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Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Yzan-de-Soudiac. 77 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Cézac, 17 - Bedenac, 33 - CAVIGNAC ... .
Description du poste: Nous recherchons des Animateurs/Animatrices ALSH pour rejoindre notre équipe au sein de notre centre de loisirs à Saint Ysan de Soudiac Vous intervenez les mercredis durant la période scolaire, et pendant les vacances scolaires. Dans ce rôle, vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités ludiques et éducatives destinées aux enfants pendant les périodes de vacances scolaires et les mercredis. Si vous êtes passionné(e) par le partage de connaissances, la transmission de valeurs et la créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Vos missions : - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux enfants dans le cadre du centre de loisirs. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager la participation des enfants et favoriser leur épanouissement à travers les activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste : - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
Description du poste: Nous recherchons des Animateurs/Animatrices ALSH pour rejoindre nos équipes au sein de nos centre de loisirs à Cézac, Marcenais, Saint Yzan et Cavignac. Vous intervenez les mercredis durant la période scolaire, et pendant les vacances scolaires. Dans ce rôle, vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités ludiques et éducatives destinées aux enfants pendant les périodes de vacances scolaires et les mercredis. L'animateur, animatrice sera amené a effectuer des remplacements de direction Si vous êtes passionné(e) par le partage de connaissances, la transmission de valeurs et la créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Vos missions : - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux enfants dans le cadre du centre de loisirs. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager la participation des enfants et favoriser leur épanouissement à travers les activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. L'animateur sera amené a effectuer des remplacements de direction - Gestion quotidienne de la structure - Gestion administrative (logiciel de gestion) - Gestion d'équipe Profil du poste : - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
Description du poste: L'ALSH de Cezac recherche un ou une animateur(trice) pour les mercredis, pour renforcer notre équipe au sein de notre centre de loisirs Dans ce rôle, vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités ludiques et éducatives destinées aux enfants pendant les périodes de vacances scolaires et les mercredis. Si vous êtes passionné(e) par le partage de connaissances, la transmission de valeurs et la créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Vos missions : - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux enfants dans le cadre du centre de loisirs. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager la participation des enfants et favoriser leur épanouissement à travers les activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste : - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
La Fédération Léo Lagrange est une association, entreprise d'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire reconnue d'utilité publique. Elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l'animation, de la formation professionnelle et accompagne les acteurs publics dans la mise en oeuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion. Vous êtes motivé(e)s et souhaitez intégrer une association engagée dans l'éducation, Rejoignez-nous !
Organisme de formation recherche un formateur/formatrice pour former 8 stagiaires au Titre professionnel de niveau 3 "Agent de propreté et hygiène" Expérience dans le secteur de la propreté exigée -Expérience dans la formation souhaitée. La formation s'adresse à un public spécifique(personnes placées sous main de justice) CDD de 4 mois à compter du mois du 5 janvier 2026. 30H/semaine du lundi au vendredi
Notre boulangerie artisanale, reconnue pour la qualité de ses pains, viennoiseries, pâtisseries et sa gamme salée faite maison (sandwichs, wraps, burgers, etc.), recherche un(e) vendeur passionné(e) et dynamique. Vos missions : - Réalisation des sandwichs, wraps, burgers - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Garantir une boutique toujours impeccable (propreté, présentation des produits, étiquetage) - Réaliser les encaissements et s'assurer d'un service fluide et agréable - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Conditions de travail: - 1 semaine du matin : 5H45 à 13H05 - 1 semaine d'après-midi : 12H25 à 19H45 - Repos un week-end de 3 jours par mois Votre profil: - Expérience confirmée en vente boulangerie, pâtisserie ou restauration - Excellente présentation et goût du service client - Capacité à travailler dans un environnement dynamique - Esprit d'initiative, autonomie et polyvalence Pourquoi nous rejoindre ? - Une maison artisanale attachée au savoir-faire traditionnel - Une équipe bienveillante et un esprit familial - Mutuelle d'entreprise Pour postuler: Envoyez votre CV et une lettre de motivation Ou déposez votre candidature directement en boutique.
Pour notre station-service, nous recherchons un employé polyvalent de libre-service (H/F) en CDI à raison de 35h / semaine Ce poste est à pourvoir LIBRE IMMEDIATEMENT. Vous assurerez l'accueil de la clientèle, l'encaissement et l'entretien de la station. Vous êtes polyvalent(e), autonome, dynamique, avez le sens du contact client. La station-service est accessible par la N10 sur laquelle les vélos, scooters et voitures sans permis sont interdits. NOUS SOMMES OUVERTS AUX ETUDIANTS Notre offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV par mail. Poste à pourvoir de suite.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Ouvier maintenance Chaudronnier H/F . Rattaché au contremaître, vous serez en charge de réparer et de remplacer des équipements défectueux. À partir de plans, vous réaliserez les travaux nécessaires en utilisant les outillages et machines d'atelier. Vous serez également amené à effectuer des analyses de risques et des consignations pour garantir des interventions en toute sécurité. De plus, vous mettrez en œuvre, coordonnerez techniquement et contrôlerez des interventions de maintenance, que ce soit avec le personnel interne ou des entreprises extérieures, en respectant un programme et un planning définis et en assurant la conformité avec les règles de sécurité sur site. Vous veillerez au bon réglage et au fonctionnement des équipements, et effectuerez des essais de mise en service. Enfin, vous participerez à l'élaboration des procédures et consignes de sécurité, d'hygiène, de prévention et d'environnement. Mission basée à SAINTES, à pourvoir immédiatement en intérim. Rémunération prévue entre 13,73 € et 14 € . Horaires de travail 7h30/15h30 ou 8h/16h Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Chaudronnier ou diplôme similaire et avez au moins deux ans d'expérience. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un Ouvrier Qualifié polyvalent en Maçonnerie, Taille de Pierre, Placo et Carrelage à Cubnezais - 33620 en CDI. Le candidat idéal possède une solide expérience en maçonnerie, taille de pierre, placo et carrelage et saura intervenir sur tous types de travaux. En tant qu'ouvrier qualifié, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Maçonnerie : Montage de murs, dalles, fondations, préparation des supports, bétonnage et installation d'éléments préfabriqués. - Taille de pierre : Découpe et mise en oeuvre de pierres naturelles pour la réalisation de murs, façades, cheminées, etc. - Carrelage : Pose de carrelage, faïence, mosaïque et autres revêtements de sols et murs. Préparation des surfaces et finition. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché :** - Titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro Maçonnerie, Taille de Pierre ou Carrelage, ou justifiant d'une expérience significative sur des postes similaires. - Solide expérience en construction, rénovation et finition de maisons. - Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des normes de sécurité sur chantier. - Bonne capacité d'adaptation aux différents types de travaux et aux délais impartis. - Permis B est un plus (mobilité sur chantiers divers). **Nous offrons :** - Un environnement de travail stimulant et convivial. - La possibilité de travailler sur des projets variés et de grande envergure. - Des formations continues pour perfectionner vos compétences. - Une rémunération attractive en fonction de l'expérience et des qualifications. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la réalisation de projets d'envergure dans le secteur du bâtiment et de la construction.
Nous recherchons pour notre atelier un manœuvre de préfabrication pour l'assemblage de charpentes bois. Poste pour DEBUTANT et prise de poste immédiate. Missions du poste : Vous assisterez la fabrication de fermettes Positionnerez les éléments en bois sur la table Consoliderez les structures en bois Horaires : 8H-12H et 13H-17H Poste ouvert aux personnes éligibles à la clause d'insertion, vérifiez auprès de votre conseiller
Notre agence Adéquat de LIBOURNE recherche pour son client situé à PUGANC des Opérateurs de production F/H. Missions : - Assemblage magnétique système - Ponçage de pièces métalliques - Collage de pièces métalliques - Programmer et régler les machines à commande numérique pour assurer la production des pièces - Veiller à la bonne exécution des programmes, contrôler les pièces et isoler les pièces non conformes Horaires du lundi au vendredi 7h15 12h30 -13h30 17h et le vendredi fin à 12h30 soit 39h par semaine. Profil : - Idéalement de formation Mécanique ou Productique - Etre précis et minutieux dans la réalisation de votre tâche - Savoir lire et interpréter les plans de découpe Rémunération et avantages : - Taux horaire 11,88€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pour les projets (création d'une nouvelle ligne, nouveau poste, réhabilitation .) présentant une complexité administrative et/ou contextuelle particulière, vous portez les études dans le domaine de la concertation, de l'environnement et des relations avec les tiers jusqu'à la fin de la phase de consultation publique. Vous contribuez à l'insertion des projets complexes dans leur environnement jusqu'à leur mise en service en apportant votre appui aux services spécialisés. Ainsi, vous recherchez et rassemblez les éléments nécessaires à l'étude, vous procédez à une analyse de risques/opportunités, vous l'adaptez et la mettez à jour en fonction du contexte puis argumentez les résultats de votre étude. Vous élaborez le volet environnement des études. Vous contribuez à la validation des études d'impact. Vous conseillez et assistez le management de projet dans l'élaboration du plan de concertation et participez aux actions de concertation à l'externe. Vous conduisez la réalisation des dossiers administratifs complexes jusqu'à la phase de consultation du public. Puis, vous vérifiez ceux qui vous sont soumis et conseillez le responsable projet. Vous identifiez les engagements environnementaux de la société pour le compte du management de projets. Vous contractualisez des prestations d'études, coordonnez leur réalisation et les contrôlez. Vous êtes en lien avec les acteurs externes à l'entreprise : administrations, élus, associations, prestataires
