Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Foy-la-Longue située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Foy-la-Longue. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - GIRONDE SUR DROPT, 33 - ST PIERRE D AURILLAC, 33 - CASTELVIEL ... .
Vous serez en charge de livrer le journal Sud Ouest dans les boites aux lettres avec votre moyen de locomotion (scooter, voiture, voiturette) en utilisant un système de GPS fourni pour limiter vos kilomètres. Vous interviendrez sur les communes de GIRONDE SUR DROPT, St MARTIN de SESCAS Activité le matin de 5h30 à 8H00, le samedi, dimanche et lundi une semaine sur deux
Vous travaillerez en tant que distributeur / distributrice de journaux (H/F). Votre travail consistera à livrer le journal Sud Ouest dans les boites aux lettres avec votre moyen de locomotion (scooter, voiture, voiturette, pas de véhicule de service de fourni) en utilisant un système de GPS fourni pour limiter vos kilomètres. Travail sur les communes de VERDELAIS, ST PIERRE D'AURILLAC, LE PIAN SUR GARONNE Travail le matin de 5h00 à 7H00, 3 semaines par mois
Vous interviendrez en qualité de Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac. *****Expérience d'un an minimum en bureau de tabac exigée.****** Vos missions : - Accueillir les clients - Proposer le service adapté : Vente tabac / presse / jeux / librairie / services bancaires - Encaissement - Mise en rayon de l'ensemble des produits - Entretien du lieu de vente Vous devez faire preuve de dynamisme et vous possédez le sens de la vente Durée de travail hebdomadaire 24H (avec modulation du temps de travail annuel) suivant un planning de 3, voire 6 semaines Possibilité de formation à votre poste de travail en amont du recrutement
L'association OREAG recrute un(e) maitre(sse) de maison en CDD de remplacement à temps complet pour le Centre Éducatif Renforcé, La grange neuve situé à Castelviel. Le centre éducatif renforcé accueille des jeunes hommes de 13 à 17 ans, durant une session de 15 semaines, pour une mise à l'épreuve éducative. Le CER est une structure éducative qui a vocation d'accueillir, accompagner, remobiliser de jeunes délinquants, afin de leur permettre de regagner un dispositif de droit commun. La session est ainsi animée d'activités éducatives et de 5 séjours de rupture, qui servent de support à la construction du projet individuel. Ce projet individuel du jeune est construit en étroite collaboration avec les partenaires judiciaires et sociaux qui ont confié le jeune au C.E.R. Au sein du Centre Éducatif Renforcé, vous aurez pour missions principales : - Assurer la prise en charge éducative des mineurs accueillis. - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (repas, entretien des locaux, etc.). - Organiser et animer le quotidien des jeunes, contribuer à leur bien-être et leur sécurité. - Entretenir les locaux et le linge, élaborer les menus et préparer des repas équilibrés. - Participer aux réunions d'équipe et rédiger des comptes-rendus. Profil recherché : - Expérience dans l'accompagnement éducatif et social de mineurs. - Compétences en gestion de la vie quotidienne (cuisine, entretien des locaux, organisation). - Sens de l'observation, de l'écoute et de la communication. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différentes situations. - Discrétion et respect de la confidentialité. Horaires : Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30.
Dans le cadre d'un remplacement pour cause de congés parental au sein d'une cuisine centrale pour une école élémentaire C'est un poste à 35h annualisé Travail sur 4 jours : lundi/mardi/jeudi/vendredi 7h/16h Missions principales Préparation des repas : Aider à la préparation des plats (épluchage, découpage, mise en place des ingrédients). Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Suivre les consignes des cuisiniers ou responsables de cuisine. Service des repas : Servir les élèves et le personnel scolaire dans le respect des règles de courtoisie. Veiller à la propreté et à l'ordre dans le self-service ou la cantine. Adapter le service en fonction des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires). Nettoyage et entretien : Nettoyer les locaux, le matériel et les équipements de cuisine. Participer à la plonge et au rangement des espaces de restauration. Respecter les protocoles de désinfection et de gestion des déchets. Accueil et encadrement : Assurer un accueil bienveillant des enfants et des adultes. Surveiller les élèves pendant les temps de repas (comportement, sécurité). Collaborer avec l'équipe éducative pour le bon déroulement du service. Compétences et qualités requises Savoir-faire : Connaissance des règles d'hygiène alimentaire. Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes. Expérience en restauration collective (un plus). Savoir-être : Sens du contact et patience avec les enfants. Rigueur, ponctualité et respect des horaires. Adaptabilité et réactivité face aux imprévus.
Bricorama La Réole recrute un hôte/ une hôtesse de caisse en CDD immédiat ! Vos missions principales seront de : Assurer les tâches relatives à l'encaissement des clients, Contribuer à la satisfaction des clients par la qualité de l'accueil, selon les règles définies par l'enseigne, Prendre en charge les retours marchandises, Gérer les appels entrants et dispatch aux collaborateurs, Proposer l'inscription aux programmes de fidélisation et de financement, Assurer la tenue de la zone accueil et caisses Aide au réassort et à la tenue des rayons, Respecter et faire respecter les règles de sécurité Vous possédez de nombreuses des qualités suivantes : Bonnes qualités relationnelles et une capacité à travailler en équipe, Bonne gestion du stress, Rigueur, Sens du commerce, Bonne présentation et une bonne élocution, Polyvalence, Amabilité, courtoisie et sourire, Bonne aisance téléphonique, Grande capacité d'écoute, d'attention et d'observation.
Au sein du groupement Les Mousquetaires, l'équipe du BRICORAMA La Réole (33190) se renforce ! Dans ce cadre, nous recrutons un.e vendeur.se spécialisé.e en matériaux de construction . Description du poste Vendeur/vendeuse au rayon bâti, vos principales missions seront : Contribuer à la satisfaction des clients par la qualité de l'accueil et des conseils à la vente, selon les règles définies par l'enseigne, Conseiller et orienter les clients dans leur choix par la connaissance des produits et des rayons confiés, Assurer et suivre les commandes, Approvisionner les rayons et s'assurer de leur bonne tenue, Mettre en place et assurer la dynamique des opérations commerciales, Etablir les bons de prise en charge SAV en cas de retour client, Respecter et faire respecter les règles de sécurité Qualifications Vous possédez des notions en construction et êtes apte à conduire un engin élévateur (formation interne possible). Une capacité à communiquer en anglais serait un avantage.
Sous la responsabilité de l'infirmière et en collaboration avec l'aide-soignant(e), vous assurerez auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents, etc...
Vous interviendrez en qualité d'Usineur / Usineuse (tour numérique) Vos missions : - Réaliser des opérations de production selon des plans et des opératoires - Effectuer des réglages simples sur machines outils et poste de production - Assurer un autocontrôle de qualité des pièces produites - respecter les consignes de sécurité, de qualité et de productivité - réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau - Maitriser le langage FANUC - Vous travaillerez du lundi au vendredi midi Profil : - Savoir lire un plan - rigueur, autonomie - Maitrise des outils de mesure Rémunération : selon expérience et maîtrise du poste, conformément à la grille de classification de la CCN 3248 Métallurgie.
Missions : - Participer à l'accompagnement des usagers dans le cadre du projet d'établissement et de la mise en place des projets personnalisés - Participer à l'organisation et la réalisation des activités et ateliers proposés aux usagers - Participer au développement du partenariat et s'engager dans une dynamique de collaboration intra- institutionnelle et extra- institutionnelle - S'inscrire dans un travail et une dynamique d'équipe pluridisciplinaire avec l'ensemble des services présents sur le site - Rendre compte de ses observations et de ses interventions en participant aux différentes instances prévues à cet effet et en rédigeant des notes et compte-rendu Pré requis : Connaissance du secteur « personne en situation de handicap » - Connaissance de la spécificité des structures médico-sociale et plus particulièrement d'un foyer d'hébergement, la législation qui encadre l'accompagnement et droits des usagers - Sens du travail en équipe - Sens du relationnel et du respect de la personne - Autonomie et esprit d'initiative - Connaissance de l'outil informatique - Word, Excel, Net Vie.. Conditions : - CCN51 - Mutuelle d'entreprise obligatoire - CSE - 28% sur tout achats de produits fabriqués par l'ESAT (Conserverie, menuiserie)
Vos missions au cœur de la fabrication intelligente : - Conception technique de meubles sur-mesure - Réalisation de plans 3D, prototypes et dossiers de fabrication (CAO/DAO) - Participation aux tests de validation (fonctionnels, résistance, conformité) - Études de faisabilité techniques, matériaux et assemblages - Optimisation des procédés et ergonomie des postes - Suivi de fabrication et amélioration continue - Veille technologique et participation à l'innovation produit Profil recherché : - Formation technique : BTS, BUT ou Licence pro en conception, bois, productique, R&D - Connaissance des matériaux, procédés d'usinage, assemblages bois/panneaux - Maîtrise des outils de CAO (2020cad, TopSolid, SolidWorks, AutoCAD ou équivalent) - Capacité à formaliser un dossier technique complet et rigoureux - Curiosité, autonomie, esprit d'initiative - Aisance relationnelle et sens du travail en équipe Conditions de travail : - Un bureau d'études connecté à la production, dans une usine à taille humaine - Des projets concrets, innovants, utiles - pour des produits fabriqués localement - Une culture d'entreprise qui mise sur le progrès, l'autonomie et le bon sens - Le droit à l'erreur et surtout à l'amélioration Prêt(e) à transformer vos idées en solutions concrètes ? Rejoignez nous et devenez un maillon essentiel de notre innovation. Adresser CV + Lettre de motivation.
Description de l'entreprise Au sein du groupement Les Mousquetaires, leader français du Bricolage, l'équipe du BRICORAMA La Réole (33190) se renforce ! Dans ce cadre, nous recrutons un.e vendeur.se spécialisé.e en bricolage. Description du poste Vendeur/vendeuse au rayon bricolage, vos principales missions seront : - Contribuer à la satisfaction des clients par la qualité de l'accueil et des conseils à la vente, selon les règles définies par l'enseigne, - Conseiller et orienter les clients dans leur choix par la connaissance des produits et des rayons confiés, - Approvisionner les rayons et s'assurer de leur bonne tenue, - Assurer et suivre les commandes, - Mettre en place et assurer la dynamique des opérations commerciales, - Etablir les bons de prise en charge SAV en cas de retour client, - Respecter et faire respecter les règles de sécurité Qualifications Vous possédez des bonnes notions en bricolage, possédez une grande curiosité et faites preuve d'une rigueur absolue dans la tenue de vos rayons. Vous êtes à l'aise avec la clientèle, dynamique et souriant.e. Une capacité à communiquer en anglais serait un avantage.
Notre client recherche un Agent de Production pour renforcer son équipe. Vous serez chargé de fabriquer et d'assembler des produits en suivant des instructions simples. Votre rôle consiste à assurer la production et le contrôle des produits tout en respectant les standards Bio'Bric. Vous travaillerez avec le chef d'équipe et les différents services pour atteindre les objectifs de production. Vous réaliserez la production manuelle, la manutention et le tri des produits ou matières. Vous veillerez à l'alimentation en consommables et pourrez intervenir sur de petites opérations de maintenance. Selon les sites, vous participerez aussi au nettoyage et à la réfection des wagons. Le respect des règles de sécurité est essentiel. Vous porterez les EPI, réaliserez les contrôles qualité et signalerez tout problème rencontré. Profil recherché : - Pas de qualifications particulières requises. - Capacité à lire, comprendre et appliquer des procédures. - Habilitation à la conduite d'engins. - Bon niveau d'autonomie, qualités d'écoute et d'observation, rigueur et esprit d'équipe.
MonService RH, structure spécialisée en solutions RH et Recrutement inclusif dédiée aux TPE et PME de Gironde de moins de 50 salariés, recrute pour son client partenaire, Un-e Porteur-se funéraire zone Sud gironde (départ de La Réole). Prise de poste dès que possible. Vos missions : - Assurer la prise en charge du corps et son transport vers le lieu de cérémonie ou de crémation - Préparer et maintenir le matériel funéraire (corbillard, accessoires, housses, chaises, etc.) - Participer à l'installation du corps dans le cercueil et au positionnement dans le corbillard - Accompagner le convoi funéraire avec professionnalisme et discrétion - Assurer la mise en place et le rangement des éléments nécessaires lors des cérémonies (chaises, fleurs, pupitre, etc.) - Respecter strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité liés à la manipulation des défunts Poste accessible sans diplôme ! - Sens du respect et de la confidentialité - Capacité à travailler en équipe - Empathie et intelligence émotionnelle - Ponctualité et fiabilité MonService RH encourage et soutient les candidatures de toutes les personnes sans aucune forme de discrimination pour un recrutement inclusif et diversifié. Contrat intermittent à durée indéterminé - Missions proposées de 45€ en fonction des cérémonies par demi-journées, pouvant être acceptées ou refusées - Volume d'activité global d'un mi-temps en moyenne
**** Prise de fonction : Dès que possible et jusqu'au 27/06/2026 **** **** Poste ouvert aux titulaires du DE Aide-soignant **** L'Unité Résidentielle Renforcée (URR) est une unité expérimentale adossée au FAM des Coteaux accueillant un public de jeunes TSA en situation complexe. Cette unité propose un accompagnement afin de travailler le projet et les apprentissages de façon la plus individualisée possible. Il s'agit, par ce projet innovant avec des objectifs d'inclusion, d'éviter la rupture de soin d'accompagnement. Sous la responsabilité de la direction de l'unité située sur la commune de Verdelais (33), vous aurez pour mission de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, activités, projets personnalisés.) ; - Assurer la continuité de service ; - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance. Profil recherché : - Diplôme d'état AES ou AS exigé ; - Débutant(e) accepté(e) ; - Connaissance de l'autisme appréciée ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; - Polyvalence, sens de l'organisation et des priorités. Particularités du poste : - Horaires d'internat ; - 1 week-end sur 2 travaillé. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 3 ou 4 selon diplôme - Coefficient de base 413 ; - Prime Ségur ; - Indemnité supplémentaire liée au public accueilli ; - Soit un salaire mensuel brut de 2 197 € (prime et indemnité comprises) auquel s'ajoutent : - Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; - Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
*****Poste ouvert aux Aides-soignants***** Missions : Sous la responsabilité de la direction du FAM des Coteaux situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), vous aurez pour missions de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, projet personnalisé, activités) ; - Observer, écouter et analyser les besoins et désirs de la personne dans tous les actes de sa vie ; - Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités, pour un individu ou un groupe, contribuant au développement (sensoriel, psychomoteur, cognitif, affectif, .), dans le cadre du projet de service ; - Favoriser l'insertion sociale des personnes accompagnées ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance ; - Assurer la continuité de service. Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social ou d'Aide soignant exigé ; - Débutant(e) accepté(e) ; - Connaissance de l'autisme appréciée ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; - Polyvalence, sens de l'organisation et des priorités ; Particularités du poste : - Horaires d'internat ; - 1 week-end sur 2 travaillé. Prise de fonction : - Dès que possible Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 3 ou 4 selon diplôme - Coefficient de base 413 ; - Prime Ségur ; - Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 039,80 € (prime comprise) auquel s'ajoutent : - Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; - Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
INFOVISION France est à la recherche d'une personne pour interpréter le Père Noël dans une boulangerie sur plusieurs dates au mois de décembre 2025. Les lieux et dates sont : A La Réole (33190), le vendredi 19 décembre, de 14h à 18h A Créon (33670), le mercredi 24 décembre, de 8h30 à 12h30 Vous ferez une prestation en costume de Père Noël : accueil clients, animation père Noël auprès des enfants, photos ..... Costume de Père Noël personnel modèle « Santa Claus » ou « haute gamme » vivement souhaité Rémunération : 100€ net par prestation (cachet intermittent) Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature via le site de France Travail, en joignant PHOTOS et CV.
Vos missions : Monter, assembler et démonter des échafaudages selon les règles de sécurité. Assurer la stabilité et la sécurité des installations. Effectuer les vérifications et contrôles nécessaires avant utilisation. Travailler en coordination avec les équipes présentes sur chantier. Votre profil : Expérience en tant qu'échafaudeur/se. Connaissance et respect strict des règles de sécurité. Habilitation montage/échafaudage (R408, CACES ou équivalent) obligatoire. Esprit d'équipe, rigueur et autonomie.
L'Agence des Graves Intérim est une agence d'emploi locale indépendante, membre du réseau Mon Intérim Local, qui défend ses valeurs : Intégrité, Proximité, Convivialité & Transparence. Elle a pour vocation de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et vous proposer des contrats intérimaires, CDD, CDI ou contrats en alternance.
Vous réaliserez des travaux neufs et de rénovations avec déplacements sur chantier possibles jusque Bordeaux Métropole. - Expérience : minimum 1 ans dans la menuiserie bois - Formation : CAP, BEP, Bac pro menuiserie ou équivalent, ou expérience professionnelle - Compétences : Maîtrise des techniques de menuiserie bois - Manipulation d'outils manuels et électroportatifs - Autonomie, rigueur, sens du détail - Esprit d'équipe + capacité à travailler en atelier et sur chantier - Permis B
Nous recherchons un(e) Façadier/Facadière - Enduiseur/Enduiseuse (H/F). Descriptif de l'entreprise : Nous sommes une entreprise spécialisée dans le ravalement de façades, engagée dans la qualité et la sécurité sur les chantiers. Missions : - Assurer la bonne réalisation de l'étanchéité et de l'isolation des façades. - Réaliser des ravalements de façades. - Effectuer diverses tâches de finitions. - Suivre les plans et le cahier des charges fournis au préalable. - Utiliser la machine à projeter. Profil recherché : - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. - Vous êtes autonome. - Vous justifiez d'une expérience dans le domaine. - Vous maîtrisez les techniques de mise en place des enduits ou des plaques d'isolation. - Vous aimez travailler en équipe. Conditions de travail : Des déplacements sont à prévoir sur la Gironde et départements limitrophes. ***3 postes sont à pourvoir ***
Missions : Sous la responsabilité de l'équipe de direction du site La Ferme des Coteaux (Foyers - ESAT), situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant principalement des adultes présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne (TDI), avec ou sans troubles associés (psychique, spectre autistique (TSA), sensoriel.) et des travailleurs en situation de handicap, vous aurez pour mission de : - Entretenir et réparer le matériel utilisé pour les espaces verts (débroussailleuse, tondeuse autoportée, taille-haie.) ; - Assurer l'entretien courant des infrastructures du site (plomberie, peintures, menuiseries, travaux électriques etc.) ; - Assurer le suivi et entretien des véhicules de services ; - Suivre les contrats de maintenance, solliciter les entreprises partenaires (demande de devis) et accueillir les prestataires extérieurs et suivre leurs interventions. Profil recherché : - Être titulaire d'un CAP/BEP dans les métiers de la mécanique souhaité ; - 5 ans d'expérience souhaitée sur poste équivalent ; - Appétence pour les travaux d'entretien général (peinture, maçonnerie, plomberie.) ; - Capacités à travailler en en équipe ; - Sens de l'organisation, gestion des priorités, esprit d'initiative ; - Permis B en cours de validité exigé ; - Être titulaire d'une habilitation électrique serait un plus. Prise de fonction : Dès que possible Spécificités du poste : - Travail du lundi au jeudi de 7h30 à 16h et le vendredi jusqu'à 12h. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 4 - Agent technique - Coefficient 474 ; - Prime Ségur ; - Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 272,38 € (prime comprise). Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
L'association HORS PISTE est gestionnaire d'un lieu de vie et d'accueil, situé à MORIZES. Le lieu de vie propose des accueils spécifiques à destination de jeunes pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance sous forme de séjours relais et de séjours de remobilisation. Il s'agit d'un lieu à dimension familiale défendant les valeurs du vivre ensemble dans le cadre d'un accompagnement éducatif fortement individualisé. Les accueils que nous proposons sont à destination d'un public très vulnérable, il s'agit de jeunes en « situations complexes » à la croisée des chemins entre la protection de l'enfance, le soin, le judiciaire, le handicap. L'équipe est composée d'une responsable permanente et de trois assistants permanents. Ce recrutement vise à compléter l'équipe d'un 4ème assistant permanent. Nous travaillons en doublure la journée permettant des accompagnements très individualisés. L'assistant permanent dort sur place deux nuits d'affilées par semaine permettant une réelle continuité éducative et une contenance propice à l'épanouissement des jeunes. Un planning spécifique à ce poste sera travaillé afin d'assurer des doublures de journée de 9h à 17h sur 4 jours et une session mensuelle avec deux nuits d'affilée comme les autres permanents : exemple embauche le lundi à 9h et débauche le mercredi à 17h. Profil recherché : Nous souhaitons recruter un éducateur spécialisé/une éducatrice spécialisée ou moniteur éducateur/monitrice éducatrice avec une expérience significative en protection de l'enfance. - Être dans une posture bienveillante, savoir observer, écouter, entendre, reformuler, accompagner, décaler. - Être en capacité de s'adapter aux particularités de chacun dans le respect de l'enfant, de ses besoins, de ses émotions et de ses capacités. - Le savoir-être est la première qualité indispensable pour rejoindre le projet. - Gérer le quotidien du lieu de vie, préparation des repas, accompagnement rdv, courses, entretien du linge et du lieu de vie, accompagnement des enfants et jeunes dans les actes de la vie quotidienne. - Encadrer des chantiers éducatifs et des ateliers : jardin, maraichage, vignes, bricolage, cuisine, propositions culturelles, d'expression, sportives, nature, etc.. - Savoir être force de proposition, communiquer sur ses observations concernant les enfants accueillis, prendre part à la dynamique associative. - Assurer une continuité éducative auprès des jeunes en représentant une figure éducative contenante et sécurisante en posant les limites du cadre à respecter sur le lieu de vie. L'éducateur doit pouvoir conflictualiser le cadre en faisant preuve d'autorité et non d'autoritarisme. - Être autonome et responsable des jeunes lors des permanences éducatives où il encadre seul le groupe de 4 jeunes. - Être dynamique, capable de s'adapter rapidement à tout évènement imprévu, être autonome dans son travail et prendre des initiatives. Contrat à durée déterminée de 3 mois, au poste de permanent de lieu de vie et d'accueil en référence au Code de l'action sociale et des familles soit 218 jours travaillés par an. Forfait jour et non horaire. Planning modulable avec des doublures sur 4 jours la plupart des semaines et sur trois jours d'affilée avec les nuits dormies correspondant aux besoins de la structure 1 semaine par mois. Une réunion d'équipe hebdomadaire et une analyse des pratiques mensuelle. Des temps forts associatifs sont organisés dans l'année et font partis intégrants du temps de travail du salarié. Prise de poste en Décembre 2025. Avantages : mutuelle, repas pris sur place lors des permanences, Prime Ségur incluse dans le salaire brut. Salaire : de 2000 à 2600 € brut selon diplôme et expérience
Nous recherchons un/une Ouvrier / Ouvrière de la maçonnerie Vous réaliserez tous travaux de maçonnerie en rénovation: - Pose dalle béton - Montage de murs en briques, parpaings, pierres - Réalisation des enduits - Application des mortiers - Coffrage - Ferraillage ... Les chantiers sont situés principalement sur le secteur de Sauveterre de Guyenne
L'Association OREAG recrute un Moniteur Éducateur H/F pour le Centre Éducatif Renforcé, La Grange Neuve. Missions : - Mettre en œuvre des activités pédagogiques adaptées, favorisant la transmission des savoirs, savoir-être et savoir-faire. - Assurer le suivi des mesures judiciaires et accompagner les jeunes lors des audiences. - Accueillir et accompagner les jeunes tout au long de la journée. - Organiser et accompagner les jeunes lors de séjours éducatifs et sportifs. Compétences requises : - Capacités d'analyse et qualités rédactionnelles. - Connaissance du milieu de la protection de l'enfance. - Maîtrise des outils de traitement de texte. - Connaissance du secteur médico-social et de la protection de l'enfance appréciée. - Connaissance de la réglementation et des dispositifs de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. - Expérience dans la prise en charge de public adolescent. Horaires : - Horaires variables : 7h/14h, 13h45/23h, nuits couchées (19h/8h) ; week-ends : 8h/20h, 9h/21h, 11h/23h. Rémunération : - Selon la Convention Nationale du secteur 66 et reprise de l'ancienneté.
