridisciplinaires. - Venir en appui et en soutien des professionnels de l'éducatif. - Participer à la dynamique institutionnelle en qualité de cadre technique PROFIL RECHERCHÉ - Obtention d'un DESS / Master 2 neuropsychologue formé(e) aux évaluations fonctionnelles encadrées par les recommandations HAS de type PEP3-AAP-COMVOR. - Maitrise et expériences éprouvées des outils d'évaluation dédiés à l'autisme - Connaissance des problématiques psychiques liées à la déficience intellectuelle et/ou aux TCC - Pratique ABA, PECS et éducation structurée - Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire - Autonomie, rigueur et capacité pédagogique indispensable au travail d'équipe
Pour notre établissement nous recherchons un Chef de cuisine ou un Second de cuisine souhaitant évoluer sur un poste de chef de cuisine. Vous êtes en capacité de réaliser toutes les opérations de production culinaire : mise en place, entretien du poste de travail, préparations chaudes et froides et dressage des plats. Élaboration des menus, passage et gestion des commandes. Connaissances normes HACCP. Service environ 100 couverts jour. Il est possible, si l'effectif est au complet, d'organiser le temps de travail avec une semaine en service du midi et une semaine en service du soir. Le samedi sera travaillé entièrement mais un week-end complet pourra être libéré tournant sur l'équipe. 2 jours 1/2 de repos variables dont un jour et demi consécutif. Expérience confirmée. Salaire négociable selon expérience et diplômes.
Pour notre EHPAD nous recherchons un(e) infirmier(e) pour renforcer notre équipe, Sous l'autorité et en lien direct avec l'IDEC/IDER vous serez chargé(e) de : - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage - Planifier et organiser son temps selon si il/elle travaille seul(e) ou avec un(e) autre infirmier(ère) - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs (aides-soignant(es), AMP) dans le cadre du travail d'équipe - Encadrer l'équipe de soins (AS, AMP, AV) et des stagiaires de part « son rôle propre» et par délégation du/de la directeur(rice) d'établissement - Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers - Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier - Planification des activités infirmières pour le patient - Réalisation, contrôle de l'ensemble des soins infirmiers techniques - Accompagnement du résident et de son entourage - Surveillance de évolution de l'état de santé du résident - Rédaction et mise a jour du dossier de soins du résident - Veiller a la bonne tenue des dossiers médicaux - Contrôle et suivi des thérapies - Gestion des médicaments : prescriptions, commandes, détention, distribution, sécurisation - Vérification de la bonne tenue des salles de soins, des chariots de soins, du chariot d'urgence - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Participation à l'évaluation de l'état de santé et le degré d'autonomie du résident (girage) - Participer à l'établissement du projet de soins individualisé avec l'infirmier(ère) coordinateur(ice) et le médecin coordonnateur. Travail en équipe interprofessionnelle. Poste en 10H00. Diplôme d'état infirmier impératif Un week-end sur deux est travaillé. Le salaire est défini en fonction de la grille indiciaire, expérience et reprise d'ancienneté. Date de prise de poste au maximum pour le mois de Juin.
Vous serez chargé de la pose, la réparation et la rénovation des toitures sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation de bâtiments résidentiels, commerciaux. Vous devez posséder le permis B pour vous déplacer sur les chantiers. Conditions : - CDD reconductible - Horaires : 39H - Rémunération : Selon profil et expérience. Avantages: - Mutuelle entreprise (PRO BTP) - Prime panier - Prime annuelle - RTT - Petite entreprise avec une bonne entente dans les équipes repas de fin d'année, repas d'été avant les vacances...
Vous devrez concevoir la carte, définir les besoins en approvisionnement, encadrer l'équipe de cuisine, dresser des plats. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine - possibilité de repos, quelques weekends. Salaire à négocier selon l'expérience.
