Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Foy-la-Longue située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Foy-la-Longue. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - ST PIERRE D AURILLAC, 33 - LA REOLE, 33 - CASTELVIEL ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous interviendrez en qualité de Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac. Vos missions : - Accueillir les clients - Proposer le service adapté : Vente tabac / presse / jeux / librairie / services bancaires - Encaissement - Mise en rayon de l'ensemble des produits - Entretien du lieu de vente Vous devez faire preuve de dynamisme et vous possédez le sens de la vente Durée de travail hebdomadaire 24H (avec modulation du temps de travail annuel) suivant un planning de 3, voire 6 semaines Possibilité de formation à votre poste de travail en amont du recrutement
**** A pourvoir pour début septembre un poste à pour d'opérateur/trice de chargement de cuisines (H/F) pour assurer les expéditions des cuisines. Vous serez responsable de l'organisation des chargements dans les camions et des départs des produits finis selon les commandes des clients. Missions : - Assurer le chargement des camions en fonction du circuit de livraison. - Effectuer des opérations de manipulation, portage et déplacement des cuisines manuellement tout en respectant les délais prévus ainsi que les procédures de chargement. - Vérifier que la cuisine soit complète sur le quai. - Contrôler le chargement des cuisines dans le camion et s'assurer de leur complétude. Conditions de travail : - Ce poste peut impliquer le port de charges lourdes et encombrantes. - Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée, heures supplémentaires possibles. - Salaire : 1 820,04€ par mois, avec 13ème mois, heures supplémentaires majorées et primes. Valeurs de l'entreprise : - Esprit d'équipe - Ambition - Simplicité - Amélioration continue - Esprit d'initiative et pro-actif
L'association OREAG recrute un(e) maitre(sse) de maison en CDD à temps complet pour le Centre Éducatif Renforcé, La Grange Neuve. Le centre éducatif renforcé accueille des jeunes hommes de 13 à 17 ans, durant une session de 15 semaines, pour une mise à l'épreuve éducative. Le CER est une structure éducative qui a vocation d'accueillir, accompagner, remobiliser de jeunes délinquants, afin de leur permettre de regagner un dispositif de droit commun. La session est ainsi animée d'activités éducatives et de 5 séjours de rupture, qui servent de support à la construction du projet individuel. Ce projet individuel du jeune est construit en étroite collaboration avec les partenaires judiciaires et sociaux qui ont confié le jeune au C.E.R. Missions principales : - Assurer la prise en charge éducative des mineurs accueillis au CER. - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (repas, entretien des locaux, etc...) - Organiser et animer le quotidien des jeunes, contribuer à leur bien-être et leur sécurité. - Entretenir les locaux et le linge, élaborer les menus et préparer des repas équilibrés. - Participer aux réunions d'équipe et rédiger. Profil recherché : - Expérience dans l'accompagnement éducatif et social de mineurs. - Compétences en gestion de la vie quotidienne (cuisine, entretien des locaux, organisation) - Sens de l'observation, de l'écoute et de la communication. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différentes situations. - Discrétion et respect de la confidentialité
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'une extension activité située à LANGON en sud Gironde, LA MECS François Constant recherche un professionnel profil socio éducatif diplômé (Educateurs spécialisés, Moniteurs Educateurs, Accompagnants éducatifs et sociaux) dans le cadre d'un remplacement Vous êtes en charge de l'accompagnement éducatif et du suivi du projet personnalisé des enfants et adolescents accueillis dans le cadre d'un placement par l'Aide sociale à l'enfance. Vous accompagnez au quotidien des jeunes accueillis individuellement et en groupe dans les actes de la vie quotidienne Vous contribuez à créer un environnement valorisant et sécurisant pour favoriser le bien-être des jeunes (physiquement et psychologiquement) Vous avez la capacité à concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés Vous avez la capacité à travailler en équipe, à créer des réseaux et partenariats Vous avez des capacités rédactionnelles et informatiques Vous justifiez d'une première expérience en protection de l'enfance et/ou handicap, êtes titulaire du diplôme d'état, Permis B Obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel 2 postes sont disponibles
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Arts Plastiques au Collège PAUL ESQUINANCE à LA REOLE (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 5 heures devant élèves (plus temps de préparation) répartit sur les deux sections. Du : 01/09/2025 au 21/11/2025 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement (site EDUSCOL). -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Arts Plastiques (BAC + 5 minimum) ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Donner toute sa place à la pratique artistique, construire la culture artistique en relation avec la pratique et le projet de l'élève. -Former à la conception et la mise en œuvre d'un projet artistique en privilégiant le projet de l'élève, sa pratique et son expression. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir une réelle connaissance du champ artistique dans sa diversité (œuvres, démarches, histoire de l'art). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
L'Association Théopolis 33 , recherche un(e) agent de service en collectivité afin de parfaire son équipe au sein de la résidence Hestia située à Castets et Castillon. Descriptif du poste : - Activités selon horaires : préparation et distribution des petits déjeuner, service des repas en salle et/ou en appartement, plonge, entretien du restaurant, entretien des parties communes, entretien des appartements, distribution des collations. - Lieu de travail : résidence Hestia, 33210 Castets et Castillon - Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi soit de 7h00 à 15h00 ou 15h00 à 22h00 ou 22h00 à 7h00 possibilité de travailler le week-end soit de 7h00 à 19h00 ou 19h00 à 7h00 - Expérience souhaitée dans la restauration collective - Qualités recherchées : autonomie, sens de l'écoute, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe. Date de début de contrat : 01/08/2025
*** Prise de poste : 1er septembre 2025 *** contrat jusqu'au 17 octobre 2025 La commune de Gironde sur Dropt gère les services publics suivants : écoles (périscolaire, restauration scolaire.), technique (voirie, bâtiments, espaces verts.), administration générale (état civil, urbanisme.), maison des médias. L'agent/e effectuera en équipe et sous le contrôle du responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires à l'entretien des espaces verts, voiries, bâtiments de la collectivité. Profil, compétences attendues : - Permis B exigé - Conduite d'engin, utilisation d'outillage espaces verts - Travail en équipe ou seul.e
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Mathématiques au Collège ELISE DEROCHE à LE PIAN SUR GARONNE (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation). Contrat du 01.09.2025 au 30.11.2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) en mathématiques pour enseigner jusqu'en classe de 3ème ? Compétences spécifiques : -Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire. -Maitriser les savoirs en mathématiques et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences scientifiques. -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les mathématiques. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
Vous travaillerez au sein de l'accueils périscolaire de Pian sur Garonne les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30. **** POSTE A POURVOIR POUR DEBUT SEPTEMBRE **** Missions : - assurer la sécurité des enfants - mise en place d'animations pour des enfants âgés de 3 à 12 ans. - accompagnement des enfants sur la vie quotidienne Vous devez posséder impérativement le BAFA ou êtes stagiaire BAFA
Description du poste : - réception et contrôle des commandes - gestion de stock - préparation des repas servi en salle (entrée, plat, dessert) - service à l'assiette, en binôme avec un agent de service - ajustement des plats en fonction des goûts alimentaires - préparation des plats du soir (réchauffe) - traçabilité - entretien de la cuisine et des zones de stockages Jours et horaires de travail : repos tous les vendredis, horaires fixes de 7h30 à 14h30 cycle 1 semaine sur 2 : une semaine le lundi + mardi + mercredi + jeudi + samedi + dimanche l'autre semaine le lundi + mardi + mercredi + jeudi Profil recherché : - Expérience souhaitée dans la restauration collective - Formation aux normes d'hygiènes alimentaires - autonomie et rigueur - discrétion et esprit d'équipe Prise de poste immédiate Contrat renouvelable en fonction du retour du salarié qui part prochainement en retraite
Vous travaillerez en tant que salarié/es polyvalent/es (H/F) * A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux allocataires du revenu de solidarité active (RSA) * Collecte et préparation des dons Taches effectuées -collecte des objets, meubles, vêtements, vaisselle. -Tri, nettoyage, étiquetage -Vente en boutique (accueil clients et encaissement) Service de lavage particuliers et entreprises -Préparation conforme à la commande Entretien des locaux. Spécificité du poste : -Station debout -Poussière -Manutention -Port de charge -savoirs de base (lecture/écriture du français) Hygiène et sécurité Port de chaussure sécurité et blouse/gant Condition: avoir un projet professionnel à construire ou à valider HORAITRES DE TRAVAIL :9h-12h et 13h30-18h30. 1 samedi matin sur 2 travaillé **Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de France Travail, Mission Locale ou Cap Emploi avant de postuler** Prise de poste : septembre 25
Mission générale: Dans le cadre du projet associatif et d'établissement, nous recherchons un Cuisinier qui assurera l'ensemble des repas de l'établissement en respectant les procédures et la réglementation en vigueur. Définition de fonctions: Produire et valoriser des préparations culinaires à partir des fiches techniques dans le respect des procédures et règles d'hygiène de la restauration collective. Respecter les menus préalablement établis et veiller aux spécificités alimentaires des personnes accompagnées, en lien avec les infirmiers ou l'infirmier coordonnateur. Élaborer les menus en accord avec les préconisations du Programme national nutrition santé (PNNS) et la charte alimentaire de l'Agence Régionale de Santé (ARS). Passer les commandes auprès des fournisseurs référencés par l'Adapei. Réceptionner les marchandises et effectuer les contrôles qualitatifs et quantitatifs. S'assurer de la maintenance et de l'hygiène des locaux et matériels. Participer à la gestion des stocks des produits alimentaires. Aider au service des repas selon les protocoles. Connaître et suivre les protocoles de l'établissement. Communiquer avec l'équipe pluridisciplinaire et la direction. Qualifications requises: Le candidat doit être titulaire d'un diplôme en cuisine ou avoir une expérience équivalente. Expérience: Une expérience préalable en restauration collective est souhaitée.
**** RECRUTEMENT IMMEDIAT **** Vous réaliserez la vente de nos produits, incluant une large gamme de pains spéciaux, pâtisseries, viennoiseries et autres produits artisanaux. VOS MISSIONS: Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. Présenter et promouvoir les produits de la boulangerie-pâtisserie, en mettant en avant les pains spéciaux. Assurer la vente des articles, encaisser les paiements et gérer la caisse. Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente. Participer à la mise en place et au réassortiment des produits. Gérez les stocks et informer la direction des besoins de réapprovisionnement. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez le matin ou l'après- midi avec 2 jours de repos consécutifs et 2 week-end de repos /mois La rémunération sera indexée selon votre profil et votre expérience. Profil recherché : Expérience préalable en vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie. Connaissance des produits de boulangerie-pâtisserie. Sens du service client et aisance relationnelle. Capacité à travailler en équipe. Dynamisme et enthousiasme. Souci du détail et sérieux. Les heures supplémentaires sont payées + CE de l'entreprise ***Possibilité de mise en place d'une immersion avant recrutement****
Boulangerie Pâtisserie ouverte 7 jours sur 7
Remplacement été , contrat du 04 au 09 aout 2025 Vous veillez avec votre équipe à ce que le magasin soit impeccable. Vous assurez la réception des marchandises, gérez les stocks dans le magasin et présentez les articles de façon aussi attrayante que possible. Bien entendu, vous aidez également les clients à la caisse et répondez aux questions des clients dans le magasin. Pour que le magasin soit impeccable, vous effectuez aussi de petites tâches ménagères, comme passer le balai et la serpillère. Votre profil - Vous êtes motivé(e) à l'idée de travailler dans un magasin et de vous investir pleinement - Vous disposez d'un véritable sens du client - Vous savez faire preuve de flexibilité
** Poste à pouvoir dès maintenant en CDI **** *** débutant/e accepté/ée***** Vous assurez le réassort , la mise en vitrine, la vente et l'encaissement. Horaires et jours de travail négociables selon profil
-Missions principales : Accompagnement éducatif global des jeunes au quotidien (lever, repas, activités,coucher) dans une logique de co-construction et d'autonomie ; Organisation et accompagnement des transports : école, rendez-vous médicaux, activités extérieures ; Préparation des repas et courses en lien avec les jeunes ; Entretien des espaces de vie (intérieurs et extérieurs) avec participation des jeunes ; Participation aux projets éducatifs individualisés, aux réunions d'équipe et à l'élaboration des écrits professionnels ; Présence sur des séquences de travail de 3 jours consécutifs, avec couchage sur place (logement prévu pendant les permanences) -Profil recherché : ***Expérience impérative en protection de l'enfance (MECS, LVA, foyer, prévention spécialisée.)*** Capacité à travailler en équipe et en autonomie sur de longues séquences d'accompagnement en continu ; Goût affirmé pour la nature, les animaux et les projets éducatifs en milieu rural ; Sens de l'écoute, patience, capacité à instaurer un cadre éducatif bienveillant et contenant ; Bonne maîtrise de l'accompagnement des jeunes aux besoins multiples (mineurs et jeunes majeurs) ; Permis B obligatoire (véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels). Conditions : Temps de présence hebdomadaire de 3 jours consécutifs avec nuitées sur place ; Environnement naturel valorisant et porteur pour les jeunes et les professionnels ; Proposition de formations continues pour enrichir les compétences ; *Rémunération selon expérience*
-Missions principales : Accompagnement éducatif global des jeunes au quotidien (lever, repas, activités,coucher) dans une logique de co-construction et d'autonomie ; Organisation et accompagnement des transports : école, rendez-vous médicaux, activités extérieures ; Préparation des repas et courses en lien avec les jeunes ; Entretien des espaces de vie (intérieurs et extérieurs) avec participation des jeunes ; Participation aux projets éducatifs individualisés, aux réunions d'équipe et à l'élaboration des écrits professionnels ; Présence sur des séquences de travail de 3 jours consécutifs, avec couchage sur place (logement prévu pendant les permanences) -Profil recherché : ***Expérience impérative en protection de l'enfance (MECS, LVA, foyer, prévention spécialisée.)*** Capacité à travailler en équipe et en autonomie sur de longues séquences d'accompagnement en continu ; Goût affirmé pour la nature, les animaux et les projets éducatifs en milieu rural ; Sens de l'écoute, patience, capacité à instaurer un cadre éducatif bienveillant et contenant ; Bonne maîtrise de l'accompagnement des jeunes aux besoins multiples (mineurs et jeunes majeurs) ; Permis B obligatoire (véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels). Conditions : Forfait jours : 258 jours travaillés par an, impliquant des temps de présence de 3 jours consécutifs avec nuitées sur place ; Environnement naturel valorisant et porteur pour les jeunes et les professionnels ; Proposition de formations continues pour enrichir les compétences ; **Rémunération selon expérience.**
*** Un poste à pourvoir d'opérateur/opératrice de machine à commande numérique pour rejoindre l'équipe. **** Le/la titulaire de ce poste sera responsable de la conduite et de la surveillance d'une scie sur une ligne automatisée, permettant de réaliser des opérations de découpe de pièces pour les portes de cuisines. Missions : - Démarrer la machine et surveiller le déroulement des opérations de production. - Lire les étiquettes émanant du bureau de saisie. - Prendre les panneaux appropriés. - Programmer occasionnellement la scie pour les coupes manuelles. - Contrôler la qualité du panneau mélaminé utilisé. - Calibrer et scier la pièce aux dimensions requises tout en respectant les normes de qualité (aspect, dimensions) et en suivant les instructions de la feuille de saisie. - Coller les étiquettes sur chaque panneau en fonction des lots. - Contrôler les pièces produites. - Ranger les pièces par catégories dans les chariots. Profil recherché : - Expérience requise : savoir piloter une commande numérique. - Formation en interne prévue. Conditions de travail : - Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée. - 13ème mois - Heures supplémentaires majorées Valeurs de l'entreprise : -Valeurs de l'entreprise : - Esprit d'équipe - Ambition - Simplicité - Amélioration continue - Esprit d'initiative et pro-actif Ces valeurs façonnent la manière de travailler ensemble, au service des ambitions communes dans l'entreprise
Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour la plateforme MNA SUD GIRONDE qui accompagne 33 jeunes de 14 à 21 ans en Service Chambre en Ville nous recrutons : Un/Une Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et le projet d'établissement, sous l'autorité du directeur, vos missions seront : - D'assurer la référence éducative de 10 à 12 jeunes. - D'élaborer en équipe et avec le jeune son projet personnalisé à partir de ses besoins et de ses attentes. - De coordonner les actions mises en place avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires. - De réaliser les accompagnements nécessaires à la vie quotidienne de chaque jeune. - De porter la réalisation du projet du jeune de son accueil à la sortie du dispositif avec des actions concrètes vers l'autonomie, l'insertion et l'inclusion. - De veiller aux bonnes conditions matérielles du jeune et de mettre en place des modalités d'hébergement adaptées pour chaque jeune. - D'apporter soutien, écoute, et communication auprès des jeunes. - D'accompagner à la scolarité (suivi et soutien scolaire, partenariat avec les établissements) et à la formation professionnelle (partenariat avec les CFA et les entreprises). - D'accompagner le jeune dans ses démarches administratives et financières, notamment la régularisation de sa situation et la reconstitution de son état civil. - De participer à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et à l'accompagnement vers la citoyenneté. - D'assure le suivi médical en partenariat avec l'infirmier du service et les professionnels de santé. - De réaliser la médiation interculturelle. Dans le cadre de ses missions, l'éducateur spécialisé est le garant du projet des jeunes dont il est référent. A ce titre, il produit un diagnostic éducatif à partir des besoins et des attentes du jeune. Il favorise la participation du jeune à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation de son projet personnalisé. Le projet personnalisé est ainsi évalué et réajusté tout au long du parcours au sein de l'Institut Don Bosco. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes rigoureux(se) et vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. - Vous appréciez travailler en équipe. - Vous faites preuve d'initiative et êtes force de proposition pour apporter des idées nouvelles. - Vous adoptez une posture professionnelle adaptée au public. - Vous êtes titulaire du DEES ou de DEME et du permis de conduire B. - Enfin, vous disposez d'une expérience en protection de l'enfance, auprès d'un public MNA. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD (2 mois et demi), à temps plein - Basé à Saint Macaire, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0667 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretien
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Rejoignez une agence qui performe et qui vous fera grandir ! Vous êtes dynamique, méthodique, motivé(e) et aimez relever des challenges ? Vous cherchez une ambiance conviviale, de la proximité client, et un métier qui a du sens ? Alors notre agence AXA de La Réole, en plein cœur de la Gironde, vous attend ! Ce que vous ferez au quotidien : - Fidéliser et accompagner une clientèle de particuliers et de professionnels - Commercialiser une large gamme de solutions d'assurance, avec le soutien d'un grand groupe : AXA, leader mondial de l'assurance - Participer activement à la vie de l'agence avec vos idées, votre énergie et votre sens du contact Ce qui vous attend chez nous : Une agence à taille humaine, une équipe soudée et performante composée de 3 collaborateurs : - Un agent d'assurance expérimenté et engagé - Deux collaborateurs dynamiques, bienveillants et toujours partants pour progresser ensemble Ces dernières années nous avons une très belle progression. On avance vite, on avance bien mais surtout, on avance ensemble. Ce que l'on vous propose : - CDI à temps plein, du lundi au vendredi - Une rémunération attractive : fixe + variable + intéressement - Mutuelle d'entreprise - Un environnement stimulant où vos idées comptent vraiment Envie de vous investir dans une belle aventure professionnelle ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Faites le choix d'une agence qui bouge, qui réussit et qui vous donne les moyens de réussir aussi. Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien
L'Association OREAG recrute un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) pour le Centre Éducatif Renforcé, La Grange Neuve. Le Centre Éducatif Renforcé (CER) accueille des jeunes en difficulté âgés de 13 à 17 ans pour une session de 15 semaines dédiée à une mise à l'épreuve éducative. Le CER a pour vocation d'accueillir, accompagner et remobiliser ces jeunes, afin de leur permettre de réintégrer un dispositif de droit commun. Chaque session propose des activités éducatives et comprend cinq séjours de rupture, qui servent de soutien à l'élaboration du projet individuel de chaque jeune. Ce projet est élaboré en étroite collaboration avec les partenaires judiciaires et sociaux ayant confié le jeune au CER. Compétences requises : - Capacités d'analyse et qualités rédactionnelles. - Connaissance du milieu de la protection de l'enfance. Missions : - Mise en œuvre d'activités pédagogiques adaptées, favorisant la transmission des savoirs, savoir-être et savoir-faire. - Suivi des mesures judiciaires et accompagnement en audience. - Accueil et accompagnement des jeunes tout au long de la journée. - Organisation et accompagnement des jeunes lors de séjours éducatifs et sportifs. Autres compétences : - Maîtrise des outils de traitement de texte. Prérequis : - Être titulaire d'un diplôme d'éducateur sportif (BPJEPS) ou justifier d'une expérience significative dans l'animation. - Permis de conduire B souhaité pour faciliter les déplacements liés aux missions. - Connaissance du secteur médico-social et de la protection de l'enfance appréciée. - Connaissance de la réglementation et des dispositifs de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. - Expérience dans la prise en charge de public adolescent. Horaires : - Horaires variables : 7h/14h, 8h/19h, 13h45/23h, nuits couchées (19h/8h) ; week-ends : 8h/20h, 9h/21h, 11h/23h, nuits couchées (21h/9h). Rémunération : - Selon la Convention Nationale du secteur 66 et reprise de l'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible
L'Association OREAG recrute un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) pour le Centre Éducatif Renforcé, La Grange Neuve. Le Centre Éducatif Renforcé (CER) accueille des jeunes en difficulté âgés de 13 à 17 ans pour une session de 15 semaines dédiée à une mise à l'épreuve éducative. Le CER a pour vocation d'accueillir, accompagner et remobiliser ces jeunes, afin de leur permettre de réintégrer un dispositif de droit commun. Chaque session propose des activités éducatives et comprend cinq séjours de rupture, qui servent de soutien à l'élaboration du projet individuel de chaque jeune. Ce projet est élaboré en étroite collaboration avec les partenaires judiciaires et sociaux ayant confié le jeune au CER. Compétences requises : - Capacités d'analyse et qualités rédactionnelles. - Connaissance du milieu de la protection de l'enfance. Missions : - Mise en œuvre d'activités pédagogiques adaptées, favorisant la transmission des savoirs, savoir-être et savoir-faire. - Suivi des mesures judiciaires et accompagnement en audience. - Accueil et accompagnement des jeunes tout au long de la journée. - Organisation et accompagnement des jeunes lors de séjours éducatifs et sportifs. Autres compétences : - Maîtrise des outils de traitement de texte. Prérequis : - Être titulaire d'un diplôme d'éducateur sportif (BPJEPS) ou justifier d'une expérience significative dans l'animation, en lien avec les missions du poste. - Permis de conduire B souhaité pour faciliter les déplacements liés aux missions. - Connaissance du secteur médico-social et de la protection de l'enfance appréciée. - Connaissance de la réglementation et des dispositifs de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. - Expérience dans la prise en charge de public adolescent. Horaires : - Horaires variables : 7h/14h, 8h/19h, 13h45/23h, nuits couchées (19h/8h) ; week-ends : 8h/20h, 9h/21h, 11h/23h, nuits couchées (21h/9h). Rémunération : - Selon la Convention Nationale du secteur 66 et reprise de l'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible.
Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Une commission mensuelle minimum garantie de 10% la première année. - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
Cuisinier/Cuisinière en établissement pour personnes âgées dépendantes Prise de poste : Janvier 2026 Type de contrat : CDI, temps partiel (28 heures par semaine) Missions : 1. Veiller à la bonne gestion des stocks en lien avec le prestataire. 2. Confectionner les repas en respectant l'équilibre nutritionnel et les régimes éventuels. 3. Garantir le respect des normes d'hygiène HACCP afin de prévenir tout risque de TIAC. 4. Assurer l'entretien du matériel et des locaux, conformément aux procédures en vigueur. 5. Garantir la traçabilité des produits à l'aide de l'outil informatique E-PACK. 6. Veiller à la bonne utilisation du matériel mis à disposition. 7. Participer aux réunions de travail sur tout sujet concernant directement ou indirectement le service des cuisines. Prérequis : - Capacité à gérer la cuisine de manière autonome. - Connaissance de la nutrition des personnes âgées et du grammage des portions. - Organisation, travail en équipe, sens du relationnel et respect, esprit d'initiative. Conditions : - CCN51 - Poste en journée continue (matin et/ou après-midi) - Travail le week-end à raison d'un week-end sur trois - Préparation des repas à J+1
À propos du poste Dans le cadre de notre développement, GROUPE MASTERNET recherche un laveur ou une laveuse de vitres pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des vitres dans divers environnements, garantissant ainsi une visibilité optimale et un aspect soigné des locaux. Ce poste est idéal pour les personnes minutieuses et soucieuses du détail, désireuses de contribuer à un environnement propre et accueillant. Le permis B est obligatoire pour ce poste. Responsabilités: - Effectuer le nettoyage des vitres intérieures et extérieures dans des bâtiments commerciaux et résidentiels - Utiliser les équipements appropriés pour garantir un nettoyage efficace et en toute sécurité - Appliquer des techniques de nettoyage adaptées aux différents types de surfaces vitrées, à la perche, échelle - Respecter les normes de sécurité lors de l'utilisation d'échelles ou d'équipements spécifiques - Signaler toute anomalie ou besoin d'entretien sur les surfaces vitrées - Collaborer avec l'équipe pour organiser les interventions selon les priorités Profil recherché - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, idéalement en lavage de vitres - Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome - Bonnes compétences en gestion du temps et capacité à respecter les délais - Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des équipements spécifiques avec prudence - Esprit d'équipe et bonne communication Contrat: - CDI - 35h00 - Rémunération : 1 890,00€ à 1 928,46€ par mois - véhicule fourni - du lundi au vendredi - La Réole et alentours Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI
MASTER NET MULTISERVICES vous apporte tout son savoir-faire dans les domaines de la propreté, de l'entretien et du multiservice. Nous intervenons dans les départements de la Gironde et du Lot-et-Garonne auprès des entreprises, des professions libérales, des syndics, des collectivités et des particuliers. Nos deux agences de proximité sont situées à Marmande (47) et Lormont (33) et nous permettent de nous rapprocher de vous. Nos prestations de nettoyage sont sur-mesure.
Mission principale : Assure en premier lieu, la réalisation des soins, dans le cadre de la collaboration infirmière, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière et de la coordinatrice des soins Administre les médicaments en application des protocoles infirmiers Participe à l'évaluation fonctionnelle et des compétences, ainsi que des besoins de compensation (AIRMES, et autres ) Aide l'infirmier à la réalisation des soins Participe à la conception d'accompagnement éducatif et en assure la mise en oeuvre dans une organisation collective, sous l'autorité fonctionnelle du ou des coordonnateurs éducatifs. Participe aux évaluations fonctionnelles et des compétences des résidents, à l'identification des besoins de compensation (AIRMES et autres outils). Profil : Connaissance du milieu du handicap. Culture sanitaire adaptée au secteur médico-social. Compétences spécialisées : hygiène, douleur, vieillissement ; autisme, soins spécifiques (plaies et cicatrisation, nutrition entérale ), soins palliatifs . Compétences transverses : qualité, sécurité Contraintes et difficultés liées au poste : Nature complexe du polyhandicap : au niveau individuel multiplicité des pathologies et des déficiences associées conjuguée à la coexistence de situation différenciées dans le collectif d'usagers à accompagner. Evolution et diversité de la population accueillie. (vieillissement des personnes accueillies et impact sur les prises en charge) Positionnement vis-à-vis des familles et de l'entourage Positionnement professionnel dans un cadre d'action interdisciplinaire Dépendance physique et psychique des résidents Relation basée sur un déficit de communication avec certaines personnes accueillies
FOYERS D'HERBERGEMENTS
Missions: Entretien et conduite de la machine à vendanger dans les vignes du domaine, Coordination avec l'équipe viticole pour optimiser le rendement et la qualité, Possibilité renforcer équipe sur le terrain (vigne et chai), Application rigoureuse des consignes de sécurité et de respect des vignes. Profil recherché : Expérience indispensable en conduite de machine à vendanger Permis B , Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, Esprit d'équipe. Disponibilité pendant la période des vendanges (à partir de septembre, selon météo et maturité) Conditions : Durée : environ 1 mois (dates à confirmer). Possibilité de prolonger pour mission dans le chai si expérience justifiée. Rémunération : selon expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : à partir de 14,88€ brut par heure Nombre d'heures : 35 à 43 par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée
Missions principales Le/la Commercial(e) est chargé(e) de développer les ventes de la gamme spiritueux artisanaux BENOIT SERRES et vins de la propriété sur les circuits suivants : - Cavistes (indépendantes et chaînes) - Épiceries fines (indépendantes et chaînes) - CHBR (Cafés, Hôtels, Bars, Restaurants) - Distributeurs spécialisés, réseaux de grossistes, cash and carry - Clientèle directe lors de salons ou événements particuliers Il/elle incarne l'image de la maison sur le terrain, porte les valeurs de qualité, d'artisanat et de terroir, et contribue à l'extension et à la structuration du réseau commercial. Activités principales Développement commercial - Prospection active et ouverture de nouveaux comptes professionnels - Présentation des gammes vins & spiritueux : dégustations, argumentaires, storytelling - Négociation et suivi des commandes en direct ou via les distributeurs - Référencement et suivi des produits en cash & carry et réseaux spécialisés - Animation de la clientèle : fidélisation, visites, suivi qualitatif Événementiel & représentation - Participation éventuelle aux salons professionnels (type Wine Paris, Vinexpo, France Quintessence, etc.) - Participation aux salons particuliers (marchés gourmands, événements locaux, portes ouvertes.) - Organisation ponctuelle d'animations (dégustations chez les clients, pop-up, etc.) Stratégie & coordination - Élaboration de plans d'action commerciale en concertation avec la direction - Analyse du marché local et régional, veille concurrentielle - Appui à la stratégie tarifaire, définition des outils d'aide à la vente Suivi & reporting - Reporting régulier : performances, retours terrain, besoins clients - Suivi administratif en lien avec l'équipe interne : bons de commande, livraisons, relances - Mise à jour du fichier client, CRM et base de données Compétences requises Savoir-faire - Maîtrise des techniques de vente et négociation B2B terrain - Connaissance des circuits cavistes, CHR, épiceries fines et grossistes - Bonne culture produit : vinification, distillation, dégustation - Autonomie dans la gestion de son portefeuille et de ses tournées - Outils bureautiques et CRM Savoir-être - Excellent relationnel, présentation soignée, écoute et adaptabilité - Proactivité, rigueur et organisation - Sensibilité forte aux produits artisanaux, locaux, et haut de gamme - Capacité à représenter l'entreprise avec conviction et passion Profil recherché - Expérience commerciale terrain (3 ans minimum) dans les vins, spiritueux ou produits gastronomiques - Bonne connaissance du tissu économique et des circuits du Sud-Ouest - Permis B obligatoire - nombreux déplacements - Formation commerciale ou œnologique appréciée - La maîtrise de l'anglais (ou autre langue) serait un atout pour les salons Rémunération - Fixe selon expérience + variable sur résultats - Véhicule de fonction, téléphone professionnel - Prise en charge des frais professionnels (restaurants, hôtels, etc.) - Perspectives d'évolution dans une structure en développement - Mutuelle
La Maison Raymond, située à Saint-Laurent-du Bois (33540), est une grande propriété viticole certifiée en Agriculture Biologique et négoce de vin familial en pleine expansion. Nous recherchons un(e) assistant(e) de chai pour intégrer une équipe dynamique pour vinifier la vendange 2025. Sous la responsabilité du Maître de Chai, vous aurez en charge la bonne réalisation de l'ensemble des travaux au chai et suivis des différents procédés de vinifications en Bordeaux rouge, rosé et blanc (cuves et barriques). Missions Chai Préparation de la cuverie, nettoyages et désinfection pour la réception des raisins Vinifications des vins blancs, rouges et rosés (réception vendanges, débourbages, suivis des fermentations, remontages, levurages, collages, écoulages, soutirages.) Suivi analytique des vins Préparation des échantillons de dégustation Entretien de la cuverie et du matériel (Conquet, pompes, pressoirs, tuyaux, cuverie.) Tenue des registres de traçabilité et intrants œnologiques Profil recherché Candidat(e) sérieu(se)x, polyvalent(e), impliqué(e), volontaire, avec un bon esprit d'équipe. Embauche prévue mi-aout - début septembre, selon disponibilité. Mission de 3 mois. Salaire à définir, selon le parcours professionnel. Débutant(e) acceptée.
Au sein d'un atelier spécialisé dans l'entretien et la réparation de motos, quads, et scooters., vous serez en charge de diagnostiquer les problèmes mécaniques, effectuer les réparations nécessaires et réaliser les entretiens périodiques. Vos Missions principales : Diagnostiquer les pannes et identifier les réparations à effectuer. Réaliser les entretiens et révisions de base (vidanges, changements de filtres, etc.). Effectuer les réparations mécaniques (freins, embrayage, transmission, etc.). Monter et équilibrer les pneus. Conseiller les clients sur l'entretien de leurs véhicules et leur proposer des prestations complémentaires. Vous travaillerez du mardi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h et le samedi de 08h30 à 12h et de 14h à 17h30.