Poste à pouvoir dès que possible L'ADGESSA qui gère 21 établissements et services et près de 850 salariés agissant dans le secteur social et médico-social sur la région Nouvelle Aquitaine, recrute pour l'ESAT SAINT JEAN à Saint-Brice, un/e Technicien/ne de maintenance (H/F) en CDI Profil : Technicien/ne de maintenance avec une formation de base électrotechnicien ou expérience significative Missions : Dans le cadre des directives générales ou particulières et sous la responsabilité de la Direction ou toute autre personne désignée par elles, le ou la salarié(e) devra, -parmi l'ensemble des tâches habituelles liées à la fonction-, assurer notamment les tâches suivantes : - Assurer les travaux d'aménagement, d'entretien, de rénovation, de réparation des bâtiments et des équipements dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et dans la limite de ses compétences et de ses habilitations, réaliser l'entretien courant - Réaliser des travaux de rénovation de peinture, de petite maçonnerie
A la fois operationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilite du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d'equipe developpe. En tant qu'ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon deroulement du service et a la satisfaction du client. Mon rôle dans l'équipe Peu importe la taille de l'équipe, je vois les choses en grand. Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite ! Avec moi, personne ne reste sur la touche : j'aide chaque membre de l'équipe à grandir. Entre la gestion des plannings et des stocks, l'équipe et les clients ne manquent jamais de rien. Ce que l'équipe m'apporte Des valeurs et de l'engagement La possibilité de mettre en œuvre mon sens des responsabilités et de l'organisation La perspective de devenir incollable sur la gestion humaine, opérationnelle et financière d'un restaurant. Ce que j'apporte à l'équipe Je dispose d'une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d'une précédente expérience. Je brille par mes capacités d'autonomie et d'adaptation. Dynamique et positif(ve), je fédère l'équipe. Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe !
L'ADGESSA recrute pour l'EHPAD Bon Pasteur, un établissement accueillant 42 résidents. Nous nous engageons à offrir un accueil et un accompagnement respectueux de la singularité de chaque personne, qu'il s'agisse des usagers, des salariés, des familles, des bénévoles ou des invités. Travail en journée et un week-end sur deux Missions : - Vous prendrez en charge les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des résidents. - Vous assurerez la prise en charge quotidienne des résidents dans les actes de la vie courante, tels que l'aide aux repas, le lever et le coucher. - Vous distribuerez les médicaments par délégation de l'infirmière. - Vous veillerez aux conditions de sécurité et à la prise en charge relationnelle des résidents avec le personnel infirmier. Profil : - Diplôme Professionnel d'Aide Soignant. - Connaissance de la personne âgée. - Capacité d'organisation des soins. - Sens du travail en équipe. - Sens relationnel et respect. - Esprit d'initiative. - Une expérience dans un poste similaire est souhaitée.
**** Prise de fonction : Immédiat et jusqu'au 31/05/2026 **** **** Poste également ouvert aux titulaires du DEAES**** Sous la responsabilité de la direction du FAM des Coteaux situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), vous aurez pour mission de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, activités, projets personnalisés.) ; - Assurer la continuité de service ; - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance. Profil recherché : - Diplôme d'état d'aide-soignant ou d'accompagnant éducatif et social exigé ; - Débutant(e) accepté(e) ; - Connaissance de l'autisme appréciée ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; - Polyvalence, sens de l'organisation et des priorités. Particularités du poste : - Horaires d'internat ; - 1 week-end sur 2 travaillé ; - Poste mobile sur toutes les unités du FAM avec un emploi du temps de remplacement (planning mouvant) ; - Disponibilité à prévoir notamment pendant les vacances scolaires. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 4 ou 3 selon diplôme - Coefficient de base 413 ; - Prime Ségur ; - Indemnité de sujétion liée à la flexibilité des horaires de travail dans le cadre des remplacements ; - Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 138,05 € (prime et indemnité comprises) auquel s'ajoutent : - Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; - Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
Vous travaillerez en tant que Tailleur / Tailleuse de vigne. Sécateur électrique fourni Aucune possibilité de logement, non nourri. Vous travaillerez sur plusieurs exploitations non desservis par les transports en commun. Vous travaillerez avec une équipe dynamique.
Nous recherchons un boulanger-pâtissier ou une boulangère-pâtissière passionné(e) par l'art de la boulangerie et de la pâtisserie. En intégrant notre équipe, vous participerez à la confection de produits de qualité, alliant tradition et créativité, dans un environnement dynamique et convivial. Vous serez responsable de la préparation, de la cuisson et de la présentation des produits, tout en assurant le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez mettre votre savoir-faire au service de nos clients, ce poste est fait pour vous. Responsabilités - Préparer les ingrédients nécessaires à la fabrication des pains, viennoiseries, pâtisseries et autres produits de boulangerie-pâtisserie - Réaliser les différentes étapes de fabrication en respectant les recettes et techniques traditionnelles ou innovantes - Assurer la cuisson optimale des produits selon les spécificités de chaque préparation - Veiller à la présentation soignée des produits pour valoriser leur aspect visuel Garantir le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité - Gérer le stockage et la rotation des stocks pour éviter tout gaspillage ou péremption - Participer à l'entretien et au nettoyage du matériel et des espaces de travail Profil recherché Expérience confirmée en pâtisserie ou formation spécialisée dans ce domaine Maîtrise des techniques Sens du service client et capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique Connaissance approfondie des normes et hygiène alimentaire Passion pour l'artisanat culinaire, créativité et souci du détail Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée où votre savoir-faire sera valorisé, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole de 30 hectares en culture biologique, Sud Entre Deux mers, vous réaliserez la taille sur la saison 2025-2026 avec un sécateur électrique. Vous effectuerez essentiellement la taille de la vigne en équipe de trois personne avec le propriétaire et un salarie permanent. Vous serez amené(e) également à faire un peu de tomber des bois et du pliage en fin de période. Expérience et qualité de taille demandée. Mise à disposition d'un espace pour camping car, accès à l'eau, lave linge (pour les candidats tailleurs uniquement). Lieux de travail : La Réole, Les Esseintes, Gironde sur Dropt, Saint Exupéry. Convention collective nationale production agricole, palier 4 coef 25. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
Vos missions : En tant qu'Auxiliaire de Vie, votre mission consistera à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes : Aide à la toilette, habillage/déshabillage Aide à la mobilité (transferts, déplacements) Aide à la préparation et à la prise des repas Accompagnements aux courses, aide administrative Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades...) Entretien courant du logement Ce poste d'Auxiliaire de Vie est proposé au sein d'une équipe autonome : Vous gérez votre planning et vos congés. Avantages liés au poste : Des Titres restaurant et des chèques cadeaux Une majoration des dimanches et jours fériés Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage Une mutuelle Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités et des missions qui prennent en compte votre sectorisation Un parcours d'intégration complet Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés Des séances de bien-être : ateliers de sophrologie, massages. La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés Solutions de mobilité (véhicules.) pour faciliter vos transports professionnels et personnels Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Vous devez être disponible les nuits.
En cuisine, vous participez à la préparation des commandes en suivant les recettes et procédures préétablies, à la cuisson , l'assemblage des sandwiches Au comptoir, vous accueillez les clients avec courtoisie, prenez leurs commandes, assurez l'encaissement et participez à l'assemblage des plateaux. Enfin, vous êtes quotidiennement responsable de la propreté de la salle, vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire **** Formation en interne ***** - Jours de repos : 2 jours de repos fixes et consécutifs par semaine SAUF le samedi et le dimanche (flux clientèle important) ; - Jours de travail : 5 jours de travail par semaine avec des coupures (service midi/service soir) ; Les jours de travail et horaire sont variables en fonction de vos disponibilités Carte de réduction offerte Vous êtes une personne dynamique, rigoureux (se) et motivé(e).
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Au coeur de la boulangerie, le Responsable production (H/F) est un acteur indispensable pour une fabrication réussie ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l'équipe de production autour des objectifs définis par le Manager Magasin - Organiser le travail de l'équipe et garantir le déroulement des différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au pilotage des principaux indicateurs d'exploitation en lien avec le Manager Magasin - Recruter et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d'hygiène Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, l'aide-soignant(e) (H/F) assure auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort. Les missions incluent la toilette, l'aide aux repas, la réfection des lits, l'accueil, ainsi que l'installation et le transfert des résidents. Horaire de matin : 6h50 - 14h14 Horaire du soir : 14h06 - 21h30
Vous travaillerez en collaboration avec les médecins gériatres. Vous effectuerez les diagnostics et les suivis de patients présentant une plainte et/ou des troubles mnésiques tout en appuyant votre pratique sur le code de déontologie des psychologues. Description des activités : Réalisation de bilans neuropsychologiques d'aide au diagnostic permettant une évaluation des déficits cognitifs et des fonctions préservées, des troubles psychopathologiques et comportementaux Réalisation d'entretiens cliniques spécifiques (anamnèse, recueil d'information, suivi psychologique ponctuel, soutien psychologique individuel aux familles ou aux patients.) Participation à l'évaluation des troubles et de leurs conséquences dans la vie quotidienne Restitution des résultats et conclusion de l'évaluation au patient, et à l'équipe pluridisciplinaire (gériatre, IDE, psychomotricienne.) Rédaction des synthèses et comptes rendus détaillés Elaboration des projets de soins des patients en collaboration avec les médecins Réalisation de bilans neuropsychologiques et thymiques à la demande des médecins gériatres (pour le service SSR). Lieu d'exercice : Centre Hospitalier Sud Gironde, site de La Réole Consultations externes délocalisées à l'EHPAD de Saint Macaire et sur le site hospitalier de Langon Des avantages : Un supplément familial de traitement Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective
Le Centre Hospitalier Sud-Gironde, est né de la fusion des hôpitaux de Langon et La Réole en 2010, dessert un bassin de vie de près de 190 000 habitants qui va au-delà des limites départementales. L'établissement dispose d'une capacité de 572 lits et places (urgences, médecine, chirurgie, maternité, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, structures médicosociales pour personnes âgées et polyhandicapées).
Les missions de l'infirmier.e en EHPAD incluent notamment la prise en charge de la santé des résidents, la réalisation des soins infirmiers, la gestion des risques, la coordination des soins. Suite à un départ à la retraite, l'EHPAD de Saint Macaire cherche un/une IDE. L'établissement compte 114 résidents (102 en hébergement permanent, 5 en hébergement temporaire et 7 en accueil de jour). L'établissement bénéficie d'une unité de vie spécialisée de 14 résidents) L'équipe compte à ce jour 5 infirmier.es. Poste pérenne.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert e.s, cadres et dirigeant e.s, recherche pour un fabricant d'éléments pour le bâtiment, un chef d'équipe production en CDI sur la région de La Réole. Vos principales missions seront : - Encadrer et coordonner le personnel sous sa responsabilité, - Communiquer les consignes et s'assurer de leur mise en application, - Accompagne l'intégration et la formation des nouveaux opérateurs et valide la prise de fonction avec le responsable de production (savoir être, technicité...), - Développer la polyvalence de son équipe avec le responsable de production, - Remplacer et/ou organiser le renfort temporaire des opérateurs, - Être à l'écoute des collaborateurs de son équipe, - Traiter ou remonter les écarts à sa hiérarchie, - Participer avec le responsable de production à l'évaluation annuelle des membres de son équipe, De formation Bac+2/3, vous avez une première d'expérience sur un poste similaire dans le secteur de l'industrie. Horaires en 5X8. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous aimer travailler en transverse avec les différents services. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez nous votre candidature !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous intégrez un salon coiffeur/barbier / Coiffeuse barbière, et travaillerez avec le gérant sur : - coiffure : coupe, "hair style", utilisation du coupe-chou et tondeuse - Barbe et moustache : coupe, dégradé, utilisation coupe-chou Vous serez amené/e à accueillir physiquement et par téléphone, la clientèle, la conseiller, réaliser les encaissements. Vous savez entretenir votre poste de travail. Vos horaires du lundi au samedi par roulement : - Du lundi au vendredi : 9H à 12H - 14H à 17H - Samedi de 10h à 19h avec coupure méridienne Jour de repos : le dimanche + 1 jour dans la semaine.
Le Centre de Soins du Réolais recrute, pour son SSIAD, recrute 1 aide-soignant(e) diplômé(e) SOINS DE BASE: Soins d'hygiene. Toilettes, Changes, Nursing, Prevention Aide au lever/coucher Actes de la vie courante Habillage Véhicule et téléphone de service fournis. Planning en 10H30, horaires de 7h30 à 19h30. 1 WE sur 3 travaillé Travail en équipe / IDEC
Vous interviendrez en qualité d'Ouvrier maraîcher / Ouvrière maraîchère (H/F) pour le mois d'octobre 2025. **** Vous disposez d'une première expérience dans le secteur agricole **** Les tâches varient selon les cultures sous serres ou en plein champs et selon les saisons. Tâches principales : - semis - repiquage et plantation - mise en place de l'irrigation - entretien des cultures (palisser, nettoyer, égourmander, suivi régulier,..) - désherbage - récoltes des légumes - enlever les cultures, les paillages, l'irrigation - préparation de commandes (Amaps et paniers à la ferme) Les horaires fluctuent avec les températures et la saison. En général l'horaire sera de 08h, 08h30 à 16h, 16h30 (avec une heure de pause à 12h30) *** TRAVAIL EN EXTERIEUR / POSTURE AGENOUILLEE PROLONGEE / POSTURE DEBOUT PROLONGEE / PORT DE CHARGE DE CAISSES DE 10-15 KG / ****
L'agence CRIT Langon recherche pour l'un de ses clients un/e charpentier/e métallique (H/F) pour une mission à pourvoir rapidement. Vous interviendrez sur chantier pour assembler, poser et fixer des éléments de charpente métallique selon les plans fournis, en réalisant éventuellement des opérations de soudure, de boulonnage et d'ajustement. Le poste nécessite une bonne maîtrise de la lecture de plans, le respect strict des règles de sécurité et une aisance dans le travail en hauteur. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la charpente métallique. Des habilitations telles que les travaux en hauteur ou le CACES nacelle seraient un plus. Rémunération selon profil, avec avantages liés à la mission.
Entreprise de rénovation en création, recherche un maçon diplômé et expérimenté d'au moins 3 ans d'ancienneté en maçonnerie. Celui-ci devra être autonome et compléter une équipe de deux associés. Vos principales missions seront : Réaliser des travaux de maçonnerie (construction, rénovation, réparation). Préparer les matériaux et les outils nécessaires. Lire et interpréter les plans de construction. Respecter les normes de sécurité et les délais de chantier. Chantiers aux alentours d'Auros 33124
*** Le poste est à pourvoir de suite, **** L' Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) accompagne 37 travailleurs en situation de handicap sensoriel avec des troubles du comportement associés, ainsi que des personnes ayant un handicap mental ou psychique. Sous l'autorité du Directeur, vous aurez en charge d'encadrer, d'animer et de coordonner une équipe de 10 à 12 travailleurs en situation de handicap dans des activités liées aux travaux horticoles. En collaboration avec l'équipe médico-sociale, vous aurez pour mission de favoriser le maintien, le développement et la reconnaissance des compétences des usagers. L'atelier Horticulture réalise l'ensemble des opérations de mise en culture d'espèces végétales horticoles, et, la préparation et de conditionnement des plantations ainsi que leur commercialisation. Aussi, vous devrez : - Organiser, préparer et gérer les travaux qui lui sont confiés ; planification des productions horticoles - Contrôler le travail de l'équipe de travailleurs ; - Supervision de prestations annexes ponctuelles - Assurer la qualité de l'accueil et de l'accompagnement proposés aux travailleurs dans une démarche bienveillante et former les travailleurs au poste de travail ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des travailleurs dans l'environnement de travail ; - Participer aux réunions et travail avec l'équipe éducative ; - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers dans le cadre du projet d'établissement ; - Rendre compte régulièrement de son activité auprès de la Direction. Vous serez capable de faire preuve de souplesse et d'adaptation face aux circonstances et aux exigences. Le permis B est exigé pour effectuer les déplacements nécessaires à l'activité. Travail du lundi au vendredi. La rémunération proposée sera calculée selon l'expérience du candidat et les termes de la convention collective du 15 mars 1966.
Depuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets ! Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd'hui, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c'est là tout l'enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d'affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif. C'est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » !Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence de La Réole recherche sa future pépite pour le poste de Responsable de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe de collaborateurs, tous animés par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : Gérer un portefeuille dynamique de 400 relations en moyenne sur le marché des particuliers, avec un segment majoritairement Premium. Être le principal interlocuteur de vos clients et Développez et valorisez votre portefeuille en identifiant efficacement les besoins de chaque client. Apporter votre expertise dans le cadre d'entretiens structurés pour fournir des conseils adaptés et pertinents. Gérer votre portefeuille en respectant toutes les normes en vigueur. Faire le lien entre votre clientèle et les collaborateurs, en soutenant le Directeur d'Agence. Participer activement à l'acquisition de nouveaux clients, en mettant en avant vos compétences et votre approche personnalisée. Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : Tickets restaurants 12€ (7.18 € de prise en charge par l'entreprise. Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) Tarifs préférentiels sur nos produits et services Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% Un forfait "mobilités durables" pour les trajets domicile-travail (vélo et covoiturage) Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 validé, de formation bancaire et/ou commerciale ou d'une expérience équivalente. Vous bénéficiez d'une expérience commerciale réussie et vous avez une maîtrise de la gestion du risque, des produits et services ainsi que des techniques de vente
Vous êtes passionné par l'automobile et souhaitez mettre vos talents de carrossier au service d'une entreprise en pleine expansion ? L'équipe Aquila RH Langon recherche un carrossier H/F expérimenté et rigoureux pour compléter ses équipes et réaliser diverses missions en intérim. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par an en 2025Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.* Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions🔧 Réparation et remise en état de la carrosserieDémonter les éléments abîmés (ailes, portières, capots, pare-chocs, optiques, vitrages.)Identifier les déformations et procéder au redressage des pièces en métal ou en plastiqueDébosseler, poncer et appliquer du mastic pour lisser les surfacesRéaliser des opérations de soudure, de rivetage ou d'assemblage sur les éléments de carrosserieRemplacer les vitrages cassés et ajuster les ouvertures des portières et capots 🎨 Peinture et finitionAppliquer des enduits et apprêts pour préparer la surface à la mise en peintureRéaliser la peinture en cabine en respectant les teintes d'origine et les procédés du constructeurEffectuer le polissage et le lustrage pour garantir un rendu parfait et une bonne protection du véhicule 🔍 Contrôle qualité et remontageVérifier l'alignement des éléments et l'absence de défauts après réparationRéaliser des tests pour s'assurer du bon fonctionnement des ouvrants et des éléments fixésRespecter les normes de sécurité et environnementales liées à l'utilisation de produits chimiques et aux techniques de réparation 💻 Utilisation d'outils modernesTravailler avec des bancs de mesure pour s'assurer de la précision du redressageUtiliser des logiciels pour établir des devis et commander les pièces nécessairesIntégrer les nouvelles techniques de réparation, notamment sur des matériaux composites et en aluminium Pré-requis🎓 Diplômes requis :CAP Carrosserie-RéparationBac Pro CarrosserieCQP Carrossier-peintre 📜 Expérience :Débutant accepté avec un CAPExpérience appréciée dans un atelier ou une concession 💡 Compétences complémentaires appréciées :Connaissance des matériaux modernes (alu, composites, plastiques renforcés)Maîtrise des techniques de redressage assistées par ordinateurCapacité à travailler avec des outils de mesure et de diagnostic Profil recherchéVous devez posséder un excellent savoir-faire technique en réparation de carrosserie, incluant la métallurgie, la soudure, la plasturgie et la peinture. Minutieux et rigoureux, il doit faire preuve d'une grande dextérité manuelle et d'un sens aigu du détail afin de garantir des finitions impeccables. La lecture de plans et de fiches techniques est essentielle pour assurer un travail précis et conforme aux exigences du constructeur. Doté d'un bon esprit d'équipe, il collabore étroitement avec les mécaniciens et les peintres pour assurer une remise en état optimale des véhicules. La maîtrise des outils informatiques pour la gestion des devis et des commandes de pièces constitue un atout supplémentaire, tout comme la connaissance des nouvelles technologies de réparation, notamment sur des matériaux innovants tels que l'aluminium et les composites. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
Vous êtes passionné par l'automobile et souhaitez mettre vos talents de carrossier au service d'une entreprise en pleine expansion ? L'équipe Aquila RH Langon recherche un carrossier/peintre H/F expérimenté et rigoureux pour compléter ses équipes et réaliser diverses missions en intérim. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par an en 2025Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.* Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Diagnostiquer les dommages sur la carrosserie et déterminer les réparations nécessaires.Démonter et remplacer les éléments endommagés (tôlerie, plastiques, vitrages).Redresser, débosseler et remettre en état les parties déformées du véhicule.Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, application d'apprêts et mastics).Réaliser les travaux de peinture (mélange des teintes, application, finitions).Assurer le contrôle qualité et le respect des normes constructeur.Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales liées aux produits utilisés. Pré-requis Formation : CAP/BEP ou Bac Pro Carrosserie Peinture, CQP Peintre en carrosserie ou équivalent.Expérience : Une première expérience sur un poste similaire est un plus.Compétences techniques : maîtrise des outils de réparation, de soudure et de peinture automobile.Rigueur et précision : souci du détail et respect des normes qualité.Sens de l'organisation : gestion efficace des différentes étapes de réparation.Respect des règles de sécurité et environnementales. Profil recherchéNous recherchons une personne passionnée par l'automobile, minutieuse et rigoureuse. Vous êtes capable de travailler avec précision et autonomie tout en respectant les délais impartis. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description entreprise : Situ eacute au Sud du D eacute partement de la Gironde dans une r eacute gion attractive o ugrave il fait bon vivre agrave proximit eacute de l rsquo oc eacute an des Pyr eacute n eacute es de Bordeaux avec son a eacute roport et d rsquo un territoire florissant de p eacute pites architecturales culturelles et culinaires le Centre hospitalier Sud Gironde membre du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE est un eacute tablissement public de sant eacute intercommunal bi sites nbsp : LANGON et LA REOLE qui assure une offre de soins de proximit eacute la plus compl egrave te possible L rsquo eacute tablissement compte 572 lits et places Il emploie 1100 professionnels dont 96 m eacute decins L rsquo eacute tablissement est compos eacute d rsquo un plateau technique complet : service d rsquo accueil des urgences des soins critiques un bloc op eacute ratoire polyvalent de 4 salles un plateau technique d rsquo imagerie comprenant notamment un scanner et un IRM une pharmacie agrave usage int eacute rieur un laboratoire d rsquo analyses biologiques et d rsquo un service de st eacute rilisation r eacute nov eacute et modernis eacute en 2024 Il dispose eacute galement d rsquo une maternit eacute niveau 1 et d rsquo un secteur m eacute dico social diversifi eacute avec deux EHPAD un Etablissement d rsquo Accueil M eacute dicalis eacute EAM pour les personnes pr eacute sentant un handicap psychique stabilis eacute d rsquo un Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicap eacute s CEAP et d rsquo une Maison d rsquo Accueil Sp eacute cialis eacute MAS accueillant des adultes polyhandicap eacute s nbsp Description du poste :Situ eacute agrave la sortie de la ville de LA REOLE L rsquo Eacute tablissement d rsquo Accueil M eacute dicalis eacute EAM accueille des personnes pr eacute sentant un handicap psychique stabilis eacute Il dispose de 72 lits en h eacute bergement permanent 2 lits en accueil de jour et 1 lit en accueil temporaire avec des chambres et lieux communs qui s rsquo ouvrent sur des paysages agr eacute ables L ' eacute quipe pluriprofessionnelle est compos eacute e d 'AS d 'AMP d 'une eacute quipe d 'animation d 'IDE d 'une psychologue et d 'un m eacute decin coordinateur Guid eacute e par des imp eacute ratifs de bienveillance et d 'humanit eacute cette eacute quipe travaille de fa ccedil on coordonn eacute e pour construire le projet d 'accompagnement personnalis eacute de la personne accueillie et mettre en place les actions n eacute cessaires agrave la r eacute alisation de celui ci L rsquo agent aide le r eacute sidant la personne handicap eacute e ou acirc g eacute e d eacute pendante dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et d eacute veloppe son autonomie sous la responsabilit eacute d 'un travailleur social ou d 'un professionnel param eacute dicalIl Elle participe agrave l rsquo eacute laboration et agrave la r eacute alisation du projet de service dans le cadre du projet d rsquo eacute tablissement nbsp Missions nbsp :Accueil et orientation des visiteurs et des familles des r eacute sidents du FAM nbsp R eacute alisation ou participation agrave l rsquo aide agrave la personne dans tous les actes de la vie quotidienne en respectant les objectifs du projet individualis eacute Recueil observation et transmission d rsquo informations et de donn eacute es relatives agrave l rsquo eacute tat physique et psychologique du r eacute sident permettant d rsquo assurer la continuit eacute des prises en charge nbsp Education et aide des r eacute sidents dans les activit eacute s quotidiennes nbsp en respectant les projets individualis eacute s de chacunMise en oelig uvre d rsquo activit eacute s et ou de projets permettant de pr eacute server ou d eacute velopper le lien social nbsp Elaboration et suivi de projet agrave vis eacute e eacute ducative et d rsquo animation nbsp Evaluation des projets en utilisant des outils adapt eacute s nbsp Gestion de l rsquo information lors de l rsquo accompagnement des r eacute sidents au rendez vous ext eacute rieurGestion de vestiaire du r eacute sident nbsp Accueil et encadrement des nouveaux professionnels des eacute tudiants et des stagiaires en respectant la proc eacute dure en vigueur au FAMElaboration et r eacute daction du bilan d rsquo activit eacute nbsp Toutes activit eacute s en rapport avec les missions g eacute n eacute ralesLocalisation : nbsp site de LA REOLECE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :Un contrat de remplacement nbsp : agrave temps pleinUne r eacute mun eacute ration attractive : nbsp selon la grille de la fonction publique hospitali egrave rePrise de poste : nbsp D e
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Au sein du groupement Les Mousquetaires, leader français du Bricolage, l'équipe du BRICORAMA La Réole () se renforce !Dans ce cadre, nous recrutons un.e apprenti.e en commerce, spécialisé.e dans l'aménagement extérieur, les équipements de jardin et la motoculture. Vous aurez en charge les missions suivantes :Assurer les tâches relatives à la vente, à l'accueil et au conseil client,Contribuer à la satisfaction des clients par la qualité de l'accueil et des conseils à la vente, selon les règles définies par l'enseigne,Conseiller et orienter les clients dans leur choix par la connaissance des produits et des rayons confiés,Assurer et suivre les commandes,Proposer un produit similaire en cas de non-disponibilité d'un produit,Approvisionner les rayons et s'assurer de leur bonne tenue,Effectuer les inventaires,Mettre en place et assurer la dynamique des opérations commerciales,Maintenir les rayons dans un état propre et rangé,Etablir les bons de prise en charge SAV en cas de retour client,Respecter et faire respecter les règles de sécurité. Le poste est destiné à une formation en alternance de niveau BAC pro ou BTS.Une expérience dans le domaine du bricolage et/ou des matériaux de construction est un plus.Le poste est à pourvoir à temps plein (35 heures par semainestrong>La Réole ().Travail le samedi.La personne recrutée bénéficiera d'une formation en interne.Une évolution professionnelle est possible au sein de la structure.
