Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vabres située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vabres. 71 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - ST HIPPOLYTE DU FORT, 30 - ANDUZE, 30 - TORNAC ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
L'association Pays Cévenol gère un chantier d'insertion sur la commune de Saint Hippolyte du Fort. Ce dispositif de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) permet à des personnes éloignées de l'emploi de bénéficier d'un contrat de travail et d'un accompagnement professionnel. Nous proposons 2 supports d'activités : 1) Les espaces verts : débroussaillage, taille, réhabilitation de sentiers, petite maçonnerie 2) La recyclerie : collecte de tous types de dons, réparation, création, vente. Poste à pourvoir : L'association recrute un-e conseiller-ère en insertion sociale et professionnelle, Missions : ACCOMPAGNER LES PERSONNES DANS LEUR PARCOURS D'INSERTION PROFESSIONNELLE ET SOCIALE - Assurer l'accompagnement des salariés en insertion : favoriser l'émergence des projets professionnels et accompagner la personne dans la levée des freins à l'emploi. Suivre et gérer la mise en œuvre du parcours d'insertion (entretien d'accueil, entretien et bilans individuels en lien avec les encadrants techniques et la directrice) - Elaborer, planifier et animer des ateliers collectifs. - Participer aux réunions d'équipe pour ajuster le plan d'accompagnement vers l'emploi. - Suivre la progression avec le bénéficiaire à chaque étape de son projet. - Participer au recrutement en organisant des informations collectives. DEVELOPPER ET METTRE EN ŒUVRE DES SOLUTIONS D'INSERTION - Rechercher et développer le réseau employeurs et les organismes de formations susceptibles d'accueillir (PMSMP) et/ou de recruter les personnes accompagnées. - Créer, développer et maintenir des liens avec les partenaires, les prescripteurs et les institutions. - participer aux réunions des structures partenaires. ADMINISTRATIF ET RH * Mettre en place et gérer des outils de reporting en vue des bilans. * Assure le suivi des parcours. * Rédiger les bilans des actions Compétences : - Capacités d'écoute, capacités d'établir et à maintenir le dialogue - Connaissances des techniques d'entretien et d'animation - Conception, contrôle et mise à jour des outils de suivi - Connaissances de la législation des ACI - Qualités rédactionnelles - Utilisation des outils informatiques Profil : - Expérience souhaité dans l'accompagnement socio-professionnel - CDI à 0,5 ETP - Poste à pouvoir au 01.09.2025
Intermarché Anduze recherche un/une hôte/hôtesse de caisse en CDI à temps partiel 26H. Heures en continues pas de coupé. Formation interne. Personne dynamique et rigoureuse. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 1338.52€ par mois Nombre d'heures : 26 par semaine Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
POSTE CDD 6 MOIS avec possibilité de renouvellement et d'évolution. Formation auxiliaire ambulancier, AFGSU à jour et visite médicale du permis à jour obligatoire
Vous travaillerez pendant la saison des vendanges. Prise de poste autour du 15/8. Plusieurs postes à pourvoir : En fonction des profils vous serez amené/e à : - nettoyer les quais de réception dans une cave viticole. Vous devrez utiliser l'eau ainsi que des produits chimiques. - déplacer des charges de manière répétitives Les postes pour la saison demande d'être polyvalent, rapide, attentif aux conséquences de ses actions. Une formation au début du contrat est prévue. Contrats maximum jusqu'au 20/10 (en fonction des postes possibilité de terminer vers le 15/9). Vous travaillerez sur 6 jours par semaine. Pas de logement possible. Heures supplémentaires possibles. Horaires fixes.
Boulangerie Artisanale, recherche un(e) Vendeur / Vendeuse en CDI, 35h par semaine à compter du 01/09/25 . Vous aimez accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie; Vous aimez travailler en équipe; Vous êtes rigoureux (se) avec le sens de l'organisation alors n'hésitez pas à rejoindre notre équipe.
Temps partiel, en cdi. Restaurant de cuisine du monde, service en salle, accueil des clients, prise de commande, suivi du service. Expérience souhaitée, présentation soignée. Dimanche : repos Lundi : repos Mardi : soir Mercredi : midi et soir Jeudi : midi et soir Vendredi : midi et soir Samedi : soir
Encadrer et surveiller les enfants avant, pendant et après leur pause repas. Accueillir, assister, surveiller les enfants au centre de loisir ainsi que préparer et animer des ateliers avec eux le mercredi Remplacements éventuels : Accueillir, assister, surveiller les enfants à la garderie du matin ainsi que préparer et animer des ateliers avec eux Remplacements éventuels : Accueillir, assister, surveiller les enfants à la garderie du matin ainsi que préparer et animer des ateliers avec eux Remplacements éventuels : Ménage dans les locaux de l'école de Lasalle
Dans le cadre de son développement international, Zenspire, entreprise française innovante dans le domaine du bien-être et de la santé mentale, recherche un expert confirmé pour structurer et développer sa présence sur Amazon Europe (FR, DE, IT, ES, UK.) et à l'international (USA, Japon...).
Zenspire est une solution innovante et non connecté, il a été élu produit de l année 2020, prix Psychologie Magazine 2023 et a fait l'objet d'une étude d'efficacité testée par le CHU de Grenoble. Rejoignez un team engagé et motivé et vous former aux bienfaits de la cohérence cardiaque et appendre avec nous comment aider nos contemporains à mieux respirer afin de maîtriser le stress, retrouver le sommeil et booster son immunité
L'association Pays Cévenol gère un chantier d'insertion sur la commune de Saint Hippolyte du Fort. Ce dispositif de l'insertion par l'activité économique (IAE) permet à des personnes éloignées de l'emploi de bénéficier d'un contrat de travail et d'un accompagnement professionnel. Nous proposons 2 supports d'activités : 1) L'Aménagement : réhabilitation et mise en valeur de sites. Activités : débroussaillage, taille, réhabilitation de sentiers, petite maçonnerie. pour les collectivités ou associations qui font appel à nos services 2) La Recyclerie : collecte de tous types de dons. Activités : tri, contrôle, nettoyage, réparation, vente. Poste à pourvoir : Nous recherchons un encadrant.e technique pour le volet aménagement - espaces verts. Sous l'autorité de la direction, vous encadrerez une équipe de salarié-es en insertion professionnelle. Poste à temps partiel, 28h/semaine du lundi au jeudi - évolution possible en temps complet à définir. MISSIONS : 1. Compétences techniques : - Maîtrise des techniques d'aménagement et d'entretien des espaces verts et des espaces naturels : taille d'arbustes, entretien des espaces plantés, débroussaillage, tronçonnage, broyage.. - Conception et réalisation de petits travaux paysagers, réalisation de petits travaux de maçonnerie, - Accompagner et former les salariés dans l'apprentissage des gestes professionnels et des techniques du métier. - Organiser, planifier et suivre le planning des interventions et des devis . - Garantir la qualité des prestations réalisées dans le respect des délais et des consignes de sécurité. 2. Accompagnement Socio-professionnel : - Participer au suivi personnalisé des salariés. - Participer au développement des compétences professionnelles des salariés. 3. Gestion des activités : - Gérer le matériel et les ressources nécessaires. - Gérer les stocks et les équipements. - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. - Gérer le temps de travail des salariés (respect des horaires, des pauses, des objectifs.) 4. Suivi Administratif : - Assurer une communication fluide avec les partenaires (clients, autres). - Gérer les devis, le suivi des prestations. Compétences attendues : Une capacité à allier compétences techniques et pédagogiques au service d'un projet social ; compétences en entretien des espaces naturels ou plus largement en environnement ; Pédagogie adaptée à la gestion d'un public en insertion (enseignement des gestes métier...) ; Connaissances des règles de sécurité des chantiers ; Capacité d'animation et encadrement d'équipe : transmission, gestion de conflits ; Sens de l'organisation et de la communication
Nous recherchons un infirmier ou une infirmière passionné(e) par les soins aux patients et désireux(se) de rejoindre une équipe dynamique. Vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge des patients, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel tout en collaborant avec d'autres professionnels de santé. Responsabilités: - Assurer des soins aux patients en fonction de leurs besoins spécifiques et de leur état de santé. - Effectuer des évaluations cliniques et surveiller les signes vitaux des patients. - Administrer les traitements et les médicaments selon les prescriptions médicales. - Tenir à jour le dossier patient informatisé avec précision et rigueur. - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et ajuster les plans de soins. - Éduquer les patients et leurs familles sur les soins à apporter et la gestion de leur santé. - Utiliser la terminologie médicale appropriée dans toutes les communications. Profil recherché : - Diplôme d'État d'infirmier(e) requis. - Connaissance approfondie de l'anatomie, de la physiologie et des soins infirmiers. - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme. - Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec les patients. - Sens de l'organisation et attention aux détails. Si vous êtes motivé(e) par le désir d'apporter des soins de qualité aux patients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Période de travail en 12h
Vous travaillerez à la préparation de la cave avant les vendanges, puis en cave durant les vendanges. Prise de poste dès que possible. Vous serez amené/e à : - nettoyer des cuves - nettoyer la cave - déplacer des charges de manière répétitive Le poste pour la saison demande d'être polyvalent, rapide, attentif aux conséquences de ses actions. Une formation au début du contrat est prévue. Contrats maximum jusqu'au 20/10. Vous travaillerez sur 6 jours par semaine. Pas de logement possible. Heures supplémentaires possibles. Horaires fixes.