Venez rejoindre une équipe dynamique et professionnelle composée de 5 coachs et de 2 conseillers clientèle. Vous interviendrez en qualité de Coach sportif sensible au sport santé Compétences : cours collectif fitness, musculation Vos Missions : - Cours collectif méthodes douces (pilates, postural ball ) - Cours collectif fitness, chorégraphiés (step, cours Les Mills ) - Encadrement sur plateau musculation Contrat de remplacement, renouvelable
Vous travaillerez pour exploitation viticole familiale, sur des parcelles situées sur Camiran et St Séve (47 ha de vignes et 3 ha de céréales) , exploitation qui s'occupe de la vigne, la vinification, l'embouteillage, la vente en vrac et en bouteille, les exportations, fait de l'œnotourisme. Soucieux de préserver nos traditions tout en intégrant des méthodes modernes, nous recherchons un/e ouvrier/e viticole polyvalent/e pour rejoindre notre équipe et qui participera à notre projet de développement. Vous participerez à l'ensemble des travaux viticoles saisonniers ( taille, épamprage, effeuillage, sécaillage, levage vendanges, .) Entretien des vignes et suivi du calendrier de traitement Utilisation et entretien des matériels viticoles (tracteurs, pulvérisateurs, etc. Contribution aux opérations de vinification et de mise en bouteille ( une formation en interne pourra être envisagée) Maintien en bon état des installations de l'exploitation Outre vos compétences en viticulture, vous êtes bricoleur (se) , êtes en capacité d'entretenir et de réparer le matériel agricole . Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre polyvalence, votre gout du travail bien fait , votre autonomie. Vous aurez la possibilité de vous investir dans la partie guinguette le vendredi soir qui met en avant nos produits du terroir.
Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles. Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile : Gardes partagées à temps plein, Gardes en périscolaire/péricrèche, Gardes en en journée, les mercredis, Assistance durant les vacances scolaires, d'un accompagnement aux devoirs, mais également de baby-sittings ponctuels. Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain. A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants dès que possible dans le cadre d'un CDD du 4 au 28/08/2025. Description du poste : Garde d'une petite fille de 6 ans - Semaines paires : Mercredi et jeudi de 17h30 à 19h30 / Semaines impaires : Lundi et jeudi de 17h30 à 19h30 soit 4h hebdo à Saint Maixant. Vous devrez aller chercher la petite fille à l'école (pour ce faire, un véhicule est obligatoire), lui faire prendre le goûter, lui proposer des jeux et activités, lui faire prendre le bain. Enfin, vous devrez rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde auprès de la famille et de l'agence. Pour ce poste, nous recherchons une personne dynamique, et autonome. Pour cette mission, un véhicule est préférable(Indemnités kilométriques indemnisés). Une première expérience avec les enfants et/ou dans l'animation serait un plus. Poste à pourvoir en CDI. Salaire : 11,88€ à 12,30€ brut/heure + 10% de congés payés (soit entre 13,06€ et 13,53€ brut congés payés inclus). Ce poste est à pourvoir à temps partiel mais peut être, selon vos souhaits, cumulé avec le besoin de garde d'autres familles afin d'avoir un poste de 20 à 30h par semaine/davantage d'heures de travail par semaine. Pourquoi rejoindre l'équipe Petits et Grands ? Au sein de notre agence, nous garantissons : - Des missions à proximité de chez vous ou de votre lieu d'études, selon vos disponibilités et vos besoins - Une équipe à l'écoute des initiatives salariés - Un accompagnement sur-mesure de nos intervenants et des formations régulières (Sécurité, ISPEN, Premiers secours, Gestes et postures, formations Petite Enfance, CAP AEPE en alternance.) - Une rémunération en fonction de votre cursus et de votre expérience - Une prise en compte de l'ancienneté dans votre rémunération (prime d'ancienneté) Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. A bientôt chez Petits et Grands !
Petits et Grands est une agence de services à la personne spécialisée dans la petite enfance créée en 2023. Nous apportons une solution aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. A chaque famille, sa solution !
L'ADGESSA recrute pour l'EHPAD Bon Pasteur, un établissement accueillant 42 résidents. Nous nous engageons à offrir un accueil et un accompagnement respectueux de la singularité de chaque personne, qu'il s'agisse des usagers, des salariés, des familles, des bénévoles ou des invités. Missions : - Vous prendrez en charge les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des résidents. - Vous assurerez la prise en charge quotidienne des résidents dans les actes de la vie courante, tels que l'aide aux repas, le lever et le coucher. - Vous distribuerez les médicaments par délégation de l'infirmière. - Vous veillerez aux conditions de sécurité et à la prise en charge relationnelle des résidents avec le personnel infirmier. Profil : - Diplôme Professionnel d'Aide Soignant. - Connaissance de la personne âgée. - Capacité d'organisation des soins. - Sens du travail en équipe. - Sens relationnel et respect. - Esprit d'initiative. - Une expérience dans un poste similaire est souhaitée.
Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles. Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile : Gardes partagées à temps plein, Gardes en périscolaire/péricrèche, Gardes en en journée, les mercredis, Assistance durant les vacances scolaires, d'un accompagnement aux devoirs, mais également de baby-sittings ponctuels. Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain. A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants dès que possible. Description du poste : Garde d'une petite fille de 6 ans - Semaines paires : Mercredi et jeudi de 17h30 à 19h30 / Semaines impaires : Lundi et jeudi de 17h30 à 19h30 soit 4h hebdo à Saint Maixant. Vous devrez aller chercher la petite fille à l'école (pour ce faire, un véhicule est obligatoire), lui faire prendre le goûter, lui proposer des jeux et activités, lui faire prendre le bain. Enfin, vous devrez rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde auprès de la famille et de l'agence. Pour ce poste, nous recherchons une personne dynamique, et autonome. Pour cette mission, un véhicule est préférable(Indemnités kilométriques indemnisés). Une première expérience avec les enfants et/ou dans l'animation serait un plus. Poste à pourvoir en CDI. Salaire : 11,88€ à 12,30€ brut/heure + 10% de congés payés (soit entre 13,06€ et 13,53€ brut congés payés inclus). Ce poste est à pourvoir à temps partiel mais peut être, selon vos souhaits, cumulé avec le besoin de garde d'autres familles afin d'avoir un poste de 20 à 30h par semaine/davantage d'heures de travail par semaine. Pourquoi rejoindre l'équipe Petits et Grands ? Au sein de notre agence, nous garantissons : - Des missions à proximité de chez vous ou de votre lieu d'études, selon vos disponibilités et vos besoins - Une équipe à l'écoute des initiatives salariés - Un accompagnement sur-mesure de nos intervenants et des formations régulières (Sécurité, ISPEN, Premiers secours, Gestes et postures, formations Petite Enfance, CAP AEPE en alternance.) - Une rémunération en fonction de votre cursus et de votre expérience - Une prise en compte de l'ancienneté dans votre rémunération (prime d'ancienneté) Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. A bientôt chez Petits et Grands !
Fabio Salsa, c'est plus de 20 ans d'expertise et 140 salons. Expert de la diversité et de la multi-culturalité, le savoir-faire Fabio Salsa est basé sur des services exclusifs adaptés aux exigences de toutes les natures de cheveux, mêmes les plus délicates. L'enseigne Fabio Salsa fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Franck Provost, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .) Fabio Salsa positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé au C.CIAL INTERMARCHE à LA REOLE. Salaire : 1805 à 2059€ selon profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDI temps plein
Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Cuisinier ou second de cuisine ou chef de cuisine (H/F). Poste à pourvoir sur Verdelais (33490) Vos missions consisteront : -Réaliser la cuisson des aliments -Préparer plusieurs repas -Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène -Procéder au nettoyage/ au rangement du matériel et de l'espace cuisine. Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire brut 13.50 /h -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Vous possédez idéalement une première expérience en restauration -Respectueux(se) des règles de sécurité, -Reconnu(e) pour son esprit d'équipe son engagement et son savoir-être,
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Constructeur de matériel viticole, cherche tourneur- fraiseur H/F pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de la fabrication de pièces mécaniques de précision, en utilisant un tour CN et 2 tours conventionnels.
Au sein d'un bistro atypique (Bar-tabac et restaurant), vous travaillerez avec la gérante, cheffe de cuisine, et serez en charge de: - Gérer votre salle - Dresser les tables - Prendre les commandes - Encaisser - Gérer les stocks - Créer la carte de bar (cocktails , bartender...) - Entretenir les locaux Vous faite preuve d'initiative et êtes passionné(e) par ce métier. La salle travaillera en étroite collaboration avec la cuisine ; il doit régner un véritable esprit d'équipe et de la solidarité. L'ambiance y est respectueuse , détendue mais consciencieuse. ***Pas de service de restauration le soir en semaine*** Vous serez formé/e à votre poste en contrat d'apprentissage, en alternant périodes théoriques dans un centre de formation pour apprenti/es et périodes de mise en pratique dans l'entreprise **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen
L'ANEFA Gironde vous propose : Vous intégrerez une propriété familiale à taille humaine (petite équipe de permanents avec une bonne cohésion) où tout le monde, salariés comme propriétaires, travaillent ensemble. Types de travaux à réaliser : - Tous travaux mécanisés avec réglage, entretien du matériel, traitements phytosanitaires, semis, entretien enherbement, travaux de sol (environ 70 % de l'activité selon saison) - Aide ponctuelle aux travaux manuels (30 % de l'activité) Une attention particulière est apportée pour le confort quotidien du travail : - Déplacements sur les différents sites de l'exploitation avec les véhicules de l'entreprise - Horaires adaptés en fonction des saisons - Mise à disposition d'une salle chauffée pour la pause repas - Sécurisation des postes de travail et fourniture de tous les EPI nécessaires - Les heures supplémentaires sont payées majorées PROFIL RECHERCHE : Plus que des compétences, l'entreprise recherche avant tout une personnalité qui pourra se plaire et se développer au sein de l'exploitation. Vous devrez aussi être apte à : - Travailler en équipe - Comprendre et respecter les consignes - Dialoguer avec vos collègues et la direction - Vous adapter aux contraintes climatiques et leur conséquences Vous connaissez : - La conduite des tracteurs et les différents travaux mécaniques - Attelage / dételage / Réglage des différents outils Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Métallier soudeur (H/F) Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible sur CAUDROT (33490) Vos missions consisteront à : -Renforcer la sécurité des bâtiments avec des ouvrages en métal -Installer toutes les fermetures et gonds des portes, des fenêtres, des volets roulants, des battants, des stores, des clôtures, etc. -Réaliser et monter de la menuiserie métallique (porte, fenêtres, vérandas..) -Construire des bâtiments en charpente métallique ou en couverture acier -Fabriquer du mobilier urbain Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire brut sera à déterminer selon vos expériences validées indemnité de transport une indemnité repas -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Issu(e) d'un CAP Menuisier ou Bac Pro Menuiserie -Respectueux(se) des règles de sécurité -Minutieux(se), habile -Reconnu(e) pour sa précision, sa créativité, son autonomie, sa rigueur, son savoir-être et son esprit d'équipe.
Profil : - Diplôme de médecin généraliste (inscription au conseil national de l'ordre des médecins). - Spécialisation en gériatrie (capacité nationale de gérontologie, DESC de gériatrie ou diplôme universitaire de médecin coordinateur d'EHPAD). - Une expérience dans la prise en charge de personnes âgées est un atout. Missions : Vous travaillerez en collaboration avec le Directeur d'établissement et l'IDEC, avec pour mission la mise en œuvre des 13 missions prévues à l'article D312-158 du CASF. Notamment, vous contribuerez à : - Coordonner et améliorer la prise en charge gérontologique. - Développer le projet de soins de l'établissement. - Favoriser la complémentarité et la coopération avec les établissements et services compétents. - Être responsable de la permanence des soins, de l'évaluation des besoins des résidents et de leur niveau de dépendance. - Contribuer à la formation gérontologique et au développement des bonnes pratiques gériatriques des équipes. - Participer aux actions d'information des personnels et des résidents. Prérequis : - Respect des valeurs éthiques de l'établissement. - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. - Disponibilité et écoute à l'égard de son entourage professionnel. - Rigueur, sens de l'organisation, réactivité. - Sens du relationnel et du respect. - Esprit d'initiative. - Aisance dans la pratique des outils informatiques. Conditions : - CCN51. - Poste de jour. - Mutuelle d'entreprise proposée. - CSE.
Vous travaillerez pour l'EHPAD Bon Pasteur, un établissement accueillant 43 résidents. Nous nous engageons à offrir un accueil et un accompagnement respectueux de la singularité de chaque personne, qu'il s'agisse des usagers, des salariés, des familles, des bénévoles ou des invités. Missions : - Vous assurerez l'interface entre les résidents, les familles et les intervenants libéraux. - Vous serez garant(e) de la permanence et de la qualité des parcours de soins. - Vous aurez un rôle de référence pour le soin spécifique, ainsi que des missions de formation, de coordination et de recherche. Responsabilités : - Vous serez responsable des soins dans le domaine de votre compétence propre à votre fonction. - Vous organiserez le travail pour une application optimale de la prescription médicale. - Vous garantirez et optimiserez la qualité, la sécurité et la continuité des soins dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. Pré-requis : - Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. - Maîtrise de l'outil informatique. - Vous devez être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier et avoir une expérience dans un poste similaire.
Le Centre de Soins du Réolais recrute, pour son SSIAD, un(e) aide soignant(e), pour : - 1 poste à temps complet mais possibilité de temps partiel Véhicule et téléphone de service fournis. Planning en 10H30, horaires de 7h45-13h30/15h-19h45 en semaine et 7h30-12h30/17h-20h le week-end Travail 1 weekend sur 3. Travail en équipe pluriprofessionnelle
Le Centre de Soins du Réolais recrute, pour son CSI, un(e) Infirmier(ère) Diplômé/e d'Etat, pour : - 1 poste à temps complet mais possibilité de temps partiel Véhicule et téléphone de service fournis. Planning en 11H30, horaires de 7h30 à 19h00 en semaine et 7h30-13h/15h30-19h le week-end. Travail 1 weekend sur 3. Travail en équipe pluriprofessionnelle
Description de l'entreprise Fabio Salsa, c'est plus de 20 ans d'expertise et 140 salons. Expert de la diversité et de la multi-culturalité, le savoir-faire Fabio Salsa est basé sur des services exclusifs adaptés aux exigences de toutes les natures de cheveux, mêmes les plus délicates. L'enseigne Fabio Salsa fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Franck Provost, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .) Fabio Salsa positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé à « Adresse et lieu du salon (CC CV) » Salaire : 1805 à 2059€ selon profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDD temps plein
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans, en internat, point rencontre et un accompagnement jeune majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : La MECS recrute un psychologue à temps partiel (50%) dans le cadre d'une extension activité située à LANGON en sud Gironde, Vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer le suivi psychologique des jeunes accueillis en lien avec les équipes éducatives - Mettre en place des entretien cliniques individuels avec repérage des difficultés éventuelles - Rédiger les bilans psy - Participer avec les éducateurs référents à la mise en œuvre du projet personnalisé - Soutenir les équipes en apportant une expertise dans les réflexions et l'analyse des situations. - Assurer une lecture clinique par immersion dans les lieux d'accueils Diplômes et qualifications: Diplômé Master Psychologie Clinique, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance Connaissances des cadres réglementaires et législatifs de la protection de l'enfance - Capacité d'écriture et de rendre compte des actions mises en œuvre. Type d'emploi : Temps plein, CDD renouvelable Salaire : Grille indiciaire de la Fonction publique Durée du contrat : 4 mois, contrat renouvelable DATE DE DISPONIBILITE SOUHAITE : immédiatement DOCUMENTS A TRANSMETTRE Cv et lettre de motivation+ diplôme
En collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, l'aide-soignant(e) (H/F) assure auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort. Les missions incluent la toilette, l'aide aux repas, la réfection des lits, l'accueil, ainsi que l'installation et le transfert des résidents. Horaire de matin : 6h50 - 14h14 Horaire du soir : 14h06 - 21h30
**** RECRUTEMENT IMMEDIAT **** Vous intégrez l'équipe en qualité de Pâtissier(ière) - Confection de la pâtisserie, chocolaterie, confiserie, glace pour le magasin en lien avec la responsable de vente et selon les commandes * Vous travaillez uniquement le matin (5h-12h) avec 2 jours de repos consécutifs et 1 week-end de repos /mois Vous intervenez également sur toutes les étapes des activités dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Tenue complète fournie et nettoyée par l'entreprise (pantalon, veste, torchons) + paire de chaussures fournie La rémunération sera indexée selon votre profil et votre expérience. Les heures supplémentaires sont payées + CE de l'entreprise ***Possibilité d'immersion avant recrutement****
Vous travaillerez dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité. Vos missions : - Préparation du matériel de chantier -Pose de plaques de plâtre, cloisons, et plafonds. - Installation d'isolants thermiques et acoustiques. - Réalisation des enduits et joints. - Lecture des plans et prise de mesures nécessaires. - Respect des consignes de sécurité sur le chantier. - Collaboration étroite avec les autres corps de métier. Vous maîtrisez les techniques de pose et assemblage, connaissances des normes en vigueur. Vous avez une capacité à travailler seul(e) et en équipe. Déplacements sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise, pas de découchés.
