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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Laurent-du-Bois. 97 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - CASTETS ET CASTILLON, 33 - ST PIERRE D AURILLAC, 33 - GIRONDE SUR DROPT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
*** 4 postes à pourvoir *** Les Pépinières des Hauts de Castets, pépinière professionnelle implantée à Castets et Castillon à proximité de Langon, recrutent 4 opérateurs.trices pépinière pour renforcer leur équipe production au 1er semestre 2026. Vous participez à l'entretien et au bon déroulement de nos cultures horticoles. Vos missions en équipe et en extérieur : Entretien des végétaux - Désherbage manuel ou mécanique - Nettoyage des planches et zones de culture - Rempotage et petits travaux horticoles Travaux d'entretien de la pépinière - Organisation et rangement des zones de travail - Préparation des espaces de production - Maintien d'un environnement propre et sécurisé Manutention légère - Déplacements de végétaux - Chargement ponctuel (en équipe) - Soutien aux préparations de commandes si nécessaire Votre profil Ce que nous recherchons avant tout : - Quelqu'un de volontaire, dynamique et fiable - À l'aise avec le travail en extérieur, quelle que soit la météo - Capable de travailler à la fois en autonomie et en équipe - Une première expérience agricole ou en pépinière serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail naturel et valorisant - Une ambiance conviviale et solidaire - Un emploi concret, utile, au contact du végétal - Une pépinière engagée (Plante Bleue niveau 3, biodiversité, PBI) Conditions - Travail du lundi au vendredi, horaires en journée - Poste 100 % en extérieur - Présentiel à Castets et Castillon (33)
Dans le cadre de son activité, la SARL JAMVERT recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) pour une durée d'un mois (évolutif), à temps partiel (25 heures par semaine). Vous serez en charge des missions suivantes : - Réalisation des rapprochements bancaires - Gestion des appels téléphoniques entrants - Recherche et suivi des tickets et factures - Classement, archivage et gestion des documents administratifs. Une connaissance et une maîtrise des normes ISO 9001 et ISO 14001 et/ou MASE sont requises (critère important) Conditions de travail : Travail du Lundi au Vendredi Poste basé à St Pierre d'Aurillac 33490
Vous serez en charge de livrer le journal Sud Ouest dans les boites aux lettres avec votre moyen de locomotion (scooter, voiture, voiturette) en utilisant un système de GPS fourni pour limiter vos kilomètres. Vous interviendrez sur les communes de GIRONDE SUR DROPT, St MARTIN de SESCAS Activité le matin de 5h30 à 8H00, le samedi, dimanche et lundi une semaine sur deux
Dans le cadre de son Projet Social de Territoire, la Communauté de communes renforce son action en faveur : - du soutien à la parentalité, - de l'inclusion des enfants, des jeunes et des familles en situation de handicap, - du développement de coopérations locales entre acteurs institutionnels, associatifs et professionnels. Le/la chargé(e) de coopération contribue à la cohérence, la transversalité et l'innovation des politiques sociales sur le territoire.
La Communauté de Communes Rurales de l'Entre-Deux-Mers regroupe 49 communes et plus de 16 543 habitants, offrant un territoire riche et diversifié, mêlant patrimoine naturel, culturel et économique. Engagée au service de ses habitants, la collectivité développe des politiques publiques innovantes et inclusives dans les domaines de l'éducation, de la petite enfance, de la jeunesse, de la parentalité et du soutien aux familles. Elle favorise la coopération entre les acteurs locaux, les association
Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui "conducteur de car scolaire sur le secteur de Sauveterre de Guyenne. vous effectuez le transport scolaire matin et soir en coupure du lundi au vendredi contrat temps partiel 25h/semaine prerequis: D + Fimo + carte chrono exigés lieu: Sauveterre de Guyenne salaire: 13.33€/h brut
Le Centre de Soins du Réolais recrute un (e) comptable dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 3 mois renouvelable (départ en formation du salarié) - C'est 1 poste à temps complet mais possibilité de temps partiel Vos missions : Préparation, établissement et réalisation des bulletins de paies. (via KORRIGAN) Réalisation des déclarations sociales. Gestion des dossiers des salariés : contrats de travail, arrêts de travail etc Gestion des fiches trésorerie + paiement des factures. Gestion comptable : Saisie des écritures et des exports bancaires. Lettrage et contrôle des opérations comptables. Réalisation des rapprochements bancaires. (via SENTINEL) Facturation des prestations. Accueil physique et téléphonique de manière ponctuelle
L'association OREAG recrute un/une éducateur/ rice spécialisé/e en CDI à temps complet pour le Centre Éducatif Renforcé, La grange neuve situé à Castelviel. Le centre éducatif renforcé accueille des jeunes hommes de 13 à 17 ans, durant une session de 20-21 semaines, pour une mise à l'épreuve éducative. Le CER est une structure éducative qui a vocation d'accueillir, accompagner, remobiliser de jeunes délinquants, afin de leur permettre de regagner un dispositif de droit commun. La session est ainsi animée d'activités éducatives et de 5 séjours de rupture, qui servent de support à la construction du projet individuel. Ce projet individuel du jeune est construit en étroite collaboration avec les partenaires judiciaires et sociaux qui ont confié le jeune au CER. Vos capacités d'analyses, vos qualités rédactionnelles, votre connaissance du milieu de la protection de l'enfance seront des atouts appréciés. MISSIONS : - Mise en œuvre d'activités pédagogiques adaptées (CPS) - Suivi de mesure, accompagnement en audience - Accueil, accompagnement des jeunes sur tous les temps quotidien - Organisation, accompagnement des jeunes en séjour éducatif et sportif AUTRES COMPETENCES : - Traitement de texte Pre requis : - Etre titulaire d'un DEES ou d'une expérience significative dans l'animation - Connaissance du secteur médico-social et protection de l'enfance serait un plus - Connaissance de la réglementation et dispositifs de la Protection Judiciaire de la Jeunesse - Expérience dans la prise en charge du public mineur délinquant
Notre client recherche un Agent de Production pour renforcer son équipe. Vous serez chargé (e) de fabriquer et d'assembler des produits en suivant des instructions simples. Votre rôle consiste à assurer la production et le contrôle des produits tout en respectant les standards Bio'Bric. Vous travaillerez avec le chef d'équipe et les différents services pour atteindre les objectifs de production. Vous réaliserez la production manuelle, la manutention et le tri des produits ou matières. Vous veillerez à l'alimentation en consommables et pourrez intervenir sur de petites opérations de maintenance. Selon les sites, vous participerez aussi au nettoyage et à la réfection des wagons. Le respect des règles de sécurité est essentiel. Vous porterez les EPI, réaliserez les contrôles qualité et signalerez tout problème rencontré. Profil recherché : - Pas de qualifications particulières requises. - Capacité à lire, comprendre et appliquer des procédures. - Habilitation à la conduite d'engins. - Bon niveau d'autonomie, qualités d'écoute et d'observation, rigueur et esprit d'équipe.
Description du poste : Rejoignez Anacours Musique, leader des cours particuliers à domicile depuis plus de 25 ans. Nous vous proposons des élèves situés à proximité de votre domicile. Vous êtes passionné(e) de musique et souhaitez transmettre vos connaissances ? Nous recherchons un professeur de guitare pour accompagner un élève à domicile à SAINT-PIERRE-D'AURILLAC. Vos missions : - Donner des cours particuliers de guitare à un élève motivé. - Accompagner l'élève 1 fois par semaine pour une durée d'une heure par cours. - Début immédiat avec des horaires flexibles selon vos disponibilités. Rémunération : - 22,00 € NET/heure. - Paiement effectué deux fois par mois pour plus de fluidité. Votre profil : - Vous possédez une expérience significative dans l'enseignement d'un instrument de musique. - Vous avez envie de partager votre passion et de guider vos élèves dans leur progression musicale. Vos avantages : - Une rémunération nette et transparente. - Un emploi du temps flexible adapté à vos disponibilités. - La possibilité de travailler avec une large variété d'élèves, en cours particuliers ou en ligne. - Des opportunités d'enseignement valorisantes au sein d'une équipe professionnelle et dynamique. Comment postuler ? Envoyez votre CV à l'adresse suivante : recrutementmusique@gmail.com. Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans l'enseignement musical. « Enseigner la musique, c'est éveiller des âmes à la beauté du monde. » - Anonyme Si vous souhaitez partager cette passion, rejoignez notre équipe engagée.
Le Petit Village, association Loi 1901, tiers-lieu pédagogique et école ETRE Gironde (École de la Transition Écologique) recherche un.e encadrant.e de la vie quotidienne afi n d'encadrer et animer la vie quotidienne pour les personnes hébergées sur place lors du stage découverte qui aura lieu du 26 janvier 2026 au 6 février 2026. Le Tiers-lieu développe des actions de formation destinées à favoriser l'insertion de personnes de plus de 16 ans, sans emploi ni formation, par le biais des métiers de la transition écologique. L'école ETRE gironde a pour objectif de proposer des dispositifs adaptés aux situations des jeunes qu'elle accompagne, allant de la découverte des métiers de la transition écologique jusqu'à la formation diplômante dans ce secteur. L'hébergement des stagiaires est proposé au gîte du Petit Village, à Saint-Martin-de-Lerm. Les formations se déroulent en itinérance et sur le site de Saint-Martin-de-Lerm. L'association, basée à Saint-Martin-de-Lerm, mène l'ensemble de ses activités en partenariat avec un réseau d'acteurs variés (professionnels, institutions, associations, etc.). Type de contrat : CDD 2 semaines (26.01.26 - 06.02.26) ou prestation de service possible selon si statut de travailleur non salarié Rémunération selon contrat. Horaires : - Lundi : 17h-22h (puis nuit sur place, valorisée 2h30 selon Code du travail) - Mardi : 7h-9h et 16h30-22h (puis nuit sur place, valorisée 2h30 selon Code du travail) - Mercredi : 7h-9h et 16h30-22h (puis nuit sur place, valorisée 2h30 selon Code du travail) - Jeudi : 7h-9h et 16h30-22h (puis nuit sur place, valorisée 2h30 selon Code du travail) - Vendredi : 7h-9h Missions : - Encadrer le groupe de 4 à 12 stagiaires maximum (public prioritaire 16-25 ans) - Accompagner la vie quotidienne : organisation de la préparation des repas, valorisation de la vie collective, organisation des services avec les stagiaires pour la bonne tenue de la maison d'hébergement, susciter les prises d'initiatives, accompagner vers l'autonomie, etc. - Permettre à chacun.e d'être en bonne sécurité affective et physique, - Animer des temps collectifs en soirée, - Travailler avec l'équipe pédagogique de la formation pour garantir le bon déroulement de la formation Profil recherché : - Expérience dans l'encadrement de groupes, notamment public adolescent et jeunes adultes, - Expérience dans la création et l'animation de projets créatifs et pédagogiques, - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe, - Bon relationnel et capacité à s'adapter à un public varié. Sont un plus : - Sensibilité aux enjeux écologiques - Connaissance des publics fragiles
Coopérative agricole ancrée dans son territoire, le Groupement des éleveurs Girondins accompagne les éleveurs adhérents dans la collecte, le transport et la valorisation des animaux, dans le strict respect du bien-être animal, de la réglementation et des valeurs coopératives. Vos missions : En tant que Conducteur / Conductrice de transport routier d'animaux vivants, vous serez chargé(e) de : - Assurer le transport d'animaux vivants (bovins, ovins, caprins) - Effectuer le chargement et le déchargement chez les éleveurs et sur les sites de destination - Veiller au bien-être animal durant le transport - Respecter la réglementation du transport routier et sanitaire - Entretenir le véhicule (bétaillère) et signaler toute anomalie - Représenter la coopérative auprès des éleveurs avec professionnalisme Profil recherché - Permis C ou CE - La formation transport d'animaux vivants (CAPTAV / CCTROV) est un plus (ou formation possible) - Une expérience en milieu agricole ou avec des animaux est appréciée Savoir être professionnels - Autonomie - Sérieux - Sens des responsabilités - Respect des animaux Ce que nous offrons - Poste stable au sein d'une coopérative à taille humaine - Rémunération selon profil + primes éventuelles - Formation et accompagnement à la prise de poste - Esprit coopératif et proximité avec les éleveurs
Nettoyage des aires de repos (ceci consiste à nettoyer les sanitaires avec des produits désinfectant à l'aide d'un jet et raclette ) Picages papier sur parking et intérieurs sanitaires Remplissage savon et papiers WC si besoin
VITIVISTA est une PME à taille humaine de 170 salariés, spécialisée dans le conseil et la fourniture de solutions pour la conduite des cultures et de l'exploitation agricole. Le végétal est au cœur de notre action. Nos clients agriculteurs retrouvent l'ensemble des produits et services VITIVISTA au sein de nos 18 dépôts répartis sur le Grand Sud-Ouest. Nous recherchons un(e) Magasinier Vendeur - Agent de collecte - Livreur VL (H/F) en CDI, sur notre site de Sauveterre-de-Guyenne (33). _____ Vos missions : Ce poste polyvalent comporte principalement les missions suivantes, qui seront réalisées sous la responsabilité du Responsable d'exploitation : - Accueillir et délivrer nos produits aux clients professionnels venant sur site ; - Gérer quotidiennement les flux du dépôt ; - Assurer le stockage du dépôt en garantissant la qualité des produits ; - Préparer les commandes et réaliser les bons de livraison ; - Livrer les clients de proximité en fourgon ; - Participer aux collectes de céréales (5 semaines en été et 5 semaines en automne) en tant que réceptionnaire de céréales de nos clients ; - Respecter les règles de sécurité et procédures en vigueur au dépôt. _____ Votre temps de travail : Votre temps de travail sera annualisé et basé sur une durée hebdomadaire de 35 h en moyenne, avec des périodes basses et des périodes hautes. Horaires de journée, du lundi au vendredi, sauf ponctuellement en période de collecte, pouvant nécessiter de travailler exceptionnellement le week-end (max. 5 à 6 week-ends par an) et/ou les jours fériés. _____ Votre profil : - Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ; - Vous avez le sens du service client, vous êtes organisé(e) et autonome ; - Vous avez obligatoirement le permis B ; - Vous possédez idéalement un CACES 3 et/ou 9, un ADR de base et le Certiphyto délivrance. Si vous n'en disposez pas, nous vous accompagnerons dans vos démarches de formation. _____ Vos avantages : - Salaire fixe mensuel attractif selon votre profil ; - Titres restaurant (valeur de 9,50 € pris en charge par l'employeur à 60%) ; - Mutuelle entreprise, prévoyance ; - CSE actif en matière d'œuvres sociales notamment (chèques vacances, bons cadeaux.). Ce poste correspond à ce que vous recherchez ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dont la réussite est avant tout celle des équipes qui la composent ? Alors envoyez votre candidature ! VITIVISTA conduit ses recrutements sur la seule base des compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidat(e)s. Ainsi, à compétences égales, les personnes en situation de handicap voient leurs profils considérés avec la même attention que tout autre candidat(e), depuis le processus d'embauche jusque dans l'élaboration des conditions de travail quotidiennes.