Le secteur Petite Enfance de la CCLNG est composé de 3 EAJE de 24, 10 et 12 places, un Relais Petite Enfance et un Lieu d'Accueil Enfant Parent. Tous les services travaillent en collaboration sous la responsabilité d'une Coordinatrice Petite Enfance, et dépendent du Pôle Enfance Jeunesse et Sports de la CCLNG. L'agent interviendra sous l'autorité directe de la Directrice de Crèche sur un des EAJE (24 places) situé à CAVIGNAC. Missions principales : - L'agent est Educateur (trice) de Jeunes enfants à la Maison de la Petite Enfance et assure la continuité de Direction de la Structure. Sous la responsabilité hiérarchique directe de la Directrice de la structure, l'agent est garant du respect du projet pédagogique, tout en accueillant et accompagnant les enfants dans leur quotidien au sein de la structure. - L'agent doit assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice, et bénéficie de 20 % de son temps de travail hors de la présence des enfants. - L'agent sera chargé des missions suivantes : - Garantir la qualité d'accueil quotidien des enfants et de leur famille, participer à leur éducation et à leur socialisation en collaboration avec l'équipe - Soutenir la directrice dans ses missions administratives et relationnelles avec les familles, l'équipe et les divers partenaires de la structure - Transmettre les divers questionnements de l'équipe et des familles à la directrice - Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence de la direction - Participer à la définition, à la mise en œuvre, et à l'évaluation du projet éducatif de la structure - Proposer des projets pédagogiques et coordonner les actions éducatives des professionnels auprès des enfants - Participer à l'accueil et l'encadrement des stagiaires - Adhérer aux projets et aux règles de fonctionnement des services communautaires Profil : Educateur (H/F) de Jeunes Enfants - Catégorie A Filière Médico-Sociale Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé Une expérience sur un poste similaire serait souhaitable Poste à pourvoir au plus tôt Lettre de motivation - CV à envoyer
L'ANEFA Gironde vous propose: Pour une exploitation bovin lait sur le secteur de Civrac de Blaye recherche son agent d'élévage bovin lait H/ F pour un cheptel de 56 têtes. Vous serez en charge de la surveillance et du soin du cheptel, de la traite (avec machine à traire). Vous serez peut de manière secondaire intervenir dans l'entretien des locaux, la conduite et l'utilisation de matériel et la production de fourrages. Vous seconderez le responsable d'exploitation. Vous avez une première expérience significative dans le secteur de l'élevage de gros animaux. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Petite entreprise composée du patron et d'un apprenti recherche un peintre en bâtiment afin de compléter sa petite équipe. Les chantiers réalisés sont principalement : - des rénovations suite à dégâts des eaux, incendies - des bureaux et des pôles administratifs - des façades extérieures Vos missions: - peinture au rouleau - pose de revêtements sol et mural - montage des échafaudage (hauteur max 8m) Conditions: - départ du dépôts de St Yzan de Soudiac pour des chantiers situés entre St Yzan - Bordeaux - Angoulême - déplacements rémunérés en fonction des zones Profil: - Avoir 5 ans d'expérience minimum - ou avoir le CAP peintre en bâtiment et 2 ans d'expérience minimum - avoir le permis B - être disponible pour accompagner l'apprenti - savoir travailler en autonomie - avoir un casier judiciaire vierge : certain chantiers nécessitent de rentrer sur des zones règlementées et sécurisées Avantage: - Travailler avec dans une bonne ambiance - panier repas - mutuelle d'entreprise
LHH recrute pour le compte de l'un de ses clients, un acteur majeur mondial spécialisé dans les technologies énergétiques un Responsable HSE Chantier (h/f) dans le cadre d'une mission d'intérim de minimum 6 mois pour renforcer l'équipe projet sur son site basé à proximité de Cubnezais (33). Vous conseillerez, encadrerez et soutiendrez l'équipe de projet dans la réalisation en toute sécurité du chantier. Vos missions : - Soutenir l'équipe projet dans la préparation, la mise en place et l'amélioration du système de santé, de sécurité et environnement du projet, - Participer, examiner et aider à l'élaboration de la documentation relative à la sécurité, - Veiller à ce que les KPI soient collectés et communiqués afin de permettre la génération de rapports de performance HSE, - Travailler en coopération avec toutes les parties prenantes; établir et maintenir des contacts étroits avec les représentants HSE client et sous-traitants, - Participer à la coordination des activités du site afin d'identifier les opérations simultanées potentiellement dangereuses et de s'assurer que les activités sont planifiées et réalisées conformément au système HSE en place, - Planifier et mener des campagnes HSE telles que des réunions de coordination, des ToolBox Talk, des briefings de poste, des démonstrations et des exercices d'urgence, - Fournir des conseils et des recommandations sur les questions liées au HSE au personnel sur site, - Diriger les enquêtes sur les incidents sur site afin de garantir l'identification des causes racine et des mesures préventives/correctives, et de veiller à ce que toutes les informations soient correctement rassemblées dans le système de gestion des incidents de l'entreprise, - Recueillir et assurer le suivi des observations en matière de sécurité sur site afin de proposer des mesures appropriées de réduction des risques, - Avoir une présence sur site régulière et effectuer des inspections ciblées tout en engageant des conversations sur la sécurité avec le personnel, - Être membre actif de l'équipe HSE en promouvant les processus HSE du groupe tout en interagissant avec le personnel du site, - Être l'ambassadeur du programme de sécurité du groupe en fournissant un accompagnement et un soutien au personnel du site, - Connaître et appliquer les normes, directives et procédures environnementales, - Informer/vérifier le respect des mesures de protection de l'environnement spécifiques au site, Nous recherchons une personne qui dispose d'une qualification reconnue en HSE avec au minimum 5 ans d'expérience dans le cadre de projets de taille/complexité similaire ou autre capacité similaire avérée: Génie Civile, installation d'équipement et mise en service. (Si vous ne disposez pas d'une qualification en HSE mais que vous disposez de l'expérience recherchée dans un environnement similaire, votre profil nous intéresse !) Une bonne maitrise de l'anglais (écrit et oral) est nécessaire pour ce poste Connaissance de la norme ISO 45001 ( Une certification de formation d'auditeur interne ISO 45001 serait un réel atout) Formation en matière d'enquête sur les incidents, Connaissances et compétences approfondies en matière d'échafaudages, d'espaces confinés, d'opérations de levage, de substances dangereuses et risque électrique,
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Passionné-e par la cuisine, tu sais marier les saveurs du terroir avec celles d'ailleurs ou de la street food, et surtout, tu aimes le partage, alors cette offre est faite pour toi. Savoir faire : - Être autonome, motivé et organisé-e est indispensable - Savoir créer des tapas savoureux, maîtriser les classiques, mais aussi aimer explorer les saveurs d'ailleurs. - Être force de proposition - Veiller à la qualité, présentation, hygiène, et à la bonne ambiance d'une équipe qui communique Profil recherché : - Au moins 3 ans d'expérience en cuisine. - Une formation en arts culinaires (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). - Maîtrises les techniques classiques et modernes, être à l'aise en solo - Curieux-se, rigoureux-se, et l'envie de t'investir dans un lieu qui évolue sans cesse. Ce qu'on t'offre : - Un lieu vivant, chaleureux, où la créativité a toute sa place. - 2,5 jours de fermeture par semaine pour votre vie personnelle (Fermeture le lundi et le dimanche) - Un rythme alternant coupures et 1 service du midi le mercredi (Fermeture le mercredi soir) - Un salaire motivant, des primes - Repas fournis Envie de nous rejoindre ? Envoie ton CV à restaurantphileasfogg@gmail.com, on a hâte de découvrir ton univers culinaire ! Immersion de 2 jours possible.
Domusvi, recherche un aide soignant de jour et un aide soignant de nuit H/F. Vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Avantages : - salle de sport - salle de restauration - salle de sieste - Repas en avantage en nature - beaux espaces extérieurs - parking privé sécurisé Conditions poste de jour: - Horaires de 10h de travail effectif sur 12h d'amplitude 7h/19h ou 8h/20h Conditions poste de nuit: - Horaires de 19h15 à 7H Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Notre restaurant d'environ 25 couverts recherche un cuisinier pour compléter son équipe. Cuisine traditionnelle. Vos travaillerez au sein d'une équipe de 2 personnes. Horaires: fermeture dimanche soir, lundi toute la journée et mardi soir
Adecco recherche un-e Conducteur-rice de Travaux Bâtiment Béton (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les autres travaux de construction. Ce poste est basé à Pugnac, et vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets de construction stimulants. En tant que Conducteur-rice de Travaux, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et la coordination des chantiers. Vous serez responsable de la supervision des travaux : Préparation des travaux : - Étudier le dossier technique (plans, budget). - Élaborer le budget détaillé et évaluer les fournisseurs pour les matériaux et travaux. - Organiser l'accueil du personnel et gérer les incidents sur le chantier. Planification des travaux : - Fixer les objectifs pour les chefs de chantier et coordonner les équipes. - Planifier les actions, optimiser les postes de travail et garantir la conformité aux normes de sécurité. - Assurer la traçabilité des flux de matériaux et organiser leur stockage. - Rédiger des rapports de chantier pour le directeur de travaux et gérer les aspects financiers du projet. - Négocier avec les prestataires et assurer l'interface avec toutes les parties prenantes du projet. Votre expertise en gestion de chantier et votre capacité à conduire des travaux seront des atouts majeurs pour garantir le succès des projets. Vous travaillerez en journée, dans un environnement dynamique et collaboratif, où votre contribution sera valorisée. Ce poste est à pourvoir en intérim, avec une prise de poste prévue début janvier 2026. Horaires hebdo : 14h/semaine Taux horaire : 15,80€ brut de l'heure Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du secteur de la construction. Compétences comportementales - Capacité d'adaptation : essentielle pour évoluer dans un environnement en constante évolution. - Esprit d'équipe : indispensable pour collaborer efficacement avec les différents acteurs du chantier. - Sens de l'organisation : crucial pour gérer les priorités et respecter les délais. Compétences techniques - Gestion de la Construction : maîtrise des techniques et des processus de construction. - Services de Construction : connaissance des services associés aux projets de construction. - Gestion des Sous-Traitants : capacité à coordonner et superviser les sous-traitants. - Conduite de Travaux et Gestion de Chantier : expertise dans la supervision et la gestion des chantiers. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'Association de Maintien et de Soins à Domicile de la Haute Gironde (AMSADHG), structure de plus de 300 salariés, assure des missions de soutien et d'accompagnement à domicile, dans le domaine du soin, de l'aide dans les activités de la vie quotidienne, de la prévention et de l'aide aux aidants. Les services de l'AMSADHG (SAAD, SAMSAH, SSIAD,..) sont destinés aux personnes âgées dépendantes, personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et maladies apparentées, personnes atteintes de pathologies chroniques, personnes en situation de handicap de moins de 60 ans, retraités, aidants, familles. L'Association est engagée depuis l'année 2021 dans un processus de changement managérial (entreprise collaborative) visant l'autonomie des équipes, de l'ensemble des salariés et l'horizontalisation du processus de décision. L'AMSADHG recherche : 1 AIDE A DOMICILE (AES ou non diplômé(e)) avec expérience significative dans l'accompagnement de personnes âgées et en situation de handicap H/F dans le cadre d'un CDI Placé(e) sous la responsabilité d'un responsable de secteur, vous serez chargé(e) de l'accompagnement global des bénéficiaires, dans la perspective du maintien/ développement de leur autonomie à domicile. Vos missions seront : - accompagnement et aide auprès des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation...) - accompagnement et aide auprès des personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide au repas, entretien du logement et du linge..) - participation à l'évaluation de la situation et adaptation de son intervention en conséquence - coordination de son intervention avec l'ensemble des autres acteurs Vous êtes sectorisé(e) et travaillez en priorité sur le secteur de Saint-Savin et alentours. Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur la Haute Gironde en cas de besoin. Notre association s'inscrit dans une démarche de bienveillance et de santé sécurité au travail. Vous disposez à domicile du matériel et aides techniques nécessaires (ainsi que des formations et un accompagnement tutorat).
