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Intermarché Anduze recherche un/une hôte/hôtesse de caisse en CDD à temps partiel 26h. Heures en continues pas de coupé. Formation interne. Personne dynamique et rigoureuse. Type d'emploi : CDD, Temps partiel Rémunération brute : 1338.52€ par mois Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Nomad est une petite entreprise située à Anduze. Nous vendons une collection originale de vêtements, bijoux et accessoires. Nous travaillons dans une ambiance dynamique et conviviale et nous mettons toute notre énergie pour satisfaire nos clients et atteindre nos objectifs de vente . Nous cherchons une vendeuse ou un vendeur pour faire face à l'augmentation saisonnière de notre activité du 1er Mai au 28 septembre. Vous devrez travailler les week-ends et les jours fériés ainsi que des horaires de fermetures comme 16h/18h30. Vous serez en charge d'assurer l'accueil de la clientèle, effectuer les ventes, conseiller les clients et réaliser des ventes additionnelles. Vous aurez également en charge la tenue de la caisse, la remise en rayon, l'entretien de la boutique. Pour cela vous devrez avoir une solide expérience dans la vente de vêtement et en commerce, vous devrez savoir travailler en autonomie et être très dynamique. De bonnes notions d'anglais seraient également un atout. Si vous possédez toutes ces qualités et compétences, que vous êtes dynamique, souriant et motivé envoyez moi votre CV avec photo et date de naissance.
Réaliser les travaux de saisie, de révision comptable et participer à l'élaboration des bilans. Effectuer les déclarations fiscales. Participer à l'établissement des outils de suivi de gestion. Veiller au respect des délais et être garant de la satisfaction des clients.
Vous travaillerez en équipe (2 à 4 personnes selon la saison) et serez en charge du nettoyage des chambres et des esapces collectifs (sanitaires, espace de vie, terrasse). Vous devrez également faire les lits. Vous devez être autonome et avoir le sens des responsabilités. Pas de travail le WE sauf exceptionnellement (2 fois par an possible)
Nous recherchons pour notre restaurant un Plongeur en Restauration (H/F) temps complet 4,5 jours par semaine. Poste pour faire la plonge, c'est à dire entretenir et nettoyer de la vaisselle, ustensiles et batterie de cuisine. Assurer l'hygiène de la partie plonge de la cuisine et le lieu de repas du personnel. Vous êtes polyvalent(e), sens de l'organisation, autonome et travail en équipe, Travail sans coupure. 2 jours de repos minimum par semaine. Horaire : En semaine pour le service du soir de 16h à 23h30 en général, Horaire : Le dimanche pour le service de midi de 10h à 16h en général. 2 Postes à pourvoir pour se partager les services du midi et des soirs. Celui qui assure le service du dimanche matin ne fait pas le service du soir et inversement. Planning défini à l'avance. Nombre d'heures : 35h minimum par semaine et + Heures supplémentaires. Travail en journée et en soirée, en semaine ou les week-end et jour fériés comme définis dans notre profession.
Au sein d'un restaurant traditionnel, ouvert du lundi au dimanche avec fermeture le mercredi, nous recherchons un(e) plongeur(se) en restauration afin de compléter notre équipe de cuisine pour la saison 2025. Vous faites preuve de motivation et d'efficacité, vous avez un sens de l'hygiène irréprochable et un travail soigné en vue de la satisfaction du client. Outre la charge de nettoyer la vaisselle du service ainsi que les ustensiles de cuisine, vous devrez effectuer diverses tâches de nettoyage et de commis de cuisine. Dans l'idéal vous avez une première expérience en restauration. Service du midi et du soir, poste à pourvoir de suite.
Nous recherchons un vendeur H/F POUR LA VENTE SUR LES MARCHES juillet et aout = 5 jours par semaine (du lundi au vendredi ou du mardi au samedi, selon les semaines). juin = les jeudi et vendredi uniquement mai = les vendredi et samedi uniquement. Vous serez encadré par une équipe de 5 autres vendeurs H/F. Début du travail le matin entre 4h à 5h00 du matin à Lasalle (30460) : chargement des caisses dans le camion, installation, vente, nettoyage. Retour à Lasalle (30460) entre 13h30 et 14h30 selon les jours et lieux de marchés.
L entreprise Fabaron le Cévenol est située à Lasalle dans le département du Gard et propose une cuisine régionale française et des spécialités cévenoles. 19 salariés entre la fabrication, la vente, la logistique. 2 activités : traiteur à emporter ou à domicile et l'autre activité vente sur les marchés alimentaires
Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur/serveuse débutant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans notre restaurant traditionnel. Description du poste : - Accueil chaleureux des clients et accompagnement dans leur choix de plats et de boissons - Prise des commandes et service des plats et boissons - Assurer la satisfaction des clients en étant attentif à leurs besoins - Contribuer au nettoyage et à la mise en place de la salle - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e), une première expérience est un plus mais pas obligatoire - Dynamique, souriant(e), polyvalent(e) et avec un excellent relationnel - Capacité de travailler en équipe - Ponctualité et fiabilité Vous disposerez de 2 jours de repos consécutifs (fermeture du restaurant les mercredis et jeudis). Les heures supplémentaires sont rémunérées. Merci de vous présenter directement au restaurant avec votre CV de 9h à 11h.
Vous aurez pour mission : la réalisation de la mise en place de la salle ainsi que du dressage des tables. Vous gérez l'accueil et l'installation des clients, vous présentez la carte et conseillez les clients dans leur choix de plats selon leurs goûts, les suggestions du jour, la carte. Vous traitez les commandes et réalisez le service en salle et/ou en terrasse . Vous veillez à la satisfaction de la clientèle. Vous débarrassez les tables et nettoyez la salle de réception. Vous possédez des facultés d'adaptation, avec une certaine aisance relationnelle, Vous êtes accueillant(e) et souriant(e), organisé(e) , ponctuel(le) et faites preuve d'empathie, de motivation et de rigueur. Vous savez travailler en équipe, alors rejoignez-nous ! Horaires avec très peu de coupure.
Se présenter le matin uniquement avec un CV entre 9h et 10h
Vous serez en charge de la mise en place , de la prise de commande, de l'accueil clientèle, du service et de l'encaissement. Vous débarrassez les tables et assurez l'entretien de votre espace de travail. Vous avez une bonne aisance relationnelle, vous êtes souriant(e) et convivial(e), vous savez travailler en équipe, vous savez renseigner et conseiller les clients dans leur choix, vous êtes ponctuel(le) et organisé(e). Le Restaurant est ouvert midi et soir toute l'année. Vous travaillerez tous les jours, week-ends compris, sur les deux services, midi et soir. Vous serez en repos le dimanche soir, le lundi et le mardi. La connaissance de l'anglais serait un plus.