Babychou Services Alès spécialiste de la garde d'enfant à domicile recrute sur ANDUZE : Un emploi qui a du sens, proche de chez vous ! Vous aimez les enfants et souhaitez travailler dans un environnement bienveillant, à taille humaine? Vous cherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités (vos études, votre retraite, votre vie de famille ou encore vos enfants). Votre mission : Vous accompagnez les enfants de la naissance à 12 ans dans : - L'éveil (jeux, aide aux devoirs, activités manuelles, extérieures ou diverses) - La vie quotidienne (repas, habillage, aide à la toilette, change, sommeil) - L'accompagnement : trajets école, crèches/domicile, divers Ce que nous vous offrons : Un CDI Intermittent (flexibilité du nombre d'heures effectuées par mois et une rémunération au réel). Des missions, à ANDUZE et dans les communes alentours. Un suivi personnalisé, des formations et un environnement de travail respectueux. Une équipe à votre écoute, dans une agence de proximité reconnue pour son sérieux et sa bienveillance. Nombreux avantages avec nos partenaires (carte Babychou) Votre profil : Vous avez de l'expérience avec les enfants (baby-sitting, animation, garde familial, encadrement.). Dans le cadre de la garde d'enfant de moins de 3 ans : Vous êtes détenteur du permis B et véhiculé Vous êtes fiable, ponctuel(le), patient(e), attentif(ve) aux besoins des enfants et bienveillant. Vous recherchez une mission valorisante et humaine. Prêt(e) à rejoindre l'agence Babychou Services Alès? Transmettez-nous votre CV : Nous avons plusieurs postes à pourvoir dès maintenant.
? Toutes les solutions de garde à la maison de 0 à 12 ans. ? Réseau Babychou Services +5000 avis clients certifiés. ? + ? agences en France ? Agrément Service à la personne ( Prise en charge partielle de la CAF jusqu'à 85%* / Avantage fiscal jusqu'à 50%*) *Voir conditions en agence
Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone d Anduze et les alentours. Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans. Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis. Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires. Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de Commis de cuisine, vos missions seront les suivantes : Vous apprendrez à réaliser des préparations culinaires, les dresser et en assurer la distribution sous le contrôle du chef cuisinier
H&C CONSEIL est un organisme de formation spécialisé dans le commerce, l'hôtellerie et la restauration. Nous proposons des contrats en alternance chez nos clients partenaires situés dans tout le GARD. Nous organisons des informations collectives tous les vendredis dans nos locaux à 13H, merci de nous contacter pour vous inscrire.
Vos missions : aider le résident dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel médical, paramédical ou éducatif. Poste à pourvoir en Foyer d'Accueil Médicalisé, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron d'Uzès, accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence schizophrène et psychotique), nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Equipe pluridisciplinaire avec des personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Horaires : 7h00-15h00, 13h30-21h30, 40h avec RTT, 2 week-ends travaillés par mois, jours fériés en fonction du roulement. ***DIPLOME d'Etat D'Accompagnement Educatif et Social Exigé. Salaire indicatif sans les week-ends. CDD de 3 mois renouvelable.
Musée des vallées cévenoles, Musée de France depuis 1999, présente de très riches collections ethnographiques, historiques, d'arts et traditions populaires sur la société rurale et traditionnelle des Cévennes, du XVIIe siècle au XXe siècle. En tant que musée de société, l'un de ses objectifs premiers est de valoriser le patrimoine matériel et immatériel du territoire et de la population des Cévennes. Le département des musées du Pôle Temps Libre d'Alès Agglomération recherche un(e) Chargé(e) des publics. Sous l'autorité du Responsable de secteur, vous serez en charge des missions suivantes : Missions principales : - Définir des projets de médiation culturelle et d'animation des publics. - Animer les activités culturelles et pédagogiques auprès des différents publics. - Communiquer en externe pour promouvoir les activités culturelles avec les partenaires. Missions secondaires : - Responsabilité fonctionnelle en matière de médiation culturelle sur les agents d'accueil et de surveillance ayant des fonctions secondaires en médiation culturelle PROFIL RECHERCHE : - Assistant ou assistant principal de conservation du patrimoine ou contractuel (1 an renouvelable) - Diplômé d'une licence de sciences humaines, avec une appétence pour les collections et les thématiques des musées de société - Une première expérience réussie sur un poste similaire est un plus. - La maîtrise de l'anglais et une aisance en informatique seront nécessaires. Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie B de la filière culturelle de la fonction publique territoriale. LIEU D'AFFECTATION : Maison Rouge - Musée des vallées cévenoles à Saint-Jean-du-Gard TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein - Selon la programmation culturelle, le médiateur culturel sera amené à travailler le soir, certains dimanches et jours fériés en fonction de la programmation. POSTE VACANT A PARTIR DE : Septembre 2025 MODALITÉS DE RECRUTEMENT : recrutement par voie statutaire ou contractuelle (article 3-3 2° de la loi TFP) Catégorie B de la filière culturelle. NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé
L'Association Paul Bouvier intervient historiquement dans le domaine de la surdité, puis dans celui des Troubles Spécifiques du Langage (TSL) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Constituée d'un Centre de Rééducation de l'Ouïe et de la Parole (CROP), elle intervient principalement auprès des enfants et jeunes adultes. Le CROP propose une offre de service (d'une capacité de 203 places) répartie sur les départements du Gard et de l'Hérault. L'association comporte aussi un pôle adultes constitué de prestation d'appui spécifique, d'un service d'accessibilité et d'un centre de formation. Description de l'Offre d'emploi : Le S.A.R. (Service Appui Relais), implanté sur le territoire du GARD, a une action auprès des situations orientées par la M.D.P.H. pour des jeunes porteurs de troubles du neurodéveloppement, en attente d'admission vers notre établissement. Sous l'autorité du Chef de Service, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participez à la vie institutionnelle. En coordination avec les membres de l'équipe et en concertation avec la famille, vous devrez : o Réaliser des bilans afin d'évaluer les besoins des familles, jeunes, environnement. o Être dans l'écoute, le recueil, du parcours de situation de Handicap o Être ressource pour orienter les personnes dans les questionnements et lever les freins d'une démarche inclusive o Assurer le lien avec les professionnels rééducateurs / enseignants / enseignants référents o Mettre en place des activités collectives favorisant l'autonomie, le langage, la compensation o Participer aux E.S.S. (Equipes de Suivi de Scolarisation) o Réaliser des suivis des situations qui ont eu une orientation de la M.D.P.H. vers notre établissement o Participer à des ateliers interdisciplinaires o Préconiser et proposer des outils de compensation. Pré requis du poste : o Titulaire d'un D.E. Ergothérapeute ou d'un titre de psychopédagogue ou D.E. Educateur spécialisé. o Capacité à observer, analyser et contribuer à l'évaluation des situations ; o Sens de l'écoute, adaptation, patience ; o Connaissances souhaitées des troubles du neurodéveloppement. 1 CDD - à temps partiel (0,50 ETP) à pourvoir au 27/08/2025 et jusqu'au 31/12/2025 inclus. CCN66 (Annexe 3 - Salaire selon diplôme, profil et expériences).