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Gironde même les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
Prise de poste immédiate Vous réalisez les tâches suivantes = - Réception de la marchandise et montage du rayon en équipe - Préparation du poisson - Assurer la vente auprès des clients
L'ADGESSA recrute pour l'EHPAD Bon Pasteur, un établissement accueillant 42 résidents. Nous nous engageons à offrir un accueil et un accompagnement respectueux de la singularité de chaque personne, qu'il s'agisse des usagers, des salariés, des familles, des bénévoles ou des invités. Travail en journée et un week-end sur deux CDD de remplacement Missions : - Vous prendrez en charge les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des résidents. - Vous assurerez la prise en charge quotidienne des résidents dans les actes de la vie courante, tels que l'aide aux repas, le lever et le coucher. - Vous distribuerez les médicaments par délégation de l'infirmière. - Vous veillerez aux conditions de sécurité et à la prise en charge relationnelle des résidents avec le personnel infirmier. Profil : - Diplôme Professionnel d'Aide Soignant. - Connaissance de la personne âgée. - Capacité d'organisation des soins. - Sens du travail en équipe. - Sens relationnel et respect. - Esprit d'initiative. - Une expérience dans un poste similaire est souhaitée.
Vos missions : - Accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité - Préparation des repas - Entretien du logement - Courses, accompagnements extérieurs - Écoute, lien social, bienveillance Ce que nous vous offrons : - Contrat CDI - Secteur restreint : peu de trajets, proximité assurée - Rémunération selon convention - Vos diplômes et votre expérience sont valorisés - Tutorat et intégration personnalisée - Téléphone pro fourni - Indemnités kilométriques dès le départ de chez vous - Mutuelle prise en charge à 58 % - Une équipe bienveillante et un encadrement à l'écoute Profil recherché : - Bienveillance, autonomie, sens du contact - Idéalement diplômé(e) (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP.) ou expérience souhaitée - Permis B + véhicule personnel indispensable pour se rendre au domicile des bénéficiaires.
L'auxiliaire de vie (H/F) a un poste polyvalent et peut intervenir auprès de tout type de public (enfant, personne handicapée, âgée ou dépendante) pour la réalisation des travaux ménagers afin de maintenir leur autonomie au domicile (ménage, préparation de repas, aide à la toilette, transferts et utilisation du matériel médical) Travail en autonomie aux domiciles des bénéficiaires. Formations thématiques possibles. Profil recherché : Une personne capable de travailler le matin, le soir et un week-end sur deux. Le temps de travail est de 108.33 heures par mois soit 25h/semaine, avec possibilité d'évolution. Une personne capable d'intervenir auprès de personnes paraplégiques, et réalisant des actes de ménage, de préparation des repas, des toilettes et des transferts. Qualités recherchées : Discrétion, professionnalisme, expérience dans le domaine et autonomie
**** RECRUTEMENT IMMEDIAT**** Vos missions : Préparation des pâtes et divers produits de boulangerie. Conseille les clients sur le choix des produits Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche)
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
***PRISE DE POSTE IMMEDIATE*** Vos missions : - Travailler en collaboration avec l'équipe soignante - Réaliser les soins prescrits et surveiller les effets - Evaluer et transmettre les éléments liés à la situation clinique, et en assurer la traçabilité - Accompagner et instaurer une communication avec le patient, son entourage et l'équipe soignante. Contrat de travail : - 5 jours par mois (deux week-ends et un jour variable) - Horaire de 07h15 à 19h15 avec pauses de deux heures fractionnées - Planning stable - Pas d'astreinte Connaissance du logiciel netsoins appréciée
L'EHPAD accueille 88 personnes âgées sur 4 unités de 22 chambres. L'établissement s'appuie sur les services du CH SUD GIRONDE avec le recours à l'équipe mobile des soins palliatifs, l'hospitalisation à domicile et l'équipe mobile de psychogériatrie. L'EHPAD est situé au cœur de la cité et bénéficie d'un travail de collaboration avec les médecins traitants de la maison de santé rurale de La Réole. L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci. En collaboration avec le cadre de santé, l'IDE coordonne l'action des équipes de soins, il/elle bénéficie d'une grande autonomie dans la réalisation de sa mission. AVANTAGES Un contrat adapté à vos projets : CDI, CDD, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein ou possibilité temps non complet Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective
Le pôle handicap(s) du groupe hospitalier Sud Gironde recherche pour ses deux établissements d'accueil médicalisé (EAM) spécialisés dans l'accueil des personnes vivant avec un handicap psychique un(e) infirmier(e) en pratique avancée (IPA) mention psychiatrie et santé mentale. Ces deux structures constituent des services d'aval du centre hospitalier de Cadillac (membre du groupe hospitalier Sud Gironde) pour les patients hospitalisés, stabilisés au niveau des troubles psychiatriques mais dont les capacités, l'autonomie, ne leur permettent pas une vie dans le milieu ordinaire. Ces personnes sont accompagnées dans leur quotidien par une équipe pluriprofessionnelle composée de soignants, de personnels éducatifs et de rééducations. L'EAM a pour missions principales d'évaluer, de maintenir et/ou de développer les capacités et les potentiels des personnes accueillies. Les ESSMS favorisent l'inclusion sociale tout en assurant un suivi médical de qualité. Missions : Conformément à la réglementation, l'IPA en psychiatrie santé mentale participe à la prise en charge globale des résidents dont le suivi lui est confié par le médecin psychiatre du CH de Cadillac dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le médecin et l'IPA. A ce titre, l'IPA assure une coordination de l'ensemble du suivi des résidents dans le domaine de la psychiatrie en collaboration avec les médecins traitants des deux EAM. Son action participe à la formalisation et la construction d'un parcours de soin et d'accompagnement de la personne vivant avec un handicap psychique L'IPA s'inscrit dans le fonctionnement des structures et ainsi participe à la construction des projets d'accompagnement personnalisé des résidents des EAM en collaboration avec les équipes médico-soignantes et éducatives. L'IPA assure une veille documentaire dans le domaine de la psychiatrie et anime en collaboration avec la psychologue des temps cliniques avec les équipes pluriprofessionnelles. L'IPA bénéficie d'une autonomie dans la réalisation de sa mission et dans l'organisation de son travail.
Les deux EAM sont situés en Sud Gironde, ils accueillent, dans un environnement privilégié,140 personnes selon différents modes : - La Réole : 72 places d'accueil permanent, 1 place d'accueil temporaire et 2 places d'accueil de jour - Monségur : 63 places d'accueil permanent dont 15 pour personnes handicapées vieillissantes et 2 places d'accueil de jour
Votre agence TRIANGLE Libourne recherche pour l'un de ses clients des Maçons VRD qualifiés H/F sur le secteur de Langon. Si vous êtes passionné par les travaux d'aménagement de l'espace public, cette opportunité est faite pour vous ! VOS MISSIONS : - Assurer la sécurité du chantier par le biais de balisages et de déviations. - Réaliser le terrassement et poser les fondations nécessaires. - Implanter les différents éléments de voirie. - Appliquer les revêtements et réparer les déformations de chaussée. VOTRE PROFIL : Vous êtes qualifié(e), autonome et polyvalent(e) ? Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre précision. - Formation : CAP/BEP en maçonnerie. - Minimum de 3 ans d'expérience sur un poste similaire. - Votre autonomie et votre sens de l'organisation sont des atouts essentiels pour réussir. AVANTAGES : - Rémunération en fonction de votre profil et selon la grille BTP en vigueur. VOS AVANTAGES CHEZ NOUS : - CSE de qualité (Places de cinéma à 4 EUR, 60 EUR remboursés sur vos activités sportives, Chèques culture et bien plus encore !) versé au delà de 600h00. - accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, aide garde d'enfant.) - Salaire de base + 10 % d'indemnité de fin de mission 10 % d'indemnité de congés payés Placé sur le CET à 5% Cette description vous correspond ? N'attendez plus pour postuler !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) employé(e) de ménage pour un contrat de 2h/semaine pendant une durée indéterminée. Vous aurez une mission de 2 heures par semaine (créneau flexible à définir ensemble), vous assurez l'entretien des bureaux et des parties communes. Vos missions principales : Dépoussiérage des surfaces. Nettoyage des sols et des sanitaires. Vidage des corbeilles.