Descriptif du poste : La Maternité du Centre Hospitalier Sud-Gironde recherche des sages-femmes (H/F) pour renforcer ses effectifs. L'établissement dispose d'une maternité de type I avec 2 labels de qualité. Son équipe effectue en moyenne 700 accouchements/an dans nos 3 salles de naissance et notre salle nature. Le service de gynécologie obstétrique est composé de 18 lits d'hospitalisation ( site Langon) et d'un centre périnatal de proximité ( site La Réole). Notre équipe dynamique est porteuse de projets passionnants. Les actions en santé environnementale, les accompagnements et les suivis personnalisés constituent le socle de nos préoccupations. La Maternité est à 30 min de Bordeaux par autoroute à 1 heure de l'océan (Bassin d'Arcachon -Cap Ferret) et à proximité des Pyrénées, sur l'axe Bordeaux-Toulouse. Plus d'info : FACEBOOK Maternité de Langon Missions : Vous travaillerez en salle de naissances comme en suites de couche. Vous aurez aussi la possibilité d'assurer des consultations prénatales, d'animer des cours de préparation à la naissance, d'intervenir en HAD ou de mettre à profits vos éventuels DU si cela va dans le sens de vos ambitions professionnelles. Lieu d'exercice : Maternité du Centre Hospitalier Sud Gironde -site de LANGON CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Un contrat de remplacement : CDD de 6 mois Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Prise de poste : 15/01/2026 Renseignements: Mr FONTAINE, Cadre du service au * Liste des pièces à fournir : CV et copie du diplôme Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État de sage-femme Les étudiants et débutants sont les bienvenus ! N'hésitez plus rejoignez nous ! Postulez sur le site carrière : https: //ch-sudgironde.softy.pro/offre/187193?idt=159 Contrat : CDD
Descriptif du poste : Nous recherchons un contrôleur de gestion (H/F), sous la responsabilité de la Directrice des finances vous effectuerez le contrôle de gestion de deux établissements membres du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE ( Le Centre Hospitalier SUD GIRONDE et le Centre Hospitalier de BAZAS). Activités spécifiques au poste (pour les 2 établissements de la direction commune : CH Sud Gironde et Bazas) 1. Comptabilité analytique Assure le paramétrage du noyau « structure » de l'Etablissement et le suivi du FICOM dans les différents applicatifs Elabore annuellement et analyse le compte de résultat par pôles et par services 2. Rapports d'activité Elabore la statistique annuelle des établissements de santé (SAE) Réalise la comptabilité analytique nationale : le retraitement comptable (RTC), et l'analyse de coûts Elabore le rapport annuel de gestion et les enquêtes PIRAMIG et TDB-ESMS 3. Dialogue de gestion Réalise mensuellement l'extraction et l'analyse des données d'activité d'hospitalisation et d'externes Elabore les tableaux de bord mensuels par service et par pôle pour le suivi financier et d'activité Participe au dialogue de gestion et à la contractualisation Prépare les fiches pour les réunions de pôle : synthèse d'activité et données financières des pôles 4. Suivi budgétaire et Plan de Retour à l'Equilibre Prépare le suivi budgétaire pour les produits T1 et T2 et suit et met à jour le Plan de Retour à l'Equilibre en lien avec les directions fonctionnelles et les pôles 5. Contrôle interne Propose des ajustements destinés à consolider la fiabilisation des données recueillies et la pertinence du contrôle réalisé Développe et entretient un réseau professionnel interne et externe lui permettant, en respectant la confidentialité, d'échanger avec ses pairs et de s'inscrire dans une logique d'amélioration constante de ses pratiques professionnelles (relation avec l'ensemble des médecins et responsables des unités de l'établissement) Optimise les tableaux de bord créés par l'utilisation d'outils (filtres, requêtes, etc.) permettant l'extraction des données souhaitées à tout moment et analyse les données Sensibilise les différents acteurs intervenant dans son domaine au contrôle de gestion et aux exigences de celui-ci afin de réduire les non-conformités et de prévenir les erreurs potentielles Réalise des travaux de synthèse sur demande du directeur ou des tutelles Conçoit des tableaux de bord et des outils de contrôle permettant d'analyser une problématique donnée, de suivre un budget ainsi que l'évolution des recettes et des dépenses au moyen du reporting de données fiabilisées CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Horaires : 8h30-17h00 Exercice multi-site Langon/La Réole/BAZAS Profil recherché : Formation obligatoire : BAC +3 à Bac +5 en contrôle de gestion ou équivalent ( MASTER CCA, MASTER Gestion des établissement de santé, ...) Une expérience significative du contrôle de gestion en établissement de santé, en collectivité ou en entreprise Une expérience hospitalière est souhaitable Postulez sur le site carrière : https: //ch-sudgironde.softy.pro/offre/187085?idt=159 Contrat : CDI
L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Chaudronnier en CDI ! Si vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par votre métier, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, ce poste est fait pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences en fabrication et en assemblage de structures métalliques à profit au sein d'un atelier en pleine évolution, tout en contribuant activement à la qualité et à la précision des réalisations. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par anUne prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochainAccédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missionsLecture de plans et schémas techniques pour identifier les pièces à fabriquer et assembler.Traçage et découpe des matériaux (acier, aluminium, inox) à l'aide de machines-outils adaptées (cisaille, plasma, laser).Formage et assemblage des pièces métalliques par pliage, cintrage, roulage ou emboutissage.Soudure et fixation des éléments selon les procédés adaptés (TIG, MIG, électrode enrobée.).Contrôle qualité des pièces réalisées en vérifiant les cotes et l'alignement des assemblages.Intervention sur site pour le montage et l'ajustement des structures métalliques.Respect des normes de sécurité et des procédures de fabrication pour garantir un travail fiable et conforme aux exigences. Pré-requis Formation : CAP, Bac Pro ou BTS en chaudronnerie, métallerie ou structures métalliques.Expérience : Minimum 2 ans en chaudronnerie ou sur des missions similaires.Compétences techniques : Maîtrise des machines-outils de découpe, de formage et de soudure (TIG, MIG, MMA).Sens du détail et rigueur : Capacité à réaliser des travaux de haute précision avec un souci constant de qualité.Capacité à travailler en autonomie et en équipe : Vous êtes capable de prendre des initiatives tout en collaborant efficacement avec les autres corps de métier.Adaptabilité : Vous êtes à l'aise avec des interventions variées et savez vous adapter aux différentes spécifications et contraintes d'un chantier ou d'un atelier. Profil recherchéNous recherchons un chaudronnier expérimenté et minutieux, capable de travailler avec précision et rigueur sur différents types de structures métalliques. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans techniques, et vous savez utiliser les équipements de découpe, formage et assemblage avec maîtrise. Votre autonomie et votre capacité à résoudre les problèmes techniques vous permettent de gérer efficacement vos missions, tout en respectant les délais et les normes de sécurité. Doté d'un esprit d'équipe, vous aimez collaborer avec d'autres corps de métier pour mener à bien des projets variés. Vous êtes également soucieux de la qualité des finitions et avez à cœur de produire un travail soigné et durable. Votre sérieux et votre engagement font de vous un professionnel fiable et compétent, prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement exigeant. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
L'équipe Aquila RH Langon recherche un Chaudronnier rigoureux et motivé pour compléter ses équipes et réaliser diverses missions en intérim. Descriptif du poste :Passionné par le travail des métaux, vous êtes expert dans la fabrication et la réparation de structures métalliques ? Intégrez une équipe dynamique et épanouissez vous dans un environnement de travail stimulant. Aquila RH vous offre des avantages exceptionnels :Acomptes versés 2 fois par semaine, les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICÉpargne rémunérée à 5% par anPrime de fidélité jusqu'à 200€ en janvier prochainAccès au partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de missionMutuelle d'entreprise et accès au FASTT Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missionsExécution des travaux de chaudronnerie en suivant les plans fournisFabrication, assemblage et soudure des éléments métalliquesVérification de la qualité des pièces finiesRespect rigoureux des normes de sécurité et des procédures internes Pré-requisDiplôme en chaudronnerie ou expérience équivalenteMaîtrise des techniques de soudage et de découpeConnaissance des normes de sécurité en vigueurCapacité à lire et interpréter des plans techniques Profil recherchéNous recherchons un candidat motivé, précis et expérimenté en tant que chaudronnier. Vous possédez une maîtrise des techniques de chaudronnerie et une grande capacité d'adaptation. Autonome et capable de collaborer efficacement, vous êtes apprécié pour votre professionnalisme. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 16 € par heure
Sous la Responsabilité du responsable de production, vous encadrez et animez une équipe en garantissant le respect des normes de sécurité, de qualité, de coûts, de délais et environnementales. En collaboration avec votre équipe, vous :-Organisez les activités-Suivez les performances de production ainsi que le calendrier de production -Contribuez à la mise en oeuvre de solutions correctives pour minimiser les perturbations sur la production et le planning-Supervisez l'intégration et la formation des nouveaux employés -Encadrez et coordonnez le personnel sous votre responsabilité -Formez les collaborateurs aux consignes et règles de sécurité -Optimisez le fonctionnement des différents postes du process (broyage, fabrication, four, dépilage)-Rédigez des comptes rendus-Alimentez la GMAO et réalisez les sorties de pièces consommées
Description du poste : Votre cabinet de recrutement ADECCO recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le domaine des briques en terre cuite, un(e) Chef d'équipe Conducteur d'installation en CDI sur un rythme de 5x8. Missions :***Management d'équipe : Encadrer et coordonner une équipe de production tout en s'assurant de la bonne application des consignes. Animer l'intégration des nouveaux opérateurs et développer la polyvalence de l'équipe. * Sécurité : Former les collaborateurs aux règles de sécurité, s'assurer que tous les membres de l'équipe respectent ces consignes et remonter toute situation dangereuse. * Qualité : Garantir le respect des standards de qualité en réalisant des autocontrôles et en supervisant les processus de production. Analyser les défauts qualité et mettre en œuvre des actions correctives. * Opérationnel : Surveiller les flux de production, remonter les dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration. Participer aux opérations de maintenance et alimenter la GMAO. Description du profil : BAC+2 types DUT ou BTS issus des filières techniques ou expérience significative à ce poste Expérience de conducteur d'installation nécessaire, d'une durée d'environ 4 à 5 ans Expérience d'encadrement d'équipe et d'une industrie à feu continue est un plus. Connaissances des maintenances et dépannages (diagnostique de panne en changeant des composants standards
Sous la Responsabilité du responsable de production, vous encadrez et animez une équipe en garantissant le respect des normes de sécurité, de qualité, de coûts, de délais et environnementales. En collaboration avec votre équipe, vous : -Organisez les activités -Suivez les performances de production ainsi que le calendrier de production -Contribuez à la mise en oeuvre de solutions correctives pour minimiser les perturbations sur la production et le planning -Supervisez l'intégration et la formation des nouveaux employés -Encadrez et coordonnez le personnel sous votre responsabilité -Formez les collaborateurs aux consignes et règles de sécurité -Optimisez le fonctionnement des différents postes du process (broyage, fabrication, four, dépilage) -Rédigez des comptes rendus -Alimentez la GMAO et réalisez les sorties de pièces consommées Titulaire d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de conducteur d'installation. Vous avez une aisance managériale et souhaitez accompagner vos équipes à développer leurs compétences. Poste en 5x8. De nombreux avantages : prime vacances, 13ème mois, intéressement, prime de poste Recrutement géré par Diane CARON.
Objectif 2050 : Neutralité carbone. Le marché de la rénovation et des travaux d'amélioration énergétique de maisons, appartements, bureaux, est en pleine expansion, et cette tendance ne faiblit pas. Dans le cadre de notre développement, notre Agence Rénovert Bordeaux Gironde recherche 3 chefs de projets, business developper indépendants, afin de prendre en charge les demandes clients et développer l'activité locale ! Nous proposons des solutions d'accompagnement pour les projets de travaux de nos clients particuliers et professionnels partout en Gironde. Notre mission est d'offrir à nos clients un service d'accompagnement personnalisé de A à Z : - Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges - Sélection et coordination des artisans - Proposition et négociation des devis - Assistance, suivi et livraison du chantier. - Suivi qualitatif et recommandations Le poste : CE QUE NOUS PROPOSONS : H/F, Rejoignez nos chargés d'affaire Félix et Stéphan Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, avec le soutien d'un grand groupe familial depuis 1919, leader national de notre secteur, et une réelle ambition : offrir à chacun un cadre de travail stimulant et valorisant. Dès le démarrage, vous bénéficierez d'un parcours de formations à nos méthodes, ainsi que d'un accompagnement personnalisé. Vous bénéficiez de nos assurances pour exercer votre métier AMO Vous bénéficiez de charges fixes très réduites pour un maximum de services Vous travaillez en autonomie tout en étant soutenu par une structure solide. Vous intervenez localement, ce qui vous permet de concilier facilement vie professionnelle et vie personnelle. VOS MISSION : Accompagner les clients dans leur projet de travaux intérieurs ou extérieurs, rénovation ou d'extension de maison, appartement, commerce ou entreprise Réaliser les rendez-vous, évaluer les besoins et proposer les solutions adaptées Interlocuteur unique de vos clients, vous vendez votre accompagnement de A à Z Assurer le lien entre les clients, les partenaires techniques et l'équipe support Suivre les projets jusqu'à leur concrétisation, dans un esprit de qualité et de proximité Profil recherché : VOTRE PROFIL : Indépendant mais jamais seul e Vous avez une réelle aisance relationnelle, l'envie d'entreprendre, le goût du challenge et de la satisfaction client. Une expérience dans la vente, l'habitat ou le bâtiment est un atout, mais pas un prérequis : nous attachons plus d'importance à votre motivation qu'à votre parcours. Vous êtes issu des secteurs immobilier, commercial, artisan, technico-commercial, chef de chantier, architecte, Maître d'Oeuvre, AMO... Une première expérience réussie dans la vente, la relation client ou le suivi de travaux sera un plus CE QUE VOUS Y GAGNEZ : Une rémunération attractive non plafonnée, indexée sur vos résultats, avec un vrai potentiel de revenus Une formation complète Des outils digitaux performants (CRM, sécurisation des acomptes, suivi chantier, etc) Un cadre de travail stimulant, dans une région dynamique L'opportunité de construire une activité à votre image, tout en étant accompagné Vous cherchez du sens dans votre activité, un environnement bienveillant, et la liberté d'entreprendre - = Expliquez nous vos motivations = Cliquez pour postuler et nous rejoindre
RENOVERT
Description du poste : En tant que Chef d'Équipe, votre activité se déclinera autour des missions suivantes : 1. Management d'Équipe et Développement Humain - Devenez un leader formateur : Vous encadrez, coordonnez et animez votre équipe. Vous assurez l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs (y compris les intérimaires) pour développer la polyvalence et la compétence collective. - Gérez la cohésion : Vous êtes à l'écoute, traitez les écarts et fédérez votre équipe autour des objectifs de qualité et de sécurité. - Relais d'autorité : Vous êtes le point de contact unique en cas d'absence de l'encadrement (nuit, week-end), assumant le rôle de relai hiérarchique sur le site. 2. Sécurité et Qualité : Garants de l'Excellence - Sécurité Inconditionnelle : Vous êtes le référent sécurité de votre équipe. Vous formez, faites respecter les consignes et corrigez immédiatement toute situation à risque. Vous participez à l'évaluation des risques (dialogues sécurité, contrôles) et appliquez les procédures d'urgence. - Maîtrise de la Qualité : Vous garantissez le respect du Standard de fabrication par l'auto-contrôle et la supervision des changements de produits. Vous analysez et investiguez les défauts pour mettre en place des actions correctives immédiates. 3. Performance Opérationnelle et Amélioration Continue - Pilotage du Process : Vous surveillez les fluctuations de production (broyage/fabrication/four...) et optimisez le fonctionnement des différents postes. Vous évaluez les dysfonctionnements et déployez les modes dégradés si nécessaire. - Maintenance et amélioration continue : Vous participez aux opérations de maintenance (curatives et préventives), alimentez la GMAO et remontez les problématiques et améliorations. - Force de Proposition : Vous recherchez, proposez et mettez en œuvre activement des actions d'amélioration de la performance du process. Description du profil : De formation Bac+2 en Gestion de production, vous avez une expérience d'environ 4 à 5 ans en tant que conducteur d'installation ou chef d'équipe. Une expérience en encadrement dans une industrie fonctionnant en continu est primordiale. Vous avez un fort goût pour le management et la transmission de savoir. Votre orientation résultat, qualité et sécurité, votre persévérance et votre capacité d'organisation sont reconnues. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas et postulez ! :)
Notre client est un établissement médical situé à LA REOLE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, offrez-vous l'opportunité de travailler au sein d'une structure reconnue pour sa stabilité, son organisation à taille humaine et sa vision centrée sur le bien-être des patient(e)s et des collaborateur(trice)s.Quelle mission exaltante imaginez-vous en tant que Médecin pédiatre (F/H) dans notre hôpital ? Vous serez chargé(e) de fournir des soins pédiatriques complets aux jeunes patients au sein de l'hôpital - Assurer le diagnostic et le traitement des maladies infantiles en collaboration avec l'équipe médicale - Conseiller et accompagner les familles dans la prise en charge médicale de leurs enfants - Participer activement à l'amélioration continue des protocoles de soins pédiatriques de l'établissement Voici les détails de l'offre pour ce poste : Remplacement du 24/12 - 08h00 au 26/12 - 18h00 -> Rémunération nets Les médecins remplaçants sont amenés à effectuer des consultations en semaine (en demi-journées), avec un rythme de 20min par consultation. Conditions : - Logement et transport (maximum 200) pris en charge par l'établissement Informations complémentaires : Maternité de niveau 1 - 700 accouchements/an. Pas de néo-nat. Vous devez être inscrit au conseil de l'ordre pour ce remplacement. L'établissement recherche un médecin pédiatre dévoué et compétent pour intégrer son équipe médicale. - Diplôme d'État de Docteur en médecine, spécialisation en pédiatrie requis - Aptitude à établir une communication empathique avec les jeunes patients et leurs familles - Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement hospitalier - Sens aigu de l'observation et capacité à diagnostiquer avec précision Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Notre client est un établissement médical situé à LA REOLE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement reconnu et à taille humaine, vous(ue) aurez l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants et passionnants, tout en étant entouré(e) d'une équipe engagée et bienveillante.Souhaitez-vous exercer en tant que Médecin gynécologue obstétricien (F/H) dans un hôpital prestigieux ? Ensemble, participez à la prise en charge médicale et au suivi des patientes au sein d'un établissement hospitalier renommé - Effectuer des consultations gynécologiques et obstétricales régulières en assurant un suivi adapté à chaque patiente - Conduire des interventions médicales et chirurgicales liées à la santé reproductive et obstétrique - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en uvre des plans de soins personnalisés Remplacement du vendredi 02 janvier h00 au lundi 05 janvier h00 (journées + astreintes) -> Rémunération brut ConditionsRémunération gardes contrat gré à grDu lundi au vendredi ,60 bruts -> Le samedi = ,48 bruts -> Le dimanche = ,37 bruts - Logement et transport (maximum 200) pris en charge par l'établissement Informations complémentaires : Maternité de niveau 1 - 700 accouchements/an (pas de néonat). Vous devez être inscrit au conseil de l'ordre pour ce remplacement. Nous recherchons un Médecin gynécologue obstétricien (F/H) pour intégrer une équipe hospitalière dévouée. - Posséder un Diplôme d'État de Docteur en médecine avec spécialisation en gynécologie-obstétrique - Faire preuve d'une capacité d'empathie et d'écoute attentive envers les patientes - Aptitude à travailler efficacement en équipe au sein d'un environnement hospitalier dynamique - Engagement envers la formation continue et l'actualisation des connaissances médicales Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Période : Les : 01/02/2025Intervention en journée de 10h00 ou 12h00Les : 24/02/2026Intervention en nuitService : Site de LangonSAU / SMUR / UHCD21'900 passages par an5 lits d'UHCDRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Souhaitez-vous exercer en tant que Médecin gynécologue obstétricien (F/H) dans un hôpital prestigieux ? Ensemble, participez à la prise en charge médicale et au suivi des patientes au sein d'un établissement hospitalier renommé - Effectuer des consultations gynécologiques et obstétricales régulières en assurant un suivi adapté à chaque patiente - Conduire des interventions médicales et chirurgicales liées à la santé reproductive et obstétrique - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés Remplacement du vendredi 02 janvier 2026 - 8h00 au lundi 05 janvier 2026 - 8h00 (journées + astreintes) -> Rémunération 4243.45€ brut Conditions : - Rémunération gardes contrat gré à gré : -> Du lundi au vendredi 1206,60€ bruts -> Le samedi = 1414,48€ bruts -> Le dimanche = 1622,37€ bruts - Logement et transport (maximum 200€) pris en charge par l'établissement Informations complémentaires : Maternité de niveau 1 - 700 accouchements/an (pas de néonat). Vous devez être inscrit au conseil de l'ordre pour ce remplacement. Description du profil : Nous recherchons un Médecin gynécologue obstétricien (F/H) pour intégrer une équipe hospitalière dévouée. - Posséder un Diplôme d'État de Docteur en médecine avec spécialisation en gynécologie-obstétrique - Faire preuve d'une capacité d'empathie et d'écoute attentive envers les patientes - Aptitude à travailler efficacement en équipe au sein d'un environnement hospitalier dynamique - Engagement envers la formation continue et l'actualisation des connaissances médicales Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...