Vous assurez des travaux de maçonnerie pour de la construction de maisons individuelles, des travaux de rénovation et des projets de bâtiment commercial. Vous serez responsable de la réalisation des fondations, du montage des murs, de la pose de dalles, ainsi que de la préparation et de l'application des matériaux. MISSIONS : Préparation des supports. Réalisation des fondations et dallages. Montage des structures maçonnées (murs, cloisons, etc.). Pose des matériaux (parpaings, briques, pierres, etc.). Finitions des surfaces (enduits, ragréages, etc.) Isolation de plafond, de rampant de toiture, de mur, de plancher Qualifications requises : Expérience précédente en tant que maçon Connaissance des techniques de maçonnerie. Capacité à lire et interpréter des plans de construction. Maîtrise des outils de maçonnerie. Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome. Respect des consignes de sécurité sur chantier. Les départs sur les chantiers dans l'entre deux mers de font depuis ST Brice avec le véhicule de l'entreprise. Vous travaillez en binôme Possibilité de formation en interne
Cet emploi s'exerce auprès de familles, de personnes dites « fragilisées » ou « sensibles » comme les personnes malades, souffrant de handicap ou âgées, soit ponctuellement, soit régulièrement. Vous effectuez les différents services attendus par les personnes auprès desquelles vous intervenez pour concourir à leur maintien à domicile et leur faciliter la vie quotidienne: réalisation de tâches ménagères, assistance pour les actes de la vie quotidienne. Vous exercerez un rôle d'accompagnement, dans une relation de confiance : - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Travaux ménagers, entretien courant du logement et du linge - Aide aux soins d'hygiène, aux changes, à l'alimentation, à la mobilité et aux tâches administratives - Liaison avec les différents intervenants à domicile et les familles - Accompagnement des personnes en fin de vie Le poste prévoit des ports de charges. Afin de vous déplacer entre chaque intervention, en toute autonomie. Indemnité kilométrique (0,42) prévue pour l'utilisation de votre véhicule personnel. Cependant des véhicules de services pourront être attribués en fonction l'activité. Un téléphone portable professionnel vous sera attribué(e)
Pas encore d'expérience ? Envie de changer de voie ? Déjà qualifié ? Peu importe d'où vous partez, on vous accompagne vers l'emploi stable. Vous êtes intéressé par la peinture et souhaitez contribuer au sein d'une entreprise innovante ? Nous recherchons une personne souhaitant être formé au métier de Manutentionnaire (H/F) pour rejoindre l'atelier d'une entreprise de référence à Savignac, spécialisée dans la chaudronnerie industrielle, la tuyauterie et les travaux métalliques. Pourquoi nous rejoindre ? Avec un contrat de professionnalisation de 6 mois, vous bénéficiez d'une formation interne, complète et personnalisée qui vous permettra d'acquérir de l'expérience tout en étant rémunéré. L'objectif ? Un CDI à la clé. Ce qui vous attends ? En tant que Peintre Industriel, vous serez responsable de la préparation et de l'application de la peinture sur les pièces à traiter. Vous assurerez également le chargement des pièces terminées sur les remorques. - Préparation de la surface - Application de peinture - Chargement des pièces Et si c'était vous ? - Vous avez des appétences pour la peinture ? - Vous êtes minutieux et rigoureux ? Informations complémentaires : - Horaires de journée - Modulation des heures avec un vendredi sur deux non travaillé Prêt à relever le défi ? Si vous cherchez à vous former tout en travaillant et à intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et votre potentiel, contactez nous vite chez GEIQ Industrie À LUNDI.
Le GEIQ recrute des candidats en Contrat de Professionnalisation (CDD), les met à disposition des entreprises adhérentes, organise leur formation et les accompagne individuellement. L'objectif est d'intégrer durablement les salariés qualifiés et expérimentés en entreprise. Recrutement, Formation, Accompagnement, le GEIQ vous offre un cadre sécurisant et motivant ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation afin de vous accompagner dans la prise en main du poste.
HORAIRES SCOLAIRES Nous recherchons un/e chauffeur/se sur le secteur de Sauveterre - De - Guyenne Vous transportez des jeunes valides 5 jours par semaine. Dépose/Reprise en toute sécurité, respect les horaires du planning fourni. Nous fournissons le véhicule et la carte carburant. Nos véhicules ne sont pas équipés de boîtes automatiques.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialiste de l'emploi en intérim, un Assistant Ressources Humaines Recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : En support de l'équipe chargée des recrutements, vous participez aux missions RH de l'entreprise. A ce titre, vos missions :Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients et candidats Rédiger et publier des offres d'emploi attractives sur différentes plateformes Identifier, contacter et présélectionner des candidats via divers canaux de recrutement Gérer le recrutement des intérimaires : rédaction des contrats de travail, saisie des relevés d'heures Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi des missions Profil : Vous êtes la ou le candidat idéal si :Vous êtes attiré le recrutement.Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisationVous êtes à l'aise à l'oral ainsi qu'à l'écrit et avez une très bonne écoutePoste basé à Langon (33210)Rémunération selon niveau d'études + âge. Vous êtes intéressé par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'Homme et le Vivant au cœur de ses préoccupations ? Rejoignez le Groupe Coopératif Maïsadour, un des premiers groupes coopératifs français, qui œuvre chaque jour au développement d'une agriculture, alimentation et société durables. De la graine à l'assiette du consommateur, nos activités de productions agricoles animales et végétales et d'industrie agro-alimentaire sont organisées autour de 4 pôles : semences, gastronomie, volailles et agricole. Avec un CA de 1,385 milliard d'euros, le Groupe Coopératif Maïsadour compte aujourd'hui 4300 salariés, dont 22% à l'international. Face aux enjeux de la transition agroécologique et aux attentes sociétales, nous plaçons l'innovation au cœur de notre stratégie pour accompagner au mieux nos 5000 agriculteurs adhérents et participer positivement au développement de nos territoires. Pour cela, nous nous appuyons sur des valeurs fortes qui guident nos actions collectives : Esprit d'équipe, Adaptabilité, Engagement, Performance et Innovation. Dans le cadre de la saison de collecte du maïs, le pôle agricole du groupe Maïsadour recherche des manutentionnaires caristes H/F. Vous aurez pour missions : Assurer la réception, le stockage, le chargement et le déchargement des céréales à l'aide d'un engin Accueillir nos clients/adhérents Assurer l'entretien des installations et du site Veiller au respect des règles relevant de la sécurité, de l'hygiène et des conditions de travail Travail en hauteur. Travail en 2x8 ou 3x8 selon les sites, de septembre à novembre. Possibilité 12h par jour max, jusqu'à 56h de travail hebdo, 6j/7j. Base 35h avec heures supplémentaires. Postes non logés. Possibilité de travailler seul sur un point de collecte. Secteur concerné : 33 : Saint Pierre d'Aurillac Mobilité entre sites à proximité possible. Débutant(e)s accepté(e)s Autonomie et polyvalence Une habilitation interne sera dispensée pour l'utilisation d'engin Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus et postulez à notre offre ! Au travers de ses recrutements, le Groupe Coopératif Maïsadour cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
L'entreprise Agralia est située à PONTONX (40). Elle couvre un vaste secteur géographique allant du Pays Basque jusqu'au Gers en passant par les zones viticoles du Bordelais. Issue du négoce régional, la société a toujours cultivé une proximité avec la clientèle. Elle possède près de 50 points de proximité qui permettent de nouer des relations étroites et de disposer d'une excellente réactivité des marchés. Agralia dispose d'une offre complète en agrofourniture sur différe...
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LA RéOLE (33190 , Nouvelle-Aquitaine - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'Homme et le Vivant au cœur de ses préoccupations ? Rejoignez le Groupe Coopératif Maïsadour, un des premiers groupes coopératifs français, qui œuvre chaque jour au développement d'une agriculture, alimentation et société durables. De la graine à l'assiette du consommateur, nos activités de productions agricoles animales et végétales et d'industrie agro-alimentaire sont organisées autour de 4 pôles : semences, gastronomie, volailles et agricole. Avec un CA de 1,385 milliard d'euros, le Groupe Coopératif Maïsadour compte aujourd'hui 4300 salariés, dont 22% à l'international. Face aux enjeux de la transition agroécologique et aux attentes sociétales, nous plaçons l'innovation au cœur de notre stratégie pour accompagner au mieux nos 5000 agriculteurs adhérents et participer positivement au développement de nos territoires. Pour cela, nous nous appuyons sur des valeurs fortes qui guident nos actions collectives : Esprit d'équipe, Adaptabilité, Engagement, Performance et Innovation. Dans le cadre de la saison de collecte du maïs, le pôle agricole du groupe Maïsadour recherche des agents de pesée et d'agréage H/F. Vous aurez pour missions : Assurer les différentes opérations de la chaine céréales : réception, pesée, agréage. Saisir des données sur le logiciel informatique dédié Accueillir nos clients/adhérents Assurer l'entretien des installations et du site Respecter des règles relevant de la sécurité, de l'hygiène et des conditions de travail. *Travail en journée sur amplitude de 7h à 21h, de septembre à novembre.*Possibilité 12h par jour max, jusqu'à 56h de travail hebdo, 6j/7j. Base 35h avec heures supplémentaires. Postes non logés. Secteur concerné :- 33 : Saint Pierre d'Aurillac Débutant(e)s accepté(e)s Autonomie et polyvalence Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus et postulez à notre offre ! Au travers de ses recrutements, le Groupe Coopératif Maïsadour cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
De la graine à l'assiette du consommateur, nos activités de productions agricoles animales et végétales et d'industrie agro-alimentaire sont organisées autour de 4 pôles : semences, gastronomie, volailles et agricole. Avec un CA de 1,415 milliard d'euros, le Groupe Coopératif Maïsadour compte aujourd'hui 4300 salariés, dont 17% à l'international. Face aux enjeux de la transition agroécologique et aux attentes sociétales, nous plaçons l'innovation au cœur de notre stratégi...
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur GIRONDE-SUR-DROPT (33190 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Ainsi, notre agence excelle dans le domaine du bloc opératoire, garantissant une expertise solide pour répondre aux besoins spécifiques de nos candidats et clients. Notre client est un établissement médical situé à LANGON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre des défis excitants et des sujets stimulants dans le secteur médical, valorisant les efforts individuels de chaque collaborateur(trice) pour contribuer à une vision commune et innovante. Prêt(e) à transformer l'expérience patient en tant que Manipulateur en radiologie médicale à l'hôpital ? Rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer à la qualité des soins en imagerie médicale au sein de notre hôpital - Préparer minutieusement la salle d'examens pour garantir des conditions optimales - Accueillir et installer les patients avec empathie et professionnalisme - Réaliser des examens radiologiques variés en collaborant avec le médecin radiologue Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim septembre e, horaire 9h 17h - Salaire: 15 à 25€ euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Rejoignez notre équipe exceptionnelle pour offrir des soins de qualité en imagerie médicale. - Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale requis - Accueillez et installez les patients avec empathie et professionnalisme - Préparez la salle d'examens pour des conditions optimales - Collaborez étroitement avec le médecin radiologue pour réaliser des examens variés Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Ainsi, notre agence excelle dans le domaine du bloc opératoire, garantissant une expertise solide pour répondre aux besoins spécifiques de nos candidats et clients. Notre client est un établissement médical situé à LANGON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant notre établissement à taille humaine, vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle et d'une attention particulière portée sur le bien-être des salarié(e)s, contribuant ainsi à un environnement de travail épanouissant et harmonieux. Passionné(e) par l'impact de la radiologie médicale dans un hôpital moderne? Rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer à la qualité des soins en imagerie médicale au sein de notre hôpital - Préparer minutieusement la salle d'examens pour garantir des conditions optimales - Accueillir et installer les patients avec empathie et professionnalisme - Réaliser des examens radiologiques variés en collaborant avec le médecin radiologue Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim de juin à fin aout - Salaire: 15 à 25 euros/heure selon expérience Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - hébergement - Prévoyance santé Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Rejoignez notre équipe hospitalière en tant que Manipulateur en radiologie médicale (F/H) et contribuez à des soins exceptionnels. - Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale obligatoire - Aptitudes en communication pour informer efficacement les patients et les médecins - Maîtrise des techniques d'imagerie de projection, de mammographie et de scanner - Souci du détail pour préparer correctement la salle d'examens et réaliser les examens radiologiques Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
À propos du poste Nous recherchons un responsable ou une responsable de magasin passionné(e) par le commerce de détail et le service client. Vous serez en charge de la gestion quotidienne du point de vente, en veillant à atteindre les objectifs commerciaux tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Ce poste est idéal pour une personne dynamique, ayant un sens aigu des responsabilités. Disponible du Mardi au Dimanche matin de 8h-13h45 avec une amplitude horaire qui peut varier Ce poste est fait pour vous Responsabilités * La vente et la dégustation des produits sur les foires et marchés * La tenue du stand ( entre lieu de stockage et aménagement) dont l'entretien du magasin et des plans de travail * Gérer les stocks * Réaliser les encaissements et veiller à la bonne tenue de la caisse ainsi que les remises en banque * De rentre compte à la direction du résultat journalier des recettes Profil recherché * Expérience dans la vente et le commerce de détail * Maîtrise des mathématiques commerciales pour la gestion des ventes et des stocks * Sens du service client développé et capacité à résoudre les problèmes rapidement * Excellentes compétences en gestion du temps pour prioriser efficacement les tâches * Capacité à travailler en maintenant un environnement positif * Faire déguster les produits et additionner les ventes Si vous êtes motivé(e) par le challenge d'un poste à responsabilités et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rémunération : Nous contacter pou plus d'informations Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 350,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/09/2025
Description du poste : Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Métallier soudeur (H/F) Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible sur CAUDROT (33490) Vos missions consisteront à : - Renforcer la sécurité des bâtiments avec des ouvrages en métal - Installer toutes les fermetures et gonds des portes, des fenêtres, des volets roulants, des battants, des stores, des clôtures, etc. - Réaliser et monter de la menuiserie métallique (porte, fenêtres, vérandas..) - Construire des bâtiments en charpente métallique ou en couverture acier - Fabriquer du mobilier urbain Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire brut sera à déterminer selon vos expériences validées + indemnité de transport + une indemnité repas - A cela s'ajoutent +10% de congés payés (CP) + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances ?) - Mutuelle Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : - Issu(e) d'un CAP Menuisier ou Bac Pro Menuiserie - Respectueux(se) des règles de sécurité - Minutieux(se), habile - Reconnu(e) pour sa précision, sa créativité, son autonomie, sa rigueur, son savoir-être et son esprit d'équipe. Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
A propos de nous : ARGUIN PISCINES ET SPAS, spécialisé dans la construction de piscine, la rénovation, la chimie de l'eau, les entretiens... intervient sur le Nord Bassin. Etant en pleine expansion nous recrutons un(e) Technicien(e) d'équipement de piscine. Description du poste : Accompagné et soutenu par la direction, vous êtes l'interlocuteur(-trice) technique privilégié(e) de nos clients c'est pourquoi vous devez : * Assurer la réponse, et le conseil auprès des clients. * Contrôler la qualité de l'eau. * Entretenir quotidiennement les piscines. * Installer du matériel de traitement de l'eau. * Effectuer la pose de système d'étanchéité (liner). * Effectuer la pose d'équipement complémentaire (Chauffage, volet, robot). * Réaliser l'ouverture et fermeture des piscines. Profil : Vous êtes novice dans le métier ou expérimenté ? Nous vous formons. * Vous êtes dynamique et motivé. * Vous aimez être sur le terrain et travailler en extérieur. * Vous vous impliquez dans vos missions et êtes capable de travailler en autonomie tout en conservant un esprit d'équipe. * Vous êtes de nature positive et vous savez vous adapter au contexte et à vos interlocuteurs pour valoriser votre mission. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Offre emploi ophtalmologue avec un statut salarié pour un centre ophtalmologique sur Langon, salaire de 1000 à 1300EUR net par jour. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08 Emploi Ophtalmologue H/F - Langon 33 Nous recrutons un ophtalmologue H/F afin d'intégrer une structure familiale située à Langon (Gironde), dans le cadre d'un contrat de collaborateur salarié. Description En tant qu'ophtalmologue, vous intégrerez une équipe multidisciplinaire pour assurer des consultations médicales et ophtalmologiques. Vous aurez la possibilité de développer une spécialité chirurgicale ou non chirurgicale. Une formation en chirurgie réfractive et cataracte peut être proposée. ADN de la structure Structure familiale et sociale fondée en 2015, le centre de Langon a ouvert en 2019. Ce cadre de travail convivial et professionnel est idéal pour les praticiens souhaitant allier efficacité et bien-être. Quelques éléments notables à propos du poste : - Équipe : ophtalmologues et orthoptistes sur place - Activité journalière : consultations variées avec une patientèle importante - Localisation : proximité des centres de Mérignac et Le Bouscat pour des collaborations possibles Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération basée sur 30% du chiffre d'affaires brut, avec un minimum garanti de 8 000 EUR brut par mois pour un ETP. Avantages - Statut de collaborateur salarié - Possibilité de spécialisation chirurgicale - Formation en chirurgie réfractive et cataracte - Cadre de travail social et convivial Profils recherchés : DES d'ophtalmologie obtenu en France ou au sein de l'Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9260 Candidat étrangers : Détenteur du DES d'ophtalmologie en France ou au sein de l'Union Européenne, vous désirez pratiquer en France ? Notre accompagnement vous permettra une adaptation en toute tranquillité au sein de votre nouvel environnement de travail: - Apprentissage de la langue - Inscription à l'Ordre National des Médecins - Solution d'hébergement