Au Clos des Acacias, nous sommes convaincus que l'ergothérapie est essentielle pour préserver l'autonomie, la dignité et la qualité de vie des personnes âgées. Notre établissement à taille humaine favorise les relations de confiance, le travail d'équipe et une approche individualisée de chaque résident. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire investie, bienveillante et à l'écoute, dans un climat de travail respectueux et collaboratif. En tant qu'ergothérapeute, vous intervenez au cœur du projet de soins et du projet de vie des résidents : - Évaluer l'autonomie, les capacités fonctionnelles et les besoins des résidents - Élaborer et mettre en œuvre des plans d'accompagnement personnalisés - Prévenir les risques de chute et participer à l'amélioration de la mobilité - Proposer, adapter et suivre les aides techniques (aides à la marche, fauteuils, aménagements.) - Participer à l'aménagement des espaces de vie et des chambres - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, IDEC, psychomotricien(ne), soignants, direction.) - Participer aux réunions de coordination et à la dynamique institutionnelle
Le Centre de Soins du Réolais recrute, pour son SSIAD, recrute 1 aide-soignant(e) diplômé(e) SOINS DE BASE: Soins d'hygiene. Toilettes, Changes, Nursing, Prevention Aide au lever/coucher Actes de la vie courante Habillage Véhicule et téléphone de service fournis. Planning en 10H30, horaires de 7h30 à 19h30. 1 WE sur 3 travaillé Travail en équipe / IDEC
L'association OREAG recrute un éducateur sportif / une éducatrice sportive en CDI à temps complet pour le Centre Éducatif Renforcé, La grange neuve situé à Castelviel. Le centre éducatif renforcé accueille des jeunes hommes de 13 à 17 ans, durant une session de 20-21 semaines, pour une mise à l'épreuve éducative. Le CER est une structure éducative qui a vocation d'accueillir, accompagner, remobiliser de jeunes délinquants, afin de leur permettre de regagner un dispositif de droit commun. La session est ainsi animée d'activités éducatives et de 5 séjours de rupture, qui servent de support à la construction du projet individuel. Ce projet individuel du jeune est construit en étroite collaboration avec les partenaires judiciaires et sociaux qui ont confié le jeune au CER. Vos capacités d'analyses, vos qualités rédactionnelles, votre connaissance du milieu de la protection de l'enfance seront des atouts appréciés. MISSIONS : - Mise en œuvre d'activités pédagogiques adaptées, permettant la transmission des savoirs, savoir être, savoir-faire visant à une préformation du public accueillit, à partir du sport. - Suivi de mesure, accompagnement en audience - Accueil, accompagnement des jeunes sur tous les temps quotidien - Organisation, accompagnement des jeunes en séjour éducatif et sportif AUTRES COMPETENCES : - Traitement de texte Pre requis : - Etre titulaire d'un diplome d'éducateur sportif, BPJEPS ou d'une expérience significative dans l'animation - Etre titulaire du permis B - Connaissance du secteur médico-social et protection de l'enfance serait un plus - Connaissance de la réglementation et dispositifs de la Protection Judiciaire de la Jeunesse - Expérience dans la prise en charge du public mineur délinquant
Vous travaillerez pour l'EHPAD Bon Pasteur à Saint-Brice (43 résidents), en tant qu' infirmier/ères DE L'accueil et l'accompagnant de toutes personnes évoluant sur le site Saint-Brice sont basés sur la singularité et le respect de la personne (Usagers, Salariés, Familles, Bénévoles, invités ) Missions : - assure l'interface entre les résidents, les familles et les intervenants libéraux, - garant/e de la permanence et de qualité des parcours de soins, -référence pour le soin spécifique, un rôle de formation, de coordination et de recherche. Il/Elle est responsable : -du soin dans le domaine de sa compétence propre à sa fonction, -de l'organisation du travail pour une application optimale de la prescription médicale, - garantit et optimise la qualité, la sécurité et la continuité des soins dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. Pré-requis : -Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, -Maîtrise de l'outil informatique, - Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat D'infirmier
Entreprise de construction de matériel viticole cherche un/une mécanicien/mécanicienne pour effectuer des montages mécaniques, hydrauliques et électriques de machines agricoles. ****Aptitude à la soudure demandée.****
Le Centre de Soins du Réolais recrute, pour son CSI, un(e) Infirmier(ère) Diplômé/e d'Etat, pour : - 1 poste à temps complet mais possibilité de temps partiel Véhicule et téléphone de service fournis. Planning en 11H30, horaires de 7h30 à 19h00 en semaine et 7h30-13h/15h30-19h le week-end. Travail 1 weekend sur 3. Travail en équipe pluriprofessionnelle
Bricorama La Réole recrute un hôte/ une hôtesse de caisse en CDI à partir du 01 février 2026. Vos missions principales seront de : - Assurer les tâches relatives à l'encaissement des clients, - Contribuer à la satisfaction des clients par la qualité de l'accueil, selon les règles définies par l'enseigne, - Prendre en charge les retours marchandises, - Gérer les appels entrants et dispatch aux collaborateurs, - Proposer l'inscription aux programmes de fidélisation et de financement, - Assurer la tenue de la zone accueil et caisses - Aide au réassort et à la tenue des rayons, - Respecter et faire respecter les règles de sécurité Vous possédez de nombreuses des qualités suivantes : - Bonnes qualités relationnelles et une capacité à travailler en équipe, - Bonne gestion du stress, - Rigueur, - Sens du commerce, - Bonne présentation et une bonne élocution, - Polyvalence, - Amabilité, courtoisie et sourire, - Bonne aisance téléphonique, - Grande capacité d'écoute, d'attention et d'observation. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Votre cabinet de recrutement ADECCO recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le domaine des briques en terre cuite, un(e) Chef d'équipe Conducteur d'installation en CDI sur un rythme de 5x8. Missions :***Management d'équipe : Encadrer et coordonner une équipe de production tout en s'assurant de la bonne application des consignes. Animer l'intégration des nouveaux opérateurs et développer la polyvalence de l'équipe. * Sécurité : Former les collaborateurs aux règles de sécurité, s'assurer que tous les membres de l'équipe respectent ces consignes et remonter toute situation dangereuse. * Qualité : Garantir le respect des standards de qualité en réalisant des autocontrôles et en supervisant les processus de production. Analyser les défauts qualité et mettre en œuvre des actions correctives. * Opérationnel : Surveiller les flux de production, remonter les dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration. Participer aux opérations de maintenance et alimenter la GMAO. Description du profil : BAC+2 types DUT ou BTS issus des filières techniques ou expérience significative à ce poste Expérience de conducteur d'installation nécessaire, d'une durée d'environ 4 à 5 ans Expérience d'encadrement d'équipe et d'une industrie à feu continue est un plus. Connaissances des maintenances et dépannages (diagnostique de panne en changeant des composants standards
Depuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets ! Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd'hui, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c'est là tout l'enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d'affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif. C'est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » ! Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence de La Réole recherche sa future pépite pour le poste de Chargé(e) de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe de (nombre de collaborateurs), tous animés par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : Gérer votre portefeuille, accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance). Organiser et structurer les entretiens avec vos clients pour effectuer un diagnostic de leur situation. Gérer des réclamations et des incidents Vendre des crédits immobiliers. Suivre l'action commerciale et la relation client. Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : Tickets restaurants 12€ (7.18 € de prise en charge par l'entreprise. Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) Tarifs préférentiels sur nos produits et services Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% Un forfait "mobilités durables" pour les trajets domicile-travail (vélo et covoiturage) Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé. Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le secteur Banque/Assurance Votre intérêt pour le secteur bancaire est significatif et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : Votre dynamisme, votre proactivité. Votre autonomie, votre organisation et votre écoute active. Votre fibre commerciale et votre sens du résultat.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Chez Bricorama, les bricoleurs avertis ou du dimanche trouvent tout ce qu'il faut pour aménager, décorer et jardiner selon leurs envies.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont :Manager les équipes pour développer la réussite des projets clients, leur satisfaction et leur attachement à notre enseigne ;Assurer l'approvisionnement selon la saisonnalité et en adéquation avec les besoins du point de vente ;Développer la rentabilité de votre point de vente en analysant et en contrôlant les indicateurs économiques ;Accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain dans la tenue du point de vente, veiller au professionnalisme de vos collaborateurs, à la sécurité et à la qualité de l'accueil client, le tout en entretenant un climat social pérenne, favorable à l'épanouissement de l'équipe.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Chez Bricorama, les bricoleurs avertis ou du dimanche trouvent tout ce qu'il faut pour aménager, décorer et jardiner selon leurs envies.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Pilote de la performance commerciale sur votre secteur, vos missions principales sont :Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur ;Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ;Veiller à la satisfaction client sur votre secteur ;Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur en respectant les objectifs fixés. Travail du lundi au samedi2 jours de repos hebdomadaire
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication de produits en terre cuite, un(e) Chef d'équipe (F/H)En tant que Chef d'Équipe, votre activité se déclinera autour des missions suivantes : 1. Management d'Équipe et Développement Humain - Devenez un leader formateur : Vous encadrez, coordonnez et animez votre équipe. Vous assurez l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs (y compris les intérimaires) pour développer la polyvalence et la compétence collective. - Gérez la cohésion : Vous êtes à l'écoute, traitez les écarts et fédérez votre équipe autour des objectifs de qualité et de sécurité. - Relais d'autorité : Vous êtes le point de contact unique en cas d'absence de l'encadrement (nuit, week-end), assumant le rôle de relai hiérarchique sur le site. 2. Sécurité et Qualité : Garants de l'Excellence - Sécurité Inconditionnelle : Vous êtes le référent sécurité de votre équipe. Vous formez, faites respecter les consignes et corrigez immédiatement toute situation à risque. Vous participez à l'évaluation des risques (dialogues sécurité, contrôles) et appliquez les procédures d'urgence. - Maîtrise de la Qualité : Vous garantissez le respect du Standard de fabrication par l'auto-contrôle et la supervision des changements de produits. Vous analysez et investiguez les défauts pour mettre en place des actions correctives immédiates. 3. Performance Opérationnelle et Amélioration Continue - Pilotage du Process : Vous surveillez les fluctuations de production (broyage/fabrication/four...) et optimisez le fonctionnement des différents postes. Vous évaluez les dysfonctionnements et déployez les modes dégradés si nécessaire. - Maintenance et amélioration continue : Vous participez aux opérations de maintenance (curatives et préventives), alimentez la GMAO et remontez les problématiques et améliorations. - Force de Proposition : Vous recherchez, proposez et mettez en uvre activement des actions d'amélioration de la performance du process. De formation Bac+2 en Gestion de production, vous avez une expérience d'environ 4 à 5 ans en tant que conducteur d'installation ou chef d'équipe. Une expérience en encadrement dans une industrie fonctionnant en continu est primordiale. Vous avez un fort goût pour le management et la transmission de savoir. Votre orientation résultat, qualité et sécurité, votre persévérance et votre capacité d'organisation sont reconnues. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas et postulez ! :)
Descriptif du poste : La Maternité du Centre Hospitalier Sud-Gironde recherche des sages-femmes (H/F) pour renforcer ses effectifs. L'établissement dispose d'une maternité de type I avec 2 labels de qualité. Son équipe effectue en moyenne 700 accouchements/an dans nos 3 salles de naissance et notre salle nature. Le service de gynécologie obstétrique est composé de 18 lits d'hospitalisation ( site Langon) et d'un centre périnatal de proximité ( site La Réole). Notre équipe dynamique est porteuse de projets passionnants. Les actions en santé environnementale, les accompagnements et les suivis personnalisés constituent le socle de nos préoccupations. La Maternité est à 30 min de Bordeaux par autoroute à 1 heure de l'océan (Bassin d'Arcachon -Cap Ferret) et à proximité des Pyrénées, sur l'axe Bordeaux-Toulouse. Plus d'info : FACEBOOK Maternité de Langon Missions : Vous travaillerez en salle de naissances comme en suites de couche. Vous aurez aussi la possibilité d'assurer des consultations prénatales, d'animer des cours de préparation à la naissance, d'intervenir en HAD ou de mettre à profits vos éventuels DU si cela va dans le sens de vos ambitions professionnelles. Lieu d'exercice : Maternité du Centre Hospitalier Sud Gironde -site de LANGON CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Un contrat de remplacement : CDD de 6 mois Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Prise de poste : 15/01/2026 Renseignements: Mr FONTAINE, Cadre du service au * Liste des pièces à fournir : CV et copie du diplôme Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État de sage-femme Les étudiants et débutants sont les bienvenus ! N'hésitez plus rejoignez nous ! Postulez sur le site carrière : https: //ch-sudgironde.softy.pro/offre/190479?idt=159 Contrat : CDD
Descriptif du poste : Nous recherchons un contrôleur de gestion (H/F), sous la responsabilité de la Directrice des finances vous effectuerez le contrôle de gestion de deux établissements membres du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE ( Le Centre Hospitalier SUD GIRONDE et le Centre Hospitalier de BAZAS). Activités spécifiques au poste (pour les 2 établissements de la direction commune : CH Sud Gironde et Bazas) 1. Comptabilité analytique Assure le paramétrage du noyau « structure » de l'Etablissement et le suivi du FICOM dans les différents applicatifs Elabore annuellement et analyse le compte de résultat par pôles et par services 2. Rapports d'activité Elabore la statistique annuelle des établissements de santé (SAE) Réalise la comptabilité analytique nationale : le retraitement comptable (RTC), et l'analyse de coûts Elabore le rapport annuel de gestion et les enquêtes PIRAMIG et TDB-ESMS 3. Dialogue de gestion Réalise mensuellement l'extraction et l'analyse des données d'activité d'hospitalisation et d'externes Elabore les tableaux de bord mensuels par service et par pôle pour le suivi financier et d'activité Participe au dialogue de gestion et à la contractualisation Prépare les fiches pour les réunions de pôle : synthèse d'activité et données financières des pôles 4. Suivi budgétaire et Plan de Retour à l'Equilibre Prépare le suivi budgétaire pour les produits T1 et T2 et suit et met à jour le Plan de Retour à l'Equilibre en lien avec les directions fonctionnelles et les pôles 5. Contrôle interne Propose des ajustements destinés à consolider la fiabilisation des données recueillies et la pertinence du contrôle réalisé Développe et entretient un réseau professionnel interne et externe lui permettant, en respectant la confidentialité, d'échanger avec ses pairs et de s'inscrire dans une logique d'amélioration constante de ses pratiques professionnelles (relation avec l'ensemble des médecins et responsables des unités de l'établissement) Optimise les tableaux de bord créés par l'utilisation d'outils (filtres, requêtes, etc.) permettant l'extraction des données souhaitées à tout moment et analyse les données Sensibilise les différents acteurs intervenant dans son domaine au contrôle de gestion et aux exigences de celui-ci afin de réduire les non-conformités et de prévenir les erreurs potentielles Réalise des travaux de synthèse sur demande du directeur ou des tutelles Conçoit des tableaux de bord et des outils de contrôle permettant d'analyser une problématique donnée, de suivre un budget ainsi que l'évolution des recettes et des dépenses au moyen du reporting de données fiabilisées CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Horaires : 8h30-17h00 Exercice multi-site Langon/La Réole/BAZAS Profil recherché : Formation obligatoire : BAC +3 à Bac +5 en contrôle de gestion ou équivalent ( MASTER CCA, MASTER Gestion des établissement de santé, ...) Une expérience significative du contrôle de gestion en établissement de santé, en collectivité ou en entreprise Une expérience hospitalière est souhaitable Postulez sur le site carrière : https: //ch-sudgironde.softy.pro/offre/190488?idt=159 Contrat : CDI
Sous la Responsabilité du responsable de production, vous encadrez et animez une équipe en garantissant le respect des normes de sécurité, de qualité, de coûts, de délais et environnementales. En collaboration avec votre équipe, vous : -Organisez les activités -Suivez les performances de production ainsi que le calendrier de production -Contribuez à la mise en oeuvre de solutions correctives pour minimiser les perturbations sur la production et le planning -Supervisez l'intégration et la formation des nouveaux employés -Encadrez et coordonnez le personnel sous votre responsabilité -Formez les collaborateurs aux consignes et règles de sécurité -Optimisez le fonctionnement des différents postes du process (broyage, fabrication, four, dépilage) -Rédigez des comptes rendus -Alimentez la GMAO et réalisez les sorties de pièces consommées Titulaire d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de conducteur d'installation. Vous avez une aisance managériale et souhaitez accompagner vos équipes à développer leurs compétences. Poste en 5x8. De nombreux avantages : prime vacances, 13ème mois, intéressement, prime de poste Recrutement géré par Diane CARON.