Restaurant de spécialités et produits frais, Recrute à partir de Mars et jusqu'à Novembre sur le poste: serveur/serveuse/Chef(fe) de rang. Vous assurerez les service du midi et du soir, mais aussi l'entretient des locaux et la mise en place des boissons. A l 'aise oralement, vous mettrez en avant les plat que vous servirez. Vous êtes organisé(e), serviable, vous êtes en mesure de réaliser des plateaux de boissons et de les servir à table. Une expérience réussi en salle sera un plus pour vous adapter à la carte des cocktails, des vins et des menus. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes passionné(e) par le métier de la restauration et vous êtes ponctuel(le) alors rejoignez nous. Formation assurée et possibilité de poste à l'année en fonction de votre profil. Planning et salaire à définir en fonction de vos compétences et votre motivation. Envoyez votre CV par mail ou contacter Félix au 0659731737 ou encore se présenter hors horaire de service avec CV mis à jour. Plus d'informations sur le restaurant sur notre site: le-petit-phare.com Poste non-logé.
Au sein du bar d'un hôtel restaurant, vous assurez la confection et le service des boissons proposées à la carte. Polyvalent, vous pourrez être amené à prendre le relais à la réception de l'hôtel et à assurer le service au restaurant. Deux jours de repos consécutifs par semaine
Au sein du camping, vous serez en charge de l'entretien des espaces verts (débroussaillage, tonte,etc...) ainsi que de l'entretien de la piscine. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 20 septembre. Vous travaillerez 5 jours par semaine et le planning et à définir avec l'employeur. Une expérience dans l'entretien des espaces verts est indispensable pour postuler.
Dans un restaurant-pizzeria traditionnel, vous travaillerez travaillerez sous la responsabilité du responsable de cuisine. La restauration est familiale et traditionnelle. Avoir une formation de pizzaiolo est un plus. Le restaurant est fermé les Mardis. En période d'hiver, vous travaillerez uniquement le midi plus les vendredis et samedis soirs. L'été en saison vous serez trois en cuisine. Facilité pour trouver un logement mais pas de logement fourni. Prise de poste dès que possible
Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone d Anduze et les alentours. Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans. Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis. Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires. Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.
Poste pour 3 semaines (du lundi 7 juillet au vendredi 25 juillet) Environ 35h par semaine (à confirmer) Entretien de bureaux et de magasins du lundi au vendredi Déplacements journaliers Permis B obligatoire
L'accueillant reçoit 1 à 2 patients à temps plein (24h/24h) à son domicile et s'attache avec l'aide de l'équipe référente (psychiatre, psychologue, Infirmière, Assistante sociale, cadre de santé) à reconnaitre les besoins spécifiques des patients et à y répondre. Il contribue à l'insertion des patients dans l'environnement extérieur et participe au projet thérapeutique élaboré par l'équipe. En cas de décompensation psychiatrique le patient est pris en charge dans une unité de soins. Les accueillants familiaux thérapeutiques (anciennement « famille d'accueil »), sont agréés par l'établissement et recrutés en fonction de leurs aptitudes à offrir un accueil de qualité. La prise en charge, dans un milieu familial substitutif stable, constitue une alternative ou une suite à l'hospitalisation de certains patients stabilisés. Expérience dans le domaine du handicap ou aide à la personne souhaitée. ***Une chambre doit être réservée à chaque patient accueilli au sein de l'habitation principale***
Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires et essentiel de la vie courante. - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples, - Assister les personnes dans les actes ordinaires et essentiel de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives, - Participer à l'accompagnement d'enfants, d'adultes en situation de handicap ou non et de personnes âgées dépendantes, afin de leur apporter l'assistante individualisée que nécessite leur état psychique et/ou physique, - Contribuer à la prise en charge d'une personne, participer à des soins (sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants) visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie. Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. LOCALISATION Secteur d'intervention : St-Jean-du-Gard FORMATION ET EXPERIENCE - Expérience dans le secteur de l'aide à domicile, et diplôme dans le secteur sanitaire et sociale fortement appréciées REMUNERATION - Filière d'intervention EMPLOYE, degré 2 échelon 1 à partir de 13.087 € brut de l'heure jusqu'à 13.657 € - Valorisation des diplômes et de l'ancienneté reconnus dans la branche - Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08h00 et après 19h00 AVANTAGES - une sur majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés - Indemnités kilométriques à 0.44 cts d'€/km dès votre domicile ((60% des kms entre le domicile du salarié et la 1ère intervention et la dernière intervention de la journée) - Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé - Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance) - Club ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs) - Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions - Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle.. TYPE DE CONTRAT - CDD de remplacement - Poste à pourvoir rapidement - A partir de 104 heures par mois, allant jusqu'à un temps complet selon les disponibilités CONTACT Merci d'adresser votre candidature à l'attention de M. le Président
Etudes de projet : Analyse des Dossiers de Consultation des Entreprises, Identification des contraintes techniques et réglementaires , Elaboration de filière de traitement (STEP jusqu'à 30kEH type boue activée, Usine eau potable inf à 200m3/h), Dimensionnement avec établissement de notes de calcul (profil hydraulique, ouvrages, réseaux, pompes, ...), Consultations, suivi des offres fournisseurs et chiffrage en phase projet (équipements, robinetterie, instrumentation), analyse des offres technico-économiques, Coordination des études avec les autres intervenants du projet (projeteur, génie civil, terrassier, architecte, électricien, monteur, .), Montage des dossiers d'offres (rédaction des mémoires techniques, planning, bilan d'exploitation, cahier des garanties). Etudes de réalisation : Analyse des pièces du marché, Identification des contraintes particulières, Validation et confirmation du dimensionnement, Coordination des études avec les autres intervenants du projet (projeteur, génie civil, terrassier, architecte, chargé d'affaires, électricien, monteur, .), Montage des pièces techniques d'exécution (nomenclatures, spécifications techniques, notice de fonctionnement, réponse aux fiches VISA, notice d'exploitation, manuel d'autosurveillance.). Suivi de chantier & mise en service : Gestion contractuelle, Suivi budgétaire, Déplacements inhérents à la mission, Rédaction de protocole de mise en service, Mise en service d'équipement/usine, Rédaction des situations travaux, Contrôle du respect des procédures et des plans, Planification des différents intervenants, Réalisation des DOE. Sécurité/QSE/Domaines transverses : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur son site, Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement, Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l'ensemble des sites exploités par l'entreprise, Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation. Vous êtes organisé, doté d'un très bon relationnel vous permettant d'œuvrer efficacement en mode projet. Vous alliez rigueur, expertise technique et capacité d'intégration à une équipe projet. Compétences rédactionnelles et de synthèse. Maîtrise de la Suite Google et du pack Office indispensable. Notions de DAO (autocad, revit, microstation, solidworks) appréciées. Permis B pour la conduite du véhicule de l'entreprise.
Nous recherchons pour cette saison, afin de compléter notre équipe une personne polyvalente ayant déjà travaillé en plonge de Restaurant et/ou en tant que Valet/ Femme de Chambre dans un Hôtel 3 ou 4*. Contrat saisonnier de 05 mois de 35H à 39H par semaine. Travail en équipe pour le Restaurant principalement le service du soir. Travail en équipe pour l'Hôtel, le matin généralement à partir de 7h. Polyvalent(e), vous serez en charge de la mise en place et gestion du petit-déjeuner buffet, puis de la gestion de la mise en état au propre et de l'hygiène des chambres, des salles de bain et des parties communes (couloirs, escaliers, salle de petit déjeuner, Toilettes H/F ). Vous contrôlerez le bon fonctionnement du matériel et signalerez toute anomalie à votre responsable. Vous respecterez les consignes d'utilisation des produits. Vous gérez également la plonge. Vous travaillerez en journée de 7h à 15h30 avec coupure repas de 30min. 2 jours de repos par semaine. Travail le samedi, le dimanche les jours fériés selon les semaines font partis de notre activité. Dans l'idéal vous avez une expérience d'au moins 2 ans du métier mais débutant(e) et étudiant(e) acceptés si vous possédez les savoir-faire nécessaires , Travail en équipe. Heures supplémentaires rémunérées possibles en haute saison. Pas de logement possible.
