Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Cécile-du-Cayrou située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Cécile-du-Cayrou. 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - CASTELNAU DE MONTMIRAL, 81 - CAHUZAC SUR VERE, 81 - FRAUSSEILLES ... .
Principales missions : - Alimentation et soins aux animaux : Assurer l'approvisionnement en nourriture et en eau, veiller au bon état sanitaire des volailles. - Suivi sanitaire et entretien des bâtiments : Observer le comportement des animaux, détecter d'éventuels signes de maladie et participer à la mise en place des protocoles sanitaires (vaccination, traitements). - Gestion des équipements et infrastructures : Nettoyage, désinfection et maintenance des installations (abreuvoirs, mangeoires, ventilation, etc.). - Respect des normes de biosécurité : Mise en place des protocoles pour limiter les risques de contamination (port d'équipements adaptés, désinfection des locaux, gestion des flux d'animaux et de personnel). Profil : Expérience en élevage avicole ou agricole sera appréciée mais une formation sera possible pour les débutants motivés, Rigueur, observation et respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Sensibilité au bien-être animal.
Directement rattaché au Président, le Responsable Ressources Humaines définit la politique et les orientations stratégiques en matière de ressources humaines et veille à leur application. Il a pour rôle de superviser la gestion administrative du personnel, de la paie, d'assurer un dialogue social de qualité et de piloter le développement des ressources humaines (recrutement, formation, GPEC.) Il accompagne, conseille les opérationnels et les managers sur l'ensemble des domaines RH. Son objectif est de mettre à la disposition de l'entreprise les ressources humaines, en quantité et qualité, nécessaires au déploiement de la stratégie globale de l'entreprise. Activités principales : Élaboration et mise en œuvre de la politique RH Administration du personnel Application du droit social et du cadre réglementaire Gestion du dialogue social Gestion et développement des RH QVCT & Prévention des risques Information, conseil, accompagnement des opérationnels et des managers Pilotage et management des équipes RH
Notre Lieu de Vie et d'Accueil « Les amandiers » recrute : Un(e) maître(sse) de maison / Assistant(e) permanent(e) Vous travaillerez chez nous à Frausseilles (81), et accompagnerez 4 jeunes de 11 à 18 ans, confiés par les services de la protection de l'enfance. Missions : - Cuisiner (planning des repas, courses, gestion d'un budget) pour environ 6 personnes - Taches ménagères (entretien de la maison, linges...) - Gestion de la vie quotidienne d'adolescent (hygiène, animer des ateliers cuisine, ménage, aide à la scolarité, accompagnement aux rendez-vous des jeunes) - Remplir un rôle d'écoute La nature et les chevaux sont nos deux outils de médiation pour entrer en relation avec les jeunes, les mettre en action, les responsabiliser et les valoriser. Une expérience des équidés et de la vie rurale est un plus ainsi qu'une expérience ou formation dans le social. Conditions : Embauche au 18 aout Mi-temps : 20h/semaine Salaire en adéquation avec les expériences et diplômes Permis B obligatoire Un contrôle de l'extrait du bulletin n°2 du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente. Possibilité d'évolution en plein temps si intérêt et capacité à accompagner des adolescents. La personne devra avoir la Volonté « de vivre avec des adolescents», de partager son « savoir-faire », et son « savoir-vivre".