Notre agence INTERIM NATION de Langon recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé en Menuiserie alu, pergolas bioclimatiques et vérandas , un MENUISIER POSEUR H/F.Mission en intérim longue durée basé à LA REOLE 33190. Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Poses de fermetures intérieures et extérieures- Isolation phonique- Lecture et l'interprétation d'un plan- Règles et consignes de sécurité pour la pose de fermetures Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome et avez un bon esprit d'équipe et un bon relationnel. Salaire selon profilAvantages :10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET 8% Profil : Vous avez des compétences en pose de menuiserieIdéalement issu d'une formation menuisier, CAP ou équivalent.Rigueur et sens de l'organisation seront un atout pour mener votre mission à bien. Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ?N'hésitez pas à me contacter et à me transmettre votre CV : langon[a]interim-nation.fr POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Au sein du groupement Les Mousquetaires, l'équipe du BRICORAMA La Réole () se renforce !Dans ce cadre, nous recrutons un.e vendeur.se spécialisé.e en matériaux de construction . Vendeur/vendeuse au rayon bâti, vos principales missions seront : Contribuer à la satisfaction des clients par la qualité de l'accueil et des conseils à la vente, selon les règles définies par l'enseigne,Conseiller et orienter les clients dans leur choix par la connaissance des produits et des rayons confiés,Assurer et suivre les commandes,Approvisionner les rayons et s'assurer de leur bonne tenue,Mettre en place et assurer la dynamique des opérations commerciales,Etablir les bons de prise en charge SAV en cas de retour client,Respecter et faire respecter les règles de sécurité Travail le samedi exigé.Poste à pourvoir en temps plein.
Période : Les : 01, 21/02/2026Intervention en journée de 10h00 ou 12h00Les : 21/02/2026Les : 04/04/2026Intervention en journée en UHCDLes : 21/03/2026Intervention en nuit de 12h00Les : 12/04/2026Intervention en garde de 24h00Service : Site de LangonSAU / SMUR / UHCD21'900 passages par an5 lits d'UHCDRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication de produits en terre cuite, un(e) Chef d'équipe (F/H)En tant que Chef d'Équipe, votre activité se déclinera autour des tâches suivantes : 1. Management d'Équipe et Développement Humain - Devenez un leader formateur : Vous encadrez, coordonnez et animez votre équipe. Vous assurez l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs (y compris les intérimaires) pour développer la polyvalence et la compétence collective. - Gérez la cohésion : Vous êtes à l'écoute, traitez les écarts et fédérez votre équipe autour des objectifs de qualité et de sécurité. - Relais d'autorité : Vous êtes le point de contact unique en cas d'absence de l'encadrement (nuit, week-end), assumant le rôle de relai hiérarchique sur le site. 2. Sécurité et Qualité : Garants de l'Excellence - Sécurité Inconditionnelle : Vous êtes le référent sécurité de votre équipe. Vous formez, faites respecter les consignes et corrigez immédiatement toute situation à risque. Vous participez à l'évaluation des risques (dialogues sécurité, contrôles) et appliquez les procédures d'urgence. - Maîtrise de la Qualité : Vous garantissez le respect du Standard de fabrication par l'auto-contrôle et la supervision des changements de produits. Vous analysez et investiguez les défauts pour mettre en place des actions correctives immédiates. 3. Performance Opérationnelle et Amélioration Continue - Pilotage du Process : Vous surveillez les fluctuations de production (broyage/fabrication/four...) et optimisez le fonctionnement des différents postes. Vous évaluez les dysfonctionnements et déployez les modes dégradés si nécessaire. - Maintenance et amélioration continue : Vous participez aux opérations de maintenance (curatives et préventives), alimentez la GMAO et remontez les problématiques et améliorations. - Force de Proposition : Vous recherchez, proposez et mettez en œuvre activement des actions d'amélioration de la performance du process.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vendeur/vendeuse au rayon bricolage, vos principales missions seront : - Contribuer à la satisfaction des clients par la qualité de l'accueil et des conseils à la vente, selon les règles définies par l'enseigne, - Conseiller et orienter les clients dans leur choix par la connaissance des produits et des rayons confiés, - Approvisionner les rayons et s'assurer de leur bonne tenue, - Assurer et suivre les commandes, - Mettre en place et assurer la dynamique des opérations commerciales, - Etablir les bons de prise en charge SAV en cas de retour client, - Respecter et faire respecter les règles de sécurité Vous possédez des bonnes notions en bricolage, possédez une grande curiosité et faites preuve d'une rigueur absolue dans la tenue de vos rayons. Vous êtes à l'aise avec la clientèle, dynamique et souriant.e. Une capacité à communiquer en anglais serait un avantage. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Randstad Langon recherche pour son client, cave à vins situé au cœur du vignoble Bordelais, un ouvrier de chai (H/F) pour une longue durée.Au sein du chai, vous assistez le maître de chai dans son travail quotidien. Vous réalisez des travaux de pompages, de soutirages, de transferts des vins et de filtration. Vous assurez le suivi et le contrôle des fermentations. Vous êtes garant du nettoyage et de l'entretien du matériel de chai.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre agence INTERIM NATION de Langon recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la Viticulture, DES OUVRIER VITICOLE H/F.Mission en intérim à GORNAC 33540. Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : -Aide à la vigne -Taille de la vigne -Manutention et gestes répétitif à prévoir Profil :Rigoureux et dynamique, vous savez travailler en autonomie. Horaires : 35HTaux horaires SMIC Avantages : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET 8% Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ?N'hésitez pas à me contacter et à me transmettre votre CV : langon[a]interim-nation.fr POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Notre client est situé à CAUDROT et propose des services de soins à domicile de qualité. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre à ses collaborateur(trice)s un environnement de travail valorisant, axé sur de fortes valeurs humaines, des sujets stimulants et des défis excitants, propice à un épanouissement professionnel dans le secteur médical.Comment souhaiteriez-vous contribuer efficacement aux soins à domicile en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) ? Au sein d'un service de soins à domicile, vous assurerez des soins d'hygiène et de confort à nos patients. - Veiller minutieusement au bien-être et à l'accompagnement personnalisé des patients dans leurs activités quotidiennes - Administrer les soins nécessaires en respectant rigoureusement les protocoles et directives en vigueur - Écouter et soutenir les patients et leurs familles, en faisant preuve d'empathie et de bien-traitance Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 28/jours - Salaire: 13.54 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Indemnité kilométrique - Véhicule de service Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Rattaché au Chef d'équipe production, vos missions sont les suivantes : * Remplacer les opérateurs lors des absences et pauses sur tous les postes (préparation terre, parc, etc.). * Assister aux changements de produit avec le conducteur d'installation (fabrication, empilage, dépilage). * Réaliser les sorties filières et effectuer la première analyse. * Participer aux réglages filières et assurer l'approvisionnement des lignes (film, argiles, trémies). * Intervenir pour résorber les points bloquants (vidage des chaînes, évacuation casseaux cuits, tri, gestion wagons cuits). * Assister les équipes maintenance en cas de panne. * Lancer la production en début de poste et transmettre les informations (consignes, incidents). * Garantir l'application des règles de sécurité et le port des EPI. * Veiller à la mise en sécurité des installations avant intervention. * Signaler toute situation dangereuse et contribuer à l'amélioration des conditions de travail. * Contrôler la qualité des produits fabriqués et réaliser les autocontrôles. * Renseigner les fiches de production (qualité, volume, causes d'arrêts). * Alerter en cas d'écart constaté. * Assurer la coordination avec le Chef d'Équipe et remonter les dysfonctionnements. * Accompagner l'intégration et la formation des nouveaux opérateurs (tutorat, savoir-être, technicité). * Être force de proposition pour améliorer les process et la performance. Titulaire d'une formation CAP/BEP industriel ou expérience équivalente en production continue, vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur industriel. Vous êtes en capacité de lire et appliquer les procédures, procéder à la maintenance de premier niveau et avait l'habilitation pour la conduite d'engins (pont roulant, chargeuse, nacelle). Vous avez une connaissance des outils informatiques et notamment Carl ou Risq. Vous travaillez en collaboration avec les équipes maintenance, qualité, process, RH, etc. La fourchette de rémunération est comprise entre 34000€ et 37000€ brut annuel. À cela s'ajoute la prime de participation.
Notre client, spécialisée dans l'industrie des matériaux de construction, recherche son Adjoint Chef d'équipe production pour un poste en CDI. Vous intégrez une industrie en pleine évolution qui a automatisé l'ensemble de ses lignes de production. Vous travaillez en 5x8.
Au sein du groupement Les Mousquetaires, leader français du Bricolage, l'équipe du BRICORAMA La Réole () se renforce !Dans ce cadre, nous recrutons un.e apprenti.e en commerce, spécialisé.e dans l'aménagement extérieur, les équipements de jardin et la motoculture. Vous aurez en charge les missions suivantes :Assurer les tâches relatives à la vente, à l'accueil et au conseil client,Contribuer à la satisfaction des clients par la qualité de l'accueil et des conseils à la vente, selon les règles définies par l'enseigne,Conseiller et orienter les clients dans leur choix par la connaissance des produits et des rayons confiés,Assurer et suivre les commandes,Proposer un produit similaire en cas de non-disponibilité d'un produit,Approvisionner les rayons et s'assurer de leur bonne tenue,Effectuer les inventaires,Mettre en place et assurer la dynamique des opérations commerciales,Maintenir les rayons dans un état propre et rangé,Etablir les bons de prise en charge SAV en cas de retour client,Respecter et faire respecter les règles de sécurité. Le poste est destiné à une formation en alternance de niveau BAC pro ou BTS.Une expérience dans le domaine du bricolage et/ou des matériaux de construction est un plus.Le poste est à pourvoir à temps plein (35 heures par semainestrong>La Réole ().Travail le samedi.La personne recrutée bénéficiera d'une formation en interne.Une évolution professionnelle est possible au sein de la structure.
Vous êtes une personne motivée, sérieuse et souriante ? Parfait, la joie de vivre et la rigueur sont les maître mots de notre recherche ! Notre magasin Optic 2000 situé à La Réole (33) recherche un(e) Opticien(ne) diplômé(e) H/F pour compléter notre équipe de coach visuel. Au sein de notre magasin, nous vous proposons un poste polyvalent vous permettant de consolider vos acquis et d'élargir vos compétences commerciales et techniques : Accueillir le client dans le respect des règles du magasin et identifier ses besoins Analyser et décoder la prescription Prendre les mesures des clients et réaliser un examen de vue simple Réaliser un devis dans le respect de la règlementation, le faire signer au client Conclure la vente et établir la facture correspondante, réaliser l'ajustage et la livraison du produit Réaliser les montages simples et complexes Contrôler la conformité des verres et montures Ajuster l'équipement et s'assurer du confort visuel des clients Réaliser le suivi des dossiers Tiers-Payant et clients Gérer le réassortiment des linéaires et mettre en valeur les produits Être le garant d'un service client premium et optimal Assurer le suivi du client et service après-vente de l'équipement optique. Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive (primes/challenges) Mutuelle Plage à 100m Poste à pourvoir en CDI à partir de décembre. Vous êtes diplômé(e) du BTS OL (impératif) et vous avez des compétences techniques et commerciales dans l'optique. Vous avez l'esprit d'équipe et vous avez développé votre sens relationnel. Une expérience dans l'optique serait un plus. Si vous vous reconnaissez et souhaitez participer à notre développement, venez nous rejoindre.
Avec près de 1 200 magasins, Optic 2000 rassemble plus de 3 500 collaborateurs qui avancent avec une seule et même passion, celle du métier d'opticien. D'où vient cette énergie ? De leur mission commune : rendre la santé visuelle accessible à tous, partout en France. Parmi les avantages dont vous pourrez bénéficier en rejoignant Optic 2000 : vous spécialiser dans plusieurs domaines (basse vision, sport, enfant), vous former tout au long de votre carrière, évoluer ver...
En qualité d'infirmier de bloc opératoire intervenant sur la fonction circulant-panseur, vous serez en charge des tâches et soins suivants :Avant l'arrivée du patient : Vous assurerez la mise en œuvre des protocoles d'hygièneVous assurerez la préparation du matériel et des dispositifs médicaux en fonction de l'intervention prévueVous assurerez l'ouverture de la sallePendant l'intervention, vos tâches seront les suivantes : Vous accueillerez et participerez aux installations spécifiques du patient (accueil et vérification de son identité, vérification de sa bonne position sur la table d'opération)Vous contrôlerez et limiterez les entrées-sorties du bloc opératoireVous serez garant de la bonne communication avec les partenaires extérieurs Vous aurez un rôle de relais entre les zones stériles et les zones non-stérilesVous vous assurerez du respect des protocoles d'hygiène en vigueur (lavage des mains, habillage, asepsie)Après l'intervention, vos tâches seront les suivantes :Vous participerez à la décontamination et au nettoyage des poubellesVous rangerez le matériel utilisé lorsqu'il sera nettoyéVous vérifierez la non-présence d'instruments médicaux dans la zone opératoireVous participerez à la remise en ordre des locaux Vous validerez avec l'instrumentiste les documents de traçage de l'interventionAlors, prêt(e) à collaborer avec nous ?