Notre agence d'ALES recrute un/une vendeur(se) au rayon charcuterie fromagerie sur la ville d'Anduze en grande distribution, prise de poste au plus vite N'hésitez pas à nous contacter au ##.##.##.##.##. Vos missions : * Vous réceptionnez les produits et procédez aux vérifications nécessaires, vous réalisez leur mise en rayon (gestion d'un espace de vente + affichage des prix) et leur conditionnement * Vous conseillez et servez la clientèle * Vous réapprovisionnez le rayon et veillez aux règles d'hygiène * Vous entretenez votre espace de travail (outils, matériel, espace de vente) Votre profil : * Vous aimez le contact clientèle * Vous êtes organisé et minutieux * Expérience de 2 ans minimum sur le même poste Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires et essentiel de la vie courante. - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples, - Assister les personnes dans les actes ordinaires et essentiel de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives, - Participer à l'accompagnement d'enfants, d'adultes en situation de handicap ou non et de personnes âgées dépendantes, afin de leur apporter l'assistante individualisée que nécessite leur état psychique et/ou physique, - Contribuer à la prise en charge d'une personne, participer à des soins (sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants) visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie. Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. LOCALISATION Secteur d'intervention : Anduze et les alentours..... FORMATION ET EXPERIENCE - Expérience dans le secteur de l'aide à domicile, et diplôme dans le secteur sanitaire et sociale fortement appréciées REMUNERATION - Filière d'intervention EMPLOYE, degré 2 échelon 1 à partir de 13.087 € brut de l'heure jusqu'à 13.657 € - Valorisation des diplômes et de l'ancienneté reconnus dans la branche - Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08h00 et après 19h00 AVANTAGES - une sur majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés - Indemnités kilométriques à 0.44 cts d'€/km dès votre domicile ((60% des kms entre le domicile du salarié et la 1ère intervention et la dernière intervention de la journée) - Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé - Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance) - Club ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs) - Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions - Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle.. TYPE DE CONTRAT - CDD de remplacement - Avril, Mai et période estivale - Temps partiel (115 heures par mois) CONTACT Merci d'adresser votre candidature à l'attention de M. le Président
Vous aurez pour mission : la préparation des différents mets selon le plan de production culinaire, vous aurez en charge la préparation/cuisson des pizzas, salades et tapas, dressage des plats, vous entretenez et nettoyez l'équipement, les ustensiles de cuisine et votre espace de travail. Vous travaillerez en équipe avec le cuisinier. Ce poste est ouvert à des débutants qui seraient attirés par les métiers de la restauration. Vous possédez des facultés d'adaptation, vous savez travailler en équipe, vous êtes organisé(e) rigoureux/rigoureuse, ponctuel(le) et faites preuve de dynamisme et de motivation. Poste non logé.
Suite à la mise en place d'une nouvelle équipe, nous recherchons pour la saison estivale un(e) commis de cuisine au sein de notre camping. Vous aidez l'équipe de cuisine aux diverses tâches de préparation simple des aliments. Vous maîtrisez les règles d'hygiène HACCP et veillerez à apporter un service de qualité. A minima vous justifiez d'une expérience de 6 mois afin d'être autonome sur votre poste. Poste de mai 2025 à septembre 2025. Possibilité de logement sur place.
Vous effectuez les opérations de service de boissons au bar et en terrasse, service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, encaissements ...) au sein d'un camping selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez en service continu de 17H00 à 23H30.
Dans le cadre d'un restaurant traditionnel : ouvert du lundi au dimanche avec fermeture le mercredi . Planning à définir avec l'employeur, service du midi et du soir. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous aurez pour mission : la préparation et la cuisine des différents mets selon le plan de production culinaire, préparation des entrées froides et desserts, préparation et cuisson des viandes et poissons, dressage des plats, vous entretenez et nettoyez l'équipement, les ustensiles de cuisine et votre espace de travail. Vous assurerez également la plonge en saison basse (Mai/Juin). Une première expérience dans le métier est demandée. Vous possédez des facultés d'adaptation, vous savez travailler en équipe, vous êtes organisé(e) rigoureux/rigoureuse, ponctuel(le) et faites preuve de motivation. HACCP souhaitée. Poste à pourvoir de Mai à Août.
Restaurant de spécialités et de produits frais, Recrute à partir de Mar-Avril-Mais et jusqu'à Novembre : Commis de cuisine/Plongeur (h/F) Vous avez des réelles compétences et une première expérience réussie en restauration sur une saison. Vous aimez la cuisine et vous souhaitez évoluer vers un poste de chef de partie. Vous faite la mise en place alimentaire avec l'équipe en cuisine en tant que commis et Vous assurez la plonge, le rangement et l'entretien du poste en tant que plongeur. Vous participez au dressage des entrées selon vos compétences et vous pourrez envisager d'évoluer à l'année, sur un poste évolutif à temps plein en fonction de votre profil. Notre entreprise et notre équipe de travail sauront vous donner les moyens de vous former et d'apprendre. Passionné(e), serieux(se), ambitieux(se) et pontuel(le) Le poste est pour vous. Planning et salaire à définir avec l'employeur en fonction du profil et de la motivation. Ponctualité et professionnalisme font partis de vos valeurs alors le poste peut être évolutif à l année. Envoyez votre CV par mail ou contacter Felix au 0659731737 ou encore se présenter hors horaires de service avec un CV mis à jour. Poste non-logé plus d'informations sur le restaurant sur notre site: le-petit-phare.com
Pour le restaurant d'un hôtel, proposant une cuisine semi-gastronomique, vous prenez en charge la mise en place de la carte des desserts avec le chef cuisinier, réalisez les préparations et dressez les assiettes pour l'envoi pour une moyenne de 50 couverts Service du midi occasionnel et service du soir régulier. Deux jours de congés consécutifs. contrat d'avril 25 jusqu'à septembre. Logement possible.