Nous sommes une entreprise familiale de 8 personnes basée à Vitry en Charollais, nous souhaitons étoffer nos équipes pour mieux satisfaire nos clients. Pour cela nous recherchons un menuisier-poseur (H/F) expérimenté ayant de bonnes connaissances en automatisme, Vos principales missions seront les suivantes : - Démonter une fermeture menuisée PVC - BOIS - ALU et vérifier l'état du support - Couper les éléments de fermetures menuisées - Installer et fixer les menuiseries : Volets, Fenêtres, Portes d'entrées, Portes de garage, portes d'intérieures, pergolas, portails ... - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support / châssis et appliquer les joints, bandes adhésives et cornières notamment. - Connaissance en automatisme indispensable : volets roulants, portes de garage, portails Temps de travail hebdomadaire : 35h sur 4 jours Mutuelle, panier repas, heures sup payées, primes
Nous recrutons un(e) maçon(ne) afin de renforcer notre équipe. Vous serez polyvalent(e): chargé(e) de la maçonnerie, du coffrage, etc... Vous devez posséder le permis B pour vous déplacer. Conditions : - Horaires : 39H - Rémunération : Selon profil et expérience. Avantages: - Mutuelle entreprise (PRO BTP) - Panier - RTT - Petite entreprise avec une bonne entente dans les équipes repas de fin d'année, repas d'été avant les vacances...
Dans le cadre d'un recrutement, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE recrute pour le l'ITEP de Paray le Monial : Le/La psychomotricien(ne) exerce ses fonctions en adhérant et en respectant les valeurs associatives de la Mutualité Française de Saône et Loire : Solidarité, Liberté, Responsabilité, Démocratie. L'objectif des soins psychomoteurs est de permettre au patient de : - Prendre conscience de son organisation psychomotrice, - D'en réduire les dysfonctionnements, qu'ils soient d'origine psychique ou physique, - De restaurer ses capacités de participation et d'adaptation aux activités de son environnement. - L'accompagner dans l'apaisement de ses angoisses psychocorporelles. La / le psychomotricien(ne) instaure pour cela une relation thérapeutique en utilisant des techniques corporelles, sportives, manuelles ou des médiations telles que le jeu, l'expression artistique, l'éducation gestuelle, la relaxation psychomotrice. Ces médiations sont les outils proposés par la / le psychomotricienne pour la réalisation du projet thérapeutique individualisé élaboré avec le patient et/ou sa famille. Les soins psychomoteurs sont pratiqués en séances individuelles ou en groupe. Dans son champ d'intervention défini par le décret d'actes de compétences, la / le psychomotricien(ne) assure des missions de prévention, de dépistage, de traitement, d'éducation pour la santé et d'éducation thérapeutique. Il/elle contribue à la recherche dans le domaine de la psychomotricité et du soin psychomoteur. Il/elle accomplit ses missions dans le cadre d'équipes ou de dispositifs pluridisciplinaires dans les secteurs sanitaires, médico-sociaux, sociaux, éducatifs ou en pratique libérale. Avec ses compétences dans le domaine de la globalité psychomotrice, il/elle participe à la conduite transdisciplinaire d'un projet de soin individuel. Il/elle effectue des actions de formation et d'encadrement d'étudiants et de stagiaires, y compris issus d'autres professions. Il/elle analyse sa pratique professionnelle et l'évalue au regard des principes déontologiques et éthiques. Il/elle s'informe régulièrement sur les évolutions de la connaissance et des pratiques de son champ d'intervention. Un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions d'exercice de la profession. (décret n° 88-659) Un arrêté du ministre chargé de la santé, pris après avis de l'Académie nationale de médecine, fixe la liste des actes relatifs à l'exercice de la profession. » (loi N°95-116 du 5 février 1995). Profil : DE Psychomotricien/ne + permis obligatoire Capacité à travailler en équipe Mettre en place des actions de soins adaptées aux besoins des enfants et contribuant à la dynamique de soin de la prise en charge Prise de poste dés que possible Salaire selon convention.