Le CROP Paul Bouvier accueille des enfants déficients auditifs ou porteurs de troubles spécifiques du langage.
L'accueillant reçoit 1 à 2 patients à temps plein (24h/24h) à son domicile et s'attache avec l'aide de l'équipe référente (psychiatre, psychologue, infirmière, assistante sociale, cadre de santé) à reconnaitre les besoins spécifiques des patients et à y répondre. Il contribue à l'insertion des patients dans l'environnement extérieur et participe au projet thérapeutique élaboré par l'équipe. En cas de décompensation psychiatrique le patient est pris en charge dans une unité de soins. Les accueillants familiaux thérapeutiques (anciennement « famille d'accueil »), sont agréés par l'établissement et recrutés en fonction de leurs aptitudes à offrir un accueil de qualité. La prise en charge, dans un milieu familial substitutif stable, constitue une alternative ou une suite à l'hospitalisation de certains patients stabilisés. Expérience dans le domaine du handicap ou aide à la personne souhaitée. ***Une chambre doit être réservée à chaque patient accueilli au sein de l'habitation principale***
L'accueillant reçoit 1 à 2 patients à temps plein (24h/24h) à son domicile et s'attache avec l'aide de l'équipe référente (psychiatre, psychologue, Infirmière, Assistante sociale, cadre de santé) à reconnaitre les besoins spécifiques des patients et à y répondre. Il contribue à l'insertion des patients dans l'environnement extérieur et participe au projet thérapeutique élaboré par l'équipe. En cas de décompensation psychiatrique le patient est pris en charge dans une unité de soins. Les accueillants familiaux thérapeutiques (anciennement « famille d'accueil »), sont agréés par l'établissement et recrutés en fonction de leurs aptitudes à offrir un accueil de qualité. La prise en charge, dans un milieu familial substitutif stable, constitue une alternative ou une suite à l'hospitalisation de certains patients stabilisés. Expérience dans le domaine du handicap ou aide à la personne souhaitée. ***Une chambre doit être réservée à chaque patient accueilli au sein de l'habitation principale***
Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires et essentiel de la vie courante. - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples, - Assister les personnes dans les actes ordinaires et essentiel de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives, - Participer à l'accompagnement d'enfants, d'adultes en situation de handicap ou non et de personnes âgées dépendantes, afin de leur apporter l'assistante individualisée que nécessite leur état psychique et/ou physique, - Contribuer à la prise en charge d'une personne, participer à des soins (sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants) visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie. Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. LOCALISATION Secteur d'intervention : St-Jean-du-Gard FORMATION ET EXPERIENCE - Expérience dans le secteur de l'aide à domicile, et diplôme dans le secteur sanitaire et sociale fortement appréciées REMUNERATION - Filière d'intervention EMPLOYE, degré 2 échelon 1 à partir de 13.087 € brut de l'heure jusqu'à 13.657 € - Valorisation des diplômes et de l'ancienneté reconnus dans la branche - Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08h00 et après 19h00 AVANTAGES - une sur majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés - Indemnités kilométriques à 0.44 cts d'€/km dès votre domicile ((60% des kms entre le domicile du salarié et la 1ère intervention et la dernière intervention de la journée) - Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé - Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance) - Club ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs) - Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions - Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle.. TYPE DE CONTRAT - CDD de remplacement (4 mois) - Poste à pourvoir rapidement - A partir de 104 heures par mois, allant jusqu'à un temps complet selon les disponibilités CONTACT Merci d'adresser votre candidature à l'attention de M. le Président
Restaurant de spécialités et de produits frais, Recrute à partir de Mai et jusqu'à Novembre : Commis de cuisine/Plongeur (h/F) Vous avez des réelles compétences et une première expérience réussie en restauration sur une saison. Vous aimez la cuisine et vous souhaitez évoluer vers un poste de chef de partie. Vous faite la mise en place alimentaire avec l'équipe en cuisine en tant que commis et Vous assurez la plonge, le rangement et l'entretien du poste en tant que plongeur. Vous participez au dressage des entrées selon vos compétences et vous pourrez envisager d'évoluer à l'année, sur un poste évolutif à temps plein en fonction de votre profil. Notre entreprise et notre équipe de travail sauront vous donner les moyens de vous former et d'apprendre. Passionné(e), serieux(se), ambitieux(se) et pontuel(le) Le poste est pour vous. Planning et salaire à définir avec l'employeur en fonction du profil et de la motivation. Ponctualité et professionnalisme font partis de vos valeurs alors le poste peut être évolutif à l année. Envoyez votre CV par mail ou contacter Felix au 0659731737 ou encore se présenter hors horaires de service avec un CV mis à jour. Poste non-logé plus d'informations sur le restaurant sur notre site: le-petit-phare.com
L'Association Paul Bouvier intervient historiquement dans le domaine de la surdité, puis dans celui des Troubles Spécifiques du Langage (TSL) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Constituée d'un Centre de Rééducation de l'Ouïe et de la Parole (CROP), elle intervient principalement auprès des enfants et jeunes adultes. Le CROP propose une offre de service (d'une capacité de 203 places) répartie sur les départements du Gard et de l'Hérault. L'association comporte aussi un pôle adultes constitué de prestations d'appui spécifique, d'un service d'accessibilité et d'un centre de formation. Description de l'Offre d'emploi : L'Équipe Mobile d'Appui à la Communication (EMAC), implantée sur le territoire du GARD, a pour objectif d'intervenir auprès des acteurs de l'environnement des jeunes (0-20 ans) en situation complexe de communication, pour la mise en œuvre d'un projet de communication par des moyens alternatifs et améliorés. Sous l'autorité de la Chef de Service, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participez à la vie institutionnelle. En coordination avec les membres de l'équipe, vous devrez : o Assurer l'évaluation dynamique de l'enfant dans son environnement naturel : domicile, école, établissement. o Vous mettre en relation avec les partenaires de communication de l'enfant o Co-construire et aider à la mise en œuvre du projet personnalisé et évolutif de communication o Aider à la mise en place de la démarche de CAA (Communication Alternative et Améliorée) auprès des partenaires de communication o Contribuer à la création d'outils personnalisés de CAA, et accompagner la prise en main de ces outils par le jeune et son environnement o Participer au déploiement de l'équipe mobile sur le territoire o Maintenir une veille sur les évolutions de la CAA o Participer à la diffusion de la démarche de CAA au sein du CROP Pré requis du poste : o Titulaire d'un D.E. d'Éducateur spécialisé ou d'un D.E. d'Ergothérapeute o Connaissances de la démarche de Communication Alternative et Améliorée (CAA ); o Capacités d'observation et d'analyse ; o Aptitudes au travail en équipe et partenarial. 1 CDD - à temps partiel (0,50 ETP) à pourvoir au 27/08/2025 et jusqu'au 03/07/2026 inclus, prolongation possible. CCN66 (Annexe 3 ou 4 - Salaire selon diplôme, profil et expériences). Entretiens de recrutement à partir du 19/08/2025. Merci de joindre une lettre de motivation.