Au sein d'un restaurant proposant une cuisine de type semi-gastronomique, vous assurez le service en salle : - Accueillir les clients - Assurer la prise des commandes et le service - Assurer la mise en place de la salle Rigoureux, vous avez un réel sens de la relation client et une excellente présentation 2 jours de repos consécutifs par semaine
Le Foyer d'Hébergement « La Pradelle » est agréé pour 25 places. Il propose un accueil en internat ainsi qu'un accompagnement médico-social pour des adultes en situation de handicap exerçant une activité en ESAT. Dans le cadre de la modernisation et reconfiguration de l'Offre de Service l'établissement recherche deux surveillant(e)s de nuit. Sous l'autorité du Responsable de Service vous intervenez principalement de nuit, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, auprès d'adultes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA). Vos missions principales sont les suivantes : - Surveillance et sécurisation des personnes : présence vigilante tout au long de la nuit, sécurité physique et morale des résidents y compris la gestion des troubles du sommeil et/ou des comportements agités ; rondes régulières et planifiées ; gestion des incidents éventuels. - Aide à la vie quotidienne nocturne : assistance aux soins d'hygiène et de confort ; accompagnement personnalisé ; aide à la prise des traitements dans le cadre d'une prescription écrite. - Ecoute, réconfort, apaisement des angoisses nocturnes. - Sécurité des locaux et du matériel : vérifications techniques (SSI, éclairage, extincteurs, .) ; prévention des risques ; gestion des évacuations en cas d'urgence. - Participation/contribution aux tâches collectives : entretiens d'une partie des locaux ; préparation et accompagnement du petit déjeuner ; entretien du linge ; transports de courtes distances et/ou faible durée selon l'organisation du service. - Transmission et travail en équipe : coopération et coordination avec le reste de l'équipe ; transmissions (écrites et orales) et relais d'informations auprès des équipes de jour (observations constatées durant la nuit) ; participation aux réunions et formations (sécurité notamment). Savoir être et savoir-faire : - Connaissances du secteur médicosocial, notamment du secteur du handicap et du TSA. - Maitrise des protocoles d'urgence et connaissances réglementaires. - Bienveillance, respect et sens de la communication (capacités relationnelles). - Rigueur et vigilance. - Autonomie et esprit d'équipe. - Capacités pour gérer les situations d'urgence et de crise ; observation, analyse et réactivité. - Capacité d'observer et rédactionnelle ; transmissions et contribution à des écrits professionnels. Qualifications et expériences : - Diplôme de surveillant de nuit exigé. - Expérience appréciée dans le secteur médico-social, notamment dans le secteur du handicap TSA. - Expérience du travail en horaire de nuit. - Connaissances pour l'utilisation de logiciel bureautiques et de la messagerie. - Permis B valide. ***Poste à pourvoir au plus tard en juin 2025**
Nous recherchons un second(e) de cuisine ou Chef de partie passionné(e) et faisant preuve de dynamisme pour rejoindre notre équipe culinaire. Vous serez un élément clé dans la préparation des plats et le bon fonctionnement de la cuisine, en collaborant étroitement avec le chef de cuisine pour garantir une expérience gastronomique exceptionnelle à nos clients. Responsabilités : Assister le chef de cuisine dans la gestion quotidienne de la cuisine Préparer les aliments en respectant les normes de qualité et d'hygiène Superviser et former l'équipe de cuisine, en veillant à la bonne exécution des tâches Participer à l'élaboration des menus et à la création de nouvelles recettes Gérer l'approvisionnement et le stockage des ingrédients, en assurant une bonne manipulation des aliments Contrôler la qualité des plats avant leur service et assurer leur présentation Collaborer avec l'équipe de service pour garantir une coordination efficace lors des repas Profil recherché : Expérience significative en tant que second de cuisine ou dans un poste similaire Compétences avérées en préparation culinaire et gestion d'une cuisine Capacité à superviser une équipe et à faire preuve de leadership Excellente connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Sens du service en restauration et souci du détail Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un environnement positif Si vous êtes motivé(e) par le travail d'équipe, que vous avez un sens aigu de l'organisation et que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, rejoignez-nous pour contribuer à notre succès culinaire !
Café Restaurant de 80 places, situé dans un village touristique, cherche cuisinier(e) / chef(fe) de partie. Cuisinier(e) expérimenté(e) et diplômé(e), vous travaillez dans le respect des normes HACCP. Vous faites preuve de professionnalisme, de dynamisme et de rigueur. Poste à pourvoir pour la saison été 2025, de mars à septembre. Vous travaillez en continu midi ou soir, une journée en coupure dans la semaine. Salaire suivant expérience
Vous travaillerez à domicile sur la zone de ANDUZE et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Pour un restaurant brasserie de carte traditionnelle, vous réalisez les plats en cuisine, vous dressez les assiettes. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et de précision. Vous savez travailler en équipe, organiser votre travail selon les priorités. Planning à définir avec l'employeur et possibilité de ne pas travailler le week end et avec peu de coupure.
se présenter avec CV le matin uniquement entre 9h et 10h
Nous recherchons pour la saison estivale un(e) second(e) de cuisine au sein de notre camping. Suite à la mise en place d'une nouvelle équipe vous seconderez le cuisinier H/F, Vous maîtrisez les règles d'hygiène HACCP et veillerez à apporter un service de qualité. A minima vous justifiez d'une expérience de 6 mois afin d'être autonome sur votre poste. Poste de mai 2025 à septembre 2025. Possibilité de logement sur place.
Pour un restaurant de spécialités, produits frais et produits de saison: Vous postulez pour un poste de Second(e) de Cuisine. Vous secondez le chef de cuisine et vous êtes responsable de la production et de l'organisation de la cuisine en collaboration avec lui. Vous faites preuve de maturité, de précision et de rigueur et serez formé à la méthodologie de l'entreprise. Le/La second(e), le poste Pâtisserie et le/ la commis-plongeur(se) complètent la brigade. Carte réduite et changeante avec 4/5 Entrées/ Plats/ Desserts à créer par saison, à maitriser et à mettre en place. Une moyenne haute de 25-35 couverts par service en saison basse et 35-45 en saison haute sont à réaliser. Mature, Organisé(e), Rigoureux(se), Créatif(ve), passionné(e) de cuisine et ponctuel(le), vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine en tenant votre poste consciemment. Deux jours de repos consécutifs par semaine sur l'année. Contrat saisonnier pouvant évoluer sur un poste à l'année en fonction des profils. Salaire et planning à négocier en fonction des compétences et de votre motivation. Envoyer votre candidature par mail ou présentez vous au restaurant, en dehors des heures de service avec un CV mis à jour. Contactez Félix au 0659731737 vous pouvez trouver des informations sur le restaurant sur notre site: le-petit-phare.com Deux jours consécutifs de repos par semaine.
Café Restaurant de 80 places, situé dans un village touristique, cherche Chef / Cheffe de rang (expérience professionnelle privilégiée). Organisé et dynamique, vous disposez d'un réel sens de la relation clients. Poste à pourvoir pour la saison été 2025, de juin à septembre. Vous travaillez 6 midis et 3 soirs par semaine, vous êtes en repos le mercredi.