Dans le cadre d'un recrutement, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE recrute pour le l'ITEP de Paray le Monial : Le/La psychomotricien(ne) exerce ses fonctions en adhérant et en respectant les valeurs associatives de la Mutualité Française de Saône et Loire : Solidarité, Liberté, Responsabilité, Démocratie. L'objectif des soins psychomoteurs est de permettre au patient de : - Prendre conscience de son organisation psychomotrice, - D'en réduire les dysfonctionnements, qu'ils soient d'origine psychique ou physique, - De restaurer ses capacités de participation et d'adaptation aux activités de son environnement. - L'accompagner dans l'apaisement de ses angoisses psychocorporelles. La / le psychomotricien(ne) instaure pour cela une relation thérapeutique en utilisant des techniques corporelles, sportives, manuelles ou des médiations telles que le jeu, l'expression artistique, l'éducation gestuelle, la relaxation psychomotrice. Ces médiations sont les outils proposés par la / le psychomotricienne pour la réalisation du projet thérapeutique individualisé élaboré avec le patient et/ou sa famille. Les soins psychomoteurs sont pratiqués en séances individuelles ou en groupe. Dans son champ d'intervention défini par le décret d'actes de compétences, la / le psychomotricien(ne) assure des missions de prévention, de dépistage, de traitement, d'éducation pour la santé et d'éducation thérapeutique. Il/elle contribue à la recherche dans le domaine de la psychomotricité et du soin psychomoteur. Il/elle accomplit ses missions dans le cadre d'équipes ou de dispositifs pluridisciplinaires dans les secteurs sanitaires, médico-sociaux, sociaux, éducatifs ou en pratique libérale. Avec ses compétences dans le domaine de la globalité psychomotrice, il/elle participe à la conduite transdisciplinaire d'un projet de soin individuel. Il/elle effectue des actions de formation et d'encadrement d'étudiants et de stagiaires, y compris issus d'autres professions. Il/elle analyse sa pratique professionnelle et l'évalue au regard des principes déontologiques et éthiques. Il/elle s'informe régulièrement sur les évolutions de la connaissance et des pratiques de son champ d'intervention. Un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions d'exercice de la profession. (décret n° 88-659) Un arrêté du ministre chargé de la santé, pris après avis de l'Académie nationale de médecine, fixe la liste des actes relatifs à l'exercice de la profession. » (loi N°95-116 du 5 février 1995). Profil : DE Psychomotricien/ne + permis obligatoire Capacité à travailler en équipe Mettre en place des actions de soins adaptées aux besoins des enfants et contribuant à la dynamique de soin de la prise en charge Poste en CDI à dès que possible Salaire selon convention. Candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr
Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, le médecin aura pour missions principales de : 1. Assurer le suivi médical des résidents : o Prendre en charge les résidents sans médecin traitant, en veillant à leur santé physique et mentale. o Réaliser les bilans de santé et mettre en place des soins adaptés à l'état de chaque résident. o Organiser et assurer la gestion des traitements médicamenteux des résidents. o Coordonner les soins médicaux avec les équipes soignantes et paramédicales. o Suivre et actualiser les dossiers médicaux des résidents. 2. Prendre en charge les situations d'urgence : o Réagir en cas d'urgence médicale, en collaboration avec les équipes soignantes. o Assurer le suivi des soins post-urgence et organiser les consultations avec les spécialistes lorsque nécessaire. 3. Collaborer avec les autres professionnels de santé : o Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers, les aides-soignants et les autres professionnels de santé de l'établissement. o Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaires pour l'élaboration et l'adaptation des projets de soin personnalisés. 4. Participer à l'organisation et à l'animation des activités médicales de l'établissement : o Contribuer à l'animation et à la mise en place de projets d'amélioration de la qualité des soins. o Assurer une présence régulière et un suivi des pratiques médicales dans l'établissement. 