Vous serez en charge des tâches et soins peropératoires suivants :Soutien aux chirurgiens et instrumentistesAnticipation des demandes et gestes du chirurgien, Assistance aux instrumentistes et réponse aux besoins supplémentaires de l'ensemble de l'équipeDans ce cadre, vous assurerez la réalisation de gestes techniques : Tenue des écarteurs, Tenue de fils de suture, Aspirations de sangCoupe de ligaturesAlors, prêt(e) à collaborer avec nous ?
Vos missions : - Réaliser des travaux de charpente, couverture et zinguerie - Participer à la pose, réparation et entretien de toitures - Respecter les consignes de sécurité sur chantier - Travailler en équipe et évoluer dans le métierProfil recherché : - Avec ou sans expérience (formation possible) - Motivation, sérieux et envie d’apprendre - Goût du travail en extérieur - Permis B apprécié ✅ Nous vous proposons : - Un CDD sur Barie - Salaire selon profil + avantages - Possibilité d’évoluer avec accompagnement et suivi Intéressé(e) ? Envoyez vite votre CV
Depuis 12 ans, Happy Job propose des solutions d’accompagnement aux entreprises pour le recrutement de travailleurs temporaires ou permanents. Notre engagement est de construire une relation de confiance, efficace et pérenne avec nos entreprises partenaires et nos candidats à travers une démarche personnalisée et une présence quotidienne.
Description du poste : Prêt(e) à transformer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(ère) en établissement pour personnes âgées ? Vous serez responsable de veiller au bien-être et à la santé des personnes âgées dans un cadre bienveillant - Fournir des soins infirmiers complets aux résidents tout en respectant leurs besoins individuels et spécifiques - Contribuer à l'évaluation et au suivi des plans de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe médicale - Assurer une communication efficace avec les résidents, leurs familles et l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un service optimal Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 2/jours - Salaire: 15 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Description du profil : Nous recherchons un(e) infirmier(ère) (F/H) dévoué(e) pour un établissement accueillant des personnes âgées. - Diplôme d'État d'Infirmier exigé pour ce poste - Capacité à travailler efficacement en horaires de jour - Empathie et patience pour accompagner les personnes âgées - Premières expériences valorisées pour enrichir notre équipe soignante Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en FRANCAIS pour donner des cours particuliers à domicile à ST PIERRE DE BAT (33760) pour un élève en classe de 3EME. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36496
Randstad Langon recherche pour son client, spécialisé dans la production de vin, un opérateur/régleur pour travailler sur une ligne de production de vin (F/H). Poste à pourvoir sur du long terme.Vous serez responsable du bon fonctionnement de votre ligne et sur le poste que vous occupez. Vous surveillez et contrôlez la production et intervenez en cas de dysfonctionnement afin de garantir la continuité de la production. Vous faites les réglages nécessaires lors des changements de production. Vous êtes garant de la propreté de votre ligne de production afin de respecter les normes d'hygiènes de ce secteur. Vous disposez d'une expérience de 1 à 2 ans un industrie et connaissez bien l'outil de production. Une expérience dans le domaine du vin serait un + Vos compétences techniques seront essentielles pour bien réussir sur ce poste. A votre prise de poste, vous serez accompagné et formé afin d'être autonome sur les missions confiées. Vous serez donc amené à faire preuve de polyvalence sur votre poste. Esprit d'équipe et adaptabilité sont deux qualités qui vous seront utiles sur ce poste. Horaires de journée ou 2X8 selon la charge de travail, du lundi au vendredi. Le taux horaire sera défini selon le profil du candidat. Postulez en un clic sur cette offre. Si votre profil correspond à ce poste, un consultant vous contactera très vite afin de valider votre candidature
Organisme d'enseignement musical recrute un professeur de GUITARE pour donner des cours à domicile à ST PIERRE D'AURILLAC (33490). Vous avez une expérience significative de l'enseignement d'un instrument de musique et vous possédez idéalement un diplôme de fin d'études ou équivalent. Vous souhaitez transmettre vos connaissances et votre passion pour la musique. Rejoignez l'équipe de musiciens Anacours pour dispenser des cours de musique au domicile de nos élèves, de tous âges et de tous niveaux. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Descriptif du poste : Le CH SUD GIRONDE recrute 2 manipulateurs en électroradiologie médicale (H/F) polyvalent -à temps plein (possibilité temps non complet) . Définition du poste : En binôme vous effectuerez la réalisation d actes relevant de la radiologie conventionnelle, de la mammographie, du scanner et de l IRM qui concourent à la prévention, au dépistage et au diagnostic sur prescription médicale et sous la responsabilité d un médecin. Le service d imagerie médicale (Langon, La Réole) se compose dune équipe pluridisciplinaire : 1 Cadre, 18 manipulateurs radios, 7 brancardiers et 9 secrétaires médicales. Le service d imagerie médicale effectue des actes qui concourent à l établissement d un diagnostic pour des patients hospitalisés dans l établissement, ou admis en urgence, ou sur prescription médicale externe, 24h/24. Le service est composé d'équipement récent : 2 tables télécommandées 1 tables os/poumons avec suspension plafonnière 2 échographes 1 mammographe 2 mobiles (permettant de réaliser des radiographies au lit des patients), 2 scanners 1 IRM. Description des activités : Prise en charge des personnes (accueil, information, interrogatoire, préparation, surveillance et installation) Préparation de la salle et du matériel adapté Réalisation des examens suivant les protocoles d hygiène, du service et les règles de radioprotection Acquisition et traitement des images Assistance technique du médecin pour les poses de harpon, les biopsies, les ponctions etc. Préparation et injection des produits à visée diagnostique et thérapeutique Gestion des stocks de consommables, médicaments et linge Vérification des dates de péremption des médicaments et matériels à usage unique des différentes salles et des chariots d anesthésie Transmissions d informations aux différents partenaires en interne et en externe Entretien et nettoyage des équipements (chariots, tables, pupitres, appareil portatif, cassettes, tabliers plombés etc.) Rédaction, actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles après validation Encadrement et formation des élèves Utilisation des différents logiciels (enregistrement patient, codification des actes, commande de pharmacie, demande de réparation etc.) Conditions de travail : Poste roulant jour/nuit semaine de 4 jours horaires de jour variables selon les postes de travail (amplitude horaire de 7h ou 8h ou 9h ou 10h) Garde Week-end et jours fériés : amplitude horaire de 12h 6 à 7 gardes jour ou nuit par an Prise de poste : dès que possible Contrat adapté à vos projets : CDD ou CDI ou par voie de mutation (temps plein ou temps non complet) Rémunération : selon votre profil avec reprise de votre expérience professionnelle Profil recherché : Titulaire du DE Manipulateur d'électroradiologie médicale ou DTS IMRT ou équivalent Débutant accepté Postulez sur le site carrière : https: //ch-sudgironde.softy.pro/offre/190484?idt=159 Contrat : CDI
Description : Situé à la sortie de la ville de LA REOLE, L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) accueille des personnes présentant un handicap psychique stabilisé. Il dispose de 72 lits en hébergement permanent, 2 lits en accueil de jour et 1 lit en accueil temporaire avec des chambres et lieux communs qui s’ouvrent sur des paysages agréables. L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci. En collaboration avec le cadre de santé, l'IDE travaillant en binôme avec un autre IDE, coordonne l'action des équipes de soins, il/elle bénéficie d'une grande autonomie dans la réalisation de sa mission. MISSIONS : * Organise, planifie et priorise les soins infirmiers des résidents selon le projet de soins, * Recueille, évalue les données cliniques et les besoins des résidents, * Réalise et assure la traçabilité des soins infirmiers selon les outils mis à disposition dans l'établissement et assure un accompagnement personnalisé du résident * Surveille l'évolution de l'état de santé des résidents et transmet au médecin des informations nécessaires à la prise en charge du résident * Met à jour le dossier médical du résident et assure des transmissions ciblées infirmières * Analyse vérifie et prépare les traitements selon les protocoles et les prescriptions médicales * Gère et contrôle les produits, matériels et dispositifs médicaux * Participation aux réunions et groupe de travail sur le EAM LOCALISATION : site de LA REOLE CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : UN CONTRAT ADAPTÉ À VOS PROJETS : CDI, titulaire, détachement UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : selon votre profil et ancienneté CONDITIONS DE TRAVAIL : 6h40 - 18h40 / 9h20 - 21h20 - 1 WE / 3 PRISE DE POSTE : Dès que possible LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : CV et copie du diplôme Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier CONNAISSANCES ASSOCIÉES : * Les pathologies psychiatriques et leur évolution * La communication, la relation d’aide et au d’entretien mené auprès de résident en psychiatrie * L’éthique dans les soins * La gestion de la violence en situation de soins * Les droits des résidents
Description : _LE PÔLE HANDICAP(S) DU GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE recherche pour ses deux établissements d’accueil médicalisé (EAM) spécialisés dans l’accueil des PERSONNES VIVANT AVEC UN HANDICAP PSYCHIQUE un(e) infirmier(e) en pratique avancée (IPA) mention psychiatrie et santé mentale._ _Ces deux structures constituent des services d’aval du CENTRE HOSPITALIER DE CADILLAC (membre du groupe hospitalier Sud Gironde) pour les patients hospitalisés, stabilisés au niveau des troubles psychiatriques mais dont les capacités, l’autonomie, ne leur permettent pas une vie dans le milieu ordinaire._ _Les deux EAM sont situés en Sud Gironde, ils accueillent, dans un environnement privilégié,140 personnes selon différents modes :_ _· La Réole : 72 places d’accueil permanent, 1 place d’accueil temporaire et 2 places d’accueil de jour_ _· Monségur : 63 places d’accueil permanent dont 15 pour personnes handicapées vieillissantes et 2 places d’accueil de jour_ _Ces personnes sont accompagnées dans leur quotidien par une équipe pluriprofessionnelle composée de soignants, de personnels éducatifs et de rééducations… L’EAM a pour missions principales D’ÉVALUER, DE MAINTENIR ET/OU DE DÉVELOPPER LES CAPACITÉS ET LES POTENTIELS DES PERSONNES ACCUEILLIES. Les ESSMS favorisent l’inclusion sociale tout en assurant un suivi médical de qualité._ _MISSIONS :_ _Conformément à la réglementation, l’IPA en psychiatrie santé mentale PARTICIPE À LA PRISE EN CHARGE GLOBALE DES RÉSIDENTS dont le suivi lui est confié par le médecin psychiatre du CH de Cadillac dans le cadre d’un protocole d’organisation signé par le médecin et l’IPA._ _ A ce titre, L’IPA ASSURE UNE COORDINATION DE L’ENSEMBLE DU SUIVI DES RÉSIDENTS DANS LE DOMAINE DE LA PSYCHIATRIE en collaboration avec les médecins traitants des deux EAM. _ _Son action participe à la formalisation et LA CONSTRUCTION D’UN PARCOURS DE SOIN ET D’ACCOMPAGNEMENT de la personne vivant avec un handicap psychique_ _L’IPA s’inscrit dans le fonctionnement des structures et ainsi participe à LA CONSTRUCTION DES PROJETS D’ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ des résidents des EAM en collaboration avec les équipes médico-soignantes et éducatives._ _ L’IPA assure une veille documentaire dans le domaine de la psychiatrie et anime en collaboration avec la psychologue DES TEMPS CLINIQUES avec les équipes pluriprofessionnelles._ _L’IPA bénéficie D’UNE AUTONOMIE dans la réalisation de sa mission et dans l’organisation de son travail._ LOCALISATION : EAM de LA REOLE et de MONSEGUR (communes distantes d’une dizaine de kilomètre) CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : UN CONTRAT ADAPTÉ : CDI, TITULAIRE, MUTATION, POSTE À TEMPS PLEIN (70% SITE LA RÉOLE ET 30% SITE MONSÉGUR) UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : selon votre profil et ancienneté PRISE DE POSTE : Dès que possible LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : CV et copie du diplôme Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier avec validation de la formation exigée CONNAISSANCES ASSOCIÉES : * Les pathologies psychiatriques et leur évolution * La communication, la relation d’aide et au d’entretien mené auprès de résident en psychiatrie * L’éthique dans les soins * La gestion de la violence en situation de soins * Les droits des résidents
Description : _ACTIVITÉS :_ _L'infirmier _ * _participe à l'accueil et la prise en charge des patients _ * _prend en charge un groupe de patients dans leur globalité, dans le domaine (bio, psycho, social)_ * _Dispense des soins de qualité en respectant le choix du patient, les prescriptions médicales et les protocoles_ * _Collabore avec l’équipe disciplinaire pour optimiser l’autonomie du patient_ * _assure le prise en charge de la douleur en utilisant l’échelle d’évaluation de la douleur et les prescriptions médicales_ * _participe à l'accueil et l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et autres stagiaires_ * _participe à la gestion des stocks de matériel, produits, documents nécessaires au bon fonctionnement du service_ * _rédige et met à jour des informations fiables, relatives au patient, sur les outils appropriés (outil informatique, staffs…)_ * _Gestion des retours à domicile et collaboration à la réflexion sur le devenir des patients avec les différents acteurs notamment lors des staffs pluridisciplinaires._ * _respecte les droits du patient et la confidentialité_ * _participe aux projets de service_ _AMPLITUDE HORAIRE DE TRAVAIL DE 12H00 : _ _CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:_ _UN CONTRAT : CDI, TITULAIRE, MUTATION, DÉTACHEMENT_ _UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : selon votre profil et ancienneté_ _PRISE DE POSTE : Dès que possible_ _LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : CV, lettre de motivation et copie du diplôme_ Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'infirmier
Description : L'EHPAD accueille 88 personnes âgées sur 4 unités de 22 chambres. L'établissement s'appuie sur les services du CH SUD GIRONDE avec le recours à l'équipe mobile des soins palliatifs, l'hospitalisation à domicile et l'équipe mobile de psychogériatrie. L'EHPAD est situé au cœur de la cité et bénéficie d'un travail de collaboration avec les médecins traitants de la maison de santé rurale de La Réole. L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci. En collaboration avec le cadre de santé, l'IDE coordonne l'action des équipes de soins, il/elle bénéficie d'une grande autonomie dans la réalisation de sa mission. LOCALISATION : site de LA REOLE CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: UN CONTRAT ADAPTÉ À VOS PROJETS : CDI, CDD, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein ou possibilité temps non complet UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : selon votre profil et ancienneté PRISE DE POSTE : Dès que possible LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : CV, lettre de motivation et copie du diplôme Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'infirmier Votre capacité de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents sont indispensables à l'exercice de ces missions. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe.