Métiers / Techniques : Soudure TIG,ARC sur Tuyauteries Inox toutes positions, Préparation/Assemblage de tuyauteries (pré-assemblage, raccord, filetage.) suivant plans, Travaux Tuyauterie/Soudure : montage des canalisations et accessoires hydrauliques dans les ouvrages, Step, PR et station de production d'eau potable. Travaux de maintenance sur équipement hydraulique, Montage des équipements mécaniques, électromécaniques et hydrauliques en fonction des plans de projet, Lecture/Etude des plans isométrique et spécifications équipement, Préparation/Assemblage de tuyauteries (pré-assemblage, raccord, filetage.) suivant plans, Réaliser les repérages, Installation des tuyauteries, Assurer l'étanchéité de son installation, Réalisation des essaies, Travaux sur branchements et canalisations Eau Potable & Eaux Usées (réparations, travaux neufs, renouvellement), Rédaction des feuilles d'intervention et de petits rapports circonstanciés. Autres : Appliquer les procédures et documents applicables dans le cadre de la certification ISO 9001, Peut être amené à travailler de nuit mais également en déplacement sur plusieurs jours sur l'ensemble du périmètre de la Région Sud et ponctuellement en dehors. Sécurité/QSE/Domaines transverses : Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur son site, Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement, Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l'ensemble des sites exploités par l'entreprise, Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation. Organisé et rigoureux. Respect des règles de sécurité Attitude interrogative Faculté d'apprentissage et d'adaptation aux nombreuses composantes de notre métier (chimie, biologie, mécanique, électrotechnique.) Capacité à travailler en autonomie et en équipe Prise de décision et responsabilité. Permis B pour conduite véhicule de l'entreprise.
Vous êtes un leader aguerri dans le secteur du gros œuvre et recherchez une nouvelle opportunité ? Notre client recrute un Chef d'Équipe en Gros Œuvre (H/F) pour un chantier situé à Saint-Jean-du-Gard. En tant que Chef d'Équipe en Gros Œuvre, vous serez responsable de la gestion d'une équipe sur le terrain et de l'organisation des travaux. Vos missions comprendront : - Planifier et coordonner les activités de l'équipe sur le chantier, - S'assurer du respect des délais et des normes de sécurité, - Animer et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs de production, - Garantir la qualité du travail réalisé par les ouvriers, - Effectuer des comptes rendus réguliers de l'avancement des travaux auprès de la direction. Nous recherchons un candidat ayant une solide expérience dans le gros œuvre, avec des compétences avérées en management d'équipe. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Expérience significative en tant que Chef d'Équipe ou à un poste similaire, - Connaissance des techniques et matériaux du gros œuvre, - Excellente capacité d'organisation et de planification, - Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais, - Bonnes compétences en communication et en leadership. Les avantages : contrat intérim de 3 mois Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Nous vous encourageons à saisir cette opportunité pour faire avancer votre carrière vers de nouveaux horizons. Informations supplémentaires
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! En tant qu'acteur de la valorisation et de la gestion des Ressources Humaines, nous vous proposons de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, grâce à nos 275 agences du réseau réparties sur l'ensemble du territoire.
Réaliser des outils de gestion (tableaux de bord mensuels, trimestriels, situation, prévisionnel, etc.), Préparer et finaliser le bilan. Participer à la présentation de ce dernier. Réaliser le conseil client et l'accompagnement dans la gestion de leur entreprise. Participer à la mise en avant de l'offre périphérique du cabinet : protection sociale, gestion patrimoniale, épargne salariale, outils de gestion. Superviser et manager un assistant comptable.
Nous recherchons un chauffagiste motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez accompagné pour intervenir sur des installations de chauffage, de climatisation et de ventilation. Vous bénéficiez d'une formation en chauffage. Missions principales : - Installation, maintenance et dépannage des systèmes de chauffage, climatisation et ventilation - Réalisation des diagnostics et des réparations nécessaires - Suivi des interventions et rédaction des rapports techniques - Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Relation avec les clients pour assurer un service de qualité Profil recherché : - Diplôme en installation thermique ou équivalent - Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives
Suite à la mise en place d'une nouvelle équipe, nous recherchons pour la saison estivale un(e) chef(fe) de cuisine au sein de notre camping. En tant que chef(fe) de cuisine, vous assurez sa gestion globale : commandes, stocks et pertes. Mais aussi traçabilité, dates et fraîcheur des produits. Votre expérience vous a permis d'acquérir des bases solides et des connaissances techniques. Vos principales missions : - Assurer le suivi des stocks et des commandes, - Effectuer les commandes au près des fournisseurs, - Gérer un service, - Préparer les plats, - Appliquer et contrôler les normes d'hygiène et de sécurité ( HACCP ), Poste de mai 2025 à septembre 2025. Possibilité de logement sur place.
Restaurant de spécialités et de produits frais, recrute à partir de Mars et jusqu'à novembre pour le poste: Chef(fe) de partie Pâtisserie. Vous êtes passionné(e) de Pâtisserie et de cuisine, vous êtes spécialisé(e) sur le poste des desserts, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un établissement et d'une brigade en continuant d'apprendre: Rejoignez notre équipe. Vous travaillerez encadré(e) par le chef de cuisine et le second de cuisine. Le chef de partie garde mangé, la commis/plongeuse et vous même complétez la brigade, pour vous permettre la réalisation des desserts et des mignardises. Carte réduite et changeante avec 4/5 desserts à maitriser et mettre en place. une moyenne haute de 35 couverts par service en saison basse et 45 en saison haute sont à réaliser. Créatif(ve), autonome, polyvalent(e), passionné(e) de cuisine et ponctuel(le), vous souhaitez continuer d'apprendre et évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine en tenant votre poste avec rigueur. Deux jours de repos consécutifs par semaine sur l'année. Contrat saisonnier pouvant évoluer sur un poste à l'année en fonction des profils. Salaire et planning à négocier en fonction des compétences et de votre motivation. Envoyer votre candidature par mail ou présentez vous au restaurant, en dehors des heures de service avec un CV mis à jour. Contactez Félix au 0659731737 vous pouvez trouver des informations sur le restaurant sur notre site: le-petit-phare.com Deux jours consécutifs de repos par semaine.
Restaurant de spécialités et de produits frais, recrute à partir de Mars-Avril et jusqu'à novembre pour le poste: Chef(fe) de partie FROID/GARDE MANGER. Vous êtes passionné(e) de cuisine, vous êtes spécialisé(e) sur le poste des entrées, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un établissement et d'une brigade en continuant d'apprendre: Rejoignez notre équipe. Vous travaillerez encadré(e) par le chef de cuisine et le second de cuisine. Le chef de partie Pâtisserie, la commis/plongeuse et vous même complétez la brigade, pour vous permettre la réalisation des entrées et des mises en bouche. Carte réduite et changeante avec 4/5 entrées à maitriser et mettre en place. une moyenne haute de 25-35 couverts par service en saison basse et 35-45 en saison haute sont à réaliser. Créatif(ve), autonome, polyvalent(e), passionné(e) de cuisine et ponctuel(le), vous souhaitez continuer d'apprendre et évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine en tenant votre poste avec rigueur. Deux jours de repos consécutifs par semaine sur l'année. Contrat saisonnier pouvant évoluer sur un poste à l'année en fonction des profils. Salaire et planning à négocier en fonction des compétences et de votre motivation. Envoyer votre candidature par mail ou présentez vous au restaurant, en dehors des heures de service avec un CV mis à jour. Contactez Félix au 0659731737 vous pouvez trouver des informations sur le restaurant sur notre site: le-petit-phare.com Deux jours consécutifs de repos par semaine.
