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Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Envie de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion ? Présent sur toute la France avec ses 11 filiales et ses 17 agences, leader dans le domaine de l'isolation thermique, de la protection passive contre l'incendie et de la correction acoustique, la force du Groupe GDI réside dans la qualité et la diversité de ses services. Nous recrutons en CDI, un(e) Gestionnaire Administration des Ventes, basé(e) au siège administratif de Montélimar, afin de renforcer notre équipe et d'assurer un suivi optimal de nos clients. Vos missions principales Rattaché(e) au Responsable Administratif des Ventes et Recouvrement, vous assurez l'interface régulière avec les clients de l'entreprise. Vous coordonnez le bon déroulement des ventes en lien avec les différents services internes dans l'objectif d'assurer une satisfaction client maximum. 1. Gestion et suivi des commandes * Assurer l'enregistrement et le suivi des commandes clients ; * Remonter régulièrement les informations commerciales à la hiérarchie à l'aide d'indicateurs adaptés ; * Établir et suivre les cautions bancaires en substitution des retenues de garantie (R.G.) ; * Préparer les DGD et effectuer les demandes de couvertures SFAC (à renseigner dans les fiches clients). 2. Coordination interne et relation clients * Mettre à jour la base de données clients ; * Consolider les informations relatives aux dossiers litiges et les transmettre à la hiérarchie ; * Gérer les échanges quotidiens avec les clients (appels, courriels) et assurer un suivi réactif. 3. Gestion administrative et facturation * Garantir la bonne transmission des informations administratives liées à la vente ; * Veiller au respect des procédures internes et des bonnes pratiques ADV ; * Gérer la facturation, les avoirs, les impayés et les litiges en lien avec les chargés d'affaires ; * Effectuer les relances clients conformément aux procédures internes ; * Saisir les cautions bancaires en remplacement des retenues de garantie via la plateforme Atradius ; * Enregistrer les règlements, pointer et modifier les fiches de facturation si nécessaire ; * Lettrer et analyser les comptes clients et mettre en place les actions correctives ; * Transmettre régulièrement au service comptable la liste des clients litigieux ou à risque. Profil recherché * Formation Bac+2 type BTS Comptabilité et Gestion (CGO) ou Management des Unités Commerciales (MUC), ou équivalent. * Expérience réussie sur un poste similaire souhaitée avec une expérience dans le bâtiment. * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Batigest). * Rigueur, sens du service client et esprit d'équipe. * Capacité d'analyse, de priorisation et de communication. Ce que nous offrons * Une équipe dynamique et impliquée * Avantages internes (mutuelle, ticket restaurant et 13ème mois) Poste a pourvoir sur 151h67/mois Pas de télétravail Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23 000,00€ à 28 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Le Pétrin Ribeirou, est une entreprise familiale qui a fait le choix dès le début de sa création, d'une fabrication du pain à la vue de la clientèle, ce qui a permis de créer une véritable identité visuelle aux magasins du réseau. » Nous valorisons le goût, la fraicheur, la qualité, le sens de l'accueil et du service ! Pour renforcer notre Equipe Commerciale, nous recrutons et formons depuis plus de 30 ans nos VENDEUR(SE) H/F. MISSIONS Vous serez amené(e) à : - Accueillir et satisfaire la clientèle - Gérer la ligne de vente et les encaissements - Confectionner et valoriser les produits de la gamme - Respecter l'ensemble des protocoles Hygiène, Qualité et Sécurité PROFIL · CDI 35h · Débutant ou AP/ BP/ BM Vente ou tout métier lié aux métiers de Bouche · Expérience 0/3 ans dans un poste similaire · Sens du commerce · Aisance relationnelle et coopération · Organisation, et méthodologie · Rigueur, dynamisme et adaptabilité à la variation d'activité · Sens de l'hygiène et de la Propreté AVANTAGE · Intéressement aux résultats financiers · Entre 3 et 5 ans d'ancienneté, vous bénéficiez d'1/2 13éme mois et à partir de 5 ans d'ancienneté d'un 13éme mois complet · Remise de 15% pour les salariés sur l'intégralité de la gamme à emporter ou consommer sur place ; · Accès à la plateforme d'avantages Club-Employés ; · Une Complémentaire Santé sur Mesure Avantageuse Vous vous projetez... ? Postulez... ! Nous sommes impatients de vous connaître ! PETRIN2 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 825,01€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Aperçu : Hôtel 4 étoiles sans restaurant recherche réceptionniste polyvalent H/F Fonctions : En tant que Réceptionniste, vos responsabilités incluront : - Accueillir et renseigner les clients de manière professionnelle et courtoise avec le sourire. - Gérer les appels téléphoniques et les réservations - Assurer le suivi des demandes de renseignements par email ou en personne - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des factures et des documents clients - Maintenir un environnement propre et accueillant dans le hall - Aide ponctuelle au service petit-déjeuner Ce poste offre une opportunité passionnante de travailler dans un environnement axé sur les services, avec la possibilité d'améliorer vos compétences linguistiques et relationnelles. Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 050,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Les PEP ADSV sont une association en pleine croissance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour le centre Jean Cluzel deux Educateurs/Educatrices spécialisé.es motivé·es et enthousiastes pour rejoindre notre équipe. NOS MISSIONS : · Accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une double vulnérabilité (handicap et mesure de placement au titre de la protection de l'enfance) afin qu'ils acquièrent des compétences leur permettant d'exercer leur vie de citoyen. · Soutenir les équipes des MECS afin de permettre un accompagnement adapté aux besoins de l'enfant. · Proposer des outils adaptés. · Eviter les ruptures de parcours. NOS OBJECTIFS : · Garantir l'effectivité des droits fondamentaux des enfants concernés (santé, éducation, sécurité affective, autonomie). · Sécuriser durablement les parcours des enfants en situation de double vulnérabilité (éviter les ruptures de parcours, favoriser la stabilité). · Promouvoir l'inclusion sociale, scolaire et médico-sociale des enfants dans leur environnement d'origine et au sein des dispositifs de droit commun. · Renforcer la capacité collective des acteurs du territoire à co-construire, coordonner et adapter les réponses aux besoins évolutifs du public cible. · Réduire le recours à l'institutionnalisation en soutenant l'accompagnement en milieux naturels de vie grâce à l'expertise mobile. Ces actions interviennent dans le cadre d'un comportement bien traitant vis-à-vis des enfants et de leurs parents. Il/elle inscrit son action en cohérence avec le projet d'établissement. Évalue les besoins de l'enfant, l'adolescent ou jeune adulte accompagné et apporte une expertise pour soutenir les équipes déjà mobilisées face à des situations complexes Propose des médiations (projet) en lien avec les besoins de l'enfant pour lui permettre d'acquérir de nouvelles compétences scolaires, sociales, professionnelles et le développement de son autonomie Assure un accompagnement médico-social sur le lieu de vie du jeune ou à l'extérieur dans une perspective de sécurisation et de continuité du parcours Soutien les activités du quotidien à travers la participation aux temps collectifs et la mise en œuvre d'interventions individualisées Participe à l'élaboration et l'ajustement du Projet pour l'enfant en apportant un regard expert et une évaluation des besoins (liés aux troubles du développement, DI,TSA, TDAH, TCC ..) Soutient les familles et les aidant, notamment par des actions de guidance parentale, en lien avec le référent éducatif du lieu de vie de l'enfant. Travaille avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire (échange sur les situations dans le cadre du PPA et de son suivi), participe à la cohésion et à la cohérence d'intervention de l'équipe PROFIL : ES diplômé.e 1. Compétences techniques requises : Expérience souhaitée dans le domaine médico-social, en particulier auprès des enfants et adolescents en situation de handicap Connaissance des dispositifs d'aide sociale et de l'environnement scolaire Capacité à gérer des situations complexes et à adapter son intervention en fonction des besoins de chaque enfant. 2. Compétences transversales requises : Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire Capacité à travailler en partenariat Sens de l'organisation et de l'adaptabilité Maitrise rédactionnelle Qualités relationnelles, écoute active et empathie Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap Médiation, discrétion professionnelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 101,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de son développement ste transport spécialisé dans le transport de produits frais recrute conducteur permis E(C) Expérience frigo minimum 06 mois Vous assurez la livraison de produits frais sur la région Rhône Alpes 2/3 clients en moyenne Transpalette électrique Prise de poste entre 22h45 et 01h00 du matin Activité 5 jours