Description : _La Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) « L’écrin Bleu » est une structure qui accueille à temps complet 48 adultes polyhandicapés._ _MISSIONS :_ _L’infirmière dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé._ _Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L’infirmière intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration._ _DESCRIPTIF :_ _Accueil des résidents et de leur famille _ _Recueil des données cliniques des besoins et des attentes du résident et de son entourage_ _ Elaboration du projet de soins et de vie des résidents _ _Planification, organisation, coordination des activités de soins et des activités socio-éducatives concernant le résident _ _Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale _ _Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale au CEAP en journée de 8H à 8H30 et de 19H à 20H._ _Contrôle des soins dispensés par l’AS, l’AMP et ASH aux soins_ _Surveillance de l’alimentation des résidents et du respect des régimes alimentaires_ _Surveillance de l’évolution de l’état de santé et mise en œuvre des actions adaptées_ _Assister le médecin lors de certains soins techniques _ _Elaboration et mise à jour du dossier résident ; transmission d’informations sur l’état des résidents_ _Gestion et contrôle des produits pharmaceutiques, des matériels et des dispositifs médicaux _ _Nettoyage et décontamination des matériels utilisés dans le respect des procédures et protocoles _ _Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets _ _Entretenir la communication résidents/soignants avec les familles_ _Participation aux réunions et groupe de travail sur la MAS Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité._ _LOCALISATION : site de LA REOLE_ _CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:_ _UN CONTRAT ADAPTÉ À VOS PROJETS : CDI, Titulaire, mutation, poste à temps plein,_ _CONDITIONS DE TRAVAIL : poste en 12h00 - 12 nuits par mois - 1WE/3 - _ _UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : selon votre profil et ancienneté_ _PRISE DE POSTE : Dès que possible_ _LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : CV, lettre de motivation et copie du diplôme_ Profil recherché : _Titulaire du diplôme d'État d'infirmier_ _Expérience professionnelle dans le secteur du polyhandicap_ _Vous disposez de qualités relationnelles et de bienveillance, vous savez travailler dans un esprit d équipe !_ _Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe._
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Au ceur de la boulangerie, le Responsable production (H/F) est un acteur indispensable pour une fabrication réussie ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l’équipe de production autour des objectifs définis par le Manager Magasin - Organiser le travail de l’équipe et garantir le déroulement des différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au pilotage des principaux indicateurs d’exploitation en lien avec le Manager Magasin - Recruter et assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d’hygiène CDI 39h/semaine Salaire : 2515,90 euros bruts 13ème mois sous conditions Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l’équivalent d’un mois de salaire Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36502
Description de l'offre: Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Langon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Période :Les : 28/01/2026Les : 04/02/2026Intervention en journée de 09H00 à 18H00 en Médecine Polyvalente Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Dès que possible - Au : 27/03/2026Intervention en journée du lundi au vendredi en SSR site de la RéolePossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Dès que possible - Au : 27/06/2026Intervention en journée du lundi au vendredi en UHCDPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Service :Médecine Polyvalente : Orientation cardiologie - 30 litsSSR Polyvalent : 40 lits dont 20 lits à orientation polyvalente et 20 lits à orientation gériatrique2 Praticiens Hospitaliers gériatres et médecin de rééducation dans le serviceRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur des briques pour murs, cloisons et conduits de fumée en terre cuite, un Électromécanicien (H/F) en CDI sur le site de Gironde-sur-Dropt (33). Missions Principales : Maintenance :***Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements dans les systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques. * Effectuer les maintenances préventives et correctives sur les installations du site industriel. * Utiliser la GMAO pour consigner les comptes rendus d'intervention, la sortie des pièces, et mettre à jour la documentation technique. * Respecter les normes de maintenance selon la société. * Participer aux essais et à la remise en route des outils de production après intervention. * Contribuer à des projets d'amélioration et de fiabilisation des équipements en collaboration avec la hiérarchie et les services supports. * Participer à la mise en conformité des installations en fonction des normes réglementaires. * Être responsable de l'entretien et de l'amélioration de certains équipements industriels. Sécurité :***Appliquer les règles de sécurité et le port des équipements de protection individuelle en toutes circonstances. * Garantir la sécurité des installations lors de chaque intervention (consignation, etc.) et veiller au respect des consignes de sécurité. * Identifier et signaler les situations dangereuses tout en contribuant à l'amélioration des conditions de travail. Qualité :***Analyser l'impact de ses interventions sur le fonctionnement du processus et la qualité du produit. * Se référer aux standards Bio'Bric et signaler les défauts constatés. * Réaliser des autocontrôles qualité des produits. Communication et Travail en Équipe :***Coordonner et rendre compte de ses interventions auprès des équipes en place. * Signaler l'état des équipements et tout dysfonctionnement. * Documenter les passages de consignes et participer à la formation des membres de l'équipe maintenance. * Accompagner les collaborateurs du service production lors des interventions de maintenance. Un poste informatique et un téléphone portable (Carl, Risq, etc.) sont mis à disposition. Description du profil : Formation et Qualifications :***Diplôme BTS en maintenance industrielle ou Bac Pro maintenance, accompagné de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. * Titulaire des habilitations électriques ainsi que de certificats pour la conduite d'engins de levage et de manutention (chariots élévateurs, nacelles, ponts roulants, etc.). Qualités Requises (Savoir-Faire et Savoir-Être) :***Capacité à réaliser des travaux de soudure ou de chaudronnerie. * Maîtrise de l'outil GMAO. * Engagement à travailler en toute sécurité. * Organisation, dynamisme, implication et rigueur. * Réactivité, autonomie et capacité à proposer des améliorations. * Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication. Période d'Adaptation :***Un temps d'adaptation de 6 mois à 1 an est prévu. Conditions de Travail :***Horaires de travail en journée ou en équipes successives, selon le planning établi par le Responsable de Maintenance (3x8, 5x8, 4x8, 4x10, et autres cycles spécifiques au site). * Possibilité d'astreintes et/ou de permanences selon l'organisation du site.
Description du poste : L'agence Aquila RH de Langon recherche un(e) Technicien Automobile Expérimenté - H/F pour intervenir sur les véhicules Opel, Peugeot, Fiat et Citroën, dans le cadre d'un CDI . ⚙️ Passionné(e) par la mécanique automobile et fort(e) d'une solide expérience, vous serez en charge du diagnostic, de la réparation et de l'entretien des véhicules, tout en garantissant la qualité des interventions et le respect des procédures constructeur. Autonome dans vos missions, vous serez amené(e) à travailler sur des problématiques mécaniques, électroniques et électriques, tout en conseillant la clientèle et en collaborant avec l'équipe de l'atelier. Rigueur, expertise technique et sens du service client seront vos meilleurs alliés pour réussir durablement dans ce poste et évoluer dans un environnement dynamique. Vos missions***Diagnostiquer et réparer les véhicules Opel, Peugeot, Fiat et Citroën selon les procédures constructeur. * Réaliser les opérations d'entretien courant (vidange, freinage, suspension, climatisation, électronique, etc.). * Intervenir sur la mécanique, l'électricité et l'électronique en autonomie. * Conseiller les clients sur les interventions et l'entretien de leur véhicule. * Assurer la qualité des réparations et le respect des délais. Description du profil : Pré-requis***Formation en mécanique automobile (CAP/BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent). * Expérience significative (3 à 5 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement sur les marques Stellantis. * Maîtrise des outils de diagnostic électronique et informatiques d'atelier. * Sens du service client et capacité à travailler en équipe. Profil recherché***Technicien rigoureux(se), autonome et passionné(e) par la mécanique. * Réactif(ve) et capable de résoudre rapidement des problèmes techniques complexes. * Attentif(ve) à la qualité du travail et au respect des standards constructeur. * Capable de collaborer efficacement avec ses collègues et de partager son expertise. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Notre client est un établissement situé à SAUVETERRE DE GUYENNE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement en plein essor, vous(ue) relèverez des défis stimulants tout en bénéficiant d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, contribuant à une expérience professionnelle épanouissante et enrichissante.Prêt(e) à transformer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(ère) en établissement pour personnes âgées ? Vous serez responsable de veiller au bien-être et à la santé des personnes âgées dans un cadre bienveillant - Fournir des soins infirmiers complets aux résidents tout en respectant leurs besoins individuels et spécifiques - Contribuer à l'évaluation et au suivi des plans de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe médicale - Assurer une communication efficace avec les résidents, leurs familles et l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un service optimal Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 2/jours - Salaire: 15 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Description du poste : Votre cabinet de recrutement Adecco recrute pour l'un de ses clients : Offre d'emploi :***Bureau d'Études & R&D - Mobilier Cuisines en CDI Vous aimez concevoir, prototyper, tester et améliorer ? Vous souhaitez allier rigueur technique et innovation produit, au sein d'une entreprise valorisant l'humain et la simplicité ? Rejoignez-nous ! Votre rôle :***Conception technique de meubles sur-mesure. * Réalisation de plans 3D, prototypes et dossiers de fabrication (CAO/DAO). * Participation aux tests de validation (fonctionnels, résistance, conformité). * Études de faisabilité techniques, matériaux et assemblages. * Optimisation des procédés et ergonomie des postes. * Suivi de fabrication et amélioration continue. * Veille technologique et participation à l'innovation produit. Description du profil : Profil recherché :***Formation technique : BTS, BUT ou Licence pro en conception, bois, productique, ou R&D. * Connaissances des matériaux et procédés d'usinage. * Maîtrise des outils de CAO (type CAO/DAO). * Capacité à formaliser un dossier technique complet. * Curiosité, autonomie et esprit d'initiative. * Aisance relationnelle et sens du travail en équipe. Ce que nous offrons :***Un bureau d'études connecté à la production dans un environnement de taille humaine. * Des projets concrets, innovants et utiles, fabriqués localement. * Une culture d'entreprise axée sur le progrès et l'autonomie. * Une ambiance collaborative et directe. * Le droit à l'erreur et à l'amélioration. Prêt.e à transformer vos idées en solutions concrètes ? Rejoignez-nous et devenez un acteur de notre innovation !