5. Veiller à l'application des protocoles médicaux : o Respecter et faire respecter les protocoles de soins et les bonnes pratiques en vigueur. o Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène dans l'établissement. Profil recherché : - Qualification : Médecin diplômé, inscrit à l'Ordre des Médecins. - Expérience : Une expérience en gériatrie ou en EHPAD serait un plus, mais n'est pas obligatoire. - Compétences requises : o Connaissance des pathologies gériatriques courantes. o Capacités relationnelles et écoute active auprès des résidents, des familles et de l'équipe pluridisciplinaire. o Autonomie et rigueur dans la gestion des soins. o Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans un environnement pluridisciplinaire. o Utilisation du logiciel de soin NETSOINS Conditions de travail : - Temps de travail : Temps plein ou partiel (à préciser selon les souhaits du candidat). - Rémunération : Selon grille de rémunération de la fonction publique. Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible. - Horaires de travail : Horaires fixes en journée selon les souhaits du candidat
VOS MISSIONS En contact direct avec les équipes sur le terrain, le(a) géomètre qui rejoindra la société aura pour principales missions : - Suivi du planning avec les conducteurs de travaux - Gestion des implantations sur les chantiers - Réalisation de plans de récolement -iAccompagnement des chefs de chantiers et chefs d'équipes dans l'utilisation des outils topographiques sur le terrain (GPS, Bull GPS trimble .) - Veille réglementaire et technique en matière de topographie - Mettre en place les méthodes d'amélioration de la qualité et assurer le suivi - Procéder à des relevés topographiques et piquetages des infrastructures, des réseaux et des ouvrages - Métrage de projet, quantitatif, optimisation de projet - Développer le service interne de topographie et participer au recrutement de l'équipe. Régulièrement sur le terrain, vous êtes en lien direct avec toutes les parties prenantes du chantier. Vous répondez à leurs besoins et attentes et rendez un travail de qualité pour les aider dans la gestion de leurs chantiers. A ce titre, vous utilisez du matériel de pointe type GPS, Station totale robotisée TOPCON, BullGPS TRIMBLE. Véritable bras droit du Chargé d'affaires, vous l'appuyez en amont par votre expertise afin de lui permettre de remporter des marchés, en optimisant ses projets. groupe-bouhet.fr COMPÉTENCES/EXPÉRIENCES ATTENDUES Titulaire à minima d'un BTS métiers du géomètre, les débutants sont acceptés sur ce poste. Vous avez une bonne maîtrise des outils COVADIS. Permis B. L'entreprise recherche une personne autonome, organisée et rigoureuse, disposant d'un excellent relationnel. Vous êtes également pédagogue et avez le sens des responsabilités. Vous êtes ambitieux(se) et avez un bon esprit de synthèse. INFORMATIONS GÉNÉRALES SUR LE POSTE Ce poste est en CDI temps plein Rémunération selon expérience. Ce poste est basé à DIGOIN (71) et peut impliquer des déplacements ponctuels. CANDIDATURES Vous souhaitez vous inscrire dans un projet à long terme avec de belles perspectives d'évolution ? Ce poste est fait pour vous. Pour candidater, envoyer CV et lettre de motivation à : rh@groupe-bouhet.fr
L'entreprise Georges BOUHET, créée en 1960, représente plus de 70 personnes et bénéficie d'une grande notoriété sur le plan local. Son champ d'intervention est national. Afin de développer en interne tous les outils lui permettant de se démarquer sur le terrain, l'entreprise GEORGES BOUHET SA recherche un géomètre H/F pour participer au développement de son service topographie.
Un cabinet de 2 infirmières recherche un(e) infirmier(e) libéral(e) pour un remplacement 10 à 15 jours par mois sur la période estivale. Vous ferez des remplacements soit en journée complète, soit en matinée ou en soir. Proposition de quelques week-end. Soins variés avec soins d'hygiène et soins techniques. Planning fixe pour plusieurs mois. Déplacements sur Digoin et dans un rayon de 10 km autour maximum. Pas de rétrocession d'honoraires. Diplôme d'état et autorisation CPAM obligatoire. Au moins 2 ans et demi de pratique en structure sont nécessaires pour obtenir l'autorisation de l'ARS pour exercer à domicile.