Notre client est un établissement médical situé à LA REOLE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement reconnu et à taille humaine, vous(ue) aurez l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants et passionnants, tout en étant entouré(e) d'une équipe engagée et bienveillante.Souhaitez-vous exercer en tant que Médecin gynécologue obstétricien (F/H) dans un hôpital prestigieux ? Ensemble, participez à la prise en charge médicale et au suivi des patientes au sein d'un établissement hospitalier renommé - Effectuer des consultations gynécologiques et obstétricales régulières en assurant un suivi adapté à chaque patiente - Conduire des interventions médicales et chirurgicales liées à la santé reproductive et obstétrique - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés Remplacement du vendredi 02 janvier 2026 – 8h00 au lundi 05 janvier 2026 – 8h00 (journées + astreintes) -> Rémunération 4243.45€ brut Conditions : - Rémunération gardes contrat gré à gré : -> Du lundi au vendredi 1206,60€ bruts -> Le samedi = 1414,48€ bruts -> Le dimanche = 1622,37€ bruts - Logement et transport (maximum 200€) pris en charge par l'établissement Informations complémentaires : Maternité de niveau 1 - 700 accouchements/an (pas de néonat). Vous devez être inscrit au conseil de l'ordre pour ce remplacement.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.
Sous l'autorité du Chef de Service, vous participerez à l'encadrement et l'accompagnement éducatif des enfants et jeunes en situation de difficulté sociale. Pour cela, vos missions seront : - De mettre en place, suivre et évaluer les projets personnalisés en prenant en compte les besoins de l'enfant et de la famille ainsi que les hypothèses d'intervention. - D'accompagner l'enfant individuellement dans les actes de la vie quotidienne en proposant des actions éducatives et des activités individuelles ou collectives. - De suivre les dossiers administratifs et rédiger les différents rapports et écrits en lien avec les projets personnalisés. - De trouver et mettre en place des solutions adaptées à des situations de crise ou d'urgence. - De participer à la vie de l'établissement (élaboration et mise en place du projet associatif, participation aux réunions institutionnelles). Vous êtes disponible (horaire internat / externat), à l'écoute, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé DEES. Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement du quotidien d'enfants et jeunes en situation de difficulté sociale. Vous connaissez le secteur du social, médico-social ou établissements de type CER et CEF. n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication de produits en terre cuite, un(e) Chef d'équipe (F/H)En tant que Chef d'Équipe, votre activité se déclinera autour des tâches suivantes : 1. Management d'Équipe et Développement Humain - Devenez un leader formateur : Vous encadrez, coordonnez et animez votre équipe. Vous assurez l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs (y compris les intérimaires) pour développer la polyvalence et la compétence collective. - Gérez la cohésion : Vous êtes à l'écoute, traitez les écarts et fédérez votre équipe autour des objectifs de qualité et de sécurité. - Relais d'autorité : Vous êtes le point de contact unique en cas d'absence de l'encadrement (nuit, week-end), assumant le rôle de relai hiérarchique sur le site. 2. Sécurité et Qualité : Garants de l'Excellence - Sécurité Inconditionnelle : Vous êtes le référent sécurité de votre équipe. Vous formez, faites respecter les consignes et corrigez immédiatement toute situation à risque. Vous participez à l'évaluation des risques (dialogues sécurité, contrôles) et appliquez les procédures d'urgence. - Maîtrise de la Qualité : Vous garantissez le respect du Standard de fabrication par l'auto-contrôle et la supervision des changements de produits. Vous analysez et investiguez les défauts pour mettre en place des actions correctives immédiates. 3. Performance Opérationnelle et Amélioration Continue - Pilotage du Process : Vous surveillez les fluctuations de production (broyage/fabrication/four...) et optimisez le fonctionnement des différents postes. Vous évaluez les dysfonctionnements et déployez les modes dégradés si nécessaire. - Maintenance et amélioration continue : Vous participez aux opérations de maintenance (curatives et préventives), alimentez la GMAO et remontez les problématiques et améliorations. - Force de Proposition : Vous recherchez, proposez et mettez en œuvre activement des actions d'amélioration de la performance du process.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Depuis plus de 30 ans, Epsyl se développe autour d'une culture de création et d'innovation et se met en quête d'offrir les meilleures solutions à des problématiques toujours plus complexes. En rejoignant le groupe ALCEN, fusion de 23 filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : Défense, énergies, automobile, aéronautique, spatial..., nous nous sommes construit une identité forte et inclusive. Nous sommes : * Une entreprise à taille humaine * Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique * Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) * Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Notre ambition : Devenir le partenaire de référence de nos clients en leur apportant notre expertise en mode études, ou en offrant la possibilité à nos collaborateurs de rejoindre leurs équipes ! Le projet : * Vous êtes un(e) technicien(e) électrique et souhaitez évoluer dans un environnement industriel * Vous aimez le terrain, et savez interpréter des mesures électriques afin de détecter un bon fonctionnement ou des anomalies Votre profil : * Vous êtes Technicien Bac+2 et avez une première expérience en tests mécaniques, électriques ou mesures et instrumentations * Vous êtes rigoureux dans votre travail et respectueux des procédures de sécurité industrielle Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 26 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Créée en 1970, COREP, basée à Bordeaux, crée, fabrique et distribue tous les types de luminaires destinés à l'habitation mais également présents au cœur de projets architecturaux. Notre société est le leader français de l'éclairage décoratif et reste très attachée à sa fabrication française réalisée dans son usine près de Bordeaux. Notre taille humaine (150 collaborateurs) nous permet de favoriser le travail en équipe et l'intelligence collective. La créativité, la diversité, l'engagement et l'excellence sont nos valeurs fondamentales. Le respect des personnes et de l'environnement est une évidence. Nos larges gammes de produits permettent d'éclairer l'intérieur avec nos produits décoratifs (abat-jour, suspensions.) et techniques (spots, salle de bain) mais également l'extérieur avec notre gamme dédiée aux jardins et allées. Nos marques vont du grand public au premium (Market Set) tant sur le marché français qu'à l'international. Nos clients sont les enseignes incontournables de la grande distribution mais également les magasins de décoration et les sites de vente par internet. Soucieuses de la satisfaction de ses clients, nos équipes mettent tout en œuvre pour répondre à leurs attentes en termes de produits et de services. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Assistant(e) ADV France / Export en CDI pour rejoindre l'équipe Export. Au sein de cette équipe et avec l'appui de la Directrice Export, vous aurez pour mission de : - Suivre et accompagner des clients de son portefeuille (revendeurs boutiques, site internet, GSB.) - S'occuper de l'Administration Des Ventes de A à Z (du devis jusqu'à la facturation/livraison) - Etablir les liasses exports (factures, packing list, CO. etc) - Traiter les litiges - Relancer les retards de paiement, les impayés - Mettre à jour la base de données et les tableaux de bord (tarifs, référencements clients) - Renseigner et répondre aux informations demandées par les clients/prospects téléphone/emails - Informer les interlocuteurs concernés de l'avancement des dossiers. Vous avez le sens des priorités et êtes organisé(e). Vous êtes dynamique et travaillez de manière autonome avec un bon esprit d'équipe. Votre rigueur, capacité d'adaptation, et fiabilité, sont reconnues. Votre priorité est la satisfaction client. En rejoignant COREP, vous évoluerez auprès d'équipes dont les valeurs essentielles sont la créativité et l'excellence vous permettant ainsi d'être un véritable partenaire de confiance pour nos clients. Nous vous offrons un cadre de travail épanouissant car nous pensons que le bien-être de chacun est créateur de valeurs. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Commerciale (Bac+2 minimum), vous maîtrisez l'environnement ADV à l'export (incoterms, liasses documentaires.) et vous bénéficiez d'une première expérience réussie en tant qu'Assistant (e) ADV Export. Vous parlez un anglais courant et une seconde langue (l'espagnol) serait un plus dans notre environnement international. Vous assurez un support administratif. Véritable interface de l'équipe commerciale, vous vous assurez du respect des conditions et offres commerciales négociées. Une grande rigueur et un excellent relationnel seront essentiels pour le suivi efficace des clients. Salaire : à partir de 2 200 € brut mensuel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Créée en 1970, COREP, basée à Bordeaux, crée, fabrique et distribue tous les types de luminaires destinés à l'habitation mais également présents au cœur de projets architecturaux. Notre société est le leader français de l'éclairage décoratif et reste très attachée à sa fabrication française réalisée dans son usine près de Bordeaux. Notre taille humaine (150 collaborateurs) nous permet de favoriser le travail en équipe et l'intelligence collective. La créativité, la diversité, l'engagement et l'excellence sont nos valeurs fondamentales. Le respect des personnes et de l'environnement est une évidence. Nos larges gammes de produits permettent d'éclairer l'intérieur avec nos produits décoratifs (abat-jour, suspensions.) et techniques (spots, salle de bain) mais également l'extérieur avec notre gamme dédiée aux jardins et allées. Nos marques vont du grand public au premium ( Market Set) tant sur le marché français qu'à l'international. Nos clients sont les enseignes incontournables de la grande distribution mais également les magasins de décoration et les sites de vente par internet. Soucieuses de la satisfaction de ses clients, nos équipes mettent tout en œuvre pour répondre à leurs attentes en termes de produits et de services. Dans le cadre du remplacement d'une salariée partant à la retraite à la fin du 1er semestre 2026, nous recherchons un Responsable d'atelier de production (F/H) en CDI pour rejoindre notre entreprise familiale. Rattaché(e) au Responsable de production, votre rôle sera d'appliquer la politique industrielle de l'entreprise et d'organiser, de planifier la production selon les objectifs fixés. Vous contribuez à l'amélioration des process de production, et vous veillez à l'utilisation optimale des ressources dans un souci de performance et d'excellence opérationnelle et de respect des objectifs de qualité, délais, coûts et sécurité. Pour cela, vos missions principales seront : · Planifier, organiser et suivre l'activité de l'atelier selon les objectifs de qualité, délais et productivité · Garantir l'ordonnancement des commandes et la fluidité des flux de production · Suivre les indicateurs de performance (efficience, productivité, taux de non-conformité.) · Manager, coordonner et motiver une équipe d'environ 40 personnes expérimentées · Maintenir un climat de travail serein et productif · Être à l'écoute, faire évoluer les compétences, gérer les priorités et les éventuels conflits · S'inscrire dans une démarche de refonte des méthodes de travail engagée par la direction · Remettre en question les habitudes établies, proposer des améliorations concrètes · Participer à la mise en place d'outils lean, de standards qualité, de process plus agiles · Gérer l'introduction de nouveaux modèles chaque année en lien avec le bureau d'études · Adapter rapidement les méthodes de fabrication et les plannings en fonction des nouveautés et tendances Diplômé(e) Bac +2 en gestion de production, management industriel, méthodes ou équivalent. Expérience confirmée en gestion d'atelier (idéalement 5 ans minimum) Connaissance de la production en petites ou moyennes séries, avec composante manuelle/artisanale Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes engagé(e), rigoureux(se) et dynamique pour réussir à ce poste. Vous instaurez une culture d'amélioration continue au sein de vos équipes et maîtrisez les outils d'amélioration (5S, SMED, KANBAN.). Face aux enjeux de production, nous recherchons une personne qui sache travailler en équipe, se montrer réactif(ve) au quotidien et qui a le sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Vous maîtrisez les processus industriels, les outils bureautiques et vous vous adaptez aisément aux logiciels de production. Notre poste de Responsable d'atelier de Production (F/H) est ouvert en CDI avec un statut agent de maîtrise et un salaire à partir de 28 k€ par an selon l'expérience. Vous bénéficierez d'une période d'accompagnement avec la titulaire actuelle. En rejoignant COREP, vous évoluerez auprès d'équipes dont les valeurs essentielles sont la créativité et l'excellence vous permettant ainsi d'être un véritable partenaire de confiance pour nos clients. Nous vous offrons un cadre de travail épanouissant car nous pensons que le bien-être de chacun est créateur de valeurs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Vendeur/vendeuse au rayon bricolage, vos principales missions seront : - Contribuer à la satisfaction des clients par la qualité de l'accueil et des conseils à la vente, selon les règles définies par l'enseigne, - Conseiller et orienter les clients dans leur choix par la connaissance des produits et des rayons confiés, - Approvisionner les rayons et s'assurer de leur bonne tenue, - Assurer et suivre les commandes, - Mettre en place et assurer la dynamique des opérations commerciales, - Etablir les bons de prise en charge SAV en cas de retour client, - Respecter et faire respecter les règles de sécurité Vous possédez des bonnes notions en bricolage, possédez une grande curiosité et faites preuve d'une rigueur absolue dans la tenue de vos rayons. Vous êtes à l'aise avec la clientèle, dynamique et souriant.e. Une capacité à communiquer en anglais serait un avantage. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Période : Les : 25/12/2025Intervention en journée de 10h00 ou 12h00Service : SAU / SMUR / UHCD21'900 passages par an5 lits d'UHCDRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
Période : Du : 24/12/2025 - Au : 26/12/2025Intervention en journée+astreinte Service : Site de LangonPetite maternité de NIV 1.de 900 accouchements / anConsultations prévues lors des remplacementsPas de service de pédiatrie, ni de Réa, ni d'urgences pédiatriques Rémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge2'000€ nets / période
Votre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes :Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .)Réalise des soins corporelsPeut appliquer des produits non médicamenteuxAide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille :l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'éliminationMesure les paramètres vitaux (température .)Met les bas de contentionInforme les personnes des soins dispensés.Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidéeAlors, motivé(e) ?
Objectif 2050 : Neutralité carbone. Le marché de la rénovation intérieur et extérieur, et des travaux d'optimisation énergétique de maisons, appartements, bureaux, est en pleine expansion, et cette tendance ne faiblit pas. Dans le cadre de notre développement, notre Agence Rénovert Bordeaux Gironde recherche 3 chefs de projets, business developper indépendants, afin de prendre en charge les demandes clients et développer l'activité locale ! Nous proposons des solutions d'accompagnement pour les projets de travaux de nos clients particuliers et professionnels partout en Gironde. Notre mission est d'offrir à nos clients un service d'accompagnement personnalisé de A à Z : - Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges - Sélection et coordination des artisans - Proposition et négociation des devis - Assistance, suivi et livraison du chantier. - Suivi qualitatif et recommandations Le poste : CE QUE NOUS PROPOSONS : H/F, Rejoignez nos chargés d'affaire Félix et Stéphan Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, avec le soutien d'un grand groupe familial depuis 1919, leader national de notre secteur, et une réelle ambition : offrir à chacun un cadre de travail stimulant et valorisant. Dès le démarrage, vous bénéficierez d'un parcours de formations à nos méthodes, ainsi que d'un accompagnement personnalisé. Vous bénéficiez de nos assurances pour exercer votre métier AMO / MOE Vous bénéficiez de charges fixes très réduites pour un maximum de services Vous travaillez en autonomie tout en étant soutenu par une structure solide. Vous intervenez localement, ce qui vous permet de concilier facilement vie professionnelle et vie personnelle. VOS MISSION : Accompagner les clients dans leur projet de travaux intérieurs ou extérieurs, rénovation ou d'extension de maison, appartement, commerce ou entreprise Réaliser les rendez-vous, évaluer les besoins et proposer les solutions adaptées Interlocuteur unique de vos clients, vous vendez votre accompagnement de A à Z Assurer le lien entre les clients, les partenaires techniques et l'équipe support Suivre les projets jusqu'à leur concrétisation, dans un esprit de qualité et de proximité Profil recherché : VOTRE PROFIL : Indépendant mais jamais seul e Vous avez une réelle aisance relationnelle, l'envie d'entreprendre, le goût du challenge et de la satisfaction client. Une expérience dans la vente, l'habitat ou le bâtiment est un atout, mais pas un prérequis : nous attachons plus d'importance à votre motivation qu'à votre parcours. Vous êtes issu des secteurs immobilier, commercial, artisan, technico-commercial, chef de chantier, architecte, Maître d'Oeuvre, AMO... Une première expérience réussie dans la vente, la relation client ou le suivi de travaux sera un plus CE QUE VOUS Y GAGNEZ : Une rémunération attractive non plafonnée, indexée sur vos résultats, avec un vrai potentiel de revenus Une formation complète Des outils digitaux performants (CRM, sécurisation des acomptes, suivi chantier, etc) Un cadre de travail stimulant, dans une région dynamique L'opportunité de construire une activité à votre image, tout en étant accompagné Vous cherchez du sens dans votre activité, un environnement bienveillant, et la liberté d'entreprendre - = Expliquez nous vos motivations = Cliquez pour postuler et nous rejoindre
Vous êtes une personne motivée, sérieuse et souriante ?Parfait, la joie de vivre et la rigueur sont les maître mots de notre recherche !Notre magasin Optic situé à La Réole (33) recherche un(e) Opticien(ne) diplômé(e) H/F pour compléter notre équipe de coach visuel.Au sein de notre magasin, nous vous proposons un poste polyvalent vous permettant de consolider vos acquis et d'élargir vos compétences commerciales et techniques :Accueillir le client dans le respect des règles du magasin et identifier ses besoinsAnalyser et décoder la prescriptionPrendre les mesures des clients et réaliser un examen de vue simpleRéaliser un devis dans le respect de la règlementation, le faire signer au clientConclure la vente et établir la facture correspondante, réaliser l'ajustage et la livraison du produitRéaliser les montages simples et complexesContrôler la conformité des verres et monturesAjuster l'équipement et s'assurer du confort visuel des clientsRéaliser le suivi des dossiers Tiers-Payant et clientsGérer le réassortiment des linéaires et mettre en valeur les produitsÊtre le garant d'un service client premium et optimalAssurer le suivi du client et service après-vente de l'équipement optique.Ce que nous vous offrons :Rémunération attractive (primes/challenges)MutuellePlage à 100mPoste à pourvoir en CDI à partir de décembre.
POSTE : Chef d'Équipe Production H/F DESCRIPTION : Le cabinet de recrutement SKILLS, spécialisé dans l'identification de talents pour les métiers de l'Ingénierie et de la Technique, accompagne depuis plusieurs années les entreprises industrielles de la région Nouvelle-Aquitaine dans leurs enjeux de développement. Basé à Bordeaux, notre cabinet place l'humain au coeur de chacune de ses démarches en proposant un accompagnement sur mesure, transparent et durable, aussi bien pour les candidat(e)s que pour les employeurs. Nous recrutons aujourd'hui pour le compte de l'un de nos clients, acteur industriel reconnu et implanté à Gironde-sur-Dropt, un(e) Chef(fe) d'Équipe Production en CDI. La rémunération proposée pour ce poste est comprise entre 36 000 et 38 000 € annuels bruts, selon votre profil et votre expérience. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous encadrez une équipe d'opérateur(trice)s dans le respect des objectifs de sécurité, qualité et performance. - Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l'atelier - Animer et fédérer votre équipe autour d'une culture d'amélioration continue - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives - Garantir l'application des procédures de sécurité et des standards qualité - Participer activement aux projets d'optimisation des process de production - Former et intégrer les nouveaux collaborateurs Ce poste s'adresse à une personne souhaitant s'investir durablement dans une entreprise à taille humaine, tout en évoluant au sein d'un environnement technique stimulant. Si vous appréciez le terrain, la polyvalence et la gestion d'équipe, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez un groupe solide où votre leadership sera pleinement valorisé. PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe dans un environnement industriel, idéalement en production, maintenance ou assemblage. Votre leadership naturel vous permet d'encadrer et de fédérer des équipes aux profils variés, tout en instaurant un climat de confiance et de respect mutuel. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. Proche du terrain, vous savez prendre du recul et anticiper les imprévus afin de garantir la continuité de l'activité. Vous appréciez autant coordonner que participer activement aux opérations lorsque cela est nécessaire. - Maîtrise des outils informatiques de base (Pack Office, ERP souhaité) - Connaissance des règles de sécurité et des standards qualité dans l'industrie - Capacité à analyser des indicateurs de performance et à proposer des actions d'amélioration - Aisance dans la communication orale et écrite - Sens du collectif et du partage des bonnes pratiques Votre état d'esprit positif et votre rigueur feront la différence. Que vous soyez déjà en poste ou en recherche active d'une nouvelle opportunité, nous serons ravi(e)s d'étudier votre candidature en toute confidentialité. Ce poste est ouvert à toutes les personnes souhaitant s'impliquer dans un projet ambitieux et valorisant. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre une entreprise où vos compétences seront reconnues et votre potentiel encouragé.
SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe. Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emp...