Le responsable de service agit, par délégation et sous le contrôle du Directeur adjoint et du Directeur de Pôle FAM, sur l'ensemble du périmètre de ses établissements dédiés à l'accompagnement de personnes adultes avec des Troubles du Spectre Autistique (TSA). Partie intégrante de l'équipe de direction du Pôle Gard FAM, vous adoptez naturellement un positionnement transverse dans l'objectif de favoriser les projets communs avec le FAM La Pradelle situé dans les Cévennes. MISSIONS PRINCIPALES - Animation et gestion des équipes (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, AES, surveillants de nuit), - Contribution au diagnostic médico-social en lien avec les politiques publiques et participation au pilotagede l'évolution et de la diversification de l'offre conduite par la direction, notamment en matière de développement (extension en projet), - Pilotage de l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement et des projets de service qui lui sont confiés, - Organisation, suivi du temps de travail et évaluation de celui-ci à partir du logiciel du temps de travail, - Supervision logistique globale des lieux d'hébergement et d'accueil pour en garantir la qualité hôtelière et la sécurité, - Maintien et développement des partenariats avec les établissements du réseau (santé, culture,sport, établissements médico-sociaux du territoire), - Préparation des rapports d'activité dans les domaines qui relèvent de sa délégation, - Mission d'implication opérationnelle dans la démarche d'amélioration continue de la qualité ausein de l'établissement, - Implication au sein de l'équipe de direction du site et du Pôle, - Collaboration et soutien avec l'équipe soins de l'établissement et du FAM de La Pradelle - Exercice de sa pratique managériale dans la rigueur, la clarté et l'écoute des professionnels mais aussi dans une dynamique de management positif pour contribuer et développer la Qualité de Vie au Travail, - Intégration et partage des valeurs de l'association que porte l'ensemble de l'organisation, Sésame Autisme Occitanie Est - Réalisation d'astreintes régulières (une semaine toutes les 3 semaines environ) COMPETENCE LIEES A L'EMPLOI - Connaissances des bonnes pratiques professionnelles établies par l'HAS dans son secteur d'activité - Connaissance des méthodologies d'éducation structurée et de communication augmentative propres à l'accompagnement des personnes présentant des TSA, - Compréhension et intégration des évolutions législatives du secteur Médico-Social tel que la Réponse Accompagnée Pour Tous (RAPT), - Connaissance des lois de 2002, 2005, des règles budgétaires et de la législation du travail, - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word) De niveau 6 acquis ou en cours, - Expérience de 5 ans dans un établissement similaire souhaitable, - Connaissance des Troubles du Spectre de l'Autisme, - Grande capacité managériale, d'organisation, d'autonomie, de communication, - Grande- capacité d'analyse, de synthèse et de report envers la direction REMUNERATION Rémunération en application de la convention collective du 15 mars 1966 selon profil
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Pourquoi nous rejoindre ? Sous la responsabilité du chef de cuisine, le plongeur est chargé d'assurer et de veiller au nettoyage de la vaisselle et du matériel utilisé lors du service (casseroles, fours, batteurs.). Il assure également le nettoyage des locaux de cuisine et assure le débarrassage des poubelles et ordures. Le plongeur peut être amené à exécuter des tâches d'appoint en cuisine ou en salle. Vos missions seront : Nettoyage de la vaisselle Nettoyage du matériel utilisé lors du service Nettoyage des locaux Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la cuisine et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Ce qu'on attend de vous : Discipline et rigueur Connaissance parfaite des normes d'hygiènes Vous êtes : Organisation Autonome Rigoureux Dynamique et organisé Polyvalent Pourquoi nous rejoindre ?- Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
En tant qu'animateur Slow Life, tu auras pour missions, en mien avec un autre animateur, la : - Mise en place d'activités environnementales, ludiques et sensorielles - Mise en place d'activités immersives : grands jeux, exploration et débrouille - Création d'ambiances et accueil convivial des familles et enfants de tout âge - Sensibilisation et mise en place d'ateliers artistiques liées au recyclage et respect de la nature - Mise en place d'évènements chill et fun en famille Es-tu prêt à relever le défi et à contribuer à offrir une expérience unique à nos clients? Tu as de l'expérience dans le milieu du camping, un peu, pas du tout et tu aimes donner du sourire? Rassure-toi, il y a un début à tout. Ta motivation, ta bienveillance, ta pédagogie, ton sens du relationnel et ton esprit d'équipe seront tes points forts. Comme tu as pu le voir, la nature est au coeur de nos villages, il faudra que tu la respectes dans la création de toutes tes activités. Le BAFA sera également un plus pour ton aventure avec nous. Si tu te reconnais dans cette description et que tu as le désir de rejoindre notre aventure, en vivant une saison pleine de sens, inspire-nous en nous envoyant ton CV, une vidéo, un lettre ou tout autre support qui nous aiderait àmieux te connaître. Possibilité d'un temps plein 35h si temps partagé entre l'animation et l'entretien des locatifs. A bientôt !
Envie de travailler dans un lieu où la tranquillité et la nature sont au cœur de chaque journée? Rejoignez Slow Village, un univers où la Slow Life prend tout son sens. Nous proposons : Un poste où chaque journée est différente La possibilité de grandir au sein d'un projet inspirant et en pleine croissance Une ambiance conviviale, au sein d'une structure à taille humaine Et si vous faisiez partie de l'aventure en rejoignant l...
Vous créez et entretenez une ambiance conviviale sur le camping ! Votre sourire et votre bonne humeur sont communicatifs ! * Mise en place et animation des clubs enfants de 5 à 12 ans (activités manuelles, sportives, carnaval, .) * Organiser les animations sportives, tournois et jeux de plein air pour tous les clients * Participer à l'animation des soirées et à la réalisation de certains spectacles le soir avec les autres animateurs * Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité et veiller à la sécurité des clients en permanence * Respecter et entretenir le matériel mis à disposition des équipes et de la clientèle * Assurer l'entretien des locaux et des équipements Vous êtes à l'aise avec anglais ou néerlandais (notre clientèle est à plus de 50 % étrangère) Vous êtes à l'aise avec les enfants qui vont connaître rapidement votre prénom ! Vous aimez le grand air et faire des activités à bord de l'eau Vous avez envie de partager votre dynamisme et votre bienveillance, Vous connaissez les règles de la pétanque, du foot, du basket, du volley, du molky et bien plus encore ! Vous savez vous servir d'un micro et vous êtes doté d'une aisance scénique ! Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens du service client, Vous maîtrisez votre organisation pour être autonome, Votre pratique d'une ou plusieurs activités artistiques et/ou sportives est un + Travailler en short et lunettes de soleil vous fait rêver !
Rejoignez-nous et contribuez à rendre des vacances aux portes des Cévennes inoubliables. Le Castel Rose 4* situé à Anduze au cœur du parc des Cévennes recrutent pour la saison 2025 ! Dans un parc arboré et spacieux sur les rives de la rivière Gardon, ce camping familial éblouit avec son parc aquatique, ses plages fluviales et son climat méditerranéen. Rejoignez-nous, au sein d'une équipe dynamique de 30 personnes en pleine saison, et mettez votre exigence au service de nos ...