La société Ambulances Girondines basée sur le secteur de Pugnac (33), recherche un(e) ambulancier(e) diplômé(e) d'état (DEA) obligatoirement pour travailler sur un poste en journée. Vous disposerez du paiement des paniers repas, mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires. Mme MORIN celinecubzac@gmail.com ou 06.34.38.42.58
Société de transport sanitaire
Société de transport sanitaires sur le secteur de Pugnac (33) recherche ambulancier(e) diplômé(e) d'état afin de compléter son équipe. Poste de nuit avec possibilité de faire des gardes UPH et quelques assistances rapatriement ponctuellement. Vous réaliserez le transport sanitaire UPH ou de l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées...) selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Diplôme d'état ambulancier indispensable Mme MORIN celinecubzac@gmail.com ou 06.34.42.58
Petite entreprise du secteur de Pugnac recrute un peintre en bâtiment H/F pour intervenir sur des chantiers de rénovation principalement. Missions: - Vous interviendrez à deux sur des chantiers en haute-gironde et sur la CUB - vous effectuerez la pose de peinture extérieure et intérieure - vous avez des connaissances en plâtrerie et savez faire la pose de placo Conditions: - départ de Pugnac avec le véhicule de chantier
Notre agence Adéquat recrute un ou une Cariste R489 3 et 4 F/H pour une mission en intérim située à Bussac-forêt. Vos futures missions : * Conduire les engins de manutention R489 3 et 4 * Expérience en conduite de chariot élévateur double fourche (chargement latéral) ou désireux de se former * Charger et décharger les marchandises * Assurer le stockage et le déstockage des produits * Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Le Profil Adéquat : * Titulaire du CACES R489 3 (4 serait un plus) en cours de validité * Expérience significative en conduite de chariots à conducteur porté * Connaissance des règles de sécurité en industrie * Capacité à travailler en équipe et autonomie Ce que nous vous proposons : * Horaires en 2x8 (5h/13h ou 13h/19h) - en journée probablement le temps de la formation * Panier, douche, 13ème mois * Taux horaire : 14.81 * Disponible de suite (et régulièrement) 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Notre entreprise basée en Nord-Gironde recherche son / sa futur(e) conducteur de travaux h/F. Vos missions: Préparation des chantiers: - Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel). - Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles - Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires - Gérer le personnel de chantier en organisant l'accueil sur le chantier, gérant les relations avec les représentants du personnel et intervenant en cas d'incidents ou d'accidents établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché. Planification des travaux: - Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance. - Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements... - Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges. - Quantifier, analyser et assurer la traçabilité des flux matériaux, matières et équipements de la déconstruction, totale ou partielle. - Organiser le stockage des matériaux et des éléments de structure, ainsi que des éléments préfabriqués. - Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d'interventions ultérieures sur ouvrage...) et participer à leur actualisation. - Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé). - Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client. - Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers). - Mener les négociations d'achat (accords-cadres annuels et ponctuels...) avec les prestataires : loueurs, sous-traitants, fournisseurs de matériaux. - Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle - Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux. Condition: - Travail sur 3 jours semaine - mise à disposition véhicule de société
Préparer les plats Gérer les approvisionnements et les stocks Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et efficace Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
A la recherche d'un poste de Maçon (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - exécuter le gros oeuvre sur des constructions neuves et anciennes, - créer les fondations, - monter les murs, - installer les cloisons, - sceller les poutrelles, - réaliser différents coffrages et des éléments de ferraillage, - effectuer l'étanchéité et l'isolation des locaux, - maintenir la propreté du chantier. Vous travaillerez en plein air, par tous les temps et serez susceptible de porter des charges lourdes. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité de votre société et également les normes liées au développement durable. Votre personnalité : Si vous êtes disponible, de nature minutieuse, vous avez le sens du détail et un bon relationnel, le port de charges ne vous fait pas peur et vous recherchez un poste sur un chantier, lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous possédez idéalement une première expérience sur un même type de poste. Attention, le permis B est obligatoire ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Nous recherchons deux monteurs échafaudeurs H/F qui interviendront sur des chantiers de type bâtiment, immeuble, église. Moyenne de travail en hauteur entre 12 et 18 mètres de haut, mais pouvant aller jusqu'à 30 mètres. Conditions: Déplacements à la journée sur toute la nouvelle Aquitaine. Départ de l'entreprise à St Mariens à 6H30 et retour à 15H30. Grands déplacements possibles de façon ponctuelle Avantages: - 1971 € brut par mois - panier repas journalier à 11,80€ - rémunération supplémentaire en fonction des zones de déplacement - heure de route rémunérée si chantier à plus de 50 km Le métier: Le monteur échafaudeur qualifié intervient sur différents types de chantiers pour assembler, modifier et démonter des structures temporaires destinées à assurer l'accès, la circulation ou la sécurité des travailleurs. Maîtrisant les normes en vigueur et les règles de sécurité, il réalise l'ensemble des opérations techniques nécessaires à la mise en place d'échafaudages fixes, roulants ou multidirectionnels. Rigoureux et autonome, il analyse les plans, évalue la configuration du site et choisit les éléments adaptés à la nature du chantier. Il effectue le montage selon les procédures techniques, réalise les ancrages et les contreventements nécessaires, puis vérifie la conformité de l'ensemble avant mise à disposition. Le monteur échafaudeur qualifié travaille en hauteur et doit respecter les consignes de sécurité et avoir une bonne coordination avec le reste de l'équipe. Il est également chargé de la maintenance et du contrôle régulier des échafaudages, ainsi que du respect des normes de prévention des risques. Polyvalent, réactif et responsable, il contribue au bon déroulement du chantier et à la sécurité de tous.
Petite entreprise familiale recherche un poseur de dallage H/F Missions: - pose de pavés pour les allées chez les particuliers - pose de pavés pour les allées piétonnes et pour les stationnements - pose de dallage en pierres naturelles - pose de margelle pour les contours de piscine - préparation du chantier - fabrication du béton Conditions: - déplacement sur la Gironde et la Charente Maritime - départ du dépôt de Cubnezais avec le véhicule de chantier - travail en équipe de 2 ou 3 - Amplitude horaires: 6H30 à 18H Avantages: - fixe au SMIC - Prime de rendement mensuelle : entre 100€ et 300€ - Panier repas journalier de 15€ - prime de déplacement par zone d'intervention - Mutuelle entreprise -
Le Groupe BPS (Travail temporaire mais aussi CDD et CDI) est implanté depuis 40 ans dans le grand Sud-Ouest. Nos agences à taille humaine sont imprégnées de la culture locale, elles en connaissent les hommes, les entreprises et les réalités économiques. L'agence BPS Bordeaux travaille sur toute la France. Notre équipe Spécialisée en électricité est à votre écoute afin de vous accompagner et de vous faire à évoluer en compétences. Pour le compte de l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un électricien industriel (H/F) pour intervenir sur un chantier dans le CUBNEZAIS Vos missions seront de : Réaliser l'installation, le câblage et le raccordement d'équipements électriques industriels. Effectuer la maintenance préventive et curative sur les installations électriques. Diagnostiquer les pannes électriques, automates et systèmes de commande. Lire et interpréter les plans, schémas électriques et documents techniques. Procéder aux essais, mises en service et réglages des équipements. Participer à l'amélioration et à la mise en conformité des installations. Tenir à jour les fiches d'intervention et rapports techniques. Travailler en respectant strictement les normes de sécurité et les procédures en vigueur.
Agent de planning h/f - Bussac foret Notre agence ADVANCE EMPLOI Bordeaux recrute pour son client un AGENT D'ACCUEIL H/F MISSIONS Accueillir, informer et orienter la clientèle, les transporteurs, les visiteurs, Assurer l'enregistrement et le contrôle des poids vides et à charge des véhicules, Editer les bons d'enlèvement et de livraison, Traiter les comptants de la livraison jusqu'au paiement, Gérer les fonds de caisse, la remise des comptants et l'acheminement des paiements au siège, Editer les rapports journaliers de bascule, participer, le cas échéant à la gestion administrative de l'exploitation Expérience : Débutant accepté. FORMATION – PROFIL SOUHAITÉ Niveau bac général ou professionnel et/ou 1ère expérience significative Maitrise des outils bureautiques (Word-Excel) COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES Autonomie Rigueur et esprit d'analyse Aptitude à communiquer et sens du relationnel client Honnêteté, discrétion, confidentialité Esprit d'équipe Taux horaire : 12 €/h + 13éme mois + TR
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Corse, Occitanie et Nouvelle Aquitaine. Votre agence Advance Emploi Mérignac recrute pour l'un de ses clients basé Sud Charentes Maritimes (17)
Technicien de maintenance mécanique - Bussac foret Notre client est un acteur majeur des matériaux de construction à l'échelle mondiale. Sur notre site de Bussac-Forêt, nous produisons du ciment au service de la construction durable et des infrastructures locales. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Technicien(ne) de Maintenance Mécanique pour renforcer l'équipe de maintenance et contribuer à la fiabilité et à l'amélioration continue des installations industrielles. Missions principales Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de secteur maintenance mécanique, vous aurez pour missions de : Réaliser des interventions de maintenance préventive et/ou curatives selon les consignes transmises, les standards qualité du groupe et avec un certain niveau d'autonomie. Exécuter le plan de maintenance et assurer le suivi dans l'outil GMAO (SAP) avec la rédaction des comptes rendus d'interventions. Diagnostiquer, analyser et dépanner les installations mécaniques afin de garantir la disponibilité et la performance des équipements. Suivre et analyser les KPI de votre activité, et proposer des actions correctives ou d'amélioration. Superviser les interventions des entreprises extérieures dans votre domaine, en veillant au respect des règles de sécurité et de qualité. Contribuer à la mise à jour de la documentation technique (schémas, programmes, historiques, descriptifs). Participer à des groupes de travail sur les analyses de pannes (RCFA, arbres des causes), partager les résultats et proposer les mesures correctives appropriées. Rédiger et améliorer les modes opératoires, ainsi que les cahiers des charges techniques nécessaires aux projets de maintenance et d'amélioration continue. Après formation et habilitation, exécuter à la demande d'un responsable les opérations de consignation et de déconsignation d'un ou plusieurs matériels dans le cadre d'une intervention de maintenance. Être disponible ponctuellement pour effectuer des dépannages hors heures ouvrées et intervenir dans le cadre d'astreintes mécaniques. Contribuer activement à la culture sécurité du site, en appliquant et en promouvant les standards les plus exigeants. Ce qu'Advance Emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil recherché Formation Bac+2 en maintenance industrielle, mécanique ou équivalent. Expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel (idéalement cimenterie, carrière, papeterie, chimie, métallurgie ou autre industrie de process). Compétences techniques attendues : Solides compétences en maintenance préventive et curative sur équipements mécaniques lourds (broyeurs, convoyeurs, ventilateurs, fours…). Maîtrise du diagnostic de pannes, de l'analyse des causes (RCFA) et des réparations mécaniques (alignement, montage/démontage, lubrification). Bonne connaissance des procédures de sécurité, de la consignation/déconsignation et des outils de GMAO (SAP idéalement). Lecture de plans mécaniques et capacité à rédiger des comptes rendus d'intervention clairs et précis. Rigueur, autonomie, réactivité et esprit d'analyse. Goût du travail en équipe, pédagogie et sens de la sécurité. Ce que nous offrons Un environnement industriel stimulant avec des équipements à forte technicité. Une intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée et solidaire. Des opportunités de formation et d'évolution au sein du groupe Heidelberg Materials. Un package de rémunération attractif (salaire fixe, primes, avantages groupe). Modalités Lieu : Usine Cimentière de Bussac-Forêt (17210) Type de contrat : CDI Disponibilité : Janvier 2026 Horaires : 7h30/15h30 ou 8h/16h Taux Horaire : 13.73E 13eme mois + douche 6.50E
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : d
Vos missions principales :Sous la supervision du directeur de site et en collaboration avec les différents services, vous intégrerez une équipe technique de 4 personnes, au sein d'un groupe de 100 collaborateurs partageant des valeurs humaines fortes.Vos missions seront les suivantes :Programmation de machines industriellesRéalisation de schémas électriquesMise en service en atelier ou sur site clientMaintenance et dépannage de machines industrielles (atelier et sites clients)Gestion des stocks de pièces détachéesÉlaboration des listes de pièces nécessaires aux interventionsDéplacements ponctuels en France selon les besoins
Notre client est un acteur majeur des matériaux de construction à l'échelle mondiale. Sur notre site de Bussac-Forêt, nous produisons du ciment au service de la construction durable et des infrastructures locales. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour renforcer notre équipe maintenance et contribuer à la fiabilité et à l'amélioration continue de nos installations industrielles. Missions principales Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de secteur maintenance mécanique, vous aurez pour missions de : Réaliser des interventions de maintenance préventive et/ou curatives selon les consignes transmises, les standards qualité du groupe et avec un certain niveau d'autonomie. Exécuter le plan de maintenance et assurer le suivi dans l'outil GMAO (SAP) avec la rédaction des comptes rendus d'interventions. Diagnostiquer, analyser et dépanner les installations mécaniques afin de garantir la disponibilité et la performance des équipements. Suivre et analyser les KPI de votre activité, et proposer des actions correctives ou d'amélioration. Superviser les interventions des entreprises extérieures dans votre domaine, en veillant au respect des règles de sécurité et de qualité. Contribuer à la mise à jour de la documentation technique (schémas, programmes, historiques, descriptifs). Participer à des groupes de travail sur les analyses de pannes (RCFA, arbres des causes), partager les résultats et proposer les mesures correctives appropriées. Rédiger et améliorer les modes opératoires, ainsi que les cahiers des charges techniques nécessaires aux projets de maintenance et d'amélioration continue. Après formation et habilitation, exécuter à la demande d'un responsable les opérations de consignation et de déconsignation d'un ou plusieurs matériels dans le cadre d'une intervention de maintenance. Être disponible ponctuellement pour effectuer des dépannages hors heures ouvrées et intervenir dans le cadre d'astreintes mécaniques. Contribuer activement à la culture sécurité du site, en appliquant et en promouvant les standards les plus exigeantsCe qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnellePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vos missions principales :Sous la supervision du directeur de site et en collaboration avec les différents services, vous intégrerez une équipe technique de 4 personnes, au sein d'un groupe de 100 collaborateurs partageant des valeurs humaines fortes.Vos missions seront les suivantes :Programmation de machines industriellesRéalisation de schémas électriquesMise en service en atelier ou sur site clientMaintenance et dépannage de machines industrielles (atelier et sites clients)Gestion des stocks de pièces détachéesÉlaboration des listes de pièces nécessaires aux interventionsDéplacements ponctuels en France selon les besoins Profil recherché :Formation de niveau Bac Pro à Bac +3 en automatismeCuriosité technique et envie d'apprendrePolyvalence : compétences en mécanique, hydraulique, électricitéSensibilité aux normes d'hygiène et de propreté (secteurs sensibles)Bonne présentation et sens du service clientAutonomie, rigueur, esprit d'équipe et bon relationnel
Le cabinet de recrutement WINSEARCH recherche pour l'un de ses clients, une PME dynamique spécialisée dans l'ingénierie de la filtration et du nettoyage en place, intervenant dans les secteurs agroalimentaire, vinicole, et en pleine diversification vers les industries pharmaceutique et cosmétique, un(e) Technicien Automaticien H/F pour renforcer son service technique.
Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans la gestion du réseau de transporte d'électricité, un CHARGE D'ÉTUDE CONCERTATION ENVIRONNEMENT. (H/F)Pour les projets (création d'une nouvelle ligne, nouveau poste, réhabilitation ) présentant une complexité administrative et/ou contextuelle particulière, vous portez les études dans le domaine de la concertation, de l'environnement et des relations avec les tiers jusqu'à la fin de la phase de consultation publique. Vous contribuez à l'insertion des projets complexes dans leur environnement jusqu'à leur mise en service en apportant votre appui aux services spécialisés. Ainsi, vous recherchez et rassemblez les éléments nécessaires à l'étude, vous procédez à une analyse de risques/opportunités, vous l'adaptez et la mettez à jour en fonction du contexte puis argumentez les résultats de votre étude. Vous élaborez le volet environnement des études. Vous contribuez à la validation des études d'impact. Vous conseillez et assistez le management de projet dans l'élaboration du plan de concertation et participez aux actions de concertation à l'externe. Vous conduisez la réalisation des dossiers administratifs complexes jusqu'à la phase de consultation du public. Puis, vous vérifiez ceux qui vous sont soumis et conseillez le responsable projet. Vous identifiez les engagements environnementaux de la société pour le compte du management de projets. Vous contractualisez des prestations d'études, coordonnez leur réalisation et les contrôlez. Vous êtes en lien avec les acteurs externes à l'entreprise : administrations, élus, associations, prestataires De formation Bac+5 dans le domaine de l'environnement , vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans l'étude de concertation environnementale. Vous disposez de compétences en environnement ainsi que la connaissance des procédures administratives et des différentes étapes de la concertation nécessaires à l'obtention des autorisations pour construire ou modifier des ouvrages de transport d'électricité. Expectra vous accompagne dans vos recherches d'opportunités professionnelles, n'hésitez pas postulez !
Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans la gestion du réseau de transporte d'électricité, un CHARGE D'ÉTUDE CONCERTATION ENVIRONNEMENT. (H/F)Pour les projets (création d'une nouvelle ligne, nouveau poste, réhabilitation …) présentant une complexité administrative et/ou contextuelle particulière, vous portez les études dans le domaine de la concertation, de l'environnement et des relations avec les tiers jusqu'à la fin de la phase de consultation publique. Vous contribuez à l'insertion des projets complexes dans leur environnement jusqu'à leur mise en service en apportant votre appui aux services spécialisés. Ainsi, vous recherchez et rassemblez les éléments nécessaires à l'étude, vous procédez à une analyse de risques/opportunités, vous l'adaptez et la mettez à jour en fonction du contexte puis argumentez les résultats de votre étude. Vous élaborez le volet environnement des études. Vous contribuez à la validation des études d'impact. Vous conseillez et assistez le management de projet dans l'élaboration du plan de concertation et participez aux actions de concertation à l'externe. Vous conduisez la réalisation des dossiers administratifs complexes jusqu'à la phase de consultation du public. Puis, vous vérifiez ceux qui vous sont soumis et conseillez le responsable projet. Vous identifiez les engagements environnementaux de la société pour le compte du management de projets. Vous contractualisez des prestations d'études, coordonnez leur réalisation et les contrôlez. Vous êtes en lien avec les acteurs externes à l'entreprise : administrations, élus, associations, prestataires
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière
Technicien de Maintenance Spécialisé Automatisme (H/F) Poste basé à Bussac-Forêt (17) - Usine Cimentière Heidelberg Materials France Ciment À propos de nous Heidelberg Materials est un acteur majeur des matériaux de construction à l'échelle mondiale. Sur notre site de Bussac-Forêt, nous produisons du ciment au service de la construction durable et des infrastructures locales. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Technicien(ne) Automatisme pour renforcer notre équipe maintenance et contribuer à la fiabilité et à l'amélioration continue de nos installations industrielles. Missions principales Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de secteur maintenance électrique, vous aurez pour missions de : * Réaliser les interventions de maintenance corrective, préventive et développement en informatique industrielle, supervision, automatismes et réseaux industriels. * Exécuter le plan de maintenance et assurer le suivi dans l'outil GMAO (SAP) avec la rédaction des comptes rendus d'interventions. * Diagnostiquer, analyser et dépanner les installations automatisées afin de garantir la disponibilité et la performance des équipements. * Suivre et analyser les KPI de votre activité, et proposer des actions correctives ou d'amélioration. * Participer au développement et à la mise en place de nouveaux systèmes automatisés, de supervision et de réseaux industriels, de l'analyse fonctionnelle à la programmation. * Superviser les interventions des entreprises extérieures dans votre domaine, en veillant au respect des règles de sécurité et de qualité. * Apporter votre expertise en automatismes aux équipes de maintenance opérationnelles et de production. * Contribuer à la mise à jour de la documentation technique (schémas, programmes, historiques, descriptifs). * Participer à des groupes de travail sur les analyses de pannes (RCFA, arbres des causes) et partager les résultats. * Rédiger et améliorer les modes opératoires, ainsi que les cahiers des charges techniques nécessaires aux projets de maintenance et d'amélioration continue. * Être disponible ponctuellement pour effectuer des dépannages hors heures ouvrées et intervenir dans le cadre d'astreintes électriques. * Contribuer activement à la culture sécurité du site, en appliquant et en promouvant les standards les plus exigeants. Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+3 en automatisme, électrotechnique, instrumentation ou équivalent. Expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel (idéalement cimenterie, carrière, papeterie, chimie, métallurgie ou autre industrie de process). Compétences techniques attendues : * Automates programmables industriels (Siemens S7, Schneider, Rockwell ou équivalents). * Supervision/SCADA et réseaux industriels. * GMAO (SAP est un plus). * Lecture et conception de schémas électriques et d'automatisme. Rigueur, autonomie et esprit d'analyse. Goût du travail en équipe, pédagogie et sens de la sécurité. Ce que nous offrons Un environnement industriel stimulant avec des équipements à forte technicité. Une intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée et solidaire. Des opportunités de formation et d'évolution au sein du groupe Heidelberg Materials. Un package de rémunération attractif (salaire fixe, primes, avantages groupe). Modalités Lieu : Usine Cimentière de Bussac-Forêt (17210) Type de contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible
Heidelberg Materials France est la filiale française du groupe Heidelberg Materials, numéro un mondial des marchés des granulats et du béton prêt à l'emploi, numéro deux mondial du marché du ciment. L'entreprise dispose au total de 300 sites de production répartis sur tout le territoire métropolitain, dont 5 cimenteries et 2 centres de broyage.
Description du poste : Rattaché(e) au directeur, il s'agit de gérer le compte d'exploitation des rayons bricolage, sanitaire et décoration et en garantir les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats ainsi que de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, il (elle) assure l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociation, commandes, relances, litiges). En collaboration avec son équipe, le (la) Manager de Rayon participe à la vente et veille au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant(e) de la qualité des produits ou services rendus à la clientèle en matière d'hygiène et sécurité, il (elle) contrôle les mises en application de ses directives. Il (elle) anime et encadre une équipe de vendeurs ou d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Il (elle) est le (la) garant(e) d'une bonne ambiance de travail au sein de son équipe, qu'il (elle) motive dans une relation centrée client. Il (elle) facilite l'intégration et la formation de ses collaborateurs. Il (elle) assure les entretiens de recrutement. Il (elle) participe à l'évaluation de ses collaborateurs. Il (elle) est placé(e) sous la responsabilité de son Directeur de magasin. Plus précisément la fonction s'articule autour des trois axes suivants : - Gestion de l'équipe : - recruter, et intégrer les nouveaux collaborateurs ; - animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés (CA, parts de marché...) ; - organiser et planifier le travail de l'équipe (horaires, planning...) ; - évaluer les collaborateurs (suivi professionnel et bilan professionnel) ; - maîtriser la réglementation sociale et la faire appliquer (respect des horaires, avertissement, congés payés...). - Gestion commerciale : - analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale (promotions, carte de fidélité...) en collaboration avec le Directeur ; - analyser la concurrence (relevé de prix et d'implantation) ; - concevoir des idées nouvelles pour promouvoir et vendre les produits - vérifier les approvisionnements ; - planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou équipe ; - déterminer le plan d'implantation de ses rayons et des opérations commerciales promotionnelles. - La Gestion des rayons : - garantir la bonne tenue des rayons (propreté, agencement....) ; - suivre, à l'aide de tableaux de bord, les objectifs fixés, le chiffre d'affaires, la marge bénéficiaire et les frais de personnel ; - contrôler et maîtriser la gestion des stocks selon des méthodes de gestion rigoureuses ; tenue des démarques, des décotes, de la casse... ; - fixer les prix de vente dans le respect de la politique commerciale du magasin ; - analyser la concurrence (prix, marché, implantation) ; - maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, de marge et de rentabilité ; - évaluer et contrôler les résultats et déclencher éventuellement les actions nécessaires pour procéder aux corrections.