L'agence Aquila RH de Langon recherche pour l'un de ses clients un Chargé d'Affaires Groupes Électrogènes (H/F) en CDI, au sein d'une entreprise spécialisée dans l'énergie de secours et la mise en place de groupes électrogènes clés en main sur sites industriels, tertiaires et sensibles. ?? Vous avez une solide expérience technique sur les groupes électrogènes (dimensionnement, installation, mise en service, maintenance) ? Vous êtes à l'aise dans la gestion d'affaires : chiffrage, suivi de travaux, relation clients, pilotage de sous-traitants ? Alors ce poste est fait pour vous !? Grand + : vous avez déjà exercé comme chargé d'affaires / responsable projets Groupes Électrogènes et savez gérer la rentabilité de vos dossiers. Avantages offerts par l'entreprise: CDI avec salaire annuel brut négociable selon l'expérience13? mois.Prime d'intéressementMutuelle intéressanteVéhicule de service / fonction Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missionsRattaché·e au Responsable de Service, vous pilotez l'ensemble des affaires liées aux groupes électrogènes, de la prospection commerciale jusqu'à la réception des projets. 1. Développement commercialRéponse aux appels d'offres (analyse, étude, chiffrage et rédaction).Prospection et développement d'un portefeuille clients.Fidélisation et suivi des clients existants. 2. Gestion des projetsAnalyse technique des besoins et sélection des sous-traitants/fournisseurs.Planification, coordination et suivi des travaux et études, du démarrage au PV de réception.Management opérationnel d'une équipe de 6 collaborateurs.Suivi de la rentabilité des affaires, reporting et actions correctives.Gestion des litiges et réclamations clients. 3. Suivi des sous-traitantsOrganisation et pilotage des interventions sous-traitées.Contrôle des délais, coûts et qualité d'exécution. Pré-requisFormation Bac +2 à Bac +5 en Génie Électrique, Électrotechnique ou Électromécanique.3 à 5 ans d'expérience minimum en environnement technique similaire.Compétences confirmées en gestion financière et commerciale. Profil recherchéIndispensable : expérience significative dans le domaine des groupes électrogènes (installation, mise en service, maintenance.).Atout majeur : expérience en chargé d'affaires ou gestion de projets dans ce même secteur.Leadership, rigueur et sens du service client. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 15 € - 25 € par heure
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités professionnelles adaptées et valorisantes. Notre client est un foyer d'accueil spécialisé situé à LANGON qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Comment souhaitez-vous transformer des vies au sein d'un foyer d'accueil en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H) ? Dans un foyer d'accueil, vous veillerez au bien-être et à l'accompagnement des résidents pendant les horaires de nuit. - Assister et soutenir les résidents dans les activités quotidiennes pour favoriser leur autonomie. - Assurer une présence sécurisante et rassurante pour répondre aux besoins des résidents pendant la nuit. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les actions et les soins prodigués. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un(e) Aide médico-psychologique (F/H) bienveillant(e) pour des nuits en foyer d'accueil. - Vous avez au moins deux ans d'expérience en milieu médico-social - Fortes compétences relationnelles pour accompagner les résidents avec empathie - Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique requis - Capacité à travailler efficacement en autonomie et en équipe Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Votre missionPériode : Les : 03, 13, 27, 30/09/2025 Intervention en journée de 12h00 Les : 24, 27, 28/07/2025 Les : 02, 03, 08, 09, 10, 11, 12, 22/08/2025 Les : 03, 04, 06, 07, 26, 29/09/2025 Intervention en journée en UHCD Les : 05, 15, 25/09/2025 Intervention en nuit Les : 02, 06, 10, 19, 20, 21, 24, 30/09/2025 Intervention en garde de 24h00 Service : SAU / SMUR / UHCD 21'900 passages par an 5 lits d'UHCD Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Urgentiste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Dans le cadre de la préparation du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), notre Organisme de formation spécialisé dans les formations sport, santé, social, petite enfance, commerce et sport business recherche pour son Partenaire, structure d'accueil spécialisée dans la petite enfance, un apprenti motivé pour la rentrée de Septembre 2025. - IRSS recherche pour un de ses partenaires - Ce poste est proposé en apprentissage, dans le cadre d'une formation en CAP AEPE, en tant qu'auxiliaire de petite enfance H/F Le poste : Les missions principales : - Accompagner les enfants dans les soins du quotidien : changes, repas, siestes... - Participer aux activités d'éveil sensoriel, moteur et social (jeux, chant, motricité, lecture?) - Contribuer à l'aménagement d'un environnement sain, propre et sécurisé - Collaborer avec l'équipe pour assurer un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles (réunions, transmissions, entretien des espaces) - Contribuer à la sécurité affective et physique des enfants Profil recherché : - Etre inscrit au sein de IRSS Profil recherché : - Douceur, patience et sens de l'écoute - Rigueur sur les règles d'hygiène et de sécurité - Goût du travail en équipe et de la communication bienveillante - Volonté d'apprendre, d'évoluer et de s'investir dans un projet de crèche
IRSS
Vous êtes passionné par l'automobile et souhaitez mettre vos talents de carrossier au service d'une entreprise en pleine expansion ? L'équipe Aquila RH Langon recherche un carrossier H/F expérimenté et rigoureux pour compléter ses équipes et réaliser diverses missions en intérim. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par an en 2025Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.* Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions? Réparation et remise en étatDémonter les éléments endommagés (pare-chocs, ailes, portières, capot.)Redresser, débosseler ou remplacer les parties de la carrosserieSouder, riveter ou coller certaines pièces pour assurer une bonne fixationRéparer ou remplacer les vitrages et optiques? Peinture et finitionAppliquer de l'enduit et du mastic pour lisser la surfacePoncer et apprêter avant la mise en peinturePeindre la carrosserie en respectant la teinte d'origineLustrer et polir pour assurer une finition impeccable? Contrôle et qualitéVérifier la conformité des réparations avant restitution du véhiculeRespecter les normes de sécurité et environnementalesEffectuer des essais si nécessaire pour s'assurer du bon alignement des pièces Pré-requis? Diplômes requis :CAP Carrosserie-RéparationBac Pro CarrosserieCQP Carrossier-peintre ? Expérience :Débutant accepté avec un CAPExpérience appréciée dans un atelier ou une concession ? Compétences complémentaires appréciées :Maîtrise des outils informatiques pour les devis et commandes de piècesConnaissance des nouvelles techniques de réparation (alu, composites) Profil recherchéVous devez posséder un excellent savoir-faire technique en réparation de carrosserie, incluant la métallurgie, la soudure, la plasturgie et la peinture. Minutieux et rigoureux, il doit faire preuve d'une grande dextérité manuelle et d'un sens aigu du détail afin de garantir des finitions impeccables. La lecture de plans et de fiches techniques est essentielle pour assurer un travail précis et conforme aux exigences du constructeur. Doté d'un bon esprit d'équipe, il collabore étroitement avec les mécaniciens et les peintres pour assurer une remise en état optimale des véhicules. La maîtrise des outils informatiques pour la gestion des devis et des commandes de pièces constitue un atout supplémentaire, tout comme la connaissance des nouvelles technologies de réparation, notamment sur des matériaux innovants tels que l'aluminium et les composites. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Chaudronnier en CDI ! Si vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par votre métier, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, ce poste est fait pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences en fabrication et en assemblage de structures métalliques à profit au sein d'un atelier en pleine évolution, tout en contribuant activement à la qualité et à la précision des réalisations. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par anUne prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochainAccédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Lecture de plans et schémas techniques : Vous analyserez et interpréterez les plans pour concevoir des pièces et structures métalliques en fonction des spécifications fournies.Traçage et découpe des matériaux : Vous utiliserez des outils tels que des cisailles, des machines de découpe plasma ou laser pour découper les matériaux aux dimensions exactes.Formage et assemblage des pièces métalliques : Vous effectuerez le pliage, le cintrage, le roulage ou l'emboutissage des pièces selon les formes et tailles demandées. Vous assurerez ensuite leur assemblage par différentes techniques, y compris la soudure.Soudure : Vous maîtriserez divers procédés de soudage (TIG, MIG, MMA) pour assembler les pièces métalliques en toute sécurité et selon les exigences techniques.Contrôle de qualité : Vous vérifierez systématiquement les pièces fabriquées, mesurerez les cotes et vous assurerez du respect des tolérances et de la qualité des soudures.Réalisation de montage sur site : Lorsque nécessaire, vous serez amené à intervenir directement sur des chantiers pour assembler des structures métalliques en assurant l'adaptation des pièces et l'ajustement sur place.Respect des normes de sécurité : Vous appliquerez scrupuleusement les règles de sécurité et de qualité de fabrication en atelier, en vous assurant que l'environnement de travail reste sûr pour vous et vos collègues. Pré-requis Formation : CAP, Bac Pro ou BTS en chaudronnerie, métallerie ou structures métalliques.Expérience : Minimum 2 ans en chaudronnerie ou sur des missions similaires.Compétences techniques : Maîtrise des machines-outils de découpe, de formage et de soudure (TIG, MIG, MMA).Sens du détail et rigueur : Capacité à réaliser des travaux de haute précision avec un souci constant de qualité.Capacité à travailler en autonomie et en équipe : Vous êtes capable de prendre des initiatives tout en collaborant efficacement avec les autres corps de métier.Adaptabilité : Vous êtes à l'aise avec des interventions variées et savez vous adapter aux différentes spécifications et contraintes d'un chantier ou d'un atelier. Profil recherché Nous recherchons un chaudronnier expérimenté et minutieux, capable de travailler avec précision et rigueur sur différents types de structures métalliques. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans techniques, et vous savez utiliser les équipements de découpe, formage et assemblage avec maîtrise. Votre autonomie et votre capacité à résoudre les problèmes techniques vous permettent de gérer efficacement vos missions, tout en respectant les délais et les normes de sécurité. Doté d'un esprit d'équipe, vous aimez collaborer avec d'autres corps de métier pour mener à bien des projets variés. Vous êtes également soucieux de la qualité des finitions et avez à cœur de produire un travail soigné et durable. Votre sérieux et votre engagement font de vous un professionnel fiable et compétent, prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement exigeant. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
Vous êtes passionné par l'automobile et souhaitez mettre vos talents de carrossier au service d'une entreprise en pleine expansion ? L'équipe Aquila RH Langon recherche un carrossier/peintre H/F expérimenté et rigoureux pour compléter ses équipes et réaliser diverses missions en intérim. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par an en 2025Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.* Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Diagnostiquer les dommages sur la carrosserie et déterminer les réparations nécessaires.Démonter et remplacer les éléments endommagés (tôlerie, plastiques, vitrages).Redresser, débosseler et remettre en état les parties déformées du véhicule.Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, application d'apprêts et mastics).Réaliser les travaux de peinture (mélange des teintes, application, finitions).Assurer le contrôle qualité et le respect des normes constructeur.Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales liées aux produits utilisés. Pré-requisFormation : CAP/BEP ou Bac Pro Carrosserie Peinture, CQP Peintre en carrosserie ou équivalent.Expérience : Une première expérience sur un poste similaire est un plus.Compétences techniques : maîtrise des outils de réparation, de soudure et de peinture automobile.Rigueur et précision : souci du détail et respect des normes qualité.Sens de l'organisation : gestion efficace des différentes étapes de réparation.Respect des règles de sécurité et environnementales. Profil recherchéNous recherchons une personne passionnée par l'automobile, minutieuse et rigoureuse. Vous êtes capable de travailler avec précision et autonomie tout en respectant les délais impartis. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
L'Entreprise : La SEM Maison du Tourisme et du Vin de Pauillac, en gestion de la Maison du Vin de Pauillac, de l'Office de Tourisme Médoc Vignoble et du Port de Plaisance de Pauillac RECRUTE, un collaborateur ou une collaboratrice dans le cadre de son développement touristique. Vous aurez l'opportunité de valoriser l'exceptionnel terroir des 18 communes qui composent notre communauté de commune ainsi que notre estuaire. Vos Missions / description du poste : Pôle Réceptif (agence de voyage-Croisière et Oenotourisme) * Organisation et Gestions d'excursions (vignobles et estuaire) * Élaborer et rédiger des offres commerciales selon les cahiers des charges clients en relation avec la direction. * Assurer le suivi commercial : relances, ajustements de devis, propositions additionnelles, négociation, visites de repérage et relations prestataires. * Gestion de planning de réservation. Tableaux de bord. * Mettre en place des plans d'action pour développer et fidéliser le portefeuille clients. * Analyser les besoins, assurer la disponibilité, la qualité, et la performance des guides pour offrir des excursions de qualité. * Polyvalence des taches sur les missions de l'office de tourisme Accueil physique et téléphonique. (Formation assurée.) * Accueillir, renseigner et conseiller les visiteurs. * Saisir les manifestations locales pour diffusion sur notre site internet. * Encaisser les ventes de la boutique et de la vinothèque (formation assurée). Avantages : * Poste en CDI 35 heures. Salaire: convention collective du tourisme. * 13e mois Le Profil Idéal : * Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. * Première expérience réussie dans le service commercial ou l'accueil touristique. * Sens du relationnel, autonomie, esprit d'équipe et organisation. * Maîtrise des outils bureautiques et informatique * Connaissance de la base de données touristique SIRTAQUI est un plus Prévision de prise de poste : septembre / octobre 2025. Vous aimez le contact, le vin, le terroir, et souhaitez contribuer à valoriser une destination d'exception ? Rejoignez l'équipe de l'Office de Tourisme Médoc Vignoble ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 400,00€ à 1 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 400,00€ à 1 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Le Groupe Rullier emploie près de 200 collaborateurs répartis sur 8 sociétés et 17 sites, implantés dans le Bordelais, les Charentes, la Dordogne, le Cognacais, en Languedoc-Roussillon et en Provence. Les sociétés du groupe distribuent de grandes marques leaders de matériels agricoles et viticoles, de matériels de vinification et de chaix, de matériels pour espaces verts. La société Rullier-Médoc implantée à Pauillac (33), distribue notamment des équipements pour l'agriculture dont les marques BOBARD et Fendt et recherche aujourd'hui son futur Chef d'Atelier Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'agence, vous devrez effectuer les tâches suivantes : 1 Méthode de travail - Respect de la hiérarchie - Respect de la méthodologie - le Chef d'atelier fait respecter l'ensemble des procédures qui régissent le service technique et les relations avec les autres services. - Suivi de la qualité du service - le Chef d'atelier gère les interventions des techniciens et veille à leurs bonnes réalisations. Il organise des points réguliers avec l'administratif atelier dont il est le responsable hiérarchique. Il gère directement l'ensemble des litiges. - Le chef d'Atelier est le référent technique 2 Activité de l'atelier - Arrêter des objectifs par personne - Objectif vente pièces atelier - en relation avec le Responsable magasin, cet objectif est déterminé en même temps que l'objectif main d'œuvre. - Contrat de maintenance - développement des contrats de maintenance sur l'ensemble des parcs matériel client en relation avec la politique pièce des fournisseurs. - Vente d'heures / déplacement / refacturation du port et de la manutention 3 Administration Le Chef d'atelier est garant du respect des budgets et devis de préparation et de réparation des matériels. Le Chef d'atelier réunit mensuellement ses équipes pour faire un point sur la réalisation des objectifs, et surveille le niveau d'en cours (vente et cession). 4 Financement et recouvrement Le chef d'atelier s'assure que toute intervention est planifiée après contrôle de la solvabilité du client. Il se met en relation avec le client en cas d'impayé d'une prestation. Il informe le service administratif de toute difficulté qui empêche le recouvrement d'une créance. Il peut être amené à proposer des solutions de financement. 5 Contrôle des heures Le Chef d'atelier fixe les horaires de travail en concertation avec le Directeur, il valide les heures supplémentaires. 6 Animation des équipes Le Chef d'atelier planifie l'activité et l'affectation aux différents OR. Chaque année, il détermine en collaboration avec le Directeur la ressource nécessaire pour chaque atelier, il participe aux entretiens d'embauche et réalise les entretiens annuels du personnel sous sa responsabilité. Il évalue les besoins en formation du personnel, assure le développement des compétences et la fidélisation du personnel. Au-delà de ces missions, vous serez amenés à faire remonter les informations émanant des différents services, votre rôle est central dans l'organisation et vous devez communiquer avec l'ensemble des services. Une expérience en management est indispensable. Issu(e)a minima d'une formation de type Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans un environnement en plein développement et vous faites preuve d'organisation, de méthode et de rigueur. Vous avez l'habitude de travailler dans un environnement exigeant où la réactivité est essentielle. Vous faites preuve d'un excellent relationnel, de dynamisme, d'écoute et de disponibilité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Cet hôpital est un établissement de santé renommé situé à La Réole, en Nouvelle-Aquitaine. L'équipe médicale dévouée et l'infrastructure de pointe permet d'offrir des soins de qualité supérieure aux patients. En tant que Gynécologue H/F au sein de cet établissement, vous serez responsable de : - Fournir des soins gynécologiques complets, y compris le dépistage, le diagnostic et le traitement des problèmes gynécologiques. - Gérer les consultations prénatales et postnatales, ainsi que le suivi des grossesses. - Effectuer des interventions chirurgicales gynécologiques et obstétricales, selon les besoins. - Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une approche holistique des soins aux patientes. - Participer à des activités de formation et de sensibilisation. AVANTAGES - Environnement de travail collaboratif et soutenant. - Possibilités de formation continue et de développement professionnel. - Avantages sociaux complets. - Doctorat en médecine avec spécialisation en gynécologie. - Licence médicale valide en France.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un des leader mondial dans le domaine de l'assurance et de la banque, un Conseiller clientèle en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous assurez les missions suivantes : Comprendre, analyser et répondre aux besoins des clients (essentiellement par téléphone mais aussi par e-mail, courrier, etc.) : le conseiller relation clientèle est multi-connecté ! Traiter les demandes d'informations, de modifications et de réclamations des clients, Apprécier et mesurer les risques conformément aux normes et aux règles de souscription, Conseiller et fidéliser les clients Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous souhaitez suivre une formation en Relation clients, et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine, Vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome et rigoureuse,Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Langon (33). Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