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Le Château de Respide, propriété viticole historique et leader de l'AOC Graves, recherche un(e) commercial(e) H/F pour développer les ventes directes B to B en France. Réputé pour la qualité de ses vins, le Château de Respide élabore une gamme complète de vins rouges et blancs de grande qualité tout en plaçant l'environnement au cœur de ses préoccupations. Respide c'est aussi une structure familiale et soudée, aux valeurs humaines fortes : si vous vous reconnaissez, cette offre est faite pour vous ! Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle · Participer au développement de la stratégie B to B · Commercialiser les vins du domaine et animer la communication vers les réseaux CHR, distributeurs et cavistes : gérer un portefeuille de clients existants et prospecter de nouveaux clients · Effectuer des tournées commerciales régulières dans toute la France · Proposer et animer des dégustations régulières chez nos clients cavistes · Assurer l'administratif lié à l'activité commerciale : envois d'échantillons, rédaction d'offres, création de comptes, rédaction de la revue de presse semestrielle, aide à la préparation des commandes, mise à jour des documents commerciaux, des tarifs et des fiches techniques · Assurer un reporting régulier de son activité · Gérer la communication du domaine sur les réseaux sociaux en coordination avec les autres salariés · Vous êtes passionné de vins et avez une expérience professionnelle dans ce secteur · Très rigoureux, vous avez aussi un bon sens du contact et aimez partager votre passion · Vous comprenez les enjeux d'une relation commerciale et les clefs de son succès · Vous maîtrisez les principaux outils digitaux nécessaires à ce poste : Canva, Instagram, Excel
Notre client est le leader de l'immobilier en France et Europe, présent à l'international grâce à son concept innovant qui a réinventé l'immobilier en 2008. L'enseigne propose ses services aux particuliers et professionnels Transactions immobilières (achat, vente) dans l'ancien et le neuf pour investisseurs ou RP, la location, la gestion immobilière, la transaction sur immeubles et fonds de commerces. Et des services annexes grâce à ses nombreux partenaires, financement, 3D, rénovation et travaux, etc... Le poste : Vous souhaitez atteindre et obtenir : - Votre Indépendance financière ; - La Gestion de votre emploi du temps et de votre organisation, vous êtes libre et autonome, à temps plein ou à temps choisi ; - La Création et Management de votre équipe, si vous le souhaitez, le MLM est le coeur de notre système; - La Création et valorisation de votre fonds de commerce que vous pourrez céder ou transmettre quand vous le voudrez - Un travail d'équipe, même si vous êtes indépendant, vous ne serez pas seul .e ! Dans cette activité immobilière, transaction vente ou location pour particuliers, et entreprises, vous choisissez ce qui vous fait vibrer. Pas d'agence, pas de frais fixes onéreux, L'Immobilier chez nous, c'est A Domicile ! Vous créez votre activité simplement et vous serez accompagné .e Vous prospectez les biens à vendre, sélectionnez les acquéreurs, proposez vos services et ceux de vos partenaires, et réalisez votre chiffre d'affaire, Vous recrutez et développez et formez votre équipe à votre rythme, Vous vous formez régulièrement comme le professionnel que vous êtes ! Votre rémunération, non plafonnée, sera celle que vous vous donnerez les moyens d'obtenir Profil recherché : Vous êtes H/F passionnés par le commerce, le conseil, la vente et les relations humaines, Vous venez des secteurs du commerce, de la vente, des services BtoB ou BtoC, tous secteurs confondus Débutant accepté (vous serez formé), ou agent immobilier professionnel expérimenté, c'est votre motivation et votre volonté qui feront votre succès La satisfaction de vos clients est votre moteur. Vous souhaitez partager nos valeurs : Humilité, Partage, Professionnalisme, Confiance, Courage, Loyauté, Sagesse, Unité Envoyez votre candidature CV et lettre d'intérêts et motivation
PLAY.RH
Vous êtes une personne motivée, sérieuse et souriante ? Parfait, la joie de vivre et la rigueur sont les maître mots de notre recherche ! Notre magasin Optic 2000 situé à La Réole (33) recherche un(e) Opticien(ne) diplômé(e) H/F pour compléter notre équipe de coach visuel. Au sein de notre magasin, nous vous proposons un poste polyvalent vous permettant de consolider vos acquis et d'élargir vos compétences commerciales et techniques : Accueillir le client dans le respect des règles du magasin et identifier ses besoins Analyser et décoder la prescription Prendre les mesures des clients et réaliser un examen de vue simple Réaliser un devis dans le respect de la règlementation, le faire signer au client Conclure la vente et établir la facture correspondante, réaliser l'ajustage et la livraison du produit Réaliser les montages simples et complexes Contrôler la conformité des verres et montures Ajuster l'équipement et s'assurer du confort visuel des clients Réaliser le suivi des dossiers Tiers-Payant et clients Gérer le réassortiment des linéaires et mettre en valeur les produits Être le garant d'un service client premium et optimal Assurer le suivi du client et service après-vente de l'équipement optique. Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive (primes/challenges) Mutuelle Plage à 100m Poste à pourvoir en CDI à partir de décembre. Vous êtes diplômé(e) du BTS OL (impératif) et vous avez des compétences techniques et commerciales dans l'optique. Vous avez l'esprit d'équipe et vous avez développé votre sens relationnel. Une expérience dans l'optique serait un plus. Si vous vous reconnaissez et souhaitez participer à notre développement, venez nous rejoindre.
Avec près de 1 200 magasins, Optic 2000 rassemble plus de 3 500 collaborateurs qui avancent avec une seule et même passion, celle du métier d'opticien. D'où vient cette énergie ? De leur mission commune : rendre la santé visuelle accessible à tous, partout en France. Parmi les avantages dont vous pourrez bénéficier en rejoignant Optic 2000 : vous spécialiser dans plusieurs domaines (basse vision, sport, enfant), vous former tout au long de votre carrière, évoluer ver...
Vitalis Médical Bordeaux, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute une Aide soignant D.E H/F dans un EHPAD près d'Arcachon (33) Vos missions Accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne tout en favorisant leur autonomie.Assistez les personnes pour l'alimentation, la toilette et les déplacements.Établissez une relation individuelle et une communication adaptée, en vous appuyant sur leurs outils de communication, et apportez soutien et réconfort.Proposez et animez des ateliers selon les besoins et les intérêts des personnes accompagnées.Participez à la prise en charge médicale et paramédicale en lien avec les infirmiers(-ières).Contribuez activement à l'élaboration, à la mise en œuvre, à l'évaluation et aux ajustements du projet personnalisé. CONTRAT ET SALAIRE: Type de contrat: CDI à temps pleinDate de début de contrat: dès que possibleSalaire: selon convention collective + reprise de l'ancienneté Pré-requis Chez Vitalis Médical, vous pouvez bénéficier: Programme de fidélisation dès la première heure de missionMutuelle entrepriseManagement de proximité basé sur la confiance, l'autonomie, la transparence, et une bonne humeur à toute épreuve.Prime de parrainage: Devenez le parrain d'un ami soignant, connaissance, collègue, et professionnel de santé. Profil recherchéTitulaire du Diplôme d'Etat Aide-SoignanteCompétence en cardiologie respiratoire souhaitéeRelationnel, esprit d'équipe, bienveillance Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert e.s, cadres et dirigeant e.s, recherche pour un fabricant d'éléments pour le bâtiment, un chef d'équipe production en CDI sur la région de La Réole. Vos principales missions seront : - Encadrer et coordonner le personnel sous sa responsabilité, - Communiquer les consignes et s'assurer de leur mise en application, - Accompagne l'intégration et la formation des nouveaux opérateurs et valide la prise de fonction avec le responsable de production (savoir être, technicité...), - Développer la polyvalence de son équipe avec le responsable de production, - Remplacer et/ou organiser le renfort temporaire des opérateurs, - Être à l'écoute des collaborateurs de son équipe, - Traiter ou remonter les écarts à sa hiérarchie, - Participer avec le responsable de production à l'évaluation annuelle des membres de son équipe, Description du profil : De formation Bac+2/3, vous avez une première d'expérience sur un poste similaire dans le secteur de l'industrie. Horaires en 5X8. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous aimer travailler en transverse avec les différents services. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez nous votre candidature !
Rattaché au Chef d'équipe production, vos missions sont les suivantes : * Remplacer les opérateurs lors des absences et pauses sur tous les postes (préparation terre, parc, etc.). * Assister aux changements de produit avec le conducteur d'installation (fabrication, empilage, dépilage). * Réaliser les sorties filières et effectuer la première analyse. * Participer aux réglages filières et assurer l'approvisionnement des lignes (film, argiles, trémies). * Intervenir pour résorber les points bloquants (vidage des chaînes, évacuation casseaux cuits, tri, gestion wagons cuits). * Assister les équipes maintenance en cas de panne. * Lancer la production en début de poste et transmettre les informations (consignes, incidents). * Garantir l'application des règles de sécurité et le port des EPI. * Veiller à la mise en sécurité des installations avant intervention. * Signaler toute situation dangereuse et contribuer à l'amélioration des conditions de travail. * Contrôler la qualité des produits fabriqués et réaliser les autocontrôles. * Renseigner les fiches de production (qualité, volume, causes d'arrêts). * Alerter en cas d'écart constaté. * Assurer la coordination avec le Chef d'Équipe et remonter les dysfonctionnements. * Accompagner l'intégration et la formation des nouveaux opérateurs (tutorat, savoir-être, technicité). * Être force de proposition pour améliorer les process et la performance. Titulaire d'une formation CAP/BEP industriel ou expérience équivalente en production continue, vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur industriel. Vous êtes en capacité de lire et appliquer les procédures, procéder à la maintenance de premier niveau et avait l'habilitation pour la conduite d'engins (pont roulant, chargeuse, nacelle). Vous avez une connaissance des outils informatiques et notamment Carl ou Risq. Vous travaillez en collaboration avec les équipes maintenance, qualité, process, RH, etc. La fourchette de rémunération est comprise entre 34 000€ et 37 000€ brut annuel. À cela s'ajoute la prime de participation.
Notre client, spécialisée dans l'industrie des matériaux de construction, recherche son Adjoint Chef d'équipe production pour un poste en CDI. Vous intégrez une industrie en pleine évolution qui a automatisé l'ensemble de ses lignes de production. Vous travaillez en 5x8.
Descriptif du poste : Vous travaillerez en collaboration avec les médecins gériatres. Vous effectuerez les diagnostics et les suivis de patients présentant une plainte et/ou des troubles mnésiques tout en appuyant votre pratique sur le code de déontologie des psychologues. Description des activités : Réalisation de bilans neuropsychologiques d'aide au diagnostic permettant une évaluation des déficits cognitifs et des fonctions préservées, des troubles psychopathologiques et comportementaux Réalisation d'entretiens cliniques spécifiques (anamnèse, recueil d'information, suivi psychologique ponctuel, soutien psychologique individuel aux familles ou aux patients) Participation à l'évaluation des troubles et de leurs conséquences dans la vie quotidienne Restitution des résultats et conclusion de l'évaluation au patient, et à l'équipe pluridisciplinaire (gériatre, IDE, psychomotricienne) Rédaction des synthèses et comptes rendus détaillés Elaboration des projets de soins des patients en collaboration avec les médecins Réalisation de bilans neuropsychologiques et thymiques à la demande des médecins gériatres (pour le service SSR). Lieu d'exercice : Centre Hospitalier Sud Gironde, site de La Réole Consultations externes délocalisées à l'EHPAD de Saint Macaire Consultations externes délocalisées sur le site hospitalier de Langon CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un contrat adapté à vos projets : CDI, CDD, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps complet Une rémunération attractive : selon votre profil Prise de poste : Dès que possible Liste des pièces à fournir : CV et copie du diplôme Profil recherché : Titulaire diplôme DESS/Master 2 en psychologie clinique ou neuropsychologie avec minimum 2 année d'expérience professionnelle Connaissance : Formation en psychologie clinique Formation en gérontologie Formation en neuropsychologie Pathologies neurodégénératives et leurs conséquences Méthodologie de recherche en psychologie. Postulez sur le site carrière : https: //ch-sudgironde.softy.pro/offre/187088?idt=159 Contrat : CDI
Notre établissement en front de mer à Andernos-Les-Bains est à la recherche de son pizzaïolo en CDI. Maîtrise parfaite de la fabrication de la pâte a pizza napolitaine exigée. Salaire de 2200€ à 2400€net selon expériences et compétences, 182h mensualisées (42h/hebdomadaires), 2 jours de repos, possibilité de logement contre participation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Notre client est un établissement médico-social situé à CAUDROT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement en pleine croissance qui valorise les efforts individuels de chaque collaborateur(trice) et offre stabilité dans un environnement dynamique et stimulant pour votre parcours professionnel.Pourquoi ne pas mettre votre passion pour le soin au service d'un établissement médico-social ? Dans un environnement bienveillant, participez activement à l'accompagnement personnalisé des résidents et au soutien des équipes soignantes - Offrir des soins de confort et d'hygiène aux patients de l'établissement - Aider à l'accompagnement des résidents dans les activités de la vie quotidienne - Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer le bien-être des résidents Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 9/jours - Salaire: 12 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) motivé(e) avec une expérience avérée et un grand sens du dévouement - Diplôme d'État d'Aide soignant(e) requis avec une expertise de deux ans minimum - Excellentes capacités relationnelles et empathie pour accompagner respectueusement chaque résident - Maîtrise des soins d'hygiène et de confort de jour en établissement médico-social - Capacité à travailler en équipe tout en restant autonome et proactif(ve) Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description entreprise : Situ eacute au Sud du D eacute partement de la Gironde dans une r eacute gion attractive o ugrave il fait bon vivre agrave proximit eacute de l rsquo oc eacute an des Pyr eacute n eacute es de Bordeaux avec son a eacute roport et d rsquo un territoire florissant de p eacute pites architecturales culturelles et culinaires le Centre hospitalier Sud Gironde membre du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE est un eacute tablissement public de sant eacute intercommunal bi sites nbsp : LANGON et LA REOLE qui assure une offre de soins de proximit eacute la plus compl egrave te possible L rsquo eacute tablissement compte 572 lits et places Il emploie 1100 professionnels dont 96 m eacute decins L rsquo eacute tablissement est compos eacute d rsquo un plateau technique complet : service d rsquo accueil des urgences des soins critiques un bloc op eacute ratoire polyvalent de 4 salles un plateau technique d rsquo imagerie comprenant notamment un scanner et un IRM une pharmacie agrave usage int eacute rieur un laboratoire d rsquo analyses biologiques et d rsquo un service de st eacute rilisation r eacute nov eacute et modernis eacute en 2024 Il dispose eacute galement d rsquo une maternit eacute niveau 1 et d rsquo un secteur m eacute dico social diversifi eacute avec deux EHPAD un Etablissement d rsquo Accueil M eacute dicalis eacute EAM pour les personnes pr eacute sentant un handicap psychique stabilis eacute d rsquo un Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicap eacute s CEAP et d rsquo une Maison d rsquo Accueil Sp eacute cialis eacute MAS accueillant des adultes polyhandicap eacute s nbsp Description du poste :Situ eacute agrave la sortie de la ville de LA REOLE L rsquo Eacute tablissement d rsquo Accueil M eacute dicalis eacute EAM accueille des personnes pr eacute sentant un handicap psychique stabilis eacute Il dispose de 72 lits en h eacute bergement permanent 2 lits en accueil de jour et 1 lit en accueil temporaire avec des chambres et lieux communs qui s rsquo ouvrent sur des paysages agr eacute ables L ' eacute quipe pluriprofessionnelle est compos eacute e d 'AS d 'AMP d 'une eacute quipe d 'animation d 'IDE d 'une psychologue et d 'un m eacute decin coordinateur Guid eacute e par des imp eacute ratifs de bienveillance et d 'humanit eacute cette eacute quipe travaille de fa ccedil on coordonn eacute e pour construire le projet d 'accompagnement personnalis eacute de la personne accueillie et mettre en place les actions n eacute cessaires agrave la r eacute alisation de celui ci En collaboration avec le cadre de sant eacute l 'IDE travaillant en bin ocirc me avec un autre IDE coordonne l 'action des eacute quipes de soins il elle b eacute n eacute ficie d 'une grande autonomie dans la r eacute alisation de sa mission Missions nbsp :Organise planifie et priorise les soins infirmiers des r eacute sidents selon le projet de soins Recueille eacute value les donn eacute es cliniques et les besoins des r eacute sidents R eacute alise et assure la tra ccedil abilit eacute des soins infirmiers selon les outils mis agrave disposition dans l ' eacute tablissement et assure un accompagnement personnalis eacute du r eacute sidentSurveille l ' eacute volution de l ' eacute tat de sant eacute des r eacute sidents et transmet au m eacute decin des informations n eacute cessaires agrave la prise en charge du r eacute sidentMet agrave jour le dossier m eacute dical du r eacute sident et assure des transmissions cibl eacute es infirmi egrave resAnalyse v eacute rifie et pr eacute pare les traitements selon les protocoles et les prescriptions m eacute dicalesG egrave re et contr ocirc le les produits mat eacute riels et dispositifs m eacute dicauxParticipation aux r eacute unions et groupe de travail sur le EAM nbsp Localisation : nbsp site de LA REOLECE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :Un contrat adapt eacute agrave vos projets : CDI titulaire d eacute tachementUne r eacute mun eacute ration attractive : nbsp selon votre profil et anciennet eacute Conditions de travail : 6h40 18h40 9h20 21h20 nbsp 1 WE 3 nbsp Prise de poste : nbsp D egrave s que possibleListe des pi egrave ces agrave fournir : nbsp CV et copie du dipl ocirc me nbsp nbsp nbsp Profil recherché :Titulaire du dipl ocirc me d ' Eacute tat d 'Infirmier nbsp Connaissances associ eacute es nbsp : Les pathologies psychiatriques et leur eacute volution nbsp La communication la relation d rsquo aide et au d rsquo entretien men eacute aupr egrave s de r eacute sident en psychiatrie nbsp L rsquo eacute thique dans les soins nbsp La gestion de la violence en situation de soins nbsp Les droits des r eacut
Donnez des cours particuliers à domicile à ST MAIXANT. Description du cours : Mathématiques en 3ème à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h. Horaires des cours particuliers : a revalider . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 15 rue Dr Charles Nancel Pénard 33000 BORDEAUX.
Notre client est un établissement médical situé à Langon, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de cet établissement en pleine croissance, vous (re)trouverez une organisation à taille humaine, où l'innovation est au cur de leurs valeurs, permettant de contribuer activement au bien-être des patient·e·s et au développement du secteur médical.Quel défi stimulant attendez-vous dans vos missions de Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) à l'hôpital ? Vous serez chargé(e) de contribuer à la prise en charge des patients dans un établissement hospitalier de renom - Assurer la gestion et la réalisation des anesthésies générales et locorégionales - Participer activement à la surveillance post-opératoire des patients en salle de réveil - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pluridisciplinaires pour optimiser les soins prodigués Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : ANESTHESIEJournée du 22/10Journée du 23/10Garde de 24h du 02/01Journée du 02/01/ Conditions (contrat gré à grRémunération brut et Garde de 24h ,60 bruts - Logement + déplacement pris en charge (maximum 200). Informations complémentaires : Service : ANESTHESIE uniquement Maternité de niveau 1 - 700 accouchements/an. Ce poste de Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) requiert rigueur, empathie et compétences techniques avancées - Maîtrise des techniques d'anesthésie générales et régionales - Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire au sein d'un hôpital - Sens aigu des responsabilités et capacités de prise de décision sous pression - Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine avec spécialisation en anesthésie-réanimation Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Descriptif du poste : Le masseur-kinésithérapeute évalue les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesure son niveau de performance et d'autonomie.Elle détermine la nature et évalue l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyse leurs interactions, pose un diagnostic kinésithérapique et formule des objectifs de soins. Le masseur-kinésithérapeute réalise les soins relatifs à son domaine de compétence Elle participe à l'élaboration et à la réalisation du projet de service dans le cadre du projet d'établissement. Description des activités spécifiques au poste : Bilan clinique des patients avec entretien et recueil d'informations Elaboration du bilan de rééducation (articulaire, musculaire, neurologique) Elaboration du projet de rééducation (objectifs à atteindre) Evaluation journalière ou hebdomadaire des séances de rééducation avec mise à jour du dossier patient (fiche kiné) Planification journalière de l'activité de kinésithérapie en fonction de l'état du patient et de l'organisation du service Conseils thérapeutiques lors des transmissions Organisation du retour à domicile en collaboration avec l'équipe soignante et sociale Information à la famille de l'évolution du patient en rééducation Rédaction des fiches de PMSI Rédaction de comptes-rendus d'hospitalisation aux masseurs kinésithérapeutes libéraux Participation à l'appareillage des patients en collaboration avec les orthoprothésistes Profil recherché : Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute ou équivalent obtenu à l'étranger avec autorisation d'exercice en France et inscrits à l'ordre des kinés Postulez sur le site carrière : https: //ch-sudgironde.softy.pro/offre/187209?idt=159 Contrat : CDI
Descriptif du poste : Situé à la sortie de la ville de LA REOLE, L'Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) accueille des personnes présentant un handicap psychique stabilisé. Il dispose de 72 lits en hébergement permanent, 2 lits en accueil de jour et 1 lit en accueil temporaire avec des chambres et lieux communs qui s'ouvrent sur des paysages agréables. L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci. En collaboration avec le cadre de santé, l'IDE travaillant en binôme avec un autre IDE, coordonne l'action des équipes de soins, il/elle bénéficie d'une grande autonomie dans la réalisation de sa mission. Missions : Organise, planifie et priorise les soins infirmiers des résidents selon le projet de soins, Recueille, évalue les données cliniques et les besoins des résidents, Réalise et assure la traçabilité des soins infirmiers selon les outils mis à disposition dans l'établissement et assure un accompagnement personnalisé du résident Surveille l'évolution de l'état de santé des résidents et transmet au médecin des informations nécessaires à la prise en charge du résident Met à jour le dossier médical du résident et assure des transmissions ciblées infirmières Analyse vérifie et prépare les traitements selon les protocoles et les prescriptions médicales Gère et contrôle les produits, matériels et dispositifs médicaux Participation aux réunions et groupe de travail sur le EAM Localisation : site de LA REOLE CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un contrat adapté à vos projets : CDI, titulaire, détachement Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Conditions de travail : 6h40 -18h40 / 9h20 -21h20 -1 WE / 3 Prise de poste : Dès que possible Liste des pièces à fournir : CV et copie du diplôme Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier Connaissances associées : Les pathologies psychiatriques et leur évolution La communication, la relation d'aide et au d'entretien mené auprès de résident en psychiatrie L'éthique dans les soins La gestion de la violence en situation de soins Les droits des résidents Postulez sur le site carrière : https: //ch-sudgironde.softy.pro/offre/187043?idt=159 Contrat : CDI