DESCRIPTION DU POSTE Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre o Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée o S'assurer de l'application des procédures réglementaires En résumé, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process. Vous pourrez aussi être amené à animer en opérationnel une équipe d'aiguilleur.es du rail. Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe ! Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Lieu principal d'affectation : St-Mariens (33) et Bordeaux (33) Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] ILS / ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidats ayant une formation tous domaines confondus ou des compétences en animation opérationnelle d'un collectif avec une expérience professionnelle transposable.
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne condui...
Notre client est une entreprise familiale, spécialisée dans la fabrication et l'installation de structure métalliques sur mesure. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons des Métalliers Soudeurs (H/F). Vos missions principalesAssemblage par mécano-soudure des châssis à partir d'un plan ou d'une fiche d'instruction. Assemblage de sous-ensembles tracteurs, à partir d'un plan ou d'une fiche d'instruction. Conditions particulières : Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPICe qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnellePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que Développeur(euse) d'affaire Découpe Laser chez BIP DISTRIBUTION SAS, vous serez au cœur de notre stratégie de croissance.
Votre rôle sera de prospecter, fidéliser et développer notre portefeuille clients tout en assurant la promotion de nos solutions de découpe laser, pliage, soudage et parachèvement.
Vous serez amené(e) à identifier les besoins spécifiques de nos clients et à leur proposer des solutions sur mesure, en mettant en avant notre expertise technique et notre capacité à innover.
Vous devrez identifier les prospects, les interlocuteurs, assurer une prospection ambitieuse.
Vos missions incluront la réalisation d'études de marché pour anticiper les tendances et les opportunités, ainsi que la participation à des salons professionnels pour représenter notre entreprise et élargir notre réseau.
Vous collaborerez étroitement avec notre équipe technique pour assurer la faisabilité des projets et garantir la satisfaction de nos clients.
Véritable conseil, vous accompagnerez nos clients dans la définition des pièces.
Vous établirez les devis.
Vous serez également responsable de la négociation des contrats et du suivi des performances commerciales.
Votre sens du relationnel, votre esprit d'analyse et votre capacité à convaincre seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Vous serez amené(e) à vous déplacer en Nouvelle Aquitaine.
Vous rapporterez au responsable du site de production.
Votre lieu de travail sera situé à proximité d’infrastructures : axe routier, TER, établissements scolaires, centres commerciaux et structures sportives.
Nous recherchons un(e) Développeur(euse) d'affaire Découpe Laser doté(e) d'un BTS, DUT, BUT minimum idéalement en tôlerie/chaudronnerie, complétée d’une expérience commerciale B to B de quelques années.
Votre connaissance du tissu industriel en Nouvelle Aquitaine est un réel atout supplémentaire.
Vous faites preuve d'une grande autonomie, d'un esprit d'initiative et d'une capacité à travailler en équipe.
Vos compétences en analyse de marché, en négociation et en gestion de projet sont indispensables.
Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Vous devez être capable de vous adapter rapidement à des environnements changeants et de faire preuve de créativité pour proposer des solutions innovantes à nos clients.
Vous avez le sens du service et savez fidéliser les clients.
La maîtrise des techniques de vente et de communication est indispensable.
Vous maîtrisez les outils digitaux.
Vous possédez un permis B en cours de validité.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Cavignac (33620) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2139682 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! *Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable .*Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre centre exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c'est : Réaliser l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges.). Prendre en charge le service rapide (disques, plaquettes de freins, pneus, filtres, ampoules.). Effectuer le contrôle du véhicule. Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...
Technicien de Maintenance - Inspecteur Mécanique (H/F) Poste basé à Bussac-Forêt (17) - Usine Cimentière Heidelberg Materials France Ciment À propos de nous Heidelberg Materials est un acteur majeur des matériaux de construction à l'échelle mondiale. Sur notre site de Bussac-Forêt, nous produisons du ciment au service de la construction durable et des infrastructures locales. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Technicien(ne) de Maintenance Inspecteur pour renforcer notre équipe maintenance et contribuer à la fiabilité et à l'amélioration continue de nos installations industrielles. Rôle et missions principales Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Coordination et Contrôle au sein du secteur Maintenance, vous êtes garant(e) de l'inspection et du suivi de l'état des équipements afin d'assurer leur fiabilité, leur sécurité et leur disponibilité. Vous contribuez activement à la performance de l'usine par vos diagnostics, vos préconisations et votre suivi rigoureux des plans de maintenance. Vous aurez pour missions principales de : * Réaliser les inspections techniques périodiques des installations (mécaniques, instrumentation, automatismes) conformément aux standards du groupe. * Identifier, analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements, proposer des actions correctives et suivre leur mise en œuvre. * Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des plans de maintenance préventive et conditionnelle. * Renseigner et exploiter les données dans le système de GMAO (SAP). * Participer à l'analyse des pannes (RCFA, arbre des causes) et au suivi des indicateurs de performance (KPI). * Accompagner et superviser ponctuellement les interventions des prestataires extérieurs. * Collaborer avec les équipes de maintenance opérationnelles pour améliorer les méthodes, modes opératoires et standards de fiabilité. * Être disponible ponctuellement pour intervenir dans le cadre d'astreintes électriques et effectuer des dépannages hors heures ouvrées. * Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement lors de toutes vos interventions. Profil recherché Formation : Bac +2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent. Expérience : 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire en environnement industriel exigeant (idéalement cimenterie, carrières, chimie, sidérurgie, énergie). Compétences techniques attendues : * Solides bases en maintenance préventive, méthodes de fiabilité et outils de diagnostic. * Maîtrise d'une GMAO (SAP apprécié). * Connaissance des normes de sécurité industrielles. Qualités personnelles : * Capacité d'analyse, rigueur et sens du terrain. * Autonomie, esprit d'équipe, sens du service, capacité à communiquer avec différents interlocuteurs. Ce que nous offrons Un environnement industriel stimulant avec des équipements à forte technicité. Une intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée et solidaire. Des opportunités de formation et d'évolution au sein du groupe Heidelberg Materials. Un package de rémunération attractif (salaire fixe, primes, avantages groupe). Modalités Lieu : Usine Cimentière de Bussac-Forêt (17210) Type de contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible
Heidelberg Materials France est la filiale française du groupe Heidelberg Materials, numéro un mondial des marchés des granulats et du béton prêt à l'emploi, numéro deux mondial du marché du ciment. L'entreprise dispose au total de 300 sites de production répartis sur tout le territoire métropolitain, dont 7 cimenteries et 2 centres de broyage.
Technicien de Maintenance (H/F) Poste basé à Bussac-Forêt (17) - Usine Cimentière Heidelberg Materials France Ciment À propos de nous Heidelberg Materials est un acteur majeur des matériaux de construction à l'échelle mondiale. Sur notre site de Bussac-Forêt, nous produisons du ciment au service de la construction durable et des infrastructures locales. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour renforcer notre équipe maintenance et contribuer à la fiabilité et à l'amélioration continue de nos installations industrielles. Missions principales Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de secteur maintenance mécanique, vous aurez pour missions de : * Réaliser des interventions de maintenance préventive et/ou curatives selon les consignes transmises, les standards qualité du groupe et avec un certain niveau d'autonomie. * Exécuter le plan de maintenance et assurer le suivi dans l'outil GMAO (SAP) avec la rédaction des comptes rendus d'interventions. * Diagnostiquer, analyser et dépanner les installations mécaniques afin de garantir la disponibilité et la performance des équipements. * Suivre et analyser les KPI de votre activité, et proposer des actions correctives ou d'amélioration. * Superviser les interventions des entreprises extérieures dans votre domaine, en veillant au respect des règles de sécurité et de qualité. * Contribuer à la mise à jour de la documentation technique (schémas, programmes, historiques, descriptifs). * Participer à des groupes de travail sur les analyses de pannes (RCFA, arbres des causes), partager les résultats et proposer les mesures correctives appropriées. * Rédiger et améliorer les modes opératoires, ainsi que les cahiers des charges techniques nécessaires aux projets de maintenance et d'amélioration continue. * Après formation et habilitation, exécuter à la demande d'un responsable les opérations de consignation et de déconsignation d'un ou plusieurs matériels dans le cadre d'une intervention de maintenance. * Être disponible ponctuellement pour effectuer des dépannages hors heures ouvrées et intervenir dans le cadre d'astreintes mécaniques. * Contribuer activement à la culture sécurité du site, en appliquant et en promouvant les standards les plus exigeants. Profil recherché Formation Bac+2 en maintenance industrielle, mécanique ou équivalent. Expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel (idéalement cimenterie, carrière, papeterie, chimie, métallurgie ou autre industrie de process). Compétences techniques attendues : * Solides compétences en maintenance préventive et curative sur équipements mécaniques lourds (broyeurs, convoyeurs, ventilateurs, fours.). * Maîtrise du diagnostic de pannes, de l'analyse des causes (RCFA) et des réparations mécaniques (alignement, montage/démontage, lubrification). * Bonne connaissance des procédures de sécurité, de la consignation/déconsignation et des outils de GMAO (SAP idéalement). * Lecture de plans mécaniques et capacité à rédiger des comptes rendus d'intervention clairs et précis. Rigueur, autonomie, réactivité et esprit d'analyse. Goût du travail en équipe, pédagogie et sens de la sécurité. Ce que nous offrons Un environnement industriel stimulant avec des équipements à forte technicité. Une intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée et solidaire. Des opportunités de formation et d'évolution au sein du groupe Heidelberg Materials. Un package de rémunération attractif (salaire fixe, primes, avantages groupe). Modalités Lieu : Usine Cimentière de Bussac-Forêt (17210) Type de contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible
Association de services à la personne à taille humaine à Saint Christoly de Blaye recherche : Auxiliaires de Vie/Aide à domicile (H/F) sur secteur: Gauriac, Comps pour: - Préparation des repas, entretien domicile, présence, stimulation, promenade. Contrat de 70 heures pour le 1er décembre 2025. Sectorisation par rapport aux lieux d'habitation. Travail 1 week-end sur 2.
Votre poste sera au cœur de notre activité industrielle.
Votre rôle sera crucial pour assurer le bon fonctionnement de notre machine de découpe laser et optimiser ses performances.
Vous serez responsable de la programmation, de la maintenance de premier niveau et du bon fonctionnement de nos équipements.
Vous collaborerez étroitement avec les opérateurs de production pour garantir le respect des délais et la qualité des pièces fabriquées.
Vos activités incluront la création et l'optimisation de programmes de découpe, ainsi que la résolution des problèmes techniques pouvant survenir.
Vous serez également amené(e) à encadrer les opérateurs sur les bonnes pratiques d'utilisation de la machine.
Votre expertise technique sera un atout majeur pour améliorer continuellement nos processus de production.
Vous participerez activement à l'analyse des données de production et à la proposition de solutions pour augmenter notre efficacité.
Vous serez également en charge de la gestion des stocks en veillant à leur disponibilité et à leur bon état.
Vous contribuerez à la rédaction de procédures techniques et à la documentation des processus.