repos dans la semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 300,00€ à 2 700,00€ par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 12,14€ à 12,38€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Chargé de Clientèle (H/F) Job Overview En tant que Chargé de Clientèle, vous serez le point de contact principal entre l'entreprise et ses clients. Vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de maintenir des relations positives avec la clientèle. Responsabilités * Assurer un service client de haute qualité en répondant aux demandes, en résolvant les problèmes et en fournissant des informations précises. * Communiquer efficacement avec les clients par téléphone, e-mail ou chat. * Analyser les besoins des clients et recommander des solutions adaptées. * Effectuer la saisie précise des données clients dans les systèmes internes. * Participer à des activités de vente croisée pour promouvoir les produits ou services de l'entreprise. Exigences * Expérience antérieure dans un rôle de service client est un atout. * Excellentes compétences en communication verbale et écrite. * Capacité d'analyse pour comprendre les besoins des clients. * Connaissance des techniques de vente est un plus. * Aisance téléphonique et capacité à gérer les situations difficiles avec professionnalisme. * La connaissance de la gestion des sinistres est un plus Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description de l'entreprise Salle de sport sur abonnement avec suivi des adhérents Description du poste Coach diplômé d'état s'occupant du suivi des adhérents Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 500,00€ à 1 900,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de départs en retraite, nous cherchons des personnes engagées, bienveillantes pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Chez nous, chaque geste compte : vous aidez à préserver l'autonomie et la dignité de ceux qui veulent continuer à vivre chez eux. ✅ Votre rôle ? * Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne * Participer à l'entretien de leur logement * Aider aux courses et à la préparation des repas * Apporter présence, écoute et stimulation au quotidien Le permis B est indispensable (vous serez indemnisé à 0,50 €/km). Nous optimisons vos trajets pour limiter les kilomètres et prenons, en plus, en charge une partie de vos déplacements domicile-usager. ✅ Ce qu'on vous propose : Un CDI à temps partiel Des plannings intelligents et regroupés Une équipe positive et bienveillante Une application mobile pour suivre votre planning, vos missions et trajets Vous vous reconnaissez ? Alors rencontrons nous ! Plusieurs postes sont à pourvoir. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 11,98€ par heure Nombre d'heures : 28 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons une ou un coach afin d'animer nos séances d'Aqua fitness. Nous proposons une 30aine d'heures de cours différents tout au long de la semaine, assuré par l'équipe que vous allez intégrer. Les horaires sont en journée avec un début à 9h30 le matin pour finir à 13h15 puis une reprise à 17h30 et une fin de journée à 20h15. Nous les définiront avec vous. Responsabilités * Accueillir et vérifier que les participants soient inscrits et en tenue adéquate * Préparer la mise en place des adhérents et du matériel * Animer les cours d'aqua (dynamic, tonus, work, boxing, pilates, etc ) * Adapter les cours en fonction du public pour garder la dynamique dans la sécurité et la bonne humeur * Clôturer le cours et préparer l'accueil du groupe suivant et du matériel adéquate ou la fermeture du site en sécurité Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience dans le domaine de l'enseignement de cours collectifs aquatique * Des connaissances en anatomie et physiologie * Un excellent sens de la communication et une capacité à établir une relation de confiance avec les adhérents * Une aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions * Un esprit d'initiative et une bonne organisation * La possession d'un diplôme type BPJEPS ou licence STAPS pour l'encadrement du fitness en salle peut être un plus. Si vous souhaitez contribuer activement au lancement de notre partie aquatique, rejoignez notre équipe AQUATIKA! Type d'emploi : CDI, Indépendant / freelance Rémunération : 1 830,15€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que Médecin Généraliste ? Mehay Yalcinkaya, notre spécialiste en recrutement de médecins généralistes, se tient disponible pour répondre à toutes vos questions ! Vous pouvez nous appeler au***, ou bien consulter l'ensemble de nos offres directement sur notre site internet :***Lieu d'exercice : Médecin généraliste - Drôme (26) - CDI Le contexte du