Le Syndicat Mixte "Gaillac, Cordes sur ciel et cités médiévales" en charge de la promotion touristique du territoire à l'échelle de l'Agglomération Gaillac-Graulhet et de la Communauté de Communes du Cordais et Causse (81 communes) recrute son/sa futur(e) Technicien-ne Informatique & Intelligence Artificielle. Vous êtes passionné-e de technologies, aussi à l'aise en dépannage informatique qu'en exploration d'outils numériques innovants ? Ce poste est fait pour vous ! En intégrant notre équipe, vous deviendrez le/la référent-e indispensable pour le bon fonctionnement quotidien de notre environnement informatique (réseau, matériel, logiciels, assistance utilisateurs), tout en participant activement à notre dynamique de modernisation et de transition numérique. Grâce à votre expertise, vous permettrez à l'équipe de gagner en efficacité, de rester connectée et d'oser l'innovation avec des outils d'intelligence artificielle utiles, concrets et adaptés au terrain. Poste à pourvoir au 1er décembre 2025. Vous rejoindrez la structure dans une logique de continuité : un tuilage d'1 mois avec l'agent sortant est prévu pour vous transmettre l'ensemble des dossiers, outils et contacts clés avant votre prise de fonction. Vos missions principales : 1. Informatique & Numérique - Assurer le bon fonctionnement du parc informatique et des outils numériques (ordinateurs, logiciels, réseau, messagerie, sécurité, etc.). - Être le/la référent-e technique de l'équipe pour le support informatique (niveau 1 et 2). - Installer, maintenir et renouveler les équipements. - Gérer les systèmes d'affichage dynamique (bornes, écrans, site web...). - Veiller à la sécurité des données et au respect du RGPD. 2. Intelligence Artificielle & Innovation - Mettre l'IA au service de notre structure : automatisation, gain de temps, amélioration de la qualité d'accueil, aide à la décision. - Proposer et tester de nouveaux outils d'IA (ChatGPT, Make, Zapier...) adaptés aux besoins du territoire. - Organiser des temps d'acculturation et de formation à l'IA pour l'équipe. - Exploiter les données touristiques pour en améliorer la lisibilité et la valorisation.
Pour répondre au développement de notre agence Promaid basée à GAILLAC, nous cherchons à agrandir notre équipe terrain d'auxiliaires de vie ! Si vous avez le sens du service et de l'engagement, que vous êtes appliqué(e) dans votre travail et que vous avez choisi ce métier pour la richesse des relations humaines qui le compose, alors nos clients et bénéficiaires attendent avec impatience de vous rencontrer ! Intégrer l'équipe terrain de notre agence c'est vous assurer : - Un emploi stable : à temps partiel ou complet, vous êtes en CDI dès le 1er jour d'embauche. - La définition d'un planning sectorisé, fixe, établi en fonction de vos disponibilités : vous choisissez les jours et tranches horaires sur lesquels vous souhaitez travailler. - Un accompagnement personnalisé auprès de tous vos nouveaux clients et bénéficiaires (présentations et/ou formation en binôme). - Une écoute active constante de vos observations et besoins par votre agence et une réponse à vos difficultés et urgences par un système d'astreinte téléphonique en dehors de ses horaires d'ouverture. Avec des interventions de 1h à 4h au domicile de personnes fragilisées (sortie d'hospitalisation, personnes âgées ou en situation de handicap), vos missions seront définies par votre fiche de poste et le cahier des charges de vos bénéficiaires. Auxiliaire de vie 2 : entretien ménager courant, gestion du linge, préparation et/ou aide au repas, courses, accompagnement extérieur, aide au lever et/ou au coucher Auxiliaire de vie 3 : les missions précédentes complétées de l'aide à la toilette et du change de protection MISSION : -Surveillance auprès d'une personne en situation de handicap - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Aide au lever et au coucher - Aide à la toilette Secteur d'intervention : VAOUR Nos autres avantages : Indemnités kilométriques à 0.40€ du kilomètre Annualisation du temps de travail : votre rémunération ne dépend pas des aléas liés à notre secteur d'activité (annulation clients, placement ou hospitalisation, etc.) Majoration à 25% des heures de nuit, le dimanche et les jours fériés Avantages sociaux : congés payés, mutuelle d'entreprise, reprise de l'ancienneté, prime de présentéisme, prime de parrainage Formation : binômes terrain dès que nécessaire et accès à des journées de formation interne et externe Présente depuis 2006 en région Occitanie, Promaid accompagne ses clients et bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne en leur offrant un soutien dévoué et adapté aux besoins. Notre leitmotiv : respecter nos engagements, faire preuve de réactivité et de professionnalisme, en mettant l'échange et les interactions au cœur de nos actions. C'est grâce aux hommes et femmes qui composent notre équipe terrain que nous réussissons tous les jours, et depuis 18 ans, à donner du sens aux missions qui nous sont confiées. Si vous êtes arrivé(e) au bout de cette annonce c'est que nous partageons une vision commune des métiers de l'aide à la personne : postulez dès maintenant pour nous donner l'opportunité de vous contacter, de vous rencontrer et peut-être, de vous engager ! Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet www.promaid.fr et nos réseaux sociaux : Instagram (@eurl.promaid), Facebook (@promaid), Linkedin (@PROMAID). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 12,12€ à 12,36€ par heure Nombre d'heures : 10 par semaine Horaires : Disponible le week-end Tous les week-ends Travail en journée Travail en soirée Week-ends uniquement Rémunération supplémentaire : Prime trimestrielle Expérience: Aide à domicile: 1 an Lieu du poste : En présentiel
PROMAID, société prestataire de services à domicile et aide à la personne, vous invite à oeuvrer pour l'amélioration de la qualité de vie des personnes âgées, personnes en situation de handicap ainsi que les personnes actives et les familles. Nous sommes implantés dans trois départements (Haute-Garonne, Ariège et Tarn). Nous vous garantissons un emploi stable près de chez vous : sur GAILLAC et les environs. Venez rejoindre notre équipe de 250 intervenants et partager nos valeurs humaines.