Descriptif du poste : Le CH SUD GIRONDE recrute 2 manipulateurs en électroradiologie médicale (H/F) -site de LANGON et LA REOLE à temps plein (possibilité temps non complet) . Définition du poste : Réalisation d actes relevant de la radiologie conventionnelle, de la mammographie, du scanner et de l IRM qui concourent à la prévention, au dépistage et au diagnostic sur prescription médicale et sous la responsabilité d un médecin. Le service d imagerie médicale (Langon, La Réole) se compose dune équipe pluridisciplinaire : 1 Cadre, 17 manipulateurs radios, 7 brancardiers et 10 secrétaires médicales. Le service d imagerie médicale effectue des actes qui concourent à l établissement d un diagnostic pour des patients hospitalisés dans l établissement, ou admis en urgence, ou sur prescription médicale externe, 24h/24. Le service comprend : 2 tables télécommandées 1 tables os/poumons avec suspension plafonnière 2 échographes 1 mammographe 2 mobiles (permettant de réaliser des radiographies au lit des patients), 2 scanners 1 IRM. Description des activités : Prise en charge des personnes (accueil, information, interrogatoire, préparation, surveillance et installation) Préparation de la salle et du matériel adapté Réalisation des examens suivant les protocoles d hygiène, du service et les règles de radioprotection Acquisition et traitement des images Assistance technique du médecin pour les poses de harpon, les biopsies, les ponctions etc. Préparation et injection des produits à visée diagnostique et thérapeutique Gestion des stocks de consommables, médicaments et linge Vérification des dates de péremption des médicaments et matériels à usage unique des différentes salles et des chariots d anesthésie Transmissions d informations aux différents partenaires en interne et en externe Entretien et nettoyage des équipements (chariots, tables, pupitres, appareil portatif, cassettes, tabliers plombés etc.) Rédaction, actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles après validation Encadrement et formation des élèves Utilisation des différents logiciels (enregistrement patient, codification des actes, commande de pharmacie, demande de réparation etc.) Conditions de travail : Poste roulant jour/nuit 1 Week-end par mois Du lundi au vendredi : horaires de jour variables selon les postes de travail (amplitude horaire de 8h ou 9h ou 10h) Week-end et jours fériés : amplitude horaire de 12h Prise de poste : dès que possible Contrat adapté à vos projets : CDI ou par voie de mutation (temps plein ou temps non complet) Rémunération : selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière A partir de 2348,08 brut mensuel + reprise de votre expérience professionnelle + Primes liées à l'exercice du métier Profil recherché : Titulaire du DE Manipulateur d'électroradiologie médicale ou équivalent Débutant accepté Postulez sur le site carrière : https: //ch-sudgironde.softy.pro/offre/187069?idt=159 Contrat : CDI
Descriptif du poste : La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « L'écrin Bleu » est une structure qui accueille à temps complet 48 adultes polyhandicapés. Missions : L'infirmière dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'infirmière intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Descriptif : Accueil des résidents et de leur famille Recueil des données cliniques des besoins et des attentes du résident et de son entourage Elaboration du projet de soins et de vie des résidents Planification, organisation, coordination des activités de soins et des activités socio-éducatives concernant le résident Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale au CEAP en journée de 8H à 8H30 et de 19H à 20H. Contrôle des soins dispensés par l'AS, l'AMP et ASH aux soins Surveillance de l'alimentation des résidents et du respect des régimes alimentaires Surveillance de l'évolution de l'état de santé et mise en uvre des actions adaptées Assister le médecin lors de certains soins techniques Elaboration et mise à jour du dossier résident ; transmission d'informations sur l'état des résidents Gestion et contrôle des produits pharmaceutiques, des matériels et des dispositifs médicaux Nettoyage et décontamination des matériels utilisés dans le respect des procédures et protocoles Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets Entretenir la communication résidents/soignants avec les familles Participation aux réunions et groupe de travail sur la MAS Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. Localisation : site de LA REOLE CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Un contrat adapté à vos projets : CDI, Titulaire, mutation, poste à temps plein, Conditions de travail : poste en 12h00 -12 nuits par mois -1WE/3 -Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Prise de poste : 01/01/2026 Renseignements: Mme GUILLAUME, cadre de santé, * Liste des pièces à fournir : CV, lettre de motivation et copie du diplôme Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'infirmier Expérience professionnelle dans le secteur du polyhandicap Vous disposez de qualités relationnelles et de bienveillance, vous savez travailler dans un esprit d équipe ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe. Postulez sur le site carrière : https: //ch-sudgironde.softy.pro/offre/187010?idt=159 Contrat : CDI
Description du poste : Adecco recrute un Couvreur zingueur (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise familiale en pleine expansion spécialisée dans les travaux de couverture. Cette société, est animée par une équipe dynamique et souhaite renforcer ses effectifs pour répondre à la demande croissante de ses services, principalement orientés vers les particuliers mais également les marchés publics. Ce poste à temps plein, à pourvoir dès que possible, offre des horaires de journée, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous serez intégré au sein d'une équipe soudée, où votre sens des responsabilités et votre organisation seront des atouts précieux pour réussir dans vos missions. Vos missions incluront :***Réaliser la pose et la réparation de toitures en tuile ou autres matériaux. * Installer et fabriquer des systèmes de zinguerie, tels que des gouttières, descentes et planches de rive. * Assurer l'étanchéité des toitures et des structures en zinc. * Effectuer des travaux de maintenance préventive et correctives des toitures. * Collaborer avec les autres corps de métiers pour garantir une bonne intégration des travaux. Des conditions attrayantes :***Un contrat CDI à 35/39 heures * Un environnement de travail dynamique et humain. * Un véhicule de service * Primes de déplacement * Paniers repas * Rémunération attractives Description du profil : Nous recherchons un professionnel capable de s'intégrer dans un environnement collaboratif et familial. Une première expérience dans le domaine de la couverture est un atout pour ce poste. Compétences comportementales :***Sens des responsabilités : Vous êtes conscient de l'importance de votre rôle et de l'impact de votre travail sur la sécurité des bâtiments. * Respectueux et organisé : Votre capacité à structurer votre travail et à respecter les délais est essentielle. * Bon relationnel : Vous savez communiquer efficacement avec vos collègues et les clients, assurant une collaboration harmonieuse. Compétences techniques :***Pose et restauration de couverture. * Notions en charpentes et bardage. * Façonnage du zinc et pose de la zinguerie. * Respect des normes de sécurité. Le processus de recrutement inclut un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique, vous permettant de démontrer votre motivation et vos compétences. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise en pleine croissance, où votre talent sera valorisé et votre carrière pourra évoluer.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description entreprise : Situ eacute au Sud du D eacute partement de la Gironde dans une r eacute gion attractive o ugrave il fait bon vivre agrave proximit eacute de l rsquo oc eacute an des Pyr eacute n eacute es de Bordeaux avec son a eacute roport et d rsquo un territoire florissant de p eacute pites architecturales culturelles et culinaires le Centre hospitalier Sud Gironde membre du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE est un eacute tablissement public de sant eacute intercommunal bi sites nbsp : LANGON et LA REOLE qui assure une offre de soins de proximit eacute la plus compl egrave te possible L rsquo eacute tablissement compte 572 lits et places Il emploie 1100 professionnels dont 96 m eacute decins L rsquo eacute tablissement est compos eacute d rsquo un plateau technique complet : service d rsquo accueil des urgences des soins critiques un bloc op eacute ratoire polyvalent de 4 salles un plateau technique d rsquo imagerie comprenant notamment un scanner et un IRM une pharmacie agrave usage int eacute rieur un laboratoire d rsquo analyses biologiques et d rsquo un service de st eacute rilisation r eacute nov eacute et modernis eacute en 2024 Il dispose eacute galement d rsquo une maternit eacute niveau 1 et d rsquo un secteur m eacute dico social diversifi eacute avec deux EHPAD un Etablissement d rsquo Accueil M eacute dicalis eacute EAM pour les personnes pr eacute sentant un handicap psychique stabilis eacute d rsquo un Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicap eacute s CEAP et d rsquo une Maison d rsquo Accueil Sp eacute cialis eacute MAS accueillant des adultes polyhandicap eacute s nbsp Description du poste :La Maison d rsquo Accueil Sp eacute cialis eacute e MAS laquo L rsquo eacute crin Bleu raquo est une structure qui accueille agrave temps complet 48 adultes polyhandicap eacute s Missions :L rsquo infirmi egrave re dispense des soins de nature pr eacute ventive curative ou palliative visant agrave promouvoir maintenir et restaurer la sant eacute Elle contribue agrave l ' eacute ducation agrave la sant eacute et agrave l 'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie L rsquo infirmi egrave re intervient nbsp dans le cadre d 'une eacute quipe pluri professionnelle dans des structures et agrave domicile de mani egrave re autonome et en collaboration Descriptif : nbsp Accueil des r eacute sidents et de leur famille nbsp Recueil des donn eacute es cliniques des besoins et des attentes du r eacute sident et de son entourage Elaboration du projet de soins et de vie des r eacute sidents Planification organisation coordination nbsp des activit eacute s de soins et des activit eacute s socio eacute ducatives nbsp concernant le r eacute sident R eacute alisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du r ocirc le propre et ou de la prescription m eacute dicale nbsp R eacute alisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du r ocirc le propre et ou de la prescription m eacute dicale au CEAP en journ eacute e de 8H agrave 8H30 et de 19H agrave 20H Contr ocirc le des soins dispens eacute s par l rsquo AS l rsquo AMP et ASH aux soinsSurveillance de l rsquo alimentation des r eacute sidents et du respect des r eacute gimes alimentairesSurveillance de l rsquo eacute volution de l rsquo eacute tat de sant eacute et mise en oelig uvre des actions adapt eacute esAssister le m eacute decin lors de certains soins techniques Elaboration et mise agrave jour du dossier r eacute sident transmission d rsquo informations sur l rsquo eacute tat des r eacute sidentsGestion et contr ocirc le des produits pharmaceutiques des mat eacute riels et des dispositifs m eacute dicaux Nettoyage et nbsp d eacute contamination des mat eacute riels utilis eacute s dans le respect des proc eacute dures et protocoles Mise en oelig uvre des proc eacute dures d rsquo eacute limination des d eacute chets Entretenir la communication r eacute sidents soignants avec les famillesParticipation aux r eacute unions et groupe de travail sur la MAS Accueil et encadrement des nouveaux professionnels des eacute tudiants des stagiaires et des personnels plac eacute s sous sa responsabilit eacute Localisation : nbsp site de LA REOLECE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:Un contrat adapt eacute agrave vos projets : CDI Titulaire mutation nbsp poste agrave temps plein Conditions de travail : nbsp poste en 12h00 12 nuits par mois 1WE 3 nbsp Une r eacute mun eacute ration attractive : selon votre profil et anciennet eacute Prise de poste : nbsp 01 01 2026Renseignements: nbsp Mme GUILLAUME cadre de sant eacute 05 56 61 53
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Vos missions : - Réaliser des travaux de charpente, couverture et zinguerie - Participer à la pose, réparation et entretien de toitures - Respecter les consignes de sécurité sur chantier - Travailler en équipe et évoluer dans le métierProfil recherché : - Avec ou sans expérience (formation possible) - Motivation, sérieux et envie d’apprendre - Goût du travail en extérieur - Permis B apprécié ✅ Nous vous proposons : - Un CDD sur Barie - Salaire selon profil + avantages - Possibilité d’évoluer avec accompagnement et suivi Intéressé(e) ? Envoyez vite votre CV
Depuis 12 ans, Happy Job propose des solutions d’accompagnement aux entreprises pour le recrutement de travailleurs temporaires ou permanents. Notre engagement est de construire une relation de confiance, efficace et pérenne avec nos entreprises partenaires et nos candidats à travers une démarche personnalisée et une présence quotidienne.
Description du poste : L'agence Aquila RH de Langon recherche un(e) Technicien Automobile Expérimenté - H/F pour intervenir sur les véhicules Opel, Peugeot, Fiat et Citroën, dans le cadre d'un CDI . ⚙️ Passionné(e) par la mécanique automobile et fort(e) d'une solide expérience, vous serez en charge du diagnostic, de la réparation et de l'entretien des véhicules, tout en garantissant la qualité des interventions et le respect des procédures constructeur. Autonome dans vos missions, vous serez amené(e) à travailler sur des problématiques mécaniques, électroniques et électriques, tout en conseillant la clientèle et en collaborant avec l'équipe de l'atelier. Rigueur, expertise technique et sens du service client seront vos meilleurs alliés pour réussir durablement dans ce poste et évoluer dans un environnement dynamique. Vos missions***Diagnostiquer et réparer les véhicules Opel, Peugeot, Fiat et Citroën selon les procédures constructeur. * Réaliser les opérations d'entretien courant (vidange, freinage, suspension, climatisation, électronique, etc.). * Intervenir sur la mécanique, l'électricité et l'électronique en autonomie. * Conseiller les clients sur les interventions et l'entretien de leur véhicule. * Assurer la qualité des réparations et le respect des délais. Description du profil : Pré-requis***Formation en mécanique automobile (CAP/BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent). * Expérience significative (3 à 5 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement sur les marques Stellantis. * Maîtrise des outils de diagnostic électronique et informatiques d'atelier. * Sens du service client et capacité à travailler en équipe. Profil recherché***Technicien rigoureux(se), autonome et passionné(e) par la mécanique. * Réactif(ve) et capable de résoudre rapidement des problèmes techniques complexes. * Attentif(ve) à la qualité du travail et au respect des standards constructeur. * Capable de collaborer efficacement avec ses collègues et de partager son expertise. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
L'équipe Aquila RH Langon recrute un Maçon VRD en Intérim - Travaux Publics Descriptif du poste : En tant que Maçon VRD, vous interviendrez dans le secteur des travaux publics et participerez à la réalisation d'aménagements extérieurs tels que routes, trottoirs, canalisations Pourquoi Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par an Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochainAccédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missionsRéaliser des travaux de maçonnerie liés aux Voiries et Réseaux Divers (VRD)Préparer les fondations, creuser des tranchées, poser des canalisationsRéaliser des revêtements en béton armé, en enrobéAssurer la sécurité sur le chantierTravailler en équipe pour respecter les délais et la qualité des travaux Pré-requisPermis B souhaitéDisponibilité immédiateSens des responsabilités et du travail bien fait Profil recherchéNiveau d'études: CAP / BEP Expérience significative en tant que Maçon VRDConnaissance des techniques de maçonnerie spécifiques aux travaux publicsAutonome, rigoureux et réactifCapacité à travailler en équipe Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 14 € par heure
L'EHPAD La Fontaine d'Ursuline cherche un / une infirmièr(e). L'EHPAD accueille 114 résidents (102 en hébergement permanent, 7 en accueil de jour et 5 en hébergement temporaire) au coeur de la cité médiévale de Saint Macaire (33490). L'établissement est un établissement sur 3 niveaux qui possède également une unité de vie spécialisée pour 14 résidents. L'établissement est un établissement autonome. Sa cuisine est faite sur site ainsi que le linge. L'établissement accueille environ 110 professionnels. Horaires des IDE : Matin : 7h -14h24 Soir : 13h50 -21h30 Renfort : 9h30 -17h Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
L'agence Aquila RH de Langon recherche un(e) Expert Diagnostic H/F - Atelier véhicules Stellantis dans le cadre d'un CDI. 🚗🔧 Passionné(e) par l'automobile et doté(e) d'une solide expérience en diagnostic ou maintenance, vous serez en charge de réaliser les diagnostics électroniques et mécaniques sur les véhicules du groupe Stellantis (Peugeot, Citroën, DS, Opel, Vauxhall). Vous identifierez les pannes complexes, proposerez des solutions adaptées et assurerez le suivi des interventions avec les équipes techniques. Vous serez également amené(e) à effectuer les mises à jour logicielles et à contrôler le bon fonctionnement des systèmes embarqués pour garantir la sécurité et la qualité des véhicules. Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre autonomie seront essentiels pour assurer un service précis et efficace, tout en vous offrant la possibilité de prendre des responsabilités accrues au sein de l'atelier.🔍 Expertise technique, curiosité et esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir durablement dans ce poste. Vos missionsRéaliser les diagnostics électroniques et mécaniques des véhicules du groupe Stellantis.Identifier les pannes et proposer des solutions adaptées en collaboration avec les équipes techniques.Effectuer les mises à jour logicielles et contrôler le bon fonctionnement des systèmes embarqués.Rédiger les rapports d'intervention et établir les devis techniques si nécessaire.Participer à la formation continue et au maintien à jour des connaissances techniques sur les véhicules Stellantis. Pré-requisFormation obligatoire en diagnostic automobile ou maintenance véhicules (Bac Pro, BTS ou équivalent).Maîtrise parfaite des véhicules du groupe Stellantis (Peugeot, Citroën, DS, Opel, Vauxhall).Expérience préalable en diagnostic automobile exigée, idéalement en concession.Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de diagnostic constructeur. Profil recherchéRigoureux(se), méthodique et autonome dans l'analyse des pannes complexes.Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement avec les clients et les techniciens.Sens du service client et orientation qualité pour garantir la satisfaction et la sécurité des véhicules.Curiosité technique et motivation à se tenir constamment à jour sur les évolutions des véhicules Stellantis. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € - 19 € par heure
Description du poste : En tant qu'aide-soignant (H/F), vous contribuez au bien-être des patients/résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Réaliser les soins d'hygiène (toilette, douche, habillage et déshabillage) et de confort, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Aider pour tous les déplacements quotidiens : se lever, se coucher, se rendre dans la salle de bains, etc., Surveiller l'état général du patient/résident, aider à la prise des médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes et d'escarres, Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service et du patient/résident, Transmettre à léquipe pluridisciplinaire des informations sur la personne aussi bien à l'écrit qu'à l'oral (prise de médicaments, effets secondaires constatés, état physique ou psychologique, etc.), Participer à la gestion des stocks et à la désinfection du matériel. Alors, intéressé(e) ? Description du profil : Prérequis : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Adecco Medical recrute un AS (H/F) en CDI Intérimaire pour renforcer ses équipes en place au sein des établissements de santé. Les modalités du CDI Intérimaire : interventions confiées en fonction de vos compétences, rémunération attractive (et minimum garanti chaque mois), contrat à temps plein (151h67 par mois) et nombreux avantages (congés payés, priorité sur les missions, accompagnement renforcé, accès privilégié aux formations, CET, CSE, Club Avantages Adecco Medical). Vous avez une excellente capacité d'adaptation, et souhaitez mettre vos compétences au service de plusieurs établissements pour permettre la continuité des soins ? Alors n'hésitez pas à candidater ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.
Description du poste : Nous recherchons un Menuisier de chantier (H/F), pour une prise de poste dès le lundi 3 novembre. Votre mission principale sera d'assurer l'installation et la pose de menuiseries intérieures et extérieures sur différents chantiers. Concrètement, vos journées se dérouleront ainsi : *Pose de portes, fenêtres, volets, aménagements intérieurs (placards, dressings, etc.). *Prise de mesures et ajustements des éléments sur place. *Travail en équipe et coordination avec les autres corps de métier. *Respect des consignes de sécurité et des délais. Informations pratiques : *Horaires : Embauche entre 6h30 et 7h00, fin de journée vers 17h00 (variables selon les chantiers). *Pause déjeuner : 45 minutes. *Secteur d'intervention : Chantiers situés dans les départements 33, 40, 47 et 24. Un métier qui vous fera voir du pays ! Description du profil : Vous êtes un(e) professionnel(le) de la menuiserie, autonome et rigoureux(se). Votre passion pour le travail bien fait se reflète dans la qualité de vos installations. Idéalement, vous possédez : *Une formation en menuiserie (CAP, BEP ou équivalent). *Une expérience significative sur des chantiers. *Une excellente connaissance des techniques de pose et des matériaux. *Le sens du détail, la précision et l'esprit d'équipe. Si vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une entreprise qui vous fera confiance, ce poste est fait pour vous ! Alors, cette offre vous plaît ? Elodie et Manon se feront un plaisir de vous accompagner pour trouver l'emploi qui VOUS correspond et surtout pour vous accompagner tout le long de votre expérience avec Randstad ! Ici, on chouchoute nos intérimaires !
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise locale et dynamique, spécialisée dans le bâtiment, basée près de Langon. Cette société est reconnue pour la qualité de son travail et son expertise en menuiserie sur divers chantiers. Elle offre un environnement de travail stimulant où votre savoir-faire et votre autonomie seront valorisés. Un challenge à la hauteur de vos compétences, ça vous dit ?Nous recherchons un Menuisier de chantier (H/F), pour une prise de poste dès le lundi 3 novembre. Votre tâche principale sera d'assurer l'installation et la pose de menuiseries intérieures et extérieures sur différents chantiers. Concrètement, vos journées se dérouleront ainsi : *Pose de portes, fenêtres, volets, aménagements intérieurs (placards, dressings, etc.). *Prise de mesures et ajustements des éléments sur place. *Travail en équipe et coordination avec les autres corps de métier. *Respect des consignes de sécurité et des délais. Informations pratiques : *Horaires : Embauche entre 6h30 et 7h00, fin de journée vers 17h00 (variables selon les chantiers). *Pause déjeuner : 45 minutes. *Secteur d'intervention : Chantiers situés dans les départements 33, 40, 47 et 24. Un métier qui vous fera voir du pays !
Votre agence généraliste Randstad Langon vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. De nombreux avantages s'offrent à vous : Un compte épargne temps avec un taux à 8% ! Une mutuelle entreprise Un CSE (cinéma, licence sport/culture, chèques vacances, chèques culture, spectacles, loisirs, réduction …) Aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants Parcours de formation individualisé et adapté (notamment pour les CACES) La pos...
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à ST MAIXANT. Description du cours : Mathématiques en 3ème à raison d'1h00, 1 fois/sem. <br>Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h.<br>Horaires de soutien scolaire : a revalider .<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur BORDEAUX et sa région.<br>Notre agence : 15 rue Dr Charles Nancel Pénard 33000 BORDEAUX.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.</p>
Description du poste : Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ? Depuis 2008, ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes. Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences. Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants : - Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste - Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement - Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH : - Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs - Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels - Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements - Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil : - Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer - Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer Description du profil : ✔ Vous aimez accompagner les autres dans leurs transitions de vie ✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur ✔ Vous avez déjà une expérience en développement commercial (dans la formation, le conseil, le recrutement ou les services BtoB) ou en accompagnement. ✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements ✨ Et si cet été marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain. ORIENTACTION - Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.