PRINCIPALES MISSIONS : Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. - Réalise les travaux courants d'entretien de la maison - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. LOCALISATION : Secteur d'intervention : St Hippolyte du fort et les alentours... FORMATION ET EXPERIENCE : - Expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciées REMUNERATION : - Filière d'intervention EMPLOYE, degré 1 à degré 2, à partir de 11.88 € jusqu'à 13.65 € brut de l'heure - Valorisation des diplômes et de l'ancienneté reconnus dans la branche - Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08h00 et après 19h00 AVANTAGES : - Une sur majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés - Indemnités kilométriques à 0.44 cts d'€/km dès votre domicile (60% des kms entre le domicile du salarié et la 1ère intervention et la dernière intervention de la journée) - Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé - Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance) - Club ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs) - Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions - Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle TYPE DE CONTRAT : - CDD de remplacement - Poste à pourvoir rapidement - A partir de 104 heures par mois
Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires et essentiel de la vie courante. - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples, - Assister les personnes dans les actes ordinaires et essentiel de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives, - Participer à l'accompagnement d'enfants, d'adultes en situation de handicap ou non et de personnes âgées dépendantes, afin de leur apporter l'assistante individualisée que nécessite leur état psychique et/ou physique, - Contribuer à la prise en charge d'une personne, participer à des soins (sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants) visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie. Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. LOCALISATION Secteur d'intervention : Anduze et les alentours..... FORMATION ET EXPERIENCE - Expérience dans le secteur de l'aide à domicile, et diplôme dans le secteur sanitaire et sociale fortement appréciées REMUNERATION - Filière d'intervention EMPLOYE, degré 2 échelon 1 à partir de 13.087 € brut de l'heure jusqu'à 13.657 € - Valorisation des diplômes et de l'ancienneté reconnus dans la branche - Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08h00 et après 19h00 AVANTAGES - une sur majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés - Indemnités kilométriques à 0.44 cts d'€/km dès votre domicile ((60% des kms entre le domicile du salarié et la 1ère intervention et la dernière intervention de la journée) - Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé - Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance) - Club ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs) - Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions - Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle.. TYPE DE CONTRAT - CDD de remplacement - Période estivale - Temps partiel (115 heures par mois) CONTACT Merci d'adresser votre candidature à l'attention de M. le Président
Titulaire du DEA uniquement CDD avec possibilité de renouvellement et d'évolution.
Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture, vous exercerez au sein d'une petite équipe de quatre professionnels. Vous évoluerez au sein d'une micro-crèche située dans un cadre agréable au cœur de la nature. Vos missions principales seront notamment : la prise en charge des enfants, l'animation d'activités d'éveil pour les enfants, la participation à la vie de la structure à travers les liens intergénérationnels avec l'EHPAD adossé à la structure, et la gestion globale de la vie de la crèche. Poste en CDD à temps complet en remplacement d'un arrêt maladie à pourvoir dès le 30/06 et jusqu'au 01/08 ; possible reprise ensuite à compter du 25/08 et pour une période plus longue. Rémunération selon la Convention FEHAP 51.
Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes
Nous recherchons un commis de cuisine énergique et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique dans un cadre de travail unique. Vous assisterez nos chefs dans la préparation de grillades et de salades, en utilisant des ingrédients frais et locaux de qualité. Missions Principales : Préparer les ingrédients nécessaires pour les grillades et les salades, sous la supervision du chef. Aider à la cuisson des viandes, poissons et légumes sur grill. Contribuer à la création de salades savoureuses et bien présentées. Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Profil Recherché : Vous avez une première expérience en cuisine, idéalement dans la préparation de grillades et salades. Vous êtes passionné par la cuisine et avez envie d'apprendre et de développer vos compétences. Vous êtes capable de travailler efficacement sous la supervision du chef et en équipe. Vous connaissez et respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Les horaires de travail ainsi que les jours de repos sont à déterminer. Possibilité de renouvellement du contrat de travail.
La société Presse Provence (dépositaire Midi Libre secteur Gard) recherche un livreur de journaux résidant sur le secteur de Saint-Hippolyte-du-Fort et de Sauve pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel de 2h par jour), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) entre 5h30 et 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant, spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant. Lien YouTube (découverte du métier VCP) : https://youtu.be/7oEX5BseSF0?feature=shared Merci d'adresser votre candidature à : portagejdm@midilibre.com ou de nous contacter au 04 66 38 82 61
Notre entreprise est spécialisée dans la distribution de la presse quotidienne régionale et nationale. Nous distribuons chaque matin entre 4h00 et 7h00, différents titres(Midi Libre, Figaros, le Monde, etc) dans notre réseau et boîtes aux lettres de nos abonnés.
INTERACTION ALES recherche pour le compte de son client, un client spécialisé dans le commerce de matériaux de construction en tous genres, un(e) Chauffeur PL Caces grue auxiliaire en contrat Intérim. Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe de notre client. En tant que Chauffeur PL Caces grue auxiliaire, vous serez en charge de la livraison et de la manipulation de matériaux de construction. Vos missions : - Conduire un véhicule poids lourd pour livrer des matériaux de construction - Utiliser la grue auxiliaire pour charger et décharger les matériaux - Assurer le bon entretien du véhicule et de ses équipements - Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur - Communiquer efficacement avec l'équipe de livraison et les clients Compétences attendues : - Permis C en cours de validité - CACES grue auxiliaire - Expérience en conduite de poids lourd et en utilisation de grue auxiliaire - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonnes compétences en communication Les avantages du poste : - Mission au sein d'une entreprise reconnue et spécialisée - Environnement de travail dynamique et stimulant - Opportunités de formation et de développement des compétences Salaire : Selon profil
Vous travaillerez à domicile sur la zone de SAINT hippolyte du fort et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de ANDUZE et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Vos missions : dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Poste à pourvoir en Foyer d'Accueil Médicalisé, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron d'Uzès accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence schizophrène et psychotique) nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Equipe pluridisciplinaire avec des personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Horaires : 7 h - 15 h ou 13 h 30 - 21 h 30. 40 h avec RTT. 2 week-ends travaillés par mois, jours fériés travaillés en fonction du roulement. Le diplôme d'état d'aide-soignant est exigé. CDD de 3 mois renouvelable.
Notre agence Petits-fils Alès recherche un.e Auxiliaire de Vie professionnel.le pour intervenir chez nos bénéficiaires situés à Alès et dans les villages alentours côté Ouest (St Jean-du-Gard, Anduze, Cendras...) Notre offre : - Rémunération attractive : 14,88 € bruts/heure (congés payés inclus), - Majoration de 20 % le weekend (samedi et dimanche), soit 17,86 € bruts/heure (CP inclus), - Participation aux frais de transport - Jours et horaires variables selon vos disponibilités (nombre d'heures hebdomadaires évolutif selon vos besoins) - Poste à pourvoir en CDI, temps plein, temps partiel ou complément d'heures (contrat particulier employeur) Nous recherchons un.e Auxiliaire de vie sociale H/F : - Diplômé.e ou formé.e au métier d'auxiliaire de vie ou d'assistant.e en gérontologie - Possédant au minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées OU - un.e auxiliaire de vie H/F sans diplôme mais justifiant d'au minimum 3 années d'expérience auprès des personnes âgées. Pour valoriser vos compétences, Petits-fils a créé un partenariat avec la Croix-Rouge française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler à nos côtés. Vos missions : - Faciliter l'autonomie du bénéficiaire (aide au lever / coucher, à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du linge et du cadre de vie - Accompagnements aux promenades et sorties culturelles (dame de compagnie) Les avantages de travailler chez Petits-fils Nîmes Arènes : - Salaire avantageux et attractif - Planning fixe et bien rempli, adapté à vos disponibilités - Optimisation de vos déplacements - Des missions valorisantes avec les mêmes bénéficiaires, qui s'inscrivent dans la durée - Des réductions sur vos activités sociales et culturelles avec CEZAM - Un tarif préférentiel pour une mutuelle en partenariat avec AXA - Un partenariat avec Direct Assurance Une équipe dédiée, à votre écoute, réactive et disponible avec Maxime et Lucie. La possibilité de travailler de nuit.