Vous interviendrez pour la mise en place, la préparation des plats chauds et froids... CDD pour la saison estivale ou possibilité de CDI, suivant profil. Planning à voir avec l'employeur, possibilité de travailler 4 jours et d'avoir 3 jours de repos consécutifs. Lieu de travail non desservi par les transports en commun.
L'Auberge des Arcades est un café-restaurant, situé sur la place historique d'une bastide albigeoise, au cœur des vignobles gaillacois Cuisine maison, élaborée à partir de produits frais et locaux. Assiettes à partager (ou pas!), plats cuits au four à braise. Tout est pensé pour des moments conviviaux, dans une ambiance chaleureuse, au sein d'un lieu chargé d'histoire. Ouvert 7 jours sur 7 en saison estivale
Description du poste : Cher(e) Nounou, Je m'appelle Justine, j'ai 7 ans. Je suis à la recherche de ma nouvelle nounou ! J'habite à CASTELNAU-DE-MONTMIRAL et j'aurai besoin de toi du lundi au vendredi de 05h30 à 07h30. Tu viendras me réveiller, m'habiller, me faire mon petit déjeuner et m'amener à l'école ! Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. J'ai hâte de rencontrer ! Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
RESPONSABILITÉS : Cher(e) Nounou, Je m'appelle Justine, j'ai 7 ans. Je suis à la recherche de ma nouvelle nounou ! J'habite à CASTELNAU-DE-MONTMIRAL et j'aurai besoin de toi du lundi au vendredi de 05h30 à 07h30. Tu viendras me réveiller, m'habiller, me faire mon petit déjeuner et m'amener à l'école ! Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. J'ai hâte de rencontrer ! PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? • Indemnisation kilométrique • Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités • Mutuelle d'entreprise • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner • Accompagnement individuel
Rejoindre le meilleur employeur de France de la garde d'enfants à domicile c'est possible ! Kangourou kids, leader régional de la garde d'enfants te propose des missions près de chez toi et s'adapte à tes disponibilités. Nos agences à taille humaine t'offrent un accompagnement personnalisé et veillent à ton épanouissement professionnel. Saisi ta chance, rejoins-nous !
Notre enseigne est spécialisée dans la vente et la transaction immobilière Propose la vente d'un Hôtel, Restaurant comprenant un Appartement Le poste : Faites l'acquisition de ce fonds de commerce de restaurant et des murs de cet hôtel à réhabiliter L'ensemble comprend un restaurant neuf de près de 200m² + Terrasse ombragée de 115m² environ et d'un appartement neuf de 3 chambres pour 147m² avec sa terrasse privative de 55m², Mais aussi un Hôtel de 8 chambres pouvant être transformé en RB&B, chambres d'étudiants, Appart Hôtel ou Locations. pour 400m² environ sur 3 niveaux comprenant les locaux techniques et de stockage Très belle affaire à développer Très gros potentiel Profil recherché : Vous êtes investisseur Vous êtes un professionnel de la restauration et ou de l'Hôtellerie Vous avez une expérience en cuisine, management, gestion hôtelière
IAD
Vous souhaitez vous investir au sein d'un cabinet ayant à cœur l'épanouissement de ses collaborateurs, avec des valeurs fortes telles que qualité, proximité, service, innovation. Rejoignez-nous et intégrez une équipe dynamique ! FIDSUD est un groupement de cabinets indépendants d'expertise comptable, d'audit et de conseil aux entreprises, implanté régionalement, qui comptabilise aujourd'hui 31 cabinets dans le grand sud de la France. Notre cabinet recrute pour son agence de Graulhet un collaborateur comptable junior (H/F) afin de renforcer son équipe. Votre mission : En lien avec l'équipe, vous assurerez : - Les missions de tenue et suivi de comptabilité d'un portefeuille de clients variés à l'aide d'outils numériques mis à votre disposition. - Le contact avec les clients pour obtenir des compléments d'informations. - L'établissement de déclarations fiscales courantes (TVA, IS) Connaissances techniques : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en comptabilité Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration destiné à vous familiariser à nos méthodologies et à nos outils digitaux. Qualités requises : Vous avez un attrait pour les outils innovants, le digital et les solutions collaboratives, et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes volontaire, rigoureux, dynamique. Vous avez une bonne aisance relationnelle et aimez le travail d'équipe. Vous savez faire preuve d'autonomie et de capacités d'adaptation. Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Rémunération : Rémunération selon profil Mutuelle, prime, 13ème mois, tickets restaurants RTT (28 jours en moyenne) Documents demandés : CV - Lettre de Motivation - dates de disponibilités pour prise de poste Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 28 000,00€ par an Avantages : * RTT Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Le Groupe Weishardt est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de gélatines alimentaires et pharmaceutiques. Nous sommes également le co-leader des peptides de collagène marin avec notre gamme Naticol®. Notre activité concerne les industries agro-alimentaire, pharmaceutique et cosmétique. Avec plus de 180 ans d'existence, le Groupe Weishardt a su garder un esprit familial et convivial. En nous rejoignant, vous rejoignez une entreprise qui a à cœur l'innovation, la compétitivité, et la quête de l'excellence, tout en ayant su conserver son savoir-faire industriel unique. Afin de soutenir notre équipe, nous recherchons un(e) Comptable situé à Graulhet (81). Responsabilités * Gestion de la trésorerie / comptabilité générale : - Prévision journalière de la trésorerie (en euros et en devises), - Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, - Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (journaux de paie, notes de frais), paiement des factures fournisseurs , comptabilisation des écritures de banques, effectuer les rapprochements bancaires. - Aide aux clôtures mensuelles de l'exercice comptable, (provision, traitement des écarts de change, justification des soldes des comptes de bilan, réconciliation de la comptabilité générale avec les comptabilités auxiliaires.) - Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes en vigueur, actualiser la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables, PAF). * Comptabilité auxiliaire - Créer les comptes clients et fournisseurs, assurer leur lettrage, vérifier, traiter et enregistrer les factures, - Traiter les retards clients et les réclamations fournisseurs , - Facturation aux filiales du groupe. * Fiscalité - Respecter les échéances fiscales des impôts et taxes, (CET, C3S, ex TVS, TGAP, IS .), - Déclarations de TVA. Profil recherché * Formation de niveau Bac +2/3 (BTS comptabilité - gestion ou diplôme de comptabilité et gestion) * Une expérience de cinq ans minimum est requise dans un poste à périmètre identique Savoirs & Savoir-faire * Maîtrise des réglementations comptables et fiscales, * Bonnes connaissance sur les écarts de change, le mécanisme des couvertures, les relations intragroupe, les mécanismes de TVA au sein de l'UE, les déclarations d'échanges de biens, l'impact des incoterms en comptabilité, les échéanciers d'emprunt, le calcul d'intérêts et connaissance du mécanisme du factoring, * Maîtrise des logiciels bureautiques et de traitement comptable et fiscal (ERP_ JD Edwards idéalement) , * Niveau basique en anglais. Savoir-être * Curiosité intellectuelle, * Discrétion, * Ténacité dans la résolution des problèmes, * Esprit de synthèse et d'analyse, * Rigueur dans le recueil et le traitement des données, * Capacité à travailler dans des délais contraints (Bonne organisation, Gestion des priorités, Gestion du stress) * Flexibilité et grande adaptabilité, * Forte capacité de travail en équipe (Échanges d'informations, Soutien entre membres de l'équipe, Aisance relationnelle, Coopération loyale au sein de l'équipe) Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
Activités : - Ménage et entretien des locaux : Le lundi : nettoyage des WC publics (nettoyage plus important pendant les périodes estivales) et la salle polyvalente. Le mercredi : salle du RC (club des ainés) à côté de l'office de tourisme. Nettoyage des salles de la mairie. Le vendredi : nettoyage des WC et douche du tennis (selon besoin), maison Lilette (locaux des professionnels de soins), les WC publics et salle polyvalente en fonction des besoins. - Autres fonctions : Passage des commandes de produits d'entretien, réception des commandes. Nettoyage des logements communaux lors des changements de locataires. Arrosage l'été des fleurs autour des zones travaillées (remplacement des agents en congés en particulier salle polyvalent et mairie) Conditions d'exercice : - Horaires tôt le matin ou en fonction des obligations de service - Travail seul Horaires de travail : entre 7 et 9 h par semaine soit environ 40h/mois, annualisés selon des horaires variables Le lundi : 7h-9h ou 7h-10h Le mercredi : après midi Le vendredi : 7h-9h Les horaires peuvent être revus en concertation entre l'agent et l'employeur. Poste à pourvoir au 1er octobre. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux Travailleurs en situation de handicap.