Description : _ACTIVITÉS :_ _L'infirmier _ * _participe à l'accueil et la prise en charge des patients _ * _prend en charge un groupe de patients dans leur globalité, dans le domaine (bio, psycho, social)_ * _Dispense des soins de qualité en respectant le choix du patient, les prescriptions médicales et les protocoles_ * _Collabore avec l’équipe disciplinaire pour optimiser l’autonomie du patient_ * _assure le prise en charge de la douleur en utilisant l’échelle d’évaluation de la douleur et les prescriptions médicales_ * _participe à l'accueil et l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et autres stagiaires_ * _participe à la gestion des stocks de matériel, produits, documents nécessaires au bon fonctionnement du service_ * _rédige et met à jour des informations fiables, relatives au patient, sur les outils appropriés (outil informatique, staffs…)_ * _Gestion des retours à domicile et collaboration à la réflexion sur le devenir des patients avec les différents acteurs notamment lors des staffs pluridisciplinaires._ * _respecte les droits du patient et la confidentialité_ * _participe aux projets de service_ _LOCALISATION : LA REOLE_ _AMPLITUDE HORAIRE DE TRAVAIL DE 12H00 : _ _CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:_ _UN CONTRAT : CDI, TITULAIRE, MUTATION, DÉTACHEMENT_ _UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : selon votre profil et ancienneté_ _DES AVANTAGES :_ _Un supplément familial de traitement_ _Accès facilité à la formation_ _Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )_ _Un comité en charge de l’action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs _ _Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)_ _Forfait mobilité durable_ _Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)_ _Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,..._ _Parking GRATUIT_ _Restauration collective_ _PRISE DE POSTE : Dès que possible_ _LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : CV, lettre de motivation et copie du diplôme_ Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'infirmier
Période : Les : 23, 24, 25/01/2026Les : 14, 15/02/2026Intervention en journée+astreinte Service : Site de LangonPetite maternité de NIV 1.de 900 accouchements / an Rémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure11€ nets / heure d'astreinte
Description du poste : Quelle mission exaltante imaginez-vous en tant que Médecin pédiatre (F/H) dans notre hôpital ? Vous serez chargé(e) de fournir des soins pédiatriques complets aux jeunes patients au sein de l'hôpital - Assurer le diagnostic et le traitement des maladies infantiles en collaboration avec l'équipe médicale - Conseiller et accompagner les familles dans la prise en charge médicale de leurs enfants - Participer activement à l'amélioration continue des protocoles de soins pédiatriques de l'établissement Voici les détails de l'offre pour ce poste : Remplacement du 24/12 - 08h00 au 26/12 - 18h00 -> Rémunération 2000€ nets Les médecins remplaçants sont amenés à effectuer des consultations en semaine (en demi-journées), avec un rythme de 20min par consultation. Conditions : - Logement et transport (maximum 200€) pris en charge par l'établissement Informations complémentaires : Maternité de niveau 1 - 700 accouchements/an. Pas de néo-nat. Vous devez être inscrit au conseil de l'ordre pour ce remplacement. Description du profil : L'établissement recherche un médecin pédiatre dévoué et compétent pour intégrer son équipe médicale. - Diplôme d'État de Docteur en médecine, spécialisation en pédiatrie requis - Aptitude à établir une communication empathique avec les jeunes patients et leurs familles - Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement hospitalier - Sens aigu de l'observation et capacité à diagnostiquer avec précision Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Description : _LE PÔLE HANDICAP(S) DU GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE recherche pour ses deux établissements d’accueil médicalisé (EAM) spécialisés dans l’accueil des PERSONNES VIVANT AVEC UN HANDICAP PSYCHIQUE un(e) infirmier(e) en pratique avancée (IPA) mention psychiatrie et santé mentale._ _Ces deux structures constituent des services d’aval du CENTRE HOSPITALIER DE CADILLAC (membre du groupe hospitalier Sud Gironde) pour les patients hospitalisés, stabilisés au niveau des troubles psychiatriques mais dont les capacités, l’autonomie, ne leur permettent pas une vie dans le milieu ordinaire._ _Les deux EAM sont situés en Sud Gironde, ils accueillent, dans un environnement privilégié,140 personnes selon différents modes :_ _· La Réole : 72 places d’accueil permanent, 1 place d’accueil temporaire et 2 places d’accueil de jour_ _· Monségur : 63 places d’accueil permanent dont 15 pour personnes handicapées vieillissantes et 2 places d’accueil de jour_ _Ces personnes sont accompagnées dans leur quotidien par une équipe pluriprofessionnelle composée de soignants, de personnels éducatifs et de rééducations… L’EAM a pour missions principales D’ÉVALUER, DE MAINTENIR ET/OU DE DÉVELOPPER LES CAPACITÉS ET LES POTENTIELS DES PERSONNES ACCUEILLIES. Les ESSMS favorisent l’inclusion sociale tout en assurant un suivi médical de qualité._ _MISSIONS :_ _Conformément à la réglementation, l’IPA en psychiatrie santé mentale PARTICIPE À LA PRISE EN CHARGE GLOBALE DES RÉSIDENTS dont le suivi lui est confié par le médecin psychiatre du CH de Cadillac dans le cadre d’un protocole d’organisation signé par le médecin et l’IPA._ _ A ce titre, L’IPA ASSURE UNE COORDINATION DE L’ENSEMBLE DU SUIVI DES RÉSIDENTS DANS LE DOMAINE DE LA PSYCHIATRIE en collaboration avec les médecins traitants des deux EAM. _ _Son action participe à la formalisation et LA CONSTRUCTION D’UN PARCOURS DE SOIN ET D’ACCOMPAGNEMENT de la personne vivant avec un handicap psychique_ _L’IPA s’inscrit dans le fonctionnement des structures et ainsi participe à LA CONSTRUCTION DES PROJETS D’ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ des résidents des EAM en collaboration avec les équipes médico-soignantes et éducatives._ _ L’IPA assure une veille documentaire dans le domaine de la psychiatrie et anime en collaboration avec la psychologue DES TEMPS CLINIQUES avec les équipes pluriprofessionnelles._ _L’IPA bénéficie D’UNE AUTONOMIE dans la réalisation de sa mission et dans l’organisation de son travail._ LOCALISATION : EAM de LA REOLE et de MONSEGUR (communes distantes d’une dizaine de kilomètre) CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : UN CONTRAT ADAPTÉ : CDI, TITULAIRE, MUTATION, POSTE À TEMPS PLEIN (70% SITE LA RÉOLE ET 30% SITE MONSÉGUR) UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : selon votre profil et ancienneté DES AVANTAGES : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires) Un comité en charge de l’action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective PRISE DE POSTE : Dès que possible LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : CV et copie du diplôme Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier avec validation de la formation exigée CONNAISSANCES ASSOCIÉES : * Les pathologies psychiatriques et leur évolution * La communication, la relation d’aide et au d’entretien mené auprès de résident en psychiatrie * L’éthique dans les soins * La gestion de la violence en situation de soins * Les droits des résidents
Notre client est un établissement médical situé à LA REOLE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, offrez-vous l'opportunité de travailler au sein d'une structure reconnue pour sa stabilité, son organisation à taille humaine et sa vision centrée sur le bien-être des patient(e)s et des collaborateur(trice)s.Quelle tâche exaltante imaginez-vous en tant que Médecin pédiatre (F/H) dans notre hôpital ? Vous serez chargé(e) de fournir des soins pédiatriques complets aux jeunes patients au sein de l'hôpital - Assurer le diagnostic et le traitement des maladies infantiles en collaboration avec l'équipe médicale - Conseiller et accompagner les familles dans la prise en charge médicale de leurs enfants - Participer activement à l'amélioration continue des protocoles de soins pédiatriques de l'établissement Voici les détails de l'offre pour ce poste : Remplacement du 24/12 - 08h00 au 26/12 - 18h00 -> Rémunération 2000€ nets Les médecins remplaçants sont amenés à effectuer des consultations en semaine (en demi-journées), avec un rythme de 20min par consultation. Conditions : - Logement et transport (maximum 200€) pris en charge par l'établissement Informations complémentaires : Maternité de niveau 1 - 700 accouchements/an. Pas de néo-nat. Vous devez être inscrit au conseil de l'ordre pour ce remplacement.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
POSTE : Ingénieur de Maintenance Industrielle et Infrastructures H/F DESCRIPTION : Manpower Engineering Bordeaux recherche un ingénieur maintenance et infrastructures (H/F) pour son client, maison de référence à Bordeaux dans la sélection et l'assemblage de vins d'environ 75 collaborateurs. Le négoce viticole est une aventure humaine alliant tradition et modernité. Nous recherchons une personne terrain, capable de contribuer avec enthousiasme aux défis actuels et futurs, tout en se projetant sur des responsabilités élargies à moyen terme. Maintenance opérationnelle Votre rôle : être le lien entre la production et la maintenance pour garantir la performance des lignes. Vous intervenez directement sur le terrain pour fiabiliser les équipements, réduire les arrêts et fluidifier les flux. Vous analysez les causes de dysfonctionnement et proposez des solutions pour optimiser les actions curatives et préventives. Vous accompagnez les équipes de production (environ 10 personnes) pour maintenir la cadence, et les techniciens maintenance (3 personnes) pour améliorer leurs pratiques et anticiper les évolutions. Vous suivez les indicateurs, sécurisez les installations et préparez les projets d'amélioration avec méthode et pragmatisme.? Votre mission : faire évoluer la maintenance d'une logique réactive vers une approche anticipative et prédictive, tout en suivant les indicateurs, sécurisant les installations et préparant les projets d'amélioration avec méthode et pragmatisme.? Maintenance des infrastructures du site Vous organisez et supervisez l'entretien des bâtiments, les rénovations et les projets de modernisation. Vous coordonnez les interventions des prestataires extérieurs, veillez à la conformité des installations, et anticipez les besoins d'adaptation du site. Vous êtes garant de la continuité des services techniques et de l'amélioration des infrastructures dans une logique de performance durable. Le poste fonctionne en binôme, avec un objectif clair de back-up mutuel. Ingénieur de formation, vous avez idéalement débuté par un parcours technique post-bac en maintenance, consolidé par une expérience d'au moins 3 ans en environnement industriel. Vous avez piloté des projets terrain, coordonné des prestataires, et souhaitez élargir votre périmètre à moyen terme. Vous maîtrisez la maintenance curative et préventive, avez un intérêt pour les infrastructures et travaux neufs. Accessible, curieux, ingénieux et engagé sur le terrain, vous aimez avancer, tester, ajuster, et contribuer à la dynamique collective. Vous avez envie de prendre progressivement un rôle fédérateur, en mobilisant les équipes autour d'objectifs concrets. Votre sens des priorités, du service et votre capacité à naviguer dans des contextes variés seront des atouts pour accompagner les évolutions du site. Vous vous reconnaissez ? N'attendez pas pour nous transmettre votre cv ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Notre client est un établissement médico-social situé à CAUDROT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement en pleine croissance qui valorise les efforts individuels de chaque collaborateur(trice) et offre stabilité dans un environnement dynamique et stimulant pour votre parcours professionnel.Pourquoi ne pas mettre votre passion pour le soin au service d'un établissement médico-social ? Dans un environnement bienveillant, participez activement à l'accompagnement personnalisé des résidents et au soutien des équipes soignantes - Offrir des soins de confort et d'hygiène aux patients de l'établissement - Aider à l'accompagnement des résidents dans les activités de la vie quotidienne - Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer le bien-être des résidents Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 9/jours - Salaire: 12 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de branne (33), aquitaine, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieurEntretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien.
Nous recherchons pour notre laboratoire de Pauillac, un(e) infirmier(ère) préleveur(se) en CDI à temps complet . Poste à pourvoir à partir de décembre. Vous assurerez l'accueil, les prélèvements sanguins et microbiologiques de nos patients au sein du laboratoire . Vous êtes à l'aise dans l'activité de prélèvement et dans la relation avec les patients. Vous contribuerez à la préparation pré-analytique des échantillons (colisage, logistique). Vous serez formé(e) pour devenir polyvalent(e) et pouvoir assurer également l'enregistrement des patients en renfort des secrétaires. Dans le cadre de notre accréditation, vous participerez aussi à la démarche d'amélioration continue. Vous avez le sens du service aux patients, êtes dynamique, rigoureux(se) et avez l'esprit d'équipe. Vous travaillerez 35 heures en moyenne par semaine, du lundi au vendredi et un samedi matin sur 2. Horaires d'ouverture du labo : du lundi au vendredi de 7h à 15h30; le samedi de 7h à 12h. Rémunération variable selon profil et reprise d'ancienneté possible. Mutuelle prise en charge à 66%. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 244,00€ à 2 275,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur des briques pour murs, cloisons et conduits de fumée en terre cuite, un Électromécanicien (H/F) en CDI sur le site de Gironde-sur-Dropt (33). Missions Principales : Maintenance :***Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements dans les systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques. * Effectuer les maintenances préventives et correctives sur les installations du site industriel. * Utiliser la GMAO pour consigner les comptes rendus d'intervention, la sortie des pièces, et mettre à jour la documentation technique. * Respecter les normes de maintenance selon la société. * Participer aux essais et à la remise en route des outils de production après intervention. * Contribuer à des projets d'amélioration et de fiabilisation des équipements en collaboration avec la hiérarchie et les services supports. * Participer à la mise en conformité des installations en fonction des normes réglementaires. * Être responsable de l'entretien et de l'amélioration de certains équipements industriels. Sécurité :***Appliquer les règles de sécurité et le port des équipements de protection individuelle en toutes circonstances. * Garantir la sécurité des installations lors de chaque intervention (consignation, etc.) et veiller au respect des consignes de sécurité. * Identifier et signaler les situations dangereuses tout en contribuant à l'amélioration des conditions de travail. Qualité :***Analyser l'impact de ses interventions sur le fonctionnement du processus et la qualité du produit. * Se référer aux standards Bio'Bric et signaler les défauts constatés. * Réaliser des autocontrôles qualité des produits. Communication et Travail en Équipe :***Coordonner et rendre compte de ses interventions auprès des équipes en place. * Signaler l'état des équipements et tout dysfonctionnement. * Documenter les passages de consignes et participer à la formation des membres de l'équipe maintenance. * Accompagner les collaborateurs du service production lors des interventions de maintenance. Un poste informatique et un téléphone portable (Carl, Risq, etc.) sont mis à disposition. Description du profil : Formation et Qualifications :***Diplôme BTS en maintenance industrielle ou Bac Pro maintenance, accompagné de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. * Titulaire des habilitations électriques ainsi que de certificats pour la conduite d'engins de levage et de manutention (chariots élévateurs, nacelles, ponts roulants, etc.). Qualités Requises (Savoir-Faire et Savoir-Être) :***Capacité à réaliser des travaux de soudure ou de chaudronnerie. * Maîtrise de l'outil GMAO. * Engagement à travailler en toute sécurité. * Organisation, dynamisme, implication et rigueur. * Réactivité, autonomie et capacité à proposer des améliorations. * Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication. Période d'Adaptation :***Un temps d'adaptation de 6 mois à 1 an est prévu. Conditions de Travail :***Horaires de travail en journée ou en équipes successives, selon le planning établi par le Responsable de Maintenance (3x8, 5x8, 4x8, 4x10, et autres cycles spécifiques au site). * Possibilité d'astreintes et/ou de permanences selon l'organisation du site.
Description du poste : Quel défi stimulant attendez-vous dans vos missions de Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) à l'hôpital ? Vous serez chargé(e) de contribuer à la prise en charge des patients dans un établissement hospitalier de renom - Assurer la gestion et la réalisation des anesthésies générales et locorégionales - Participer activement à la surveillance post-opératoire des patients en salle de réveil - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pluridisciplinaires pour optimiser les soins prodigués Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : ANESTHESIE : - Journée du 22/10 - Journée du 23/10 - Garde de 24h du 02/01/2026 - Journée du 02/01/2026 Conditions (contrat gré à gré) : - Rémunération 329.51 € brut et Garde de 24h 1206,60€ bruts - Logement + déplacement pris en charge (maximum 200€). Informations complémentaires : Service : ANESTHESIE uniquement Maternité de niveau 1 - 700 accouchements/an. Description du profil : Ce poste de Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) requiert rigueur, empathie et compétences techniques avancées - Maîtrise des techniques d'anesthésie générales et régionales - Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire au sein d'un hôpital - Sens aigu des responsabilités et capacités de prise de décision sous pression - Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine avec spécialisation en anesthésie-réanimation Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Notre client est un établissement médical situé à Langon, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de cet établissement en pleine croissance, vous (re)trouverez une organisation à taille humaine, où l'innovation est au cœur de leurs valeurs, permettant de contribuer activement au bien-être des patient·e·s et au développement du secteur médical.Quel défi stimulant attendez-vous dans vos tâches de Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) à l'hôpital ? Vous serez chargé(e) de contribuer à la prise en charge des patients dans un établissement hospitalier de renom - Assurer la gestion et la réalisation des anesthésies générales et locorégionales - Participer activement à la surveillance post-opératoire des patients en salle de réveil - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pluridisciplinaires pour optimiser les soins prodigués Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : ANESTHESIE : - Journée du 22/10 - Journée du 23/10 - Garde de 24h du 02/01/2026 - Journée du 02/01/2026 Conditions (contrat gré à gré) : - Rémunération 329.51 € brut et Garde de 24h 1206,60€ bruts - Logement + déplacement pris en charge (maximum 200€). Informations complémentaires : Service : ANESTHESIE uniquement Maternité de niveau 1 - 700 accouchements/an.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Période :Du : 24/12/2025 - 02/01/2026Les : 07 et 28/01/2026Les : 04/02/2026Intervention en journée de 9H00 à 18H00 en Médecine Polyvalente Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Du : 22/12/2025 - Au : 26/12/2025Du : 12/01/2026 - Au : 16/01/2026Intervention en journée du lundi au vendredi en SSR site de la RéolePossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Du : 15/12/2025 - Au : 26/12/2025Intervention en journée du lundi au vendredi en orientation CardiologiePossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : Médecine Polyvalente : Orientation cardiologie - 30 litsSSR Polyvalent :40 lits dont 20 lits à orientation polyvalente et 20 lits à orientation gériatriqueCourt Séjour Gériatrique :18 lits - Présence d'un autre MédecinMédecin Gériatrique :25 lits - 13 palliatifs et 12 polyvalentRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
Période : Les : 26/12/2025Intervention en garde de 24h00Service : Petite maternité de NIV 1.de 900 accouchements / an Rémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
Assembler et souder différents élément entre eux ou sur un support Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages Contrôler les pièces, l’assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage,…) Evaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise Intervenir sur des matériaux de type acier Intervenir sur des épaisseurs de tôles de 1 à < 20 mm Rangement et maintien de propreté de la zone de travailNous sommes à la recherche de profil qualifié (H/F). Les compétences les plus importantes pour nous sont votre savoir-être, votre assiduité et votre bonne humeur en prime ! Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi envoyez-nous votre candidature au plus vite. L'équipe HAPPY JOB serait également ravie de vous recevoir aux 105 cours Gambetta 33210 LANGON de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi sans rendez-vous.
Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t’accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c’est un super accueil, de l’écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu’ici ça te plait, lis donc la suite… Au menu aujourd’hui "conducteur de car scolaire sur le secteur de Sauveterre de Guyenne. vous effectuez le transport scolaire matin et soir en coupure du lundi au vendredi contrat temps partiel 25h/semaine prerequis: D + Fimo + carte chrono exigés lieu: Sauveterre de Guyenne salaire: 13.33€/h brut
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous travaillerez en tant que vendeur(euse) polyvalent décoration et/ou bricolage - Hôte/sse de caisse (H/F). Vous serez affecté(e) sur les rayons décoration et/ou bricolage. Vous orientez, conseillez et fidélisez les clients avec sérieux et professionnalisme. Au quotidien et sous l'autorité du responsable de magasin, vos principales missions seront : - l'accueil physique et l'encaissement des clients - l'accueil téléphonique : répartition des appels - la gestion de la carte de fidélité et des comptes clients, - le suivi des opérations d'acomptes, retours et autres opérations de spécifiques de caisse - La mise en rayon des produits Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous êtes une personne doté(e)s d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, vous intégrerez une petite équipe polyvalente, dynamique et impliquée. Planning : 1 jour et demi en caisse et en renfort si besoin le reste du temps Une connaissance dans le bricolage et/ou décoration est nécessaire. Salaire : selon votre expérience Autres avantages : - Primes sur performance - Chèques cadeaux - Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 50% - Remises sur tout le magasin
Notre Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) accompagne 37 travailleurs en situation de handicap sensoriel avec troubles du comportement associés, ainsi que des personnes ayant un handicap mental ou psychique. Notre ESAT recherche un Moniteur d'Atelier (H/F) pour accompagner une équipe de 10 travailleurs en situation de handicap dans le cadre d'un atelier de prestations extérieures "hors les murs". Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Chef de Service, vous assurez : - L'accompagnement socioprofessionnel de travailleurs en situation de handicap, en favorisant leur autonomie, leur montée en compétences et leur inclusion professionnelle. - L'encadrement et l'organisation d'activités professionnelles hors les murs, auprès de clients partenaires (entreprises, collectivités, associations.). - La planification, le suivi et la qualité des prestations réalisées à l'extérieur : logistique, sécurité, répartition des tâches, respect des délais. - L'évaluation et la progression individuelle des travailleurs, en lien avec les projets personnalisés. - La transmission de bonnes pratiques professionnelles, incluant sécurité, posture, rythme de travail et savoir-être. Le profil idéal pour occuper ce poste est le suivant : - Expérience souhaitée dans l'accompagnement de publics en situation de handicap et/ou dans l'animation d'équipe. - Compétences techniques ou polyvalence permettant d'intervenir sur différents types de prestations (nettoyage, manutention légère, espaces verts, services, etc.). - Aisance relationnelle, sens pédagogique, capacité à fédérer un groupe. - Capacité à travailler en autonomie, sens de l'organisation et fiabilité. Le poste est à pourvoir début janvier 2026 en CDI à mi-temps - 0,5 ETP (présence en début de semaine et un vendredi sur deux). La rémunération sera proposée selon les termes de CCN du 15/03/1966, avec reprise d'ancienneté. Si vous correspondez au profil recherché, adressez votre CV + lettre de motivation au service RH de l'ESAT
Description du poste : Vous serez responsable du bon fonctionnement de votre ligne et sur le poste que vous occupez. Vous surveillez et contrôlez la production et intervenez en cas de dysfonctionnement afin de garantir la continuité de la production. Vous faites les réglages nécessaires lors des changements de production. Vous êtes garant de la propreté de votre ligne de production afin de respecter les normes d'hygiènes de ce secteur. Description du profil : Vous disposez d'une expérience de 1 à 2 ans un industrie et connaissez bien l'outil de production. Une expérience dans le domaine du vin serait un + Vos compétences techniques seront essentielles pour bien réussir sur ce poste. A votre prise de poste, vous serez accompagné et formé afin d'être autonome sur les missions confiées. Vous serez donc amené à faire preuve de polyvalence sur votre poste. Esprit d'équipe et adaptabilité sont deux qualités qui vous seront utiles sur ce poste. Horaires de journée ou 2X8 selon la charge de travail, du lundi au vendredi. Le taux horaire sera défini selon le profil du candidat. Postulez en un clic sur cette offre. Si votre profil correspond à ce poste, un consultant vous contactera très vite afin de valider votre candidature
L'APAISAD de Pujols, Association de Prévention d'Aide et de Soins A Domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile (SAAD): un Auxiliaire de Vie Sociale - F/H 5 postes Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vous interviendrez auprès des personnes âgées pour: - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Aide aux levers - couchers Aide à l'habillage Aide aux transferts Aide à la toilette Aide aux courses Préparation des repas selon les besoins de la personne .. - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien du logement de la personne : Entretien du cadre de vie : pièces de vie / sanitaires / cuisine . Entretien du linge : lessive / séchage / repassage - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples - Présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil, de stimulation Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur médico-social : TP ADVF / DE AVS / BEP/BAC PRO ASSP / BEPA SERVICE A LA PERSONNE . - Vous avez le permis B et un véhicule personnel ; - Votre schéma vaccinal est complet ; - Vous êtes autonome, et prenez des initiatives à bon escient ; - Vous connaissez et respectez les limites de vos missions ; - Vous êtes bienveillant et avez un esprit d'équipe Avec ses équipes, la direction de l'APAISAD veille à la qualité de vie au travail de ses salariés en mettant en œuvre des actions telles que : - La participation à une sensibilisation avec le Pôle Prévention de l'association dès l'intégration - La mise en place d'un tutorat dès les premiers jours selon les besoins du salarié - La formation tout au long de la carrière du salarié (humanitude / pathologies / gestes et postures .) - La mise en place d'une flotte de véhicule de fonction (accessible sous conditions) - Des invitations à des ateliers bien-être gratuits chaque mois. - Des chèques «cadeau » offerts à tous les salariés en fin d'année (sous condition d'ancienneté) Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire - d'un remboursement de vos kms à hauteur de 0.45 cts. Vous aurez accès aux avantages du CSE : réduction place de cinéma / parfums / bijoux ..
VITIVISTA est une PME à taille humaine de 170 salariés, spécialisée dans le conseil et la fourniture de solutions pour la conduite des cultures et de l'exploitation agricole. Le végétal est au cœur de notre action. Nos clients agriculteurs retrouvent l'ensemble des produits et services VITIVISTA au sein de nos 18 dépôts répartis sur le Grand Sud-Ouest. Nous recherchons un(e) Magasinier Vendeur - Chauffeur Livreur VL - Agent de collecte (H/F) en CDI, sur notre site de Sauveterre-de-Guyenne (33). _____ Vos missions : Ce poste polyvalent comporte principalement les missions suivantes, qui seront réalisées sous la responsabilité du Responsable d'exploitation : - Accueillir et délivrer nos produits aux clients professionnels venant sur site ; - Gérer quotidiennement les flux du dépôt ; - Assurer le stockage du dépôt en garantissant la qualité des produits ; - Préparer les commandes et réaliser les bons de livraison ; - Livrer les clients de proximité en fourgon ; - Participer aux collectes de céréales (5 semaines en été et 5 semaines en automne) en tant que réceptionnaire de céréales de nos clients ; - Respecter les règles de sécurité et procédures en vigueur au dépôt. _____ Votre temps de travail : Votre temps de travail sera annualisé et basé sur une durée hebdomadaire de 35 h en moyenne, avec des périodes basses et des périodes hautes. Horaires de journée, du lundi au vendredi, sauf ponctuellement en période de collecte, pouvant nécessiter de travailler exceptionnellement le week-end (max. 5 à 6 week-ends par an) et/ou les jours fériés. _____ Votre profil : - Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ; - Vous avez le sens du service client, vous êtes organisé(e) et autonome ; - Vous avez obligatoirement le permis B ; - Vous possédez idéalement un CACES 3 et/ou 9, un ADR de base et le Certiphyto délivrance. Si vous n'en disposez pas, nous vous accompagnerons dans vos démarches de formation. _____ Vos avantages : - Salaire fixe mensuel attractif selon votre profil ; - Titres restaurant (valeur de 9,50 € pris en charge par l'employeur à 60%) ; - Mutuelle entreprise, prévoyance ; - CSE actif en matière d'œuvres sociales notamment (chèques vacances, bons cadeaux.). Ce poste correspond à ce que vous recherchez ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dont la réussite est avant tout celle des équipes qui la composent ? Alors envoyez votre candidature ! VITIVISTA conduit ses recrutements sur la seule base des compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidat(e)s. Ainsi, à compétences égales, les personnes en situation de handicap voient leurs profils considérés avec la même attention que tout autre candidat(e), depuis le processus d'embauche jusque dans l'élaboration des conditions de travail quotidiennes.