Agence immobilière à DIGOIN experte de l'immobilier depuis 48 ans, nous accompagnons nos clients dans leurs ventes et projets d'acquisition. Vous êtes dynamique et motivé(e), vous avez la fibre commerciale et un grand sens du relationnel. Vous avez une expérience minimum de 5 ans sur ce poste, vous serez en charge d'animer une équipe de trois commerciaux dans une logique de performance et de réussite. Nous vous mettons à disposition, tous les outils nécessaires pour travailler dans de bonnes conditions et pour créer votre propre portefeuille clients. Rémunération par commissions selon profil - à négocier. Vos missions : - vous devrez prospecter afin de conclure des mandats et mise en vente, en estimant la valeur. - vous serez chargé(e) de les mettre en valeur dans une présentation publicitaire illustrée et devrez animer les visites avec les acquéreurs potentiels. - vous recevrez les propositions d'achats et négocierez entre vendeurs et acquéreurs. - suite à la signature des compromis, vous assurerez le suivi des clients jusqu'à la finalisation des ventes. - vous encadrerez l'équipe commerciale. Vous êtes en capacité de vous déplacer par vos propres moyens dans un rayon de 40 km.
Le Centre Hospitalier recherche 2 Psychologues cliniciens ; temps partagés sur plusieurs sites : PARAY-GUEUGNON-LA CLAYETTE. SMR - CSG - EHPAD - CHIRURGIE Bariatrique Temps partiel et/ou temps plein. Activité mixte libérale et hôpital possible MISSIONS PRINCIPALES : - Suivis psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétations et synthèse, restitution) - Evaluation état psychique - Entretien de soutien psychologique auprès des résidents - Entretien avec les familles et les aidants pour soutenir, conseiller, informer - Soutien et accompagnement des résidents - Soutien, information, accompagnement des équipes soignantes, éclairage clinique, psychique et psychopathologique, observation de l'état cognitif - Proposer et co-porter des projets avec les résidents et les équipes - Rédaction de comptes rendus (PAP, NPI.) - Participation aux relèves, PAP, CVS - Réflexion sur orientation du suivi - Temps FIR - Participation aux réunions mensuelles des psychologues du Centre Hospitalier - Participation aux interventions de l'EMG et réunions LISP - Passation de NPI-ES APTITUDES REQUISES : - Aptitude au travail pluridisciplinaire et au travail en transversalité - Aptitude à l'analyse et la synthèse - Aptitude au travail pluridisciplinaire et au travail en transversalité - Aptitude à l'analyse et à la synthèse - Ecoute, Empathie - Esprit d'initiative- - Capacités relationnelles, pédagogiques et de transmissions - Capacité à travailler sur son implication personnelle - Maîtrise des outils Word, Excel, PowerPoint indispensable
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25H /semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O7033
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :***L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : FACTEUR VELO (H/F) Votre agence Start People du CREUSOT, recherche un Facteur vélo (H/F) pour l'un de ses clients. Vous aurez pour principales missions : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier, -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Contraintes -Port de charge -Travail en extérieur par tout les temps Conditions -Lundi au samedi -1 repos glissant dans la semaine -35h/semaine Avantages -Primes et indemnités PROFIL : Compétences -Se repérer géographiquement -Procédures d'encaissement -Procédures de vérification d'identité -Réglementation des plis spécifiques Habilitations -Permis B (souhaité) -savoir faire du vélo (obligatoire) Vos atouts pour le poste : organisé, ponctuel, rigoureux et un bon savoir être. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec une chargée de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Pour nous accompagner dans la satisfaction de nos clients , sous le contrôle de son responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon, (rayon jardinage, jouet, saisonnier...) dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaire Description du profil :***Souriant et aimable, vous avez le sens du commerce, de l'organisation et un comportement centré client.***Vous savez également organiser votre travail de façon autonome, vous faites preuve de polyvalence. Vous bénéficiez d'une première expérience dans la mise en rayon, si possible en grande distribution dans un poste similaire. rémunération au SMIC, salaire sur 13 mois, mutuelle, participation , intéressement, CSE du lundi au samedi