Pour répondre au développement de notre agence Promaid basée à GAILLAC, nous cherchons à agrandir notre équipe terrain d'auxiliaires de vie ! Si vous avez le sens du service et de l'engagement, que vous êtes appliqué(e) dans votre travail et que vous avez choisi ce métier pour la richesse des relations humaines qui le compose, alors nos clients et bénéficiaires attendent avec impatience de vous rencontrer ! Intégrer l'équipe terrain de notre agence c'est vous assurer : - Un emploi stable : à temps partiel ou complet, vous êtes en CDI dès le 1er jour d'embauche. - La définition d'un planning sectorisé, fixe, établi en fonction de vos disponibilités : vous choisissez les jours et tranches horaires sur lesquels vous souhaitez travailler. - Un accompagnement personnalisé auprès de tous vos nouveaux clients et bénéficiaires (présentations et/ou formation en binôme). - Une écoute active constante de vos observations et besoins par votre agence et une réponse à vos difficultés et urgences par un système d'astreinte téléphonique en dehors de ses horaires d'ouverture. Avec des interventions de 1h à 4h au domicile de personnes fragilisées (sortie d'hospitalisation, personnes âgées ou en situation de handicap), vos missions seront définies par votre fiche de poste et le cahier des charges de vos bénéficiaires. Auxiliaire de vie 2 : entretien ménager courant, gestion du linge, préparation et/ou aide au repas, courses, accompagnement extérieur, aide au lever et/ou au coucher Auxiliaire de vie 3 : les missions précédentes complétées de l'aide à la toilette et du change de protection MISSION : -Surveillance auprès d'une personne en situation de handicap - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Aide au lever et au coucher - Aide à la toilette En roulement avec une équipe de jour et de nuit, nous intervenons auprès de cette personne du lundi au dimanche : - Dimanche de 7h30 à 11h30 et de 14h à 18h Secteur d'intervention : PENNE (81140) Nos autres avantages : Indemnités kilométriques à 0.40€ du kilomètre Annualisation du temps de travail : votre rémunération ne dépend pas des aléas liés à notre secteur d'activité (annulation clients, placement ou hospitalisation, etc.) Majoration à 25% des heures de nuit, le dimanche et les jours fériés Avantages sociaux : congés payés, mutuelle d'entreprise, reprise de l'ancienneté, prime de présentéisme, prime de parrainage Formation : binômes terrain dès que nécessaire et accès à des journées de formation interne et externe Présente depuis 2006 en région Occitanie, Promaid accompagne ses clients et bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne en leur offrant un soutien dévoué et adapté aux besoins. Notre leitmotiv : respecter nos engagements, faire preuve de réactivité et de professionnalisme, en mettant l'échange et les interactions au cœur de nos actions. C'est grâce aux hommes et femmes qui composent notre équipe terrain que nous réussissons tous les jours, et depuis 18 ans, à donner du sens aux missions qui nous sont confiées. Si vous êtes arrivé(e) au bout de cette annonce c'est que nous partageons une vision commune des métiers de l'aide à la personne : postulez dès maintenant pour nous donner l'opportunité de vous contacter, de vous rencontrer et peut-être, de vous engager ! Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet www.promaid.fr et nos réseaux sociaux : Instagram (@eurl.promaid), Facebook (@promaid), Linkedin (@PROMAID). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 12,12€ à 12,36€ par heure Nombre d'heures : 10 par semaine Horaires : Disponible le week-end Tous les week-ends Travail en journée Travail en soirée Week-ends uniquement Rémunération supplémentaire : Prime trimestrielle Expérience: Aide à domicile: 1 an Lieu du poste : En présentiel