Oddiris RH est un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, nous intervenons dans le domaine du recrutement, de l'évaluation et de l'accompagnement RH. Passionnés par notre métier, nous concilions une expertise des PME et multinationales avec une connaissance approfondie de la culture et du comportement humain. Spécialisés par métier, nous intervenons sur l'ensemble des besoins RH. Le poste : Nous recherchons pour notre client basé à proximité de Saint Jean du Gard (30) , qui conçoit et réalise des solutions de traitement des eaux : Un Monteur / Tuyauteur H/F Rattaché au Responsable de Pôle et sous l'autorité du Directeur, vous réalisez des travaux de montage sur tuyauterie dans le domaine de l'eau, en respectant les règles et normes en vigueur. Vous serez garant de votre sécurité et de celle des autres. A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes : - Préparation/Assemblage de tuyauteries (pré-assemblage, raccord, filetage?) suivant plans - Travaux Tuyauterie : montage des canalisations et accessoires hydrauliques dans les ouvrages, Step, PR et station de production d'eau potable. - Travaux de maintenance sur équipement hydraulique - Montage des équipements mécaniques, électromécaniques et hydrauliques en fonction des plans de projet. - Lecture/Etude des plans isométrique et spécifications équipement - Préparation/Assemblage de tuyauteries (pré-assemblage, raccord, filetage?) suivant plans - Réaliser les repérages - Installation des tuyauteries - Assurer l'étanchéité de son installation - Réalisation des essais - Travaux sur branchements et canalisations Eau Potable & Eaux Usées (réparations, travaux neufs, renouvellement) - Rédaction des feuilles d'intervention et de petits rapports circonstanciés - Appliquer les procédures et documents applicables dans le cadre de la certification ISO 9001, Sécurité/QSE/Domaines transverses : - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur son site - Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement - Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l'ensemble des sites exploités par l'entreprise - Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation Profil recherché : Votre profil : -Vous disposez d'une formation CAP, Bac Pro, Technicien dans le domaine de la maintenance, du montage, ou Canalisateur vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le montage - , PL Souhaité Savoir-faire professionnels et aptitudes personnelles : - Organisé et rigoureux. Respect des règles de sécurité - Attitude interrogative - Faculté d'apprentissage et d'adaptation aux nombreuses composantes de notre métier (chimie, biologie, mécanique, électrotechnique?) - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Prise de décision et responsabilité Informations complémentaires - Lieu d'embauche : Saint Jean du Gard (30) - Déplacement sur plusieurs jours sur l'ensemble du périmètre de la Région Sud (périmètre ancienne région Languedoc-Roussillon) et ponctuellement au-delà. Rejoindre notre client, c'est : - Contribuer au respect de l'environnement tout en préservant la ressource en eau en mettant en oeuvre des solutions globales dans la gestion des eaux Contrat / Rémunération : - CDI - Rémunération en fonction de votre profil et expériences (entre 30 et 32K€ brut) - Divers avantages liés au groupe Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !
ODDIRIS RH
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le secteur du négoce ? Nous avons une belle opportunité pour vous. Notre client recrute un Magasinier Cariste (H/F) Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à exercer vos compétences en tant que Magasinier Cariste. Vous aurez la responsabilité de gérer les opérations de stockage et de préparation des commandes. Vos missions principales incluent : - Réceptionner et contrôler les marchandises à leur arrivée, - Gérer le stockage des produits et optimiser l'espace de travail, - Préparer les commandes selon les procédures établies, -Utiliser le CACES 3 pour manœuvrer les chariots élévateurs, - Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste :***Divers travaux de manutention :***- ramassage de gravats,***- port de charges lourdes,***- entretien des espaces verts, ... Description du profil :***Vous êtes dynamique ?***Vous aimez le travail en extérieur ?***N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Pour la saison 2025, nous recherchons notre équipe passionnée, prête à concocter des cocktails savoureux et à servir des plats délicieux à nos clients. Tu souhaites faire partie d'une équipe pleine de ressources et vivre une saison inspirante, alors reste ici et découvre tes nouvelles missions : - Accueillir la clientèle, prendre les commandes, préparer et servir les boissons et plats au comptoir ou en salle. - Préparer et servir les boissons et cocktails en respectant les fiches technsiques. - Réaliser les encaissements des transactions. - Participer activement au nettoyage des locaux, du matériel et du mobilier du bar, ainsi que des terrasses. - Assurer la mise en place avant le service. - Promouvoir les produits et conseiller la clientèle de manière proactive. - Effectuer la préparation de gaufres, crêpes, planches apéro, et gérer la vente de glaces. - Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigue Es-tu prêt à relever le défi et à contribuer à offrir une expérience unique à nos clients? Tu as de l'expérience dans le milieu du camping, un peu, pas du tout et tu aimes donner du sourire? Rassure-toi, il y a un début à tout. Ta motivation, ta bienveillance, ton sens du relationnel et ton esprit d'équipe seront tes points forts. Si tu te reconnais dans cette description et que tu as le désir de rejoindre notre aventure, en vivant une saison pleine de sens, inspire-nous en nous envoyant ton CV. Nous serons heureux de prendre contact avec toi pour répondre à toutes tes questions. A bientôt !
Envie de travailler dans un lieu où la tranquillité et la nature sont au cœur de chaque journée ? Rejoignez Slow Village, un univers où la Slow Life prend tout son sens. Nous proposons : Un poste où chaque journée est différente La possibilité de grandir au sein d'un projet inspirant et en pleine croissance Une ambiance conviviale, au sein d'une structure à taille humaine Et si vous faisiez partie de l'aventure en...