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Pour nous accompagner dans la satisfaction de nos clients , sous le contrôle de son responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon, (rayon jardinage, jouet, saisonnier...) dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaire PROFIL RECHERCHÉ * Souriant et aimable, vous avez le sens du commerce, de l'organisation et un comportement centré client. * Vous savez également organiser votre travail de façon autonome, vous faites preuve de polyvalence. Vous bénéficiez d'une première expérience dans la mise en rayon, si possible en grande distribution dans un poste similaire. rémunération au SMIC, salaire sur 13 mois, mutuelle, participation , intéressement, CSE du lundi au samedi
Le centre E.Leclerc de PARAY LE MONIAL emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque ann...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE L'Adjoint assiste le Responsable dans toutes ses tâches et le remplace le cas échéant. Il maîtrise la gestion quotidienne du Drive et est garant de la bonne application des directives. Avec son responsable il est un acteur clé du développement du chiffre d'affaire. Vos missions : * Vous aurez la gestion informatique et opérationnel du site Leclerc Drive * Vous gérez les marchandises (commande, approvisionnement, ruptures, casse, ...) * En concertation avec votre responsable, vous analysez les résultats et mettez en oeuvre les mesures correctives. * Vous représentez l'enseigne auprès des clients et gérez la relation et le service clients. * Relai du responsable, vous animez l'équipe en veillant à la performance et au maintien d'un bon climat social. * Vous formez les nouveaux et suivez leur progression. * Vous réalisez toutes les tâches relatives à la vie du Drive (réception, réapprovisionnement, préparation des commandes, livraisons, ...) Rémunération sur 13 mois, participation, intéressement, CSE, mutuelle PROFIL RECHERCHÉ Poste à pourvoir immédiatement.
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT BOIS (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client : - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu réalises la découpe de bois ou matériaux en toute sécurité, pour répondre au mieux au besoin clients. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition : Vente, Découpe, Conseils, Services ». - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Le bois, les tasseaux, les panneaux, les plateaux et la découpe bois n'ont plus de secret pour toi, ou presque. Tu t'adaptes à chaque client, du bricoleur chevronné au bricoleur du dimanche. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Une première expérience sur un poste similaire ( découpe bois/matériaux/verre ) est appréciée Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir !
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
Description du poste : Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...) et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de rayon, vous démontrez que vous êtes rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et que vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : L'employé commercial libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Sous la responsabilité du manager il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon. Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. Missions principales***Commercial : mise en rayon des produits, remplissage, participation aux nouvelles implantations, balisage, accueillir et conseiller les clients. * Gestion : contrôle de l'état des stocks, inventaires, préparation des commandes, rangement & nettoyage/propreté. Description du profil : Compétences et qualités attendues***Sens de l'organisation * Rigueur * Sens relationnel * Dynamique * Bonnes connaissances des produits Formation /Parcours Vous êtes expérimenté dans ce domaine, alors rejoignez-nous !
Description du poste : EMPLOYÉ COMMERCIAL LIBRE SERVICE (H/F) L'employé commercial libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. Missions principales · Commercial : mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client · Gestion : contrôle de l'état des stocks, inventaires, préparation des commandes, rangement et nettoyage Description du profil : Compétences et qualités attendues · Sens de l'organisation · Rigueur · Sens du client Formation /Parcours · Métier accessible sans formation ou expérience particulière
Le Groupe Baudaire est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Tu as peur des araignées ? Viens les servir chez nous ! Nous recherchons un Serveur F/H, accueillant et volontaire, pour rejoindre notre restaurant ! Des infos sur ton futur poste : Favoriser l'accueil et l'ambiance "La Boucherie" pour un service irréprochable, Veiller au confort et à la satisfaction du client. Assister le chef de rang lors du service. Assurer la prise de commande, ainsi que la propreté du restaurant. Nous recherchons un collaborateur : Souriant, motivé, dynamique et doté d'un bon esprit d'équipe. Ayant potentiellement une expérience dans le domaine, et surtout une motivation qui fera toute la différence, Les petits + : Rémunération motivante selon profil, Poste évolutif ! REJOINS UNE EQUIPE VACHEMENT BIEN ! Tu débutes dans le domaine ? Nous aussi nous sommes passés par là, nous serons présents pour accompagner tes premiers pas. Profil intermédiaire ou expérimenté ? Nous saurons t'accompagner pour évoluer et performer ! Avec notre propre Centre de Formation Edibouch' dédié à tous nos salariés, tu ne peux que te perfectionner ! Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