Vous serez en charge de la coordination avec les fournisseurs pour les interventions techniques et les achats de matériel.
Votre capacité à travailler en équipe et votre esprit d'analyse seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Vous serez amené(e) à participer à des projets transverses et à proposer des solutions techniques.
Vous bénéficierez d’un CDI de 35h réparties sur 4,5j par semaine.
Pour ce poste, nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'un BTS, DUT, BUT ou d'un diplôme équivalent en chaudronnerie dans un domaine technique, avec une expérience de 2 à 5 ans dans un environnement industriel similaire.
Vous devez maîtriser les techniques de découpe laser et avoir une excellente connaissance des machines et des logiciels associés.
Vous maîtrisez les outils de CAO/FAO (2D et 3D), les logiciels d’imbrication et de gestion des tôles, et avoir une bonne compréhension des processus de production industrielle.
Vous avez des connaissances en découpe, pliage, soudage et opérations de parachèvement.
Vous connaissez les matériaux métalliques.
Vous êtes en capacité de conduire les chariots élévateurs et ponts roulants.
Votre capacité à analyser les données techniques et à proposer des solutions sera essentielle.
Vous devez être rigoureux(se), organisé(e) et avoir un excellent esprit d'équipe.
Votre sens de la communication et votre capacité à former et à encadrer les équipes seront des atouts majeurs.
Vous devrez travailler de manière autonome et être en mesure de gérer plusieurs projets simultanément.
Doté(e) d’une forte curiosité technique, vous êtes en capacité de résoudre les problèmes de manière proactive.
Vous maitrisez les normes de sécurité et d'environnement et avez une bonne connaissance des réglementations en vigueur.
Bienvenue chez P&H Energies Ton talent au service de l'écologie et du confort de demain : rejoins P&H ! Depuis 2019, P&H accompagne les bailleurs publics et privés dans leurs projets de réhabilitation énergétique, avec un haut niveau de performance, de rigueur et d'innovation terrain. Nos expertises : Énergies : chaudières, pompes à chaleur, photovoltaïque. Évacuation des fumées : conduits 3CEp, VMC, ventilation naturelle. Second œuvre : isolation, placo, carrelage, finitions. Suivi chantier digitalisé et standardisé. Siège : Le Barp (33) / 22 collaborateurs / 3 M€ CA 2024/2025 Les missions du poste Vous rêvez d'un poste où vous pilotez vos chantiers de A à Z, avec autonomie, technique et terrain ? Chez P&H Energies, vous devenez le chef d'orchestre de projets CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) innovants, alliant efficacité énergétique et satisfaction client. Vos défis au quotidien : Préparer et planifier vos chantiers : analyser les plans, organiser les équipes, anticiper les besoins. Coordonner et suivre l'exécution : garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais. Piloter le budget : chiffrer, suivre les coûts et assurer la rentabilité des opérations. Être l'ambassadeur de P&H Energies auprès de vos clients : écouter, conseiller et fidéliser. Proposer des solutions techniques et commerciales adaptées, en lien direct avec la direction. Bref, un poste complet, stimulant et concret - où chaque jour est différent et vos projets visibles sur le terrain. Votre profil Bac minimum en Génie climatique, énergétique ou équivalent. Expérience réussie en conduite de travaux CVC. Autonome, rigoureux·se, à l'aise avec le management et le contact client. Vous aimez le terrain, le concret et la réussite collective. Infos complémentaires Ce que nous offrons Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance. Des moyens techniques solides et une réelle autonomie de décision. Des projets variés dans un secteur porteur et durable. Lieu : Le Barp (33) Contrat : CDI Démarrage : Dès que possible Envie de donner du sens à vos chantiers ? Rejoignez une équipe passionnée où la technique rime avec énergie et engagement ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 605,28€ à 3 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Cavignac (33620) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2139683 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : SAMSIC EMPLOI SAINT SULPICE ET CAMEYRAC RECRUTE !!! Nos valeurs sont : la communication, la proximité et la réactivité. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et pendant vos missions afin que vous puissiez travailler en toute sérénité. En tant qu'Agent de Parc / Cariste, vous serez responsable de la gestion efficace du parc de modules. Vous serez impliqué dans diverses tâches qui incluent la manipulation, l'entretien, et l'optimisation de l'espace de stockage. Les missions attendues du poste :***Nettoyer et entretenir les modules pour garantir leur bon état, * Utiliser le chariot élévateur Caces 4 pour le déplacement sécurisé des modules, * Gérer l'organisation du parc pour maximiser l'espace disponible, * Vérifier et assurer la conformité des modules avant utilisation, * Effectuer des interventions de base en plomberie si nécessaire. Les avantages : Vous bénéficierez de conditions de travail agréables avec des horaires du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30, et le vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30. Taux horaire brut de 12,20 € SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat avec une expérience préalable dans la gestion de parc et la conduite de chariots élévateurs Caces 4. L'habilitation électrique est souhaitée et des connaissances en plomberie sont un avantages. Compétences attendues pour le poste :***Maîtrise de la conduite et de l'utilisation d'un chariot élévateur Caces 4, * Sens de l'organisation et rigueur, * Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe, * Bon relationnel et capacité d'adaptation. AGENCE SAMSIC EMPLOI SAINT SULPICE ET CAMEYRAC 19 Route de Cameyrac 33450 Saint Sulpice et Cameyrac***
Notre client, l'un des leaders mondiaux dans le domaine des matériaux de construction. Présent en France depuis de nombreuses années, notre client se distingue par son engagement en faveur de la qualité, de la sécurité et du développement durable. Missions : Nous recherchons un(e) Cariste Expérimenté(e) ou Désireux(se) de se former, pour intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance. Vous serez principalement en charge de la conduite de chariots élévateurs à double fourche (chargement latéral), ainsi que de diverses tâches liées à la gestion des stocks et à la préparation des commandes. Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnellePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours de guitare dès maintenant à CUBNEZAIS (33620). Ces cours s'adressent à un élève de 6 ans ayant un niveau débutant. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Votre passion pour la musique et votre capacité à transmettre vos connaissances sont des atouts essentiels. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France, forte de plus de 18 ans d'expérience. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés, dédiés à vous accompagner pas à pas dans l'apprentissage de la musique. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 85095
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à LARUSCADE (33620) pour un élève en classe de 6EME. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de le BTP un(e) COUVREUR H/F Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - Réaliser des chantiers de couverture des bâtiments - Assurer l'étanchéité - - Respecter les règles de sécurité sur le chantier - Informer la hiérarchie de l'avancée des chantiers - Monter les échafaudages Les indispensables : habilitation travail en hauteur, première expérience obligatoire Horaires de travail : en journée, sur 5 jours Lieu de mission : SAINT-SAVIN (33) Rémunération : selon expérience + si HS payées Début de mission et durée : Dès que possible renouvelable Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est : - Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés) - Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire - Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations... - Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils - Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions) .
Descriptif du poste: L'autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c'est le modèle et la clef du succès de VINCI Energies. Au sein du groupe, l'entreprise Actemium Bordeaux Energies et Services, basée à Carbon Blanc (33), accompagne ses clients industriels de la conception à la réalisation de leurs projets dans le domaine d'ingénierie électrique et mécanique. Dans le cadre du lancement et du pilotage d'un projet d'envergure, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet, doté(e) d'une solide expertise technique et capable de coordonner l'ensemble des phases du projet sur le site client, situé à Cubnezais (33). En lien étroit avec les équipes internes, les sous-traitants et le client, vos principales missions seront : * Piloter la gestion globale du projet, de la phase de démarrage à la livraison finale. * Gérer la relation client au quotidien et assurer la coordination technique entre les différents intervenants (équipes internes, sous-traitants, fournisseurs). * Manager une équipe d'environ 25 personnes sur le site. * Organiser et animer les réunions internes, rédiger les comptes rendus et assurer la communication sur l'état d'avancement. * Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité tout au long du projet. * Optimiser le résultat financier par la mise en place de solutions techniques et méthodologiques. * Identifier les risques et mettre en place les plans d'actions correctifs. * Être le référent technique sur site, capable de prendre des décisions opérationnelles. * Contribuer à l'amélioration continue des processus projet. Ce poste est en CDI avec une rémunération (Plan épargne VINCI, TR, mutuelle, prévoyance, intéressement / participation et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience. Profil recherché: De Formation supérieure en ingénierie ou gestion de projet orientée électricité, vous avez une solide expérience d'au moins minimum 5 ans dans la gestion de projets idéalement dans un environnement industriel ou technique. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en collaboration avec de multiples acteurs et à gérer les priorités. Vous faites preuve de leadership, de rigueur et d'un réel sens de l'organisation et de la communication.Rejoindre Actemium Bordeaux Energies et Services, c'est aussi : - Valoriser la compétence : salaire selon profil (+ Ticket restaurant). - Partager les fruits de la performance : intéressement, Participation, Plan Epargne Groupe. - Garantir les dimensions protection sociale et équilibre personnel : mutuelle, prévoyance, accord temps de travail avec RTT. - Favoriser une employabilité durable : perspectives de mobilité et de formation via l'Academy Vinci. - Participer au prix de l'innovation et de l'environnement. - Bénéficier de soutien scolaire pour vos enfants. - Disposer de solutions, d'accompagnement et de conseils sur le handicap grâce au dispositif Trajeo'h.
METALLIER SOUDEUR - CAVIGNAC Notre client est une entreprise familiale, spécialisée dans la fabrication et l'installation de structure métalliques sur mesure. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons des Métalliers Soudeurs (H/F). Vos missions principales : Assemblage par mécano-soudure des châssis à partir d'un plan ou d'une fiche d'instruction. Assemblage de sous-ensembles tracteurs, à partir d'un plan ou d'une fiche d'instruction. Conditions particulières : Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI). Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil : Vous savez lire et interpréter des plans et schémas industriels et/ou documents techniques. Vous avez des connaissances avancées en soudure MIG Titulaire d'une formation de niveau minimum BAC en chaudronnerie / métallerie Rémunération selon profil.
Vous êtes coffreur bancheur H/F et êtes disponible ? Venez rejoindre la famille Morgan ! Morgan Services Bègles, agence spécialisée dans le BTP, recherche pour le compte de son client, entreprise de renommée internationale spécialisée dans le Gros Œuvre, un coffreur bancheur H/F. Vos missions sont les suivantes : réalisation de coffrages traditionnels et métalliques, décoffrage, coulage de béton, réalisation de fondation, planchers et dalles en béton, banches. CACES NACELLE R486 A & B exigé. Prise de poste dès que possible. Rémunération : grille bâtiment suivant profil et expérience. N'hésitez plus, contactez nous et venez nous rencontrer à Bègles! Vous retrouverez dans notre agence des collaborateurs réactifs et à votre disposition pour vous proposer des missions et des services rapides et efficaces. Vos avantages au sein de notre groupe : IFM et ICP 10%, CET 5%, mutuelle dès 414h de mission, services du FASTT, conseils pour les formations. Dans le cadre de sa politique de diversité, nous étudions à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. . .