Période : Les : 14, 15/02/2026Intervention en journée+astreinte Service : Site de LangonPetite maternité de NIV 1.de 900 accouchements / an Rémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure11€ nets / heure d'astreinte
L'Agent de Service Intérieur (ASI) assure le maintien en état de propreté et de fonctionnement des locaux et peut aider à la restauration collective. Missions : 1. Entretien des locaux et nettoyage - Réalise le nettoyage et l'entretien des locaux : nettoie les sols, dépoussière le mobilier, lave les vitres, désinfecte les surfaces . - Assure l'entretien, le ménage et le rangement des matériels spécifiques - Rend les locaux et les espaces propres, sains, et agréables à occuper - Vide les poubelles et évacue les déchets ménagers - Participe à la gestion des stocks des produits et matériels d'entretien 2. Restauration - Réceptionne les repas et fait les contrôles qualitatifs et quantitatifs - Remet en température les repas livrés le cas échéant - S'assure du respect des procédures et des plans d'hygiène de l'établissement ou du prestataire externalisé - Aide au service des repas selon les protocoles - Peut participer à la gestion des stocks des produits alimentaires - Assure le nettoyage et l'entretien des locaux de restauration et de la cuisine - Nettoie et range la vaisselle Profil cible : - Aptitudes à l'organisation d'un plan de nettoyage et au respect des procédures - Sens des responsabilités, des initiatives et capacités de travail en équipe - Communication adaptée et discrétion professionnelle - Connaissances de la norme HACCP REMPLACEMENT POUR CONGES MATERNITE
En collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, l'aide-soignant(e) (H/F) assure auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort. Les missions incluent la toilette, l'aide aux repas, la réfection des lits, l'accueil, ainsi que l'installation et le transfert des résidents. Horaire de matin : 6h50 - 14h14 Horaire du soir : 14h06 - 21h30
BPS spécialiste du nettoyage professionnel et membre du réseau Aprolliance, s'engage à recruter et former ses équipes de manière efficace et durable. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Agent de Propreté (H/F) pour intervenir sur le secteur de SAINT-MACAIRE, dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 4h30. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et soudée ? Vos missions principales seront : - L'aspiration et lavage des sols. - Le dépoussiérage et nettoyage des surfaces. - L'entretien et désinfection des sanitaires. - La préparation, l'entretien et le contrôle du matériel mis à disposition. - L'entretien des surfaces vitrées - L'entretien des sanitaires Planning : mardi et vendredi de 15h30 à 17h45 (les horaires peuvent variés en fonction des besoins) Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir pleinement dans cette mission, rejoignez-nous ! Nous attendons votre candidature avec impatience. Et si vous intégriez les équipes de BPS ? - Vous êtes motivé et dynamique ? - Vous avez le sens du travail soigné ? Ce poste est fait pour vous ! Encore plus de bonnes raisons de nous rejoindre : - Une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - Des formations E-Learning pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme - Des perspectives d'évolution au sein du réseau Aprolliance - Un salaire garanti et réévalué régulièrement - La sécurité de l'emploi avec un CDI et congés payés
Le réseau APROLLIANCE HYGIENE SERVICES est spécialisé dans le nettoyage industriel auprès des professionnels dans les secteurs tertiaire, industriel, agro-alimentaire, immobilier, etc. Le réseau compte plus de 2000 collaborateurs ! Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Notre client est un établissement médico-social situé à VERDELAIS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quel défi enrichissant seriez-vous prêt(e) à relever en tant qu'Accompagnant éducatif et social dans un établissement médico-social ? Dans un environnement médico-social, vous accompagnerez des jeunes adultes autistes dans leur développement personnel et social - Garantir un soutien personnalisé pour favoriser l'autonomie des résidentes et résidents au quotidien - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'animation d'activités adaptées visant à stimuler les capacités cognitives et motrices des personnes accueillies Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
**** CDD de remplacement de 3 minimum à pourvoir dès que possible **** **** Poste ouvert aux titulaires du DEAES ou équivalent et aux titulaires du DEAS ou équivalent **** Sous la responsabilité de la direction du FAM des Coteaux situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), vous aurez pour mission de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, activités, projets personnalisés.) ; - Assurer la continuité de service ; - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance. Profil recherché : - Diplômes de l'accompagnement éducatif ou de soin ; - Débutant(e) accepté(e) ; - Connaissance de l'autisme appréciée ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; - Polyvalence, sens de l'organisation et des priorités. Particularités du poste : - Horaires d'internat ; - 1 week-end sur 2 travaillé. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 4 ou 3 selon diplôme - Coefficient de base 413 ; - Prime Ségur ; - Indemnité de sujétion liée à la flexibilité des horaires de travail dans le cadre des remplacements ; - Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 061.03 € (prime comprise) auquel s'ajoutent : - Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; - Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
Sous la responsabilité de la direction du l'Unité Résidentielle Renforcée (URR), unité expérimentale située à Verdelais (33) et adossée au FAM des Coteaux accueillant un public de jeunes TSA avec troubles du comportement sévères, vous aurez pour mission de : Vous aurez pour mission de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, projet personnalisé, activités) ; - Observer, écouter et analyser les besoins et désirs de la personne dans tous les actes de sa vie ; - Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités, pour un individu ou un groupe, contribuant au développement (sensoriel, psychomoteur, cognitif, affectif, .), dans le cadre du projet de service ; - Favoriser l'insertion sociale des personnes accompagnées ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Assurer la continuité de service ; - Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance. Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social ou équivalent exigé ; - Débutant(e) accepté(e) ; - Connaissance de l'autisme appréciée ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; - Polyvalence, réactivité, sens de l'organisation et des priorités ; - Permis B en cours de validité exigé. Particularités du poste : - Horaires d'internat ; - 1 week-end sur 2 travaillé. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 3 selon diplôme - Coefficient de base 413 ; - Indemnité supplémentaire liée au public accueilli ; - Prime Ségur ; - Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 218,23 € (primes et indemnité comprises) auquel s'ajoutent : - Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; - Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
***** Poste également ouvert aux Aides-soignants pour début février***** Sous la responsabilité de la direction du FAM des Coteaux situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), vous intervenez selon les besoins au sein des différentes unités de l'établissement. Vous aurez pour mission de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, projet personnalisé, activités) ; - Observer, écouter et analyser les besoins et désirs de la personne dans tous les actes de sa vie ; - Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités, pour un individu ou un groupe, contribuant au développement (sensoriel, psychomoteur, cognitif, affectif, .), dans le cadre du projet de service ; - Favoriser l'insertion sociale des personnes accompagnées ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Assurer la continuité de service ; - Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance. Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social exigé ; - Débutant(e) accepté(e) ; - Connaissance de l'autisme appréciée ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; - Polyvalence, réactivité, sens de l'organisation et des priorités ; - Permis B en cours de validité exigé. Particularités du poste : - Horaires d'internat ; - 1 week-end sur 2 travaillé ; - Poste mobile sur toutes les unités du FAM avec un emploi du temps de remplacement (planning mouvant) ; - Disponibilité à prévoir notamment pendant les vacances scolaires. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 3 - Coefficient de base 413 ; - Indemnité de sujétion liée à la flexibilité des horaires de travail dans le cadre des remplacements ; - Prime Ségur ; - Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 159.28 € (prime et indemnité comprises) auquel s'ajoutent : - Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; - Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
**** Prise de poste dès que possible - CDD de remplacement de 6 mois minimum ***** Sous la responsabilité de la direction du FAM des Coteaux situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), vous assurez l'accompagnement global des résidents dans leur vie quotidienne. Vous avez pour mission de : - Favoriser l'autonomie, la promotion des personnes et du groupe en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social ; - Animer et réguler la vie du groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif ; - Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs et de la culture, dans et hors de l'institution ; - Organiser et mettre à jour des outils pour assurer lune communication permettant la cohérence des pratiques d'une unité de vie ; - Organiser les temps de vie sur l'unité et veiller à l'organisation générale de l'unité ; - Participer avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration du projet individuel de chaque personne accueillie et à son évaluation ; - Assurer la continuité du service. Profil recherché : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé ; - Expérience de travail auprès des populations avec TSA souhaitée ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; - Sens de l'organisation et des priorités ; - Adhérer au projet d'établissement et au projet associatif. Particularités du poste : - Horaires d'internat ; - 1 week-end sur 2 travaillé. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 3 - Moniteur éducateur en internat - Coefficient de base 421 ; - Prime Ségur ; - Soit un salaire mensuel brut de 2 061,03 € (prime comprise) auquel s'ajoutent : - Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; - Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
Sous la responsabilité de la direction du l'Unité Résidentielle Renforcée (URR), unité expérimentale située à Verdelais (33) et adossée au FAM des Coteaux accueillant un public de jeunes TSA avec troubles du comportement sévères, vous aurez pour mission de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, activités, projets personnalisés.) ; - Assurer la continuité de service ; - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance. Profil recherché : - Diplôme d'état d'aide-soignant exigé ; - Débutant(e) accepté(e) ; - Connaissance de l'autisme appréciée ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; - Polyvalence, sens de l'organisation et des priorités. Particularités du poste : - Horaires d'internat ; - 1 week-end sur 2 travaillé. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 4 - Coefficient de base 413 ; - Indemnité supplémentaire liée au public accueilli ; - Primes Ségur ; - Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 256,23 € (primes et indemnité comprises) auquel s'ajoutent : - Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; - Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
**** Prise de fonction : Immédiat et jusqu'au 31/05/2026 **** **** Poste également ouvert aux titulaires du DEAES**** Sous la responsabilité de la direction du FAM des Coteaux situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), vous aurez pour mission de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, activités, projets personnalisés.) ; - Assurer la continuité de service ; - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance. Profil recherché : - Diplôme d'état d'aide-soignant ou d'accompagnant éducatif et social exigé ; - Débutant(e) accepté(e) ; - Connaissance de l'autisme appréciée ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; - Polyvalence, sens de l'organisation et des priorités. Particularités du poste : - Horaires d'internat ; - 1 week-end sur 2 travaillé ; - Poste mobile sur toutes les unités du FAM avec un emploi du temps de remplacement (planning mouvant) ; - Disponibilité à prévoir notamment pendant les vacances scolaires. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 4 ou 3 selon diplôme - Coefficient de base 413 ; - Prime Ségur ; - Indemnité de sujétion liée à la flexibilité des horaires de travail dans le cadre des remplacements ; - Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 138,05 € (prime et indemnité comprises) auquel s'ajoutent : - Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; - Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, bar à salades , un employé de commerce en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché au responsable, vos principales missions seront :Accueil et relation clientAccueillir, conseiller et orienter les clientsPrendre les commandes sur place et à emporterEncaisser les ventesGarantir une expérience client rapide et convivialePréparation et serviceParticiper à la préparation des produits (salades, wraps, bowls, desserts)Respecter les fiches recettes et les standardsAssurer le réassort des ingrédients et du matérielVeiller à la qualité et à la fraîcheur des produitsHygiène et sécuritéAppliquer les règles d'hygiène alimentaireNettoyer et entretenir le poste de travail, la salle et les équipementsRespecter les consignes de sécuritéGestion et organisationParticiper à la réception et au rangement des marchandisesContribuer à la gestion des stocks et à la réduction du gaspillageAider à l'ouverture et/ou à la fermeture du restaurant Profil : Vous êtes autonome, et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes passionné par la culture du service, organisé. Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
ISCOD
L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Chaudronnier en CDI ! Si vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par votre métier, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, ce poste est fait pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences en fabrication et en assemblage de structures métalliques à profit au sein d'un atelier en pleine évolution, tout en contribuant activement à la qualité et à la précision des réalisations. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d’indemnité de fin de mission10% d’indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu’à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par anUne prime de fidélité pouvant aller jusqu’à 200€ en janvier prochainAccédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture…).Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d’enfant… Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missionsLecture de plans et schémas techniques : Vous analyserez et interpréterez les plans pour concevoir des pièces et structures métalliques en fonction des spécifications fournies.Traçage et découpe des matériaux : Vous utiliserez des outils tels que des cisailles, des machines de découpe plasma ou laser pour découper les matériaux aux dimensions exactes.Formage et assemblage des pièces métalliques : Vous effectuerez le pliage, le cintrage, le roulage ou l’emboutissage des pièces selon les formes et tailles demandées. Vous assurerez ensuite leur assemblage par différentes techniques, y compris la soudure.Soudure : Vous maîtriserez divers procédés de soudage (TIG, MIG, MMA) pour assembler les pièces métalliques en toute sécurité et selon les exigences techniques.Contrôle de qualité : Vous vérifierez systématiquement les pièces fabriquées, mesurerez les cotes et vous assurerez du respect des tolérances et de la qualité des soudures.Réalisation de montage sur site : Lorsque nécessaire, vous serez amené à intervenir directement sur des chantiers pour assembler des structures métalliques en assurant l’adaptation des pièces et l’ajustement sur place.Respect des normes de sécurité : Vous appliquerez scrupuleusement les règles de sécurité et de qualité de fabrication en atelier, en vous assurant que l’environnement de travail reste sûr pour vous et vos collègues. Pré-requis Formation : CAP, Bac Pro ou BTS en chaudronnerie, métallerie ou structures métalliques.Expérience : Minimum 2 ans en chaudronnerie ou sur des missions similaires.Compétences techniques : Maîtrise des machines-outils de découpe, de formage et de soudure (TIG, MIG, MMA).Sens du détail et rigueur : Capacité à réaliser des travaux de haute précision avec un souci constant de qualité.Capacité à travailler en autonomie et en équipe : Vous êtes capable de prendre des initiatives tout en collaborant efficacement avec les autres corps de métier.Adaptabilité : Vous êtes à l’aise avec des interventions variées et savez vous adapter aux différentes spécifications et contraintes d’un chantier ou d’un atelier. Profil recherché Nous recherchons un chaudronnier expérimenté et minutieux, capable de travailler avec précision et rigueur sur différents types de structures métalliques. Vous êtes à l’aise avec la lecture de plans techniques, et vous savez utiliser les équipements de découpe, formage et assemblage avec maîtrise. Votre autonomie et votre capacité à résoudre les problèmes techniques vous permettent de gérer efficacement vos missions, tout en respectant les délais et les normes de sécurité. Doté d’un esprit d’équipe, vous aimez collaborer avec d’autres corps de métier pour mener à bien des projets variés. Vous êtes également soucieux de la qualité des finitions et avez à cœur de produire un travail soigné et durable. Votre sérieux et votre engagement font de vous un professionnel fiable et compétent, prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement exigeant. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 14 € par heure