LYNX RH' Bordeaux spécialisé dans les fonctions supports, finances et ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire Paie. FONCTION GÉNÉRALE : Le/la Gestionnaire Paie intervient en appui direct auprès des clients du cabinet pour assurer la gestion complète de la paie, l'administration du personnel et le conseil social. Véritable partenaire de confiance, il/elle veille à la fiabilité des processus, à la conformité réglementaire et à la qualité de la relation client. Vos missionsACTIVITÉS :Établir les bulletins de paie pour un portefeuille de clients variésRédiger les contrats de travail et gérer l'ensemble des formalités d'embaucheAccompagner les procédures de départ (rupture conventionnelle, licenciement)Conseiller les clients sur les questions sociales et réglementairesSuivre l'administration du personnel dans son ensemble (dossiers salariés, absences, congés)Être un partenaire de confiance et un interlocuteur privilégié pour les clients Pré-requisSAVOIR-ÊTRE :Rigueur, organisation et sens des responsabilitésExcellentes qualités relationnelles et sens du service clientDiscrétion et respect de la confidentialitéAdaptabilité et réactivité face aux évolutions réglementairesEsprit d'équipe et autonomie dans la gestion des dossiers SAVOIR-FAIRE :Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiquesÉtablissement précis des bulletins de paie et gestion des formalités administrativesApplication rigoureuse du droit social et des procédures internesConseil et accompagnement des clients sur les questions socialesGestion complète de l'administration du personnel (contrats, absences, départs) Profil recherchéFormation : Bac+2/3 en gestion de la paie, ressources humaines, comptabilité ou équivalentExpérience : 2 ans minimum en gestion de la paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 33000 € par an
Notre client est un établissement médical situé à LA REOLE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Donnez-vous l'opportunité de travailler dans un établissement novateur et stable, privilégiant une organisation à taille humaine, où vous pourrez vous épanouir tout en contribuant à l'amélioration de la qualité des soins.Quels défis passionnants vous stimulent en tant que Médecin pédiatre (F/H) dans un hôpital ? Dans un environnement hospitalier, vous fournirez des soins médicaux spécialisés aux enfants et adolescents. - Effectuer des diagnostics précis et prescrire des traitements adaptés aux jeunes patients - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale - Participer activement aux réunions cliniques et à la formation continue de l'établissement Service de pédiatrie. Visite de la maternité la matin + consultation l'après-midi - Du 18/08 - 08h00 au 21/08 - 18h00 (rémunération = 2800€ net) - Astreinte du 24/08 - 18h00 au 25/08 - 08h00 (rémunération = 400€ net) - Du 22/09 - 08h00 au 24/09 - 08h00 (rémunération = 1600€ net) ou du 23/09 - 08h00 au 24/09 - 08h00 (800€ net) Conditions : - Logement et transport (maximum 200€) pris en charge par l'établissement Informations complémentaires : Maternité de niveau 1 - 700 accouchements/an. Pas de néo-nat.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Description du poste : Comment contribuer à l'excellence des soins gynécologiques et obstétriques dans un hôpital de proximité ? Au sein d'un établissement hospitalier, vous serez chargé de prodiguer des soins spécialisés et d'assurer le suivi médical des patients. - Assurer les consultations prénatales et postnatales en respectant les protocoles médicaux en vigueur - Pratiquer les accouchements, y compris les césariennes, en garantissant la sécurité des patientes - Collaborer avec l'équipe médicale pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement adaptés Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : JUIN: - du 19/06 - 08h00 au 20/06- 08h00 AOUT : - du 08/08 - 08h00 au 09/08 - 08h00 SEPTEMBRE : - du 19/09 - 08h00 au 20/09 - 08h00 - du 25/09 - 08h00 au 26/09 - 08h00 Conditions : - Rémunération gardes contrat gré à gré : -> Du lundi au vendredi 1206,60€ bruts -> Le samedi = 1414,48€ bruts -> Le dimanche = 1622,37€ bruts - Logement et transport (maximum 200€) pris en charge par l'établissement Informations complémentaires : Maternité de niveau 1 - 700 accouchements/an (pas de néonat). Vous devez être inscrit au conseil de l'ordre pour ces remplacements. Description du profil : Vous êtes un(e) Médecin gynécologue obstétricien(ne) motivé(e) et prêt(e) à exercer en hôpital. - Solides compétences en diagnostic et suivi des patient(e)s en gynécologie-obstétrique - Aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en médecine avec spécialisation en gynécologie-obstétrique - Capacité à prendre des décisions rapidement et gérer les situations d'urgence Processus de recrutement Nous recherchons un Médecin gynécologue obstétricien (F/H) pour un hôpital, sans exigence d'expérience, doté de compétences et qualités spécifiques. - Diplôme d'État de docteur en médecine spécialité gynécologie obstétrique - Maîtrise des techniques médicales et chirurgicales en gynécologie obstétrique - Capacité d'écoute et de communication avec les patient(e)s - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Rigueur et précision dans les diagnostics et traitements Processus de recrutement : Post
Notre client est un établissement médical situé à Langon, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous cherchez à intégrer un établissement à taille humaine, reconnu pour son excellence et offrant de réelles perspectives d'évolution, ne manquez pas cette opportunité unique pour donner un nouvel élan à votre carrière.Comment contribuer à l'excellence des soins gynécologiques et obstétriques dans un hôpital de proximité ? Au sein d'un établissement hospitalier, vous serez chargé de prodiguer des soins spécialisés et d'assurer le suivi médical des patients. - Assurer les consultations prénatales et postnatales en respectant les protocoles médicaux en vigueur - Pratiquer les accouchements, y compris les césariennes, en garantissant la sécurité des patientes - Collaborer avec l'équipe médicale pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement adaptés Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : JUIN: - du 19/06 - 08h00 au 20/06- 08h00 AOUT : - du 08/08 - 08h00 au 09/08 - 08h00 SEPTEMBRE : - du 19/09 - 08h00 au 20/09 - 08h00 - du 25/09 - 08h00 au 26/09 - 08h00 Conditions : - Rémunération gardes contrat gré à gré : -> Du lundi au vendredi 1206,60€ bruts -> Le samedi = 1414,48€ bruts -> Le dimanche = 1622,37€ bruts - Logement et transport (maximum 200€) pris en charge par l'établissement Informations complémentaires : Maternité de niveau 1 - 700 accouchements/an (pas de néonat). Vous devez être inscrit au conseil de l'ordre pour ces remplacements.
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personn...
Pilote de la performance commerciale sur votre secteur, vos missions principales sont :Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur ;Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ;Veiller à la satisfaction client sur votre secteur ;Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur en respectant les objectifs fixés. Leader d'équipe, passionné(e) par le commerce, la relation client et le goût du challenge, vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire.Vous avez une bonne maîtrise des différents volets de l'élaboration et de la mise de place d'une stratégie (commerciale, humaine.) sur un secteur pour développer la performance et la satisfaction clients.Prêt(e) à enflammer les ventes et mener votre équipe vers de nouveaux succès ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre missionPériode : Du : 18/08/2025 - Au : 21/08/2025 Les : 24/08/2025 Du : 22/09/2025 - Au : 23/09/2025 Intervention en journée+astreinte Service : Petite maternité de NIV 1.de 900 accouchements / an Consultations prévues lors des remplacements Pas de service de pédiatrie, ni de Réa, ni d'urgences pédiatriques Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 800€ nets / journée+astreinteVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Pédiatre (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est un établissement situé à LANGON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement reconnu, vous collaborerez avec des professionnel(le)s passionné(e)s, engagé(e)s dans l'innovation et relevez des défis stimulants pour améliorer la qualité de vie des patient(e)s. Comment allez-vous transformer le quotidien des résidents comme Aide soignant(e) en établissement senior ? En rejoignant notre équipe de nuit, vous contribuez au bien-être des résidents dans un établissement accueillant des personnes âgées - Assurer les soins quotidiens des résidents avec compassion et rigueur - Soutenir l'équipe médicale dans la mise en œuvre des plans de soins - Promouvoir un environnement sécurisé et réconfortant pour chaque résident Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Vacation - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez notre établissement pour personnes âgées en tant qu'aide-soignant(e) de nuit avec expérience. - Maîtrise des soins de base et de l'accompagnement des personnes âgées - Capacité à travailler efficacement en équipe et à s'adapter aux horaires de nuit - Possession du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) est indispensable - Excellentes compétences en communication et en gestion du stress Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-MACAIRE (33490 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Mettre en place les promotions et les animations - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Notre établissement en front de mer à Andernos-Les-Bains est à la recherche de son pizzaïolo en CDI. Maîtrise parfaite de la fabrication de la pâte a pizza napolitaine exigée. Salaire de 2300€ à 2500€net selon expériences et compétences, 182h mensualisées ( 42h/hebdomadaires), 2 jours de repos, possibilité de logement avec participation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/07/2025
Vis'AEC recrute : Comptable & Chef(fe) de mission H/F - CDI à Andernos-les-Bains Tu cherches un job qui a du sens ? Une équipe qui t'accueille comme tu es ? Un environnement où on ne te demande pas de faire du chiffre, mais de faire bien ? Alors lis bien ce qui suit... Ta mission, si tu l'acceptes : Chez Vis'AEC, tu gères ton portefeuille client en toute autonomie - mais jamais tout(e) seul(e). Selon ton profil et ton niveau, voici ce que tu pourrais faire au quotidien : -Saisie comptable (oui, un peu) -Déclarations de TVA -Révision, préparation et présentation des bilans -Conseil client (le vrai + de notre métier) -Encadrement et appui technique (pour le/la chef(fe) de mission) Et surtout... tu participes à une aventure humaine où la bienveillance ne fait pas partie d'un pack RH : c'est juste notre quotidien. Prêt(e) à tenter l'aventure ? Tu peux postuler ici ou m'écrire directement, en toute simplicité. Dis-nous ce que tu cherches, ce qui t'anime, et ce que tu veux fuir. On prendra le temps de se découvrir, comme dans toute belle rencontre. Ton profil : - Tu as de préférence minimum 2 années d'expérience en cabinet - Tu es rigoureux(se), mais pas rigide - Tu sais écouter, conseiller et rigoler (dans cet ordre ou dans un autre) - Tu es authentique. Et ici, c'est une vraie qualité. #VISAECTeam #RecrutementComptable #CDIAndernos #HumainFirst Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 26 013,85€ à 38 449,73€ par an Nombre d'heures : 35 à 39 par semaine Avantages : * Travail à domicile occasionnel Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente de bio-nettoyage à la propreté et à l'hygiène dans un environnement sensible. Du Lundi au Vendredi de 15h30 à 21h00 Responsabilités * Effectuer le nettoyage et la désinfection des surfaces, équipements et locaux selon les protocoles établis * Gérer les déchets en respectant les procédures de tri et d'élimination * Contrôler la qualité du nettoyage réalisé et signaler toute anomalie * Participer à la formation continue sur les nouvelles techniques de bio-nettoyage et les normes en vigueur Profil recherché * Expérience préalable en milieu hospitalier ou pharmaceutique souhaitée * Connaissance des normes de nettoyage et de désinfection spécifiques au secteur médical * Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions * Bonnes compétences en communication pour interagir avec le personnel Si vous êtes motivé(e) par le secteur de la santé et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et sécurisé, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,41€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Cuisinier ou second de cuisine ou chef de cuisine (H/F). Poste à pourvoir sur Verdelais (33490) Vos missions consisteront : - Réaliser la cuisson des aliments - Préparer plusieurs repas - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène - Procéder au nettoyage/ au rangement du matériel et de l'espace cuisine. Votre rémunération et vos avantages : - Votre taux horaire brut 13.50 €/h - A cela s'ajoutent +10% de congés payés (CP) + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances ?) - Mutuelle Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : - Vous possédez idéalement une première expérience en restauration - Respectueux(se) des règles de sécurité, - Reconnu(e) pour son esprit d'équipe son engagement et son savoir-être, Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description : Situé à la sortie de la ville de LA REOLE, L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) accueille des personnes présentant un handicap psychique stabilisé. Il dispose de 72 lits en hébergement permanent, 2 lits en accueil de jour et 1 lit en accueil temporaire avec des chambres et lieux communs qui s’ouvrent sur des paysages agréables. L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci. L’agent aide le résidant, la personne handicapée ou âgée dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un travailleur social ou d'un professionnel paramédical Il/Elle participe à l’élaboration et à la réalisation du projet de service dans le cadre du projet d’établissement. MISSIONS : * Accueil et orientation des visiteurs et des familles des résidents du FAM * Réalisation ou participation à l’aide à la personne dans tous les actes de la vie quotidienne en respectant les objectifs du projet individualisé * Recueil, observation et transmission d’informations et de données relatives à l’état physique et psychologique du résident permettant d’assurer la continuité des prises en charge * Education et aide des résidents dans les activités quotidiennes en respectant les projets individualisés de chacun * Mise en œuvre d’activités et/ou de projets permettant de préserver ou développer le lien social * Elaboration et suivi de projet à visée éducative et d’animation * Evaluation des projets en utilisant des outils adaptés * Gestion de l’information lors de l’accompagnement des résidents au rendez-vous extérieur * Gestion de vestiaire du résident * Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants et des stagiaires en respectant la procédure en vigueur au FAM * Elaboration et rédaction du bilan d’activité * Toutes activités en rapport avec les missions générales LOCALISATION : site de LA REOLE CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : UN CONTRAT DE REMPLACEMENT : CDD à temps plein UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : selon la grille de la fonction publique hospitalière DES AVANTAGES : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires) Un comité en charge de l’action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective PRISE DE POSTE : Dès que possible LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : CV et copie du diplôme Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant ou (d'accompagnant éducatif et social, catégorie C) CONNAISSANCES ASSOCIÉES : * Les pathologies psychiatriques et leur évolution * La communication, la relation d’aide et au d’entretien mené auprès de résident en psychiatrie * L’éthique dans les soins * La gestion de la violence en situation de soins * Les droits des résidents
Le centre auditif est à la recherche d'un(e) Audioprothésiste H/F pour compléter ses équipes. Il fait partie d'un gros groupe qui propose de belles opportunités. VOS MISSIONS En tant qu'Audioprothésiste H/F, vos missions seront : - Évaluation de l'audition : Réaliser des tests auditifs pour évaluer le niveau de perte auditive des patients. - Conseil : Informer les patients sur les solutions auditives adaptées à leurs besoins et modes de vie. - Adaptation des appareils auditifs : Sélectionner et ajuster les prothèses auditives selon les caractéristiques auditives du patient. - Suivi et entretien : Assurer le suivi régulier des patients pour ajuster les appareils et effectuer les maintenances nécessaires. Vous êtes une personne dévouée, empathique, et passionnée par les soins auditifs ? Alors n'hésitez plus, postulez !