LAFONT TOURISME, entreprise de transport de personnes historique, dont le siège social est à ANDUZE et é disposant d'un dépôt localement implanté à ST HIPPOLYTE DU FORT (30) recherche un conducteur/conductrice de car pour compléter son équipe de conduite dès la rentrée scolaire 2025. Le public transporté est essentiellement un public scolaire. Contrat : CDI C.P.S. Conducteur Période Scolaire 140V Nombre d'heures : 30h/semaine soit 108h / mois de septembre 2025 à juin 2026 Travail en semaine du lundi au vendredi + un samedi par mois Activités : lignes régulières et scolaires, transports occasionnels Lieu : St Hippolyte du Fort Taux horaire : 13,4297 € brut + prime Mensuelle + participation de 50% mutuelle entreprise Chèques Cadeaux Annuels, Prime d'intéressement. Débutant accepté Date de prise de poste : au plus tôt à partir du 01/09/2025 Aimer conduire et la relation clientèle, notamment avec les enfants, sont deux essentiels de ce métier. Votre mission si vous montez à bord : Assurer la mobilité sur notre territoire de tous ceux qui veulent utiliser un mode de transport écologique et économique. Vos meilleurs atouts pour le poste : - Sens de l'orientation - Aisance orale - Maitrise de votre véhicule - Esprit d'équipe - Titulaire du permis D + FIMO voyageurs en cours de validité Les 10 avantages à rejoindre une entreprise de la Coopérative Voyageurs 30 : 1/ Conduire les autocars aux couleurs de la Région Occitanie ou des agglomérations gardoises 2/ Appartenir à une entreprise à taille humaine, cultivant le travail d'équipe et la proximité entre salariés et manageurs 3/ Participer à la mission de service public dans son bassin de vie 4/ Travailler sur des segments horaires particuliers permettant d'avoir du temps libre en journée 5/ Prendre son service proche de son lieu de vie 6/ Avoir une autonomie de fonctionnement 7/ Etre tutoré, accompagné en entreprise dans le développement de ses compétences de conducteur 8/ Allier la conduite et le contact humain au quotidien 9/ Travailler à l'extérieur, en agglomération ou sur les routes gardoises 10/ Bénéficier de la progression du collectif Pour candidater, vous avez besoin de votre CV, d'une lettre de motivation et de vos documents de conduite à jour (permis, carte CQC et carte chronotachygraphe). Faites comme les 250 conducteurs qui ont rejoint les entreprises de COOP VOYAGEURS 30 depuis 2020, postulez !
LAFONT TOURISME, entreprise de transport de personnes historique, localement implantée à ANDUZE (30) recherche un conducteur/conductrice de car pour compléter son équipe de conduite dès la rentrée scolaire 2025. Le public transporté est essentiellement un public scolaire. Contrat : CDI C.P.S. Conducteur Période Scolaire 140V Nombre d'heures : 30h/semaine soit 108h / mois de septembre 2025 à juin 2026 Travail en semaine du lundi au vendredi + un samedi par mois Activités : lignes régulières et scolaires, transports occasionnels Lieu : Anduze Taux horaire : 13,4297 € brut + prime Mensuelle + participation de 50% mutuelle entreprise Chèques Cadeaux Annuels, Prime d'intéressement. Débutant accepté Date de prise de poste : au plus tôt à partir du 01/09/2025 Aimer conduire et la relation clientèle, notamment avec les enfants, sont deux essentiels de ce métier. Votre mission si vous montez à bord : Assurer la mobilité sur notre territoire de tous ceux qui veulent utiliser un mode de transport écologique et économique. Vos meilleurs atouts pour le poste : - Sens de l'orientation - Aisance orale - Maitrise de votre véhicule - Esprit d'équipe - Titulaire du permis D + FIMO voyageurs en cours de validité Les 10 avantages à rejoindre une entreprise de la Coopérative Voyageurs 30 : 1/ Conduire les autocars aux couleurs de la Région Occitanie ou des agglomérations gardoises 2/ Appartenir à une entreprise à taille humaine, cultivant le travail d'équipe et la proximité entre salariés et manageurs 3/ Participer à la mission de service public dans son bassin de vie 4/ Travailler sur des segments horaires particuliers permettant d'avoir du temps libre en journée 5/ Prendre son service proche de son lieu de vie 6/ Avoir une autonomie de fonctionnement 7/ Etre tutoré, accompagné en entreprise dans le développement de ses compétences de conducteur 8/ Allier la conduite et le contact humain au quotidien 9/ Travailler à l'extérieur, en agglomération ou sur les routes gardoises 10/ Bénéficier de la progression du collectif Pour candidater, vous avez besoin de votre CV, d'une lettre de motivation et de vos documents de conduite à jour (permis, carte CQC et carte chronotachygraphe). Faites comme les 250 conducteurs qui ont rejoint les entreprises de COOP VOYAGEURS 30 depuis 2020, postulez !
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Lasalle et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de saint jean du gard et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Pour un restaurant de spécialités, produits frais et produits de saison: Vous postulez pour un poste de Second(e) de Cuisine. Vous secondez le chef de cuisine et vous êtes responsable de la production et de l'organisation de la cuisine en collaboration avec lui. Vous faites preuve de maturité, de précision et de rigueur et serez formé à la méthodologie de l'entreprise. Le/La second(e), le poste Pâtisserie et le/ la commis-plongeur(se) complètent la brigade. Carte réduite et changeante avec 4/5 Entrées/ Plats/ Desserts à créer par saison, à maitriser et à mettre en place. Une moyenne haute de 25-35 couverts par service en saison basse et 35-45 en saison haute sont à réaliser. Mature, Organisé(e), Rigoureux(se), Créatif(ve), passionné(e) de cuisine et ponctuel(le), vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine en tenant votre poste consciemment. Deux jours de repos consécutifs par semaine sur l'année. Contrat saisonnier pouvant évoluer sur un poste à l'année en fonction des profils. Salaire et planning à négocier en fonction des compétences et de votre motivation. Envoyer votre candidature par mail ou présentez vous au restaurant, en dehors des heures de service avec un CV mis à jour. Contactez Félix au 0659731737 vous pouvez trouver des informations sur le restaurant sur notre site: le-petit-phare.com Deux jours consécutifs de repos par semaine.