poste de médecin généraliste :***Contrat : Poste en CDI * Temps de travail : Temps plein ou temps partiel * La raison du recrutement : Compléter l'équipe en place * L'activité du poste : service de gériatrie * La rémunération : à définir en fonction de l'expérience La structure qui recherche un médecin généraliste : Etablissement médico-chirurgical de taille moyenne qui prend en charge de nombreuses spécialités - Plateau technique est moderne et complet - Bloc opératoire moderne. Description du profil : Le médecin généraliste que nous recherchons :***Inscrit à l'ODM en France * Titulaire du doctorat en médecine * Dispose d'un DES ou DU de médecine générale Si vous n'avez pas trouvé l'annonce faites pour vous, n'hésitez pas à nous joindre afin de nous présenter votre projet. Nous ne manquerons pas de vous accompagner tout au long de celui-ci !
Nous sommes à la recherche d'un(e) électricien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Assurer l'installation, la maintenance, le dépannage et la mise en conformité des équipements électriques dans le respect des normes de sécurité et de qualité, afin de garantir le bon fonctionnement des installations électriques d'un bâtiment (neuf ou rénovation). - Participer à la réception des travaux et à la vérification de leur conformité. Compétences : - Lire et interpréter les plans, schémas, notices techniques, les bons d'intervention. - Connaissance des normes électriques et des règles de sécurité. - Utilisation d'appareils de mesure (multimètre, testeur mégohmmètre,...) - Poser les chemins de câbles, conduits électriques, appareillages et équipements (tableaux, disjoncteurs, lumières, prises,...) - Raccorder les installations aux différents réseaux (courant fort, courant faible). - Effectuer les essais, tests de fonctionnement et réglages des installations. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. - Renseigner les documents de suivi de chantier et les fiches d'intervention. - Appliquer les règles de sécurité, les normes électriques (NF C 15-100) et les consignes de l'entreprise. - Collaborer avec les autres corps d'états sur les chantiers (plombier, maçon, peintre....) Exigences : Expérience préalable en tant qu'électricien(ne) Niveau de formation : CAP, BEP ou Bac Pro Electricien / Installateur / Electrotechnique. Habilitations électriques obligatoires : B1V, B2V, BR, H0V Permis B exigé (déplacements sur chantiers en autonomie). C'est une excellente opportunité pour un(e) électricien(ne) passionné(e) par son métier et désireux(se) de contribuer à des projets variés dans le domaine de l'électricité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 000,00€ à 24 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Rejoignez OVINALP, acteur innovant dans les solutions de fertilisation agricole ! Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Nous recrutons pour notre unité de production d'usine un Responsable d'Equipe (H/F). Contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine) à Val Buëch- Méouge (Ribiers) Rattaché à notre Direction Technique, vos missions principales seront les suivantes : - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour maximiser l'utilisation des outils de production - Organiser l'activité quotidienne de votre équipe (manager leur planning, anticiper leurs tâches) - Assurer le suivi de fabrication en veillant au respect des règles de sécurité et des impératifs de production (qualité, coût, délais) - Contribuer à l'amélioration continue en identifiant et proposant des opportunités de progression. À son embauche, le candidat bénéficiera d'une formation complète d'une durée de 6 à 9 mois. Ce parcours d'intégration lui permettra de passer par différents postes opérationnels, notamment ceux de cariste et de chargeur, afin de comprendre concrètement les missions et les contraintes liées à ces métiers. L'objectif est de lui donner une vision globale et pratique du travail réalisé par les équipes qu'il sera ensuite amené à encadrer, et ainsi d'appréhender au mieux les réalités du terrain. Qualités requises : - Rigueur - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Capacité managérial - Prise d'initiative Rémunération : Une rémunération mensuelle de base de 2 274,46€ brut pour un temps de travail hebdomadaire de 39h. A cette rémunération s'ajouteront des primes. Avantages: - Prise en charge à 50% de la mutuelle du salarié ; Pourquoi OVINALP ? Chez OVINALP, nous valorisons l'engagement, l'innovation, et le travail d'équipe. Vous évoluerez dans un environnement stimulant avec des outils performants, de dernière génération pour contribuer à une agriculture durable et innovante. Enfin vous travaillerez pour l'avenir de l'agriculture.