Cherchez-vous à contribuer à des projets de grande envergure dans le domaine du bâtiment ? Rejoignez une équipe dynamique où vous pourrez évoluer et acquérir de nouvelles compétences au sein du secteur du gros œuvre. En tant que manœuvre bâtiment, vous interviendrez sur différents chantiers et serez un acteur clé dans la réalisation des projets de construction. Préparation et nettoyage des chantiers pour assurer le bon déroulement des travaux Réalisation de divers travaux manuels en soutien aux équipes de professionnels sur place Transport et organisation des matériaux nécessaires à la construction Aide à la mise en place des outils et des équipements de chantier Respect strict des consignes de sécurité sur le chantier et veille à la sécurité de votre environnement de travail Saisissez l'opportunité de travailler avec des professionnels aguerris et de contribuer directement à la création de structures durables et innovantes.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Missions principales - Assure un accompagnement de qualité et en sécurité pour le résident et pour lui-même dans le respect du secret professionnel, en fonction du projet d'établissement, des projets personnalisés des résidents et du projet de l'unité de vie ; - Respecte les principes de l'Humanitude et les met en œuvre au quotidien - Dispense des soins de prévention, de maintien et de relation pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être physique et psychique des résidents et leur autonomie ; - Est le garant d'un équilibre entre soin et vie sociale ; - Œuvre pour l'affirmation des droits et libertés de la personne accueillie ; - Est acteur de la politique de garantie de bientraitance de l'établissement ; - Participe au questionnement éthique dans le cadre de la prise en charge ; - S'associe à l'ouverture de l'établissement sur son environnement. Expérience souhaitée : 2 à 5 ans Diplômes : DEAS/DEAMP/DEAES Contraintes liées au poste - Roulement un week-end sur deux. - Horaires en 12h
Les missions du futur Ingénieur études s'articuleront autour de 4 grands axes : -Etudes de projets : Analyse, dimensionnement, Montage des dossiers d'offres - Etudes de réalisation : Analyse, coordination, montage - Suivi de chantier & mise en service : suivi budgétaire, rédaction des protocoles, mise en service, DOE - Sécurité, QSE : Appliquer les règles éthiques, de conformité, hygiène et sécurité Rémunération : 50k - 55KEUR + nombreux avantages FORMATION : Formation 3e cycle dans le traitement de l'EauPermis B indispensable EXPÉRIENCE / SAVOIR-FAIRE : - Justifie une expérience professionnelle (10 ans) réussie dans une société spécialisée dans le traitement de l'Eau (bureau d'études ou entreprise de construction). - Vous êtes organisé, doté d'un très bon relationnel vous permettant d'oeuvrer efficacement en mode projet. - Maîtrise de la Suite Google et du pack Office indispensable. Notions de DAO (autocad, revit, microstation, solidworks) appréciées. PROFIL / SAVOIR-ÊTRE : - Autonomie, rigueur et pédagogue - Compétences rédactionnelles et de synthèse. - Vous alliez rigueur, expertise technique et capacité d'intégration à une équipe projet - .Résilience & Polyvalence
Vous êtes un leader aguerri dans le secteur du gros œuvre et recherchez une nouvelle opportunité ? Notre client recrute un Chef d'Équipe en Gros Œuvre (H/F) pour un chantier situé à Saint-Jean-du-Gard. En tant que Chef d'Équipe en Gros Œuvre, vous serez responsable de la gestion d'une équipe sur le terrain et de l'organisation des travaux. Vos missions comprendront : - Planifier et coordonner les activités de l'équipe sur le chantier, - S'assurer du respect des délais et des normes de sécurité, - Animer et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs de production, - Garantir la qualité du travail réalisé par les ouvriers, - Effectuer des comptes rendus réguliers de l'avancement des travaux auprès de la direction.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Domino RH Care Nîmes a une opportunité passionnante pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un aide soignant (F/H) dévoués et dynamiques pour un SSIAD sur le secteur de Saint Jean du Gard (30). Vos missions, si vous les acceptez, seront de : - Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne dans le respect des habitudes de vie de la personne (soins d'hygiène, transfert, change, ...) - Stimulation pour le maintien de l'autonomie physique et psychique des patients - Surveillance du suivi et de la prise des traitements prescrits - Entretien du lien social par le dialogue et l'écoute - Accompagnement des personnes en fin de vie - Transmission et mise à jour des dossiers de soins En rejoignant notre équipe, vous travaillerez dans un SSIAD. Poste en CDD pour une durée de 1 mois à partir de début août. Horaire : 7h-12h/17h-19h30 Contrat : 93h Tournée avec votre véhicule personnel, remboursement des frais kilométrique à hauteur de 0,38EUR par kilomètre. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à venir nous rencontrer en agence. Votre respect des choix de vie de nos patients et votre autonomie seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Vous avez une bonne connaissance des limites de votre intervention et savez orienter de manière efficace. Votre capacité à rechercher des solutions en réponse aux attentes de nos patients est primordiale. Le poste est ouvert à tous les profils, que vous soyez junior ou confirmé, l'important est votre passion pour le métier et votre engagement envers nos patients. Pour postuler, vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS). Alors, prêt à rejoindre notre grande famille Domino RH Care et à faire une réelle différence dans la vie de nos patients N'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Chez Domino RH, nous croyons en la richesse des individus et nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe.e.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de réseaux pour fluides et basé à THOIRAS (30140), en Intérim de 3 mois un Électricien monteur câbleur(h/f). Notre client est une entreprise leader dans la construction de réseaux pour fluides, reconnue pour son expertise technique et son engagement envers l'excellence opérationnelle. Travailler avec notre client offre l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure et de développer des compétences professionnelles au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Vos principales missions seront : - Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques - Effectuer la lecture de plans électriques et réaliser les connexions et câblages nécessaires - Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon fonctionnement des systèmes de contrôle électrique - Montage armoire électrique Description du profil : Profil : Nous recherchons un électricien monteur câbleur avec au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, possédant de solides compétences techniques et une grande habileté manuelle. Une attention aux détails, un esprit d'équipe, une bonne communication, ainsi que des compétences avérées en analyse et résolution de problèmes sont essentielles pour ce poste. - Habileté manuelle - Attention aux détails - Esprit d'équipe - Bonne communication - Analyse et résolution de problèmes - Électricité - Dépannage électrique - Lecture de plans électriques - Connexion et câblage électrique - Systèmes de contrôle électrique Le contrat débutera dès que possible. Les heures de travail sont en journée, à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique pour évaluer votre adéquation avec le poste. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, travailler sur des projets stimulants et développer votre carrière dans un environnement dynamique et innovant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions principales seront : - Entretien général des lieux, des box et paddocks : nettoyage des dalles, nettoyer les abords - Nourrir les chevaux : charger/décharger la remorque de foin - Monter le fumier au carré Port de charges et travail en extérieur. Le centre équestre à une approche bienveillante et travaille dans l'optique du bien être des chevaux. Possibilité de bénéficier en plus d'une formation d'initiation à l'éthologie - étude comportementale et approche des chevaux - ainsi que d'assister et d'être initié aux techniques d'acupression et d'acupuncture sur les animaux. Travail uniquement le samedi et le dimanche, soit 6H/semaine.
Devenez le prochain employé commercial du rayon Epicerie H/F de notre magasin. Vous veillez à la bonne tenue du rayon dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise Vous assurez les missions suivantes : - réception des marchandises et contrôle - mise en rayon des produits en suivant l'implantation communiquée - assurer la rotation des produits selon les dates limites de consommation - effectuer le facing et l'entretien du rayon - conseiller et orienter les clients avec courtoisie - participer aux inventaires
Au sein de notre musée vos missions seront : - Accueillir les visiteurs, les renseigner. - Assurer un accueil téléphonique. - Réaliser la vente des tickets d'entrée du musée - Réaliser la vente d'articles de la boutique -.Réaliser le suivi des ventes journalières (tickets et achats boutique) et le comptage du fond de caisse - Etablir des factures - Disposer les articles et entretenir l'espace de vente - Gérer l'état stocks fournisseurs et les besoins en approvisionnement - Gérer l'état des stocks matériel et les besoins en approvisionnement - Enregistrer des opérations comptables - Réaliser un suivi de trésorerie - Établir un état de rapprochement bancaire - Réaliser des proportions de recouvrement de créances - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Effectuer une relance client. Horaires : 9h30-12h30 et 14h -18 h du mardi au samedi. Congés hors saison. POSTE DEBUT MAI
Vous êtes expérimenté, dynamique, souriant, du peps... Le poste proposé est un travail d'équipe, vous serez en relation directe avec vos binômes et des apprentis. Dans une atmosphère décontractée mais professionnelle. Vous serez en charges de la mise en place et entretien des locaux, de l'accueil, du service et des encaissements en rotation sur tous les postes. Motivé passionné vous aimez le vin, notre carte sera vous satisfaire pour ces ventes additionnelles.. Rejoignez nous ...... !!!!!.