Vous piloterez la création et la mise en place de l'offre culinaire de La Ferme de Cornadel en amont de son ouverture. Vous garantirez un haut niveau de qualité, l'organisation de la brigade, et le respect des valeurs de saisonnalité, de terroir et d'authenticité. Responsabilités Avant l'ouverture - Concevoir l'identité culinaire du restaurant en lien avec la direction (carte, menus, fournisseurs) - Participer à l'aménagement et l'équipement de la cuisine - Recruter, former et structurer la brigade (second, commis, plonge.) - Élaborer les fiches techniques, procédures HACCP, gestion des stocks - Organiser des services tests (soft openings, événements pré-inauguraux) Après l'ouverture - Assurer la production quotidienne dans le respect des standards de qualité - Être présent en service, piloter les envois et garantir la régularité des plats - Travailler en lien étroit avec la salle pour assurer une fluidité globale - Gérer les achats, les coûts matières, les relations fournisseurs - Maintenir une hygiène irréprochable et la motivation de l'équipe cuisine Profil recherché Savoir-faire - Solide expérience en tant que chef ou second dans une maison de qualité - Maîtrise des techniques de cuisine française contemporaine - Capacité à créer des cartes saisonnières valorisant les produits locaux - Bon gestionnaire (ratios, fiches techniques, gestion des équipes et des stocks) - Excellente connaissance des normes d'hygiène (HACCP) Savoir-être - Exigence, rigueur et sens du détail - Leader positif, pédagogue, capable d'inspirer et d'encadrer une jeune brigade - Créatif(ve), curieux(se), respectueux(se) du produit et du terroir - Calme et résilient face à la pression du service et aux imprévus - Engagé(e) dans la réussite d'un projet collectif et durable
Finalité du poste : Participer à la conception et à la mise en œuvre des soins infirmiers sur prescription ou en application du rôle propre, en collaboration avec les différents acteurs sanitaires et sociaux, en référence au projet médical du pôle et au projet de soins de l'unité fonctionnelle. Poste à pourvoir en Foyer d'accueil médicalisé, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès) accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence schizophrène et psychotique) nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Equipe pluridisciplinaire avec des personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Horaires : 8h-18h. 40h avec RTT. 2 week-ends travaillés par mois, jours fériés travaillés en fonction du roulement. Le diplôme d'état d'Infirmier est exigé. CDD de 3 mois et intégration fonction publique possible à l'issue. Salaire indicatif sans les week-ends. Reprise d'ancienneté au recrutement.
Poste dans un service d'hospitalisation à temps complet de psychiatrie adulte au sein d'un Etablissement psychiatrique à vocation départementale. Finalité du poste : participer à la conception et à la mise en oeuvre des soins infirmiers sur prescription ou en application du rôle propre, en collaboration avec les différents acteurs sanitaires et sociaux, en référence au projet médical du pôle et au projet de soins de l'unité fonctionnelle. Candidatures à l'attention du Directeur des Ressources Humaines. CDD de 3 mois et intégration fonction publique possible à l'issue. Salaire indicatif sans les week-ends. Reprise d'ancienneté au recrutement
Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle à Anduze, vous travaillez au sein d'une brigade composée de 3 personnes. Vous aurez à gérer la cuisine, la gestion des stocks et des commandes, gestion du personnel ainsi que la bonne tenue de votre espace de travail. Votre rôle sera la préparation et la cuisine des différents mets selon le plan de production culinaire, préparation des entrées et desserts, préparation et cuisson des viandes et poissons, d'assurer le service ainsi qu'un dressage soigné et impeccable, entouré d'une équipe professionnelle et au sein d'une cuisine fonctionnelle. Vous concevez et imaginez des plats et des menus en accord avec la direction, vous êtes force de proposition, organisé(e), ponctuel(le), rigoureux/rigoureuse, créatif/créative et vous faites preuve de sérieux. Vous travaillerez 6 Jours sur 7 sur services midi et soir jusqu'à fin septembre 2025. En Septembre vous travaillerez 05 jours sur 7 sur les services du midi et du soir, restaurant fermé mardi et mercredi. HACCP exigé . POSTE NON LOGE
Devenez ASSISTANT.E DE VIE grâce au CONTRAT de PROFESSIONNALISATION. Ce contrat en alternance de 13 mois vous propose : - un emploi salarié - une formation reconnue - une rémunération assurée - un accompagnement personnalisé. Prise de poste : le 1er octobre 2025 Votre mission : Accompagner et aider les personnes âgées, malades, en situation de handicap et les familles dans les activités de la vie quotidienne à domicile : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier, - Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien, - Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile. Secteur d'intervention : SAINT-HIPPOLYTE-DU-FORT et communes proches. Conditions de travail : - Travail au domicile de plusieurs bénéficiaires, - Déplacements quotidiens. Votre formation en alternance : Vous préparerez le titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - 402 h en centre de formation à l'AFPA d'Alès + 70 h de stage facultatif Prérequis : - maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, - Motivation pour un métier basé sur la relation humaine d'aide à la personne. Avantages du contrat : + Formation professionnelle totalement financée, + Accompagnement social et professionnel, + Complémentaire santé + prévoyance, + Majoration du salaire de 45 % les dimanches et jours fériés travaillés, + Remboursement des frais de déplacement, + Avantages CE : remises sur les achats et les loisirs, + Accès à l'emploi durable.
Le GEIQ Profil 30 est un collectif d'associations d'Aide et d'Accompagnement à domicile du Gard, mobilisées pour favoriser la formation et l'insertion des personnes éloignées du marché du travail, grâce à l'alternance. Profil 30 recrute et met à disposition des associations adhérentes, des salariés en contrat de professionnalisation. Chaque contrat propose un parcours en alternance associant un emploi salarié, un accompagnement socio-professionnel et une formation professionnelle reconnue.
Devenez ASSISTANT.E DE VIE grâce au CONTRAT de PROFESSIONNALISATION. Ce contrat en alternance de 13 mois vous propose : - un emploi salarié - une formation reconnue - une rémunération assurée - un accompagnement personnalisé. Prise de poste : le 1er octobre 2025 Votre mission : Accompagner et aider les personnes âgées, malades, en situation de handicap et les familles dans les activités de la vie quotidienne à domicile : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier, - Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien, - Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile. Secteur d'intervention : Saint-Jean du Gard et communes proches. Conditions de travail : - Travail au domicile de plusieurs bénéficiaires, - Déplacements quotidiens. Votre formation en alternance : Vous préparerez le titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - 402 h en centre de formation à l'AFPA d'Alès + 70 h de stage facultatif Prérequis : - maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, - Motivation pour un métier basé sur la relation humaine d'aide à la personne. Avantages du contrat : + Formation professionnelle totalement financée, + Accompagnement social et professionnel, + Complémentaire santé + prévoyance, + Majoration du salaire de 45 % les dimanches et jours fériés travaillés, + Remboursement des frais de déplacement, + Avantages CE : remises sur les achats et les loisirs, + Accès à l'emploi durable.