DescriptionNous recrutons pour l'un de nos partenaires, un EHPAD privé situé à Saint-Savin, un infirmier H/F en CDI temps plein. Vos missions : Soins médicaux : réaliser les soins prescrits (pansements, prises de sang, etc.).Surveillance de l'état de santé : observer, évaluer et signaler tout changement.Accompagnement quotidien : soutenir les résidents dans leur autonomie et leur confort.Gestion des traitements : préparer et administrer les médicaments.Coordination : travailler avec les médecins, aides-soignants et familles.Démarches administratives : tenir à jour les dossiers médicaux.Avantages26 000 à 35 000 euros annuel brut selon expérience Pour toute information complémentaire : / 06 ** ** ** ** Diplôme d'Etat InfirmierExpérience souhaitable en gériatrie
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre filiale Alfadir, nous recherchons un(e) Ingénieur HSE H/F afin d'intervenir directement sur le site de notre client. Vous intervenez à ce titre sur les missions suivantes : * Animation d'accueil sécurité * Rédiger et suivre les plans de prévention * Rédiger les permis de travaux à risque particulier * Rédiger des documents de sécurité divers * Audits terrain de chantiers (reporting des écarts dans le registre)Contrôler l'application de la réglementation en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et de conditions du travail * Inventaire d'équipements et produits chimiques * Veille réglementaire, analyse de conformité réglementaire * Reporting hebdomadaire des activités au chef de projet, suivi des indicateurs liés à la prestation Profil De formation Bac +3 à Bac+5 en HSE ou maîtrise des risques, vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires. Communication, capacité d'analyse et esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d'une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) Attaché Technico-Commercial pour développer notre portefeuille de clients professionnels. Alors venez rejoindre l'équipe de notre agence de matériaux de construction GARANDEAU MATERIAUX située à Marsas (33) ! Acteur clé sur le terrain, vous êtes un passionné du défi commercial ! La prospection et le développement des affaires font partie intégrante de votre ADN, et vous excellez dans l’acquisition de nouveaux clients. Votre expertise des matériaux de construction et du secteur du BTP vous permet de comprendre rapidement les besoins de vos clients et de leur offrir des solutions techniques sur-mesure, alliant efficacité et innovation. Vos missions : - Développer un portefeuille de clients professionnels - Développer, présenter et mettre en avant les familles de produits stratégiques de l’entreprise - Suivre les projets de construction des particuliers - Atteindre les objectifs fixés en accord avec votre responsable Lieu de travail : Marsas (33620), proximité , Cavignac Véhicule de service, ordinateur, téléphonePassionné par le secteur de la construction et orienté résultats, vous êtes un véritable challenger commercial ! Fort d'une expérience réussie dans le suivi de clientèle, vous savez anticiper les besoins de vos clients pour proposer des solutions sur-mesure et pérenniser les partenariats. Votre expertise technique en matériaux de construction est un atout clé pour comprendre rapidement les enjeux de vos clients et répondre avec précision à leurs demandes. Vous aimez aller au-delà des attentes pour atteindre vos objectifs avec pugnacité et autonomie. Vous souhaitez vous épanouir au sein d’une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d’un Groupe familial dynamique, n'hésitez pas ! Postulez, nous étudions toutes les candidatures. Ce que nous offrons : - Primes d’intéressement et de participation - Mutuelle, prime de vacances, avantages CE - Formation continue - Équilibre vie pro/vie perso respecté - Accompagnatrice sociale Notre engagement RSE Chaque jour, nous agissons concrètement pour améliorer nos pratiques et répondre aux enjeux environnementaux actuels. Notre démarche nous a permis d’atteindre le niveau "Maturité" du Label RSE UNICEM – Entreprises Engagées, une reconnaissance qui reflète notre volonté de progresser durablement et de contribuer positivement à notre secteur.
Le Groupe GARANDEAU est un groupe familial reconnu dans le domaine des matériaux de construction avec un ancrage territorial fort sur la Nouvelle Aquitaine. Depuis plus de 150 ans nous produisons et commercialisons des matériaux de construction et construisons l'avenir avec l’humain au cœur de nos métiers. Découvrez le groupe Garandeau !
Je propose un poste de aide ménager/ménagère à laruscade. le travail consistera en un entretien de base comprenant le nettoyage des sols d'une surface de 150 m2 (aspirateur et serpillière), ainsi que le nettoyage des toilettes, de la salle de bain et de la cuisine. si ce poste vous intéresse, veuillez communiquer vos disponibilités et vos tarifs horaires.
RESPONSABILITÉS : Rôle : Rattaché(e) au Responsable du service collecte, vous anticipez la planification, l'optimisation et le suivi des indicateurs d'activité (porte à porte, point d'apport collectif, entretien des bornes, transfert, quai, lavage...). Vous travaillez en appui des managers de proximité dans un contexte de transformation du service. Missions principales : Anticiper, planifier et optimiser les activités de collecte Au sein de l'équipe collecte, vous participez à l'organisation quotidienne du service afin de garantir la continuité et la qualité du service public. Vos principales activités : • Élaborer, ajuster et diffuser les plannings hebdomadaires des équipes (prise en compte des absences, pannes, conditions météo, etc.). • Coordonner la gestion des remplacements (contractuels, intérimaires...) en lien avec les managers et le service RH, dans le respect du cadre réglementaire et budgétaire. • Assurer le suivi administratif des horaires validés et contrôler la cohérence entre les plannings prévisionnels et les temps réalisés. • Contribuer à l' optimisation de la mobilisation des moyens humains, matériels et financiers, en appui du responsable de service et des managers. • Garantir la transmission fluide des informations auprès des managers de proximité pour mise en œuvre opérationnelle. Administrer les données et les outils métiers Vous assurez la fiabilité et la valorisation des données nécessaires au pilotage du service. Vos principales activités : • Suivre et analyser les indicateurs d'activité (tournées, tonnages, kilomètres, heures, anomalies, etc.). • Administrer et fiabiliser les outils métiers (SYREN, GEORED, ECOBOX, UNICO, TRUCKFLOW) relatifs à la collecte en porte-à-porte et en points d'apport collectif. • Mettre à jour en temps réel les paramètres et circuits de collecte, en coordination avec les managers de proximité. • Accompagner les managers dans l'appropriation et le bon usage des logiciels métiers. • Apporter un soutien technique à l'analyse des réclamations et à l'identification de leviers d'amélioration du service. • Travailler en coopération étroite avec les autres services (maintenance, QSE, RH, logistique, etc.) pour garantir la fluidité des opérations. Être acteur du système de management Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) PROFIL RECHERCHÉ : Au SMICVAL, nous recherchons avant tout des personnalités. La bonne recette pour être certain.e de se sentir bien chez nous ? Avoir un bel esprit d'équipe, une forte solidarité, être flexible, agile, exigeant et bienveillant ! De formation supérieure en logistique, supply chain ou gestion des opérations, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la planification ou la coordination d'activités opérationnelles, idéalement acquise dans un environnement en transformation ou à fortes contraintes de service public. Doté·e d'un esprit d'anticipation développé, vous savez prévoir, organiser et ajuster les activités pour garantir la continuité et la qualité du service. Vous aimez donner du sens à l'action collective en facilitant la coopération entre les équipes, les managers et les services supports. Vos atouts pour réussir dans ce poste : · Capacité à anticiper, prioriser et arbitrer face aux imprévus (absences, pannes, conditions météo...). · Rigueur et sens de l'organisation dans la gestion des plannings, des données et des outils métiers. · Réactivité et sang-froid pour trouver rapidement des solutions adaptées aux situations du quotidien. · Aisance relationnelle et goût du travail en équipe, avec un sens affirmé du collectif et du service rendu à l'usager. · Qualités d'analyse et de synthèse, associées à une réelle aisance rédactionnelle et à la maîtrise des outils bureautiques. · Agilité numérique sur les logiciels d'exploitation et d'aide à la planification (SYREN, GEORED, ECOBOX, UNICO, TRUCKFLOW ou équivalents). · Culture de la qualité et de la sécurité, avec un souci constant d'amélioration continue. Connaître le territoire du SMICVAL et comprendre les enjeux et contraintes de la collecte constitueraient un véritable atout pour votre intégration et votre efficacité. Vous vous reconnaissez dans les valeurs que nous prônons, à savoir, un engagement, ou une prise de conscience environnementale qui vous permette d'être porteur de notre politique Zero Waste (zéro-déchet – zéro gaspillage). Horaires : variables selon modalités du forfait, disponibilité sur 5 jours du lundi au vendredi. Astreinte d'encadrement. Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 15 décembre 2025 et sont étudiées au fil de l'eau, il est recommandé de postuler sans attendre ! Avantages : 8 semaines de congés payés, adhésion au CNAS, souplesse horaire et télétravail possible. Candidature : Elle doit comprendre un CV et une lettre de motivation.
Le SMICVAL du Libournais Haute-Gironde, regroupant 137 communes de Gironde et 210 000 habitants, assure une mission de service public de collecte et de valorisation des déchets ménagers. Dans le cadre de son projet politique, à 2030, dénommé IMPACT, le Syndicat a pour but d'engager une phase de transition importante à travers une bascule d'un modèle historique vers une dynamique de territoire positive Zero Waste (zéro déchet, zéro gaspillage) et ainsi une évolution forte de son offre de service.
Intérim Nation Libourne recherche pour l'un de ses partenaires un Responsable Méthodes et Chiffrage H/F vous serez rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous garantissez la faisabilité, la rentabilité et la qualité des projets. Vous êtes force de proposition pour fluidifier l'organisation et améliorer les méthodes internes. Missions : - Analyser les briefs clients avec le service commercial et identifier les contraintes techniques. - Participer aux réunions de lancement et assurer le lien entre les équipes internes (commerce, BE, production, exploitation). - Élaborer et suivre le planning prévisionnel du projet, avec définition des jalons clés. - Réaliser les pré-chiffrages et études de faisabilité économique. - Établir les chiffrages détaillés en lien avec les chargés d'affaires. - Mettre à jour la base de données des coûts (matériaux, sous-traitants, etc.). - Relire et valider le dossier complet avant transmission à la production. - Contribuer à l'amélioration continue des outils et process internes. - Assurer une veille technique sur les nouvelles solutions et matériaux. Conditions du poste - Contrat : Intérim (3 mois renouvelables) avec possibilité d'évolution CDD/CDI ou mission longue - Démarrage : dès que possible ou janvier 2026 - Localisation : Peujard (33) - Rythme : 39h/semaine - 1 jour de télétravail possible par semaine - Rémunération : selon profil, jusqu'à 3 500 € brut/mois Votre profil - Expérience confirmée en chiffrage, méthodes ou gestion de projets dans le secteur du stand, de l'agencement éphémère ou de la menuiserie/bois. - Solides connaissances des matériaux, process de fabrication et lecture de plans 2D/3D. - Esprit d'analyse, rigueur et sens de la méthode. - Excellent relationnel et goût pour le travail collaboratif. - Maîtrise d'outils type ERP (Odoo), Excel et Drive. Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD/ CDI, - Travail temporaire, - CDI Intérimaire, - Conseil RH, En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Notre agence Intérim Nation vous accompagne au quotidien dans toutes vos problématiques de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire, conseil RH.