1er distributeur d'agrofournitures dans le grand Sud-Ouest en vigne, arboriculture, maraichage et grandes cultures
L'agence Aquila RH de Langon recherche un(e) Technicien de maintenance industrielle - H/F en CDI ️ Vous interviendrez sur des équipements industriels variés, assurant la maintenance préventive et curative afin de garantir la continuité de la production. Vous réaliserez les diagnostics de pannes, les réparations, les réglages ainsi que les remplacements de pièces sur des machines mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques. Vous participerez également à l'optimisation des installations et veillerez au respect des règles de sécurité lors de vos interventions. Autonome, méthodique et doté(e) d'un solide sens de l'analyse, vous saurez évoluer efficacement au sein d'équipes techniques dans un environnement réactif et polyvalent. Votre capacité à vous adapter à différents types de machines et à proposer des solutions fiables sera un véritable atout. Rigueur, réactivité et esprit d'équipe seront essentiels pour réussir dans ce poste en CDI et contribuer durablement à la performance des outils de production. Vos missions - Assurer la maintenance préventive et curative des machines et installations industrielles. - Diagnostiquer les dysfonctionnements, réaliser les réglages, réparations et remplacements de pièces. - Intervenir sur des équipements tels que convoyeurs, lignes automatisées, machines de découpe, presses, installations de conditionnement... - Participer à l'amélioration du fonctionnement des équipements et à l'optimisation des process. - Garantir la sécurité des interventions et la bonne tenue des rapports d'intervention. Pré-requis - Compétences en maintenance mécanique, électrotechnique et idéalement en hydraulique/pneumatique. - Premières expériences réussies en environnement industriel (alternance acceptée). - Connaissances en lecture de plans, schémas électriques ou mécaniques. - Capacité à intervenir sur machines en fonctionnement selon les règles de sécurité. - Permis B apprécié pour interventions possibles sur plusieurs sites. Profil recherché - Vous êtes autonome, réactif(ve) et aimez travailler sur des équipements variés. - Vous appréciez la polyvalence et les environnements industriels exigeants. - Vous savez analyser une panne, prendre des initiatives et proposer des améliorations. - Bon relationnel, sens du service, esprit d'équipe. - Envie d'évoluer dans une entreprise où la maintenance est au cœur de la production. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 14 € - 19 € par heure
L'agence Aquila RH de Langon recherche un(e) Technicien de maintenance industrielle - H/F en CDI ¿ Vous interviendrez sur des équipements industriels variés, assurant la maintenance préventive et curative afin de garantir la continuité de la production. Vous réaliserez les diagnostics de pannes, les réparations, les réglages ainsi que les remplacements de pièces sur des machines mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques. Vous participerez également à l'optimisation des installations et veillerez au respect des règles de sécurité lors de vos interventions. Autonome, méthodique et doté(e) d'un solide sens de l'analyse, vous saurez évoluer efficacement au sein d'équipes techniques dans un environnement réactif et polyvalent. Votre capacité à vous adapter à différents types de machines et à proposer des solutions fiables sera un véritable atout. Rigueur, réactivité et esprit d'équipe seront essentiels pour réussir dans ce poste en CDI et contribuer durablement à la performance des outils de production. Vos missions - Assurer la maintenance préventive et curative des machines et installations industrielles. - Diagnostiquer les dysfonctionnements, réaliser les réglages, réparations et remplacements de pièces. - Intervenir sur des équipements tels que convoyeurs, lignes automatisées, machines de découpe, presses, installations de conditionnement... - Participer à l'amélioration du fonctionnement des équipements et à l'optimisation des process. - Garantir la sécurité des interventions et la bonne tenue des rapports d'intervention. Pré-requis - Compétences en maintenance mécanique, électrotechnique et idéalement en hydraulique/pneumatique. - Premières expériences réussies en environnement industriel (alternance acceptée). - Connaissances en lecture de plans, schémas électriques ou mécaniques. - Capacité à intervenir sur machines en fonctionnement selon les règles de sécurité. - Permis B apprécié pour interventions possibles sur plusieurs sites. Profil recherché - Vous êtes autonome, réactif(ve) et aimez travailler sur des équipements variés. - Vous appréciez la polyvalence et les environnements industriels exigeants. - Vous savez analyser une panne, prendre des initiatives et proposer des améliorations. - Bon relationnel, sens du service, esprit d'équipe. - Envie d'évoluer dans une entreprise où la maintenance est au cœur de la production. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 14 € - 19 € par heure
En soutien du salarié qualifié en poste, vous participez aux tâches afférentes au poste : - Saisies des opérations comptables de la journée - Gestion des mouvements financiers liés à l'activité de l'étude ( les fonds entrants et sortants, prix de vente, successions etc.) - Gestion des comptes clients de l'étude Vous êtes reconnu (e) pour votre sens de la rigueur, vos capacités adaptation et votre gout du travail en équipe. Vous intégrerez une équipe dynamique et soudée qui vous permettra d'évoluer professionnellement et de vous épanouir . Le poste est basé à Sauveterre de Guyenne mais possibilité de travailler sur le site de Langon.
***PRISE DE POSTE IMMEDIATE*** Vos missions : - Travailler en collaboration avec l'équipe soignante - Réaliser les soins prescrits et surveiller les effets - Evaluer et transmettre les éléments liés à la situation clinique, et en assurer la traçabilité - Accompagner et instaurer une communication avec le patient, son entourage et l'équipe soignante. Contrat de travail : - 5 jours par mois (deux week-ends et un jour variable) - Horaire de 07h15 à 19h15 avec pauses de deux heures fractionnées - Planning stable - Pas d'astreinte Connaissance du logiciel netsoins appréciée
Vous assistez les maçons dans les tâches de maçonnerie, pose de carrelage et plâtrerie. Misions principales : Préparer les matériaux et outils nécessaires aux chantiers. Nettoyer et ranger les zones de travail. Participer à la manutention et au transport des matériaux. Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise. Profil recherché : Expérience appréciée dans le bâtiment, mais débutants motivés acceptés. Capacité à travailler en équipe. Vous travaillez du lundi au vendredi
Vous ferez essentiellement de la rénovation. VOS MISISONS: Réaliser des travaux de maçonnerie dans le cadre de projets de rénovation (murs, sols, façades, etc.). Participer à des chantiers de construction neuve (fondations, murs, etc.). Effectuer des travaux de plâtrerie (enduits, cloisons, plafonds). Poser du carrelage (murs et sols) et réaliser des finitions. Tailler et poser des éléments en pierre (linteaux, appuis, etc.). Respecter les normes de sécurité et les délais impartis. Collaborer avec les autres corps de métier (électriciens, plombiers, etc.). Compétences en plâtrerie, carrelage et taille de pierre appréciées. Maîtrise des outils et techniques de maçonnerie. Capacité à lire des plans et à travailler en équipe. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Vous assurez des chantiers sur Sauveterre de Guyenne et 50km autour , vous travaillez du lundi au vendredi sans découché et utilisez le véhicule de l'entreprise
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?<br><br>Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.<br><br>Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.<br><br>Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Langon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Vous êtes à l'écoute des autres ? Vous aimez le contact avec les familles ? Vous appréciez l'autonomie dans le travail ? Vous voulez participer à un projet social ? Rejoignez-nous pour devenir : Technicien.ne d'Intervention Sociale et Familiale à l'AFAD 33 Type de contrat : CDI à temps plein (possibilité de temps partiel) sur le secteur du Sud-Gironde (Langon, Bazas, Cadillac, la Réole) Vos missions : - accompagner les familles fragilisées à leur domicile, en les soutenant dans leurs fonctions d'entretien et d'amélioration de leur cadre de vie et d'éducation des enfants, - assurer des visites médiatisées pour les enfants placés, - élaborer et mettre en œuvre des actions collectives pour les familles Mobilité : - Véhicule indispensable - Remboursement des frais kilométriques y compris les trajets domicile-travail. Vous bénéficiez de : - 1 journée d'accueil au siège, - 1 tutorat de 6 mois réalisé par un pair, - 2 réunions d'équipe/mois, - 1 réunion d'analyse de la pratique/mois, - 1 soutien de votre cadre de secteur au quotidien. Les avantages AFAD 33 : - tickets restaurant, - mutuelle, - progression salariale / ancienneté - prime de tuteur - prime diplôme TISF - formation continue - remboursement des frais kilométrique à partir du domicile, - tablette & téléphone professionnels, - avance initiale sur frais - plate-forme d'écoute psychologues 24/24 Expérience exigée de 1 an minimum auprès des familles et/ou des enfants, si possible à domicile. Diplôme exigé : DETISF, DEME, BTS ESF, Licence d'intervention sociale, BAC SAPAT, BAC ASSP ou tout autre diplôme de niveau 4 (bac) minimum du secteur sanitaire, social ou médico-social. Structuration du salaire : - 2090 € brut mensuel plus une reprise de l'ancienneté si expérience dans la Branche de l'Aide à Domicile - progression salariale régulière liée à l'ancienneté Pour en savoir plus sur le métier de TISF à l'AFAD, rendez-vous sur notre site internet à la page « devenir TISF » : https://www.afadgironde.fr/devenir-tisf/ Et/ou inscrivez-vous à l'atelier « métier TISF » qui se déroule chaque mois à l'AFAD
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Langon. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Envie de rejoindre un laboratoire où votre sens du service compte autant que le respect des délais ? Où vous travaillez au sein d'une équipe solidaire engagée pour la santé des Français ? Alors postulez chez SYNLAB, nous sommes faits pour nous entendre ! SYNLAB : la force des dynamiques locales, la puissance d'un réseau Leader européen du diagnostic médical, SYNLAB c'est un réseau solide de 380 laboratoires et 4000 talents partout en France qui travaillent à rendre accessibles à tous les tests les plus performants et innovants. Ancré dans les territoires, notre succès repose sur la force du collectif et une maîtrise de l'écosystème local par des équipes à taille humaine. En Nouvelle Aquitaine, ce sont 450 collaborateurs qui s'engagent pour la santé de nos patients en faisant de l'excellence relationnelle une priorité. Ils évoluent en toute confiance sur 45 sites équipés de technologie de pointe, conscients de la responsabilité de leurs missions et convaincus par leur expertise qui guide leurs initiatives. SYNLAB Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) coursier(e) sur le site de Langon en CDD à temps complet pour une durée d'un mois pour renforcer l'équipe. Des missions essentielles au service de la santé Chez nous, les coursiers jouent un rôle clé : - Récupérer les prélèvements et/ou échantillons biologiques - Effectuer leur transport entre les différents sites - Assurer la distribution des matériels, la délivrance de comptes-rendus d'analyses et la transmission d'information aux correspondants du laboratoire - Contribuer à la fiabilité de la phase pré-analytique du laboratoire par le respect des délais, des règles de sécurité et des exigences strictes liées à la conservation et au transport des échantillons biologiques - Représenter le laboratoire et être un relai de son image de marque Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faire Doté(e) d'une expérience significative dans un poste similaire, vous êtes un conducteur.trice aguerri(e) impérativement titulaire du Permis B (véhicule léger). Mais chez SYNLAB, vos qualités humaines comptent autant que vos qualifications : - Votre fiabilité et votre sens de la rigueur font votre force - Vos qualités relationnelles peuvent rayonner - Votre ponctualité prend tout son sens - Mais surtout, ici, votre envie d'être utile et d'avoir un impact concret sur la santé de nos patients vous permettent de vous épanouir au sein d'une organisation à taille humaine. SYNLAB : Révélez-vous dans notre réseau ! Informations pratiques Type de contrat : CDD temps complet Temps de travail : du lundi au samedi Rémunération et avantages sous condition d'ancienneté : - 11,88 euros/h brutsSystème de prime d'engagement semestrielleIntéressement / Participation Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 % par l'employeur ;Avantage CSE (460 EUR / an de chèques vacances, chèques cadeaux...)
POSTE : CDD Employe Libre Service Liquides E.Leclerc Langon H/F DESCRIPTION : Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez l'approvisionnement de vos rayons liquides, tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Vous procédez au transport, au rangement, au conditionnement et à l'étiquetage des produits en rayon. Vous veillez à la bonne tenue et à la propreté des rayons que vous avez en charge. Vous accueillez et conseillez les clients du rayon dans le respect de la charte en vigueur du magasin. PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs Idéalement, vous possédez une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire et en grande distribution. Le poste nécessite la manipulation de charges lourdes. Dynamisme, rigueur et sens du client sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Amplitude de travail entre 5h et 20h30. Contrat: CDD 3 mois Horaire hebdo : 36h45 Salaire : Base SMIC. Mutuelle financée à 100% par l'entreprise.
Au Centre E.Leclerc de Langon, nous plaçons la bienveillance au coeur de nos relations. Nous sommes convaincus que le bien-être de nos collaborateurs est la clé d'une expérience client réussie et d'un service d'excellence. Nous valorisons l'exigence et la rigueur dans notre travail quotidien pour offrir à nos clients des produits et des conseils de haute qualité. Notre centre E.Leclerc emploie 600 salariés dans des métiers alimentaires et non alimentaires. Il a été créé en ...
Description du poste : Pour le compte d'un établissement situé secteur Langon, nous recherchons un Aide Soignant, un Aide Médico Psychologique ou un Accompagnant Educatif et Social H/F pour une embauche en contrat CDI. Nous nous trouvons ici au coeur d'un Ehpad familial niché aux portes de Langon. L'environnement y est chaleureux, verdoyant et abrite surtout une équipe soignante au TOP et une direction pleinement orientée dans des démarches d'amélioration de la Qualité de Vie au Travail. Un seul impératif : avoir de l'humour ! Une fois poussées les portes de ce magnifique établissement, vous y découvrirez un intérieur cosy ainsi que de multiples lieux de vie : restaurant, salon de coiffure, salle de kinésithérapie, balnéothérapie, espace Snoezelen et des chambres individuelles équipées de douche privative. Pas besoin de le préciser mais vous y trouverez également tout le matériel pour vous permettre de travailler dans les meilleures conditions. Question planning, vous travaillerez en horaires 7h30/19h30, 7h45/19h45 ou 8h/20h. Ici c'est 3jours travaillés/2jours de repos pour refaire le plein de blagues ! Et niveau avantages ? Attention, la liste est longue : - Reprise de votre ancienneté diplôme (oui diplôme et pas métier) - Primes Ségur, dimanches et jours fériés - Prime d'intéressement - Prime de participation - Comité d'entreprise - Parcours de formation accessible - 200€ d'indemnité vélo - Démarches QVT : massages, carte de réductions valable auprès des commerçants langonnais, ... Description du profil : Titulaire du diplôme d'état d'Aide Soignant, d'Aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous êtes en recherche d'une opportunité CDI ? Alors n'hésitez plus ! Je me tiens disponible afin de vous apporter plus d'éléments sur cette opportunité.
Description du poste : Vous souhaitez apprendre au fil de vos expériences ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco Medical (ville) recrute un accompagnant éducatif et social H/F en CDI intérimaire pour renforcer son équipe. Nous rejoindre en CDI intérimaire, c'est l'opportunité de vous stabiliser. C'est aussi un réel tremplin pour votre parcours professionnel, vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. VOS MISSIONS En tant qu'accompagnant éducatif et social (H/F), vous êtes en charge d'accompagner les personnes au sein d'établissements médico sociaux dans les activités de la vie quotidienne en favorisant le développement ou le maintien de l'autonomie. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Aider les patients et résidents dans leurs gestes quotidiens (toilette, alimentation, déplacements) et veiller à leur confort et sécurité, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités éducatives et thérapeutiques adaptées aux besoins et aux capacités de chacun des patients et résidents, - Participer à l'organisation et à l'animation des activités de loisirs et des ateliers visant à stimuler les capacités cognitives, physiques et sociales des patients et résidents, - Observer les évolutions et les changements de comportement des patients et résidents, et rendre compte de toute situation particulière à l'équipe pluridisciplinaire, - Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'équipe (infirmiers, travailleurs sociaux, psychologues) pour garantir une prise en charge globale et cohérente. Alors, intéressé(e) ? Le CDI intérimaire c'est : - La stabilité du CDI - La priorité sur les missions - Un accès privilégié aux formations pour vous permettre d'évoluer - La garantie d'un salaire minimal tous les mois - Les avantages Adecco Medical (CSE, Compte Epargne Temps, Club d'avantages.) - Un accompagnement renforcé sur votre projet professionnel - L'accès au prêt bancaire grâce au statut du CDI I - La possibilité de poser 5 semaines de congés payés par an Les modalités du CDI I : - Vous aimez intervenir dans différents établissements - Vous êtes mobile sur un rayon de 40 km maximum - Vous recherchez un contrat à temps plein soit 151h67 par mois Description du profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAS) ou du Diplôme d'État d'Aide-Médico Psychologique (DEAMP). Vous souhaitez enrichir votre CV et intervenir dans différents établissements et services. Vous recherchez la stabilité d'un contrat en CDI et la polyvalence de l'intérim. N'hésitez plus, le CDI intérimaire est fait pour vous !
Description du poste : Vous cherchez un métier utile et proche des gens, où chaque jour compte ? Rejoignez La Poste, un acteur engagé du service public, et devenez Chargé(e) de Clientèle ! Votre rôle au quotidien : En tant qu'ambassadeur(drice) de La Poste, vous êtes un pilier de la relation client. Vous : · Accueillez et accompagnez les clients (particuliers & professionnels), avec bienveillance et efficacité. · Présentez les différentes offres de services et contribuez à une expérience client fluide et positive. · Conseillez et vendez l'ensemble des produits et services du Groupe La Poste. · Réalisez les opérations courantes et assurez un suivi rigoureux des demandes. · Menez des actions bancaires de premier niveau, dans le respect des procédures. Le profil que nous recherchons : · Titulaire d'un Bac +2 (idéalement dans le demain de la banque ou du commerce) · Vous êtes dynamique, impliqué(e) et avez le goût du contact humain · Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de ponctualité · Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et aimez apprendre · Vous avez une attitude proactive et une vraie envie de servir Pourquoi nous rejoindre ? · Pour un emploi stable, avec des opportunités d'évolution · Pour intégrer une entreprise à forte utilité sociale · Pour participer chaque jour à un service public de proximité, au plus près des habitants · Pour travailler en équipe, dans un environnement dynamique et bienveillant Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre quotidien avec La Poste sur***Description du profil : Elaborer des tableaux de bord - Mettre en œuvre une stratégie commerciale - Vendre des produits ou services - Réaliser une activité nécessitant la certification AMF (Autorité des Marchés Financiers) - Superviser une équipe - Définir une stratégie commerciale - Gérer et manager une structure - Représenter une structure auprès d'instances de décision - Concevoir des supports d'information et de communication - Créer et suivre les dossiers clients - Analyse des risques financiers - Comptabilité bancaire - Droit commercial - Droit des assurances - Gestion relation clients - Marketing / Mercatique - Techniques commerciales - Economie des marchés financiers - Management d'équipe Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - Vigilance
Être recruteur indépendant, c'est bien plus qu'identifier des talents, c'est créer des rencontres, accompagner des carrières et contribuer au développement des entreprises. Un métier où chaque jour est différent, où l'humain est au coeur des décisions, et où votre expertise fait la différence. Dans un secteur en constante évolution, le recrutement offre des défis stimulants et des réussites gratifiantes. Rejoindre Rézolibri, c'est s'engager dans un métier à la fois dynamique et gratifiant, où chaque jour offre de nouvelles opportunités. En tant que recruteur indépendant, vous jouez un rôle clé en mettant en relation des talents en quête de nouvelles opportunités et des entreprises à la recherche de profils idéaux. Un métier où l'humain est au coeur de chaque action, et où votre expertise fait toute la différence. Découvrez ce qui fait la richesse et la diversité du recrutement, et comment Rézolibri vous permet de développer votre activité tout en vous épanouissant dans ce domaine. Vous êtes : - \n Un(e) professionnel(le) du secteur de l'intérim et possédez une connaissance parfaite des rouages du métier. - \n Un(e) salarié(e) dynamique, commercial(e) dans l'âme, qui se sent prêt pour l'entrepreneuriat et souhaitez valoriser la relation humaine. - \n A la recherche d'un projet qui vous stimule et vous permette de capitaliser sur des compétences transférables. - \n Un(e) passionnné(e) par le travail en équipe avec un sens du collectif et ou l'humain est votre coeur de métier Vous souhaitez : - \n Bâtir votre propre activité en toute indépendance - \n Choisir vos missions en toute autonomie - \n Maitriser votre emploi et dynamiser votre carrière - \n Profitez du soutien de toute une communauté de professionnels - \n Avoir accès à des conseils et des outils digitaux performants - \n Partager vos meilleures pratiques et relever les défis de tout un collectif Devenez Agent Commercial Indépendant sur votre secteur
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
POSTE : Moniteur Pgc H/F DESCRIPTION : Vous voulez rejoindre une enseigne où l'adaptabilité et la liberté d'entreprendre se vivent au quotidien, pour être à la hauteur des évolutions du marché ? Vous souhaitez travailler avec des patrons de magasins responsables, qui revendiquent un « commerce autrement », basé sur la proximité locale et la qualité des relations humaines ? Alors devenez Moniteur Produits Grande Consommation (H/F) au sein du Domaine Ventes et du Pôle Animation des Ventes de notre site de Vendargues. Fier de vos missions Vous êtes une personne de terrain ! Vous répondez présents pour les implantations magasins des concepts liés à vos rayons, dans le respect des dossiers de merchandising et de la législation en vigueur. Lors de vos interventions, vous êtes aussi le garant auprès de l'ensemble des collaborateurs, des orientations et décisions prises sur votre activité. Vous conseillez, adaptez et appliquez au niveau des points de vente les préconisations définies en termes de concept, assortiments, espace linéaire, matériel, implantation des produits et organisation. Vous êtes en contact direct avec les Associés de nos magasins et vous les conseillez dans leurs choix. U, c'est une coopérative d'indépendants où les Associés comptent sur vous et sur votre expertise : vous adaptez vos préconisations aux projets et à la situation de chaque magasin. Vous déclinez dans les points de vente la stratégie de l'enseigne définie pour l'activité. Passionné par le commerce, vous analysez la performance commerciale des rayons et élaborez des plans d'action. Vous êtes force de proposition et vous maîtrisez votre périmètre d'intervention : les Produits Grande Consommation (PGC). Vous développez l'accompagnement des magasins en préconisant des interventions ou mise en place de nouveaux concepts. PROFIL : Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie en magasin (Directeur, Chef de secteur, manager de rayon) dans le domaine des Produits Grande Consommation. Rigoureux dans vos interventions, votre pédagogie vous permet d'argumenter vos décisions, tout en collaborant avec un grand nombre d'acteurs. Vous mettez tout en oeuvre pour conserver l'esprit de cohésion et les relations de confiance qui caractérisent nos équipes. Enfin, le secteur de la vente dans la grande distribution n'a pas de secret pour vous ! Vous avez un sourire communicatif et vous savez que la clé de la réussite repose sur la qualité des relations humaines. Acteur de terrain, vous vous déplacez fréquemment (4 jours par semaine) dans les points de vente de la région « Grand Sud » de l'Enseigne (qui couvre tous les départements sous l'axe Gironde - Hautes Alpes). Vous savez travailler en grande autonomie, en organisant vos plannings pour l'atteinte de vos objectifs et l'optimisation de vos déplacements. Travail du lundi au vendredi, avec des découchés possibles en semaine. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez U, nous sommes fiers d'agir pour l'inclusion.
La Coopérative U regroupe l'ensemble des activités commerciales et des fonctions supports au service des Magasins U. Ainsi, c'est au sein de la Coopérative que sont gérés les achats des filières alimentaire, textile, bazar et les achats non marchands. La Coopérative U regroupe aussi les fonctions transversales telles que la communication, le merchandising, le marketing, la finance, les relations avec l'environnement institutionnel et professionnel
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Langon. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d\'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : · Un réseau national durable ; · Des opportunités d\'évolution professionnelle ; · Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; · Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s\'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d\'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l\'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu\'aux diplômes....