Chef(fe) de Partie ENTREE. Restaurant de spécialités et de produits frais, recrute pour le poste: Chef(fe) de partie FROID/GARDE MANGER. Vous êtes passionné(e) de cuisine, vous êtes spécialisé(e) sur le poste des entrées, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un établissement et d'une brigade en continuant d'apprendre: Rejoignez notre équipe. CDI envisageable pour personne stable. Vous travaillerez encadré(e) par le chef de cuisine et le second de cuisine. Le chef de partie Pâtisserie, la commis/plongeuse et vous même complétez la brigade, pour vous permettre la réalisation des entrées et des mises en bouche. Carte réduite et changeante avec 4/5 entrées à maitriser et mettre en place. une moyenne haute de 25-35 couverts par service en saison basse et 35-45 en saison haute sont à réaliser. Créatif(ve), autonome, polyvalent(e), passionné(e) de cuisine et ponctuel(le), vous souhaitez continuer d'apprendre et évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine en tenant votre poste avec rigueur. Deux jours de repos consécutifs par semaine sur l'année. Contrat saisonnier pouvant évoluer sur un poste à l'année en fonction des profils. Salaire et planning à négocier en fonction des compétences et de votre motivation. Envoyer votre candidature par mail ou présentez vous au restaurant, en dehors des heures de service avec un CV mis à jour. Contactez Félix au 0659731737 vous pouvez trouver des informations sur le restaurant sur notre site: le-petit-phare.com Deux jours consécutifs de repos par semaine.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer l'approvisionnement des rayons.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Pourquoi nous rejoindre ? Sous la responsabilité du chef de cuisine, le plongeur est chargé d'assurer et de veiller au nettoyage de la vaisselle et du matériel utilisé lors du service (casseroles, fours, batteurs.). Il assure également le nettoyage des locaux de cuisine et assure le débarrassage des poubelles et ordures. Le plongeur peut être amené à exécuter des tâches d'appoint en cuisine ou en salle. Vos missions seront : Nettoyage de la vaisselle Nettoyage du matériel utilisé lors du service Nettoyage des locaux Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la cuisine et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Ce qu'on attend de vous : Discipline et rigueur Connaissance parfaite des normes d'hygiènes Vous êtes : Organisation Autonome Rigoureux Dynamique et organisé Polyvalent Pourquoi nous rejoindre ?- Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Titre du poste: Aide Soignant (H/F) en 12 heures. Résumé du poste: Nous recherchons un Aide Soignant (H/F) - AMP ou AES pour rejoindre notre équipe. Vous réaliserez , en collaboration avec l'infirmier (e) et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des résidents dans le respect, l'écoute et la Bientraitance. Vous travaillerez 1 week-end sur 2 ou 1 week-end sur 4. Nous offrons: - Un environnement de travail bienveillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Si vous êtes passionné par les soins aux résidents et que vous souhaitez contribuer à leur bien-être, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 1 643,00€ à 2 131,01€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Votre rôle Rattaché(e) au Directeur d'agence dont vous serez le binôme, vous prenez la responsabilité de la Direction du pôle Travaux, incluant la Chaudronnerie et l'Électricité-Automatisme, en lien étroit avec les Responsables d'Affaires. Vous assurez la réalisation des projets dans le respect des engagements contractuels, des délais, de la sécurité, des normes qualité et des objectifs budgétaires. Vos principales missions:
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Sauvian ZAC de la Porte de Sauvian Sauvian Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel, sur une base de 31H50, au sein du magasin de Ales Mons. Le poste est à pourvoir à Chemin de Mons RD Ales Mons ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vos atouts Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Employe-Principal-H-F-Anduze
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Nous avons une opportunité intéressante pour vous. Notre client recrute un Cariste Vendeur Conseil (H/F) basé à Ganges, en CDI. En tant que Cariste Vendeur Conseil, vous allierez vos compétences en logistique à vos capacités commerciales pour offrir un service de qualité. - Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises, - Gérer les stocks et organiser le rangement des produits, - Conseiller les clients sur les produits et répondre à leurs interrogations, - Assurer la présentation des articles en point de vente, - Collaborer avec l'équipe pour garantir une bonne organisation et efficacité. Vous serez en charge des missions suivantes :SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 38 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 38 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs! lu...
Domino RH Care Nîmes a une opportunité passionnante pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un aide soignant (F H) dévoués et dynamiques pour un SSIAD sur le secteur de Saint Jean du Gard (30). Vos missions, si vous les acceptez, seront de : - Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne dans le respect des habitudes de vie de la personne (soins d'hygiène, transfert, change, ...) - Stimulation pour le maintien de l'autonomie physique et psychique des patients - Surveillance du suivi et de la prise des traitements prescrits - Entretien du lien social par le dialogue et l'écoute - Accompagnement des personnes en fin de vie - Transmission et mise à jour des dossiers de soins En rejoignant notre équipe, vous travaillerez dans un SSIAD. Poste en CDD pour une durée de 1 mois à partir de début août. Horaire : 7h-12h 17h-19h30 Contrat : 93h Tournée avec votre véhicule personnel, remboursement des frais kilométrique à hauteur de 0,38EUR par kilomètre. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à venir nous rencontrer en agence. Contrat : CDD Votre respect des choix de vie de nos patients et votre autonomie seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Vous avez une bonne connaissance des limites de votre intervention et savez orienter de manière efficace. Votre capacité à rechercher des solutions en réponse aux attentes de nos patients est primordiale. Le poste est ouvert à tous les profils, que vous soyez junior ou confirmé, l'important est votre passion pour le métier et votre engagement envers nos patients. Pour postuler, vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS). Alors, prêt à rejoindre notre grande famille Domino RH Care et à faire une réelle différence dans la vie de nos patients N'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Chez Domino RH, nous croyons en la richesse des individus et nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe.e.
Notre client est un établissement situé à ANDUZE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre équipe médicale et vivez une expérience professionnelle riche en défis excitants, en travaillant sur des sujets stimulants au sein d'un établissement qui porte haut ses valeurs humaines et sa vision d'excellence.Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées? Contribuez au bien-être des résidents en fournissant un soutien essentiel dans un établissement pour personnes âgées. - Assurer l'hygiène, le confort et la sécurité des résidents - Participer activement à l'accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre le plan de soins personnalisé des résidents Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 29/jours - Salaire: 13.95 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Description du poste : Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées? Contribuez au bien-être des résidents en fournissant un soutien essentiel dans un établissement pour personnes âgées. - Assurer l'hygiène, le confort et la sécurité des résidents - Participer activement à l'accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre le plan de soins personnalisé des résidents Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 29/jours - Salaire: 13.95 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) motivé(e) pour accompagner des personnes âgées en établissement. - Passion pour le bien-être des personnes âgées - Capacité à travailler en équipe avec professionnalisme - Diplôme d'État d'Aide-soignant souhaité mais pas obligatoire - Empathie et sens de l'écoute pour un soutien personnalisé Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Notre client est un établissement situé à quelques minutes PEYROLLES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement en pleine croissance, vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle et d'une valorisation de vos efforts individuels, tout en contribuant à un projet porteur de valeurs et de vision ambitieuse. Pourquoi ne pas enrichir la vie des aînés en tant qu'Aide-soignant dans notre établissement? Ce poste engage les professionnels à soutenir le bien-être des résidents en s'assurant de leur confort, sécurité et autonomie au quotidien -Offrir des soins d'hygiène personnalisés pour garantir la dignité des résidents -Faciliter la mobilité des résidents pour promouvoir leur autonomie et leur bien-être -Effectuer une surveillance rigoureuse des constantes vitales afin d'assurer une prise en charge optimale -Assister les résidents durant les repas pour veiller à leur nutrition adéquate et agréable -Collaborer activement avec une équipe pluridisciplinaire pour offrir des soins holistiques et coordonnés Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: CDD -Salaire: à partir de 13 € heure selon convention collective Nous recherchons un Aide soignant passionné et motivé pour apporter des soins aux personnes âgées. -Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant requis -Forte capacité d'empathie et de bienveillance envers les résidents -Aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire -Compétences en soins d'hygiène et de confort -Capacité à assister les patients dans leur mobilité et alimentation Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : Peyrolles 30124 Contrat : CDD Durée : 31 jour(s) Date de début : 2025-08-01
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Nous avons une opportunité intéressante pour vous. Notre client recrute un Cariste Vendeur Conseil (H/F) basé à Ganges, en CDI. En tant que Cariste Vendeur Conseil, vous allierez vos compétences en logistique à vos capacités commerciales pour offrir un service de qualité. - Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises, - Gérer les stocks et organiser le rangement des produits, - Conseiller les clients sur les produits et répondre à leurs interrogations, - Assurer la présentation des articles en point de vente, - Collaborer avec l'équipe pour garantir une bonne organisation et efficacité. Vous serez en charge des missions suivantes : SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat possédant une expérience réussie dans le négoce et titulaire du CACES 3. Votre savoir-être sera crucial pour réussir dans ce poste. Vous devrez faire preuve de rigueur, de réactivité et d'un bon sens du service client. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise des outils de gestion des stocks, - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe, - Excellente communication et empathie, - Flexibilité pour s'adapter aux besoins du service. Les avantages : salaire attractif et perspectives d'évolution professionnelles. Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à nous rejoindre ! Informations supplémentaires Expérience souhaitée : significative dans le négoce. Type de contrat : CDI. Localisation : Ganges.