L’équipe Aquila RH Langon recherche un Chaudronnier dynamique et précis pour renforcer ses équipes et réaliser diverses missions en intérim. Descriptif du poste :Vous êtes passionné par le métier de chaudronnier et maîtrisez la fabrication et la réparation de structures métalliques ? Rejoignez une équipe dynamique et évoluez dans un environnement de travail stimulant. Aquila RH vous offre des avantages exceptionnels :Acomptes versés 2 fois par semaine, les mardis et jeudis10% d’indemnité de fin de mission10% d’indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu’à 100% de vos IFM et ICÉpargne rémunérée à 5% par anPrime de fidélité jusqu’à 200€ en janvier prochainAccès au partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de missionMutuelle d’entreprise et accès au FASTT Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missionsRéalisation de travaux de chaudronnerie selon les plans fournisFabrication, assemblage et soudage de pièces métalliquesContrôle de la qualité des produits finisRespect des normes de sécurité et des procédures internes Pré-requisDiplôme en chaudronnerie ou expérience équivalenteMaîtrise des techniques de soudage et de découpeConnaissance des normes de sécurité en vigueurCapacité à lire et interpréter des plans techniques Profil recherchéNous recherchons un candidat dynamique, rigoureux et doté d'une expérience significative en tant que Chaudronnier. Vous maîtrisez les techniques de chaudronnerie et avez une bonne capacité d'adaptation. Autonome et sachant travailler en équipe, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 16 € par heure
Objectif 2050 : Neutralité carbone. Le marché de la rénovation et des travaux d'amélioration énergétique de maisons, appartements, bureaux, est en pleine expansion, et cette tendance ne faiblit pas. Dans le cadre de notre développement, notre Agence Rénovert Bordeaux Gironde recherche 3 chefs de projets, business developper indépendants, afin de prendre en charge les demandes clients et développer l'activité locale ! Nous proposons des solutions d'accompagnement pour les projets de travaux de nos clients particuliers et professionnels partout en Gironde. Notre mission est d'offrir à nos clients un service d'accompagnement personnalisé de A à Z : - Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges - Sélection et coordination des artisans - Proposition et négociation des devis - Assistance, suivi et livraison du chantier. - Suivi qualitatif et recommandations Le poste : CE QUE NOUS PROPOSONS : H/F, Rejoignez nos chargés d'affaire Félix et Stéphan Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, avec le soutien d'un grand groupe familial depuis 1919, leader national de notre secteur, et une réelle ambition : offrir à chacun un cadre de travail stimulant et valorisant. Dès le démarrage, vous bénéficierez d'un parcours de formations à nos méthodes, ainsi que d'un accompagnement personnalisé. Vous bénéficiez de nos assurances pour exercer votre métier AMO Vous bénéficiez de charges fixes très réduites pour un maximum de services Vous travaillez en autonomie tout en étant soutenu par une structure solide. Vous intervenez localement, ce qui vous permet de concilier facilement vie professionnelle et vie personnelle. VOS MISSION : Accompagner les clients dans leur projet de travaux intérieurs ou extérieurs, rénovation ou d'extension de maison, appartement, commerce ou entreprise Réaliser les rendez-vous, évaluer les besoins et proposer les solutions adaptées Interlocuteur unique de vos clients, vous vendez votre accompagnement de A à Z Assurer le lien entre les clients, les partenaires techniques et l'équipe support Suivre les projets jusqu'à leur concrétisation, dans un esprit de qualité et de proximité Profil recherché : VOTRE PROFIL : Indépendant mais jamais seul e Vous avez une réelle aisance relationnelle, l'envie d'entreprendre, le goût du challenge et de la satisfaction client. Une expérience dans la vente, l'habitat ou le bâtiment est un atout, mais pas un prérequis : nous attachons plus d'importance à votre motivation qu'à votre parcours. Vous êtes issu des secteurs immobilier, commercial, artisan, technico-commercial, chef de chantier, architecte, Maître d'Oeuvre, AMO... Une première expérience réussie dans la vente, la relation client ou le suivi de travaux sera un plus CE QUE VOUS Y GAGNEZ : Une rémunération attractive non plafonnée, indexée sur vos résultats, avec un vrai potentiel de revenus Une formation complète Des outils digitaux performants (CRM, sécurisation des acomptes, suivi chantier, etc) Un cadre de travail stimulant, dans une région dynamique L'opportunité de construire une activité à votre image, tout en étant accompagné Vous cherchez du sens dans votre activité, un environnement bienveillant, et la liberté d'entreprendre - = Expliquez nous vos motivations = Cliquez pour postuler et nous rejoindre
RENOVERT
Notre client est le leader de l'immobilier en France et Europe, présent à l'international grâce à son concept innovant qui a réinventé l'immobilier en 2008. L'enseigne propose ses services aux particuliers et professionnels Transactions immobilières (achat, vente) dans l'ancien et le neuf pour investisseurs ou RP, la location, la gestion immobilière, la transaction sur immeubles et fonds de commerces. Et des services annexes grâce à ses nombreux partenaires, financement, 3D, rénovation et travaux, etc... Le poste : Vous souhaitez atteindre et obtenir : - Votre Indépendance financière ; - La Gestion de votre emploi du temps et de votre organisation, vous êtes libre et autonome, à temps plein ou à temps choisi ; - La Création et Management de votre équipe, si vous le souhaitez, le MLM est le coeur de notre système; - La Création et valorisation de votre fonds de commerce que vous pourrez céder ou transmettre quand vous le voudrez - Un travail d'équipe, même si vous êtes indépendant, vous ne serez pas seul .e ! Dans cette activité immobilière, transaction vente ou location pour particuliers, et entreprises, vous choisissez ce qui vous fait vibrer. Pas d'agence, pas de frais fixes onéreux, L'Immobilier chez nous, c'est A Domicile ! Vous créez votre activité simplement et vous serez accompagné .e Vous prospectez les biens à vendre, sélectionnez les acquéreurs, proposez vos services et ceux de vos partenaires, et réalisez votre chiffre d'affaire, Vous recrutez et développez et formez votre équipe à votre rythme, Vous vous formez régulièrement comme le professionnel que vous êtes ! Votre rémunération, non plafonnée, sera celle que vous vous donnerez les moyens d'obtenir Profil recherché : Vous êtes H/F passionnés par le commerce, le conseil, la vente et les relations humaines, Vous venez des secteurs du commerce, de la vente, des services BtoB ou BtoC, tous secteurs confondus Débutant accepté (vous serez formé), ou agent immobilier professionnel expérimenté, c'est votre motivation et votre volonté qui feront votre succès La satisfaction de vos clients est votre moteur. Vous souhaitez partager nos valeurs : Humilité, Partage, Professionnalisme, Confiance, Courage, Loyauté, Sagesse, Unité Envoyez votre candidature CV et lettre d'intérêts et motivation
PLAY.RH
Objectif 2050 : Neutralité carbone. Le marché de la rénovation intérieur et extérieur, et des travaux d'optimisation énergétique de maisons, appartements, bureaux, est en pleine expansion, et cette tendance ne faiblit pas. Dans le cadre de notre développement, notre Agence Rénovert Bordeaux Gironde recherche 3 chefs de projets, business developper indépendants, afin de prendre en charge les demandes clients et développer l'activité locale ! Nous proposons des solutions d'accompagnement pour les projets de travaux de nos clients particuliers et professionnels partout en Gironde. Notre mission est d'offrir à nos clients un service d'accompagnement personnalisé de A à Z : - Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges - Sélection et coordination des artisans - Proposition et négociation des devis - Assistance, suivi et livraison du chantier. - Suivi qualitatif et recommandations Le poste : CE QUE NOUS PROPOSONS : H/F, Rejoignez nos chargés d'affaire Félix et Stéphan Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, avec le soutien d'un grand groupe familial depuis 1919, leader national de notre secteur, et une réelle ambition : offrir à chacun un cadre de travail stimulant et valorisant. Dès le démarrage, vous bénéficierez d'un parcours de formations à nos méthodes, ainsi que d'un accompagnement personnalisé. Vous bénéficiez de nos assurances pour exercer votre métier AMO / MOE Vous bénéficiez de charges fixes très réduites pour un maximum de services Vous travaillez en autonomie tout en étant soutenu par une structure solide. Vous intervenez localement, ce qui vous permet de concilier facilement vie professionnelle et vie personnelle. VOS MISSION : Accompagner les clients dans leur projet de travaux intérieurs ou extérieurs, rénovation ou d'extension de maison, appartement, commerce ou entreprise Réaliser les rendez-vous, évaluer les besoins et proposer les solutions adaptées Interlocuteur unique de vos clients, vous vendez votre accompagnement de A à Z Assurer le lien entre les clients, les partenaires techniques et l'équipe support Suivre les projets jusqu'à leur concrétisation, dans un esprit de qualité et de proximité Profil recherché : VOTRE PROFIL : Indépendant mais jamais seul e Vous avez une réelle aisance relationnelle, l'envie d'entreprendre, le goût du challenge et de la satisfaction client. Une expérience dans la vente, l'habitat ou le bâtiment est un atout, mais pas un prérequis : nous attachons plus d'importance à votre motivation qu'à votre parcours. Vous êtes issu des secteurs immobilier, commercial, artisan, technico-commercial, chef de chantier, architecte, Maître d'Oeuvre, AMO... Une première expérience réussie dans la vente, la relation client ou le suivi de travaux sera un plus CE QUE VOUS Y GAGNEZ : Une rémunération attractive non plafonnée, indexée sur vos résultats, avec un vrai potentiel de revenus Une formation complète Des outils digitaux performants (CRM, sécurisation des acomptes, suivi chantier, etc) Un cadre de travail stimulant, dans une région dynamique L'opportunité de construire une activité à votre image, tout en étant accompagné Vous cherchez du sens dans votre activité, un environnement bienveillant, et la liberté d'entreprendre - = Expliquez nous vos motivations = Cliquez pour postuler et nous rejoindre
L'équipe Aquila RH Langon recrute un Maçon VRD en Intérim - Travaux Publics Descriptif du poste : En tant que Maçon VRD, vous interviendrez dans le secteur des travaux publics et participerez à la réalisation d'aménagements extérieurs tels que routes, trottoirs, canalisations Pourquoi Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d’indemnité de fin de mission10% d’indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu’à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par an Une prime de fidélité pouvant aller jusqu’à 200€ en janvier prochainAccédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture…)Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d’enfant… Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missionsRéaliser des travaux de maçonnerie liés aux Voiries et Réseaux Divers (VRD)Préparer les fondations, creuser des tranchées, poser des canalisationsRéaliser des revêtements en béton armé, en enrobéAssurer la sécurité sur le chantierTravailler en équipe pour respecter les délais et la qualité des travaux Pré-requisPermis B souhaitéDisponibilité immédiateSens des responsabilités et du travail bien fait Profil recherchéNiveau d'études: CAP / BEP Expérience significative en tant que Maçon VRDConnaissance des techniques de maçonnerie spécifiques aux travaux publicsAutonome, rigoureux et réactifCapacité à travailler en équipe Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 14 € par heure
Recherchons formateur bureautique pour deux jours de formations Excel, et pour des stagiaires/profil débutant, usage interface, formules de base, graphiques simples, trie, filtres et tcd...
Votre mission : Votre feuille de route : Vous intégrez une équipe pour effectuer les missions suivantes : - Vérifier le véhicule avant le départ, - Conduire le car en respectant le circuit, dans les conditions de confort des passagers et en toute sécurité, - Contrôler les titres de transport, - Nettoyer l'intérieur et l'extérieur du véhicule, Votre profil : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs. Vous êtes salariés à temps partiel, retraité ou proche aidant à la recherche d'un complément de revenu stable. Roulements basés sur l'ouverture des établissements scolaires, vous disposez de vos week-ends et des 16 semaines de vacances scolaires. Nos atouts : - Programme d'intégration et de formation (présentation de l'entreprise, prise en main du véhicule, repérage des lignes, relation clients) - Roulements réguliers (jours de travail et de repos prévus à l'avance) - Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du Groupe Transdev - Mutuelle, prévoyance, participation et CSE (cadeaux de fin d'année) - Dispositif d'accompagnement social (Logement, proche aidant.)
Le GEIQ BTP LIBOURNAIS HAUTE GIRONDE, recrute sur les métiers du BTP en CDD de 7-8 mois des personnes de tout âge. Nos contrats prévoient une/des formation.s dans me cadre du Développement des Compétences pendant la durée du parcours (CACES ; Permis BE ; formation professionnelle précise exemple : construire un escalier, apprendre à faire du bradage bois ; construire une murette.) à choisir ensemble. Vous êtes autonome pour vos déplacements (lieu non desservi par les transports en commun). Procédure de recrutement : 1er contact par mail > appel téléphonique > rendez-vous recrutement@geiq-libournais-hautegironde.fr Idéalement vous résidez sur les communautés de communes : du Libournais ; des Coteaux Bordelais ; Montesquieu (partie Est) ; Entre Deux Mers ; Réolais ; Sud-Gironde
Nous sommes une entreprise de services viticoles intervenant auprès de propriétés viticoles à Saint-Émilion et alentours. Dans le cadre de la saison de taille, nous recrutons plus de 10 tailleurs/tailleuses expérimenté(e)s pour renforcer nos équipes. Réaliser la taille de la vigne selon les cahiers des charges des propriétés : Guyot simple Guyot double Respecter les consignes techniques (sélection des bois, respect des flux de sève, qualité de coupe, cadence adaptée). Travailler en coordination avec le chef d'équipe et le référent de chantier. Appliquer strictement les règles de sécurité, d'hygiène et de bonnes pratiques viticoles. Profil recherché Expérience minimum : 3 ans en taille Maîtrise opérationnelle de la taille Guyot simple et double. Véhicule personnel obligatoire : déplacements quotidiens sur le secteur du Libournais (Saint-Émilion et communes voisines). Aucun hébergement proposé. Contrat temporaire / saisonnier (durée selon l'activité et les chantiers). Possibilité d'évolution. Merci d'envoyer : CV (ou parcours détaillé) ainsi que vos disponibilités