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur GIRONDE-SUR-DROPT (33190 , Nouvelle-Aquitaine - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Comment apprécieriez-vous d'améliorer le quotidien des patients en tant qu'Aide-soignant(e) en soins à domicile ? En tant que professionnel(le) dédié(e) au bien-être des patients, vous contribuerez activement à leur prise en charge globale - Accueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage avec professionnalisme et empathie - Dispenser des soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles et normes médicales - Assurer l'entretien de l'environnement du patient afin de garantir des conditions de soin optimales Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 23/jours - Salaire: 13.54 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) pour intégrer un service de soins à domicile. - Accueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage avec bienveillance - Dispenser des soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles établis - Assurer l'entretien de l'environnement du patient de manière soignée et rigoureuse - Détenir le Diplôme d'État d'Aide-Soignant et avoir une première expérience dans le domaine Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à ST MACAIRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, relevez des défis excitants et stimulants, tout en étant porté par de fortes valeurs humaines qui nourrissent une vision engagée pour l'amélioration continue des soins et services proposés. Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier en tablissement pour Personnes gées ? Dans un environnement paisible et sécurisé, vous veillerez au bien-être et confort des résident e s. -Assurer l'administration quotidienne des soins infirmiers auprès des résident e s en respectant les protocoles médicaux établis -Maintenir une écoute attentive pour offrir un accompagnement personnalisé axé sur la bien-traitance et le respect -Participer activement au suivi médical des résident e s, garantissant des conditions d'hygiène et de sécurité optimales Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : -Contrat: Intérim -Durée: 56 jours -Salaire: 16 € heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Le candidat idéal pour ce poste d'infirmier (F H) saura allier compétence et humanité. -Fournir des soins infirmiers adaptés aux besoins des résidents de l'établissement -Certifié par le Diplôme d'Etat d'Infirmier avec une première expérience réussie -Faire preuve d'écoute attentive et de bienveillance envers chaque résident -Assurer le confort et le bien-être des personnes âgées en respectant les normes d'hygiène Processus de recrutement Intéressé par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature. Localité : St Macaire 33490 Contrat : intérim Durée : 56 jour(s) Date de début : 2025-08-31
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Description du poste : Quels défis enrichissants attendez-vous à relever en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un établissement médico-social ? Vous serez responsable de la prestation de soins et de l'accompagnement des personnes accueillies au sein de l'établissement médico-social - Assurer la coordination des soins et le suivi médical des jeunes adultes avec des troubles du Spectre de l'Autisme - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir un environnement sécurisant et adapté aux besoins spécifiques Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 26/jours - Salaire: 12.62 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : L'infirmier(e) recherché(e) saura offrir des soins adaptés à des jeunes adultes avec TSA. - Vous possédez un Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) reconnu par l'établissement - Votre expérience de 2 ans dans le secteur médico-social est indispensable - Vous démontrez de solides compétences en communication et en écoute - Vous êtes capable d'adapter vos soins aux besoins spécifiques des personnes autistes Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives.L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company ).Franck Provost positionne les collaborateurs au coeur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Mission Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : - Un parcours d'intégration complet - Des formations sur-mesure - Des opportunités de mobilité - Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des bonus attractifs - Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours - Titres restaurant - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction) - Des offres attractives de nos partenaires - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Profil recherché Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière.Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale.Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Langues - Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste) Informations contractuelles Vous bénéficierez - D'un contrat CDI de 35h / semaine - Vous aurez un statut Ouvrier - Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 805 Processus de recrutement - Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées ? Dans un environnement paisible et sécurisé, vous veillerez au bien-être et confort des résident·e·s. - Assurer l'administration quotidienne des soins infirmiers auprès des résident·e·s en respectant les protocoles médicaux établis - Maintenir une écoute attentive pour offrir un accompagnement personnalisé axé sur la bien-traitance et le respect - Participer activement au suivi médical des résident·e·s, garantissant des conditions d'hygiène et de sécurité optimales Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 56/jours - Salaire: 16 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Le candidat(e) idéal(e) pour ce poste d'infirmier (F/H) saura allier compétence et humanité. - Fournir des soins infirmiers adaptés aux besoins des résidents de l'établissement - Certifié(e) par le Diplôme d'Etat d'Infirmier avec une première expérience réussie - Faire preuve d'écoute attentive et de bienveillance envers chaque résident - Assurer le confort et le bien-être des personnes âgées en respectant les normes d'hygiène Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
L'HÔPITAL Cet hôpital est un établissement de santé renommé situé à Langon, en Nouvelle-Aquitaine. L'équipe médicale dévouée et l'infrastructure de pointe permet d'offrir des soins de qualité supérieure aux patients. VOS MISSIONS En tant que Médecin Généraliste H/F au sein de l'hôpital, vous serez responsable de : - Fournir des soins médicaux complets et de haute qualité aux patients. - Diagnostiquer et traiter un large éventail de conditions médicales. - Effectuer des examens physiques, interpréter des résultats de tests et élaborer des plans de traitement. - Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une approche holistique des soins. - Maintenir des dossiers médicaux précis et tenir à jour les informations sur les patients. LES AVANTAGES - Rémunération compétitive. - Environnement de travail collaboratif. - Opportunités de développement professionnel. - Avantages sociaux complets. LE PROFIL RECHERCHE Vous êtes une personne dévouée, empathique et passionnée Vous êtes diplômé et inscrit à l'Ordre des Médecins Alors n'hésitez plus, postulez !
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, notre agence se distingue par sa compétence reconnue dans le domaine du handicap. Notre client est un foyer d'accueil spécialisé situé à LANGON qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement en pleine croissance, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines et de la reconnaissance d'un acteur majeur du secteur, offrant ainsi un environnement professionnel stimulant et épanouissant. Prêt(e) à faire une différence dans un foyer d'accueil en tant qu'infirmier(ère) ? Contribuez activement au bien-être des résidents en dispensant des soins de santé personnalisés et attentionnés au sein d'un foyer d'accueil. - Assurer la prise en charge globale des résidents en effectuant des soins quotidiens - Collaborer avec l'équipe médicale pour coordonner les suivis et traitements - Évaluer l'état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 15 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Infirmier de (F/H) avec 2 ans d'expérience pour horaires de jour en foyer d'accueil. - Maîtrise des soins infirmiers et suivi des plans de traitement adaptés aux résidents - Diplôme d'État en soins infirmiers requis pour exercer dans cet établissement - Excellentes compétences en communication pour accompagner les résidents et le personnel - Sens de l'organisation et capacité à travailler efficacement en équipe Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités adaptées et un accompagnement personnalisé aux candidats concernés. Notre client est un foyer d'accueil spécialisé situé à LANGON qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide soignant(e) dans notre foyer d'accueil ? Rejoignez un foyer d'accueil dynamique et impactez positivement la vie des résidents grâce à vos soins bienveillants - Assurer l'assistance quotidienne des résidents, en veillant à leur confort physique et moral - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour créer un environnement accueillant et sécuritaire - Participer activement aux activités de réhabilitation et de maintien de l'autonomie des personnes accueillies Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous cherchons un(e) Aide-Soignant(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre un foyer d'accueil dynamique. - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un environnement similaire - Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) - Excellentes compétences interpersonnelles et esprit d'équipe indispensables - Empathie et attention particulière aux besoins des résidents Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Notre client est un établissement situé à SAUVETERRE DE GUYENNE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Quel impact positif souhaitez-vous apporter en tant qu'Infirmier (F/H) dans un établissement pour personnes âgées? Vous aurez l'occasion de transformer la vie des résidents grâce à vos compétences en soins infirmiers dans un environnement chaleureux - Assurer le bien-être des résidents en administrant des soins personnalisés et attentionnés - Collaborer efficacement avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale - Surveiller et évaluer régulièrement l'état de santé des résidents pour prévenir tout risque potentiel Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 30/jours - Salaire: 15 euros/heure L'infirmier de (F/H) assure des soins de qualité auprès des personnes âgées durant la journée - Maîtrise des techniques de soins infirmiers en gériatrie - Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis - Empathie et patience envers les résidents de l'établissement Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Votre missionEn tant qu'infirmier en ESAT (H/F), vous assurez le suivi des soins et des traitements des travailleurs en situation de handicap au sein des Établissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT). Dans ce cadre, vos missions consistent à : Dispenser, sur prescription médicale et en fonction des protocoles établis, les soins infirmiers de nature préventive ou curative, Assurer la gestion des médicaments : préparation des piluliers et distribution des médicaments, Réaliser le suivi des visites médicales d'aptitude et des restrictions éventuelles des travailleurs, Participer à l'évaluation de la progression des travailleurs et veiller à la prise en compte de la douleur à travers l'accompagnement des professionnels de proximité (moniteurs d'ateliers, etc.), Identifier, analyser les situations d'urgence et mettre en œuvre les actions nécessaires, Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés de soins, pour son domaine de compétences, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, Assurer l'éducation à la santé des travailleurs, de leur entourage et des professionnels, Encadrer les formations auprès des travailleurs sur des thèmes spécifiques (hygiène, lavage des mains, etc.), Veiller au bon fonctionnement de l'infirmerie de l'ESAT. Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?Votre profilTitulaire du Diplôme d'État Infirmier (DEI), vous avez idéalement une 1ère expérience auprès des personnes en situation de handicap. Vous vous définissez comme quelqu'un de disponible, à l'écoute et au service des autres ? Vos capacités de communication et votre excellent relationnel vous permettent d'interagir avec tous les publics ? Pédagogue, vous savez faire preuve d'adaptabilité face aux travailleurs accueillis et aux différents environnements de travail ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Envoyez-nous votre candidature ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Votre missionAu sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité des cadres de direction, vous intervenez dans l'accompagnement au quotidien et vous assurez le suivi médical des résidents en situation de handicap psychique et physique vieillissantes stabilisées. Votre rôle repose sur 5 missions socles : Organisation et dispense des soins infirmiers sous la responsabilité du médecin Accompagnement et suivi paramédical Relations avec les résidents et éducation à la santé Travail de gestion au quotidien et travail administratif Travail en équipe pluridisciplinaire et travail institutionnel en interne à l'établissement. Vous participez à la mise en œuvre des procédures, des protocoles de soins et des plans de sécurité sanitaire. Vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents. Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage. Vous travaillez au sein d'une équipe d'AS et d'AES et participez à l'organisation des activités quotidiennes. Vous collaborez au suivi du dossier informatisé du résident. Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier(ère) ? Vous possédez une première expérience professionnelle en structure de handicap ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les personnes handicapées ? Vous savez adapter votre communication à ce type de public ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et à l'écoute ? Alors, n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Votre missionPériode : Du : 28/07/2025 - Au : 30/07/2025 Intervention en journées en Médecine Polyvalente Service : Médecine Polyvalente : Orientation cardiologie - 30 lits Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heure Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Généraliste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Votre missionPériode : Les : 18, 19, 20, 21, 22, 28/08/2025 Les : 05, 18, 19, 25, 26/09/2025 Intervention en journée Les : 22/08/2025 Intervention en garde de 24h00 Service : Petite maternité de NIV 1.de 900 accouchements / an Bloc polyvalent + consultations dans la journée Pas de réanimation Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heure Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Anesthésiste/Réanimateur (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Vous êtes passionné(e) par le nautisme et souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans la fabrication de bateaux ? Rejoignez une société dynamique basée à Gujan-Mestras en tant que plombier (H/F) ! Vos missions : Installer et fixer les équipements de plomberie Effectuer les finitions et vérifications avant mise à l'eau Lire et interpréter les plans de montage Assurer le contrôle qualité des installations✅ Expérience en plomberie✅ Bonne dextérité et maîtrise des outils électroportatifs ✅ Capacité à lire des plans techniques✅ Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Ce que nous offrons : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés sur CET Prime de cooptation de 50€ pour les deux Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...)
Depuis 12 ans, Happy Job propose des solutions d'accompagnement aux entreprises pour le recrutement de travailleurs temporaires ou permanents. Notre engagement est de construire une relation de confiance, efficace et pérenne avec nos entreprises partenaires et nos candidats à travers une démarche personnalisée et une présence quotidienne.