OVINALP, une entreprise visionnaire, qui innove depuis plus de 35 ans pour la performance de l'agriculture de demain, pour la protection de l'environnement, des agriculteurs, des consommateurs, alors rejoins cette entreprise durable, leader sur son secteur d'activité, qui prend soin de ses collaborateurs, les forme à l'évolution de leur métier, les accompagne vers la réussite professionnelle et la construction de notre avenir.
Rejoignez OVINALP, acteur innovant dans les solutions de fertilisation agricole ! Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Nous recrutons pour notre unité de production d'usine un technicien de maintenance électromécanicien (H/F) en CDI : ________________________________________ TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTROMECANICIEN (H/F) Contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine) Rattaché à notre unité de production, vos missions principales seront les suivantes : - Diagnostiquer et contrôler les installations et équipements de l'usine. - Organiser les interventions de maintenance, et réaliser les interventions de maintenance préventive. - Contribuer à l'amélioration continue de la maintenance. - Suivre les plans d'entretien, contrôler, surveiller les équipements, détecter l'origine de la panne, et coordonner les équipes. - Proposer des solutions pour optimiser la performance et la sécurité des matériels, et respecter les règles de sécurité. - Maintenance préventive et curative, si besoin de l'unité de production ainsi que du parc roulant. Pourquoi nous rejoindre ? - Avantages : o Prime d'objectif ; o Prime d'astreinte. Vous êtes : - Autonome, rigoureux(se), et prêt(e) à travailler dans un environnement stimulant. Pourquoi OVINALP ? Chez OVINALP, nous valorisons l'engagement, l'innovation, et le travail d'équipe. Vous évoluerez dans un environnement stimulant avec des outils performants, de dernière génération pour contribuer à une agriculture durable et innovante. Enfin vous travaillerez pour l'avenir de l'agriculture. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation Rejoignez OVINALP et devenez acteur de notre mission : transformer l'agriculture de demain !
Rejoignez OVINALP, acteur innovant dans les solutions de fertilisation agricole ! Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Nous recrutons pour notre unité de production d'usine un cariste (H/F) en CDI : ________________________________________ CARISTE (H/F) Contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine) Rattaché à notre unité de production, vos missions principales seront les suivantes : - Renfort unité de production - Stockage produits finis (palette et big-bag) sur parc - Chargements et déchargements des camions - Optimisation de l'entrepôt - Préparation commande - Entretien et suivi de son matériel de travail Pourquoi nous rejoindre ? - Avantages : o Prime qualité pour votre travail effectué. o Prime d'entretien pour le suivi des machines. o Prime de production (variable selon objectifs). Vous êtes : - Autonome, rigoureux(se), et prêt(e) à travailler dans un environnement stimulant. Pourquoi OVINALP ? Chez OVINALP, nous valorisons l'engagement, l'innovation, et le travail d'équipe. Vous évoluerez dans un environnement stimulant avec des outils performants, de dernière génération pour contribuer à une agriculture durable et innovante. Enfin vous travaillerez pour l'avenir de l'agriculture. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation Rejoignez OVINALP et devenez acteur de notre mission : transformer l'agriculture de demain !