Intérim Nation Libourne recherche pour l'un de ses partenaires un Chef de projet H/F, pour une entreprise à Peujard spécialisée dans la création, la fabrication et la réalisation de stands & dispositifs événementiels. Horaires : 9h-13h / 14h-17h (heures supplémentaires possibles) Poste en open space - Création de poste En tant que Chef(fe) de Projet transverse, vous êtes le véritable pivot entre tous les services : commercial, bureau d'études, production, exploitation et logistique. Votre mission principale : assurer la cohérence technique, économique et opérationnelle des projets, depuis la réception des commandes jusqu'à la validation finale. Vos missions Analyse & cohérence projet Réceptionner les commandes / briefs et vérifier leur cohérence avec : - le Bureau d'Études, - les Chargés d'affaires, - la production. Vérifier faisabilité, contraintes techniques, choix matériaux et solutions constructives. Chiffrage & économie Réaliser les chiffrages : - coût matières premières, - main-d'œuvre, - sous-traitance, - transport. Conseiller sur les bons matériaux et optimisations de coûts. Mettre à jour la base de données des prix. Gestion de projet & coordination - Élaborer et suivre le planning prévisionnel. - Coordonner l'ensemble des services impliqués. - Participer aux réunions projets et aux arbitrages techniques/esthétiques/budgétaires. - Assurer la transmission et la validation du dossier complet avant production. Process & outils - Proposer des améliorations de process internes. - Utiliser Odoo : devis, ventes, analyses, prévisionnels. - Connaissance Autocad, Sketchup, Vectorworks - Contribuer à la veille technique (nouveaux matériaux / solutions). Statut : Intérim (évolutif CDI) Base : 39h/semaine Télétravail possible 1 jour/semaine Environnement : open space Création de poste dans une entreprise structurée, experte dans le déploiement d'événements de A à Z Compétences techniques obligatoires: - Expérience OBLIGATOIRE en menuiserie bois / agencement ou secteur du BTP ou cabinet architecte. - Idéalement : expérience dans l'événementiel, les stands, ou la scénographie. - Connaissances : matériaux, fabrication (menuiserie, signalétique.), lecture de plans 2D/3D. - Expérience confirmée en chiffrage. Savoir-être - Rigueur & méthode - Esprit d'équipe et sens du collectif - Bonne communication - Personnalité joviale et collaborative - Capacité à gérer plusieurs interlocuteurs et à animer des échanges transverses Mobilité Des déplacements ponctuels sur événements sont possibles (non obligatoires). Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD/ CDI, - Travail temporaire, - CDI Intérimaire, - Conseil RH, En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Le Cabinet dentaire de Peujard (33240) recherche un (e) assistant (e) dentaire pour compléter son équipe de 3 praticiens et 3 assistantes. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vous avez les qualités suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie et organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Poste à pourvoir dès que possible.
Rejoignez le commerce coopératif en devenant commerçant indépendant et participez à la dynamique de notre réseau ! Des opportunités de création ou de reprises de magasins à l'enseigne Coop, épicier autrement vous sont proposées sur tout notre territoire et nous vous accompagnons dans la mise en place de votre projet. En rejoignant Coop Atlantique, vous bénéficiez : # D'un contrat souple et sécurisant # De la force d'un réseau coopératif # De concepts commerciaux innovants # D'un approvisionnement en circuits courts # D'une offre large avec une MDD puissante : les produits U # D'un accompagnement commercial, du conseil à la formation Voici quelques informations sur le magasin : - Surface de vente : 123 m² et 24 m² de réserve. - Potentiel CA : 450-500 k€ TTC - Magasin en 100% Libre-Service - Magasin situé au cœur du bourg, à proximité du collège, sur la place de la mairie - il est entouré d'autres commerces locaux : boulangerie, poste, bar tabac, fleuriste, coiffeuse.... - Magasin repris par Coop Atlantique en 2023, commerce à développer - Type exploitation : Location gérance
Rejoignez une société spécialisée dans la conception et la réalisation de stands et solutions d'agencement éphémère recherche un(e) Responsable Méthodes et Chiffrage pour renforcer son organisation et optimiser ses process. L'entreprise intervient sur des projets variés, alliant créativité, technicité et exigence qualité. Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, le/la Responsable Méthodes et Chiffrage assure la coordination entre les équipes commerciales, bureau d'études et production. Ses responsabilités incluent : -Analyse des briefs clients et des cahiers des charges techniques. -Élaboration des plannings prévisionnels et suivi des jalons clés. -Pré-chiffrage et validation de la faisabilité économique des projets. -Réalisation des chiffrages détaillés en lien avec les chargés d'affaires. -Mise à jour d'une base de données coûts (matériaux, sous-traitants). -Contrôle technique et financier avant transmission à la production. -Contribution à l'amélioration continue des process et outils internes. -Veille technique et technologique sur matériaux et solutions modulaires. -Expérience confirmée en chiffrage et gestion de projet, idéalement dans le secteur du stand, de l'agencement éphémère ou de la menuiserie/bois. -Maîtrise des plans 2D/3D et des process de fabrication (menuiserie, serrurerie, signalétique). -Connaissance des outils ERP (Odoo) et Excel. -Rigueur, sens de la méthode, esprit d'analyse et capacité à travailler en transversalité. -Autonomie, proactivité et bonnes compétences de communication. Conditions -Base 39h/semaine, télétravail possible 1 jour/semaine. -Déplacements ponctuels.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons 2 mécaniciens(ne) de maintenance automobile Le 1er poste consiste au démontage et remontage des boites de vitesses, analyser les pièces mécaniques et détecter les dysfonctionnements, apporter une solution technique de remise en état de la boite, intégrer les pièces à remplacer... Le 2ème poste est essentiellement pour effectuer les déposes/reposes de boite à vitesses manuelles ou automatiques, des diagnostiques, codages, vidanges de boites, mécaniques générales... Un travail minutieux, organisé et de qualité sont attendus pour ces postes Idéalement titulaire d'un CAP Maintenance des véhicules ou mécanique automobiles Une formation est assurée en interne. Salaire + primes + mutuelle
Donnez des cours particuliers à domicile à PEUJARD. Description du cours : Aide aux devoirs en CE1 à raison d'1h00, 2 fois/sem. Rémunération : de 15,61 € à 24,01 € brut/h. Horaires des cours particuliers : à revalider . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 15 rue Dr Charles Nancel Pénard 33000 BORDEAUX.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence TRIANGLE INTERIM de St André-de-Cubzac recherche pour le compte de son client, un MACON VRD H/F sur la commune de Peujard (33). Vous aurez pour mission principale :- Travaux de maçonnerie VRD ; - Manutention. Travail du lundi au vendredi, temps plein, horaires à définir selon chantiers. Profil :Vous disposez d'une expérience réussie dans les travaux publics. Vous êtes rigoureux et sérieux dans le respect des règles de sécurité.Vous aimez le travail en équipe. Rémunération et avantages :- Salaire selon profil + paniers + déplacement ;- Vous pouvez bénéficier d'un Compte Epargne Temps rémunéré à 5%/an ; Pour rejoindre nos équipes vous pouvez postuler directement en ligne ou nous contacter.
Le Cabaret L'Ange Bleu cherche un second de cuisine, capable de seconder le chef dans la préparation des plat, gestion des stocks... sachant respecter les règles d'hygiene et de securité. Personne rigoureuse et dynamique souhaitée, capable de travailler en équipe. CDD d'un an que l'entreprise souhaite pérenniser.
MAILEX est une PME dynamique en pleine croissance, spécialisée dans la communication, le routage et l'impression. À taille humaine, notre entreprise place la collaboration et l'esprit d'équipe au cœur de son fonctionnement, en interne comme avec ses clients. Votre mission En tant que Graphiste Print & Digital, vous intégrerez notre studio créatif pour concevoir et produire des supports variés pour nos clients. Vos principales missions seront : * Création de supports print : flyers, affiches, brochures, PLV, catalogues. * Réalisation de visuels digitaux : bannières web, posts pour réseaux sociaux, éléments de sites web. * Respect des chartes graphiques clients tout en apportant votre créativité.Préparation des fichiers pour impression et suivi de la production avec nos équipes internes. * Participation à la réflexion et à la mise en œuvre de la stratégie visuelle. * Travail en étroite collaboration avec les équipes commerciales, impression et routage. Profil recherché * Formation Bac +2/+3 en design graphique, communication visuelle ou équivalent. * Maîtrise avancée de la suite Adobe CC (Photoshop, Illustrator, InDesign). * Connaissances en After Effects ou Adobe XD sont un plus apprécié. * Expérience souhaitée : minimum 1 an en agence ou entreprise, en print et/ou digital.Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se), curieux(se), et aimez le travail en équipe. * Organisé(e), réactif(ve), vous savez gérer plusieurs projets en parallèle et respecter les délais. Ce que nous proposons * CDI à temps plein - 35 heures / semaine Rémunération horaire : 12,00 € à 12,25 € selon expérience * 13ᵉ mois * Mutuelle d'entreprise * Environnement bienveillant, dynamique, avec des projets variés et enrichissants Opportunités d'évolution et de montée en compétences Pour postuler Merci d'envoyer votre CV et votre portfolio (obligatoire) directement via Indeed. Les candidatures sans portfolio ne seront pas étudiées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,00€ à 12,25€ par heure Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 33230 Coutras: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un maçon motivé et sérieux pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez sur divers chantiers (neuf, rénovation, extensions) pour réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle : fondations, murs, coffrages, dalles, finitions, etc. Le poste s'adresse à un maçon qualifié, autonome et soucieux du travail bien fait, capable de lire des plans et de travailler en équipe. Une expérience significative dans le domaine est souhaitée. Nous offrons un environnement de travail stable, une ambiance conviviale et la possibilité d'évoluer selon vos compétences. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 16,46€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un maçon, maçon qualifié, chef d'équipe, motivé et sérieux pour rejoindre notre équipe dynamique. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 16,46€ par heure Nombre d'heures : 40 par semaine Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Charpentier(e) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe d'une dizaine de compagnons. Au sein d'une entreprise de Charpente/couverture/zinguerie, vous serez intégré(e) aux équipes sur les chantiers, en neuf comme en rénovation et vous serez responsable de la pose, de la réparation et de l'entretien des toitures, tout en garantissant la qualité et la durabilité des travaux effectués. Evolution vers un poste de chef d'équipe envisageable. Responsabilités * Lire et interpréter des plans et des schémas techniques pour réaliser les travaux de charpente * Réaliser des travaux de charpente en neuf ou rénovation * Utiliser des outils manuels et électriques pour effectuer les tâches nécessaires * Effectuer des inspections régulières des toitures afin d'identifier les besoins en réparation ou en entretien * Collaborer avec d'autres corps de métier sur le chantier pour assurer une bonne coordination des travaux * Respecter les normes de sécurité en vigueur sur le chantier Profil recherché Vous avez une bonne expérience technique en charpente, et vous souhaitez évoluer vers un rôle de chef d'équipe à l'avenir. Vous savez travailler en équipe, respecter les instructions et les règles de sécurité, tout en faisant preuve d'initiative et d'autonomie. Vous êtes impliqué dans votre travail, rigoureux et efficace. Avoir le permis C (poids lourd) serait un plus, mais non indispensable. Doté(e) d'un bon relationnel, vous communiquez facilement avec les compagnons, les clients et les partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? Vous cherchez un poste concret, polyvalent, avec de belles perspectives d'évolution ? Vous avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine, où votre rôle aura un vrai impact au quotidien ? Ce poste est peut-être fait pour vous. Nous cherchons avant tout une personne motivée, capable de s'adapter, de prendre des initiatives et d'avancer avec nous. Si vous vous reconnaissez, envoyez-nous votre CV et parlons-en. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 3 000,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 33230 Guîtres: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !<br><br>Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Vauvert.<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).<br><br>Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.<br><br>Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Nîmes fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.</p> <p>Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.</p> <p>CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS</p> <p> * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. .<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. , Des indemnités kilométriques à 0.42€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>ET APRÈS ?</p> <p>En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