La Boucherie est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Notre propre Centre de Formation Edibouch' est là pour vous accompagner dans vos souhaits d'évolution professionnelle à tous postes au sein de nos restaurants.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le bois, dans le cadre d'un départ en retraite, un (e) mécanicien de maintenance expérimenté, avec la compétence complémentaire d'encadrement, pour encadrer l'équipe en place. Profil dynamique, consciencieux et polyvalent. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers( jardin extèrieur et interieur) du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. compétences requises rayon jardin, plein air Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos client un serveur(se) (h/f) de bar à temps partiel 20h ou plus selon l'activité Travail 6j sur 7, week-ends et jours fériés inclus, Si ce poste vous intéresse merci de nous transmettre votre candidature,
Nous avons à coeur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos équipes subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au coeur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Nous recrutons pour le site de Paray-Le-Monial (71), un Bouvier H/F. Au sein de la bouverie (étable), vous aurez pour missions : - Accueillir les usagers - Décharger les animaux vivants dans le calme (bovins et ovins) - Vérifier les modalités d'identification et contrôler les papiers - Vérifier l'état sanitaire - Procéder aux marquages des bovins - Organiser le stockage des animaux en logette - Diriger l'animal vers le couloir d'amenée en respectant l'ordonnancement - Réaliser l'étourdissement selon espèce - Nettoyer et ranger la bouverie - Veiller au respect du bien-être des animaux sur les premières étapes du process Issu idéalement du milieu agricole, vous avez une formation dans ce secteur ou vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Une expérience en contact avec le bétail serait un plus. Ce poste nécessite une bonne organisation. Vous êtes une personne ponctuelle et calme. Le bien-être animal est notre priorité, vous en serez le garant. Horaires de l'atelier : 4h-12h du lundi au vendredi
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes marée : Assurer la gestion commerciale de votre rayon : les mises en avant produits, les promotions, les stocks, les commandes et l'analyse des indicateurs économiques, Manager votre équipe : le recrutement, la formation, l'accompagnement et la gestion administrative, Garantir l'hygiène et la bonne tenue du rayon : participer à la réception, à la mise en rayon, à l'accueil et au conseil client. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes marée et votre personnalité nous intéressent. Vous avez : L'âme d'un commerçant primeur, La capacité de manager une équipe sur le terrain, Des compétences en gestion de centre de profit. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime quadrimestrielle non plafonnée qui récompense les performances de votre rayon, * Un statut cadre au forfait jours, avec 6 jours de RTT, * Un bon d'achat de 30 € mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre cole des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. Contrat : CDI Salaire : 3300 à 3300 EUR par mois
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Le Groupe Baudaire est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Tu as peur des araignées ? Viens les servir chez nous ! Nous recherchons un Chef de Rang F/H, accueillant et volontaire, pour rejoindre notre restaurant. Des infos sur ton futur poste : Veiller au confort et à la satisfaction de nos clients : C'est une des priorités ! Superviser et encadrer l'équipe de serveur.ses, et organiser un ensemble de tables, Assurer le service et la propreté du restaurant, Maîtriser l'outil informatique pour la prise de commande et son suivi, Maîtriser les différentes cartes et le produit « viande », Transmettre ton savoir à ton équipe. Nous recherchons un collaborateur : Ayant le sens de l'accueil et du service, Etant efficace et organisé, Expérimenté mais pas que, la motivation fera toute la différence ! Les petits + : Rémunération motivante selon profil, Poste évolutif REJOINS UNE EQUIPE VACHEMENT BIEN ! Profil intermédiaire ou expérimenté ? Nous saurons t'accompagner pour évoluer et performer ! Avec notre propre Centre de Formation Edibouch' dédié à tous nos salariés, tu ne peux que te perfectionner ! Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