Domino RH Care Nîmes a une opportunité passionnante pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un aide soignant (F/H) dévoués et dynamiques pour un SSIAD sur le secteur de Saint Jean du Gard (30). Vos missions, si vous les acceptez, seront de : - Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne dans le respect des habitudes de vie de la personne (soins d'hygiène, transfert, change, ...) - Stimulation pour le maintien de l'autonomie physique et psychique des patients - Surveillance du suivi et de la prise des traitements prescrits - Entretien du lien social par le dialogue et l'écoute - Accompagnement des personnes en fin de vie - Transmission et mise à jour des dossiers de soins En rejoignant notre équipe, vous travaillerez dans un SSIAD. Poste en CDD pour une durée de 1 mois à partir de début août. Horaire : 7h-12h/17h-19h30 Contrat : 93h Tournée avec votre véhicule personnel, remboursement des frais kilométrique à hauteur de 0,38EUR par kilomètre. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à venir nous rencontrer en agence. Votre respect des choix de vie de nos patients et votre autonomie seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Vous avez une bonne connaissance des limites de votre intervention et savez orienter de manière efficace. Votre capacité à rechercher des solutions en réponse aux attentes de nos patients est primordiale. Le poste est ouvert à tous les profils, que vous soyez junior ou confirmé, l'important est votre passion pour le métier et votre engagement envers nos patients. Pour postuler, vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS). Alors, prêt à rejoindre notre grande famille Domino RH Care et à faire une réelle différence dans la vie de nos patients N'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Chez Domino RH, nous croyons en la richesse des individus et nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe.e.
La Ferme de Cornadel est une charmante chambre d'hôtes située à Anduze, France, au cœur d'un cadre paisible et verdoyant. Nous offrons à nos clients une expérience authentique et conviviale, avec un service attentionné et une cuisine élaborée à partir de produits locaux et de saison. Nous recherchons un(e) Chef de cuisine passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe et orchestrer la préparation de nos plats. En collaboration avec notre personnel, vous aurez la responsabilité de créer des menus inspirants qui raviront nos hôtes. Les missions principales de ce poste incluent : - Conception de menus alliant créativité et respect des produits locaux - Gestion de l'ensemble de la cuisine, de la préparation à la présentation des plats - Encadrement et formation de l'équipe de cuisine - Veille à l'hygiène et à la sécurité alimentaire - Gestion des stocks et des commandes de manière optimisée - Collaboration avec d'autres services, notamment le service et l'accueil, pour assurer une expérience client de qualité - Participation à l’amélioration continue des recettes et des techniques culinaires Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une solide expérience en cuisine et une passion pour l’art culinaire. Le profil idéal saura travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité. Les compétences et traits de personnalité souhaités comprennent : - Minimum 3 ans d’expérience en cuisine dans un poste similaire - Capacité à être créatif(ve) tout en respectant les attentes des clients - Qualités de leadership et de gestion d'équipe - Sens de l'organisation et des priorités - Excellent relationnel et esprit d'équipe Salaire et avantages du poste : - Contrat à durée indéterminée (CDI) - Environnement de travail agréable et stimulant - Opportunité de développer vos compétences professionnelles et créatives Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à une expérience culinaire mémorable pour nos hôtes, n'hésitez pas à postuler.
Tuyauteur / Soudeur H-F Enregistrer pour plus tard Postuler
Chargé d'Affaires Electricité/Responsable du Pôle Electrotechnique Enregistrer pour plus tard Postuler
Dans le cadre de son développement, L'Agence du Coin située à St Hippolyte du Fort souhaite agrandir son équipe. Notre domaine d'expertise porte sur la résidence principale ou secondaire, l'investissement locatif et la vente de programmes neufs grâce à nos partenariats locaux et nationaux. Nous vous offrons un portefeuille de biens disponibles immédiatement, une rémunération proportionnelle à vos performances, une formation continue en interne et un accompagnement quotidien pour vous faire progresser. Le poste consiste à prospecter sur le terrain et par téléphone afin de trouver des propriétaires susceptibles de mettre en vente leur maison, appartement et/ou terrain, à estimer les maisons et les appartements selon la demande, à rédiger les mandats de vente, à faire visiter les biens aux acquéreurs sélectionnés et à traiter les offres d'achat. Le suivi du dossier se fait jusqu'à la vente définitive chez le notaire. On dit de vous que vous êtes dynamique, tenace, rigoureux/se, ambitieux/se et à l'écoute. Avoir un fort réseau est un atout précieux. Reférence: 6530965
Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent(e) de propreté professionnel(le) capable de s'occuper de nos installations avec intégrité et attention aux détails. L'objectif est de créer un environnement propre et ordonné pour que nos vacanciers passent un séjour inoubliable. Vos missions : - Effectuer diverses activités de nettoyage : LOCATIF - Assurer que les locaux sont entretenus - Garantir une prestation de qualité - Informer vos supérieurs de tout dommage - Traiter les plaintes/demandes avec professionnalisme et patience - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité et être au courant des pratiques de l'entreprise Il vous sera demandé un travail attentif et soigné. Votre but : faire passer un séjour inoubliable aux vacanciers Camping Paradis !En Camping Paradis, la satisfaction de nos vacanciers est la priorité : bienveillance, partage et émerveillement sont nos valeurs principales ! Nous recherchons une personne ayant : - Une première expérience en tant qu'Agent(e) de nettoyage - Le goût du travail bien fait - Le souci de la satisfaction client - Une aisance relationnelle Une connaissance de la langue anglaise est un plus.
Le Camping Paradis Domaine de Gaujac, 4 étoiles, est situé à Boisset-et-Gaujac dans le Gard.
Mission en intérim proposée durée à définir - Salaire à négocier selon compétences - Expérience en atelier ou en pose d'un an mini. Prépare et pose toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité. Peut installer et régler des automatismes de fermetures. Peut entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture. Les déplacements se ferons avec le véhicule de l'entreprise le permis B est donc impératif. le salaire est à négocier selon expérience et compétences.
WELLJOB ALES
NEMEA recherche son Agent Technique Polyvalent (F/H) pour sa résidence les Portes des Cévennes située à Sauve. Directement rattaché(e) à votre Responsable de Résidence vous intégrerez une résidence composée de 78 logements. Vous contribuez au bon déroulement des séjours de nos résidents, en assurant votre mission principale : la gestion et l'entretien techniques de la résidence (logements et parties communes intérieures/extérieures) dans le respect des normes de sécurité et procédures Groupe NEMEA. - Vous assurez un suivi quotidien de l'hygiène de l'eau des espaces aquatiques de nos résidences. - Vous effectuez l'entretien et le nettoyage général de la résidence (logements, communs, piscine, sauna, salle de sport, espaces verts .). - Vous êtes également en capacité d'effectuer les petites interventions techniques (électricité, plomberie, peinture) des logements. - Vous participerez avec l'ensemble de l'équipe à la préparation des logements en vue des arrivées et vous serez chargé d'effectuer ponctuellement les états des lieux sortants des clients. - Vous êtes une personne habile, polyvalente, rigoureuse, avec un véritable esprit d'équipe. Votre objectif premier : que le client reparte avec le sourire ! Nous recherchons des collaborateurs rigoureux, soucieux de la relation de service et garants de la qualité. Souci du détail et œil client vous caractérisent, en résumé vous êtes le « Mac Gyver » du bricolage !Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD Temps plein (35h/semaine) à pourvoir dés que possible jusqu'à Novembre 2025. Vous serez amené à travailler les week-end et jours fériés. Salaire fixe sur 13 mois, mutuelle/prévoyance cofinancée par l'employeur. Vous êtes mobile ? Nous proposons toute l'année des postes sur nos résidences situées en montagne et en bord de mer. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique Handicap, NEMEA s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, nos postes sont ouverts à tous.
Le Groupe Nemea, fondé en 1994, compte plus de 90 résidences et emploie près de 600 collaborateurs : - Nemea Appart'Etud : logements au cœur des villes universitaires pour étudiants et jeunes actifs. - Nemea Appart'Hôtel : appartements équipés en centre-ville et centres d'affaires avec services hôteliers. - Nemea Résidences de vacances : hébergements situés en bord de mer, montagne et campagne.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Sauve et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