L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Technicien Confirmé en Mécanique Automobile en mission d'intérim ! Si vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par l'automobile, et que vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, cette mission est faite pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences à profit dans un atelier en constante évolution, tout en contribuant activement à son bon fonctionnement. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par anUne prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochainAccédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Réaliser les diagnostics, réparations et maintenances sur tous types de véhicules (moteur, système de freinage, suspension, transmission).Effectuer les interventions complexes et courantes dans le respect des procédures techniques et des délais impartis.Assurer la gestion et le contrôle des équipements de l'atelier.Identifier et résoudre les pannes électriques, électroniques et mécaniques des véhicules.Effectuer les réglages nécessaires sur les véhicules après réparation.Garantir la qualité des prestations et le respect des normes de sécurité.Conseiller les clients sur les réparations à prévoir et leur fournir des explications techniques claires.Travailler en collaboration avec l'équipe de mécaniciens et participer à la formation des nouveaux collaborateurs. Pré-requis Formation : Bac Pro ou BTS en Mécanique Automobile ou équivalent.Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en tant que mécanicien automobile ou technicien confirmé.Compétences techniques : Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules modernes.Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière indépendante, tout en respectant les procédures et les délais.Respect des normes de sécurité : Connaissance des règles de sécurité en atelier et capacité à les appliquer.Outils et équipement : Maîtrise des outils spécifiques à la mécanique automobile et des technologies de diagnostic. Profil recherchéNous recherchons un technicien confirmé en mécanique automobile, passionné par son métier, ayant une solide expérience dans le diagnostic et la réparation de véhicules. Le candidat idéal possède une grande autonomie, est méthodique et rigoureux dans l'exécution de ses tâches, et peut gérer des interventions complexes tout en respectant les délais. Doté d'une bonne capacité d'analyse, il saura identifier rapidement les pannes et proposer des solutions efficaces. Il est également à l'aise avec l'utilisation des outils de diagnostic et les technologies modernes. Le sens du service client et la capacité à travailler en équipe sont essentiels pour ce poste, tout comme une bonne organisation pour garantir la fluidité des opérations au sein de l'atelier. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Mécanicien en Service Rapide Automobile en mission d'intérim ! Si vous êtes un professionnel passionné par l'automobile et aimez travailler dans un environnement rapide et motivant, cette mission est pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences à profit au sein d'un atelier en pleine évolution, tout en contribuant activement à son bon fonctionnement. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par anUne prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochainAccédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missionsEffectuer les interventions de maintenance rapide (vidange, freinage, pneumatiques, révisions).Identifier et résoudre les pannes courantes sur différents véhicules.Garantir le respect des délais et la qualité des services.Gérer les stocks de pièces détachées et assurer leur suivi.Conseiller les clients sur les réparations et l'entretien futurs.Collaborer avec l'équipe pour offrir un service de qualité. Pré-requisFormation : CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique automobile.Expérience : 2 à 5 ans d'expérience minimum en tant que mécanicien service rapide ou dans un rôle similaire.Compétences techniques : Expertise dans les interventions rapides et le diagnostic de pannes.Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome tout en garantissant la qualité et la sécurité.Sens du service client : Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à conseiller les clients efficacement.Esprit d'équipe : Capacité à collaborer avec les autres techniciens du garage.Gestion du stress : Savoir gérer la pression et respecter les délais stricts. Profil recherchéNous recherchons un mécanicien service rapide automobile dynamique, réactif et doté d'un excellent sens du service client. Vous devez être rigoureux, posséder des compétences de base en mécanique et savoir gérer des situations d'urgence avec calme. Une expérience dans le domaine de la maintenance automobile rapide, comme la vidange, les freins ou les pneumatiques, est souhaitée. Vous êtes capable de diagnostiquer des pannes courantes et de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité. La capacité à conseiller les clients sur les réparations à effectuer et à travailler en équipe est essentielle. Un permis de conduire adapté aux véhicules de dépannage est requis. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
LES TAMARIS, Restaurant à fort volume, Andernos-Les-Bains, recherche un chef pâtissier pour piloter la partie sucrée : créations maison, dressages à l'assiette, gestion des stocks et coordination avec la cuisine. 2 jours de repos et 42h hebdomadaires, 182 h mensualisées, nourri, possibilité de logement. Salaire 2600€ net en CDI a pourvoir de suite Evolution possible vers un statut cadre Profil : Expérience en restauration, esprit d' équipe, autonomie, sens du détail Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2 600,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/07/2025
L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Technicien Confirmé en Mécanique Automobile en CDI ! Si vous êtes un professionnel expérimenté, passionné par l'automobile et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, ce poste est fait pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences au service d'un atelier en constante évolution, tout en contribuant activement à son bon fonctionnement à long terme. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par anUne prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochainAccédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Réaliser les diagnostics, réparations et entretiens sur divers types de véhicules : Identifier les pannes et anomalies sur les moteurs, systèmes de freinage, suspension, transmission et autres composants, puis effectuer les réparations nécessaires tout en respectant les procédures techniques et les normes de qualité.Effectuer les interventions techniques complexes et standard : Réaliser des interventions de maintenance courantes (vidanges, contrôles) ainsi que des réparations plus complexes (moteur, transmission), en suivant les délais et les procédures définis par l'atelier.Contrôler et maintenir les équipements de l'atelier : Vérifier régulièrement l'état des outils et machines utilisés, assurer leur maintenance préventive et leur bon fonctionnement afin d'éviter tout dysfonctionnement ou retard dans les opérations.Identifier et résoudre les pannes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules : Analyser les pannes de manière méthodique en utilisant des outils de diagnostic avancés, et apporter des solutions appropriées aux problèmes mécaniques, électriques ou électroniques rencontrés.Procéder aux ajustements nécessaires après chaque intervention : Effectuer les réglages sur les véhicules après réparations pour garantir leur bon fonctionnement, comme les réglages moteur, les alignements de roues, ou les vérifications des systèmes de freinage.Veiller à la qualité des interventions et au respect des normes de sécurité : Assurer que chaque intervention soit réalisée dans le respect des normes de sécurité et que les réparations respectent les standards de qualité définis par l'atelier et le constructeur.Informer et conseiller les clients sur les réparations : Fournir des explications claires aux clients sur les réparations effectuées et celles à venir, leur recommander des actions pour optimiser la longévité de leurs véhicules.Collaborer avec l'équipe technique et participer au développement des compétences : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer un travail cohérent et efficace, tout en contribuant à la formation et à l'accompagnement des nouveaux techniciens. Pré-requis Formation : Bac Pro ou BTS en Mécanique Automobile ou équivalent.Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en tant que mécanicien automobile ou technicien confirmé.Compétences techniques : Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules modernes.Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière indépendante, tout en respectant les procédures et les délais.Respect des normes de sécurité : Connaissance des règles de sécurité en atelier et capacité à les appliquer.Outils et équipement : Maîtrise des outils spécifiques à la mécanique automobile et des technologies de diagnostic. Profil recherchéNous recherchons un technicien confirmé en mécanique automobile, passionné par son métier, ayant une solide expérience dans le diagnostic et la réparation de véhicules. Le candidat idéal possède une grande autonomie, est méthodique et rigoureux dans l'exécution de ses tâches, et peut gérer des interventions complexes tout en respectant les délais. Doté d'une bonne capacité d'analyse, il saura identifier rapidement les pannes et proposer des solutions efficaces. Il est également à l'aise avec l'utilisation des outils de diagnostic et les technologies modernes. Le sens du service client et la capacité à travailler en é
Description du poste : Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Propreté F/H! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travailet vous offre des perspectives d'évolution ? Chez Samsic ,nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents ! Vos missions : En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-êtredes équipes et des visiteurs de notre client. Votre mission ? Garantir deslocaux impeccables et agréables au quotidien !***Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail * Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité * Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition * Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualitéoptimale Description du profil : Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente .Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service , vousêtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez uneentreprise où votre savoir-faire fait la différence ! Rémunération : 12.50€/H Brut Lieu duposte : ST MACAIRE EXCLUSIVEMENT
Description du poste : Mission Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à :***Un parcours d'intégration complet * Des formations sur-mesure * Des opportunités de mobilité * Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons :***Des bonus attractifs * Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours * Titres restaurant * L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) * Des offres attractives de nos partenaires * Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière. Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale. Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Langues * Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste) Informations contractuelles Vous bénéficierez * D'un contrat CDI de 35h / semaine * Vous aurez un statut Ouvrier * Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 2 059 € Processus de recrutement * Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça
Avec Upercut, trouvez le poste qui vous correspond vraiment ! Vous cherchez une opportunité qui valorise votre talent ? Upercut vous connecte aux meilleures offres et vous accompagne à chaque étape. Chez Upercut, nous vous proposons : - Des offres ciblées et adaptées à votre profil - Un accompagnement personnalisé avec un gestionnaire de carrière dédié - Un accès privilégié aux entreprise qui recrutent activement - Un process simple et rapide pour trouver le bon poste Process de recrutement Postulez à une offre, échangez avec un expert Upercut, puis rencontrez l'employeur qui vous correspond. Notre mission : vous aider à trouver le projet qui vous anime. Postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière avec Upercut. Mission Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : - Un parcours d'intégration complet - Des formations sur-mesure - Des opportunités de mobilité - Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des bonus attractifs - Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours - Titres restaurant - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction) - Des offres attractives de nos partenaires - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Profil recherché Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière.Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale.Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Langues - Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste) Informations contractuelles Vous bénéficierez - D'un contrat CDI de 35h / semaine - Vous aurez un statut Ouvrier - Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 2 059 Processus de recrutement - Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça
Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Propreté F/H ! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travail et vous offre des perspectives d'évolution ? Chez Samsic, nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents ! Vos missions : En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des équipes et des visiteurs de notre client. Votre mission ? Garantir des locaux impeccables et agréables au quotidien ! Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualité optimale Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente. Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service, vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait la différence ! Rémunération : 12.50€/H Brut Lieu du poste : ST MACAIRE EXCLUSIVEMENT
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
Cet hôpital est un établissement de santé renommé situé à La Réole, en Nouvelle-Aquitaine. L'équipe médicale dévouée et l'infrastructure de pointe permet d'offrir des soins de qualité supérieure aux patients. En tant qu'Infirmier(ère) Pool H/F de nuit au sein de cet établissement, vous serez responsable de : - Assurer des soins infirmiers de qualité aux patients assignés dans un environnement de soins varié. - Répondre aux besoins immédiats des patients en fonction des priorités établies. - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et mettre en oeuvre des plans de soins individualisés. - Gérer efficacement les situations d'urgence et prendre des mesures appropriées. - Évaluer régulièrement l'état de santé des patients et ajuster les interventions en conséquence. Vous êtes diplômé(e) d'Etat et souhaitez participer activement au bien-être de l'établissement en aidant les équipes de santé Alors postulez !
L'équipe Aquila RH Langon recherche activement un(e) Mécanicien(ne) diéséliste (H/F) en CDI pour l'un de ses clients, spécialiste de la réparation et maintenance de moteurs diesel dans les secteurs automobile, maritime, poids lourds et machinisme agricole. ????? ? Description du poste : Vous intervenez sur des moteurs diesel toutes marques, montés sur des véhicules légers, engins agricoles, poids lourds ou encore bateaux, pour en assurer la maintenance préventive et curative : vidanges, remplacement de filtres, distribution, injection, embrayage, turbo ???Vous établissez des diagnostics précis grâce aux outils électroniques ?, réalisez les réparations nécessaires, et assurez les tests de bon fonctionnement avant restitution. Des interventions peuvent avoir lieu aussi bien en atelier qu'en extérieur, chez les clients ou sur site portuaire/machine agricole ???. Vos missions? Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques sur moteurs diesel.?? Entretenir et réparer les moteurs diesel (vidange, filtres, courroies, soupapes, injecteurs).? Utiliser des outils de diagnostic électronique pour repérer les dysfonctionnements.? Tester les performances du moteur après intervention.? Remplir les fiches techniques et rapports d'intervention.? Parfois intervenir sur la chaîne cinématique, les systèmes d'échappement, les freins ou la transmission.? Pour les secteurs comme l'agricole ou le poids lourd, effectuer aussi des opérations sur les engins complets (boîte, châssis, équipements hydrauliques). Pré-requisDiplômes conseillés :CAP Maintenance des véhicules, option véhicules particuliers, industriels ou agricoles.Bac Pro Maintenance des matériels (agricoles, travaux publics, manutention).BTS Maintenance des véhicules ou mécatronique (pour un niveau plus avancé).Formations complémentaires spécifiques aux moteurs diesel, hydraulique, ou électronique embarquée. Compétences techniques :Solides connaissances en mécanique moteur.Bonne maîtrise de l'électronique embarquée.Lecture de plans, schémas techniques et documentation constructeur.Usage courant des outils de diagnostic modernes. Autres qualités :? Rigueur et méthode? Bon relationnel (contact client parfois)????? Esprit d'analyse (diagnostic précis) Profil recherchéUne expérience en mécanique diesel, même débutante pour les postes débutant.De la polyvalence : capable d'intervenir sur différentes marques, différents types de moteurs ou engins.Une capacité à travailler en autonomie, tout en sachant s'intégrer à une équipe atelier.Des habilitations électriques ou permis poids lourds/engins sont parfois un plus. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 16.11 € par heure
Description : _La Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) « L’écrin Bleu » situé à La Réole est une structure qui accueille à temps complet 48 adultes polyhandicapés._ _Le Centre pour enfants et adolescents polyhandicapés (CEAP) « Le jardin des étoiles » situé à La Réole, est une structure médico-sociale qui accueille à temps complet 26 enfants et adolescents polyhandicapés, âgés de 3 à 20 ans._ _Les 2 structures sont à proximité l'une de l'autre._ _MISSIONS :_ _L’infirmière dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé._ _Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L’infirmière intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration._ _ _ Vous effectuerez les soins et contribuerez à la dynamique éducative en fonction de l'organisation instituée. Sous la responsabilité du cadre de santé et du cadre socio-éducatif, vos missions seront : - Prise en charge du résident dans sa dimension physique et mentale - Mise en oeuvre du plan de soins, accompagnement du résident pour les soins externes. - Aide et accompagnement pour tous les actes quotidiens dans l'objectif du maintien de l'autonomie -Observation et évaluation de l'autonomie de la personne -Participation à l'élaboration de projets de séjours et sorties thérapeutiques et/ou occupationnelles - Participation à la sécurité et à la protection du patient - Communication avec différents intervenants _LOCALISATION : site de LA REOLE_ _CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:_ _UN CONTRAT ADAPTÉ À VOS PROJETS : poste de nuit à temps plein_ _CONDITIONS DE TRAVAIL : poste en 12h00_ _UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : selon votre profil et reprise de votre ancienneté_ _DES AVANTAGES :_ _Un supplément familial de traitement_ _Accès facilité à la formation_ _Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )_ _Un comité en charge de l’action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs _ _Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)_ _Forfait mobilité durable_ _Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)_ _Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,..._ _Parking GRATUIT_ _Restauration collective_ _PRISE DE POSTE : Dès que possible_ _LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : CV, lettre de motivation et copie du diplôme_ Profil recherché : _Titulaire du diplôme d'État d'infirmier_ _Expérience professionnelle dans le secteur du polyhandicap_ _Vous disposez de qualités relationnelles et de bienveillance, vous savez travailler dans un esprit d équipe !_ _Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe._
Description : _LE PÔLE HANDICAP(S) DU GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE recherche pour ses deux établissements d’accueil médicalisé (EAM) spécialisés dans l’accueil des PERSONNES VIVANT AVEC UN HANDICAP PSYCHIQUE un(e) infirmier(e) en pratique avancée (IPA) mention psychiatrie et santé mentale._ _Ces deux structures constituent des services d’aval du CENTRE HOSPITALIER DE CADILLAC (membre du groupe hospitalier Sud Gironde) pour les patients hospitalisés, stabilisés au niveau des troubles psychiatriques mais dont les capacités, l’autonomie, ne leur permettent pas une vie dans le milieu ordinaire._ _Les deux EAM sont situés en Sud Gironde, ils accueillent, dans un environnement privilégié,140 personnes selon différents modes :_ _· La Réole : 72 places d’accueil permanent, 1 place d’accueil temporaire et 2 places d’accueil de jour_ _· Monségur : 63 places d’accueil permanent dont 15 pour personnes handicapées vieillissantes et 2 places d’accueil de jour_ _Ces personnes sont accompagnées dans leur quotidien par une équipe pluriprofessionnelle composée de soignants, de personnels éducatifs et de rééducations… L’EAM a pour missions principales D’ÉVALUER, DE MAINTENIR ET/OU DE DÉVELOPPER LES CAPACITÉS ET LES POTENTIELS DES PERSONNES ACCUEILLIES. Les ESSMS favorisent l’inclusion sociale tout en assurant un suivi médical de qualité._ _MISSIONS :_ _Conformément à la réglementation, l’IPA en psychiatrie santé mentale PARTICIPE À LA PRISE EN CHARGE GLOBALE DES RÉSIDENTS dont le suivi lui est confié par le médecin psychiatre du CH de Cadillac dans le cadre d’un protocole d’organisation signé par le médecin et l’IPA._ _ A ce titre, L’IPA ASSURE UNE COORDINATION DE L’ENSEMBLE DU SUIVI DES RÉSIDENTS DANS LE DOMAINE DE LA PSYCHIATRIE en collaboration avec les médecins traitants des deux EAM. _ _Son action participe à la formalisation et LA CONSTRUCTION D’UN PARCOURS DE SOIN ET D’ACCOMPAGNEMENT de la personne vivant avec un handicap psychique_ _L’IPA s’inscrit dans le fonctionnement des structures et ainsi participe à LA CONSTRUCTION DES PROJETS D’ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ des résidents des EAM en collaboration avec les équipes médico-soignantes et éducatives._ _ L’IPA assure une veille documentaire dans le domaine de la psychiatrie et anime en collaboration avec la psychologue DES TEMPS CLINIQUES avec les équipes pluriprofessionnelles._ _L’IPA bénéficie D’UNE AUTONOMIE dans la réalisation de sa mission et dans l’organisation de son travail._ LOCALISATION : EAM de LA REOLE et de MONSEGUR (communes distantes d’une dizaine de kilomètre) CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : UN CONTRAT ADAPTÉ : CDI, TITULAIRE, MUTATION, POSTE À TEMPS PLEIN (70% SITE LA RÉOLE ET 30% SITE MONSÉGUR) UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : selon votre profil et ancienneté DES AVANTAGES : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires) Un comité en charge de l’action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective PRISE DE POSTE : Dès que possible LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : CV et copie du diplôme Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier avec validation de la formation exigée CONNAISSANCES ASSOCIÉES : * Les pathologies psychiatriques et leur évolution * La communication, la relation d’aide et au d’entretien mené auprès de résident en psychiatrie * L’éthique dans les soins * La gestion de la violence en situation de soins * Les droits des résidents
Vous aurez pour missionPréparation des surfaces / ragréage Lecture de plans Découpe et pose de carrelage JointsPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Quels défis passionnants vous stimulent en tant que Médecin pédiatre (F/H) dans un hôpital ? Dans un environnement hospitalier, vous fournirez des soins médicaux spécialisés aux enfants et adolescents. - Effectuer des diagnostics précis et prescrire des traitements adaptés aux jeunes patients - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale - Participer activement aux réunions cliniques et à la formation continue de l'établissement Service de pédiatrie. Visite de la maternité la matin + consultation l'après-midi - Du 18/08 - 08h00 au 21/08 - 18h00 (rémunération = 2800€ net) - Astreinte du 24/08 - 18h00 au 25/08 - 08h00 (rémunération = 400€ net) - Du 22/09 - 08h00 au 24/09 - 08h00 (rémunération = 1600€ net) ou du 23/09 - 08h00 au 24/09 - 08h00 (800€ net) Conditions : - Logement et transport (maximum 200€) pris en charge par l'établissement Informations complémentaires : Maternité de niveau 1 - 700 accouchements/an. Pas de néo-nat. Description du profil : Le poste de Médecin pédiatre (F/H) exige des compétences médicales et des qualités humaines exceptionnelles - Capacité à diagnostiquer et traiter les maladies infantiles dans un environnement hospitalier - Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en pédiatrie requis - Excellente communication avec les enfants et leurs familles - Rigueur professionnelle et sens aigu de la responsabilité Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Assembler et souder différents élément entre eux ou sur un support Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage,.) Evaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise Intervenir sur des matériaux de type acier Intervenir sur des épaisseurs de tôles de 1 à
